hangi konuda?

her kazanırım diyen kazansaydı ohooo işsizlik die bişe olmaz dı.

657 ye tabi memurum. belediyeye gecmek istiyorm ama 5 yıl nakil yasağı gelmiş kadrolu memura,

kadroya gecme konusunda

Sorularımı cevaplayacak olan bir yardımsever yok mu arkadaşlar?

bu durumda kurumdan istifa edip açıktan atamayla belediyeye geçiş yapamazmıyım.

açıktan atama için ne yapmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim. lisanstan kamu yönetim mezunuyum

mühendis sıfakı kalır mı bilmem ama 4 senelik hukuk fakültesi gibi lisans mezunu ile aynı zamanda işe başlamışsan aynı maaş alırsın.

Beleş kadro bulmuşsun daha ne istiyorsun, yazıktır haramdır.

kadroya geçme konusunda mı?

1) Şuan yaklaşık 3500-4000 TL maaş alıyorum. Kadroyla birlikte maaşımda nasıl bir değişme olur?

2) Kadroya geçtiğim taktirde memur mu olacağım yoksa mühendis sıfatım devam edecek mi?

maaş konusunda mı

maaşlar düşüyor kıdem ve dereceye göre maaş alıyorsun.

kadroya geçen sözleşmelinin ne yapması gerekiyo bilgisi olan var mı

yasaya göre mühendis kadrosundaysanız direkt olarak o kadroya atanıp 657ye tabi devlet memuru olursunuz. Maaşınızda sözleşmeli personel olarak hizmet ettiğiniz yıl kadar hesaplanıp derece kademeye göre maaş ve diğer ücretlerden yararlanırsınız. Maaşta ortalama 600 - 1000 lira arasında değişme olabilir. E o kadarı da olsun artık anlayın bizi

Suç şimdi kadroya geçen arkadaşlarda degil onlara bu imkanın verilmesine sebep olan 5393 sayılı kanunun 49. maddesini zamanında çıkaranlarda

ozman kpssye girip kazansaydın öyle kazanırdım demek kolay

sözleşmeniz tavandan veriliyorsa kadroya geçtiğinizde maaşta düşme olacaktır. tabandan veriliyorsa değişiklik olmaz. sözleşmeli iken hangi ünvan üzerinden sözleşme yapıldıysa aynı ünvana sahip olursunuz. mesela sözleşmeli mühendis iseniz artık kadrolu mühendis olacaksınız..