ben de teknik personelim peyzaj mimarı olarak çalışıyorum, kodumda da peyzaj mimarı olarak görünüyorum bi değişme yok yani

Taşeron çalışanların büyük kısmı Mühendis dahi olsalar almış oldukları etiketlerden değil, en alt kademelerden gösterilirler. Aslında böyle olmaması gerek çünkü ihale yapılırken teknik şartnamelere bakılırsa her alım koluna ait nitelikler ve maaş katsayıları belirlenir. Mesela mühendis için asgari brüt ücretin x3 katı en az alır veya tekniker için asgari ücretin 2.5 karını alır gibi ibareler olur.

KISA CEVAP, evet hakkını arayabilirsin ama bir sonraki sözleşme döneminde sözleşmen yenilenmeyeceği için başka iş bakarsın, çoğu diğer teknik elemanların durumuda aynıdır.

Asıl işlere eşit maaş verileceğini kendi kurumumuzda söylüyor insan kaynakları ama bunların hepsi birer öngörü tabiki herşey açıklanana kadar hiçbişey belli olmaz. Fakat önceden büro memuru olup da sonradan temizlik statüsüne kaydırılması hiç iyi niyetli gelmedi bana.

haklar vs. herşey bir yana da 4e ya da kadro düzenlemesi gelirse nasıl yararlanacaksınız ne oloacaksınz peki? siz ve konuyu açan arkadaş?

FAKAT arada taşeron işveren olduğu zaman hem "çalmak", hem daha fazla kişi almak ve girdiği ihaleden daha fazla "KAR" ile çıkmak için aldıkları kişileri en düşük pozisyondan gösterirler. Fakat aynı zamanda, üst düzey taşeron kadroları içinde içşi alımları gösterirken ya gerçek kişiler alır veya alır gibi yapıp artan parayı İDARİ AMİRLER ile paylaşırlar.

Bu katsayıları devlet belirler ve resmi kadrolu memur ve işçi maaş rakamlarına yakın rakamlardır.

Arkadaşlar merhaba, taşeron teknik personellerin durumu hakkında bu başlık altında görüşebiliriz.

Gördüğünüz üzere TAŞERON sisteminde hak aramak imkansıza yakındır, dayatılan kabul edilirse çalışılır. Ses çıkaranlar çoğalmadan budanır veya işleri zorlaştırılır. Sözleşme süresi bitince uzaklaştırılır. Kısaca modern köleliğe devam edilir ve bu sistem yozlaşmış İDARİ YÖNETİCİLER ve kendini bilmez halk destekçisi tarafından 10 yıldır itina ile işletiliyor.

Bu durumda ne yapabilirim?Veya diğer taşeron teknik personel olan arkadaşların durumu aynımı?

İşkur kayıtlarında gözüken statüden devlet alım yapar.

Sendikaya veya başka bir şeye üye değilim. Şu an dikkat ettim meslek kodum 9622.02 olarak gözükmekte.

Ben de şehir plancısıyım fakat mimar olarak görünüyorum..

Bence ayrımcılık olur. Bende Beden eğitim öğretmeni, uzun yıllar ulusal bir ajansta muhabirlik yaptım (16 Sene Kadar) basketbol hakemi ve antrenörüyüm. resmi bir kurumda basın ve halkla ilişkiler koordinatörlüğündeyim. Tekniken teknisyen mühendis diye ayrımcılık olursa kanımca hoş olmaz :) neyse sağlık olsun

Teşekkürler güzel bir açıklama oldu.

Ben harita mühendisiyim ancak eş durumundan ve bazı sebeplerden dolayı memleketimde kalmak zorunda olduğumdan bulunduğum İlin Büyükşehir Belediyesi ana daire başkanlıkların birinde taşeron tekniker olarak(asgari ücret+%60) işe girdim.

Her ne kadar durum karışık gözüksede şöyle kısaca anlatayım,

Zaten herkes şu an hangi maaşı alıyorsa ondan devam edecek demeleri satatüyü aynı bırakacaklar demektir. Lakin hukusuz durumlar doğacağı için daha sonra kurum içinde statü düzenlemeleri yapılacağı da söylendi.

arkadaşlar bende makine teknisyeniyim beden işçisi olarak görünüyorum...

MESELA ben karayollarında İnşaat Mühendisiyim ve Sürveyan Kadrosundan işe alındım...

Diğer hak arama yöntemi Mahkemelerdir, yani işvereni mahkemeye verirseniz ama en olumlu tarafından 2 senede ancak sonuçlanır. %90 ihtimali ile kazanırsınız ve almanız gereken maaşın ve hakların maddi tazminatları şirket tarafından ödenir ve bir sonraki İHALEDE yollanırsınız. :)

Ama kesinlikle sözleşmeli kadro gelmeyeceği için bu sistem çökene kadar böyle devam edecek. :)

Bu yazdıklarım büyük çoğunlukla tüm ihalelerde oluyor, nadirde olsa hakkıyla iş yapan işverenlerde var. FAKAT sistem böyle yozlaşmış durumda ve bu durumdan nemalanıp para götüren bürokrat tayfası oldukça fazla...

belirsiz süreli işçiler bu yasadan yararlanacakmı ben oğretmen evinde belirsiz süreli işçi olarak

Beden Eğitimi Öğretmenlerinin halide harap :) ayrım yapmayalım lütfen :D :D :D

Ha bunlara karşı ne yapılır dersek, Bimer'e şikayet edilebilir. Bimer'den müfettişler gelir, İDARİ amirlere emir verir sizde böyle bir şey varmış, araştırın derler. Yalnız araştırma boyutu müfettiş tarafından küçük çapta, idari amirler tarafından büyük çapta yapılmalıdır ÇÜNKÜ yönetmeliğe göre böyle olması gerekir. KISACA yozlaşmış idari amirler böyle bir şey yok derler, müfettiş ise derin araştırma yapamdan sonuca ulaştırılır ve sorun yok denir. Peki bimer'den daha fazla şikayet alınırsa ne olur, alınmaz çünkü genelde işe alınan kişişerin sendikası olmaz, sendikalara üye olmaları engellenir, genelde yarım akıllı kendi haklarını aramayacak türden insanlar seçildikleri için Bimer'e giden şikayet sayıları aynı kurumdan 3-4 'ü geçmez.

Gerçekler cidden acı, Türkiye burası kim ne derse desin, mühendislik fakültesi mezunun hali ortada.