Gihe geçmek için öncelikle eşinizin "gerçekten" çakılı" kadro olması ve bunu ispat etmeniz lazım.

Daha sonra meslekte 6 yılınızı doldurmuş olmanıza bakıyorlar. Yönetmelikte bu yazmıyor ancak personel daire 6 yılını doldurmayan personeli gih yapmıyor. En azından bana öyle söylediler.

Biz 3 kez durduramadık daha doğrusu 2. sinde ibka verdik benim çakılı olduğumu belirten görev

3. şart olarak da eşinizle farklı illerde çalşıyor olmanız gerekiyor. Aynı ilde çalışan çakılı kadro eş gih memurluğuna geçiş için yeterli olmuyor.

eşim için bikaç yıl içinde kadro alır diye söyleniyor onun için şarkı bekletmek zorundayım... ayrıca gih memurluğunada geçebiliyormuşuz bu konuda bilgisi olan varmı şimdiden teşekkürler?

Müdürünün teklifi, Bakan'ın onayı ile Genel İdari Hizmetleri sınıfından bir göreve atanabilirler.

teşekkür ederim Mert-123 bişey daha sorucam

teşekkür ederim allmylifee...

b) (Değişik: 15/2/2002 - 2002/3814 K.) Yer değiştirme işlemine tabi personelin kendisinin, eş veya çocuklarınınsağlık özürleri sebebiyle en fazla 6 yıl, eş durumu sebebiyle 3 yıl ertelenebilme imkanı tanıyan 30 ve 38 inci maddelerdeki

O zmn gih e geçebilirsiz. atama yer değiştirme yönetmeliği 39 b. İncele dilekçe yaz şansını dene.

kaç defa ipka verdiğimizden ziyade eşimin yanında 3 yıl eğer kadro alamazsa gihe ozamanmı başvurubal

Yönetmelikte yok ama 6 yıl şartı istiyorlar

Yönetmelikte yazan asıl şartı ise zaten biliyorsunuz. En az 3 kez şark hazırlığı gelmiş olması ve sizin eş durumundan bunu 3 kez durdurmanız lazım. Ancak devam eden devam eden 4. sene gihe geçiş dilekçesi verebiliyorsunuz.

hükme rağmen, bu süreden fazla aynı yerde veya bölgede kalmak zorunda bulunanlar, kendilerine bildirilerek Emniyet Genel

belgemle. Ama çıktı ve erteleme talebinde bulunduk yine kabul edilmedi. Bu durumda biz faydalanamıyor muyuz? 6. yılını da doldurdu eşim. Eşim dilekçe verdi gih e geçmek için, onu da atama döneminde değerlendireceklermiş.