2- kadro bekleyen işsiz birinin yerine. memur olarak zaten çalışan sırf imkanları daha iyi diye başka bir kuruma geçmek isteyen biri o kadroyu dolduruyor. buraya dikkat : öncelik hakkı memur olup puanı iyi olan kişiye veriliyor .

kurumlar sadece kadrolu istihdam yapsın ve kpss harici osym yerleştirmesi harici yerleştirme olmasın derseniz anlarım ki en adili de budur,

isteyen istediği sınava girer istediği yere atanır istediği zaman istifa eder kurumların işleyişi kendilerini bağlar.

eğer doğru birşey yapmak istiyorsanız ders çalışın ve en güzel kurumlara atanın.

KURUMLAR BASAMAK OLARAK GÖRÜlMEMELİ!!! milyonlara işsizin olduğu bu ülkede bu uygulama son derece yanlış. bu su götürmez bir gerçek!

2: Yine aynı senoryayı kurmuşsun. çalışan bir memurdan sanki onu tanıyor niyetini biliyor gibi bir takım çamurlar atmışsın.

mücadele edecekseniz bunun için müsade edin.

sizne sayıklıyorsunuz.

kardeşim adam 84 alır boşta kalmayım diye sözleşmeliye gider diğer taraftan tercih yapar kimse karışamaz buna...85 al sözleşmeliye atanma şansı verme herşey senin elinde

güldürmeyin insanı sınava 2 ay kalmış gidin 2 test çözün 90 ı siz alın paşalar gibi atanın.

3= Sözleşmeli memurların kurumlarını nasıl gördünğün sen nerden biliyorsun. Yıllarca çalışan sözleşmeliler varken, sen adamları bir kaç ay çalışıp işi bırakan kişiler olarak lanse edeyirosun. Varsa böyle bildiğin gitte yakasına yapış.

ya bu konular hakkında cahilsin ya da sözleşmeli memur olduğun için BU KONU sana batıyor ikisinden biri.

4) ULAN ADAM KADROLU MEMURLUK DURURKEN SÖZLEŞMELİ KALIR MI?

kır dizini çalış sen de atan. Sen düşükü puan ile kadrolu memur olacaksın, öbürü yüksek puan ile sözleşmeli olacak. Ya gidin abi ya. İnanımıyorum. ya. sırf kendi çıkarınız için açtığınız başlığa bakın.

elbetteki son atamalara doğru bu kişi daha güvenli gördüğü kadrolu pozisyona tercih yapacaktır yerleşirsede gidecektir.

haydikpps

senin puanın düşük diye sen oraya girecen hemi?

sözleşmeli memur olarak çalışanların başka bir kuruma merkezi atama ile başvurma hakkına yeni bir düzenleme getirilmeli. eğer kurumdan memnun değilse tıpki sözleşmeli memurluktan başka bir sözleşmeliğe memurluga başvururken olduğu gibi "istifasından 1 yıl geçmesi" gibi bir şart aranmalı.

neden hali hazırda memur olan biri keyfi terciylerde bulunalarak diğer adayların önünü kapatıyor.

serbest-deli

yani o 90 ile tayini olmayan sözleşmeli yerde kalsın ama siz 80 puanla mis gibi kadroyu kapın değilmi?

hiçbir aday kadolu atanmak varken sözleşmeli(4/b)olmak istemez 399 dersen zaten o kadrolu ile aynıdır ve ikisine birden aynı puanla atanamazsınız.

neden mi?

1. madde de, çalışan bir memurdan bahsetmişsin, tercih yapıp gitmemesinden bahsetmişsin, başkasının hakkını yemesinden bahsetmişsin. YAHU KARDEŞİM SEN BU ADAMI NERDEN TANIYORSUN? Resmen hayal ürünü bir takım atmasyon şeyler yazmışsın. Madem böyle bir adam var, git yakasına yapış. Allah, a allah. Senaryo yazmışsın. adam varmışda işi bırakmışta falan fıstık

saçmalamayın dpb bir üst sınıfa geçişe bile ses çıkarmıyo siz neden bahsediyorsunuz hizmetli sınıfından, idariye, idariden teknik sınıfa kadrolu bile olsa sıkıntı çıkarmıyor siz sözleşmeliden kadroluya geçiş olmasın diyorsunuz, bırakın elin sözleşmelisini ders çalışın kardeşim yüksek alın atanın...

anlayamadığınız şeyler hakkında yorum yapmayı ne kadar çok seviyorsunuz?

siz hiç 90 puan alıp kadroluya atanamayıp sözleşmeli tercih etmek zorunda kalıyorsa bu onun suçu değildir.

bu tür boş muhabbetlere de girmeyin.

ozaman 90 puan aldıysa sözleşmelıye başvurmasın neden heryerde sınırda puan alanların önünü tıkıyor kadrolu beklesın tek tercıhle bu işi bitirsin merkezı alımda atanacağını kestıremeyen adam nasıl 90 alır oda başka bi mevzu ya neyse

Beyhude muhabbetler bunlar:)

sanwhere

4- sözleşmeli olarak başlayan ortalama yüz memurda 90 tanesi 657 ye başvurma hakkını kullanıyor. kurum içinde bir kısır döngü başlıyor göreve başlayan memurların çogu görevini bırakıyor onun yerine başlayan memurda aynı şekilde bu durumu tekrar ediyor

1- hali hazırda memur olarak çalışan bir kişi" yine puanım kullanayım gelirse belki geçiş yaparım "diyerek atanmasına rağmen tercih edip kazandığı kuruma geçiş yapmaktan vazgeçiyor. böylelikle de aynı kurum için tercih yapan başka bir kişinin hakkını yiyor.

ben memurum kardeşim 2 sene olacak beni hiç kasmaz kim ne yapmış ne yapmamış ben olandan bahsediyorum, herkes bulunduğu yeri basamak görür hep bi fazlasını ister onlarla yarışmak için çok çalışacaksın

3- bir çok sözleşmeli memur çalıştığı kurumu basamak olarak görüyor."benim puanım iyi birkaç ay çalışır oradan başka bir kuruma geçerim mantığıyla hareket ediyor". sonuç olarak, kuruma yerleşip birkaç ay sonra başka bir kuruma atanan memur yüzünden kurumda işleyiş yavaşlıyor, bu da kurum için büyük bir sıkıntı yaratıyor.

bana hakettiğim değeri vermeyen kuruma istifamı verirken saniye düşünmem, düşünmedimde!

aynen serbest :)

sanwhere sonuna kadar haklısın memurlar net birde bu konu hakkında bi başlık açmalı anasayfasında herkesın sorunu bu

şimdi kadrolu atanacağından emin olan biri sözleşmeliye atanıp kadrolu tercihi yapmaz!

mücadele edecekseniz bunun için mücaadele edin diyecektim.

katılıyorum bunlar devleti de ekonomik açıdan zarara uğratıyor en az 1 yıl çalışma şartı aransa açıktan sözleşmeli alımlarında puanları düşerdi ve gerçekten merkezi atamada sanşsı olmayanlar orada çalışabilirdi. Ama malesef sistemsizlik bizim sistemimiz olmuş.