promosyon hk bir fetva

pokemon duydum ki bir meslektaşım arabasını yenilemek için kredi çekmiş nazım geçiyor diye sitem ettim zaten araban vardı bankadan kredi çekecek kadar ne aciliyeti vardı dedim

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI

deccal;

arkadaş caiz mi değil mi demiş burada paylaşalım.

7- 4/B statüsünde çalışanlardan sağlık kurulu raporu ile yer değiştirenlerden her yıl yeni rapor istenmesi uygulamasından vazgeçilmesi,

Kurum İdari Kurulu Üyesi

ama eksiklikleri yazalım.

Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı

Daha sonra, Kurum İdari Kurulu görev dağılımı yapmış görüşmelere geçilmiş ve aşağıdaki kararlar alınmıştır.

4- Sarık ve cübbelerin kalitesinin yükseltilerek, 4/B statüsünde çalışan imam-hatip ve müezzin-kayyımlara da verilmesinin sağlanması,

Maaşlar faizci bankalardan alındığı takdirde iki sakınca doğuyor:

laf vurmanın da bize yakışanı vardır...

Din görevlilerin onur ve gururlarıyla alay edercesine tavırlar.

Diyanet-Sen?in yetkili sendika olarak taleplerinin görüşüldüğü Nisan 2010 Kurum İdari Kurul Toplantısı din görevlilerine yeni kazanımlar getiriyor. Din görevlilerin her türlü sorunlarının ele alınıp çözüm önerileri sunularak daha iyi şartlarda çalışmaları için yapılan çalışmalar meyvesini verdi.

Bu durumda ne yapalım:

Kes kopyala yarıştir gibi olmuş sanki hep aynı plak. Sendika mendika hikaye. Senede bi pikniğe goturuyorlardi artık oda yok. Kuru gürültü sadece

M. Hadi ERDOĞMUŞ

KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI

12- Daha önceki Kurum İdari Kurul Toplantısı?nda alınan kararların gözden geçirilmesi,

Prof. Dr. Mehmet Emin ÖZAFŞAR

Din görevlisi arkadaşlardan maalesef çok azı promosyonun caiz olup olmadığını müftülüklere soruyor. Genelde bu soruyu yönelten insanlar kurum dışında memuriyet yapanlar. Takvadan söz açılınca mangalda kül bırakmayan arkadaşların tereddüt göstermeden promosyonu alması ve bir de bu paranın kendi hakları olduğunu iddia etmesi üzücü ve düşündürücü bir durumdur. Sendikaların işin manevi yönünü görmezden gelmesi ise tam anlamıyla aymazlıktır. Unutmayalım ki bu kurum itibarını sendikalar değil, dürüst, ahlak ve vicdan sahibi; müftü, imam, vaiz, müezzin ve diğer görevliler koruyacaktır.

sitemin de bize yakışanı vardır;

ALLAh bizi bozmasın...

11- Cami derslerinin yaygınlaştırılması için çalışmaların yapılması,

5- Hac sınavında başarılı olup hacca gidemeyen personelin bir sonraki hac döneminde hacca gönderilmesinin sağlanması,

kardeşim ben de biliyorum bağlayıcılığı olmadığını, etkisinin de az olduğunu. ama yine de bizi ilgilendiriyor. hemen bağlayıcılığı yok diye de hiç ilgilenmemek olmaz. ona bakarsan forumda yazdıklarımızın da hiç bir bağlayıcılığı yok. bence maddeleri tahlil etmek, eleştirmek, eksiklerini konuşmak, yapılması gerekenleri yazmak duyarlı bir din görevlisine düşen görevdir. ben bu kararları reklam için koymadım. kimsenin reklamını da yapmam

Selam ve dua ile...

o kadar zor durumda kaldıysan borç isteseydin dedim ben verirdim dedim adam böylesi daha rahat banka maaşımdan otomatik kesiyor kafam rahat diyor..

NOT:Günümüzde din görevlileri arasında faizli kredi o kadar yaygınlaştı ki, nerdeyse almayan kişiler azınlıkta kalacak. Görevlinin böyle bir şeyin haram olduğunu bilmemesi mümkün mü? Peki ya bizler minbere çıkıp cemaate: "Allahtan korkun derken birisi çıkıp önce sen korkta sonra biz de korkalım derse, işte o an yandığımızın resmidir. Rabbim bizleri ıslah eylesin...

yAZIKLAR OLSUN. güya şunlar diyanet görevlilerini temsil ediyor.

1. Bankaya paranızla faizcilik yapma imkanı vermiş oluyorsunuz.

bence..

seni eleştirmek amacıyla yazmadım yanlış anlama ama her yıl aynı şeyler o karar alındı bu karar alındı iş uygulamada uygulama olmayınca karar bir anlam ifade etmiyor demek istedigim o

2. Gelirinin çok büyük bir bölümü faizden olan bir kurumdan hediye kabul etmiş oluyorsunuz. Aslında bu hediyenin de oraya yatırılan maaşlarınızın faizle işletilmesinden elde edildiğini yukarıda ifade etmiştim.

Kurum İdari Kurulu Başkanı

6- Hac ve Umre görevlendirmelerinde GİH ve YH sınıfında çalışan personelden Hac ve Umreye hiç gitmeyenler veya en az gidenlere öncelik verilmesi ve hizmet sürelerinin dikkate alınarak sıralama yapılması ve belirlenen ölçülere riayet edilmesi,

1- Banka Promosyonlarının bazı illerde uygulandığı gibi tümünün müftülük çalışanlarına verilmesi,

10-Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde çalışan ilahiyat önlisans mezunlarına lisans tamamlama hakkı tanınması hususunda gerekli çalışmaların yapılmasının sağlanması,

biz bu masalları daha önce okumamışmıydık acaba yoksa bana mı öyle geliyo şunu unutmayalım baglayıcılıgı olmayan hiçbir karar karar degildir

Eski mutabakat metnini imzalayıp dağılmışlar.

bu banka promosyonlarının caiz olmadığını duydum. neyin karşılığı olarak veriliyor.

Bilindiği gibi İslam faizin azını ve çoğunu ve bu arada faizli işlem ve akitleri haram kılmıştır.

the imam 19. alışmışsın kuru eleştiriye. başka bir şey söylemiyorsun. eleştireceğine güzel fikirlerini serd et de istifade edelim. kes-kopyala-yapıştır çağın gereği. iki saat yazıyı aynen daktilo edecek değilim herhalde. dalga geçerken ve eleştirirken biraz makul ve gerçekçi olalım. sendikaları eleştirelim. ama lağvden de uzak duralım.

Diyanet-Sen?in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yürüttüğü Nisan 2010 Kurum İdari Kurul Toplantısı 26 Mayıs 2010?da mutabakat metninin imzalanması ile sona erdi.

çünkü onlar

susmayalım, eleştirelim.

Diyanet-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri

Azizoğlu hocam maksadım sizi eleştirmek değildi' kes kopyala yapıştır derken şunu kastedmistim alınan kararların geçen yıllardalilerle hemen hemen aynı olduğunu alınan kararların lafta kaldığını ısıtılıp tekrar getirildiğini vurgulamak için öyle bi tabir kullandım. maksadımı istemeyerekte aştiysam müteessir olduğumu belirtir özür dilerim

Hacgörevlendirmesive sınav rezaleti.

ilk kelimenizi kullanmamanız;kullanmanızdan iyidir..

3- 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personele ek ders ücretinin verilebilmesi için, 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı bakanlar kurulu kararının 3 üncü maddesinin 4 üncü paragrafında MEB?de yapılan değişikliklerin Diyanet İşleri Başkanlığı?nda çalışan 4/B?li personel için de uygulanması için gerekli çalışmaların yapılması,

SON YAŞANAN REZALETTEN HİÇ BAHİS VARMI.

Prof. Dr. Mehmet GÖRMEZ

Mehmet BAYRAKTURAR

dolayısıyle aylık toplantılarda lüzumlu lüzumsuz onca şeyden bahsedilirken bu tür anlaşamaların yapıldığı dönemde müftü bey bu durumu izah edebilir pekala

hal böyle iken bir görevlim promosyonun helallik durumundan şüphe etmeksizin yese burada müftüde de sorumluluk vardır..

camia o kadar bozuldu ki artık kimseye bir şey diyemeyeceğiz önce siz imamlar olarak kendinize bakın diyecekler..

Sendikacılarımız bankanın vermiş olduğu promosyonun haram olup olmadığı noktasında ne düşünüyorlar çok merak ediyorum. Amaca ulaşmak için herşeyi mübah sayan makyevelist zihniyetin bu kurum çalışanlarına hiçbir faydası olamaz. Bu bağlamda bizim kurumumuzda sendikasyon çabaları tam anlamıyla fiyasko...

9- Sabık Kur?an Kursu Öğreticilerine tekrar görev verilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapılması,

hiç vermesinler harama bulaşmayalım daha iyi.

karamanlı mustafa hocam yukarıda kik kararlarını özetlemiş. ve çok haklı olduğuda gerçek. arkadaşlar diyanet sen yaptığı ortada. onun için 1,5 ay önce bu sendikadan ayrıldım. bunu yapanlar benim sendikacım olamazlar. arkadaşlara ya divasen yada dinbirsen diyorum. bu iki sendikadan birine geçelim. diğerleri hep denendi.

yeyin ağalar yeyin!!!!!!!

üzülmenin de bize yakışanı vardır;

14- Yüksek tahsil yaptığı halde hizmetli kadrosunda bulunanların görevde yükselmesi için yönetmelikte gerekli düzenlemenin yapılması.

kızmanın da bize yakışanı vardır;

Değerli Kardeşimiz;

8- Kur?an Kursu Öğreticilerinin 2 saat olan nöbet ücretlerinin Milli Eğitim Bakanlığı?nda olduğu gibi 6 saat nöbet ücreti ödenmesi hususunda gerekli mevzuat çalışmalarının yapılması,

Kurul Raportör Üyesi

Yapılan konuşmalarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 25 inci maddelerine işlerlik kazandırılması, Diyanet İşleri Başkanlığı?nca yapılacak yönetmelik ve genelge çalışmalarında Sivil Toplum Kurumları ile fikir alış verişinde bulunulması, hizmet içi eğitim kurslarında sendikal faaliyetler ile ilgili personelin bilgilendirilmesi, camiler ve din görevlileri haftalarının görevlilerin morallerini artıracak şekilde icra edilmesi, sendika iş yeri temsilciliği için imkanlar ölçüsünde yer tahsisi, aylık mutat toplantılarda sendikalara söz hakkı verilmesi ve sendika yöneticilerinin Diyanet İşleri Başkanlığı ve müftülüklerce düzenlenen sosyal etkinliklere davet edilmesi hususları dile getirilmiş, toplantının hayırlara vesile olması temenni edilmiştir.

İnsanların büyük kısmı meseleye pragmatist bir açıdan baktığından dolayı özensiz ve yanlış verilmiş fetvaların sayısı artıyor. Hatırlıyorum görev yaptığım yerde iki metropol ilçe müftüsü bu konuda farklı şeyler söylüyorlardı. Biri almayın caiz değil derken ötekisi alın caizdir diyordu. Caiz diyen müftümüz belli ki promosyonu alıp, kullanmış bu nedenle caizdir demekteydi. O, ilçe müftülüğüne banka promosyonunun dini hükmünü soran vatandaş şu standart cevabı alıyordu: "Promosyonu biz aldık, siz de alın caizdir." Kalpleri mutmain olmayanlar il Müftülüğünü arayıp: "Hocam Allah aşkına, biz aldık siz de alın diye fetva mı olur? şeklinde sitemlerini iletiyorlardı. Diyanet işlerine e-mail yoluyla meseleyi sorduk, jet hızıyla cevap geldi: Promosyon caizdir. Anladık ki, soruya cevap veren kişi de promosyon parasını alıp, yemiş. Allah için düşünelim, fetvaya esas olan şey; kişinin subjektif görüşleri mi? yoksa Kuran ve Sünnete uygunluk mu? Demek istediğim müftüye sormadan önce vicdanımıza bir danışalım

övün demiyorum.

bizim paramızla

Bunun mümkün olmadığı yerlerde ve şartlarda ise verilen promosyonları alalım ama -yoksul değilsek- bunu yoksullara verelim.

20 NİSAN 2010

Bir grup memurun veya çalışanın maaşları faizci bir bankaya yatırıldığı zaman bu banka o parayı -çekilmediği sürece- sisteme sokmakta ve faizli işlemler yaparak para kazanmaktadır. Kazanılan faiz gelirinin bir kısmı bankaya kalmakta, bir kısmını da banka kurumlara ve memurlara vermektedir.

2- İl içi görevlendirmelerin, ilgili mevzuat çerçevesinde personeli mağdur etmeyecek şekilde uygulanması,

Kurum İdari Kurulu Başkan V.

en azından;

vay imamın haline dedim yüzüne karşı yazıklar olsun dedim ama tınnn

Diyanet İşleri Başkanlığı?nda Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Özafşar başkanlığında yürütülen toplantıya Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, Genel Sekreter Hacibey Özkan ve Genel Teşkilatlanma Sekreteri Mehmet Ali Güldemir katıldı.

Bu arada çalışanların ayaklarını bankalara alıştırmayı da hedeflemek söz konusudur.

bizim kaset hep takılıp kalıyor. banka promosyonunun hükmü dışında bizim hiç mi isteğimiz yok. değerlendirelim. dikkat edin

Yemişler, içmişler.

(1- Banka Promosyonlarının bazı illerde uygulandığı gibi tümünün müftülük çalışanlarına verilmesi)

haklısın ben de aynı kanaatteyim

sendikaları hep eleştiriyoruz. ama bu sendikaları adam gibi yapmak için ne kadar çaba sarf ediyoruz. üflesek diyaneti de sendikaları da ayağa kaldırırız. ama biz tekmelemeyi seçiyoruz. yanlış bir yol bu. ıslah etmek er kişinin işi.

Mümkünse maaşlarımızı faizli işlem yapmayan katılım bankalarına yatırıp oradan çekelim.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu?nun 22 nci maddesi uyarınca?Kurum İdari Kurulu? Diyanet İşleri Başkanlığı?nda 20.04.2010 tarihinde toplanmış ve açılış konuşmaları yapılmıştır.

aslında bunun illa da sorulması gerekmiyor.. bir çok görevli bu işin içinde müftülük var deyip gönül rahatlığıyla promosyonu kullanabilir...

ordalar.

Faizcilik yaparak para kazanan bankalara mecbur olmadıkça para yatırmak caiz değildir. Çünkü bu bankalar, mesela maaşlarınız onlara yatırıldığında, orada kaldığı sürece, sizin paralarınızla faizcilik yapar ve bundan para kazanırlar. Promosyon adıyla size verdikleri de bu faiz gelirinin küçük bir kısmıdır. Bu sebeple haram-helal kaygısı taşıyan Müslümanların maaşlarını, faizcilik yapmayan bankalara yatırmaları gerekir.

Diyanet-Sen Genel Başkanı

13- Din Görevlilerinin hafta tatili izinlerini ilgili yönerge uyarınca kullanmalarının sağlanması,

ama bu kararlar bizi ilgilendiriyor. sendikalısını da, harranlısını da. çünkü bizim adımıza yetki onlarda.

adiler hiç 4-b lilerin kadroya geçmesinden bahsetmemişler

Nisan 2010 Kurum İdari Kurul Toplantısının 26 Mayıs 2010?da imzalanarak mutabakat altına alınan kararları şöyle: