Rica ederim Hocam. Bu mesajı gören her hocamız Cimer'e yazarsa bir etkisinin olacağı düşücesindeyim.

- Doktor Öğretim Üyeleri

Memurda var mı? Yok.

50/D, doktora bitiminde işten atılma garantisi olan, bursiyerliğin memuriyet süsü verilmiş halidir. Akademiye gönül vermiş insanların en güzel yıllarını sömürmek için icat edilmiş bir statüdür. 50/D'deki araştırma görevlileri 33/A'ya aktarılınca, daha yeni sözleşmeli statüye geçmiş oluyorlar ve doktora bitiminde işten atılma garantileri ortadan kalkıyor.

izlemeyin OKUYUN

Bu sorunun çözümü için tek yol birlik olmak, tüm akademisyenler için iş güvencesi talep etmektir. Lise mezunu bir memurun ömür boyu iş güvencesi varken doçent/profesör harici akademisyenlerin güvencesiz çalıştırılmasına beraberce karşı çıkılmalıdır.

Dr. Öğretim üyelerine ve öğretim görevlilerine sözleşme kaldırılıp daimi kadro verilmesini bekliyoruz. Dr. Öğretim üyelerinin sözleşme şartları agırlaştirildi. İşsizlik ihtimaliyle çalışmak zor. Dr. Öğretim üyeleri profesörler ve doçentler gibi daimi statü istiyoruz

Twitter da bu konuyu gündeme taşıyan Dr. Vahdet Özkoçak beyin tweetlerine de destek olarak bu konunun çözülmesi noktasında adım atabiliriz.

Hakimde/savcıda var mı? Yok.

Poliste var mı? Yok.

Öğretmende var mı? Yok.

Bilgilerini rica ederim.

Tam Destek..

en az lise mezunu bir memur kadar iş güvencesi istiyorlar.

DESTEK VERİN...!

O zaman bahsi geçen kadrolarda da olmamalı. Şerh vs. olmadan hepsi daimi olmalı. Bilimsel çalışma yapanlar akademik teşvikle ve üst kadroya geçiş sonucu maaş artışı ile ödüllendirilmeli. Bulunduğu kadronun gereklerini yerine getiremeyen öğretim üyeleri de Öğr. Gör. kadrosuna kadar düşürülmeli, Öğr. Gör. kadrosu daimi olmalı . Doktorasını bitiren araştırma görevlileri de doğrudan Dr. Öğr. Üyesi kadrosuna geçebilmeli. Konunun çözümü bu kadar basit.

Lütfen aşağıdaki linke tıklayın ve herkesin izlemesi için paylaşın

Bizim sözleşmeli akademisyenler de "Aman hak ararsak Sayın YÖK Başkanımıza ayıp olur mu?", "Aman sözleşme sorununun çözümü için hak mücadelesi verdiğimi Sayın Fakülte Dekanım öğrenirse bana ters ters bakar mı?" deyip korkudan titreyedursunlar ?

Başvurunuzda yer alan görüş ve öneriler tarafımızca kayıt altına alınmış olup, talebiniz bir çalışma olduğunda değerlendirilmek üzere not edilmiştir.

o nedenle bu kısır döngüden çıkmak için çalıştığının göstergesi olan ÜAK nın doçent koşulları sağlamış ve doçent unvanı almış kadrolu öğretim elemanları daimi doçent kadrosuna geçmelidir. Aksi durumda alttan gelen sorun devam edecektir. Sorunu yanlışı çözerken yeni bir sorun çıkmamalıdır.

Bıkmadan, usanmadan yazmaya devam:

- Sözleşmeli üniversite çalışanlarına da kadro verildi, 50/D'li araştırma görevlileri 33/A'ya geçirildi.

Şimdi biz, "Sözleşmeli akademisyenler kadroya geçirilsin." dedikçe karşı taraf da "E geçirildiler ya, 50/D'liler 33/A'ya aktarıldılar ya, siz gündemi de mi takip etmiyorsunuz? Gündemi takip etmeden neden dezenformasyon yapıyorsunuz?" diye atar gider yapacak bize. Kabul edelim: Zekice!

Sayın İlgili,

- 33/A Araştırma Görevlileri

- Öğretim Görevlileri

YÖK kanunu düzenlemesinde kadrosuz Doçentlerin ilan şartı olmadan kadroya alınmalıdır.

Herkes yazarsa bir anlamı olur düşüncesindeyim

Sayın Hocam, bu konuyu gündemde tuttuğunuz için teşekkürler. Ancak, "bağlayıcı şerh" önerinize katılmadığımı belirtmek isterim.

Ama bazılarımız çıkıp da "Doçentliğini almış olan Arş. Gör. / Öğr. Gör. / Dr. Öğr. Üyesi daimi kadrolu doçent olsun, doçentliğini almamış olan diğer akademisyenlerin canı cehenneme, onlar sözleşmeli çalışsınlar." diyorsa bizlere her şey müstahak.

Hocam, bu konudaki hassasiyetiniz için teşekkür ederim. Şimdi, akademisyenlerin sözleşmeli çalıştırılmasından yana olan bürokratların hatta sarı sendika başkanlarının bir oyununu ifşa edeceğim. Karşımızdakilerin ne kadar zekice ve ince düşündüklerini, bu konuda bizlerin de onlardan geri kalmaması gerektiğini hep beraber görelim. Bu saydığım kişiler şu ifadeyi kullanıyorlar:

Doçent kadrosu çözülmeden 50/Dli ne kadar alınırsa alınsın yine sözleşmeli olacak hakkaniyetle kadroya alım olmadıkça yığılmalar yani Doç. Dr. Arş. Gör. çıkacaktır.

Profesörde/doçentte bağlayıcı şerh var mı? Yok.

Kamuda çalışan birçok kesim kadroya geçirilirken akademik eğitim verip diğer yandan da bilimsel faaliyetlerde bulunan Dr. Öğretim Üyeleri ve Öğretim Görevlileri de daimi iş güvencesine kavuşturulmalıdır. 1981 yılında yürürlüğe giren 2547 sayılı kanunda bu ananlamda bazı güncellemeler yapılması gerekmekte olup en azından sözleşmelerin uzaması noktasında bağlayıcı bir şerh düşülmesi gibi adımlar isabetli olacaktır. Böylece iş güvencesi ve devamlılığı kimsenin inisiyatifine bırakılmamış olur. İlgili sendikaların bu konuyu gündeme taşıması sonuç alınması bakımından daha etkili olacaktır. Ancak yetkili ve diğer sendikalardan bu konuda herhangi bir açıklamaya rastlayamadım henüz maalesef.

Ama biz de aptal değiliz. Yemezler. Hatta, 50/D'lilerin 33/A'ya geçirilmesi sürecinde 50/D kadrosu ortadan kalkmadı diye biliyorum. Yeni alımlar gene 50/D ile olacak muhtemelen. Ve ileride bizler "Akademideki sözleşme sorunu çözülsün." dersek onlar da "Haa, tamam, sizin sesinizi duyduk. Mevcut 50/D'lileri 33/A'ya aktaralım." diyecekler.

Doktor Öğretim Üyeleri üvey evlat muamelesi görüyorlar...

Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi üzerinden Kurulumuz Personel Dairesi Başkanlığına iletilen başvurunuz incelenmiş olup talebiniz mevzuat değişikliği gerektirmektedir.

Uzman çavuşlar da kadroya geçiyor . Bir süredir hak mücadelesi veriyorlardı. Masaya yumruklarını vurdular ve haklarını alıyorlar. Helal olsun böyle hak aramayı bilen, bilinçli kamu çalışanlarına.

Ben Cimer'e yazdım. Aldığım cevap şu oldu.

Ama ben günün birinde akademik personelin çoğunluğunun "Bir dakika ya, tüm kamu personeli kadrolu çalışıyor, neden bir tek biz sözleşmeliyiz?" diye sorgulayabilecek biliş düzeyine ulaşabileceğine inanıyorum. Bu 2023'te olmayacak, 2028'de de olmayacak ama belki 2071'de, 2071'de olmazsa da 2123'te gerçekleşecektir. Bizim akademisyenler 100 yıla kalmadan bunun ciddi bir sorun olduğunu algılayabilecek ve bunun için topluca hak mücadelesi verilmesi gerektiğini kavrayabilecek potansiyeldedir.

PAYLAŞIN