Kadro gelme ihtimali nedir bilmiyorum ama normal şartlarda kadroludan 4b ye geçişte bir sıkıntı yok. Kadroyu verirken bir şerh koyarlarmı şu kadar süre geçiş vs yapılamaz diye onu görmek lazım.

Kısacası bir istifa dilekçesi örneği gönderebilirseniz sevinirim

Merhaba, bir kurumda 4b sözleşmeli personelim işe gireli 8 ay oldu ancak belli anlaşmazlıklar vs. yaşadığım için istifa etmek istiyorum. Benim sorum istifa ederken istifanın hemen gerçekleşmesi için nasıl bir dilekçe yazmam gerek ve içeriye borç vs. olmaması için dilekçeyi ayın kaçında vermem gerekiyor? Yardımcı olabilirsenin sevinirim.

Öncelikli bir tayin dilekçesi gönderin tayin isteyin fiili çalışmanız 1 yılı doldurmadığından reddedilecek ancak bu dilekçe; 1 yıl geçmeden başka kurumlara sözleşmeli atanamaz kuralını ortadan kaldırır.

Şu anda istifa ederseniz 1 yıl başka bir kuruma sözleşmeli olarak başlayamazsınız. Bunu zaten biliyorsunuz sanırım. İstifanızı bir sonraki ayın 14 ü itibariyle geçerli olacak şekilde verirseniz maaş vs geri ödeme sıkıntısı yaşamazsınız. Şubat ayının 15 inde aldığınız maaş 15 şubat 14 mart aralığının ücreti. Buna göre ayrılışınızı yapabilirsiniz.

Tabi farklı ünvan derken öğrenim yoluyla kazanılan ve şu anda çalıştığınızdan farklı bir ünvan. mesela büro memuru olarak çalışırken mühendis, hemşire vb. olarak atanmak gibi. ama büro memuru olarak çalışırken zabıt katipliğine 1 yıl beklemeden geçemezsiniz.

Merhabalar ben İ. K. Myim haziranda kadro verilecek söylentisi var. Ben ziraat mühendisiyim puanımda iyi. Eğer kadroya alınırsak ben istifa edip sözleşmeli mühendisliğe geçebilirmiyim? Herhangi bi engel olur mu acaba