kamu-sen-ve kesk iş bırakma eylemine gidiyor. ne yazık ki memur-sen eyleme katılmıyor.

İlk toplu sözleşmenin diğer yıllara emsal olacağı gerçeğiyle, tüm kamu çalışanlarının ve onları temsil eden sendikaların kendi niteliklerine uygun düşen, onurlu bir duruş sergilemelerini umuyor, eylemlilik kararımızı ilanen duyuruyoruz.

GIREV İŞ BIRAKMA EN GÜZELİ 2 MİLYON MEMUR BİRLİK OLSUN HADİ VERSİNLER BAKALIM CAZAYI

Danıştay 2. Dairesi?nin 2004/4209 E., 2004/4148 K. sayılı ve 20.12.2004 tarihli kararında, öğretmen olan davacının bağlı bulunduğu sendikanın aldığı karar uyarınca bir gün göreve gelmemesi eyleminin sendikal faaliyet kapsamında değerlendirileceğine ve iş bırakma eylemine katılması nedeniyle disiplin cezası verilemeyeceğine karar verilmiştir

İş bırakma mantığında sevk almak, hastaymış gibi yapmak yoktur. Herhangi bir sendikaya üye olmayan, sendikası grev kararı almayan memurların kişisel olarak bu eyleme katılması takdir edilecek bir durum olmakla birlikte savunmalarını?sendikal haklar? çerçevesinde yapmaları yerinde olmayacaktır. 1/30 oranında maaş kesim cezası alma ihtimali göze alınmalıdır . 23 Mayıs eylem kararını imza altına almış bir sendikaya üye olanların iş bırakma konusunda çekinmesini gerektirecek bir durum yoktur.

Türk Eğitim-Sen olarak bağlı bulunduğumuz Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu tarafından, hükümet ile yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde taleplerimizin karşılanmaması ve 3+3 gibi komik bir teklif getirilmesi sebebiyle, şayet 21.05.2012 tarihli görüşmede de taleplerimiz karşılanmaz ise 23.05.2012 tarihinde iş bırakma eylemi kararı alınmıştır. Kamu çalışanlarının haklı taleplerine karşılık hükümetin takındığı vurdumduymaz tavra karşılık eylem yapmaktan başka çare kalmamıştır.

Türkiye Cumhuriyeti Devleti Mahkemelerinin verdiği onlarca karar, imza konulan iç hukukun üzerinde sayılan uluslararası sözleşmeler çerçevesinde memurların, üyesi bulunduğu sendikanın kararına uyarak iş bırakması yasaldır.

Genel Başkan

Ab hukuku çerçevesinde bir ceza veremezler. Çünkü usulüne göre yüyürlüğe girmiş uluslararası antlaşmalar kanunun üstündedir. Zaten verseler dahi AİHM 'den döner.

Kurulduğu günden bu yana eksiksiz, ayıpsız bir sendikal kanun için direnç göstermektedir. Anayasa referandumu içeriğinde tanımlanan hakem güdümlü, grevsiz bir yasanın toplu sözleşmeden farkı olmadığı görüşümüzün haklılığı maalesef ortadadır. İçinde bulunduğumuz toplu sözleşmelerin pazarlık faslı, eğer bir değişikliğe gidilmez ise 21 Mayıs Pazartesi günü tamamlanacaktır. Sendikaların %16-%30 aralığındaki zam talepleri, iş kollarına özel diğer talepler çeşitli bahanelerle geri çevrilmiş, memurun önüne yoğurt soslu %3 lük bir zam konmuştur.

Anadolu Eğitim Sendikası MYK ve Temsilcilikleri Adına

sendikası olmayanlar eyleme gitse ne olur?

NE CEZASI BE KARDEŞİM HER GÜN DUYDUĞUMUZ HABERLER VERİLMEYEN HAKLAR AÇLIĞA MAHKUMİYET ZAMLAR SEFALET YOKSULLUKTAN 3+3 ZAMDAN BÜYÜK CAZA MI OLUR

Temsil yetkisini kullanmayan ya da kötüye kullanan sendikaların da, eylem kırıcı ilan edilmemeleri için 23 Mayıs?ta iş bırakması şarttır.

ben o gün iş bırakacağım ve ankaraya gidip orda destek olacağım sendikam kamusen e... memur sen gibi göstermelik eylemlerle bu iş olmaz...

Kamu çalışanlarının bağlı bulundukları sendikaların aldıkları karar uyarınca bir gün göreve gelmemesi eylemi, sendikal faaliyet kapsamındadır.

22 Mayıs Salı günü hala, açıklanan ve beklenen enflasyon oranlarının altında bir maaş zammı ve sorunlu özlük hakları ile muhatap isek 23 MAYISTA iş bırakma ilke kararımız MYK tarafından imza altına alınarak resmileşecektir.

egitimci42 arkadaşım önemli olan sendikasızların greve katılması.. kimse bana ne dememeli artık...

Kamu çalışanlarının hakkını korumak üzere kurulmuş olan GERÇEK bir sendika olarak diyoruz ki:

sendikasızım ama eyleme katılmak istiyorum gerekirse sevk alacağım

Grevsiz toplu sözleşme referandumda oylanmadan önce eylem yapılcakdı artık çok geç

22 mayısta bizi mutlu edecek bir sonuç çıkmazsa hangi sendikalar greve gideceğini açıkladı?ben aes in gideceğini biliyorum sadece.. başka bilgisi olan varsa paylaşsın lütfen..

ayşegül hanım öncelikle şu konuyu aydınlatmam gerekir. iş bırakma eylemini bağlı olduğunuz konfederasyon karar almış ise iş bırakma eylemine katılmanız size sorun çıkartmaz eza almazsınız fakat bağlı olduğunuz sendikanın konfedarasyon kararı olması gerekir. bunu belirtmek isterim.

Cansel GÜVEN

ben memursenin de son anda bu kararı verebileceğine inanıyorum.. göstermelikte olsa, üye kaybetmemek adına

ayşegül hocam ceza veremezler. MEB tüm valiliklere ve okullara yazı gönderdi geçenlerde grev ve iş bırakma ile ilgili

ama sevksiz eyleme katılmak istiyorum

14 Mayıs Tarihli basın açıklamamızda belirttiğimiz gibi bu yalnızca meslek onuruna değil, insanlık onuruna da dokunan ahlaksız bir tekliftir. Aynı açıklamanın devamında masadakiler başta olmak üzere tüm sendikalara yaptığımız ortak eylem çağrımızın iki memur konfederasyonda karşılık bulduğunu, temsil yetkili Memur-Sen tarafından yanıtsız bırakıldığını görüyoruz.