bakıma muhtaç maLÜL 1800 YATIRIR sınırlı süreli iş sözleşmesi yok acayip bi ödenek vardı cevap

Müdür sen ne değişik bir adamsın. hangi başlığı tıklasam sen ve yorumların. üstelik enteresan enteresan yorumlar. bir başlıkta işçi partisine döşemişsin diğer başlıkta yds giremeyenlere şaka yollu yalan söylemişsin, burada da bu bölümü severek okuyanları gözardı ederek bölüme dil uzatıyorsun. yok mu başka işin gücün senin. senelik izine mi ayırdı kurumun seni? ya da öğrencisin, dönem bitti tatilde misin? ya da öğlen güneşinin altında çok mu kaldın bugünlerde? hiçbir şeyi beğenmeyip, herşey laf yetiştirdiğine göre işsiz de değilsin. her neysen ya da kimsen feci ayar oldum sana ben!!

Arkadaşlar Çalışma Ekonomisi için açılmış bir başlık olmadığından bu başlığı açtım. Bu başlıkta paylaşımda bulunabiliriz. Aklıma gelen ilk sorular şunlar: Bakıma muhtaç derecede malülün emeklilik şartları 900 gün 5 yıl, ölüm-yaşlılık sigortası oranı %20, sendikanın zorunlu olmayan organı toplu iş sözleşmesi kurulu, kısa çalışma ödeneğini sendika ödemez, hizmet saydırmayı mirasçılar yapamaz...

Hiç anlamama rağmen 25 tane falan işaretledim kolay gibi geldi.

ben de seni çok sevdim canım kardeşim.

vedo süpersin:)

yüzde 25 fazla çalışma

yıl olmuş 2013 hala üniversitelerde böyle salak bölümler var :(