657 yi Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü mü hazırlıyor?

Kamu görevlileri dediğimiz kısım tüm kariyer kadroları kapsamıyor. Sadece kariyer uzmanlarını kapsıyor. Müfettişler ve denetim elemanları çalışma usulü açısından iş kanunu hükümlerine göre çalışmaları gerekiyor. Yüksek maaş alacaklar ancak herhangi bir hata yaparlarsa görevden çıkartılabilecekler.

Müthiş buluş, ingilizce konuşmayan kalmayacak. Nasıl mı? TIKLAYIN!

666 ile olan oldu biten bitti bundan sonra hiçbirşey olmazz. bundan sonra ancak küçük memeurlarla sözleşmeli kadrolu sorunlarını hallederler. A grubu hiçbirşey beklemesin bu khkdan. bilmem dikkatinizi çekti mi zaten 666 ile A grubu maaşları oldukça basitleştirildi ve bu yazıda geçen şekilde oldu zaten...

ÜCRETLER YENİDEN BELİRLENECEK

KABİNEYE GİDECEK

657 Sayılı Devlet Memurlar kanunu artık eskidi; devlet memurları artık kamu çalışanları ve kamu görevlileri olarak ikiye ayrılacak. İmza yetkisi bulunan ve kalifiye iş yapan kadrolar kamu görevlisi, diğer memurlar kamu çalışanı olarak adlandırılacak.

Yeni sistem, dezavantajlı gruplara da pozitif ayrımcılık yapıyor. Buna göre; kadın ve engellilerin istihdamı daha da kolaylaşacak. Şu anda yüzde 3 olarak uygulanan engelli istihdam oranı artırılacak. Burada yüzde 5 rakamı öne çıkıyor. Fakat bu rakam çalışmalar sonunda kesinlik kazanacak.

666 sayılı KHK gibi bir tarafı yaparken diğer tarafı yıkarak haksızlıklara sebep olmaz inşallah.

657 Sayılı Kanun'u değiştirecek olan çalışmada, ücretler için 18 ayrı meslek grubu oluşturulması da yer alıyor. Maaşlar riske ve öneme göre ayrılacak

Memurlar arasında tartışmalara neden olan bazı uygulamalar da böylece son bulacak. Çalışma ile kamu görevlilerinin maaş sistemi de sadeleşmiş olacak. Maaşlar belirlenirken dikkate alınan parametreler yeniden belirlenecek ve yaşanan karmaşık-lık yok edilecek. Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek.

Arkadaşlar;

gelir uzmanlarının durumu iyileşir mi acaba? merkez-taşra uzman ayrımı kalkar mı acaba?

ekonomive maliye bakanlığında çalışan uzmanlar ab deki gibi yüksek maaş alacaklar.. ne kadar sorumluluk o kdar maaş...

Reform niteliğindeki yeni düzenleme ile kamuda çalışan memurların mali haklarıyla ücret sistemi de değişiyor. Maaşlar temel ücret, görev ücreti, başarı ücretinden oluşacak. Şu anda uygulanmakta olan ek gösterge sistemi de böylece kaldırılmış olacak. Memurların maaşları görev ücret gruplarına göre ödenecek. Yeni sistem sayesinde büyükşehirlerde zor şartlarda görev yapan personele emsali personele göre daha yüksek ücret ödenebilecek. Memurların Doğu'ya ve kalkınmada öncelikli yörelere gitmeleri de teşvik edilecek. Bu amaçla, bu bölgelerde çalışanların ücretlerinde teşvik edici düzenlemelere gidilecek.

hep aynı terane. değişen hiçbirşey yok...

Takvim'in haberine göre 657 sayılı Kanunu değiştirmek isteyen hükümet, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında düzenleme yapmak amacıyla TBMM'den yaz tatili öncesi kanun hükmünde kararname yetkisi alacak.

Yapılacak değişiklikleri gözlemlediğimizde ülkemiz için güzel olacağını düşünüyorum. En azından devlet memurlarının tam sorumlulukları belirlenmiş olacak, kariyer uzmanlarına yetki verilecek ve bürokrasi ortadan kaldırılacak..

Devrim niteliğindeki çalışma ile farklı personel kanunları son bulacak, bazı istisnalar dışında tek bir personel kanunu olacak. Kamudaki sözleşmeli, kadrolu gibi ayrımlar yeniden düzenlenecek, haksızlıklar giderilecek.

evet 657 bümko hazırlıyor. torba kanunuda bümko da.

Sözleşmeli kadrolu ayrımı kalkacaktan ne kastediliyor mesela sözleşmeliler de kadrolular gibi aynı tayin haklarına sahip olacaklar mı

İyide 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu değişiklikleri neden Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünde yapılıyor? 657 ile bütçe mali kontrolün ne alakası var? 657 sadece memur maaşlarından mı oluşuyor? Daha işlenmesi gereken yüzlerce konu, onlarca başlık yok mu? Devlet Personel Başkanlığı ne yapıyor bu arada? bütçe mali kontrolün hazırladığı taslağa görüş mü veriyor? Allah'ım bu nasıl bir devlet yönetimidir nasıl bir bürokrasidir?

Yeni gelecek kanunun temelinde yatan mantık budur. 666 Sayılı kanun ile başlatılan uzman personel anlayışının devamı...

5018 sayılı kanunun tam olarak işlemesi için gerekli imza yetkileri zamanla kariyer uzmanlarına verilecek; yani kariyer uzmanları yavaş yavaş kamu görevlisi olarak sorumluluğun altına girmeye başlıyor.

ENGELLİLERLE KADINLARA MÜJDE!

Takvim, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu tamamen değiştirecek yeni sistemin detaylarını vermeye devam ediyor. Memurların maaştan özlük haklarına, emekliliklerinden tayinlerine kadar hemen her konuda yenilik getirecek bu reform için sona yaklaşıldı. Hızla sürdürülen çalışmalar tamamlandığında 657 Sayılı Kanun tarihe karışacak. Maliye Bakanlığı'ndaki yeni çalışmada en önemli konulardan birisini de, ücret sistemindeki değişiklikler oluşturuyor. Yeni düzenleme sonrasında memurlar ek göstergeye göre değil, meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alacak. Bunun için 18 adet görev grubu oluşturulması planlanıyor. Bu gruplarda unvanlar da belirlenecek. Farklı kurumlarda aynı unvanla görev yapan memurlar, aynı ücret grubunun içinde yer alacak. Memurların 18 ayrı temel maaşı olacak. Aynı görev grubundaki memurların kurumuna bakılmaksızın temel maaşları eşit olacak. Memurlar arasındaki ücret farkı ise yaptıkları işin niteliği ile ortaya çıkacak. Memurların ücretleri belirlenirken, bulundukları grubun dışında, yaptıkları görevin önemi, görevin riski ve özelliği dikkate alınacak. Bu parametrelere göre temel ücretin üzerine eklemeler yapılacak. Memurların büyük merakla bekledikleri çalışmanın, TBMM yaz tatiline girmeden bitirilmesi hedefleniyor.

Yeni bir KHK dönemi başlıyor. Herkese hayırlı uğurlu olsun :)

EK BORDRO İMKANI VAR

Yetkililer uzun bir süredir devam eden taslak üzerindeki çalışmaların tüm hızıyla sürdüğünü ve kısa sürede tamamlanacağını belirtti. Çalışmaların bitirilmesinin ardından taslakla ilgili memur sendikalarının da görüşü alınacak. Taslak daha sonra Bakanlar Kurulu'nda gündeme gelecek.

Yılbaşından bu yana zam bekleyen memurların gözü TBMM'de. Toplu sözleşme yasası çalışmaları sürerken, zammın 15 Mayıs'a yetiştirilmesi planlanıyor. Yetişmediği takdirde 15 Haziran'a kalması gereken zamlar için yeni formül bulundu. Buna göre; görüşmeler tamamlanıp zam oranı belli olduğu tarihte 'ek bordro' devreye girecek. Memurlar o tarihte zamlarını alacak.

Kamu çalışanları dikkat! 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu tamamen değişiyor. Maliye Bakanlığı, 657 sayılı Kanun'u değiştirmek için düğmeye bastı. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nde devam eden çalışmalar sona yaklaştı.

Maliye bakanı açıklama yaptı. böyle bir çalışma yok dedi

takvim.com.tr / 29.03.2012 03:26 EKONOMİ

Memura 18 ayrı temel maaş geliyor

Türkiye'de 1.9 milyon devlet memuru bulunuyor. Kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan sayısı ise 2.8 milyon. En fazla devlet memuru, eğitimde istihdam ediliyor. Eğitim-öğretim hizmetlerinde devlet memurlarının yüzde 39.3'ü istihdam edilirken, bunu yüzde 20.1 ile genel idare, yüzde 13.4 ile sağlık, yüzde 12.4 ile emniyet izliyor. Devlet memurlarının yüzde 62'sini erkekler, yüzde 38'ini kadınlar oluşturuyor.

wtf? demek istiyorum..

KAMUDA 2.8 MİLYON KİŞİ ÇALIŞIYOR

Kamu çalışanları Kadro Karşılığı Sözleşme yapılarak iş kanunu hükümlerine tabi olarak çalışacaklar. Maaşlarında bir miktar yükselme olacak KKS ile ancak 657 ile gelen birçok hakkı kaybedecekler. Yani eğer usulsüz iş yaptıkları veya çalışmadıkları tespit edilirse anında işten çıkartılabilecekler. Tabi aksine çok çalışan varsa bunlarda mutlu olacak