ya bu ÖYP kapsamında araştırma görevlisi olmak hem de siirt üniversitesinde akıl karımıdır lütfen beni aydınlatın... her tarafta bir 35. madde madriyeti hüküm sürüyo napcam hiç biliyorum... lütfen yardım edin

Sınavlarda başarılı olanların atanması

Biraz geç olmuş ama belki birine lazım olur diye konuyu aydınlatayım;

örneklerini çok gördüm uşak cumhuriyet tarihi kürsüsü araş görv. kadrosuna 4 kişi çağırıldı bilim sınavına ama alım olmadı mesela...

Başarılı ya da başarısızın yasal dayanağı nedir? Diğer üniversiteler yazılı sınavından düşük olanların atamasını yaptığına göre böyle bir durum söz konusu olmassa gerek. Aşağıdaki linkleri inceleyebilirsiniz.

MADDE 13? (1) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

Hatta yazılıdan bir kimse 30 alsa ama diğer ölçütler çok iyi olsa bir başkası yazılıdan 100 alsa diğerleri kötü olsa baştaki nin değerlendirme puanı yüksek olup o atanabilir.

Sonuç olarak yazılı bilim sınavıda bir değerlendirme ölçütüdür ama tek başına yeterlilik kriteri değildir. Ales gibi diploma notu ve yabancı dil gibi diğer kriterleden hiç bir farkı yoktur. Yazılıdan düşük alan sadece katsayısı kadar eksik alır ama hiç bir üni. sen 30 aldın 40 aldın atama kriterine uymuyorsun yada yeterli değilsin diyemez.

özgür kardeş aradan 1 yıl geçmiş? senin durumunda bir değişiklik oldu mu ne yaptın? sondurum ne

Dediğiniz kesinlikle doğru. Çünkü benden sonra giriş sınavında 30 alan kişiyi atadılar. İnsanların hayatlarıyla oynuyorlar. Ben sağlık bilimleri bölümüne başvurmuştum jüri üyesi tarla Bitkileri Öğretim üyesiydi. Çarpık bir sistemde yaşıyoruz.

Bazı üniversiteler yazılı bilim sınavına baraj uygulaması koymaya çalışmaktadır buna istinaden YÖK te bütün üniversitelere yazı göndererek duruma açıklık getirmiş ve başarılı olma şartı şudur gibi subjektif ölçü anlamına gelebilecek baraj getirilemeyeceğini açık bir dille ifade etmiştir.

Değerlendirme

Hocam "yetersiz" görüp almama hakları var sanırım yasal olarak... ama belli ki kendi adamları bir şekilde başvuruyu kaçırmış yada ilk dörde girememiş o yüzden sizi kabul etmemiş olabilirler..

Ben şu an akademik personel olarak çalışıyorum. Başka bir üniversiteye başvurdum ve kazandım.

Saygılar.

Ataması yapılmayıp mahkemeye giden ve mahkeme kararıyla daha sonra ataması yapılan örnekler vardır.

Üniversitelerin çoğunda, yazılı giriş sınavından 35-40 alıp kadroya yerleşenler var. İlgili mevzuatların hiçbirinde üniversitelere takdir hakkı tanımamış. Eğer takdir hakkı var ise bu yönetmelik niye yayınlanmış?

yönetmeliğe aykırı. bi avukata danış

Arkadaşlar bu sınavlarda üniversite baraj puan koyamaz. Değerlendirme yönetmelikte belirtilen katsayılarla yapılır ve bu değerlendirme de yazılı sınav katsayı uygulanacak notlardan sadece birini oluşturur dolayısıyla bırakın 30 40 ı sıfır dahi olsa hesaplamaya katılmak zorundadır. Katsayıların toplanarak değerlendirme notuna ulaşıldığı listede adayların notları büyükten küçüğe sıralanır, ilan edilen kadro kaç kişilik ise baştan başlayarak o kadar kişi sınavı kazanmış sayılır ve atamasının yapılması gerekir.

Sayın fyilmaz

başarıızs adaylar alınmak zorunda değildir.

MADDE 12? (1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun %30?unu (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30?unu, yabancı dil puanının %10?unu ve giriş sınavı notunun %30?unu; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun %35?ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30?unu ve giriş sınavı notunun %35?ini hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.

Burdan anlaşılması gereken, yazılı bilimden ne alırsa alsın başarı sırasında birinci sırada ise atamasının yapılması gerektiğidir. Eğer sınava tek aday girmiş ise zaten o kişinin liste başı olacağı aşikardır bu durumda ilan edilen kadroya tek adayın atamasının yapılması gerekir.

ya bu giriş sınavında ne gibi sorular soruyolar acaba bilgisi olan varsa paylaşabilir mi? çiğdem

İlan edilen alanlara, belirtilen kadro dereceleri itibariyle atanabilecekler başvuracaktır. ( 3, 4 ve 5. derecedeki kadrolara ancak ataması yapılabilecek kişiler başvurabilecektir. Gerekli şartı taşımayanların müracaatları kabul edilmeyecektir. Söz konusu kadrolara müracaat edenler hizmet cetveli ibraz etmek zorundadırlar.)

Yazılı giriş sınavında belirli bir baraj puanı varmı? Yönetmelikle bununla ilgili bir bilgi yok. Ben tek aday olarak girdiğim öğretim görevlisi yazılı giriş sınavında 50 puan verilerek red edildim. Benden başka adayda yoktu. Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar lütfen bilgilerinizi paylaşın.

arkadaşlar öğretim elemanlığına başvururken aşağıdaki ibare vardı ben hiç devlette çalışmadım sadece özelde çalıştım ben bu ilana başvuramazmıyım bilgisi olan yardımcı olaursa çok sevinirim...

mahkemeye versen %90 alırlar..

ha bu arada örneği alım olmayabileceği konusunda verdim yanlış anlaşılma olmasın :) Uşakta öyle bir durumun söz konusu olup olmadığını bilmiyorum çünkü.

Birçok üniversitenin senato kararı ile mülakatlarda baraj puanı belirlediği ve bunu uyguladığı bilinmektedir. Dolayısıyla kesin olarak yanlış bir uygulama olarak değerlendirmenizin dayanağı ile ilgili bir karar örneğiniz bulunuyor mu?