Şu durumda norm kadro ile uğraşmazlar zannetmiyorum

Biz havuza düştük siz gelmediniz mi daha?

Sonuç olarak süreç ne kadar olursa olsun daha önce de örnekler mevcut özelleşme sonucu personeller 399 sayılı personel muhtemel havuz işçi de 4 b olucak gibi yada alıcak kişilerle anlaşıp iş garantisiz sözleşmeyle devam gözüküyor tabi zaman bunu gösterecek..

çünkü ne kadar hisseyi satarsa satsın personel rejimi değişmeden olmamalı.

Şu andaki gidisat normal ozellestirme prosederu ve belirtilen tarihte ozellestirme programina girilince ne olacagi 4046 sayili kanunda belirtilmis. Tabi sonucda burasi Turkiye hersey cok hizli degisebiliyor. 2 ay sonra yeni bir karar alinip özelleştirmeden vaz gecilirsede sasirmayiz. Yada kanuna farkli bir madde eklenip TEIAS calisanlarina ozel bir uygulama yaparlarsada yine sasirmayiz. Ama cumhurbaskaninin gectigimiz aylarda kitlerle ilgili degisiklik olacagi sinyalini unutmamak lazim.

bir de yapılan açıklamada "mevcut durumda..." diyor. yani sadece mevcut durumu söylemiş ki onu zaten herkes biliyor. ama ileride ne olacağı belli değil sonuçta diyor.

Mevcut personel aynen devam dendi.

yani sonuç olarak kesinkes bir değişiklik olacak personelde? yani sorduğum soru şu; bu böyle devam etmeyecek ve illaki bir şirket gelecek. yani illaki özelleşme olacak değil mi?

hiç kimse bilmiyor ne olacağını

1- NORM KADRO ÇALIŞMASI SONUCU FAZLA PERSONELİ GÖNDERECEKLERDİR.

Yok öyle bir şey. Sadece %10-20 hisse satıp personel rejimini değiştirmeyebilirler. Hisse satışlarından önce personel rejimin değiştirip 2-3 ay sonra hadi herkes gidiyor da diyebilirler. Şu an sadece mevcut durum devam diyorlar.

Merhaba, bu süreçte mevcut personele ne olacak bilgi alabilen oldu mu havuz nakil hakki falan olur mu acaba. GM de çalışan arkadaslar duyum var mi

Bende ayni sekilde düşünüyorum. Dun hukuk musavirligince yazilan yazida da israrla gelecekte ne olacagi belirtilmemis mevcut durumdan bahsedilmis. Personel rejiminin degismeyecegi daha buyuk olasilik olsaydi ustune basa basa vurgulanirdi. Benim kanimca da degisiklik olmasi daha buyuk olasilik. Daha 1.5-2 yil varkende is guvencesini kaldiracaginiz havuza gondereceginiz personele bunu soyleyip ayni verimde is beklemek zor oldugundan yoneticilerde kivranip duruyor. Umarim hicbir personeli ileride zor durumda birakmayacak bir planlama yapilir ve bir an once aciklanir.

siz genel müdürlüğün ne olacağını bildiğini mi sanıyorsunuz? hiç kimse bilmiyor ne olacağını. Mke nin yapılanmasında hulusi akar belli bir kısmı satılacak diyordu. Sonrasında meclisteki kanun tartışmalarında yüzde yüzü kamuda kaldı. Yani suan bakan bile net bilmiyordur tartışa tartışa karar verecekler. Klasik işlerimiz, plansız bır sekılde yine kervan yolda düzülür mantıgıyla hesapsız bir işe kalkışıldı. Hayırlısı olsun.

Özelleştirme kapsamina alininan kurumlarda programa alinana kadar mevcut statu devam eder zaten mevzuatta boyle yazar. Gereksiz heyecan yapmaya gerek yok. Ozellestirme mevzuatinda ne varsa onu yazmis adamlar.

3- kalan diğer personellede 3- 5 sene sonra başka kurumlara dağıtılır.

Yapılan açıklamalar personelin aynen devam edeceği yönünde. Eğer personel rejimi değişeceği söylentisi olsa çoktan yayılırdı zaten.

2- Emekliliği gelmiş personel resen emekliliğe ayrılacak yada başka kuruma gönderilecektir.

2022 sonunda her türlü havuza atacaklar bizi öyle mi