Yazının hepsini buraya kopyalayabilir misiniz? Erişim kısıtlı da. :)

Bu bir siyasi politika dostlar adamlar herkesi kadroya alsa gelecek seçimde nasıl oy toplayacak. Akıllıca ve Kurnazca

Ali Tezel yazdı...

yani diyor ki ali tezel; kamuda 4/a 4/b 4/c 4/d haricinde personel çalıştırılamaz diyor kanunla yeni düzenleme yapıp çalıştırılabilir hale getiricekler bunu diyor ama bu defa da çocukların tayin terfi maaş hakları gasp edilip emsalleri ile iş barışı bozulacak diyor salak salak ek çalışma maddesi çıkarmayın diyor ha hükümet bunu bir sonraki seçime düzelticez bunu yine oy kozu olarak kullanıcaz diyorsa o başka demiyor ama bunu da ben diyorum ;)

Hepimiz Kandırıldık kimse farkında değil. Devlet şark kurnazlığı yaptı.

!!!!!! KADRO!!!!!!

daha hukuki alt yapısı hazırlanmadı çalışacağımız statünün memur sen genel başkanı dün trt haberde çakılı kadro olacaklar tayin ve terfileri olmuycak dedi görevde yükselebilmen için önce özlük hakkının buna müsade etmesi gerekir o da 4/a lı kadrodur yani polislerin öğretmenlerin doktorların tabi olduğu ana kadro

ALİ TEZEL in bugün ki yazısı bu iş yine mahkemelik olur...

Arkadaşlar biz kpss grubu gibi her dönem ya da iki dönemde bir değişen amorf bir grup değiliz.

bir sonraki seçimi garanti altına almak için ya da başkanlık sistemi referandumuna bir yatırım olsun diye bunu yaptılar kanun meclisten geçmeden ya tam kadro verirsiniz ya da size oy yok konusunu empoze etmeliyiz arkadaşlar unutmayın 7 haziranda koalisyon çıkararak bu kadarını alabildik hükümet şeytana meslek öğretecek kadar kurnaz bizde o şeytanı müslaman edinceye kadar uğraşıcaz kadro yoksa o zaman bir sonraki seçimi unutun baskısı yapmalıyız

sizi kimse takmıyor takmazda o yüzden boş yere çenenizi yormayın isterseniz oyla tehdit edin sizi kimse takmadığını sonuçlardan görebileceksiniz ama bu kitle %95 i akp nin neferi olan kitle yani hükümeti bu duruma getirip yücelten kitle ve bunların içinde millet vekili hatta belediye başkan çocukları bile var taeşron işçiler arasında o yüzden boşa bağırmayın sizi ipleyen hiç kimse olmaz

hükümeti oyla tehidt etmeye devam bşka halden anlamıyor bunlar kadro yoksa oy da yok ya meclise o tasarı tam kadrolu olarak gelir ya da bir dahaki seçimi unutun diyeceğiz örgütlenin!!!!

bu kadarlık kadro verdiler ki bir sonraki seçimin vaadini şimdiden duyar gibiyim kamuda taşeron olarak sürünen kardeşlerimizi özel sözleşmeli personel kanunu ile kamuya alıp bir nebze de olsa rahatlatmıştık fakat bunun yeterli olmadığı kanaati taşıyoruz bu yüzden bizi yine iktidar yaparlarsa bu defa onları kamunun asli kadrolarına alacağımıza da hamen burdan duyuralım diyecekler çok kurnazlar hiç bir şeyi bir kerede vermiyorlar her basamak üste attığında bir sonraki seçimi garanti etmek istiyorlar 7 haziran tokadı onları buna zorladı şimdi KADRO yoksa OY da yok sırası yine bizde!!! örgütlenin dağılmayın

bidaha tiksindim yonetimimden yönetenlerimden, beni ülkemin maddesi ile koruyamıyorlar elalemin maddesi denk gelip koruyor. sosyal devlet filan göz önüne alsalar zaten bu şark kurnazlığını yapmazlardı. 60 yaşına gelip emekli olunca memurla aynı maaşı almamın ne faydası var o yaşa kadar az parayla süründükten sonra. bumu sosyal devlet

OLAYI NET OLARAK AÇIKLAMIŞ TEZEL KEŞKE HÜKÜMET TE GÖRSE BU YAPILAN YALNIŞI!!!

Başbakan?ın dediği gibi olmalı: Kamudaki taşaron işçilerin kadroya alınması işi tıpkı Davutoğlu?nun grup kürsüsünden açıkladığı gibi olmalı. Bütün kamu taşeron işçileri; asıl iş ya da yardımcı iş ayrımına bakılmadan 657 sayılı Kanun?un 4. Maddesindeki gibi olmalı. Şunu demek istiyorum. 657 sayılı Kanun?un 5. Maddesi der ki; ?Dört istihdam şekli dışında personel çalıştırılamaz? Metni şöyle: Madde 5?Bu Kanuna tabi kurumlar, dördüncü maddede yazılı dört istihdam şekli dışında personel çalıştıramazlar.? Demek ki yasal düzenleme geliyor: Yani, aşağıda açıklayacağım 657/4. Maddesi?nde var olan istihdam şekilleri dışında başka bir sözleşme türü ile devlet kimseyi çalıştıramaz. Ancak Maliye Bakanı?nın açıklamaları yeni bir düzenlemenin geleceğini gösteriyor. Yani yasaya ekleme yapılacak. Şimdiki durumda devlette sadece 4 tür çalışma şekli var. 657 sayılı Kanun?un?İstihdam şekilleri? başlıklı 4. Maddesi?Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür? diyor. A) Memur: Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler memur sayılır. B) Sözleşmeli personel: Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, belirlenen esas ve usuller çerçevesinde kurumun teklifi ve Personel Başkanlığı?nın görüşü üzerine Maliye?ce vizelenen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. C) Geçici personel: Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Bakanlar Kurulu?nca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir. D) İşçiler: Bunların dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadelede geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir.

Aileleriyle birlikte en az 9-5 milyon kişiyiz.

Kadroya almak demek pozisyon vermek değil: Kamu taşeron işçileri memur veya işçi yapılmayacaklar. Öyleyse burada?kadro? cümlesi olmaz. ?Kadro? kelimesi sadece memurlar ve kamu daimi işçileri için söz konusudur. Devlette sözleşmeli personelin veya geçici personelin kadrosu olmaz, pozisyonu olur ve bu yeni statünün de kadrosu söz konusu değil, teşkil edilecek yeni pozisyonlar söz konusu.

BENCE HÜKÜMET BU DURUMU BİLEREK BÖYLE YAPTI BİR SONRAKİ SEÇİMİ GARANTİ ETMEK İÇİN BİR SONRAKİ SEÇİMDE DE ÖZEL SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK ALDIĞIMIZ TAŞERON İŞÇİLERİMİZİ KADROYA GEÇİRECEĞİZ VAADİ İLE YA BAŞKANLIK SİSTEMİNİ GARANTİ ETMEK İSTİYORLAR YA DA BİR SONRAKİ SEÇİMİ GÖRÜRSÜNÜZ BU ONUN YAPTIRIMI OLUCAK BİR SONRAKİ KADRO MUHABBETİ... bunlar şeytana meslek öğretecek kadar kurnazlar...

Tek söyleyeceğim bu yasa bu haliyle çıkmamalı.

sosyal devlet ilkesi gereği anayasanda da belirtildiği üzre çalışanlarının %3 ü kadrolu olmak zorunda o yüzden sen istemesende avrupa ilo kurlaları seve seve kadrolu personel çalıştımak zorundasın kaldıramazsın diyor yoksa bu salaklara kalsa çoktan dediğini yaparlardı bizi avrupanın kanunları koruyor

Siyaseten önemli bir çoğunluğuz.

hükümet şunu öğrenmleri taşeron işçiler tarafından eğer bir sonraki seçimi kazanmak istiyorsanız o kanun meclise tam kadrolu olarak gelsin yoksa yine 7 haziranı tekrarlatırız diyeceğiz örgütlenin birleşin ailelerimizle 5-6 milyon oy ediyoruz mhp nin oyundan fazla bu oran :))))))

Bütün kamu taşeron işçileri; asıl iş ya da yardımcı iş ayrımına bakılmadan 657 sayılı Kanun?un 4. Maddesindeki gibi olmalı. Şunu demek istiyorum. 657 sayılı Kanun?un 5. Maddesi der ki; ?Dört istihdam şekli dışında personel çalıştırılamaz? Metni şöyle: Madde 5?Bu Kanuna tabi kurumlar, dördüncü maddede yazılı dört istihdam şekli dışında personel çalıştıramazlar.?

3-5 milyon ve statik bir çoğunluğuz.

Hatta icabında hem kpss'ye giren hem de çoluk çocuğu kpss'ye giren grubuz.

AK Parti?nin seçim beyannamesindeki vaadlerinden biri de kamudaki taşaron işçilerinin kadroya alınmasıydı. Başbakan Ahmet Davutoğlu?nun ifade ettiği kadro olayı ile Maliye Bakanı Naci Ağbal?nın açıkladığı hususlar arasında ilginç bir farklılık olduğu izlenimi edindim. Ağbal?ın açıkladığı sistem aslında?kadro? değil. Sadece aradaki taşeron şirketler çıkarılıyor. Üstelik bu yapılırken, taşaron şirketlerin karları da işçilerin ücretlerine eklenmiyor.

çok doğru açık ve net. helal olsun

bundan sonra devlet kpss ile memur almaz. yeni uydurduğu pozisyonda az paraya çok işçi çalıştırır.

yoo gayette alır belirli konumlara geçiş için sınav açar ve bu sınavlarda başarılı olanları kadrolu yapar diğer çalışanlar ösp olarak hayatına devam eder geleceğin kamuda çalışma sistemi...