tarafından imzalanır. Karşı oy kullananların görüşlerine de kararda yer verilir.

Merhabalar bir konuda siz diğer memur arkadaşlarında fikrini almak istedim. 23/03/2012 tarihinde memuriyetten çıkarılma kararı verilmiş ve aynı gün karar tebliğ edilmeyerek iş yeri ile ilişiği kesilmiştir.

özelden yazdım size bi konuda görüşünüzü alabilirsem sevinirim.

Belirttiğiniz süreler idare için düzenleyici süreler olup idari işlemi sakatlamaz. Ancak Devlet Memurları Kanunu 127 madde de düzenlenen '' <u>ZAMANAŞIMI</u> '' ile ilgili süreler kapsamında; ''Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında'' <u><i>bir ay içinde disiplin soruşturmasına,<u> ''</u></i></u> Memurluktan Çıkarma cezasında <i><u>altı ay içinde disiplin kovuşturmasına</u></i> <u>, <u>b</u></u>aşlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar'' hükmü amirdir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28584744415b191d1d40494a4d5a684a44474f5b58475c064b4745065c5a">

Yüksek disiplin kurulunun kararını okumak için çok uğraşsamda herhangi bir netice alamam üzerine Çok uğraşarak böyle bir evrakı vermek istememelerine rağmen genel müdüre dahi çıkarak zor da olsa imzalı mühürlü aşağıda yazılı şekilde bir belge aldım.

.. 18/04/2012 tarihli dilekçeniz ile ilgili olarak hakkınızda 23/03/2012 tarihinde Bakanlık Yüksek Disiplin Kurulunca ittihaz olunan karar örneği imza aşamasında olup, imzalar tamamlandıktan sonra tarafınıza tebliğ edileceğinin bilinmesi tebliği olunur?

Madde 20- Kararlar, karar tarihini izleyen yedi gün içinde, gerekçeli olarak ve oybirliği veya

Kararlar, verildiği tarihten itibaren en geç on beş gün içinde ilgililere tebliğ edilir.

Şeklinde bir belge aldım. Şimdi adalet bakanlığı Disiplin kurulları ve amirleri yönetmeliğinin 20. Maddesine göre;

Kararlar verildiği tarihi izleyen 7 gün içinde gerekçeli olarak yazılır VE İMZALANIR demektedir.

Dolayısıyla yine 15 günlük tebliğ tarihi geçmiştir.

Ayrıca verildiği tarihten itiaren en geç ON BEŞ GÜN İÇİNDE İLGİLİLERE TEBLİĞİ EDİLİR denmektedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e5faf9fce6a4a0a0fdf4f7f0e7d5f7f9faf2e6e5fae1bbf6faf8bbe1e7">

Düzenleyici işlemler açısından görevi ihmal konusu oluşmamaktadır. Örneğin İl polis disiplin kurulu kararları valilik makamının imzasıyla kesinleşmiş bir işlem niteliğinde olup; il valisinin senelik izne ayrılmasından dolayı kurul kararları ancak il valisinin görev dönüşüne kadar imzalanma imkanı olmamakla birlikte bu durumunda belirttiğiniz sürelere uyulmaması işlemi sakatlamamaktadır.

oyçokluğu ile alındığı da belirtilmek suretiyle raportörler tarafından yazılır ve başkanla üyeler

Almış olduğum belgeye göre karırın 7 gün içinde yazılıp İMZALANMADIĞI AÇIKTIR.

Neden işlerini zamanında yapmıyorlar o zaman ihmal ediyorlar "Görevi ihmal suçunu" oluşturmaz mı. Bir memur bir evrakı iki gün geç gönderdi diye başına gelmeyen kalmıyor bazen cezai yönden ilgililer hakkında ne yapılabilir acaba?

Sizce yukarıdaki durum zamanaşımı konusunda veya idari işlemin sakatlığı konusunda nasıl bir durumdur. Tşk ederim.