Ek olarak belediye meclisi tek kişi karar almaz komple tekniker ve diğer norm kadro için karar alır.

kardeş şayet sözleşme yenilemeyecekse bu ocakda belli olur sizin durumunuzu ocağın ilk haftasında meclicde görüşürler maaşlarınızı birde sözleşme yapmayacaksa 31,12,2018 tarihinde çıkışını vermek zorunda eyer vermsse 1 ocağa personel olarak girersen mecbur imzalayacak imzalamassa suç birincisi bu ikincisi 31.12.2018 de çıkısını verdi ocağın ilk haftasında sözleşmeni imzalamassa derhal başkanlık makamına dilekçe yaz, yazı işleri üzerinden dilekçeni 15 gün içinde cevap verme zorundalar dilekçende neden sözleşmenin uzatılmadığının tarafına bildirilmesini iste aldığın cevaba istinaden sendikalıysan sendikanla irtibata geçip belediyede temsilcisi vardır sendikanın sendika üzerinden dava aç davayı senin adına sendikan açar eyer sendikalı değilsen idari hukuk üzerinde uzmanlaşmış bir avukat bul adli avukat değil bak idari hukukdan anlyan davayı aç ocak 1 den itibaren 60 gün süren var eyer belediyeye dilekçene geç cevap verirse belediyenin cevap verdiği tarihden tibaren 60 gün süren var geç kalmdan davayı aç kazanırsın ama en az 1 yıl sürer dava kazanıp görevine dönersin

Yani şu an boşta mısınız? Evetse planınız nedir? Ne yapacaksınız..?

Bu konu hakkında düşünceleriniz nelerdir?

Merhaba. Aralik ayında meclisten calulistirilmamiza dair gectim. Ama sanırım bu bir taktik oldu. Sırf kendi elamanları da onaylansin diye. 31 aralika kadar itfiayede gorevlendirildim. Ocaktan itibaren gorev yazisi yazilmadı. Maaşımi da yatirmadi. Gectigimiz gun baskan benle calismayacagini sozlesme yapmayacagini sifaen sozlyledi. Sendikaliyim.

ancak bildiğim kadarı ile sözleşmeler yıllık imzalandığı için ve sen de bu süreyi tamamlayamadığın için başkanın çıkarma yetkisi var ancak sen yine de bizim yazdıklarımızla değilde bir avukata danışarak karar al çok geçmiş olsun

Bence sen bir avukata git ve durumu tüm detayı ile görüş. Allah yardımcın olsun.

Merhabalar, yaklaşık 7 yıldır bir ilçe belediyesinde 5393 sayılı kanunun /49. Maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Yıl içerisinde askerlik sebebiyle ücretsiz izin dilekçemi verdim. Askere gittiğim gibi sigorta çıkışım yapılmış. Terhis olduktan sonra dilekçeme uzun bir süre cevap verilmedi. Daha sonra cağırılarak görev yerim değiştirilip işe başlatıldım. Biz maaşlarımızı peşin alıyoruz ama bana ödeme yapılmadı. Sgk dökümlerinde ise kasım ayı kazancım gözüküyor. Belediye başkanı yakın çevresine fikir ayrılıkları olduğunu ve çalışmak istemediğini söylüyormuş. Aralık meclisinde büyük ihtimal sözleşmem yenilenmeyecek. İdari mahkeme ile işime iade olabilir miyim? Nasıl bir yol izlemeliyim.

Cyhn85 sagolasin ama 2018 yılın başında imzaladigim sozlesmeye istinaden askere gittim ve yeni sozlesme. imzalamadim giderkende tazminat almadim. Dondugumde de yeni sozlesme yapilmadi mevcut sozlesmemim devami. Ayrica sgk çıkışında askerlik göstermişler. Yeniden baslattilar ama aralik meclisinde yenilenmeme durumu var.

Askerlik nedeni ile çıkarıldı isen geri almaları lazım ki geri almışlar ancak tazminat ve geri dönüş için en az 2 yıl çalışman gerekiyor.