Arkadaslar 15.08.2009 da orman genel mudurlugunun ozurlu ıscı alımı sonucu bı ılcede goreve basladım.. dıyabet yanı seker hastasıyım bulundugum yerde tedavımı devam ettırmem ımkansız dahılıye bolumu yok hastanede tam tesekkulllu deqıl.. 10 yıldır seker hastasıyım ve ayrıca rısk grubuna gırıyorum yavas yavas.. bunu buyuk bı devlet hastanede doktorlarıma soledım ve bana dahılıye bolumu olan merkezı yerlerde calısması uygundur raporu verıldı... 657 devlet memurları kanununda acık acık saglık durumundan dolayı tayın hakkı bulunmakda.. ama soz konusu işci olunca mevzuat aynımı acaba? dılekcemı versem ne gıbı bı yol ızlenır fıkırlerınızı paylasırsanız sevınırım.. sımdıden tesekkurler

arkadaşım öncelikle hayırlı olsun. yapmanız gereken bulunduğunuz ilden sağlık kurulu raporu alacaksınız raporda tam teşekküllü bir hastanenin bulunduğu il merkezinde çalışması gerekmektedir diyesağlık kurulu raporu alacaksınız. bunuda durumunuzu anlatan dilekçeyle vereceksiniz..

memurla işçlerin kanunları farklı ama genel müdürlügünüz raporunuzu dikkate alırda tayin yaparsa bilmiyorum.