BU DÜZENLEMEYE YÖNELİK OLARAK MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİNE DE AÇILACAK OLAN UZMANLIK SINAVINA GİRME HAKKI VERİLMESİ GELİR İDARESİNE GEÇMEK İSTEYEN PERSONELE YETERLİLİĞİNİ İSPAT ETME OLANAĞI SAĞLAYACAĞI DÜŞÜNÜLMEKTEDİR.

SINAVI KAZANAN PERSONELİN MALİYE BAKANI'NIN İL BAZINDAKİ ONAYI İLE ATAMASI YAPILMASI DURUMUNDA TAŞRA YÖNETİCİLERİNİN ATAMALARIN ÖNÜNE GEÇİLMESİNE ENGEL OLACAKTIR.

bomba arkadaşlar. çılgın planlarımdan ilkini hayata geçirdim. hazırladığım tasarı bugün saat 14.00 da maliye bakanı müsteşarına büro memursen tarafından sunulmuştur. inşallah kabul edilir.

BİLİNDİĞİ ÜZERE TORBA YASA TASARISINA GELİR İDARESİ İÇİN SON BİR UZMANLIK SINAV HAKKI VERİLMESİNE YÖNELİK KANUNİ DÜZENLEME YAPILMIŞTIR.

ewt arkadaşlar başlıklar kapanmadan 3-5 kelam yazalım..

İLGİLİ MAKAMA

SINAV İÇİN TAHSİS EDİLECEK KADRO SAYISI 5000 İLE 7500 KİŞİ SAYISINDA OLMASI DURUMUNDA MALİYE BAKANLIĞI VE GELİR İDARESİ PERSONELİ ARASINDA FIRSAT EŞİTLİĞİNİ OLUŞTURACAĞI DÜŞÜNÜLMEKTEDİR.

BU KONUDA YAPILACAK ÇALIŞMA İLE BERABER ATIL DURUMDAKİ MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİ ÜRETİM SÜRECİNE DAHİL EDİLEREK DAHA AKTİF BİR PERSONEL POLİTİKASI GELİŞTİRMENİZE YARDIMCI OLACAKTIR.

GELİR İDARESİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI SÜRECİYLE BERABER MALİYE BAKANLIĞINDA İŞ DAĞILIMI AÇISINDAN DA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER OLMUŞTUR. SÜREÇ İÇERİSİNDE MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİ İŞ DAĞILIMI AÇISINDAN DAHA PASİF NOKTAYA ÇEKİLMESİNDEN DOLAYI ATIL DURUMA GEÇMİŞTİR. FAKAT GELİR İDARESİ PERSONELİNİN İŞ YÜKÜ HER GEÇEN GÜN DAHA DA ARTMAKTADIR.