Devrem bende merak ediyorum benimde ilk şarkta fazlalığım var. sanırım yeni yönetmelikte yok veya ben rastlamadım. bilgisi olan arkadaş varsa yazsın. Şarka 3 ay geçici görev için giden bile şark hizmetinden sayılacakken ilk şarkta fazladan kalanların haydi haydi sayılması lazım. Sadece tek taraflı aleyhimize değil birazda lehimizde düzenlemeler yapılması lazım. Bu konu gündeme taşınmalıdır. İlk şarkta fazlalığı olan istemesi halinde iki şark süresini tamamlayanlar tayin isteyebilmelidir.

Yuzdelik hesaba gire şarkim 2018 aralik ayinda doluyor sizce ilisigim aralikta mi keser gonderirler yoksa bekletirler mi. atama donemine

her yere yazmışsın devrem soruyu sorunun cevabı genelgede mevcut şarka 15 ekim tarihinden önce başladıysan atama döneminde yani temmuz ayında tayin edilirsin ancak bu tarihten önce şark süreni tamamlayamıyorsan ki aralık ayı demişsin ocak ayına sarkmadığın için 2018 aralık ayında ilişik keser gidersin ama şubata kalsaydın mesela temmuzu beklemek zorunda kalacaktın

yeni atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yapılan değişiklikle geçmişte birinci şarkta fazla çalıştığı süreler, ikinci şark görevinde ki sürelere etkisi olacak mı? daha önce 2 senelik yerde 7 ay fazlalık var. bilgisi olan ilgili arkadaşlar cevaplarsa sevinirim.

Yunus elcim devrem verdigin açıklayıci bilgi için tesekkur ederim. kusura bakmayin :)

bu konuda yayınlanan genelgeye bakabilirsiniz genelgede ilk şarkta geçen fazla süreler ilk şark süresinden ikinci şarkta geçen süreler ise ikinci şark süresinden sayılır demiş egm aslında saçma ama böyle kabul edilmiş yani ilk şarkı bir yıl fazladan yaptıysanız bu süreyi ikinci şark süresine eklettiremiyorsunuz