arkadaşlar yukarıdaki konumda bundan bahsetmeyi unttum kusura bakmayın. engelli raporumu yenilemek için hastaneye gittim kardiyolog %30 kapaklardan %10 tansiyondan %10 da fazla kan basıncından oran yazdı bunu nasıl hesaplayabilirim yüzde kaç oran çıkacağını 2 oranlı biliyorum ama 3 oranla nasıl olduğunu bilmiyorum.

Arkadaşlar çok teşekkür ederim herkese sagolun

%43 rapor alirsin ama tazminatin hakkinda bir bilgim yok

herkese hayırlı akşamlar. arkadaşlar ben 08.01.2015'te bir kargo firmasında engelli kadrosunda işe başlamıştım ancak 1 mayıs itibari ile acenteye döneceğinden bizimde firma bünyesinden çıkışımız verilecek. engellilerin tazminatları da normal çalışanlarınki gibi mi hesaplanıyor farklı mı?Yıllık izin hakkımı kullandım. bu tazminatı etkiler mi? yardımcı olursanız sevinirim.

Tazminat hakkınız çalıştığınız yıl sayısına göre hesaplanıyor. 12 aya 4 hafta verilir. Sizin yaklaşık olarak 15,5 ay kıdem süreniz var yani 5 haftalık kıdem tazminatı alırsınız. İhbar süreniz de 4 haftalık. Size erken bildirim yapıldığı için muhtemelen hesaplamazlar. Yani Aldığınız aylık brüt ücret x 1.25 - vergiler şeklinde hesaplayabilirsiniz.

Unvan ekletme, unvan değişikliği gibi durumlarda çıkış verilir ama devir olarak adlandırılır haklarınız işe ilk giriş tarihinden değerlendirilir.