Sözleşmeli çalışan her personelin sözleşmesine son verilmesi gibi bir durum söz konusu olabilir. Sonuçta sözleşme biraz da bunun için yapılıyor. Ancak bu durum genelde kurumsal olmayan belediyeler haricinde çok karşılaşılan bir durum değil. Bir bakanlıkta ya da üniversite hastanesinde durduk yere görevine son verilen sözleşmeli personel duymadım bugüne kadar. İçinizin rahatsız olmasına neden olacak bir durum oluşmadıktan sonra sorun olacağını düşünmüyorum.

Kadrolu memurlar için çok daha sıkı. Disiplin cezası almayı gerektirecek suç eğer memuriyetten çıkarmaya gidecek bir suç ise kadrolu memur için de geçerli olabiliyor. Keyfi bir durum söz konusu olmaz.