<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://medium.com/@memuryazarcom?source=post_page 6431e1bcdd50 ">memuryazar.com

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://rsci.app. link/?$canonical_url=https%3A%2F%2Fmedium.com/p/6431e1bcdd50&amp; feature=LoOpenInAppButton&amp; channel=ShowPostUnderUser&amp; stage=mobileNavBar">Open in app

Bir önceki blog yazımda sadece tutulan bir tutanak ile disiplin cezası verilip verilemeyeceğini ve kendinizi nasıl savunmanız gerektiğini anlatmıştım. Şimdi ise size delilsiz olarak isnat edilen suçlamalara karşı nasıl davranmanız ve nerelere başvurmanız gerektiğini mevzuat ve yargı kararları örnekleriyle anlatacağım. Bir devlet memuru iseniz sizin veya çalışma arkadaşlarınızın başına benzer bir durum mutlaka gelmiştir. Çünkü bir devlet memurunu şikayet etmek günümüzde çok kolaydır. Vatandaşlar; CİMER, Kaymakamlık, Valilik veya Savcılık aracılığıyla hiç çekinmeden memurlar hakkında delisiz şikayetler yağdırmaktadır. Bu şikayetlere bazen soruşturma açılırken bazen ise herhangi bir soruşturma açılmadan konu kapatılmaktadır.

soruştmada ifadeni verirsin, sonra ceza istenir 2. ifade verdikten sonra ceza çıkarsa iptali için dava açabilirsin. seni şikayet eden kişi hakkında suç duyurusnda bulunman için hem tanıyor olman lazım ki kim olduğnu bilesin, hem de suçlaman ne? beni şikayet etmiş bende onu ediyorum diye birşey yok. suç isnat etmen lazım. şikayetçiyi şikayet ediyorum diye birşey yok. kaldi ki seni ifa ettiğin kamu görevi ile alakalı şikayet etmiş sanırım.

Ancak vatandaşların bilmediği ve memurları isnat ve iftiralara karşı koruyan bir kanun maddesi var. Bu kanun maddesi, çok yakından bilmemiz gereken ancak memurlar olarak bir kere bile açıp okumadığımız 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 25. maddesidir. Söz konusu kanun maddesinde özetle yapılan şikayetlerin sabit olması gerektiği aksi takdirde illerde Valinin bu haksız isnatta bulunan kişiyi savcılığa vermesi gerektiği belirtilmektedir. Söz konusu kanun maddesi Vali?ye kesin bir dille memurunu koru talimatı vermiştir. Valiler kendilerine verilen memurunu koruma görevini yapmaması halinde hizmet kusuru işlemiş sayılacak ve Valilik Makamına karşı tazminat davası açılabilecektir. Konuyla ilgili 2 önemli emsal karar bulunmaktadır. Bunlar;

2 min read

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://medium.com/@memuryazarcom?source=post_page 6431e1bcdd50 "> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://medium.com/@memuryazarcom?source=post_page 6431e1bcdd50 ">

Kanun egm de sözde kalıyor. İLK ön araştırma yapılır iddia doğru değilse soruşturmaya gerek olmadığı kararı verilir. İddia doğrulup payı var ise soruşturma açılır. Bizzat yaşadım iilemden kaldırma kararı verildi fakat kamu görevlisine iftiradan resen şahsa soruşturma açılmadı. Savcılığa iftira attığına dair şikayette bulunabilirsin ordan da dilekçe hakkını kullandığı yönünde kyok çıkar. Şahsımı defaaten uydurma iddialarla 9 kere şiakayet eden karşıaında yapabildiğim tek şey tazminat davası açmak oldu. Bu ayın sonunda mahkemem. Bu arada etmiş olduğu 9 şikayettende hiç bir sonuç alamadı. Başka yere tayin edilmemi bile talep etti saolsun

Dmk 25

vatandaşa sıkar o, memuru harcamak kolay :)

Jan 16, 2019

İftiraya Uğrayan Memur Nasıl Hareket Etmelidir?

Hakkımda yapılan Cimer şikayeti sonrasında soruşturma açıldığı, muhakkik atandığı tarafıma tebliğ edildi. Konuyu öğrendiğimde gerekli araştırmaları yapıp kanuna uygun olmayan bir hareketimin olmadığını görüyorum. daha ifade vermedim. Asıl soruma gelecek olursam, biz bu şekilde haksız yere yapılan şikayetlere karşı dava açabiliyor muyuz? Daha önce böyle bir durum yaşayıp kazanan oldu mu?

Sen değil Vali soruşturma izni verdiği için soruşturma sonunda iftira olduğu çıkarsa valinin savcılığa iftiradan başvuru yapması gerekir.