O görüşün tarih ve numarası:

eğer 657 li çalışırken adaylık süresini doldurduktan sonra açıktan atama olarak KPSS ile yerleşti ise 399'daki adaylık süresine tabi tutulmamıştır.. hal böle oluncada doldurulacak bir başarı değerleme raporu olmayacağından arkadaşa başarı (8)ücreti 31.12.2015 de doldurulacak ve 15 ocakta ücrete yansıtılacak %8 den faydalanacaktır.. arkadaş açısından bakıldığında mutlaka olumsuz bir durumdur.. ama başarı ücretininde verilebilmesi içinde sizlerinde bildiği gibi mutlaka başarı değerleme raporunun doldurulması gerekmektedir ki ücrete yansısın..

Ben 657 den 399 a açıktan atama yoluyla geçtim..

Kitlerde deneme süresi 6 aydır ve deneme süresinin sonunda başarı değerlendirme puanı alırsınız 90 puanın altındaysa notunuz %4 zam alırsınız fakat bu istisnai çok nadir görülen bir durumdur, sizin 6 al doldu ise teskiyenizin verilmiş olması ve maaşınızda % 8 ilave sam yapılmış olması gerekir, yönetmelik bunu söylüyor, sizin kurumda size bu bilgiyi veren şahısa sabah ne yediğini sorsanız onuda bileceğini sanımıyorum çünkü tamamiyle yanlış bilgilendirmede bulunmuş, idare mahkemesine dava açsanız o kişinin... bilmem anlatabildim mi, malesef bir çok kurumda ot kafalı adam tonla var, söylediklerine itibar etmeyin derim

Arkadaşlar cevaplar için teşekkürler...

Dilekçe yazmayı düşünüyorum kuruma bakalım artık... Kesinlikle saçma bir uygulama.

arkadaşlar tabi sizin tercihiniz ama kafa karıştırıyorsunuz, arkadaş 657 den 399 a geçiş sormuş öncelikle,399 dan 399 a geçiş naklen atamadır hak kaybı yaşanmaz var olan tüm haklarınla istifaya gerek kalmadan geçişinizi yaparsınız ve hala 399 da bir sicil notu aldığınız için işlemler kaldığı yerden devam eder. ancak bilindiği üzere 657 de sicil notu bulunmamaktadır ve ilgili kişiye ait bir başarı puanı söz konusu değildir.

Direkt link

SAÇMALIK VE HAKSIZLIK DEĞİL Mİ BU?

messimsi arkadaş, eğer daha önce sicil notuna sahipsen 6 ay beklemene bile gerek yok. dpb görüşüne göre daha önceden sicil notu olanlar aday memur olur ancak başarı ücretini de adayken alır. benim başıma da aynısı geldi. 399 dan 399 a geçtim. aday memur oldum başarı ücretimi yansıtmadılar. ancak daha sonra dilekçe ile geriye dönük farkımı aldım. dpb görüşünü araştırmanı tavsiye ederim. geriye dönük de % 8 oranında altı aylık farkını alabilirsin. yılbaşını bekleme olayı ise tamamen uygulama yanlışlığı.

399'da 6 aydan sonra yüzde 8'lik zam yapılacak dediler . 6 ay dolmasına rağmen zammı yapmadılar.

Bu sayfadaki 7. madde de yazan

İnsan kaynakları uzm. nickli şahıs, öncelikle benim uslubum beni ilgilendirir, benim arkadaşa verdiğim cevap da varsa bir eleştiri forumdaki kişileri geçtim tamamen 3. şahısı ilgilendiriyor, ha sen o 3. şahsın avukatı olmaya niyetliyse ona göre daha farklı bir uslup da takınırım sana! Kimin hangi mevzuatı kim ne kadar bilir oradan anlama şansın heleki hiç yok, Sen kimsin de bu sanal ortamda yok uslubunu beğenmedim, yok öyle konuşulmaz vs. gibi aklın sıra millete terbiye vermeye kalkıyorsun sen mi insanları terbiye edeceksin hadsiz! haddini bil, kadıki arkadaşın yazdığı soruya verdiğin cevap baştan aşağı yanlış bilgiyle dolu madem emin değilsin yorum hiç yazma! hiç bir 657 de adaylığını doldurmuş memur 399 a geçince deneme süresine tabi tutulmaz diye bir durum söz konusu değil, kendi kurumumda bire bir örneği var, ben personelciyim yönetmelikleri düşündüğünden daha iyi biliyorum, 399 da adaylığını tamamlayan memur farklı bir 399 a geçiş yaparsa kit den kit e orada % 8 zam alması için 6 ayı beklemek durumunda kalmaz sadece ok! bununla ilgili hem genel müdürlükde hemde kendi birimimizde somut örnekler var! Bu arkadaşa bilgi veren o senin avukatlığını yaptığın adam tepeden tırnağa yanlış bilgi vermiş, (son 2-3 gün içerisinde herhangi bir yönetmelşit değişmediyse tabi) ayrıca senin verdiğin örnek tamamiyle baştan aşağı yanlış! burada bilgi paylaşımı yapan insanların daha çok ilgilendiği; uslupdan çok kimin daha doğru bilgi verdiğidir, herkesin uslubu kendisini ilgilendirir, seni uzaktan yakından ırgalamaz ok!

kusura bakma dostum üslubunu beğenmedim.. değil bu işleri yapana hiç bir kişiye bu üslubta hitap etmezseniz daha açıklayıcı bilgiler paylaşabiliriz öğrenmek adına... oraya yazmışsınız bir kaç madde, şimdi siz bu mevzuatı orada çalışanlardan daha iyimi biliyorsun ki bu üslupta rencide edici yazıyorsun... o kişi öle dedi ise mutlaka bir nedeni vardır... AYRICA, bu 657 den 399 'a geçen arkadaşın durumu bana biraz tuhaf geldi..

20287 SAYI lı yazıymış gerekçesi...

Genel Merkezdeki yetkili kişi; başta belirttiğim açıklamayı DPB'nin daha önce başka bir kurum hakkındaki görüşüne dayandırdığını ifade etti..

DPB'den yazı geldiğini 6. ayın ne zamana dolduğuna bakılmaksızın zammın ancak Ocak ayından itibaren uygulanacağını söylediler. Geriye dönük ödeme de yapılmayacak dediler..

25.10.2013 TARİH

657 den 399 a geçiş ayrı bir işleme tabi,399 dan 399 a geçiş ayrı, öncelikle bunu belirtmek isterim.657 den geçiş yaptığınız için 6 ay deneme süresi sonunda birim amiriniz ve onun bir üstü amiriniz tarafından doldurulacak sicil notuna göre maaşınıza zam yapılır. söyleyen arkadaşın acemiliğine yada kafa dalgınlığına verelim, yapılmaması söz konusu değildir, sizinle tekrar sözleşme imzalanması gerekir, işe girdiğinizde doldurduğunuz sözleşmenin aynısından ama bu sefer 6 aylık değil her yıl kendini yenileyecek bir sözleşme, imzaladığınız bu sözleşmeyle beraber sicil formu insan kaynaklarına ulaştırılır, makam oluruyla maaş yüzdeniz değişir ve bir yazı gelir buna istinaden tahakkuk maaşınızı bu yeni durumunuza göre düzenler.657 den 399 a geçtiğiniz için 6 ay aday memur olarak çalışırsınız, tek farkı 6 ay sonra 657 de geçen hizmetlerinizin birleşimiyle(1 yılı dolduruyosanız) yıl içinde izin hakkı elde etmiş olur, derece kademe ilerlemsiyle intibakınız yapılır.

Arkadaşlar; ben 657'den 399'a geçtim.

Umarım böle bir konudur konu başlığı paylaşan arkadaşın durumu... selamlarr

ayrıca DPB nin görüşünü istiyorsan...

Ağustosta 6 ayımı doldurdum. Kurumdaki yetkili kişiyi aradım.

Siyri Fusi arkadaşa doğru bilgilendirmesi için teşekkürler.

DPB'YE AİT

diyelim ki 657 de memur iken kpss ye girip iyi puan alıp 399 a tabi bir kurum yazdınız ve geldi. bu süreç nasıl devam ediyor. yani istifa mı direk geçilebiliyor mu istifa da hak kaybı oluyor mu ve izinler konusu nasıl oluyor. kurumlar bunlara nasıl bakıyor...

Ben de 399 dan 399 a geçmek istiyorum fakat ne yapacağımı bilemiyorum. Siz nasıl bir yol izlediniz, bilgi verirseniz çok sevinirim.

ŞÖYLEKİ ;