4b değil ki ama Kitler 399 Khk ile çalıştırılıyor

Aynen 4B li memur değil sözleşmeli personeldir. Fesih halinde 1 sene cezalı duruma düşüyorsunuz ve 4B li ünvanlara başvuru yapamıyorsunuz. Fakat kadrolu alımlara yani memurluklara başvuru yapabilirsiniz.

Durumunuza göre sözleşmeliyken istifa ederseniz memur olabileceğinizi düşünüyoruz.

Sözleşmenin feshi memurluktan istifa yerine geçiyor mu bilgisi olan kanunda khk da bilgi var mı bununla ilgili

Memurluktan 3 defa istifa edenler memurluğa tekrar atanamıyor. Sözleşmeliyken istifa memurluktan istifa sayılmıyor.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu:

Madde 92 -İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler."

Zaten sözleşmeliyseniz sözleşmeyi fesih ettiğinizde istifa etmiş oluyorsunuz. Ne sorduğunuzu anlamadım.

Kitlere başvurabilir mi peki?

Arkadaşlar 4/c den 4/b ye gecen idari büro personeli olarak çalışanlar sözleşmesini fesh ederse ne kadar tazminat alabilir. sözleşmeyi fesih için 1 ay önceden yazılı bildirmek gerekiyormu. bilgisi olan arkadaşlar cevap verirse sevinirim. tazminat hesabında her yılı nasıl hesaplıyorlar.

"Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları:

4/B li ünvan eğitimle elde ediliyorsa geçilir kitlerede geçer diye biliyorum.

sözleşmeli iken istifa memurluktan istifa sayılmıyor diye memurlar netten cevap geldi fakat neye istinaden böyle cevap verildi yazılmamış cevapta. memuriyetten istifa etmenin bir sınırı var onun için sordum.

4B li personel memur değildir dolayısıyla memurluktan istifa sayılamaz