Bir başka örnek verecek olursak kişi işletme mezunu ve doktora dereceli olsun yardımcı doçent olarak atanmis olsun. Yardımcı doçentler 5. Dereceden göreve başlar bu onun unvanının getirdiği bir ayrıcalıktır. Kişinin kazanılmış derece ve kademesi lisans mezunu olduğu için 9/1 yüksek lisans 1 kademe verir 9/2 ve doktora 1 derece verir 8/2 olur. Yani kişi yardımcı doçent olmamış olsa bir kurumda herhangi bir memurluğa girmiş olsa 8/2 den göreve başlayacaktı.

Evet dediğim gibi akademik kadroda olduğunuz için verilen 2 derece istisna bir durumdur verilen 2 derece kazanılmış bir hak değil o anki unvanınızın getirdiği bir ayrıcalıktır. Akademik kadrodan ayrıldığınızda bu ilave dereceyi otomatik olarak kaybediyorsunuz yani kazanılmış derece ve kademeniz olan 8/1 e düşüyorsunuz. onun dışında çalışmış olduğunuz süreler derece ve kademenize eklenir.

çok teşekkür ederim, sağolunuz...

Evet mühendislik mezunu olarak ar. gör. kadrosuna girdğim için 6/1 ve 8/1 olarak başladı. Sadece tuhafıma giden izinlere kadar her şey aktarılırken maaşa esas 6/1 yerine neden 8/1 olarak aktarılıyor, Tüm özlük haklarımızı naklen atama ile alıpta geliyorsak, İkisininde eş gitmesi gerekirdi diye düşünmüştüm. Güncel durumda maaşa esas 4/1 ile 2/1 arasında bir hayli maaş farkı oluşuyor diye biliyorum.

cevaplarınız için çok teşekkürler,

Lisans mezunu kişi 9/1 kademesinden göreve başlar. Mühendislik mezunu olduğu için ilave 1 derece alır 8/1 olur. Bu kişinin kazanılmış hak aylığını teşkil eden derece ve kademeyi gösterir. Öğretim üyesi diaind aki Akademik personellere uygulanan 2 derece ödemeye esas derece olarak uygulanır ve maaşını 6/1 olarak almaktayken kazanılmış hak ayligi yine 8/1 dır.

Akademik personele kazanılmış hak aylığına ilaveten odemeye esas hak ayligina eklenmek üzere 2 derece veriliyor bu dereceler kazanilmis hak ayligina yansimiyor burada önemli olan akademik kadroda çalışıyor olmanız, kazanılmış hak ayliginiz yine 8/1 dir. Olayi Mühendislik fakültesi mezunu olduğunuzu varsayarak somutlastiracagim.

Su durumda kademe ve derece hesabi yapmak guc sanirsam 657 71. Maddeye takiliyorsunuz gibime geldi iki kanun arasindaki farki hesaplama yapmak icinde tam olarak sureleri bilmek gerekir düşüncem bu yonde saygilar. ..

Benim gorusume göre sizin durumunuzla ilgili yapılan işlemde herhangi bir hata yoktur. Umarim yeterince açıklayıcı olmuştur telefondan ancak bu kadar yazabildim.

2011 yılında bir üniversitede akademik personel olarak göreve başladım başlangışta maaşa esas 6/1 emekliliğe-hizmete esas 8/1 idi iki bucuk sene sonra bir büyükşehir belediyesine naklen atama yoluyla geçiş yaptım, ancak geçtiğimiz dönemlerde fark ettiğim üzere bu naklen atama işlemi yapılırken hem hizmet hem emeliliğe esas dereceler 8/1 olarak işlem yapılmış. Şuan tüm derecelerim 4/1, bu olayın niye böyle olduğunu anlamadım ancak aynı şekilde aktarım olsaydı, maaşa esas 2/1 emeklilik-hizmete esas 4/1 olacaktı. Kurumum 2547 - 657 geçişinden kaynaklı diye kısa anlamadığım basit bir açıklama yaptı, hata olmadığını söyledi, ancak çok aklıma yatmadı. Sizce ne yapmalıyım, ortada bir hata var mı yok mu?