1-kadro açmak zorunda değilller. yıllardır alt kadrolarda çalışan insanlar var.

Hocam başka üniversite bakın. Ama biliyorsunuz kadro işleri liyakatle dönmüyor malesef :( , Ama size şunu söyleyebilirim, tanıdığım iki üç kişi var, fizikçi ve biyolog olarak tıp fakültesinde doçent ve profesör olmuş. Kısacası iş malesef rektör amca dayılara bağlı

ya da bir anabilim dalına hekim alacağız inadı ile hoca almayıp hekimde bulamayıp, orasının boş kalmasına neden olmak kamu zararı değil midir?

Hocam, ayrıntı vermemişim kusuruma bakmayın. Lisans Biyoloji, Yüksek Lisans, Doktora Fen Bilimleri Enstitüsü Biyoloji ABD, fakat doçentlik tıbbi bilimlerden; bu konuda emsal olduğum için zor bir durum yaşıyorum. Tıp Fakültemiz Tıbbi Biyoloji ve Biyofizik dışındaki hiç bir alana hekim olmayan kişi almayacağını beyan etti, fakat onu da bulamıyorlar kısır bir döngü içerisindeyim. Bu nedenle herhangi bir hukuki süreç başlatabilir miyim örneği var mıdır diye buraya sorma gereği duydum.

Peki alanım dışında 13/b'li çalıştırıyorlar şuan beni. Ziraat alanında bir myo'da bu konuda hukuki süreç başlatılabilir mi?

alt kadroda akademisyen oldugunuzu varsayarsam; kamu zararı veya etiklik sorgulanırsa, siz mağdur olursunuz. çünkü doçentlik ataması zorunlu değildir. sonuçta mevcut kadronuzda yaptıgınız işle doç kadrosundaki iş aynı olacak. ama fazla para ödenecek. asıl kamu zararı budur.

GÜNCEL

2-örneği olsun olmasın, rektör istediği kişiye, istediği kadroyu açtırır.

mevcut durumunuz ve kanunui durumunuz hakkında forumda sürekli örnek başlık açılıyor. geçmişi aratırsanız, daha çok sonuç bulabilirsiniz.

Herhangi bir hukuki süreç te başlatamazsınız, ne diyeceksiniz ki üniversiteye, hukuksal bir karşılığı yok malesef.

Lisansınız nedir hocam. Eğer Fizik ise size ülkedeki sayılı sayıda Tıp Fakültesinde Doçent kadrosunda olan Fizikçi örneği verebilirim.