ketem çalışanı tam olarak nereye baglıdır bünyesinde çalıştıgı hastane baştabibinemi yoksa atamayı yapan saglık müdürünemi?

2-Sonraki haftanın cumasında mesaime ilave olarak c. tesi sabah 09.00 a kadar nöbet tutuyorum.

buna ragmen nöbet tutturmaya kalkaıyorlar sonrada ne diyorsam o demeleri yokmu işte onun için soruyorum bu konuda nasıl bir yol izlemem gerekiyor ama ne olduaranızı iyi tutun yani kısacası yalakalık yapın bumudurr kardeşim memurlukk

Bilindiği gibi Kanser Erken Teşhis ve Tarama Merkezleri Yönetmeliği ?nin 6. Maddesi gereğince KETEM hastaneye entegre olarak kurulurlar. Yönetmeliğin uygulamasını daha etkin hale getirmek ve yönetmelikteki kapalı hususlara açıklık getirmek amacıyla, Kanserle Savaş Dairesi Başkanlığının 24 Kasım 2006 tarihli ve 2006/10 sayılı genelgesinde; merkezlere personel atamasının Personel Genel Müdürlüğü ve valiliklerce yapılacağı hükme bağlanarak, Başhekimlikler/Sağlık Müdürlükleri tarafından, bu merkezlerde görevli pratisyen hekim, ebe, hemşire, tıbbi teknolog, röntgen ve laboratuar teknisyenlerinin başka birimlerin nöbetlerinde görevlendirilmemelerinin sağlamalarını gerektiğini hüküm altına alınmıştır.

KETEM personeli olarak hastane içindeki herhangi bir birimde nöbet tutmam yasal mıdır?

Devlet hastanesi bünyesindeki, ketemde görevli 16 yıllık ebeyim. Çalışmakta olduğum ilgili KETEM bünyesinde istisnasız her gün mesaimi tamamlamanın dışında (günde 9, haftada 45 saat);

Günlük mesai ile çalışan bölümler genellikle en rahat, iş yapmayan bölümler olarak gözüktüğü için, bu tür extra işlerde rahatlıkla kullanılabiliyor. Para yerine izin talep etmek sizin bileceğiniz iş, ama sizin zaten normal mesainiz KETEM'de olduğu için orada durmak zorundasınız. Eğer başhekimlik veya sağlık müdürlüğü nöbet ertesi izin verirse kullanabilirsiniz. Sonuçta akşam nöbet tutmamanız gerekir bu şartlarda yapılan iş ekstra görevlendirme. Buna itiraz ederseniz üst makamlarla konuşmanız gerekir.

Soru3:

Bu nöbetlerimin karşılığında nöbet ücretimin tarafıma ödendiği bahane edilerek izin talebim değerlendirilmemektedir.

ayrıca benim atamamda saglık müdürlügünden yapıldı ve valilik onayladı

Benim bildiğim kadarıyla olur'unuz var ise sizi diğer branşlarda da ihtiyaç halinde görevlendirebilirler. Ekstra mesainiz içinde olduğu sürecede buna yasal olarak bir engel olmaması lazım. Bu konuda nöbetleri ayarlayan kişi ile ilişkileriniz ve hastane tutumu önemli. Sonuçta sizin gibi herkes extra mesai yapıyorsa buna yek başınıza itiraz etmeniz doğru olmaz.

1-Bir hafta, hafta içi olmak kaydıyla-o günkü ketemdeki mesaime ilave olarak-hastane içindeki KETEM dışındaki başka bir serviste 00.00 a kadar nöbet tutuyorum. Ertesi gün ketemdeki mesaime devam ediyorum.

bu memlekette başhemşire ne derse olurmu ben senin hep nöbet tutmanı istiyorum dese razımı olacagız

3-Sonraki hafta c. tesi günü 24 saat (c. tesi 09.00- Pazar 09.00) şeklinde nöbet tutmaktayım.

ben nöbet karşılıgında ücret degil izin kullanmak istiyorum ama nöbet karşılıgında bana illa parasını ödedikleri beyan edilmekte ve sayımızın az olması nedeniyle ketemde zafiyet olacagı söylenmekte sayımız az ise neden nöbet tutmak zorundayız

Sonuç olarak yukarıda bahsedilen konularda tarafıma yanlışlık yapıldığı söz konusu olması halinde yasal olarak hakkımı nasıl arayabilirim?

Soru2:

sayın malak1987 ne demek istedigini 2 gündür anlamaya çalışıyorum açarmısınız lütfen

Benim işin hekim boyutunu biliorum diğer sağlık personeli konusunda hiçbir fikrim yok ama 657 ise benzer olması lazım. Benim KETEM'de çalışan hekim arkadaşımın ataması direk KETEM'e çıktı ve hastane bünyesinde kadrosu orada gözüküyor. Nöbet vs extra hiçbir sorumluluğu yok. Ancak olurda hekim sayısında azalma olursa eminimki nöbet ertesi izni sağlamak şartıyla onada acil nöbeti tutturabilirler.

teşekkür ederim verdiginiz cevap için ama daha önce sordugum gibi nöbet sonunda parasını degilde iznini istemek hakkımız varmı şu an parasını veriyoruz diyorlar sebeb olaarak ta ketemde ki personel azlıgından dolayı zafiyat oluşacvagıymış işte benim anlamdıgımda bu personel azsa neden nöetet veriyorlar daha böyle bir hakkı varmı

Soru1:

Bu nöbetlerimin karşılığında nöbet ücretimin tarafıma ödendiği bahane edilerek izin talebim değerlendirilmemesi yasal mıdır?

Şayet yasalsa söz konusu KETEM deki görevime ilave olarak bu şekildeki bir nöbet programı uygun mudur?