Taserondan geçenler sürekli işçi 4d ve onların maaş hakkı 45 saat o yüzden cumartesi yarim gün gelmek zorundalar zaten. Sen memursun ve haftalık çalışma 40 saat. ihtiyac olursa cağırır sözleşmeli olduğun için 8 saat çalışmaya 1 gün izin verir.

Hangi ile başladın acaba.

Arkadaşlar Salı iş başı yaptım. Önce ki taşeronda olan daha sonradan Kadroya alınan işçi arkadaşlar cumartesi günü de sabah 8.30'dan 13.00'a kadar çalışıyorlarmış. Çalışma saati 45 saat onu dolduruyoruz diyorlar. Ancak ben sözleşme imzalamaya gittiğimde müdür bey bana 40 saat demişti ben hafta içi 8?30-17.30 çalışarak bu süreyi zaten dolduruyorum. Cumartesi çalışmak zorunda mıyım öyle bir zorunluluğum var mı bilgi verebilir misiniz?

Çalıştığın kurumdaki müdür sana cumartesi geleceksin dedi mi demediyse sor gelecek miyim memurlar mevzuatina göre hareket eder onlar iyice araştır bizim kurumda cumartesi falan çalışma yok o yüzden bilemiyorum nasıl işliyor sizin kurumda sisdem sen gene müdürüne sor eğer geleceksin derse hafta içi bir gün fazladan izin vermesi gerekir diye biliyorum sen gel derseler fazla ses çıkarma şimdilik bu ay kadroda gelecek

Dediğiniz gibi teşekkür ederim. Hafta sonu çalışması yokmuş

Sözleşmeli personel için bu konuda kesin bir bilgi yok. Devlet memurları için fazla çalışma yönetmeliği var. Burada memurlara fazla çalışma yaptırılabileceği yazıyor usulüne uygun bir şekilde. Belki sözleşmeli personeli kapsıyordur ya da imzaladığınız sözleşmede buna uygun hükümler vardır bilemiyorum.

Bunları biliyorum asıl bilmek istediğim Cumartesi günü ekstra 5 saat çalışmak zorunda mıyım beni buna zorunda kılabilir mi? Ben ekstra mesai yapmak istemiyorum belki o yüzden