İşin kötüsü geriye dönük tazminatlar işverenin sorumluluğunda olacak ve bu sistem hangi tarihte başlarsa o tarihten itibaren tazminatı korumaya başlayacak. Örneğin 12 yıl asgari ücretten çalışan birinin yaklaşık 10 bin TL tazminatı olacak ve sistem başladıktan sonrada 3 yıl çalışan birisinin fonda 2.934.00 TL biriken tazminatı olacak. Bu durumda 2.934.00 TL yi alacağı garanti ama geriye dönük 10 bin TL yi artık işveren verirmi vermezmi Allah bilir..

Sandıkta hesaplaşmak farz oldu..

aslında tazminatın birikmesi iyi bişey, enazından istifa etsekse fonda para duracak