Mezuniyet fark etmez 4857 sayılı yasaya tabii 25 yıl çalışan İŞÇİ personel emekli olduğunda;

Bağlanan maaş,1.170,33.-TL.

Emekli ikramiyesi,37.469,02.-TL.

5- Emeklilik yaşının yükselmesi sonucu, daha önce 25 yıl çalışma sonucu emekli olmayı hak etme durumuna göre düzenlenmiş, derece kademe çizelgesinin yeniden düzenlenmesi ve terfi etmenin özendirici olarak ta düzenlenmesi uygun olacaktır. Mevcut durum memurun yükselebileceği son derece kademe de uzun yıllar beklemesine yol açacaktır.

Teknik Personel 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan (3600 ek gösterge)emekli olduğunda;

Kıdem Tazminatı,65.580,75.-TL.

Emekli ikramiyesi,48.465,86.-TL.

8- Çocuk Yardım güncelde sembolik rakamlarda kaldığından bu yardımın günümüz şartlarına göre yükseltilmesi ile çocuğun öğrenim gördüğü okul seviyesi göz önüne alınarak kademeli olarak ve okuyan çocuğun ihtiyacına göre düzenlenmesi,

Bakanlık İl Müdürü 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan 2200 ek gösterge)emekli olduğunda;

Bakanlık İl Müdürü 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan 3000 ek gösterge)emekli olduğunda;

Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.

Kanun No.: 2709 Kabul Tarihi: 7.11.1982

10-Hastalık dolayısı ile il dışına sevkli giden hasta ve refakatçisine SGK tarafından yapılan ödemeler Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliğine göre yapılmakta ancak bu yönetmeliğin

11-Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme sınavlarının, boşalan kadrolara belirli periyotlar halinde sürekli yapılması,

9-Eğitim yılı başında tüm öğretmenlere ödenen 657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesi uyarınca verilecek öğretim yılına hazırlık ödeneği Bakanlar Kurulu kararı aranmaksızın ödenmektedir. Bu ödemenin çocuğu okuyan tüm kamu personeline ödenmesi,

2- Emekliliğe esas ek gösterge rakamlarının Teknik İdari sınıfı ayrımı yapılmadan ve açlık sınırı üzerinde emekli maaşı alacak şekilde yeniden düzenlenmesi,

Bakanlık İl Müdürü olmayan Teknik İl Müdürü 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan (3600 ek gösterge)emekli olduğunda;

Bağlanan maaş,1.513,81.-TL..

Bağlanan maaş,2.100,00.-TL.

3- Sosyal Güvenlik Kurumunun maaş ve ikramiye sistemini yeniden gözden geçirmesi ve sınıf ayırımı yapılmadan adaletli bir düzenleme yapılması, 657 sayılı yasaya tabii çalışan personellere emekli olduklarında emekli ikramiyesi ve maaş hizmeti 25 yılın üzerinde ne olursa olsun kıdemi 25 yıl kabul ediliyor ve en fazla 30 yıl hizmete karşılık emekli ikramiyesi ödeniyor. Oysa İşçi?de kaç yıl çalıştı ise örneğin 35 yıl çalıştı 35 yıl dikkate alınarak kıdem tazminatı ödeniyor. Yeni emeklilik yaşı düzenlemesinde memur emekli olabilmek için yaşını beklediği için 30 yılın üzerinde çalışması gerekiyor ancak 30 yıl üzerinden ikramiye hesaplanıyor. Yine Kıdem yılı 25 olarak alınıyor.

4-Makam Tazminatı ödemeleri Bakanlık İl Müdürlerine verilmekte aynı işi farklı Genel Müdürlüğe bağlı olarak yapan diğer kurum İl Müdürlerine verilmemektedir. Bu durumun gözden geçirilerek aynı işi aynı pozisyonda yapan tüm Müdürlere eşit makam ve görev tazminatının verilmesi,

(Ek fıkra: 12/9/2010-5982/6 md.) Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar, toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.

(Ek fıkra: 12/9/2010-5982/6 md.) Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.

(Mülga: 12/9/2010-5982/6 md.)

6- 399. sayılı KHK tabi Sözleşmeli personel kullandırılmayan iznini bir sonraki yıl kullanamamakta ve yanmaktadır.657 sayılı kanuna tabi Devlet Memuru kullandırılmayan bir önceki yıl iznini bir sonraki yıl kullanamamakta ve yanmaktadır.

7- Kamuda çalışan 4857 sayılı yasaya tabi sendikalı personel yılda 112 yevmiye karşılığı ikramiye almaktadır.

(Ek fıkra: 23/7/1995-4121/4 md.; Mülga: 12/9/2010-5982/6 md.)

Bakanlık İl Müdürü 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan 3600 ek gösterge)emekli olduğunda;

Oysaki 4857 sayılı yasaya tabi işçi personellerde izinler hiçbir şekilde yanmamakta ve emekli olurken kullanılmayan izinler paraya çevrilerek ödenmektedir.

, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir. Denilmekte

MADDE 53- İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.

Madde 31 - (1) Yol gideri, gündelik ve refakatçi giderleri için ödenecek tutarlar Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu tarafından belirlenir.

399 sayılı KHK ve 657 sayılı yasaya tabi memurun kullandırılmayan izini, izinin yanacağı sene başında ücrete çevrilmeli veya emekli olur iken memuriyetinde kullanamadığı toplam izinlerin karşılığı paraya çevrilerek ödenmesi,

Örnek;26 yaşında işe girmiş üniversite mezunu memur 51- 53 yaşlarında 1⁄4 kademe dereceye gelmesine rağmen emekli olacağı 65 yaşına kadar 1⁄4 kademede derecede en az 14 yıl beklemek zorunda kalacaktır.

Genel sağlık politikasında Hastalıkla ilgili hekim ve hastane seçme şansının tanınması gibi bir yaklaşımın olduğu anlayışla bağdaşmamaktadır. Örneğin;Osmaniye ilinden Ankara ya yapılan sevkte SGK hasta ve yakınlarına Adana-Osmaniye tren ücreti gibi komik bir rakam ödemektedir. Devlet Memurlarının Tedavi yardımı ve Cenaze giderleri yönetmeliği 26 ve 27. maddelerine ve 6245 Sayılı harcırah kanunun ilgili maddelerine bu tür ödemelerin yeniden düzenlenmesi,

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI

Bağlanan maaş,1.943,52.-TL.

399 sayılı KHK ve 657 sayılı yasaya tabi memurlara da 112 yevmiye karşılığı ikramiyenin verilmesi,

Bu açıklamalar ışığında Taleplerimiz;

Bağlanan maaş,2.287,00.-TL

Bakanlık İl Müdürü olmayan İdari İl Müdürü 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan (2200 ek gösterge)emekli olduğunda;

Örnek;

Bağlanan maaş,1.982,22.-TL

1- Şube Müdürleri, Müdür Yardımcıları, İl Müdürleri arasındaki ayrımın kaldırılarak hangi kamu kurumunda çalışırsa çalışsın Bitirdiği okul ne olursa olsun Kadrosuna göre Ek Gösterge verilmesi Üniversite mezunları, Lise ve Dengi Lise arasındaki İdari ve Teknik ayrımın kaldırılması

Örneğin; il dışında üniversite de okuyan çocuğu bulunan memura daha farklı ve yüksek ödeme yapılması,

bu yıl memurların toplu sözleşme yapabilmesi için meclisin uyum yasasını çıkarması gerekiyor, meclisin ilk işi uyum yasaları olacaktır, toplu sözleşme görüşmeleri 15-30 ağustos arasında yapılabilir, toplu görüşmeler bu tarihlerde yapılıyordu, zaman dar 45 gün var, meclisin ilk işi uyum yasaları olur heralde.

Bağlanan maaş,1.513,81.-TL.

(Ek fıkra: 12/9/2010-5982/6 md.) Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahiptirler.

İdari Personel 1⁄4 derece kademe ve 25 yıl hizmeti olan (2200 ek gösterge)emekli olduğunda;

2011 yılı toplu görüşme sözleşme ile ilgili talep ve isteklerimizi paylaşırmakta fayda vardır

bu kanuni düzenleme yapıldımı haberi olan varmı?

(5) bent-?Yerleşim yeri dışına sevklerde yol giderinin ödenmesi, kişinin muayene veya tedavi olduğu yerleşim yeri dışındaki sağlık hizmetinin sağlanabildiği en yakın sağlık hizmeti sunucusu dikkate alınmak suretiyle yapılır. Kişinin daha uzak bir yerleşim yerindeki sağlık hizmeti sunucusuna gitmesi halinde, en yakın sağlık hizmeti sunucusunun bulunduğu yerden itibaren oluşacak yol gideri farkı kendisince karşılanır. Kişilerin özel araçları ile sağlık hizmeti sunucusuna gidiş ve dönüşlerinde mutat taşıt ücreti ödenir.?Denilmektedir.