Nikah yapacağım diyor konu mazeret izni değil hazırlıklar için yıllık izin kullandırılması hususu. 10 değil de 5 gün almayı zor durumda olduğunu yıllık iznin hak olduğunu ve dışarıdan da destek olabileceği kadar yardımcı olabileceğini aktarsın ya da bir üst amir ile görüşsün en doğru olan bu olur oturur rapor alırsa hem soruşturma geçirir hem meslek hayatı boyunca o amir ile sürtüşür. Yıllık izin haktır ve kullanmayan personele dahi hatırlatılıp kullandırılması sağlanmalıdır şeklinde idare mah. kararları mevcut.

Benzer durumlarla rapor alıp rapor sonrası hakkında usul fen kararı verilen arkadaşlarım oldu Hiç kimsenin başı ağrımadı Çünkü doktor doktoru koruyor Meslektaşım gerekli görüp rapor verdiyse doğrudur diyor ki memurlar olarak en azından aynı kurum da çalışan personeller olarak anlaşılabilir bi durum Keşke devletin her kurumunda personeller ve amirler birbirlerinin halinden anlasa ve destekçisi olsa Böyle olmak yerine adam kayırmacılık, torpil, haksızlık, adaletsizlik ve birbirinin açığını arama peşinde oluyorlar

Annen ve kız tarafı görev yaptığım yerde değillerse misafiri annengil ağırlasın. Nikah işine gelince nisanlını görev yaptığım yere davet et nikahı orada kıyın. Çeyizleri de görev yaptığım yerde al. Herşeyi biz soylemeyelim

kardeş evlilik hakkın yasal hakkındır zaten, iznini alıp belgeni masaya bırak çık git kimse de bir şey diyemez, işlem yapamaz, ancak maaş vb. birimde çalışıyorsan ve o birimde tek başınaysan o döneme getirmemelisin çünkü maaş gibi işlemlerde izin alman hukuki açıdan seni zor durumda bırakır ve soruşturmaya kadar gider bilgin olsun.

kardeş boş yazıyorsun, yukarıda zaten özet geçilmiş bir duruma senin ek açıklama yapman da boş. zorunlu durum halleri dönemine getirildiği taktirde izin alamaz, bu durumlar kanunda açıkça belirtilmiştir, zaten amiri izin vermiyor, adama git amirinle filan görüş diyorsun hala. kanunda izin hakkı bellidir, zorunlu olmayan durumlarda eğer amir izin vermiyorsa, dilekçesini yazar evrak kayıt numarasını alır, gider evlilik iznini paşa paşa kullanır.

merhaba ben nikah yapıp evleneceğim öncesinde hazırlıklar dışardan gelen misafirler çeyiz vs için 10 günlük izin almak istiyorum yasal yıllık iznim var fakat müdür personel eksikliğinden dolayı izin veremeyeceğini söylüyor bu durumda ne yapabilirim işe gitmezsem nasıl sorunlar yaşarım lütfen hukuki haklarım neler yardımcı olur musunuz

1 Ay önceden izin alacağınızı resmi kanal ile bildirirseniz size izin yazılmak zorunda. Bu da sizin yasal hakkınız. Raporu vs bılmem ama 1 ay önceden izin yazınızı yazın verilmek zorunda.

Burada yorum yazan çok bilmişlerin yorumlarına itibar edip gider rapor alırsınız, müdür bunu illaki anlayacaktır. Gerçekten hasta olduğunuzu ispatlamak için hastane hastane gezer durursunuz.

Adam hasta olduğunu beyan etmiyor, ne zamandan beri hasta olmayanın rapor alması yasal hakkı oluyor?

kardeş evlilik izni neyle alınır, mazeret izniyle. yorumumu okumuyorsun boş boş sazan gibi atlıyorsun. ben rapor mu dedim, mazeret izni dedim. saçma sapan yazmadan önce yorumumu oku.

Usule ve fenne aykırı rapor almayın, müdürünüz izin konusunda size yumuşak davranmamış, rapor alırsanız hakem hastaneye sevk edilmeniz gündeme gelebilir.

umutXx meselenenin anladığı gibi olmadığını anlayamıyor. Buna rağmen ExpertE seviyesini bozmuyor, tebrikler.

hem evlilik izni varken niye yıllık izin alsın kardeşim, bu en doğal hakkıdır, maaş vb. gibi zorunlu bir döneme gelmiyorsa, iznini yazıp gidebilir. soruşturma yerse de bir şey çıkmaz çünkü yasal hakkıdır. ancak maaş biriminde çalışıp, maaş dönemine kasıtlı getirirse soruşturma yer, çünkü kasıtlı bir dönem olarak görülür. çalışmanın usul ve esasları var. ona göre izin almak zorunda. sağlık vb. zorunlu izinler zaten en doğal hakkıdır, onda tarih gözetmeksizin izinli sayılır zaten.

Ben seni cevaplayıp yukarıda rapor yazanlara da ayrı yanıt vermek istedim. Sorun evlilik izni değil hazırlık için yıllık iznin kullandırılmaması. Ben boş konuşmam sazan mazan alt seviye muhabbetlere de girmem birçok konuda çok insana sözlü yazılı destek verdiğim olmuştur. Konuyu amiri yoksa bir üst amiri ile çözmesi gereken bir husus hangi departmanda ne pozisyonda çalışıyor ona göre de değişir uzatmaya da lüzum yok okuduysa anlamıştır.