Yerel kurumlardan bahsetmemiş burada arkadaş. Ben buna katılmıyorum. İşsiz olmaktansa sözleşmeli de olsa bir devlet kurumuna atanma ihtimaliniz varsa girin. Sözleşmeli çalışırken kadrolu pozisyona atanma durumunuz olursa sorun yaşamadan sözleşmeliden istifa edip geçebilirsiniz. Herhangi bir sıkıntı olmaz. Bu sürede de sözleşmeli memur olarak geliriniz olur. Zaten kamuya artık sözleşmeli olarak bile girmek çok zor hale geldi. Kendi memleketinizde olan bir kurum da olursa belki sürekli sözleşmeli olarak çalışmayı bile isteyebilirsiniz başka şehirde kadrolu çalışmak yerine. Sözleşmeli personel sadece kurumsallaşmamış bazı belediyelerde işsiz kalma sorunu yaşayabiliyor o da çok nadir. Onun dışında kurumsal belediyeler ve diğer kurumlarda sözleşmeli personeller normal memur gibi çalışabiliyorlar.

Arkadaşlar açıkcası pek bilgim yok o yüzden affınıza sığınıyorum ama bir kuruma kadrolu olmayıp sözleşmeli olarak çalışmak mı daha iyi işsiz kalmak mı? Elbette kadrolu ile sözleşmeli arasında belki çok fark vardır belirttiğim gibi pek bilgim yok kusura bakmayın ama işsiz olmaktan daha iyi değil midir sözleşmeli de olsa bir devlet kurumunda çalışmak? Bu konuda yardımcı olursanız çok makbule geçer. Teşekkür ederim.