Grevsiz bir Toplu Sözleşme olur mu hiç, dünyanın neresinde var?

Ancak bunlar en önemli hakkımız olan işgüvencemizi elimizden almayla tehdit ediyorlar.

Oysa kamu çalışanları güçlerini birşeltirerek birazcık direnselerdi, hem Zam Çok Yüksek olurdu, hem de Toplu Sözleşme hakkı gelirdi.

O zaman zaten Toplu Sözleşme de havada kalacak.

Referandum sürecinde kamu çalışanalarını beklentiye sokmak, umutlu etmek ve elbette ki EVET dedirtmek için birer plandır bunlar.

İşte bu anlaşıldığı üzere memurları referandum sonuna kadar beklentide bırakmak için bir oyundur.

Ama yandaş şakşakçı naylon sendikacılık, zaten kapalı kapılar ardında kafa kol ile işi pişirmiş.

Bugüne kadar 1 kere bile olsun önemsemediler UZLAŞTIRMA KURULU KARARLARINI, bundan sonra niye önemsesinler?

Ya "kabul ediyorum" de, yada "etmiyorum" de ki bilelim ne yapacaksın.

Yoksa Uzlaştırma Kurulunun hiçbir fonksiyonu ve kararlarının da hiçbir bağlayıcılığının olmadığını, yaklaşık 8 yıldır görüyoruz.

Çok değil Toplu Görüşme günü tüm sendikalar bütün kitlesini Ankara'ya toplasaydı, herşey bir başka olacaktı, görecektiniz.

İLO sözleşmesi gereği bu hak yıllardır belediyelerde zaten kullanılıyor.

İşgüvencesi elden gittiği zaman, zaten hiçbir kimse korkusundan sendikaya üye bile olamaycaktır. Çünkü bireysel sözleme olacak-performansa göre ücret ucubesi getirilecek.

Hükümet TOplu Sözleşme hakkımızın önündeki tek engeldir.

En son kararı, yine Bakanlar Kurulu referandumdan sonra verecek. Bu da 4 + 4 den fazla bişey olmayacak.

Anayasa paketine konduğu söylenen Toplu Sözleşme de böyle dandik bir şey. Toplu Görüşmenin cilalanmış hali.

Çünkü Uzlaştırma Kurulu karar açıklıyor, ancak hükümetten ses seda yok.

Uzlaştırma Kurulunun ne kadar fonskiyonu olduğunu geçen 8 yılda gördük.