tatil yaparken hiçbir ücret almadan çalışmaktadırlar.

Hükümete iyi halini göstererek seyyahen 123 tl zama onay verenler memuruna da iyi halini göstererek memur hakkını savunacak mı?

Türkiye, OECD ülkeleri arasında genel idari hizmet işlerini yürüten memurların maaşları konusunda da son sıralarda yer aldı. Buna göre memur maaşı Hollanda'da 7 bin 83 dolar, ABD'de 6 bin 330 dolar, Norveç'te 6 bin 80 dolar, Fransa'da 5 bin 750 dolar, Belçika'da ise 5 bin 500 dolar iken Türkiye, ortalama bin 919 dolarla Estonya ve Slovakya'nın ardından sondan üçüncü oldu.

2- Memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında iyileştirme yapılması.

Lütfen cevap yazın tüm fikirleriniz önemli...

Şimdi bu bilgilerden sonra beklentileriniz nelerdir?

13- Eş ve çocuk yardımında iyileştirme yapılması.

yapılması.

3- Memurların önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye etki etmesi için düzenleme

4- Memurları ağır vergi dilimi yükünden kurtaracak düzenlemeler yapılması.

Devletin parası memura işçisine verdiği maaşlarla bitmiyor ihaleler bitiriyor. Lakin Memur SEN bize ortalama %4 olan zam oranlarını kazanım olarak yansıtarak bizi kandiriyor. Çünkü alınan zamlar enflasyonun altıda kalıyor enflasyon farkı veriliyor ancak o zaman zam almış değil sıfır zamla yılı geçirmiş oluyoruz.

6- Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler getirilmeli. Örneğin büyümeden

1- İş güvencesinin devamı.

Arkadaşlar bende Teiaşta mühendisim, şunu gördümki ne kadar dil döksekte ne kadar bakın şurda şu var burda bu var eşitsizlik var denilsede yinede kendi bildiklerini yapacaklar. Kapalı kapılar ardında karar çoktan verilmiştir zaten. Kalkmış bir de malum senlerin kendi sitelerinde sözde Beklentiniz nedir söyleyin talep edelim diye anket oluşturmuşlar bu kadar yüzsüzlük olur. Makam mevki aşkı bunların kalplerini karartmış. O oturdukları koltukları kaybetme riskini alamaz olmuşlar. Sonra kalkıp haktan hukuktan bahsederler. Teiaş ve benzeri kurumlar için geçen sözleşme döneminde yüksek gerilim ve arazi tazminatı adı altında bir ek ödeme alındı kalkmışlar bunu kendileri sağlamış gibi övünüyorlar kardeşim övünme sen kazanmadın bu hakkı bu olması gereken bir şeydi bakıcaksın diğer kurumlara orda verilirken bu kurumlarda neden verilmiyor diye düşüneceksin, olmayan birşeyi alda o zaman kalk biz yaptık kazandık de. Bırakın kardeşim sendikaya üye olmayın neymiş üye olunca tayinlerde kolaylık oluyormus falan filan sinema bileti berber ücreti uyguna geliyormuş bırakın bu işleri.

yetkili sendika memur sen de olduğu sürece bir beklentim yok. sadece hayal kurarız

Memurların 2018-2019 yılı toplu sözleşme talepleri

güncel

bilemezken iki yıl sonra alınacak maaşa % 3 zam isteyip imzalamak büyük risk.

Arkadaşlar Ağustos ayında yeni toplu sözleşme yapılacak, TUİK 'in gecende acıkladığı AÇLIK SINIRI 1518 TL YOKSULLUK SINIRI 4944 TL En düşük memur maaşı ise 2450 TL ( AİLE YARDIMI VE 2 ÇOCUK DAHİL )

Yetkili sendika önceden ne kazandırdı şimdi ne kazandıracak?

pay alma çalışmasının tekrar gündeme gelmesi.

11- Her şeye % 20-30 zam gelirken memurların aldığı % 3 zam eriyip gidiyor. Yarın ne olacağını

8- Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurlar için düzenleme yapılması.

Mobbing için daha etkin önlemler alınmalı.

12- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izin kullanamayan memurlar diğer arkadaşları

5- Hafta sonlarının işçilerde olduğu gibi yıllık izinden düşülmemesi.

2018 için % 7+6 gibi zammın imzalanması.

OECD ortalamasının 4 bin 250 dolar olduğu memur maaşı, satınalma gücü paritesine göre eşitlendiğinde Türkiye'de memurların OECD ülkelerindeki meslektaşlarından 2,21 kat daha düşük maaş aldığı ortaya çıktı. Memur maaşlarının OECD ortalamasından %121,5 geride olduğu görüldü.

7- Tek taraflıkalan kılık kıyafet serbestisinin erkek memurlar için de uygulanması.