Mrb. Kıymetli Forum Yöneticileri ve Üye arkadaşlar. Başıma gelen bir olayı sizlerle paylaşmak, bu konuda bana yardımcı olabilecek varsa yardımlarından benimle birlikte başka arkadaşlarımızın da faydalanmasına vesile olmak.

İdari işlemlere karşı açılacak davalarda süre, yazılı bildirim tarihinden başlar.

Napcan emniyete dönüp al maaşını git başka iş yap, emniyete dönsen sanki çiçeklerlemi karşılancan sana bi atama ıssız bir ilçeye veya istanbula ondan sonra geri emekli olmak için dilekçe yazcan

İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür.

Anayasa Madde 125

Sanırım Sitede hiç Hukukçu yok

YARGI KARARININ UYGULANMAMASI YA DA GEÇ UYGULANMASI HAKKINDA TAZMİNAT DAVASI AÇAN, VEYA ELİNDE BU KONUDA ÖRNEK KARAR OLAN, YA DA BU KONULARDA BİLGİ TECRÜBESİ SABİT ARKADAŞLARDAN FİKREN YARDIMLARINI ESİRGEMEMELERİNİ İSTİRHAM EDİYORUM. SELAMETLE :))

Yargı yolu

Sevenkalp-1 ve Saygıdeğer Arkadaşlar Selamünaleyküm. Hukuksuz tayinim YD kararı verilerek İdare Mahkemesinden döndü. 20 gün oldu tık yok. Ayrıca kurum YD kararına itiraz etmiş.

Kuruma iadeyi napcan, al maaşını ikramiyeni ol işte mis gibi emekli. Zorla güzellik olmuyor işte

(Değişik Cümle: 7.5.2010 5982/11)Yargı yetkisi, idari eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlı olup, hiçbir surette yerindelik denetimi şeklinde kullanılamaz. Yürütme görevinin kanunlarda gösterilen şekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idari eylem ve işlem niteliğinde veya takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı verilemez.

a- Hem İdari yargıda kurum aleyhine,

Benim de durumum tam olarak sizin gibi değil ama bende 2015 tek malulen emekli oldum. Bir sene sonra durumumun duzeldigi gerekçesi ile Egmye başvurdum fakat prensip kararı gereği reddedildi. İdari mahkemeye başvurdum Danıştay'ın emsal kararı var malulen emekli iyileştiği ni raporla kanitlarsa geri dönebilir diye fakat dava reddedildi itiraz ettim bölge idare mahkemesi ne orada da red geldi şimdi Anayasa Mahkemesi ne bireysel başvuru yapacağım. Resen emekli edilen bir müdürumuz mahkeme kararıyla iki ay önce yeniden göreve başladı

İdari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda gerekçe gösterilerek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.

Malumunuz ekonomik zorluklar nedeniyle 2015 Yılında Açıktan Emekli Olmayı hak ettiğimden SGK'ya dilekçe vererek "İsteğimle Emekliye Ayrıldım". Emeklilik dilekçesi vermeden öncede SGK'da durumumu izah edip idari davamın lehime sonuçlanması durumunda emekli olmama rağmen göreve dönüp dönemeyeceğimi sordum, SGK'da görüştüğüm görevliler Mahkeme Kararının uygulanması gerektiğini beyanla Kurum Göreve başlatmak zorunda, SGK açısından da bir mahsur yok, demiş idiler. bende bu nedenle, ekonomik sıkıntıların da etkisi ile 2015 yılında emekli oldum.

2- Daha önce de açtığım bi davayı söke söke kazandım. Fakat adamlar kurum amiri mi, mafya babası mı belli değil. YD kararını 2,5 ay sonra "lütfen" uygulamışlardı... Şimdi ki YD kararının süresi de geçmek üzere. Ben de geçirmelerini bekliyorum zaten. Psikiyatri hastası birisi olarak;

1- Kurumun YD kararına itirazı, İlgili kuruma YD kararının uygulanmasını geciktirme gibi bi hak veriyor mu? Ki kanunda 30 gün azami süre yazıyor.. Kanuna göre geciktirmek bile kusur... Fakat atladığım bi husus var mı meraktayım.

Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler ile Yüksek Askeri Şuranın kararları yargı denetimi dışındadır. (Ek Cümle: 7.5.2010 5982/11) Ancak, Yüksek Askeri Şuranın terfi işlemleri ile kadrosuzluk nedeniyle emekliye ayırma hariç her türlü ilişik kesme kararlarına karşı yargı yolu açıktır.

Polis Memuru olarak görevli iken 2014 yılında hakkımda açılan soruşturma neticesinde Disiplin Kurulu kararı neticesinde Meslekten Çıkarıldım ve 2014 yılı ortasında Kurumla ilişiğim kesildi.

b- Hemi de adli yargıda, "YD kararını uygulamayıp, kurumu babaysının çiftiği" gibi yöneten arkadaşların kendilerine tazminat davası açacağım.

Kanun, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halinde ayrıca milli güvenlik, kamu düzeni, genel sağlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir.

Teşekkür ederim duyarlılığınızdan dolayı.

İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır. (Ek hüküm: 13.8.1999-4446/2 md.) Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinde bunlardan doğan uyuşmazlıkların milli veya milletlerarası tahkim yoluyla çözülmesi öngörülebilir. Milletlerarası tahkime ancak yabancılık unsuru taşıyan uyuşmazlıklar için gidilebilir.

Yukarıda anlatmaya çalıştığım konuda bilgisi ve elinde emsal Mahkeme Kararı olan arkadaşlarımız yardımcı olabilirlerse vede bu hususta bir paylaşım olursa başka arkadaşlarımızın da faydalanması için sevinirim.

Mrb. Mümkünse Resen emekli edilip sonrasında mahkeme kararı ile göreve başlatılan Müdürümüzle ilgili Mahkeme kararını veya O Müdürümüze ulaşabilmem için yardımcı olurmusunuz?

Yasal süresi içinde açtığımız İdari davayı yapılan yargılama ve itirazlar neticesinde İdare ve Bölge İdare Mahkemesi nezdinde kazandık. Mahkeme kararı kuruma ve de bize tebliğ edildi. Ben göreve iadeyi beklerken, kurum 5335 sayılı Kanunun 30. Maddesine dayanarak aldığı onayda özlük haklarımın iadesini ancak göreve başlatılamayacağımı belirten bir yazıyı şahsıma tebliğ etti. İlgili kanun maddesini okuduğumda acizane anladığım ilk defa memuriyete açıktan atamayı düzenleyen bir durum olarak gördüm.