Ayrıca birde şunu belirtmek istiyorum kurumundan ilişkini kestin ama farklı nedenlerden dolayı yeni kuruma başlamak için 15 gün haricinde ek süre talep ettin ve kabul edildi. Kuruma 1 ay sonra başladın bu aradaki 1 aylık maaşı kim ödeyecek?

ilişkiyi kestikten sonra 15 gün içinde başlayış yapmadın sürece diğer kurum size öyle birşey tamam

demez.. sorumluluk size aittir her türlü kaza vs. olduğunda

maaşını tam olarak 15.02.2018 tarihinde tam alır.. yanii 17.01.2018 tarihinden itibaren

Çalıştığınız kurumdan ilişki kestikten sonra diğer kuruma başladığınız tarihten itibaren maaş almaya hak kazanırsınız diye biliyorum. 15 günlük mehil süresini sonuna kadar kullanırsanız 15 gün ücret ödenmez işe başladığınız tarihten itibaren bordronuz düzenlenir. Eğer yanlış biliyorsam bilen birisi düzeltebilir.

16.01.2018 tarihinde kurumundan ilişki kesti. 15 gün mehil müddeti sonrası 01.02.2018 tarihinde MEB bakanlığında göreve başladı. Kişi ilk maaşını 01.02.2018 tarihinden itibaren mi alır MEB den yoksa 17.01.2018 tarihinden itibaren mi?

maaşınız kesilmez geçtiğin kurumdan tam alırsınız... 15 gün yasal hakkınız

rica ederim..

Mehil müddeti aynı kurum içerisinde tayin olduğun zaman maaşın kesilmeden devam eder ama farklı kuruma geçiş yaptığın zaman kuruma başlamadan nasıl maaşın hesaplanacak? Sonuçta atama işlemi yapılınca otomatikman kurum personeli olmuyorsun kurumun İK servisine başvuru yaparak yeni kurumunda göreve başlıyorsun.

muvaffakat hakkında sormak istediğim 15 günlük mehil müddetini kullanırsam maaşım 15 gün eksik mi yatacak çünkü diğer kuruma başladığın tarihten itibaren maaşa hak kazanıyormuşuz doğrumub, irde çalıştığım kurum son maaşı alamazsın diyor başladığın yerden alacaksın diyor süreç hakkında bilgisi olan arkadaşlar bilgi verebilirmi

mehil müddeti kullanırken maaştan kesilmez.. tam maaş alır

Öyle ise teşekkür ederim bilgilendirme için

O zaman şöyle izah edeyim Orman Bakanlığın'dan bakanlığında memur olarak çalışan kişi