Öncelikle 6/5 görev derece kademesi midir hak edilmiş emeklilik derece kademesi midir. Çünküakademik personel göreve 2 derece önde başlar 7/1 ama hak edilmiş emeklilik derece kademesi 9/1dir. Bu nedenle toplu sözleşmede verilen 1 derece ilerleme görev derece kademesine değil hakedilmiş emeklilik derece kademesine yansır. 2005den önce verilen 1 derece ilerlemesi bu şekilde uygulanmış bunun maaş derece kademesine uygulanması yönünde idari mahkemede açtığımız davayı kaybetmiştik.

Unutmadan eğer bu emekliliğe yansıtılır ve maaşta düşüş olursa zammı verirken almış olacaklar bu konuda tepki gösterilmeli.

Kadro derecem 6/5 sanırım toplum sözleşme sonrası verilen bir derece nasıl yansıtılacak? 6. derecede olduğum için 5. derece inemediğim için yan gidiyorum. Yani bu bir derece= 3 kademe şeklinde olup 6/8 mi olacak?

3. dereceye çıkma durumu ise ancak yar. doç. ataması durumunda olur. Arş. gör. 4. derecenin üzerine çıkamaz. Ancak doktora bitme aşamasında olduğunuza göre, yar. doç. kadrosuna atanmanız durumunda 6/8 ya da 4/2 olmanızın bir önemi yok. Hakettiğiniz dereceye intibakınız yapılarak atanırsınız.

Teşekkürler..

Bir konuda fikrinizi almak istiyorum.

Arkadaşlar Merhaba,

Eğer yanlış hesaplamadıysam aslında 6/8'in karşılığı 4/2 oluyor. ÖYP'li olduğumuz için bu konuda eski üniversitemize dilekçe mi yazmak gerekiyor?

Ayrıca bu kadro talebi bir hak mıdır yoksa uygunluk durumu mudur? Yani boş yer yok denilip bekletilebilir mi?

Ayrıca bu yeni verilen derece Eylül'de bordroya yansır mı?

Bu nedenle eğer geçmişteki gibi emeklilik derece kademesinde uygulanırsa maaş artışı değil emeklilik kesintisinin artışı nedeniyle net maaşta düşüş olacaktır.

O halde 35 ile bağlı olduğum yere bir dilekçe vereceğim onlar asıl üniversiteme gönderecekler diye düşünüyorum. Geldiğim üniversite biz bu tip durumları takip ediyoruz demişti ama 6/3 sonrası otomatik olarak 5 e düşürmediler. Sanırım dediğiniz gibi dilekçe vermem lazım.

Çünkü 4/2 olunca maaş 50-100 tl arasında farkediyormuş. Ayrıca doktora bitmesine yakın 4/2 psikolojik anlamda yeşil pasaport içinde(3'e düşme durumu) olumlu motive ediyor insanı. Konuda bilgisi olan arkadaşlar yazabilir mi?

6/5 maaş kademe derecesi. Kadro derecesi 6. Ayrıca 2005'teki derecenin emeklilik kademesine uygulandığını ve açılan davanın kaybedildiğini bilmiyordum bunu öğrendiğim iyi oldu. Bu tip konularda sizin gibi detaylı bilgiyi personel daire başkanlıklarıda veremiyor. Ayrıca teşekkür ederim.

İkincisi 5 derece yerine 6 derecede kademe almanız kadrosuzluktandır. 5 derece arş. gör. kadrosu yokluğundan olabilir. Bir dilekçeyle görev yaptığınız üniversiteye başvurun 5 derece varsa intibakınız yapılacaktır.

Bu arada yeni verilen dereceyi bekleyip ondan sonra dilekçeyi vermek daha mantıklı gibi geldi bana. Nereye işlendiğini görme bakımından?