atanamanızın yapıldığı ve göreve başlama işlemleriniz gerçekleştirği andan itibaren 657 ye tabi tüm memur haklarına sahip olursunuz. buna doğum izni de dahil. aday olup olmamanız farketmez. tavsiyem son 3 haftaya kadar çalışmanız yönünde. böylelikle ücretli izinlerinizi doğumdan sonraya aktarırsınız. hayırlı sağlıklı sorunsuz doğumlar.

zaten zorunlu olarak doğuma 3 hafta kala izne ayrılmanız lazım. doğuma kadar çalışmak isterseniz doktordan çalışabilir raporu almanız gerekecektir. bebeğiniz şimdiden hayırlı olsun.:)

Çok teşekkürler cevabınız için.

merhaba şuan 33 haftalık hamileyim. şubat atamasında atanırsam hemen doğum iznine ayrılmam gerekecek bu durum bir sorun yaratır mı? ve ben bu izin süresinde öğretmenlik haklarımdan faydalanabilir miyim? sigorta durumu nasıl oluyor?

teşekkürler:)