merhaba gözlem hanım

657 ye göre dava açacaksanız Müdür ve Müdür yardımcıları için 2010 yılı oranı 53 den 100 e çıkarılmış onu da belirteyim.

ben türk telekoma yeniden dava açmaya hasırlanıyorum..

ben bu konuda dava açacağım ve kesin kazanacağım telekom 4046 nın 22 nci maddesini ve 406 nın ek 29 unu kimlere uygulaması gerektiğini öğrenmesi açısından 4046 sayılı yasa 399 lu ve kapsamdışı olupta telekomla iş sözleşmesi imzalamayanlar için 406 sayılı yasanın ek 29 uncu maddeside telekomla ben kamuya gitmek istemiyorum 5 yıl çalışmak istiyorum diyenlerin sözleşmeleri iptal edilince uygulanması gereken yasal hükümler.

'esm. org.tr sitesinden alıntıdır'

Gözlem Hanım

a) Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir plancısı, başeksper, eksper, teknik amir, teknik uzman %68,

gözlem

şayet dava açmayı düşünüyorsan devlet personel başkanlığına bildirildiğin tarihte faydalanmakta olduğun yani bildirim tarihinde ki haklarını isteye bilirsin bu husus 4046 nın 22 nci maddesi buradan davanı açmanı tavsiye ederim.

''' 399 sayılı KHK?ye tabi olarak çalışan sözleşmeli personel için ise, 26.09.2008 tarih ve 2008/T-16 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı ile ek ödeme oranı belirlenmiştir.

başarılarınızın devamlı olması temennisiyle.. Allah yardımcınız olsun..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18788838493d2d5a1868c80888dcf828e8c">

(3) Bu ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.?

guzel temenılerınız ıcın tesekkur edıyorum.. aynı temennı ve kazanımlar tum arkadslarım adına olur ınsallah..

mesa77. bu oranlar 657 tabı calısanlar ıcın gecerlı.. deftardarlık muhasebe mudurluklerınde var... ona ıstınaden herkesın statusune gore degısen rakamlar bunlar.. sızdekı oranlar 2008 yılına aıt yalnız dıkkar edrsenız.. aradakı farkda burdan kaynaklanmaktadır.. bılgılerınıze...

Saygılarımla

davamda nakil sırasında düzenlenen maaş nakil ilmühaberinin tetkikinde; Yüksek Planlama Kurulu?nun 08.05.2006 tarih ve 2006/T-17 sayılı kararının 9. maddesi ve 10/11/2006 tarihli ve 2006/T-32 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı uyarınca 01/01/2006-30/06/2006 tarihleri arasında 40 TL, 01/07/2006-30/12/2006 tarihleri arasında ise 82,50 ek ödeme belirlenmiş, 31.07.2007 günlü ve 2007 /T-17 Sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı?nın 8. maddesiyle 2007 yılında her ay 1850 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olarak belirlenen ek ödeme, 2008 yılının ilk altı ayı için 2260 x Katsayı şeklinde, Temmuz 2008?de 2660 x Katsayı olarak değiştirilmiş, Ağustos 2008?den itibaren ise 9500 x Katsayı x 53/100 şeklinde düzenlenerek kayıt altına alınmış ve artışlar katsayı artışlarına endekslenmiştir. En son 2010 yılındaki artış ile gösterge rakamının Müdür unvanına göre belirlenen katsayı ve memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu (9500x0.057314x 53/100) 288,5 TL ek ödeme belirlenmiş olduğu halde bu tutarın maaş nakil ilmühaberine eklenmediği görülmüştür. 53 kısılere göre değisir.. teknkerin68 puana var..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afcf3f8ffe8a9aedaf2f5eef7fbf3f6b4f9f5f7">

d) Halı eksperi ve diğer unvanlar %28.

ç) Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist , makinist %33,

b) Sağlık teknisyen yardımcısı %39,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02646b6067703136426a6d766f636b6e2c616d6f">

allahın izniyle bu davamı da kazanacağımı inanıyorum... ama sıfır hata olması sart...

inşallah muvaffak olursunuz

Bende bir haftadır ünvanlara göre ek ödeme oranlarını araştırıyorum, Müdür ünvanlı personelin ek ödeme oranını %53 olarak hangi cetvelden aldınız? Tekniker için oranı 68 demişsiniz ama bu oran 657 ye tabi personel için geçerli 399 KHK ya tabi personel için bu oran %34 olarak görünüyor ve şu anda Tedaşta çalışan 399 KHK ya tabi Tekniker %34 üzerinden 185 TL ek ödeme almaktadır. Yeni davanız için yardımcı olabilir diye paylaşmak istedim. YPK nın bu konuyla ilgili bulduğum bir kararı var aşağıda belirteyim. Gerçi Müdür ünvanı burda yok.

Bu karar uyarınca;

Gözlem Hanım bu davanızda lehinize sonuçlanır umarım.

Gözlem hanım merehaba 40+40 larla ilgili mahkeme kararını bekliyorm. teşekkürler.

Gözlem arkadaşım, mücadelen v e azmin için tebrikler... başarıYI en çok hakedensin hepimi z yanındayız BAŞARILAR...

c) Diyetisyen, tekniker %34

kademelı artıs, ek odemelı artıslarmı ve 6 ayda bır artan va 2011 yılında verılmesı gereken miktarlarının yolunu açmaya hazırlanıyorum..

bu konuda dava açmayı düşünen arkadaşlara tavsiyem 2 tip olarak çalışanlar her an yolcu olmaları sebebiyle 4046 nın 22 nci maddesi fıkraları uygulanmasıyla gitmeleri gerekir. bu konuda haklıyım ve inancım sonsuz

bu sekılde olması geriktiği konusunda malıy enin ve hakım görüsü aldık.. yalnız 2006 yılı nda geçenler için durum ne olur arastırılması gerekir.. zamanasımı olabılır,, geçmise donük bır karar cıkmadı.. ben yıne maas nakıl ılmuhaberi yenılenmesi ve bu tarıhten sonra mahrum kaldığım ek odemelerımı talıp edeceğım.. amaç kesinlıkle para değil.. telekomun oyununu bozmak ve telekomu hezimete uğratmak...

Öncelikle bu konuda fazla bilgim olmadığını, araştırabildiğim kadarıyla yeni davanızda da bir eksik veya yanlış olmasın amacıyla önceki mesajı yazdım. Telekoma dava açarken 399 a göre olan ek ödeme katsayısı üzerinden talep edeceksiniz sanırım önceki mesajda yazdığım katsayılar 399 a tabi personelin katsayıları ve 2010 yılı için Tedaş tekniker ünvana %34 üzerinden ödeme yapıyor. Bu oranlar yanlış ise söyleyim arkadaşlara Tedaşı mahkemeye versinler ))

?(2) 15/8/2008 tarihinden itibaren?.. fıkra kapsamına giren personele ve 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31?inci maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personele unvanlarına göre her ay en yüksek Devlet memuru aylığına aşağıda belirtilen oranların uygulanması sonucu bulunacak tutarda ek ödeme verilir.

davamı kazandım farklarımı aldım.. ama benım hedefim bu değil..40 larla baslayan seyyanen zamların güncellenerek bana ödenmesini talep edıyorum..2 yıl once bu kadar tecrübem yoktu. zamanla yoğruldum ve haklarımı yasal haklarımı çok iyi biliyorum..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9d92999e89c8cfbb9c969a9297d5989496">