Şartnamede hizmet alımı sağlık personeli olarak görünüyordu ihale 31,12,2015 itibari ile bitti ihale yenilendi fakat birden iptal edildi ve veri girişe aldılar 3 yıllık sözleşme ile veri giriş personeli olduk ya kabul edersiniz yada işinize son verilir denildi direndik 1 ayda işsiz kaldık mecburen kabul ettik anlayacagınız bu..

Burada 10000 taşeron sağlık personeli alınacak diyor bunlar ne yapmaya çalışıyor

Ankaradan öğrendiğim kadarıyla kadrolar geçmiş 1 Ekim itibari ile gelecekmiş ve o tarihten itibaren en az 2 yıl hizmeti olanlar faydalanacakmış söylenene göre işten çıkarılmış bile olsa kadro alacakmış ama yinede bunlara güven olmaz bence..

veri giriş personeli olduk

daha önce neydiniz?

Geçmişe yönelik en az iki yıl asıl işte çalışmış olması gerekir

Bu durumda mağdur edilenler nerelerde var yardımcı olursanız

ilk olarak kardeşim geçiş yaptığınız sözleşmeye imza attınız mı? sizin sağlık işini yaptığınız sözleşmenin fes edilip veri girş sözleşmesine alınmanız gerekmekte. yani işten çıkıp tekrar farklı bir sözleşme ile farklı bir işe girmiş gözüküyorsunuz. ayrıca önceki sözleşmenizde işe alım ibareniz neydi? teknikşartnameniz neydi? temizlik şirketi üzerinden temizlik işlerinde çalıstırılmak uzere ıse alındıgımız mı yazıyordu? herseyı anlat netlık kazandıralım.

hastanede sağlık hizmeti olarak laboratuvar teknikeriydim

otomasyon derken, veri girişten bahsetmediğinide belirtmeliydin...

O tarihten itibaren 2 yıl nasıl oluyor.

bende merak ediyorum yanlız söylenti olduğu konusunda eminim neden derseniz iki yılını doldurmuş ama işten çıkmış bi adam neden alınsın kadroya bu tamamen karayollarının durumuna bakıp uydurulmuş gibi geldi bana yanlış anlamayın söyleyen arkadaş uydurmuş demiyorum karayollarında bir dava vardı burda mevcut taşeron söz konusu ki herhangi bir bakanımız eski yada yeni bir kıdem yaş vs bahsetmedi asıl işi yapana dendi kıdem şartı olsa asıl işi yapan ve belli bir kıdem şartı taşıyan denirdi bu zor bişey değil bazı arkadaşlar yeni işe girenler alınmasın diye getirilecek diyolar asıl o zaman denmesi lazım değil miydi kıdem arıyoruz böylece kimse işe alım yapmazdı zaten. hem bu kıdemi tutturamayan asıl işçi nolacak?örn ben 19 aydır çalışıyorum ben işe girdiğimde ne kadro sözü vardı ne başka bişey şimdi ben 5 ay önce işe girmedim diye niye mevcut işimden olayım ki ki benim gibi nerden baksanız yüzlerce kişi var.

şu ana kadar hiç kimse kıdemle ilgili bişey söylemedi bakan açıklamasında asıl işi yapan dedi madem kıdem şartı var derdi ki asıl işi yapan ve belli bir kıdeme sahip olanlar... benim şahsi fikrim asıl işin dar tutulacağı ve kıdem koyulmayacağı yönünde sizin bilgi kaynağınızı belirtebilir misiniz?

Kaçta ne asıl işi yapan taşeron sağlık personeli var ki tahmini 20 bin dir temizlik yemek falan çıkınca 1000 küsür hastane var zaten

firmaya bağlı mı? hastaneye baglı mı calısıyordun?

Son 2 yıldır o çalışma süresi. Yada 2 yıl aynı işyerinde çalışmış olmak şartı.

bizide veri girişten, teknolojik sınıfa aldılar. Hakkımızda hayırlısı... 1 ay içinde belli olur herşey...

Vanda 24 taşeron sağlık personeli kadro almasın diye otomasyon bölümüne aktarıdı 7 yıllık emeğimiz bir çırpıda suya atıldı KADRO SÖZÜ NERDE KALDI

ŞU KONUMU İNCELEYİN; http://forum.memurlar.net/konu/2180579/

relentless71 arkadaşım taşerona kadro sorunu zaten muvazaalı veri giriş personellerinin eşitliksiz durumundan doğdu ama ne hikmetse son birkaç ayda anayasa mahkemesininde kararına rağmen ısrarla yardımcı iş yapıyor konumuna düşürüldük. Bu hükümet tarafından son anda bilinçli bir algı değişikliği miydi bilmiyorum. karar çıkana kadar kadar sendikalar ve hükümet yetkililerine başta çalışma ve sağlık bakanı olmak üzere mesaj gönderilmeli.

İNŞ KIDEM ŞARTI GETİRİLMEZ. EN KÖTÜ 6 AY KIDEM ŞARTI KOYULABİLİR. VERİ GİRİŞ ELEMANI DEDİĞİNİZ PERSONEL ZATEN KADRO ALACAK. SEBEBİNİ DE AÇIKLADIM. AŞAĞIDAKİ BAGLANTIYI İNCELEYİN..