Ya da orada biz mi kalacağız?

Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek Devlet memuru aylığının % 200?üne kadar ödül verilebilir.

?Hastalık ve refakat izni:

a) Uyarma ve kınama cezası alanlar ile birim amirleri tarafından çalışmalarında başarısız olduğu veya verimsiz çalıştığı bildirilenlere altı aylık dönem için,

Başbakanın her fırsatta dile getirdiği 'en az üç çocuk' önerisine paralel olarak da bir değişiklik yapılmış. "En az üç çocuk" politikasına uygun olarak tasarıda daha önce iki çocukla sınırlandırılmış olan 'çocuk yardımı' sınırı kaldırılıyor.

Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz.

MADDE 17- 657 sayılı Kanunun 231 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.?

Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile birinci paragrafta belirtilen personele yapılacak diğer ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.

Böylesi hayati öneme sahip bir konuyu bırakıp,

MADDE 10- 657 sayılı Kanunun 109 uncu maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?Grev Yasağı

Demokrasi için canını veren bir ülke Sudan?ın kanlı diktatörüyle?askeri anlaşma? imzalar mı?

MADDE 3- 657 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

14) 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin bendinde yer alan?beşyüz milyon lirayı? ibaresi?yediyüzelli Türk Lirasını? şeklinde değiştirilmiştir.

-Esnek ve kuralsız çalışmayı getirdiği için,

Üstelik her dönem iktidara gelen siyasi partiler, bu kamu çalışanları üzerinde adeta bir yapboz oyunu oynayacaktır.

G) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde yer alan kurumların 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından teknik hizmetler sınıfında bulunanların hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir. 152 nci maddenin?IITazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcılarından fıkrasının birinci paragrafında yer alanlardan, bu maddenin yayımı tarihinden önce teknik hizmetler sınıfında bulunanlar için, bu maddenin yayımı tarihinden önce uygulanmakta olan özel hizmet tazminatı oranının uygulanması sonucunda bulunacak tutar ile hizmet sınıfının değişmesi sonucu belirlenen özel hizmet tazminatı oranının uygulanması sonucunda bulunacak tutar arasındaki fark, farklılık giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.

i) 152 nci maddesinin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan?Başbakanlık Uzmanları,?, ?D. P. T. Planlama Uzmanları,?, ?Hazine Uzmanları,?, ?Dış Ticaret Uzmanları,?, ?Avrupa Birliği İşleri Uzmanları,?, ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,?, ?Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları,?, ?Devlet Personel Uzmanları,?, ?Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları,?, ?Devlet Bütçe Uzmanları,?, ?Sosyal Güvenlik Uzmanları,?, ?Çalışma Uzmanları,?, ?Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanları,?, ?İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları,?, ?Sosyal Yardım Uzmanları,? ibareleri ile alt bendinde yer alan?Mali Suçları Araştırma Uzmanları,?, ?Devlet Muhasebe Uzmanları,?, ?Devlet Gelir Uzmanları,?, ?Devlet Malları Uzmanları,?, ?Maliye Uzmanları,?, ?Milli Emlak Uzmanları,?, ?Çevre ve Orman Uzmanları,?, ?Sanayi ve Ticaret Uzmanları,?, ?Marka Uzmanları,?, ?Patent Uzmanları,?, ?Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları,?, ?Denizcilik Uzmanları,?, ?Gümrük Uzmanları,?, ?Teknik Yardım Uzmanları,?, ?Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları,?, ?Savunma Sanayi Müsteşarlığı Uzmanları,?, ?Özürlüler Uzmanları,?, ?Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları,?, ?Kadının Statüsü Uzmanları,?, ?Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları,?, ?İstihdam ve Meslek Uzmanları,?, ?Kültür ve Turizm Uzmanları,?, ?Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,?, ?Vakıf Uzmanları,? ibareleri metinden çıkarılmış, alt bendine?İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçisi ve Dernekler Denetçi Yardımcıları,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Yükseköğretim Denetçisi ve Yükseköğretim Denetçi Yardımcıları,? ibaresi eklenmiş, alt bendine?Mali Hizmetler Uzmanları,? ibaresinden sonra gelmek üzere?İçişleri Bakanlığı İl Planlama Uzmanları, Defterdarlık Uzmanları,? ibaresi ile anılan bende aşağıdaki alt bent eklenmiş ve anılan bendin alt bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile istisna tutulacak kamu kurum ve kuruluşları Bakanlar Kurulunca belirlenir.?

MADDE 13- 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin; bendinin , , , bendinin , , , , , , , bendinin , , , , ve alt bentleri yürürlükten kaldırılmış; bendinin ve alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; bendine alt bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiş; bendinin alt bendi yürürlükten kaldırılmış, anılan bende alt bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiş; bendinin alt bendinde yer alan?engelleme? ibaresi?kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme? olarak, alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, anılan bende alt bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bent eklenmiş; ikinci fıkrasında yer alan?sicilden? ibaresi?özlük dosyasından? ve üçüncü fıkrasında yer alan?iyi veya çok iyi derecede sicil alan? ibaresi?ödül veya başarı belgesi alan? olarak değiştirilmiştir.

Kamu Personel Reformu;

Bunların da kim olduğunu hepimiz çok iyi biliyoruz. Mevcut iktidara koşulsuz şartsız biat ve itaat edenlerdir. Daha da açığı; bu iktidarın da ruhani lideri olan malüm tarikat şeyhinin fanatizan müridleridir.

- Performansa göre ücret gibi istismara açık adaletsiz bir ücret sistemini getirdiği için?MODERN KÖLELİK? yasa taslağıdır.

Bu yasaya karşı olmak ise, "İNSANLIK" gereğidir. Ve elbette ki sonuna kadar karşı olacağız...

Ayrıca bu yasa ile müdürlere "PATRON" yetkisi verilerek, kamu çalışanlarını kişilik-karakter yapısı bozuk idarecilerin elinde oyuncağa çevirecektir. En ufak bir durumda bile kamu çalışanlarını çeşitli CEZALAR ve İŞTEN ATMA ile tehdit edecek olan kişilik yapısı bozuk bazı idareciler, DEREBEY gibi davranmaya başlayacaklar. Meydana çıkacak İDARECİ SULTASI ve KEYFİ UYGULAMALAR belli bir noktada çekilmez hale dönüşüp, çalışanları canından usandıracaktır.

a) 36 ncı maddesinin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendine?Başbakanlık Uzman Yardımcıları,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Adalet Uzman Yardımcıları, Milli Savunma Uzman Yardımcıları, İçişleri Uzman Yardımcıları, Dışişleri Uzman Yardımcıları, Maliye Uzman Yardımcıları, Milli Eğitim Uzman Yardımcıları, Bayındırlık ve İskan Uzman Yardımcıları, Sağlık Uzman Yardımcıları, Tarım ve Köyişleri Uzman Yardımcıları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcıları, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzman Yardımcıları, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Uzman Yardımcıları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzman Yardımcıları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcıları, Devlet Su İşleri Uzman Yardımcıları, Karayolları Uzman Yardımcıları, Orman Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcıları, Basın Yayın ve Enformasyon Uzman Yardımcıları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzman Yardımcıları, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzman Yardımcıları, Gençlik ve Spor Uzman Yardımcıları, Maden Tetkik ve Arama Uzman Yardımcıları, Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcıları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcıları, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzman Yardımcıları, Özel Çevre Koruma Uzman Yardımcıları, Defterdarlık Uzman Yardımcıları, Yükseköğretim Denetçi Yardımcıları,? ibaresi, ?Başbakanlık Uzmanlığına,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Adalet Uzmanlığına, Milli Savunma Uzmanlığına, İçişleri Uzmanlığına, Dışişleri Uzmanlığına, Maliye Uzmanlığına, Milli Eğitim Uzmanlığına, Bayındırlık ve İskan Uzmanlığına, Sağlık Uzmanlığına, Tarım ve Köyişleri Uzmanlığına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığına, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanlığına, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Uzmanlığına, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanlığına, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Uzmanlığına, Devlet Su İşleri Uzmanlığına, Karayolları Uzmanlığına, Orman Genel Müdürlüğü Uzmanlığına, Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanlığına, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzmanlığına, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzmanlığına, Gençlik ve Spor Uzmanlığına, Maden Tetkik ve Arama Uzmanlığına, Yükseköğretim Kurulu Uzmanlığına, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanlığına, Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzmanlığına, Özel Çevre Koruma Uzmanlığına, Defterdarlık Uzmanlığına, Yükseköğretim Denetçiliğine,? ibaresi eklenmiş, aynı bentte yer alan?Devlet Bütçe Uzman Yardımcıları,?, ?Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcıları,?, ?Çalışma Uzman Yardımcıları ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman Yardımcıları,?, ?Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcıları,?, ?İş Sağlığı ve Güvenlik Uzman Yardımcıları,?, ?Devlet Muhasebe Uzman Yardımcıları,?, ?Devlet Malları Uzman Yardımcıları,?, ?Maliye Uzman Yardımcıları,?, ?Milli Emlak Uzman Yardımcıları,?, ?Devlet Bütçe Uzmanlığına,?, ?Çalışma Uzmanlığına,?, ?Mali Suçları Araştırma Uzmanlığına,?, ?Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanlığına,?, ?İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığına,?, ?Devlet Muhasebe Uzmanlığına,?, ?Devlet Malları Uzmanlığına,?, ?Maliye Uzmanlığına,?, ?Milli Emlak Uzmanlığına,? ibareleri metinden çıkarılmıştır. Anılan bölümün fıkrasının (6) numaralı bendinde yer alan?Bu kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde,? ibaresi?Bu Kanun ve diğer kanunlarda yer alan hükümler uyarınca sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilenlerden sonradan memur kadrolarına atananların,? olarak değiştirilmiştir.

9) 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesinin bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

c) 43 üncü maddesinin bendinin üçüncü paragrafında yer alan?Müşavir ve 1'inci dereceden uzman ünvanlı kadrolara atananlara? ibaresi?Müşavir ve 1 inci dereceden uzman unvanlı kadrolar ile 36 ncı maddenin Ortak Hükümler bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kariyer görevlere ilişkin 1 inci dereceli kadrolara atananlara? olarak değiştirilmiştir.

?Üç saatte Şam?a gideceğimizi? hesaplayıp bunu AKP milletvekillerine anlatan?muhteşem kurmaylar? bunun planını da yapmışlar mı?

Demokrasiyi o mu getirecek?

?f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,?

?p) Verilen emirlere itiraz etmek, görevleri tam ve zamanında yapmamak, hizmetin yürütülmesinde ve görevin yerine getirilmesinde kurumlarınca belirlenen usul ve esaslara uymamak,

GÖREV UNVANI Taban

Madde 214- Memurların yetiştirilmesi kapsamında;

Madde 14- Sözleşmeli personelin grev kararı vermesi, bu yolda propaganda yapması, herhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılması, grevi desteklemesi yahut teşvik etmesi yasaktır.?

Maliye Uzman Yardımcısı veya Defterdarlık Uzman Yardımcısı kadrolarına birinci fıkraya göre atananların;

?C) Derece yükselmesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Müşterek kararla atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayı ile yapılır. Üst derece kadroya atanmış olup da kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık dereceleri daha aşağıda bulunanların (45 inci maddenin ikinci fıkrasına göre yapılan atamalar hariç), kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmeleri için, bu halin devamı süresince yukarıda belirtilen onay aranmaz.?

sekiz haftalık analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.

Madde 105- Memura, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı halinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hallerinde ise oniki aya kadar izin verilir.

Şam?da öğle namazını da kıldık.

Tasarı yasalaşırsa Kamu Emekçilerinin başta İŞ GÜVENCELERİ olmak üzere, en önemli hakları-kazanımları ellerinden alınacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ́nda yapmaya hazırlandığı değişikliklerle memurların İŞ GÜVENCELERİNİ ellerinden alarak, bununla birlikte onları hak arama mücadelesinden uzaklaştırmayı amaçlıyorlar.

n) Görev sırasında amirine hal ve hareketleriyle saygısız davranmak,

Madde 13/A- Sözleşmeli personel, Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilir.?

Kadro Derecesi 5 1.925 2.275

Mevzuatta Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı ile bunların yardımcılarına yapılan atıflar ilgisine göre Maliye Uzmanı veya Maliye Uzman Yardımcısına; Muhasebe Uzmanı ve Milli Emlak Uzmanı ile bunların yardımcılarına yapılan atıflar ise ilgisine göre Defterdarlık Uzmanı veya Defterdarlık Uzman Yardımcısına yapılmış sayılır.?

s) Görev sırasında amirlerine söz ile saygısızlık etmek,

1) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde yönetmelikle belirlenen fakültelerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.

Muhaliflerini Türkiye sınırına kadar süren Suriye ordusunun ciddi bir biçimde karşılık verdiğini ve koltuğunu kurtarmak için dünyayı yakmaya hazır olan Suriye diktatörünün elindeki kimyasal silahları Hatay?a, Antep?e, Urfa?ya, Mardin?e attığını düşünürsek, bu olasılığın cevabı ne?

G) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır.?

C) ve fıkralarında belirtilen haller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret halinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usulle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.

Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinden görev süreleri sona ereceklerin yerine yapılacak seçimler Eylül ayında yapılır ve atanan üyeler seçimi izleyen Ocak ayı başında göreve başlarlar.

Madde 64- Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir.

17. Maden Tetkik ve Arama Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin maden mühendisliği bölümünden,

?GEÇİCİ MADDE 11 - Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte; a) Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı kadrolarında görev yapmakta olanlar, Maliye Uzmanı kadrolarına, bunların yardımcıları Maliye Uzman Yardımcısı kadrolarına,

Kamuya-halka hizmet etmeyi temel ilke edinmiş onurlu insanlar,

Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları aranır.

Memur kardeşler: Sloganlarla yaşayacağınıza, AKP ye Oy vermeyin Problem bitsin. iki milyon memur ve bunların Aileleri düşünün kaç milyon Oy potansiyelimiz var ve seçimlerde yaklaştı köleleşmek istemiyorsanız, AKP nin rakiplerine OY verin kardeşim.

Suriye meselesindeki?savaşçılığımızı? demokrasi ile açıklamak pek mümkün gözükmüyor bana.

Kamu kurum ve kuruluşları bu bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür. Kamu kurum ve kuruluşları; atama, yer değiştirme, görevde yükselme, unvan değişikliği ve Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek diğer personel hareketlerini bildirmek zorundadır. Bu bildirim şartına uyulmaksızın gerçekleştirilecek işlemlerden herhangi bir mali hak kaybı, mali sorumluluk veya kamu zararı doğması halinde ilgili kurumun en üst amirine rücu edilir.

l) Usulsüz şikayette bulunmak,

Madde 109- Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası esas alınarak kurumlarınca tutulacak personel bilgi sistemine kaydolunurlar. Her memur için bir özlük dosyası tutulur.

f. Denetleme Kurulu; çalışmalarında, ulusal veya uluslararası değerlendirme ve derecelendirme kuruluşları tarafından yükseköğretim kurumlarının akademik faaliyetleriyle ilgili olarak hazırlanan raporlarından da yararlanabilir. Yükseköğretim kurumları; Yükseköğretim Kurulunca tanınan değerlendirme ve derecelendirme kuruluşlarına, yılı bütçesinde ödeneği bulunması kaydıyla üye olabilir, hizmet karşılığı ödeme yapabilir ve yıllık üyelik aidatı ödeyebilir.

?ğ) Başbakanlık Uzmanları, Adalet Uzmanları, Milli Savunma Uzmanları, İçişleri Uzmanları, Dışişleri Uzmanları, Maliye Uzmanları, Milli Eğitim Uzmanları, Bayındırlık ve İskan Uzmanları, Sağlık Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Tarım ve Köyişleri Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanları, Sanayi ve Ticaret Uzmanları, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Çevre ve Orman Uzmanları, D. P. T. Planlama Uzmanları, Hazine Uzmanları, Dış Ticaret Uzmanları, Gümrük Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Uzmanları, Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Sosyal Güvenlik Uzmanları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları, Teknik Yardım Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Özürlüler Uzmanları, Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları, Kadının Statüsü Uzmanları, Sosyal Yardım Uzmanları, Marka Uzmanları, Patent Uzmanları, İstihdam ve Meslek Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Uzmanları, Devlet Su İşleri Uzmanları, Karayolları Uzmanları, Orman Genel Müdürlüğü Uzmanları, Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzmanları, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Maden Tetkik ve Arama Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu Uzmanları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzmanları, Özel Çevre Koruma Uzmanları ile bunların yardımcıları için % 130?una?

?Uzman istihdamı:

Özlük dosyasına, memurun kişisel ve mesleki bilgileri, mal bildirimleri; varsa inceleme, soruşturma, denetim raporları, disiplin cezaları ile ödül ve başarı belgesi verilmesine ilişkin bilgi ve belgeler konulur.

Haritaya baktım, Kilis?ten giren ordu Halep?i, Hama?yı, Humus?u geçecek ve dört yüz küsur kilometre ötedeki Şam?a üç saatte varacak.

B) Adalet, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Milli Eğitim, Bayındırlık ve İskan, Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Enerji ve Tabii Kaynaklar bakanlıkları ve Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik ve Spor, Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma Kurumu başkanlıklarında kullanılmak üzere, genel idare hizmetleri sınıfından üçüncü dereceli binyüzkırk adet uzman, dokuzuncu dereceli ikibinbeşyüzkırk adet uzman yardımcısı kadrosu ihdas edilmiştir. Bu kadroları derece değişikliği yapmak suretiyle anılan bakanlıklar ve kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu fıkraya göre bakanlıklar ve kurumlara tahsis edilen kadrolar, 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde belirtilen anılan bakanlıklar ile kurumlara ait kadro unvanları ile 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. Anılan kadrolara yapılacak atamalar, iki yıl süreyle merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan açıktan veya naklen atamaya ilişkin kadro sayısı kısıtlamalarına tabi değildir.

KAMU PERSONEL REFORMU İLE AMAÇLANAN NEDİR?

Ülke gündeminin İsrail krizi ile toz duman olduğu bir zamanda, okullar kapanıp öğretmenler yaz tatiline çıkacak, emekçilerde malum yaz rehavetini dönemine girilecekken, haliyle eylem ve etkinlikler de cılızlaşacaktır. AKP bunu hesap ederek hareket ediyor. Böyle bir ortamda hazır ortalık toz dumanken ,"KAMU PERSONEL REFORMU" yasa tasarısını, oldu bittiye getirmenin hazırlığındalar.

d) 57 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan?Adaylardan en geç iki yıl içinde Devlet memuru olabilmeleri için olumlu sicil alamayanların sicil amirlerinin teklifi? ibaresi?Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi? olarak değiştirilmiştir.

e) Genel yetenek ve genel kültürü,

AYLIK SÖZLEŞME ÜCRETLERİ

Çalışmadan kasasına MİLYAR DOLARLARI götüren, kısa zamanda köşeyi dönen, işini bilen ELİ UZUN bürükratlara karşı sessiz ve tepkisiz kalanlar; aynı zmaanda bu ülkenin tüm kurumlarının ve kaynaklarının talan edilişine, peşkeş çekilmesine de sesiz ve duyarsız kalan, OTORİTEYE tapıcı ve UYDUMCU karekterli halkalı kölelerdir.

F) Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde, on gün içinde göreve dönülmesi zorunludur. Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılır.

3. İçişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

Diplomasi, böyle korkunç bir düşman kalabalığını karşında biriktirmemek için vardır zaten.

Kadro Derecesi 1 2.450 2.870

Peki sonra?

?Toplu görüşme ödeneği

D) Bu Kanunla ihdas edilen uzman yardımcısı kadrolarına bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç yıl süreyle ek 40 ıncı maddeye göre yapılacak uzman yardımcılığı alımında uygulanacak merkezi eleme sınavı, öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek puan türleri, yabancı dil bilgisi seviyesi ile sözlü sınav komisyonunun oluşumu, uzman yardımcısı kadrosu ihdas edilen bakanlık ve kurumların görüşleri alınarak Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan ve bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren iki ay içinde Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan bir yönetmelikle belirlenir.

c. Yükseköğretim Denetleme Kurulunda Yükseköğretim başdenetçisi, denetçisi ve denetçi yardımcısı istihdam edilir.

f) Geçici süreli görevlendirmede memurun muvafakati aranır.

Cephede bir tek askerden, bir tek subaydan, bugün sivillerden duyduğuma benzer bir?savaşçı? nutuk dinlemedim.

Bu Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan on yıllık süre, ilk on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

?Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül:

?Madde 8- a. Yükseköğretim Denetleme Kurulu, Yükseköğretim Kurulu adına yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversiteleri ve bağlı birimlerini, öğretim elemanlarını ve bunların faaliyetlerini gözetim ve denetim altında bulunduran, Yükseköğretim Kuruluna bağlı bir kuruldur.

MADDE 14- 657 sayılı Kanunun 132 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan?sıralı sicil amirine? ibaresi?üst disiplin amirine? olarak değiştirilmiş, dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

b) 37 nci maddesinde yer alan?son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan son sicil notu olumlu bulunanların? ibaresi?son on yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların olarak değiştirilmiştir.

f) 59 uncu maddesinde yer alan?Savunma Sanayii Müsteşarlığı? ibaresi?Savunma Sanayii Müsteşarlığına ait Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Müşavir Avukat ve Şube Müdürleri? olarak değiştirilmiştir.

?GEÇİCİ MADDE 58- Mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda atanan bakanlıkların merkez teşkilatı denetim elemanlarından, en az beş yıl bu görevde çalışmış, kırk yaşından gün almamış ve Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olanlar, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanınca Yükseköğretim denetçisi olarak atanabilirler. Ancak, bu şekilde atanacakların sayısı onu geçemez.

Demokrasiyi onlar mı getirecek?

çalışanlarına, hem de gelecek nesilllere karşı suçlu ve sorumlu olacaktır.

e. İnceleme ve soruşturma işlemlerine yardımcı olmak üzere, Yükseköğretim Kurulu Başkanının yazılı talebi üzerine ilgili kamu idaresince uygun görülen uzman personel görevlendirilir ve her türlü yardım sağlanır. Bu şekilde görevlendirilenlerin görev süresi üç ayı geçemez, bunlar görevli oldukları sürece kurumlarından izinli sayılır ve aylık, tazminat, yan ödeme ile diğer özlük ve sosyal haklarından yararlanmaya devam eder. Bu personele fiilen görev yaptığı sürece (10.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarı geçmemek üzere, aylık ek ödemede bulunulur. Ek ödeme, bir aydan kısa süreli görevlendirmelerde, görev süresiyle orantılı olarak ödenir.

?Memurların yetiştirilmesi:

Bu Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan 37 nci maddede yer alan bir üst dereceye yükseltme uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddenin değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddede yer alan on yıllık süre, ilk on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

Kadro Derecesi 7 1.775 2.075

21. Özel Çevre Koruma Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin çevre mühendisliği, inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge plancılığı bölümlerinden, veya bu bakanlıklar ve kurumlarca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde yönetmelikle belirlenen fakültelerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olma şartı aranır.

c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,

E) Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz.?

Bu konuda sessiz ve tepkisiz kalan herkes, hem şimdiki kamu

İŞ GÜVENCESİ gibi en önemli hak ve kazanımın gasp edilmesine karşı sessiz ve tepkisiz kalan herkes bunun vebaliye yaşayacaktır.

13. Basın Yayın ve Enformasyon Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler ve iletişim fakültelerinden,

9. Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

İşte kalmak ve tutunmak için idareye yaranmak uğruna, çalışanlar birbiriyle kıyasıya ve kirli bir rekabete girişeceklerdir.

5) 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Kadro Derecesi 6 1.850 2.175

?Sendika Kurma

-İş güvencesini ortadan kaldırdığı için,

b) Geçici süreli görevlendirilen memurlar, geçici süreli olarak görevlendirildikleri kurumların mevzuatına uymakla yükümlüdür.

Savaşın ne olduğunu, makineli tüfeğe sarılıp ıslak toprakta yatarak, saldırı bekleyenler biliyor.

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

Ben askerliğimi Kıbrıs?ta cephede yaptım.

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

4. Dışişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, uluslararası ilişkiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

Birinci fıkrada belirtilen haller dışında memurlar, kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle ihtiyaç duyulması halinde kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak görevlendirilebilir.?

kesinliklle haklısınız, hükümet memur düşmanı olduyğunu gösteriken SENDİKALAR uyumasın. memuruna sahip çiıksın yoksa üye diye bir şey kalmayacak.

a) 21 inci maddesinin (3) numaralı fıkrasının bendi 30/1/2011 tarihinde,

Madde 231- Devlet Personel Başkanlığı, kuruluş kanunlarına ve bütçe türlerine bağlı kalınmaksızın, tüm kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat yapılarına ve personeline ilişkin konularda, gerekli gördüğü bilgi ve dokümanları kamu kurum ve kuruluşlarından talep eder.

?Ancak özürlüler için; özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.

Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri, Bakanlar Kurulu ve Yükseköğretim Kurulu tarafından verilen istisnai geçici görevler dışında hiçbir kamu kuruluşu veya özel kuruluşta ücretli ve ücretsiz çalışamazlar. Üyelerden geçici görevlendirme dışında herhangi bir nedenle bir yıl içinde, yıllık izin hariç, toplam üç ay hizmete devam etmeyenler Kuruldan ayrılmış sayılır.

20. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzman yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin Türk dili ve edebiyatı ve tarih bölümlerinden,

Onuru ve namusuyla çalışmak isteyen, başındaki idarecinin hizmetçisi olmayı kabullenmeyip, kamuya-halka hizmet etmeyi temel ilke edinmiş namuslu, dürüst ve onurlu kamu çalışanlarını ne yazık ki zor bir dönem beklemektedir.

MADDE 6- 657 sayılı Kanunun 101 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Tasarı, kamuda müsteşar, başkan, genel müdür gibi bazı üst yönetici kadrolarında, özel sektörde çalışmış personelin de istihdam edilmesinin önünü açıyor. Daha önce de bir çok kez gündeme gelen bu değişiklik için memur konfederasyonları 'özel sektörün kar mantığının kamuya hakim kılınmasının ve kamu kuruluşları aracılığıyla siyaset yapılmasının' amaçlandığını belirtiyorlar. Yazıcı bu madde için "kamu ve özel sektör birbirini daha iyi tanıyacak böylece iki sektör arasındaki duvarlar kalkacak" dedi.

Bu amaçla hazırlanan KAMU YÖNETİMİ TEMEL KANUNU yıllardır hazırda bekletilmektedir. GATS protokolünün uygulaması olan bu tasarı, kamusal hizmet üreten tüm kamu kurum ve kuruluşlarını, özelleştirme ve kapatma yöntemiyle tasfiye etmeyi amaçlamaktadır.

Böyle bir felaketi göze alabilmek için başka hiçbir çarenin kalmaması gerekir.

Ölümün kapısında duranlar, evlerinde oturanlardan çok daha soğukkanlı ve gerçekçiydi.

Sınav komisyonu; kurum içinden veya dışından yönetmelikle belirlenen kişilerden oluşur. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısı kadar asıl adayın isimleri ile yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak şartıyla, giriş sınavı duyurusunda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayısının yarısını geçmemek üzere komisyon tarafından belirlenen sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste belirlenerek ilan edilir.

Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır. Uzman yardımcılığı giriş sınavı ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan eleme sınavı sonuçlarına göre; yazılı ve sözlü sınav veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur. Öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek uzman yardımcılığı kadrolarına giriş sınavı için, eleme sınavı sonucunda aranacak puan türleri, taban puanları ve sınavda alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı tespit edilerek, giriş sınavı duyurusuyla ilan yapılır. Ancak, giriş sınavına çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katından, yalnızca sözlü sınav yapılması halinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katından fazla olamaz. Yazılı sınav; kurumun görev alanına göre yönetmelikle belirlenen konulardan yapılır. Yazılı sınav sonucunda yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav adayların;

MADDE 20- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

11) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alan İtfaiyeci kadrolarının hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir.

m) Eki sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin, ikinci sırasına?Avrupa Birliği Genel Sekreteri? ibaresinden sonra gelmek üzere?, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri? ibaresi, sekizinci sırasının bendine?İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri? ibaresinden sonra gelmek üzere?, Yükseköğretim Denetçileri? ibaresi eklenmiş ve aynı sıranın bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Uzman

657 sayılı Devlet Memurları Kanunununda, 1 yıla yakın bir süredir yapılacağı belirtilen değişiklik nihayete erdirildi. Devlet Personel Başkanlığı, değişiklik kanun tasarısının bugün itibariyle (9 Haziran 2010) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sevk edildiğini belirterek tasarının son halini yayımladı

Kadro Derecesi 4 2.025 2.375

Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.?

Ek Madde 8- Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aşağıda belirtilen şartlarla geçici süreli olarak görevlendirilebilir:

Uzman Yardımcısı 1.275 1.500

Allah benzerinden saklasın ama bu savaş çığlıkları bana 93 Osmanlı-Rus savaşı öncesi ortalığı kaplayan histeri krizini hatırlatıyor.

MADDE 15- 657 sayılı Kanunun 135 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, birinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

olarak uygulanır.

D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin verilenler de dahil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtdışına atanan memurlar veya diğer personel kanunlarına tabi olanlar ile yurt dışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77 nci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine, toplamı sekiz yılı geçmemek üzere görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.

?İlçede kaymakamlar tarafından verilen disiplin cezalarına karşı valiye itiraz edilebilir. İtirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir.

c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl,

Bu planın 3. ayağı ise Kamu Kurumlarında hizmet üreten Kamu Çalışanı başta İŞGÜVENCESİ olmak üzere, kazanılmış haklarının bir bir tırpanlanması planlanmaktadır.

b) 21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunla değişik 58 inci maddesinin fıkrasının (2) numaralı bendinde yer alan?657 sayılı Devlet Memurları Kanununa? ibaresinden önce gelmek üzere?Diğer öğretim elemanlarına ve? ibaresi, ?başhemşireler için? ibaresinden önce gelmek üzere?diğer öğretim elemanları ile? ibaresi eklenmiş, anılan maddenin fıkrasına ikinci paragraf olarak aşağıdaki paragraf eklenmiştir.

İşte otoriteye koşulsuz şartsız kölelik eden, bu biat ve itaatçı zihniyet yüzünden, bu ülkede işçiler ve emekçiler kısacası tüm çalışanlar, kazanılmış haklarını tek tek kaybetmektedir.

Tekel işçileri eylemde iken bas bas bağırıldı, tekel işçilerine destek vermezseniz yarın öbürgün kadrolu personellerinde başınada aynısı gelecek diye.

Türkiye savaşa girerse, Şam?a gitse de, gitmese de ülke cehenneme döner.

Demokrasiye?ölecek? kadar aşık bir ülke, demokrasiyi önce kendi ülkesine getirmez mi?

Yeterlik sınavında başarılı olanların denetçi kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari düzeyinde veya dilyeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Denetçi yardımcısı yetiştirme programında yeterli puan alamayanlar, verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, denetçi yardımcısı unvanını kaybederler ve Yükseköğretim Kurulunda durumlarına uygun kadrolara atanırlar. Yükseköğretim Denetleme Kurulunda fiilen en az on yıl denetçi olarak çalışmış olan denetçiler, mesleki yeteneği, kıdemi ve başarısı esas alınarak, Yükseköğretim Denetleme Kurulunun olumlu görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından başdenetçiliğe atanırlar.

Böyle bir ordu daha icat edilmedi.

l) Eki sayılı Ek Gösterge Cetvelinin?I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün bendinde yer alan?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı? ibaresinden sonra gelmek üzere?, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Başkanı? ibaresi eklenmiş, anılan bölümün bendine?İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri? ibaresinden sonra gelmek üzere?, Yükseköğretim Denetçileri? ibaresi eklenmiş, anılan bölümün bendinde yer alan?Devlet Personel Uzmanları,?, ?Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları,?, ?Maliye Bakanlığı Devlet Bütçe Uzmanları,?, ?Çalışma Uzmanları,?, ?Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzmanları,?, ?İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları,?, ?Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları,?, ?Mali Suçları Araştırma Uzmanları,?, ?Devlet Muhasebe Uzmanları,?, ?Devlet Gelir Uzmanları,?, ?Devlet Malları Uzmanları,?, ?Maliye Uzmanı,?, ?Bakanlık ve bağlı kuruluşların A. B Uzmanları,?, ?Çevre ve Orman Uzmanları,?, ?Özürlüler Uzmanı,?, ?Sosyal Yardım Uzmanları,?, ?Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları,?, ?Kadının Statüsü uzmanları,?, ?Kültür ve Turizm Uzmanları,?, ?Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,?, ?Vakıf Uzmanları,?, ?Sanayi ve Ticaret Uzmanları,?,?Denizcilik Uzmanları,?, ?Gümrük Uzmanları,?, ?Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları,?, ?Teknik Yardım Uzmanları,?, ?İstihdam ve Meslek Uzmanları,?, ?Marka Uzmanı,?, ?Patent Uzmanı,? ibareleri metinden çıkarılmış, bendinde yer alan?Milli Emlak Uzmanları,? ibaresi?Defterdarlık Uzmanları,? olarak değiştirilmiş ve anılan bölümün bendine?Başbakanlık Uzmanları,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Adalet Uzmanları, Milli Savunma Uzmanları, İçişleri Uzmanları, Dışişleri Uzmanları, Maliye Uzmanları, Milli Eğitim Uzmanları, Bayındırlık ve İskan Uzmanları, Sağlık Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları, Tarım ve Köyişleri Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanları, Sanayi ve Ticaret Uzmanları, Enerji ve Tabii Kaynaklar Uzmanları, Kültür ve Turizm Uzmanları, Çevre ve Orman Uzmanları, Gümrük Uzmanları, Denizcilik Uzmanları, Savunma Sanayii Uzmanları, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzmanları, Devlet Personel Uzmanları, Teknik Yardım Uzmanları, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanları, Devlet Gelir Uzmanları, Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanları, Özürlüler Uzmanları, Sosyal Yardım Uzmanları, Aile ve Sosyal Araştırma Uzmanları, Kadının Statüsü Uzmanları, Vakıf Uzmanları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Uzmanları, Bakanlık ve Bağlı Kuruluşların Avrupa Birliği Uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları, İstihdam ve Meslek Uzmanları, Marka Uzmanları, Patent Uzmanları, Devlet Su İşleri Uzmanları, Karayolları Uzmanları, Orman Genel Müdürlüğü Uzmanları, Basın Yayın ve Enformasyon Uzmanları, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzmanları, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzmanları, Gençlik ve Spor Uzmanları, Maden Tetkik ve Arama Uzmanları, Yükseköğretim Kurulu Uzmanları, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzmanları, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Uzmanları, Özel Çevre Koruma Uzmanları,? ibaresi eklenmiştir.

İtirazın kabulü halinde, disiplin amirleri kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilirler.?

E) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce tutulmakta olan sicil dosyaları, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi izleyen beşinci yılın sonuna kadar muhafaza edilir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce olumsuz sicil almış olan memurların itirazları ve bu itirazların sonuçlandırılması, 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen veya yürürlükten kaldırılan hükümlerine göre sonuçlandırılır.

MADDE 8- 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

e) Geçici süreli görevlendirmenin, memurların mesleği ile ilgili olması şarttır.

Ahmet ALTAN / TARAF

Kişiye hizmet-idarecilere yalakalık etmeyi değil;

Neşe Düzel?e Suriye ile ilgili gerçekleri çok çarpıcı ve net biçimde anlatan Kaan Dilek?in sözünü ettiği?cihadcılarla, El Kaide?cilere? mi teslim edeceğiz Suriye?yi?

b) Muhasebe Uzmanı ve Milli Emlak Uzmanı kadrolarında görev yapmakta olanlar, Defterdarlık Uzmanı kadrolarına, bunların yardımcıları Defterdarlık Uzman Yardımcısı kadrolarına,

Türkiye?nin Suriye konusunda?çocuklarını savaşa gönderme? dışında başka hiçbir çaresi yok mu?

b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,

a) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ile 14/1/2011 tarihleri arasında yüzde sekseni,

k) 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi, 26 ncı maddesinin birinci fıkrası, 98 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan?ve sicil? ibaresi, 129 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan?sicil dosyası hariç,? ibaresi, 160 ıncı maddesinin ikinci fıkrası, 202 nci maddesinin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi, 208 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan?ikiden fazla dahi olsa? ibaresi ile 38 inci, 65 inci, 66 ncı, 106 ncı, 110 uncu, 111 inci, 112 nci, 113 üncü, 115 inci, 117 nci, 118 inci, 119 uncu, 120 nci, 121 inci, 123 üncü, 136 ncı, 226 ncı, 227 nci, ek 2 nci, ek 3 üncü, ek 4 üncü, ek 6 ncı, ek 7 nci, ek 9 uncu, ek 12 nci, ek 13 üncü, ek 16 ncı, ek 17 nci, ek 18 inci, ek 20 nci, ek 21 inci, ek 25 inci, ek 30 uncu; geçici 5 inci, geçici 6 ncı, geçici 8 inci, geçici 12 nci, geçici 13 üncü, geçici 20 nci, geçici 23 üncü, geçici 26 ncı, geçici 27 nci, geçici 28 inci, geçici 29 uncu, geçici 30 uncu, geçici 31 inci, geçici 32 nci, geçici 33 üncü; ek geçici 4 üncü, ek geçici 6 ncı, ek geçici 7 nci, ek geçici 8 inci, ek geçici 11 inci, ek geçici 18 inci, ek geçici 22 nci, ek geçici 23 üncü, ek geçici 24 üncü, ek geçici 26 ncı, ek geçici 28 inci, ek geçici 30 uncu, ek geçici 32 nci, ek geçici 33 üncü, ek geçici 34 üncü, ek geçici 35 inci, ek geçici 37 nci, ek geçici 40 ıncı, ek geçici 41 inci, ek geçici 42 nci, ek geçici 43 üncü, ek geçici 44 üncü, ek geçici 46 ncı, ek geçici 47 nci, ek geçici 49 uncu, ek geçici 50 nci, ek geçici 51 inci, ek geçici 52 nci, ek geçici 54 üncü, ek geçici 55 inci, ek geçici 56 ncı, ek geçici 57 nci, ek geçici 58 inci maddeleri ve 22/9/1991 tarihli ve 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen ek geçici maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

Hele hele el altından iktidarın KAMUYU ve KAMU ÇALIŞANLARINI TASFİYE ETME PLANINI desteklemek, SENDİKAL MÜCADELE adına en büyük ihanettir.

c) Orta ve üst kademe yöneticilerinin yetiştirilmesine ilişkin her türlü çalışmanın yapılması, eğitim merkezlerinin kurulması, eğitim programlarının uygulanması, ile bu konulara ilişkin koordinasyon, takip ve denetim Devlet Personel Başkanlığınca yürütülür.

Bu maddenin yayımı tarihinde, bu Kanunla Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik uzmanı ve uzman yardımcısı kadrolarına atanmış sayılanlar da dahil olmak üzere, 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde belirtilen kadrolar ile bunların yardımcılıklarına ait kadrolarda bulunanlardan, bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla, mali haklar kapsamında fiilen yapılan her türlü ödemeler toplamı net tutarının, ek 40 ıncı maddenin fıkrasına göre mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarından daha az olanların mali hakları, ek 40 ıncı maddenin fıkrasına göre belirlenir. Ancak, bunlardan uzmanların mali haklarının hesabında bu Kanuna ekli sayılı cetvelde yer alan taban ve tavan ücretlerin;

?Yabancı memleketlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlarda kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara, ilgili Bakanın onayı ile memuriyeti süresince yabancı memleketlerin resmi kurumlarında on yıla, uluslararası kuruluşlarda yirmi bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.?

?Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezalarına karşı doğrudan idari yargı yoluna başvurulabilir.?

?Memur bilgi sistemi, özlük dosyası:

MADDE 2- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin bendinin alt bendi yürürlükten kaldırılmış, bendinin ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, maddenin sonuna aşağıdaki bent eklenmiştir.

Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.

Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Onay mercileri kademe ilerlemeleri ile ilgili yetkilerini devredebilirler.

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

19. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

3) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun;

Biz ise aklımızı kaybetmiş gibi davranıyoruz.

Kurul üyelerinin ücretleri, Yükseköğretim Yürütme Kurulu üyelerine ödenen ücreti geçmeyecek şekilde Bakanlar Kurulunca tespit edilir.

KESK: 'Kamuyu tasfiye ettirmeyiz'

Bu fıkraya göre kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilen uzman ve uzman yardımcılarına, 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Kanunun 12 nci maddesi ile 71 inci maddesinin son fıkrası, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesi, 5/3/1964 tarihli ve 439 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin fıkrası, 21/12/1967 tarihli ve 969 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi, 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi, 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi, 24/6/1994 tarihli ve 4009 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi, 23/2/1995 tarihli ve 4077 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayılı Kanunun 221 inci ve 222 nci maddeleri, 2/5/2001 tarihli ve 4668 sayılı Kanunun 17 nci maddesi, 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kanunun 32 nci maddesi, 1/5/2003 tarihli ve 4856 sayılı Kanunun 35 inci maddesi, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesi, 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Kanunun 5 inci maddesi, 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Kanunun 66 ncı maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesi, 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Kanunun 25 inci maddesi ve 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Kanunun 72 nci maddesinde öngörülen ödemeler ile diğer mevzuat uyarınca görev yaptıkları kurum personelinin yararlandığı tazminat, ek ödeme, döner sermaye, ikramiye, fazla mesai ve benzeri başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılmaz.

DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI:

Suriye?ye demokrasi getirmek için mi?

Ek Madde 40- A) Adalet, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Milli Eğitim, Bayındırlık ve İskan, Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Enerji ve Tabii Kaynaklar bakanlıkları ile Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik ve Spor, Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma Kurumu başkanlıkları merkez teşkilatında ana hizmet birimlerinde, uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilir. İçişleri, Milli Eğitim, Bayındırlık ve İskan, Sağlık ile Tarım ve Köyişleri bakanlıklarının uzman ve uzman yardımcıları taşra teşkilatında görevlendirilebilir.

Adaylar, komisyon tarafından bendi için elli puan ila bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.

Söz konusu memurların eski kadrolarına ait en son ayda aldığı mali haklar kapsamında fiilen yapılmakta olan her türlü ödemeler toplamının net tutarının, atandıkları yeni kadrolarına ait mali haklar kapsamında fiilen yapılmakta olan her türlü ödemeler toplamının net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark, farklılık giderilinceye kadar, atandıkları kadrolarda veya bu kadrolardan istekleri dışında atandıkları başka kadrolarda kaldıkları sürece, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Aylık mutad olarak yapılmayıp belirli bir dönemi kapsayan ödemelerin ödendiği tarih itibarıyla net tutarları toplamının yılı içinde çalışılan aylara bölünmesi suretiyle bulunacak tutarı, en son ayda aldığı aylık tutarına ilave edilir. Fazla çalışma ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti ve nöbet ücreti gibi ilave bir çalışmanın karşılığında elde edilen ödemeler aylık tutarına ilave edilmez.

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı unvanını kazanmış olanlardan kamu kurum ve kuruluşlarında başka görevlerde bulunanlar, talep etmeleri halinde durumlarına uygun Maliye Uzmanı kadrolarına atanabilirler.

a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,

Özel sektörden kamuya transfer

?Madde 91- Kadrosu kaldırılan memurlar, en geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanırlar. Bu memurlar, kurumlarında atama imkanı bulunmaması halinde aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Bunlar, atama işlemi yapılıncaya kadar kurumlarında niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır ve yeni bir kadroya atanıncaya kadar eski kadrolarına ait mali haklardan ve sosyal yardımlardan yararlanmaya devam ederler.

?Bu şekilde atananların çekilmiş oldukları görevlerde geçen hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.?

GEÇİCİ MADDE 36- A) Bu maddenin yayımı tarihinde, bu Kanunla Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik uzmanı ve uzman yardımcısı kadrolarına atanmış sayılanlar da dahil olmak üzere, 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından merkez teşkilatına ait olanlar ile Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman ve uzman yardımcısı kadrolarında ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcısı kadrolarında bulunanlara, bu maddenin yayımı tarihinde yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre, mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarının; ek 40 ıncı maddenin fıkrasına göre uzman ve uzman yardımcıları için mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarından fazla olması halinde, bu maddenin yayımı tarihinde uzman yardımcısı kadrosunda bulunanlardan uzmanlığa geçenler de dahil olmak üzere bunlar hakkında, bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilir; bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilirken söz konusu mevzuat hükümlerine göre mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarının, herhangi bir nedenle ek 40 ıncı maddenin fıkrasına göre mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı net tutarından daha düşük kaldığı tarihten itibaren, bunların mali hakları ek 40 ıncı maddenin fıkrasına göre belirlenir.

2) Danıştay ve Sayıştay tarafından gösterilecek üçer aday arasından Yükseköğretim Kurulu tarafından seçilip önerilecek birer üyeden,

Madde 122- Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; yüksek miktarda kamu kaynağında tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler tarafından başarı belgesi verilebilir. Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir.

Bu, Şam?a kadar gidersek neler olacağı, bir de gidemediğimizi düşünün.

F) fıkrasının ikinci ve üçüncü paragrafları 36 ncı maddenin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadroların yardımcıları ve stajyerleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman yardımcıları ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların uzman yardımcıları ile diğer meslek personelinin yardımcı ve stajyerleri hakkında da uygulanır.

Bu maddeye göre bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

h) İş arkadaşlarına söz veya hareketle sataşmak,?

y) İş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, söz veya hareketle sataşmak.?

r) Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak,

oy vermemek yetmez, bu baskıcı sömürücü düzene karşı sendikal mücadele şart. sadece oy kolaycılık olur.

a) 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

MADDE 12- 657 sayılı Kanunun 124 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Değişiklik tasarısına kamuoyunun vereceği tepkileri azaltmak için bir çok madde eklenmiş. Babalık izninin düzenlenmesi, refakat izni, emekli harcırahlarının arttırılması, ölüm izninin kapsamının genişlemesi gibi maddeler tasarıdaki 'makyaj'a dönük değişiklikler olarak dikkat çekiyor.

a) Kamu yönetiminin orta ve uzun vadeli insan gücü ihtiyacına göre planlanması amacıyla, yükseköğretim kurumları ile ortak çalışmalar yapılarak insan kaynakları ihtiyaç ve önceliklerinin tespit edilmesi,

v) Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek,

E) Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı, taşrada görevlendirilme esasları ile uzman ve uzman yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınarak kurumlarınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.

?b) Uzman çalıştırılması: Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimleriyle Strateji Geliştirme Başkanlığında Maliye Uzmanı çalıştırılabilir. Maliye Uzmanlarına diğer görevlerinin yanı sıra bağlı oldukları başkanlık ve genel müdürlüklerin görev alanına giren konularda ilgili kuruluşlar nezdinde araştırma, inceleme ve analiz yaptırılabilir. Bakanlık merkez saymanlık müdürlükleri ile taşra teşkilatı muhasebat ve milli emlak birimlerinde Defterdarlık Uzmanı çalıştırılabilir. Bunlar en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar arasından yapılacak özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe uzman yardımcısı olarak alınırlar.?

?Kamu personeli bilgi sistemi:

AKP iktidarı SOSYAL DEVLETİ tamamen tasfiye ederek, yerine?TÜCCAR? zihniyetli Neoliberal Ekonomik Sistemi monte etmenin uğraşında. Böylece GATS Hizmetler Protokolü ile uluslararası sermayeye verdiği sözü-tahahhüdü yerine getirmek istiyor.

Savaşa gitmeyecek olanların?savaş? çığlıklarına aldırmayın siz, evinde oturacak adam, başkasının ölümüne rahat karar verir.

İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren otuz gün içinde kararlarını vermek zorundadır.

d) Geçici süreli görevlendirme süresi bir yılda altı ayı geçemez. Yurtdışına atanan güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi halinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

kadrosunda geçmiş sayılır ve bunların yeterlik sınavları bu atamadan önce tabi oldukları Yönetmelik hükümlerine göre yapılarak başarılı olanlar ilgisine göre Maliye Uzmanı veya Defterdarlık Uzmanı kadrolarına atanırlar.

Rüyasında Moskova?da namaz kıldığını görenler, uyandıklarında Rus ordusunu Yeşilköy?de buldular.

?l) Bir yıl içinde toplam iki defa kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilmiş olmak.?

Tüm çalışanlar 4 A, 4 B, 4 C, 399 vs. birlikte tek ses olup, tek istihdam modeli kadrolu statüde diretmeliler. Seneye seçim olduğunuda unutmamak gerekir.

c) Geçici süreli olarak görevlendirilen memurlar, yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, aylıkları ile diğer mali ve sosyal haklarını kurumlarından alır. Bu memurların kadroları ile ilişkileri, kendi sınıf ve derecelerindeki terfi ve emeklilik hakları devam eder.

D) 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından merkez teşkilatına ait olanlarda bulunan personel, kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla bu Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Bunlara atandığı kadronun unvan ve derecesine göre ekli sayılı cetvelde yer alan taban ve tavan arasında kalmak kaydıyla Bakanlar Kurulunca belirlenen tutarda aylık brüt sözleşme ücreti ödenir. Anılan cetvelde yer alan taban ve tavan ücretler Bakanlar Kurulu kararıyla artırılabilir. Ayrıca, anılan uzman ve uzman yardımcıları 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla çalışma ücretinden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanır. Bu kadrolarda fiilen çalışan personelden üstün gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre daha başarılı çalışma yaptıkları tespit edilenlere, bağlı oldukları birim amirinin teklifi ve üst yöneticinin onayı ile Haziran ve Aralık aylarında birer aylık sözleşme ücreti tutarına kadar teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir. Ancak;

Bu koşulsuz-şartsız biat ve itaatçı kadrolaşmayı kabul etmeyecektir.

d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için sekiz yıl,

Devlet Bütçe Uzmanı, Mali Suçları Araştırma Uzmanı, Devlet Muhasebe Uzmanı ve Devlet Malları Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Maliye Uzmanı, Muhasebe Uzmanı ve Milli Emlak Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Defterdarlık Uzmanı kadrosunda geçmiş sayılır.

İşte bu kanun tasarısıyla daha fazla KÖLELİK, daha fazla OTORİTEYE biat ve itaat amaçlanmaktadır.

Devlet Personel Başkanlığı bu eğitimleri doğrudan yapabileceği gibi, kamuya ait eğitim kurumlarından veya özel eğitim kurumlarından da eğitim hizmeti sağlayabilir. Kamu kurum ve kuruluşları, Devlet Personel Başkanlığının kamu personelinin eğitimi ve yetiştirilmesi için ihtiyaç duyduğu personeli, eğitim süresince Başkanlık emrine görevlendirebilir.?

10. Devlet Su İşleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge plancılığı bölümlerinden,

o) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak.?

b) 1 inci ve 2 nci derece kadrolardan ek göstergesi 5300?den az olanlar için en az 10 yıl,

Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tespit edilen ve emeklilik hakkını elde etmemiş olanlar, yeniden memuriyete dönmek istemeleri halinde, niteliklerine uygun kadrolara öncelikle atanırlar.

e) 58 inci maddesinde yer alan?olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi? ibaresi?disiplin cezası almamış olan adaylar disiplin amirlerinin teklifi? olarak değiştirilmiştir.

Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri ve denetçileri, görevlerinin yerine getirilmesi sırasında resmi veya özel bütün kurum, kuruluş ve kişilerden görev konusuyla ilgili elektronik ortamdakiler de dahil olmak üzere her türlü bilgi, belge ve doküman ile nakit, kıymetli evrak ve diğer varlıkların ibrazını veya gösterilmesini isteyebilir, her türlü doküman veya malzeme üzerinde arama ve tutanak düzenleyerek el koyma işlemi yapabilir. Denetleme Kurulu üyeleri, soruşturma göreviyle ilgili konularda adli makamlardan her türlü ihtiyati tedbir veya delillerin teminine dönük talepte bulunmaya yetkilidirler. Belge, bilgi ve görüşlerin istenilen süre içinde verilmesi zorunludur. Bu çerçevede kendilerinden bilgi istenilen gerçek veya tüzel kişiler, savunma hakkına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, özel kanunlarda yazılı gizlilik ve sır saklama gibi gerekçelerle bilgi ve belge vermekten kaçınamazlar. Bu fıkra hükümlerini ihlal edenler hakkında ilgili mevzuatı gereğince disiplin cezası uygulanır ve ayrıca, fiillerinin özelliğine göre haklarında ceza kovuşturması yapılır. Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı, üyeleri ve denetçiler ile diğer personel, çalışmaları ve denetlemeleri sırasında ilgililere ve üçüncü kişilere ait öğrendikleri sırları açıklayamazlar ve kendi yararlarına kullanamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder.

İnsanlar ölür savaşta.

13) 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin bendinde yer alan?beşyüz milyon lira? ibaresi?yediyüzelli Türk Lirası? şeklinde değiştirilmiş ve ek 4 üncü maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

?Çalışma ve Sosyal Güvenlik uzman ve uzman yardımcılığına atanmış sayılma GEÇİCİ MADDE 15- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Çalışma Uzmanı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak görev yapanlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı kadrolarına; Çalışma Uzman Yardımcısı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı olarak görev yapanlar ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı kadrolarına bu maddenin yayımlandığı tarihte başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Çalışma Uzmanı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzmanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı kadrolarında geçirilen süreler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı kadrosunda, Çalışma Uzman Yardımcısı, Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcısı kadrolarında geçirilen süreler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı kadrosunda geçmiş sayılır.?

15. Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

Her an işten çıkarılma korku ve kaygısı ile yaşamak, sürekli istim üzerinde olmak, huzursuz ve kaygılı olmayı da beraberinde getirecektir. Dolayısı ile nevrotik bir durum oluşacaktır. Böylece psikolojik sorunlu insanların sayısı çığ gibi artacaktır.

Artık emekli olanların yerine bile yeni memur almıyorlar. Piyasadan hizmet satın alınıyor; yani. Taşerona devir ediyorlar işleri. Taşeron köşe oluyor elbette, asgari ücretle çalışan işçiler ise haliyle sömürülüyor, eziliyor. Kadrolu memur ve kadrolu işçi olarak çalışmak varken; üç kuruşa, sendikasız, sigortasız, geleceksiz-güvencesiz çalıştırıyorlar.

?k) Hizmette gösterdiği yetersizlik sebebiyle kurumlarının stratejik plan ve performans hedeflerinin gerçekleşmemesine yol açmak,

D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.

Sonra ne yapacağız?

Özlük dosyalarının tutulma esasları ile özlük dosyalarında yer alacak belgelere ilişkin usul ve esaslar Devlet Personel Başkanlığınca belirlenir.?

?Madde 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi

2) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.

Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve kurumlarında durumlarına uygun kadrolara atanırlar.

Onlara teslim etmeyeceksek kime teslim edeceğiz?

Bu biat ve itaatçi zihniyetin yönetenleri şakşaklaması sebebiyle; işi-ekmeği-geleceği ve hakları için mücadele edenler, yalnız kalmakta, böylece tüm çalışanların işgüvenceleri gibi gelecekleri de satılığa çıkarılmaktadır.

Bu ülkede güçlüye-zengine-idareye-iktidara yani OTORİTEYE kayıtsız şartsız biat ve itaat edilmesini amaçlayan 657 sayılı yasadaki değişiklik asla kabul edilir değildir.

Kendilerine ters bir ideolojiye-düşünceye sahip çalışanları işten çıkararak, onların yerine kendi yandaşlarını dolduracaklardır.

hizmetinin bulunması ve yüksek öğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yüksek öğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin;

12) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 13 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 13/A maddesi eklenmiş 14 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

18. Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

Bu suretle tespit edilen Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin atanmaları, cari usullere göre yapılır.

başka bir işleme gerek kalmaksızın halen bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılırlar.

b) Aylıktan kesme cezası alanlara bir yıllık dönem için,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

Kamu Kurumlarını bir bir tasfiye etmeyi amaçlayan plan dahilinde, kamu emekçilerinin de aşama aşama tasfiyesi amaçlanmaktadır. Kamu Emekçilerinin başta İŞGÜVENCESİ olmak üzere, en önemli kazanım ve haklarını bir bir gasp etmeyi amaçlayan yasa taslağı eğer karşı durmazsak;

b. Yükseköğretim Denetleme Kurulu;

Bugün kendisine "SENDİKA" diyen her oluşumun ve yine kendisine "MEMUR" diyen herkesin bu konuda yapacak birşeyi olmalı.

Terörün büyük şehirleri hedef alıp bombalı saldırıları çoğaltması ihtimalinin önlemi ne olacak peki?

yürürlüğe girer.

MADDE 23- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Biz niye mecburuz Suriye ile savaşmaya?

ve fıkralarında yer alan hükümler, 36 ncı maddenin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen uzman yardımcıları ve uzmanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman yardımcıları ve uzmanları ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların uzman yardımcısı, uzman ve başuzmanları hakkında da uygulanır.?

Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı, Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri arasından Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından atanır.

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

4) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun; 21 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, 35 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan?Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Strateji Geliştirme Başkanı,? ibaresi eklenmiş ve anılan fıkrada yer alan?Uzman? ve?Uzman Yardımcısı? ibareleri?Başbakanlık Uzmanı? ve?Başbakanlık Uzman Yardımcısı? olarak değiştirilmiştir. ?Başbakana danışmanlık görevi yapmak üzere Başbakan Başmüşaviri ve Başbakan Müşaviri atanabilir. Ayrıca, 36 ncı maddeye göre görevlendirilenlere Başbakan Başmüşaviri ve Başbakan Müşaviri unvanı verilebilir.?

3) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla otuz yaşını doldurmamış olmak.

O?gizlenen? neden yüzünden son olarak Moskova?dan Şam?a giden bir uçağı indirip Rusya?yı da karşımıza aldık.

Şu anda yeryüzünde, aynı anda İran, Rusya, İsrail, Irak ve Suriye ile çekişen başka hiçbir ülke yok, zaten aklı başında hiçbir devlet bu kadar çok ülkeyi aynı anda karşısına almaz.

?b) En az dört yıl süreli yüksek öğrenim veren fakülte veya yüksekokulları bitirmiş olmak ve birinci dereceli kadroya atanmış olmak şartıyla, 152 nci maddenin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan uzmanlardan merkez teşkilatına ait olan kadrolarda bulunanlar 2000?

MADDE 21- 1) 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin bendine?Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanı ve üyeleri,? ibaresinden sonra gelmek üzere?Yükseköğretim Başdenetçileri, Denetçileri ve Denetçi Yardımcıları,? ibaresi eklenmiştir.

Yasa Tasarısı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu daha da kötüye götürerek; pek çok yasak ve antidemokratik uygulamayla, Kamu Emekçilerini , adeta otoriteye koşulsuz-şartsız biat ve itaat eden köleler haline getirmeyi amaçlıyor.

7) 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir.

Avrupa Birliği?nin, ?senin demokrasin eksik? dediği, demokrasisi eksik olduğu için çocukları otuz yıldır bir iç savaşta ölen bir ülkenin, ?Suriye?ye demokrasi gelmezse dayanamam, oraya demokrasi getirmek için ben kendi çocuklarımı ölüme göndereceğim? demesi ne kadar inandırıcı?

657'DEKİ DEĞİŞİKLİK TASARISININ TAM METNİ

ğ) ?Hizmet Şartları ve Şekilleri? başlıklı numaralı kısmının 6 ncı bölümünün başlığı?Özlük Dosyası? olarak değiştirilmiştir.

6) 29/7/1998 tarihli ve 4369 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesinin fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 18- 657 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Bir ülkenin?iç sorunlarının? çözümünü?dışarıda? araması daima büyük bela getirir. Şu anda delirmişe benzeyen iktidarın dış politikasının bir savaşa yol açmaması için uğraşmak sanırım bu ülkeye en büyük hizmet olur.

3) Milli Eğitim Bakanlığınca seçilecek bir üyeden, oluşur.

C) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren beş yıl süreyle, bakanlıklar ve kurumlar tarafından yapılacak kadro değişikliklerinde, iptal edilen Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı ve Şube Müdürü kadroları için üçer adet, diğer kadrolardan iptal edilen her dört kadro için birer adet, anılan bakanlıklar ve kurumların 36 ncı maddenin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen uzman veya uzman yardımcısı kadroları, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen süre kaydı aranmaksızın ihdas edilebilir.

?Madde 101- Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan memurların çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir. Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından önce ve her halde hamileliğin yirmi dördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.?

Deyin ki Türk ordusu?kırmızı çizmeli kedinin? çizmelerini giydi ve üç saatte Şam?a kadar geldi.

MADDE 5- 657 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin sonuna aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

Geceleyin mevzilerde olası bir saldırıyı bekleyerek yatan askerlerle subaylar, kendisi evine saklanıp askere başkalarını gönderenlerin insafsız rahatlığına hiçbir zaman sahip değildi.

Bu yasa, "İNSAN"a aykırıdır...

Hem bizler, hem de gelecek kuşaklar için çok geç olacak!

m) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,

Son on yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

Kamu çalışanı memurların bugüne kadar ki en önemli kazanımı olan İŞGÜVENCESİ çıkarılmaya uğraşılan KAMU PERSONEL REFORMU ile ellerinden alınmak isterken;

MADDE 19- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki madde eklenmiştir.

g) 92 nci maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

b) 15/1/2011 ile 14/1/2012 tarihleri arasında yüzde doksanı,

F) 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen hükümleri gereğince, ilgililere geriye dönük olarak herhangi bir şekilde mali ve sosyal hak sağlanamaz ve hiçbir şekilde ödeme yapılmaz.

j) 152 nci maddesinin?II- Tazminatlar? fıkrasının? Denetim Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan? , , ve sırasında sayılanlar? ibaresi? , , ve sırasında sayılanlar? olarak değiştirilmiştir.

Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari , Dışişleri Uzmanlığı için asgari düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır.

en basitinden buı konuyta ilgiye bak sohbet bölümünde açılan salak saçma konuların gördüğü ilgiye bak,,,, ah memur kardeşlerim miyopluğunda başarılar dilerim.

tali konularla uğraşmak, günlük ve küçük çıkarlar peşinde koşmak SENDİKAL MÜCADELE adına utanç vericidir.

Ücret

Sözleşmeli ve 4/ c liler ile beraber yaklaşık 3 milyon çalışan var. Bu topluluk 1 kez alanlara çıksa istenen elde edilir. Saygılar.

Öylesine korkunç bir yenilgiydi ki gerçeği biraz olsun saklayabilmek için Cumhuriyet?in tarih kitaplarına bile?Yeşilköy? diye değil?Ayastefanos? olarak yazıldı.

MADDE 11- 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?Disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amirleri; yürütülen hizmetin özellikleri ve çalışma şartları dikkate alınarak genel yönetmelikte belirtilen esas ve usuller çerçevesinde, kurumlarınca tayin ve tespit edilen amirlerdir. Valiler il, kaymakamlar ilçe sınırları dahilindeki kamu kurum ve kuruluşlarının taşra teşkilatında görev yapan her düzey personelin üst disiplin amiridir.?

12. Orman Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, orman ve ziraat fakültelerinden,

7. Sağlık Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, tıp, eczacılık ve diş hekimliği fakültelerinden,

Gelmiş geçmiş en pervasız İşçi-Memur düşmanı iktidarı olan AKP, iktidara geldiğinden beri çıkarmaya uğraştığı ancak kamuoyundan gelen tepkiler nedeniyle çıkaramadıkları, "KAMU PERSONEL REFORMU"unu yeniden gündeme getirilerek, hızlı ve gizli bir şekilde Meclisten geçirmeye uğraşıyor.

B) Uzman yardımcılığına atanabilmek için; 48 inci maddede sayılan şartlara ek olarak, yapılacak yarışma sınavında başarılı olma ve sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde otuz yaşını doldurmamış olma ile;

16. Gençlik ve Spor Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

72 nci madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburi olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir.

t) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı özel menfaat sağlamak için kullanmak,

d. Başdenetçi, denetçi ve yetkili denetçi yardımcıları, araştırma, inceleme, denetleme ve soruşturma yetkilerine sahiptir. Yükseköğretim Kurulu üyeleri, Denetleme Kurulu üyeleri ve ÖSYM Başkanı ile rektör, rektör yardımcısı ve dekan hakkındaki soruşturmalar, Denetleme Kurulu üyeleri tarafından bizzat veya Kurul üyeleri başkanlığında denetçiler ile birlikte yapılır. Diğer görevlilerin soruşturmaları, Kurul üyelerinin gözetiminde denetçiler tarafından münferiden yapılabilir.

Bu madde hükümlerine göre denetçiliğe atananlar için başdenetçiliğe atanmada aranan fiilen en az on yıl denetçi olarak çalışmış olma şartı, Yükseköğretim Denetleme Kurulunda fiilen en az beş yıl denetçi olarak çalışmış olma olarak uygulanır.?

Yıllardır iş güvencesi olmayan 4/b 4/c vs için hükümet birşey yapmamış aksine gelinen noktada iş güvencesi olan kadrolu personellerin işgüvencesini ellerinden almakta ısrar etmektedir.

SAYILI CETVEL

MADDE 9- 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

teşvik ikramiyesi ödenmez.

E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

6. Bayındırlık ve İskan Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge plancılığı bölümlerinden,

Kadro Derecesi 2 2.300 2.705

Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.

ç) 56 ncı maddesinde yer alan?sicil? ibaresi?disiplin? olarak değiştirilmiştir.

Devlet Bakanı Hayati Yazıcı'nın açıklamarının ardından tasarıya ilişkin açıklama yapan KESK Başkanı Sami Evren tasarının hazırlanış aşamasının dahi sorunlu olduğunu, kamu emekçilerinden gizlendiğini söyledi. Değişiklikte toplumsal yararın bulunmadığını söyleyen Sami Evren, "Bu uluslararası sermayenin programına uygun bir yasa tasarısıdır. Biz kamuyu tasfiye ettirmeyeceğiz" dedi.

10) Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvelin ilgili bakanlıklara ait bölümünden çıkarılmış ve ekli (2) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek aynı Kararnamenin eki sayılı cetvelin Başbakanlığa, ilgili bakanlıklara, Savunma Sanayii Müsteşarlığına ve Yükseköğretim Kuruluna ait bölümüne eklenmiştir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvelin Başbakanlığa ait bölümünde yer alan?Uzman? ve?Uzman ibareleri?Başbakanlık Uzmanı?, ?Uzman Yardımcısı? ibaresi?Başbakanlık Uzman Yardımcısı? olarak değiştirilmiştir.

Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.?

Bu maddede belirtilen şartları haiz her sınıf ve derecedeki memurlar, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere ve başkaca bir işleme gerek kalmaksızın bir ileri kademeye ilerlemiş sayılırlar.

Memurların başarı, yeterlik ve ehliyetlerinin tespitinde, kademe ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, emekliye ayrılmalarında veya hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde, hizmet gerekleri yanında özlük dosyaları göz önünde bulundurulur.

Esed?in devrilmesi için çaba harcamak, Suriye halkının bu boyunduruktan kurtulmasına yardımcı olmak herkesin görevi, bu görevi dünyanın diğer ülkeleriyle paylaşmak, birlikte hareket etmek de en doğru yol bence.

a) Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri hariç olmak üzere, memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin 4 üncü ve daha yukarı bir dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır.

5. Milli Eğitim Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, eğitim ve fen-edebiyat fakültelerinden,

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

?Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

?Bu madde uyarınca 2914 sayılı Kanuna tabi personele yapılan ödemelerin (70.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı, ve fıkraları kapsamında bulunanlar haricindeki personel açısından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının uygulanmasında dikkate alınmaz.?

8. Tarım ve Köyişleri Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, veterinerlik ve ziraat fakültelerinden,

O zaman da bazı din adamları?rüyamda Moskova?da namaz kıldığımızı gördüm? tarzında açıklamalar yapıyordu.

Davutoğlu?nun pek beğendiği Faruk Şara?ya mı?

?Geçiş hükümleri:

14. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin sosyal hizmetler bölümünden,

b) Diğer hükümleri yayımı tarihinde,

2) 657 sayılı Kanunun;

MADDE 16- 657 sayılı Kanunun 214 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

2. Milli Savunma Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

MADDE 4- 657 sayılı Kanunun 91 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

8) 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin birinci, ikinci ve dördüncü fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.

c) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanlara iki yıllık dönem için,

Birbirlerini öldüren Sünnilerle Şiilerden hangisini seçeceğiz demokrasiyi getirmesi için?

11. Karayolları Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile fakültelerin inşaat mühendisliği, mimarlık, şehir ve bölge plancılığı bölümlerinden,

h) 129 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan?sicil dosyasını? ibaresi?özlük dosyasını? olarak değiştirilmiştir.

e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için dokuz yıl,

Zaten iktidar kanadından gelen açıklamalar da pek akla uygun gözükmüyor, AB Bakanı?yla AKP Gaziantep milletvekiline bakarsanız?ordu üç saatte Şam?a girmek için? bütün hazırlıklarını yapmış.

Yükseköğretim denetçi yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:

C) Uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezinin, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmesi kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.

En çok üyesi olan Memur Sendikası Memursen ve bu tasarıya eksikleri olduğunu belirtmelerine rağmen ılımlı bakıyorlar. Sitelerindeki haberlerden anlaşıldığı üzere Daha çok bu sıralar Filistinle ilgileniyorlar. Filistin ile ilgili yapılan eylemler kadar Memur hakları içinde Kalablıkları Alanlarda görmeliyiz. Kamusen 8-9 maddesi kabul edilebilir diğerlerini kabul etmeyiz diyorlar.

?g) İş arkadaşlarına ve maiyetindeki personele kötü muamelede bulunmak,

Yükseköğretim denetçi yardımcılığı kadrolarına atananlar, en az üç yıl çalışmak, Yükseköğretim Denetleme Kurulunca belirlenecek bir konuda hazırlayacakları yeterlik tezinin tez jürisi tarafından kabul edilmesi ve denetçi yardımcısı yetiştirme programında yeterli puan almak kaydıyla, yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.

Hükümetin kamu emekçilerinden gizlediği 657 Sayılı Devlet Memurları yasasındaki değişiklik tasarısı bugün TBMM'ye geliyor. Tasarı kamu hizmetleri alanının mantık ve işleyiş olarak tamamen özel sektöre dönüşmesi anlamına geliyor.

Yoksa kamuda amaçladıkları İŞ GÜVENCESİZ bir çalışma ortamıyla, tabir yerindeyse "MODERN KÖLE PAZARI" mı kurulacak?

Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.?

1) Yükseköğretim Kurulu tarafından tercihen rektörlük, rektör yardımcılığı, dekanlık veya bölüm başkanlığı gibi idari görevler yapmış olanlar arasından önerilecek dokuz profesör üyeden,

u) Kurumların çalışma ortamını ve düzenini bozmak,

emek mücadwelesinde memur her zamanki gibi gene tipik miyopluğunu sergilemektedir. susuyor umursamıyo illa yumurtanın kapıya gelip dayanmasını bekliyor. sonu tekel işçisi gibi olduğunda artık ahlar vahlar kar etmez görmüyor.

Asıl neden her ne ise onu halktan gizlediklerini düşünüyorum.

EK MADDE 1- Bu Kanuna göre sendika üyesi olan kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında aylıkları ile birlikte ödenmek üzere (540) gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda toplu görüşme ödeneği ödenir. Bu madde uyarınca yapılan ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.?

Tasarı 'makyaj'a bulanmış

Ki her durumda idarenin adamı olmaya, adam satmaya, yalakalık-dalkavukluk ve ispiyonculuğa meyilli?dalkavuk" zümreye de gün doğacaktır.

?Madde 108- A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen memurların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içinde ataması teklif edilir. Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Bunlardan unvanları müdür ve daha üst olanlar ile danışma ve denetim işlevlerine ilişkin kadrolarda çalışanlar Araştırmacı kadrolarına, diğerleri ise durumlarına uygun kadrolara atanırlar.?

Kurul üyelerinin görev süresi altı yıldır. Süresi sona eren üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Kurul üyelerinin kurumları ile ilişikleri kesilir, üyelerin yaş haddi öğretim üyelerinde olduğu gibidir.

a) Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı, Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı, Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı ve Devlet Malları Uzman Yardımcısı olarak geçirdikleri süreler Maliye Uzman Yardımcısı,

g. Yükseköğretim Denetleme Kurulunun çalışma usul ve esasları, başdenetçi, denetçi ve denetçi yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama, yetiştirme programı, yeterlik sınavı, başdenetçiliğe atanma ile başdenetçi, denetçi ve denetçi yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar Yükseköğretim Kurulu tarafından yönetmelikle düzenlenir.?

Bu fıkrada yer alan hükümler Türkiye Büyük Millet Meclisi uzman ve uzman yardımcıları ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcıları hakkında da uygulanır. Başuzman istihdam edilen düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcılarının brüt sözleşme ücretleri ekli sayılı cetvelde yer alan taban ve tavan arasında kalmak kaydıyla Bakanlar Kurulunca belirlenir. Düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman, uzman ve uzman yardımcılarına bu fıkra uyarınca yapılacak ödemeler dışında, mali ve sosyal haklar kapsamında ayni ve nakdi herhangi bir ödeme yapılmaz. Emeklilik bakımından; düzenleyici ve denetleyici kurumların başuzman ve uzmanları Başbakanlık uzmanı ile denk kabul edilir.

Bu maddede yazılı azami süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu ibraz etmesi zorunludur. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmi sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.

?Kurumlar arası geçici süreli görevlendirme:

C) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm halinde eşlere kullandırılabilir.

Kesk'in tavrı zaten belli, yakın bir vakitte 657 değişikliğine karşı Eylem hazırlıkları içersindeler.

?Kademe ve kademe ilerlemesi:

?Aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenler, daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar.?

Kademe ilerlemesine hak kazanamayan memurlar, kurumlarınca her ay alınacak toplu onaylarla belirlenir. Kademe ilerlemesi yapmış sayılanlardan ilerlemeye müstahak olmadıkları sonradan tespit edilenlerin kademe ilerlemeleri, ilerlemiş sayıldıkları tarihten geçerli olmak üzere iptal edilir.?

esas alınır. Anılan personele ve bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutarın, bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre bunlara, mali haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplam net tutarından daha az olması halinde, ve bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutar ile bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutar arasındaki farklılık giderilinceye kadar, bunlar hakkında bu maddenin yayımı tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.

Biz oradayken Suriye ordusu ne yapacak, İsrail ordusunu durduracak kadar güçlü Hizbullah ne yapacak, Irak?taki silahlı Şii örgütleri ne yapacak, İran ve Rusya ne yapacak, Irak ne yapacak, Suriye?nin Kürtleri ne yapacak, PKK ne yapacak?

Planın 2. ayağı olarak, başta SAĞLIK ve EĞİTİM olmak üzere, ?temel insan hakkı? olan ve anayasal güvence altındaki kamusal hizmetleri de piyasaya açarak, paralı ve pahalı hale getirmek istemekteler.

B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.

MADDE 7- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 22- Bu Kanunun;

Kadro Derecesi 3 2.150 2.540

ı) 133 üncü maddesinin madde başlığında yer alan?sicilden? ibaresi?özlük dosyasından?, birinci fıkrasında yer alan?siciline? ibaresi?özlük dosyasına?, ?sicildosyasından? ibaresi?özlük dosyasından?, ikinci fıkrasında yer alan?sicil dosyasına? ibaresi?özlük dosyasına?, üçüncü fıkrasında yer alan?sicilden silinmesinde? ibaresi?özlük dosyasından çıkarılmasında? olarak değiştirilmiştir.

b) Muhasebe Uzman Yardımcısı ve Milli Emlak Uzman Yardımcısı olarak geçirdikleri süreler Defterdarlık Uzman Yardımcısı,

Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, hükümetin memur sendikaları konfederasyonlarından ve kamuoyundan habersiz olarak hazırladığı devlet memurlarına yasasına ilişkin değişiklik tasarısının bugün (9 Haziran) TBMM'ye sunulacağını açıkladı. Tasarı hakkında tüm bilgileri vermeyen Yazıcı, özellikle 'makyaj' maddeleri olarak bilinen değişiklikler üzerinde durdu. Ancak Yazıcı'nın verdiği bilgiler üzerinden tasarının kamu-özel sektör ayrımını ortadan kaldırmayı amaçladığı ve performansa dayalı çalışmanın esas alınacağı değişiklikler yapıldığı görülüyor.

1. Adalet Uzman Yardımcılığı için, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden,

b) Kamu personelinin adaylıktan başlamak üzere hizmet içinde eğitilmesi ve yetiştirilmesi,