üst yönetim tarafından yapılan mobbing bir nebze engellenir. Cumhurbaşkanımızın

Öğretim görevlisi ve Dr. öğretim üyesi Doçentlerin daimi kadroya alınması için olması gereken şartlar

üniversitelere bırakılmamalı.

Araştırma Görevlileri hak ettikleri kadroya kavuşuyorlar. Bu durum son derece önemli. Ancak Doktor Öğretim Üyelerinin düştüğü ara durum son derece sakil kalmakta artık. Ben Araştırma Görevlisiyim ve kadroluyum. Öğretim Üyeliğine geçmeye çalışıyorum diyelim, Kadroluyken sözleşmeli Doktor Öğretim Üyesi olacağım. Buradaki absürtlük ortada. Dolayısıyla Doktor Öğretim Üyesi olmak istemeyeceğim. Doğrudan Doçentliğe geçmek isteyeceğim. O zaman ara bir kadro durumuna düşen Doktor Öğretim Üyeliği kadrosu gerçekten komik bir duruma düşmekte.

Güvencesizliğin verimliliği arttırdığı savı koca bir yalandır. Ayrıca bu meselede ironik bir durum var. Doçent ve profesörler kadrolu personel. Yani akademiye verimlilik adıyla güvencesiz çalışma koşullarını dayatanların iş güvencesi var. Ne güzel dünya değil mi? Madem verimliliğin artması bu denli önemli ve sözleşmeli çalışma daha etkin çalışma anlamına geliyor, o zaman tüm doçent ve profesörlerin sözleşmeli olması gerekmez mi?

1-Yabancı dil sınavından 65 ve üzeri puan almak

Hocam, kadro karşılığı sözleşmeli olduğunu biliyorum. Burada kastettiğim bunlarla uğraşılmasın, kadro karşılığı sözleşmeli hiç kimse olmadın. En çok mağdur olan 50 D?li Arş. Gör.?ler idi, sonra ise Dr. Öğr. Üyeleri. İnce detaya girmeden, akademik personel daimi kadroya geçirilmeli. Yükselmelerde de aynen askeriyedeki gibi yeni bir kadro açılmasına gerek kalmadan yükseltilmeli.

alan) ve yıllardır araştırma-geliştirme bilimsel faaliyette bulunan, yayınlayan

Profesörlerin yayınlarına bakalım. Çoğu son 6 yılda doğru düzgün yayın yapmamış. Ya herkesten aynı kriteri isteyeceksiniz ya da herkese aynı güvenceyi vereceksiniz.

5- DOÇENT unvanı almak

4- 1. derece ve kademe 1-3 olmalı

Örneğin Akdeniz Üniversitesi 2 yıllık sözleşme yapıyor ve bu 2 yıl içinde SSCI yayın istiyor. Sosyal bilimler alanında SSCI yayına baksın bakalım kaç tane profesörün var!! Dergiler zaten aylarca cevap vermiyor.

talimatı ile bu sorunun çözülmesini bekliyoruz.

Başka üniversiteleri de sayabilirim.

2- Akademik faaliyet

Yukarıda akademik nitelikleri karşılayan doçentler Cumhurbaşkanımızın talimatı ile kadroya

Haklısınız. ayrıca öğretim görevlisi kadrosunda olup doçent olanlarda var.

Haklısınız hocam. 50 D Arş. Gör. arkadaşlarımıza inşallah daimi kadro hakkı verilsin. Endişemiz bu değil. Bir mağduriyet giderilirken diğerine dokunulmaması durumu. Akademide tek sözleşmeli çalışan Dr. Öğr. Üyeleri olacak. Bu haksızlık. Bunun için Dr. Öğr. Üyelerininde kadroya geçirilmesi gerekli. Vahdet Özkoçak hoca da bunu dile getiriyor ama çok seslilik olması gerekir. İnşallah sayın Cumhurbaşkanımızın talimatıyla, sayın Çalışma Bakanımız ve sayın YÖK Başkanımızın da özverili çalışmaları sayesinde Dr. Öğr. Üyelerine de kadro verilir.

ve yayınlamaya devam eden, akademik personel olarak hizmet yılı 15-20 olan,

Araştırma görevlileri kadrolu mu olacak? 33a maddesine geçirilecek araştırma görevlileri ve tabii ki kadro karşılığı sözleşmeli. 2 -3 yılda bir görev süreleri uzatılacak. Akademik personel içinde tek sözleşmeli olanlar dr. öğretim üyeleri değildir. Tam tersine doçent ve profesörler dışında tüm akademisyenler sözleşmeli kadrodur. Bu sözleşmeli kadroyu da şimdi kadroya geçirilen kamudaki sözleşmeli personelle karıştırmayın.

Buradaki saçmalığı dile getiren nedense pek yok.

alınmayı bekliyoruz.

... kadrosunu demokles'in kılıcı gibi kullanıyor. Yıllardır yatan doçent ve profesörlerin yapamadığı yayını onlardan istiyor. Bütün yayın yükü onların üstünde. Yayınsız yükseltmesin, ancak kimseyi ekmeğiyle de tehdit etmesin.

üstelik DOÇENT unvanı almış, neden Doçent kadrosuna alınmalı ve bu karar

Bütün ciddi yayın yükünü Dr. Öğr. Üyesi'nin üstüne yıkmışlar.

Aynen öyle... Bazı üniversiteler Dr. Öğr. Üyeli

Böylelikle üniversiteler arası eşitsizlik kalkar ve kadrosuz doçentlere

1. derece ve kademe 1-3 olan olan öğretim görevlisi veya Dr. öğretim görevlisi

Yabancı dil sınavından ÜAKnın istediği barajı geçen (65 ve üzeri puan

3- Akademik personel olarak hizmet yılı 15-20 olmalı