bu izinler yıllık izinde olur mazeret izni de refaket izni de.. yalnızca hastalık izinleri rapora dayandığı için doktordan işe başlama yazısı getirirsin.

tabiki kademe durur.. çalışmıyorsun, maaş almıyorsun. hizmetin yok..

Cevap verebilecek arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.

<i> "e) memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. ancak, (1) olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz." </i>

Benim sormak istediğim:

Yani yukarıda belirttiklerim ışığında Ağustos 2021 de 3/1 dereceye düşermiyim

Merhabalar. Bahsettiğiniz madde 657'nin 108. maddesinin E fıkrası sanırım.

Çalışma Genel Müdürlüğü'nün verdiği görüşlere göre aylıksız izin personelin sorumluluğunda olan tez, yabancı dil gibi süreleri donduruyor. İzin dilekçesinde bunu belirtmemiz gerekir mi?

Yani Başkan ben şimdi 2023 şubatta başladığımda 2024 şubatta mı kademe anlayabilirim? 6 aylık çalışmam birşey ifade etmeyecek o zaman

Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar cevaplarsanız memnun olurum yada editör

1 yıllık süre tamamlanmadan kendi isteğimizle iznin kalan kısmını kulanmak istemediğimizi belirtip işe dönebilir miyiz?

gerek yok. her izin bitiminde erken başlama hakkınız vardır. 1 yıl izin al. ister 3 ay sonra başla ister 6 ay sonra. karar senin.

İyi günler arkadaşalar. Benim sorum ben 4/3 kademe ve derecede olan bir memurum. Ve benim kademe ilerlemem her yıl Ağustos ayında ilerliyor. Ben 5 yılını dolduran memurlara verilen 1 yıllık aylıksız iznimi 20 Şubat 2022 tarihinde kullanmaya başlamak istiyorum. Soru 1) bu iznimi kullanmam halinde kademe ilerlemem durur mu? soru 2) Kademe ilerlemem durması halinde bu 6 aylık çalışmam işe başladığım tarihten 6 ay sonrası için kademe ilerlemesi verilir mi yoksa işe başladığım tarihin üzerinden 1 yıl mı geçmesi lazım.? Cevaplarınız için teşekkür ederim.