Mahkeme gerekçelerimiz. 1-Eşit şekilde değerlendirme olmaması. 2-Sınav sorularının yayınlanmaması 3-Bazı branşlarda çıkmış soru sorulması. 4-Hesap makinesinin kullanılıp kullanılmayacağı hakkında net bilgi verilmeyip. Hesap makinesiz soruların çözülebilirliği. 5- Branş ayrımı ve atanacak il kontenjanlarının sınavdan önce açıklanmaması. 6- Bazı branşlarda Kılavuzda verilen konular ile çıkan soru farklılığı 7-Her branşa eşit sayıda konudan soru sorulması Sonuç olarak ya tekrar sınavın yapılması veyahut yeniden sınav yapılması. Eklenmesi gereken bir şey var mı?

Öte yandan, bu sınavın eleme sınavı niteliğinde olmadığı, merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen münhal kadrolar için unvan değişikliği suretiyle atama amacını taşıdığı izahtan varestedir. Bu itibarla, bir önceki unvan değişikliği sınav sonuçlarında uygulandığı gibi bu sınav sonuçları da bağıl değerlendirme/çan eğrisi yöntemine göre yapılmalıdır.

Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre münhal kadrolar için unvan değişikliği yazılı sınavları elektronik ortamda 2-4 Mart 2021 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir. Ancak, soru içeriklerinin ve ağırlıklarının kadro görev tanımları ve hizmet gerekleriyle uyumsuz olduğuna ve bazı sınav sorularının hatalı olduğuna ilişkin yaygın şikayetler sendikamıza iletilmiştir.

<i>Keyifli paylaşımlar </i><i>dileriz.</i>

Eğitim-Bir-Sen olarak, Milli Eğitim Bakanlığı?na başvurarak, 2-4 Mart 2021 tarihlerinde yapılan unvan değişikliği sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme/çan eğrisi yöntemine göre yapılmasını, sınav sorularının ve cevap anahtarının kamuoyuyla paylaşılmasını talep ettik.

Hatalı sorular puanlamayı ve başarı sırasını etkileyeceğinden, sınav sorularının kamuoyuyla paylaşılması da hak kayıplarının önlenmesi ve hukuka uygunluk denetiminin sağlanması açısından gereklidir. Bakanlığa gönderdiğimiz yazıya buradan erişebilirsiniz

Eşit haklar sendikasının unvan değişikliği için açmış olduğu dava dilekçesinde de daha detaylı ayrıntılı bilgilerde yer almaktadır, onlar da eklenebilir buraya maddeler halinde yazılıp çoğaltılabilir

<i>Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere </i> <i>yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için <a href="http://mny.com.tr/reklam/" target="_blank" rel="nofollow">TIKLAYINIZ. </i>

Mezkur yönetmelik hükümlerine göre sınavlara ilişkin değerlendirme 100 puan üzerinden yapılarak sınava giren adaylardan 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır. Bu çerçevede sınava katılan adaylardan 60 ve üzerinde puan alarak başarılı sayılanların sayısının, münhal kadro sayısının altında kalması kuvvetle muhtemeldir.

<i>İçerik, editör </i><i>tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

Unvan değişikliği sınav sonuçlarında çan eğrisi uygulanmalı, sorular kamuoyuyla paylaşılmalıdır