Eskiden öyleydi. 50/d nin amacı enstitünün kendi öğrencisine burs olarak araştırma görevlisi hakkı vermesiydi. Enstitünün öğrencisi ve enstitünün araştırma görevlisi oluyordunuz. Ancak şu an enstitüler alım yapmıyor. Fakülteler ise 50/d ile alıyor. Burada yanlış yapılan bir uygulama var zaten. Siz o okulda da olsanız başka okulda da olsanız fakültenin öğrencisi değilsiniz. Bu durumda fakülte sen bizim öğrencimiz değilsin diyemez çünkü fakültenin lisansüstü öğrencisi olmaz zaten. Sizin personel daire ya da fakülte hangisi yaptıysa eski kafayla yapmış. Yeni 50/d de böyle bir durum yok. Yanlış uygulama yapmışlar. Ancak 50/d li yani her defasında 1 yıllığına atanan araştırma görevlisi olduğumuz için böyle kafalarına göre uygulama yapabiliyorlar. Kimse de bir şey diyemiyor. Yeni 50/d statüsü başlı başına saçmalıklarla dolu bir uygulama. Arkasını düşünmeden çıkıp 33/a almayın 50/d alın dediler. Bu kararı alanların eminim ki konu ile alakalı hiçbir bilgileri yok

Hocalarım merhabalar,

Peki biraz konu dışı olacak ama, 33alı biri de 35 ile gittiğinde doktora için 50/d li gibi enstitü ye mi tabi oluyor? danışmanının olduğu bölüme mi gönderiliyor?

Herhangi bir fark var mı burada?

Bir noktayı mı kaçırıyorum diye size danışmak istedim.

Ben X üniversitesine atandım. X üniversitesinde kendi bölümümün doktora programı yok. Bu nedenle Y üniversitesinde doktora yapmak istedim. X üniversitesi, küçük bir üniversite ve Y üniversitesi köklü üniversitelerimizden. X üniversitesi ise beni kendi anabilim dalı dışında başka bir bölümde doktora yapmaya zorladı, kendi bünyesinde bulunan disiplinler arası bir bölüm. Gerekçe ise şu idi: 50d?nin amacı üniversitenin kendi öğrencisine kadro sağlamak olduğu için başka bir üniversitenin öğrencisi olursam kadromun kesileceği idi. Ben buraya atanırken bile buranın öğrencisi değildim. Haliyle ben kendi anabilim dalında yapmayı tercih ettim ve anında kadrom kesildi.

Üniversitenin beni böyle bir şeye zorlaması yasal mıdır?

Bilindiği üzere 2018 yılından itibaren araştırma görevlisi olarak atanan herkes 50/d kadrosunda atanmaya başlanmıştır daha öncesinde de 50/d alımlar olmaktaydı ama bu durum en fazla 2 yıl sonra problemler oluşturmaya başlayacaktır. Sözleşmeli bile olmayan bu kadro türü için bu durumun çözümü için YÖK?e talep başvurusu yapılması için mağdurlar olarak neler yapabiliriz? CİMER?e yazalım. Lisansüstü eğitimimizi de etkiliyor. Kötü bir psikoloji oluşturuyor

Ayrıca aynı kurumda aynı fakültede dışarıya görevlendirme ile giden 50d?li araştırma görevlileri de mevcut.

Hocam ben de eski 50d'liyim. 4 yıldır araştırma görevlisiydim. Ayrıca aynı kurumda dışarıya görevlendirenler var derken enstitüyü kastettim. Benim de aynı durumda olan ancak kadrosu kesilmeyen çok arkadaşım var. Enstitüye ilk atanırken de oranın öğrencisi değildim.