19. görüş

anladım. çok teşekkür ederim.

merhaba. bir kamu kurumunda memur olarak çalışıyorum. girdiğimiz dönemde kadrolar 2012 aralık ayında onaylanmıştı fakat 09.01.2013 tarihinde göreve başladım. e-devletten yaptığım tescil dökümü kontrollerinde aralık 2012 dönemine ait kurumumdan 5 günlük sigorta girişi yapılmış. sanırım girişim 2012 yılında yapıldığı için bu yıla ait 20 gün izin hakkım doğuyor ama personel servisinde çalışan arkadaşların 5 günlük sigorta girişi hakkında bilgisi yok. izin konusunda yazacağım dilekçeyle 20 gün ekstra yıllık izin kazanabilir miyim.

Bilindiği üzere memurlar maaşlarını peşin almaktadirlar. Bu nedenle hizmet kavramida ayin 15 ile takip eden ayin 14 ü arasini kapsamaktadir, emekli kesenekleride bu sekilde ödenmektedir. 09.01.2013 te göreve basladiginiz icin size kıst maaş ödenmiş, ve buna gore de emekli kesenegi bildirilmistir. Bu kıst maas odemesi, 15.12.2012 - 14.01.2013 dönemini kapsadigindan hizmet dokumunuzde aralık-2012 doneminde gorulmektedir. Memuriyet sürenizi 09.01.2013 tarihinden baslayarak hesap etmeniz gerekiyor. 09.01.2014 te 1 yılınız dolduğundan bu tarihte 20 gun izin hakkınız doğar. Bu izin 2014 yilina ait olur. Ancak; memuriyete başlamadan once askerlik sureniz ya da kamu kurumlarinda gecen bir calismaniz varsa, bu sureler memuriyette yillik izin hesabında degerlendirilmektedir. Örnek, 12 ay askerlik yaptiktan sonra memuriyete başlayan kişinin göreve basladigi zaman 20 gün izin hakki olur.