6. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan veya posta yoluyla yapılan müracaatlar ile30/04/2012 tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

2. Diyanet İşleri Başkanlığının ilgili yönetmeliklerinde ön görülen Din Hizmetleri Sınıfında çalışan personel için aranan?Ortak Nitelik? şartını taşımak,

Yazışma adresi :Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:147/A 06800 Çankaya ANKARA

2) Dini bilgiler (20 puan),

Email : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a1b4a3a2b8a291b5b8a8b0bfb4a5ffb6bea7ffa5a3">

yarın uzman imamlık için a ve b sınıfı camiler derlerse şaşırmayın.

3) Hitabet ve etik ilkeleri (10 puan).

3. Bu duyuruda yer alan hususlar, sadece bu sınav ve bu sınava bağlı atamalar ile ilgilidir. Bundan sonraki sınav ve atamalar için müktesep teşkil etmez.

2. Adaylar sınava gelirken?Sınav Giriş Belgesi? ile birlikte T. C Kimlik No?lu kimlik belgelerinden birini yanlarında bulunduracaklardır.

d. c grubunda ki din görevlileri hiç bir zaman yükselme sınavına giremeyecek gibi bir durum var ortada.

7. Sınav sonucu ataması yapılanlardan iki ay içinde göreve başlamayanların atama onayları iptal edilecektir.

6. İlan edilen münhal kadrolara başarılı olan adaylar arasından en yüksek puandan başlanarak başarı sırasına göre atama yapılacaktır. Puanların eşit olması halinde hizmet süresi fazla olana öncelik verilecektir.

4. Sınav ve sonuçları ile ilgili Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 12 inci maddesi uyarınca ve Diyanet İşleri Başkanlığı Vaizlik, Kur?an Kursu Öğreticiliği, İmam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyım Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, Başkanlığımız taşra teşkilatında münhal bulunan başimam-hatiplik kadrolarına, grubu camilerde altı yıl görev yapan ve hafız olan İmam-Hatipler arasından naklen alım yapmak üzere sözlü?Başimam-Hatiplik Sınavı? yapılacaktır.

BULUNDUĞU YER ÜNVANI SINIFI DERECESİ ADEDİ

bana göre şartlar ağır değil aksine çok basit olmuş..!

İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

8. Sınav sonucu ataması yapılanlardan iki ay içinde göreve başlamayanların yerine başarı sırasına göre yedek listede yer alan adaylar arasından atama yapılabilecektir.

1. Sınava katılmaya hak kazanan adayların sınav tarihi ve yerleri, sınava müracaat işlemlerinin tamamlanmasının ardından ileri bir tarihte Başkanlığımız internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında ilan edilecektir. Sınava girmeye hak kazananlar?Sınav Giriş Belgesi?ni aynı internet sitesinden alabileceklerdir. Adaylar, Başkanlıkça belirlenecek sınav merkezinde/merkezlerinde sözlü sınava alınacaklardır.

2. Sınav başvurularında adayın beyanı esas alınacaktır. Başkanlık, sınav ve atama sürecinin her aşamasında e-başvuru ekranında aday tarafından belirtilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.

5. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içinde yazılı olarak sınav ve değerlendirme komisyonuna itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav ve değerlendirme komisyonunca en fazla 15 gün içinde incelenerek karara bağlanır ve itiraz sonucu adaya bildirilir. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içinde yazılı olarak İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

IV- Sınav Konuları;

II- Sınava Müracaat Edecek Adaylarda Aranan Şartlar;

III- Başvuru Şekli ve Diğer Hususlar;

4. Başvuruların kaydedilmesi işleminden sonra, adaylar sınav müracaatının yapıldığına dair?Aday Başvuru Belgesi?ni başvuru yaptığı program aracılığı ile alacaklardır. Adayların almış olduğu bu belge?Sınav Giriş Belgesi? yerine geçmez.

Aslında başı büyük olanı baş imam olmanın şartı kabul edilse daha makul olurdu.

9. İlan edilen kadrolarda yeni bir sınav ilanına kadar çeşitli sebeplerle boşalma olması halinde bu kadrolara yedek listedeki adaylardan atama yapılabilecektir.

3. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara her ne sebeple olursa olsun ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

4. Sınav sonuçları Başkanlığımız internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında duyurulacaktır.

MÜNHAL KADROLARIN;

5. Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almak şarttır.

E-Başvuru için tıklayınız(16.04.2012(08.00)-30.04.2012(17:30) tarihleri arasında)

Eleştirince her konuyu eleştiriyorsunuz derler. Baş imamlık için Hafızlık şartının konulması dünya tarihinin en saçma ve haksız şartıdır. Ben çocukluğumdan sorguya çekilemem ki. Ailem o gün beni hafızlık kursuna göndermemişse bunda benim ne suçum var. hafızlık tamamen bi kültür ve görenek meselesidir. Yaşanılan bölgede hafızlık bilinen ve yaşanılan bir gelenekse doğal olarak aileler çevrelerinden etkilenek, imkanları varsa çocuklarını gönderir hafız olmalarını sağlarlar. Madem bir uygulamaya öncülük yapıyorsunuz görevlilerin adil bir şekilde yarışmalarına olanak vermeniz lazım. Yok hafızlıkmış, ilahiyat mezunuymuş bilmem ne. Bir süre koyarsınız 5-10 yıl gibi bu süre boyunca imamlık yapanlar arasında merkezi bir yazılı sınav yaparsınız bütün imamlar eşit şartlarda girer sınava sınavı aşanlar baş imam ve koca imam olur gider. Şimdi ben bu yaştan sonra kalkıp hafız mı olacam. Koca koca camilerde gırtlağına güvenenlerle eşit şartlarda bir yazılı sınava girelim bakalım kim baş imamlığı hak ediyor kim etmiyor. Bir imamın sesinin güzel olması, hafız olması onun için artı puan olabilir bu kadar da önemli ölçüde ayrıştırıcı olmamalıdır. Sesimin güzel olmaması benim suçum değildir. Sesim niye güzel değil diye kalkıp kimden hesap sormam lazım. Hafız olmamam da benim suçum değil çünkü ailem zamanında hafız yapmamıştır. Bu iki özellikten dolayı aynı görevi yapanlarla eşit şartlarda yarışamıyor olmam adaletli bir seçim değildir.

1. Şartları taşıyanlardan sınava başvuracaklar 16/04/2012-30/04/2012 tarihi mesai saati bitimine kadar Başkanlığımız internet sitesi İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasındaki program üzerinden e-başvurularını yapacaklardır.

I- Atama Yapılacak Kadroların Bulunduğu Yer, Unvan, Sınıf, Derece ve Adedine Göre Dağılımı

İlgililere duyurulur.

c) Diğer Hususlar;

V- İletişim

1) Kur?an-ı Kerim (70 puan),

a) Başvuru İşlemleri

4. Hafız olmak.

3. Başvuruların sona ermesinin ardından adayların müracaat bilgilerinde ne sebeple olursa olsun değişiklik yapılmayacak ve bu konuda adaylardan gelen taleplere cevap verilmeyecektir.

5. Halen Başkanlığımızda imam-hatip kadrosunda çalışıyor olmak.

1. Sınav öncesi, sonrası ve atama sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacağı gibi görev alsalar dahi görevleriyle ilişikleri kesilecektir.

baş imam-hatipiliğin bu defalık ataması istisnai bir durumdur..

Bu haber www.dinihaberler.com adresinden kopyalanmıştır

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci Maddesinde belirtilen şartları taşımak,

çünkü normalde baş imam-hatip olabilmek için bilmem kaç yıl uzman imam-hatip olarak görev yapmış olmak lazım..

dır diye düşünüyorum..

Başimam-hatiplik Sınavına katılacakların temel ve özel yeterliklerinin tespitinde, Başkanlığımız internet sitesinde yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı teşkilatında din hizmetlerini yürütenlerin temel ve özel yeterlik kriterleri esas alınacaktır.

b) Sınav ve Atama İşlemleri

5. Başkanlığımız internet sitesi İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasındaki program aracılığı ile yapılmayan müracaatlar işleme konulmayacaktır.

3. Sınava müracaat bitiş tarihi itibari ile Başkanlık teşkilatında grubu camilerde 6 yıl görev yapmış olmak.

Bu Haber www.diyanettenhaberler.com dan kopyalanmıştır.

Taşra Teşkilatı Başimam-hatip D. H. S. 1-4 333

2. Başvuru ekranında istenen bilgileri eksik olarak dolduran veya kayıt işlemini tam olarak gerçekleştirmeyen adayların başvuruları ve bu konudaki itirazları dikkate alınmayacaktır.

Telefon : (0312) 295 70 00

o yüzden şartları, bu defalık gerçekten ağır tutmuşlar..

Email : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="37475245445e4477535e4e5659524319505841194345">