hayır, böyle bir hakkınız yok.. yıllık izniniz -ne kadarsa- , onu, müftü, eğitim öğretimi aksatmayacak şekilde verirse, kullanabilirsiniz..

yaz kuran kursunda, eğer müftü uygun görürse yıllık iznin tamamı veya bir kısmı kullanılabilir. ancak genelde müftüler yıllık izni eğitim dönemi olmayan boşluklarda kullandırırlar. yaz kursu sürecinde yıllık izin kullanabilmemiz,2 aylık sürecin tamamından muaf olabileceğimiz anlamına gelmez.

evet bunu bende merak ediyorum mevzuata yönetmeliğe bakmak lazım

bizim yaz tatilimiz yok arkadaşlar. biz öğretmen değil, memuruz.

saçam bir soru olmuş kusura bakmayın ama, kurs öğreticileri memurdur ve yılda 20-30 gün izinleri vardır, onu da mevzuat gereği kursların eğitim öğretime devam ettiği sürede kullanamazlar. Sonra diyanet kendi kadrolusuna eğitim döneminde izin verip de dışardan ücretli görevli arayacak bu da çok komik olmaz mı?

Uzun süreli raporu yoksa müftü bu konuda insiyatif kullanmaz, iş deşilirse o kişi mustafi sayılır, müftüde hatırı sayılır ceza alır,

Y az Kur'an K ursl arında görev verilen öğreticiler ise eğitimi aksatmayacak şekilde izin kullanabi

yönetmeliğe baktım bu yazıyor ama bu ne demek eğitm öğretim aksamayacak şeklinde yani hiç izin alma

yaz kursunu hiç açmayan istisna bir arkadaş biliyorum. o da kronik bir rahatsızlığa sahip olduğu için müftü insiyatif kullanarak onun dinlenmesini sağlıyor.