b) 21/07/2005 tarihi itibarıyla nakil işlemleri tamamlanmamış veya bu tarihten sonra Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personel hakkında ise ilgililerin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarih,

1. Tam olarak arkadaşım ne zaman maaşına zam almaya başlar?

a) Şahsa bağlı hakları 15/08/2003 tarihinden itibaren üç yıl süreyle saklı tutulan personelin şahsa bağlı hakları 14/08/2006 tarihinde sona erdirilecektir.

semsi arkadaşım selamlar eğer bekci kadrosundaysan dediğin gibi yardımcı hizmetler kadrosunda görevlendirelebiliyorsun benimde bir arkadaşım 25 yıllık bekci kadrosundaydı gittiği kurumda aynen yardımcı hizmetler kadrosunda görevlendirildi ve emekliliğini isteyip emekli oldu yok güvenlik kadrodundaysan o' zaman en kısa zamanda davanı açıp hakkını ara her yerde emsal gösterebilirsin, ve güvenlikcilerin kanunen başka işte çalıştırılamıyacağına dair yasalar vardır

selam.. tunca67.. kapsamdısına gecmemek ıle enayılık yaptım demeyın sakın.. zıra hersey nasıp.. kısmetten otesı alınmıyor ve yenmıyor.. bu gecmemek sızın tercıhınızdı.. pısmanlık duysanızda nafıle artık.. sızın durumunuzda olupda dava acan arkadslar varmı, acıkcası bılmıyorum.. dava acanlar varsa sızın bu yazınızı okuyup yazarlar zaten.. ama sunu ıfade edebılırım, sozlesmelı kalmaktan sakın pısmanlık duymayın., bundan sonra neler yapabılırım dıye mucadele edın... sızın gıbı guvenlık personelı arkdslar mucadelelerını hukuken arıyorlar.. basarılar dılıyorum sıze..

Konu : 4046 Sayılı Kanunun Uygulaması

Sayı : B.07.0. BMK.0.15.115456-2/14791 03/08/2006

ıkıncı sorunuza gelınce kendılerının buro memurluguna gecıs ıcın bende duyum aldım ama bu konuda erteleme oldu sanırım, kesın bılgım yok.. bazı unıversıtelerde ozel guvenlık personel gelse dahı dıger kısımlara bazı guvenlıkcı arkdslar yıne guvenlık bırımınde calısıyorlar..

b) Fark tazminatından yararlanmaya devam eden personelden, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 67 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince, daha önceden yararlanmış oldukları ek gösterge rakamı ile nakledildikleri kadroları itibarıyla yararlandıkları ek gösterge rakamı arasındaki farktan kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarları ile aynı Kanunun ek 70 inci maddesi gereğince ek gösterge farkı nedeniyle uygulanan oran artışından kaynaklanan farkın tamamı aylıklarından kesilmesi suretiyle emeklilik açısından daha önceden yararlanmış oldukları yüksek ek göstergeden yararlanmaya devam etmesi gerekenlerin, anılan hükümler gereğince aylıklarından kesilen bu tutarların fark tazminatı ödenmesi konusundaki hesaplamalarda dikkate alınmaması ve bundan dolayı ilgililere yapılan fark tazminatı ödemelerinde herhangi bir artışa yol açılmaması,

2- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan hüküm gereğince, fark tazminatına esas alınacak eski kadro için yapılan ödemeler toplam net tutarının hesabında;

Telekomda GİH sınıfında Güvenlik Görevlisi olarak çalışan hangi kuruma geçerse geçsin yine GİH sınıfında devem eder. Yeni kuruma geçen arkadaşlar Telekomdayken hangi sınıfta olduklarını iyi araştırsınlar. Bekçi kadrosuyla güvenlik görevlisi olarak çalışılıyordu. Telekomda zaten Bekçi kadrosunda olanlar Yardımcı Hizmetler sınıfında yer alıyordu. Yok eğer ben GİH teydim iyi biliyorum ama geçtiğim kurum beni YH sınıfında çalıştırıyor diyorsanız bu işte bie yanlışlık var hemen itiraz et çünkü sen istemediğin sürece seni bir alt sınıfta çalıştıramaz. Dilekçenize cevap alamazsanız hemen dava açın...

1- 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin altıncı fıkrasında öngörülen şahsa bağlı haklar aşağıdaki sürelerde uygulanacaktır.

gerekmektedir.

Sayın Gözlem Telekomda sözleşmeli koruma güzvenlik görevleisi olarak çalışırken Zkü üniversiteye havuzdan atamam yapıldı. Kapsam dışı olan arkadaşlarda aynı şekilde atamaları yapıldı aynı haklara sahibiz şimdi ben ve benim gibi sözleşmeli kalanlar ne ikramiye ne fazla mesai ücreti nede nakil olurken izin parası vs alamadık ama kapsam dışı olan arkadaşlar bu yazdıklarımı aldılar helali hoş olsun kapsam dışına geçen arkadaşlar karlı çıktı bu işten ben 2 senelik memurdum cesaret edemedim birazda bilgisizlik diyelim kapsam dışına geçmeden sözleşmeli olark çalıştım bu konuda açılmış bir dava varmı yani biz ikramiye olsun fazla mesai olsun hiç bişey almadan çalıştık bizi havuza attılar diğer arkadaşlar bunları aldılar ve bende fazla maaşla başka kuruma geçtiler sakın kapsam dışı arkadaşlar alınması helal olsun ben geçmedim enayilik ettim bu konuda açılan bir dava varmı saygılarımla

zaman asımı ıcın gereklı sure olan 60 gunu kesınlıkle gecırmeden idare mahkemesine basvurmanız gerekıyor.

Yinede musto-06 nında bahsettiği gibi ancak idare mahkemesine müracaat.

Teknisyen Yardımcısı olupta Gönderildikleri kuruma teknisyen olarak atanan dahi duydum.

Allah sabır versin ihtiyacın olacak...

SElam.. guvenlık personelı olup baska kuruma ataması yapılan arkadaslar sor ularınızı ve sorunlarınızı buraya yazarsanız, ortak cozume dogru gıderız.. hoscakalın...

Şemsi kardeş sen hangi kurumda çalışıyorsun şimdi.

MALİYE BAKANLIĞI

esas alınacaktır.

3- Şahsa bağlı haktan yararlanma süresinin sona erdiği tarihten itibaren, ilgililerin nakledildikleri kadronun aylık ve diğer mali hakları toplam net tutarının katsayılardaki artışlar da dahil olmak üzere nakledildikleri kadrolara ait ödeme unsurlarında yapılan her türlü değişiklikler dikkate alınarak belirlenmesi ve bu şekilde hesaplanacak ödemeler toplam net tutarının, 2 inci maddede belirtilen tarihler dikkate alınmak suretiyle tespit edilen eski kadroya ilişkin aylık ve diğer mali haklar toplam net tutarından az olması durumunda aradaki farkın, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenmesi,

semsi37;

a) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerden 21/07/2005 tarihinden önce nakil işlemi tamamlanmış olan personel hakkında, ilgililerin eski kurumları ile ilişiklerinin kesildiği tarih,

Kemal UNAKITAN

2. Kendilerinin büro memurluğuna geçirileceği konusunda sizlerin bir bilgisi varmı?

Maliye Bakanı

Benim telekom ile bağım yok ama arkadaşım için sizden yardım bekliyorum. Arkadaşım Telekomda güvenlik görevlisi olarak çalışıyordu telekom özelleştikten sonra bir üniversiteye geçti ve şimdi orada devam ediyor. Maaşları tamamen donuk durumda ve zam almıyorlar. Arkadaşım maaşların ne zaman aktif duruma geçeceğini bilmiyor ve ayrıca çalıştığı üniversitede güvenlik görevlilerinin masa başı memurluğa atanacağı ve onların yerine özel sektör güvenlikçilerin geleceği söyleniyormuş. Sizden ricam şu iki soruma cevap verebilirmisiniz.

Sımdı arkadsınızın hangı yılda unıversıteye basladıgı tarıh onemlı.. maası dondurulmus oldugu ıcın bır sure bekleyecektır.. emsallerı asrasındakı farkı e. Bordro sıtesıne gırıp maas bordronsunu alabılır ve bordorusun cıkartıp, emsallerı arasındakı farkı gorebılır.. maas bordorosu varsa zaten fark tazmınatı kısmında emsallerı arasında farkı gorebılır.. Farkın kapanması ıcınde devletın verecegı zamların yuksek olması ve ek odemelerı vermesı halınde bır kısmı kapanabılır. bunu tahmın etmek zor.

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanan personelin aylık ve diğer mali haklarına ilişkin olarak tereddütlerin giderilmesi ve uygulamada birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

ben telekomda kruma güvenlik memuru olarak çalışıyordum şimdi yardımcı hizmetler sınıfına atama yapıldı benim gibi madur olan arkadaşlar varmı

... MÜŞTEŞARLIĞINA

... BAKANLIĞINA

slm arkadaşlar 2009 haziranda ruhsatlarımız doluyor ne yapacagız zira kurumbda hiçbir şey bilmiyo bi çalışma yok... birde 40 40 lar 2.32 ler kıdem tazminatı bunlar gibi haklarımız için 3 yıl süre tanınmış 3 yıl saklı kalır deniliyor...

Bilgilerini ve uygulamanın buna göre yürütülmesini arz / rica ederim.

yargıda usul esas tan once gelıyor biliyosunuz.

slm arkadaşlar güvenlik gih kesinlikle yh de çalıştırılamaz. bekçi kadrosundaki arkadaşlar yh olmasına rağmen, güvenlikle ilgili işlerin dışında çalıştırılamaz bu yasal değil. yalnız ne yazık ki bu konuda pasif kalan arkadaşlar fırsatçı idarecilerin oyununa geliyorlar ve kendilerini kullandırıyorlar.

selam. Suvarınıntorunu ve arkadsınıza...

slm iyi akşamalar ben telekomda kor. güv. memuruydum şimdi başka kurumda çalışıyom şimdiki kurumda bir alt kadroda yani yardımcı hzmetler sınıfındayım nasıl bir yol izlemeliyim

... GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

Şimdiden çook teşekkür eder ve başarılar dilerim. Cevabınızı ister foruma ister özelime yazabilirsiniz.

Size katılıyorum.

bu mumkun degıl hangı kurum bunu yapan hemn ıdare mahkemeye gıt

BAŞBAKANLIĞA

Şemsi kardeş:Bende telekomda güvenlik memuruydum. Atandığım kurumda yine güvenlik görevlisiyim. Anlayamadığım sizin ünvanınızmı değişti. Normalde güvenlik görevlileri gih de yer alırlar. Ayrıca hangi kurumlarda çaluştığımızı belirtirsek daha iyi olur. Arkadaşlar sizler40 ları ve enflasyon farklarını aldınızmı. Alan kişiler varsa telekomdaki statülerini belirtirlerse iyi olur. Ben Uludağ Ünivewrsitesinde çalışıyorum. Telekoma 99 yılında girmiştim.

... VALİLİĞİNE

arkadaslar 60 gunluk sure idare mahkemesi icin cok onemli aklınızda olsun yoksa ifp bankacıların durumuna dusersınız.

b) 15/08/2003 tarihinden sonra nakle tabi tutulan ve şahsa bağlı haktan yararlanan personelin şahsa bağlı hakları ise atandıkları kurumda göreve başladıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yıl süreyle saklı tutulacaktır.

kardeşim kaç sefer söyledik şahsa bağlı haklar müdürler ve daha üstü için geçerli normal tekeniker teknisyen ve düz memurlar için geçerli değil müdür isen kork yoksa korkmana gerek yok anlaşıldımı bu ayrımı br türlü kimse öğrenemedi...

... REKTÖRLÜĞÜNE

... BAŞKANLIĞINA

Koruma Güvenlik Görevlileri kadroları itibarıyla Genel İdari Hizmetler Sınıfında... Bekçi kadrolu arkadaşlarda bu tür uygulama olduğunu duymuştum.

c) Türk Telekomdan nakledilen personel için 4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Kanunun ek 29 uncu maddesinde belirlenen tarih,

Gözlem hanım merhaba

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü