Yıllardır akademide birçok ilana başvurmuş ve malum sebeplerden kayıp kargo yüzünden liste dışı kalmadan ve daha niceleri sebeplerle olmamıştı. belki de ben birşey bilmiyordum diyelim. Nasip.. Neyse böyle diye diye doktora aşamasına kadar geldim dersler bitti bitiyor.

Yaş 33; akademi kazanılan yer ikametgah ili/ sözleşmeli olduğum yer ise şimdi yeni bir hayat.

Öğretim görevlisi kadrosuna yerlestiyseniz doktora sonrası da her üç yılda bir kadroya yeniden atamaniz yapılır. Doktora sonrası atama sıkıntısı yaşayanlar 50/d'ye tabi atanan arastirma görevlileri. Dahası öğretim görevlisi sözleşmeli memurun aldığı maaşın yaklaşık 1,5 katı falan maaş alıyor. Bence çok düşünülecek birşey yok ama yine de siz bilirsiniz

Yaşımında gelmesiyle KPSS ye hazırlanmıştım ve şansım burada güldü diyebilirim. Çok zor bir sınavı atlatıp bir kamu kurumda sözleşmeli personel olarak başlayalı iki hafta oldu ki akademide başvurmuş olduğum bir öğretim görevlisi - uygulamalı birim- rektörlük kadrosunu kazandığımı öğrendim. Ne yapacağımı şaşırdım eskiden olmuyor diye ağlayan ben şimdi de şükrederek oldu diye ağlıyorum.

Sözleşmeli pozisyonda sözleşmeyi yenilemek istemeyen her yerde yenilemez... akademi iyidir yaşadığınız yermiş zaten

Aklıma takılan nokta ise öğretim gör. doktora bittikten sonra kadro sıkıntısı? Sözleşmeli de de bu tip bir sıkıtı var ancak kamudakiler ve teamül genelde sözleşmenizin yenilendiği yönünde ne dersiniz benim gibi bu düşüncede olan var mı aramızda? ya da daha önce bu yoldan yürüyen birileri oldu mu?

Bu sorumu asla yüksek bir yerden yada buldu da şımarıyor diye söylemiyorum. Niyetim kadro yakıp birilerinin hayalini hayatını olumsuz manada etkilemekte değil samimiyetimi ve iyi niyetimi umarım aktarabilmişimdir.

Uygulamalı birim ise, eski uzman kadrosu sanıyorum. Ders vermeyeceksiniz. Doktora bitirdikten sonra ise ihtiyaç, vb. halinde yeniden bir kadroya başvurma ya da kadro aktarma söz konusu olabilir de, olmayabilir de. Ancak anladığım kadarıyla oturmuş üniversitelerde çok sık gerçekleştirilen bir işlem değil. Maaşları karşılaştırmaniz lazım. Uzman kadrosu üzerinden ek ders olmayacağı için ek mesai ve sınav görevleri sizi ilgilendirebilir. Yazılım vb. Alanlarda iseniz ARGE veya urge icerikli şirket kurmanıza izin verilip verilmediğini bir inceleyin . Akademisyenlik açısından ders ve öğrenci ile bir muhattaplik olmadığı icin tam bir akademisyenlik pozisyonu sayılmaz. Bunu da beklentileriniz açısından degerlendirin.