Bir şirket de siz kurun, bakalım kurallarınız ne olacak?

ben mesala bugün dersimi aldım

Patron şirketleri lan lun baba hacı hoca koç abicim diyenlerin bey hanım afedersiniz pardon teşekkür ederim diyenlere tercih edildiği mekanlardır.

yoksaa bütün mesele bayan olması mı?

bilgilendirme yapılıyor sen neden şahsi değerlendirme yapıyorsun? dostum

benim mi kafam güzel?

İşverenler bunlara dönüp bakmıyorlar bile?.. İş istiyorlar, iş?..

Küçük ya da orta ölçekli bir patron şirketi düşünelim, öyle ki patronlar çoğu zaman personele yöneticiden bile daha yakın olurlar, eğer bir patron bir personel için bunda yüksek potansiyel var, bu işe uygun kapasitede ve kısa sürede belli bir yere gelir demişse personel mutlaka başarıp belli bir yere gelecektir ya da işe uygun değil, şöyle bir yapısı var demişsede mutlaka kapıyı gösterecektir dahası deneyim ve niteliği müdür olmaya uygun olmayan bir personeli daha yüksek bir maaşla müdür koltuğunda görmekte çok fazla deneyimli, donanımlı ve nitelikli bir personeli az bir maaşla düz bir personel olarak görmekte mümkündür. Aslında patron şirketlerinde özelliklede satış personelleri için belli hedefler tanımlanmasada tanımlansada belli bir politikaya dönüştürülemediğinden şartlar daha sert, kırılgan ve hızlı işler, çoğu zaman patronun karakter yapısı personeller arasındaki ilişkileri ve tavırları dahi etkileyecek duruma gelir, kurallar, sorumluluklar, haklar, nitelik ve süreçler kurumsal şirketlerdeki gibi politikaya dönüştürülemediğinden birtakım boşluklara ve karışıklıklarada daha fazla açıktır. Maaş, yan hak ve sosyal imkanlar kurumsal şirketlerdeki gibi olmaz hatta çoğu patron şirketinde maaşlar bile oldukça geciktirlir. Kriz ve durgunluk süreçlerinde de en fazla etkilenen şirketler patron şirketleri olur.

Ne yazık ki, üniversiteler iş alanlarına dönük eğitim vermiyor. Sadece Keynes'in veya Maslow' un teorilerini öğretmek yetmiyor..

hala şahsi değerlendirme yapıyorsun

Ne alaka?.. Bayan olarak daha insancıl şartlar koyardı.

alacağınız olsun kurumsalcılar

Üniversiteden sonra en az 5 yıllık bir deneyim kazanmak gerekir.

Üniversite mezunu olduğu halde TÜRKÇE öğrenememiş olanlar var. Bir dilekçe bile yazamıyorlar.

Bunun içinde; yüksek lisans ve yabancı dil de vardır..

SMMM stajı yapmak da çok önemli ve gereklidir.

yoksa ben mi yanlış anlıyorum.

Kurumsallaşmış dev şirketlere veya yabancı dev şirketlere girebilmek için; çok iyi bir okuldan yüksek mezuniyet derecesi ile birlikte yüksek lisans ve yabancı dilinizin / dillerininizin olması, yurt içi ve yurt dışı iş deneyiminizin bulunması lazımdır.. Feleğin çemberinden geçiliyor ve 4-5 aşamalı sınavlardan geçiliyor.. Bu arada, SMMM veya YMM ruhsatınız varsa, bu da çok geçer akçe oluyor.