somut verilere ihtiyacım var.

buraya atanmadan önce; en son mezun olduğum okulda gördüğüm daktilo, bilgisayar ne varsa bütün sertifikalarımı verdim, dedimki ben böbrek hastasıyım benim ÇALIŞMA ŞARTLARINDAN çok tam teşekküllü hastanelere yakın bir yerde görev yapmam gerekiyor dedim, yani ne kanun ne hak ne hukuk eğer daha önceki çalışma şartlarınız bundan iyi ise gelmeyin ozaman kardeşim gelmeyin sizi kimse zorla çağırmıyor, sürünün özel sektörde, ben diyorumki MEMURUN HAKKI OLMAZ HADDİ OLUR; o yüzden hala arkasında duruyorum eğer memurluktada şartlar zor diyorsanız siz nasıl bir iş arıyorsunuz? Ha! şayet o kadar rahat işi bulursanız hem maaşı iyi olacak hem seni üzmeyecek hemde rahat edeceksin bulursanız haber verinde hep beraber gidelim. Şükür edebiyatına gelince yahu arkadaşım siz özel sektörlerde hastalandığınızda, yada yakınınız hastalandığında ne yapıyordunuz; yalvar yakar patrondan izin istemek için kıvranıyordunuz, maaşınız adamların zimmetindeydi bu ay 3-5 gü geç yatacak dediği zaman ne diyordunuz, asgari ücretin belkide 3-5 katı maaş alan arkadaşlarımız vardır aramızda onların sgk primleri nasıl yatıyordu, mesai saatleriniz kaçtı, cumartesi pazar günleri çalışmalar nasıldı, diyorsunuzki bütün bunlar bizim için devede kulak biz bunların hepsini aşmıştık özel sektör çok daha rahattı buralar bizi bozar diyorsanız yine diyorum gelmeyin arkadaşım, atanmak için yrtınıp durmayın ne sizi ne beni hiç bir kurum kulağımızdan çekip buralara sokmadı...

aynen onaylıyorum

psikolojik olarak rahat mıyım? stresli ve sorumluluk gerektiren bir iş yapıyorum ama bunu severek yaptığım için, yan gelip yatmak yerine bir işin ucundan tutup devletin iş yükünü hafifletmeye çalıştığım için de psikolojik olarak gayet rahatım.

hergelefare haklı beyler dağılın

pozitif ayrımcılık noktasında talebim olmadı ben de herkes gibi gücüm yettiğince işimi yapmaya çalışıyorum ve amirlerim yaptığım işleri gördükçe hiçbir isteğimi geri çevirmiyorlar sağolsunlar.

arşiv işi olduğunda hemen beni görevlendiriyorlar,

1. çok şükür

evet bende "çok şükür" diyenlerdenim. neden dediğime geleceğim ama önce şunu söylemek isterim ki, açtığınız başlığa istinaden başlık ile alakalı somut yada soyut da olsa yorum yapmış insanları es geçmemeli, teşekkür edecekseniz fikrini beyan eden her arkadaşınıza bunu yapmalıısnız.

arkadaşlar öncelikle hangi kurumda olursanız olun; Anayasa, DMK, Engelliler kanunu ve ilgili yönetmelikleri ve genelgeleri okuyun ve engellileri ilgilendiren pozitif maddeleri kısa notlar şeklinde çıkarın ve cebinizde bulunsun... kısacası haklarınızı biliniz.. sonrasında herhangi bir ayrımcılık veya kötü muameleye maruz kaldıgınızda sizi ilgilendiren maddeleri durumunuza göre uyarlayarak bir dilekçe şeklinde kurumunuza iletiniz.. çözüm bulunmadıgı taktirde aynı şekilde Bimere yazınız.. o zaman görün bakın çözüm yaratılıyor mu yaratılmıyor mu.. tecrübeyle sabittir.. bilgilerinize

ilginç...

Ben cok isim war diyen veyahut cok yoruluyorum diyen herkesi kiniyorum acikcasi... Mobbing veya engelimizi artiran bir iste calismadigimiz surece sikayet etmek bize yakismaz...

Çok şükür Rabbime, elhamdülillah!

bu nasıl oldu?

tsk ederim..

evt çünkü çok şükür kelimesi "olduğumla yetiniorum" u barındırıo. yani ne evt ne hyr.. daha ii si de olabilir ama bu da bana yetiyor çok şükür demek gibi bişey.. ben koşulların engelliler için ne durumda olduğunu hangi konularda -az da olsa hiç farketmez dile getirilip konuşulmalı- .. bunu amaçladım projemde. evt ise gerekçeler bulundğun koşllar.. hyr ise neden hyr hangi durumlar sizin için sıkıntı yaratıyor. bunu öğrenmk amacındayım.

ben ceza infaz kurumunda engelli memur olarak çalışıyorum. tahmin edersiniz ki zor ve stresli bir ortam ancak;

bilmem anlatabildim mi.

Tum bunlar disinda genellemek gerekirse engelli kardeslerimizin en buyuk sikintisi hor gorulup meslegi disinda islere ve ayak islerine yonlendirilmesi.

sn mithat sen hakkınla kazanmayı düşünüyorsunda ondan sonra dananın kuyruğu kopuyo bu sefer kimse hiç bir iş yapmıyor hatta engellimiş gibi değil normal birimiş gibi tozlu pis kirli arşiv göderiyorlar. hatta daha ileri gidip şikayet ediyorlar bırtakın şükür edebiyatını da kanunlarınızı haklarınızı bilin yok sizi küçük balık gibi yerler.

4. çok şükür

2. çok şükür

bak o zaman ben kendimi örnek vereyim o vakit; ben 2013 yılında meb'e atandım, bir masa ve bilgisayar verdiler, dedilerki burası senin buraya feriştahı gelse sen buradan kalkmayacaksın ve işini yapacaksın, sabah 08 akşam 17 tertemiz havası iyi çalışma ortamım çok iyi yoran yok, sıkan yok amirlerimin hepsi nefis insanlar vs. vs. amaaaa!

Son olarak psikoloji konusuna gelirsek elbette gurbetin verdigi sikintilar war ancak is yogunlugundan olsa gerek oturup bunu dusuncek zamanim kalmiyor. Ayrica pozitif dusunce yapim sayesinde herhangi bir sikinti cekmiyorum...

Fiziki kosul olarak da herhangi bir sikinti cekmedim ancak arazi gorevleri epey zorlu geciyor ozellikle kisin ama dikkat ettigim surece herhangi bir sorun cikmadi.

Anlatamam gormeniz lazim diyorum allahim bana sabir verdiyorum baskada bisi demiyorum

ben çok şükür diyenin ne iş yaptığınıda merak ediyorum..10 engelliden 9 u zor şartlarda çalışıyor yani sen engellisin diyen yok diğerleri ne iş yapıyorsa o.. tekerlekli sandalye ile ordan oraya evrak taşıyanı gördüm ben sgk da yazık değilmi.

Dikkatimi çeken bi durumu söylemeden geçemicem;

bende bu yoruma tamamıyla katılıyorum.

Kurumumuzda personel yetersizligi hat safhada bizim kurum engellileri hep ucra koselere almistj zaten personel yetersiz olunca heryere kosturmak durumunda kaliyoruz. bunun disinda pek bos zamanim kalmiyo acikcasi 5 dk. Bos kaldimmi da rahat edemiyorum ne yapsam diye dusunmeye basliyorum. Ayda 5-6 gun sehirdisina goreve cikip arazide calisiyorz. Ailemden 1000km uzakta tek basima yasiyorum.

örnek engelli vatandaş budur işte Allah senden razı olsun kardeşim...

ben acımak için söylemedim hepimizin engelli var engelli olduğumu bile bile ben başkasına neden acıyım. kimse sandalyeyele dar masaların arasından oraya buraya gitmek istemez bence. nerde bu kurumda hizmetli olarak atanan sağlam arkadaşlar onların işine demek istediğim devlet engelliyi işe aldı diye ii para veriyor diye her işi yaptıramaz. adı üstünde engelli olarak işe girmiş birine müdürü iş arkadaşları her türlü yardımı etmek zorunda etmeyen zaten insan değildir..

kusura bakmayın ama eğer özel sektörde asgari ücret ile bir arkadaşın dediği gibi suyunuz çıkana kadar çalıştırılırken birden en az 2000 tl maaş almaya başlıyorsanız çalışmalısınız ve yorulmalısnız. aldığnız parayı hak edebilmek için uğraş vermelisiniz.

çok şükür diyerek olumlu cevap veren kişilere teşekkür etmediniz ama olumsuz cevap veren kişiye teşekkür ettiniz?

torpilli eski personeller çalışmak istemediğinden herşeye beni koşturuyorlar ve lise mezunu birini torpilli birini başıma sorumlu olarak atadılar.

ne yapılmasını ne söylenmesini istiyorsunuz ki ben anlayamadım. çalışma koşullarını sormuşsunuz gayet açık ve net şekilde yazdım. bunda tuhaf olan şey nedir? ille de bir sorun mu yaşamalıyım? yada bu açılan başlığa sadece sorun yaşayan arkadaşlar mı yorum yapsın onu mu demek istiyorsunuz?

e o zaman atanamak için neden çaba gösteriyorsunuz? neden yırtınıyorsunuz? madem şartlar çok kötü alın o zaman 2022 özürlü maaşını oturun evinizde yiyin keyfinize bakın yada özel sektörlerde suyunuzu sıktırmaya devam edin. ben %90 özür raporumla bile çalışmayı göze aldıysam bırak o tekerlekli sandalye ile evrak götüren adamda halinden menundur. acımak bizlere düşmez, kurallar ve kanunlar var; 657 devlet memurları kanununda bile maddesi var bunun ataması yapılan hiç bir memur boş bırakılmaz, fiziki yapısına ve elveriş durumuna göre bir iş verilir der o zaman bırakalım acımayı herkes üstüne düşen vazifeyi yapsın, kamu görevlisi olması hasebiyle aldığı maaşta 80 milyan insanın hakkı var düşüncesiyle o maaşı hak etmeyi ve alnının akıyla evine götürmeyi düşünsün.

cevaplar:

Cok ilginç.. ben amacım engelli çalışanın çalışma koşullarını irdelemek sikintiilarini dile getirmek iken bazı arkdslr cok ilgnc noktalara çekmişler konuyu. Wala ne Diyim. bu konuları biz de dile getirmezsek kim getirir? Unutmayın ki her yeni yasa ya da yönetmelik var olan koşulları iyileştirmeye yönelik olmuştur.. ama Tuhaf ki hiç konuşmaya bile gerek yok diyenler var aramızda.. gerckten tuhaf...

Pozitif ayrimcilik konusuna gelirsek tabi ki is arkadaslarim ozen gosteriyor ancak fazlada bir ihtiyacim oldugunu dusunmuyorum.

hayır, iş yoğunluğu bahane edilerek hiç bir mesleki eğitime katılamadım,

5. ekleyeceğim yok

3. çok şükür