HASTA AZALIRSA SÖZLEŞME İPTAL!

d) Sağlık sebebiyle bir sözleşme döneminde 180 günü aşan süreyle görevin ifa edilememesi.

AİLE HEKİMLİĞİ

f) Menfaat karşılığında gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlendiğinin tespit edilmesi.

3-Acil tıp teknisyeni de aile sağlığı elemanı olabilecek.

Aile hekimlerine hastalıkları halinde, bir sözleşme dönemi içinde en çok 10 günlük dönemler halinde, toplam 40 güne kadar hastalık izni verilebilecek.

Resmi Gazete?de 12 Ağustos 2005?te yayımlanan, ?Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığı?nca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik?, 30 Aralık 2010 gün ve 27801 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan, ?Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığı?nca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik? hükümleri ile ortadan kaldırıldı.

ç) Özürsüz olarak kesintisiz 10 gün görev başında bulunulmaması.

e) Eczane veya medikal firmaları ile etik dışı haksız çıkar ilişkisinde.

Sözleşmeli eleman izinli veya raporlu olduğu süre içinde, 5?inci maddede belirtilen şartları taşıyan hekim ya da sağlık personeliyle anlaşarak hizmetin görülmesini geçici olarak sağlayacak.

Aile sağlığı merkezi, aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, olağandışılar hariç 6 aylık aralıklarla denetlenecek. Aykırı fiillerin tespit edilmesi halinde aykırılığın mahiyetine göre;

2005 yılında Düzce?de pilot olarak başlatılan?aile hekimliği? sistemi 13 Aralık 2010 günü tüm ülkeye yayıldı ama hemen ardından 1 Ocak 2011 günü sistem, aile hekimleri ve sağlık personeli için önemli değişikliklere uğradı.

İZİN YÖNTEMİ DEĞİŞTİRİLDİ

4-Kazanç getirici başka iş yapma yasağı değişti.

Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekiminin sözleşmesi, aşağıdaki hallerde sona erdirilir:

c) Yüksek disiplin kurullarınca verilen devlet memurluğundan çıkarma cezasına veya sözleşmenin sona erdirilmesine dair kararın valiliğe bildirilmesi halinde.

Arkadaşlar, aile hekimliği sistemine vekil ebe-hemşireler ne zaman dahil olacak?Bilgilerinizi paylaşırsanız sewinirim.

2 - Sözleşmenin sona erme hali ile disiplin cezaları değiştirildi.

Ayrıca bir sendika başkanından, vekil-4/b-4924'lü tüm sağlık personelinin tek çatı altında toplanmasına dair Ankara'da Bakanlık tarafından çalışmaların planlanma aşamasını geçip, görüşmelere kaldığını öğrendim... Yorumlarınızı ve bilgilerinizi paylaşın lütfen arkadaşlar...

a) Kayıtlı kişi sayısının aralıksız 2 aydan fazla süreyle bin kişinin altına düşmesi.

RAPORLULUK HALİ DEĞİŞTİ

Yeni yönetmelikle telif hakları ile eserden kazanç elde etme hakkı getirilmiş. Ancak?Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar, ticari mümessil, ticari vekil, kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar kuralı da eklenmiş.

b) İdari yönden 13?üncü ve 14?üncü madde hükümlerine,

Aile hekimi ve personelinin 30 günlük izin hakkı değişmemekle beraber mazeret izni yıllık iznin bitimine bırakılmış durumdadır. Ayrıca yıl ortasında yapılan sözleşmelerde 30 günlük izin kısıtlandırılmıştır. Aile hekimi ve aile sağlığı elemanının isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının ölümü halinde veya eşinin doğum yapması sebebiyle 5 gün izin verilecek.

a) Adli yönden, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine,

b) Yasaklanmış faaliyetleri yapanların da sözleşmesi feshedilecek.

c) Kamu zararı oluşturan mali hususlar yönünden; Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, gerekli işlemler tesis edilecek.

Bilgilendirmeniz için teşekkür ederim. Bu konudan haberim var fakat esasen vekil ebe-hemşirelerin aile hekimliğine dahil olacağı konusunda çeşitli illerden duyumlar alıyoruz. Fakat bunlar duyum olmaktan öteeye geçmiyor. Bu konuda duyumları olan arkaadaşlar yorumlarınızı bekliyorum...

g) Gözaltına alınması veya tutuklanması halinde görevi başında bulunamama süresinin 8 haftayı aşması.

1-1 yıl olan sözleşme süresi, yeni yönetmelikle 2 yıla çıkarıldı.