khk'lı işçi değil, normal kadrolu işçi olarak çalışanlar içinde geçerli mi?

Yukarıdaki maddede "engellilik durumundan kaynaklanan gerekçeler" kısmından ne anlaşılmalıdır. Bu gerekçeleri ne olarak yazabiliriz. Yazılan gerekçeler tatmin edici olmazsa kurum tayin talebini red mi edecek.

"İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır."

<i>Ek Madde 3 -İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya <u>bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir. </u> </i>