Arkadaşlar kasım 1 den itibaren girenler diye haber çıktı.

çok şükür ya inşallah bu haber doğrudur

Hükümet söz verdiği gibi taşeron çalışanlara kadro uygulamasının verilmesine olanak sağlayan kanunun çalışmalarını hızlı bir şekilde yürütüyor. Özellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlıkları bu konuda çalışmaların başını çekmekte. Hazırlanan kanun tasarısına göre ise maddeler haline kadro nasıl verilecek haberimizde yer vereceğiz

Sanırım bu haberin detaylı şekli 21 Mart pazartesi meclise sunulduğunda görülecektir.

BELEDİYELERDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERE KADRO VERİLECEK Mİ?

HANGİ TAŞERON İŞÇİLERE KADRO VERİLECEK?

Hayırlısı inşallah.

Bana laf etmiyorsun inşallah ne yazdigimi iyi okudun mu anlamadım.

Yazımızın başında da belirttiğimiz gibi 21 Mart?ta Meclise sunulacağını düşündüğümüz bu çalışma, Komisyonlarda ve Genel Kurulda yapılacak çalışmalar sonucu son halini alacaktır. Bu nedenle Hükümetin nihai çalışması olarak görülmemesi gerekmektedir. Diğer taraftan kadroya geçirilecek işçilerin işverenleri konumundaki şirketlerin de yaşanabilecek mağduriyetlerinin giderilmesinin hem mali hem de sosyal güvenlik açısından adil olacağı görülmektedir.

Hazırlanan taslağa göre kamu kurum ve kuruluşlarından özellikle Devlet Bütçesi içerisinde de yer alan, Genel Bütçeli, Özel Bütçeli, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar ile Sosyal Güvenlik Kurumlarında çalışan, Kamuya bir ihale sonucuyla sözleşme ile alınıp, sürekli bir işte çalışan taşeron işçilere kadro verilecek.

Özellikle kamuda çalışan ve?taşeron işçiler? tarafından kamuoyunda bilinen alt işveren personeli kadroya geçiriliyor. Hükümetin seçim vaatleri arasında yer alan ve yaklaşık 800 bin taşeron işçiyi sevindiren kadro verilmesi için hazırlanan kanun çalışması, daha önce Bakanların da açıkladığı gibi 21 Mart tarihinde Meclis?e gönderilecek. ?SGKREHBERİ. COM? olarak taşeron işçiye kadro verilme sürecini ilk günden bu yana, bu konuyu takip eden tüm okuyucularımıza sunduk. Şimdi ise Hazırlanan Kanun ile Taşeron İşçilere Kadro verilmesi nasıl olacak bunu paylaşacağız.

bu sgkrehberi sitesının hiçbir haberine inanmayın asılsız çogu... dikkat cekerım, sahtekar bi sayfa

Taşerona Kadro Kanunun Detayları Belli Oldu

Taşeron işçilik bilindiği üzere ihale sonucu işlerle ilgili olarak yapılmakta. İşçiler 657 sayılı kanununun iş güvencesine gerçek anlamda sahip olamamakta. İşte bu kadroya geçiş sonrası artık kamu görevlisi olan taşeron işçi emekli olana kadar işine devam edebilecek. Taşeron işçilerin en büyük sorunları arasında yer alan ücretlerin zamanında yatmaması ve izin sürelerinin belirsizliği ise ortadan kalkacak. Bu kişilere kadro öncesi aldıkları aylıkların hesaplanması sonucu ortalaması ücret olarak verilecek.

Oray'a buraya laf atacağına beni kadroya almasa sana kadro Nasıl gelecek? Beni kurum istemiyor diye sömürsünlermi? Yahu zerre kadar akla sahip değilsiniz şimdi deseler gelin size kadro uçar gidersiniz kazanılmış hakları kabüllenemeyecek kadar acizsiniz...

Bu yazının tüm hakları Sgkrehberi.com'a aittir.

Ayrıca belediyenin hizmet ihalesi aldığı taşeronlar alınacak diyor.

susmuşuz oturmuşuz:) kabullenmişiz nereden biliyorsunuz.

Yapılan çalışmalara göre belediyeler ve il özel idarelerinin en yüksek karar organlarının kararlarıyla bu idarelerde çalışanlar da kadroya geçiş yapabilecek, ancak Belediyeler tarafından yine Belediyelere ait şirketlerden ihale yoluyla çalıştırılan taşeron işçilere kadro verilmeyecek.

<u>Aranacak bir </u><u>diğer şart ise işçinin herhangi bir sigortalılık statüsünden emekli olmaması. </u>

Belediyelerde Çalışan Taşeron İşçilere Kadro Verilecek Mi: hizmet satın alınması yöntemiyle belediyede taşeron işçi statüsünde çalışanlara kadro verilecek. Fakat yaptığımız araştırmaya göre Belediyelerin kendi sahibi olduğu şirketlerde görevli işçilere kadro Kanun kapsamında olacağı beklenmektedir. yani burda sefere belediye sirketlerindeki taşerona mi kadro gelecek doyor. Belediye şirketi değilde kadro yok mu

Kardeşim çok doğru demişsin..

<u>Diğer taraftan taslağa göre kadro verilecek işçilerden </u><u>belirli bir sigortalı prim gün sayısı da aranması nı öngörebilecek.</u>

Milyonlarca insan KPSS kuyruğunda beklerken, 10-15 tane kadro için gece gündüz demeden emek sarfedip dersanelere paralar yatırırken hiç bir emek sarf etmeden taşeronun kadroya geçirilmesi büyük bir yanlış ve büyük bir hatadır. Sırf birilerin torpiliyle işe giren sürekli sorunlar çıkarıp hiçbir iş yapmayan kişilere bedavadan kadro vermek insanlarn vicdanını neden rahatsız etmiyor.

KPSS kopya ile ilgili bireysel bir dava örneği verirmisin, aramışsınız ya hakkınızı bi görebilirmiyiz.

Belirtilen şartları taşıyan ve kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler, Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte çalıştıkları kuruma başvurmaları halinde yapılacak inceleme sonucu en çok 3 ay içinde kadroya geçirilecek.

Bu haberde yazilan herseye katiliyorum. Ayni şeyleri maliye bakani danismanida soyledi.

"www.sgkrehberi.com" biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.

Kadro olsun da a, b, c, d, e fark etmez.

2 yıl şartı 5 yıl şartı da istenmeyecek deniyor, seçimlerden önce girmiş olmak ayrıca belirli bir sgk prim günü istenecekmiş, en adaletlisi de bu olurdu.

atananlar hakkıyla atansaydı bizde taşeron olmazdık ve ya sen de bu durumda olmazdın bu kadar yazdığına göre, sen bize değil sınavlarda ve atamalarda yapılan dürüstlüğe bak, onlara bize davrandığınız gibi davransaydınız belki atanma şansınız artardı.

<u>Kurumlarda kadroya geçecek olan işçilerin öncelikle seçim </u><u>öncesinden itibaren taşeron olarak çalışmış olmaları gerekmekte.</u>

arkadaşlar içişleri bakanlığı na belediye ve özel idareler de girmiyor mu zaten?

<u>Tıpkı </u><u>memuriyete girişte olduğu gibi atanılacak kadronun aradığı özel şartlar ile 657 </u><u>sayılı kanunun 48. Maddesiyle aranan genel şartlarında sağlanmış olması </u><u>gerekecek.</u>

Sizin derdiniz hak adalet olsaydı, kpssde kopya çekip atanan hırsız memurları konuşurdunuz, bugüne kadar gıkınızı çıkarmadınız kabüllediniz, ama kalp fesat olunca mahkemlerin, hukukun kadro hakkı dediği bir olguyu dahi kabüllenemiyorsunuz, o taşeronlar kpssye girmiyor değil mi, akıllı kardeşim bu taşeronların parasını zaten devlet ödüyor, aradan firma çıksın diye uğraşılıyor, her zaman söylüyorum bu kölelik sitemini ya firması olan savunur yada aklını kaybeden

Kurum ve Kuruluşlarda işçi tarafından yapılması zorunluluk gösteren, atölye bahçe, bakım, arazi gibi işlerde çalışan taşeron işçiler Kamu işçisi statüsüne kavuşacak. Diğer işlerde çalışanlar ise 657 ye tabi sözleşmeli olabilecekler. Ayrıca kadroya geçme adına şartları sağladığı halde bunu istemeyenler ise taşeron uygulamasının o idarede son bulmasıyla işten ayrılacak. Tabi ayrılacak bu işçiler hak ettikleri her türlü maddi hakkını da alabilecekler.

VERİLECEK KADROLARIN STATÜSÜ NE OLACAK?

BU ŞEKİLDE KADROYA GEÇMEK AVANTAJLI MI?

komiksiniz

Kpss atamalarında her bölüme 5-10 tane kadroyu çok görenler şimdi yüzbinlerce kişiyi sınavsız emeksiz sadece torpille kadroya alacak. Taşeronda çalışanla özel sektörde çalışan arasında ne fark var. Hatta taşeronun maaşı ve çalışma şartları özelde çalışanlardan çok çok iyi olmasına rağmen nedir bu taşerona kadro saçmalığı? O zaman bütün özelde çalışanları devlet garantisinde işe alsınlar.

DEĞERLENDİRME: Ulaştığımız bu bilgiler doğrultusunda, kadro tartışmasının temelinde yer alan <u>asıl iş- yardımcı iş konusu </u>hala hazırda üzerinde çalışılan bir husus olduğu görülmektedir. Kamu idarelerine verilecek yetkiyle Kurum ve Kuruluşlar hangi işçinin asıl işi hangi işçinin yardımcı işi yaptığını da ayıracak. Yapılan 120-150 bin arası işçinin kadroya alınması konusu ise özellikle belediye ve il özel idarelerinin de hesaba dahil olmasıyla artabilir.

arkadaşlar merhaba herkese nişanlım kırşehir şeker fabrikasında genel muhasebe de taşeronda sordum kadro gelecek mi diye ama bizim ki yan işe giriyor %50 dedi kesin bişey yokmuş bilgisi olan var mı arkadaşlar kadro alabilir mi

Mesela benim çalıştığım kurum ingilizce ile alım yapıyor özel şart bu değil mi?

KADROYA GEÇİRİLECEK İŞÇİLERDE HERHANGİ BİR ŞART ARANACAK MI?

SGKREHBERİ-ÖZEL HABER

Lan cahil başta kurumlar kpss ile eleman istemiyor. niye biliyormusun çünkü is garanti diye calistiramiyor. al örnek sana belediyelerde niye başkanlar kadro istemiyor biliyormusun çünkü kadrolu işçi ve memuru calistiramiyor calismiyorlar. her kurumda böyle kurum istemiyor. kpss li memur. Anladın mi. taşeron he r işi yapıyor. Memur yatıyor. Araştır bunu bir. Size engel olan biz miyiz yoksa sizi istemeyen kamu kurumları mi. araştır bunu

"Tıpkı memuriyete girişte olduğu gibi atanılacak kadronun aradığı özel şartlar ile 657 sayılı kanunun 48. Maddesiyle aranan genel şartlarında sağlanmış olması gerekecek." Bu yazıyı açıklayabilecek biri var mı acaba

İŞÇİLER KADRO İÇİN HERHANGİ BİR İŞLEM YAPACAK MI?