hadi 399' a destek...

. destek

399 Sayılı KHK İlk çıkarılışında yüksek ücretli ancak esnek çalışma şartlarına sahip KİT personeli oluşturma amacı taşıyordu bu personel rejimi, yapılan kısmı değişikliklerle 657 sayılı Kanun?a tabi personelin kimi haklarına kavuşurken, bu haklara ters orantılı olarak ücret seviyeleri giderek düşmüştür. Emsali memurlara yapılan çeşitli yan ödemeler ve diğer haklar dahil edildiğinde ortalama sözleşmeli personel ücreti artık ortalama memur ücretinden daha düşüktür.

arkadaslar tüm milletvekillerinin mail adresi var lütfen mail atalim ben bıçagın kemiğe dayandıgı yerdeyim ve hergün yüzlerce maili milletvekillerine atıyorum hotmail. bi kota koymus gunluk mail adediyle ilgili fakat hic farketmezzz hakkımızzz ve alacagızzz!!! editorede-- el insaf diyorum... ana sayfa hakkımızzzzzz!!! nedendir bu kadar eziyetinin sebebi?

boşa uğraşmayın sendikanız mı var.. odanız mı var.. sağlıkçıların babalar gibi odası var, onlar gibi olamazsınız

birleşip güçlü olalım. şu bu o sendika demiyelim.. çıkarlarımızı birleştirelim. face de 399 kit grubuna katılalım ve burda ortak karalarımızı alıp uygulıyalım

kitlere kadro vereceniğini açıuklayan başbakanın konuşması

arkadaşlar sadece okuyup geçmeyin. sayımızı artıralım sesimiz çıkmadıkça kit personelinin adı hiçbiryerde geçmiyo. özellikle başbakanlığa mesaj atalım tam destek

belediyelerde sözleşmeli çlışanlara kadro verilmesi için çalışma başlatıldı. darısı kit çalışanlarına

kadro biran önce gündeme alınmalı. biz çok pasif kaldığımız içinmi hiçbir hak alamıyoruz. öğretmenler sağlıkçılar 2 gün içinde aldılar bu kadroları.

YALAN OLDU GALİBA KİT LERDEKİ 399 GÖRE ÇALIŞANLARIN KADRO İŞİ.

kadroya destek...

kadro ALAMAYAN ptt personelleri hadi

sdc ptt değil tüm 399 lu kurumlar için destek arkadaşlar

biz birleselim tabi dee bu editorlerin yanlı davranaması canımı sıkıyooo... kimin uşagı yaaaa bunlar öğretmenlere kadro olurrr bangır bangırrr duyurulur beledıye calısanları yine aynı... nedir bu KİT

arkadaşlar bu konunun anasayfada olmasını istiyorsanız bu adrese mailinizi atın <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2f3b20223b0e372b20273d2f282f25602d2123603a3c"> bu anasayfa editörü ahmet ünlüdür.

arkadaşlar bu konunun anasayfada olmasını istiyorsanız bu adrese mailinizi atın <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e584908b8990a59c808b8c968483848ecb868a88cb9197"> bu anasayfa editörü ahmet ünlüdür.

Arkadaşlar bırakın kadroya alınmayı bizi yakında özel sektöre peşkeş çekerlerse hiç şaşırmayın :((

dstek..

gncl.

Ben bu konuda ümitsizim. Yanlış mı hatırlıyorum Başbakan söz vermemişmiydi 399/II personele kadro verilecekti. Biz hala ek ödeme peşinde koşuyor, ocakta aldığımız maaş iki ay sonra vergi dilimine girip düşecek diye artışa sevinemiyoruz. yılda iki ay maaşımız yüksek. Zaten temmuz maaşı zammı giden vergiyi tam karşılamıyor. Azda olsa sabit olsun istiyoruz.657 ye tabii personel gibi.

Buna karşın, kurumlar arası nakil hakları ve eş durumu tayin hakları olmayan KİT personelinin örneğin yıl içinde kullanamadıkları yıllık izin hakları da yanmaktadır. 657 sayılı kanuna tabi personel gibi kadroya değil pozisyona bağlı olarak çalıştıklarından, kurum içi geçici veya sürekli görevlendirmelerde, iş tanımında, teskiye, ödüllendirme ve cezalandırmada sürekli sıkıntılar yaşamaktadır. Esnek çalışmanın, parçalı çalışmanın, 16 saatlik vardiya düzeninin dayatıldığı sözleşmeli personel normal memurlar ayda ortalama 160 saat çalışırken 250-300 saate varan çalışma yapmaktadır. Fazla çalışma karşılığı ise sadece 1,20 TL. fazla mesai ücreti ödenmektedir. 24 saat açık işyerlerinde aşırı çalışma sonucu oluşan yorgunluk ve dikkatsizliğe birde personel eksikliği eklenince iş kazaları veya görevsel hatalar kaçınılmaz olmaktadır..