Dil puanı isteyip, o dil puanı için iki haneli tazminat vermek zaten komedi.

Bunu kimse desteklemedi, yabancı dilimize mo güvenmiyoruz bu dönemde nitelikli personelin lehine olacak düzenlenleme yapılacağına ümidimizi mi kaybettik?

Kariyer uzmanlarının sorunu sadece dil tazminatının iyileştirmesiyle çözülemeyeceği için sanırım bu konu pek destek görmedi. Her kurumun kendi dinamiklerine göre belirlediği özlük hakları 666 sayılı KHK nedeniyle uygulanamıyor. Yüksek lisans/doktora yapmış personeline %10'a kadar ilave tazminat ödeyen, bunu teşvik eden kurumlar bunları uygulayamaz oldu. Dil tazminatı da buna benzer şekilde uygulanamıyor maalesef. Mağdur edilen kariyer uzmanlarının sayısının azlığı sendikaların da bu konuyu gündemine almamasına neden oluyor. Muhalefetin de pek umrunda değil. Kamu Uzmanları Platformu adıyla toplantılar ve açıklamalar yapan oluşumun ise açıklamaları zaten facia. Özetle kariyer uzmanları kamu kurumları için ucuzlaştırılmış nitelikli iş gücüne dönüştürüldü. Bugün bir bankada gişede çalışan bir personelden bile düşük maaş alır hale getirildi. Bankada uzman unvanıyla çalışan birisi ocakta 45, şubatta 20bin civarı maaş aldı. BES kesintisi, yemek parası derken aylık ortalama geliri 35bine yaklaşıyor. Ayrıca özel sağlık sigortası olduğu için özel hastanelerde ücret de ödemiyor.

Bildiğiniz gibi uzman kadrolar için halihazırda yabancı dil tazminatı komik seviyelerde. KİT'lerde ise üç yabancı dile kadar A seviyesi için maaşın %10'u, B seviyesi için %5'i, C seviyesi için %2'si tazminat veriliyor. Çoğu KİT'ten çok daha fazia yabancı dil kullanılan işlerde çalışan kariyer uzmanları için de dil tazminatlarının bu seviyeye çekilmesi gerekli. Böyle bir iyileştirme mevcut uzmanların kendini geliştirmesine de önayak olur.