399 sayılı kanuna göre çalışan bir memurum. Bundan 1 ay önce hiç bir tayin talebim olmadığı halde, görevde yükselme sınavına girmememe rağmen ve herhangi bir disiplin suçu almadığım halde tayinim Doğu da bir ile çıkarıldı. Kurum içeresindeki yönetmeliğe göre benden önce aynı pozisyona tayin olması gereken bir çok personel varken benim tayinimi çıkardılar. Yönetmelikte her bölge için çalışılması gereken farklı görev süreleri belirlenmiştir. Çalıştığım bölge 4. bölgedir ve 6 yıl görev süresi gözükmektedir. Bense burada 4 yıldan beri çalışmaktayım. Fakat yönetmelikte 6 yıl çalışılması gereken bir bölgedeki görevin 3+3 yıl vb. şeklinde de tamamlanabileceği yazıyor. Yani başka bir bölgeye tayin olarak gidip tekrar döndüğünüzde o bölgedeki geri kalan yılı çalışarak görev süresini tamamlamış oluyorsunuz. Fakat bu tür tayinler genelde memurun isteği veya görevde yükselmesi ile gerçekleşiyor. Beni 4. bölgeden 5. bölgeye göndermiş oluyorlar. Göndermelerindeki ana sebep olarak bekar olduğumdam dolayı deniliyor. Böyle bir neden olabilir mi! Ayrıca bu ildeki personelin tayini başka bir ile çıkarılıp beni yerine görevlendirmiş oldular. Bir bakıma buradaki personel torpilini bulup gitti yerine de beni seçtiler. Mahkemeye verip vermeme konusunda kararsız kaldım. Tayini durdurmak için 60 gün içerisinde idare mahkemesine tayin iptal dilekçesi vermem gerekiyor ve bu sürenin bitimine yaklaşık 3 hafta kaldı. Sizce mahkemeye versem tayinimi iptal ettirebilir miyim?