Ne olduğun yada olacağına, bilgin, tecrüben ve hatta ''yönetici olunmaz, doğulur'' kurumun en iyisi olsan dahi yüzüne bile bakmadan harcarlar örnek mkek

TEIAS özellestirme kapsamına alındı. Şimdi calisanlarin durumu nolacak memur işçi ve taşeronların. Ve memurlar başka kit kurumuna geçebilir mi. O kadar yüksek puan al atan seni birden gidip başka kuruma gönderecekler şaka gibi.. Hani teiaş en son ozellestirilecek kurumdu bide. Allah sonumuzu hayreylesin

Arkadaşlar ben Tedaş ile Teiaş ın resmi gazetekararlarına bir baktım.

Bilmediğim için soruyorum, THY'de bu süreç ortalama kaç sene sürdü hocam

yazdıklarınızın coguna katılıyorum. ama sunu belirtmek isterim personel rejimini değiştirmek icin illa halka arza gerek yok. mke nin yüzde yüzü kamuda kaldı hatta özelleştirme idaresine bile baglanmadı ona ragmen kanunla personel rejimi değiştirldi ve havuz hakkı verildi. bnce teiaşın halka arzında hem personel rejımını değiştirmek hem de seçimler icin gelir elde etmek amacı var diye dusunuyorum

Devletin payı %50 altına düşmediği sürece herkes zaten memur olarak kalmaya devam edecek demişsiniz. Bu nerede yazıyor böyle bir kanun mu var?

Ve özelleştirme kanununa göre havuz meselesi özelleştirme programına alındıktan sonra olan bir şey

Bence hisse oranıyla alakali bir durum değil. MKE %100 devlette kaldi ama personel rejimi değişti ve 399 ve 657'lere havuz hakki tanındi. Vakifbank'in %58'i devlette fakat yine memur personel yok. Sadece kamuda oldugu için yönetim kurulu cumhurbaşkanliginca atanıyor diye biliyorum. Tahminim Teiaş 'da ayni sekilde personel rejimi değişeceği yönünde. Yüksek ihtimalle havuz hakki taninacaktir. 3 il tercih hakkıyla diger kamu kurumlarına...

Devletin payı %50 altına düşmediği sürece herkes zaten memur olarak kalmaya devam edecek. O yüzden şimdilik çok düşünmeye gerek yok. Zaten hisse satılmaya başlanması için bile hazılıkların bitme süresi 2022 yılının sonu diyor. O zamana kim bilir neler olur. Bu durum daha önce THY de yaşandı o süreci okuyabilirsiniz.

10 yılda %51 hissesi satıldı toplam. 1990-94-96 ve 2000 yıllarında diye okumuştum.

Hocam peki personel rejiminin de bu süreçte aynı kalacağını mı düşünüyorsunuz? MKE'de bile kalacaklara havuz hakkı verilmedi.

Ben canlı bakimciyim, kendimizi övmek haddim değil ama bizim yaptığımız işi yapan adam piyasada yok, devlet bizi yetiştirmek için çok ciddi paralar harcadı ve halen harcamaya devam ediyor... Ve bütün ekiplerimiz bu şekilde.. Ben devletimizin bizi başka kuruma yolluyacagi yada işten çıkaracağı hususuna ihtimal dahi vermiyorum.. Yg ciddi bir iştir, ve ciddi eğitim almış insanlar tarafından yapılır.. Çoğu arkadaşımın dediği gibi, sizin anladığınız anlamda bir özelleştirme olucagina inanmıyorum.. Bu şirketimizin daha hızlı daha esnek daha bağımsız ve daha güçlü bir yapıya kavuşmasını sağlayacak ilk adım olucak diye düşünüyorum... Hakkımızda hayırlısı olsun...

Tedaşta direk özelleştirme programına alınmasına diyor 2004 tarihli kararla ama teiaş için halka arz diyor

Evet arkadaşım her şeyi en iyi siz biliyor ve okuyorsunuz. Kamuya ait bir şirketin %1 hissesi bile satılıyor olsa bunu özelleştirme idaresi başkanlığı yapar ve bu yüzden özelleştirme adına altında yapılır. Ancak bir çok tebliğ ve kanunda belirtildiği üzere kamu payı %50 ve üzeri olduğu takdirde kurum hala kamunundur. Bu örneği THY de görebilirsiniz. Peyderpey %51 hissesi satıldı. Yönetim kamuda ama çalışanlar hisse çoğunluğu özele geçene kadar kamu personeli olmaya devam etti. Her gördüğünüz özelleştirme yazısını başka yerlerinizden anlamayın lütfen.

Ben personel rejimini değiştireceklerini düşünmüyorum. Şu an sadece anonim şirkete ait hisseleri borsaya açıyorlar.

Bakın daha önce örnekler var halka arz olan kamu şirketleri ne durumda peyder pey kaçta kaçı devlette kalıyor muhtemel en son sistem personel açısından memurlar havuza işçiler 4 b gözüküyor.

Özelleştirme diye bir şey yok. Kamuya ait hisselerin bir kısmı satılacak