Öncelikle daha yeni başladığın bir yerdeki kadroyu yakman etik değildir. O kadroya yeni birisinin alınması mümkündür ama bölümü/programı zor durumda bırakır. Bu kısmına takılmadan sorunu cevaplayayım. Muvafakat istersin (Kazandığın kurum resmi yoldan seni rektörlüğünden ister, rektörlükte benim yeni personelimmiş bu, hemen göndereyim gitsin der , demez muhtemelen. sende istifa edip gidersin. hepsi bu. Bu arada diğer üniversite heme göreve başlamanı isteyebilir, onların planladığı zamanda göreve başlamazsan yedeği göreve başlatabilriler.

Tecrübe yılım gün olarak eksik çıkıyor ben başvuru yapacam daha sonra dava açacakm. Sormak istedigum başvuru esnasında red yermiyim yoksa değerlendirme listesinde mi aciklams yaparlar değerlendirmede yaparlarsa dava açacakm da

başvuru şartlarına bak. başvuru tarihinde tamamlamış mı diyor, göreve başladığında mı diyor? ayrıca neyi dava edeceksin. herkes için açık ve eşit olan ve dayanağı olan bir kuralı mı mahkemeye vereceksin?