Engellilik durumu devam ettiği sürece kurumlarca isteği dışında memurun yeri değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan diğer hükümler uygulanır. Ayrıca,

Bir amir emri altındaki kişiye git bana içki al dediği zaman bu bir <u>görevlendirmedir.</u> Nitelik olarak ise <u> Kanunsuz Emir </u> mahiyetindedir.

Madde 137? Kamu hizmetlerinde herhangi bir sıfat ve suretle çalışmakta olan kimse, üstünden aldığı emri, yönetmelik, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, kanun veya Anayasa hükümlerine aykırı görürse, yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir. Ancak, üstü emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, emir yerine getirilir; bu halde, emri yerine getiren sorumlu olmaz. Hükümleri bulunmaktadır.

Anayasamızın;

Görev yerinin değişmesi emir değil görevlendirme ikisi farklı şeyler, Zaten kanun maddesinide yazmışssın engelli memurum isteği dışında görev yeri değştirilemez diye buna ragmen

Bu durumdan yola çıkarak yönetmeliğe aykırı 13/b-4 görevlendirmede bulunduğu için rektörlük hakkında savcılığa dilekçe vermeyi düşünüyorum. Hukuki açıdan bilgisi olanlardan yorumlarını rica ediyorum. Arkadaşlar ne olur yardımcı olun.

Yönetmeliğe aykırı olmasına rağmen %40 üzeri engelli olduğum halde rızam dışında 13/b-4 ile görevlendirme yapıldı. Çalıştığım üniversiteye muvafakat alamadığım için zaten dava açmışım ve dava halen devam ediyor. Kurum benim üzerimde baskı kurmakta ve sürekli cimer'e şikayet yazmaktan bıktım artık. Mahkeme 9 aydır devam ediyor ve ne zaman biteceği belli değil. Psikolojik olarak bitmiş durumdayım. Bana tavsiyede bulunabilecek herkese minnettar kalırım.

biraz uzun sürer, İdarede yıldırma politikası izliyor buda bi nevi mobbing bu durumuda

Amirin verdiği emir, emri altındaki kişi için bir görev olarak nitelendirilmiyor mu? Bu açıdan baktığımızda verilen görevlendirme emir mahiyetindedir. Örneğin:

Üniversitelerde de 13/b-4 ile çalışmakta olduğu birimden bir başka birime görevlendirilemez dur mu söz konusu mu peki?

şikayet edeblirsin. İstersen bi avukattanda yardım isteye bilirsin bu konu hakkında

Sonuç olarak verilen bir emir, emri alan kişi için bir görev addedilir.

Benim görev yerimi değiştirdiler de, seni şuraya görevlendircez yazın imzalanacak denildi ve imzalandı.

Yönetmelikte %40 üzeri engelli raporu olanlar yani engelli memur statüsünde bulunanlar için açık şekilde " <u>İsteği dışında görevlendirilemez "</u> yazmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti bir huluk devletidir ve herkes kanun önünde eşittir.

J. Kanunsuz emir

Bir başka örnekte de memurlar. net aşağıdaki linkte benzer bir durum söz konusu

Yönetmelikte ve Anayasada yer alan maddeleri gerekçe göstererek Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanlığına PTT posta ile mağduriyetimi ilettim. Kimse kanunlardan üstün değildir. Görevi ve mevki ne olursa olsun <u>Kanun ve yönetmeliğin üstünde bir yetki hiç kimseye verilme</u> <u>m</u> <u>iştir</u> <u>.</u>olur Burada esas olan Hukuki çerçevede hakkını sonuna kadar aramak ve yılmamaktır.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek Madde 3? (Ek: 30/6/2014-2014/6578 K.)

isteğin dışında yerin değiştirlirse idare mahkemesine dava açıp geri dönersin tabi bu