engelli hakların alınıp alınmadığını bilmiyorum. daha doğrusu engelli olarak atananın ne gibi avantajı oluyor atama dışında onuda bilmiyorum.

İşte başlığı açma sebebim buydu. Bu konuda herkes farklı birşey söylüyor. Başka bir mantıkla bakarsan da kazanılan hak geri alınmaz

Hocam burda yanlış bir bilgi var, eğer süreli raporla ekpss ile atandıktan sonra raporun %40 ın altına düşerse kesinlikle iş akdin sonlandırılır... Bi kaç örnek var 2012 atamasıyla bu durumla ilgili. Adam engelli kadrosuyla giriyor zaten engelli kalmadıktan sonra devlet hala neden istihdam etsin onun yerine engelli birini daha atar. Normal memur olarak devam edebilmesi için kpss ile atanıp daha sonra engelli statüsüne geçmesi gerekirki raporu %40 ın altına düştümü düz memur olarak devam edebilsin.

Süreli raporunuz var ise, süresinin dolmasına az bir zaman kaldı ise her duruma karşı raporunuzu yenileyip başvurun zaten istemeselerde süresi dolduğunda yenilemeniz talep edilecek...

özetle:ben aslında süreli raporları olanın sınava başvuru hakkı verilmesine karşıyım. ama sistem süresinin ne kadar olup olmadığını kestiremediği için alıyor. memuriyeti sırasında süresi bitenlerin memuriyetten atılma gibi bir şeyi yok. bunun dışında yazılanların hepsi hurafedir.

engelli olarak atananlarin en onemli farki bazi vergilerden muhafiyet ve calisma seklin... senle ayno kdeme sahip olandan daha fazla maas alirsin cunku senden vergi kesilmez. bir digeri de engeline gore yapabilecegin islerde calistirilabilirsin

teşekkürler

atılma falan yok arkadaşım rahat olun. daha önceden çok örnek var hem örnekler hemde şahsi bilgiler. öyle olsa memurluklar dolup boşalır

bence istenmeli farklı bir hastaneden herkez gercekten engelli olmayabilir sahte raporlu yokmudurki

memurluktan atilma felan olmaz cunku verilen hak geri alinamaz. bunu dpb osym ve calisma bakanligindan da teyit ettim. diyelim ki engelli memur olarak atandin ve sonra raporunun suresi doldu ve sem raporunu yenilemedin veya bazi hastaliklarin duzelmis olup %40 in altinda kaldi raporun. olan su : engelli haklarin geri alinir normal memur statusune gecersin. baaka hicbisey olmaz...

arkadasim benim verdigim bilgiden farkli bilgi veren varsa bu onun bilgisizligidir. ben bilgiyi kafamdan vermiyorum. devlet personel baskanligindan aldim bilgiyi. calisma bakanligindan da teyit ettim. ama sen kimseye inanma dpb ara onlar soylesinler. goreceksin ki benim sana soyledigim bilgileron dogruligunu

Daa önce yanılmıyorsam buna benzer bir konu açılmıştı ama az önce bir forumda denk geldim kafama takıldı. Atama olduğunda evrak tamamlama sürecinde yeni rapor istiyorlar mı? Yoksa süresi dolmamışsa elimizdeki rapor yeterli mi ve bu her kurum için aynı mı? İsteyen veya istemeyen kurum diye bir ayrım var mı? Özellikle atanmış olan arkadaşlar yardımcı olurlarsa bize de yol göstermiş olurlar

rapor süresi dolduktan sonra peki yeniletemezsen ne oluyor? Memurluktan atılma diye birşey olmuyordur herhalde