sadece hastane raporuyla izin kullanabilirsin yalan söyleyerek

merhaba benim eşimde aynı durumda çocuğumuz 1 aylık atanırsa eğer sadece doğumdan sonra verilecek olan 8 haftalık doğum izninden arta kalanı kullanabilecek aday memurun ücretsiz izin hakkı yok sadece günlük 3 saat süt izni hakkı var 2. altı ayda ise 1,5 saate düşüyor yönetmelik aynen böyle malesef bizde napacaz bilmiyorum

KİMSE KONUYLA İLGİLİ BİRŞEY BİLMİYORMU?

MEHMETSA BU YÖNETMELİK NERDE YAZIYOR. BULAMADIM BEN BİTÜRLÜ

Arkadaşım memur arkadaşlar yardımcı olsunlarda. benim bildigim asalet tastik olana kadar böyle birşey mümkün değil.

yakın bir arkadaşım bir önceki sağlık ara alımında toplum sağlığı merkezine sözleşmeli olarak atandı 1 - 1,5 aylık bebeği vardı, başlamasını yaptı doğum izninden faydalanamadı ancak ertesi günden geçerli ücretsiz izine ayrıldı...

YARDIM

f Doğum yaptıktan sonra ataması yapılan memura, isteği üzerine doğum sonrası sekiz haftalık sürenin bitimini takip eden tarihten itibaren yirmidört aylık sürenin bitimini aşmayacak şekilde, aylıksız izin kullandırılacaktır.

SORDUM. MEB TE PERSONEL ATAMA DA. ORDAKİ MEMUR ALAMAZSIN DEDİ. NE KADAR DOGRU BİLİYOR?

insanları yanlış yönlendirmeyin yukarıda bahsettiğim durumdaki bayan arkadaşta aday memur ve 16 aydır ücretsiz izinde ve daha 6 ay daha gelmeyecek

ben geçen sene atandım bizimle beraber atanan bir bayan arkadaş doğum yapalı 2 ay olduğu için 24 aylık ücretsiz doğum izin hakkının kalan 22 ını alarak izne ayrıldı

BABAM MEB E GİTTİ ORDADA ÖYLE SÖYLED, İLER. BENCE BİR YANLIŞLIK VAR. KONUYU KESİN BİLEN BİRİ VARMI?

Arkadaşlar aday memur fark etmiyor. Memur için geçerli olan doğum izninden aynen aday memurda faydalanıyor. Link verdim ayrıntıyla inceleyin sitelerde de var ama o eski kanun bu 2011 de değişmiş incelerken ona dikkat edin