Yani anayasal hak değilmi çalıştırdığın personelin %3 ü kadar engelli personel çalıştırmak zorunlu yani sen 1000 kişi çalıştırırken 30 kişi yi de sorgusuz sualsiz çalıştırmayı kabul ediyosun daha bunun kadro açması talep etmesi olmamalı

Kurumlar yıl boyu taleplerini yapar Dpb da alım yapar Peki ya kurum talep etmesse?

güncel...

Yapılması gereken MEB in 10 bin kişi almasımı gerekio devletin 10 bin kişinin listesini yapıp meb e vermeli bu 10 bin kişiyi kurumlarına yerleştirmek zorundasın diye yani bu alım zorunluysa eğer ben talep edilmeyi beklemek zorunda olmamalıyım

Kurumlar Yıl boyu taleplerini yapmak durumundalar, böyle bir zorunluluklarının olduğunu biliyorum. Hükümet torbanın içini boş şeylerle doldurmasın, işin ehli insanlar kanun teklifi hazırlasa bu durumlarda olmayız.

alacağı kişi sayısına göre mecburen engelli alımını da yapmalı...

Geçenlerde bende bir sürü kuruma mail attım, saolsun bir tane dönüş oldu sn. lokman ayva milletvekili görme engelli olduğu halde dönüş yapmış. Diğer dangalaklar cevap bile yazmamış.

Tekrar ediyorum bu bir kelime oyunu ve aldatmadır bir işlem aynı anda hem zorunlu hem talebe dayalı olamaz... Örnek veriyorum nefes almak zorunlu bi işlemdir değilmi bunu almak zorundasınız nefes almayı talep etmek yada etmemek gibi bi durum olabilirmi

Engelli personel alımındaki sorun bence budur.

bu durum çözülmedikçe engelli alımları kurumun talebine bırakıldığı sürece hiç bi zaman gerekli alımın tam anlamıyla yapılacağına inanmıyorum bu durumun anayasal düzeyde dava edilmesi gerekiyor bir alım aynı anda hem zorunlu hem talebe bağlı olamaz

Yani talep olayı çok mantıksız yanlış anlaşılmasın ama ihtiyaç varsa talep edersin kimsede yahu benim engelli memura ihtiyacım var bu yıl talep edeyip demez umarım anlatabilmişimdir siz ne düşünüyorsunuz arkadaşlar

Aynen anlattığın şekilde olmalı, bizlerde kurumlara mesaj atalım, baskı oluşturalım felan derdine düşmeyiz, Meb memur mu alacak, yıl içerisinde