Sayın ekfo,

Düşümceleriniz isabetli ancak bu durum her yerde aynı şekildedir.

Yaklaşık on sene kadar önce neredeyse teröre alıyorlardı;dediğim gibi sen iyi memursun yazışman var, bilgisayarın, şöförlüğün vb. var dediler, sonra bir baktım;

hüseyin çapkın müdürün sistemini izmirden çok iyi biliyorum

Yazınız çok güzel. Babam da izmir gibi bir yerde emekli olasıya kadar karakoldaydı ve yetişemiyorlardı artık. Ekipteki kişi sayıları azalmıştı tüm işlere az kişi koşup duruyorlardı. Birçok branş gözbebeği durumdayken birçoğu da malesef hak ettiği değeri görmemektedir.

silahlı çapraz nöbet başlı başına sıkıntıdır bir sürü insana ceza ve tehdit için kullunılan nöbet resmi üniformada 24 saatir yeri geldiğinde çaprazda 6 saat nöbet tutulabilir ama o sayılan şubelerin çoğunda ve bürolarda silah sadece süstür ve çekmecelerde muhafaza edilir

Bu başlığın yeri en üstlerde olmalı herkes okumulı varsa fikrini beyan etmeli

EVET bu sorunlar gerçekten var herkesde farkında ama çözüm üretmek kimsenin işine gelmiyor amirinden memuruna bu sistemin kaymağını yiyenler için anlattıklarınız sadece keyif kaçırır başkalarının rahatı ve rantının bozulduğunu düşünmek bile ürkütücüdür?

sistem samimi gelmiyor bana. işin içine kanaat giriyor. standrt salt bi puan yok ortada. puanlamalar çok değişken. işlerine nasıl geliyorsa ona göre değerlendirip ona göre puan dağıtımı oluyor. bu sistemle bana göre zirveye yakın 10 bilemedin 15kişiyi kazanırsın fakat geride kalan 300-350 kişiyi kaybedersin.. haftalık toplantılarda bana göre performans ve moral düşürüyor. 5- 6 günde yapılan birşey insana sıkıntıdan başka birşey sağlamaz.

Geçen kova yapmışlardı, üstünde yüzen parçacıkları filan sıyırdık jelatine koyduk daralı ağırlığı 1.2 mlgr geldi...

buna ohadan başka bişey denir mi kine?!?

Meslekte ki algı şubelerin çok iyi olduğu, fakat ben aksini düşünüyorum özellikle aktif şubelerde, hiç bir zaman ne ailenize vakit ayırır, nede sosyal hayatınız olur. Varsa yoksa iş nereye kadar. Ama şu an karakolarda o pozisyona girdi, üzülüyorum vallahi karakollardaki arkadaşlara, gerçekten mesleğin yükü onlarda, ama adları kısaca genel hizmet. Her işe gelir herhalde manası :)

operasyonel şubelerdeki taltif ve taktir olayının meblağı azımsanamayacak seviyelere çıkabilmektedir yada sivil şubelerdeki rahatlık gözle görülür seviyelerdedir

Geçen seneydi (2009)

malesef bu işler böyle yürüyor

taltif aldım

Polis Merkezlerini mubarek nokta tabir edilen nöbet yeri gibi gören zevatlar birgün altından kakamayacakları bir olay olacak o zaman görecekler.

yazışması olmayan ama her denileni uygulayan itiraz etmeyen, yanlış bile olsa yapan bir arkadaşı aldılar, .

VEL HASIL KELAM yazıda çok kısa olarak anlatmaya çalışşamda birilerinin işine geldiği için bu sistemi değiştirmezler...

Ama anlatamıyorsun kimseye, esrar da esrar, esrar da esrar, yemin ediyorum biri yere çöp atsa acaba fişek midir ki diye ekibin aklı astarı şeş beş oluyor...

Bu mesleğin kaderi böyle diyelim bari, ağzınla kuş tutsan kimse gel sen iyi memursun, işi biliyorsun şurada çalış demez.

adamlar gelip polis merkezlerinde keşif yapıyorlar... bazıları bizim halimizi bizden daha iyi biliyor.

Meslekte 15. senem, hep angarya yerlede çalıştım, 95 te ist. çevik kuvvette başladım, sonra 98 / 2000 arası Asayiş ekipler, akabinde 2000 de şark 2004 ten itibaren tekrar istanbul. 2004/2007 çocuk büro 2007 den beri İstanbul da bir ilçede koruma bürodayım. Yani 15 yılı tammalamışım. Emin olun en rahat ettiğim yer Koruma büro oldu. özellikle 2000/2007 arası hep Karakol ve bürolarda mukayitlik ve idari büro işleri yaptım, anlıyacağınız her tür yazışmaya hakimim. Gel gör ki o yıllarıma hamallık olarak bakıyorum. Şu an 3 yıldır koruma bürodayım, mesleğimdeki en rahat yıllarım. İstanbulda yaşamanın da bir tadı olduğunu anladım, eşimle yemeğe gidiyorum, balığa çıkıyorum, boğazda dolaşıyorum, hayatın tadını çıkartıyorum.

bunu yapın lütfen okuyup geçmeyin...

İçişleri Bakanı karakol yılı ilan etmişti. Hangi yıl dı bilen varmı?

sistem sağlam tamamen asayişteki hırsızlık vb. olayları 100 de 2 lere 3 lere indiriyor..

İstanbul' daki Polis Merkezlerinin personel ve çalışma şartları ile ilgili öyle sorumsuzca yapılan yalnışlar varki... inanılmaz.

hey gidi itanbul hey ne günlere kalmışsın sen

insanların sürekli birşeyler istemesinin sebebi polis merkezleri ve belli birimler hariç hepsinin artılarının cezbedici olmasıdır

Güncel.

sErK@NN

Kendi adıma ben ve ortağım performans işini bıraktık epey oldu ne isterlerse yapsınlar, polislik yaptırmadıktan sonra ne bekliyorlar acaba bizden?

Allah sonumuzu hayır etsin...

yazık çok yazık

şubede çalışırken her ay 8 10 tanesi garanti bazen 20 maaş a kadar

Forum sayfalarında lütfen bu konuları işlerken dikkat edin... düşmanlarımız çok biliyorsunuz.

valla ben komda ve asayişte calıştım şuan trafikteyim tabi bildigniz uzere bizim tabirle surgun ama trafik ğibi bi sube yokmuş beni suren adamın arabasına bile ceza yazdım kanun bu dedim içim soğudu :) TRAFİK GİBİSİ YOK hergun herkesin isi trafik polisine duser

çok güzel bir tespit olmuş

İlçede esrar bitti... Önceden tohumlusu, yapraklısı, çöplüsü, kubarı, macunu envai çeşidi vardı... Şimdi tükendi... Yok abicim, arıyorum tarıyorum yok...

ben daha uygun bir tepki bulamadım...

ekiplerde tutanak derdine polisler birbirlerine düşüyorlardı

çevik kuvvette 3 yıl çalıştım 2 tane taltif aldım

burada sizin dediğiniz olay hep vardı. millet büroya geçmek için birbirini bile satardı. ben de kenara çekildim işimi yaptım kimseye bişey demedim kıymetli oldum ;)

devrem meslekde 7. ci yılıma bir kaç hafta sonra giriyorum.. istanbul ilinde polis merkezi, önleyici hizmetler, asayiş şube, yunuslar, kısa bir müddette( ceza olarak 1 ay kadar full silahlı nöbet tuttum) şuanda yunuslarda çalışmaktayım... ama bana dersen en güzel günlerin nerde geçti cevabım polis merkezi olur...

şube de çalışma derdine malesef kendi meslektaşlarını ezip geçenlere çok şahit olduk...

kardeş,

size tavsiyem bimer, akim, ve egm ye istanbul' daki polis merkezlerinin nasıl çalıştığını ve personelinin ne halde olduğunu detaylı bir şekilde yazıp göndermeniz, ancak bu şekilde çözüme ulaşılır.

ben yunus eş isterdim şahsen :))

her akşam "başım ağrıyor" a maruz kalabilirsin benden söylemesi :D

örnekle aşayiş subenin müdürü kendi sivil personeliyle aynı yerde mekanda bulunan resmi polislere neden orda olduklarını ve ne iş yaptıklarını sorabilirken kendi personeline tek laf etmez çünkü yasada kılık kıyafet yönetmeliği vardır bundan cezalar alan bir dolu insan olmuştur olacaktır;)

lakin diğer taraftan memurları birbirlerine düşürüyor...