sözün özü, mülakatlar kadırılmamalı, fakat bir takım düzenlemeler getirilmeli. yukarıda dediğim gibi mülakat kaldırılsın diyen kişiye de ilk üçe gir ya da birinci ol mülakatsız gir denilmeli, bu ya bir teamül halini almalı ya da bir şekilde açık olarak düzenlenmeli.. onun dışında mülakatı kaldırmak saçma olur zira bir sınavda 135 doğru yapanla 136 doğru yapan arasında bilgi farkı yoktur, o bir soruda belirleyici olan dikkattir, ya da konsantrasyondur. saygılar..

Oraya katılım yaparsanız verimli olabileceğini düşünüyorum.

Yargısı var, idaresi var. En önemlisi medyası var...

Sonuçta bu ülkenin neden geri kaldığını anlamakta zor değil. Bana sıradışı bir bürokrat gösterin, bir kaymakam gösterin? Var mı? Bu sistem devam ettiği sürece sıradışı kimse olabileceğini sanmıyorum.

Dostum evet bi harf hatası olmuş, gerçekten o kadar yazılan şey içinde böylesine! önemli bi ayrıntıyı farketmen ve bizi ikaz etmen çok yerinde oldu sağolasın.

Arkadaşlar mülakatlar ve torpil hususunda tek bir başlık altında toplanarak görüş alış verişinde bulunursak faydalı neticeler alınabilir görüşündeyim.

Bence mülakatlar kaldırılmamalı. Mesala bankada kisi en yüksek puanı alabilir ama musteriyle konuşmasını bilemezse 2 kelime edemezse bu adamı nasıl alacaksın bankaya. konuşması hareketleri duzgun olmalı ama bunu ancak mülakatta görebilirsin. Ayrıca inanın bana torpilin eskisi kadar etkisi yok.

Ancak sesimizi osman pamukoğlu yaşar nuri öztürk gibi siyasi liderin ağzından duyursak ve medyada bi parça bu konuyu gündem yapsak birşeyler değişebilir gibi..

torpilin eskisi kadar etkisi olmaz olur mu ya. sana en az 8 kurum sayarım içinde tek bir torpilsiz giren uzman yardımcısı bulamazsın. cemaatten olman bile yeterli değil artık günümüzde. mülakat kaldırılsın deyince de ilk akla gelen konuşmasını bilmemekmiş. bu memlekette bırakın konuşmayı yürümeyi bilmeyen adamlar alınıyor işe torpille.

"Bu adaletsizliğe ve hak yemeye bir dur diyelim, ateşe su taşıyan karınca misali bu zinciri kırmak için bir girişimde bulunalım, evvela torpilden medet ummak yerine kendimiz bir dik duruş sergileyelim. Zira bu bela bugün bizlere yarın sonraki kuşaklara miras kalmaya devam ettikçe hak yemelerin önü alınamayacak. Yarın belki kardeşimizin, belki çocuğumuzun hakkı bu şekilde gasp edilecek.

Ya şimdi bu ayaklanma ya da eylem, en baştan yanlış. Arkadaşlar biraz Türkçe'nize dikkat edin. "Torpile Bitirelim" ne demek? Bu cümleyle neyi kastediyorsun anlasak bir yorum yapıcaz :)

@bonnieclyde,

Yatma tilki gölgesinde ko yesin aslan seni...

Bunun adı mülakat olamaz kendi adamını almak için kılıf uydurmak olabilir. Kendi adamına sor sıfır esnek talep doğrusu nasıldır, başkasına sor Bain'in limit fiyatlandırma teorisinin ispatını.

Heralde herkes torpilden memnun. Ya da torpilin çözümsüz bir sorun olduğunu bildikleri için kimse bir şey yazmıyor.

Sonra çeşitli bildirileri ve katılımcıların imzasını taşıyan dilekçeleri kurumlara göndererek bir kamuoyu oluşturulabilir diye düşünüyorum.

Bu düşünceler ile bir platform oluşturarak bir girişim başlatalım, sesimizi duyuralım ve bunu bütün kurumlara yazılı olarak altında binlerce imza ile bildirelim; gerekirse bu konuyu ulusal medyaya taşıyalım? diyorum.

mülakat kalkarsa torpil de kalkar. kuruma 10 kişi alınacaksa yazılıyı geçen ilk 10 asil olarak atansa, % 25-50 civarı yedek ayrılsa torpil fln olmaz.

Günümüzde eskiden değil tartışmak hayal edilmesi dahi uçuk olan şeyler yaşanıyorsa, torpil belasına bir dur demenin de zamanı gelmiştir diye düşünüyorum.

bazı düzenlemeler yapılmalı denirse amenna, lakin hepten kaldırılmalı denirse iş başka. mülakat idareye takdir yetkisi tanır ki bu da olmalıdır zaten. bırakın da bir bakanın bir kaymakam alımında takdir yetkisi olsun. hükümeti temsil edecek adamın hükümetle uyum içinde çalışabilme iradesine sahip olması gerekir diye düşünüyorum. kaldı ki burada mülakat kaldırılsın diyen arkadaşlar böyle bir düzenleme yapılsa bu kez de sıralamaya giremiyoruz alımlar arttırılsın diye dert yanmaya başlayacaklar. herkesi memnun etmek, takdir edersiniz ki namümkün.

hele dur bi yeğen ırmağa varsın.

Dostum dediklerin doğru ama bu sistem torpile kapı aralayan bi sistem bu sistemle devam etmek doğru değil.

Ben şahsım adına torpilden medet ummuyorum, hangi sınava girersem gireyim kimsenin önünde gururumu ve onurumu kaybetmeksizin sınavlara gireceğim, kimseden merhamet dilenmeyeceğim, ömür boyu B kadroda çalışırım fakat evladıma helal lokma yedirmenin mutluluğunu yaşarım diyorum. Hakkını yediğiniz bir kişinin yerine kaymakamlığımı kazanmışsınız, ömür boyu o kişinin hakkını yemişsiniz(zira son sınavlardan birinden 82.5 puanla yazılı sınavda sonuncu olan pek çok üstün başarılı arkadaş mülakatta ilk sıralarda olanları elemeyi başarmıştı!)... Bu sınavlara giren kimsenin böylesine bir haksızlığa razı olacağını düşünmüyorum. Hak ettiğimden fazlasını istemiyorum, hak edenin ellerinden öpüyorum.

Sonuçta şirkete CEO seçilmiyor. uzman yardımcısı alacaksın. alacağın kontenjan kadar Yazılı sınavı kazananları çağırırsın, gerçekten presentabl olmayan bir iki kişiyi eledin diyelim geri kalanları alırsın.

@mehmet 321;

Dikkatinizi çektiyse kişisel bir menfaat söz konusu değil, ben bu ülkede çocuğunun bezini devlete aldırmaktan yüksünmeyen, hafta sonu kendi arabası garajda dururken makam arabası ile zevki sefa yapan Kaymakam sıfatlı karaktersizler gördüm. Bu durum bana şunu düşündürdü. Acaba bu şahıs o dönemdeki sınavı kazandığında hakkını yiyerek torpiliyle ezip geçtiği nice dürüst insanlar vardı aynı sınavdan elenen. O insanın psikolojisini düşünebilirmisiniz?.. Belki bir ömür boyu yaşadı bu haksızlığın acısını...

arkadaşlar devletin önemli kadrolarına mülakat olmadan almazlar. diğer yazılı sınav sonuçlarıyla atanan kişiler için bazı şeyler önemli değil ama mülakatla alan yerler için başka şeyler var o yüzden boşuna nefesinizi tüketmeyin. torpil bitmez zor yani bu iş.

Bu rezillikleri bizler yaşadık bizlerden sonrakiler yaşamasın dileğiyle, katılımlarınızı bekliyorum.

Saygıdeğer Arkadaşlarım,

Yavuz Sultan Selim'in meşhur sözüyle:

olmazzz.

Galiba torpilden bu ülkede muzdarip pek kimse yok.

Başlığın ilgi görmemesi son derece doğal ne de olsa biz Türkiye'de yaşamıyoruz. Bize dokunmayan yılan bin yaşasın ve hatta belki bizde nasipleniriz, bu sistemle hak etmediğimiz yerlere gireriz! Yazılı sınavda son sırada kazandığımız yerlere mülakatta üstün başarı göstererek gireriz ne gerek var! Özür dilerim bu başlığı açtığım için arkadaşlar!

Torpili engellemenin yolu son derece basit.

Bu yolda olan dostları en derin saygı selamlarımı sunuyor, katılımlarınızı bekliyorum.

Özel sektörde torpil diye bişey olmaz, isterse yoldan geçen adamı alsın iş sahibi, onu bağlar, bırak ki kimse kalifiye olmayanı ciddi bi yerde işe almaz, iliğine kadar sömürür verdiği paranın karşılığını almak için, adamı kapının önüne koyuverirler işe yaramazsa da. O bahsettiğin sadece kitlerde olur onun adı da yine torpildir. Devlet işine gelince iş değişir. Orda mülakat komisyonu babasının şirketine eleman almıyor, bir ülke adına hak eden kişiyi ülke menfaatleri doğrultusunda işe almak zorunda.

yıllardır ben de söylediğin gibi bir yöntemi tavsiye eder dururum. henüz duyan tek bir siyasetçi olmadı. Benim aklıma bu yöntem geliyorsa pekala onların da akıllarına benzeri yöntemler geliyor ancak muhalefet partileri de dahil hiçkimse böyle bir yönteme yanaşmıyor. iktidar olmak torpil yapmaya hak kazanmak çünkü.

mülkiyeli arkadaşa katılıyorum, çok güzel ifade etmiş.

Torpil torpil torpil bir kısır döngü gibi. Mülakatların şöyle olmasını hayal etmişimdir:mülakata girdiğimizde önümüzde bir bilgisayar olsa ve varsayıyorum 50-100 arası kodlanmış(1,2,3...) sorulardan kaç soru soracaklarsa biz okadar soruyu kendimiz tıklayarak seçsek ve şansımıza çıkan soruları cevaplasak nasıl olurdu acaba demekten kendimi alamıyıyorum. Tabiiki bu arada kameralarda baştan sona kadar çekim yapmalı.

@mülkiyeli,

Adam sınavda birinci olmuş dersi bilip bilmediğini ortaya yetmemiş mi 5 dakikalık mülakatta adamın bilgisini ölçmek için kazık gibi sorular sorup eleniyor insanlar.

Unutulmamalıdır ki sistemden medet umanlar sistemi değiştiremezler, sistemden medet ummayalım bu sistemi değiştirelim.

Şüphesiz bu yol meşakkatlidir ancak bizden sonrakilere bırakacağımız temiz bir miras ve alacağımız duadan kıymetlisi de yoktur kanaatindeyim.

Torpil belasını silebilecek ciddi, alternatif mülakat sistemleri ortaya koyabilirsek sonuç alabiliriz diye düşünüyorum.

Mclaren

Burda bu başlığa en ciddi katılımı senden gördüm, teşekkürü borç bilirim. Unutulmamalı ki bazı şeylere başlamak bir kaç kişi ile olsa da arkasında durduğunuz şeyin doğruluğuna sonuna kadar inanmak ve savunmak çok büyük bir güç doğurur. Ben bu konuda bugüne kadar hiç bir adım atılmadığından bu keyfiyetin devam ettiğini düşünüyorum. Mülakat komisyonlarında adam kayıranlar, senin hakkını yiyor, benim hakkımı yiyor, benim ülkemin geleceğini çalıyor bunu yaparak.

Mülakat kaldırılmalı mı? evet bu da bir görüş ama bence torpil belası en büyük sıkıntı.

Tabi ki korkusuzca bu işin arkasından gitmek lazım.

Bu konuda bir başlık açtım.

Ciddi bir sivil toplum hareketi ile karşılaşan kurumlar göbeklerini kaşıyarak hak yemeye devam edebilir mi bunu düşünmek lazım. Yediği hak benim hakkım, senin hakkın. Hakkım yenilmiyor ben hak yiyorum diyen arkadaşlar bu yola devam etsinler zaten.

Ya arkadaşlar siz Türkiye de yaşamıyorsunuz heralde bakanın takdiri olsun kendisiyle çalışacak ekibinde danışmanlarında müsteşarında tabiki. biz burda bünlerce uzman yardımcılığından müf. yrdlığından bahsediyoruz. bu ülkede eşin dostun tanığın yoksa mülakatta istatistik olursun. Mülakat demek torpil demektir kimse kendini kandırmasın. uzman yardımcısı olmak için hükümetle uyum içinde olmak zorunda da değil kimse. Bu ülkede eşitlik sadece kağıt üzerinde sağlanabilir.

Siyaset ve ideolojiler üstü, hak edenin hak ettiği yere geleceği Türkiye hayalinde olanları bekliyorum.

Ben diyorum ki:

Katılımda bulunan arkadaşlara çok teşekkür ederim.

Bu yolda yol arkadaşı olacak kişilerle irtibata geçerek mail gurubu kurarak işe başlayabiliriz.

Bilindiği üzere torpil belası ülkemizdeki kariyer kadrolarına girişteki en büyük sıkıntı. Öyle ki pek çok kişinin hakkı gasp edilerek hayatları çalınıyor, bunu düzeltmeye çalışmak bir yana bir şekilde nemalanmak niyetinde olan çevreler dolayısı ile de sistemin düzeltilmesi adına herhangi bir adım atılmıyor.

Özellikle editörlerimizin bu başlığı önemseyerek katkıda bulunmalarını ve memurlar. net'ten bu dik duruşa destek olmalarını istiyorum.

Mülakat yine yapılır, ancak 10 kişilik kontenjan varsa alımın %70 ini yazılı sınavda ilk 10' a girenler içinden seçme zorunluluğu getirilir.

Onların da desteği ve buradaki binlerce başarılı ve sadece adalet isteyen insanın katılımıyla olumlu gelişmelerin yaşanacağını düşünüyorum.

diğer yandan denebilir ki işte dört katı adayın mülakata çağrılması fazladır bu üç kata indirilsin ya da üç buçuk kata indirilsin herneyse, buna elbette saygı duyulur. ya da sınavı birincilikle kazanan kişilerin ya da birinciyle birlikte ikinci ve üçüncülerin doğrudan mülakatsız olarak alınmaları şeklinde bir düzenleme önerilebilir, bu da yine oturulup konuşulabilecek hususlar. lakin her sınavı kazanan işe başlasın derseniz olmaz. basit test sorularını çözmekle o işi yapacak liyakata tam olarak sahip olmuyoruz arkadaşlar. kendimizi de bulunmaz define parçası sanmayalım.

@nothing,

Geçme namerd köprüsünden ko aparsın su seni,

heralde herkes torpil yanlısı:)

bence mülakatlar kaldırılmalı, sadece en yüksek puana göre yerleştirme olmalı, diğer türlü ne kadar torpil yok dense de torpilsiz çok zor olduğu biliiyor. fırsat eşitliği adına mülakatlar kalkarsa herkes puanına göre sıralanırsa daha iyi olmaz mı arkadaşlar?

bence de olmaz torpil gibisi yok:)

keşke torpil bitse ancak bizim gibi geri kalmış ülkelerde malesef babayiğitler çıkana dek torpil bitmez

Yarın kaymakamlık sınav sonuçları açıklandığında son güne kadar onun bunun peşinde dolanıp giremediğinde de "Ben hakediyordum ama giremedim" diye ağlaşanları görünce çok da şaşırmam doğrusu.

torpil her yerde var bitiremezsiniz. özel sektörde çok fazla var. birey olarak bi şey yapmanız zor. kişisel ilişkiler şahsi ilişkiler çok önemli. her yerde bu böyle. yanlış bi şey ama böyle bu. kişisel ilişkiniz olmayınca olmuyor bazı şeyler. o yüzden insani ilişkileri iyi tutun çevrenizi geniş tutun. herkesle tanışın. benim hayatımda en nefret ettiğim şey bu networking olayı ama iş hayatı mecbursunuz bunu yapmaya. saçma bi sistem ama bu böyle. değiştiremeyiz. halbuki kanunlar kurallar herkesi koruyor ama işte gelin bunu devletin en tepesinden sokaktaki vatandaşına anlatın. anlatamazsınız.