Siz malesef sözleşmeli olduğunuz için eşiniz sizden faydalanıp eş durumu tayini isteyemiyor, kadrolu olmanız gerekiyor.

dediğim gibi sözleşmeli personellerde eşi kadrolu ise yanına gidebiliyor örnekleri var yakın zamanda bizim kurumda mazeret tayinlerinin dönemi yoktur istediğiniz zaman verebiliyorsunuz ama sizin kurumda tayin dönemi varsa verin bence

Tarım ve Orman Bakanlığında 3 yıldır 657 ye 4 b sözleşmeli olarak çalışıyorum. Eşim Sağlık Bakanlığına 3+1 sözleşmeli olarak atandığı takdirde eş durumu tayini nasıl oluyor? Böyle bir durumla karşılaşan var mı?

Ben kadrolu memurum eşi&#775;m nüfus sözleşmeli&#775; eşi&#775;mi&#775;n tayi&#775;n hakki var midir

Bu durumda belki siz tayin isteyebilirsiniz ama onun da sizin bakanlığınızın detaylarını bilemiyorum.

Nüfusta bunla i&#775;lgi&#775;li&#775; bi&#775;lgi&#775;si&#775; olan varmidir acaba

şimdi ben durumu izah edeyim size. ilk olarak sağlık bakanlığında çalışan eş 3+1 657/4B mi yoksa 663/45A mı. eğer 658/4B li ise tayin istemsi için eşinin kadrolu olmasına gerek yoktur. ancak 663/45A lı ise eşinin kesinlike kadrlu olma şartı var. bende aynı durumu yaşadım ve kurada RED yedim. bende 663/45A lıyım o yüzden kurumda 1 yılını doldurman bişey ifade etmiyor. ama 657/4B li 1 yılını doldurmuşsa gidebiliyor eşinin kadrolu olmasına gerek yok.

kardeşim sözleşmelide gidebilir daha 2 hafta önce sözleşmeli arkadaş kadrolu eşinin yanına gitti

hocam siz kendi açınızdan değerlendirmişssiniz durumu evet 663 45A olanlar sadece eşleri zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olduğunda tayinleri yapılabiliyor. eş 45a ve diğer eş tarım bakanlığında 4bli ise tarım bakanlığındaki gidebiliyor.

eşiniz kadroya geçene kadar siz 4bli olduğunuz için yer değiştiremiyor. siz gidersiniz hocam.

(3) Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi bu personele tabidir. Ancak sözleşmeli sağlık personelinin bulunduğu ilde bir yıl görev yapması ve vizeli pozisyon bulunması durumunda; eşlerin her ikisinin de Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında sözleşmeli veya eşlerden birinin sözleşmeli, diğerinin Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu statüde istihdam ediliyor olması halinde hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atamaları yapılabilir.