Kardeşim amiriniz rapor tutmuş olabilir. Ancak tuttugu raporun ne cezasını ne de muhakkikligini o yapmaz. Bulunduğun il yada ilcede rütbeli başka bir personel yapar. Ve sizin, arkadaşlarınızın ifadesi alınmadan ceza tavsiyesinde bulunulmaz. Aklına gelen başka soru olursa özelden yaz. Saygılarımla.

bide Pezevenk kelimesine katılıyorum...:)

arkadaşınız keklemiş son savunma istenmeden ne ceza istendiğini bilemez. daha sizden ilk savunma bile istenmemiş. aynı suça bir ceza istenir yani burdaki suça yalnız tek ceza istenir ya emre uymadığın ız için yada oturduğunuz için. bana özelden ulaşın.

çok geçmiş olsun umarım en az hasarla atlatırsın.

Sevgili kardeşim sanırım koruma hizmetinde görev yapmaktasın, hassas korumadasın... ilk etapta 3 günlük maaş kesme konusuna değineyim ;öncelikle nöbet değişiminde arkadaşın gelmiş ona nöbeti devretmeden önce nöbetinden olanları anlatıyordun, noktada oturan yabancı vatandaş değil polis sonuçta bu şekilde olduğunu beyan edersin.. ikinci husus amire yalan beyanda bulunmak 4 ay kıdem tenzili;hangi hususmuş ki yalan beyanda bulunmuşun!!! arkadaşlarına söyledin mi demiş sende söyledim demişin özellikle şu isime söyle demiş mi? dememiş o isme demiş olsa sende söylememiş olsan amennada bu durumda hangi yalan beyanda bulunmuşunki buradan bişey çıkmaz.. Ayrıca E. G. M söyle bir yazı gönderdi tüm birimlere "nöbet esnasında görevli memur amirine selam vermek zorunda değildir" yok karşımda oturmuşun yok şunu yapmışın demek gibi bir hakkı yok... Amir noktadaki adama ne emir verebilir söylermisin tek ayak üzerinde mi tutturacak ya da ne yapacak en kötü lakayit davranmaktan görevini yerine getirmemekten rapor tutar o da çok büyük bişey değil... Bu yazdıklarımı amir müdür falan okuyacak olur bilemem ama değerli meslektaşım eğer sen haklıysan bu dediklerim geçerli yok sen haksızsan ve konu bu kadar masumane değilsede amirin sonuna kadar haklıdır derim... Teşkilata saygılarımla...

tecrübeli arkadaşlar yok mu?

ben sizin yeinizde olsa basit ifadelerle geçiştiri ve ceza laırım. İdarede iptal edip, tazminat davasını kuruma. mobbing dvası için birazdaha unsur lazım. yazılı emir olmadıgı surece böyle bir emir almadıgınızı beyan edersiniz son savunmada...

konuyla ilgili tebliğleri toparla MOBİNG davası aç pzvnge :)

İfade alınmadan ceza verilmez. Sizinki görev savsaklamaya girer. Bir kınama gelebilir. Burada amirin emrini yapmama gibi bir husus yoktur anlattıklarına göre. Ne kadar ceza varsa yazmışsın. Yapılan hareketin bir cezası olur.

Her turlu dava açılır. mutlaka ceza alırsın. Amir emrini umursamamaktan. Diğerleri hikaye.. Nöbet saatleriniz önemli. YAzılı emir vermesi önemli,

hertürlü ceza alacaksınız. bundan adım gibi eminim. ama inkar edin bize kafayı taktı diyin. uyardık

bilerek kalkmadın demiş.. senin şu amir münecim miş mi...? siz uyardığınız kişilerden tanık gösterin.. bu kişiler ifadesini versin.. eğilmeyin dik durun...