jus_cogens

Kurumsallaşmış şirketler ile yabancı dev firmaların mülakatlarına hayran olduğumu bu arada belirtmeliyim.. Kolaylıklar dilerim!

- ve sizlerin önemsedikleriniz

özgüven mözgüven hikaye. torpil tek önemli faktör. test edildi onaylandı. sadece şu okuduğunuz kitaplar benzeri meselelere dikkat edin gerisi dediğüim gibi, torpil

"siyasi, duygusal, etnik, dinsel, hemşehrilik" bağlarına çokca bağlı oluyor.. Ama; kurumsallaşmış dev şirketlerde böyle değil, tersidir.

- o kurumda torpil dönmez.

Gerek buradaki forumda gerekse diğer sitelerde mülakatlarla ilgili tavsiye veren yüzlerce yazı var zaten hepsi aynı şeyleri söylüyor, birkaçını okuyun yeter.

- nasıl bir izlenim bırakılmalı

üzülme etkisi kısa sürüyor. demli bir çay içtim üstüne iyi geldi:))

etkisinde ve duygusallığında olunuyor. Doktora dahi yapmış olsanız; Hulusi veya İdris Efendinin hatırları, sizin konumunuzu bir anda sıfırlaştırabiliyor.. Arada onlar varsa, çokca zayıf kalıyorsunuz!..

boş işler bunlar

Orta ölçekli ve küçük firmalarda da daha çok "dayı-yeğen-amca-komşu"

- sen çalışmana bak, çalışan eninde sonunda kazanır!

- torpil tembelin bahanesidir!

- bizi öne çıkaracak davranışlar neler olur

Çalışma hayatının 30 yılını kamuda, 15 yılını da özelde geçirmiş bir kişi olarak gözlemlerimi değerlendirirsem, kamuda yapılan mülakatlar

bi tane fetocu bulacaksın

Bizde torpil neden etkili? Çünkü biz doğu kafa yapısında bir milletiz, tanıdık her zaman değerli oluyor. Fakat bunu kendimize yakıştıramıyoruz, neden çünkü batı gibi rasyonel davranmak istiyoruz.

sadece referans ya da torpil adı neyse işte ondan olması yeterli oluyor. stratejiymiş, taktikmiş, satranç hamleleriymiş vs. boş işler...

önümüzdeki 6 sınav sonucunda olacak olan mülakatlr için nasıl bir strateji izlemeli

Komisyonlardaki üyeleri 3 aşağı 5 yukarı tahmin edebiliyorsunuz. Renk vermemeye çalışın, rol yapın ve elbette soruları doğru yanıtlayın. Başarı sizinle olacaktır...

-soruları nasıl cevaplamalı

Kişinin karakterist özellikleri :%5

Valla bu torpil muhabbeti çok döner ve ana hatlarıyla gelişen klasik diyaloglar.

sonuç olaraktan, işbaşında olan hükümetin değer yargılarına, sosyal ahlak koduna, sosyoekonomik politika izleğine mügayir fiillerde bulunmayınız. aslında yadırganmamalı da bu; sonuç olarak herkes kendi ideolojik tefekkür uzayıyla asgari mutabakatları sağlamış personelle çalışmak ister.

ne farkeder ortada bir ruh bir de halet var:)anlaşılan seninde kötü geçmiş:))

Sözlü sınav:%20

Merak etme kardeşim torpilin kuvvetliyse hiç dert etme. Geniş açıdan cevaplayacağın sorular gelmez zaten. Sana sorulacak sorular çok basit ve herkesin cevaplayacağı şekilde gelir. Torpilin yoksa pardon yav torpil nereden çıktı yeni adıyla Referansın yoksa ya da yetersizse zaten cevap veremeyeceğin bir kaç soru sorup, futbol tabiriyle şutlarlar adamı. Ozaman da sorulara ne geniş ne de dar açıdan cevap veremezsin.

yakın bir zamandaki mülakat aşamam tam bir fiyaskoydu:)o anki ruh haleti çok önemli. öncesinde soru sorup sesli cevaplamak yardımcı olabilir.

birincisi söz konusu olduğunda tutup da "en sevdiğim yazarlar orham kemal, fakit baykurt, yaşar kemal" dememeniz gerekirken, ikincisi ise necip fazıl, peyami safa, mehmet akif ersoy gibilerini hoş karşılamayacaktır.

- yüksek puan almış adamın torpile falan ihtiyacı yoktur.

paylaşımların için teşekkürler..

konjonktürel açıdan egemen siyasal söylemin dümen suyunda cevaplar vermeniz yararınıza olabilir.

- kravatın rengi ne olmalı

acayip bir "strateji" izlemeli

Torpil dışındaki en önemli faktör özgüven kendini ifade edebilme rahat davranabilme şans ve soruları cevaplayablme kabilyeti.. ama en önemlisi rahat olmak bence özgüven olduğu sürece şanszlığı şansa çevirrisn bence

bi tane başka cemaatçi

Yazılı sınav:%50

kuadratik müneccim misin yau sen, gerçekten kötü geçti :))

kendine güven ve dik duruş esastır... sınavı kazansanda yinede en iyilerden biri olmalısın. yani kpss dışındaki kurum ınavındada üstleri zorlamalısın. Mülakat sırasında saygılı ama soğukkanlı olmak gerekir. Heyecana kapılmadan -o an tabiki zor ama - soruları seri ir şekilde cevaplamak gerekir. tabi birde herkesin kanayan yarası olan referans önemli...

birincisi için ben keynescinin bayrak sallayanıyım intibası yaratacak cümlelerden kaçınmanız gerekir iken, ikincisi için özal dönemi maliye politikalarını öven birtakım konuşmalar yapmanız aleyhinizde delil olarak kullanılabilir.

Benim çevremden ve ilk ağızlardan duyduğum; resmi kurum ve üniversitelerin mülakatlarında torpil ya da yumuşatılmış tabirle referansın illa ki işe yaradığıdır.

- torpil önemli tabi, çalışacağı adamı karşı görüşten seçecek hali yok ya! tabi ki adamını alacak.

gibilerini ve hatta daha fazlasını her zaman duyacak ve forumlarda okuyacaksınız.

sonuç olarak herkes kendi ideolojik tefekkür uzayıyla asgari mutabakatları sağlamış personelle çalışmak ister...

güncel

Kurumsallaşmış yerli şirketlerde veya yabancı dev firmaların eleman temininde; çok daha "bilimsel kriterler ve kurallar" uygulanıyor.

Referans:%15

KPSS puanı :%10

tamamdır senin mülakat

boş şlerse yazma buralara, vaktini de kaybetme bu tür sayfalarda...

bi de araya saadetçi

Arkadaşım sen bu kelimelerle zaten hükümetin '' kodlarına '' uygun bir personel olduğunu ispat etmişsin :)

- komisyonunn karşısında nasıl olunmalı

sağ-muhafazakar bir komisyon üyesi ile, sosyal demokrat bir üyenin okuduğunuz kitaplar nedir sualine vereceğiniz cevaplara yaklaşımı farklı olacaktır.

alaterial

- torpil demek sert kaçar ama referans önemli ve olmalıdır da

Sol, sosyal-demokrat değerlere sahip arkadaşlar ;

ruh haleti mi, halet-i ruhiye olmasın arkadaş o :)

- geniş mi yoksa dar bir acıklamamı yapmalı

Arkadaşlar bu kadarda acımasız olmayın... referanslı olmak önemli orası ayrı mesele, ama sorularda öyle herkesin bileceği sorular değil.. şimdi bir çok kurum soruyu bir fanusun içinde karışık bir şekilde veyahut zarf içerisinde soruyor. biraz şansta gerekiyor.. herşey referans değil..