enesix seninkide nankörlük olmuş kardeş kamuda iş bulmuşsun kafana göre gelip gitmek istiyon birde. sen alışmışsın yattığın yerde para kazanmaya. zoruna gidiyorsa bırak çalışma istifa et o zaman.

"Engelli memurların sorunları" adlı başlığınla senin yazdıkların alakasız olmuş. Her memurun kendine özgü sorunları var bu senin kendi sorunun.

. BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ Sayı :B.02.0. PPG.0.12-320-20515 3 Aralık 2002 BAŞBAKANLIK Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 03/12/2002 tarih ve 20515 sayılı 2002/58 nolu genelgesinin 3. maddesindeki?Ulusal düzeyde kabul edilen 10?16 Mayıs sakatlar haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren konfederasyon, bağlı federasyon ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaklardır.? hükümler gereğince 10 Mayıs sakatlar haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren konfederasyon, bağlı federasyon ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinlidir. Ayrıca: torba kanun ile 657 sayılı kanuna eklenen 100. fıkra ile; 657 Sayılı Kanunun Günlük Çalışma Saatlerinin Tespiti başlıklı 100. maddesine iki yeni fıkra eklenmiştir.

Tarık arkadaşımız'a katılıyorum senın yerinde olmak isteyen bir çok kişi var, daha açık konuş o zaman.

6111 sayılı torba yasa;

negatif yorum yapan arkadaşlar düşüncelerinize saygı duyarım ama unutmayın ki ben 2004 kpss ile yani torpilsiz alnımın akıyla memur oldum burada konu bana bir haksızlığın yapıldığını düşünerek hakkımı arama olayıdır. sizlerin bana bu konuda yardımcı olacağı yerde anlamsız eleştirileriniz kafamda soru işaretleri bıraktı tıpkı sosyolog arkadaşımızın dediği gibi batmandaki görme engelli arkadaşımızın yaşadıkları gibi sizler bu düşüncelerinizle bizlere daha çok engel oluyorsunuz karşılıklı biraz saygı lütfen

sizleri saygıya davet ediyorum.

bulunduğun ilin valiliğine dilekçe yaz açık açık durumunu belirt, olumlu cevap gelir

ben de memurum ama işe geç kalsam en fazla belki sözlü olarak uyarılırım.

kurum amirinin insiyatifine bırakılmıştır arkadaşlar. burada gerçek manada mesai saatine özründen dolayı geç gelen arkadaşlarımız var bunu kişinin insiyatifine bırakmak bence yanlış varmı aksi yönde düşünen ki benim şahit olduğum olayda adam kullanmıyor insiyatifini.

MRB ARKADAŞLAR BEN KAMU KURUMUNDA ORTOPEDİK ENGELLİ OLARAK ÇALIŞIYORUM. İŞE GEÇ GELİP-GİTMEMİ PROBLEM EDEN İŞYERİ ARKADAŞLARIM VE AMİRİM BANA TUTANAK TUTTU. BU KONUDA ÖZLÜK HAKLARIMIZLA İLGİLİ BİR MADDE VARMI?

Bu konuda torba tasarıda bazı hükümler mevcut. Ama ifadeler net değil. Yani muallak. Mesai saatlerinde esnsklikten bahsetmiş ama son kararı o ildeki en yetkili makama bırakmışlar. Yani valiye. Bir de bu esnekliğin özür gruplarına değiştiğinden bahsedilmiş ve bu konuda bir listeden ve bu listeyi hazırlaması gereken bir birimden bahsedilmiş. Ama maalesef bu kanunun arkası takip edilmediğinden bu konu tam bir netliğe kavuşamamıştır. Bence bu konu çok mühim bir konu ama o kadar işsiz özürlü kardeşimiz varken çalışan özürlü arkadaşlar sorunlarını dile getirmekten çekindiklerini düşünüyorum.

arkadaşlar yorumlarınız için tşk 8:30 da başlayan mesaime 5-10 dk 17:00 olan çıkışımada 16:40 yani 20 dk önce çıkıyom evim 16-17 km uzakta

benim bu arkadaştan takip ettiğim kadar bizim için bir yasa var fakat kurum idaresine insiyatif bırakılmış. arkadaş insiyatıfı bozmak için bölge idareye dava açtı reddedildi.

özürlüler yasası çıktı alın size yasa

?Ancak özürlüler için; özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir.

arkadaşlar bir sorum olcak? ömss ye giren bir kişi kpss ye girebilir mi?

Memarın yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.?

Ayrıca memurların verdiği hizmetin özelliklerine göre, çalışma süreleri ile işyerlerine bağlı olmadan çalışabilmelerine imkan sağlanmaktadır" denilmektedir...

sunset05 çok tşk ederim anlayış saygı paylaşım budur tüm sağ duyulu arkadaşlarıma tşk

Engelli birey maddi imkanı yoksa, çalışmıyorsa devlete yük olarak görülmemelidir. çalışanlara da sağlamlar iş bulamıyor sizin bir de işiniz var, maaşınız var Allahınıza şükredin gözüyle bakılmaktadır genel itibarıyla. insanların önyargılarını kırabilmek için, engellilerin yaptığı işlerde kendilerini kabul ettirmeleri, hatta takdir edilmeleri gerekir bence.

yine de engelliler için sağlanan kolaylıkları bilmek hakkınız. intenetten araştırıp bulacağınız size yakın bir engelliler derneğinden bilgi/destek almak mümkün.

sizin durumunuz: kendinizi amirinize ve iş arkadaşlarınıza kabul ettirememe bence. çözümü de kendinizde: şartları zorlayıp biraz özverili çalışmak.

Buna göre günlük çalışma saatlerinin tespitinde özürlüler için ayrı bir düzenleme getirilmekte ve özürlülerin özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yöneticiler, taşrada mülki amirler tarafından farklı olarak belirlenmesi sağlanacaktır.

kaymakamlıkta görme engelli üstelik yüzde doksan görme engelli arkadaşım var. evinden 13km uzakta görev yapıyor üstelik geç glmeler yuzunden tutanak tutulup soruşturma açıldı ve şimdi 33km uzağa atandı. bu geç kalmada zorunlu hanımıda öğretmen bu arkadaşın onun için kimse haleçten gazel okumasın. burası bir forum bıde üstelik engelliyiz hangi engellinin hayatı toz pembe birbirimize yardımcı olmalıyız.

KARDEŞ YANLIŞ ANLAŞILDIM GALİBA HER ZAMAN GEÇ KALMA DEĞİL OLAY

burada arkadaşımız sorununa yardımcı olabilmek için yardım beklerken yapılan yorumlar hiçte hoş değil... ayrıca iş bulmuşsun daha ne istiyorsun gibi tavırları çekmek zorunda değil... iş bulunmaz arkadaşım alınır... gayret göstermiş çalışmış memur olarak atanmış.. sizler gibi ona buna boş laf atarak engellilere engel oalrak değill..

Enesix'i nankörlük değil ama sizin ki kıskançlıktır. Daha siz sizin gibi engelli arkadaşlarınıza sahip çıkamıyosunuz başkaları nası sizin hakkınızı korumasını bekliyosunuz.

geç kalma kaç dk. arkadaşlar, otobüs dolmuş geç kalır 10-15 dk. bumu sorun yaptıkları, yoksa yarım saat -bir saat mi?

saygısızlık edip insanların moralini bozmayın

MADDE 104- 657 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin sonuna aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

evet ya bu ne kıskançlık ve çekememezliktir. bulmuşsunda bunamışşın yok şöyle yok böyle... sizin tavrınız ile saglık bakanının batman da görme engelli arkadaşımıza görmüyorsun sana iş vermişiz daha ne istiyorsun tavrı arasında ne fak var?.. neyseki sagduyulu arkadaşlarımızda varmış diye seviniyorum

Geç gelip gitmeden kastın nedir, mesela kaçta gelip kaçta gidiyorsun açık konuş ki ona göre söyleyim ben sana.?