Biz birilerinin MUTLULUK ÇUBUĞU değiliz.

bizim o yüzde 2 lik dilime girme şansımız bile yok. puan sistemi ne kadar iyi ne kadar kötü bilemem ama bende şansımı denek isterdim puanlı bir yerde. azimle çalışan mermeri deler hesabı.

6-haftalık toplantı artık bezdirdi, istirahatli saatimizden hep aynı ZIRVALARI dinlemekten taviz veriyoruz

Kim ne derse desin, içiniz rahatmı yaptığınız işte. önemli olan O. Boşverin puanı. İşe geliyormusun mesele yok. Çok biliyorsa o size kaç puanlık diyenler kendileri bi sokağa çıksınlar. Meslekten atacak halleri yokya. Maaşınızı da kesemezler. Boş verin. Nasıl çalışılması gerekiyorsa öyle çalışın. Daha geçen istanbulda bu puan toplama hikayesinden 11 arkadaşın açığa alındığını duymuştuk, sebep mi, puan toplamak için katakulle yapmak.

bence araştırıp bu sistemin önüne geçmek lazım

arkadaşlar

polnet kişisel sayfalarınızda görüş ve öneriler kısmı var, ltfn buraya yazın, görüşlerinizi. negatif yönlerini. Aslında insan haklarına bile aykırı bir uygulama. Maymunun muz için yarışması gibi. Biz ne maymunuz nede vatandaş muz.

bize izmirde çok çektirmişlerdi. istanbula gittilerde kurtulduk.

neye göre böyle bir puanlama sistemi çıkarılmış

Bide şube ayağına çocuk mücdeler havasındalar, demek ki yine kandırılcaz bu doğuysa, hey Allah ım gülsekmi ağlasakmı =)

commangene adamı olan şubelere giderdi yazmış walla adamı olan gene gidiyor zaten örneklerini vereyim sana istersen, geçişler şimdi de oluyor uygulamayı yani senin demenle sabiti kaldırdılar çoğu yerde ama bence en etkili icraat yollarından biri ha dediğin 6 saat olayını duyduk karda kışta tabi arabadan dışarda kolay değil ama şimdide çok farkımız yok çocuk gibi yarıştırılmak da cabası

bu konu ile ilgili yapılması gereken yasal bir engel yokmu

şu anda gece 13 saat gündüz 11 saat direksiyon sallayıp, telsiz anonsunu kaçırmadan en kısa zamanda anonsa gitmenin hiçbir faydası yok. haftalık toplantıda puanın yoksa "sen geçen hafta işe geldin mi kardeşim"diye bir soruyla karşılaşıyoruz, bide ardı ardına tehditler;

5-vatandaşla karşı karşıya geldik

ha birde bi hafta iyi calısıp güzel icraatlar alırken senden iyisi yok ama üst üste bir iki hafta bu dediğim şanssızlıkları yaşamaya gör, yatıyorsunuz da derler, işe gelmiyor musun da...

puan toplamak için hırsız yakalamak veya narkotik almak büyük oranda şans işi bence. bunlar bazen boş boş gezinirken kucağına düşebiliyorken, puan toplayayım diye yırtınıp koca günü boş geçirdiğin oluyor.

valla ne zamandır bu konuyu arıyordum forumda bakhela arkadaşımız sağolsun çok iyi açıklamış bende şunu demek istiyorum bu puan sistemi memurları birbirine düşman etti sadece yaptığı bu istedikleride oydu zaten bizi düşman edecekler halka karşı bizi kullanacaklar biz kötü polis olacaz onlarda şu kadar suç oranı düştü şu kadar hırsız yakaladık die bizim yaptığımız icraatlerden biz yaptık diyipte medyada hava atacaklar ben hakkımı helal etmiyorum inşallah o hiç suçu olmayıpta karaktersiz memurlar tarafından esrar içtin şunu yaptın diyip ceza alan mahsum vatandaşların hakkı ilk müdürlerden çıkar

bilalsd nin bazı görüşlerine katılıyorum özellikle memurları birbirlerine düşman ettği hususunda özellikle gazete haberi bile oldu hırsız yakalama esnasında bunun dışında icraat aramaya her indiğin an genelde lüzumsuz insanlarla uğraştğndan mukavemet olma olasılığı yüksek yıpranan sinir yüz üzerinden yüz puan bunun yanında senin yan ekiplerin yardıma gelmekten acizler neden belki gitmessek icraat alırız %2 lik dilime girenlerin nasıl girdiğini az çok herkes biliyor alnının akıyla giden çok çok sayılı adam vardır ki şubeden geri gönderildiklerinde bunu anlıyoruz puan sistemi istanbulda var evet ama benim kafamda yok buyursun uygulasınlar ben sokaktaki serserilerin oyuncağı deilim yüz göz ola ola kimse saygı duymaz oldu...

5-böyle ucube uygulama adamların kişisel ısrarı yüzünden mesleğimize gölge düşürüyor

4-bir çoğu t5artışıyor, kavga ediyor

oysa ki ekiplerdeki polis memuru sayısı hızla katlanırken puan sistemi her açıdan bir çıkmaza doğru gidiyor, ve büyük bir sorun oluyor.

dava açılsa kazanma şansınız ne kadar

2 yıldır önleyici hizmetlerdeyim, tam olarak ne iş yaptığımızı hala daha anlayamadım. görevlerimizi, yapmamız gerekenleri veya yapmamamız gerekenleri öğrenebileceğimiz bir iç hizmet kanunumuz var mı?

taltif belasına..

-"bu ilçeden kurtulmak istiyorsanız, ya yüzde 2 lik dilime girip şubeye gidersiniz, yada sürülürsünüz"

baştan sona katılıyorum.

3-meslektaşlar birbirine yapıyor bunları

ARKADAŞLAR birde İstanbulda ÖNLEYİCİNİN 8-24 sistemine GEÇMEMEK için ŞUBE yapılacağı söyleniyor İnşallah doğru değildir Bu ZULMÜ yaparlarsa eğer burada söz HER PLATFORMDA HAKKIMI arayacağım, BİMERDEN MAHKEMEYE KADAR ne gerekiyorsa yeter artık gece 13 saat direksiyon salla, 15 dakikadan fazla durursan telsizden uyarsınlar, çeşit çeşit insanla muhatap ol ne ala...

bu forumda puan sistemi üzerine hiç konuşulmuyor.

bende aynı sıkıntıyı yaşıyrm cezaevinden aranan alıp karakola götürüyrz tinercileri alıp bırakıyrz 10 dk sonra serbestler makara resmen tdp ye başvurdum referanslı olarak işlhh kurtulrlm

eğer bu yeni konuda yanlış birşey yazdıysam, editörlerden ricam konuyu kaldıracaklarsa, puan sistemini tartışabileceğimiz, uygun olan bir platform hazırlamasıdır.

önleyiciye önem verdiler karakolları müdüriyetleri unuttular memur kalmadı karakollarda ve ilçe emniyetlerde ek görevlerden kafamızı kaldıramıyoruz bütün yeni mezunlar önleyicide memur göndermiyolar nasıl dönücek bu çark?

2-maalesef puan için TÜRLÜ TÜRLÜ sahtekarlıklar yapılıyor

arkadaşlar bundan önceki müdür döneminde çalışsaydınız böyle konuşacağınızı sanmıyorum. günlük yakıt limiti 5 lt, günlük ortalama 6 saat sabit ekipler beklerdi... geçişlerde çabası... önleyicidende anca adamı olan şubelere gidebilirdi... şimdi durum böyle değil... çalış puan topla hem işini yap hemde şubeye git...

06_police devrem gün gelir kısmet olursa sende denersin inşallah ama o azim dediğin şey yeterli olmayabilir.

7-bu işi bizler yeterince üstlerimize yeterince şikayet etmiyoruz birbirimizi YİYORUZ,

taki kaldırılmazsa, meslektaşlarımdan ricam puan sisteminin amirinden memuruna kadar yaptırdığı olumsuz davranışlar ve giderek artan çıkmazları...

10-eskiden para rantından bahseder eleştirilerdi şimdi PUAN HIRSIZLIĞI var ve POLİS bunu Diğer MESLEKTAŞINA yapıyor. Çok YAZIK!!!

bu puan sisteminin kanunlarda yeri varmı arkadaşlar

sokakta babamızı görsek yakalıcaktık nerdeyse

Ne kadar çok baskı o kadar iş maaalesef bi çok arkadaşda bu tuzağa düşüyor. sonnrası ise açığa alınmak oluyor.

Eskiden memurlar işe gelirken ellerini oğuşturarak gelirlerdi, şimdide havada puan sayarak geliyor. Yazıklar olsun bu teşkilatı bu hallere koyanlara.

9-PUAN zırvasını Amırden başka BEĞENEN doğru dürüst RASTLAMADIM

ALLAH için yapın yaptığınız işi, Amir müdür mutlu olsun diye değil.

artık dışardaki çoluk çocuk bile ANLI ŞANLI ÜNİFORMAMIZI gördüğünde "ben kaç puanım abi?"diye bizle makara yapıyor. haftalık toplantıda da aynı muameleyi saolsunlar amirimiz, komserimiz bize "boş lafı bırak kardeşim, kaç puanın var, kaç puanlık adamsın"tarzında yapıyorlar.

az kaldı bu puanlamada da sonlarda olursam koruma şubeye terfi edecem :)

1-Puan zırvası yüzünden bir çok polisin psikolojisi bozuldu

konuyu açan arkadaşa teşekkürler...

8-Yönetcilerin Cesareti vars ANKET yapsınlar bakalım gerçekleri GÖRSÜNLER

böyle bir sistem olsa bile bunun kanun ve yönetmeliklerle olması gerekmezmi