Merhaba,

doğru tespit unutmadık yapılan haberleri arkadaşım. kimsenin bir şey yapacağı yok gibi dün forma yazdım cevap gelmedi haber de yapılmadı anlamıyorum buradaki arkadaşlar sizde bizler gibisiniz temizlik ihalesi ama lisans mezunu kişilersiniz siz neden düşüncelerinizi paylaşmıyorsunuz bu konu çerçevesinde yapmış olduğunuz bir şeyler varsa yazmıyorsunuz bundan hepimiz bilgileneceğiz birlikte hareket etmiş olacağız belki seçim arefesinde bu konu hakkında bir şeyler olmasına vesile olacaktır misal ben kendim bugün indim sordum muhasebeye nedir ne değildir ne yapabiliriz diye tabi açık cevap vermediler sigortada meslek kodumuzu ne ile giriş yaptınız diye sordu temizlik dedi neye göre dedim peki yazı geldi mi cevap veremedi idari para cezası varmış fiilen yaptığım işle alakalı olmalı dedim ama önceki ihaleniz temizlikti girişlerinizi öyle yaptık dedi ne alaka anlamadım mevcut haklarla geçişinizi yaptık dedi tamam da şirket bitti dedi bakan hanım herkes ne iş yapıyorsa aynı işi yapmaya devam edecek dediğini hatırlattım biz bir şey yapamayız dedi ardından sizin bakanlıktan nasıl girişiniz yapıldıysa öyle olursunuz dedi bakanlıktan gelen yazıyı gösterdi kadro sirekli işçi kadrosu ama yaptığı iş temizlik yazıyordu burda meslek kodu değil kadro önemli dedi

yani bu ne demek şimdi bizim yıllarca bu şekilde çalıştığımızı bile bile hareket ettiler şimdide hadi olmadı çay ocağına temizliğemi geçin diyecekler ben 10 yıldır buralara dişimle tırnağımla geldim çalıştım çabaladım iş öğrendim ve her bakımdan hep takdir gördüm üniversite mezunuyum ingilizcem var belgelerimde ayrıca var.. kimsenin yaptığı işi küçümsemiyorum ancak bizi madur etmeden bu işe bir çözüm bulmalılar sınav açmalıllar geçebilen geçer geçemeyen bende dahil mecbur istedikleri işlerde çalışırız ama bu şekilde olmaz yetkililer duysun bizi.

haklısın arkadaşım ayrıntıları bilmiyoruz ama bilmediğimiz daha neler vardır kim bilir, bizim bakanlıkların ayrılma başka bakanlıklarla birleşme durumu var ben ve ben gibi birçok arkadaşımızda taşerondan kadro aldık ne olacak bize gittiğimiz müdürlüklerde nasıl olacak hiçbir bilgimiz yok arkadaşlar haber yapılmalı ben editörlere yazdım sizlerde yazın burda haber yapsınlar eminim ses getirecektir

Doğru tespit bunu bende duydum.

Meslek kodu uygulamasıyla işçilere düşük prim ödenmesi ya da vergi vb. yasal yükümlülüklerden kaçınmak gibi kayıt dışılıkların önlenmesi hedeflenmiştir. Taşerondan kadroya geçen işçiler için de, işe giriş bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinde, fiilen yaptıkları işe uygun bir meslek kodunun tanımlanması zorunludur. Meslek kodları yanlış bildirilen her bir kişi için asgari ücretin 1/10 tutarında idari para cezası uygulanacağı gerçeği de, bu bildirimin ne denli önem arz ettiğini göstermektedir. 696 sayılı KHK?da kadroya geçiş sürecindeki işçilerin, geçiş işlemi yapılmadan önceki işleri yürütmek üzere görevlendirilecekleri belirtilmiştir. Ancak çoğu taşeron işçinin İdarelerde ihale sözleşmesinde belirtilenden farklı işlerde çalıştığı da bilinmektedir. 696 sayılı KHK, kadroya geçiş aşamasında bu sorunun düzeltilmesine imkan tanımamıştır. Dolayısıyla İdarelerin kadroya geçiş aşamasında 696 sayılı KHK düzenlemesini dikkate alarak hareket etmeleri gerekmektedir. İdarelerin taşeron işçilerin gerçekte yapmakta oldukları işe uygun olarak pozisyon/unvan değişikliğini yapması yönünde, ilerleyen dönemde yasal düzenlemelerin yapılması beklenmektedir.

Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/kadroya-gececek-taseron-iscilerin-meslek-kodlari-nasil-bildirilecek-2878.html

durumun ahvalini burada anlatmışlar hakkımızda hayırlısı olsun

bizde büro personeliyiz ama başvuruyu temizlik olarak yaptırdılar nasıl olacak şimdi biz onlara yaptığımız işe göre çalıştırmıyorsunuz sizi şikayet mi ediyoruz diyeceğiz? devleti devlete şikayet değilmidir bu yada ne bilim kafam karıştı.

ben 170'i aramayı düşünüyorum bugün sizlerde arayın arkadaşlar böyle mağduriyetlerimiz var diye dile getirin aynı durumdaki tüm arkadaşlar sizlerde arayın lütfen belki yakın zamanda yazı gelir kurumlara belli mi olur Allah büyük inşAllah güzel haberler alırız mübarek cuma günü

evet arkadaşım ne yapmalıyız nasıl yapmalıyız? cezası olan bir durum kendileri bunu bile bile öyle yaptı girişlerimizi

arkadaşlar konuyla alakalı kuruma dilekçe veren var mı ya da başka işlem yapılanlar benimde meslek kodumu önceki gibi yapmışlar değiştirmiyormuş sgk nasıl oluyor anlamış değilim bende dilekçe vermeyi düşünüyorum

Yani; Taşeron olarak işe girdiğiniz kurumdaki ihaleniz ne olursa olsun kadroya geçtikten sonra kurum 1.1.2018 tarihinden itibaren fiilen yaptığınız işin meslek kodunu güncellemek zorundadır. Türkiye genelinde <i>Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi temmuz 2018 de uygulanacağından kurumların meslek kodunu güncellemek için az bir zamanları kaldı. Eğer siz ağustos 1 de fiilen asıl işi yapmaya devam ediyorsanız meslek kodunuz o işe uygun olmak zorundadır. Yoksa kuruma idari para cezası uygulanır. Kadroya geçtikten sonra meslek kodumun fiilen yaptığım işe uygun düzenlenmesi için kuruma dilekçe vermeyi düşünüyorum. Bu işte birlike olmamız birlikte hareket etmemiz gerekiyor. Düşüncelerinizi ve fikirlerinizi bekliyorum.</i>

Bir kurumda temizlik ihalesinde yazılım geliştirici olarak çalışıyorum. 09.08.16 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan 6228 sayılı kanunda; 5510 sayılı kanunun 102. Maddesine N bendi eklendiğini öğrendim. İlgili maddede aynen şu yazmaktadır;

valla biz de söylüyoruz amire fakat aynı şekilde temizlik olarak geçişimiz yapıldı ben gerekirse mahkemeye verecem yada sgk ya şikayet edecem

böyle bir yazı gördüm bizim durumları anlatan özet şeklinde yazılan kısmı aldım linkinide paylaştım bakın isterseniz

biz dilekçe veremiyoruz maalesef başta ne ile başladıysak şuanda mecburen bu şekilde gidecek dediler mobing ve yer değişikliği korkusu yaşamak istemiyoruz biz bu işe biran önce çözüm bulunmalı birlik olup taleplerimizi merciilere iletmeliyiz bu konuda kurumlar hiçbirşey yapmıyorlar çünkü.

bizi kimse desteklemez bu konuda hemde forumda çünkü yatarak bu yerlere geldiğimizi düşünen o kadar çok ki ben onlardan umutlu değilim çalışırken nasıl emek verdiğini bir sen bi ben biliriz gerisi boş kendi çabamızla bir şeyler olursa olur.

<i>n) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır.?</i>