1- Aile yardımlarında artış yapılması.

çalıştığı amirin inisiyatifine bırakılmasını engellemek için şube müdürünün

kurum içi uzmanlık ve yükselmeden bahsedilmemiş

yapılmış olan belirlemeler esas alınarak düzeltilmesi

12- Yüksek lisans mezunu memurlara iki kademe verilmesi. Görevde yükselmede öncelik tanınması.

Maaş zammını enflasyon + %x şeklinde verilmesi. Yoksa maaşlar eriyor.

2020 için taban aylığa 1000 TL zam, 2021 için %10, aşarsa enflasyon artı 1 puan

Apollon007 lütfen sendika temsicinle görüş bu konuyu.

8- 3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.

3- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların azaltılması.

15- Mobbing için daha etkili önlemler alınması.

Ek ders ve fazla mesai ücretlerinin normal çalışmadan fazla olması.

9- Memurluktan önceki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dahil edilmesi.

2019 Yılı toplu sözleşme taleplerimiz

11- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

Kamuda çalışan memurların hizmet sınıflarının ve unvanlarının dışında

altı unvanlarda görev yapan kadro ve unvanların tüm kurumlar için görev

işlerde çalıştırılmasının önüne geçilmesi ve yetki ve sorumluluklarının

Anne ve Baba çalışan ailelere kreş yardımı yapılması. Bunu istediği kreşte kullansın memur.

6- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

16- Vatandaş tarafından tehdit, şiddet ve hakarete maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.

Yıllık izinlerin iş

5- % 20 lik ağır vergi dilimi yükünün % 10 a düşürülmesi.

Malum-sen, saç-sakal-kılık-kıyafet konusunda serbestlik konusunda biraz imtiyaz alacak. Sonra da bunu toplu sözleşme görüşmelerinde "büyük başarı" olarak kullanıp memurların en büyük sorunu çözdük diyerek gene maddi haklarımızı unutturacak.

14- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi.

2- Disiplin affı.

17- Memurları enflasyona endeksli yaşamdan kurtaracak çözümler getirilmeli. Büyümeden pay alma , enflasyon tazminatı veya maaşa seyyanen zam yapılması v. b.

günü esasına göre düzenlenmesi

Eşit işe eşit ücret ilkesinden hareketle, Özel hizmet tazminat oranları

7- Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.

güncel

GÜNCEL

kurum farkı gözetilmeksizin unvan bazında eşitlenmesi, Adalet Bakanlığı için

sgkrehberi.comda taleplerimiz yayınlanmış. Teşekkürler.

13- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

Yazın bir kenara...

10- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

1000 maddede yazsan sonuç 4+4 artı enflasyon farkı. zamanınızı boşa harcamayın

tanımlarının yapılması

4- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.