burda şöyle bir sorun var. İşveren işçi için servis sağlamamışsa ve işçi

alakalı böyle bir boşluk var. Çalışırken bel fıtığı olan yada daha önce

Bildiğiniz gibi iş kazaları ve işçinin yapması gerekenlerle alakalı

sonra işçiyi arayıp sormamış.

ücretleri gibi sorunlar var. Durum böyle olunca bilen kişilerin desteği

haricinde oluşan ulaşım kazaları iş kazası olarak sayılmamakta. Fakat

işçilerimizin daha doğrusu insanımızın bir çoğu bilinçsiz. Örnek

ultrason röntgen için günler sonrasına randevu veriliyor, bunların

neler yapabilir? Yasal hakları nedir? En büyük eksiğimiz burada.

kalıyorsa yada yürüyerek gidip geliyorsa bu durumda oluşan kaza neden

bilgi sahibi grup üyeleri bilgi paylaşırmısınız?

Bildiğiniz gibi işe gelip gidişlerde iş yerinin verdiği servis

verilmiyor ve işçilerimiz çok cahil. Bizleri bu konuda aydınlatacak

veriyor ve ameliyata kadar götürüyor. Yada iş yaparken ansızın fıtık

bekliyorsunuz. Sağlık çalışanlarının işi zor olsa da bazıları öyle bir

bel fıtığı olduğu halde rahatsız olmayıp iş kazasında mevcut fıtığın

Bu konularla alakalı bir çok örnek var ama dediğim gibi yeterli bilgi

verirsem sgksız çalışırken parmakları kopup iş kazası değil kendim odun

çıkarız merak etme diyerek iş kazası değil dedirtmiş ve bunu sağladıktan

rahatsız ettiği durumda işçi bunu nasıl kanıtlayacak?

Tuhaf bir hastalık bel fıtığı. Bazen fıtık yıllar öncesinden olmasına

dair kanıt yoktur şeklinde yazıp hastayı gönderiyor. Bel fıtığı ile

Sağlık kurulları rezalet ötesi. Elinize tutuşturuyorlar kağıtları git bunları

sözlerinden, dinlememe yada seçerek dinlemelerinden ve beden dilinden

işçi mevzuatı bilmiyorsa hakları nelerdir? Çünkü belirttiğim gibi

İş kazalarında özellikle bel fıtığı ile alakalı ciddi bir sorun var.

İşçi iş kazası geçirdiğinde hastane bunu iş kazası olarak geçirmemişse

iş kazası değil deniyor bu nasıl izah edilebilir?

kesiyordum diye ifade veren kişi tanıyorum. İşveren biz sana sahip

olarak ülkemizde büyük bir bilinçsizlik, muhatap bulamama, sosyal

medyada yeterli bilgi olmaması, yasal sürecin uzun olması, bu konuyla

davranıyor ki bakışlarından, ses tonundan,

Merhaba.

İş kazası geçirip iş kazası olarak hastanede sisteme geçirilmeyen işçi

tahlili, göz testi, odyo testi, ultrason, mr, röntgen, ortopedi, beyin

rağmen hiç bir rahatsızlık vermiyor ama bir gün iş yaparken rahatsızlık

oluşuyor. Bunu hekimler ifade ederken iş kazasından sonra oluştuğuna

yaptır gel deniyor. Doktor doktor gezmek zorunda kalıyorsunuz. Kan

kaza geçirsen aracınla da yada toplu ulaşım aracıyla da kaza geçirsen bu

araştırmaları işçiler için büyük bir kazanım haline geliyor.

hastaya köpekmiş gibi davranıyorlar anlıyorsunuz.

iş kazası sayılmaz? yani servis yok ama işe gidip dönerken yürürkende

cerrahi, vs derken kurula giren işçinin işi günler sürüyor. çünkü mr

ilgilenen avukat sayısının az ve işçinin ödemekte zorlanacağı avukat

işe gidip dönmek için toplu ulaşım yada şahsi aracını kullanmak zorunda

sonuçları içinde başka gün veriliyor doktor o gün yoksa birde doktor