Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmeniz durumunda ortalama memur maaşı kadar(3000-4000 TL) alırsınız. Belediye şirketinde işçi statüsü olarak istihdam edilmeniz durumunda taban asgari ücret olmak üzere belediyenin toplu iş sözleşmesine göre değişir.(2000'den 5000 aralığı)

Bilgilendirecek hic kimse yok mu gercekten?

İyi Günler. buyuksehir Belediyesi nakil ambulansına paramedik olarak başvurdum. Belediye de şu an taşeron kalktı. Personeller neye göre çalışmaya alınıyor sözleşmeli mi yoksa direk kadroya mı alınıyor. Birde bu süreçte saglık bakanlıgına atanmamız durumunda işten ayrılma sürecimiz de herhangı bır sıkıntı oluyor mu? maaş durumu nasıl oluyor saglık personelinin. Belediyeler arasında tayin isteme nasıl oluyor? her belediyenın saglık personeli hızmetı var mıdır? Bilgilendirirseniz çok sevinirim şimdiden teşekkür ederim.

4- Her belediyede sağlık hizmetleri sınıfında personel istihdam edilir ancak her belediyenin sağlık hizmetleri aynı olmayabilir.

1- Belediye sizi; ya 5393 sayılı kanuna göre "Sözleşmeli Personel" olarak yada belediyeye ait şirket üzerinden işkur aracılığı ile "Daimi İşçi" olarak istihdam edebilir.

Ucret ne kadar oluyor peki?

2- Her iki durumda da tayin yada nakil hakkınız bulunmaz.

3- Bakanlığa atanmanız durumunda istifa ederek yeni görevinize başlayabilirsiniz.

Belediye personel alımında yine belediye başkanı mi yetkili olacak peki bilgisi olan var mi? Çünkü 2 nisandan sonra bakan mi, belediye başkanı mi sorumlu olacak belli olacak deniliyordu. Değişiklik yaşandı mi?