4 sınıf uluslararası işletmecilik

arkadaslar cevapları net yazında rahat gecsın sınavımız ısve sosyal guvenlk hukuku sınavım yarın benım

6-ilgili vergi dairesine bildirimli cevap vardı

4, sınıf işletme

8- makarna

. ımf kuruluş amaçalarından değil

Soyuttan evrensele yada soyuttan toplumsala vardı...

Hangisi örgüt kültürlerinden biri değildir..

opec ve personele odak doğru ise doğru yapmışım...

ne kadar hızlısınız ya ben daha yenı eve geldım sız cevapları yazmıssınız bıle turk dılı cok basıttı 20 soru sormuslardı yarında benım malıyet muhasbesı ıs ve sosyal guvenlık hukuku ve vergı uygulamaları var

c-işçinin iş sözleşmesini ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerlerine dayanarak derhal fesihle sona erdirmesi

. standardizasyon

işgücü planlarının pwersonel secimindeki rolü diye bi soru vardı cevap çeşitli işlerin boşalma zamanlırın bakım içerdemi dısaradamı vs. olcaktı

11-yönetim felsefesi ve faaliyet yaklaşımı cevabı vardı

Uluslararası ilişkilerden

Nitelik örneklemesi doğrumu bilkmiyorum

reeskont oranı sorusu vardı % 15 bonoya bağlanmış ve cezai puan 3 olarak belirlenmiş: 18 olacaktı

insan kaynaklarında genel uzman olarak diye vardı cevap insan kaynakları yönetiişe ilştkin tüm görevleri içeren vardı cevapp iş envanterleri

c:fabrika sahiplerini bu konuda engelleyen herhangi bir hukuki düzenlemenin olmaması

. ımf nin ana sözleşmesinde yer alan amaç degildir= özel sektöre kred açmak ve gelişmesini saglama.

etikle ilgili soru çıkmadı mı hiç farketmedim..

Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri yaptım yanlışmış lanet olsun genel kabul görmüş deneti standartları olacaktı..

Devletin tahvil ve bono satın alarak yaptığı işlemlerdi galiba açık piyasa işlemleri olacaktı.

insan kaynakları palanlarının etkili olabilmesi vardı cevap uzun dönemli planlar olcaktı

insan kaynakları yönetiminin özellikleri vardı cevap yönetici olup olmamamsı farketmeksizin bütün personllle ingilenmek

11-bir sorunun cewabı 7500

5-iç denetim vardı

Para Teorisi Ve Politikası

Muhasebe uygulamaları

c:günde iki haftada 10 saat

c-11 saat

18-cumhuriyet döneminde bireysel iş ilişkileri ilk kez hangi kanunla oldu?

Sonuçlar ne zaman açıklanır tahmini olan var mı?

. politikalar,

13-tahakkuk etmiştüm ücretlerin... vs borçlara ilişkin bir uygynluk testli soru

10-maddi dogruluk testlerini yaparkenli soru:değişkenler örneklemesi olcaktı

c-1,5 saat

12- üretilen yan mamulun peşin satılması..

Romadayken romalılar gibi yap sorusu vardı?

1-maliyet

2-menkul kıymet satış zararları, diğer faliyetden olağan gider ve zararlarda yer alır.

Genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri yaptım birde gen. kabul gör. denetim standartları vardı arada kaldım gkgmi seçtim..

, bankaca tahsil edilmesi.

. fonksiyonel iş analizi,

ticaret dönemi

. Ben merkezli,

6-maden işletmlerinde çalışan işçilerin iş ilişkileri ve yaşamında korunması cevabı olan soru

6- 4000tl lik kredili malı yanlışlıkla 3000 kaydetmiş:düzeltme kaydı:alıcılar 1000 borçlu, satışlar 1000 alacaklı

7-yapı işlerinde çalışan işçilerin ücret alacakları kanun nedir?

. yıllık izin,

Geçmiş yıl sorularına çalışan arkadaşlar geçmiş yıllardan çok soru çıktımı gerçekten işletme 4. sınıf için soruyorum.

. oryantasyon,

Maliyet muhasebesi cevaplar

İnsan kaynaklarından çok korkuyorum nasıl geçti anlamadım ki fikrim yok? Herkese kolay gelen bana zor geldi ya...

15-işyerindeki arıza nedeniyle fazla çalışma şekli nedir_

. fırsat eşitliği,

. Genel işe alıştırma eğitimi,

Bir soru daha vardı para arzı yaptım cevabı

örgütsel ahlaka uymak vardı cevap işçi saglıgı güvenliği

. örgüt kültür tipi deildir=pragmatik

10- 3100

1-hem muhasebe ilkelerinde hemde vukta yer alan değerleme:maliyet bedeli

Trafiğe dikkat arkadaşlar 5 dakika geç kaldım çok korktum yetişemiyuordum.. yarın 2 saat önceden gideceğim... dikkat edin sizde..

. Ticaret dönemi

. belirli takımlr

belirli bir dönemde işletmeye giren cıkan personlei ifade eden vardı vcevap insan kaynakları devir oranı

Sınav sonuçları ne zaman açıklanır tahmini olan var mı?

11- 12.50 ve diğeride 1.875

hesap kalan %100 falan vardı maddi doğruluk yaptım--doğrumu bilmiyorum..

8-ücret sistemlerinden hangisi mutluka diğer ücret sistemleriyle uygulanır?

. üstünde üretici adı olmadan ve kullanılan markaya bağlı kalınmadan ürünün satılması

10-mecelle hangi tarihte yürürlüğe girdi

arkadaşım bahsettiğin derslerin sınavı bugündü.. yani ben iş ve sosyal güvenlikle maliyet sınavlarına bugün girdim:D böyle farklı bir uygulama olabilir mi ki?

8-bi sorunun cewabı 1070 olacak.

5-borç toplamı:18tl,23tl,9tl

2- harcama

uluslararası işl: merkantalist düşünceye göre: sahip olduğu değerli madenlere... ülkelerin petrol politikası: OPEC.. hangisi stratejik planlama yaklaşımı değildir: personele odaklanma...

Aklına gelen yazsın arkadaşlar..

c_medeni kanun

3-kadınlarının çalışma yaşamına işçi statüsü ile ilk hangi tarihsel olayda olmuştıur?

. uzun dönemli planlama

4-çocuk işçilerin eğitim dönemleri?

19-iş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili en genel nitelikli hükümlerin yer aldığıkanunlardan biridir?

işe alıstırmanın aşamaları diye soru vardı cevap planlama uygulama degerlendirme iyleştirme olcacaktı

12-komisyon ücretli bir cevap

. personel devir oranı,

7- 2 tane soruda da maliyet tahmini vardı. maliyet yansıtma hs.

Soyutttan evrensele yaptım birde soyuttan toplumsala vardı arada kaldım hangisini işaretlediğimide unuttum aslında ya..

iç kontrol

c-4857 iş kanunu

2-yanlış kabul riski vardı

4-işlemeden para alması vardı yalnız 1 olarak

2-özürlü işçi çalıştırma

c-kardan pay alma,

.250 tl ye 20 işçi çalıştırmak

Muhasebe denetiminde bir sorunun cevabı 36. küsürdü..

c-tam süreli iş sözleşmesi

bir soru vardı cevabı fiyatlar artar, talep azalırdı sanırım...

Açıkçası hepsine 2 şer ünite çalıştım maliyet ve uluslararası ilişkiler umduğumdan iyi geçti ama inanılmaz olan insan kaynakları iyi geçmedi ne salağım ya...

muhasebe denetiminde hesap kalan falan diyordu maddi doğruluk testleri yaptım belki yanlıştır.. nitelik gibi bir soru vardı..

. işin gerçekçi ön tanımı,

. Çalışanları eğitmek,

Bankanın yasalr gereği tutmak zorunda oldukları rezervler: Zorunlu rezervler

6- üretim. üretimden talep edilince malzeme alınıyor.

faaliyet denetimi

c-1877

aynı sorularmı soruluyorda

7- değersiz hale düşmesi kaydı

13-postaların düzenlenmesi

fiyat istikrarını sağlamak için para politikası ilke ve tsratejilerini belirleyen kurum: Para politikası kurulu

2010 AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi vize soru ve cevapları

17-gözaltına alınan işcinin feshih süresi?

11-haftalık çalışma süresine göre uygun yapın çalışma nedir?

Otomobil

Dünya bankası yaptım bir soru vardı..

5-4857 sayılı iş kanunda işyeri iç yönetmelikleri ile ilgili hükümlere neden yer verilmemiştir?

devamsızlık kapsamında yer alamayan vardı cevappp yıllık izinler

9- uçak işletmeciliği

iş gerekleri formunda yer almaz vardı cevappp işin içerdigi görevler

hangisi merkez bankasıınn para yaratma yollarından değildir: faiz oranlarını düşürmek

4- harcama-

9-brüt satış kar sorusu 1500

istendiği anda çekilebilen gibi bir soru vardı cevabı çek olacaktı.

alacak top.36 =50-36=14

8-faaliyet denetimi vardı

. üretimde makinelerin kullanılması,

3-denetçinin bağımsızlığı vardı

. iş performansı,

c-zorunlu sebeplerle fazla çalışma

merkez bankası tarafından parasal tabanı ve para arzını değiştirmek amacıyla kullandığı açık piyasa işlemi: Dinamik

uzmanlık gerektirmeyen: dolaylı ihracat.. uluslararası işl. gittikleri ülkelerde ::evrensel değerlere uygun davranmak... seçme ve seçilme hakkı olan bir cevap vardı.. birde hatırladığım kadarıyla çalışanlara değer verme diye bir cevap vardı..

Arkadaşlar gerçekten bazı soruların cevapları birbirin aşırı derecede benzeri yani hangisini seçeçeğimizi şaşırdık..

16-kötü niyetli fesih cevabı oln soru

Açık piyasa işlemlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi neye bağlıdır: Ülkedeki gelişmiş tahvil bono piyasası varlığına

4. sınıf insan kaynakları

4-menkul kıymetin satış değ. Alış değ. düşükse=m. kıy. satış zararı borçlandırılır

13- reklam yönetilebilen maliyet şimdilik bukadar hatırladım..

Muhasebe denetimi kontrol eylemleri ile risk değerlemesi arasında kaldım kontrol eylemlerini yaptım...

1 haftaya kadar açıklasalar iyi olur?

evren..

7-3568 sayılı cevap vardı

iletişim

14-süt ver süresi

tugba_2121;

1-sanayi devriminin yaşandığı dönemde fabrikalardaki çalışma koşullarının ağırlaşmasının temel sebei nedir?

genel kabul görmüş muh ilkeleri doğru yanıt yanlış degil ki.

Tam istihdamı hangisi ifade eder: iş gücü razı- işgücü talebi

şüpheli tic alck karşılığı borçlu, şüpheli tic. Alacaklar alacaklı

c:sanayi devrimi

Reel söktörde ortaya çıkan dengesizlik: Arz şoku ve harcama dengesizliği

arkadaşım nerden biliyorsun cevapları, hayır farklı bölümlerin dersleride:)

gözlemin dier analiz tekniklerinden üstünlüğü vardı cevap işin fiziksel koşullarının anlaşılması

12-yanlış kabul risk

alacak senetleri =tahsile verilen alacak senedinin

. işçi sağlığı ve güvenliği,

Fatma sağol yukarıdada çok ayrıntılı cevapları yazmışsın sağol çok işimize yaradı... Doğru yapmışım demek sevindim..

Merkez bankasının görevi hangisi değildir: Hazineye avans vermek

. İnsan kaynakları yöneticisi,

Merkez bankasının kar amacı gütmemesini nedeni: Likiditenin son kaynağı olma...

. rotasyon,

Yanlış kabul riski...

Devlete ait pay senetleri hangi gruptandır: A grubu

aklına gelen yazsın..

bankalar

iş vesosyal güvenlik

. yabancı bir işletmenin yerli bir işletmeyle ortak yeni bir işletme kurması

20-kazai ictihad vardı iş hukukunun kendine özgü kaynaklarından olmayan

Senyoraj ve sterilizasyon dediğim iki soru vardı...

. işin fiziksel koşulları,

c-6 iş günü

arkadaşlar yalnız şimdi farkettim verdiğim cevaplarda personele odaklanma olan cevabın doğruluğundan emin değilim çünkü elimdeki 2005-2006-2008 ve 2009 çıkmış vize sorularının hepsinde farklı cevaplar var eğer doğru cevabı bilen varsa söylerse sevinirim.

5- doğrudan mamule etkisi

. Joint venture

1-denetimde cevap:

9-%100 lü sorunun cevap kontrol riskiydi

işletmelerde calısanların rolünün azalması vardı cevap üretimde makinaların kullanılması

yanlız iç konttol doğru iç denetim yanlış...

12-hangisi gelir tablosunda yer almaz?ödenecek vergi fonlar

merkez bankası tarafında yaratılan ve mevduat genişlemesine neden olanarasal taban

Muhasebe denetimi ve mali analiz

yanlıs 1 diye bir cevap vardı..

Bir basit çarpan sorusu vardı: 50

. örgütlerin temel misyon ve uzun dönem amaçlarnr belirleme

10-olağanüstü yedek

Fon kullanım yapısını hangisi ifade eder: bilançonun aktifi

alacak top:14tl,15,7tl ise borç kalanı? Cewap:borç top:50,

9-işçinin kıdem tazminatına hak kazandıran sona erdirme şekinlerindendir?

3-77-50

İŞçi sayısı ücret=5000

Türk Vergi Sistemi

c:iş yeri iç yönetmelikleri ile düzenlenen kanunların toplu iş sözleşmeleri içinde yer almaya başlaması

c-borçlar kanunu

. stratejik planlama