bu maddeyi kullanarak geçiş yapabilen varmı arkadaşlar?

çalıştığın kurum kabul ettiyse sıkıntı kalmamıştır diye düşünüyorum ama kafam takılan nokta ünversiteye geçiş yapıcak olman çünkü toplu sözleşmede mahalli idareler arası yapılacak olan geçişlerde diyor.

Birde bunları en düşük 3. dereceden başlattılar

neyin ajitasyonunu yapıyorsun? belediyelerde nasıl sözleşmeli olunur herkes biliyor. allah aşkına kendi söylediğine kendin inanıyor musun? tayinlazım'a katılıyorum. ben de kpss ile girdim ve hakkımı helal etmiyorum. sınavsız nesiz sözleşmeli al. yetmedi bu sözleşmeliyi sınavsız nesiz memur yap. o da yetmedi memur yaptığına yine sınavsız nesiz alakalı alakasız teknik kadro ver yani daha fazla maaş. yazıklar olsun! ondan sonra gelip haktan, hukuktan, adaletten bahsetmek karikatür komedyadan başka birşey değildir. biz hakkımızı helal etsek bile dışarıda kpss'yi kazanabilmek için koca koca yıllarını heba eden, dirsek çürüten, artık evde annesinin babasının yüzüne bakamayacak duruma gelen arkadaşlarımız var. onlardan nasıl helallik alacaksınız asıl onu düşünün. bir de gelmişsiniz yok 5 yıla mı düştü 2 yıla mı. ayıptır günahtır!

ben de hem karşı tarafı hemde kendi kurumu gitme noktasında ikna ettim ama insan kaynakları müdürü ağzında geveledi lafı biraz toplu sözleşmedeki madde tek başına yeterli olur mu yani diyor ki tamam ben senin kağıdı imzalim ama sıkıntıya düşermiyim bnmde adamı sıkıntıya düşmezsin noktasında ikna etmem lazım...

hepinizin torpili sağlam ki bu kurumlara sözleşmeli memur olarak girdiniz. sonra da ağababalarınız sağolsun memurluğu cukkaladınız. şimdi de gelmiş torpilin sağlamsa diyorsun. bu edebiyatı bırakın. herkes sizin nasıl geldiğinizi biliyor.

Bende senin gibi 2013 yilinda sozlesmeden kadroya gectim. su ab bir ilin ilce beleduyesinde muhendis olarak calismaktayim. baska bir ilin universite yapi islerine basvurdum. karsi taraf onay verdi su an calistigim yer de muvaffakati vericek. ama yasaya takilirmiyim bilmiyorum. herhangi bi fikrin varmi arkadasim?sonucta iki kurum da uygun gordu

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1745559">atauniemrah, "torpilin sağlamsa" demiş.

2013 yılında sözleşmeli pozisyonda İstanbul ilçe belediyesinde mühendis olarak çalışmakta iken memur kadrosuna atandım.1 Ocak 2016 tarihinden itibaren geçerli olacak toplu sözleşme maddesinden yararlanma düşüncesi ile İstanbul?da farklı bir ilçe belediyesine başvuruda bulundum ve nakil yazımı alarak şuan çalışmakta olduğum kurum verdim. İnsan kaynakları müdürümüz ile yaptığımız görüşmede toplu sözleşmedeki maddenin tek başına nakil için yeterli olamayabileceğini toplu sözleşmedeki maddenin yanı sıra hükümet tarafından çıkarılmış bir yönetmelik, genelge, kanun v. s. gibi bir şeye ihtiyaç olduğunu söyledi. Bu konuda hakkında sizin düşünceleriniz nelerdir ve ilgili amirlere karşı nasıl bir savunma yapabilirim.

ben hala geçiş yapamadım...

ben kpss ile girmiş biri olarak hakkım zehir zıkkım olsun 2 kere bu sınava girdim memur oldum yetmedi sınavla ünvan değişikliği ya siz kpss siz ünvan değişikliği sınavsız teknik kadrolara ve diğer kadrolara atandınız zıkkım olsun