Hepinizin kurban bayramı canı gönülden kutluyorum, müsadenizle sormak istediğim bir soru var...

_sağlam bir olay tutanağı

Polisin şüphe üzerine durdurup kimlik kontrolü ve önleme araması yapmak istediği x, görevli memurlara üzerini aratmak istememiş, benim dayım albay hepinizi sürdürürüm diyerek tehdit etmiş, hepinizin anasını avradını diyerek sinkaflı konuşmuş görevli memurlardan y'ye kafa atarak 2 gün işgöremez hale gelmesine sebep olmuş, şüpheli x ekip otosunun sürgülü kapısını tekmeleyerek bozmuş, x'in yapılan üst aramasında sahte para ve uyuşturucu madde tespit edilmiş...

_İfadeni vermen..

başka ne var ki..?

_senin şahıstan şikayetçi olman..

_Savcıya adli bürocu arkadasın konuyu detaylı şekilde aksettirmesi, doğru talimatları almış olması

sağlam bir tutanak ve alacağın doktor raporu x şahsını cezaevine yollar. hemde uzun bir süre. olayı detaylarıyla anlatan sağlam tutanak tut veya işi bilen memurdan yardım al

adli yönden ceza almassa şahıs tazminat alamassın, tazminat için göndereceğin dosyaya mahkeme kararını eklemek zorundasın

Olayla ilgili evrakların onaylı birer nüshasını al, 2330 sayılı nakdi tazminat kanunundan yararlanmak için personel şubeye müracaat et, raporunu iş göremez şeklinde adli tabiblikten tekrar al. Günlük 550 tl civarında tazminat alırsın şahıstan davacı olmayı unutma. Adli süreçten ne çıkar bilemiyorum.

mukavemetten hiçbir şey olmaz savcıların umrunda bile olmaz yediğin yanına kar kaldı

_detaylı doktor raporu alıp tahkikat evrağına eklemek..

2 gün raporu adli tabip raporu alsaydın daha iyi olurdun üstdede dediği gibi sağlan bir tutanak ikazlara uymayıp arama kararı olduğu halde direndiği üzerinde cıkan maddenin ve sahte paranın karakolda bulunduğu ise bunun belirtilmesi ve tutanağı şahit ile desteklenmeli aslında cok iyi yakalamışsınız ipler sizin elinde üstlerden vazgeçin barıştıralım denirse kabul etmeyin 1 kac ayda netice alırsınız tazminat kararı cıkmasa dahi bundan sonraki arkadaşlara örnek olur. GECMİŞ OLSUN.

bundan sonra süreç nasıl işler görevli memur y ne yapmalıdır?