Kağıt üzerinde ya da mevzuatta bi öncelik olmamakla birlikte, işlere vakıf olmak, dairede emeği olmak ve o işe daha yatkın kişiler olduğu halde iyi ilişkiler kurmak gibi realiteler sonucu görevlendirilmiş kişiye görev verilir...

Adı bile çok ironik, "yarışma sınavı" :-)

öncelik yoktur.

hak edene verilir. tabi diyanette farklı yollar izleniyor. o başka.