Bilindiği üzere 10 yıllık hizmet süresini dolduran memurların 20 günlük izinleri 30 güne çıkartılır. Benim sorum ise teşkilatımızda 4 yılda 1 yıl yıpranma verilmesi.8 yıl çalıştığımızda yıpranmayla 10 yıl çalışmış oluyoruz. Senelik iznin 30 güne çıkartılmasında yıpranma sayılıyor mu?Eski memur abilerimizden 8 yıl çalışıpta dilekçe verenlerin izni 30 güne çıkartılmış. Bilgisi olan meslektaşlarım varsa bizleride bilgilendirirse sevinirim.

O sadece 10. yılı doldurduğunda, sonraki yıl için bir önceki yıla 10 gün eklenmesi yönünde bir dilekçe verilmesi yönünde oluyor.

ayrıca askerliğini meslekten önce yapanlarda askerliğini mesleğe saydırdığı zaman 10 yılı doldurması halinde +10 kullana bilyor

senelik izin hakkının 30 gün olması için FİİLİ HİZMET YILININ gün hesabı ile 10 yılı doldurması gerekir. yıpranma yılları fiili hizmet hesabından sayılmaz.

Yıpranmayı saydıklarını ilk kez şimdi duyuyorum ve açıkcası inanasım gelmiyor. Polis olmasak neyse de polis olunca ;))

Ciddi misiniz? Siz bu hususlarda 657'nin bazı maddelerinden muaf değil misiniz? Gerçekten okuyunca şaşırdım.

Ayrıca askerliğini meslekten önce ypanlar saydırmasına gerek kalmadan ekleniyor ve ayrıca meslekten önce sigortalı olarak kamuda çalışanların hizmet süreside ekleniyorr ama kamu olması gerekiyor vekil imamlık, vekil veya ücretli öğretmenlik vya işçi olarak,...

malesef yıpranmalar sayılmıyor ancak 10 yıldan 1 gun almıs olman bıle 30 gun ızne hak kazandırıyor