Bu kadar mı değil tabi ki. Son kullanma tarihi dolmuş 65 yaşı bekleyen müdürlerle bu genç çalışanlar ne yapabilir ne kadar ileri gidebilir. Sadece suçlu acaba daire başkanları mı?

madde 13

Yeni genel müdürümüz iyi şeyler yapacak gibi duruyor. İnşallah bu yazdıklarım yeni genel müdürümüze ulaşır. Bu tarz sorunları en kısa sürede çözer.

yaşayıp göreceğiz göz göre göre çifte standart uygulanılıyor. İnsanlar mağdur ediliyor.

Daha bu kadar da değil 2013-2014 yılındaki şeflik sınavını mahkemeye veren bir kişi için davasını geri çeksin diye İdari Hizmet Sözleşmeye geçişle ilgili yönetmelik değiştirildi. Bu kişi davasından vazgeçti ve bu yönetmelik sayesinde mühendis kadrosuna geçti. Bu kişi hemde kimya mühendisi... Bu yönetmelikten bir tek bu kişi değil diğer mühendislik mezunu personelde faydalanmak istedi ancak bu kişilerin verdikleri dilekçeler geçen yılın aralık ayından beri bekletiliyor. Arasında endüstri mühnedisi, elektronik mühendisi, inşaat mühendisi, bilgisayar mühendisi, makina mühendisi... gibi kurumun ihtiyacı olan alanlardan mühendislerde bulunuyor. Bu kişilerde mağdur ediliyor.

Yeni Ptt denilip duruyor nedir bu yenilik çok merak ediyoruz. Onu geçtim Ptt aş oldu da ne değişti bundan sonra nasıl bir değişiklik olsun bundan 7-8 yil önce Ptt sorunları neyse şimdi de aynı emin olun 7-8 sene sonra da aşağı yukari sorunlar olacak. Bırakın yeni Ptt desinler sendikalar da sendikacılık oynasın kendi çaplarında

Eski insan kaynakları daire başkanının yaptıklarının üstü resmen örtüldü. Ptt yi kendi dükkanı gibi kullandı bir sürü insanı mağdur etti. Sonuç olarak görevden alındı ama arkasında bir enkaz bıraktı. Şeflik sınavlarında ne olduğu tam olarak çözülmüş değil. 99 kişi hiç hak etmediği halde şef oldu. Bir çok genç beyinin önü kapatılmış oldu. Ptt eğer Yeni PTT olacaksa gençler sayesinde bir yerlere gelebilir. Ancak bunun da önü kesilmiş oldu.

Bu kadar da değil genel müdürlükteki ve başmüdürlüklerdeki memurlara ne demeli. Kendini atmış genel müdürlüğe başmüdürlüğe sorun çözmekten çok sorun yaratmakta. Gişe de çalışanı anlamaz dağıtımda dolaşanı bilmez... Genel müdürlük ve başmüdürlük personelleri kesinlikle kalifiye olmalı sorun çözmeli.

Malum son 1 yıldır yönetim kısmında bir çok değişiklik oldu. Yeni başlayan genel müdürmüzde de kendi ekibini kurmaya başladı. Ancak genel müdürümüz ilk çözmesi gereken sorunları çözmeden sağlam olmayan bir temel üstüne Yeni PTT sloganıyla Ptt inşa etmeye başladı. Peki bu sorular ne?

burayı kopyala 3 yılık personel değlsen yırtarsın