Amir kontrol ederde çokta önemli değil adam hastaydım kapıya bakamadım der geçer neyi kanıtlayacak ki

Bravo. Birebir doğru yaklaşım. Bu alıntı uygulanmazsa personel soruşturma aça bilir. Raporu ild dışında ya da falan adreste geçirmek istiyorum. diye dilekçe vermelisin.

Olmaz kardeşim hiç birşey merak etme çok alan oldu etrafımdan doktor sana rapor vermiş ama o raporda yataktan kalkamaz yazmıyor. Çalışamaz yazıyor sadece. Çevikteyken çok kurcaladılar hiç birşey yapamadılar. Bu rapora bik bik edenleride takma yılda 60 70 gün fazladan çalışırsın problem yok ama 10 gün rapor alınca mı kıyamet kopuyor? Boş laflar geçiniz

Arkadaş merhaba. Şimdi ben İstanbul da rapor alsam ve bu raporlu günümde başka bir ile gitsem tam rapor bitmeye yakın bir de orada alsam rapor sizce bi sakıncası var mıdır?

kadron İstanbul ise ve İstanbul'da rapor alırsan o ildebulunman Laz'ım terk etmemelisin ancak aldığın rapor valilik tarafından hastalık iznine çevrilir ve başka Bir ilde istirahat etmen onaylanırsa bu sefer gittiğin ilde alabilirsin.

Hatta amir, raporlu iken gelip rapor adresinde misin diye kontrol edebilir.

Sen a ilinde rapor alip dilekce yazip b ilinde raporu gecirecegim deyip hastalik iznine cevirtip c ilinde raporun bitmeden rapor alirsan birsey olmaz mi diyorsun. Bu konuda dmk ne diyor bakmak lazim ama bence usul yonunden sorun cikar fen yonunden sorun yok da iyi arastirmak lazim.

Güzel kardeşim geçmişime baktığında 9 yıllık bir geçmişim var toplasan 30 günü geçmez aldığım rapor. Ki bu olayı da farklı bit durumdan ötürü soruyorum. Bilip bilmeden keyfi olarak nitelemen ön yargılı ve saçma bir yaklaşım tarzıdır. Benden sana tavsiye çok üzülürsün

hiç bişey olmaz. hatta 2. rapordan sonra başka bir ile git ordan da rapor. sonrada ayın 15 inde git maaşını çek.. çoluguna çocuguna yedirirkende hiç vicdanın sızlamasın. sen keyfi rapor alıp yattıgın günlerde diğer arkadaşlarının senin yerinede çalışıp per perişan olmaları umrunda da olmasın. sen rapora devam et...

Grupta 4 kisi var biri sürekli keyfi rapor aliyor. Grup 3 kisi kalınca tabiki izinliyi çağırmıyor ama grubu da ya bu adam rapor aldi 4 e cikaralim demiyor kimse. Kalan 3 kisi o 1 kisinin yukunu omuzluyor bu net bir durum. Ha adam ceviktedir grup 15 kisi de olsa olur 14 de olaya bakis onemli.

Ayrıca birisi rapor alınca kimse onun yerine çalışmıyor teşkilatta zaten 1 kişilik işi 3 kişi yaptığı için hiç bir yerde sorun olmaz. Ben şu ana kadar senin arkadaşın rapor aldı izinli gününde gel sen çalış denilen adam görmedim gören duyan varsa söylesin.

amirin böyle bir görevi var mı bilemedim... hastalığından şüphesi varsa hakem hastaneye yollar olur biter... hasta adam amir kontrol edecek diye evden dışarıda mı çıkmasın allah aşkına...

yazılan dilekçeye de cevap beklesin o zman belki olumsuz cevap verecekler...

birader demekki sen kalabalık bir yerde çalışıyorsun.. biz burda grupları 3 er kişiyle çevirmeye çalışıyoruz. millet kendi arasında konuşup anlaşıyor, her gruptan 1 kişi yıllık izne ayrılabiliyor. 2. kişiyi gönderemiyorlar, çünkü grup dönmüyor o zaman. adamın biri çıkıyor pat diye dr. raporu alıyor. hasta olur sıkıntısıolur o ayrı mesele, ama yüzde doksanı hiç birsıkıntısı olmadan rapor alıyor. adam geliyor teyzemin olunun düğünü var bana 3gün izin verin diyor. vermeyince de gidip 10 gün rapor alıyor. öyle arkadaşlar yüzünden 2 ay 12-12 çalıştık biz... herkes elini vicdanına koymalı..

Kardeşim bencesi Sencesi yok bu işin almış olduğun rapor, idare seni hakem hastaneye sevk etmeyecekse hastalık iznine çevirtir... sevk edecekse bekletir... hakem hastaneye de raporun 5. Günü sana tebliğ edecek değil hemen hakem hasteneye yollamak için tebliğ yapar... yani rapor idarenin eline geçtikten bir gün içinde sana tebliğ etmezse bas git kardeşim.. dilekçe filan hikaye birde dilekçe çıkarttılar... idarenin tavrı rapor ellerine ulaşınca belli olur sende hakem hastane olayı olmazsa rapor tarihi bitmeden başka bir ilden gene rapor alabilirsin hatta şunu da söyleyeyim başlama yapacağın gün mesai saati başlamadan başka ilin acil servisinden de rapor alabilirsin... selametle