kardeşim size üniversiteler hakkında kim bilgi veriyorsa yanlış bilgi veriyor. üniversitelerde iş yoğunluğu bakanlıklar gibi yoğun değildir. bakanlıklarda görmezden geliniyorsa üniversitelerde hayli hayli görmezden gelinebilir.

birde vefat etmiş kişinin arkasından laf edilmez. kim bilir ne çileler çekti bu arkadaş. oda yaşamak istemezmiydi sanıyorsunuz. hakkında hiç bir bilgi sahibi olmadığınız bir kişi hakkında böyle konuşarak bence onun ahını alıyorsunuz. "kınayan kınadığı duruma düşmedikçe vefat etmez" bu sözü aklınızdan çıkarmayın.

Kaybettik derken

üniversitelerde memurun eksikliği bakanlıklarda olduğu gibi görmezden gelinecek gibi değil çünkü sen devlete kapağı atayım gerisi gelir mantığıyla iş yap sonra ben niye anamın babamın yanına gidemiyorum eee çünkü sana o üniversitede ihtiyac vardı oranın işin görülsün diye kadro açıldı

Fakat bu durumu sadece üniversite yönetimi açısından değerlendirmişsiniz. Halbuki bu duruma bir de idari personel açısından bakacak olursak. Memurun aldığı maaş ortada, bir de ömür boyu başka bir şehirde kira mı ödesin? Zaten birçok şehirde kiralar uçmuş. Maaşın büyük bir kısmı kiraya gidiyor bu durumda. Lojmanların çok büyük bir kısmı öğretim üyelerine tahsis ediliyor. Ayrıca engelli personeller bile tayin olamıyor. Onlara yazık değil mi? Ailelerinden uzakta çok zorlanarak yaşamlarını devam ettirmeye çalışmaktadırlar.

Bir epilepsi hastası ve belediye çalışanı olarak tek başıma yaşarken en çok korktuğum olay bir başkasının başına gelmiş. Allah rahmet eylesin. Tayin konusunda yıllarca uğraşmama rağmen hala çözüm bulamadım ve artık vazgeçtim. Umarım bu sorun kısa zamanda çözülür. 1 defaya mahsus bile olsa tayin hakkı tanınır.

bende tayin için uğraşıyorum eşimden ayrıyım, bu kadar zor şey görmedim. bütün yöneticiler insafsız. allaha havale ediyorum herpsini. kardeşimize de Allah rahmet eylesin. inşallah bir gün hak yerini bulur

yani sonuç olarak: mesele sadece ana babanın yanına gitmeyi isteme değildir. başka mazeretlerden dolayı gitmek isteyende var. esas mesele üniversite personeline tayin konusunda haksızlık yapılmasıdır, yönetimin samimiyetsizliğidir, adamına göre muamele yapmasıdır, vesair...

Çok üzüldüm valla

İnsanı yaşat ki devlet yaşasın!

Şu çalışma bir an önce yapılsa da başka mağduriyet ve kayıplar olmasa keşke

Allah rahmet eylesin. Sorunu çözmeyenlere de yazıklar olsun

misal: teknisyen nakil olmak ister, ama sözde "teknisyen ihtiyacım var" diye göndermezler. ama bir bakarsın fakültelerde en az 10 tane teknisyene evrak işi verilmiştir. hiç biri teknik iş yapmak istemeyen tiplerdir. kurumda teknisyen ihtiyacım var diyorsun, ama teknisyenleri çalıştırmıyorsun, sonra gitmek isteyen 1 tane teknisyene muvafakat vermiyorsun. öte yandan torpili olan başka bir teknisyene muvafakat veriyorsun. hakmı bu şimdi?

"biri yer biri bakar, kıyamet ondan kopar" diye boşuna dememiş atalarımız.

velevki sizin dediğiniz gibi olsun: üniversite yönetimlerinin "personel ihtiyacımız var" demesi, muvafakat vermemek için uydurulmuş bir resmi kılıfdır. aslı astarı yoktur. rekrörlerin işgüzarlığıdır, samimiyetsizliğidir. torpili olan memur, bir siyasiye telefon açtırdığı zaman etekleri tutuşur hemen verirler muvafakatı ve 1 ay içinde gider o memur. ama torpili olmayan gariban memurlar yıllarca uğraşırlar nakil olmak için. hakmı bu şimdi?

Ülkemizde 131 tane devlet üniversitesi var. Her sene naklen atama adı altında en az 10 kişiye izin verilmekte. 131 10=1310 kişi yapiyor. Zaten bu kadar kişi yer degistirebiliyorken bunu iki kişinin ağzına bakarak değilde bir atama ve yer değiştirme yoneltmeligi yayınlayarak yapılsa en doğrusu olur. Bu şekilde çalışanlar ne zaman gidebilecegini bilir hiç olmazsa.

son olarak: "arkadaşın atanırken bilmiyor muydu tayin işinin olmayacağını" demişsiniz. tayin olmayacak diye bir şey yok kardeşim. üniversite yönetimi isterse bal gibi tayin olurdu bu arkadaş. yukarıda anlattım detaylarını. hiç bir sağlık sorunu olmayana bile muvafakat verilirken, bu arkadaş vefat ettikten sonra, "bize sağlık sorunu olduğunu bildirmedi" demek yönetimin işgüzarlığıdır. bunun vebalini ömür boyu taşıyacak bu üniversite yönetimi. bence sizde önyargılı olupta bu vebale ortak olmayın. teklif var ısrar yok...

senin ananın babanın taaa akkkrabalarının olduğu ile tayinin çıksın.

Kardeşim, 657 sayılı kanunda memura tayin ve nakil hakkı var mı yok mu? Üniversite personeli tayin olamaz diye ibare mevcut mu da böyle konuşuyorsun? Üniversitelerde hocalar dışında idari personelin %80-90'ı o ilin vatandaşı zaten. Diğerleri de bizim gibi tayin isteyip gidemeyenler.

Tayin hakkı 657 sayılı kanunda yer alıyor. Bu hak kanunda verilmiş yani. Burada asıl konu hakkımız olan tayin olma hakkımızın olmayışıdır. Basit bir yönetmelik ile bu sorun çözülebilir. Buradaki asıl mesele ömür boyu başka bir şehirde yaşamaya mahkum edilmemizdir. Bakanlıklarda olan tayin hakkının bizlere de verilmesi gerekmektedir. Diğer kurumlardaki personellerin bu hakkı varken, bizler de neden yok. Üniversite personelleri aynı diğer memurlar gibi 657 sayılı kanuna tabidir. Her üniversite farklı kurum olarak değerlendirildiği için tayin hakkının verilmediği söyleniyor, halbuki üniversitelerin hepsi YÖK'e bağlıdır. Ayrıca ona kalırsa her bir hastane de ayrı bir kuruluştur, hastaneler arasında bile tayin olunabilirken, aynı durum üniversiteler arasında da uygulanabilir.

her atanan memur bir şekilde anasının babasının yanına memlekete gitmek istiyor peki kurumlar ne yapacak arkadaşın atanırken bilmiyor muydu tayin işinin olmayacağını

Gitmek isteyen bir şekilde gidiyor zaten. Bizim isteğimiz bunun bir sisteme oturtulması.