Fakat söz konusu sınavın yazılı bölümü için 8 sorunun hatalı olduğu gerekçesi ile Ankara 7. İdare Mahkemesi nezdinde 2008/2224 esas ile açılan davada 7 sorunun hatalı olduğu gerekçesi ile 20.08.2009 tarihli yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir.

- Yeni oluşturulan Kaymakam Adayları mülakat listesinin yasal gerekçesini,

Bu talebimin reddi söz konusu ise hukuki yollara başvurmam için,

Birlik olmaktan kastım: Bu durumda olan bir tek sen değilsin demek!!!

27.05.2010 tarihinde yapılmış olan mülakatın ek mülakat şeklinde değil de yeni listeye göre belirlenen tüm adayların yeniden mülakata alınmasını talep etmekteyim.

Madde 10

"İdari makamların sükutu

Keşke birlik olsak da şu konuya eğilsek... Neden birlik olsak diyorum biliyor musunuz? Davayı açan 2-3 kişi tek tek mülakata alındı ve direk elendiler... Dava açtıkları için cezalandırılır gibi... Sonra bunları duyan bi 100 kişi de dava açınca hiç de şeffaf olmayan hiç de adil olmayan bir mülakat daha yaptılar ve 32 kişiyi mülakata çağırdılar... Benim de puanım mülakata yettiği halde çağrılmadım... Ama birlik olmazsak tek başımıza hareket ettiğimizde cezalandırılacağız bunu da biliyoruz... Lütfen birlik olalım...

Paylaşmak istemediğin bir derdin varsa psikologa git:)))

- Söz konusu yeni listede muhtemeldirki 96. dönem kaymakam adayı olarak atanıp yeni oluşan listede kaymakam adaylığı mülakatına girme hakkını kaybetmiş olanlar mevcut olup bu durum gizlenmektedir. Yeni liste yayınlanmamıştır. Kanımca kaymakam olarak atanan 2?den fazla aday yeni listeye girememiştir. Bu durum kazanılmış hak olmadığına göre bunların ataması iptal edilecekmidir.

İçişleri bakanlığı bu süreçi şeffaf olarak yürütmemektedir. Yapılan her işlem yeni bir hukuksuzluğa sebeb olacak niteliktedir. Bu süreci gizli ve hukuki olmaktan uzak bir şekilde sürdürme gayreti içindedir. Yapılan işlemleri gerekçeleri ile kamuoyu ile paylaşmalıdır. 27 mayıs 2010 tarihinde mülakata alınan 32 kişi hangi mahkeme kararı doğrultusunda hangi gerekçe ile alınmıştır veya oluşan yeni listenin tümü neden mülakata çağrılmamaktadır.

?. Madde 4? (Değişik birinci cümle:R. G.14/7/2009-27288) Kaymakam Adayı olarak atanacakların aşağıdaki genel ve özel niteliklere sahip olmaları, yapılacak yazılı sınav ve mülakatta başarılı olmaları şarttır?..

TC Kimlik No.

Tek başına hareket etmeyi düşünüyorsan neden böyle bir başlık açtın onu anlamadım:)))

26 Ekim 2008 yılında yapılan Kaymakam Adaylığı Yazılı Sınavında, Ankara 7. İdare Mahkemesinde 8 sorunun hatalı olması sebebiyle açılan davada 7 soru iptal edilmiş, akabinde bakanlık mahkeme kararlarını uygulama aşamasında birçok hukuka aykırı işlem yapmış, birtakım hak ihlallerine sebeb olacak tarzda işlem tesis edilmiştir. 2008 yılında yapılan kaymakam adaylığı yazılı sınavını az puanla kaybetmiş veya mülakat sınavına girmiş adaylardan idari ve hukuki mücadelesini vermek isteyenler için İYUK 10. Madde kapsamında verilebilecek örnek dilekçe aşağıda yer almaktadır.

- Bakanlık hak gasbı niteliğinde olan bu durumu telafi edecek bir işlem yapacakmıdır. Zira yeni oluşan listede kaymakam olarak ataması yapılanlardan 2 kişinin bile olmaması, daha önce mülakata alınıpta elenen her bir aday için mülakatı kazanma ihtimali doğurduğundan, bu durumun hukuksuzluğa sebeb olmaması için yeni oluşan mülakat listesine göre tüm adayların tekrar mülakata alınması gerekmektedir.

İlk listede belirlenen dört katı aday arasında kaymakam adaylığı mülakat sınavını kazanmış olup ataması yapılan fakat yeni listede yazılı sınavını bile kazanmamış olan tarafımdan bilinen en az iki kaymakam bulunmaktadır. Bu sebeple daha önce yapılan kaymakam adaylığı mülakat listesinin hükmü mahkeme kararına göre kalmamıştır. Kaymakam Adayları Yönetmeliği?nde?Kaymakam Adaylarının Atanmaları? başlıklı ikinci bölümünün?Aranılacak Nitelikler? şeklindeki alt başlığı altında,

1. İlgililer, haklarında idari davaya konu olabilecek bir işlem veya eylemin yapılması için idari makamlara başvurabilirler.

ibaresi yer aldığından yargı kararına istinaden düzenlenmiş olan ve idarece esas alınması gereken (32 civarında kişinin 27.05.2010 tarihinde ek olarak mülakata çağrılmış olması kurumunuzun da bu listeyi esas aldığını göstermektedir.) ikinci listede isimleri yer almadığı halde ataması yapılan kişiler için kazanılmış hak hususu iddia edilemeyecek bir durumdur. Zira bu kişiler yazılı sınavı bile kazanmamış Kaymakam aday adayıdırlar. Atama işlemi yok hükmündedir. Ataması yapılan bu iki Kaymakam aday adayının yerine dört katı aday içerisinde seçilen 65 kişi arasında ben ve diğer adaylardan birinin olma ihtimali her zaman mümkün bulunmaktadır.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

- Ankara 7. idare mahkemesi nezdinde, 8 sorunun iptali için açılan dava sonucu, akademisyenlerden oluşturulmuş bilirkişi komisyonlarının verdiği raporlarda 8 sorunun 7?sinin yanlış veya birden fazla doğru cevap içerdiği gerekçesiyle hatalı bulunmuş mahkeme heyeti bu raporlar doğrultusunda 7 sorunun iptali ve bireysel işlemin iptaline hükmetmiştir. İptal edilen sorular nedeniyle açılan davalar sonucu yazılı sınavı kazananların listesi yeniden belirlenmiştir.

Gereğini arz ederim?.2010

Davacı yanın mülakata alınması akabinde soruların iptali sonucu az puan fark ile mülakata alınmamış olanların açmış olduğu davalar sonucu, gerekçesini tam olarak bilemediğimiz yeni bir liste oluşturulmuştur. 32 civarında aday 27.05.2010 tarihinde mülakata alınmıştır. Bunlardan dokuz aday Kaymakam olarak atanmıştır.

Adı Soyadı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Birlik olmaktan kastını anlamadın ama haksızlığa karşı mücadele etmek lazım. Bunun içinde yukarıda hazır yazılmış dilekçe örneği ile bakanlığa işlem tesis etmek için başvurup akabinde dava açmakla bu haksızlık düzeltilebilir. Somut girişimde bulunmazsak sadece burda yazışmakla bişey elde edemeyiz.

Bu nedenle söz konusu mülakat sınavı, mahkeme kararı gereği objektif bir şekilde idari işlemlerin hukukiliği sınırları içerisinde başka tarafların hak ihlaline sebep olmadan yeni oluşturulan listeye göre, listedeki tüm adayların eşit bir şekilde mülakata alınmasını gerektirmektedir.

2. (Değişik: 10.6.1994? 4001/5 md.) Altmış gün içinde bir cevap verilmezse istek reddedilmiş sayılır. İlgililer altmış günün bittiği tarihten itibaren dava açma süresi içinde, konusuna göre Danıştaya, idare ve vergi mahkemelerine dava açabilirler. Altmış günlük süre içinde idarece verilen cevap kesin değilse ilgili bu cevabı, isteminin reddi sayarak dava açabileceği gibi, kesin cevabı da bekleyebilir. Bu takdirde dava açma süresi işlemez. Ancak, bekleme süresi başvuru tarihinden itibaren altı ayı geçemez. Dava açılmaması veya davanın süreden reddi hallerinde, altmış günlük sürenin bitmesinden sonra yetkili idari makamlarca cevap verilirse, cevabın tebliğinden itibaren altmış gün içinde dava açabilirler."

- Yarışma sınavı olması sebebiyle tarafıma şahsımın listede olup olmadığının bildirilmesi değil, yukarıda sözü edilen soru iptalinden sonra oluşturulan yeni Kaymakam Adayları mülakat listenin tamamının bir örneğinin verilmesi, Nitekim söz konusu Yeni kaymakam adayları mülakat listesi yarışma sınavı olması ve idari işlemlerin aleniliği ilkesi gereği tarafıma bu listenin tamamının ibrazını gerektirmektedir.

- İlk listede ismi yer alıp mülakat sonucunda ataması yapılan, ancak yargı kararına istinaden oluşturulan ve yazılıyı kazananların asıl listesi konumundaki ikinci listede bulunmayan kişilerin var olup olmadığı, var ise 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 28. maddesi doğrultusunda ataması yapılan adayların atamalarının iptal edilip edilmediği hususlarının, tarafıma 4982 sayılı bilgi edinme kanunu kapsamında bildirilmesini talep etmekteyim.

129 doğru soru cevaplandırılıp mülakata alınıp atananlar olduğundan ve bu kaymakam adaylarının ataması iptal edilmediğnden oluşan yeni listeye göre 129 ile 132 arasında doğru cevabı olanların bu mülakata girmeye hukuki olarak hakları bulunmaktadır.

26 Ekim 2008 tarihinde yapılan Kaymakam Adaylığı yazılı sınavını kazanarak?. tarihinde kaymakam adaylığı mülakatına girdim. Mülakat sonucunda elendim.

26 Ekim 2008 Kaymakam adaylığı yazılı sınavı