Merhaba, geçtiğimiz aylarda emsal bir karar alındı konu ile alakalı. Söke Belediyesi'nde çalışan bir memur parmak izi ile mesai takibine itirazı sonucu ilk adım mahkemesine taşınmıştı dava.

Kamuda personelin giriş çıkışı için parmak izi alma makinası ile parmak izi veri bankası oluşturularak masai takibi yapan kurumların aptığının yasal olmaığı yönündeki iddialar doğru mudur? Bu işlemin yasal dayanağı var mıdır?

bizim kuruma kurdum geçen sene yasaya aykırı değil kesinlikle bu bir parmak izi kopyalama değil çünkü sadece sayısal bir algoritma oluşturmak. ama sistem karta göre biraz yavaş..

Herkese iyi çalışmalar.

Uygulamaya sendikaların itirazı da oldu. Bakalım umarım sonuç olumlu olur. İşin kötü yanı takit durumu internet üzerinden takip edilebilir. Hackerlerin pantagonun bile sitesini hackladığı düşünülürse çok kötü sonuçları olabilecek bir durumdur.

murat220 arkadaşım... hatırlatayım türkiyede yaşıyoruz hukuk, insan hakları ve demokrasi bu ülkede yok... bence parmak izi yerine bandrollü kartlar verilmeli girişte onlar okutulmalı... parmak izi almanın ne kadar çağ dışı olduğunu bu ülkede yaşayan insanlar anlayamıyorlar ne amir anlıyor ne memur anlıyor koyun olmuş güdülüyor çoğunluk

ellerine geçse bile bir işe yaramaz bundan tekrar bir parmak izi elde edilemez. sadece 24 noktadan veri alıyor çünkü bu parmak izini tekrar oluşturmaya yetmez. adli açıdan delil yapılamaz yani

Sonuçta parmak izi bir yerde veri olarak tutuluyor. Yasaya aykırı olan bu. Takip net üzerinden yapılıyor. Kötü niyetli kişilerin eline geçmeyeceği ne malum.

Bence geç kalımış bir uygulama. Dürüst çalışan memurlar bu işe karşı gelmez. Bu düzenleme işe gelmeyenleri ve işten kaçanları tedirgin edecek. Bu uygulamaya yasalmı değilmi bilmiyorum ama tam destek veriyorum. Karşı gelen arkadaşlar birde şöyle düşünün. Bu işyeri sizin olsaydı bu yöntemi siz kullanmazmıydınız? Bence her odaya kamera bile koyarsınız.

Tedbir böyle alınmaz. Kaçan yine kaçar. Parmak basar kaçar akşam yine basar yolunu bulur. Ancak bu uygulama arazide çalışan teknik personeli mağdur eder.