bence o mesailerin bir işleyişi olmayacak

Bu uygulama bana göre ne personeli ne de idareyi mutlu eden bir uygulama. Bu ay için fazla mesai ücreti alan personelden biriyim. Ama memnun muyum hayır. Neden diye sorarsınız kurum genel anlamda yoğun bir kurum. Ben 4b tahsis personeliyim, yorgunluktan dolayı çoğu zaman eve gidince konuşamıyorum, dilim bile uyuşuyor. Diğer servislerde çalışan arkadaşlar benden farksız mı, tabiki hayır. Hemen hemen bütün servisler iş yoğunluğu altında eziliyor. Ben alınca diğer arkadaş haklı olarak basıyor yaygarayı ben çalışmıyor muyum diye. Müdürle problem yaşıyor, alan arkadaşlara bakışı değişiyor. Benim çalıştığım sgm'de ne müdürüm ne de müdür yardımcım aldı. Ama % 10 ister istemez çalışanları bölüyor ve çalışma barışını bozuyor. Taşrada çalışmayı ve verimi arttırması hedeflenirken almayan adam kasten az çalışıyor ve verim dahada düşüyor. Bir an önce kurum yöneticilerimiz, personel arasında çalışma barışını bozan bu uygulama yerine bütün personeli kapsayacak fazla mesai uygulaması için gerekli girişimleri başlatmalıdır. Gerek ikramiye, gerek performans, gerekse fazla mesai gibi mali konularda, personeller ne kadar tatmin edilirse sgk'nın kurum olarak başarısının o kadar artacağı düşüncesindeyim. Saygılar.

Ödenenler var ise bu Yüzde 10 nasıl belirlendi...

Bütün SGK teşkilatları alacak mı?

birgün inşallah memurlar net bu konunun üzerine gider böyle ses getirecek bir haber yapar

Yılbaşı geliyor daha bu konuyla ilgili de bir hareket yok. Sanırım 2015/ekim sgk tutanaklarında MALİYE'ye yazı yazıldığı belirtilmiş.

İşleyiş şöyle olur kanaatimce diğelim taşrada herhangi bir ildesin ve çalışan sayısı 200 olsun %10'nu 20 kişi yapar öncelikle personel, hukuk servilerine sonra sağlık işleri ile mali hizmetler müdürlüklerinde çalışanlara verirler kalırsa ondan sonra yogun servislere belki 1 kişi ya alır yada almaz böyle olur boşuna demiyorlar değişimi hisset dönüşüme ortak ol

SGK çalışanları, gün birlik günüdür.

biz nerde hata yaptık sgk tercih ederken mi bugünler iyi günlerimiz

Her neyse gelelim konumuza. Malum sendikalar İkramiye vs. olayını toplu sözleşme görüşmelerine taşımadı. Çıka çıka mesai ödemesi çıktı. Peki fazla çalışma ödemesi nasıl uygulanacak, bu konuda bilgisi olan var mı?

Arkadaşlar bazı yerlerde mesai ödemeleri başlamış, sizlerde durum nasıl?

anlamadığım çok yogun bir kurumda çalışıyoruz ve tüm haklaımız gitti verilen haklarda sanki tavukların önüne bir avuç yem atıp paylaşın artık kim nasiplenirse mantıgıyla yönetilmemiz bir kaç gün önce afad ve bir kurum vardı onlara mesai verildi ve mesai ücretinin 3 katı tutarında ve il müdürlüğü belirliyor kaç saat verileceğini

Sayısı 30 bin civarı olup da foruma 30 günde 30 mesaj yazamayan tüm SGK çalışanlarına merhaba. Şimdi birileri ordan atılır ve der ki; "biz senin gibi boş mu oturuyoruz, yoğun yerdeyiz." İşte bu cümle tam bir hikayedir... Nitekim ben de Türkiye'nin en yoğun SGK'sında en yoğun yerlerden birinde çalıştım ama yazmamızı engelleyen bişey olmadı. Bu tamamen sessiz kalmaya kılıftır.

%10 memura diyor. anlayacagınız bişey çıkmaz

Çok olsa göstermelik bazı yoğun yerlerde verilir taşrada çalışanlara yüzde 10'a takılır ve verilmez diye düşünüyorum

Ne kadar ödeme yapılacak?

SGK içinde belli servisler mi alacak?

Ödenen var mı? Personelin Yüzde 10'una ödenecekti...

En azından <u> kulağımıza gelenleri </u> paylaşalım arkadaşlar...

Her kuşu... bi kaldı leylek demi kardeş.. boşver

birde bizim kurumda birlik yok herkes kuyu kazma derdinde

Sgk çalışanları, girin bi MERHABA deyin bari!!!

%10 müdürler ve tayfası alacak başka kime verecekler SGK'yı malesef bitirdiler 30 000 kişilik kurumu

Ne saçma sapan hantal bir işleyiş var arkadaş bu ülkenin kamu kurumlarında.