bazı bankalar işe girişlerde belli bir tazminat yükümlülüğü getiriyorlar. böyle bir durumla karşı karşıya olan yada bilgisi olan var mı?

Siz de işveren olsanız bence aynısını düşünürdünüz.

ARKADAŞLAR BANKALARIN PERSONLE ALIMIN YAŞ SINIRI KOYMALARINA ANLAM VEREMİYORUM. ÖZELLİKLE GARANTİ BANKASI 27 YAŞ SINIRI KOYUYOR. BU BANKA 27 YAŞINDA İŞE ALDIĞI BİRİNİ 28 DE İŞTENMİ ÇIAKRIYOR. LÜTFEN YA TÜRKİYEDE İŞ BULMAK KOLAYMI DEVLET BİLE YAŞ SINIRINI KALDIRDI. HAKSIZLIK BU. BİR SÜRÜ 28-30-32 YAŞINDA İŞSİZ ARKADAŞLAR VAR BEN DAHİL (29) BUNUN İÇİN BİŞEYLER YAPALIM LÜTFEN. SİZLERİNDE ÖNERİLERİNİ BEKLİYORUM SAYGILARIMLA...

pisipisi arkadaşım yazdıklarım dogru olabilir haklıda olabilirsin ama üslubun cok sert. kart diye bahsetmen benimde hiç hoşuma gitmedi burası bir paylaşım formu ve herkes sorunlarını acıkca belirtiyor ama senin o insanlardan kart diye bahsetmen hiç hoş degil... lütfen birbirimize karsı biraaz daha hoşgörülü olalım...

çok haklısın bu yaş konusunda ama bu konu da ne yapılabilir bilemiyorum...

30 yaşında ve dediğin gibi en verimli döneminde adamlara eğitim vermek için eleman alınmaz! senin dediğin anca yetişmiş eleman alan yerler için mümkün olabilir. bu başlıkta bizim tartıştığımız da farklı bir konu dikkat edersen biraz!!!

çoğu banka ilanında " bi kaç yıl deneyim sahibi olmak koşulu "yazıyo dikkat ederseniz

Hayır anlama özürlü falan değilim. Ben yineliyorum sözümü.30 yaş KART bir yaş değildir. Asıl sen dikkat edersen konunun eğitme, yetiştirme değil, yaş sınırı olduğunu görürsün.

senin o kart dediğin yaş, insanların en verimli olduğu, bilgi birikiminin zirve yaptığı yaştır. Gençlerda bir gün 30 olacalAyrıca 30 yaşa da kart diyor yahu :) yuh be yuh. Zihniyete bak..

ülkemizde niteliği olmayan kimselerin alakasız işleri sırf birilerini tanıyor diye yapması çok acı bir durum malesef. yazık ki, devletin tepesindeki kişilerden tutun da, alt kademelerdeki çalışanlara kadar vasıfsız insanlar dolu. kendi hakkettiği işi yapmayan bu gibi kimseler olduğu müddetçe ülkemizin kalkınmasını beklemek bayaa bir zor doğrusu.

lütfen arkadaşlar bişeyler yapalım çünkü bankalarda 27 yaş sını yüzünden hiçbirine başvuramıyorum ben 28 yaşımdayım. tşk.

kimse anasının karnından tecrübeli doğmuyorki arkadaşlar biz sesszi kaldıkça abartıyorlar. zaten onlar personel alınca eğitim veriyorlar neden bu eğitimi alnalar biz olmayalım onlar meydanı boş buldukça şartları ağırlaştıryor ne olur fikirlerinizi bekliyorumö hatta gerekiyorsa bir metin hazırlayıp bunu özel bankaların mail adreslerine mail yağmuru yapalım. sizlerinde fikirlenizi bekliyorum. sevgiler.

dudum, dediğün gibi bankasına göre olduğunu düşünmüyorum. Dikkat ederseniz ilanlara, belli mevkilere tecrübesiz insanları veya yeni mezunları alıyorlar yetiştiriyorlar ama bunun dışında belli yerlerede tecrübeli insan alıyorlar. Bu aynı bankanın içindede olabiliyor. Mesela portföy yöneticisini HSBC deneyimli alırken, farklı bir pozisyon icin yani MT için deneyimsiz alıyor...

anlama özürün var anlaşılan rory52, nitekim bnm yazdığım yazıdan sadece bu sonucu çıkartabilmişsin. BRAVO SANA!!! benim kastettiğim ise bir işe sıfırdan yetiştirmek için eleman almaktı. bu konuda tabi ki gençleri alacaklar, 30 yaşında tecrübesiz, işe yeni başlayacak eleman kulağa çok saçma gelir.

Peki bankalar sadece üniversitelerden

bir sorum olacak. sorunun konu başlağıyla pek alakası yok ama konu hakkında bilgisi olan varsa ve bilgi verirse sevinirim.

peki bi düşün bakalım yaş sınırını bankalar ne için koyuyorlar? adam müf veya uzman yardımcısı için sınav yapacak mesela. bu pozisyonlar başlangıç pozisyonlarıdır ve basamak basamak yükselirsin. okulu yeni bitirmişsindir ve başlarsın kariyerine. insanların da bankacılık kariyerlerine 30'undan sonra başlaması komik değil mi? o yaşlarda 2. müdür falan olunuyo genelde bu sektörde, tabi eğer orta öğrenim ve lise 5er 10ar senede bitirilmemişse.

kalsın demişsin, kalksın diyecektin herhalde. bir de orası özel sektör isterse 25 der kime ne ki...

Böyle bir protesto olmalıysa şayet bu kamu bankaları için geçerlidir. Özel sektör bankalarına kimse karışamaz bence. O yaşlardaki kişilerden en az 2 yıl deneyim istiyorlar.

bu bankadan bankaya değişiyo bence tümünü içine katarak genelleme yapmak doğru değil

merhaba arkadaşlar

Doğru yada yanlış işveren böyle düşünüyor; ve güç onlarda kardeşim. Kamu bankalarında yaş sınırı kalkabilir ama özel istediğini alır, istemediğini almaz kimse neden diyemez...

bankalar diyorki 22 yaşında mezun olmuş birisi 7 yıl iş gezmiş bulamamış; artık neresi olursa olsun diye düşünüyordur, biz bunu alacağımıza yeni mezun, aç birisini alır çalıştırırım diye düşünüyor.

Yaş sınırı artık 27 bile diil...2 Üniversite okuyan+master yapan insanları hiç düşünmüyolar. Bu konuda sanırım yapılabilecek pek bişey yok. Bu yüzden ilkokula erken başladığıma seviniyorum:)))

yeni mezun olmuş

tabi bir diğer konu da böyle bir durumu insanın kendine yedirebilmesidir. yani bir mevkiyi çalışarak, sınav kazanarak vs. bileğinin hakkıyla kazanmak ne kadar gurur verici bir olayken, diğer taraftan birilerinin yardımı vasıtasıyla bazı yerlere gelmek bunun tam tersi duygu uyandırmalı insanda. tabi benim kastettiğim olması gereken durumdur. bu tip şeyleri kolayca hazmedebilecek insanın hiçbir şey hissetmemesi gayet doğaldır.

bankaların yetiştirecekleri elemanları seçerken yaş sınırı koyması kadar doğal bi şey yok ki. 30 yaşında kart çalışanları sıfırdan yetiştirmek için alacak değillerdi ya! gençlere yol açmaları kadar güzel ne olabilir ki!

Bu dediğin genelde tüm bankalarda var benim bildiğim.

bu kadar önemsizmi açtığım başlık kimse cevap vermemiş siz halinizden memnunsunuz galiba arkadaşlar.

benim gördüğüm bankalardan sadece bi kaçı deneyimsiz eleman çalıştıryo

deneyimsiz elemanlarmı alıyo

adamını bul 35 yaşında olsanda bankaya girersin, çok rahat... unutmayın insanların menfaatleri ile şirket menfaatleri birbirini destekliyorsa, liyakat eğitim v. s bunların hepsi hikaye