Sözleşmeli öğretmenlik kimsenin gönül rızası ile istediği vbir istihdam biçimi değildir. Tüm öğretmen adayları gibi hali hazırda çalışmakta olan sözleşmeli öğretmen adayları da kadrolu olmak isterdi. Ancak, işsizlik olgusu kimseye, idealist bir şekilde istihdam tarzını seçme olanağı tanımamaktadır. Bu nedenle, kimsenin sözleşmeli öğretmen olarak çalışan adayları suçlamaması gerekmektedir.

2009/2 KILAVUZ HÜKMÜ

Bütçe kanunlarında yer alan, bir önceki yıl boşalan kadroların yüzde 25'ine atama yapılabileceği yönündeki, sınırları aşmak amacıyla sözleşmeli personel alımı yapılmaktadır. Ancak, teknik bir husus olay bu detay artık hem çalışma barışını alt üst etmiş hem de MEB gibi kurumlarda bir ülkenin eğitim sistemini baltalamıştır. Bu husus Bakan Çubukçu tarafından da kabul edilmiştir.

onlar bile başka başka konuşurken memurlar nete mi inanacağım..

Öğretmen adaylarının büyük tepkisi üzerine bu ay içinde, 10 bin kadrolu öğretmen alımı olacağı kesinleşmiştir. Ancak, adayların en çok merak ettiği husus, sözleşmeli öğretmenlerin başvuru yapıp yapamayacağıdır. Bu husus Başbakan Erdoğan'a sorulmuştur. Diğer taraftan, başta Abbas Güçlü olmak üzere bazı platformlarda, sözleşmelilerin başvuru yapamayacağı yönünde bilgiler yer almakta olup, bu bilgilerin doğruluk payı bulunmamaktadır. Devamı için başlığa tıklayınız.

BİR ANLAMDA SÖZLEŞMELİLER KADROLU OLACAK

hepsi de aynı!!!

Eğer MEB son anda bir karar değişikliğine gitmez ise, Kasım ayında yapılacak öğretmen alımlarında "2009-2 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu" kullanılacaktır.

Diğer taraftan, Kasım ayında kadrolu öğretmen alımı olması halinde, 10 bin kontenjanın önemli bir bölümü sözleşmeli öğretmenlerden doldurulacağı için, bir kısım sözleşmeli öğretmen pozisyonu boş kalacaktır. MEB'in, anlamlı bir öğretmen alımı yapabilmesi için boşalan sözleşmeli pozisyonlar da hemen tercih alması en uygun yöntem gibi görünmektedir. MEB, 2008 Şubay ayı atamalarında bu yöntemi kullanmış olup, Kasım ayında da aynı yola başvurulması mümkündür.

Başbakan ayrı söylüyor Bakan ayrı..

--Sözleşmeli olarak çalışanlar da başvuru yapabilecek--

9 Kasım 2009 02:10

Milliyet yazarı Abbas Güçlü tarafından gündeme getirilen bu öneri uygun bir öneri değildir. Zira daha ortada bir taslak dahi bulunmamaktadır. Böyle bir taslak olsa dahi, bu taslağın ne zaman yürürlüğe gireceği, tüm sözleşmelilerin mi yoksa bazı sözleşmelileri mi kapsayacağı belli değildir. İçeriği ne olduğu ve ne zaman çıkacağı belli olmayan bir taslak üzerinden, "Bakan Çubukçu, daha önce sözleşmelilerin kadroya alınacağını söylemişti. Dolayısıyla onlar bir anlamda artık kadrolu öğretn sayılırlar. Yani yeni atama dönemine başvurmaları gerekmiyor. Bu yüzden yeni atama döneminden sadece diğer öğretmenler yararlanabilecek" demek doğru değildir.

DURUM TESPİTİ

"Sözlesmeli öğretmenler göreve baslama tarihi itibarıyla görevlendirildiği ilde bir yıllık görev süresini tamamlamadıkça, ilk defa kadrolu aday öğretmen olarak atananlar, atama sırasında ve Devlet memurluğunda ve öğretmenlikte adaylıkları kaldırılıncaya kadar özür durumuna bağlı olarak yer değistirme isteğinde bulunamayacaklardır."

bence öyle olacak ama teften sözleşmeli alımda çok sınırlı olduğundan bizim için pek bişey farketmiyo

'KANUN ÇIKACAK, SÖZLEŞMELİLER BAŞVURMASIN' ÖNERİSİ

memurlar net kasımda atama yok demiyomuydu...

her kafandan bir ses çıkıyor bizi mesbiye alıp doğru düzgün açıklama yapsalar. fox haberi bende dinledim sözleşmeliler kadroya geçiyor diye haber yaptılar. şu olur kadroya geçeceğiz diye yerinden kıpırdamak istemeyen sözleşmeliler olursa az puanla kaçıranlar şansı olabilir. ilk atamaymış sözleşmeliler zaten atanarak gitmedi mi okullarına. bence başvurularını almamaları gerekir ki bu da imkansız.

Başka bir seçenek olmadığı için sözleşmeli öğretmenliği tercih etmiş adaylar da, Kasım ayı kadrolu öğretmen alımına başvurabileceği için, hali hazırda çalışmakta olan çok sayıda sözleşmeli öğretmen kadrolu öğretmenliğe geçecektir.

Bu kılavuzun, "2.6." maddesi şu şekildedir:

evet memurlar nette anasayfada bu doğrultuda haber yapmış..

OLMASI GEREKEN NE OLMALI?

Kamuda yapılan her işlemin mevzuatsal bir dayanağı bulunmaktadır. Örneğin öğretmen atamaları, MEB tarafından çıkarılan bir yöenteliğe dayanılarak yapılmaktadır. Bu yönetmeliğe aykırı olarak kılavuzlarda yer alan bir çok detay, mahkemelerde iptal olmuştur. Hali hazırdaki yönetmelikte de, sözleşmeli öğretmen olarak çalışanların açılacak kadrolu öğretmenliğe başvurmalarını engelleyen bir hüküm bulunmamaktadır.

YÖNETMELİĞE GÖRE ATAMA YAPILMAKTADIR