SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE

YOZGAT

Anılan mevzuat hükümleri çerçevesinde; 5793 sayılı kanunda belirtilen ek ödemelerin yukarıda izah ettiğim hükümler çerçevesinde YOZGAT İDARE MAHKEMESİNİN 2011/127 ESAS NO ve 2001/923 KARAR NOLU Mahkeme ilamında belirtilen tarih itibariyle yeniden hesaplanarak bulunacak güncel tutarı ile maaşıma eklenmesine anılan ek ödemelerin maaşıma yansıtılması sonucunda bulunacak maaş tutarı ile ödemeler eklenmeden önceki maaş tutarı arasındaki parasal farkın yasal faizi ile birlikte eksik ödenen tutar dahil tarafıma ödenmesini arz ederim. 30.11.2011

Tarafıma henüz cevap verilmedi davamı enson nezaman açabilirim

SAĞLIK BANKLIĞINA SUNULMAK ÜZERE

bu dılkec benım duznleıgım dılekce ama ben mıkatraları yazarım.. sızın 2009 yılı ıcın almanız gereken möıktar 345.00 tl.. davanızı bu ucretten acılması gerekıyordu.. sendıka avukatınız hatalı acmıs davanızı ve 3000 tl gecmıse yonelık zararınız var.

Türk Telekom A. Ş. Yozgat İl Telekom Müdürlüğünde görev yapmakta iken; kurumun özelleştirme kapsamına alınması sonucunda; 4046 Sayılı Kanunun 22. maddesine göre 04.05.2009 tarihinde kurumunuza atanarak göreve başlamış olup, halen MM1652. sicil numarasıyla kurumunuzda çalışmaya devam etmekteyim.

bende aşağıdaki gibi bir dilekçe verdim

slm arkadaşlar

ben kurumuma dava açtım ve 40+40 denge tazminatı kazandım ançak kurumum bana 80 TL yansıttı

31.03.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5473 sayılı Kanunun 1. maddesi ile 375 sayılı KHKda yapılan değişiklikle ek ödeme almayan devlet memurlarına 01.01.2006 tarihinden itibaren ek ödeme yapılması öngörülmüştür. Bu Kanun maddesi uyarınca; Yüksek Planlama Kurulunun 08.05.2006 tarih ve 2006/T-17 sayılı kararının 9. maddesinde; .27.6.1989 tarih ve 375 sayılı KHKnın ek 3. maddesi çerçevesinde, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı KHKnın eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personele her ay 01.01.2006- 30.06.2006 tarihlerinde 40- TL, 01.07.2006 tarihinden itibaren de 80- TL ek ödeme yapılmasına, bu ek ödemenin damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamasına, ek ödemenin ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemelerin hesabında dikkate alınmamasına ifadesine yer verilmiştir. 31.07.2007 gün ve 2007/ T-17 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararının 8. maddesiyle de 2007 yılında her ay 1850 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olarak belirlenen ek ödeme tutarı; 2008 yılının ilk altı ayı için ( 2260 x Katsayı) şeklinde, Temmuz 2008 de ( 2660 x Katsayı) şeklinde değiştirilmiş, Ağustos 2008 den itibaren ise ( 9500 x Katsayı) şeklinde düzenlenerek katsayı altına alınmış ve artışlar katsayı artışlarına endekslenmiştir. ( Ayrıca; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3. maddesinde 24.07.2008 tarih ve 5793 sayılı Kanunun 46. maddesinin 4. fıkrası ile yapılan değişiklikle, anılan maddenin birinci fıkrasında sayılan kamu idarelerinde çalışan personele 2660 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan kat sayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda yapılan ek ödeme yerine, en yüksek Devlet Memuru aylığının % 200ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabileceği öngörülmüş ve bu konuda Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıştır. Buna dayanılarak 657 sayılı kanun kapsamındaki Devlet Memurlarına yapılan ek ödemeler 2008 / 14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yeniden düzenlenmiş olup, ek ödemeler, en yüksek devlet memurunun aylığına ekli kararname eki Ek ödeme cetvelinde yer alan oranların uygulanması suretiyle hesaplanmaktadır. Bu mevzuat hükümlerine ek olarak, 13.02.2011 tarihinde yürürlüğe giren, Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen 6111 sayılı yasa da bu ek ödemelere müstahak olduğumu açıklamaktadır.