THS'da çalışılan gün sayısı : 18 gün

Kurumdan kuruma geçerken ünvan değişmiyorsa kurumlar arası hesaplaşma yapılmaz. Ama ünvan değişiyor ve buda sizin yararınıza oluyorsa bence borçlanın ve gittiğiniz yerde kıst maaş yapsınlar...

Arkadaslarim kurum degisikligi durumunda ayrilis yaptigimiz kurum bizden bir maas geri istiyormu. Boyle bir durumda ayrilmak icin en uygun tarih nedir. Yardim ve fikirlerinizi bekliyorum

En sonunda yapıldı.

Sorunum hakkında fikirlerinizi beklediğimi arz ederim.

15 Ağustos günü A kurumunda GHS maaşını aldım. 20 Ağustos tarihinde A kurumundan çıkış Nakil çıkış işlememi yapmış olup, 28 Ağustos iş günü B üniversitesine fiilen THS'da başladım.

En verimli şekilde soracağım soru şudur:

A üniversitesinde bilgisayar işletmeni Genel Hizmetler Sınıfında memurken, KPSS yoluyla B üniversitesine Teknik Hizmetler Sınıfında Mühendis olarak atandım.

15 Eylülde sadece 15 Eylül - 14 Ekim arası maaşım yatırıldı.

Merhabalar,

18 gün x TL / 30gün = Maaş Farkı şahsımın hakkı değil midir?

Dedim. Sayıştay Kararını da sundum. Sayıştay kararı ekiyle Ankaradan Görüş Alınması için dilekçeler verdim.

İyi çalışmalar,

Çünkü, yeni kurumuma atama yapıldğı gün "beni bilgilendirmeniz. Ne kadar erken başlarsanız o kadar erken maaşınız işler" denmişti bana.

Sayıştay Kararı dilekçesiyle kıst maaşımı aldım. Çok üsteledim. En sonunda kazandım.

Personel nakilinizde yeni maaşı hak ettiğiniz tarih ne dir acaba?

Yeni kurumum yeni bir üniversite ve Strateji Daire Başkanlığı 18 günlük maaş farkını alamayacağımı belirtti.

KPSS ile yeni bir kurumda yeni bir ünvanla yeni bir işe başladığınızdan dolayı eski kurumunuzdan aldığınızı iade edip yeni kurumunuzda yeniden almalısınız. Ayrıca önceden GİH sınıfında çalışıp THS sınıfına geçen birinin bu avantajına da olacaktır.

Bilmiyorum ki, kapandı konu artık.

Saygılarımla,