MADDE 4? (2) Aynı fiil nedeniyle bu Kanun Hükmünde Kararnamede yazılı disiplin cezalarından birden fazlası verilemez.

(3) Bir fiilin birden fazla disiplinsizlik teşkil etmesi halinde ağır olan disiplin cezası verilir.

682 KHK'da ise:

Memur kendisine yapılan hakaret sonucu, bu hakareti eden kişinin yanına gitmek için görev yerini terk ediyor ve bir kavga olayı yaşanıyor, Soruşturma açılıyor ve aynı dosya kapsamında yer alan fiiller için memura görev yeri terkten 24 ay kıdem durdurma cezası veriliyor ve diğer olay içinde dosyası disiplin kurulu tarafından ''İhraç Talebiyle'' Ankara'ya gönderiliyor.

Olayda iki ayrı disiplin suçu var işlem doğru. Görev yerini terk etmek suçu oluştuktan sonra bir de kavga olayı yaşanıyor. Tek bir fiil yok burada iki ayrı fiil var.

Danıştay üç ayrı fiil için verilen cezayı aynı zaman dilimi ve eylem nedeniyle olduğu için iptal etmiş.

En üst cezadan tek soruşturma açılması lazım danıştay 'ın kararı var bu yönde aynı olaya birden fazla ceza verilemez

Bu Danıştay kararını okudunuz mu? https://www.memurlar.net/haber/841376/tek-bir-olay-icindeki-farkli-farkli-fiillere-birden-fazla-disiplin-cezasi-verilir-mi.html

denilmektedir ve Danışta'yın ''tek bir eylem içinde meydana gelen olaylarda her bir fiil için ayrı ayrı disiplin cezası verilemeyeceğine kararı'' bulunmaktadır. Şurada görebilirsiniz: https://www.memurlar.net/haber/841376/tek-bir-olay-icindeki-farkli-farkli-fiillere-birden-fazla-disiplin-cezasi-verilir-mi.html

Kanunda ve Danıştay kararında yer alan bu kadar açık ifadelere rağmen disiplin kurulu nasıl aynı dosya kapsamında hem kıdem durdurma hemde ihraç talep edebilmektedir?