Av. A. Şahinci

KONUSU : Müvekkilin, geçirdiği soruşturma sebebiyle Balıkesir den Muş?a atamasının yapılmasına ilişkin dava konusu 31.12.2019 tarih ve 1243943 sayılı işlemin ÖNCELİKLE YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI ve akabindeİPTALİNE karar verilmesi istemini muhtevidir.

Yürütmenin Durdurulması İstemlidir

DAVALI : T. C. SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI - ANKARA

bu başvuruda umarım tek ve ilk öncelikle aile hayatı dikkate alınır ve yürütmeyi durdurma verirler

bEN Kişilerin hem adli hem idari şikayeti oldu adli olarak takipsizlik kararı verildi benim lehime aynı konulu idari soruşturma yaptılar memuriyetten çıkarıldım İdare Mahkemesi İptan etti göreve döndüm savunma almadan bu sefer 3. yıl kademe ilerlemesi cezası verdiler bu cezatı gerekçe gösterip bir yere 1. dERECEDE KAZANILMIŞ HAK AYLIĞIMI ALDILAR 3. DERECEYE ATADILAR Bu yetmedi merkeze 65 km sürgüne gönderdiler mahkemeler hiç birine yd vermedi esastan bozdu ama nasıl önce 1 dereceden 3 derece atamayı iptal etti kurum istinafa gitti sonra 65 km sürgünü iptal etti kurum istinafa gitti mahkeme kararını uygulayıp 1 dereceye atadılar bu seferde 30 km uzaga tekrar sürgün çünkü kademe ilerlemesi cezası gerekçe oldu yani şimdi bana idareyi aldatıcı belgelerle beni şikayet edenlerin hakkında suç duyurusu 16 ay sonra kovuşturmaya yer yok kararı ben 3 yıldır uğraşıyorum şunu ögrendim idareyle uğraşmak çok zor geceleri uyumadan sabah ettinmi bilmiyorum çünkü ne çocuğun ne eşin artık eski sen olmadığını görüyor o yüzden her şey olacağına varır sen kalbini ferah tur ilahi adalet emin ol ki var biraz sabır et bu süreçte

bende sizinle aynı durumdatım zaten idare sindirmek istediği kişilere bu yolu güdüyor ve sürgüne kılıf olarakta almış olduğun cezaları gerekçelendiriyor. hal böyle olunca idare mahkemeleri yürütmeyi durdurma veremiyor çünkü usule uygun diyor davayı esastan inceleyip karar veriyor bende bana disiplin cezaları almam için iftira atanlar hakkında savcılığa suç duyurusunda bulundum takipsizlik kararı verdi savcılık şimdi tebliği bekliyorum itirazımı yapmak için kararın gerekçesini yazayım altına bakın

3-Müvekkil davacı, 6 yıldır davalı kurumda çalışmaktadır. Dava konusu soruşturmaya kadar herhangi bir soruşturması veya cezası olmamıştır. Hakkında herhangi bir şikayet söz konusu değildir. Müvekkilin eşi S. Yılmaz, Ortaokulunda öğretmen olarak çalışmaktadır. Müvekkilin kızı B. Yılmaz, Anaokulunda öğrencidir. Müvekkil ve ailesinin yerleşik bir hayatı söz konusudur. Tayin dönemi olmadığından eşinin tayin istemesi söz konusu değildir. Kış şartları da düşünüldüğünde, dava konusu cezalandırma atama işleminin aile bütünlüğünü bozacağı aşikardır. Müvekkil, eşi ve çocuğundan ayrılma veya işini bırakma arasında tercih yapmak durumunda kalmıştır. Bu nedenle aile birliğinin kurulması için müvekkilin sürülme işleminin durdurulması elzemdir.

Makam takdiri hukuktan üstün mü? Bunu merak ettim. Nasıl hem ceza hem sürgün ediyor. Ya ceza ver yada sürgün et. Bence idare mahkemesi YD verecektir. Bu hukuksuzluğa dur diyecektir. İftira ve maddi bir delil olmadan kimse kimseyi suçlayamaz. İdari ve diğer mahkemeler akp-mhp li devleti kutsayan, bireyi direk suçlayan hakimlerin eline geçmiş vaziyette. Lanet olsun kutsal devletçi hakimlere. Önce insan sonra devlet...

HUKUKİ SEBEPLER: Anayasa, DMK, İYUK

1-Davacı-müvekkil, İl Sanayi ve Teknoloji Müdürlüğünde mühendis unvanıyla görev yapmaktadır. Müvekkil-davacı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının yazısıyla soruşturma geçirmiştir. Soruşturmaya konu edilen 3 farklı zamanda yaşanan olayla ilgili araştırma ve soruşturma yapılmış ve müfettiş yardımcısınca müvekkile iki olay nedeniyle Kınama, bir olay nedeniyle Aylıktan Kesme Cezası? önerilmiştir.

BURSA NÖBETÇİ İDARE MAHKEMESİ

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda izah edilen ve resen dikkate alınacak nedenlere binaen; tarafımızca davaya konu edilen Balıkesir?den Muş?a atamasının yapılmasına ilişkin dava konusu 31.12.2019 tarih ve 1243943 sayılı işlemin, konunun aciliyetine binaen davalı idarenin savunması alınmadan veya idarenin savunma süresinin kısaltılarak öncelikle ve ivedilikle yürütmesinin durdurulmasına ve akabinde İPTALİNE, yargılama masrafları ile ücreti vekaletin davalı tarafa tahmiline, karar ittihazını bilvekale arz ve talep ederim.10/01/2020

6- 2577 sayılı Yasa gereğince?İlgili işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğacağı ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartları birlikte gerçekleştiği? takdirde, ilgili işlemin yürütülmesinin durdurulmasına karar verilir. Davamıza konu atama işleminin sebep ve maksat unsurları yönünden açıkça hukuka aykırı olduğundan ve uygulanması halinde telafisi güç ve hatta imkansız zararların doğacağı aşikar olduğundan mezkur işlemin yürütmesinin durdurulması gerekmektedir.

AÇIKLAMALAR :

DAVACI : Y. Y

VEKİLİ : Av. A Şahinci

şüphelilerin müşteki hakkındaki iddalarının soyut nitelikte iddialar olduğu ve bu nedenle idari soruşturmanın başlatıldığı idari soruşturmanın adli soruşturmadan ayrı bir nitelik taşıdığı ve buna ilişkin itiraz hakkının müşteki lehine bulunduğu, yine her ne kadar müşteki idari soruşturma neticesinde magdur edildiğini, iddia etsede hukuk mahkemeleri aracılığıyla şüpheliler hakkında tazminat davası açabileceği Yargıtayın gerekçesinde CGK 22/03/2005-17-33 SAYILI KARARININ BU YÖNDE OLDUĞU İFTİRA SUÇUNA magdur olan kişinin beraat veya takipsizlik kararları ile başvurması durumunda iftira suçunun yasal unsurlarının oluşacağı bu suretle soyut beyan kapsamında kalan iddiların tck 267 kapsamında suçun maddi unsuru olarak değerlendirilemiyeceği gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere şüpheliler hakkında KOVUŞTURMAYA YER OLMADIĞINA

4-Anayasamızın Ailenin korunması başlıklı 41. maddesi?Aile Türk Toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır...? düzenlemesi ile aile birliğinin korunmasını devletin ödevi olarak belirlemiştir. Amacın, aileyi parçalanmaktan kurtarmak, bireylerini bir arada tutmak suretiyle ailenin huzur ve mutluluğunu devam ettirmek ve bu yolla kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamı sağlamak olduğunda kuşkuya yer yoktur. Anayasamızın, aile birliğinin korunması hususunda devlete yüklemiş olduğu sorumluluk karşısında, objektif kriterlerden uzaklaşılarak, ivedilikle cezalandırma amacıyla atama işleminin yapılması Anayasanın ihlali anlamı taşıyacağı muhakkaktır.

Atama işleminde kamu hizmetinin etkin ve verimli işlemesi amacı dışında bir başka amaç bulunmaktadır. İki kınama ve bir aylıktan kesim cezası ile cezalandırılması planlanan müvekkilin, aynı fiiller nedeniyle bir de atama işlemine tabi tutulmasının kendisine ikinci bir disiplin cezası verilmesi anlamına gelecektir. Bu da mükerrer cezalandırma mahiyetinde olup hukuka aykırıdır.

Öneri üzerine 02.01.2020 tarihinde müvekkilden savunmaları istenmiştir. Savunmaların yapılabilmesi için davalı kurumdan?inceleme raporu? talep edilmiş ise de; ?dava açılması durumunda raporun ancak mahkemeye sunulabileceği? belirtilerek inceleme raporu tarafımıza verilmemiştir. Bu durum karşısında iddialar ve diğer delillerden habersiz olarak yasal süresi içerisinde savunmalar yapılmıştır.

Açık bir hukuksuzluk yapılıyor. İdare resmen kafayı takmış sana. Bu alçaklık. Bak benim yürüteme başvuru

SAYIN BAŞKANLIĞI?NA

İnş dostum.

Sanayi bakanlığı Taşra teşkilatında mühendis olarak çalışmaktayım. Eskiden ufak tefek uyarı cezalarım dışında bir şey yoktu.16 yıldır memurum. Müfettiş Yardımcısının inceleme raporu sonucunda 2 adet kınama ve 1 adet 1/30 aylıktan kesme cezası verdi birde doğuda bir ile sürgün edildim. Sadece resmi evraklarda dikkatsizlik. Devleti zarara uğratma yada kendine bir maddi-manevi kazanç sağlama yok. Bir delil yada kanıtta yok. Tamamen müfettişin zorlaması ve şube müdür ve bir kaç arkadaşın iftira atması. Bu arada eşim devlet memuru- çocuğum anaokulu öğrencisi, ev kredisi ödüyorum, kış dönemi, aile birliğim bozulacak... SÜRGÜN TEBLİĞİ ALDIM HEMEN YÜRÜTMEYİ DURDURMA DAVASI AÇTIM. yardımcı olursanız sevinirim. Hem ceza hem sürgün aldım. yürütmeyi durdurma kısa sürede çıkar mı?

öncelikle geçmiş olsun bence yürütmeyi durdurmaya red gelecektir. çünkü makam takdiri var deyip red edip işin esasından görüşülecektir buda sizin en az 9 ay bu çileyi çekmeniz demektir. farkederseniz bu aralar idare mahkemeleri idare lehine olan işlemleri epey fazla o yüzden allah sabır versin size metanetli olun yılmayın

Davacı Vekili

TEBLİĞ TARİHİ : 08.01.2020

Çünkü tayinimi 31/12/2019 çıkarmış bakanlık benden 02/01/2020 de savunma istiyor. Önce beni cezalandırıyor sonra kendini savun diyor. Bir kere bakanlık kafadan usulen hata yapmış. Bu bile sürgün kararının iptaline yeter. Yanlışmıyım?

Diğer yandan, memurların naklen atanmaları konusunda idareye takdir yetkisi tanınmakla beraber, bu yetkinin ancak kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek yapılmalıdır. Müvekkilin atanmasında kamu yararı ve hizmet gereklerinin gözetilmemiştir. Zira, müvekkilin yaptığı iş olan?Sanayi Sicil Belgesi? düzenleme işi düşünüldüğünde, iş yükü çok yoğun olan Balıkesir?den iş yükü neredeyse yok denecek kadar olan Muş?a atanması kamu yararı veya hizmet gereği ile açıklanamaz, cezai işlem mahiyetindedir.

DELİLLER : İdari kayıtlar ve her türlü yasal delil.

5- Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartının?Ailenin sosyal, yasal ve ekonomik korunma hakkı? başlıklı 16 ncı maddesinde, ?Akit Taraflar, toplumun temel birimi olan ailenin tam gelişmesi için gerekli koşulları sağlamak üzere sosyal yardımlar ve aile yardımları, mali düzenlemeler, konut sağlama, yeni evlilere yardım ve diğer uygun araçlarla aile yaşamının ekonomik, yasal ve sosyal bakımdan korunmasınıdesteklemeyi taahhüt ederler.? denilmektedir. Avrupa Sosyal Şartına taraf bir ülke olduğumuzdan bu hükmün iç hukukumuz bakımından bağlayıcı olduğu aşikardır.

2-Müvekkil hakkında yapılan soruşturma neticesinde, müvekkilin savunmasının alınması bir yana, savunma talebineilişkin yazının yazılması (02.01.2020) dahi beklenmeden dava konusu işlem (31.12.2019) ile müvekkil MUŞ?a sürülmüştür. Adeta önce müvekkil cezalandırılmış, akabinde ise soruşturmanın en önemli delili olan ve Anayasa tarafından güvence altına alınan savunma hakkının kullanılması usulen istenmiştir. Bu tarihsel sıralama dahi idarenin, gerçeği ortaya çıkarmaktan çok, objektif kriterleri terk ederek, alelacele cezalandırma yolunu seçtiğinin kanıtıdır.

Aksi durumda, ya müvekkilin istifa etmesi ya da aile birliğinin bozularak tarafların boşanmaları gibi olumsuz sonuçlar doğurabilecektir. Günümüzde, işsizliğin ve geçim sıkıntısının büyük sorun teşkil ettiği ülkemizde idarenin kendi personelini düşürmüş olduğu bu durumda hiçbir hukuka uyarlılık bulunmamaktadır.