Malesef bu konuda herkes olanı konuşulanı söyleneni çarpıtıyo gereksiz gereksiz tribe girenler bile oluyo ben bu kadro meselesinden bu güne kadar bakan vedat bilginin söylediklerinden ve bakanlığın sitesinde açıklanan ayrıntılardan anladığımı söylemek istiyorum şu anda yasa çıkana kadar sözleşmeli olarak çalışan (1 gün bile sözleşmeli çalışmış olmak yeterli) herkes kadroya geçecek yanlız bu kadroyo geçenlerin arasında 3+1 yani toplam 4 yılı doldurmamış olanlarda olucak işte bu 4 yılı doldurmamışlar kadrolu memurların bazı haklarından yararlanamayacak bu yararlanılamayacak haklar konusındada anladığım kadarıyla tayin hakkı var butayin hakkı konusundada bakan vedat bilgin habertürk kanalında açıklama getirdi açıp izleyebilirsiniz umarım bilgilendirici bir cevap olmuştur

Değerli forum ahalisi herkese merhabalar. 4 yıldır sözleşmeli personel olarak görev yapıyorum. Kadroya geçtiğimizde 3. yılını dolduran personeller aday memurluğa mı geçiş yapacaklar. Aday memurluğa geçiş yapacaklarsa eğer benim gibi dört yıl ve üzeri çalışan personellerin çalıştıkları üç yıl ve üzeri süre aday memurluktan sayılacak mı yoksa sıfırdan başlayıp aday memurluğun birinci gününden mi başlayacağız? Eğer sıfırdan başlayacaksak 4 yıl ve üzeri çalışan tüm sözleşmeli personeller aday memurluğu tamamlamadan tayin de olamazlar değil mi?