kendi kurumumda süresiz sözleşmeliyim. kadroya geçtiğimde maaşım 3000 tl düşüyor. bu yüzden kadroya ''şimdilik'' geçme taraftarı değilim. ancak, kadroya geçmezsem sonrasında beni neler bekliyor bilmiyorum. kendi kurumuma sorduğumda da net cevap alamadım. çalışma bakanlığının resmi sitesinde şöyle bir ibare var;

burada yazan metne göre nasıl bir hakkım var? korunan hakkım denilen şey iş güvencesi mi yoksa kadroya geçiş hakkı mı? burada büyük bir belirsizlik var. iş güvencesi açısından zaten bir korkum yok, kpss ile atanmışım, kurum bana ''hadi herkes yoluna.'' diyemez. öğrenmek istediğim tek şey, 7-8 yıl sonra kadroya geçme hakkı verilecek mi benim durumumdakilere?

Kanunda herhangi bir düzenleme olana kadar sözleşmeli olarak kalacaksınız.

'' Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması''

bizimde maaş 7 8 9 k düşüyor. bizde geçmek istemiyoruz. ama 3 sene sonra geçme hakkımız olacakmı sorusuna, cbaşkanının açıklama yaptığı günden soran işe giren sözleşmeliler için 3 yıl kuralı.. siz sözleşmeli olarak kalacaksınız dediler. bana göre saçma