Ben mayıs ayında açık atamayla 4/B ye yerleşmiştim. bu tercihlerde de kadroya atandım başka bir kuruma.. atandığım kurumda 19 ağustosta göreve başlıcam.1 ağustos tarihli istifamı vermek istiyorum. Erken veriyorum çünkü şuandaki kurum başkanı istifaları görmemek ve kabul etmemek için ne kadar tehdit ve yasa dışı yol varsa uyguluyor. Örnek olarak son yaptığı evrakta çalışanları tehdit edip istifa dilekçesi getirenleri kabul etmeyeceksiniz dedi. yani kendi dairemizin evrağına şuan dilekçe götüremiyoruz. Ben yarın bir şansımı deniyecem olmazsa noterden 1 ağustos tarihli istifa dilekçesi göndericem. bu olanlarla kafayı yemek üzereyim. Yasal olarak ne gibi yaptırımı var?Benim karşılacağım zor bir durum var mı?Lütfen yazın birşeyler..

pekı kadro almak zorunlumu yada ıstege baglıdır

ösym aracılığıyla atanmadın büyük ihtimalle 4-b olduğu için puanın hala gecerli kazandığın anda istifa dilekceni verip ertesi gün yeni işine başlayabilirsin başka sorun olursa mesaj atabilirsin.

Arkadaşlar birileri dolanıyorsa şuan sitede lütfen acil cevap yazabilirmi?

aynı soru sayılır ama sormak istedim bu ay ki İşkurun sözleşmeli büro memuruna tercih yapsak ve gelse işe başlasak daha sonra ki ösym atamalarında tercih hakkımız var mı kadroluya geöişi nasıl yapabiliriz. Lütfen bilgisi olan arkadaşın biri izah etsin çok memnun olurum