üniversite mezunlarıda 4/c kapsamında çalışıyor, ücretlerde katsayılar belli, doktorda olsa, yüksek mühendisde olsa, katsayı belli, yakında tüm çalışanlar 4/c kapsamına alınmazsa şaşırmalım... sabır diliyorum 4/c çalışanlarına.

657 SAYILI DMK?NUN 4/C MADDESİ HÜKMÜNE GÖRE İSTİHDAM EDİLEN GEÇİCİ PERSONEL TOPLUMSAL MUTABAKAT SAĞLANDI İKTİDARDAN İCRAAT BEKLİYORUZ.

- Bu durumdaki 21.000 ailenin içine düştükleri bunalımı siyasi irade tarafından duyulmasını ve çözüm üretmesini istiyoruz,.

1- Çalışma sürelerinin 12 Ay?a çıkarılması (kadroya alınmalı 657 İŞ KANUN OLABİLİR,4857 İŞ KANUNU OLABİLİR)

özelleştirme mağduru ve 4cli olan üniversite mezunu arkadaşların kurumlarında karşılaştıkları zorluklar varsa bu zorluklara çözüm yolları geliştirmek açısından burada toplanmamız çok önemli diye düşünüyorum. Herkez fikrini yazabilir... iyi çalışmalar

yüksek mühendis, sn. avukat beyin telefonunu vermissiniz adama tel ettim, kim benim telefonu vermiş oraya dedi şaşırdı, hocam bu tip çalışmalarda ekip çalışması yap ve karşı tarafın onayını alarak, telefon bilğilerini yaz lütfen, ayrıca bu topluluğu doğru dürüst yönlendir, sen hemen bir sendikaya üye ol, o sendika bünyesinde ekibini kur ve o sendika bünyesinde kurumsal olarak daha da güçlü haraket edersin. unutma. Mühendis olduğun işe yarasın.

Arkadaşlar hakkınızı aramak kişisel çaba gerektirir bunu unutmayın, onun bunun ismini vermekle sorunlar malesef çözümlenmiyor. Ben şimdiye kadar aklıma gelen her türlü merciiye ulaşmaya çalıştım, elimden geldiğince gücüm yettiğince de ulaşmaya çalışacağım. Birini eleştirmek için önce yaptıklarınızı gözden geçirin derim...

4C üzerindeki çalışmaların da devam ettiğini aktaran Yazıcı, "4C'deki çalışma pozisyonları maalesef son derece tartışmalı. Bir taraftan da yargı süreci devam ediyor. İnşallah, bunu sonunda sağlıklı bir biçimde çözümleyeceğiz." şeklinde konuştu.

4cli olupta sorun yaşamayan varmı acaba hiç sorunumuz olmasa bile alay konusuyuz herkesin istersen profosör ol istersen uzman ama nafile kadron yok adam değilsin

mühendis kardeş, mailime cevap verin, organize hareket edelim, saygılar.

ÖNCELİKLİ İSTEKLERİMİZ

Alın size anlamsız ve tartışılması gereken bir cümle daha...

size katılıyorum yüksek mühendis kardeş, bu sendikalar neden susuyor anlamış değilim, bakanın dediği çalışma hakkında sendikalar neden bilği istemiyor, memurlara 26 madde üzerinde çalışma var diyor, biri belli diğer 25 madde soru işareti?. sendikarı buradan göreve çağırıyorum,4/c çalışma sonucu nedir?,26 madde ayrıntıları nedir?.

4/c özelleştirme mağduru çalışanı.

Lütfen sorunlarımızı ve ne şekilde çalışmak istediğimizi Sendika Av. Gökhan CANDOĞAN Beye bildirelim. Av beyin tel: 03124277449-50. Biz aslında en mağdur çalışanlarız...

Eminim herkezin gönlünde kadroya girmek hayali var. Devlette yeni bir personel rejimi adı altında Memurların yeni hakları ve maaş düzenlemeleri yapılması öngörülüyor, ancak haberde kısaca ve üstünkörü değinilmiş bir 4c var, ben 657 4c ye yeni bir düzenleme yapılabileceği kanaatinde değilim. Biz sanırım azınlıktayız ve halimizden memnunuz ki hiç sesimiz çıkmıyor. Ben kendimi sizden ayırdım arkadaşlar, hakkımı arıyorum. Ulaşabildiğim her yere yazıyorum.

2- Döner sermaye ödemelerinden faydalanmamız (4-C?nin kendi Katsayıların yükseltilmesi)

mdemir1966 abimiz ne güzel dillendirmiş, teşekkür ederiz mdemir1966 abimize ve yüksek mühendis kardeşimize, başkada 4/c mağduru yok sanki ülkede.

657 4B uzman kadrosudur diye biliyorum. Bu kadroya devlet geçici işçileri kadrolarken ilkokul mezunlarınıda aldı. Diyanette açılan 4C kadrolarına alımlardan sonra, bunlar 657/4B ye geçiş yaptılar çok kısa sürede gerçekleşen bu durumda genelde 75 ve üstü KPSS puanı isteyen Diyanetin 49 KPSS puanı ile bile yerleştirdiği elemanları vardır. Bu nasıl oluyor da bizler açısından durum içler acısı...

işte güzel bir söz "Yüksekul mezunu 4/c özelleştirme mağdurları çalışanlarının önü kapalı vaziyettedir "kariyer yapma hakları yoktur", bunlara kurum içi sınavla yükselme hakkı tanınmalıdır veya emsal başka sınavlar düzenlenebilinir. Meclise vermek için güzel bir Gen-Soru örneği olabilir.

Arkadaşlar, Allah hepimize gerçekten sabır versin. 4c eğitim ve uzmanlık aranmayan bir statü. Statü değişikliği için sanırım sendika Av. Gökhan CANDOĞAN işçi statüsüne geçmemiz için Mahkeme müracaatı yapmış, bu çok güzel bir gelişme ama şu an ünvanı belli olmayan bir kadroda az da olsa kendi mesleğimizi yapıyoruz. İşçi kadrosuna geçmemiz mesleki açıdan sıfırlanmamız demek olur diye düşünüyorum. Bunun yerine herkez ehli olan işlerde görev yapmalıdır. Av beyin tel: 03124277449-50; sizce işçi kadrosuna geçmek neler getirir, neler götürür bir yorumlayın derim. Görüşler fikirleri değiştirmede önemlidir. Av. beyle lütfen iletişim kuralım. Gelecek için önemlidir.

Devlet buradaki mağduriyetin farkına varıp,657 4/c kapsamında tekrar kamuda iş veriyor ancak bu sefer ücret sosyal haklarda ayrımcılığa uğruyorlar, oysa bu çalışanlar zamanında mağdur edilmiş bu şekilde çalıştırılmalarıda iş barışını bozmuştur. Aldıkları ücretle aile geçimi yapılamamakta, aile geçimi olabilmesi için ya birikimini eritiyor yada borçlanmak suretiyle yaşam mücadelesi veriyorlar, bu hayat mücadelesi karşısında, aile reisi aldığı ücretle aciz ve yoksul duruma düşme durumundan kurtulamıyor, işte bu yoksulluk ve acizlik karşısında bazı arkadaşlar intihar ederek çözüm bulmuşlardır, biz çalışanlar bu durumu kınıyoruz, çalışırken hastalanma hakkın yok, mesai alma hakkın yok, yıllık izin hakkın yok, tazminat hakkın yok, ikramiye hakkın yok, lojman hakkın yok,2 ay işsizlik ödeneği alma hakkın yok, kariyer yapma hakkın yok, bu adeletsizlikleri dahada çoğaltmak mümkündür, heryen bu 4/c özelleştirme mağdurları çalışanlarının önü kapalı vaziyettedir, bu kadar Adeletsizliğin yanında birde eşit işe eşit ücret çıktı,657 4/c çalışanları hariç komple çaşanlara seyyanen iyileştirme yapıldı burada da hükümetimiz tarafından bu çalışanlar ne hikmetse ayrımcılıga uğradı (sebebi 1965 yılında çıkarılan kanunmu tam eminde değilim ), yine 220 bin geçici kamu emekçisine kadro verildi buradada 4/c çalışanları ayrı tutuldu,220 bin emekçilerimiz kamuya sınavla alınmamıştır dikkatinizi çekerim ama özelleştirmeden gelen çoğu arkadaşımız kurum özelleşmeden önce o kuruma sınavla girmiş insanlardır, neden bu çalışanlara ayrımcılık yapılıyor?(sebebi 1965 yılından çıkarılan kanunmu), bakın bu sorunu çözümü için muhalefet partileri MHP, CHP, BBP, DSP kanun teklifleri veriyorlar, DTP, ÖDP ve diğerl partilerininde sözlü ve yazılı soru önerileri ile bu adeletsizlik ifade edilmektedir, mahkemelerde kazanılmış 4/c davaları var, MEMURSEN, KAMUSEN, KESK ve TÜRK İŞ ve diğer sendikaların talepleri var, Kamu Sendikalarımızdan EĞİTİMBİRSEN Sendikamızın Kanun teklifi var, sivil toplum destekleri çığ gibi büyümüş, ama 4/c davasında bir arpa boyu yol alınamıyor? Biz özelleştirme mağdurları önümüzü görmek istiyoruz, diyorlarki tazminatını aldılar öylede tazminat, tüm emeklilik süresini kapsamamıştır, o yüzden tazminatını almışlardır sözü yerinde değildir, sözleşmeyi imzalamasaydılar diyorlar kamuda o sözleşmeyi imzalayan MEB, TRT, DİYANET çalışanları 4/B kapsamında sözleşme yenileyerek durumlarını biraz olsun aştılar, kamuda 1 adaet 4/c li çalışanın çektiğine ve uğradığı haksızlıklara bakın, Özelleştirme mağduru 4/C liler, Kamuda istihdamına başlanıldığı yıldan itibaren üvey evlat muamelesine tabi tutulmuşlardır. Kamuda istihdam edilen 4/C lilerin bir sonraki yıl görevine devam edebilmesi için her yıl yeni bir Bakanlar Kurulu kararı yayımlanması gerekmektedir. Bu çalışanlar ekonomik soykırımla karşı karşıya bırakılmıştır.

Selam ve Saygılarımla.

- Mağdurlar içinde mağdurlar yaratılmış, 4/C?liler arasında bile ayrımcılık yapılmıştır.

Ak Parti Hükümetinden şunu talep ediyoruz AK PARTİ mademki mağduriyeti fark edip tekrar kamuda iş verdi Adeletin yerini bulması açısından aşağıdaki taleplerimizi yerine getirmelidir,

2007 yılında, Çalıştığım kuruma taşınır mal yönetmeliğine göre sistemi kurup açılış işlemlerini yaptım, sistemi herşeyiyle ben kurdum, başımdaki Ambar memuru yaş haddinden emekli oldu ve yerine başka memur verdiler, beni o göreve getiremediler, şimdi eski tas eski hamam misali taşınır kayıt sorumlusu yerine geçici bakıyorum, bakalım bu eziklik daha ne kadar devam edecek. sabır diliyorum 4/c li arkadaşlarıma.

Allahtan iş öğrettiklerimiz başımıza kral kesilmiyor, zaman zaman olumsuzluklar yaşanıyor,4/C konumumuz itibari alay konusu bile oluyoruz, sizler ağzınızla kuşta kapsanız, sizden birşey olmaz diye..., buda çok canımızı sıkıyor, sabır diliyorum 4/c li çalışanlara.

Sayın kardeşim,

Sn. GÖKHAN CANDOGAN BEYİN DİKKATİNE mail gönderelim, ;

Özelleştirme İdaresi kamuya geçişte aracı kurum olarak değerlendirilmesi, Özelleştirme idaresi onayından geçen personel için, kalan emeklilik süresine göre sendikal haklarla birlikte hiçbir kaybı olmadan kadroya geçirilmesi, çünkü bu insanlar daha önce kadrolu idi, böylece mağduriyet giderilecek, devam eden özelleştirmeden personel hak kayıplarınında önüne geçilecektir,

Evet bende yaklaşık 4 yıldır bu kapsamda çalışyorum lise mezunuyum bir okulda görev yapmaktayım şu an memur işleri ile uğraşıyorum bu süre zarfı içinde gitmediğim görüşmediğim üst düzey milletvekili bakan ve brokrat kalmadı ama sonuç alamadık ses getiren görüşmeler oldu bunlar küçükte olsa bir şeylerin değişimine gündeme gelme adına gerek genel kurulda gerekse tbmm çatısında böyle bir mağduriyetin olduğunu anlattırma çabasını gösterdik arkadaşlarımızla birlikte ama en güzelini bu çalışma sistemini kabul etmeyen ve 78 gün direnen tekel işçileri anlatmış olup, bizlerinde bu mağduriyetimizi gidermek adına güzel bir iş başarmışlardır. Canı gönülden teşekkürlerimi sunuyorum

bildiğiniz gibi 4/c statüsünde diplomanıza göre üç çeşit ücret ödeme şekli var üniversite mezunuyum diplomama istinaden üniversite statüsünden ücret alıyorum ama ne varki diplomanın üzerindeki teknikerlik ünvanı verilmiyor ne iş yapıyorsun derseniz aklınıza gelebilecek mesleğimin dışında her iş

Üniversite terkim, Kamuda çalışırken Uzman Kadrosunda çalışıyordum İşkurda bu mesleki bilğilerim mevcut, işkur yetkilisi tarafından tescillendi. KPSS den muaf olmamız nedeni ile işe yerleşmede öncelik hakkımız var. Herhangi bir serviste 4/cli olarak çalışıyorum, bildiği mesleki bilğilerimide memur ve işçi arkadaşlarımla paylaşıyorum. bilmedikleri yerde yardımcı oluyorum, kısacası personel yetiştiriyorum. Adam benim maaşımın 2 katını alıyor, gözüm yok az bile yanlış anlaşılmasın ama..., ben ise iş öğreten olarak sineye çekiyorum, bu durumu.

Şimdiye kadar bir gruplaşma yapılmamış olması bundan sonrada yapılacak anlamına gelmez. Sendikaya üye olmak bu sorunu çözecek diyorsan, ben buna inanmıyorum. Bizim için ne yapıldı? Okumuş insanlarız kendi başımızın çaresine pekala bakabiliriz, bakmak zorundayız. Burada yazışmamızın nedeni toplu sorunlarımızdan ortak çözüm yolları bulmak için. Av. Beyin verdiğim numarası ise tüm haberlerde bahsedilen güncel bir Av. olmasından, 4clilerin hakkını aramasından dolayı.. Neden şaşırmış hala anlayamadım hala? internette sen de araştır bulabilirsin her yerde var numarası, ben belki bu gerçekleşmeyen yargı sürecinde bizler için lazım olur amacı ile iyi niyetle verdim telefonu. Ben geçen hafta aradım sekreteri ile görüştüm sonra da işlerim yoğun olduğu için daha sonra tekrar arayacağımı söyledim. Ayrıca bunlar organizasyon işi olsaydı şimdiye kadar sendikalar hallederdi sorunları. Kişisel çabadır arkadaşım, takdir edilsin diye değil işe yarasın diye...

birbirimizle tartışmak yerine birbirimize dayansak arkadaşlar

Kurum özelleştiriliyor, Devlet 657 ye tabi personeli yatay geçiş hakkı tanıyarak bu çalışanları mağduriyetten kurtarıyor, aynı şartlarda çalışan SSK ya tabi personele o zaman yatay geçiş hakkı olmadığından bu çalışanlar mağdur ediliyor,

- 4/C?liler mağdur edilmiş, açlık sınırının altında bir ücrete mahkum edilmişlerdir.

3- Sendikalı olmanın sağlanması ve sendikal haklardan faydalandırılması