değişimi fark ettirmeye çalışan sayın müdür arkadaşlarımızın yazdığı şu sorunları bir zahmet okuyuverse aslında değişimin sadece kendilerine düzenlenen seminerlerin konforunda olduğunu, 5 yıldızın bile yetmediği otellerde yapılan toplantılarda olduğunu görürdü sanırım. izin konusunda emiryrs arkadaşın yazdıklarından sonra değişim safsatalarına kimse beni inandıramaz.

Sayın müdürüm,

özlük haklarda adım ilerleme yok... avrupa ülkelerindeki polis haklarıyla karşılaştıralım... hala aynı yerde olduğumuzu göreceksiniz... tek değişen teknoloji...

senin söylediğin nokta çok önemli. teşkilatın tabi olduğu kanun hala değişmedi yada birileri tarafından değiştirilmesi ağırdan alınıyor. umuyorum ki teşkilatımızn değişir, gelişir, yenilenir ve hak ettiği yere ulaşır.

DEĞİŞİMİN FARKINDA MISINIZ?

Eğer bir değişim olacaksa ilk önce çalışma saatlerinin düzenlenmesi yani 8-24 sistemine geçilmesi gerekiyor. bu sisteme geçildiginde polisin bir çok sorununun ortadan kalkacağını göreceksiniz. tabulaşmış bir çok saçma sapan uygulamaların kaldırılıp daha esnek daha modern insanı daha önde tutan bir yaklaşım sergilenmelidir. müdürümüz gibi idarecilerimizin bu konulara daha çok yoğunlaşmasını diliyorum.

Kral Cıplak

her seye ragmen ozverıyle basarıdan basarıya kosan seref tımsalı teskılat calısanlarımız altın cagını yasatmaktadır!

yakın zamanda yaşadığımız bir durum var. bizim şubemizde ekip yok. bu nedenle büro personelleri her gün iki kişi nöbet tutuyor, görev listesinde bu kişilerin görev saati her ne kadar gece birde bitiyor görünsede herhangi bir olay olduğunda sabah mesai saatine kadarki sürede görev devam ediyor. sabahta 08,30 da mesai başlıyor görünüyor. nöbetten çıkanlar bir sonraki gün öğlen göreve geliyordu. şube müdürümüz bir şeylere kızmış ve şöyle bir emir verdi; "nöbetçi olanlarda nöbetin bittiği sabah mesaiye gelecekler" istirahat hakkını yok saydı.

yıllar sonra bir tek kepler değişti :) bunun farkındayım

sayın müdürüm;

Evet baya bi değişim var. O zaman Atatürk yaşıyordu. 1924 Anayasası yürürlükteydi. Türkiye Cumhuriyeti 1. Beşyıllık kalkınma planı uygulamadaydı. Kadınlara seçme ve seçilme hakkı verilmemişti. Hatay Türkiyeye bağlanmamıştı. 2. Dünya savaşı daha çıkmamıştı.

sozum krallara kraldan kralcılara

Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 12/06/1937

gemişe bakıp şimdiki halimize şükretmek lazım. Ama değişmesi gereken daha çok şey var... Arkadaşlar özetlemiş zaten...

Yılların tecrübesiyle kendinden emin bir şekilde bana hitaben: ?Bu iki izni peşi peşine kullanamazsın. Önce birini kullanacaksın. Gelip göreve başlayacaksın. Sonra da diğerini kullanacaksın,? dedi. ?Ama Müdürüm, benim düğünüm filan şehirde, oradan buraya gelmeme ne gerek var, biri bitince diğerini kullansam olmaz mı? diye sorduğumda, benim konuları bilmediğimi, zaten yeni olduğumu ima eden şeyler söyleyip son sözünü söylemişti. ?Gideceksin önce mazeret iznini kullanacaksın. Gelip göreve başlayacaksın. Aynı gün evlilik iznini kullanmaya başlayacaksın hepsi bu,? diyerek beni odasından gönderdi.

vallahi de billahi de hikaye... intiharlar arttı? teşkilatımız ne yazık ki memuru yiyip bitiriyor... vallahi de billahi de eskilerden dinliyorum... dinlerken zevk alıyorum... ne kadar mutlularmış gidin sorun çevrenizde mutlaka vardır... değişen daktilo yerine masaüstü masaüstü bilgisayar geldi:) laptop bile değil ha... laptop şu an lamborgihni ferrari gibi birşey... bunca çileye rağmen elimizden gelenin en iyisini devletimiz için gece gündüz çalışarak görevimizi layıkıyla yerine getiriyoruz.. antalya da otelde değil... karakolda... çatısı akan boyası dökülmüş 19 europasıyla kapılar kırık wc girilcek gibi değil ws... sağlık ocakları bile bizden iyi... ama yukarları nerden bilecek alltta 2011 toyota masada leptop... haftasonu alışverişe arabayla ... dürüst çalışkan yöneticiler nasip etsin allahım... isterseniz 6 ayda bütün binalarımızı sıfır yaparsınız.. amma bazı lşeylerden ödün verirseniz...!!!!!!!!!!!! örnekler çoğaltılabilir... hikaye dinlemekten sıkıldım 19 yıl 8 ay oldu İCRAAT LAZIM... basın artık power tuşuna...

Sayın müdürümüzün rumuzu dikkatimi çekti. Crazy007. Çılgın yani. Sayın müdürümüz bence izin isteyeceği bir kimse kalmadığı için değişimin olduğunu algılıyor. Mesela ben nikahına resmi gidip sonra gelip göreve devam eden komiser biliyorum. Yıl 2011. HEralde o da bir gün böyle bir yazı yazar.

Ne diyelim allah razi olsun degisim varsa..

ceyrek asırdır bu guzıde teskılatın makus kaderı degısmemıstır sadece yasanan gelısmelere karsı mecburen yapılan duzenlemeler vardır bunlarında cogu hukukı eksıklıklerı yerıne getırmektır su anda kurumlar ıcerısınde personelı ıle en cok davalık olan EGM dır Polıs adlı olaylarda hat safhadadır ıcerıgını yazmıyorum sıyasıler teskılatımız uzerınde tam saha pres uygularken Polıs teskılatı karsılastıgı haksızlıklar karsısında gunah kecısı ılan edılmekte sozlu fıılı yazılı vs vs saldırılara maruz kalmaktadır ozluk haklarında hıc bır degısıklık olmamıs cag dısı sayılan dısıplın tuzugu dahı yenıden duzenlenememıstır halen sayın mudurlerımız gorus gunlerınde gorusmemekte ara formul uretmektedır halen bır cok teskılat mensubunun kaderı ıkı dudak arasındadır personel arac gerec acıgı buyumustur...

Konuşmacıların verdiği bilgilerden öğrendik ki bütün bu çalışmalarda Eğitim Daire Başkan Yardımcısı Sayın Metin VAROL ve Personel Daire Başkan Yardımcısı Sayın Hüseyin ALSANCAK?ın büyük katkıları olmuş.

Yaklaşık çeyrek asır önceydi. Akademiden mezun olmuş heyecanlı bir komiser yardımcısı olarak Emniyet Genel Müdürlüğünde göreve başlamıştım. Hayallerimi birer birer gerçekleştiriyordum. Mutluydum.

Mesai saatlerinin düzeltilmesi konusu sanırım değişim listesinin en altında kendine yer bulabildi

Saygılarımla

benim tek isteğim 8 saat çalışmak, tamam en kötü diye nitelendirilen yerlerde yine ben çalışayım... namus sözü şu şubede bi çalışamadık gibi sitemlerim de olmayacak... oralarda hak! eden arkadaşlarım abilerim çalışsın...

angaralı79 unda dediği demek istediği gibi

Temennileriniz çok güzel... Katıldığım kısımları çok ama katılmadığım kısımları da var tabii.. 12 yıllık memurum, mesleğe başladığım günden beri çok yol kat etti teşkilatımız bunu açıkça görebiliyorum... ama bunun personel odaklı olduğunu söylemek çok güç... Gazi paşamız 1 kasım 1922 de Saltanatı kaldırdı ama Teşkilatımızı dahil etmeyi unutmuş herhalde... saltanat devam ediyor... Makam koltuğu işgal eden sayın büyüklerimiz o koltuğu babalarından miras kalmış gibi sahiplenmekte. Bu meslek kimseye babasından miras kalmadı. bize de... Personeli cezalandırmak için aceleci davranan amirlerimiz sorunları çözmek için aynı aceleciliğe sahip değil. Neden? Çünkü yukarıya sorun ileten adamın terfi yolları kapanır!!! Başımıza geçen iktidara göre şerbet veremeyen soluğu APK da alır çünkü.. Birçok il emniyet müdürlüğü flamasının yanında ISO 9001 bayrağı dalgalanıyor... kalite o bayrağı asmakla olmuyor malesef... İstanbul da yapılan ISO 9001 çalışmalarında bizzat bulundum.. yapılan işlerin hiçbiri personel odaklı değildi. hepsi vatandaşa verdiğimiz hizmetin kalitesi ile ilgili dediler bize... personelin hayat kalitesi ne olacak peki? "İkinci emre" kadar uzayan görevler, "görülen lüzum üzerine" yapılan tayinler... konu uzadıkça uzar... Değişimin farkında olmak istiyoruz artık.. sizleri 5 yıldızlı salonlarda ağırlayıp bunları anlatıyor olabilirler; ama bu anlatılanlara sizden çok bizim inanmamız lazım değil mi? Bu gibi toplantıların bizler için de yapıldığını görmek ve naçizane birkaç soru sormak istiyorum... "çalışmalar devam ediyor" cevabı hiç inandırıcı değil, ve bu cevap sorunların çözüleceğine olan inancı her gün biraz daha sarsıyor..

sayın müdürüm konuları oldukça güzel özetlemişsiniz ancak bir noktayı atlamışsınız, onuda ben söyleyeyim, bahsettiğiniz izin konusunda size sıkıntıyı çıkartanlar amirleriniz, kanunları kendilerince yorumlayarak uygulayanlar yine amirler, amirlerimiz. demek ki değişmesi gereken en önemli nokta amir sınıfı personelin zihniyetidir.

Eğitim Daire Başkanımız Sayın Mustafa ÇANKAL açılış konuşmasında görüşlerini iletti. Eğitim çalışmalarındaki gayretlerini heyecanla dinledik. Pursaklar mevkiine yapacakları devasa eğitim kampüsünden söz etti.

O zamanlar çok bilgin müdürlerimiz vardı! Bütün mevzuatı yemiş tüketmişlerdi! Varsa da yoksa da kanunlar, tüzükler, yönetmenlikler! Personel mutluluğu mu, o da ne?

Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 3629

Yani Emniyette zihniyet değişiyor, yani anlayış değişiyor. Kutsal ol an devletin yerini kutsal olan birey alıyor. Modern yönetim anlayışı ile yönetme teşkilatımızı bir başından bir başına kaplamış durumda. Belki aransa içlerinden eski zihniyeti benimseyen, çalıştırdığı personeli düşünmeyen yöneticiler de çıkar. Ancak inanın o tür düşünceye sahip olanlar birkaç yılda eriyip gidecek.

Bilmiyorum sizler de DEĞİŞİMİN FARKINDA MISINIZ?

memurlara hükmekte noktasında bulunan amirlerin değişimden büyük payı alması gerekiyor.

artıları ile eksilerini bir arada görmek lazım. sayın müdürün söyledikleri ideal olanlar. ancak bir görüş günü olayını bile sağlıklı bir şekilde yapabilecek iradeyi ben göremiyorum. keyfiliğin önüne geçilmedikten sonra ne yaparsanız yapın değişimini önü tıkalı olacaktır.

Sıra ikinci hayalime gelmişti. Evlenecektim. Her şey hazırdı. Görevde bir yılı doldurmadığım için yıllık izin hakkım bulunmadığından beş günlük mazeret izni almış, peşinden de beş günlük evlilik iznimi kullanmak istediğimi bildirerek şube müdürüme müracaatta bulundum. Önce mazeret iznimi kullanıp devamında da evlilik iznimi kullanmak istediğimi bildirdim.

yazılanlar çok moral verici ama birde mesai saatleri düzelse çok iyi olacak. inşallah emniyet teşkilatımızdaki tüm memurlar günde 8 saat çalışır.

sayın ıbrahim_32;

Polıs Teskılatını ılerıye goturecek her adımın arkasındayız bu adımı atan atacak buyuklerımızı canı gonulden desteklıyorum

yapılan araştırmalarda en çok intiharın ve idareye karşı davanın açıldığı kurumun bizim teşkilat olduğunu ne yazıkki gazete yada internetten duyduğumuzda keyfiyetin fazlasıyla devam ettiği, mesai mefhumunun ise sadece çalışan memura uygulandığı, ödüllendirmenin ise yine buna ters yapıldığı vs vs gibi birçok sorunun bulunduğu, emekli olunduğunda maaşın yarısına düşmesi, çalışırken 3201 emeklilikte 657 ye tabi olma personel intibak yasanın bir türlü çıkarılamadığı, daha diyecek çok şey var zaten forumda ki başlıkları genel olarak değerlendirdiğinde bu açıkça ortaya çıkacağıda aşikardir.

Açılış konuşmasını Emniyet Genel Müdür Yardımcımız Sayın Mustafa Doğan KILIÇ yaptı. Yeni yönetim anlayışlarını anlattı. Teşkilatımızın geldiği son durum hakkında bilgiler verdi. Sesi de sözü de çeyrek asır önce dinlediklerimden farklıydı. Artık personel odaklı yönetim anlayışının geliştiğini, yeni yetişen müdürlerin daha bilgili ve donanımlı olduklarını anlattı.

Personel Daire Başkanımız Sayın Muammer BUÇAK personele yönelik çalışmalar hakkında bilgiler verdi. Tayinlerde personelin istediği yerlere atanabilmesi konusunda personel lehine yapılan çalışmaları öğrendik. Eskiden personel eşinin ve kendisinin doğduğu yere, eşinin nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamıyordu, yeni düzenlemelerle bu engeller kaldırılmış. Bizlere bazı tavsiyelerde bulundu. ?Ola ki,? dedi, ?personelinizin içerisinde içine kapanık olanlar olabilir. Onlar için personel görüş günü belirleyin. Kapınız her zaman açık olsa da o tür personeliniz cesaret edemeyebilir. Ama görüş günü koyarsanız cesaretini toplayıp görüş gününde derdini anlatabilir.? Ne kadar güzel bir düşünce değil mi? Gerçekten teşkilatımızda öyle çok sayıda personel var. Cesaretini toplayıp da derdini anlatamayan. İşte onlar için görüş gününün önemini söyledi Personel Daire Başkanımız.

evet, değişimin farkındayız, ama bahsedilen değişim değiltabii ki. Yorum yapan bütün arkadaşların yorumları o kadar yerinde ve doğru ki teşkilattaki değişim asıl budur, teşkilat personeli tam bir farkındalıkla bu forumda yapmaktadır yorumlarını ve söylediğim gibi yorumlar o kadar yerinde ki bunların üzerine de yapacak yorum yok, sadece bu sayfada dile getirilen sorunlar takip edilip çözüm üretilse inanın bütün sorunlar çözülür.

ne diyelim hayırlısı günümüz dolsunda kazasız belasız emekli olalım zaten bu çalışmalar aralıksız devam edecektir, sonuç olmasada.

Teşkilatımızı personel odaklı yönetim anlayışını benimsemiş müdürlerimiz ve daire başkanlarımız ve tabii ki diğer amirlerimiz şimdiki bulunduğu yerden çok daha ileri götürecek.

müdürüm 2011 emniyet teşkilatında hala git mazeret iznini kullan gel başlamanı yap sonra izne çı diyen amirler var malesef değişim vicdanlarda gerekiyor. mazeret iznimi kullandığım için ayrıca düğün yapacağım diye izin alamadım. rapor almak zorunda kaldım. her izin dönemi amirin odasına kendi hakkımız olan 20 günlük iznin bir kısmını istemek için çekine çekine giriyoruz. sonra sorgulama başlıyor. neden, nereye, bu kadar çok değil mi sonra gitsen vb sorular.. alışkanlık yapmış olacak ki personel sıkıntısının olmadığı aralık ayında bile izin istediğimde bu ne kardeşim herkes izne çıkıyor diyebiliyorlar. önce vicdan...

Değişimin Farkına Vardık

Kanun Numarası: 3201

değişim kaçınılmaz. dünya değişirken, Türkiye değişirken kurumlar değişirken, insanlar değişirken, yaşantılar ve anlayışlar değişirken bizim teşkilatımızın bunun gerisinde kalması düşünülemez bile.

Zaten seminere konuşmacı olarak katılan Gazeteci Mehmet Ali BİRAND?ın polis teşkilatının son zamanlarda altın çağını yaşadığını söylemesi de yönetim anlayışındaki değişikliğin bir başka ispatı idi.

Saygıdeğer Müdürüm, elinize sağlık. Çok güzel şeyler paylaşmışsınız bizlerle. Devletimizin göz bebeği kurumu olan Emniyet Genel Müdürlüğü'nü hep beraber daha yüceltmek, bireylerin temel hak ve hürriyetlerine gelebilecek saldırıları engellemek, suçluları adalet teslim etmek ve kamu düzenini sağlamak için ilelebet var gücümüzle çalışacağız. Çağımızın gereği olan zihniyet değişimini ve personel yönetimindeki paradigma anlayışını sizlerden dinlemek bizi ziyadesiyle mutlu etmiştir. Hürmetler ve selamlar efendim...

EMNİYET TEŞKİLATI KANUNU

Benzer olayları mesleğin devam eden yıllarında fazlasıyla yaşadık. Sadece ben değil, bir nesil olarak yaşadık.

Eğitim Daire Başkanlığımız 21-23 Haziran 2011 tarihleri arasında?Üst Düzey Yönetici Semineri? düzenlemiş, bizleri de seminere davet etmişti. Ankara LİTAİ otelde yapılan toplantıya katıldık. Yine bütün devrelerle beraberdik. Tıpkı Akademiden mezun olduğumuz gün yaşadığımız aynı heyecanı yaşıyorduk. Çeyrek asır sonra birbirimizi topluca görüyorduk. Bol bol sarıldık, geçen yılları yad ettik. Ailelerimiz hakkında birbirimize bilgiler verdik.

Kabul Tarihi: 04/06/1937

Ben de dediğini yaptım. Evlilik izni kullanmak istediğime dair dilekçemi önceden hazırlayıp sümenin altına koydum. Mazeret izni bittiği gün gittiğim ilden geri gelerek sümenin altındaki izin dilekçemi bırakıp tekrar memleketime gittim.

yazılan yazılara katılmamak mümkün değil... ancak ve ancak çalışmalar hep devam ediyor :) bu çalışmalarher seçim döneminde ve her 10 nisanda dahada hızlanır hatta son sürat gider... memur seviyesine ne zaman inecek ben kendi adıma göremeyeceğimi çok çok iyi bilmeme rağman genede bir ümit belki iyi şeyler olacak diyebilmek isterim,

sayın müdürüm işte öncelikle bu zihniyetin değişmesi gerekiyor. keyfi uygulamalarda bulunan amirlerin bu tarz tutumlarda bulunamayacakları bir yönetim anlaşının oturtulması gerekiyor. zaten memur görevlerini yapıyor.

2011 yılında yeniden çeyrek asır önceki mutluluğa benzer bir mutluluk yaşadık devre olarak. 1. Sınıf Emniyet Müdürü olmuştuk hep beraber.