Diyelim ki sözleşme eylülde bitiyor ve siz haziran/temmuzda ayrılmak istediniz. Sözleşmede tazminat maddesi varsa talep edebilirler. Ben de bu madde yoktu ve erken ayrılmak istedim. Boşuna temmuz ağustos maaşı vermemek için istifaya izin verdiler. Tazminat isterlerse devlet üni ile görüşüp atamayı erteletmek daha mantıklı. Devlet üni. leri bu konuda daha esnektir. Bir kaç ertelerler diye düşünüyorum.

Sözleşmenizde mutlaka maddesi vardır. Dönem sonuna kadar çalışmanızı isteyebilirler

Dostlar bilen yok mudur?

Merhaba,

Sorum, eğer bir özel üniversitede araştırma görevlisi olarak başladıktan sonra bir devlet üniversitesi araştırma görevlisi ilanı açarsa ve başvurup kazanırsam, özel üniversiteden istifa edeceğim için bunun bir yaptırımı olur mu, geçiş yapabilir miyim? İstifa edeceğim üniversiteye tazminat öder miyim? Bildiğim kadarıyla sözleşmeler senelik yapılıyor. Örneğin işe başladıktan 2 ay sonra istifa edersem kalan 10 ayın tazminatını mı ödemem gerekiyor süreç nasıl işler?

Var mı acaba özel ünide çalışma tecrübesi olmuş birisi?

İstifa etmek dışında geçiş için bir yöntem var mıdır peki? Nakil söz konusu mu özelden devlete?

B ildiğim kadarıyla yok. Sözleşmemin bitimine 1 ay kala istifa ettim ve başka bir vakıfa geçtim. Eski okul hiçbir zorluk çıkarmadı. Önemli olan sözleşmenizde ne yazıyor, o.

Vakıf yükseköğretim kurumlarındaki akademik personelin çalışma esasları 2547 sayılı Kanunda devlet üniversiteleri için öngörülen hükümlere tabidir. Yani, bir devlet üniversitesinde görevli akademik personel her zaman istifa edip başka bir üniversitede göreve başlayabildiği gibi, vakıf üniversitesindekiler de aynı hakka sahiptir. Her ne kadar mali haklar bakımından iş mevzuatına tabi olsa da, diğer hususlarda idari hizmet sözleşmesi rejimi geçerlidir. Dolayısıyla, sözleşmenizde süresinden önce ayrılma halinde uygulanacak bir cezai şart öngörülmemişse, hiç bir mali yükümlülük altına girmeden istifa edebilirsiniz.

Herkese merhaba,

Hayır

Birkaç ay

benimde merak ettiğim konu