merhabalar, ilçe belediyesinde sözleşmeli personel olarak3 yıl teknik personel olarak çalıştım,3 yıl sözleşmem hiçbir dayanak gösterilmeden feshedildi. idare mahkemesine dava açtım, belediye yetersiz old. gerekçe göstererek fesh ettigini belirtmiş. kınama, ceza, uyarma hiçbirşey yok tarafıma belirtilen, idare mahkemesinde davayı kaybettim. danıştaya temziye başvurduk. danıştay 12. daire temyiz başvurusunu kabul etmedi, idare mah. kararını onadı. hiçbir somut delil yokken sözleşmemin feshedilmesi ile ilgili bir karşı oy kullanılmış sadece. idare mah. ve danıştay temyiz davası 7 buçuk yılda sonuçlandı. anayasa mahkesine başvurduk,4 ay oldu, acaba yine bir somut delil olmadan sadece müdürün istegi ile iş için yetersiz olmam akabinde sözleşmemin bir günde iptal edilmesi, hiçbir tazminatın ödenmemesi kıdem ve ihbar ve bundan dolayı maddi ve manevi haklarımdan yoksun kalmam konusunda anayasa mahkemesi acaba nasıl bir karar verir?yani böyle bir emsal karar varmı?

hakkimda görevi&#775; kötüye kullanma suçundan dava açildiği yardimci olur musunuz hi&#775;ç bi&#775;r suçum yokken

Rei&#775;s numarni çzelden atasana