kati raporun, geçici raporun, Olay gününe ait görev kağıdın, olay tutanağı , vermiş olduğun adli ifade, varsa tanık ifade örnekleri, bunlara ek olarak yukarıda belirtmiş olduğum şekilde iddianame yada mahkeme kararı örneği ile birlikte dilekçe yazacaksın personel şubeye.

2012 yılında yaralanan bir meslektaşın olarak aklımda kaldığı kadarıyla anlatmaya çalışayım sana.

yeniden geçmiş olsun

tüm bu yazışmaların 2 nüsha olarak teslim edeceksin. sen benim gibi 3 nüsha düzenle yarın bigün eksik var derlese uğraşmazsın hemen çıkartırsın verirsn.

Görevdeyken arbede çıkıyor ve polisin omuzdan kolu çıkıyor. bu durumda yapılması gerekenler nelerdir. rapor alıp şikayetçi oldu. sonuc nasıl olur bi duyumlara göre maddi manevi tazminat davası açılıp karşılığında yaralanan polise para yatıyormuş prosedür nasıl oluyor yardımcı olursanız sevinirim.

sonrasında eğer yaralandığın olay toplumsal olay yada terör olayı ise iddianamenin kabul edildiği günden itibaren, diğer olay ise mahkeme kararının verildiği günden itibaren başvuru yapabilirsin.

ayrıca teslim edeceğin 2 nüsha olan dosyada varsa evrakların asıllarını koy ama yoksa mümkün değilse aslı gibidir yaptır. ad soyad sicil tarih rütbe ve mühür muhakkak bulunsun.

biraz uzun oldu ama aklımda kalan şekliyle bu kadar müracaattan tahmini 2-3 ay kadar sonrada öedeme yaparlar sana. aklına takılan birşey olursa yazarsın burdan yada özelden.

Kardeşim merhabalar öncelikle geçmiş olsun,

başvuruda

ilk iş olarak o geçici durum belirtir raporunu kati rapora çevirttir. bunun içinde savcılıktan alacağın bir sevk yazısıyla adli tıpa gideceksin elindeki rapor ile birlikte seni yeniden kontrol edecek ve son raporu verecek bunun bir örneğini savcılığa bir örneğinide kendine alacaksın sakın kaybetme.