Çakma 12-36 sisteminde bilmeyen varsa 1 hafta 12-12 çalışıyorsun. Geceye geçip tam nefesleneceğim derken ek görevler başlıyor. Geceden çıkıp 36 saat istiraatin var deyip paso ek görev yazarlar. İnsaf yok malisef. Düzen bozuk. Bu düzende böyle. Kurulan düzen şeri düzen olmadığı için Allah'tan daha çok kuldan korkuyor bizim yönetim. Sonuç bu.

bende fazla çalışma ücretinin gelmesiyle ücret ödememek için 12/36'nın geleceğine inanıyorum.

Bende fazla çalışma ücreti konusunun üzerine düşülmesinden yanayım. Ekstra 1 kuruş bile istemiyorum ama fazla çalışma ücreti geldiğinde devlet sırf para vermemek için kendi isteğiyle orjinal 12/36'yı getirir ertesi gün.

Tüm meslektaşlarıma selamlar, sevgiler. 30/03/2022 tarihinde "Mesai Saatleri Uygulamaları" başlıklı bir resmi yazı yayınlandı biliyorsunuz. Yazıda 8/24 ve 12/36 olacak şekilde gerekli düzenlemelerin ve çalışma planlarının (1) ay içerisinde yapılması şeklinde, 81 İl Emniyet Müdürlüğü'ne iletilen Sayın Emniyet Genel Müdürü'müzün imzası bulunan bir emir mevcut.

Çalışma saatleri kanun ile amir insiyatifine bırakılmayacak şekilde kanun ile düzenlenmeli. Haftalık 40 saat üstü mesailer ücrete tabi olmalıdır. Sağlıkçılar bu işi cok iyi yapiyor ay sonunda kac saat fazla calismislar ise hesaplanip ucretlerini alıyorlar. Onlar örnek alınabilir

Son olarak illa 3 vardiya olacaksa 2gunduz 2 gece 2 istirahat yapsınlar da görelim

devrem mahkeme kararları uygulanmıyor da, kurumun kendi genel müdürü yazıyor yazıyı. mahkemeyi dikkate almıyor, kendi genel müdürünü dikkate almıyor. bu kurum tam olarak kimi, neyi dikkate alıyor anlayamadım.

Dilde fikirde birlik olmayınca Büyük lokma olamazsın ve her türlü yutarlar...

peki bunun için neler yapabiliriz, meslektaşlarım önerileriniz neler?

koskoca teşkilatız twit atmaktan fazlasını yapabiliriz, biraz kafa patlatmak lazım

Bu durumda benim ve sizlerin de aynı şekilde çalışmakta olduğu İl Emniyet Müdürlükleri, Sayın Emniyet Genel Müdürü'müz tarafından imzalanan bu emire itaatsizlik etmiş mi oluyor? 12/36 çalışılacak şeklinde gayet anlaşılır bir şekilde verilen (veya içerisinde hiçbir suret veya imayla 12/12 ibaresi geçmeyen) bir emir, farklı şekillerde yorumlanıp yürürlüğe konulabilir mi?

Bizde çakma 12/36 sistemini 8/24 ten daha iyi diye bagira bağıra savunanlar oldukça hiçbir halt olmaz,,,12 saat çalışıp 24 saat istirahat edeceğine, 12 saat çalışıp 12 saat istirahat edeceğine 8 saat çalışacaksın ya bunun neresi kötü...

Bahse konu yazının devamında çalışma saatleri ile ilgili oluşan son durumun Genel Müdürlüğümüze bildirilmesi ve konunun hassasiyetle takip edilerek ivedilikle yerine getirilmesi şeklinde devam etmektedir. Emrin uygulanması gereken (1) aylık süreyi aştık. Ben şu an 5 gün 12/12, 10 gün 12/36 çalışıyorum. Yazının hiçbir kısmında 12/12 ibaresini görmedim.

Yazıyı herkes gibi inceledim "Polis (5) gün boyunca 12/12 ve 10 gün boyunca 12/36 çalışır" veya "12/36 sisteminden kasıt karma 12/12 - 12/36 sistemidir" veya "12/36 sistemi değişiklikler gösterebilir" şeklinde bir kısım göremedim. Yani Mesai Saatleri konulu bir yazıda, mesai saatleri kesin ve net olarak belirtilmiş, 8/24 ve 12/36.

Diğer kamu kurumları bizden milyon defa rahat çalışıyorlar diye ek sözüm yok ama her Allah'ın günü sabah 8 akşam 5 mesaisi var, biz 8 çalış 24 istirahat et' I begenmiyoruz...