kamudaki %3 engelli açığı 20,000 kişiye denk geliyor, daha sı bu %3 tam anlamıyla dolsa bile

engelli = çağrı merkez müşteri temsilcisi

ve bu hikaye boyle uzar giderrr biri der bizzat bakana sordum eylulde kesin biri der 2013 de kesin biri der artık alım olmaycak biri der sınava giren herkes alınacak ve bu şarkı bu bitmezz

arkadaslar bukadar medya ve insanin icinde su zamanda olacak atamalar bu zamanda ekleri olur deyipte ustune yatiyorlarsa derderbo ne yapsin Allah belalarini versin derim

%3 engelli açığı iş yerinde yapılan iştede %3 engelli çalıştırılmalı bu bir noktada nitelikli engelli alımının önünü açmalıdır.

buna göre

Garibanın sermayesi umut, asla umutsuz olmamak lazım. Herkese selamlar

en büyük engel, özel sektörde

NOT : Ayrıca ; ALO 183 Aile ve Sosyal Politikalar Yetkilisi ile yaptığım görüşme sonucunda ise ; Sadece bana verdiği Bilgi : EYLÜL Ayı içerisinde ÖMSS Ek Atamaları Planlanmaktadır. Başka da bir bilgileri olmadığını ifade etmişlerdir..

dahası işyerlerinde engelli engelsiz diye bir ayrımı yok,

bunlardan 1. si tam zamanlı ciddi efor isteyen işler ve mesleki niteliğinize uygun olmayan işler

kamuda artık umudum yok özel sektörde bağre engellilere part-time çalışma koşulu sağlanılsın diyorum çünkü

bu durum engellilere yapılan bir ayrımcılıktır.

kralmuhendis ; Malesef aynı şekilde ; aynı durumdayız... ALO 183 Pek bir bilgi vermiyor. Bence bu konuda Bakan Fatma ŞAHİN Devreye girip ; süreci hızlandırmalıdır. Cunku Ek atama olayını da dile getiren kendisidir. Hakkımızda Hayırlısı...

Bakanımız bi söz verdi. Umarım daha önceki sözleri gibi çıkmaz. Çabalıyor anlıyoruz fakat ağzından sözler çıkıyor, bizler aylarca bekliyoruz. Seçim malzemesi yapılmaz umarım..

İçimden hep diyorum ki, aslında geç olsun güç olmasın.. Kurumlar 31 Ekime kadar bildirecekler ise bildirsinler.. Yeni kadrolar ile alım yapılsın. Yok düz memurluktu falandı filandı.. Uğraşmasınlar.. Herşeyin hayırlısı bakalım.. Velhasıl 2 Alımlarda arkadaşlar kasım aralığı bekleyecekler gibi.. Bi alım yapılabilir is

milletvekili zamları olunca apar topar 24 saat içerisinde hemen meclis de kabul ediyorsun ama böle şeylere gelince ister 1 yıl ister 2 yıl geçsin umrunda olmuyor bu hükümetin. %5o bunlara halaoy veriyor kafayı sıyırmak elde değil.

2. bir önemli konu ise engellinin hangi işlerde istihtam edileceği!

avrupa geneline baktığımız zaman en fazla milletvekili maaşı türk vekiller alıyor ve avrupa geneline yine baktığımız zaman en düşük asgari ücreti bizim işçiler alıyor.

şaka maka 40,000 ile 100,000 engelli kamuya giremeceği gerçeği maalesef ortada!

engellilere part-time çalışma hakkı verilmelidir.

Saygılar...

bu kadar net ve objektif bir açıklama yaptığınız için özellikle teşekkür etmek istedim!

1. engellilere part-time çalışma kolaylığı getirilsin!

ÖMSSınavına 60,000 okul mezunu

iş yeri engelli aldım bu adamın bana maliyeti 1200 TL diyerekten engelliyi diğerleri gibi çalıştırmasının anlamı nedir!?

dahası engelliler ister istemez önyargılar yüzünden 2 ye bölünmüş olduğu gerçeği var

sanki bir ütopik eşitlik varmış gibi herkez eşit çalıştırılma saatlerine tabi!

1. tür; dış görünüş olarak ve sağlık açısında durumu iyi olanlar, engel durumunu sadece vergi indirimi için kullanıyor

hem çalışma var diyolar hem yok diyorlar. biiri diğeri tutmuyo. koskocaaamannnnn bakan:)bukadr iş olsun diye, laf olsun diye oyalalım diye konuşur muu. konuşabilirmi tvlerde. hem bişey dikkatimi çekiti bakan tvde duz memurluğa cevirecez dediğinde daha sonuçlar belli değildi, tabii biz bilmiyoduk ama onlar boş kalan onca kadroyu biliyodur. bildiği içinn duz memurluk yapcaz dedi. sizcede öyle değil mi. ee şimdi neoldu niye sustular:(

bu iş ancak bakan fatma şahine baskı yapıldıkça olur baskı yapmaktan başka çaremiz yok.

Arkadaşlar ; 27 Ağustos 2012 Pazartesi Günü Saat 16.30 Civarlarında; Devlet Personel Başkanlığı'nın 0 312 418 80 71 No'lu Telefon 215 Dahili Numaradan Yetkili Çetin Bey ile Yaptığım görüşme şu şekildedir : Kendisine Bakan Fatma ŞAHİN'İN Bahsettiği Ek atamaları Sorduğumda; bana şu şekilde cevap vermiştir. Şu anda Devlet Personel Başkanlığı'nın Ek Atamalar için ya da Bazı Kadroları Düz Memurluğa çevirmek için herhangi bir çalışmalarının olmadığını ifade etmişlerdir. Ben 999 Lisans Atandı, 1.133 Kontenjan boş kaldı bu boş kalan kontenjanlara atamalar olmayacak mı? Ya da Düz Memurluğa çevirme gibi işlemlerin olup olmayacağını sorduğumda ; Bunun yapılabilmesi için Kanun Çıkması lazım ve ilgili Bakanın Bu Konuyu Başbakan ve Bakanlar Kurulunda Kabul ettirip düzenleme yapılması gerektiğini ifade etmişlerdir. Ayrıca ; Kurumlar 31 Ekim 2012 Tarihine kadar Tüm Engelli Personel Açıklarını Tarafımıza bildirmeleri gerekir ancak bu bildirimler 2013 Yılı içindir diye de ekledi. Bana ayrıca şu yasa maddesinden de bahsetti : 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. Maddesinde ilgili konular yer almaktadır şeklinde bir ekleme yaptı...

bakan fatma şahin istedikçe kadro açılır uğraşmazsa istemezse bu iş olmayacak. artık bunu net şekilde anladım. dpb umurlarında değil engelli çalıştırma konusunda.

2. tür; dış görünüş olarak ve sağlık açısında durumu kötü olanlar ise, sağlık raporuyla işe zor zar işe giriyorlar.

engelli = ofisboy, ofisin dışı işler

YassaXx

Ben de dün aradım dpb yi telefona bayan çıktı. Aynı cümleleri bana da söylediler.

zaten engelliyi iş yeri 2000 TL ceza gelmesin diye alıyor ise

Arkadaşın paylaşımı için teşekkür ederim. Öncelikle kurumlar arası koorinasyon eksikliği Türkiyede bilinen bişey. ASPB VE DPB koordineli değiller. Farklı bakanlıklar çalışma yapıyor. İş sonuç almaya gelince ortak çalışma yapılıyor. Hazırlık aşamalarından haberdar değiller.

bu ülkede okul okumuş 40 bine engelli var ve mesleki niteliklerin uygun olmayan işlerde çalıştırılıyor.

ağzı olan konuşuyor herkes bişey söylüyor kime inanacağımızı şaşırdık ölme eşşeğim ölme yaz gelede yonca yesin bunları 2. atamayı yapana kadar...

işte bu noktada zaten mağdur bir şekilde işe girenlerin karşısına 2 engel daha çıkıyor

183 aradıımda bilgimiz yok dediler ek yerleştirme ile

ve bir o kadarda ilkokul mezunu başvurduğu hesaplanırsa

engelli = temizlikçi