Personel alımları, robot eşya alır gibi değil özel sektörde gösterilen hassasiyete benzer "insan kaynakları" gibi değerlendirilmelidir. Hele ki kolluk kuvvetlerinde. Burası Türkiye o hooo diyenleri şimdide duyuyorum. Fakat alım koşullarındaki ve sınavlarda yapılabilecek değişiklikler sanıldığı kadar zor değil.

Serbest falan degıl bir daha mülakat mı gorucem diye adam yaptırıyor. her sene vücuduna mı baksınlar bilip bilmeden yorum yapmayın lütfen

bu nasıl bir üsluptur? rastgele barajı geçen herkesin polis olmaması için konuşuluyor zaten.

Size kimse gülmez, büyük ihitmalle hem alkışlar hem de kıskanırar.

Napalım, yeter iyi bu kadar diyen, iş geliştirmeyi önemsemeyen ve durduğu yerde kendi dahi tüm ülkenin de sayıklamasını müstehak görenler, burası Türkiye napalım diyen arkadaşlar, yarın öbürsü gün çocuklarınıza bu kadarını dahi sunamayabilir ve çaresiz kalabilirsiniz. Belki sınav sistemi vs. sen ben değiştirmeyeceğiz olması gereken bu olacak birşekilde, fakat bu "yeter bu kadar, daha fazlasını istemeyeyim" psikolojisini aşın ve kendiniz için daha iyi bişeyler yapmaktan çekinmeyin.

ama polis olmadan kontrol doğru dövme yapmanın mantığı ne? sen dövmeli asker gördün mü?

Sonuçta benim demek istediğimle aynı mantığa geliyor. Çok abartılı olan dövme v. b bede karşıyım ancak adamı küçük bir iz yüzünden almamaları çok saçma

Araya adam katmaz iseniz boşuna umutlanmayın bir türkiye klasiği

Hangi ülkenin alımlarından bahsediyorsunuz?

Batıdan örnek alınası personel yerleştirme modelleri yok mu? Bal gibi var. İngilizceniz varsa internetten araştırın ağzınız açık kalır, gıpta edersiniz. Soru test örnekleri herşey kurumların sitesinde açıkça verilmiş bile. Okuyun, bu ülkede mağdurun siz olmadığını, sistemin temelinde sorunlu testler alımlar gürühu olduğu müddetçede essasta sizin değil tüm ülkenin mağdur olduğunu da göreceksiniz.

Pomem, Pmyo, Mituzman alımlarında böyle isabetli sınavlar yapmak bu kaddaaaar zor mu?

Kardeş bu yıl da 354 yaptım. Tek istediğim şu PMYO Yazılı sınavına girebilmek. Bu yıl merak ediyorum acaba nerden eleyecekler.

Başlığı açan arkadaşa izler konusu hariç katılıyorum. PMYO Yazılı sınavını kazanırım ama barajı ve mülakatı geçeni yerleştirmeleri lazım. Bunlar POMEMden farklı lise mezunu, kafaları daha az çalışır mantığıyla 2. sınavı yapıyorlar galiba. Bir de mülakatta keyfi elemeler olmasa...

Sınav konusunda daha seçici davranılması fikrine kesinlikle katılıyorum. Özellikle spor kısmındaki eleme Kara Kuvvetleri subay astsubay alımları kadar çetin olmalı.

İşine geldiği her konuda batılı devletlerden örneklerle "bakın biz de bu değişime gittik", "bakın bizde de artık var" diyebiliyor devlet büyüklerimiz..

şansına bu yıl da alım az diyolar ama inşallah olur barajı zar zor geçenleri alacaklarını senin gibiler girsin

Göreve girdikten sonra dövme ve kalıcı uygulama yapmak serbest bu nasıl mantık peki?

Sonrası malum, fiziki yeterlilik kaabileyet sınavı. yalnız bu sınav oldukça zor, parkur, şınav-mekik vb. dışında bir kısa mesafe koşu bir de uzun mesefe koşu var, dakikadan puan alıyorsun.

kardeş sen istisnasın genelde barajı zor geçen tüm andavalları alıyolar bu sene az puan al öyle gir puanın çok gibi gelmiştir onlara

Geçen yıl hiç unutmam ön sıraladımda 262 puanlı bir çocukla göbekli bir polis arasında geçen konuşmaya şahit oldum. Bu düzene yenik düşmemem lazım. O Pmyoya girmem lazım ama yaş işte, seneye son hakkım. Sağolasın iyi düşündüğün için, bakalım alımlar bi açıklansın...

Polislik alım şartlarında yer alan fonksiyon beliryeci izler maddesinde yer alan, herhangi bir izden dolayı alınamayan arkadaşlar bu haksızlığa bir dur demek gerekiyor. Sonuçta reşit olmayan bireylerin gençlik dönemlerinde yapmış olduğu hatalardan sorumlu tututlması saçma bence. Ayrıca YGS den baraj puanı konulması ve ayrıyetten yeni bir sınav açılması pek mantıklı olmuyor. Sonuçta bir yaş sınırlaması var o senenin ÖSYM sınavına herhangi basit bir sebebten girememesi onun bütün bir senesinin yanması ve eğer yaş sınırına dayanmış ise bir daha polis olamayacağı anlamına geliyor. Bu nedenden dolayı polisliğin sadece kendi açmış olduğu sınavla değerlendirilmesi daha mantıklı olur. Böylece işini severek yapan daha yararlı polisler yetiştirmek mümkün olur. Polisliğin YGS den kötü puan alanların başvuracağı bir kurum olmaktan çıkması gerekir. Kendine has polislik hakkında geniş bir soru bankası olan bir sınav açılması ve adayların buna göre belirlenmesi gerekir. Giriş şartlarında yer alan sağlık koşullarının da sadece polisliğe engel bir durumu olmaması ve piskolojik yönden tam ve eksiksiz olması koşulu yeterli olsun. Sonuçta ülke güvenliğini sağlayacak olan polisler işini ne kadar severek yapan kişilerden oluşur ise ülke o kadar refaha ulaşır..

Boyun 176 kilom 72, 7 sene futbol oynadım, sağlıklıyım, geçen yıl baraj 260tı, 372 YGS ile başvurdum, Ön Sağlıkta elim terliyor diye tekmeyi bastılar. Elenme sebebine de İç Hastalıkları yazmışlar.

Bu sorular polis olmayı gerektirecek sorular değil, analitik zekayı ölçen sorular değil. Adamların 2 sınavı var, biri senin psikolojik seviyeni ölçüyor diğeri analitik zekanı. Mesela, böyle böyle bir olay oldu sokakta bundan sonra aşağıdaki şıklardan hangisi yapılsa en uygunu olur... gibi. Bu kalıptaki soruları sıralama yapmış, olay akışındaki boşluğu doldur demiş, şıklı sormuş vb... Psikolojik çoktan seçmeli test ise sen kendin hakkında yalan cevap versende test öyle bir hazırlanmış ki, başında uyarıyor: "doğru cevap vermezsen de anlarız"

Ama vücuttaki izler konusundaki fikrine katılmıyorum. Polis adayı arkadaşlarımızın ilerde teşkilatta nasıl görevler içinde bulunacağını kimse bilemez. Yazlık uniforma ile eşgal belirleyici olan her iz yara vb. engel olması gayet mantıklı. Bu geçmişteki hatalardan dolayı cazalandırmak değil, doğuştan olan bir iz de olabilir.

yazlık üniforma giyildiğinde görülmüyorsa polis olduktan sonra ne diyecekler demeyi bırak kim görecek?

daha napsınlar la barajı geçeni alıyolar işte

Peki ya kolluk kuvvetlerimiz?

Alımlardaki haksızlıklar demek, hafif kalır.. Konuyu açan kardeşim, öncelikle mağdur değilsin. Bu senin mağduriyetin değil. Neden mi?

Yemin ederim gıpta ettim. Bi de tüm dünyadaki sınav modellerine baksam, baya bi gülerdim ağalardım :))

Mesela bir yabancı bir kurumun yazılı test sınavları bizdeki gibi değil, kpss/öss.. habire genel yetenek genel kültür adı altında yıllardır aynı sorular...