b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında Uzman, Ögr. Gör., Okutman, Arş. Gör. unvanlarında çalışmakta olanlar,

''657 sayılı Kanunun 92 inci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

yani ben sunu sormak ıstıyorum 3 yıl arastırma görevliliğinde calıstıktan sonra kpss sınavı ıle sankı ilk atamaymıs gibi meb e geri dönem imkanı var mı

A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler altı ay geçmeden,

Sayın The Nambi,

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun dışındaki Kanunlara tabii olarak çalışan personelin, çalıştıkları mevzuata göre istifalarının 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde belirtilen sayıya dahil edilmemesi gerekir.

eger bu yasak olsa bu maddenın anlamını bana anlatacak olan var mı? yoksa ben mı anlamıyorum

ösym de nerde

benim sorum araş. gör iken istifa eden arkadaşa bende 3 yıl enstitü kadrosunda çalıştım yük. lisansım bittiği için kadrom da gitti daha sonra başka bir üniversitenin öğretim görevlisi kadrosunda göreve başladım başka bi kuruma geçebilmem için benim 3 yıl çalışmam gerekiomu yoksa aday memurluk sürem bittikten sonramı istifa etmem gerekir. birde 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren 5437 sayılı 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 23 üncü maddesinin altıncı fıkrasında ise; ? Öğretim üyeleri dışındaki öğretim elemanları, Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre yapılacak atamalar hariç, göreve başladıkları yükseköğretim kurumunda en az 3 yıl çalışmadıkça 657 sayılı Kanuna tabi kadrolara naklen atanamazlar.? hükmüne yer verilmiştir. yazıo önceki çalıştığım bu süreye tabi tutulurmu merak ediyorum yardımcı olursanız sevinirim...

pekı arkadaslar arastırma görevliliğinden diyelim ki 3 yıl calısıp ıstıfa ettık acıktan atama ıle meb e geri donmek istiyoruz

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlardan, 2914 sayılı Kanuna tabi ve 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin ve 50 nci maddenin bendi uyarınca araştırma görevlisi olarak istihdam edilen personelin, azami adaylık süresi olan iki yıl çalıştıktan sonra kendi isteği ile istifa etmesi halinde Devlet memuru kadrolarına (2547 sayılı Kanunda düzenleme yapılması nedeniyle 657 sayılı Kanunu 97 maddesinde aranılan bekleme sürelerine tabii olmadan) Devlet Memurları Kanunun 92 maddesi hükmüne uyularak, açıktan atama prosedüründe aranan şartlar yerine getirilmek suretiyle atanabileceği değerlendirilmektedir.

Eğer mümkünse çalışmakta olduğunuz üniversiteden muvafakat alın ve yeni üniversitenizde göreve başlayın. Ancak bazı üniversiteler muvafakat vermezler. Kanunen de vermek zorunda değildirler. O zaman istifa edip yeni üniversitenizde göreve başlarsınız. başvurudan önce istifa etmez zorunda değilsiniz. başvurun, üniversite sınav vb yapıyosa yapsın. kabul edilin. kurumunzudan istifa edin personel dairesinden hizmet cetvelinizi zlın yeni üniversitenize götürün atamanızı yaparlar. Ancak yeni üniversitenize bu durumu bildirin. Benzer şekilde pek çok arkadaş üniversite değiştirdi.

İlginize çok teşekkür ediyorum gerçekten içim rahatladı şimdi. Muvaffakat yazısı malesef dediğiniz gibi çok güç olduğu için bu yolu da denemekte fayda var diye düşündüm. Tekrar çok teşekkür ediyorum...

kısa da olsa cevap verseniz çok sevinecem

sayın Ucarsumeyra

B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,

, ögretim görevlisi hiç olmadıgım için bu kadar biliyorum ama araştırma görevliliği için dediğim gibi eminim, 2008 yılında birçok kurumdan böyle cevap aldım istifa sonrası dönüş için araştırma görevliliğinde 2 yıl doldurulmuş olma şartı diye. Benim de 19 aydı ve reddedildi. Eksik hata varsa tamamlayan arkadaslar olur umarım. Umarım faydalı olmuştur, iyi çalışmalar dilerim.

ben aratırma gör. başlayalı 1 ay oldu. istifa edecem. mart da çıkan ilanlara başvuru yaparak sınavlardan geçtiğim takdirde yeni bir kazansam bir sorun olur mu.

-başka bir ünv ye arş. gör, uzman, ögr. gör. v. s basvurabilirsiniz, YÖK ün sağladıgı ve her ünv'nin kendine özgü şartlarını yeniden yerine getirmeniz gerekir, yani sıfırdan, ilk kez başvuranlar gibi tüm sınavlara girip, basarılı olup atanmanız gerekiyor. Kamu kurumları gibi ünvlerde araştırma görevliliği için, bir ünvden başka ünvye geçiş diye birşey sözkonusu değil. İstifa sonrası dönüş diye birşeyde yok. Yeniden atanacaksınız.

ben de aynı durumdayım aslında.. cevap verebilecek olan varsa sevinirim..

herkese slm

Siz zaten araştırma görevlisi olarak 2 yılınızı hatta 3 yılınızı doldurmuşunuz, tabi ki geçiş talebinde bulunabilirsiniz diyecektim Ama sanıyorum ki istifa etmemişsiniz araştırma görevliliğinden, o zaman istifa sonrası dönüş kanununun dışına çıkmış olursunuz. Görevinize son verilmiş, kendi istegi ile çekinilmiş olması gerekiyor bu kanundan yararlanmak için. Sonradan öğretim görevlisi olmanız ayrı bir mesele. Sadece öğretim görevlisi olarak çalıştım derseniz durum belki değişebilir ama bildiğim kadarıyla ögr, araş. gör ve uzmanlar için de aynı şeyler geçerli 2 yıl kuralı var, tek fark ögretim görevlisi zaten kalıcı kadroda oldugu için olabilir, belki asalet tasdiki durumu olabilir, ama akademik personel ayrı bir stütü biliyorsunuz, bekleme süresi v. s. tabi değiller. 3 yıl kuralı önceden vardı, o 2005 yılının yönetmeliği, itirazlar oldu, sonradan bunu 2 yıla indirdiler. Tabi tüm bunlar istifa sonrası dönüşler için geçerli, 2 tam yılını doldurduktan sonra ne zaman istifa ederseniz edin. ve ayrıca araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi sürelerinizi çalışma süresi olarak toplayacaklardır. Birbirine çok yakın, temelinde devlet memurlugu süreniz ve akademik personel olma durumunuz var, her ikisinin de devlet kurumlarına geçiş hakkı var ama bu geçişler çok çok zor geçişler maalesef. Sizin en az ögretim görevliliğinde 2 yılınızı (3 yıl arş. gör de kesinlikle yok, sanıyorum ki ögretim görevliliğinde de yok)doldurduktan sonra istifa etmeniz gerekiyor sanıyorum ki...

var osym sıtesınde yazıor detaylı

D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,

Arkadaşlar, araştırma görevlisi olarak halen görev yapanlar başka bir üniv. kadrolarına başvurabilir.

Ben uzman kadrosuyla çalışıyorum ben de muhtemelen önümüzdeki hafta istifa edip KPSS ile yerleştiğim kurumda göreve başlıyacağım. Konuyla ilgili Devlet Personel başkanlığını aradım. Aldığım cevap, istifa eder etmez yeni yerimde göreve başlayabilecim, ayrıca asaletimin verileceği ve çalıştığım süre için kadro ve derecelerimin verileceği idi. Buna rağmen hala biraz tedirginlik yaşamıyor değilim. Aşağıda size DPB nin sitesinden bulduğum bir belgeyi ekliyorum. Umarım yardımcı olur.

Bu itibarla, 657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesindeki azami süre kadar çalışmış ve 74 üncü madde hükmü uyarınca memur kadrolarına nakledilen araştırma görevlisi adaylık hükümlerine tabii olmayacaktır. Memur kadrosuna asil memur olarak atanacaktır.''

Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun değişik 33 üncü maddesinin fıkrasında; ?... Araştırma görevlileri, yüksek öğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır. Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksek okul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer.? hükmü yer almaktadır. Söz konusu Kanun kapsamında akademik statüde görev yapan personel, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmaktadır.

yani:((? noldu simdi bu karardan ben bısı anlamadım yaaw

Tekrar teşekkürler...

yök ün sitesi mi demek istediniz?eğer öyleyse tam olarak başlığıyla söyler misiniz?

tesekkur ederım bılen varsa lutfen cevap

Diğer taraftan, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 20 nci maddesinde "Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır."denilmektedir. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 60 ncı maddesinde öğretim üyelerinin görevlerine dönüşlerine ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

yada bu hareket nederece etiktir?

C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,

Mat@sin, istifayı neden düşünüyorsunuz acaba?saygılar

3 yıl araştırma görevlisi olarak çalıştıktan sonra kpss ile ilk atamaya başvurduğunuzda meb atamanızı yapabilir. Devletin işleyiş biçimi sizin daha önce üniversitede çalışıp çalşımadığınızı araştırmaz. Siz kpss ile ilk atamaya başvurarak zaten daha önce kamu personeli olarak çalışmadığınızı beyan etmiş olursunuz. Ancak meb bunu daha sonra farkederse atamanız iptal edilir. Yani ömür boyu kaygıyla yaşarsınız. benzer durumlar geçmişte oldu. memurlar. net bu konuyu haber yapmıştı birkaç yıl önce.

saolun arkadaşlar,

-Birkaç ayrıntı da şöyledir: 2 yıl çalışıp istifa ederseniz, başka kamu kurumlarına kendi bölümünüzle ilgili istifa sonrası dönüş istegi yapabilirsiniz, yalnız çok çok zor bir geciştir, mutlaka torpil gerekir büyük yerden, ayrılan kadro sayısı da çok çok az, çok çok zor bir iş bu anlayacagınız.

657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin son fıkrasında yer alan "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." ve diğer hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi araştırma görevlilerinin azami adaylık süresi olan 2 yıl çalışmaları halinde muvafakat alınmak suretiyle memur kadrolarına atanmaları mümkün bulunmaktadır.

şu OSYM den bahseden arkadas nerden uydurdu bılmıyorum ama arkadaslar ılanları ınceledıgınızde soyle bır ibare goreceksınız;

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 nci maddesinde; ?Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları saklı kalmak üzere;

arkadaşlar, Arş. görevinden istifa edip? başka bir ilana başvuru yapmanın yasal bir engeli var mıdır?

ÖZET: 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmakta iken istifa eden bir personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir kadroya atanmasında söz konusu Kanunun 97 nci maddesinde geçen bekleme sürelerine tabi olmayacağı hakkında(14955, 19/08/2005 )

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre Araştırma Görevlisi olarak çalışan bir personelin istifa etmesi halinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 97 nci maddesinde belirtilen süre beklenmeksizin Kurumunuza açıktan atamasının yapılıp yapılamayacağı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir.

teşekkür edrim...

Bu çerçevede, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışmakta iken istifa eden bir personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir kadroya atanmasında söz konusu Kanunun 97 nci maddesinde geçen bekleme sürelerine tabi olmayacağı değerlendirilmektedir.

Araştırma Görevlisiydim istifa ettim. Sorunuza cevap vermek istedim, zamanında çok araştırmıştım zaten. Ben resmi olarak ayrıldıgım andan itibaren herseye basvurdum, kamu, özel, şartlarınız tutuyorsa başka ünvler, her şeye başvurabilirsiniz, yeter ki istedikleri kriterleri sağlayın, yasal olarak sizi bağlayan hiçbir şey yok.

Sayın Özgür_Teacher,

Devlet memurluğuna alınamazlar.? hükmü bulunmakta olup, söz konusu maddede Devlet memurluğundan çekilmiş bulunanların veya çekilmiş sayılanların yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir memuriyete atanabilmeleri için beklemeleri gerekli olan süreler düzenlenmiş bulunmaktadır.

meb e geri donüşlerde hizmet puanına bakıyor, özellikle atama sayısında sıkıntı olan bölümlerde ise hizmet puanı ile geri dönmek cok zor oluyor. 3 yıllık arastırma görevlilğinde calısıpta alacağımız hızmet puanı ıse cok olmayacaktır

Soru-cevap kısmında araştırma görevlileri için memurlar. nette böyle yazıyor, başka yerlerden de çok araştırmıştım, ayrıca birçok kurumdan bana yazıyla da bildirilmişti bu, bu yüzden eminim ki araştırma görevlisi tam olarak 2 yılını doldurduğu ve bunu resmi belgelerle ispatladığı zaman başka kurumlara geçme hakkı resmen var. Akademik personelden araştırma görevlisi için 2 yıl süresi dolması gerekiyor, bu böyle bundan eminim.

Ben de Bir devlet üniversitesinde ing. okutmanlığı yapmaktayım ve başka bir üniversitede işime devam etmek istiyorum. Önce başvurumu yaptım diyelim ve kazandığımı farz edelim. Yani her şey kesinleşti die düşünelim. Tüm bu olanlardan sonra görevimden istifa etsem bir problem olur mu? Yani illa başvurmadan önce mi istifa etmek gerekiyor?

-Yasal olarak kısaca istifa ettiğiniz anda hiçbir engeliniz yok, özgürsünüz:)

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile, bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."hükmü bulunmaktadır.

Umarım faydalı olabilmiştir, eksiklerim varsa tamamlayan arkadaslar olacaktır umarım.. Basarılar dilerim..

-Bekleme süresine tabi değilsiniz, akademik personel ayrı statüdür, devletin diğer memurlarında bekleme süreleri vardır istifa sonrası yeniden memur olmaya basvurabilmek için.

Arkadaşlar ilgilenenlere çok teşekkür ediyorum öncelikle...

fatmaozcan

buna benzer bir durumla karşılaşan veya bizzat yaşan kişiler yorumlarını paylaşırsa sevinirim...