Bay ve Bayanlar, 23-24 yaşında Akademisyenliği, Kaymakamlığı, Sayıştay Denetçiliğini, Hakimlik ve Savcılıkları, Müfettişlikler kazananlar var.

Avukatlar, ruhsat aldıktan sonra 45 yaşa kadar ömürlerini mahkeme salonlarında geçiriyorlar. Mesleğin ta içindeler. Davalara ve duruşmalara girip çıkıyorlar. Hakimlerle ve savcılarla da hukuk tartışmasına giriyorlar. Aynı mesleği icra ediyorlar. Avukatlıkla, memurluk ve memurluk meslekleri çok farklı niteliktedir.. Evrak memurluğu yapan kişiyi Kaymakam veya Sayıştay Denetçisi mi yapalım?..

Dediklerinize katılıyorum fakat 20 li yaşlarda bir kuruma başlayıp bir süre sonra o kurumdan ayrılan ve/veya farklı alanlara yönelende çok kişi var. Yani kişi 35 yaşına kadar özel ya da kamuda bazı yetkinleri elde ediyor ve başladığı yerde kalmıyor. Bir kurum için bu durumda oldukça kötü aslında. Belkide tam verim almaya başlarken kişi oradan ayrılıyor. 35 yaşından sonra kamuya başlayan biride bana göre çok daldan dala atlamaz artık diye düşünüyorum

ben örneğin bir denetçiyi 40 yaşında istihdam etsem eğitimleri 4 5 sene sürse, hem bu eğitimi alması sıkıntılı her açıdan. Hemde yetiştikten sonra çok kısa süre istihtam edeceğim.

Akıllı ol. Hayatın ne getireceği belli olmaz. Yaş sınırır kalksa sana ne zararı var onu anlamadım.

Hatırlatmak gerekirse yaş sınırın 35?e çekilmesi konusunda twitter üzerinden gönderilen mesajlara ilk cevap veren Maliye Bakanı Sn. Mehmet Şimşek olmuştu ve kısa bir süre sonra Maliye Bakanlığı sınavlarında yaş sınırını 35?e çıkardığını twitter üzerinden duyurdu.

Evet avukatlar sürekli adliye koridorlarındalar ve mesleğin içindeler. Evrak memurunu denetçi mi yapacağız demişsiniz ya. Neden olmasın? Evrak memuru bu sınavdan hakkıyla geçiyorsa buna neden engel olalım? Kaldı ki bir çok evrak memuru sayıştay denetimini mesleğini icra ederek, denetçinin karşısında denetlenen olarak öğrenir, işin en püf noktalarını bilir. Yasadaki açıkları bilir, onları aşmak için nelerin yapılabileceğini nelerin yapılamayacağını ve nasıl sümenaltı yapılır bilir. İşin hem karanlık kısmındadır çünkü. Biraz da böyle değerlendirin konuyu dilerseniz.

sen ne yaptın o müfettişliği kazanırken

nerden biliyon o sınavlarda döküldüğümüzü. Belki hiç girmedi o sınavlara

Devlete senden daha çok faydam olur bunu da çok iyi biliyorum.

Kariyerli mesleklere gençlerin (23-27) alınması doğrudur.. Bunların eğitim dönemleri de var. O da, 3-4 sene kadar sürüyor..

Hızlı, hırslı, iddialı, çalışkan ve bilgili olmak gerek!..

Sen nerden biliyon durmadan sınav kaybettiklerini. Ne kadar kolay demi havadan konuşmak. Konunun ayrıntısını bilmeden.10-13 sene boyunca bir kişi nasıl sınavlardan elenecek benim akıllı kardeşim. Bazı sınavlara girebilme hakkı 3 tür. Bunu bilmiyorsun. 10-13 sene boyunca sınava girmeye devam etmek için sağlam psikoloji ve para gerekir. Onun için lütfen boş konuşmayın. En azından faydanız yok zarar bari vermeyin. İşinize bakın. olur mu!

3. Doktora sahibi olanlarda ise 30..

Akademisyenlik, Kaymakamlık, Hakimlik-Savcılık, Sayıştay ve Müfettişlikleri kazananlar arasında 30 yaşı aşan kişi yok!.. Yok oğlu yok!.. Onlar, başarılarını 25 yaş civarında gerçekleştiriyorlar.

Birde diyelim 20 yaşında a grubuna giremedi, 25 ine kadar maddi sıkıntı çekti neden 40 yaşına kadar bu aşamaya niye gelmedi.

Belli bir yere kadar haklılık payınız var. bazı arkadaşlar da gençlein sınavlarda daha başarılı olduklarını yazmışlar. bu da doğrudur.

Ben size katilmiyorum. Hakimlikte-Kaymakamlikta derece yapanlara bakin cogu 30 un uzerinde. 30 ve uzeri mesleki verimliligin en iyi zamanlaridir bana gore. Ayrica bankalari ornek vermissiniz, ben bir bankaciyim. Tecrubesiz personele yas siniri kotuyorlar. Bankanin enerji profili, stres citasi ve yipranma payi bir kamu kurumuyla kiyaslanamaz.

1. Lisans mezunlarında üst yaş 25,

yav bi susun artık. 35 yaşıından sonra kim napsın sizi?

Yani fayda maliyet açısından bakınca verismsiz görünüyor.

Herkesin bildiği gibi KPSS A grubu sınavlarında üst yaş sınırı 30?dan 35?e çıktı fakat daha önceki yazımda anlattığım gibi sorun tamamen çözülmedi çünkü 5 yıldır bu mücadele verenlerin yaşı 35?i geçmişti.

Avukatlar için hakimlik sınavına giriş yaş sınırı 45 :-)

Kurumsallaşmış dev şirketlerde nitelikli eleman seçiminde yaş kriterleri var.

Eğer böyle bir şey başına gelirse görürüm seni o zaman

Yani burda kamu yöneticilerinin bakış açısından baktığımda bir haklılık payı var.

Bir çok yazılan twit?de yaşam boyu fırsat eşitliği ilkesi nedeniyle Fransa?da devlet kurumların yapmış olduğu sınavlarda hiçbir yaş sınırının olmadığı vurgulanıyor.

Eskiden yani 10 sene kadar önce memurlar 35-37 yaşında EMEKLİ oluyorlardı.

Bu güzel haberden sonra Sn. Bülent Arınç da twitter üzerinden takip edenlere KPSS A grubu kadrolarında yaş sınırının 35?e çıkarılacağı müjdesini verdiğini unutmadık ancak sınırın 35?e yükseltilmesi sorunu tamamen çözemedi. Yaş sınırı mağduru olanlar bu sınırının tamamen kaldırılmasıyla liyakatli, özel sektörde tecrübe kazanmış ama devletine hizmet isteyen donanımlı insanların önünü açacağı düşüncesinde.

Belli bir yaşa gelmiş kişinin öğrenme durumu, eğitim seminerlerine katılması, eş ve çocuk durumumdam dolayı risk almama veya heryerde görevlendirilememe sorunu bunun gerekçesi olabilir.

Ancak yinede katı kurallarla bunun önünü tıkamamak lazım. Herşeyin bir istisnası vardır. Ve her insan yükselmeyi niteliğini geliştirmeyi kapasitesini artırmayı ister. Kimse bunu engellemeye çalışmamalı.

Biraz empati yapabilme yeteneğin olsaydı. bunları hiç söylemezdin

Diğer taraftan şu an çeşitli sosyal medya platformlarında ve memur forumlarında bu yaş sınırının tamamen kaldırılması için yoğun bir mücadele yürütüldü.

2. Yüksek Lisans mezunlarında 28,

Kaldiki tecrubeli personele yas sinirida yok, yetkinlige bakarlar. Kamuda tecrubesi olana istisna getirsin mesela, adam finans alanindacalismis simdi sayistay veya maliyeye gecmek istiyor veya baska kuruma deneyim hesaba katilsin. yaf istenirse hersey olur Adam 23-24 yasinda hakim oluyor sanki isi cokmu iyi biliyor saniyorsun. 40 yasini devirmis hakimler bana gore daha saglikli karar veriuor.

Sen işine bak.

Yaş şartı kalksa sana ne zararı var ki onu da anlamadım. Bizi yaşlıyız diye almazlar. Yine siz girersiniz. Ozaman sen kendine güvenemiyorsun.

Hadi canım sen de?..

Yaşı nedeniyle KPSS sınavına giremeyen vatandaşlar bu konuda siyasetçilerden ve basın mensuplarından bu konuda destek istiyorlar, sorunun gündeme getirilmesini arzu ediyorlar.

Yaş sınırı 60 da olsa, Orta yaşlardakiler o sınavları yine kazanamazlar. Gençler fırsat bırakmazlar.

10-13 sene boyunca hep sınav kaybetmiş olanlardan ne faide gelir?..

2006 yılına kadar, memurlar 35-37 yaşlarında EMEKLİ oluyorlardı.

Öncelikle zaten amaç sınavda başarılı olanları almaksa yaş sınırına gerek yok. Kim başarılıysa o göreve geçebilir. gençler daha başarılı bile olsa arada muhakkak bir çok değerli ve yaşı 35 i geçmiş arkadaşlar çıkacaktır.

Değil 35 yaş sınırının kaldırılması şuan yürürlükte olan durumun bile geçerliliği yok bence. Evet 35 yaş sınırını geçmemiş olmak sonava girmenizi sağlıyor ama mülakatlarda hala 30 yaş altındaki kişiler tercih ediliyor diye duydum ben. Ne derece doğru bilemiyorum tabi fakat bu söylemler beni çok geriyor. Yaşım 28 ve a kadrolara geç kaldığımı düşünüp tedirgin oluyorum sürekli.

Belki yine tercihen genç yaştakiler tercih edilir. Ama insanların önü tıkanırsa azimleri kırılırsa gelişimde olmaz.

Okuldaki arkadaşların JET KAMİL dedikleri kişi, 22 yaşında Müfettişliği kazanmıştı.

insanlarda şöyle bir algıda var sanırım, durmuş durmuş 35 yaşından sonra aklı yeni mi başına gelmiş ya da 35 yaşına kadar aylak aylak dolaşmış gibi... kamuda mülakat denen bir süreç var zaten, iyi bir referansı yoksa 35 yaşına kadar sap gibi yaşayan birinide alacaklarını sanmıyorum. yani insanlar değişiyor, tercihler değişiyor, algı değişiyor... eskiden değerli olarak gördüğünüz noktalar bir bakıyorsunuz değerini yitiriyor...35 yaş bir engel olmamalı bence. kpss/ kurum sınavı vs diğer aşamaları cgeçen kişilerinde hakkı olmalı.

Otuz beş yaşa kadar yapılan sınavlarda hep dökülenlerden seçkin görevlere eleman alınırsa, o kuruluş tepetaklak olur.. Muhtar olanlar Kaymakam mı olsun?.. Geç, geçelim bir kalem daha?..

Avrupa Birliğine aday olan Türkiye?ye bu tip engeller koymaması gerektiğini düşünüyorum, isteyen istediği yaşta sınava girebilmeli ve başarılı olanlar da takdir edilmeli, değerlendirilmeli. Yaşına rağmen azimli, liyakat sahibi ve söz konusu sınavlarda tüm rakipleriyle yarışarak başarı gösterdiyse bu insan ödüllendirilmeli, takdir edilmeli, hakkaniyet adına emeklerinin sonucunu almalı. Bu insanların yetkinliğinden, farklı sektördeki tecrübelerinden devletimiz yararlanabilir. Bu konuda bizlere mesaj yazan vatandaşların sesine kulak vermeliyiz ve çözümün ortağı olmalıyız diye düşünüyorum.

a grubu kadrolarda hiç süphesiz bir mağduriyet oluyor bu konuda. Ancak iyi yöneticinin yetişebilmesi için genç yaşta istihdam edilmeside gerekli bir durum gibi.