İşe girişte memurlardan istenen mal beyannamesi, iş talep formu ve herhangi bir sağlık sorunu olmadığına dair kurum tarafından verilen beyannamelerin yasal dayanağı nedir? Mal beyannamesi ve iş talep formu önemli değil. Esas olarak sağlık sorunu olmadığına dair istenen beyanın yasal dayanağını soruyorum.

Mal bildirimi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alıyor.

Tam olarak hangi madde ve diğer iş talep formu ve herhangi bir sağlık sorunum olmadığını beyan ederim belgesinin yasal dayanağı nedir?

Teşekkür ederim

Tabii ki kafalarına göre belge imzalatamazlar illa ki kanun ya da yönetmelikle belirlenmiştir. Ben esas olarak o kanunu ya da yönetmeliği bilmek istiyorum. Bütün kurumları kapsayan bir kanun ise bulmak kolay olur ama kurum içi bir yönetmelik ise onu araştırmam lazım. Sizin genel kanunlardan bildiğiniz var mı? Bir de iç yönetmelikten örnek verilebileceğiniz kurum var mı?

O tamam bir de iş talep formu ve herhangi bir sağlık sorunum yoktur belgesinin yasal dayanağı nedir

Şu sıralar vaktim yok ama okuyacağım ve yasal dayanağı varsa boynum kıldan incedir. Buradaki arkadaşlar daha bilgili olduğu için soruyorum.

Kurum vermez öyle bir şey. Ankara'dan bize böyle talimat geliyor onu yapıyoruz derler. Uğraşmaya değmez. Kendi imkanlarımla öğrenmek istiyorum. Kurumum öyle emniyet, jandarma, istihbarat gibi özel kanunları olan bir kurum değil.

657 sayılı devlet memurları kanununu aç oku ne ararsan orda vardır

Okuduğunda yasal dayanağı var mı yok mu öğreneceksin.

Miraç belli ki yeni memursun 657 sayılı kanunu okumadan burada sadece boş boş gereksiz soru sorarak bir yere varamazsın. Bilgi en güçlü silahtır tabi olduğun kanunları okumalısın.