Sonuç olarak hizmetli kadrosundan genel idari hizmetler kadrosuna geçiş yaparken sınıf değiştirilebilir. gih den teknik hizmetlere geçilebilir. tam tersi geçişler memurun isteğiyle yine kurum oluru ile mümkündür.

Yurt tan gelenler ile şehit ve gazi yakınlarına böyle bi hak verilmiş olması lazım

Örnek:

olarak açıklamış durumu... kanun maddeleri esastır.

ne demek istediniz anlamadım?

18.04.1999 tarih ve 23670 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik Ek Madde 3, 3. fıkrada hükmedilen?Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.?

Var kardeşim var. Açın mevzuatı okuyun var!

hiçbir şekilde diye net konuşmuşsunuz. ama...

hocam detaylar hakkında konuşabilir miyiz? hizmet sınıfı değiştirerek geçiş yaparken geçiş yapılan kurumda hangi amirin onay vermesi gerekiyor? yada sadece eçiş yapılmak istrenen kurumdaki yetkili amirin onayı yeterli oluyor mu? Özelden de yazdım size

657 nin 68.-71. ve 74. maddeleri bu konuyu açıklıyor. Kurum değişikliği yaparak kurum kabul ederse ve teknik hizmetler sınıfına yada geçiş yapacağınız sınıfa uygun mezuniyetiniz varsa geçiş yaparken de değiştirilebilir. geçiş yaptınız ama sınıf değiştirmenin olabildiğini sonradan öğrendiniz diyelim ki. öğrediğiniz zamanda da yapılabilir. Ünvan değişikliğine girmenize gerek yok. bu konuda devlet personel başkanlığının mütaalalar bülteninde örnekler var.

Devlet memuru hangi sınıfta görev yapıyorsa bu sınıftan veya öğrenim durumu itibariyle girebileceği sınıftan olan bir kadroya kurumlar arası naklen atanabilir (DMK m. 74). Örneğin, genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan ve öğretmenlik bölümü mezunu olan bir memur, genel idare hizmetleri sınıfından veya öğrenim durumu itibariyle girebileceği eğitim öğretim hizmetleri sınıfından bir kadroya kurumlar arası naklen atanabilir. Öğrenim durumu itibariyle giremeyeceği sağlık hizmetleri gibi bir kadroya atanması mümkün değildir.

Şöyle bir yazı da var:

Teknik hizmetler sınıfına geçerken yada geçtikten sonra hiç fark etmez, eğer 7 yıl süresince teknik hizmetlere atanacağınız ünvanda çalıştıysanız ve sürenizi o ünvanda görev yaparak tamamladığınızı ıspatlarsanız yani Örneğin; 7 yıllık sürenizin tamamını bir şirkette tamamladığınızı düşünelim ve inşaat mühendisi olarak çalıştığınızı varsayalım. çalıştığınız iş yerinden ıslak imzalı olarak; A kişisi burada 7 sene inşaat mühendisi olarak çalışmıştır diye kağıt alıp insan kaynaklarına verirseniz bu sürenin 4/3'ü teknik hizmet kadrosunda çalışılmış gibi hizmet aylığınıza eklenir. eğer bu süreyi 5 farklı şirkette geçirmiş iseniz 5 ayrı şirket içinde aynı belgeyi sunmanız gerekir. 7 senenin tamamı emekli aylığınızda değerlendirilir ki onu yapmışsınız zaten. sizin burda eksik olan hizmet aylığınıza eklemeniz. 7 senelik süreniz hizmet aylığındaki karşılığı 5 yıl 3 ay dır. yani diyelim ki kadro derecesi olarak 6/1 olduğunuzu varsayalım. bu hizmet birleştirmeyi yaptığınızda kadro dereceniz 5/3 +3 ay olursunuz?

Sınavsız ünvan değişikliği yapmak için şartlar nelerdir?

Konuyu hortlatmis olacağım arkadaşlar ama üniversiteye kpss ile atanıp sözleşmeli den yeni kadroya geçenlerdenim. Ben güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum fakat bilgisayar işletmeni yada vhki ye mevcut durumum uyuyor sonuçta hepsi gih sınavsız geçiş yapabilir miyim izleyeceğim kurum içi Yol hiyerarşi nedir bilen varsa çok sevinirim bilgilendirirse saygılarımla

Kurumun bu sınıf değişikliğini yapma zorunluluğu yok çünkü 68. madde emredici bir madde değil.

Bu kişi hangi alanda doktora yaptığı fark etmeksizin!!!!!! Hem doktoralı hem de mühendis olduğu için kimyager kadrosundan sınavsız olarak mühendis kadrosuna geçiş için dilekçe verebilir. Eğer kurumda norm kadroda mühendis açığı varsa, İdarenin etik olarak yapması gereken şey personelin lehine karar vererek personeli mühendis olarak atamasıdır.

burda önemli olan tek konu. yer değiştirme suretiyle teknik kadroya geçebilmeniz.

haberin içeriğinde de anlatıldığı gibi ;

düzeltme: 68. maddeye göre değil 74. maddeye göre.

GİH den, THS sınıfına ünvan değişikliği sınavına girmeden, hiç bir şekilde geçiş yapamazsınız.

Bir kimya mezunu bir personel kurumda kimyager kadrosunda çalıyor olsun. Bu kişi aynı zamanda kimyada doktorasını da bitirmiş olsun. Ayrıca Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisanstan da mezun olmuş olsun.

doktora yapmak

Kaynak: ERASLAN Yunus, ?657 Sayılı Kanun Kapsamında Memurların Kurumlar Arası Naklen Atanmaları?, SÜHFD., C. 30, S. 1, 2022, s. 399 - 440.

4- Yukarıda yer verilen görüşlerin hilafına birkaç Danıştay Kararı bulunmakla birlikte, söz konusu kararlar Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu Kararı niteliğinde olmadığından, benzer durumlar için bağlayıcı değildir.

Eğer kurumda mühendis açığı yoksa kamu yararı olmadığını öne sürerek reddedebilir. Diğer her çeşit ret, etik dışı ve kötü niyetlidir.

Geçiş yapan personel olduğum için bu işlem uygulanabildi. İlk atandığı yerde çalışan memur için bu durum söz konusu olamaz. Ünvan değişikliği sınavına girmesi şarttır.

2014 yılında atandım 2015 yılında kurum değiştirdim. kurum değişirken böyle bir durumdan haberim yoktu. 2018 yılında 68. maddeye göre de işlem yapılması için başvurdum ve sınavsız olarak GİH sınıfından TH sınıfına mezuniyetimin olduğu kadroya geçiş yaptım.

şeklinde bir hüküm yer almaktadır. Ancak kamu kurumlarında hem ikinci bir lisans hem de doktora bitiren personel sayısı o kadar sınırlı ki Personel birimleri bu maddeyi bilmiyorlar ve nasıl olur, sınavsız unvan değişikliği mi olurmuş gibi tuhaf tepkiler veriyorlar.