ataman yapılıpta kuruma başvurmayıp imza atmaz isen,657 gereği 1 yıl memurluk hakkın yanar.

değerli dostlar, burda yasa ve belgelerle konuştum, fakat özel sektörde eş durumu olayını Devlet Personel Bşkanlığını arayıp öğrenmeniz gerekir.

görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni

görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı

ataman yapıldıktan sonra başka bir sınavı kazanırsan, bu sorunun cevabını KURUMLARARASI GEÇİŞ konu başlığında açıklandı.

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı

sayın editör ve arkadaşlar atamalarda atama yerine gitmeyen arkadaşlar diğer alımlarda tercih yapabilirmi yada diğer kurumlara başvuruda bulunabilirmi? özürlü alımlarda eş durumu tayin nasıl olmakta örneğin eşi özel bir sektörde başka bir ilde çalışıyorsa tayin mümkünmü

memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali

eşi özel sektörde çalışanların ve bağkurluların, şahsen bildiğim kadarı ile 5 yıl boyunca aynı ilde görev yaptığı belgelenirse eş durumu yapılabiliyor diye biliyorum, fakat bu durumu bir araştırman lazım.

aday memurun eş durumu ve becayiş hakkı ise yukardaki linkte belirtilmiş.

sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet

Madde 63? (Değişik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)