Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından yapılan açıklamalardan Belediyelerde sözleşmeli olarak çalışan personele kadro verilmesi çalışmasının tamamlanmak üzere olduğunu takip ediyoruz.

şimdi zeliha hanımla konuştum TBBden Genel Sekreter yurt dışında olduğu için yazıyı imzalatamamış. yarın saat 2 gibi ararsanız bilgi verebilirim sedi:( bizim bu haftaki bakanlar kuruluna yetişmemiz böylece imkansızlaşmış oldu:(

sözleşmelilerin formunda bunları yazsaydın şimdi akraba olmuştun onlarla dua et burda yazıyosun :))

adir bey neden imzalamıyor acaba bu kadar beklediğine göre bizim konu olmayacak herhalde ilk günlerdeki bizim çalışmalar da hızını kaybetti artık kimse ilgilenmiyor sadece yazılanları okuyor o kadar kimse taşın altına elini koymuyor artık bundan olsa gerek saman alevi gibi yandık ve söndük

Bilgilerinizi rica ederim.26.03.2012

Kanal Beyaz Televizyon Radyo Yayıncılık San. ve Tic. A. Ş.

da y?r?t?len i?lerde g?rev yapanlar, bu s?zle?menin imzaland? tarihten itibaren 6 ay

hukuki net adlı sitede bir forumda yazdım bakalım hukuki yolları varmı bizim geçişin?

evet üye olmak lazım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a697b767372347175797b5a6e787777347d756c346e68"> ,

arkadaşlar face de sayfamız varmı acaba bulamıyorumda..

uğraşın için çok teşekkürler çok güzel haberler verdin inşallah dediğin gibi olur. bu kadar zamanda bukadar yol aldık emeği geçen herkezin eline sağlık. olana kadar da devam...

Arkadaşlar bu kamu personel reformu denen şey yıllardır konuşuluyor. Biz buns tskılmsyalım. Bizim hedefimiz sözleşmelilerle aynı anda kadro almak olmalı. Umutsuzluğa kapılmayalım. Hepimiz teknik insanlarız. Düşünelim neler yapabiliriz paylaşalım. Biz ilimizdeki bütün arkadaşların dilekçelerini il milletvekilimize vermek için çalışıyoruz. Yaklaşık olarak 100 dilekçemiz var.

Devlet Personel başkanlığı

arkadaşlar kanal 1 değil kanalbiz miş bu arada:)uydudan izleyebilirsiniz.

Üniversiteli kamu işçilerinden memurluk talebi haberi

BAKANLAR KURULU

30.03.2012 tarihli yukarıdaki linkte kanal a?ya ait bir haber ve sayın bakan Faruk Çelik?bir bütünlük içinde mi, spesifik olarak bu yerel yönetimlerdeki sözleşmelilerle ilgili değerlendirme yapılacak, bu konuda bizim yaptığımız çalışmaya sayın başbakanımızın vereceği talimat doğrultusunda da konu ele alınacak? şeklinde bir açıklama yapıyor. Bu açıklamaya göre; konudan ya başbakanın birebir haberi var ya da konu, sözleşmelilerin dışındaki taleplerle beraber başbakana iletilecek ve talimat alınacak. İşin gittikçe uzuyor olması, 18 Şubatta yapılan açıklamanın bugünlerde karşımıza daha farklı bir şekilde çıkması aslında önemli bir gelişme. Yoksa bu iş çoktan bitmişti. Belki de bizim için hayırlısı bu. Bu işin dönüşü yok zira?macun tüpten çıktı bir kere?.

Arkadaşlar özür dilerim, biraz sinirlenmişim. Ancak şu birbiri ile boşuna didişenlere yazdım. Asıl konuyu takip etsek diye yakarışım. Bi dönem geçici kalıcı muhabbeti vardı. Şimdi belediye veya diğerleri. Forum başlığı burada, ona uyan herkes buraya yazar. Bunun neyini tartışacağız. Biz öneri, fikir üretelim, çalışmamızı bırakmayalım diyorum. Enerjimizi boş konulara harcamayalım diyorum.

arkadaşlar lütfen sakin olun facebookta 1200 temsilci üyeli 15000civarı kişiye ulaşabildiğimiz bir grubumuz var. sayı gücü çok önemli ve biz 15000kişiyi temsil ettiğimizi söyleyerek yeni görüşmeler yapıp yeni strateji belirlemeye çalışıyoruz... sizden ricamız www.universiteliisciler.com sitemize ve KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER

ben kpss önlisanstan 88 aldım memur olarak yerleştim bu 1

ben 5620 ile daimiişçi oldum çünkü işten çıkarılma durumum vardı geçici işçi olarak çalışırkende yılda 5 ay mecburi izine çıkarırdı başkan bizi. o dönem fen işlerinde çalışmadıgım için başka bölümde oldugumdan bakanlıktan daımı ıscı olarak onaylandı kadrom.12 senedır kamudayım ve aılemden uzak olarak calısıyordum. torba yasa cıkınca ıl afet acıl durum mud gecıs yaptım. burda ısımı yapabılıyorum ama ıscısın dıye arazıye cıkıslarımda problem yasanıyor ımza problemı var maas farkı sosyal haklar vs bır suru. Şimdi ben şunu demek istiyorum bazı arkadaşlar daımı kadro alanlar kadro ıstemesın gıbı ımalarda bulunuyorlar bu durumlarda calısan bır bayan olsaydınız sız nasıl bı yol ızlerdınız

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29444c41444c5d444c414d40074c424c5b695d4b4444074e465f075d5b"> ,

ADI SOYADI ÜNVANI TELEFON NO KISA KODU

BÜLENT ARINÇ KADİR DÖNMEZ 415 40 26 422 13 28

2- 16:00. dak.?dan itibaren;

teşekkürler...

Bizler çeşitli kurumlarda çalışan üniversite mezunu işçileriz. Sayımız yaklaşık olarak 10000 den fazla. Bizler üniversite mezunu olarak kamu kuruluşlarında Belediyeler ve KİT'lerde, 4857 sayılı kanuna göre daimi işçi ve geçici işçi statüsünde çalışıyoruz ve memur gibi görev yapmaktayız. Yaptığımız işe göre özlük haklarımız ve maaşlarımızda büyük bir hak kaybına uğramaktayız.

4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel statüsüne geçirilebilmesi hususunda mevzuat bulunmadığından, talebiniz hakkında herhangi bir işlem yapılamamaktadır.

Memurlar net de Hakem Kurulunun aldığı karar metni var. 54 ten ses yok. Memursen e sormak lazım bu maddenin akıbeti ne oldu diye.

çok çok güzel bir yazı olmuş.

Web: http://www.beyaztv.com.tr | E-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f8fff7fed1f3f4e8f0ebe5e7bff2fefcbfe5e3">

hadi baklım inşallah ben msj yolluyorum:))

H?km?nde Kararnamenin 3/c maddesi uyar?nca s?zle?meli personel kadrolar?na

Sözcü: İsmail Tamer-Kayseri

bir işçi, kamu görevlisi sıfatıyla yapılan işleri yapıyorsa -ki hepimiz bu durumdayız ve memurların yaptığı işi "işçi" ünvanıyla yapıyoruz-yaptıkları işe karşılık gelen kadroya atanacağından bahsediyor madde.

belediyelerde çalışan üniversite mezunu daimi işçilerde var ama. mesela ben öyleyim.

Allah aşkına şurada konuyu saptıracak şekilde kinayeli konuşmalar yapmayalım. Mahalle karılarını geçtiniz. Forumun başlığı ve amacı doğrultusunda yazı yazalım lütfen.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5949d98908197949d94db9a9280819e909bb581979898db929a83db8187"> ,

Allah razı olsun kardeşim tabi hep birlikte...

22.03.2012 tarihli ve 151159 sayılı elektronik posta iletiniz incelenmiştir.

beymire katılıyorum.

MİS GENEL MERKEZİ

şahsıma göndermiş olduğunuz mesajınızı okudum, durumunuzdan haberdarım. İlginiz için teşekkür ederim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77040205120e0e160416131e59151e1b101e143703151a1a59101801590305"> ,

herkesin regaib kandili mübarek olsun...

sanırım sizde antalyadasınız. asat mı, büyükşehir mi.

belediye mi seninki?

Genel Müdürlüğümüzün görevleri 3152 sayılı İçişleri Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 21 inci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre;

Durum bundan ibaret, bu minvalde hareket etmeliyiz kanaatindeyim...

diye yazmis facedeki grubumuza...

böyle bir grup daha varmış arkadaşlar. buraya üye olan varmı? bizle benzer şeyler için uğraşıyolar. ama onlar sadece geçicileri kapsamışlar

Birde memursene mail fax tel ile irtibata geçiniz..

bence bir mühendis kazma, kürek işinde v. b. çalıştırılmamalı..

Bugün her ikisinede kurum olarak 50 kişi faks çektik.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83edf6ebade2efe1e2faf1e2e8c3f7e4ade0eceeadf7f1"> ,

Böyle ortalık bulandırdığına göre sözleşmeli sanırım.

aynı kurum çalışanları birbirine düşman olmuş. kadrolu memurlar desen onlar zaten apayrı bir fesatlık içinde.

Ama baktık olmadı;

Devlet Personel Başkan Yrd : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463532272a27350622362468212930683234">

Bu vesileyle Sayın Cumhurbaşkanımıza gösterdiğiniz yakın ilgiden dolayı kendisi adına size teşekkür eder, en iyi dileklerimizi sunarız.

hatta oldum bile

ÇOCUKLAR GİBİ DAVRANMAYIN. BENİM SİZİN VE SİZİN GİBİ DÜŞÜNEN ADAMLARLA İŞİM OLMAZ. MÜCADELENİZDE BAŞARILAR DİLERİM.

bakan soruları cevaplıyor

2003 yılında kodrolu işçi yaptılar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94fde7f9f5fdf8baffe1f7e1fffff5edf5d4f5ffe7f5f9baf7fbf9bae0e6"> ,

SüleymanARMAĞAN Denetim Kurulu Üyesi 0549 721 54 35 3009

Arkadaşlar ayrıca bimere de taleplerimizi bildirelim. Bimer bizim ile ilgili talebi Çalışma Bakanlığına oradanda Devlet Personel Başkanlığına bildiriyor. Ne kadar fazla yere ulaşırsak o kadar çok sesimizi duyurmuş oluruz.

Bu linkte Çaykur'daki kadrolu işçilerin memur olacağından bahsediliyor. Acaba geçici olduğumuz için biz olası bir KHK de dışarıda mı kalırız, bu durumu faks ve maillerde atlamamak lazım diye düşünüyorum.

El23 Şu an forumun adı belediye ve kamuda çalışan, ayrıca facebooktaki grupta kamuda çalışan üniversiteli işçiler. Bizler bunlara üye olduk ve beraber çalışıyoruz. Aksi olsa grubun adı üniversiteli belediye işçileri olurdu.

evet arkadaşlar örnek var ÇAYKUR daki üniversite mezunu işçi personeli memurluğa geçirdiler. bizde bu örnekten yola çıkarak memursene fax ve mail atalım

http://www.kamuiscileri.net/yazargiris. asp buran uye olunuyor onaylamak için bekliyorsunuz

2013 sonuna kadar birşey beklemeyin. toplu sözleşmede bile sadece 5 dakikalık bir görüşmeye konu olan bu durum sanırım seçim öncesi kullanılacak.

arkadaşlar bugün faxları kilityelim.

GÖNDERMEMİZ GEREKEN YAZIYI SİZE BİRAZ SONRA YAZACAĞIM

Arkadaşlar, Halil ETYEMEZ beyin sitesinde "ziyaretçi defteri var. burada belediyede çalışan bazı geçici işçi statüsündeki teknik personelin talepleri yazılı. Atılan mesajlar burada yayınlanıyor. Maalesef durumumuz ve talebimizi yansıtan mesaj sayısı çok yetersiz. Lütfen ilgilenelim. Belki son birkaç gündür atılan mesajlar yayınlanırsa belki durum değişebilir ancak şu an çok az, dikkatinize.

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5230373f303b2021373c1230373f303b2021373c7c3d20357c2620">

?DEVLET MEMURLARININ

aslında çalışmalara ara vermeden devam etsek tabiki iyi olur. önümüz seçim nede olsa. bizi böyle bırakacak halleri yok. çalışmaya mail, fax vb. devam edelim. bir de şöyle bir konu var. ulaştığımız kişilerden aldığımız cevap onlarda sözleşmeye zamanında geçseydi.(2007 / 5620)

arkadaşlardan bir "yüksek öğrenim görmüş" kısmına takılmış.

hiç ses yok. bir duyum alan falan varmı?

Fax 0 (332) 245 04 04

nereye yazdın arkadaşım bizde yazalım... nekadar çok talep gelirse okadar ciddiye alırlar onlarda hızlı çalışırlar

dilekçem geri döndü

tereddütler

arkadaşlar tbb ye fax çekmeye devam edelim. mail de atalım

12 Ekim 2011 tarihinde memurlar forumda "Kasım ataması tarihi?" başlıkla açtığın forma (http://forum.memurlar. net/konu/1392444/)"bilgi sahibi olan var mı?" diye sormuşsun. tolgahan67 de bak ne demiş sana:

3+3 sonrası bizi hatırlarlar mı dersiniz?

aynen sana katılıyorum.. bazı arkadaşlar daha işçi iken kendilerini başka yerlerde görüyorlar bir de memur olsalar vay ki milletin haline Allah herkesin kalbine göre versin..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5537303e3c277b373a2f3134321537342637343e343b393c3e7b323a237b2127"> ,

çaykurda çalışan işçilerin devlete yükleri yoktu heraldeki onlar memur kadrosuna geçirilirken kimseciklerin haberi olmadı. sessiz sedasız baktıkki çaykurdaki arkadaşlar memur olmuşlar.

Belediyeler Birliğinin yazısı çok önemli.

günaydın arkadaşlar ne yapacağımız konusunda iyi fikirleri olan lütfen paylaşsın

Memur-Sen, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Gazi Üniversitesi İİBF'den Doç. Dr. Aydın Başbuğ, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden Doç. Dr. Talat Canbolat ve TODAİE'den Doç. Dr. Onur Ender Aslan'ı önerirken, Türkiye Kamu-Sen Gazi Üniversitesi İİBF'den Prof. Dr. Nizamettin Aktay ile Prof. Dr. Fevzi Rıfat Olgaç'ın ismini bildirdi.

sesimiz susmasın,

Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda işçi statüsünde çalışan mimar-mühendis gibi teknik personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız sözleşmeli diğer mühendis arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler daimi işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz. Bunun sonucunda da mağduriyetimiz artarak devam edecektir.

4/B; 657 sayılı kanunun 4/B maddesine tabi, Sözleşmeli Memurlar dır.

-http://www.memurlar.net/haber/222503/

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="63100207160f0f020b4d0611040a0d512317010e0e4d040c154d1711"> ,

Biz hep hayflanırız ülke olarak. Neden gelişmiş ülkeler bu kadar verimli çalışıp üretiyorda biz hep verimsiziz. Hep böyle şeyler işte adamlarda taşlar yerli yerine oturmuş. Bir insanı en verimli nasıl kullanabiliyorlarsa en az askari şartlarda çalışma şartları sağlıyorlar. Bundan tüm ülke kazanıyor sadece o insan değil. Bunlar ülkenin değerini arttırıyor. Eğitimli insanların madur edildiği gelişmşi bir ülke varmıdır. Almanyada bir vasıfsız işçi 2 000 euro alırken eğitimli bir eleman 10 000 lerde dolaşıyor. Türkiyedeki zihniyet yanlış. Nekadar bilme ve bilim adamına, ne kadar eğitime ve eğitimli insanına sahip çıkarsa Türkiye o zaman kazanır. Bu bizim davamız sadece şahsi davamız değil Türkiyenin davası. Tercih Türkiyenin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd8cad2ccc2ebd8c4d1c8dec685c8c4c6">

bloomberg'de spiker sadece 5393'lü sözleşmelileri sordu. bir kavram kargaşası var gibi. ya da bakan bizimle ilgili soru sorulmasını istemiyor olabilir. adımız bile geçmiyor. bence hedef başbakan olmalı. yarın düzenleme aleyhimizde çıkarsa keşke başbakana ulaşsaydık dememek için hedef başbakan olmalı.

Telefon...: 212 4732400

Biran önce bizler için bir KHK veya tasarı hazırlanıp işleme konmalı bu böyle çekilmez hal aldı artık...

daha dün diyorum çünkü bizde daha yeni alınan çok sözleşmeli personel var, ki bunlar şimdi memur olup bizim başımıza şef, müdür mü olacak... tüh vah vah vah emeklerimize, adalete... yazıklar olsun...15 yıllık emeğime..

Lütfen arkadaşlar... Belediye, Kitler ve Kamu ayrımı yapmayın...

Faks : 0312 422 24 99 E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d09181b09140e3d1f1c0e1f1c161c13111416531a120b53090f">

?Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsü dışında çalışan personel? şeklindedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09885839589999e9f8a8485829bb0849f9392998283959ede9f8297de8482">

nerdeyse bir sene sonra size hem cevabım hem de kapak olsun.

ama ben kpss ile girmiş daimi işçi mühendisim

Sayın Yetkili..

2- 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile bağlı ortaklıklarında bu sözleşmenin imzalandığı tarih itibarıyla görevlerine devam ediyor olmaları kaydıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan yükseköğrenim görmüş olup idari birimlerde çalışan ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel ile benzer işleri görenler, bu toplu sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel kadrolarına atanmak üzere başvurmaları halinde, durumlarına uygun kadrolara başkaca bir işleme gerek kalmaksızın atanırlar.

olmak?zere birinci ve ikinciş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan yükseköğrenim

Reform niteliğindeki yeni düzenleme ile kamuda çalışan memurların mali haklarıyla ücret sistemi de değişiyor. Maaşlar temel ücret, görev ücreti, başarı ücretinden oluşacak. Şu anda uygulanmakta olan ek gösterge sistemi de böylece kaldırılmış olacak. Memurların maaşları görev ücret gruplarına göre ödenecek. Yeni sistem sayesinde büyükşehirlerde zor şartlarda görev yapan personele emsali personele göre daha yüksek ücret ödenebilecek. Memurların Doğu'ya ve kalkınmada öncelikli yörelere gitmeleri de teşvik edilecek. Bu amaçla, bu bölgelerde çalışanların ücretlerinde teşvik edici düzenlemelere gidilecek.

herkese günaydın,

herkese günaydın

Memursen başkanı Ahmet Gündoğdunun konuşmasından satır araları:

ne oldu bizim arkadaşlardan bi haber yok. sayın beymir, sayın öz-can-al

yapılan çalışmalara katılabilirsek iyi yoksa birdaha bizlerle ilgili bir çalışma olmaz arkadaşlar durmayalım elimizden geleni yapalım bu tren kaçmadan

Bülent kuzu beye 40 kişi faks çektik

Veysel Bey İSKİ genel müdürlüğü döneminden bu konudan haberdar. Bu konuyla ilgilendiğini biliyoruz. Veysel Beyin Web sayfasına mail atalım

FİRDEVS BOZOĞLU

sadece kendinizi düşünüyorsunuz bu konuda haklısınız

diye bir yorum var. O zaman gerekli ilgililerin bizimle ilgili bilgisi vardır diye düşünüyorum. Haksız mıyım arkadaşlar?

Devlet Personel Başkanlığı

Bizler Belediyelerde 2007 yıl 5620 sayılı yasa ile mağdur olan, yılın 12 ayı uygun vizeli İŞÇİ olarak çalışan Mimar, Mühendis, şehir plancısı, Tekniker, Arkeolog, Sosyolog vb.. personelleriz.

Bazı işçilerin, kamu hizmetinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerde çalıştırıldığı gerçeğini de göz ardı etmemek gerekmektedir. Bunların bir kısmının lisans ve ön lisans mezunu oldukları da bir gerçektir.

öncelikle özür dilerim, foruma az önce girebildim. kamuda 5620 sayılı kanunla geçici işçi olarak çalışmaya başlamış olsak da çalışma şartlarımızı düzenleyen kanun 4857 sayılı iş kanunu'dur. hernekadar geçici işçi olsak da belediyelerde bizlerden başka tam yıl çalışan yükseköğretim mezunu işçi personel pek bulunmamakta. bu bir taslak metin ve sendikanın tekliflerini içeriyor. görüşmeler bugün itibariyle başlayacak ve bu maddenin bizi de kapsadığını ve hatta doğrudan bizleri de kapsadığını düşünüyorum. ama yine de bu konuyu memursen'e iletmekte yarar var.

E-Posta:

yasa sadece geçici işçileri kapsadığından, daimi işçileri yani bizi kapsamadı. diğer herkes sözleşmeli olurken biz mecburen işçi kaldık

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d4e484f5844445c4e5c5954135f54515a545e7d495f5050135a524b13494f"> ,

TEKNİKER 1111 KİMDİR? BİZ ANLIYORUZDA HERKES BİLSİN. KİMSEYE AYRICALIK TANIMADIM. AMA GRUPTA HERKESİN BENİM GÖZÜMDE ÇABALARI VE MÜCADELELRİ ORANINDA BİR KIDEMİ VARDIR. BU ASKERDE DE VARDIR.

arkadaşlar biz icraat yapacağımıza birbirimizle didişiyoruz. birileri tutturmuş geçici işçiler diye öbürü tutturmuş belediye işçileri diye tüm kamudaki üniversite mezunu işçiler diye yazmak çokmu zor zaten birbirimizle uğraşırken şözleşmeliler parseyi topladı. gözümüz yok allah daha çok versin. biz işimize bakalım. ancak birlik olursak bu sorunu çözeriz.

evet. belediyelerde işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarınında memur kadrolarına geçirilmesi..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e694878e8b8f87958d8f88c8929394838a8fa692848b8bc8818990c89294"> ,

"5620 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinin 2 nci bendinde de açıklandığı üzere, 2006 yılındaki çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında istihdamlarının devam etmesi mümkündür. Bunların sürekli işçi kadrolarına geçirilmeleri söz konusu değildir."

Başkan Yardımcısı: : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecbcfd7cac7c0eecadecc80c9c1d880dadc">

ne oldu ses soluk yok. bakın sözleşmeliler nasıl kulis oluşturdu ve her yerde seslerini duyurdular. nasıl her gün basında yer aldılar. bizler daha eski personeliz daha fazla gündeme gelebiliriz. fakat biz de iş yok. bizden bişey olmaz. toplu hareket edemiyoruz. bir yere fax çekin deniliyor. ben merak ediyorum kaç işi gerçekten çekiyor, uğraşıyor. böyle olmaz arkadaşlar. azıcık gayret gösterelim. her gün çekin şu faxları çalışma bakanlığına, medyaya.

Merhaba arkadaşlar yorumları okuyorumda sizlerinde belirttiği gibi bir gerginlik olmuş bir an :) İŞÇİ TEKNİK diyerek lise mezunu teknik personelleride yani benim gibi :) arkadaşlarada destek olacak doğrumu anladım? Eğer öyleyse açıkça belirtin lütfen ve bende tabiri caizse onları mail delisi yapayım :P

siz kpss ye girip atandığınızda eski çalışma süreleriniz heba olmuyo merak etmeyin. atandığınız süreye kadarki tüm hizmetiniz işlenir, ona göre derece-kademe alırsınız. haksızlığı haklı çıkarmak amacıyla ne kadar da zorlama iddialar yazdığınızın farkında mısınız acaba?

TBB den Yasemin SEZGİN hanımla görüştüm. Çok büyük ihtimalle yazının bu akşam çıkacağını söyledi. Bizlerde çok istiyoruz ve yarın arayın bilgilendirelim dedi. Hadi hayırlısı.

SORUNUZUN CEVABI

offf gerçekten çokk yazık, acaba sözleşme kadrosuna geçsek çok geçmi? sonuçta çıkmadı yasa yani göz göre göre kaçırmak istemiyorum, siz ne düşünüyorsunuz?

E-posta...: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d74737b725d64746f707479726f6933696b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4aca5bda5b0adbda5beada7ad84a3b1a9b6b1afeaa3abb2eab0b6"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4f5d584950505d5412594e5b55527c485e5151125b534a12484e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0577606660752b646e61646245716768682b626a732b7177"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efcf7f0fff2f7b0e7f7f2faf7ecf7f3deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7011181d15045e14110605041f171c053004121d1d5e171f065e0402"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c393120273d3927313f14203639397a333b227a2026"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5a5d4e4957125f595055577c485e5151125b534a12484e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbbfaaa5aeb9e5b2a2a7afa2b18bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4f585e5f4d585f46044d5f444b536a5e484747044d455c"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a3a4b1a8a4ebb6a4adacab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc2cfd9c2d885c5cac2c685d8cac3c2c5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9196979e8bd19a8d988a91bf8b9d9292d1989089d18b8d"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e785928b828993c986958e8984a793858a8ac9808891c99395"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7369777f6e34637376777b605a6e787777347d756c346e68"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8959d90959d8c82999e9d8ad69b999f9499819996b88c9a9595d69f978ed68c8a"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c3d0ccc6d0d9d0c7dad2d9c0f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a3a5b6a4a5b4eeb9a9acada1ba80b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6898b8394c8828f88858394a692848b8bc8818990c89294"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117463757e76707f3f73706863707a6570635165737c7c3f767e673f6563"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab2bfb3beb2bcb2a597a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b767334787b787b797b745a6e787777347d756c346e68"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7e796f756e327d687d707d655c687e7171327b736a32686e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0f0d0f070f0444080b0d03192a1e080707440d051c441e18">

sadece beledıyelerdekı ıscıler ıcınmı gecerlı olacak bu kadro verilme olayı bu sene belediyeden işimi daha iyi yapmak amacıyla geçmiş olduğum afet ve acil durum müdürlükleride özel idareye bağlı yerel bir kurum. eğer kapsama alınmazsa kahrolucam. o kadar uğraştıktan sonra kapsam dışı kalmak cok zor olur benim için. neden tüm kamudakı üni mezunu işçiler kapsama alınmıyor zaten sayımız az.

TOÇ BİRSEN'den aldığım son haber:

bu isimleri fax ve mail yağmuruna tutalım

E-posta <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78583828a8e95828ba7839785c9808891c99395">

şuan geçici işçilerin durumu ile ilgili bir soru soruldu bakalım bakan ne diyecek. milletvekillerin soruları devam ediyor.

Fax: 422 27 48

BELEDİYELER VE KAMU KURULUŞLARININ TÜMÜNDE İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNLARININ MEMURLUK KADROSUNA GEÇİRİLMESİNİ AMAÇLIYORUZ.

Memur kadrosuna atanmam için Bimer kanalıyla Kültür ve Turizm Bakanlığına yapmış olduğum müracaat sonucu bağlı bulunduğum Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce ; Personel Dairesi Başkanlığına yazılan yazıda. Benim dilekçem konu edilerek; Genel Müdürlük Kadrosunda daimi işçi statüsünde çalışan yüksek okul ve fakülte mezunu işçilerin memur kadrolarına atanmaları için gerekli çalışmanın yapılması genel müdür imzasıyla istenmiş ve gereği için Personel Dairesi Başkanlığına, bilgi içinde tarafıma yazı yollanmış bulunmaktadır... Bu gibi girişimleri sürdürelim...

Adres İzmir C. 41 Kızılay ANKARA

ARKADAŞLAR ÖZÜR DİLERİM KEŞKE Bİ AÇIKLAMA GETİRSEYDİM KONUYA BU SADECE HUKUKİ NETE GÖNDERDİĞİM BİR SORU YAZISI FORUM BAŞLIĞI BİR DİLEKÇE DEĞİL BİZİM HUKUKİ DURUMUMUZ KADROLULARDAN FARKLI OLDUĞU İÇİN MAHKEME SÜRECİMİZDE FARKLI OLACAK ONUN İÇİN DURUMUMU OLDUĞU GİBİ ANLATTIM AMA RESMİ KANALLARA YOLLADIĞIM DİLEKÇELERDE GEÇİCİ VE DAİMİ DİYE İKİ POZİSYONUDA DİLE GETİREN BİZLER TEKNİK ELEMAN OLDUĞUMUZ ÜNİVERSİTE MEZUNU OLDUĞUMUZ HALDE İŞÇİ VE GEÇİCİ İŞÇİ KADROLARINDA ÇALIŞIYORUZ MEMUR OLMAK İSTİYORUZ DİYE YAZIYORUM LÜTFEN YANLIŞ ANLAŞILMA OLMASIN DEDİĞİM GİBİ BU SADECE HUKUKÇULARA DAVA KONUSU OLACAK OLURSA DURUM NE OLUR AMACIYLA SORULMUŞ BİR SORU FORUM İÇERİSİNDE

Allah kuluna kafi değil mi?

düzeltme

Ahmet Gündoğdu: ?Çok somut, çok somut. Biz 21 Mayıs gece saat 24?e kadar her türlü diyalog, sivil baskı unsuru eylemlerle- dünkü yaptığımız gibi-kamu çalışanlarını memnun edecek bir sonucu oluşturmak için gayret sarfedeceğiz. Çünkü o saate kadar birinci dereceden muhatabımız hükümettir. Ondan sonra bir haftalık süreçte 29 Mayıs?a kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, ondan sonra hala her ikisinden çıkan sonuç da bizi memnun etmemişse yeniden hükümet ve sosyal politikalar devreye girer ki Memursen bu zamana kadar bunun hakkını vermiştir. Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz diyorum. 2010?da yaptığımız, 2011?de yararlandığımız toplu görüşmeye imza attık, çünkü çalışanların %90?ının memnuniyeti vardı. 2009?dakini reddettik. Çünkü ucube bir zam teklifiydi, 2,5 artı 2,5?tu. Burada da aynı tavrı koyacağız. Alanlar, eylemler, mitingler, her türlü çalışma, planlarımız içerisinde: A planı, B planı. Başkanlar kurulumuz kararını almış bekliyoruz.

ya da "

Başkan Sözlüden Kamuda Çalışan İşçilere Destek | e Ceyhan.com | Ceyhan Haber

E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650d100e100e2507041607040e040b090c0e4b020a134b1117">

İşte herkes kafasına göre bi uygulamaya gitmiş. Bu konu gündeme geldiğinde bizler de hayretle öğrendik bazıları daimi kadroya geçmemiş, geçici işçi olarak kalmış diye. İşte 2007 deki yasa amacına ulaşmamış. Hareket noktamız bu olmalı. Başbakanımız bunu öğrenmeli...

http://www.migm.gov.tr/Istatistik/Turleri_Itibariyle_Mahalli_Idareler_Personel_Sayilari. pdf personel sayısı bu linkte var

Arkadaşlar dün Memursen Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU Bey'in bir televizyon kanalında bizle ilgili bir rapor hazırlayıp sunacağı ile ilgili haberden sonra Memursen'e ve Bembirsen'e bir teşekkür maili yolladım. Bembirsenden hemen cevap dönmüşler. Bembirsen olarak bu çalışmanın yapılmasını talep eden sendika olduklarını yazmışlar.

Haziran ayında Belediyeleri ilgilendiren yasanın meclise gelip yasalaşması gündemde. Bu yasa ile Belediye sınırı İl sınırı olmakta, Belediyelerin genel bütçeden aldıkları pay oranı artmakta, belde belediyelerinin kapatılıp personellerinin en yakın ilçe belediyesine aktarılması ve yeni büyükşehir belediyeleri kurulmakta olduğunu basından takip etmekteyiz.

2 MAYIS 2012: Yerel Yönetim Hizmet Kolu-Diyanet ve Vakıf Hizmet Kolu komisyonlarını çalışmaları

zeytinyeşili,

memur sen genel başkanı ahmet gündoğuya faxla belediyeelrdeki geçici işçi statüsündeki teknik personelelrin memur akdrosuna geçirilmesi için fax çektik.

Belediye ve kamuda Geçici işçi -kadrolu işçi olarak çalışan binlerce üniversite mezunu göreceksiniz. Hem kurumlarına maliyeti fazla olan bu personeller diplomalarını kullanamamasından dolayı yeterli verimlilikte kurumlarına faydalı olamamaktadır. işçi sendikaları üye kaybı kaygısıyla bu mimar mühendis ve teknikerlerin memur kadrosuna geçişiyle ilgili duyarlılık göstermeyip ilgilenmemektedir. oysa özelde kurumuna genelde ülkesine çok daha faydalı olabilecek bu üniversite mezunları kurumlarda işçi statüsünde çalışmakta ve yıllardır okuyup hem kendisine hemde devlete olan maddi külfetinin karşılığında olabilecek çalışma performansını gösterememektedir. Memur-sen genel başkanı sayın Ahmet Gündoğdu bey ;belediyelerde ve tüm kamuda çalışan geçici işçi-kadrolu işçi tüm üniversite mezunlarının geçmişte yapıldığı gibi ünvanlarına uygun memur kadrolarına atanması için çalışma başlattıklarını basından öğrenmiş bulunmaktayız.( http://www.youtube.com/watch?v=dW76_zNzdj4 ) Sizlerde bu sorunu BAŞLIK AÇARAK duyurursanız hem maliyetli hem tam verimli olamayan bu üniversite mezunlarının memur kadrosuna geçişine yardımcı olursunuz. Gösterdiğiniz ilgiye ve yardımlara şimdiden teşekkür ederiz

sizin facebook daki grubunuzun adı ne? iki grubu birleştirirsek daha iyi olabilir. bizimkinin adresi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294a4c5f4d4c5d07504045444853695d4b4444074e465f075d5b"> ,

Gruptakileri tehdit ederekmi gruba dahil olmaya calisiyosun amacini anlayamadim:( biz teknisyenleri dislayacak en ufak bisey yazmadik forumda dedikki sizde forum basligi acin sizede destek verelim teknik personeller diye ama bu forumu acan arkadaslar bu basligi uygun gorduler diye gidip istedigin yere olumsuz gorus bildirebilirsin ozgursun iyi geceler

bilemiyorum araştırıp cevap yazıyım olurmu. bu arada dün ahmet gündoğdunun yaptığı açıklamaları izlemek isteyen arkadaşlar link istiyordu

fakat;

YASİN DEMİR

"Olumlu bakın" bakalım, yarın kapımıza gelirsiniz o zaman görüşürüz bile diyemeyeceğim. Memursenin de hükümetin söz verdiği şeyleri kendi marifeti gibi sunmasına da şaşırıyorum. Başardık diyebilmeniz için sözü verilmiş olanı değil verilmemiş olanı koparmanız lazım. Neyse biz yine mücadelemize devam edeceğiz.

Arkadaşlar şimdi Belediyeler Birliğinden Avukat Yasemin hanımla görüştüm. Sözleşmelilerle ilgili bir düzenleme var. Bizler daha önceki çalışanlar ve sayımız daha az olmasına rağmen neden bizler için bir çalışma yapılmadı dedim. Yasemin hanımda sizlerden yeni talep geldi. Fakslarınız geldi bizde bunun üzerine içişleri bakanlığına yazı yazdık. Yazı henüz imzada dedi. Daha sürecin başındayız. Bitmiş bir durum yok dedi. Sizlerde eklenebilirsiniz bu çalışmaya diye söyledi.

TELEFON

ben grup yöneticilerinden birisi olarak şu kouda sizleride bilgilendirmek isterim... hacı bayram tonbulun danısmanıyla 20 dakıkaya kadar telefonda görüşme yaptık

BAKANLARIN TWETEER ADRESLERİ

Belediye ve kamuda Geçici işçi ve İşçi Mimar mühendis ve teknikerlerin Memur Kadrosuna Geçirilmesi

Herşeye rağmen Memursen, SÖZLEŞME TEKLİFLERİ?nin 54. Maddesindeki?daimi statü? ifadesini?Tanımlar? başlıklı 2. Maddesinde?genişletilerek? tanımlamalı. Bu tanım gerektiği şekilde yapılmazsa, kurumlarda çalışmakta olan ve 5620 sayılı kanunla kadrolu işçi yapılan ve daha sonra bir yüksek öğrenimi bitirene memurluk hakkı vereceğinden ve aynı zamanda bir yüksek öğrenim mezunu iken 5620 ile geçici işçi pozisyonunda çalışmaya devam eden bizlere ise memur kadrosu vermeyeceğinden dolayı büyük bir haksızlığa neden olacaktır. Bu yüzden Daimi Statü mutlaka?genişletilerek? tanımlanmalı. Ya da oz-can-al?ın söylediği şekilde bu ifade maddeden çıkartılıp yerine 5620 sayılı kanunla geçici işçi pozisyonunda çalışan bizleri de kapsayacak bir ifade konulmalıdır.

halil etyemez hocaya mail ve fax çekmeyi unutmayalım

BEMBİRSEN- Yarın saat: 10:30 da Ankara Güven Park da Bem Bir Sen Genel Merkezinin basın açıklaması yapılacak bembirsene fax çekelim bizlerden de bahsedilsin Fax: 0312 229 66 39

Sözleşmeli Memurlar, muamelat ve özlük hakları bakımından 657 sayılı kanuna tabi olmalarına rağmen, sosyal güvenlik bakımından Kadrolu İşçiler gibi 5510 sayılı SGKya tabi dirler. İşverenle yıllık sözleşme yapılır, 12 ay çalışırlar.

Lütfen @myikar hesabına twet atalım ve aşağıdaki soruyu soralım. Veya sizin kendi kelimelerinizle sorabilirsiniz. Ama önemli olan SÖZLEŞMELİ OLMADIĞIMIZI İŞÇİ OLDUĞUMUZU vurgulamak.

E-Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4920252c3d203a202409282239283b3d20282722283b2867263b2e">

Plancı61,

Unvan : Kadro ve Kamu Görevlileri Dai. Bşk.

Gençler! KPSS yokkende bu devlet işçi ve memur alıyordu. Kpss nin olmadığı zamanlarda kadro almış memurları yeniden sınavlara girmeye davet ediyormusunuz ki 15 yıllık çalışan Üniversite Mezunu İşçilerdende KPSS şartı isyiyorsunuz. Ne güzel söylüyorsunuz Görevde yükselme sınavlarına girdim diye bizim okuduğumuz okulları neden yok sayıyorsunuz. Biz neden şimdiye kadar çalıştığımız yılların yok sayılmasını göze alıp baştan başlayalım. Kaldıki KPSS nin icadını beklemeyip aile kurup yaşadığımız şehirde bir düzen oluşturduğumuz için insanlardanda özür dileyecek değiliz. Siz nasıl sınavlar sonucunda hakkınızı almışsanız bizde okuduğumuz okulların karşılığı olan ve bu güne kadar verdiğimiz hizmetlerimizin yok sayılmadığı Çaykur örneğinde olduğu gibi başka çalışanlar için Devletin uygun gördüğü yani yasal olan bir hakkı istiyoruz. Eğer hukuk devleti kavramından haberiniz varsa ki KPSS de de sorulur bunlar Eşitlik ilkesi gereği almamız gereken hakkımızı istiyoruz

81 il 957 ilçe var..

Lütfen bir genellleme yapalım..

07 Mart 2012 Çarşamba

bu açık yönlü yazılarından ve açmış olduğu konudan dolayı kendisine teşekkürlerimi sunuyorum fakat konunun ilerleyen kısımlarında bu konunun başlama noktasından daha farklı yönlere geldiğini gördüm bazı kitleler yorumlarıyla konuyu kendilerine yontmuşlar, bende bir lise mezunu olarak sayfa aralarında sesini çıkarmaya çalışan lise mezunu arkdaşlarla aynı yönde düşünüyorum, bende 12 senedir işçi olarak çalışıyorum, neden sadece Yüksekokul Mezunları? Teknik personel denmesi daha mantıklı olmazmı? Bir elin nesi var iki elin sesi var sözünden yola çıkarak bir düşünün, en kötü ihtimalle bende günde ortalama 50-60 tane mail göndersem, medyada olan tanıdıklarımla irtibata geçip bu konu başlığını baz alıp haber yapılması konusunda baskıda bulunsam iyi olmazmı? Tekrar diyorum "bazı kişiler için" lütfen konuyu kendi adınıza yontmayın bizde destek verelim el birliğiyle bu işi çözelim.

işte sorun mülakat normal mühendis atamalarında kimse mülakata bakmıyor burada mülakat nerden çıktı hatırlıyorumda yıl 1997 90 puan aldığım sınavda mülakatta 73 puanlı arkadaşım yerleşti ben yerleşemedim nedenini 1 ay sonra anladım...

Yani standart böyle bir çalışma yoktur diye bir cevap gelmedi.

BLOOMBERG HT TV

Sayın...;

forum kısmınızın teknik hizmetler bölümünde açılan başlıkları okuma zamanınız varsa göreceksiniz ki

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f48e91989d9c95999186979d99919fb49c9b8099959d98da979b99"> tbb hukuk isleri mudurunun ozel mail addresi benden duymus olmayin :)

ferda yıldırım @ferdayildirim Kapat

bazı arkadaşlar biz teknik olduğumuz halde daimi işçi olduk diyorlar bu durum 5620 sayılı yasa ile mümkün değildir plancı arkadaşımızın açıkladığı gibi yapılan taleptede daimi işçi teknik personel ifadesi bundan dolayı yanlıştır ve eksiktir... eğer geçici işçi değillerse kadroya alabilmek için belediye bizim müşavirinde dediği gibi diplomalarını yok sayarak büro işçisi göstermiştir. ozamanda teknik personel ifadesi yanlış olmuş olur bu statü için...

ama birebir görüşerek ama mesaj yolu ile gündem oluşturduysak bunun gerisi gelir. ancak ne olursa olsun düzenlemenin bizleri de kapsar bir şekilde çıkmasını sağlamalıyız. çalışmaya devam.

ben maddedeyi kastettiğini anlayamadım. direk birine soruyormuşsun diye sorduğunu düşündüm. demekki genele sormuşsun. ama ben de fikrimi söyleyeyim: bence daimi işçi kapsamına biz de gireceğiz diye düşünüyorum. her nekadar pozisyonumuz geçici de olsa çalışma şartlarımız 4857'ye göre ve aynı haklara sahibiz. yani sözleşmeli memur gibi heryıl yenilenen bir sözleşmeye tabi değiliz. 5620'ye göre iş garantimiz var. aynı daimi işçi gibi emekli olana kadar herhangi bir sözleşme yapmadan çalışma hakkımız var. tek farkımız adımız. ama fiili durumumuz daimi işçi gibi.

13 mart 2012 itibari ile mail fax devam...

Unvan : Başkan Yardımcısı

arkadaşlar bakanlar kurulu üyesi bir bakan büyüğümle demin bir telefon görüşmesi yaptım. geçen kurulda gündeme gelmemiş sözleşmelilere kadro tasarısı. konu bakanlar kurulunda bu hafta gündeme gelirse bizim durumumuzuda gündeme getireceği sözünü aldım. bütün arkadaşlarına benden selam söyle dedi bakan bey. Genel bir kamudaki işçi üniversitelileri kadrolu memur yapma hükümetin gündemindeymiş.

işçi üniversite mezunu teknik bölümler mi? değilse açıköğretim mezunu da kadro alır o zaman. bence sadece tekniklere verilmeli diye düşünüyorum. bir de işçi denince belediyelerde teknik olanlar geçici işçi kaldı. bence belediler için şöyle denebilir.5620 sayılı yasa ile sözleşmeye geçmeyi kabul etmeyen ve mevcut pozisyonunda kalan tüm işçi personelin memuriyete geçirilmesi denmelidir.

Herkese kolay gelsin..

guncel

adresinden durumuzu anlatalım

Belki şöyleleri vardır. Daha mezun olmadan, bel. bşk. yardımcısı, encümen bilmem nesi, millet vekili, v. s. ... tanıdığı aracıyla 1 ay işsiz kalmadan atan mühendis olarak... diğer insanlar da dersanlere gitsin aylarca kpssye çalışsın. belki aylarca da atanabilecek puanı olmasına rağmen alımı beklesin... bu arada maddi durumu iyi olmadığı için marketlerde koli taşısın, garsonluk yapsın v. s...

bırde bu sendıka sıtesı değil arkadaşlar kamudaki işçilerin buluştugu bır sıte

Arkadaşlar bazı arkadaşlar sayımızın 10.000 olduğundan bahsediyor. Belediyeler Birliğini refrans alarak 2008 için 8000 civarı, 2009 için için 9000 civarı diyor. Ancak 2005 yılından sonra fakülte mezunları sözleşmeli olarak girdi. 2007 den itibaren sayımızın artmaması gerekiyor. Çünkü geçici işçi olarak işe giriş yasal olarak mümkün değil. Ancak emekli olanlar ve ayrılanları düşünürsek azalması lazım. Burada geçici işçilere 2007 yılında yasa çıktığındada 6 ayını doldurmayan bütün işçiler geçici kalmıştı onlarda dahil.

Faks:(0312) 422 17 96

ayrıca daha önce bizim işe giriş zamaında kpss sınavı yoktu herkez 20 yıllık işçi burda.. en azı 15 yıllık.

sen git sözleşmelilerin yanına. bu arada mesaide değilim. yıllık izindeyim. sen çalış da en az bizim kadar çalış. sözleşmeliler yatıyor. tabi yatarlar, iş bilmeyen adamlar ne yapacak.

arkadaşlar bugün ben kepez antalya AKP ilçe başkanı ve antalya BEMBİRSEN il başkanıyla görüşücem randevu aldım sonuçtan bişey çıkarsa paylaşırım sizinle. telefonda olumlu davrandılar, gelin görüşelim ne yapabiliriz bakalım dediler...

1997 de 90 mı? o tarihte kurum içi sınavlar vardı kpss 1999 da başladı

heryere yazın...

Telefon : 0 312 418 83 07/185

gazete haberleri ve diğer haberler daimi işçiden bahsediyor. siz de biliyorsunuz ki belediyeler yada mahalli idarelerdeki mimar, mühendis gibi teknik bölüm mezunları geçici işçi kaldık. şimdi bizler tekrar mağdur olmayalım. çünkü bordrolarımızda geçici işçi/mühendis yazıyor. daimi işçi denirse şayet yine mağdur oluruz. bu konuda beni bilgilendirirseniz çok sevinirim.

Aldığımız duyumlara göre Başbakanımız 1 mayıs salı günü grup toplantısında sözleşmelilerin kadroya geçişiyle ilgili çalışmayı müjdeleyecekmiş. O güne kadar elimizden geleni yapmalıyız.

Belediyelerdeki sözleşmeli elemanların kadroya alınması konusunun ele alınması vesilesiyle geçici işçi statüsündeki bütün elemanların durumu da gündeme gelmiş oldu.

Bizler Belediyelerde 2007 yıl 5620 sayılı yasa ile mağdur olan, yılın 12 ayı uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ bir kısmımız ise KADROLU İŞÇİ olarak çalışan Mimar, Mühendis, şehir plancısı, Tekniker, Arkeolog, Sosyolog vb.. personelleriz.

bencede beymir ve öcalan sözleşmeli memur oldular, bende uğraşıyorum sözlşemeli personel olabilmek için, bence en iyisi sözleşmeye geçebilmek olduğunu düşünüyorum, fakat şöyle bir ihtimalde var işçi ve memur diye birşey kalmayacak, hükümetin böyle bir çalışması var http://www.haberahval.com/haberler-924-isci-memur-yerine-calisanlar-denilecek. anladığım kadarıyla

guncelll

ihtiyaten ben yinede ileticem demesi iyi ama sonuçta o bizim ulaşabileceğimizden daha yukarıdaki kişilere ulaşacaktır:)

20- Ortadoğu?da devam eden çatışma ve gerilimlerin 1991 yılından bu yana Ortadoğu?ya faturası 12 trilyon doların üzerindedir. Mevcut çatışma ve gerilimlere ek olarak Batı ülkelerinin senaryo yazarlığını yaptığı yeni Şii-Sünni çatışması tezgahlanmaktadır. Bölge halkları ve ülkeleri bütün Ortadoğu?yu kan gölüne çevirecek ve istikrarsızlaştıracak bu oyunu birlikte bozmalıdır.

Tunc senin dediğin kurumdan kuruma değişiyor. 6 bin alan bir işçi ben hiç duymadım. Bizde işçinin eline geçen 2200 Tl. Memur ise 3000. Kaldı ki bu olursa isteyen geçecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076b7273616e29626b7166694773656a6a29606871297375"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c3c5c2d5c9c9d1c3d1d4d99ed2d9dcd7d9d3f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781910151d0c5617130b0d0213190119380c1a1515561f170e560c0a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d4b58595c4913595850544f52477d495f5050135a524b13494f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e737b76737b6a6d6b756c6b307b6c7a77707d5e6a7c737330797168306a6c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a444f494e4f5e045f445f5c4b586a5e484747044d455c045e58"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ece2fbece4a7eaece5ecebe0c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9848c878d8c9b8c9a84c79d8c9f8f8082c79d9c9b8c85a99d8b8484c78e869fc79d9b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accecdc8cdc7ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167b737e7b7362386f637d65737a5662747b7b38717960386264"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a223f392f33232464392b2223240a3e282727642d253c643e38"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4bcb1b4bcadf7a0acb2aabcb599adbbb4b4f7beb6aff7adab"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d3d5ded7d9ca9ec9d1c6d9dcd9dfd7dcc5f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c0d2dfdadb9dd8dcd0d2f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14757a717e75607f7b77716654607679793a737b623a6066"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e181b0c1f130b04500b0d0a0b103e0a1c131350191108500a0c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c5ccc9c1d0c6c5ccc58acbc3d1d0cfc1cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99891949c8dd7988b8a959897b98d9b9494d79e968fd78d8b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cdd5dac1c6c6c5d28ec2c1d3d4cfd0c3d5e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8c0c6c1d4d3d49bd7d4d9dad2d9c0f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d180a181f430c14090800041f2d190f0000430a021b43191f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="780a1d1b19111a1d0a1a1d0a380c1a1515561f170e560c0a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8d80858e838b8dac988e8181c28b839ac2989e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceafacaabba2a5abbca7a3e0a9a1a58ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfee9efeefce9eef7b5e8f4e2e8faf7dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

haklsısın kesinlikle çalışmalıyız ama üzülmeden çalışabilirdik diye söyledim mutlu mutlu umutla çalışmak daha kolay ve şevkle olurdu...

Arkadaşlar konuştuğum bir siyasinin söylediklerini aktarıyorum. personel dairesinde olan taslak üzerinde hala çalışmalar devam ediyormuş yalnız kapsamı genişletecekler sadece belediyedeki işçiler için çalışma yapılmıyormuş ve zaman alacakmış öğrenebildiklerim bunlar

TOÇ BİR SEN GENEL MERKEZ İLETİŞİM BİLGİLERİ

KONUYLA İLGİLİ ÇALIŞMALAR DEVAM ETMEKTE OLUP SONUÇLANMASI HALİNDE GEREKLİ BİLGİLENDİRME YAPILACAKTIR.

hem yerel hem de ulusal gazetelere çıktık, herkes, "bizim de haberimiz yapıldı" diye havalara uçtu. birkaç ziyaret gerçekleştirildi, sesimizi birileri duysun diye. bunlar da biraz umut ekti yüreğimize. ama şimdi tatil sezonu başladı galiba. ne üniversiteli işçilerden ne de başkalarından ses yok. belediyelerde çalışmayan fakat kamuda çalışan ün. mezunları da terketti gitti. kimse kalmadı anlayacağınız. bir geminin kaptanı var o da ortalıkta kimse kalmayınca geminin rotasının şaşmaması için uğraşıp duruyor.

-Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu ile ilgili atamalar,

Daha verimli personeller olmamız için geçic işçi- işçi statüsündeki fakülte mezunları uygun memur kadrolarına atansınlar.

arkadaşlar bende attım atıyotum mailleri ama başka bi yol bulmak lazım daha dikkat çekecek bişey umudumum kırılıyor

19.03.2012

16 MAYIS 2012: Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına ilişkin tekliflerin ve ilgili komisyonların çalışmalarının değerlendirilmesi

xxx Kanundaki tanım ile sendikanın 54. Maddesindeki?4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan? şeklinde belirtilen hedef kitle içerisine 4857 sayılı İş Kanunu?amaç ve kapsamı?nda ifade olunduğu üzere?işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçiler? içerisine biz geçici işçiler de girmekteyiz. Aynı kanunun tanımlar kısmında da işçi;

bu haber 3 ay öncesinin üç aydır başkada bizim konumuzda bakandan ses soluk çıkmadı... endişeleniyorum bu yüzden...

bende yazımızın bir örneğini bld. başkanımıza verdim Marmara Bld. Birliğinde görüşecekmiş, bir umut.

izleyemeyen arkadaşlar

Her şey olacağına varır. Sıkmayın canınızı. Bu gün özel ve güzel bir gün bugün hakkımız olan memuriyet kadrosunu alıp yolumuza devam edeceğiz. İşçi Mühendisler olarak hak ettiğimiz statü ve ücrete kavuşacağız. Hayırlı olsun..

gk 2000 ;arkadaş

arkadaşlar türkiye gazetesi yazarı behçet fakıhoğluna mail gönderdim.

teşekkürler beymir,

Genel Başkan

Arkadaşlar, Durmak yok yola devam :-) Memursen'le yaptığımız son görüşmede Memurlar için Toplu iş görüşmelerinde bizim ve sözleşmelilerin kadro talebi karar olarak metne koyacaklarmış, oraya giren kararların yasa niteliği taşıdığından hükümetin bu konuda yasa çıkarması kaçınılmaz oluyor. tıpkı 4-b lilere verilen kadro gibi. Sanırım bizim kadroyu senkikal bir kazanım olarak verecekler. Kamuda üniversiteli geçici işçi kalmasın eşit işe eşit kadro diye slogan atıyorum. selamlar

zafer yakındır...

pardon haklısınız:)

Fakat işçi kadrosuyla idari kısımlarda daimi günde çalıştırılıp, imalat ve üretim kısmında çalıştırılmayan, üniversite mezunu deneyimli ve nitelikli personel kararname dışında tutulmuştu. Ancak çay işletmeleri genel müdürlüğünde 31.05.2011 tarihi itibarıyla bu personelinde sözleşmeli personelliğe atanmak üzere müracaat etmeleri halinde, atamaları yapılarak bu sorun çözülmüştür.

Nuh ALBAYRAĞA teşekkür mailleri gönderelim arkadaşlar inanın 5393/49 lular onun desteğiyle çok yol katettiler... bizede elini uzatıp destek olmuş olması sesimizi ilgili mercilere duyurmak konusunda gerçekten çok önemli bir adım... desteğinin devamını isteyelim...

ben teşekkür ederim. hepimiz çaba sarfediyoruz bu yolda... keske tum cabalarımız işe yarasada tis masasından memursen istediğimizi hatta hakettiğimizi alarak kalksa...

Belediyelerde yılı 12 ayı GEÇİCİ İŞÇİ stattüsünde çalışan mimar mühendis plancı teknikerlere Memur kadrosu verilsin. memurlar sen e ahmet gündoğdu adına faxlar gönderelim.

Arkadaşlar...

arkadaşlar günlerdir paylaştığımız linklerdeki haberler facedeki grubumuzda toplandığımız arkadaşlarımızla çabalarımız sayesinde gündeme taşındı sizlerden ricam herkes en azından ilindeki yerel medyaya ulaşıp kısa bir metin yazıp yollasın. gündemde kalmamız çok önemli oturduğumuz yerden olmaz kimse size hakkınızı altın tepside sunmaz uzanıp alacaksın...

benim en güldüğüm insan tipi bişey bilmeden laf bildim sanıp konusanıdır.

BİLECİK BELEDİYESİ / MERKEZ

Hee gideyim demi? Gerçeği duymak iyi gelmedi. Ben onlara da saydırıyorum merak etme sen. Taa nisan mayıs haziran'dan beri yazdıklarını da getiririm bak buraya. Adam sabah işe gelir gelmez soluğu forumda almış ya olaya bak. Sen bakanlığa da girsen, üniversitede de çalışsan, alacağın 2,5 zaten. Özel sektörde senden daha fazla çalışıp asgari ücret alanlar var. Dahası işsiz olanlar var. Şükret şükret de işinin kıymetini bil!

KANAL 1 MAİL VE TWEETER ADRESLERİNİ VE FAX NOSUNU BURADAN YAYINLAYALIM

ortaklıklarında bu sözleşmenin imzalandığı tarih itibarıyla görevlerine devam ediyor olmaları

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4828f8b9691a49790859683859e819081ca878b89"> ,

Bence iki kısımda kadroya alınmalı ve inşallah öyle olur.

dostum ben üniversitede çalışıyorum odtü de..

sanırım yanlısınız var turkce, ingilizce karakter ayrık, bitişik nasıl yazarsanız yazın en üstte bizim site çıkıyor...

tamam anladım ama davaydı şuydu diye neden uğraşmak zorunda kalalım. ibareyi değiştirseler "5620 sayılı yasa ile mağdur olan işçi personel " ve diğer üniversite mezunu işçiler denebilir. böylece geçici kelimesi kullanılmamış olunur.

-Bakanlığımızın insan gücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,

oozkan kardeşim,

Sky Türk Tv de yarın saat 21.15 de Faruk Çelik Ekonomi manşetin de çeşitli sorulara cevap verecek. fax ve mail atalım arkadaşlar

bu arada 54. madde ile ya da başka bir madde ve şekille bizim işimiz olmazsa buna hayır diyenleri zor günler bekleyecek. bizlerle karşılaşmamak için çok uğraşacaklar. ve belki de taşıyamayacaklar ve mecburen daha sonra kabul edecekler. çünkü bu ses o zaman daha gür çıkacak, bunu bilsinler.

inşallah kadrolarımız geliyor arkadaşlar. durmak yok yola devam. yıllardır bekliyoruz, sonunda kader bizede gülecek :))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfacaab9abaabbe1b6a6a3a2aeb58fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd"> ,

Arkadaşlar ümidim yavaş yavaş kırılıyor gibi;Bimerden gelen

ben orman bakanlığı personeliyim

özcanal

Özel bir televizyon kanalına konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Belediye sözleşmeli personelinin yüzünü güldürecek açıklamayı yaptı. Bakan Çelik: "başbakan'ın talimatıyla belediyelerde çalışan geçici işçilerle ilgili bir çalışmaya başlayacağız" dedi.

"söylesem tesiri yok sussam gönül razı değil" Hakim bey:))

İşçiye kadro umudu. Sendika, hükümetin çalışmasını hükümete sundu | mudender. org maliye haberleri, g

Ayrıca sözleşmeliler kendilerine Melih GÖKÇEK'i temsilci seçti o onların hakkını savunuyor. Bizlerde durumumuzdan haberdar olan ve tweti kullanan Veysel EROĞLUNU seçebiliriz.

Cevdet Erdöl, Ankara Milletvekili

ADI SOYADI TELEFON NO KISA KODU

gayet doğru düşünüyorlar. eğer kadro verilirse tüm belediyelerde kaos olur. çünkü işçi teknik arkadaşlarımızın hak ettikleri kadro daha dün işe giren torpilli arkadaşlara verilirse iş barışı kalmaz. ortalık karışır.

FARUK ÇELİK ile canlı Röportaj Kanal adı: Blommberg HT Gün:09.04.2012 Saat:15:01 Soruları yanıtlayacakmış

Sayin Bengu;

Eğerki bir yasa çıkıcaksa bu yasa; Kamuda yıl boyu sürekli çalışan ve yüksek öğrenim görmüş ön lisans ve lisans mezunu daimi ve geçici işçilerin istemeleri halinde memur kadrolarına atanmasıdır. Bu milletvekilleride yasa teklifi vermeyi dahi bilmiyorlar net ve anlaşılır bir yasa yapmaları gerekmektedir.

toplu sözleşme görüşmelerinde kamuda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarının memur kadrosuna geçirilmesi konuşulmuş fakat maliye müsteşarı sayı artar endişesi ile olumsuz görüş beyan etmiş. hacı bayram tombul beyde sürekli dönüp dolaşıp işçi üniversite mezunlarına konuyu getiriyormuş. maddeler yetişmemiş ve bu konu tam detaylıca görüşülemeyerek pazartesiye bırakılmış. yüzde 60 olur diye bakıyor memur sen. bugün herkes memur seni 0312 230 48 98 arayıp bu maddede ısrarcı olunmasını talep etsin arkadaşlar..

lion-king x doğru söylüyorsun kardeşim. Kit miş, Mit miş, belediyeymiş ne bu ayrımcılık, kamuda çalışan tüm üniversite mezunları diyemiyormusunuz. zormu geliyor ağırmı geliyor. yoksa başka kurumlardaki üniversite mezunlarının tahsilimi yetersiz. Birlik olalım zaten toplam sayımız 10 000 civarında denizde bir tas su bile değiliz. Artısı memur olursak devletin kazancı olacak sadece bizler yetkili ve etkili olacağız. saygılarımla.

http://bimerapplication.basbakanlik.gov.tr/Forms/pgApplication.aspx bu adresten dilekçelerini göndermesi.

arkadaş

bizede aynen öyle ya sözleşmeli ol yada geçici işçi kal dediler amirlerimizde aman çocuklar burası belediye siyasi yer ne olur ne olmaz siz sözleşmeye geçmeyin yarın gelen yenilemez sözleşmenizi kalırsınız ortada diye bizi geçici işçi bıraktılar..

kpss ye girmeden kadroya geçmek istiyosunuz. bu adalet mi? Tamamen torpille girip 4/c'li olun. Sonra diyin kadroya geçmek istiyoruz. O zaman tüm mühendisleri kadroya geçirsinler sınavsız kardeşim. böyle adaletsizlik olamaz. girin kps'ye istifa edin. devlet 657'ye tabi olarak puanınız yetiyorsa alsın sizi. Niye adaletsizliği adalet olarak menfaatinize uyduğu için görüyosunuz?

Arkadaşlar sesimizi duyurmak için mail atalım. Memurlar. net ana sayfada bizi haber yapsın.

Diyceksiniz peki böyle diye iştenmi atılalım, onlarmı girsin. Tabii ki hayır. Biz bir şekilde kamu kurumlarında istihdam edilmiş, buralara emek harcamış, tecrübe sahibi olmuş insanlarız. Hükümet kadro konusunda bizi sallayıp dururken aklıma gelen en makul talep 5620 sayılı kanunla mağdur edilmiş bu sözleşmeli ve işçi personelin iş güvencesini sağlamlaştırmak, tayin atama gibi konularını çözümü kavuşturmak, ücret konularındaki çeşitli haklardan yararlanması için taleplerde bulunmak olmasıdır. Yoksa kadro sözü bile insanların bize cephe alması için yetipte artmaktadır bile. Biz bu hakları alalım varsın adımız memur değil başka bir şey olsun.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e484f5a434f005d4f4647406e5a4c434300494158005a5c"> ,

hiç ses soluk yok. böyle giderse işimiz zor.

DEVLET PERSONEL MAİL ADRESLERİ

bu mudur yani?

BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

imzakanpanyasına katılalım arkadaşlar...

@hc_huseyincelik

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523739272027123622267c353d247c2620">

Gnclm

devlet personel başkanlığı etik kurul üyeleri isim ve mail adresleri

arkadaşlar çay işletmelerindeki işçilere memurluk kadrosuna geçirildiğini yukarıda gördünüz. örnek belli sesimizi duyurursak bizi neden geçirmesinler. bizim memurluk kadrosuna geçmemiz hem hazineye ek bir yük getirmeyeceği gibi hazineye daha da az maliyeti olacağı kesindir. bir işçi ile bir memurun devletimize maliyetleri bellidir. işçinin herzaman maliyeti daha yüksektir. mail ve faxlarımızı yollarken bu maliyetleri de açıklamanız daha iyi olacaktır.

bu forum sitesine giripte, yok ben KPSS ye girdim, yok şu sınava girdim yok bu sınava girdim, ulan bizler en az çalışanımız 5 yıllık, bu kişi zaten başarısız olsa işten atarlar, sen git başka yerde yorum yap, ben 15 yıldır belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum,2 tane üniversite bitirmişim daha benim neyimi sınav yapacaklar sorgulayacaklar.

ya şu bizim arkadaşlar neredeler?bir haber verseler son durum nedir diye. o kadar çok umutlanmıştık ki şimdi olumsuz bir habaer gelirse çok fazla üzüleceğiz. ben en çok 2007 yılında sözleşmeli personele geçmedim diye çok üzüleceğim. böyle haksızlık olur mu? adamlar kpss siz tamamen torpille işe girdiler. en yüksek maaşı aldılar şimdide kadro alacaklar. hak, hukuk, adalet nerde...

Sağlık Kom. Hukuk Danışmanı Sn. Aif Kocaoğlu aşağıdaki madde ile bu sorunun çözülebileceğini söyledi;

Hacı Bayram Tonbul'un danışmanını aradım arkadaşlar ve ilgili yerlere mesaj gönderdim. İnşallah bir kaç saat içinde güzel bir haber alabiliriz diye umut ediyorum. Rabbim hakkımızda hayırlısını nasip etsin. Amin.

ARKADAŞLAR BÜLENT KUZU BEY SOSYAL GÜVENLİK UZMANI VE BAKAN BEYİN DANIŞMANI. BİZİMLE İLGİLİ ÇALIŞMAYI YÜRÜTENDE KENDİSİ.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79a828496d994969ab783959a9ad9909881d98385"> ,

olumu öyle şey pardon ağız alışkanlığı kasıtlı değil

@_BinaliYildirim

çalışma yapıldığını bilmekle birlikte bu çalışmanın içeriğine vakıf olmadığımızdan üniversite

GÖRÜŞME YAPACAK. ŞEYDA HANIMIN, BİZLERİN ŞAHSİ DİLEKÇELİNE İHTİYACI

neyse; hakkımız olanı bugün el biriliği ile kendimiz söke söke alırız inşallah.

Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu üyeleri:

selamlar..

verdiğiniz tüm adreslere mail attımmmmm:)

takvim gazetesinde manşetteyiz arkadaşlar. belediyeler birliğine yüklenip yazımızı bira önce çıkaralım

Böyle bir yasa çıkarken sana göre ayıracaklar örgün öğretim mezunları memur olacak açıköğretim mezunları olamayacak bu gibi ayrımcılık yapmayı siz gibi okumuş mühendis olmuş birine yakıştıramadım.. Sen bu düşünceyle geçici işçilik nasıl yapıyosun gruruna yediriyosun bunuda anlamadım.. bizler 2010 yılının başından beri bunun için uğraşan kültür bakanlığı işçileriyiz ve tüm üniversite mezunlarının istemeleri halinde memur olmaları taraftarıyız burda geçici veya daimi ayrımı yoktur.. işçinin geçicisi kalıcısı olmaz,, daimi işçi bile kadrolu değildir sadece devamlı çalışma statüsüne sahiptir.. Ayrıca ben açık öğretim mezunu birisi olarak söylüyorumki örgün eğitimden daha zordur açık öğretim okumak ve bu okulu okuyamayıp tekrar sınava girip ikinci öğretim seçen arkadaşlarım var.. burada açık öğretim mezunlarını küçümsemenizi kınıyorum...

Arkadaşlar bende euaş'a baglı bir santralde çalışan 4857 sayılı yasaya tabii çalışan biriyim. Bizimde yapabileceğimiz bir şeyler varsa katkıda bulunmak isterim.

ceza yetmiyo bu kişiye, sitenin ciddiyeti ve saygınlığına zarar veriyor yorumlarıyla. Gereği yapılsın lütfen.

memurseni mail ve fax yağmuruna tutalım arkadaşlar

Siz çalışana memuriyet yaptırıyorsunuz, sen işçisin diyorsun. Bunu düzeltmek lazım.

Arkadaşlar memursenin bizimle ilgili taleplerinden taviz vermemesi için arayalım. Ben Günay beyle konuştum. Taleplerinde ısrarcı olduklarını söyledi.

Bizim mutlaka sözleşmelilerle birlikte yasal düzenlemeye dahil edilmemiz lazım. Eğer bakanlar kurulunda sadece sözleşmelilere kadro çıkarsa ki bu kadar uğraşımıza rağmen bizleri göz ardı etmezler inşallah, işimiz biraz zor olacaktır. Hergün mail ve faxlara devam etmeliyiz. Biz çalıştığımız Belediyede 19 işçi tekniker ve mühendis olarak elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz.

arkadaşlar biri çıksın ve bir açıklama yapsın. sözleşmeliye kadro verilen yasa tasarısının içinde biz varmıyız, eklendik mi?yoksa kimsenin bizi bildiği yokmu?bu kadro en çoooooooooooooooooooooook bizim hakkımızzzzzzz. bizim hakkımız!

katılıyorum 25 yıl sonra hava atacak halımız kalırsa

Belediyelerde yılı 12 ayı GEÇİCİ İŞÇİ stattüsünde çalışan mimar mühendis plancı teknikerlere Mmeur kadrosu verilsin.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e3c3b35372c703c31243a3f391e3c3f2d3c3f353f3032373570393128702a2c"> ,

2. AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120322-0074 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

ÖĞRENİM DURUMU kısmında okulları ayırmış.

görmüş olup idari birimlerde çalışan ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcbeb5b2bdb0b5f2a5b5b0b8b5aeb5b19ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ,

bugün bakanlar kurulu toplantısı var son hamlelerimizi yapalım arkadaşlar

fax iletin...

"arkadasım bunun ıcınde baslık acmaya utanır cekınır ınsan ya google a yaz ara sonucu bulursun yada osym nın sıtesınden bakabılırsın bu kadar tembel olursanız bogazınızdan cok lokma alırlar.

Arkadaşlar, toplu görüşme öncesi herkes memur sene faxını hazırlasın. kamuda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarının ünvanlarına uygun memur kadrolarına atanması talebinde ısrarcı olsunlar..

bizimle ilgili bir yeşil ışık var mı?ben bunu merak ediyorum.

Kurumlarımıza daha az maliyetli fakat daha çok verimli personeller olabilmemiz için ünvanlarımıza uygun MEMUR KADROSUNA geçirilmemiz en uygun çözüm olacaktır.

İsmail Koncuk, Türkiye Kamu-Sen

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4734322a2235692835262b0733252a2a69202831693335"> ,

amin arkadaşım dediğin gibi yüce Allahım yar ve yardımcımız olsun

Başta büyükşehirlerimiz olmak üzere tüm illerdeki belediyeler ve bağlı idarelerde 6000?in üzerinde teknik personel geçici işçi statüsünde görev yapmaktadır.

evet ses yok. ya bilmiyorum ne olacak. fax da çektik. mailde attık. bekliyoruz bakalım.

Daimi işçilerin 399/ 657 sayılı kanuna tabı olması ıle ılgılı çalışmada yaklasık 3 yıldır elımızden geldıgınce ugrası verıldı. Şu aşamada Tam zamanı bır caba daha gostermenızı rıca edıyoruz linki okuyan arkadaşlar bırbırı ıle paylasıp Sn Hukumetımız basta olmak uzere memursene ulassınlar, HİÇ BIR SEY KAYBETMEZSINIZ.

Kaynak : http://www.mudender.org/guncel-haber/1210-memur-sen-den-sozlesmeliler-ve-kamu-iscilerine-kadro-verilmesiyle-ilgili-onemli-aciklama.html#ixzz1v3ymH7Bw

arkadaşlar komisyon üyelerine mail atalım.

Blommberg HT 9 nisan saat 17.00 da faruk çelik konuk. gökhan şene durumuzu tweetledim. baa cevaben sorunlarınız bakan beye soracam diye cevap yazmış.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb89899e929e80928287868a91ab8f9b89c58c849dc59f99">

Bilgilerinize arz ederim. 14.03.2012

İlgi yazınızla yasal düzenleme başlatılması talebi için, milletvekillerine ya da ilgili bakanlığa isteminizi yazılı veya sözlü olarak iletmeniz ve konunun gündeme taşınmasını talep etmeniz mümkün bulunmaktadır.

20.03.2011 tarihinde bembirsene gönderdiğim "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından yapılan açıklamalardan Belediyelerde sözleşmeli olarak çalışan personele kadro verilmesi çalışmasının tamamlanmak üzere olduğunu takip ediyoruz. Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu işçi personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız sözleşmeli personel arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz. Bu konudaki mağduriyetimizin giderilmesi ve yeni yapılacak düzenlemede bugüne kadar kazanmış olduğumuz özlük haklarımız korunarak bizlerin de kapsama dahil edilerek memur olmamız hususunda yardımlarınızı Bilgilerinize arz ederim." yazmıştım. bugün:

facede KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER grubundan Bilecik belediyesinden şeyda Çoşkun;mahalli idareler araştırma ve geliştirme merkezi başkanı Halil MEMİŞ beyle şeyda hanım öğle arasında birebir bir görüşme yapmış ve halil bey bu süreçte bizlerin yanında olacağını bu konu üzerinde bir çalışma yapıp sitelerinden yayınlayacağını söylemiş. Bende bu konuda gerçekten özveride bulunarak bu görüşmeyi yapan şeyda hanıma teşekkür ederim. Halil bey sözleşmeli personele verdiği desteği bizede gösterecek saolsun

görevlere karşılık gelen memur kadrolarına atanırlar.

arkadaşlar 5620 ile geçici işçi kalmayı tercih edenlerniz var fakat işten atılma durumundan dolayı daimi işçiliği seçenlerimizde var. torba yasadan yararlanıp yıne mahalli idarelere bağlı kurumlara geçen ve daimi işçi kadrosu olan 4 yıllık işçi mühendislerde var. Sizlerden ricam hepimiz işçiyiz yazarken bir bütün olarak hareket edelim geçici daimi diye ayırmayalım.10 seneden fazladır kamu hizmetinde çalışıyoruz ve işçi olarak bunu sürdürmek istemiyoruz. Aynı işleri yapıyoruz fakat statüden dolayı her zaman sıkıntı çekiyoruz her konuda. ben elimden geldıgınce ulaşabildiğim yerlere yazıyor, konusuyorum.

ama yapılacaksa bileyim bende yazımı belediyede daimi işçi mühendisim diye yazayım

arkadaşlar dün yasemin hanımla tekrar telefonla görüştüm yazınız bu hafta çıkar büyük ihtimalle dedi. cuma günü tekrar arayın son durumdan bilgi veriyim dedi... bu gün hepimiz arayıp sıkıştırılalım olmazsada itici güç olsun :)

bakın ne alıyoruz ; ben herşey dahil 2000 arkadaşım 3500+bazı ikramiyeler

Eğitim Dairesi Başkanı: : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cdc3dddadde8ccd8dc86cfc7de86dcda">

MAKAM MÜDÜRLERİ

bütün arkadaşlara çok geçmiş olsun. emeklerimize yazık. bu hak mı bu adalet mi. yanımızdaki işe yeni girenlere iş öğrettik kadroyu onlar aldı.15 senedir mühendis olarak çalışıyorum. yanımdaki 1 yıllık işe yeni girmiş sözleşmeli mühendise kadro veriliyor. söyleyecek söz bulamıyorum.

07.08.2006 tarihinde Belediyenizde işe aldığınızı ve toplam çalışma sürelerinin 5 ay olduğunu belirttiğiniz işçilerin, 5620 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin son fıkrasında belirtilen 6 ay süreler kadar istihdam sürelerinin olmadığı anlaşılmıştır. Dolayısıyla söz konusu işçilerin sözleşmeli personel statüsüne veya daimi işçi kadrolarına geçirilebilmeleri mümkün değildir.

Eğitim ve Tecrübe, Eğitim ve Sınav sizce hangisi değerli? Bitakım insanlar gelip KPSS yi hatırlatıyorlar. Şu an kamu kurumlarında KPSS ile kazanıp başlamış o kadar çok kişi varki. Çalışma hayatına yeni atılmış. Tabi yeni elemanlara ihtiyaç var ama onların tecrübe kazanması gerekir. Bizlerin 10-15 yıllık tecrübesi var bu tecrübeye ulşamlalrı çok zaman ister. Olay sadece sınav değil. Hem üniversiteyi 15-20 yıl önce bitirmiş birinden nasıl sınav performansı beklenebilirki. Ancak o insandan deneyimlerini paylşamasını isteyebilirsin.

5620 ile 2006 yılında gerekli şartları sağlayamadığı için ne kadrolu ne de sözleşmeli olamayan yılda sadece 5 ay 29 gün çalışan üniversite mezunlarını da unutmayalım. Bence de bir düzenleme yapılacaksa ve bir adelet sağlanacaksa bu şu anda belediyelerde çalışan bütün üniversite mezunlarının memur kadrosuna geçirilmesi mümkün olur. Yoksa her şekilde yine yeni mağdurlar yaratır.

yüksek okul ve üniverste mezunu sürekli işçiler bu feryatları sonunda duyulacaktır...

gvncgn;

kolay gelsin arkadaşlar

Web: http://www.beyaztv.com.tr | E-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6801060e07280a0d1109121c1e460b0705461c1a">

şimdi sıra bizlerde...

zeytinyeşili - evet kpss kullanmadan meclis kararı ile sözleşmeli teknik personel alınıyor. bizim bld. yeye 20. den fazla eleman alındı 1 yıl içerisinde, maaşlarıda maşallah tavandan ödeniyor. işten, mevzuattan, ve hatta birçoğunun meslekten bile haberleri yok, tabiri caizse bir elleri yağda, bir elleri balda valla.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4bcb5adb5a0bdadb5aebdb7bd94b3a1b9a6a1bffab3bba2faa0a6"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f2e0e5f4edede0e9afe4f3e6e8efc1f5e3ececafe6eef7aff5f3"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e09285838590ce818b848187a094828d8dce878f96ce9492"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a4843444b4643045343464e435843476a5e484747044d455c045e58"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7110191c14055f15100704051e161d043105131c1c5f161e075f0503"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117c74797c746562787c62747a5165737c7c3f767e673f6563"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6a6d7e7967226f696065674c786e6161226b637a22787e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8df9ece3e8ffa3f4e4e1e9e4f7cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed889f99988a9f9881c38a98838c94ad998f8080c38a829b"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5432352039357a27353c3d3a14203639397a333b227a2026"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5138352338227f3f30383c7f223039383f1125333c3c7f363e277f2523"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315f585950451f544356445f7145535c5c1f565e471f4543"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b293e272e253f652a392225280b3f292626652c243d653f39"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc6dcc2cadb81d6c6c3c2ced5efdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375a525f5a52434d56515245195456505b564e56597743555a5a19505841194345"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5721322e24323b322538303b221723353a3a79303821792325"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2f293a28293862352520212d360c382e2121622b233a62383e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eceee6f1ade7eaede0e6f1c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a0b7a1aaa2a4abeba7a4bcb7a4aeb1a4b785b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e588808d818c808e8097a591878888cb828a93cb9197"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6fbfeb9f5f6f5f6f4f6f9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234146504a510d4257424f425a6357414e4e0d444c550d5751"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c5c7c5cdc5ce8ec2c1c7c9d3e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2">

Ali Kılıç, KESK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39e98928192929f9a9c949f86b380879281949289968796dd909c9e"> ,

arkadaşım TBMM değil, TBB

emin olun ki bu foruma katılanların hepsinden çok uğraştım ne kadar link verdinizse hepsine email. telefonlara mesaj gönderdim.

mantığım almıyor. kendime soruyorum ben işçi olarak atanacak ne yaptım diye. ha bu arada belediyeye torpille atanmadık. bir torpildir almış başını gidiyor. puan sıralamasında fark atarak asil olduk. sözlüden de 66 aldım. diğerlerine 100 verseler de önüme geçemezlerdi zaten.

arkadaşlar daimi kadro diye belirtilirken ayrıca mevsimlik olarak birkaç ay kamuda çalışıp ayrılan işçiler var bunlar dışındaki işçilerin daimi olarak kabul edildiğini düşünüyorum. Ayrıca Tüm üniversite mezunlarına hadi gelin diploma karşılığınız olan kadroları verelim denmeyebilir. Açıköğretim fakültesinden mezun olan her işçide memur kadrosuna geçmek istemeyebilir çalıştığı kurumda kadro karşılığının olması önemli. Mesela benim çalıştığım kurumda Açıköğretim olsun örgün olsun farketmeksizin arkadaşların diplomaları hiçbir işlerine yaramıyor memur bile olsalar. Tahminime göre teklif sonuçlandığında bu tartışmaların boşuna olduğunu göreceğiz.

öz-can-al üniversiteliişçiler grubunda iken birden gruptan mı atıldım ne iş anlamadım ve şu an gruba girilmiyor yardımcı olursanız sevinirim..

28 Şubat sürecinde başörtülü kadın memurların işine son verildiğini ifade eden Gündoğdu, ''Devletin bu kadınlardan özür dilemesini bekliyoruz'' dedi.

21 Mart 2012 Çarşamba

KPSS ye çalışıyor herkes. İşimiz çok zor. Bende hazırlanmaya çalışıyorum ama üniversiteden mezun olalı 19 yıl olmuş. Nasıl performans gösterebilirimki. Hayatımızda tam deneyimlerimizi aktaracağımız zaman gelmiş hala en temel sorunumuz görmezlikten geliniyor.

aynen katılıyorum size... biz size şans verdik, sözleşmeye geçmediniz şimdide memurluk kadrosu verilince aklınız başınıza mı geldi diye bir şey devlet söyler mi hiç arkadaşlar ok bu fikrinede katılıyorum ama bugüne kadar ulaştıgımız vekiller, gazeteciler ve bembirsen kamusen gibi örgütlerin yöneticilerinin durumumuzu anlatınca ilk sordukları soru bu oluyor malesef 2007de böyle bir hak verildide neden kullanmadınız:)hak verilipte atla deve verildiya bize 2007de biz ukalalığımızdan elimizin tersiyle ittik verdikleri hakları tövbe tövbe...:(

burdada devam edelim ama şansımızı artırmak için alternatif bi siteden daha yardım isteyelim bence ne dersiniz burayıda kapatmayalım zaten burdakıleri kopyalayıp orayada yapıstıralım daha cok kişi sesimizi duysun hem belki işçi sitelerinde daha çok işçi buluruz...

Görüldüğü kadarıyla bu iş seçimlere bırakılmış durunda. Birtakım olumsuz sonuçlar alındı diye gruplaşmaya girmek doğru değil. Seçim sürecinde sayımız ne kadar çok olursa o kadar şansımız artar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c3d4cdc4cfd58fcad4d2cec6cdd4e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> ,

keski şu anda kimse takmaz memursende daha bugün yeni bi açıklama yaptı 4clilerle ilgili ama bizim durumla ilgili net bi çalışma henüz yapmadı bizim konumuzu sayımız az diye ciddiye almıyo olabilirler

bugün maillerime cevap günü galiba. cumhurbaşkanlığına gönderdiğim mailede cevap gelmiş ama işimize yarayan bişey çıkmadı :((

oozkan,

2007 yıl 5620 sayılı yasa ile Belediyeler dahil tüm kamu kurum ve kuruluşlarında GEÇİCİ İŞÇİ olarak çalışan personellere işçi kadrosu verildi. Bundan Sadece Belediyelerde çalışan 4 yıllık ve 2 yıllık Teknik fakülte mezunu personeller muaf tutuldu ve yılın 12 ayı uygun vizeli çalışan GEÇİCİ İŞÇİ pozisyonunda bırakıldı. Belediyelerde teknik fakülte mezunu olmayan personellerde bu yasadan faydalandı ve işçi kadrosunu aldı.

2- İLO sözleşmeleri ile Avrupa Sosyal Şartı?nın 5. ve 6. maddelerinde düzenlenen sendikal örgütlenmeye ilişkin evrensel normlar dikkate alınarak, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu?nda bulunan Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı?na TBMM ve Cumhurbaşkanlığı?nda çalışan memurlar, infaz koruma memurları ile TSK ve emniyette görev yapan sivil memurların da sendikalı olmasının önünü açacak düzenleme getirilmelidir.

umarım sonunda gülen taraf oluruz ve mağduriyetimiz giderilir.

bence memur sendikalarından yardım alabiliriz. onlar üye sayısını artırmak ister. işçi sendikaları üye kaybetmek ister mi arkadaşlar. memur-sen, kesk falan.

Evet hepimizin yaptığı çalışmalar sonuç vermiş... beyaz tv deki faruk çelikğin katıldığı söyleyişide bizden bahsedildi... http://www.sozlesmelibelediyeciler.com/haber-arsivimiz/189-bakan-celikten-5393lulere-kadro-tarihi-.html... DAKİKA 8.45 DE bu kamu personel rejiminde halldilecek denildi... yani işçiler 657 memurlar kanununun 4. maddesince 4d ye göre çalıştırılıyor. bu parçalı durum tek hale getirilecek denildi.

Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Başkanı V.

ses soluk yok. nerede beymir?nerede özcanal?

-Bakanlığımız adına Türk Eczacılar Birliği ile ilgili yazışma ve anlaşmalar,

i?erisinde kurumlar?na yaz?l? olarak istekte bulunmalar? halinde i?i stat?s?nde y?r?tt?kleri

Sayın Yetkili,

Bizim bu haftaki hedefimiz hiç faks çekmeyen en az 50 arkadaşa ulaşarak faks çekmelerini sağlamak. Bu gün itibariyle 15 oldu.

bir sualim olacaktı.

Telefon 312 418 80 71

2007 Yılında Çaykur bünyesinde tüm işletme ve ünitelerde çalışan, idari bilimler fakültesi mezunu ve Ziraat Mühendisi ve Çay Eksperi, Daimi işçi statüsündeki 347 personelin 24.04.2007 tarih ve 2007/12059 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 399 Sayılı KHK?nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel kadrolarına atanmalarını gerçekleştirmiştir.

8 mart itibariyle, 2 arkadaş.. kamu-sen başkanlığına; kamuda çalışan yüksek okul ve üniversite mezunu sürekli işçilerin;

arkadaşlar, şimdi bu talepler birçok internet sitesine düşecek. buralara hem memursen'e teşekkür hem de kadro talebi şeklinde yorumlar yazalım.

Memurlar netin sponsor haber kanallarindan biridir haber 10 sagolsunlar ricamizi kirmayip bizleri gundeme tasidilar

arkadaşlar bugün beeldiyeelr birliğin arayıp yazımızı soralım. çıkar çıkmaz da farukçelik halil etyemez danışman bülen kuzu başbakanlık memur sen e faxlıyalım. ama her güne bir yer belirleyip oraya yüklenelim ki ses getirsin..

... örnek yazı...

kendi kurumum içersinde hiyaraşik sıra takip etmem gerekiyormuş, ben direkt devlet personel başkanlığına dilekçe yazamazmış

şimdide dgs den lisans tamamlayıp mühendisliğe geçmeyi düşünüyorum sınava hazırlanıyorum bu 3

Yokmu DPB'dan bilgi alabilecek arkadaş

el23, bu arada ben belediyede çalışıyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8e889b898899c3889f898281ad998f8080c38a829bc3999f">

Ancak bundan daha önemli bir çalışma yapıyoruz; yani GENEL KAMU REJİMİ yapıyoruz dedi. hatta bunula ilgili olarak bugün (yani 23 mart 2012 cuma günü)ilgili sosyal taraflarla çok öneml bir toplantı yaptık bakanlıkta dedi.

1 sene önce Haksende bizim durumumuz, için kadro talebinde bulunmus... haksene ulaşsak taleplerini yenilemelerini ve üniversite mezunları için memur kadrosu talebinde bulunmasını istesek nasıl olur?

Daha ne maili adamlar son toplantıdalar sanki bakıyorlar sizin maillere bugün son nokta.. memursen yazdığı 54. maddeye sadık kalırsa bu iş olur yok onu göz boyama niyetiyle koyduysa sonuç... hepisi boş bunların...

hayırlı olsun demek ısterdım ama haram paradan hayır gelmez sınavla gırenleri tenzıh ederek soyluyorum aldıgınız her kuruş haram olacak. allahın ıznıyle bızler de puanımızla yerleşecez hakkım sıze harammmmm olsun. sızden degılse çocuklarınızdan çıkar mutlaka. tekrar soyluyorum sınavla gırenlere asla sozum yok.

ben bu siteye nasıl yazıldığını bulamadım. bulan varmı?

Bununla birlikte 2 Kasım 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazete de yayınlanan 663 Sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığında çalışan vekil ebe ve hemşireler 4/B?li sözleşmeli yapılmıştır.

o bir sonraki aşama basbakana ulaşmak basbakanımıza gittiğimizde mali ve personel açıdan bir sorun yok diyebilmeliyiz bunu dedirteceğimiz yerleri önce ayarlamalıyız neticede basbakanda dönüp onlardan görüş soracak...

Ben Sayın Orman ve Su İşleri Bakanına Tweet attım.. Sırf bu uğurda Twwet hesabı açtım az önce :)) Acemisiyim attığım Tweetleri göremiyorum boşa atmadım umarım:)

Bizler Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğünde çalışan Üniversite Mezunu işçi kadrosunda olan 68 kişi memur kadrosu almak istiyoruz.

Ayrıca 04.06.2011 tarih ve 27954 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ve 632 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile yürürlüğe giren 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin fıkrası ile 4924 Sayılı Kanun uyarınca Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında çalışanların, Memur Kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanunda değişiklik yapılması hakkındaki düzenleme ile Memur olabilmişlerdir.

gruplarına üye olarak yapılması gerekenleri takip etmeniz...

arkadaşlar hiç canını sıkmayın bizim kadro işini personel reformuyla çözecekler. bakanın son açıklaması aynen o şekilde hep aynı şeyi sözlüyo.''Sözleşmeli personelle ilgili talepler var. Sayın Başbakanımızın böyle bir vaadi olduğu söyleniyor. Biz de arkadaşlarımıza söyledik. 'Sayın Başbakanımızın böyle bir sözü varsa 198 bin kişiyi kadroya aldık, 17 bin 800 kişilik belediyedeki sözleşmeli personeli de alırız' dedik. Çalışmayı sürdürüyoruz, henüz Bakanlar Kurulu'na bunu sunma imkanı olmadı. Biraz da personel rejimiyle ilgili bazı önemli, ihtiyaç duyulan çalışmayı birlikte sürdürüyoruz.''

KONUYU BAKANLAR KURULUNDA GÜNDEME GETİRECEĞİ SÖYLENİYOR.

anixy;

Burada İdari kadrodan bahsediyor Allah aşkına KİT de çalışan ve idari birimde olan kaç tane ü. mezunu var...

sevgili arkadaşlar;

Arkadaslar memursen baskani sadece muhendisleri soyledi calisma kapsaminda. Lafin gelisimi soyledi teknik demek istedide yoksa sadece muhendislermi dahil? Ayrica biz bu calisma kapsaminda tam olarak neyi talep ediyoruz muhendislerimi yoksa uni mezunu tum iscilerimi tekniklerimi bi aciklik getirsek konuya... ona gore insanlari davet etsek gruplara

54. maddeye ilişkin kaygılarımızı bu gün avukat bir arkadaşımla konustum... bana verdiği cevabı aynen aktarıyorum

ÖZLEM HANIM,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b2babebdb4bbfbb2a0bbb4acb1bcbb95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e353539331e3c3f2d3c3f353f3032373570393128702a2c"> bu adrese veya 0 312 422 14 98 nolu faxa gönderin.

bence ümitsizliğe kapılacak bişey yok şu anda mevzuat yoktur diyo biz bunu zaten biliyoruz bizim amacımızda bu iş için uygun mevzuat çıkması canını sıkma biz bu grubu niye kurduk:)

bizler 200. faxı gönderiyoruz... odtü deki 120 üniversiteli arkadaşlarla birlikte

... kamu kurumda 4857 kanuna tabi olarak işçi statüsünde çalışmaktayım.

Personel Genel Müdürlüğü

siz gençlerin arasında bir söz vardır: anladın sen onu.

HAYIRLISI OLMASI DİLEĞİ İLE.

Telefon...: 212 3136000

tbb fax;03124192130

ŞU BİR GERÇEK DAHA BAKANIN BİZİMLE İLGİLİ BİR BİLGİSİ YOK VE KENDİSİNE BÖYLE KONUNUN İLETİLMEDİĞİ DE BELLİ

BEYMİR VARMI GELİŞME

İlgi: 157396 nolu BİMER talebiniz.

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI 13.03.2012 ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

arkadaşlar bizde amirlerimiz uyarmışlardı aman geçmeyin çocuklar yarın öbürgün yönetim değişir sözleşmeleriniz yenilenmez geçici işçi kalırsanız iş garantiniz olur diye bizde geçici işçi kaldık ama bizler yine şanslıydık bizim fikrimiz soruldu fikri hiç sorulmadan bütçe ve kadro yokluğundan geçici işçi bırakılan arkadaşlarımız var. bizde de 1 kişi risk alıp geçmişti 2007de

Sayın Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu

Unvan : İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı

kırkbirbelediyeci arkadaşım

awnilster,

fecebook/kamuda çalışan ve memur olmak isteyen üniversite mezunu işçiler grubu...

arkadaşlar dilekçe yazarken.. maalesef bazı arkadaşlar meslek belirtmiş..

-Bakanlığımız Mahalli İdareler ve kurdukları birliklere ait eğitim ve dinlenme tesisleri ile vilayetler evlerinin yönetimi kapsamındaki iş ve işlemler,

Faruk ÇELİK konuk oluyor

başbakan atv ve a haberde soruları yanıtlıyor

-http://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/20320680. asp

"6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde "

yerel yönetimler yasa tasarısı hazırlayan ak parti genel başkan yardımcısı ve yerel yönetimlerden sorumlu başkanı sayın hüseyin tanriverdinin uzmanı ile görüştün ve aşağıdaki faxı çektim. uzman mertey bey faxımı hüzeyin beye iletecek ve sonucu hakkında tekrar görüşeceğiz.

Az önce TBB avukatlarından Yasemin hanımı aradım ancak kendisinin Antalya'da seminerde olduğunu söylediler. Ayrıca diğer avukatların da toplantıda olduklarını ancak yarın görüşme yapabileceğimizi söylediler. Yarın bir görüşme yapmaya çalışacağım. KADROYA ULAŞANA KADAR MÜCADELEYE DEVAM.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9f88d78fba92958e979b9396d4999597"> . akşam saat 9 da faruk çelik beyi konuk edecekelr. herkes uğur beye mail atsın arkadaşlar..

şeklinde. içeriğinde ise,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0360666d646a792d7a62756a6f6a6c646f764377616e6e2d646c752d7771"> ,

buda resmi mal adresi:E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432026352726376d2631272c2f0337212e2e6d242c356d3731">

ozkan arkadaşım panikleyecek birsey yok 500tane dava birden açılır işçileri geçici daimi diye ayrılırsa çünkü belediyeler farklı farklı uyguladı 5620 sayılı yasayı rahat olalım ve memurseni bakanı bakan yardımcısı Etyamezi fax mail ve telefon yağmuruna tutalım... önümüzde 1 ay var ne yaptık o...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea888f87888398998f84aa888f87888398998f84c485988dc49e98"> ,

bakan ın konuyla ilgili bilgisi var, yeni bakan olduğunda dsi lilere söz vermiş diye duymuştum, bastırmak lazım biraz

Lütfen yazmaya gündem oluşturmaya devam 4857 li işçiler...

bugün herkes memur sen e fax çeksin arkadaşlar. gündemdeyiz, gündemde kalalım.

arkadaşlar yolladığımız fax mail msj metinlerini ve adreslerini paylaşabileceğimiz yeni bir forum başlığı açtım orada dökümanlarımız topluca bulunursa iyi olur sizlerinde yazmış olduğunuz metinleri eklemenizi rica ediyorum... hepimize kolay gelsin...

Belediyede ve kamuda geçici işçi ve işçi olarak çalışan teknik elamanların istekleri halinde memur kadrosuna geçirilmesi için açıklama yapan memur sen genel başkanı ahmet gündoğduya yürekten katılıyor ve bu çalışmanın bir an önce yapılmasını istiyoruz.

Ayrıca Halil ETYEMEZ beyin ziyaretçi defterinde bizlerin durumu ile ilgili yeni mesajlar eklenmiş. Bu yolu da kullanmaya devam arkadaşlar.

belediyeden geçiş yaptırdıgıma yanarım o zaman. orda işçi kalıcaz dıye kurum değiştik şimdi ordakiler kadro alıcak böle şansın ben. dahada böle bi şans olmaz kadro falan alamam sürünürüm işçi olarak

Memur-senin Kamuda çalışan üniversiteli işçilerle ilgili bir çalışması varmış zaten.. dün itibariyle öğrendik...

Yine 20 kasım 2011 de yapılan düzenleme ile TBMM İdari teşkilat kadrolarına personel alımlarında 4-c çalışanlara öncelik verilmiş bir kısım personelin KPSS şartı aranmaksızın kurum içi sınavla kadro almaları temin edilmiştir..

cevapta :

aynen katılıyorum

Sorun diil. Bugün de biz seviniriz. Ben çok unutluyum. Olmazsa biz de dava açacağız. Aynı statüden geliyoruz diye..

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d6d6c1cdc1dfcdddd8d9d5cef4d0c4d69ad3dbc29ac0c6">

ben özel sektörde de çok çalıştım. biz bu saçları değirmende ağartmadık. sen git dünkü bebeler nasıl kadro alacak onları düşün bizim gibi emekçilerle uğraşma. biz diyoruz ki kardeşim ortada birilerine kadro verecekseniz bizim hakkımızdır bu kadro. daha dün işe başlayanların değil. sınavsız işe giren belediye sözleşmelilerine kadro verilmesine karşıyım. bu kadar. ben böyle düşünüyorum. hiç ama hiç hak etmiyorlar.

VAR. APS, KARGO YADA, POSTA İLE GÖNDERMENİZ GEREKİYOR LÜTFEN HEMEN BUGÜN

mühendis ve mimardan işçi değil iyi bir memur olur mantıklısıda budur. saygılar

arkadaşlar 1 ay önce türkiye belediyeler birliğinden zeliha mercimek hanımla görüştüğümüzde kendilerine bir talebin gelmediğini bu durumda herhangi bir çalışma yapamayacaklarını söylerken bugün gelen talepler doğrultusunda başbakanlığa ve çalışma bakanlığına yazı yazma noktasına geldiler. fax mail ve telefonları küçümsemeyin arkadaşlar. ve düşünüyormusunuz ki belediyeler birliği genel sekreteri kadir topbaş beye sormadan çalışma bakanlığı ve başbakanlığa yazı yazabileceğini. dua edelim ki yazı imzadan çıksın. çıkarsa bilinki kadir topbaş beyin onayı alınarak imzalanmıştır. yarın sabah tekrar görüşmek üzere telefonlaştık zeliha hanımla... hayırlı olsun ne diyeyim...

Musa KESKİN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751310071c011810031900015b140619141b1a12190035011718185b121a035b0107"> ,

Bilgi Edinme Birimi

bugün 22:20 de trt_haber

Tel : (212) 315 86 00, Fax : (212) 221 95 77

BİMER 13.03.2012 BİMER

birbirinizi yiyin artık, haydi bana müsade.

Bilgilerinize arz ederim.

forum adını yada adresi yazmamışsın oz-can-al

pazartesi çalışma bakanlığının özel kalem müdürlüğünden alabilirsin..

Memursen 03122304898

Kahyamısın yahyamısın nesin adresi şaşırdın herhalde sen bu yazdıklarını git 5393 lülerin sayfasına yaz.

-Bakanlığımız personeli maaş iyileştirme çalışmalarının yapılması,

Personel Kay. Ve Bilgi şlem Dairesi Başkanı:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0d061d0a01080a032f0b1f0d41080019411b1d">

sayın beymir

DPB TELEFON E-POSTA ADRESLERİ

Çalışma Bakanlığı -

arkadaşlar belediye sözleşmelilerine kadro toplu sözleşme görüşmeleri ile beraber verilecek. Bu sebeple memur-sene yüklenip görüşemelerde bizimle ilgili talepelerinde ısrarcı olsunlar diye fax mail ve telefon açalım.

KAPSIYO MU?

slm arkadaşlar, yani bizimle ilgili bir durum değilmiymiş?işçi dışanda derken?

Katip: Sevim Savaşer-İstanbul

Bu vekillerle de iletişime geçmekte yarar var. Tanıyanlar birebir, tanımayanlar da fax-mesaj vs. ile ulaşarak talebimizi iletmeliyiz. Herkese kolay gelsin. Ayrıca herkes kendi il milletvekillerine de konuyu iletmeli.

Arkadaşlar facebooktaki grupta bir arkadaşımız şöyle bir mesaj yayınladı.

Faruk çelik dün kanal biz programında trt sözleşmelileri ve belediyelerdeki 17800 sözleşmeli için çalışma yaptıklarını nihai aşamaya gelindiğini bakanlar kuruluna sunulacağını söyledi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a9a4b2a9b3aea1a9adeeb3a1a8a9ae80b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> ,

dikkat!!!

sonunda memurlar net te haberimizi yaptı şükür...

teşekkür ederim arkadaşlar ben kendi kulaklarımla duymama rağmen hala tedirginim... hatta inanamadım toplantıdan sonra yemeğe oturduk masamdakilerede sordum tekrar doğrumu anladım diye evet bizde öyle anladık 5393le birlikte çıkacak dedi diye... Allah yardımcımız olsun umarım emeklerimiz boşa çıkmaz ama genede riske girmemek lazım kadromuzu alıp kanun çıkana kadar çalışmaya devam edelim bence rehavete düşmemeliyiz...

!!! devam durmak yok, yola devam!!!

Belediyemizde geçici işçi pozisyonunda 3 teknik eleman çalışmaktadır. Sözleşmeli personel statüsüne geçmeyi kabul etmezlerse sürekli işçi kadrosuna geçirebilir miyiz. 22.04.2006 tarihli ve 26147 sayılı Resmi Gazetede norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar yayınlandı. Daha sonra 07.08.2006 tarihinde geçici işçiler ile ilgili Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü tarafından bir genelge yayınlandı. Genelgenin 3. maddesinde "Belediyelerde geçici iş pozisyonunda çalışanlardan, sözleşmeleri birden fazla ve üst üste yapılanlar, belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine tabi olduğundan bu kişilerin pozisyonları kişiye bağlı olarak dondurulacaktır." denilmektedir. Bu sebeple 07.08.2006 tarihinde işe aldığımız geçici işçilerin genelgenin 3. maddesine uyduğu için her ne kadar 5 ay çalışmış olsalar da zincirlemeden hak kazandıkları için 31.12.2006 tarihinde iş akitleri fesh edilmemiştir. ve halen kurumumuzda çalışmaktadırlar. 04.04.2007 tarih ve 5620 sayılı Kanunda ise, 2006 yılında 6 aydan az çalışanların kadroya hak kazanamadıkları belirtilmektedir. Bu işçilerin durumları ne olacaktır?

Fax ve maillere devam.

Behçet Fakihoğlu

arkadaşlar ben bu etik kurul üyelerine de mail attım. bunlar devlet personel başkanlığına ve kurumlara görüş bilgiren etik kurul üyeleri

bizden hiç bahsedilmemesi hayra alamet değil

?sayın Bakanım, Bakan Yardımcım

Türkiye Belediyeler Birliği koöisyonlarda bulunuyormuş Faks: (0 312) 419 21 30

Anılan işçilerin yoğun talep ve girişimleri Birliğimize ulaşmış olup,

takım oyununda faruk celık saat 17:00 da trt anadolu da

MEMUR-SEN

kdr-dag kamu kurumları da diyor bütün üniversite mezunu işçi arkadaşlarımızı kapsar hakkımızda hayırlısı olur inşallah

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731d12091f1a5d1a1f1a10121833001211121b5d101c1e5d0701"> ,

inşallah beklediğimiz mutlu haberleri yakında alırız..

arkadaşlar bence şuan kimse kimseye birşey demez, boşuna zorlamayın. birazdan sendikalar çıkar açıklama yaparlar. biraz esip gürlerler doğal olarak. tabi top artık hakem kurulunda. herkes onlar nasıl karar verecek diye beklemek zorunda. onlar açıklamalarını günlük mü yaparlar yoksa iş tamamen bitince mi yaparlar onu da bugün yarın öğreniriz. süreç hakkında kurul bir açıklama yapar mı bilmiyorum ama bence yapması lazım ve bu açıklama, görüşülen konular hakkında günlük bilgilendirme yapılması yönünde olmalı.

tüm işçi, geçici işçi ve emekçi arkadaşlarım,

... kurumunda... Daire Başkanlığında... tarihinde, 4857 sayılı yasaya tabii olarak... işçi pozisyonunda... mühendisi/teknikeri olarak işe başladım.

teşekkürler buda güzel

3 MAYIS 2012: Eğitim Öğretim Ve Bilim Hizmet Kolu- Kültür ve Sanat Hizmet Kolu komisyonların çalışmaları

arkadaşlar;

Merhaba arkadaşlar, biz mail ve fax göndermeye devam ediyoruz.

konumuza dönelim arkadaşlar su aşamada biz diğer grup uyeleriyle birlikte 1200üyemiz var ama cogu işyeri temsilcısı herkes 100kişiyi temsil etse ki ankara izmir istanbul antalya dıyarbakır vs. iller 300er kişiden fazlasını temsıl ediyor... binlerce kişi demek hep beraber memursene yuklenelim diyoruz... burokratlar duydu sesimizi fazlası bu asamada bıktırıcı olabilir ters tepebilir en iyi adres 54. madde konusunda ısrarcı olmaları için memursen bembirsen ve bizi desteklemeleri için TBB başka düşüncesi olan varsa paylaşşsın...

Türkiye belediyeler birliğinden hukuk işleri sorumlusu zeliha hanımla demin görüştüm arkadaşlar. zaten biz yazıda mütabık kalmıştık. yazının çıkmasıyla ilgili bir sorun olacağını zannetmiyorum dedi. Genel sekreter bugün kurumdaymış ve özel kalemine görüşmek için sabah not bıraktığını söyledi. kurum içi toplantı yapıyormuş genel sekreter. bugün yazı imzadan çıkar diye düşünüyorum dedi. Arkadaşlar zeliha hanım ilgili tüm kurumlar sizden haberdar olmuşlar arkadaşlar iyi çalışıyorlar dedi.

ben üye oldum arkadaşlar siteye http://www.kamuiscileri.net/yazargiris. asp ben şansımı 1 hafta 10 gün burdada deniycem

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6001080d05144e0112130c010e2014020d0d4e070f164e1412"> ,

facebook ta KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER grubunda bakan yr. halil etyemez beyden randevü alınmış.

Kurumunuzdaki kişi sayısını yazarsanız işin önemi anlaşılır diye düşünüyoruz.

Ama ben ihtiyaten bana gönderdiğiniz verileri bu departmandaki ilgili kişilere iletmeye çalışacağım.

Bu durumun düzeltilmesi için eğer uygun görülür ise 25 Şubat 2011 Tarih ve 27857 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 Sayılı Yasanın Mahalli İdarelerin İhtiyaç Fazlası İşçileri ile ilgili hükümlerinin 166. Maddesinin ilgili Fıkrasına?İl Özel İdaresi, Belediye ve diğer Kamu kuruluşlarında 2 ve 4 yıllık yüksekokul mezunu olup, kurumlarının İşçi ve sözleşmeli kadrosunda istihdam edilen ve mezun olduğu branşı ile ilgili görevde bulunan personelin bir defaya mahsus olmak üzere kendi istekleri doğrultusunda Memur Kadrolarına atamaları yapılır. Memur kadrosuna ataması yapılacak personel sayısının, ilgili kurumun boş memur norm kadrolarından fazla olması durumunda aktarılacak personel sayısı norm kadrosuna eklenir. İşçi kadrosundan Memur kadrosuna aktarılan personel sayısının ise ilgili kurumun norm kadrosundaki işçi sayısından düşülür. Şeklinde değiştirilmesinin sorunu çözeceğini düşünmekteyiz.

Belediyemizde Belediyeler birliğine bugün toplamda 50 kişi faks hedefliyoruz.

evet arkadaşlar, irtibatı koparmayalım. buraya ilgi alaka gösterin. bu umutsuzluktur bizden beklenen zaten. yarın birileri kadro aldığında bu umutsuzluk, heyecansızlık üzerinize öyle bir çökerki kımıldayamazsınız bile. hatta buralara yazacak mecaliniz de kalmaz. "ulan dünkü çocuklar kadro aldı, biz alamadık" diye de oraya buraya küfürler savurarak yutkunup dururuz.

6- 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle kadroya geçirilen sözleşmeli personel arasında yer verilmeyen 5393 Sayılı Kanun kapsamında belediyelerde görev yapan sözleşmeli personel ile TRT, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki sözleşmeli personel başta olmak üzere tüm sözleşmeliler kadroya alınmalıdır.

Biz kurumda eğitimli eğitimsiz işçi çatşmasıda yaşıyoruz. Eğitimsiz olanlar hizmetli v. b kişiler. Bunların hepsi genelde idari mali işler birimine bağlı tek elden yönetiliyorlar. Bizler yüksek öğrenim mezunları kendi eğitim ve uzmanlıklarında çalışıyor. eğitinlilerin sayısı toplam işçilerin ancak %10 u kadar. Seçimlerde bizlerden biri sendika temsilcisi olamıyor. Çünkü % 90 lık eğitimsiz kesim bizi seçmiyor. Toplu sözleşmelerde bizim maaşlarımızın eğitimsizlerden farklı olmasını eğitimsizler istemiyorlar. Sendika muattap olarak işyeri sendika temsilcimizi alıyor. Dolayısı ile bu şartlarda haklı olduğumuz hiçbir talep karşılanmıyor. İşçi olarak kalmak bize nelere mal oluyor. Yani işçi kalsakta burdada huzurumuz hiç olmuyor. Temsil sorunumuz hat safada. Bizim bu durumumuzdan sendikada kurumumuzda haberdar. Kurumda yapılabilecek bir yasal düzenleme ile kadro alabilirmiyiz diye çaba sarfettik. Bakanlık bizi muattap almadı sizin temsilciniz siz değilsiniz sendika dendi. Sendikaya gittik sendika bizi haklı buldu ama ben bir işçim için memur kadrosu isteyemem bu işçi sendikası için çok saçma olur dedi. Bizde bu kısır döngüden çıkamıyoruz birtürlü. Tek çözümümüz genel bir düzenleme. Ancak bizi bu kurtarır.

ne bürokrak ne bakan sadece başbakan ve bülent arınç. diğerleri başbakanın ve bülent arınç ın ağzından çıkacak talimata bakarlar. kendileri bir şey yapamazlar.

başka bir amacın varsa bilemem amma amacını seziyorum. eğer derdin bizlerin bu işlere haksız yere girdiğimizi yüzümüze vurmaksa boşuna uğraşma. senin gibi çok meraklı geldi geçti burdan. o yüzden boşuna o yeşillik yapma, lütfen. ama derdin gerçekten birşeyler öğrenmekse gelen cevaplara göre sorular sorup milleti tuzağa çekmeye çalışma. mesela ben sınavsız girdim. çünkü belediyenin bana ihtiyacı vardı. başka mesleklere sahip mühendis ve tekniker arkadaşlar da sınavsız girdiler ve onlara da ihtiyacı vardı. neden böyle oldu. çünkü o zamanlar benim çalıştığım belediyeye iktidar kadro vermiyordu ve boş kadroları da kullandırtmıyordu. herhalde anlamışsındır. yapacak birşey yoktu. bu saçmalıktan ben de belediyem de yararlandık, o kadar.

0553 657 97 03

arkadaşlar bugün herkes bülent kuzu beyle telefonla görüşmek için arasın. öyleki bizimde olduğumuzu ve mağduriyetimizi anlasın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5634343b1634372534373d37383a3f3d78313920782224">

hakkımızda hayırlısı olsun. içimden bir ses bu iş olacak diyor. çabalarımız boşa gitmeyecek.

termnu

işçi= daimi işçi + geçici işçi

kesinlikle davalık bu konu.

- Çölde kum fırtınası olduğunda kum kaçmasın diye.

Arkadaşlar göndermiş olduğumuz dilekçelerin asıllarını Devlet Personel Başkanlığına kargo ile postalıyoruz. Bu çok önemli.

inşallahhhh. çıksın artık şu yazzıı

beymir, kesin bir bilgi mi yoksa bir umut mu?

Unvan : Devlet Personel Başkan Yrd.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3a2d2b2a382d2a33712c30262c3e331f2b3d323271383029712b2d"> ,

Turan GÜNEŞ Genel Sekreter 0549 476 36 36 3004

Faks...: 212 4732438

Moderatör: Hande AYDEMİR mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1179707f7574706875747c78632051767c70787d3f727e7c">

Çıkar çıkmaz ulaşıp her yere göndermeliyiz..

Kamu da çalışan BÜTÜN YÜKSEKOKUL ve FAKÜLTE mezunu kamu işçilerinin isteğe bağlı memur kadrosuna alınması yönünden isteklerimizi bildirdik...

Perşembe akşamı Beyaz TV de bizden bahsetti ya. Hem de spiker sormadan. Buda ne kadar yol aldığımızı gösteriyor. Umutsuzluğa kapılmayalımç

fırtına öncesi sessizlik

ben Nuh ALBAYRAK'a hem mail hem tweet attım desteğini istedim ama ses çıkmadı:(

Bakanlar Kurulu Başbakan Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplandı.

Bu başlıgın adı bence yanlış olmuş. Bu başlıgı şöyle degiştirseniz bence daha iyi olur; kamudaki haketmeyenler. Herkes biliyor kamuya sizin gibilerin nasıl girdigini. Zamanında torpille işçi olarak girmişsiniz hepiniz bir de utanmadan şimdi kadro istiyorsunuz. Madem memur olmak istiyordunuz neden kpss ye giripte kurumlara atanmadınız. İnsanlarda hiç utanma kalmamış ya. Herkes haketmedigi şeyleri alma peşinde. Yazık hemde çok yazık...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb8d9e9f9a8fd59f9e9692899481bb8f999696d59c948dd58f89"> ,

3) TBB görüş olarak ya 2 yıl çalışmış olmak yada KPSSden enaz 70 almış olmak şartını sunmuş yasanın içeriğini tam olarak bilen kimsede yok çünkü ortada henüz bir yasa tasarısı yok... bulunduğun pozisyonda beklemek mantıklı dedi bize hukuk müşavirimiz bizde bekliyoruz memursenin talepleri arasında işçilerinde memuriyete geçirilmesi var biliyosun ama hiç bir sey net değil senin kararını etkilemiş olmayalım sen düşün ve karar ver...

Twitterdan veysel eroglunu faruk celigi rterdogani vs. Takip edenlerden bizim durumumuzda birsuru arkadas buldum twitleri okurken hepsini davet ettim baktim soyle azimle twit atanlarin:)

Ad Soyad

Arkadaşlar bir süredir yeni maliye bakan yardımcısı ile görüşüyorum.2007 yıl 5620 sayılı yasa ile belediyelerde üniversite mezunu birçok personelin GEÇİCİ İŞÇİ kaldığını bakan yardımcısı Abdullah Cantimur beye ilettim ve haziran ayındaki belediye kanunuyla beraber bu mağduriyete son verilemesini rica ettim. sayın maliye bakan yardımcısı Abdullah cantimur beyde mailime cavap yazmış "e-postanızı okudum, Bakanlığımızı ilgilendiren yönü varsa yetkililerle görüşeceğim. Davanızla haklı olduğunuzu düşünüyorum. Selam ve sevgiler" diye.

"Arkadaşlar bu yıl içerisinde tam 10. yılımı tamamlayacağım masa başı çalışanı olarak fakat ben LİSE mezunuyum lütfen birlikte hareket edelim, eminim LİSE mezunu benim gibi daha çok arkadaş vardır, buradan hepimizin ortak bir şekilde kullabileceği bir talep yazısını belirlersek tüm sosyal paylaşım, kurum vb. sitelere hiç durmadan göndermeye razıyım, dikkate alın ve cevap yazın lütfen, saygılar."

30.06.2007

2007 yılında çıkan 5620 sayılı Kanun genel anlamıyla belirli aylarda ( 6-7-10-12 ) çalışan tüm vizeli işçileri kapsamasına rağmen araya giren bazı maddelerde; istihdamın zorunlu olduğu yerler ve istihdamın zorunlu olmadığı yerler gibi bir ayrıma gidilerek maliyeden vizesi çıkıp bulunduğu yerde yıllardır hizmet veren büro işçileri kapsam dışı tutulmuştur. Normalde maliyeden vizesi çıkan ve tüm şartları kanun kapsamında tutan vizeli işçi sadece büro?da çalıştığı için sürekli işçi kadrosu yerine kendisine sözleşmeli personel statüsüne geçmesi ya da geçici işçi olarak kalması yönünde teklif yapılmış ama çeşitli hak kaybına uğradıkları için mağdur olan büro işçileri geçici işçi statüsünde çalışmak zorunda kalmışlardır. Ayrıca Geçici işçilerin daimi işçi ve sözleşmeli personel gibi becayiş ya da tayin hakkı bulunmamaktadır. . Bu Kanun farklı kurumlarda farklı şekilde uygulanmıştır Ör: Mahalli idarelerde (İzmir Torbalı Belediyesinde çalışan geçici büro işçileri 07.12.2007 tarihinde ve M.35.6. TOR.0.10/10-7/41 kararıyla kadroya alınmıştır) ve Kültür Bakanlığındaki geçici büro işçileri daimi işçi kadrosuna alınırken, üniversiteler kapsam dışı olmuştur. Bu kanun çıktığı takdirde zaten 12 ay çalışıp devlete külfeti olmayan ve devlet memuru ve sözleşmeli personelle aynı işi yapan binlerce geçici işçinin sorunlarına çözüm olacaktır.

şeklinde olup 4857 sayılı kanun ise işçi personel ile ilgili olup teklifin özetinde "daimi statüde çalışan personel" ile ilgili düzenleme yapılmaktadır. Eğer teklif kabul edilirse 4857 sayılı kanuna göre çalışan "daimi statüde çalışan personel"in sözleşmeli olarak atanmaları karara bağlanmış olacak. Tabi bu uygulama KİT ve bağlı kuruluşlarını kapsayacak. Benim anladığım bu.

Faruk çelik ; 0312 212 72 30

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74190107001512155a07151c1d1a4134001619195a131b025a0006"> ,

... memur-sen iletişim...

lütfen herkes cevdet beye mail atarak çalışmasına destek versin.

dakiler acayip karışmışlar okudunuzmu forumu birbirlerine düşmüşler bizde aynısını yapmayalım lütfen...

Arkadaşlar, bizlerde Sakarya Büyükşehir Belediyesinde çalışan 41 kişi geçici işçi teknik personeliz, durumumuz sizlerle aynı, kendi çapımızda, yerel milletvekilleriyle görüştü, aynı talepleri ilettik, bakan a yazdık, başbakanın dolmabahçe çalışma ofisindeki danışmanlarına yazdık, herkes bir çaba içinde, yalnız bizim durumumzda kimler var dedigimizde biz kimseye ulaşamadık İBB ve ABB de bizim gibi arkadaş kalmamış, burda yazan arkadaşlar çalıştıkları belediyeleri de yazarsa iletişim daha kolay olur, 5393 lerin facebook grubu 6000 kişiye dayandı, bizlerin birbirinden haberi yok, bizim de bi facebook grubumuz var ve 51 kişiyiz :(, lütfen kurumlarımızıda yazalım ve ortak hareket edelim

Arkadaslar ilimizde ismini paylasamayacagim bir ust duzey yonetici konuyla ilgili kapsamli bir dosya hazirlamami istedi konumumuz kosullarimiz isteklerimiz ve en onemliside sayimiz konusunda. Bizzat elden talep ve halihazir durumumuzu anlatan dosyayida bakanliga ulastiracagina soz verdi. Sizlerden ricam sayi konusunda yaklasik bi tahmin yapmamiz herkes en azindan ilindeki sayiyi tespit etsin ve bu dosyaya koymamizi istediginiz herhangi bir dokumanda varsa benimle paylasin lutfen fazla vaktimiz yok yalniz 2gun icinde istedi dosyayi

bugün inşallah türkiye belediyeler birliğindeki yazımız çıkar.

tarihten itibaren 6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak 399 sayılı Kanun Hükmünde

Yaptığı işe, bulunduğu unvana göre hak ettiğini almasından yanayız.

buna inanırlarsa sen memur olmak istemiyorum desende yırtınsan da bir kanun çıkarırlar seni memur yaparlar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d0d7d4d7d4ddd4dbf5c6c1d4c7d2d4cfd0c1d09bd6dad8"> ,

bu ay içinde mecliste yasallaşması beklenen belediye yasasında 5620 mağduru GEÇİCİ İŞÇİ belediye çalışanlarının mağduriyetlerine son verilip ünvanlarına uygun memur kadrolarına geçirilmesi için ak parti yerel yönetimlerden sorumlu genel başkan yardımcısı sayın Hüseyin Tanriverdi ye göndermiş olduğum fax hüseyin bey tarafından okunup masasında durmakta. Kendisi manisaya geçmiş ve dönüşte tekrar ele alacakmış yazıyı..

tv kanallarına ulaşmak lazım. durumumuzu anlatan faxlar çekelim. medya desteğini almamız gerekir arkadaşlar.

sistemi bende yanlış buluyorum ancak bu şekilde kadro alınırsa kpss sınavına giren milyon tane insandan diğer tarafta helallik alınmak zorunda kalınacak bunu göz ardı etmeyin.

Emeği geçenlere tekrar teşekkür ederiz...

polat27,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39e969b9e96878992959681dd9092949f928a929db387919e9edd949c85dd8781"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf9eef7fef5efb5f0eee8f4fcf7eedbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6afb5aba3b2e8bfafaaaba7bc86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ,

bakan beyin durumdan haberi varmış ve bu arkadaşlar taleplerinde haklıdırlar demiş. yani görüşmenin olumlu geçtiği konuy sıcak yaklaşıldığını söyledi. geçen hafta olmuş bu görüşme. herkes fax ve maile devam. uygun arkadaşlar özel kalemden bakan beyin yardımcısıyla yada özel kalem müdürüne konuyu anlatsa iyi olur.

birde yarın ki gelişmelerden devamlı haber edin arkadaşlarda nerye fax veya mail atacağımızı da belirliyelim yarın için

ARKADAŞLAR TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİNE FAX ÇEKMEYİ İHMAL ETMEYELİM

Sayın Bakan Yardımcım

bizlerde aynı şeyi düşünmüştük fakat sözleşmeye geçsek nasıl olur diye

günaydın arkadaşlar, umarım bu gün müjdeli bir haber alabiliriz. bizim kurumda sözleşmeli arkadaşlar sevinçli haberi dün almışlar hepsi memur olacakları için çok mutlu, inşallah bizlerinde yüzünü güldüren bir haber çıkar...

Bu içeriği yazdırmak için tıklayın... Yazı tipini küçültmek için tıklayın. Yazı tipini büyütmek için tıklayın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12737a7f776670737a733c7d75676679777c5266707f7f3c757d643c6660"> ,

http://www.memurlar.net/haber/224903/ bizler için bir şey çıkmadı

Başkan tekliflerinin hiçbir kaleminden vazgeçmediklerini söylüyor.

Umarım yolu sonu gözüktü...

Sayın Bakanım,

Yazılanların çoğu mesai saatinde. Tebrik ediyorum.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7102131803141f16141d311501135f161e075f0503">

beymir ve öcalandan hiç ses çıkmıyır sözleşmeli memur kadrosunamı geçtiler acaba:))

Ben kamuda genel bir çalışma olduğunu, sadece 5393 leri değil bizleride kapsayacağını düşünüyorum. Meclis kapanana kadar bir gelişme olur mutlaka.

çok güzel bir haber. insan heyecanlanıyor doğrusu. inşaallah bir terslik olmaz ve uzun yıllar sonra hayırlısıyla kadroya hep beraber kavuşuruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a494f5c4e4f5e044f584e45466a5e484747044d455c045e58"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe8a8b8c959f90d09a9f999199928bbe8a9c9393d0999188d08a8c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046d7769656d682a706569617644706669692a636b722a7076"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="235046554a4e504255425046516357414e4e0d444c550d5751"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f120a0d0b1e051e061a0b160c3f0b1d121251181009510b0d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e262b2e26376d2e362639392a2d2c242f360337212e2e6d242c356d3731"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3968f888691cd80828da397818e8ecd848c95cd9791"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea5aba3afa2abbabaa7a0e0afb7aaa7a08ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2afa6adafa3a182b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcddd4d1d9c8d4ddd0d8c9d292d9cec8c9ced7fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442a2137362d2a6a312821292504302629296a232b326a3036"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c3f25382725622b393a29222f0c382e2121622b233a62383e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593f2c382d7732382b38322c2a192d3b3434773e362f772d2b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bccac9ceddd092d7ddcac9d2dfc9fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3028273c3b3b382f7324282f29293c2e1d293f3030733a322b73292f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c313d3431292872373d3f3d2e1c283e3131723b332a72282e"> ,

dostum dilekçeyi memurlar. net yönetimine gönderdim inşallah durumumuz ve mağduriyetimizi anlayıp haber yaparlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fae3e2f0ffb8f3fae0f7f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ,

kırkbirbelediyeci

sadece belediye sözleşmelilerine demek istedim.

Bugün durumumuzu ve talebimizi hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ beye hem de Memur-sen'e mesaj olarak yolladım. Durumumuzun duyurulması, kadronun öncelikle bizim hakkımız olduğunun, es geçilmemizin haksızlık olacağının duyurulması gündeme alınmamız için önemli çalışmalar olacaktır. KADROYA ULAŞANA KADAR MÜCADELEYE DEVAM.

PLANCI61 OLAMAZ BÖYLE BİR ŞEY BİRİLERİ BU GEÇİCİ MADDEYİ DEĞİŞTİRMELİ NE DEMEK SÜREKLİ İŞÇİ KADROSU, BİZLER NE OLACAĞIZ , DELİRECEĞİM, HEMEN BU YANLIŞ DÜZELTİLMELİ NE OLUR BU İŞE BİRİLERİ EL ATSIN, BEYMİR YETİŞ YAPARSAN SEN YAPARSIN BU İŞİ, YADA BİR BAŞKASI OFFFFFFFFFFFFFFFFFF OFFFFFFFFFFFFF

HALİL ETYEMEZ

1997 girişliyim , 2003 yılında daimi işçi kadrosu verildi ( 2007 deki uygulamada AGM, DKMP GM, ORKÖY GM personeline hiçbirşey sorulmadı )

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56373a3f343931371622343b3b78313920782224"> ,

bu yazdıklarımın tümünü facebooktaki siteyede kopyalayabilirsen iyi olur. arkadaşlara moral olur. maliye bakan yardımcısı bizden haberdar ve ilgili müsteşarlarla görüşecek. davamızdada bizi haklı buluyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a63666e7f256a7978676a654b7f696666256c647d257f79"> ,

Ne yazıymış, bi türlü çıkmadı...

asıl iş belediyeler birliğinden yazımız çıkarsa başlıyor arkadaşlar..

Daha?nce benzer?ekilde i?i stat?s?nden birinci ve ikinci f?kradaki stat?lere ge?irilenler de dahil

İsim :Enes POLAT

18- Kamu görevlilerinin 2012 yılı maaşlarında artış yapılmamışken tedavi ve katkı paylarında yapılan artış kabul edilemez niteliktedir. Tedavi katkı payı bütünüyle kaldırılmalıdır.

CEVAP

16,30 itibariyle bakan faruk çelik meclis tv'de konuşuyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2b292b232b20602c2f29273d0e3a2c232360292138603a3c"> ,

Unvan :Teşkilat ve Yönetimi Geliştirme Dairesi Başkanı

Böylece kurumlarında benzer iş yaptığımız arkadaşlarımızla eşit işe eşit ücret düsturuna göre aramızdaki farkın madden ve manen kapatılarak dengelenmesnin toplum düzeni açısından da faydalı olacağını düşünmekteyiz.

türkiye belediyeler birliği hukuk bürosu sorumlusu zeliha hanımla bu sabah görüştüm. tbb genel sekreteri yazıda bir iki ufak değişiklik yaparak değişmesini istemiş. bu ufak tefek değişikler konunu özü ile alakalı değilmiş. yazının bugün çıkması bekleniyor ve web sitelerine de bırakacaklar. bu yazı siyasilere ve bakanlıklara gönderebilmemiz referans niteliğinde olduğu için çok önemli arkadaşlar.

evet devam arkadaşlar

ve şunu unutmayın ki bu ülkede Başbakanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ne derse o olur.. Bakanmış, maliyeymiş, yasaymış hepsi boş.. Ol derse olur.. Olmaz derse olmaz.. Birşekilde Başbakana ulaşmanın sesimizi duyurmanın yolunu araştıralım.. Kendi adıma İzmir'e Haziran ayında bir açılış için gelecek.. Ben istiyorum ki İzmir'de fakülte mezunu kamu işçileri varsa mesajlaşsak bir araya gelsek.. Sonra AKP İle gitsek, Ya da İzmir Milletvekili Bakan Binali Yıldırıma ulaşsak ne bileyim bişeyler yapsak...

kurumlarda geçici işçi iken ve 5620 ile kadroya geçen fakat o zamanlarda bir yüksek okul bitirmemiş olan bir arkadaşımız ileriki yıllarda bir yüksek okulu bitirmişse, memursen'in tekliflerinin kabul edilmesi ile otomatik olarak memur kadrosuna kavuşacaktır. eğer bizler 54. madde dışında bırakılırsak bu durum bizler için büyük bir haksızlık olacaktır. ben böyle bir şeye ihtimal vermiyorum. eğer madde kabul edilirse bizleri de kapsayacağını düşünüyorum. inşaallah sonuç istediğimiz gibi olur.

sayın ozkan ve termnu,

inş beymir kardeşim memurseni aramaya devam...

"Kediye mokun derman demişler o da götürmüş gömmüş" bu söz bir atasözüdür bana ait değildir editörlerin dikkatine :))

iyi de işçi kadrosu varken 657de ne işin var, işçi nefes alsa para veriyorlar, işçi mühendis harcırahı mesaisi derken 6bin doğrultuyor her ay, 2800 maaşı eline verip hadi bakalım deyince sükutu hayal olmasın?

Cebrail İBİŞ Disiplin Kurulu Üyesi 0549 721 53 82 2071

arkadaşlar,

işçinin geçicisi, sözleşmelisi, kadrolusu OLMAZ... işçi işçidir...

GENEL GEREKÇE

Bu hakem heyetinden falan çıkan sözleşmelerdede olmayacağımızı mı gösteriyor. Anlaşılamayan konularda hakem heyetine gider sanıyordum. Hatta anlaşılan konular bile hakem heyetinden sonra imzalanıyor olmalı. Muhtemelen anlaşılamayan konularda hakem heyeti orta yol bulur diye umuyordum. Değilse ne yapalım.. Hayırlısı olsun arkadaşlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd492dbc9d0d9cedfd9fcc6ddd1ddd292dfd3d192c8ce"> ,

bak kardeşim buralar sana göre değil. sen git öğretmen ol. bizim almak istediğimiz kadro sana engel değil zaten. sen patlamışsın patlayacağın kadar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16737d64737b3875737a73747f5662747b7b38717960386264"> ,

Arkadaşlar Başbakanımız ve Orman Bakanımız 8-9 Haziran Tarihlerinde İzmir'de olacak.. İzmirli kaç kişi var şu anda bu forumda..

amin...

GEREKÇE:

arkadaşım "kendi kendine osur. ktan nem kapma", forum içerisinde cümlesini kurabilecek üsluba sahip bir arkadaşıma asla cevap vermem merak etme... sadece yazdıklarını okuyunca sanırım serdar arkadaşımızda 2007de 5620 sayılı yasa ile mağdur edilen avukatlardan diye düşündüm... aramızda sadece mimar mühendislerin değil avukatlarında olması beni mutlu etti umarım bu mesleki tecrübeni cevap verme azmini bakanlıkta falan bizlerinde haklarını aramakta kullanırsın kolay gelsin:)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee868f829b858f86838b9ac0899b839b9dae9a8c8383c0898198c09a9c"> ,

5620 sayılı yasa ile mağdur olduk. herkese kadro verildi. biz işçi mühendis olarak kaldık. üstelik memurun maaşı bizi geçti. eskiden işçi çok maaş alırdı şimdi memur. maaş eridi, kadro yok. işçi isen adam yerine bile koyan yok. işçi memur ayrımı almış başını gidiyor. yok mu bize bir çare?gerçekten üzülüyorum yani. oysa en çok çalışan bizleriz. en çok kadroyu hakeden bizleriz.

ozzkan bir daha buraya bişey yazmam.

bu foruma katılanların hepsinden derken çoğundan demek istemiştim

hep belediye işçileri hep geçici işçi başka kurumlar ve daimi işçi denmiyor hiç :(

memur-sen, akim, bimer

zaten daimi statü diye geçmesi halinde geçici işçiler buna dahil olmuyor. çünkü biz kamu işçisi dehilmişiz. sendika bu konuyu maliye bakanlığı ve devlet personel başkanlığı ile çözmeye çalışıyorlarmış.

Gelelim sözleşmeli arkadaşların mağduriyetine. Görevde yükselme şansları yok, idarecilik yapabilme şansları yok , başbakan söz vermiş ama devlet sözünü tutmuyor, memurlar tüm işleri onlara yıkar kendileri ense yapar, işçiler gibi onlarında tayin hakkı yok, kimisi ek ödeme alır kimisi almaz. Bu formu okuyorsanız çoğu sizin başınıza gelmiştir işte, biliyorsunuz daha neler neler.

Faks : (312) 417 80 95

-http://www.internethaber.com/memur-sen-toplu-sozlesme-gorusmeleri-memur-zammi--415723h.htm

arkadaşlar hepiniz bu siteyede üye olarak destek verin lütfen görüştüğümüz herkese sitemiz var 20000kişiyiz diyoruz sitede sadece 150 üye var...

hayırlısı bakalım...

Arkadaşlar bilmeyenler için yazıyorum. facebookta KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER adlı bir grup var. orayada katılırsak gücümüz artar.

ama biz... başbakanlık, sanayi bakanlığı ve memur-sene yolluyoruz faxlarımızı..

İşte memurların toplu sözleşme temsilcileri

Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda geçici işçi statüsünde çalışan mimar-mühendis gibi teknik personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız sözleşmeli diğer mühendis arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler geçici işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz. Bunun sonucunda da mağduriyetimiz artarak devam edecektir.

memursen - Enerjı bır sen genel baskanı-

moderatör: "var mı bir gelişme? hemen konusu gelmişken sorayım. birçok insan da bekliyordur.

"Bu kapsama dahil edildiğimiz anlamına mı geliyor?" diye cevap yazdım.

Arkadaşlar TBB ve Memursen maillere bakmıyor. Bu yüzden bu kurumlara faks çekiyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d7dadfd4d7cfc4d7dbd9d1dac3f6c2d8d898d8d3c2"> ,

Cevdet ÇOBAN

ve sn Başbakanımıza ulasmanın tam zamanı dıye dusunuyoruz.

sürekli 2. sınıf çalışan...

burada sadece 120 tane üniversite mezunu işçi var..

halil etyemez beye fax çeken oldumu arkadaşlar.. özel kalemde semra hanım var yardımcı oluyor ve faxı direk halil beyin özel kalem müdürüne bırakıyor.

herkese iyi günler...

Bunun için 2011 de ÇAYKUR da örneği olduğu gibi, Belediyelerde 2007/5620 sayılı yasa ile yılın 12 ayı uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ bırakılarak veya kadroya geçirilip KADROLU İŞÇİ çalıştırılıp mağdur edilen Teknik fakülte mezunu Mimar, Mühendis, şehir plancısı, tekniker vb. personelin ünvanlarına uygun memur kadrolarına geçirilerek daha az maliyetli daha çok verimli personeller olmamızın 2012 Haziran ayındaki Belediye yasasıyla sağlanması için gereğinin yapılmasını saygılarımızla arz ederiz.

0533 930 54 92 4001

Günaydın

BUGÜN FARUK ÇELİK MEMURSENLE GÖRÜŞECEKMİŞ

bildiğim kadarıyla kurul sadece uzlaşılamayan konularda karar alacak. yani kurul da taraflar adına çalışma yapacak. hem işvereni hem de çalışanı temsilen kişilerden oluşuyor. bence işverenin-hükümetin belirlediği kişiler özgür davranarak karar veremeyeceklerdir. bağımlı davranacaklardır. belki bazı konularda orta yol aranacaktır ama bazı konularda tavırları asla değişmeyecektir. kadro meselesine nasıl baktıklarını ise hepimiz az çok biliyoruz ve bence bu konuda tavır değiştireceklerini sanmıyorum.

muhasebeişçileri,

inşalla dediğin gibi olmaz...

Çalıştığım Belediyede nasıl olsa sözleşmelilere kadro verilecek diye yeni işe girenler var.

TBB DEN CEVAP YOK YAZIDA YOK HADİ ARKADAŞLAR TBB Yİ HAREKETE GEÇİRELİM FAX VE MAİL YAĞMURUNA TUTALIM

TOÇ BİR SEN Şube başkanı derki: İşçi sendikasını yani HAK İŞ'i ikna edin öyle gelin demiş bakan...

arkadaşlar hepimiz elimizden geleni yapıyoruz. inşallah hak ettiğimiz kadrolara en kısa sürede ulaşacağız hayırlısıyla.

günaydın arkadaşlar bu haftada mail ve faxlara devamm

BEM-BİR-SEN E MEMUR- SEN FAX VE MAİLE DEVAM ARKADAŞLAR

ben en çok cevabıma ne yazacaklar onu merak ediyorum.

çekemeyenler anten taksın!

Arkadaşlar Faruk Çelik'in yaptığı açıklamalara göre 151 bin personelle ilgili çalışma yapmışlar. Bu çalışmada bizde varmıyız yokmuyuz bence bunu öğrenmeye bir çalışalım. Bu konuşmuş olduğumuz Kamu Personel Reformuna yönelik bir çalışma olabilir. O yüzden çok önemli

Sayın Başbakanımız Recep Tayyib Cetin Erdogan

ah be kardeşim bi de abartmasanız keşke şu milletin maaşını. sözleşmeli 4000-4300 tl ye kim çalışıyomuş allasen bi kaynak gösterin ya. tamam senin maaşın yetmiyo olabilir. ama milletin maaşını şişirdikçe haklı mı çıkacaksınız? kim bu 4300 tl ye sözleşmeli personel çalıştıran belediye söyle de biz de sınav falan uğraşmayalım.

çalışma bakanı ve yardımcısı fax numaraları

memur-sen, bimer ve bakanlara fax ve maile devam edelim lütfen..

4 MAYIS 2012: Ulaştırma Hizmet Kolu-Basın Yayın Ve İletişim Hizmet Kolu komisyonlarının çalışmaları

ana sayfadaki yazıyı okumuşsundur sanırım. maliye bakanlığının konuya sıcak bakmadığını. sayı fazla denmiş. işçilerin sayısı.

isteğe bağlı olarak memur kadrosuna geçirilmesini talep ettik..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3a7a0babdb2a593aab6bdbaa0b2b5b2b8fdb0bcbefda7a1"> ,

iyide plancı arkadaşım bizlerde 2007de 5620 sayılı yasa fereği teknikler işçi olamaz diyip geçici işçi bırakıldık ve türkiyede tekniklerin bildiğim kadarıyla koski ve eski hariç tamamı geçici işçi bıraktı teknik personellerini 2007de siz nasıl kadrolu işçi oldunuz bizler 8 yıldır 12 ay çalışan teknik personelleriz ama5620 sayılı yasa sağolsun adımız geçici işçi

arkadaşlar kamu görevlisi sıfatı derken farklı bir durumdanmı bahsediliyor. Ben anlayamadım. Bahsi geçen durum kamuda işçi olan tüm üniversite mezunu işçiler için geçerlimidir. Oalbilirliğiyle ilgili bilgisi olan var mı?

--Beledie ve kamuda geçici işçi ve işçi olarak çalışan teknik elamanların istekleri halinde memur kadrosuna geçirilmesi için açıklama yapan memur sen genel başkanı ahmet gündoğduya yürekten katılıyor ve bu çalışmanın bir an önce yapılmasını istiyoruz.--

Memursen?in TEKLİFLERİ?nde ise tanım;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4725252a0725263425262c26292b2e2c69202831693335">

maddesi kapsam?ndaki s?zle?meli personel ile benzer i?leri g?renler, bu toplu s?zle?menin

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 13.03.2012 BİMER

26.03.2012

Bugün itibari ile memursene 3. faxı çektimm :):)

Hakem Kurulu'nun başkan ve üyeleri:

geçici işçi kaldık arkadaşlar. halimize çok şükür fakat bu sözleşmelilerin şansı nedir böyle. maaşları 4000 tl oldu bizdekilerin. bir de kadro gelirse oh ne güzel. bir de işe alınanları bir görseniz. valla pes diyorum.

ulaşabilinirse orman ve su işleri bakanına ulaşmak lazım, kendisi belediye kökenli

kpss ye girenlerin hiçbiri çalışmamış değil mi zaten? hepsi senden tecrübesiz mi sanıyon? madem öyle mesleki sınav açsın kurum onunla alsın. torpili olan giriyor, olmayan giremiyor. boşuna savunma yapma birader biliyosun haksızlığını, ondan bu sinirin zaten.

ben devlet personel daire başkanlığına geçen ay dilekçe gönderdim..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b4b9bcfbb7b4b7b4b6b4bb95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ,

kadro işi bence artık mucizelere kaldı bundan sonrada olacağını sanmıyorum. bence bundan sonra aile yardımı ve kıdem tazminatına yönelik uğraşalım nerdeyse 200 -300 TL arası kaybımız var. belediyedeki arkadaşları bilmiyorum ama biz kit'lerde çalışanlar alamıyoruz aile yardımını.

arkadaşlar memur sene bizleri unutturmayalım. Bizden bir onlar bahsediyor.657 değişse bile özellikle 4857 ye tabi işçilere memur kadrosu verilmeyecek gibime geliyor. İşçi sendikaları kesinlikle işçi hakları için bile kıpırdamazken bizi kaybetmek pahasına kesinlikle uğraşmaz.

Kamu kurum ve kuruluşlarıyla 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki KİT'lerde daimi statüde çalışan işçilerden yükseköğretim mezunu olan ve kamu görevlisi sıfatıyla yürütülen işlerde çalışanların, memur kadrolarına atanmasını istiyoruz..

emeğine sağlık. senden müjdeli haberleri bekliyoruz.

Arkadaşlar bu işi ancak sn başbakan cözer gerisi yalan. buraya yazan bizler okuyan bizleriz sesimizi duyurmak lazım. bence tüm eforumuzu başbakanımıza ulaşmaya çalışarak geçirelim... baksanıza bakan da vekilde sendikada tbbde herkes baskandan talimat bekliyoruz diyor... bizim başbakana ulaşmanın bir yolunu bulmamız lazım hatta bence bayan arkadaşlar emine erdoğana ulaşalım...

Bunun için 2011 de ÇAYKUR da örneği olduğu gibi, Belediyelerde 2007/5620 sayılı yasa ile yılın 12 ayı uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ bırakılarak çalıştırılıp mağdur edilen Teknik fakülte mezunu Mimar, Mühendis, şehir plancısı, tekniker vb. personelin ünvanlarına uygun memur kadrolarına geçirilerek daha az maliyetli daha çok verimli personeller olmamızın 2012 Haziran ayındaki Belediye yasasıyla sağlanması için gereğinin yapılmasını saygılarımızla arz ederiz

Fax: 0312 230 39 89

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea3aba6a3abbab4afa8abbce0adafa9a2afb7afa08ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfacaaa2a6a3e1aca6acaaa48fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1475787d3a7675767577757a54607679793a737b623a6066"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c2d1cdc7d1d89ad1c6dbd3d8c1f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a0efa0b8a5a8af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4c4a594b4a5b014a5d4b40436f5b4d424201484059015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d2dbded6c79ddacadaded2cad2f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660b030e0b031248150f0b15030d2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f1f7e4f6f7e6bcebfbfefff3e8d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdafb8a1a8a3b9e3acbfa4a3ae8db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aca4a9aca4b5efa5a0afa8b281b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc92898e9988889592d29f9d9295979095bc889e9191d29b938ad2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a2b0b5a4bdbdb0b9ffb4a3b6b8bfe391a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6879f9583889394c884878e85838d87968f8a8fa692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b323f293228753c2e37372e383e1b2f393636753c342d752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a7b0b7ada4abebaeb0bfb085b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79141c11141c0d570a181e151814390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc7dedfcdc285cec7ddcac5ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c11090f081d1a1d52191015081d0f3c081e1111521b130a52080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="166577727f7d386f777d63625662747b7b38717960386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096b6c7a607b27687d68656870497d6b6464276e667f277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a6afaaa2b3e9a3a6b1b2b3a8a0abb287b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c313934313928263d3a392e723f3d3b303d253d321c283e3131723b332a72282e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97fef3e5fee4f9f6fefab9e4f6fffef9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5adbcb5baa7b1b2b1a6faa1a7a0a1ba94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e787f6c6b75307d7b7277755e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046176606b63656a2a66657d76656f70657644706669692a636b722a7076"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b595e505249155954415f5a5c7b595a48595a505a55575250155c544d154f49">

çalışmaya devam

ben emekli olana kadar yerime yaptığım işi yapsın diye bir memur almayacaklar. bu durum benim gibi çalışan tüm yükseköğrenim görmüş arkadaşlar için de geçerli. yani sen istediğin kadar kpss çalış, benim emekli olmamı bekleyeceksin. ama bizden ya da memurlardan boşalan yerler için yine de kpss çalış, az da olsa şansın olabilir. bu kısmı anladıysan, şunu otomatik olarak kendin de düşünebilirsin: "nasıl olsa bu adamların yaptıkları işler için memur alımı yapılamayacak, o halde emekli olana kadar kadrolar da onların olsun"

hiç bir duyum alan varmı

bende sana katılıyorum ama hergeçen gün zarar ediyoruz... eğer yasa tasarısının içeriğinde 2011deki gibi şukadar çalışmış olmak şartı yoksa geçelim zaten önce öüğrenelim içeriği değilse ne kadar daha böyle dayanabileceğizki...

olarak kabul ve ifade edilmiştir.

susuzluktan inleyene.

bencede süper olur ulusal bir gazetede çıkmamız mükemmel olur inşallah bu işi başaracağız arkadaşlar

-Terör eylemleri nedeniyle şehit yakınlarının veya çalışabilecek durumdaki malullerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdamını sağlamak,

herkese hayırlı işler.

daimi statüde çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup kamu görevlisi sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar, görevlerine karşılık gelen kadrolara atanır deniyor.

efrem e katılıyorum ama lütfen fakslarda daimi geçici ayrımı yapılmasın. Başbakan onay verdiğinde yapılmayacak bişey yok biliyorsunuz. lakin bizide kapsama almaktansa epeydır konusulan personel rejımını cıkaracaklar sanırım cunku konustugum vekıl bana kapsamın genısleyecegını ıscıları ıcınde calısma olacagını sölemişti.

Ve sen yine denendiğinde

Dile getirmek istediğimiz konu 4857 Sayılı Kanuna göre Kamu Kurumlarında Daimi Kadrolu işçiler arasında bulunan Üniversite Mezunu işçilerin Memuriyete geçirilmesiyle ilgili bir çalışmanın yapılması.

iyi haberleri yakında duyarız inşallah. bence az kaldı yakında kadrolarımıza kavuşacağız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e89a89808581899b838186c69c9d9a8d8481a89c8a8585c68f879ec69c9a"> ,

plancı61,

22- Avrupa ülkelerinde İslamofobi yükselmektedir. İslam ülkeleri ve Avrupa?nın sağduyulu demokrat siyasetçileri ortak bir eylem ortaya koymalıdır. Aksi takdirde bu etnik ve dinsel ayrımcılık bumerang etkisi göstererek Avrupa?nın kendisini vuracaktır.

ÇALIŞTIĞI KURUM

arkadaşlar yılmadan çalışmaya devam. artık gündemdeyiz.

Web...: www.yirmidört. tv

İnşallah...

oyun oynamıyoruz burda

benim bimere gönderdiğim yazılar hep bir yerlere havale ediliyor ama hiç cevap gelmiyor. akim de ise ilk yazıma gerekli yerlere iletilmiştir diye cevap geldi. sonra yazdıklarıma cevap gelmedi.

kdr-dag arkadaşın sousuna cevap veren olmadı sanırım... benim görüşüme göre 2 yıllık myo larda yüksek öğretim içerisinde yer aldığından, madde 54 de yüksek öğrenim görmüş diyor yani fakülte falan demiyor.. o yüzden 2 yıllık mezunu teknikerleri de kapsar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177c767a62647279577c767a6264727939786570396365"> ,

From: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5979098979c8786909bb5979098979c8786909bdb9a8792db8187">

1- Kamu kurum ve kuruluşları ve bunlara bağlı döner sermaye işletmelerinde bu toplu sözleşmenin imzalandığı tarihte görevlerine devam ediyor olmaları kaydıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında DAİMİ STATÜ çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup kamu görevlisi sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar, bu özleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde işçi statüsünde yürüttükleri görevlere karşılık gelen memur kadrolarına atanırlar.

birlikten kuvvet doğara kesinlikle katılıyorum ama yukarıda yazdığım gerekçelerle herkes kendi mağduriyetini daha net ve doğru anlatabileceğinden bu açıklamayı yaptım dilekçelerimizde kendi mağduriyetimizi anlatıyoruz sonunu kamuda çalışan üniversite mezunu işçiler olarak memurluğa geçmeyi talep ediyoruz şeklinde bağlıyoruz dilekçelerin...

beymir, anladığım kadarı ile bizi belediye sözleşmelileri ile ilgili çalışma dışında değerlendirecekler.

son iki görüşmemden çıkarttığımız sonuç nedir? kimsenin kimseden haberi yoooooooookkkkkkkkkk... demekki ne imiş TBBninde yönlendirdiği gibi memursene Tbbye Bembirsene falan değil direk konunun muhatabı olan Çal. Sos. Güv. Bak. fax ve mail atmaya başlayalım...

arkadaşlar hafta başı herkes memur seni arayıp mail fax göndersin. belediyeelr birliğininyazısı çıkarsa elimiz çok daha güçlenecektir.

"hak verilmez alnır" diye sendikacıların klişe sözü vardı bir zamanlar

Faxlarımızı gönderiyoruz, hadi hakkımızda hayırlısı olsun arkadaşlar. :)

kalmaks?z?n atan?rlar.

Türkiye Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni sayın Nuh ALBAYRAK beyden yardım istemiştim arkadaşlar bu gün kendisi bana mail attı... sizin çıkardığınız sonuç nedir bu cevaptan?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dad2d9d3d2c5d2c4da99c3d2c1d1dedc99c3c2c5d2dbf7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> ,

?Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya pozisyonunda daimi suretle çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini ifade eder.? şeklinde tanımlanmıştı.

bir haber yok

Arkadaşlar bir süredir yeni maliye bakan yardımcısı ile görüşüyorum.2007 yıl 5620 sayılı yasa ile belediyelerde üniversite mezunu birçok personelin GEÇİCİ İŞÇİ kaldığını bakan yardımcısı Abdullah Cantimur beye ilettim ve haziran ayındaki belediye kanunuyla beraber bu mağduriyete son verilemesini rica ettim.

Email: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae3e4ece5cae7efe7fff8f9efe4a4e5f8eda4fef8">

FARUK ÇELİK

Belediyelerde geçici işçi statüsünde çalışan Teknik üniversite mezunlarının yani Mimar mühendis ve teknikerlerin, sözleşmeliler le beraber memur kadrosuna geçirilmesi konusunda bizim kurumumuzun üst düzey yöneticileri çok kesin bilgi veriyorlar. siz bu çalışmaya dahilsiniz rahat olun diyolar sürekli Veysel Eroğlu ASKİ istişare toplantısında bizzat bilgi vermiş kendilerine sizin kurumlarınızdaki yöneticiler nasıl açıklama yapıyolar. birde merak ettiğim biz geçici işçi statüsünde çalışan Teknik personeller şu anda hangi kanuna göre istihdam ediliyoruz...

ayrıca memursen gündeminde güncel kalmalıyız..

jehan

halil etyemezle görüşmeye çalışalım. konyalı arkadaşlar varsa ulaşmaya çalışsalar iyi olur..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebabaa1bca1bd8eacbba9bba0e0ada1a3e0babc"> ,

Forumun adına bakarsan kamuda çalışan üniversite mezunu geçici ve daimi işçilerin memuriyete geçirilmesi için bir yasal düzenleme istiyoruz.

8- 4/C kapsamında istihdam edilen personelin çalışma şartları başta olmak üzere ücretlerinin yükseltilmesi, ek ödeme, aile yardımı, yemek yardımı, giyim yardımı ve bunun gibi mali ve sosyal haklar bakımından durumlarının iyileştirilmesi, kadrolu statüde görev yapan kamu görevlilerinin yararlandığı bütün haklardan yararlandırılması sağlanmalı, en kısa sürede kadroya geçiş süreci başlatılmalıdır. Bu taleplerimizin karşılanmaması durumunda eylem için meydanlara inmeye hazır olduğumuz bilinmelidir.

mesela ben

herkese kolay gelsin

benim zoruma giden aslında aynı işi yapıp farklı maaş almak. bir de aynı şeyi yapıp farklı sonuç bekleyenlere aptal denir denilirdi. şimdi ne düşünmeliyiz biz? :)

arkadaşlar tbb deki yazı sözleşmeli personel için diyorlar bizi sözleşmeli mi zannettiler acaba

Zahit BORAK Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri 0549 470 25 25 3003

arkadaşlar bu kadro çalımasının bir paydaşıda türkiye belediyeler birliğiymiş. t. b. birliğinin hukuk servisinin müdürü zeliha hanım bir avukat bayan arkadaşımın yakın dostu çıktı. onlara elediyelerdeki geçici işçilerle ilgili çok fazla mail geldiğini bunları dikkate alıp sürece müdahale edip bizleride kadroya almak için faruk çelik beye görüş bildirecekler. bakan bey bugün halil beyle görüşememiş. halil bey mecliste toplu sözleşme çalışmasındaymış. bakan beye türkiye belediyeelr brliğinin imzada olan yazısından bahsettim. o yazıyı bana fax olarak gönder ben kendim bakanlığa gidip görüşecem dedi. yakın dostumu aradım yazı imzadan çıkmamış ama bir imzası örneğini alablirmiyiz diye sordum. yarın sabah hukuk servisi müdürü zeliha hanımla görüşüp ayzının örneğini alıp bakan beye faxlayacam. zeliha hanım benim arkadaşa beeldiyeelrle ilgili her düzenleemde bizden görüşistenir demiş. biz bu konuda geçici işçiler içinde görüş verecez demiş. ayrın belediyeelr birliğhukuk servisine faxlara devam arkadaşlar..

arkadaşlar bu sözleşmelilerin kadroya alınması için meclise sunulacak olan yasa taslağının kapsamına ulaşabilmemiz mümkünmü acaba bzı kişiler bizimgibi teknik işçileride kapsadığını tekrar tekrar dile getiriyorlar bizide kapsamıyosa eğer gün ay yıl şartı olmayacaksa hepimiz sözleşmeye geçsek nasıl olur?

orman bakanlığı personeliyim

DSİ kökenli kendisi, dsi de de üniversite mezunu işçiler var, bakan zamanında söz vermiş dsi lilere, ulaşmak lazım

bir haber yok mu?

arkadaşlar pazartesi bakanlar kurulundan önce bugün ve yarın elimizden ne geliyorsa yapmamız lazım o toplantıda bizlerinde konuşulması için fax mail telefon biraz özveride bulunalım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127760767d75737c3c70736b6073796673605266707f7f3c757d643c6660"> ,

verdiğin linki dinledim. hem sözleşmelileri, hem 4-c'lileri hem de bizleri ilgilendiren kısmı aşağıya çözümledim. konuşma da güzel bakanın yaklaşımı da. inşaallah herkesi memnun edecek bir sonuç çıkar.

Evet, arkadaşa gönülden katılıyorum. Bunu okuyan hemen üye olsun lütfen. Gayret önemli arkadaşlar...

2) kıdeminide yakıyorsun yasayla gecersen 7 yıllık memur olacakken sözleşmeye gecer öyle gecersen 0 yıllık yeni aday memur olursun

belediyelere nasıl girildiğini herkes biliyor.. amca dayıyla iş sahibi oldunuz, yıllardır ekmek yiyorsunuz... bir sürü kişinin hakkını yiyerek.. şimdi de kadro istiyorsunuz.. sınava çalışıp bir sürü puan alan bizim gibi garibanlar da beklesin.. sözleşmelilerde aynı işçi kadrosundakilerde aynı.. haksızlık, adaletsizlik..

bugun grubumuz adina yenisafak azetesiyle konustum editorleri keske dun arasaydiniz sabah tvnette faruk beyle birlikteydik dedi ama bizim durumumuzla bayagi ilgilendi yarin tekrar arayacagim grubumuzdan bahsettim sizde mail atin isterseniz durumumuzu anlatan bendeki ozel maili ve cep telefonu sizle paylassam belki kizabilir sizlerde gazeteden ulasin cahit saracoglu 03124726868 maliyecilerin kadro almasi konusunda asiri destek ve yardimci olmus kendisi 2007den beri bizim konumuzada cok hakim...

1- Kamu kurum ve kuruluşları ve bunlara bağlı döner sermaye işletmelerinde bu toplu sözleşmenin imzalandığı tarihte görevlerine devam ediyor olmaları kaydıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup kamu görevlisi sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar, bu özleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde işçi statüsünde yürüttükleri görevlere karşılık gelen memur kadrolarına atanırlar.

beymirin hazırladığı termnu arkadaşımızın düzenlediği bu yazıyı bugün herkes

ortada bilgi kirliliği olunca ankaradaki bir arkadaşım aracılığıyla hacı bayram tombul beyle aynı toplantıya giren enerji bir sen örgütlenme sekreteri mehmet doğan ile görüştüm. sizin konu yetişmedi pazartesi görüşülecek. bütün arkadaşlara bu yönde bilgi verin dedi. ben toplantı masasında oturuyorum ve bu konuya sıra gelmedi. biz bu konuyuda bastırıp alacaz dedi.

şurada çaba gösteren arkadaş sayısı çok az niye böyle anlamıyorum çok mu zor acaba diyede düşünmeden edemiyorum ama yinede çaba gösteren arkadaşlarıma kucak dolusu sevgi ve saygılarımı gönderiyorum teşekkür ederim

Uzun yıllardır da kamuda görev yapmaktayız. Bugüne kadar kazanmış olduğumuz haklarımız korunarak 5393 sayılı kanunun 49. Maddesine tabi sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi çalışmaları kapsamında bizler de memur kadrosuna geçmek istiyoruz. Devlete yük olma açısından işçinin maliyetinin memura göre daha fazla olduğu da malumunuzdur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e8f3eea8e7eae4e7fff4e7edc6f2e1a8e5e9eba8f2f4">

Devlet Personel Başkan Yrd : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c3f382d202d3f0c283c2e622b233a62383e">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="76171412031a1d17121f0458171d05033602141b1b58111900580204"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65000e1700084b001701000825110708084b020a134b1117"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f352a2324262961242e352b2e230f3b2d222261282039613b3d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d25383e28342423632e282124260d392f2020632a223b63393f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec1c3cbdc80cdcbc2c7c5eedaccc3c380c9c1d880dadc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620a1711071b0b0c4c16030c100b140710060b2216000f0f4c050d144c1610"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e082958c858e94ce878584898b8c89a094828d8dce878f96ce9492"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d2e3c31343573363c2d282e28271d293f3030733a322b73292f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5031383d3524353439207e253725221024323d3d7e373f267e2422"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4c6d1dcd5d0d1dad1d9d1d7f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee868f829b85c0879e8b85ae9a8c8383c0898198c09a9c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85ebf0f7e0f1f1ecebabe6e4ebeceee9ecc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e7670776265622d666f6a7762704377616e6e2d646c752d7771"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d050f1912090e521e1d141f19171d0c1510153c081e1111521b130a52080e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05642b647c616c6b45716768682b626a732b7177"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1ada4a5bee2b9a2ada08cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f694839a939882d897849f9895b682949b9bd8919980d88284">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a382f292b23282f38282f380a3e282727642d253c643e38"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1ccd4d2cdc8cc8fd2c0d3c8e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> ,

OZ-CAN-AL SAOL KARDEŞİM İLGİNE, İNSAN KORKUYO, O YÜZDEN ÖNLEMLERİMİZİ ALALIM, FARUK ÇELİK TE ZATEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER DİYE BAHSETTİ AYIRMADI. ŞU Bİ BİTSEDE KURTULSAK YA,

awnilster bir daha buraya bişiyler yazma...

Üstad Fuzuli'nin öyle büyük, öyle sairane ve öyle mükemmel, sayfalarca kitap yazilabilecek bir cümlesini burada tekrar etmek istiyorum:

arkadaşlar emekler boşa gitmeyecektir. ben inanıyorum ki nihai sonuçta gülen taraf olacağız inşallah. bu kadar yıldır çalışıyoruz ve kadroyu hak ediyoruz.

1969 doğumlu bir abimizmişssin "mahalle karıları" lafını bu kez birşey demiyorum.. ama bizi eleştirirken bizden daha kötü bir duruma düşme sabahtan beri yaptığım paylaşımları takip ettiysen boş durmadığımızı görürsün.. saygılar

Başkanlığımızca talebiniz hususunda yürütülen bir çalışma bulunmamaktadır.

@beymir

Sözleşmeli arkadaşlar kendilerini sözleşmeli memur zannediyorlar. Oysa memurlar emekli sandığına bağlı olarak çalışır. Belediyedeki sözleşmeliler ise 5393-49 md. göre sözleşmeli işçi olarak çalışır ve diğer işçiler gibi sgk ye bağlıdır. Yani 657 ile bir bağlantısı yoktur. Sadece sosyal hakları 657- 4B ye göre ödenir.

241 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 15. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen ek geçici madde ise, "Bu Kanuna tabi kurumlarda halen sürekli işçi statüsü ile çalışanlarla sözleşmeli personelden 1984 yılı sonuna kadar memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile, bu Kanunun ek geçici 1, 2 ve 3. maddeleri hükümleri, 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2. maddesinde sayılan kuruluşlarda 1.03.1979 tarihinde görevli olanlar için ayrıca 20.12.1979 tarih ve 2182 sayılı Kanun hükümleri de dikkate alınarak derece ve kademeleri tesbit edilmek suretiyle sınav şartı aranmaksızın boş memur kadrolarına intibak ettirilebilirler.

Bu kuruma ALES derecesi, KPDS A yabancı dil ile girdim. Mülakatında tanıdığım olmadığı için torpil, referans olmadan girdim. Ama şimdi mevzuatlara göre hakkım olan tekrar işe dönebilmek için torpil, tanıdık, referans aramak zorunda bırakılıyorum. Bu ülkede kamunun siyasilerin belirleyeceği üst ve orta kademe yöneticiler dışında tüm çalışanların merkezi atamalar ile torpilsiz, referansız yerleşeceği günlerin gelmesini ümit ediyorum.

sözleşmeli personelden daha uzun süredir ve sözleşmeli personelin aldığı maaşın yarısına bulunduğu kurumda çalışan, onlar gibi fakültelerde dirsek çürütmüş üniversite mezunu işçiler, bir vefa örneği olarak güzel haberler bekliyor, çok şey mi bekliyorlar? düşünün ki bir kurumda 4 farklı kadroda 4 tane inşaat mühendisi var, biri memur 3500tl alıyor, bir şirket elemanı 4000tl alıyor, biri sözleşmeli 4300tl alıyor, biri de işçi kadrosunda 1600 tl alıyor.. olay budur. biz işte 1600 tl maaş alanız. devletin aynı kurumunda, o arkadaşlarla aynı işi, bir de geçim kavgası verirken yapıyoruz. yıllardır bekliyoruz.. bir vefa.. bir güzel haber.. hamdolsun halimize, ama neden olmasın?

gelip burda bizi tahrik edip aldığın cevapları sözleşmeli arkadaşların sitesinde kopyalayıp yapıştırıyosun. terbiye sınırları içine gir. bak zaten forumda cezalısın. atarlar bak seni..

trt_neleroluyor

Kurumumuzda staj yapıp sözleşmeli olarak işe alınan ve bizlerden daha az kıdemli olan sözleşmeli arkadaşlarımıza bu kapsamda kadro verilmesi haksızlığa ve eşitsizliğe neden olmaktadır. Bu taleplerimizin değerlendirilerek en kısa zamanda çözümlenmesini umut ediyoruz. Kadro bizimde hakkımız? Bu konuda bizlere yardımcı olmanızı temenni ediyoruz?

orh33 ben ASKİ istişare toplantısına katılmadım. bizim genel müdürümüz genel müdür yardımcılarımız ve daire başkanlarımız katıldılar onların yaptığı açıklamaya göre yazdım. bizde kadrolu işçi teknik eleman yok. belki ondan dolayı geçici işçi diye sormuş olabilirler. ve hatta sonra mahalli idareler yöneticisi personel daire başkanı TBB Genel sekreteride teyit etmiş. yöneticilerimizde üzülmeyin bekleyin sizde kadroya alınacaksınız diye bilgi verdiler bu açıklamaların üzerine...

Adres : Devlet Personel Başkanlığı

Arkadaşlar benim de bimer?e gönderdiğim mesajıma aşağıdaki şekilde geri bildirim yapılmış.

-Bakanlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işlemleri ile ilgili işleri yapmak,

Ben artık işçi statüsünde çalışmak istemiyorum... ne unvan var, ne itibar var, ne yükselme var, ne tayin var, ne nakil var, hep yok yok yok...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46342325233668272d2227210632242b2b68212930683234"> ,

Telefon : (312) 418 80 71

heryere herkese yollayalım arkadaşlar kimden ne çıkacağı belli olmaz...

biz bazı yetkili kişilerle görüştüğümüzde aynen şunları bize söylediler.5620 sayılı yasa ile neden geçmeyip, geçici işçi kaldınız siz de geçseydiniz? peki o zamanın şartları ile şimdiki şartlar aynımı?her belediye farklı uygulama yaptı. kimi yeterli kadro yok. geçemezsiniz dedi. falan falan. neyse geçmiş geçmişte kaldı. şimdi ise kimse bizimle ilgilenmiyor. kaderimizle başbaşayız. belediye sözleşmelileri kadro alacaksa biz almazsak; ya onlarda almasın yada biz de alalım. değilse özellikle belediyelerde sorun büyüyecek.

imzaland? tarihten itibaren 6 ay i?erisinde kurumlar?na yaz?l? olarak 399 say?l?Kanun

Pratik bir sonuç alınıp alınamayacağı konusunda bir şey söylemem; taktir edersiniz ki çok zordur.

bizim kurumdada face engelli www.beatfiltering.com üzerinden girebilirsiniz tüm sitelere;)

arkadaşlar biz belediyecileri eleştiren arkadaşlara cevaptır;

ne genel kuruldan ne de bakanlar kurulundan birşey çıkmadı, bilginize.

İnşallah Cevdet Beyin katkılarıyla.. umudumuz gerçek olacaktır..

Artık bizlerde yaptığımız işlerde ünvanlarımızı kullanmak, çalıştığımız kurumlarda yükselmek istiyorz

beymir büyüksün

Toçbirsen: 0 312 231 40 77

... kurumunda işçi mühendis olarak çalışmaktayım.

Unvan Hukuki ve Mali Statüler Dairesi Başkan: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a3a5a4aca8b3a4ad81a5b1a3efa6aeb7efb5b3">

arkadaşlar geçici kadrolu daimi sürekli gibi ibarelere takıntılı olmayalım herkes durumuna uygun şekilde yazssın göndersin tbb fax:03124192130

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3358525e4640565d7358525e4640565d1d5c41541d4741"> ,

4857 li işçi kardeşlerim... az kaldı,,

Bence bir sıkıntı oluşacağını sanmıyorum. Çünkü Faruk Çelik TV programlarında bizden kendisi üstüne basa basa bahsetmişti bundan sonra 54. madde ortaya çıktı pazartesi başka bir el olaya karışmassa bu madde onaylanır.

Faruk çeliğin danışmanı bülent kuzunun iletişim bilgilerini bulan paylaşsın lütfen arkadaşlar

bimere gönderdiğim yazı bu gün sevk edilmiş arkadaşlar gerekli yerlere

Türkiye genelinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan üniversite mezunu işçilerden birisiyim. ?..? bölümü mezunu olarak?.. yılında... kurumunda çalışmaya başladım. Yıllardır emek verdiğim kurumumda değer görememek beni üzüyor. Bizden sonra işe girmiş sözleşmeli memur arkadaşlarımızın, herhangi bir talepleri olmadığı halde Başbakanımızın bir sözüne binaen memur olmak istemeleri ve sonunda bunun müjdesini almaları bizleri sevindirdi. Bizde sözleşmeli memur arkadaşlarımız için yapılan çalışma içerisine KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER OLARAK dahil olmak ve memur olmak istiyoruz. Lütfen bizimde sesimize kulak verin.?

bu idair personel falan diyor şaibeler olduğu söyleniyor yorumlarımızı yapalım... birbirimize girmeyelim...

1- Kamu görevlilerinin toplu sözleşme hakkını fiilen kullanmalarına ve ilk toplu sözleşme masasının kurulmasını sağlayacak Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanun Tasarısı, hizmet kolunu kapsayacak şekilde bir an önce yasalaştırılmalıdır.

ben yazılarımı yazarken hep bütün kamudaki işçiler diye bahsetmiştim ama sanırım diğer arkadaşlar belediyeler üzerinden çalışma yapmış. Canları sağolsun kadro kazanırlarsa seviniriz ama buruk oluruz tabi

632 sayılı KHK?nın uygulanmasına yönelik olarak Başkanlığımız ile Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanmış olan 632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN REHBER? de kapsam dışında kaldığı belirtilenlerin kadroya geçirilmesi hususu yeni bir kanuni düzenlemeyi gerektirmekte olup bu hususta yetki TBMM?de bulunduğundan Başkanlığımızca talebiniz hususunda yapılacak bir işlem bulunmamaktadır.

plancı61 e katılıyorum zaten geçici işçi kadrolu işçi kavramı bizim değil devletin problemi geçici işçi kalmayı biz istemedik. neyse bütün bunlar çözüme kavuşacaktır..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5638233e78373a34372f24373d1622317835393b782224"> ,

eğer hükümetin veresi varsa veriyor

İsim : Erdal AYDIN

imzalandığı tarihte görevlerine devam ediyor olmaları kaydıyla 4857 sayılı İ?Kanunu

Sessizleştik iyice arkadaşlar... Acaba hiç bir umut, gelişme yok mudur arkadaşlar?

iskiden de arkadaşlar 200 e yakın dilekçeyle şeyda hanıma katılacaklar. hayırlısı olur inşallah

bi haber yok sanırım...

Facebook da bir grup kurmuşlar ve adamlar sanki grubun patronu olmuşlar sanki atıp tutuyorlar Atarım, Kovarım kimsiniz siz ya sanki Trafik polisi kardeşim orada insanlar bir şeyler paylaşmaya öğrenmeye çalışıyor. Merak ettiğini öğrenmek için bir şey yazıyor sonra da provokatörlükle suçlanıyor yaptıkları insanları uzaklaştırmak sanki sadece kendileri var ve kendileri görüşmeler yapıyor böyle yapacaksanız yapmayın sizden kimse bir şey beklemiyor kimseyi kırma ve hakaret hakkı verilmedi size ama iş biraz zora girince ortalıktan kayboluyorlar ve sesleri çıkmıyor... çok bilmişler her şeyi onlar biliyor yönlendirme yapacaklarmış siz önce kendinizi yönlendirmeyi öğrenin kimsenin yönlendirilmeye ihtiyacı yok... Ortalık toz duman bir çalışmanız var mı yok... başkalarının yaptıklarının arkasında kendiniz yapmış gibi ahkam kesiyorlar ama olayın sahibi ortalıkta onlar kadar fırtına koparmıyor... Neyse yapılacaksa bir çalışma yapan yapsın ama kimseye hakaret etmesin...

yaptığın tüm uğraşlar bence kendin için, kaç kez yazıyorum ciddiye almadığın ortada ama ben son kez tekrar yazayım, bende teknik üniversite mezunuyum ve 2007 yılında çıkan yasa ile kurumum tarafından ise geçici işçilikten kadrolu işçiliğe geçirildim. yani benim gibi kadrolu işçi olarak çalışan çok teknik eleman var. ama sen ısrarla geçici işçi kaldık diye yazarken bir cümlede işçi kadrosuna geçen teknik arkadaşlarımızda oldu diyemiyorsun. umarım bu uğraşın boşa çıkmaz ve 2007 yılında geçirilememiş olduğun ve seni KADROLU İŞÇİ yapacak bir yasa tasarısı çıkar. sen anca kadrolu işçi olursan benim ne demek istediğimi anlayacaksın. aynı pozisyondayken sadece aramızdaki fark kadrolu ve vizeli farkı iken nasıl memur kadrosu için çaba sarf ediyorsun. Bu çabanı lütfen kadroya geçen işçileride kapsayacak şekilde yapki amacımıza uygun olsun.

devlet personel daire başkanlığı mail listesi

Beşiktaş? İSTANBUL

bizim konumuz malıyeyle ve devlet personel baskanlığına iletilmiş ve ısrar edilmiş maliye müsteşarıyla birebir konusma yapmışlar ve bizim konumuza ilişkin tüm dosyalar dpb ve maliye bakanlığınca irdelenmek üzere sunulmus bizim işin yasalaşma sürecinde bu iki adresin ok vermesi çok çooook önem arzettiğinden bu mercileri ikna etmek önem arzetmekte dendi biz ne madde 54ü nede baska bir maddeyi karara bağlama aşamasına gelemeden zam işinde anlaşamadığımız için masadan kalktık... fakat ilgili talebinizi ilgili mercilere ulaştırıp ısrarcı bir şekilde açıklamalarımızı yaptık dedi anladığım kadarıyla bundan sonraki süreç bizim konu dpb ve maliyece irdelenip ya yasalasacak yada rafa kalkacak bize memursenin önerisi bu aşamada yarından itibaren tüm eforumuzu maliyeye ve dptna fax mail mesaj telefon ne yolla ulaşabiliyorsak taleplerimizde ısrarcı olmak ve ikna etmek arkadaşlar ben memursenin elinden geleni yaptığına kanaat getirdim kendi adıma bundan sonraki sürec bizim bu iste ne ciddiyette calıstıgımıza baglı yarın ayrıntılı konusuruz hepiniz Allaha emanet olun moraller bozulmasın olumsuz bır yorum çıkmamıs neticede bizim konumuzla ilgili olmaz diyip reddedip kesip atmamıs hukumet kanadı...

yeni düzenlenen personel rejimi ile bizlerinde mağduriyetinin sona ereceğini tahmin ediyorum. aksi halde büüyük haksızlık olur. bu memur kadrosu bizim hakkımızdır. bu nedenle sesimizi duyurmaya ihtiyacımız var. hayırlısı olur inşallah.

Sitemizde forum kismi aktif edilmistir tum uyelerimiz facebooka isyerinden girememktedir forum kismini kullanmamiz o arkadaslarinda zamaninda bilgilenmesi ve toplu hareketlerin organizasyonu acisindan yararli olacaktir forumu bugunden itibaren aktif kullanmaya baslayalim

ADI SOYADI ÖZEL KALEM TELEFON FAX

ben demin aradım özel kalemdeki bayanla görüştüm bülent bey makamında değildi. bütüna rakdaşlar bugün bülent beye fax çekip arasın lütfen...

kırkbirbelediyeci kardeşim.

Her ikisinin de çalışmasının dayanağı, ilgili kanun gereği, atamaya yetkili amir ile sözleşme yapılmasıdır. Bu sözleşmelerin yenilenmemesi, gerekli şartların bulunması halinde atamaya yetkili amirin takdirindedir. Bu durum hukuki açıdan statü birliği getirmektedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f08295939199929582929582b084929d9dde979f86de8482"> ,

arkadaşlar tahmin ettiğim gibi Türkiye belediyeler birliği genel sekreteri hayrettin bey ; Birlik başkanı ve istanbul beleidye başkanı kadir topbaşın da yazıyı onaylaması bekliyormuş.

İşte Adana Milletvekili Sayın Seyfettin YILMAZ' ın verdiği Kanun Teklifinin Genel Gerekçesi ayrıntıları TBMM internet sitesinde yayınlandıktan sonra görebilir yada arayıp öğrenebilirsiniz!

bakalım ne olacak?hakkımızda hayırlısı olsun diyorum ama sayın devlet büyüklerim bizi mağdur etmeyip mutlaka bu kadar yıl çalışmanın neticesinde yüzümüzü güldüreceklerdir diye umut ediyorum. sözleşmeli personele kadro veripte aynı kurumda yanyana üstelik çok daha kıdemli olan aynı okul mezunu bizleri unutmayacaktır.

tüm işçiler; geçici ya da kadrolu için uğraşalım...

allah aşkına bizim forumda hergün tepkili msj lar yazssana neolur teknikermemur. sözleşmelilere yazdın yazdın adamlara kadro veriyorlar. bizim gurubada yazsana bizde kadro alalım :)))

beni anladığını, muhendis ve teknikerler degil teknisyen arkadaslarinda mağdur edildiğini dile getirmiş olmana rağmen yazının sonlarında cümlelerinin akışını iyi niyet çerçevesinde değiştirmişsin bende seni anlıyorum o kadar okumuşsunuz emek vermişsiniz, ayrıca konu başlığını okuyarak yazdım zaten neden Teknisyen arkadaşlarda dahil edilmiyor? eğer gerçekten destek vermek istiyorsanız buradan devam edelim ne fark eder, konun popülerliği fazla, Teknisyen sıfatıyla bizlerde destek verirsek sizlerede bizlerede faydası olur, zaten ortada kesinleşmiş hiç bir şey yok birlik olarak bu işin üstesinden gelebileceğimize inanıyorum.

İlgili bakanlar danışmanlarına konuyu iletmiş..

İnşallah senelerdir işçi olan bütün arkadaşlarımı kapsar ve haklarımıza kavuşuruz

zaten hükümet kamuda çalışan memur ve işçiyi oy kaynağı deposu olarak görmüyor ki.. Kamuda son 9 yıldır çalışanlar hariç tüm geri kalanını CHP, MHP, DYP, ANAP gibi partiler zamanında işe alınmış yıllardır çalışanlar olarak görüyor

memur sen fax no :0312 230 3989

skytürk murat sabuncunun konuğu faruk çelik

arkadaşlar 5620 sayılı yasa ile geçici işçi bırakıldık. bu kanunun çıkış amacı neydi?kamuda geçici işçi pozisyonunu bertaraf etmek. siz istifa ederek bütün özlük haklarınızı yok etmiş olursunuz. bu kanun yani sözleşmelinin kadro meselesi çıkarsa şayet biz buna mutlaka dahil oluruz. olmasak bile bize hak doğar çünkü 5620 ile bize sözleşmeli olma hakkı verilmişti. kabul etmedik yani dava hakkı doğar ve er yada geç bu kadro bize verilir. şu an da bir hata yapıp da istifa falan etmeyin. bekleyin zaman herşeyi çözecektir.

Mühendis bir arkadaş buraya bir mektup yazmış:

Çok ayrıntılı bir haber değil. Tahminim bizide kapsamaktadır. Ancak yinede memurseni arayıp teyit etmek gerekir.

haber yok. bizi hatırlamadan unuttu yetkililer. arkadaşlar çabuk pes etmeyelim. gündem yaratmazsak kadroyu mezarda görürüz:))

arkadaşlar hepinize kolay gelsin diyorum. inşallah rabim gönlünüze göre verir. bende eüaş. ta 4857 ye tabi daimi işçi statüsünde çalışıyorum. bende ünv. mezunuyum. böyle bir yasa çıkarsa bize de etki yapar mı. bizleri de memur olma yolu açılır mı. açılsa da açılmasa da nereye mail atılacaksa bizler de atalım. ben olmasam da başka işçi arkadaşım memur olsun. Rabbim hepimizin gönlüne göre versin. mail attığımız gibi de dualarımız da edelim. saygılarımla

Bunun için 2011 de ÇAYKUR da örneği olduğu gibi, Belediyelerde 2007/5620 sayılı yasa ile yılın 12 ayı çalışan mağdur edilen Teknik fakülte VE Meslek yüksekokulu mezunu Mimar, Mühendis, şehir plancısı, tekniker vb. İŞÇİ personelin ünvanlarına uygun memur kadrolarına geçirilerek daha az maliyetli daha çok verimli personeller olmamızın 2012 Haziran ayındaki Belediye yasasıyla sağlanması için gereğinin yapılmasını saygılarımızla arz ederiz

küskün_yürek

onlar, 5620'nin belediyelerde ya da kurumlarda çalışan teknik elemanlara ileriki bir tarihte memur kadrosu vermek için mi çıkarıldığını zannediyorlar? ya da bizler böyle birşeyi o zamandan nasıl göreceğimizi söyleyebilirler mi acaba? biliyorlardıysa neden bizleri bu konuda uyarmamışlar? onlar saçma salak konuşuyorlar, başka birşey değil.

yazık. allah herkesin gönlüne göre verir inşallah. fesatlık hasetlik içinde olanlar inşallah bertaraf olur.

tgrt haber bizden bi haber :)

arkadaşlar çalışma bakanı yardımcısına fax ve mail atalım. ayrıca bakan yardımcısını tanıyan birisi vasıtasıyla aratalım. ayrıca halil bey biliyorsunuz konyalı konya akp il başkanlığı vasıtasıyla da olabilir.

Gereğinin yapılmasını saygılarımla arzederim. 28.03.2012

Sayın Cumhurbaşkanım;

sendikanın tekliflerinin 54. maddesinin başlığı;

BELEDİYELERDEKİ GEÇİCİ İŞÇİ VE İŞÇİ STATÜSÜNDEKİ TEKNİK PERSONELLER MEMUR KADROSUNA GEÇİRİLSİN..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d6d1d0d9cc96ddcadfcdd6f8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ,

arkadaşlar tbb yazınız 3-4 güne anca cıkar dedi yasemin hanımla konustum sizlerde bastırın ısrar edelım 3e yetişmesi lazım diye

Ankara Milletvekili Cevdet ERDÖL Bey'in sayfasına mail attım.

böylede olabilir

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671200121549061e03020a0e152713050a0a49000811491315"> ,

çalışma bakanı

şu realete bakın adaletsizliğin giderilmesi için sendikalardan medet umuyoruz. hükümet vermesi gereken hakkı sendikalardan bekliyoz. ne garip. umarım bize verdikleri umutları kendi elleriyle zayii etmezler. bu güne kadar bizle ilgili hiç olumsuz haber yoktu ama şu anda hiç hir haber yok. sendikalarda havaya girdi. kardeşim hala pazarlık mı aypıyosunuz anlamadık.

@mustafaelitas

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a45504f46414b464f476a484b59484b414b44464341044d455c045e58"> ,

bu zamanı iyi değerlendirelim.. mail atmaya devam edelim. daha çok arkadaşı buraya davet etmeliyiz.. sayımız çok ama koordinasyon yok.

Bu kapsama dahil edildiğimiz anlamına mı geliyor?

den sorularımızı gönderebiliriz.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721719070007321602065c151d045c0600">

memur olursam diplomam teknik sıfatta olmayacağı için maaşım 1840 da kalacak..

Sizlerede emekleriniz için teşekkürler.

@omerrcelik

Burada incelenen dosyada sizinle ilgili bir başlık olup olmadığını maalesef öğrenemedik.

3- Grev hakkı, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkının olmazsa olmazıdır. Bu nedenle kamu görevlileri grev hakkına sahip olmalıdır.

5393 sayılı kanunu 49 maddesine göre çalışanlar kadro istiyoruz...

4- Toplu sözleşmenin kapsamı mali ve sosyal haklarla sınırlandırılmamalı, diğer özlük hakları da toplu sözleşme kapsamında değerlendirilmelidir.

arkadaşlar bizim madde 54 hiç mi görüşülmedi görüşülmeyecek mi y da ne zaman hiç anlamadım bu işi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c49415057514f56510a4156404d4a4764504649490a434b520a5056"> ,

bi şey sorcam ; bu işçiler belediyeye nasıl girmişler? İŞKUR ilanı aracılığıyla mı?

Şirin Payzın: ?Peki memursen olarak, anladığım kadarıyla twitter?dan ve ekranları başından ve radyodan izleyen, dinleyen bizleri seyircilerimiz, özellikle soruyorlar yani?ne konuda bastıracaksınız, nereye kadar bastıracaksınız, neyi almaya çalışacaksınız, almazsanız ne yapacaksınız? daha somut bir şey istiyorlar.?

Anayasanın?Kanunların teklif edilmesi ve görüşülmesi? başlıklı 88. maddesinde, ?Kanun teklif etmeye Bakanlar Kurulu ve milletvekilleri yetkilidir. Kanun tasarı ve tekliflerinin Türkiye Büyük Millet Meclisinde görüşülme usul ve esasları İçtüzükle düzenlenir.? hükmü yer almaktadır.

Zeki KARAOĞLU Denetim Kurulu Üyesi 0533 456 59 31

ya arkadaşlar 1 mayıs olayı tahminmi sağlam bir duyummu? eğer duyumsa 1 mayısı seçtiğine göre işçiye işçi bayramında mujde verecektir bizde calışmaya dahil olabiliriz veysel eroğlunun dediği gibi... diğerleri işçi değil memur 1 mayısın bi espirisi olmaz ozaman

görüşmelerle ilgili haber alanlar paylaşırsa seviniriz...

0 312 472 63 82

... de işçi statüsünde çalışan sadece... adet mühendis bulunmaktadır. Bunların dışında çalışan tüm mühendisler sözleşmeli personel statüsündedir. İşçi statüsündeki mühendis ile sözleşmeli personel statüsünde çalışan mühendis aynı işi yapmalarına rağmen, sözleşmeli personele son dönemlerde verilen zamlar ve haklar sonucunda daimi işçi statüsünde çalışan mühendislerin maddi ve manevi açıdan mağduriyeti söz konusudur.

memur sen başkanı ahmet gündoğdu ile birebir görüşebilecek ankarada arkadaşlar varmıdır acaba?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9debfce9f8eedde9ebf3f8e9b3e9ebb3e9ef"> ,

biraz önce 5 arkadaş tbb ye tekrar fax çektik inşallah yazıyı bugün çıkarırlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65081016090c084b1604170c25110708084b020a134b1117"> ,

böle milleti uraştırmıcaklar abi tek tip personel olacak yaptığı işe eğitimine göre dercelendirilecek... kurumlar arası esneklik olacak millette rahat rahat çalışsın... bu nedir yaaa... bu kadar zormu bu işi yapmak...

tasar58 arkadaşım,

arkadaşlar çalışmaya devam...

Tüm işçi arkadaşlar... yazmaya devam...

Hacı Bayram TONBUL Genel Başkan 0549 479 29 29 3000

selam arkadaşlar

slmlar plancı bey haklısınız ama 1200 uyeli bir grup hakkında da dogru yanlıs hemde grup uyelerinin duyamayacagı yerlerde yorumlar yapılınca malesef yönetimden biri olarak cevap yazmak zorunda kaldım arkadaslara özel mesaj atın dıyoruz burayada yazıyolar herkes duysun herkes bılsın e buyur herkes bılsın yakında gecmıs yazısmaları falanda kopyalarsak buraya sen sunu dediydın ben bunu yaptıydım dıye sasırmayın...

11- 12 Haziran 2011 seçimlerine yeni anayasa vaadiyle giren siyaset kurumunda, iktidar ve muhalefet partilerinin gerekli desteği vermediğini görmekteyiz. Milletimiz, siyasi partilerin bu tavrını 2014 yerel yönetimler ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri ile 2015 genel seçimlerinde sorgulayacaktır. Bu kapsamda; vatandaşını ötekileştirmeyen, örgütlenmenin önündeki engelleri kaldıran özgürlükçü Yeni bir Anayasa mutlaka yapılmalıdır.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6002021519150b19090c0d011a200410024e070f164e1412">

Arkadaşlar türkiye belediyeler birliğinde hukuk işlerinden yasemin hanımla görüştüm. kendisine durumumuzu anlattım. bu ara geçici işçi kalan arkadaşlarla ilgili çok sayıda telefon geliyor. bunları mail yada fax ile gönderirseniz bu bir düzenleme yapmak için elimizi güçlendirir.0312 4192130 nolu fax numarasına hukuk işlerinin dikkatine diye durumunuzu faxlarsanız toparlayıp devlet personel başkanlığı ve faruk çelik beye birlik olarak iletecez ama ne kadar çok gönderirseniz bu işin olmasını daha çok hızlandırsınız dedi. Ayrca bir yazı şuan DPB gönderilmek üzere bir yazı imzada içeriği hakkında bilgi veremem ama siz bolca bize fax gönderin dedi. Biz burda gerekenei yapacaz emin olun dedi.

senden haber bekliyoruz bizimkisi bir umut işte. zavallı geçici işçi kalan 5620 mağdurları.

öz can al

faxno:0312 215 58 75

Buradan birlik olmaya devammm

allah seninde kalbine göre versin

Lütfen birlik

EDİLENLERİN MEMUR STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİ

Anladığım kadarıyla çarşamba günü (30.05.2012) yapmış olduğum açıklama izaha muhtaç durumda. Memur -sen genel başkanı Ahmet güngoğdunun özel kalem müdürü Mustafa bey ile yaptığım görüşmede; Üniversite mezunu işçilerden ünvanlarına uygun memur kadrosuna geçirilme talebi üzerine Başbakan ile yapılan görüşmelerde bu durum memur sen genel başkanı Ahmet güngoğdu bey tarafından başbakana iletilmiş ve özelliklede belediyelerde ciddi bir işçi statüsünde üniversite mezunu birikmiş olduğu aktarılmış. Başbakan da bunlar için toplu sözleşmede bir madde ile talep açarak gelin ve bu sorunu toplu sözleşmede çözelim demiş. Genel memur zammı ve mali haklarda süreç tıkanınca bu konuda ağustos ayına kadar devam edecek olan danışma kurulunda görüşülmek üzere kurula havale edilmiş. Yani bizimle ilgili madde başbakanın çözüm sözü üzerine ek madde konularak masaya getirilmiş..

Hüseyin Rahmi Akyüz, Memur-Sen

sınavsız nasıl girmişler, bilgilendirebilir misin beni?

@salimuslu_

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294845404b464e48695d4b4444074e465f075d5b"> ,

birde Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü

21- Emperyalist güçler Irak topraklarını kan, gözyaşı ve yoksulluk içinde bırakarak terk etmişlerdir. Aynı emperyalist güçler en kısa zamanda Afganistan topraklarını da terk etmelidir. Emperyalistlerin terk ettiği ülkelerin başta demokratikleşme ve ekonomi olmak üzere tüm alanlarda yeniden inşa edilmesinde karşılıksız yardım eli uzatılmalıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e98182889b88848887a9908c87809a888f8882c78a8684c79d9b"> ,

Madem böyle birşey gündemde belediyelerde taşeron olan teknik personelede gündemde yer verilsin. Sonuçta oratada bir sınav yok. Adalet herkese lazımsa bizde istiyoruz.

5620 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin 1 inci bendine göre, bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen şartları taşımadıkları için sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamayan ve bu Kanunun 3 üncü maddesi kapsamına girmeyen geçici işçiler, ilgili idare, kurum ve kuruluşlarca bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere ve bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında çalıştırılmaya devam olunabilir.

benim yakınım şuan bu dertten muzdarip onu desteklemek için sizinle beraber birşeyler yapmaya çalışıyorum... takip edip sağa sola telefon ediyoru... bu iş bitene kadar da desteğimi göstermek istiyoru...

acaba içişleri bakanlığınada mail göndersekmi? internet sitesinden dilekçe gönderebiliyoruz. personel genel müdürlüğü diye birimi var. orayada yazabiliriz. sonuçta işçilerin çalışma vizesi içişleri bakanlığından onaylanıyor.

Not: Bir önceki yorumumdaki?Ayrıca 5620 sayılı kanuna göre emekliliğe hak kazanana göre çalışma garantimiz var.? cümlesindeki?göre? yerine?kadar? olmalıydı.

Unvan : Personel Kayıtları Ve Bilgi İşlem Dairesi Başkanı

Telefon: (0212) 333-3300 | Fax: (0212) 333-3341

Bayram KAYA Disiplin Kurulu Üyesi 0535 810 98 84

hayır ben sizleri artık anlayamıyorum. birisi siteye bir daha yazmak istemez, öbürü mahalle karıları ifadesini kullanır. nedir derdiniz yani. ben kendi mağduriyetimi bilirim ve onu dile getiriyorum. sizde yazın, birisi engel mi size.

öz-can-al benim atılma sebebim ne peki bu yazdığın şeyler beni kapsamamaktadır.. çünkü yazmış olduğunuz hiç bir şeyin aksini yapmadım.. ama şu bir gerçek ki doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlarmış sözcüğü doğru... iyi bakın kayıtlara sözlerimde hiç bir hakaret yok.. provake bile yok.. ama gerçekleri yazmak yanlışmı?ben biliyormusun ne yazdım.. siz demiştiniz ya konumuz dışında hiç bir şey paylaşılmayacak emin coşar arkadaş fenerbahçe logosu paylaşmıştı siz, yasin bey ve yönetimdeki arkadaşlar davamızı bırakıp şampiyonluk üzerine yorumlar ve gülücükler sergilemiştiniz.. bende bu konuyu siz yönetimdeki arkadaşlara vurgulayınca zoruna gitti yasin beyin ve gruptan attı.. özlem hanım ben kimseye boyun eğmem... bizde kuzu değiliyizki başımızda çoban olsun.. biz kuzularada çobanlık yaptık ama EGOLARIMI TATMİN etmek için sizler gibi davranmadım çünkü ben kendimi ve yol arkadaşlarımı taşıyabilecek güçteyim.. ALLAH A emanet olun.. olan oldu... ama benim için bir kayıtlara bak biz delikankı adamız yavşaklık yapmazyız.. ne yazdıysam aynısıdır.. istersen bi sor soruştur.. çobana ihtiyacınız varsa o adam gibi adam olmalı...

öyle ise hadi arkadaşlar mesaj yağmuru başlasın

vetcancan;

Memur emeklilerine de eş yardımı yapılmasını, emeklilik ikramiyesindeki 30 yıl sınırının kaldırılmasını istediklerini ifade eden Gündoğdu, gelir vergisi yükünün hafifletilmesi ve döner sermayede adaletin sağlanması gerektiğini söyledi.

Tüm kamuda çalışan işçiler...

Adalet ve Kalkınma Partisi istanbul İl Başkanlığı

-Belediyelerden gelen personelin özlük ve atama iş ve işlemleri,

Gazete ilanımız netleşti.

BU YAZIDAKİ DAİMİ STATÜ DERKEN GEÇİCİ İŞÇİ VE KADROLU İŞÇİLERİ

arkadaşlar bülent kuzu beyin telefonu 0312 215 58 77

arkadaşlar ben ugur beyle görüştüm bizim adımıza sorumuzu soracağına söz verdi daha fazla mail atmayın lütfen diyede ricada bulundu beni arayaraksiz benim adıma duyurun lütfen dedi kızdırmayalım isterseniz daha fazla yuklenıp

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc9cdd5c8c5c2ecc8dcce82cbc3da82d8de">

arkadaşlar tekrra merhaba, yorumlardan sonra tekrar mesaj yazma gereği duydum. bazı arkadaşlar kadronun sadece belediyelere verilmesi lazım başkaları almasın gibi düşüncelerin olduğunu söylemişler. en azından ilk mesajım için bunları yazdılarsa yanlış anlaşıldığımı söylemek isterim. ben işçiyim ama bu kadro meselesinin belediyedeki söaleşmeli arkadaşlarımızın çabalarıyla buraya geldiğini unutmuyor, ve onların bu konudaki haklarını teslim etmemiz gerektiğini düşünüyorum. biz burda seksen küsürüncü sayfayı okurken onlar sekizyüz dokuzyüzlere ulaşmış sayfa sayılarıyla bu işin başını tuttuklarının en güzel kanıtı. kaç köşe yazarı yazdı hem sosyal iletişim kanallarını en iyi kullanan ekiplerden biri 5393 mağduru sözleşmeliler diye. yiğidi öldürsek bile hakkını verelim. onlar bu işin başını tuttukları için bende 5393 sayılı aynı yasadan mağdur olduğum için bizimde bu haktan yararlanmamız gerektiğini belirttim. burdan anlaşılmasınki sadece belediyelere verilsin diğerleri kalsın. kime verilirse verilsin arkadaşlar, kadro benim babamın malı değil. belediyeci olduğum için belediyedeki sorunları biliyorum ve belediyedeki personelin mağdur olduğu noktaları yazdım. diğer kurumlardaki arkadaşlarda sorunlarını yazsın, birileride bu talepleri iletsin ilgili yerlere. yeterki birlik beraberlik olsun, sonrada kadroyu isterse bütün işçiler alsın mağdursa. beni rahatsız eden nokta forumda mağduriyetler ve açıklamalar yerine birbirine laf atmaların alıp başını gitmesi. biz insani şekilde ve birbirimizi kırmadan yazışmayıp, paylaşmayıp, birbirimizi suçlarsak biyere varamayız. bize kadro verecekler şu forumlara girip baksa bu adamlar napar ne yazar diye emin olun yetkililer bunlar daha biririni çekemiyor, okumuş yazmışlar birde, boş verin şunları kadroyu der vallahi. dedimya allah herkesin kalbine göre versin diye, inşallah ne kadar mağdur varsa kadroyu alır, kadro almasada sıkıntılı konuları çözümlenir.

gelelim sana, madem o kadar zekiydin ndn önce 4 yıllık fakülte bitirip direk ünvanından kpss ile atanmadın.. ben vereyim cevabı, önlisans olarak atanmak lisans olarak atanmaktan daha kolay çünkü.. kurnazlığın alasını yap, sonra burda ahkam kes..!

KAMU İŞÇİSİ... herkesi kapsar... saygılar...

ümidiniz kırılmasın arkadaşlar. bir kanun çıkar herşey değişir. yeterki devlet istesin.

Mühendis bozuntusu sen ne saçmalıyosun... ben işe gireli 15 sene olmuş o zaman kpss mi vardı salak salak konuşup mide bulandırma git işine bak saçmalık dinleyecek durumumuz yok...

oz can al

arkadaşlar Menderes TÜREL bizim ilimizin millet vekilidir. kendisi ilimizde belediye başkanlığıda yaptığı için ve biz sayın Türelin pesoneli olduğumuz için durumumuzu en iyi bilen ve mahalli idareler konusunda görüşüne en çok kıymet verilen vekillerden dir. lütfen taleplerimizi iletelim kenisinede.

tekrar 8 arkadaş tbb memursene bembirsene fax çektik sizde çekin baskıyı artıralım hızlanalım

Bugün üniversite mezunu mühendis ve tekniker arkadaşlar için inşallah hayırlı haberler alırız...

ankara büyükşehirden hiç bizim durumumuzda olan teknik personel yokmu ya, sıkıntımızı bierebir şifaen anlatabilecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b1fab0a1b9b5bab8bd94aeb5b9b5bafab7bbb9faa0a6"> ,

burada "2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler" ve devamında 3,4,5,6 yıllık yüksek ögrenim bitirenler diye belirtiyor. buradan anladığım önlisans mezunları da yüksek öğrenim görmüşler sınıfına girmesi.

haklısın ama ben herkesin kendi durumunuda eklemek üzere hazırladığim bir örnekti.2007 yıl 5620 sayılı kanunla oluşan bir mağduriyet en çok belediyeelrdeki teknik fakülte mezunu mimar mühendis plancı tekniker arkeolg sosyologları mağdur etti. belediyeelrde teknik fakülte mezunu olmayan branşlar işçi kadrosu aldı.

bakın 2007 yılında 5620 ile geçenler yarın memur olacaklar. bizler mağdur. bu nedenle dava açılabilir. bir çok idare 5620 yi yanlış yorumlamış olabilir. herkese kadro yok denmiş olabilir. bir çok şey uygulanmış olabilir. bir çok kişi de bu nedenle mağdur oldu. bu tabiki dava konusu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47262523322b2c26232e3569262c34320733252a2a69202831693335"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f3fde4f3fbb8f3e4f2f3fbd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="057f60696e6c632b6e647f61646945716768682b626a732b7177"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a223f392f33232464292f2623210a3e282727642d253c643e38"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a75777f6834797f7673715a6e787777347d756c346e68"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660e1315031f0f0848120708140f100314020f2612040b0b48010910481214"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a584f565f544e145d5f5e535156537a4e585757145d554c144e48"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97e4f6fbfeffb9fcf6e7e2e4e2edd7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d8d1d4dccddcddd0c997ccdecccbf9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f1e6ebe2e7e6ede6eee6e0c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e161f120b1550170e1b153e0a1c131350191108500a0c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79982859283839e99d99496999e9c9b9eb783959a9ad9909881d98385"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b564e484f5a5d5a155e57524f5a487b4f595656155c544d154f49"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2948505a4c475c5b074b48414a4c424859404540695d4b4444074e465f075d5b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f091de918994999eb084929d9dde979f86de8482"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38555950514a164d565954784c5a5555165f574e164c4a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2240574e474c560c43504b4c416256404f4f0c454d540c5650">

Telefon (212) 354 30 00 A Haber Santral Telefonu (212) 300 66 66

"c) bendi dışında kalan sözleşmeli personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen hukuki esaslar çerçevesinde akdedilecek bir sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeldir. Sözleşmeli personel işin niteliğine göre yılın veya günün belirli sürelerini kapsamak üzere kısmi zamanlı da istihdam edilebilir."

kapsam?nda daimi stat?de?al?anlardan, y?ksek?renim g?rm? olup kamu g?revlisi s?fat?yla

ya hep ya hiç...

Bakıyorum arkadaşlar moralini bozuyor. Bence gerek yok. Çünkü Sözleşmeliye kadro verilse dahi bu yapılırken dahil olmak için BASTIRMALIYIZ. Çünkü birçok sözleşmeli bizim gibi geçici işçi iken 2007 de sözleşmeli mem. olmuşlar. Bu hak çeşitli gerekçelerle bize KURUMUMUZ tarafından bize kullandırılmadı. Mesela bizde yeterli norm kadro olmadığı gerekçesiyle bu yapıldı. Norm kadro yok ise bu bizim suçumuz değildi, sonuçta yasaya göre bize tanınması gereken seçme hakkı bize tanınmadı. Yani aynı statüden geliyoruz. Zaten bu kadroya geçme fikri de ağırlıkla bu noktadan hareketle gündeme gelmiştir. Yani onlar alınacaksa bizler hayli alınmalıyız mantığı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a5bcbdafa0e7aca5bfa8a789bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb"> ,

arkadaşlar bülent kuzu beyin telefonu 0312 215 58 77 aradım ve

Nitekim?DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI İLE 4924 SAYILI KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME' ile 657 sayılı yasanın 4/B fıkrasında tanımlanan sözleşmeli personele benzer bir hak tanınmıştır.

-http://ekonomi.milliyet.com.tr/memur-sen-yuzde-16-zam-istedi/ekonomi/ekonomidetay/11.04.2012/1526938/default.htm

tüm 5620 mağdurlarına selam. 2007 yılında teknik olmayan personeller daimi işçi kadrosuna alındı. bizler ise hiç ama hiç haketmediğimiz bir yola zorlandık: "ya sözleşmeli olun ya da geçici işçi kalın" kimi kurumlar sözleşmeli olmayı, kimi kurumlar da geçici işçi kalmayı personellerine uygun gördü ve bugünlere gelindi. 2012 yılında bugün, 2007'de kadro verilmeyerek uğradığımız haksızlığa 2. kez uğramak istemiyoruz. yanımızda çalışan, kendisine iş öğrettiğimiz ve sözleşmeli olmaktan başka seçeneği olmayan bu personellerin, memurluk hakkı verilmek suretiyle başımıza amir yapılmasına karşıyız ve bu durumun düzeltilmesini istiyoruz. eğer kadro verilecekse önce geçici işçi teknik personellere verilmeli. bu hükümetten önce sırf siyasi kaygılarla yapılan haksızlıkları şimdi yeniden yaşamak istemiyoruz. tüm yetkililere duyurulur.

hizmet kolları ile genel konular ayın 14'ünde birleştirilecek ve 16'sından itibaren sözleşmeye bütüncül bir bakış yapılmaya başlanacak. bu gözden geçirmeler 17'sinde de yapılacak ve anlaşma sağlanırsa kararlar 21'inde açıklanacak. hakkımızda hayırlısı.

anladığım kadarıyla işçileri ilgilendiren bişey yok bu haberde 657 nasıl tekrar düzenlenecek onu anlatıyo gibi...

bir okuyun ve buna göre bir değerlendirme yapalım bende elimden geldiğince ulaşılabilecek tüm yerleri mail yağmuruna tutmak istiyorum kalıp bir yazı yazsın biri lütfen bekliyorum.

Eklemek istediğim başka bir şey ise bizim kadro almamıza karşı çıkan gup hakkında. Kötü niyetlileri özellikle beraber çalıştığımız kötü niyetli memurları bir tarafa bırakırsak, diğerlerine belki kızacaksınız ama ne yalan söyleyeyim pek kızamıyorum. Düşününsene adamın cebinde parası yok, o halde kpss kurslarına para zaman emek harcıyor, yan komşusu belediyede tanıdığı var diye sınavsız işe girip sonrada kadro alıyor. Biraz onun yerine koymak lazım kendimizi. Yada sizin içinize siniyormu işçi kalan bir çalışma arkadaşınızın kadro almayıp daha dün sözleşmeli olarak başlayan birinin kadro alması. Karar ve vicdan sizin.

Strateji Geliştirme Daire Başkanı: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9989e8c959c8bb99d899bd79e968fd78d8b">

Adres: Ihlamur Cad. Yeşilçimen Sk. Otim İş Merkezi B Blok No:25 Fulya / Beşiktaş / İstanbul

Şeyda hanım neler görüştüğünü buradan paylaşacakmı, görüşen varmı?

bir vekil danışmanı halil beyin bu konuyu kesin olarak çözebileceğini ama ulaşmamız gerektiğini söyledi

arkadaşlar dün akşam beyaz tv de bakan yayında iken izleyici temsilcisiyle telefon ile görüştüm. yanında bakanın danışmanı olduğunu söyledi. bizim durum ile ilgili ne düşündüğünü sordurdum. yapacakları en büyük işin belediyeler birliğinden bakanlığa üniversiteli işçilerin memurluğa geçirilmesi ile ilgili bir isteğin olması gerektiğini üstüne basa basa söyledi. yani kısaca belediyeler birliğinin istemesi halinde sözleşmeli personel ile birlikte memurluğa geçeceklerinden kesinlikle eminim demiş. BİZE DÜŞEN BUGÜN TBB Yİ FAX YAĞMURUNA TUTMAK AKŞAMA KADAR BIKMADAN

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ

1)istifa ederek 7 yıllık tazminatını yakıyorsun

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d7c0d6ddd5d3dc9cd0d3cbc0d3d9c6d3c0f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb9b1b0a5beb49fb8b2beb6b3f1bcb0b2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c9e9996869ad18c9a86929a919098938abf8b9d9292d1989089d18b8d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8c8b9e8382828b849f848b86aa9e888787c48d859cc49e98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0207120a1845180e000e192b1f090606450c041d451f19"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d7e6263687f236c667e62744d796f6060236a627b23797f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfae1f2e1fee8f2f9fef7b5fcf4f5eef7dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2e25222d20256235252028253e25210c382e2121622b233a62383e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64110a05084a0f05070d1624100609094a030b124a1016"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b060e03060e1f451f0e000e0702040c071e2b1f090606450c041d451f19"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19787570377b787b787a7877596d7b7474377e766f376d6b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e986829d8890c79a889b8885a99d8b8484c78e869fc79d9b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce1e9f8e5e2a2e7f9e0f9e2e7ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47282625262c0733252a2a69202831693335"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fef6fbfef6e7bdf4f6fff7fad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086c6d7a71696a69636a69633a3f486f65696164266b6765"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4231232e2b2a6c292d21230236202f2f6c252d346c3630"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d6768717b6833797870746f7f7c7a5d697f7070337a726b33696f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2229392a2322266520243920262a310b3f292626652c243d653f39"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711e08105f14031e1f10053105131c1c5f161e075f0503"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c62797e6f6d6222686d606e79686d674c786e6161226b637a22787e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfded7d2dacbdadbd6cf91cad8cacdffcbddd2d291d8d0c991cbcd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523f373a3f37267c372036373f1226303f3f7c353d247c2620"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35414059544c1b46505954585a52594075415758581b525a431b4147"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c0f1d10151152090f10093c081e1111521b130a52080e">

Arkadaşlar cevdet erdol beye ve memur-sen e mail ve fax gödermeye devam. Hatta mümkünse telefon ile arayalım. ben memur sen genel merkezinde özel kalem müdürü ile görüştüm. sizlerde arayın ki taleplerimizi meclis alt komisyonunlarında dile getirsinler.

10.05.2007

sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar, bu sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 6 ay

oz-can-al ilgine sağol kardeşim seninle tanışmak isterim.

"ama benim için bir kayıtlara bak biz delikankı adamız yavşaklık yapmazyız.. ne yazdıysam aynısıdır.. istersen bi sor soruştur.. çobana ihtiyacınız varsa o adam gibi adam olmalı..."

22.03.2012 tarihinde Personel Genel Müdürlüğü birimine 4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında yapmış olduğunuz müracaatınız bilgi talep ettiğiniz konu ile ilgili olan Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü, birim ine iletilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4c4b464d4b5a00484f4547464149425b6e5a49004d4143005a5c">

oozkan;

Yazı çıkınca arkadaşlar hemen ilgili yerlere fakslayalım

YASİN BEY BURADA YAZILANLARI DUYMUŞ. FAKAT MEMURLAR NETE YORUM YAZAMADIĞI İÇİN KULLANMIYOR BENDEN RİCA ETTİ CEVAP HAKKINI AŞŞAGIDAKİ ŞEKİLDE KULLANIYOR;

ŞU BİR GERÇEK DAHA BAKANIN BİZİMLE İLGİSİ BİR BİLGİSİ YOK VE KENDİSİNE BÖYLE KONUNUN İLETİLMEDİĞİ DE BELLİ

ben daha önce bulduğum bütün işçi sitelerine yazdım hiç biri de dönüp cevap yazmadı. işçi sendikalarının hukuk bölümleriyle görüştüm hepsi araştırıp dönecez dedi hiç biri dönmedi. bence burda devam etmeliyiz.

Belediyeler ve KİT lerde görev yapan 2 yıllık, 4 yıllık üniversite mezunu işçiler olarak sözleşmeli veya fiilen görevini yaptığımız memur kadrosunun bizlere de verilmesini talep etmekteyiz. Şu anda tüm kamuda çalışan üniversite mezunu arkadaşlarımızın sayısının yaklaşık 10000'den fazla olduğunu biliyoruz ki bu sayı kadar yetişmiş, kalifiye, tecrübeli, işinin bilincinde olan, temelden eğitim alarak yaptığı işe tam anlamıyla vakıf yöneticiler olabilecek personel demektir. Bu konuda sesimizi duyurmaya çalışıyoruz, çalıştığımız kurumlarda özlük haklarımızın düzenlenerek bizlere yakışan, kariyer olarak önümüzü açacak düzenleme yapılmasını istiyoruz.

artık memurlar da toplu sözleşme yapıyor. bu yol açıldı ve bundan sonra memurla işçi arasındaki farklar kapanacak. işçinin memurdan farklı haklarına zamanla memur da kavuşacak. bence bugünden sonra memur eskisi gibi olmayacak.

sözün bittiği yerdeyiz. bundan sonra hukuksal anlamda hakkımızı aramak için mücadele vereceğiz.

mal mal koşuşmayın 99-2000 arası çıkmış kpss dediğiniz zırıltı kamuda 15 senenin üstünde 2 üniversite bitirmiş bir sürü memur var kaldıki şimdi işçi olmak için kpss artı mülakat yiyorsa işçi olunda görelim...

ya aslında bu benimde aklıma geldi ve ben Nuh Albayrağa bizim durumumuzu açıklayan bir rapor hazırlayıp gündeme taşıması ricasıyla attım mail 2 gün önce ama bi haber çıkmadı:(

serdar_17

yanlışlıkla belediye sözleşmesi yerine işçisi dedim, evet arkadaşlar belediye sözleşmelilerine kadro var şu an belkide yasalaşmak üzere diye düşünüyorum. bizimle ilgili bir ibare yok. umarım daha sonra da bizlere verilir. moralinizi bozmayın.

Kanal A da memursen başkanı varmış

Memursen e yoğunlaşalım arkadaşlar.

bizi böyle geçici işçi bırakacak halleri yok ya.

herkese hayırlı akşamlar. sabah okuyanlara da hayırlı işler.

21.04.2007 tarih, 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun başlıklı 5620 sayılı kanun kapsamında; aynı kurumda çalıştığımız geçici işçi pozisyonunda çalışan işçiler kadro alırken biz üniversite mezunu teknik personeller geçici işçi bırakıldık.

teşekkür ederim vermiş olduğun bilgiler için, ben yaklaşık 1 yıldır geçim ve geçmeyeyim arasında gidip geliyorum hakikatten zor bir durum bizim için, kurumumuzdaki arkadaşlarda bana kızıyorlar geçmedik sıra geç kalıyorsun diye ama birazda cesaret gerektiren bir durum bu bence hayırlısı olsun hakkımızda umarım bütün çabalarımızın karşılığını alabiliriz. Bilecik belediyesine yollamak üzere dilekçemide hazırladım, bakalım :)

Selam Arkadaşlar, yoldaşlar haydi göreyim sizi...

Arkadaşlar haftaya hızlı başlayalım. Önümüzdeki p. tesi bakanlar kurulu var. Süremiz sınırlı sesimiz duyuralım. Hergün ilgili her yere mail ve fax çekelim.

Kamudaki işçilerin memuriyete geçirilmesi hakkında kanun teklifi hazırlandığını biliyoruz. İnşallah komisyona gelir. Bu konuya hükümetin

bengu-b bize göstermiş olduğun desteğinden için teşekkürler. beni yanlış anlama fakat yine sen bilirsin cümlelerini biraz daha özenle seçersen iyi olucak gibi seni yanlış anlıyorlar

Arkadaslar facedeki grubumuzla yapmis oldugumuz ziyarteler ve ilettigimiz talepler neticesinde epey yol aldik madde 54teki daimi isci 12ay calisan gecici ve daimi olarak degisti ve madde 54konusunda pazarlikta israrci olacaklarina dair soz aldik hepimize hayirli olsun Insallah

Kurumsal İletişim Başkanlığı

Adres : İzmir C. No:41 KIZILAY

Size ne cevap verebileceğimi araştırırken geciktim, özür dilerim?

LionKingX,

memur sen 0312 230 48 98

beymir nerelerdesin güzel bir haber ver

BÜTÜN KARDEŞLERİMİZ DAVETLİDİR, BEKLİYORUZ

Memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu beyin özel kalem müdürü mustafa bey ile telefonla tekrar görüştüm. Bana fax göndermemi ahmet beyin odasında olduğunu ve özel ileteceğini söyledi. faxı gönderdim. umarım herkes için en iyisi olur...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43222f2a6d2122212220222d0337212e2e6d242c356d3731"> ,

bakalım. ben 20 sinde yazmıştım. 22 sinde cevap geldi. ama keşke geçici daimi ayrımı yapmadan direk işçi yazsaydın.

çok güzel gelişmeler bunlar. gelişmelere bakılırsa bu iş olacak inşaallah. bu konuda görüşmeler yapan kardeşlerimize sonsuz teşekkürler.

Ahmet Gündoğdu: ?Çok çok teşekkür ediyorum Şirin hanım. Evet, biz şuanda sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Süreç iyi gidiyor. Dünkü eylemler işe yaramış. Bugün bakanın konuşmasında, içerdeki açıklamalarında da %100 yansımıştı. Amacımıza ulaşmışız. Bundan sonra da arkadaşlar bize destek olmaya devam etsinler. Öğretmen başta olmak üzere öğretim görevlisi, ek ödemesi, 4-c?linin onlar için 11 ay, 12 ay?

işçi olarak çalışan lise mezunu teknik personellerde memur olmalı bence, yorumları okudum sırf talepte bulunan arkadaşlara destek çıkmadığınız için üye oldum, bende lise mezunuyum bizede destek çıkmalısınız

? İstanbul İletişim Bilgileri

bu iş aynı kurumda çalışanların aynı ünvanlara sahip olmasıyla çözülür. yani mühendisin biri işçi biri kadrolu öteki sözleşmeli olmamalı.

... kamu kurumda 4857 sayılı iş kanuna tabi olarak işçi statüsünde çalışmaktayım.

arkadaşlar iskide daire başkanı bir büyüğümüzle yapmış olduğumuz görüşmede şunu öğrendik iskide 300tane bizim gibi geçici işçi mühendis varmış. bu mühendisler kurumların en tecrübeli ve lokomotif mühendisleri olduklarından memur kadrosu almaları konusunda 5393lülerin geçirileceği kanunda bizimde olmamız gerektiğini söyleyerek sürece müdahele edip yasanın çıkışını durdurmuşlar. 5393lülerin kadroya geçmelerinin gecikme sebebi ise bizimde kanuna dahil edilebilmemiz için yapılan çalışma imiş. birinci ağızdan ve çok çok güvenilir bir abimiz bu daire başkanı daha öncede bizde idi iskiye geçti hepimiz elinde mühendis olduk desek yeridir. merak etmeyin engeç temmuz gibi falan sizide kapsayacak şekilde çıkar yasa demiş

Memurlara grev ve siyaset hakkı talep eden Gündoğdu, öğretmen, öğretim üyeleri ile hekim dışı sağlık personeline ek ödeme istediklerini dile getirdi.

-Kaymakam adaylarının sınav, atama ve yurtdışı eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,

@halukipek06

Telefon : 0 312 418 83 46

Arkadaşlar bende teknisyen sıfatında bir işçiyim yukarıda yazdığım

SUSURLUK BELEDİYESİ

emeklerine teşekkür ederiz. toplantı önceside bem birsen il başkanına konuyu hatırlatırsa yada yazılı hazırlarsan daha etkili olur diye düşünüyorum.

Arkadaslar onemli haci bayram tonbulun danismani bizi surekli arayin dedi icerde telefon calinca cok talep vard iyerek elimiz gucleniyor dedi 05494792929 sms ve tele yuklenelim hemen

Bakanlara da yüklenelim.. Bunun ülke ekonomisine bir yük değil aksine fayda sağlayacağınının altını çizelim.. Herkes kendi bakanlığının özel kalemlerine ve sendika kollarına yüklensin...

sevgili fesih merhaba

GENEL MERKEZ KURUMSAL VODAFONE HATTI

Sözleşmeli Personelle ilgili olarak da 657 sayılı kanunun 4/B maddesi ve ilgili kanun ve düzenlemelerle istihdam edilen sözleşmeli personel kadrolu statüye geçirilmelidir.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1261707b60777c75777e527662703c757d643c6660">

Şirin Payzın: ?Ahmet bey, benim sorum zamla ilgili değildi, daha çok bu kadroyla ilgiliydi. Bu konuda?eğer biz şu kadar kadro alabilirsek memnun olacağız diyor musunuz? onu sormaya çalışıyorum.

arkadaşlar Bilecik Belediyesinden şeyda coşkunun, bizlerin şahsi dilekçelerine ihtiyacı var. Adres: ŞEYDA COŞKUN BİLECİK BELEDİYESİ,23-27 tarihleri arası bakan yardımcısı Halil Etyemez beyle görüşecek. bizim dilekçeleri ona verecek. sayı ne kadar fazla olursa o kadar iyi olacak.

ben bu yazıyı çalışma bakanı faruk çeliğe ve yardımcısı halil etyemeze veysel eroğluna, bimer üzerinden başbakanlığa, bütçe komisyonuna ve tbmm üyelerine yolladım mail olarak

ratusratus keşke belediyelerden birine sözleşmeli girseymişsin. hem sınav mülakat yok hemde yakında kadro alırdın memeurlar. net seni haber yapardı vs... ama sende bizim gibi işçi olmuşsun yapacak bişey yok

arkadaşlar bazı kişiler işimizin olmayacağı konusunda dolaylı da olsa yazılar yazıyor sakın bunlara kanmayın mücadeleyi bırakmayın bazıları bizim memurluğa geçmememiz için çabalıyor maalesef ama biz yılmayalım

memursenin kpdk talepleri arasında ve çıkacak torba yasa tasarısında bizlerin de bulunduğu açıkladı

adresi google dan aranınca bulunmuyor. Arama motoruna kaydedilemiyormu.

... gibi

CHP Bolu milletvekili Tanju ÖZCAN tarafından yapılan bu teklifin gerekçesinde ÇAYKUR'a atıf yapıldıktan sonra benzer bir uygulamanın ETİ Holding AŞ, Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ, Türkiye Selüloz ve Kağıt Fabrikası , Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu gibi KİT'lerdeki personelin de durumlarının düzeltilmesi talep edilmekte. Bu, bizle ilgili olmasa bile gerçekleşeceğini farzedersek bizim önümüz iyiden iyiye açılmış olacak.

Lise mezunu olan işcilerde memur kadrosu istiyor. Bu arkadaşlarda işci eliyle memurun işlerini yapıyorlar. Verilecekse herkese verilsin.

Eeeee sizlerden ne haber arkadasalar neler yapiyosunuz nasil gidiyor calismalar

4857 sayılı statude İşçi olarak çalışan teknıker ve muhendıs arkadaslar:

aynı sınıf hatta aynı sırada dirsek çürüttüğüm arkadaşımla aynı yıl girdiğimiz kpss den yaklaşık aynı puanı aldık. şans bizi buraya kadar beraber getirdi. daha sonra o başka kamu kurumunda ben de başka bir kamu kurumuna atandık. ben şehir dışı istemediğimden tercihlerimi memleketimden yana yaptım. ama atanamadım. ben batıdayım, arkadaşım doğuda. tabi benim puan batı bölgelerine yetmedi. . 4 sene atama bekledim-sınavlara girdim. artık bardak taşmaya başlamıştı. en sonunda belediye mühendis alımı ilanına çıktı. başvurdum-sıralamaya girdim-nihayetinde atandım. fakat işçi kardosuyla.

efrem arkadaşım,

İlk olarak 5620 ile işçi kalanlar neden mağdurdur. 5620 sayılı kanunda norm kadroda yer almıyorlar diyerek daimi işçisi kadrosuna geçirildik ama sözleşmeli kalan arkadaşlarımızla aynı statüde işleri yapmaya devam ettiğimiz halde daha düşük ücret alır duruma geldik. Düşünün aynı odanın içinde aynı işi yaptığınız bir arkadaşınız sizden daha fazla ücret alıyor. Bu adaletli olmasa gerek. Ayrıca sözleşmeli arkadaşlarımız memuriyet harici işlere verilemezken işçi kalanlar istenirse arazide çalıştırılır istenirse başka bir yerde. Haklı olduğu halde sırf idaricilerle ters düştüğü durumda idarecinin keyfine göre muamele etmesine izin var. Bunun oluşturduğu psikolojik baskıyı bir düşünün. En büyük mağduriyet ise iş güvencesi konusunda ortaya çıkmakta. Bazı arkadaşlar sanabilirlerki bunların daimi işçi kadrosu var zaten, bunlara hiçbir şey olmaz, iş güvencesi var birde ağlıyorlar. Kazın ayağı öyle değil işte. Özellikle belediyelerde sen dünya kadar haklı ol, amirinle kamu yararına olsa bile ters düşünce ne olur biliyormusunuz. İdare sizi işten atar, mahkemeye gidersiniz, hakim işçi haklı kardeşim, bu kamunun yararını savunmuş yada bu işçinin suçu yok der, bunu geri işe al der, idareye mahkemenin kararını götürüsünüz, idarede sana kamu yararını savun diyen mi oldu benim saf işçi kardeşim, kanun bana sana 3-5 maaş daha tazminat verip işe almama hakkıda vermiş, çık dışarı der. E tazminat parasıda cebinden çıkmayacağı için iş güvecesi falan hikaye yani. Allahtan sözleşmeli arkadaşlarımız bizim kadar sıkıntılı değiller. En azından onları geçerli sebep olmadan işten çıkardıklarında mahkeme kararıyla dönme haberlerini okuyabiliyoruz. Tabi bu mahkeme sürecinin ne kadar can sıkıcı olduğunuda tahmin edebiliyoruz. İş dönüşü karşılaşılacak tavırda cabası.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12737076677e7973767b603c737961675266707f7f3c757d643c6660"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54313f2631397a312630313914203639397a333b227a2026"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="374d525b5c5e51195c564d53565b7743555a5a19505841194345"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214954524458484f0f42444d484a6155434c4c0f464e570f5553"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5837353d2a763b3d343133182c3a3535763f372e762c2a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad2cfc9dfc3d3d494cedbd4c8d3ccdfc8ded3faced8d7d794ddd5cc94cec8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6c7b626b607a20696b6a676562674e7a6c636320696178207a7c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="354654595c5d1b5e54454046404f75415758581b525a431b4147"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaba2a7afbeafaea3bae4bfadbfb88abea8a7a7e4ada5bce4beb8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="710314191015141f141c14123105131c1c5f161e075f0503"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd959c918896d3948d9896bd899f9090d39a928bd3898f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28465d5a4d5c5c4146064b494641434441685c4a4545064f475e065c5a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0adb5b3b4a1a6a1eea5aca9b4a1b380b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eeff7fdebe0fbfca0ecefe6edebe5effee7e2e7cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e889c689918c8186a89c8a8585c68f879ec69c9a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be6eae3e2f9a5fee5eae7cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0f1801080319430c1f04030e2d190f0000430a021b43191f">

Belediyelerde çalışan üniversite mezunu işçilerle ilgili düzenleme olup olmadığı

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanıyan ''Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunu Tasarısı''nın görüşmelerine Komisyon Başkanı Lütfi Elvan Başkanlığında başlandı.

ck41, beymir

ben bedava kadroya karşıyım bence olursa hak gaspıdır vebali büyük olur kpps ye hazırlananlara yazık sınava giripkazansınlar mahalliidarelerde teknik personel olarak çalışanlar memur kadrosunda olup kadro almak için sınav beklerken zahmetsiz bir şekilde kadro almak ne derece doğrudur ben sayın başbakanın buna müsaade edceğini sanmıyorum.

arkadaşlar EVDEN yapabileceğiniz bir ek iş fırsatından bahsetmek istiyorum ama sanrım burada anlatmaya kalksam baya bir uzun olur..

ve hatırla yaratanını!

Sayın Başbakanım...

dönmene sevindim dostum inşallah bastırıp alırlar sözleşmeliler geçer biz kadroya geçemessek büyük üzüntü yaşarız. güzel haberlerini bekliyoruz saygılar

0549 721 53 90 4000

Vardır bundada bir hayır. Güzel şeyler zor elde ediliyor.

polat027

Bizim işle ilgilenen Faruk çeliğin danışmanı bülent kuzuya bugün fax çekelim arkadaşlar...

Lütfen tek çatı olmaya devam...

21.04.2007 tarih, 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun başlıklı 5620 sayılı kanun kapsamında; aynı kurumda çalışan geçici işçi pozisyonunda çalışan teknik olmayan personeller kadro alırken üniversite mezunu teknik personeller geçici işçi olarak kalmıştır.

21 MAYIS 2012: Toplu Sözleşme veya toplantı tutanaklarının imzalanması

kamuda tek tip çalışan olacak adı da kamu çalışanı olacak işçi memur olayını kaldıracaklar.. Farkındaysanız artık işçilere eskisi gibi memurlardan kat kat yüksek toplu sözlşeme maaş vermiyorlar.. Bazı kurumlarda memurlar işçileri geçti zaten.

Yahu arkadaş enerjinizi bu basit konulara harcamayın. Önce prensip olarak ok desinler. Elbet bunun ayrıntılı çalışması yapılacak. O safhada müdahale edilir. Hepimiz aynıyız işte. Hepimiz ünv. mezunu, hepimiz işçi. Yok geçici kalıcı. Neresi geçici kurum kalıcı yapmadıysa onun suçu mu bu. Biz kalıci işçi olduk da bir emek mi sarfettik. Zaten talep bu çarpıklığı ortadan kaldırmak. Şimdi birlik olup bu 54 görüşmesini izleyelim, müdahil olmaya çalışalım.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2753544e494651675e42494e544641464c0944484a095355"> ,

http://www.bembirsen.org.tr/haberdetay. php?fide=2952 adresli haberde yerel yönetimlerdeki sözleşmeli personel için toplu sözleşmede "kadro için mutabakata varıldığı" ancak düzenlemenin kanunla yapılacağı belirtilmiş. Sözleşmelilerin kadroya alınması ile ilgili düzenleme bakanın daha önce belirttiği gibi haziran sonuna kadar meclisten geçebilir. Belki düzenleme için daha önce çalışılmış bile olabilir. Eğer durum böyle ise düzenlemeye dahil olmamız çok zor. Ancak iş meclisin sonraki dönemine sarkarsa bu süreci çok iyi değerlendirmemiz gerekecek. Tabi henüz önümüzde bir hafta daha var. Bu süreçte ne yapmamız gerekiyorsa yapmamız lazım. İlerisini daha sonra tekrar düşünürüz. Vazgeçmek, yılmak yok. Söke söke alacağız inşallah.

-4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa göre sendika üye sayılarının ve her hizmet kolunda yetkili kamu görevlileri sendikaları ve bunların bağlı bulundukları konfederasyonların belirlenmesine ilişkin iş ve işlemler,

Sbbbld arkadasim biz antalya buyuksehirbelediyesinde 80 civarinda teknik gecici isciyiz hepsinin adina ben yaziyorum forumda facedeki grubunuz nedir universiteliiscilerse KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER ise biz zaten onada uyeyiz neler yapiyosunuz neler ogrendiniz calismalariniz hangi noktada? Diger arkadaslarinizada sizede antalyadan slmlar benim bildigim encok bizim durumumuzda gecici isci ISKIde veASKIde var onlara ulassak super olur ama biz kimseyi tanimiyoruz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdcdac9dbdacb91dacddbd0d3ffcbddd2d291d8d0c991cbcd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbafaea9b0bab5f5bfbabcb4bcb7ae9bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef869c828e8683c19b8e828a9daf9b8d8282c1888099c19b9d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="364553405f5b455740574553447642545b5b18515940184244"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1ccd4d3d5c0dbc0d8c4d5c8d2e1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe2eae7e2eafba1e2faeaf5f5e6e1e0e8e3facffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f6efe8e6f1ade0e2edc3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df6f8f0fcf1f8e9e9f4f3b3fce4f9f4f3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3ded7dcded2d0f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482920252d3c2029242c3d26662d3a3c3d3a23083c2a2525662f273e663c3a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b8b3a5a4bfb8f8a3bab3bbb796a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4978d908f8dca839192818a87a490868989ca838b92ca9096"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6a796d7822676d7e6d67797f4c786e6161226b637a22787e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03757671626f2d686275766d60764377616e6e2d646c752d7771"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5149465d5a5a594e1245494e48485d4f7c485e5151125b534a12484e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69040801041c1d4702080a081b291d0b0404470e061f471d1b"> ,

Hükümetle toplu sözleşme süresince mücadeleyi başarıyla yürüten tek konfederasyonun Memur-Sen olduğunun altını çizen Eğitim-Bir Sen Manisa Şube Başkanı yaptığı açıklamada, ?Toplu Sözleşme yasasının çıkması için bu kadar mücadele eden Memur-Sen?in toplu sözleşme sürecinden de başarıyla çıkacağından kimsenin endişesi olmasın.? dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, ''Şimdi, son güne, hükümetten ciddi, ümidi artırıcı, pazarlık etmeye değer teklifle gelmesini bekliyoruz'' dedi.

Unvan : Strateji Geliştirme Daire Başkanı

neyse diyelimki daimi işçiler alındı biz kaldık anında dava acılır 50 tane yasal olmayan bir sekilde 2007de hatalı uygulama sonucu onlar daimi oldu biz kaldık diye ya onlarınkide iptal edilir yada bizide emsal olarak kadrolu yaparlar her iki türlüde herkes aynı statüye getirilir mahkeme kararıyla büyük ihtimalle onlarda geçici olur yanlış uygulandıgı için e ozaman kimi memur yapacaklar mımarlar muhendisler avukatlar gecici işçi banada böyle bir işhukukçusu açıklamıştı ikinci alternatifte verilen hak geri alınamaz bizide eşitlemek için daimi yaptılar ozaman zaten sorun yok..

arkadaşlar daha önce 3-4 kere sordum bu forum sadece belediyede çalışan işçi arkadaşlar içinmi uğraş veriyor diye herkes konu başlığında da yazıyor tüm kamuyu kapsıyor diye cevap verdi. ancak şu bi haftadır özellikle belediyede çalışan işçi arkadaşların mağduriyeti dile getiriliyor ve onlar için çeşitli temaslarda bulunulduğunu okuyoruz. Kimsenin mağdur olmasını elbette istemeyiz ama sadece belediyedeki işçiler memur kadrosuna geçirilipde diğer kamuda çalışan bizim gibi işçiler mağdur edilirse bu durum hiçde adil olmayacak. illaki herkes kendisi için uğraşacak ama başlıkta kamu ibareside geçiyorsa buda göz ardı edilmemeli bence. neyse allah herkesin gönlüne göre versin. iyi çalışmalar

isteğe bağlı dedik çünkü; benim çalıştığım kurumda 2700 TL maaş 2300 net ikramiye alan kamu işçileri var.. tabi ki bunlar memur olmak istemeyeceklerdir...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f676e766e7b66766e75666c664f687a627d7a6421686079217b7d"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="483b292c3d24242920662d3a2f2126083c2a2525662f273e663c3a"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f5d4a4c4a5f014e444b4e486f5b4d424201484059015b5d"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7c77707f7277306777727a776c77735e6a7c737330797168306a6c"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7a73767e6f357f7a6d6e6f747c776e5b6f797676357c746d356f69"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1d9d4d1d9c8cfd5d1cfd9d7fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1878093948acf82848d888aa195838c8ccf868e97cf9593"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="097d68676c7b277060656d6073497d6b6464276e667f277d7b"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294c5b5d5c4e5b5c45074e5c474850695d4b4444074e465f"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f0f7e2fbf7b8e5f7fefff8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68010c1a011b4606090105461b09000106281c0a0505460f071e461c1a"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4344454c5903485f4a58436d594f4040034a425b03595f"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4f5841484359034c5f44434e6d594f4040034a425b03595f"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f465c424a5b01564643424e556f5b4d424201484059015b5d"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670a020f0a02131d06010215490406000b061e06092713050a0a49000811491315"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f187948882949d94839e969d84b185939c9cdf969e87df8583"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2f293a28293862352520212d360c382e2121622b233a62383e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb3b1b9aef2b8b5b2bfb9ae9ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="395c4b5d565e5857175b58404b58524d584b794d5b5454175e564f174d4b"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8858d808c818d838d9aa89c8a8585c68f879ec69c9a"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b8b5b0f7bbb8bbb8bab8b799adbbb4b4f7beb6aff7adab"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5e594f554e125d485d505d457c485e5151125b534a12484e"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076260626a6269296566606e744773656a6a29606871297375">

tamam kolay gele size

Sent: Friday, March 23, 2012 1:22 PM

üniversite mezunu olmayan arkadaşlar lütfen bu sayfamızı karıştırmayın.

slm arkadaşlar;bakın bizim kurumumuzda nasıl oldu bu işler, biz toplam 8 mühendis ve 3 teknikerdik, ve hepimizden sözleşmeli personel olmak istiyoruz diyerekten dilekçe alındı. Yalnız 8 mühendise uygun sözleşme kadrosu olduğu için onlara verdı. Fakat 1 tekniker kadrosu boş olduğu için 2 arkadaş açıkta kaldık,2007 yılında çıkan yasada eğer personel sözlşemeye geçmek ister ise ve kurumda kadro yok ise talep edip açıkta kalanlar kadrolu işçi olacak deniliyormuş. yani ben ve diğer arkadaş sözleşme kadrosu olmadığı için kadrolu işçi olduk. en azından bize yapılan açıklama bu:((

efrem,

hangi düzeyde? başbakanlık mı, bakanlık mı hangi düzeyde?

muhalefet partisi başkanına söylediği lafların yarısı kadar hükümete karşı dik durabilse pazarlık masasında işimiz tamam :)

hep birlikteyiz

twitter @Gokhan_Sen @keremalkin

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan

ARKADAŞLAR BİLECİK BELEDİYESİNDEN ŞEYDA HANIMLA GÖRÜŞTÜM. BU AYIN 23 İLE 27 ARASI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKAN YARDIMCISI HALİL ETYEMEZ BEYLE

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01696a6073606c606f4178646f68726067606a2f626e6c2f7573"> ,

değil mi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd989f9c9f9c959c93bd8e899c8f9a9c87988998d39e9290"> ,

Yıllardır Belediyede ağır iş yükü altında çalış, emek ver, özverili ol, yeni giren sözleşmeli elemanlara iş öğret sonra bakanlık bunlara gözünün önünde memur kadrosu versin yılların deneyimi işçi personeli hatta tüm kurumlardaki personeli hiçe saysın, varsa yoksa 5393. Bu nasıl bir bakış açısı nasıl bir mantık anlamak mümkün değil.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9848c81848c9d9a9c829b9cc78c9b8d80878aa99d8b8484c78e869fc79d9b"> ,

arkadaşlar geçici işçi ile 4C yi karıştırmayın. geçici işçi 4D nin içindedir. yani bu ne demek işçidir.4Cfarklı bir statü. lütfen bunu karıştırmayalım.4a,4b,4c,4d diye 657 de açıkça yazılıdır ve biz geçici işçiler 4c değiliz. işçi 4d ye girer. ister geçici ister daimi olsun.

Sayın Bakanımız Faruk ÇELİK?in Dikkatine

Bu statü birliği varken ve eğitimli işçi daha verimli hizmetlerde kullanılabilecekken, pasifize edildiği gerçeği de gözler önündedir.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74151301181106341004165a131b025a0006">

bende bakanlar kurulu üyelerine mail attım

MADDE 54-KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İŞÇİ STATÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLENLERİN MEMUR

arkadaşlar halil etyemez çalışma bakanı yardımcısı memur-Sen Konfederasyonu'na bağlı Eğitimciler Birliği Sendikası Genel Sekreterliğini 9 sene yapmış birisi kendi içlerinden gelen birisi bunun için halil beye fax çekelim:0 312 296 60 69 ve kendi sitesinden hergün sürekli mail atmayı ihmal etmeyelim.

TBMM?de teknik üniversite mezunu milletvekillerinin mail adresleri

Arkadaşlar Anayasa Mahkemesi artık bireysel başvuru kabul ediyor. Biz kamuda memurlarla aynı işi yapıp aynı haklardan faydalanamıyoruz. Buda anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bir durum değilmi? Sizce buradan bir sonuç çıkarılabilirmi. Biz nasıl olsa kalifiye elemanız özünde işçi değiliz.

yani 25 sene sonra hava atarız diyosun... sağol arkadaşım içime su serpildi böyle düşününce:))))

16- 666 sayılı KHK ile aynı unvanla çalışan farklı kurumlardaki personele yönelik ücret eşitsizliği büyük oranda giderilmiştir. Ancak, ücretleri iyileştirilmesi gereken öğretmen, akademik personel ve din görevlileri ile hekim dışı sağlık personeli ve teknikerlerin ek ödemelerinin artırılmaması, söz konusu personelin görev yaptığı kurumlarda bir ücret dengesizliği oluşturmuştur. Diğer taraftan II Sayılı Cetvele tabi 3, 4, 5. Gruplarda yer alan personelin ek ödemeden yoksun bırakılması KİT?lerde de benzer bir adaletsizlik ortaya çıkarmıştır. Bu adaletsizlikler en kısa sürede giderilmelidir.

bu forumu takip edenlerin hepsi madur, madur olmayanın burda işi ne!

şimdi 18 arkadaş tbb ve memursene fax çektik hayırlısı bakalım tüm arkadaşlarımda fax çekmeye çaba gösterir inşallah

Plan Ve Bütçe Komisyonu üyelerinin mail adresleri

şuan bir mühendis işçi statüsünde nasıl belediyeye girebilir?

Gereğinin yapılmasını saygılarımla arzederim?

MADDE x.- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

bu sayfanın tümüne bakarsan birçok dilekçe örneği var onlardan kullanabilirsin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beee0f9eee6a5e8eee7eee9e2cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0d0501020b04440d1f040b130e03042a1e080707440d051c441e18"> ,

arkadaşım biz de iki yıllık mezunu teknikeriz sadece fakülte mezunu demişsiniz. 8000 kişi diye biz de ne zamandır uraşıyoruz ama üniversite mezunu diyoruz lütfen fakülte ve meslek yüksek okulu ayrımı yapmayalım topyekün üniversite mezunu memur işi yapan üniv mezunu işçilerin haklarını birlikte savunalım...

arkadaşlar çalışma bakan yardımcısı Halil etyemez ile randevumüz 26 nisan perşembe saat 14:00 da. toplu görüşme öncesi yapılacak bu görüşme önemli. aynı zamanda toplanan dilekçeleri memur sene başbakanlığa çalışma bakanlığına gönderirsek toplu görüşme öncesi etkili olur. şeyda hanıma başarılar..

@Kadir Topbas

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333036273e3933363b207c333921271226303f3f7c353d247c2620"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f0959b82959dde958294959db084929d9dde979f86de8482"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562c333a3d3f30783d372c32373a1622343b3b78313920782224"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016974726478686f2f62646d686a4175636c6c2f666e772f7573"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c9cbc3d488c5c3cacfcde6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eff2f4e2feeee9a9f3e6e9f5eef1e2f5e3eec7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3654435a535842185153525f5d5a5f7642545b5b18515940184244"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6211030e0b0a4c090312171117182216000f0f4c050d144c1610"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d2dbded6c7d6d7dac39dc6d4c6c1f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afddcac7cecbcac1cac2caccefdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dad3dec7d99cdbc2d7d9f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85ebf0f7e0f1f1ecebabe6e4ebeceee9ecc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a4bcbabda8afa8e7aca5a0bda8ba89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41203832242f34336f23202922242a2031282d280135232c2c6f262e376f3533"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61004f001805080f2115030c0c4f060e174f1513"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe939f96978cd08b909f92be8a9c9393d0999188d08a8c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b0a7beb7bca6fcb3a0bbbcb192a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

hepsine gönderdim

Anne cevap vermiş:

memur sen genel balkanı ahmet gündoğdunu özel kalem müdürü mustafa beyi aradım ve ahmet beye teşekkürlerimizi iletin dedim.

Sn. Cevdet ERDÖL beye ben de aşağıdaki mesajı ylladım: "Ben... Belediyesi'nde geçici işçi olarak görev yapan bir mühendisim. Belediyemizde benim gibi geçici işçi olarak çalışan 20 kadar teknik personel mevcut. 2007 yılında 5620 sayılı kanunla yapılan ve belli şartları haiz geçici işçi olarak çalışan personele "sürekli işçi" olma hakkı tanındı. Ancak teknik personellere benzer bir hak verilmedi ve kanun bizim "sözleşmeli" olmamızı, kabul etmez isek "geçici işçi" olarak kalmamızı istiyordu. Bizler, elde ettiğimiz hakların heba olmaması için geçici işçi olarak kalmayı tercih ettik. Eğer?sözleşmeli? olmayı kabul etseydik, aramızda ekonomik olarak zaten pek fark olmayan?sürekli işçi?lerin iyice gerisine düşecek ve başkaca haklarımızı da yitirecektik. 2007?de uğradığımız bu haksızlığı, şimdilerde başta belediyeler olmak üzere muhtelif kurumlarda çalışmakta olan sadece sözleşmeli teknik personele kadro verilmek suretiyle 2. kez yaşamak istemiyoruz. Bizler sözleşmeli personel uygulamasından önce belediyelere girip yıllarca çalışıp deneyim sahibi olarak kadronun öncelikle bizlere verilmesinin daha doğru olacağını düşünüyoruz. Zira sözleşmeli personellerin belediyelerde geçici işçi olarak çalışma imkanları yok. Olsaydı geçici işçi olmak onların da işine gelirdi. Ama bu yol kapalı ve sadece sözleşmeli olma yolu açık olduğu için mecburen bu yolla belediyelere girmekte ve çalışmaktadırlar. Bu arkadaşların tecrübeleri de bize göre azdır ve işi de bizim yanımızda öğrenmişlerdir. Tüm bunlar apaçık bir gerçek olarak ortada durmakta iken kadronun öncelikle bizlere verilmesi daha hakkaniyetli olacaktır. Elbette onlara kadro verilmesi bizleri rahatsız etmeyecek sevincimizi birlikte paylaşacağız. Saygılarımla?"

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8dcd1c0dbe8dcd1c0db86c7dacf86dcda"> ,

Belediyelerde 2007 yılında çıkarılan yasa ile teknik bölüm mezunu tekniker ve mühendisler geçici işçi olarak kaldılar. Lise mezunları ve teknik olmayan personel kadrolu işçi oldu. Eğer yanımızda stajerken torpille belediyeye girip sözleşmeli olanlara kadro verilecekse bu teknik geçici işçilere çok büyük haksızlık olacaktır. Sen yıllardır çalıştığın kurumda emek ver özveriyle çalış, adam dün işe girsin hemde hiçbir sınava girmeden bedavaya memur kadrosu alsın. Teknik bölüm mezunu işçiler mutlaka bu kapsama alınmalı.

Başbakanımızın da memur olmak isteyen kamu işçilerinden haberi var..

arkadaşlar şaşkınlıkla okuyorum yorumları...

mrb termnu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6e69616e657e7f69624c6e69616e657e7f696222637e6b22787e"> ,

bizlerde hakkımız memur kadrosumuz alacağız arkadaşlar.

HAKSIZLIĞIN KARŞISINDA SUSAN DİLSİZ ŞEYTANDIR...

Şimdilik geçerli olan tanım kanundaki tanımdır.

O haberdeki yazıyı okudum burada sıkıntı KİT lerde olacak çünkü 2. fıkra kitleri kapsıyor.54. maddenin 1. fıkrası kamu kurumlarından bahsediyor bu bakanlıklar üniversiteler ve belediyeleri kapsıyor. KİT lerde demekki idari personel konusunda bir görüş mevcut...

memur-sen fax ; 0312 230 39 89

Şimdi bizde bunu gönderdik.. başbakanlık merkeze :

Çaykur?da kadrolu işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına geçirilmeleri ile ilgili çalışmaların son bakanlar kurulu kararıyla sonuçlandığını ve kararnamenin Başbakan Recep Tayyip Erdoğan?a sunulduğunu bu personelin de işçi olması halinde Çaykur?un yıllık 5 milyon lira tasarruf edeceğini söyleyen Bakan Yazıcı, Çaykur?da uzun süredir memur olmak için bekleyen kadrolu üniversite işçisine de müjdeyi vermiş oldu. Bakan Yazıcı; ?Çaykur?da işçi statüsünde çalışıp da memur kadrosuna geçmeyi talep eden bir gurup vardı. Onların kararnamesinin imzası Salı günü tamamlandı, Başbakanın imzasına sunuldu. Onların durumu düzeliyor. Tercihli hale getirdik, isteyen memur kadrosuna geçecek, isteyen işçi statüsünde kalacak. Hepsinin memur kadrosuna geçmesi halinde yılda 5 milyon lira tasarruf oluyor. Onların kararnamesi imza aşamasında ama isteyen kalacak isteyen geçecek.?

Ancak 5620 sayılı kanunun?Çeşitli Hükümler? başlıklı 4. Maddesinin 2. Paragrafı ile bu tanım içerisindeki "pozisyonunda daimi suretle" ibaresi "sözleşmeli personel pozisyonunda" şeklinde değiştirilmiş ve Kamu Görevlisi tanımı;

17 MAYIS 2012: Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına ilişkin tekliflerin değerlendirilmesi

... kurumunda daimi/geçici işçi statüsünde çalışan sadece üç adet mühendis/tekniker bulunmaktadır. Bunların dışında çalışan tüm mühendisler/teknikerler sözleşmeli personel statüsündedir. İşçi statüsündeki mühendis ile sözleşmeli personel statüsünde çalışan mühendis aynı işi yapmalarına rağmen, sözleşmeli personele son dönemlerde verilen zamlar ve haklar sonucunda daimi işçi statüsünde çalışan mühendislerin maddi ve manevi açıdan mağduriyeti söz konusudur.

2007 yılında 5620 sayılı yasa ile 8-10 yıldır, yılda 12 ay çalışıyor olmamıza rağmen sırf mühendis mimar avukat olduğumuz için geçici işçi bırakılarak magdur olan binlerce mühendisten sadece bir tanesiyim ama grubumuz olan üniversiteli işçiler grubunu temsilen yazıyorum bu yazıyı . bizler 2007de bazılarımız geçici işçi bırakılırken bazı arkadaşlarımızda daimi ama vasıfsız işçi kadrosuna mahkum edilerek 5620 sayılı yasanın sillesini yemiş bulunmaktadır... neticede geçici yada daimi herne ad altında olursak olalım teknik personel olmamıza rağmen hiç birimiz diploma ünvanlarımızı kullanamamaktayız.. tayin olamamaktayız... görevde yükselememekteyiz... bizlerin magduriyeti konusunda hassasiyet göstererek yasa teklifi sunacak olduğunuzu umutla ve sevinçle öğrenmiş bulunmaktayız... Rabbim yardımcımız olurda yasa teklifiniz yasalaşırsa ve biz hakettiğimiz memur kadrolarımıza kavuşursak ben ve benim gibi 100000lerin duasını almış olacaksınız... Allaha emanet olun sayın vekilim dualarımız sizlerle...

Belediyelerdeki memurların sendikası Bem Bir Sen faks: 0312 229 66 39 bugün bunlara faks çekelim.

7. madde bizimle ilgili

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c3432352027206f2a202d203822280135232c2c6f262e376f3533"> ,

arkadaşlar durmak yok mücadeleye devam herkes sustu birden olumsuz bir şey mi oldu

Günay KAYA

kadro istiyoruz kadro!

arkadaşlar bence hepimiz bulunduğmuz kurumla görüşelim ve sözleşmeli personel olalım ne dersiniz? Bence kasım ayı gibi çıkacak sözleşmelilersin memur olması en azından bu fırsatı kaçırmayalım. yoksa işçi olarak kalıp düşük maaşla çalışmaya devam edeceğiz. sizce ne yapmalı? çevreden duyduklarıma göre bizim durumumuzda olup sözleşmeye geçen kişi sayısı baya çokmuş, yani biraz cesaret meselesi offff

Genel Sekreter

gkhngny2000

dediğin görüşme geçici- kadrolu işçi olarak çalışan, teknik personel yada teknik personel olmayan önlisans-lisans tüm myo ve fakülte mezunlarını kapsayacak şeklinde bir görüşmemi olacak yoksa sadece teknik personel olarak ve işçi kadrosunda olan üniversite mezunlarına yönelik mi olacak merak ettim. neden böyle birşey sordun dersen bende belediyede çalışıyorum geçici işçiyim şuan için 2 yıllık işletme önlisans mezunuyum 80 puanım var kpss den. eğer bir aksilik çıkmazsa bu sene 4 yıllık lisansı tamamlayacğım ama ondan önce ben gibi olanlar içinde 4 yıllık yada 2 yıllık teknik kadroda olmayıp ve geçici işçi olarak belediyede çalışan arkadaşlara da birşeyler varmı görüşme nasıl olacak bizim sesimizde temsilen duyurulacak mı? şimdiden çok teşekkür ederim allah herkesin yardımcısı olsun.

LÜTFEN HERKES MAİLLERİNİ GÖNDERSİN, ÇALIŞMAYA DESTEK VERELİM.

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9e99919e958e8f9992bc9e99919e958e8f9992d2938e9bd2888e">

saygılarımla arz ederim.

arkadaşlar belediyeler birlğinden zeliha hanımla görüştüm. genel sekreter belediyeler yasası için bakanlıkta sunum yapıyormuş. sabahlayin tekrar hatırlattım. sunum yarın sabahmış. bugün vakitlice gelseymiş tekrar yanına çıkıp yazının imzalanmasını isteyecekmiş. herhangi bir sıkıntının olmadığını sadece zamansızlıktan kaynaklanan bir durum olduğunu bakanın geçen tv programıonda sizlerden bahsettiğini bunun iyi bir gelişme olduğunu söyledi. demek ki durumunuzun farkına varmışlar. bende yazınız hem bizim için hemde göndereceğimiz kurumlar için çok önemli dedim. oda emin olun ki yazının peşindeyim ve çıkmasını çok arzuluyorum sadece zamansıozlıktan kaynaklandı dedi

Sayın Başkanım... Sayın Yetkili... İlgili Makam'a...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcac3c6cedf85cfcadddedfc4ccc7deebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ,

arkadaşlar lütfen şu 2 yıllık mezunu tekniker arkadaşlarla... fakülte mezunu arkadaşlar, hakkında bilgisi olan yok mu... madde de açıkçası fark yok teknik personel ve yüksek öğrenim yani önlisans ve lisans diyor ama yine de insan da şüpheye neden oluyor... bilgisi olan varsa sevinirim. hayırlı geceler.

arkadaşlar ben şunu farkettimki atılan mailler ve çekilen fakslar çokta amacına ulaşmıyor. mutlaka ama mutlaka yetkili kişilere ilettiğimiz yazılı taleplere ilişkin sözlü açıklama yapmamız gerekiyor. elimizden geldiğince yetkili mercilere yazılı taleplerimizin yanı sıra telefonla da ulaşmaya çalışalım. bilhassa herkes kendi ilindeki AKP İL İLÇE merkezlerinden vekillere ulaşmak için yardım istesin. randevu talep edin. nereye ulaştıysam bugün yeterli talebin kendilerine ulaşmadığı yada hiç talep olmadığı bilgilerinin bulunmadığı cevabını aldım. ciddi çalışmamız gerekiyor arkadaşlar. bu süreçte lütfen herkes üzerine düşeni yapıp durumumuzu yetkili mercilere çözüm odaklarına düzgünce ifade edelim...

ve yine kalbin daraldığında

beymir haberi açamıyoruz. ama bi haber yok mu?

Bizler Trabzon Belediyesinden bir komisyon kurarak, TBMM de komisyon üyelerinden Sayın Prof Dr Cevdet ERDÖL beyle görüştük. Hukuk danışmanı ile 657 tabi gecici madde ile bütün kurumlardaki yüksek okul ve fakülte mezunları ile ilğili kanun teklifini hazırladık. Akabinde AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Sayın Bülent GEDİKLİ beylede görüştük ve işi siyasi irade olarak kendilerinin cözebileceğini söyledi.

işçi orman mühendisi

? Lütfen konuya odaklanalım, gelişmelere göre ne yapmalıyız, onu tartışalım. Mesela bugün hükümet 54. maddeye hayır deiğini düşünün. O zaman biz yerimizde mi oturacağız. Yoksa Ankarada Sendikanın veya Bakanlığın önüne mi yığılacağız. İşyerinde herkes fase açamıyor. Bunları müzakere etmeliyiz bence. Selamlar.? demiştin o gün. Ben de bazı şeyler yazmıştım. Belki de bugünden sonra bunlara odaklanmamız lazım. Bu işin olumsuz sonuçlanabileceğini ben birkaç gündür söylüyorum. Ne yapmamız gerektiği üzerinde gerçekten düşünmemiz gerekiyor artık. eğer toplu sözleşmede anlaşma olmaz da kurula giderse, önümüzde ayın 29?una kadar bir süre var ve bizlerin bu süreyi doğru değerlendirmesi lazım. Burada hiçbir arkadaşımız çöküp kalmamalı. Elbette üzücü bir durum. Sabah verilen telefonlarla görüşmekten öte bakana mail attım, hem duygusal hem de serzeniş. Oralara, başbakanlığa yüklenmeliyiz. Peşini bırakmamlıyız. Kararlı davranmalıyız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f1e6fff5fabaf5fff7f5edd4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6"> ,

efrem;

Çalışma meclise sevk edilse zaten hepimiz Ankaraya hücum edeceğiz ve bu tip eksikler olursa bi tanıdığımız Milletvekili ile gensoru verdirip düzelttireceğiz.

Devlet büyüklerinin görmesini sağlamalıyız. Fakslarla, maillerle

Arkadaşlar 2007 de sözleşmeliye geçmedim diyorsunuz. Bize teklif bile edilmedi. Norm kadro yokmuş. Bu yasayı çıkaran norm kadroyu da verirdi herhal. Her kurum farklı uygulamaya gitmiş. Bi gelişme olmazsa birlik olup dava açacağız, AYNI STATÜDEN GELİYORUZ DİYE.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0c1e0618163f0c10051c0a12511c1012">

Kaldı ki, Devlet Personel Dairesi?nin görüşüne dayalı, İçişleri Bakanlığı?nın vizesine onaylı zaten bir kadromuz vardır. İsteğimiz daha verimli alanlarda kullanılabileciğimiz statü değişikliğidir. Üniversite mezunu olmamıza rağmen, Kurumlar arası geçiş şansımız yok, tayin şansımız yok, derece yükseltme şansımız hiç yok. Bu yüzden tek isteğimiz 657?ye tabi olmaktır.

Başbakanlık ; 0312 422 18 99

Hadi hayırlısı...

FAX 0312 230 39 89

bence sistem silbaştan değişecek ve kamu personel rejiminde reform adı altında yeni bir sistem gelecek. işte bu yeni sistemde yerimizi almak için sesimizi duyurmamız lazım arkadaşlar...

sizlerde gönderin dostlar...

GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

ayrıca avukatın söylediği doğru. konu düzenleme yapılmadan işleme konulmaz. tabi bu, o sürecin konusu. o zaman geldiğinde çalışma şeklimiz de değişecek ve daha profesyonelce çalışılacaktır. önemli olan şimdi eşiği aşmak.

Çalışma bakanı muhtemelen bizden bahsediyor. Beyaz tv deki programında da belediyelerdeki işçiler için; şimdi onlar için de bir çalışma yapıyoruz demişti.

TOPLU SÖZLEŞME GÜNDEMİ:

memursen'e mail ve fax yolu kadro talebimizi yineleyelim. hazır konu ile ilgili açıklama yapmışlar bizler de baskı kuralım.

çok can sıkıcı bir durum, hiç keyfim yok ümidimde :(((

ARKADAŞLAR EMEĞİ GEÇEN HERKESE TEŞEKKÜR EDERİZ AMA.. HAYLA GEÇİCİ, DAİMİ, KİTLER DİYE İBARALERİ KULLANMAKTA ISRAR EDİYORSUNUZ... BÖYLE YAPMANIZ HEPİMİZİN ZARARINADIR...

jehan mısın nesin

Daha önce sonuçlanan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarında etkinliği artırmak üzere, bunların atama, nakil, görevlendirme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usul ve esaslarına ilişkin konularda düzenleme yapılmıştı. Bizler de üniversite mezunu işçiler olarak, kurumlarımızda benzer iş yaptığımız arkadaşlarımızla, eşit işe eşit ücret düsturuna göre, aramızdaki farkın madden ve manen kapatılarak, dengelenmesini istemekteyiz.

Kararnamenin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel kadrolarına atanmak üzere

4688 sayılı KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU, 4.4.2012 tarihli ve 6289 sayılı kanunla değişmiş ve?KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI VE TOPLU SÖZLEŞME KANUNU? adını almıştır. Bu düzenleme ile birlikte yine Kamu Görevlisi;

ooooo kendi aramızda tartısmalar falan... tebrikler amaca ulaşmanın en etkin yolu birbirimize düşmek haklısınız... biz neden düşünemedik yaaa... surda kavga etmeye ayırdığınız vakti fax çekmeye ayırsanız hepimiz için daha hayırlı olmazmı? burda canını dişine takıp bu yolda mücedele eden arkadaşlara saygı adına lütfen huzursuzluk çıkartmayalım... ayrıca 50 kere daiöi işçi statüsüyle ilgili açıklama yapıldı geçmiş gönderilere bakın aynı sorular aynı cevaplar ikna olmayan varsa değiştirmek için memursene fax ceksin mail atsın telefon açsın boş oturmayıp çalışsın... eminim bu yazdıklarımı zaten yapıyorsunuzdur ama bidaha bidaha yapalım..

KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER GRUP BAŞKANI

arkadaşlar kadro çalışması kapsamına bizleride dahil edeceklermi diye soru yağmuruna tutalım kanalı

kapsamındaki sözleşmeli personel ile benzer işleri görenler, bu toplu sözleşmenin imzalandığı

KAMUDA İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNLARI ÇALIŞTIKLARI KURUMLARINA DAHA AZ MALİYETLİ VE DAHA FAZLA VERİMLİ OLABİLMEK İÇİN MEMUR OLMAK İSTİYOR.

bu isimlerin telefonlarını bulup buraya yazan olursa bu kişilerle de görüşülebilir. olur mu olmaz mı kısmını düşünmeden bu süreci lehimize çevirmemiz lazım. hakkımızı uygun bir dille aktarmamız lazım. herkese kolay gelsin.

Memur Sen bize DSİ de 90 kadar yükseköğrenim mezunu işçinin olduğunu söylemişti. Onlarla örgütlenip Bakandan randevu alıp gidebilirsiniz. Bide durumu anlatan kısa düzgün bir metin hazırlayıp verirsiniz. Arkadaşlar makamlarla görüşme konusunda çekinmeyin hepimiz eğitimli insanlarız. O makamlarda oturan insanların yerinde bizde olabilirdik. Sonuçta onlarda bizim gibi insan.

Bizlerde şimdi faxı çektik... bülent kuzuya

Yasa sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmek için 2006 yılı içerisinde usulüne uygun olarak vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam 6 ay ve daha fazla çalışmış olmak ile; fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerinde işçiler eliyle gördürülmesi gereken işlerde fiilen çalışmaları şartlarını aramıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0c140904030c140c140904032d190f0000430a021b43191f"> ,

bize de usulen sordular ama akabinde personel müdürümüz başkanın 4 kişiden başka kimseyi sözleşmeli yapmayacağını, geri kalan herkesin işçi kalması gerektiğini, ısrar edenler için iyi olmayacağını falan söyledi. ısrarla geçmek isteyen arkadaşlardan biri işinden oldu, mahkemeye verdi ve daha bir sürü olay oldu, daha ne anlatayım.

Ben TÜBİTAK'da bilimsel programlar uzman yardımcısı pozisyonunda kamu işçisi olarak çalışıyordum. Kurum yüksek lisans derslerine gitmeme izin vermeyerek beni askere gönderdi. Askerden çok şükür dündük ama terhis tarihimden 2 ay geçti hala işe başlayamadım. Demek ki kamuda işçi olarak çalışmak iş güvencesiz çalışmak demekmiş.

günaydın arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5534373120393e34313c277b343e262015213738387b323a237b2127"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284d435a4d45064d5a4c4d45685c4a4545064f475e065c5a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f18b949d9a9897df9a908b95909db185939c9cdf969e87df8583"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d35282e38243433733e383134361d293f3030733a322b73292f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f8faf2e5b9f4f2fbfefcd7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea829f998f938384c49e8b8498839c8f988e83aa9e888787c48d859cc49e98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb899e878e859fc58c8e8f82808782ab9f898686c58c849dc59f99"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7a4b6bbbebff9bcb6a7a2a4a2ad97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2d242129382928253c62392b393e0c382e2121622b233a62383e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681a0d00090c0d060d050d0b281c0a0505460f071e461c1a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543c3538213f7a3d24313f14203639397a333b227a2026"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a6bdbaadbcbca1a6e6aba9a6a1a3a4a188bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bfa7a1a6b3b4b3fcb7bebba6b3a192a6b0bfbffcb5bda4fca6a0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f998808a9c978c8bd79b98919a9c929889909590b98d9b9494d79e968fd78d8b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3fcb3abb6bbbc92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eae6efeef5a9f2e9e6ebc7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f391869f969d87dd92819a9d90b387919e9edd949c85dd8781">

bilgin42

Akimden; Çalışma Bakanlığından gelen cevap aşağıdadır. Konu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir. Tamamlandığında bilgilendirme yapılacaktır, diye cevap geldi.

... kurumda... tarihten itibaren daimi işçi statüsünde... mühendis olarak çalışmaktayım

Sözleşmeliyi memur yapan, zaten kadrolu çalışanı hem de memurdan fazla maaş alanı memur yapar mı yapmaz mı?

haberini okuduktan sonra "nereden nereye" dedim kendi kendime. kimseler duymazdı sesimizi ama şimdi ufaktan ufaktan ulusal gazetelere çıkmaya başladı haberimiz. tabi bu kendiliğinden olmuyor. uğraşanlara buradan teşekkürü bir borç bilip kendilerine teşekkür ediyorum. tabi daha önümüzde aşılacak çok engel var. ama zamanla hepsi aşılacak inşaallah. herkese hayırlı işler.

olsa dükkan senin dostum :-)

ben çok bunaldım bu işe nasıl girildi muhabbetinden. şu anda zaten mühendis, mimar vb. kişiler işçi olarak alınmıyor.5393 sayılı belediye kanununun 49. maddesini aç oku. sözleşmeli alındıklarını görürsün. biz eski personeliz. onun için işöçi kaldık. yeniler zaten sözleşmeli.

gönderin,,

Musa ŞEKERCİ Denetim Kurulu Üyesi 0533 394 86 29

bugün 15:00 te cihan haber ajansı tarafından verilmiştir. http://www.aksam.com.tr/universite-mezunu-isciler-basbakandan-kadro-istiyor--151653h.html

DENİZLİ BELEDİYESİ OLARAK DÜN ŞEYDA HANIMA BİZDEKİ TÜM DİLEKÇELERİ GÖNDERDİK.

Sayın Bakan yine velemiş-gevelemiş ama yine hiçbirşeye net cevap vermemiş. Her zamanki gibi...

Teknik sınıf geçici işçilerin kurumlarında aynı işi yaptığı diğer memur personellerle aralarındaki farkın manen kapatılarak dengelenmesi iş verimliliğinin artması ve işyeri barışının sağlanması adına çok büyük önem arz etmektedir. Kamu kurumlarında avukat, mühendis, mimar, tekniker ve benzeri görevleri yürütmelerine rağmen geçici işçi statüsünde istihdam edilen üniversite mezunu personelin memur statüsüne geçirilmesi durumunda devlete hem kadro sayısı olarak hem de mali yük olarak ekstra bir yük getirmeyeceği gibi, devletin personel giderini oldukça aşağı çekecektir. Şöyle ki ; Bu şekilde kamuda işçi statüsünde çalışan mühendisin kamuya maliyeti 5 bin TL iken memuriyete geçmesi halinde kamuya maliyetin 4 bin 680 TL?ye düşeceği hesaplanmaktadır. Burada devletin kazancı kişi başı aylık 320.17 TL?yi bulacak. Yine kamuda işçi statüsünde çalışan avukatın devlete maliyeti 4 bin 533 TL iken memuriyete geçmesi halinde devlete maliyeti 3 bin 602 TL şeklinde gerçekleşecek. Geçici işçi statüsünde çalışan teknik personellerin sayısı göz önüne alındığı zaman, memuriyet hakkının bu personellere de verilmesinin ekstra bir mali yükü olmayacağı gibi aksine devletin yükü ciddi anlamda azaltacaktır.

1. AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120314-0690 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

Mehmet DOĞAN Genel Teşkilatlanma Sekreteri 0549 472 42 42 3006

Belediyelerde 10 yıldan fazladır yılın 12 ayı uygun vizeli çalışan GEÇİCİ İŞÇİ Mimar, Mühendisler olarak Haziran ayında meclise gelecek olan Belediye yasasıyla bu mağduriyete son verip ünvanlarımıza uygun memur kadrolarına geçirileceğimize yürekten inanıyor saygılar sunuyoruz..

Hem İdari, hem Mali hem de Personeli ilgilendiren bu çalışmada Belediye sınırının il sınırı olması etkin ve verimli bir personel gereksinimini de beraberinde getirecektir.

ARKADAŞLAR ADANA MİLLETVEKİLİ SEYFETTİN YILMAZ 2007 YILINDA ÇIKAN 5620 SAYILI KANUN MAĞDURU GEÇİCİ İŞÇİLERLE İLGİLİ KANUN TEKLİFİ VERİYOR. LÜTFEN BU HUSUSTA SESİMİZİ DUYURDUĞU İÇİN ARAYIP KENDİSİNE TEŞEKKÜR EDELİM VE GEREKLİ RANDEVULARI ŞİMDİDEN ALMAYA ÇALIŞALIM. BU NE OLURSA OLSUN BİZİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ BİR FIRSAT. LÜTFEN BÖLGE VEKİLLERİNİZLE, E-MAİLLERLE GEREKLİ YERLERİ BİLGİLENDİRİP, DESTEK TALEBİNDE BULUNALIM

arkadaşlar belediyeelr birliğinin yazısı çıkar çıkmaz faruk çelik, halil etyemez, başbakanlık, danıman bülent kuzu ya fax ile gönderelim.

Hani genel bir çalışma vardı personel hususunda, Bakan beye bir sormasında yarar var senin genel müdürünün anixy. Herkese selam.

orman bakanı sayın veysel eroğluna ulaşmak lazım onun bu konuyla ilgileneceğine eminim.

sesimizi duymayana,

Diyerek ben hepimizi temsilen bir yazi yazdim 2007de daimi oluptta vasifsiz isci olanlarda vari vurgulamak icin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41272033342a6f22242d282a0135232c2c6f262e376f3533"> ,

Beymir nerdesin arkadaşım yahuuuu.. bir kelime yaz baride burda olduğunu bilelim

tüm emektar geçici işçi kalan teknik personel arkadaşlarım,

not :aşağıda linklerini verdiğim haberleri incelerseniz durumumuzu daha iyi anlarsınız.

kırkbirbelediyeci eski forum mesajlarına kadar incelemişsin helal olsun :)

İlgi talebiniz incelenmiştir.

Kanal 1 uğur bey genel yapım yönetmeni arayalım aksam 21:00 da faruk çelik konuğu olacak 05443774043..

MEMURSEN'in verdiği rakamlara göre kamuda 8300 fakülte mezunu işçi varmış... Bunun 5.000 tanesini oz-can-al ın dediği platformlara çekebilsek ne mutlu..

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfadaaa2ada6bdbcaaa18fadaaa2ada6bdbcaaa1e1a0bda8e1bbbd">

Bu durum aynı ÇAYKUR da seçimler öncesi yapılan KHK nın içeriği ile aynı orada da idari personelden 267 kişi ile sınırlı tuttular ve bu 267 kişiden sadece 167 kişiyi memuriyete atadılar geriye kalan 100 kişiye şartlarınız uymuyor diyerek reddettiler... Kesinlikle ince eleyip sık dokumak lazım çünkü 1. Maddedeki KAMU GÖREVLİSİ, DAİMİ STATÜ ve 2. Maddedeki 399 KHK KİT personelinden İDARİ BİRİM dekiler... KİT de İdari birimde çalışan toplam kaç kişi var Mühendis, Tekniker bu insanlar adı üzerinde teknik personel... Memursen bunu çok iyi analiz ederek TİS e koymuş... Ama bütün kamuyu kapsayacak şekilde yapmaması düşündürücü... Ama biz mücadelemizi vermeliyiz... Hayırlısı olur İnşallah...

BELEDİYELER BİRLİĞİNDEKİ YAZININ YAZILDIĞI BİLE MEÇHUL

bakan Çelik saat 17:00 de trt anadolu tv ye canlı yayın konuğu 2saat sürecek program için trt urfaya yayın aracı göndermiş Moderator Hande Aydemir Trt anadolu.

Maliye Bakanlığının açıklaması gerçeği yansıtmıyor

Daimi isciler icin kanun teklifi...

beymir arkadaşım,

Kamu vicdanını etkileyecek nokta yüksek öğrenim mezunlarının işçi olarak çalışması. Bu bizim başlığımız aynı zamanda. İnsanlar hangi yasayla nerde çalştığını dinlemek istemiyor. Bu tip açıklamalar bazende bıktırıcı oluyor. Mesela bir makama gidip desek ki ben belediyede şöyle şöyle çalışıyorum. Size bilmem nerde de sizin gibi çalışanlar da var deniliyor. Eğer izlemiş olan arkadaşlar varsa hatırlarlar Bunu bakanımız bir televizyon programında söyledi. Yani ayrı hareket etmemiz istenmiyor. Sorunlarınızı tek bir sorun haline getirin deniliyor. Kısa sloganvari etkileyici bir dil geliştirin deniliyor. Eğer kadro verilecekse siyasi bir getirisininde olması isteniliyor.

hayırlı haberler bekliyoruz

üye:Yusuf BULUT e-mail :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5acb7a0b9a0a195b1a5b7fbb2baa3fba1a7">

bir haber yok mu arkadaşlar.

üye:Yusuf BULUT e-mail :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8c1dacdd4cdccf8dcc8da96dfd7ce96ccca">

bizimle ilgili bir talep yok gibi benmi kaçırdım acaba?

memur sen bu işe el attıysa olur arkadaşlar ama herşey seçim öncesiolur daha erken hiç bir şey beklemiyorum

şimdi hak alınmıyor, veriliyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb93d59c8e979e89989ebb819a969a95d5989496d58f89"> ,

Unvan : Per. Şb. Md. V.

- Bizim niye hörgüçlerimiz var?

tbb genel sekreteri. şimdi mail gönderdim

dün akşam sayın bakan genel görüşmelerin ayın 14'ünde olacağını, kararların da 16'sından itibaren alınmaya başlanacağını söyledi.

Bu kadro mevzusunun gündemi gelmesine sebep olan ve kadro verilecekse eğer bundan yararlanması gereken insanlar 5620 sayılı yasayla sözleşmeli olan arkadaşlarımız ve benimde dahil olduğum yine aynı yasayla daimi işçi veya geçici işçi arkadaşlarımızdır.

gidin sözleşmelilerin formunda bunları yazın arkadaşların dediği gibi sınavsız işe girip 4000 tl alıyor vede kadroya geçecekler.. bizede bunları yazıyorsunuz ya size yazıklar olsun

"vermeyince ma'bud, neylesin mahmud"un "mahmud"u mu olacağız yoksa "isteyenin bir yüzü kara, vermeyenin iki yüzü"ndeki "isteyen" mi? bence "isteyen" olmalıyız, hem de hergün. hazır sesimizi duydular bari unutturmayalım, vazgeçtiğimizi düşünmesinler.

o kadar çok kişi umutlandık ki bu kadro işinden umarım olur. sayın yetkililerin bu kadronun en çok bizlerin hakkı olduğunu bilmeleri gerekir. eğer biraz adalet varsa bizede verilir bu kadro.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7fff2f7ffeeb4e3eff1e9fff6daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ,

sorun ise "slm arkadaşlar herkese başarılar umarım istediğiniz yerlere yerleşirsiniz başvuracaklar puanlarını yazabilir mi?" şeklinde.

g?revlere kar?l?k gelen memur kadrolar?na atan?rlar.

arkadaşlar halil beyle kendisi ile direk telefon ile birileri görüşürse daha sağlıklı olur deniyor.

Arkadaşlar bu sabah faxlar çekip zeliha mercimek hanımı aradım. kendisi türkiye belediyeler birliği hukuk birimi sorumlusu. bizim durumumuzla ilgili olarak bizlerinde kadroya geçişinin sağlanması için birlik olarak bir yazı hazırlamış ve şuan yazı genel sekreterlikte ve yazının bugün çıkması bekleniyor bu yazı çalışma sosyal güvenlik bakanlığı ve başbakanlığa gönderilmek üzere yazılmış.. yazı çıkarsa bana bir imzalı örneğini faxla verebileceğini söyledi. kadir topbaş beye bu durumu aktarabilirmisiniz diye sorduğumda siz bolca fax ve mail gönderin. bu ara belediyeler kanunu gündem de sürekli genel sekreterimiz kadir topbaş beyle görüşüyor. ben taleplerin yoğun olduğunu bu durumu kendisine bildirin diye rica ederim kaldı ki şimdiye kadar söylemiştir diye tahmin ediyorum. çünkü taleplerin bu ara çok geldiğini kendisine söylemiştim dedi.

arayarak bugünkü görüşmelerde 54. madde de ısrarcı olunmasını ve binlerce üniversite mezunu işçinin müjdeli bir haber beklediğini söyleyelim.

kpss demişsin ya ben 2006 da işe kpssden 82 puan alarak aynı zamanda da mülakata girerek alındım. istesen ver mail adresini kpss sonuç belgesini mail atayım. gerçekten haksızlığa karşı çıkıyorsan eğer haziranda kadrolu olan 4/b liler ile vekil imamların sayfasına bu düşünceni yazabilirsin. bence yanlış yerdesin. ayrıca biz kimseden destek beklemiyoruz gölge etmeyin başka ihsan istemez. iyi günler

lütfen başka forumlarda yapılan tartışmaları buraya taşımayalım. birileri burayı da karıştırmak için, sırf gıcıklığına bu foruma da bulaşmak isteyebilir, lütfen dikkat. özel konuları-tartışmaları lütfen özelden yapmaya çalışalım.

arkadaşlar memurlar netin bizi anasayfaya falan taşıyacağı yok biz işçilerle ilgili bir site bulalım oradada forum açalım forumumuzu ön sayfalara taşıyıp sonra haber yapmalarını isteyelim hangi siteyi seçsek fikri olan varmı

beymir;

beymir çalışmaların için teşekkür ederim. bakanlar kurulu toplantısında bizim konunun da gündeme gelmesi gerçekten çok önemli saol

Sevgili işçi arkadaşlar

Devlet Personel Başkanlığından cevap geldi bugün...

gerçekten olumlu gelişme. hadi hayırlısı.

Genel Mali Sekreter

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4625232b2f2a68252f25232d0632242b2b68212930683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68090401460a090a090b0906281c0a0505460f071e461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6610031f15030a48031409010a132612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6d226d756865624c786e6161226b637a22787e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b3b5a6b4b5a4feb5a2b4bfbc90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2f26232b3a60273727232f372f0e3a2c232360292138603a3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234e464b4e46570d504a4e5046486357414e4e0d444c550d5751"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbcbaa9bbbaabf1a6b6b3b2bea59fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0e1900090218420d1e05020f2c180e0101420b031a42181e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59343c31343c2d773d3837302a192d3b3434773e362f772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be5fef9eeffffe2e5a5e8eae5e2e0e7e2cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88fbe9ecfde4e4e9e0a6edfaefe1e6bac8fceae5e5a6efe7fea6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d7cfc5d3d8c3c498d4d7ded5d3ddd7c6dfdadff6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de4e9ffe4fea3eaf8e1e1f8eee8cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dbcccbd1d8d797d2ccc3ccf9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5ede0e5edfca6fbe9efe4e9e5c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5998081939cdb909983949bb581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e435b5d5a4f484f004b42475a4f5d6e5a4c434300494158005a5c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee9d8f8a8785c0978f859b9aae9a8c8383c0898198c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2042455349520e4154414c41596054424d4d0e474f560e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c8c1c4ccdd87cdc8dfdcddc6cec5dce9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4dcd1d4dccdc3d8dfdccb97dad8ded5d8c0d8d7f9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442d20362d372a252d296a37252c2d2a04302629296a232b326a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d55444d425f494a495e02595f5859426c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afcfbe8eff1b4f9fff6f3f1daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecbdccac1c9cfc080cccfd7dccfc5dacfdceedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88a8d83819ac68a87928c898fa88a899b8a89838986848183c68f879ec69c9a">

GRUPTAN ATILAN VE ATILMAYI HAZMEDEMEYEN HAZIMSIZLARA...

Arkadaşlar face deki sayfamıza bekliyoruz. Gazete ilanı için bazı bilgiler var.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1d9d2d8d9ced9cfd192c8d9cadad5d792c8c9ced9d0fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ,

Başbakanlık Basın Müşavirliği

Üniversiteli İşçilere Memur Kadrosu Geliyor | KAMU | Ajans Kamu - En Hızlı, En Doğru ve En Güncel Me

Gazeteci olayında da bir çalışma yapalım derim. 2-3 tane gazeteciyi seçip onlar aracılığı ile de konuyu gündeme taşıyalım.

mühendis yahya

Dün itibariyle, 2 arkadaş.. kamu-sen başkanlığına; kamuda çalışan yüksek okul ve üniversite mezunu sürekli işçilerin;

Merhaba arkadaşlar, ben anca girebildim. Dilekçe örneğini alsak, geç kalmadıysak biz de gönderelim...

peki sevgili arkadaşlarım benm gibi üniversite mezunu olupta kamuda geçici işçi olarak çalışan arkadaşlarımın ve bnm durumumuz ne olacak bir bilgisi olan varmı? şimdiden vereceğiniz cevaplar için teşekkür ederim.

arkadaşlar bakan faruk çeliğin danışmanı Bülent Kuzu İlgileniyormuş bizim durumla. Fax ve telefonunu bakanlık özel kalem kaleminden öğrenip kendisine fax mail Gönderip telefon açalım... Bugün herkes bunu yapsın arkadaşlar. sesimizi duyurmaya devam edelim..

bizdeki üniversite mezunlarının hepsi sözleşmeli, geçici işçi kalan yok. bir tek 3 daimi işçi mühendis var. bizlerde kpss puanına göre girdik.

bence şu aşamada yapılacak en önemli çalışma yasa taslağının içeriğini öğrenmek belki bizde varız haybeye kendimizi üzüyoruz..

Bu arada yine Memur-Sen başkanının "Aday memurlar da artık asaletleri onaylanmadan üye olabilecek." şeklindeki ifadeleri (http://www.memursen.org.tr/haberdetay. php?fide=2585) bence çok önemli. Sendika, sözleşme masasına daha güçlü oturabilmek için bu işin üzerinde hassasiyetle duruyor ve yeni memurları bünyesine katmak için oldukça kararlı. Bu belki de bizim de işimize yarayacak. Önümüzdeki memur sözleşme görüşmeleri belki bizi de ilgilendirecek ve görüşmelerin sonuçlarını dört gözle bekleyeceğiz. Umarız bunlar rüya olmaz, gerçekleşir.

dilekçelerimizi burayada gönderelim arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c6c5d2c1cdd5da8ed5d3d4d5cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> ,

bugün herkes halil etyemeze fax gönderip telefon açsın arkadaşlar..

Nihayet arkadaslar aylardır kimseden ses çıkmıyordu daha az oldugumuzu düşünüyordum. Hatta umidimi yitirmistim. 12 yildir belediyede calisiyorum, 20 gun once ise alinmis yeni mezun, hic bir is tecrubesi olmayan sozlesmeli bir arkadasa verlecek bu haktan tabikide bende faydalanmak istiyorum. Kendi capimda Bende birkaç yerle gorusme yaptım, mahalli idarelerden üst düzey biri ile görüşmüştüm birkaç ay önce, beklemede kalmamı, duzenleme yapılacagini söylemişti. Buradaki tüm arkadaşların özverili cabalarını destekliyorum, maillere, faklara, görüşmelere devam.

Ön lisans ve lisans mezunu işçiler memur yapılsın

Ben Trabzon Belediyesi' nden 54 arkadaş adına yolladım, PTT kargo ile Şeyda Hanım'a...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb879e9f8d82c58e879d8a85ab9f898686c58c849dc59f99"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="691a1c1b0c1010081a080d00470b00050e000a291d0b0404470e061f471d1b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0f06030b1a4001051d1b14050f170f2e1a0c030340090118401a1c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7d6e6f6a7f256f6e66627964714b7f696666256c647d257f79"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dfd7dadfd7c6c1c7d9c0c79cd7c0d6dbdcd1f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8868d8b8c8d9cc69d869d9e899aa89c8a8585c68f879ec69c9a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8feae4fdeae2a1eceae3eaede6cffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac7cfc4cecfd8cfd9c784decfdcccc3c184dedfd8cfc6eadec8c7c784cdc5dc84ded8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6c6f6a6f654e7a6c636320696178207a7c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dbd3dedbd3c298cfc3ddc5d3daf6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036b7670667a6a6d2d70626b6a6d4377616e6e2d646c752d7771"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e4ece1e4ecfda7f0fce2faece5c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3053555e57594a1e495146595c595f575c457044525d5d1e575f461e4442"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6a5b7babfbef8bdb9b5b796a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1808f848b80958a8e828493a195838c8ccf868e97cf9593"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f595a4d5e524a45114a4c4b4a517f4b5d525211585049114b4d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec8d848189988e8d848dc2838b9998878982ac988e8181c28b839ac2989e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03626b6e66772d6271706f626d4377616e6e2d646c752d7771"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4159564d4a4a495e024e4d5f58435c4f596c584e4141024b435a02585e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15786066617473743b7774797a72796055617778783b727a633b6167"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20554755520e415944454d49526054424d4d0e474f560e5452"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b6a1a7a5ada6a1b6a6a1b684b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10717c79727f77715064727d7d3e777f663e6462"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8c8f89988186889f8480c38a8286ad998f8080c38a829bc3999f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4b5c5a5b495c5b42005d41575d4f426e5a4c434300494158005a5c">

arkadaşlar komisyon üyelerini bilgilendirelim metni mail olarak atalım.

Başbakanlık fax : 0312 422 18 99

gönderdik arkadaşlar daha öncede bu tip talepler gönderdik ama site hiç ama hiiiç umursamıyor yada bizim editörler iletmiyor...

ARKADAŞLAR BUGÜNDEN İTİBAREN HERKES MEMUR SEN GENEL BAŞKANI AHMET GÜNDOĞDU BEYİ ARAYIP CUMA GÜNÜ ÇALIŞMA BAKANI İLE BAKANLIKTA YAPILAN GENEL KAMU PERSONEL REJİMİ İLE İLGİLİ TOPLANTIYA KATILIP KATILMADIĞI VE ÇALIŞMA İÇİNDE BELEDİYE VE KAMUDA ÇALIŞAN GEÇİCİ -DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLERİN İSTEKLERİ HALİNDE MEMUR STATÜSÜNE GEÇİRİLME MADDESİ VARMI DİYE SORALIM.

Web: http://www.beyaztv.com.tr | E-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630a0d050c2301061a021917154d000c0e4d1711">

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayalı İçişleri Bakanlığının vizesine onaylı zaten bir kadromuz vardır. İsteğimiz daha verimli alanlarda kullanılabileciğimiz statü değişikliğidir. Üniversite mezunu olmamıza rağmen Kurumlar arası geçiş şansımız yok, tayin şansımız yok, derece yükseltme şansımız hiç yok. Bu yüzden tek isteğimiz 657 ye tabi olmaktır. Daha önce sonuçlanan 399 sayılı Kanun hükmünde karaname kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarında etkinliği artırmak üzere, bunların atama, nakil, görevlendirme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usül ve esaslarına ilişkin konularda düzenleme yapılmıştı. Bizler de üniversite mezunu işçiler olarak, kurumlarında benzer iş yaptıkları arkadaşlarıyla eşit işe eşit ücret düsturuna göre aramızdaki farkın madden ve manen kapatılarak dengelenmesini istemekteyiz.

Türkiye belediyeler birliğnden zeliha hanımla görüştüm. yazı halen çıkmamış. kadir topbaş beyin onayı bekleniyor. kadir topbaş bey onaylarsa bizim iş olur arkadaşlar..

Allahın izniyle inşallah başaracağız...

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd9d9cec2ced0c2d2d7d6dac1fbdfcbd995dcd4cd95cfc9">

beymir nerelerdeki?

memursenin talepleri:)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c6d1c8c2cd8dc2c8c0c2dae3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ,

24- Türkiye?nin, bölgesel ve küresel anlamda etkin güç olduğu bir dönemde Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti?ni tanıyan ülke sayısında herhangi bir artış olmaması düşündürücüdür. Bu kapsamda, Türkiye artık KKTC ve Filistin Devleti?nin tanınması noktasında BM başta olmak üzere tüm uluslar arası demokratik zeminlerde girişim başlatmalıdır.

ayrıca memursen tarafından sadece mühendis vb. personeli kabul ediyorlar dendi. Biz tümünü kapsasın istiyoruz diye uğraşıyoruz dendi. Sadece düz memur kadrosu verelim deniyor biz kendi kadrolarınız için direniyoruz dendi. Bunu bizzat bana söylediler. Ne olduda vereceklerinden tümden vazgeçtilerki.

bitek bizi geçirin diğerleri kalsın yazmıyoruz ama açıklama kısmında herkes sadece kendini açıklayabilir adı üstünde dilekçe sahsi durumunu sıkıntını anlatan yazı önemli olan talep kısmıdır

CNN TÜRK Program @CNNTURKProgram Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bugün saat 10.30'da CNN TÜRK Ankara Temsilcisi Hande Fırat'ın sorularını yanıtlayacak. twit atalım arkadaşlar

zaten sözleşmelileri kadroya geçirecekler olsalar şimdiye kadar 100 sefer yaparlardı.

sonuçta talimatı verecek olan başbakanlıktır. başbakanlık özel kalem müdürlüğüne fax çekelim. fax no: 0 312 4221899

biz sadece yaptığımız işin kadrosunu istiyoruz, başka birşey değil.

Adalet ve Kalkınma Partisi Ankara İl Başkanlığı

belediye, yazılı ve/veya sözlü sınav yapıyor mu?

İdareler, doğum izni ve raporlu olmaları nedeniyle çalışmayanların bu sürelerini 6 aylık sürenin hesabında dikkate almamışlardır. Bu nedenle 2006 yılında 6 ay çalışma koşulunu yerine getirmediği gerekçesiyle bu haktan yararlandırılmayan geçici işçiler bulunmaktadır.

beymirle görüştüm telefonla ve facede emin ol belediyede bizim gibi geçici mühendis bir işçi:)

Ama bim gibi teknik arkadaşların işçi olarak çalışmalarını uygun görmeyen bir irade oluşursa bunların geçici kalıcı ayırımı yapacağını sanmıyorum. SELAMLAR...

dostum sitedeki bütün arkadaşlar memurlar. net e göndersin ki adamlar başlık açsın bu durum hakkında..

yazıp yolladım bembirsene bakalım cevap döneceklermi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f3b8f2e3fbf7f8faffd6ecf7fbf7f8b8f5f9fbb8e2e4"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1f18151e1809531b1c161415121a11083d091a531e121053090f">

bu kanıya nereden ulaştın?olabilir ama sanmıyorum.

ARKADAŞLAR SHABER FAX NUMARASI.0 216 344 38 03 FAX YAĞMURU DA BAŞLASIN LÜTFEN.

Başbakanlık Merkez Bina'da gerçekleştirilen Bakanlar Kurulu saat 15.50'de başladı.

Kamu İşveren Kurulu'nun teklifini de değerlendiren Gündoğdu, "Bize getirilen zam teklifi çok komiktir. Bunun yanı sıra sözleşmeliler, 4-C'liler gibi bu masadan müjdeli bir haber bekleyen kamu çalışanlarının beklentilerine yönelik de bir teklif sunulmamıştır. Bunu da büyük bir eksiklik olarak görüyoruz" diye konuştu.

kamuda çalışan kardolu işçi arkadaşlar... memur olmak için devam..

haber link

İlçe belediyelerindeki arkadaşlara bilgi verdim. şimdi sıra tarım il müd. özel idare vb. kurumlarda. Şeyda çoşkun

arkadaşlar çalışma bakan yardımcısı Halil etyemez ile randevumüz 26 nisan perşembe saat 14:00 da. şeyda hanıma başarılar..

akimden cevap geldi dün;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e01030b1c400a07000d0b1c2e1a0c030340090118401a1c"> ,

Seyda hanimla az once gorustuk yeni cikmislar Halil etyemezin yanindan Halil bey konuyla ilgilenecegini calisma yapacagini soyleyerek dilekcelerimizi almis bu asamada bizlerin daha fazla kamu oyu olusturmamiz son derece onemli durmak yok calismaya devam:)

açıkmı...

İşçilerin kurumlara yüklediği mali yükün, memurların yüklediği mali yükten fazla olduğu hususu da yapılacak değerlendirmede etkileyici bir unsur olacağı düşünülmektedir.

FAX NO : 0312 245 58 75 NOLU FAXINADA FAX ÇEKTİM. BÜTÜN ARKADAŞLAR BUGÜN BÜLENT KUZU BEYE FAX ÇEKSİN VE ARASIN...

benim iskide tanıdığım bizim statümüzde teknik eleman yok ama ararız iskiyi teknik hizmetlerden yada personelden biriyle görüşürüz ulaşırız bizim statümüzdekilere şimdi bizim daire başkanı bu tip bişeye girmez bilginin kendinden çıktığıda duyulsun istemez duyulursa bilgi verdiği bizimde buralarda paylaştığımızı bidaha bizede bilgi vermez...

Örnek Olay:

yok artık okadarda vefasızlık yapmazlar heralde 8-10 yıllık mühendislerine teknikerlerine ama haklısın gerçekten çok çooooooook kötü olur:)

NEDEN ATILDIĞINIZI BİLİMİYOR MUSUNUZ? SİZ YOK İKEN DE BU GRUP VARDI. GRUPTA MÜCADELENİN NERESİNDESİNİZ? BURADA HERŞEY PLANLI BİR ŞEKİLDE YAPILIYOR. BENİM UYARILARIMI OKUMADINIZ MI? BU GRUPTA KİMSEYE HELE DE TARAFIMCA YALVARILMAMIŞTIR. KOLAY KOLAY KİMSEYE DE YALVARMAM. ZATEN SAYININ ÇOKLUĞUDA HAKLI OLAN MÜCADELEMİZE İNANANLARIN DESTEĞİDİR.

hal böyle oluncada biz aslında TİSden beklentimizi karşılamış olduk memursen neticede bizlerin yetkilendirmiş olduğu bir sendika olmadığından dolayı bizim adımıza sözleşme imzalama şansına sahip değil memursen bizim için şunu yapabılırdı madde 54 yasalaşsın talebini iletebilirdi derdimizi yetkili mercilere iletebilirdi bunuda yaptı zaten yukarıda izah ettiğim gibi bundan sonraki süreç bürokratların çalışma yapması yasa koyucuların konuyu yasalaştırması yani bundan sonrası bizlerin bilhassa maliye bakanlığını ve devlet personel daire baskanlığını bu konuda çalışmaya zorlayıp vekil ve bakanlarada ulaşarak yasa teklifi vermelerini sağlamak... biz yönetim olarak canla başla çalışmalara başladık bile randevular ayarlamaya ve temas kurmaya çalışıyoruz gerekirse ankaraya gideceğiz demiycem gerekirse meclisin önüne kamp kuracağız ama bu işler taktir edersinizki ferdi olmaz hepinizin desteği bizler için önemli bizler için değil sizler için hepimizin akibeti için önemli yukarıda verdiğim adreslere üye olun ve grup kararlarını uygulayarak toplu olarak tek çatı altında sayı gücümüzle çalışmalarımıza sizlerinde iştirakiyle devam edelim...

ben bu adreslere mail gönderdim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791b181d1812390d1b1414571e160f570d0b"> ,

arkadaşlar soru soruyoruz fakat bir yetkilide çıkıp, bizimle ilgili bir açıklama yapmıyor. ya sorular sorulmuyor veya kimse açıklama yapmak istemiyor.

- Peki kirpiklerimiz niye bu kadar gür?

Bu işin orta yolu şudur..

Burayı beğenmiyorsan git kendine sayfa aç oraya yorum yaz.

Türkiye Belediyeler Birliği :0.312 419 21 30

E-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84edeae2ebc4e5eff4e5f6f0ededf7f0e5eae6f1e8aae7ebe9">

5620 sayılı kanun geçici işçilerin kadrolu işçiliğe geçirildiği kanun. kadrolu işçilerde devletin kadrolu işçisi anlamına geliyor. eşinizin personel müdürlüğünden alacağı personel belgesi işinizi halleder diye düşünüyorum. orada statüsü yazar.

2011 de ÇAYKUR da örneği olduğu gibi üniversite mezunu işçiler ünvanlarına uygun memur statüsüne dönüştürüldüler.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2c27202f2227603727222a273c27230e3a2c232360292138603a3c"> ,

Arkadaşlar bu teklifte yazan haliyle herkesi kapsamakla birlikte önemli olan Hükümetle Sendikanın imzaladığı metin olacaktır. Olduğu gibi metin kabul edilmeyip üzerinde değişiklikler olabilir. Hükümet kendisi için en ekonomik olan çözümleri isteyecektir şüphesiz. Umarım olduğu gibi kabul edilirde hiçbirimiz hayalkırıklığı yaşamayız.

teşekkürler beymir. insanların umutlarını yitirdiği bir zamanda bu bilgiler iyi geldi. inşaallah önümüzdeki süreçte başka engeller çıkıp bu iş uzamaz-sekteye uğramaz.

al sana tasaruf

kamuda çalışan işçi arkadaşlar... isteğe bağlı memurluğa geçmek için mail yazmaya fax çekmeye devam...

@csgbfarukcelik

Tel: +90 312 430 81 30 Fax: +90 312 430 81 30 / 154

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69e978f97829f8f978c9f959fb691839b84839dd8919980d88284"> ,

Bizlerde Cevdet beye mail atıyoruz ve web sayfasından yazıyoruz..

merhaba arkadaşlar herkes kendisi için mücadele ediyor ve sonuna kadar destekliyorum mücadelenizi ama birbirimize kırıcı yaklaşmayalım üzmeyelim. bakın bende büyükşehir yasası ile yaşadığım ilin büyükşehir olmasıyla çalıştığım belde belediyesi kapatılıyor tüzel kişiliği kalkıyor ve ben yaklaşık 4 yıldır bu belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum 4 yıllık işletme mezunuym elimde kpss puanı da var ama herhangi bir gelişme yok bizler için. allah herkese yardım etsin bence hepimiz birbirimize destek olmalıyız.

birde arkadaşlar içimizde belediyede çalışan üniversite mezunu arkadaşların sayısı fazla olabilir farkındayımda başlıkta da dediği gibi tüm kamuda çalışan biz işçilerde memur kadrosuna atanmak istiyoruz. yani memurlar netin haberinde de sadece belediyedeke arkadaşlardan bahsedilmiş. eğer tüm kamu diye vurgulayabilirsek herkes amacına ulaşır mağdur arkadaşımızda kalmaz. herkese iyi çalışmalar

aydınlatmanızı rica ediyorum

bu benim yorumum değil arkadaşım bende siz ne kadar biliyosanız okadar biliyordum yasanın içeriğini ben buraya uzmanlara sorulmuş soruyu ve cevabını yazdım

Arkadaşlar işyerinde fes açamıyoruz Şeyma hanımı soyadını yazabilirmisiniz, Belge yollayacağım bugün, VarsA ADRES DE

azıcık ümitlenmiştim kanun teklifini görünce onuda söndürdün :))

muhasebeişçileri sen asgari ücret alan işçileri bilmiyorsun galiba senin söylediğin sadece bu işçiler arasında %20 geçmez. bu ülkede hala 1000 liranın altında maaş alan üniversite mezunu işçiler var ve bunu herkes çok iyi biliyor

gvncgn ; kardeşim yazdığını biraz daha açıklarmısın. TBMM de bizimle soru önergesini kim veriyor,

yaklaşık 2-2,5 senedir kamuda çalışan üniversite mezunlarının memur olması için çalışma yürütmekteyiz. bu konuda bilgi almak isterseniz <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.universiteliisciler.com">www.universiteliisciler.com adersini ziyaret edebilirsiniz.

temmuza kalırsa yatar bu iş meclis varmı ki temmuzda.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e99086938d8085a9819c9b9b80908c9dc78a8684c79d9b"> ,

bu arada kpss puanım 88, arkadaşım 91 aldı karayollarında çalısıyor.

metuankara,

0 312 212 67 40

Toplu sözleşme görüşmeleri, hükümetin yapacağı sunumun ardından, yetkili konfederasyon olan Memur-Sen'in taleplerinin ele alınmasıyla devam edecek."

günaydın arkadaşlar.

geçici olarak gir sonra kadro iste ne güzel ülke millet boşuna kpss ye çalışıyor:)

bengu-b sende kendini sıksaydında üniversite bitirseydin. kardeşim

arkadaşlar ben de bimere durumumuz ile ilgili talebimizi içeren bir başvuruda bulundum. inşaallah faydalı olur.

duyun sesimizi artık,

g?rm? olup idari birimlerde?al?an ve 399 say?l?Kanun H?km?nde Kararnamenin 3/c

BİZDEN HABER YOK AMA DUR BAKALIM BEKLİYECEZ

NİYETİNİZ HALİS OLABİLİR AMA SİZİN YAKLAŞIMLARINIZ VE SİVRİ DİLİNİZ BU KADAR KALABALIK İÇERİSİNDE HER TÜRLÜ DURUMA DAVETİYE ÇIKARABİLİR. BURADA BİRİLERİNİ KARALAYARAK KATKI SAĞLADIĞINIZI MI ZANNEDİYORSUNUZ, DÜŞÜNÜYORSUNUZ? BEN SİZİN HAKKINIZDA HER HANGİ BİR YERDE TEK KELİME EDİYOR MUYUM? MUTLAK BİRŞEYLER YAPMIŞSINIZDIR Kİ BÖYLE OLMUŞTUR. NEDEN BAŞKALARI DEĞİLDE (1000 KÜSÜR KİŞİ) SİZ? BENİM KAÇ TANE KULLANDIĞIM RUMUZUM VAR AMA SİZİN KARŞINIZDA İSMİMLE VARIM DİKKATİNİZİ ÇEKERİM. AYAK OYUNLARINDAN ANLAMAM. BEN MEMURLAR NETİ KULLANMIYORUM. DOLAYISIYLA ARKAMDAN SALLAMAYIN. İŞİNİZE BAKIN, SÜRDÜRDÜĞÜNÜZ MÜCADELEYE DEVAM EDİN.

o yüzden geçici daimi ayrımı yapmayalım.

trthaber kanalı özel gündem programında sabah 8:30'da konuktu Memursen başkanı Ahmet Gündoğdu programda yaptı bu açıklamaları... yazılı olarakta çıkarsa linkini atarım belki youtube düşmüştür bakamadım...

dilekçe verdiğin zaman değerlendirmeye almak zorundalar ama arkadaşım sen istifa ederek zaten bir kadro boşaltıyosun sonra tekrar o kadroya alıyo seni yani bir cebinden çıkarıp öbür cebine koyuyor... işverene bi zararı yokki bizde kabul görüyo dilekçeler...

bilmiyorum vallahi o yüzden mi vermiyorlar memur kadrosunu :(

net maaşım 1948 TL ilave tediye ile birlikte 2700 aylık maaşım..

15- Genelde tüm toplumda özelde ise kadın ve çocuğa yönelik şiddetin yaygınlaştığı, boşanma benzeri sosyal problemlerin arttığı bir süreçte değerler eğitimi zaruret olarak ön plana çıkarılmalıdır. Bu konuda devlet, eğitim sistemi içinde isteğe bağlı olarak din eğitimi yoluyla değerler eğitimini güçlendirmeli, medya ve sivil toplum ise sosyal sorumluluk bilinciyle konuyla ilgili yapıcı haberlerle sürece katkı vermelidir.

Daha önceki dillenen mevzuyu biliyorsunuz zaten:

makineciMuh rumuzlu arkadaşım

Arkadaşlar memur kadrosu hakkımız ve alacağız. hem kurumlarımıza daha az maliyetli bununla beraber daha verimli personeller oalcağız.

karışık işler gerçekten, işçi olmamız söz konusu olunca bizim için iyi bir gelişme olmuyor bence, istediğin kadar oku, teknik personel ol işçiyiz ya vasıfsız sayılıyoruz, çok can sıkıcı bir durum,

bende ilk kez tweet hesabı açtım, gönderdim. çok kısatmış mesaj bölümü :)

2011 yılı haziran ayı başında ÇAYKUR işletmelerindeki 267 tane işçi arkadaşımız, bakanlar kurulu kararı ile işçilikten 399 sayılı KHK' ye bağlı olarak sözleşmeli pozisyonlara geçirilmiştir.

özcan al..

sadece gülüyorum madem üniversite mezunusun grup bılgılerinden 1200 üye olduğunu görebilirsin 20 kişi değil ve ben size karşı hiç bir aşşağılayıcı söz söylemezken siz bana resmen hakaret ediyorsunuz dilsiz şeytan sekreter koş başkanına yetiştir... cevap verilincede bozuluyorsunuz sizin sorununuz bence sürekli tasvip edilmeyi beklemek onaylanmak fikirlerinize katılınmazsa aksi bir durum olursa saldırmak... bence iddia ettiğiniz Yasin beyin egosundan daha büyük bir egonuz var...

0533 657 97 03

Gayet güzel dinliyorlar ve not alıyorlar..

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 14.03.2012 BİMER

lütfen duyarlı 4857 li kamu işçileri dostlar.. sizlerde destek olun..

herkezin emeğine sağlık bizde bu inanç olduğu sürece inşallah istediğimizi alacağız

-TEİAŞ'ta kapsam dışı İşçi olan var mı?

mesele baskı kurmak. Problemimizi düzgün bir şekilde anlatabilmek. Bunu yaparsak memurlar. net de haber yapar. Diğer sitelerde

ne güzel durumunuzu açıklamış inş herşey isteğiniz gibi olur.

arkadaşlar memurlar. net sitesine durumumuzu başlık olarak açsın diye aşağıdaki dilekçeyi gönderdim. sol üst tarafta haber gönder kısmından gönderdim. sizlerde memurlar. net e gönderin ki sesimizi duyup başlık olarak sorunu duyursunlar. dilekçe örneğine eklemek istediğiniz şeyler varsa ekleyip gönderin lütfen..

öz-can-al; güzel diyorsunda yaklaşık 1 yıldır sözleşmeye geçmek için ugrasıyorum, beni geçirip kadro işgal edeceklerine yeni mezun bir tekniker alıp eleman çoğaltıyorlar. başımızdakinin bizim için düşüncesi, o da maaş alıyor diğeride, bulunduğu durum önemli değil. kaldıki ben 50-60 trilyonluk ihaleye imza atıyorum, yeni gelen bütün gün arazide. siyasetin böylesi...

Mustafa ÖZKAYA

dediğin gibiyse ; kimin parasıyla maaş veriyorlar, bir suda bile vergi veriyoruz. Memurların maaşları nasıl ödeniyor. sınavla hakeden girsin... işçi, köylü, esnaf çocuğu olan mühendis de girsin.

arkadaşlar türkiye belediyeler birliğindeki yazımız için bastıralım. perşembe günü çıkartalım yazıyı.

personel giderlerin azalması nedeniyle sıcak bakıyor gelen kararnameyle işçiye geç veya geçme denebilinir.

ve yine bütün kapılar yüzüne kapandığında

belediyeler birliği genel sekreteri perşembe gününe kadar yurtdışına çıkmış. en erken perşembe günü gelecekmiş. zeliha hanım gelir gelmez yazıyı hatırlatacam kendisine dedi.

wakti olan seyretsin

ben zaten puanımla atandım.. kadroluyum böyle bi sıkıntım yok.. ama belediyelerde dönenleri herkes biliyor.. sizlerde biliyorsunuz.. kendi vicdanınız rahatsa sorun yok..

Barbaros Bulvarı Cam Han No: 153

23- Fransa?nın sözde soykırımın inkarını suç sayan tasarısını ilk kınayan ve protesto eden sivil toplum kuruluşu olduk. Bu çerçevede, uluslar arası diplomaside ülkemiz aleyhine işletilmek istenen süreç ve girişimlerde sonucu lehimize çevirmek amacıyla başta Dışişleri Bakanlığı olmak üzere devletin tüm kurumları sivil toplum kuruluşlarına, lobi faaliyeti yürütebilecek kanallar açmalı ve bu sayede ülkemizin tezlerini ifade edilmesine katkı sağlamalarına imkan verilmelidir.

TBB' den soruma cevap gelmiş

umarım dedikleri gibidir ve inşaallah 54. maddeyi görüştüklerinde işi kopartırlar. Akşam canım çok kötü sıkılmıştı. sen yine bir umut ektin. sen yine de çok fazla kaybolma. sen belki rahatsın ama bizlerin burada sıkıntıdan canı çıkıyor. yine de sağol. hacı bayram tombul beye de teşekkür ederiz.

zaten ben bir önceki mesajımda herkes kendine göre dilekçeyi düzenlesin demiştim. sizde kendinize göre kurum adı ve bilgilerinizi değiştirip gönderirseniz olur bence

Prof. Dr. Sedat Murat, İstanbul Üniversitesi

belediyeelr birliğindeki yazımız elimize geçer geçmez faruk çelik, halil etyemez, danışman bülent kuzu, başbakanlık, memur sen ve kadir topbaşa bir an çnce faxlayalım arkadaşlar..

zeytinyeşili

Facebook ta KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER grubunda işçi statüsünde çalışan ve fakülte mezunu olanlar personeller için ak parti genel başkanı bülent gedikli ve meclis komisyon üyeleri ile yapılan görüşmeler sonucunda yasa teklifi hazırlanmış olup salı gününden sonra komisyonda görüşüleceği bilgisi var.

ben teşekkür ederim arkadasım ne demek

evet halil etyemez çok önemli kilit isim bizim konuda

arkadaşlar bakan faruk çelik tv de yaptığı açıklamada bugün 5393 lü sözleşmeli personelin memurluk kadrolarına atanması için başbakana dosyayı sunacakmış. bizde bakanlara ulaşalım bizde bu konuya dahil olalım bu son şans kaçırmayalım. herkes tanıdığı bakanları lütfen arasın veya arattırsın

Basında sık sık dile getirilen, Kamuda istihdam edilen 4/A, 4/B, 4/C, 4/D çalışanları kimlerdir.

bembirsenden cevap gelmiş.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f9fcf1f4b6f3edeaecd8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea"> ,

"memursen yetkili memur sendikasıdır, işçiler adına aldırmış olduğu kararların işçiler için kullandırılabilmesi için mutlaka yasalaşması süreci gerekecektir. öyle memursenin dediği gibi burdan çıkan kanun gibidir kimse karşı çıkamaz diye birşey söz konusu olamaz. zaten sizin memuriyete geçişiniz yasal düzenleme gerektiren bir durumdur. diyelimki memursen madde 54ü sundu sunduğu haliyle kabul edilecek diye birşey yok. bu bir pazarlık süreci ne talep ettiği önemli değil ne koparabildiği önemli... hadi tüm kamuişçileri için memuriyete ilişkin yasa sözünü aldı... bu seferde yasanın içeriği önemli yasa taslağını konunun uzmanı hukukçular yazarken ne şekilde yazacaklar diğer yürürlükteki mevzuata aykırı, emsal teşkil edecek, dava konusu olacak bir durum varmı, anayasaya uygunmu gibi konuları irdeleyerek taslak metin oluşacak daha sonrasında yasalaşacak ve uygulamaya konulacak... madde 54ün kavgasını boşuna yapmayın... yasa taslağını görelim ona göre konusuruz itiraz edilecek bir durum varsa ozaman yazılı itirazlarımızı yasal dayanaklarımızla beraber sunarız dedi... umarım herkesin kafası biraz netleşmiştir... bende konuşmamızdan aklımda kalanları aktardım eksik hatalı bişey varsa kusuruma bakmayın...

Efrem;

muhakkak çalışma bakan yardımcısı halik etyemez'e hergün düzenli mail ve fax çekelim çok önemli

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5349575b535614514f594f51515b435b7a5b51495b5714595557144e48"> ,

Personel Kay. Ve Bilgi şlem Dairesi Başkanı:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45272c37202b222029052135276b222a336b3137">

lütfen...

Adres : İzmir Cad. No: 41 Kızılay

bizi anladığın için memnun oldum. sana da yolunda başarılar dilerim. inşaallah istediğine kavuşursun. dostça kal.

türkiye belediyeelr birliğinden zeliha hanımı aradım. genel sekreter yarın göreve başlayacak. gelir gelemz yazıyı hatırlatıp imzalatmaya çalışıp imzalanırsa; elden çelişma baanlığına ve başbakanlığa göndereceğini söyledi arkadaşlar.

kimseden bir ses yok. herkes izne ayrıldı galiba

merak etme jeha böyle düşünüyorum hiç hiç hak etmiyorlarn

Saygılarımla...

10- Türkiye?yi ileri demokrasiler seviyesine çıkaracak demokratikleşme sürecinin zaman zaman kesintiye uğraması toplumu endişeye sevk etmektedir. Bu kapsamda, demokratikleşme çalışmalarına ara verilmeden, toplumun talep ve beklentileri doğrultusunda devam ettirilmelidir.

defalarca fax çektik, tekrar mı çekelim.

bizim işimizi birazda işçi sendikaları istemiyor. tabi üye sayıları azalacak. işçi kalsın bizde üye aidatlarımızı alalım diyorlar bence herkes kendini düşünüyor.

Günaydın,

yooo kimse atılmadı benim bildiğim adlarınızı mesaj atın bakıyım arkadaslar bır sorun varsa düzelteyim

Arkadaşlar Anayasa komisyonuna e-mail atma taraftarıyım ve komisyona e-mail attım. Yeni Anayasa çalişmalarının hızlandığı bu zamanada en iyi çare gibi görünüyor ne dersiniz. Adresi bu : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea938f84838b848b938b998baa9e888787c48d859cc49e98">

devlet personelden gelen yazıyı buraya atabilirmisin

Kamu da çalışan üniversite mezunu işçiler olarak, yıllarca maddi ve manevi emek verip okuduğumuz, sıkıntılı günler geçirip başarıyla bitirdiğimiz üniversite hayatının sonunda, aldığımız diplomaların, hizmet verdiğimiz kurumlarımızda bir işe yaramadığı gerçeği bizi çok üzmektedir. Bizim için hayati derecede önem taşıyan bu konunun gündeme alınarak, hak ettiğimiz gibi sonuçlandırılması ile, çalıştığımız kurumlara sağladığımız katkı daha da artacak, bizlere çalışma şevki katacaktır.

not; telefonla görüşülmüyor..

arkadaşlar sekreter hanım bülent beyin yerine geçtiğini söyledi, blginize.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79181d101557120c0b0d390d1b1414571e160f570d0b"> ,

Oozkan;

Faks : 0 312 418 84 10

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0ada8a0b1eba2b0aba4a985b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ,

valla işlerine geldiği gibi konuşuyorlar, ben daha bir personel müdürünün işçiyi savunduğunu görmedim. bana söylediği gerekçeler, kadro karşılığımızın olmadığı, sözleşmelileri kadro karşılığı çalıştırdıkları... daimi ile hiç bir farkımızın olmadığı sadece ismimizin geçici olduğu... artık birşey söyleyemiyorum.

Memursen Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU'nun, CNN TÜRK?te Şirin PAYZIN?ın programı?360 DERECE?de yaptığı açıklamadan (http://tv. cnnturk.com/360derece):

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="34555341585146745044561a535b421a4046"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91e2e5f0fdf0e2d1f5e1f3bff6fee7bfe5e3"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfadadbab6baa4b6a6a3a2aeb58fabbfade1a8a0b9e1bbbd"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ece8f0ede0e7c9edf9eba7eee6ffa7fdfb"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becddcd7ccdbd0d9dbd2fedacedc90d9d1c890cacc"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4f494840445f48416d495d4f034a425b03595f"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14717f616661547064603a737b623a6066"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d9decbd5d4dcd8c3f1d5c1d39fd6dec79fc5c3">

Bugün TBB ye 30 civarı faks çektik devam arkadaşlar

Arkadaşlar göreceksiniz ki bu çalışmalarımız karşılıksız kalmayacak. Bence bu çalışmada varız. Ancak yoksak bile er yada geç bu çalışmaya dahil olacağız.

saygı değer hukukçu ve hukuksever üyeler;

İçişleri Bakanlığı

İşçi statüsünde çalışan tüm üniversite mezunu personellerin yani bizlerin, Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayalı İçişleri Bakanlığının vizesine onaylı zaten bir kadromuz vardır. İsteğimiz daha verimli alanlarda kullanılabileceğimiz statü değişikliğidir. Üniversite mezunu olmamıza rağmen Kurumlar arası geçiş şansımız yok, tayin şansımız yok, imza yetkimiz yok, derece yükseltme şansımız hiç yok. Bu yüzden tek isteğimiz 657 ye tabi olmaktır. Daha önce sonuçlanan 399 sayılı Kanun hükmünde karaname kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarında etkinliği artırmak üzere, bunların atama, nakil, görevlendirme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usül ve esaslarına ilişkin konularda düzenleme yapılmıştı. Bizler de üniversite mezunu işçiler olarak, kurumlarında benzer iş yaptığımız arkadaşlarımızla aramızdaki farkın manen kapatılarak dengelenmesini istemekteyiz. Kamu kurumlarında bir çok önemli görevi yürüten üniversite mezunu işçilerin memur statüsüne geçirilmesi durumunda devlete olan maliyetide düşecektir. Örnek vermek gerekirse; kamuda işçi statüsünde çalışan mühendisin kamuya maliyeti 5 bin TL iken memuriyete geçmesi halinde kamuya maliyetin 4 bin 680 TL?ye düşeceği hesaplanmaktadır. Burada devletin kazancı kişi başı aylık 320.17 TL?yi bulacak. Yine kamuda işçi statüsünde çalışan avukatın devlete maliyeti 4 bin 533 TL iken memuriyete geçmesi halinde devlete maliyeti 3 bin 602 TL şeklinde gerçekleşecek. Geçici ve daimi işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu personellerin sayısı göz önüne alındığı zaman devlete memuriyet hakkımızın verilmesinin ekstra bir mali yükü olmayacağı gibi aksine yükü ciddi anlamda azalacaktır.

günaydın arkadaşlar,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="55373431343e15213738387b323a237b2127"> ,

Bilgilerinizi rica ederim.

Allah hakkınızda hayırlısı ne ise onu versin emekleriniz boşa gitmesin..

Arkadaşlar en çok yazılan forumlardan biri olunca bakmamak elde değil. Tam anlayamadım siz işçi kadrosuna kpss puanı ile mi girdiniz? Yoksa sözlü mülakatla mı?

bence hergün tek bir yere mail ve fax göndermektense hergün hepsine gönderelim bir liste yapalım günlük buralara düzenli olarak taleplerimizi içeren mail ve faxlarımızı yollayalım...

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e6e2fae7eaedc3e7f3e1ade4ecf5adf7f1">

oz-ca-al

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462d2d212b0624273524272d27282a2f2d68212930683234"> bu adrese veya 0 312 422 14 98 nolu faxa gönderin.

ARKADAŞLAR AKPARTİ GRUB BAŞKAN VEKİLİ EKREM ERDEMİN CEVABI

@zelkifkazdal

maileri gönderdim. Arkadaşlar sözleşmeli taslağında olmadığımızı zaten biliyoruz. biz kamudaki üniversite mezunu işler içinde bir yasal düzenleme yapılması için uğraş veriyoruz. Biz sesimizi çıkarmazsak kimse bizim için uğraşmaz. Bu yakın vadede olabilecek birşey de değil ama şu yaptıklarımızdan fayda göreceğimize eminim.

Arkadaşlar bizle ilgili bir yazı var. Sesimizi duymaya başladılar sanki.

mevsimlik işçiler hariç 12 ay süreli çalışan tüm işçiler daimidir.. ayrıca açık öğretim örgün öğretim mühendis doktor prefösür ayrımlarını bırakalım bunlar bodş tartışma.. burada önemli olan bir yasanın çıkması ve bu yasadan tüm işçilerin faydalanmasıdır.. burada önemli olan işçilerin memurlukta kadro karşılığı olması değildir çünkü işçi ünvanı var operatör ama memurlukta bunun karşılığı yoktur.. burada ince nokta şudur arkadaşlar.. işçi yüksek öğrenim görmüşse vede arazi, çiftlik, şantiye, atölye vb. gibi yerlerde işçiler eliyle görülen işleri yapmayıp kurumda memur arkadaşlarla aynı masayı paylaşıp aynı işleri yapan veya aynı masada yine memur kadrosunda çalışan mühendis mimar larla aynı işi yapıyosa burada kadro karşılığı varmı diye aranmaz diplomsının karşılığı olan ünvanı alır karşılığı olmayanlar ise düz memur olarak aynı görevlerine devam ederler burada tartışılacak anlaşılmayacak durum olduğunu sanmıyorum...

belediyeler birliğine fax çekmeye devam edelim

valla biz bunu duyalı çok oldu. ankarada bir su sempozyumu olmuştu. oraya katılan bir yetkiliden duyduk. orda konuşulmuş bu konu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244641574d560a45504548455d64504649490a434b520a5056"> ,

bugün pek ses yok kimseden.

arkadaşlar belediye sözleşmelilerine kadro gündemdeyden beledyedeki işçi üniversite mezunları gündeme geliyor. ama merak etmeyin soruna el atılırsa tüm üniversitemezunu işçiler için atılır.

ne diyim arkadaşım bende bana söyleneni iletiyorum size ama ayrıntılı bilgi almayada çalışıyorum... sizlerde ulaşmaya çalışın plan bütçe kom. birilerine

lütfen ama...

sayın veysel eroğlunun konuyla ilgileneceği konusunda ümidim yüksek bastıralım.

bize neden birşey sormadılar ki 2007 de

a haber mehmet ali beye twetter atalım arkadaşlar lütfenn

bem bir sen 0312 230 47 04

İzleyebildinizmi bizden bahsedilmi?

Kamu Personel Rejiminde Köklü Değişiklik

"Neler Oluyor?" programına bakan faruk çelik çıkıyor. konuklara öncelikli olarak @trt_neleroluyor hesabını follow eden izleyicilerin yönelttiği sorular sorulacaktır. arkadaşlar twitt atalımmm

evet bastırmalıyız, sayın devlet büyüklerimiz bizim mağduriyetimizi 5620 sayılı kanunun sebep olduğu sonuçları bilseler bizim ne kadar haklı olduğumuzu görecekler. inşallah bizide görürler mağdur etmezler.

başbakanlık özel kalem müdürlüğüne fax çekelim. bıkmadan usanmadan fax çekelim

Mustafa KAYA Disiplin Kurulu Üyesi 0533 717 88 43

bu yol açıldığında bunun önünde kimse duramaz. sonradan ün. bitirmiş olmak, geçici ya da daimi olmak farketmez tüm mezunları kapsar. ayrıca memursen'in teklifindeki 54. madde olduğu gibi geçerse bu madde sonradan mezunların memuriyetini engelleyici bir ifade içermiyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56373e3b332278393d25232c3d372f371622343b3b78313920782224"> ,

günlük maillerim yollandım :) tbb ye faxxımı çektim. artık sıra dua kısmında :))

sana ne lazım neden soruyorsun işçilerin nasıl girdiğini?işçilerin bir çoğu devlet işçi sınavı ile girdi sen git hiç sınavsız torpille giren 5393 lü sözleşmelilere sor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89efe8e5fde8f0e5e0c9e1fdeee8f3ecfdeca7eae6e4a7fdfb"> ,

fax ve maile devam arkadaşlar

kpssden 88 ünvan değişikliğinden 93 alan arkadaş;

GÖNDERELİM. ADRES :ŞEYDA COŞKUN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f6f5e2f1fde5eabee5e3e4e5fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ,

Sadece muhendis demedi örnek verdi bu durumda doktor var avukat var mühendis var diye sadece teknikleri söylemedi umarim herkesi kapsiyodur 8300kisi bu durumda dedi

Tüm kamu 4857 li yüksek okul üniversite mezunu dostlar yazmaya devam lütfen,,

öZTELE BU İŞ BİR BAKANLAR KURULU KARARNAMESİNE BAKAR...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4321262b2026376d2522282a2b2c242f360337246d202c2e6d3731">

@erdgnbayraktar

Facebookta; KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER GRUBUNDA Şeyda Coşkun arkadaşımızın ricasını aşağıda yazdım..

ben burayada dilekçe gönderiyorum arkadaşlar

Belediyenizde geçici işçi statüsünde çalışan teknik elemanlar, 5620 sayılı Kanunun 1 inci ve 2 nci maddelerinin bentlerinde belirtilen şartları taşıyor iseler, bu şartları taşıdıkları halde kendilerine önerilen sözleşmeli personel statüsünü de kabul etmedikleri takdirde, 5620 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesinin 2 nci bendinde de açıklandığı üzere, 2006 yılındaki çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen usule göre vizesi yapılacak geçici iş pozisyonlarında istihdamlarının devam etmesi mümkündür. Bunların sürekli işçi kadrolarına geçirilmeleri söz konusu değildir.

Şaban Talaş, Devlet Personel Başkan Yardımcısı

sayın maliye bakan yardımcısı Abdullah cantimur beyde mailime cavap yazmış "e-postanızı okudum, Bakanlığımızı ilgilendiren yönü varsa yetkililerle görüşeceğim. Davanızla haklı olduğunuzu düşünüyorum. Selam ve sevgiler" diye. temaslarımız sürecektir :-)

Biz işçilikten kurtulmak istiyoruz. Kamu işçileri bizi kaptırmak istermi.

zaten biz bunu talep ettik bembirsen ve memursenle yaptığımız görüşmelerde gözlerinden kaçtığını daimi statüde tanımının içinde 12 ay çalışan geçici işçi teknik personellerinde açıklanacağını asıl metınde değişiklik yapılacağının bılgısını ve sözünü aldık... daha sonrada teyidini aldık... ben size en kötü ihtimali anlattım bir önceki yazımda... zaten dahiliz sorun yok...

güncell

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c2c4d7c5c4d58fc4d3c5cecde1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b3b2b5aca6a9e9a3a6a0a8a0abb287b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8819b85898184c69c89858d9aa89c8a8585c68f879ec69c9a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac9dfccd3d7c9dbccdbc9dfc8faced8d7d794ddd5cc94cec8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0ddc5c2c4d1cad1c9d5c4d9c3f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f8959d90959d8cd6958d9d82829196979f948db88c9a9595d69f978ed68c8a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c5dcdbd5c29ed3d1def0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cbc5cdc1ccc5d4d4c9ce8ec1d9c4c9cee0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d1dad8d4d6f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f091989d958498919c94859ede95828485829bb084929d9dde979f86de8482"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f8f3e5e4fff8b8e3faf3fbf7d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06756f726d6f286173706368654672646b6b28616970287274"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7610031702581d1704171d03053602141b1b58111900580204"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f4f7f0e3eeace9e3f4f7ece1f7c2f6e0efeface5edf4acf6f0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f524a455e59595a4d11464a4d4b4b5e4c7f4b5d525211585049114b4d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d707c7570686933767c7e7c6f5d697f7070337a726b33696f"> ,

ARKADAŞLAR SAAT 11'DE BEKİR BOZDAĞ TGRT HABERDE TWİT MAİL ATALIM KANALA

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI 14.03.2012 ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

ben kamuda kadrolu işçi yada sözleşmeli teknik personel değilim, kamuda geçici işçi olarak çalışıyorum hem kpss puanım var hem üniveriste mezunuyum, ben gibi kamuda böyle olan birçok insanın olduğuna inanıyorum peki benim gibilerin durumu ne olacak? bir duyumu olan yada fikri olan varmı arkadaşlar? şimdiden teşekkür ederim allah herkesin yar ve yardımcısı olsun. saygılarımla...

beymir in herhangi bir kamu kurumunda geçici işçi yada kadrolu işçi üniversite mezunu olduğuna inanmıyorum. ama bizim için canı gönülden uğraşan bir bürokrat olduğunu düşünüyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29475c5b5a4c450748504d464e4847695d4b4444074e465f075d5b"> ,

MERHABA ARKADAŞLAR. BEN BUGÜN FARKLI BİR ÇALIŞMAYA BAŞLADIM SİZLERİNDE BUNU YAPMASINI ÇOK İSTERİM. HERKES BULUNDUĞU İLDE Kİ TÜM İLÇE BELEDİYELERİ VE ÖZEL İDARELER VB. KURUMLAR PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ BİRİMLERİNİ ARAYARAK KURUMLARINDAKİ ÜNİVERSİTE VEYA YÜKSEKOKUL MEZUNU İŞÇİLERİ ÖĞRENİP ONLARDAN BİRİYLE TANIŞIP VE ÇALIŞMAMIZDAN HABERDAR EDİP GRUBUMUZA DAVET ETSİN LÜTFEN. BEN BUGÜN BAŞLADIM. ÇOK İYİ OLDU. KENDİLERİNİN KONUDAN HABERLERİ OLDU. HEPSİNİN DESTEĞİNİ BEKLİYORUM.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9b1b7b0a5a2a5eaafa5a8a5bda7ad84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> ,

sözlşemeliler suskun değil gayet birbirlerini yiyolar:))))) kadro 4 hazirandan önce girenemi verilecek sonra girenemi diye:)))))))))

Telefon:

bütçe komisyonu bakmıyormuydu? ben öyle biliyordum.

Fatih Mehmet Oruç Genel Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri 0533 317 63 87

Ben orman bakanımızın danışmanlarına bizzat imzalı dikelçemizi iletebilirim..

arkadaşlar faxlara ve telefonlara devam. bakan yardımcısına da yüzyüze dilekçemizi sunduk mu ciddi bir yol almış oluruz. belediyeler birliğinde ki yazımızda bir çok merkezi harekete geçirdi. yazı çıkmadı ama genel sekrete değerlendiriyoruz demiş. yani başbakanlıkla çalışma bakanlığı ve kadir topbaş beyle. daha fazla çalışma zamanı şimdi..

BEŞİR ATALAY NEŞAT KIRCALI 415 40 15 422 12 19

Basın Kulisine bu hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik konuk oluyor. Deniz Zeyrek ile Mustafa Ünal da sorularıyla katılıyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a494f5e47404e594246054c44406b5f494646054c445d055f59"> ,

BEM-BİR-SEN Belediye Ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası

kamuişçileri diye bi site biliyorum

arkadaşlar evet buda güzel bir teklif sunulması ama hasan arkadaşımın dediği gibi bence önlisans ve lisans mezunu olupta geçici pozisyonda çalışan tüm arkadaşlarımıza memur kadrosu verilmesi diye daha orta bir yol olsa daha ii olacak diye düşünüyorum sırf teknik kadro değiliz diye kaç yıldır geçici pozisyonda çalışan biz üniveriste mezunu geçici işçilerinde memur kadrosuna geçmesi konusundada bişey olmalı sonuçta bizlerde üniversite mezunuyuz ve memurların yaptığı işi yapıyoruz diye düşünüyorum umarım orta yolu olan herkesin sevindiği mağdur olmadığı bir yasa çıkar saygılarımla...

İsim : Bekir BÜYÜKYILMAZ

anixy, hoşgeldin. yeni arkadaşlar geldikçe bu işin daha da hızlanacağı apaçık. herkese kolay gelsin.

evet öyleymiş maalesef.

nasıl yani sonuç sıfıra sıfırmı?. kesin birşey hala yok :(

daimi ifadesini kullandıkları anda bizim işimiz olmaz. halbuki uğraşan biziz. bu nasıl bişey ben anlamadım. biz yılın 12 ayı sürekli çalışsak da adımız geçici. dolayısıyla bizim işimiz olmaz. o ifadenin kesinlikle değişmesi gerekiyor. ayrıca ben üniversite mezunlarının tamamının kadroya alınmasına karşıyım neden mi? yahu açıköğretim mezununa bile kadro verilecek öyleyse. ben geçici işçi olarak mühendislik fakültesi mezunu olarak 15 yıldır belediyede geçici işçi olarak çalışacağım ama kadroyu alamayacağım. daimi işçi açıköğretim mezunu kadro alacak. o ifade neyse yine yanlış yapılılıyor.(54. madde)

Faruk bey?Bir kişi dahi mağdursa ne gerekiyorsa yapalım? dedi.

herşey para değil

hepimize kolay gelsin... Allah bu yolda yar ve yardımcımız olsun...

günaydın arkadaşlar...

kesin sözleşmeli oldular bence. bu kadar mücadele ne oldu. bir umudum kalmadı. hevesimiz boşuna gitti. neyse ya.

Bizim bir bütün gibi hareket edebilmemiz pek kolay gözükmüyor. Üniversiteli işçiler sitesine girdiğimde kendimi oraya ait hissetmiyorum. Orası sadece belediyelerdeki arkadaşlar içinmiş gibi gözüküyor. Belkide çoğunlukla onlar olduğu içindir. Ben Bakanlıklarda kamu işçisiyim. İzmirdeyim. Kurumumda benim gibi 4 kişi var. Ama sonradan açıköğretim bitirmiş kişiler nekadar bilmiyorum. Onlarda kadro istiyor. Zaten hükümet muhtemelen bu yüzden bizlere kadro vermek istemiyor. Aslında ne olursa olsun kendi üniversitelerini reddetmektir bu kadroları vermemesi. Enazından görevde yükselme sınavlarına girme şansımız olmalı. Korkarımki Anayasa bile değişse 657 tamamende kalksa bize kadro vermek istemiyorlar. İşçi sendikaları bizi sömürdüğü sürece ve bizden daha güçlü olduğu sürece bu böyle olacak. Sendika temsilcileri başkanları kendileri lise mezunuda olsalar kendilerine uyduruk bir bilgisayar sertifikası alıyorlar sonrada bir güzel Bilgisayar işletmeni kadrosu alıyorlar tanıdıklarınada bu jesti yapıyorlar sonrada bize siz üniversite mezunusunuz sorununuz varmı diye sormuyorlar bile. Bende hakkımı helal etmiyorum. Ben 98'den beri çalışıyorum. Kpss ye girdiğim zamanlar kadro açılmadı. Giremediğim zmanlarda açıldı çok şanssızlıklarım oldu olmayada devam ediyor anlaşılan. Birkaç ay önce elini kolunu sallayarak belediyeye sözleşmeli girenler kadro aldı. Biz üvey evladız. Suçumuz Kpss yokken babamızın eline bakmamak için herşeyi göze alıp en ücra kasabalarda mesleğimizi icra etmek için işçi kadrosuyla devlet için çalışmak. Bu ne büyük hataymış. İşlerin yoğunluğundan Kpss ye de çalışamıyorum. Çevre bakanlığı insiyatif kullanıp bizim gibi olan çalışanlarını zamanında kadrolu yaptı. Bakanlığımıza bu belgeleri gönderdik, Bizde böyle bir çalışma yok diye cevap aldık. Devletin bakanlıkları arasında bile emsal hukuku işlemiyor ise biz neyi umut edebilirizki. Belediyedeki arkadaşlar siz Milletvekilinin verdiği teklifin peşini bırakmayın bence. Sizin için Vekili aramayada çalışacağım. Bence olay genişledikçe olmama ihtimali artıyor. Çünkü sonra lise mezunlarıda kadro istiyor. Alacakları maaşlar yarıya düşüyor ama ne hikmetse olumsuzluklar sürüp gidiyor. Hepimize geçmiş olsun. Olacağı olsa Sözleşmeliler gibi bangır bangır duyurulurdu. Kendi dertlerine düştülerde sözleşmeleler hususunu nasıl bukadar net belirlediler. Hükümetin zaten karar verdiği bişey olduğu için. Yazık çok yazıkki bizim umutlarımızla oynandı. Benden bu kadar. Bir hayal kırıklığınıda kaldıramayacağım. Sizlere Kolaylıklar diliyorum. Hoşçakalın.

Kamu kurum kuruluşlarında ve KİT'lerde işçi kadrosunda da istihdam edilen ama memurların yaptığı işleri yapan yaklaşık 8 bin 300 üniversite mezunu var. Bunların arasında iki üniversite diplomalı, mühendisler, işletmeciler, siyasalcılar, avukatlar hatta doktorlar var. Ayrıca, bu işçiler görevde yükselme sınavlarına giremiyorlar ve idari görevlere gelemiyorlar.

sen milletin arkasından orda burda at tut insanlarda cevap hakkını kullanınca ağlaş... sizin haklı olduğunuzu düşündüğüm konularda bugün yasin beyle 10 dakikaya kadar tartışıp sizi savunmuştum ama... boşa zaman ve efor harcamışım. kim olduğun ne karaktere sahip olduğun ortada... insanlar sizin saçma sapan ağlamanızı dinlemek için bu forumda değiller... uzatmayın bende kimsenin sekreteri değilim grupta bir süre takılmayı başarabildin bunu en iyi bilenlerdensin... dilsiz şeytan hakaretiniz içinde kişi karşısındakini kendisi gibi bilirmiş... grupta 1200 kişi bizden memnunda bi siz duymak istediğiniz cevapları alamıyosunuz diye memnun değilseniz kendinizi bir irdeleyin bence...1200 kişi varlık gösterebilmişken grupta neden siz uzaklaştırıldınız...

İlhan Hatipoğlu; Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Gen. Md.

18 mayıs günü yazmış olduğun mesajı hatırlatmak isterim size ve eğer bugün istediğimizi alamazsak neler yapabileceğimizi tartışıp yeni bir yol çizmemiz gerektiğini:

bu yasa teklifinden anladığım vizeli işçilerin kadrolu işçi veya sözleşmeli olması gibi değilmi? yani amacımız memur olmakken vizeli işçiler kadrolu işçi veya sözleşmeli olacak öylemi ÇOK SAÇMA... ufff artık okuduğumumu anlamıyorum nedir

Arkadaşlar ankara milletvekili ve trabzonlu sayın cevdet erdol beyin resmi internet sitesinin linkin veriyorum. Erdol bey durumumuzu biliyor ve bir çalışma başlatmış. kendisi mecliste sağlık ve çalışma hayatı komisyonbaşkanı.

asrın reformunda da yine memurlara işçilere birşey yok

neden sürekli geçici işçi kısmını vurgulamışsın anlayamadım, yani bende geçişi işç kadrosundan uygulama hatasımı bilemiyorum ama kadrolu işçi olarak 9 yıldır çalışan bir teknik elemanım. yani bir iş yapılıyor ise eksizksiz uğraşalım. yani GEÇİŞİ İŞÇİ VE KADROLU İŞÇİ yazmak çok zor olmasa gerek?

arkadaşlar hall etyemez beyle telefonla konuşan oldumu hiç?

bu foruma bidaha tek kelime yazmam sadece takip ederim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2556504840570b4a57444965514748480b424a530b5157"> ,

bencede burda ayırım yapan yok. belediyedeki sözleşmelilere kadro denildiği için belediyedeki işçiler kendiliğinden gündeme geliyorlar bu da doğaldır zaten. herkes burda samimiyetle durumunu anlatmaya çalışıyor. yoksa kimsenin şuna verilsin kadro buna verilmesin falan dediği yok. amacımız tüm işçi kardeşlerimizin kadrolarına kavuşmasıdır.

az önce çok değerli personel müdürümüze sordum, bu konu ile ilgili hiç bir gelişmenin olmadığı, çok zor, mümkün olmayan bir şeyi beklediğimizi bla bla bla... söyledi. bilmiyorum ne düşünmeliyim, ben faxladığımız yazımızı bld. başkanımıza verdim, kendisi T. B. B. yönetim kurulu üyesi, bakalım bizim için "lütfen" birşey yapacaklarmı. bilmiyorum hava kasvetli, ruhum sıkıldı :(

arkadaşlar durmakla birşeyler olduğu yok fax çekmeye devam mail atmaya devam telefon açıp durumu sormaya devam moralinizi bozmayın ama lütfen fedakarlık şart bugün için an azından

Arkadaşlar;

(Zümer/36)

14- Kadınların kılık ve kıyafeti asla eğitim, çalışma ve siyaset haklarını kullanmalarına mani olmamalıdır.

beymir,

yine tekrarlıyorum

9- İster derin devletin isterse terör örgütlerinin işi olsun kayıp kişilerin bulunması ve faili meçhul cinayetlerin aydınlatılması için hukuki zeminde her türlü çalışma daha kararlı yürütülmelidir.

BİZLER KAMUDA ÇALIŞAN ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERİZ. SÖZLEŞMELİLER GİBİ BİZEDE KADRO VERİLECEK Mİ?

Fakat iyide olsa kötüde olsa bu mücadeleyi sürdürmek gerekir.

vetcancan,

Bizler Belediyelerde 2007 yıl 5620 sayılı yasa ile mağdur olan, yılın 12 ayı uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ olarak çalışan Mimar, Mühendis, şehir plancısı, Tekniker, Arkeolog, Sosyolog vb.. personelleriz.

ayrıca sayın belediye başkanlarımız sözleşmelilerin kadroya alınmasını istemiyorlarmış.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cdc5c8cdc5d4cdc5c8c4c98ec5cbc5d2e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> ,

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120305-0328 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

"...4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup kamu görevlisi sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar..." ifadesi yer alıyor. burada geçen "yüksek öğrenim görmüş" kavramı ile bir üniversiteden diploma almış herkes kastediliyor. tabi bu yeterli mi, değil. 4857 kapsamında daimi statüde çalışıyor olmak, kamu görevlisi sıfatı ile yürütülen bir işte görev yapıyor olmak da diğer şartlar. kısaca açık öğretim iki yıllık bitirenleri de kapsıyor, en baba üniversitenin 4, 5, 6 yıllık bölümlerini bitirenlerini de kapsıyor. denkliği kabul edilen üniversitelerin mezunları da buna dahil.

Hükümetimiz daha önceki çalışmaların da;

DENETİM KURULU ÜYELERİ

9 MAYIS 2012: Hizmet kollarının tekliflerinin değerlendirilmesi ve komisyonların çalışmalarının değerlendirilmesi

Lütfen herkes ilindeki kurumlarda çalışan geçici işçi - kadrolu işçi statüsündeki üniversite mezunu arkadaşlara ulaşıp bilgilendirsin. Şeyda hanıma gayretlerinden dolayı sonsuz teşekkür ederiz.

Arkadaşlar faks çekemiyoruz ama mail atabiliriz bu bülent beyin mail adresi varsa bildirin gönderelim sürekli. Umarım umutlarımız boşa çıkmaz elimden geldiğince ulaşabildiğim tüm siyasilere durumumuzu iletiyorum. Allah yardımcımız olsun.

Dikkat edilirse geçici statü veya genel anlamıyla daimi-geçici olarak bir genelleme yapmıyor...

SAYIN kırkbirbelediyeci

Ahmet Gündoğdu: ?Kadro derken Şirin hanım orada bir-soru nasıl geldi bilmiyorum-biz 196000 sözleşmeliyi kadroya daha önce geçirilişine öncülük etmiştik. Şuanda 17000 belediyede; gençlik spor?da ve trt?de kalan sözleşmelimiz var. Bunları Allah nasip ederse kadroya geçirmek için gece gündüz çalışıyoruz. Sayın başbakandan ve sayın bakandan söz aldık. ÇAYKUR GİBİ BAZI YERLERDE MEMURİYET İŞİ YAPAN AMA İŞÇİ STATÜSÜNDE OLAN ARKADAŞLAR VAR. ONLARIN GEÇİŞİ İÇİN ÇALIŞIYORUZ, ONLARIN HEPSİ GÜNDEMİMİZDE.? diyor.

- Peki bizim bu hayvanat bahçesinde ne işimiz var?

üniversite mezunu Mimar mühendis ve teknikerlerin hangi statüde olursa olsun İŞÇİ olması uygun değildir biz işçiliğimizi irdeleyeceğimize MEMUR olmak için çaba sarfedelim...

5620 sayılı kanunun amacı, genel gerekçesinde; geçici işçi istihdamının başlangıçtaki amacından uzaklaştığı, özellikle geçici işçi alımına ve istihdamına yönelik olarak mevzuattan kaynaklanan boşluklar ve esneklikler, kurum ve kuruluşlar açısından bu istihdam şeklini diğerlerine göre daha tercih edilir hale getirdiği, bu kapsamda çalışan personelin iş mevzuatı hükümlerine tabi olmasına rağmen, işçi istihdamıyla ilgisi bulunmayan alanlarda bile geçici işçi çalıştırılmasının yaygınlaştığı, geçici işçi istihdamının başlangıç amacıyla fiili durumu arasında büyük sapmalar meydana geldiği, bu nedenle geçici iş pozisyonlarında çalıştırılan geçici işçilerle ilgili yeni bir düzenleme yapılması zorunluluğu olarak ifade edilmiştir

MAHALLİ İDARELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 13.03.2012 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

arkadaşlar herkes memurlar. net sitesi yönetimine sol tarafta bulunan haber gönder kısmından geçici işçi ve işçi teknik personelin memur kadrosuna geçirilmesi için başlık açması için yazı göndersin

umutlar kırılmasın,

bakan danışmanı bülent kuzu beyle telefonla görüştüm. Durumumuzu anlattım. Üzerime düşeni yapacağım dedi telefonda bana. Deminde kabinden bir bakanla görüştüm. kendisi halil etyemeze bizim için telefon açıp konuşmuştu ayrıca gönderdiğim faxı da kendisine gönderip incelemesini istemişti. yarın tekrar arayacağını ve bizim durumumuz için kendisiyle tekrar görüşeceğini söyledi. Halil beyinde sendikadan geldiğini ve bu konuda yapıcı bir tutum içinde olduğunu söyledi.

İşçiye kadro umudu. Sendika, hükümetin çalışmasını hükümete sundu

BELEDİYE VE BELEDİYEYE BAĞLI İDARELERDE GEÇİCİ İŞÇİ MİMAR MÜHENDİS VE TEKNİKERLERİN DURUM DEĞERLENDİRMESİ

rica ettim yayınladılar...

ben bu foruma 5393'lülerin forumunu takip ederken beymir'in mesajı ile buraya döndüm. belediyelerde geçici işçi olarak çalışan mühendis ve teknikerleri hedef kitlesi olarak seçen bir forum açtığını ilan edince buraya döndüm. çünkü bu forum 5620 ile geçici işçi olan arkadaşları ilgilendiriyordu. 5620 sayılı kanunla geçici işçi olan arkadaşlar doğal olarak bu forumu takip etmeye başladı. şimdi biz burada kendi konumuzla uğraşırken farklı kurumlarda 5620 sayılı kanunla ya da farklı kanunlarla işçi kadrosuna geçen arkadaşların da katılımı ile işin boyutları daha da büyüdü. bundan kendi adıma rahatsız değilim. çünkü bu bir güç birliğidir. bazı sıkıntılar yaşasak da bu güçbirliği hepimizin menfaatinedir. sonuç olarak hepimizin yaşadığı, benzer mağduriyetler. ben kendi adıma sürekli 5620 sayılı kanun üzerinden mağduriyetimizi ve talebimizi dile getirmeye devam edeceğim. ve bu işi ancak başbakanlığın çözeceğine inanıyorum. hedefimiz orası olmalı. bence de herkes hangi kanunla ve kaç yılında işçi olduğunu belirtmeli. bu, taleplerin o başlıklar altında toplanmasını sağlar. herkese hayırlı işler.

hepimiz dilekçe gönderirsek cevap vermek zorunda kalırlar. ama şu an bir iki kişi gönderdiğimiz için bir sonuç bildirimi olmamaktadır. göndermiş olduğum dilekçeyi ekliyorum. herkes bu dilekçeyi kendine göre düzenleyip gönderirse iyi olur diye düşünüyorum. sonrasında mail adresinize dilekçenizin kabul sayı ve tarihi geliyor ve sistemden nerelere gönderildiğini takip edebiliyorsunuz. zaman olan herkesten dilekçesini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcbeb5b1b9ae9cbebdafbebdb7bdb2b0b5b7f2bbb3aaf2a8ae"> mail göndermesini rica ediyorum

mail ve telefon açtım ama tık yok..

Arkadaşlar ben karayollarında işçi olarak çalışmaktayım 2yıllık yüksek okul mezunuyum bende yararlana bilecekmiyim. Ve nezaman çıkacak bu kanun

Yetki ve görev alanının bu kadar artması beraberinde etkin ve verimli bir personel ihtiyacını beraberinde getirmektedir. Daha az maliyetli buna karşın daha fazla verimli personeller olabilmemiz için 2007/5620 sayılı yasa mağdur edilerek bırakıldığımız uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ pozisyonundan çıkarılarak ünvanlarımıza uygun memur kadrolarına geçişimizin haziran ayındaki belediye yasası ile beraber sağlanması gerekir. Böylece belediyelerin en kalifiye elemanları durumunda bulunan Mimar, Mühendislerin maliyetli ve az verimli GEÇİCİ İŞÇİ pozisyonundan, etkin ve verimli, ünvanını kullanabilen memur Mimar mühendisler olarak dönüşecektir.

Başkan: Cevdet Erdöl-Ankara

BEKİR BOZDAĞ BURHAN GÜVENÇ 415 40 28 422 11 18

İLGİ :Basın Kulisi?nde bu hafta Konuk koltuğunun sahibi çalışma ve sosyal güvenlik bakanı Faruk ÇeliK. Bakan Çelik, Türkiye?de son dönemde yaşanan olayları, gündeme yön veren başlıkları ve bakanlığın projelerini Basın Kulisi?nde değerlendiriyor! Ferda Yıldırım moderatörlüğündeki basın kulisi, Zaman gazetesi Ankara temsilcisi Mustafa Ünal ve Radikal gazetesi Ankara temsilcisi Deniz Zeyrek?in gündeme dair çarpıcı sorularıyla, perşembe akşamı 23:00?te Beyaz Tv?de!

bu saatten sonra sözleşmeli olmamızın da bir yararı olmaz. çünkü baştan beri kadroya alınmak istenen sayı 17800. bizler önümüzdeki süreçte mücadelemizi sürdürerek en kötü kamu personel rejiminde yapılacak değişikliklerde memur olabiliriz. ancak daha öncesinde yapılacak çalışmalar ya da açılacak davalar ile de istediğimize kavuşabiliriz belki. ama bu işin peşini bırakmamalıyız. asıl bırakırsak o zaman yazık olur.

biz memursenle yapöış olduğumuz görüşmeler sonucunda şunu öğrendik;

Kemal KARAKUŞ Denetim Kurulu Üyesi 0542 801 48 20

bende 1997 de 100 almıştım hiçbi işe yaramaz mulakat sıfır

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfd7d8c3c4c4c7d08cc0c3d1d6cdd2c1d7e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0"> ,

arkadaşlar düzenli olarak bakanlara ve başnakanımıza twet atmayı ihmal etmeyelim @oz_ceo benim adres

biz şükrediyoruz zaten ama eğer belediyelerdeki sınavsız giren sözleşmelilere kadro verilecekse bizde aynı işi yapan mühendis vs. kişiler olarak bizede verilmesi gerekir diyoruz.

E-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c9cec6cfe0c1cbd0c1d2d4c9c9d3d4c1cec2d5cc8ec3cfcd">

Kadro ve Kamu Görevlileri Dai. Bşk.: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294146534d4c44405b694d594b074e465f075d5b">

ASATtayız

E-Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e980858c9d809a8084a9888299889b9d80888782889b88c7869b8e">

Arkadaşlar Anayasa komisyonuna e-mail atma taraftarıyım ve komisyona e-mail attım. Yeni Anayasa çalişmalarının hızlandığı bu zamanada en iyi çare gibi görünüyor ne dersiniz. Adresi bu : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28514d464149464951495b49685c4a4545064f475e065c5a">

vallahi bize yazık. yani şu anda maalesef çökmüş durumdayım. bu kadar şanssızlık mı olur?2007 de 5620 sayılı yasa çıkarken ankarada çok yetkili şahıslara sorduk. bir kişide sözleşmeye geç demedi. aman kal işçi kal. sözleşmeye geçme diyenler şimdi mutlu olsunlar. geçenlere kadro veriliyor. bu nasıl bir şey ya. devlet böyle mağdur eder mi? 5620 sayılı yasayı yazanı merak ediyorum. bizi niye geçici işçi bıraktı diye. ya kardeşim biz yıllardır çalışıyoruz. daha dünkü bebelere kadro verdiniz hiç mi kıymetimiz yok ya. hiç mi?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e7f0f6f0e5bbf4fef1f4f2d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7"> ,

Elektronik postanızda yer alan talebinizle alakalı olarak Cumhurbaşkanlığınca yapılacak bir işlem bulunmamaktadır.

xxx 4688 sayılı KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU, 12 07.2001 tarihli R. G.?de ilk yayınlandığında kanunun?Tanımlar? başlıklı 3. Maddesi 1. Fıkrasının bendinde Kamu Görevlisi;

işçi kadrosu nikine sahip arkadaşım, sadece belediyede çalışanlar için. Daha öncede Çevre Bakanlığında çalışan işçi kadrosundaki üniveriste mezunlarına kadro verilmişti. Bu arada belediyelerde kamuda bazen hiç KPSS ye girmeden şözleşmeli çalışıp kısa süre sonrada kadro alanlar oluyor. Ne hikmetse lanetlenmiş gibi bir türlü bizler yıllardır kadro alamadık. Belediyede çalışan arkadaşlarıda anlıyorum. Tabiiki mücadelelerini kendileri açılarından yapacaklar. Kamuda çalışanlarada 'bizde böyle bir çalışma yok' yazısı. Üvey evladız sanki. Bir bizmi devletin evladı olamadık.

arkadaşlar neden moralinizi bozuyorsunuz?bakın hak verilmez alınır ve bu kadro bizim hakkımız. mücadele edersek ve kadromuzu alırsak emek verdiğimiz ve çaba sarf ettiğimiz için daha tatlı olacaktır diye düşünüyorum. hiç bir şey imkansız değildir. devletimiz isterse bize kadrolarımızı verir.

arkadaşlar pazartesiden itibaren fax ve maile yoğunlaşmamız lazım hergün harsaat gerekirse fax çekmeli mail atmalıyız memursene çalışma bakanlığına türkiye belediyeler birliğine durmayalım hızlanalım artık

0533 657 97 04

bizdende ASKİ istişare toplantısına giden yöneticilerimiz aynı haberlerle döndüler ama şimdi ya böyle demişiniz diye kendisine ulaştığımız hiç bir yetkili tbb başkanı vekiller vs... he ya öyle dedk demiyorlar yok öyle bişey size kim söyledi... ya geçici işçi tekniklermi var vallaha ilk defa sizden duyduk diyolar... bu işte bir iş varya hadi hayırlısı zaten bizlerinde tedirginliği bu yüzden... tbbden cıkacak yazıda bi çıkmadıki içeriği nedir ne değildir yorum yapalım 5393-49 yasa taslagıda yok daha piyasada yani kapalı kutu kimse net bişey söylemiyor bize:(

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f2e5fcf5fee4bef1e2f9fef3d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ,

DİSİPLİN KURULU ÜYELERİ

cuma günü maliye bakan yardımcılığına abdullah cantimur atandı. bende kendisine üniversite mezunu işçiler ile ilgili bir mail attım ve malimie ; a postanı okudum ilgileceğim. selamlar diye cavap yazmış. Hafta başında kendisine aynı konuyla alakalı maliye bakan yardımcısına bir fax çektim ve özel kalem mdür yardımcısı utku bey faxımı bakan yardımcısı beye iletmiş ve telefonlada görüşmek istediğimizi abdullah cantimur beye iletmiş. Malimde bir randevüde istiyoruz demiştim. bakan yardımcısı utku bye bu arakdaşlar randevüde istiyorlar benden demiş. temas halideyim. aslında haeln tebrikleri kabül ediyor. ortalık sakinleşince randevü alabilirim kendisinden..

sağ ol...; sözleşmeliler diye yazdığından kastın ; 657 -4B

SON DAKİKA HABER

Bizler 10 yıldan fazladır belediyelerde GEÇİCİ İŞÇİ olarak çalışan Mimar, Mühendisler Devlet personel başkanlığına dilekçe ile?neden bize işçi kadrosu verilmedi? diye sorduğumuzda?sürekli devlet işi yapan teknik personellerin işçi kadrosunda kalmasını istemedikleri için işçi kadrosuna geçirilmediğimizi? cevabını verdiler. Oysa daha kötüsünü yapıp Geçici İşçi olarak bıraktılar.

arkadaşlar bugün 300 faxı bulalım hadi bakalım

Ses soluk kesildi nerede o asıp kesen başkanınız :))))))))))) memurmu oldulanrda sesleri kesilde acaba...:)))

bak kardeşim. farkındaysan belediyeler ya da kurumlar pek fazla teknik eleman almıyor. Yani sen istediğin kadar 80-90 al. Neden almıyorlar? Çünkü oralarda bizler çalışıyoruz. Bizler kurumlarda teknik hizmetleri yürüttüğümüz sürece siz kaç alırsanız alın yine işe girmeniz zor. Dolayısıyla bizlerin emekli olmasını beklemek zorundasınız. Olay bu olduğuna göre bizim memur olarak çalışmamız sizin için ekstra bir olumsuzluk nedeni değil. Olmasak da sizin için aynı, olsak da aynı.

5- Yerel yönetimler hizmet kolunda fiilen imzalanmakta olan Sosyal Denge Sözleşmelerinin devamı sağlanmalıdır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accdd5c8c5c2cdd5cdd5c8c5c2ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ,

Memursen'e teşekkür ederiz.

şimdi arkadaşımla aynı işi aynı akredite kuruluşların denetimi altında aynı kalite ve şartlarda yapıyoruz. tek fark o memur maaşı alıyor ben işçi.

5620 sayılı kanun ile geçici işçi pozisyonumuza ara vermeden devam ediyoruz. sayın başbakanım buradan size sesleniyorum: artık memur olmak istiyoruz. lütfen duyun sesimizi. daha geçenlerde kur'an kurslarında fahri görev yapanlara memur kadrosu verdiniz. demekki oluyormuş. bizler de yıllardır kadro bekliyoruz. bunu ancak siz yaparsınız. artık sığıntı gibi çalışmaktan bıktık. anlayın artık.

ben memursen ve tbb ye de dün kamuda çalışan işçilerin memur kadrosuna alınmasıyla ilgili bir çalışmanız varmı diye yazdım daha onlardan cevap gelmedi gelirse onlarıda paylaşırım

nerdeyse 1,5 aydır ciddi bir sonuç elde edemedik, mücadele edelim, inş. zamana yenik düşmeyiz.

ben yukarıda yazmış olduğum soruyu gönderdim tekrar soru almaya başlamışlar... sizlerde gönderin arkadaşlar sorularımız yayınlanıncada oylamaya başlarız...

önceden çok çok eskiden genel müdürün şoförü genel müdürden fazla maaş alırken herkes işçi olmak istiyordu. gün geldi işçinin maaşı eridi bitti. memurdan daha düşük aylık almaya başladı. şimdi herkes memur olmak istiyor. acaba maaşlar eskisi kadar yüksek olsaydı yinede memur olmak istermiydiniz?

Yasama sürecine bireylerin lobicilik faaliyetleri dışında bir süreç çerçevesinde katılmalarını düzenleyen herhangi bir mevzuat bulunmamaktadır.

Efrem'e katılıyorum işçi teknik güzel... hatta ortak bir metin hazırlayalım Türkiyenin heryerinden farklı şehirlerarası kod numaralarıyla aynı fax giderse örgütlü bir hareket olduğuda anlaşılır etkisi daha iyi olur... nedersiniz

Arkadaslar yarin takvim gazetesinin calisanlar bolumunun mansetinde biz variiiiz simdi gazeteyle konustum tum arkadaslariniza duyurun dediler:))) mail gonderen tum arkadaslarima tesekkur ederimmm bizi ciddiye aldilar sonunda birileri bu daha baslangic tum gazetelere yazalim derdimizi arkadaslar

Kamu personeli olarak, kişi haklarını yakından ilgilendiren ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu düşündüğümüz bu konunun yargı içtihatlarına bırakılmadan, yasa teklifi olarak meclis gündemine alınarak kanunlaşması, yüksek öğrenim görmüş bir çok daimi kamu işçisi için ve devlet yararına yapılmış bir düzenleme olacağı kanaatindeyiz.

başvurmaları halinde, durumlarına uygun kadrolara başkaca bir işleme gerek kalmaksızın

sizlerde gönderin ki gündem de kalalım. hükümet işçi statüsündeki personelin mali yükü fazla diye bizim memur kadrosuna atanmamıza sıcak bakıyor. facebook ta da üniversiteli işçiler memur akdrosu istiyor diye grup kurulumş. bir araya gelelim ki sesimiz daha gür çıksın. Behçet Fakihoğlunun mailine yazın ki bizi gündem de tutsun.

yüksekokul ve üniversite mezunu olarak memur olmak hakkımız...

4/D; 657 sayılı kanunun 4/D maddesinde belirtilen ve bu kanuna tabi olmayan 4857 sayılı İş Kanununa tabi İşçiler dir..

Arkadaşlar bugün hangi kurumla randövü vardı. Bembirsen le mi?

slm. bence emekliliğine az kalanların geçmesi uygun değil. emekli maaşı, kıdem tazminatı düşecek. ama çok olanların geçmesi uygun olur. çalıştığı süre kıdem tazminatı ve emeli maaşı farkını kapatabilir. çünkü memurlar şu an daha fazla ücret alıyorlar.

Bilgilerinize arz ederim. 06.03.2012

- Çölde kuma batmamak için.

arkadaslar basın danısmanı kendisi söyledi çok talep var görüyorsunuz diyip elimiz güçleniyor dedi salonda her calan telefona hergelen mesaja heyet guluyor artık bu nekadar talep diyerek dedi

teşekkürler... bu yıllarda , belediyelerin işkur ve ösym dışından mühendis istihdam edebilme durumları oluyor mu?

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4641544a4b43475c6e4a5e4c00494158005a5c">

orada daimi statüden kasıt giriş çıkış yapmadan sürekli çalışan mühendismiş birde 4cli mühendisler falan varya onlardan ayırmak için zaten mantıken 5620 sayılı yasa bizim kadrolu olmamızı engellemişti bizim belediyeler doğru uyguladı yasayı koski eski yanlış uygulamış ki yanlışlığını forumu takip ediyorsunuz ssk uzmanlarının görüşlerini yayınlamıştım tekniklerin asla daimi çalıştırılamayacağına dair yasal olmadığına dair

haklısın gkhngny

durmak yok yola devam edelim arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a5b2b4b5a7b2b5aceea7b5aea1b980b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> ,

657 sayılı kanun reformuyla işçi memur her açıdan aynı haklara sahip olacak mı?. Mesela imza yetkisi edinebilecekmiyiz?. Bunlardan emin değilim.

Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda işçi statüsünde çalışan mühendis/tekniker personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız sözleşmeli diğer mühendis arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler daimi işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz.

Adres :İzmir Cad. No:41 Kızılay 06440 ANKARA

http://www.sayinbasbakanim.com/?p=25293 ya da http://www.sayinbasbakanim.com/?paged=11

Fırtına öncesi sessizlik...

her ne kadarda saf dışı yapılsak biz bu mücadeleye devam edecez dışarda olsak bile.. ama yasin bey şunu bilmemni isterim ki kişiye göre muamele yapılıyor özlem hanım ve şenay hanım konumuz dışında bir şey paylaşılmayacak deniliyor fakat fenerbahçe şampiyonluğu resmini paylaşan arkadaşın paylaşımın altında birde dünya kadar yorum yazılmış.. sizler amacımızın dışına çıktınız... yeni bir üye bilmeden bir şey paylaştımı o kişiyi rezil ederdiniz.. sizin yaptığınız iş iş değil... dikatatörlüğün anlamı yok.. umarım amacımıza ulaşırız.. canınız sağolsun sizlere kızgın değilim.. önemli olan hedefe ulaşabilmek öyle veya böyle

arkadaslar bundan 2-3 ay öncesine kadar bizim konumuzla kimse ilgilenmezken su anda en azından çalışmalar yapılmaya başlandı bu bir süreç, bu süreçte önemli olan istikrarlı bir şekilde hak mücadelemize devam etmek 2 güzel söz duyduk diye rehavete kapılmayalım lütfen... sürekli gündemde kalmayı başarmalıyız şurda 2 günlük geçmişi olan 5393lüler kadroyu kazıya kazıya aldılar valla. ben çok takdir ediyorum kimse benim hakkımdı onun hakkı değildi demesin hak verilmez alınır arkadaşlar durmk yok memuriyet hakkımızı alana kadar çalışmaya devam

14.03.2012

inşallah olmaz

tbb den bugün yazı çıksın artık

01.07.2011 tarihinde ve 07.02.2012 tarihinde bimer durumumuzla ilgili dilekçe göndermiştim. 01.07.2011 tarihindeki dilekçem için böyle bir çalışmanın yapılmadığı bildirilmişti fakat 07.02.2012 tarihli dilekçem gerekli daire başkanlıklarına iletilmesine rağmen sonuçla ilgili bir cevap gelmedi. süreside 07.03.2012 tarihinde bitti. bu nedenle bugün dilekçemi tekrar göndereceğim. sizden ricam bugün herkes <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4c47434b5c6e4c4f5d4c4f454f4042474500494158005a5c"> bu adrese mail veya

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120314-0690 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

ali gürler : e-mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1f190b121b0c3e1a0e1c50191108500a0c">

Memursen'in sitesinde (http://www.memursen.org.tr/haberdetay. php?fide=2656) EYLEMLERİMİZ SONUÇ VERDİ; SUNULAN TEKLİF SAYISI ARTIYOR başlıklı haberde yazanları okuyunca nasıl da oyalandığımıza tekrar şahit oldum. Yazık yazık. Günlerce yaz çiz, faks, mail, telefon görüşmeleri boşunamıydı şimdi: "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik konuşmasında, 4-C?LİLERİN ÇALIŞMA SÜRESİNİN 11 AY 28 GÜN GÜN OLMASI, maaş zamlarındaki gecikme zammına yönelik talep, öğretim yılına hazırlık ödeneği, 2005 yılından sonra memuriyete geçenelere 1 derece verilmesi, sözleşmeli personele yemek yardımı, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, YEREL YÖNETİMLERDEKİ SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASI, eş yardımının artırılması, maaş zamlarına enflasyon farkının ödenmesi, emekli olacak kamu çalışanlarına ödenecek tazminatın artırılmasına OLUMLU BAKTIKLARINI, yapılacak artış ve zamların 21 Mayıs Pazartesi günü yapılacak toplantıda ele alınacağını kaydetti."

Memur-senin yıllardan beri kanayan bir yara olan üniversiteli işçilerin bir yasayla memur olmalarını sağlaması en büyük temennimizdir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6964607d7a4f7c7b6e7d686e756a7b6a216c6062"> ,

"öz-can-al benim atılma sebebim ne peki "

Adres: Macun Mah. 1. Cad. C Blok No:2/7 Yenimahalle / ANKARA

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d55484e58445453134e5c5554537d495f5050135a524b13494f"> ,

Sayın yetkililer Yerel Yönetimlerde çalışan sözleşmelilerin memur kadrolarına atanması konusunda Sayın Başbakanımızın seçimden önce vaadi vardı. Ayrıca bu konuda çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının son aşamaya gelen bir çalışması olduğu tarafımızca bilinmektedir. Bu çalışmaya Fakülte ve Meslek Yüksek Okul Mezunu olup da, Yerel Yönetimlerde İşçi Kadrosunda çalışan personelin bir defaya mahsus olmak üzere Memur kadrolarına atanması için desteğinize ihtiyacımız vardır.

ben o iddiamı, "bir daha bu foruma girmeyeceğim" diye yazarak forumu terkeden ün. mezunu kamu çalışanı arkadaşlar olduğu için yazdım. o mesajım ile bir tartışma başlatmayı da düşünmedim. "amacın neydi?" dersen; amacım, forumun canlı kalmasına katkıda bulunmak. önceleri günde 2 forum sayfası mesaj gelirken şimdilerde 2 günde ancak 1 forum sayfası oluşturabiliyoruz. bu, insanların ümitlerinin tükendiğinin göstergesidir. amaç bu umudu canlı tutmak. eğer birileri yazdığım mesajdan olumlu ya da olumsuz etkilenip buralara mesaj yazıyorsa, ben kendi adıma bu forumun sürmesi için katkıda bulunduğumu düşünürüm. beni anlayan herkes birgün geri dönecektir. hem de daha çok olarak. benim gayem bu. bunu başarırsak, kadro ile ilgili de çalışmalar tekrardan başlar. herkese hayırlı işler.

Arkadaşlar Ankaradan güzel haberler varmı aloooo nereyesuz da

sürekli işçi kadrosuna atananlardan ifadesi, "geçici işçi olarak kalanlar ve sürekli işçi kadrosuna atananlardan"... eklenir olur biter. Son hali verilirken herhalde bukadar geçici işçiyi gözardı edemezler. Biz kalıçı olduk da ne oldu. Sanki bir çabamız mı oldu...

?Bu Kanun kapsamında yer alan kurum ve kuruluşların kadro veya pozisyonlarında istihdam edilenlerden işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini ifade eder? şeklinde tanımlanmıştır.

Web: http://www.beyaztv.com.tr | E-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc5c2cac3eccec9d5cdd6d8da82cfc3c182d8de">

selam arkadaşlar, bende kadrolu işçi olarak belediyede inş. teknikeri olarak 7 yıldır çalışıyorum.3 aydır çeşitli kurumlara sürekli mail atıyorum fakat hiç bir sonuç alamadım, tabi uğraşmaya devam etmemiz gerekiyor. size bir sorum olacak bizler şimdi sözleşmeye geçebilsek yasadan faydalana bilirmiyiz. yani her hangi bir yıl veya ay olacak mı bir bilginiz varmı?bizim kurumumuza yeni yakın 3 sözleşmeli alındı, yani adamlar 1 ay önce işe girdiler onlar memur olup bizim gibi emektarlar çalışanlar işçi kalırsak çok yazık olacak. yani göz göre göre kaçırmayalım, sözleşmeye geçemelimiyiz sizce?

Eğitimbirsen: 0 312 231 23 06

birlikten kuvvet doğar ayrımcılık yapmamak lazım,

Arkadaşlar hayırlı sabahlar. memursen genel başkanı Sayın Cumhurbaşkanımızla bügün görüşecek. Durumumuzu aktarması için memursen genel başkanına faks ve e mail çekelim. Selamlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16787375727362386378636077645662747b7b38717960386264"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dbddcedcddcc96ddcadcd7d4f8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e4a4b4c555f50105a5f595159524b7e4a5c535310595148104a4c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462f352b272f2a6832272b23340632242b2b68212930683234"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcafb9aab5b1afbdaabdafb9ae9ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d5cdcaccd9c2d9c1ddccd1cbf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e333b36333b2a70332b3b242437303139322b1e2a3c333370393128702a2c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f1849d9a9483df92909fb185939c9cdf969e87df8583"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e388868e828f8697978a8dcd829a878a8da397818e8ecd848c95cd9791"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18757c7775797b586c7a7575367f776e366c6a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e27222a3b272e232b3a21612a3d3b3a3d240f3b2d222261282039613b3d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce2e9fffee5e2a2f9e0e9e1edccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0a3b9a4bbb9feb7a5a6b5beb390a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e0f3e7f2a8ede7f4e7edf3f5c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c4c7c0d3de9cd9d3c4c7dcd1c7f2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eef6f9e2e5e5e6f1adfaf6f1f7f7e2f0c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1578747d7860613b7e7476746755617778783b727a633b6167"> ,

KANAL 24

BEYMİR nerelerdesin

memuriyet bizim hakkımızdır ve er yada geç bu kadro bize ve-ri-le-cek

Biz bilmiyoduk hic aklima gelmediydi bakanliktan yada vekillerden talep etmeyi ufkum acildi birden hemen kosup vekillere bakanliga talep faxi yollayim bari :(((

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız sayın Faruk Çelik tarafından yapılan yeni bir açıklamaya göre de yerel yönetimlerde görev yapan sözleşmelilerin kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalarının olduğu, bunun 1 Ekim 2012'de başlayacak yeni yasama yılında görüşüleceği belirtilmiştir.

bakıyorumda sürekli belediye ve mahalli idarelerden bahsediliyor işçi sayısı olarak..

Turkuvaz Medya

üye Ahmet KARİP :e-mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62030903100b12220612004c050d144c1610">

Arkadaslar, az önce mecliste yakini olan bir tanıdığım aradı. sözleşmelilerle ilgili çalısmanın sonuna gelindiğini 10 -15 güne açıklanacağını söyledi. Belediylerdeki sozlesmeli personeli de kapsadigini soyledi. Bana da müjde vermek için aradı, ama ben kahroldum tatbiki :(

devamm

@NurettinCanikli

kamuda ve belediyelerde çalışan üniversite mezunu işçileriz. 2011yılında bizlerle aynı üniversitelerden mezun, aynı işi yapan 1 aylık KPSSsiz sözlşemeli arkadaşlarımız memuriyete geçirildiler. Bizim 10 yıldır işçi-geçici işçi kalmamız ANAYASAMIZIN eşitlik ilkesine uygunmudur?

twetter yoluyla olacak iş değil arkadaşlar. E tabi faydası var ama hedefe ulaştırmaz. 5393 lü arkadaşların avantajı ve gündeme gelmeleri tamamen siyasi yapının ürünleri oluşlarındandır. Şöyle ki Türkiye geneli belediyelerin %90 ı AKP nden olumakta ve tüm bu arkadaşlar siyasi olarak bu belediyeler sayesinde işe girmiştir. Bunu hepimiz biliyoruz. Keza İl özel İdareleri de aynı şekilde. Gündem oluşturmaktan ziyade hedefe ulaşmamızı sağlayacak en etkin ve kesin sonuç AKP nin il başkanlıklarını devreye somak oacaktır. Saygılar...

?Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini ifade eder.? şeklini almıştır.

belediyelerde çalışan teknik personelin kadroya alınması hususunda son durum nedir bilen var mı? taslağa dahilmiyiz değil miyiz?

fesih400..

arkadaşlar biz yasaemin hanıma fax çekemiyoruz.0 312 419 2130 numaraya. cevap yok çünkü.

Memursen adına Genel Sekreter Günay KAYA imzası ile yapılan HÜKÜMETİN TEKLİFİ ALANLARA DAVETTİR başlıklı eylem çağrısındaki maddeler içerisinde olmayışımızı üzüntüyle karşıladım. Lütfen DPB'na vermiş olduğunuz sözleşme teklif metnine sadık kalınız sayın MEMURSEN. Eylemlerinize "simitçi" vasfıyla katılmak istemiyoruz. Eylem çağrınızda adımızın taleplerimizle birlikte geçmesini rica ediyoruz. Saygılar.

EVET LÜTFEN ARKADAŞLAR. BEN MESAJ ATTIM. TEL. BAKAMAYABİLİR. çALIŞTIĞIM KURUM İŞÇ KAD OLDĞUM VE MESLEĞİMİ VE DESTEK İSTEDİĞİMİ YAZDIM

Günaydın Arkadaşlar;

selam arkadaşlar;

rkadaşlar haftaya pazartesi bakanlar kurulu toplantısı var. sayın bakanın tv de söylediğine göre toplantıda sözleşmeliler için hazırlanan dosyanın başbakana ve kurula sunulacağını belirtti. biz işçiler olarak ogün o masada bizlerinde konusu geçmez ise kanaatimce bundan sonra bizimle ilgili bir çalışmanın yapılmasının zor bir ihtimal olacağıdır. nasıl olur ne yapılır da bizde ogün o masada oluruz olayını çok acil olarak aramızda konuşup bir karara varmalıyız. o çalışmaya dahil olmak bu aşamada daha kolay gibi geliyor üzerimize düşenin en iyisi için beyin jimnastiği yapalım en azından bu haftayı iyi değerlendirelim

veysel eroğlu orman ve su işleri bakanı

bu fırsat bir daha ele geçmeyebilir arkadaşlar lütfen duyarlı olalım

Bugun TBByi arayan Zeliha hanimla yada Yasemin hanimla gorusebilen varmi ne oldu bizim yilan hikayesine donen yazi:(

serdar 17

Beymir gayretlerin için teşekkür ederiz. Bizlerde bu forum hakkında arkadaşları bilgilendiriyoruz ve sayıyı artırmaya çalışıyoruz. hatta farklı illerdeki arkadaşlarıda arıyoruz. Yapmamız gereken ilgili kişilere mail ve faks çekerek varlığımızı ve talebimizi duyurmak. Herkes hergün en az bir faks ve bir mail atsa çok yol alırız. Ayrıca duyduğumuz sağlam duyumlarımızı paylaşalım. Sataşmalara hiç cevap vermeyelim.

Basın kulübünde hangi gün?

ben de varım orada takipteyim..

Ne panik yapıyorsun, sözünü ettiğim çalışma bir ön çalışma idi.

kardeşim gerçekten süper bir dilekçe olmuş. eline sağlık

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd8decadf85c0c2c7c2c8ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ,

bizimle ilgili çalışma yaparlar bence,

GEçici işçiler olarak kadroya geçme talebi ile ilgili içişleri bakanlığı, maliye bakanlığı ve çalışma bakanlığına şu iletiyi yolladım ancak henüz bir cevap alamadım. Sözleşmeli personellerin kadroya geçmek için yaptıkları azimli çalışmaları takdirle karşılıyorum. Aynı azmi işçi arkadaşların da yapması gerektiğini düşünüyorum. En azından bu şans bize verilsin geçmeyi uygun bulmayanlar istemezse geçmezler. Ama geçmek isteyenlere destek olmalılar.

bir duyum falan yok. gün geçtikçe umudumu yitiriyorum.

Birlikten kuvvet doğar.. Kamuda toplam 8400 fakülte mezunu kadrolu işçi varmış.. Bunların işçilikten memurluğa geçmesi ikramiyeleri, ilavetediyelerinin maliyeti düşününce 1.000 tane mühendislik mezunu işçiye göre daha fazla gelir.. Yani daha cazip gelir.. Bir de böyle düşün..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0c1e1b0a13131e17511a0d1816114d3f0b1d121251181009510b0d"> ,

yeni ve güzel duyumların yokmu kardeşim. en iyi duyumlar senden geliyor.

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120326-0062 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

@memetsimsek

bu güzel bir haber özlem hanım. memur sen de bakanlıkta ve basında gündemdeyiz. hep gündem de kalalım

belediyeler zaman zaman daimi işçi personel alıyorlar. bunun için İŞKUR' a ilan veriyorlar. ilanda şartlar yazılıyor genelde KPSS' den min 60 puan alanlar başvuruyor. sonra yurt genelinde İŞKUR' a başvuranlar sıralanıyor. En yüksek puanla başvuran kişiler (alınacak personelin 2 katı) mülakata çağrılıyor. mülakatı geçtikten sonra iş başı yapıyorsun. Ben belediyeye 2004 yılında bu şekilde girdim. (mühendis kadrosuna 84,60 puanla) zaman zaman hala bu şekilde alım oluyor. ilanları takip edersen sende görürsün

Yüzde 3 3 zam teklifine karşı çıktıklarına, yüzde 16 zam talep ettiklerine dikkati çeken Gündoğdu, şöyle devam etti:

belediyelerde sözleşmelilerle beraber geçici işçi- kadrolu işçi statüsünde çalışan mimar mühendis plancılarada memur kadrosu verilsin. adalet ancak böyle sağlanır.

Saat kaçta acaba?

ağlamayana meme vermezler halk tabiri ile. gündem oluşturmak mağduriyetin olduğunu göstermek içindir. evet hükümet yetkilileri özellikle başbakanın gündemine taşınmalıdır bu konu. en kısa yol: başbakanla çok yakın temas ta olan gazeteci lerle bu işi başbakanın gündemine taşıyabiliriz. ama kararlı olmalı

Tereddüte düşülecek bir durum yok ortada, Üniversite mezunu işçiler kavramı var fakülte veya lisans denmiyor kavramını iyi anlayalım iki yıllık yüksekokullarda üniversitedir lise değildir bu kadar basit bir olayda tereddüt yaşanmaması lazım diye düşünüyorum... onun için strese lüzum yok eğerki böyle bir kanun çıktığı takdirde yüksekokul ve fakülte mezunları yararlanacaktır...

Dava Açmak Mı?

bu bahsedilen mühendis arkadaşlar, işçi gibi mi çalışıyorlar? yoksa statüleri mi işçi?

pardon ama belediye sözleşmelileri neyle işe alındılar, kpss siz ve tamamen torpille üstelik 4000 tl aylık alıyorlar. ben ise tamamen torpilsiz kendi çabamla dis devlet işçi sınavı ile girdim ve 15 yıldır çalışıyorum ve 2500 tl alıyorum ve yanıma verilen iş öğrensin diye verilen sözleşmeliye bir de iş öğretiyorum. adam benden yüksek maaş alıyor bir de yakında kadro alacağı söyleniyor. bilip bilmeden konuşma 9 saatlik mesaimin nerdeyse tamamını bölgede arazi şartlarında şantiyede geçiriyorum. kendine gel emeğe saygılı ol ve bu siteye girme.

size cevap yazmak için bu günü bekliyordum.

Adres : Personel Şubesi Müdürlüğü Adres : Başkan Yardımcılığı

atanmak?zere ba?vurmalar?halinde, durumlar?na uygun kadrolara ba?kaca bir i?leme gerek

ÖZLEM HANIM YAZDIKLARIMI BAŞKANINIZA İLETİN İLETMEDEN EVVEL KOMİSYONDA GEÇMEZ YAZIM UMARIM..

Telefon : 0 312 413 83 31

oz-can-al gülme, istersen nerede çalıştığını bir sor, yada telefonunu iste, ulaşamassın, haa allah razı olsun bizim için uğraşıyo.

Birlikte çalışmanın avantajlerı çok.

oz-can-al bayanın yazdıklarını iyi oku, gruba dahil olmaya çalışssa ne olur olmasa ne olur konu başlığını para veriptemi aldın istediğini yazar, kendi kendine osur. ktan nem kapma, gönderenlerde olur demiş gönderdim gönderiyorum dememiş öyle birşey yapmış olsa açıkça yazardı yazdığı içinde ne sen ona birşey yapabilirsin nede o sana. Zıt cevaplar yazarak hedef haline gelme demek istediğim bu.

arkadaşlar rahat olun. bu kadro bize ana sütü gibi hak ve helal. bu kadroyu biz hakettik ve sayın devlet büyüklerimizde bunu görecekler ve kadrolarımızı alacağız.

Bu işin gizli saklısımı var acaba biz iş istemiyoruzki hükümetten. zaten bir kadromuz var. sadece eğitimini aldığımız kadromuzu istiyoruz. Etkisiz ve yetkisizlikten kurtulup yaptığımız işin aldığımız eğitimin karşılığını istiyoruz. bunu bize çok görenlere öbür dünyada hakkımızı helal etmiyoruz. Acaba bize memur kadrosu verilse ekonomimi batar diye şüpheye düşmüyor değilim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a191f0c1e1f0e541f081e15163a0e181717541d150c540e08">

günaydın işçi arkadaşlarım,

657 sayılı Kanunu değiştirmek isteyen hükümet, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında düzenleme yapmak amacıyla TBMM'den yaz tatili öncesi kanun hükmünde kararname yetkisi alacak. Devrim niteliğindeki çalışma ile farklı personel kanunları son bulacak, bazı istisnalar dışında tek bir personel kanunu olacak. Kamudaki sözleşmeli, kadrolu gibi ayrımlar yeniden düzenlenecek, haksızlıklar giderilecek. Memurlar arasında tartışmalara neden olan bazı uygulamalar da böylece son bulacak. Çalışma ile kamu görevlilerinin maaş sistemi de sadeleşmiş olacak. Maaşlar belirlenirken dikkate alınan parametreler yeniden belirlenecek ve yaşanan karmaşık-lık yok edilecek. Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek. TAKVİM'e bilgi veren yetkililer uzun bir süredir devam eden taslak üzerindeki çalışmaların tüm hızıyla sürdüğünü ve kısa sürede tamamlanacağını belirtti. Çalışmaların bitirilmesinin ardından taslakla ilgili memur sendikalarının da görüşü alınacak. Taslak daha sonra Bakanlar Kurulu'nda gündeme gelecek.

Bengu-b

memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu faruk çeliği ziyaretinde işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarını memur yapmanın devlete daha az maliyetli olacağına dair rapor sunmuş..

önemli değil anixy olabilir insanlık hali.

inşallah tüm kamudaki yüksek okul ve faklülte mezunları 4857 liler içindir haberiniz.

çok uzun yazılar yazmaya gerek yok. kısa ve çabuk okunabilen yazılar daha iyi olur. sonuçta bizler 5620 sayılı yasanın mağdurlarıyız. sözleşme teklif edildi ama bizler geçmedik. bir kadro verilecekse eğer bize de hak doğar. diye düşünüyorum.

konuyu burada kapatıyorum ben düşüncemi sizinde haklı olduğunuzu düşündüğüm konuları mesaj atıp sizinle paylaştım... yasin hocaylada bunu konustum... iyi niyetimi ön yargınızdan dolayı algılayamıyorsunuz... kişileri ayrı değerlendirmeyi öğrenin... yasin bey ile ilgili bir sorununuz varsa onunla cözün benim ile ilgiliyse sorununuz telefon numaramı zaten size msj atmıstım arayın cözelim... Allaha emanet olun... Allah gönlünüze göre versin...

Şirin Payzın: ?Peki, şimdi twitter?dan da çok soru geliyor size, onları da yönelteceğim. Bu görüşmelerinizde sadece zammı mı konuşuyoruz? Oysa kadro bekleyenler var. Özellikle öğretmenlerden, belediye sözleşmelilerinden, çok çok sayıda size mesaj geldi. ?Bizim hakkımızı da acaba arıyorlar mı? diye soruyorlar.?

oz-can-al asla cevap vermem demişsin yinede dayanamayıp cevap vermişsin :) neyse bu önemli değil, BENCE önemli olan birlik olmayı öğrenmek.

al sana fedakarlık

TEK ÇARE Hükümet

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8aabda4ada6bce6a9baa1a6ab88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ,

ayrıca konu belediyelerdeki sözeşmeli personeldi. biz de ne dedik! sözleşmeliyle aynı işi yapan belediye personeli aynı okul mezunu geçici işçide kadroya alınsın. hepsi budur.17800 sözleşmeliyi kadroya alıyorsanız bu belediyelerde kadroyu daha evvel hak eden geçici işçilerede verin ki adalet yerini bulsun. daimi işçi zaten kadrolu. kadrosu olmayan geçici kalan 5620 sayılı kadro mağduru biziz. şimdi olayın rengi değişti daimi işçiye kadro oldu. bu ne yani. belediyeler ve bizim gibi mağdur olan 5620 liler densin olsun bitsin. oldu artık herkese kadro isteyin. istemenin de bir mantığı olsun arkadaşlar. açıköğretimi herkes bitirsin kadroyu alsın oh ne güzel. memur sen başkanı ile yeniden görüşmeler yapılsın ve geçici işçi 5620 sayılı yasa mağdurlarına kadro istensin. daimi işçi zaten kadrolu. ha onlardanda teknik bölüm mezunu olanlara teklif edilsin. isteyen geçsin istemeyen kalsın. işin içine açıköğretim şu bu girerse sayı kaç olur biliyormusunuz. herkes zaten üniversite mezunu en azından açıköğretim. mantıklı bişey istensinki kabul görsün. bak sözleşmelilere sayıları belli 17800 kadro istiyoruz diyorlar. ya biz. kaç kişiye isteniyor belli değil. herkese istiyoruz...

ortalık şenlensin,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701117051c1502301400125e171f065e0402"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfcccbded3deccffdbcfdd91d8d0c991cbcd"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb9b9aea2aeb0a2b2b7b6baa19bbfabb9f5bcb4adf5afa9"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096c68706d6067496d796b276e667f277d7b"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e390818a91868d84868fa3879381cd848c95cd9791"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c3c5c4ccc8d3c4cde1c5d1c38fc6ced78fd5d3"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ceaba5bbbcbb8eaabebae0a9a1b8e0babc"> ,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1215001e1f1713083a1e0a18541d150c540e08">

keşke bu yazıya bide çaykur örneğini ekleseydik hem yeni hemde bize emsal teşkil edebilir. Bence de dava süreci düşünülmeli. çevresinde iş hukuku ile ilgili avukat olan sorabilir. geçici yada daimi statümüz farklı bile olsa hepimiz adına bir avukatta tutulabilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c2c5c8c3c5d48ec6c1cbc9c8cfc7ccd5e0d4c78ec3cfcd8ed4d2">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5e58535a544713445c4b545154525a51487d495f5050135a524b13494f"> ,

AYNI YAZIYI BELEDİYELER BİRLİĞİNE VE MEMURSEN FAXLAYIM ARKADAŞLAR

Geçici işçi statüsünde çalışan teknik personellerin bu konudaki mağduriyetinin giderilmesi amacıyla; belediyelerde ve bağlı kurumlarda çalışan sözleşmeli personellere yönelik kadro düzenlemesine ilişkin çalışmaya dahil edilmeleri son derece önem arz etmektedir.

teşekkürler oz-can-al ve hayırlı işler.

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2f28202f243f3e28230d2f28202f243f3e282363223f2a63393f">

işçi teknik derken ne anladınız?bakın teknik yani 2 yıllık meslek okulu teknik bölümü, endüstri teknik lise mezunu ve 4 yıllık teknik bölüm fakülte mezunu. bunların hepsi tekniktir. bir diğer konu ise tekniker ve teknisyen arkadaşların memur kadrosuna geçmek istemelerini anlamıyorum. çünkü işçi kadrosunda daha fazla maaş alırlar ve emekli, ikramiye falan daha avantajlıdır.

Arkadaşlar Bu konunun sendikanın sözleşmesinde yer alması bunun hemen uygulanabileceği anlamına gelmiyor. Bu biz işçiler işçin de sözleşmeliler için de geçerlidir.

arkadaşlar erkan tan şu anda canlı yayında hüseyin tanrıverdi ile program yapıyor. twet atalım. bu çok önemli

sitede bir tane haberde var işçilikten memurluğa falan geçişi destekleyen bence bi denesek

randevu işi kesinleşti mi hangi gün olacak. tbb deki yazıyı hızlandırmak için ne yapmalıyız bir fikri olan varmı arkadaşlar

halil etyemez ile telefonla durumumuz bildirilmiş, bakan faruk beye mağduriyetimiz iletilmiş, kabinede bir bakan konu gündeme gelirse işçi üniversite mezunlarının durumunu dile getirecem dedi. gündemdeyiz den kastım herkesin durumdan haberi var. ve memur sen de sıcak yaklaşıyor. çünkü herkesin yararına bi düzenlem olacak..

GEÇİCİ MADDE 40.- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle; bu Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının bendi uyarınca norm kadro çerçevesinde ihdas edilmiş kadro unvanlarına atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı veya durumuna uygun boş kadro olmadığı için sürekli işçi kadrosuna atananlardan, halen çalışmakta olan ve 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.00

çok kısa sürede çok iyi yol aldık diye düşünüyorum..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d3d0c7dcc1d8d0c3d9c0c19bd4c6d9d4dbdad2d9c0f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ,

a) KAMU GÖREVLİSİ ; Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsü dışında çalışan personel,

arkadaşlar Denizli Belediye Personellerinden yaklaşık 20-25 kişilik dilekçeyi bugün, bakan yardımcımız Halil ETYEMEZ'e ulaştırması için şeyda hanıma gönderiyorum.

Şeyda COSKUN Bilecik belediyesi arkadaşlar lütfen toplayabildiğimiz kadar toplayalımki sayı gücümüzü ve sayımızı yansıtsın...

Buna ek olarak da kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan ön lisans ve lisans mezunları yürüttükleri görevler itibariyle memurluk sıfatını gerektiren hizmetleri yürütüyorlarsa memur kadrolarına geçirilmelidir.?

SAYIN HÜSEYİN TANRİVERDİ BEY İN DİKKATİNE

fax çektim kendilerine. özel kalemini aradım faxı geldiğini ve bülent beye ileteceklerini söylediler..

Kamuda Çalışan Üniversite Mezunu İşçiler Etyemez ile Görüştü.

memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu birazdan Ülke tv ye canlı yayında konukmuş. Bizim konu danışma kuruluna gitmiş ve bu konu başbaanın sözü üzerine 54. madde olarak eklenmiş...

Benim anlamadığım sizin sıkıntınız geçici işçi kalmak mı, yoksa işçi olarak çalışıp emeğimizin karşılığını alamamak mı? yani habire geçici işçi kaldığınızı dillendiriyorsunuz yani korkum hükümetin sizleri kadrolu işçi yapması:)Bence önce ne istediğimizi netleştirelim, beymir arkadaş bu kadar yetkili kişilere mağdem ulaşabiliyorsun bi zahmet sürekli geçici işçi kaldığınızı vurgularken kadrolu işçilerinde aynı kategoride olduğunu da söylersen seviniriz. Yanı bende işçiyim ama kurumum kadrolu işçi yapmış yani memnunmuyum hayır, memur olmak istiyormuyum evet eğğğ vizeli işçi ve kadrolu işçi arasında ne fark var, yine işçisin yine vasıfsızsın

"kamuda çalışan ün. mezunları da terketti gitti" diyorsun yanılıyorsun terk etmedik buradayız. Yapmamız gereken bir şey varsa yapalım. Anlaşılan bu işi seçim kampanyası yapacaklar, hiç kimsenin iş umurunda değil hepsi hikaye herşey oy uğruna. Hak hukuk, vatan millet, iş kaybıymış, verimli insan gücü; tecrübeli, deneyimli personelmiş falan falan falan arkadaşlar bunlar kimsenin umurunda değil. Kadro istemiyoruz zaten kadromuz var sadece kadromuzun memuriyet olarak değiştirilmesi tecrübeli insan gücü? Bunları kimse umursamıyor benimde zoruma gidiyor bazı şeyler ama gerçeklerle yüzleşmek lazım gerçekler bunlar. Bazılarına şapur şupur bizlere gelince yarabbi şükür helal olsun çaykur'a o hakkı verip onların mağduriyetini giderip bize vermeyen siyasi zihniyete ayıp be ayıp. Devlette öz evrat üvey evlat olurmu Devlet herkese eşittir bir hak verilecekse hak eden herkese verilir birine verilip değerleri ayırt edilmez böyle birşey olmaz. Devletin itibarına bu leke sürer neyse saçmalamaya başladım galiba ve ayrıca "sen söyle sen işit" sanki sesimizi duyacaklar kendi kendimi paralıyorum. Biraz içimi dökmek istedim herkese iyi akşamlar yapılabilecek herşeye varız. Allaha emanet olun.

Özellikle Başbakanlık Bilgi Edinme Merkezini email ve telefonla kitlesin...

guncellll

Hem herkes birbirinin sorunlarındanda haberdar oluyor. Tablo daha iyi okunabiliyor. Genele dönük daha iyi saptamalar yapabiliyoruz.

"Çalışmada işçilerin yer almadığı nerden çıkardınız bu konuyu bakanlıklara taşıdığımız ilişkin kırk tane haber yaptık." diye cavap geldi. Bende bunu üzerine:

Sonuçta KAMU da çalışan yüksek okul ve üniversite mezunu işçiler diyoruz.. bu kavram herkesi kapsar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4d0c5cac1d68addcdc8c0cddee4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6"> ,

BAZI KİŞİLER HARİÇ diğerlerine hitaben diyorum siz hala yüzlerce Teknisyen elemanı dışlayın böylelikle kendi başınıza çözersiniz belki, hep bana hep bana olmaz, böyle yaparsanız üst makamlara sizin istediğinizin zıttında talep yazısı gönderenlerde olur, hayalleriniz hüsranla son bulur

bende tedaşta üniversite mezunu, işçi statüsünde çalışmaktayım. bizde 2005 öncesi işe girenlerin özelleştirmede memurluğa geçme hakkı var. 2005 sonrasında bu hak kaldırılmış. ben üniversiteliişçiler.com adresinden takip ediyorum gelişmeleri. bu forumu bugün gördüm herhangi bir ortak yazı falan varsa ilgili yerlere mail atabilir veya faks çekebilirim üzerimize düşen ne varsa yaparız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c5452554047400f524049484f146155434c4c0f464e570f5553"> ,

hiç durmadan fax ve mail arkadaşlar biraz gayret edelim

biz bir kanala haber yaptırırken adamlar diyorki;

arkadaşlar bu çalışmayı sayın faruk çelik beyin danışmanı Danışmanı Bülent Kuzu Bey yürütmekte. bakanlığa fax ve telefonlarınızda bülent kuzu beyle görüşmeye çalışın..

Neden hep sözleşmeliden bahsediliyor. Mağdur falan diye. Mağdur olduklarından değil seslerinin çok çıkmasından. Sürekli gündemde kalıyorlar. Bizlerde bu şekilde olmalıyız. Onlardan önce işe girdik. Zaten kadroluyuz. Biz statümüz değişsin istiyoruz. Bizim memurluğa geçişimiz onlarınkinden kolay. Yeterki sesimizi duyuralım. Umutsuzluğa kapılmayalım. Kadro alacağımıza inancım tam. Ama yinede çalışmaya devam.

"kadro verilmesi diyoruz. zaten bir paketimiz vardı. paketin yüzde 5'lik 6'lık kesimi duruyor. 196.000 arkadaşımızın kadroya geçişine öncülük yaptık.trt'de 800, gençlik spor'da 350, belediye ve il özel idarelerinde 17.000 arkadaşımız yeni müjdeyi bekliyor. şuanda yoğun bir şekilde."

teşekkürler.

Çalışma yapıldığı ve bu konun gündemde olduğu anlamına geliyor ancak netice konusunda biz yetkili değiliz.

bugün inşallah bizim yazı türkiye belediyeler birliğinden çıkar ve bizde bu yazıyı alıp her tarafa faxlarız. ben bu yazıyı çok önemsiyorum çünkü tbb genel sekreteri kadir topbaşa danışmadan çalışma bakanlığına ve başbakanlığa yazı yazamaz. yazı çıkarsa bilinki kadir topbaşında bilgisi var. kadir topbaş beyde mimardır. inşallah bu konuda duyarlılık gösterir. aslında istanbulda bulunan arkadaşlar bu yazı çıkarsa kendisyle görüşmeye gayret etmeliler..

Belediyeler birliği yazısı umarım yarın çıkar da bizler de ilgili yerlere ulaştırırız.

merhaba arkadaşlar, kısa bir süremiz kaldı.

mezunu işçileri kapsayıp kapsamadığı tam olarak bilinmemektedir.

bakanlar kurulu haftaya. gündemdeyiz arkadaşlar.

ağlamayan bebeğe emzik yoktur unutmayın...

Kamu da çalışan BÜTÜN YÜKSEKOKUL ve FAKÜLTE mezunu işçilerin isteğe bağlı memur kadrosuna alınması yönünden isteklerimizi bildirdik...

Bu konudaki mağduriyetimizin giderilmesi ve yeni yapılacak düzenlemede bizlerin de kapsama dahil edilerek memur olmamız hususunda yardımlarınızı

?Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi? olarak tanımlanmaktadır. Dolayısıyla biz yüksek öğrenim mezunu geçici işçiler olarak bir iş sözleşmesine dayalı çalıştığımızdan dolayı 4857 sayılı kanunun hükümlerine tabiyiz. Ayrıca 5620 sayılı kanuna göre emekliliğe hak kazanana göre çalışma garantimiz var. Bu yönüyle de daimiyiz. 2007?de daimi işçi olanlar da geçici işçi olanlar da 5620?ye göre oldular. Daimiler de, biz geçici işçiler de 4857?ye göre ve aynı iş sözleşmesine tabi olarak çalışıyoruz. Benim görüşüm bizler hem daimiyiz hem de 4857 kapsamı içerisindeyiz.

Arkadaslar az once bembirsen antalya baskaniyla cok verimli bir konusma yaptik. Durumumuzu anlattim 1hafta sonra antalyada bembirsen baskaniyla toplantilari varmis ve bizimle ilgili konuyu gundem konularinin arasina yazdi. Destek olacaklarina soz verdi.

ALİ BABACAN BARBAROS DİCLE 415 40 16 422 13 99

:))) doğrudur senide ben gibi atmışlardır gruptan.. oranın başkanı olan arkadaş herkesi kabullenemiyor.. atılmıştırsın büyük ihtimal...

ben size beni savununmu dedim yazmışsınız ama bu cümleler ne anlama geliyor...

Mail gönderdim. Hayırlısı olsun

dostum inşallah olacak bu iş katkılarından dolaya teşekkür ediyorum

30 nisandan önce memursene fax bombardımanı yapalım arkadaşlar mail atalım bizi unutmasınlar

İsim :Mehmet Hanifi ÖZDEMİR

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f4fcf1f4fcedb7feecf7f8f5d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb"> ,

Büro İşçileri

KABİNEYE GİDECEK

EK İŞ İMKANI

Özcanal ağzına sağlık. Ben 1996 da başladım. O zaman sınav falan yoktu. Belediyenin şirketinde işe başlattılar. 1 yıl sonra bize diplomalarınızı getirin işçi kadrosu verilecek dendi, geçici işçi olarak atadılar. Bu bizim talebimiz değildi. O zamanlar IMF ye söz vermiş devletimiz. memur almayacağım diye. Ondan adını böyle geçici işçi koydular. Ama bu güne kadar daimi çalışmayan bir geçici işçi hiç duymadım. Ancak memur sınavı başladıktan sonra böyle bir uygulamanın ben de adil olmayacağını düşünüyorum. Saygılar...

değerlendirilmektedir.

Email: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38a8d858ca38e868e969190868dcd8c9184cd9791">

arkadaşlar sabah hacı bayram tonbul az öncede basın danısmanlarıyla görüştüm sizin konunuzda asla geri adım atmadık pazarlık sürüyor konu konusuluyor meslek arbapları konusunda hükümet sıcak bakıyor biz topyekün herkesi kapsasın istiyoruz akşama ararsanız daha ayrıntılı konusalım dedi...

Kurumumuzda sözleşmeli olarak işe alınan ve bizlerden daha az kıdemli olan sözleşmeli arkadaşlarımıza bu kapsamda memur kadrosu verilmesi haksızlığa ve eşitsizliğe neden olmaktadır. Eşit işe eşit ücret kapsamında bu talebimizin değerlendirilerek en kısa zamanda çözümlenmesini umut ediyoruz. Ayrıca memur kadrosuna geçince devlete olan yükümüz de azalacaktır. Kadro bizimde hakkımız? Bu konuda bizlere yardımcı olmanızı temenni ediyoruz?

Başkan Vekili: Türkan Dağoğlu-İstanbul

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cbc6d0cbd1ccc3cbcf8cd1c3cacbcce2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0"> ,

vwq0 Arkadasim merhaba;

ÖZKAN KARDEŞİM;

Yayın tarihi: Salı, 27 Mart 2012 09:27

efrem nerden duydun arkadaşım yeni yapılan açıklamalarda hiç böyle bişey yok

el23 sana katılıyorum. Belediyeden çıkan sadece belediyenin yazısını bekleyen bir yasa diğer kamu işçileriyle ilgili olmaz. Ayrıca bende kamuda işçiyim. Ortalık bulandırmıyorum. Maalesef yıllardır kadro çabası içinde olmuş bir kişi olarak karamsarlığımı dile getiriyorum. Elbette belediyedeki sözleşmeliyede geçici işçiyede kadro isteminde yapılabilecek işe yarayacak her tür tepkiyi verelim. Daha öncede bahsedilmiş. Memur sendikaları bizlerin kadro alması için çok daha içten çabalayacaktır. Nihayet onlarda üye kazanacaklar.

Kadrolu İşçi statüsündeki üniversitelilere müjde 2011 Yılı Devlet Bakanı Hayati Yazıcı:

dün akşam bende oluşan kanaat; 17800 kişi için yapılan çalışmanın bittiği fakat hem diğer sözleşmelilerin hem de bizim gibi çalışan geçici işçiler ile üniversite mezunu sürekli işçilerin talepleri üzerine, kadro vermek üzere oldukları 17800 kişi ile sonradan talepte bulunan bizlerin durumlarının pek farklı olmadığını, sadece 17800 kişiye kadro vermekle yanlış yapacaklarını anladıkları şeklinde. Eğer sadece 17800 sözleşmeliye kadro verselerdi, olay "Türkiye'nin en yeteneklisi bir köpek mi?" türünden bir yanlışa neden olacaktı. Yani "kadroyu hakeden sadece 17800 kişi mi?" sorusu çok çarpıcı bir soru olacaktı. Bu soruya muhatap olmamak için olayı daha da genişlettiklerini düşünüyorum. Zira "macun bir kere tüpten çıktı". Hatalarını anladılar ya da iyi anlattık, bu yüzden de sadece 17800 kişiyi kapsayan lakayt bir çalışma yerine daha kapsamlı ve ciddi bir düzenleme yapmadan konuşacaklarını da sanmıyorum. Bu konuda bugüne kadar konuşanlar da sustuklarına göre çalışmanın bitmesi beklenmekte.

ZELİHA MERCİMEK HANIMIN DİKKATİNE

beymir tbb den haber yokmu

From:

Faks : 0 312 418 82 91

Serbest Kürsü

Bizler 2007 yılında çıkan yasa ile norm kadro uygulaması nedeniyle sözleşmeli memur olamadık. Bizlere sorulmadı bile. Direk daimi işçi kadrosuna geçirildik. Sözleşmeliye geçebilen diğer kurumlardaki arkadaşlar şimdi memur olacak. Bizler mağdur edilmiş olacağız. Şeklinde anlattık.

biz bu kadar az kişimiyiz? toplasak 10 kişyi geçmiyor uğraşanlar. diğer herkes halinden memnunmuki? şu facebookdaki grubada gönderelim yazıyı belki orda daha çok kişi birleşebiliriz

sorunlara ortak çözüm aranıyor

hayırlı haberlerini bekliyoruz, oz-can-al. inşaallah verimli bir görüşme olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8b82878f9ec48e8b9c9f9e858d869faa9e888787c48d859cc49e98"> ,

artık öbür dünyada hakkım sorulun yada hakkım haram olsun sözleri kesmiyor bunları. öbür tarafta yatacak yerleri yok bunlarıda biliyoruz ama bu dünyada da bizler çilesini çekiyoruz. evli arkadaşlar tayin isteyemiyorlar. özelleştirmeler sonucu 4/c ye mahküm edilerek maaşlarımız düşüyor sosyal haklarımız kayboluyor. şimdi soruyorum nerede memur sen, nerede enerji bir sen, nerede toçbirsen. işçi sendikaları bizden aldıklarıyla sırtımızdan geçinmeye bu kadar alışmışken bu işin kaymağını memur sendikalarına yedirmezler tek açıklaması bu. yoksa ne devlete fazla bi yükümüz var ne de sayımız çok.

arkadaşlar ya hiç yeni duyumu olan yokmu?

arkadaşlar memurlar. net sitesine durumumuzu başlık olarak açsın diye aşağıdaki dilekçeyi gönderdim. sol üst tarafta haber gönder kısmından gönderdim. sizlerde memurlar. net e gönderin ki sesimizi duyup başlık olarak sorunu duyursunlar. dilekçe örneğine eklemek istediğiniz şeyler varsa ekleyip göndrin lütfen..

Faks : 0 312 418 95 62

Email: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bcbbb3ba95b8b0b8a0a7a6b0bbfbbaa7b2fba1a7">

aramıza hoşgeldin. burdaki herkes çabalıyor ve yeni kişilerede ihtiyacımız var. geçici işçi arkadaşlarınıda buraya davet et. birebir görüşebileceğin kişilerle temaslarını da bildirmen çok yararlı oluyor. çalışmalara devam arkadaşlar

Bizler belediyeler, belediyelere bağlı idareler, kitler, bakanlıklar bakanlıklara bağlı genel müdürlükler yani kısacası tüm kamu kuruluşlarında sayısı 20000in üzerinde daimi ve geçici işçi statüsünde istihdam edilmiş olan üniversite mezunu personelleriz?

hak arayanlar her zaman kazanmazlar ama kazananlar hep haklarını arayanlardır arkadaşlar. TBB, MEMR SEN, FARUK ÇELİK, HALİL ETYEMEZ, BEM BİRSEN E FAX MAİL VE TELEFON AÇMAYA DEVAM

Ha bu da olmadı topluca dava açacağız...

Daha önceleri Memurluğa geçiş hakkı tanınmıştır bir kez daha tanınmasını istiyoruz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Faruk Çelik tarafından yapılan açıklamalardan Belediyelerde sözleşmeli olarak çalışan personele kadro verilmesi çalışmasının tamamlanmak üzere olduğunu takip ediyoruz.

sahinade

ayyy arkadaşlar ilimizin milletvekili... beyin danışmanını aradım az önce sizin konu dün plan bütçe komisyonunda görüşülüp genel kurula havale edildi dedi ayrıntıları öğrenebilirsem aktarıcam sizlerede umarım doğrudur... artık hiç bişeye hiç kimseye inanamıyorum:))

tbb den yazı neden çıkmıyor. ayrıca başbakanlık özel kalemine faxları artıralım.5620 sayılı yasanın bizimle ilgili kısmını ve neden mağdur olduğumuzu ayrıntılı olarak gönderelim. bu arada ses duyurmak adına medyadan da faydalanmak gerekir.

kırkbir belediyeci;

Arkadaşlar benim şahsi kanaatim şudur. Bizim işçi statüsünden memur statüsüne geçişimiz bir süreç. Ama bizim atacağımız adımlar bu süreci ya hızlandıracak yada yavaşlatacak. Bir kere sesimizi hükümet kanadına duyurmamız gerekiyor. Özellikle Çalışma Bakanı ve Başbakana. Hükümetin bu zamana kadarki söylemi hep kamu da reform yapılacağı ve aynı işi yapan personeller arasında statü birliği sağlanması yönünde. Bunun için şu an Devlet Personel Başkanlığı çalışıyor. Bu işin içerisinde bizimle ilgili çalışmanın olması muhtemel.

oz-can-al

Muharrem KİRAZ Disiplin Kurulu Üyesi 0542 576 7096

Başbakanlık 0312 422 18 99

Bakalım ne kadar farkındalık yaratabilicez.

Kamuda ve Belediyede çalışan yüksek ve üniversite mezunu kadrolu işçi arkadaşlar

Bu konudaki mağduriyetimizin giderilmesi ve yeni yapılacak düzenlemede bizlerin de kapsama dahil edilerek memur kadrosuna alınma hususunu gerekli makamlara iletmenizi

bugün saat 14.00 da orman ve su işleri bakanı eski iski genel müdürü veysel eroğlu tgrt haber de konuktu. program sunucusu batuhan yaşar beye tweeter dan mesaj gönderdim. bana mailime cevap göndermiş. bakan beye canlı yayında sorulacak soruları bakan bey hazırladı ama ben sizin durumunuzu bakan beye iletip tweetlerini gösterdim diye cevap yazmış bana.

Nuh beye bende hem teşekkür hemde desteğinin devamı için mesaj attım.

ziyaretçi defterine not yazın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b7b0b1b8adf7bcabbeacb799adbbb4b4f7beb6aff7adab"> ,

saygılar

Nadir Durgun

toplu sözleşme görüşmeleri nisan sonu başlayıp mayısta bitecekmiş bakalım bizimle ilgili taleplerinin sonucunda ne çıkacak 1 ay içinde dananın kuyruğu kopuyor yani

belediye geçici işçileri diğer işçilerden daha farklı arkadaşlar,

tbmm göndermiş olduğumuz dilekçeye gelen cevap aşağıdaki gibidir:

Belediyeler birliğine 47 adet faks gönderdik.

memur sen genel başkanı canlı yayında üniversite mezunu işçileri memur yapıp bu sorunu çözmek için çözüm paketi hazırlayıp görüşlerimizi hükümete sunacaz dedi. bu üniversiteli işçileri memur yapma konusunda 10 gün içinde ikinci açıklaması. memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu vey bu sorunu çözecek gibi.. fax ve malie devam. isteyen arayıp genel sekreter günay beylede görüşsün.

E-posta <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b595f5e5652495e577b5f4b59155c544d154f49">

tunç bu ülkede asgari ücretle çalışan üniversite mezunu işçilerde var

bide TBBden yazı geçici işçileride kapsayacak şekilde değilde daimi işçiler diye çıkarsa görürüz valla:( ben zeliha hanıma bi konuşmamızda bizim durum farklı siz şimdi belediyedeki işçiler derseniz işçi ve geçici demezseniz bizi kapsamaz demiştim ya bunu bilmiyodum siz kadrolulardan farklımısınız vs. demişti bende lütfen geçici ibaresinide ekleyin demiştim ok falan dedi ama umarım eklemiştir.

bülent kuzu beye fax ve telefonla görüşmeye çalışın arkadaşlar. bu süreç çok önemli..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0d0a020d061d1c0a012f0d0a020d061d1c0a0141001d08411b1d"> adresine göndermiştim

arkadaşlar şimdi eve gelebildim Memur-Sen Konfederasyonu?na bağlı Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ilgileniyormuş. genel başkana sordum ve birinci ağızdan dediki; bizim bünyemizde de tedaş vs.. gibi üniversite mezunu işçiler var biz bu çalışmayı 3 yıl önce yaptık ve 5393lülerle birlikte değerlendirilsin diye yasa teklifi olarak sunduk. sizin konunuzda 5393lülerle birlikte değerlendirilecek ve önümüzdeki günlerde müjdeli haberleri alacaksınız dedi. ben doğru anladımmı diye toplantı sonrası yemekte masada oturduğum memursen ve bembirsen il ilçe sorumlularınada sordum doğru anlamışsınız dedi. internet sitemizden de takip edebilirsiniz gelişmeleri sayınız tam olarak 8300kişi diyede bilgi verdi. danışmanıda cep telefonunu verdi sonrasında bilgi alalım diye... zaten sorun olursada çaykur örneğindeki gibi dava açacağız dedi emsal gösterip...

arkadaşlar bizimle ilgili bir çalışma henüz yokmuş sadece sözleşmelilerle ilgili diyorlar. bizim mağduriyetimizi anlatan fax, mail, ulaşabileceğiniz siyasiler her ne gerekiyorsa herkes nolur uğraşsın. bizden kimsenin haberi yok. çok çok çok çaba sarf etmemiz gerekiyor.

arkadaşlar sonunda faruk çelik kamuda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarından bahsetti. bu sorun ya uzun vadede genel kamu personel reformunda çözülecek yada belediye sözleşmelileriyle beraber çözülecek. oda bizim çalışmamıza bağlı. belediyeler birliğinden yazımız çıkar çıkmaz herkes elinden geldiğince çabuk fax ve telefonlarla herkese ulaştırmaya çalışsın. sayın bakan veysel eroğlununda durumumuzdan haberi var. herkes tüm eforunu ortaya koymak durumundadır. halinizden mennunsanız bu grubada girmeyin. ama değilseniz değilmiş gibi davranın ve emek verin. herkese iyi çalışmalar..

Sayın Vekilim;

arkadaşlar ben bir şey danışmak istiyorum, yardımcı olursanız memnun olurum:

arkadaşlar biraz gayret edelim mail ve fax trafiğine bu aralar hız vermek lazım her an herşey olabilir bu arada beymir rumuzlu arkadaş kayboldu hiç yazmıyor neredesin kardeş

Teşekkürler oz-can-al

Sayın memurlar. net yöneticileri. başta belediyelerde olmak üzere kamuda geçici işçi-kadrolu işçi statüsüne çalışan mimar ve mühendis gibi üniversite mezunları var.15 yıldır belediyelerde yıın 12 ayı uygun vizeli GEÇİCİ İŞÇİ olarak çalışıyoruz. yeni işe giren sözleşmelilere kadro verilirken 15 yıla yakındır belediyede mimar ve mühendis olarak geçici işçi statüsünde çalışanların memur kadrosu kapsamı dışında tutulması adil değildir. bütün basın ve bakan bizleri konuşurken szin bu duruma kayıtsız kalmanız bizleri incitmektedir. bir an önce bizler içinde başlık açarak belediye sözleşmelileri ile beraber üniversite mezunlrının da istekleri halinde memurluğa geçmesi için duyarlı olmanızı saygılarımızla arz ederiz.

FORUMUN LİNKİDE BUDUR NEREYE YAZDIĞIMA İNANMAYAN ARKADAŞLAR BAKIP BU BİR DİLEKÇE DEĞİL DAVA SÜRECİNİ İRDELEYEN BİR SORUDUR GÖREBİLİRLER...

İlgi:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4628333435232a68273f22292127280632242b2b68212930683234"> ,

Hacı Bayram Tombul, Memur-Sen

nerdesin dostum artık geri dönme zamanı geldi yorumlarını bekliyoruz

arkadaşlar bende 3 mart saat 17:15 gibi belediyeler birliği hukuk müdürü zeliha hanımla görüştüm, bizim yazı genel sekreterin önünde imiş, bu yazının çıkması bizim için çok iii, yazıda belediyeler de çalışan üniversite mezunu işçilerin kadroya alınmasının gerekliliğinianlatıyor. söz konusu yazı çalışma bakanlığına bir öneri, benim bütün bu forumlardan anldığım kadarıyla, herkesi ilgilendirecek personel reformu içinde yer alacağız, biliyosunuz ki 4/b lileri hala kadroya almıyorlar, bana kalırsa da en doğrusu, çünkü büyük bir oy potansiyeli, şu an asla kadroya kimseyi almazlar.

İşçi; İş Kanunu kapsamında sözleşme yaparak çalışan kişidir. Sözleşmeli Memur ise 5393 Sayılı Kanun kapsamında, çalıştığı kamu kurumu ile sözleşme yapan kişidir.

1 milyona yakın üyesi ile tek yetkili memur sendikası odur.. ve hükümete yakındır...

biz tüm kamu yani belediyeler kitler ne varsa madur olan herkes için bu olayı desteklerken ısrarla bazıları bu işi belediyelere endexlemeye çalışıyorlar... madde 54 de bu işin sadece kitlerde çalışanlar içinmiş gibi gösterilmesini belediyedeki arkadaşları kapsamıyormuş gibi gösterilmesini O KADAR PROTESTO ettik bu tür platformlardan ama nedense BENCİLLİK yapılmaya çalışılıyor... TEKRAR SÖYLÜYORUM TÜM KAMU için mücadele verilmeli...

bu başlık iyi olmuş.. işçiler buraya.. kadro mücadelesine devam edelim..

Ben Lorems Martketinte çalışıyorum ek iş arayan arkadaşlar www.ekiszamani.com adresinde Lorems marketing hakkında detaylı bilgi edinebilir. PERİHAN SAVAŞ yaptığı sunumda zaten işin tüm detaylarını anlatıyor.

lütfen biraz duyarlı olalım teşekkürler.

19- Demokratik parlamenter rejimi kesintiye uğratan, demokrasiyi askıya alan, milli iradenin merkezi olan TBMM?yi kapatan 12 Eylül generallerinin yargılanmasını olumlu bir gelişme olarak görmekteyiz. Ancak, 28 Şubat?ı post modern darbe olarak bizzat kendileri itiraf eden karanlık 28 Şubat sürecinin faillerinin halen yargı huzuruna çıkmamış olması, 27 Nisan elektronik muhtırasını yapanların elini kolunu sallaya sallaya gezmesi demokrasimiz açısından büyük bir ayıptır. Bu ayıbın sonlandırılması için savcıları göreve çağırıyoruz.

@muratsabuncum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b4b9bcb7b4aca7b4b8bab2b9a095a1bbbbfbbbb0a1"> ,

TRT HABER E-Posta:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d090f09151c1f180f3d090f09151c1f180f531e1210">

İsim : A. Sinan BİRENGEL

bugünü beklemiştim, ahd etmiştim.

numaralara faxlasın tekil faxlar dikkate alınmazsa bile aynı konuda çok fax gitmesi demek dikkatleri çekmek demektir...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e497918590ca8f8d888d87a490868989ca838b92ca9096"> ,

Yine, lisans ve önlisans mezunu olan işçilere kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli işlerin gördürülmesi de sözleşmeli memur ile işçiler arasında fiili statü birliği getirmektedir.

ben vazcaydım memur olmak istemiyorum :)

memur-sen ; 0312 230 39 89

enerji bir sen 0312 230 48 70

Dean Winchester, harikasın süper cevap vermişin... umarım bir daha bu sitede dolaşmaz.

kaydıyla 4857 sayılı İ?Kanunu kapsam?nda daimi stat?de?al?anlardan y?ksek?renim

@GSB_SuatKilic

Nen durumu hukuk musavirimize anlatttim 5620 sayili yasa teknik spersonelin kadroya alinmasina olanak vermezken bazi belediyeler buro memuru vs. Adi altinda teknik eleman olarak gostermeden almis kadrolu isci ama yanlis bir uygulamaymis eger bu durumda bu yanlis uygulamayi yapan personellere memuriyet hakki verilirse bizim lehimize olurmus bizde emsal gosterip dava acariz dedi uzulmeyin hukumette boyle bir riske asla girmez neticede onlarinda hukuk danismanlari var ve bu konulari senden benden iyi takip ediyorlar dedi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49186909b93959ada96958d86959f809586b480969999da939b82da8086"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076169687d666c47606a666e6b2964686a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="413220272838246f3224382c242f2e262d340135232c2c6f262e376f3533"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620403160b0a0a030c170c030e2216000f0f4c050d144c1610"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59c998c9486db86909e9087b581979898db929a83db8187"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c5f4342495e024d475f43556c584e4141024b435a02585e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8b9083908f9983888f86c48d85849f86aa9e888787c48d859cc49e98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="06646f68676a6f287f6f6a626f746f6b4672646b6b28616970287274"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e79289868bc98c86848e95a793858a8ac9808891c99395"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae7efe2e7effea4feefe1efe6e3e5ede6ffcafee8e7e7a4ede5fca4fef8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3d3035723e3d3e3d3f3d321c283e3131723b332a72282e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea85819e8b93c4998b988b86aa9e888787c48d859cc49e98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a575f4e535414514f564f54517a4e585757145d554c144e48"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412e2023202a0135232c2c6f262e376f3533"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dbd3dedbd3c298d1d3dad2dff6c2d4dbdb98d1d9c098c2c4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452120373c2427242e27242e7772052228242c296b262a28"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86f5e7eaefeea8ede9e5e7c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08727d646e7d266c6d65617a6a696f487c6a6565266f677e267c7a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f262d3d2e2726226124203d24222e350f3b2d222261282039613b3d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e9ffe7a8e3f4e9e8e7f2c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc2d9decfcdc282c8cdc0ced9c8cdc7ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46272e2b233223222f3668332133340632242b2b68212930683234"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea878f82878f9ec48f988e8f87aa9e888787c48d859cc49e98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="691d1c050810471a0c050804060e051c291d0b0404470e061f471d1b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a594b464347045f59465f6a5e484747044d455c045e58">

belediyeler birliğini bugün arayalım. genel sekreter bey yurdışından gelmiştir ve yazımızı çıkartalım. elimize geçer geçmezde başbakanlık, faruk çelik, maliye bakanlığı, devlet personel başkanlığı, halil etyemez, danışman bülent kuzuya faxlıyalım.

arkadaşlar dalgayı bırakın işçilerle ilgili bir yasa çıktıda içeriği kimi kapsuıyor o kaldı. daha ortada bir şey yok. amacımız sesimizi duyurmak

vermezse ne yapacaksın, işi mi bırakacaksın?

peki biz bulunduğumuz konumda geçici işçi kalmak istiyoruz diye imzalı dilekçe aldılarmı elinizden? benim korkum şimdi biz geçici işçi kendi tercihimizle kalmış olduk(imzalı dilekçe verdik 2007de) ozaman neden sözleşmeye geçmedinizde şimdi memurluk verilincemi aklınız başınıza geldi denip bizim çalışmalarda kapsam dışı bırakılmamız...

Göndermiş olduğunuz elektronik posta tarafımıza ulaşmıştır.

bu sayfada üye olan yada takip eden istanbul büyükşehir yada iskide işçi olarak çalışan üniversite mezunları facede KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER grubundan Bilecik belediyesinden şeyda Çoşkun ile görüşsünler. şeyda hanım sizlerden biriyle görüşmek istiyor. haftaya çalışma bakan yardımcısından alınan randevü ile bir görüşme gerçekleşecek ve şeyda hanım dilekçe topluyor. kendisine facedeki siteden yada bilecik belediyesinin telefonlarınıdan

"istersen bi sor soruştur."

arkadaşlar haber ve duyumlarınızı buradan paylaşırsanız seviniriz..

Unvanları yalnızca işçi olduğu için hiç alakasız işlerde bile bizleri çalıştırıyorlar..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24454c4941500a4b4f57515e4f455d4564504649490a434b520a5056"> ,

HA GRUPTA DA DİKTA YOKTUR. BEN KARARLARIMI YÖNETİM KURULUNA SORARAK ALIRIM. ARKADAŞLARIM BANA DA YETKİ VERMİŞLERDİR. BU BÖYLE BİLİNE...

neyse arkadaşlar ben sadece düşüncelerimi yazdım hiç kimseyede karşı değilim vekil imamlar içinde aynı şey geçerli tabiki.. inşaallah sizin içinde hayırlısı olur şimdi anlıyorum ki sizleri bayağı rahatsız etmişim kusura bakmayın inşaallah herşey gönlünüzce olur.

ya arkadaşlar size bir soru sorucam siz akime bimere cumhurbaşkanlığına vekillere bakanlara vs. ye mail atarken hep aynı isimle aynı adresten aynı şeyimi yolluyosunuz başka başka isimlerle başka başka metinlermi yazıp yolluyosunuz ben aynı adresten ve aynı yazıyı hergün yollayıp duruyorumda artık kimse cevapta dönmüyo IQmdan falan şüphe ediyolar sanırım...

Kontrolör

Arkadaşlar herkes

kanal biz'de program başladı. internetten izliyorum: http://www.guneydogutv.com/canliyayin. php

TALEP VE ÖNERİLERİNİZ İLGİLİLERE İLETİLMİŞTİR.

Tel 0 (332) 246 18 18

Sağlık, Aile, Çalışma Ve Sosyal İşler Komisyonu

AKP kadın kollarından ulaşabiliriz sanırım...

0 312 230 39 89

-http://www.stargazete.com/ekonomi/iste-memursenin-zam-talebi/haber-536774

arkadaşlar tam emin değilim ama talebimizi şu siteden de başbakana iletebiliriz.

Evet Arkadaşlar Sn Bakanımız Faruk Çelik İşçi Statüsünde çalışan üniversite mezunlarından bahsetti. İnşaallah durumu Sn. Başbakanımıza bakanlar kurulunda gündeme getirir. Zaten Başbakanımız işçi memur ayrımının kaldırılması konusunda 2010 yılında siyaset meydanı programında konuyu gündeme getirmişti. Bu iş olacak inşaallah eninde sonunda. Çalışmalara hız verelim. sevgi ve saygılarımla.30.03.2012

Hüseyin ÖZTÜRK

dün akşam kanal biz programında genel kamu personel rejimi üzerinde çalıştıklarını ve bugün çok önemli bir toplantı yaptıklarını söylüyor bakan bey. linkten izleyin

Kasımda kamu personeli danışma kurulunda görüşülecek 161 maddenin içeriği.. Toplantıda değerlendirilecek kamu görevlilerinin geneline yönelik taleplerden bazıları şöyle: "-2005 yılından sonra göreve başlayan personele 1 derece verilmesi. -Sözleşmeli personel ile 4-C kapsamındaki geçici personelin kadroya alınması -Kamuda çalışan yükseköğrenim mezunu işçilerin kadroya geçirilmesi. -İşçi statüsündeki personelin, memurların amiri olarak çalıştırılmasının önlenmesi."

bugün belediyeler birliğini arayıp yazımızın durumunu soralım arkadaşlar..

İsim Bekir DEMİREL

BU AKŞAM 21:20 DA KANAL A DA GÖRÜŞ FARKI KONUĞU FARUK ÇELİK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b0b197bcb6b9b6bbb6f9b4b8baf9a3a5">

Beymir kullanıcı adlı arkdaşımızın;

Efrem

"bugün devlet imtihan açsa senin maaşın yarısına fit olup çalışacak onbinlerce üniversiteli işssiz var"

"Anne niye bizim ayaklarımız bu kadar büyük?"

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19787b7d6c7572787d706b3778726a6c596d7b7474377e766f376d6b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52373920373f7c372036373f1226303f3f7c353d247c2620"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="502a353c3b39367e3b312a34313c1024323d3d7e373f267e2422"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8d5d3c5d9c9ce8ec3c5ccc9cbe0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47282a22356924222b2e2c0733252a2a69202831693335"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f677a7c6a766661217b6e617d66796a7d6b664f7b6d626221686079217b7d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c5d2cbc2c9d389c0c2c3cecccbcee7d3c5caca89c0c8d189d3d5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b180a07020345000a1b1e181e112b1f090606450c041d451f19"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="76171e1b130213121f0658031103043602141b1b58111900580204"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c1d6dbd2d7d6ddd6ded6d0f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b9b0bda4baffb8a1b4ba91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a243f382f3e3e232464292b24232126230a3e282727642d253c643e38"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6eee8effafdfab5fef7f2effae8dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0e8e2f4ffe4e3bff3f0f9f2f4faf0e1f8fdf8d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9e6a9b1aca1a688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a9a5acadb6eab1aaa5a884b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7113041d141f055f1003181f123105131c1c5f161e075f0503">

sizlerin statüsü nedir. mesela imza yetkiniz varmı?Ben kamuda çalışıyorum. kadrom daimi işçi kadrosu. Ayrıca mesleğimle ilgili işler yapmam tamamen amirimin insiyatifinde. yani herhangi başka bir kanuna tabi değil. Bu durumda direk 4857 ye tabi daimi işçiyim. anlaaşılan bu durumda bu madde bizim gibi çalışanları kapsamıyor. İşçiyken okuyup Üniversite bitirmiş arkadaşlarda var onlarıda kapsamıyor demek ki.

çarşamba günü kanal 24 te yiğit bulutun konuğu sayın başbakanımız olacak fax ve mail gönderelim

AKİM, BİMER, MEMUR-SEN,

TALEP VE ÖNERİLERİNİZ DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA İLETİLMİŞTİR.

ben siteyi söyle üstünkörü bi inceledim fena değil aktif gibi ck41 şansımızı deniyoruz:) deneyelim olmazsa bırakırız 1 hafta falan

Sizlerden dileğimiz ve talebimiz. Ben ve benim gibi üniversite mezunu işçilerin isteğe bağlı olarak memur kadrosuna geçirilmesi konusunda yardımlarınızı istiyoruz.

Arkadaşlar bu yıl içerisinde tam 10. yılımı tamamlayacağım masa başı çalışanı olarak fakat ben LİSE mezunuyum lütfen birlikte hareket edelim, eminim LİSE mezunu benim gibi daha çok arkadaş vardır, buradan hepimizin ortak bir şekilde kullabileceği bir talep yazısını belirlersek tüm sosyal paylaşım, kurum vb. sitelere hiç durmadan göndermeye razıyım, dikkate alın ve cevap yazın lütfen, saygılar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a776f607b7c7c7f6834787b696e756a796f5a6e787777347d756c346e68"> ,

güncel

Zaten devletin kadrolu çalışanları değil mi?

günaydın herkese

6 Ekim 2008 tarihinde açtığın diğer forum başlığın ise şöyle: 2008-2 ye başvuracak Elektronik Öğretmenleri puanlarınızı yazabilirmisiniz (http://forum.memurlar. net/konu/538012/)

bugünlerde düşündüğüm şey şu idi: başbakanın söz verdiği sözleşmelileri kadroya almak marifet değil, asıl bizim durumumuzda olanların kadro sahibi yapılması marifet. bunu da hem memur sendikaları hem de tbb sağlamalı. yoksa sözleşmelilere kadro zaten verilmiş bir söz. memursen'in talepleri içinde, en sonda da olsa yer almamız hiç yoktan iyi olmuş. umarım hükümet es geçmez ve senelerdir beklediğimiz kadroya kavuşmuş oluruz, inşaallah.

arkadaşlar boş durmayalım mücadeleye devam edelim

KAMUDA ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER MEMUR OLMAK İSTİYOR / Gümüşhane Ekspres - Memleketten Haber

Cemil ŞENTÜRK Genel Mali Sekreter 0505 418 02 98

böyle haberler verince çok umutlanıyorum çok güzel gelişmeler bunlar inşallah dediğiniz gibi olur güzel haberleriniz de devam eder.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f290979f909b8081979cb290979f909b8081979cdc9d8095dc8680"> adresine göndermiştim

Adres : Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı

Faks: 0312 207 67 87

anixy

beymir iyi haberlerine alıştık bir iyi haber daha ver belediyeler birliğinden bir gelişme yokmu bu yazıda bizim leğimize çıksa mükemmel olacak bu süreçte

SORU : Geçici işçilerin sözleşmeli personel statüsüne veya sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi

acaba bizde varmıyız..

arkadaşlar herkes memurla. net site yönetimine sol üstte bulunan haber gönder kısmından aşağıda örnek olarak yazdığım dilekçeyi göndersin lütfen.

Lıonkıng..

Orman ve Su İşleri Bakanlığı

EFREM ;

Çalışma Bakanı Beyaz tv de yaptığı açıklamada işçileri kasdederek; şimdi onlarla ilgili de bilgi gelecek gibi bir ifade kullandı. Ayrıca Akim aracığı ile Çalışma Bakanlığına yapmış olduğum başvuruma da şöyle cevap geldi;

bakanlıkta gündemdeyiz. bu kadar söylememe izin var

belediyeler birliğini arayan oldumu arkadaşlar..

Geçici işçi statüsünde çalışan teknik personellerin zaten Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayalı İçişleri Bakanlığının vizesine onaylı zaten bir kadroları vardır. Yapılması gereken çalışma; geçici işçi statüsündeki bu personellerin daha verimli alanlarda kullanılabileceği statü değişikliğidir. Geçici işçi statüsünde çalışan teknik personellerin; Üniversite mezunu olmalarına rağmen Kurumlar arası geçiş şansı, tayin şansı, derece yükseltme şansı yoktur. Bu statüde çalışan teknik personellerin mağduriyetlerinin giderilmesinin tek yolu 657 ye tabi olmaktır. Daha önce sonuçlanan 399 sayılı Kanun hükmünde kararname kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarında etkinliği artırmak üzere, bunların atama, nakil, görevlendirme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ile emekliye sevk edilme usül ve esaslarına ilişkin konularda düzenleme yapılmıştır.

yani ben odtü deyim.. yüksekokul mezunuyum ve büroişçisiyim

oz-can-al, hayırlı işler.

mantıklı olan o ama siyaset bu belli olmaz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4f7f1e0f9fef4f1fce7bbf4fee6e0d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77121c05121a59120513121a3703151a1a59101801590305"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f18b949d9a9897df9a908b95909db185939c9cdf969e87df8583"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b1acaabca0b0b7f7babcb5b0b299adbbb4b4f7beb6aff7adab"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036c6e66712d60666f6a684377616e6e2d646c752d7771"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86eef3f5e3ffefe8a8f2e7e8f4eff0e3f4e2efc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d2c5dcd5dec49ed7d5d4d9dbdcd9f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f281939e9b9adc99938287818788b286909f9fdc959d84dc8680"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efff6f3fbeafbfaf7eeb0ebf9ebecdeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c1d6dbd2d7d6ddd6ded6d0f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2149404d544a0f4851444a6155434c4c0f464e570f5553"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600e1512051414090e4e03010e090b0c092014020d0d4e070f164e1412"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bca4a2a5b0b7b0ffb4bdb8a5b0a291a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52332b21373c27207c30333a31373933223b3e3b1226303f3f7c353d247c2620"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d521d051815123c081e1111521b130a52080e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c616d64657e2279626d604c786e6161226b637a22787e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b5c454c475d07485b40474a695d4b4444074e465f075d5b">

arkadaşlar bakanlar kurulundan birşey çıkmadı. bu bize zaman kazandırdı. türkiye belediyeler birliğine yüklenip yazımızı çıkarıp hertarafa faxlayalım...

4/C'li personelin emekli oluncaya kadar istihdam garantisi olmayıp, her yıl Bakanlar Kurulu, o yıl için istihdam edilecek azami 4/C'li sayısını belirler..

arkadaşlar ben önlisans işletme meznuyum bu sene inşallah lisans mezunu olacağım. teknik eleman değilim ama bende sizler gibi geçici işçi olarak belediyede çalışıyorum. dilaraa1987 arkadaşımın dediği gibi 2013 yılı sonuna kadar bence bişey beklemeyelim bence yerel seçimler öncesine bıraktılar bu işi.

Beymir nerelerdesin olumlu veya olumsuz bir haber ver bekliyoruz seni

Arkadaşlar bundan yaklaşık 2 ay önce Trabzon Belediyesi'nde işçi kadrosunda çalışan teknik arkadaş adına Ankaraya gitmiştik. Trabzon'lu milletvekilleriyle, AKP Genel Başkan Yardımcısıyla görüşmeler yaptık. Belediye Başkanımızın bizim adımıza talebini içeren yazısını bizzat Bakanımız Sn. Faruk Çelik Bey'e verdik. Ayrıca Başkanımız Bakanı bizzat bu konu ile ilgili aradığını söyledi. Ayrıca Sağlık Komisyon Başkanı Sn. Cevdet Erdöl Bey le görüştük. Komisyonun hukuk danışmanı ile nasıl bir yasa değişikliği yapılması gerektiği konusunda çalıştık. Çalıştığımız metni Vekilimize teslim ettik. Sn. Cevdet Erdöl Bey de Belediye Başkanımızın onu bu iş için aradığını söyledi. Ayrıca sürekli bilgi danıştığımız BemBirSen de teşkilatlanmadan sorumlu Medeni Sevinç Bey ile görüştük. Kendisi konunun masada olduğu, yani gündemde olduğumuzu her şeyin Başbakanımızın kararına bağlı olduğunu söyledi. Oluşturulan yasa metnini burada da paylaşacağım ancak Bakan Yardımcısı ile görüşecek olan arkadaşlara da posta yoluyla yollayacağım. Selamlar...

Arkadaşlar bizim kurumlarda facebook engelli, hem burada hem facebookta olalım.

başka görüşü olan arkadaş ver mı? iyi çalışmalar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c42494f484958025942595a4d5e6c584e4141024b435a02585e"> ,

ardaşlar herkese selam,

arkadaşlar bugün akşama kadar memursene fax ve mail atarak değerlendirelim. toplu hareket edelim

sonra ünvan değişikliği sınavına girdim 93 aldım tekniker kadromu aldım bu 2

Teklif ile, Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışan personelin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3'üncü maddesinin bendi kapsamında atanmaları öngörülmektedir.

Arkadaşlar, bugün 14 mayıs :) İnşallah hakkımızda hayırlısı olsun.

bir açıklama yapayım ben aslında devlet okulunda bilişim teknolojileri öğretmeniyim..

Senin yazdıklarından anladığım kadarıyla; 2006 yılında 180 gün çalışmışlığı olmadığı için kadrolu işçi yada sözleşmeli personel olamayıpta yılda sadece 5 ay 29 gün çalışan üniversite mezunu geçici işçilere bu yasada yine kadro umudu yok.

@Taner_Yldz

Eğitim Dairesi Başkanı: : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f6f8e6e1e6d3f7e3e7bdf4fce5bde7e1">

Memursen yetkilileri artık kendi dertlerine düştüler arkadaşlar sözleşmeden anlaşma çıkmayınca 54. maddeyede tabiki bakan olmadı. Dolayısıyla bizim işler biraz daha rolantiye alındı sayılır.. Ayrıca işçi sendikaları bu işe takoz koyuyor hükümetin soğuk duruşuda bundan.. Burada tek çözüm yolu var 2007 de olduğu gibi ve 2011 de 4/B lerin memur yapıldıkları gibi başbakanımızın talimat vermesiyle olacaktır,, bakan yardımcısıydı. bakandı, müsteşardı onlar hiç bişi yapmazlar yapamazlar faruk çelik 17800 belediye sözleşmelilerini hala kadroya geçiremedi bizlerde ondan medet bekliyoruz..2007 yılında geçici işçiyken 5620 saıyılı yasaya uymadığı için yani 6 ay şartını taşımayarak işten çıkartılan daha sonra ek madde konarak tekrar işe alınan 4/B ler 2011 de memur oldular şimdide görevde yükselme sınavına giriyorlar yarın bunlar başımıza müdür olacaklar bizler ise 15 yıldır aynı şekilde devam ediyoruz.. bumu adalet diye sormak lazım yöneticilere...

-ÇAYKUR'daki gibi TEİAŞ kurumunda Memurluğa geçiş son durumu ve varsa prosedürü nedir?

Faks : - Faks : 0 312 418 84 10

ismail bey tekrar ustune vurgulayarak söylüyorum ben fenerbahçe mevzuna ne yorum yazdım ne gülücük attım nede beğendim insanları ayrı değerlendirmeyi bilin lütfen ayrıca neden gülüyüm ben galatasaraylıyım:)yasin hocaya gelince bu gün kendisiyle ve diğer yönetimdeki arkadaşlarla bu konuları görüşeceğim ben 8 yıldır mühendisim kurumumda ve benimle birlikte benim yönetimimde 100lerce arkadaşım oldu hepsinin ortak fikri biz özlem hanımın ekibinden ayrılmayız... ben kimseyi kendi adıma ne yönlendirmeyi nede koyun gibi gütmeyi tasvip ediyorum...2 yaşındaki çocuğumu bile azarlamam ne yapacagını sertce emrederek söylemem burda herkes üniversite mezunu aklı selim bu davranıs bu grupta hiç olmamalı iken neden bu noktalara geliniyor anlamıyorum ama sizi temin ederim bu konuyu konusucam ve size yapılmış bir haksızlık var ise hakkınızı savunacagım birde su dikkatimi cekti emel hanımda o fenerbahce mevzuunda ilk uyarıyı yazan arkadaş neden o değilde siz atıldınız sizde uslubunuzu ve tarzınızı söyleme seklinizi bir gözden gecirin hersey herkese söylenebilir ama saldırgan ve tahrik edici ve suclayıcı oldumu bu söylem tepki almakta gayet normal olmalı eveliyatını bilmiyorum neler oldu yasın hocamla aranızda ama ben sunu bılıyorum ben fenerbahce mevzuna tekbir yorum yapmadım diyorum hala beni suclamaya devam ediyorsunuz sizdede biraz fikrisabitlik olabilirmi acaba bilmeden arastırmadan suclamavs. neyse Allaha emanet olun

sbbbld,

''4-C ve diğer sözleşmelilere kadro... 4-C'lilerin 11 ay çalışma süresinin 11 ay 28 güne çıkarılmasını kararlaştırdık. Bu 4-C'liler için harika bir sonuç. Her yıl onlardan sözleşme vergisi, damga vergisi alınıyor. Onun kaldırılması kararlaştırıldı, torba kanunla çıkmak üzere. Kalan 17 bin sözleşmelinin de kadroya geçirilmesini masada kararlaştırdık, ama 4-C'lilere 880 TL ile 1100 TL arasındaki maaşlarını en az 200 TL zam ile yükseltme, eş ve çocuk yardımı, TRT'deki 821 arkadaşımızla Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki 350 arkadaşımızın da kadroya geçirilmesi... Onlar üvey evlat değildir. Kadroya geçirilmesi sözünü aldığımız belediye ve il özel idarelerindeki 17 bin arkadaşa ilave olarak TRT ile Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki arkadaşlarımızın da kadroya geçirilmesini istiyoruz.''

0312 215 58 77 NOLU TELEFONDAN ARADIM

Adam 63. sayfada açıklamış. İşçi dışındakiler diyor..

türkiye belediyeler birliği genel sekreteri hayrettin güngör beyin fax nosu 0312 419 21 30

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec6cbcec6d78dd0caced0c6c8e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ,

Arkadaşlar hepinize mücadeleniz için teşekkür ediyorum. Bende sizinle beraberim. Allah c. c yar ve yardımcımız olsun. yılmak yok mücadeleye devam. hakkımızı alana dek. Allah c. c emanet olunuz.

0312 230 09 73

4-c'lilerden bahsederken gündoğdu;

Sayın Başkanım...

haziran ayındaki meclise gelip yasalaşması beklenen belediye yasasında 5620 mağdurlarının mağduriyetlerinin giderilmesi için yasayı hazırlayan paydaşlardan mahalli idareler genel müdürü yavuz selim KOŞGER e bimerden mailller atalım arkadaşlar.

Bu konudaki mağduriyetimizin giderilmesi 5393lü arkadaşlarımızın kadroya alınmasını sağlayacak kanununa ilişkin düzenlemede bizlerin de kapsama dahil edilmemizi saygıyla arz ederiz.

Kamuda çalışan bütün geçici işçi - kadrolu işçi üniversite mezunu arkadaşlar, memur sen genel başkanı ahmet gündoğduya işçi üniversite mezunları için hazırlamış olduğu paket için teşekkür edip bir an önce müjdeli haberi beklediğimizi belirten fax ve mailler gönderelim.

0 312 419 21 30

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="760311030458170f12131b1f043602141b1b58111900580204"> ,

haklısın ben buraya tasımak için değil örnek vermek için yazdım sabah bizde gerildik biraz bu duruma düşmeyelim diye...

termnu:

30.06.2007 tarihinde onaylanarak yayınlanmıştır.

oozkan

Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda geçici işçi statüsünde çalışan mimar-mühendis gibi teknik personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve bizden sonraki dönemlerce göreve atanmış, bizlerin yetiştirmiş olduğu, bizlerden çok daha az mesleki tecrübeye sahip sözleşmeli mühendis arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler geçici işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz. Bunun sonucunda da mağduriyetimiz artarak devam edecektir.

pardon beymir değil oz-can-al yazacaktım. yanlış oldu.

Bu konudaki mağduriyetimizin giderilmesi ve yeni yapılacak düzenlemede bugüne kadar kazanmış olduğumuz özlük haklarımız korunarak bizlerin de kapsama dahil edilerek memur olmamız hususunda yardımlarınızı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e544b4247464f434b5c4d47434b456e46415a434f4742004d4143"> tbb hukuk isleri mudurunun ozel mail addresi benden duymus olmayin :)

bu hafta çok önemli fedakarlıkta bulunmalıyız. boş geçmemeliyiz mail fax tel.

Kafanızı yormayın arkadaşlar tek taraflı bastıralım. Belediyeler birliği ile olacaksa belediyeler birliği bu konuyu halleder arkadaşlar. Kardeşim tüm kurumlarda işçi statüsü ile çalışan üniversite mezunları bastıralım. yoksa bu işin olacağı yok.

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlar ifadesi var biz teknik isciler yilda 12 ay calisiyoruz ama 5620 sayili yasa sayesinde gecici isciyiz biz kapsama dahil degilmiyiz simdi:(

lütfen gayretli ol. karamsarlıkla birşey olmaz. sonucu görsen bile kararlılığını devam ettir. biz de çok şeyler beklemiyoruz belki ama mücadele etmek zorundayız. inanki başarabiliriz. belki zor olur ama yine de olur. önemli olan dik durmak, kararlı olmak.

şeyda hanımın konuşma detaylarını burada paylaşsanız da herkes ne olduğunu öğrense iyi olmaz mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4818685979d919690a4869183918aca878b89ca9096"> ,

AMAN ARKADAŞLAR İŞÇİ KALIN. SÖZLEŞMENİZ YENİLENMİYOR. ÇOK DOĞRU.

SUSURLUK / BALIKESİR

STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİ

İsim : Hanife ÖZER

Hala mesai saatleri içerisinde. Tekrar tebrik.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513f302b3d387f383d3832303a1122303330397f323e3c7f2523"> ,

yorumlarımızla destekleyelim lütfen

21.04.2007 tarih, 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun başlıklı 5620 sayılı kanun kapsamında; aynı kurumda çalıştığımız geçici işçi pozisyonunda çalışan Mühendislerin tamamı tam zamanlı sözleşmeli personel statüsüne geçtiler.

TALEBİNİZ İLGİLİLERE İLETİLMİŞTİR.

kamuda çalışan üniversiteli arkadaşlar.. az kaldı memur kadromuz verilecek inşallah...

12- 12 Eylül muhtırasından sonra yürürlüğe konan, 12 Eylül?le anti demokratik yönleri güçlendirilen TBMM İç Tüzüğü?nün değiştirilmesine yönelik girişimleri destekliyor, engelleme girişimlerini ise endişeyle karşılıyoruz. Bu çerçevede, TBMM İç Tüzüğü?ndeki tayyör dayatması kaldırılmalı ve seçme hakkına sahip olan başörtülü kadın vatandaşlarımızın seçilme hakkını kullanmalarının önündeki engeller kaldırılmalıdır.

hiç ses yok.

? Ankara İletişim Bilgileri

1- Kamu kurum ve kuruluşları ve bunlara bağlı döner sermaye işletmelerinde bu toplu sözleşmenin imzalandığı tarihte görevlerine devam ediyor olmaları kaydıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup KAMU GÖREVLİSİ sıfatıyla da yürütülen işlerde görev yapanlar, bu sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde işçi statüsünde yürüttükleri görevlere karşılık gelen memur kadrolarına atanırlar.

merhaba oz-can-al arkadaşım bu belediyeler birliğinde yayınlanan haber kadrolu işçi ve sözleşmeli memur dışında belediyede bizim gibi geçici işçi olarak çalışan üniversite mezunu arkadaşları kapsıyor mu acaba. şimdiden teşekkürler.

MADDE 2 - TANIMLAR:

Sayın Yetkililer,

ugrasan butun arkadaslarada tesekkur edıyor kolaylıklar dılıyorum.

4857'nin "amaç ve kapsam" başlığı altında "... bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçiler..." içinde bizler de varız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29493808799dc91979e9b99b286909f9fdc959d84dc8680"> ,

sözleşmeli arkadaşlar bukadar gündem yaratmayı twetter yoluyla başardılar

görüştüğünüz kişilerle hep belediyedeki işçiler içinmi konuşmalar yaptınız? sadece belediyeler içinmi böle bi çalışma var ben kamudaki bütün işçiler için sanıyordum bilgi verebilirmisiniz

kolay gelsin.. arkadaşım.. başarılar..

ali gürler : e-mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4f2e0f9f0e7d5f1e5f7bbf2fae3bbe1e7">

-http://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberdetay.aspx?NewsID=10634

Yani bizim sayımız 5000 in altında. 3000-4000 olduğu tahmin ediliyor.

bizim facedede bir destek grubumuz var önümüzdeki hafta bakan yardımcısı halil etyemezle görüşecekler randevu aldık ve türkiyenin heryerinden dilekçelerimizi topladık herkes kendi kurumundan Şeyma hanım var bilecik belediyesinde ona yolladık sizlerde yollayın halil beye sunacak hepimizin adına

yanlış alıntı yapmışım özür lütfen küskün_yürek

maliyedeki müfettiş arkadaşamın aracılıyla maliye müsteşarına durumumuzu açıklayan dilekçeyi verdim hayırlısı olur inşallah

arkadaşlar benim aklıma bişey geldi bizler kurumlarımıza dilekçe verip sözleşmeli memurluğa geçelim nasıl olsa sözleşmelileri alırlarken gün ay yıl şartı koymadılar yok eğer koyarlarsa da nasıl olsa 657 düzenlenirken işçi kadar şansımız yine olacaktır ne dersiniz?

halil etyemezin durumumuzdan haber var arkadaşlar. sitesindeki ziyaretçi defterine, mailine mesaj ve fax göndererek ve sürekli gündemde kalalım. sizlere bimerden akim den gelen yazılar standart yazılar ama talepler ilgili yerlere gidip değerlendiriliyor.

4/C; 657 sayılı kanunun 4/C maddesine tabi Mevsimlik İşçilerdir.

arkadaşlar şunu net açıklayalım tüm üniversite mezunu derken 2 senelik önlisans veya meslek yüksekokulu ler bu olaya dahil mi ikincisi ise gördüğüm kadarı ile geçici işçi kadrolu işçi sözleşmeli işçi gibi ayrılıyor neden görüşmelerde net ifade neydi birbirimizi kandırmayalım gerçekler burada net konuşulsun yoruma dayalı olmasın?

Bizim durum ne zaman görüşülecek acaba takip edebilen arkadaş var mı?

arkadaşlar gündemdeki konuların fazlalığı ndeniyle sözleşmelilere kadro ertelenmiş olabilir. yani süreç devam ediyor. maillere faxlara devam.

ben hukuki net sitesindede forum açmıştım bizimle ilgili şimdide hukuki netin avukatlarına mail attım... bizim durumumuzla ilgilenin sitenizde haber yapın vs.. diye

geçici kadrolu sürekli diye ayrılmadan sadece işçi desek artık

Yöresel İfadeler ve Türküler

TELEFON NO KISA KODU

Diğer çalışanlara göre, memurların maaşları ve emekli olurken aldıkları ikramiyenin düşüklüğü, görev başındaki yetki ve sorumluluğunun ağırlı gibi birçok kriterlere bakıldığında pek tercih edilebilir bir meslek olmamasına rağmen, Memurluk?Devlet garantörlüğü, yani iş garantisi olarak görülmektedir?.

hem kpss girdim hemde mülakata. sen nediyorsun.

orhan bey tamamdır yolladık sayfada yazan adreslerin hepsine:)

Uygun görmeniz halinde gerekli kanun değişikliği teklifi için tensiplerinize saygılarımla arz ederim.

Erdoğan ERBAY Denetim Kurulu Üyesi 0549 721 53 79 3007

beymir arkadaşım iyi haber yokmu sana ulaşan veya senin ulaştığın

lion king

arkadaşlar bugün herkes türkiye belediyeler birliğinin 0312 4192130 nolu faxına hukuk işleri müdürlüğünün dikkatine diye fax çekeleim ve bolca mail atalım.

ama lütfen Üniversite mezunu işçilerin hak arayışını sözleşmelilerin kadro olayıyla karıştırmayın

buda resmi mal adresi:E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb989e8d9f9e8fd59e899f9497bb8f999696d59c948dd58f89">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1d0f141b03111b031b3a0e1519181308091f145415081d540e08">

aynen ne yapsak da sesimizi duyursak acaba...

sen git 5393 lü sözleşmelilerin sitesine yaz. tamamen sınavsız ve tamamen torpille giren onlar. onlara kadro sözü veriliyor bu adaletsizlik olmuyorda 15 yıl önce işe giren bizler mi kadro isteyince haksız oluyoruz.15 yıl önce sınav mı vardı?bizler okulu bitireli 16-17 yıl olmuş zaten. bilip, bilmeden ne konuşuyosun?hadi git 5393 lülerin sitesine yaz.

inşallah iyi şeyler olur

enerji bakanlığına bağlı kitlerde çalışan işçi statüsündeki mühendisler için geçen seneden beri devam eden çalışma hazinenin olumlu kararına rağmen en son kalkınma bakanlığının reddetmesi nedeniyle sonuçsuz kaldı. bundan sonra kadro falan vermez hükümet. en iyi ihtimal gene seçimden önceki son hafta... bari aile yardımı kıdem tazminatı vb. hakları bize verselerde maaş adaletsizliği kapansa. memursen bizi neden temsil etti çünkü 8000 yeni üye umudu için. genede ellerinden geleni yaptılar ne diyelim saolsunlar...

sizin sözleşmeli olan bizlere kastınız nedir? sürekli bir aşağıla sürekli bunlar kim havaları onlar bişey bilmiyor falan. siz ananızın karnında muhendıs mı doğdunuz. bulundugunuz yaşa sürekli öğenerek geldiniz. sizin küçümsediğiniz kişilerde sizin yaşınıza geldiğinde en az sizin kadar bilgili olacaktır zaten. ayıptır yaa. biz sizler için ağzımızdan kötü birşey çıkıyor mu?

bir yazı bu kadar beklemez. ya imzalanır veya böyle bir yazı yok yada iptal. bilemiyorum

BELEDİYE KAMU KURUMUDUR. tanıdıklarını kayırıyorlarsa hakkımı helal etmiyorum. Allah bu dünyada Belalarını versin.

O grup yöneticisi arkadaş defalarca uyarıldı kendine çekidüzen ver diye hala aynı kafayla devam ediyor. Üye sayısını arttıracağına azaltacak türden iletişim bozuklukları sergiliyor. Sağ olsun diğer arkadaşlar biraz arkasını topluyorlar en azından mücadelemiz sürüyor. Ne diyelim hepsi bizim insanımız. Dava arkadaşlarımız.

arkadaşlar merhaba birşey öğrenmek istiyorum. şu işçilerin memurluğa geçişi aşamasında kitlerde çalışan 4857 sayılı yasaya tabi olan ön lisans mezunu işçilerinde memurluğa geçirileceğini duymuştuk. Aynı Çaykrda çalışan işçilerde olduğu gibi. Ama forumda genellikle lisans mezunu işçilerden bahsediliyor. Aycıfa forumun başlığı işçi mimar ve mühendis ve tekniker diye geçiyor. umarım tüm işçi arkadaşlar biran önce memurluğa geçer. iyi çalışmalar herkese

Bizler lise mezunu işcilerde memur kadrosuna geçmek istiyoruz. Ayrım yapılmadan. Lise üniversite mezunu ayrımı olmadan

sesimizi duyurmak için ankaraya gitme fikri oldukça güzel. neden olmasın. yıllardır çalışıyoruz. daha dün işe başlayan sözleşmeliler bile bizden çok ses getirdi.

KAMUDA ÇALIŞAN

bence dallandırmasanız daha iyi olur. yoksa yok yere engeller çıkartabilirler.

DAİMİ STATÜ DERKEN, GEÇİCİ İŞÇİ VE KADROLU İŞÇİYİ KAPSIYOMU?

herkese geçmiş olsun. sadece belediye işçilerine kadro verilecek bize yooooooook.

arkadaşlar burada bile sayımız az. gayret gösteren 3 bilemedin 5 kişi. daha çok kişiye ulaşmalıyız. bu teknik personel geçici işçiler nerde acaba ben merak ediyorum. bence başbakanlık özel kalemine de fax çekmeliyiz.

Alan Kurum Gönderme Tarihi Gönderen Kurum

ben işkur aracılığı ile girdim gerisini bilmem.

BU HABER MÜTHİŞ YA HEMDE SÜPER ŞİMDİ TÜM ŞÜPHELER KAFAMDAN GİTTİ.54. MADDENİN DEĞİŞMİŞ HALİNİN TAM METNİNİ YAYINLARSAN SÜPER OLUR. AYRICA ÖZ-CAN-AL BANA TELEFONUNU GÖNDEREBİLİRMİSİN. 5372569980

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bfff2e3f8cbfff2e3f8a5e4f9eca5fff9"> ,

2007 yılında çıkarılan 5620 sayılı yasa ile geçici işçilerin yaşadığı sorunlara sınırlı bir çözüm getirilmiş ve bir kısım işçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne geçirilmeleri sağlanmış, ancak gerek yasanın sınırlı kapsamı, gerek idarelerin hatalı yorumları ve gerekse raporlu sürelerin yasada öngörülen 6 aylık süreden sayılmaması nedeniyle, bu haktan yararlanamayan pek çok geçici işçi bulunmaktadır.

saat 17:07 de ADANA MİLLETVEKİLİ SEYFETTİN YILMAZ ı arayıp bizzat teşekkür ettim. inşaallah netice alırız.

arkadaşlar bişey sormak istiyorum geçici işçi ile kadrolu memur maaşı arasında ne kadar bir fark var?

kesinlikle doğru söylüyorsun çalışmalara daha da hız vermeliyiz. bence bu hafta baya yoğun çalışalım arkadaşlar çok önemli bir hafta

ben gruba konu dısı bişey yazmayın demedimki tekniker arkadasım... ben aynı soruyu 50 kere sormayın aynı baslıktan 50 kere açmayın dedim... açılmıs baslıkları tarayın sorunuza cevap bulamazsanız(ki ben tüm yorumları okuyorum toplasan 5 çeşit soru 5 çeşit cevap yazıyo hepsının altında) aynı baslığın altında devam edin diğer önemli başlıklar arada kaynıyor dedim bu yanlış bır uyarımı ayrıca gruptan kufur hakaret başkasını aşağılayıcı söylem proveke edici yazı yazmak ve kaynak göstermeden moral bozucu kıskırtıcı paniğe yol açacak söylemlerde bulunanlar atılıyor... ha varsa bir kaynağın bizde bilelim kötü bir haber varsa o yok o yok anca laf var ozaman kusura bakmayacak kimse gecen biri yazmıs efendim hacı bayram tonbul bu iş olmaz demiş... nerde demiş yok... ne demiş yok grupta millet şok oldu neyse aklıma geldide hecı bayram tonbulla bizzat yaptıgım görüşmelerin fotoğraflarını koydum sayfaya yok öyle bişey diye millet anca sakinleşti ne yapalım yönetim olarak herkesin kafasına göre sallamasına milleti aşşağılayıp hakaret etmesine gözmü yumalım bunların dısında kimsede atılmadı varsa atılan cıksın ortaya bende sucunun ne olduğunu ne yazdığını buraya kopyalayım millette okusun kimin ne olduğunu

BAŞBAKANLIK

ben memursene şöyle bir yazı faksladım.

GİRİŞ VE YÜKSELEBİLECEKLERİ DERECE VE KADEMELERİ TABLOSU?

Büyük ihtimalle bizim sorunumuzu dile getirecek.. MEMURSEN dir..

İsim : Ali GÜLER

Türkiye Belediyeler Birliği Hukuk İşleri Avukatı Yasemin SEZGİN Tel: (0 312) 419 21 00 (205)

pazar akşamı ama şöyle bir haber var işçi diyor bizmi, yiz bilemiyorum

Heyecanlandırdın bizi. Bu işte bir yanlışlık olmasın

Biz izleyemiyoruz sonucu paylaşırmısınız.

ya arkadaşlar farkındayım artık iyice paranoyak davranıyorum ama napiim bu bizim belkide elde edemeyeceğimiz bir şans riske atmak istemiyorum bide ne hikmetse herkes dün ak dediğine bugün kara diyor kimse lafının arkasında durmuyorki...

Ayrıca yine 5260 ile gerekli şartları sağlayamadığı için mağduriyeti devam eden üniversite mezunu olmayan arkadaşlarız da var. Toplu bir düzenleme ile hepsinin mağduriyeti giderilebilir. Önümüzde arka arkaya 3 yılda 3 seçim var, düzenlemeyi yapan bu arkadaşlarımızı da kazanır. Herkes için hayırlısı olur inş.

Az önce canlı yayında basın toplantısında Bakanlar Kurulu Toplantısı sonrası açıklama yapan Hükümet Sözcüsü Bülent ARINÇ'a sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ile ilgili soru soruldu. O da meclise gelecek yeni Büyükşehir Belediye Kanununun içinde böyle bir çalışma olmadığını söyledi. Ayrıca bununla ilgili bir çalışmadan da haberder olmadığını söyledi.

01.07.2011 tarihinde ve 07.02.2012 tarihinde bimer durumumuzla ilgili dilekçe göndermiştim. 01.07.2011 tarihindeki dilekçem için böyle bir çalışmanın yapılmadığı bildirilmişti fakat 07.02.2012 tarihli dilekçem gerekli daire başkanlıklarına iletilmesine rağmen sonuçla ilgili bir cevap gelmedi. süreside 07.03.2012 tarihinde bitti. bu nedenle bugün dilekçemi tekrar göndereceğim. sizden ricam bugün herkes <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f7fcf8f0e7d5f7f4e6f7f4fef4fbf9fcfebbf2fae3bbe1e7"> bu adrese mail veya

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2324312f2e2622390b2f3b29652c243d653f39">

NE YANİ PLANCI KARDEŞİM GEÇİCİ İŞÇİLER KAPSAM DIŞIMI ALLAH KAHRETSİN OLAMAZ VALLA AHLAYACAĞIM ŞİMDİ. PLAN -CI KARDEŞİM BENİ ARARMISIN ÇOK SEVİNİRİM 0 537 2569980

Bilgilerinize arz ederim. 20.03.2012

öz-can-al

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0166746f60786a60786041756e6263687372646f2f6e73662f7573">

kayıranın da torpil yaptırıp devletten maaş alanında Allah belalarını bu dünyada versin.

RECEP TAYYİP ERDOĞAN 422 18 99

@VeyselEroglu

Bizlerin sesini duyurmak için emeği geçenlere saygılarımla...

gündoğdu: " diyen yok. diyen yok. "olmalıdır"ın nasıl olması yönünde çalışıyoruz. ben sayın faruk çelik'e de buradan teşekkür ediyorum. "1 kişi bile mağdur varsa, bunun üzerinde durmaya değer" diyor. dün toplu sözleşme masasına taşıdığım konulardan birisi de 4-c idi. hem televizyonlarda yaptığı çıkış-açıklama için teşekkür ettim, hem de bu açıklamanın içini doldurma mecburiyetini masada dile getirdim. BUNLARIN HARİCİNDE "ÇAYKUR" GİBİ BELLİ YERLERDE; YAPTIĞI İŞ MEMURİYET, KENDİSİ DE MEMUR-MÜHENDİS, AMA İŞÇİ STATÜSÜNDE. BUNLARDAN DA BU ARKADAŞLARI KURTARMAK LAZIM. YANİ BU ÜLKE BİZİM, ÇALIŞANLAR BİZİM. SİZ ÇALIŞANA MEMURİYET YAPTIRIYORSUNUZ, AMA ONA "SEN İŞÇİSİN" DİYORSUNUZ. KADRO VERMİYORSUNUZ. BÜTÜN BUNLARI GİDERMEK GEREKİYOR.

gelişmeleri aktarırsan seviniriz. hayırlı çalışmalar

Uzun süredir çeşitli gazetelerde ve televizyon yayınlarında yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin (4B'li) kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalarının olduğu haberlerini duymakta ve izlemekteyiz.

nerede bizim işçiler, iki satır burada bile yazı yazmıyorlar, sözleşmeliler kaç sayfa oldu. halbuki işçi sayısı daha fazla fakat biz de iş yok. arada bazen güncel yazın bari

Memur-sen 0312 212 72 30

Arkadaşlar lütfen beni bilgilendirin... bu çıkacak olan yasa sadece belediyelerde çalışan arkadaşlar için mi çıkacak... diğer kamu kuruluşlarında çalışan işçileri daimi geçici 4857 vs vs onları kapsamıyor mu? lütfen birisi bana anlatsın... tşk...

Lütfen bu yazıyı bugün bu üç yere faxlayalım...

arkadaşlar sakın durmayın

memur sene bu hafta fax çekelim arkadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec81999f988d8a8d8396878d958dac98838f8e859e9f8982c2839e8bc2989e">

Faks : (312) 424 02 97

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa2aba6bfa1aba2a7afbee4adbfa7bfb98abea8a7a7e4ada5bce4beb8"> ,

30.06.2007 tarihinde cevaplanmış ve

E-Posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a223f213f210a282b39282b212b24262321642d253c643e38">

Selam ve Saygılarımla?

ünvanı mühendis, teknik eleman olmayan "diğer" fakülte mezunu arkadaşlar isterseniz buradan da devam edebilirsiniz..

bizim sorunu DSİ den dolayı çok yakinen bilmekte!!!

No:25 Beyoğlu-Taksim/İSTANBUL

sadece geçici işçiyemi yoksa daimi işçi olanlarda varmı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="542d3b2e303d38143c2126263d2d31207a373b397a2026"> ,

Arkadaslar

herkesin emeğine sağlık..

Burada Kamu Görevlileri Hakem Kurulu?nun yapısı bizler için çok önemli. Bu yapı ile Memursen?in ya da diğer sendikaların taleplerinin kabul edilmemesi için pek engel yok gibi gözüküyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721913081b1f5c190700063206101f1f5c151d045c0600"> ,

yazılı ve sözlü sınav yapmışlar mıydı?

arkadaşlar yorumlarımızla bu habere destek olalım ve haberi bas sayfada sürekli gündemde tutalım...

14 MAYIS 2012: Kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin değerlendirilmesi

Kadro ve Kamu Görevlileri Dai. Bşk.: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb4b3a6b8b9b1b5ae9cb8acbef2bbb3aaf2a8ae">

Beymir : "memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu birazdan Ülke tv ye canlı yayında konukmuş. Bizim konu danışma kuruluna gitmiş ve bu konu başbakanın sözü üzerine 54. madde olarak eklenmiş... "

Orman Bakanlığı ve Tarım Bakanlığında fakülte mezunu mühendis, avukat, mimar, muhasebeci, iktisatçı, harita teknikeri kadrolu işçiler varsa emaillerinizi gönderin..

nasıl yani efrem,

bu arada bir gazeteciyi ama etkili bir gazeteciyi, bizim durumumuzu ve talebimizi gündeme getirmesi için seçip kendisine mail atabiliriz diye düşünüyorum. yoğun bir talep olursa belki medyada da gündeme gelebiliriz. belki birkaç gazeteci de olabilir.

MEMURSEN

Telefon : 418 80 95

ÜNİVERSİTE MUZUNU KADROLU İŞÇİLERİN MEMURLUGA GEÇİŞİ

açıklamaların için teşekkürler, beymir.

sizi gidi memur-sen'ciler sizi...

Kamuda çalışan memur yada işçi olsun, siyasete karışmayan tüm insanların aldığı mükafat bu demekki, üniversite mezunu tecrübeli üniversite mezunu okadar çok insan varki ve bu arkadaşlarım işçi kadrosunda çalışıyor. bende kpss ile memur olarak atanmama rağmen işçi kadrosunda çalışan üniversite mezunu arkadaşlarımın durumunu hazmedemiyorum çünkü arada maaş olarakta çok fark var şuan 5393 lülere kadro verilecekmiş. kadro verilecekse de 5393 sayılı bu yasa çıkmadan önce işçi kadrosunda çalışan ve hala bu statüde çalışmaya devam eden arkadaşların öncelikli hakkıdır.

üye Ahmet KARİP :e-mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284943495a4158684c584a064f475e065c5a">

sayın sarı lacivert rumuzlu arkdaş; sadece empati yapmanı rica ediyorum. kimse ile şahsi problemim yok. lütfen; 12-15 yıl bir yerde çalış emek ver ve trilyonlara imza at, sorumluk al, ama garantin olmasın. tepkimiz şahıslara değildir, kurumların aldığı kararlaradır. benim verdiğim sadece bir örnektir. saygılar.

Belediyeler Birliği, Bembirsen ve Memursene bu şekilde faks çektik

5 MAYIS 2012: Sağlık Ve Sosyal Hizmet Kolu- Büro Bankacılık Sigortacılık Hizmet Kolu komisyonlarının çalışmaları

Bizler çeşitli kurumlarda çalışan üniversite mezunu işçileriz. Sayımız yaklaşık olarak 10000 kişi civarında. Bizler üniversite mezunu olmamıza rağmen işçi kadrosunda görev yapmaktayız. Büyük bir hak kaybına uğramaktayız. Hepimiz kalifiye ve tecrübeli personeliz. Uzun yıllardır da kamuda görev yapmaktayız. Bugüne kadar kazanmış olduğumuz haklarımız korunarak 5393 sayılı kanunun 49. Maddesine tabi sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi çalışmaları kapsamında bizler de memur kadrosuna geçmek istiyoruz.

ntv de faruk çeliğin yayında olduğu söyleniyor doğruysa

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9ccdbdddccedbdcc587cedcc7c8d0e9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ,

Örnek Dilekçe

yukarıda açıklamış olduğum durum göz önünde bulundurulduğunda bizler memuriyet kadrosu almak konusundaki hakkımızı hukuki yoldan hakkımızı nasıl arayabiliriz?

ÜCRETLER YENİDEN BELİRLENECEK

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3145455e435e4271534456445f1f525e5c1f4543"> ,

konuk : Faruk ÇELİK

Cuma Günü Kanalbiz Ve Güneydoğu Tv?den Canlı Yayınlanacak Program Saat 21?de... Faruk Çelik katılacak arkadaşlar ulaşmaya çalışalım...

günaydın arkadaşlar. dün gece siyaset meydanının konuğu sn. bülent arınçtı. ben sonuna doğru izledim. üstelik program antalyada yapıldı. programı başından izleyen var mı? bizimle ilgili soru soruldu mu acaba? sky türk360 'daydı program.

Bilgi almak istediğim konu şudur: Yukarıda açıklanan yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin (4B'li) kadroya alınmasıyla ilgili olan çalışmalar geçici işçi statüsündeki personelleri kapsamakta mıdır?. Geçici işçi statüsünde çalışan personellere istenildiği durumda kadroya alınmakla ilgili bir seçenek sunulacak mıdır?. Nitekim önümüzde çalışmaların neticelenmesi en azından 3 aylık bir süre olduğu açıktır. Bu süre içinde geçici işçilerinde yasa kapsamına alınmasını talep ediyorum. İlgili dilekçemin sadece bir kişinin dilekçesi olarak değerlendirilmemesini bu durumda olan bütün yerel yönetim personelinin bir sıkıntısı olarak değerlendirilmesini ve dikkate alınmasını bildiririm.

arkadaşlar yarın grub toplantısından önce mail atalım arkadaşlar.

Teknisyenlere destek çıktığınız için sizlere ayrıca teşekkür ediyorum arkadaşlar hoşgeldiniz

Hukuk Hizmetleri Başkanlığı

tmm teşekkür ederim

var mı başka ikna yöntemi?

arkadaşlar başbakanımız ve çevresindeki önemli isimlerden Bülent arınç, veysel eroğlu, tbb baskanı kadir topbas, maliye bakanı, faruk çelik bunlara tweetle ulaşalım mutlaka tweet attıgımızda hem kendileri hemde takıpçilerı görebıldığınden bir çok kişiye bu yolla ulaşabıleceğimizi düşünüyorum hem kolay hem pratik günde 5er tweet atsak herbirine birinden birini okurlar...

öğretmenleri görüyorsunu.. sanki türkiyede sadece onların sorun varmış gibi, sürekli medya ve basında öğretmen öğretmen... helal olsun onlara..

Bunların bir şey yapacakları yok. Arkadaşlar. Boş Mesele Ümidinizi kırmak istemem. saygı ve sevgilerimle.

A HABER

polat kardeşim bu konuları 5 ay önce tartışıyorduk. biz 15 yıllık çalışanlarız sözleşmeli değiliz işçiyiz ve zaten bir kadromuz var. biz işe girerken kpss yoktu. amacımız statü değişikliği

ben bu şahıslara fax çektim arkadaşlar. sizlerde gönderin.

arayarak bugünkü görüşmelerde 54. madde de ısrarcı olunmasını ve binlerce üniversite mezunu işçinin müjdeli bir haber beklediğini söyleyelim...

Unvan Hukuki ve Mali Statüler Dairesi Başkanı

Arkadaslar bembirsen ve kamusenin bugun saat 15te antalyada toplantisi var durumumuzu anlatmam icin benide davet ettiler:)

ben 2004 yılında vizeli işçi olarak belediyede işe başladım. inşaat teknikeriyim ve 2007 de çıkartılan yasa üzerine personel müdürümüz sağdece teknik üniv. mezunlarına sözleşmeye geçmemiz gerektiğini aksi taktirde vizeli işçi kalacağımızı söyledi. diğer üniv. mezunları teknik olmadıkları için direk kadrolu işçi oldular. fakat sözleşme kadrosu yeterli derecede olmadığı için ben diğer arkadaş kadrolu işçi olduk, yani öcalan seni anlayamadım önce teknik olduğumuz için dilekçe akıp sonra nasıl kadrolu işçi oluyorum. yani büro elamanı nasıl gösterebilir kurum beni, bir tezatlık var bu işte?

Eğer sözmeşlilerle birlikte üniversite mezunu işçilere de kadro verilirse, 2006'da 6 ay çalışmışlık şartını sağlayamayan halen yılda 5 ay 29 gün çalışan üniversite mezun geçici işçileri de kapsar mı?

sorular içi 3969'a ERKAN TAN yazıp bir boşluk bırakıp sorumuzu yazabiliyormuşuz. ben gönderdim. fırsatı olan göndersin

Efrem...

peki arkadaşlar diğer konuda bir duyumu bilgisi olan varmı?Belediyelerde geçici işçi statüsünde çalışan Teknik üniversite mezunlarının yani Mimar mühendis ve teknikerlerin, sözleşmeliler le beraber memur kadrosuna geçirilmesi konusunda bizim kurumumuzun üst düzey yöneticileri çok kesin bilgi veriyorlar. siz bu çalışmaya dahilsiniz rahat olun diyolar sürekli Veysel Eroğlu ASKİ istişare toplantısında bizzat bilgi vermiş kendilerine sizin kurumlarınızdaki yöneticiler nasıl açıklama yapıyolar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e68627162626f6a6c646f7643707762716462796677662d606c6e"> ,

Deşifre Genel Yönetmeni Mehmet Ali Önel Soruyor, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Mehdi Eker Canlı Yayında Yanıtlıyor.. Mehmet Ali Önel yönetimindeki Deşifre, 13 Nisan Cuma akşamı 20:15'de A Haber'de

Arkadaşlar bende eüaş. ta mekanik bakım onarımcısıyım. ama açık öğretim fakültesi işletme mezunuyum. eğer bu işçilerin memur olma kanunu çıkarsa bana da memurluk yolu gözüküyor mu arkadaşlar. bu konuda bilgisi olan varsa cevap yazar mısınız.

"şimdi ise kimse bizimle ilgilenmiyor. kaderimizle başbaşayız." demişsin. evet kaderimizle başbaşayız ve kadro talebimizi asla ve asla unutturmadan gözlerine gözlerine sokmazsak hedefe ulaşamayız. bu direnci kırmalıyız. ama basın aracılığı ile, ama sendika ile, ama birtakım ziyaretlerle duyurduğumuz sesimizi daha da yukarılara bizzat duyurmamız şart. vazgeçtiğimizi düşünmemeliler. hergün talebimizi biryerlere duyurmamız şart. bizi asla unutmamalılar. eğer bu kadro verilecekse öncelikle bizim hakkımız. daha dünkü çocuklar, kendilerine iş öğrettiğimiz ve hatta çalıştığımız belediyede onlar da çalışsın diye aracılık ettiklerimiz yarın kadro alacaklar bizler de bakacağız. bu kabul edilemez. bunu reddediyoruz.

Adres : İzmir Cad. No: 41 Kızılay ANKARA

şeklindeki soruyu kime soruyorsun? özelden yazışıyorsunuz da yanlışlıkla buraya mı attınız yorumu? eğer böyle birşey varsa bizlere de yazın biz de öğrenelim.

0 312 212 72 30

yılda 5 ay 29 gün çalışıyorsan daimi statüde değilsindir ama bizler gibi yılda 12 ay çalıştığın halde teknik personel olduğun için 2007de 5620 sayılı yasa yüzünden geçici isen daimi işçi satatüsünde değerlendirileceksindir

hepinizden ricam gerek arayarak gerekse sms ile bilhassa hacı bayram tonbula talebinizi ileterek sayı gücümüzü göstermeniz...

Unvan :Eğitim Dairesi Başkanı

mako3e gibilerin bu siteyi meşgul etmesine izin vermeyin lütfen..

oz-can-al beymir

From: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b2b5bdb2b9a2a3b5be90b2b5bdb2b9a2a3b5befebfa2b7fea4a2">

BEYMİR dostum sözleşmeli mi oldun neoldun artık yoksun. sana ulaşmamız lazım

herkesin emeklerine sağlık... fakat sadece belediyeler için konuşulmaya başlandı gibi geliyor bana... arkadaşlar tüm kurumlarda çalışan sözleşmeli olsun 4857 ye tabi işçiler olsun herkes için uğraşmalıyız... kolay gelsin...

Arkadaşlar diğer kamu kurumlarında çalışanları kendilerine ayak bağı olarak görüyorlar sanırım. Bu mantık çok yanlış sorunun özünde yüksek öğrenim mezunu mesleğinde uzman olan biri vasıfsız bir sınıflandırmanın içinde olması, asıl sorun burda kimin nerde çalıştığı değil. Lütfen arkadaşlar sitemizdeki başlığı dikkatli bir şekilde tekrar okuyun. Bende bu habere itiraz ediyorum.

Sizlerde lütfen memur-sen başkanlığına fax çekin.. inanıyoruz ki sonunda isteğimiz olacaktır..

gkhngny,

heyecan gitmesin diye yazdım.

şu an TV8' de ak parti başkan yardımcısı var. belediyelerdeki sözleşmeli personel ile ilgili bilgi verecekmiş. ulaşabilirmiyiz? bizim durumumuzuda iletsek

Arkadaşlar,

Arkadaşlar KIT'lerde çalışan işçilerinde böyle bir talebi var. Bunula ilgili 2011 yılının Ağustos ayında KHK ile ÇAYKUR daki üniversite mezunu işçi personeli memurluğa geçirdiler. Bu bizim mücadelemizde en büyük çıkış noktası olabilir. Onlara verilen bu hak bizede ve diğer kamu kurumlarındaki işçilerede verilebilir.

bizce hiç gerek yoktu...

bu zamanı iyi değerlendirmek lazım arkadaşlar.

arkadaşlar bugün akşama kadar tbb genel sekreteri Hayrettin Güngör beyin dikkatine diye yazıdan fax çekelim baskı altına alalım bir an önce bu yazı imzalansın ve içeriğini öğrenelim. Türkiye Belediyeler Birliği :0.312 419 21 30

beymirle bende uzun süredir görüşemedim bu gün vakit bulabilirssem ararım farklı bir bilgisi varsa süreç konusunda sizinlede paylaşırım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6eee8effafdfaf4e1f0fae2fadbeff4f8f9f2e9e8fef5b5f4e9fcb5efe9">

Size inanamıyorum. Ne için toplandık, siz neyi tartışıyorsunuz. Onlar alsın TRİLYONLARI siz tutun duvarları. Lütfen konuya odaklanalım, gelişmelere göre ne yapmalıyız, onu tartışalım. Mesela bugün hükümet 54. maddeye hayır deiğini düşünün. O zaman biz yerimizde mi oturacağız. Yoksa Ankarada Sendikanın veya Bakanlığın önüne mi yığılacağız. İşyerinde herkes fase açamıyor. Bunları müzakere etmeliyiz bence. Selamlar.

seni destekliyorum. gerçekten uğraşıyorsun, emek veriyorsun. belediyecilerin konusu diğerlerinden farklıdır neden mi? bizlere 2007 yılında 5620 sayılı kanuna istinaden sözleşmeye geçmemiz teklif edildi. fakat pek çok belediye uygulamayı farklı yorumladı ve neticede bir mağduriyet sözkonusu oldu. diğer arkadaşların varsa böyle bir mağduriyeti onlarda paylaşsınlar öğrenelim.

yukarıda yazdığım olaya ilave olarak ;

Doç. Dr. Aydın Başbuğ, Gazi Üniversitesi

Unvan Hukuki ve Mali Statüler Dairesi Başkan: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b0b6b7bfbba0b7be92b6a2b0fcb5bda4fca6a0">

beymir arkadaşım bu güzel bir haber..

CHP nin vermiş olduğu bir yasa pek umudum yok ama AKP ye mailler çekilirse belki bir ışık doğar

Az önce de Zeliha Mercimek hanımla görüştüm... bizimle ilgili çal. sos. güv. bak. yazmış oldukları yazı imza aşamasındaymış... imzadan çıkınca içeriğini görebilmemiz için tbbnin sitessine haber olarak koyacaklarmış...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d8d1c9d1c4d9c9d1cad9d3d9f0d7c5ddc2c5db9ed7dfc69ec4c2"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6a5b7b2a3babab7bef8b3a4b1bfb896a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3547505650451b545e51545275415758581b525a431b4147"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32505b5c535e5b1c4b5b5e565b405b5f7246505f5f1c555d441c4640"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9a0a5adbce6aca9bebdbca7afa4bd88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a070f02070f1e190307190f012a1e080707440d051c441e18"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e7e0f3f4eaafe2e4ede8eac1f5e3ececafe6eef7aff5f3"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bffeae5eef9a5f2e2e7efe2f1cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b3a4a2a3b1a4a3baf8b1a3b8b7af96a2b4bbbbf8b1b9a0"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7c7b6e777b34697b7273745a6e787777347d756c346e68"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e777a6c776d30707f7773306d7f7677705e6a7c737330797168306a6c"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cccbcac3d68cc7d0c5d7cce2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7311061f161d075d12011a1d103307111e1e5d141c055d0701"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3158425c54451f48585d5c504b7145535c5c1f565e471f4543"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9d1dcd9d1c0ced5d2d1c69ad7d5d3d8d5cdd5daf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92e4f7ebe1f7fef7e0fdf5fee7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731016051716075d0a1a1f1e12093307111e1e5d141c055d0701"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7270786f337974737e786f5d697f7070337a726b33696f"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701502141f17111e5e12110902111b0411023004121d1d5e171f065e0402"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137e767b777a767876615367717e7e3d747c653d6761"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333e3b7c3033303331333c1226303f3f7c353d247c2620"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640601170d164a05100508051d24100609094a030b124a1016"> ;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca9aba9a1a9a2e2aeadaba5bf8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

4/A; 657 sayılı kanun 4/A maddesine tabi Kadrolu Memurlar dır.

Allah herkesin kalbine göre versin inşallah

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8c8f899881868c89849fc38c869e98ad998f8080c38a829bc3999f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de8e6ffe8e0a3e8ffe9e8e0cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="750f10191e1c135b1e140f11141935011718185b121a035b0107"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761e0305130f1f185815131a1f1d3602141b1b58111900580204"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f60626a7d216c6a6366644f7b6d626221686079217b7d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78100d0b1d011116560c19160a110e1d0a1c11380c1a1515561f170e560c0a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d0c7ded7dcc69cd5d7d6dbd9dedbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="394a58555051175258494c4a4c43794d5b5454175e564f174d4b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781910151d0c1d1c1108560d1f0d0a380c1a1515561f170e560c0a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7c5d2dfd6d3d2d9d2dad2d4f7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f070e031a0441061f0a042f1b0d020241080019411b1d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462833342332322f28682527282f2d2a2f0632242b2b68212930683234"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f292e3b3c3b743f36332e3b291a2e383737743d352c742e28"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7afa5b3b8a3a4f8b4b7beb5b3bdb7a6bfbabf96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3fcb3abb6bbbc92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf6fffee5b9e2f9f6fbd7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5735223b3239237936253e39341723353a3a79303821792325">

Memurler. net çok güçlü bir site. Burada çıkan bir haber için Faruk ÇELİK bir açıklama yaptı. Anında görüyorlar. Ayrıca sayımız az ancak burada toparlandık. Şu an çok önemli günler bence burada devam edelim.

ASRIN REFORMU NUN DETAYLARINI BİLEN VARMI?

Ahmet Gündoğdu: ?Bugün, bugün, hayır Şirin hanım, hizmet kollarını tamamlıyoruz, şuanda 5. Hizmet kolu görüşülüyor ve iyi geçiyor. Hizmet kolu toplu sözleşmeleri arkadaşların hizmet kolları iyi geçiyor. Bugün hizmet kollarını tamamlayacağız. Yarın genel pazarlığa, taban aylığı, yüzdelik zam, ek ödeme, 4-c?liler, kalan sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi gibi onlarca konu genel toplu sözleşmenin konusu olarak gündemimizde. Yarın sabah 10?dan itibaren onları görüşmeye başlayacağız.?

Sendikal Örgütlenmenin dışında tutulduğu için Özlük haklarında diğer çalışanlar kadar şansa sahip bulunmamaktadırlar.

Bimere gönderdiğim mesajın aynısını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Faruk Çelik'e de gönderdim. Konuyla ilgili tüm kurum ve yetkililere ulaşmak için herkes elindeki imkanı kullanmalı. Durumumuzun duyurulması, kadronun öncelikle bizim hakkımız olduğunun, es geçilmemizin haksızlık olacağının duyurulması gündeme alınmamız için önemli çalışmalar olacaktır. KADROYA ULAŞANA KADAR MÜCADELEYE DEVAM.

bütün işçiler derken :) ''daimi kadrolu işçi''

amacım kimseye çatmak değil, kimseyi aşağılamak da değil. biz bu kadar okuduk ve hala işçi olarak çalışıyoruz. kadro yok, yükselme yok, itibar yok. kısaca diplomamızın karşılığı yok. biz niye okuduk?

AK Parti İletişim Merkezi?ne yapmış olduğunuz 120312-0347 numaralı başvurunuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; 'na iletilmiştir. Bakanlıktan gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8c8b9e939e8cbf9b8f9dd1989089d18b8d">

e-Posta :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8ddc8d7d4d9ccf8dcc8da96dfd7ce96ccca">

LİonKingX

Şeyda hanım kaç kişi gidecek arkadaşlar. Tek başına mı. Adama ihtiyaç varmıdır acaba... Kaç kişi olmalı, gerçi taleplerimiz onda bizin adımıza gidiyor ama?

Sayın Başbakanımız Recep Tayyib Erdoğan

-Kamu konutları kapsamındaki lojmanların tahsisi,

4.5 milyon memur ve emeklinin zam oranı netleşti. Memura 2012 için yüzde 4+4, 2013 için yüzde 3+3 zam verilecek. Hakem Kurulu hükümetin teklifini yarım puan yükseltti. Karara itiraz edilemeyecek

hükümet dışında verilen kanun tekliflerinin herhangi bir özelliği bulunmuyor. komisyonda bile görüşülmüyor. onun için ümitlenmeye gerek bile yok. bizlerle ilgili düzenlemeyi hükümetten başka hiç bir siyasi irade yapamaz.

0 312 422 18 99

abi sanırım şöyle birşey kitlerde çalışan işçilerden sadece idari personel, yani masa başında büro işi yapan işçileri kasdediyor. yani sahada çalışan üniv mezunu işçiyi kapsamıyormu acaba tam anlamadım... anlayan beri gelsin...

Bakanlar Kurulu'nun bugünkü gündeminde dün İstanbul'da gerçekleştirilen "Suriye'nin Dostları" Toplantısı olacak. Ayrıca Türkiye'deki 20 bine yakın Suriyeli sığınmacının durumunun da bu bağlamda kurulda görüşülmesi bekleniyor. Toplantıda bugün açıklanan TÜİK verilerinin de ele alınması öngörülüyor.

iyi haberleri duymaya ihtiyacımız var.

05/04/2012 tarihli elektronik posta başvurunuz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8f9d909594d297939f9dbc889e9191d29b938ad2888e"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fae0fef6e7bdeafafffef2e9d3e7f1fefebdf4fce5bde7e1"> ,

arkadaşlar kamuda geçici -kadrolu işçi statüsünde olup memur kadrosu almak isteyen arkadaşlar durumlarını açıklayan tek sayfalık bir metni şeyda çoşkun bilecik belediye başkanlığı adresine aps ile göndersin. şeyda hanımın başkanlığında bir grup haftaya çalışma sosyal güvenlik bakan yardımcısı halil etyemez ile ve görüşecek. genel bir dilekçe ile beraber herkesin şahsi dilekçesinide bakan yardımcısına sunacak. memur sen inde toplu görüşme öncesinde işçi üniversite mezunlarına memur kadrosu talebinde bulunduğu için bu görüşme çok önemli olacak..

ben de belediyedeyim ve mühendisim. forumun sakinlerinden biri olarak benzer duygularla güle güle diyorum. gitmeseydin diyeceğim fakat bizim de ne olacağımız meçhul. ama en doğrusu vazgeçmemek. ben kendi adıma ya burada ya da farklı platformlarda mücadeleye devam edeceğim. sizler de bence az değilsiniz ve bir şekilde devam etmelisiniz. kendinize iyi bakın.

Arkadaşım Hep beraber hareket edelim diyoruz siz halen sadece belediyelerde çalışan işçi üniversite mezunlarından bahsediyorsunuz. Diğer Kamu kuruluşlarında Çalışan iki üniversite bitirmiş üniversite mezunundan bahseden yok. Arkadaşlar Tüm kamu kurumlarında işçi statüsü ile çalışan üniversite mezunları lütfen. Herkes kendi tarafına çekmesin. Yoksa değil memur kadrosu ancak hava alırız. sevgilerimle. Ben çalışıyorum. sizde genel çalışın lütfen. lokal olmasın.

Arkadaşlar.. Madde 54 de KAMU GÖREVLİSİ nden kasıt memur olduğu anlaşılıyor.. yani 4857 sayılı kanuna tabi daimi işçi statüsünde çalışan aynı zamanda KAMU GÖRVLİSİ nin yaptığı işleri yapan İŞÇİLERİ kapsamaktadır... bundan başka birşey anlaşılmamalıdır...

Lütfen...

Az önce hepsine Faks çektim. Hatlar meşkul olmadığına göre fazla bastırmıyoruz demekki.

@Salih_Kapusuz

29.03.2012

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b435e584e52424505584a4342456b5f494646054c445d055f59"> ,

yasin beye, memurlar nette olup olmaman beni bağlamaz.. zaten özlem hanım sizin sekreterliğinizi yapıyor... yasin bey keşke adam gibi adam olsanda seninle grupta kozlarımızı paylaşsaydık kimin ne olduğunu gruptakilerde görseydi... ki kendini taşımasını bilen biriiyim sizin gibi egolarını başkaları üzerine tatmin edenlerden asla olmadım ve olmamda.. BENİM GRUPTA OLUP OLMAMIDA PEK ÖNEMSEYEN BİRİ DEĞİLİM.. fazla uzatmayacam sözün özü şu ki ADAM GİBİ ADAM OLSAYDIN BU SORUNLAR OLMAZ..

merhaba, bir şey sormak istiyorum sizlere.

Faks : 0312 422 24 99 E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87f3e2e1f3eef4c7e5e6f4e5e6ece6e9ebeeeca9e0e8f1a9f3f5">

"""karnınızı doyuramayacağınız yerde asla "AÇIM" demeyin""".

GRUP SAYFAMIZ

Dilekçe yazarken benim işim olsun da diğerleri ölsün olmaz...

iki gündür bir siyasi aracılığıyla kapsamada kimlerin olduğunu öğrenmeye çalışıyorum. Sonucu paylaşıcam arkadaşlar

Tesekkur ederim beymir

2012 Haziran ayında meclis genel kuruluna gelecek olan yasa ile il sınırının belediye sınırı olacağı, belediye gelirlerinin genel bütçeden aldığı oranın artacağı, belde belediyelerinin kapanıp personelinin en yakın ilçe belediyesine bağlanacağı, yeni Büyükşehir belediyeleri oluşturulacağı gibi çok önemli değişikliklerin olacağını basından takip ediyoruz.

Haklısın herzaman bir B planımız olmalı.. bugün bu saat itibariyle BİMER'den Cumhurbaşkanına kadar heryere email attım..

bizleri memurlaştırdığında bundan fayda görecek mi görmeyecek mi

arkadaşlar herkes memurlar. net sitesi yönetimine sol tarafta bulunan haber gönder kısmından geçici işçi ve işçi teknik personelin memur kadrosuna geçirilmesi için başlık açma sı için yazı göndersin.

Bilginize sunar sistemimizi kullandığınız için teşekkür ederiz.

bu kapsama dahil edildiğimiz anlamınamı geliyor diye yazdım bakalım ne cevap verecekler

BELEDİYELERDEKİ GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜNDEKİ MİMAR MÜHENDİS ŞEHİR PLANCISI TEKNİK FAKÜLTE MEZUNLARINA MEMUR KADROSU VERİLSİN.

Meslek

arkadaşlar herkese merhaba.

amacımız tartışma yaratmak değil, yazılan bir cümle yanlış yorumlara neden olur ve yanlış uygulamalara neden olabilir. sonuçta geçici işçi teknik personel olarak biz oldukça gayret sarf ettik. tekrar mağdur olmayalım diye bütün endişem.

İSİM SOYİSİM

Yanlış yazmışım arkadaşlar bülent diye halil beyin maili varmı?

çok teşekkür ederim... mesajınız çok açıklayıcıydı...

Şimdi de çalışmayı yürüten Faruk ÇELİK Bey'in danışmanı Bülent KUZU'ya ulaşmaya çalışalım.

şundan sordum.. çünkü sürekli mühendis mimar tekniker vs.. isim geçiyor..

"klavuza hiç bakmıyorsun galiba:)

faxçekelim

Sınavların nasıl kazanıldığınıda malesef herkes biliyor. Yıllarca kadro alamamamızın nedeni dayı, amca vb. yakınlarımızın olamaması. Yoksa şimdiye kadar kadromu kalırdı sanıyorsun. Bizim istediğimiz geçmişten gelen bu sorunu büyüklerimizin görüp müdahale etmesi. Korkma senin atamanla bizim atamamız aynı şey değil. Devlet zaten bize bir tahsisat ayırıyor. emekli olana kadarda ayıracak. Sen git emekliliği gelmiş emekli olmakyıp direnenlerin sitesinde ekmek ara. Tabi onların bilgisayarla çok işi olmaz zaten. Belki yüz yüze görüşürsün buda çözüm olabilir.

saygılarımla...

arkadaşlar hiç kafanızı yormayın üniversite mezunu işçiler var iken sözleşmelileri kadroya alamazlar

aynı yazıyı çalışma bakanı faruk çeliğe ve yardımcısı halil etyemez beye faxlayalım

umudumuzu yitirmeden çalışmalara devam arkadaşlar. konuyu güncel tutalım.

Bizlerde Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU da 68 geçici işçi buradayız. Sizleride arkadaşların yukarıda yazdığı face adresinde bekliyoruz. Güçlerimizi birleştirelim.

cümlende kimin bakanla konuştuğunu belirtmemişsin ve ayrıca bir önceki yorumunda da "bakanlar kurulu haftaya. gündemdeyiz arkadaşlar." diye bir ifaden var, tam anlayamadım. Bu arada- tahminimi söylüyorum- 1 mart tarihli haberde (http://www.trthaber.com/haber/gundem/celikten-sozlesmeli-personele-kadro-mujdesi-30684.html) bakana sorulan bir soru üzerine bakan bey, sözleşmelilerin de yer aldığı kamudaki personel rejimi üzerinde çalışma yapıldığını ve kamudaki kadro çeşitliliğini de "Parçalı bulutlu personel rejimi" olarak nitelendirerek, düzenlemenin 4-B ile 4-C statüsünde çalışanları da kapsadığını söylemişti. Bu habere göre ve bugüne kadar sadece sözleşmelileri kapsayan düzenlemenin eksik çıkacağını farkettikleri için tekrar üzerinde çalışma yaptıklarını düşünüyorum. Belki bakanlar kuruluna hala gelmemesinin nedeni bu olabilir. Eğer düşündüğüm gibi ise "geç olsun temiz olsun" düşüncesi ile konunun kurula geç gelmesi daha iyi olacaktır.

arkadaşlar cumhurbaşkanına da mail atalım. çay kurda örneği var. hem kurumlarımıza verimli personeller olmamız bakımından hem de personel gideri bakımından memur olmamız herkesin yararına.

küskün yürek ;

kadromuzu vermeyene,

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 13.03.2012 BİMER

@mahirunal

Memursen genel başkanı Ahmet Gündoğdu az önce bizimle ilgili açıklama yaptı. Bir paket hazırlandığını ve en kısa sürede sunulacağını söyledi. Memursene fak sa devam

bende hepsine mail attım.

DESTEKKKKKKKKKK...

karıştırıyorum... çünkü bende belediyede sözleşmeli personeller gibi teknik personelim ama işçiyim. sırf işçi olduğum içinkapsam dışı tutulursam ayıp olur. 2 ay önce girmiş mühendis arkadaşa kadroya alırsan bana vermessen bu ayrımcılık olur

beymir nerdesin durum nasıl bakan hiç konuşmadı bizim hakkımızda

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2321293e622825222f293e0c382e2121622b233a62383e"> ,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e3f4f2f3e1f4f3eaa8f5e9fff5e7eac6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> ,

Biz akıllarını bir taş mı düşürdük, yoksa Hükümetin zaten niyeti uzun süredir bumuydu siz karar verin artık...

arkadaşlar dün fax da bir arızadan dolayı faxlar gitmemiş. türkiye belediyeler birliğinin 0312 4192130 nolu faxına hukuk işleri müdürlüğünün dikkatine diye bugün olabildiğince çok fax çekelim ve mail atalım.

efrem, yazdıklarını okuyunca forumun 52. sayfasında ta 9 nisan'da "... bence hedef başbakan olmalı. yarın düzenleme aleyhimizde çıkarsa keşke başbakana ulaşsaydık dememek için hedef başbakan olmalı." şeklinde yaptığım yorumumu hatırladım. sana aynen katılıyorum. hedefimiz başbakanlık olmalı. üniversiteli işçiler sitesindeki arkadaşların da bu konuda kafa yormalarının yararlı olacağını düşünüyorum. zaten bu yönde ozcanal'ın dünkü, "biz yönetim olarak canla başla çalışmalara başladık bile randevular ayarlamaya ve temas kurmaya çalışıyoruz gerekirse ankaraya gideceğiz demiycem gerekirse meclisin önüne kamp kuracağız" şeklindeki sözleriyle stratejinin bu şekilde şekillendiğini hissedebiliyoruz. herkese iyi çalışmalar.

-Özelleştirme kapsamındaki atama iş ve işlemleri,

işçilerin memurluğa geçmesiyle ilgili en ufak bir gelişme yok anladığım kadarıla.

İnşallah tüm kamu kurumlarındaki kit+bakanlık+belediye v. b. üniversite mezunu işçileri kadroya geçirirler...

Seni cok iyi anliyorum 2007 yilinda sadece muhendis ve teknikerler degil teknisyen arkadaslarimizda magdur edildi biliyoruz. Ama bizim forumu okudunsa eger muhendislerle teknikerler gecici iscilerle daimi isciler belediyedekilerle diger kamudakiler bile her dakika tartisiyolar bir orta yol zor bulduk simdi biz tutup teknisyen arkadaslarida alalim desek bu sefer daha cok uyumsuzluk olcak hepimiz hicbiryere varamiycaz sen ayribir baslik ac istersen 2007de 5620( veya 5260ta olabilir hatirlayamadim)sayili yasayla magdur olan teknik personeller diye sizede destek verelim biz gercekten kimse magdur olmasin istiyoruz Allah hepimizin yardimcisi olsun ne olur kusurumuza bakma...

2011 de 4/B lerin kadrolu memur yapılması nekadar etikti bunu başbakanımız bilmiyomuydu bu arkadaşların bir çoğuda 2005-2006 yıllarında geçici işçi olarak işe giren arkadaşlardı ve bu arkadaşlar 2007 yılında 5620 sayılı yasadaki 6 ay şartını yerine getiremeyen işten çıkartılan ve sonra ek maddeile 4/b olarak işe alınan arkadaşlar.. bunlara kadro verildiyse bizler gibi 15 senedir bu kurumlarda çalışanlara fazlasıyla verilmelidir... sakıncası yoktur...

İnşallah hakkınızı alırsınız gönlümden geçen bu. saygılar... .

milletvekilleri, başbakanlık, çalışma bakanlığı, komisyon üyeleri, memursen, tbb, bembirsen, cumhurbaşkanlığı... bunların hiç birinden dönüş olmadı. en sonunda memursen, bembirsen ve tbb ye çalışma yapılıyormu diye soru sordum. onlarda biz ilettik dediler. yani sonuçta o kadar maile o kadar faksa elimde somut bir cevap ulaştımı dersen. hayır ulaşmadı. ama sanırım artık otomatiğe bağladım. hergün en az 50 kişiye mail atmazsam rahat uyuyamıyorum :)

GENEL MERKEZ PERSONELİ

BU AKŞAM 21:20 DA KANAL A DA GÖRÜŞ FARKI KONUĞU FARUK ÇELİK <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3a3b1d363c333c313c733e323073292f">

BİMER 12.03.2012 BİMER

Strateji Geliştirme Daire Başkanı: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a8c9e878e99ab8f9b89c58c849dc59f99">

... kurumda... tarihten itibaren işçi statüsünde... mühendis/tekniker olarak çalışmaktayım

17- Kamu kurumlarında, özürlü personel istihdamına ilişkin yasada belirtilen oranlara uygun istihdam bir an önce gerçekleştirilmelidir.

isim soyisim kurum tarih imza

oz-can-al, sorunuza karşılık size bir mesaj attım. profilinizdeki gelen kutusuna girerseniz buradan bakabilirsiniz.

arkadaşlar bugün saat 15.00 da bakanlar kurulu toplantısı var. ozamana kadar belediyeler birliğinden yazımızı çıkarıp başbakanlığa faxlıyalım..

ister kafanı polise yardır, ister biber gazını ta ciğerlerine kadar çek, ister mahkemeye git, sonrada yargıtaydan gerisin geriye dön,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c53465950575d5059517c5e5d4f5e5d575d52505557125b534a12484e"> ,

Bahsi geçen yasa daha doğrusu cBakanın bahsettiği yasa sadece belediyelerde çalışan sözleşmeliler için geçerli. İşçiyle hiçbir alakası yok. Kamudaki sözleşmelilere kadro verlirken Belediyelerdeki sözleşmelilere (4/B yani) kadro verilmemişti bu durumu düzeltmek için yasal düzenleme yapılacak demişti. Moral bozmak istemem belki geçici işçi arkadaşlar için ayrı bir düzenleme vardır. Zaten yasaları farklı olduğu için düzenlemeleride ayrı olur. Belki oda belki kamu reformu ile işçiler bazı haklarından vazgeçmek şartıyla memurla benzer kadrolar alabilir. Ozamanda memurlarda sözleşmeli olabilir.

RECEP TAYYİP ERDOĞAN HASAN DOĞAN 418 57 76 422 18 99

bu forum amacının dışına çıkmış iyice

Bu Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinde;

bence bir tip yazı yazalım ve hepimiz aynı yazıyı fakslayalım

Belediyelerde Daimi İşçi Kadrosunda bulunan personeller aynı memur arkadaşlar gibi kurumlarında aynı işleri yapmaktadırlar. İhale Komisyonlarında görev alıp yapılan ihalelerin yapı denetim ve kontrol teşkilatı üyeliklerinde bulunmaktadırlar. Belediyeler bu işçi personellerin mezun oldukları fakülte ve Meslek Yüksek Okullarından elde ettikleri bilgi deneyimlerinden yararlanırken, memur arkadaşlarla aynı işi yaptıkları halde ve belediyelere aynı toplam maliyetle yük getirirken, ellerine geçen ücretin Memurlara oranla çok daha düşük olmasının, Hükümetimizin Eşit işe Eşit Ücret Politikasıyla uyumlu olamayacağını düşünmekteyiz.

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan yükseköğrenim görmüş olup idari birimlerde çalışan ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel ile benzer işleri görenler

Tek çare hükümetin önem verdiği iş birliği içersinde olduğu Memur Sen'e yüklenmek.. Teker teker sesimizi duyuramayız.. Birtek onları muhatap alıyor... Toplu sözleşmeye gerek yok bakarsın bir ay sonra bir bakanlar kurulu kararnamesi bize de çıkartılır.. Yeter ki bölgelerimizdeki Memur Sen ve Diğer hükümete yakın sivil toplum örgütleri ile diyaloğumuzu iyi kuralım..

örnek:

-Bakanlığımızca verilecek benzeri görevleri yapmak ,

Üniversiteli işçiler memur olsun - Milli Gazete

arkadaşlar, yanlış anlamayın...

Kamu kurum ve kuruluşları ve bunlara bağlı döner sermaye işletmelerinde bu toplu sözleşmenin

bu saatten sonra ne telefonu, ne maili ya. olay bitmiştir bence. tüm işçi arkadaşlara geçmiş olsun. bizim kadro başka bahara.

günaydın

kimse atılmadı demek biraz bilmiyon demektir yasin arkadaş benide hemde tehditle attı epeyde oldu.. kendisi daha dün grubu kurduğunda 15-16 üye varken herkese yalvarıyodu arkadaşlarımızı ekleyelim diye gurup sayı çoğaldıkça kendini reis sanmaya başladı ve karşıt fikirde ve kendini eleştirenleri attı gruptan bunuda bilelim.. ayrıca o gruuba girmeyede gerek yok egosu yüksek kişilerle ortak iş yapılmaz...

bu facebook grubuna ben neden yasaklıyım.. giremiyorum başka hesapla girdim tekrar çıkartılmışım.. ne ayak bunlar...

ş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan, yükseköğrenim görmüş olup kamu görevlisi

kafasında bu tip soru işareti olan arkadaşlar memursene madde54ün bu şekilde düzeltilmesi için sizde talep yazın ne kadar çok talep okadar hızlı sonuc

Çalışma barışı ve adaletinin sağlanması, aynı çatı altında, hatta aynı büro içersinde memur işçi ayrımının kalkması, Devleti ikramiye, ilavetediye gibi artı maliyetlerden kurtarmak için kamudaki pek çok fakülte mezunu işçi, memur kadrosuna geçmek istiyor.

Fazla bi zamanımız kalmadı çünkü, bu kısa zamanda ne yaparsak çok önemli olacak bizim için..

Anladığım kadarıya sayın bakan memur -sen in de içinde görüşleriyle önemli rol aldığı bir genel kamu personel rejimi üzerinde çalışıyor. spesifik olarak belediye ve trt sözleşmelileri ayrı bir çalışma ama adam GENEL KAMU PERSONEL REJİMİNİ SENDİKALARLA çalışıyoruz dedi

Kuruluş Tarihi: 27 Ocak 2010

MADDE 54-KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İŞÇİ STATÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLENLERİN MEMUR STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİ

Çalışmada işçilerin yer almadığı nerden çıkardınız bu konuyu bakanlıklara taşıdığımız ilişkin kırk tane haber yaptık.

Aynı konu içerikli Çalışma Bakanlığına birkaç kez mail ve mektup göndermeme rağmen henüz bir cevap alamadım. Ancak Bakanlık yetkilileri ile yapılan sözlü görüşmelerde söz konusu yasa tasarısının İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı tarafından sürdürüldüğü bildirilmiştir. Bu nedenle konu ile ilgili verilecek cevabın geleceğimize ilişkin karar almamıza bir dayanak oluşturacağını önemle bildirir ve en kısa sürede cevap verilmesini saygılarımla arz ederim.

"Tam tersi elektrik-elektronik teknolojisi-1 yazıyor. Senin dediğin 2008-2 elektronik atamasındaydı ve çoktan tamamlandı. Yeni yapılacak atamada elektrik öğretmenleri alınacak sadece. ve 2008-2 13,000 lik Ek atama klavuzu diye yayınlandı..." demiş.

belediyelerde çalışan 5620 sayılı yasa ile sözleşmeye geçmeyi kabul etmeyen teknik personelin de bu tasarıda olduğuna dair duyumlar aldık. doğruluğunu bilemem. ama geçici işçi kalanlar öncelikle kadrolu memur olmalıdırlar.

elektrik-elektronik teknolojisi-2 elektronik öğretmenliği olmuyor mu? niye şaşırdın anlamadım:)" demişsin. Rehber_Elektronikci de sana:

selam arkadaşlar;bence geçici işçiyide, kadrolu işçiyide kapsar bu yasa, sonuçda hepimize sözleşmeli personel olmamamız teklif edildi 2007 yılında, bence kurumlar arasında yapılan yanlış işlemler sonucu böyle kadrolu ve geçici diye 2 ye bölündük. ayriyeten yüksek okul mezunlarınıda kapsaması lazım, sonuçta 2007 yılında teknik okul çıkışlı olanların sözleşmeli personel olarak çalıştırılması yönünde yasa çıkmıştı ve ben teknikerim banada sözleşmeli olarak çalışmam gerektiği personel müd. tarafından söylenmişti. yani bence biran önce yasanın çıkması için dua edelim, hepimizi kapsayacağını düşünüyorum. inşallah tabii:))

buda resmi mal adresi:E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630006150706174d0611070c0f2317010e0e4d040c154d1711">

arkadaşlar il milletvekilimiz faruk çelik beye durumumuzu ve mağduriyetimizi anlatmış. arkadaşlar taleplerinde haklıdırlar demiş ve bunlarla ilgili bir çalışma başlatacağını söylemiş.

Öz-can-al

çok sevindim bu habere ben artık yarın arayım da üzülmeyim akşam akşam diyodum... bu arada bende boş durmadım türkiye gazetesi ve taraf gazetesine anlattım durumumuzu ekonomi editörlerine ulaşıp eğer bizimle ilişkili bir haber çıkacak olursa şu aralar iyi olur ses getirir... bizim durumla alakalı geçmişte çıkmış haberleri ve açıklayıcı rapor isteiler hepsine yolladım bakalım inşallah bişey çıkar...

Arkadaşlar acaba sözleşmeliye geçsek mi?

fax numarası :0312 215 58 75

BİRAZ GAYRET BİRAZ ÖZVERİ

Adres...: Ciner Yayın Holding Abdülhakhamit Cad.

Olayları bilmeden yanlış düşünüyorsun olayı bilmeden direkt atlıyorsun. Bizler bize özel olarak bunu yapsın demiyoruz ortada olan bir adaletsizliğin düzeltilmesini istiyoruz. Çaykur işletmelerinde bizim durumumuzda olan işçi üniversite mezunu arkadaşlarımızı 2007 ve 2010 da 399 Sayılı Kanun Hükmünde kararname ile memuriyete geçirildiler. Bizlerde aynı hakkı istiyoruz o kadar. Devlette ikilik olmaması Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı bu durumun düzeltilmesini istiyoruz. Doğru söylüyorsun böyle adaletsizlik olmaz olmaması lazım ama oldu işte ne yaparsın buda oldu...

hepimiz dilekçe gönderirsek cevap vermek zorunda kalırlar. ama şu an bir iki kişi gönderdiğimiz için bir sonuç bildirimi olmamaktadır. göndermiş olduğum dilekçeyi ekliyorum. herkes bu dilekçeyi kendine göre düzenleyip gönderirse iyi olur diye düşünüyorum. sonrasında mail adresinize dilekçenizin kabul sayı ve tarihi geliyor ve sistemden nerelere gönderildiğini takip edebiliyorsunuz. zaman olan herkesten dilekçesini <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedcd7d3dbccfedcdfcddcdfd5dfd0d2d7d590d9d1c890cacc"> mail göndermesini rica ediyorum

ve buralarda çalışan 10 binlerce YÜKSEL OKUL VEYA ÜNİVERSİTE mezunu kamu işçisi var... UNUTMAYALIM...

399 sayılı KHK'nin 3. maddesinin bendi:

tüm arkadaşlara:

şunuda belirtmeden duramıyacam gruba girmek istersem farklı bi isim altında girebilirim ama yapmıyacam.. istenilmeyen yerde durmanın bi anlamı yok sanırım...

Başkan: Recai Akyel, Sayıştay Başkanı

arkadaşla lütfen aramızda tartışmayı bırakalım... olayımıza dikkat kesilelim...

arkadaşlar sesimizi duyurmanın bir tek yolu var. o da başbakanlık özel kalemidir diye düşünüyorum. başbakanımız talimat verirse kadro verilir.

arkadaşlar bu gün Türkiye Belediyeler Birliğiyle görüştüm ve faks çektim. görüşme yaptığım avukat bayan bizim durumumuzla ilgili herhangi bir talebin kendilerine ulaşmadığını ve bizlerle ilgili herhangi bir çalışma yapmadıkları bilgisini verdi. ne yapabiliriz talebimizin dikkate alınması için diye sorduğumda ise belli bir sayıda yazılı talep gelmesi şart dedi efendiiim sözleşmeli memurlar aylardır sıkıştırıyolarmış kendilerinide bizden böyle bi talep yokmuş... arkadaşlar türkiye belediyeler birliğinin bizden haberi bile yokmuş meğer... lütfen sizlerde elinizden geldiğince yazılı talep iletin.

memur sen genel başkanı ahmet gündoğduya fax çekin arkadaşlar. fax no: 0312 230 39 89. bizler sürekli memur sen sitesi iletişim kısmından mail ve fax çekiyoruz.

kırkbirbelediyeci memursenin yazdığı teklif metinde geçici işçi yokmu yani biz kalıyomuyuz. bence çok saçmalık. bunda bir yanlışlık var bunu düzeltmeliyiz.

yalnız canlı olup olmayacağı meçhul onun için şimdiden fax ve mail teewetter trafiğinin başlaması lazım. ayrıca ferda hanımın kendi sitesindende durumu anlatalım duyarlı olalım arkadaşlar

DELİKANLI OLUN, ADINIZI YAZIN. HASSAN KİMDİR MESELA? HASSAN SANA KİM YALVARDI? SEN KİMSİN? SEN DEĞİL MİSİN GRUBU TERKEDİP SONRA TEKRARA RÜCU EDEN? SENİN ŞURADAKİ ŞU YAZDIKLARIN BİLE BİR ÇEŞİT YALVARMADIR, HAZIMSIZLIK İFADESİDİR.

beymir güzel bir şeyler söyle iyi haberler

BU HAFTA HERGÜN MEMURSENE FAX VE MAİL ONLARIN SIKIŞTIRMASIYLA BAYAĞI BİR YOL KATETTİK DEVAM ETMELİYİZ

oz-can-al,

sayın beymir daha yenimi başlatacaklarmııııııııııışşşşşşşşşş :...( gerçekten ağlamak istiyorum. yani hani vardı çalışma memursen öyle açıklama yapmıştı?

"Geçen yılki sözleşmelilerin kadroya alınması uygulamasında kapsam dışı kalan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik söz aldıklarını ifade eden Ahmet Gündoğdu, bu yöndeki beklentilerinin toplu sözleşmeden önce karşılanmasını beklediklerini vurguladı." şeklindeki bu ifadeler Memur-Sen başkanı sayın Ahmet Gündoğdu'ya ait 19 Mart tarihli ifadeler olup (http://www.memursen.org.tr/haberdetay. php?fide=2584 ile http://www.memursen.org.tr/haberdetay. php?fide=2586) adreslerinde kayıtlı. Bizler de burada yazılı sözleşmeliler içerisine girmek için elimizden geleni yapmalıyız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b434e4b435208554f4b55434d6652444b4b08414950085254"> ,

FENERBAHÇEYİ HİİİİÇÇÇÇ SEVMEM. NEFRET DE EDERİM. EMİN BEYİN PAYLAŞIMI İÇİN; ADAMLAR 30 SENEDE BİR KUPA ALMIŞ PAYLAŞMIŞ, KIRAMADIM. SENDEN ÖNCE DE SİLMEYİ DÜŞÜNDÜM. MERAK ETMEYİN BEN GRUBUMUZDA HERŞEYİ SENDEN ÖNCE DÜŞÜNÜRÜM.

c41, orh33, gkhgny2000, efrem, özcanal, vetcancan, gvcgn, başk, metuankara, kırkbirbelediyeci, işçikadro gibi arkadaşlar gözüme takılan en çok yazan arkadaşlar yeni arkadaşlarada hoşgeldiniz diyorum. sayımızı çoğaltalım arkadaşlar işçi kadro lu arkadaşın duyumu güzel, genel bir çalışmanın olması sevindirici hayırlısı çalışmaya devam. herkese selam.06.04.2012

:))) bu yasin denen adamada ancak gülünür vay be yönetim kurulu oluşturmuşmuş partimi kurdun dernekmi,, alt tarafı bi facebook grubu :))))) yalvarma olayına gelince ben o gruba üye olduğumda 17 kişiydi orada kendin yazdın arkadaşlarımızı gruba ekleyelim çoğalaalım diye sayı artmayınca gene yokmu kimse diyerek milleti davet etme çalıştığını unutma.. sonra sayı arttıkça kendini kral sanmaya başladın asarım keserim ben askerde ilini söylemeyeni dövdüm falan filan..:)))) zaten sen gibi egosu yükseklerle ve arkadaşlarını tehditvari konuşan aşığlayan insanlarla benim işim olmaz. Allah sen karakterdeki insanları zaten bu milletin başına amir memur yapmaz buna fırsat vermez:))) o 1000 kişilk yönetim kurulu başkanlığını yaptığın grupla sen divam et yoluna...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b707a61727635706e696f5b6f797676357c746d356f69"> ,

bence türkiye genelinde mağdur olan işçiler 5620/2007 mağduru teknik personeller başlığı altında bir imza kampanyası başlatalım ve bunu başbakana ulaştıralım.

inşaallah konu gündeme getirilir ve olumlu birşeyler duyarız.

''Bugün, son gün. 3 gün Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na müracaat etme günü yasa gereği. Bu da yarın saat 08.30'da başlıyor. Bizim kararımız ve kararlılığımız yarın 08.30'a kadar bu masaya olan ümidimizi korumak, kararlılığımızı mücadelemizi vermek, masada ve masa dışındaki diyaloglarla 4 milyon memur ve emeklisinin beklentilerine buradan çözümü oluşturabilmek. Şimdi, son güne, hükümetten ciddi, ümidi artırıcı, pazarlık etmeye değer teklifle gelmesini bekliyoruz. İnşallah oturum, ciddi bir teklifle başlar ve toplu sözleşme de bu masada anlamlı hale gelir diye düşünüyor.

muhasebeiscileri,

7 MAYIS 2012: Tarım Ve Ormancılık Hizmet Kolu- Bayındırlık İnşaat Köy Hizmet Kolu Enerji Sanayi Ve Madencilik Hizmet Kolu komisyonları çalışmaları

makinecimuh.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0f8f5f0f8e9b3e4e8f6eef8f1dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ,

@AhmetEdipUgur

özcanal,

size katılıyorum. Başbakan bunu dile getirmedikçe kimse birşey yapamaz. Birde diğer kadro verilme olayı seçim öncesi yapılmıştı bu kadro olayınında 2014 yerel seçim öncesine kadar verileceğini sanmıyorum. Ulaşabildiğim bütün siyasilere durumu anlatan yazılar gönderdim ama gelen cevaplarda hep durumdan haberdar olduklarını sölediler ama yapılan bir çalışma yok dediler. Sözleşmelilere kadro sözünü başbakan verdi çalışma için talimat verdi sonrasında gündeme geldi. Başbakan işçiler içinde talimat verirse gündeme gelir. Emine Erdoğana nasıl ulaşbiliriz yol gösterin elimizden geleni yapalım.

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9c9b8e838e9caf8b9f8dc1888099c19b9d">

Belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesi ile ilgili bir

HALİL ETMEYEMEZ FAX:0 312 212 6740

Açıklamalarda çalışmaların yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personeller üzerine olduğu açık olmakla birlikte geçici işçi statüsünde çalışan teknik personelleri kapsayıp kapsamadığı konusunda bir netlik bulunmamaktadır. Birkaç defa yetkili ağızlardan geçici işçi statüsündekileri de kapsayan bir çalışma olacağı bahsedilmiştir. Ben bir Büyükşehir Belediyesinde 10 yıldır Şehir Plancısı olarak geçici işçi statüsünde çalışmaktayım. Bilindiği üzere işçi statüsünde çalışan personellerin görevde yükselme vb. hakları bulunmamaktadır. Son zamanlarda sözleşmeli ve memur personellere verilen denge tazminatı vb. haklar neticesinde maaş farkları da oldukça artmıştır. Bu durum eşit işe eşit ücret anlayışı ile bağdaşmamakta kurumlarında Anayasamızın adalet ve eşitlik ilkeleri uygulanmamaktadır. Bu durum çalışma ortamlarında çeşitli sorunlara, huzursuzluklara, verim düşüklüğüne neden olmaktadır.

sözleşmelimi oluyor?

Çok yüksek ihtimal varız. Ancak yinede çalışmalıyız. Sözleşmelilerle ilgili sürekli bakan çalışma var dedi. Ama adamlar yinede çalışıyor.

Telefon : 0 312 418 81 04

memur sene faxlar çekelim.

dalavereden bıktık.

0312 230 09 72

isteğe bağlı dedik çünkü; benim çalıştığım kurumda 2700 TL maaş 2300 net ikramiye alan kamu işçileri var.. tabi ki bunlar memur olmak istemeyeceklerdir..

Çalışma Bakanı Faruk Çelik saat 13.00'de CNN Türk'ün canlı yayında sorularını yanıtlayacak. Merak ettiğniiz konuları bekliyoruz...

o zaman sadece kitlerde çalışan idari büro işçileri için mi çıkartırlar bilmem verilen teklif öle öle bile olsa madur olan herkese verilmesi gerek mücadeleye devam etmek gerekir her durumda...

arkadaşlar işçilik yavaş yavaş bitiyor. kan kaybediyor. bizim gibi teknik personelin mutlak suretle memuriyete geçmesi şart.5620 sayılı yasa ile sözleşmeye geçmedik ve çok büyük hata yaptık. hele bir de belediyelerde çalışan sözleşmelilere kadro verilirse iyice perişan olacacağız. bu nedenle burada herkes üzerine düşeni yapsın ve mücadelesini yapsın. ulaşılması gereken yetkililere ne yapıp, edip ulaşalım. durumumuzu anlatmazsak hiç birimizin bir geleceği kalmayacak. geçici işçilık maalesef ki bir gelecek vaad etmiyor.

aynen devam arkadaşlar bugün Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu beye fax ve telefon açalım arkadaşlar.

herkese iyi çalışmalar diliyorum

Bu haber çok sevindirici :) Hakkımızda hayırlısı olsun inş...

Bu konu istense iki günde yapılacak bir iş nasıl geçici işçilikten 4/B olanları 2011 yılında memur yaptılar 632 sayılı kararnameyle, daha önce yine bir kararnameyle çaykurdaki işçileri nasım memur yaptılar.. bu iş için büyük bir mevzuat değişikliğine gerek yokki.. bakanlar kurulu kararıyla bir kararneme çıkartılması çokta zor olmasa gerek ama temelde bunu istemek önemli tabiki...

sen başda bütün kamudaki işçilerden bahsediyorsun onların desdeğiyle hepberaber olacak diyorsun sonra geçici işçi diye dilekçe yazıyorsun... bence sen ne istediğini bilmiyorsun?

KAMUDA 2.8 MİLYON KİŞİ ÇALIŞIYOR

durmak ta yok boş oturmakta

Faruk Çelik 0312 230 39 89

Arkadaşlar sözleşmeliler kadro alacaksa bizlerde alacağız. Şu an için durum bu. Ama bu çalışmayalım manasına gelmiyor. Her ihtimale karşı sesimizi duyuralım ki ha bunlarda varmış desinler. Varsayalımki yokuz. Bu işin alt komisyon aşaması ve genel kurul var. Orada bizleri eklerler. Bu yüzden herkes elinden geleni yapsın. Ulaşabildiği herkese ulaşsın.

Memur-Sen "Türkiye Buluşması" organizasyonu sonunda yayınlanan sonuç bidirgesi aşağıdaki gibidir.

Emeği geçen herkese teşekkürler. Bu ara Başbakanlık, Halil ETYEMEZ, Memursen, TBB fakslara devam edelim. Ben her hafta 51 kişinin faksını bu yerlere fakslıyorum.

kpss kullanılmadan atama oluyorsa, mevzuata uygun mu, uygun değil mi,?

Şirin Payzın: ?Bu konuda hükümet bir şey söyledi mi size, hükümet bir şey söyledi mi? Yani bunları gündeme getirdiniz, onlardan bir cevap alabildiniz mi?

yarın sabah herkes türkiye belediyeler birliğini arasın arkadaşlar.

işçi teknik demeliyiz. zira açıköğretimden mezun olan işçi de var yani. bunun adını koyalım arkadaşlar. bence işçi ve teknik olsun.

Sayın Editörler,

örneğin ben iktisat mezunuyum..

- Çölde çok uzun süre susuz idare edebilmek için suyu hörgüçlerimizde depolarız.

bende aynısını daimi işçiler için yollayayım bari. bu yazı kamu işçisi için değil geçici işçiler için olmuş

Yaptığımız sondajlar neticesinde bu konunun, Başbakanın talimatı sonucu Çalışma Bakanlığı?nın hazırladığı dosyanın şu anda Devlet Personel Başkanlığı?na iletilmiş.

BEYMİR NERDESİN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157d746c677061617c7b3b72607b727a67557c767c667970677c3b727a633b6167">

Adalet ve Kalkınma Partisi Konya İl Başkanlığı

Telefon : 0 312 418 83 54

buraya gelin mücadeleye katılın

Bizler Belediyelerde geçici işçi olarak çalışan personel iken Hükümetimizin 04.04.2007 tarih 5620 sayılı kanun gereği aldığı kararla işçi kadrosuna atandık. Bu sayede işlerimize daha güvenli gelmeye başladık. Ancak Norm kadroda boşluk olmamasından dolayı (5393/ 49) sözleşmeli olamadığımız gerekçe gösterilerek bizlere memur olma hakkı tanınmamıştır.(2007 yılı belediye yönetimince ) Belediyelerde işçi kadrosunda olup da Yüksek okul Mezunu olarak çalışanlar ile Memur ve sözleşmeli personel kadrosundaki elemanlar arasında maaş ve sosyal haklardaki farklar açısından sıkıntılar yaşanmaktadır.

AKİM e mail atalım

size "5620 sayılı yasa ile neden geçmeyip, geçici işçi kaldınız siz de geçseydiniz?" diyenlerle muhatap bile olma arkadaşım.

Devlet Personel Başkanlığından birilerini bulup öğrenmek gerekiyor.

nerdeyse tüm hizmet kollarında olumlu birşeyler çıktı ortaya ama enerji kolunda hala hiçbirşey yok özellikle bizim gibi işçi mühendis olanların kadroya geçmesi devlete en ufak bir ek yük getirmemesine rağmen neden olumsuz bakılsın anlamıyorum. ayrıca maliye müsteşarının dediği çok can sıkıcı lütfen bu tip haberleri gerçekse yazın insanları boşa üzüp veya sevindirip kul hakkına girmeyin.

Bimer, başbakanlık özel kalem, memursen, akim, çalışma bakanlığı mail atmaya devam ediyorum.

Danışmanlarına "Kamu Çalışanı" modeli üzerindeki çalışmaların hangi aşamada olduğunu sormuş.."

''beymir'' arkadaşım doğru söylüyor..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5a595f4e57505a5f5249155a50484e7b4f595656155c544d154f49"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8a849d8a82c18a9d8b8a82af9b8d8282c1888099c19b9d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b8a7aea9aba4eca9a3b8a6a3ae82b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08607d7b6d716166266b6d646163487c6a6565266f677e267c7a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a55575f4814595f5653517a4e585757145d554c144e48"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3cec8dec2d2d595cfdad5c9d2cddec9dfd2fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2240574e474c560c4547464b494e4b6256404f4f0c454d540c5650"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcafbdb0b5b4f2b7bdaca9afa9a69ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a83868e9f8e8f829bc59e8c9e99ab9f898686c58c849dc59f99"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f486919c9590919a91999197b480969999da939b82da8086"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147c7578617f3a7d64717f54607679793a737b623a6066"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be5fef9eeffffe2e5a5e8eae5e2e0e7e2cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="513c2422253037307f343d382530221125333c3c7f363e277f2523"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01607872646f74732f63606962646a6071686d684175636c6c2f666e772f7573"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70115e110914191e3004121d1d5e171f065e0402"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d4d8d1d0cb97ccd7d8d5f9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f290879e979c86dc93809b9c91b286909f9fdc959d84dc8680">

eywallah saol

toplu sözleşme dün gece itibariyle uzlaşmazlıkla sonuçlandı. ne uzlaşılan konular ne de uzlaşılamayan konularla ilgili net bir şey yok. tabi bugün taraflar durumu hakem kuruluna götürecekler ve bu yüzden durumun bir dosya haline getirilip sunulması gerektiğinden şu saate kadar herhangi bir açıklama yok. çalışma bittikten sonra işin detayları dökülmeye başlar. tabi bu arada sendikalar bu süreçte ne yapacaklarını da söyleyeceklerdir. eylem, iş yavaşlatma vs. bizler işçiyiz, memur eylemine katılmamız belki doğru olmayabilir ancak yine de taleplerimizi duyurmaktan vazgeçmemeliyiz. belki yapılacak toplu bir eyleme bizim adımıza bir grubun katılımı sağlanabilir ve talebimiz bir dövize yazılı olarak taşıtılabilir. bu süreçte kurulu etkilemek için kurulda görev yapacak kişiler belli olduğuna göre özellikle devletin tarafında olanlara telefonlar edilebilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e0e3e5f4edeae0e5e8f3afe0eaf2f4c1f5e3ececafe6eef7aff5f3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beee0f9eee6a5eef9efeee6cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6319060f080a054d08021907020f2317010e0e4d040c154d1711"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc5d8dec8d4c4c383cec8c1c4c6edd9cfc0c083cac2db83d9df"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5837353d2a763b3d343133182c3a3535763f372e762c2a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f372a2c3a263631712b3e312d36293a2d3b361f2b3d323271383029712b2d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a786f767f746e347d7f7e737176735a6e787777347d756c346e68"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4330222f2a2b6d282233363036390337212e2e6d242c356d3731"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb6b3bbaabbbab7aef0abb9abac9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c5e49444d4849424941494f6c584e4141024b435a02585e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d9d0ddc4da9fd8c1d4daf1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a8b3b4a3b2b2afa8e8a5a7a8afadaaaf86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbd3d5d2c7c0c788c3cacfd2c7d5e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5c444e5853484f135f5c555e58565c4d5451547d495f5050135a524b13494f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0a450a120f02052b1f090606450c041d451f19"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127f737a7b603c677c737e5266707f7f3c757d643c6660"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f795829b929983d996859e9994b783959a9ad9909881d98385">

Rehber_Elektronikci; "şakamı bu?" diye sormuş. sen de çok bilmiş bir eda ile:

Türkiye belediyeler birliğinin başkanı aynı zaman da istanbul belediye başkanı kadir topbaş beyi harekete geçirebilirsek bizim iş çözülür arkadaşlar.

Toplu sözleşme bağıtlanırsa oradan çıkan kanundur. İtiraz yolu yok, kanun yolu yok.

Date: Fri, 23 Mar 2012 11:09:36 +0200

İşçi densin. O zaman ikisinide kapsar. Ama özellikle kadrolu denirse geçiciyi kapsamaz.

PLANCI ARKADAŞIMA KATILIYORUM;

öz-can-al KARDEŞİM

arkadaşlar daha öncede sormuştum ama cevap alamadım. forum başlığında tekniker geçiyor ama meslek yüksek okulu mezunu teknikerlerde bu kapsama giriyormu çözemedik bi türlü sadece 4 yıllık fakülte mezunlarınımı kapsayacak bu olay bilen varsa aydınlatırsa sevinirim.

TBMM PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU?

54. maddeyi inceleyiniz...

ÖZLEM HANIM KONUŞMALARINIZ ÇOK AĞIR, BİR BAYAN OLMANIZDAN ÖTÜRÜ BU SÖZLER SİZE HİÇ YAKIŞMIYOR.. EVET HAKLISIN 1200 KİŞİLİK GRUPTA 20 KİŞİNİN SESİ ÇIKIYOR VE BU 20 KİŞİDE YASİN BEYE İTAAT EDİYOR.. BENİM ADIMA SİZE KONUŞAN DİYEN DE OLMADI BEN KENDİMİ SAVUNMASINI BİLEN BİRİYİM.. EMİN OLUN Kİ BENİM HİÇ BİR ŞEKİLDE NE SİZE NEDE BAŞKALARINA İHTİYACIM YOK ÇOK ŞÜKÜR.. KİMSENİN DE ARKASINDA ATIP TUTMUYORUM SADECE YASİN BEYİN TUTUMUNDAN DOLAYI BENİM DE BAZI KONULARDA YASİN BEYE CEVAP VERMEMDEN KAYNAKLANDI.. VE ODA BAŞ ÜSTÜNDE BAŞ İSTEMZKEN VE 1200 DEDİĞİN 20 KİŞİLİK ÜYELİNE KARŞI KENDİ DİKTATÖRLÜĞÜNE LEKE GELİR DİYE BÖYLE BİR ŞEYE BAŞVURDU.. EMİN OLUN Kİ ŞU AN İSTESEM GRUPTA OLUR VE BU YAZDIKLARIMI PAYLAŞIRIM AMA BEN BUNU YAPAMAM KENDİME YAKIŞTIRMAM VE ORTAMIDA GERMEK İSTEMEM.. ÇÜNKÜ BEN KENDİME YAKIŞANI YAPIYORUM PEKİ ÖZLEM HANIM SİZ BANA KARŞI KULLANDIĞINIZ BU AĞIR VE İĞREN SÖZCÜKLERİ KENDİNİZE YAKIŞTIRABİLDİNİZ Mİ? BU SON YAZIM BİR DAHA YAZMIYACAM...

cevap gelirse paylaşırım :)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cede2e9e6edf8e7e3efe9feccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> ,

atanırlar.

Beymir her şey için teşekkürler

mako3e

evet mücadeleye devam

Öte yandan fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde çalışma şartı idarelerce sınırlı yorumlanmış böylece pek çok geçici işçi bu yasadan yararlanamamıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a2e3b343f28742333363e33201a2e383737743d352c742e28"> ,

(http://www.memursen.org.tr/file/genel%20toplu%20sözlesme%20taleplerimiz. pdf)

buda resmi mal adresi:E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98fbfdeefcfdecb6fdeafcf7f4d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea">

emeklerin için teşekkür ederiz. ilçe başkanı ve bembirsen le görüşmeye gittiğinde yanında yazılı olarak dilekçe şeklinde götürürsen iyi olur diye düşünüyorum. genel merkez yerel yönetimler birimine faxlarsan iyi olur. kolay gelsin

BU İŞ BAŞBAKANDAN BİTECEK O YAPIN DİYECEK BU MAĞDURİYETİ GİDERİN DİYECEK ONDAN SONRA OLACAK BUNDAN DOLAYI...,, FAX NUMARALARI

Birimimiz tarafından başlıca yürütülen görevlerdir.

arkadaşlar demin kabineden bir bakan abimle görüştüm. bizim durumu halil etyemez ile yüzyüze görüşmüş. halil beye belediyelerdeki bu üniversite mezunu arkadaşlarıda (2007 de 5620 ile mağdur olmuşlar)yasada bir madde ile memur statüsüne geçirin demiş. oda sözleşmelilerle ilgili bir düzenleme ama ben bi bakayım 5620 yasayı inceleyeyim bakan beye görüşümü ileteyim dedişbenbakan beye dün faruk çelik a durumumuzu zikretmiş diyince kesin hall bey ona anlatmıştır mağduriyetinizi dedi. sen ban belediyeelr birliğinin yazısını gönder hemen ben bakanlığıda gidecem dedi. haftaya bakanlar kuruluna taslağı getirecek dedim faruk çelik. ben ordada sizin durumu gündeme getirrim dedi yeter ki kurula sunulan bi çalışma olsun

Sayın yetkili,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a5b2edb580a8afb4ada1a9aceea3afad"> . akşam saat 9 da faruk çelik beyi konuk edecekelr. herkes uğur beye mail atsın arkadaşlar..

e-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9d9b8990998ebc988c9ed29b938ad2888e">

399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile bağlı

Başkan burada, sözleşmeliler hakkında?başbakandan ve bakandan söz aldık? diyor. Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi hakkında?gece gündüz çalıştığını?, kurumlardaki memuriyet görevi yapan işçiler hakkında da?memuriyete geçişleri için çalışıyoruz? diyor. Bu sözler arasında uçurumlar var. Ben bu sözlerden sonra "maalesef" diyorum, "işimiz çok zor" diyorum, bizleri oyaladıklarını düşünüyorum. Sözleşmeliler için söylenen ifadeler çok güçlü ifadeler, bizim için söylenenler ise çok cılız ifadeler. Allah insaf versin. 54. maddede olduğumuza bile şaşıyorum artık. İnşaallah yanılıyorumdur ama sanki haklıyım.

selam arkadaşlar,

Gündoğdu, taban aylığına 120 TL zam, 90 TL toplu sözleşme ikramiyesi, dini bayramlarda ikramiye ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını da talep ettiklerine işaret ederek, şunları kaydetti:

sorulmaktadır.

Arkadaşlar çok olumlu br gelişme oldu. Belediyeelr birliği hukuk servisi sorumlusu zeliha hanımla görüştüm. Dün akşam genel sekreter ile görüşüp yazımızın son halinde mütabık kalmışlar ve şuan genelsekreter bakanlıkta toplantıda akşam geldiğinde yazı imzalanmış olacak dedi. ben sitenizdede duyursanız iyi olur dedim. genel sekreterle akşam onuda konuşurum dedi. yazı çıkar çıkmaz görev sırası bizde. yazıyı alıp yağmur gibi bakanlığa ve başbakalığa ve basına gönderelim..

dünyaya sözleşmeli mi gelseydik :))

Ya arkadaslar soyle bi yazilanlara bakiyorumda biz daha kendi icimizde bile birlikte olamiyoruzki sureli gecici isci daimi isci kadrolu isci teknik mezunu isci muhendis isci vs... Isci iscidir arkadaslar lutfen universite mezunu ve isci ibarelerini kullanmaliyiz taleplerimizi iletirken ust yonetiminde klafasini bulandirmaya grubumuzuda ayristirmaya hic gerek yok bence. Ben yaptigim tum gorusmelerde ilettigim tum taleplerde universite mezunu isci tanimini kullaniyorum.

bilgin42 forum kısmında açılan her konuya adminlerin engellemesi hariç herkezin istediği zaman istediği konuya yorum yazma özgürlüğü var isterse onuda yapar herhalde

facebookta KAMUDA ÇALIŞAN VE MEMUR OLMAK İSTEYEN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER sitesinde trabzon belediyesinde çalışan necati eraydın bey bir komisyon kurarak hemşehrileri olan cevdet erdol beyle görüşmüşler. facebokta siteye bakarsan açıklamasını görürsün. oda komisyonun hukuk danışmanını görevlendirmiş ve bir kanun taslağı hazırlayıp komisyonda görüşülmek üzere çalışma başlatmış.

@yilmazcevdet

arkadaşlar herkes türkiye belediyeler birliği hukuk bürosu avukatlarından Yasemin Sezgin hanımla görüşüp durumumuzu anlatsın. durumumuzla ilgilenen avukattır kendisi.0312 4192100 dan hukuk işlerini bağlatın.

Yine 4857'nin "tanımlar" başlığı altında işçi?Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi? olarak tanımlanmaktadır. Dolayısıyla biz yüksek öğrenim mezunu geçici işçiler olarak bir iş sözleşmesine dayalı çalıştığımızdan dolayı 4857'nin hükümlerine tabiyiz ve kanun bizi de kapsamaktadır.

TBB özellikle sözleşmeli personele kadro verilmesiyle ilgili yoğun çaba harcamış ve haklarını savunmuş hatta savunmaya devam ediyordur. bizimle ilgilide bir yazı hazırlayıp çalışma bakanına sunacaklardı. biz fakslarımızı buraya da göndermiştik. bende bir gelişme olup olmadığını öğrenmek için soru sormuştum, ona gelen cevabı paylaştım

bembirsen belediye sözleşmelilerine kadrodan bahsediyor. bizden değil.

Email: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6900070f0629040c041c1b1a0c0747061b0e471d1b">

evet memursene teşekkür mailleri yollayalım arkadaşlar arkasını bırakmasınlar takipte olduğumuzu bilsinler:)

Bilindiği üzere?geçici iş pozisyonunda? çalışan işçilerin sorunlarına çözüm olmak ve Kamu Sektöründe çalışan geçici işçilerin sürekli işçi kadrosuna ya da sözleşmeli personel statüsüne alınmalarını sağlamak amacıyla, ?5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" 21.04.2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.

e-Posta :<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c6d3cccfc2d7e3c7d3c18dc4ccd58dd7d1">

Her yere fax, mail. gönderin.

herkes için kadro inaşllah...

veyseleroglu.com.tr

devlet personel başkanlığı etik kurul başkanı ali gürler beyin faxı 0312 418 82 91

efsanemi oluyorum ne :-)

Genç deve annesine sormuş:

Niye zormuş diye sormadınız mı, çaykura var daha dün giren sözleşmeliye var, belediyede çalışanlara var da bizler 10-15 yıldır işçi kadrosu ile her türlü hizmet veriyoruz neden bize yok diye sormadınız mı?Tahsilimizmi yetmiyor, yoksa bizim okuduğumuz üniversitelerin eğitimimi yetmiyor, diplomalarımızmı yetersiz, yoksa bizim başımız mı kel diye soraydınız üniversite mezunu genel müdüre. selamlar.

SAYIN HAYRETTİN GÜNGÖR BEYİN

Arkadaşlar herkese merhaba. Uzun süredir forumları takip ediyorum ama ilk defa mesaj yazıyorum.

Tesekkur ederim dualarinizi eksik etmeyin lutfen...

arkadaşlar 30 nisan da hükümetle memur sen arasında toplu görüşmeler başlayacak. bu hafta içi memur sene fax gönderelim ki kamuda işçi statüsünde çalışan üviversite mezunlarınınn memur kadrosuna geçirilme talebinde ısrarcı olsunlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4ccc5ddc5d0cdddc5decdc7cde4c3d1c9d6d1cf8ac3cbd28ad0d6"> ,

Memurlar, Sendikal örgütlü olmasına rağmen, grev hakkı olmayan çalışanlardır..

15.03.2012

7 arkadaş şimdi tbb ye fax çektik tüm arkadaşlar lütfen fax çeksin

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanına bizim kadro işinden ne haber diye sormak biraz abes kaçmazmı:)))

erkan01 ve Demirhan arkadaşlar bu çalışmadan sizler yararlanamazsınız; yazılı dilekçe ile daha önce başvuru yapanları memurluk kadrosuna alacaklar bizler yaklaşık 10.000 kişi dilekçelerimizi Devlet Personel Başkanlığına gönderdik onaylandı haber bekliyoruz... Bu gün yarın haber gelir... Sizde en az 1.000 kişilik bir dilekçe ile başvurunuzu yapın sonra beklemeye başlayın haber verirler nasılsa... Hatta bizlere başvuru evraklarınızı hazırlayın diye tebligat bile geldi...15 haziranda memur oluyoruz...

Beledie ve kamuda geçici işçi ve işçi olarak çalışan teknik elamanların istekleri halinde memur kadrosuna geçirilmesi için açıklama yapan memur sen genel başkanı ahmet gündoğduya yürekten katılıyor ve bu çalışmanın bir an önce yapılmasını istiyoruz.

yağmurlu günde su yok!

böyle bir broşür hazırladım isterseniz paylaşabilirsiniz tüm yetkili emaillere gönderiyorum..

Gazi ÇELİK Genel Eğitim Ve Sosyal İşler Sekreteri 0549 474 14 14 3001

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abddcadfced8ebdfddc5cedf85dfdd85dfd9"> ,

neyse 20 kasım tarıhı nı takıp et. kolay gelsın".

arkadaşlar işlerimin yoğunluğu nedeniyle forumdan uzak kaldım. buralardayım

inşallah bırakmazlar da 2 yıllık -4 yıllık farketmez yada teknik personel olsakta veya teknik personel olmasakta bizede memur kadrosu verirlermi o kafada soru işaretleri bırakıyor işte..

Bilgilerinize.

Yıllardan beri oluşturamadığımız gündemi facebook ve memurlar forum da... yavaş yavaş yapmaya başladık.

-http://haber.gazetevatan.com/memursen-yuzde-16-zam-istedi/442894/2/Ekonomi

Merhaba arkadaşlar, ilgili tüm yerlere mail atıyoruz.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

Sayın Başbakanımızın Danışmanına ulaşabilsek arkadaşlar?

forumaa hoş geldin;

dilekçeye gelirsek baştaki dilekçem uzundu. sonra biraz kısalttım. sonra biraz daha. (okununca sıkmayan 3-5 cümle ile derdim anlatmaya çalıştığım bir hale geldi şimdi.) şu an heryere aynu dilekçeyi gönderiyorum. hatta doğrusu hergün tarihi değiştirip tekrar yolluyorum :)

biz size şans verdik, sözleşmeye geçmediniz şimdide memurluk kadrosu verilince aklınız başınıza mı geldi diye bir şey devlet söyler mi hiç arkadaşlar. biz nerden bilebilirdik. o zaman bize seçenek sunmayacaklardı. bütün yanlışlık seçenekte. o dönem çoğunluk sakın geçmeyin mevcut pozisyonunuzda kalın dediler. bakın arkadaşlar bizim burada tek amacımız sesimizi duyurmak ve hakkımız olan kadroyu almak için çaba sarfetmektir. çünkü bu bizim hakkımızdır. daha dün işe giren sözleşmeliye kadro veriliyorsa bizede verilmelidir. biz de bu hakkımız için mücadele etmeliyiz.

Bu fıkrayı hak ettiği yerde bulunmayanlara ithaf ediyorum:

bülent beyin telefonunu aradım, sekreter bayan, bülent beyi yarım saat sonra arayabileceğimizi söyledi. tekrar deneyeceğim.

arkadaşlar mahalli idaler müdürlüğünün personel şubesini aradım. Bizim üst düzey bürokratımız mahalli idareler genel müdürü Yavuz Selim KÖŞGER adına bimerden mail atın. mailler okunuyormuş. üst düzey bürokrat olarak onlar gereken yerlerle görüşürmüş.

5620 Sayılı Kanun gereğince, norm kadro uygulaması nedeniyle sürekli işçi kadrosuna atananların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur olması amaçlanmaktadır.

memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu beyin özel kalem müdürü ile telefonla görüştüm. siz herhalde bir araya gelmişsinz internette bi yerde. nasıl anladınız diye sordum. kaç gündür genel merkezimize aynı metin imzalı türkiyenin her yerinden faxlar geliyor. sizin adınıza sevindim dedi. konunuzla genel sekreterimiz aynı zamanda genel başkan yardımcımız ilgileniyor. bu ara sizin konunuz burda çok sıcak sürekli faxlar geliyor ve konuşuluyor burda. ben türkiye belediyeler birliğinden bizimle ilgili yazı bu hafta içi çıkacak dedim. demekki bizim faxlar kitlenecek yine dedi ve güldü. insanların sizi çözüm mercisi olarak görmesi güzel bişey dedim bende. arkadaşlar fax ve mailleri yararsız olduğuna inanan yorumlar gördüm. şuanda faxlar sayesinde memursen se birinci gündem maddesiyiz. özel kalem müdürü türkiyenin heryerinden aynı metin faxlar gelince direk genel sekreter konuya müdahale etti dedi. anlayacağınız faxlara devam arkadaşlar.(dün itibariyle 50 ye yakın fax çekmiş olan arkadaşları kutluyorum.)

Arkadaş Facedeki grubta dilekçe kampanyası var lütfen katılalımtüm arkadaşlarıda davet edelim katılmaya ses getirecek bir çalışma. http://www.facebook.com/groups/universiteliisciler/

Kusura bakma awnilster Arkadasim gerginiz bu aralar biraz sert acikladim durumumuzu hakkini helal et kirdim seni

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d5dad1ded5c0dfdbd7d1c6f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ,

Mahalli idarelerde ve diğer kamu kurumlarında daimi işçi statüsünde çalışan, lisans ve ön lisans mezunu olup, kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerde istihdam edilmiş bulunan işçilerin de kadrolu devlet memurluğu statüsüne atanmasının, işçinin isteğine bağlı olarak gerçekleştirilebileceğini ümit etmekteyiz. Şimdiki durumda, kamuda çalışan üniversite mezunu arkadaşlarımızın sayısının yaklaşık 10 bin civarında olduğunu biliyoruz ki bu tam anlamıyla işine vakıf olan, tecrübeli, eğitimli ve yönetici vasıflı personelin harcanmasından başka bir şey değildir diye düşünüyoruz.

Evet arkadaşlar bugün yoğun bir gün olsun. Herkes elini taşın altına koysun. Yapmamız gereken faks ve mail. Telefonla ulaşabilen telefonla.

8 mayıstan itibaren herhangi birgün görüşülebilir. gündemlerine bağlı. ancak 54. maddenin görüşülmesi 45. maddede yazılı kanunlara göre çalışan personellerle-ki 5393'lü sözleşmeliler de bu madde kapsamında-birlikte olur kanımca.

Adres:

ben 2 kere msj attım editörlerimize rica ettim ama zahmet buyurup cevap bile yazmadılar...

talep yazılarımız çıkmış...

Sayın fesih 400 hangi bedava kadrodan bahsediyorsun. senin memur dediğin dünkü memur bizler 19 yıldır devlete çatır çatır hizmet ettik. ne bedavası ne kpps i bizim zamanımızda kpps mi vardı. aslında senin suçun yok, seni böyle konuşturanların konuşturan suçu var. iki üniversite bitirdiğimiz halde görevde yükselme sınavına bile alınmıyoruz. Artık oy moy yok yanlış anlamayın sitemim adaletsizliğe 19 yıl hizmetin karşılığı sıfır elde sıfır.

MEZUN OLDUĞU BÖLÜM

plancı61 kardeşim, dediğin doğru. eğer 21 mayıs akşamı 54. madde hakkında olumsuz bir sonuç çıkarsa, sendikanın tavrını ertesi gün göreceğiz. olumsuzluk sadece 54. maddede çıkmayacaktır mutlaka. ve 22 mayısta eğer memursen imza atmamışsa sözleşmeyi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na götürecektir. Kurulun yapısı yarı yarıyadır. yarısı hükümet ve diğer yarısı sendika tarafı. bunun için de 29 mayısı bekleyeceğiz. tabi sendika 21-29 mayıs tarihleri arasında bazı eylemler yapabilir. bu eylemlere katılabiliriz. 29'unda da olmazsa önce adana milletvekili seyfettin yılmaz'ın bizler adına vereceği kanun değişikliği teklifinin peşine düşüp SENDİKAYI da yanımıza alıp bakanlar kuruluna yükleneceğiz diye düşünüyorum.

beymir olumlu bir haber yokmu

7- 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi ve 4/B?li sözleşmeli personel ile halen kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde görev yapan yüksek öğretim mezunu personelin kadroya istekleri halinde kadrolu statüye geçişleri sağlanmalıdır.

muhahaha zuahahaha

günaydın arkadaşlar. daha öncede yazdım şimdi de tekrarlıyorum. bence hep birlikte tek bir yere fax çekelim. başbakanlık özel kalemine fax çekelim. talimatı verecek olan başbakanlıktır çünkü.

Bulent Kuzu beyin iletisim bilgilerini bilen varmi ben bulamadim:(

5620 sayılı kanunla bizler geçici işçi, diğer arkadaşlar ise kadrolu olduk. yani kadrolu olanlar da geçici kalanlar da 5620 ile kadrolu veya geçici oldu. kadrolu olanlar direk 4857'li oldular. bizler ise her nekadar geçici işçi olarak kalsak da 4857'nin kadrolulara sağladığı tüm haklara sahibiz. onlar da biz de aynı toplu sözleşmeye tabiyiz. 2007'den önce her yıl yenilenen vizeler ile çalışırken 5620'den sonra yenilemeye ihtiyaç duyulmadan çalışır olduk. 5620 ile emekli olana kadar kadrolu gibi çalışma hakkı kazandık. Bu yönüyle de daimiyiz.

hassan bey mesaj olarak adınızı yazarsanız neden atıldığınızı irdeleriz yukarıdaki açıklamamı okudunuzsa bu tip bu durum yoksa sırf egosunu tatmin için kimse kimseyi atmaz. telefonla girdiğim için facebooka uyelerle ilgili atıldı-gruba katıldı uyarılarını göremiyorum 1000küsür kişiyide hergün kontrol etmem mümkün değil herkes tammı diye... sizler haksızlığa ugradıgınızı düşünüyorda yardım istemek için bir mesaj dahı atmıyorsanız ben nerden biliyim kimin başına ne geldi benim özel mesajım facede herkese açık akşama kadar sorun yasayan 50 kişi mesaj atıyor ve ben hepsine ne konuda yardım istiyolarsa yardımcı oluyorum... tekrar yazıyorum ben kimseyi atmadım atılmasınıda tasvip etmiyorum yukarıdaki açıklamalarımdaki durumlar hariç...

başlıkları bile editörün seçtiği konular arasında ana sayfada var ama biz yokuz yazık bizim emeklerimize neden mühendis olduksa aşçı yada türkücü olaymışız önemsenecekmiş bizim konular... şaka gibi ya 2-3kere rica ettim editörlerimizden cvp bile yazmaya gerek duymadılar...

İlgili Mercilerin Cevabı:

Telefon: (0312) 333 33 00 | Fax: (0312) 333 33 41

Şu an gelinen durum itibari ile; bizlerin konumumdaki kamuda geçici ve daimi işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve bizlerin yetiştirmiş olduğu, bizlerden çok daha az mesleki tecrübeye sahip, sözleşmeli arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz. Bunun sonucunda da mağduriyetimiz artarak devam edecektir. İşyerinde huzurumuz ciddi anlamda kaçacak ve işle ilgili motivasyonumuz son derece olumsuz etkilenecektir.

Web...: www.bloomberght.com

şunu yapalım bunu yapalım diyoruz bir tek yetkiliden bizimle ilgili tek bir açıklama yok. kanal d ye mehmet ali birand'a mı ulaşmaya çalışalım arkadaşlar. yada ali kırca'ya.

baktığımda şurada çaba gösteren arkadaş sayısı 5-6 geçmiyor demekki buradaki herkes biraz gayret gösterse neler olacak neler

Size katılıyorum. Benim kardo karşılığından kastım turizm mezunu için İçişleri bakanlığında kadro olmaması. Yoksa Tartışmak anlamsız.

TRT HABER E-Posta:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0d4d2d4c8c1c2c5d2e0d4d2d4c8c1c2c5d28ec3cfcd">

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİNE YAZILACAK DİLEKÇE ÖRNEĞİ OLABİLİR

Bizde bu şans varken o biraz zor herkesi alırlar bir biz kalırız adı üniversite mezunuyuz:(

Başkan Yardımcısı: : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f693978f929f98b6928694d8919980d88284">

Uzun uzun düşün

Merhaba arkadaşlar, bir süredir forumu takip ediyorum. Statü olarak geçici işçiyim. İnşallah sayımız arttıkça ve sesimiz yükseldikçe bize de hak veren olacaktır, diye düşünüyorum. İnşallah hayırlısı olur...

arkadaşlar memur-sen genel merkezinde özel kalem müdürü mustafa bey ile görüştüm. Belediye ve diğer kurumlarda Geçici işçi ve işçi kadrosunda olup fakülte mezunu olan personellerden çok talep geldiğini bunların ilgili dosya hazırlanıp meclis komıisyonlarındaki yasa çalışmalarına sendika adına götürüleceğini söyledi.0312 230 39 89 nolu fax a işçi olduğunuzu ve memur statüsünsüne geçmek istediğinizi vb taleplerinizi gönderebilirsiniz.

Şu an gelinen durum itibari ile; ben ve benim konumumdaki kamuda işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu işçi personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece bizimle aynı görevi yürüten sözleşmeli personelle ilgili olduğunu üzülerek takip etmekteyiz. Aynı yerde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız sözleşmeli personel arkadaşlarımız memur kadrosuna atanırken bizler işçi kadrosunda kalmaya devam edeceğiz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0e190f040c0a0545090a12190a001f0a192b1f090606450c041d451f19"> ,

MADDE 54-KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İŞÇİ STATÜSÜNDE İSTİHDAM

cok fazla şey konuşuluyor, etrafta tam bir bilgi kirliliği var. beledeyedeki sözleşmeli çalışanların dışında bir de taşerona bağlı olarak büro, temizlik vb. gibi işlerde çalışanların da kadroya geçirileceği, şimdiden milletin bir torpil peşine düşüp sonradan kadroya geçme umuduyla belediyelere taşeron da olsa girmeye çalıştığını duyuyorum. bu taşerondakiler kadrolu devlet memuru olucaz diye zorluyorlar şimdi her türlü taşeron şirketleri. bunun nasıl bir açıklaması var acaba? var mı böyle bir dünya yaa, çalış kpss ye gir, emek ver olmadı bir daha dene çalış çabala... sonra millet taşerondan belediyelere büro personeli falan diye kapak atıp kadro alsın. lütfen biri mantıklı bir açıklama yapsın bu konuda. gelip gidip taşeron da taşeron diye yırtınıyor bazıları şimdi de hayret bir şey!!

işin aslı bu değil ki; çoğu kişi ve yetkili sakın geçmeyin siz delimisiniz! siz 4b değil 5393 ün sözleşmelisi olacaksınız. işçi kalın falan dendi. zaten yeterli kadroda yok, geçemezsiniz diyen de oldu. araştırmak için yeterli süre verilmedi. neyse işte falan falan.

13- Kamu görevlileri siyaset sistemine dahil edilmeli, bu çerçevede kamu görevlilerine uygulanan anlamsız ve gereksiz siyaset yasağına son verilmelidir.

ve yine ne yapman gerektiğini bilemediğinde

Lezzet Günlüğü - Yemek Tarifleri

içerisinde kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde işçi statüsünde yürüttükleri

urfalı arkadaşlar bakan çalik cuma günü canlı yayına çıkacakmış urfada yerel bir tvde direk programa bağlanıp sorumuzu soralım...

hükümete oy mu vermeyecksin?

orh33,

durmak ta yok susmak ta bu aşamadan sonra bırakmak boşvermek bizlere yakışmaz arkadaşlar

Sabredin, bizim yöneticilerimiz bu iş için çalışılıyor, olacak diye bize bilgi verdiler.

Evet kilit cümle "başbakanımızın talimatı" Belediye sözleşmelilerine kadro konusunda televizyon programlarında Bakanda bu cümleyi dayanak gösterdi. Hiç haklılık kriterleri öne sürmedi.

Bu yazıdan memursene 12 adet gönderdik..

yoğunlaşırsak belki sesimizi başbakan da duyar.

Bu konuda hayır diyen yok, olmaz diyen yok.

Bunca işçi şu anda ikramiyesi ve tediyesi ile memurlardan fazla maaş alıyor mu almıyor mu?

son paragrafı gönderemedim tuhaf bi hata veriyor

Cavit Dağdaş, Hazine Müsteşar Yardımcısı

Şu an gelinen durum itibari ile; kamuda geçici işçi statüsünde çalışan mimar-mühendis gibi teknik personel ile ilgili bir çalışma yapılmadığı, çalışmanın sadece geçici işçi mühendislerle aynı görevi yürüten, sözleşmeli personelle ilgili olduğunu takip etmekteyiz. Aynı yerde çalışan ve hatta bahsettiğimiz işçi mühendislerce yetiştirilmiş, çok daha az mesleki tecrübeye sahip, sözleşmeli mühendis personeller memur kadrosuna atanırken, kurumların en eski, en köklü, kurumuna en çok emek vermiş, her biri en az 8-10 yıllık mesleki tecrübeye sahip, geçici işçi statüsünde çalışan teknik personellerin yine geçici işçi kadrosunda kalmaya devam edeceği sonucunu gözlemekteyiz, Bunun sonucunda da bu personellerin mağduriyetleri artarak devam edecektir. Yapılan bu uygulama sonucunda ise; kurumlarda personeller arası gerginlikler ortaya çıkacak hatta, işyerlerinde verim ve huzur son derece olumsuz yönde etkilenecektir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fee5f8bef1fcf2f1e9e2f1fbd0e4f7bef3fffdbee4e2">

Sonunda dayanamayan genç deve sormuş:

İsim : Şaban TALAŞ

sayın awnı; bizlerin en yenisinin bile tevellüdü 8-10 yıl. bizim zamanımızda kpss ile işçi alımları yeni yeni vardı bir kısmımız işkura kpss puanımızla kaydolup merkezi atamayla yerleşirken bir kısmımızda işkurun ve belediyenin kurum içi sınavlarını kazanarak girdik geçici olarak girme sebebimizde mühendis mimar avukat yani teknik personellerin o yıllarda istihdam biçiminin yasada böyle tanımlı olusuydu bizler 8-10 yıldır yılda 12 ay çalıışıyoruz adımız geçici hatta adımız bıle gecici değil söylemesi kolay dıye gecici işçi diyoruz dogru adımız belirsiz süreli geçici iş pozisyonlarında kadrosu emekli oluncaya kadar dondurulmus mühendistır... şimdi biliyosun artık konusabılırsın ne demişler laf bılıyosan konus ibret alsınlar laf bılmıyosan sus adam sansınlar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6d6a7f666a25786a6362654b7f696666256c647d257f79"> ,

Fax...: 212 3544064-3543904

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6503040911041c090c250d1102041f0011004b060a084b1117"> ,

Telefon : 0 312 424 06 94

Görüşme öncesinde Bakanlık girişinde Memur-Sen'in taleplerini içeren dövizler önünde basın açıklaması yapan Gündoğdu, bugüne kadar yapılan görüşmelerde 13 konuya ''evet'' dendiğini, ama ana konuların hala verilecek kararı beklediğini söyledi.

hangi haberde var bu cümleler merak ettim. haber kaynağını verebilir misin?

Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Başkan Yardımcısı

neden daha geç yaş için emekli olmayı bekliyeyim ki. Alacağım emekli ikramiyesi daha düşük olacak, devlet ikramiyesini elimle iteceğim, kullanmadığım izinlerin parasını alamıyacağım mantıklı değil memur olmak bu şartta haksızmıyım.

Bembirsen: 0312 230 47 04

Değişik platformlar bulup devam ettirmek gerekir.

YÜKSEKOKUL VE ÜNİVERSİTE mezunu olarak memurluğa geçiş hakkımızı isteyelim...

bülent kuzunun fax ve telefonlarını

@bulent_arinc

"iyi bakın kayıtlara sözlerimde hiç birhakaret yok.. provake bile yok.. ama gerçekleri yazmak yanlışmı?ben biliyormusun ne yazdım"

Yapmayın Allahınızı severseniz..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afffdfff7fff4b4f8fbfdf3e9daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ,

bugün sabah şeyda hanımla görüştüm halil etyemez bey konu ile bilgilerinin olduklarını ve ilgileneceklerini bizzat söylemiş, bu konu yu direkt başbakanla görüşmekte yarar var.

rahmi1968

yazı neden cıkmıyor cıksa elımızde evrak olucak butun sıyasıler stk larla ıletın durumunuzu dıyorlar

güncel olsun

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine istinaden sözleşmeli personelin işe alınmasında, kpss puanı kulanılmadan işe alım mevzuta uygun birşekilde yapılabiliyor mu ve bu personel 657- 4Bli mi oluyor, iş garantisi nasıl oluyor,

arkadaşlar az önce 0312 2304704 nolu telefonu aradım. memur sen merkezin numarası. telefona bir bayan çıktı. ve çok net olarak şunu söyledi. sizin gibi işçiler için bir gelişme yok. sadece belediye sözleşmelileri için kadro var dedi.

insanlar gece gündüz kpss stresi yaşarken belediye çalışanlarının kpssiz kadroya alınmasına karşıyım

bende bugün Cevdet ERDÖLün ; hem web sayfasına hemde mail adresine mesaj attım..

Erhan Usta, Kalkınma Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı

herşey doğru... ama belediye sözleşmelilerine kadro vercekler haberin var sanırım. eğer verilebiliyorsa bu kadro, belediyelerdeki 12-13 yıllık işçi statüsündeki teknik personelede vermek lazım değilmi? hem bizim zamanımızda kpss yoktu.

Faks...: 212 3137314

Lütfen sizlerde yazınız..

Faruk çelik ; 0312 212 72 3

diye cevap yazmış sen işyerindeki personel müdürüne sor nasıl daimi işç, i olduğunuzu onun bir açıklaması vardır bu durumunuza

şimdi bahsetti. bu konuda "çok soru var" dedi. "belediyelerde 17800 sözleşmeli var" dedi. kamu personel rejimi üzerinde çalıştıklarından, taşeronlar üzerinde de çalıştıklarından bahsetti. Çalışma bittiğinde bir açıklama yapacaklarından bahsetti.

Kamu çalışanları dikkat! 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu tamamen değişiyor. Maliye Bakanlığı, 657 sayılı Kanun'u değiştirmek için düğmeye bastı. TAKVİM'in ulaştığı bilgilere göre; Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nde devam eden çalışmalar sona yaklaştı.

Ak Parti Merkez Yürütme Kurulu

Türkiye belediyeler birliği ile yaptığım görüşemelerde bizim için uygun zaman beklendiği söylenmekte. Bu uygun zamanında haziran ayında meclis genel kuruluna gelecek olan belediye kanunu olduğunu düşünmekteyim. İl sınırının belediye sınırı olacağı, belde belediyelerin kapanıp personelinin en yakın ilçe belediyesine bağlanacağı gibi hem idari, hem mali hemde personeli ilgilendiren geniş bir çalışma. Yetki alanının artması beraberinde bu ihtiyaca cevap verebilecek yeterli ve etkin personelde gerektirdiğinden KADROLU-GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER İN memur kadrosuna geçirilmesi gerekmektedir. Böylece gerekçeside uygun olacaktır. yeni çıkacak belediye kanununda bizlerinde dikkate alınıp buna göre bir düzenleme yapılması yönünde telefon ve faxlarla talebimizi iletelim. Bu yönde bütün arkadaşlar bir haziran itibariyle hukuk servisi zeliha hanımın dikkatine (Faks: (0.312) 419 21 30) diye faxlar çekelim...

sendika da belki senin gibi bakıyor fakat olay senin istediğin gibi gerçekleşirse bu işin arkası bitmez. bir kere teklif verilmiş. bu saatten sonra da bir değişiklik olmaz. nasılki başbakan sözleşmelilere söz verdi ve şimdi geri adım atamıyor sendika da bir kere "yükseköğrenim mezunu işçi" dedi ve geri adım atmaz. ama masadan ne çıkar o belli olmaz. belki hiç birşey çıkmaz, belki kısmi bir kadro, belki de madde olduğu gibi çıkar. belki de hiç aklımızın ucundan bile geçmeyen bir formatta çıkabilir. bakarsın 5620'leri alıp sözleşmelileri bırakırlar. olur mu olur.

bilgi edinmek istiyorum, yanıtlarsan sevinirim...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbfb8aeb4aff3bca9bcb1bca49da9bfb0b0f3bab2abf3a9af"> ,

malıye bakanı

herkese günaydın.

mahalli idarelerde ihtiyacı olan alanlarda teknik fakülte mezunu yani mimar mühendis avukat vs. gibi sözleşmeli personel alacaksa içişleri bakanlığından vize ister mesela benim 5 tane mühendise ihtiyacım var diye.. sonra vize gelince istediği kişiyi alabilir sınava gerek olmadan tek şartı mühendis diploması olan bir kişi olmasıdır.

peki arkadaşlar sürekli geçici işçi olarak dile getirilmiş, sonuçta kadrolu işçilerde aynı durumda? düşünsenize geçici işçiye yönelik bir çalışma yapılsa bu sefer bize yazık olacak, offf bir ortasını bulamadık:(

İşçi personelin Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayalı İçişleri Bakanlığının vizesine onaylı bir kadrosu zaten vardır. İsteğimiz daha verimli alanlarda kullanılabileciğimiz statü değişikliğidir. Üniversite mezunu olmamıza rağmen Kurumlar arası geçiş şansımız yok, tayin şansımız yok, derece yükseltme şansımız hiç yok. Bu yüzden tek isteğimiz 657 ye tabi olmaktır. Bizler de üniversite mezunu işçiler olarak, kurumlarında benzer iş yaptığımız arkadaşlarımızla eşit işe eşit ücret düsturuna göre aramızdaki farkın madden ve manen kapatılarak dengelenmesini istemekteyiz.

Mrb arkadaşlar bi sorum olucak bilenler yardımcı olabilir mi. Eşim belediyede geçici işçi iken 5620 sayılı kanunla kadrolu işçi statüsüne getirildi. Biz farklı illerdeyiz, ben memurum, eşimin yanına eş durumu tayininden faydalanıp gitmeye çalşıyorum, atama evraklarım ankarada fakat eşimin belediyeden aldığı eş durum belgesini eksik bulup tayini askıya aldırlar, statüyü açık belirtilmediği gerekçesiyle. Sorum şu 5620 saylı kanuna tabi kadrolu işçilerin bu kanuna göre bi maddeye tabilermi? nedir bu statünün tam açılımı? Lütfen bilenler acil cevaplayabilrimi?

geçmişten başlayarak hangi aşamalardan geçtiğinizi hangi kanunlardan dolayı nasıl mağduriyet yaşadığınızı anlatarak detaylandırın. ben nerden biliyim kitlerdeki adamın başına ne geldide bu gün bu statüye kavuştu bu magduriyeti yaşıyor... herkes kendi konusunu bilebilir neticede yada ben mühendissem hakadeiş kontrollük ihale vs. konularında işçi olmanın nasıl bir mağduriyete sebep olduğunu bilirim avukat duruşmada işçiyse neye maruz kalıyor bilmem mümkünmü... bunların tümünü araştırabilirim öğrenebilirim haklısınız ama ozamanda bende size şunu derim ben mühendisim kardeşim araştırmacı gazeteci değilim beni eleştireceğine sende oturma boş boş ta git kendi mağduriyetini anlatan haber yaptır kamuoyu olustur... belediyeciler diğer kurumların önünemi geriliyo durun çalışmayın haber yapmayın randevu ayarlamayın kimseyle görüşmeyin dilekçe yazmayın diyenmi var... eeee siz niye diyosunuz ozaman belediyecilere?

Mehmet Mesut BEDİR Disiplin Kurulu Üyesi 0532 508 8958

buna inanmaları lazım..

çaban için teşşekkür ederim, kimimiz kadrolu kimimiz geçici olunca eksik bir cumle ile çıkabilecek bir yasa iki taraftan birini mağdur edebilir, bu yüzdende sıkıntı duyuyoruz. Bizler 2007 yılından bu yana yaşadıklarımızı çok iyi biliyoruz, umarım geçici ve kadrolu işçilerin tümünü kapsayan bir çalışma yapılır. allah hepimizin gönlüne göre versin, şu aşama bile çok iyi bence.

arkadaşlar facebookta açılmış olan http://www.facebook.com/groups/universiteliisciler/ grubunda 186 üye var. hepimiz bir yerde birleşirsek daha iyi olur. bence burdaki herkes orayada katılsın

arkadaşlar bu iş olacak buna inanıyorum biraz gayret edelim faxlarımızı çekelim

şimdi arkadaşlar gördüğünüz gibi hep sınavla ve hakkımla ilerliyorum bende siyasilerden torpil yaptırıp belediyeye girebilirdim. ha deseniz 4/b olsanız tamam sonuçta o arkadaşlar kpssye giriyor atanıyor ama belediyenin sözleşmeli memuru farklı 5393 e tabi oluyor. adamı kadroya alırken ünvanıyla kadroya geçirecekler artı birde belediyelerde şirket elemanları sözleşmelileri şef yapıyolar kadroya alırken bu kadroyla geçirecekler. ben fikrimi söyledim bu kul hakkıdır. emeğiyle sınavıyla atanana haksızlıktır. tabi içinizde çok iyi insanlar vardır ama memur olunca ünvanını kpss ile girmiş memura karşı gaddarca kullanacak adamlarda çıkacaktırki heleki belediyelerde liyakat ''0''

HAYDİ MEMURSENİ FAX VE MAİL BOMBARDUMANINA TUTALIM

Arkadaşlar bu süreçte en önemli merciler Beldiyeler Birliği, Bem Bir Sen ve Memursendir. Bunlara sürekli faks çekelim.

8 MAYIS 2012: Hizmet kollarının tekliflerinin ve komisyonların çalışmalarının değerlendirilmesi

Bence duyumları bir kenara bırakalım. Biz çalışmamıza devam edelim.

arkadaşlar işçiler olarak sesimizi duyurmalıyız. yoksa geçici işçi kalacağız.

haklısın arkadaşım düzeltip tekrar yolluyorum... ben tekniklerin %95i geçici işçi diye böyle yazmıştım. 2007de bizleri almadılarya daimi işçi olarak. bde geçici işçilerinde varlığından haberleri olsun istedim millet geçici işçi diyince 5ay29gün çalışıyoruz sanıyolar adımız geçici ama ben 2004ten beri 12ay çalışıyorum...

Bedavadan memur olmak yok. adam gibi kpss çalışın. yiyorsa tabi. herkesin harcı değil. o yüzden kpss siz memur olanlar kurumda kabak gibi sırıtıyo.

arkadaşlar eğer bizler sesimizi başbakanımıza duyurursak, bu iş olur. ortada kocaman bir haksızlık var. herkese kadro verilsin ama bir de hak eden var. o zaman sınav açsınlar. hem işçiler hemde 5393 lüler ösym nin yapacağı yepyeni bir sınavla kadroya kavuşsun. kadro sınavı yapsınlar. hak eden girsin. torpille işe giren 5393 lüler arasında o kdar tın insanlar var ki. şimdi o tın tınlar kadroyamı geçecek. ha ha ha ha. ben bu işe gülerim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8decefe9f8e1e6e8ffe4e0a3eae2e6cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ,

plancı61

Maliye bakan yardımcımız davamıza hak veriyorsa ilgili müsteşarlarla görüşmesi bizim için çok önemli. Bizlerde taleplerimizi fax ve telefon yoluyla belediyeler birliğine iletip hazirandaki yasayla 2007/5620 sayılı yasa ile oluşan mağduriyeti gidermelerini ve ünvanlarımıza uygun memur kadrosuna geçirilmemizi talep edelim.

nokta atışların için sana tüm forum adına teşekkürler. ayrıca bu çalışmada bir şekilde elini taşın altına sokan herkese şimdiden teşekkürler. hakkımızda hayırlısı olur inşaallah.

Sent: Wednesday, March 21, 2012 12:07 AM

belediyeler birliğinden ses çıkmadı fax çekelim mail atalım hızlandıralım yoksa sümen altı kalır

Son Güncelleme: 15:12 25 Ocak 2012, Çarşamba

cumhurbaşkanlığından bizim konu alanımımıza girmiyor cevabı geldi. içişleri bakanlığından personel müdürlüğüne iletilmiştir cevabı geldi.

kanal 1 genel yayın yönetmeni uğur beyin mail adresi

oz-can-al merhaba;

Burada amaç yetişmiş bu insanları daha verimli kullanmak ve daha faydalı hale getirmek. Böyle bir çalışma yapılması durumunda Devletimizin ekonomik açıdan bütçesine ekstra bir yük olmayacak, aksine bütçeyi hafifletecektir.

Personel Genel Müdürlüğü' nün Görevleri

bugün Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu beye fax ve telefon açalım arkadaşlar.

memur sen ile yaptığım görüşme sonucunda daimi statü cümlesi kalkıyor yerine üniversite mezunu işçi olarak düzeltiliyor.

ya bakanı ben dinledim ama bizden hiç bahsetmedi işçi mişçi diye?

arkadaşlar bu linkteki (http://www.kamuiscileri.net/haberdetay. asp?ID=728) haberi okuduğumda kitlerdeki üniversite mezunlarının idari birimlerde çalışanlarının memur kadrolarına geçirilebileceği diye bişey yazıyor. teknik adamın idari birimde ne işi var topu topu kaç tane böyle personel çıkacak belediye ve diğer kamu kurumlarında tamamda kitlerde zaten böyle bi durum pek yok. böyle bir ayrım yapılabilirmi gerçekten. yani bu durum bir kısım işçiyi memnun ederken bir kısım işçide de hayal kırıklığı yaratacak. aynı odada aynı ünvanla memur arkadaşın aldığı maaşın yarısını alan işçide kpss sınavına göre girmedimi bu işe anlayamıyorum. hakkımızda hayırlısı olsun.

Sayın memurlar. net yöneticileri

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9c1c7d59ad7d5d9f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ,

Arkadaşlar gördüğünüz gibi birlikte hareket etmenin önemi. Fakslar çok işe yarıyormuş. Çalışmaya devam. Daha olayın başındayız geç kalmadık. Bize hak veriyorlor ama talep edin diyorlar.

dün de söylediğim gibi hedef olarak başbakanlık seçilmeli ve iletilerimizi oraya yoğunlaştırmalıyız. ana eksenimiz başbakanlık olmalı, diğer çalışmalar da beraberinde devam etmeli. bimer yolu ile yüklenmeliyiz diye düşünüyorum. bimer yolu ile gelen taleplere bakanlıklar ve kurumlar daha hassas oluyorlar diye düşünüyorum.

belediyeler YASAL OLARAK kpss puanı kullanmadan, bir mühendisi istihdam edebilir mi şu an?

forumun başlığı

bizlerde kurumumuzla görüşüp sözleşmeye geçebilsek bizide kapsarmı sence yoksa herhangi bir ay, yıl konulurmu?

Arkadaşlar Faruk Çelik'e kendi konumuz ile ilgili sorular soralım. Hep birlikte. Bilen arkadaş nereden soru sorabiliriz. Lİnkini buraya yazarsa sevinirim.

beymir şu tbb deki yazı hakkında birdaha görüşmen mümkünmü acaba

@edibesozen

Merak etmeyin arkadaslar agizlarindan sozu aldimya bikere yakalarini birakmam zaten konuyu gorusene kadar:)

bugün pek ses yok. tbb'den yazı neden çıkmıyor?

BEYMİR arkadaşımın dikkatine;

0228 212 10 88 0228 212 12 55 arayıp dahiliden bağlatıp görüşebilirler.

Bizlerde 25 kişi ODTÜ de büro personeli olarak çalışıyoruz.. üniversite mezunuyuz..

Bana öyle geliyorki bizimle alakalı bir karar çıksa şimdiye kadar duyardık. En azından sesimizi duyurmuş olduk.

fax noları

bu faks 30 kişiyle bugün gönderdik.. hepside ulaşmış... teyyit ettik..

benim bu yazıdan anladığım şudur:bu konuyla ilgili net bir bilgi yok varsa da biz bilmiyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563e2325332f3f38392c2223243d16223935343f2425333878392431782224">

0312 230 48 98

İsim :Ekrem KURU

... Büyükşehir Belediyesi... Genel Müdürlüğünde 07/10/2004 tarihten itibaren geçici işçi statüsünde mühendis olarak görev yapmaktayım. Benim gibi daha birçok mühendis arkadaş da; 21.04.2007 tarih, 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun başlıklı 5620 sayılı kanun kapsamında; aynı kurumda çalıştığımız geçici işçi pozisyonunda çalışan işçiler kadro alırken biz üniversite mezunu teknik personeller geçici işçi bırakıldık.

İKİ GÜN ÖNCE GRUPTA BİŞEY PAYLAŞMAK İSTEDİN. LİNKİNİ DE VERDİN. BEN GAYET İYİ NİYETLE UZANTI DEĞİLDE OLDUĞU İÇİN ŞÜPHELENDİĞİMİ SÖYLEDİM. SENDEN DEĞİL ADRESTEN ŞÜPHELENDİM İYİ ANLA YAZDIKLAIRIMI. KİMSE KUSURUMA BAKMASIN BU İŞ ÇOCUK OYUNCAĞI DEĞİL, KÖTÜ NİYETLİ BİR LİNK OLSA, SENDE BİLMEDEN ALET OLSAN, GRUBUN BAŞINA BİR İŞ GELSE V. S. BU DURUM KABUL EDİLEBİLİR Mİ? O YÜZDEN TEKRAR SÖYLÜYORUM HAZIM SORUNUNUZU HALLEDİN, DELİKANLI OLUN...

Subject: RE: kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin durumu

Arkadaşlar bu arada bizim facebooktaki sayfamızfa Deniz Aslan ismindeki arkadaş şöyle bir mesaj yayınladı.

MEMUR-SEN'İN GENEL TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİNİN TAM METNİNDEN

facebook grubuna girmek yasakmıı...

Şu an KİT?lerdeki yüksek okul ve üniversite mezunu işçilerin 657?ye alınması çalışması ve mahalli idarelerdeki sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin sürdürülen çalışma kapsamına;

PERŞEMBE GÜNÜ 23.00

Türkiye'de 1.9 milyon devlet memuru bulunuyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan sayısı ise 2.8 milyon. En fazla devlet memuru, eğitimde istihdam ediliyor. Eğitim-öğretim hizmetlerinde devlet memurlarının yüzde 39.3'ü istihdam edilirken, bunu yüzde 20.1 ile genel idare, yüzde 13.4 ile sağlık, yüzde 12.4 ile emniyet izliyor. Devlet memurlarının yüzde 62'sini erkekler, yüzde 38'ini kadınlar oluşturuyor. TAKVİM GAZETESİ

Adres :İzmir Cad. No: 41 Kızılay/ANKARA

günaydın arkadaşlar. bugün tbb den yazı çıkar inşallah. bu arada bizim kurumda 54 kişi geçici işçi kaldık. şu anda yeni alınan sözleşmelilerle birlikte sözleşmeli sayısı76 falan. fakat o dönem (2007 5620)kimse geçmemişti. çoğunluk geçmeyince bende geçmedim. ibb ve abb de nasıl geçici işçi hiç olmaz anlamadım. hepsi sözleşmeliye geçirilmiş anlaşılan. bilseydik bizlerde geçerdik. zaten çok kısa süre verildi bize araştıramadık bile. neyse bakalım olan oldu.

@mehmetmehdieker

iyi olur aslında ama seçimlere sarkacak bizim kadro işi bu durumda.

inanırmısınız ben 140 karakterlik tweterda bile bütün durumu özetleyebil, iyorum okadar kısaltabildim yani talebimi:)

1997 yılı girişliyim

Hep aynı cevap geliyor umarım işe yarıyordur.

Hayır arkadaşlar. Memur u kastediyor bu ifade... Neden bukadar paniksiniz arkadaşlar.

Faks 312 418 82 91

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa2abb3b8afbebea3a4e4adbfa4ada5b88aa3a9a3b9a6afb8a3e4ada5bce4beb8">

evet belediyeler birliğinin yazısı önemli.

arkadaşlar bir aya aşkındır neredeyse hafata içi hergün bir mail bir fax trafiği yaşıyoruz neden bir bütün olup direk ankaraya gitmiyoruz ne bileyim artık gerçekten bu mail faxların çokta etkiliolduğunu düşünmüyorum ankaradaki arkadaşlar hiçmi bir girişimimiz yok bişeler yapalım toplanıp gidelim ne kaybederiz birilerini beklemekle bu iş olmayacak eminimki başbakanın ve ilgili bakanların bu kadar haberdar olmamasıda bu yüzden bu biliniyorki çok büyük sıkıntı aynı statüdeki memurla aynı işi yapıyoruz iki kat farklı maaş uçurumu var bunları ıspatla ilgili yerler gidelim neticede haktır bu yazık karşı taraflardakiler insandır bence ankarada birleşelim derim... kesin çözüm için

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0670636267722862636b6f74697c4672646b6b28616970287274"> ,

10.05.2007 tarihinde incelenmiş,

1-11:05. dak.?dan itibaren; ?hükümete ses çıkaramayıp da bürokratlardan ve sendikacılardan oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu?na karşı eylem yapmak ne kadar etkili olur, ne kadar inandırıcı olur? 11 kişinin zaten 4?ü sendikalardan, 4?ü hükümetten, 2?si akademisyen-1?ini biz önerdik, 1?ini devlet- 1?isi de yargıdan başkan. ?

ben öz- can- al arkadaşımız sorduğu için ona cevap maksadıyla yazdım.

zaten bu ülkede hak alınmıyor veriliyor.. vereceği varsa veriyor..

beymir

yok arkadaşım tbb den haber maber yok 15 gündür bir yazıyı çıkaramadılar imzadan yogunluktan çıkmıyomuş efendim nasıl bir yoğunluksa 15 gündür bir imza atacak vakit bulamıyolar...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d181f1c0e04080f093d1f081a0813531e121053090f"> ,

arkadaşlar bize kadro falan yok bence, boşuna umutlandığımızı düşünüyorum. hemen nedenini de söyleyeyim. yerel yönetimlerde geçici işçi kalan teknik personelin sayısı az. sadece biz olsaydık belki kadro alabilirdik. ama şimdi tüm üniversiteli personel diye konuşuluyor. zamanında bana tepki verdiniz ama ben böyle olacağını biliyordum. açıköğretime bile kadro isterseniz böyle olur.

Devlet söyleyecekse önce sözleşmeliye söylemeli. Sözleşmeliler işe girerken sözleşmelinin şartlarını bilmiyormuydu. Onlar bunu bilerek işe girmedimi. Hem biz adı geçicide olsa kadroluyuz. Bizler statümüz değişsin istiyoruz. Kurumumuz amir yapmak için başka kurumlardan adam aramasın. Kendi içerisinde çözsün.

E-posta...: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573e393138172e3e253a3e33382523792321">

BİMER

Subject: kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin durumu

zaten memur sen başkanı ahmet gündoğduda bu konuyu gündeme getirmişti. işçiler bazı kurumlarda fazla ücret alıyor memur kadrosuna geçmek istemeyebilirler. biz bunuda isteğe bırakacaz. isteyen istediği pozisyonda kalır dedi.

ne oldu arkadaşlar hiç ses yok gerçekten. ne oldu kaybetmeyelim heyecanımızı. mücadelemize devam edelim. lütfen durmak yok.

inşallah çalışmlar meyvesını verır arkadaşlar

Haziran ayı içinde meclis kapanmadan BELEDİYE yasası meslise gelerek il sınırı belediye sınırı olacak. Bütün arkadaşlar ilinin milletvekiline ulaşıp; yetki ve görev sahasının artması beraberinde etkin ve verimli personel ihtiyacını gerektirir diyip belediyelerde GEÇİCİ -KADROLU işçi statüsünde çalışan Mimar, mühendis, şehir plancısı, tekniker, arkeoloğ vb. personelin ünvanlarına uygun memur kadrolarına 2001 DE ÇAYKUR da olduğu gibi geçirilmesi için görüşmeler yapalım.

buradaki konumuz işçiler nasıl işe girdi vay efendim o bu şu mu değil, formun amacı belli. zaten sinirimiz tepemizde. bizim derdimiz başka. biz yıllarımızı verdik kadro alamıyoruz daha doğrusu almak için mücadele veriyoruz.15 yıl önce efendim acaba işe nasıl girdim. hiç torpilsiz girdim. evet torpilsizde bu ülkede işe giriliyor arkadaşlar.

MEMUR-SEN, AKİM, BİMER, Cuhmurbaşkanlığına.. yazmaya devam..

milletvekili oluncaya kadar, daha sonra kimseye ulaşılamıyor. seçimden seçime.

arkadaşlar bizim duyduğumuza göre belediyelerde çalışan sözleşmeliye ve geçici işçiye kadro verilecekmiş. bakalım ne olacak?sözleşmeliye verilip bize kadro verilmemesi çok büyük haksızlık olur.

beymir, eline sağlık. inşaallah amacımıza ulaşmada faydası olur, teşekkürler.