Üyesi olduğum sendika, eylemde bulunma yetkilerini yukarıda saydığımız sözleşmelerden ve yasalardan almıştır. Ben sendikamın bu kararına uyduğum için ifade veriyor olmam yasalara aykırı bir tutumdur.

Kaldı ki, Sendikal haklar; Anayasamızla, İLO sözleşmeleriyle, uluslararası diğer sözleşmelerle, sendikal yasalarla ve genelgelerle, yargı kararları ile koruma altına alınmıştır. Bu düzenlemeler yasalarımızın ve yönetmeliklerimizin üzerinde olan özel düzenlemelerdir. Dolayısıyla sendikalara eylem hakkı veren yasalar varken bu eyleme katılanları soruşturmak veya cezalandırmak, Yasa koyucunun iradesine ters olduğu gibi Türk Milleti adına karar veren Mahkemelerinin de iradesine aykırı olacaktır.

ADRES AD SOYAD

Anayasamızın 90. madde hükmü ile aşağıda belirttiğimiz uluslararası sözleşmeler birlikte değerlendirildiğinde de eylemin yasal olduğu, eyleme katılanlara da disiplin cezası verilemeyeceği ortaya çıkmaktadır.

Arkadaşlar serbest kılık kıyafet uygulaması devam ediyor mu? Ya da bunun belli bir süresi var mı.

Değerli Kardeşim sendikamız Türk Eğitim-Sen İmizin aldığı, kılık Kıyafet Eylem Kararı devam mesentisiz ve süresizdir:

Özellikle kamunun hiçbir şekilde zararı olmayan bir konuda sendikamın kararına rağmen ifademin alınması sendikal hakların yok sayılmasıdır.

Sendikalar, demokratik toplumun olmazsa olmaz koşulu olan sivil toplum kuruluşları olup, aynı zamanda muhalefet ve baskı unsurudur. Bu nedenle toplumsal konularda da eylem yapabilmelerinin önüne geçilemez. Sendikalar eylemde bulunma yetkilerini Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinden ve onunla bağlantılı İLO sözleşmelerinden almaktadırlar. Bu husus Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 10. ve 11. maddelerinde açıkça yer almaktadır. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ve 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu, 87 Nolu Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin İLO Sözleşmesi, 151 Nolu Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunması Ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemlerine İlişkin İLO Sözleşmesi, 2003/37 ve 2005/14 Sayılı Başbakanlık Genelgesi ile yargı kararları ile de bu ilke sabittir.

Disiplin soruşturmasına neden olarak gösterilen bu eylem <i>4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 18 maddesinde?</i> <i>sendika veya konfederasyonların bu Kanunda belirtilen faaliyetlerine katılmalarından dolayı farklı bir işleme tabi tutulamaz ve görevlerine son verilemez.?</i> Hükmü kapsamındadır.

Üyesi bulunduğum Türk Eğitim-Sen tarafından alınan 15.03.2013 tarih ve 47 sayılı karar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5?inci maddesinde yer alan sınırlamalar olmaksızın, milletimizin değer yargılarına uygun bir biçimde kamuda çalışanların serbest kıyafetle isteyen bayanların başörtülü, erkek çalışanların kravatsız olarak süresiz serbest kıyafetle gitme kararı alınmıştır. Üyesi bulunduğum sendikanın almış olduğu karar uyarıca bende serbest kıyafet ile iş yerine gittim.

Ben bu hükümlerin çizdiği çerçevede sendikamın kararına uyarak?kamu görevlilerine milletimizin değer yargılarına uygun serbest kıyafetle çalışma hakkı verilmesi için? eyleme katıldım. Ben başörtüsünü kişi veya kişilerin zor laması ile değil ibadet ve inancımın gereği hür irademle takıyorum. İnancım gereği kıyafetimi yukarıda belirttiğim yasalar uyarınca çıkarmak istemiyorum. Ben baş örtüsü takarak kimseye bir baskı kurma niyetide taşımıyorum ancak tarafıma yapılan uygulama benim inancımı yaşamamı ibadetimi yapmam engellemektedir. Bu duruma tepki göstermek için bu eyleme katıldım. yasal hakkımın tarafıma verilmesi maksadı ile sendikamın tertip ettiği nu eylemede bulundum.

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin Düşünce, vicdan ve din özgürlüğü başlıklı 9. Maddesi?1. Herkes düşünce, vicdan ve din özgürlüğüne sahiptir; bu hak, din veya inanç değiştirme özgürlüğü ile tek başına veya topluca, kamuya açık veya kapalı ibadet, öğretim, uygulama ve ayin yapmak suretiyle dinini veya inancını açıklama özgürlüğünü de içerir.? Hükmünü, Anayasamızın 14. Maddesi?Anayasa hükümlerinden hiçbiri, Devlete veya kişilere, Anayasayla tanınan temel hak ve hürriyetlerin yok edilmesini veya Anayasada belirtilenden daha geniş şekilde sınırlandırılmasını amaçlayan bir faaliyette bulunmayı mümkün kılacak şekilde yorumlanamaz.? Hükmünü, 24. Maddesi?Herkes, vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahiptir.? Hükmünü içermektedir.

Yukarıda izah ettiğim hususlar çerçevesinde derslere dini inançlarıma ve yükümlülüklerime uygun giyim tarzı ile devam etmek istediğimi tarafınıza bildirir, gereğinin yapılmasını rica ederim.

./?./2013

Yukarıdaizah edilen sözleşmeler ve aşağıda belirteceğimiz yargı kararlarından anlaşılacağı üzere söz konusu eyleme katıldığım için ifadem alınmaz farklı bir işleme tabi tutulamam.