9. Taltif ve aylık kesimi sorunu

ben tutmuyorum ama çevre koruma nöbeti kaldırılmalı. kameralı güvenlik sistemleri bu kadar ucuz ve temini kolayken halen silahla çarpraz nöbet tutulmakta. gelin ilk önce beni vurun der gibi..

En doğrusu 9.750 üstten altta doğru puan sıralaması yapılırdı 9.750 kalıp eksik olan yerlere tayin döneminde tercihe göre atama yapılırdı. Sınava giren Arkadaş da Başpolis olduğunda tayini çıkabileceğini bilirdi. Arkadaşlar komiser yardımcılığı sınavında, sınav merkezi atama il bazında mı yapılıyor? Bir TÜRKİYE klasiği daha doğrusu E? neyse yazmayayım sizler tamamlarsınız.

Arkadaşlar bence en önce ÇALIŞMA saatlerini düzenlemeleri Artık böyle insan olan çalışmaz. ben çalışma saatleri ile ilgili idare mahkemesine dava acacacğım olmazsa insan hakları mahkemesine gidecem. inceldiği yerden kopsun artık...

Polisin Sorunlarını bir başlık altında toplayalım ve bu sorunları tekrar tekrar Bimer e yollayalım.

Bizim sorunumuz bence Başpolis ve Kıdemli Başpolis? likte yazılı Büro Memuru, Ekip Memuru, Tim Memuru, Karakol Memuru sizce de tezatlık oluşturmuyor mu? Bunun değiştirilmesi için neler yapılabilir bir fikri olan var mı? Bunun değiştirilebilmesi için Başbakanlığa bimer? e yazalım sevgili arkadaşlarım her konuşmasında sayın başbakanımız kendisine ulaşmamız için BİMER? i adres göstermiyor mu? Evet bir sorunu olanı kendisine BİMER aracılığıyla ulaşmamızı istiyor bu sorun bir kişinin sorunu değil 9.750 kişinin sorunu böyle büyük bir kişi topluluğun sorunu çözülmeli diye düşünmekteyim. Ben yaklaşık 10 gün önce BİMER? e yazdım. Ayrıca arkadaşlar ETK. Madde 55. Komiser Yardımcılığı sınavına giriş için 37 yaş şartının kaldırılması için de yazacağım bıraksınlar bizlerde lerde ki gibi seçkinlerden olabilmek için yarışalım. Büyüklerimiz her konuşmalarında haktan hukuktan bahsederler ya? Mademki bu ülkede hak var hukuk var görelim haklarını hukuklarını. Kaldırılmalı. Emeklilik yaşı yükseltiliyor ne hikmetse buna paralel olarak değişmesi gereken kanunlar yerinde sayıyor 1973 tarihli ETK 3201 sayılı kanunda bunlardan birisi.

Saygılar sunuyorum?

gönderdiğim mail içişlerinden bağlı bulunduğum il valiliğine sevk edilmiş. Hatta birçok mailimde de aynı durum sözkonusu. Ben müfettişlerin gelmesini nasıl sağlarım çalıştığım yere?

Arkadaşlar birde emekli olduğumuzda 1⁄4 maaş alabilmek Bimer? e yazdım gelen cevap EGM. Den 1⁄4 kadar inebildiğimiz hakkında cevap geldi ha! Doğru çalışırken 1⁄4 iniyoruz ama emekli maaşını ne hikmetse 3 dereceden alıyoruz bu gibi adaletsizliklerin giderilmesi için arkadaşlar ne gibi şeyler yapabiliriz. Başka kurumlarda sendika devreye girip iptal davası açıyor, kamuoyu oluşturuyor ve görsel ve yazılı basını kullanabiliyor. Bizim hakkımızı kim savunacak kim dile getirecek? Polis Dernekleri veya Polis Emekli Dernekleri ne iş yapar bileniniz var mı?

Merhaba Sevgili Arkadaşlarım;

Sorunlarınız gerçekten çözüme kavuşturulmasını istiyor musunuz?

8. Müdürlük'ün sadece akedemiyle kazanılma sorunu

g. n. c. l

Kendinizi kandırmayın bizim işimiz BİMERle değil, bizim derdimiz zaten hukuk tanımayan yürütmeyle kimi kime şikayet edeceksin...

A-B grubu amir ayrımına son verilmelidir. Gerek Akademiden mezun olanlar, gerekse meslek içinde açılan sınavlarla amir olan personel arasında oluşturulan terfi etme süre farklılığı ortadan kaldırılmalı, terfilerde Liyakat, performans, ödül ve ceza durumu, sınav gibi puanlamalar oluşturarak adalet sağlanmalıdır. Polis Koleji, polis Akademisi, POMEM, PMYO Gibi polis okullar tek çatı altında, tek bir isim ile birleştirilmeli. Yükselme meslek içinde olmalı.

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ KADROYA GÖRE SABİT OLARAK DEĞİL, ÇALIŞILAN FAZLA SAAT ne kadar ise o kadar ÖDENMESİ GEREKMEKTEDİR.

Sayın Başbakanımız 20.30 da Kanal 7 ekranınnda canlı yayında teşkilatımızın her türlü sorunlarını TWITIR üzerinde yada Kanal7 web sayfasındaki adrese ulaştırabiliriz. Lütfen duyarsız kalmayalım. Ek görevler, 1 kadrodan emekli olamama, fazla çalışma ücreti, Başpolislere başimamam, başöğretmenlere verilen tazminatın verilmesi gibi konuları yazalım. Ne kadar yazsak konu o kadar ilgi görür

5. Polsan ın işlevinin yetersizliği

11. İstediği branşa eşit haklarla geçememe sorunu

Sayın K. Başpolis, kanalı açtım fakat muhabbet kapısı programı var.

biz 12-12 çalışıyorduk, bimere yazdık. bir hafta içinde 12-24 e geçtik. birde amirin öğretmen karısını sabah öğle akşam yatsı ekip taşıyordu. arkadaşlar bimere yazdılar hemen müfettiş geldi, o iş de bitti. sonuç; bimer sonuç veriyor.

1. polisin emekliğinde ek gösterge sorunu

örnek vereyim bir ilimizde çevik kuvvet şb nin hemen yanında küçük bir güvenlik firması var ve inanılmaz bir güvenlik sistemi ile donatılmış otomatik bariyer mi dersiniz kameralı sistemmi dersiniz hemen yanında bulunan çvk şb de ise iki tane nizamiye nöbetçisi ellerinde mp5 bekle allah bekle insana verilen kıymet bu gerçi müdürlerimize böyle bir sorunla gitsek askerlikte kalktı nöbet tutmayacaksanız daha ne işe yararsınız derler ya da beğenmiyorsan çek git dışar da 500 milyona bu işi yapacak çok adam var

Sayın szne rumuzlu arkadaşım;

Sayın hak_an. Dediğiniz konuyu düşünürsek aslında çok iyi olur. Şöyle ki;görevlerde adam yetmiyor diyorlar ya da izine çıkacağımız zaman kota doldu diyorlar. Fakat sağda solda o kadar personel israfı var ki. Bunu söyleyince de suçlu sen oluyorsun. Devletin paraları nerelere akıyor bilen biliyor zaten. Kamera sistemi kurmuşsun çok mu yani?Ancak biz burda konuşarak bi yere varamayız.

3201 Sayılı Ek 21. Maddesi değiştirilmelidir.

bir sorun daha aklıma geldi. memura işleyen, amire işlemeyen bazı mevzuat maddeleri.

2. Fazla çalışma saati sorunu

3. Ek görevler ve angarya

http://www.facebook.com/group. php?gid=152103534829665 linkindeki POLİSİN FAZLA ÇALIŞMALARININ ÜCRETLENDİRİLMESİ DAVASINA DESTEK GRUBU incelemeni arz ederim. Faydalı olacaktır.

4. Sendika kuramama sorunu

12. Buraya ekleme yapabilirsiniz...

Arkadaşlar Avukat tanıdığı, yakını olan var mı? Lütfen bizimle paylaşsın konuşup bir karara varım, ona göre hareket edelim. Sevgili arkadaşlarım bu konu veya başka konularda fikri olan varsa paylaşsın.

6. Disiplin mevzuatının kişiye göre yorum sorunu

bu soruya yanıtınız samimi olarak evet ise sorunlarınızı başkalarının anlamasını ve çözmesini beklemeyin. Amaan başkaları göndersin, diye de düşünmeyin. bu başlıklardan en azından birini yazın, yollayın. yoksa sorunlarımızın çözümünü başkalarından beklerseniz çok beklersiniz. kimse siz bir şeyler istiyorsunuz diye kızacak gücenecek değil, bir şeyler istemiyorsunuz diye de ödüllendirecek de değil...

http://www.facebook.com/polis. krss Polis Kürsüsü ayrıca.. Saygılarımla..

yazılarımızın içinde mutlaka NEDEN ve İSTİYORUM kelimeleri bulunsun. biliyorsunuz ki bimer bu yazıları ilgili birimlere aktarıyor. ve size cevap veriyor. Aynı sorunları duymak ve tekrar tekrar cevap vermek zorunda olmak en azından sorunları çözmeseler bile gerekçelerini açıklamak zorunda bırakacaktır. bu da çok büyük bir adım olacak. Örneğin harcırah konusunda gelen yazılardan EGM tüm birimlere bir bildiri yayımlamak zorunda kalmıştı. ..,

7. Çevre koruma nöbeti sorunu

TERFİDE EŞİTLİK:

Lütfen BİMER e yazalım. Belki bizleri bir duyan olur. BİMER duymuyor. Belki Arkadaşlar sevgili Uğur DÜNDAR, Mehmet Ali BİRANT bizi duyar, bu kadar sahipsiziz işte?.

bimere yapılan başvurular bildiğim kadarıyla ilgili kuruma havale ediliyor yani egm ye, baksataltinıza taltif olayında bile tonlarca bimere başvuru yapıldı sonuç hüsran, tabiki azim ve kararlıklıkla hak aramaya devam etmeliyiz

10. İller arasındaki yaşam standardı farkına karşı aynı ücret sorunu

Arkadaşlar. Ben sürekli yazıyorum bimere fakat başvuru sorgula kısmından başvurumu sorguladığımda hiyerarşik olarak bulunduğum il emniyete kadar geliyor yazdığım sorunlar. Bu da sorunu çözümsüz hale getiriyor. Bence meclise göndermemiz lazım bu mailleri. Yoksa bu kısır döngü devam eder durur böyle.