Memurun, brüt aylığından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Tasarı ile

keşke amaç söylendiği gibi verimliliği artırmak olsa.. yan gelip yatılması hükümete dertse, kabinesinden ve milletvekillerinden başlasın işe.. bir yerde performans kriteri, idarenin yetkisinin genişletilmesi varsa orada ufacık tefecik içi boş patron yalakaları türeyecektir.

Olarak sayılabilir. Burada özellikle vatandaşlara kötü muamelede bulunan, söz veya hareketle sataşan memurlara disiplin cezası olarak kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilecek. Basına yetkisi dışında bilgi veren memuru ceza bekliyor.

o) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak.? hükümleri getirilmektedir.

?k) Hizmette gösterdiği yetersizlik sebebiyle kurumlarının stratejik plan ve performans hedeflerinin gerçekleşmemesine yol açmak,

benım tıkandığım bir nokta yok. eğer ben deseydım bana dokunmayan yılan bin yaşasın dıye. bu konuya bişey dahi yazmazdım.

Devlet kurumlari oyle disardan gorundugu gibi degil. Yan gelip yatmak falan zaten yok. Mudur ne derse yapiyosun. Adam senle bi ugrassa ilceye gonderir falan seni bezdirir. Onun icin is garantisi olsada insanlar yatamiyor.

l) Bir yıl içinde toplam iki defa kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilmiş olmak.? olarak sayılabilir. Vatandaşlara fiili saldırıda bulunan memurların görevine son verilecek ve bir daha memurluğa dönemeyecekler.

t) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı özel menfaat sağlamak için kullanmak,

çalışmayanla çalışan arasında bir fark mutlaka olmalıdır. bu arada devlet kurumları yalakalardan da temizlenmelidir

?f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak,

yok artık.. seçimler öncesi asla çıkaramazlar bunu. bizim medyada çıkan her şeye inanmayın.

Devlet memurluğundan çıkarma

sana katılıyorum abim memur onun anlattıklarına göre yan gelip yatmak ne mümkün bazen gözümüzü bile açamıyouz diyor

m) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,

46 yıllık 657 sayılı devlet memurları yasasını rafa kaldıracak çalışmayı memur konfederasyonlarıyla da paylaşmadığı, çalışmanın sadece bakanlık bürokratlarından oluşan dar bir grup tarafından sürdürüldüğü belirtildi.

en son genel seçim: Seçmen Sayısı: 50.237.343

ben yine söylüyorum kimse bu kadar seçmeni karşısına alamaz.

gündem değiştiriyorlar bence. biraz zor yaparlar onu.

l) Usulsüz şikayette bulunmak,

?p) Verilen emirlere itiraz etmek, görevleri tam ve zamanında yapmamak, hizmetin yürütülmesinde ve görevin yerine getirilmesinde kurumlarınca belirlenen usul ve esaslara uymamak,

y) İş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, söz veya hareketle sataşmak.?

r) Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kusurlu davranmak,

abicim ne yasalar cıktı ya haberiniz varmı kurban olayım size. bunu mu cıkaramıcak bu adam

memurluk artık çok avantajlı bir meslek olmayacak sanırım buna benzer haberleri geçen yıllarda duymuştum o kadar memurluk için çabalıyoruz ancak memurluğun özel sektörde çalışmaktan bir farkı kalmayacak galiba :((

bana dokunsada farketmez hocam. ben işimi yapıyorum zaten. Ama şuan benım çalıştığım kurumda müdürün elinde olsa min 15 kişiyi işten çıkarır. buda büyük bir olay demektir.

aşağıdan anlaşılan sadece vatandaşa fiili müdahelede bulunan memuru görevden alıyorlar... Onun dışında memura disiplin cezası aylıktan kesinti falan uygulanıyor... ki zaten memura itiraz hakkı tanınmıştı.. memur yine memur değişen bişeyok...

Bu hükümlere bakıldığında özellikle çalışmayan veya sürekli olarak görevini yerine getirmekten kaçınan veya düşük performansla çalışan personelin kurumlarının stratejik plan ve performans hedeflerinin gerçekleşmemesine yol açtığı gerekçesiyle aylıktan kesme cezası ile cezalandırılması mümkün olabilecek.

durmak yok yola devam ozaman verin oyları, kendileri saraylarda köşklerde yaşasın sizleride din-iman kandırsınlar 3 kuruşa çalıştırıp şükredin bunu bulamayanlarda var dedirtsinler.

Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.

türkiyede yaklaşık 2.5 milyon memur var. ortalama 4 kişi desek 10 milyon insan demek. bu kadar kişiyi karşısına alamaz hükümet. ayrıca bu kanun bizide kapsar mı? bundan sonra işe girenler için mi geçerli yoksa bütün memurları mı kapsıyor biraz araştırmak lazım.

doksanbeş

memur 2.5 mılyon dıosun aıleyı ort 4 kişiden hesaplayıp hepsinin 18 yasından büyük olduguna inanarak 10 milyon secmen oldugunu sölüorsun ama 80 milyondanda 40 milyonun oy kullanabilcegini diosun yani şunu diyim 2.5 mlyon memur varsa tum aılesindekiler 18 yasından buyuk deıl öle kendimz moral bulmak için konuşmayalm gercekci olalım bu adamlar hersyı yapar arkadaslar kimsede noluyo dıemez durmuyolar abi yola devam edıolar memlekette kım verıo oy merakta ediıorum ulan varya aklı basında yolsuzluga haksızlıga karsı cıkacak adamlar olamadıkya yanarım allah sonumuzu hayr etsın tüm vatandasların

u) Kurumların çalışma ortamını ve düzenini bozmak,

v) Yetkili olmadığı halde basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç vermek,

verimi artıracak olan geçim sıkıntısıyla insanlığından uzaklaştıran kişilere insanlık onurunun niteliğini anımsatacak yaşam düzeyini sağlamakla olur.. bunlar asgarinin de asgarisini yaratma derdindeler..

hah iktyas işte senin tıkandığın noktada bu.. senin için farketmez diye birşey yok, sen hangi hak-hukuk anlayışına güvenip dee işimi yapıyorsam, bana dokunmazlar diyebiliyorsun.. hadi diyelim sana dokunmadı, gelecekte bunlara senin çocuğun maruz kalıcak, ona da mı güvence verebiliyorsun: )taraf olmayanın bertaraf olduğu zamanları yaşıyoruz:) senin müdürünün çıkarabileceği 15 kişi olduğu gibi sırf kendi ideolojik görüşüne uymuyor diye kadrosundan çıkaracağı onlarca yüzlerce adam olan müdürler var.. bunlara artık müdür de demeyelim.. patron diyelim.. çalışma düzen ve şartları özel sektöre bu kadar yaklaştırılmışken, müdür e ayıp olur.. patronluğunu bilsin: ))

İdarenin görevden alma ve görev yeri değiştirme insiyatifini kullanma şartları genişletilirken, görev yeri değiştirilen bürokratın mahkeme kararıyla geri dönmesinin yolu sınırlandırılacak. Hükümetlerin kendi kadrosuyla çalışabilmesi için "sözleşmeli" uygulaması da yaygınlaştırılacak.

n) Görev sırasında amirine hal ve hareketleriyle saygısız davranmak,

haydikpss

Sendika üyesi olan kamu görevlilerine her yılın ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylıkları ile birlikte ödenmek üzere (540) gösterge rakamının aylık katsayısı (0.057383) ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda (yıllık toplam 122 TL) toplu görüşme ödeneği verilecek. Özellikle sendikalar tarafından memurların iş güvencesinin kalmayacağı gerekçesiyle eleştirilen tasarı ile getirilen disiplin cezalarına bakacak olursak özellikle vatandaşa kötü muamelede bulunan memurlar için cezaların ağırlaştırıldığını söyleyebiliriz. İş garantisi kalkmamakla birlikte önemli ölçüde azalacak.

işallah çıkartılar oyumu kapar valla ne bu ya hem memur oluyorlar hemde para beğenmiyorlar yok amirim bunu dedim yok şunu dedi özelde adamı dövüyorlar dövüyorlar ne diyorsun sen

Kademe ilerlemesinin durdurulması

s) Görev sırasında amirlerine söz ile saygısızlık etmek,

iktyas sana dokunmayan yılanla iyi geçinme taraftarı gibi duruyorsun bakıyorum da: ) yahu ne farkeder seni, senden öncesini veya sonrasını kapsamış.

kedimiyedim

bir taraftan da mesai süreleri uzatılıyor.. ki bu süre konusunun verimle ilgisi olmadığını az çok mat bilen, kpss den geçmiş herkes bilir:)ist in en işlek semtlerine avm ler dikip, adını da kamuyararı koymak kadar ironik adımlar bunlar..

alırsa da sıkıntı değil, biz işimizi zaten yapıyoz.

İddialara göre Memur maaşları da düzenleme içerisinde yer alıyor... Sadece "katsayı-gösterge", "derece-kademe" sisteminden ibaret olmayacak. Memurların maaşlarında da performans kriteri geçerli kılınacak. Memurun verimliliği ölçülerek çok çalışanın çok, az çalışanın az maaş alması sağlanacak. Verimli memur ile verimsiz memur arasında fark olacak.

bu ülkede 2,5 milyon memur ve bir o kadar da sınavlara girmiş atanmayı bekleyen vatandaş var. ne olur bu yasa geçerse? sendikalar başta olmak üzere -ki kamusen başkanı koncuk, bir açıklama yayımladı- tüm memurlar örgütlenir. hükümet partisine oy verende vermeyende meydanlarda olur çünkü kimse ekmeğinin elinden alınmasına izin vermez, ekmeği alacak olan ana, babası olsa dahi. bu bir içgüdüdür arkadaşlar. bu yasa tasarısı da çok konuşulacak o kesin ama memurun iş güvencesini elinden alacak şekilde yasalaşacağını düşünmüyorum. hükümet kendi ipini kesmez.

işte link

Vatan'ın haberine göre yeni kamu personel rejiminde en temel düzenleme olarak "verimlilik" ilkesi getirileceği iddia ediliyor. Memurun iş güvencesi ortadan kalkacak. Memurların da işçiler gibi çıkarılmaları mümkün olacak.

Geçen hafta devlet memurlarının 45 yıldır çalışma ilişkilerini düzenleyen 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nda memurların sosyal haklarında yapılan iyileştirmeleri yazmıştık. Bugün de yasaya getirilen eleştirileri okurlarımızla paylaşacağız.

Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 - 3 yıl durdurulmasıdır. Tasarı ile getirilen kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren fiil ve haller;

Aylıktan kesme cezası

o iş işte biraz zor, 2,5 milyon memur olacak bunların eşi babası anası dedin mi varya 10 milyon eder, bu ülkede kaç milyon kişi oy kullanıyor 40 milyon mu? ancak o kadardır, %25 oyu kimse kaybetmeyi göze alamaz...

cümleyi iyi okumamışsın eşi annesi babası dedim, hadi birini öldür, 3 kişi kalsınlar yine de çok