ikincisi zorunlu ve istisnai haller aylarca her gün devam eden bir süreç olabilir mi?

Madde 30? Sözleşmeli personele;

rapor al kardeşim sende aklı başına gelir gizlice rapor al 15 gün dili dışarda nasıl kalır o zamn gör bakayım.

öyle birşey yok maaş kesintisi falan 1 ayı geçmesin yeter. sizi işletiyolar ki almayın diye

rapor aldığımızda maaştan kesinti oluyor mu. günlük 60 tl kesiliyo diye bir şey duydum ne kadar doğru

Biz neden fazla mesai saat başı yaklaşık 1 TL alıyoruz. birde müdürümüz bana ayda 40 saat civarı fazla mesai yaptırıyor. Birincisi fazla ücretinin saatlik bir TL olması ve ne kadar çalışırsan çalış ayda 32 TL yi geçemeyeceği hangi kanun, khk, tüzük, yönetmelik ile belirlenmiş? bilen varmı?

a) Zorunlu ve istisnai hallere münhasır olmak üzere, normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yaptırılacak fazla çalışmalar karşılığında bütçe kanunlarında belirlenen miktarlarda saat başı fazla çalışma ücreti ödenir. Ancak aylık olarak, fazla çalıştırma yaptırılacak personel sayısı kurumun sözleşmeli personel sayısının% 5'ini; personel başına ödenecek fazla çalışma ücreti toplamı da ilgililerin temel ücretlerinin % 15'ini geçemez.

399 sayılı KHK