ösym nin yaptığı sınavlarda izinli gününde görev alanlara ücret ödenmesi.

8-polisin asli görevi olmayan trafik tescil pasaport ve silah ruhsat gibi birimlerin hala devam etmesi

· 8 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlayanlar ayrı ve

Doğrudan canını ortaya koyarak çalışan emniyet mensuplarının, emeğinin karşılığı para ile ölçülemez, amenna. Fakat çalışanları paradan daha iyi motive edebilecek bir enstrüman henüz geliştirilebilmiş değil. Dolayısıyla polisler için yapılabilecek iki şey var; ya mesai uygulaması normal bir devlet memuru gibi 8 saate çekilip vardiya usulüne geçilecek ya da bu şartlarda çalıştırılmaya devam edilecekse, emeğinin karşılığı tam olarak ödenecek. Fazla mesai ücreti makul bir tarife üzerinden tam olarak ödendiğinde, maaşlara zam yapılmasına dahi gerek kalmayacaktır. Bunun için polisin fazla mesai ücretinin, devlet memurlarından ayrı bir mantıkla yeniden düzenlenmesi gerekiyor.

4-tayinlerde belli bir standattın hale sağlanamaması...

Devlet memurları, normalde haftada 40 saat mesai yapar. Bu da genelde sabah 8 ila akşam 5 arasıdır. Bunun dışında istisnai hallerde fazla mesai yapar ve karşılığında da fazla mesai ücreti alır. Ancak polisler için aynı şartlar söz konusu değil. Emniyet Hizmetleri Sınıfı'na dahil olan polislerin en uzak olduğu kavram mesai düzeni.

Ya mesai azaltılmalı, ya ücret artırılmalı

Cevap: Değerli okurum, öncelikle emeklilikte tabi olduğunuz yaşı tespit edebilmemiz için 14.06.2002 tarihine kadar toplam hizmetinizi bulmamız gerekiyor. 14.06.2002 tarihi itibarıyla toplam hizmetiniz;

Yeni polise düşük aylık

Ancak şimdiye kadar konuya çözüm odaklı bir yaklaşım sergilenmedi. Bundan yaklaşık 12-13 yıl önce konu yasa çalışması kapsamında TBMM Genel Kurulu'na kadar gelmiş fakat sonuçlandırılmadan rafa kaldırılmıştı.

· Polisin çalışma şartlarına ilişkin uygulamaların Anayasa'ya, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ne ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğu,

meslektaşlarımız kendilerine haksız, hukuksuz verilen disiplin cezalarına karşı yargı yoluna başvurmayı öğrendi.

Polisin askerlik sorunu bugünlerde yine gündeme oturdu. Konuya dair İçişleri Bakanlığı'nda bir çalışmanın yürütüldüğü basına yansımıştı. Çalışmanın kanun tasarısına dönüşerek önümüzdeki günlerde yeniden TBMM'de ele alınması bekleniyor. Dolayısıyla şu an askerliğini yapmamış 40 binden fazla polisin gözü kulağı çalışmada.

600 km ye kadar 2 gün,600 km den sonra 4 gün yol izni verilmesi.

OLUMSUZLUKLAR VE DEVAM EDEN SÜREÇLER

olumlu gelişmeler :

12-emeklik yaşının yükselmesi...20 yıl çalışma süresinin 30 yıllı sürelere çıkması

mobesa sistemi

teşkilatta ''ben yaptım oldu''zihniyetini yıkmak için hukuk mücadeleleri artarak devam ediyor.

SGK erken emekli ediyor!

Bu hizmet süresine göre kademeli geçiş tablosunda 49 yaş şartına tabi olacaksınız. Yani 25 yıllık hizmet süresini ve 49 yaşı tamamlayarak emekli olacaksınız. Fakat bugüne kadar kazandığınız ve bundan sonra da kazanacağınız yıpranma payı bu 49 yaş şartından indirilecek. Böylece 1 Ocak 2013 tarihinde emekli olabileceksiniz.

10 yıl sonra:

son 10 yıl içinde yaşanan olumsuzluklar

polis son zamanlarda suçlular karşısında çaresiz bırakıldı. çıkan yeni yasalar sayesinde

çok önemli... sevk kağıdı imzalatmak için amirin karşısına geçmekten, ahiret sorularından kutulduk.

90 yıldır ne değişti ki fiziki olarak değişti ama zihniyet halen aynı..

Askerlik yasası Meclis'e geliyor

· Polisin çalışma şartları ve özlük haklarına ilişkin yapılacak iyileştirmenin sadece polisin değil toplumun da yararına olacağı, hususlarına yer veriliyordu.

Şu an mesleğe yeni başlayan bir polis memuru 1.800 TL civarında maaş alıyor. Esasında Türkiye şartlarında bu para fena değil. Ancak burada asıl sorun, çalışma şartlarıyla verilen ücret arasındaki dengesizlik. Dünkü yazımızda da değindiğimiz üzere bir polis memuru özellikle 12-12 mesai anlayışıyla çalışıyorsa ayda 130 saatin üzerinde fazla mesai yapıyor. Bu da neredeyse normal bir devlet memurunun bir aylık mesaisine eşit. Peki bu fazla çalışmalar için ödenen tutar nedir? Bütün polisler için sabit 240 TL. Yani mesaisi ve çalıştığı birim ne olursa olsun polisin aldığı ilave ücret bu.

Aslında polisin askerlik sorunuyla ilgili en fazla sıkıntıyı polislerden ziyade Emniyet Teşkilatı yaşıyor. Bu sıkıntı özellikle personel temini safhasında kendini gösteriyor. Teşkilat, polisliğe girişte askerlik yapmış olmak şartını koyup koymamakta tereddüt yaşıyor. Örneğin geçtiğimiz yıllarda, polislerin askerlik sorunuyla uğraşmamak için, polisliğe müracaatta askerlik yapmış olma şartını koydu. Hal böyle olunca çok sınırlı sayıda başvuru olduğu gibi genelde yaş ilerlemiş ve herhangi bir işte tutunamamış adaylar başvurdu. Dolayısıyla teşkilatın eleme ve seçme şansı kalmadı. Aynı şart kaldırıldığındaysa çok sayıda başvuru olduğu gibi genelde genç, dinamik, öğrenmeye açık ve daha idealist bir aday profili oluştu.

Teşkilatın yaşadığı bir diğer sıkıntı ise eğitimli genç polis gücünü kendisi istihdam edecekken, 15 ay süresince bundan mahrum kalması. Örneğin şu an askerliğini yapmamış 40 binden fazla polis bulunuyor ve bu sayı teşkilatın beşte birine eşit. Zaten personel yetersizliğinden yakınan teşkilat için bu sayıdaki polisin askere alınması, doğrudan doğruya hizmet zafiyeti anlamına geliyor.

Arkadşalar 13.12.2010 günü star ana haber se Sayın Uğur DÜNDAR polisin fazla mesai ücreti ve sorunları hakkında haber yaptı izlemek için Facebook;

5-şark olmaması gerekn yerlerin hale devam etmesi

Esasında yukarıdaki örnekte, polis memurunun 1 yıl daha geç emekli olması gerekiyor. Fakat eski Emekli Sandığı, şimdiki SGK, 8.9.1999 öncesi göreve başlayan yıpranma kapsamındaki kamu çalışanları için yanlış hesaplama yapmaktadır. Polisler de dahil bu çalışanlar için hesaplama yaparken, 23.05.2002 tarihine kadar kazanılan yıpranma payını değil, 25 yılı dolduruncaya kadar kazanılacak yıpranma payını 23.05.2002 öncesi hizmetine eklemektedir. Bu da polis gibi yıpranmalı çalışan kamu görevlilerinin 1 yıldan 3 yıla kadar daha erken emekli olması anlamına geliyor. Bu durum polis memurları ve diğer yıpranmalı çalışan kamu görevlilerinin lehine olsa da mevzuata aykırılık teşkil ediyor...

Bu kez çözülecek mi?

Polise "şehitlik" var "gazilik" yok!

Öte yandan bir başka polis memuru da İzmir İl İnsan Hakları Kurulu'na yaptığı başvurusunda çalışma şartlarının düzensizliğinden ve insan haklarına aykırı çalışma şartlarından yakınıyordu. Konuya dair Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nce hazırlanmış mütalaada;

Bu guruba üye oluyorsun üye sayımızı arttırıyorsun ve bu tip haberleri sen aramadan izliyorsun bu kadar basit

9-bürolarda çalışan personelle sokakda çalışan personelin aynı maaş alması

3-tck-cmuk-pvsk gibi kanunlarda yapılan değişikliklerle polisin adli görevinin ne olduğu yapması gereken adli işlemlerin kanuna dayandırılması ve bunların hemen hemen tamamının cum. sav larının emri ile yapılması bence polisin adli sorumluğunu azalttı... özellikle amirlere adli görevle ilgili memura emir vermesi hemen hemen imkansızlaştı... eski cmuk la çalışanlar iyi bilirler

Polisin emeklilik tarihi nasıl hesaplanıyor ve ne gibi haklara sahipler? İşte cevabı...

Bugünlerde yukarıda bahsettiğimiz gerekçelerle polislerin askerlik sorunu yeniden ele alınıyor. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmaya göre, polislerin birkaç ay Silahlı Kuvvetler nezdinde temel eğitim alıp yeniden görevlerine dönmelerini sağlayacak bir formül üzerinde tartışılıyor. Söz konusu çalışma kanun tasarısına dönüşerek önümüzdeki günlerde TBMM'ye sunulacak. Tasarı yasalaşırsa hem Emniyet Teşkilatı hem de polisler için ciddi bir rahatlama sağlayacak. Silahlı Kuvvetler'in de bu kez konuya daha sıcak baktığı ve temel eğitim muhafaza edilmek koşuluyla prensipte kabul ettiği duyumlarımız arasında.

52'de emeklilik, 54'te ölüm!

olumsuz konularada gireceğim,

17- 10 yıl önce ne söyleniyorsa hala söylenmesi

ben hala olumlu birşeyler varmı?onu düşünüyorum. elfenerinide yazmışlar:)ee bari değişen ekip arabalarınıda yazalım.

16-fazla çalışma ücretinin olmaması

OLUMLU DEĞİŞİMLERİ YAZMAYA DEVAM...

15-ikinci emre kadar çıkış yok un halen devam etmesi

6 ay eğitimle pomemler sayesinde teşkilattaki personel açığının bir nebzede olsa giderilmesi.

Soru: Sadettin Bey, ben 23.03.1969 doğumluyum. 01.10.1987 tarihinde bir işyerinde SSK'lı olarak çalışmaya başladım ve toplam 330 gün primim var. Daha sonra askere gittim ve 18 ay askerlik sonrası 15.01.1993 tarihinde polis olarak göreve başladım. Sizden öğrenmek istediğim, SSK'lı çalışmalarım da dikkate alındığımda ne zaman emekli olabilirim? Askerliğimi borçlanmamın emeklilik tarihime etkisi olur mu? M. Uzgörür

objektif olarak ne varsa yazalım.

· 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayanlar ayrı,

· Yeni polisin maaşından yapılacak emeklilik kesintisi artıyor. Bu durum yeni polisin net ücretini düşürürken, emekli maaşına nispeten olumlu yansıyacak.

· Eski polise, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda 1000 TL'ye yakın cenaze yardımı yapılıyor. Yeni polise eş veya çocuk ölümünde cenaze yardımı yapılmıyor. Yeni polisin kendisi ölürse yakınlarına 289 TL veriliyor.

· Eski polisin dul eşine, evlenmesi durumunda 12 aylık tutarında çeyiz yardımı yapılıyor. Yeni polisin dul eşine çeyiz yardımı yok.

· 30 Nisan 2008 sonrası göreve başlayanlar ayrı şartlarla emekli olacaklar.

her yıl yapılan kom. yrd sınavlarında önce mülakat mahkemelik oldu, ve mülakat sınavları kaldırıldı. sonra sınavların üzerinde çeşitli şaibeler olduğu ve soruların yanlış olduğu yönünde davalar açıldı.2009-12,2010-13 soru iptal olmasına rağmen hiçbir soruşturma açılmadı ve şaibelerin kalkması için hiçbir çalışma yapılmadı.

7-torpili ve şansı olmayanın meslek hayatı boyunca karakollarda resmi ekiplerde görev alması

Emeklilikte polisin hali...

- Çalışma saatleri belirsiz, istirahatli günlerde ek görevler oldukça yoğun,

Emeklilikte yaşanan yüzde 60 kayıp

Maaşlar fena değil ancak...

Polisin bilmediği kavram: Mesai düzeni

Polisin emekli aylığını düşüren unsurlardan bir diğeri de düşük gösterge faktörü. Örneğin bir polis memuru ile hemen hemen muadil rütbede olan ve çoğu yerde benzer görevleri icra eden bir jandarma astsubayın ek göstergesi 3600 iken, polis memurunun göstergesi 650'dir. Bu açıdan polisin göstergesinin yükseltilmesi, emekli aylığında da önemli iyileştirme sağlayacaktır.

12-12 mesaisi perişan ediyor

Normal memuriyet hizmeti: 9 yıl 5 ay

Son 10 yılda 300'e yakın polis memuru intihar etti. Bu durum, mevcut çalışma şartlarının polisleri nasıl etkilediği sorusuna en anlamlı cevap olsa gerek. Dolayısıyla medyada işkence ve kötü muamele haberleriyle gündeme gelen polisin aslında bizzat kendisi adeta işkence altında çalışıyor.

özel güvenlik görevlilerinin konser, maç vb gibi sosyal görevlerde yer almaya başlaması ve bu sayade buralara daha az sayıda personel yazılması.

18-polisin askerlik sorunu

10-nokta nöbeti tutulan yerlerin sağlık insanlık ve sosyal açıdan insan haklarına uygun olmaması

SSK hizmeti : 11 ay

toplum destekli polislik yerinde bir uygulama fakat amacı dahilinde çalıştığında...

Yazı dizimizin dünkü bölümünde Sosyal Güvenlik Reformu'nun polisleri nasıl etkilediğine değindik. Bugün, polisler için emeklilik hesaplamalarını ele alacağız. Böylece polisler tarafından en fazla soru sorulan konuya da açıklık getirmiş olacağız.

8 Eylül 1999'dan önce göreve başlayanlar

star ana haberde polisin fazla mesai ücreti ve sosyal sorunlarını facebookta diyorsunuz link varmı?

Esasında polislerin emeklilik hesaplamasını zorlaştıran temel unsur, fiili hizmet müddet zammı olarak ifade edilen ve pratikte yıpranma payı olarak bilinen uygulamadır. Buna göre polisler, çalıştıkları her yıl için 3 ay ilave hizmet süresi kazanırlar. Böylece örneğin 20 yıl çalışan bir polis memuru, 5 yıl da yıpranma payı kazanarak, toplamda 25 yıl hizmeti varmış gibi değerlendirilir.

Yaklaşık 5-6 yıllık bir hazırlık sürecinden sonra, Sosyal Güvenlik Reformu geçtiğimiz yıl ekim ayında yürürlüğe girdi.

Yeni polisin eşi de bahtsız!

gprs sisteminin araçlara entegre edilmesi

sorgu için cihaz verilmesi

comange devre diyer olumsuzlukları yazmış,

2- yıllık ceraim sayısı 10 bile olmayan ilçelere irtibat bürosu görevini ifa eden ilçe emniyet amirliklerinin kurulması

Yayınlanmamış bir araştırma sonucuna göre Amerika Birleşik Devletleri'nde erkek polislerin ölüm yaşı 56, bayanların ise 58. Sıkı durun, Türkiye'de polislerin ortalama ölüm yaşı 54. Yani 52 yaşında emekli edilen polis memuru 2 yıl emekli aylığı aldıktan sonra hakkın rahmetine kavuşuyor. Normal bir devlet memuru 20-25 yıl kadar emekli aylığı alabilirken, polis memuru ölmeden önce ortalama 2 yıl aylık alıyor. Hiç değilse bu iki yılda doğru dürüst bir maaş versek de polisimiz şu kısa emeklilik dönemini rahat geçirse olmaz mı?

teknolojik olumlu gelişmeler,

Zorunlu askerlik uygulamasında amaç, savaş veya seferberlik zamanlarında -eli silah tutan- bütün vatandaşların silahaltına alınabilmesini sağlamak. Fakat dünyanın hiçbir ülkesinde, savaş zamanında polis teşkilatı askere alınmıyor. Zira savaş durumunda iç güvenliğin sağlanması da en az dış güvenlik kadar önem arz ediyor. Peki, savaş zamanında bile kullanılmayan bir meslek grubu neden askere alınır?

meslektaşlarımızın eğitim düzeyi oldukça yükseldi, kalite vatandaşa hizmette yansıdı.

11-silahlı nöbet gibi çağdışı uygulama...

Bu girizgahtan sonra gelelim emeklilik hesaplamalarına. Polislerin emeklilikte tabi olduğu hükümler, mesleğe giriş tarihine göre değişiyor. Buna göre:

· Polisler için öteden beri uygulanan "polis okulları, fakülte ve yüksekokul eğitimi sürelerinin borçlanılması" konusu da yine yeni kanunda korunan hükümlerden. Buna göre polis okulları, fakülte ve yüksekokullarda Emniyet Genel Müdürlüğü veya kendi hesabına okuduktan sonra, komiser yardımcısı veya polis memuru olarak atananların başarılı öğrenim süreleri borçlandırılmak suretiyle hizmetten sayılacak. Bu şekilde hesap edilecek borç, tebliğ tarihinden itibaren iki yıl içinde eşit taksitler halinde ödenecek.

herşey daha güzel olacak...

13-emeklilikde maaşın çok düşmesi

telsizlerin yenilenmesi

PERSONELDEKİ ÖNEMLİ DEĞİŞİM VE GELİŞİMLER

Polisler için istisnai bir diğer düzenleme de farklı yaş haddi uygulamasıdır. Örneğin halihazırda normal devlet memurları için 65 olan yaş haddi uygulaması, polis memurları için 52 olarak uygulanmaktadır. Gerek yıpranma payı gerekse farklı yaş haddi uygulamaları, polisin maruz kaldığı ağır çalışma koşullarının dikkate alınması sebebiyledir.

mesleki eğitimin 9 aydan 2 yıla çıkması ve 4 yıllığa tamamlama imkanı verilmesi.

· Eski polisin dul eşi ister çalışsın ister çalışmasın, %75 oranında dul aylığı alıyor. Yeni polisin dul eşi çalışırsa aylığı %50'ye düşecek.

fazla mesai ücreti vb. gibi konularda yargıya taşındı.

Polis eşi AİHM'e başvurdu

14-makam otosu, şoför, koruma gibi uygulamaların devam etmesi

Çalışırken gerek maddi gerek psikolojik pek çok problemle mücadele eden polis, emeklilikte rahat bir nefes alıyor mu? Ya da polisi emeklilikte polisi hangi sorunlar bekliyor? Elbette öncelikle maddi problemler. Zira çalışan polisle emekli polis arasında maaş yönünden büyük bir uçurum mevcut. Her devlet memurunun maaşı emekli olduğunda belli oranda düşer. Ancak polisler için bu düşüş çok daha keskin oluyor. Çünkü çalışan polislerin almakta olduğu maaşın önemli bir kısmı Emniyet Hizmetleri Tazminatı'ndan oluşuyor. Bu tazminattan, çalışılan süre zarfından emeklilik kesintisi yapılmadığından, emekli olan polisin bu tazminatı da komple kesiliyor. Böyle olunca örneğin 25. yılını doldurup emekli olan bir polis memuru, çalışırken en son yaklaşık 2000 TL aylık alırken, emekliliğe 800 TL ile adım atıyor. Peki, bu polis, "Ben emekli olmak istemiyorum, çalışmaya devam edeceğim" diyebiliyor mu? Hayır, zira gerek 5434 gerekse 5510 sayılı kanunlar gereği polis memurları 52 yaşlarında zorunlu olarak emekliye sevk ediliyorlar. Yani polis memuru üniversitede okuyan, evlenecek olan ya da iş kuracak olan çocuğuna destek olacağı bir zamanda, %60 oranında maaş kaybına uğruyor.

· Reformla birlikte aylık bağlama oranı düştü. Bunun sonucu olarak yeni polisin aylığı 25 yıllık çalışma için %50 oranında bağlanacak. Eski polisin aylığı %75 üzerinden bağlanıyor. Yani yeni polis, eski polise göre %33 daha az emekli aylığı alacak.

- Eşimizin nufusa kayıtlı olduğu yere atanamıyorduk,

10 senede hiç bişe değişmedi el tutulan gözle görülen...

Polis zam değil, hakkını alsa yeter!

· Eski polis emekli olunca SSK'ya tabi çalışırsa emekli aylığını da alabilecek. Ancak yeni polis aynı şekilde çalışsa emekli aylığı kesilecek. Pek çok polisin emeklilikten sonra çalışmak zorunda kaldığını göz önüne alırsak, bu düzenleme yeni polisler için önemli bir dezavantaj.

Karakolda ayna değil, mesai var!

Geçtiğimiz yıllarda Trabzon'da görev yapan bir polis memurunun eşi, eşine fazla mesai yaptırıldığı ve insani şartlar haricinde çalıştırıldığı gerekçesiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvurdu. Henüz bir karar çıkmış değil fakat konuyla ilgili Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ve hukuki metinler dikkate alındığında, polisler lehine karar çıkması kuvvetle muhtemel.

Teşkilat iki arada bir derede

berkay1735

Polisin emeklilik tarihi nasıl hesaplanıyor?

Polisin korunan hakları

3-her ile açılan ve açılmaya devam eden pmyo pomem gibi eğitim kurumlarıyla farklı farklı polis eğitimi verilmesi ve burada fazlaca personel görevlendirilmeye devam edilmesi

6-meslekte liyakat değil torpilin önemli olması

Konunun bir başka boyutu da polisin eğitimi ile ilgili. Polis teşkilatı, örneğin jandarma gibi silahlı bir kolluk kuvveti ve nüfusun %75'inden daha fazlasına güvenlik hizmeti veriyor. Bu hizmeti verebilmek için her bir polis silahlı eğitim görüyor. Bu eğitim süreçlerinden sonra göreve başlayan polisin, yeniden başka bir kolluk kuvvetinde silahlı eğitime alınması zaman israfı olduğu kadar kaynak israfı anlamına da geliyor. Kaldı ki, askeri okullarda belirli bir süre eğitim görüp de mezun olmadan ayrılan öğrenciler askerlikten muaf tutuluyor. Oysa astsubaylarla ya da sözleşmeli subaylarla hemen hemen aynı süre güvenlik eğitimi alan polisler bu imkandan yoksun.

Ölürse şehit ama yaralanırsa gazi değil!

Askerlik süresi : 1 yıl 6 ay

yoksa işi sadece sosyal hizmetlerden ibaret görürlerse olmaz.

Dizimizin dünkü bölümünde polislerin ağır çalışma şartlarına ve yıllık 3.800 saate yaklaşan mesai uygulamasına değindik. Peki bu şartlarda çalışan polisin maaşı, fazla mesai ücreti, emekli aylığı ve genel olarak özlük hakları ne alemde? Bugün de işte bu soruya cevap arayacağız.

tayinle ilgili, eşin doğum yerine atana bilme

berkay1735, teşekkürler...

teşkilatta son 10 yılda ne değişti?

2000 li yılların başına kadar teşkilatta kast sistemi yoktu,4 yıllık okul bitiren amirler otomatikman a sınıfına geçiyordu. ayrıca amirlik sınavına girmek için 6 yıl değil,2 yıl beklemek yetiyordu. maalesef içimizden çıkma bir bakan tarafından özlük haklarımız bizden intikam alırcasına kötüleştirdi. ama asıl biz onu affetmedik ve siyasi kariyeri bitti.

· Polisler için devam ettirilen bir diğer pozitif ayrımcılık da emeklilik yaş haddi. Reformla birlikte yeni sigortalılar için 65'e kadar çıkartılan emeklilik yaşı, polisler için yine 52 olarak korundu.

10 yıl önce:

1-izinlerde yol miktarının izinlere eklenmesi(20 artı 4 gün 24 gün izin olması ) her nekar bu daha önceden dmk da olsada müdürler tarafından uygulanmıyordu ama başbakanlık genelgesiyle zoraki uygulamak mecburiyetinde kaldılar.. yoksa zihniyet değişmedi..

2002 eylül ayında pmyo ya girdim. 2004 yılından bu yanada istanbulda görev yapmaktayım...

· Polisler için en önemli hususlardan birisi erken emeklilik düzenlemesi. Buna göre polisler, çalıştıkları her yıl için 1/4 oranında fiili hizmet zammı kazanıyorlar. Bu düzenleme eski polisler için geçerli olduğu gibi, yeni 5510 Sayılı Kanun'da da aynen korundu. Böylece örneğin 20 yıl çalışan bir polis memuru, 5 yıl da yıpranma payı kazanarak 25 yılını doldurmuş sayılıyor.

son verdikleri el fenerleri kaliteli bunun dışında 15 yıldır özlük hakları ile çalışma saatleri ile ilgili çalışmalar devam ediyor. Şayet torunumda polis olursa belki çalışmanın sonunda rahat çalışır.

Eski polisler genel olarak 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabiler. Dolayısıyla bunlar için sosyal güvenlikte çok fazla değişen bir şey olmayacak. Eski ve yeni polisi sosyal güvenlik hükümleri açısından karşılaştıracak olursak;

Yıpranma payı : 5 yıl

4-polislik mesleğine girişti aranan eğitim düzeyinin artması...

önünde arkasında polis yazıyor artık...

Öte yandan Sosyal Güvenlik Mevzuatı'nda özel düzenlemelere tabi olan polislerin kimi hakları yeni polisler için de geçerli olacak. Bunlar:

2-hastalık sevk kağıdı almaya gerek kalmadı... kapının önünde hasta hasta saatlerde beyfendileri bekleme zulumü ortadan kalktı... ama daha önce tek kalemde 20 gün sağlık ocağından alınan dr raporu ne yazıkki 10 güne düştü... genede sevk almaya gerek olmaması daha önemli

mahkemelerden bıkan idare hatayı kendinde arayıp, düzeltmek yerine orta kademe amir ihtiyacını karşılamak için sistemi değiştirip başpolislik uygulamasına geçti. sonuçlarını kestirmek zor, şimdiden haklı olarak dava konusu oldu.

ASIL DEVRİM İSE BURSA PİLOT İL OLMAK ÜZERE ÇALIŞMA SAATİNİN 8-24 SİSTEMİNE ÇEVRİLMESİ umarım bu uygulama tüm yurda en kısa sürede yayılır.

yani suçların önlenmesinde çalışma yapması ve vatandaşı bu sürece dahil etmesi.

Toplam hizmet : 16 yıl 10 ay.

Sosyal Güvenlik Reformu yapılırken, polislerin en önemli beklentilerinden birisi de "gazilik" unvanının polislere de verilmesiydi. Terörle mücadele yaparken ya da görevleri başında öldürülen polislere şehitlik unvanı verilirken, bu olaylardan yaralı olarak kurtulan polislere gazilik unvanı verilmiyor. Bu kapsamdaki polislere sadece -hak kazanmışlarsa- vazife malulü hükümleri uygulanıyor. Zira Silahlı Kuvvetler'in aksine Emniyet Teşkilatı'nda gazilik unvanı bulunmuyor. İlk bakışta bu husus detay bir mesele olarak görülebilir. Ancak Terörle Mücadele Kanunu, Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ve de Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından gazilik unvanı çok önemli hakları beraberinde getiriyor. Örneğin gazi sayılan terör mağduru bir asker, yeniden devlet kadrolarında hem gazilik maaşını hem de memuriyet aylığını alarak çalışabiliyor. Aynı imkan vazife malulü polis için söz konusu değil. Kısacası "Ölürsen şehit, kalırsan gazisin" sözü polis için geçerli değil.

- Nufusa kayıtlı olduğumuz ve doğduğumuz ile komşu illere atanamıyorduk,

Polisler için özel hükümler

Polis savaşta bile iç güvenliğe bakıyor

comangene kardeş, olumsuz kısımları yazmak çok kolay:)

- Sınavlarda ek ücret ödenmiyordu,

şimdilik aklıma gelenler bunlar. tabiki olumsuz şeylerde var... hemde teşkilat kurulduğundan beri belkide görmediği olumsuzlukları bu 10 yıl içinde görmüştür.

alın bakalım bunlara care bulundumu son 10 yıldır. Olumlu gelişmeler dediginiz eften püften seyler... Haaa calışmalarımız devam ediyooo... calışın bakalım calısın...

Yaklaşık 5-6 yıllık bir hazırlık sürecinden sonra, Sosyal Güvenlik Reformu geçtiğimiz yıl ekim ayında yürürlüğe girdi. 72 milyonun tamamını etkileyen bu reform, elbette genelde memurlar ve özelde de polisler için önemli değişiklikler getirdi. Ancak bu değişiklikten en fazla etkilenecek olanlar reform sonrası göreve başlayan polisler olacak. Kolay anlaşılabilmesi için reform öncesi göreve başlamış olanlara eski polis, reformdan sonra başlayanlara ise yeni polis diyeceğiz.

· Eski polisin dul eşi hem eşinden dul aylığı, hem de ana-babasından yetim aylığı alabiliyor. Yeni polisin dul eşi bunlardan sadece birisini tercih edecek.

- Cep telefonum yoktu.

POLİSİN FAZLA ÇALIŞMALARININ ÜCRETLENDİRİLMESİ DAVASINA DESTEK GRUBU

golds2009, larını görme boş ver... %1'lik bir oranı dikkate alma...

yukarıda yazılan bazı değişiklikler doğrudur bunlar oldu. ama keyfi yönetim ve amir baskısı hala devam ediyor amirler yoğurt yemeyi bırakıp kanunları yasaları uygulasın insiyatiflerini memurun aleyhine değil lehine uygulasın ama hala bu benim yoğurt yeyişim deyip kanunları uygulamayan yada takdir yetkisini aleyhe uygulayanlar var eğer bu insanlar normal vatandaş olarak karşıma çıksa adam yerine koymam ama ne yaparsın devlet vermiş bi yıldız gökten. tabi burada bizim hak aramama yada çeşitli sebeplerden arayamama durumuda var. (yani kısacası asıl bataklığı kurutmaya yönelik çalışma yok esas meseleye yönelik çalışma yok 8-24 sisteminde ikinci bi emre göre çıkış verilmezse ne olacak yine 12-24 kanunlar insiyatifsiz uygulanmalı demek istediğim bu.

- Cep telefonum var.

1- 12-24 sisteminin halen devam etmesi.. personel sayısı artışına rağmen ne idüğü belirsiz yeni yeni birimlerin açılması(toplum destekli polislik, bir bölgeye 2 ekip yeterli iken 3 çıkartılması, ceraim sayısı az olmasına rağmen değişik sebeblerle yeni polis merkezleri açılması,

Ülkemizde Sosyal Güvenlik Sistemi sık sık revizyona uğradığından, normal çalışanların emeklilik tarihini hesaplamak başlı başına bir uzmanlık ister. Polisler ise emeklilik açısından istisnai hükümlere tabi olduklarından, bu meslek grubunun emeklilik hesaplamaları çok daha çetrefillidir. Fakat biz meseleyi kısaca özetledikten sonra örnek hesaplamalarla, konunun mantığını ortaya koymaya çalışacağız.

uyarma-kınama cezaları yargıya açıldı.

Yazı dizimizi hazırlarken, polislerle ilgili özellikle maaş zammına dair medyada çıkan haberlere şöyle bir göz attık. Ve gördük ki bu konuda ilginç bir istatistik söz konusu. Maaşlara zam konusu çok farklı tarihlerde çok defa tartışılmış ancak konu sadece tartışılmakla kalmış. Diyebiliriz ki bu konu 100 kere gündeme gelmişse 1 kere zam verilmiş. Böyle olunca kamuoyunda da sanki her zam konuşulduğunda polise zam verilmiş gibi bir algılama var.

Türkiye'de yıllardır "Polis askerlik yapmalı mı, yapmamalı mı" sorusu etrafında bir tartışma sürer gider.

UNUTULANLARIN DIŞINDA YENİ BİR GELİŞME YOKKKKK...

Polisler arasında belki de en zor çalışma şartlarına karakol polisleri maruz kalıyor. Örneğin bir karakol amiri sabah 10'da başladığı mesaisini gece 24'te bırakabiliyor. Peki, 24'te mesai bitince her şey bitiyor mu? Hayır! Bu amir gece 2'den önce telsizini kapatamıyor. Yani bu iki saat içinde kendisine ihtiyaç olursa hemen görev başına dönmesi gerekiyor. Bu da 16 saat görev yapmak anlamına geliyor. Hele karakolun bulunduğu semt suç oranının fazla olduğu ya da hareketli bir yer ise, amirin telsizi yatarken de açık kalıyor.

çok sayıda lojman yapıldı. emekli olmadan lojmanda oturma ayrıcalığına tüm teşkilat sahip oldu.

T. C. Emekli Sandığı iştirakçisi sayılan polisler, 8 Eylül 1999 tarihine kadar emeklilikte yaş şartına tabi değillerdi. Erkekler 25 yılı, bayanlarsa 20 yılı doldurarak emekliliğe hak kazanıyorlardı. Ancak 8 Eylül 1999 tarihinde emeklilikte hizmet süresinin yanında bir de yaş şartı getirilirken, bu tarihten önce göreve başlayan memurlar için de bir kademelendirme sistemi öngörüldü. İşte 8.9.1999 öncesi göreve başlayan erkek ve bayan polislerin emeklilik tarihi, 23.05.2002 tarihindeki hizmetleri dikkate alınarak bu kademeli sisteme göre hesaplanmaktadır. Bu dönemde göreve başlayanların emeklilik hesaplamasına, bir polis okurumuzdan gelen soruyu cevaplayarak örnek vermiş olalım.

UMARIM BİR GÜN YAZACAK OLUMSUZ ŞEY BULAMAYIZ, YAVAŞTA OLSA HER ŞEY İYİ YÖNDE DEĞİŞİR...

- Çalışma saatleri belirsiz, istirahatli günlerde ek görevler oldukça yoğundu,

· Eski polis 10 yıl çalıştıktan sonra dilerse istifa ederek Emekli Sandığı'na isteğe bağlı kesenek ödeyebilecek. Yeni polis ise istifa ederlerse ancak Bağ- Kur'lu gibi isteğe bağlı prim ödeyecek. Bu da daha geç emeklilik ve daha düşük aylık anlamına geliyor.

Emniyet Teşkilatı'nda en iyi mesai olarak bilinen çalışma düzeni 12-24 sistemi. 12 saat çalışma 24 saat dinlenme şeklindeki bu sistemde polis memuru hafta izni kullanmıyor ve haftada 60 saat çalışıyor. Bundan daha beteri ise 12-12 mesaisi olarak ifade edilen 12 saat çalışma 12 saat dinlenme düzeni. Bu şekildeki çalışma düzeninde haftada toplam 72 saat, yılda ise 3756 saat hizmet veriyor. Normal bir devlet memuru ise yılda 1992 saat çalışıyor. Yani polis memuru, normal memura göre neredeyse iki katı mesai yapıyor. Peki, aldığı ücret iki katı mı? Hayır, ancak bu konuya yarın değineceğiz.

maaşlarımızda bayağı artış oldu sanki. diğer yıllara göre

bide kepler değişti :)