9 aydır 4/B li olarak çalışıyorum. 399 sayılı KHK (2. cetvel) ya göre alım yapan bi kuruma atandığım zaman, 3 ay çalıştıktan sonra senelik izin hakkım doğar mı? yoksa 6 çalışıp asaleti almak mı gerekir. Eğer asaleti almak zorundaysam, 6 ay sonunda hizmet sürem 15 ay olacağı için senelik izin kullanabilirmiyim.

cevaplar için teşekkür ederim arkadaşlar.

3 ay sonra değil de 6 ay sonra senelik iznini kullanabilrsin. ama 6 ay sonra 9+6=15 ay olarak hizmet sürene eklenir

ama asaleti doldurman gerekir 3 ay daha çalış sonra kullanabilirsin

tabi bu izni kullanabilmen için 12 ayı doldurman gerekir bu süre askerliik veya 4b li olarak fark etmez kamuda 12 aylık hizmetin varsa işe yeni işe başladığın ilk gün bile yıllık izni kullanabilirsin

arkadaşım 6 aylık deneme süresini doldurmadan yıllık iznini kullanabilirsin bu senin yasal hakkın ki bu yılın iznini gelecek yıla aktaramazsın arkadaşların dediği gibi olsa 1 ocak ta izin hakkın yanar sen aralık ayında kanuni iznini kullan. askerlik kamuda geçen süreler hepsi yıllık izin hesabında değerlendirilir.

güzel soru, varmı bilgisi olan

kullanabilirsin arkadaşım eğer 4b li çalıştığın süre devlet kurumunda olmuşsa kullanabilirsin. müdür falan yok olmaz diyorsa kendileri için diyordur.. hakkın var.. kanunda şu madde var.. herhangi bir devlet kurumunda toplam 1 yıl hizmete sahip olmak.. benim 9 ay oldu ptt de çalışalı 1 ay önce gönderdim dikeçe günlerimi birleştirin die 2 hafata sonra 15 günlük izin kulanacağım kimse bişey diyenmez bu senin hakkın.