wayyy be içim ürperdii inş. tmo da böle değildirr aminn:))

39- Herşey bir yana, TCDD'ye KPSS ile girenlere eski personelin "çocuklarımızın yerine oturdular" hissiyatı ile yaklaşmaları.

13- Adam azlığının fazla mesaiyle ve izin ertelemeleriyle telafi edilmesi...

mertesad bir kurum ancak bu kadar iyi anlatılır bende TTM olarak çalışıyorum fikirlerim seninkilerle aynı doğrultuda buna emin ol tcdd ye gitmenin 3 sebebini yaz desen inan bu 40 görüşe kafa yorduğundan daha fazla kafa yorarsın ve bencede o 3 sebebide bulupta yazamazsın...

yardımcı makinistim

15- Tam vekalet gittiğin yere alışıp bir düzen kurduğunda bir telgrafla ters bir istasyona görevlendirilme

amirlerin kafasının etini yedim. bilgisayar getirtim istasyona. internet bağlattıtdım ara istasyona.2 bölgeden yeni koltuklar kanepeler getirttirdim. istasyonu görenler şaşırıyor şimdi.

Valla arkadaşım bence bunları not edip hazırlamışş Çünkü TMO'dada bu ve buna benzer 40 ve daha fazla benzer olay var ha bu arada TMO ve TCDD her zaman birbirlerine yakın olur inan kardeşşş Dİğer forumlarda yazdıkların okudum...

20 ve 23e aynen katılıyorum

28- İstasyonlara iki yıl önce alınan bilgisayarların ancak 2 yıl sonra kullanılabilecek olması... yani 4 yıl önceki teknolojiye ön ödeme anlayışı...

35- Bekar erkekler için gar ve istasyonların kahvehaneden farksız olması...

Gerizekalı geri kafalı düşünceleri anında değişen tek ve sadece ben bilirim mantığı doğruysa ben yaptım yanlışsa personel sorumludur düşüncesi...

gelen arkadaşlar hoşgeldi

16-Bir ay aldığın maaşı ikinci ay daha çok çalışmana rağmen alamamak gibi tuhaf bir hesaplama yöntemi

yaw cyrach sana bişey sölimi sen pınarlardan su yerine bal akan bahçelerinde dikensiz gül olan herksin günümüz koşullarından çok uzak olduğu mutlu ve mesut bi hayat arayışı içindesin ama kardeş yok ölee bi yerr ama umudu bi yerlerde araman da zamanını iyi geçirmeye yarıyo onun için sen umutlanmaya devam et kardeş..

31- Teftişlerin yapılacağının haberinin işletmece 2 hafta önceden teşkilata bildirilmesi...

27- Hem seyrüsefer, hem manevra, hem vagon numarası alma, hem makas defteri yazma, hem diğer modelleri hazırlama, hem puantaj tutma... bıdı bıdı... ve tüm bunların yanında herşeyin kusursuz yapılmasını isteme...

20- "Huzura Doğru" programı sunucusu görünümlü ama özünde kapris ve buhran dolu ruhları ile dispeçerler...

5- İşyerine ilk gelişte herkesle tokalaşılması

Kursun42 ve ona katılan vatandaş... Ben TCDD'den ayrılmak için 40 neden saydım ama hala işimi hakkıyla yapmaya çalışıyorum. Sizin zannettiğiniz gibi ekmek yediğim kaba pislemiyorum. Ben bu kurumda gördüğüm ve beni ayrılma düşüncesine kadar getiren 40 kusuru yazdım. Ben de bu kurum için çok şey yaptım ama insanüstü bir gayret gerekiyor. Yani ben isyan etmiyorum ama ismet ÖZEL'in dediği gibi "Surat asmak hakkımız" anlayışıyla yazdım. Bu yazı TCDD'yi karalamak amaçlı değil, gelmeyi düşünen arkadaşlara bir fikir olsun, karşılaşacakları olumsuzlukları görsünler diye yazıldı. Ne umduk Ne bulduk demesinler diye... saygılar.

şimdi şöyle bir örnek vereyim ki anlıyasın İNAAAAN kardeşş..

18- Ahlak zemininin çürüklüğü hatta öyle bir zeminin olmaması

25- Arkadaşsızlık

8- Kuruma verilen dilekçenin 15 gün içinde cevaplanması yasal zorunlulukken, TCDD'de bu sürenin aylarca yıllarca sürmesi.

22- Hasta olan personel doktordan istirahat almasın diye iki nüsha olarak verilen sevk kağıtları (inadına 10 gün alacağım)

Ben kamu da çalışıp ta memmun olan görmedim bende dahil sana hastanede çalışmanın negatif yönlü yüz sebebini yazabilirim bu arada bende son alımda 3 tercihimdi tcdd mecburiyetten yazdım izmir de başka bişey olmayınca. Begenmessek ordan da 2010 kpss ile gideriz benim için kafam rahat olsun fazla iş olmasın önemli olan 5 sene hastane de çalışmaktan kafa kalmadı.

ekmek yediğin kurum hakkında ileri geri konuşacağına biraz şahsiyet sahibi olda kurumu değiştirmeye çalış.

insanoğlu bu. işe girmeden önce tuvalet bile temizlemeye razı olanlar 2- 2,5 milyarlık maaşı olan işe girince onu horluyorlar.

1- Haftasonu tatili ve bayram tatilinin olmaması

9- Görevde yükselme işlemlerinin "ben yaptım oldu" anlayışıyla yapılması

armut piş ağzıma düşş. çünkü bir şeyler değiştirme gücün ve şahsiyetin yok ki. anca arkadan konuşursun bölee.

19- Birbiri ardından kuyu kazan memurlar

ikinci bir şansım olsaydı emin ol 3 ayda bırakırdım kurumu

24- Vardiyalı ve vekalet çalışmanın yarattığı sosyal çöküntü

6- Dedikodunun tavan yaptığı bir kurum olması

40- TCDD'den ayrılmak istemenin 39 sebebi olması.

Buna Benzer KİT'lerin tamamı da aynen öyle...

37- Kümese benzeyen misafirhaneler dışındaki kallavi sosyal tesislerin yaz sezonunda ağababalara tahsis edilmesi

26- Personel azlığından dolayı acil durumlarda seni idare edebiecek personelin olmaması (Teşkilat garında cenaze haberi gelse şansın varsa 2-3 saatte anca çıkarsın)

10- Ünvanların iş tanımlarının tamamen laçka olması. Tren Teşkilcinin kapalı istsyonda buluşma yaptırması, Tren Şefinin Hareket Memurluğu yapması, Makinistin Tren Şefliği Yapması...

helal olsun mertesad 40 tane nedeni bir cırpıda saymıssın.

30- Gereksiz yere milyonlarca lira harcama yapılırken, bir çok istasyonun hala ısı yalıtımının olmaması ve sobayla ısıtıl ması

bugün açıklandı sonuçlar

iki senedir işsizim. tcdd ye atandım diye sevinmek istiyorum ama ne hissedeceğimi dahi şaşırmış durumdayım. bir iki ay öncesine kadar ne iş olsa yaparım moduna girmişken şimdi ortalama iki bin lira maaş veren bi yerde işe başlamasam mı diye düşüneceğim nerdeyse..

İşte bizde böyle bir tuzağa düştük.

kim değiştirecek senin benim gibi kişiler adam edecek bu kurumu.

29- O alınan bilgisayarları kullanabilecek personel sayısının reelde %2 olması.

cok sükür... ptt de bu kadar olumsuzluk yok...

Niye ilgi çekip satış yapabilsin diye!!!

eksiğin var fazlan yok

12- İstasyonların pislik içinde olması

11- Hayvan barınağına benzeyen dağ başı istasyonlarında bir başına memurluk yapılması

1-temmuz ayında 13 gün dinlenme aldım istediğim zaman istediğim kadar dinlenme alabiliyorum çalışsamda km tazminatı alıyorum

Cips poşetleri rengarenk janjanlıdır herzaman değil mi?

mertesad çok haklısın katılıyoruz sana

ben inşaat mühendisiyim kpss 2008 puanım 83. küsürat

yaw arkadaş ben anlamıyom ki sizi daha önce nerdeydiniz hepiniz tercih yaptıktan sonramı türedinizz kafayı yicem yaa ben burdaki tmo ya bile gittim hepsi iyi kurum biz bi aileyiz diyolardı ortamda hoşuma gitti hatta muhasebecinin kendine has mis gibi odası bilgisayarı vardı aynen müdür gibiydi ve de maaşlarda diğer kurumlara nazaran çok çok iyi durumdayken ne buu zerzenişler anlamıyom ki arkadaş. hatta bazıları varmış ki geçici göreve gitmek için can atıyolarmış para kazanacam dyee. sizler nye böle düşünüyonuz anlamıyom wala.

38- Çoğu amir ve memurların hastalanıp ateşler içinde yatsan bile geçmiş olsun demek şöyle dursun, numaradan rapor aldığın kanısına şüphesiz iman etmesi.

17- Gerizekalı personel sayısının çokluğu

Şimdiden geçmiş olsun...

32- Makasçısı olmayan ve makaslararası 2500 metre olan istasyonlara elektrik motorlu makas koymak yerine hareket memuruna -25 derecede buluşma yaptırılması

Ama allaha çok şükür sınava tekrar girip DSİ KARAYOLLARI BAYINDIRLIK gibi mühendislerin çokça bulunduğu kuruma gidecem en azından onlar anlar halimizden...

14- Kapalı istasyonlara memur alımı yapılıp o memurların köy köy vekil memurluğa sürülmeleri.

arkadaş az yazmış. bide tmo ile kıyaslayanlar var böle bişey sözkonusu bile olamaz. arkadaş hareket memuru heralde bide teşkillerin sorunu onların 10 misli varın siz düşünün. bu kurumun toptan lağvedilip peroneliyle mevzuatıyla yniden oluşturulması gerekiyor. artık düzelmez

bende hareket memuruyum. istaayona gelmeden önce isgtasyonu b.. k götürüyordu. makasçılarda tertemiz ettik.

İNAAANN ister inan ister inanma TMO'da aynen öylee

34- Personelin büyük bölümü Mynet, Gamyun başta olmak üzere internetteki oyun sitelerinde harikalar yaratırken, bilgisayarındaki bir evrağı, başka bir birime elektronik olarak gönderememesi, göndermeyi öğrenememesi...

kurşun42 dediklerine aynen katılıyorum. elbette kurumlar eleştirilebilir. ama mertsad madem ayrılmak için 40tane neden sayıyorsun çık git. imzaladığın sözleşmeyi istediğin dakikada feshedebilirsin 5kuruş tazminat ödemeden. bu forumu herkesimden insanlar okuyor olabilir. yazdıklarınla ekmek yediğin kurumu aşağılıyosun. bunda kurumun ne suçu var.

çok şükür nisanda kurtuldum tcdd den çok güzel açıklamışsın. yavaş yavaş psikopatlığa adım atıyordum biraz daha kalsam tmo tcdd'nin yanında part- time işgelir buna inan

23- Herkesin herşeyi bilmesi ve ne söylersen söyle mutlaka muhalefet edilmesi

33- Tüm kurumlarda e-bordro'ya geçilmesine karşın TCDD'de gar müdürünün dahi personeline bordro tanzim edip verme yetkisinin olmaması

4- Personelin %99'unun küfrederek ve bağırarak konuşması

BOL ŞANSLARRRR

Valla ben atandım izmire memur olarak lisans tan hayırlısı artık ama bi şekilde sözleşmeliye geçmem gerekiyordu çünkü çalıştıgım kurum muhafakat vermezdi 657 kazansam şuan üniversitede çalışıyorum 5 senedir burdayım ve tayin olmadı tek çara bu kaldı 40 nedenleri çok gördüm insan la uraşıyoruz biz burda.

bu şekilde hakaret edip ekmeğini haram edeceğine ye s... ktir git kurumdan ya da kurum için çalış.

7- Genel Müdürlüğün Bölge Müdürlüklerinden, Bölge Müdürlüklerininse teşkilattan haberinin olmaması

2- Gece Nöbetleri

sıkılmaya hazır ol...

36. sırada yazılanlar malesef ptt de war arkadaslar... muhabbetinizi bozmak istemem... müsadenizle 3-5 cümlede ben yazayım...10 yıllık ptt calısanıyım... bence mesele eski-yeni personel arasındaki uyumsuzluk... ptt de 20-25 yıllık dagıtıcılar war... dagınık, düzensiz, kendini ifade etmekten aciz,3 ayda bi sac trası olan, boyasız ayakkabı, ütüsüz pantolonla dolasan, yalakalıgı meslek haline getiren, biat kültürü ile sürü psikolojisiyle haraket eden... say say bitmez... bi de bizde bilgisayarı acmasını bilmeyen idareciler war... eminim tcdd de wardır... ama ptt ye yeni baslayanlar kültürlü pırıl pırıl gencler... hepsi 2 weya 4 yıllık mezunu... eskilerden tcdd gibi kit oldugumuz için maaslarıda iyi... haliyle adamlarda catlıyo... tahminime göre tcdd de böyle...

36- Cinsel esprilerin hiçbir midenin hiçbir mezhebin kabul edemeyeceği kadar aşırı olması ve buna alışılmış olması

Valla arkadaş bence çok güzel ÖZETLEMİŞ...

3- Nakil imkanının bulunmaması

21- Aynı anda atanan, aynı anda kursa giden, aynı anda kursu bitiren, aynı anda stajerliği kalkan memurların ünvanlarının bir yıl farkla verilmesi gibi gerizekalıca uygulamalar