Bilindiği üzere Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu IPARD gibi yabancı fonları kullandırmak için kurulmuş bir kurumdur. Halihazırda TKDK yabancı kaynak olarak AB fonlarını kullandırmaktadır. Yine sözleşmeli personel ücretleri de bu fondan karsilanmaktadir. Dolayısıyla AB fonları kesilirse yaklaşık 3 bin kişilik bir kurumun yapacağı iş kalmamış gibi olacaktır. Yani özlük hakkından ziyade IPA kesintileri ve muzakerelerin tamamen durma noktasına gelmesi ile bu kurumda sözleşmeli olarak çalışanlar maalesef baştan beri çok ciddi bir işsiz kalma riski ile karşı karşıya kalmış bulunmaktadırlar.

Saygılar...

Ben TOÇBİRSEN'in açıklamasını okuyunca TKDK için olumsuz bir şey anlayamadım. Mesela mevcut Kalkınma Ajansları ile aynı statüye getirileceğini anladım. Şu anda tkdk personelinin kalkınma ajansları personelinden fazla bir özlük hakkı var mı? 5648'de uzman, mütercim, avukat ve denetçilere Bakanlık uzmanları için öngörülmüş bulunan ücretleri aşmamak kaydıyla, Bakan tarafından belirlenir yazıyor.

Nasıl bir hak kaybı oluyor ki acaba bu durumda

Bir de benim bir sorum olacak tkdk bu sene personel alımına çıkmayı planlıyor mu?

Kalkınma ajansları şu anda gayet iyi maaş veriyor yine.

Yeni personel rejimine uyum sadedinde TKDK dan talep edilen düzenlemelerin hiç bir şekilde göreve başlama tarihindeki şartlardan geride olmaması ve düzenlemelerin şu an mevcut personelin özlük haklarının korunarak yapılması gerekir. Konuyla ilgili paylaşımlarınız, sorunun duyulması ve ilgilenilmesi için yorumlarınız ve katkılarınız son derece önemlidir.

IPA 3 yayınlanmayacak mı? 6 - 7 yıl daha devam eder ama sonrası yine muamma sanırım.

375 sayılı khk ek madde 11'de ise uzman unvanlı meslek personeli için Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez diyor.

Kurum kurulduğundan beri AB fonlarının yanmaması için çaba gösteren personel, diğer taraftan da her yıl özlük haklarında gerileme olmaması için çaba sarf ediyor. Bu yıl sonu beklentisi ise, Kurumda sözleşmeli olarak çalışmakta olan personel için derece kademe sisteminin getirileceği/taşra merkez ayrımının oluşabileceği ve dolayısıyla halihazırdaki maaşlarda düşmelerin yaşanacağı. Konuyla ilgili TOÇ-BİR SEN yetkili sendika olarak ilgi gösteriyor, diğer sendikalar da hakeza..