Sözleşmede geçen süreler dahil 4 yılı dolduranlar tayin hakkına sahip değiller mi acaba?

1 şubat 2022 yılında işe başlayan. Kadro geldikten sonra tayin için 1 yilmı 4 yılmı geçmesi lazım

Ayrıca sözleşmede geçen süreler dahil 4?ü dolduranlar kurumlar arası geçiş yapamayacaklar mi?

4 yıl

sözleşmeli süreler derken başka kurumda da geçen sözleşmeli süreler dahil mi?

Yahu direkt 4 yıl diye yazmayın. Neye göre 4 yıl? 28 Kasım öncesi işe başlayan kurumlarının kendi mevzuatına tabi yazıyor. Yani önceden neyse şimdi de o. Düzenleme yapıldı ona.

Nerede yazıyor böyle bir şey ben okumadım. Kadrolu olunduğunda tek fark 4 sene çalışma süresi geçmedem özür tayinleri hariç bireysel tayin hakkı olmayacak. Kadroya geçirilince özel sektöre eş tayini olabileceksiniz yani ben böyle okudum aksi bir yazı varsa okumak isterim.

Mazeretler hariç olmak üzere 4 yıl.

tarım bakanlığının sözleşmeli şartlarında özel sektördeki eş durumu için her hangi bir hüküm söz konusu değil. bu durumda yapılabilecek bir şey var mı?

Dört yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme hakkına sahip olanların söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla görev yerleri değiştirilebilir

28 kasımdan sonra başlayanlar 3+1 sistemine göre 3 sene sözleşmeli 1 sene aday memur olacak toplam 4 sene yapıyor. 28 kasımdan önce işe başlayanlar işe başlama tarihinden itibaren özel durumlar hariç eş, sağlık vs 4 yıl dolduğunda tayin hakkı olacak. Süre olarak bir fark yok aslında fark direk kadroya geçmek ve sözleşmeli + aday memur olmakla alakalı.

Resmi Gazete'de yazan madde:

Sözleşmelilerin özel sektöre tabi olması diye bir şey mümkün olmuyor. Kadroya geçerseniz ancak öyle özel sektöre tabi olabilirsiniz ya da 3+1 sistemine geçerseniz 3 sene sonunda aday memurluğa geçince özel tayin hakkınız oluyor diye biliyorum.

Üniversite içinde nakil de bir kıstılama var mı.. Rektör izin verirse 4 yıl olayına tabi olurmuyuz