Polis memuru olarak sorunların, haksızlıkların hakların ve taleplerin dile getirilmesinde bir sisteme, bir mekanizmaya ihtiyaç vardır. Bireysel olarak her ne kadar sorunlar dile getirsek de çözüm konusunda yöneticiler gerçekçi yaklaşmıyor, kendi dünyalarına göre yönetim anlayışı devam ediyor. Bu yüzden polis memuru olarak örgütlenmemiz gerekiyor. İdare edilenlerin idare edenlere karşı sorunlarını dile getirecek bir örgütlenme ile sorunların çözümü konusunda polis memurlarının beklenti ve istekleri doğrudan iletilecek. Örneğin;etk nın disiplin tüzüğünün reforma ihtiyacı olduğunu hem idarecilere hem medya aracılığıyla kamuoyuna anlatacak tek çare örgütlenmektir. Peki bu örgütlenmenin adı ne olacak?

arkadaşlar aşağıda vereceğim linkteki videoyu sonuna kadar izlerseniz bu sorunların neden kaynaklandığı anlaşılır umarım.

haksızlığın bolca olduğu bir yerde mahkemeler kaçınılmazdır!

Bu teşkilatta memurundan amirine, müdürüne herkes mahkemelik yazık gerçekten çok ama çok yazık. Neden bunun bi cevabı olmalı neden? Alınacak bütün haklar mahkemeyle alınıyor anlam veremiyorum...

Mahkelerin ardı arkası kesilmiyor. Hem devletimize hem taşkilatımıza maddi manevi zarar veriyor. Ne yapılması gerekli düşünelim tartışalım burada bütün mahkemelikler hem fikir olalım bu hem fikri görüş ve öneri olarak genel müdürlüğe iletelim.

İşi bilenlerin; işi ehline verdiklerinden olsa gerek!

Polis memurları olarak artık"örgütlenme kültürü"için de olmamız gerekiyor... Çözüm yolunun bu olduğunu bilmemiz gerekiyor... Bu kavramı tartışmak, fikir alışverişinde bulunmak ve ortak çatı altında toplanmamız elzemdir... Ne yazık ki en büyük sorunumuz "sorunlar konusunda ittifak olanların çözüm konusunda ittifak olmamasıdır. Kapalı bir toplum olarak yönetiliyoruz. Sorunlarımızı anlatamıyoruz, sıkıntılarımız kronikleşmiş bir durumda devam etmektedir. Görevlerimizi layıkıyla yerine getiriyoruz ve bu konuda takdir, teşekkür mesajları herkesin dilinde... Başarıların yanında ödüllendirmelerin olması da gerekiyor. peki ne olacak bu?Hakkımız olan insani çalışma standardı, fazla çalışma ücretinin verilmesi, ek gösterge sorunun çözülmesi, mobbing sorununun çözülmesidir. Bu ödüllendirmeler ile birlikte görev bilincinin daha iyi seviyede olacağını tüm yetkililerin bilmesi gerekiyor. Suç ve suçlularla mücadele eden güvenlik güçlerinin maddi ve manevi olarak rahat olması gerekiyor... Çalışma saatlerinin insan haklarına uygun olması ile birlikte polis memuru insan haklarına daha duyarlı olacaktır. İŞTE BUNLARI ANLATACAK SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNÜ İSTEYECEK BİR ÖRGÜTLENME GEREKİYOR. BU ÖRGÜTLENMENİN ADI PLATFORM OLABİLİR, DERNEK OLABİLİR, MESLEK BİRLİĞİ OLABİLİR, SENDİKA OLABİLİR... AMA OLMASI GEREKİYOR VE BU KAÇINILMAZDIR.

ÇÖZÜM YOLU NEDİR?

Tartışmasız kalp kırmadan bunu burada çok zor yapacağımıza eminim çünkü burası sanal alemde gizli kralların at koşturduğu bir yer! Emniyet teşkilatı personeline yakışır yorumlar yaparsanız çok ama çok iyi olur bu konunun oldukça çok rağbet göreceğine eminim.

Eğer memurdan amir olmazsa bırakalım memur kalsınlar düşüncesinde neden değiller?

Bizden sonra geleceklerin haklarını mahkeme kapılarında almama ümüdiyle allaha emanet olun...

üzücü bir durum. Bu da şunu gösteriyor, emniyet teşkilatı hukuku, adaleti henüz içselleştirememiş. kişiye göre uygulama mevcut. sürekli haksızlıkların olmasının nedeni de budur. Çünkü kişiye göre uygulama her zaman keyfiyet doğurur.

657 Devlet Memurları kanununa tabi olup dmk da diğer devlet memurlarının yararlandığı mali, sosyal, özlük hakları polis memuru olarak biz yararlanamıyoruz... Örneğin çalışma saatleri, fazla çalışma ücreti vs. Hatta bu hususlar Polisin kanunu olan 1937 den kalma Emniyet Teşkilatı kanunu ile Polis Memuruna:SİZ DMK YA TABİ OLSANIZ DA O KANUNLA HAKLARINIZ YOK... sizin KENDİ KANUNUMUZLA HAKKINIZ VAR DENİLİYOR ... Ayrıca Disiplin Tüzüğünün bir çok maddesi de çağ dışı... polisin disiplin tüzüğü ne yazık ki amirlerin egenemenliği var diyor. Sizin yapmanız gereken tek şey "amirlerinizle hangi alan da olursa olsun karşı çıkmayacaksınız, onların her dediği doğrudur"anlayışı ile yönetilmekten dolayı hem etk dan dolayı hem de disiplin tüzüğünün padişahlık maddelerinden dolayı polis memurları haklarını mahkemeler de arıyor, haksızlıkları mahkeme aracılığıyla çözmek istiyor. Kendi personelinin yaşam standardını yükseltmek istemeyen bir zihniyet söz konusu ...

yapılan istatistiklere göre kendi kurumlarına en çok dava açanlar polislermiş! çürümüş bir sistem içerisindeyiz ve en kısa zamanda yıkılacak...