<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0ada8a0b1a0b7a1aaa2a4ab85a8adb5ebaab7a2ebb1b7">

Yine teşkilat içerisinde çalışan müdür sınıfındaki personel ile memur personel arasında maaş farkı oldukça düşüktür. 4. sınıf bir emniyet müdürü kendi kıdemindeki bir polis memurundan birkaç yüz lira fazla maaş almakta ama o polis memurundan daha fazla çalışmaktadır. Amir pozisyonundaki emniyet çalışanlarına da statüsüne, sorumluluğuna ve mesaisine uygun bir ücret ödenmeli amir statüsündeki personel mağdur edilmemelidir.

Yine bu kanun hükmünde kararname ile istihbarat, terörle mücadele, organize suçlar gibi birimlerde çalışan polislere farklı tazminat, karakolda, büroda önleme hizmetlerinde çalışan polislere ise daha düşük tazminatlar ödenmesine karar verilmiştir. Bu son derece yanlış; emniyet teşkilatı mensuplarını birbirinden ayrıştıran, çalışma barışını bozan adaletsiz bir uygulamadır. Emniyet Hizmetlerinin en önemlisi önleme hizmetidir. Siz gece gündüz zor şartlarda karakollarda çalıştırılan polis memuruna, sokakta çalışan trafik polisine, asayiş polisine üvey evlat muamelesi yapamazsınız. Karargahta, bürolarda çalışan polisleri yok sayamazsınız. Karargahı olmayan, sağlıklı bir yapıyı düşünemezsiniz.

112 sıra sayılı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifinin 2. maddesi üzerinde MHP grubu adına söz almış bulunmaktayım. Bu vesileyle yüce heyetinizi saygıyla selamlıyorum.

Ancak bunca ısrarlara konuşmalara rağmen Emniyet Teşkilatında polislere karşı giderek yaygınlaşan bir antipati var. Polis sanki amirlerden oluşur algısı gittikçe yaygınlaşıyor...

sayın vekilimizin. dayısının oğlu polis memuru. sağolsun onuda bizide unutmamış.

özgeçmişi

Vatandaşın huzur ve güven içinde yaşayabilmesi için sağlıklı, güçlü, sorunsuz bir emniyet teşkilatı yapısına ihtiyaç vardır. Emniyet teşkilatının sorunsuz olması için, emniyetin hizmet kalitesinin arttırılabilmesi için emniyet çalışanlarına değer ve destek verilmesi gerekir. Ancak bunu yapması gerekenler Emniyet teşkilatının işleri olduğu zaman hatırlamakta işleri bitince unutmaktadır. Biz tabi ki bu düzenlemeyle getirilen; emniyet mensuplarının uçuş ve dalış hizmetleri tazminatının arttırılmasını yerinde buluyoruz. Ancak 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Emniyet Hizmetleri içerisindeki ortaya çıkan ücret adaletsizliğinin de düzeltilmesi gerektiğine inanıyoruz. 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 1. sınıf Emniyet Müdürlerinin ücretleri arasında ciddi farklılaştırmalar oluşturulmuştur. İl emniyet Müdürü olan 1. sınıf Emniyet Müdürü ile müfettiş olan 1 sınıf emniyet müdürleri arasında 1000 TL?yi bulan bir ücret farkı oluşmuştur. Aynı statüdeki iki emniyet müdürünün arasında bu kadar büyük maaş farkı olması kabul edilebilir, mantıklı bir uygulama değildir. Bu adaletsizliğin yapılacak bir düzenlemeyle acilen düzeltilmesi gerektiğini ifade etmek isterim.

Yine bir diğer sorun da polislerimizin 12/24 sisteminde çalıştırılmasıdır. Ülkemizde geçerli olan iş hukuku ve uluslararası çalışma örgütü sözleşmesi haftada 40 saat çalışmayı öngördüğü halde polis haftada en az 72 saat çalışmaktadır. Hafta sonları, dini ve resmi bayramlarda çalışmalar bahsi geçen saatin dışındadır. Yani bu süreye ektir. Bu sistem polislerimizde fiziksel ve ruhsal çöküntüye sebep olmaktadır. Yine bu sistem polislerimizin aileleriyle vakit geçirmesine engel olmakta, buna bağlı olarak da sağlıklı bir aile yapısından bahsedilememektedir. Dolayısıyla böylesi zor şartlar altında çalışan polis teşkilatı mensupları, kendisine, ailesine ve çocuklarına vakit ayıramamakta, sosyal hayattan kopuk yaşamaktadır. Böyle bir çalışma sistemi sosyolojik ve psikolojik olumsuzluklar doğurmaktadır. Ortaya çıkan bu olumsuzlukların sebep olduğu zararlar; siz de taktir edersiniz ki parayla, pulla ölçülemeyecek kadar büyük ve önemlidir. Polisin çalışma saatleri belirlenmeli, kendisine, ailesine, sosyal ve kültürel faaliyetlerine zaman ayırması sağlanmalıdır. Böylelikle polislerimiz birtakım olumsuzluklardan ve stresten uzaklaşılmış olacaktır. Hem kendine hem de topluma daha faydalı bir emniyet teşkilatından bahsedilebilecektir. Polislerimizin, ailelerinin, en nihayetinde toplumumuzun sağlık ve huzurunun sağlanması için gerekli çalışmaların acilen başlatılması ve sonuçlandırılması gerekmektedir.

önemli olan kimin ne zaman ne yaptığı değil bugün bizim için kimlerin sorunlarımızı dile getirdiğidir. sana git mhp ye oy ver diyen yok ki sadece m. vekili bir konuşma yapmış arkadaşlarda burada yayınlamış isteyen teşekkür etsin demiş. etmezsin olur biter polemiğe gerek yok.

5510 sayılı kanunun 80. maddesi emekli keseneği, çalışanların her türlü kazançlarından kesilir hükmüne amirdir. Ancak polislerin aldıkları ek ödeme ve tazminatların önemli bir kısmı emekli keseneğine tabi olmadığından emekli polis memurları çok düşük maaş almaktadır. Yani polis memuru emekli olunca çalışırken aldığı net maaşın yarısından bile daha az emekli maaşı alabilmektedir. İyi hoş bu sorun sadece polislerimizin sorunu değildir. Sağlık çalışanları, öğretmenler, doktorlar çalışırken döner sermaye, ek ders ücreti gibi adlar altında ödenekler almaktadır. Ancak bunlar 5510 sayılı kanunun istisnai hükümlerine tabii tutularak bu ödeneklerden emekli keseneği kesilmemektedir. Polislerimiz, öğretmenlerimiz, sağlık çalışanlarımız emekli olunca perişan edilmektedir. Dolayısıyla polislerimizden, öğretmenlerimizden, sağlık çalışanlarımızdan; çalışırken, değişik adlar altında alınan tüm ödeneklerin 5510 sayılı kanun altında emekli keseneğine tabi tutularak emekliliklerindeki mağduriyetlerine son verilmesi gerekir.

teşekkür maili gönderdim. duyarsız kalmayın arkadaşlar..

Sayın Bakan;

Saygıdeğer Milletvekilleri;

'Yine teşkilat içerisinde çalışan müdür sınıfındaki personel ile memur personel arasında maaş farkı oldukça düşüktür. 4. sınıf bir emniyet müdürü kendi kıdemindeki bir polis memurundan birkaç yüz lira fazla maaş almakta ama o polis memurundan daha fazla çalışmaktadır. Amir pozisyonundaki emniyet çalışanlarına da statüsüne, sorumluluğuna ve mesaisine uygun bir ücret ödenmeli amir statüsündeki personel mağdur edilmemelidir.'

Arkadaşlar bu milletvekiline teşekkür ederken aşağıdaki pragrafı iyi okudunuzmu. yani böyle bir milletvekili bizim bırakın hakkımızı aramayı burnunu bile sokmasın yeter zaten yaptığını birilerine yaranmak için satır aralarında açıkca küçümsemiş ve dalga geçmiş gibi geldi gib birde siz okuyun

Sayın Başkan Değerli Milletvekilleri;

Bir babanın, evlatları arasında ayrım yapması doğru değildir. Babanın evlatları arasında ayrım yaptığı ailelerde huzur olmaz. Emniyet teşkilatının sorumlusu sizsiniz. Lütfen emniyet teşkilatını bir bütün olarak görün. Bu teşkilatın çalışanlarının bir kısmına has evlat bir kısmına üvey evlat muamelesi yapmayın. Toplumun huzur ve güvenliğini sağlamak için; zor şartlar altında çalışan, fiziken ve ruhen yıpranan ve bu sebeple erken yaşlarda türlü sağlık problemleriyle karşılaşan polislerimiz arasında bir ayrım yapmak kabul edilebilir bir durum değildir. Bu teşkilat içerisinde herkesin yaptığı iş en az bir diğerinin yaptığı iş kadar önemlidir.

Mehmet Erdoğan 1964 yılında Muğla-Ortaca ilçesinde doğdu.

vekilimize çok teşekkürler.

Teşekkür ediyoruz Sayın Vekilimize

Bunda polemik çıkaracak bir konu yok ben olayı siyasi çizgi mantığı ile ela almadım.375 kararnamede müfettişlere bomba ve su-helikopter alanlarında çalışanlara ek ödeme öngörülüyordu kimse çıkıpta kardeşim biz 24000 polisi nereye atıyoruz bunlara da bir destek çıkalım demedi. akp ye dahi oy vermiş olabilirim ama siyaset hep böyle işte işine gelince sen şöylesin böylesin işi bitince ki ta 2014 e kadar kimse dönüp yüzüne bakmaz. ama vekil sağolsun çıkmış baya bir hazırlanıp bu konuşmayı yapmış kim bizim hakkımızı sesimizi zerre kadar savunursa biz onun arkasındayız bu siyaset olayı değildir. saygılar...

Tabii emniyet teşkilatının sorunları sadece bunlardan da ibaret değildir. Türkiye 30 yıldır terörle mücadele etmektedir. Bu mücadelede emniyet teşkilatımızın daha verimli bir çalışma seyredebilmesi için hassas bölge tazminatı veya ödeneği ihdas edilmesi yeniden tartışılmalıdır. Yine hassas bölgelere tayin olan amir ve memurlar yeni görev yerleriyle ilgili olarak bilgilendirilmeli ve kurumsal bir hafıza oluşturulmalıdır. Tabii emniyet hizmetlerinin sağlıklı devamı için hassas bölgelerdeki görevi sona eren amir ve memurların rehabilite edilmesi, toplum destekli polis uygulaması bakımından önemlidir. Çünkü sağlıklı hizmeti sağlıklı insanlar yapabilir. Sağlıklı kararları sağlıklı insanlar alabilir. Toplumun huzurunu sağlamakla görevli Emniyet teşkilatı mensuplarının sağlığına önem vermemiz gerekmektedir. Polis vatandaş ilişkilerinin sağlıklı bir zeminde devam etmesi için sadece polislik mesleğine alınırken değil mesleğin icra edildiği dönem içerisinde de motivasyon desteğinin yapılması gerekmektedir.

Bizi çok iyi tanıyor ve İçişleri komisyon üyesi

İlk, Orta ve Lise öğrenimini Ortaca ilçesinde tamamladıktan sonra 1981 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesini kazandı ve 1985 yılında mezun oldu. Aynı yıl girdiği Kaymakamlık sınavını kazanarak 1986 yılında Edirne Kaymakam adayı olarak İçişleri Bakanlığında memuriyete başladı.

MHP'nin iktidarda olduğu günleride gördük. Polise yaptıklarınıda. Muhalefet partisi olarak istediğin kadar girişiminde bulun iktidar olmadan bir şey yapamazsın. Mhp aklısıra kaybettiği polisleri kazanmak için böyle girişimelre bulunuyor. adama sormazlar mı siz iktidardayken neden yapmadınız, neden bodroyu polise fırlattınız, neden polise yumruk attınız, polisi nerdeyse ayağı düşürüyordunuz, şimdi mi savunmak aklınıza geldi. Bunlar boş işler arkadaşlar, iktidar istemeden hükümet istemeden hiç bir şey olmaz. Kaç defa gündeme geldi polisin sorunları ama hiç bir şey yapılmadı, demek ki yapmak istemiyorlar, nedenini ise bilmiyorum, bilen varsa bir adım öne çıksın.

Mehmet Erdoğan daha sonra sırasıyla Amasya-Göynücek, Bitlis-Güroymak, Elazığ-Baskil Kaymakamlığı görevlerinde bulunduktan sonra Artvin Vali Yardımcılığı ve Sarp sınır kapısı Mülki İdare Amirliği ve Kayseri-Pınarbaşı ve Ankara Kazan'da tekrar Kaymakamlık yaptı.2002 yılında İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşaviri olarak atandı.2009 yılında İzmir Vali Yardımcısı ve Adnan Menderes Hava Limanı Mülki İdare Amiri olarak atandı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="78151d10151d0c1d0a1c171f19163815100856170a1f560c0a">

1987 yılında yabancı dil eğitimi ve İngiliz idari sistemini yerinde görmek için bir yıl İngiltere'de bulundu.

+90 (312) 420 58 34 +90 (312) 420 58 35

Değerli Milletvekilleri;

Arkadaşlar sadece buradan teşekkür etmekle olmuyor lütfen mailden de teşekkür edelim.

Bilindiği gibi 2 Kasım 2011 tarihinde yüce meclis devre dışı bırakılarak 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname yayınlanmıştır. Hükümet tarafından eşit işe eşit ücret sloganıyla yapılan düzenlemenin aslında eşit işe eşit ücret öngörmediği şu anda görüşmekte olduğumuz teklifte yer alan bu maddeyle açık bir şekilde ortaya çıkmaktadır. Bu 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede unutulanlar sadece emniyet personelleri değildir. Öğretmenler, din görevlileri, sağlık çalışanları gibi kamu çalışanlarının çoğu da bu 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle yapılan düzenlemeden pay alamamışlardır. O nedenle 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan düzenlemede mağdur olan bütün kamu çalışanlarını kapsayacak bir düzenlemenin acilen yüce meclise getirilmesi faydalı olacaktır.

Değerli milletvekilleri;

twitter adreside