SEKRETER-PAZARLAMACI

ancak personel giderini az tutmak amacıyla yeni grubunuzun tabanından verirse ya 0 tl zam ya da 50 tl zam.

Ypk şu ek ödeme oranlarını 657 seviyesine getirmiştir diye umuyorum. Yoksa bu ücret gruplarının çok fazla bir işe yaramaz

MANEVRACI - TREN TEŞKİL MEMURU

aynen iş yönetim kurullarına kalıyor, sendikalar bakalım bu noktada ne yapacak?

ESKİ:3.105,71 YENİ: 3250 TL

PROGRAMCI

TEKNİK RESSAM (4 Yıllık)

Hocam bu konuda sendika ne yapacak ben hiçbir sendikanın bir şey yapacağına inanmıyorum. Onlar anca kendilerine baksın. Kitleri hep yok sayıyorlar zaten.

HABERLEŞME MEMURU

<u>GRUP:2</u>

3.324,49

size gelince idari şefle 1. grup deniyor 2. grupta 4 yıllık mezunu şefin temel ücret tavanı 3498 TL

3.469,87

ESKİ:3.098,75 YENİ: 3225 TL

HİZMETLİ ESKİ :2.481,85 TL YENİ :2650 TL

ESKİ:3.073,78 YENİ : 3200 TL

VEZNEDAR

peki hangi aşamada şuan, herhangi bir belirleme söz konusu mu, örn. 1. grup tavan şu, 2. grup tavan bu şeklinde, bilginiz var mı

SEKRETER- MEMUR- PAZARLAMACI

MUHASEBECİ ( 2 Yıllık)

ek ödemeler 657 seviyesine gelse başka bir şeye gerek yok zaten!

3.105,71

aşağı yukarı tüm branşlara ortalama 300-350 tl ek zam demek olur ki, suyu bentten keser:)

1-Bu zamlar hangi tarihten geçerli olacak

KORUMA VE GÜV. AMİRİ

3.422,27

BÖLÜM : 2 MÜTERCİM (4 Yıllık)

BÖLÜM 5 :

sonuçta zam gelecek bu toplu sözleşmede alınan bi karar

BÖLÜM : 3 BİLGİSAYAR İŞLETMENİ

BÖLÜM : 6 TEKNİKER 3.889,62 YENİ:3900 TL

ŞOFÖR

BÖLÜM : 1 ŞEF YARDIMCISI - VEZNEDAR

TEKNİSYEN YARDIMCISI

BÖLÜM : 4 TEKNİK UZMAN 3.927,35

BÖLÜM : 2 TEKNİK ŞEF (4 Yıllık Teknik Yüksek Okul) 4.008,31

3.510,43

mesela yeni düzenlemelerde 3 gruba da tavan veya tavana yakın sözleşme ücreti için uğraşabilirler.

MAKİNİST

BÖLÜM : 7 MUHASEBECİ

SEF (4 Yıllık)

KORUMA VE GÜV. ŞEFİ

KİMYAGER (4 Yıllık)

ESKİ:3.401,88 YENİ: 3580 TL

idari şefe zaten TAVAN üzerinden TEMEL ÜCRET ÖDENMİYORDUR.. . yeni grubund a ÖDENECEĞİNİN GARANTİSİ VAR MI? Yok tabiki... KURUMUNA BAĞLI

BÖLÜM : 5 UZMAN

1. gruba aldılarsaen alta yerleştirdilerse Teknik şefin altına 3600 tl civarı olur yani 150 tl TAVANI ARTMIŞ OLUR... Buraya DİKKAT... TAVANI ARTMIŞ OLUR. maaşı değil!!!

MUHASEBECİ (4 Yıllık)

ÇÖZÜMLEYİCİ (4 Yıllık)

Ben bilmem kimi nereye hangi gruba aldılar ama 300-500 beklemeyin derim...

BÖLÜM : 2 ŞEF YARDIMCISI 3.047,76 YENİ:3150 TL

bilginin kaynağı ne

BÖLÜM 8:

BÖLÜM : 5 TEKNİK ŞEF 3.907,36

ArkadaşlarYPK ya sunulan karardan " ahmete 50 mehmete 100 " diye birşey beklemiyorsunuz umarım.. Grupların 3 e düştüğü ve Gruplar içindeki bölümleri TAVAN ücretleri yazacak tıpkı yukarıda olduğu gibi

ŞEF YARDIMCISI - VEZNEDAR

yukarıda belirttiğim hususu acıklamak istiyorum, diyelim ki siz 2500 tl maaş alıyorsunuz ve 1 yada 2 üst gruba aktarıldınız. kendi grubunuzun taban 2300 tavanda 2600 olsun. geçtğiniz grubunda taban 2500-2550 gibi bir tutar olsun, tavan da 3000 lira olsun eğer bağlı bulunduğunuz kit in yönetimi bunu 2900-3000 bandına çekerse sıkıntı yok en az 400 tl zammı kaptınız.

KORUMA VE GÜV. GÖREVLİSİ

BÖLÜM : 7 TEKNİK ŞEF 3.771,46 YENİ: 3850 TL

PROGRAMCI (2 Yıllık) 3498,87

YENİ temel ücretleri yazmayanlara 100-150 TL arası ekleyebilirsiniz

TREN TEŞKİL MEMURU

ESKİ:3.498,87 YENİ :3650 TL

BÖLÜM : 1 EKONOMİST (4 Yıllık)

UZMAN (4 Yıllık)

Ben dün diğer formda da belirttim kitlerin tavan ücretleri var, ancak taban ücretleri yok bu aralığa sahip olsak en azından kendimiz bile 3 eksik 5 fazla hesaplama yapabiliriz.

BAŞTABİP - TABİP

<u>GRUP 3</u>

MANEVRACI

3.401,88

NET RAKAMLARI... yani maaşa yansımasını GENE HER KURUM K E N D İ BELİRLYECEK

BÖLÜM : 3 UZMAN (2 Yıllık)

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ

sadece duyum-bilgi mi paylaşalım? konuyla alakalı, olması gerekenler ile ilgili fikir yürütmek serbest mi?

HİZMETLİ ESKİ: 2.755,70 TL YENİ :2900 TL

İTFAİYE ŞEFİ

ŞEF ( 2 Yıllık)

İTFAİYE ŞEFİ (4 Yıllık)

arkadaşlar sadece kitlerdeki maaş, ek ödeme, tavan ücret vs gibi konular hakkında bilgisi duyumu olanlar, ilgili arkadaşlar yazsın, yok memur maaşı, tekniker maaşı ve mühendis maaşı kavgası yapmanın bi anlamı yok, gayemiz bilgi payşalımı

mesela ben yüzde 8+2+1: 11 düşünce yani brütü 0,89 ile çarpınca 3800 küsür oluyor ben mühendisim ve 1. gruptayım ücret tavanım 3983 tl yani ben tavandan 175 Tl civarı eksik alıyorum demektir..

KORUMA VE GÜV. GÖRV.

MUTEMET-SEKRETER-MANEVRACI&amp;#65534;MAKİNİST YARD.

KOSTRÜKTÖR

ümitler kesildi herhalde, pek ses seda yok:)

İTFAİYECİ

ŞEF YARDIMCISI

BÖLÜM : 6 ŞEF

BÖLÜM : 1

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ - TEKNİSYEN

MUHASEBECİ ( 2 Yıllık) 3.422,27

<u>TAHMİNİ YENİ ÜCRET TABLOSU!!!</u>

ypk kararını öğrenen bir sendikacı falan yokmu buralarda bilgilendirseler bizi

PAZARLAMACI ESKİ:2.748,15 YENİ: 2885 TL

burada 2 soruda ön plana çıkacak

3.983,05

ESKİ:3.019,9 YENİ: 3100 TL

4.014,93

3.512,54

ŞOFÖR - MAKİNİST YARD. -

Resmi gazetede birşey yok. Mükerrer ile çıksa bari bugün..

Kullanılmayan izinlerin bir sonraki yıla devri ile ilgili bir çalışma var mı acaba?

BAŞMÜHENDİS

KONSTRÜKTÖR - HEMŞİRE - LABORANT

BÖLÜM : 2 TEKNİSYEN

BÖLÜM 4:

MUTEMET-MAKİNİST YARD.

TEKNİK RESSAM

BÖLÜM : 3 AVUKAT

<u>GRUP 2</u>

sendikaları zorlamazsanız hiç bir şey çıkmaz bu işten

PROGRAMCI (4 Yıllık)

MUTEMET -TEKNİSYEN YARD.-

<u>BÖLÜM : 8</u>

TEKNİK UZMAN (4YıllıkTeknik Yüksek Okul)

MİMAR - MÜHENDİS

HEMŞİRE-LABORANT

2-Kit yönetimlere bu zamma hangi açıdan yaklaşacak.

İTFAİYECİ - AŞÇI

olması gerekeni herkes biliyor ama ortada bişey yok, olması gerekenden ziyade olacaklarhakkında konussak konumuz dağılmamış olur

TEKNİK RESSAM (2 Yıllık)

Burada iş tamamen KİT LERİN YÖNETİM KURULUNA kalmış oluyor. Eğer ki onlar bu ayarlamayı dikkate alıp iyi niyetli artışlar yaparsa tahmini görüşüm 250 tl civarı artış olur.

<u> GRUP:1 </u>

olay bu...

BÖLÜM : 4

Taban aralığı diye birşey yok.. Brüt maaşınızdan Yüzde 8 başarı ücreti 5 yıl için için yüzde 2 10 için 1 diye devam eden kıdem ücretini varsa ingilizcesini düşün

BÖLÜM 6: