Yani böylesine bir karar için kurumdan kuruma fark olur mu?

O zaman çok daha dar bir alanda kalıyor.

Hukuki boyutunu net olarak anlayamdığım için nereye bakacağımı bilemiyorum.

Böyle bir durumda neyi esas alacağız 5 senelik süreyi mi?

666 KHK'dan sonra girenler kurum farketmeksizin aynı kurala tabi değil mi?

Öyle bir ibare var mı gerçekten?

içinde alınmalıdır diyor. Yeterlilik sınavından önce 70 aldığımızda kabul edilmiyor mu?

Mesela 2014'te uzman olacak birinin 2010'da aldığı puan geçerli midir?

kurum yönetmelikleri değişkendir ve kanuna aykırı ise ya da kanun bunu aramamışsa

Bunun birçok kurumun yönetmeliğinde yazdığını düşünmüyorum.

Uzmanlığa geçerken dil şartı gerekiyor malum. Ancak ne zamana kadar alınmalı bu konuyu bir türlü öğrenemedim.

Peki hocam yönetmeliği me bakacağız kurumun?

kanuna bakacaksın, kanun ne diyorsa o. birşey demiyorsa 5 yıllk geçerlidir

Yeterlilik sınavı ile uzmanlık arasında fazla bir süre yok. İlk sınavda almak gerekiyor normal şartlarda uzatmadan uzman olmak için.

Eğer öyleyse uzmanlıktan 2 sene önceden almak lazım önceden varsa da yenilemek lazım. Zira eskiler geçersiz oluyor.

Lütfen cevap verirken yeni düzenleme olacak dil şartı kalkacağını söylemeyin bu haberi biliyorum. Lakin ben şu anda yürürlükte olan düzenlemeyi soruyorum.

link kopyalayınca hata veriyor ama maliye uzm yard yönetmeliğine bakabilirsiniz, aynen bu ibare var... ben de muallakta kaldım bu konuda...

ösym 5 yıl geçerli dediğine ve uzmanlık için, c seviyesi dil belgesine sahip olma şartı arandığına göre, diyelim ki 2013te c seviyesi dil belgesi alıp, 2014te uzm yrdye 2017de de uzmanlığa atanırsanız, 2013teki belgeyle hem uzm yrd olursunuz hem de uzman olursunuz. diğer türlü bir yorum hem kanuna aykırı hem de zorlama bir yorum teşkil eder.

Uzmanlık yönetmeliklerinde ingilizce şartı için,70 puan yeterlilik sınavından itibaren en geç 2 yıl

iptale mahkumdur. örneğin anayasa raportör yrd. yönetmeliği de böyledir.

657'de böyle birşey var mı acaba? Ben mi gözden kaçırıyorum?

Madde 32. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/04/20120419-6.htm