Şirketleşme olunca emekliliği dolanların %30 fazla primle derhal emeklilikleri sağlanacak ki bu geçen seferde aşılamamıştı.

Merakımızı gidermek açısından bu konuyla ilgili bilgi alma imkanınız varsa ben ve benim gibi Kpss ye hazırlanan kişiler için bir ışık olursunuz. ilginiz için tşk ederim.

Divane Gönlüm arkadaşım. Bu bilgiler başmüdürler toplantısı sonrası elde edilen kesin bilgiler. taşeon firma personeline büyük şehirlerde zaten sicil numarası verilmekte idi. Sicil numaraları ile gerek kpapg gerekse tebligat programlarından her türlü işlemleri yapabilmekteler. Mesele personel ve diğer ihalelerin 4 aylığına yapılmış lmasıdır. taşeron firma elemanlarımızın da umarım hakettikleri değerler verilir. sonuçta pim lerde ve dağıtım konularında bizlerin yükünü onlar çekmekteler..

Personel banka ve posta olmaz üzere ayrılacak ama hangisi avantajlı hangisi dezavantajlı b ilme güç..

@ben1000 : Yukardakilerin milletin kaçmasını engelleyip köle gibi çalıştırmayı düşünmek yerine, "Bunca insan neden hayatından bezmiş, neden bu kurumdan bu kadar nefret ediyorlar, neden hemen kaçmak istiyorlar ve bu sebeplerini nasıl yokedebiliriz çalışanlar için güzel bir kurum haline getirebiliriz" diye düşünmeleri gerekmez mi?

bi smartdk miz eksikti. meydanı boş bulan sallıyor. temmuza kadar daha cok var sallayın sallayacağınızı nasıl olsa buna inananacak cok insan var burada.10 yıldan beri bu kurum her ay özelleşiyor. smart da temmuza kadar konusur sonra o da diğerleri gibi susar

KAYBIN YOKK.. KARDŞEİM 399 TABİSİN SEN.. NEYİ ŞİKAYE EİDYORSUNKİ..

Performansa dayalı maaş sistemi gelecek ki şimdiki maaştan daha az olmayacak ama performans değerleme kriterleri nelerdir bilinmemektedir.

eser ve emrex. sizde sanırım bazı sıkıntılar tezahur etmiş. Ben elde ettiğim bilgileri paylaşayım ki neler yapabiliriz onların tartışmasına öncüğ olayım istiyorum. Sizler ise beni töhmet altında bırakarak konuları konuşulmamak üzere kapatmak istiyorsunuz. Ne haliniz varsa görün bundan sonra bu konuyla ilgili hiçbirşey paylaşmam. Editörlerden ricam bu başlığı tüm içeriğiyle silmeleridir.

emrex arkadaşım. Peşin yargılı olmayaşım lütfen. Hiç kimse ben kadar kadroyu isteyemez sanırım. Ama olacak şeyleri konuşalım şimdilik, kadro isteğimiz sonuna kadar devam edecek..

smartdk merhaba. Temmuzda kesin demişsiniz. Bu kesin bir bilgimidir?Birde Şuan çalışan taşeron işçilerine kurum sicil numarası da verilmiş. Sizde Bu uygulamanın amacı nedir?

Taahhütlünün kaldırılarak kurye niteliğine kavuşacağı da söylenmektedir.

Dağıtımda çalışanlar taşeronlar mecburi sicil kullanıyor diyelim. Fakat Temizlik ve güvenlik hizmetlerinede verilmiş. Bu kesimin sicil numarası ile pek bir işi olmuyor. A. ş olma aşamasında bir kadrolaşma politikası olabilir mi?

@smartdk : Sen duyumlarını paylaşmaya devam et dostum, senin veya diğer arkadaşların genel müdür olmadığınızı ve söylediklerinizin sadece duyum olduğunu biliyoruz ve size bir sorumluluk yüklemiyoruz. . Bu duyumlar bizim için bir umut vesilesi oluyor paylaşmaya devam edin lütfen.

yeter ki bu kurumdan gidelim bıktımm...

yalancının mumu temmuza kadar yanar.

arkadaşım bak sana anlatıoyım ptt mevzuatında emin ol ben çok bilgi araştırması yapaıyom.. sana bu konuyu anlatan başmüdür.. personelin daha özverili çalışması için birtakım uyduruk şeyler ortaya atarlar kaybolurlar başka birşeye yaramaz bu konuşmalar.. bizim başmüdürde martı göstermişti bu dediğin şeyden dolayı hepsi yalan palavra inanmayın bu oyunlara rağbet etmeyin.. başmüdür konuşmamış gibi algılayın.. çünkü onlar personeli daha çok nasıl ezerim modundalar. saygılar

Size net olarak sunu soyleyim 2015 ten once herhangi bir şirketlesme calısması yapılmayacaktır. Bu net bilgidir. Dedikodulara kulak asmayın

taşeronlar sicil verilmesi artık onlarıda senelik izin hakedişleri bizim pys sistemine girilecek ondan, http://ik. ptt.gov.tr/sub/main/mevzuat/MEVZUAT/GENELGELER/P6/2012/20120118-940b. pdf, kadroya felan alma gibi niyetleri yok bence

Büyük bir umutla A. Ş. olup 657 başka bir kuruma geçmeyi bekleyen sessiz çoğunluğun sesi olarak yazdım...

budaki en güzel haber şu fosilleşmiş memurların gidecek olması her türlü başa bela bunlar..

KARDEŞ.. ÖZELLŞMEDEN MAGDUR OLUNMAZ.. KORKMA.. HAVUZLA GEÇ BŞAK KURUMA... HEPSİ BU..

KURUM ÖZELLŞEİN SENİ ATARLAR HAVUZA ORDAN BAŞKA KURUMA GECERSİN..

böyle haberlere inanmayın arkadaşlar kadro isteğini baltalayan kjişiler bunlar saygılar.. itibar etmeyin lütfen susarlar.

Kargonun köy dağıtımları hariç tamamen şirket elemanlarınca yappılacağı da diğer bir konu.

Bu süreçte siz çalışan arkadaşların yaptığı bir hata vardı arkadaşlar bunu bilemiyorum farkedebildiniz mi? AŞ olsun hemen havuza geçerim buradan kaçarım gibi fikirler belirtmek. Aş olana kadar bunları söylememek lazımdı. Kurum bağlılığı olmayan biryerde yöneticilerde doğal olarak kendilerini koruma altına aldılar ve havuzu kapatma yoluna girdiler. Şu aşamada silerin orda ne konuşuluyor bilemem ama suyun başında artık bu konu konuşulmuyor bile.

Bilemiyorum kardeş. Beklşeyelim görelim. Çok önemli bir konu da değil açıkçası.. Ama çok merak ediyorsan öğreneyim.

2012 temmuz ayında şirketleşme olması artık kesinleşti. Tüm ihaleler de 4 aylığına yapılarak temmuza hazırlıklar yapıldı. Toplantılarda da zaten açıkça söylenmeye başlandı.

4 adet olan PİD başmüdürlükleri kapanarak 20 ile kargo başmüdürlükleri de kurulmak üzere olduğu bilgisine ulaşıldı.

Şikayet ettiğim cümle hangisidir dostum. Olacakları tartışmak maksadıyla açtım başlığı..