1. Hali hazırda, 399 sayılı KHK&#8217;nin II sayılı cetvelinde yer alan SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINA AİT TEMEL ÜCRETLER bölümünde; Eksper, tekniker, şehir plancısı, eczacı gibi ünvanlar maaşını 1. gruptan alırken, programcı ve çözümleyici gibi ünvanlar 2. gruptan maaş almaya devam etmektedir.

Biz hala ek ödemede bile en alt vasıflı memur seviyesinden ek ödeme alıyoruz.

sanırım siz ve benden başka ilgilenen yok :( Süleyman bey in açıklamalarını takip ediyorum galiba bu da ek ödemeler gibi olacak.

Bilindiği üzere yeni yapılan düzenlemeyle kamudaki bütün programcı ve çözümleyiciler GİH den teknik kadroya alınmış olup, bu uygulama 2014 den itibaren geçerli olacak, dolayısı ile maaşlarda 200 300 arası bir artış olacaktır. Ama ne yazık ki KİT personeli kapsam dışı tutulmuştur. Bu konuda KİT ler olarak ne yapabiliriz. Lütfen bilen birileri cevap versin. Resmen mağdur olduk...

Süleyman Bey'in bilgi notuna istinaden,

Bilgi: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/11/20111103-18.htm

Bununla ilgili bakanlar kurulu kararı çıktı ve resmi gazetede yayımlandı yaklaşık 5 ay önce. Şuanda mali haklar ve öğrenim durumlarıyla ilgili olan kısımları net değil. Ama ne yazık ki biz KİT lerdeki programcılar bu haklardan yararlanamayacakmışız.

2. 666 sayılı KHK'da A- Aylıklarını 657 sayılı devlet memurları kanununa göre alanlar bölümünün 1. maddesinin k bendine göre Programcı ve Çözümleyiciler için ek ödeme oranı en düşük %100 yapılmış, ancak sözleşmeli çalışan programcı ve çözümleyiciler için ilgili KHK'da bir değişiklik yapılmamıştır. Bu nedenle 666 Sayılı KHK'nin SAYILI CETVEL - EK ÖDEME ORANLARI bölümünün Ç bendinde Programcı ve Çözümleyici ünvanları geçmediği için aynı bölümün 6. maddesi gereği ek ödeme oranı, en düşük ek ödeme oranı olan %42 seviyesinde kalmıştır.

Bu ünvanların 1. Gruba alınarak maaşını 1. Gruptan almalarının sağlanması.

Konuyla ilgili ayrıntılı bilgi için:

Sözleşmeli çalışan Programcı ve Çözümleyicilerin Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesi sebebiyle bu ünvanların; 666 Sayılı KHK'nin SAYILI CETVEL - EK ÖDEME ORANLARI bölümünün Ç bendinde 6. maddeden değil de; mühendisler, eksperler ve teknik uzmanların ünvanlarının yer aldığı 1. maddedeki (%82 ek ödeme) ek ödeme oranından yararlandırılması.

Bilgi notlarına aşağıdaki maddeleri de eklemeniz 399 a tabi personel açısından yararlı olacaktır. Lütfen gözardı etmeyelim.

Bilgi: http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/11/20111102M1-6.htm

Sn. Editörlerimizde ricam lütfen bu konuda bizi aydınlatın...

Not: Facebook tan bir arkadaşın yorumundan alıntıdır...

Hocam siz hangi kurumdasınız. Teknik programcı nasıl oluyor. Yeni mi oldu yoksa daha önceden de varmıydı?

Madem aynı ünvandayız ozaman bizimde teknik kadroya geçmemiz gerekmiyor mu? Acaba buna benzer bir konu hakkında açılmış dava filan var mıdır?

Bizim kurumda da programcı ve çözümleyiceler teknik değil ayrıca kendi adıma maaşımda 2600 civarı :((

Yapılan ve yapılacak düzenlemelerle ilgili çalışmalarda hep 399 a tabi sözleşmeli personeli unutuyorsunuz. Sonuçta biz de sendikalara elimizden geldiğince baskı yaptık konuyla ilgili, biz de milletvekillerini mail yağmuruna tuttuk. en azından çaba harcadık. Ama üvey evlat muamelesi yapar gibi, bilgi notlarında neden 399 a tabi sözleşmeli personele dair haklar yer almıyor?