Bu toplu sözleşme hangi memurlar için yapıldı?.

yukarıda çalışanları daha da çeşitlendirebiliriz.

Bakanımız ve sendika başkanlarımız en düşük memur maaşı 1300 tl diye beyanat vermiştir, buradan soruyorum 4/c li sendika üyesi memurun maaşı nedir sizce?.

Burada fırsatçılık yaparaktan şuçluyu sihirleyen düzenlemelerden acilen kurtulmalıyız.

Ülkemizde Bu kadar çalışma barışını bozanların amaçları nedir sizce?. Bu işe sendikalarımız sahip çıkmalıdır.

bu bütün yukardaki çeşitli çalışanların 4/c,4/b,4/a ve diğerleri, mesleği

4/c li çalışanların dikkatine!.

4/b ve 4/c çalışanlarına kadro istendi, kamu işveren kurulu sözleşmeli çalıştırılmanın mantığından bahsetmiş, peki diyanet, trt ve meb teki ve kpss sınavsızlar kadroya alınırken sözleşmeli çalıştırmanın mantığına aykırı hareket etmemişlermidir?.

vekil ebe 'lermi?.

Başarıdan bahsedenler hangi sözü almışlardır?.

4/a lı memurlarmı?.

4/c li çalışanlarda meslek gurupları varmıdır?, ilkokul mezunu, lise mezunu, üniversite mezunu mesleklerimizi,4/c mi yasasımı yok etti?, Bu çalışma şekli devlelete yeterince tasarruf sağladımı?, sağladıysa diğer çalışanlarıda aynı kefeye ne zaman koyacaklar?. Böyle karlı işler varken neden pahalı işğücü ile çalışılır?.4/c linin yaptığı işler farklı işlermidir?.

399 kanuna tabi memurlarmı?.

Bilindiği üzere, 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile?Özelleştirme Uygulamaları sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar? kurumlarının özelleştirilmesi nedeni ile iş akitleri fesh edilen işçilerin istihdam edilmeleri amacı yürürlüğe konulmuş ve istihdamlarının devamının sağlanması amacı ile de her yıl Bakanlar Kurulu Kararı yenilenmiştir. 2010 yılında bu amaçla çıkartılan 2009/15759 sayılı Kararın 7 inci maddesinde de işsonu tazminatı ödenmesine ilişkin hususlar düzenlenmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı 18/10/2010 tarih ve 6216 sayılı yazıları ekinde bulunan Maliye Bakanlığı görüş yazıları için

4/c liler zamlardan ve eşit işe eşit ücretlerden faydalandırılmalıdır.

4/c çalışanı.

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 06/09/2010 tarih ve 13190 sayılı yazısında ise; ?29/07/2010 tarihli ve 3522 sayılı yazınızda. Bakanlığınız birimlerinde ek ders ücreti karşılığında usta Öğretici olarak görevlendirilenlerin kendi istekleri ile görevinden ayrılmaları ya da emekliye ayrılmaları nedeni ile kendilerine 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 7 inci maddesi çerçevesinde işsonu tazminatının ödenip ödenemeyeceği hususunda Bakanlığımız görüşü talep edilmektedir.

Sendika Başkanlarımızdan bu yukardaki soruları cevaplamalarını istiyoruz.

Ücretli öğretmenlere mi?.

Bu çifte standartların muhatabı kimdir?.

saygılarımızla.

Başarı kimlere mahsustur?.

Sendikalar kime hizmet ediyor?.

Vekil öğretmenleremi?.

Toplu görüşmelerde 4 C çalışanları için birçok madde ve talep vardı mutabakat imzalanırken Memursen başkanı Ahmet GÜNDOĞDU'nun hiç olmazsa 2 madde 4C'lilerle ilgili olsun ısrarına rağmen Tekel işçilerinin mahkeme sürecinden dolayı Bakan ve Bürokratlar bu konudaki olumsuz tavırlarından vazgeçmediler. 2010 yılı toplu görüşmeleri genelde memurlar için olumlu geçerken burada bir tek 4C çalışanları açısından sadece sorunların dile getirildiği ancak şimdilik oluölu bir sonuç alınmadığı bir süreç yaşanmıştır

sendika yöneticileri bananeci ve menfaatçi olursa, ?, nerden buldular böyle duyarsız sendikacıları, durum daha da vahime doğru yol alıyor!!!!. Devam etsinler bakalım, Bakanın dedikleri kadrolu çalıştırmak hükümetin politikası değil lafını ne zaman ciddiye alacaklar, bu sendika ağaları. neyse, seyretsinler bakalım. az kaldı az onlarda yanacak yakında.

çalışanın hak ve menfatini koruyan sendika varmı?. Varsa?.

4/c li memurlarmı?.

diğer sözleşmeli çalışanlaramı?.

Yukarıdaki düzenlemeden de anlaşılacağı üzere ilgili Karar sadece kurumlarının özelleştirilmesi nedeni ile iş akitleri fesh edilen işçilerin geçici personel statüsünde istihdam edilmeleri amacı doğrultusunda çıkartılmış olup, bu kapsam dışında istihdam edilen personele 2009/15759 sayılı Kararın 7 inci maddesi gereği işsonu tazminatı ödenmesi hukuken mümkün bulunmamaktadır.? açıklamasında bulunuldu.

doktorluk olan bir çalışan arasında ücret farkını kim çözecek?.

4/b li memurlarmı?.

Böyle çifte standart yapanları mahkemeye verme şansımız varmı?.

bu tüik te çalışanların iş sonu tazminatı alamayacağını göstermektedir fakat alan arkadaşlarımız var bunlardanda geriye dönük alırlarmı bunlr ne nerde sendikalar...

vekil hemşire' lere mi?.

Aralarında eşit işe eşit ücret varmı?.

Hukuk herkese lazım, Ülke Bütünlüğü için, Yürütmenin yanlışlarına karşı dava açabilmeliyiz.