kamuda çalışan özürlü işcilere memur kadrosu verilebilirmi acaba bilgisi olan varmı

Tekelde çalışan bütün 4857 tabii özürlü işçilerede bu kanun uygulanmış, vede gelecek bütün kamu özürlü işçisinede bu uygulama yapılacaktır. lütfen birine yalnis biliyorsun derken net bilgiyi edinde öyle yorum yap kardeşim...

kamuda çalışan işiçilere kadro malesef verilemiyor ama bu tabi aslada olmaz manasına gelmesin bakanlar kurulu kararına bağlı bakanlar kurulu karar alırsa olur bunu içinda meclisteki tüm bakanlara sıkıntılarımızı bildiren bi mail atalım ve engellilerin işiçi değil memur olarak alınmasını isteyelimm

özelleştirme yasasının 21. maddesi şöyle diyor;

İş kanununda yapılan değişiklikle bakanlar kurulu kararı olmaksızın ki, en son örneği çaykurda çalışan 4857 tabii işçi statüde çalışan personeller 399 tabii sözleşmeli memur yapılmıştır. bnates kardeşim yani türkiyede kime sorarsan sor sende iyi biliyorsun özelleştirme gerçeğiye yüzyüze kalacağındır. işçi statüsünden memur statüsüne geçemezsin.

Ben ce yanlış biliyorsun. O kurumdaki personele devletten kadro gelirse kadroya geçersin. Talep bakanlık ister kurum sayı yani boş kadroyu bildirir. Kurumun isteğine bağlı bakanlık kadro verir. personel müdürüde dağıtımı yapar.. bakanlığa bağlı.

evet bende kamuda engelli işçi olarak çalışıyorum ve çalıştığım yer özelleştirme aşamasıbda. şu anda neler yapabilirim hiç bilemiyorum. umarım herkes için hayırlısı olur

Hayır kesinlikle verilmez olası bir özelleştirme sonrası iş kaybı tazminatını iki katı alır yani yaklaşık normal statüde işçi 1140 tl alırken sen kuruma yerleştiğin tarih baz alınarak yaklaşık sekiz ay boyunca 1900 tl ile 2280 tl arasında iş kaybı tazminatı alırsın ve 657 tabii 4/c statüsünde sözleşmeli personel olarak ataman yapılır. ayrıca senin kurumu devralacak şirkettede kalabilirsin tabii ben garantiye oynarım diyorsan ve yinede şirket yerine devlet diyorsan mezuniyetine bağlı olarak 4/c statüsünde 880,960,1040 tl tutarında maaş alır 11 ay çalışır 1 ay boş kalır maaş alamazsın ve aile yardımıda yoktur. yani kısaca memur kadrosuna atanma gibi bir şansın yok sen 4857 tabii sin net ve doğru bilgidir. hangi kurumdasın peki

Harunes kardeşim mevzuatı 100/sonsuz biliyorum demek kesinlikle doğru demek anlamı taşır yok yalniş biliyosun dersen açarsın özelleştirme idaresini yada aşağıda vereceğim kanun maddesini okursan anlayabilirsin...

Madde 21 - (Değişik fıkra: 03/07/2005-5398/7 md.) Bu Kanuna göre özelleştirme kapsamına alınan kuruluşların özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen ya da tamamen durdurulması, süreli ya da süresiz kapatılması veya tasfiye edilmesi nedeniyle; bu kuruluşlarda iş sözleşmesine dayalı olarak ücret karşılığı çalışanlardan iş sözleşmeleri tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde sona ermiş olanlara, kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak iş kaybı tazminatı ödenir. Ayrıca bunların mesleklerinde geliştirilmesine, bir meslekte yetiştirilmesine veya meslek edindirilmesine ilişkin eğitim giderleri ile yeni iş bulmalarına katkı sağlamak amacıyla yapılacak giderler Özelleştirme Fonundan karşılanır. Özürlü personele , bu maddede belirtilen tutarın iki katı olarak iş kaybı tazminatı ödenir. İş kaybı tazminatı ödenmesi ve sağlanabilecek diğer hizmetlere ilişkin işlemler Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür...