(6) Devredilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal hakları; toplu iş sözleşmesi bulunan işçiler bakımından yenileri düzenleninceye kadar devir işleminden önce tabi oldukları toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, toplu iş sözleşmesi olmayan işçiler bakımından 2010 yılı Kasım ayında geçerli olan bireysel iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlenir. Devre konu işçiler bakımından devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devralan kurum sorumlu tutulamaz. Kıdem tazminatına ilişkin hükümler saklıdır.

(2) İhtiyaç fazlası işçilerin tespitini yapmak üzere vali veya görevlendireceği vali yardımcısının başkanlığında, il emniyet müdürü, defterdar, il milli eğitim müdürü, Türkiye İş Kurumu il müdürü, Karayolları Genel Müdürlüğü bölge müdürü, il mahalli idareler müdürü ve işçi devreden işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili işçi sendikası temsilcisinden oluşan bir komisyon kurulur.

Mahalli idarelerin ihtiyaç fazlası İŞÇİLERİNE ilişkin hükümler

Kabul Tarihi: 13.02.2011

MADDE 166 - (1) İl özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçiler, Karayolları Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dahilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanır.

(7) Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerin nakil sonrasında oluşan işçi sayısında beş yıl süreyle artış yapılamaz.

Bu sebeple

verilen sözlerin yerine getirilmesi kimsenin mağdur edilmemesi

Bir sonraki seçime kadar bize kadro vermezler bizim yapmamız gereken seçime kadar işi sıkı tutmak ve seçim onu sesimizi duyurmak bu arada sendikaları da sıkıştırmamız lazım.

bizler birlik olmak zorundayız. sizlerde epey dagınık başlıklarda taoplanmışsınız. sizlerde bizlere katılın o zaman sadece belediyeler kadro almayacaktır.

slm 4/c li personeller, direnciniz kırılmasın arkadaşlar elimizde birçok örnekleri var şöyle ki: İMAMLAR, ÇAYKUR İŞÇİLERİ, VEKİL EBE VE HEMŞİRELER bunların hiçbiri KPSS şartı aranmadan kadro verildi, bizler ise KPSS ile geldik fakat tek suçumuz İŞÇİ olmakdı. Burdan kadro verilen arkadaşlar yanlış anlamasın elbette ki seviniyoruz yalnız bizlerin de KADROYA geçme hakkı oldugunu söylüyoruz. Ayrıca dava açacak arkadaşlar şu konuyu da mutlaka belirtsin TBMM çalışan 4/c personeller var sayıları yanılmıyorsam 1.100 civarında maaşları 1.900 ila 2.000 tl arası özlük hakları konusunda 657 memurları ile aynı 12 ay çalışırlar bu bilgileri de mutlaka belirtiniz. Eşit işe Eşit ücret dediler fakat bizler faydalanamadık ancak hakkımızı Hukuki yoldan alabiliriz ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRIDIR. gerek bireysel gerek ise sendika yoluyla dava açalım hepimize ALLAH yardımcısı olsun. AVUKATLARA danışalım. Ayrıca KPSS'li olmayan 4/c li arkadaşlar da dava açabilir zaten verilen kadrolar da KPSS şartı aranmamımıştır.

:) ahhhh ah yok abı ole bısey hıc bosa umıtlenmeyın sozunu verenler sımdı sırt cevırır oldular guvenmıyorum artık kımseye

ANAYASANIN 10. MADDESİ

(9) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin olarak gerekli görülmesi halinde, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve ilgili diğer kurumların görüşünü alarak uygulamayı yönlendirmeye ve ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir.

Söz konusu verilen sözün yerine getirilerek 4C li insanlarımızın mağdur edilmemesi önem arz etmektelidir.

KAMUOYUNA VE DEVLETE

Saygılar

İKİNCİ BÖLÜM: Son Hükümler

(4) Bu madde kapsamında valilikler tarafından atama işleminin kamu kurum ve kuruluşlarına bildirim yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi kadroları, diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas ve tahsis edilmiş sayılır. İlgili kurumlar sürekli işçi kadrolarına yapılan atama işlemini onbeş gün içinde tekemmül ettirerek sonuçlandırır. Atama işlemi yapılan personel ilgili valilikler tarafından en geç on gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

(5) Ataması tekemmül ettirilen işçiler, çalıştıkları kurumlarınca atama emirlerinin tebliğini izleyen günden itibaren beş iş günü içinde yeni görevlerine başlamak zorundadırlar. Bu süre içinde yeni kurumunda işe başlamayan işçilerin atamaları iptal edilerek 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 17 nci maddesine göre iş sözleşmeleri sona erdirilir.

DEVLET ORGANLARI VE İDARE MAKAMLARI BÜTÜN İŞLEMLERİNDE KANUN ÖNÜNDE EŞİTLİK İLKESİNE UYGUN OLARAK HAREKET ETMEK ZORUNDADIRLAR.

Çünkü Devletimizin Ülke ve Dünya halkı gözündeki yeri herkesçe bilinmektedir.

Bu 4/c ayıbını yapanları Allaha havale ediyorum.

seçimden seçime söz verip seçimden seçime hatırlarlar...

(3) Tespitin yapılmasına esas işçilerin listesi; birinci fıkrada belirtilen mahalli idareler tarafından bu Kanunun yayımından itibaren kırkbeş gün içinde gerekçesi ile birlikte komisyona sunulur. İhtiyaç fazlası olarak bildirilen işçilerden norm kadro fazlası olanlar komisyon tarafından birinci fıkrada belirtilen kurumlara atanmak üzere tespit edilir. Mahalli idarelerin norm kadrosu dahilinde olup da ihtiyaç fazlası olarak bildirilen işçiler ise, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesindeki oranlar, kurumun bütçe dengesi, norm kadrosu ve yürütmekle görevli olduğu hizmetin gereği ile nüfus kriterleri değerlendirilmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen kurumlara atanmak üzere tespit edilir. İldeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarının talepte bulunması halinde, özelleştirme programında bulunan kuruluşlar hariç olmak üzere işçinin muvafakatı alınmak kaydıyla bu idarelerde sürekli işçi statüsünde istihdam edilmek üzere atama işlemi yapılabilir. Komisyon çalışmasını kırkbeş gün içinde tamamlar. Bu listelerin tespitinden sonra valilerce atama yapılır.

RG NO: 27857

Bu şuna benziyor üç kişi bir eve bir ziyarate gittiğini düşünün, ev sahibi gelenlerin 2 sine ikramda bulunsun diğerinede, kusura bakma desin, bu ne kadar ayıp bir davranıştır bu, bunu yapanların ahlak din ve diğer toplum kurallarından şüphelenirim. Bu ne saygısızlıktır.

sn desoto öncelikle merhaba. KPSS ile 4/c çalışan arkadaşlar derken acaba yanlış mı anladım.. bu arkadaşlar çalıştıkları kuruma KPSS ile girip kurum özelleştikten sonra 4/c yi seçen arkadaşlar mı?Eğer öyle ise devlet KPSS ile atamasını yaptığı personele farklı uygulamamı yapıyor..

Kamuoyunda?Torba Yasa? olarak nitelendirilen 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

(8) Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerce üç yıl süreyle, gerçekleşen en son yıl bütçe gideri içinde yer alan hizmet alımı tutarının, 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme oranında artırılarak hesaplanacak tutarı aşmayacak şekilde hizmet alımı için harcama yapılabilir. Bu kapsamda yapılacak harcamaların hizmet gereklerine dayalı olarak belirlenen sınırdan fazla yapılmasının gerekmesi halinde İçişleri Bakanlığından izin alınması zorunludur.

4C özelleştirme mağduru kardeşlerimize kadro sözü seçim öncesi verilmiştir.

Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

bir sonraki seçime kadar sıkacak kemer dayanacak güç kalırsa kalırsa bekleriz inşallah.. sıka sıka bir hal olduk birşey kalmadı artık...

Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

arkadaşlar. bende 399 kit personeli olarak çalışıyorum. bende sizler gibi kadro istiyorum. malum belediyelere kadro verilecek. onların düzenlenmesi bizimkinden farklı. bizlerde 4-c gibiyiz. eger 399 kadro verilirse eminimki 4-c lilerde kadro alacaklar. araştırabilirsiniz.

verilen sözler unutuldu verilen kadrolar elimizden alındı oh ne ala memleket isteyen istediği gibi yöetiyor dikta sistemi degil dene bu

399 khk başlıgına gelin. orada kadro isteyenlere katılın.

RGT: 25.02.2011

657 4/c li çalışanlar her toplu sözleşmelerde, ve diğer seyyanen yapılan zamlardan diğer düzenlemelerden hep dışlandılar,

coolbiturk bizler KPSS ile kamuda işçi olarak çalışmaya başladıktan sonra özelleştirme sonucu 4/C'li olduk. desoto'nun diğer 4/C'li dediği arkadaşlar ise direk kamuya 4/C'li olarak başlayanlardır.

Devletimizin prestiji ve sözünün eri olduğunu göstermesi açısından önemlidir ve burdaki haberde bekleyen kardeşlerimize Devlet bir cevap vermelidir.

Kanun No. 6111

Ayrıc KPSS ile 4/c de çalışan arkadaşlar yukarıda verdigimiz örnekleri emsal göstererek dava açabilir.

Selam ve dua ile

Torba Yasa Tam Metin