Benim bildiğim yıllık izinler ocak da başlar, o yüzden mayısda başladın diye, yıllık iznin mayıs da başlamaz. Ben eylül de başlamıştım, Ocak olduğunda yıllık iznim olmuştu.

13 sene oluyor ama ben de arkadasin dedigi gibi 1 sene beklemem gerekiyor sanıyordum, sonradan öğrendigimde yılbasında izinimin olduğu, belki yonetmelik değişmiştir belki de yanlış hatırlıyorumdur ama yıllık izinlerin yıl başında aktifleştiğini soyledigini hatırlıyorm sekreterin.

Anladım yani 10 Aralık'ta baslasaydim 10 Aralık'ta 30 gün izin kullanıp izin dönüşü 1 Ocakta tekrar 20 gün hakediş olacaktı. Güzelmiş anladım durumu

30 mayıs 2022'de işe giren bir memurun ilk izni 1 yıl sonra aktif olur. Yani 30 mayıs 2023'ten itibaren iznini kullanabilir. Sonrasında devam eden her yıl başında yeni yıla ait izin hakkı eklenir. Yani 30 mayıs 2023'te 20 gün, 1 ocak 2024'te 20 gün daha...

Güncel

Senin izninde bir hata var kardeş, diyelim 2020 eylülde işe başladın 2021 eylülde 20 gün izin hakkın olur, 2022 ocaktada 20 gün izin daha eklenir. Sen kurumuna bu durumu bir sor bence tabi bu durum geçtiğimiz 1 2 yıl için de yaşandı ise

Yani şunu anlamak istiyorum. 40 Mayıs 2022 de başladığım için 30 Mayıs 2023 te ilk izni hakettim yıl dolduğu için ama 2023 te içinde bulunduğum cari yıl için bir izin hakkım olmuyor haketmek için 31 Aralık 2023 tarihi dolması gerekiyor 1 Ocak 2024 te ikinci iznimi hak ediyorum yani 2023 yılının iznini. Yani çalıştığımız cari yılın iznini kullanamıyoruz anladığım bu

30 Mayıs 2022 de göreve başlayan sözleşmeli personel 1 yılını doldurduğu 30 Mayıs 2023 te kullanır mevcut şartlarda. Şimdi kadro geliyor. Sorum ise 30 Mayıs'ta 1 yıl dolduğu için 20 günlük izin hakkı elde ediyorsun. Peki 2023 ün iznini de hak edip 2023 te 40 gün mu kullanacağız yoksa 1 Ocak 2024 u mü bekleyeceğiz. 1 Ocak tarihini beklesek 7 aylık hak kaybi olacak. Bu konuda bilgisi ve görüşü olan var mi

30 mayıs 2023 te 20 gün izin eklenir başkada izin eklenmez. 1 ocağı beklediğind hak hak kaybıda söz konusu değil böyle düşünmenin nedenini anladım senin o zaman bende sana şöyle bir şey söyleyeyim o zaman 2024 yılının iznide 2. Yılı tamamladığında yani 30 mayısta eklensin neden hizmette 1 bucuk yılını doldurduğunsa ekleniyor, bir de bu açıdan düşün hak kaybımı var yoksa avantaj mı.

Aynen öyle. Hatta 10. Yılını bu şartlarda 2032 mayısta dolduracksın ya 2032 ocakta 20 gün, 2032 mayıs 31 de de 10 gün daha eklenecek

Sözleşmeli Personel biliyorsunuz izin için askerlik durumunu işletemiyor. Kadro geldikten sonra 15 aylık askerliği işletebilir miyiz ve işletirsek 1 izin hakkı daha alabilir miyim

31 Aralık'ta da işe başlasanız durum aynı. 31 aralık 2021'de işe başlamış olan bir memur 31 aralık 2022'de 20 gün izin kazanmış olur. Bu izin 2022 yılı iznidir. 1 gün sonra yani 1 ocak 2023'te ise 20 gün daha eklenir ve toplam 40 gün olur.