Düzenleme ile kamu çalışanların maaş sistemi de sadeleşecek. Maaşlar temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücretinden oluşacak.

Memura 3 ayrı maaş

<i>http://www.memurlar.net/haber/345486/ </i>

ARAŞTIRMAYA göre; l 35 YILLIK bir öğretmen 55 bin 24 lira emekli ikramiyesi alabiliyor. Aynı sürelerdeki işçinin ikramiyesi ise tam 104 bin 400 lira. Yani bir öğretmen, özel sektördeki işçiye göre 533 TL daha az emekli aylığı alabiliyor. Emekli ikramiyesi de aynı koşullardaki işçinin kıdeminden 49 bin 376 lira daha az.

KAMU-SEN'İN araştırmasına göre; 1 Ekim 2008 sonrası şartlarıyla, "brüt maaşları ve çalışma süreleri aynı olan bir memur ile işçinin emekli olması durumunda, işçinin emekli aylığının memurdan %15 ila %60 oranında daha fazla olduğu" sonucu ortaya çıktı. Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi'nin yapmış olduğu bu araştırmanın sonuçları da şöyle; l 35 YIL çalışmış, ek ders ücretini tam olarak alan, ek ödeme ve sosyal yardımlardan faydalanan ve brüt ücreti 3.347,17 lira olan bir öğretmenin emekli olduğunda alacağı emekli maaşı 1.681,05 lirayken, aynı şartlardaki bir işçinin emekli aylığı 2.214,06 lira. lDEVLETTE çalışan bir öğretmen brüt maaşının ancak yüzde 50'si kadar emekli maaşı alabiliyor. Aynı koşullardaki bir işçi brüt maaşının yüzde 66'sı kadar emekli aylığına sahip.

<i>657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda maaş sistemi de yenileniyor. Memurlar üç değişik ücret alacak: Temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti...</i>

İkramiye farkı 49 bin TL

Memur ve İşçi arasındaki maaş ve ikramiye farkı giderilmelidir.

CHP, sözleşmeli personelin kadro çalışmalarını sordu

Taslağın tamamlanmasıyla birlikte Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK de çalışmalarına hız verdi. Edinilen bilgiye göre sendikalar taslağı inceleyerek kendi görüşlerini ve kırmızı çizgilerini belirliyor.

İşçi ikramiyesi, memurdan yüzde 89.7 daha fazla...

Hemde derhal giderilmeli KİT lerdeki sözleşmeliler kadroya alınmalıdır.

TÜRKİYE KAMU-SEN TÜM EK ÖDEMELERİN EMEKLİLİĞE YANSIMASI İÇİN DİLEKÇE KAMPANYASI BAŞLATTI

BOTAŞ ta çalışan bir arkadaşım, tekniker 1350 tl maaşı var, memurun yarısı ancak, nerde kaldı eşit iş eşit ücret, birde memurun hakları daha iyi, kadrosu var! efendim çalıştıracak adam bulamazlarmış, tabiki bu ücretlere çalışmaz adam, enayimi, kadro vermiyosun bari en azından, insanca yaşayacak kadar ücret ver adama, özel sektör bile daha fazla veriyor, askeri ücrete yakın, şuna bak TEKNİKER adam BOTAŞ ta 1350 tl aylık alıyor, harca harca bitmez, yazık günah be! insanların emekleriyle oynuyorlar resmen, hiç tavsiye edilecek bir yer değil... kim bilir daha hangi kitler var böyle, adı var ama görüntü yok, işçi sefil!

Bu çalışmanın ne zaman yasalaşması öngörülmektedir?"

Ben şunu anlamış değilim, işçi kardeşlerimiz memurun çalışırken maaşının kendileri seviyesine çıkartılması, memur emekli olurken tazminatları işçilerin kadar 110.000 TL alması ve 30 yıl ile sınırlı kalmadan emekli ikramiyesi alması, emekli olunca da en az işçi kardeşlerimiz seviyesinde 2.500 TL maaş alması, İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİN ŞU AN ALDIKLARI MAAŞI DÜŞÜRÜYOR MU Kİ?. Biz diyoruz ki onların maaş ve tazminatlarını memur seviyesine düşürün demiyoruz ki. Kısaca yoklukta birlik değil varlıkta, zenginlikte, mutlulukta, huzurda birlik olalım. Memurların maaş ve ikramiyelerini de işçilerin seviyesine çıkartın diyoruz. Ne var bunda, neden işçiler rahatsız oluyor hiç anlamış değilim.

Öğretmen (1/4) İşçi Fark Fark

Aynı koşullardaki işçi ve memur arasında derin fark

Kamu Sen i kutlarım. Memur ve işçi arasında yıllardır var olan bu sorunu çözerse inan ki biz memurları çok mutlu eder. Bir Mühendis ile İşçi arasındaki gerek çalışırken, gerekse emekli olurken aldıkları ikramiye ve emekli maaş farkını görüyor musunuz? Hani hep Sayın büyüklerimiz yabancı ülkelerden her konuda sık sık örnek verirler ya? Bu örneği neden sorumlu ve yetkili Sayın büyüklerimiz %3-%4 zamları gururlu ve özveriyle açıklama yaparken bizden örnekler diye sayıp dökmezler ki? Sayın gazetecilerimiz de basın toplantılarında bu türden açıklama yapılırken bu çarpıklığı neden Sayın büyüklerimize sormazlar ki? Sayın sendikacılar ve Sayın yetkililer ayrıca memurun ek ödemelerin emekli maaşına direk kesinti yapılmadan yansıması ile memur ve işçi arasındaki yıllardır kronikleşen bu sorunu, yoklukta birlikte değil de varlıkta birlikte olmak üzere, yani düşük olanın emekli ikramiyesi ve maaşını işçi seviyesine çıkararak çözerlerse bizlerin hayır ve dualarını alacaklardır. Herkese teşekkürler.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu sil baştan değiştirecek çalışmada sona yaklaşılırken, birçok konudaki yenilikler de netleşiyor. Yapılan çalışmayla farklı personel kanunları ortadan kalkacak ve bazı istisnalar dışında tek bir kamu personel kanunu yürürlükte olacak.

SENDİKALAR BASTIRDI

DEVLET memurları açısından emekli ikramiyesi de işçilere göre daha düşük seviyelerde belirleniyor. Çünkü memurların emekli ikramiyesi hesaplanırken 30 yıldan sonraki çalışmalarının dikkate alınmaması nedeniyle, 30 yılın üzerinde kamu hizmeti bulunan memurlar, işçilere göre çok daha az emekli ikramiyesi alabiliyorlar.

Aynı fikirdeyim. İşçiler de tabii ki çok zor şartlarda çalışıyorlar ama mühendisler hem binbir sıkıntıyla okuyorlar hem işçilerin sorumluluğunu alıyorlar hem de işçilerle aynı zor koşullarda bulunuyorlar. Mühendise haksızlık oluyor bu durumda.

Emekli maaşı 1.681,05 TL 2.214,06 TL 533,01 TL 31,7

Devlet memurları emeklilik aşamasında iki kere düşünüyor. Devlet memurları bakımından, emeklilikteki en büyük adaletsizlik, çalışırken aldıkları maaş ile emekli aylıkları arasındaki farktan kaynaklanıyor. Birçok devlet memuru çalışma yaşamındayken döner sermaye, ek ödeme, ek ders ücreti, makam tazminatı gibi isimler altında farklı ödeme kalemlerinden faydalanıyor.

İkramiyede de aynı sorun var

Emekli ikram. 55.024,00 TL 104.400,00 TL 49.376,00 TL 89,7

4B MESELESİ BİTECEK

BU konuda, memur konfederasyonlarının yaptığı araştırmalar, emeklilik sonrası devlet memurlarının, aldıkları aylıklar bakımından oldukça zor durumda ve adaletsiz bir yapı içerisinde bulunduklarını ortaya koyuyor. Nitekim 1 Ekim 2008 sonrasında adaletli bir düzen tüm çalışanlar açısından çıktı derken, ortaya memurların zarar göreceği bir yapı çıktı.

Brüt Maaş 3.347,17 TL 3.347,17 TL 0 0

<i>CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sözleşmeli personelin kadroya alınması için yürütülen çalışmaları sordu.</i>

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu olan ve 5648 sayılı Kanun ile kurulan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu'nda sözleşmeli olarak çalışan; KPSS sıralamasının ardından yapılan kurum sınavını geçerek bu kuruma giren uzmanların ve destek görevlisi personelin de kadroya alınması planlanmakta mıdır?

Evet bu sorunda düzeltilmelidir.

Tanrıkulu, Bakan Çelik tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemiyle TBMM Başkanlığı'na verdiği soru önergesinde <u>, Bakanlığın kamuda çalışan tüm sözleşmeli personelin kadroya alınması için bir çalışma yürüttüğünü anımsattı.</u> Tanrıkulu Bakan Çelik'e şu soruları yöneltti:

Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi&amp;#8217;nin yaptığı araştırma, emekli olmayı düşünen memurların kabusu, düşük ücret ve emekli ikramiyesindeki adaletsizlikleri ortaya koydu. Araştırmaya göre bir memur kendisiyle aynı şartlardaki bir işçiden yarı yarıya daha az emekli maaşı ve emekli ikramiyesi alıyor.

Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu olarak kamu görevlilerinin çalışırken elde ettiği ücret ile emekli olduğu zaman alacağı maaş arasındaki uçurumu kapatmak, özellikle emekli kamu görevlilerini yoksulluk sınırında yaşamaktan kurtarmak amacıyla, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme, döner sermaye ve ek ders gibi tüm ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi; kamu görevlilerinin emekli ikramiyesi hesaplanmasında öngörülen 30 yıl azami kıdem sınırlamasının kaldırılması, bu yolla her çalışanın eline geçen ücret ile orantılı emekli maaşı ve çalıştığı süre ile orantılı emekli ikramiyesi almasının sağlanması için dilekçe kampanyası başlatmış bulunmaktayız.

Kamudaki 4B'ye tabi sözleşmeli personel, geçici personel ve memur ayrımları kalkacak. 4B'li sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ile birlikte kamuda bu statüde personel istihdamı da sona erecek.

EN son olarak Devlet Personel Rejiminin tartışıldığı Abant toplantısında bu konu da gündeme geldi. Memur konfederasyonları bu konuda düzenleme yapılması gerektiğini ilgililere aktardılar.

657 ile ilgili yapılan tüm çalışmalar ve hazırlanan taslaklar sosyal taraflar ve sendikaların da dikkatine sunulacak. Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik taslağın ilgili tarafların da görüşünü aldıktan sonra Bakanlar Kurulu'na taşıyacaklarını her platformda dile getiriyor.

ARAŞTIRMAYA göre; l 35 YILLIK bir öğretmen 55 bin 24 lira emekli ikramiyesi alabiliyor. Aynı sürelerdeki işçinin ikramiyesi ise tam 104 bin 400 lira. Yani bir öğretmen, özel sektördeki işçiye göre 533 TL daha az emekli aylığı alabiliyor. Emekli ikramiyesi de aynı

Kamuda sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya alınmasına ilişkin çalışmalarda herhangi bir "çalışma süresi şartı' aranacak mıdır?

Bu arada, kadın memurlar için doğum ve süt izinlerinin süreleri de artırılacak. Ayrıca yıllık izinler işgünü esasına göre belirlenecek. Özellikle bazı kurumlarda hizmetin özelliğine göre esnek çalışma gelecek.

Üni. Mezunu çalışma

Kalkınmada öncelikli bölgelerdeki personele de ayrıca ek ücret ödenecek. Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek. Bilişim hizmetleri, denetim hizmetleri ve yönetici hizmetleri gibi yeni sınıflar oluşturulacak.

İşçi ikramiyesi yüzde 89.7 daha fazla

35 Yıl Hizmet 35 yıllık TL

Devlet memurlarının emekliliğinde hem maaşı hem de ikramiyesi işçilere göre çok daha düşük. Bir öğretmen brüt maaşının yüzde 50'si kadar emekli maaşı alabiliyor. İşçiler ise brüt maaşının yüzde 66'sı kadar aylığa sahip. Ortalama bir memurun emeklilik ikramiyesi 55 bin lira civarındayken işçinin aldığı aylık tutarı yaklaşık 104 bin lira...

<i>Devlet memurlarının emekliliğinde hem maaşı hem de ikramiyesi işçilere göre çok daha düşük.</i>

SENDİKALAR DEVREDE

ORTADA bir adaletsizliğin olduğu, emekli aylıklarının son derece düşük kaldığı gerçeği karşısında umarız ekonomi yönetimi ve ardından Sosyal Güvenlik Kurumu düzeyinde bir adım atılır ve 1 Ekim 2008 öncesinde devlet memuriyeti bulunanlar bakımından da sorun çözülür.

"Bakanlık olarak yürüttüğünüz çalışma kapsamında, hangi kurumlarda çalışan sözleşmeli personelin kadroya alınması ya da iş güvencesi olan bir statüye getirilmesi planlanmaktadır?

Memurlar bu işten hayli zararlı çıktı