cümlesi yani kadroya geçmeden önceki şirket ihalesi neyse onun üzerinden istihdam edilir diyor yani şirket temizlikse temizlik üstünden istihtam edilir diyor ben mi yanlış yorumluyorum?

Yani, şirketin niteliği ve alanı değil, kadroya geçen işçinin yaptığı iş esas alınır.

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir.

kadroya geçmeden feraget edilmemeli diye düşünüyorum zira kadrroya geçişte herhangi bir sıkıntı olurda kadro alamazsak davadan da vazgeçmiş olduğumuzdan herhangi bir hak talep edemeyiz çok sıkıntılı bir durum.

Üstad, kişi, ihale sözleşmesindeki işleri yapmak üzere istihtam edilir. Şirket temzilik şirketidir fakat kişi bilişim personelidir. Burada benim anladığım kişinin işi merkezde.

Neye göre vermeyecekler ben de bunu anlamıyorum adamı sen meslek elemanı olarak çalıştırıyosan bi zahmet temizlikçide gösterme yani bari düz işçi yap

tamam o satırı bende okudum ama "geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir."

bende çok merak ediyorum. inş bi bilen çıkar

<u> şirket değil, kişiyi merkez alıyor </u>

<u> ''çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir''. </u>

ancak örneğin kişi mühendis ve çalıştığı yerde mühendislik işi yapıyor fakat şirketi temizlik ve sgk ya göre temizlik elemanı olarak görünüyor bu durumda bu personelin kadroya geçtikten sonra dava açması mı tek çözüm yoksa geçişte bir yönetmelik gibi birşey çıkacak mı bilginiz var mıdır?

Bu konuda bir düzenleme olması gerekiyor binlerce kişi var bu durumda devlet yüksek okul mezunu meslek elemanlarına, temizlikçi olarak ünvan verirse en basit tabirle ayıp olur millet güler valla

Daimi işçi kadrosunda unvan yok diye biliyorum, yani herkes standart daimi işçi statüsü olacak. Ünvanlar sadece memur (4a) statüsünce kullanılıyor. Mühendis şef, şube müdürü vs... 4b de bile yok.

Bende kişi değilde ihale dikkate alınır diyorum dolayısıyla da açıkcası bende o şekilde olacağını düşünmüyorum. ilerde belki ama şu aşamada herkese o şekilde kadro veremezler. Temizlik firmasındaysan tutupta seni mühendis olarak istihdam edemezler. Yine aynı işi yaparsın ama etiketin işçi olur

hayır işçilerinde ünvanı var makinist olsun operatör şef olsun çeşitli ünvanları var

hocam mühendise temizlikçi ünvanı vermek olur mu dünyanın hiç bir yerinde bu adaletsizliği yapmaz sosyal bir devlet bu hileli bir durum olur

umarım sizin dediğiniz gibidir ama sanmıyorum çünkü kişi değil ihale sözleşmesini merkeze alıyor ama dediğim gibi sizin dediğiniz gibidir inşallah yanılırım

arkadaşlar sizinde bildiğiniz gibi taşeronun bir çok sıkıntısından biride muvaazalı olmasıdır ancak khk da buna çözüm getirmemişler şirket ne şirketiyse personel o ünvanı alacak görünüyor

Adaletlidir demedim zaten. Bu aşamada vermezler şahsi görüşüm

Evet siz yanlış yorumluyorsunuz bence. Çünkü esas alınan şirketin değil personelin niteliği bu metinde.