özel sektör kavramı ucu açık; eşi özelde doktor, hemşire, değerli bir özel okulda öğretmen veya köklü kurumsal bir firmada yıllardır emek verip çalışanda var, eşi mağazada, alım satım işinde vb. çalışanda var veya özel sektörü suiistimal edip köşedeki marketten veya eş dost dükkanında SGK primi ödeyerek çalışıyor gösteren de var.

Gih sınıfının emn göre eksileri neler maaş ve emeklilikte?

Öncelikle merhabalar devrelerim, 10 yıllık polis memuruyum, şark hizmetini tamamladım, eşim bulunduğum ilde kurumsal bi şirkette mali müşavirlik stajı görmekte, ayrıca aynı şirkette 5 yılı aşkın süre ile çalışmaktadır. Yeni bölge sisteminegöre 2024 te atamam gelecek, GİH e için başvuruda bulunabiliyor muyum, yardımcı olursanız çok sevinirim

Kardeşim fikir belirtiyoruz, O zman personel daireye dilekçe yaz cevabini al.

eşi özel sektörde çalışanlar için eski yönetmelikte lehte herhangi bir madde yoktu ancak atama dönemlerinde SGK durumuna göre değerlendirmeye tabi tutulabiliyordu. ancak yeni yönetmelikte maalesef buna değinmemişler, çakılı kadro kasıt sanırım üniversiteler gibi kadrolarda çalışanlar için geçerli. bu yönetmelikle GİH seçeneği verdik diyecekler. ancak sayı çok fazla olunca da bunu uygulayacaklarını sanmıyorum.

burada önemli olan değerlendirme özel sektördeki vasıf, kamu yararına kavramı veya özel sektörler belirlenmeli. ucu açık olmamalı.

Özel sektör ne zman çakılı kadro oldu, ozman herkes geçer.

eşim 20 yıldır özel bir hastanede hemşire, çok şükür iyi de bir maaşı var. 1. şarkımı da 2015 de bitirdim ve eşimi çocukları götürmedim. hadi kendimi geçtim orta da 20 yılın bir emeği var. bu sefer şarka götürememek gibi bir durumumda yok. nerden baksan elinde kalan bir yönetmelik insanların hayatını bu kadar zorlaştırmamalı.

Bence çakılı kadro olması önemli özel yada kamu fark etmez gibime geliyor ayrıca gih dmk da geçiyor ki şöyle geçiyor "kurumlar personelini gih'e alabilir' şeklinde yani tamamen egm nin elinde ozel yada kamu ayırt edeceğini düşünmüyorum esinizin çalıştığı yerdeb tayin olamaz şeklinde bir yazi alması yeterli olacak gibi

Maalesef polis mevzuat olmayacak davaları olacak kazanacağız diyerek hem umudunuzu hem paranızı alıyor. Gerçekten davasını onlar sayesinde kazanan varsa yazsın biz onlarla kazanamadık.

eşi özel sektörde çalışanlar için aile ve sosyal hizmetler bakanlığının 2014 yılında talebi doğrultusunda devlet memurları atama yönetmeliğine eklenen Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliğini eksiksiz tüm kurumlar uygularken maalesef bizim teşkilat uygulamıyor. bu yüzden de sancılı mahkeme süreçleri oluyordu.

Tayine gidersem de aile düzenin bozulacak, eşim stajını ve işini bırakacak, bulunduğu kurumda yöneticikonumunda, ya istifa edecem ya GİH e geçecem,