Ayrıca 4a dan istifa ederek 4b ye geçiş yapılabildiğini biliyorum ama kurum tarafından istifanın onaylanmamasi veya geç onaylanması gibi durumların yaşanması söz konusu olabilir mi?

Bende kadroludan 4B ye geçiş yaptım ama izin kullanamadım 1 yıl bekledikten sonra tekrar iznim açıldı. Bakanlığım şu an hizmet birleştirmemi bile yapmıyor sözleşmeliyiz diye. 10 gün işe gitmeyince zaten istifa etmiş sayılıyorsunuz istifa dilekçesine cevap geç gelse bile sorun olmaz usulsüz istifa etmiş olursunuz. Usülüne uygun istifa edince 6 ay kadrolu memur olarak atanamıyorsunuz usulsüz istifa edince 1 yıl olamıyorsunuz. Sözleşmeli memurlukta direk başlayabildiğiniz için çokta farketmez yani. Sözleşmelilere kadro gelecek işte 3+1 gelecek gibi vaatler var 3-4 ay sonra kadro verilirse sizde sürenizi doldurmamışsanız öyle bir sıkıntı yaşarmısınız onu tam bilmiyorum

Şuan aday memurum, bir yıllık sürem doldu ve yıllık izne hak kazandım. Ama istifa ederek farklı bir kurumda sözleşmeli olarak işe başlayacağım için izin kullanamayacağım. Bu izinleri yeni başlayacağım kurumda kullanabilir miyim yoksa yine orda da bir yıl beklemem mi gerekecek?

Ha bide kurum tarafından onaylanmaması diye birşey yok kanuni hakkın istifa. Sadece OHAL dönemlerimde istifa edenler için kurum yerine başkası atanıncaya kadar bekletme hakkı var.

Bilgisi olanlar yardımcı olabilirse sevinirim.

Bu sorunun net cevabına ihtiyacım var şu an. tecrübe ettiyseniz yardımcı olabilir misiniz?