Hangi üniversite, hangi rektör olduğunu söylemezseniz nereden bileceğiz?

Bırak buradaki forumu basına bile düştü daha neleri de arkası güçlü. Siyasetin bilimin önüne geçtiği yerde hak hukuk boş.

"Bir üniversite" ifadesinden bahsedilenin Nükhet Hotar olduğunu anlayamadım doğrusu.

Lütfen, üniversitelerin bütünsel olarak rolünü düşünelim. Üniversitelerin niteliksel olarak gelişmesi, birçok parametreye bağlıdır. Üniversitelerde, dersler verilir; doktora, yüksek lisans öğrencileri yetiştirilir, projeler yürütülür, makale, kitap vb. çalışmaların hakemlikleri yapılır, idari görevler yerine getirilir, görünmeyen ama çok zaman alan çok fazla iş vardır. Bütün puanlama sisteminin makaleye indirgenmesi, niteliği arttıracak bir unsur olmayacaktır. Kriterlerin belirlenmesi, üniversitelerin gelişmesi için önemlidir, fakat üniversitelerde, öncelikli olarak araştırmaya zaman verilmesi, olanak yaratılması, kongre, sempozyum, konferans katılım destekleri yaratılması, araştırmacıların davet edilebilmesi, ortak çalışmalar için destek verilmesi çok önemlidir. Ağır, zaman alan, ama puan değeri olmayan işlerle meşgul edilmiş insanlar, bilimsel niteliği yüksek iş yapamaz. Ancak, işlerini korumak için, bulunan sıradan bulguları, yanıt alacağı ilk dergiye gönderir. Bunun yanısıra, bilimsel makale yazmak ciddi bir sürece tabidir. Bu kısımda disiplinler arası ciddi farklar vardır. Bu farklar gözetilmeden kriterler belirlenir ise, yetiştirilmesi için onca sene uğraşılmış insanlar, ülkemizden gitmek zorunda kalır, uluslararası üniversitelerden doktora almış insanlar da ülkeye dönemezler. Niceliksel olarak, çalışanlar makale yazmış görünür, konferanslara katılmış görünür, ama niteliksel olarak dünya ülkemizin bilimsel alanda çok geride olduğunu görür. Bundan en çok yetişecek öğrenciler zarar görür, çünkü yurtdışında nitelik açısından değerli olan üniversitelere kabul edilemezler, kendi kapasitelerini geliştiremezler ve ortalamanın altı işler yaparak, vasat işlerle hayatlarına devam ederler. Yani birçok açıdan kayıp yaşanır. Üniversite bir bütündür, bu bütün sayısal çıktılara indirgenemeyecek kadar değerlidir. Nitelikli işlerle tanınmış hocalardan ders alan, bu hocaların desteği ile farklı üniversitelere gidip oralarda eğitimler alan öğrenciler, hem ülkenin, hem üniversitenin tanınırlığını, saygınlığını daha çok arttırır. Araştırma olanaklarının iyileştirilmesi, ders yüklerinin, idari görevlerin azaltılması mümkün olursa, hem daha iyi öğrenci yetiştirilir, hem de daha nitelikli araştırmalar yapılır. Sunulan çalışma koşullarını, araştırma olanaklarını kıyaslamadan, lütfen çıktıları kıyaslamayınız. Bu tür uygulamalar, en çok geleceğini şekillendirmeye çalışan genç insanlara zarar verir. Hem içerde, hem dışarda.

Öte yandan kriterler kendi alanım için baktım. Hiçte yüksek değil. Aslında üniversitenin adına yerine bakınca bana hafif bile geldi. Birçok orta düzey üniversiteyle aynı şeviyede. Sözkonusu üniversitede doç. araştırma görevlileri var kadrosuzluktan. . Sınavlarında gözetmenlik yaptıkları Dr. öğretim üyeleri eğer o gençlerle aynı performansı gösteremiyorsa kusura bakmayacaklar.

Haksızlıkların, hukuksuzlukların, usulsüzlüklerin direkt, açık adres vererek ifade edilmesinden yanayım. Hiçbir etkisi olmasa dahi şu forumda yılda 2 bin kişi x üniversitesini, x akademisyenini hukuksuzlukla tanısa, işitse de önemlidir.

Bunun bir standardı olmalı. Bu hocalar ders veriyor, idari görev alıyor, bunların hiç kıymeti yok. Bir iki puanla hayatları karartılıyor. Bu uygulamalara şahit oldunuz mu daha önce?

keşke öyle bir durum olsa...

Başlıktaki üniversiteye bak.

Çünkü hocalar hem ders veriyor, hem danışmanlık yapıyor hem makaleleri de varmış.

dokuz eylül içinde klanlar kabileler olan bir okul, herkes kendi kabilesinin reisi. esas sorun bu ama bunun ucu herkese dokunduğu için kimse esas sorunu dillendiremiyor.

salla başı, al maaşı sistemi son bulmalıdır!

Aynen katılıyorum. Tüm öğretim elemanlarına uygulanırsa adildir. Yoksa değil. Sağlam bir savunma ve adil bir yargıdan, bu karar döner dedi hukukçu arkadaşlarım. Zira yönetmelik ne olursa olsun anayasal hak ihlali var dediler.

Makale-kongre-poster-sunum-proje... hiç biri yok!

Bu durum araştırma üniversitesi statüsüne geçen başka üniversitelerin de karşı karşıya olduğu bir tehlike maalesef.

Yerinde bir uygulamadır. Adamlar açık açık yazmışlar

"Doktor öğretim üyesi yeniden atama kısmında belirtilen kriterleri sağlayamayan"

idari görevle yayını aynı anda yapamıyorsan idari görev alma... kadrolu hocalara bırak kimse silah dayamıyor

Suan rektorluk yapan hocalarin cogu mevcut docentlik kriterini saglayacak puana sahip degiller. Fakat yeni kriter koyma noktasinda sinir tanimaz bir egoya sahipler. Adamlarin bir tane uluslararasi yayini ve hatta atifi yok ama konusurken mangalda kül birakmiyorlar.

Aynen katılıyorum ancak bu uygulama TÜM öğretim üyelerini kapsar ise adil ve amaç hasıl olur.. Sadece Dr. öğretim üyeleri kurban edilmemeli..

Üniversitenin atama kriterlerini bir atama dönemini tam olarak kapsayacak şekilde beklemeden, yani bir yılın sonunda hemen uyguluyorlarsa yargıdan döner. Zaten yönetmeliklerine baktım. Açık bir şekilde ikinci yeniden atamada uygulanacağını yazmışlar.

bir üniversite var rektörü doktor öğretim üyesi şartlarını taşımıyor :)

biraz bu değişikliğin detayına bakılsa, bu kriterlerin yarısını bile sağlayamayacak kişilerden oluşan komisyonların bu şartları koyduğunu görürüz kesin.

Buradan bir emsal karar çıkar mı acaba?

dersleri bölümdeki tüm hocalara eşit dağıt, dağıtılmıyorsa itiraz et. kimse kimseye zorla ders de açırtmıyor. çoğu hoca ders açamamaktan şikayetçi iken ders açıyorum diye akademik işlerimi yapamıyorum derse bir insan ben ona beceriksiz derim. kimse kusura bakmasın.

ar gör'ler angaryadan tezi tamamlayamaz dr. öğretim üyeleri angaryadan kriter sağlayamaz... tüm işiniz angarya o zaman.

Üniversiteden ulaştığımız bir akademisyen, yaşanan olumsuz gelişmelerin ardından kurumdan ayrılmak isteyen akademisyenlerin varlığından bahsederken, DEÜ yönetiminin, kriterleri sağlamayan akademisyenlere yeniden atama tarihleri öncesinde ücretsiz izin kullanmalarını?tavsiye ettiğini? belirtti. Fakülte dekanlıklarının, yüksekokul müdürlüklerinin?sürecin bizimle bir ilgisi yok, tasarruf Rektörlükte? diyerek sorumluluğu Rektörlüğe attığı ancak Rektörlüğün de işine son verilen akademisyenlerin sürecini Dekanlık ya da müdürlüklere dayandırdığı gelen bilgiler arasında.

İdari görev falan yazılıyor. En çok ona takılıyorum. İdari görev diye birbirini eziyor insanlar. Sonra idari görevim var ne yapayım diyor. Dekan yardımcılığı yapıp bir yandan doçent olanda var sonuçta. Herkesin hızı enerjisi, aile koşulları vb. aynı değil. Kendini bileceksin yayın yağpamıyorsan diğerlerini almayacaksın. Yayını işlerin en başına koyamıyorsan sonuç bu.

"Dokuz Eylül Üniversitesi üst yönetimi, ?<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://personel.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2020/07/kriterler. pdf">Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltme-Atama İlkeleri ve Uygulama Esasları? yönetmeliğindeki?Doktor öğretim üyesi yeniden atama? kısmında belirtilen kriterleri sağlayamayan doktor öğretim üyelerinin kurumla ilişiğini kesmeye başladı.

Bu yılın başında uygulamaya geçen doktor öğretim üyeleri yeniden atama kriterleri sonucunda Fen Fakültesi?nde kriterleri sağlamayan 4 doktor öğretim üyesinin işine Rektörlük tarafından son verildi. Önümüzdeki günlerde, eski adıyla yardımcı doçent kadrosunda çalışan akademisyenlerin önemli bir kısmı işsiz kalma tehlikesi ile karşı karşıya."