tamam çalışanlarda girsin diyecem, ama zaten böyle bir hakları var. kpss ye çalışıp kurumun sınavına girsinler.

kadro da ayrılmamalı, sınavları geçen uzman olmalı.

Sendikaların üniversite mezunu memurlar için getirdiği öneri kabul görürse kariyer uzmanlığa atanacak çalışanların maaşları da artacak. Böylece kariyer uzmanlık için yapılacak özel sınavı kazanacak üniversite mezunu memurların maaşlarında ortalama 2 bin lira artış sağlanacak.

KPSS'YE GEREK KALMIYOR

Kaynak: http://ekonomi.haber7.com/sosyal-guvenlik/haber/1015491-bazi-memurlarin-maasi-2-bin-lira-artabilir

iktisat, muhasebe, hukuk, maliye çözmeden uzmanlık verilmemeli. o zaman bu sınavlara hazırlanan bizlerin hakkı yenilmiş olur.

Hükümetin hazırladığı taslak ile mesleğe yarışma ve yeterlik sınavı ile girilen kariyer mesleklere yardımcılık süresi 3 yıldan 2 yıla indiriliyor.

YENİ MAAŞ 4 BİN 300 LİRA OLACAK

ama illa kpss engelini ortadan kaldırmak istiyorlarsa o zaman kurumun yaptığı yazılı sınava girsinler.

kamu-senin önerisini dikkatle okuyun lütfen özellikle son kısmı uzmansa dil bilsin ama kurum içinden geliyorsa hiçbir şart aranması ha bide bu konu sulandırılmasın. diyecek birşey yok helal olsun acaba kendileri yazarken bunu bi kere olsun okuma gereği duymuşlar mıdır merak etmekteyim. kısaca özeti şu bu cümlenin enayilik yapıp a grubuna çalişacağına git gk gy yap paşalar gibi mülakatsiz sınavsız atan sonra sana hop beleşten bir sınavla hatta sınavsız direkt uzman atan oh ne ala memleket. bizde burada tırmalayıp duralım...

bu arada bu kabul görürse, bir nebze yaş problemıde çözülmüş olacak. genel kultur genel yetenek sınavına girip düz memur olup, 45 yaşına kadar uzman olma şansı var, özellikle yaş problemlerı olanlar için. umarım böyle bir şey hakkanıyet çerçevesınde olur ve uzmanlıklar için de yaş sorununu ortadan kaldırırlar.

SENDiKALAR NE DiYOR?

sendika olduğu için tabikide üyelerinin çıkarlarını koruyacaklar. ama diğer hak sahibi olanların haklarınıda gözeterek.

Kurumlarda çalışan; memurlara maaşlarında 2 bin lira artış olanağı geliyor. Sendikaların önerilerinin yasalaşması ile halen kurumda çalışan memurlar, KPSS sınavına ve yaş şartına tabi olmadan kurumlarınca açılacak sınavlarda başarılı olmaları halinde, kariyer uzman kadrolarına atandıklarında, maaşlarında ortalama 2 bin lira maaş artışı sağlanacak.

KAMU-SEN Başkanı İsmail Koncuk: "Kurum içinde çalışanların da kariyer ünvanlara atanabilmelerinin önü açılmalıdır. Kurumun ihtiyaç duyduğu kariyer unvan kadrolarının yüzde 50'si kurum içinden atanacak personele ayrılmalı, ancak kurum dışı şartların aynı kalması gerektiğini düşünüyoruz. Eğer bir kimse uzman ise dil bilmesi gereklidir. Kurum içinden gelenlere yaş, yabancı dil ve tezşartı kaldırılmalı. Bu işi sulandırmamak gerekir."

Sendikalar ise bu düzenlemenin yasalaşması ile, kurumlarda çalışan, konusunda ehil olan memurların da KPSS sınavına girmeden ve yaş şartı aranmadan kariyer uzman kadrolarına atanması için kontenjan ayrılması konusunu gündeme getirdi. Sendikaların kurumda çalışanlara uzmanlık sınav hakkı verilmesi önerisinin yasalaşması ile, üniversite mezunu memur KPSS sınavına girmeden sınavla kariyer uzman kadrosuna atanabilecek. Halen üniversite mezunu memur bin 750, şef 2 bin 100, müdür ise 3 bin lira maaş alırken, işe yeni giren uzman yardımcısı 2 bin 900 lira, kariyer uzman 3 bin 750 lira maaş alıyor. Kıdemine ve derecesine göre bu maaş 4 bin 300 liraya çıkabiliyor.

MEMUR-SEN Başkanı Ahmet Gündoğdu: "Toplam uzman kadro sayısının en az yüzde 30'u, 45 yaş sınır olarak belirlenmek üzere kurum çalışanları içerisinden sınavla atanmalı. Uzman yardımcılarının uzmanlığa geçişinde, tez hazırlanması yeterli görülmeli, tezin yanında yazılı-sözlü sınav uygulaması olmamalı. İlgili sınavlarda başarılı olanlar uzmanlığa atanabilmeli."