Allah çocuğunu sağlıklı olarak kucağına almayı nasip etsin. benzer bir durum bir arkadaşın eşinde de olmuştu. o ücretsiz izne ayrılmıştı.

Malesef amir müdür hasta yada düşük tehlikesi var diye bakmıyor isimle de bakmıyor, personele sadece sayı olarak bakıyor. Yazilan göreve sebepsiz gitmeyince illaki sorunlar yaşarsınız. Ayakta duramaz raporu yerine istirahat raporu sizin soruna çözüm olur. Sağlıklı sıhhatli kucağınıza almak nasip olur inşallah bebeği. Sağlıcakla

Görevin olduğu gün görev öncesi hastaneye gidip giriş yaptırın, amirinize mesaj atıp rahatsız olduğunuzu hastaneye geldiğinizi söyleyin. Hiçbir şey olmaz. Allah sağ salim kucağınıza almayı nasip etsin inşallah.

ayrıca ek görevi elden imzalı tebliğ ettilerse gitmek zorundasın kanuna aykırı emir teşkil ediyor imzalı tebliğ gitmeni icap ettirir, watshaptan tebliğ ettilerse gitme. kimse bişey yapamaz.

ek göreve yazdıran o amir kimse onunla görüş.. neden bu raporuna rağmen seni ek görevfe yazdırmış.. olmazsa başmüdüre görüşe git şikayet et elemanı.

İşçileri kapsıyor bu madde, 24 saat çalışan kadın hemşire, 35 çalışan kadın doktor var, 657de yok böyle bişi