Biir sorum olacaktı arkadaslar sizce 1 kasım 2015 sartı gelir mi yaut baska bir tarih şartı brrakırlar mı

Bir yıl olan sözleşmeler üç yıla çıkarılacak, Sözleşme iş performansı, hizmetten beklenen faydanın sağlanıp sağlanmadığına göre yenilenecek. Devlet güvenceli sözleşme olacak.

bakan açıkladı 05.12.2017 den sonra girenler alınmayacak.

Ücretlerde değişiklik olmayacak, zamlar memur-sözleşmeli personelin tabi olduğu sözleşmeye göre yapılacak.

belediyelerdekiler belediye iktisadi teşebbüslerine geçecekken ve bunların kontrolü belediye yönetimindeyken bana nasıl güvence verebilecek hele ki şirket yarın iflas ederse yada özelleştirilirse orada çalışan personelin hali şimdikinden daha kötü olmazmı

nasıl yanı sadece saglık enerji kılermı alıncak kadroya ee dıger kurumlardakı ne olcak ıslerıne sonmu verılcek yanı tedasta calısan bı adam kadroyamı alıncak

Arkadaşlar şahsi fikrimi söylüyorum. Yıl şartı kesin olur ve enaz 5 ya da 3 yıl çalışmış olmak denilebilir, çünkü 2015 de gündeme geldiğinde bu söylentiler fazlaydı. Öğrenim düzeyi meseleside asıl iş yardımcı iş ayrımı yapılırsa lisans mezunları denilebilir. Ayrıca bu kpss muhabbeti yapan çatlak sesleri susturmak içinde en 2016 kpss den 60 puan alma şartı olabilir diye düşünüyorum. Bu şekilde hem sayı azalır hem de kamuoyunun tepkileri azalmış olur.

1 kasım 2015 şartı olmaz o sözün üzerinden 694 gün geçmiş. O olmaz belki 6 ay çalışmışlık şartı aranabilir

ben şunu anlamadım yıl şartını getirdi dediki en az 3 yıl atıyorum. bu süreyi tutturamayanları işten mi çıkaracaklar yoksa taşeron olarak çalıştırmaya devam mı edecekler veya bu süre dolana kadar taşeronmu kalacak.. bundan sonraki alınanlar işe nasıl alınacak bu başka bir ayrıntı.

Dermes'in Kaynağı sabah gazetesi... http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2017/09/23/taserona-devlet-guvenceli-statu

Bu taşeron mevzusu 2018'den önce bitecek.

Geçişler kurumların ihtiyacına göre yapılacak sınavlarla sağlanacak.: SINAV OLACAK

Ayrıca

Performansı yüksek olduğu sürece emekliliğe kadar çalışacak.: BU TAMAM

Taşeronlara 4/B kadrosu verileceği konuşuluyor,

Bakanlıklarda çalışanların işi kolay da belediyelerde çalışanların işi zor.

?SEÇİM YAPTI DERLER?

Statü işçi ya da memur değil yeni bir statü şeklinde olacak

Bu taşeron mevzusu 2018'den önce bitecek: BU TAMAM

yıl şartı ve eğitim şartı koyarlar düşüncesindeyim yıl şartınıda bence en az 3-5 yıl yaparlar ki sayı düşük olsun

Başbakan Yıldırım ile yapılan kapalı toplantıda taşeron işçilerin kadro sorununun niçin yılsonuna kadar çözülmek istendiği sorusu bizzat Başbakan Yardımcısı Bekir Bozdağ tarafından açıklandı. Bozdağ, ?Bu işi yılsonuna kadar çözmek istiyoruz. Aksi halde iş 2018 yılına kalırsa seçim yatırımı için taşerona kadro verdiğimiz iddia edilir. Onun için acele ediyoruz? dedi. Bozdağ'ın bu açıklamaları, yerel seçimlerin 2018'e çekilebileceğine ilişkin söylentileri güçlendirdi.

Sağlık, enerji, eğitim gibi kritik alanlarda asıl işi yapanların kadroya alınacak : BİR NEVİ BAKANLIK BAZINDA TUTMUŞLAR BELEDİYE-BAKANLIK AYIRIMI GİBİ

Sözcü'nün edindiği bilgilere göre, taşeronun kamuda nasıl bir statüyle kadroya alınacağı konusunda Çalışma ile Maliye bakanlıkları arasında anlaşmazlık yaşanıyor. Çalışma Bakanlığı, TÜRK-İŞ'in de önerdiği işçinin işini yapanların işçi, memurun işini yapanların memur kadrosuna alınması formülüne sıcak bakarken, Maliye'nin bu işçiler için bütçeye ek yük getirmeyecek şekilde?yeni bir statü' kurulması formülüne yoğunlaştığı belirtiliyor. Halen kamuda 4a memur, 4b sözleşmeli personel, 4c geçici işçi ve 4d işçi olmak üzere 4 farklı statü bulunuyor. Hazırlanan formüllerin arasında taşeron işçilerin bu 4 statünün dışında tutularak 5'inci statüye alınması, böylece hak ve sorumluluklarının ayrıştırılması önerisi de yer alıyor. Kamuda çalışan 750 bin taşeron işçinin kadroya alınması, belediyelerdeki yaklaşık 300-350 bin taşeron işçinin ise dışarıda tutulması da formüller arasında bulunuyor.

Ücretlerde değişiklik olmayacak, zamlar memur-sözleşmeli personelin tabi olduğu sözleşmeye göre yapılacak.: BU TAMAM

Performansı yüksek olduğu sürece emekliliğe kadar çalışacak.

Bence daha hiçbir şey net değil, net olan bir şey var ise oda bu bizim bildiğimiz kadro olmayacak olması.

Diğer bir yandan sözcü gazetesine göre ise;

Sağlık, enerji, eğitim gibi kritik alanlarda asıl işi yapanların kadroya alınacak

O KADRO öyle veya böyle gelecek asıl iş kapsamında olanlara mecbur verecek maliye bakanı laf ola diye konuşuyor yok ek yük getirmesin miş o kadar suriyeliye 32 milyarlık tl kaynağı buluyonda çalışana gelince mi yük getirmesin neyin geyiği yapıyon yani noktayı REİS koyun deyince koymak zorunda kaldılar. birde bu zamana kadar ezilen taşeronların bu zulmü ALLAH havele etmesi var yani hiç bir zulüm sonsuz değildir ALLAH C. C. Hakkımızda hayırlısını nasip etsin kimse şöyle mi olacak böyle mi olacak diye ehvam yapmasın hak ettiğin KADRO annanın ak sütü gibi çalışanlara helaldir.. hayırlı günler hayırlı mesailer dilerim. yoksa karayolunda kürekle çalışan adama niye kadro verdiniz diye adama sorarlar yani sizi orda vezir yapanda taşıyanlarda bu çalışan insanlardır... bunların şuan yapmaya çalıştıkları geçiktirilmiş bir hakkı hak sahibine teslim etmekten başka bir şey değildir sınav falan da olamaz temizlik işlerinde çalışan birine ne sorusu sormayı düşünüyorsun yerleri hangi marka ürünle mi temizliyon diyeceksin aklı selim olun rahat olun...

Bir yıl olan sözleşmeler üç yıla çıkarılacak, Sözleşme iş performansı, hizmetten beklenen faydanın sağlanıp sağlanmadığına göre yenilenecek. Devlet güvenceli sözleşme olacak.: SÖZLEŞME KALKTI-DEVLET GÜVENCESİ OLARAK KADROLU OLDU

Yine o kadar çok haber gereksiz haber dönüyor ki kimisi diyor ösp kimisi diyor tam kadro veya yaş sınırı olacakmış 657 ki gibi. Belediye sağlık veya başka kurumlarda çalışan lisanslar tam kadro alacakmış yardımcı işlerdekiler ösp. Yok belediye kapsam dışıymış. İhtiyaca göre alacakmış ve sınav yapacakmış neye inanacağımızı şaşırdık ya

Hocam kaynak da belirtirseniz biz de daha fazla aydınlanırız. Yanlış anlamayın sitem etmiyorum, rica ediyorum. Çünkü konu önemli ve merak ediyoruz.

dermes kaynak nerden aldın

Statü işçi ya da memur değil yeni bir statü şeklinde olacak: KADROLU İŞÇİ

Belediyelerde çalışan taşeronlara güvence olmaz ki başka bir deyişle belediyelerde taşeron olanlarda hiçbir değişiklik yok. Esasen bakanlıklarda çalışanlarda hiçbir değişiklik olmadı da işte kamu işçisi denildi.

İşe giriş tarih baz alınabilir de çünkü ilk söylenen 2015 kasımdı. ama bunu kaldırabilirlerde maduriyetleri önlemek için.

Yinede aradan firmaları çıkarmakta büyük iş olur bana göre ilk etapta.

Bu sefer diploma faktörü ön planda olacaktır.

Geçişler kurumların ihtiyacına göre yapılacak sınavlarla sağlanacak.

Kadroya geçecek taşeronları iki aşamalı sınav bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun, taşeronların kadroya geçişi için işaret ettiği, kamuda kadrolu işçilikle ilgili uygulanan bir prosedüre göre, kadrolu işçi olmak isteyen taşeronlar, yazılı ve mesleki beceriyle ilgili sözlü sınavlardan geçecek. 10 üzerinden 6 alan, sınavı başarıp kadroya hak kazanacak

İşin içinde Belediyeler var ve bu yüzden yıl şartı olur ve en az 3 yıldır taşeronda çalışma şartı olma ihtimali yüksek.