mrh BlackOut16 arkadasım ama bizim daire başkanımız daha çok beklersiniz almayacağız sizi diyor

hayır, daha çalışma standartlarını bilmiyorsun. Sen işçi değilsin,

<u>Bütün arkadaşlara hayırlı, uğurlu olsun.</u>

Yani burada diyor ki ;

Belediyenin şirketinde çalışan ya da şirketin taşeronunda çalışanlar tamam onlar şirkette devam.

Mevcut çalışan 2 veya 4 yıllık üniversite mezunu işçiler ise yakında 657 ye tabii kadroya alınması söz konusu.

Belediye şirketlerinde çalışanların taşeron işçisi statüsü taşımıyor. Onlar bu haktan faydalanamayacak. Taşeron firma yanında çalışan kişileri belediye şirketlerinde çalışanlarla aynı noktaya getiriyoruz. Onları da mevcut veya kurulacak şirketlerin bünyesine alacağız. Dolayısıyla halihazırda bir belediye şirketinde çalışıyorsa kişi, zaten bugün var olmak istenen nokta sağlanmış durumda. Bu durum belediye iktisadi teşebbüsleri için de geçerli. Burada arzuladığımız halihazırda kamuda çalışmayan kişilerin kamuya alınması. Sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edeceğiz. Zaman zaman kadro kavramını kullanıyoruz ama bunu genel olarak bütün kamuda istihdam edilen personel manasında anlamak lazım. Bu arkadaşlarımız sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilecekler. Bu kişiler emekli oluncaya kadar da bu pozisyonlarda çalışmaya devam edecekler.

Ek olarak, <u>belediyeler için bu durumda %25 maliyet düşüşü olduğu için, mevcut personele isterse bu %25 lik farkı yansıtarak maaş zammı olarak uygulayabilir.</u>

Merhaba arkadaşlar,

sürekli işçiler için 657 lik durum söz konusu olacak, sen belediye şirktesindeysen farklılık olmayacak, bir şirket üzerinden çalışıyorsan 3 yılda bir sözleşmen yenilenecek, emekliliğe kadar bu haklardan faydalanacaksın.

Uzatmanın anlamı yok, taşeron alt işveren yanındaki çalışanlar emekli olana kadar bu statüyü koruyacak. Kadro yok denmesi, belediye çalışanları sözleşmeli veya normal memur olamaz veya farklı bir statüde çalışamaz demektir.

belediyeler için özel sözleşmeli personel kelimesi kullanılmadı. belediye kendileri şirket kurup taşeron personeli burada istihdam edcekler denildi.

1 Kasım sonrası çalışmaya başlayanlar ise " özel sözleşmeli personel" statüstünde olmayacak, emekliliklerine kadar bu pozisyonunu korumayacak anlamına gelir.

geçmişte bir bakanlıkta danışman olarak görev yaptım, başbakanlıkta raportör olarak çalıştım. Şu anda danışman olarak görevimi sürdürmekteyim.

kimin görüşüne inanalım bizde anlamadık.

Sizlere şunu söylemem gerekiyor; Maliye Bakanımızın son yaptığı açıklamayı aşağıda belirtiyorum, ardından yorumlayacağım.

Ben AKP Hükümetinin ASIL İŞ ve YARDIMCI İŞ kavramı için beklediği zaman dilimi + SN. BAŞBAKAN Ahmet DAVUTOĞLU nun Tüm TAŞERONLARI KADROYA alıyoruz söylemini Ve SN. Naci AĞBAL NTV Yayınındaki söylemleriyle çelişiyor + bu 2 farklı yorumu anlamakta güçlük çekiyorum, Arkadaş KADRO demek DAİMİ OLARAK AYNI İŞTE girdi çıktı sözleşme yapmadan ve ileride görevde yükselme posizyonlarında şansını denemek olayına denir. MAŞALLAH SINAV + 3 YILLIK SÖZLEŞME, MAAŞ olarak ne alıyorsak o Ücrete tabii ve görevde yükselme ve yer değiştirme olmaksızın ÖZEL SÖZLEŞMELİ PERSONEL adı altında saçmalığın daniskası... KİMSE TAŞERON LARI AHMAK VE APTAL YERİNE KOYMAYA HATTA AKIL OYUNU OYNAMASIN ÇÜNKÜÜÜ SEÇİMLER HEP VAR VE BU MİLLET GEREKENİ YEDİĞİ KAZIKLARDAN MİSLİ MİSLİ ÇIKARTIR BEN YASA KANUNLAŞIRSA ALLAHA HAVALE EDİYORUM...

bu iş tamamen aldatmaca yanıltmaca arkadaş... bakan farklı konuşuyor sen de diyorsunki 2 veya 4 yıllıklar 657 ye tabi olacak diye.. mantıksız ve çelişkili bi durum. Ben 2 yıllık mezunuyum 7 yıldır belediye de su endeks okuma işi yapıyorum aldığım ücret asgari.. şimdi diyorlar ki kıdeminden vazgeç gel 3 yıllığa imza at... ya ben yanlış anlıyorum ya da anlaşılmayan çok nokta var... 657 ye tabii mi olacağım yoksa 3 yıllığa imzamı atacağım... BÜYÜKK ÇELİŞKİ ve laf kurnazlığı..

HAK-İŞ BAŞKANI NET BİR ŞEKİLDE AÇIKLADI:

kardeşim allah rızası için artık bu dedikoduları bırakın. aylardır insanların hayalleriyle oynadılar bari siz susun yeter ya

Belediyede alt iş veren aracılığı ile çalışan taşeron personeller, " özel sözleşmeli personel" statüsü kazanacak, bu kişiler her 3 yılda bir sözleşme yenileyerek emekli olana kadar pozisyonlarını koruyacak ve bu şekilde devam edecek. <u> Mevcut belediye şirketlerinde çalışanlar ve 1 kasım tarihinden sonra çalışmaya başlayan kişiler bu haktan faydalanamayacaklar. </u>

maliye bakanının dediklerini baz alarak öyle diyebilirler çünkü gerçek olan o.

BELEDİYELER İÇİN ÖZEL SÖZLEŞME PERSONEL STATÜSÜ YOK. BELEDİYELER İMTİYAZLI ŞİRKET KURUP HERKESİ BURADA ÇALIŞTIRACAK.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2856799">T. C. Vatandaşı

Peki Büyükşehir Belediyenin direk olarak ihaleyle aldığı personel ne olacak? Onları şirkete mi devredecek yoksa özel sözleşmeli personel mi yapacak. bu muamma işte