sizin dediğiniz durum işçilerde var, izin biriktirme ve izini kullanmayıp karşılığı paraya dönüştürme. bu durumda olan kişiler 399 tabi değil iş kanununa tabi çalışanlardır. o durumda olanları iyi araştırın 399 khklı değildir.

bu kurumlarda izin devredilmez,, biriktirilmez..

yedek subaylık hem izin konusunda ve hemde emekliliğe esas hizmet süresinde sayılır. lise hazırlık bir kademe verir ama izin konusunu etkilemez.

pardon dostum,,399 SKHK tabi sözleşmeli personel statüsünden bahsediyorum,,

Durumu anlatan kanun hangisi arkadaşlar. Var mı bilgisi olan ben bulamadım.

Merhaba arkadaşlar. 17 Ağustos 2015 te göreve başladım. Yıllık izin hakkımı 17 Ağustos 2016 da kazanıcam. Bu izni 2017 ye kadar mı kullanmam gerekiyor? Bundan sonraki yıllarda nasıl olacak sene başı mı olacak yoksa hep 17 Ağustos mu? Eğer 17 Ağustossa izin yaz bitişine denk geliyo hep nasıl oluyor kitlerde yıllık izin durumu? Bunun açıklaması 399 khk da var mıdır bulamadım.

arkadaşlar...399 lu olarak hangi pozisyonda çalışırsan çalış her ne sebepten olursa olsun izin 657'deki gibi bir sonraki yıla devir olmaz...

Teşekkürler. Yani 17 ağustosa izne çıkıp 2016 ocakta bir daha çıkabiliyorum değil mi? Sene başında izin hakkımı kazanmış oluyorum yani.

16 aralıkta 20 gün izin hak ediyorsun ama bu izni kullanacak zamanın kalmıyor. kitlerde izin sonraki yıla devretmiyor, dolayısıyla izninin tamamını kullanmaya süre kalmıyor. 16sında iznini kullanmazsan dahada az süre izin kullanmak durumunda kalırsın.

Bizim kurumda her nasılsa personel iznini biriktirebiliyor, personel yönetmeliğimizde de kararnameye benzer maddeler var. Ama (1 yıllık personelim henüz) emekli olanlara bakıyorum, asteğmenlikte izin kullanmayıp son 3-4 haftayı izinden saydırmada olduğu gibi personelden 300-400 gün izin saydırıp emekli olan, bunu maaş çevirten vs. garip uygulamalar var her nasılsa. Gerçi bizim asteğmenliği izine, lise hazırlığı kademe/dereceye filan saymadı kurum pekte şaşırmamıştım o yüzden bu izin konusuna.

ayrıca eğer lisede hazırlık okuduysanız mutlaka giriş derecenize bir kademe eklenir.. tabiki belge verirseniz...

izinin bir sonraki yıla devrini aldık sanıyorum.

arkadaşlar ben de kitdeyim 16 aralık 2015de bir yılım doluyor. bu yılın kazanılmış iznini 1 ocağa kadar mı kullanabilirim?

399 ların izni devretmiyor ancak ihsli olanların yıllık izni bir sonraki yıla devir oluyor diye biliyorum

Evet bende tekrar baktım. Önünü açtık yazıyor.

31.12.2016 ya kadar kullanıcaksın iznini yoksa devretmiyor. 2017 ocak 1den itibarende 2017 iznin olu

izin konusunda 399 sayılı khk 21. maddesi "Madde 21? Sözleşmeli personelden hizmeti 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara yılda 30 gün ücretli izin verilir. Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tespitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmeti gözönüne alınır. Bu şekilde hizmet süresi bir yıldan az olanlar ile kısmi zamanlı istihdam edilenlerden bir yıldan az süreli sözleşme yapılanlara yıllık izin verilmez. Yıllık izinler, teşebbüs veya bağlı ortaklığın uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Bir sözleşme döneminde kullanılmayan izinlerin müteakip sözleşme döneminde kullanılması mümkün değildir." şeklindedir.

399 sayılı KHK'de ve kurumların kendi yönetmeliklerinde yazar

iznin sonraki yıla devri alınmadı. sadece görüşülecektir hükmü konuldu :) yani kazanılan bir hak henüz ortada yok.

kamu kurum ve kuruluşlarında geçen süre ile ilgilide 154 seri nolu DMK genel tebliğine bakabilirsiniz.

siz statünüzü ve kurumu yazmadığınızdan yönetmeliğinizle ilgili yorum yapamayacam..