Benim çalıştığım kuruma başka bir kurumdan arkadaş geldi yalnız gediği yerde de 4/C'liydi aday memur olmasına rağmen yıllık izin hakkına sahip. Siz 4/A'lı iken 4/C'li olmuşsunuz bu konuyu bilemeyeceğim ne yazık ki.

Saygılarımla;

Atama ile diyorsunuz. Eminim 4A olabilirsiniz. Sizin dediginiz sigorta kanununa göre 4C olabilir. Bu da 657'deki 4A'dir. Aksi halde arkadaşların dediği gibi 4C özelleştirmeden geçenlere verildi.

Önceki kurumunuzda adaylığınız kalkmadı ise adaylığınızı bekleyeceksiniz diyeceğim ama 20 günü aldı iseniz kalkmıştır ve herşey devrilir.

2013 mayıs itibariyle 4a kapsamında bir kamu kurumunda işçi statüsüyle iş başı yaptım.2015 temmuz itibariylede ilgili kurumdan istifa edip 4c statüyle başka bir kamu kurumuna memur olarak geçiş yaptım. Öğrenmek istediğim konu daha önceki çalıştığım kamu kurumunda hak etmiş olduğum 20 günlük yıllık izinlerimin yeni çalıştığım kamu kurumuna devir ettirebiliyormuyum. Konu hakkında yardımcı olabilecek arkadaşlar sorumu cevaplarsa müteşekkir olurum.

4/c statüsünde çalışanlar geçici personeldir. ki onların aday memur olma gibi bir durumlarıda olamaz. izinleri ise her ay 2 gün denk gelir. kaldıki ilgili arkadaş 4/A lı değil 4/D li iken 4/A lı olmuştur. 4/c ye özelleştirmeden gelen personeller geçebilir. birde TÜİK 4/c lileri vardır. şu an arkadaş 4/c değil 4/a kadrosundadır. o bile kadrosunu bilmiyor durumdadır. 4/c kadrosunda aday memurluk olmaz.

Yalnız başka bir hizmet sınıfında atandı iseniz uygulamalı eğitim mi aliyorsunuz izin o zaman ne olur ona da bakmalı kanımca.

öncelikle herkese merhaba,

özelleştirme olmadan daimi işçilikten 4c ye geçiş varmı ya

ayrıldığım kurumdan istifa edip 4c statülü kuruma ekpss 2014.2 ataması ile giriş yaptım.

İstifa olayı da önemli gibi. Olmasa herşey nakil olurdu. Özel bir husus...

4857 tabii işçi kadrosunda kazanmış olduğunuz izinleri istifa aşamasında paraya çevirmiş ve almış olmalısınız. her aşamada bunu memurluk statüsüne geçtiğinizde kullanamazsınız. kesin ve net

öyle bir şansınız yok asil memurluğa geçene kadar yıllık izin hakkınız yok. Sağlık sorunları hariç