aaamin ;)

arkadaşlar Tokat bu uygulamaya 03.01.2010 tarihi itibariyle karakol ve asayiş olarak geçti hayırlı olsun... darısı tüm illere

Emniyet Genel Müdürlüğü başlatılan bu uygulamada daha aktif, daha üretken ve daha çok paylaşımcı olmalıdır. Çünkü Teşkilatın içindeki uzman personeller bu uygulamadan başarıyla çıkabilecek yetenek ve beceriye sahiptirler. Bu nedenle daha hızlı hareket edilmesinde son derece yarar vardır. Bu da yetkililerin polislerimize polis bayramında vereceği en değerli ve tarihi önemi olan anlamlı bir hediyedir.

Gazeteden öğrendiğime göre köşe yazılarındaki karışmadan dolayı polisin EVS ile ilgili köşem bu hafta içinde yayınlanacak. Bu karışıklık nedeniyle özür dilerim. Amacım sizin haklarınızla ilgili bütün konuları gücüm yettiğince daha çok duyurabilmektir. Bundan sonra haklarınız ile ilgili yazılarım internetteki Egeden haberler sitesinde de yayınlanacaktır. Her geçen gün bu yayınlara yenilerinin ekleneceğini umut ediyorum. Sağlıcakla ve sevgiyle kalın.

Bu uygulamadaki ana hedef polisin günde sekiz saat çalışmasının alt yapısını oluşturmaktır. Pilot bölgelerde bunun ne kadar başarılı olup olamayacağı önümüzdeki günlerde belli olacaktır. Hedeflenen diğer bir konuda bu yeni sistemin esasları doğrultusunda polisin ayda ortalama olarak 24 gün gündüz çalışmasını sağlamaktır. Bu kapsamda görev yapan polis iki mesai arasında dinlenmeye ve aksattığı sosyal aktivitelerine yeterince zaman ayırabilecektir.

bir emniyet mensubu olarak yazmış olduğunuz o güzel yazılardan dolayı size teşekkür ederim.

Emniyet Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı koordinesinde, Emniyet Teşkilatında en çok benimsenen ve uygulanan 12 - 24 çalışma sistemine alternatif olarak geliştirilen Esnek Vardiya Sistemi Erzurum, Konya ve Bursa İl Emniyet Müdürlüklerinin bazı birimlerindeki pilot uygulamalarından sonra şimdi de Amasya İl Emniyet Müdürlüğünde başladı.

Esnek Vardiya Sisteminin amacının polisin hizmet kalitesini ve iş gücünü arttırmak olduğunu belirten Amasya İl Emniyet Müdürü Sayın Ayhan Acet, müdürlüğünün bünyesinde başlatılan bu yeni uygulamasının tüm birimlerde deneme amacıyla 4 ay süreceğini söylemiştir. Amaçlarının polisin çalışma şartlarının iyileştirilerek yeterince dinlenmesini sağlamak ve ailesine daha çok zaman ayırmasına olanak tanımak olduğunu da ayrıca ifade etmiştir.

Polislerin 657 sayılı DMK nın belirlemiş olduğu yasalar çerçevesinde görev yapmaları gerekir. Diğer memurlar günde 8 saat mesai yaparken polisler, çıkarılan ek maddeler ile günde en az 12 saat çalışmakta ve üstelik fazla çalışma ücretini de alamamaktadırlar. Yine farklı resmi kurumlarda çalışan memurlar hafta sonlarında, bayramlarda, yılbaşında ve bir çok özel günlerde tatil yaparken polis ise bu günlerde aksine daha çok çalışmaktadır. Burada üzücü olan, haksızlık yaratan ve adaleti zedeleyen konu fazla çalışma ücretlerinin verilmeyişidir. Polis den başka hiç bir 657 ye tabi memur böyle bir haksızlığa defalarca maruz kalamaz. Kaldı ki çoğunun sendikal hakları var veya bünyelerinde oluşturdukları sivil toplum örgütleriyle haklarını arayabilmektedirler. Polisin ise böyle bir hakkı kesinlikle yoktur, hatta konuya ilişkin talebi bile olamaz.

KÖŞE YAZARI ÜNAL BENLİALPER

Dünya'da hızla gelişen teknolojik yaşam ve buna bağlı olarak da artan sosyal beklentiler ister istemez polisin çalışma koşullarını ve yaşam kalitesini etkilemiştir. Özellikle Avrupa Birliği ülkelerindeki polis teşkilatlarında bu yansımaları çok daha iyi görmekteyiz. Örneğin Almanya, polisin çalışma süresini 7,5 saate indirebilmenin çalışmalarını yaparken, biz halen Türkiye'de yeni başlatılan uygulamalar ile nasıl olur da polisimizi günde 8 saat çalıştırabiliriz, onun hesapları içindeyiz.

Değerli arkadaşlar,

ÜNAL BENLİALPER