Doç. Dr. Abdullah UZ

Sizin durumuzda olan 50dli arkadaşlarımın tecrübeleriyle doğrudan kurumunuza elden değil de sistem üzerinden dilekçe vermenizi tavsiye ederim, çünkü uğraştırmak ve geciktirmek için elden teslim dilekçelerini de işleme koymayabiliyorlarmış bir şekilde. Ardından da 39 ile görevlendirme dilekçesi verebilirsiniz. Kadronuzun bulunduğu üniversite sistemden en geç 1 ay içinde ya onay ya da ret vermeli. Ret vermesi durumunda ise doğrudan Yök'e ret dilekçesini de ekleyerek dilekçeyle başvuru yapabiliyorsunuz. Yök doğrudan onaylıyor görevlendirmenizi. Çalıştığım kurumda da bu süreci takip ederek 35 görevlendirmesi alan arkadaşlar oldu. Başka bir kurumda çalışan arkadaşım da dilekçeni onaylamayız tehdidine maruz kaldı hatta 39 ile de görevlendirmeyiz gibi eklerle. Ancak 35 ile görevlendirme dilekçesini verdiğinde görevlendirmesini sorunsuz onayladılar. Tabi özellikle taşra üniversiteler maalesef yökün kararlarının da üstüne çıkarak el altından yaptıkları bu mobinglerle 50dlilerin hak taleplerinde bulunmamalarına çoğunlukla güç yetiriyorlar.

Hocam başlarda stres, anksiyete yaratmadı diyemem hatta kuruma gitmek dahi istemedim bir süre ama yök personeli ile doğrudan konuştuktan sonra ve sözleşmemi yenilemeselerde mahkeme ile geri dönüş ve tazminat hakkımın bulunduğunu öğrendikten sonra kısmen rahatladım. Sonuç olarak istediğim üniversitede lisansüstü öğrenim görme yasal bir hakkım ve "akademi dostu yök" kararı ile de bu açıkça yök tarafından belirtiliyor. Artık pek önemsemiyorum diyebilirim. Ayrıca kişisel ve diğer 50dli arkadaşlarımında tecrübelerinin yanında yök personeli dahi yalnız değilsiniz, tüm 50dliler bu süreçte neredeyse aynı mobing ile karşılaşıyor dedi.

1- Yaklaşık 14 yıllık akademisyenlik 1996-2010

Benim bulunduğum kurumda lisansüstü program bulunmasına rağmen ders dönemi için 39 ile görevlendirme aldım ki sizin durumunuzda lisansüstü program olmadığından çok daha rahat ilerler süreciniz. 35 ile görevlendirme istemeseniz dahi 39 ile vermek zorundalar. Zaten 35 ile dilekçe verdikten sonra işlemler bir-iki ay sürdüğü için 39 ile görevlendirme dilekçesi de vermeniz gerekiyor.

Yasal hakkınız bunlar ve bir şekilde bu yasal hakların üniversiteleri tekelleştirdiklerini düşünenlere de öğretilmesi gerektiğini düşünüyorum. Ayrıca mobing uygulayan bir kurumda onların talepleriyle kalsanız bu psikolojinizi bir-iki aylık 35 ile görevlendirme isteme sürecinden daha olumsuz etkileyebilir.

Mesleki Tecrübe:

Akademik Unvanı: İdare Hukuku Doçenti-2012

Doktora- İDARE HUKUKU

Değerli doçent adayı arkadaşlarım. Akademik kariyerin en zorlu süreçlerinden birisi olan doçentlik sınavı ile ilgili hukuki soru ve sorunlarınızı paylaşarak uzman hukukçulardan doğru cevaplar almak ve çözüme ulaşmak isterseniz aşağıda linkini bıraktığım sayfaya bekliyorum.

ders dönemi için 3 ayda bir 39 ile görevlendirme yasal hakkınız hocam, yökün de kararı bu doğrultuda ancak 35 ile görevlendirme konusunda problemler olabiliyor. tecrübi olarak kurumumda doktora programı olduğu için çeşitli mobinglere rağmen ders dönemini 39 ile tamamladım, yök 35 ile de görevlendirme alabileceğimi ancak akademi dostu yök başlıklı karar ile değil "başka bir üniversite adına görevlendirilen..." başlıklı yönetmeliğin 8. maddesini dayanak göstererek eğitim alınan üniversiteye başvuru yapabileceğimi söyledi, burada kurumunuza başvurmanız gerekmiyor. ancak bende aynı durumda olan başarılı bir örnek bulamadığım için başvurmayı erteledim. başvuran, olumlu dönüş alan hocamız varsa paylaşabilirse durumunu örnek olması açısından çok faydalı olacak.

Yabancı dil: İngilizce KPDS: 94, TOEFL: 550/213

Bu durumu yaşayıp görevlendirme alan Hocalarım varsa yardımcı olabilirlerse sevinirim.

Merhaba Hocalarım,

İletişim için: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aed7dbc5ddcbc5c1c9dccbdac7c3c6dbc5dbc5cddbdddbeec9c3cfc7c280cdc1c3">

Cevap verdiğiniz için teşekkürler hocam, yök ile görüştüğümde de yatay geçiş isteyeceklerini ve uymam gerektiğini belirttiler. Son yönetmelikte sadece arş gör talebi bulunursa geçiş yapabileceğinin yazdığını söyledim. Onlarda https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=8306&amp;MevzuatTur=7&amp;MevzuatTertip=5yönetmeliğinin 8. maddesine dayanarak öğrenim gördüğüm kuruma dilekçe ile başvuru yapabileceğimi ve enstitünün kabul etmesi ve yöke bildirmesi ile de 35 ile görevlendirme alabileceğimi söylediler. Kurum da bir taraftan ders dönemi bitiminde geçiş yapmazsam ilişiği kesmekle tehdit ediyor, böyle bir hakları var mı bilmiyorum ama yökün önerdiği diğer seçeceği de tecrübe edenle karşılaşmadım.

Zaten yök de bu noktada "mobing vb güçlüklerle uğraşmamanız için öğrenim gördüğünüz kuruma başvurun, onların bizden talebiyle görevlendirmenizi yök onaylar" dedi. Burada kadronun bulunduğu kurum sürece dahil olamıyormuş. Yökteki personel ısrarla 8. maddeyle görevlendirmeleri yaptıklarını söyledi ama çevremde hangi 50dliye sorsam ya lisansüstü programı olmadığı için 35 alabilmiş ya da kurumunun programına yatay geçiş yapmış 35 denemeden.

İletişim için: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff868a948c9a9490988d9a8b9692978a948a949c8a8c8abf98929e9693d19c9092">

Yükseköğretim İşlemleri Hukuki Paylaşım Platformu

"50/d statüsünde atanan araştırma görevlilerinin?TALEPLERİNİN" bulunması ve kadrolarının bulundukları yükseköğretim kurumlarında kaydolabilecekleri lisansüstü program bulunması şartıyla, kadrosunun bulunduğu devlet yükseköğretim kurumuna yatay geçiş yapabilecekler."

Öğrenci işlemleri, Akademik kadro işlemleri, Doçentlik işlemleri, Denklik işlemleri, Disiplin ve ceza işlemleri, Etik ihlal işlemleri başta olmak üzere yükseköğretim alanındaki işlemler çok sayıda mağdur üreten hukuka aykırılıkları içinde barındırıyor. Özensiz ve ben yaptım oldu mantığıyla hazırlanmış keyfi uygulamaya açık ayrıntılı mevzuat, mantık ve istikrardan yoksun idari kararlar ve gecikmeli olarak eksik incelemeye dayalı verilmiş yargı kararları dikkate alındığında mağdur kitlenin çokluğu hiç de şaşırtıcı değil. Gerçekleştirilen yanlış uygulamalar ve doğru bilinen yanlışlar nedeniyle mağdur olan paydaşların sorunlarına çözüm üretmek üzere uzman hukukçuların katkı sağlayacağı bir platforma ihtiyaç her geçen gün artıyor. Kayıtlı üye sayısı ve ulaştığı hedef kitle itibariyle bu ihtiyacın giderileceği en uygun mecranın Memurlar. Net Forum sayfası olduğu tartışmasız. Bu platformun yükseköğretim alanındaki sorunların doğru aktarıldığı ve en doğru çözümlerin üretildiği bir zemin olması beklentisiyle yükseköğretime dair dertli olan tüm paydaşlar davetlidir.

Sahip olduğum bilgi ve tecrübeyi bu alandaki paydaşların soru ve sorunlarına çözüm üretmek için kullanmak beni gerçekten mutlu edecektir.

50d olarak bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi olarak çalışıyorum. Bulunduğum üniversitede alanımda hem yl hem de doktora programı var. Ancak kadroya girdiğim zaman başka bir ünide yl yapıyordum ve şimdi de güçlükle ve mobingle aynı ünide doktora programındayım. Ders dönemi için 39 ile geçici görevlendirme alabildim.

Bu bağlamda, öğrenim ve akademik kariyerim, yaklaşık 13 yıllık akademisyenlik tecrübem ve YÖK 1. Hukuk Müşaviri, YÖK Başkan Hukuk Danışmanı, YÖK Strateji Geliştirme Daire Başkanı, YÖK İdari ve Mali İşler Daire Başkan Vekili, YÖK Genel Sekreter Vekili gibi üst düzey yöneticilik görevleri ile geçen yaklaşık 8 yıllık YÖK tecrübem ve yükseköğretimle ilgili çok sayıda akademik çalışmalarım birlikte değerlendirildiğinde; yükseköğretim hukukunu, yükseköğretim mevzuatı ve uygulamasını, ilgili yargı kararlarını ve yükseköğretimin finansmanı, akademik ve idari personele ilişkin konuları, öğrencilerle ilgili mevzuat ve uygulamayı da kapsayacak şekilde bilen sayılı kişiler arasında olduğumu söyleyebilirim.

araştırma görevlisi olduğunuz üniversitede doktora olmasına rağmen başka bir üniversitede doktora kazanılması durumunda okul istememesine rağmen gitmek yasal bir hak mıdır?

Hocalarım gorevlendirme talebi yökteki kurulda değerlendirilip reddedilen oldu mu? Benim talebim yökteki kurula girecek reddedilirse diye geriliyorum. Calistigim yerde lisansustu yok

Ama kurum yatay geçiş yapmazsam çeşitli bahanelerle sözleşmemin tarihi geldiğinde yenilenmeyeceğini ve ilişiğimin kesileceğini söyledi. Böyle bir fesihle karşılaşırsam idare mah. vs ile göreve iade ve tazminat hakları kazanılıyor ama sırf güç gösterisi için böyle bir yetkileri bulunuyor mu, merak ettiğim nokta bu aslında.

Yükseköğretim alanı, kendine özgü kavram ve terminolojisi, kurum ve kuralları, mevzuat ve uygulaması ile, hukuk alanında yetkin olan kişilerin de uygulamadaki sorunlara çözüm üretmede yetersizliğini kaçınılmaz hale getirmektedir. Yükseköğretim mevzuatının karmaşıklığı ve uygulamanın öngörülemezliği; bazı durumlarda kurumunuz bünyesindeki avukatların da yetersiz kalması sonucunu doğurabilmekte ve bilgi-beceri-yetkinlik bakımından bu alanda ozel uzmanlığı bulunan hukukçulara ihtiyaç duyulabilmektedir.

Rica ederim, evet ebysden dilekçe verin, resmiyete yanıtsız kalamazlar. Ret vermeye cesaret edeceklerini sanmam ki etseler dahi yök doğrudan görevlendirmenizi yapar. Bu süreçte sakin kalmaya çalışın, yaklaşık 1-2 ay sürecektir işlemler. Hatta yökün bulunduğunuz kurumla ilgilenen görevlisine ulaşın, o size süreçle ilgili daha detaylı bilgi verir. Ayrıca gelecek için zaten 50dlilerin geleceği gitseniz de kalsanız da belirsiz, siz doktorayı tamamlayana kadar da ne olacağını kimse bilemez, her ay yeni yönetmeliklerin çıkıp sistemin güncellenmesinin yanında kurumlarda kimsenin tekelinde kalmıyor.

Görevlendirme almak mümkün müdür?

2-Yaklaşık 8 yıllık üst yöneticilik (YÖK 1. Hukuk Müşaviri, YÖK Strateji Geliştirme Daire Başkanı, YÖK Başkan Danışmanı, YÖK İdari ve Mali İşler Daire Başkan Vekili, YÖK Genel Sekreter Vekili, YÖK Başkanlık Müşaviri) (2008-2015)

Merhaba hocalarım,

Her ne kadar YÖK?teki görevim öncesinde yaklaşık 13 yıl İdare Hukukçusu akademisyen olarak çalışmış olsam da, eğer YÖK tecrübesini yaşamamış olsaydım, yükseköğretim mevzuatı ve uygulamasına ilişkin bakış açım ve yaklaşımımın eksik kalacağını rahatlıkla söyleyebilirim. Akademik ve teorik bilgilerimin üzerine inşa etmiş olduğum YÖK tecrübemin, yükseköğretime ilişkin hemen hemen her konudaki sorunlara en rasyonel/uygun çözüm üretme kabiliyetimi en üst seviyeye çıkarttığını düşünüyorum.

Öğrenci işlemleri, Akademik kadro işlemleri, Doçentlik işlemleri, Denklik işlemleri, Disiplin ve ceza işlemleri, Etik ihlal işlemleri başta olmak üzere yükseköğretim alanındaki işlemler çok sayıda mağdur üreten hukuka aykırılıkları içinde barındırıyor. Özensiz ve ben yaptım oldu mantığıyla hazırlanmış keyfi uygulamaya açık ayrıntılı mevzuat, mantık ve istikrardan yoksun idari kararlar ve gecikmeli olarak eksik incelemeye dayalı verilmiş yargı kararları dikkate alındığında mağdur kitlenin çokluğu hiç de şaşırtıcı değil. Gerçekleştirilen yanlış uygulamalar ve doğru bilinen yanlışlar nedeniyle mağdur olan paydaşların sorunlarına çözüm üretmek üzere uzman hukukçuların katkı sağlayacağı bir platforma ihtiyaç her geçen gün artıyor.

YÖK'ün son kararına göre 50dli arş görevlileri bulundukları üniversitede doktora programı yoksa kurumu izin vermese dahi yöke başvurup görevlendirme alabiliyor. Bu süreci tamamlayıp görevlendirilen tanıdıklarım var. Yine aynı maddede doktora programı varsa bile arş görevlisinin "talebi halinde" kurumunun doktora programına geçiş yapabileceği yani zorlanamayacağı ifadesi de bulunuyor.

Aslında yök'ün kararında açıkça arş görevlisinin lisansüstü programa yatay geçiş için zorlanmayacağı anlaşılıyor hocam;

Buna göre 50d'li araştırma görevlisi olarak kadromun bulunduğu üniversitede doktora programı olsa dahi lisansüstü eğitim aldığım üniversiteye 35 ile görevlendirme alabilir miyim? kurum vermeyecektir ancak yöke başvuru yapıp olumlu bir sonuç alan var mı? Bilgisi olan paylaşabilirse memnun olurum.

Eğitim Durumu: Lisans: Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi

merhaba hocam ben de bu sürece girmeye çalışacağım. ben de aynı şekilde kurumun ret vermesinden çekiniyorum. siz bu süreci umarım istediğiniz gibi atlatmışsınızdır. lütfen beni de çok acil aydınlatırsanız olası bir reddedilme ya da engel olmalarına karşın bir önlem alabilirim. çok acil bilgilendirmenize ihtiyacım var. lütfen mesajı gördüyseniz dönüt sağlayınız. şimdiden teşekkürler