Sigorta

Primleri Genel Müdürlüğü

b-)5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanlar yönünden;

2011 yılında kadrolu olarak kamuda göreve başladım doğuma bağlı olarak (doğan cocuk 2 yasına gelene kadar) ücretsiz izin hakkımdan 12 ayını kullandım ve göreve geri döndüm bu süre zarfında sigorta pirim ödenemem yattı 3 aylık calısma süresinden sonra tekrar ücresiz izne ayrılmak istiyorum yukarıdaki yazıya göre hala prim ödemem yatar mı bu bir yıllık süre memuriyet süresince mi gecerli yada ücretsiz izne ayrılan süre(15aylık bütün seklinde ) ilemi alakalıdır.

Konuyla ilgili bilgi verebilecek kimse yok mu?

13/11/2015

T. C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın bir yıl süreyle sınırlı olacak şekilde, ..

Editör arkadaşalar veya SGK da görevli arkadaslar bu konuda bilgilendirirlerse sevinirim..