Sınıflandırma diye birşey bulamazsın. Sen o işi yapamayacağına dair raporunu sunarsın dilekçeni verirsin onlar da sana gerekçeli karar ile bildirecektir. Gerekiyorsa üst mercilerden görüş alınır.

Sen iyisi mi bir an önce engel raporuna işlet bu hastalıklarını ki bu işler daha rahat işlesin.

İşte bu işlerin sınıflandırılmasını gösteren bir kanun olsa işim çok daha kolaylaşacak. Kafalarına göre hizmetlinin görevlerinin ağır bedensel aktivite gerektiren işler olmadığına kanaat getirmişler. Sağlıklı bir sonuç yok yani.

Genel olarak şu şu şu iş verilmez diyemeyiz. Senin hastalıkların bu durumu belirleyici özelliktedir. Verilecek iş hastalığını arttıracak bir iş ise bunu yapamayacağına dair belge ile kurumuna ilet.

Bedensel engelliye taşıma gibi işler verilmesi. zihinsel engelliye kafasını kullanma gibi şler verilmesi ya da görme engelliye görme ve ya net görme işleri verilmesi ya da işitme engelliye işitme ve ya net işitme gerektiren iş verilmesi ağır iş kapsamına girer.

Tabii kişiye göre değişen durumlar vardır. Benim engelli raporumda ağır bedensel aktivite gerektiren işlerde çalışamaz yazıyor. Ve raporda sadece bir tane hastalığım yazıyor ama hastalıklarım birden fazla. En önemli sorunlardan biri bel fıtığı var ve bu raporda yazmıyor ama emar sonuçları ile sabit. Hatta işe girmeden önce ve girdikten sonra şeklinde elimde emar sonuçları var. İşe girdikten sonra çekilen daha ciddi görünüyor. Bunu kendimi savunmak için söylemiyorum. Ama bel fıtığı engelli raporumda yazmıyor. Acaba yazmadığı halde bundan muzdarip olmam lehime olur mu? İş kanunu memurları kapsamıyor sanırım. Memurlar için işlerin niteliğinin yazdığı bir kanun var mı? Mesela hizmetlinin görevleri ağır bedensel aktivite gerektiren işlere giriyor mu?

Kişinin durumuna göre bazı şartlar vardır bu normal. Ben bütün engelleri kapsayan hakları soruyorum. Ona göre kendime uygun olanları seçeceğim

Ağır ve bedensel aktivite gerektiren işler , engelli bir personelin yaparken zorlandığı ve yapmaması gereken işler nelerdir? Engellileri baştan sona koruyan anayasa maddeleri, diğer kanunlar ve sözleşmeler nelerdir? Sizce hizmetlinin görevleri olan "sorumlu olduğu yerin temizlik ve bakımını yapmak, evrak ve dosyaları ilgili yerlere getirip götürmek ve amirler tarafından verilen diğer işleri yapmak" ağır bedensel aktivite gerektiren işler midir?

Engel raporunda yazmayan hastalıkların varsa ve bunları belgeleyebiliyorsan kurumun bu hastalıklarına bakarak sana ona göre iş vermelidir.