sizin kadronuz YHS'demiydi yoksa GİH'demiydi. bizde olmadığı için hiç duymadım o yüzden soruyorum.

yani sözün özü: üniversite ve belediyeler almak istedikleri bir personeli nasıl alacağını da çok iyi bilirler, almak istemedikleri personeli almamak için bahane bulmayı da çok iyi bilirler. burda kilit nokta kurumu ikna etmek.

üniversiteler eğitim önceliklidir. bütün idari personel değişse bile işler yine yürür. işte bunun için "personel yetersizliği var" demek, "senin kadron bizde yok" demek artık klişeleşmiştir. "seni almak istemiyoruz" veya "seni göndermiyeceğiz" "keyfim böyle istiyor" vesair, demenin kibarcasıdır bu klişeler. sen hükümetten birilerini arattır bak nasıl alıyorlar, bak nasıl gönderiyorlar. tıpış tıpış... vesselam...

ayrıca sizin muvafakat alamamanız veya kurum bulamamanız kadronuzla alakalı değil bence. üniversiteler gelmek isteyeni almazlar, gideni göndermezler. almak istedikleri memuru ne yapıp edip alırlar. kadrosu yoksa bile ihdas talep edip yine alırlar. göndermek istedikleri memuru kurumda tek olsa bile gönderirler.

Hocam olay tam olarak şu şekilde ben psikoloğum gsb merkez teşkilatında çalışıyorum ama eşim taşrada araştırma görevlisi olduğu için onun yanına gitmek zorundayım. Kurumumun taşra teşkilatındaki kuruluşlarında psikolog kadrosu yok. Bu yüzden kurum değiştirmek zorundayım. Üniversitenin sağlık spor kültür daire başkanlığında bir psikolog var başka psikolog kadrosu yok ama düz memur olarak geçmek istersen o kadroyla alalım dediler. Ben de çok doğal olarak kabul etmedim. Resmi bi cevap da yazmadılar bana ayrıca sözel olarak söylediler. O yüzden şüphelendim acaba kadro var da bana mı yok dediler

Ah ah ÜNİVERSİTELER...

yani sözün özü: sizi almak istedikten sonra nasıl olacağını personel daire başkanı çok iyi bilir ve her türlü alırlar. biraz referans konuşturmanız gerekecek galiba. sizinki biraz zor bir kadro anlaşılan. dilekçeyi yazarken "münhal bir kadroya atanmak istiyorum" diye yazmayın benden tavsiye. Allah yardımcınız olsun.

birincisi ise cevap evet. almak isteseler size uygun kadroları yoksa bile ihdasını talep edebilirler.

tabi arkadaşın da dediği gibi bu seneki nakil kontenjanlarının kullanma süreleri bitti bitiyor. kontenjanı kalan üniv. yoktur, diyemem ama varsa bile çok çok azdır. ama şansımı denemek istiyorum diyorsanız gidin farketmez. çünkü bu hafta içinde bile üniversiteye nakil olan var. hem referansı da yoktu. bu sene bitti derlerse bile 2019 için nabız yoklarsınız vesair. ayrıca kurumunuz muvafakat vermiyecekse benden tavsiye hiç uğraşmayın derim. Allah kolaylık versin.

"boş kadro yok" derken kastettikleri: üniversitenin ihdas edilen kadrolarında size uygun kadro kalmaması mı? yoksa kurumlara her yıl verilen nakil atama kontenjanlarının kalmaması mı?

Hocam ben kendi kurumumdan muvafakatı ayarladım o konuda sıkıntım yok ama üniversitenin sağlık birimine geçmek istiyorum boş kadro yok demişlerdi isteseler açabilirler mi mesela rektör talep etse kadro açtırabilir mi?

ayrıca: eş durumundan nakil olmak için kurum mu bulamadınız yoksa muvafakat mı alamadınız. kurum bulursanız ve muvafakat verilmez ise dava açarsınız. bu şekide kazananlar az değil. mesela aşağıda verdiğim bağlantıda bir arkadaş dava açmış ve kazanmış.

kardeşim üniversiteye geçmek istiyorsanız bu şekilde burdan yazarak kadro bulamassınız. üniversiteler bakanlık gibi değildir onun için boş kadro paylaşımı forum sitelerinden yapılmaz. bilen varsa bile burda yazacağını hiç zannetmiyorum. zira üniversitelerde kontenjanlar sınırlıdır. referansınız yoksa, hangi ile gitmek istiyorsanız oradaki üniversiteye/üniversitelere gidin ve personel daire başkanı, gen. sek. vesair, direk görüşün. sadece dilekçe bırakıp dönmeyin.

Arkadaşlar merhaba, kurumunuzda boş kadro nakil açığı olan var mı. başka kurumdan üniversiteye geçiş yapmak istiyorum.

aynı kadro olması şart değil, hatta aynı hizmet sınıfı olması da şart değil kardeşim. önemli olan aaynı sınav sonucuna göre olmasın.

gitmek istediğiniz üniversite sizi almaya niyetlense bile ilk soracağı sorulardan birisi "yazını göndersek kurumun muvafakatını verecek mi peki?" sorusu olacaktır, buna emin olun. vermesseler dava açacağım, filan derseniz referansınız yoksa yüksek ihtimal sizi almaktan vazgeçerler. velevki vazgeçmediler ve yazınızı yazdılar. çalıştığınız kurumda muvafakat vermedi ve dava açtınız diyelim. davayı kazansanız bile (sağlık durumunuz acil birşey değilse bu süreç 6ay 1sene arasında sürer) "kadromu kullandım" deyip vazgeçebilirler. bununla ilgili danıştay kararı var ama almak istemezlerse yine almazlar. bu sefer gitmek istediğiniz kuruma dava açmak zorunda kalacaksınız. bu süreçte idare mahkemesiydi danıştaydı derken 1.5-2 sene en az sürer. yani her iki davayı kazansanız bile süreç çok uzar. ayrıca idare mahkemesi danıştayın kararını uygulamak zorunda değil.

sağlık birimi derken; hastanemi yoksa sağlık kültür daire bşk. mı?

nereden nereye geçmek istiyorsunuz. Ayrıca yıl bitti kadro kalacağını pek sanmam.

o üniversitenin ihdas edilen kadrolarına bakmak lazım ama, yeni kurulduysa veya küçük bir üniversite ise, 1 psikolog kadrosu mevcut olduğu doğru olabilir. velevki öyle olsa bile kurum isterse 2. psikolog kadrosu ihdasını talep edebilirler. veya kaç yıılık memursunuz bilmiyorum ama: boş fak. sek. veya daire bşk. kadrosuna sizi atayıp 6 ay sonra şube müdürü kadrosuna atayabilirler. benim aklıma gelen yollar bunlar. düz memur olarak atamak tek seçenek değil.

tkgmden üniversiteye

kurum zaten muvafakat vermiyor... ama sağlık problemimden dolayı vermese bile dava açacam

aynı sınav sonucuna göre olmamak şartı ile KPSS ile, ister başka kurumu ister çalıştığınız kurumda başka bir kadroyu kazanıp atnamaya hakkınız var. DPB'nın bununla ilgili görüşleri var. aday memur değilseniz genelde rektörler muvafakat veriyor. bizde de bu şekilde muvafakat olanlar oldu. velevki vermesse dava açarsanız. emsal bir dava vardı hatrılıyorum ama şu an bulamadım. kazanma ihtimali bence yüksek çünkü bariz hak kaybı var. rektörler zaten kazanacağını bildikleri için muvafakat veriyorlar.

tşkler arkadaşlar. . . yardımcı olabilecek olan varmı boş kadro açığı hakkında

Bu kurumların muvafakat vermemesi olayı da istisnalar hariç saçma bir durum. Çünkü çoğu yerde personel planlama hatası var bence. Bir kişinin yapacağı işi 4 kişi yapıyor 4 kişinin yapaacağı işi de 4 kişği yapıyor.

ikincisi ise, ve bunu yakın zamanda söyledilerse doğru söylüyorlar. çünkü 2019 için daha kurumlara nakil atama kontenjanı verilmedi.

ben normalde herkese dava açmalarını tavsiye eden birisiyim. bu forum sitesinde çok yazdım bununla ilgili. ama şu an mahkemeler acil durumlar hariç öylesine hantallaştı ki insan dava açtığına pişman oluyor. muvafakat davalarında eş durumu ve acil sağlık durumu haricinde süreç yıllar sürüyor. sizi alacak kurum bulursanız; benden tavsiye önce kurumunuzu ikna edebiliyorsanız edin. edemiyorsanız sağlık durumunuz acil ise, yani YD. esaslı dava açabilecek kadar acilse dava işine girin. Y. D davası demiyorum dikkat edin "Y. D esaslı" dava diyorum. bunun detaylarını avukata sorun bence öyle girin bu işe. teklif var ısrar yok.