pembe maxu dan inciler ha. mükemmelsin pozitif gözlüklü arkadaşım. başlığa gelince fikir iyi o zaman ne yapalım. bu konuda emniyet bazen personeline istek ve sorunlar ile ilgili isimsiz matbu form doldurturlarya ara sıra böyle yapıyorlar.

personel sorunlarıyla ilgili sayın çapkın müdür var hakkını yememek lazım her ile lazım böyle bir müdür. Kime sorsam gidip görüşmüş neredeyse.

Herkes sorunlarını EGM ye iletmek için değişik yollar deniyor. bana göre EGM Türkiye genelini kapsayacak bir uygulama başlatmalı ve görevlendireceği üst yöneticilerle illere ziyaretlerde bulunmalı personelle birebir görüşmeli, sorunları rapor haline getirip gerekli yerlere iletmeli yoksa bu sorunlar yukarıdan bakmakla çözülmez ne dersiniz.

emremusa elbette bizim sorunumuz insanlarla değil sistemle ancak ne yazıkki o sistemi koyanda insan olduğuna göre yine bunu insanlar çözer

Polis Başmüfettişleri denetlemeleri ve soruşturma için gelen müfettişler haricinde EGM den gelipte sorunlarınız nedir diye soran bir yetkiliyle karşılaşan arakadaş varmı merak ediyorum.

Uygulamanın il bazında değil EGM tarafından yapılması sorunların çözümü için çok daha yerinde olur. Çünkü polisin bilinen sorunları İl Emniyet Müdürünü aşar onun içindirki böyle bir çalışmanın EGM tarafından yapılması tabii ki sadece gösteriş için değil gerçekçi bir şekilde yapılması çok çok isabetli olur.

personel bilgi sisteminde görüş öneri kısmı var şu ana kadar 3-4 kez yazdım ama cevap veren olmadı. Dostlar alışverişte görsün anlayışıyla kurulmuş bir sistem maalesef.

tamamda bu konu ile lgili elle tutulur ne vede bunu nasıl yapabiliriz bu önemli. Bu konuda düşüncesi olan varsa paylaşsın. Ayrıca bizim sorunlarımızı zaten bizimkiler biliyor ama bilerek ve isteyerek herhangi bir şey yapmıyorlar çünkü memurlara verilecek her demokratik hak, idarenin üzerimizdeki antidemokratik keyfi uygulamalarını azaltacaktır bu yüzden isteyerek hiç bir şey yapmazlar. Biz ancak ve ne yazıkki siyaset yolu ile ancak haklarımızı alabiliriz. Zaten idare istese bizim sorunlarımız bir ay içinde çözülür ama onlarında krallığı biteceği için istemiyorlar bu kadar açık ve net.

arkadaşlar biryerdeki üst amir yukarıya personelin sorunlarını iletmez çünkü sorun ileten amire iyi amir gözüyle bakılmaz, bir sorunun var mı diye soranada ister istemez padişahım çok yaşa der. hartdiks arkadaşın dediği gibi EGM' nin böyle bir uygulama başlatması yerinde ve isabetli olur...

köleyle kim muhatap olurki. biizdende ses cıkmayınca herşey yolunda gibi algılanıyor.

ben hala emnıyet genel müdürünün ismini dahi bilmiyorum.

bizim sorunmuz kişilerle degılkı sistemle.

matbu form olayı bana nedense hiç gelmedi o klasik bir uygulama olur. Her yönetici kendi sorumlu olduğu yerin genelde sorunlarını üste söylemez. nedenide eğer sorun olduğunu söylerse üst yönetici de o sorun söyleyen yöneticiyi yapamıyor diye orada barındırmaz. işte bizim meseleler de buna benziyor. EGM direk tabana inip bu sorunlarlara ilgili bir çalışma başlatması çok yerinde olur. formu takip eden bütün arkadaşlardan bu konunun güncel tutulması için destek bekliyorum.

bir ara bizim şubeye psikolojik danışman geldi.. il emniyetten.. bir arkadaş sorununu anlattı... ne mi oldu.. arkadaş pişman oldu.. burnundan fitil fitil getirdiler... daha adamlar şubeden ayrılmadan şube müdürü odasına çağırdı... sonra olanlar oldu...