ben mke çalışıyorum bizim kuruma 3 seneliğine 1150 tl anlaşmış

tcdd nin personel sayısı fazla olmasına rağmen şartnameyi kendi belirlemesi ve personel ücretlerindeki düşüklük ile bu ücretlerin bankalara 2 gün önce bile yatırılamaması sorun teşkil ediyor..

açık artırma 25 tl minimum sınır belirlenerek yapıldı ve en son çıkılan değer 750 tl.

umuyorum ki iyi bir sonuç alınır.

Gelen haberlere göre muhtemelen 3yıllığına 750tl gibi bir rakama aynı banka ile anlaşılmış. 3sene önce ortalama maaş seviyesi 1200-1400tl olup, promosyon ücretinin yarısını da kurum aldığı halde 3senelik 500tl ödenmişti. ortalama maaşın 2000tl ye yükseldiği ve promosyonun tamamın da personele ödeneceğini göze aldığmızda yeni anlaşmaya varılan 3senelik promosyon ücretinin 750tl olması orantısız değil mi?

bugun görüşüleceğini söylemişlerdi ama ne olur ne olmaz bilinmiyor.

melesav bu işlere fazla kafa yormana gerek yok sorgusuz itaat et:))ne de olsa kurumun yöneticileri oxford mezunu, indira gandi yapmayı herkesten iyi bilirler. çoban olamayacak adamları yönetici yaparsan olacağı bu.

6 aya bir 195 tl ödeyeceklermiş. fakat 130 personeli olan başka bir fabrikamızda 6 ayda bir 165 3 senelik anlaşılmış arada mutlaka götüren birileri var

işin para boyutundan çok üzücü olan, çoban bile olamıyacakların 30bin kişiyi koyun gibi görmesi. aslına bakarsan tamamen kurum idarecilerinin suçu değil bu. sendika ve banka tezgahı gibi geliyor bana. gerekirse mutemetle alalım parayı yeter ki göz göre göre birilerine peşkeş çekilmesin.

Banka durup dururkene ne diye 31 aralıkta biten sözleşmeyi şimdi yenilesin?Personeli sıkıştırmak için ihale tarihini bayram önüne aldılar. 750 tl diyip 900 verdiler. ölümü gösterip sıtmaya razı ettiler

vakıfbank daha fazla çıkamayacağını bildirdi. ama daha sonraki şifayen görüşmelerinde 785 tl ye cıktılar.

işin daha 3. turu ve 4, turu var arkadaşlar. ing bankasını mesela ilk turda elediler. yeterli şube sayısı olmadığından. 4 bankadan teklif aldılar. en düşük veren 1i gitti. 4. tura geçildiğinde ise açık arttırmaya çıkıp en yüksek vereni alacaklar. rekabet olup ortalık kızışacak.1ooo tlyi kesin geçer. ve protokol imzalanır. imza tarihinden en geç7 güniçinde banka promosyonun tamamını personele vermek zorunda. bayramdan önce 1milyarı cepte bilin. buda enazından yani 2200 bile olabilir.

Arkadaşım promosyonlarda sadece vakofbank kaldı..