1- daha iş başlama tarihine 3 ay kala okulun mağdur olması imkansız iken mahkeme yine de işveren lehine mi karar verir?

Yardımlarınızı bekliyorum. Teşekkür ederim.

3- siz ne tavsiye edersiniz.

Merhaba Arkadaşlar, 1 yıldır bir özel okulda çalışıyorum. Özel okullar sözleşmelerini 1 yıllık olarak yapmaktadırlar. Bir sonraki yıl için ön sözleşme imzalanır. Fakat 1 eylül 2018 de başlayacak iş için ön sözleşmeyi mart ayı başında imzaladık. Daha sonra ben haziran başında ön sözleşmemi fesh ettirmek istedim. Okul mağdur olacağız deyip konuyu mahkeye taşımaya karar verdi. Yani 1 eylül debaşlayacak iş için ben henüz 3 ay kala ön sözleşmemin iptal edilmesini istedim. Ön sözleşmede de3 brüt maaş ceza uygulanacığına dair bir madde var. Benim sorum şu yönde

2- Bu durumda olan veya karşılaşan varmı? Varsa sonucu ne oldu.