kardeşim 15 yıl ssk var benim. ben çalıştıgım kuruma hizmet birleştirmesi yapmak kademe derece ve izin haklarından yararlanmak için dilekçe verdim. gelen cevap şu :müdürlüğünüzde görev yapan... a ait hizmet birleştirmesi yazınız incelenmiş olup. 5510 sayılı kanunun yürülüğe girdiği 2008 yılı ekim ayı başında önce iştirakçiliyi bulunanlar bakımından mülga hükümleri de dahil olmak üzere 5434 sayılı tc. emekli sandığı kanunu hükümleri uygulanacagından, bunlar hakkında mülga sayılı 2829 sayılı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmetlerin birleştirmesi hakkında kanun hükümlerine göre, hizmet birleştirme işlemleri yapılacaktır. Ancak 2008 yılı ekım ayı başından sonra ilk defa 5510 sayılı kanunun 4. maddesiinin fıkrası kapsamında sigortalı sayılanların pirim tutarı, emekli keseneyine esas aylıkları tutarı üzerinden deyil.5510 sayılı kanunun 80. maddesi gereyince pirime esas kazanç tutarı dikkate alınarak belirlendiğinden, bu kişiler hakkında ise herhangi bir hizmet birleştirmesi işlemi yapılmayacak olup, bunların varsa farklı sosyal güvenlik kurmuna tabi geçen hizmet süreleri, toplam hizmet süresi dikkate alınacaktır... adı geçen kişinin 2008 den sonra göreve başlaması dolayısıyla yukardaki açıklanan kanun hükmü uygulanacaktır... diye bir yazı yollanmış. bu konuda 2008 sonrası memur olanlar için eski ssk günlerini degerlendırme şansımız yokmu sizce yardımcı olurmusunuz... sankı yazıyı kafa karıştırmak için yollamışlar bana.

http://www.memurmaasmutemeti.com/haber/2409/memuriyet-disinda-calisilan-sureler-yillik-izin-surelerini-ne-sekilde-etkilerbuna göre senelık ıznımızı eskı ssklarımızla yükseltebılırmıyız...

hızmet bırleştırme yaptım ama insan kaynakları olmaz dıyor

Arkadaşlar burda foruma bakıyorum 2008 den önce ssklı olan sonradan memur olan bır çok kişi kımı hızmet bırleştırmesı yapınca iznını 30 gün oldu demiş. kımı olmuyor demiş. ben 5000 gün ssk bırıktırdım. ıkı yıldır memurum. hızmet bırleştırdıyımde özelde fabrıkalarda çalıştıgım süreyı ekletınce iznımı 30 gün yapabılırmıydım. ssk lıyken 30 kullanıyordum. şimdı durum ne olucak bılgısı olan arkadaşlar yardımcı olabılırmı...

ben bu örneğe binaen hizmet birleştirmesi yapmak için dilekçe yazdım ve malesef kamuda çalıştığım sgklı günlerim izne yansımadı hak aylığada yansımadı kanun yansır diyor dediğimde memur olarak daha önceden çalıştığınız günler yansır memur olmadığınız için daha önce sadece emekliliğinize yansıdı izne değil dendi!!

sanırım bundan bır şey çıkmıyor tşk edeerım cevabınıza...

Teknik hizmetler, Sağlık hizmetleri, avukatlık ve eğitim hizmetleri sınıfına atamanız yapılmışsa; özel sektörde geçen sürenin 3/4 ü bu haklara sayılır. Kademe ilerlemesi ve izin hakkı da bu orana göre yapılır. GIH için malesef

bu konuda blgisi olan bir arkadaş yokmu...

mebde hizmetlıyım eytım hızmetı sayılmıyormu acaba

http://www.memurlar.net/haber/495820/ bu linke göre... kardeşim yukarda bu konu başlığının hemen altında şöyle bir yazı var... Kişinin 2008 öncesi hizmeti var ise hizmet birleştirmesi eski mevzuata göre, yani son 7 yıldaki en çok hizmetin geçtiği kuruma göre yapılmaktadır... buna göre benim yorumlamam şuki... eski ssklı olanlar memur olsada 2008 sonrası.5510 deyıl 5434 yasaya göre sayılmalı ve ızın derece kademe vs sayılmalı ama il milli eytim bunun olmuycağını dedi lakin... şu yukardaki yazıyı kanuni bir maddesi varsa onu alıp il mebe dilekçe vercem yazrdımcı olabilirmisiniz...

Tabiki hayır siz Yardımcı Hizmetler sınıfındasınız. Hizmetiniz sadece emeklilik hesabınıza sayılır. Gün ve yatırılan tutar emeklilik hesabınızda dikkate alınır.

hizmet birlestirmesi yaparsan 10 yili astigi icin izin hakkin 30 gune cikar.

güncel fakat bilgisi olan yok bu konuda...

kardeşim memur izin yönetmenlıyınde hızmet yılı 10 yılı geçen 30 gün kullanır dıyor. ve hızm et yılı eskı ssk larla birleşince 10 yılı aşınca sıstemde hızmet yılı 10 yılı aşmış gözüküyor. fakat neden ızın verılmıyor anlamıyorum. adaletsız bır durum bu ssk da 30 gun kulanan bırının hakkının elınden alınması...