Kadrolu mu değilsiniz yoksa idare mi izin vermiyor? Tam anlayamadım o kısmı.

Sayın Kardeşim, ne demek Belediye olduğu için dilekçe yazmadım? Belediye resmi kurum değil mi? Dilekçeyi nereye vereceğim diye soruyorsunuz sizce böyle bir konuda dilekçe nereye verilir, İmar Müdürlüğü değil herhalde? İnsan Kaynakları Müdürlüğüne dilekçe yazın, gelen cevap üzerine hareket edersiniz. Doğum izni bitiminde ücretsiz analık izni alabilirdiniz, bunu kaçırmışsınız. Diğer ücretsiz izin için için 5 Yıl görev yapma şartı var. Ben olsam Başkan veya Başkan yardımcısı ile görüşüp, 16 Temmuz dan önce dilekçe vermiş gibi işlem yapmalarını rica ederdim, onların insafına kalmış sizin işiniz maalesef.

Doğum sonrası ücretsiz izninizi kaçırmanız için 8 haftalık süreç bittikten sonra 24 ay geçmesi gerekiyor. Bırakın 1 2 ay geçmesini 24 ayın dolmasına 1 ay bile kalsa o 1 aylık süreyi alabilirsiniz. Üstelik bu izin idari amirin takdirine bırakılan Bir izin değil yani amiriniz bu talebe red cevabı veremez, bu 657 sayılı kanun metninde açıkça belirtilmiştir. Siz şu tarih itibariyle ilgili kanunda belirtilen izin hakkımı kullanmak istiyorum dediğinizde size hayır diyemezler. Ama bunu yazılı yapmalısınız. Büyük ihtimalle sizi izne çıkarmak istemiyorlar ve sizin konu ile ilgili tam bilgiye sahip olmadığınızı fark Edip Bir bahane bulmuşlar.

Aynen öyle samimi bi arkadaşım annelik izni bitti onun akabinde kalan yıllık izinlerini hatta bi miktar da rapor hakkını kullandı maaş alabilmek için daha sonrasında ücretsiz izne geçti. Annelik izni biter bitmez ücretsiz izin başlar diye birşey yok

Dilekçe yazmayı düşündün mü

"Öyle şey olur mu ya" ne demek öyle şey mi olur ya? Mevzuatı oku arkadaşım. Bu arkadaşın Aylıksız Analık/Babalık izni kullanması için mevzuatta "Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir." Ücretsiz izin ise 24 aya kadar verilir ama en az 5 Yıl hizmeti olması gerekir bu arkadaşın 2 Yıllık hizmeti var. Yani bu arkadaşımız doğum izni bitiminde aylıksız Analık izni istemediği ve Ağustos maaşı yattığı için, Kurumu senin aylıksız ücret hakkın yok demek istemişler benim anladığım. Yapılacak tek şey Kurum inisiyatif alıp doğum izni bitmeden dilekçe alıp, ağustos maaşını iade ettirecek. Bu zor bir şey değil kurum yetkilisi isterse yapabilir.

google bile yazsan bulursun hangi kanun hangi maddede yazdığını. Belediye büyük ihtimalle maaşı yatırdığı için uğraşmak istememiş geri ödeme düzenleme vs ile o yüzden verilmiyor diyerek kestirip atmış. ücretisiz iznini kullanma hakkını engelleyemezler

dilekçeyi yazacaksın red verdiler diyelim gideceksin idare mahkemesine bu kadar basit

5 yıl hizmet gibi Bir zorunluluk yok. Aday memurun bile kullanabileceği Bir hak ki kullanan arkadaşlarım var Yeni göreve başladığı dönemlerde.