Maalesef çok bilgisiziz yıllarca kanun eğitimi görüyoruz ama ''kadük madde'' nedir onun bile farkında değiliz.

Yukarıda yazılanları okuyanlar okumayanlara anlatırsa özelllikle intiharı düşünen veya aile huzursuzluğu yaşayan arkadaşlar için bir yol gösterici rehber ve teşkilatımız için farkındalık oluşturacagı kanatindeyim.

O yüzden hukukumuzda kanunda yazılı olduğu halde uygulanma durumu kalmamış maddelere KADÜK maddeler denir ve hiçbir şekilde bu maddeler bir hüküm ifade etmez. Bu yüzden fazla mesai davası açan arkadaşlar açtıkları mahkemelerden bu maddenin Anayasa mahkemesine gönderilmesini isterse direkt gider ve Anayasa Mahkemesince direkt iptal edilir.

Arkadaşlar son günlerde devamlı Polis İntiharları ve Aile huzursuzlukları görüyoruz ve bu konu devamlı yoğunlaşmakta, hatta forumumuzdan da bu konunun uzun ve hukuksuz şekilde çalıştırmaktan kaynaklı olduğu konusunda görüşler bildiriliyor ve bunların sebebinin de ETK 61. maddesi olduğu beyan ediliyor. Forumda devamlı ETK 61 in kaldırılması isteniyor, size güzel bi haberim var ETK 61 zaten kalkmış durumda ve fakat biz bunun farkında değiliz. Şöyle ki ETK 61. maddesinin çıktığı zamanlarda millet Askerlik görevini Polis olarak yapıyordu, nasıl ki şu anda Jandarma olarak yapılıyorsa o zaman da millet zorunlu hizmetini Polis olarak yapıyordu, nasıl ki şu anda Jandarma erleri Jandarma binalarında yatıp kalkıyor yemeğini ordan yiyorsa ve haftada bir gün çarşı iznine çıkıyorsa, ozamanlarda Polis ve Komiserler de eve gidemiyor karakolda yatıp kalkmak zorundaydılari. İşte bu madde o zaman ki durumu anlatmakta, şu andaki durumla hiçbir alakası yok bunu Polisin Disiplinine, Merasim ve Topluluklardaki Rolüne ve Polis Karakollar Teşkilatı İle Vazifelerine Dair Talimatname'nin eski haline bakınca rahatca anlayabiliriz, eğer ETK 61 deki gibi Polis amirlerinin istediği kadar çalıştırılabilseydi buna göre karakollarda yatakhane ve mutfak olması zorunlu olurdu.

Arkadaşlar saat başı fazla mesai Polisin anasını ak sütü gibi helaldir bunda hiçbir makamın itirazı yoktur, zaten Sayın İçişleri Bakanımızda bunun farkındadır ve bu yönde ifadeleri mevcuttur. İstanbul gibi bi ilin bile karakollarının 8/24 yapılması bunun göstergesidir. Arkadaşlar yakın zamanda ülkemiz büyük bir felaket atlattı, teşkilatımız sayıca çok düştü o yüzden şu zor zamanlarda birşey demek doğru olmazdı ama artık yapılan açıklamalarla sayımızın felaket öncesinden daha iyi durumda olduğunu öğrenmiş bulunuyoruz. O yüzden insanların diri diri fırınlarda yakıldığı ikinci cihan harbi döneminde çıkan KADÜK durumda ki kanun maddeleriyle değilde normal olarak 160 saat çalışma ve üzerine gerekirse fazla mesai ücreti verilmesinin zamanının geldiğini düşünüyorum. Yıllardır sürünceme de bırakılan Danıştayda ki fazla mesai davasının da karar aşamasında olduğu haberi ile de iyice ümitliyim.

ETK 61. maddesi kesinlikle kadük durumdadır ama bunu fazla mesai davalarında belirtmek gerekir. Anayasa Mahkemesinin de bu tarz da çok fazla kararı var. Çalışanın mesai saatleri kesinlikle belli olmalı. Osmanlı döneminden kalma ben çalışanı istediğim kadar çalıştırırım kimse karışamaz maddesi kesinlikle Anayasa ve İnsan Haklarına Aykırıdır.

Peki Polis neye göre kaç saat çalışması lazım deniyorsa oda üst kanun olan DMK ya göre aylık 160 saattir. Bütün dünyada da Polis diğer devlet memurlarıyla birlikte aynı saate tabidir zaten. Kaldı ki Danıştayında Polisin fazla mesai konusunda bizzat İdari Davalar Genel Kurulu tarafından oybirliğiyle verilmiş kararı var.

Tüm bunların yanında zaten bi ilin Polisinin sadece bir ay için bile 160 saat çalışıp diğerinin 240 saat çalışması bizim gibi üniter devlet yapılarında başlı başına eşitlik ilkesine terstir. Mahkemeler sadece eşitlik ilkesindne bile fazla mesai davasında Polisi haklı görür.

Aslında SS155 haklı, idare bizi kafasına göre çalıştırmak istiyorsa karakollara yatakhane yemekhane kurması lazım zaten kendi çıkardığı yönetmelikte 12/12 -12/36-12/24 çalıştırılabilir diyor kendisi kanunu kadük duruma getirmiş oluyor zaten. Şapka kanunu gibi düşüne bilirsiniz. Aslında herhangi bir mahkemeden bu maddeyi Anayasa Mahkemesine gönderme talep edilse Anayasa Mahkemesi bu maddeyi iptal eder, zaten üst kanunumuz da DMK da 160 saat diyor ona bağlanırız. Zaten Anayasa Mahkemesi bu tür ucu belirsiz idareye sınırsız yetki veren kanun maddeleri devamlı iptal ediyor. Ama maalesef Polis olarak çok ilgisiz ve bu konularda bilgisiz olduğumuz için Polis Disiplin Tüzüğünü bile, kaç yıl sonra anca iptal ettirebildik.

Yoksa daha çook bunalıma giren canına kıyan olur.

Bugünde geçerli yarında geçerli ama Anaysanın 5 maddesine ve DMK nın 2 maddesinede aykırı. Aynı Ç. M. B. Kanununun güncellendiği gibi E. T. K. 61. Maddeninde düzeltilmesi gerekir.

Eğer fazla mesai davası açmayı düşünürseniz yukarıda ki durumları dilekçenizde belirtmeyi unutmayın.

Hiçbir Polis Fazla Çalışma Ücreti için dava açmaz, 61. madde daha düne kadar Ç. M. Bekçileri için bile geçerli ve ona göre çalıştırılan işler hukuken yaşayan bir madde kadük falanda değil kapı gibi E. T. K. da yazılı duruyor yanında mülga falanda yazmıyor.

Haftalık çalışma saatinin net olarak kırk 40 saat yazılı olması gerekir.