4 Şubat 2010 tarihinde yayımlanan Bakanlar Kurulu kararı ile Özelleştirme nedeniyle 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre nakledilen personelin çalışma şartlarında iyileştirme yapılmıştı.

1.106 TL

Sendika üyesi olunca ne olacak,

Ancak, bu düzenlemede Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığında görev yapan geçici memurlar kapsam dışında tutulmuştu. Sendika hukuk müşavirliğimiz 4 Şubat 2010 tarihinde TÜİK Başkanlığına başvuru yaparak diğer 4/C personele verilen tüm hakların TÜİK?te çalışan personele de uygulanmasını istemişti.

Yetki sizden, hak almak bizden. Mücadeleye devam?Hep birlikte..

4- Her ay için 2 gün yıllık izin verilecektir.

"Tüik'te çalışan geçici personelin çalışma şartları ve ücretlerine ilişkin olarak Bakanlar Kuruluna sunulmak üzere karar alınmıştır.

İlköğrenim

1.004 TL

2- Maaşlar her ayın 15?inde ödenecektir.

TÜİK Yeni Brüt Maaş

Aynı yerde aynı işi yapıpta kendini mağdur görenler sesiniz duyuluyor ama sizler kaçıyorsunuz artık kaçacak nere var bir dönüp bakın arkanıza.

Memursen yine sendikacılık örneği vermiş, başvuruları, kazanımları ve elde ettiği sonuçlarla hizmet sendikacılığının bir numarası olduğunu belli etmiştir. Lafta değil, icraatlarıyla farkını ortaya koyduğunu açıkça gözler önüne sermiştir. Tüm Tüik 4/C'lilere hayırlı olsun.

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2275

% 11.66

Bu konuyu yakın takibimiz sonucunda TÜİK?te çalışan 4/C personelin çalışma şartlarını düzenleyen Bakanlar Kurulu Kararında değişiklikler yapılmıştır. Söz konusu karar Bakanlar Kurulunca onaylandıktan sonra

Özelleştirme 4/C

TUİK te 4/C li olarak çalışan ancak sesini duyurmaktan korkan ve sindirilerek bir yerlere geleceklerini düşünen arkadaşlar. Bakın bu mücadeleye 3 yıl önce sendikalar tarafından başlatılan bu süreç tekel işçilerinin eylemleriyle adeta ülkenin tek gündemi haline geldi. Elinin kafanızın üstüne bırakarak bir düşünün bakın kurumda en az 23-24 yıllık çalışan arkadaşlara özellikle sözüm kapı arkalarında konuşmadıklarınızı bırakmıyorsunuz yenileri öne sürerek bir şeyler elde etmeye çalışıyorsunuz bu olmaz yakışık almaz ve mertliğe yakışmaz.

923 TL

Artış yüzdesi

Saygılar.

sendika üyesi olursam amirler farklı muamele gösterir

Bir yer düşünün var ama yok bir çalışma ortamı düşünün bir yaşam mücadelesini göz önüne alın ve en basiti bir oda da aynı masada aynı işi yapan üç farklı maaş alan kişileri düşünün. Aradaki fark sadece diplamamı.. Değil?

"Bilindiği üzere 2008 yılı itibariyle TÜİK yetkilileriyle birebir yapılan görüşmeler ve resmi yazışmaların devamında 28 nisan 2009 tarihinde ilk defa Ankara 3. İş Mahkemesine açılan dava sonucu Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2 Aralık 2009 tarihinde kesinleşen 4/Cli personelin sendikaya üye olabilme hakkı ile devam eden süreçte gelinen son duruma göre 4 Şubat 2010 Perşembe tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı gereği 4/C'li personelle ilgili olumlu düzenlemeler yapılmış ilgili kurumlar karar ekinde liste olarak ilan edilmiş ve TÜİK'li 4/C liler adeta unutulmuştu.

başkası sendikaya üye olursa bende olurum deyip topu başkalarına atmayın.

Yükseköğrenim

benim zaten emekliliğime 3-5 sene kalmış, bana dokunmayan yılan 1000 yıl yaşasın

bizlere zaten iyileştirme falan yapmazlar,

Sevgili DÖRTCELİ arkadaşım başta sana sonra senin gibi bu mücadelede yetki vererek sendikal haklarımızı sonra özlük hakları yönünde yetki veren korkmayan susmayan tüm gönüldaşlara sonsuz teşekkürler. Varlığınız birilerinin yaşamı için SES olacaktır. Yıllarca susan çığlıklara...

991 TL

Değerli arkadaşlarım; Sendika hakkımız aldık, şimdi iyileştirme hakkımızıda alıyoruz. Artık sırada 4/A kadrosu...

Kaynak: http://www.haksen.org.tr/yazi. php?no=251

Yazdıklarımı iyi okuyun, hesabınızı iyi yapın. Bir an önce 1 günün bile mücadele de değerli olduğunu da hesaba katarak sendika üyesi olun.

808 TL

Sendikamızın TÜİK ile ilgili çalışmaları ve taslakla ilgili belgeleri görmek için tıklayınız

Sevgili dörtceli mücadele arkadaşım inan senin gibi değerli arkadaşlara her zaman heryerde ihtiyacımız var. Birileri bunları okuyup utanuyormu sence arkadaşım.. Diyecek bir şeyler bulabiliyorlarmı? Kendilerini çıplak hissediyorlarmı?

ya önümüzdeki yıl yeni sözleşme imzalatmazlarsa

Şimdi sözüm size eyyy sessiz kalıpta birşeyleri elde edeceğini düşünenler bakın nasılda bir anda herşey nasıl değişti. Şimdi ne yapıyorsunuz kapı arkalarında gizlenerek gizlice sevinebiliyormusunuz. Hangi yüzle diyebiliyorsunuz ki biz haklarımız aldık diye.

bize düşen görev tüm arkadaşlarımın sözde değil ÖZDE GERÇEKTE söz sahibi olan sendikalarla irtibata geçerek üyelik işlemlerini biranönce yaptırmaları. Çünkü zaman hızlıca ilerliyor. Durma vakti bekleme vakti hiç değil...

1-Eski ve yeni brüt maaşlar şu şekilde olmuştur.

1.220 TL

826 TL

Tam olarak durum nedir?

YENİ DÜZENLEMEYE GÖRE;

Boşa umutlanmayalım yine!..

TÜİK?te çalışan geçici personele saygı ile duyurulur.

TÜİK Eski Brüt Maaş

gibi bahanelerle, düz mantıkla hareket ederseniz hiç bir yere varamazsınız. Eğer sendikalı olmazsanız, yarın öbürgün sözleşme yenilenmez ve işten atılırsanız bireysel olarak mahkemelerde hakkınızı aramak için gereken avukat ücretini karşılayamazsınız. Fakat sendikalı olduğunuzda bu konularda sendikanın hukuk müşavirleri sizlere gereken kolaylığı göstereceklerdir. Altı üstü sendika üyelik aidatı ayık 5tl(senelik 60tl) size yük oluyorsa diyeceğim başka birşey yok; bu noktada hersene başlangıcında sesinizi çıkarmadan ödediğiniz 85 tl pul parasını hatırlatırım. Aynı dairede Senelerdir geçici personel olarak çalışanları görüyorsunuz, 18-20 yıl olmuş, bu seneye kadar değişen ne tas ne hamam varken, artık bir ışık göründü. Sonuna kadar bu mücadelede bende varım diyerek gelceğinize umutla bakın.

Yeni karar TÜİK Başkanlığına da iletilmiştir."

Bu durum Sendikamız tarafından başta Başbakanlık olmak üzere DPB, YSK ve TÜİK'e yazılı taleple iletilmiş ve acilen bu eksikliğin giderilmesi talep edilmişti.

değişen bir şey olmayacak,

1.037 TL

net maaşlar ne olur. birde tazminat hakkı geçmişe yönelik işlermi.. ben 8 yıldır kurumdayım. geçmiş 8 yılda tazminat hakkıma dahil olacakmı

Sonuç olarak ;

% 3.22

Bu haklı ve yerinde talebimiz herzaman olduğu gibi yine sonuç verdi ve ilgili bakanlar kurulu kararında ek bir değişiklik yapılarak Devlet Personel Başkanlığı tarafından TÜİK'e iletilmiştir."

Ücret konusu ile diğer bazı hususlar üyelerimiz adına sendikamız tarafından yargıya taşınacak olup sizlere detaylı bilgi verilecektir.

Resmi gazeteye baktım, bakanlar kurulu sonrası Cemil Çiçeğin açıklamalarını okudum fakat bizimle ilgili bir satıra dahi rastlayamadım...

3- İş sonu tazminatı adı altında yeni bir hak getirilmiştir. Buna göre emekli olan veya kendi rızası dışında bir nedenle işten ayrılan personele her yıl için bir aylık ücreti kadar tazminat ödenecektir.

Lise ve dengi okul

Haksen internet sitesinden bugün yayınlanan haber;

16 Şubat 2010 tarihli?TÜİK VE DİĞER KURUMLARDAKİ 4/C?LİLERE ÖNEMLİ DUYURU? başlıklı haberimizde TÜİK?de çalışan 4/C?li personellere ilişkin yayımlanan 23.12.2009 tarihli ve 2009/15724 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile TÜİK bünyesindeki 4/C?lilerin ücretleri, çalışma saatleri ve izinleri hususunda diğer kurumlarda çalışan 4/C?li personellerin hakları verilmeyerek, hakları gasp edildiğini belirtmiştik.

Türk Bürosen sitesinden yapılan açıklama;

TÜİK?te çalışan geçici personelin ücretlerindeki yeni düzenleme ile özelleştirme nedeniyle 4/C olan personelin ücretlerinin çok gerisinde kalmıştır. Bu durumu kabul etmemiz mümkün değildir.

maraba22 arkadaşımın dediği gibi, Sayın Tüik 4/C'liler, "armut piş ağzıma düş" diye beklemeyin, Sizde bu kölelik zincirini kırıp, hakkettiğiniz noktaya gelmek için bir an önce sendika üyesi olun. Yukarıda gördüğünüz, ve diğer haberlerde de okuduğunuz gibi sendikalar tüm hızıyla sizin için çalışmaktalar. Fakat sizlerden alacakları daha fazla yetki ile daha da güçlü bir şekilde bu mücadeleye sürdürecekler.

Büro Memursen sitesindeki, haber;

Vakit geç değil daha yolun başındayız unutmayın kaybedecek hiç birşey kalmadı. Sizin için uğraşan sizin için çabalayan bu sendilalara artık yetkileri verin. Sakın sendikaları üye sayıları artsın diye bir çaba içine giren ticarethane olarak görmeyin unutmayın kim sizin için bu kadar fedakarlık yapıpta haklarınızın savunusucu olur. Sizler susarken birileri sizler içn çabalasın. Sadece kendinizi düşünmeyin unutmayın 1678 kişiden sadece birisiniz. Gelin çoğunluğa uyun bir düşünün kazanacaklarınızı. Neydiniz ne olacaksınız?

Tüik'teki 4/C'liler Dikkat! emek Hırsızları Suç Üstü Yakalandı!

Buna istinaden sendikamız, TÜİK Başkanlığına ve Başbakanlığa ayrı ayrı gönderdiği 12.02.2009 tarihli yazı ile 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan geçici personellere verilen hakların tamamının, 01.01.2010 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde TÜİK bünyesinde 4/C statüsünde istihdam edilen personele de tanınmasını, iş sonu tazminatı açısından ise ilk çalışmaya başlanılan tarih itibariyle bu hakkın verilmesini ve hizmet sözleşmelerinin bu iyileştirmeleri içerecek şekilde yenilenmesini istediğimizi de bu haberle tüm 4-C?lilere ve TÜİK çalışanlarına da duyurmuştuk. TÜİK 18.02.2010 tarih ve 228 sayılı cevabi yazısında konuyla ilgili olarak, çalışmalar başlattıklarını tarafımıza bildirmiştir.

Bu nedenle, TÜİK?de ki 4-c çalışanlarının bütün sorunlarını yakından takip eden ve çözümü için çaba sarf eden sendikamız Türk Büro-Sen?i takip etmenizi, emek hırsızı sendikaların yanlış bilgilendirmelerine itibar etmenizi önemle rica ederiz.

2 Mart 2010 12:57

1 Ocak 2010 tarihinden itibaren uygulanacaktır.

Gelişmeleri yakından takip etmeye devam ediyoruz.

üye olursam işten atılırım,

Olsun çoğunluğun sesi olmakta güzel bakın Peygamber efendimizin verdiği mücadeleye uğraştığı cehalete ve bugüne. Bakın FatiH Sultan Mehmet Hanın 18 yaşında verdiği mücadeleye gösterdiği cesarete. Bir ülke bir can bir can bir ülke ve dava.. Bizler bu davanın öncüleriyiz korkmadan yılmadan hakkımız alana kadar devam edeceğiz. Sizler zaten yıllardır suskunları oynadınız belki bir şeyler olur diye ama kusura bakmayın bizler siz değiliz susmayacağız susturulmayacağız. Unutmayın ki yeniliğin önünü kapatan sizin köhne düşüncelerinizdir.

personel Brüt Maaş

Bu çalışmalarımızın sonunda TÜİK ve ilgili kurumlar bahse konu mağduriyetin giderilmesi için çalışmalarını başlatmış ve çalışmaların sonucunda Devlet Bakanı Hayati Yazıcı?nın 25 Şubat 2010 tarih ve 3427 sayılı yazısıyla söz konusu Bakanlar Kurulu Kararında TÜİK çalışanı 4/C?lilerin uğradığı adaletsizliği giderecek şekilde değişiklik taslağı hazırlanmıştır. Ancak tabansız, vizyonsuz ve emek hırsızlığı yapan bir Konfederasyonun yukarıda belirttiğimiz çalışmaları adeta kendi başarısı gibi göstermiş ve kamuoyunu yanıltmak gafletinde bulunmuştur. Çünkü halen bu çalışma nihaileşmemiş, olumlu olmakla birlikte hala eksik yanları bulunan bir taslaktır. Bu taslak yayınlanması ve yürürlüğe girmesi kuvvetle muhtemel bir taslaktır. Kaldı ki, bu yanlış bilgilendirmenin ötesinde malum konfederasyon devletin resmi evrakına logosunu vurma cehaletini ve sorumsuzluğunu da göstermiştir. Ayrıca, çok sayıda memurun takip ettiği bir siteyi de yanıltmışlardır.

5- 30 güne kadar ücretli hastalık raporu hakkı verilmiştir.

% 10.90

728 TL

Kaynak ve Devlet Bakanı Hayati Yazıcı imzalı ilgili yazı ve eki; http://www.buromemursen.org.tr/?haber=1049

Çocuklarınızı düşünün geleceklerini göz önüne alın onlara verecek neyiniz vardı? İşten çıkarılmak korkusuyla yıllarca susan dilleriniz ve kalplerinizde biriktirdiklerinizi bir haykırın bakalım dile gelsin düşünceleriniz adı CESARET olur kim bilir.

Maaşlara 30-50 arası zam gelecek yeni iyileştirme ile fakat Haksen diğer 4/C'lilere yapılan artış oranına göre düşük olduğu için yasal yollardan başvuruda bulunacaklar. Tazminatta ilk çalışmaya başlandığı tarihten hesaplanacak, eğer olmazsa sendikalar yasal yollara başvurup geçmişe dönük tazminat alma hakkını elde etmeleri kesin gibi. Fakat daha düzenlemenin Bakanlar kurulunda onaylanıp onaylanmadığı net değil. Bakanlar kurulundan onay bekliyor diye belirtilmiş.