saati ve eğitim düzeyine getirilmesi.

1. Maaş tabanı brüt asgari ücret kadar olsun

Bir de % 25 indirimli oto yıkama

4- 3600 ek gösterge, 1. dereceye gelen tüm memurlara verilmelidir.

gelsin...

Yazdıklarını iyi oku. Sosyal medyada neler yazıyorsun hakaret ederek yazıyorsun. Seviyene inmeyeceğim. Şikayet hakkım saklı. Kendine dikkat et. Başını belaya sokma.

Disiplin affını bekleyenler de çok hocam.

sonunda açıklanan yıllık enflasyon ve değerleme oranında

6) Enflasyon farkının, oluştuğu aydan itibaren ödenmesi,

6- Aile Yardımları: Eş ve çocuk yardımlarında artış yapılmalıdır.

İşçiler, seçim öncesinde istediğimiz her şeyi aldık dediler. Türk İş Başkanı Ergün ATALAY söyledi bizzat. Memurlar da isteyecek, bastıracak, çaba sarf edecek.

Yapılacaksa en düşük bekar memur maaşına 10.000 TL iyileştirme yapılsın.

2) Kılıf kıyafet yönetmeliği topyekün kaldırılmalıdır. Görevin gerektirdiği zorunluluklar dışında kıyafet uygulaması kalkmalı; istisnai meslek gruplarında ise esnetilmelidir.

Adam gibi zam

kamucuksen üyeleride vatan millet aşkı ile yandıkları için yangın tüpü yeterli.

Butun memurlar, siz ogretmenler yuzunden boyle rezil halde.

başarı vb belge olmadan her yıl için 1 tam maaş ödensin.

Ne anlattığım konu anlaşılmış

Kira yardımı bir nebze çözüm olacaktır ancak illere memur lojman siteleri kurulmalıdır. Kira yardımı evi olmayan üzerinde herhangi bir tapu tecili bulunmayan ve en az 1 yıl kirada oturan tüm memura verilmeli ancak büyük şehir ve diğer illerde miktarlar değişiklik göstere bilir

tarafından

İşçilerde ve asgari ücrette piyasa gerçekleri üzerinden zam pazarlığı yapılıyor. Aynısı memur toplu sözleşme görüşmelerinde de olmalı. Tüik verilerine göre değil piyasa gerçeklerine göre zam pazarlığı yapılmalı.

1-Maaş'a Yüksek Zam

Disiplin affının yanında amirleri de sorumlu tutan bir yasa olmalı böylece keyfi cezalar kanunsuz cezalardan boşa açılan davalardan devlet kurtulur. Eğer amir haksızca ceza verdiyse sonucuna katlanmalıdır.

memurun grev hakkı yok ama kamuoyu yani oy gücü var. Ya da var dı demek daha doğru. Yetkili ama teslimci sendika seçim öncesi bu kozunu oynamadı. Çünkü ali yalçın başta olmak üzere sendika ağalarını o makamlara getirende belli.

Brüt üzerinden sigorta yatırılmalı.

2024 ve 2025 için toplamda % 110 zam istemek çok yetersiz. Sadece 2024 için % 100 zam verilse bile o da eriyecek şu ortamda.

5. Yıllık izinlerde hafta sonları düşmesin dünya standartı gibi 30-40 gün arası istisnasız tüm memurlara verilsin.

İnanın arkadaşlar ben sizi şuan oturduğum yerden daha iyi temsil ediyorum :)

komisyondaki 6-7 memur-hükümet temsilci sayısı ile memur sen değilde eğitim iş masada olsa ne farkedecek? hiçbir şey. yahu arkadaşlar, grevsiz sendikal hareket nasıl başarılı olabilir? işçilerin grev hakkı var, onlarda sendika bu yüzden önemli çünkü grev hakkı sana etkili yaptırım gücü veriyor. getir en azılı sendikacıyı bu konjonktürle ne yapacak? komisyon üyelerine şantaj mı yapacak? sendikal haklar düzenlensin, gerçekten sendikalı olalım o zaman tmm, etkisiz pasif diyebiliriz ama bu şartlarda benim fikrim sendikaya hiç gerek olmadığı yönünde.

8-5510 ve 5434 eski memur yeni memur ayrımı kaldırılsın 2008

7- Memur, kamu işçisi karşısında ezilmiştir. İki yıl önce asgari ücret alan kamu işçileri memurlardan çok hak almıştır. İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı, 3 ayda bir ikramiye ve tediye ödemesi yapılmalıdır.

15- Yıllık İzinler: İşçilerde olduğu gibi hafta sonları yıllık izinden düşülmemelidir.

Ocakta Aralık enflasyonu açıklandığında

Memur hep bu rahatlığından kaybetti.

hadi iyisiniz köftohorlar sizi :)))

Olması gereken budur..

İş en son olarak hakem heyetine gideceği için sendikanın hiçbir yetkisi, başarısı başarısızlığı yoktur. 2010 referandumunda memurun grev yetkisi elinden alındıktan sonra o zamanlar sesini çıkarmayanlar şimdi güçleri sendikaya atıp tutmaya yettiği için onlara yükleniyorlar. Sendika masadan kalksa, şartları kabul etmese iş hakeme gidecek, hakem de hükümet ne derse onu onaylayacak. Burada kimseyi suçlamaya gerek yok.

Tek talep memura grev hakkı anayasaya girsin. Nokta. Sonra adil olanı alırız zaten.

Yol Yemek

Memur-Sen 7. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini gerçekleştirdiği basın toplantısı ile kamuoyuna duyurdu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın; 2024- 2025 yılları için toplamda %110 oransal artış teklif ettiklerini açıkladı.

ali yalçın taleplerimizi talep etmiyor zam şart diyo da ne oran ne de tutar belirtiyo hükümet ne kadar zam uygun görürse ona imza atıyor sonra bunu da zafer olarak inandırmaya çalışıyo

Memurun istediği:

14. Vergi

Grev hakkı olmazsa olmazdır.

YHS olacak hocam. Yoğun talep var. Az sabır bence.

alim gücünün kaybedi&#775;lmemesi&#775; i&#775;çi&#775;n ek zam veri&#775;lmesi&#775;

Ali Yalçın'a da gönderiyoruz bu talepleri hocam :)

Yetkili sendika dışında birine üye olup yetkiyi alamama da buna dahildir. Banane köşemde bekleyim diyen her kim olursa olsun bundan da üzerine sorumluluk almalıdır. Hem hiç bir şey yapma hem de mücadele sonunda kazanılacak olanlardan pay iste. Yok öyle üç kuruşa beş köfte. Sendikanın kazanımı olan tüm unsurlardan devre dışı bırakılmalıdır. Halinden memnunsan hükümet ne verdi ise sadece onu alacaksın. Hükümet önerisi dışındaki kazanımlar bir kuruş bile olsa diğerleri almamalıdır. Almak isteyen yetkili sendika dışına üye olur ve yetkiyi değiştirir. Değişime destek verme ama sorumlu o de. Böyle fikirli sizler gibi sürünüyoruz zaten. Malum sendikanın çıkarcı grubu neden istifa etsin? Sen destek vereceksin ki değişim olsun. Destek vermiyorsan da halinden memnunsun demek oluyor ve bu düzenin getirisi dahil alamamalısın. Hükümete teslim, örgütlenmeyen memur hükümet teklifi dışından bir şey almamalıdır.

dilimleri yüzde 6 sabit olsun.

Bu arada ben de üniversite hastanesinde memur olarak çalışıyorum.

4- 3600 ek gösterge: 1. dereceye gelen tüm memurlara verilmelidir.

- Son yıllarda verilen çok düşük zamlarla satın alma gücü en fazla düşen kesim olan memurlar için bu taleplerimizi değerlendireceğinizi ümit ediyoruz.

Benim görev yaptığım Üniversitedeki lojmanların %90nında akademisyenler kalıyor. Sadece Profa Doça değil, daha yeni başlayan Öğr. Görevlilerine bile hemen çıkıyor lojman. Lojman Yönetmeliği akademisyenleri önceliyor, arada bi kaç tane eski meski kalırsa onuda İdari Personele veriyorlar, İdariye verdikleri lojmanda zemin kat oluyor genelde. Birde Yönetmelik gereği Bölüm Başkanlarına görev tahsisli lojman veriyorlar, yani adam görev süresince lojmanda oturabiliyor, burda 15 yıldan beri Bölüm Başkanı olupta lojmanda oturan akademisyenler biliyorum. Adam sıra tahsisli lojmanı istemiyor, yalandan kendini ufak bi bölüm başkanlığı aldırıyor sonra istediği kadar kalıyor lojmanda. Benim derdim o kalsın bu kalmasın değil, akademisyende kalsın idari de kalsın, İdari Personelede yeteri kadar lojman verilsin. Maaş konusuna gelecek olursak, Memurlar. Netteki maaş robotuna ne bakıyorsunuz, burada memur maaşının yarısı kadar Geliştirme Ödeneği alıyor akademisyenler. Son zamlarla beraber burda en kötü Öğr. Gör. maaşı 40bini buldu. Daha Prof Doç ne kadar alıyor onuda siz hesap edin. Düşünün bi, 40 bin alan akademisyene lojman veriyorlar, 23bin alan memura lojman vermiyorlar sizce adaletmi bu?

Aile yardımı 2000 çocuk yardımı en az 500 lira olmalı.

Lütfen taleplerimizi tüm sendikalara iletelim.

verilirse 2 yıl sonunda alacağı ücret 270 tl olur yani %170 zam almış olur

En düşük bekar memur maaşı yoksulluk sınırı 33.000 TL olmalıdır.

gibi 2 tam 4 yarım ikramiye verilsin.

Ne alaka?

pek kimseyi ilgilendirmeyen ufak tefek şeyleri büyük kazanım olarak sunarlar olur biter. şimdiye kadar hep böyle oldu.

kamu işçilerinin 1960 senesinde kazandığı grevli toplu sözleşme hakkı memura da 2023 yılı içinde verilsin.

ama siz diyorsanız ki

Hocam ben bu elimiz kolumuz bağlı muhabbetlerine inanmıyorum. Hükümet anlamaz dinlemez memurdan nefret etmiştir gözüne kestirmiştir vermez etmez o ayrı mevzu. Ama bizimkinde hiç çaba görmüyoruz ki adam çıkmış %5'i alkışlıyor bizim için yeterlidir diyor bu adamla bir adım yürünmez. Öyle de oldu işte, her toplu sözleşmede bizi perişan etti bıraktı.

Ajanda

''Uzasa işi karıştıracağız. En azından kapattım böyle'' diyerek işçiye %8 zam verilirken masadan kalkıp giden Ergün Atalay Beyefendi mi?

Kira Yardımının ödenmesi.

Şurada ne karşıdaki kişiye düzgün hitap var

Öğretmen olarak beklentilerim;

refah payinin yüksek oranda veri&#775;lmesi&#775;

Diyorsunuz ki sendika ile ne alakası var. Daha toplu sözleşmeyi yetkili sendikanın imzaladığından haberiniz yok. Sizi bireysel olarak takan yok. Şimdiki yandaş sendika kaç tane toplu sözleşme imzaladı. Ne elde etti. Yahu Enflasyon farkını almadığı zaman oldu. Bu kadar rezil bir satıcı bunlar.

Kamu işçileri ayrıca temmuz ayında yüzde 15 daha zam alacaklar.

SİZ SENDİKANIN Bİ ŞEY ALABİLCEĞİNİ SANIYOR MUSUNUZ TEMİZLİK İŞÇİSİNİ BU AYKİ MAAŞI 21. 600

Bunu kesinlikle kasıtlı yapıyorlar. Yıllarca işçi olarak çalıştım, enflasyon farkı olmadan %20 %35 vs. direkt çatır çatır hakkımızı yerler, hiperenflasyon durumunda veya şiddetinin artması durumunda asgari ücrete çalışmaya başlarız. Memur-sen in yaptığı teklife enflasyon farkı eklemeden geleceğimizi ipoteklemesi çok yanlış...

oransal zam ve enflasyon farkı olur

16. Engelli

Memur sendikaların en önemli talebi kesinlikle olmazsa olmaz buçuklu bir rakam verilmeli. yoksa sözleşmeyi asla kabul etmeyiz illada buçuk illa da buçuk

3) Tüm okul personeline yemek verilmesi ,

bence zaten bu toplantı bile boşu boşuna yapılıyor

1) Başta üretimin lokomotifi olan mühendis, mimar ve şehir planlamacıları olmak üzere tüm teknik hizmetler sınıfının biçilen özlük hakları acilen düzeltilmelidir. 6400 ek gösterge verilmeli ve maaş skalası da mühendis, mimar ve ŞP için en az 4,2 asgari ücret olacak şekilde düzeltilmelidir.

Sosyal Güvenlik Uzmanlığı oluşturularak mülakatsız sınavla yüksek sayıda alım yapılması.

Yetkili sendika kim? Memnun-sen.

yardımı işçiler gibi nakdi verilsin

6) Sendika başkanlarına ve yönetim kadrolarına görevlerinden istifa ettikten sonra en az 10 yıl süreyle siyaset yapma, milletvekilliği v. b. dahil kamuya herhangi bir şekilde atanma yasağı getirilmelidir.

Biz yine de tüm sendikalara ve sendika temsilcilerimize bunları iletelim. Farkındalık oluşturalım hocam.

Görevde yükselme sınavı bir takvime bağlanmalı ve en az 2 en çok 3 yılda bir yapılmalıdır.

O zaman asgari ücretini al otur halinden hiç şikayet etme. Burada sendika telaffuz ediliyor mu? Memurun sesi bu. Halinden memnunsan hiç şikayet etme. İstemeyene ne veriyorlar? Memurlar hep bundan kaybetti. İstemeyerek, çabalamayarak, sesini duyurmayarak.

MEMURSENİN ALACAĞI

22 bin liraya vakıfa verdiler

Bayramlarda ikramiye.

10- 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu Değiştirilmelidir: Memurlara grev hakkı verilmelidir.

Sosyal Güvenlik Tazminatı ihdası ya da Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı oluşturulması.

13- Fazla mesai ücreti saatlik 100 TL olarak güncellenmelidir.

Anlamadığınız şu emeğin gücü örgütlü mücadele ile ortaya çıkar. Memurların rağbet ettiği ilk iki sendika yandaş ve yancı sendika. Demekki üyeleri de memnun.

MEMURUN İSTEDİĞİ

örnek

eş ve çocuk yardımı bu oranlar her bir kalem için 4 kat'a kadar artırılmalıdır.

1 Temmuz 2023 tarihi itibari ile asgari ücret net 11.400 TL

Hangi meslek grubundasın bilmiyorum ama önce hitap şeklini düzelt. Dikkat et uyarıyorum seni.

p" style="max-width: 100%; overflow-wrap: break-word;"

1) Her 24 Kasım 1 maaş ikramiye,

En önemli madde bu

Yav me Ergün Atalayı, Cumhurbaşkanı ben vermiyom. diyecek hee, Ergün Atalayda ben işçime istediğimi alıcam diye gezicek ortalıkta. Kendinizi kandırmayın arkadaşlar, Hukumet her zaman ne isterse o olur. Sizin dediğiniz seyler taa eskilerde, Bayram MERAL zamanında kaldı. Hele bi işçiler grev yapsında ben göreyim, iki gunde hepsi kapı dışarı olur.

hepinize 3.5 zam alcam

MEMURUN EN BÜYÜK İKİ SORUNU VAR;

işçiye verilen nakti yol ve yemek ücreti memurada verilmedir.

Sen gerçekten memur musun? Sen en iyisi yat. Asgari ücret maaşını al emekli olunca da al en tabandan aylığını hiç şikayet etme. Sana ve senin gibilere her şey müstehak. İşçiler alsın 50.000 TL'sini yılbaşında sen hiç şikayet etme halinden.

olmadan çalışan tüm memurlara bu dönem aralığı için her yıl için

aile yardımının memur emeklilerine de verilerek genişletilmesi gerekir. geriye dönük olarak uygulanmalıdır. hukuk devleti ilkelerine göre hareket edilip memur emeklisine aile yardımı çalışırken ki gibi geri iade edilmelidir. bu hak zaten memur emeklisinin kazanılmış hakkıydı. emeklilikle kazanılmış hak elinden alınamaz.

22. Devlet memuru maaşı asla sürekli işçi en yüksek maaşından az

12. Engelli çalışanlara pozitif ayrım yapılıp kademe ve yıl gözetilmeden yeşil passaport verilsin.

Amir yaptığı haksızlıktan sorumlu değil yine devlet ödüyor onun keyfi davranışını.

Bütün memurlara işçilerin aldığı Tediye ve İkramiyeler verilmeli

Hangi %15i konuşuyorsunuz?!

çalışılmış gibi süre tanınsın.

16- Kılık Kıyafet Yönetmeliği: Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

<u>Memurların 7. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri: </u>

Bırakın kazandan çıkabilen çıksın, çıkamayan da çıkabilmenin yolunu arasın. Birbirimizin paçasında çekip kazanın dibine atmaya gerek yok.

4 yıllık

8- 5434 ve 5510 Sayılı Kanuna Tabi (2008 öncesi ve sonrası) Memur Ayrımı: Memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır. Emeklilikte, 9000 gün prim yerine 7200 gün prim şartı getirilmeli, yaş şartları düşürülmeli,

12- Hiçbir sosyal yardım almayan memura, işçilere verilen sosyal yardımlar verilmelidir.

3-Adaletli Fazla Mesai Ücreti

8- 5434 ve 5510 Sayılı Kanun?a Tabi (2008 öncesi ve sonrası) Memur Ayrımı: Memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır. Emeklilikte, 9000 gün prim yerine 7200 gün prim şartı getirilmeli, yaş şartları düşürülmeli,

tarafından aylık taşra dahil yapılıp cezayi işlemin hemen uygulanması.

2- Piyasa Gerçekleri ve TÜİK Verileri: İşçilere ve asgari ücrete piyasa gerçekleri üzerinden zam yapılması, memura da TÜİK verileri üzerinden sadece enflasyon farkı verilmesi, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarının asgari ücret seviyesinden kurtarılması için memura seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

ilerlemesi verilsin. İstisnasız tüm memurlara bu dönemde

yarınki teklifte sadece zam mı olacak yoksa diğer haklar ve iyileştirmeler hakkında da bir teklif verilecek mi

<u>Nakdi Yemek Yardımı ödenmesi</u> (işçilere günlük 100 TL ye varan nakdi yemek yardımı ödeniyor. Memurlara yok?)

Kamu iscisi baskani Ergün Atalay görüşmelere katılsın başka isteğe gerek yok.

kalan memurlarda 6 aylık her dönemde millet vekili maaşına orantısal zam verilsin yeter.

Disiplin affı elzemdir.

O sebeple geçen yıllardaki toplu sözleşmeleri takip ederdim simdi hiç hevesim yok çünkü sonuç belli enflasyon zammi dışında zam yok

Bence sen bunlarla kafa yorma git istifa et kafan rahatlar. Ne diye zam bekliyorsun ki? Bu kadar kötülüyorsun memurluğu neden bu işi yapıyorsun ki?

Mühendis haklarının olmadığı hiçbir görüşmeyi kabul etmiyoruz. Birlikte çalıştığımız teknikerler 23.150 maaş ve 120 gün ikramiye/tediye alıyor maaşı 27000 tl ayrıca temmuzda zam alacak. Şantiyenin tüm sorumluluğu bende iken arkadaş sadece yardımcı oluyor. Benim maaşım tüm tazminatlar aile yardımı vs 21350. Çalışma barışının içinden geçildi. İşe girmek için kaybettiğim 1 yıl kpss süreci de cabası

Grev hakkı için anayasa mahkemesine ben mi gideyim? Koskoca konfederasyonsun bir zahmet gitte başvur yani! Ama yok %5 yeter

- Taleplerimizde, memurun sadece ayın 15?inde aldığı maaştan başka herhangi bir ek ödemesinin bulunmadığını ve hayat pahalılığı ile sadece maaşıyla mücadele ettiğini lütfen göz önünde bulundurunuz.

6- Aile yardımlarında artış yapılmalıdır.

matematik bilmeyen insanlarla yola çıkarsanız yolda kalırsınız aylık 100 tl maaş alan birine bu oran

Üslubumda bir sorun yok. O kadar absürt şeyler yazıyorsun ki böyle bir üslubu hak ediyorsun.

Hocam aynen dediğiniz gibi ben Doğu Anadolu daki bi Üniversitede görev yapıyorum. Burada 350ye yakın lojman var %90nında Akademik personel oturuyor, geliştirme ödeneğide burada bir hayli fazla. Açıkcası ben işin o boyuntunda değilim. Ben diyorumki herkes yüksek maaş alsın, imkanı olan herkes Lojmanda otursun. Vallahide Billahide meslekler arası ayrım yapmıyorum, ben yapmıyorum ama Kanunlar Mevzuatlar yapıyor maalsef. Bende sizinle aynı görüşteyim aslında, bencede tüm ülkede bi standart olsun. Hayırlı görevler herkese.

merfumu

6. Çalışma

üvey evlat muamelesi yapilmasin

Onların sendikal hakları güçlü memurun ki zayıf. Memurun sendikal haklarını güçlendirmek için çalışmalıyız. Asıl sorunumuz bu.

Sadece sosyal medyada hak aramakla olmaz tabi.

11. Hizmette 10. yılını dolduranlara yeşil

Aynen doğru diyorsunuz, kamu mühendisleri iyileştirme yapılmayan tek meslek grubudur. İlk defa gündeme geldi sorun acilen çözülmeli

3-Not Defteri

ödensin, diğer devletlerde olduğu gibi çalışanı primi ve çalışma

değişik miş :D

2-mühendislere risk ve sorumluluk tazminatı adı altında yeni bir ödeme kaleminin oluşturulmasını,

Evet hocam. 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanununa göre yetkili sendika hükümetle anlaşamayıp masadan kalkınca son kararı Hakem Heyeti veriyor. Hakem Heyeti de hükümet ne isterse onu veriyor. Kanunda, memurun grev hakkı olsa sonuç böyle olmaz.

Birlik olunacak her yere 2 pelikan girip konuyu dağıtıp çıkıyor çok yanlış.

13- Fazla Mesai Ücreti: Saatlik 100 TL olarak güncellenmelidir.

19. Her yıl

Neden kalkmalı. İyice yatmak için mi

vb. ataması yapılmış memurlardan bordronun tamamı maaş

Ben milletin neresini yalayacağını bilemem ama senin üslup problemin olduğu kesin. İnsanlar beklentilerini yazmışlar ben de bundan bahsettim. Olur ya da olmaz bilemem ama fikrimi beyan ederken senden izin alacak değilim.

İşçilerde ve asgari ücrette zam pazarlığında "piyasa gerçekleri" gözetiliyor. Ama memur ve emekliye gelince TÜİK'in tartışmalı verileri ile zam pazarlığı yapılıyor. Yıllardır süren sorun bu.

666 sayılı KHK ile elimizden alınan İkramiyelerin, havuz parasının tekrar ödenmesi.

Asgari ücretlinin 1 senedeki artışını memura 2 senede yapmayı teklif ediyorlar... Siz ise kendinizden farklı meslek gruplarını kötülüyorsunuz.

Kamu iscisi kadar tas dussu basina memurun maasi 15 bini gecmemeli devkete yuk kamu iscisi sicajta venadenlede calisiyor 50 bin olmali hazim gerek

13- Yemek yardımı işçiler gibi nakdi verilsin

9- Zam Pazarlığı : Toplu sözleşme görüşmelerinde TÜİK verilerinin değil de işçilerde olduğu gibi piyasa gerçeklerinin gözetildiği bir zam pazarlığı yapılmalıdır.

alınıp memur o seviyeye eşitlenmeli.

- Hak aramada memur sendikalarının, işçi sendikaları gibi tek ses olmasını talep ediyoruz.

<u>Memurların Toplu Sözleşme </u> <u>Talepleri:</u>

4. Enflasyon farkı her ay verilsin.

kayıpsız olarak brüt maaş üzerinden uygulansın.

yapmayın meslektaşlar uzun uzun yazıp ellerinizi gözlerinizi yormayın yazmayın vermezler vermeyeceklerde ve bu zamana kadarda vermediler de.

Yıllık izin 30 gün olmalı.

örnek alınıp memur o seviyeye eşitlenmeli.

Kesin olan tek şey var; o da zam oranının BUÇUKLU olmasıdır...

Memursen yerine işçi sendikası otursun toplu sözleşmeye

Tüm memurlar özeldir ve mesleklere verilen ayrıcalıklı zamlar olmamalıdır, ve yüzde olarak zam yanında zamanında seyyanen zam almayan tüm memurlara ek zam verilmelidir.

18. Geriye

sonu belli olan filmi izlemeyi hiç sevmem

Yazdıklarının verilecegine inaniyormusun,, samimi ol

<i>"MADDE 8? TOPLU SÖZLEŞMEDEN YARARLANMA VE DAYANIŞMA AİDATI</i>

2. Tüm memurlar 5510 dahik yol, yemek, içecek maaşa eklensin.

Teknik hizmetler sınıfı memurlar İşçi statüsüne alınmalıdır.. İşçiden çok çalışıp, memur maaşı almak nedir yaa!

3. Tüm memurlara piyasa fiyatılarında olan elbise yardımı 3 ayda

günü bedensel kayıp oranına göre katlamalı hesaplansın.

Bakıp gorecez

belediyelere memurların aldığı sosyal denge parası geriye dönük tüm memurlara ödenmelidir. bir taraf dengeye kavuşturulurken diğer taraf ihmal edilerek dengesizlik içine terk edilmiştir. burada da hukuk devleti ilkelerine göre hareket edilip ödemelere derhal başlanmalıdır.

kayıpsız

9- Toplu sözleşme görüşmelerinde TÜİK verilerinin değil de işçilerde olduğu gibi piyasa gerçeklerinin gözetildiği bir zam pazarlığı yapılmalıdır.

Ali yalçından tut ilçe başkanlarına kadar sendika ağalarının keyfi yerinde. Kim takar memurun halini.

İş pirimi büroda görev yapan işçi arkadaşım yaptığı görev nedeniyle aylık Bin TL görev tazminatı alıyorken memur olan ben hiç bir ödeme alamıyorum ikimizde aynı işi yapıyoruz

1) Grev Hakkı

Masaya yandaş olmayan sendika otursaydı görürdünüz hak almayı.

1- Memur Fakirleşmiştir: En düşük memur maaşı, 2012 yılına kıyasla asgari ücret karşısında 2,5 kattan fazla erimiştir. En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalıdır (Türk-İş Nisan 2023: 4 kişilik bir aile için: 33.000 TL).

2026 ya kadar vakıfbank tan devamke :))

Tamam kardeşim sinirli bir anıma denk gelmiş kusura bakma.

Grev hakkı olmaması zaten memurun elini zayıflatıyor.

Cidden herhangi bir şeyi talep etmeye cüret edebileceğini mi sanıyorsunuz? Sıkıysa etsin. Ertesi gün Ali Yalçın affını ister başkanlıktan. Tıpış tıpış öğretmenliğe döner.

Buçuk Ali ne istiyorsa o olacak. Beklentilerinizi ona göre ayarlayın.

memurlar 5510 dahil yol, yemek, içecek maaşa eklensin.

olamaz maddesi eklenir, Avrupa Birliği Ülkelerindeki refah seviyesi

4-30 Gün Yıllık İzin

15- İşçilerde olduğu gibi hafta sonları yıllık izinden düşülmemelidir.

kız sızı ıstemıyor 20 yıldır anlamadınız hala zam dıyorsunuz ölüme mahku metmıs hala zam dıyorsunuz baskalarıyla kırıstırıyor hala zam dıyorsunuz

Bana göster hele güneş altında tüm mesaisini geçiren işçi

İşçiler 01.01.2023'e kadar geriye dönük 100.000 TL toplu para almışlar. Memur da sefalet içinde. Sendikalar pasif. Ses yok itiraz yok. Hak arama yok.

ne içiyorsan bana da ısmarla

İmam sınıfına alalım nasıl? En azından daha az çalışılır...

hangisi

Bir de sanki tüm akademisyenler ek ders alıyor tüm ülkedeki tüm üniversitelerde geliştirme ödeneği ödeniyor tüm üniversitelerde ikinci öğretim var ve tüm akademisyenler ikinci öğretimden full ek ders alıyor gibi bir hayal dünyasında yaşıyorsunuz. Dahası bu hayal dünyasının gerçek olduğunu zannediyorsunuz.

işçi memur ayrımı kaldırılsın artık. kamu çalışanı adı altında birleştirilsin.

Hevesinizi kırmak istemem ama taleplerinizi burada yazarak üstlere ulaştırma şansınız yok. Twitter'a gelin; Sendikaların, Bakanların, Cumhurbaşkanının paylaşımlarının altına yazın.

sendikalar tek kalem maaş istemeli aldığımız maaşım tamamı emekliliğe yansımalı

Ayrıca artık memurların aldığı sendika ikramiyesini de alacaklar.

Kardes ben boyle zam olsun demedim nerenizle okuyup anliyorsunuz ya temmuz zamminda 17 arti 8000 dedim yani gozlemimi belirttim gonul isterki tum memurlar iyi bir zam alsin

Bluetooth Hoparlör

Sahanın gerçekleri ne? Yaz da bilelim. Siz ne istediniz sendikanızdan? Talepleriniz neler?

Memur-Sen'in 129. madde teklifi içinde disiplin affı. İnşallah çıkar.

Şu Mühendislerin Akademisyenlerin Doktor vs tayfanın kendini teknikerle vs ile kıyaslamasına ayar oluyorum. Birde mesleklerine ek zam istemelerine?

16- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

Biz memurları bekleyen en büyük tehlike artan kira fiyatları. Gerçi bu tehlike geleli çok oldu. Eğer bir memurun evi varsa yada çalıştığı yerde kiralar düşükse sıkıntı yok, ama evi yoksa, lojmanda çıkmadıysa vay haline. Ben Anadolu'nun ufak bi ilinde çalışıyorum, burada ev kiraları en düşük 8bin, büyük şehirleri düşünemiyorum bile. O yüzden bence bu Toplu Sözleşmede en çok ön plana çıkması gereken konu kira yardımı yada mümkün mertebe ihtiyacı olan her memura lojman hakkı verilmesi. Mali haklar, zamlar, maaş iyileştirmeleri... hepsi hallolur ama en büyük hak olan barınma hakkı zora girerse mesleğin bi cazibesi kalmaz.

Önceden senaryosu yazılan bir tiyatro izleyeceğiz

anayasanın eşitlik ilkesi gereği tüm memurlara yeşil pasaport hakkı verilmelidir.

Başta Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları olmak üzere Yeterliğe tabi uzmanları pas geçmeyelim...

Devletin enerjisini tüketen, avukatlık masrafları çıkaran idarecilere karşı ve İdarecilern hukuksuz emirleri ve keyfi devleti zarara uğratan tüm emirlerine ve harcamalarıma karşı Memurlarada hak arama konusunda önü açılmalı ve idareciler bilmedirki kanunsuz emir verirse memur onu şikayet eder ve ceza aldırabilir. Böylece kanun üstün olur ve boşa harcamalar azalır. Herkes işine bakar?

maddesi eklenir, Avrupa Birliği Ülkelerindeki refah seviyesi

Biz ne istesek de vermeyecekler sonuçta başta memursen var. İşçilere verilen kıymetin binde 1 i verilmez bize gelince bütçe yetmez.

+1 derece konusu da eklenmeli

- Hak aramada memur sendikalarının, işçi sendikaları gibi tek ses olmalıdır.

<u> Memurların 7. Dönem Toplu Sözleşme </u><u> Talepleri: </u>

Gerisi boş laf.

kardeş sen şimdi cevap mı vermiş oldun? şimdi sana yüksek gerilim desem röle desem ne anlayacaksın? 10 ms tepkimeli cihazları ayarlıyoruz desem bunu anlar mısın? depremde gece şaltlarda çalıştım banyo etmedim desem anlar mısın? mühendisliği ne sanıyorsun sen tam olarak? sadece oturup imza mı atıyor? hayır elinden tutup kuruma getirsem haklısın dersin ama buradan boş boş konuşuyorsun.

MALUMSENİN ALABİLDİĞİ

- Taleplerimizde, memurun sadece ayın 15?inde aldığı maaştan başka herhangi bir ek ödemesinin bulunmadığı ve hayat pahalılığı ile sadece maaşıyla mücadele ettiği göz önünde bulundurulmalıdır.

Her düzenlemede geriye gittik malesef tıpkı mühendisler gibi

- Sendikaların toplu sözleşme için talep topladığı şu günlerde memurlar olarak biz de taleplerimizi sendikalara, sendika temsilcilerine, yazılı ve görsel medyaya iletmeliyiz. Sesimizi duyurmalıyız.

2- Piyasa Gerçekleri ve TÜİK Verileri: İşçilere ve asgari ücrete piyasa gerçekleri üzerinden zam yapılması, memura da TÜİK verileri üzerinden sadece enflasyon farkı verilmesi, asgari ücret-memur maaşıarasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarının asgari ücret seviyesinden kurtarılması için memura seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

KİRA YARDIMI İSTEMİYORUZ. KİRA YARDIMI DEMEK ev sahibi memurların maaşından kısıtlama yapmak demektir. Kira yardımı yerine en düşük memur maaşı sürekli 1.299 Dolar civarlarında seyretmelidir. Her memur kirasını ödeyip yaşamını sürdürebilir bu şekilde bir düzenleme olur ise.

12- Sosyal Yardımlar: Hiçbir sosyal yardım almayan memura, işçilere verilen sosyal yardımlar verilmelidir.

15. Hamilelik

20. Memur

1-Bluetooth Hoparlör

3. Tüm memurlara piyasa fiyatılarında olan elbise yardımı 3 ayda bir

- Çalışma barışı için işçi-memur arasındaki maaş ve ek ödemeler arasındaki uçurumun kaldırılması gerekmektedir.

istisnasız tüm memurlara verilsin.

Toplu sözleşme süreci başlıyor.

5434 eski memur yeni memur ayrımı kaldırılsın 2008 sonrası ise giren memurlara

Memurların talebi savunma sanayimize daha çok yatırım yapılmasıdır. Başkaca bir talebimiz yokdur

Mühendis haklarının olmadığı hiç bir pazarlığı kabul etmeyiz. Mühendisler birsey almayan tek. Meslek

11. Hizmette 10. yılını dolduranlara yeşil passaport hakkıverilsin.

Yetkili sendika yalandan toplu sözleşme öncesi üyelerinden talepleri ister. Sonra hepsini toplayıp kese kağıdı yaparlar.

8) 1. derecedeki tüm çalışanlara 3600 ek gösterge den maaş alınması

İşçiye verilen ikramiye ve tediye gibi ek ödeme memurada verilmedir.

çalışanlara pozitif ayrım yapılıp kademe ve yıl gözetilmeden yeşil passaport

bayram i&#775;krami&#775;yesi&#775; veri&#775;lmesi&#775;

izinlerde hafta sonları düşmesin dünya standartı gibi 30-40 gün arası

gih sınıfı dışında çoğu kesim kazanım elde etti

3- Bayram ikramiyesi: Memurlara da verilmelidir.

bizim kurumda aksama kadar hepsi tiktoktan video cekip, okey oynuyor

bu zamana kadar

Fazla Mesai ücretinin işçilerde olduğu gibi brüt maaş üzerinden hesaplanması.

Ah hocam ah.

2012 yılından sonra başlayanlara 1 derece verilmeli öncekilere verildiği gibi,

dünya üzerinde hiç bir ülkede memur bizim ülke kadar enflasyon takip etmez, umrunda falan da olmaz

16. Engelli vb. ataması yapılmış memurlardan bordronun tamamı maaş

dini bayramlarda maaşı kadar 1 ikramiye verilsin.

silahlı olarak görev yapmış ve emekli olmuş tüm memur emeklilerine ücretsiz olarak silah verilerek taşıma ve bulundurma hakkı verilmelidir. anayasanın eşitlik ilkesi gereği bu uygulanmalıdır.

3) Çalışma gün ve saat sayıları düşürülmelidir. Örneğin çalışma saati kademeli olarak önce 6 saate, ilerleyen yıllarda 5 saate düşürülmelidir. Çalışma gün sayısı da 4 güne düşürülmelidir.

1 Temmuz 2022 tarihi itibari ile asgari ücret net 5500 TL

ne maaş verilirse verilsin sabit gelirlilerin alım gücü tamamen bitti. bu insanlar için bırakalım yarını hayal ve umit etmeyi yaşamak bile imkansız gibi görünüyor bu şartlarda.

Hele kira yardımı bekleyenler hayal kırıklığı yaşamasınlar diye ben soylim böyle birsey mümkün değil.

bos yere tiyatro oynanmasin

Her sene en az 1 maaş giyim yardımı.

döneminde memurların maaşlarından gelir vergisi,

Memura 3 bin yemek yardımı 1000 tl yol yardımı bir de 3 ayda bir ödenen sendika ucreti 5 bin olsun maaşa da enflasyon zammi yapsın başarıdır

Toplu Sözleşme Taleplerimizi iletelim arkadaşlar sendikalara ve yetkililere.

Masa Takvimi

O zaman itiraz edeceksiniz. Suçu hep sendikaya atmakla olmaz. İşçiler istediler kopardılar ve aldılar. Memurlar ne yaptı? Seyretmekten başka bir şey yok. İğneyi kendimize batıralım.

2- İşçilere ve asgari ücrete piyasa gerçekleri üzerinden zam yapılması, memura da TÜİK verileri üzerinden sadece enflasyon farkı verilmesi, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarının asgari ücret seviyesinden kurtarılması için memura seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

kimsenin demesi ile bir şey yapmam

9) Emekli ikramiye ve maaşının daha fazla olması için gerekli düzenlemenin yapılması

çalışanlara

Kurumlar arası geçiş kolaylaştırılmalı ve tüm memurlar Ösym nin yaptığı merkezi yükselme sınavıyla bakanlıklar arası ihtiyaç duyulan kadroya yükselebilmelidir.! Böylece başka kurumda boşa maaş alan veya kadrosu işi olmayan tüm memurlar kolay geçişle atıl olmaktan kurtulup aktif faydalı hale getirilmeli ve kariyerini rahatlıkla devam ettire bilmelidir?

Millet kafayı yemiş hakikaten ya :) sen benim hangi sendikaya üye olduğumu nereden biliyorsun tekno. Onurun varsa demiş bir de :)))

aylık taşra dahil yapılıp cezayi işlemin hemen uygulanması.

En düşük memur maaşı seçimden önce 22.000 TL olmalı vaadi de güncellenmelidir. Şu şartlarda en az en düşük memur maaşı 25.000 TL olmalıdır.

Sen memur musun? İstemezsen oturarak sana ne verecekler. Halinden hiç şikayet etme o zaman asgari ücret al oturduğun yerde. İşçiler istedikleri her şeyi aldı seçimden önce. Sizin gibiler yüzünden memur kesimi hep kaybetti. Mücadele edin çaba sarf edin. Armut piş ağzıma düş olmayacak kusura bakma.

%107.2 artış olmuş.

- İşçi sendikaları, mayıs ayındaki son toplu sözleşmede istediğimiz her şeyi aldık dediler.

çalışanlara başarı vb belge olmadan her yıl için 1 tam maaş ödensin.

En düşük memur maaşı 22.000 TL + % 6 Toplu Sözleşme Farkı + Enflasyon Farkı olmalıdır.

<i>olmayan kamu görevlileri, toplu sözleşmenin kamu görevlilerinin geneline yönelik bölümünden</i>

Cennetliğin biri cehennemi çok merak ediyormuş. Neyse izin gelmiş. Bu zebanibaşıyla cehennemi dolaşıyor. Her kazanda insanlar çığlık çığlığa, kafayı kaldırmaya çalışana kazanın başındaki bir zebani elinde sopayla vuruyor kazana batırıyor... işte bunda almanlar var bunda İngilizler var bunda Araplar var bunda farsiler var vs vs... adam bakıyor ileride bir kazan var zebani yok çıkmaya çalışan yok... soruyor o kazan boş mu? Zebanibaşı diyor ki yok dolu. E diyor başında zebani yok bu halde bile neden kimse çıkmaya çalışmıyor, kimler var onda? Zebanibaşı cevap veriyor; o kazanda Türkler var, zebaniye gerek yok zaten birisi biraz kafayı kaldırsa kazandan çıkacak gibi olsa diğerleri onun paçasından tutup aşağıya çekiyor.

memurlar çok çok iyi durumdadır, senin dediklerin yalandır

-Çalışma barışı için işçi-memur arasındaki maaş ve ek ödemeler arasındaki uçurumun kaldırılması gerekmektedir.

Çok önemli bir konu. Revize edilmeli en düşük 22.000 TL konusu.

Ama bu forum sayfasında hiç olmaz kastettiğim buydu..

bu toplu sözleşmede kazanım manyağı oluruz diyorsan

9- Zam Pazarlığı: Toplu sözleşme görüşmelerinde TÜİK verilerinin değil de işçilerde olduğu gibi piyasa gerçeklerinin gözetildiği bir zam pazarlığı yapılmalıdır.

Ergün Atalay'a helal olsun, aslan gibi adammış. Adam çaycısına bile Ali Yalçın'ın temsil ettiği müdürden, mühendisten çok maaş aldırdı. Vurdu masaya yumruğu ne var ne yok aldı.

yazılanlar güzel ama en başta sarı sendika bunları yaptırmaz. istiyoruz derler ama perde arkası herkesin malumu.

Bunları yazıyorsunuz adam ala ala telefon standı alıp geliyor :D :D

<i>doğrudan görev yaptıkları kurumun dahil olduğu hizmet koluna ilişkin bölümünden ise ilgili hizmet kolundaki yetkili sendikaya, hizmet kolu toplu sözleşmesinde ve/veya ilgili mevzuatta belirtilen tutarda/oranda dayanışma aidatı ödemek suretiyle yararlanabilirler. "</i>

Güncelliyorum,

10. İşçilerdeki

sonrası ise giren memurlara üvey evlat muamelesi yapilmasin 9-memurlara

sendikalar istedigi neyi alabildi ki

15-Hamilelik döneminde memurların maaşlarından gelir vergisi,

22 bin temmuzda yetmeyecek. dolar euro altin ha bire yükseliyor herseye zam yağacak en düşük memur maaşı 30 bin olarak revize edilmeli.

14- Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

5510'ların 5434'e tabi olması!

YHS için GYS sınavı açıldı,

Matematik desen hiç yok (%250 artmaz verdiğin rakamlarla)

devletin olan bütün sosyal tesislerden misafirhanelerden konaklama tesislerinden hangi bakanlığa bağlıysa o bakanlığın tüm memurları ve emeklileri eşit şekilde yararlanabilmelidir.

Ha diyelim ki öyle ondan da size ne? Siz kamuda mühendisseniz taleplerinizi söylersiniz. Ki bu toplu sözleşmede adınız da geçiyor. Akademisyenler de kendi taleplerini dile getiriyor. Bundan size ne?

7. Avrupa

derece ilerlemesi verilsin. İstisnasız tüm memurlara bu dönemde

<u>En düşük bekar memur maaşı </u>yoksulluk sınırı seviyesine çıkmalıdır. (Temmuz-2023 Türk İş 4 kişilik bir aile için net: 38.000 TL)

enflasyon farkı da alcam

10-iscilerdeki gibi 2 tam 4 yarım ikramiye verilsin.

hangisi vergi ve cezalar için uygulanıyorsa tüm memur maaşları içinde

3-ek ödemelerimizin arttırılmasını,

4 yıllık çalışılmış gibi süre tanınsın.

10- 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu değiştirilmelidir. Toplu Sözleşme Görüşmeleri Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılmalıdır. Memurlara grev hakkı verilmelidir.

aman aman güncellemesinler

4-Masa Takvimi

Görevde ALÇALMA sınavı istiyoruz. Memurluktan İŞÇİLİĞE

bedensel kayıp oranına göre katlamalı hesaplansın.

bos muhabbet bu isler

Arkadaşlar müneccim değilim ama:

5) Seyyanen zammın emekli maaşına yansıtılması

4)TÜİK' in sipariş usulü rakamı yerine gerçekçi enflasyon+ refah payı verilmesi

lojmanları yenı sattılar demek lojman yapacaklar yaparlar dabi caaanım

4) Bayramlarda ikramiye verilmesi,

MEMURSEN'İN ANLADIĞI

Azicik onurun ve gururun varsa memursen, kamusen den istifa et!

4. enflasyon farkı her ay verilsin.

Ali YALÇIN toplu sözleşme görüşmelerinde Ergün ATALAY'a vekelet versin. Ergün Atalay memurları temsil etsin. Adam dik durunca istediğini alıyor. Ve muhatap olarak dikkate alınıyor. Yalakalık sarı sendikacılık yapınca Ali yi kimse takmaz oldu.

İşte gördük seçim korkusuna bizim maaşlara kallavi zam yapma sözü verdiler, eğer o birlik tepkisi olmasaydı var ya temmuzda %20 alıp oturup ağlayacaktık.

ve pandemi döneminde yoğun, mesai, tatil kavramı, zaman

8) Son olarak Ek ders ödemelerinin de Maaş gibi sabit bir günde ödenmesi.

14- vergi dilimleri yüzde 15 sabit olsun.

Servis hizmeti verilmeyen yerlerde yol ücreti ödenmesi.

Sen halinden hiç şikayet etme. Otur ne verilirse şükür de geç git. Memur hep bu rahatlıktan kaybetmiştir. 10 yıl önce asgari ücret ile en düşük memur maaşı arasında 2,5 kat fark varken şimdi sayenizde bu rahatlığınız yüzünden en düşük memur maaşı 10.500 TL asgari ücret 8.500 TL. Tamam istemeyin ne verilirse hiç şikayet etmeyin.

<u>Bu ne demek oluyor yani, sendikasız memur bu kazanımlardan yararlanamayacak mı?</u>

Telefon Standı

daha zam gelmeden her şeye zam geldiği için zaten o masada da fazla zam alamayacaklarından dolayı daha şimdiden her türlü verecekleri zam yetmez

8- 5434 ve 5510 Sayılı Kanun?a Tabi (2008 öncesi ve sonrası) Memur Ayrımı: Memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır. Emeklilikte, 9000 gün prim yerine 7200 gün prim şartı getirilmeli, yaş şartları düşürülmeli.

14- Mülakat: Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

en azından beyni çalıştırıyor.

8. 5510 ve

Ama bu hükümet ve onun yancı sendikasıyla hayal ötesi..

Bu sozlesmede ocak ayi itibari ile akademisyen ve muhendislere 10-15 bin civari iyilestirme olur kanısındayım ocak zammida 40-45 civari bekliyorum.

5-Tükenmez Kalem

Sizin özelliğiniz ne? Biz bir şey isterken herkesi katıyoruz siz sadece kendinize özel iyileştirme istiyorsunuz. Az da değil 10-15.000 TL öyle mi? Geçmişte bu ayrımcılık yapılmıştı akademisyenlere özel bir iyileştirme. İnşallah olmaz.

5-Yol ve Yemek Ücreti

21. Avrupa

Bu ülkenin çalışanlarının en acayip tarafı bu... birisi istediği zaman o gruba hemen bir çamur atıp kendi grubuyla ilgili talepte bulunmak. Sonra başkası da aynı çamuru kendi grubuna attığında savunmaya geçmek.

memurluğu düşürdükleri durumu eleştiriyorum

Onu da geçtim artık. Yahu bu nasıl bir başarısızlıktır. TÜİK enflasyon rakamlarını elinden geldiğince ufak açıklıyor. Burda hepimiz gülüp geçiyoruz. Bu kadar küçük enflasyon rakamına rağmen aldığı zam enflasyonun nasıl altında kalıyor çıldırıyorum. Bunu da yapsa yapsa Ali Yalçın yapardı zaten...

Korkusundan sarı sendikandan istifa edemeyip yetkili sendika yapanlar utanmadan kalkmış haklarınız için mücadele edin diyorlar. Şaka mısınız oğlum siz?

memnun üyeleri herşeyden memnun olduğu için birer togg maketi yeter.

mühendis 32 bin mayiş alyor daha ne istiyon açgözlü

Ne talep ettiğinin önemi varmı ne alabilecek o önemli ondanda hiç umudum yok hükumetin teklifini görmeden kırmızı çizgi bile olusturamiyorlar ya

Bu durumda Temmuz ayında en düşük işçi maaşı 24.750 TL'ye yükselecek. İşçiler tediye, ikramiye, nöbet, yol parası, hafta sonu farkı, gece farkı, yemek parası alacaklar.

Merkez bankasının aciladigi enflasyon oranları nedir sarı sendikanın istediği yüzde nedir.

2016 sonrası kamuya atananlara ilave 1 derece verilmesini istiyoruz

1- En düşük memur maaşı, 2012 yılına kıyasla asgari ücret karşısında 2,5 kattan fazla erimiştir. En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalıdır (Türk-İş Nisan 2023: 33.000 TL).

ikinci altı aylık enflasyon verisi

Eş Yardımı ve Çocuk Yardımı tutarının artırılması.

Bir de şunu anlamıyorum. Eskiden düz memurluk için eğitimde herhangi bir alan mezunu istenmiyordu. Artık üniversitelerde alanların çoğalmasıyla gih sınıfın da kendi alanında mezun personel talep ediliyor. Mesala büro personeli mezunu gibi. Th sınıfında olduğu gibi gih çalışan memurlarında özelde geçen sürelerin belirli bir oranda dahil edilmesi gerekmektedir. Belki bu konuda sendikalar dava açabilir.

5- En son 2005 yılında getirilen memurlar için disiplin affı yeniden getirilmelidir.

-Ekonomik krizin faturası memura kesilmiştir. Son 10 yılda memur hep fakirleşmiştir.

10-İşçilerdeki gibi 2 tam 4 yarım ikramiye verilsin.

17. Darbe ve pandemi döneminde yoğun, mesai, tatil kavramı, zaman

hayal kurmak iyidir.

kendini mühendisle bir tutmuyorsun değil mi o zaman? altımdaki tekniker ile belki bir olabilirsin. hak ediyor musun bir mühendisle aynı almayı? vicdanın bunu kaldırıyor mu? bak sadece biraz düşün.

<u>Memurların 7. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri:</u>

İşçinin temizlik görevlisinin 27-35 bant aralığında almasında memursenin pısırık yönetiminin çok suçu var?3 le 3,5 lar havada uçuşurken üyeleri tepki vermezse bu uçurum kaçınılmaz olur. Sahanın gerçekleri işçi yanında çalıştığı müdürün mamamşını ikiye katlamış

olarak

Kamu mühendisleri, kamu avukatları, uzman ve uzman yardımcıları ve üniversite öğretim elemanlarının maaşlarında güncelleme yapılmalıdır. Bundan 10 yıl evvel verilen ve doçent, profesör kadrosundakileri etkilemeyen daha çok araştırma görevlileri ve yardımcı doçent kadrosundakilere etki eden düzeltmeyi alıp ısıtıp ısıtıp öne koymayın artık.

Talep ettiğin mesleğe neden giremedin? Doğrudan girebilen kişiler ile yarışma yerine neden arkadan dolanmayı öneriyorsunuz? Gerçekten bu unvanları hak ediyorsanız, bunların sınavları var ve girer kazanırsın.

Güzel ve yerinde talepler ama sarı sendika ile bunların alınabileceğini zannetmiyorum.

2) Nöbet ücretinin 6 ek ders olarak ödenmesi,

Sivil kıyafet açık ve net kurala bağlı

Bence evli olan memurlara eş yardımı çoçuğu olanlara da çocuk yardımı mutlaka verilmeli. Bu çok hassas bir mevzu. Mutlaka üzerine gidilmesi lazım toplu sözleşme görüşmelerinde.

3,5 ali sayesinde tum ogretmenler olarak avuclarinizi yalacaksiniz.

Bugün, Memur-Sen toplu sözleşme taleplerini açıklayacak.

18. Geriye dönük taban maaşın asgari ücretten düşük kaldığı yıllar ve aylar memura geri ödensin.

Memur ona ne verilirse hak ediyor

dönük taban maaşın asgari ücretten düşük kaldığı yıllar ve aylar memura geri ödensin.

sendikalarının denetlemesi bağımsız grup, kişi, örgüt

Şartlı yemek katkı payı tüm memurlara verilmeli ulaşım büyük bir maliyet oldu servisi olmayanlara yol yardımı. Giyim yardımı. Bozulan maaş ve iş düzeni iyilestirilmeli lojman verilemeyen memurlara kira yardımı yapılmalı. Kamu muhendisleri kamu avukatları gibi mesleki kadrolar tekrardan düzenlenmesi ve iyilestrilmeli bu yazdıklarım yapılmamısı zor değil bir çoğunu kimi. Memurlar alırken kimi memurlar yararlanamiyor

Acilen personel eksikliğinin giderilmesi.

5) Yetkili sendika kavramı kaldırılmalı, tüm sendika temsilcilerine eşit temsil hakkı verilmelidir.

10) kamuda işçi, memur vb ayrımının ortadan kaldırılması

Görevde Yükselmede mülakatın kaldırılması.

Eş yardımı artırılmalıdır.

Memur-senin alacağı zam enflasyonun altında kalacağı için böyle olacaktır.

memurlara piyasa fiyatılarında olan elbise yardımı 3 ayda bir

toplmada %30 olduğunda

Kamuda görev yapan şef olarak toplu sözleşme görüşmelerinin sendikalarla yapılmasını istemiyorum memur maaş dengesini bozuyorlar uçurum açıyorlar. 20 yıllık gözlem ve tecrübelerim bu yönde. Sendikalara karşı hükümetimizi ve çalışma sosyal güvenlik bakanlığımızı destekliyorum. Aldığımız duyumlar hükümetimiz tarafından en düşük memur maaşının 22 bin tl olacak olması sendikaları çok rahatsız etmiş henüz cebe girmeden bunu bozmanın derdindeler. sendikalar içerisinde lobisi güçlü bir iki meslek grubuna daha daha nasıl ilave ödemeler koparırım peşinde. Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız sendikalara karşı maliye bakanlığı yetkilileri ile beraber masaya hazırlıklı otursun. Sendikalar toplu sözleşme görüşmelerinde maaşları bile geçen ek ödemeleri hasır altı ederek bordro ile Çalışma Bakanlığımıza manipulasyon yapacaklar onun için hazırlıklı olsunlar. Yüzdelik zam uçurum açar yüzdelik zam yanı sıra seyyanen zam da yapılmalı.

1- Malum sendika ile hak aradığını sanması

öğretmenler de iyi hak aldılar son dönemlerde

merfumu olmadan çalışan tüm memurlara bu dönem aralığı için her yıl için

Her memura adam akıllı yemek ve yol parası. Şu anda yemek yardımı alıyoruz ama her yemekte 20 küsür TL cebimizden çıkıyor.

15- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

olarak brüt maaş üzerinden uygulansın.

2. Tüm memurlar 5510 dahil yol, yemek, içecek maaşa eklensin.

17. Darbe

2)Gelir Vergisinin %10 sabit olması

Bakın diyor ki:

memuru maaşı asla sürekli işçi en yüksek maaşından az

Başlığı yeni gördüm, şu taleplerin yarısını verseler bakın altını çizerek söylüyorum alsak değil verseler çünkü bizim işler artık ulufe sadaka ekonomisine döndü, 2024'ün ilk yarısında rahat nefes alırız ve uzun vadede belki işler rayına oturmaya başlar

14- Vergi dilimleri yüzde 6 sabit olsun.

Sistem gayet açık ve net işlemektedir. Öncelikle toplu görüşmelerde karar mercii Çalışma Bakanlığı olduğundan çalışma bakanlığı verilerini Merkez Bankasının enflasyon beklentisine göre belirlemektedir. 2-3 puan Merkez bankasının enflasyon beklentisinin üstünde veya altında oranla sözleşmeyi noktalamaktadırlar. Merkez bankası Yıllık enflasyon beklentisini belirlerken TUİK enflasyonunun altında sürekli kaldıklarından memurların toplu görüşmelerde belirlenen rakamlar TUİK enflasyonunun altında kalmakta ve memur sürekli enflasyon farkı almaktadır. TUİK enflasyonu da sürekli piyasa ve gerçekleşen enflasyonun altında kaldığından memur maaşı sürekli gıdım gıdım azalarak alım gücü düşmektedir. Bu bağlamda 7. Toplu sözleşme de memur sendikası ve çalışma bakanlığı hangi oransal zamda anlaşırlarsa anlaşsınlar bunun hiç bir anlamı yok ve değeri yok. Örneğin 2024 ocak %20 oransal zam 2024 temmuz %15 zam olsa bile bu oran beklentiye yakın(beklenti 2024 için %33) olduğundan TUİK enflasyonunun bile altında kalacaktır. Memurun beklentisi ne olmalıdır? Bence memurun beklentisi oransal zam dışında yan kazanımlarda olmalıdır. Bunlar kira yardımı, bayram ikramiyesi, ek mesai, ek ders, yol, giyim yardımları, aile ve çocuk yardımındaki artışlar, büyükşehir tazminatı, mesleklere göre farklı artışlar vb gibi olmalıdır. Sendika zam taleplerini güncellemelidir. Örneğin 2024 ocak için enflasyon oranı + %10 veya 15 ek artış gibi zam talebinde bulunsa daha fazla kazanım elde etmiş olur.

kamu mühendi&#775;sleri&#775;ni&#775;n maaş düzenlemesi&#775;ni&#775;n yapilmasi ve alt sevi&#775;yede bulunan tekni&#775;k kadrolarinda (tekni&#775;ker tekni&#775;syen programci vd.)bu düzenlemeden diploma seviyesi göre yararlanması(1-teknik iyileştirme adı altında diğer mesleklere verilen teşvik ödemesi gibi bir iyileştirmenin biz mühendislere de düzenlenmesini,

5. Yıllık

Bayram ikramiyesi tüm memurlara verilmelidir.

Banane kardeşim disiplin suçu almış kişi neden affedilsin. Öyle bir saçmalık mı olur. Biz her kurala uyan insanların suçu ne

Sendikanın akademisyenlere yönelik bir iyileştirme talebi varmı ki? Ben göremedim. Ayrıca YÖK başkanı da iyileştirme olmayacağına dair bir açıklama yapmıştı.

Tablo oluşuyor gibi.

di&#775;plomaya göre unvan atamasi yapilmasi

2-Hangi sendika olursa olsun, memurun hakkını almazsa DEĞİŞECEĞİNİ zerre hissetmemesi.

4- aylık tutarın, yan ödeme oranının, taban aylık katsayısının, sözleşme ücretlerinin, ek göstergelerin (en az 5400 olması) ve özel hizmet tazminat oranlarının (en az %250 olması) artırılması.)

3) Yol, Yemek yardımımın maaşa yansıtılması

olamaz

5) Sene başında verilen eğitim ödeneğinin 1 maaş olarak ödenmesi,

Ali yalcindan bir beklentim yok çünkü zaten tarafını belli etti o.

SSK'da öyle 7200, Bağ-Kur'da da 7200 güne düşecek yakında. Sadece memurlar 9000 günde kaldı. Bunun içinde farkındalık oluşturmak lazım hocam. EYT'den birçok kişi SSK'dan 5975 günden emekli oldu.

Evet tüm kurumlarda maaş promosyon anlaşmaları güncellenmelidir.

Siz isteyin bakalım. Seçim bitmiş gitmş. Memurun çoğunluğu mevcut hükümete oy vermiş. Niye size kim bir şey versin.

Memurun 4688 sayılı toplu sözleşme kanunu gereği tutar dalı yok. Grev hakkı yok. En son hakem heyeti karar veriyor. Lütfen aç oku. Memurun elini güçlendirecek adımlar atılmadıkça memur hep kaybedecek.

<u>Memurların Toplu Sözleşme Talepleri: </u>

21. Avrupa Birliği üyeliği için memuriyet ve kamu düzeninin aynı ayarlara, gelir, çalışma saati ve eğitim düzeyine getirilmesi.

Yol ve yemek ücretleri can yakan boyutlara ulaştı, bayramlarda da bşraz ikramiye şart!

Bu ülkede tüm kadrolarda torpil, referans ne diyorsanız ona, o şekilde atanan görev yapanlar vardır. Ama bunu tutup da diğerleri pürü pakmış gibi düşünüp tüm akademisyenlerin öyle olduğu düşüncesiyle tüm akademiye teşmil edemezsiniz. Bu ülkede tüm kadrolarda iş yapmayan ya da işten kaçan kişiler de vardır. Bunu da aynı şekilde tüm akademisyenler için söyleyemezsiniz.

8- Emeklilikte, 9000 gün prim yerine 7200 gün prim şartı getirilmeli, yaş şartları düşürülmeli, 5510 ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi (2008 öncesi ve sonrası) memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır.

Genel Taleplerimiz:

20. Memur sendikalarının denetlemesi bağımsız grup, kişi, örgüt

olarak ödensin, diğer devletlerde olduğu gibi çalışanı primi ve çalışma

Senelik yüzde 26,5'i nasıl buldunuz?

5- Disiplin Affı: Terör suçları hariç en son 2005 te çıkarılan memurlar için disiplin affı tekrar çıkarılmalıdır.

Kamu Şefleri olarak çok şey talep ediyoruz ama yıllardır sıfıra sıfır elde var sıfır

İkramiye

Evet 5510'lu yani Ekim 2008'den sonra memur olan arkadaşlar. Lütfen e-devletten bu ayki aylık prim hizmet belgenize bakınız. Üzülerek yazıyorum prim asgari ücretten yatıyor. Bu ne demek emekli olunca asgari ücretli ne kadar aylık alırsa siz de o kadar aylık alacaksınız. Yani bugün tabandan 7.500 TL aylık alıyor gibi olacaksınız. 5510 ve 5434 sayılı kanuna tabi memur ayrımı kalkmalıdır.

Senelerdir üniversiteye hizmet etmekteyim, akademisyenler zaten toplu sözleşmede yer almıyor ancak düşünceme itiraz edenler olmuş, sevgili akademikcik arkadaşlar 10 yılı aşkın süredir görev yapıyorum emeğiyle akademisyen olanı göremedim beni konuşturmayın şahsen yüksek lisans yapmış biriyim ancak akademide ki mide bulantısından doktora yapmaya tenezzül dahi etmiyorum. Ahbap çavuş ilişkisi, slaytsan geçen dersler ve kendini güncelleme gereği duymayan sözde akademi camiası. Bu maaşlar size fazla bile o yüzden boşuna tartışmanın gereği yok kamu mühendisleri maaşı çok düşük kaldı acilen düzenleme gerekiyor inşaallah toplu sözleşme ile karşılık bulacaktır. Söylediklerime elbette istisna olan yüzde 3-5 lık grup vardır onlar haklarını helal etsinler. Çoğu üniversite ile muhatap olmuş akademisyenler ile içli dışlı birisi olarak akademi camiası milli eğitim bakanlığı öğretmenlerinden farksızdır ki daha fazla yazmayayım maaaşınızı alın işinize bakın.

süreleri enerji verimliliği ve aile hayatına uygun sürelere indirilsin(

M mur-senin alacağı:

işçilerde uygulanan şehit yakını ve gazilere ek yüzde 10 ücret artılşı veriliyor bu artırıma benzer bir uygulama engelli gazi ve şehit yakınlarına ek bir ödeme verilmelidir.

3- Memurlara da bayram ikramiyesi verilmelidir.

Yükselme sınavlarında mülakatların işin ehli olan kişileri seçmediği aşikardır. Mülakat kalkmalı ve direk yazılı sınavla yükselme yapılmalıdır!

Buraya yazdigin ve hic bir hukumet yetkilisinin gorme imkani olmayan taleplerine gelince; hic biri olmayacak.

2 sene için %110 çok düşük bi rakamki, srnelik %26,5 zam demek

<i>(1) Yetkili sendika dışındaki sendikalara üye olan kamu görevlileri ile herhangi bir sendikaya üye</i>

Teşekkürler kardeşim.

1. Maaş tabanı brüt asgari ücretin 3 katı dır.

Umarız taleplerimiz duyulur.

11- Her şehre lojmanlar yapılmalı ve kira yardımı küçük şehirlerdeki memura da yapılmalıdır.

Kendi aranızda tartışmayı bırakmalısınız.

birlikte içelim

Memura da grev hakkı verilmezse memurun eli mahkum hocam. İşçiler masada daha güçlü kanuna göre. Memurun masadan sonra yapacağı bir şey yok.

Disiplin affı elzemdir

Her sene 4 adet maaş kadar ikramiye, 2 adet ise tediye.

Yine ayrılıkçı bir gerilla meslekleri böle böle bir bitmediniz Mühendis Hakim Öğretmen Polis Teknisyen İmam hepsi memur hiçbir meslek birinden üstün değildir. Mesleklere özel Ek seyyanen zamlar iptal edilmeli ve tüm memurlara gerekli artış olmalıdır. 4.5 kat asgari ücret nedir 60 bin &amp;#8378; maaş istiyor sadece kendi mesleğine öteki memurlar senden neden az almalı? vidanın olsun az! Toplu sözleşmede işçiler tek talepleri var ve başarılı oluyorlar haklarını alıyorlar ama bizim memurlar masaya 140 maddeyele herkes kendine zam isteyerek iş adaletini bozuyor? İlk adaleti bozanlar Akademisyen Hakim Savcı ve Doktorlar oldu kendilerine özel zam aldırlar şimdide mühendisler başladı. Bence bu kafayla memurlar daha çoook hak kaybeder?

burası Türkiye

Hem diyelim ki akademisyenlere ek bir zam yapıldı diyelim size ne? Siz kendinizin maaşınızın yükselmesini mi istiyorsunuz yoksa herkesin maaşı düşsün yükselmesin mi?

3. Tüm

bütün ödenmiş olan memur emekli ikramiyeleri tekrar hesaplanarak yan ödemelerde dahil edilerek geriye dönük tekrar güncellenmiş şekilde ödenmelidir.

2024 için Enflasyon+Enflasyon

Birliği üyeliği için memuriyet ve kamu düzeninin aynı ayarlara, gelir, çalışma

Sınavsız unvan değişikliği istiyorum. Yıllardır unvan değişikliği sınavı açmayan kurumlar var. Boş kadrosu var ama sınavda o kadroyu duyurmuyor. Birilerinin insiyatifine bırakılmamalı. Memurun kariyer alanını engellememelidir.

vergi ve cezalar için uygulanıyorsa tüm memur maaşları içinde

5510 a tabi emekli memurum. Bugün SGK ya gittim. Bordromda 7.500TL den bir kuruş artış yok.%25 zam farkı falan verilmemiş. Öncelikle bu zamanda emekli olmayı düşünen tüm memur kardeşlerim duysun.%25 zam yapıldı sözüde yalan olduğu ortaya çıkmış oldu bugün.7.500 de sabit kalmışız TC tarihinde ilk defa emekli memur zam farkı almadı.

7) Bayram ikramiyesi en az yarım maaş kadar olması

Görevde yükselme 3 yılda bir olsun maddi kaybı müdür oldun mu çıkarırsın. Gerisi hikaye.

veya birçok ülkede olduğu gibi hafta içide 1 gün tam ve yarım gün çalışma

Enflasyon+büyüme oranında zam istiyoruz

Ama ali yalcin %25 +25 zam alacak ve tarihin en büyük zammını aldık diyerek sözde bizi inandırmaya çalışacak.

Toplu sözleşme toptan kaldırılır ise bütün sorunlar çözülecek kanaatindeyim zira toplu kelimesini görür görmez küfür ediyorum ben geldi geleli bu toplu işi memur bitti öldü ekonomik olarak hiç hayrimiza olmadı yine olmayacak...

22. Devlet

7- Memur, Kamu İşçisi Karşısında Ezilmiştir: İki yıl önce asgari ücret alan kamu işçileri memurlardan çok hak almıştır. İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı, 3 ayda bir ikramiye ve tediye ödemesi yapılmalıdır.

şaka gibi eli kıçında gezen ilkokul mezunu işçi su an 30 bin alıyor toplamda

Sallayarak, önüne gelen yazıyor işte..

Meb'te görev yapıyorum herşeyden önce en düşük memur ile işçi arasında maaş farkı aylıkta 5bin TL aynı büroda görev yapan işçi arkadaşım ikramiye tediye ve diğer sosyal haklar ile yıllık ortalama maaşı 27BİN TL iken memurun yıllık ortalama maaş farkı 10 bin TL dir memurun yıl toplamında aldığı ücret 17bin TL ortalama dır işçi zammını geriye dönük adı yani ocaktan bu tarafa 27bin tl alıyormuş gibi düşünün bu nedenle öncelikle bu fark kapanmalı işçiye veriliyor ise memurada verilmedir.

bir verilsin(takım elbise ayakkabı dahil piyasa fiatları 2.000-9.000tl)

2-Telefon Tutacağı

11. Hizmette 10. yılını dolduranlara yeşilpasdapirt hakkı geri verilsin.

toplu görüşme masasında karar noktasında son sözü son kararı memur versin. memurun kararı değiştirilemesin.

2025 için Enflasyon+Enflasyon

10 numara yorum hocam. Tebrikler.

Evet 4688 Sayılı Memur Toplu Sözleşme Kanunu değişmedikçe memur hep kaybedecektir malesef.

farkı her ay verilsin.

Sendika üyesi olmayan zaten sendika aidatı almıyor. Sana kalsa üye olmayanlara maaşta verilmesin. Sendikanın memurlara ne faydası olmuş. Memur bu durumda ise en büyük sorumlusu yetkili sendikadır.

süreyi daha da uzatıp

kesintisi vb. alınmasın, emeklilik başvurusunda her çocuk için

Akademisyenlere Davutoğlu zamanında güzel iyileştirme yaptı birde yan hakları çok fazla zaten, ek ders, doktora öğr, yl öğr, geliştirme ödenekleri, lojman hakları adamlar yata yata 40-50 lira maaş alıyor . Şuanda en ezilen ve hakkı yenen bugüne kadar görmezden gelinen kamu mühendisleri olmuştur. Umuyoruz ki toplu sözleşme sonrası tüm haklarımız kabul edilir ve güzel bir iyileştirme yapılır. Yeterli mi değil ancak buda bir ilerleme.

Her memur enflasyon+yıllık büyüme oranında zam alsın. Sendikal faaliyeti veya üyeliği olmayan hiç bir memura bu genel zamdan öte bir hak verilmesin. Öyle milletin sırtından hak elde etme devrine de son verilmesi lazım.

Memur için çaba sarf eden çeşitli yollarla hak arayan tüm memurlara ayrı ayrı teşekkür ederim. Hakkınız ödenmez.

Giyim Yardımının reel gerçekliğe göre düzenlenmesi.

4. Enflasyon

12. Engelli

Senaryoyu izleyin o zaman halinizden hiç şikayet etmeyin.

Sürgün cezası kaldırılarak yerine başka kurumda fazla mesai cezası verilmelidir. Böylece idarecisi değişen memur takip altına alınarak memur mu haklı amir mi haklı karar verilmeli ve keyfi cezalara mahal verilmemelidir. Kimse kimsenin aile düzenini keyfi bozamamalıdır.

3 ayda bir veirlen toplu sözleşme ikramiyesi en az 5bin TL gibi bir seviyeye yükseltilmeli yılda 4 kez verilme adedi en az 6 keze çıkarılmalıdır.

tiyatro başlıyor

passaport hakkı verilsin.

Allah Ergün Atalay'dan razı olsun, onun işçilere aldığı zammı duymasaydık taş çatlasın %17,55 zam almıştık. Ergün abim bee...

ek mali hak beklentim de yok

Twitterda hak aransaydı öğretmenler en yüksek maaşı alıyordu. Son dönemde maaşına iyi bir iyileştirme alan tek meslek grubu doktorlar, tahmin et bakalım onlar hakkını ne yaparak aldı?

13. Yemek

İşçiler bu ay 21.000 TL maaş, 13.000 TL ikramiye, 1.600 TL yemek parası alacaklar. . Hesaplayın bakalım en düşük bekar memur maaşı 20.352 TL iken işçinin 36.000 TL ortalama gelir almasının neresi adalet?

8-5510 ve 5434 eski memur yeni memur ayrımı kaldırılsın 2008 sonrası ise giren memurlara üvey evlat muamelesi yapilmasin

Memurlara yılda 3 maaş ikramiye şart oldu artık.

seyyanen zam veri&#775;lmesi&#775;

Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları olarak taleplerimiz:

9. Memurlara

7) Maaş zamlarının Enflasyon+%10 olacak şekilde sabitlenmesi ,

Torpille işe girince öyle oluyo demi işçi alırkende sınavdan mülakattan geçirselerde görsek memurun en kötüsü bile sınava giriyo sizin gibi beleşten girmiyo...

Memur Sen'in toplu sözleşme teklifinin bir maddesi :

Bayram ikramiyesi verilmesi.

19. Her yıl sonunda açıklanan yıllık enflasyon ve değerleme oranında

8 yıla 1 kademe uygulamasında sözleşmeli geçen sürelerin dava açmadan değerlendirilmesi.

her kurumda her sene ünvan değişikliği açılması standart haline getirilmelidir

Memura disiplin affı elzemdir. Haksızlığa uğrayan birçok memur vardır. Ülkemiz zor günlerden geçti bazı fırsatçı amirler Fetöyle mücadele için devletin verdiği yetkiyi memuru ezmede kullandı. Siciller bozuldu. Hemde ağır şekilde bozuldu siciller. İdare mahkemeleri davalrla doldu taştı.

Erkeklere sakal serbest olmalı ve Cuma namazı idari izinli olmalıdır.

verilsin.

emeklilik

kamu iscisinin yuzde kaci sicakta calisiyor

- Son yıllarda verilen çok düşük zamlarla satın alma gücü en fazla düşen kesim olan memurlar için bu taleplerimizin değerlendirilmesi gerekmektedir.

11- Lojman ve Kira Yardımı: Her şehre lojmanlar yapılmalı ve kira yardımı küçük şehirlerdeki memura da yapılmalıdır.

emeklilik kesintisi vb. alınmasın, emeklilik başvurusunda her çocuk için

6. Çalışma süreleri enerji verimliliği ve aile hayatına uygun sürelere indirilsin( haftalık 23-32 saat arası)

İlk geçmesi gereken olay 5510 garabetine son verilip 5434 lü memurlar ile tüm haklarımızın eşitlenmesidir.

hayalle yatanı gerçekle severler burda :))))

5- Disiplin Affı: Terör suçları hariç en son 2005?te çıkarılan memurlar için disiplin affı tekrar çıkarılmalıdır.

2-İkramiye

4) Kamunun tüm kademelerinde mülakat kaldırılmalıdır. İşin doğası gereği özel yetenek gerektiren branşlarda da yapılacak sınavlar kayıt altına alınmalıdır.

Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarında milli eğitim mülakatlarında olduğu gibi mülakat puanlarının sonucu 2-3 puan etkileyebilmesi.

5510 a tabi tüm memurların, 5434'e tabi olması.

eeee lokavt hakkı da işveren olarak hükümete geçer. Sonra angut gibi bakınmayalım etrafa? :)

6) sosyal yardımların günün ekonomik koşullarına göre artırılması

2. Tüm

Tamam istiyorum bakalım yüzde 150 zam.

14 agustosta hükumet teklifini bildirecek

9-Memurlara dini bayramlarda maaşı kadar 1 ikramiye verilsin.

yine bizleri 6 ay boyunca enflasyon farkı hesaplatacak bir şekilde anlaşacaklarına kalıbımı basarım

Sosyal Güvenlik Haftasında bir ikramiye.

en son güncellemelerinde gördük

Bayramlarda ikramiye

Eş durumu içinde düzelt yapılmalı

Bastıracak derken? Ne yapacaksın mesela? Twit atacağım falan deme sakın :D

7. Avrupa veya birçok ülkede olduğu gibi hafta içide 1 gün tam ve yarım gün çalışma gelsin...

Ev ekonomisini düzeltemedikten sonra, ne talebi, neyin talebi?

büyükşehi&#775;r tazmi&#775;nati- veri&#775;lmesi&#775;

haftalık 23-32 saat arası)

Nasıl açıklayacaksın dediğinde, çok baştan anlatmak lazım enerjim yok bunun için üzgünüm.

eği&#775;ti&#775;m-öğreti&#775;m hazirlik ödeneği&#775;ni&#775;n tüm mi&#775;lli&#775; eği&#775;ti&#775;me veri&#775;lmesi&#775;

Bu taleplerimizden 9 tanesi karşılık buldu ve Memur-Sen'in teklifleri arasına girdi. Teşekkürler. Şimdi kazanıma dönüşme zamanı.

kaç kere olmuş bir olaydan farklı bir sonuç beklemiyorum