Yıllık izin kullanımlarının dahi taşra yöneticilerinin inisiyatifine bırakıldığı buna dayanarak izinlerin kısıtlanarak Kanuni bir hakkın memurun elinden nüfus kullanılarak gasp edildiği de cabası.

Doğrudan canını ortaya koyarak çalışan emniyet mensuplarının, emeğinin karşılığı para ile ölçülemez, amenna. Fakat çalışanları paradan daha iyi motive edebilecek bir enstrüman henüz geliştirilebilmiş değil. Dolayısıyla polisler için yapılabilecek iki şey var; ya mesai uygulaması normal bir devlet memuru gibi 8 saate çekilip vardiya usulüne geçilecek ya da bu şartlarda çalıştırılmaya devam edilecekse, emeğinin karşılığı tam olarak ödenecek. Fazla mesai ücreti makul bir tarife üzerinden tam olarak ödendiğinde, maaşlara zam yapılmasına dahi gerek kalmayacaktır. Bunun için polisin fazla mesai ücretinin, devlet memurlarından ayrı bir mantıkla yeniden düzenlenmesi gerekiyor.

Devlet memurları, normalde haftada 40 saat mesai yapar. Bu da genelde sabah 8 ila akşam 5 arasıdır. Bunun dışında istisnai hallerde fazla mesai yapar ve karşılığında da fazla mesai ücreti alır. Ancak polisler için aynı şartlar söz konusu değil. Emniyet Hizmetleri Sınıfı'na dahil olan polislerin en uzak olduğu kavram mesai düzeni.

İlgili Kanunlarda tüm devlet memurlarının haftalık çalışma sürelerinin 40 saat olduğu belirtilmektedir. Bu güne kadar Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesi ile Taşra Teşkilatlarında, Şubelerde ve Büro Amirliklerinde hizmet vermekte olan 8/5 diye tabir ettiğimiz memur çalışma sistemine uygun olarak hizmet veren ve aynı Kanunlara ve aynı safları paylaşmakta olduğumuz Polis Memuru arkadaşlarımız yine ilgili Kanunlara göre çalıştırılmakta olduklarını görmekteyiz. Fakat Emniyet Teşkilatımızda diğer devriye ve ekip görevi yapmakta olan bizim gibi Polis Memurlarının ise haftalık çalışma saatlerinin en aşağı 60 saatin üzerinde bir çalışma ortalaması olduğu bu bağlamda aynı kategorideki yan yana sırt sırta çalışmakta olduğumuz meslektaşlarımız aramızda gerek çalışma saati ve gerekse aldığımız ücret bakımından büyük oranda fark ve çelişki olduğu?AZ ÇALIŞANA ÇOOOK, ÇOK ÇALIŞANA AAAAZ? maaş prensibi uygulandığı görülmektedir. Bu sebebiyetle sistemin içinden çıkılamaz bir hal aldığı ve personelin kendi arasında gereksiz haksız rekabete, geçimsizliğe, meslekten soğumaya, eşitlik ilkeleri doğrultusunda büyük bir tezat teşkil ettiği tüm bu unsurların da devamlı suretle muhatap oldukları insanlarımıza vatandaşlarımıza olumsuz yönde yansıdığı şüphe götürmez bir durum olarak karşımıza çıkmaktadır.

yorum yazan arkadaşları kutluyorum, ben bir soru sorcam arkadaşlar. Diğer kurumlardan bir 657'yi bu mesaide çalıştırsalar para vermeden arkadaşlar ne olur acaba? Cevap: Deprem olur?

Ya mesai azaltılmalı, ya ücret artırılmalı

7- Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi 4. Maddesi,

Dizide neler var?

· Polisin çalışma şartlarına ilişkin uygulamaların Anayasa'ya, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ne ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğu,

BAŞLIĞI ALTINDA YAZIMI GÖRÜŞLERİMİ YAZMIŞTIM BU DA İYİ OLDU...

Güzel bir derleme olmuş ancak bu sorunların çoğunun sadece ülkemize özgü sorunlar olmadığı aşikardır.

Cesur bir Polis Memuru Yıllık ortalama 3108 saat

Başka bir yönteme göre ise 240 saate karşılık 1.850YTL maaş alan bir memur aynı değerde aynı statüdeki bir arkadaşı 163 saat çalışırsa ne kadar bir maaşı hak eder acaba hemen üşenmeden onu da hesap edelim; 1.850YTL/240SAAT = 7.708YTL saat başı maaş?a tekamül eder öyleyse Büro Memuru olarak çalışan personelimize 163 saatlik çalışmasına emeğine karşı 163SAATX7.708YTL = 1.256YTL kadar bir maaş vermemiz gerekmez mi?

Şu an mesleğe yeni başlayan bir polis memuru 1.800 TL civarında maaş alıyor. Esasında Türkiye şartlarında bu para fena değil. Ancak burada asıl sorun, çalışma şartlarıyla verilen ücret arasındaki dengesizlik. Dünkü yazımızda da değindiğimiz üzere bir polis memuru özellikle 12-12 mesai anlayışıyla çalışıyorsa ayda 130 saatin üzerinde fazla mesai yapıyor. Bu da neredeyse normal bir devlet memurunun bir aylık mesaisine eşit. Peki bu fazla çalışmalar için ödenen tutar nedir? Bütün polisler için sabit 240 TL. Yani mesaisi ve çalıştığı birim ne olursa olsun polisin aldığı ilave ücret bu.

· Polisin çalışma şartları ve özlük haklarına ilişkin yapılacak iyileştirmenin sadece polisin değil toplumun da yararına olacağı, hususlarına yer veriliyordu.

Yukarıda zikrettiğimiz tüm haklarımızı destekleyen;

Öte yandan bir başka polis memuru da İzmir İl İnsan Hakları Kurulu'na yaptığı başvurusunda çalışma şartlarının düzensizliğinden ve insan haklarına aykırı çalışma şartlarından yakınıyordu. Konuya dair Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nce hazırlanmış mütalaada;

BUGÜN GAZETESİNDEKİ YAZI DİZİSİNİN 2. BÖLÜMÜ

9- 13.03.1975 tarihli 15176 sayılı Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını gösterir Yönetmelik,

8- İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 22. ve 24. maddeleri,

İşin gerekleri iş riski çalışma koşulları ile üstlenilen sorumluluk açısından Polis Memurlarının gerek kendi teşkilat yöneticileri ve gerekse diğer devlet memurları ile aynı kefeye konulup değerlendirilmesinin ve karşılaştırılmasının öze aykırı olduğu bilinmekte ise de; ısrarla Polis Memuru olarak görev yapmakta olan arkadaşlarımızın hakları hep göz ardı edilip durdu.

4- 2559 S. K. Ek 4. maddesi,

52`de emeklilik, 54`te ölüm!

Resmi olan Bayram Tatillerine neden hep aynı personel kullandırılıyor?

Günlük çalışma sürelerinin Uluslararası Sözleşmelerde, Anayasamızda ve bunları takiben diğer Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklerimizde 8 saat olarak öngörülmesine rağmen bu güne dek defalarca ve halen de ihlal edildiği, kanun uygulayıcısı durumunda da bulunan üst düzey devlet görevlilerimizin dahi kanunları hiçe sayarak uygulamalarına makam ve terfi menfaatleri gereği devam ettikleri, bu haksız gayretleri maddi ve manevi baskılarla ört bas etmek için idare etme politikasını prensip haline getirdikleri bilinmektedir.

· Polislere hak ettikleri fazla mesai ücretleri veriliyor mu?

katkılarınız için teşekkürler sayın Sermon Valley...

ben emniyet genel müdürlüğüne ihtiyaç olmadığını düşünüyorum. zira emniyet genel müdürlüğü bir yönetmelik çıkartıyor. hemde içişleri bakanının imzası ile ancak il emniyet müdürü yada emniyet müdür yardımcısı diyor ki buranın horozu benim ben istediğimi yaparım. yönetmeliği takmıyor. istediği gibi uygulamalar yapıyor. kanun yönetmelik mevzuat hikaye yani. hele hele genel müdürlüğün gönderdiği yönetmelik ve tamimler tam bir hikaye yani.

· İstanbul'da polis olmak, ne demek?

Başka bir Polis Memuru Yıllık ortalama 2928 saat (12/24)

Emeklilikte polisin hali...

Çoluk Çocuğuna Avradına vakit ayıramayan Kahraman bir Türk Polis Memuru Yıllık ortalama 3233 saat görev yaparken

Anayasal eşitlik hakklarınızın çiğnendiğini biliyormu sunuz?

Maaşlar fena değil ancak...

Polisin bilmediği kavram: Mesai düzeni

O memur şu kadar çalışma saatine karşın ne kadar istirahat verilmiş?

12-12 mesaisi perişan ediyor

Son 10 yılda 300'e yakın polis memuru intihar etti. Bu durum, mevcut çalışma şartlarının polisleri nasıl etkilediği sorusuna en anlamlı cevap olsa gerek. Dolayısıyla medyada işkence ve kötü muamele haberleriyle gündeme gelen polisin aslında bizzat kendisi adeta işkence altında çalışıyor.

Personelin her türlü sorunuyla yakından ilgilenilmesi alt üst iletişim kanallarının açık tutulmasına karşın formaliteden öteye geçemeyen fikir, görüş, dilek ve isteklerin salonlara dört duvar arasına mahkum edilmiş olması ve bizleri yöneten bazı basiretsiz üst düzey yöneticilerinin halen insan haysiyet onur ve şerefini ayaklar altına alırcasına alçaltıcı bir şekilde?Ben de çalışıyorum kardeşim!?, ?Vatan Hainisiniz oğlum!?, ?Biz sizden çok çalışıyoruz. Şerefsizlik yapmayın.!?, ?Yatmaya mı geldiniz?, ?Beğenmiyorsan çek git!?, ?Kendine dikkat et! Kaydırırım ayağını!?, ?12 saat nöbet mi tutmak istiyorsun? gibi dayatma ve nüfus kullanmalarına ve bunların adına meslek disiplini diyebilen yöneticilerin başımızda olmaları personeli türlü türlü bahanelerle sindirmeye çalışmaları ve bunda da başarı göstermeleri ne acı! Yazıklar olsun! Hakkımızı hiç bir zaman helal etmedik etmeyeceğiz. İşte bu sebepler değil mi teşkilatı bu hale koyan? Halen teknolojinin gerisinde sürünüp duruyoruz. Dokunmamak lazım bu insanlarımıza çünki sıcacık son model makam araçları sıcacık içleri ful yapılı makam odaları ve yine lojmanlarda istedikleri müddetçe sorunsuz bir şekilde kaldıkları sıcacık yuvaları ile onlar bizim yöneticilerimiz. Doğrudur. Öyleyse çalışacaklar elbette. Bizim gibi memur değiller ya! Öyle değil mi?

Yıllık resmi tatiller dahil 1.992 saatlik bir çalışma süreleri var iken aynı statüde ve aynı kanunlara tabi olan bizlerin ise yıllık en asgari 2.928 saatlik bir çalışma süresine sahip olmamız yanında dinlendirilmeden ve hiç durmaksızın 12? 15 ila 18 saatin üzerinde insan vücudunun tükenme noktasına geldiği uzun süreler görevde tutulup tahammülü aşan bir şekilde zorla baskıyla nüfus kullanılarak çalıştırılmamız üvey evlattan öte olarak değerlendirilmekte Anayasal eşitlik ilkesine ve bir insanın dayanma gücüne tezat teşkil etmekte ise de biz Memurlar görevimizin başındayız. İşte tüm bu verilere göre rakamlar baz alındığında?AZ ÇALIŞANA ÇOK, ÇOK ÇALIŞANA AZ İSTİRAHAT? sonucunu çıkartılması doğru ve yerinde bir teşhistir.

Orada boş durmayacaklar sadece mesainin bitimini beklemeyecek arkadaşlarımız. Teknoloji çağında yaşadığımız bir günde Görev Belgelerimiz sadece Bürolardaki ve EKKM deki dosya larda muhafaza edilmemeli çünki memurun ilerde dava açma şansı için genel başkanlıklarınca direk merkezi bir sistemde toplanmalı... sadece görev belgeleri değil yıllık izinler ek görevler raporlar gibi türlü türlü şeyler...

Şu memur ne hikmetse hep yaz izni nasıl kullandırılıyor?

· Polislerin emeklilik tarihi nasıl hesaplanıyor? Polislikten önceki çalışmalar, emekliliği nasıl etkiliyor?

İNSAN HAKLARI İHLALİ başka ne olabilir

Herkesin samimi bir şekilde buna bakmasını ve yaklaşmasını istiyorum...

Mesai saatlerinin her önüne gelen yönetici ve amirler tarafından kendi inisiyatiflerine ve kendi menfaatlerine göre Kanunlara aykırı bir şekilde düzenlenmesi işin enteresan yanı! Bir takipçisinin olmaması, genel merkezlerce denetlenmemesi veya denetlenememesi ne kadar çağın gerisinde olduğumuzun bir göstergesi değil midir? Hangi memur kaç saat çalışmış? Nerelerde görev almış? Ne kadar devriye atmış? Ne kadar nöbet tutmuş? Ne kadar dinlendirilmiş? Ne kadar yıllık izni kısıtlanmış? Bu memur neden izne ayrılamamış? Resmi bayramlarda hangi memurlar devamlı olarak izne gönderilmiş? Hangi memurlar meslek hayatları boyunca resmi tatil kullanmamış? gibi bir sürü memurun özlük haklarını ilgilendiren istatistiki bilginin açığa çıkartılması kadar güzel ne olabilir ki?

gibi bir çok özlük haklarını ilgilendiren meseleler Genel Merkezlerce denetlenerek taşralara hesabı neden sorulmuyor?

5- 5442 S. K. 9. maddesi,

arkadaşlar benim anlam veremediğim ankara genel müdürlük teşkilatın beyni ama aynı eğitimi aldığımız ve aynı ekmeği paylaştığımız arkadaşlarımız zaten yerleri rahat ve şarkı tokatta yapıp (2 yıllık ilçe)tekrar genel müdürlük kadrosuna döndükleri için malesef kodronun sesini duyan olmaz ama öbür cihanda bu arkadaşlarla görüşmek dileği ile...

· Canları pahasına görev yapan polisleri emeklilikte hangi şartlar bekliyor?

Diğer bir Polis Memuru Yıllık ortalama 2745 saat

Çalışırken gerek maddi gerek psikolojik pek çok problemle mücadele eden polis, emeklilikte rahat bir nefes alıyor mu? Ya da polisi emeklilikte polisi hangi sorunlar bekliyor? Elbette öncelikle maddi problemler. Zira çalışan polisle emekli polis arasında maaş yönünden büyük bir uçurum mevcut. Her devlet memurunun maaşı emekli olduğunda belli oranda düşer. Ancak polisler için bu düşüş çok daha keskin oluyor. Çünkü çalışan polislerin almakta olduğu maaşın önemli bir kısmı Emniyet Hizmetleri Tazminatı`ndan oluşuyor. Bu tazminattan, çalışılan süre zarfından emeklilik kesintisi yapılmadığından, emekli olan polisin bu tazminatı da komple kesiliyor. Böyle olunca örneğin 25. yılını doldurup emekli olan bir polis memuru, çalışırken en son yaklaşık 2000 TL aylık alırken, emekliliğe 800 TL ile adım atıyor. Peki, bu polis, `Ben emekli olmak istemiyorum, çalışmaya devam edeceğim` diyebiliyor mu? Hayır, zira gerek 5434 gerekse 5510 sayılı kanunlar gereği polis memurları 52 yaşlarında zorunlu olarak emekliye sevk ediliyorlar. Yani polis memuru üniversitede okuyan, evlenecek olan ya da iş kuracak olan çocuğuna destek olacağı bir zamanda, %60 oranında maaş kaybına uğruyor.

2009 yılını da devirmek üzereyiz şöyle geriye baktığımızda bizim Büro Memurları olarak adlandırdığımız sekiz beş mesaiye tabi hiç de aza alınamayacak kadar çoğunluğa sahip meslektaşlarımız ile aramızdaki uçuruma bir göz atalım;

10- 29.09.1995 tarihli İçişleri Bakanlığı onayı ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar

Büyük bir fedakarlıkla görev yapmakta olan ve şimdiye kadar çeşitli sebeplerden dolayı seslerini çıkartmayan çıkartmak istemeyen Polis Memurlarının kendi aralarında kasıtlı bir şekilde bir ayrıma tabi tutulması, Anayasal Eşitlik ilkesinin hiçe sayılması ve tahammülü aşan bir şekilde çalıştırılması üzgünlük verici aynı zamanda çok vahim bir insanlık ayıbıdır. Her nedense bizler bu tür konuları gündeme getirdiğimiz vakit yöneticilerimiz kendilerini bizimle hep aynı kefeye koydu ve koymaya devam etmektedir. Fakat bizim birer memur olduğumuz hep göz ardı edilip durdu. Akıl almayacak, kanuni bir dayanağı bulunmayan davranışlar yığını olduğunu gerek ilgili Kanun Maddelerinde ve gerekse Bilimsel ve Hukuki Rapor ve Mütalaalardan görmekteyiz.

Bizler VATAN HAİNİ DEĞİLİZ... Sadece hak arayan memurlarız...

Bazı şeyler zorumuza gidiyor içim el vermiyor ne yapabilirim.

Polis eşi AİHM'e başvurdu

· Şehit ve gazi polislerle ailelerine hangi yardımlar yapılıyor?

2- 3201 S. K. 61 maddesi,

Polis zam değil, hakkını alsa yeter!

Karakolda ayna değil, mesai var!

Geçtiğimiz yıllarda Trabzon'da görev yapan bir polis memurunun eşi, eşine fazla mesai yaptırıldığı ve insani şartlar haricinde çalıştırıldığı gerekçesiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvurdu. Henüz bir karar çıkmış değil fakat konuyla ilgili Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ve hukuki metinler dikkate alındığında, polisler lehine karar çıkması kuvvetle muhtemel.

Son 10 yılda 300'e yakın polis memuru intihar etti. Bu durum, mevcut çalışma şartlarının polisleri nasıl etkilediği sorusuna en anlamlı cevap olsa gerek. Dolayısıyla medyada işkence ve kötü muamele haberleriyle gündeme gelen polisin aslında bizzat kendisi adeta işkence altında çalışıyor. Bugün

· Yılan hikayesine dönen "polislerin askerlik sorunu" çözülecek mi?

İşte tüm bu verilere göre rakamlar ve çalışma saatleri üstelik gece ve bayram tatillerini de henüz değerlendirilmeden şunu söylemek akıllıca ve mantıklıca olmaz mı? ?AZ ÇALIŞANA ÇOK, ÇOK ÇALIŞANA AZ MAAŞ? . Peki sizin seçme hakkınız olsaydı hangisini tercih ederdiniz? Lütfen kendinize şahsiyetinize enayi dedirtmeden cevap vermeye gayret göstermenizi rica ediyorum.

İç güvenlik hizmetleri gibi önemli bir görevi ifa eden emniyet camiasının sorunlarının olmaması düşünülemez. Sadettin ORHAN yazdı...

3- Anayasamızın 18., 49., 50., 59., 128., ve 128. maddeleri,

Ya biz enayi yerine konuluyoruz ya da BİZLER BUNU HAK EDİYORUZ. Hele hele içimizdeki bazı kendi öz meslektaşlarımızın bilinçsizce?Şükredin arkadaşlar.?, ?Beğenmiyorsan git!?, ?İstifa et! Kurtul! Kardeşim.?, ?Arkadaşlar, üniversite mezunları bile iş bulamıyor. Neyin peşindesiniz.?, ?Yatın kalkın Dua edin!?, ?Arkadaş Sosyalist mi? gibi basit birçok söylemde bulunarak kanuni bir hak arayışına çalışan memurlarımızın emeğini gizlemeye ve örtbas etmeye çalışmaları, geleceği göremeyen ne gerici bir zihniyete sahip olduklarını ortaya koymaktadır.

En az çalışan Polis Memuru Yıllık ortalama 1992 Saat (8/5)

Dizimizin dünkü bölümünde polislerin ağır çalışma şartlarına ve yıllık 3.800 saate yaklaşan mesai uygulamasına değindik. Peki bu şartlarda çalışan polisin maaşı, fazla mesai ücreti, emekli aylığı ve genel olarak özlük hakları ne alemde? Bugün de işte bu soruya cevap arayacağız.

Polisler kendilerini perişan eden düzene isyan ediyorlar, haftalık izinleri yok, mesai saatine göre çalışmıyorlar, işte polislerin sıkıntıları.

POLİS MEMURLARININ Şu andaki çalışma standartlarını yakında teferruatlı bir şekilde yazacağım inancınız olsun bunlar delillerle sabittir aşağıdaki çalışma sürelerine ek görevler gece çalışmanın ağırlığı bayram seyran dahil değildir;

yalnız 35 ne mi olur?

· Sosyal Güvenlik Reformu polisleri nasıl etkiledi? Eski polislerle, yeni polisler arasında hangi farklar var?

İşte kilit nokta Personel Daire Başkanlığı bence,

Ya da maaşlarımızı baz alarak yapacağımız basit bir hesaplamadan da şu sonucu çıkarmamız mümkündür; 2009 Yılı içerisinde 1.992 saat çalışan bir Büro Memuru Polis arkadaşımız ayda ortalama 163 saat çalışmıştır ve aldığı maaş 1.850YTL olmasına karşın 2009 Yılı içerisinde 2.928 saat çalışan bizim gibi Polis Memuru arkadaşlarımız ise ayda ortalama 240 saat çalışmıştır ve aldığı maaş 1.850YTL olmuştur. Ya bunda bir eşitsizlik ve adaletsizlik var ya da bizlerin eğitimi kültürü buna elverişli değil?

Yazı dizimiz kapsamında aşağıdaki soru ve sorunlara cevap arayacağız...

Ek görevlere neden aynı adamlar yazılıyor?

Yıllardır düzelemeyen düzeltilmeyen ve ne hikmetse bir türlü düzeltilmek istenmeyen dertlerimiz sorunlarımız hep kulak arkası edilip durdu halende süre gelmekte artık buna dayanacak ne hal kaldı ne takat.

Bu sorulara ilaveten dizimiz boyunca çalışan ya da emekli polislerimizden gelen sorulara da cevap vereceğiz.

Bir diğer Polis Memuru Yıllık ortalama 2565 saat

Başlıkları altında toplanmış hükümlerden anlaşılmaktadır. Bu bağlamda İnsan Hakları ihlallerinden dolayı Ülkemizin maddi ve manevi yüklü miktarlarda tazminat ödemesi kaçınılmaz bir hal almaktadır. Bu durum gerek Ülke menfaatlerine ve gerekse Emniyet Teşkilatına zarar vermekten öteye gitmemekte bataklık misali bizleri içine çekmektedir.

yaptığınız alıntılar ve yorumlarınız gerçekten çok isabetli olmuş ancak teşkilatımızın sorunlarının çoğu amir sınıfının keyfi uygulamalarından kaynaklanıdığını düşünüyorum. özellikle mesai saati uygulamasının en büyük nedeni amirlerin iki dudağıdır. başka bir izahı yoktur. yönetici sınıfıa mutlaka ve mutlaka personel planlaması ve verimli çalışma konularında gerekli ve yeterli eğitim verilmelidir. sevk ve idare konularında da yeterli olmadıkları açıktır. şimdi bana çıkıpta akademi de kolejde bu kadar süre okuduk falan safsataları yapanlar çıkabilir ama ben şunu savunuyorum sizler orada 4 yıl değil 44 yılda okusanız verilen eğitimde aksayan ve yanlış olan noktalar varsa yine oradan mezun oludğunuzda değişen bir şey olmayacaktır.

Göz altına alınan zanlıların bile Uluslararası Sözleşmelerde 7 metre kare alanda tutulmalarına karşın 2-3 metrekare alanlarda görev yapmanın bir insanlık ayıbı olmasına karşın halen Polis Noktası adı altında menfaatleri doğrultusunda vatandaşa yaranabilmek adına hiç bir dayanağı olmadan ısrarla çalışma zorunluluğunda bırakılıp devam ettirilmeye çalışılması da kınanması gereken eğitim ve sorumluluk yoksunu insanların sürdüreceği icraatlardır. Acaba Avrupa ülkelerinde ki durum ne? Avrupa da ki meslektaşlarımız ile bizlerin özlük hakları acaba hiç karşılaştırılıyor mu? Avrupa yollarının yolunu tutmuşken neden hala Polis Memurlarının özlük hakları sumen altı edilip duruyor?

Madalyonun diğer bir yüzünü de göstermenin faydalı olacağı kanaatindeyiz. Büro Memurlarımızın maaşlarını saat başı olarak hesap etmeye kalkarsak 1.850YTL/163SAAT = 11,349YTL saat başı maaş?a tekamül eder, oysa bizlerin çalışma saati 240 saat gibi bir zaman dilimi öyleyse hesap edelim 240SAATX11,349YTL = 2.723,76YTL adil ve tarafsız olarak söylemek gerekirse 873,76YTL?lik gibi bir fark çıkıyor ortaya hem de aza alınamayacak kadar fazla bir fark bu.

Bu yıl 164. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Polis Teşkilatı, aynı zamanda ülkemizin en büyük meslek camialarından birisini oluşturuyor. 210 bini Emniyet Hizmetleri Sınıfı'ndan olmak üzere yaklaşık 250 bin kişilik bir aileden bahsediyoruz. İç güvenlik hizmetleri gibi önemli bir görevi ifa eden böylesine büyük bir camianın sorunlarının olmaması düşünülemez. Bu anlamda çalışma hayatının yazarı olarak bana polis kardeşlerimizden sık sık e-postalar gelir. Bunların hemen hepsine köşemizden cevap veriyoruz. Ancak herkesin bireysel sorularına cevap vermektense, mesleğe girişten emekliliğe kadar polislerin yaşadığı sıkıntıları, sorunları ve çözüm önerilerini içeren derli toplu bir dizi hazırlamak istedik. Nitekim yazılı basını taradığımızda, şimdiye kadar polislerle ilgili bu derece kapsamlı bir çalışmanın yapılmadığını gördük. Anlayacağınız, pek çok konuda olduğu gibi bu konuda da Bugün Gazetesi olarak bir ilke imza atıyoruz.

daha uzayıp gider bu mevzuu.

Polisin emekli aylığını düşüren unsurlardan bir diğeri de düşük gösterge faktörü. Örneğin bir polis memuru ile hemen hemen muadil rütbede olan ve çoğu yerde benzer görevleri icra eden bir jandarma astsubayın ek göstergesi 3600 iken, polis memurunun göstergesi 650`dır. Bu açıdan polisin göstergesinin yükseltilmesi, emekli aylığında da önemli iyileştirme sağlayacaktır.

Yazı dizimizi hazırlarken, polislerle ilgili özellikle maaş zammına dair medyada çıkan haberlere şöyle bir göz attık. Ve gördük ki bu konuda ilginç bir istatistik söz konusu. Maaşlara zam konusu çok farklı tarihlerde çok defa tartışılmış ancak konu sadece tartışılmakla kalmış. Diyebiliriz ki bu konu 100 kere gündeme gelmişse 1 kere zam verilmiş. Böyle olunca kamuoyunda da sanki her zam konuşulduğunda polise zam verilmiş gibi bir algılama var.

İşte bizi yıkan teşkilatı bu hale koyan da budur.

· Polislerin çalışırken ve emeklilikte yaşadığı sorunlar neler?

Yayınlanmamış bir araştırma sonucuna göre Amerika Birleşik Devletleri`nde erkek polislerin ölüm yaşı 56, bayanların ise 58. Sıkı durun, Türkiye`de polislerin ortalama ölüm yaşı 54. Yani 52 yaşında emekli edilen polis memuru 2 yıl emekli aylığı aldıktan sonra hakkın rahmetine kavuşuyor. Normal bir devlet memuru 20?25 yıl kadar emekli aylığı alabilirken, polis memuru ölmeden önce ortalama 2 yıl aylık alıyor. Hiç değilse bu iki yılda doğru dürüst bir maaş versek de polisimiz şu kısa emeklilik dönemini rahat geçirse olmaz mı?

öncelikle kendi içimizdeki meslektaşlarımızın daha sonra diğer devlet memurlarının bize destek vermemesi akıl almaz menfaatten öte gitmeyen bir davranış değildir de nedir?

6- Kişisel ve Sosyal Haklar Uluslar arası Sözleşmenin Kölelik Yasağı başlıklı 4., 7., 8. ve 11. maddeleri,

Polisler arasında belki de en zor çalışma şartlarına karakol polisleri maruz kalıyor. Örneğin bir karakol amiri sabah 10'da başladığı mesaisini gece 24'te bırakabiliyor. Peki, 24'te mesai bitince her şey bitiyor mu? Hayır! Bu amir gece 2'den önce telsizini kapatamıyor. Yani bu iki saat içinde kendisine ihtiyaç olursa hemen görev başına dönmesi gerekiyor. Bu da 16 saat görev yapmak anlamına geliyor. Hele karakolun bulunduğu semt suç oranının fazla olduğu ya da hareketli bir yer ise, amirin telsizi yatarken de açık kalıyor.

· Polisler hangi mesai şartlarında çalışıyorlar?

Teşekkür ederim arkadaşlar

Emniyet Teşkilatı'nda en iyi mesai olarak bilinen çalışma düzeni 12-24 sistemi. 12 saat çalışma 24 saat dinlenme şeklindeki bu sistemde polis memuru hafta izni kullanmıyor ve haftada 60 saat çalışıyor. Bundan daha beteri ise 12-12 mesaisi olarak ifade edilen 12 saat çalışma 12 saat dinlenme düzeni. Bu şekildeki çalışma düzeninde haftada toplam 72 saat, yılda ise 3756 saat hizmet veriyor. Normal bir devlet memuru ise yılda 1992 saat çalışıyor. Yani polis memuru, normal memura göre neredeyse iki katı mesai yapıyor. Peki, aldığı ücret iki katı mı? Hayır, ancak bu konuya yarın değineceğiz.

1- 657 S. K. 23., 99., 100., 101., 102. ve 103. maddeleri,