1- Arazi tazminatı

Ek ödemelerin ikramiyelere yansıtılması ve ek göstergelerin güncellenmesi

vhki iken daha fazla maaş alıyorudum. şef oldum maaşım düştü

<u>HANGİ KONULAR TOPLU SÖZLEŞME KONUSUDUR</u>

Desteklerinizi bekliyoruz...

3- Yüksek Gerilim tazminatı

1- Mülakatlı alımlar kaldırılsın,

Mühendislerin harcırahlarının mantıklı bir hale gelmesi lazım. şehir içinde 150 km lik uzak ilçeye gitse 10 tl harcırahı var. haftasonu ctesi-pazar gece 10a kadar yine şehir içinde çalışsa yine 10 tl. işçi akşam 5 e kadar çalsıınca hafta sonu 150 tl lırken mühendis gece 10-11 e kadar çalışşsa tüm sorumluluk kendisinde olmasına rağmen 10 tl alıyor. bu adaletsizliğin artık düzelmesi lazım.

Vergi dilimlerinde ki dengesizlik, 1 derece, enflasyon rakamların da ki hilelerin bitmesi ve memur-sen in hiç bi şekilde memurlar için bi öneride bulunmamamsı, çünkü ne istese tersi oluyor.

2016 ve 2017 yılını kapsayacak toplu sözleşmelere 1 Ağustos itibariyle başlanacak.

4- Gelir Vergisinin düzenlenmesi

5-,6,7,8,9,10...

Yemek yardımı yaygınlaşsın, kartla ve lokantalardan yapılabilmesinin önündeki engeller kaldırılsın.

allah devlete zeval vermesin başka bişey istemem

Her konu, toplu sözleşme masasına gelmemektedir. 4688 sayılı Kanuna göre, Toplu sözleşmenin kapsamı, aylık ve ücretler, zam ve tazminatlar, doğum, ölüm, aile yardımı ödeneği, yiyecek ve giyecek yardımı gibi mali ve sosyal hakları kapsamaktadır. Bu bağlamda örneğin il içi ve iller arası nakil talebi bir toplu sözleşme talebi değildir.

6- Sözleşme tavan ücretlerimizin artırılmasını ve %5 skala ayarlamasının yapılmasını bekliyoruz.

6306 Afet Riskli Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu kapsamında Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca alınan sözleşmeli personelin kadroya alınmasını istiyorum.

muhedislere maas iylestirmesi istiyoruz

6306 Afet Riskli Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu kapsamında Çevre ve Şehircilik Bakanlığın

<u>Memurlar. net üyelerinin toplu sözleşmelerden beklentisi nedir?</u>

Toplu sözleşmede talep edilmesi gereken konuları <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6bbb3bba3a4bab7a496b1bbb7bfbaf8b5b9bb"> adresine veya bu başlığa yorum yazarak bizlere iletebilirsiniz.

2- Ek Ödeme Artışı

TEİAŞ Mühendisleri olarak 31 Mart 2015 tarihinde ki elektrik kesintisiyle ne kadar öenmli bir iş yaptığımız anlaşılmasına ve yaptığımız kritik önemli işe ve 154000 ve 380000 V mertebelerinde çok tehlikeli iş sınıfında değerlendirilmesine rağmen oldukça düşük maaşlar almaktayız... Bunun sebebi; Bütün işimiz arazide olmasına rağmen Arazi Tazminatı alamamaktayız, 666 KHK ile bütün kurumların ek ödemesinde artarken bizlerin ek ödemesi en ufak artış sağlanmadı... Özellikle iş yapan bütün kurumlar çeşitli adlar altında tazminatlarla maaşları iyileştirilirken en ufak bir tazminat almıyoruz, Yüksek Gelir vergisi nedeniyle Nisan ayında %20, Ağustos ayında %27 gelir vergisi dilimine girmekteyiz...

Kadrosu 3 derece olup 2/ 6 dereceden maaş alan Lise Mezunu V. H. K. İ rin yapılacak olan toplu şözleşmede 1 derece 4 kademe kadroya inebilmesi için bir talebinin olup olmadığı hakkına bilgisi olan arkadaş varmı?

2005 yılı sonrası başlayan memura 1 derece verilmesi ile ilgili sayın başbakanın sözünü tutmasını

ücrette ADALET, atamada LİYAKAT, emeğe SAYGI

Gerekçeli olan, bir eşitsizlik/adaletsizliğin sonlandırılmasını içeren talepler, tarafımızca incelenip değerlendikten sonra memurlar. net ana sayfasında yayımlanacaktır.

1)aile yardımı çocuk yardımının evliliği teşvik edici hale getirilmesi. Her çocuk için 150 tl ve aile yardımı en az 350 tl olsunki insanlar evlensin. 2) memura isteği halinde ücretsiz izin verilmesi 3) üniversite çalışanlarını tayin zorluğu çözülsün, üniversitelerin hepsi bir havuzda toplansın ve YÖK' e bağlansın. birbiri arasında geçiş hakkı tanınsın.

Bilindiği üzere, memurların mali ve sosyal hakları toplu sözleşmeyle belirlenmektedir. Toplu sözleşmede tarafların anlaşamaması durumunda, Kamu Görevlileri Hakem Heyeti talepleri inceleyip karara bağlayacaktır.

150 lira seyyanen zam ve yüzde 6+6 yıllık zam...

3- Bir öğretmen yıllarca aynı takım elbiseye mahkum edilmesin.

5- Harıcarahların günümüz şartlarına uygun hale getirilmesi ni beklemekteyiz talep etmekteyiz

sözleşmeli personellere kadro verilmesi

<u>TALEPLERİNİZİ BİZE GEREKÇELİ OLARAK MAİL VEYA YORUMLA İLETİN</u>

Kadro!!!! 6306 Afet Riskli Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu kapsamında Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca alınan sözleşmeli personelin kadroya alınmasını istiyorum.

Memurlar. net olarak geçmiş yıllardan farklı olarak, bu yıl, memurlar. net ziyaretçilerinin taleplerini almak ve bunu gündemleştirmeyi düşünüyoruz.

4- Kpss vb Sınavlarda devlet kar gözeterek para istemesin, maliyetine çalışsın.

akademisyenlere hakim savcılara askerlere ve bazı kesimlere yapılan 850-1500 tl arası seyyanen zammın memurlarada belirli oranda yapılmasını istiyoruz. madem Türkiye gelişti refahdan gelişimden sadece belirli kesimlere pay aktarılması toplum vicdanını rahatsız ediyor.

Bu nedenle mağduriyetimizin giderilmesi için ;Toplu Sözleşme Görüşmelerinden TEİAŞ Mühendisleri olarak

Toplu sözleşmede talep edilmesi gereken konuları <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf3fbe3e4faf7e4d6f1fbf7fffab8f5f9fb"> adresine veya bu başlığa yorum yazarak bizlere iletebilirsiniz.

Memurlar. net olarak 15 yıldır şunu gözlemlemekteyiz. Bazı üyelerimiz ve ziyaretçilerimiz, bir avukat veya sendikacıdan çok daha iyi sorun tespiti yapabilmekte veya öneri getirebilmektedir.

Memur artık dedesinin bayram harçlığı verdiği torun muamelesi görmek istemiyor

ve vhki ile şef arasındaki maaş farkının giderilmesini...:)

2- Sendika üst yöneticileri siyasetci olamasın