evet cumartesi ve pazar babalık izninde sayılıyor. Örneğin perşembe günü bir babanın eşinin doğum yaptığını, yani babalık izninin perşembe günü başladığını varsayalım ; perşembe cuma cumartesi pazar ve pazartesi (5 gün izinli olup) salı günü iş başı yapmanız gerekiyor.

cumartesi bizim yıllık izinlerdede sayılıyor zaten, pazar sayılmıyordu babalık izninde sayılıyor mu

Pazar çalışmak veya çalışmamakla alakalı değil bu durum. Senelik kullanılan ücretli izinlerden farklı olarak "ücretli sosyal izinler" kapsamında olan izinler iş günü üzerinden değerlendirilmiyor. Normal gün olarak ele alınıyor. 5 gün ise 5 gün. İster çalıştığınız güne denk gelsin isterseniz tatil gününüze denk gelsin.

Pazar çalışmıyorsunuz ve tatil gününüz bunu anladım ama anlatamadım galiba uygulamanın nasıl olduğunu.

arkadaşlar babalık izni 4d statüsünde 5 gün mü yoksa 657 ye bağlı olarak 10 gün mü görülüyor kurum bu konuda tam net cevap veremedi

İdarelerin ekstra gösterebileceği insiyatifler dışında var olan izin hakkı ve uygulaması bu şekilde.

iş kanununa göre en fazla 45 saat çalıştırmıyor mu bizi o zaman pazarıda sayarsa haftalık çalışma saatinin üstüne çıkmıyormu

5 gün olarak kullandırılıyor. 2020'ye kadar açıklanan TİS kapsamında izinler kısmında yazdığı gibi. Fakat aldatmasın diye de belirteyim 5 gün, iş günü olarak değil. Haftasonu da bu 5 güne dahil olarak sayılıyor iş gününüz olsa da olmasa da. Bu yüzden eşi pazartesi doğum yapan kişi hariç haftasonu bir şekilde o 5 günden ya 1 gün ya da 2 günü götürüyor.