Teşekkür ederim ama 4 ay oldu dilekçe yazalı hala bir bilgi gelmedi. Benim yapabileceğim bir şey var mıdır, bir sorun vardır diye düşünmeye başladım artık.

Merhaba,

Yıllık izin hakkinizin verilmesi için hizmet birleştirme işlemi zorunlu değil. Hizmet Birleştirme uygulamasi usulen sadece intibak islemlerinde zorunludur.

İlk kurumumda 5 ay hizmetim vardı arada bir ay boşluk oldu ve sonra ikinci kamu kurumunda da 7 ay dolunca hizmet birleştirmesi yapılıp toplam bir yıllık hizmet tamamlanmış olacak. Mevzuata göre yıllık izin hak ediş var fakat kurumlar farklı olduğu için ve arada bir ay boşluk için sıkıntı olur mu? Bilgisi olanlar varsa paylaşırsa sevinirim.

Bilindiği üzere 154 No'lu Tebliğin 1inci fıkrasında "Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerekmektedir."ifadesi yer almaktadır. Kurum farklılığı veya arada boşluk olmasi izin hakkinizi etkilemez. Temel mantik, kamuda geçen hizmet sureleri toplamının 1 yıl olmasıdır.

Kamu hizmetlerinize ait bilgilere göre yıllık izin beklenilmeksizin verilmesi gerekir.