Bazı illerde SGK birimlerinin taşındığı ya da taşınacağı yerler kent merkezine çok uzak ve/veya?mücavir alan sınırları dışında? olmasına rağmen, oralarda çalışan ya da çalışacak olan SGK Emekçilerinin?Servis ve Yemek? gibi en temel ihtiyaçları konusunda bile gerekli çalışmalar yapılmıyor, SGK Emekçileri mağdur ediliyor.

Sosyal Güvenlik Kurulu tarafından çeşitli illerde kurulmasına karar verilen Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerinin personelinin İstanbul, İzmir, Ankara, Bursa gibi illerden geçici görevlendirme ile karşılanmasına karşı büro emekçileri iş bıraktı. "Birikmiş olan reçete ve faturalar" gerekçe gösterilerek yapılmak istenen bu geçici görevlendirmkelerle ilgili geçtiğimiz günlerde 2 saat iş bırakan SGK çalışanı emekçiler, 2 Mart tarihinde yapılacağı duyurulan geçici görevlendirmelerin durdurulması için tam gün iş bıraktılar.

E EMEKÇİLER

Kimi makamlarda oturan yönetici pozisyonundaki kişiler SGK Emekçilerini açılacak olan Sosyal Güvenlik Merkezlerine göndermekle tehdit ediyor, özellikle emeklilik hakkını elde etmiş olan SGK Emekçileri bu yöntemle sık sık karşı karşıya kalıyor, SGK Emekçileri yetkililerce sessiz sedasız Hükümete yakın olduğu ifade edilen?Yandaş Sendikalara? üye olmaya zorlanıyor.

Yüksek maliyetlerle ve korkunç yolsuzluklarla yürütülen bu sistem, Sağlık ve Sosyal Güvenlik alanında ciddi önlemler alınıp, gerekli müdahaleler yapılmadığı takdirde, ekonomik krizle de iç içe geçerek tüm toplumsal kesimlerde büyük bir yıkıma, tam bir sosyal felakete yol açacaktır.

Bunun ilk işareti olarak 1 Ocak 2009 tarihinden itibaren her türlü Sağlık Hizmetlerinden alınacak olan?Katkı Payı? ödeme zorunluluğu örnek olarak ele alınabilir. AKP iktidarı Sağlığı ve Sosyal Güvenliği tamamen paralı hale getirerek Sermaye kesimlerine yeni Rant alanları açarken, Emekçileri ve Yoksul Halk kesimlerini tamamen sefalete sürüklemektedir.

SGK Yönetim Kurulu, yaşanmakta olan Ekonomik Krizi de dikkate almalı ve SGK Emekçilerine her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere iki kez ödenen İkramiyelerin, bu yıl bir defada Ocak ayında ödenmesini sağlamalı, bununla birlikte ödenecek olan İkramiye tutarının, her SGK Emekçisinin kendisine ödenen Maaşı üzerinden hesaplanması yönünde adım atmalıdır.

SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasında "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 15 şehre Sağlık ve Sosyal Güvenlik Merkezi"nin açma kararı eleştirildi.

SGK çalışanı emekçiler; SGK da sürdürülmek istenen tasfiye sürecinin bir parçası olarak uygulanan esnek ve kuralsız çalışamaya, performansa göre ücret aldatmacasına, kirli rekabete karşı, emekçilerin birleşik ortak mücadelesi ile karşı duruyorlar...

Performans ödemesi alanlarla, almayanlar arasında bırakalım dayanışma ilişkilerini, var olan sosyal ilişkiler dahi bozulmaktadır. SGK Emekçilerinin Performans Ödemesi yoluyla bölünmesi ve birbirine karşı rekabete zorlanmasının önü ancak ve ancak Örgütlü bir Mücadele ile kesilebilir.

ZORUNLU FAZLA MESAİYE HAYIR

Yapılması gereken, mevcut SGK Emekçilerinden koşulları uygun olanların Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı gibi kadrolara öncelikle atanması ve böylece SGK Emekçilerine görevde yükselme olanağının sağlanmasıdır. Bunun ardından SGK birimlerinde ihtiyaç duyulan diğer kadrolara Açıktan Atama yapılarak personel açığı kapatılmalı ve iş yükü hafifletilmelidir.

?Devredilen Kurumlarda? mevcut olup, 5502 sayılı yasayla iptal edilen Muhasebeci, Tekniker, Mütercim, Uzman, Matematikçi, Fizyoterapist, Psikolog, Biyolog, Diyetisyen, Sosyal Çalışmacı, Veznedar, Santral Memuru, Ambar Memuru, Dava Takip Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Daktilograf, Şoför ve Güvenlik Memuru kadrolarında bulunan çalışanlara dair?Kadro Düzenlemeleri? yapılarak hak kayıpları önlenmelidir.

TALEPLERİMİZ İÇİN BİRLEŞELİM, BİRLİKTE MÜCADELE EDELİM!

SGK yöneticileri tarafından?Adil Olmayan Yöntemlerle? ve?Keyfi Bir Biçimde? yapılmakta olan?Performans Ödemesi? ile bir taraftan SGK Emekçileri karşı karşıya getirilmekte, diğer taraftan bu yöntemle Performans Esaslı Yönetim Modelinin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.

öncelikle bu başlığı gen. idare hizmetleri altında açmalıydınız... sgk da bişeyler oluyor ama bunu kimseler bilmiyor yada kasıtlı olarak yanlış bilgilendiriliyor. sgk da özellikle sağlıkta "hukuk tanımazlıklar" "ben yaptım oldular" , yeni bir kurum olmasına rağmen kokuşmuş kadrolar, siyasi kadrolaşmalar, usulsüz görevlendirmeler, oy için açılmış sosyal güvenlik merkezleri vs. almış gidiyor... bu kurum herşeyde heryerde tasarruf amacıyla vatandaşın sırtına biniyor vatandaşın koşullarını zorluyor. bütün bunlara rağmen kurumun harcamaları artıyor hiçbir yetkili birimde ey sgk sen vatandaşı bunalttın, çalışanını bezdirdin, o kadar önlem aldın, ama neden hala açık veriyorsun diye sormuyor.. yeni bir kurum ama eski hallerinden daha kötü durumda ... sgk nın geleceği ile ilgili olarak kurumun sırça köşklerinde çalışanları ve bazı köşe başlarını tutumuşları dışında pembe rüyalar gören kimseleri yok..

talan tasfiye sömürüsü

Sendika üyeleri, basın açıklamasının ardından işten çıkarıldıkları için belediye binası önünde 10 gündür açlık grevini sürdüren İzmir Büyükşehir Belediyesi park ve bahçeler taşeron işçilerine destek verdi.

SGK kurum ve çalışanlarının tasfiyesini amaçlayan, temelinde GATS anlaşmasının bulunduğu talan ve tasfiye planına izin vermeyeceğiz.

Kaynak : Anadolu Ajansı

Ünal, "Sosyal Güvenlik Reformu'nun yükünü artık kabul etmediğimizi, geçici görevlendirmeler durdurulana kadar tüm esnek personel rejimi uygulamalarına karşı, birleşerek fiili meşru mücadelemizi iş yavaşlatma eylemi ile devam ettireceğimizi beyan ediyoruz" diye konuştu.

PERFORMANS ESASLI YÖNETİME HAYIR

SGK Emekçilerinin ücretleri?İnsanca Yaşam Ücreti? sınırlarına yükseltilmelidir.

?Sınavla? atama yapılması gereken tüm görevlere yapılan?Vekaleten Atama ve Görevlendirmelere? son verilmeli, bu görevlere, yapılacak olan sınavlarda başarılı olan hak sahipleri atanmalıdır.

Bugüne kadar, SGK bünyesinde yer alan Genel Müdürlükler, Daire Başkanlıkları, İl Müdürlükleri ve Sağlık Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlükleri kadrolarına atamalar yapılmış olmasına karşın, bu birimlerde yürütülecek olan hizmetlerin?kaç kişiyle?, ?hangi personelle? yapılacağı, ?hangi fiziki mekanda hizmet sunulacağı? hususları hala belirsizliğini korumaktadır.

AKP, 1980 yılından bu yana hiçbir hükümetin gerçekleştiremediğini ardına aldığı yerli ve yabancı sermaye kesimlerinin isteğiyle gerçekleştirerek, İMF ve Dünya Bankasının dayatmalarıyla Sağlık ve Sosyal Güvenlik alanını hızla sermayenin hizmetine açmıştır.

BES Şube başkanı Ramis SAĞLAM; İstanbul, Ankara, Eskişehir, Bursa ve Samsun'dan yapılacak geçici görevlendirmelerin de iptal edilmesini, sorunun çözümü için yeterli sayıda personel alımının yapılmasını istediklerini kaydetti.

Açıklamada bu merkezlere İzmir SGK İl Müdürlüğünden Balıkesir, Van, Sivas, Şanlıurfa, Kahramanmaraş, Denizli, Elazığ ve Kocaeli'ne "süresiz" olarak, aylık kotasyonlarla 37 tabip, 2 diş tabibi ve 29 eczacının 2 Şubat tarihi itibariyle "geçici" görev adı altında görevlendirildiğini belirtti.

SGK İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı'ndan gönderilen yazıda İzmir İl Müdürlüğünden 35 tabip, 2 diş hekimi ve 20 eczacının Van, Sivas, Şanlıurfa, Elazığ, Erzincan gibi illere "yenisi gelmeden ayrılmama" kaydı ile dönüşümlü olarak gönderilmek istendiğini aktaran Ünal, geçici görevlendirmelerin hukuksal ve yapısal dayanağı olmadığını söyledi.

?Zorunlu Fazla Mesai? dayatmalarına son verilmelidir.

KESK Dönem Sözcüsü Ergun Demir, İzmir Tabip Odası temsilcisi Mustafa Vatansever'in de katılarak destek verdiği eylemde katılan büro emekçileri "Birleşe birleşe kazanacağız" , "Geçici görevlendirmeler durdurulsun", "Yaşasın örgütlü mücadelemiz" sloganları attıldı.

Büro Emekçileri Sendikasının öncülüğünde, diğer sendika üyelerinin de katıldığı, İzmir'de 2 saat süreyle iş bırakma eylemi yaptı.

?Geçici Görevlendirmeler? ve?Rotasyon? uygulamaları derhal durdurulmalıdır.

?Bilgisayar Sertifikası? olan ve?Bilgisayar Dersi? aldığını belgeleyen Memur ve Daktilograflara?V. H. K. İ? kadroları ayrımsız verilmelidir.

sadece o değil, sağlık harcamalarına aktarılan milyar liralar da halktan çıkacak

Biz Büro Emekçileri Sendikası olarak; SGK Emekçilerinin Sorun ve Taleplerine sahip çıkıyor ve tüm SGK Emekçilerini, Haklı ve Meşru Talepleri etrafında Birleşmeye, Birlikte Mücadele etmeye ve BES?te Örgütlenmeye davet ediyoruz.

Yeni açılacak olan Sosyal Güvenlik Merkezlerine kimlerin, hangi kriterlere göre Atanacağı ya da Görevlendirileceği hususları SGK yönetimince açıklanmıyor, bu durum SGK Emekçilerinde siyasi kayırmacılık kaygılarının artmasına yol açıyor.

YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ

Atama, Görevlendirme ve İmza Yetkililerinin belirlenmesi gibi konularda SGK yetkilileri tarafından?Liyakat? ilkesine uygun davranılmadığından dolayı, Kurum adeta Hükümetin kadrolaşmasının bir aracı haline getirilmiş bulunmaktadır.

Oysa ki, Kurum yetkilileri tarafından siyasi kadrolaşma ihtiyacı üzerinden 2008 yılında yapılan düzenlemelerle Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı kadrolarına Açıktan Atama yapıldığı bilinen bir gerçek.

Emekçilerin taleplerine yer vermeyen mevcut Yönetmelikler, Sağlıklı Bir Yeniden Yapılanmayı, SGK Emekçilerinin Haklarını Koruyup Geliştirmeyi ve Eşit İşe Eşit Ücret Prensibini amaçlamaktan uzak bir biçimde düzenlendikleri için uygulamada tüm SGK Emekçilerinde sıkıntılara, mağduriyetlere ve gelecek kaygılarına yol açmıştır.

Halbuki, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin, Tüm Bel Sen tarafından açılan dava sonucunda vermiş olduğu Karar esas alınarak SGK Emekçilerinin Özlük, Sosyal ve Ekonomik Haklarının Toplu Sözleşme yoluyla çözülmesi gerekmektedir.

5502 sayılı yasada Sosyal Güvenlik Kurumu Merkez ve Taşra Teşkilatı ile Kadrolarının kademeli olarak en geç 3 yıl içinde yasaya uygun hale getirilmesi öngörülmüş ve yasanın kabulünden bu yana 2,5 yılı aşkın bir süre geçmiş olmasına rağmen, yasada bahsedilen?Yeniden Yapılanma? konusunda, ne Halk, ne Emekçiler, ne de SGK Emekçileri açısından halen olumlu bir adım atılmamış, bu 2,5 yıllık süre içinde yapılan en önemli iş tüm il ve ilçelerde bulunan SGK hizmet binalarının tabelalarının değiştirilmesi olmuştur.

Bölge esasına dayalı olarak çalışan eski SSK Sağlık İşleri İl Müdürlükleri, Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerine dönüştürülmüş olup, Afyonkarahisar, Balıkesir, Çorum, Denizli, Elazığ, Erzincan, Kahramanmaraş, Malatya, Rize, Şanlıurfa, Siirt, Sivas, Tekirdağ, Tokat, ve Van?da, yani toplam 15 ilde yeni Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezleri kurulmasına karar verilmiş bulunuyor.

SÖZ, YETKİ, KARAR ÇALIŞANLARA

5502 sayılı yasa gereğince çıkartılması gereken Yönetmeliklerin en geç 1 yıl içinde yürürlüğe konması gerekirken, aradan 2,5 yıl geçmiş olmasına rağmen bazı Yönetmelikler hala çıkartılmamış, yürürlüğe konulan Yönetmeliklerde ise birçok eksiklik ve adaletsizlik bulunduğundan dolayı, yeni düzenlemeler yapılması ihtiyacı ortaya çıkmıştır.

Bilindiği gibi SSK Hastanelerinin Sağlık Bakanlığına devri ve SSK?ya ait İlaç Fabrikalarının kapatılmasıyla başlayan kaos sürmekteyken, 16 Mayıs 2006 tarihinde TBMM?de kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleştirilmiş ve böylece ülkemizdeki Sosyal Güvenlik politikaları büyük ölçüde ticarileştirilmiştir.

Bu olanlar yetmez mi?

Yeni kurulan bu merkezlere yapılacak atamalara ilave, diğer Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerinden Geçici Süreli Personel görevlendirileceği söylentisi, SGK Emekçilerini daha fazla tedirginliğe itmektedir. Zaten, Kurumdaki belirsizlikler nedeniyle tedirgin olan Sağlık Merkezi personeli, şimdi de Geçici Görevlendirme yoluyla düzeni bozulacağı kaygısıyla giderek huzursuzluğa itiliyor.

Fazla Mesailer konusunda SGK yetkilileri Kurum Çalışanlarının?Gönüllülüğü? esasını kabul temeli, Zorunlu Fazla Mesai gibi?Hukuk Dışı Dayatmalarda? bulunmamalı, Fazla Mesai Ücretlerinin belirlenmesinde Uluslararası Çalışma Örgütünün belirlemiş olduğu standartlara uygun davranmalıdır.

YARIŞMA DEĞİL, DAYANIŞMA

SGK Emekçilerinin kendi sorunları ve talepleri etrafında birleşerek Mücadeleyi Yükseltmeleri açık bir ihtiyaçtır. Aksi takdirde sorunlar çözülmeyecek, haksızlıklar son bulmayacaktır.

5502 sayılı Yasa?nın geçici maddesi gerekçe gösterilerek, Açıktan Atama yapılmaması, emekli olan personelin yerine yeni personel istihdam edilmemesi nedeniyle her geçen gün personel sayısı azalan kurumda?iş yükü? giderek artıyor. Yeni açılan birimlerin personel ihtiyacı da, mevcut personel ile karşılandığından?iş yükü? had safhaya ulaşmış durumda.

SGK Emekçilerinin iş yükünün azaltılması, tüm yurttaşlarımıza Nitelikli, Eşit ve Ulaşılabilir Sağlık ve Sosyal Güvenlik Hizmetinin sunulabilmesi ve ülkemizde yaşanmakta olan İşsizlik Sorununa da kısmen çözüm bulunabilmesi için yapılması gereken en anlamlı iş SGK?nın yeni personel alımı yoluna gitmesidir.

Sağlık Birimlerinde olduğu gibi, birçok birimde SGK Emekçileri geleceklerinden endişe ediyor, belirsizlikler sürüyor. Bu belirsizliklerin giderilmesi, ?Çalışma Barışının? sağlanması ve korunması açısından, durumun SGK yönetimince acilen ele alınması gereklidir.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDA NELER OLUYOR?

Eylemde "Artık Yeter! İnsanca Çalışma Koşulları ve Güvenli Gelecek İstiyoruz" yazan pankart açarak, "Geçici görev çözüm değil, personel alınsın", "Sosyal Güvenlik Reformu'nun bedelini ödemeyeceğiz", "Geçici görevlendirmeler durdurulsun" yazan dövizleri taşındı.

sgk sosyal devlet anlayışının gereği olan hizmetlerini halka sunarken, kendi çalışanlarının haklarını ellerinden almaktadır. bu gün tüm sgk ünitelerinde çalışanlarda menuniyetsizlik ve huzursuzluk mevcuttur. 3 kurum birleştirilmiş olmasına rağmen, çalışanlara hiç bir eğitim verilmemiş ve nerede çalışan ihtiyacı varsa oraya başka birimlerden takviye yapılarak sorun giderilmeye çalışılmaktadır. yeni açılan sgm lerine gönderilen çalışanların yerleri yeni memur alımları ile doldurulmamıştır. bu da çalışanların iş yükünü daha da artırmıştır.

Bu sayede, Uluslar arası İlaç Tekelleri, Tıbbi Cihaz ve Medikal Firmaları, Özel Hastaneler karlarını hızla artırırken, Emekçiler ve Yoksul Halk Kesimleri gittikçe Sağlık ve Sosyal Güvenlik Hizmetlerinden yoksun bırakılmaya, ya da geçmişte çok daha ucuza elde ettikleri bu hizmetler karşılığında daha fazla para ödemeye mahkum edilmiştir.

SGK SAĞLIK İŞLERİNDE GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERE,

"Bu uygulamayla bir kez daha sosyal güvenlik reformunun yükü çalışanlara yüklenmek isteniyor. Artık yeter, buna izin vermeyeceğiz" diyen emekçiler, uygulamanın İzmir SGK İl Müdürlüğünün iş yükünü artıracağını söylediler.

Yandaş Sendikalar tarafından?Kendilerine Üye Olanların? girdikleri?Görevde Yükselme Sınavlarını Kazanacakları?, kendi üyelerinin?Yeni Açılan Birimlere Görevlendirilmeyeceği ve/veya Tayin Edilmeyeceği? yönünde beyanlarda bulunulup taahhütler verilmekteyken; Sınav Sonuçları ile yapılan Görevlendirmeler ve Tayinler onların bu yöndeki söylemlerinin ne kadar anlamsız ve karşılıksız olduğunu kanıtlıyor.

İzmir -

Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezleri Siyasi Amaçlarla Kuruluyor!

SGK?ya?Yeni Kadrolu Personel Alımı? yapılmalıdır.

SGK çalışanları 2 saat iş bıraktı

HAKLARIMIZ VE GELECEĞİMİZ İÇİN BES?TE ÖRGÜTLENELİM

Sosyal Güvenlik Emekçileri Mağdur Ediliyor?

?Yemek, Servis, Kreş, Lojman ve Sosyal Tesis? vb. olanaklardan tüm SGK Emekçileri eşit bir biçimde yararlandırılmalıdır.

İNSANCA YAŞAM, EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET

ÇALIŞANLARDAN "İŞ BIRAKMALI" YANIT

Yeniden Yapılanma adı altında

Geçici görevlendirmelere gerekçe olarak gösterilen "birikmiş olan reçete ve faturalar'ın yasal süreleri içinde mevcut il müdürlüklerinde incelendiğini kaydetti.

Basın açıklamasında ortak metni okuyan BES SGK İşyeri temsilcisi Dr. Hasan Fehmi Ünal;

Daha neler olsun!

?Bilgisayar Altyapısı? güçlendirilip yeniden düzenlenmelidir.

Sosyal Güvenlik Reformu sadece Halkın ve Emekçilerin Sağlık ve Sosyal Güvenlik hakkını piyasalaştırmamış, SGK çatısı altında birleştirilmeye çalışılan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı çalışanlarının çalışma koşulları ve yetkileri konusunda da belirsizliklerle dolu bir sürecin yaşanmasına neden olmuştur.

?Banka Promosyon? gelirleri tüm SGK Emekçilerine eşit bir biçimde ödenmelidir.

B BÜTÜN

Hizmet binalarının bir çoğunda fiziki imkanlar yetersiz, özellikle Fatura Kontrol ve Arşiv birimlerinde çalışma koşulları son derece kötü durumda, tüm SGK birimlerindeki Büro Emekçileri?Dosya Dağlarının? altında ezilmekte.

Sosyal Güvenlik Emekçileri; ?Geçici Görevlendirmelere?, ?Artan İş yüküne?, ?Zorunlu Fazla Mesai Dayatmalarına? ve?Performans Uygulamalarına? karşı birleşerek Mücadeleyi yükseltebildiğimiz sürece haklarımızı kazanabilir, sorunlarımızı çözebiliriz.

tasfiye yaşanıyor...

Atamalar, Geçici Görevlendirmeler, İmza Yetkilerinin Verilmesi gibi konularda SGK Emekçilerinin taleplerine ve liyakatlerine uygun davranılmalı, SGK yetkililerince tarafgir tutumlardan uzak durulmalı, kurulacak yeni birimlere yapılacak Atama ve Geçici Görevlendirmelerde SGK Emekçilerinin gönüllülüğü esas alınmalı, iradesi dışında hiçbir Sosyal Güvenlik Emekçisinin görev yeri değiştirilmemelidir.

SGK Emekçilerinin Ekonomik, Sosyal ve Özlük Hakları Toplu Sözleşme ile belirlenmelidir.

Büro Emekçileri Sendikası ve Türk Büro Sendikası tarafından ortaklaşa Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık İşleri Daire Başkanlığı önünde yapılan basın açıklamasında yapılmak istenenin kurumun yeniden yapılanmasının getirdiği yükün çalıanların sırtına yüklenmek olduğu dile getirildi.

Sendikamız, SGK Emekçilerinin?Rekabet? adı altında birbirine karşı?Yarıştırılmasından? değil, el ele, yan yana, omuz omuza çalışmasından, nitelikli Kamu Hizmeti üretmesinden, ?İş Barışının? kalıcılaşmasından, yani?Dayanışmadan? yanadır.

Aksi takdirde SGK işyerlerinde?Komik Ücretler? karşılığında hukuk dışı bir biçimde?Zorunlu Fazla Mesai? yaptırılmasıyla da, yetkililerin kendi koydukları?Adil Olmayan Kriterler? üzerinden?Performans Ödemesi? yapılması yoluyla da sorunlar çözülmeyecek, aksine giderek derinleşecektir.

TALAN VE TASFİYE SÜRECİ YAŞANIYO

SGK Yönetim Kurulu dahil, Kurumun hiçbir yetkili organının; altyapısı olmayan, personel ihtiyacı gözetilmeden, sadece AKP Hükümetinin Seçim Yatırımı amacıyla dayattığı?Fatura Kontrol ve Ödeme? amaçlı Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerinin açılmasını uygun görmediği bilinmektedir.

Devredilen kurumların birçok birimi kaldırılmış, o birimlerde çalışanların bir bölümü kendi talepleri göz ardı edilerek Sosyal Güvenlik Kurumu Merkez Binalarında istihdam edilmiş, geri kalan SGK Emekçilerinin durumu ise hala belirsizliğini sürdürüyor.

Birtakım hukuksuzlukların olduğu su geçirmez bir gerçek. Sağlık ve sosyal güvenliğin tasfiye sürecinde, bu kurumlar ve çalışanları da tasfiyeye tabi tutulmak isteniyor.

İşverenlerden toplanmayan-toplanamayan sigorta primleri yüzünden, sosyal güvenlik sisteminde meydana gelen kaynak azalmasının faturası yoksul halka ve sosyal güvenlik çalışanlarına çıkarılmak istenmektedir.

Yoğun iş yükü ve yetersiz fiziki mekanlar nedeniyle, SGK Emekçileri Meslek Hastalıkları riskiyle karşı karşıya bırakılmakta, SGK yöneticileri tarafından?Meslek Hastalıkları? riskine karşı herhangi bir önlem alınmamakta ve risk altındaki SGK Emekçilerine yönelik olarak?Sağlık Taraması? dahi yapılmamaktadır.

S SENDİKAYA

Atama ve Geçici Görevlendirmelerin hangi kriterlere göre ve nasıl yapılacağı hususu bir an önce SGK Emekçilerine açıklanmalı ve bu nedenle oluşan endişe ve belirsizliklere son verilmelidir.

?Ek Ödeme? ve?İkramiye? ödemelerine ilişkin Usul ve Esaslar yeniden belirlenip Ek Ödemeler bütünlüklü olarak artırılmalı, 30 puanlık Ek Ödeme tüm SGK Emekçilerine eşit bir biçimde ödenmelidir.