CEVAP: Babanız Bağkur?da yaş haddinden emeklilik için; 5400 gün prim ve 62 yaş şartlarına tabi. Askerliğini borçlanıp ayrıca 397 gün daha prim ödeyerek primini 5400 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

SORU: Ben bir firmada yeraltı maden ocağında madenci olarak çalışmaktayım. 13.12.2018 tarihinde a şirketinde işe giriş yaptık. Bu şirketten haberimiz olmadan 01.07.2019 tarihinde çıkışımız yapılmış. 02.07.2019 tarihinde de b şirketine sigorta girişlerimiz yapılmış. Sadece giriş yapıldığında?Girişlerinizi bu şirkete yaptık? dediler ve 30 Ekim?de madde 4?ten çıkışlarımız verildi habersiz bir şekilde. Biz ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı alabilir miyiz, ayrıca işe iade davası açabilir miyiz? İlk çalıştığımız a şirketi ise tamamen kapatılmış.

Cevap : Yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 920 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 3 Mart 2027?de emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3420 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (Ara vermeden prim ödemeniz halinde Temmuz 2029 sonunda). Ancak birinci seçenekte daha erken emekli olmaktasınız. Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden önce olduğundan doğum borçlanması yapamazsınız.

(Posta Gazetesi | 02.01.2020)

&#9679; Haluk TEKİN

ASKERLİK BORÇLANMASI ŞARTLARINIZI DEĞİŞTİRMEZ

(Birgün | 06.12.2019)

Soru : 3 Mart 1969 doğumluyum. SSK başlangıcım 19 Eylül 2001. 3580 gün prim ödemem var. Yeni yasaya göre ve normal şartlarda nasıl emekli olabilirim? 1988 ve 1991 doğumlu iki çocuğum var. Bu doğumlardan doğum borçlanması yapabilir miyim?

Cevap: Askerlik tarihinizi bildirmemişsiniz. Sorunuzdan askerliğinizin sigorta başlangıç tarihinden sonra olduğu anlaşılıyor. Askerlik borçlanması emekli olma şartlarınızı değiştirmez. Sadece primi artırır. Priminiz de yeterli olduğundan, askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok. Çünkü 5825 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

&#9679; Murat GÜNEY

Cevap : Emeklilik için; 25 yıl sigorta, 5750 gün prim ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 49 gün daha prim ödeyerek priminizi 5750 güne tamamlarsanız, 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 1006 gün daha prim ödeyerek priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Staj sürenizi borçlanarak başlangıcını 1993?e götüremezsiniz. Bunun için yasa çıkması lazım.

397 GÜN DAHA PRİM ÖDEMELİ

Soru: 10 Mayıs 1974 doğumluyum. 1 Ocak 1996 SSK girişimle 4819 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 1993?te staj yapmıştım. Staj için prim ödeyip giriş tarihimi 1993?e çekebilir miyim?

53 YAŞI DOLDURACAKSINIZ

&#9679; Gülben ÖZBALKIR

SORU: Babam 10 Eylül 1956 doğumlu. Bağkur girişi 1 Haziran 2007. Bağkur?a, 12 yıl 2 ay 27 gün, SSK?ya 56 gün prim ödemesi var. 18 ay askerlik hizmeti yapmış. Babam ne zaman emekli olur?

Soru: SSK girişim 1 Kasım 1991. 7542 gün primim var. 1973 doğumluyum. Ne zaman emekli olabilirim?

STAJIMI BORÇLANABİLİR MİYİM?

&#9679; Alparslan ERGE

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli, bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Soru: 9 Temmuz 1977 doğumluyum. Sigorta girişim 2 Ekim 1995. 5701 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

&#9679; Hakan ARAT

YANIT: İfadelerinizden anlaşılan, işverenin size kendi şirketleri arasında geçiş yaptırdığıdır. Burada sigorta primi açısından boşluk olmadığından gün kaybınız söz konusu değil. Ancak bu geçiş işleminin gerekçesi önemlidir. Ayrıca işverenin size bu çıkış giriş işlemleri konusunda bilgi vermek zorunluluğu da var. Olaya kıdeminiz açısından bakıldığında, aynı işverenin farklı işyerlerindeki çalışmalar birleştirilerek hesaplanacağından kıdem süreniz bakımından bir kayıp söz konusu olmaz. Ancak sözünü ettiğiniz a ve b şirketleri aynı kişiye mi ait, buna da bakmak gerek. Bu işyerinde henüz 1 yılınız dolmadığından kıdem tazminatı hakkınız yok. Sadece ihbar tazminatı talep edebilirsiniz. İşe iade davası bakımından ise en az 6 aylık kıdem sahip olmanız gerekiyor. İşveren eski şirketi kapatıp sizleri yeni şirkete devir etmekle bu davanın önüne geçmeye çalışmış olabilir. Bu durumda iki şirket arasındaki bağı kanıtlayıp yine de işe iade davası açabilirsiniz. İşe iade davası için işten çıkarıldığınız tarihten itibaren 1 aylık süre olduğunu hatırlatalım. Vakit geçirmeden bir avukatla görüşmelisiniz.

İşveren, Bize Kendi Şirketleri Arasında Geçiş Yaptırmış / Hüseyin İrfan Fırat

BAŞLANGIÇTAN ÖNCEKİ DOĞUMLAR BORÇLANILAMAZ

&#9679; Halim KIRMIZIOĞLU

Soru: 12 Ağustos 1976 doğumluyum. SSK girişim 1996?da olup 6400 gün prim ödemem var. 18 ay askerlik ödemesi yaparsam, ne zaman emekli olurum?