bana da erciyes üni dedi teknik elemana ihtiyacımız var diye ben muhasebe yapıyorum muhasebeciye ihtiyaç varmış adam almıyor üni 2 ye ayrılıyor diğerine gidin diyorlar.

geldi arkadasım ama aciktan alimda diye yazmislar ama yinede ekledim basvuruma kurum aldı bir arkadas acıklari varsa ve seni kabul etmezlerse bimere yaz kabul etmek zorunda kalirlar dedi ama esimin yanima gelme olasılığı oldugu icin denemedim. su an esimin yanima gelmesini bekliyorum basvurdugum universite 2 ye ayrildi engelli acigi kalmadı diger nedenide bu kabul etmemelerinin bence 2 ay oldu hala cevap gelmedi buda ayri bi konu.

(2) Hakimlik ve savcılık meslekleri ile bu meslekten sayılan görevlere ve Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği uyarınca asistan kadrolarına yapılacak atamalar, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında münhasıran vergi ve sosyal güvenlik alanlarında istihdam edilecek yardımcı kadrolarına yapılacak atamalar, 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesine göre yapılacak özürlü personel atamaları, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında veya diğer ilgili mevzuata göre yapılacak askeri personel atamaları, emniyet hizmetleri sınıfında bulunan kadrolara yapılacak atamalar, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesi ve 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi uyarınca yapılacak atamalar ile 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi uyarınca yapılacak personel nakilleri birinci fıkrada yer alan sınırlamalara tabi değildir.? hükmü yer almaktadır.

dpb başkanlığı size görüş yazdı mı? Bana kurumun başvurması halinde görüş verebiliriz diye cevap geldi..

Ben şubatta dilekçe verdim üniversiteye cevap yazmadılar nisan ayında tekrar başvurdum 4 adet engelli açığı var ama rektör ben teknik eleman alacağım diyor kontenjandan düşülmüyor diye görüş yazdım gönderdim yok diyorlar kontenjandan gidiyor.

Vanda 3 aydır görev yapıyorum. Ama idarelerimiz beni yakında göndericek suan göndermiyor. Fakat gidiceğim kurum dolu diyor kadromu burdan götürüp oraya götürme hakkım varmı. engelli memurlarda dolu olsa bile gitme hakkımız varmı yardımcı olan arkadaşlara simdiden teşekkür ederim.

6260 sayılı 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun?Kadroların kullanımına ilişkin esaslar? başlıklı 22 nci maddesi uyarınca, naklen atanan özürlü personel sayısının mezkur Kanun ile Bakanlığınıza tahsis edilen açıktan atama ve nakil kontenjanından düşülüp düşülemeyeceği; özürlü kontenjanından naklen atanacak personelin halen istihdam edildiği kurumda özürlü personel kapsamında atanmış olmasının gerekip gerekmediği; görev yapan personelin sonradan özürlü olması durumunda özürlü kontenjanına dahil edilip edilemeyeceği, edilecekse ne şekilde edilebileceğine dair. (30/11/2012-18683)

Yukarıda yer verilen hükümler ve açıklamalar çerçevesinde, naklen atanan özürlü personel sayısının mezkur Kanun ile Bakanlığınıza tahsis edilen açıktan veya naklen atama kontenjan sayısından düşülmeyeceği; ancak, naklen atanacak personel ile Bakanlığınızda halen görev yapan personelden sonradan özürlü olanların özürlü kontenjanına dahil edilebilmesi için Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre en az % 40 ve üstü oranda özürlü sağlık kurulu raporlarının bulunduğuna dair kurumlarınca, sağlık kurulu raporlarının 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununun 28 inci maddesine göre Sosyal Güvenlik Kurumuna ibraz edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.

tayin işleri tanıdık işleri malesef. Tanıdık bulursan yardım ederlerse gidersin. Ama yakın tanıdık bulmaya dikkat et. Gittiğin yerde alıp ilçeye vermesinler.

Doğru söylüyorsun ben de üniversitedeyim devlet personel başkanlığnın görüşünü gösterdim ayrıca belediye başkanları il görüştüm yalnızca dinliyorlar ayrıca kurum kurum dolandım dilenci gibi sanki insanlardan sıfırdan iş istiyoruz olumlu bir yanıt alamadım daha dalga geçiyorlar insanla engelliysen ne işi var orda diyorlar ayrıca bakanlıklara dilekçe verdim geriye dönen bile olmadıı...

Bilindiği üzere, 6260 sayılı 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun?Kadroların kullanımına ilişkin esaslar? başlıklı 22 nci maddesinde; ?(1) 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşları; serbest memur kadrolarına 2011 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilir. Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 5.000 adet, diğerleri için ilave 29.000 adet atama izni verilebilir.

Bimere cimere yazınca neden almak zorunda kalsınlar ki? Rektörler kral gibiler hiç bir şeyleri sorgulanmıyorlar.

yönetmelik engellilere kesin tayın olur hukmu tasımıyor kurum kadro imkanları dikkate alınmak suretı ıle talepleri yerine getirilir diyor kurumda bos engelli kadrosu yok ıse kurum tayın talebini reddedebilir buda yasaya aykırı degıldır. en kolay tayın nasıl olunur peki hatırı sayılır bir dayı bulursan anında tayın olursun saygılar... haaa bu arada hatırlatmak ısterım ben yasa ve kanunlarda hakkım olmasına ragmen ustelık onlarca bos engellı kadrosuda olmasına ragmen 11 tane ıl yazdım dılekceme 6 kez dılekce verdım bızzat kurumun personel daire baskanına gıdıp dılekcemı elden vermıs ve sıkıntılarımı anlatmıs olmama ragmen tayın olamadım bıldıgım tayın olan tum engellıler hep buldukları dayı sayesınde tayın oldular...

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinde; ?Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında özürlü çalıştırmak zorundadır. % 3?ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.? hükmü bulunmakta olup, bu hükmün uygulanmasına ilişkin olarak 03/10/2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren?Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik? in 3 üncü maddesinin bendinde özürlü; doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri, aynı maddenin bendinde ise Sağlık Kurulu Raporu; 16/12/2010 tarihli ve 27787 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe konulan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınmış rapor olarak tanımlanmıştır.

engelli tayini karsi kurumun engelli acıgı varsa sınırlamaya tabi degil devlet personel baskanliginin gorusu var ama bulamadim gorus istedim yeniden cevap gelirse sizinle paylaşırim