4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanuna tabi olarak sözleşmeli astsubay olarak çalışmakta iken bir sözleşme yılı içerisinde toplam 90 günü aşan hava değişimi, istirahat ve sıhhi izin kullanmamdan dolayı sözleşmem feshedildi.657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına atanmam mümkün mü? Bununla ilgili belge bilgi mahkeme kararı varmı

burayı oku:

çünkü 657-92. madde de kendi isteği ile ayrılmış olma şartı vardır. fakat senin sözleşmen, seninde belirttiğin gibi, sözleşmede belirtilen süre içerisinde, sağlık sorunlarından dolayı alınan sıhhi izinlerin toplamı 90 günü geçtiği için, idare tarafından tek taraflı fesih edilmiştir. yani sen 92. madde de belirtilen "kendi isteği üzerine ayrılma" şartını sağlamıyorsun.

Bu konu hakkında net bilgisi olan var mı

Madde 92?

ve yine dikkat edin bu yazdığım şahsi görüşüm değil kanundur, 657 DMK'dır.

geçiş yapmak istyen arkadaslar ulasırsa yardımcı olmaya çalısırım

Hocam mesaj attım mesajlara bakar mısınız

herhangi bir mevzuat yönetmelik bulamadım yardımcı olabilir misin işleyiş nasıl ilerliyor.

10 yıl mecburi hizmeti tamamladın mı _?

Jandarma sözleşmeli astsubay 90 gün rapor alıp istifa etmiş olmak.

soruyu soran arkadaşa da özet bir cevap verecek olursak. kendi isteğiniz ile istifa ederseniz, kanunen 657-92. maddeye göre atanabilirsiniz. ama uygulamada tabi durum böyle olmuyor. GARDERELİ arkadaşında detaylı olarak anlattığı gibi çok kolay bir şey değil. sadece kanun yetmiyor, referans lazım. işinizi garantiye almadan ayrılmayın. çünkü açıkta kalma riski var. vesselam.<a href="https://uye.memurlar. net/profil/1161482">

Sözleşmeli astsubaylıktan belediye ye geçiş yapan bana mesaj yolu ile ulaşabilir mi acaba rica etsem

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.

kendi isteğinle ayrılmadığın için açıktan atamayla belediyede memur olamazsınız. ayrıca tsk da mecburi hizmet 2017 de 15 yıla çıkarıldı. muvazzaf personel için sadece jandarma ve sahil güvenlikte istekle istifa ederek 15 yıldan eksik kalan hizmet yıllarını borçlanıp ödeyerek ayrılabiliyorsunuz. kendi isteğiyle istifa edip ayrılanlara 657 s. k. 92. maddede tekrar memur olarak atanma hakkı bulunuyor.

Geçiş yapan birisi varsa bana ulaşabilir mi

hayır atanamassın kardeşim. referans bulsanda atanamassın. kpss puanı ile atanabilirsin sadece.

dikkat edin "kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar " yazıyor.

10 yıl mecburi hizmeti tamamladıysa, kendi isteğiyle istifa edecek, sonra belediye başkanıyla konuşup anlaşıp açıktan atamayla belediyeye geçecek. Böyle yazınca çok kolaymış gibi görünüyor dimi? Maalesef o kadar kolay değil. Referans lazım, belediye başkanını ikna edebilecek biri lazım. Ha siz derseniz ki benim tanıdığım belediye başkanı var, o benim her istediğimi yapar, ozaman sıkıntı yok hemen geçsin. Tanıdık bildik belediye başkanı yoksa, referans yoksa, umut ümit yoksa belediyelere geçmek gerçekten zor. Çünkü belediyeler yada üniversiteler her istifa edeni memurluğa alacak diye bi kanun yok. Askeriyeden istifa edip boşta kalma riski de var. Hakkınızda hayırlısı olsun.

(Mülga ikinci fıkra: 29/11/1984?KHK-243/56 md.)

şeklinde yazar.

ustalık ulaş bana

bu konuda bilgisi olan yazabilir mi geçiş yapan varsa iletişime geçebilir mi