02 Nisan 2018 tarihine kadar kadroya geçmesi planlanan taşeron işçilerin başvurularıyavaş yavaş sonuçlandırılmaya başlanıyor..

Bu işçiler arasında elbetteki bir kısım taşeronun kadroya geçişi olumlu sonuç verebilecek iken, birkısım taşeron ise çeşitli nedenlerle elenebilecek. Örneğin, emekliliğe hak kazanmış olanlar, güvenlik soruşturması olumsuz çıkanlar veya sınavı geçemeyenler... gibi kadroya geçemeyecek ve sözleşmeleri en geç 02.04.2018 tarihinde feshedilecek olan taşeronlar olacaktır.

Başvuru Formunun Ekleri Verilmiş mi? gibi önincelemeyi gerektiren değerlendirmelerden sonra güvenlik soruşturması formları değerlendirilecek. İlgili İdarelerden Arşiv araştırmaları istenilecek. Tespit Komisyonu, intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesini kendi yapacak ve Komisyon, güvenlik soruşturması olumsuz olan kişilerin kadroya alınmaması yönünde değerlendirmede bulunabilecek.

Sözleşmelerin feshine ilişkin hususlarda gerek 696 sayılı KHK'da gerekse sonradan yayınlanan usul ve esaslara ilişkin Tebliğ'de bir açıklık bulunmamakta.

İşçilerin kadroya alınması ile pek çok taşeron şirket kapanacağından, mevcut alacaklara ilişkin bu ödemelerin ne olacağı belirsizliğini korumakla birlikte, çeşitli nedenlerle kadroya geçemeyen taşeronun kalan tazminat ve alacakları önümüzdeki günlerde tartışma konusu olacak gibi görünmektedir.