önlisans bölümleri ara eleman niteliğinde olduğundan, büyük derece düşük maaş ve yapılabilirlik bakımından ihtiyaçları karşıladığından, mezunun çok olduğundan dolayı en az 7 bin olmalı diyorum..

5000 kadronun gelmesi için 20bine yakın alım olması lazım o zaman

teşekkürler arkadaşlar yorumlarınız için inşallah kadrolar artar herkes emeğinin karşılığını alır

5-6 bin gelir bu hazirana

her alımın %27 si diye birşey yok o geçen yıla haç bir orandı.. şubatta 7200 kişi aldılar vardı 3850 lisans 2900 önlisasn 600 lise ye verildi yani bize verilen kadro %40 gibi bir orandı.. yine %40 gibi bir oran verirlerse 6000-6500 kadro gelir

2000-3000 arasında olur bence daha fazlasını hiç beklemeyin derim. gönül isterki daha çok alım yapılsın ama mağlum hep bu şekilde oluyor

tahminen 4000 gelir

arkadaslar malıye bakanının acıklamasında sadece unıversıtelere 9000 kdro ayrıldı bu 9000 ın 4000 öğretim görevlisi. geri kalan 5000 B tipi kadrolar için ayrıldı. bu sadece unıversıteler ıcın ayrılan kadro. bu harıcınde dıger kamu kurumları ıcın ıse su anda kurumlardan ıhtıyacları yonunde myıs ayının ortalarına kadar taleplerı alınacak. sonuc olarak buyıl gecen yıllardan farklı olarak daha fazla bır alım olacagını dusunuyorum bızım acımızdan.

inşallah

4900 kadro gelir 1100 tane 3249 1000 tane 3001

ıns free74 emegımız bosa gıtmez

her alımın % 27 si kardeşim

3500 olur 4000 bını zorlar gıbı

4000-4500 arası gelir diye düşünüyrm bu kaç kişi alacakları haziranın ilk haftası belli olur dimi

torpilli alimlar arttı yani acıktan alımlar, bu yuzden merkezı atamaya fazla kadro gelmez dye duşunuyorum 3000 3500 anca gelir, ama aciktan almlarla epeyce istıhdam olacak

7 nisanda kurumların memur ihtiyaçlarını dbp ye bildirmesi gerek o zman belli olur 4500 kadro gelir

ne kadar alım olursa % 27.9 bize

arkadaşlar geçmiş dönemleri baz alarak tahmin yapacak olursak hep haziran atamasında 3 bin civarı alım olmuş. Sizce 3000-4000 kadro gelmesi muhtemel mi. Yoksa üzerine çıkar diyen varmı...

bu sene unıversıtelere cok alım olucak gıbı