Çok basit. Gelişmiş ülkelerde neye göre belirleniyorsa aynı mantıkla belirlenmelidir.

yetkililer ne takdir ederlerse, ne teşekkür ederlerse o. gerekirse indirim.

2022Gerçekleşen enflasyon + 2023 yılı gerçekleşmesi beklenen enflasyona göre

para çokomel eğrisi?

Hökümetimiz ne takdir buyurursa

Ayrıca bazı kalemlerde yapılan harcamalar, vergi matrahından tamamıyla düşülebilmelidir. Örneğin memur her ayın sonunda gıdaya yaptığı harcamayı ya da çocuğuna yaptığı eğitim harcamasını beyan etmeli ve bu tutarların toplamı kadar kısım memurun maaşındaki vergiye tabi olmayan kısım olarak değerlendirilmelidir

Memur maaşları bağımsız bir kurum tarafından belirlenen asgari geçim tutarının üstüne eklenecek değişen yüzdelerdeki refah payları ile belirlenmelidir. Bağımsız kurum, 3 kişilik bir ailenin asgari gıda, konaklama, ulaşım, eğitim, kişisel bakım vb. ihtiyaçlarının parasal tutarını belli aralıklarla açıklamalı . Örneğin bu tutar Aralık 2022'de 10.500 TL olarak belirlenmiş olsun. Tamamen atıyorum mesela düz memura 10.500 TL+%20; uzmana 10.500 TL+%60; Valiye 10.500 TL + %110 gibi tutarlarla maaşlar belirlenmeli. Bu durumda hem asgari düzeyde geçim sağlanır hem de üzerine birikim yapmak için ek refah sağlanmış olur.

Büyüme oranı + beklenen enflasyon

Gerçek enflasyon farkları aylık verilmeli

Memura Yapılacak Zam Neye Göre Belirlenmelidir? Memura yapılan zamlar sonucunda alım gücü her sene azalmaktadır. Size göre neye göre memura zam yapılırsa alım gücü korunmuş olur?

Herkes geçen yıla göre alım gücünü koruduğu gibi %4 de daha zenginleşmiş, yaşam kalitesi artmış olmalı.

Bence bunların hiçbiri zam oranını belirlemek için uygun ölçütler değil. Enflasyon, sepet içeriğindeki çok fazla ürün ve hizmetten dolayı her zaman asgari geçim masrafındaki değişimi açıklayamıyor. Döviz, altın gibi değişkenler de bazı dönemlerde asgari geçimi yansıtmaktan uzak olabiliyor.

Ve Ülkenin büyüdüğü iddia edilen pozitif rakam kadar da zam yapılmalıdır.

Örneğin ülkemiz 2022 de %4 büyümüş olduğu söyleniyorsa,

Hiç TUİK diyen yok :)