kardeş suç senin haber veriyim de bana rapor tutmasınlar diye ayrıntıya takılırsan olacağı budur sen kendi ellerinle uyandırmışsın adamları idarede kendince haklı olarak rapor tutmuş, alıcaktın raporu gidicektin istediğin yere kimse sana sormaz nerdesin diye yaptıgın yanlış

mahallinden alınmış hastalık raporları sonucunda memura verilen hastalık

ÖZET: Memuriyet

şimdi hal böleyken; ben idareye karşı sorumluluğunla ilgili amirin kendisine bildirimini yaptığım dilekçeyi aleyhime kanıtlayamamış da olduğu haliyle, dilekçenin içeriğinde de durumu bildirmekten hariç isnat edilen izinsiz il dışı suçunun işlendiğinin kanıtı, kesinliği olmaksızın, kesinlik olmadığı gbi suç da olamayacağı için amirin yetkisini aşar nitelikte, aleyhime kindarane, yasalardan bihaber, kendisine verilen yetkiyi keyfi davranmak suretiyle, sırf şarkçı personel de olmam sebebiyle ihtimal ki şahsımı da giderayak yıpratmak amacıyla, olayın gelişiminden de anlaşılacağı üzre aynı zamanda mobing yaptığı şikayetletimle amirden idari ve adli nasıl şikayetçi olma haklarına sahip olabilrim bu durumda..? savunmamı yaparken mi aynı zamanda şikayetçi olunan kısımları belirtiyorum... Yada bu konuda daha hangi gerekçelerle tuttuğu bu raporu misliyle iade etmiş olurum.. bu konuda fikirler buyrun? bilenden öğrenelim, bilmeyen yöneticilerimize de öğretelim..

Bilindiği üzere, 399 sayılı Kanun

yazmanız gerekiyordu ki; yazmışsınız zaten. Soruşturma açan idareci hakkında sikayetçi olabilirsiniz. Yaptığı işlem hukuka aykırı ve usülsüz..

izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi

İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik?te memuriyet mahallinden

Konu ile ilgili hali hazırda elimde izinsiz il dışı 3 maaş kesim cezasının bölge idareden iptal edildiği emsal karar da var.. Gerekçe şu düzenleyici kanunlar üst norm anayasadaki temel hak ve hürriyetlerden olan seyahat etme hakkını kısıtlayamaz, sınırsız kullanılamaz vb. gerekçelerle..

Kanunun 105 inci maddesine dayalı olarak çıkarılan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat

izinlerinin memuriyet mahalli dışında kullanılamayacağına dair bir düzenleme

border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext.5pt;mso-border-alt:solid windowtext.5pt;

Anlatımınıza göre yaptıgınız butun işlemler idari ve hukuki yönden dogrudur.. Dilekçeyi <u>kesinlikle</u>

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIGI GÖRÜSÜDÜR... LİNK http://www.dpb.gov.tr/tr-tr/gorus/hastalik-izniLİNKİ ACTIGINIZDA 15. DOSYA

Doktor raporun sıhhı izne çevrilmeden il dılına çıkamazsın. Bununla ilgili genelge var. Genelgede kısaca şunu söylüyor : Personelin doktor raporu sıhhı izne çevrilir. Fenne gönderilecek doktor raporları sisteme girilir ancak fenne uygunluk yönünden olumlu yanıt gelmeden sıhhı izne çevrilmez. Personel bu süre zarfında il dışına çıkamaz, çıkarsa il dışına izinsiz çıkmaktan idari işlem yapılır.

Doktor raporunu değil "sıhhı iznini" dilediğin adreste geçirirsin. Personelciler, idari bürocular biraz daha dikkatli okuyup biraz daha dikkatli bilgilendirin personelinizi.

?Sözleşmeli personelin hastalık izinleri ile ücretli veya ücretsiz doğum

Telefondan yazarken harf hataları olmuş. Sanırım anlaşılmayan birşey yoktur.

personelci olarak sölüyorum kimse senin aldıgın rapora karısamaz bişe çıkmaz rahat ol

mahallinden almış oldukları hastalık raporları sonucunda verilen hastalık

görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.

kardeşim o genelge de aynı mermi sarf kağıdı gibi iptal olur sarf kağıdı istiyordu polisgon yok ama sarf kapıdı şster dağ başında sıkılan mermnin sarfı mı olur yada şöle diyim poligon mu yaptı sarf kağıdı istiyordu

usulüne uygun olarak alınmış hastalık raporları sonucunda verilen hastalık

Genel Müdürlüğünüz emrinde görev

bulunmadığından söz konusu personelin hastalık izinlerini memuriyet mahalli

fikri olan arkadşlar buyursun..

şahsen iddia edenin iddiasını kanıtlamakla yükümlü olmasından sebep bişey çıkacağını sanmıyorum..

yapan memur ve 399 sayılı KHK?ya tabi sözleşmeli personelin memuriyet

hic birsey olmaz kaymakamlik izninr tabiymis peh peh bak sen. raporunu aldin, dilekçeni yazdin gttin tamam bitti ozaman. şöyle düşün haftasonu iki gün rapor aldin ve usul vr fen yönünden supheler var pazartesi mi gonderilecekler seninyoksa hrmrn mi? Hemen gondermeleringerek ve oyuzden de haftasonu tatil olmasina rsgmen yapibalir demekki.

Sen dilekceni yazdin ve iznin eger usul ve fen yönünden sknti yaratilmayip, sev edilmedigi surece otomatik cevrilir. Haralik izninde sen tum ozluk haklari kullanilarak devam edersin. hastalik izni olan yerde birdaha rapor alirsin. hem hakem hrye sevk etme hemde hastalkk izbi verme diye bi olay yok. Sendr sana sorusturma acani sikayet et guzel. birndilekce ile.

Hükmünde Kararnamenin?Hastalık ve doğum izni? başlıklı 9 uncu maddesinde;

izinlerinin memuriyet mahalli dışında kullanılıp kullanılmayacağı hususunda.

padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt"

( 22.01.2013-497)

Aferin, yanlış yönlendir arkadaşı böyle. İdarenin doktor raporunu usul ve fenne uygunluk yönünden inceleme/inceletme yetkisi vardır. Usule yada fenne uygunluk yoksa sıhhi izne çevirmez. Bunların nasıl olduğu mevzuatta belli. Burada püf nokta idarenin fenne uygunluğu rapor süresi içerisinde kontrol ettirmiş olmasıdır. Zira bakanlık personel genel müdürlüğünün görüşünde rapor süresi bittikten sonra raporu fenne uygunluk yönünden gönderemezsiniz diyor.

Baba muhalefet kardeşim sıhhi izin ayrıntısı hakkında senin sölediklerinden hariç bi bilgi sahibi değilim lakin bu ayrıntıya gelmeden işlenmemiş ve kanıtı olmaksızın isnat edilen bir suçta rapor düzenlenmesinden bahsediyoruz bunlardan bahsetmeli değil misin öncelikle...?

itibarla, gerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda gerekse de mezkur

Raporu aldım, eşimin bayram iznine ailesinin memleketine gitmesi gerekçesiyle kendi ikametimde hastalığımla ilgilenebilecek kimsem kalmadı, bu yüzden rapor istirahatimi eşimin ailesinin memleketlerinde geçireceğim durumunu bilgilerinize arzederim dedim dilekçe ile amirliğime bilgi verdim buna rağmen hastalık izni kaymakamlık iznine tabi diye tatil de girdiği için bu izni vermediler ve il dışı çıkıp çıkmadığımı da kanıtlayamadıklarına rağmen sadece kendilerine sunduğum bildirim dilekçesine istinaden peşin hükümle rapor tuttular..

İkinci olarak soruşturma konusuna gelirsek. tavsiyem bazı yönetmelikleri görüşleri emsal soruşturmalar varsa araştr kanunlara bak. Normalde sen kendine düşeni yapıp raporunu bildirmişsin dlekçeni yazmışsın. ama araştırıp görürsen o soruşturmayı sana açana güzel bi mahkemeyle tazminat sokarsın. zaten hastalık geçirdim moralim bozuk üstüne amir mobingi baskısı diye düzenim psikolojıim bozuldu diye alırsın tazminatını mis gibi...

Arkadaşım sen doğrusunu yapmışsın. normalde çalıştığın yerde aldığın raporu il dışında geçirmek istiyorsan idareye yazılı dilekçe yazman gerekiyor ve adresi bildirmen gerekiyor. normal prosedürü budur ancak bu zamana kadar çok uygulanmıyordu. amirlerle cok zıt olmadıktan sonra kimsede ses çıkarmıyordu. ama normali dilekçe yazarak raporunu il dışında geçirmek istediğini bildirmektir. ÖZELLİKLE söylüyorum dilekçeyle bildirmek. dilekçeye izin istemek değil. Bazı arkadaşlar iznimi il dışında geçirmek için izninizi talep ediyorum diye dilekçe yazıyorum. Bu kesinlikle ve kesnlikle doğru değil. Bildirir dilekçe. raporlu olduğum süreyi şu şu sebeplerden dolayı şu ilçe yada ilçede geçirmek istiyorum bilginize diye.

Öncelikle geçmiş olsun. Bildirmesen disiplin suçu oluşurdu. Bildirmekle iyi yapmışsın.. İdarenin raporu hastalık iznine çevirmeme gibi bir yetkisi yoktur. İfadeye çağırırlarsa soruşturma evraklarını iste il dışına çıktığını rapor eden kimse görürsün orada o raporu, o raporu tutan amir hakkında düzenleme ve suç teşkil etmeyen bir husustan dolayı hakkında soruşturma açılmasına sebebiyet vererek seni manevi yönden yıpratmaya çalışan amir hakkında mobbingten dava açmanı öneririm.

izinlerini memuriyet mahalli dışında kullanıp kullanamayacakları konusunda

Personel idareye karşı mahkemede davalar ile uğraşırken yanında siz olmayacaksınız, tek olacak. Sonuçta hakimin takdiridir ama siz idareye karşı dava açtığınızda idarede boş durmayacaktır. İdare lehine verilmiş emsal kararları bulacak ve öne sürecektir. Nihayetinde Türkiye'de idare mahkemeleri birçok konuda birçok konuda farklı kararlar verebiliyor.

aynı idari işler büro amirliğinde de görev yaptım kardeşim zaten raporu nerde geçireceğin konusu yani adres bildirme bi genelge ile oldu ama kanun diyor istediğin yerde geçirirsin bildirme zorunluluun yıok

olduğu hükümler uygulanır. ? hükmüne yer verilmiştir.

Diğer yandan idari işlem yapabilmeleri için senin ili terkettiğini ispatlamları lazım.

dışında kullanmasında bir sakınca bulunmamaktadır.

ben rapor alınca istirahatimi nerede geçireceğimi pek bildirmiyorum. 2. raporuda memleketten aldım mesela üstüne şuana kadar pek birşey söyleyen olmadı ama bu aralar rapor konusu sıkıntı heran banada soruşturma gelebilir demek ki :)

soruşturmayı kim açtıysa y. rrafgı köküyle yiyecek gibi&amp;#128515; eskiden izne tabiydi ama şimdi istedigi yerde geçirebilirsin iznini

Doktor raporu dilekçe ile bildirildikten sonra istenilen adreste geçirilebilir diye biliyorum.