Mal ve hizmet üretiminde darboğaz yaratılmaması bakımından kritik görevlerde bulunan sözleşmeli personel için, teşebbüs veya bağlı ortaklığın teklifi, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü ve ilgili Bakanın onayı ile toplam fazla çalışma süresi belirtilmek suretiyle % 5 oranının üzerinde de fazla çalışma yaptırılabilir."

Çalıştığın kurum neresidir bilmiyorum ama ben de kit personeliyim. Çalıştığın saat kadar izin vermeleri gerekir ama o çalıştığın saat kadar iznin tamamını verecekler mi o bir muamma.

tcdd de makinist 300 saat bir memurun 2 katı bayram yok haftasonu yok son bir ayda birgün dinlendim ondada gece 12 de işe geldim

22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30/a maddesinde, "Zorunlu ve istisnai hallere münhasır olmak üzere, normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yaptırılacak fazla çalışmalar karşılığında bütçe kanunlarında belirlenen miktarlarda saat başı fazla çalışma ücreti ödenir. Ancak aylık olarak, fazla çalıştırma yaptırılacak personel sayısı kurumun sözleşmeli personel sayısının % 5'ini; personel başına ödenecek fazla çalışma ücreti toplamı da ilgililerin temel ücretlerinin % 15'ini geçemez.

Geçici bir süre ise fazla mesai ödemezler. yerine çalıştığın gün kadar karşılık izin verirler... genel de vardiyalı kitlerde uygulanan bir yöntem... gecici bir süre oldugu için idare et.:))

Kitlerde çalışılan kadar izin verilmez arkadaşlar...657 ye tabi memuriyetlerde söylediniz kural geçerlidir. Kitlerde çalışan sözleşmeli memur, tekniker, mühendis hepsi fazla çalışma ücretine tabidir...

arkadaşım 2011 yılı merkezi yönetim bütçesinin ekli K cetveline bakarsanız 399 KHK ya göre saat başına ödenen fazla çalışma ücretini görmüş olursunuz, memurun haftalık çalışma saati 40 saat olmasından ötürü bu saati aşan kısımlar için fazla çalışma ücreti talep edilebilir... sonuç olarak 2011 yılı merkeszi yönetim bütçe kanunun ekli k cetveline göre fazla çalışmanın saat başı ücreti 1,25 TL'dir... kolay gelsin

399 sayılı KHK ile etimaden işletmelerinde sözleşmeli mühendisi olarak çalışıyorum iş veren yeni yapılan fabrikanın devreye girmesini emsal göstererek mühendislerin vardiyalı çalışmasını ve 45(8saatX 5GÜN) saat olan haftalık çalışma saatini 54 saat olarak geçiçi bir süre olduğunu söylerek uygulatmak istiyor bunun kanunda yeri vardır ben 8 aylık bu kurumdayım 399 u okumadım bilen arkadaşlar var ise ne yapabilrim teşekkürler.