Yapılan düzenleme ile; personelin ülke genelinde daha adaletli ve hakkaniyete uygun istihdam edilmesi, personelin istedikleri illerde görev yapmasının önünün açılması ve personel arasında huzursuzluğa yol açan uygulamaların önüne geçilmesi amaçlanmıştır.

4 bölgede de çalışmış personel. Şuan bulunduğu yılın görev süresini de bitirmiş. Ne yapacaksın bu polise. 5. tayine mi zorlayacaksın

"meslek hayatı boyunca merkezden en fazla (4) atamaya tabi tutulacak olup"

bu kısmını yönetmelikte göremedim, yazsınlar yönetmeliğe açık açık "polis, meslek hayatı boyunca en fazla 4 kez atamaya tabi olur" şeklinde, eyvallah, yoksa hepsi içi boş söylemler

Ama yönetmelik 9. maddeden anlaşılan 5. Atama yerimizde emekli olana kadar çalışacağız anlamı da çıkıyor, aksi olsa, 5. Atama yerinden sonra hangi bölgeye hangi sırayla talepte bulunacağı aciklanırdı!!!

4. Bölgede bittikten sonra 5. Atama yerinden sonra ne olacak yönetmelikte net açıklanmamış,

komik açıklamalar.. atama sisteminin dinamik oluşunun teşkilata, kime, nasıl bir faydası var? tamamen kelime oyunu.

5. Yerinden sonra yine istediğin bir yere tayin yaptırılabilir. Sanmamki polisi rahat bıraksınlar

4 Bölgeden sonra personel istediği yere atanabilir diyor. Peki bu yerde ne kadar çalışacak. Takdir edersiniz süreler düştü. 4 bölgeyi bir polis 18 yılda gezer. Sonra 5. Atandığı yerde emekliye kadar durabilecek mi. Hali hazırda 4 bölgede de çalışmış polisler var. Şimdi ne olacak.

YOK 5. Atama yerimizin süresi bittikten sonra 6. atamayı göreceksek O ZAMAN SIKINTI,

"atama ve yer değiştirme sistemini daha dinamikbir yapıya kavuşturmak amacıyla"

YUKARIDA AÇIKLANAN HUSUSLARIN SIRALI AMİRLERCE TÜM PERSONELE BİREBİR OLARAK ANLATILMA HUSUSUNU

6-) Personelimizin tabi olduğu (2) bölge üzerinden gerçekleştirilen atama ve yer değiştirme uygulaması, personelin atandığı birimde çok uzun süreli çalışmasına sebep olmaktadır. Uzun süreli çalışmanın beraberinde getirdiği olumsuzlukları bertaraf etmek, atama ve yer değiştirme sistemini daha dinamik bir yapıya kavuşturmak amacıyla mevcut uygulamadaki 1. Bölge ve 2. Bölge olarak iki bölgeye ayrılan iller; kendi arasında (2) gruba ayrılmış, illerimiz toplam (4) grupta sınıflandırılmıştır.

Personel 4 Bölge çalıştıktan sonra istediği bölge veya gruptan tercih yapabilir atandığı yerin süresi bitmeden atama talebinde bulunamaz yazıyor,

7-) Halen teşkilatımızda tüm rütbelerdeki personelimizden sırası gelenler için zaten 2. şark görevi uygulaması yapılmaktadır.

Bu değişiklik ile bir personel meslek hayatı boyunca merkezden en fazla (4) atamaya tabi tutulacak olup daha sonra kendi isteği ile tercihlerine göre atama talep edebilecektir.

Konar göçer bir hayatla bu 5 de olur 6 da

5. Bölgede de süreni tamamladın. Emeklin gelmedi. Ne olacak şimdi. 6. Tayin mi yiyeceksin. Yönetmelik okadar boş ve eksik ki. Mahkemeler atama davaları ile dolup taşacak.

Yönetmelik eksiklerle dolu.

Bu uygulama ile personelimizin meslek hayatı boyunca tüm bölge ve gruplarda belli bir sıra dahilinde görev yapması hedeflenmekle birlikte; teşkilatta halen görev yapan personelin mevcut yönetmelikteki (2) bölgeli sisteme tabi olması, aile düzenini ve çalışma hayatını buna göre planlamış olması nedeniyle, bahse konu uygulamaya 01.01.2024 tarihinden itibaren kademeli olarak geçiş yapılacaktır.

Peki; Süre bitti atanma talebindede bulunmuyoruz emekli olana kadar orda çalışacaksak SÜPER,