Bu nedenle; 10.10.2013 tarih ve 28791 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 666 sayılı KHK?nin iptal edilen hükümleri göz önüne alınarak tüm çalışanlara da emsal olmak üzere tarafıma 2012 yılından geçerli olmak üzere geçen süreye ait ikramiye/ fazla mesai/ ilave ek ödeme başta olmak üzere tüm 666 KHK kayıplarının ödenmesi hususunda gereğinin yapılması için dilekçemin Kurum Başkanlığına iletilmesi hususunu;

Kural olarak Anayasa Mahkemesi tarafından Anayasaya aykırılığı nedeniyle iptal edilen yasa hükümlerinin baştan itibaren Anayasaya aykırı olduğu saptanmaktadır. Ancak iptal kararlarının, iptal edilen yasa kuralını çıkarılmasından itibaren bütün sonuçları ile ortadan kaldıracağı kabul edilmemiştir. Böylesi bir mutlak kabulün, kazanılmış hakları ve hukuki güvenliği ortadan kaldırıcı, toplumun adalet anlayışını zedeleyici sonuçlar doğuracağı açıktır.

SGK BAŞKANLIĞINA SUNULMAK ÜZERE

Birimi:

Olurlarınıza arz ederim.

... SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ?NE

Sicili :

02.11.2011 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile; 5502 Sayılı kanun uyarınca görev yapan Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin almakta olduğu, yılda iki kez verilen ikramiye, fazla mesai, ilave ek ödemeler vb. ödemeler kaldırılmış; bu tarihten sonra atanan, unvan veya yer değişikliği yapılan memurların ek ödemeleri düşmüş; ve aynı kadro derecede olan personel arasında dahi ücret farklılıkları oluşmuştur.

Adı-Soyadı

Anayasa Mahkemesi söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamenin bazı hükümlerini anayasaya aykırılık ve 6223 sayılı Yetki Kanunu kapsamında olmadığı gerekçesiyle iptal etmiş ve karar 10.10.2013 tarihli resmi gazetede yayınlanmıştır.

Kurumunuzun?.. Sosyal Güvenlik Merkezi?nde?.. kadrosunda görev yapmaktayım.