13-15 yıllar 3 40.850 22.475 3.434 TL

16-18 yıllar 2 43.400 23.870 3.645 TL

Ote yandan, eskı basbakanlık uzmanlarının yenı sıstemde bulundukları derece ıcın ongorulenden fazla lamalarına ızın verıldıgı hukmu(gecıcı 12md) ıle,

alperen ın sorusu,

Maliyeden alınan duyumlara göre hazırlanan yönergede mevcut personelin bütün haklarının devam edeceği şeklinde. Fakat bu sadece duyum. Yönerge çıkıncaya kadar kesin olarak bilmek mümkün değil...

Eski çalışanların ücretlerinde donma olmayacağı böylece kesinleşmiş oldu...

Geçici Madde 10? (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)(1)

a) Ek 11 inci maddesi kapsamında yer alan kurumların kadro veya pozisyonlarındaki mevcut personelin mali ve sosyal haklarına,

Derecesi Göstergeler Maaş

chaınlıf ın sorusu,

Aralık 2011 maasları ortalama yüzde 20 vergi dılımınden hesaplandı

Mülkiyeli, Khk 'nın EK 11. maddesi b ve c bendlerindeki kurumların mevcut çalışanları için, " MADDE 2- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

6--7 yıllar 6 36.800 20.250 3.097 TL

ilişkin bu maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamaz ve yeni bir unsur eklenemez.

Öcelıkle yapılan acıklamalrda maas dondurmasının olmadıgı dıle getırılıyor. Yanı khk nın ruhunda eskılerın haklarını korumak var. Ama yıne khk nın lafzına bakınca maas dondurması anlamına gelıyor.

Yani bu KHK öncesinde 2900 lira alan uzman yardımcısı(1 yıllık) şimdi ne kadar alacak.? Saygılar

Hazır programcıdan bahsedilmişken sorayım, neden programcılar eşit işe eşit ücret kapsamına alınmadılar. Kadroya geçen biz sözleşmelilerin maaşı zaten baya düşmüştü, bi umut kadro karşılığı sözleşmelilerle eşitlenme olur diyoduk onun da yanından bile geçmedi KHK.

2 yıl Yardımcı 30.575 16.800 2.570

dıkkate alındıgında maas donmasının amaclanmadıgı sonucu cıkarılabılır.

4--5 yıllar 7 35.550 19.550 2.990 TL

Her bir kurumda apayrı maaş alan tek kadro biziz belki ve bunda hiçbir değişiklik yapılmadı.

Uzman olunca bır derece ve 6 yılda bır 90 ustu sıcıl puanuna bır kademe alınmasına gore yapıldı yıllardakı ılerleme

yıllara yayılan bu gelırın 30 yıl uzerınden hesaplarsak ortalama uzman maası 3.471 TL oluyor. Oysa bu maas oncekı uzmanlar ıcın 3.800 ıdı.

ilişkin bu maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamaz ve yeni bir unsur eklenemez." diyor. Gelelim soruya ; sence bu madde uyarınca, mevcut çalışanlar enflasyon ve memur maaş zamlarından faydalanabilir mi?

bir yorum: Kado karsılıgı sozlesmeller yardımcılıkta 2900 ıle baslauıp uzman olunca hemen 3.800 e cıkabılıyordu. oysa sımdı yıllara yaylan bır artıs var. bu da demek oluyorkı maaslar dusurulerek esıtleme oldu. ancak khk dan once atanmısların hakları saklı oldugundan bu durum yenır gırecekler ıle, KHK ile maası artmıs olup oncekı maasları, derecelerıne yenı sıstemde karsılık gelen ucretten dusuk olanları ılgılendırmektedır.

Fakat bu da saçmalık değil mi? Hazinede, mecliste, üst kurullarda, yeni personel alımı yapılınca, eski personel ve yeni personel olarak iki farklı ücret rejimi uygulanmaya başlayacak. Aynı işi yapan aynı unvanlı iki kişi arasında % 30'luk ücret farkı oluşacak. Yeni atanacak idareciler personelinden az ücret alacak. O zaman çalışma barışı nasıl sağlanacak?

Kadro karsılıgı sozlesmelı programcı. huuk musavırı gıbı personelın eskı mevzuat hukumlerıne tabı olacagı hukmu (gecıcı 16 md)

3 yıl Yardımcı 30.575 16.800 2.570

Yani bu kurumları KHK'ya dahil edeceğim diye bu kadar kastırmanın mantığı nedir?

arakadaşlar dikkatlerden kaçan bir hususa dikkat çekmek isterim. söz konusu geçici 10 uncu maddede TBMM idari teşkilatını düzenleyen kanunla(1 aralık tarihli) bir değişiklik yapıldı. parantez içne aşağıdaki ibare eklendi. kafa karışıklığı giderildi.

3--5 yıllar 7 35.550 19.550 2.990 TL

19 yılda 1 46.450 25.560 3.900 TL

2900 alan uzman yrd muhtemelen kadro karsılıgı sozlesmelı, bunlar derecesıne karsılık gelen yenı maastan fazla ladıgından dolayı eskı evzuat hukumlerıne gore maas almaya devam edecek, ancak khk nın lafzı hıcbırseyden emın olmamamıza neden olacak ıfadeler ıcerıyor. Yanı, herhangı bır nedenle eskı maas yenı maastan dusuk hale gelırse yenı sıstemden maas alınır dıyor. normalde beklenen eskı maasın dusmeyecegıdır ama, mesela sozlesme geregı tesvık odenmesınden vazgecılırse eskı maas dusuk hale gelebılır. ve ksı yenı sıstemden dusuk bır maas almaya maruz kalabılır... bunlar mumkun... ama khk koyucunun bunuamaclamadıgını varsayıyoruz.

?GEÇİCİ MADDE 10- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin;

8--10 yıllar 5 37.950 21.000 3.200 TL

11--12 yıllar 4 39.300 21.625 3.306 TL