tıbbi sekreter = tekniker olarak

Rica etsem soracağım sorulara bu konuları bilen kişiler cevaben yazabilirler mi? Bu konuyu burada netliğe kavuşturalım.

Hocam kadro konusunda net bilgim yok yanlış bilgi vermek istemem

Atama için yeniden KPSS girip yeni puanı mı kullanmalıdır?

Atama gerçekleşirse süreç nasıl işler?

Merhaba arkadaşlar. Başlıkta yazan durum ile çok fazla kafa karışıklığı mevcut. Eski konularda uzun tartışmalar dönmüş fakat netlik söz konusu değil.

Atama gerçekleşmiyor ise öncesinde çalıştığı yerden istifa mı etmesi gerekir?

Merhaba tam olarak işinize yarar mı bilmiyorum fakat şöyle yardımcı olayım, 3 ay önce İkm olarak göreve başlamıştım bu alımda sağlığa atandım ve istifa edip göreve başladım süreç şöyle farklı ünvana geçiş yaparsınız hiçbir sıkıntı olmadan geçebiliyorsunuz fakat aynı ünvanlara geçişte sıkıntı var ATT tıbbi sekreter buda şöyle yine bi İkm arkadaşım ticaret bakanloyı büro personellerine geçiş yapamadı istifa etti ve açıkta kaldı bununda yolu şu yıl sonu sözleşme bitiminden 1 ay önce sözleşme yenilemiyeceğinize dair dilekçe vermeniz gerekiyor bu şekilde sözleşme bittiğinde istediğiniz yere geçebilirsiniz

Aklıma bu sorular geldi arkadaşlar. Bu konuda soruları ya da cevapları olanlar anlaşılabilir şekilde yazarlarsa bizler ve sonrasında aynı durumu merak edenler bu konudan yararlanabilir.

Soru 1: Süresiz sözleşmeli ya da 3+1 olarak çalışan kişiler KPSS ile yeniden atanabilir mi?

Sözleşmeli çalışırken kadrolu alım açılırsa yine bu alıma KPSS puanı ile başvurması durumunda ataması gerçekleşir mi?

Bilgilerini bizimle paylaşacak olan arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.

Şu an KPSS alımı için bekliyorum. Biliyorsunuz ilk alımlar yapıldı ve atananlar çalışmaya başladılar. 2. alım olacak demişti Bakan. Kadro gelirse 2. alıma başvurmayı düşünüyorum. Bu konuyu bu sebeple açtım.

Öncesinde istifa etmesine gerek var mıdır?

hocam Att= acil tıp teknisyeni olarak geçiyor.

Ceza yer mi?

Atama kesinleştiğinde çalıştığı yerden istifa edip yeni atandığı yerde hızlıca başlayabilir mi?

-gelecek kadroda bulunan düzenlemede 1 sene tayin hakkı yok sanırım - tayin süreci gibi bir bekleme söz konusu olur mu kadroyu aldıktan sonra sözleşmeli alıma başvurabilmek için?

Soru 2: Kadrolu memur iken yerleştiği KPSS puanı ile yeniden atanabilir mi?

Atama için farklı unvan gerekli midir?

Ne kadar süre önce istifa etmiş olmalıdır?

Aynı unvanla atanabilir mi?

Yeniden atanma için yerleştiği puanı kullanabilir mi yoksa yeni bir sınava girip puan alması mı gerekir?

Maddesi yer alıyor. Eğer atanmak istediğiniz duyuruda böyle bir madde yer alıyor ise sorun olabilir.

Süresiz sözleşmeli ATT olarak 2015'den bu yana çalışıyorum.

Yani ceza yer mi?

Yoksa

Benim durumum şöyle:

Soru 3: Hali hazırda süresiz sözleşmeli olarak çalışıyor ve kadronun gelmesini bekliyorum. Kadro geldiğinde 2022 KPSS puanım ile sözleşmeli alıma tercih verebilir miyim?

Aynı ünvanda olmaz diye biliyorum hocam ben de aynı şeyi düşünüyorum ama bununla alakalı net bir bilgiye ulaşamadım

Atama için ceza yer mi?

Bu kişiler atanabilmek için farklı bir unvan mı kazanmalı?

Yoksa aynı unvanla atanabilir mi?

2015 Kasımda ATT süresiz sözleşmeli olarak başladım. Çalışmaya devam ediyorum. Kadro beklerken Açık öğretim Tıbbi Sekreterlik bitirdim. Aslında beklediğim şey kadro gelirse unvan değişikliği sınavına katılmaktı. Fakat kadro halen gelmiş değil ve unvan değişikliği sınavı başvuru tarihleri de geçti biliyorsunuz. Yani kaçırdık 2 senede bir açılan sınavı.

farklı unvan olmuyorlar mı

Bende bilgim olan kısım kadar cevap vereyim. 2022/11 ataması ile Tıbbi Sekreter 4/B Sözleşmeli Personel olarak atandım. İşe başlama formundaki şartlar arasında "Son bir yıl içinde kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışmadığıma "

yani birisi lise birisi önlisans

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasındaki istisnalardan yararlanabilecek durumda olanların 2 nci madde kapsamında beyanda bulunmaları gerekmemektedir.