1- Bunlardan ilki ülkemizde, henüz engellileri de gözeten sistemli bir iş analizi ve meslek tanımlaması çalışmasının yapılmamış olmasıdır. Bu gün engellilerin, sahip oldukları engelden kaynaklanan özellikleri ve nitelikleri de dikkate alınarak, hangi işlerde çalışabilecekleri konusunda, elde ciddi bir araştırma, bir çalışma bulunmamaktadır. Engelliler çok sayıda işte, kendi kendilerine yaptıkları girişimlerle çalışma deneyimleri yaratmaktadırlar. Oysa gelişmiş ülkelerde iş analizleri, meslek tanımları son derece önemlidir. Engelliler hangi işleri yapabilir? Bu iş, bu meslek hangi eğitim sürecinden geçildikten sonra yapılabilir? Bu eğitim sürecinin özellikleri ve aşamaları nelerdir?... Bütün bunların ayrıntılarının belirlenmesi gerekir. İş piyasası, eğer belirli niteliklerle donatılmış bir iş gücüne gereksinme duymuyorsa, iş gücünü, bu niteliklerle donatmayı sürdürmek, bir yandan boşa giden emek ve para, diğer yandan da bu niteliklere sahip işgücünün işsizliğine kapı aralamaktır. Yani, her insanı olduğu gibi, engellileri de iş piyasasının özellikleri ve gereksinimleri doğrultusunda eğitmek, özellik kazandırmak ve iş piyasasına hazırlamak gerekir.

İşsizlik ve çalışma yaşamından kaynaklanan sorunlar, engellileri kuşatan sorunlar arasında, adeta diğer sorunların da temeli konumunda olan, bir diğer söyleyişle doğrudan doğruya diğer sorunları doğuran ya da bu sorunların daha şiddetle yaşanmasına neden olacak etkilerde bulunan bir özelliğe sahiptir.

4- Bir başka güçlük de engelli istihdamını kolaylaştırmada kullanılan araçların yeterince geliştirilmemiş olması ve uygulanmamasıdır. Dünyanın her yerinde engellilerin, istihdamı ile ilgili bazı kolaylaştırıcı yollar aranmakta ve uygulanmaktadır.

Bir tavuk gibi yumurtanın üzerine oturmak kimi mutlu eder ki? Elinde bir çamur kovası, önüne gelenin yüzüne at; olacak şey mi bu? Bir çift gözü, bir çift ayağı kullanmak çok özel bir hediyedir. Bunlara sahip olamadıkları halde çabalayanları takdir etmek hatta ve hatta ödüllendirmek bizim yapacağımız en anlamlı hareket olsa gerek.

Çok güzel bir yazı olmuş. Tebrik ederim. Bu yazıyı gazete yazarlarına gönderirsen çok daha etkili olabilir.

allah seninde ödülünü iki katı verir ihşallah

Genel olarak engellilerin istihdamı ile bağlantılı yaşanan sorunları beş noktada ele almak olanaklıdır

Toplum özürlü insanlara şaşı gözle bakıyor, onların dertleri, kederleri, hayat mücadeleleri ve günlük hayatta karşılaştıkları sorunları kimsecikleri ilgilendirmiyor.

İşsizlik, çok yönlü neden ve sonuçlara sahip bir olgudur. Bu sorunu, yalnız engellilerin değil tüm insanların gündeminde bir sorun olmaktan çıkarmak kuşkusuz en büyük amaç olmalıdır.

Ödül başarının tapusudur, yeni başarılara iten en büyük güçtür. Başarılı olanları ödüllendirmeyen yönetimler başarılı olamazlar.

Engelli insanların sorunu nedir?nasıl yaşarlar, hayata bakışları toplumdaki yerleri nedir. işsizlik elbetteki birincil sorun kabul ediliyor. peki devlet ne kadar engelli vatandaşlarının yanında ne kadar bu insanlara kol kanat geriyor, bunu hiç düşündünüzmü.

fakir bir kimseye ALLAHU TEALA C. C. zenginlik nasip etse idi belkide onu kaldıramayacak, yoldan çıkacaktı.

Yazın gerçekten güzel olmuş BARIŞIM.. hayat gerçekten bir imtihan.. kazanabilene ne mutlu..

ALLAH RAZI OLSUN KARDEŞİM..

evet normal insanlar gibi bir hayatımız olmayabilir ama bundaki hikmetleri araştırsak emin ol çok şey çıkar ortaya.

AB` ye giriş sürecinde olan ülkemizin özürlüler alanında da Avrupa standartlarını yakalayabilmesi en büyük dileğimizdir. Özürlülere yönelik hizmet çalışmalarının henüz başlangıcında olduğumuzu biliyorum. Ancak yoğun bir çaba göstererek daha çok mesafe alabiliriz

İstihdam Sorunu

ayrıca yorumlarla katkı sağladığınız için teşekkürler...

Engellilerin toplumla bütünleşmesinin önündeki en önemli engel ise istihdam sorunudur. Çalışmanın gerek bireysel gerekse toplumsal refahın sağlanmasındaki önemi tartışmasız benimsenmektedir. Çalışmayı Özendirmenin hem bireysel hem de toplumsal açıdan sayısız; yararı olduğu söylenebilir. Öte yandan çağdaş anlayışın bir gereği olarak "çalışmak ve işsizlikten korunmak" bir insan hakkı olarak da değerlendirilmektedir.

allah emeğinizi boşa çıkarmayacaktır,

Evet sevgili dostlar, hiç hesapta yokken önümüze ansızın, belki de birkaç dakikalığına yardıma muhtaç birisinin çıktığında, farkında olmadan ne büyük bir sınava tabi tutulduğumuzu hiç düşündük mü? Demek oluyor ki bu konu sadece kanun ve yasa meselesi değil. Konu toplumun basireti, izanı ve yaşayış şekli, dolayısıyla imanıyla yakından ilişkilidir.

İnanın bana sakatlık, bulaşıcı bir hastalık değildir. Engellilere destek vererek onların hayatlarını kolaylaştırmaya çalıştığınızda, onlarla kaynaştığınızda size bulaşmaz. Ancak bu, hiç bir zaman kapınızı çalmayacak anlamına da gelmez, engelli kalma riskimizi azaltmak içinse mutlak suretle onu önleyecek projeler hazırlamalı ve hayata geçirmeliyiz. Bir insanın başına gelebilecek kazaları en aza indirgemiyi hedef alan çalışmalar yapalıyız.

Standart Kurallar istihdam konusunda engelliler aleyhine var olan düzenleme ve uygulamaların kaldırılarak engellilerin istihdamını kolaylaştırmayı öngörmektedir. Engellilerin çalışacağı ortamların onların gereksinimlerini karşılayacak şekilde tasarlanıp yapılması, engellilerin istihdamını kolaylaştıracak teknolojik gelişmenin desteklenmesi, istihdama uygun eğitim verilmesi Standart Kurallarda altı çizilen diğer konular arasındadır. Ayrıca, engellilerin çalışması yönünde, toplumdaki önyargıları giderici çalışmalar ve engellilerin istihdamı konusunda kamu ve özel sektör sorumluluğu özellikle vurgulanmaktadır.

2- Engellilerin istihdamını güçleştiren sayısız neden arasında eğitim ve rehabilitasyon konusundaki yetersizlikler büyük yer tutmaktadır Bu gün ülkemizde ne yazık ki engelliler için yeterli eğitim ve rehabilitasyon merkezi bulunmamaktadır.

İsterseniz siz de şimdi bir empati yapınız. Sizin ulaştığınız ama özürlü bir insanın asla ulaşamayacağı bir dünyaya hayalen bir yolculuk yapınız. Kendinizi bir an için onların yerine koyunuz. O zaman onların ne kadar uzağında olduğumuzu yakinen anlarsınız.

allahu teala: biz dilediğimize rızıktan bolca veririz ve dilediğimize rızıktan kısarız ve her ikisini imtihandan geçiririz.. der.

şükür ve moral olması temennisiyle diyelim...

Engellilerin çalışması ve işsizlikten korunması konusu bir yandan uluslararası belgelerde bir yandan da başta Anayasa olmak üzere ulusal mevzuatımızda gereğince işlenmiştir. Bu yönde, ortaya çıkacak hukuksal düzenleme gereksinimini karşılayacak yeni çalışmalar elbette ihmal edilmemelidir. Ancak bu alandaki asıl sorun toplumsal anlayıştan, uygulamadaki tutarsızlıklardan kaynaklanmaktadır. Bu gün ülkemizde engelliler işsiz kalmanın ezikliği içindedirler. Üretken ve yaratıcı çalışma, insanca ve onurlu bir yaşam sürdürebilmenin ön koşuludur. Bu yüzden engelli bireyin de topluma uyumunda, toplumla bütünleşmesinde bir işe sahip olması büyük önem taşır. Engelli birey işsiz kaldığı ve yaşadığı topluma üreterek katkıda bulunamadığı için kendini gerçekleştirmemekte, ailesine katkıda bulunamamaktadır

Bize verilen rahatsızlıklara katlansak, sabretsek hatta bunu nimet bilsek, emin olun ne güneşler doğar gönlümüze, ne kapılar açılır İNANAMAZSSINIZ..

aynı şekilde zengine fakirlik verilseydi, o da bunu kaldıramayacak isyan edecekti..

İnşallah cümlemizin evlatları hayırlı olur.

Umut yolcusu kardeşim allah kalbine göre versin bir cümle yüzlerce cümleye eşdeğer bilmeni isterim. SELAM VE SELAMETLE

Herkes bedenen de fikren de tamamen sağlam olmayı ister. Evladının doğumunu bekleyen ana-babalara sorulduğunda? Çocuğunuzun kız mı, yoksa erkek mi olmasını istersiniz? ? sorusuna verilen ortak cevap hep şu olmuştur: ?Eli, ayağı, tüm azaları sağlam olsun da kız erkek farketmez, hayırlı bir evlat olsun?

inanan herkes bilmelidir ki ALLAH AZZE VE CELLE KULLARINA KALDIRAMAYACAĞI YÜKÜ YÜKLEMEZ..

Özürlü olmak demek hayattan vazgeçmek anlamına da gelmez. Onlar kendi kabuklarına çekilmek zorunda değiller. Belki koşamadıkları için maratona katılmazlar ama çok iyi işler yaparlar. Herkes kendi ilgi alanında, kendi sınıfında başarıdan başarıya koşmak isterken onlara destek vererek güçlerine güç katabiliriz. Onların önüne engeller koyarak çelmelemeye kalkacağımıza bizlerde birşeyler yapmayı denesek daha hoş olmaz mı?

Yüce Yaradan bir çoğumuza düşünebilmek, yürüyebilmek, işitebilmek, görebilmek, dokunabilmek, tutabilmek, konuşabilmek vs gibi nimetleri doğarken eksiksiz vermiş. Bazı nimetleri kimimizden doğarken, bazılarını ise ilerleyen yaşlarda değişik sebepler ve şekillerde almış. Mutlaka her felaket ve musibette bilemediğimiz, anlayamadığımız gizli bir hikmet vardır. Yaradan, belki kullarına baki bir makam kazandırmak için de böyle irade etmiş olabilir. Çünkü her şey Halık? ındır. Her şey O? nun bilgisi dairesinde gerçekleşiyor. Bunun idrak edip, engellilik konusuna böyle bakmak gerekir.

mesela: fakirlik fakir için, zenginlik te zengin için nimettir.. nasıl mı?

eline yüreğine sağlık... gerçekten herkesin bildiği ama çoğu zaman gözardı ettiği şeyleri yazmşsın.. çok güzel ifade etmişsiniz hocam..

Meseleye sosyolojik olarak bakarsak, özürlüler toplumun turnosol kağıdıdır. Özürlü insanlarının sosyal hayattaki yerine bakıldığında, bir toplumun nasıl olduğu anlaşılabilir. Aslında her konuda batıdan örnek verilmesini doğru bulmuyor olmama rağmen, batının özürlülerle ilgili düzenlemeleri ve hassasiyeti takdire şayandır. Bilindiği gibi turnosol kağıdı kimyasal maddelerin şekline göre renk alır. Toplumumuzun hali ortada, turnosol kağıdını iyiye boyamıyorlar. Toplum özürlü insanlara şaşı gözle bakıyor, onların dertleri, kederleri, hayat mücadeleleri ve günlük hayatta karşılaştıkları sorunları kimsecikleri ilgilendirmiyor.

Engellilik bir seçim değildir, ona sahip olmayı seçemezsiniz ama öyle bir an gelir ki kapınızı çaldığında hazırlıksızsanız eğer, işte o zaman yakanızı kurtaramazsınız. Yangın çıkabileceğini, deprem olabileceğini düşünüyor ve onların tatbikatlarını belli aralıklarla yapıyoruz da niye engelli tatbikatı yapmıyoruz.

Örneğin, kota rejimi başka koşullarda istihdamında güçlük bulunan nüfus kesimleri için kullanılır. Ülkemizde işyerlerinde 1475 sayılı İş Kanunu gereğince %3 oranında engelli istihdamını zorunlu kılan yasal düzenleme vardır. Ayrıca bu uygulama eski hükümlüler, korunmaya muhtaç gençler ve terörle mücadele sırasında yitirilen kamu görevlilerinin yakınları için de uygulanmaktadır. Bunun dışında korunmalı iş yerleri uygulaması vardır. Zaman zaman bu uygulama eleştiri alsa da, halen bazı engelli kümeleri için özellikle önerilmekte ve kullanılmaktadır. Seçilmiş iş yöntemi, bazı işlerin yalnızca engelliler tarafından yapılması için onlara tahsis edilmesidir. Değişik esnek çalışma biçimlerinin engelliler için özellikle kullanılması da olanaklıdır.

Bu gün gelinen noktada, engelli istihdamının görünümü genel olarak şudur: Sorun bir yanıyla çok uzun süredir yaşanan, müzminleşerek yapısal bir özellik kazanan, genel işsizlik sorununun bir parçasıdır. Bir yanı ile kendine Özgü özellikler taşımaktadır. Genel işsizlik sorununun bir parçası olarak getirilecek çözüm arayışları bu gerçeği de gözetmek zorundadır. Kendine özgü yanları da özgün çözüm arayışlarını zorunlu kılmaktadır. Bu gün ülkemizde engelli iş gücü arasında işsizlik oranının tam olarak ne olduğu bilinmemektedir. Buna karşın bu oranın %99'lar dolayında olduğu ifade edilmektedir. Bu oran gerçeği yaklaşık ifade ediyor bile olsa, sorunun boyutlarını sergilemeye yeterli görünmektedir. Bu nedenle, kendine özgü yanlarıyla engelli sorunlarının en önemli boyutlarından birini oluşturan engellilerin istihdamı sorunu, sosyal politikanın odağında yer alarak en kısa sürede çözüme kavuşturulmayı beklemektedir.

Hatta özürlü çocuğu olan bazı aileler bunu utanç vesilesi görüp, çocuğunu toplumdan, eş, dost ve arkadaş çevrelerinden saklama yoluna gidiyorlar. Üniversitelerde akademik kariyerlerin zirvesinde olup da özürlü çocuğunu evlerinden hiç çıkarmayan babalar bile toplumda mevcut. Oysa ki ne özürlünün ne de ailesinin bu durumdan sıkılmaya ve toplumdan kendini tecrit etmesine gerek yoktur. Zira Allah fani dünya hayatında hepimize gayr-i iradi bir rol biçmiştir. Herkes rolünü oynamaktadır. Bu açıdan bakıldığında özürlü insan da onu yakınında ve hatta uzağında bulunan insanlar da kademe kademe Allah katında büyük imtihana tabi tutulmuştur.

AMİN PAŞAM.. AMİN.. KARDEŞİM. YÜCE RABBİM HEPİMİZİN İSTEKLERİNİ HAYRA ÇEVİRSİN VE KABUL BUYURSUN..

önemli gordugum yazı.. sonra okuyacagım ve yorum yapacagım..

3- İçinde bulunduğumuz iktisadi yapının, engellileri de içerecek bir şekilde düzenlenmemiş olması, işverenlerin engellileri çalıştırmak konusundaki çekingenlikleri ve önyargıları da istihdamın önündeki engeller arasındadır. Bazı işler vardır ki engelliler bunları gerçekten diğer insanlardan daha iyi yapabilmektedir, bunlar kanıtlanmıştır. Toplum bu konuda bilinçli değildir. Bu bilinç olmadığı için de özellikle, işveren kesimi, "acaba yapabilirler mi" kaygısı içerisinde hareket etmektedirler. İşe alınan engellinin o iş ortamında başarılı olabilmesi, üretken olabilmesi için de işyerinde bazı düzenlemeler yapılmalı, önlemler alınmalıdır. Bunlar yapılmadığı zaman da çalışan engellinin işe yaramadığı, üretken olamadığı gibi bir kanaatin oluşmasına kapı aralanmakta; bu da henüz istihdam edilemeyen insanların önüne yeni engeller çıkarmaktadır

Senin ödülünü ALLAHU TEALA versin benim aslan yürekli yiğit kardeşim..

Her insanın yapabileceği bir iş vardır ve engelliler de fiziksel ve ruhsal işlevlerinde bir bozulma ya da eksiklik olsa bile, onların bu niteliklerini dikkate alan uygun bir eğitim ve rehabilitasyondan geçirildikleri zaman çalışabilirler, üretime katılabilirler. Çalışmanın, kültürün önemli bir parçası sayıldığı toplumlarda, herkes gibi engelliler de çalışmaya/üretmeye isteklidirler

5- Engellilerin istihdamla bağlantılı sorunları istihdam gerçekleştikten sonra da ortaya çıkmakta ve iş yaşamı içinde de sürmektedir. Bu aşamada engelliler sahip oldukları kişisel özellikleri ve nitelikleri ile bağlantılı pek çok sorunla karşılaşmaktadırlar. Bunlar, olumsuz iş ve işyeri koşullarından tutun da, çalıştığı işte karşılaştığı sosyal güvenlik sorunları, yetersiz ücret, işinde ilerleyememe, erken emeklilik gibi sayısız sorunları içeren geniş bir alana yayılmaktadır