başka bir mevzuda,

KAYNAK :http://www.zaman.com.tr/haber. do?haberno=1277257&title=is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-tasarisi-hakkinda-gorusler

İş güvenliği uygulamalarında sağlık, iş güvenliğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Yani iş güvenliğinin asıl amacı, işçilerin sağlığını korumak ve işin idamesini sağlamaktır. Dolayısıyla "iş güvenliği" tamlaması, aynı zamanda "iş ve işçi sağlığını" da ihtiva eder. Bu nedenle kanunun adının sadece "İş Güvenliği Kanunu" şeklinde yazılmasının yeterli olduğu kanaatindeyim. "İş Güvenliği Kanunu" şeklindeki ifade, yazımını ve ifade edilişini daha kolay hale getirip kullanışlılığını artıracaktır.

yani günde en az 2 yeri çok rahat gezer.

peki bu tasarı kanunlaşırsa. ki kanunlaşacaktır muhtemelen nasıl etkileyecek alımları acaba sizce

Bilinmelidir ki, "İş Güvenliği"; işyerlerinde her türlü işin yapılması esnasında çalışma şartları ile kullanılan makine, tezgah ve hammaddeler sebebiyle meydana gelebilecek her türlü kaza ve meslek hastalığını önlemek; işçi sağlığını temin etmek, zarar verebilecek risklerden kaçınmak, korunmak ve daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak; üretim faaliyetleri içinde bulunanların insan onuruna yakışır bir şekilde yaşamlarını sağlamak ve çalışma ergonomisini sağlamak gayesi ile yapılan/yapılması gereken, sistemli çalışma konularını inceleyen ve uygulayan, bir "mühendislik" dalıdır. İş güvenliği, bir mühendislik uygulaması olduğundan, bu konuda yapılacak çalışmalar "en etkin şekilde" ancak mühendislik eğitimi almış kişiler tarafından yerine getirilebilir. Hukukun evrensel kurallarından biri de; "usulün, esasın önünde olduğu" gerçeğidir. Yani, hukuk eğitimi almamış birisinin -benzer konularda eğitim almış olsa bile- hakimlik, savcılık veya avukatlık yapması nasıl mümkün değilse; tıp eğitimi almamış birisinin -benzer konularda eğitim almış olsa bile- doktorluk yapması mümkün değildir ve yasalarımıza göre böyle bir teşebbüste bulunmak dahi suçtur. Aynen bunun gibi, mühendisler tarafından yapılması gereken işlerin, yasal düzenleme ile diğer kişilere bırakılması kesinlikle doğru değildir ve gerçekte; "yok hükmünde olup" anlamsızdır. Ayrıca 2011 yılı itibarıyla ülkemizdeki tüm üniversitelerin "mühendislik fakülteleri"ne alınan öğrenci sayısı 60 binin üzerindedir. Bu demektir ki; her yıl 50 bin civarında genç mühendis çalışma yaşamına katılmaktadır. Yani, iş hayatında mühendis eksikliği yoktur. Bu nedenlerle 4. maddenin 1. fıkrası bendinin kanun metninden çıkarılması şarttır.

3.4.2012 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı başbakanlıktan meclise gönderildi. Kanun tasarısının MADDE 4 ün bendinde

peki bu iş güvenliği eğitim nerede verilecek? bu konuda bilgisi olan arkadaşlar varsa cevap yazabilirler mi?

ben bu mühendislerin egosunu anlamıyorum elbette istisnalar hariç. zırva ya bak ya sen mühendissen senin karşındaki insanlarda bilim admı sen neyin muhasebesini yapıyorsun arkadaşım!!!!

Arkadaşlar ana sayfamız bu sayfa olmakla beraber aşağıda linkini paylaştığım KPSS lisans mezunları kısmındaki başlığımıza da paylaşımlarınızı bekliyoruz.

uzmanlar gider, bakar, şunları şunları yap der "çıkar gelir."

kurumlar isterlerse, bu hizmeti "özel bürolardan" alabilecek.

mevcut sistemi ve yeni gelecek olanı bildiginizden eminmisiniz :)

Haklarınıza sahip çıkın arkadaşlar formasyonla şunla bunla olcak iş değil bunlar.. Yarın bunlarıda bulamayacaksınız.. Tepkinizi zaman gazeteisne ve gerekli yerlere iletin..

mühendis bozmaları her şeye burunlarını sokuyorlar mühendisi olmayan bir şey kaldı mı memlekette?

yani 1 büroda 2 personelçalıştırılması 100lerceişyerine yetecek. çünkü bürolar için personel şartı yok.

s) Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi ve kimyager unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını, ifade eder. ibaresi bulunmaktadır. dolaysıyla mühendisle beraber teknik öğretmen, kimyager, fizikçinin iş güvenliği uzmanı olabileceğini başbakanlık tasarıya koymuştur. 22 nisan 2012 pazar günü zaman gazetesinde yayımlanan haberde yukarıdaki cümlenin çıkarılması için sgk dan görüş bildirmişler.

Eğitimleri veren kurumları internetten bulabilirsiniz, ben öyle yaptım kalkıp ankaraya gitmiştim bunun için. ama mutlaka onaylı ve yetki belgeli kurum olmasına dikkat edin.

"İSG Kanunu Tasarısı"nda ilk dikkat çeken husus; kanunun amacının "işyerlerinde iş güvenliğinin sağlanması ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi" olmasına rağmen, kanun metninde "İş Güvenliği Müfettişi" tanımı yapılmamıştır. Halbuki, yıllardan beri çok farklı sektörlerdeki işyerlerinde "İş Sağlığı ve Güvenliği"ni sağlamak için; kendilerine verilen görev gereği, teftiş ve inceleme hizmetleri; mühendislik eğitimi almış bakanlık iş müfettişleri, yani iş güvenliği müfettişleri tarafından yapılmaktadır. İSG Kanunu Tasarısı'nın 20. maddesinde, bu kanun hükümlerinin uygulanması, izlenmesi ve teftişinin, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili bakanlık iş müfettişlerince yapılacağı belirtilmişse de bu maddenin (1) numaralı fıkrasının 1. cümlesindeki, "... Bakanlık iş müfettişlerince..." ifadesi; "... Bakanlık iş güvenliği müfettişlerince..." şeklinde değiştirilerek, "tanımların" verildiği 4. maddeye; "İş güvenliği müfettişi: İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili bakanlık iş müfettişleri, bu kanunun yayınlanmasıyla iş güvenliği müfettişi unvanını alırlar." şeklinde bir tanım eklenmelidir.

ayda 60 yapar. 2 kişi 120 yapar.

adam fabrikada makina mühendisine sertifika aldırmak yerine neden sırf sertifikası için ekstra personel bulundursun? :)

2 kişi ile 100lerce iş yerine yetemez belli çalışma saatleri var düzenlenmiş durumda bu

Aslında işyerlerindeki iş güvenliği sorumluluğunun; o işyerinde yapılan işin niteliğine uygun mühendislik eğitimi almış mesleki donanıma sahip mühendislerin "iş güvenliği mühendisi" adıyla görevlendirilmeleriyle, daha uygun bir şekilde çözüme kavuşturulabileceği aşikardır. Burada çok önemli bir konu da, bu mühendislerin "iş güvenliği mühendisliği eğitimi"dir. İş güvenliği mühendisliği eğitimi, üniversitelerimizin mühendislik fakültelerinde açılacak olan "bir dönem teorik" ve "bir dönem de uygulama" olmak üzere iki dönemde verilip eğitimi veren mühendislik fakültesi tarafından belgelenebilir. Bu eğitimlerde, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili bakanlık iş müfettişlerinin bilgi birikimi ve tecrübelerinden mutlaka yararlanılmalıdır. Tekrar ifade etmek gerekirse, iş güvenliği eğitimi ciddiye alınmalı ve mutlaka üniversitelerin mühendislik fakültelerinde verilmelidir. Bu konuda asıl önemli konu, yukarıda da belirttiğim gibi, her işyerinde yapılan işin niteliğine uygun mühendislik eğitimi almış bir mühendisin, o işyerinde "iş güvenliği mühendisi" olarak görevlendirilmesidir.

benim sertifikam var, geçen yıl aldım. başvurmadığım İş güvenliği Uzmanı ilanı kalmadı.. öncelikle deneyim, sonra mühendis olmak sonraa erkek olmak şansı çok artırıyor. fizikçi olarak bir kuruma kabul görmek için her zaman olduğu gibi ya çok büyük bir şansın ya da güzel bir hatır gönül işinin olması lazım. ama şu var yeni yasadan sonra 2 yıl içinde tüm işyerlerine zorunluk geliyor, apartmanlar bile İGU çalıştırmak durumunda olacak. o zaman işveren değil biz seçeceğiz.

gNCLLLLLLLLLLLLLLL bIRAKIN ŞU FORMASYON İŞİNİ ARTIK YAHU.. YAZIYA TEK K YORUM YOK ARKADAŞ :))

zaman gazetesi yazarını kınıyorum. Bu eğitimin sözde mühendislik eğitimiyle hiç bir alakası yoktur! Zaten eğitim alan alanlar teknik bölümlerdir bu zaten yeterlidir. Mühendis olunca daha iyi iş güvenliği uzmanı olunmaz saçmalık!

İŞTE ZAMANDAKİ ZIRVA MÜHENDİSİN YAZISI!

umarım yanılırım ve sizn tahminleriniz dogru çıkar.

evet forum sadece formasyon. fen edebiyat yalnızca formasyon demek değil. ama nedense mücadele yok, kabul ediliş var, güdülmek farz aslında!

arkadaşlar ben de yanınızdayım. fizikçiyim, formasyon almayı hiç düşünmedim. tezli yüksek lisans yaptım. kpssye hazırlanıyorum. tercih de yaptım fakat hiç ümidim yok. bizlere ayrılan kadrolar çok çok az. devlet bir şekilde bizim de önümüzü açsın artık. artık bu tip eğitimler sonucu iş sahibi olarak mı yoksa doğrudan kadro vererek mi ama bir şekilde iş bulmamız lazım.

İSG Kanunu Tasarısı'nda yine "tanımların" verildiği 4. maddenin 1. fıkrasının bendinde; "işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin uygulamasında, teknik öğretmen, fizikçi ve kimyager unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarının da "iş güvenliği uzmanı" olabilecekleri belirtilmiştir. Yeni İSG Kanunu ile ilk etapta 10'dan fazla çalışanı bulunan bütün işyerleri, (ki SGK istatistiklerine göre 2010 yılı sonu itibarıyla 10'dan fazla sigortalı işçi çalıştıran işyerlerinin sayısı 188.946'dır) iş güvenliği uzmanı ile çalışmak zorunda olacaktır. Uzman kelimesi; "Belli bir işte, belli bir konuda bilgi, görüş ve becerisi çok olan , mütehassıs" şeklinde tanımlanmaktadır. Bu tanım ışığında, birtakım kuruluşlar tarafından 90 saati uzaktan toplam 180 saatlik eğitimden sonra katılımcılara verilen "iş güvenliği uzmanı" sıfatını takdirlerinize bırakıyorum.