herkes kirli ters istihbaratlarını değerlendirsin..

zoruna mı gitti

memurla şef arasında 800 TL DEĞİL 1.000 TL FARK VAR ÜSTELİK ŞEF LİSE MEZUNU MEMUR HUKUK

O ifade yani msb'ye bağlı kurumlara geçebilecekler ifadesi işçiler için söylenmiş. Memurlar için diğer özelleşen kurumlarda ne uygulanmışsa o uygulanır bence. Kite değil de 657'li bir kuruma geçer yeni yapıda sözleşme imzalayıp çalışmak istemeyen.

Reisler bşeyler der hep yelkenler fora hobaaa ıvır zıvır. havuz çıkarsa kim kalcak bu kurumda ya. zaman değişti bence ilk sen gidersin:)

Kaç kişi böyle bir ortamda çalışmak ister?

bugüne kadar resmi yazılı bir açıklama yapılmaması bunu tek göstergesidir..

Arkadaşlar size bir sorum olucak. Ben iki yere dilekçe verdim. Çsbgden beni ilk isteyen sanayi bakanlığı oldu ama ben diğer kuruma gitmek istiyorum. Sanayiye feragat dilekçesi verdim ama işleme almayacaklarını iptal yazısı yapmayacaklarını söylediler benim şu aşamada yapabileceğim bişey var mı. İlla sanayiye gitmek zorunda mıyım. Nasıl bir yöntem deneyebilirim başına bu durum gelen arkaşlar yardımcı olursanız çok sevinirim

bunların cevabını verin...<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2597009">gnlmd...

1, SKALA MAAŞLAR ARASINDAKİ MESAFEYİ DAHA DA AÇTI, TEKNİK ŞEFE ZAM VERE VERE Bİ HAL OLDULAR NEDENSE

Adamlar alacağız diolar...

Cevabı biliyorum ama buradan söyleyemem, malum RTÜK var.

-sözleşme önerilmeyenler belli bir süre daha 399'la devam ettirilir...

Özrünüz kabahatinizden büyük.. Genel ne demek!!! bu ne gereksiz boş konuşmadır böyle. İlla da yorum yapma ihtiyacı duyuyorsanız. Edebinizle yorum yapın lütfen. Hatta yapmayın, yapmayın. İnsanların canı burnunda, susun bi boş boş konuşmuşsunuz. İşte kişi kendinden bilir işi...

ihs yada 4c işçisi yaparlarsa çok mağdur olur çalışanlar malesef

Tarafgirlik yapmıyorum. Bir işçi bulmak, bilgili ve işlenmiş bir memur bulmaktan çok daha kolay olduğundan dolayı süreç uzadı. İş ve işlemlerin devri, yetki devirleri, reorganizasyon ve yapısal süreçler kolay değil bunu hepiniz iyi biliyorsunuz. Yılların emeği 5 dakikada ne yok olur ne yok edilir.

Çok özgürlük, özgürlük değildir; ayrıca yapılanlar yapılacakların teminatıdır.

a- havuz var 3,45

havuz mevzusu ancak çıkacak kanundan sonra meçhul bir tarihte tekrar kanun değişikliiği ile mümkün olacaktır...

Gam yemem artık.

1. Gidecek olanlar, aylardır çalışmıyorken biz hep çalışıyoruz, demesi haksız. Şöyle ki, plansız programsız ilerledi süreç.

bu geceden sonra tamamen bunu kanıtladı...

Umurumda mı? Değil. Rızkı veren Allah.

Maaşların donacağı 6 ay önceden belliydi, %27 ile gitmekte 3 aydır kesinleşen bir şey, bu kadar zaman geçmiş bir şey olmayacağı belli.

<i>Keyifli paylaşımlar </i><i>dileriz.</i>

İnşallah iyi olur hepimizin temennisi bu. Optimist olmak güzel bir özelliktir umarım hayatta istediğinşz herşey düşündüğünüz gibi gerçekleşir.

mke merkezi alim yapmayacak bundan sonra

Skala düzenlemesinden, fabrikalar arası geçiş olmamasından yer değişikliğinin imkansız olmasından bahsedilmiyor?

Böyle kurumlarımızda KPSS bir ön şart olabilir. YİNE Merkezi sınav olmak üzere TEKNİK MESLEKİ TEST USULÜ sınav da olmalıdır... Tarih Coğrafya çözerek MKE mühendisini geçtim, herhangi bir kuruma Proje KOntrol mühendisi bile alınmamalı..

Bu işin sonu herkes için hayırlı olsun arkadaşlar, iyi akşamlar.

Allah'a emanet.

millet bu rezillikten kurtulmak için havuz istiyor...

DSİye başvuranlar için sonuç ne oldu

mail içeriği nedir ve ne zaman gönderilecek?

Senin gibi bekmez akıllı fesatlar,

Adamın dibisin:))) bizde herkes istirahat alıyo. aile hekiminden 10 gün:))

hakları... kanuna göre şirket ödemek zorunda.

eee yaz aylarıda geldi tatilde yaklaşıyor, havuzdan haber yok mu?

Giriş kat 450 1 ve 5 arası650 5ve 10 katlar 850

bizde umudu kaybettik gibi

Fabrikalarda her sabah çilingir sofrası kurup öğlene kadar kahvaltı yapanlara yine zam yapılmış hayırlı olsun

komik olma sen helal lokma demişsin bende inşallah öyle eir demişim...

sendikanın avukatlarından duyup gelip burda hukuk taslıyorsun.

Kurumda işçi sayısı kadar memur olduğu, son yıllarda birçok memur alımı yapıldığı, işçilik maliyetlerinin çok yüksek olduğu, çoğunluk memurun 65 yaşına gelmeden emekli olmadığı ve bu yüzden yaşlı personelin fazla olduğu zaten biliniyor. Eğer danışman şirket bunlardan farklı birşey yazmadıysa, boşa çalışma yapmış. Acaba kaç para ödendi firmaya? Gerçekten hazırladıkları raporda sadece hepimizin bildiği gerçekler var ise; yazık değil mi o kadar paraya? Kurum içi görevlendirme ile bir rapor hazırlanamaz mıydı? Emekliliği yaklaşan personelin merak ettiği tek şey, emeklilik için teşvik olacak mı? Genç personel ise havuzu merak ediyor. Kimse nasıl bir statü kazanacak, personel rejimi nasıl olacak merak etmiyor. Herkes kendi derdinde haklı olarak.

"SINAVLAR DÜZENLİ OLARAK YAPILMALI"

Ben önumuzdekı yıllarda sınava girecek mühendisler için gercekten üzülüyorum. mke tcdd teiaş vs derken butun kitler yapılanacak ve butun kadroları havuzdan dolduracaklar atama sayıları zaten kuş kadar o da gidecek.

idarenin davanın esasına ilişkin haklarını biri açıklasa

soruları bilen çoğu insan işe alınmadı kırıkkalede kırıkkalelilere öncelik tanındı diğer başlıklara bakarsanız çoğu kişi soruyu bilmesine rağmen işe alınmadığından şikayetci

Genel Müdür mü yoksa Bakan mı söyledi bunu sana

1-Kitler arasında tayin hakkı verselerdi bu kadar sirkülasyon olmaz. Herkes istediği iş ve ilde uzun yıllar severek çalışırdı. Devlet daireleri kpss kursuna çevrilmezdi.

hani nerde?

Neyse, bu son iki yazı 1. yıl dönümü için yazıldı .

Perşembe günü skala görüşülecek mi bilğisi olan var mı?

kurda kuşa yedireceğimizi mi sandılar.

Lojmanlar satılıcak mı?

ben açıkça merak ettiğim tek nokta gerekçeli red kısmı..:::))eğer doğruysa..

Artık hicbir yer farketmez

<u>Hemen hemen her kuruma giden oldu </u>ama çoğunluk Sanayi Bakanlığı, Çevre Bakanlığı, Karayolları, Tarım Bakanlığı, Üniversiteler, Sağlık Bakanlığı.

çünki benim için...

gerçekten şunu söyleyeyim... yetiştirmek isteyen yetiştirir... yok ben oturuyum kime ne yaparsa yapayım... sosyal aktivite ile sağa sola gidip boy göstereyim diyenler olduğu anda ne malzeme temin edebilirler nede iş çıkartırlar.. böyle bir dönem geçti gibi...

Tarih, yenilik ve dönüşümler olurken, korkak çekingen olanların hikayeleriyle doludur.

diğer kurumlarda da görüyorum havuza gidebilmek için kurum kötü ya personel yapısı değişsin diyenler var sanki personel yapısını çözünce kurumlar birden şahlanacak yazık gerçekten yazık

Aynen dediğiniz gibi!

Şahsi fikrim bir an önce personel alımı yapmaları. henüz herhangi bir platformda ilan görmedim ama.6 aylık sürenin bitmesine az zaman kaldı. işe yeni alınacak arkadaşlar tecrübeli olacak ki üretim aksamadan devam edebilsin.

bunun dışındaki olumsuz davranışlar varsa kanuni yollara başvurmak en tabi hakkınızdır.

Genel Müdür yorgun uyanamıyorum gürültü etmeyin

Yapılanma uzun süredir konuşulmakla birlikte en son Sayın Erdoğan'ın bizzat Elmadağ'daki açılışta ifade etmesi sürecin artık bir an önce gerçekleştirilmesi gerektiği sonucunu doğurdu. Mevcut durumda da sürdürülebilirliğin sağlanması güç duruma geldi.90'lı yıllarda 50'nin altında olan Savunma Sanayii kuruluşları günümüzde 2250 tane. Memur sistemi ve kamu ihale kanunu gibi mevzuat sorunları nedeniyle Kurumun büyümesi hedeflerine ulaşması çok güç olduğu aşikar. Yapılanma istemeyen grup çoğunlukla bireysel çıkarları düşündüğünden istemiyordur. Yasin Akdere ve ekibi bu aşamada güçlü bir irade koyar ve Kurumu geleceğe taşıma noktasında kilometre taşlarını iyi döşeyebilir ve çağa uygun modern bir yaklaşım koyabilirse tarihe adını yazdırabilir.

Kİm haklı kim haksız meselesi değil, DÜNE kadar süreci ve yöneticileri en sert eleştiren insanın, bugün çıkıp gidenleri tahrik etmesi omurgasızlıktır. Ne değişti 3 ayda? Kanun değişti de haberimiz mi yok? Eee? Hukuken her şey aynı, görüşler 180 derece döndüyse, bu omurgasızlıktır, ar sahibi herkesin yüzü kızarır, insan içine çıkamaz, ayıp ayıp daha ne demeli Türkçe yetmiyor artık...

Seçim öncesi yapılacak iş değil bu seçim sonrası netleşir ak koyun kara koyun kafadan tarih vermeyin

Şimdi birileri çıkar yukarıda yazdıklarımı itiraf deyip savcılığa gider...

skala kim ne almış bilen biri varmı?

Genel Başkan Çalışkan?ın Genel Kurul gündeminde TCDD?nin Holdingleştirilme girişimi de vardı. Süreci katılımcılara izah eden Çalışkan, ?Değerli çalışma arkadaşlarım, bilindiği üzere geçtiğimiz yıl Demiryolu Holdingleştirme girişimiyle karşı karşıya kaldık. Bu süreç personel üzerinde ciddi rahatsızlığa, tedirginliğe ve kurumda iş barışının bozulmasına sebep oldu.

Bu profesyonellikle mi hantal yapıdan kurtulunacak?

anladın mı beni...

Hocam merhaba size yazmaya çalıştımda beceremedim yazma şansınız var mı aceba

2015 görevde yükselme sınavları SAVCILIK oldu... duyum bu...

ONLARDAN RAHATSIZ OLMAZSAN GEL

İstediğin buydu.:))... Bakalım beyanat bu şekilde... tabi sözler le gerçekler arasında bir fark olabilrimi zaman gösterecek...

Evet maalesef değişmeyecek ve bu zihniyetle mke uçuşa geçecekmiş. Yüzlerce işçi memurun sorumluluğu üzerinde olan fabrika müdürü, daire başkanı denilen kadrodan yine daha aşağıda konumlandırılmış. Fabrikalar üretsin, üst tabaka kaymağını yesin. Durum bundan ibaret.

Dönüp geriye baktığımda çok iyi yerler olduğunu düşünüyorum. Özellikle İTÜ'deyken.. Ama orada kadarım Mühendis değildi, Kütüphanecilikten tut, Rektörlük Özelkaleme, Gayriresmi Mühendislik ve hatta derslere girmeye kadar birçok birinde çalıştım.

14 gunluk farkları alan oldumu

Sayın denç..

ekonomist43 aldığın duyum nerden onuda söylede bilelim bizde.. bu arada bursalımısın?

Kırıkkalede Lojmanlara taşınma olayına girmiyorum bile...

Sayın Genel Müdürümüzün anlattıklarını sendikanın varlığı ofsayta düşürürken, bu ofsayttan mütevellit de otomatikman kadük hükmünde kalıyor. İleriki dönemde sendika ve Tis öne sürülerek ücret politikasında kayda değer bir gelişme olmayacak görünüyor. Hem hamama gireceksin hem de hiç terlemeyecek ve ıslanmayacaksın gibi bir şey!!!!!

okuduğunu anlamayan cahil bu bakanlar kurulu kararı her yıl yayınlanır.

Bugün çalışma bakanlığına ulaşmaya çalıştım ama cevap veren yok, sanırım bu atama işleriyle ilgili personel görüşme kabul etmiyormuş. Santral bikaç yere bağladı tek öğrendiğim listeler belli olsaydı bizlerin haberi olurdu dedi. Herkeste bir sır hali.

bu işim altıda yanık üstüde... işçi sınavlarını sonuçlarının apar topara duyurulardan kaldırılması belkide en son örnek sayılabilir..

Hocam iş avansı ne oluyor?

ve kaç kere bu muhabbet döndü artık özerkleşme diye birşey olmayacağı belli boş yere felaket tellallığı yapmaya lüzum yok

Bilindiği gibi biz çalışanlar Kurumumuzun yeniden

Yürü git. Daha çalıştığı kurumdan teklif bile alamayana pabuç mu bırakacağız burda. Yazık sana. MKE doğru karar vermiş belli &amp;#128517;

Gerisi lafügüzaf...

artı gideceğimiz kurumda maaş promosyonu ne kadarsa onu da verecekler. msb'ye giden işçi arkadaşlarımıza maaş promosyonlarını ödemişler.

etkin kapasite kullanmayı bilmiyorsanız ne yaparsanız yapın boştur.

Sinava girebilecekler icin aranan sartllar baslikli madde yoktu yonetmelikte. 8. Madde ye gore 4 5 ay ile sinava alinanmayanlarin belki sinava girip basarili olmalari halinde sinavdan sonra atanmak icin aranan sartlari sağladıklarında atamalari yapilar bilirdi. Sinav basvularda cok guzel psikolojik baski uygulayip kafaları karistirdilar.

boşver senin kafanı yorduğun kadar onlar yoruyor mu?... durum anlaşılmıştır... vesayetçiler etkin

Elestirilerimden neden rahatsiz oluyorsunuz ki. Bizler sinava girip alnimizin akiyla kazanmis kisileriz. Sizin gibi firsatcilik, beklemiyoruz. Yedeklerin yerlesmesini hazmedemeyen ler;sinavi kazanamayanlar, sinava girmeye hakedemeyenler toplanmis, sinavin iptal edilnesini istiyorlar.

2. Mahkeme kararıyla başka fabrikaya nakil

GAZİ FİŞEK Fabrikası olarak, MASKE tezgahı yaparken tüm Mühendisler gece gündüz haftasonu çalışıldı...

yok mu haber

Niyahet bu Kurumdan gittiğime çok mutluyum Zira zaten kötü yönetiliyordu şimdi ise berbat durumda

Şimdilerde işini seviyorsun diye risk alırsın, Yeni Hükümetler, geçmişe dönük DEVR-İ SABIK yaratır mı?

sızdırırlardı... biraz düşünün... hiç havuz var diyen malum sendika cı var mı...

İşlenmesi halinde, verilecek ceza yarı oranında artırılır.

5,000.000 luk sinterin eksik mal teslimini...

Tüm takım liderleri bulundu sanırım. bize ne zaman gelecek sözleşmeler?

Tetkik hakimin kararını genelde daire onaylar, istisnalar kaideyi bozmaz. Sınavın her yeri şaibe ve pislik kokuyordu. Çete üyeleri dünya ve ahiret nasıl hesap verecek onu düşünsün. MAZLUMUN AHI ÇIKAR AHESTE AHESTE. Vesselam.

benimki türkü değil kardeşim gerçekler

yakup kardeş inşalah sende bizleri yanıltmazsın. haftayı 4 gözle bekliyecem.

gelmedi diye oyalıyorlar 30 aralıka kadar tutcaklar o arkadaşları benımki hala gelmemiş diyolar, bilmiyolarki yhm müdürünün tuttuğunu:))) pek saflar :)

Ne Alaka:) adamlar seviniyor bile :)müdür olma yolları acıldı.

akıllı mantıklı konuş. Varsa projen yaz genel isteklerini. amacını hedeflerini yani tamamen Süreçlerini yok onu atarım bunu atarı deyip kayseri esnaflığı yapma.

maaşımız ile başka kurumlara atamamızı gerçekleştirdi. ucu ucuna ayarladı her şeyi. Şimdi tutmuş kalan personele ikramiye dağıtıyor

SİYASİLERİN HER DEDİĞİNE İNANAN İNSANLAR KALMIŞ MI YA :)

Şu konuyu gördükçe, beni bir gülme alıyor :)

O zaman anlarsın. Anlayamazsan bana sor ben sana anlatıncaya kadar uğraşırım.

Cimer, mahkemeler, basın yayın organları vasıtasıyla mağduriyeti duyurmak da var kanun dayanağı olduktan sonra. Koskoca Mke A. Ş.. bütün bunları göz önünde bulundurur sanki.

Saygılar..

Mke kırıkkale 'ye memur olarak atandım aynı zamanda dsi

Devlet ozellestirme ypacak olsa a. s yapmak icin ugrasmaz direk ozellestirir isteyenide istedigi yere gonderir vekil bagiriyo ozellesmeden kurtarmak icin a. s oluyoruz diye ama ya anlamak istemiyo kimse yada bilerek satildi ozellesti muhabbetine getirmeye insanlari tedirgin etmeye ve germeye calisiyolar

22.04.2019 tarih ve 03/ /2019 tarihinde Teftiş kurulu başkanı Munhazım Çelik sizlere bildirdiği konularla ilğili acaba ne yaptınız?Devletimizi ekonomik anlamda zarara uğratanlarla ilgili hangi soruşturmayı açtınız acaba?

Mülakatlar ve çalışma koşulları hakkında bilgisi olan varsa, aydınlatırsa sevinirim.

Enerji bir sen çok uğraştı didindi bu skala için. Şu an genel müdürle görüşüyor sendika baskanı.

Danıştay veya idari mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının <u>birlikte gerçekleşmesi</u> durumunda gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler.

Etrafındakilere Rabbim sabır versin.

Sen kimsinki bana özel mesaj atasın uşaklara kapalı mesaj adamlara açık :))

Bu kadar ah ile vebal ile zor can verir bu işte parmağı olanlar.

24.040 TL + Çay +Kahve +Gazete +Sigara = dewammmkeee:))))

nihayet :) yeni statümüz hayırlı olsun arkadaşlar iller bankası olduk havuz yok diyenlerede kapak olsun

MKE Bilgi Edinme Birimi.

bu ne...

adam yıllar önce cok güzel seminer vermiş ama yine aynı yine aynı...

İnsanlar 3'e ayrılırmış;

MEMURA ATILAN KAZIK-VERGİ DİLİMİ

havuz var hemde kesin!!!

Derece/kıdemi kafaya takmayın..

şimdi yine üstlerden emirler geliyormuş SUSTURUN...

konuyla ilgili olarak özel mesajına bakarsan.. bir nebze düşünme çizgin olabilir... Bizim duyduğumuz hissettiğimiz bu...

1. Sırf sgk piriminden dolayı ek maliyet getiriyor diye

önce fabrikayı yapsınlar da ondan sonra gider insanlar

sendikanın amacı buymuş::::kamu görevlilerinin; yaptıkları işe uygun, insanlık onuruna yaraşır bir gelir elde etmelerini sağlayacak adil bir ücret sistemine, daha iyi çalışma şartlarına, toplumsal ve mesleki saygınlıklarının arttırılmasına, toplu sözleşmeler aracılığıyla mali ve sosyal haklarının arttırılmasını sağlamakmış...

Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları E. A HastanesiSinan Ercan Cad. No: 29 Erenköy - Kadıköy? 34736 İstanbul0 (216) 302 59 59http://www.erenkoyruhsinir.gov.tr

Ya çürüğe çıkarız ya askere alınırız. Çürüğe çıkarsak mesele yok, askere alınırsak iki olasılık var: Ya geri cephe ya ileri cephe. Geri cephede kalırsak mesele yok, ileri cepheye gidersek iki olasılık var: Savaşı ya kazanırız ya kaybederiz. Kazanırsak mesele yok, kaybedersek iki olasılık var: Ya esir düşeriz ya ölürüz. Esir düşersek mesele yok, ölürsek iki olasılık var: Ya gömerler ya kağıt fabrikasına yollarlar. Gömerlerse mesele yok, kağıt fabrikasına yollarlarsa iki olasılık var: Ya gazete kağıdı ya tuvalet kağıdı. Gazete kağıdı olursak mesele yok, tuvalet kağıdı olursaaak? İşte o zaman yandık Temel! demiş: :)))))

haram baldan tatlıdır... helal ise zehirden acıdır..

İşçi kardeşlerim yalnız şunu unutmayın. A. Ş olduktan sonra eski MKE'deki teknik personelin size davranışını mumla ararsınız. Artık teknik personelin kucağına düşeceksizin. İşten çıkarılmanızda da söz sahibi olacaklar. O beyli sizli bizli hitaplar tarih olacak. Üst yönetim tekniğe, teknikte işçiye yüklenecek. Eğer geçmişte teknik personel yatmışsa, hiç bir şey yapmamışsa sizde o oranda rahat etmişsinizdir. Bundan sonra kurumun alacağı personel kpss'den de olmadığı için belli bir kültür seviyesindeki insanlarda olmayacaklar. Öyle seviye, kibarlık, anlayış beklemeyin. Şimdiki personelin iş garantisi olduğu için kanunsuz ve riskli emirleri üretim hattında size yaptırmayabiliyorlar. Fakat bu sefer üstten yap denecek iş garantisi olmadığı için itiraz edemeyecekler. İşi yapacak, ölüm riskiyle yüzleşecek olanda sizsiniz. Ben mevcut durumda bile az patlama görmedim. Her getirinin bir de götürüsü olacak. Şimdi kalkıp eski defterleri karıştırmanın kimseye faydası olmayacak. Yarın başınıza ne geleceğini kestirmeye çalışıp ona göre karar almaya çalışın.

Arkadaşlar özlük dosyamız ne zaman gidecek ve ne zaman sonuçlanacak süreç. Artık bundan sonra idari izinli olmamız lazım değilmi. Süreç neden bu kadar uzatıldı.

Arkadaşlar diğer kitlere gitmeyi unutun size yapılanın aynısı onlarada yapılacak sırayla.

buraya çıkıp geri sayım bitti şu kadar var demek size ne kazandırdı.?tabi bu tip söylemlere dedikodulara yapmaya alışık olanların şimdi gerçek olmayan 2003 yılında veya daha hazırlanmış sahte evrakları ortaya sürmeye çalışıp pirim yapmaya çalışanlar gibi.. ..

YD kabul yazan karardan bahsetmiyoruz. Kararın gerekçesinden bahsediyoruz. Davayı açan şahsiyet dışında kararı gören yok şu ana kadar.

Ama sen mahkemelere saygın yok, daha önceki paylaşımlarında kırıkkaledeki hakimleri fetöcü olarak suçlayan sensin. Neden?çünkü senin istediğin gibi gitmedi işler.

yaa adamlar senle resmen alay etmiş özetle yüzünü tükürmüş sen yarabbi şükür diyorsun.

çok doğru dedin uydurup uydurup buraya yazanlar havuz yüzü göremesin :)

sadece bazıları iş güzarlık yapıyor. dikkatli olun diyorum...30/06//2017 tarihinden itibaren bu ünvanları kullanmak sıkıntı yaratabilir..

Iscinin uretim yapmadigi yerde memur ne yarar

Yakup beddua etmek iyi değildir, özür dile arkadaşlardan lütfen...

Evet cidden Çankırı videosunda 4857 idiniz yine 4857 siniz. Denilmiş. Bunlar işçi için doğru. Peki ya orada bekleyen memur ahalisinden kimse niye ses etmedi. Biz 657 idik, 4857 olmamız neden isteniyor?

Sevgili arkadaşlar,

komik oldu MSB bakanlığına 30kasım 2005 tarihli yazısı soruldu...

Bizim işimiz yok o yüzden maaş, tatil bize yeter. Bunları vermiyorlar mı. Merak ediyoruz...

sana batan ne onu söyle...

bizim bildiğimiz kumpaslar 15 temmuzdan önceydi...

Siz yeni uyandığınızda onlar çoktan iş başı yapmış oluyorlar.:)

Ama merak konusu olaylardan biri

Bak PSG de Mbappe vazgeçilmez di Messi geldi adamı satılığa çıkardılar. Yarın yeni çalışanlar işi öğrenince bunlar bizi de hemen satarlar. Bu hep böyle olmuş tarihte.

Tebligat bize ulaşmayana kadar kendimizi talep ettirebilir miyiz

Kalanlar işçi statüsünde çalışacak herkes anladı.

Bunu bir örnek olarak verdim. Rakamlar yada ünvan önemli değil kural olarak gidilen kurumda maaş düşükse farkı mke ödeyecek.

Siz mke de çalismiyor musunuz? 5 lira yol parası yemek parası hesabı yapılırken bir kalemde 700 bin lira futbol takımına veriliyor. Savunma sanayine aktarilan paranin %kaçı mkeye verilecek biliyor muyuz? Illa ozellesicek de demiyoruz, beyin firtinasi yapiyoruz, bunu bakanlik ve üstü anca bilir, kurumdakilerde bilmiyor ne olacagini

&amp;#128557;&amp;#128557;&amp;#128557;&amp;#128540;&amp;#128540;&amp;#128122;&amp;#128527;&amp;#128519;&amp;#128541;&amp;#128170;&amp;#128170;

Yapılanma isteniyordu ancak beklenen şey bu muydu gerçekten

Hocam o linki, yaşasın bizim de böyle haklarımız olacak diye paylaşmadım. Rol model olarak konuşulan ASELSAN ile aramızdaki farkları görelim diye paylaştım. O hakların hiçbirisi bizde yok. Maaş, prim, ödül sistemini söylemiyorum bile...

Seni gidi hoca seni hocam dürüst, kul hakkı yemez, hayatı boyunca hiç yalan söylemez, kendi menfatını herşeyin üstünde görür seni gidi Hakan GÜNDÜZ sini sen önce 2015 yılında kurama kaynının nasıl aldırdığını bir açıklarmısın sen kul hakkı yemezsin ya? Senin numaralarını açıklayacağım Hayro da seni kurtaramaz

tabi sorabilirsiniz

Hayırlı uğurlu olsun sözleşmeler.

GEÇİCİ MADDE 5? (1) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte mülga T. C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğünde çalışan;

ya huyundan ya suyundan :)))

aynen böyle söyledi amacın ne diyen arkadaşa duyurulur

Benim sormak istediğim şey memurlarda öncelikle bulunduğun il maddesi vardı bir nevi memura başka ile gidemezsin deniliyor dayatmaci bir madde, bu detayın kalkıp 3 il tercihinin verilmesi lazım. Hangi kurumlara gidebileceğimiz, Kitlere tercih yapabilecek miyiz? Aynı şartlarla devam edip maaş zammından faydalanabilecej miyiz? Kalan arkadaşlarin iş garantisi olup havuz hakkı verilecek mi

Heleki enflasyon yükseldi diye extra %33 zamdan sonra kendine gelemedi. Çünkü devlette o parayı hayatı boyunca göremeyecek. Ne hayaller kurmuştur o kalsam ne maaş alacağım diye :)

Bizlere yapılan haksızlığa susanlarda o sınıfa giriyor, biliyorsun değil mi?

neyse ortaya bir karışık yapalım bari..

Anladım hocam tekrardan teşekkürler

daha önce belirttim ben başka bir kamu kuruluşun yani belediyenin başkanı olsam üstüne ytardım diye sebebinide açıkladım..

eyvaALLAH reis. nede olsa yıllardır ticaretin içindeyiz. olacak o kadar.

Özelleştirme Fonundan ödenir."

çok emin bir şekilde cevap vermeniz beni şaşırttı

Numara atın gönderiyim

haftaya ilişik kesmeler başlar

Konuyu açan arkadasın bu mesajı çok manidar. Hayirlisi olsun. Bakalim hangisi olacak

gereken Puantajları yapsın, Danışman Müfettiş seyretsin. Siz neyi seyrediyorsunuz.

Bunun personel açısından bir anlamı olmayabilir, ancak; lojman, sosyal tesisler, arazi satışları vb. durumlarda Kurum Yöneticilerini de aşan kararların Varlık Fonu yönetimince alınabileceği de bir gerçektir.

sicil olayı gnl. md ünde şikayet ettiği bir konu diye biliyorum kurumda çalışmasada sicili kötü verilen kimse varmı herkese sicil otomatik veriliyo zaten neye göre seçilecek, kim belirleyecek çalışmayan düzen bozanları?

Kurumun içini bizden iyi bilemezsiniz. Biraz sabredin. İnanın sizin için daha hayırlı olacak. Nedenini gelince daha iyi anlarsınız.

bu da nereden çıktı şimdi

1- Çalışma yeriyle ilgili ilanda ve görüşmeler esnasında bilgi verilmedi. Hangi şubenin çalışma saati kaç ile kaç arasındadır?

alomatik ne alaka sistem tartışılıyor onu atıyon bunu atıyorn.

Ama söyle bir durum var bilmediginiz o öncedendi 4c varken geçici personel statüsü de atandiklari icin böyle bir dayatmaya gerek vardi 2018 yilinda 4c liler sendikal mucadele ile 4b hakkini kazanip 4c yi tarih e gömdüler oyuzden 4b sözlesmeli personel oldugu icin böyle bir olay kalkti diye biliyorum bilen yazsin ama benim edindigim bilgilere göre en son bize örnek teşkil edebilecek şeker faprikalarinin calisanlari büro destek personeli yada büro personeli olarak atanmamişlar tokat sekerde calisan bir işci 2018 yilinda özelleşme olduktan sonra 4b li olarak karayollarinda teknisyen olmuş örnek vermek gerekirse eskiden dediginiz gibi idi 4 c iken izin ve sosyal haklar tayin gibi bircok hakkan yararlanamazken şimdi o haklarini almislar 4b ye gecerek arastirmalarim devam ediyor işci arkadaslarima öğrendigim bilgileri aktaracagim

Kalacak olanları vebal altında bırakmayın.

Lütfen sorabilirler mi bu kadar az işçi ve memur imzalarsa sözleşmeleri "şirket" ne yapmayı düşünüyormuş. imzalayanların bir bilgisi varmıymış?

Zaman değişti paylaşımın çok düşündürücü ve uyarı niteliği taşıyor diyebilirim. Paylaşımın sayesinde çoğu arkadaşımızın gelecekle ilgili planları değişebilir. Anlaşılan 399 KHK'dan çıkmak pek akıl karı değil gibi. Ki şöyle de bir durum var ki, gerçi onaylanmadı geri döndü yönetimden ama şeflik ve müdürlük sınavlarına idari hizmet sözleşmeli statüsünde olma şartı getirilmişti. Gerçekten büyük pusu gibi gördüm ben bunu. Ya da ön yargılıyım. Bu durum hoşuma gitmedi doğrusu.

Kalanlara başarılar dilerim.

<i>kararında da örnek olarak zikredilen BOTAŞ ve TPAO gibi kuruluşların personeline ilişkin</i>

esas sorun veya sorunlu olan su an bu kurumun kaynaklarını parasını yurtdışına aktarmak için hareket edenler olmasın..?

Sözlerime son noktayı koymadan kendi naçizane fikrim gördüklerim filtrelediklerim ile bir sentez elde ettim bunu burada açıklamakta bir sıkıntı görmüyorum. Neticede gizli bir bilgi değil. Referandum sonrası ilk 2 hafta dikkatle takip edilmesi gereken günler diyip Şubat 21 22 23 24 25 26 27 28 gibi söylentileri durdurmak isterim.

kurum içinde küçük kominler oluşmuş akışı ya tam durduruyor veya yavaşlatıyor.. Bu yavaşlama veya durma sonucu daha kötü iş ortamları daha zor sosyal haklar olarak dönüyor. Bazıları Jandarma olmuş sadece bu iş ile geçiniyor..

bu görceli bir durum kimi için iyi kimi için kötü..

az kaldı hepinizden temizlenecek kurum sizi gidi klavye memurları sizi. zoruna giden birşey varsa açık açık konuşabilirsin çekinmene gerek yok.

Ve sonra 15 Temmuz 2016 sürecinde de hepiniz o süreçten geçtiniz.

bu şahsa 1 yıl önce aynı konuda usul açısından doğru veya yanlış bir disiplin cezası çakmışlar.

Birileri doğruları sildirmiş muhtemelen hakaret içeriyor diye bir söz var gerçeklerin bir gün günyüzüne çıkma vardır diye. MKE Çankırı Silah Fabrikasında namlu testinde takriben 30 adet Mühimmat kullanılması gerekirken Sayın Çankırı Silah Fabrikası Müdürü ve vede Kalite Müdürü tam 400 adet mühimmat kullandılar fazlası var eksiği yok. Sonrada günlerce emek harcanmış parasal değeri olan bu namluları hiç ettiler. Atış yaparken nasıl çıkıyorum resim çekinen bu zevatlar diğer kamu kuruluşu bu namlular hiç olmuş almıyoruz diyince üzerlerindeki sorumluluktan kaçmak için Kaliteciye üzerilerindeki sorumluluğu atmak için düzmece rapor tutturmak istediler ve baskı yaptılar. Baskıya boyun eğmeyen arkadaşı kutluyorum muhtemelen yeri değişicek belki bu saatlerde değişti yerine o raporu istedikleri şekilde imzalayacak kişi hazır hayırlı olsun. Siz devletin Silahlı Kuvvetlerine defolu silah satmaktaki mesainizi düzgün insanlarla işi bilenlerle çalışmaya adasanız zaten problem olmaz. Buradaki paylaşım yalansa en yakın savcılığa gidin. Her şeyi bilen ve görmezden gelen MKE Genel Müdürlüğü vebal altındadır. Bu vatanı ve değerlerini seven haz etmediğiniz dürüst çalışanı çok bu kurumun size rağmen bunlara dur diyeceğiz. Devletin çalışanları kanunlara uymak zorundadır. Kanunsuz iş yapan er geç hesabını verir herkes imza atarken kanuna uygun atsın sonra sıkıntı olmasın canlar...

Bu olay artık Kurum içi değil ben yaptım oldu mantığından çıkmış TC Kanunların Hükmü olduğunu

a) Yaş haddinden emekliliğine bir yıldan daha az süre kalanlar hariç olmak üzere, yaş haddinden emekliliğine en fazla üç yıl kalanlar için yüzde 25,

uzun yol seçilmiş...

Hangi şehir bilmiyorum. Eğer şehirden memnunsan ve illaki şu Kurumı kesin istiyorum ki bariz bir fikrin yoksa Üniversiteler güzeldir.

Örneğin yıllardır tartışılan taşra tazminatı konusu. Bu da sözleşmede yer almıyor. Şirketin taşra tazminatı vermek için eline çok güzel bir fırsat geçmişti ve kullanamadı, ya da kasten kullanmadı. Hadi bunu vermedin, bari DHMİ' deki havacılık tazminatı gibi "savunma tazminatı" ver, ya da "tehlikeli üretim yeri" tazminatı ver! O da yok.

Onu çok merak ediyorum."

Buda cozum olurmu? PTT modeli en iyi ornek...

Bunlar dışındaki yatanlardan kesinti yapılmalıdır.

bu konuda 3 hafta önce&amp; nbsp; yazdığımıza bakın bugün ki duruma bakın

Ömür boyu kahroluş var

süreç ne durumda arkadaşlar bilen birileri yazsa

Benim yatmadı daha

belkide 1300 sayılı yazının yürütmesi durdu... esasta da sınav iptal olacak... bu bile varsayım.

tamam bak itiraz kabul edilirse uygulanmaz...

05-02-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1439&amp;menu=1">TAŞKIN, Mühimmat Fabrikasında İncelemelerde Bulundu

1- Fakirim

Lospollos,

Karar ne anlama geliyo bunu bir yazin zafer nedir yd iptalmi

Danıştay 2. Dairenin yd kararını uygulama süresi 30 haziranda doldu. gönderilen yazı bu süre doldu uygulamaya başladık anlamında. tebliğ etmeyip gereği diye yollamak çok tuhaf. hukukçu birine sorarsanız gereği diyorsa ne anlama geldiğini öğrenip ona göre hareket edersiniz. tabi iddk kararının açıklanmasına kadar. şahsen ben sordum öyle yapacağım.

Lütfen, insanları yanlış yönlendirmeyin. Kalacak olanların kaşı gözü için değil, fabrikaları idare edebileceğik kadar tecrübeli ama yaşı 45 50 altındaki insanlardır.

Öyle bişey yapmazlar buyuk bı haksızkık olur

Danıştay savunma almadan böyle davada yurutmeyi durdurma kararı veremez, iki defa dilekçeler gelip gitse tetkik hakim raporu vesselam hukuk bu ne zaman tecelli edeceği belli olmuyor, bazisini idam ettikten sonra hakkını iade ediyor, bazisini beş yıl tutukluğu dan sonra pardon deyip bırakıyor HUKUK BU.

Yani her iki kesimden insanları dinleyince, durumlar karışıyor. Üzüldüm açıkçası, yıllarca beraber çalışan insanları birbirine garez güder hale gelmesine üzüldüm...

<i>yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe</i>

Fabrikalarda zamanında düşük notlarla insanların atıldığını biliyoruz demek ki istenince uygulanabiliyormuş.

"Önemli olan şu ki;

Herşeyden önce belirtmek gerekir ki; Mkek'de çalışmayıp negatif yorum yapanlar sırf muhalefet yapmak için konuşmaktalar. Dolayısıyla konu Mkek çalışnalarının bilgisi dahilindedir. Mkekçalışanı kurumunu seviyorsa, kurumunun özelleştirilmeden savunma ve silah sanayinde dünya devleriyle rekabet etmesini temenni ediyorsa kesinlikle yapılanmaya muhalefet etmez. Kurum çalışanı olup yapılanma karşıtı olanlar kurulu düzenlerinin bozulacağını bilerek tamamen bencilce ve subjektif yorumlar yapmaktadır. Bazı şeyleri küçük dokunuşlarla düzeltemezsiniz, köklü reformları bir an önce uygulamanız gerekir. Kurumun kurtuluş reçetesi bu yapılanmadır.

birileri kamu parası ile ailesini amerika seyahatine götürdüğünü bunun nasıl olduğunu anlatsın..

Başladınız yine...!!!! Yok şöyle, Yok böyle. Dağılın herkes işine...

her şey 22/05/2015 tarihli zamana döndü bile diyemeyen bir insan kaynakları dairesi... iYUK bunu diyor bunlar ne diyor..

malesef yoookkk

Afsafs,

Özelleşme kesinlikle yok, Yenileme olucak işleyişde..

bu arada çeteler türedi...

personel alımlarında şöyle bir durum var..

İşçinin yüzde 80 i memurun yüzde 50 si sözleşme imzalayacak. Strese skntiya gerek yok

Hangi Kamu şirketinden kim, ne zaman atılmış. Ama tabiki, esnek çalışmaya alışacaksınız.

İki tip insan var fazla değil. Kurumu düşünenler ve kendini düşünenler. Mühim olansa neyin istendiği. Kurumu yüceltmek mi kendini yüceltmek mi?

sınavı açan da yapan ben degılım şartları koyan da ben değilim artı kımse kanundan ustun değildir. o konuda aynı düşüncedeyim. ancak tüm herşey dört dörtlük olsa bıle sız kaybeden olacaksınız bunu demek ıstedım. lafı kendı ısıne geldıgı gıbı anlamayı bırakın

Müsterih olun...

Şimdi soruyorum devlet deseydiki burayı özelleştirdim kim ne yapabilecekti? Çok merak ediyorum.

Teşekkür ederim.

NOT: ventil6262 ben o listelerde hiç bir zaman olmadım... olmakta istemedim..

Kurum icin toplanacagini nereden cikardiniz? Oyle bir sey iddia etmedim "PEH"

1 ilk once esas sozlesme

Aradınız mı Çalışma Bakanlığını hocam? Tam olarak ne dediler? Merak içindeyiz.

bencede geç gönderir. çünkü hala gidenler kalanlara iş öğretiyor.

14 gunluk farklarımızı eski çalıştığımız fabrikalarmı yatıracakmış?

En buyuk sahidi benim

Adamlar 2 aydır skala düzenlemesi yapılmış maaşlarını alıyorlar. Bizde de ücret grupları değişti artık 4. grupta değilim 3. gruptayım diye göğüs kabartalım diye değişti galiba. Sendikaya bir kez daha teşekkür ediyoruz sayelerinde 3. gruptayız diye gururlanabiliyoruz.

buda iyi idi...

kadere inan ne yapmak istiyorsan onu yap...

şu yapı içinde idari hizmet sözleşmesinin kuruma hiç bir faydası olmayacaktır. İdari Hizmet Sözleşmesi yapacaklarsa da minimum 2 max 5 yıllık bir zaman dilimine yayıp personelin yeni sisteme entegre olmasını sağlanması olmalı.

Yaşayarak görürsün hangi kanunda yazdığını. Bizde isteriz o şekil olmamasını. Ama insan düşünür bir kanuna dayanmasa neden 1 sayılı cetveldekilere farklı bir muamele yaparlar. maalesef sanki yeni atanmış gibi muamele göreceğiz.

Dostum. 15inde çekip cüzdanına indirdiğin maaş skalalı zaten.

Hocam sen yazılanları iyi analiz edememişsin, para çok şeydir evet ama her şey para değil ki, daha az maaşla memleketinde aynı unvanla geçmek isteyenler var, fakat hiç araştırma yapamadan tercih edenler var, mecburiyetten /atanabileceği bura kalmıştır/tercih edenler var ve bir de hayatta zaman geçtikçe düşünceler değiştiği için, kişilerin hayattan beklentileri farklı olduğu için, kurumu değil şehri sevemedikleri için gitmek isteyenler var... Sizin gibi düşünenlerde var, o yüzden bir yapılanma olacaksa havuz seçeneği olmalı, sizler gibi kalmak isteyen daha iyi maaşlarda kalmalı, gitmek isteyen gitmeli, yerine yine sizler gibi personel alınmalı... çalışanları değiştirmedikçe yapılanma beklenen sonucu getirmez

14 Günlük Fark : 1.970 TL

Soruların hazırlanma kısmını bilemiyecem ama mülakatta usulsüzlük yapıldığı açık ve net ortada forumda diğer konulara bakarsanız soruları bildiği halde işe alınmayan bi çok kişi var komisyon sorulara göre değerlendirmiyosa neye göre değerlendiriyo?

Ben de memurum bana sözleşme gelmedi. hangi neredeki memurlara geldi sözleşmeler?

ortada bişey yoksa neden milleti beklentiye soktunuz. bilmiyormusunuz ki herkes artık bişeyler bekliyor. ventil bence siz de artık susun. yada başlığı kapatın. ne dir bu yaa...

Bu ortamda zaten direk şikayet edilen kötü taraflara sebep olan ekip direk kalıyoruz diyor.

ben kestim yazma dedim yazmıyor... var mı diyecek bir şeyin...

çocugu kardeşim. bunları.:)))

Hayırlı günler bi sorum olacaktı merkezi atamayla

2-3 yıl içinde Askeri fabrikalar seviyesine çıkacakmış işçilerin özlük hakları :))))))))))))))

Memurlar 399 a tabi kurumlara gecebilecekler iscilerde msbye bagli fabrikalara askeri fabrikalar kit deyil asfat aŞ bagli mke nin olacagi gjbi

bu sebeten dolayı hangi sınav hangi kadrolarda ise kariyerler o çizgide olmalıdır.. siz <u>eğitim düzeyinize göre değil </u>ihtiyaç olan kadrolara göre işe alınmaktasınız.

Beynindeki kimyasallar ;endorfin, serotonin, oksitosin seviyeleri sıfırı görmüş,

Lojmandan çıkalı 1 ayi gecmis daha lojman kirası yakıt iadesi yapacak mke a. s. lan paranız yoksa söyleyin hibe edelim. Bu kadarda rezillik olmaz ki. Boş dairelerin yakıt parasını bile oturanlara odetiyorsunuz. Pintiler sizi. Ne kadar seviyormussunuz giden personellerin 3-5 kuruş parasını ödememeyi.

ama zorlamayın. bütün kurumu saran kırıkkale deki her turlu müsubet ile bağlantısı çıkar.

Hakkınızda hayırlısı olsun.

Üstad adama hak ver. Oda ne diyeceğini şaşırdı. Bu kadar belirsiz bir iş kim ne diyeceğini bilemiyor Sabah gideceğim diye uyaniyor. Oglen vakti tarih veriyo birileri aksamada değişen birşey olmayınca bnce geç gonderirlere gelio herkes. Normalllll

Arkadaşlar bu iş bitmiştir. Muhalefet ne yaparsa yapsın... Engel olamayan mı iptal ettirtecek güldürmeyin. Umutlanmayın, kendinizi kandırmayın... SİZİN VE AİLENİZ İÇİN EN DOĞRU KARARI VEREREK YOLUNUZU CİZİN... BİTTİİİİİİ

ilk atandığı ünvanı neyse o

Bu kararın özeti bence şudur; "Bu işlem açıkça hukuka aykırı görünüyor ama usuleten bi bakalım."

mart bekledik şimdi yine bir haziran sonu umarım işin aslı inşaallah piyasaya çıkar.

Kaptangusto44 gittiğine çok pişman olmuşsun sen kardeş bu ne hazimsizlik :)

Milleti burda tedirgin edip negatif enrrji yuklemek hak aramak mi?

Yatacak, bugün yarın gelir.

Salla ama bu kadar sallama biraz destekli olsun. İnanılabilirliği olan teoriler yazda inanalım.

eli gözünü dilini harama bulaştığı ve harama karışanlara karşı sustuğu hareketsiz kaldığı zamana kadar. ..

Biseyler duyuyoruz da olacağina pek inanmiyorum

Boş boş insanlar üzerinden tespit yapmayı bırakalım diyorum ben nacizane...

genel müdürlükte muhteşem mühendisler hani şu engin tecrübelerinden dolayı danışman kadrosunda çalışan 3 yıllık kocaaaa fabrika tecrübesi olanlar 1 MAAŞ İKRAMİYE yi cebe indirdi.. kurum özerkleşti değişti gelişti de sana bana değil.. siz daha burda anca biribirinizi yiyin fabrikada çalışanlar okadar tehlikeyi göze alıp çalışsın ödülü genel müdürlüktekiler alsın

ortada ne bir plan nede bir sistem olmadığı ortaya çıkıyor...

sizlerden MKE personeli olsa ne olur. olmasa ne olur.

neyse sen benim geçtiğim yollardan çoktan geçtim...

İlişik falan keseceklerini sanmıyorum. İscilere yaşayacakları tahmin edilen süreci memurlara yaşattılar. Ama memurlar yatiodu...

En son alınan net maaş ile gideceğiz yani yüzde 27 vergi diliminde yatan maaş. Bu aldığımız maaş gittiğimiz kurumdaki dengimiz unvandan yüksek olursa farkını mke odeyecek bu kesin bilgi.

Öyleyse öyledir Dalıcı76.

atama yazısı gelenler hangi kurumlardan bugün gelen varmıydı

Bu hafta icinde itiraz sonuclariniz. sizlerde avuclarinizi yalarsiniz.

2. gitmek isteyen başka kurum ve kitlere gidebilsin kısıtlama yapılmasın

Peki teşekkürler

Tabiri caizse dananın kuyruğu koptu hakkımızda hayırlısı olsun işçilerde ücret politikası çalışma şartları nasıl olacak acaba?

Belirsizlik yordu. izmire giden var mı?

adam kurumu kara gecirecem dedii..

Acele etmeyin arkadaşlar, artık haftaya tamamlanacaktır.

Teşekkürler. Lütfem özelden de olsa mesaj atabilirsiniz..

5. Vergi uyuşmazlıklarına ilişkin mahkeme kararlarının idareye tebliğinden sonra bu kararlara göre tespit edilecek vergi, resim, harçlar ve benzeri mali yükümler ile zam ve cezaların miktarı ilgili idarece mükellefe bildirilir.

Kafamdaki sorular...

konuşulan konu..

Atış serbest açık artırmaya sunuldu atış serbest yok mu atış yapan? hadi gayret arkadaşlar atışa devam tabi tutarsa

minareye kılıf uyduruyor.. İnsan kaynakları oda ya tutarsa... bekle bakalım daha ne saçmalıklar

Resmi gazetede çıkmadan kimse inandıramaz beni.

kaçınmak zorundadır.

dışında personel için herhangi bir kazanım olmamıştır.

Bir tek maalesef gelişememiş o şehirden kurtulduğuma seviniyorum. Yöneticilik teklif edildi ve kabul etmedim, benim için yedi yemedi meselesi değil, yoksa yöneticilik teklif etmezlerdi... Temel Mesele şu idi; sürecin doğru yönetilememesi, diyalog kurulmaması ve karşılıklı güvenin tesis edilememesi... Elbette ki memlekete gitme, memurluğu kaybetmeme gibi tali sebeplerde vardı ama temel meseleyi çözebilselerdi en azından benim için yan sebepler yer altına alınabilirdi.

Neler oluyor niye olmayan şeyler söyleniyor?

tekniker taşra 217

Neyse herkese hayırlı işler.

. sakin olun sabırlı olun bana yine pöööf diyeceksiniz ama öyle...

İmza atan idari memurlarin maaşi şuan tam 1000 1050 $, idari takim liderleri 1100 $,

fedoş7171 yazar

sınava ilişkin yazı iptal olduğu için yapılan sınav hükmü yoktur...

G&amp;#8230;&amp;#8230;.. adlı şahıs adına Vebosta Isıtıcıları aldırıp kendilerine kazanç

Zaman sizin en iyi ilacınız olacak.

Lütfen bilgilendirir misiniz?

bu durumun tek açıklaması zararı öteleme dir..

"yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek

çıkıpta burda bir şey biliyorum havası basma...

Sözleşme teklif sunulanlara bakıyorsun çoğu yönetimin kendi adamlarından ve gitmek isteyenlerden oluşuyor. Çalışmak ve kalmak isteyene sözleşme hala sunulmadı bekliyorlar ALLAH hayırlasını versin de uçtuk mu yoksa çakıldık mı anlamadım...

Şunu anlamaya çalışsın.!!!!!

ortada bir kuyu taş atmak kolay... hadi çıkarın bakalım...

PTT ile karıştırdılar galiba profesyonelce üretim yapan faprikalari.

01 ocak 14 ocak maaş farlarını mke ödeyecek deniyor.

MKE'de çalışan arkadaşlar şikayetinuz nedir.

boş ver bu gece neşemi bozamazsın...

Belki bir gün stratejisinin çözülen bölümünü yazarım

konu dışı olacak ama,, bu çiftiıkbank a,, tosuna para kaptıranlar hakkında ne düşünüyorsunuz?

Bu coğrafyanın da sorunu bu herhalde. yazıklar olsun sizin gibi zihniyete...

Haftaya tamamlanır süreç. Siz hangi fabrikadasınız bilmiyorum ama bizim Fabrikamızda bazı yöneticilerin sözleşmeleri imzaladığını duyuyoruz.

Düşünmeden yazın tercihlerinize."

çok iyi...

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı

Bu saatten sonra sanırım

2010-2011 sezonu şampiyonu Trabzonspordur

Amacım Burada milletin kafasını karıştırmak değil, amacım bildiğim bilgilerle millet rahatlatmak.

ek zam ve farklar yarın yatacakmış

Kurumiçi görevlendirmeyle objektif bir rapor hazırlanır mı tartışmaya açık. tabi özel bir şirkete de ne kadar güven olur bilemiyorum. havuz mu olur o mu bu mu bilmem de. bunca zarar eden fabrikaları varken bu mke nin sonu ne olur. soru bu bence.

onun içindir ki bazı şeyler o kadar basit değildir... gerçekte..

Şimdiki yapının üzerine yatırım yapmak, denenmişi denemek olur.

Lütfen p. tesi bilen bir arkadaş bilmeyen arkadaşlara net izah etsin..

Kendisini tanırım, devremdir. Ve iyi birisidir, güleryüzlüdür. Görüp bildiğim kadarıyla da çalışkandır. Hayırdır.

15 güne kadar sözleşmeler gelir dusunme imzalama derken ağustos sonu gidenler ful havuzda olur. Tahmin tabi bu

Son üretilen milli silahlar tarih sorularını yapanların eseridir.

Havuz var arkadaşlar yakında KHK çıkar diyorlar

Olaylara çok geriden takip etmektesin arkadaşım. Sunum yapıldı rafa kalktı.

herkes herkesi biliyor kendimizi kandırmayalım.

Fns71 aynen öyle kardeşim :)

bende tasra da memurum ama tasradakine faazla maaş vermek sacma olur. biz tasraya atanırken 85-86 larla geldık genel müdürlüğe giden 90-95 puanla gitti. çalısma sartlarını değiştirirsin veya genel müdürlükte fazla personel var diyebilirsin. ama ordakıler den fazla maas suraya verilsin falan onlar devletın maaş sistemine aykırı olur. adaletli olmaz.

kendilerine makam unvan hatta yalakalık amaçlı kullanırlar...:)))

MKE tüzel kişiliği bu savsatıcıların değildir..

01-11-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=931&amp;menu=1">MKEK, Platform Üreticisi Olma Yolunda Kararlı

Çevremde kalanların hepsi çok değil 2-3 ay önce senin gibiydi, bugünde senin bugünkü halin gibi :) ne kolay adapte oldunuz öyle :)

kalanlarda hafta sonu işe gelenler var desem inanırmısınız.?

Sana son arkadaş tavsiyesi; hiçbir savunma sanayi şirketinin buralarda o bahsettiğin türden başlıkları yok, öyle bir niyetiniz varsa ulu orta herkese açık platformlarda yapmayınız. Saygılarımla

Tamam bizde ayrıldık kurumdan ama dua ede ede üzülerek edebimizle ağlayarak ayrıldık.

Dün maaşları aldık 13.000 bugun promosyonları aldık 8.800tl yarında 14 gunluk fark ve yüzde ikibuçuk zammıda alırız İnşaAllah Allah olmayanlarada versin. Devamkee:))

hafif silahtada kumpas içindeydi. yapmadıgı silahı yaptım diye gezdi. Mehmet Ünala bile kumpas kurdu. yenal bilim olayı.

45 günlük sürenin en son gününün en son saatinin en dakikasının en son saniyesine kadar bekletmelerindeki niyet nedir?

Kitlenecek

Hizmet aracı ve makam aracı arasında ki fark,237 sayılı Taşıt Kanunu ve 2007/3 Sayılı Başbakanlık Genelgesi ile düzenlenmiş olup, hangi makamların emir ve zatlarına araç tahsis edileceği açık olarak düzenlenmiş olsa bile maalesef;hizmet aracını makam aracı olarak kullananlar ve çoçuklarına okul servisi olarak tahsis edip mesaisine 08:00 yerine 09:00 da başlayanlar mı?

Hiçbir işe yaramayanlara hala teklif gelmemiş

aselsan gibi roketsan gibi olacağız diye atıp tutan yöneticiler; fabrikalara torpilli, adı duyulmamış vasat üniversitelerden mezun kişileri doldurdular.

Aklın yolu bir olan gerçek bir MKE'li :)

Çok teşekkür ederim üstad.

Yazım Hatası düzeltme, Malüm yorum silinemiyor.

Bir işçi olarak yazılanlara bakıyorum ve çok ayip hiç yakıştıramadım.

Maaşlarımı tırtıklandı

bencede yeni atanmışın erken konuşuyosun hele biraz çalış olayı anla ondan sonra konuşursun yorum yaparsın

Kimse yapılandırma falan beklemesin. Kurumların yapılarından memnun olmayan o kurumu tercih etmez düz memurluk seçer olur biter. KİT'lere girip de sonradan sırf başka ile veya memleketine tayin olmak için kurumun yapılandırılmasını savunmak bencilliktir ve yanlıştır. MKE'de bu yaşandı dileriz diğer kamu işletmelerinde yaşanmaz.

o kadar kendine güveniyorsan hani benim adımı açıkladığın gibi bu forumda ben buyum de...

Bekle ve gör.. Çok acelecisin.

c) Yaş haddinden emekliliğine beş yıl ve daha fazla kalanlar için yüzde 40,

Tebrik ederim arkadaşım... ''Hocam. sen git Türk Dil Kurumu'na.'' cevabına hitaben yapmış olduğun 3 saatlik etkin çalışma için.

şimdi ne olduda sizler aynen devam edeceksiniz diyor?

SORU 1 - 4857 sayılı kanuna göre MKEAŞ işçilerin ücretleriinde azaltmaya gidebilir mi? Farklı bir fabrikada düşük maaşlı yeni bir atama yapabilir mi kanun buna ne kadar engel. İşçi kabul etmezse ne olur?

MKE yönetimi radikal bir değişiklik yaparak, tüm çalışanları haftada 6 gün 7.5 saatten çalıştırabilir. 7:30 - 15:30 veya 8:00 - 16:00 gibi

neden bu kadar alıngansın... olan olmuş... dert edilecek bir şey yok... tabiki canımız sıkılınca ventil nerde diyeceğiz sevinincede ventil nerde... bu iğneli bir fıçı canın acımadan bu fıçıda formda duramazsın..

abi kararı atarsan bizde gozumuzle okuyalım gelmedi mi sana

bakın ben bunların birine dedimki tamamen memuru bir sekilde hallettiniz.. İşçiyi nasıl halledecekcisiniz.. nasıl çaılştıracaksınız dedim...

Çok iyi bir fikrim var. bütün fabrika md. ve md yard. larını genel müdürlüğe müşavir yapalım. genel müdürlükte sağlığı argeyi ybsyi ikmali kapatalım.170 kişiye indirelim personeli. hepsi müşavir falan olsun. yapılandıralım ama havuz olmasın. kimse ihsyi imzalamasın değişen birşey olmasın. bir de tüm tebliğleri gereği diye yollayalım ama gereğinin ne olduğunu söylemeyelim. bunlar da çifte bayram kutlamalarımız olsun.

İnsanları kendinde olan kusurlarını başkasında da olduğunu düşünerek sen de bu kusur var bende yok demek ne kadar kolay geliyor bazı insanlara bana okuduğunu anlamamakla suçlayan kişi yazdıklarımı iyi analiz edememiş bak güzel kardeşim duygularınla hareket ediyorsun yazdıklarından anlaşıldığına göre (300 Güvenlik çalışan var demekle) içerde dışarda, Koruma Güvenlik Görevlisi Memur ayrımı yapıyorsun bu duygularına göre yazıp çiziyorsun birincisi bu duygulardan kurtul senin için söylüyorum rahat edersin huzurlu olursun. Ben 15-20 yıl önce ve yanlış hatırlamıyorsam kelimesini kullanmışım orada kesinlik yoktur, ayrıca" Var efendim diye cevap vermişsin, hani memurluğu istemezdi tenzih ettiğin arkadaşlar U dönüş yapma sakın? haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır?" demişin ama benim yazdığımı sen algılayamamışsın kardeşim ver efendimle başlayan cümlem senin bir önceki yazında sorduğun " varmı böyle bir parayı istemiyecek personel" soruya bir cevaptı hakettiğinden başkasını istemeyen derken istemeyecek personel olanın anlamı çıkar sen nasıl anladın bilemem. Sınav olayını söylememdeki maksat sınavla ne olarak gelmişsen Kuruma görevin de o dur yazdıklarımın ana fikri budur. Şu cümleyi kurmuşsun aklın sıra benle dalga geçmeye çalışmışsın "DMS puanı 74 le atandı birisi tüh 90 alamadı haketmemiş görüyormusun ne yapacağız şimdi az dirsek çürütmüş haramzede" şundan emin ol kardeşim o DMS puanı ile 74 alan arkadaş en az 90 alsaydı Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosunu tercih etmez memur kadrosunu tercih ederdi benim anlatmak istediğim tam da buydu. Herhangi bir memurun arkadaşlar benim raporum var işçi benden fazla maaş alıyor şef benden fazla maaş alıyor beni işçi veya şef yapın dediğini duydunuz mu işte raporlu olan ve hizmetli kadrosuyla istihdam edilen arkadaşların memurluğu istemesi aşağı yukarı bu örneğe benzer. Bunun iki yolu vardır ya KPSS ye girip memur olacak ya da Kurum Görevde Yükselme sınavına girip memur olacak 3. bir yol yok ben bunu anlatmak istiyorum. Ha olaylara bazen tersten de bakmak gerekir diyelim ki Kurum Rapor alan bu arkadaşları memur kadrosunda istihdam etti uçurumlarda rumuzlu arkadaş senin destekler dediğin 300 Güvelik Görevlisi arkadaşların bu duruma tepki gösterirler mi göstermezler mi bilinmez ama aklın yolu birdir tahminimce 2 türlü hareket ederler ya kendilerinin de rapor alıp memurluk kadrosuna geçmeye çalışırlar ya da bize haksızlık yapılıyor biz vardiya olarak çalışıyoruz gecemiz gündüzümüz belli değil soğuk yemek yiyoruz ama onlar 08 17 çalışıyor maaşlarımız aynı illa ki biz demi rapor alalım derler mi demezler mi bunu arkadaşlarına bir sor.

Artık öyle bir sallamamazlık var ki asparagas haber bile çıkmıyor:)

Kalanlarıda gidenleride seviyor sayıyor ve saygı duyuyoruz. Değerlii arkadaşlar

çalışmasının tümünü işine hasreder. Özürsüz veya izinsiz göreve gelmeyenlere..

Dolayısıyla haftaya resmi olarak herkese sunulacaktır.

Oturmaya meraklı olanlar bizim kucak boş:)))

bu ve bunun gibi iş yapmayım boş yapan emekliliği gelmiş dayılar yüzünden koca Mke iş yapamadı baktılar bişi söylediğin zaman soru işaretleri ile bişiler anlatmaya çalışıyo anlatamıyoda alakasız alakasız muhabbetler : ))))))

şimdi ülkenin amerika ile yaşadığı krizi görünce belki beni daha iyi anlar...

Lospolmos

abi zaten bu saatten sonra rahat iş kalmadı ki, kpss ile devlete bile atansan da sürekli sorun sıkıntı ve baskı olacak

edileceğine dair bir durum yok mu :) Bu arada?sınav iptali edilecekte boşalan

: işlem yapmıyorsa oda onun sorunu olur bir gün.

Size katılıyorum hocam aynen öyle. Yaptığı işi örneğin 3 yıl içinde, yeni alınan İHS'liye öğretenler bu zaman dilimi içinde havuza alınabilir. İşe yaramayan memur diyelim, mühendis diyende art niyet vardır.

biz hala okçular tepesindeyiz... siz yağmaya inenlerden siniz...

O değil de birkaç yerden de gemel md nin havuz var dediğini duymuştuk. şimdi ne oldu da yok deniliyor?

Hiç sözleşmede "kapanan fabrikanın çalışanları başka yere nakledilir" givi madde yazar mı?

Elazığ Ruh Sağlığı ve Hastalıkları HastanesiRızaiye Mah. Mehmet Güçlü Cad. No: 71 Elazığ0 (424) 218 10 83http://elazigrsh.saglik.gov.tr/

Bu linki incelerseniz öyle bir şeyin mümkün olmadığını görürsünüz.

Daha önce verdiğim DPB linkine bakanlar görür, havuzda bekleyenler içinde 5 yıllık hizmeti olanda var 25 yıllık hizmeti olanda... Havuz seçeneği varsa, personeli ayıramazlar, en fazla bikaçyıl içinde kademeli geçirirler, zaten o mesajda da sümer holding örneğini bu yüzden vermiştim...

Çalışmayan aldığı maaşı hak etmeyen elini işe süremeyen iş yapmamak için türlü türlü bahaneler süren planlama ve üretimii bilmeyen bu nedenle kurumu zarara uğratan kim olursa olsun işine son verilsin. bu nedenle ben kişiler ve şahıslar üzerinden gitmiyorum. hani bir söz vardır.;

Hani nerede resmi yazı? Dalga mı geçiyorsunuz yav elinize ne geçiyor buraya ispatsız birşeyler yazınca, nasıl bir psikolojiniz var, buraya slogan atar gibi cümleler kurup kurup tatmin mi oluyorsunuz? Varsa resmi yazı paylaşın.

Biri deliğe bir taş attı sonra kendide inandı. Gereksiz beklentiler oluştu niye bu kadar kasıyorsunuz kendinizi isteyen kpssye hazırlanıp istediği şehre istediği kuruma gidebilir. Bir yapılanmadır herkes umut bağlamış.

Varsa öyle bir üst yönetici bir anlatsın.. dahası her an gelebilir..

45 günlük süre pazartesi itibariyle dolmaktadır. Bu nedenle kurum bu tarihte bitirmiş olur, 30 günlük süre atanılan kurumun başlar. Ha gidelecek kurum bulanlar bu süreyi beklemeden atamalarını gidecekleri kurumdan hızlandırırlarsa erken giderler.

herseyin hesap edilip cikilan bu yolda :))))

içerisindeki kurumlardan daha önde, daha sağlam yapıdadır.

Şimdi benim anlamadığım bir nokta var. Kurumda yükselme sınavı yapılırken bazı kişiler çalıştıkları birimin kadrosu için sınava giremedi ama daha sonra baktık ki bu kişilerin kadrosu çalıştıkları birimlere kaydırıldı. Anlamadığım durum sen bir kişiye A kadrosu için sınava girme hakkın yok diyorsun. Bu kişi B kadrosunu kazanıyor ama işe bakın ki kadrosu daha sonra A kadrosuna geçiriliyor. B kadrosuna da sınavda ikinci olan diğer kişi atanıyor. Yani bir taşla iki kuş vuruluyor. Şimdi A kadrosunun sınavına görev alanın değil diyerek sokmadığın birini daha sonra nasıl A kadrosunda görevlenriyorsun burası biraz saçma değil mi?

Idarilere 170 lira teknikerlere 285 lira. Bu arada teknigin isini yapmasina denemesi bedava diyen kardes ben 2 yildir teknik birimde teknik gorev yurutuyorum. Yanlis anlama da meslek liseli cikislinin yaptigini yapamayacagimizi iddia etme bence. Yorumunu gorunce baya guldum cunku :D sorumluluk dersen de onuda biliyorum 2 yildirim uretim muhendislik hizmetleri faaliyetlerindeyim. Ticarette calisan bir memurun ihaleler icin teknik birimce hazirlamis oldugu dokumanlarin eksik vb.. hatalarda bizzat memurun kendisi sorumludur. Hani yanlis yapsanda ticaretteki memur sorumlu. Neyse... Tek istedigimiz adalet...

kaderin üzerinde bir kader vardır...

- Gösterince görenler. = Evet ya en iyisi kalayım. Eşim de memur ona güveniyorum zaten. 3 bin+7 = oooo hesaplayamadım bir sürü para.5-10 yıl dişimi sıksam bile yeter.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3180714">Yakup 11

<i>almayan teşebbüs ve bağlı ortaklıkların pek çoğunun personelinin hukuki statüleri, sonradan</i>

ya arkadaş dünya MKE den ibaret değil... hiç bir yerde MKE nin alt kuruluşu değil... MKE ye devlet değil MKE devlete bağlı... bakanlıklar meclis bizim her istediğimizi yapacak diye bir hüküm yok... meclisin tatile gireceğini biliyorduk zaten...

Ayrıştırma yapmıyorum sadece destek açısından yazdım. Kesinlikle herkese sevgi ve saygım var astımdan üstüme kadar.

birde dil tazminatları buyuk ölçüde asgari ücretin belli bir yüzdesi olacak gibi görünüyor..

Bu yapılanma bir çok insanı mutlu edecek gibi. Kirikkaleden gitmek isteyenler mutlu. Kirikkake li kaldırım mühendisleri mutlu işe girecekler. Girikkale uçacak mutluluktan.

UNUTMASINLAR Kİ MKE BEYTÜLMALDIR! HER KÖTÜ NİYETİN BEDELİ ÇOK AĞIR OLUR, HERKES KALBİNİN EKMEĞİNİ YER!

Kuruma başladığım gün bu böyle gitmez demiştim.

399'a tabi iken birşey yapmayıp hiç bir şeyden anlamayan iş yapmayan FOSİLLERE çift haneli maaş veren kurum ahde vefa gösterip bizi neden korumadı.

?secim sonucu mke yapilanmasini degistirecek mi

emekli olacaklar fazla galiba:)

doğru söylüyor sadece destek değil mühimmat pirinç ağır silah ve hepsi saat 17 itibariyle bayram tatili sebebiye ::İ))

çalışma bakanlığından atandığı kurumu öğrenen varmı?

iptal olacağına inanıyor musunuz?

üç günlük seyisliği var kendini kırk yıllık bir jokey sanıyor...

Öncelikle kestane balının diyarı Zonguldak tan tüm dünyaya selamlar :))

Ben çalıştığım fabrikada gördüğümü söylüyorum. İşçi memur ayrımı yapmadan. Bir memur olarak açık yüreklilikle söyleyebilirim ki, çalıştığım fabrikada şu anki memur sayısının yarısıyla da işler yürür. İşçi meselesine gelince, yukarıda arkadaş güzel demiş, 17'den sonra ya da haftasonu hayrına mı kalıyor işçi mesaiye? Keşiflerin, süre ölçümlerinin nasıl yapıldığını da biliriz:) Yapılandırma sonrası şu anki düzeni unutun. Sabah mesai başlar başlamaz beyaz yakalısı da mavi yakalısı da işinin başında olacak bir düzen geliyor. Yok öyle artık diğer odalarda lak lak yapmak, mesai bitmeden 2-3 saat önce duşa gitmek ya da sabah kahvaltı organizasyonları düzenlemek.

SEN NE ICIYON BU ARALAR. KAFAN AYIK MI?

Umarım yaniliyorumdur dostum

<i>Sanayi bölgelerinin, stratejik noktaların, büyük barajlarınolduğu yerlerde, 380</i>

herkesin bir hesabı varsa ALLAHINDA bir hesabı...

geçtiğimiz günlerde Sayın bakanımızın "MKE'nin özelleştirilmesi söz konusu değil. Özel sektör nasıl çalışıyorsa, benzer bir yöntemle modernize edilecek." sözü olaya farkı bir bakış açısı getirmiş ama bunu mevcut sistemle nasıl yapılacak şimdilik muamma görünüyor.

mühendisler ne kadar alacak üstadım onu da yazarmısın

Ben yeni kuruma sordum. Şehirdışı olduğundan, toplamda 1 ay sürer dediler. Henüz yazınız bize gelmedi. Gelse bile soruşturma yapılcak, 15 gün sadece araştırma sürer dedi. Muhtemelen Ocak başı işbaşı.

Merhaba bisey sorabilir miyim?geciş yapilan kurumlar nereler oldu?il tercihi harici bi yer oldu mu?aynı il 3 tercihede yazilabilir mi?

şimdi kimi parazit der kimi bilmem ne der... hiç önemi yok. konuları çok yönlü değerlendirme yapamadıklarından husranlara uğramaktadırlar...

o zaman senden en yakın zamanda müjdeli haberi bekliyoruz.:)

dedik ya rezalet ve irtikap ortalıklarda.. temzilenmez... herkezi boşaltmadan düzelmez..

geriside varda... ben yayınlamam..

herkes görsün nasıl biri olduğunu

Korkmayın devlet kimseyi ne açıktabırakır nede mağdur eder. Bu zamana nasıl mağdur etmediyse bundan sonrada etmeyecektir.

Selamlar,

Is uzun.. esas sozlesme bir ciksin gorelim derim ben...

Yaz ayları sıcak geçecek.

Kısacası Bakanlığın elini iyice güçlendiriyorlar. Bakanlık 233 KHK 'ya ve MKE Ana Statüsüne el atabilir.

onun için sen ve senin gibiler hep geriden gelecek.. gidip daire başkanlığı falan dilenecek...

İşçiler 7:30 - 17:00 arası çalışırlar. Bunun yarım saati öğle molasıdır. Yani günde 9 saatten haftada 45 saat. Ama hiç bir fb'da yarım saat öğle molası uygulanmaz.

Değerli arkadaşlarım aslında hepimiz aynı şeyi istiyoruz. Her ne kadar birbirinizin fikrinizi desteklemekten kaçınsanız da ortak noktanız "haksızlık" . Öyle değil mi?

8 personel rejimve performans yonetmeligine gore sozlesme

Hikaye odur ki ağaya sormuşlar: Ağam senin bu ağalığın ne zaman bitecek? Ağa cevaplamış: Sizin eşekliğiniz bitmeden benim ağalığım bitmez :D

büyük ihtimal gelen, gideni aratır.

Zamla makamla düşürebildiklerini düşürecekler, isterse ABC müdürü 50 bin maaş desin, imzaladığın sözleşmeye göre 1-2 ay sonra ABC teknikerisin o ünvanin maaşı olan 8 bin alacaksın diyebilecek... Neyin zammından bahsediyorsunuz? İlk düğme yanlış takıldı, artık ne yapılsa boş, başta iş guvencesini kaldirmayacaklardi ya da havuz hakkını saklı tutacaklardı... Sorunun para olmadığını anlamamış olamazlar arkadaşlar istenmiyoruz bu düzende anlamayanlar anlasın artık bizi istemiyorlar.

Bu günlerde de herkes TARKAN ın geççek şarkısını dinliyor, herkese hitap ediyor parça:)))

evet haklısın şahsi çıkarların olduğu yerde de ne bir yönetmelik cıkar nede işler doğru dürüst olur.

yeni sistemde zeki muren de bizi gorebiliyormus kesin bilgi cumaya netlesir

A. Ş. olunca verilen bu zamlı maaşların A. Ş. olmadan önce hem işçisine hem de memuruna verilmesi gerekiyordu. Çalışan çalışmayan ayrımını amirler belirler oraya girmiyorum fakat MKE herhangi bir KİT değildi en azından benim gözümde. Küçümsemek için demiyorum TKİ, TCDD, DSİ ile MKE'yi asla kritiklik olarak bir tutamazsınız. Dolayısıyla ağızları sulandıran bu maaşlar aslında MKE çalışanlarına daha önce reva görülmeliydi. Şimdi duyuyoruz zam üstüne zam yapıldığını ve açıkçası kurumdan ayrılan herkes KIRGIN. Kırgın diyorum bakın, pişman demiyorum. Kıskanma falan değil bu, herkes hak ettiğini alamadan gitti bu kurumdan bu çok acı bir şey. Savunma sanayine verilen onca yıl emek, tecrübe. Kalsaydın o zaman demeyin, bu kurumun taşrasında çalışanların yüzde 50'si gurbetçi, neden memleketine gitmek istemesin? Ekonomik dinamikleri sürekli değişen bir ülkedeyiz, iş garantisi ve havuz hakkı baki bırakılarak çeşitli iyileştirmelerle birçok çalışan tutulabilirdi. Yapılanma harici fikirlerimi yazdım, A. Ş. maaşları normal MKE personel maaşı olmalıydı bence, en azından biraz yaklaşabilmeliydi. Dediğim gibi ben kıskanmıyorum, üzülmüyorum sadece emeklerimin karşılığını alamadığım için kırgınım ve sitemliyim. Şu anda kurumda deli gibi siparişlerin döndüğünü, gece gündüz harıl harıl çalışıldığını asla düşünmüyorum. Giriş çıkış saatlerine bakmayın siz, teknik kadro için konuşuyorum, kalanların iş yükü bizler gitmeden önceki durumdan çok daha hafif bence, kimsenin akşam otururken iş için arandığını düşünmüyorum ve işte bu hafiflikte, stressizlikte ve rahatlıkta alınan bu maaşlar insana koyuyor. Çoğu fabrikada gidenlerin kurduğu, çabaladığı, hazırladığı sistemlerin üzerine konularak daha az emek verilerek işlerin yürütüleceğini düşünüyorum. MKE, A. Ş olmadan personeliyle barışabilseydi, değer verdiğini hissettirebilseydi, emeğinin karşılığını yansıtabilseydi, hak edenle hak etmeyeni ayırabilen ama bunu yaparken kişi özlük haklarını olduğu gibi bırakan bir sistem kurabilseydi durum daha farklı olabilirdi. Saygılar.

ambar yolsuzluğuna bulaşmışlarla sinter yolsuzluğuna bulaşmışlarla emre uslucularla cumhurbaşkanına hakaret edenlerle el ele kol kola gibi bir durum var...

Evet, dediğim gibi hangi maddeye dayandırıyorlarsa ona istinaden atandigimiz kurumlara mkenin yazması gerekiyor. Nakil yazısında bu konu olmazsa çok büyük sıkıntılar yaşanır.

Lütfen biraz sükunet edep illa edep.

istemezse ya sözleşme seçeceksiniz yada 399 da kalacaksınız.. PTT olacaksınız... birde idare istediği ile sözleşme imza edecek istemediğinin hem havuza göndermeyecek hemde 399 da bırakacakmış.. bu havuz meselesi AYM lik olur...

eskiden pttnin analog santrallerde klişeleşmiş bir söz vardı ;

şimdi oturup #ahmettaşkını seyredeceksiniz... artık konuşma sırası onda... biz yeterince konuştuk..

Biz niye göremedik taslakta

oysaki 657 sayılı kanundan 399 khk geçerken bile bu mümkün değildi.. Bu kesinlikle isteğe bağlı olmak zorundadır.

izzet efendi nasıl gitti 1haftada... mevzu ikna meselesi...

Bi önceki cevabımda demek istediğim şuydu: Kulağım keskindir, sürekli arkadaşlarla Ankara ve Kırıkkaledeki diğer fabrikalardaki arkadaşlarla iletişim içindeyim, eğer öyle birşey olsa çoktan duyardım, demek istedim...

Bir de ben "hiç kimsenin vazgeçilmez olmadığı" konusuna katılmıyorum. Savunma sektörü için, özellikle de bizim kurum için bu geçerli değil. Bir "kritik personel" lafı dolaşıyor ortalıkta. Madem hiç kimse bulunmaz Hint kumaşı değil, herkesin yeri doldurulur diyorsunuz, neden bu "kritik personeller" ile ön görüşmeler yapılıyor, ikna etmek için daha yüksek maaşlar, daha fazla teşvikler/performans ikramiyeleri ödeneceği söyleniyor?

Kurumunuzdan faydalanmak isteyen, faydalanan çok kişi oldu. Ve buna hali hazırda devam etmek isteyen çok kişi var.

Milletin ruh hali ne bilmem ama ben mke çalışanı olarak kurumda neyin değişeceğini ne olacağını sokaktaki adamla aynı zamanda öğrenmenin etik olmadığını düşünüyorum.

gördün mü AŞ'deki zamlı maaşları cixeee efendi?

Kötü niyetli yaklaşımların neler olduğunu burada bilen biliyor. Hoş bu yaklaşımlar sadece bizim Kurumumuzda yok özel sektöre kadar her noktada rastlamak mümkün. Fakat arkadaşımızın az önce bahisle söylediği birbirine bağlı odaklar ve ya örgüt gibi bir söyle oldukça ağır bu araştırılmalı.

Yapılandırma, hakkında yolsuzluk zarara uğratma gibi şeyler söylenen fabrika müdürlerinin görevden alınması ile alakalı olmamalı bence. eğer doğruysa çoktan alınmalılardı. bir çalışma var mı yok mu bilmiorum ama 6 ay önce yapılandırma tüm personele duyurulup hala elle tutulur birşey yapılmaması söylenene inancı baltalıyor.

ortam şenlendi. her taraf toz duman kurtul kurtula bilirsen.

abi şu gerekçeli karar gelmedi mi sana yayımlada okuyalım danıştayda sadece YD KABUL. gerekçeliyi de görmek isteriz

hiç bir zaman görüşme olmayacak sadece belki 5. derece imza yetkisine sahip olanlrla

bizim şirkette kalan personel hakikaten burnundan soluyor, şu anda kapıyı açsalar çoğu memuriyete dönecek.

Yeşil1903 haklısın.

X fabrikası 1 yılda 1000 tane Y ürününü imal ederken, aynı süre içerisinde K firması 10 bin tane üretip, MKE 11 Bin ürün satmış olunca kurum misyonunu tamamlamış mı oluyor?

Arkadaşlar Merhaba, Ankara/Elmadağ Barutsan Fabrikasında Kimya Teknikeri olarak görev yapmaktayım. Kırıkkale'ye becayiş yapmak istiyorum. Becayiş yapmak isteyen arkadaşlar benimle iletişime geçebilirler. Silah fabrikası önceliğimdir. herkese iyi çalışmalar.

bilader biz özelleşmiyoruz ne sözleşmesinden bahsediyorsun sen biraz mantıklı saçmalayın.

Videonun devamı var mı, soru-cevap falan? Bu kısım öyle genel bir konuşma gibi.

imza meseleleri mahkeme kararlarını etkisizleştirmeye girdiği gibi yapılan her türlü sorumluluk imza sahiplerine ait oluyor.

<u>Ama </u>, yakın zamanda KREDİYLE ev alıp da, ya büyük bir değişim olursa diye korkanların, sırf bu yüzden hiçbir bilgisi olmadığı halde yapılanma felan yok diye konuşanların olduğuna eminim. Vah ki vah bunlara.

Tabi tabi, baya bi zorunda bırakılmışsınızdır. Neyse daha yazmayacağım. 657'den devam siz :D

7 gün tebliğ alma süren var

bu taşı da siz çıkarın ve gediğinede koyun...

üstünden aldığı emri, yanlış takdir ederek suç sayar ve emri yerine getirmez

bizim tasarimizi gorusecegini nerden biliyorsunuz

ama fena halde gol yiyeceğiz anlaşılan...:)) YAKUP 1 buda mı goooool değil yazacak...

deyip bir kelam ile işten çıkartılacak mı?

Kısmi havuzdan bahsettim;Şimdiye kadar kuruma bir faydası olmayan, sicili kötü olan, Çalışma barışını bozanlara yol verilecek.

yarın %21.91 zammınız hayırlı olsun, artı seyyanen ne verilirse +3600 ek gösterge+temmuzdaki %7 öne

Güzel huzurlu bir hayat iş ortamı bizi bekliyor.

bunuda bir güzel itiraf ettiriyorsanız.. kimde suç...?

Onu at bunu at kimle çalışacan artık sen geçer çalışırsın. Acaba bir tezgah bile kullanabilirmisin merak ediyorum. Bir adet iş işleyebilirmisin merak ediyorum.

Yol harcırahı gidilen Kurumdan alınır

Ben görüşmeler yapan arkadaşlara sormak istiyorum.

ventil tüm herşeyin farkındada işine gelmiyor

Teşekkür ederim bizde teias olarak özeleştirme kapsamindayiz bu soruları merak ediyorduk ocakta sözleşme sunulacak deniliyor

Sabahtan beri CAR CAR konuşanlar...

işe yarasan seni bırakırlardı. herhalde.:) evrakçı olarak bari kalsaydın onu damı bırakmadılar:)

hatta her bimer başvurumuzda o FETOCU adamların verdiği kararı yazan MKE yetkililerine gideceksin...

Yani duyardım, duyardık, diyorum Üstad. Aman ha..

Anladığım kadarıyla ihs benzeri bir personel alımı gerçekleştirmek için bir düşünce alt yapısı hazırlamış danışmanlık şirketi. Bakalım gelecek ne gösterecek.

Kitlere sahip çıkın, bakanlık ve üniversitelerde memurluk berbat bişey.

ahmet taşkına kimse fabrikaları kitleyemez dedim...

Merhaba Mehmet ŞENER bey sizlerden beklentim o dönemde olan biteni tarafsızca bir vatan sever olarak anlatmanız sizlerde bazı şeyleri biliyorsunuz.

cok üzgünüm kelimeler kifayetsizzz!!

çoğu zaman süpheyle baktığım ünvan değişikliği sınavıda bu kapsamdadır. bunun sebebi ise dar kapsamlı sınav olmasıdır. kpss ise tam ve geniş kapsamlıdır.

habire Ahmet Taşkını sucluyor bende ona soruyorum adamın sucu ne?

657 deki gibi 4 e düşünce maaşında artma olmaz.

Konu yavaş yavaş sonlanıyor vesayet galip gelmiş neyleyim

Bunlar araştırılıp yazılan şeyler bunlar dışında bilgisi olmayanlar lütfen yazmasın forumu meşgul etmeyelim.

kim ne yazarsa yazsınlar avukatlar bu işin peşinde huku şimdi kılıf hazırlayıp uyduruyor...

<i><i><i>Beni handan bilir</i></i></i>

Ayrıca listeler gider gitmez atanamıyoruz.

Şehir değiştirerek gidenlere yolluk verilmesi lazım, bu konu hakkında bilgisi olan var mı?

MADDE 8? (1) Şirket ve sermayesinin yüzde ellisinden fazlası Şirkete ait olan iştirakler 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 5/1/1961 tarihli ve 237 sayılı Taşıt Kanunu, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, ceza ve yasaklama hükümleri hariç 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 9/11/1983 tarihli ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu, 24/5/1984 tarihli ve 3011 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanacak Olan Yönetmelikler Hakkında Kanun, 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun, 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 18/5/1994 tarihli ve 527 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname, 12 nci maddesi hariç 4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve 10/7/2018 tarihli ve 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerine tabi değildir.

"onu kariyerli genel müdürüne sor" denir.

Mahkemeye veren sahsin oldugu kismi diye bir sey olmaz

güncelleme

hala bazı müfetişler var yemek içmek derdinde en iyi yumurtayı en iyi balığı en iyi güveci yapanları korur. hatta köpek bile besletir. özel etlerle parası nerden ödenir sorma

karşı dava olmaz itiraz olur zaten onlar itiraz etmiş diye bir duyum var... tabi bu onlara tebliğ tarihi ile ilgili... itiraz nezaman sonuçlanır oda meçhul...

A. Ş. olduktan sonra birde Borsada işlem görmeye başlasa tadından yenmez :)

öyle gözüküyo derken. reisi cumhurun danışmanı falanmısın kardeş.

Hamilelik baslangicini 2 hafta icinde bildirme zorunluluğunu kim yazdi acaba gercekten merak ettim hic cocugu falan oldu mu acaba? 2. haftada hamileligi bildir dedigine gore bu konudan baya uzak gibi gozukuyor.

zaten ülkemizde yabancı sevdası cok fazla. yabancı dil bilen yerli personelimize ihtiyacımız olacak.

Vedat seninle ilgilide açıklayaçağım konular var bekle

ekonomist seni biz ciddiye aldık baya söylediğin hersey hepsi çıktı maşallah maşallah tü tü tü nazar değmesin :):)

tercih yapacaklar için...

teknik personele de vermişler :)

ÇOK DOĞRU YAPILANDIRMA BURADAN BAŞLAMALI

Mke'de tuvalet ihtiyacını giderecek bir hela bile bulamazsın.

Telefonu kaldır müdürünü ara, bana forumda takılıyorlar ne yazmam gerekiyor diye sor daha eğlenceli olursun

aynen bıktık artık ne olacaksa olsa bian önce

Şu anda kurumun memur alımında uyguladığı kriterlere uyan hizmetli kadrosuna geçirilen güvenlikçiler var.

Kökten kaldırın şeflik mis bas muhendislikmis harıl harıl üretim yapiyorsunuzda hakediliniyor forum çok gereksiz doldu

Merakla bekliyoruz

Ben espiri yaptım bi ara aranız çok iyi kara kedi demek araya çok önemli iddialar yazıyorsun bence bunların yeri genel müdürlük bakanlık ve savcılık ben bilmediğim konularda yorum yapmam emin olduğum konularıda yetkili yerlere bildiririm. Evet bizlerde bir şeyler duyduk çogu mühendis görevden alınmış boş boş oturuyorlarmış devlet bunları otursun diye almadı bu yapılanların hesabı sorulur burası kimsenin babasının çiftliği değil herkes haddini bilmeli demek şu an o mulcar şu an ikinci adam vahki ne vah bu günleridemi görecektir mkek ve şu an orda teslim edilecek bir sürü önemli teslimat var umarım yetkililer bir önce bu yapılanmayı yaparlar yoksa durumlar vahim akıllı olun çalışanlar kimseye köle olmayın yalaka yalama olmayın sadece ve sadece devletin sizden istediği görevinizi yapın

Değilse; Şakaysa çok komik ciddiyse daha da komik:)))

En doğrusunu yine de öğren, dedim..

Alimden yenilen azarın bile kıymeti, değerini zamanla anlarsın.

Arkadaşla fok ana habere ramazan canın söylediği videoları attım gerçek olan taslaktakileri gönderdim ramazan canın yaşamlarını cikarsinlar diye sizde yaza bilirsiniz nu fox0542 370 45 45

Fuzulinin Söylesem tesiri yok, sussam gönül razı değil... deyip yazmak gerek.

kendi kendine gelin güvey oluyorsun..

Sozlesmeler hazir diyen arkadasa sunu sormak gerek personel butcen genel kurulda onaylandimi...

<i>uyuşmazlıkların adli yargı yerinde görülmesine; POAŞ?ta sözleşmeli olarak çalışan personelin</i>

durumu bu yönden düşünmek gerek.. yani bir personel çalışmıyor demek için sen ona hangi işi ne zaman verdin.. kabiliyetlerine uygun mu(657 ilgili maddesi) gibi bir çok kriter bulunmaktadır.

Yahu MKE'nin gündeminde hiçbir zaman özelleşme olmadı ki. Özelleşme dediğin kurumun taşınmazları ile birlikte üçüncü şahıslara satılması.

Nihatkahveci,

Memurluğu seçmek ZORUNDA bırakıldık, çünkü fabrika ziyaretlerinde fabrika yöneticilerine tavırlarından tut, kulağımıza gelen bir takım şeyler yüzünden görevden alınan eski müdüre güvenemedik. Hatta fabrikanın birinin demirbaşı olarak gördüğüm değerli bir yönetici bu hitaplara dayanamayıp havuzu beklemeden istifa bile etmişti. Yıllarca kamu ve mke kültüründe çalışıp devlet teamüllerine pekte uygun olmayan şeyleri duyunca insanların çoğunluğu MECBUREN havuzu seçti. Sen köprünün karşı tarafında birisi olarak bizi anlayamazsın, çünkü süreçte işçilere psikolojik açıdan farklı davranıldı, işçilerle istişare edildi toplantılar yapıldı, memurun önüne kağıt kondu ya kal ya git dendi. O yüzden analizlerin sana kalsın, mikserlik yapma.

twitterda mke nin aselsana dağıtılacağı ile ilgili bişeyler duydum ama ne çıkacak bakalım.

havuz ancak fal bakarken cıkar :))

ben icraata bakarım...

Sende zaman değişti gibisin ya bi sus.

Siz de tahrik etmeyin.

Tabi ki her yerde adiler olabilir. Adiler var diye kalitesiz mi olalım. Ki sen sunu yaptim bunu yaptim diyerek olmadigini ifade ediyorsun.

Arkadaşın paylaştığı gibi borç çıkarılamaz denilen bir kanun maddesi varken bizden maaş iadelerini istiyorlar öylemi.

hangi fabrikadasınız bilmem ama haftasonu normaldede işe gelenler oluyodu bide zaten bu işi yapanların ilk amacı esnek çalışma modeli değilmiydi inanırmısınız demen çok garip

hukuktan bahseden, düsürtlükten bahseden birilerinin Amirleri hakkında yazdıkları, kurum hakkında yalan, karalayıcı, küçük düşürü açıklamar yapmanın bedeli ni de iyi bilmeleri gerekir. Kimsenin yaptığı yanına kalmayacak.

iyi günler arkadaşlar kuruma ait lojmanların durumu ne olur acaba onları satarlar mı

Oda hikaye oldu.

bu işin için de yine iş var... kötü kokular geliyor...

bugüne kadar ortak nokta varmıy dı...?

Bilginin kaynağını yarın açıklayacağım biraz daha sabır.

yarın genel müdürümüzün belli olacağını sanıyorum ordan sonra devamı gelir zaten

bu arada senin iş den haber var mı. nihai karar ulaştı mı sana?

Niçin gitmek isteyen personeline özelleştirme sonucunda personelin başka kurumlara atanmasıyla ilgili kanunu uyguluyorsunuz.

Memurlar. net çok şaşırdım düşüncenize. Bizdearkadaşlarımızla aynı yere düşelim diye çırpındık. Mke den değil ama MKE li arkadaşlarımdan ayrılacağım için çok üzülüyorum.:(

bugün olmaz.. belki yarın ali sözleri gibiydi..

?Düşmem? dersin düşersin, ?Şaşman? dersin şaşarsın.

"Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içerisinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur."

Çok çok az insan fabrika müdürlerinin Ali Cengiz oyunları ile başa çıkıp hak ederek baş mühendis olmuştur, onlar da 1 elin parmakları kadardır. Onları istisna tutuyorum.

ne olacak ki artık temizlik şirketi elemanları bazı fabrikaları yönetir olmuş sa... ve memur makamında bu temizlik şirketi personeli gören müfettiş ve genel müdür yardımcılar ses çıkarmıyorsa...

pardon gözünle mi okudun...?

Çok fazla karmaşalık var biraz kanunlara bakınsanız aslında her şey açık. Birincisi; 4046 sayılı kanunun 22. Maddesinde;

GEÇİCİ MADDE 2? (1) Bu Kanunla kapatılan Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumuna ait her türlü taşınır, taşınmaz, taşıt, araç, gereç ve malzeme, her türlü borç ve alacaklar, hak ve yükümlülükler, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve dokümanlar ile iştiraklerindeki sermaye katılım payları bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın Şirkete devredilmiş sayılır. Mülkiyeti Hazineye ait veya Devletin hüküm ve tasarrufu altında olup kapatılan Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumuna tahsis edilmiş taşınmazlar hiçbir işleme gerek kalmaksızın tahsis amacında kullanılmak üzere Şirkete tahsis edilmiş sayılır

Hocam benim dediğim gibi siz merak etmeyin çalışma bakanlığı arayıp sordum hatta bakanlığa havuz meselesini sordum şöyle dediler kurumunuz size sözleşme sundu ve siz imzalamadınız artık o tarihten sonra havuza düşersiniz yani işe gitmezsiniz kurumunuz bize listeyi gönderiri liste bize ulaştığı anda 45 gün içinde atamanız yapılır ama yazışmalar size tebliğ gelmesi falan yine minimum 3 ay sürer dedi ve bu süre zarfında maaşıızı alır lojmanda iseniz orda oturmaya devam edersiniz ne zaman tebligat size gelir o tarihte boşaltırsınız dedi. Bakanlık saddeve 657 ye atama yapıyor imiş ve genelikle de üniversite ve bakanlıklara atama yapıyor imiş eğer siz x kurumuna gitmek istiyor iseniz o 3 ayı beklemeden o kurumdan adınıza bir istek yazısı getirir iseniz ditek biz atamanızı yaparız dedi.

Hadi eyvallah.

umarım

Adamlar bize gidin diyor ama bilinmeze gidin deniliyor.

Sadece yandaşlıkla işe yaklaşan arkadaşlar kendinize sorun 20-30 binlik personel miyim? Şirket bir fabrikayı kapatma kararı alırsa veya zarar ediyorum personel çıkarmak zorundayım derse veya bazı işleri taşeron aracılığıyla yaptırmaya karar verirse sözleşme ile iş güvencem beni korur mu?

Niye öyle diyorsun...

Iscilerimiz de memurlar gidecek diye sevinmemeliler. Aynı işi bir teknik şartname ve bir ihale yolu ile şirkete vermek çok kolaylaşacak. Bu halde işçiye de ihtiyaç kalmayınca onlar da gönderilecek.

Yazıyı paylaşırmısınız ne yazısı acaba?

İnşaallah dağ fare doğurmaz, ülke için de iyi olmaz böyle bir kurumun böyle devam etmesi...

ventil abla/abi yine başladın ;şey var şu var bu var diye.

Kurumun bazı fabrikalarında fabrika müdürlerini görevden aldılar...

Merhaba memurlarla ilgili olarak farklı bir kuruma geçmesi durumunda maaşının dondurulmayacagi ve maaş zammından faydalanacağını söyledi sayın vekil bununla ilgili durum nedir aceba?

Haklısınız kusura bakmayın başlığın dışına çıktık ama aylardır yaşanan belirsizlikler ve okuduğum bazı yorumlara dayanamadım artık. Tekrardan herkesin affına sığınarak yer işgal ettiğim için kusura bakmayın..

Kurumda en son yapılan görevde yükselme sınavında konu ağırlıkları belirlenmiş miydi?

Nerede yazıyor?

Son mesajım ;

- Eğer halk dans etmeye ve oynamaya başladıysa, demek ki durum çok kötü. Hiçbir şeyi umursamıyorlar demektir. Galiba vergileri çok artırdık. Hemen vergileri indirelim. Yoksa perişan oluruz... bu millet seninde sadrazamlığın benim padişahlığımı yer ile yeksan eder.

Kapatın gitsin biseye yaradığı yok. Bos kaftan başka

Resmi yazı ekini burada paylaşmak doğru olmaz. Ama genel çerçeve şöyle:

bu kadar lekeyeyici iftiracısınız...

Bu konuyu artık kapatsak mı? Çünkü özelleşme tarih oldu gibi.

<i>Bulundukları yerden başka yerlerdeki görevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen</i>

Diyelim tebliğ gününden sonraki günlerin iadesi için süre verdiler. Peki atandigimiz kurum maaşı tebliğ gününden başlayarak yapmazda önümüzdeki ayın ilk 15inde yaparsa yine haksızlığa uğramış oluruz.

<i>Arkam var deyu dayanma</i>

inşaallah yanılırım.

Kırıkkale asliye Ceza mahkemesi 2014/614 dosyayı incelerseniz aldığınız 7,5 aylık ceza size kapak olur efendim. İnsanlara özellikle ve özellikle o güzel insan GENEL MÜDÜRÜMÜZ AHMET BEY VE EKİBİNE sakın iftira atayım deme!!!!!!!

Üstad ı taklit edip küfrü meziyet sanan fare ve sürüngenler türemiş olması işlerin doğru yolda gittiğinin göstergesidir..

devletin kasasından çıkıyor.

Teklif dahi edilmemesi derken?

?Vezir? demiş adam.

İlgili maddenin ilk paragrafı Kurumumuzun yapısı ile ilgili tüzük ve yönetmelik değişikliklerini Bakanlığın ;

Evet arkadaslar bazı kişiler benim yazdığım seyi eleştirmişler kimden duydun nerden duydun diye bakın efendiler tekrar söylüyorum benim dediğime cıkacaksınız utanıcaksınız sonradan ohal uzatildı kanun hükmünde kararname ile mke özerkleşecek iller bankası diyen arkadslar bi bakıma doğru dediğiniz ama tam değil karısımı gibi bişey ama tekrar sölüyorum havuz var ve bu iş haziranda bi - te- cek.

Hakim akrabalari var mi?

Sen iscimi memurmusun freman

Şeyh Edebali <u>''... İnsanı yaşat ki devlet yaşasın! ''</u>

Biz kurumun para kaynağı olarak çalışsak da bilgiye sizin kadar ulaşamıyoruz ventil6262. kimsiniz ne pozisyondasınız bilmiyorum. sizce gördüğünüz yapılanma çalışması tüm personeli müdüründen memuruna teknisyenine vs. havuz isteyeninden maaş artış emeklilik teşvik isteyenine bu çalışanları tatmin edecek mi?

"Çünkü bizim Mahkemelerimizkararlarını Türk Milleti Adına veriyor..."

"esas sorun haram yemeyen arayıp harama bulaşmış olanlarla devam edenler olmasın...?" bunu yazacağına çık ortaya haram yiyen bunlar haram yemeye ortak olsun diye yanına aldıklarıda şu kişiler de.

Umarım dediğiniz şekilde değerlendirilir hocam

Yeni atanan müdürlere hayırlı olsun... gidenlere de yeni hayatlarında başarılar dileriz.

Hala 23 marta inananlar var yaa.

... şirket ile sözleşme imzalamayanlar bildirilir...

herkes hakkında hayırlısı

2013 de a. ş. olduk 2018 de in sonlarına doğru kuruma dava açma hakkımız olucak... çalışma saatlerinin 7 ye geçmesi, yol paralarının kaldırılması, ve daha başka türlü belalar tesadüf değil..

kaynak bi tarafı. ordan uyduruyo

Kırıkkale hurda da 3 sefer sınava giren ve kazanamayan şef ler müdürlük yapıyor gelen gitmiş gelen

Teşekkürler. Tebligat hakkında açıklama yapmıyor. Benim anladığım herkesin ataması bitince tek seferde tebligat yapacaklar. Kurumlardan dilekçesi gelmeyenler, hiç dilekçe vermeyenler var dedi. Onları ne kadar bekleyeceksiniz dedim. Çok fazla beklemeyecegiz gibi ucu açık konuştu. Hatta sözleşme imzalamis olup ta vazgeçenler var. bugün isimleri bildirilenler var çalışma bakanlığına dedi.

Memur olabileceğim halde şu an işçiyim :D nicke takılma. Hatta dhmiye gitmedim :D

Farklı bir bilginiz varsa paylaşın lütfen. daire başkanı, çankırı müdürü, hurda müdürü emekli oldu. radikal bir değişiklik yok herşey olağan seyrinde.

ne kadar ilginç... ağır silahve çelik fabrikası ekstra yazı ile sağlık kurulusundan röntgen kan tahlili ne kadar istiyor.. hatta diş röntgenini sonra bunları alıp doktorculuk oynuyor... sonrada biz kişisel verilere ulaşmadık diye yalan söylüyor değil mi sermet...

Malum sendikanın MKEK de iki şubesi var ama sonuç alacak icraatları yok. Kırıkkale deki şube ancak fotoğraf çekinip sosyal medya da kendi egosunu tatmin ediyor Ankara şube herkesce malum zaten söylemeye gerek yok...

dünkü resmi gazateden aç oku

İNŞALLAH dediğiniz gibi olur da herkes istediğini alır...

ayrıca vekalet işlemleri 39972 nin 399/1 re ve 399/2nin 399/2 ye dpb gerekçeli kararı ile mümkün değilidir. bu bağlamda mahkemece bu tip işlemler mahkeme kararlarını etkisizleştirmeye girer.. aynı cezai sorumluluklar bu işlemleri tesis edenler içinde geçerlidir.

Sen kafayı yemissin. Burada herkesin huzurunda benim fetocu oldugumu ima ettin. Bu konuda en ufak bir bilgin olmadigi halde iftira attin senden ozur dilemeni bekliyorum. Yoksa hakkim zehir zikkim olsun sana oye dunyada iki elim yakanda olacak.

Diploma fotokopisi

dahi inanmadığı yüzyüzeyken söylediğinin tam tersi şeyleri burada

Kit'lere geçilebilir. Yalnız geçilmek istenen KİT'ten Çalışma Bakanlığına istek yazısı yazılması lazım. Çalışma Bakanlığındaki uzman bizzat kendisi söyledi. Tabi KİT'ten istek yazısı almak için de torpil lazım.

Ne dersiniz dostlar Aselsan modelimi çıkar yoska Ptt modelimi ikiside AŞ

zaman değişti,

Valla dostum kendisine saygısı olan sendikaya üye olmaz zaten üye ise istifa eder, boş koltuk olsa daha çok hakkımızı savunurdu

Ne varsa, işçiye var zaten. Memur, devletin kölesi çünkü.

Ben Ankara Mke'yi kazandım soruşturma devam ediyor.

bu kişilerin vebali cok ağır. doğru dürüst çalıskan insanların önü kesiliyor bu yapmacık yakla serefsiz kişilerin önü acılıyor kurumda çalısanları küstürüyorlar bu yöneticileri basımıza getiren lere ve bu zihniyete allah kahretsiz daha ne diyeyim. kurum bu gidişle hiçbir yol alamaz hasta adam olmuş cıkmış son zamanlarını yasıyor ölsede herkez işine baksa tam 2 yıldır yapılamadık VALLA...

"45 gün içerisinde" demek EN FAZLA 45 gün sürmesi demek değil mi? Atamalar için niye son günü bekliyorlar anlamış değilim. Bu mkek çalışanları ne etti size ya!

cok biliyorlardı da kanunu yazarken neden özelleştirme fonundan yapılacak ödemeler şirket tarafından yapılır hükmünü yazdılar.

beş gün içinde yeni kurumunda görevine başlamayanların iş sözleşmeleri,

beklenti, umutlar içinde olurduk ama artık olmayacaksın :(

Bu düzene alışıp yatmaya devam,

%5 mühendise teknikere teknisyene teknik şefe idari şefe emin misiniz? Skala daki amaç maaş farkını eritmek deyil mi?

bana bir bilgi lütfen

Bir mucize olup 14ünde tebliğ edilmezse, herkesi olumsuz etkiliyor.

2015 Sınavı danıştay kararı ne oldu acep

bi arkadasa 4000 yatöış 3000 de avansı kestik demişler, düşünüp duruyo ben napıcam diye, bin pişman oldular, suan gidebilirsınız dense hepsi terkeder, hem herşey para değil:)kalanlar.

çalışmayıp yan gelip yatan ne zaman yıllık izin, mazeret iznini istese alacak keyfine bakacak. böyle düzen olmaz. çalışana emek harcayana hakkını verip çalışmayana kapıyı göstereceksin.

Ama zaman değişti. başlık MKE de herşey baştan aşağı değişecek. bu başlığı açan arkadaş ne sebeple açtı onu da anlamış değilim ama. değişecek diyorsa geleceğe bakmak lazım. eskilerde herkesin kurumda yaşadıklarıyla ilgili sorunları var. geçmiş değiştirilemiyor. bu başlığı okuyanlar için ki genel mdlük dışında kimse bşey bilmiyor sanırım. bu yapılanma olayı neyin nesi artık biri bi açıklama yapsın da yolumuza bakalım diyorum ben şahsım adına.

gitti derken o da mı görevden alındı?

Kurum kendine güvenmiş bir sürü şeflik açmış hem idari hem teknik.. Sen de şef olup işin gereği gibi çalışmış, sorumluluk almışsın şimdi gönderdiği yerde bu yaşta sıfırdan düz memur olarak hem de bu çıldırtan ekonomide maaş zammı almadan gönderiyorsun sonra hakkın yok haaa..

<i>tabi olarak çalışan ancak sendikalarla işveren arasında akdedilen toplu iş sözleşmesi</i>

tekrar söyleyeyim bunlar mı yeniden yapılandıracaklar.. peeeehhhh

Kendinle çelişen o kadar mesajını hatırlattım hala pişkin pişkin konuyu manipule ediyorsun, sen genel müdürü yüzüne 3 ay önce burada yazdıklarının yarısını söyleseydin şu anda havuzdan yer seçer olurdun.

yerlere biz geleceğiz? düşüncesinde olup ellerini ovuşturan arkadaşları

Sizin gibi vatan haydutlarının pisliklerini ortaya çıkarıp sizin ne mal olduğunuzu herkes görecek durun daha belgelerle devletimizin yetkili makamlarına da gönderecegim ihanetin bedelini ödeyeceksiniz has denen CJbruton denen has colisi

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 10 bin sağlık personeli 10 bin de işçi alımı yapacaklarını

gününüzü kurtarabılırsin ama gelecegin yok... kafanı kaldır bak..

senin çelikte ve çankırıda nelerle ugraştığını biliyoruz. fazla şansını zorlama istersen

Nacizane fikrim budur.

Hakkaniyetini yiyeyim.

şubeyi kapattılar sadece... ama sağa sola dağıtacakları ihtimali yok gibi... yani kısaca tabela indi insan kaynaklarına kadroyu dahil ettiler. .

İste benim dediğime geldik. Aselsan falan yok. Ptt modeli gelecek. İsteyen biraz yüksek ücretle ihsli istemeyen 399 da kalır

5000 i 10.000 yapsalar 1 tane adam kalmaz aksini düşünen, boşuna yıllarca işe gidip gelmiş demektir.

Bizde mekeeeke cilerden kurtulduk cok şükür, sabah yedide gidiyorlar aksam altıda geliyorlar

1) Diyelim 3 ocağa kadar yeni atandığımız kurumdan tebliğ gelmedi 3 ocaktan sonra işe gelemye devam mı edeçeğiz yoksa evde mi bekleyeceğiz..

Çok saygıdeğer Kurum yöneticilerimiz;

Kardeş kimseyi zorla göndermiyorlar. İstemeyen kalsın MKE'de. İstemediği yere neden gidiyor?

Hepsi kral olsun kraliçe olsun ne olmak istiyorlarsa o olsunlar.

Kit komisyonunda CHP Kırıkkale milletvekili bakan yardımcısı ve Genel müdüre sordu

merak etme hiç birşey senin gibi benim gucume gitmez ben kapıya kilit vurulana kadar burdayım ;)

FAX eskidi

hepsini aldırdır...

bu herhalde laftan anlamayan langır lungur konuşup milletin makamlarını zırh gibi kullanmayı ve onun ile adam olduğunu savunanlara cevaptır...

genel müdürlükten veya haber alan birileri yok muu

sakin olun sakin olun sakin olun... Makinist yorgun uyuyor...

hayırlısı gitmek gerekirse gideriz kalmak gerekirse kalırız...

3 ay süren çalışmalar sırasında kurum değiştirmek zorunda kaldım ve gittim.. Yeni kuruma başladığım hafta, İki kurumun en üst düzeyde görüşmesi ve yazışması nedeniyle, yaklaşık 2 hafta eski işyerimde çalışmalara devam ettim...

En azından sosyal şartları maaşı biraz iyileştirseler keşke.. skala yahut tehlike primiyle i..

Söyledikleriniz katılıyorum. Yalnız benimle ilgili olan kısmı bilgi edinmeden yargıda bulunulmuş gibi. Size tavsiyem konuyu baştan sona bir okuyup görüşünüzü tekrar sorgulamanız. Sağlıcakla kalın.

23 mart geliyor dostlarım. yavaş yavaş geliyor işte. belkide o günün gecesi uyanırken bakmışız bir khk yayımlanmış. güzel şeler hayal edin beklentide bulunun. o güzel şeyler yakındır.

Asıl Memur da olsa Amir de olsa çalışmıyorsa kurum özelleşsin beklentisinde olan herkesi Allah ıslah etsin.

Hiç istemiyorsan da, umarım gönlüne göre 2. bir kurum ayarlarsın

Çok komiksin...

Evet size katılıyorum bir yorum yaparken insanlar unvan ve mesleklere biraz saygı göstermeli.

Yapılanmaya karşı olan kesimin konuya önyargı ile yaklaştığını görmekteyiz. Binanealeyh bu yaklaşım, varsayımlarla, komplo teorileriyle kurumun yapılanmadan sonraki geleceğini okumaşeklinde karşımıza çıkıyor. Bu bakış açısı reel bir bakış açısı olmamakla birlikte asla gerçeği yansıtmamaktadır. Komisyondan geçtiği hali ile taslak metni tartışmasız, işçilerin bütün özlük haklarını korumaktadır ve kurumu olası bir özelliştermeye karşı koruma kalkanına almıştır. İleride şöyle olacak böyle olacak yaklaşımı tamamen subjektif bir anlatımdır, bir kıymeti yoktur. Bu yapılanma bir kurumun küllerinden yeniden doğmasıdır.

bu anlattıklarınızda o tarihte sadece müdür yani 399/1 kadar koruma kalkanı veriliyordu...

mahalle yanıyor bazıları saçını tarıyor başta 06lı şahıs yazık.

Resim

Danistaya itiraz ettik karar degisebilir demis burda hakimler adina soylenmis bisi yok yd itiraz kabul olursa uygulanmaz demek. istedim bunu mahkemeye hakimlere getirmenin bir anlami yok mahkeme sonucu yd degisir demek

kısacasına birileri yine üflemiş onlar yazmış. nasıl ihaleyi almışlarsa aynen o şekilde...

her şeyi çalışanlarından saklayan bir yönetim var...:)))

kararda belli olur çünki başvuru da kısıtlama var.. oyle bir kısıtlama olmaz...2 yer vardı bende.. kişiye özel sınav olacak... gibi... baya bir karışık durum... olacak.. ama bu işe sebeb verenler hala görevde ve hala sahtekarlık yapmaya devam ediyorlar evrakta v. s... işte bu kötü..

Birbirimizle kavga edip, hakaret etmeye gerek yok. Aldığı parayı hak edenlerle, hak etmeyenleri ayırmak daha doğru olur. Hurdalıkta tozun pasın kirin içinde çalışan, fabrikalarda tehlikeli atölyelerde çalışan teknikerlerin, mühendislerin aldığı parayı tartışmak bile abes. Kurum bir yola girdi hayırlısıyla. Genel Müdürümüze güvenelim ve destek olalım. Unutmayalım ki Ülkemiz savaş halinde. Ordumuzun bize ihtiyacı var. Kurumu yıpratacak açıklamalardan kaçınalım. Az yada çok, herkes alacağı parayı güle güle harcasın.

EskişehirnTÜLOMSAŞ mı yoksa Ankara MKE fabrikalarında mı gerçek mühendislik yapılır sizce?

Yıllar önce Bizzat yaşadım. Yıllar önce bir Kamu kurumunda çalışırken Güney Koreli ve İngilizlerle bir yatırım yapıyorduk. Tüm projeyi baştan sona ben takip ediyordum. İngiliz firmasıyla ben ilgileniyordum..

Buradan ulaşacağınız evraktan anladığım Kamu Konutlarının satılacağı.

İade olmazsa 4046 nın tarif ettiği şekilde sıkıntı olmuyor hocam aynen.

onun için artık gen yrd ları ve daire başkanlıklarını izlemekte yarar vardır..

beni dikkatli izlemişsen...

Bir teşekkür mesajına bile eksi oy verme kültürüne ne desem ki..

Alakası yok 16 sı

Onun için rahmetli Yazıcıoğlu efsane Vali idi...

RG Resmi gazete diye biliyorum!! yoksa yanlış mı?

ahmettaşkına bunları yapanlar cezalandırlması gerek diyen olmasaydı.. Mühimmat müdürü şubata kadar oturacaktı...

sen niye yapıyorsun yapsın melih kökçe.

21 Ekim 2021 Perşembe itibariyle TC Çalışma Bakanlığına Liste teslim edildi. Şuan MKE'den ayrılacak olan herkes ÇALIŞMA Bakanlığında.

hele bir tanesi varki yapmadığını yapmış gösterip ortalıklarda geziniyor oysaki onun içinde bulunduğu proje testleri geçememiş ve çöp olmuştu.

Kesinlikle katılıyorum hocamm hiçbirine HAKKIM HELAL DEĞİLDİR...

Madem bu kadar menmunlar 1 günlüğüne bi kanun çıkarılsa giden gidebilir diye, bakın bakalım dilekçe kuyrukları oluşuyormu oluşmuyormu:))

unutma bu insanlar devletin yaptığı sınavlarla geldiler... O zaman senin hakaretlerine tepki koymaları normaldir.

ve en önemlisi ünvan sahibi olması tek bir kişiyi gösteriyor... çünki bütün bunlar onda var... bu kadar emin olması beni bile korkuttu... haftaya dermi bana kim eksi bastıysa gelin buraya der...

Evet katılıyorum yapılanma kesinlikle gerekli. Ama bu kurumun bu hale gelmesinin sebebi işçi-memur değidir, kötü yönetimdir.

karsılıklı enpati işte değer olamyan yerde huzur, ahlak, doğruluk olmaz en kısa zamanda kurumdan gıtmek gerek bızde havuzu beklıyoruz ama bundan bır sey yokkk

MKEAŞ artık şirket. Kamu kurumu değil, kamu şirketi böyle aktiviteler yapılabilir.

şuanlık kanunla cıkma ihtimali yok. kurumun yapılandırması meclisin ne gündeminde nede tasarı halinde nede teklif eden var.

Yıllardır süre gelen aynı muhabbet.

Burada ya da iş yerinde kimlerin borazanını öttürdüğünü az çok tahmin ettiğimiz tarzı tarafı belli zevatın tefrika yaratmaya yönelik sözlerine kulak asmayalım.

399 muhendis ve teknikerlerde ayni şekilde yapilacaktir derken baska kurumlara gönderilecektir demek istiyor (399 ve 657) Burada takildigimiz nokta isciler icin aciklama yaptigindan 657 kurumlarda iscinin karşılığı olmadığı icin msb ye bagli kuruluslara gidecektir diye anliyorum hic bir sekilde osluk hakkinkayip olmadan.

Dur bismillah. Daha yeni başlamışsın işe. Zaten en az 6 yıl bu kurumda çalışma şartı var sınava girebilmek için. 6 yıl sonra tekrar konuşalım bu konuyu.

İki Müfettiş Kurumun tüm Fabrikalarında fink ata dursun. Siz

orada da gemiyi terk edenlerinde yaşama alanıdır.. tarafıma saldırırken kaptan köşkü ve işbirlikleri midemi bulandırdı desem...

İçin soğuyacaksa devam et böyle.

Malesef sayın Yasin Akdere bazı yakın yardımcıları tarafından etki altında bırakıldı, sağlam zeki çevik bir adam ama uzun yıllardır devlet tecrübesi olan şahısları mecburen dinlemek zorunda kaldı, İşçi teknisyen alımlarından Aselsan Tai neyi gözetiyor söyleyeyimmi meslek liseli ve tercihen 2 yıllık meslek yüksek okulunu üstüne tamamlamış kişileri mavi yakalı Teknisyen ünvanı olarak işe almaktalar, peki bizimkiler naptı söyleyeyim Teklifi kabul edenlerin yakınlarını işe aldılar hemde düz lise mezunu oğlunu gelinini yakınlarını teknisyenin yapacağı işe oturttular eskiden bizim işçiler çalışırken mühendisliği bitiren kpss den 90 alan kişilerdi ama şimdi tümüyle torpilliler işe giriyor biz asla ve kat'a bir Aselsan olamayız, Yapılandırmada Tecrübeli mühendisleirn çoğu kaçtı başka kurumlara gidiyor kurum idarilere kaldı aklı başında memurda gidiyor tabi, Genel Müdürlükte bir yöneticinin lafı bana bakmayın ben arkanızda değilim dedi yakın arkadaşlarına ve hepsi gidiyor. be olsam yasin beyin yerinde bi işeri bizzat kendim koordine ederdim birilerine bırakmazdım, ama iş işten geçmek üzere.

5-Yeni MKE kaoscular hiç yeralmayacak

bugün bile hala görevde olmaları düşündürücü değil mi...?

Fırsat doğdu ise neden ağlıyorsunuz burada :) Bırakın giden gitsin, kalan kalsın. Kimi niçin ikna etmeye çalışıyorsunuz :)

ne lojmandan kira-aidat iadesini aldik, ne 2.5 zammi, ne 15 günlük farki ne de yol harcirahini. insanlar tasinirken dünyanın masrafini yapti kimsenin umrunda değil.

Anonim Şirket olduğu için kariyer. net ten alım yapabiliyor olabilir mi?

İHS ile çözüm aramak yanlış. PTT çözüm bulmuş olsa bile bir bankalar kanun değişikliği ile gider.

Merhaba arkadaşlar kimi diyor İller bankası modeli kimi diyor PTT modeli bu iki kurum da hizmete dayalı bir kurum. Biz ise üreten ve ürettikçe kazanan bir kurumuz. Onun için diyorum ki bu modeller bize uymaz. Havuz konusuna gelince gönül istiyor ki herkes mutlu olduğu ilde çalışsın ama tecrübeli elemanlarını kimse kaybetmek istemez. İYİ ÇALIŞMALAR DİLİYORUM.

süper bir operasyon ve süper bir vuruş...

Yanlış bilgi.

Anladım, inşaallah olur. Malum enflasyonun getirdikleri ortada. Teşekkürler.

Maaş söylenmez, konuşulmaz, merak edilmez. Çatlamaya, patlamaya merak etmeye gerek yok. Sağlıkla, mutlulukla yeni işyerlerinize yerlerimize gidelim.

Şu torpil meselesi senelerden beri insanların korkulu rüyası olduğu için Artık insanlar olsa da olmasa da bu Kabusu hafızalarında silemiyorlar.

mevcud bazı fiili davranışlar esasında veya işlemler sanki bir geçiştirme içinde olduğumuzu intibahını bırakmaktadır.. Sanki oyalanıyoruz ve sadece süni oluşturulmuş bir gündemde tartışıyoruz.

Üstteki yorumum;

Söz ettiğiniz anket çalışması geniş açı ile bakmak için kullanılmış bir araç. Temel sorunları bulmak adına yapıldı. Aldığım duyuma göre de çoğu kişi doğru düzgün cevaplamamış anketi. Nedeni de Kurumda fişlenmek diye düşünüyorum.

Çeşitli müdürler gidiyor yenileri geliyor birimler kapatılıyor sınav komisyonundakilerde bir hareket var mı? Karar açıklaması var ama karar çıkmıyor. yapılanma ne oldu hala var mı bilinmiyor?

Lojmanlar, sosyal tesisler ve yemekhanelerin lüx olduğu atölyelerin derme-çatma olduğu/atıl durumda olduğu mevcut Memur kafası ile yönetilen Fabrikalarda istenilen hedeflere gelinmesi çok güç.

Günaydın Arkadaşlar mikser sen hariç :) artık her şey netleşmeye başladı ne dersiniz ne çıkacak :)

sizin bu azimsiz görüntünüz kurumu uçuracak duble maaşlı süper personeli de olumsuz etkiliyor. ayak altından bir an evvel çekilsek de aşyi kanatlandırsa elit personel

Sen beyanatı bırak da senin için ne yapacaklar bu dava sonunda onu söyle?

hocam kalanların durumu neden kotu, tcdd çalışanıyım, kalmayı dusunuyordum bende, ne gibi olumsuzluklar var kalanlar için

Tamamen atmosfere açık bir ortamda türlü türlü kirliliğin içinde ne kadar zorluk çektiklerini çok iyi biliyorum ve bu arkadaşlar kurumun A fabrikasındaki bir Memurdan 5 kuruş fazla maaş almıyor. Üstüne çektiği ve maruz kaldığı bütün herşey kar kalıyor. Çoğu zaman lavabo ihtiyacını dahi göremediklerini ben duydum ve gittiğim zamanda bunu bizatihi kendim gördüm. Masa sandalye bilgisayar zaten hak getire sığındıkları yerde kalıyorlar.

Şimdiye kadarki çalışma sistemiyle devam edecekse çok zor.

Bunları biliyoruz.

Yani bizim kurumda sürekli bir söylem ve muhabbet varda, sonrasında hikaye çıkabiliyor.

ZEKİ AYAN 2014 Yılında gezmediğin sokak cadde kalmadıydı o yıllarda Toz maskelerini ağzına toz girmesin diye mi takdıydın? Zeki Dayı bu meseleyi bir anlatsana? senin ne olduğunu cümle alem bilsin ZEKO...

26 si muhabbetti nereden çıkmıştı şimdi son durum nedir personel rejimi ile ilgili ne olacak ki

Allah herkesin yolunu çizmiştir.

doğrudur emin değilim... bu konuda...

<i>trafoların korumalarıyla ilgilenirler, kurumun elektrik mühendisleri açısından</i>

bir başkası "50 yıllık Konya Selçuk mezunu mühendisim, 3 yıl önce kurulmuş akademisi ve binası bile olmayan bilmem ne Üniversitesinden mezun memurla mı aynıyım" tribine gir bak durur ve doğru bir yaklaşım olmaz.

Unutulan birşey mi var? savunma sanayiine üretim yapan tek kamu kuruluşunun küllüm zararda olduğu unutulmuş olabilir evet.

Onu bunu bosverdim. Kirikkale den kurtuluyorum ya bu dünyalara değer.. hadi kalın saglicak ile..

Az kaldı iki hafta sonra öğreneceğiz. Mantıklı...

<i>İçerik, editör </i><i>tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

Bu şirkette hukukçu kalmadı heralde hepsi ayrıldı. Bende açtım kanun maddelerini tekrar okudum. MKE AŞ hakkında 7330 nolu kanunda ayrılacak personel için 4046 sayılı kanun 22 madde hükümleri uygulanır diyor ve bu madde de özelleştirme fonundan ödenmesi gereken ücretler MKE AŞ. tarafından ödenir diyor.

gerçeğe dönmemiş yasalaşmamış her şey balondur...

(2) Birinci fıkrada belirtilen personelin; avukatlık vekalet ücreti dahil özlük ve mali hakları aynen korunu

Bunu biz de duyduk da. genel müdürlüğü dağıtırsan üç vakte beş vakte yapılandırma olur da havuz da varsa, ihsyi imzalayacak personeli bulmak zor olmaz mı?

"Üç günlük yolu altı günde bile gelemedin?.."

öte yandan gayet iyi niyetle çalışacaksınız, kimseyle kavga dövüş, küfür hakaret, Irz namus olayları olmayacak, ama hep gelecek kaygısı taşıyacaksınız ve sizi işten atacaklar haa, inanıyor musunuz buna?

Ahmet TAŞKINA bir uyarı yapalım bari...

Skaladan neden bir haber yok duyan bilen varsa yazsın. Verilmeyecek ise beklemeyelim

Hoşunuzami gitti neden sırıtıyorsun sözleşme yenilenmeyen yada yenilemek istemeyen işçiler özelleştirmede olduğu gibi 4b kadrosuna geçiş yaparak başka kurumlara atanır

Iscı sendikalarından neden bir açıklama yok

Devletin memur teknikerine teknisyeni kolay kolay iş yapmaz oldu. "Ben işçi miyim, ben taşeron firmanın adamı mıyım" düşüncesi alt-üst dengelerinde sorunlar yarattı. Kamu Kurumlarında, bazı insanlar KLİMALI, zile basınca ÇAYIM gelsin, akşama kadar kurumdaki hangi adam kimle çıkmış, hangi kadın kiminle flört ediyormuş, trenyoldan şunu mu alsam bunu mu alsam" der olmuş.

mke kadar hantal kurum görmedim. personeline değer vermiyor

MKEK yapilanmasi memurlar ayağında bittiğinde gereksiz memur kadrolari azalacak ve MKEK teknik operasyon alaninda genişleyecektir.

Güzel günler MKE çalışanlarını bekliyor. Rahat olun. Birazcık dedikodu üretmeyi bırakın yeter.

arkadaşlar ayrılmayı düşünenler için durum nasıl olacak? çalışma bakanlığında şu an ihtiyaç sahibi kurumların ve pozisyonların bilgisi var mı acaba? varsa biz nasıl bunu öğrenebiliriz.

Mesela ilkkez kez ÖSYM ile tercih yapacağınızda da ilgili kurumun yanına 5/1 YAZAR falan kafaya takmayın.

Hak kaybı olmayacak denildi. Dediğiniz gibi hakkımızla atandık. Çok büyük bir hak kaybı yaşıyoruz.%27 vergi ve dondurulan maaşlarımız. Bu durumu ifade için yazmayı düşünüyorum. Üzerine CV ve dilekçe bıraktığımız bir kit kurumu kıdem derecelerimize kadar bilgilerimizi aldı. Başka kurumlara dilekçe verdiyseniz dilekçelerinizi GERİ ÇEKİN dedi. Sonra tüm kurumlar listelerini göndermiş, kurum talepleri için son iki gün kalmış, arayıp çok üzgünüz maalesef çsgb sizi vermiyor biz çok uğraştık fakat çsgb Genel Müdürü itiraz etti diyor. Sebep,,, kit personel alımı için konulan kota. Hak kaybının üzerine bir güzel de insanların hakkına giriyorlar. Neresinden tutsanız elinizde kalıyor. Kazanılmış hak geri alınmazise maaş konusunda yaşayacağımız bu durumu bizlere izah etsinler. TRT örneğini biliyoruz. Hak korunabiliyorsa haklarımız niçin korunmadı?Elbet bize bir cevap vereceklerdir. Elbet biri de çıkıp haklısınız diyecektir. Ya da haklı değiliz de bilmediğimiz bir durum mu var?Üzerine temel ihtiyaçlardan tutun da her ne varsabu kadar çok fiyat artışı yaşamışken, enflasyondaki bu artışa rağmen, bizlerin bu durumu normal mi?Bizler şu saatten sonra bu durumu konuşuyor olmalıyız. Ne yapabiliriz?

başkanı oluyor, bu bahsettiğim süreyi çok mu hızlı tamamlıyor bu arkadaş?

O koltuklarda fazla oturamayacaksınız, 23 nisan çocukları gibi tadını çıkarın. Şurda seçimlere ne kaldı.

kurumun parasını BREZİLYA ya aktarıyorlar... samba rumba mamba... iyi göreneceğim diye yanlışı söylememek olmaz..

İdariler paralarını güle güle harcasın

suçlu olduğunu bilerek kendi suçunu ört bas etmek ve böylece üzerine düşebilecek sorumluluktan kaçınma adına peşinen başkalarına suçu yüklemek ve böylece hem kendi vicdanına ve hem de başka vicdanlara karşı kendi masuniyetini ilan etme girişimidir. Burada biraz hesaplılık ön plandadır. Sert ve haşin tutumu da bunu bildirir. Suçlu olan yüksek sesle başkasının suçunu ikrar eder ki kendi suçunu gözlerden uzak kılsın?

peki bu kadar sorunun onda birini yazdık hangisinde personel etkisi var. bu etkiyi yok etmek için PTT modeli yeni bir kadro yaratmanın sorunun çözüleceğini inanlar ancak kitlenmiş kurumun üzerine bir kilit daha atarlar.

Kardeşim sen yazma yanlış bilgiler yazıyorsun, bu işi bilenler yazsın. Bilgi kirliliği olmasın.

Şaka bi yana zaman değişti bundan sonra nolacak?

Eğer, böyle cevap veren artniyetsiz bilgisiz bi personel o şekilde cevap verirse Serin kanlı olun ve Amirine durumu anlatın. Heyecan yapmayın.

3-Birçok özelleştirme/yeniden yapılanma sonrasında insalar işe gitmedi evinde havuzdan başka kurumlara geçmeyi beklediler. bizleri son güne kadar işe gelmeye meçbur ettiler. mesala ben Ankara'da MKE'den cuma ilişiğimi kestim pazartesi yeni Kurumuma başladım.

Gideceğim. Nereye ne zaman bilmiyorum.

Dr. Ekrem Tok Ruh Sağlığı ve Hastalıkları HastanesiBelediye Evleri Mah. Turgut Özal Bulvarı No: 230 Çukurova / Adana0 (322) 239 04 75http://www.arsh.gov.tr

hatta benim bulunduğum fabrika yönetimi bunları takmıyor bile.. bunlar bir şey bilmiyor diyip gezen olmuşlar...

Sabah 08 :30 dan önce işe gelemeyen senin gibi eski memur, yeni beyaz yakalar 07:15 de işe giriş yapıyormuş, eee bundan sonra otur otur, kalk kalk, akşamda 17:30 da çıkışınız var ama

Kalan icin söyledigim bir önceki mesaj yanlis olmus özur dilerim aselsan calisani gibi özel calisan statüsümü taşıyacaz yoksa asfat aş de oldugu gibi yine kamu güvencemiz devam edecekmi

Gittiğin yerde en az 2 sene maaş zammı almayacaksın

8-maaş konuları anlatıldığı gibi olmayacağı kesindir...

taslak hazırlanmış hadi hayırlısı

sizden sonra son alınan işçi personelde de bir çok takılma ve uygun olamayan güvenlik soruşturmaları var

Omurga 4.

Kimse bana bu kurumda işlerin düzgün yürüdüğünü anlatmasın. Çalışan arkadaşlarımızın gün içinde nelerle uğraştığını en iyi bizler biliyoruz. Yönetim hatalarını denetleyen sistem düşünsün. Kapasite kullanımı sorgulayacak olan personel değil sermaye ortağı olan sistemdir. Sayıştay bu duruma ne diyor?

iftira ettiğin bilirkişi raporunun sonucu... SANADA BU OKKALI KAPAK OLSUN

Tarihte muhalefetin red yemediği bir başvuru var mı?

Samsun Ruh Sağlığı ve Hastalıkları HastanesiUnkapanı Mah. Leventler Sok. No: 1 55020 Samsun0 (362) 435 60 50http://www.samsunrshh.gov.tr/

Bu kararda sınavın iptali soz kunusu degil. Arzuladiniginiz, temenni ettiginiz carpikliklari burada ispat etmeye calismak ne kotu bisey, kirlenmis duygularinizi burada herkes goruyor. Soyle forumun gecmisine bakiyorum da ozeklesmeyi isteyenlerle sinavin iptalini isteyenler ayni kisiler cunku mke de mimlendiler havuz yoluyla baska kuruma gecip yeni bi hayata baslamak istiyorlar sizi de anliyorum. Son bi not eger sinav iptal olsaydi hakkiyla girenlerin gece gunduz calisanlarin vebalini nasil nasiyacaktin

"ben mesleki olarak kendime güveniyorum, işi biliyorum, Fabrikamı biliyorum, tanıyorum" diyen normalde kalmaya gönüllü insanlar adına yazdım.

Makina Kimyayı tercih yapacak arkadaşlara...

kurum çalışanları çok bozdu, bayağı bozdu yani, inanılmaz bozdu yani, çok fazla bozdu normal değil, bir yerde duracak bunun bozulması diye bekledim, ama yine bozdu, bozdu bozdu bozu bozdu bozdu artık bozmaz diyorduk yine bozdu, ama öyle böyle bozmadı. önünü alamadık.

şu bunu yedi, bu bunu yedi gibi laflar etmemek lazım. Unutmamak gerekirki '' hırsızın cürmü, çaldığı şey kadardır''. Onu bunu büyütmenin manası yok. Biz varsa bazı haklarımızı alırız İnşaallah. Sendikaların hak arama mücadelesinde kurum çalışanlarının yanında olması iyi olur. Ama bunun için ehil insanlara, yetişmiş insanlara ihtiyaç var. Kurumlardaki sendikacı profili malum.. Kim hak alma mücadelesinde memurun yanında olursa Allah ondan razı olsun. Köstek olanların, işe yaramazların lafını bile etmemek lazım.

idari memur 390

ewet haklısın ama şöyle bir durum var... o atıl hatları atıl duruma getiren ordaki çalışan mı.?

Sınav yapıp, lojman dağıttıktan sonra bunun olması da ayrı bir trajedi...

Değerli arkadaşlar top sahası geniş atışlar serbest atışlara devam hemde tam gaz baz gaza yavrum baz gaza kimler tutar sizi başka atış yapan yok mu?

Mke yasasının iptal başvurusu 22.09.2022 tarihinde anayasa mahkemesinde gorusulecekmis. Bu kadar erken olması normal mi

son zamlardan sonra kendine de gelemediğin her halinden belli...

bu iş bakanın bakısına bağlı sıcak soğuk ılık falan filan... işler bunlar... özerk yapı için mevud yapı durmaz...

Herkese içiniz rahat olsun dedim.

Aynen öyle maalesef. Adam fabrika müdür yardimcisiyken altında çalışan şef direktör oluyor. Para tatlı geldiği için müdür yardımcısı da oluyor lider. Al sana yapılanma.

bunların hepsi ahmet taşkına bildirildi ama o böyle seylerle ilgilenmezmiş..

3 Aralık deniliyor..

Bayen iş garantisi olsa millet gidermiydi sanıyorsunuz:)) 08:30 1730 mu dedınız yok artık memur sandınız sanırım:))) sabah 07:00 akşam 18:00 millet karanlikta gidip geliyo, görevde yükselme sınavlamı dedınız yok daha neler:))) dayıyla demek istedınız sanırım. dayınız yoksa zor girersınız zannederim. eyü günler.:))

Bindik bi alamete gidiyoz kıyamete..

tarih ertelendi mi yine biz yapilanamicaz arkadaşlar galiba

Keşke kalanlar gibi nitelikli işler yapsaydım, bu giderse işler kalır denilebilecek personel olsaydım, bissuru dil bilseydim, fakir dogmasaydim.

sonra kanun gücü devreye girer...

<i>1 mke yazalım mı? kurumu öneriyor musunuz?</i>

MKE ilişkili bir kuruluştur.

MKE ANKARA'da çalışan tüm arkadaşlarımdan şu soruma cevap rica ediyorum :

hatta bugün iki tane si tarafıma saldırmaya kalktı.. tek sözüm "o makamlarınız altından çekilince ne olacaksınız onu düşünün..."

Faks: (0312) 705 52 40

Belki size Ahmet Taşkını da anlatırım...

Bir ülkede dört kişi yaşıyormuş... Bunların adları da, Herkes, Birisi, Herhangi Biri ve Hiç Kimse imiş... Bir gün yapılması gereken çok önemli bir iş ortaya çıkmış... Herkes, Birisi'nin bu işi yapacağından eminmiş. Gerçi işi, Herhangi Biri de yapabilirmiş ama, Hiç Kimse yapmamış. Birisi bu durumda çok kızmış. Çünkü iş, Herkes'in işiymiş. Herkes, Herhangi Biri'nin bu işi yapabilecegini düşünüyormuş. Ama, Hiç Kimse, Herkes'in yapamayacağının farkında değilmiş. Sonunda, Herhangi Biri'nin yapabileceği bir işi, Hiç Kimse yapmadığı için, Herkes, Birisini suçlamış...

bizim için ekmek hep aslanın ağzındaydı.

Deme şu niçin şöyle

Hadi ya böyle oluçağını bilsem yazmazdım bak şimdi ya demek ki genel müdür burda benim yazdıklarımı kaale aldı da kurulda gündeme bile almadı demek ki vay arkadaş oluçak iş mi bu şimdi. Yazık oldu benim yüzümden gitti zamlar yoksa sizin gibi işi güçü olmadan bütün gün from sitesinde takılanlar yüzünden mi acaba

7330 sayılı kanuna bir madde eklenmediği müddetçe kimsenin havuz hakkı 4 b hakkı falan filina gibi şeyler YOK.

3) İşbaşı yapmamız 16 ocağı bulur ise 15 ocakta bize maaş ödeyecekler mi ödeyecekler ise mke mi yoksa yeni kurum mu ödeyecek ve mkeye göre mi alacağız zamlı şekilde yoksa yeni kuruma göre mi alacağız ekim ayını baz alacak şeklide.

oyun belliydi... akif kaç kişinin atamasını yaptı vekilken... gelecek adama boş kadro mu bıraktı...

Enteresan.. Artık çalışanlar bir şey olmayacağına nasıl inanmış ve bıkmışsa ilk kez bir gene müdürün yapılanmaya dair açıklama yapmasına rağmen kimse bir şey yazmıyor. Gerçi memurum faydasına bir şeyler yapılacağını da düşünmüyorum. Eğer düşünecek olsalar zorla adamı tutmazlar havuz seçeneğini sunarlar ve çalışmak isteyenler kalır.

kanunla cikacagi soyleniyor 2 aya yetisir mi bu kanunun cikmasi

Havuzda olup nöbete yazılanlar bile var, işe gelmeyin derler mi sence?

Şu yeniden yapılanma ne oldu...

Anlayacağınız saçma bir kargaşa çıkar ancak uygulama böyle ise gittiğimiz kurumlar maaşları hemen ödeyecekse sorun yok ama ben duymadım böyle birşey öyle olacağını da pek düşünmüyorum.

Üretimin olduğu kurumsal kültürde çalışmak istiyorum. Sizler neler söylersiniz?

Her insan bir dünya. Ben burada perspektif olarak tümevarım yapmaya çalışıyorum. Fakat arkadaşlarımızın neredeyse tamamen bireysel bakıyor olaya.

Hangisi seni memun eder saygıdeğer Devlet Memuru?

Bilançoda denge unsuru olan bizlere selam, kalanlara afiyet olsun.

O zaman size sorayım genel md niye twitterdan video ile 4857 yi okudu?

Memur giyim yardımı ile ilgili olarak iki yıllık 5000 tl Boyner den alışveriş çeki verileceği söyleniyor. Bu bir söylenntimi yoksa doğrumu bilgisi olan varmı?

Büyük bir ihtimalle olacak ve Türk iş aldığınız kadarından biraz daha fazla ekstra gelecek.

amirler ben bunu yaparım dedikleri anda sorunlar çıkar... o zaman demin bazı arkadaşların bahis ettiği odaklar devreye giriyor.

- En az 2 dakikada çözülebilecek, mesela bir Kuyu ve kuyudan 50 metre yatay 20 metre dikey yükseklikteki bir noktaya 100 lt/dk debisinde Su basan pompa aşağıdakilerden hangisidir?

399/2 pozisyonun 399/2 kadrosunun imza yetkisini ünvanı v. s

yok bir şey olacağı yakın zamanda... 3 hafta 3ay...3 yıl...

Dolayısıyla, senle uğraşmazlar...

ezikliğin doruklarını yaşayan savsatacı.. herkesi tehdit edebilirsin ama beni tehdit edemezsen... senin amirlerinin hepsi gelsin... bu kadar ezik olman kendinin rezil etmen gerek yok bak sakin sakin bkliyoruz... makamın olmazsa eziksin anladık. seni..

Havuz varsa sorun yok altı ay maltı ay nedir ki. yıllardır torpil bulamayıp tayin olamayanlar var. kalmak isteyen kalsın gitmek isteyen gitsin. herkes mutlu olsun :)

tweeter ben çıkmadım bilirlişi raporu ile sabit...

İyi niyetle yaptığınız paylaşım için teşekkürler hocam.

nasıl ben tandoğana yıllar sonra gelmiş olup kapıdan girip çıkışıma kadara hatta kapıdan çıkarken adım tekrar sorulmuşsa

Danıştay Başkanlığı, 400 TL'lik toplu sözleşme ikramiyesi verilebilmesi için getirilen yüzde 1 sınırlamasıyla ilgili olarak yürütmeyi durdurma kararı verdi. menmun sen hiç menmun olmamıştır kesin.:)

Kesinlikle katılıyorum. Bi an önce sözleşmeleri teklif etselerde bizde önümüze baksak. Mkenin yükselişi işçiler sayesinde olacaktır. Isciler kesinlikle kalmalı.

3 ocak 2022 köprüden önceki son çıkış, Son pişmanlık fayda etmez.

Altı gün geçmiş...

en son neler duydun mesela

Dün MHP geçiş süresi 1 yıl olsun, personel gittiği yerde maaş kaybına uğramasın istiyoruz dedi ve bugün bu konudaki önergeye hayır dediler. evet dün böyle olsun dediklerine bugün hayır dediler.

Bu maddenin birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten, yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihi takip eden ay başına kadar geçecek süreye ilişkin olarak eski kadro veya pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki sosyal hak ve yardımları Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T. C. Emekli Sandığına tabi olanların bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. Eski görev yerinden alınan aylık ve diğer mali haklar için borç çıkarılmaz ve kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz. Personelin Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihten yeni görev yerlerine başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki aylık ve ücretlerindeki artışlar, beşinci ve altıncı fıkraların uygulanmasında dikkate alınmaz. Bu personelden nakil sürecinde emekli olanlara T. C. Emekli Sandığınca ödenen emekli ikramiyeleri, makam, görev ve temsil tazminatları ile ölüm yardımları, ödenmesini takiben iki ay içerisinde faturası karşılığında Hazine tarafından T. C. Emekli Sandığına ödenir. Nakil hakkına sahip olarak iş kanunlarına tabi çalışmakta iken özelleştirme uygulamaları nedeniyle istihdam fazlası personel olarak belirlenenlerden, kararın kendilerine tebliği tarihinden başlayarak on gün içinde nakil hakkından vazgeçtiğini beyan edenlerin iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatları Özelleştirme Fonundan karşılanır. Kuruluşun özelleştirme uygulaması sonucu nihai devir işlemlerinin onaylanmasına ilişkin kararın Resmi Gazetede yayımından itibaren on gün içinde nakil hakkından vazgeçtiğini çalıştığı kuruluşa yazılı olarak bildiren nakil hakkına sahip iş kanunlarına tabi personelin de iş sözleşmeleri feshedilmiş sayılır ve bunların ihbar ve kıdem tazminatları Özelleştirme Fonundan karşılanır. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere isimleri Devlet Personel Başkanlığına bildirilenlerden; nakil süreci içerisinde kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde iş sözleşmeleri sona erenlerin kıdem tazminatları da Özelleştirme Fonundan ödenir. İş kanunlarına tabi olarak çalışmakta iken, bu madde gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele kıdem tazminatı ödenmez ve bunların önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hariç, kıdem tazminatına esas hizmet süreleri 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyelerinin hesabında dikkate alınır.

bu unsurların hepsi sınav olarak adlandırılır.

<i>MADDE 37- 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel</i>

Araştırmacı olarak atanıyorlar, sen şurda otur oyalan kadrosu gibi birşey.

Goreve gittiginizde bitli oteller olmayacak

ben böyle dönüş görmedim...

Adamlar düşüneceğim diyor on kere görüşüyprlat. gidecekler istenmeyenler saftirik gibi bekliyor.

<i>PETKİM?de kapsam dışı personel statüsünde çalışmakta iken iş akdi feshedilen işçinin, feshin</i>

TCK 157 ve 158/c, d, e den yargılanıp ceza almaları gerekir..

benim 3 ayda çözdüğüm işleri 6-10 yıldır çözemeyen adamlar var. bu konularda zamanlama hataları buyuk bu zamanlama hataları ve yanlış bilgilendirmeler bu duruma getirdi...

lojmanlara başka kurumlardan talipmi varmış, bize tahsis edilsin diye.?

doğrudur...

Kaptan cevaplar:

Gitsek gidecegimiz yerlerde aş olacak ve ozaman başka kurumda sunmayacaklar hakkımuz yok.

KUŞ kafese girince kimse artık eskisi gibi bol yem vermez arkadaşlar, canınız istedikçe yemlersiniz. kısaca zam mam yok:)teşbihte hata olmaz. sürçü lisan ettikse af ola:)

bayrama kadar sonuçlanır mı?

kurum baş aşağı çakılmaya devam ediyor gibi gibi..

2. (Değişik bent: 10/06/1994 - 4001/13 md.) Tam yargı davaları hakkındaki kararlardan belli bir miktarı içerenler genel hükümler dairesinde infaz ve icra olunur.

sözleşmeyi kimse imzalamaz ise senin dediğin gibi süreyi uzatmaları için resmi gazete bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun çıkması lazım.

Kalmak yada gitmek isteyenlerin mağduriyeti ancak böyle çözüme kavuşur, Süreci bir kaç yıl uzatıp peyderpey sistemi oturtmak için şart diye düşünüyorum.

KHK dan değilde kanun yolu bahsediliyor.. KHK hızlı olur... ama kanunun uzun sürer ve bir çok değişiklikler olabilir... bakanlıkta hazırlanan tasarı meclis alt komisyonuna oradan genel kurula işte bu aşamalarda bir çok önerge ile değişiklikler olabilir... uzun ve meşakatli bir yol...

Valla üstad, uzatacağı kadar uzadı zaten, en az bir 15 gün daha uzamasını şahsen istiyorum :)

Mersinli MAHMUT unutulmamalı... O D sicil verenler araştırılmalı... O da bu hakimlerin kurbanı olmuştu..

Bu iş referandum sonuna kaldı da olabilir yada khk ile bir gece karar çıkıp işlemlerin son bulması da olabilir. Yukarı da esinti bu şekilde ama ağırlıklı tübitak modeli olup ihs ile çalışılacak gerisi

Burdan üst yönetime sesleniyorum. Gidecek personel rapor alıp işe gelmiyo artık kimse çalişmiyo herkesin gözü yolda. Boşa tutuyorsunuz bizi. Gelenlerde akşama kadar oturup gidiyor. Biran önce gönderin insanları boşa bekliyoruz.

Arkadaşlar gidecek arkadaşlar lütfen sakin. olan oldu bitti. gidiyoruz. mkekte yaşananlar mkekte kalsın. genciz ki gidiyoruz. çok daha uzun süre devlete hizmet edeceğiz.

benim gibi çok arkadaş var kimsenin görmediği bilmedi...

temennimiz

Formu incelediğinizde geçmişte insanlarla alay edercesine yapılanma için tarih verenler tarihin sayfalarına gömüldüler.

Arkadaşın birisi kayışı koparıp içini döktü. Eminim burada bunu yapmak, bildiklerini anlatmak için kendini zor tutan veya cesaret edemeyen insanlar vardır. Arkadaşı medeni cesaretinden dolayı tebrik ederim ama yeri burası değil gibi duruyor yine de bizim bilmemiz okumamızda ayrı bir güzellik. Daha ne hikayeler çıkarda insanlar işinde gücünde...

İlginçmiş. Yoksa haklı mı adamlar.

ve tabi devamında yer alan tehditler başlığındaki slaytlar

İlk göreve geldiklerinde Kurumun bu hale gelmesinde en büyük payeyi eskilere (15 yıldan fazla tecrübeli ve 40 yaş üstü personel) vermişlerdi. Bugün ise iş garantisi vermese bile risk alıp kalırım diyenlerin çoğu emekliliği yaklaşmış olan 40 yaş üstü personel, yine aynı grup :) Farkındalar mı bilmiyorum ama Bu kanun böyle kabul edilirse Yönetim çokta arzu etmediği kişilerle çalışmak mecburiyetinde kalabilir.

Benim teknikerim beyni bu kadar işte lise de en gerizekalıların gittiği meslek liselerinden mezun olduğun sınavsız puansız üniversiteye geçtiğin 70-80 le atandığın nasılda belli amib beyinli idari memuru ağzınıza almadan zam isteyin

eleman "ULAN" yazmış yahu kardeşim.

neden 1 yıl sonra havuz diyorlar... Havuzu çıkartıcaksan hemen çıkarsınlar...

silah fabrikası diye duydum

MKE davadan atıldı haberin var mı... yook...

benim bildiğim MKE Mİlletin kurumu... tapusunu üstüne mi yaptılar... bu kadar tehdit ediyorsun...

Son durum nedir arkadaşlar? TCDD'de memur olarak görev almaktayım emsal niteliği taşıyacağı için

Vekilemi sordunuz umarım meclis tatile girmeden yasalaşir

kardeş sen nerenden anlıyosun. kurumlar başımızın tacıdır. biz diyoruz ki 2 ay önce kalanlar olarak sen, diğer secilmiş arkadaşlarınız, cakanızdan yanınıza varılmıyodu, ufak dağları ben yarattım havasındaydınız, şimdi noldu kararınızdan pişmanmı oldunuz diyoruz, anlama güçlüğümü çekiyorsunuz:))) Kalan birisi olarak pişmanmısın değilmisin, evet yada hayır demek çokmu zor. sayın ağır ağabey.:))

Cumhurbaşkanı kararında öngörülen şartları taşıyan anonim şirketi, (3)

Bir işçiye bir memur düşüyor. Kimin düşmanlık yaptığı ortada, memurları yazmışsınız bu anlattıklarınızda. Aynen tarif ona çıkıyor benim işyerinde gördüğüm kadarıyla.

Özlük dosyası ne zaman gidecek, bilgisi olan varmı?

Bi şekilde atıl duruma gelmiş tamam da. soru işareti çok. pazarlama tecrübesi olan o personeli hangi fabrikalara verecekler ki. diğer fabrikalarda personel mi eksik tecrübeli personel mi eksik. diyelim istanbul kapanacak bina satılacak bu durum nasıl hanelere kar yazılıo ki. kur değişiminden kar et bina sat kar et. yönetim kurulunda kapatma yetkisi varsa yada atıl yerlerden personel kaydırılabiliosa çoğu fabrikanın kapatılması yada personelinin kaydırılması gerekmez mi?

Bir maaş pirim alcaz demişşin 3 ocakta bile çsgk 40 kişi başvurdu o gidenleri caydırmak içindi, onuda sen anlamazsın.

Güvenlikçilere gelince beni çok ilgilendirmiyorlar. Sendikacıların yarısı güvenliklçi herhalde. gitsin haklarını onlara sorsunlar.

Genel Müdür, Yasin Akdere imzalı, tüm kurum çalışanlarına, 30.08.2021 tarihli bir mesaj yayınlandı.

genel müdürlüğe girmek 2 tl

<u>olanda DHKP-C nin ölüm listesinde olduğundan devlet tarafından koru</u> <u>nuy</u> <u>or..</u> <u>.</u>

malumsen+mazlumsen+memnunsen+masumsen = Menfaat = Kamu Zararı

tuzunuda al git demek geliyor insanın içinden... koktu artık..

Birde sizi hangi kurumlara gönderdiler hocam sgk sağlık bakanlığı felan duydum ama

gösterince görenler=müdürünün iknası ile sözleşme imzalayanlar.

bu sana yeter herhalde...

YD uygulama yazısı herhalde herkesin eline geldi...30/06/2017 tarihli makam olur..

Kurumdan büyük çoğunluğa elle tutulur bisey sunacaklarını sanmıyorum Şu an üst kemik kadro ayarlanio bu arada da aşağıdaki işler şimdilik böylece devam etsin denilip. Işleri bitince önümüze ocak ayındaki gibi bi sözleşme koyacaklar. O zaman anlayacağız amelelik yaptığımızı.:))

ben hiç bir sendikadan korkmam... he o tüzel kişiliği kullanlardan hiç bir zaman

Artık değil

öyle hemen küseceksen olmaz...

Durum vahim desenize o zaman. tüm çalışanlara acil test yapılması gerekir böyle bir durum gerçekse eğer, bahsi geçen rakamlar ciddi rakamlar çünkü. yarın bir gün bu rakamlar önlem alınmazsa artacaktır Allah korusun.

Hangi profesyonelliği ASELSAN ile kıyaslıyoruz?

aralıkta bu iş bitecek haberleri de balon haber oldu herzamanki gibi

Şirket yöneticisi, dinler ve

Konu boğuntuya gelmesin, bir değişiklik yapılır yada yapılmaz müneccim değilim, ama biz burda kendi kendimize gelin güvey olmuyoruz. En son Bakanımız Çok net olarak ve nerdeyse süre dahi vererek ve bir süredir de kurumdaki üst düzey müdürlerin söylemleri ve ifadeleri hep bu yönde. Önce bunu koyalım bir kenara. Diğer taraftan burda içerikle ilgili fikir beyan ediyoruz, bilgisi olan da paylaşabilir. Bakan ne dedi, 3-4 sayfa geriye giden görebilir. Özel sektör mantalitesiyle, modern üretim sistemleriyle çalışacak demek ne demek onu irdelemek gerekiyor. Siz diyebilirsiniz aynı personel mevzuatıyla devam eder ama çalışanlara format atılır, özel sektör sistemi uygulanabilir, nasıl olacaksa artık, başkası da der mevcut yapıyla mümkün değil değiştiriyorum, mevcut personeli de havuzdan dağıtıyorum diye. Burda sizin maaşınız düşmesin, düzeniniz bozulmasın diye devletin kurumu verimsiz, hantal olacak değil. Kendinize güveniyorsanız yeni sistemde daha yüksek maaşla çalışırsınız. Burda havuz isteyen birisi olarak bunu kendim için değil kurumun geleceği için söylüyorum. Siz idari personel olarak üretimi etkileyen insan, teknik ve diğer fonksiyonlardan çok etkilenmiyor olabilirsiniz ama kurumun esas misyonuolan üretmek, araştırmak, geliştirmek mevcut sistemle daha ileriye gidemiyor maalesef.

Birazda geyik yapayım ne o 45 gün sonra havuz başında yağlanıp güreş mi tutacaksınız...:))))

Yook 3 maaş yook 5 maaş. Yapmayın böyle...

senin mantığına göre işçiler en yuksek maası ondan sonra memurlar sonra sefler sonra mudurler en düşük maasıda genel müdür almalı. işçi atolyede daha fazla calısıyo. maası sadece işe göre bakamazsın. kazanılmıs hak var alınan puan var. oturduğun yerde sana bana cay getiren hizmetli daha cok calısıyo. maas dahamı fazla olsun

Kalanlar çok perişan, hafta sonu herkes çalışıyor muş, geceleri gündüzlerine karışmış, sabah

Neyse bende sizinle aynı fikirdeyim.

Her ilaç her bünyeye uygun olmaz söz konusu firma para için bir rapor hazırladı söz konusu firma biraz incelenmesi gerekli

İşçi arkadaşım, dilekçesini verip gidebileceği yerler belli olunca: Beğenirse gitsin, beğenmez ise dilekçesini geri çeksin... Böyle uygulamaya, böyle yöntem... Nasılsa süre sınır yok.

Sağlık kısmını bilmiyorum ama mke merkez genel müdürlüğe atanan birini kırıkkaledeki fabrikalara nasıl gönderebilirler?

Evet belki de şirket için çok önemli çalışanlar bu karambolde yok olup giden değerler olarak başka kurumlarda, müdürlüklerde basit işlerle meşgul olacaklar.

En azından Yabancı Ülkelere satılacağını düşünüyorum.

Mke kurumunun şu anda uğraştığı en büyük hamle ise sıkı dur yarı özelleştirmeye uğramış olan kamu kurumlarının da hurdasını almaya çalışmak. Vermiyorlar hurdalarını kısmen haklılar. Mke almak için uğraşıyor. Hurda gelirlerini artırmak istiyorlar. Neden? Ve başaracaklar. Hurda kapasitesini yükseltecekler.

<i><i><i>Sırt üstü insanı yere varan vardır</i></i></i>

sadece kıvırtma var... o da sözlü...

Karma sistem o günden bugüne ülkemizde uygulanmakta ve pek çok kamu iktisadi kuruluşu oluşturulmuş bulunmaktadır.

bir daha sınav yapmazlar artık...

Son yorumları tam okuyamadım, göz gezdirdim. Belki faydası olur diye yazıyorum.

İşçiler ilk hedefiniz akdenizdir ileri tam olsun. Yapmayın böyle herkes yerinden oluyor gidene kalan Allah sabır versin hayırlısı olsun işçide memurda kardeştir ayrım yapan kalleştir

Gelmedi.

Öteki arkadaşın da dediği gibi özel sektörde Beyaz Yakalı da 4857 İş kanuna tabi beyaz yakalı işçi zaten. Eeee, beyaz yakalı yani Mühendis, her türlü atölyelerde amir durumunda...

Önümüzdeki haftayı bekliyoruz. yeni khk söylentisi hazirana kadar açıklanacak dedikodusu vs. sakin sakin kuzu kuzu bekliyoruz işte :)

çalışma bakanlığına da güvenim kalmadı. bu işi beceremiyecekler 3 aralık falan yetişmez.

memura ek zam ile ilgili düşüncelerınız nedir. ek protokol ile yapabilirlermi?

iyice deliliğe vurduk hayırlısı bakalım...

Sizin kendinizi nasıl gördüğünüz, ne iş yaptığınız, nasıl yaptığınız inanın ki yangından mal kaçırır gibi kanuna imza atanların umrunda değil. Eğer olsaydı sizi kaybetmeyi göze almazlardı değil mi? Para, maaş artışı dışında bir önlem alırlardı. Geçiş sürecini sağlıklı ve uzun tutarlardı. Memurluğu bırakma karşısında bu kadar saçma maddeleri olan bir sözleşmeyi hazırlamazlardı. Anladığım kadarı ile idari personelsiniz. Düşünün mevzu bahis olan insan hayatı olan patlayıcı yerdeki yetişmiş işçi ve teknik personeli bile kaybetmeyi göze almışlar. Varsa yoksa herkesin beklediği sözleşmedeki para ki o da sözleşme maddelerinde elinden alınabilir. Mesela benim için para 2. planda, memurluk vazgeçilemez. Ve ben kurumda kritik eleman olayım nasıl tutacaklar. Kanunda yeri yok. Sözleşmeye mi koyacaklar. Demek ki kimseyi bu gözle görmüyorlar.

davayı açıp kazanan arkadaş helal olsun diyorum. genel müdürün yerinde olsam bu arkadaşı makamıma çağırır tebrik ederim.

Şimdi maaşX2 teklif ediliyor ama sözleşmeyi kime göstersek boş kağıda imza atmaktan farksız deniyor

bu kadar gürültüye ancak Reisin dediği gibi..

ankaragücü bu ülkeye ne faydası olmuştu 700.000 TL bağışta bulunuyorsun. nyemiş köklüymüş

Güncel haber yok mu arkadaşlar dilekçeler günden güne artıyor Allah kalanın da gidenin de yardımcısı olsun.

Hayırdır ne alaka. Burada açık kimliği ile yorum yapan ve hangi fabrikada çalıştığını bile yazan tek kişi benim diye böyle Kişisel şeylerin tartışılmasını veya sorulmasını istemem.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/581849">berilium özür dilerim belki bir gün size uzun uzun anlatırım... nerden nereye gidildiğini belkide 20 yıllık 30 yıllık bir yolun bizi nereye getirdiği hakkında hiç bir şeyin geçmişle bağlantısı yok diyemiyoruz.. geçmişi iyi bileceğiz ki gelecekte yine bu duruma düşmüyelim...

kardeş bi hitap sekli. terbiyesizlikle ne alakası var. herkes kendi terbiyesine baksın efendi. simdide nerden efendi oluyorum yazma

kariyer. net alımı öncesi işe başlayan beyaz yakalılar, bursadan gelen torpilli kişiler.

bu arada hoşgeldin.

Tmm mke deki saçmalıklara alıştık da.

kalmak isteyip 2 sene sonra yeni gelen isciler isi ogrendikten sonra ya maasin dusuk teklif yada isine son derlermi?

Niyet hayir akibet hayir olur inşaallah

bunun böyle olduğunu anlamak için danışman şirkete gerek yoktu. mke de çalışan kime sorsan bu durumu söyler!

zamanında ve gereği gibi sonuçlandırılmasından sorumludur.

Farklı sonuçlar nasıl çıkacak?

mobbing artacak ya istifa yada disiplin cezaları ile görevden uzaklaştırılacak..

bir yandan genel müdürü takip et bugün enerji bitti...

1930 1940 1950 1960'larda ve 70'lerde özel sektör henüz gelişmemişken, Devletin memurları (657 kanunu 60 yıllıktır) ellerinde kürekle, iş makinasıyla çalışıyordu.

Arkadaşım aç tic sicili gazetesini yeniden oku. Her türlü taşınır taşınmaz malları satabilir, kiraya verebilir, devredebilir. Kendisine ait işleri başkalarına yaptırabilir. Yurt içi veya yurt dışından borç alabilir.

Mühimmat sadece bir istinadır... Artık kaçaçak yer kalmayınca yapılan bir operasyondur...

<i>Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığına bağlı bir kamu iktisadi kuruluşu olan Petrol Ofisi</i>

Personel rejiminden ziyade MKEK içinde bilinçli bir rotasyon yapılsa büyük oranda sorunlar çözülebilir ve çalıştıkları yerin ne kadar önemli olduğunu belki anlarlar.

Amin hocam inşallah.

Bizimkilerde yok öyle birşey olmaz olamaz rafa kalktı dediler. hatta genel müdürlük yalanladı kesinlikle yok öyle bişi dediler,:))))iki ayda oldu bittiyle biranda milleti ters köşe yaptılar, Mevcut personelin üçte birinin agzına bir parmak bal sürdüler bunlar bize yeter dediler. diğerlerini dışladılar.. kalanlarda biz seçilmiş kişileriz havalarına girdiler, şuan bin pişmanlar görseniz hallerini, trende kaçtı maalesef:)))ne işçiler ne memurlar. iki arada bi derede tarifi caizse arafta kaldılar gariplerim, :) En azından sizlerin önünde mekeeeke ciler gibi bi emsal var. Dikkat edin, acizane tavsiyemdir. Memurlar net dostları.

asfat as de calisan personel ne yolla aliniyor, asfat as ye baglaninca mkek personeline olacak peki tank palet 6 temmuzda asfata baglanmis

Meclis ayağından sonra Sözleşme ayağı da tamamlanmış oldu

Benim ön görüme göre Asfat olup 2.3 yıl içinde dagıtacaklar doğrusuda budur

Baska bahara kalmisti... gundem cok hizli degisiyo simdi de 3 vakte kadar

Skala ile başlayan konu nerelere geldi demekki kan emiciler beslenmek istiyorlar beslemeyin hepsi yenilgilerini zafer gibi göstermeye çalışmaktalar bu oyuna gelmeyin bu sahneye konan yeni bir bölme oyunu reklamın iyisi kötüsü olmaz diyenler sahnede eski düzende büyüyenler aç kaldı lütfen beslemeyin.

ocak 2017 geçeli bir yıl oldu. bir yılda ne kadar yol alındı. Güvenlikle ilgili gibi görünen başlık altında, halen güvenlik olarak çalışanlarla ilgili tek bir şey yok. Güvenlikten içeri geçenler bildiğim kadarıyla hizmetli kadrosunda. Tamam onlarda hakkını alsın tabiiki. ama bu güvenlikle ilgili bir sorun değil.

birde yapılandırmadan bahsediliyor bence hiç girmesinler bu işlere bu yapılandırma genel müdürün elinde patlar. yapacaksan personel fazlasını havuza gönder kalanlar benim de işlerine devam et. sözleşme işlerini sakın girmesinler.

ama su arada yapılacak ufak hamleleri de azıcık çıtlatsan diyorum...:))

kimse layık olduğu yerde değil. layık olmayan torpili sayesinde olması gereken yerden çok yukarılarda olabilirken, layık olan torpilsizliği sayesinde olması gerekenden kat kat aşağıda.. YAZIK

altta yapılan atama yer değişiklikleri zayıfı güçsüzü ezmekten öteye gitmez... bu bir susturma politikası diyebiliriz...

zamanın birinde zatın bir kırıkkalede sahte belgeler ile oğlunu zamanın genel müdürünü yardımcısını sahte belgeler ile işe aldırtır.

3 hafta önce yazmıştım. ... fFETÖŞ İLE İLGİLİ

İnsanlar eski düzenin doğru olmadığını zaten söylüyor ama bu sistem eskiyi aratır, bırakın daha fazla kar yapmayı, öngörülen kadar personel giderse alınan siparişlerin gecikmesi bile kesinleşti diyebilirim. Yazık oldu.

Ancak biraz önceki alkıştan eser yok. Bu duruma bozulan başbakan yine danışmanına dönmüş:

Kurumsal bir Özel sektör görmemiş adamlar sanıyor özel sektör uçak yapıyor aynı kurumumuz gibi tek fark orada yatanlar torpilli arkadaşım işini yapsa herkes zaten kurum yükselir makinalar modernize olsa, liyakat burası önemli işi ehline adam kayırmadan teslim edersen al sana yapılanma... Gerisi memleket sevdalısı yok havuz muş yok özerklikmiş boş lafa gerek yok zaten bizlere fikrini soranda

Ben güzel mi dedim? memur işçiden fazla dedin, ona cevap verdim. konuyu saptırma, bilgi sahibi olmadan bol keseden sallamayın.

@freeman

Fabrika müdürü-28 bin

3 Ocak'a kadar tutmaktaki amaç ne olabilir sizce? Öyle bir şey yaparlarsa rapor alırım, 11-12 sene boyunca sadece bir defa 5 gün rapor aldım, o da çok sıkıştığımdan zorunlu olarak. Bu sefer hiç düşünmem, hakmış akitmiş umrumda olmaz, zaten işlerimi devrettim, zaten %27 ile gidiyoruz ordan bir kazık yedik, alacağım vereceğimden kesinlikle çok fazla.

#KİMYACI3436

Riyaya batanlar, bukalemunsunuz.

çok genel ifadeler var yapilanma konusuna deginilmemis

Ne düşünüyorsunuz?

Pazartesi öğrendik diyelim mke bize tebliğ etmeden işe başlayabilir miyiz?

Günaydın Sabredenn arkadaşın dediği gibi tam olarak;

insan kaynakları maalesef yine eline yüzüne bulaştırdı kısaca.. aynı sınav yaptığın da ki gibi..

Gidenler 15 elimdeki maaşını havuzdan mi alacak. Yani her fabrika 15 ekimdeki maaşları yapmayacak mı.

Kurumda nakle tabi ihtiyaç fazlası personel, hangi ilde görev yapıyor ise aynı ile ataması gerçekleştirilir. Bu ilde söz konusu personelin atanacağı kadro bulunmaması halinde talep ettikleri 3 ili sırayla belirleyerek, tercih formlarını Türkiye Radyo Televizyonu Kurumu Genel Müdürlüğü'ne verir. Kurum aracılığıyla Devlet Personel Başkanlığına gönderilen bu tercihler, söz konusu atama teklifinde dikkate alınır. Bu nitelikte tercih bildirmeyen personelin işlemleri Devlet Personel Başkanlığınca yürütülür.

Bugün Genel Müdür tarafında genel müdürlüğe tayin ler yapılıyor... Hani çok fazla idi 120 kişiye inecekti... ne oldu...?Bu millet sizi desteklerken neden destekledi...?

neyse diğer başlıkta başka bir konu yazacağım... bu konuyla alakalı değil..

7-su, kanal, baraj kurumu işi sürüncemede bırakınca başka kurumları, su, kanal, baraj kurumu olacak diye ayarlama girişiminde bulunmayan personel ortada kalır

Altına üstüne saygılı olacaksın. İş tartışmaların kaliteli ve şeffafça olunca, kim kime ne yapsın.

Benim yazımda "ben geçtimm." yada "geçemezzz" demiyorum..

Devir maddesi var orda yaziyor. Devir

Bu işin dönüşü olmaz, takip etmeye devam, mevzuat çıkınca herkes dağılsın.

Bu arkadaşlar kadrolu kamu işçiside değilki, özel hukuk hükümlerine tabi 4857 sayılı iş kanununa göre çalışan işçi arkadaşlar.

ben genel müdür olsam THY'den yönetici getiririm. mevcut kurum çalışanlarından bir şey olmaz.

kurumu batıranlar böylece ortaya çıkıyor mühendis şef teknik şef tekniker memur falan işte...

4/A statüleri devam edecekmi.

şimdi tercih yapacak arkadaşlar biz bile neyin gelip neyin gideceğini bilmiyoruz... kısaca meçhul herşey... sizler genelde devlete sağlam iş güvencesi için tercih yapıyorsunuz.. ocak ayından beri mke personeli beklemede bu durumun ne zaman kadar devam edeceği meçhuldur.

Umarım bu sefer bu kadar beklenti boşuna gitmez de sonucunda bir karar verilir ve uygulanır. Herkes bu konuya odaklanmış durumda kurumda.

skala konusuna gelince mkede çalısmıyorum ama yaptıkları ayıp. neden? çünkü taşeron kadroya geçti ve hepsine her yıl 1 aylık ikramiye verilecek. bu ıkramıye tutarı da en az 2300 ve 3 bin küsür alacaklar da var. yani 850 bin taşerona en az 200 tl skala yapıldı. kit memurlarına 150 tl falan sakala yapıldı. ben daha ne anlatim bu ayıp değil mi?

BAHAR ŞENLİĞİ

yaklaşık 800 kişi eder... sadece %10 yani 80 kişi bu kadar cesareti olur...

Size, "Biz vermeyiz, geldiğiniz kurumdan alamanız gerekiyordu" diyebilirler.

yakup 1 söyleidkleriniz inşallah doğru birz daha detay verseniz haftaya çıkacak olan ne khk kanun yönetmelik

hani bir laf varya sözüm meclisten dişarı''ANNEM GÖSTER AMA ELLETME DEDİ..'Senin bu olayda bunun gibi vesselam...

Gırıkkaleli işe girmeden tüm Türkiye Gırıkkaleye girecek

Örneğin bir uyarı yaptım diye " sanki işçi olmak kötü birseymiş gibi" aşağılayıcı tanımları görmüşsünüzdür. Tamam dostum sen bu ülkenin medarı iftarı en iyi memurusun bak sorun yok.

Umarım diğer kalanlarda senin gibi baskı altında yüzüne ayna tutulunca çocuklaşmıyordur ;)

cuma diyen var bayram sonrası diyen var...

Gazi Fişek Fabrikamızda Şirket çalışanlarımıza ve 399'lulara yatmamış. Muhtemelen, sistemsel bir sorun vardır..

ne değişeceğini sandın ki... Temel Kotil mi geldi sanki başa...1 müşavir 1 yardımcı 1 özel kalem gerisi komple aynı kadro... işin özeti bu... adapte oldular gibi

Nakil ilmuhaberi diyorlar işte onu gidilen kuruma sormak lazım. Maaş iadesi istediler uygulama böylemi diye.

Belki de personele sürpriz yapmayı seviyorlar :)

Şu kurumdan gidelim de 3 ü 5 i ne zaman maaş veriirlerse versinler.

geriside bunun aynısı daha nasıl anlatayım size...

Burası mahkememi kesin kanıtla konuşun, millet duyduğunu yazıyor, kesin kanıt olsa sanada tebliğ ederler. Forumun doğası bu herkes duyduğunu bildiğini paylaşır. Onun için gaza gelme, hayallere kapılma, kalbin varsa buralara fazla takılma. kendine iyi bak nasibinde ne varsa onu yaşarsın. vesselam.

Doktorlar da 6 yıl ders veriyor ama o derslerin içerğinden TUS'a giriyor...

Milli savunma komisyonunda

Uzatmayın fazla sadece kurumla ilgili bilgi paylaşın!

velhasıl tekrar söylüyorum yatacak yeriniz yok

bu millet sadece geleceklerinden emin olmak istiyor.. Çok mu şey istiyorlar... Bir fincan sütlü kahve bile istemeden genel müdürlüğün abuk subuk işlerini yapmaya çalışıyor... peki bu insanların çalışma şartlarına kim karar veriyor.. genel müdürlükte klimalı odalarda oturan sütlü kahve içenler.

Şaka bi yana, imzayı atan kişi yaşamıyla ilgili tüm kararları başkalarının almasına izin verecek. İşiniz hayatınız olacak ve o hayatta planları hep başkaları yapacak.

Hayalini paylaşmış... müdürü havuzla gönderip kendisinin müdür yapılacağı, sürrealistlik harikasi bir hayal...

geldiğim kurumda 1.5 aydır iş yok güç yok, iş veren de yok benden iş bekleyen de yok.

siz okuduğunuzu anlamakta güçlük çekiyorsunuz herhalde. ne 50 yere dilekçe vermesi. iki yere dilekçe verdim durumu anlatıp böyle bir şey yaşayan var mı ne yapabilirim diye soru sordum. eğer konu hakkında fikriniz yoksa niye cevap veriyosunuz yok kurumu suçlamışım yok 50 yere dilekçe vermişim sosyal medyadaki hiçbir şeyden haberi olmayıp her şeye cevap veren tayfa burda da devam.

kusura bakma

MKE de son durum ne arkadaşlar

Burada kamu yararı söz konusu. Ortada bir ayrımcılık yok. Ben kamu yararını savunuyorum. Kaynaklar israf edilmemeli. Gerekli müracatlarınızı yapabilirsiniz.

657'de bu anlattığım şeylerin %1'i belki enfazla %10'u olur.

Doğru personel planlaması yapılmadıysa, Yasal maksimum süreyi kullanmak isteyebilirler.

Ki öyle olacağı zahir, kalmak isteyen işçilerin hakları aynen korunacağı hatta ekstradan iyileştirmeler yapılacağı, gitmek isteyenlerinde başka kurumlara emsal kadrolara atanacağı kuvvetle muhtemel.

Biz şu an ne yapıyoruz diyeceksin.

bu kadar bile hızlandırma benim fena halde darbe li itiş gücümden oldu...:)))

hyır lısı ile bu işte tamam... olacak..

hak için çalışmak varken yolun olmuşsa eğer var git hakka...

Mevlana Celaleddin Rumi

Son olarak, madem o kadar kurcaladınız benim mesajları, bir cevap atıp da yardımcı olsaydınız, ayıp yahu.

Bu çalışma, Cumhurbaşkanı Erdoğan?ın milletvekilleriyle yaptığı son toplantıda da gündeme geldi. KİT olduğu için MKE?de çalışan taşeronların kadroya alınmamasının Kırıkkale?de sıkıntı yarattığı dile getirdi. Kırıkkale Milletvekili Ramazan Can, hem bu konuyu, hem de MKE?nin yeniden yapılanmasına olan ihtiyacı aktarınca, Erdoğan, MKE ile ilgili planlarını anlattı.

Sadece şunu biliyorum. KİT'ten özelleştirme ile başka KİT' e geçenler orası da özelleşirse 3 İL TERCİHİ yapamıyor ve Devletin atadığı rasgele bi yere atanıyor diye biliyorum..

cv = özgeçmişin

madem milleti düşünüyorsun çık ortaya lafı gevelemeden edebiyat yatmadan adam gibi söyle bizim gibi yeni başlayanlarda anlasın. hem meydan okuyoır gibi davranıyorsun birşeyler yazıyorsun burada sürekli hemde saklanmışsın bir köşeye gizli kapaklı konuşuyorsun

hayırlısı olsun inşallah iyi şeyler olur

istanbul secimi bizim kurumun surecini etkiler mi sozce

SENİN EN SON ŞAFAK SAYDIĞINI GÖRMÜŞTÜK NE OLDU. :):)

yaptıkları hareket ise bir kilit daha atacak...

Beyaz yakalılar için CUMARTESİ ZORUNLU iş günü olmayabilir...

Yanlış bilgi paylaşmasın tabi... O ekran görüntüsünün ardından sayfaya girip kontrol etmiş olsaydınız yanlış olduğunu görürdünüz. Ha o tarihte olmamıştır, bu olmayacak anlamına da gelmez, o çok ayrı mevzu. Ne olacaksa en doğru şekliyle ve biran evvel olsun. Kesin hiçbir durum sözkonusu değil, bekleyip göreceğiz. Yalan yanlış duyum paylaşımı bilgi kirliliğinden başka birşey değil.

Müdürlüğe diyetisyen alımı yapılıyor kurum hakkında bilgi verebilecek olan var mı daha önce hiç diyetisyen istihdam edilmediği için kadro olarak karşılığı nedir acaba çalışma şartları nedir maaş Vs ayrıca 399 mu bu alım biraz yardımcı olsanız

Arkadaş hastaneden randevumu alıyorsun. 23 martta MKE ile ilgili kanun için TBMM'den sıramı aldın. Kim dedi sana bu işin KHK ile olacağını. Bu iş KHK ile olmayacak bunu bil Kanun ile olacak.

Bir sorum olacak mke mensubu arkadaşlar, kırıkkale de çalışıorum birlikte çalıştığımız bir personel görevli gitmediği halde 2019 yılı içeridinde sık sık genel müdürlüğe görev kağıdı yazıldı bu 3-5 günü geçti çok uzun zaman bu yolla mesaisine gelmedi. Görevli olduğu günler genel müdürlüğe giriş yapıp yapmadığının takibinin yapılması için talepte bulunmak istiyorum nasıl bir yol izlemem gerekir.

feshin geçerli sebep kapsamında olduğu ve Şirket tarafından 4857 sayılı

malumun sebep olduğu fabrika müdürlerini görevden alıyorlar. bu daha başlangıc...

Varmı bilgisi olan aslı var mıdır?

merak ettiğim için soruyorum

Herkesin hakkında hayırlısı olsun..

Birinin bir trol ordusu yAkaladik.80 kisi yorum yazmis 70 tanesi sadece hesap acilmis kalmis. ust derece yonetici bu sahis. 80 yorumda 1 tane karsi yorum yok.

Bizim kafa çok iyi olmadığı için anlayamadık bizi aydınlatırmısın :))))

Hala kurumlara dilekçe verenler var. Surec tamamlanmış gibi durmuo. Biz sanki gidemiyecez gibi :)))

alışmak lazım artık 4857 sayılı kanunu iyi okuyalım.

yarın enflosyon yuzde 5.35 beklenıyo. eskısı 15,95 idi demekki şuan memurun alacağıgı zam 21,3tl

Karari okudum ve biliyorum. Ne anlama geldigini de biliyorum. Ama siz bu kararin ne anlama geldigi bilmiyorsunuz. Kesin karar ciktiginda sizleti burda gormek istiyorum

Alımları etkiler mi? ben mke de çalışan bi arkadaştan yüklü alım olacağına dair söylenti olduğunu duydum

En sonunda, öteki de dedi ki:

Yapım Projeleri?

Burasi sizin çoplügunuz olsun. Bizim çopluklerde isimiz olmaz. Sadece çoplugu dezanfekte etmek icin geliriz.

Ahmet TAŞKIN beyin mailin bir adet örneği de vardır... git ona sor...

lütfen belge bilgi görmeden çay masasındaki hoş sohbet muhabbetlerini gerçek sanmayın. o o masa da kalsın.

Trol trollugunu

bak hala beni taklit etmeye çalışıyorsun..

- Mevcut durumda MKE' de ikramiye var mı?

?Daha niye kabarıyorsun be adam, ben şimdiden, senin yıllar sonra gelebileceğin makamdayım: "Hiçlik makamıında!?

Peki kişi Allah kahretmesin bu kurumu olmuyorum emekli. hem ne güzel 11,5 ta yemeğe gidiyoruz derse ne olur Sayın kamu denetçisi?

Yine yangınlar yine ben...

https://forum.memurlar. net/konu/2475169/ yeniler burdan

havuz olacakmı acaba?

Çok basitlestiriyorsun olayları...

teşekkür ederim ama ben ne bilirkişiyim nede muhakik veya başka bir şeyim..

Bayramınız hayr lara vesile olması dileklerimle

Promeed ve s. ssavunma biti buyuk biri kucuk

Bu cuma khk çıkacak deniyor...

MKE nin fabrikasi kar ettide ozel sektorun fabrikasi kar edecek... hikaye bu.

genel müdürlük arge ve ybs cuma günü çok farklı şeyler olabilir.

Sizlerin bir bilgisi var mı acaba?

40 yaşından gün almamak. erkekler için askerliğini yapmış olmak. KPPS şartı aranmaksınız havuza gidecek.

Bu, Temmuzda atanıp da 10 aydır işe başlatılmayan 3 gariban hakkında bir bilginiz var mı? (3'ü de halihazırda görevi başında Memur)

Belki bir beden eğitimi öğretmeni, belki bir mantar yetiştiriciliği bölümü mezunu amiriniz olur ne dersiniz? Beraber yaşayıp göreceğiz.

Umarım yaptıklarını bilinçsizce yapmıyorlardır.

yerincedir ol öyle

sabahtan akşama hükümete sövenleri cumhurbaşkanına hakaret edenleri baya seviyorlar kimini müdür olarak tutarlar kimini vekaletle görevlendirirler... sonrada bize gelince verilen belgeleri yok sayar ortada belge yok diye zıplarlar...

ikramiye yok mesai yok...

ne ayak olduğunu öğrenmek için

ne içiyon sen

keşke çıkarken ödeme yapmasaydınız nasılsa girerken peşin verildiği için oraya sayıp mahsup

evet mutlak olan bunlar içinde Allahın adaleti tecelli edecektir..

Ramazan Bayramından önce ciddi dedikodular vardı. Hatta sendikalar bile taslağın hazırlandığını bugün yarın kısa zamanda yapılanmanın olacağını söylüyorlardı. Bütün bunlar gerçek mi yoksa hayal ürünü mü bilemiyorum tabi.

Arkadaşım parmaklarına yazık sen zamanın değişimine ayak uyduramayanlar bozuk plak gibi konuşup ne dediği anlaşılmayan insanlara birşey anlatamazsın.

Mizah show

Bankamatik memurları ile lise/myo mezunlarına aynı maaşı mı vereceklerdi mühendisle?

Arkadaşlar bu anlamsız polemiklere gireceğimize bir bilgi ve duyum var ise paylaşalım lütfen. Kurumda bir ay içinde yapılandırma olacağı yönünde bir söylem var. Sizde herhangi bir bilgi yahut duyum var mo

Yarın, başkası gelir, dönüp geriye baktığında bu bu bu adam şunların adamı, bucu şucu ocu deyip MOBİNG ile işten atılır mı, fesih edilir mi?

okumuş cahil o söylediğin kanun değil bakanlar kurulu kararı.

genel müdürümüzü tebrik ediyorum yaklaşık 25 mm apfds nin 5 milyon ytl lik eksik teslimat çözülmüş..

İşgüzarlığın lüzumu yok, sende biliyorsun ki bu tarih ve süre bilinçli seçildi. 6 ay yerine 7 ay denilseydi ne kaybederlerdi? Ayrıca TEKNİK olarak 3 ocakta tebliğ edilirse 18 Ocak'a kadar yeni kurumlara başlamak gerektiğinden, 15'i de bu arada geçilir 15-18 arası iş başı yapılırsa 15 Ocak maaşını MKEK öder. Tek önemli şey ahde vefa ise buyrun fırsat var, gösterin.

soruları hazırlayan cevaplayan aynı ilse buda küçük bir KPSS idi. onun Fetö yaptığı kesinde bunu kim yaptı esas bu araştırılmalı...

kısaca TAŞERON ŞİRKETLER sizin patronunuz olacak...

Madde 169? (Değişik - 28/3/1988? KHK-318/3 md.)

Sen Devletin memurluğundan vazgeçeceksin, sonra 2 yıl sonra birisi seni gereksiz nedenlerle kovacak ha?

- neden sadece müdür ve başmüh lerden CV istendi

Benim 171 yatmış bu kurumun derdi ne?

Kendi yönetim kadrosunun dahi yapılanmadan haberi olmayan bir kurum. Bilmediği içinde personeline dahi açıklama yapamıyor, en ufak bilgi dahi veremiyor. Süreç hakkında da en ufak bir fikirleri yok. Bunlardan formaliteden üç beş evrak istemişler onlarda kendi fikirlerini lanse ediyorlar ortalığa ufaktan yok ihs zorunlu, yok havuz vardı_ yoktu, yok 5 kurumla anlaşılmış, yok kimse mağdur olmayacak... anlayacağınız yok yok SİZDE BOŞVERİN HAYATIN TADINI ÇIKARTIN İŞİNİZE SARILIN EN BÜYÜK İBADET İŞİNE SAHİP ÇIKMAKTIR ÇALIŞMAKTIR

Ben ASELSAN'ın veya TAİ'nin yada MKE'nin satılacağına kani değilim...

Sendikalar bu konuda ne düşünüyor ne yapıyorlar?

Nice serden gecen arkadaslarimizin yadigarlarni trollugune alet etme

Sendikaci olmasindan baska bir ozelligi olmayan fabrikaya en ufak katkisi olmayan ama toplanti toplanti gezen kurabiye cay fasli yapanlar da imzalar mi?birakin bu isleri calisan imzalarmis kac tane calisan var etrafinizda ozellikle de sendika isleriyle ugrasanlar arasinda

Dediğiniz doğruysa gerçekten çok ilginç olur. bu yazı ile istanbul pazarlamadan bir kısım personel dağıtıldı ve çeşitli tayinler yapıldı. görevinden alınan idareciler hakkında mke ne yapar biliyor muyuz bence biliyoruz...

istek 657 sonuç 399 batış İHS...

kuruma dönmek isteyenlerde varmış ama kesinlikle kabul edilmeyecekmiş..

İş hayatı streslerle dolu...

Yapacakları işe kılıf uydurmak için emekçilerin emeğini görmeme kafası.

AYSUN ÖNER KEMAL TEPE İle Görüştükten sonra beni apar topar aradığın konunun içeriğini bir açıklarmısın? Ben o gün Ankaradaydım yanılmıyorsam saat on gibi sabah beni aramıştın ya hatırlarsan?

Calarlar kırbacı gelemezsin kendine.

önünde bulundurmak, Kurum yararlarını ön planda tutmakla yükümlü olup, mevzuata

ben unutmam. Rabbimde unutmaz.

sızdırılan metni bir okuyun orada ne diyor k anun... K anun H ükmünde K ararname demiyor...

Duyumuma göre işe yaramayan, istemedikleri, işleri olmayan, yatmayı kendine düstur edinmiş tayfaya ödül gibi cuma günü acele sözleşme ve yer bildirimi için imza işleri yapılıp pazartesi yönetim kuruluna sunularak devirleri yapılacakmış... geçiş parça parça olacak belli ki... Çalışan her zaman ki gibi yine mağdur edilecek... dikkat ederseniz mış miş herkez pazartesi bir araştırsın kendi fab. buradan haberleşelim.

kimsenin tercihine karışmayız.

adamın haberi yok belkide...

kanunda bu konuda bi boşluk var. 233 sayılı khk ya tabi kurum Mke A. ş ye devredildi.

işte burada çok büyük dirayet ve çok hızlı hareket etmek lazımdı.. Dönüm noktası veya hızlı hareket etme kaçmış... Bundan sonra çamur çiğnenmeye devam edilecek...

Suçu başkasında aramada sanırım ilk sırada olan bir milletiz. Yöneticisi olsun, idarisi olsun, tekniği olsun, işçisi olsun çalışanı da var, yatanı da. Hantallık var ise, bir başarısızlık söz konusu ise herkesin hatası var. Kişilerin dışında devletimizin işleyişi de zaten her alanda yavaş. Burada birbirinize laf sokmaya çalışarak kendinizi komik duruma düşürüyorsunuz.

memur alımı olmayacak deniliyor. mke her dönem memur alırdı, bu yapılanma yüzünden mi memur alınmayacak?

takılmayın böyle şeyler bence..

Nasreddin Hoca?ya sormuşlar: ?Kimsin?

peki buna nasıl bir inceleme yaptırdınız... bu ekibe suç

Degirmeni su götürmüş, bazısı şak şakının derdinde

bilim <u>ilim</u> nedir bilmezler. onlar için menfaat ön plandadır... özleştirme özerkleşme rafta.. şimdilik.

Memur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen?in bu kararlı duruşu neticesinde TCDD?yi Holdingleştirecek Düzenleme geri çekildi ve demiryolcuların iş güvencesinin ve kurum statüsünün korunması sağlandı. Sendikamızın haklı mücadelesi sonrasında bu sıkıntılı süreç, ısrarlı gayretlerimiz ve taleplerimizle son bulmuştur? dedi.

umut dünyası işte inanıyoruz yada inanmak istiyoruz.. bazıları çok kesin konuşuyor da insan

a) XPS b) EPS c) Taşyünü gibi sorularla elemelisin..

Değil Yabancı şirket, TÜRKİYE içinden başka bir şirketin bile ortaklığı söz konusu değil...

Herhalde bu laf bizim ne olduğumuzu sana anlatır...

abi sen çıkıp alakasız bi şekilde bu ay 20.000 maaş yattı bankadan 10.000 gelecek falan filan yazıyosun dewamke falan yazıyosun sigara + maaş + yok yemek sigorta falan bişiler yazıyosun gidenler kalanlar falan maç skoru gibi yazılar

alt alta attım abi bunları demiş sendika ne kadar güven olur bilmiyorum ama

Alınmalık bir durum yok. Kimsenin işine karışmak gibi bir derdim de yok. Yorum yaptığımız konu şirketin özelleştirilmesi gibi genel bir konu ve eğer MKE kamu kuruluşuysa sadece çalışanların değil, bütün vatandaşların bu konuda yorum yapma hakkı var.

Karşıdakiler de haddini bilecek...

Maalesef aynen öyle.

Yürü git ya.. Hala kelime oyunu hala boş felsefe.6 Aydır stres manyağı olduk. Kurumlardan resmen kovulduk. Kapıdaki güvenlik bile cüzzamlı gibi davrandı. Senin her şeyi bilen nitelikli, vasıflı yöneticilerin zahmet edip iki satır bilgilendirme yapmadı. İşçisinden memuruna adete intikam alır gibi davranıldı. İşçiye göz dağı verildi. Düne kadar çalışmıyor bunu ne yapsak denilen personelin maaşı iki katına çıktı. Yapılan saçmalıkları yazarım da yoruldum artık. Başından beri işlerine gelince hak hukuk bizim hakkımıza gelince gak gugukla başladı ve bitti. Şimdi kalkıp sanki her şey hak hukuk içinde, saygı ve sevgi temelinde gerçekleşmiş gibi dünyaya sevgi kardeşlik mesajları veriri gibi bir şeyler yazınca bir şey düzelmiyor. Bırakın bu sevgi pıtırcılığını millet şu an ateş siz üzerine benzin döküp yahu bu niye sönmüyor diyorsunuz. O eksilerin altında yığınla küfür ve nefret var. Hadi bakalım A. Ş'de başarılar.

Arkadaşlar isci kardeşlerimize de diğer kurumlarda calisma geçiş yapma olanağı sunsunlar sadece askeri fabrikalarla sınırlı kalmasın bu iş

1-10 yıl arası havuz

a) Kamu görevlisi tarafından ve görevinin verdiği yetki kötüye kullanılmak suretiyle,

Emekli olanları tebrik edelim. tebrikler emekli oldunuz :)

BOTAŞ gibi bi kurum bizim kuruma talepte bulunabilir mi bilen cevaplarsa sevinirim

Yakup kardeşim iyi misin?

Gitsen ayrı, kalsan ayrı dert. İşiniz zor, üzmeyin birbirinizi.

bu şahıslar genel müdürlükte kendi akıllarınca yeniden yapılandırmada rol oynuyor...

evet doğru

fedai71 den saçmaları okuyoruz... tamamen kendi kanunu yazan... hiç bir şeyden haberi olmayan...

havuzdayız gardaş <u> gerçek </u> dalga sesi dinliyoruz... :)))

bari senin iş olsa

bir iş adamı gibi davranarak yönetimine verilmiş olan birimlerin düzenli

Kifayetsiz burda doğru düzgün bilgi vermeye çalışanlara saygısızlık yapamazsın rahatsız oluyorsansa git işine bak

Duyduğumuz tabi ne kadar itibar edilir bilinmez bakanlıktan çıktığı başbakanlığa geçtiğiydi. iyi de ne zaman gönderdi bize e mail. yapılanma çalışması için vs vs. hiçbşey yapılmayacaksa personel şunu mu diyecek valla kamu ihale kanunundan çıksak süper olur :) bşeyler çıkar ya yoksa itibar yerlerde

Kurum için ne zaman karar almak içni toplanır?

rim Açılış Tarihi Dosya Türü Esas No Davanın Konusu Taraf Bilgisi

Kibir oldukça elleri de ayakları da dolanacak... Kimsenin hakkı da ahı da kimsede kalmaz... Şuan insanlar evlerinde ailesi ile birlikte ne yapacaklarını nasıl bir hayatı nerede ve nasıl kuracaklarını evlatları varsa onlar için en iyisini nasıl yapacaklarını düşünürken, onlar aldıkları ve harcadıkları paralar ile tek gece uykusuz geçirmişler midir ki de şapkalarını önlerine koyup düşünsünler... Biz kendi derdimize kendi hayatımıza yanalım... Kişilerin ego, kibir, ihtiras, koltuk ve makam sevdalarına kurban gidiyoruz ve yaptırımı bırakın tek bir söz bile söyleyemeden belirsizliğe sürükleniyor olsak da tek güvencemiz olan devlet personeli olmamız sayesinde işsiz kalmayacağımız bilmek bir nebzede olsun yanan gönlümüze ve kalbimize su serpiyor ya oda olmasaaaa...

Ben MKE de yönetici olsam işçiye tercih hakkı sunmam şayet. Neden diye sorarsanız adam kalifiye işçiyi neden yollasın? Yollayacaklardı Kişiler sadece çalışmayan, sürekli rapor alanlar olacaktı. Benim düşüncem böyle. Memur sayısı işçi sayısıyla bir yerde eşit ya da fazlaysa o kurum bitmiştir özetle...

Dsi almıo diolardı. dsi ye dilekçe verenler de atanmış mı?

Geçici madde diye paylaşılan fotoğrafın gerçek olduğunu nereden biliyoruz. çok rahat ptt yönetmeliğinden photoshop olabilir?

Sende duydun mu bu lafı :)))

hani FETO dan ihraç edilen hakimlerin baktığı idare davayı kaybeden...

çünki senin sistemin bunun üzerine.. sen adaletli sistemi kur sonra otur konuş. kurum batmış üç beş kişinin insiyatifine kalmış sonrada su oturuyor bu oturuyor diye çıkıyorsun ortaya.

Birisi gelmiş geliyor gelmekte olan diyip siyasi şeyler ima ediyor, birisi geliyor omurga diyor, birisi gelmiş hak etmediğin maaş diyor, biri pilot diyor. Yapmayın arkadaşlar bakın dışarıdan hoş görünmüyor.

öykü şu; "bir padişah hızır?ı görmek istiyordu, bunun için tellallar çağırttı:

bildiğim kadarıyla bilgi vermeye çalışayım arkadaşım, mke de kalan işçilere hiç bişi olmadı eski hakları neyse aynen devam ediyorlar, çalışma saatleri aynı mesaileri aynı ikramiyeleri aynı toplu sözleşmeleri aynı devam ediyor olan memura oldu, mesaai saati arttı iş guvencesi kalmadı, sendikaya üyede olamıyor kendi hakkını dahi savunacak durumu kalmadı. işçiyse kal, memursan düşün derim. tabi bi benım nacizane önerimdir. selametle.

kadar uğraşan kurum mu, veya daha iyi iş bulup gidenleri odaya çekip

şimdi gerçekten özür dilemelisin... iftira attın...

Hangi bilgiye dayanarak bunu söylüyorsunuz acaba?

Geriye belirsizliğin olduğu ve konuşulması gerekn 2 konu var; 1-harcırah, 2- net maaşla mı brüt maaşla mı gidilecek?

biraz espriyle cümleye girmek istedim çünkü herkes gergin suratlar asık doğal olarak, çalıştığım fabrikaya ve diğer fabrikalara bakıyorum, gidenlerin çoğu liyakatli, elde kalanlardan bazı takım liderlerine bakıyorum yetersiz. bu durumda. çşgb 45 g unluk süresini tam kullandı, şirket yöneticisi olsam bu tabloda 30 gün ilişik kesmeme süremi kullanır mıyım. tabiki kullanırım. niye yemek paralarınızı keserim, lojman kiranızı keserim, aidatınızı keserim yakıt giderinizi keserim. kalanlara mecburen de olsa iş öğretme ve öğrenme konusunda kalana fırsat yaratırım. onun için 15 aralıktan önce kimseyi göndermem. ayrıca yerinize personelde almaya çalısırım. uzatmak lehime gelir. o sebeple aralık sonunda gönderirim. oturdum empati yaptım ankaranın düşünce yapısını az cok biliyorum. gayet mantıklı bir düşünce. bazıları hemen saldıracak hadi ordan diyecektir. desinler onlara da saygımız sonsuz. herkese saygılar selamlar.

ya sınav felan iptal olmaz kapandı o mevzu inanmayın şuna

Kamu isicisinin maaslari toplu sozlesmede belirleniyor. Mke a. ş nin işcsinin maaslari hazine ve maliye Bakanlığınin görüşüru alinarak yönetim kurulu tarafindan belirleniyor.

Başhekim dona kalır?

Yarim ekmek tavuk donere talim olmayacak

önceden planlanmış alımlar olsa gerek dpb de onayladıysa iptal olmuyodur muhtemelen

kısmen kabul: 06/09/2015 tarihli görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının durullması

Bir de bu konuyla ilgilenen birimlerde çalışan arkadaşlar da mümkünse bu soru işaretini şeklinde kurum içi bir bilgilendiirme yazısıyla tüm personele gönderilmesini sağlayabilirlerse <u>herkesin duasını alırlar.</u>

Şirket, bu durumu düşünecektir, aksi halde herkesin aklı Askeri Fabrikalarda zaten...

kişiliğinin sona erdiği tarihten yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihi

senin kapasitelerinin dolduracak siparişi kim bulacak..?herhalde fabrika kapısndaki güvenlik görevlisi bulmayacak...

nerden kardeşin oluyorum terbiyesizleşme

böylelikle her türlü sabotaja açık hale getirilmesi. tesis güvenlik tekrar değerlendirilme durumu söz konusu olmuş. bunlar en bariz örnekler daha detayı çok..

Arkadaşımız ne Kurumunu sattı ne de verilmemesi gereken gizli bir bilgiyi sızdırdı. Sadece görüşlerini dile getiriyor.

Soylede sanılmasin biz özellikle yeni jenerasyon bu kurumların öyle en rahat her konudan nemalanan personelleri de degiliz. ne lojman istedim ne ünvan bı tek huzurum olsun diye ama işte geldiğimiz nokta burası.

geçmişle hesaplaşılmadan temiz bir gelecek kurulmaz...

Emekliliği yaklaşan işçi/teknik personle harici bu kurumda kalanın ya ailesi zengindir ilerisi için geçim derdi olmaz ya da zaten ileride devletten istifa edecektir özele geçecektir gitmeden ekmeğine bakıyordur başka bir açıklaması yok şu şartlarda.

Göndersinler bizi ki; gideceğimiz kurumlardan takip edelim yazışmaları. Şehirdışı yüzlerce memur var. Hala mı işe gitcez biz?

Özellikle Kırıkkalede çalışan kesim için havuz yıllardır beklenen, hayali kurulan, sürekli ortamlarda konuşulan konuydu. Her ne kadar da yıllarca beklenen sonuca ulaşsakta bir bilinmezliğe yol alacağız. Personelini hiç sevmeyen düşünmeyen bu kurum ve hakkını savunamayacağın bu bürokrasi ağında bakalım kanun yasalaşırsa bizleri nerelere verecekler. Öyle gözde kurumlara vereceklerini de sanmam yani MKEyi herkes arar tabi bu gitmeye mani değil.

MADDE? (1) P ersonel ve Yönetici, çalışma saatleri

yaratıcı bir kurum...

G20 Trump gorusmesi sonrasi Cumhurbaşkanı aciklamasi :

Dün var diyen, bugün yok diyor...

koysun ortaya mevzuatı görelim... o daha başbakanlığa sunulacak falan filan çok gider gelir..

Yani bunu empozeye başladılar. Amaç Kuruma karşı değil personele karşı hareket etmek yılardan beri yapılanda bu oldu.

şimdi edecekleri varsada etmesinler nisan 14 de etsinler,, sayım var sayısı fazla olan yetkiyi alıyormuş:))

Havuz istenme nedeni sizin dışardan gördüğünüzde öyle olabilir, ama bu fiiliyatta hiç de öyle değil. En çok çalışanlar yine iş güvencesine dayanmadan çalışmaya devam ediyor devletin işi kalmasın, faydalı olayım diye. Ama hem memleketlerine dönmek istiyor hem de kaderlerini iki dudak arasına bırakıp, torpilsiz, arkasız şekilde güvencesiz çalışmak zorunda kalmak istemiyor olabilirler, mevcut durumda bile yaşadıklarından tecrübe ederek. Ayrıca madolyanın diğer tarafından bakarsak kurumdaki yerleşik zihniyetin değişmesi, yapılanma denen olayın anlamlı olabilmesi, kurumun özel sektör gibi çalışabilmesi için havuz olmazsa olmaz diye düşünüyorum.

SAMBA projesi nedir? bu konuda biraz bilgi verebilir misiniz? yapılanmayla ilgili var mı bir gelişme acaba?

Kendime guvenirimde karsimdakilere guvenmem ihs ye gecmeyene buyuk ihtimal kurumda bir yerlere gelme sansi da taninmayacak napalim ben oynamiyorum o zaman

bekle gör aceleye mahal yok:)

mkedeki memur arkadaslar, kitlerdeki milli savunma bakanligina bagli kurumlara gecebilecekler ne demek? sadece kitlere mi gecis yapabilecek 657 ye mi

ADAMDA KAFA BU TAM BİR HAŞAŞİ

İşçi bu reaksiyonun biraz fazlasını kanun çıkmadan önce gösterseydi işte o zaman bir şeyler daha farklı olabilirdi. Kanun süresince, işçiye tanınan yasal muhalif olma enstrümanlarının hiçbirini kullanmadı mke işçisi. Sonuçta bugün geldiğimiz noktaya gelindi, kanun çıkmış olan olmuş.

çok fena vurmuşsunuz... birde o raporları şahit hastaneye göndersek deseydiniz... ortalık iyice karışırdı... herhalde...

Şimdiye kadar yazdıklarımın hepsi tek tek çıkacak. Yanılma payı %20

daha organizasyon kurmak nedir bilmez.

Artık gına geldi.

birde burayı okusunlar

Skaladan bugünde ses çıkmadı. Sağlık olsun diyelim Nasip ise gelir şamdan yemenden, nasip değilse ne gelir elden. Allah Devletimize milletimize zeval vermesin. MKE ninde Allah yolunu açık etsin.

Yılbaşında sadece enflasyon farkı ekleniyor dediler de yanlış bilgi vermiyim bilmiyorum.

AYNEN ÖYLE...

sendikası.. taklacısı... sanki yeni bir şeymiş gibi ısıtıp ısıtıp yutturmaya çalışıyor...:)))

"Buradan karşı köye ne kadar zamanda gidersin?.."

İşçilerin sözleşmesinden kasıt, gitmek isteyenlerden dilekçe alınması vs. süreçlerinin tamamlanması..

en kesin bilgi KHK'lardır. yapılandırma yönetim kurulun alacağı bir karar değildir. Teşebbüsde yapılacak her türlü değişik KHK ile düzenlenir.

Neden statümüzle oynandı

bu gün danıştayın yürütmeyi durdurma kararının verilidği günden itibaren geçen süre tam tamına 50 gün 50 50 50 50 ama daha kurum personeline bildirmedi kanunda 30 gün içinde bildirilmeli dior ama 50 gün oldu

Her zaman alır sıkıntı etme sadece güvenlik soruşturmaları uzun süre

Arkadaşlar, lütfen artık geçmişi, kalan insanlar üzerine yoğunlaşmayı bırakın. Niçin kalan insanlara hakaret eder gibi, imalı aforizmalar paylaşma derdindesiniz.

HALİS NİYETLİLER inşallah 2 kat değil 4 kat alsınlar.

Emekliliği gelen imzalar tabi ki,%50 olmaz yinede...%40 en fazla, yarısı da emekliliği gelmiş ve 60 yaş üstü... Sayıya bakıyorsanız sıkıntı yokdevam... Devletin işi kalmaz illaki yapılır. Hak hukuk kısımlarına bakmadıkça hiiççç sıkıntı yokdevam.

Yeni khk yayınlandı. Mke yapılandırması yok

Arkadaşlar aksam iftardan sonra soda icmeyi aliskanlik haline getirin. Siz galiba hic soda icmiyorsunuz. Hazimsizliga iyi geliyormus.

Araştırmaya gerek yok isteseler evet 4bli gönderirler normalde olması gereken o ama isteseler öyle düşünülüyor aynı statüde işçi olarak askeri farbikalara gönderilecek

Kamu kurumlarında yıllık planlar hangi komisyonlar tarafından okunur ya da okunuyor mu?

bence boyle değildir karar hele bir gelsin...

Sayın ventil6262, acaba mke şaha kalka bilmidi mi?.

- diyelim ki havuz çıktı ihs geldi.. ihs de tam rakam veremiycem 3 veya 5 yıldan az deneyimli personelin havuza düşünmeden geçmesi için maaş zammı çok az artışlı olacak. kurum ihs ile asıl zammı 5 yıldan yukarı hizmet süresine göre gayet teşvikli zam yapacak. deneyimli personeli elde tutmak için bu sistem düşünülüyor.

Yapılanmayı konuşan var mı? Ya da yükselme sınavına açılan davanın akıbetini?

kutunun içinde bir pasta var diye düşünelim

1) Polyanna

İşe yaramayan olarak nitelendirilenleri havuza atmakla çözülecek mi, devletin sırtına kene gibi yapışmış olan memurların bizden gitsinde nerede yatarsa yatsın denmesi yanlış bence, çalışmıyorsa sık kafasına gitsin , yenilik getireceğim diyen bir düşünce bunlardan çok daha fazlalarını düşünmüş olmalı, bu kurumu bu hale getirip yıllarca kan emen, doğru düzgün birşey üretemeyip satılsın abi diyen büyüklerimiz bunların hesabını nasıl verecekler. Müdüründen çaycısına hepimizin burası ins güzel seyler olur yıllarca marka değerini koruyan bir kurum haline geliriz.

2 gündür ise gitmiyorum arayan soran yok. Ise gelmeyecegimi söyledim zaten. Tebligat gelince haber verirseniz ilişik kesmeye gelirim dedim. sabah 10 kadar yatış sonra güzel bir kahvaltı. kapadokya taraflarını gezmeyi düşünüyorum. Umarım yağış olmaz. Bundan sonra bölee.

NOT: Cevap vereceksen lütfen iyi oku anla gerçek ama sadece gerçekleri yazarsan sevinirim

daha yeni başladı...

Asgari ücretten hallice maaş alıyorsun, kitden geçsen maaş bi seneye eşitlenir öyle ben yüksek alırım diye düşünülmesin, işler öyle kolay değil yatış bekleyen pişman olur, bi ton adaletsizlik ve mobing var, sözüm bütün kitler özelleşsin diye elini ovuşturanlara bütün kitler özelleştiğinde bakanlık ve üniden isteseniz de gidemeyeceksiniz ve çok pişman olacaksınız. Dünya kamulaştırmaya gidiyor, mevcut hükümet de seçim arifesinde özeleştirme düşünmüyor, hükümet değişince de zaten neredeyse hepsi sosyal demokrat olan muhalefet bırak özelleştirmeyi sadece kamulaştırma yapacak, hiç kurumum özelleşsin diye el ovuşturmayın, yediğiniz kaba pislemeyin çok pişman olursunuz.

Memleketimin çok güzel bir deyimi vardır..

Bizim kurumda ilk 3 kriterden biri değil EHİL olanı, sorumluluk sahibi olanı, elini taşın altına koyanı el üstünde tutmak.

Satış işlerinden pek anlamam. Emekli memurda diyebilirsin işçi kardeşim. Pardon kamu işçisi kardeşim.

paylaş görelim...

imzalayanlarda emekliliği gelmiş emekliliğine 10 yılın altında olanlar imzalaycak.

Çalışmanın duyulduğu tarihten itibaren hızlı bir şekilde konuyu gündemimize aldık ve tüm Şube Başkanlarımızı Ankara?ya toplantıya çağırdık. Toplantımız sonrasında alınan kararları bir Başkanlar Kurulu deklarasyonuyla kamuoyuna duyurduk. Ardından Tüm Türkiye?de basın toplantıları düzenleyerek; ?TCDD bünyesinde hiçbir personel iş sözleşmesi imzalamaya, havuza gitmeye veya isteği dışında yer değişikliğine zorlanamaz dedik. 399 sayılı KHK?ya tabi çalışan personelin bu kapsamda çalışmaya devam etmesi, iş güvencesinin, statü hukukunun, memurluk rejiminin korunması kırmızı çizgimizdir.? dedik ve yapılan bu hatadan dönülmesi için gerekli tüm girişimlerde bulunduk.

Herkes için hayırlısı.

Amaci hak aramak olan birinin burada ne isi var. Olayi sulandirmak, kaos ortami olusturmak, miletin morali ni bozmak veya millete umut vermek, bu sahsiyet bunlardan mutlu.

Poligon, Ortadoğu ve Avrupa'nın en uzun kapalı atış kanalına sahip poligonu olma özelliğini taşıyor. Merkezde, hafif silahlara ait bütün çevresel testler dünya standartlarında yapılabilecek.

mesele inandırıcılık...

2- Neticelenmiş bir durum söz konusu olmadığı için bu normal. Bakanlık görüşü bekleniyor.

Karda olan bir fabrika var mı ki örnek veriyorsunuz? Kara geçirmeyi geçelim. zarara uğratmasınlar. e o da yok. bunu tüm çalışanlar biliyor en üstten en alta. üst bşeyler yapmalı ne yapıyor? Bu kurum personel sirkülasyonuna alışık. heryere biri gelir gider. bi genel md gelir biri gider. kör değillerse hepsi görüyordur nerde noluo kim napıo. valla herkes işine geldiği gibi...

Ve göreve başladığında daha yetkin olmalıdır...

demiryollarının aldığı zammı alamazsak bizim sendikacıları kurs için onların sendikacıların yanına gönderelim. Aramızda para toplayıp ders aldıralım. Kırıkkaledekilerin hepsi Mühimmatta galiba. En azından başkanla birkaçının orada olduğunu biliyorum. Başkanda tekniktir inşallah. Oda almasın.

Aramayın yoğunlar bir de siz meşgul etmeyin. İllaki yatacak...

fedai7171 boşuna konuşuyorsun...

Samtafa son cümlen önemli, bencil personelin bir kısmını tarif etmişsin. Teşekkür ederim. ' Başta da dediğim gibi kurum da sen ayarda çok insan var, hep bu megolaman tavırlarla işler bekledi, bazen de şov yapmak göze girmek için başkalarının görev alanındaki işleri yapmaya kalkanlar oldu ve düzen bozuldu.'

yarabbim tamamen organize suç sebekesi olmuş bu mühimmat...

ögrenmeyi red edip... hazıra konmak...

alkış... gerek... alkış...

Daha resmi teklif sunmadiklari var nasıl 15 ekime kadar csgm ye bildirecekler. Zor gibi

arkadaslar merhaba sizde teknik personel tekniker teknisyen mühendis hangi kurumlara gitti ağirlikli olarak? veya hangi kurumlari tercih edersiniz simdiden tesekkurler

Güneş en karanlık zamanda doğar, onun için umudunuzu kaybetmeyin, onların bir hesabı varsa devletinde bir hesabı var.

Tmm ilerde görürsünüz dalga mı geçiyorum?

TROLLERE cevap vermem ama...

TEPE ler de eriyen karlar derelerde bahar aylarında sel şeklinde taşkına sebeb verir... onun için baraj kurmak gerekir bazen... selin önünde SELFİ yapanı sel götürür...

honda, ben yapamam onda

Artik yapacak bir sey yok ama Sinava gireceklerle atanacaklar arasinda cok fark var. 7. madde cok acik.

bu ortalık karıştırıyor.. yargıda muhatap birinci taraf benim...

ÖZELDEN Hizli resim yükleme linki ile attım.

Şükran, aysun siz önce şu bozuk üretimlerin bir hesabını verin daha nice konular var açılacak

kanun teklifinde açıkça belirtilen bir konunun sencesi bencesi olmaz.

Kaybınız çok olabilir maddi manevi. bunun sorumlusu kim?

19 Ocakta 20 gün sonra açıklayacağım dediniz hala açıklamadınız. Herhalde kesin ve net bir bilgi yok?

Bekle ve gör... Beni itina ile takip et.

Arkadaşlar benim yeni duyduğuma göre ; yapılandırma dosyasının makamda olduğu ve dosyada personel yararına iyi şeyler varmış. Khk ile yapılandırma yapılaçakmış benim şahsi fikrim önümüzde ki cıkıcak khk da bu işin tamamlanıçağı. Ama ne kadar doğru bir bilgi bilmiyorum balon haberler havada uçuşuyor.

O yedi yüz milyonu verirken reklam amaçlı fotograf çektirilerken gözlerine şu fotograflar geldi mi?

Yapılandırma seçimden sonraya kaldığı rivayet ediliyor. Önümüzde seçim var. Allah Ülkemiz için hayırlısını nasip etsin. İstikrarın, korunması temennisiyle. Allah başta fetöcüler ve pkk lılar olmak üzere, tüm vatan hainlerinin belasını versin. Sendikacıların ne iş yaptığı ortada. Alınan arabayla gezme, fotoğraf çekilme, iş takibi, mükellef sofralar, hediyeleşme, dar alanda kısa paslaşmalar vs. vs. vs. Bir seçimde onları bekliyor. Herkes hakettiğini alacak. Kim hırsız, kim arsız, kim doğru, kim yanlış üyeler karar verecek. Kirli çamaşırlar o güne kadar yıkanıp balkonlara asılırmı bilinmez. Bu fitne ortamlarından uzak durmak en iyisi galiba. Hayırlısını dileyelim, hayırlısı olsun.

Nakil değil atama ne demek Allah?ını seversen? Zaten bizimki nakil yoluyla atama

önce yolsuzluklar...

?Hiç? demiş Hoca, ?Hiç kimseyim.?

bizde heeee deyip geçelim...

. varsa elinde metin açıkça yaz...

herkes havuza kurumda da ünvan alanlar kalsın, kurumlarının hayrını görsün.

izmir'e de sözleşmeli memur olarak atandım. Mke nin maasi yuksek izmir de güzel yer sizce hangisine gitmeliyim.

şeyh edebali demişki : Evladım, insan en iyi kulağından zehirlenir, her duyduğuna inanma. demiş.

Şurada bile yancın trol bir işçi iken %70'i nasıl hesap ettin, tüm kurum adına konuşma hakkını kim verdi, bu kibir bu özgüven nereden besleniyor...

?Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri; tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve yetkilidir.

akşam 5 kadar yazmayacaktım ama yazayım...

hadi geçmiş olsun.

<i>hakkında bilgi verecek olursam;Koruma Sistemleri : adı üstünde hatların</i>

Hazır mıyız ihsye?

Bir hesabı 3-4 mkek personeli nasıl kullanıyor?

hayalimdeki maddeleri yazdım.

sonrada İHS 399 mu yoksa 5bin kusurmu olsun der durur. sorun bunlar değil sorun sosyalojik derebeylik sorunu kurum olmaktan çok BAKKAL olma sorunu. Çırak zamanında siparişi götürmezse bakkal onu kovar. Neden BAKKALDIR. .. oturup onun neden siparişi zamanın da götürmediğini incelemez ve soruna çare için OKUMAZ.

Hiç kimseden ses seda yok demekki çok gizli tutuluyor

Şube müdürü-21 bin

Diploma olmadan nasıl olacak?Anlamadığın işi nasıl yapacaksın? Öyle bir ihtimal yok ama gittiğin kurumda raylı sistem olmayacağı için başka bir görev verirler mutlaka.

Yok mu bir gelişme

Sayın "zaman değişmedi" bilginiz var mı "ventil6262" kurumda çalışan mı hala bayağıdır yok?

milletin yapılanma olur olmaz bişey dediği yokki. Bazı mental problemi olan insanların bazı şeyleri ömrü hayatında yanyana gelemeyecekleri insanların ağzından duymuş gibi buraya yazanlarla dalga gecmeye gelıyo ınsanlar. Celallenme yani

Muhendis artisi ne civarda acaba

ben RESMİ GAZETEYE inanırım yazılı evraka inanırım...

Bu sınav iptalse madurların haklarını kim koruyacak?

bizi bağlamaz...900 tl de performansta kıdem ücreti de onların olsun...

memur ile sef arasında 800TL fark olurmu? olmamalıydı bence..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/ebe-ve-hemsire-maaslar-2017.html">Ebe ve Hemşire Maaşları 2017

Korkunun ecele faydası var mıdır?

... ancak karar tarafımıza gelince öğreneceğiz...

Hocam ek KHK çıkması lazım, öyle bir talebe yukarıdan alacakları cevap yüzünden kalkişmazlar. Sadece şu olabilir; sona kadar bekletip havuz işlemlerine süre kalmazsa, yazışmaları ve evrak işlemlerini yapacak personeldeki bazı arkadaşların havuza düşmeleri gecikmeli olabilir. Örneğin eüaşın bir santrali özelleşmiş, x tarihine kadar denilmiş ama orada kalıp yazışmaları dosyaları hazırlayacak personelin gidişi o tarihten sonra olmuş.

hiç bir şey çıkmayacak sadece ortalık iyice karışacak...

Organizasyon bozukluğu bile diyemeyeceğim organizasyon yokluğu dur.

aynen devam loading

inanmayan beklesin görsün

biraz açıklasan genel müdürlüğün o katları pek ilgimi çekmiyor..

Sizin gibi düşünüyorum, hatta ; Genel Müdürlük'de dönüşüm kalktı mı bilmiyorum ama başından beri 3 haftada bir dönüşümdelerdi. Fabrikadakilere corona bulaşmıyor, merkezdekilere mi bulaşıyor anlayamadım?

Amirleri ile geçinemeyenlere yol verilecek. Buna ekipçilik demeyeleim. Çalışma barışını bozan lar diyelim.

<u>adamı bile yanlış bilgilendiriyorlar.</u> .

Seninle alakalı güzel bişi dedi. Muhalif olma :D

karar sonuç: ( 19/04/2017 ) YD KABUL

Mkek işçileri süreçle ilgili sıkıntılarını duyurmak için ellerinden geleni yapıp, tweeterda gündem olmuşlar.

13-12...27-12...

Biz Kurum çalışanları olarak olandan bitenden haberdar olmak istiyoruz. Bu bağlamda bilgisi olmayan arkadaşlarımıza biraz olsun bilgi vererek mevzudan haberleri olması için bu paylaşımı yaptım. Ayrıca uyarımı da yaparak üstüme düşeni tam olarak gerçekleşmiştir oldum.

biraz açabilir misiniz konuyu nedir acaba son durum gelecek olan bilgilendirme nedir

ben uyarmak için söylüyorum bunları gerisi sana kalmış

daha neler göreceğiz... Kaderin üstünde kader vardır.

Siyasi düşünmüyorsunuz mke gibi köklü bir kurumun özelleşmesi oy kaybettirir halkın söyleyeceği tek şey yabancılara herşeyimizi sattınız olur tank palet olayı böyle oldu bir daha böyle birşeyi göze alamaz iktidar bu konu en az 2 senelik muhalefet malzemesi olur

Daha kanun teklifi verilmeden, gerçek olup olmadığı belli olmayan bir taslak ortalığa düşmeden bir söylenti vardı hatırlarsanız. Memura 3 yıllık sözleşme teklif edilecek, 3 yıl sonunda memnun kalırsa devam edecek, kalmazsa havuza gidecek şeklinde. Aslında mantıklı olan buydu, hem yetişmiş eleman kaçmazdı, hem de kurum birden boşalmazdı. Şu anki haliyle memurların çoğu gider, durmaz.

Derler babam derler. Herkes bişey derler...

arkadaşlar bu işi yapacak olan referandum seçim falan beklemez...

fedai7171 demiş ki

Adaletin olmadığı yerde uzun uzadı yazmayacağım kötü olan her şey olur.

İHS nedir arkadaşlar?

?Hiç.?

hurda isletmesinin ne olacagi hakkinda duyum alan? yada olacak mii

Yönetim çalışan, işini yapan personeli düşünseydi onlara havuz hakkı saklı kalacak bir madde ekler ve öyle sözleşme yapardı.

Açıktır ki, idari personel idari işlerin, teknik personel de teknik işlerin yürütülmesini sağlamak adına işe alınır. İki alan da, birbirinden ayrı iş bilgisi ve tecrübesi gerektirir. Kurum açısından önemleri hususunda aralarındaki farkın niteliği ve miktarı sorusunu karara bağlayabilmek ise yoğun felsefi bir etkinliğin işi olsa gerek. Ancak aşikardır ki kurum sinerjisinin doruğuna varması bu iki sınıfın da koordineli çalışan bir bütünün ilgili parçaları olma kimliğine sonuna kadar sahip çıkmalarından geçer, elbette böyle bir hedef mevcut ve bu hedefe dair eylemler kararlı şekilde yürütülüyorsa. Yani, kurumsal bir bütün her iki mecranın da toplamından oluşur. Her birini ayrı ayrı ele alarak başarı ya da performans değerlendirmesi yapmak anlamsızdır çünkü bu bütünleşik yapıda ikisi de birbirine o denli eklemlenmiştir ki biri için telaffuz edilen bir vakıa diğerinden de mutlaka etkilenmiş olacaktır. Kısacası hepimiz bu sistemin birer parçası, dişlilerin çarklarıyız. Benzetmede hata olmaz, hatasız benzetme olmaz; her birimiz geminin mürettebatıyız ve hedefteki limanlara birlikte varmak zorundayız. Dolayısıyla, son skala çalışmasında iş arkadaşlarımıza verilmiş olan maddi haklara ilişkin tartışmalarda ölçülü davranarak, tartışmanın, doğrultusundan sapmamasına özen göstererek birlikte çalıştığımız kimseleri rencide etmekten kaçınmalı ve - kanaatimce- başkaları için yapılan maddi arttırımı acımasızca eleştirmek yerine benzer fazlalığın kendimiz için de gerçekleşmesini sağlamak için ikna edici çözümlerle vargücümüzle çaba göstermeliyiz.

Birbirimize daime saygılı olup, kurumumuz menfaati için yapılması gereken ne varsa hiç çekinmeden yapmalı ve söylemeliyiz.

deme gitsin...

Bende metni şimdi okudum arkadaş doğru söylüyor öncelik bulunduğun şehir olacak diye saçma bir ibare var. Ne mantıkla neye dayanarak bu ibare koyuluyor?

bu yol taşlı ve dikenlidir Ayağını seven gelmez.

Bu yapılandamanın mantığı herkesce malum dillerde klişe olan " Mke hantal bi kurum " kalıbından sıyrılıp daha hızlı bürokrasinin daha seri işlemesi durumu olacak galiba taslakta ki en çok dikkat çeken detay kurum sözleşme imzalamaya uygun görmediği kimseler kısmı bunun kıstası ne olacak çalışanla çalışmayanı açıklayacaklar burdan bu sonucu çıkarıyorum ben işçiyim yerim yurdum hep ankara gitmeyi istemiyorum şahsen hakkımızda hayırlısı olsun inşallah Vatana millete ordumuza hayırlı olur her anlamda...

Çok ilginç gitmeyi düşünen ve kararlii ust yönetici isimleri akmaya basladi

Bahar gelecek ortam şenlenecek

tabiki bazı benzerlikler de kaçınılmaz olacaktır.

Erdoğanın 13 aralık sakarya konuşması 33.00-34.40 dakikalar arasını izleyin lütfen

Herkesin kredisi, borcu, sorumluluğu var...

Kurumumuzda, 2021 yılı Şubat ayı sonu itibarıyla 194 memur, 2.227 sözleşmeli ve 2.929 işçi olmak üzere toplam 5.350 çalışan bulunmaktadır.

Bizede aynısı söylenmişti:)) bire bir, ve özelleştik.

Güldü ama neresiyle güldü.

kakarakiki, ne hoş dile getirmişsiniz "izahı olmayan şeylerin mizahı olur" ve "canı boğazında"

<i> Kuruluşlardaki Personelin Nakli </i>

Ben şahsi düşüncem olarak söylüyorum Şu anda Makine Kimya de çalışmıyorum lakin Makine Kimya'nın mülakat yapan personelinin torpil yaptığını düşünmüyorum ve bunu mülakata girilmiş olan birisi olarak söylüyorum

Ülkemiz MKE Kurumundan ne istiyor? Beklentisi ne? Bu beklenti ve istekler doğrultusunda alınması gereken kararlar ne ise o kararlar alınmalı, alınacak.

Bilinçli olan herkese geçmiş olsun.

bu kumpas işlerini bıraktırın artık sayın ahmet taşkın.. uyarsanız bir günde ortak olursunuz.. bundan önceki genel müdürler gibi.. benden söylemesi...

Nasıl oluyorda sorumluluğu bizlere atmış. şef yada Başmühendis olanlar imza yetkilerini kullanmaya devam ediyor. kimsenin elinden imza yetkisi alınmadı.

kırıkkale mühimmat fab ve pirinç fabrikasını taşıyoruz dedi. kırıkkale m. vekili açıklama yaptı.:)

işte o birilerini bir görelim...

Tmm ay sonunu bekleyeceğiz.

neden saçma oluyormuş? fabrikalardaki çalışma ortamıyla, gn. mdlükteki çalışma ortamı bir mi? maaş farkı ortaya çıkınca zaten puanlar tam tersine döner. gn. mdlüğün cazibe merkezi olmaktan çıkarılması lazım. orada çalışan personel sayısı çok fazla. özellikle ar-gede.

dosyanın donduğunu farkındamısınız...

Bu pesonellerin bilgi birikimi falan da çöp olmaz insaallah da geçmiş olaylardan dolayı umutsuzum.

NOKTA.

Liyakatsız bir ortamda yamalık lı bohça gibi olmuş fabrikalarda çalışma düzeninin bozulduğu iş yerlerinde bu düzen ne kadar sürer merak ediyorum.

. kısaca MKE den daha önemli ideallerim var..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/ogretmen-maaslar-2017.html">Öğretmen Maaşları 2017

eger iddia edilen rakamalr gercekse yazıklar olsun. İşçinin emeğini sömürüp dısardan getirecekleri adamlara 28 bin vermekse amacları yazık

kadroyu alabiliyorsanız gelin siz de alın. Sizleri tutan yok :)

ESAS KARARDAN sonra Üst Mahkeme olan İDARİ DAVALAR KURULUNA Yapılan temyiz başvurusu KARAR DÜZELTME dir.

sonra istediğ değişiklikleri yaptrı...

eldeki malzeme bu... yapacak bir şeyi yok... şimdi kumpas zamanı... başladı...

MKE Özelleşiyor Mu?

herkes havuza düşmeye hazır mı?

İş güvencesi yok diyorsun, işten atma yok sağlam, iyi olacak diyorlar, sözle olmaz bu işler, sözleşme ile güvence altına alacaksın. Bunun sözünü verenler 2 sene sonra orada olacak mı belki. Yeni gelen bana ne der, ben mi söz verdim der.

<u>emre uslu ile tweetleşenle</u> aynı ortam veya masada iftar yapıyor mu...?

-küllü şeyin yerciu ila aslihi

Çalışkanlara, dürüstlere zam ve ssk lı işçi statüsü verilecek. Şuna işçi arkadaşlarımızın iş garatisi ne ise bizimde aynı olacak.

aynen yakında çoğu stresten kalp krizi geçirir, çalış nereye kadar.

paran varsa adres belli... TOPÇUYA POPÇUYA para harcanacak zaman değil.

14 günlük fark almayan memurlara yarın mke ödeme yapacakmış, hesaplarınıza yarın bakın

çalışma saatleri bazıları için kötü oldu evet ama hayatta herşeyin bir bedeli var Her seçiş bir vazgeçiştir bunu unutmayın

Şimdi bu akşam bu işin beyni sağlayacak mühimmat fabrikası ile iftar yapacakmış...

Değişen birşey yok. Kırıkkale'deki fabrikaların birinden yine torpille adam geçmiş genel müdürlüğe. Demek ki eleman fazlası yokmuş genel müdürlükte.

Bu hafta artık şu sözleşmeler gelse de bilinmezlikler sona erse. Zaten kimsede çalışma hevesi kalmadı insanları düzeninden ettiniz daha fazla zorlaştırmadan bitirin süreci

arkadaşlar yorumlarınızı okudum son ana kadar yazmadım. ama artık yazayım dedim. işlem tamam haritadan yer beğenin başka bişe düşünmeyin. herkese hayırlı olsun.

ARKADAŞLAR KIRIKKALE MKE DE HAVUZ VAR OLMASINA VARDA; YALINIZ MÜHENDİS HARİCİ DAMSIZ ALINMIYOR. ))))))))))

sadece sunu sormak gerekir bugüne kadar kanuni olarak MSB bakanlığı ne istediniz veya neyi idari işlemlerle değiştirmek istediniz de değiştirmedi.?

ben pazartesi günü gittim sanayi bakanlığına feragat dilekçesi vermeye ama beni artık biz işlem yapmıyoruz deyip yolladılar ben üsteledim dilekçemi verdim ama işleme alınmadı yani sanayi bakanlığına hiç bir şey yaptıramıyorum o iş geçti diyorlar. yani ben şunu anlamıyorum bi kaç yere dilekçe vermek hakkımız değil mi çünkü olur olmaz bilmiyoruz çalışma bakanlığının illa iptal yazısı istemesi saçma değil mi ben sana öncelik dilekçesi vereyim onu kabul et. illa niye kurumlardan istiyorlar.

pektaş

esas sorun haram yemeyen arayıp harama bulaşmış olanlarla devam edenler olmasın...?

kanunun resmileşmesine 2 hafta kaldığında da inandırıcı gelmemişti, yok yetiştiremezler demiştik.

arkadaşlar skala ayarlaması hakkında bilginiz var mı yüzde 5 zam falan olacak mı gerçekten acaba

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2269048">kpss46 <a href="http://uye.memurlar. net/profil/3148387">cazgır06 <a href="http://uye.memurlar. net/profil/3180714">Yakup 11 su üç boş beleş arkadsı dikkate almassanız sevinieim arkadaslar bu arkadaslar insanların duyguları ile oynamaktan başka bişey yapmıyor.

Mevcudlar sadece vekalettir. Rutin islerin yurumesi icin

Özel sektörün gerektirdiği şekilde çalışılacak, üretim yapılacak deniyor. 399?la yapılabilse zaten böyle olmazdı değil mi?

Çok güzel tespit. İşler yürüsün diye bazen haberimiz dahi olmayan şeylere imza attığımız oluyor ya da yapılan bir yanlışın ardını toplamak için yapılanlar gibi gibi. Bunu sanırım yaşamayan yapmayan yoktur aramızda. İyi niyetli gibi görünsekte müfettişlerin gazabından kurtulamıyoruz.

Bugun yemekten konusulan bu cuma günü açıklanacağı yönünde.

Padişahlardan biri, yeni vergiler koyduğunda ya da mevcut vergileri artırdığında, sadrazama;

Günaydın. Bu adamlar su durumda bile kibrinden burnundan kıl aldirmio. Varın yarın memurluk zırhını üstünüzden çıkarınca neler yaparlar bi düşünün. Aşırı amatör ekiple tezgaha devam.

hangi kurum

Bir kurumda çalışanlar problem yaşıyorlarsa bu problemlerin çözüm noktası yine çalışılan kurumun kendisidir Bu sebeple kurumlardaki problemlerin geneli açık olan forumlarda tartışmaya açılması çalışanların yapmış oldukları en büyük yanlışlardan bir tanesidir

genel mudurlukteki arkadaslarin bilgilendirmesini bekliyoruz bugunku konusmada neler soylendi acaba

Hocam cevap verdiğiniz için sağolun

iyide benden ne istiyorsun... ne yapmam lazım...?... şu an hiç bir sendika ve guruba bağlı değilim... zaten hiç olmadım... dik durdum ve hala dik durmaya devam ediyorum... yanlışlar çok hızlı yol alır doğrular geç gelir ama etkisi devamlı olur.. doğrular geldikçe kalıcı oluyor.. kürşad oldukta 40 çeri bile bulamadık.. çoğunluğun cevabı bizim ailemiz var çocuğumuz var. mücadele edemeyiz oldu.. bu şartlarda ne yapılabilir.?

6- su, kanal, baraj kurumu hiçbir şekilde dilekçe almadığı teamüllere uygun talep oluşturmadığı adını sanını bilmediği ezici çoğunluğunun Malum Sen'ci olduğu 112 kişiyi birden personel atama işini koordine edecek bakanlığa yazar ve talep eder.

Kaplumbağa cevap vermiş:

Oğuzhan kardeşim özelden de yazdım sana buraya da yazayım. Cuma günü izin al öğleden sonra Çankırı?ya git sana nasıl bir ücret verileceğini gör, sözleşmedeki diğer madddeleri incele hafta sonu ailenle birlikte ortak karar verirsiniz. Hakkında hayırlısı olsun

bilemedik.

ahmet taşkın bizi ters köşe yapıp golü atacak galiba:)))

Geçen seneki taahhüt edilen 650 milyon lira, devlete ödenen 637 milyon lira gibi birşeydi.

Hiç yazmayacağım diye kendime söz vermiştim ama "dünya dönüyor ben bir sözden dönmüşüm çok mu" diyerek bir yıldır kalbimden geçeni yazıyorum.

Sizde de ne göz var sayın denetçi. fal kapattığımı ne ara gördünüz. tmm havuz olmayacaksa olmasın da antep gerçek olursa ahşap gemimizi hangi denizde yüzdürcez. dua edelim de havuz olsun.

kardeşim üsütüne basa basa söylüyorum HAVUZ yok ilk başta zorlama lar olucak ne kadar dayanacaksınız merak ediyorum...

Sait beyle Bismillah çekildi...

Bunlar genel hareketlenmenin ön ayak sesleri sırada genel müdürlük var.

? Çalışanlarda, işe ve kuruluşa karşı aidiyet duygusunun kaybı,

Senli benli konuşmayalım lütfen. Neticede birbirimizi tanımıyoruz.

Sen kurumda kal arkadaş. Kurum senin gibi personellere inanılmaz teklifler yapıyor. :)

NEDEN VESAYET ten söz edemediler...?

Ne demek havuz hakkı tanımadıklar. Millet fellik fellik kurum aradı, birde çalışma gayr-i resmi bilgi vermek zorunda değil ki, son hafta haricinde ben ne öğrenmek istediysem öğrendim.

kullanılan tabir yanlış...

Başka asparagas haberi olan yok mu? :)

Bu kadar cahil amatör ruhlu değilim hiçbir konjonktürden gaz almıyorum tamamen özgün yorumum kimseye kırmak gibi bi niyetim yok sadece hak ettiğimiz değeri görmediğimizi düşünüyorum bunu pışpışlanmak olarak yorumlayın lütfen Çok değerli mühendis abilerim var öyle çözümler üretiyorlar ki işimizi kolaylaştıran bunlarıda biliyoruz

Evet haklısın. Mesela ben rapor almayı düşünüyorum. Bu saatten sonra işe gitmeye niyetim yok. Ev okul arastiracam gideceğim ilde.

691 sayılı khk çıktığına göre..

Gideceğiniz kurumların Personelinde daha önce başka şehirlerden Personel gelmemiş olabilir veya Personel yeni veya tecrübesiz olabilir.

Ankara'da devam ederse dua etsin şükür namazı kılsın bence. Memurun bile sözleşmesinde 1. maddede kalıcı/geçici görevle başka bir ile nakledilebilir yazıyor anladın sen onu.

Bu sayfada yazılan her şey baştan aşağı fos çıktı, adminden herhangi bir anlamı ve işlevi kalmamış olan bu sayfanın kapatılmasını talep ve rica ediyorum.

son iki üç aydır nerelerden zarar geldiğini çok iyi gördük. unutulmaması gereken...

bu sözleşmeyi biri bir avukata gösterdi mi diye soracağım. soran varsa bilgilendirebilir mi

Tavsiyeniz için teşekkür ederim. Editör ile yaptığım görüşmede isteklerin arasında başlığın ve içeriğin foruma uymaması söz konusu ise kapanabileceği de tarafımdan söylendi.

2018 /2 olacaktı, düzeltiyorum.

Adamsın kardeşim vesselam. bazılarına bunu anlatamadık. Sen çok güzel anlatmışsın, yolun açık olsun, başarılar dilerim.

bizden fazla sen inandın gibi...::))))

- "Özür dilerim. Acaba az önce şoförle aranızda ne geçti?"

hani daire başkanlığı isteyenler var ya..:)))

Kurumda kalacaklar kimseye bir şey demiyor ama gidecekler agresif bir şekilde önüne gelene saldırıyor hahahahahah

"Yağmuru, çamuru, rüzgarı, inişleri, yokuşları hesap ettim...

Tezgahı düzeltebilme kapasitesi olan bir işçi bilerek işi yokuşa sürüyorsa, mühendisin önerisi ile uyarı vs hatta işten de atılabilir. Aynı şekilde, tezgahı yaptırtamayan Mühendisi de onun bir üstü işten atar. Ne yazık ki, ne işçiler KİT pozisyonundaki DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE İŞÇİ, ne de mühendis, KİT Mühendisi olacak.

Ama neden böyle oluyor?

MKE Çalışanlarının Sorunları Genel Müdürü Taşkın'a İletildi

herkes köşe kapmaca oynuyor... birde operasyon 399/2 yönelik olacak...

bu da tamamen kanunsuz kendi kanunu koymaya çalışan vesayet sisteminin çöküş bölümü..

Kurumu öyle yada böyle bu güne kadar ayakta tutanlara yapılan vefasızlık kafası.

4B olayı cok farklı bir durum. burası türkiye herşeyde olabilir sadece simdilik böyle birşey imkanssız.

Hayırlı olsun. Ne zaman tebliğ edeceklermiş sordun mu?

MKE personeli, yarın ki toplandı da skıla ayarlaması olacak mı olmayacak mı sorusunu merakla bekliyor.

İnşallah hocam aksi takdirde ciddi mağduriyetlere neden olur

Merhaba arkadaşlar 2019 yılında Trtden 703 khk ile üniversiteye geçtim. Bizde de bulunduğu ile atanır ifadesi vardı ama kim hangi ile gitmek istedi ise o ile yolladılar.

Kurumu sana verdim gitti.

Tcdd bitti şimdi buna mı başladınız amma özelleşme meraklısıymışsınız ya ama sizin karın ağrınız başka istediğiniz şehre gitmek memnun değilsen istifa et kardeşim zorla mı çalıştırıyorlar

Mke aş ile ilişiğiniz kesildiği an siz artık atandığınız kurumun personeli sayılırsınız.15inden sonra size tebliğ edilen sürenin maaşını alırsınız gerisini mke belli bir süre içerisinde (1 ay olabilir, kredi borcumu ödedim sağa sola dedim para biti o zaman ne olacakçılar için söylüyorum) iade etmenizi ister. O da şöyle olur, mke gittiğiniz kuruma yazı yazar, biz bu personelin ilişiğini şu tarih itibariyle kestik, personelden şu kadar ücret iadesi talebimiz var diye. O yazı da yeni kurumunda büyük ihtimal sana tebliğ edilir, sen de o süre içinde iadeni yaparsın. Asıl sıkıntı şu, mke ile ilişkini kestiğin an 15 gün yol iznini kullandıktan sonra o 15 günün maaşını kim verecek? O kısım mke yi ilgilendirmez arkadaşlar, adam senin ilişkini kesmiş neden ödesin 15 günlük maaşını? tebliğ edildiği an gittiğin kurumun personelisin artık, o farkı o kurum ödemek zorunda. Bunlar benim şahsi düşüncelerim, Kanuna hakim değilim, kanunda bu farkla ilgili bir detay var ve mke öder falan deniyorsa da ona göre aksiyon alınır. Gittiğin kurum da ben ödemem mke ödesin derse orada işler değişir işte. Ama bu kadar personelin o 15 günlük farkının, kuruşların önemli olduğu böyle bir dönemden geçerken kaynatılabileceğini hiç ama hiç sanmıyorum ben.

Şu rezilliği kalanlar iyi tahlil etsinler, çünkü bu duruş insanlık seviyesini gösterir. Bugün bana, çıkar imkanı bittiğinde yarın sana bu şekilde davranılmayacağını bilemezsin.

genc dınamık gelen mudur bunların caresının bulsun altta donen haksızlıkları, adam kayırmaları ;;;senın adamın benım adammın dıyerek bu kurumundan hıc bır sey olmaz sımdıden kendımıze gıdecek bır kurum bulammız gerek...

gerçekten işi deliliğe vurduk... allah sonumuzu hayr etsin.

size tavsiyem yavuz sultan selimin saka hikayesini okuyun bizim dusturumuz kendi ırkına ihanet edenlerin kafasını koparmaktır...

- "Aman tanrım ne kadar çirkin bir bebek..."

hiçbir şey değişmeyecek göreceksiniz bu post burada kalsın

mke havuz yazdım bu çıktı

en az 900TL aylık ikramiye+performans ücreti

günaydın.. kac zamandır diyoruz biz. aynen devam dıye boşa yazmıyoz.. gerekcelı karar nerde dıyıp durmayın az kaldı okursunuz

Boş lafı birakda ne zaman havuza düşüyoruz onu söyle sen biliyorsan.

Hep duyum ve söylentiler oluyorda herhangi bir sonuca varmıyor

karar nisanda alınmış olmasına karşı yazım ve imza süreleri var..

ayrıca kalanlarda bi korku var, eskisi gibi konuşmuyolar suskunlar susmuşlar.

Kalan işci yada memur aselsan yada roketsan calisani gibi kamu personeli statüsü taşımicakmi yada asfat aş deki gibi yine kamu personeli olma statüsü devammi edecek

S5:İlçelere atama ihtimali var mı?

Gariban oldumu aslan kesine MKE GENEL MÜDÜRLÜĞÜ hepiniz daire başkanı, müfettişler, müdür yardımcıları ve Sayın Genel Müdürü hepiniz şifaen burdaki olayları biliyorsunuz. Ve hala gelen giden yok illa daha kötü bir şey mi olsun Allah korusun.. İnsanların canı burnunda.. Gönderin Müfettiş gelsin sorsun soruştursun... Eğer burada yazılan herhangi bir şey yanlış yada yalansa herkesten özür dileyip bir daha bu forumda yazmayacağım.

657, esenliktir, güzelliktir. Fazla Mevki Makam yoktur. İşçilerin Postabaşılığı, İşçi şefliği, idari şefliği, Teknik şefliği, Teknik uzmanlığı, Başmühendisliği, onlarca Müdürlüğü vesaire vesaire bunlar olmayınca da Ayak kaydırma, Adam Kötüleme, Show, Hizipçilik vesaire yoktur...

<i><i><i>Hakkı vardır şad olanlar</i></i></i>

Hayata erken yaşta atılanların çevresi ve hinterlandı geniş olur. Buna bazen torpil derler, bazen referans derler, bazıları iş bitiriciliği yüksek derler.

senin gibilerden kurtulacak Allahın izniyle bu kurum

hani genel müdürlükte 500 kişi çoktu...100 inecekti nerde hanii...

İyice bunaldık artık nolucaksa olsun artık olmıcaksada bi acıklama yapsınlar yahu

bir şey biliyorsanız söyleyin lütfen duyum olmasın.

3. Özel şirketin hazırladığı raporları inceleyen, bakanlıkla ortak yapılanma

yıllardan beri hep bu sayfayı takip eder, kurum hakkında bilgi alır verirdik; yeri geldi mi tartışırdık;

Kiminin derdi yattığı yerden para kazanmaya devam etmek, kiminin derdi işbölümü ile ilgili haksızlıkların son bulması. İsteyen istediğini üzerine alınabilir. Kimse oturduğu yerden milli menfaatleri düşünüyorum diye ahkam kesmesin. Böyle düşüncede olan arkadaşların % 90'ı kendi menfaatini, yani salla başını al maaşını mantığıyla çalışmaya devam etmek istiyor. Bu da benim ilk ve son yorumum.

Benim canım nasıl isterse öyle yönetirim olmamalı kafası.

O kismi anladım teşekkürler cevap için. peki İsteyen herkes yeni şirkette kalabildi mi yoksa kişiye özel teklifler mi geldi

Üstad hakkı olmadan alanlara diyecek kelamımız yoktur ne tavsiye ederiz ne de hak olarak görürüz. Gerisi hikaye kurunun yanında yaşı da yakıyoruz dertlendiğimiz o.

atanır aceleye mahal yok

bu karar neden uygulanmıyor neyi bekliyolrar miletin bildiği bizim bilmediğimiz bişimi var yoksa... mahkeme karanını uygulamama cesaretimi var birilerinde?

hepimiz memleketlerimize gittik ama hala bazı gereksizler burada kalan ve çalışan insanlara verip veriştiriyorlar.

zaten senin gibi dusunenler gördukce ya özelleşsin yada özerklessin ki görün o zaman anyayı gonyayı...

senin bu kadar desteksiz atmandan rahatsız oluyor insanlar... onlara işe yaramaz gideceksiniz sizn burda yeriniz yok gibi ucube kelimelerin dokunuyor..

MKE zaten mağdur etti süreci uzatarak, şimdi de Çalışma Bakanlığı bekletiyor.

Maalesef bir yapı oluşturuldu ama bu yapıda ıyı gıtmedii. Kurumun bir çok kadrosu bosaldı. Doldurulan yerler ise hep birlikte seyrediyoruz. İşler yolunda değil. ne yaptığını bilmeyen ortalarda. Bukadro ile yapılanma gitmez. bunu bakanlık farkında.

Olmaz dediğin ne varsa hepsi olur?

Kanunu ventil çıkarmadı arkadaşım. yada kalanlar. savunurlar savunmazlar mesele o değil ki.

1)İnsanlarda her şeyden önce Allah korkusu olacak. Bu haksız paraları kazanan haram olduğunu bu paraların ödenmesine izin veren de tüyü bitmemiş yetimin hakkını bunlara peşkeş çektiğini bilecek.

İki, memurun çalışm saati kaç saattir sorusunun cevabı haftalık 40 saattir. Ama öğle araları sayılmaz.

Çünkü üstatlar oranın gizli gücünü harekete geçirdi... bu ölü seviciye emecek kan kalmadı.. onun için saldırıp duruyor..

Sözlerime son verirken buradaki tüm yorumlar gittikleri için çok mutlu olduklarını ifade eden arkadaşlarla dolu iken nedir sizi bu kadar geren anlamadım.

Merhaba arkadaşlar, Bilgisayar İşlemeni olan birisi var mı? nereye hangi unvanla atandınız. Hayırlı olsun bu arada tüm personellere

Bu Dünyayı Alıp Satanlara Bak

İşçilere ve müdürlere sözleşmeler verilmiş. bize ne zaman gelir?

30 Aralık'taki merkezi alımda mühendis alımı olacak mı? Bilgisi olan var mı acaba?

Kariyer ve liyakat sistematiği nasıl olacak.

cevap için teşekkür ederim. askeri fabrikalardaki teknik personel gibi 40 saat çalışırsınız diyenler de var, 45 saat diyenler de var. eğer 45 saat çalışacaksak, zaten kafadan %12.5 (45/40 =1.25) ekstra bir zam almamız lazım. Yanlış mı düşünüyorum?

Arkadaşlar Pazartesi günkü program iptal oldu mu? Bir bilgisi olan var mı?

arkadaşım sana katılmak isterdim ama havuz var ve havuz açıklandıktan sonra senin bu yorumunu tekrar yamanı isterim bu sağlam kaynağın beni cok güldürdü sen dahil

Ayrıca memlekette mafyamı kaldı hocam üç beş çapulcudur onlar..

sgk+ yemek+servis+mesai saati: 07:30/18:30 +MAAŞ(tahmini 9.000tl olabilir)

sorumluluk, nezaket, anlayışı bakımından bir çok bakanlık ve devlet teşkilatı

merkezi alımdan çıktı mke bilginiz olsun gerçi burda bunu yazınca bazı aveller saldırıya geçiyor ama olsun

2 genel kurul uyelerinin brlirlenmesi

Müslüm Gürses'in şarkısında söylediği gibi;

THE END...

kurumda kime sorsan ya şef ya baş mühendis yada müşavir. memur cok az. Son alımlarda olmasa kurumda herkes unvanlı :)

Rahatsız olduğunuz sözlerin, cevap muhattabı, bu sözleri söyleyenler olmalı.

Ne oldu Kırıkkale deki pirinç fabrikasına? Azeri firmaya verilmedi mi daha kanun çıkmadan? Görmek isteyene herşey meydanda zaten. Her çalışan kendi kararını verecek kapasitededir merak etme sen.

bu kadar hassas bir konuda eksik bilgi verecegini sanmiyorum diger kurumlar derdi eger 657 li kurumlar olsaydi

mke de memur kadrosundaki personeli çalışma bakanlığı v. h. k. i olarak atamış. böyle durumda olan var mı arkadaşlar.

ben artık son olarak 2 hafta veriyorum.(8 mayısa kadar).. değişimin sinyalleri için yok aynı tas aynı hamam o zaman herkezi oyalama taktiği diyeceğim..

böyle bir yapılandırma ancak KHK ile olur diye düşünüyorum.

hani bana birisi burdan pöflemiş... bende ona bu cevabı vermiştim...

Beyler rakamlar uçuyor ne derseniz kalinirmi bu paralara. Bence rakamlar çok iyi. Bu parayı kaymakam almio.

Zaman değişti siz kimsiniz de sizi sevelim ya da sevmeyelim. kurumda o almış bu götürmüş bu yemiş bu hani bana demiş kısmı mahkemelerde çözülür tabi giderse. kendi adıma konuşuyorum belki ama ankaradakiler değil belki diğerleri bekliyor. kimisi ailesinin yanına gitmeyi kimisi medeni bir şehirde yaşamayı kimisi kurumda bir yerlere gelmeyi. böyle sıkıntılar var işte çoğumuz rüşvet yeme içme vs sallamıyoruz.

yüzünü görecektiniz...

eee yaniii opcak mi olmuyacak mii

Olumlu düşünelim olumlu olsun.

Git ver canının istediği yere

Ee daha daha nasılsınız arqaşlar (:

yapılacaklar belli. MKE, bir kaç yıl sonra fabrikaları başkaları tarafından işletilen, sadece tandoğandaki binadan oluşan bir şirket olarak hayatına devam edecektir.

Bizde irtikap olmaz

Ha bi de işçi ve memur kardeşlerim safları sıklaştırıp ortak hareket etmezseniz, beyin ayak demezler hepinize boşaltım organı muamelesi yaparlar.

ayar üstüne ayar yedikçe şirazesi kaydı vatandaşın. millete gidin yardım alın falan derken kendi halinin vahametinin farkında değil yazık. Allah kimsenin gözünü bu kadar kibirle bürümesin

Tesşekkür ediyorum. Ancak böyle anlatılabilirdi.

açtım okudum belli pozisyonlar için yazıyo orda. kpss ile alım yapılmaz hükmü yok. bazı pozisyonlara alımlarda değişiklik olmus onlar var. mke de yazmıyo kuum kurum belırtmısler

olabilir mi olabilir burası türkiye ama şu teknolojide imkansız gibi.

Bu maaşlar Zamlar ile eşitleninceye kadar farkı mke öder. Eşitlenince mke ile işi kalmaz gittiği kurumdaki mühendis ile beraber devam eder zam ve tazminatları almaya.

en az altı ay daha burda birbirimizi yiyeceğiz...

Vatanin milletin bekaasini sana

Ama beni şu an tek ilgilendiren huzursuzluk bitecek baskı bitecek.

Ahzab 70. ?Ey İnanlar, Allah tan korkun ve doğru söz söyleyin?

Rabbim yar ve yardımcınız olsun.

bahsi olan yapı AS FAB yapısı dıı. Yani Ariye içinde bulunduğu yapı şekli... Satış yok... kiralama var...

Birde 7 gün geçti kurum karsı dava açtımı itiraz ettimiz su an ne durumda hiç birşey bilmioruz son durum nedir

Arkadaşlar işçi sendika temsilcilerinin beyanı işçiyle alakalı metinlerin taslaktan çıkartıldığı işçilerde harhangi bir değişme olmayacağı, kalmak isteyen memurlarında işçi statüsüne geçirileceği yönünde ama inşallah yalandır, işçi arkadaşlarda istediği yere gider umarım.

Hocam önce komisyonda tartışılıyor, şurası şöyle olsun, burası böyle olsun diye. Sonunda komisyon raporunu veriyor. Milli Savunma Komisyonu en erken 1 ayda vermiş raporunu. 1 senedir bekleyen kanun teklifleri var mesela komisyonun önünde. Ben buna göre haziran ayı sonuna zor yetişir diyorum. Gerçi meclis çalışmaları temmuz 15'e kadar uzatılmış diye duydum ne kadar doğru bilemiyorum. Bir de kanun teklifini ramazan can ile birlikte 102 mv imzalamış, belki bir an önce komisyonda görüşülüp rapor çıkartılır. Rapor çıktıktan sonra meclis gündemine gelip oylanacak. tabi bu aşama basit, kabul edenler, etmeyenler, kabul edilmiştir. bitti.

Bu yapılanmada MKEK sistem tıkanması yaşadığı her alanı düzenleyecek ve AR-GE çalısmaları ile üretim gamını TSK'nın isteklerine göre geliştirecek.

6098 sayılı kanunun 429. maddesi mi yoksa 2003 veya 6111 modeli mi uygulanır ya da bunlardan mülhem bir içtihat keşfedilerek yeni bir düzenleme mi yapılır bilmem ama kurumun sırtında kambur, ayağında pranga timsali duran fazla personel özlük haklarına dokunulmaksızın başka kurumlara, kuruluşlara nakledilecek. Burası yadsınamayacak bir gerçek. Zaten sayın Cumhurbaşkanı 29 Nisandaki konuşmasında tetiğe basarak mesajını bariz olarak verdi. Taslakta ufak tefek rötuşlar yapılarak onay aşamasına gelindikten sonra kurumda çalışmak istemeyen ve çalışması istenmeyen personel sayısı tespit edilecek. Sonrasında ise diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki ihtiyaç miktarı belirlenerek kadro ve pozisyonlara göre atamaları gerçekleştirilecek.

Aynen hocam biz anlaşamıyoruz, mübalağa denen bir olay var benzetmelerden bile alındığına göre en iyisi hiç muhattap olmamak.

Olur olur, yeriz yeriz...

ne halt edecekler torpillilerin yerini ayarlamaya çalışıyorlar bunlara verdiğimiz emeklere acıyorum daha söylenecek çok şey varda en yüksek vergi dilimiyle yolladıkları yetmiyormuş gibi bide kar yağmasını bekleyip insanları rezil etmeye çalışıyorlar bunların bir hesabı varsa Allah ında vardır bir hesabı kimse yaşattığını yaşamadan ölmez

Kurumda çalışan taşeron işçi arkadaşlarımızın akıbeti ne olacak acaba. Onlarada bir sözleşme gelecek mi. yoksa çıkışları mi. verilecek. konu hakkında bilgisi olan varsa. paylaşırsa sevinirim

Hocam dediklerinize kesinlikle katılıyorum bi şekilde bu insanları göndermeden bu işler halledilebilseydi keşke... Ben yaşım genç olmasına rağmen özel sebeplerden dolayı kalmak durumundayım ama maalesef gereksiz yere linçleniyorum kalacağım dediğim insanlarda saygı duyma yok bu hiç hoş değil herkesin kendine göre özel nedenleri var kalan içinde giden içinde hayırlı olsun deme kültürümüz yok gerçekten üzücü

ama nerde o dirayettte yönetim...

ara karar kesinleşirse uygulama süresinden sonraki her ödenen fazla tutarı kurum rucü etme hakkına sahip olur, burası Türkiye denilecek manzara herkes birbirini suçluyor ama ortada suçlu yok. Zaten suç isnat edilen bir olay değil, mahkeme Türkçe olarak hukuka uymayan yönetmelikle sınav yapmışsın bundan dolayı sınavda hukuksuz diyor, onun için hukuksuzluğu gider objektif olarak ne yapacaksan yap diyor. şu an kesin olmayan bir karardır. dikkatinizi çekmek istediğim bir durum beş hakimin aynı yönde oy birliğiyle karar almasıdır. Şimdi sınavı, memurlar değil yöneticiler veriyor. ne diyelim ektiğinizi biçerseniz işiniz çoook zor. vesselam

esasında ben senin sıkıntını anlıyorum... ya esasta görüşüldüğünde yd alınan karara uyulmaz aynı karar çıkarsa... bak ben bekliyorum 2015 ten beri sende bekle nasılsa 2. Daire esastan bir karar verecek.. bir gün... sıkıntı duyma... ve saçmalama...

Kurumda bir vekalet şeflik, müdürlük dağıtımları başladı. Bunun arkasından ne gelecek acaba. Herkes emmisini dayısını devreye sokup bir yere vekil müdür, şey olma derdinde

aralık ayında başımıza bu gelecek https://www.google.com.tr/search?q=johnny+sins&source=lnms&tbm=is

anladın mı vatana kimlerin hizmet ettiğini...

başka KHK ya.. önümüzdeki KHK da çıkması zor... şafak karanlık

bu şahıslar yine hangi oyunun peşinde

neden isteniyor sözde bir yapılanmada ve insanları tanımak için

Arkadaşlar kurum özerkleşecek hele sizin derdinize :))))

İnsanlari anlamakta zorlanıyorum burda görüşümüzu izah etmeye çalıştığımız için hep bir karalama nefret öfke dalga geçme.. Herkesin kendine göre planlar, yaşam tarzı ve bakış açısı var insanları yaftalamaktan vazgeçin

herkes seçim derdinde bizim işe kimsenin baktığı yok gibi.

2019dan sonraya kaldı bence. çünkü kulislerde seçim havası var. meclis seçime yoğunlaşacak gibi.

padişah üçüncü vezire sordu:-ey vezirim sen ne dersin? beni kandıran bu adama, ne ceza verelim?-padişahım, bu adamı affedin. size yakışan, sizden beklenen budur. bu adam önemli bir suç işledi ama sanıldığı kadar kötü biri değil, çoluk çocuğunun rahatı için kendini feda edebilecek kadar iyi yürekli. nurani genç yine söze karıştı:-küllü şeyin yerciu ila aslihi. bu defa padişah o çocuğa yöneldi:-sen kimsin? ikide bir tekrarladığın o laf ne demektir?genç cevap verdi:-senin birinci vezirinin babası kasaptı; onun için kesmekten, etini çengellere asmaktan bahsetti, aslını gösterdi. ikinci vezirin babası yorgancı idi; yorgan yastık, yatak yüzlerine yün, pamuk doldururdu. o da babasına çekti. üçüncü vezirin ise babası da vezirdi; o da soyuna çekti, büyüklüğünü gösterdi. benim söylediğim söz?her şey aslına döner.? demektir. vezir istersen işte vezir, hızır istersen işte hızır, bu adamı mahcup etmemek için sana göründüm, dedi ve kayboldu?" insanlar icraatlarında hep asıllarına uygun davranırlar.

Aysonuna kadar çıksa da şu khk ne var ne yok öğrensek. daha eşya toplayıp sıcak yerlere göç edeceğiz işimiz çok :)

Konuda kalacağını söyleyen iki kişi var.

?Peki ondan sonra?

Bir başka açıdan bakarsan hepsinin cevabı var

suan yazilanlari gorduk nelerden bahsediyor acaba

Arkadaslar devlet büyük bir yapı ise her noktası koordineli çalışır diğer kısımların haberi var mı meçhul

HALA KARAR AŞAMASINDAY MIŞ..:)))) HANİ 1 HAFTADA ÇIKARDI YA...:))))

ben söyleyeyim yeniden yapılanma bitti... önümüzdeki günlerde ÖZELLEŞTİRME rüzgarları esebilir...

Derdimiz yalan dolan değil eğer burda kimse yalan yanlış şeyler yazıyorsa ayıp ediyor

Teşekkürler, hayırlısı olsun artık herkesin hakkında.

bana sorarsan sen bu işin neresindesin ben bu iste yokum ve olamakta istemem...

Var ;)

yapacak

çokta moralinizi bozmak istemiyorum ama durum bu şekilde arkadaşlar ben sanki umudumu kestim gibi...

En az 500 aileyi 2000 insanı ilgilendiren bir konu hakkında bilgi sorduk bilgi... Forumun da amacı bu zaten ama bizim kurumda senin gibiler olduğu sürece bir arpa boy yol alamayacağımız belli.

Kişisel kanaatim Danıştay kararı atananlar aleyhine olsa da uygulanmayacağı yönünde olur. Ataması yapılan 500 kişiye, yaptıkları onca işlemden sonra pardon mahkeme böyle karar verdi olması gereken bu diyeceklerini sanmıyorum. İnşallah hakkınızda hayırlısı olur.

Arkadaş kalanlardan olduğu ne kadarda belli nazar etme ne olur, çalış çalış seninde olur. SAZAN KARDEŞ:))

o dedi hayırlı olsun, bu dedi hayırlı olsun

neyse eski yönetim kurulu üyesi FETO/PDY den ihraç olmuştur. Gerisini siz düşünün.

Sadece birar empati yapmanız yeterli.

biraz çalışınca anlıyorsunuz ki.. zinciri 3 halkası kimi için koptu.. kimi için zincir 3 halka ile bağlandı...

Havuza atsında ne halimiz varsa görelim kardeş :)

mühendisler ne düşünüyor işçi değilim ki mesai yok ikramiye yok neresi olsa aynı para

sonra parçayacaksın o parçaları satacaksın 1-2 yıl idare edeceksin Ama hiç bir zaman Aselsan olamıyacaksın. Bu arad Banka borçlarından maaş bile ödeyemeyeceksin. Ankara olacak 1000 kişi. senaryo bu.

Ortalıkta dolaşan tevahürlere pek ihtimal vermiyorum. Ama 5 ile 10 yıllık tecrübeli personeli elde tutmanın da başka bir yolu gibi görünüyor.

Bende mağduriyetimizi ifade edecek şekilde bir şeyler yazdım

yeni müdürümüz geldi derdini sıkıntını onunla paylaş, Ventil6262 yi bile bozdun ne güzel yazılar yazıyordu senin yüzünden o da değişti. artık yazmıyor.

Ayrıca ben 657li üniversite mühendisiyim. İzmirde Tezli yükses lisansta tez aşamasındayım. En az 3 en fazla 5 kez tez hocamla görüşmek için atandıktan sonraki ilk 3 4 ayda git gel yapmam gerekecek.. Yıllık iznimden düşmek şartıyla 1 er gün izin alabilir miyim?

Basma demeyelim de ziyarettir o. idari işler mühendis çocuk sonrasında gelenler niye gelmişler? Ne dediler ki? Belki sana katılıyorlar bi çayını içelim bu adam doğru bşeyler dio galiba diolar? Olamaz mı?

Cesaret edip kalacak olanları tebrik etmek lazım.

4b li olarak havuzda 3 yıl bekleyenler var sevgılı dostum, hemde ücret yok 4b de havuzda beklerken, o iş öyle olmuyor malesef.

Neyse Kurumumuz hakkında yalan yanlış bilgiler paylaşmayın. Millet iş bulamıyor. Siz oturduğumuz yerde rahatlık batıyor. Genel müdür açıkladı. Ne dediyse o doğrudur. Gerisi yalandır.

Açıklayıcı olmuş genel müdürün 3 yıllık eylem planı hazır bu doğrultuda yenilikler yapılıyor yönetim değişiyor tabi herkes yapılanmayı kendi fikirlerine göre yorumlayınca değişik fikirler ortaya çıkıyor

Nefes alan veya almayan hiç bir şey varlık yoktur ki bu ülkede günün birinde darbe yememiş olsun. Yememişse de yiyecektir.

ne çalışmasıymış... bugüne kadar akılları nerdey miş...?

Gelir vergisi matrahı yil sonunda sıfırlanir ocak ayinda %15 vergi kesilmeye baslar.

İHS cıktığında memur güvencesi kalkmaz onlar uydurma işler evet şuan ki memurlar gibi rahat olmazsın ama çalıştığın zaman işinde iyiysen sana zarar gelmez.

Skaladan dolayı sendikadan 10 kişi istifa etsin ben de memurluktan istifa ederim.

KPSS tespiti zor geri dönüşü daha da zor ama burada hata sınavı tertipleyenlerde dava yönetmeliğe açıldığı için herkesi etkiler ama dert etmeyin nede olsa herkes uzman olacak.

kimbilir daha ne kadar hesapları var, burada yazılanların %kaçına bu ve bunun gibi hesaplarla yön verdiler, yönettiler, vay be.. kime neye güveneceğiz bu nasıl bir şeydir

S2: KİT'lere yüksek maaş alan yerlere atamamız yapılabilir mi?

Merhaba Ben MKE de çalışmıyorum ancak bu başlığı 4 yıl önce açan ventil6262 nickli arkadaşıtebrik ediyorum. Dediği yapılmış görünüyor. Ama iyi ama kötü umarım çalışan arkadaşlar doğru kararı verebilirler hem kendileri hemde aileleri adına.

Laf ebeliği yapan hayal pereslerle bu kurum gitmez.

Kim neyi savunuyor. Vatan millet bunlara kalmis sozde...

Dik durduk dik duruyoruz. Tabiki TC kanunlarını. uyarak

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1132842">Al_BuNdy seni anlıyorum... ama boş ver kocaman bir HİÇ yazdıkların kısaca demagoji..

yine hurda karına bakılacak... ne değişti... kararı verin...

Merakınızı anlıyorum bir kaç şey söyleyeyim. Raporda belirtilen tavsiyeler içinde özelleştirme, özerkleştirme, İdari hizmet sözleşmeli personel alımı ve yüzdelik ortalık gibi gibi maddeler var.

kim dio havuz yok die gelsin bana desin kardeşim millet susturmak için havuz yok dio ben onlara sadece gülerim.

4046 Özelleştirme Uygulaması

Yapılanmacılar noldu, hiç sesiniz çıkmıyor? Ne zaman yapılanıyoruz :)

yazımına bağlı... elimize geçince göreceğiz... daha sabah çıktı kısa karar.. gerekçeden sonra gerekenler yapılacak... neresi kabul neresi ret bakacağız... sorun yok..

Mühendislerden bi halt olmaz. Mkenin yükselişi idariler sayesinde olacaktır.

Ama kaplumbağa karşı köye gelememiş...

Kiminde var giysi yardımı

Biz yatıyoruz da bu kadar silahı mühimmatı senin gibi asalaklar mi üretiyor? Senin savunduğun yapılandırmanin özeti iş yapan çalışan genç insanların tasviyesi, kurumun içinin boşaltılması sonrasında bu işler yapılamıyor denilerek kurumun parça parça yandaşlara peşkeş çekilmesi. Yoksa kimin umurunda iş güç? Merak etme bu talan düzeni ve yamyamcilik devam etmeyecek. Bunlara sebep olanları sandığa gömeceğiz.

neyse o o dur...

Buna ragmen bikaç kişi haricinde istifa eden yok.. mahalle baskısımı var üyeler üzerinde? acaba.

burada performans yönetmeliğini tam denetimli uygulanma sorunu karşımıza çıkacak...

Valla içimden aynı şey geçti sayfayı bi aşa çektim yorum çoktan yapılmış :D:D:D

Artık beklenen ve burda yaklaşık 3,5 yıldır konuşulan konularla ilgili herhangi bir değişim olmayacağı durumu kesinleşti diyebilir miyiz bu açıklamalara bakınca?

Milleti oyalamak işleri ağırlaştırmak adına özelleşme muhabbetlerine gerek yok bu yüzden.

Ben sordum ama tam cevabini alamadim. Sunuda sorabilirmisin. kurum sözleşme imzalamak istemeyenleri toplu olarak mi bildirmek zorunda mi yoksa alti aylik sureyi beklemek zorunda mi?

o adamada bende senle çalışmak istemiyorum diyen biri çıkar, geliyor gelmekte olan:) şurda 2023 e ne kaldı.

Kalanlardan olduğun o kadar belli ki kimi kandırıyorsun:)

Askeri Fabrikalar nerelerde var?

ben bu şirkette bu maddenin olmadığını görünce kalmamaya karar verdim yoksa verdikleri ücret cok fazla ve cazip hale getiriyor.

madem torpil yapılmıyo sınavdan sonra çıkan herkez kaç soru sorulup kaç soruyu bildiğini birbiriyle paylaşmıyo mu sanıyosunuz?

Yazılanlara göre oh ne ala memleket demek gerekiyor sanırım. ünal zamanındaki yapılanma çalışmasından farkı ne ki. ihs ye bi de iş garantisi versinler tamam olsun :))

refarandım sonrasında günler cokkk...

çok yazmak istediğim bir konu var ama zamanı değil... her konu gündem olmadan aslında sizleri uyarıyorum... bu konu bile gündem olmadan aylarca önce kapalı olarak uyarmıştım aslında..

eee peki maaş farkları geriye dönük tahsil edilir mi? görevde yükselen abilerden

ulaşmadan daire başkanı olarak atandığı iddiaları doğru mudur? Yine,

varsa derdin hukuki yollar sana açık...

Sizlere en başından beri KHK düzenlemesi yapılıyor diyorum henüz net bir şey yok diyorum tek bir değişen kelime ile herşey sil baştan olur diyorum anlamıyorsunuz.

forumda cene çalarak hak hukuk adalet muhabbetı yerıne ısınıze bakın. lafım ıs yerıne goygoy yapanlara

Nolcak böyle?

onlarıda dahil ettiler

padişah ikinci vezirine sordu:-bu adama ne ceza verelim?-hükümdarım buadamın derisini yüzüp içine saman dolduralım. ansızın ortaya çıkan genç yine:-küllü şeyin yerciu ila aslihi, dedi.

Makina kimya da çalışan arkadaşlara şimdiden hayırlı olsun umarım istedikleri kurumlara geçebilirler. Onlarda direk kanun taslağı olarak dağıtılmış taslak. Bizde sunum şeklindeydi ve son şekil verilmemişti. Ancak sanırım daha önce bir arkadaşın yazdığı gibi 399lu memur personel öncelikle bulunduğu ile atanır diyor. Yani memleketine dönmek isteyen yapılandırmayı bu umutla bekleyen aya bekleyen arkadaşlara biraz kötüolmuş :(

Biz buraya boşuna yorum yapmaya ve boşuna yapılan yorumları okumaya giriyoruz. Siz meraklı değilseniz girmezsiniz olur biter. Bir foruma girip de boşuna yorum yapılıyor yazmak en boşuna yapılan yorum olsa gerek. Verdiğiniz isteyen gider isteyen kalır bilgisi için de teşekkür ederiz farkında değildik böyle olduğunun aydınlattınız bizi.

Kıdem tazminatı konusunda, ne gibi maddeler var.

böyle büyük bir ekonomik krizde ayın 15 inde maaşını tam alıyorsan dua et, isyan etme.

dengeler dengeler diye diye iyice dengesizleştik... Çok şükür referendum geçti mazaret kalmadı..

İstifada iade edersin orda senin iraden var. Burda kurum yapılandırıldı. İstifada iade edersin. digerinde iade olmaz. Teamuller böyle bakalım nolacak...

2- Yapılanma konusunda herhangi bir şeyler öğrenmek için burdayız. Ama ben hala yazılan bir sürü şeye rağmen ne olacağı konusunda en ufak bir fikre sahip değilim.

ahmet taşkın açıklasın yalan olduğunu:))) akif açıklasın yalan olduğunu...:))

Mke den nereye atandığımızı öğrendiğimiz gün bize tebliğ edildiği gün olacak sanırım.

Bana mail gelmedi henüz, başka gelmeyen var mı?

Winter is coming

siyasi iktidar mevcut yöneticilerle çalışacaksa bu kurum aynı yerinde sayar...

Yıllardır işçilerle iç içe çalıştım. Sorunları oldu ben hallettim, iş konusunda hep bana sordular ben yönlendirdim. Ama bakıyorum bir işçi kadar değer vermiyo bize ağalar. Yazıklar olsun..

tabi Las Vegas tatileri dubai tatilleri gayet güzel. Pariste son rapsodi bir başka alem.. Şimdi yeni genel müdür Çelik piyasasından geldi soruyorum Pazarlama dairesinde Çelik veya pinç satış subesinde kaç kişi var.. varsa.. yurt dışına bu malzemelerden ihracatt var mı...?konunu özeti ne satacağım..

cumhurbaskanı teog kalkmalı dedikten 24 saat sonra teogu kaldıran bakanlık ve bürokratlar bu mke yapılandırması konusunda hala çalışma baslatmadılar. yapılandırma hazirana kadar oldu oldu olmazsa 2019dan sonrayı bulur.

sizler yepyeni sorularla sınava girdiniz.

yetişmiş elamanı, işi bileni ve gitmeesi istenmeyen ama gitmek isteyeni göndermiyecekler sonunu kadar bekletecekler.

14.30 a 13 dakika :)

Ama merak ettiğim emekliliği yakın kişilere nasıl tekliflerin gittiği. çünkü bir onlar kalacak gibi duruyor.

Benim merak ettigimde aceba işcilerde il tercih ettikten sonra onceki özelesmelerde oldugu gibi büro personeli yada büro destek personeli olarak mi gönderecekler başka kurumlara yoksa 2018 de 4c kalkmasindan sonra 4b ye gönderiyorlar ya bu dayatma kalktimi yani herkesin kendi okudugu bölümle alakali yada teknisyense teknisyen olarakmi atanacak yoksa hademe olarak mi o cok önemli kurumun nerdeyse yarisindan fazlasi lise mezunu bilen yazsin en son şeker faptikalari özellesti ve kamu kurumlarina dagittilar önceden oldugu gibi mi yoksa yeni bir yolmu izlendi onlarda bilen yazsin simdi birfe özelleşme yok diyenler cikar zaten biliyorum olmadigini sorum baska

Zaten sıkıntı emekli paşaların h er seyi altlara bırakması yüzünden onlar kuruma emekli ikramiyesi olarak geldiler ve gittiler şimdi ise bazı odaklar türedi ozamanda türedi bunlar zurnalcillik yapıyor ama daha beter olacak sonuç görünen bu

Ekim 15inde %27 girdik. Bari bi iyilk yapsalarda erken gonderseler. Bi ruzgar estiriyorlar herkes imzaliyor sonradan pisman oluyor. İş isten geçmiş oluyor.

Kpss etkisi derken mülakat listesi kpss puanına göre yapılıtordu artık kpss yerine deneyime bakılabilir.

Hayirli cumalar, firtina oncesi sessizlikte tedirgin olan kurumdaşlar

sen bilmiyordun? bütün dedikodu kanalları benim kim olduğumu yıllardır yayar...

KİT'lerin ya da herhangi bir kamu kurumunun hantal olduğu bahsi, bir varsayım söyleminden öte değil malesef. Bu durumun, yeteri raddede bilgiye sahip olmamak, profesyonellerin bu işleri nasıl yürüttüklerine kulak kabartmamak, alan araştırmalarından bihaber olmak vb. nedenlerden kaynaklandığını düşünüyorum. Kurumlarımızı ya da -MKE özelinde konuşursak- Kurumumuzu sistemleştirmeye yönelik nasıl bir dirayet ve gayret gösterildi de düzelme olmadı mesela? Her çalışanın görevinin, yetki ve sorumluluklarının çerçevelerini net belirlemek, çalışanların Kuruma bağlılığını artırmaya çırpınmak, onlara değer verildiğini her fırsatta göstermek, olaylara akıl, bilim, mantık bağlamında yaklaşıldığını göstererek Kuruma olan güveni ve Kurumun prestijini ayyuka çıkarmak ve daha bir sürü doğru ve gerekli hamle... Hangisinin ya da hangilerinin yapıldığına şahit olduk da Kurumumuzdan bir nane olmayacağına kanaat getirebiliyoruz? Yaklaşık 5 bin kişi olan tüm personel kadrosunda kitap okuma alışkanlığına sahip 100 kişi bulun da, elinizi öpeyim. Kitaplarda bulunacak derinlikli bilgi, birikim ve tecrübenin, Kurumun yönetilmesinde ne denli faydalı olacağının kaç kişi farkında? Bilgece olacak hangi etkinlikler düzenlendi ki, katılmak için can atmak durumunda kalmıyoruz? Lafı uzattım, kusura kalmayın... Bu gibi düşünce ve sorgu safhalarından geçmeden yapılan sığ düşünce etkinlikleri hem bizlerde hem de ülke sathında onarılamayan bir yara. Dolayısıyla "MKE hantaldır çünkü personel rejimi, mevzuat vb. sıkıntılıdır" demek kuru gürültüden ibarettir.

26.12.2019 finish

Herhangi bir değişikl

Sende kendini nimetten saymaya başlamışın.

birileri buna benim kim olduğumu anlatsın...

Allah razı olsun çok teşekkür ediyorum :)

Aldığım son duyumlara göre Havuz kesinleşmiş diyorlar. İller bankası

Sizi can-ı gönülden tebrik ediyorum. Beni benden daha iyi anlattınız : )

çalıştıkları KHK ise iLLER BANKASI MODELİ...

KHK larda yayınladı. eeee hanı bunlarda vardı.

bir fotoğrafta biz çekilelim tamamda bu neye çözüm olacak. Skala ayarlamasını 2 sene önce alan kurumlar var. Sosyal medyadan kahramanlık yapan sendikacılar. Devlet savaş halinde, hiç maaş vermeseler razıyım. Ülkemiz varolsun. Ama biri alıyor biri almıyorsa suçlu her yerde palavralar sallayan sizi görürler. O zaman sorarlar. Kimin hangi sorununu çözdünüz diye. skalayla ilgili nasıl bir çalışma yaptınız. Sizde kaç lira geleceğini merakla bekliyorsanız vay haline MKE çalışanlarının.

Demiryollarından MKE ye geçerken ilişiğimi kestim, kurumun IBAN numarasını alıp muhasebede ki arkadaştan telefonlaşarak ne kadar iade etmem gerektiğini öğrendim , yeni kurumdan maaşımı alınca hesaba EFT yaptım, EFT fotosunuda telefonla ilgili arkadaşa yolladım, bildiğim kadarıyla ilişik kesildikten sonra 30 günlük iade etme süresi hakkı var. Bende hiçbir sorun olmadı, ama burası MKE, Demiryolları personeli insan odaklıydı.

Ben basindan beri bosuna demiyorum. sizlerde kapasite olsa bu sinavi kazanirdiniz. Yonetmeligi dahi bilmeyen ler bu kuruma yoneticimi olacak. Cok komiksiniz cok.

Hafta içi oturup hafta sonu mesaiye gelerek iş yapanlar mesai almayacak mı artık?

Gideceğiniz yerlerde, yeni bir başlangıç ile Bismillah deyin ve şundan emin olabilirsiniz ki -taşınma vesaire gibi ilk sıkıntılar haricinde- ilerde mutlu olacaksınız, olacağız.

sabah 07:15 de fabrikanın kapısında servisten indiğin yalanmı akşam 18:00 de çıktığın yalanmı, prim noldu yattımı. hani zam alcaktın aldınmı zammı,, yalanmı kardeşim, bırak polyannacılık oynamayı. işine bak çalış. bide nikini değiştir artık memur değilsin. bide memur nikini kullanma :))) ayrıca burası memurların yeri sen kendi yerinize şirket forumuna gir ve akıllı ol.

Doğru olan bu mu sizce? Biraz çabalasak fena olmaz mı?

ya arkadaş meclis kapanmadan kelimesi ner de geçiyor...

Sessiz çoğunluk artık olsun diyor, Her şeye karşı olan sesli azınlık engel olmazsa bir şeyler olacaktır.

E dedim ya bir şey değişmeyecek diye. bu başlığı açan arkadaş. kapat kapat. kimse umutlanmasın yok böyle bir şey unuttuk gittiii. konu kapandı

görüyorum etrafımda. Sizlere abi tavsiyesi. Başkalarının mutsuzluğu üzerine

Kurum dişından sana ne oluyor dostum fikrini soranmi oldu sana emin ol memurla isçi arasinda kültür farkı vardemişsin ya tek fark kpss de 10 puan daha fazla almaklami oluyor işcinin içinde büsürü üniversite okuyan var ben mesela 3 tane okudum okuyorum yani

Sendikal örgütlenmeler aynen devam edecek diyerek,

Ama ben onla ilgili birşeye değinmemiştim. İşçi veya memur kadrolarında, KİTLERDE çok ünvan veya kariyer fırsatı olduğu için çok Pisliklerin dönüyor olduğuna değindim sadece.

1000tl den aşağı ederse gel yanıma reyis:))

O işler, çok objektif şeyler değil. Ucunu bir açtın mı saçma sapan şeylere gider. ODTÜ mezunu bir Memur,

Anlayışınız için teşekkür ederim.

maaşlar dondurularak, yuzde 27 vergi dilimine girdiğin aralıkta gönderilerek. herkesin bi hesabı varsa Allahında bi hesabı var şüphesiz.

MKE A. Ş diye aç bi başlık

Havuzla ilgili bir başlık açıp konuşsak daha mantıklı olacak.

fazla kafanı yorma bu işlere tragedya bu şekilde oynanmaz.

Kariyer. net şu an nasıl bir düzen içinde biliyor musunuz? İlana binlerce kişi başvurur, 1 kişi alınır. İstenen özellikleri karşılayan ve en düşük maaşı kabul edecek kişi işe alınır. Yani ne demek bu? İşimi gören en ucuz işçi gelsin çalışşın demek. Hayırlısı olsun buyrun personel rejim değişikliğini savunmaya devam edin şimdi.

dogru kurum personelıne deger vermıyor; personelde işine deger vermıyor

okudum.. okudum..

zaman değişti;

Senin yazdığın yapıldıysa idari memur mühendisten 10 kat fazla almış olacak. Hantalı bürokrasiyi bırak bu ADİL mi? Yok biz herkesi eşit maaş yapacaz deniyorsa bu olmaz. O zaman herkes eşit iş yapsın eşit sorumluluk alsın., eşit kpss puaniyla atansın, eşit kpss kodu ile alım yapılsın... şu eşit olsun o eşit olsun bu eşit olsun... noluyoruz kominizm gelmişte haberimiz mi yok?

Valla ben de sizin davanızdan adaletli birşey çıkar diye bekliyordum. genele açılmış sanmıştım. yönetmeliğe genelgeye. hayırlısı bakalım. umarım siz de en kısa zamanda başmühendis olursunuz.

Maalesef evet bazı birimlerde son güne kalan arkadaşlarımız var biraz da birimde havale edecek yetkilinin elinde. x kurumundan gelen yazılara MKE Y biriminde ki personel yeni yerinde işe başlamışken MKE Z birimindeki personeli daha göndermiyorlar kurumlar aynı olmasına rağmen.

Özelleşme/özerkleşme hayallerini boşverin de fabrika/işletmenizde Covid-19 yayılımına karşı ne gibi önlemler alınıyor, ya da alınıyor mu? Mühimmat Fabrikasında komik bir şekilde çay ocaklarından çay dağıtımı yasaklandı mesela :D Böyle basiretsiz kararlar alınıyor mu sizde de?

MKE A. Ş kanunu çıkalı tam bir sene oldu. Zaman ne kadar da hızlı geçiyor.

Nice Padişahlar Sahibi Ferman

Adam anlatmış istemeyen il yazar gider isteyen sözleşmeyi kabul eder yeni statü ile devam eder onuda istemeyen komple ayrılır diyor açık net bundan sonrası süreç islicek meclis sözleşmeler görülecek 6 ay içinde giden kalan netleşecek 2022 ye kurum bambaşka girer gibi

Çalışma bakanlığına ulaşabileceğimiz iletişim numarası varsa paylaşabilir misiniz

"çakal rüya gördü diye Kurdun soyu tükenmez"

yorum yapmayi cok seviyoruz CB haberi bile yok belki de aralik sonuna kadar aciklanacagindan

MADDE 11 - 1325 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

bügün bur da olan dedikodu 1 hafta sonra başka bir yerde 1 numara oluyor... gerçekten elle tutulur bir şey olsaydı... bunun işaretleri ana hatlarıyla belli olurdu...

Yav arkadaş ne kadar sığ düşünüyorsun. Ülkeme gideceğim kurumda da faydalı olurum, bu kurumada senin gibi idealistler faydalı olsun memnun olurum da, havuz isteyen sesini çıkartınca sana ne zararı oluyor anlamıyorum? Havuz, isteyene olsun diyoruz, senin gibi idealist arkadaslarda kalsınlar hatta fazla maaş alsinlar bereketini görsünler...

senin anlaman kıt ise daire başkanı ne yapsın. Adam türkçe konuşuyor. sen ise türkçeyi anlamada zorlanıyorsun

zaten geldiği fabrikada cevresindekiler FETO den gitmedi mi..?

geçici 1 maddede 5 yıl zorunlu hizmet diye bir ibare yok.

Yukarıdaki paragraflarda Şubemizin işleyiş mekanizmasından az biraz bahsetmeye çalıştım. İlave edeyim, Şubemizde 6 inşaat mühendisi, 5 inşaat teknikeri, 6 makine mühendisi ve 3 elektrik mühendisi olmak üzere toplamda 20 kişilik personel mevcut. Ancak, bu 20 sayısı yalnızca personelin tek tek sayımının bir sonucu. Oysa, Yapım Projeleri personeli nitelik açısından 20 sayısından daha da fazlası! Lütfen yanlış anlamayın, övünmek vs. değil niyetim. Hemen açıyorum? Örneğin, proje yapımı sırasında ya da yapım işinin gerçekleştirilmesi esnasında karşılaşılan bir sorun, konu hakkında tecrübeli, bilgi sahibi ya da o konu üzerinde daha önce çalışmış olan kişiye iletilir. Bilgi sahibi olan kişi, konu hakkındaki bilgi birikimini sorunu yaşayanlara aktarır. Sorunun daha önceki işlerde karşılaşılmamış olması da muhtemeldir. Nitekim, istişare edilir, bazen olaya birden çok kişi dahil olur, hatta farklı bir alandan bir mühendis bile tartışmaya tanık olabilir ve bu açıdan yardımcı olabilme potansiyeli taşır. Sonunda, söz konusu problem, bilgi dağarcıklarının ve aklın ilkelerinin ortaya dökülmesiyle optimum bir şekilde çözüme kavuşur. Bu yalnızca, proje ya da yapım işiyle ilgili de sınırlı kalmaz; Şubemizin işlerine özgü bilgisayar programlarının kullanımlarındaki açmazlarda da benzer hadiseler benzer olay örgüsüyle çözüme kavuşturulur. Dahası, Şubeye yeni gelen ve Kurumun geleceğinde rol alacak olan gençler veya bilgi birikiminin gelişmesine halen ihtiyaç gösteren kimseler bireysel çabalarıyla edinebilecekleri bilgi ve tecrübelerinin çok daha fazlasını bilginin devasa bir hal alarak karmaşıklaştığı ve özelleştiği bu ortamda çok daha hızlı ve etkin öğrenebilme imkanı kazanırlar. Kısacası, bu bir sinerji meselesi, yani bütünün toplamdan büyük olması gerçeğidir.

onun için yapılandırma hep balon geliyor...

5-bütün çalışanların ifşaa edilmiş olması.

senin yıl içinde elde ettiğin toplam gelire bakılır işverene değil. başka kuruma gittiğinde büyük ihtimal gelir vergisi matrahnla beraber gideceksin.

Allah biliyor kurum için çabamı, emeğimi, kalbimdeki sevgimi. Bu süreçte torpil referans yine çoğu yolunu buldu istediği yere attı kendini, bizde nelerle karşılaşıyoruz anlatamam.

Sevgili Enkup;

2. Tiyatro oynamanın ne olduğunu sayenizde öğrenmiş olduğumuzu eminim başkaları da takdir edecektir, bu aktarımlarınız dolayısıyla teşekkürler.

Merhaba,

Bölümün ne beyaz yaka Mavi yaka Ona göre cevap verelim. Birde nereden geleceksin. Oradaki kazancın ev kira vs. Kırıkkale mi Çankırı mi Ankara genel mud. Nereye başvuru yaptın. Ona göre bir cevap yazayım.

<i>kadro tasarrufundan ödenir.</i>

diğer hususlar çok uzun...

ulan hala xp bilgisayar kullanıyoruz... yiyin efendiler demekten başka bir şey denmez... artık...

5000 tl maaş dendi burada orada ne kadar deniyor bilmiyorum

Yok bu tipler mke de sözleşme imzalayanlar. Mkek uçuracak arkadaşlardan.

Gebeliğin kaçıncı haftası. Kuruma bildir gebelik haftanı. Sonra iş akti fes olur. Malum sözleşmede yazıyor.

duyumun dogru kardeşim ne o çok bilen arkadaşlar kesin konuşan arkadaşlar neredeler? havuzamı düştünüz :D yoksa ptt bankosunda sıramı alıyorsunuz?

Askeri fabrikalara A. ş degilmi. Oralara gitsek kadrolu işçi vasfimiz ortadan kalkmazmi? Ha MKE a. s ha askeri a. s

Yazdıklarımı sanıyorum ki dikkatli bir şekilde okumamış ya da boşluğuna denk gelmiş. Bir kaç mesaj üstte yazdığım ilgili bölümü buraya kopyalıyorum istersen bir defa daha üstünden geç.

31 mart akşamı ilk konuşması İstanbulda'ki ilk konuşmasından kesit: Türkiye'de ekonomisiyle siyasetiyle ÖZELLİKLE SAVUNMA SANAYİYLE yatırımlarla üretimlerle nasıl meşgul olacağız buna odaklanacağız ve adımlarımızı da buna göre atacağız.

15 temmuz da meclis ozel oturumu mu var?

ne yazayım çok mu geri döneyim..?

Bı de sizin kabullendirip anlaşmaniz lazım kolay işler değil.

Ramazan bayramınız mübarek olsun arkadaşlar.

Hayatımızı planlayamıyoruz.

Onu bunu geçte herhangi bir değişim ya da yapılanma var mı hocam

hadi bakalım ayın 15 ne kadar kararı çıkartıp tebliğ edecekler mi yoksa olay karışacak mı.?

Ventil6262 kurum baştan aşağıya değişecekse ilk önce bu kadrolardan başlanmalı kamu ihale kanunda değişiklik gibi personel rejiminde değiliklik gibi şeylerde yapılandırma aranmaz bunlar sadece KILIF olur başka birşey olmaz.

ihs sözleşmelide mensun sen e de gerek kalmayacak?

Değerli arkadaşlar burada atış yapanlar sadece ve sadece sizlerin kafasını karıştırmaktan başka bir şey yapamıyorlar ve gerçeğinde bilmiyorlar. ha bire senaryo yazık kuru sıkı tabancası gibi atıp duruyorlar. Nasrettin Hocanın göle maya çalması gibi bunlarda ya tutarsa diye atış hareketleri yapıyorlar. atış yapacağınıza birazda işinize bakın. bu boyacı küpü değil zaman isteyen bir süreç başta kurumumuz ve diğer kitler üzerinde gayet güzel bir çalışma var bekleyin. buralar ve diğer kurumlar yan gelip yatma yeri olmaktan, vakit zaman geçirme yeri olmaktan çıkarak arı gibi çalışan kurumlar haline dönüşecek bekleyin bu dedim ya boyacı küpü gibi daldır çıkar işi atış işi ayal senaryo yazma işi değil, bu çalışma basiret yetenek ve sabır işi biz dükkan kurmuyoruz. atış yapanlar atış yapmaya devam ede dursun bu atışlara inanıyorum ki kendileri de inanmıyorlar.

Kur 12,50 mi?

kendiniz itiraf etmişsiniz FİŞLENMEK... bu tamamen anayasal suç değil mi...?demek ki kurum da bazıları FİŞLEME yapmış ve yapıyor...

yazıyı değiştirmişler yazıyı istedik vermediler... neyse nasılsa savcılık gereğini yapar.

Salın gitsin kendi kendilerine oynasınlar.

sen kurumda 399/1/2 de mi kalacaksın yoksa İdari Hizmet Sözleşmesini mi imzalayacaksın?

yokmuş. Bilginize arkaradaşlar

mevcut statüleri ile PTT?de istihdamlarına devam olunur.

işte kafanda geçenler bunlar..

Bilen arkadaşlar cevaplar ise sevinirim. Teşekkür ederim.

2 ay önceki tartışma yahu, bazıları cidden çok geriden geliyor.

Kurumu son 20 yıldır emekli asker-sivil kurumla ilgisi olmayan, kuruma ancak ziyaretçi olarak gelebilecek hedefi olmayan insanlar yönetti. Liyakatsizlik, adam kayırmacılığı aldı başını gitti. Fabrika Müdürlüğü makamı, amacı Daire Başkanı olmak isteyenlerin makamı haline geldi.

Merkezi almıyor artık istesende yazamassın

mobiddlp dalgamı geçiyorsun. Zaten en üst seviye olan tavan ücretten maaş alıyosun. Daha da fazla zam alman mümkün değildi ki. müdür başmühendis ve mühendislerle aynı şekilde tavan ücretten almaktasın. Bir de kurum böyle takdir etmiş şeklinde ne verirlerse biz razıyız pozlarına girme.

MKE nin uluslararası ve sayıştaylık olan skandalı bitti diyebiliriz.. değil mi

Anlaşılmadı herhalde sait beyi görevden alarak yeniden yapılanmaya Bismillah çekildi demek istedim.

tmm gittin, eee niye buradan kalanlara saçma sapan şeylerle hakaret ediyorsun bu ezikliğin göstergesi.

Mke kpssyi artık tamamen saldı mı alıma çıkmıyor kaç senedir?

fiili hizmeti iptal ettiren kurum mu personel motive olsun iyi çalışsın

Benim Türkçem bozuk olabilir ama senin zihniyetin bozuk kardeş.

Burada ahkam kesmeyi bırak. Herkesin canı burnunda kendine saygı çerçevesinden çıkılması için insanları kışkırtma cahil cahil konuşup da kendini koltuk makam mevki ve para uğruna ne hallere geldiğin bırak sende kalsın ve lütfen formu bırak şuan gidecek arkadaşlar buradan yazışıyor bas git

Kurum yapılandırma süreci sonrası özerk yapıda olacağı için çok kısa sürede yükselip müdür olursun merak etme, yazılanlar gözünü korkutmasın her şey çok güzel olacak

Cok gec kalındı mesaj icin fakat bu da cozum olmayacaktir bu hakaretlerden sonra basligin kapanmasi daha saglikli olacaktir.

NE Eylül ü başka bahara kaldı dersek hiçte yanlış olmaz kesin net ve son bilgi hayırlı olsun

Yapılandırma mevzusu çok çetrefilli bir hal aldı. 2019 nisan-mayıs gibi bir kararname ile bu tartışmalara nokta konulacak. havuzun gelip gelmeyeceği ise hala soru işareti.

Aynen katılıyorum.

Daha başka atamalar var yani?

Yanı yakın zamanda olmaz kabine degisecekmiste falan filan mis nerdeyse 1 yıl oldu bekli bahaneler bitmedi

salı var çarşanba var perşembe var.. neden cuma cumartesi pazar çıkamaz.. mı...

bazende KERVAN YOLDA DÜZELİR prensibini uygulamak gerekir. Ama bizim kervan daha yola bile çıkamamış gibi gözükmekte..

günaydın arkadaslar resmi yazı geldimi sanırım açıklanma tarihi 19 nisanda 30 gün içinde tebliğ edilmesi lazım da onun için dedeim resmi yazı gelen var mı

Sadece, belli bir performansın üzerinde kalan, hesap veren, hesap verilebilir olan, saygı - paylaşım ve kriz yönetimlerinin üstesinden gelindiği sürece Kamu Şirketlerinden "senin kaşını sevmedim, senin gözünü sevmedim" gibi nedenlerle işten çıkarma olmaz bence diyebilirsin, ama fazlası yanlış bilgi paylaşımına girer.

onun için fazla umutlanmayın. sayın bakan başka türlü düşünüyor olabilir..

Neyse iyi akşamlar.

peki kurum bu alınan danıştay kararını uygulamazsa ne olur?

muhimmat fabrikasında rotasyon olmuş diğer fabrikalrıda kapsayacakmı

Sizlerin yazdıklarınıza, yanıt veriyorum. Demek ki sizler yararlı birşeyler yazmıyosunuz ki yararlı bir cevap alamıyosun.

Sakin olmakta fayda vardır. eskiden lunaparklarda komik aynalar vardı insanları komik gösterirdi sanki birileri komik aynalara girmiş ordaki görüntülerini gercek zannetmeye başlamışlar ve içerden bağırıyor lar gel bak ben ne kadar kuvvetliyim ne kadar büyüğüm diye boşuna çırpınışlar boşuna haykırışlar etrafı kaplasada sizler gerçek leri biliyorsunuz beklenen ve olacaklar bu komik aynadakileri korkutmuş olacak ki komple huzursuz luk. Yaratma çabalarndalar çünki yıllarca bu yöntem ile büyüdüler bu yöntem ile var oldular şimdi ise onlar için deniz bitti fakat suni gündem ile insanları birbirine düşürmek için çabalıyorlar esasında kendi menfaatleri için başka insanları kullanmaktan çekinmiyor hatta bunu yine kurum politika sı gibi yansıtmaya çalışmaktadır

Her madde için ayrı ayrı yorum yapılabilir ama en sonunda ortadaki tek gerçek şudur. Ha en üstünde "Aylık Ücretli Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi" yazan bomboş bir kağıdın en altına ad soyad yazıp imza atmışsınız ha bu sözleşmeye imza atmışsınız arada hiç bir fark yok.

Görev/Unvan yazılacak kısımda bugün yazanın geçici olabileceği, yarın ne yazarsa yazsın peşinen kabul edildiği madde 6'da belirtilmiş. Yine ücret kısmında yazanın geçici olabileceği, yarın ne yazarsa yazsın peşinen kabul edildiği madde 6'da belirtilmiş.

b-havuz yok 3.00

Kurumu modernize ettikten sonra parlatıp özelleştirebilme ihtimalini düşünüyorum.

sendikanın danışmanı mı varmış :D sendika ağalığı bu demek ki

geç, n bunları kim MİLLİ belli...

c) Yabancı Şirket: 6224 sayılı Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu hükümleri uyarınca Türkiye?de faaliyette

4 yıldır planlıyor musunuz bi 4 yıl daha planlayın.

Sanırım herkesçe paylaşılan taslak ve üzerinde çalışılan yapılanma arasinda işçilerin durumuyla alakalı farklılık var.

soru( - + &amp; % 78_45^^12)

Baba sen ne yedin ne içtin kahvaltıda? Bizimle kafa mı buluyon sen? Kurum istese yapılanma yaparken 399 lu personel tüm hakları saklı kalıp çalışabilir ya da yüksek maaş ile 4857 ye göre çalışabilir diyemez miydi a benim küçük einsteinim. Kamu şirketinde iş güvencesi olmayan çalışanı çok da kolay kovabilir. Önünde hiçbir engel yok ki.

İlk Yarı Skoru: Kalanlar Spor 1 Gidenler Spor 0

kazanılmış hak devam eder... sen istemedikten sonra... sadece neyi imza ettiğiniz bil... orda bir abidik gubidik çevire bilirler... sana 399 imza ettiriyoruz diye ihs imza ettire bilirler..

Ağzınız bal yesin

inşalah hak yerini bulur... tabi gidip başsavcıya birileri kurumun menfaati kariyeri diye yalvarmazsa

arkadaşlar şu anda havuzdaysanız kuruma gitmemeniz lazım değil mi? hala aynı kurumda işe mi gidiyorsunuz?

Emekli olanları tebrik etmek gerek bence

Ondan korkacak bir durumunuz mu var?

Standart bilinen 4046 nın 22. maddesine göre, KURUMLAR ARASINDA HERHANGİ BİR HESAPLASMA YAPILMAZ. deniyor ve bu çerçevede yeni kuruma ister aynı şehirde başla ister 10 gün sonra başka şehirde başla alacağın maaş önündeki ayın ilk 15 inde ve 1 aylık olacak. Bas bas yazdım dünden beri bildiğimiz kanunlara göre böyle durum. Çalışma bakanlığı ve/veya MKE, yeni kurumlarimiza bu durumu bildirmezlerse aynı şehirde başlayan da başka şehirde başlayan da 15inde 1 aylık alacak, çünkü önceki aylığı TAM VE EKSİKSİZ OLARAK mkeden aldığımızı düşünecekler.

Söylediklerine aynen katılıyorum. En çokta son cümleye katılıyorum. Maalesef bu kurumda öyle yönetici yok. Fabrikalarda ki direktör liderler vasıfsız, büyük bir kısmı emekliliği gelmiş fosiller. Şurda 3-5 ne koparirsak kar diyen adamlar. Kısa sürede bu fabrikaların büyük bir kısmı kapanır. Bir kaç fabrika hariç.

abi ne oluyo la ne oluyo bi anlamadımki senin derdini...

Patlayıcı tecrübesine sahip elemanların asıl hantal devlet kurumlarına sürüklenme kafası.

"Söz ettiğiniz anket çalışması geniş açı ile bakmak için kullanılmış bir araç. Temel sorunları bulmak adına yapıldı. Aldığım duyuma göre de çoğu kişi doğru düzgün cevaplamamış anketi. Nedeni de Kurumda<u> fişlenmek </u>diye düşünüyorum."

taslak olduğundan yayınlamak doğru değil...

Dik durabilmek kolay olmadı

Takma adın şu an için çok anlamlı zaman değişti. Bak bir ışık vardır belki tünelin içinde. Sence tünelin sonuna gidip bakmalı mı, yoksa boşver bitti bu iş deyip 600 yıllık kurumu kapatmalı ya da özelleştirmeli mi? Zaman değişiyor.

Kimse bisey bilmiyormu kanun veya khk kesin ekimemi kaldi sinav ne oldu hani karar yaziliyodu

Desenize MKE de bitecek...

Uslubundan yaşının kaç oldugunu anlamak zor değil...

Art niyet var ya da yok diyemem. Gerçek olan gidecek olan arkadaşlar aylardır iş yapmıyor ama Şirket maaşını tıkır tıkır ödüyor. Biraz sabır 2 hafta sonra bitiyor arkadaşım.

özerkleşme ile ilgili gelişme var mı? içerik hakkında duyum alan var mı?

Bize böyle şeylerle gel zaman değişti. mke de çalışıp sabretmeyi öğrenemeyen yoktur heralde. bu üç aylık ohalde bi khk çıkar diye umuyorum..

böyle yerlerde il yapılacak personel dair başkanlığı değişikliğidir...

Kurumun insiyatifinde olan 3 ocağa kadar bizi bildirmeyeblirdi. Ama 21 ekim de bildirdi ve süre başladı. Çalışma bakanlığı bana 21 ekimde süreç başladı. 45 günümüz var ama 1 ayda da bitirebiliriz dedi. Tamamen çalışma bakanlığına bağlı. MKE bizim için bitti artık. Bencede işe gitmememiz lazım.

bu iş biraz stoğa çalışmak gibidir.. ama hala aynı yerde sayıyoruz.. aynı şeyleri konuşuyoruz.. işte bu yüzden bozuk sistemdenden vey siztemsizlikten beslenenler sağa sola saldırıp tek geçilmezin kendileri olduğunu savunuyorlar..

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262 bu iş bitti sadece RG yi bekliyoruz değil mi..?artık açıklasan diyorum...

Bir önceki seferde yapılanma söylentileri arttığında Cb. yardımcısından döndü, Cb. na sunuldu beğenmedi gibi söylentiler dolaşıyordu. İnşallah "çalışma yapın" talimatıyla hazırlanmış henüz giriş aşamasında bir iş değildir bu taslak, sadece formaliteye kalmıştır. Artık hayal kırıklığı yaşamak istemiyorum, o yüzden resmiyet kazanana kadar fazla umutlanmayacağım kendi adıma. Sonuç olumsuz olunca inanılmaz bir motivasyon kaybı oluşuyor.

%27 ile gidersen ikinci 6 ayda maaş zammına girersin aradaki fark zaten max 1.500 TL. ocak maaşı ile gidersen üçüncü 6 ayda yani 1.5 yılda maaş zammına girersin hak kaybı var haklısınız ama bahsettiğiniz gibi öldürecek bir durum da söz konusu değil yalnız bu tespitim memur içindir işçi durumunu bilemiyorum.

öyle söylemekle olmaz... göstereceksin... mühimmatı sen yapmadın yaptırdılar...

Bu forumların amacıda o değilmi tabiki yalan yanlış şeyler paylaşan varsa o doğru değil

geldin sövdün gidiyorsun yine sövüyorsun...

boşuna umutlanmayın hiç bir şey yapmayacak... yapamayacak...

Bir de arkadaşlar nacizane fikrimi söylemek istiyorum.

(7) Bakanlık

AL_BUNDİ MUNDİ HALA NEYİ ANLIYAMADIN. ADAMIN DEMEK İSTEDİĞİ KURUMUN PERSONELİNİ BEKLENTİLERLE İDARE ETTİĞİDİR.

Personel rejiminin değişeceğini kesin mi? Bu değişim ne zaman olacak?

Ama Bizim özelimizde, Kamu Etkisinden kurtulunması uzun yıllar alabilir.

Ama diğer fabrikalar kendi içinde ham madde ana madde konstrüktif malzeme alımında direk maliyetten almıyor mu.?

Nasıl bir kafasınız anlamadım. üretim yapan bir kurumda önce işçiye sözleşme ver bi de rezil bir sözleşme.

böyle adetsiz bir iş yerinde gel de iş yap, yönetime güven duy nere de hiç bir bağ kalmadı, kurum bitmiş ağlayana yok.. vah vah çalışanın psikolojisini düşünen yok ben amirim sunu yap, bunu yap vs. demekle olmuyor beleşten koltuk aldınız.

Ben de bu şekilde duydum, aynı fabrikada olabilir miyiz:)

müsaade et bu işi inişten sonra halledelim."

Bir bu fabrikada çalışan 120 memur 8 müdür ve 25 Tane iş yapan işçi nasıl beslenir bu kadar asalak

Anladim hocam, cevaplar için tesekkurler, emeginiz icin de...

kurum devletle tanışıyor diyebiliriz... ama ne kadar tanışacak göreceğiz..

Bir vatandaş düşünün iyi kpss puanı almış çalışmış tercih yapma hakkı kazanmış ve maaşı yüksek olduğunu öğrendiği kit kurumunu seçip atanmış. Burada bir anlaşma var belli bir iş için bir bedel karşılığında hizmet sunuluyor. Sonra bu işveren ben artık senin kurumunu özelleştirdim seni başka bir işyerime kaydırıyorum ama maaşına artık enflasyon zammı yapmayacağım diyor. Enflasyon dediğimiz şey ise maaşları eriten bir olgu. Ayrıca bu kişi de memurken her memura zam uygulanıyor bir tek buna yok. Işte bu durum adalete uymayan bir nokta. Tavsiyemiz mutlaka havuza giden tüm personelin birer avukat tutup özelleştirme kanununun bu maddesini iptal ettirmek için dava açması yönündedir. Herkes dava açmalı. Peki dava açmak şimdiki kanunu çi&amp;#311;arırken bahsini ettiğimiz bu adaletsizliği gidermek için düzenleme yapmayanları mazur gösterir mi? Hayır. Hukuka kanunu yapan uymalı en başta. Dava açmak zorunda bırakılmak da bir kül hakkıdır. Mahkemelerin işyükünü arttırmaya bir çok evrak zaman münakaşa gibi hallere hiç düşülmeden haksız uygulamaya mani olunabilirdi.

Tebligatı bekleyen arkadaş da bizden ve aramıza katılmak için sabırsızlanıyor. Bu hesap mkek çalışanları olan 4-5 kişiden oluşuyor. Enerji bir sen olarak tüm çalışanlarımızı ilgilendiren konularda en net yorumları yapıyoruz. Konuya gelirsek bu hafta içinde ikinci kez genel müdürü ziyaret ettik. 15inden önce olması için çok uğraştık uğraşıyoruz da. Lütfen anlayışlı olun.

yapsınlar görelim... Havuz benim işime senden daha çok gelir... havuz ve değişim gerekli olan ön hazırlıkların hiç biri yapılmadı...

bu tip bir uygulama PTT de var... açın okuyun neler olduğunu... tam bir rezalet..

İşçisine bunu yapan videolarla kalmaları için kendince çaba gösteren bir yönetim memur kelimesini ağzına bile almıyorsa hiçbir platformda. bu sözleşmeyle kafasından silmeli bence idari teknik memuru

sendikalı olmanın farkı, 1 yıllık maaş ortalamasında sadece ve sadece 100 TL. inanmayan memurlar netteki maaş robotundan hesaplayabilir.

Bunca insanın çocuk çocuğumuz var okulları var. Düşünmeleri lazım

Her ne kadar hiçbir hakkaybınız olmayacak deselerde bazı haklarımız Maliye tarafından kesildi ve bazı arkadaşlarımızın ekgösterge ve maaşı dondu bizde daha sonra başka sıkıntılar yaşamamak adına Trtye geri dönüş davaları açtık zorla yollananların tamamı geri döndü. sormak istediğiniz varsa özelden yazabilirsiniz

Onlara büyük ihtimalle şu an aldıkları maaş teklif edilir, en fazla 100-200 tl fazlası. Başka kuruma geçip 657'li olmak mı, hemen hemen aynı maaşa işçi statüsünde çalışmak mı? terazinin kefesinde 657'li olmak ağır basar. Dolayısıyla kalmaz, giderler.

Beklentiye sokmak?

memur kendi istegiyle kalamicak, kurumun oncelikle kisiye sozlesme sunmasi gerekmiyor mu

Bülent selamoğlunun öz yiğeni MAKSAM da muhakkat olarak çalışıyor mu çalış mıyor mu...?

Arkadaşlar özelleşme veya özerk bir yapı olmayacaksa nasıl özel miş gibi çalışılacak tank palet gibi kirayamı verilecek bir bilgisi veya ön görüşü olan varmı?

2. Geçiş yaptığımız kamu kuruluşlarına kazandığımız unvan/pozisyonlarımızla ve aylık ile gidelim.

Geçiş tamamlanmadığı ve 1 ocak itibari ile de tamamlanmış kabul edilmeyeceği için.

Tekrar yazayım kanun maddesini;

bunlar kırıkkale adliyesini yol geçen hanına çevirmişler. Bunlar yüzünden bir savcı HSK lık olacak önümüzdeki günlerde.

Canlar bu arkadaşlar konaklamaya bu kadar verirde yemeye, içmeye para verirmi?

Kimse iş güvencesi hakkında madde eklenmesi için caba göstermemiş.

bana göre A. Ş. olacağız gibi...

genel müdürlükte 500 kişi fazla bilmem nerede memur sayısı işçi sayısını geçmiş bir sürü alt tarafa laf biz de deriz tamam bu adam doğru konusuyor..

Maaşlarıda hala benim maaşımdan çok çok fazla.

üniversitlere atananların yazısı cabuk geliyor. üst amir olmadığı için. tek imza yetiyor.

işçi alım skandalındaki makam sahipleri hala göreve devam ediyorsa oturup düşünmekte yarar vardır...

bakalım neler olacak önümüzdeki günlerde... Bu durumda KHK çıksa bile zihniyet bu olacağı kesin...

kısaca sunu beklemek gerekir.. benle aynı kadro seviyesine gelecek adayın aynı seviyede sınavı başarması gerekir.. alt seviye sınavla kadro alıp üst seviyeye bu şekilde geçmesi sosyal hukuk devleti ilkelerine aykırılık teşkil etmektedir.

Mkek te hür düm.

daha iyisini onlardan beklerdim...

Neyseki yükselme sınavında istediğinizi elde ettiniz. artık boş beleş yönetime falan sallamazsınız.

Yeni atış poligonunda 4 atış kanalı, 8 test odası, bir silah teşhir salonu, bir heyet odası, bir toplantı salonu, silah yıkama-yağlama alanları yer alacak.

Bizim akıllı ne demiş anlıyan varmı atmış kuyuya bi taş :)))

belki içinde yeni genel müdürümüz vardır :)))

hangi fabrikadaydın merak ettim

Mahkeme karari na herkes saygi duymali.

MKE haziran atamasında memur alımı yapacakmı arkdaşlar bilgisi olan varmı

Şimdi kurum kpss den çıktı. Üst yönetimin çocukları yeğenleri akrabaları hatta köylüleri, sonra siyasilerin adamları il başkanlarının listeleri... vah kurumum vah torpil yuvası olacan gibi.

mahkeme kararlarına uymamak buyuk yaptırım getiri... Bunu hukuka sorbilirsin...

Ben de burada diğer arkadaşlarım gibi Kurum personeliyim. Kurumumuz için yapılan bir takım çalışmalardan öyle ya da böyle haberim oluyor. Bu anlattıklarım dışında yüzlerce bilgi var ama açıklamanın doğru olmayacağını bilerek sorumlu bir personel olduğumu gösteriyor ve aksi halde hem çalışanların hem de bu durumlardan kötü etkilenmesini minimuma da indirmiş oluyorum.

Bu arada, KENDİ ADIMA, havuz olursa nasıl olur diye fikir beyan edip, diğer kurumlardaki örneklere bakarak tahminde bulunuyorum. Bundan ümitlenen ya da üzülen varsa, bişey yapamam, bu başlık yapılandırma kapsamında fikir paylaşımı için açılmış...

bak artık icraata bakarım dediğim gün ne zaman bir bak...

durun bakalım karar gelsin neyi kabul etti neyi ret etti..

Ben burda Kurumumuzun avukatı ve ya personel düşmanı değil, bilakis personel ve Kurum menfaati için çabalayan biriyim.

bu yönetmelik kurumuzda da uygulanırsa ve bu madde de ciddi bir değişiklik yapılmazsa

uygulama ile teori çok farklı..

genel müdürlüğe hala fabrikalardan tayin yapılıyorsa...

Haklı olmakla birlikte tüm Kurumlara göndermedi, aynı gün hepsi yetişmedi. Ama yarın veya Çarşambaya kadar tamamlanır...

Vay hocam nerelerdeydin ya, bize bilgi paylaşımınin önemini gösterdin, yıllar önce bu başlığı iyi niyetle açtın. Allah gönlüne göre versin.

çünkü hep ezik bırakıldık.

çalışma bakanlığından atama yapılıyor ne bonservisi anca bon bon şekeri alırlar

Hiç bir şey değişmediyse bile, Kesinlikle birşeyler değişti kurumda..

Kuruma ne lazım biliyor musunuz?

sorun yok bir şeyden anlamaz bilmez

<i>yaparlar. tesis : enerji iletim hatları tesis, trafo merkezleri tesis, etüt</i>

Aklima amasya genelgesi geldi "Milletin istiklalini yine milletin azim ve kararı kurtaracaktır"

Aynen katılıyorum 3 ocak saat 17:00 a kadar kaçışları önlemek için, teşvik pirimi veriliyor, yoksa hala gidebilmenin önü açık, ama bilmeyen çok, tren kaçtı zannedenler çoğunlukta.

tercih yapacaklara bir uyarı...

yarın yeni bir güneş doğar o güneşi kim görür kim görmez onun için ileriye hesap yapanlar hep hüsrandadır.

şu an için aksi mahkeme kararı olmadığı için her türlü bu sınav sürecinde alınmış ünvanların kullanılması kulandırılması hukuki sakatlık sonucu doğruyor..

Spor il müdürlüğü ne atanan varmı

öğleden sonra oldu ve benim ekrana şuan düştü hayırlı olsun :D:D

Vatandaşın dedigi gibi mevcut işciler aynen kamu işcisi olarak emekliligi gelene kadar kurumda hizmet etsin. Sonuçta ne olursa olsun tecrübeli ve yetişmiş eleman.

BİR KURUM NASIL ÇÖKERTİLİR SORUSUNA MKEK ÖRNEĞİ

Arkadaşlar benim çok önemli bir sorum olacak kurum beni bir kaç konuda mağdur etti şimdi gitmeden önce dava açacağım, fakat mke artık özel hukuk hükümlerine tabi kurum olduğu için haksız uygulamayı yapan yöneticiye yani kişiye şahsi dava açmayı düşünüyorum, bilindiği üzere eskiden kuruma dava açılıyordu şahsi dava açabilir miyim artık yapı değiştiği için.

Bugüne kadar birçok yönetici ve birçok bakanlar hükümetler hepside bu kurumu hantal yapıdan kurtaracağız deyip birçok çalışma yaptılar. Ama hiçbiri başarılı olamadı. Yine aynısı olur. Sizde hayal ettiğinizle kalırsınız. Bu kurumun değişmeaine bürokrasi asla izin vermez.

Ben burada olacam da sizi burda görmek imkansız olacak. Mahkeme YD iptal edince sizin halinizi çok merak ediyorum. Allah doğrunun yanındadır.

berilium arkadaş size katılıyorum mke çalışanları olarak birbirimize ve kurumumuza sahip çıkmalıyız

sorun ahmet taşkın dadır... biliyorum su an bile genel müdürlüktetedir... büyük ihtimalle..

bazen de böyle olur KAPANIR kaçarlar...

genel müdürlük çalışmasını tamamladı ilgili bakanlığa gönderdi. bakanlık taslağı inceledi tekrar görüşülmesi için genel müdürlüğe iade edildi. genel müdürlük tekrar çalışmaya başladı, ilgili bakanlığa tekrar gönderdi. ilgili bakanlık çalışmalarını tamamladı başbakanlığa gönderdi. başbakanlık bazı eksiklikler olduğunu tespit etti ilgili bakanlığa iade etti. ilgili bakanlık tekrar genel müdürlüğe gönderdi. genel müdürlük tekrar çalışmaya başladı taslağı ilgili bakanlığa gönderdi.

bekle ve gör ne olucağini, kimse burda atıp tutmuyo

Doğru. Tüm MKE toplam vaka sayısı 7 ya da 9 diye konuşuluyor. Karantina daha fazladır, sayısını bilmiyorum.

Hangi kurumlara (657, 399 vs.) geçiş yapılabileceğini net olarak anlayabilen yok sanırım. hayırlısı olsun hakkımızda.

... Ağam bizle dalga geçiyor...

Hocam dünden beri tartışılan konuyu anlamamışsın.

Gn. mdlük maaşları baz alınır. Ankaradaki fabrika personeline bunun +250 lira fazlası, kırıkkaledekilere +500 lira fazlası, çankırıya +750 lira fazlası gibi bir maaş verilebilir. Bu rakamlar farazi rakamlardır ama bu tarz bir yaklaşım taşradaki personeli kurumda tutmak için işe yarayabilir.

(1) Yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçların;(Yukarıda derken TCK madde 135'i kastediyor)

hangi cuma...?

Kurumun hali belli bu kafalarla zor alır tezkere 1990 dan başlangıç olan kişi 20 25 yaşında suan 47 52 çoktan emeklilik hakkı kazanmış 65 yasa kadar insiyatif bekler beklettilmek istenmeyenler...

Çalışma bakanlığı atamayı yaptı. MKE yayınladı. İş bitti. Şimdi işe gidecek miyiz. Gitmesek ne olur yaptırımı nedir fikri olan var mi. Daha taşınma işleri var. Biz 657 olduk onlar a. ş. bize ne yapabilirler?

Özlük dosyalarını beklemek diye birşey yok. Atandığım kuruma sordum. Biz senin atamanı yapacağız mke ye ve sana yazı yazacağız 10 gün içinde biter dedi. Özlük dosyaları biz gittikten sonra arkamızdan gönderilecek.

beyler benim daha emekliliğe 22 yıl var bir, çalışma saatleri ve süresi artacak o kadar çalışmayı gözüm yemedi malum KIT iken hepimiz günlük kaç saat çalışıldığını biliyoruz iki ve tabi yusuf yusuf etti.

Hurda maliyeti nakliye maliyeti stok maliyeti gibi gibi maliyetlerden oluşur. Yani bedava değil belirli bir maliyeti var ama dediğiniz gibi maliyet kısmen de olsa evet emsal değerden düşük.

Zam yapmaya bilir şirket politikası, seni istediği yere görevlendirilir şirket politikası, bir bakmışsın yöneticisin bir bakmışsın en alttasın şirket politikası; derdini kime anlatacaksın herşeyi kabul etmişsin. Kurum kültüründen uzak keyfi yönetimin yolu açılmış, CEO nun ruh haline göre bir günde beş mevsim yaşanabilir. Bir yıl sonra ağlamak yok kalan arkadaşlar için, servis bile talep edemeyecek duruma gelecekler. Herşey şirket politikası işte burası çok çokomelli &amp;#128517;

Ben gitme zamanımı bekliyorum kalan da amirliğini alacağı maaşı bekliyor.

Bir çile var bir neşe var

Kar yağmasını tipi çıkmasını bekliyoruz ki sizi biraz daha zorlayalım diyorlar yani. Adam iki iş olmasin başım ağrımasın diye bekliycem diyormuş. Bizi düşünen mi var sanki.

arkadaşlar dün birim müdürlerinide katılımıyla silah fabrikasında iftar yemeğinde genel müdür 1 yıl geçiş sürecinden sonra havuz var demiş eğer birim müdürleriniz kartıldıysa iftara onlara sorabilirisiniz şimdi kızıp eksi oy falan vermesin sallamadımda duyduğumu yazdım.

kardeşim ben farkettiyseniz havuzun açıklanmasına son 60 gün dedim en geç 23 haziranda açıklanıcakhavuzun varlığı dikkatinizi çekerim havuzun varlığı açıklanıcak diorum sayın zafer bey ha benim sölediğim tarihten önce açıklanırsa ne mutlu bize...

inanın esas kaos bu kanun çıkınca başlayacak...

Herkese sözleşme gelmek zorunda mı? Gelmeyen personeller varmış hala diye duydum.

memur arkadaşların 08:00 17:00 olan çalışma saatleri de" Sabah 07:30 akşam 17:30 "olmuş

bu Danıştay kararı inancınıza göre haramzadelerin yaptığı bir haramın belgesi değil mi..?

Aksi halde, İşverenin kimsenin kimle ne zaman nasıl ne şekilde Çocuk yaptığına, çocuk yaparken Sarhoş mu Besmele çekilmiş mi olduğunu merak ettiğinden değil.

geceye dair son kelam Allah büyük vesellam...

Saati belli mi hocam ona göre şortla gelelim işe

Memurda işçice bu gemide gemi su almaya başlamış herkes ona göre düşünüp karar verecek

mke nin görevde yükselme sınavın ile alakalı yürütmeyi durdurma kararına ulaşabilen varmı arkadaşlar.. belki yeni dava acacak olanlarımıza ilham olur. dava konusunu ve nerden dolayı iptal merak ettimde, yardımcı olacaklara çok tesekkurler. simdide. saygılar.

cixee çok ezik ezik konuşuyorsun, seni kapıya koydukları o kadar belli ki

Bazı yerlerde 3 5 kişi kalıyor.

MKEAŞ ile sözleşme imzalayacaksınız arkadaşım. Eskidendi Fabrika Müdürünün şahsıyla sözleşme imzalamak.

Balığın kavağa çıkmasını bekleyenler, sınavın iptal olmasını bekleyenler değil sadece sanırım :)

"İ<i>ster Genel Müdürlükte ister Fabrikalarda unvanı kadrosu ne olursa olsun çalışmayan yan gelip yatan odalarda boş boş oturup akşama kadar bilgisayar başında borsa oynayıp internette dolaşan, aldığı maaşı hak etmeyen buraları çiftlik olarak gören kim olursa olsun</i>" işten atılmalı diyorum bu sözümü anlamayanlar

Diorum ki bende 30 gün içinde uygulsyscaklar gibi görünmüo bi açıklama bi duyum bi adım hiç bişey yok kime neye göre bu 30 gün

acaba bizim yapılandırma da aynı şekilde mi olur? saygılar

Bi irrite olan varsa o da sensin canım benim. Yazdığın mesajlarda üst perdeden bakıyorsun memur memur diyerek. Yumurtadan çıkmış kabuğunu beğenmiyor havasındasin. Şirket olunca böyle oluyor demek ki. 13 15 bin maaş alınca memuru beğenmiyorsun anonim şirket işçisi kardeşim.

Aşık Lawrence

Hangi kadroların ihs olacağı ile ilişkili konular şu an için bile hala netlik kazanmamış iken burada dillendirmek iyiden iyiye ortalığı karıştırmaktan öteye gitmez. Bu nedenle bu konu hakkında açıklama yapmanı doğru bulmuyorum bunu belirtmek isterim.

Skala düzenlemesi olmayacak heralde MKE'de?

Asıl nankörlük bu düzeni savunmaktir. Böyle gitsin, babam gibi beni de emekli etsin, mümkünse oğlanı da emekli etsin kafası vefalı olmak mıdır? Ya da Ankara merkezde fabrikalarda 1 gün çalışmamış olup oturduğu yerden fabrikaları eleştirmek, yurtdışı fuarları takip etmek görevini yapmak mıdır vefa mıdır?

Hoşça kalın ya da bildiğiniz gibi kalın siz tabii ki her zaman her şeyin en iyisini bilirsiniz.

Kalanlara nasıl sözleşme önerecekler acaba

şekerler yine ortamı tatlandırmışsınız...

Yıllar önce, sanırım yine bir 4 Ocak günüydü MKEK'e başlamıştım

Sorun da bu zaten siz istiyorsunuz ama demek ki kurum ve kanunu tasarını düzenleyenler personelini yeterli görmüyor ya da ihtiyacı olmayacağnı düşünmüş olmalı ki böyle bir seçeneği taslağa eklememişler. 6 aylık sürede giden herkesin yerini doldurabileceğine inanmış. Yani ortada tek taraflı istememe durumu var. Sizce tasarı hazırlanırken düşünmemiş olabilirler mi ya çoğu personel giderse diye. Bence düşünmüş ve herkesi gözden çıkarmışlar. Ana inşallah sizin dilediğiniz gibi olur ve kurumda kalmak isteyenlerde kalır. Böylelikle 2 taraflı kazanç sağlanır. Hem kurum bocalamaz hem de severek çalışanlar kalır. Yalnız küçük bir ayrıntı burası Türkiye mantıksız adamların mantıklı adamları yönettiği ülke.

15 ocakta mehil izninde olacak birisinin maasini gidecegi kurum mu odeyecek

Hemen iade isterse biz ne halt yiyeceğiz?

Her sene sözleşme zamanı geldiğinde bu tür dedikodular başlıyor nedense?

aynen devam:1,05

kimsenin sesi çıkmaz olmuş...

Yalan yaw yok öyle bir şey. Atış poligonunu geçti burası. Elinde belge olan şimdiye on kere paylaşırdı.

gerçekten A. ş. bahanesiyle adamlarda ne kuyruk acısı varmış onu da görmüş olduk.

Gerekçedeki altı çizili yerlere dikkat..

aynen mülakatlar için

kestane balının diyarı zonguldaktan tüm dünyaya selamlar

Neden kızıyorsun ya sanki ben kullandım attım :) inan verdiğin emeklere üzüldüm işi görüldü demek

Bu kurum mu insana yatırım yapıyor. katılmıyorum. bence kendinden soğutup kaçırıyor insanları...

Çikar yakında ses meraketme

Uzman Jandarma Çavuş Ali A.?nın ameliyat olması nedeniyle 10 gün raporlu olduğu ve rapor

acilen huni üretim tesis yatırımı yapmamız gerekecek...

Kaderine razı olmayanlar...

işçiye kimse git demiyor işçiler kendisi gitmek istiyor sonrada hakkımız yendi deniyor burda bir gar

Bunun üzerine Cumhurbaşkanı Erdoğan, MKE'da çok hantal bir yapı olduğunu belirterek, "Mevcut MKE yönetiminden bir şey olmaz.

DSİ, 1950 lerde 60 larda o dev barajları yapıyorken Devlet kadroları dinamikti.

Bence bu hukuksuz uygulamada n birileri dava açmadan bir an önce vazgeçin kaş yapayım derken göz çıkarmayın.

Bu kurumun g. müdürlüğünden fab. larına işletmelerine birimlerine kadar öyle bi iş yoğunluğu öyle bi üretim ve kalite var ki. personel başını kaldıramıyo işten. bakalım bu çıkmazdan nasıl çıkacaksın mke?

Örneğin sümer holding satılalı kim bilir kaç yıl oldu ama hala yeni havuza düşenler listede göze çarpıyor, bu işler kolay değil vesselam...

gelen giden yok galiba

Kurumda çalışanlar olarak bir akıl verirseniz ıyi olur.

ile Hurda Uzmanı Müfettişe dur denmesi

Daha önce sormuştum genel müdürlük te çalışan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.

Zaman gösterecek... Şahsi görüşüm bu şartlarla bu sözleşmeleri imzalayan arkadaşlar her şeyi hak eder... Lakin ben hak etmeyeyim... kalsın, lazım değil zaten...

kurumda mantık kalmadı yanlız...

Kim gidecek kim kalacak kaç kişi kalır kaç kişi gider hesabını yapmışlardır.

22-12-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1155&amp;menu=1">MKEK'ten Hamle Üstüne Hamle

Bir kapımız oldu kırıkkale de güzel dostluklarım oldu seni muhtemelen kapıdan içeri de aldırmaz fabrika yönetimi

havuz yok İHS gelecek yeni bir statü...399 luların butun hakları ellerinden alınacak..399 kalırsan görevde yükselemiyeceksin...

4. Kafa yormak, hatta fazlasına alet olmak en büyük ve en güzel hasletlerden biridir. Bence siz de aynı şeyi yapmaya çalışsanız kendiniz için en iyisini yapmış olursunuz.

Valla korkum da o. bşey yaptık diye ortaya çıkıp önümüze ceset de koyadabilirler herşey beklenir. ama en az benim kadar zekası olan biri bu kurumun bu şekilde gidemeyeceğini bilir.

işçilik diye ortalığı karıştırsın. Şimdi bayan işçiler Memurların yapması

Bir duyumu alan veya bilgi edinen şu fabrika da şu kişiden veya şu yöneticiden veya şu sendikacı dan duydum yazarsa ozaman bilgi dayanışması olur yoksa yazılanlar herkesin şahsi fikri gibi yıllardır aynı muhabbet

atıp tutuyor bazıları hakikaten TIRIŞKADAN NAME bunlar...

otur açıkla veya mail gönder herkese KHK hakkında... strateji başkanlığı gönderiyor ya aynen öyle o zaman konuşulsun değerlendirilsin

Kesk in açtığı davada yd yi uygulamışlar mı?

Koskoca üniversite bitirmiş insan hepsi. Yahu, kalan insanlar bilmiyor mu, yoğun çalışacaklarını. Yapmayın etmeyin.. Evet dediğiniz gibi, emekliliğine güvenmiştir, bir başkası çalışma azmine bilgisine vs güvenmiştir, bir başkası eşinin Memuriyetine güvenmiştir. Bir başkası, KPSS'ye güvenmiştir uzar gider..

işçiyede memurada kalma gitme hakkı veriliyor isteyen gider isteyen kalır hayırlısı.

ben nede olsa kurum içnde deli damgası yemişim... sorun yok.

DALICI76,

AMAN NE KADAR ZEKİCE BİR CEVAP SEN BENCE POLİTİKAYA BAŞLA

ocak ayı enflasyon tahminleriniz nedir arkadaşlar?

herkes havuza giderse işleri kim yapacak?

abi sen mke de kaldığın süredede bunun gibi çalıştıysan adamlar sizler gibi liyakatsız adamlardan kurtulmak için koca mke yi a. ş. yapıp sizi postalamışlar gidin birader düşün yakamızdan biz adam gibi çalışacak adamlar arıcaz demişler belliki hala yok gittiğim yerde rahatım 65 milyor dewamke falan...

Tabiki de Cumhuriyetin 100. Yılıyla birlikte kutlayacağız :) hedef 2023.

Lojman mı?

esasında bu işin başlangıcı neresi diye sorarlarsa Ağır Silah ve Çelik Fabrikası dır...

bu CV'leri alınanları direkt İdari Hzmet Sözleşmesi yapabilirler mi?

MKE'de bütün gözler yarin saat 10:00 da yapılacak yönetim kurulu toplantısına cevrilmiş durumda

PTT'nin idari hizmet sözleşmesi yönetmeliğinde ki sıkıntılı maddeyi sizle paylaşıyorum.

2 sayılı cetveldeki idari uzman çevre ve şehircilik bakanlığına araştıracı olarak atanmış

Torpil olmadan aynı kurumda bile bi yerden bi yere gitmek çok zor. Torpilsiz DHMİ ye geçmek heyecan verici gerçekten.

İnanmayın arkadaşlar. Ortada net hiç bir şey yok.

İş sözleşmesinin işveren tarafından fesih edilmesinde en basit yollar işçinin mesleki uetersizliği, ve iş gücü fazlalığı gibi durumlardır. Mesela 10 kişinin yaptığı işi yapan bir makina alıp 2 operatör yetiştiren işveren 8 işçisinin sözleşmesini fesih edebilir.

sonuç amerika lasvegasta bir genel müdür ve eşi... sonra by by...

mke de son gün 20 aralık herkes nakliyatçısını ayarlasın

Bilmukabil hocam, düşünceler karşılıklı aynı :)

Yolluk gideceğin kurum ödüyor normalde, çalışma bakanlığı toplu liste geleceği için en az 3-4 hafta bende sürer artı 10-15 günde gideceğin kurumda sürer dedi en iyimser Kasım sonu en kötü Aralık sonu biter dedi. Amma istihdam fazlası personel formu gideceğin kurum bize gönderirse işler hızlı olur dedi Aynalı Sazan arkadaşım.

Bütün KİT'ler aynı kaderi paylaşacak. Salla başı al maaşı dönemi bitti artık :)

Bazılarının içinin pislik dolu olduğunu, hasedinden MKE deki arkadaşların moralini bozmaya çaltığından bahsetmiştim

Anlayan anladı:)

26.12.2018 finish

sessizlik sonu hayıra çıksın gerçekten bilgisi olan varsa söylese keşke.

... Dudak büküp önemsemediklerini görünce, sormuş: ?Sen kimsin?

Tüm bunları, yalın anlatımın örgütlediği rotada ilerletebiliyor olduğumuzu düşünmek de beyhude? Gerek sorumlusu bulunduğu işin tekniğini gerekse bürokratik yordamı bilmeyen Yüklenicilerle işin nasıl yapılması, nasıl yürütülmesi gerektiğine dair girişilen uğraşlar; işin teknik kurallarına uygun hale getirilmesini sağlamak adına verilen talimatlar, yazılan yazılar ve bunları uygulamaya direnenlerle verilen savaşımlar; malzemelerin şartnamelerine uygun olmasına yönelik çabalarımızı para kazanma hırsı uğruna örsemeleye gayretli Yükleniciler ve gayretlerini boşa çıkarmak için harcanan saatler? Dahası, kimi zaman Yükleniciler tarafından maruz kaldığımız ve hak etmediğimiz söylemler, kimi zaman da günlük hayat akışı içerisinde muhatap olmaktan bile endişe duyacağımız ve iletişim kurmak zorunda olduğumuz insanlar?

işe girmek o kadar kolaymıydı da...

baylar bayanlar merdivenden kayanlar dikkat dikkat!!!!.. Havuza gidecek arkadaşlar lütfen malum malum sendikaya üye olsunlar havuzun biletlerini onlar verecekmiş. sadece üye olman yetiyor. üye ol yerin hazır. hangi kurumda çalışacağını söylemen yetiyor.

Yapılanma öyle görülüyor ki kanunla çıkacak, Genel Müdür de çifte bayramdan bahsetmişti.

Is bilmeyenler ihs den korkar. o yuzden eskisinde kalacaklar.

Yalanla dolanla (yılda 4 ikramiye, maaşa zam, iş güvencesi, vs.) başlayan işin sonu mahkemede biter.

boşver işsiz olarak kal, istanbulda yaşamaya devam et. ankaraya gelmene değmez. işsizlik maaşın daha yüksektir.

Eti maden için ne gibi söylentiler var acaba?

Kamu da Eşitlik çoğu kez zulme götürür, kıstas ADALET olmalıdır.

Trollerle me bosuna bende cok iyi trol savarim

Tamam da ne bekliyorlardı ki? Yönetmelik sonrasındaki yazı sınav başvuru aşaması.

Bu maaşları bir sonraki sözleşme dönemi düşürme ihtimalleri olur mu? Yada Ondan sonraki yıllar... Yeni maaşın bu çalış yada tazminatını verelim git derler mi? Çünkü bu hakları var... beyin fırtınası yapalım ki beyinsiz sanmasınlar... Liyakatli değiliz yaa...

hangi yazıda?

uyanık altı niye kopyalamıyorsun? Balığa mı çıktın sen ::))

hayır kimse henüz maaş almadı. gn müdür sözleşmeleri 15 ekimde toptan imzalayacak. imzayı atanlar 15 ekimde eski maaşlarını alamayacaklar. işçiler memurların tersine çalıştıktan sonra maaşı hak ettikleri için, ilk maaşlarını 15 kasımda alacaklar. o süre zarfında şirketten avans alınacağı söylendi.

Su aralar yine umud tacirleri umut dağıtır olmuş. Her şey su anda dondu...

Size de mke çalışanları olarak cvp verelim eminim iş arkadaşlarım da bana katılır. mke kpss ile alım yapar mı bilemeyiz muamma. alsa da bi sözlü mülakat katarlar içine. tmm kit maaşı bi miktar yüksek ama değer mi o da sizin tercihiniz.

bir tane yararlı bir şey yazamayan kişiler üzerinden oynayan birisin

metni bende sen ne saçmaliyorsun::::

yok duymadım da haber duyanlardan ses yok nerelere kayboldular balonu şişirdiler nerdeler

Sakın kalmayı düşünme derim.

Akraba-dostun bile memur düşmanı olduğu bir toplumdan da bu beklenirdi.

14.12.2018 i hatırlatırım

Kısacası aynı şeyleri tekrar ederek,

Kuruma yeni geldim diyorum şefsin diyorsun. Daha okuduğunu anlayamıyorsun.

şu paraya tamah eden grup umarım kısa zamanda gider bu kurumdanda kurtuluruz

Kardeşim istersen bana vatan haini de ama bize her türlü kazığı atacaklar düzenimizi bozacaklar milleti taşınma okul sıkıntılarına sokacaklar lojmanda zarararimiz katlandı zaten ha bide ocak zammını almamamız için herşeyi yapacaklar bende geleceklere iş öğretecem he. Valla çok beklerler.

Sen iş buldunda kim yapmadı alomatik BOŞ KONUŞUYORSUN ben özel sektörden geldim neyin ne olduğunu bilirim. NASIL RÜŞVET DAĞITILACAĞI nıda. Mesala spor klup bağışları.

Ama evet! Sıktı..

<i>fazladır. İşletme : sorumluluğun hat safhada olduğu bir nevi işletmeciliğe uygun</i>

15 Ekim İmzacılar için dönüm noktası... işbaşı.

niye kimse bir sey yazmiyor elbette buraya yazilan seyler kesin gerceklesecek degil ama en azindan gundemde ne konusuluyor belki de gerceklesir yazsaniz arkadaslar

Genel Müdürlüğün 76901 sayılı yazısını diyorsan kardeş bu işlerle alakası yok.

yok bu kararı uygulayacak mı yoksa uygulamayacak mı ondan sonra bakacağız...

Mevzuat çıkmadan herşey boş. Şu an genel müdürün eli zayıf, ama mevzuat çıkınca cebindeki pusula çıkacak, ferman okunacak. O zaman film başlayacak. Şimdi kurumu test ediyor, haydi hayırlısı.

2018 in sonuna kadar bezdirmeye çalışıcaklar... ondan sonra havuz için dava açma süreçleri başlıyacak.. şahsen ben açıcam... eminimki çorap söküğü gibi gelecek gerisi... ha tabii gönül isterdi ki mahkemelere düşmeyelim, kurum kendi versin bize bu hakkı ama bizim kurum bunu yapmaz... neyse hakkımızda hayırlısı... bu arada gişe görevlisi olmak için ihs ye geçen 399 lu dağıtıcı kardeşlerim.. size de geçmiş olsun... bir bardak soğukk su için... iyi gelir...

senin maaşından ödenmiyor aidat paraları.

benim duyumum da hami beyin yerine kadir torun deniliyor senin dediğin mehmet beyi ilk kez duydum...

Biri fabrika kapatıyor, biri lojman yapıyor, biri havuz açıyor.

fırtına yok... yorgunluk var çok yorulmuşuz... hayattan...

eyvah eyvah kanun kelimesi geçiyor...

<i>süre içinde yeni görevlerinde işe başlayan memurlarla, yer değiştirme suretiyle başka kurumlara</i>

Şahsen ben havuz istiyorum. evime gidebilmek için. ihs olursa imzalamıcam. imzalayanları da öğrenmek ilginç olur. ha havuz olmaz ptt gibi devam edersek de nasıl bşey olacak bunu getiren nasıl bi mantık die düşünüp bi mantık bulmaya çalışıcam. siz ne yapacaksınız?

Hahahaha universiteye kadar adamin gordugu matematigi bizde goruyoruz o matematikten bizde sorumluyuz hatta universitede bile belli bir yere kadar benzer goruyoruz ardindan onun gordugu matematik ayri bir yere ayriliyor benim gordugum matematik ayri bir yere : D varsayalim o tureve logaritmanin daha detayina girerken biz ayri bir bolumun daha detayina gidiyoruz. Muhendisle matematik tartisiyor diye uste cikiyor diyor bi de bana :D bilmeyen anlamaz. Muhendis demek matematigi cok iyi olan demek degildir. Onun yaninda fizik kimya biyoloji goruyor. En buyuk fark buradan kaynakli matematikten degil : D yarildim yine ya bura iyiymis be eglenceli oluyor : D

Benim yazdiklarimdan o kadar rahatsiz oluyorlar ki hemen eksi ver gorunmesin.

Senaryo üstüne senaryo... izleyin dedik senaryo yazın demedik...

Keşke Türkiye'nin dört bir yanına gitme imkanı olur.

Hala referansını kullanarak iş sahibi olan insanları mutlaka vardır Bunları Allah'a havale ederek Makine Kimya Enstitüsü mülakatına zamanında giren biri olarak şunu söyleyebilirim arkadaşlar bir kişi alıyorsa 3 kişi mülakata çağrılıyor şimdi 3 kişi mülakata girmeden önce aralarında şunları konuşuyorlar

Seçimden sonrq netleşir inşallah her şey

hadi açıkla açıklada bilelim...

bir hesaplaşma yapılmaz?

Cahillik böyle bir şey. Ortalık çok karışacak

Performansınızın da belli seviyede olacağına inanmanız çok önemli tabi ki.

yaşasın emeklili oluyoruz...:)) dışımıza göre yaş mı içimize göremi benim içim geçti artık

kayıtlarınızı silmişler yeniden kayıt giriyorlarmış almayanları belirliyorlarmış, bi kaç güne yatacakmış.

Burası kişisel atışma bölümü değil çok konuşmak isterseniz direk mesaj yöntemini kullanabilirsiniz.

Kurumun yeni adı Kanun/KHK ile Makina Kimya Endüstrisi Kurumu A. Ş'ye dönüşebilir/olabilir.

TCK Madde 137

Sizin iddianiza sira geldi

-Bir kit kurumunda Ocakta yaklaşık 10 bin alacak olan mühendis 12-13'e kalır mı? (oysa yasalaşma sürecinde muadil mühendisler 30-35 kazanıyor denilmişti birilerince)

Kiminde var arazi tazminatı

He yaz burdan okuyup mevzuat öğrensinler :)

Aralıkta MKE yazmak istiyorum. B yds m var. B yds ile alınan kadrolar arge departmanımı. Arge yada tasarım departmanı olmasını tercih ederim. acaba hangi şehirlerde arge yada tasarım departmanı var ve siz hangi bölümü/ili tavsiye edersiniz. Teşekkürler.

Fns71 teşekkürler hocam, bizim bordromuzda brüt maaş tüm gelirlerin toplamı mı bilmediğim için soruyorum

Dün Sn. Erdoğan, "MKEK özel sektör mantığıyla çalışmalı" diyordu.

Yapılandırmanın ise aşağıdaki linkte olur.

Dikkatli okuduğunuz zaman şunu fark etmemeniz imkansız. Biz burada kurumun daha iyiye gitmesi adına telkinde, öneride ve beklenti sunuyoruz. Etkili oluyor mu olmuyor mu orasını bilemem. Fakat Kurumdan bahsederken kullandığım sıfatları öylesine yazmıyorum. Güzide derken güzide olduğu için, köklü derken köklü olduğu için.

belgede vardır...

yardımı mevzuat açıktır.

Ben kamu Mühendisiyim, ötekini kim ipler, deme olayları bitecek..

Akif yaptığın o hileli atamalarını al ve kurumu terk et bence...

yorumlarınızı bekliyoruz :)

elinizi çabuk tutun dedikçe savsakladılar... Akıl hocaları iyi

- "Doğru. Gideyim de şunu bir azarlayayım."-

sende ne var sabahları 2 gr yürek yemekle yürekli olduğunu zannetmek var.. onla da bir şey olmuyor... bunu da herkes görüyor...

Maalesef öyle bir durum sözkonusu değil.. Olabilecek en kötü şartta nakilimiz yapılacak ve öylece kalacak. Bir arkadaş vergi dilimi ile ilgili görüşmede olduğunu, bilgi vereceğini yazmıştı. Sonuç alınamadı olsa gerek, yazmadı. Kazanılmış haklar kanunla çiğnendi gitti. Kanunu kanunlaÇiğnemek, hak kaybı olmayacak demek ve kaybımızı görmezden gelmek. Üstüne büyük başarılara imza. Bundan büyük başarı yok, insanların hayatlarını alt üst ettiler. Bu kadar canı yaktılar. Emeklerimizi hiçe saydılar. Evet güzel teklif verdiler, kalmadım. Bu yaptıkları haksızlığı kabulleneceğim demek değil. Sizin tercihiniz diyemez kimse. Bizler tercihi merkezi alımlarda yaptık, seçtik geldik. Ne hakettiysek onunla gitmeliydik. Bu maaşlar donmamalıydı. Bu haksızlığı susup sindirmeyeceğim. Haksızlık karşısında susmak benim mezhebimde yok.

pazartesi Mobbing boş verin üstüne üstelik darp edilin...

sana takip et diye yer gösteriyorum.

Bahsettiğiniz süreç bilgi mi tahmininiz mi?

Yillik izin kullanma zamanin gelmis :))

olurrrr rahat olun sıkıntı yapmayın merak etmeyin.'' komşu da pişer herkese düşer''

kuruma tebliğ tarihi önemli...18 Mayıs gibi tebliğ etmişler diye düşünüyorum. çünki geçen hafta yani 7 günlük sürede itiraz edilmiş..

Sağlık sorunları nedeniyle koruma güvenlikten yardımcı hizmetler sınıfına atanan personelin mağdur olduğunu belirten Doğan, " Sağlık sorunları nedeniyle Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrolarına geçirilen koruma güvenlik görevlileri mağduriyet yaşıyor. Bu arkadaşlarımızın yardımcı hizmetler sınıfı yerine, memuriyet kadrolarına atanarak mağduriyetlerinin giderilmesini istiyoruz " dedi.

Keza sendikaların memur haklarıyla ne ölçüde ilgili olduğu hepimizin malumu.

Tokat Ruh ve Sinir Hastalıkları HastanesiParakente Mahallesi Gazi Osman Paşa Bulvarı No: 333 Tokat0 (356) 215 00 70http://tokatrsh.saglik.gov.tr

durumu gerekçesiyle birlikte emri verene derhal bildirir. Üst direnerek, yazılı

Neyin kafası biliyor musun?

Bu yönetim önce sızdırılan taslağı yalanladı. 3 gün sonra ayni taslağı meclise sundu. Nasıl güveneceksin? Sms'le güvence vermeye, twitter'da bot hesapla açıklamaya, durumu toparlamaya çalışıyorlar. En az bizim kadar bu forumu takip ediyorlar. Bu sms'lerin, açıklama yapmaya çalışmalarının tek nedeni var gördükleri tepki. İşçi, memur ve kurum umurlarında değil. Öyle olsaydı 6 ay gibi bir süre vermezlerdi. Açıkça işçiye-memura kapıyı gösterdiler. Ya biz gideceğiz ya da onlar.

<i><i> Şimdi 2. cildi başlıyor. </i></i>

adamların böyle konuşmasını eleştirmekten önce bu kurumun personelini ha özerkleştik ha özerkleşeceğiz diyerek, scala ha ayarlandı ha ayarlanacak diyerek, müdürler değişecekmi değişmicekmi diye sürekli bilinmezlik ortamında bırakan kurum yöneticilerini eleştirmek lazım. hiç kimse hiçbirşey bilmiyor diğer kurumlarda herşey netken bizim kurumda herşey belirsiz, doğal olarak psikolojisi bozuluyor herkesin.

İşvereni özel olan herkes işçidir.

Eğer yonetim değişirse bende tekrar sevdigim goreve donebilirim.

et yerken dikkat edin içinden bezelye çıkabilir.

her türlü Vekalet Görevlendirme v. s ad altında

komisyona girmiş.

Simdi sayım Ahmet TAŞKIN haram yemek nedemek...

A. ş olması İşlemleri baya hızlı bir şekilde olmasını sağlar. Ve dünya pazarına açılır fabrikalar

İşte medeni şekilde tartışmayı bile bilmiyorsunuz.

Bazıları attı sattı bilmem ne yaptı. Siz bunlarla uğraşırken başka şeyler gitti.

Kalanlara saldırıyorlar. Memuriyetleri boyunca aynaya hiç bakmamış tipler. Aynaya baksalar herseyi görecekler. Neyse su akar yolunu bulur. Kalanlara başarılar 2 katı maaş ile, gidenlere başarılar %27 vergi dilimli maaş ile gidecekleri kurumlarda.

Teiaş'ın elektriğe gelen zamdan dolayı kar ettiğini düşünmek! İlginç, çok ilginç!..

<u>Bu beyinsizi takmayın it ürür kervan yürür demiştim</u> . Sen neden üzerine alındın ki.

Mevzuat

Teşekkürler, iyi hafta sonları

Birinin para istemesi ayıp veya suç değil. Özel sektörde çalışanlar ırzlarından, namuslarından, karakterlerinden mi ödün veriyor yani? Bazı yorumlara bakıyoruz "parayı tercih edenlerrr" ifadesi var. Yani bir aşağılama söz konusu. Şunu unutmayın, hala ve hala bir şahsa değil, Türk Devletinin bir şirketine hizmet edilecek.

Mevzu budur..

çok teşekkur ederim hocam inşallah bizim yapılanma da bi an önce başlar sizinkinde sürec nasil oldu hocam bir gece de olabilir diyorlar sizde olduğu gibi tcdd ninde olacağını düşünuyor musunuz?

Ahmet Taşkın Göreve geldiğinde bu saydıklarını anlattın mı yada email başka yollarla ulaştırdın mı? adam nerden bilsin ambar mambarı.

Hurda Pirinç ve Ağır Silah için de Bilim Sanayi Bakanlığına bağlanacağı söylentisi vardı. O ne oldu

ordan o kadar sığ mı anlaşıldı kusura bak ma tahmin edemedim anlayamacağını...

<u><i>veya yıllık izin ücreti gibi iş mahkemelerinin görev ve ihtisas alanına giren konularda karar</i></u>

tabii ki de hayır :D öyle bir dünya yok sadece bilgi geçtim. Anayasa mahkemesini alışverişte görelim diye ilan edilmiş bir şey işte

1-memur işi yaptırılıyorsa inciltmemek içindir. ama bu şekilde bunu hak görmüşlerse o zaman oturup düşünmek gerek...

Kreş mi?

Maalesef benzer şartlardayım ve maalesef aynı fikirdeyim...

Sonunda kurtulduk çok şükür

tüzel kişilik tanımı bilmeden... babasından kalmış miras gibi onu bunu kovan... tipler var ise bunların destekledikleri yerler gerçek kişilik ise... MKE yi temsil edemezler.

ama birde mesajımda özellikle altını çizerek belirttiğim adam yerine bile konmayıp adeta kapı dışarı edilmişler var ve bunlar kuruma da bu arkadaşın dediği gibi iyi niyetli kalanlara da her türlü kötü niyetliler ve bunu da dile getiriyorlar.

Keşke öyle olsa ama teknik olarak mümkün görünmüyor. Tebliğ edilkten sonra MKE ile ilişiğiniz bittiği için yeni aya ait bordro başlayacağınız yerde yapılır. Buradan görünecek tek bordro en geç Aralık ayına ait olur.

Öncelikle, şu kabulleri yaparak başlayalım: Kimsenin ismini vermek, kimseyi rencide etmek, kimseyi suçlamak, alınan kararlara ve takınılan tavırlara karşı bir yargılamada bulunmak vb. bir niyetim asla söz konusu değil. Dediğim gibi, mesele özellikle yanlış anlamaları temize çıkarmaya çalışmaktan ibaret. İkinci olarak, anlaşılmamanın ya da yanlış anlaşılmanın bize özgü olmadığını, her birimizin bir raddeye kadar yanlış anlaşıldığını ve ayrıca az sonra bahsini edeceğim zorlukların, mücadelelerin başkalarınca da yaşandığını ve belki misliyle yaşanıyor olduğunu kabul ediyorum. Bilinmezlik üzerine yapılan ahkam kesmeler garabettir, anlamsızdır. Bu nedenle, hiçbir idari birim içerisindeki personelin gülistanlık bir çalışma ortamında bulunmadığı olasılığını varsayıyorum. Meselelerin aslını bizzat yaşayanlar onları en iyi bilme olanağına sahiptirler ve tam da bu nedenle, yalnızca kendi durumumuzdan dem vurup, olanları bir nebze açığa kavuşturma çabasına girişmek niyetindeyim. Hemen şunu da ekleyeyim, kulağımıza gelenleri dillendirenleri de anlayışla karşılamak zorunda olduğumu biliyorum, nitekim bilmeden yorum yapmak insanları yanlış yargılara sürükleyebiliyor.

<i>Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere </i> <i>yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için <a href="http://mny.com.tr/reklam/" target="_blank" rel="nofollow">TIKLAYINIZ. </i>

Fazla söze gerek yok. bu ekonometris 43 nerede ya adama sövdünüz adam 24 haziran die tarih vermişti genel müdürde demişki meclis kapanmadan bu iş bitecek o fedai midir nedir yakup11 falan vardı nickli arkadslar şimdi eğilin bakalım ekonometris 43 ün karsısında =)))))))))))

belge tabikide yok ama kaynak sağlam.

4) Dalkavuklar

Gittiğin yer 6700 altında veriyorsa 6700 le gidiyorsun. Üstünde veriyorsa oradaki maaş bağlanır.

bilmezsin sen 1-C keşfini Bilmezsin insan yönetmeyi. Sadece burada zırvalar durusun İnan ki benim 1 gr umrumda deği. Benim hedefim belli.

dediğim gibi bütün kitler için bir oluşum düşünülüyor... onu bekleyecekler...

ocak şubat mart nisan geçti sonra KHK iade... şimdi yine aynı bahane hukumet değişecek şu olacak bu olacak...

uçmuş sunuz siz::))

fns71 sen nerden biliyosun benim sperde yattığımı eğer maaşını alabiliyosan benim bunda büyük katkım var anlaşılan sen iyi yatış yapıyosun ben hurdalıkta öta kabul şefiyim türkiyenin 53 şehrin hurdaları bize gelir onlarlada senin maaşın ödenir geçici görevle 6 hurdalığa gelirsiniz o kadar bile dayanamaz rapor alırsınız gel 6 altı ay çalış ben sana maaşımdan 1000 tl vereyim her ay ; başka kurumdaysan gel becayiş yapalım üste kaç lira istiyosan vereyim sen hurdalı bilmiyosun herhalde yatışmış sorumluluk yokmuş burda onların zirvesi var nasıl bir maaş hayal ediyormuşum ben maaşımdan çok memnunum allah şükürler olsun... yazdıklarından seninnn fosillll olduğun ve zoruna gittinden yazdığın anlaşılıyor yakındır inşallah kurumun sizden kurtulması...

Oyalama ya da gerçek, doğru ya da yanlış duyduğumuzu söylentileri aktarıyoruz. %100 gerçekleşecek diye bir taahhütte bulunmuyoruz

Birçok insan bu sebeplerle kurumdan ayrıldı zaten. Bilgilerinize.

Sonuç olarak kalacak gidecek herkes için en nihayetinde de devletimiz ve milletimiz için hayırlısı olsun.

Şu an herkes bel altından çalışıp LEGAL yönetim yerine eski vesayet yönetimine egemen gibi görünüyor.

Son Dakika: Seçim Kanunu Teklifi Genel Kurulda kabul edilerek yasalaştı! Seçim barajı düştü..

Senin kuyruk acın ne?

Cılkı çıktı bu işin, havuz istemeyenlerin maytap geçtiği başlığa döndü burası... Ne de olsa komşu komşunun eşeğini türkü çığırarak ararmış... Evinden işine yürüyerek gidip gelenler, gurbette yaşayanların halinden ne anlar... Meb İLÇE tayini başvurusu aladursun, bizde...

Trolluge devam edip durma

Şuan burda yazanların %95 i Sınavın iptal edilmesini bekleyenler, ve bunlar geçen sınavda başarısız olanlar veya yeni memurlar.

cumhurbaşkanın haberi var mı..?

de kalkıyorlar, akşamda 18 de otobüslere binseler 20:00da Ankaradasın hafta sonuda geleceksin tabi, değmezmiş bence kalmaya. yeni döneemde memurun işbası saati 09:00 olacakmiş, seçim vaadi. hadi hayırlısı. sosyal hayat önemli Arkadaşlar.

A. Ş. olacaksak maaş farklılaşır ama personel azalır tabi olarak.

<u><i>idaredir. Yargı denetimine tabi olan konu da idarenin işlem ve eylemleridir. Oysa bu teşebbüs</i></u>

Bide sen anlasan biraz tutarlı be 40 tane senoryu yazdın çizdin belki yarın birileri bir şey derse hemen yine yazacan yeni müdüründen bir sey duydun hemen seneryoyu bu tafafa çevirdin :))))

Genel müdür yardımcısı da haberdekinin aynısını söylemiş bugün.

Bu kadar işçinin gideceğini beklemiyorlardı hocam bence şoktalar bakalım 7 Eylüle kadar neler değişecek

fabrika müdürlerinin bile dilinde olan bu yapılanma sadece bir deli yüzünde midir arkadaşım ya

MSB o nu nerden çıkardınız gibi bir cevap verdi... bülent selamoğlu nerden çıkardı merak ediyoruz... artık...

kurtulamaz.

Harama karışmamış adam soranlar bügün harama karışanlar ile kanki olmuşlar ise ben ne yapayım

beki kimle çalısıyor simdi fetö ile bir şekilde temasta bulunmuş adamlarla. kimi gezi duzenlemiş kimi yalan bilgi uretmis kimi yurtdısı yasagı yemiş gibi gibi.

Evet hocam ben maaşı düşük vergiye göre aldım yani mke de kalsa idim ne kadar alacaksam o kadar aldım bu benim için iyi birşey tabi verdiğiniz bilgi için teşekkür ederim.

edersiniz..

kısaca tezatlar oldukça son zamanlarda artarak devam etmektedir..

O kadar çok dosya var ki bu neydi... unuttum ben..

İlla adamı konuşturacaksınız..

Şaka yaptım kurumumuzu sevmedigimizden değil sadece şartlar gereği gitmek gerek oldu.

bu sına bağilı yaplan her türlü işlem yok hükmündedir...

yanlız statü değişir ihs çıkarsa...

2018 Ocak ayında grup ayarlamasından % 5 zam çıkar mı?

neyse bu durumların anlatmamak gerekiyor...

yakında sendikacılarla güzel yazılar yazılacak örnek 1 sendikacının kardeşi niçin görevden alın dı

Bizde beyaz yakalı personeller geliyor. elinde genel müdürlüğümüzden bi yazı işe başlatın diye bundan sonra hep böylemi olacak, usulen bi sınav bile yapmadan, ilğinç değilmi.:)

Madde 3? Bu Kanunda geçen;

Bu devirde tek akıllı sen misin? :)

Birde çok tartışılan konu OHAL da bu tip KHK çıkarılması OHAL in gerekçelerine uygunluğudur...

Sırf bu yüzden bile, bu işi sendikacılar bozabilir/bozmayı deneyebilir diye aklıma gelmiyor değil

Tcdd çalışanı olarak sizler için hayırlara vesile olmasını dilerim. 2017 den beri devam eden süreciniz medyadaki haberlere bakılırsa temmuza kadar tamamlanıyor. Umarım herkesi memnun edecek ve hak kaybına uğratmayacak bir yapılanma olur ve bizlere de emsal olur. Sizin arkanızdanbizim kurumda da yasanın kısa zamanda çıkacağımı düşünüyorum artık. Dediğim gibi ilerde iktisat kamu yönetimi kitapları 2021-2023 arasını Tüm kitlerin Anonim şirketine dönüş yılı olarak yazacaktır eğer plandan vazgeçilmezse?

Keyifli paylaşımlar dileriz.

Mke ile ilgili olarak,

Ama kendilerine niteliksiz taşradan Anadolu'daki okullardan üniversitelerden geldi vs anlamına geldiğini düşündükleri sözleri söyleyen, işçiymiş gibi işçiyi gömüyor sayın arkadaşlar.

Mehmet serin olayi

MKE A. Ş özelleştirilemez maddesi olduğu için 4046 dan muaf olduğunu iddia edenler

bu kurumun çalışma mantığı paraya dayanmaz daha sen bunu bile idrak edememişsin..

herşey bitti, sadece aciklamasi kaldı resmi gazatede mke ilgili

1832'de 5 yıl önce dağıtılan Yeniçeri Ocağından sonra Yeniçeri kurumuyla bağlantılı Tophanei Amire, Tophane Müşirliğine dönüştürülürken, o zamanki Ustalar çekip gitseydi,

şuan ki kanuna göre şirket UÇACAĞI için sözleşme imzalayanların bu gibi şeyleri düşünmesi ve işine odaklanması lazım.

Arkadaşlar bu başlık artık görevini tamamladı. ek 3 ü imzaladık bitti gitti.

sonuç olarak savunmalar hep paşa emretti ben yaptım... ne kadar ucuz menfaatlerine sattılar kurumu son 10 yıl da..

benim için sıkıntı yok.. ama senin için sıkıntı büyük... bunu bilen biliyor..

sayıştay incelemelerine takıldın mı o vergileri iade edersin.

45 gün başladı havuzdayız. Herkesin hakkında hayırlısı olsun.

Hiç bir şey olmayacak.

Kendi adıma 10 yıldan uzun süredir kuruma severek hizmet ettim ve kalmak isterim. Ancak bu karmaşa beni yordu.

ona gereken cevap verildi.. ne yapacannn fazla karıştırma

siz yapilanmayi anlatin ne olacak kuruma bizlere haber duyum yok mu

İyi kötü bize birşeyler aldılar. Yıllardır sendika üyesi olan güvenlik arkadaşlarım hiç birşey alamadıklarını söylüyolar. Silah tazminatı azda olsa alıyorlar galiba. Vardiya ve yıpranma yok. Sendikada yeterince temsil edilmiyorlar galiba. Sorunlarıçok. İlgilenen yok.

bi arkadaşı hafta sonu çağırıyorlardı. artık gece de çağırmaya başlamışlar, gece bir de çağırmışlar mecbur gittim diyo, psikolojisi alt üst olmuş beni aradı, gitmekle doğru yapmışsın abi diyor. üzüldüm öyle deyince kalanlar açısından geceleri gündüzlerine karışmış malesef, bide hükümet değişirse seçimlerde yandık diyo, işten çıkarmalar bile olabilir Allah korusun diyo, kararından çok pişman, birtek gün müsade etseler gitmeme hemen dilekçeyi yapıştırırım diyo. Üzüldüm şimdi ya.:(( kalanlara.

Lojman kesintisi var veya yok demek biraz garip olmadı mı? Kesinti eklenir ya da eklenmez.

bundan iki ay önce bütün savcılık ve mahkeme dosyalarına bakarım derken bügün dönüşe geçti...

-Bu tip performans ve kapasite arttırıcı hamlelere uyum sağlayabilenler ile tuzu kuru olanlar kalır.

bunu düşünmüşlerdir ve sonradan memuriyete geçebilme hakkının anlamsız olduğu kanısına varmışlardır.

Benim işim bitti mke ile sen düşün hangisi mem eder artık.

<i>şimdi siz bir kamyon yazı yazmışınız hepsini okumak zor birazına göz atabildim o yüzden ;</i>

Sadece teşvik kısmını görüp önyargılı yaklaşamam. diğer kısımları da görmek gerek...

ne dedi ben 6 ay çalışır sonra değiştiririm. işte o an herşey bitti. bu sefer görüşme yapılmadı ama yine aynı film ortada...

İlişkiyi kesmemek anayasanın ilk üç maddesi degilya. Atandigim kurum bana tebligati yapsın 15 gun icinde giderim iş başı yaparım.

Özelleşme diye birsey yok kardeşim Memurları gönderebilirler kurumdan. Ee yillardir yan gelip yattilar şöyle gittinsiler görsünler bi. Çok gitmek isteyen birileri vardı onları SSK hastane postone gibi versinler memurlar nasıl çalışıyormuş görsünler.

toplamda 20 kişi gitti dhmiye.

memurlara da sözleşmeler teklif edilmeye başlandı. çok yüksek rakamlar beklemeyin.

nerenden uyduruyon sen bunları

CJbruton hansı jetonmusun colimisin sana sesleniyorum biz sizler gibi Avrupa hansalarının, conilerinin ismini kullanmayız sizler oradanmı geldiniz hans? Ben orada görev yaparken haydutlarla her zaman mücadele verdim. Alçakca pislik kusarak vermiş oldukları kararı İDARE MAHKEMESİNDE, BÖLGE İDARE MAHKEMESİNDE iki davayı da kazanarak haydutların yüzüne çarptım be hans sen ne konuşuyorsun. Genel Md yrd beni çok iyi bilir kendilerine odalarında ne söyledğimide biz Allaha boyun eğeriz Allaha has

yani kim mücadele etiyse sadece ona yönelik... daha önce burdan yazmıştık. isteyen arkadaşlar taraf olsun diye... herkes memnun demek ki.

tüm fabrikalara da aynı şekilde yapılandırma dusunuluyorrr kimi sanayiye bağlanacak kimi savunmada kalacak kimi havuzu gidecek kimi ayni sekilde devam edecek. çesitli söylentiler var

Son KHK madde 11 ile 1325 sayılı kanuna ekleme yapılmış tır inceleyin bu iş bitmek üzeredir hayırlısıyla

O arkadaşları görüp, mke ve yaşanılan kötü şeyler aklınıza gelir, bence görmemek daha iyi :)

Listeyi aldıysan şimdi sakin ol, ve yavaşça ekranın sağ üst köşesindeki çarpıyı tıkla.

boyle bir durumun gerceklesmesi sizin tercihiniz olmadigi icin bizlerle ayni haklara sahip olursunuz diye dusunuyorum gerci bizlerin ne olacagi kurumun ne olacagi belli degil hep varsayiyoruz

Unvanlarımızı kolay almadık.

karnın acıktı galiba:D

güzel söylemişler değilmi:) pazartesi KBS açılsın sana net maaaşları söylerim merak etme. mekeeeke den giden en düşük idari memurun maaşı 8100 olcak sendika 14 gunluk farkıda kat

akif müfettişi hemşerisinin işini yapması örnektir. Çık akif yapmadım desinde göreyim.

Yapılandırma Haziran ayı içinde olacakmış diye söylenti var aslı astarı var mı? Bilgisi olan arkadaşlardan açıklama bekliyoruz.

bunlar memur statüsüne niye bu kadar karşı çıkıyor? 4b personel sayısı bunların zamanında tavan yaptı, özelleştirmedikleri 3-5 kurum vardı ona da göz diktiler. allah vere de 657'ye göz dikmeseler.

Hondadan daha önemli bir soru soruyorum. biriniz cevap vermiyorsunuz. ya arkadaşlar honda başlığı açsın yada biz kurumdan tek bilgi alma platformu burasıyken buradan da vazgeçelim

bu sözleşme işe yarayanlara değil ; işe yaramayanlara yarayacak.

şaka bi yana saglık kapatıldı şuan genel müdürlükte aldıgımız bilgide kırıkkaleye gönderildikleri çıkar kokusu bikaç güne

Ramazan Can'ın söylediği sanırım. 10-15 maaş almanız lazım, siz bu paraları haketmiyordunuz, aselsan, havelsan, Tai, roketsandan bile yüksek maaş vereceğiz size diyordu şimdi 2-3 yıl içinde msb maaşı diyormuş

Aselsan Tai Roketsan ayarında anılacak 5 yıl sonra...

Asıl gitmek cesaret ister, kalmak değil.

Harcırah konusunda şu linke ulaştım, 4046 ya göre vermeleri gerekiyor, ama nasıl?

MKE'nin ne zaman çalışanlarını sevdiğini, onların haklarını koruduğunu gördün ki? hiç bir zaman.

Tekniker olarak atanmış birisi unvan değişikliği sınavıyla mühendisliğe geçtiğinde kurum özelleşirse başka kuruma tekniker olarak mı atanır yoksa mühendis mi?

14.30 u geçeli 1 saat oldu noldu

kanunsuz emir uygulanmaz.. yazı BUTLAN dır.. hiç bir kanunda yeri yoktur..

Az saygı ya onca yıl emek verdi bu insanlar. en azından aralık sonu yolluyacağız diye bir açıklama yapın.

Bugün çalışma bakanlığına bizzat gittim. Nereye atandığı mi ilgili personel ekranda gösterdi. Dilekçe verdiğim kuruma atanmisim. Bizzat giden personele nereye atandığını söylüyor çalışma bakanlığı. Kurumlardan talebi olanlar o kuruma atanmış. Kesin ve net bilgidir. DHMİ bile atananlar var.

şöyle düşünmüştüm bir yer özelleştiriliyorsa genel müdürlüğü de özelleştirecek değillerdir herhal diye düşünmüştüm. emin olmak için sordum

bonservisimiz hala mkede kiralık olarak gidiyormuşuz. kesin bilgi

Aynen öyle, bizim de ne umutlarımız, hayallerimiz vardı kuruma girerken...

MKE'nin küçülmeye gideceği iddiası var. Gelecek yıl ocak ayında personel çıkarımı olacağı söylentisi var.

Kimseyi mağdur etmeyecekler, kimseyi küstürmeyecekler.

o yönetmelik diyen arkadaş KHK nedir yönetmelik nedir açıp okusun...

dur bakalım. hele o merhaleye bir gelelim. ne teklif edilecek, nasıl edilecek? daha çok konuşur, yazarız.

Ben kalmadım, niye kalmadım?

Emeklisi gelenler hariç ( en uzak süre 5- 6 yıl ) taşra fabrikalarda tehlikeli-riskli yerlerde çalışan şimdiye kadar ücret olarak değil bir kuru teşekkür takdir dahi görmeyen. hatta işini yaptığı için sürgün edilen örneklerin olduğu ; görevde yükselmelerin 10 yıldan önce yapılmadığı, hele son yapılan sınavı bile pandemiyi bahane edip bir türlü sonuca kavuşturmadığı ortamda çalışan memur arkadaşların çoğu kalmak istemiyor. ( ki ankette oran % 80 çıkmış ) 3-5 yıl içinde de gelen herkes zaten geçmek için kpss çalışıyordu. Onlara da bir nevi fırsat doğdu.

C5:Biz bakanlığa ya da kuruma atamanızı yaparız sonrası kurumun bileceği iş.

soruşturma var mı yok...

300 lira aylık kaybı olan bir kişi12 ayda

Acil olarak konu hakkında ehil insanlarla görüşün, bazılarınızın durumunu hiç mi hiç iyi görmüyorum.

Form bile mesayiye göre çalışıyor. Mesayi başlayınca millet burda, mesayi bitince herkes kendi işinde. Milletin iş yerinde işi olmayan ca, bir işe yaramayınca ne yapsınlar burda yazıp, maaşlarını burdan kazanıyorlar.

Giyim yardımı konusunda, şu halde böyle bir durum imkansız. Çünkü biz KİT'iz ve bu konuda

Bir yapılanma varsa bu Temmuzdan önce olmaz.

Eğer mke aş ödeyecekse biz gidene kadarki maaşımızı o zaman aralık sonuna kadar bekleyeceğiz sanırım.

Görev yeri değiştirilen memurların aylıkları: Madde 169? (Değişik - 28/3/1988? KHK-318/3 md.) Bulundukları yerden başka yerlerdeki görevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen süre içinde yeni görevlerinde işe başlayan memurlarla, yer değiştirme suretiyle başka kurumlara atanan memurların aylıkları, işe başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni görev yerinde ödenir. Eski görev yerinde alınan aylıklar için kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz.

Bu başlık altındaki en güzel yorum. Helal olsun her fabrikanın çörü çöpü sözleşme imzalıyor. İş bilen işi götüren personellerin yüzüne bakan yok. Birde uçacaz kaçacaz demiyorlar mı akıllara zarar. Bu başlığı açan VENTIL arkadaşın yapılandırmanın geldiği durum hakkındaki görüşlerini merak ediyorum.

Prochemst sen sadece dalga geciyorsun bu form da

3-5 kişinin kanunlara karşı yaptığı/yapmadığı kurumu temsil etmez. Bu bizler rencide olmayız. Bu başlık açılırken ve yıllardır. Üzerinde durduğumuz konu bu KURUM KÜLTÜRÜ kişlerin kültürü değil ortak evrensel davranışlardır.

Özelleşmeli baska türlü faydalı hale gelemez.

yoksa sipariş alan birim mi..?

Eskişehir Yolu Söğütözü Mah. 2177. Sok. No: 10/A Kat: 26

as fat ın yapısını incelemeden yazan taklitçi zihniyet için söze gerek yok...

Anlamadıgım mantık askeri fabrikalar zaten şirket oldu. Mke de şirket oldu gitmek ne değiştirecek. Bulundugu ilin dişına cıkıyımda nere olursa olsun diyen için mantıklı. Onun dışında ha o aş ha bu aş ikiside şirket ikiside msb ye baglı

Aynalı Sazan kardeş, kalanlara saldırıyorlar diyorsun, acaba yazdığını okudun mu, sen de gidenlere saldırıyorsun, bugün dost oldukların yarın sana düşmanlık ederse ne yapacaksın maalesef memleketimizde ki en ucuz şey insan hayatı ve insan emeğidir. Bunu yaşamış biri olarak yazıyorum. Herkes özelinde değerlendirip karar verecek erginliğe sahip onun için herkesin yolu açık olsun.

fabrikalar dökülüyor bir toplantı yapıyorlar arkadan başkaları geliyor mesai saati dışında başka bir toplantı yapılıyor..

Kurumdan çoluk çocuğunun nafakasını canı pahasına kazanan, kimyasala maruz kalıp hastalıkla mücadele eden, parlamada yanan patlamada ölen işçiye neredeyse hiç çalışmıyor diyen, gömen arkadaşlara benim yazdıklarım. Atelyeye işçi girmiyor çalışmıyor da, işçinin yapmadığı imalatı sizmi yapıyorsunuz diyorum. Adam işçinin kelime anlamı diyor laf kalabalığı yapıyor. Kendi çarpıttığı lafına kendi inanıp saçmalıyor diyor. Tekrar oku arkadaşım ben ne yazmışım sen ne cevap veriyorsun.

düşünmek bile istemediğim konulardan bir nokta MKE deki ünvan kadrolar... bu ünvan kadrolar için yaptıklarını ve çevirdikleri dolapları gördükçe şunu düşünüyorum

İkinci Yarı Skoru: Kalanlar Spor 1 Gidenler Spor 2

Lojmanlar, şu an ki kanunlara göre dağıtımı yapılacaksa, süre Ramazan sonrası bitiyor ama, bence Kurban Bayramı sonrasında anca teslim edilir.

zehir zıkkım olsun bu kurumda aldığın maas sana, kişisel menfaatini düşünüp nankörlük yapma. ayıptır günahtır.

Çalışma bakanlığının diğer kamu kurumlarının personel havuzundan kişi taleplerine olumlu cevap veriyor diye duymuştum. Sizin bu konu hakkında bilginiz var mı? Bu 40 kişi acaba diğer kamu kurumları tarafından çalışma bakanlığından talep edilen kişiler olabilir mi.

Onun için MEHMET UNAL uyarıyorum bu iş fena patladı. Size nasıl oyun oynadı ise yine aynı oyunu oynuyor. Bu sefer herkese saldırıyor. Bu iş bitti..

hakimler öyle karar vermemiş

Bak yunus emre ne demiş " GEZDİM HALEP İLE ŞAMI, EYLEDİM İLMİ TALEP, MEĞER İLİM

Her yer ayrı troll :D adamlarda öyle bir at gözlüğü var ki memuriyetten çıktığı an hayatın biteceğine inanıyor o kadar dar bir bakış açısı :D şu an bu kurumda mühendis olup görece teknik iş yapıp 50 60 bin alacakken 657'de 28 30k alıp oturuyor sadece, baya iyi bakış açısı aman memuriyetiniz gitmesin :D. .

farkında olmadığın gerekçeli red kısmı yani kurum o kısımda kaybetmiş. ama neyi kaybetmiş ben bile bilmiyorum... sonra ana mahkemeye dönecek onlar bakalım ne kadar verecek...

Haa gönül isterdi ki DHMİ gibi 399 KİT halimizle onların Havacılık Tazminatı aldığı gibi bizim kurumumuz da "Savunma Tazminatı" alabilsin. Bunun da mücadelesini verdik. Bireysel olarak ben de verdim. Sonuç alınamadı, süreç böyle oldu.

Ventilin söylediğini 9-10 saat önce yazmışım.

Bana neden trol diyorsun anlamadım benimde adım yazmıyor seninde :) neyse ben kimseyi övmuyorum yapamıyorlarss bile bir şekilde orda burda çalıştıracakksınız devlet boşunamı maaş veriyor ne oldu öve öve biteremiyordun müdürünü :)) aranız açıldığı içinmi diyorsun? Nulcara bir koyun tesli etmem edenler demek onu bir şekilde kullanıyor yazık.

@Alpertikin,

Yok öyle bişey..

Bendeki bu mağduriyet varken iyi dilekler sunmak hiç ama hiç içimden gelmiyor.

sizin bu tartışmalarınız 2018 yılında devam eder.

Mke de olanlardan anlamadıklarım listesi madde 1001: bayramdan sonra bir bayram daha yaşayacaksınız denilen genel müdürlükteki herhangi bir birimin kırıkkale ve çankırıya dağıtılması mıymış?

O yazanların derece kademe ile ilgisi yok diye düşünüyorum çünkü kiminde 0 kiminde 12 kiminde ö gibi şeyler yazıyor.

Zorlama nasıl mı olacak. Benim burda 5 kişiye ihtiyacım var. Sana burda ihtiyacım yok. Kırıkkalede çalışanı ankaraya, ankarada çalışşanı kırıkkaleye gönderecek.

Ben şimdi 399'a yine mühendis olarak atanırsam ilkkez 399'a atanan mühendis maaşı mı alacağım yoksa 9 yıllık 657 mühendislik hizmet dökümümü yeni kurumuma işletince 9 yıllık 399'lu maaşı mı alırım?

dostum bu linkte yazılanların mkede olması için 30-40 yıl geçmesi gerek. beklentiyi düşük tutun derim bu yapılanmayla ilgili. isteyen yüksek maaşla ihs geçer istemeyen 399da kalır. bundan sonraki personel alımında da kurum kendi ilanını açar. merkezi atama kalkar.

OLMAYAN KADRO OLUŞTURULDU...

2017-2 atamalarinda Alim yapacak mi Mke sonuç olarak?

sayın ventil6262 syaın ahmet taşkın ve diğer 2 makam sahibi şimdi sunu paylaşıyım

15 inde maaş ödicekler. sonra da kurumlar arası hesaplaşsınlar.

100 tane iş yapana 1 tane yanlışı için hesap soran, mahkemelere veren kurum hiç iş yapmayan asalaklara ses çıkarmadığı sürece bu iş böyleee devam eder. kimse kimseye martaval okumasın.

Biz kime ne vermiş derdinde değiliz arkadaş hakkıyla yapsınlar böyle saçma bir şey olamaz yani hangi kitte var böyle skala ayarlaması memura ver tekniğe verme vay haline koskoca kurumun

Çoğunluk için, dağ fare bile doğurmamış görünüyor.

Çoğu personel işleri İHS'li yapsın diye bekliyor, PTT Başlığını okursanız havuzsuz sonuç hiç iç açıcı değil...

"mersinadana dur allahını seversen zaten ortalık karışık " da diyebiliriz...

Meclis içtüzüğü görüşüp 1 ekim e kadar tatile giriyormuş. bu arada bir khk çıkarırlar mı yada torba yasa olur mu? Mke ile ilgili bir tasarı yada teklif ortada yok niye torba yasada olsun mke?

Yine de herhangi bir olumsuzluk yaşadığınıza inanıyorsanız yetkili merciilere başvurmanızda hiç bir engel yok.

Milli savunma bakanında açıkladığı dönüşüm süreci uzun zamandır beklemedeydi ancak Cumhurbaşkanının açıkladığı ekonomik reform paketiyle 2023 e kadar tüm kitlerin yapılandırması kapsamında MKE de yapılandırılacak TCDD, MKE, DHMİ, TEİAŞ

2 adet fotograf 1 CV ile neler olacak sa..

Gitmek gerekir bazen

Arkadaslar herkese hayırli gunler sizlerde yapılandırmada işçiler de kurum değistridi mi memurlar gibi

Kanun taslağı hazır. Okuduk.. İşçide memurda sözleşme imzalamayan başka kuruma gidecek haklarıyla.

E-posta: <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b9cadcd1d0cdded8c3d0f9d8d0d5dc97ded6cf97cdcb"><span class=" cf_email " data-cfemail="afdccac7c6dbc8ced5c6efcec6c3ca81c8c0d981dbdd"> </span>

Tüm bunlara rağmen yeri uzun süre doldurulamayacak işçi ve memur çalışanlarımız da illaki olacaktır. Kurumun Yöneticileri ve İş Analistleri, Endüstri mühendisleri ne için vardı ki.

Arkadaşlar ben TCDD de 10 yıllık memurum, şu anda yerinizde olmak o kadar çok isterdim ki. Düşünsenize yeni 657 kurumunuza gidiyorsunuz fosil bankamatik memurları yok, dünyayı kurtaran işçiler yok. İnşallah en kısa zamanda bize de nasip olur.

Ne anlama geldigini bilemedik kismi ret kismi kabul

temmuz ayında mühendis alımı yapılacak mı

Siz neyi bekliyorsunuz?

"Sağlık sorunları nedeniyle koruma güvenlikten yardımcı hizmetler sınıfına atanan personelin mağdur olduğunu belirten Doğan, " Sağlık sorunları nedeniyle Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrolarına geçirilen koruma güvenlik görevlileri mağduriyet yaşıyor. Bu arkadaşlarımızın yardımcı hizmetler sınıfı yerine, memuriyet kadrolarına atanarak mağduriyetlerinin giderilmesini istiyoruz " Neymiş mağdurlar mış neymiş memurluk istiyorlarmış... bak bak bak seeen... MKEK de Enerji birsen üye sayısı kaç yaklaşık 950 kişi Güvenlikten sağlık raporu alıp hizmetli kadrosunda çalışan kaç kişi 5 kişi demek ki 945 kişinin hiçbir sorunu yokmuş bu kadar hepbana Rabbena olmaz ki Sendika genel merkezin şubenize gönderdiği aylık para neyinize yetmiyor!!! bi doymadınız bi bitmediniz...

bu düzenleme sayesinde çok şükür yabancı uyruklu çalışanlara kavuşacak kurum, bu sayede hantal Türk işçi, mühendis ve memurundan kurtulacağız

Sözleşme imzalayana beyaz yakalıyi mühendisi memuru savunma bakanlığı altındaki askeri fabrikalara iş kanununa tabi gonderemezsin çünkü MSB de 4857 sayılı iş kanununa tabi beyaz yakalı çalışamaz.

Ayrıca emin olun sözleşme imzalayacak olanlar, mevcut yönetimle arası iyi olan, siyasi gücü olan, çalıştığı işte risk olmayan, bankamatik memuru-işçisi personel olacak.

Ne alaka? İnsanlar kendileri için en iyisini istiyor tabiki. Daha iyi bir yer buluğunuzda siz geçmek istemez misiniz?

Teknik personele ne kadar vermiş bilen varsa yaza bilirim?

6245 sayılı harcırah kanunu madde 9/b'ye göre vermesi gerekiyor. Vermezlerse dava açanlar olacaktır. Çünkü kanun gayet açık, naklen ataması yapılanlara verilir diyor.

herşey baştan aşağı değişti gerçekten de

Çok gizli yürütülüyor galiba bu süreç biri çıkıp kısa bir açıklama yapsa yada tarih verse ne güzel olur; sallayan sallayana kime nereye denk gelirse. destekli sallayan bekliyorum :)

VE MASAL BİTTİ: Herkes karakteri kadar oynadı.

Daha ssk lı işçi nedir bunu biliyor mu...

OHAL uzatılmazsa 19 nisanda sona eriyor...

Yahu tamam isteyen istediğini istediği şekilde dile getirebilir ama milletin canı burnunda, bir duyum haber var mı diye foruma giriyoruz. Karşımıza çıkan şeyler canı sıkılan birinin kendini eski dilde ifade etmeye zorlaması. Evet en güzel eski Türkçe siz yazdınız en kültürlü sizsiniz ee yani?

Muhtemelen kurum personeli değilsiniz çünkü kanun taslağı hemen hemen tüm personele dağıtılmış. Ben başka bir KİT çalışanı olduğum halde bizim bile haberimiz var.

Sanki bu filmi daha önce izlemistim. Herhalde iş güvenlik soruşturması boyutuna geçecek. ;)))

istanbul yeditepe; senin fabrikana bakım onarım müdürü olarak atanan kişi nereden geldi yazabilir misin?

neden çünki kimse gelecek görmüyor... üst yönetimler kendilerini kurtardı...

yandı devrelerin... hemen yardım kampanyası başlatmalı sana:)))...

Yaw kardeşim o zaman ortaya çıkan bu taslak şuanda nerede, hangi aşamada, bundan sonraki süreç ne, ne zaman gerçekleşmesi bekleniyor? Bu soruların cevabı ne? Onu söyleyin, bir haftadır aynı şeyler

İşçilerin imzalamaması da onlara şok değildir.

"Alçaklara kar yağıyor üşümedin mi?

Nedir bu sürekli aforizmalar, yook insanlar 3'e ayrılır yok karaküpü alınır...

asaletin tasdik olunca hizmet birleştirmesi için dilekçe verirsin. derece-kademen artar. kıdem zammını alırsın. 5 yıldan sonra %2, 10 yıldan sonra %3, 15 yıldan sonra %4 diye biliyorum yanlışım olmasın. ben 10 senelik özel sektördeki çalışmamı saydırmış ve kıdem zammımı almıştım.

Sorsan bilmezler niye

ne pis geyiğiniz varmış arkadaş

Silah üreten bir kurumda çalışmanız korkunç. Vicdanınız sızlamıyor mu? Bu kötülüğe alet oluyorsunuz. Savaşa hayır.

yeni bir gündem ne diyorsunuz arkadaşlar bu konuya

ortak payda da buluşarak müşterek fayda da birleşeceğimize ortadoğu gibi birbirinizi yiyorsunuz...

yeni başlayana 7 veya 8 bın o rakam eskılere:))

kamilllllll

Son kez söylüyorum, iş huzuru istiyorsanız 5000 liraya Nüfus ilçeler sizi bekliyor. Yüksek maaş bekliyorsanız imzayı atın geçin. Olay budur...

Maaslar konusunda ucube rakamlardan soz ediliyor temennim yalan cikmasi

"1. grupta yer alan mühendis müdür yardımcısı falan 4.644.00 iken şimdi 4.344.00 olmuş tavan? düşmüş görünüyor temel ücret.

bekle dur o zaman

Hııı çok beklersiniz cuma günlerini ve havuzu. mke de çalışıp da mke yi bilmiyor musunuz hala? Bu kurumdan çok bşey beklemeyin. kötünün iyisi olur. hepimiz işimize dün gibi bugün gibi devam ederiiiiiz :)

"Geçtiğimiz aylarda ise Birleşik Arap Emirlikleri'nin 15 Temmuz hain darbe girişimine finansal destek sağladığı ortaya çıkmıştı."

kırıkkale hurda da çalışan varmı

Sayın vekilmizin beyanları içimizi rahatlattı, İnşaallah öyle olacak. 30 Haziran öncesi, yani meclis tatile girmeden bu iş nihayete erecek. İsteyen özlük haklarıyla daha yüksek bir ücretle emekliliğine kadar çalışacak, istemeyen de diğer askeri fabrikalara nakledilecek. Birkaç güne kadar sis kalkacak ve önümüzü görebileceğiz.

me ke ee ke nınde özelleştirilmesi duyum olarak başlamıştı gerçek oldu, subay astsubaya 3 blok verilmesi konuşuluyor, fabrikalardan personel istemiyor galiba oturmayı, artık eskısı gıbı emekli olana kadarda oturmakda yok 3 veya 5 yıllığına da kime gelmek istemeyecektir.

Bizim öğrenebildiğimiz 3 aralık haftası çalışma bakanlığı mkeye ve atanılan kuruma bildirecek. mke bize 6 aralık haftası tebliğ edecek, sorduğumuz kişi yine bir açık kapı bırakıyor yetişmeyebilir falan diye ama mke bir maaş daha vermek istemez diye tahmin ediyorum.

yapılandırmadan haberin var mı?

neymiş x makinesinin bilmem neresinde manometre varmış kaç göstermeliymiş...

benım kısmım ıptal oldu hayır hayır tümden ıptal olsun ben olamadım kımse olamasın...:)

Işcilerin askeri fabrikalara yonlendirilmeleri mantikli çunkü mke deki yaptiklari islere yakin isler yapacaklardir eger 657 ye giderlerse hem kendi becerilerini kullanamayacak hem o kurumlara bir katki veremeyecekler atil olacaklardir ama 399lu personel icin diger kurum ve kuruluslari degerlendirirler diye dusunuyorum.

daha önceki yazdıklarıma cevap vermişsin son yazdıgıma yarın cevap vereceksin galiba, kafa geriden geliyor dedikleri bu galiba, neyse bu kadar eğlence yeter, pek güldüremedin bizi ama kızma, sinirlenme arada gel böyle bizi eğlendir :)

Daha devlet personel başkanlığı aktif görev yaparken ben bı özelleşme halinde neler yasiyacagimi arastirmistim. ve bu şu an ki kurumumum dan öncede gıda tarıma bağlı bı kurumda çalışıyordum o zamanlar amirlerimiz anlatmıştı onlarda eskiden ziraat bankası personeli iken havuzla bakanlığa gelmişler bı kere reddetme hakkı da verilmiş.

acaba yine büyük bir gürültü mü kopacak yoksa...

Özel sektörde çalıştınız mı bilmiyorum ama ben 5 yıl çalıştım. Emeğin, ve işine sahip çıkanın sömürüldüğü amirlere dalkavukluk yapmadığın sürece önünün tıkandığı ve kapının önüne konulmak için amirinin bir sözünün yettiği bir ortam. MKE nin yeni yapısında böyle bir adaletsizliğin olmayacağının garantisi olacaksa elbetteki sizin katılırım verimli bir üretim için bu yapı bence de şart bunun aksini kimse iddia edemez. Ama personel de emeğinin hakkının verileceğine inanmalı bu yeni sistemde.

Ayrıca genel müdür en son Silah Fabrikası'nda olmak üzere havuzun olacağından birkaç yerde bahsetmişti. Olursa ki, tahminim olacak, belli bir geçiş döneminden sonra kademeli olur.

Sayın Ahmet TAŞKIN çok bilmişlerin fabrikasında iftar yemeğinde...

acaba 14.30 mu yoksa cuma mi yoksa 8 mayis mi ya da kasim mi :) nerden baksan tutarsizlik nerden baksan bombos bir tablo

Basiret: Gerçekleri yanılmadan görebilme yeteneği, uzağı görüş, seziş, anlayış, kavrayış, sağgörü, vizyon

Arkadaşlar sözleşmeyi kimse imzalamaz ise herkesin mutlu olacağı bir süreç başlatmak zorunda kalırlar diye düşünüyorum.

Derece Kademeler neden son hali ile yazmıyor? Bilgisi olan var mı?

Teklif yazısı neden mke ye gelsin?Teklif gidilecek kuruma yapılır.. mkeye bilgi gelir. Atama yazısı için de gideceğimiz kurumdan yazı gelir sicil dosyası istenir.

üstteki linkte ''bana daha tebligat gelmedi dostlarım. başlasammı biraz daha yatsammı?'' yazmışsın...?

Bu sefer de "vayy demek ki kapatacaklar hacıııı, satacaklar hacıııı, bagggsana adamlar maddeyi bile koymuş" denileceği aşikar...

bunun sebebi müsebbipleri yukarıda oturdukça her şey oturur...

Kiralama bir özelleşme yöndetemi değildir büyük devletlerde yap işlet devret modeli vardır 10 20 25 yıllığına kiralama üretimi ve dinamizmi artırmak özelleştirme değildir almanya ve amerikyay bakın herşey bu şekilde ufkumuzu açmamız gerek.

ulan ne adamlarsınız ya sizle allahtan gittinizde sizle çalışmadık çok pis dalga geçerdim sizle asdfklhasldf

Spor bakanligini aradim calışmalarimiz devam ediyor dedi 1 2 hafta sürermi dedim büyük bir ihtimalle dedi maaşlarda amlasamsdılar herhalde

Demek ki yol aynı aynı çizgiye oturtuluyor

yarın bende savcılığa gideyim bari

5- Bir aselsan, tai, roketsan gibi kurulsallaşma hedefi var mıdır?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/ramazancan0071"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/ramazancan0071"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/ramazancan0071"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/ramazancan0071"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/hashtag/MKEK?src=hashtag_click">#MKEK ;

Bizim Yolumuz Dikenlidir Ayağını Seven Gelmesin

Havuz işi tamam 23 martta herşey çok farklı olacak. Herkese hayırlı olsun Allaha şükür güzel günler geldi

Yeni işe girenleri bilemem ama eskiler son zamdan sonra en düşük 16 almaya başladı. Cixeee vızılayıp duruyordu kalanlar bedavaya çalışıyor diye. Böyle bir zammı açıkçası beklemiyordum. Eski mühendislerin maaşları, 399 maaşlarına göre yüzde 100 artmış oldu. İdari personelde bu oran daha da fazla.

çalışma bakanlığını şimdi aradım, telefondaki arkadaş kibar bir şekilde açıklama yaptı atamalar olmamış gün içinde bir çok kişi aradı dedi bir kaç gün içinde açıklanır dedi. Arkadaşlarımız yoğun bir şekilde çalışıyor dedi. Genel müdürlüğe bildirilmemiş!!!

Ne gibi iddalar pardon? Bende 2018/2 merkezi atamayla ÇSF ye atandım güvenlik soruşturmasının bitmesini bekliyorum, Bu konuda ben gereksiz tartışmalar, komplo teorileri ve kapalı imaya açık konuşmalar dışında bişiy okumadım ama ÇSF diye spesifik konuşunca insan merak ediyor, Kadro hareketleri durdurulsun derken neyi kastettiniz açabilirmisin biraz, gerçi forumda yazarak bi hareketi durdurmak mümkün mü oda tartışılır.

Son kez yazıyorum bu sayfada dananın kuyruğu haftaya kopacak.

Son dakika: Memurların hem gelirini hem de emekli aylığını artıracak 3600 ek göstergede ayrıntılar netleşiyor. Öğretmen, polis, hemşire, din görevlilerinin yanı sıra yöneticiler, avukatlar, teknik, sağlık hizmetleri, genel idare, yardımcı hizmetler sınıfı da kapsama alınacak. Dün gerçekleştirilen kritik toplantı sonrası 3600 ek göstergede, hangi meslek mensubunun ne kadar fark alacağına dair taslak da ortaya çıktı.

dedik ya 2. PTT vakası olacak öyle anlatıldığı gibi değil..

Nasıl torpil dönüyor mesela. Biraz daha açarsanız konuyu iyi olur. Kurumumuza kötü bir imaj getirir bu söyledikleriniz. Bu yüzden böyle konularda tam emin olmadan, ispat olmadan bu işlere girilmemeli.

Bunlarında gücü alttakilere yetecek...

bunu benden başka duyan oldumu peki.

O halde gidipte MKE'yi aramayacağımız kurumları da biliyor olmalısınız. Söyleyin bilelim mesela nereye gidelim. Oldu ki dayı avına çıkacağım.

Yeni bir başlık açıp o başlık altında bilgi paylaşımı yapacağınıza yürekten inanıyor ve şimdiden gösterdiğiniz iyi niyete teşekkür ederim.

Ne acikladiki

Eğer bu abidik gubidik aptalca kanunu hazırlayanlar okuyorlarsa burayı şunu bilsinler;

yine bir geri sayım süreci. bu kaçıncı :)

sayfa açıldığından beri kurum adına bir tane yapıcı bir yorum görmedim herkes ya atıp tutuyor ya kurumu kötüler yada havuz olsa da gitsem derdinde.

Arkadaşlar hiçbir personelci yazmamış ben yazayım.

-Calisma saati hesabı fabrikaya girince değil çalışma mahaline girince, tezgahı olan için tezgahı çalıştırmaya başlayınca başlar kapatınca biter.

-Süreci 6 ay değil 9 ay yapsalardı, vergi dilimi mağduriyeti olmayacaktı.

Büyük çoğunluk tapulara geçirilecek

Giden arkadaşlar bazilari enflasyon oranı maaşa yansıcak o kısım donmuyacak diyor. Bilgisi olan var mi.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/464857">enkup sonuna kadar haklı hala farkında olmadıkları bir konu daha var... hala konunun o noktaya gelip büyük bir adli soruşturma olabileceğinin...

9 Mart 25 Mart :)))

İstanbul'daki durumun yapılanmayla alakalı olduğunu düşünmüyorum.

Genel Müdürümüz ve Yönetim Kurulu Başkanımız Sn Ahmet Taşkın boşu boşuna bu kuruma gelmedi arkadaşlar. Geçmişini incelerseniz yeteri kadar bilgi sahibi olursunuz diye düşünüyorum. Neticede bir sürü imkan ve hakikaten daha rahat pozisyonda durmak varken Kurumumuza gelmesi bizim için iyiye delalet.

Gereken doğru bilgi zaten insanlara ulaşıyor

ten. ralrumem, hocam "halimem" türküsü efsaneyi hatırlattın, batı Karadeniz türküsü cuk oturdu mevcut duruma :)

daha gecen eve kağıt yolladılar saolsunlar bide beni MİT e soracaklarmış..

Mümkünse Eski İş Yerimizde bu süreci tamamlamak istiyorum. Hehehe. Herkesin bir çıkarı, beklentisi var..

hakzılığa karşı tavır almak için yazdım mesajlarımı.

Maaşınızdan mı şikayetçisiniz. insanların konuştuklarından mı. yüzünüze söylenmiş en azından genelde arkadan konuşulur. seçmece bu kurumdakiler malumunuz..

millet çok iyi delirdi maşaallah diyelim...:)))

Mevcut kadrolarımızla atama yapıldı örneğin benim üniversiteye yapım ve yayın elemanı

Tutanakları okursanız kimin işçi memur lehine talepte bulunduğunu görürsünüz. Bugün meclise sunulacak taslakla ilgili yönetim işçinin diğer kurumlara geçişine engel oluyor, memurun gittiği yerde maaş artışı almasına karşı çıkıyor. Gitmeyin iş güvencenizden de vazgeçin diyor. Onların sözleşmesini kabul etmeyeceğiz!

seni izliyorum Ventil6262 etkiler ve tepkiler neler olacak göreceğiz... bizler geldik gidiyoruz bari geride kalanlar bizlerin yaşadıklarını yaşamasınlar...

Son kez yazıyorum haftaya dadanın kuyruğu kopacak.

kamuya acık olsun burda paylaş belki o bir iki arkadaş bizimle paylaşmaz.

Geri dönüşüm müdürlüklerinde bazı Müdürleri alıp yerine yeni Müdürler atadılar. Bir sonraki

kulaktan duyma bilgileri gelip yazma burdan.

Yapılabilecek bir diğer olay da; mühendis arkadaşların zayıf olduğu sendikal faaliyetlerde mühendislerin kurumda haklarını savunabileceği resmi bir oluşum. Bu dernek, sendika vs. gibi resmi ve yasal bir birliktelikle olabilir. Sonraki süreçlerde kurumda mühendislerinde temsil edilmesinin sağlanması bu şekilde sağlanabilir.

alt komisyon üst komisyon genel kurul falan filan...

Cevap vermek istemedikçe saçmalayanların seviyesi artıyor.

Devlet işlerinin biraz ağır işlediği hepimizin malumu. Ülke gündemi de bir hayli yoğun. Çalışma var hem de ciddi bir çalışma. Değerlendirmeler ve görüş alışverişleri devam ediyor.

Nerede bahsediliyor? Kanunda 6 ay sonunda 399 khk'ya göre çalışan 1 ve 2 sayılı personel kalmayacak diyor.

Biz kuruma sahip çıkacağız. Biz sahip çıkmak zorundayız. Havuz havuz diye dua etmek değil bizim işimiz.

kurum, fabrikalarda o kadar gecikme cezaları öderken şimdi de maddi manevi tazmatları ödeyecek.

7- bu tip bir sisteme geçmeden önce sistem için bazı hazırlıklar yapılması gerekir.. bugune kadar bu tip hazırlıklar görülmemiştir. atama yer değiştirme gibi..

Ventil6262 sanki genel müdür gibi konuşuyorsun..

dedikleri ilk başta havuz yok sonra var... nasıl canları isteyince değişiklik isteyecekler kanunda değişecek sonra ben size ptt adaptasyonu boşuna demiyorum...

Emekliliği gelen kişilerin kalması mantıklı olabilir. Fakat emekliliğine çok olan genç arkadaşlar neden kaldıkları konusunda görüşlerini ogrenmeyi çok istiyorum. Cunku eğer özelde çalışacaktınız neden memur oldunuz veyahut memur olduktan sonra özeli neden düşünmediniz. Ozelde bu parayı vermezdiler çıksanız burda teklif ettikleri parayı ne kadar verecekler oda muamma. Ben çok bilgiliyim kardeşim kendime güveniyorum diosaniz kalan takım zaten sizin bilginize değer vermiodu. Yok ben kalan ekibin kankasiyim diosaniz kalan ekibin lideri degisince nolacak. Lutfen kalacak arkadaşlardan biri aydınlatsın. Belki bizim gitme fikrimizde değişir.

SEN KALANLARDANMISIN BAY CLASSİK:)))

Stalk demişsin... Sana bi soru. Kocasından boşanır boşanmaz Facebook hesabında soyadını değiştiren hanfendiler gibi kanun çıkar çıkmaz tabelaları değiştirenlere, memuru 6 ay şirket title'i başlığı altında çalıştıranlara ne deniyor? Kurum içi yazışma ile yapılması gereken saatlik ücrete ve diğer özlük haklara yapılan ilavelerin çarşaf çarşaf sosyal medyada serilmesine ne deniyor? Savunma sanayinde KURUMSAL şirketlerden hiç gördünüz mü böyle nispet yapar gibi paylaşımlar?

öcüböcü mide bulandıran al sana mahkeme dosyasından,

destek mi kapanıyor? yok canım daha neler!

Sinav sonun da atamasi yapilanlar ger gun her saat birilerini iyi aniyorlar. Onlarda bu anilmadan cok memnunlar. Hak ariyorum derken haksizligi savunanlar ne kadar guvenilir ki. Ben ce bir HIC

Düşüncelerin çok değerlidir. İyi niyetinden şüphem yok. Devlet adına üretim yapan yerlerin 657/399 Personel rejimiyle devam etmesi 24 Ocak 1980 sonrası gelişen süreçte birer kambur oldu.

Burada yadigin yazismalardan bu çıkıyor icinde bulundugun durum bunu gosteriyor. Burada herkes bunu anlamakta cocuk degiliz. Simdi sen soyle benim bu yazimdan fetocu oldugumu nereden cikardin. Eger adam gibi adamsan ozur dilersin. Yoksa bu iftiranin sonucu Allahin sevkatli tokadini yersin.

Çok şükür Bi sorun çıkmaz. İnşallah bir an önce başlarızda bu bekleme stresinden kurtuluruz.

<i>döneminde kamu kurumu olan vasıflarını tamamen yitirmemiş oldukları, bu kurumlarda</i>

<i>Keyifli paylaşımlar dilerim.</i>

Burda yazmış olduğum cevaptan dolayı moderatörden uyarı almışım. Gerekçesi nedir acaba? Ben küfür, hakaret etmem. Anlam veremedim.

Kurulu bir düzeni olup da bunun değişmesini istemeyen kişiler yok yaa biz bunu çok duyduk 20 yıldır 30 yıldır var bu söylentiler havasındalar &amp;#128512; ama iki gün sonra kendilerine sözleşme teklif edilmeyip yana döne kurum aramaya başladıklarında görecem ben onları &amp;#128512;

Evet, şimdiden sonra sürecin somut noktaları üzerine fikir beyan edelim haklısınız.

yalan üretir EKİBİN tetikçisidir..

memur 657 zateni bu 399lar için

Kalan arkadaşlarımız tecrübesiz, yakalandılar, önce tcdd özelleşseydi onlardan çok şey duyup görüp memurluk zırhını bu kadar kolay kendi elleriyle çıkarmazlardı, önlerinde daha önce yaşanmış bir olayda yoktu çok büyük hata yaptılar kendileride biliyorlar ama itiraf edemiyorlar haklı olarak.. tcdd li arkadaşları da tebrık ederım surekli soru sorarak bizzat yaşamış örnekleride gelip burada soruyor danışıyor, ve hata yapma risklerini en aza indiriyorlar, o yuzden tebrik ediyorum. kalanlar çok zeki olabilirler ama tecrübe başka bi şeydir zamanla anlayacaklar. Üzülmesin kırılmasınlar diye dikkatli yazıyorum, Her doğru her yerde söylenmiyor malesef. Daha bizler ayrılalı 40 gun dahi olmadan durumlar ortada, malesef.:(

Yemek hizmeti mi?

ülkemizde herşey yoruma acık olduğu için çeşitli yorumlar yapılır atıfta bulunulur.

bilmdiğim için soruyorum. havuza gitmek isteyen işçilerden eşleri ayrı yerlere mi göndermeye çalışıyorlar yoksa kalanları başka fabrikalara mı

Başka kuruma yani başka bir 399 lu kite geçmek hali hazırda şu anda da var. muhavafat verirse kurum geçiliyor. genel müdürün bunu söylemesinin ne anlamı var anlayamadım. zaten kit mi kaldı da başka kite geçicez. yine saçma sapan bir uygulama geliyor gibime geldi. ne zaman düzgün bir iş yapacak bu kurum ya..

Arkadaşlar herkese merhabalar. Son çıkan 690 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yer alan 11. Madde bizim durumumuzu yakından ilgilendiren düzenlemedir. Yönetim Kurulu Başkanımız düzenlemeleri yapmak için yetkilendirme aldığı andan itibaren düğmeye basılmış olacak ve tüm değişiklikler uygulamaya alınacak.

Bu kurumda bir tek işçilermi var memur mühendis tekniker teknik şefler müdürler v. s..

Hayırlı uğurlu olsun havuz herkese

Bilmiyorum dsi ile ilgili bir şey sormadım..

<u><i>yargı mekanizmasıyla da örtüşmemektedir. Zira idari yargıda davalı, kamu gücünü kullanan</i></u>

OHAL sebebiyle MİT soruşturması vardır...

Hayirli olsun hakkimizda

<u>Kavgasız, trolsüz, iyi niyetli</u> cevapların gelmesi dileğiyle. Bencillik yapmayıp ulaştığı bilgiyi sadece kendisine saklamadan paylaşan herkese teşekkürler.

mesela ben hazırlasaydım

nasıl bir KHK ile karşı karşıya kalacağınızı hayal edin artık...

15-01-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1274&amp;menu=1">MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI MÜSTEŞARI SAYIN VALİ ALİ FİDAN?IN KURUMUMUZU ZİYARETİ

Çiçekler canını acıtmış...

Sayın Ahmet Taşkın...

Şu an için havuz ile alakalı herhangi bir teşebbüs yok. Kurum yapılacak arkadaşlar kapatılmayacak. Sen ben o giderse işi kim yapacak?

kamu sen de yetkili bir arkadaş silah fabrikası yapılandırmaya çok yakın dedi peki çelik fabrikasıdada böyle bişey söz konusumu bilen biri yazsın

"<i>Merhabalar, </i><i>Vardiyalı olan tüm kadrolar yük tevzi</i>

Bide diyorlarmıs bireysel dava sasece onu ilgilendirirmiş mişte miş miş arkadasım sen nasıl devlet memuru olsun ne mezunusun hiç mi hukuk dersi görmedin ha görmesiyaen hukuğa giriş kemal gözler kitabından başla bi faydası olur öle saçmalık mı olur bi tek onu ilgilendirirmiş. Mişte miş miş otur sıfır

tamam tamam beni de geçtin üstad..

(4) Personel,

Ama dedik ya omurga, o da herkese nasip olmuyor

Evrak sayısı: 211516

bunlar boş şeyler... hayal edilen... ama hareketsizlik üst seviyede...

Sen ise capina bakmadan mke dizayn etmeye calisiyosun. Sen kimsin ki?Haksizliga mi ugradin hakkini ararsin. Sen haksizliga ugradin diye mke yonetimini sana mi vereceklerdi.

Burda konuşanların hepsi gidenlermiş, kalanlar nerde peki:) hadi bi itiraf edin arkadaşlar.

yakup 1 arkadaşım birazdaha açık konuşup detay veririmisin bildiğin bişeylermi var yoksa sende dalganımı geçiyosun

Geçtiğim hafta çarşamba bir arkadaş bana geldi dedi. Hatta fabrikaya gitmiş evraklarıı teslim etmiş

<i>ile olan ilişkilerinden doğan anlaşmazlığın çözüm yerinin, idari yargı olduğuna ve konunun</i>

şimdi çalışma bakanlığına öncelik dilekçesi versem bi işe yarar mı acaba bi kaç arkadaş öyle yapmış ama sonuç alınıp alınmadığı belli değil

Üretim satış kar pazarlama naklen atama tayin ıvır zıvır personel ücretleri o bu şu. ilgi alanım değil.

YAZDIĞIMDAN BUNU NASIL ÇIKARDIN SEN 10 KERE OKU BİR KERE YAZMA. KANUNU HAZIRLAYIP ONAYLAYANLAR KALAN ARKADAŞLAR DEĞİL AMA KALAN ARKADAŞLARIMIZ MAKİNA KİMYAYI OLUDUĞUNDAN DAHA İYİ YERE GETİRECEK.

Görelim Mevlam neyler,

bu danıştay iptal davasından bir gelişme varmı

Özerkleşince maaşlar değişir, Performansa göre ayarlama yapılır, maaşlar inmez, artış olur, Birde tez için izin lazım diyorsun, hizmetin 1 sene dolmadan senelik izin olmaz bilgin olsun.

Ama bu kararsız durum çok sıkıntılı. sözleşmeyi hepimiz okuduk. kabul edilebilecek gibi değil tmm. ama yaptılar mı yaptılar.

Senin provakatorlugun ne zaman bitecek surekli sicak tutup milleti tedirgin etmeye calisiyon kime hizmet ediyon amacin ne kalirsan kalirsin gideceksen seni tutan zaten yok

çokta umurum da değil... bazı şeyler..

Sağlık bakanlığına atananların çalışma alanı ne olacak aceba bilen var mi

özerkleşme henüz gelmeyecektir eminim çünkü yeni personel alıyor hala kurum. Bu personel geldiği gibi havuza mı alınacak? Saçma olur.

Böylelikle, KUL HAKKI yenmediği, Merkezi atamayla KALİTELİ ve 6 ay salak salak testleri çözeceğine LİSANSTA transkribinde taaaa zamanında sözüm ona verdiği derslere Tekrar çalışarak PRATİĞİNİ geliştiren Mühendisler kamuya girmelidir...

Mesleki ve insani olarak kendinize güveniyorsanız, hesap verilebilir, hesap verebilir olduğunuza güveniyorsanız basın geçin imzayı.

not : bi düşüsenize Tandoğan'daki binanın önüne sprey boyayla şey yazıyomuş duanlamı yaşadım ki bedduanla öleyim hhhahahhaskdjfhas

farklı bir durum... hele ozaman gelsinde bakarız... zaten bunlar KHK çıkartıp etkisiz bırakacaklarmış da...

Kırıkkale'de ki lojmanların dağıtımı ne zaman yapılacak bilgisi olan var mı?

maalesef bir çok konu boş çıkınca bu sefer bu yönteme başvurmaya başladılar. vesayet savası devam ediyor..

oturup konuştuğumuz arkadaş bilgisayarın başına geçtiğinde kedisinin

Bundan dolayı sakin olun su son hücrelerin saldırısı olacak hak hukuk ararken lütfen yaşlandığınız kişilere dikkat edin onların temsil ettikleri yerlerin bir gram önemi yok zaten şarlatan olmasalar açılan kapıları kapatmazlardı

Su kanalı, baraj yapan kuruma gelelim, sürecin başından itibaren

Bilgilendiren olursa, sevinirim. Hepinize kolay gelsin.

Alma mazlumun ahını çıkar! çıkar! çıkar!, aheste aheste.

bu değişiklik ne için yapılmaya çalışılıyordu.?.. çökertilmiş sistem için di hatırladığım kadar.. ne olduda bu duruma geldik yazmakta mı suç...?

mali işler :siz kurumda kalmamışsınız ne olarak gittiniz, bilgi verirseniz daha net konuşabiliriz. selamlar. çunku maaşlar kurumdan kuruma değişiyor, mesela 399 kit ile 657 li kurumlar aynı değil.

Hayirdir hocam? Bugün 1 nisan değil 1 mayıs

KİTLERDE izin 657'ye göre daha zor diyenler oluyor bazen..?

<i>Çektiğim alamı bir ben birde Allah?ım bilir</i>

b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadro veya pozisyonlara ya da başka bir kuruma naklen atanma,

şirketle ilişkiyi kesmek diğer kuruma atandığının anlamına gelmiyor.

Önemli: <u>bir çok yerde şu görevden alındı şu görevden alınacak söylentileri çıkıyor.</u>..

Ptt modeli, hizmet kolundaki Ptt'de bile basarili olmamisken, Mke gibi bi kuruma kes kopyala yapmışlarsa, eyvah ki ne eyvah

Orada bildiğim kadarıyla işçi statüsü var o yüzden talep edebilir mi aceba diye kafamda soru işareti var. Çalışma bakanlığına ulaşabileceğimiz bir iletişim numarası var mı acaba

Ama masus tepki gelmesin diye takla attılar şimdi sessizlik

BİZ KARAR SAYMAYIZ BİZİM KANUNUMUZ BAŞKA MI DİYECEKLER...

Arkadaş daha kpss hazırlanan bir çocuk diğer konulardaki yazılarına bakarsanız anlarsanız. DHMİ konusunda bile ileri geri konuşmaları var.

Kandırıldı demeyelim çünkü bunun böyle olacağını çoğumuz biliyordu. sadece biraz umut iyi geldi. yani hüsran mı yaşıyoruz yoo. dün nasıl işimize bakıyorsak aynen devam ederiz. personelin hali isteği vs değil de mke bu kafayla nereye kadar gidecek görcez biz emekli olana kadar bu kafa bu düzen gider zaten :)

Bu saydığım şirketlerde, YÖNETİM siyasi olsa da, işe aldığı alt kadrolardaki Mühendisten Finansçıdan SADECE PROJE ve İŞ bekler. Yaşam şekilleri üzerinde pek durmaz. Çünkü, kültürleri o şekilde.

onun ilgili bazı olayalar dan bahsederim.. önümüzdeki günlerde...

Tamam başka kuruma geçiyoruz lakin 4 5 yıl zam alalamayacagiz. Bu bir. 27 vergi ile gönderecek 1000 tl kayıp ordan. Ocakta gonderemezmiydi sana soruyorum. Bu iki. Lojmana yeni taşınan arkadaşlar var 15 20 bin masraf edenler var bunlara yazık değil mi. Yapilqnsin kurum eyvallah ama bi trt gibi yapamaz miydi.

Hiç kimseye ve kuruma zararı olmayacak olan bu hususların birini bile eklememiş olmaları niyetlerinin ne olduğunu gösteriyor.

Bn devlet hava meydanlarına gececem.:)

Hedeflenen dinamik yapı yakalanmış gibi. Hayırlı olsun.

Atandığım kurumu aradım sabah, özlük dosyası gelmeden hiç bir işlem yapamıyoruz dediler... Birde güvenlik soruşturması gibi laflar ediliyor bazı yerlerde, eğer olursa süreç uzar ve bizde mkede maaş almaya devam ederiz Allah korusun mkenin bütçesini sarsarız sonra şirket personeli huzursuz olur diye düşünüyorum :)))

Kader birliği yaptığı arkadaşları en düşük maaşla %27 gibi büyük bir mağduriyetle gidiyor diye sevinen acizler,

Yada ben yaniliyorumdur.

Emaillere bordro gelmiş. Neyse heyecana gerek yok diyorlar :)))

Kimse kalan arkadaşları küçümsemiyor. Hepsi bizim arkadaşlarımız. Kimi emeklilik, kimi eş durumu, kimi geçim derdi, kimi kadro sorunu kimi sadece para için kaldı. Ama siz bize teklif geldi demek ki biz harikayız size gelmedi bizi kıskanıyorsunuz, bu yüzden nefret dolusunuz derseniz biz de kalanlar kim diye sorgularız. Bizler kurumun dönüşümünde yapılan yanlışlıkları dile getirirken siz kalan arkadaşlar olarak meseleyi şahsi algılayıp savunmaya geçip yaşanan dönüşümü tüm hatalarına rağmen çılgınlar gibi savunuyorsunuz. Hatırlatayım biz işsiz kalmadık hala memuruz emin ol çoğu kişinin gittiği yer Mke'den bin kat huzurlu ve rahat. Bizim sitemimiz yıllarca emek verdiğimiz kurumumuzun bizim için kılını dahi kıpırdatmaması aksine en çok zararla nasıl gönderirizin hesabını zevk alarak yapması. Bakınız vergi dilimi, kadro düşmesi, havuza düşmüşken işe çağırması, süreci aralığa bırakması, süreç boyunca hiç yokmuşuz gibi takılması, Çalışma bakanlığı ile ortak çalışmaya gitmemesi günlerce kurbanlık koyun gibi bekletmesi. İstese kanuna kadro da, maaş zammı da hatta kurum seçme hakkı da her şeyi koyabilirdi. Hangi vatandaş hangi kurum Mke'nin bu isteğine hayır derdi.

sadece yapılandırılacak MKE değil bütün kitler sıkıntılı ve yapılandırılma sürecinde

Hocam bnce mehil süresiyle alakası var. Bunlar bize istifa ediyormusuz gibi muamele yapacaklar. Ayni ilde görev yapacak arkadaşların maaşında bir kayıp olmayacak. Fakat farklı ildeki arkadaşların görev başlangıcından itibaren maaşı yapılacak. Yani bize biz istifa ediyormusuz gibi muamele yapıyorlar

sana birşey diyeyim mi, yıllardır bu kurumda çalışıyorum.

Neyi çözmeliyiz sizce?

yani illaki itirmek zorlamak gerekmemeli bazı işler için..

Ptt ile uzaktan_yakindan alamamış yokken o modeli uyarliyorlarsa art niyet ararım.. .. adını yeniden yapılandırma koydularsa, 1 tane 399lu kalmaması lazım.. ...

Ne kuruma ne de devlete günemiyorum. İstediğimiz illkere gönderseler bile Ülkenin görece iyi kurumlarına göndermeyecekler gibi hissediyorum. Çünkü iyi kurumlar artık alımları sözleşmeli ve mülakatlı alıyorlar ki milakar demek malumunuz torpil demek. Kendi adamlarının önünü Mke elemanları için tıkamazlar. Me kadar sorunlu kurum ve görev varsa oraya gönderirler. Tabiki bu sadece varsayım inaşallah tam tersi olur herkes mutlu olur diyeceğimde personelin mutluluğu ne kurumun ne de siyasilerin umdunda.

herşey ticaret kanunun 18 maddesinin ikinci fırkasında saklı

İhtimal vermiyorum ama böyle bir durumda 7330 sayılı MKE A. Ş kanununa göre 657 veya

TBMM de 15 Temmuza kadar ara verdiğine göre...

Madem kurum özelleşmiyor

Daha açık bir dille A fabrikamız B fabrikamıza yüksek vasıflı çelik verirken maliyetten veriyor kar koymuyor. Peki hala neden bu zarar. Yani hurdadan söylenen düşük maliyetli alım kısmen de olsa fabrikada da var. Ve fabrikaların binlerce çalışanı var. Maliyet bu işte.

hiç ben desteksiz yazarmıyım...

Askeri Fabrikalara bağlanacak dedikoduları var.

Sen hangisi oluyorsun?

Lojmanlar da patladı elimizde

pekala yanlış olan neydi? ve<u> ulusal güvenliği tehdit </u>eden olay...?

Lütfen siz de yazdıklarımı iyi okuyun.

Anladım hocam, inşallah dediğiniz gibi olur, bekliyoruz

-İstenilen zaman ve takvimde izin kullandirtmazlar.

Eğitim mevzunu söyleyerek haksızlık yapma azizim.

boş ver su anda söz zamanı değil icraat vakti...

Maddi olarak kayıpları olmayacağı için tecrübeli yada tecrübesiz mühendisler gidiyor.

Sağlıcakla kalın?

senin bu lafının üzerine istifa falan ederlerde Allah korusun işinden olursun:))

bilmem neresine tekme konulan sonrada burada yıllarca yatarak ekmeğini yediği kuruma sallayanlara, memurluğu kutsayanlara saygı duymam..

cumhurbaşkanı 28- 29 haziran G-20 sonrası sürprizim var diyor bir röportajında?

HAK GELDİ BATIL ZAİL OLDU...

ooo bebeğim hoşgeldin ne zaman gözümüzü fal taşı açıyoruz bi tarih daha ver bakalım öptüm

söyle bireyselleşiyor... sadece açana yönelik bir karar olacak gibi..

hangi fabrikada işten çıkarmışlar?

- Göstersen de göremeyenler.

Ben bilmem o tarihi bekliyorum. Sana ya olmazzsaa...

Meclis tv izliyoruz gelen Kırıkkale işçilerini konuştu, bu kurum Kırıkkale denmi ibaret..

kemasitili: Tribünlere oynamaya dewam et, dua ede edemi yoksa beddua ede ede mi gönderdiler seni ülkenin ta öbür ucuna,:) Bir daha da benim ismimi zikretme.

ooo en başta kalmış. bu dediklerinizin altında çok su aktı geçti..

MADDE? ? (1) Personel, Kurum içindeki ve dışındaki

Olmazsa istediğin yer

Bir kaç ay önceki iç yazıda süreç hakkından bilgilendirme yapılacak dendi. Ortada tek bir yazı yok. Kime soru sorsak cevap; bilmiyorum.

Şu şekilde başlayayım: Bir Yükleniciyle sözleşme imzalanır imzalanmaz?yapı denetim görevlileri? belirlenir. Yer teslimi, sözleşmeden sonra beş gün içinde yapılır ve bu andan itibaren tüm sorumluluk yapı denetim görevlilerine aittir. Şantiyede gerçekleşen kazalar, yapılan yanlış imalatlar, Yüklenicinin ay sonunda hak etmiş olduğu bedeller? Tüm bunlar yapı denetim görevlilerinin sorumluluk başlıklarından birkaçı. Yanlışı varsa; hapse girme, kendisine bedel rücu ettirilme gibi yaptırımların birebir muhatabıdır. Bu yaptırımların bizatihi isimleri bile ürkütmekteyken, yapım işine ait ögeleri hakkıyla kontrol etmemek, kişinin kendini göz göre göre ateşe atması anlamını taşıyacaktır. Bununla birlikte, söz konusu bu kontrollerin saatler almayacağını sanıyorsanız, yanıldığınızı eklemek zorundayım. Şantiyedeki tüm konulara hakim olmak adına sahayı defalarca tavaf etmek, Yüklenicinin olumsuz düşüncelerinden etkilenmemek için sahanın her yerini?amiyane tabiriyle- didik didik etmek, karşılaşılan sorunlara çözümler üretmek ve bunlara ilişkin notlar almak, bu sorunlarla ilgili gerekirse amirlere bildirimlerde bulunmak, acil olanlara anında çözümler bulmaya çalışmak ve günün sonunda tüm bunları şantiye defterine yazmak? Evet, her gün bu tempoda olması gerekmiyor, haklısınız. Yine de, işin kendisinin bu tempoyu hak ediyor olduğu aşikar.

Daha Yeni tcdd atandım bildiğiniz üzere tcdd de özelleştiriliyor fakat özelleştirme kapsamına alındıktan atanırsan havuz dan yararlanmıyormuşum böyle bişey varmı sizde yeni başlayan arkadaşlar havuzdan yararlandı kı yardımcı olursanız çok sevinirim

Bugün itibariyle başhekimlik ünvanından azledilmiş bulunmaktasınız der, elindeki görev azli belgesini uzatır ve ayrılır hastaneden.

kurumda sadece mühendis olan bir arkadaşın gerekli tecrübe ve birikime

Keşke sizin gönlünüzden geçenleri yazabilsem.. Ama maalesef herşey durmuş durumda uzun zamandır. Oyle Aş fab falan yok

hatta hani su meşhur 1 dolarlıklar varya oda gelmişti... bende onu bir güzel harcamıştım yıl 93 tü galiba...

Şimdi bir genel müdürün veya bürokratın yakını kurumda staj yapıyorsa akabinde ballı maaşla işe başlayacak bunun aksini kimse Garanti edemez, gariban Anadolu insanı kpssye çalışsın B sınıfı İngilizceye iyi üniversite mezunu olarak kuruma gelemeyecek artık, ha liyakatli personelde gelecek ama çoğu bakan torpilli bilmem ne müdürü yeğeni olacak şu üç ayda buna hepimiz şahit olacağız izleyin görün işte sırf bu yüzden kurumda kalmayacağım kurumun bu işler acısı halini inanın görmek istemiyorum yüreğim ezilsin istemiyorum.

Bes Zorunlu değil Geldiği kurumda belki zorunludur, fakat Kit çalışanları hala bese katılmadı.

Nisanın ortalarında ararız o zaman kardeşim

e senden başka kimsenin haberi yok nerden çıkarıyorsun bunları kardeş

başkandaydı en son niye çıkmadı ki acaba niye imzalamıyor sizce bilgisi olan yok mu

Havuz kısmi olarak görünüyor. Yani her isteyen havuza gidemeyecek.

3)AK Parti Milletvekili Ramazan Can MKE'nin daha güçlü bir döneme gireceğini özerkleşeceğini söyledi.

2-5 yıl konusu kanunda olmalıydı , ama sözleşmede olması bir anlam ifade etmez. Hukukta normlar hiyerarşisi var.

55 emeklilik hak edenleri düşünmüyorsun hiç 0_1 teşvik yok 1_3 teşvik %25 3_000 %35 adam girmiş 58 yaşına bu adama 50 fazladan versen de gitmez 2 yıllık kayıp onun için mantıklı ol gardaş sen olsan gider mişin? havuza düşünce merak etme kendi emekli olur.

- Padişahım, halkın suratı biraz asık, canı da sıkılmış durumda ama işlerine devam ediyorlar...

Personelin işgüvencesi ile ilgili bir endişesi yok, belirsizlik rahatsiz ediyor çünkü yapılanlar ile soylentiler çelişkili gidiyor, bu da insanin aklina şunu getiriyor; acaba herkesi ters köşe yapıp cilalayıp parlatıp 50 yıllık binayı satacaklar mı...

Muz cumhuriyetindemi yaşıyoruzda her istediklerini yapabilicekler :))

Ortalığı oltalamayın

herhalde baya bir sıkı kapak oldu...

Danışman Müfettiş ile Hurda Uzmanı Müfettiş Y&amp;#8230;&amp;#8230;

ve bugün arkadaşlarımızın yarısı gitti:(((

Kısa vadede kurumda herhangi bir değişimin olacağını düşünmüyorum açıkçası.

3 ocaktan sonraya kimse gelmez. herkesinki geldi saklıyorlar, benımkı gelmedi diyenler ya can siper çalışanlar yada iş öğretenler. yada son güne kadar kalanlara faydası dokunacak olanlar a gelmedi diyorlar. bi uyanın lütfen artık. söylemekten dilimde tüy bitti. off off

Günlük 9 saat, haftalık :45 saat

Konumuz atış hareketi açık artırmaya sunduk yok mu başka atış yapan? saha geniş hadi gayret vatan millet Sakarya...

kararı halen görmemiş olanlara şaşıyorum her tarafta dolaşıyo

Ben 657 mühendisim üniversite..

aynen katılıyorum biri çıkıyo bi tarih atıyo ortaya o tarih gelince kapalı yazıyo isminin altında ortalığı çocuk oyun parkına çevirdiniz resmen bi grup açıyosanız ciddi şeyler konuşun burası dediğim gibi oyun parkı değil oyun parkı merkezde yeterince mevcut oraları tavsiye ederim memur olarak atanıp beynen halen çocuk olanlara...

hocam yazıyorsun ama söylediklerinden kimse birşey anlamıyor emin ol. kendin söyleyip kendin dinliyorsun eminim birşeyler anlatmak peşindesin ama bunu gereksiz bir edebiyat içinde değilde düzgün cümleler kurarak yapsan daha iyi olmaz mı?

Ve bazıları askeri fabrikalara geçiş yaptıgımızda orda bir yapılanma oldugunda tekrar başka kuruma gitme hakkımızın olmayacagını söylüyor.

KİRALARA EN FAZLA YÜZDE 19,60 ZAM YAPILABİLECEK

bildiğin konularda konuşma bilmediğin konularda hiç konuşma diye bir şey duymuşsundur...

Editör arkadaşlarla başlığın nereye taşıyacağı konusunda görüşmeler başladı. Fakat temel sorun başlığın nerede olduğu değil, başlığın kimleri kapsadığı ve ilgilendirdiği.

kurum hiç kimsenin babasının malı olmadı.

Son yıllara bakarsan gayet güzel silahlar yapıldı...

Ya çürüğe çıkarız ya askere alınırız. Çürüğe çıkarsak mesele yok, askere alınırsak iki olasılık var: Ya geri cephe ya ileri cephe. Geri cephede kalırsak mesele yok, ileri cepheye gidersek iki olasılık var: Savaşı ya kazanırız ya kaybederiz. Kazanırsak mesele yok, kaybedersek iki olasılık var: Ya esir düşeriz ya ölürüz. Esir düşersek mesele yok, ölürsek iki olasılık var: Ya gömerler ya kağıt fabrikasına yollarlar. Gömerlerse mesele yok, kağıt fabrikasına yollarlarsa iki olasılık var: Ya gazete kağıdı ya tuvalet kağıdı. Gazete kağıdı olursak mesele yok, tuvalet kağıdı olursaaak? İşte o zaman yandık Temel!

işliyordu ama bahsettiğim gibi; mesela, bir arkadaşımız şefken nasıl daire

2002 veya 2003 te MOSSAD la ilgili bir kitap hediye edilmişti... bu kitap 2012 de birilerine verildi çok ilgilerini çekmişti..

müdürü, devamla daire başkanı veya genel müdür yardımcılığına kadar

takdiri artık size bırakıyorum..

ayrıca yeni sisteme göre sadece kırıkkalede havuz var haberiniz olsun

Ben, atandığım kurumun insan kaynaklarını aradım. Dedim nasıl bir süreç bekliyor bizi

KAMUYA, kıç büyütmek için insan almayacaksın. Mezun olduktan sonra en az 6 ay 1 yıl günde 5 saat tarih cığrafya hukuk çalışacağına; TESİSAT PROJELERİ için gerekli olan Kitaplar ve branşıyla ilgili MALZEME derslerine çalışıp onunla Mühendis elenmelidir.

Keşke sendikalar mali haklarımızı gözetecek bı şeyler yapsada herkes nereye gitsem derdine dusmese

Hemen ozur dile ve bu vebalden kurtul.

<i>4 - Aramızdaki kültür seviyesi ve hayata bakış açımız o kadar farklı ki sizlere ne söylersem söyleyeyim teflon tava gibi kayıyor hiç bir önerme ve uyarıdan sebeplenemiyorsunuz.</i>

Özel sektörde çalışan bilir.

her yerde bu rezalet var... artık susturma zamanı geldi

Bence MKEAŞ Qatar, MKEAŞ Ukraine, MKEAŞ Pakistan gibi yurtdışında şirket açılması gayet doğru adımlar olur.

sözüm yalaka ve yandaş tayfasına; sanmayın ki bundan sonra kurum daha iyi olacak, sizlere daha iyi imkan sağlanacak. yarın sizden daha yalaka, daha yandaş birisi işe alınacak, sizden daha fazla maaş alacak. sizler de bön bön bakacaksınız.

MKE kamu kurumu olarak Devlette kalacaktır zaten. Ama Personel Alımında kesinliklikle sadece KPSS + YDS olmamalı..

biran önce imzalamayıp gitsek

İşte bunlar hep ifade özgürlüğü!!!

Bu kadar memur ne iş yapar hala anlamış değilim. İşçinin günlük yetiştirmesi gereken bi iş sayısı var. Yağ pas kir ter içinde çalışıyor ayakta. A. ş olunca bişeyler değişecek galiba. Yazık günah.

şu çalışma bakanlığına bi biz ulaşamıyoruz

3. basmak atama.

saygılarımla... ANKARA 22/06/2017 22:14

Kaç ay oldu hala bekliyoruz hala ne olacaksa çıksın artık...

-Zaman değişti çok fazla cevap veriyorsun her yazılana cevap vermek zorunda olmamakla beraber karşıdan gelen yerli yersiz herşeyi konu etmiş oluyorsun.

belkide her sınavın kısmiliği savunuldu... ama buda yalan beyan mutlaka bir yerden döner...

Hem zamanında çoğu şeyi bu forumda beraber yazdınız. Sen önce onu atsana işten. Ama yapamazsın çünkü diyeceği tek şey beraber yaptık :)

. eğer konuyu iyi takip etseydin neden yeniden yapılandırmaya ihtiyaç duyulduğunu anlardın...

mke bu merkezi atamada mühendis alımı yapacak mı

1 hafta daha bekler şefin yanına giderim artık, bu nedir arkadaş sıkıldık iş verin kardeşim şefte mühendis bende mühendisim :)

Kurumların kadro ünvanlarında makine teknikeri, orman teknikeri, inşaat mühendisi, kimya mühendisi yazmaz. Sadece Tekniker veya Mühendis diye yazar. O yüzden eğer atamanız OGM'ye yapılırsa Tekniker kadrosuna atanırsınız. Size yaptıracak bir iş bulurlar.

Kıymetli mkek çalışanları eti maden'le mkek'i kıyaslarsak sizce hangisi daha iyi yardımcı olabilirmi

Ne yapicaniz yükselmeyi herkes işçi olucak? şaka bir yana su duyumları bilen emin olan biri yazsın ramazan MÜBAREK günler milleti heveslendirmeyin rica ediyorum zaten hepinizin pisikolojisi bozuk

Şu an yüzunüze gülen takım liderleri siz imzayı atana kadar size gebe. Imzayi attiktan sonra siz onlara gebesiniz. Ne derse yapacaksınız . Devlet memurluğunun kıymetini o zaman anlayacaksınız

Ama tekrar diyorum Resmileşti arkadaş bence mizah yapıyor. Eğer böyle birşey olsaydı, ben duyardım :)

Yıl içinde işveren değişti mi matrah baştan başlar.

Kırıkkale için lojmanlar ne zaman biter ve memura tahsis edilir bir bilgi var mı?

"Her türlü taşınır taşınmaz malları satabilir, kiraya verebilir, devredebilir."

Ankara'da kalan memurlar, Çankırı ve Kırıkkale'deki fabrikalara gelmeyi göze alsınlar, zira fabrikalarda ki memurların çoğu gidici.

Teşekkür ederim hocam

Memur zihniyetiyle özel sektör gibi nasıl çalışılacak?

Evet dediğiniz gibi son taslakta böyle bir detay var belirttiğiniz gibi sözleşme olayı var fakat sözleşme imzalamak istemeyen ve kurumun burası önemli sözleşme imzalamayı uygun görmediği kimseler diye de bir madde var burası merak konusu?

sorun millet sorunu miletin yetimin hakkı sorusunu beni kime sorduğun önemli olduğu kadar senin hangi noktada olduğundur...

varmı kaynagınız kaynaksız bilgi paylaşımı yapmasak hoş olur.

Tüm büyüklerimiz marş gibi söyler bunu..

dostum, MKE yönetim kurulu üyesisin galiba

19 mayıs yazıcaktım pardon

Evet 2 sene civarı zaman geçti ve sona doğru geldik arkadaşlar. iyisiyle kötüsüyle güzel günler geçirdiğimiz kurumumuz çok büyük bir değişimin arefesinde durmaktadır. Geçtiğimiz yıllarda yapılan tüm analizler tekrarlanıyor ve tüm bu işlemler 2019 bitmeden, büyük yerden alınan talimat ve güçle sonuçlandırılacaktır.

arkadaşalr MKE baya personel alıyo idari olarak nedir durum tercih edilirmi memnun olan pek yok burda ama soruyum ben yinede:D

biz neler yükledik kimse tınmadı bunu mu tınacaklar...

Şehit Yakınları ve Gaziler Bağış Hesabı Bilgileri

<i>Yaptığın hatayı görmüyor sanma</i>

Geyik mi dedi birileri... onlarda geyik sanmışlardı 7 yıl önce..

ah bu akıllı telefonlar nelere kadir... böylelerinin oyunlarını içinde patlatıyor..

Ortaklarının biri vereterener biri azeri olan bir şirketle kapsül üretimi hakkında anlaşma yapıldığı TBMM kürsüsünden açıklanmıştır

Velhasıl, kurumdaki hantallığı öyle ya da böyle bir şekilde üretim-tasarım-arge yapan insanlara yıkmaya çalışmak yapılacak en ucuz harekettir.

Boş boş laf üretmekten başka ne işe yararsınız.

ama itiraz uygulamayı durdurmaz...30 gün içinde bütün işlemleri geriye döndürmek zorundalar...

Velhasıl yine duymak istediğinizi yazamadım. Ama yalanlı dolanlı iftiralı hikaye çok

Bizim umudumuz parazitlerin Allah'ın izni ile yok edilmesi ve hizmet etmek isteyenlerin önünün açilmasidir.

süreç bitti sanırım suskunluk var

Maaş olayına takılmamak lazım. Kamuda maalesef büyük bir adaletsizlik var. Olması gereken en düşük kamu mensubu ile en yükseği arasında en çok iki kat oran bulunmasıdır. Bizde ise 4000 ile 40000 arasında değişiyor. Bu uçurum her yıl yapılan nisbi zamlarla da sürekli artıyor. Misalen yüzde 10 zam birinde 400 tl yaparken diğerinde 4000 tl ilave meblağ yapıyor. Bu uygulamalar doğru değil. Bunu düşünebilecek idareciler gerek.

mahkeme sonucu kurumda çok şey değişecek

417tl olan kira yüzde 25 den fazla artırılamaz, devletin rakamları arkadaşlaryani 521,25 i geçemez

Yapılanmadan ne bekliyorsunuz arkadaşlar bilmiyorum ama son zamanlarda yaşadıklarımıza bir bakın. Yönetim ve organizasyonla ilgili kapsamlı iki anket yapıldı. 5 s çalışmaları yapıldı, iş etütleri yeniden yapılıyor. İhale yönetmeliğimiz yenilendi resmi gazetede yayınlandı, üst yöneticiler neredeyse tamamen değişti, genel müdürümüz ve yardımcıları fabrikalardan çıkmıyorlar. Son gelen iş analiz formları da iş tanımlarının yeniden yapılacağını gösteriyor. Ücretlerin de iyileşeceği söyleniyor. Benim görüşüm yapılanma hızlı bir şekilde devam ediyor.

senin bir suç örgütüne mahssus olduğunu gösterir..

Sonra devlet garantisi nerde onu açıkla.

Dayanamadım yine ben de bir anımı yazayım müsaadenizle özel şirketlerle alakalı. Devlete atanmadan önce 2 ayrı özel firmada çalıştım, biri yeni sayılırdı kurumsallığa yakındı, diğeri bakkal hesabıyla yönetiliyordu. Neyse kurumsallığa yakın olan firmada çalışırken patrona işin bu şekilde yürümediğini, istenilen zamanda yetişmediğini söylediğimde patron hariç genel müdüründen işletme müdürüne kadar yemediğim laf kalmamıştı, niye böyle demişim diye. Halbuki işler onlara göre çok güzel ilerliyordu. Ve işletme müdürünün bana gülerek bir nasihatı olmuştu, oğlum demişti, siz işi bilmiyorsunuz patron 2+2 kaç diyecek olursa siz kaç istiyorsunuz efendim diyeceksin! demişti... Maalesef işler yaparız, hallederizlerle aman patrona olumsuz bir durum yansıtmayalım kafasıyla dönüyor. Olmayacak işleri bir şekilde oldurarak işleyen bir döngü... Daha başka neler var da yaşadığım ve duyduklarım, neyse özelde çalışanlar bilir az çok.. Yani hayatın her alanında olduğu gibi özel ve kamunun da kendine göre artıları ve eksileri var. Herkesin kendi tercihi...

Özelleşmeden önce gemiyi terkler başladı,

hiç düşünmeden gel hocam. heleki çalişmayi seven biriysen hiç düşünme iş garantisindende korkma

İhs ve 399 un yanyana çalıştığı formülün nasıl olacağını öngörmüşlerdir heralde. akıl mantık yani.

şimdide bunların akrabaları çocukları İHS ile içeri alınacak... hesap bu hesap...

fakat... lar var...

Okuma inceliği gösterdiğiniz için çok teşekkür ederim.

emir verirse personel emri yerine getirir. Bu takdirde sorumluluk, emri verene

inşallah bizleri mağdur edenlere de kalmaz.

evet seçmece örnek ben :)))

Danışmanlık şirketinin hazırladığı raporun bir kopyası Milli Savunma Bakanlığına ulaştırıldı. Gerekli çalışmaların yapılacağı söyleniyor. Bu çalışmalardan önce Bakanlığımız da ayrı bir rapor hazırlayıp kesişen noktalar ve ortak paydalar belirlenerek sorunların çözümü adına son raporlama yapılacak.

Türkçede çok güzel deyimler var yapılan işlemin yanlışlığı ile ilgili mesela;

İşine gelen yeri okuyorsun, işine gelmeyen yeri okumuyorsun Zaman değişti.

bende haber bekleyen dostlara selam olsun

Yine M fabrikası yılda 500 ürün yapıp 4500 ünü yurtdışında yaptırıp 5 bin satış yapıyorsa vefalı çalışanlar görevlerini ya pmis mi oluyor?

boş konuşuyorsun ben değilim kim genel md kaybetti.. ona bak.. kimin sayesinde... bir araştır...

otursun KPSS çalışsın

vereceğiniz cevaplara göre açıkçası hareket edeceğim hayatımız değişecek çünkü şimdiden teşekkür ediyorum

büyük dil varsa %100 -50 arası; kücük dil olup çene varsa %49-30 arası ;dili olmayıp çene varsa %29-01, dili olmayıp çenesi de yoksa semer vuran çok olur.

Tam 4 sene önce buğun ki olacaklari görmek mi deyim tahmin mi deyim öngörümü bilmem ama seni taktir ettim yüce veltil &amp;#128514; bundan sonra ne olacak işciye ne olur

aynen. arkadaşımız durumu en güzel ve en kısa şekilde mükemmel açıklamış.

Linyevesorti...

o zaman daha iyi bir gözlem yapma imkanı var...

Çok doğru. Değişiklik gereken nokta çok. Özellikle sorumluluk alma gibi konular inisiyatif sahipleri için çok kritik. Karar almakta zorlanan bir sistem içindeyiz. Bunu değiştirmek ve karar alma mekanizmasını etkin sürekli ve verimlilik esas alınarak hızlanması gerekiyor. Çalışmaların sebeplerinden biri de bu olduğunu düşünüyorum. Çünkü sizin bizim gördüğümüzü onlar da görüyor.

itiraz sonucu karar değişecek. sakin olun

Neyse sorarlarsa gençleşiyoruz deriz. İş yaşta değil başta deriz, tecrübe deriz. Deriz biz herşeyi deriz.

Ne insanlarla çalışmışım.

<i>Mal-ı emlakım var deyu güvenme</i>

Şimdi buyrun teiş sayfasına devam edin.

Sonuna dek seni sevip

Kalanlar dua etsinde ittifak değişirse o kadar partiliye yer açmak için seyreyle çümbüşü, daha

Sacmalamıssınız. İşçiler sadece verilen gitme hakkını kullanmalarına ragmen DOGU İLLERİYLE TEHDİT EDİLMELERİNE kızıyoruz. Memurlara üc il verildi bize en verilmedi sonra sececeksiniz denildi. Simdide mahsus baskı icin DOGU illeri verilmesine kızıyoruz hic Ankara yok. Niye acaba

Anonim Şirketi olurken, yeniden bir güvenlik soruşturma süreci olmaz. Ortaya bu fikri atarsan, gerçek sanılabilir.

tcdd hocam

Ne diyeceksiniz diyin

yol verin artık.

onlar böyle şeylerin altına ellerini koymazlar. havuz muhabbetti bitince malum sendikanın sesi kesildi.

Kurum toparlansın, AMA lojman verip 6 ay sonra kışın ortasında bu muameleyi yapanlar, bize sebep olanlar aslaaaaa...

Hepimizin ise ihtiyaci var lakin bunun yaninda huzura da ihtiyacimiz var. Sakinligi de.

Yetkili Sendikanın da sesi soluğu çıkmıyor, Kimse birşey demiyor.

Arkadaşlar günaydınla başlamak istiyorum. içinizi rahatlatmak amaçlı yazıyorum

Anlaştığımız için teşekkür ederim zaman değisti.

<i>çalışan sözleşmeli ve kapsam dışı personelin kamu personeli sayıldıkları, idare ile olan</i>

Bunlar bazıları ve 1. elde

Ne çıkıyor KHK mı?

şimdi makama soyunmuşlar... hayırdır diyelim.. yolumuza bakalım ayağını seven bizimle gelmesin.

Giderayak konuşturmayın beni.

Araştırmacı Maaşı : 13.270 TL

Özelleştirilmeyecek amma özel sektör işleyişi sanki özerklikten bahsediyor gibi

karar çikti karar

Buda sana TAM KAPAK OLSUN.. Beyninin yetmediği yerde konuşmayacaksın..

ZAMAN DEĞİŞTİ Yurt Dışında Fransada fuara iştirak edecekmiş. Çok çalışmasının karşılığı olsa gerek :) Ama hakkını yemeyelim gerçekten çok çalıştı bu forumda Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları sonra Teftiş kurulunda kim varsa buradan yapmadığı isnat kalmamıştı. Fuara gönderilme sebebine gelince Fuar bahane Harcırah şahane...

me-ke-ee den alacağımız kalmadı heralde değilmi:)

Umarım tekrara düşmemişimdir.

Geldi Aralık' ın bir' i

herşey önünüze geldiğinde oturup değerlendirirsiniz. sıkıntı yok.

Arkadaşlar evet yapılanma olacak ama kimse canlı orijinal taslağı gözüyle görmedi burada herkes varsayimdan bahsediyor bu işi yaparken bizede soran yok örgütlenip cvp talep edende yok yasadan çıkana kadar bekleyip görmek lazım a kişisi b kişisi kimse net olarak bilmiyor itibar etmeyin yani

MADDE? ? (1) Personel, üstünün verdiği emri yerine

Teknik personele verilmemiş doğrumu

Memur beyin diyen arkadaş çok güzel bir konuya değinmişsin ve olayı cevaplamışsın. Tamda senin bu iddandan dolayı bu yapılanma şart oldu ve gercekleştiriyorlar

Kolaya Kaçış: Suçu başkasında arama

Şu an ölüp kurtuluş var

Engidu arkadaş :) birbirimize sahip çıkmasak da olur :) işimizi doğru yapalım bu süreçte de elbet çeşme alaçatı günleri gelir :)

Bu saatten sonra herkes vatan millet beyanatları verip bana ne düşer diye bekleyecek

sürüm sürüm sürünürsün benden tavsiye

Şafak sayar kayboldu.

İddk da karar verilmiş. davacı kim? Davalı kim? Dava konusu nedir?

hayret yeni mi duydun...

bu CV olayı ile ilgili bi araştırma yaptım.. bi kaç fabrika aradım. sordum ama CV olayından kimsenin haberi yok!!! bildiğiniz bir yer varsa CV toplayan.. Ankara, , Elmadağ, Kırıkkale, Çankırı.. yer ismi söyleyin de bi soralım..

2) sozleme imzayalanlarin hepsi eskiler yeni hic bir yonetici, liyakatli biri yok. Kurum hantal, calismiyor diye sirkete dönüştü ama 3 ay oldu hala bazi seyleri cozemediler. Bana oyle geliyr bu iside cozemiyecekler.

Hissizlestik verin tebligatimizi.

Merak etme benim yol alma gibi derdim yok. Yol alma derdi havuz derdi olanlar düşünsün.

BİRİNCİ BÖLÜM: SORUŞTURMANIN GİZLİLİĞİ, SUÇLARIN İHBARI SORUŞTURMANIN GİZLİLİĞİ

Mesajları okurken hayretler içinde kaldım sizlere hiç yakıştıramadım inanın. Hele küfür edilmiş ki büyük ayıp kınıyorum. Herşeyden önce saygı diyorum terbiye diyorum.

Hangi fabrikada o maaş veriliyor söyleyin bizde oraya gidelim bu ay 2550 tl maaş 615 ttl ikramiye alacagız ocakta 2950 maaş

Bakın güzel kardeşim, burası KIRIKKALE Organize bölgedeki bi fabrika gibi olmayacak. Fabrikalarınızca kalmanız isteniyorsa, sizin kritik ve gerekli eleman olduğunuz düşünülüyorsa imzalayın diyorum.

Şimdi sen bu cümlelerden ne anlıyorsun da gelmişsin burada kimseyi işten atmazlar diyorsun?

Bunu bizzat TEİŞ'a sorsan iyi olacaktır...

bu kadar milleti mağdur ettiler...

Eğer 657 li olsaydık hiç kafamızı özerkleşmedir bilmem nedir diye yormayacaktık. İsteyen istediği yere tayini ister, kafamızda rahat ederdi. İnşallah herkes için hayırlı olur

katılmamak mümkünmü :)))

Vole yi vurmak. İlginç gerçekten.

yapılandırma hakkında bildiğin varsa anlat dinliyeyelim ; yoksa LÜTFEN YAZMA!!!

Kurumla ilk ciddi sıkıntınızı ne zaman yaşadınız?

Bence önemli olan sürecin nasıl yürüdüğü değil hükümetin bu kanunu meclis kapanmadan önce çıkarma isteği olup olmadığı. Eğer meclis kapanmadan bu kanunu çıkarmak istiyorlarsa gece gündüz çalışıp bu kanunu çıkarırlar.

Üzülme olur istemediğin yer

Neyse, ben hiç bir şey olmamış gibi kendi durumumu sordum. Onlarda kesinlikle cevap veremeyiz çünkü atamaların tamamı yapıldı sadece bir kaç kişinin problemi kaldı dediler ve şu an için imzada bekliyor dediler. Bende cuma günü aradım, listeler gitti mi kuruma diye, onlarda henüz gitmedi dediler.

kesinlikle yiğidi öldürdük ama hakkını vereceğiz...:))23 haziranda 30 günün bize göre bittiği gün:))

ben yan dükkandayım. bizim yasa, daha çıkmadı. size kolay gelsin.

Tgrt-Hasan hocam msb askeri fabrikalarda işçi maaşları her açıdan daha iyi mke'nin şu an ki mevcut saatlik ücretine göre mke'de kalmak şu şartlarda mantıksız zaten benim merak ettiğim konu yeni yapıda A. ş. olunca maaşlarda iyileştirme olacak mı ki olmalı ki kalacak adamında kalması için cazip bi nedeni olmalı bu konu hakkında düşünceniz nedir?

Ortada çokça iddia dolaşıyor özellikle ortaya çıkan kanun taslağı . Bakalım

bunu söyleyenlere neden 2020 diye bir sor...

Ancak bize yani 399 1 ve 2 sayılı cetvel hepsi dahil 4046 sayılı kanun 22. madde hükümlerine göre işlem yapılacak çünkü 7330 sayılı kanun böyle.

mke genel müdürü daimi işçisiniz demiş ancak sözleşmede daimi kelimesi geçmiyor.

onuda kadro değişikliği görevden alma ile sağlamaya çalışacaklar gibi..

Bre mobiddlpppns

BİZ EN AZINDAN HAVUZA GİDERİZ Bİ İŞİMİZ VAR SEN KENDİNİ DÜŞÜN İŞSİZ AVERE BOŞ BOŞ BURDA ABİLERİNE AKILŞ VERECEĞİNE OTUR DERS ÇALIŞ :)

Bu yapılanmayı istemeyenler yattığı yerde evinin içinde maaşını tıkır tıkır alan ekstrada dışarıdaki işlerini yapan altı kuru karnı tok, sırtı pek insanlar.

1600 küsür kişinin ilişik kesme işini 2 günde bitirecek personel var mı? MKE de?

Ama genel müdür beyefendi hala duruyor... sormalı siz kimlerden emir aldınız... sırayla

Kurum hepimizin Kurumu. Tamam anlıyorum beklentileriniz istekleriniz var. Fakat çıkacak KHK ile herkesin mutlu olması imkansız. İnanın bana sonuç alındıktan sonra bu veya başka bir başlıkta sinirden Kuruma negatif atıflarda bulunacak tonla arkadaşımız olacaktır.

"Cumhuriyet Savcıları! Meriç Kıyılarında çalışan Türk Köylüsünün kaybolan sabanlarından tutunuz da, bu yurtta yaşayanların uğrayacakları en ufak bir haksızlıktan, hatta Bingöl dağlarının ıssız kuytularında nafakalarını bekleyen öksüzlerin gözyaşlarından da siz sorumlusunuz! Mahmut Esat BOZKURT"

Haklısın :(

2-Oturduğun yerden bordro, mazeret, yıllık izin hesabı yapıp muhasebe tutarak, işini adam gibi yaptığını düşünüyorsan, üstüne de millete atar yapıyorsun Allah ıslah etsin ne diyim.

Neden dersen burada provakatör lik yapmak için hesap açan terörist siniz

sütlü kahveli ankara manzaralı...

maddelerden birinde aynen söyle olurdu

Yeri gelir problem yaşarsan da Doçent bi daire Başkanın veya fakülte dekanınla tartışırsın.

İş yetini bilmiyorsun

Ne yapalım kurumda kalıp el etek mi öpelim amir efendi. Tüküreyim öyle işe. Yarın iktidar değişsin her şey allak bullak olur şirkette. Yönetim kurulundan tut fabrikalarda çalışanlara kadar.

neyse biraz bekleyin... yazacak çok sey var.. su dava sonuçlansın ozaman göreceğiz..

PTT nin avnataj PTTbank olması...

ama benim elimde bir şey yok... karar merciileri ağır davranıyorsa veya hareket yoksa ben ne yapayım...

kaynak neresi hocam

b) Belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanmak suretiyle,

bak yaptığın tam adi bir suç sana burdan adli sicil kaydını koyayım... bunun aksini iddia etmen tamamen

Aynen hocam. Yil sonundan önce gidersek; gönderirlerse gittiğimiz yerde %15 vergi kesecekler.

tekmeyi yiyince, kaLanlaRIN allah BELasını versin beter olsunlar işlerinden olsunlar noktasına geliyorsunuz, sizler karınsız tembel boş beleş teneke insanlarsınız.

Siz le aynı fikir deyim ama siz bu işçileri tanımıyormuş gibi konuşuyorsunuz. Sendika devam ediyo siyaset devam ediyo. Sizin o dediginizi yapmak için 10 yıl lazım. Aha da görürüz bakalım. Hayatta en zor şey adetleri degistirmektır. Siyaset hemen devreye girecektir. İşçime dokunma emri gelir hemen.

Peki ama bu kadar insan şu an bu yukarıda saydıklarımı neden kılıf olarak görüyor?

PTT nin gömleği MKE'e uyar mı?

Allah ıslah etsin &amp;#129330;&amp;#129330;&amp;#129330;&amp;#129315;&amp;#129315;&amp;#129315;:)

Bir fabrika müdürüne bir termin verirsiniz. o da der ki imkansız o tarihte teslimat olmaz. nasıl bir baskıysa verirler o fabrikaya o siparişi. zamanında yetişmez. bak sen ya sonra neler olur..

Bu söylentiler her sözleşme döneminde çıkıyorhepsi asılsız :)

Ozellesecek diyen arkadaslar nerdeler ozellestilemez kiralanamz devredilemez maddesinide gormeden devam edersiniz heraldeayni yaygaraya

Daha düne kadar gidecekleri eleştiren, ne var canım korkmayın imzalayın diyen niki dahil herşeyi troll olan bu adam, şimdi kalkmış bu sefer de kalanların aklı yok mu diyerek yine bize laf söylüyor. Gidenlerin aklı yok mu ha trollün evladı?

6) kurum kendi üzerinde ki sendikanın inisiyatifini kesinlikle kaldırması lazım.

tabi şimdi Reis bu işi halledin dediği anda KHK çok ama çok süraatli geçer... Çalışmalar hızlı şekilde yürümekte olup... herhangi bir şekilde ülkenin önüne bir pürüz çıkmazsa seçim referandum gibi... bu yıl içinde hatta yazın sonuna doğru bu işler biter...

Şu bayram öncesi taşeron personelini işten çıkarmak da ne oluyor? Garibanlardan ne istiyorsunuz?

şimdilik yapılandırma yok delinin biri kuyuya taş atıyor yüzlerce akıllı çıkarmaya çalışıyor.

6 aydan beri yapılanıyoruz.. 6 aydır su 6 aydır bu...

Sakın Ye'se düşmeyin...

Sazan, yançar hesapla yazacagina yanlışlıkla mi yazdın? Dün ne diyordun bugun ne diyorsun?

Çevre Bakanlığı için konuşuyorum, bir arkadaş tanıdığı vasıtasıyla sordurmuş, özlük dosyalarının gelmesini bekliyorlarmış, geldiğinde işlemlere başlayacaklarmış. Yaklaşık 1 ay sürer demişler.

taşeron işçisi çalışanlar İHS ile içerde peki bunlar kim diye sorma...

alde_baran

Oturduğu yerden yüksek maaş alan ve çok çalışıyormuş gibi görünen arkadaşlar Cenabı Allah hak etmediğin hiçbir şeyin hayrını göstermez Giden arkadaşların büyük çoğunluğu devlete hizmeti tercih etti kalanlar ise nefsine

Anlaşılan aldatılmayı ve kandırılmak devam

özerkleştirme de değil, direk özelleştireceksin.

Yapılanma son aşamasında deniliyor her şey hazır Sadece Cumhurbaşkanına sunum yapılması kaldı denili

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yetkili biriyle görüştük. Sorularımızı sorduk.

"ilk uchiha ve klanın kurucusu. hyuuga klanından bir kız, bir yabancıyı sever ve izinsiz bununla evlenir. bu yabancı tam olarak insan değildir. işte bunların çocukları uchiha madara'mış ve tüm bloodline limit e sahipmiş . byakuganın sharingana dönüşümü de sözde böyle olmuş.

Almanyada Almana bunu yapsan sana sokakları dar ederler!!!

Tabi sorduğumuz insanlar yönetici pozisyonunda olsalarda bir açık kapı bırakıyorlar yetişmeme ihtimali olabilir şuda olabilir böyle de olabilir. Yani bu kadar plansız altyapısız bir iş ne diyelim...

yönetmelikte ki görev alan gibi muğlak ifadeni kadro/pozisyon un görev alanı gibi muğlak ifadenin mevzuata aykırılığını işaret eden bir hükümdür...

Maaş iade hesaplamasını fabrikalar mi yapacak. E benim gittiğim yerde alacağım maaşı nerden bilecekler de hesap yapacaklar. Nerdeyse herkes farklı maaş alacak gittiği yerde. Tekrar söylüyorum gittiğimiz yer vermeden iade etmeyin. Sonra fark felan yatırmaz bunlar.

şimdi tekrar yapılanma demişsin adil sistem demişsin üretim demişsin...

Bir arkadaş herkes kalbinin ekmeğini yer yazmıştı işte öyle Allah kalbimizi ve kuruma olan sevgimizi biliyor inşallah sonu güzel ve hayırlı olur.

Lojmanlara taşıtma vebalini nasıl ödeyeceksiniz

Çok haklısınız sendikanız öncülüğünde kamuoyu oluşturun işçi hiç kalmasın kurumda zaten hiç bir işe yaramıyorlar değilmi?

Her yerde siz kamu işçisisiniz bi degışiklik yok sizde diyorlar ya. Madem aynı o zaman neden askeri fabrikalara geçiş olayını açtınız. E aynıysa bune. Bunda sinsi bi olay var kardeşler. Bana hiç aynı gibi gelmiyo

Yargı kararlarına saygılı olmasınıda öğreneceksin diyeceğim ama... Aması var.

Bilirsiniz MKE Fabrikalarında mesainin başladığı ilk gün bayramlaşma olur.

havuzun açıklanmasına son 64 gün...

Artik süreç daha hizli ilerler

Cool story bro

Havuz bahsettiğiniz gibi kolay bir şey olsaydı emin olun ilk Ptt Kurumu bunu uygulardı.

6 ay meselesi şirket politikası gereği. Gittiğiniz kurumda alacağınız her fazla lira şirket tarafından ödenmek zorunda. Bilanço perişan mı olsun?

sanki Eyfel kulesi... sanki Atakule... :İ)))

bizi ne alakadar ederki adamlar risk almış parasınıda alacak elbet helali hoş olsun demek düşer bizede konuşacak başka şeymi bulamadınız

Merak etmeyin içiniz rahat olsun hurda mke yi toparlıyor bu yıl da. mke de çalışmayıp! saçma sapan yorumlar yapanları da lütfen dikkate almayalım.

bazı yerler bu konuda yaptığımız uyarılara karşı bir başka kurumun nasıl dolandırıldığına örnek teşkil etmesi açısından ibretlik olay.

bu işten yine masumlar zarar görecek... anlaşılan her zaman ki gibi...

Abartma.

beni annem itti...:))) . yoksa ben özelde çok huzurlu biriydim..

harunes sen farkında değilsin galiba ama bu forum MKE forumu yani herkes neyin ne olduğunu biliyor dolayısıyla boş yere martaval okuma burada. Biz burda 40 kişiyiz, birbirimizi biliriz. Burada memur işçi ayrımıyla bir şey elde edemezsin. Mesai yazmadı diye kadın mühendisin odasını basan vatansever işçileri de biliriz, akşama kadar oda oda gezip lak lak yapan memurları da biliriz. ama yeni yapıda çalışan çalışmayan ayırt etmeyeceğim, herkese sözleşme sunacağım diyor. ne anladık o zaman bu işten. sözleşmeyi de ilk imzalayacak olanlar lak lak ve mesai peşinde koşanlar olacak, bunu da herkes görecek. çünkü adamın şak diye arayacağı, aratacağı vekili var ona güveniyor.

Hukuk müşavirliğ boş konuşuyor...

bakalım ne çıkacak... inşallah yedeklemeler vardır ve sağlamdır.

haklısın ama anlamazlar...

kelam anlayanlar fakat bu kelamı kabul ettik... keşke o silahları üretenlerden olsan demek bazen sana hayatta söyleyeceğim en ağır söz olur. yaşar görür ve isyan edersin..

Ayrıca bu sınavla Başmühendis yada şef olup vekaleten Müdürlük görevini yürütenler halen görevinin başında kimsenin görevden alınmadı.

hedef saptırma amaçlı raporuve hatta bride suç duyurusunda bulunmuşlar..

3600 TL ettiğini 8 yıldır kaybını hesap edersen 8x3600 = 28.800 TL değer kaybını felan hesaba katmadan oluşan rakamdır bu yani 30.000 lira kaybı olacak memurluğu istemiyecek öylemi? varmı böyle bir parayı istemiyecek personel

Kırıkkaledeki yeni yapılan 500 adet lojmanın tokiye devredildiği söyleniyor bu söylenti doğrumu arkadaşlar.

657 ye geçince maaşlarınızda ortalama ne kadar düşüş yaşandı arkadaşlar

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı da bu şekilde personel alımı yapabiliyor. Özellikle bilgisayar mühendisi, programcı, çözümleyici, teknisyen veya tekniker ihtiyaçları var diye biliyorum. İlgilenen olursa dm den yazabilir.

fabrikalarda ve forumda dedikodu bitmez en iyisi somut bir şey çıkana kadar herkes işine baksın böyle şerlerle kafa yormayın kafada ağrıtmayın

Herkez farklı bir şey söylüyor. En doğrusunu üst yöneticiler ve sendikanın üst mercileri biliyor...

müfettişin anlamına bakın onlar ne savcı ne hakim onların bilgisi yetmez bu işlere..

20 yıla yaklaştı kurumdayım hep geriye gidiyor yapılanma olması kaşınılmaz kurumun durumu iyi degil

Peki memurlarda olan öncelik bulunduğun il maddesi?

<i>hakkında sonradan düzenleme de yapılamayan ve Uyuşmazlık Mahkemesi Genel Kurulunun</i>

Keşke hocam ancak maalesef kimsenin umrunda değiliz gibi.. inanılmaz stresliyim ne yapacağıma dair en ufak fikrim yok

( 03/07/2017 )

Kalanlardanda gidenlerdende Tandoğana hakkını helal eden çok fazla değildir. zannederim.

ben deşifre olmuş ve hala burada isem içimize yüce yaradan tarafından verilmiş bir kuvvettir...

eee paylaşırsan seviniriz ventil62.

Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel

İnşallah emin olarak yasar mumin olarak oluruz.

Göndermek derken; emekliliği gelmişlerin emekli edilmesini, işe yaramayan mühendislerin gönderilmesini kastediyorsunuz sanırım. Yalnız sadece mühendis demeyelim de, tüm işe yaramaz personeli dahil edelim. Birincisi kimse emekli olmaya zorlanamaz. Rıza aranır. Kastettiğiniz başka kuruma yollamaksa olabilir. İşe yaramayan personel meselesine gelince. Zaten kurumda havuz isteyen çoğunlukta. İşe yaramayan personeli ilk etapta gönderirseniz, yani havuz hakkı verirseniz; bu durum düzgün çalışıp da havuz isteyen personele haksızlık olur. İşe yaramaz personeli ödüllendirmiş, çalışan ve havuz isteyen personeli cezalandırmış olursunuz. Zaten kurumda şöyle birşey var. Çalışan personel tayin isterse red edilir. Fakat yatan personel tayin isterse, aman kurtulayım da nereye giderse gitsin denerek tayin isteği kabul edilir.

Aldığın eksiler güzel cevap olmuş ama bir de ben fikrimi belirteyim;

Artık ailemizde fişleniyor onların TC numaralarından ele geçirdiler bakıyorum çeşit çeşit yerden sorgu geliyor

Allah Sabredenlerle beraberdir...

Kısacası, şantiyelerde zaman öldürmeye çalıştığımızı ima etmekse aklınızın ucunda olan, bir daha düşünmenizi rica ediyorum.

bayram sonrası sonuçlanır..

Havuz bir defalık memleketine gitmek isteyenlere uygulansın o zaman iş güvencesi devam etsin gerçekten kuruma faydalı olmak isteyenler işten çıkarılma korkusu olmadan çalışsın diyorum ben de.

kardeş burda hiç kimsenin bu konularda bilgisi yok herkes bende dahil bişeyler sallıyor

CJ bito hans siz önce kuruma nasıl ihanet ettiğinizi açıklayın. Tonlarca bozuk üretim yaparak devletimizi ekonomik anlamda zarara uğratarak yetimin, öksüzün ve seksen üçmilyon vatandaşımızın hakkına ihanet etmeni. Siyasi kin ve nefretleriniz,2016 Fetö denen aşağılğın pislikleri siz önce bunları bir temizleyin tama ÇİKO hans seni

Yav sana ne birader Kurum çalışanları birbirlerine akıl danisabilir Fikirlerini aciklayabilir Kararsız olanlar nedenlerini açıklayıp kendilerince bir yol arayabilir. SENIN GIBI MKE DISINDA OLUP DA KONU ILE ALAKASIZLARI HIC İLGİLENDİRMEZ Kısaca SANANE :)

Arabasını satmak isteyen, pasta cika çektirir makyaja sokar yıkar boyar süsler... Evini satmak isteyen de boyasını yapar gerekirse mutfak dolaplarını değistirir gerekirse parkeleri yeniler kapıları değistirir pencereleri pimapen yapar 50 yillik evi satar...

Kurum, hayır danıştay kararını uygulamıyorum personelimi kendi yaptığım hatadan dolayı madur edemem tüm sorumluluğu da alıyorum artık cezası neyse, diyemez mi?

Hata bende özür dileyip daha yazma zsın sandım ama 
sende haklısın
 <u> omurga </u> zor bulunan bir meziyet

bu yazdıklarıma da gülebileceksiniz ama;Ben sağlam kaynakan duyumlarımı yazıyorum.

adam özel sektör mantığı deyip durmuş, kardeşim özel sektör mantığı istesem gider özel sektörde çalışırım. ne yapacaklarını şaşırdılar yahu, seçimler gelse de temelli kurtulsak şu zihniyetten

O dönemim Genel Müdürü Yasin AKDERE ve ekibi bizlerin çok bedduasını aldılar.

Bu yönetim hizmetleri müdürleri çok kurnaz adamlar wala helal olsun. ve çok ketumlar. nabza göre şerb

İşçiden verim alamayan, onu doğru iş tanımıyla doğru şekilde çalıştırtamayan Mühendisin sorumluluğu daha fazladır.

o kadar çok sahte yazı gördüm ki onuda yapar bu...

İstifa ya da çıkarılma durumunda, memurlukta geçen süreler ödenecek mi?

MKE zaten güzel bir kurum ilerde daha güzel olacaktır. Şuan bir geçiş sürecine girdi, personelinin önemli bir kısmı gitti onun yoğunluğu elbet olacak, her şey rayına oturur. MKE çalışmak için çok güzel bir kurum hep de öyle olacak.

İskur onceden il bazinda alim yapiyordu, 15 temmuz olmamıştı ve referanslar etkiliydi. Şimdi Edirneden Karsa herkes basvuru yapiyor KPSS puaniyla siralama yapilip nihai liste olusturuluyor. 15 temmuz ile birlikte en ust duzeyden alt duzeye çıkarmalar söz konusu.

Parayı sevmeyen yoktur AMA bir parayı sevmek var bir de paraya tapmak var. 3-5 artışı görüp imzayı atana kadar benden bu paranın karşılığında ne istiyorsunuz? diye, Bu makamın görev tanımını yazılı onaylı olarak istiyorum diye sormaz mı insan ya :) atılmanın olacağını sanmıyorum ama bir atılmak var bir de atılmaktan beter olmak tazminatsız istifa etmek zorunda kalmak var...

Bürütten nete maas hesabının başka bir yöntemi varsa bilmem ama kuş kadar kalıyor.

Bazı arkadaşlarımız kantarın topuzunu biraz kaçırmıyor mu derseniz evet derim kaçırdıkları oluyor. Olmaması gereken bir durum. Fakat şöyle bir etrafa bakın forumda kendi kurumları için söylenen kelimeliri, hadi onu da geçtim çalışanlar kendi aralarında ne türlü diyaloglara giriyorlar inanılmaz.

Beni tanimadan dunya nimetlerine kapildigimi soyleyecek kadar bilgilisiniz.

22 000 ceza verince TEFTİŞ... adam lar bunu telefi edebilmek için herkesi ya tehdit yada yolsuzluğa ittiler..

Bunlar 6 ayda yapilanamamis da 6 günde mi yapacak bütün bunları. Aralık sonuna kadar bir şey çıkmaz bunlardan.

Selamün aleyküm bana bildirilen yeri aradım haberimiz yok dediler bize gelen bir bildirim yok dediler böyle durumda olanlar var mı

Hem ekmegini yiyeceksin hemde ben yokum beni ilgilendirmez diyeceksin.

birileride onun arkasından evinin önünde "ÇİFTE DAVUL ÇALDIRMIŞ "

gnlmd rumuzlu arkadaş çankırıya giden şahısı malumsenin temsilcisi diye yazıyorsun ama o şahsın sendika da hiç bir sıfatı yoktur temsilci de değildir başka bir görevide yoktur sadece malumsenin kırıkkale şube başkanının paylaştığı fotolarda bir figürandır. Bunu kırıkkale dernekler müdürlüğünden 26 kişilik sendika yönetimini istediğinizde göreceksiniz. Veya Malumsenin Kırıkkale şube başkanına sorsanız da cevaplayabilir. Kırıkkale Barut fb. nın temsilcisi sevdiğim bir abimizdir.

Örneğin Havuza %27 vergili maaş olan 8 binle düştük, başladığımız kurumda bu maaşın %15 vergi dilimli hali olan yaklaşık 9 bin mi alacağız yoksa 8 bin mi?

Anladığımız kadarıyla yeni bir operasyon başlatmak için 21 Mayıstan sonrası beklenecek

bazıları cumhurbaşkanı hakaretlerini unutmuşlar ama biz unutmadık... Emre Uslu tweetlerini unutmadık...

burada havuz olacak diyenlerden ilklerdenim daha sonra nisan ayının sonu gibi sürecin yeniden başladığını ilk bildirenlerden birisiyim. üzülerek söylüyorum tekrar sıfır noktasına geldik geçmiş olsun dosyanın geri döndüğünü ve su an bunun zamanı olmadığı sölendi hepimize geçmiş olsun

vole mole hikaye. hiç öyle beklentiniz olmasın.

yarın ek zam ve farklarıda alıyoruz memur olan can dostlar:))) kalanlara yok..

süresinin dolmasından sonra tekrar görevine başlayacağı öğrenildi. Çok şükür uzman çavusun iftiraya uğradığı kamera kayıtları sayesinde açığa çıktı. ya kamera olmasaydı nolucaktı. düşünceleriniz nedir ögrenmek isterim.

İşçiler ne alemde? Teknik memurlardan önce işçilere verilecek zam belli olacak diyorlar

Kurumda İşçi sayisi kadar memur var nerdeyse. Açık yok. Fazlalığı var.

Bugün herkesin elinde Sözde! bir yapılandırma taslağı dolaşır olmuş.

Özetle ya MKE verdiği maaşı istememeli, ya da istiyorsa durumu kurumlarimiza bildirerek çıkış yaptığımız tebliğ tarihinde, orada giriş yapmamizi sağlamalı.

Mevsimlik veya Hizmet alımı yolu ile çalışmıyorsa zaten her işletme süresiz sözleşmeli çalıştırmıyor mu? burada iş garantisi yok

Sürecin uzaması tamamen çalışma genel Müdürlüğünden kaynaklı ve kesinlikle art niyetli değil. Belliydi bazılarımızın problem yaşayacağı

Siz bilgili donanımlı birine benziyorsunuz:)) Türkiye de kamu şirketi olup da kar eden, yilsonu bilançolarinda kar açıklayan bir şirket var mı. Varsa söyle bilelim.

banka halkbank değilse alacaksınız

Hepimiz lisede okuduk az çok oranın raconunu bilirsiniz. Sınıfta bir grup şaka yapar o gruptakiler anlamasa bile alkışlar gürültü patırtı koparır ya işte ben sizde bunu görüyorum. Yüzde yüz eminim burda linç arkadaşlığınız dışında iki kelime konuşacak ne ortak paydanız ya da amacınız yok. Kendinizi böyle eğlendirmeye devam edin. İnşallah kısa zamanda büyüksünüz.

Bir bitmediniz, sallamaktan da vazgeçmediniz. At yalanı...!!!!!

2006'daki sınavda çok haklar yendi çok. kaydırma olmayacak dendi, herkes kazandığı yerde kalacak dendi. bu söze güvenip sınava başvurmayan arkadaşlar oldu. ama sınavdan sonra herkes yine eski görev yerine döndü. olan söze güvenip sınava girmeyenlere oldu. sınavda 3. olan fabrikaların gözde mühendislerinin önü açılsın diye 1. olanı başka yere atadılar, sonra 2. olanı baş mühendis yaptılar, sonra onu da başka yere görevlendirdiler, böyle 3. olan da baş mühendis oldu. bu uygulamayı afrikanın en ilkel devletinde bile göremezsiniz.

Teşvikli emeklilik.

Kamu şirketinde, bu Kanuni muhafaza kalkmasına rağmen, yeni ücret skalalarıyla ilk birkaç yıl yeni sisteme geçiş aşamasındaki tüm aksaklık, öngörülemezlik ve kriz ortamına rağmen mesleğimi Fabrikalarda icraa etmek istiyorum, bilgimi tecrübemi Şirket modelinde kullanmak istiyorum, diyenler kalacak.

neyse o tarihte gelirr... ve geçer...

"Mke kurumunda herşey baştan aşağı değişecek" derken biz yapılanma olacak sanmıştık. ;)

DANIŞTAY 2. DAİRE 2017/149 SORGULAYIN

dava MKE ile ilgili. mi.. yoook MKE zaten ANKARA DA TOKADI yedi...

unutmayın Karar söyle başlar TÜRK MİLLETİ adına... hukuk dışı kapatan veya mahkeme kararlarını uygulamayan TÜR MİLLET inden değildir... Çünki TÜRK MİLLETİNİN yetkili kıldığı mahkemeyi tanımamıştır... Buda Türk milletini tanımamaktır.

yaklaşık 6yıldır kurum personeliyim 2 yıldır da bu konuyu ve bu forumu takip ediyorum öncelikle şunu söylemek istiyorum gerçekten yazık bu kuruma neden yazık bu kadar boş düşünebilen elemanları çalıştırdıgı için 169 sayfa boyunca havuz mu olsun ptt mi olsun bilmem nemi olsun yetti kardeşim yetti istemeyen çeker gider yok son aya girmişiz yok bilmem ne olmuş yav neden geldiniz sizin yerinize bi gariban ekmek yeseydi nasıl olurdu? oturdugunuz hatta akşama kadar yattıkları yerden 6-7 bin tl maaş alıyor adamlar yok şuraya gidelim yok satılsın kurtulalım gelmeseydin birader silahmı dayadık? bu iş de bian önce ne olacaksa olsun hayırlısıyla inşallah da bizde kurtulalım çok gitmek isteyenlerde gitsin havuzuna girsin..

dedim. Bu anlattığım şeyler İşçiler arasında gördüğüm gibi beyaz Yakalılar arasında da gördüm, duydum vesaire. Hepiniz biliyorsunuz işte.

Skala konusunda bir haber var mı?

"Geçmişte yaşadığı üzüntü ve sıkıntıları unutamayan, tekrar tekrar yaşayan, algılaması yüksek, mantıklı karar veren, iş hayatında başarılı, unvan sahibi olabilme potansiyeli olan, bolluk enerjisine sahip olan, işlerini ağır yapan, neşeli, kendinden emin bir kişilik enerjisine sahiptir."

Bu sözleri kim kime dedi hocam. Anlamadım?

Kar kış kıyamet kardeş doğuya gidiyorsun heralde Allah kolaylık versin.

sondaki soru güzel olmuş.

? Yöneticilere, işverene ve diğer çalışanlara güvensizlik oluşması,

not alınanları rüzgara yelken basmak olarak yorumlayın..

yok kardeşim benim hiç bir konudana haberim yok...

Yüzlerce binlerce personel çalıştıran diğer şirketler nasıl Müdür, Koordinatör, Proje Müdürü vesaire çalıştırıyorsa şimdiden sonra da olması gereken odur.

şimdi ahmet taşkını gerçek yüzünü göreceğiz vesayetçi mi.?.. Milli mi..?

Abi kurum gerçekten çok güzel içindeki insanlar o kadar iyiler ki iyi ki gelmişim diyorum ben bu kurumla ne derdiniz var acaba. verdiği maaş imkanlar gayet güzel

Lakin Buna rağmen..

Arkadaşlar selamın aleyküm sizdeki şefler teknisyen tekniker olarak mı kurumlara gitti örnek lise mesunu şef teknisyen önlisans mezunu şef tekniker

yok hocam algı sıkıntısı var sende anlamıyorsun kafana göre takılmaya devam et birşeyler söylemeye çalışıp kendinden başkasıyla iletişim sağlayamayan birisin şuan. sen aynen devam et ama şuna emin ol dediklerinden kimse birşey anlamıyor anlayan bir iki kişidir kolay gelsin

Evet adalet en kısa sürede tecelli edecek. Sen merak etme. Sen sallamaya devam et. MKE en doğru insanı sanki sensin. En doğrusu sen isen vay MKE haline...

2)Başarı ücreti uygulaması sonuna kadar uygulanacak amirler yıl içinde gereken uyarıları yapacak yıl sonunda da bu uyarılara istinaden düzelme olmadıysa notunu ona göre verecek. Haklı olarak düşük not vermekten insan neden korkar hala anlamış değilim.

Milli savunma bakanı

Ocak 3 e kadar çalıştırabilir, o tarihten sonra çalıştıramaz denildi.

Hocam herkes kısmetini yer. Eskiye dönmez bu bir vaat ötesine gitmez. Samimi olsalar şuan anayasa mahkemesinde görüşülürken gündemde tutarlar. Hiç kimsenin umurunda olduğunu sanmıyorum.

Böyle yapılandırmaya can kurban :D

bir an önce havuza atsınlar da

Mersinadana3301 siz ne ayaksınız.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2380168">turkey2006 :)))

Görünen o ki bizi istifa eden memur şeklinde değerlendirecekler. İlişiği kestikten sonra çalışmayan günlerin parasını ister. Kanunun bu şekilde olduğu söyleniyor. O yüzden 1 sayılı cetveldekilerden iade almıyorlar. Onlar 657 den 657 e naklen atandıkları için iade olmuyormuş. Biz 657 li olmadığımız için istifa şeklinde oluyormuş, anlaşılan ya 15 günlük meyil izninden olacağız ya da 15 günlük farktan. Kanun böyleymiş o yüzden diğer kurumlarda ayın 15 ine denk gelecek şekilde ilişik kesilirmiş. Mağduriyet yaşanmasın. Ama MKE mağduriyet yaşatmak için elinden geleni yaptı.

ben kalsam bilgi saklamazdım, kimden neyi saklayacaksın ki

tabi sen TAKLA atmak zorundasın. Ekibin peşinde gitmek zorundasın.500 kişiyle mutlu yaşamak zorundasın. sıcak ve mutlu.

AŞAĞIDAKİ BİLGİLERE NE CEVAP VERİLECEK BEKLEMEDEYİZ.

Tarihte bir yanlışlık oldu pardon Mehmet ÜNAL bey 05.04.2019 tarihli yazım sizlerde bu konu ile ilgili ne yaptınız?

söyleyenlerin hepsi geçici, kalıcı tek şey mevzuattır.

az kaldı az, azcık daha sabır.

imzalar atıldı

Henüz aş çalışanı olmadığımıza göre gizlilikle de ilgili bir sıkıntı olmamalı herhalde şahsi düşüncem

Reorganize olacağız arkadaşlar başka çaremiz yok.

C4:Hayır 3 farklı il tercihi yazılmak zorunda.

Çevremize bakıyoruz fabrikalarda duyduklarımız hep aynı; Daha önce atıl olan personel işten anlamayan personel Takım Lider, yada kurumla anlaşmazlığa düşen sürülen personeller Müdür.

tşk ederim:) bu sayfa açılalı ilk defa fikirlerini düşüncelerini yazan biri çıktı.

Bana diyorsan Kırıkkale dışında evim var, yanlış kişiye taş atmışsın.

her neyse kimse geyik yapmadı... Süreç uzayabilir aynen Projelerdeki gibi buna alışık olmanız lazım..24 ay dersiniz 60 ay da biter...

n düzeltirim. bilmem kim su tarihte emekli olacak o zaman halledeğiz. falan filan..

Aralık 1 de tebliğ edilir 15 ine yeni yerlerimize başlarız gibi duruo.

yok CEZA davasına döner uygulamayanlar.. için..

görevde yükselme sınavı... yürütme durdurma itirazı kararı çıktımı

Atamadada il dışına 15 gün mehil izni verilir hocam. Bnce yanlış biliyorsun.

Merhabalar, TEİAŞ kesin özelleşecek mi bilgisi olan var mı

Bu soruşturmalar fetö pdy nin en fazla olduğu bakanlıklarta yürütüldüğü için sizin soruşturmalar kanunun emrettiği süreleri çoktan aştı.

İstediği kurumda kadro yoksa kadro ihdası yapacağız diyor?

imzadan geri dondugu suan imzalamayacagini soyledigi soyleniyor cumhurbaskaninin?

bugüne kadar her şey ama her şey LAFTA... aynı tas aynı hamam devam...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/saglk-bakanlgnda-goreve-baslayan-yeni.html">Sağlık Bakanlığında Personel Maaşları 2017

mke atananlar gurubunda daha tebligat gelmedi başlamadım yazmısın burda skaladan bahsetme. ne ayaksın sen daha mke ye gelmeden sende moda girme kardeş :) yukarıdaki link senin diğer sayfada yeni atandım cagırmadılar tebligat gelmedi ne zamandır beklıyoz yazılarınla dolu :D

tek sıkıntı oranın seni talep edip etmiyeceği hemen şimdi özelleşecekmi bir taslak metin çıksın hele bir panik yapma bekle sadece

Bak ilk defa sana katılıyorum.

Gece gece güldürdün beni. :)

Evet meclis cikisi

Şu kurumda seninle kim başka bi diyarda daha buluşmak ister:)

Yok her şey aynı devam herhalde

Şahsi düşüncem bu işin sonu, yukarıda bulunan görevlilerin görevlerine son verilmesiyle bitecek gibi, evdeki hesap çarşıya uymadı uyduramadılar. Fabrikalardan bu kadar çok sayıda giden personel beklemiyorlardı.

Bu soruların cevabı önceden DPB idi, arar sorardık. Şimdi kanunu yapanlar bile bu işleri hangi kurumun yöneteceğini bilmediği için

Onların kendilerinden haberi yok.!!!!! Bu işten de bir şey çıkmaz... Bakın görün... Neymiş çalışmak istemedikleri havuza düşermiş, çalışmak istedikleri de zaten bekliyordu sözleşme olsa da imzalasak diye.

Tebliğler ne zaman gelecek gelsin artık

Getirilenin ne olduğunda bir haber olanlar ise böyle laf salatası ile ortada kıvırtırlar.

diyiceklerim:)) biz mekeeeke ci değilik nirden bilek bayen:)

Biz kurumu bırakırken iso500 listesinde ilk yüzdeydi, son listede 132. Sıraya kadar geriletmişsiniz kurumu, bu ayıp sana yeter, bence de yazma.

biz sorduk kardeşim dilekçe verdiğimiz kurumlara atamış çalışma bakanlığı

S6:İlk tercih ettiğim şehre gider miyim?

Geldiğim kurum tam siper yatış yani pek bana göre değil.

Gittiğim kurum bana geldiğin kurum kanuna aykırı işlem yapmış ben yapmam maaşını başladıktan sonraki ay başından itibaren başlatırım derse izleyin filmi.

Aynen öyle, kpss ile kamuya yerlestiysek, bu hizmeti herhangi bir ilde herhangi bir kurumda yapabiliriz, diyenlerdenim. Kurumu sahiplenen varsa da buyursun ihs'ye gecsin kurtarsın, normal memurdan da fazla kazansın, afiyet olsun :)

#ahmettaşkınyanlızdeğil

Ne yapayım elimde bu var ben bunla yeni bina dikeceğim demek gibi birşey..

Sürecin en iyi yürütüldüğü Gazi Fişekte bile işçilerin çoğu ilk haftadan 7sini beklemeden dilekçelerini verdiler, diğer fabrikaları tahmin edersiniz.

hahahahahah :D:D:D:D:D:D:D:D:D:D:D

Sosyal imkanları iyidir..

Bu sürenin sonunda lojmanı boşaltmak zorundalar.

Kendi maaşları millet vekili maaşı gibi oldu. keşke gitseymişiz bizde 2 seneye kalmazz 4bli olarak geliriz kurumlara dedi. Kalanlar hiç menmun değil galiba açıkcası. Yanliş kararvermişim napcam bilmiyorum. mesai saatleride uzamış, Tandoğan oturduğu yerden fabrikaların heryerlerini görecekmiş, kim napıyo diye.. dedi. yakında lavaboya da gidiş gelişler hesaplanır keserler galiba diyede espri yaptı. gülüştük ayrıldık. Şimdi kıssadan hisseden kim ne anladı arkadaşlar. Bana kızmayın elçiye zeval olmaz:)) Çünkü

Üyelik İşlemleri

Bakanlık tarafından belirlenen iller arasından 3 tercih hakkı olunduğunu biliyorum.

bizler anadolu çocuğuyuz hep korkutulduk.

bu olay ne zaman oldu OHAL döneminde 15 temmuzdan sonra

öyle olmazsa başka türlü bir şey olur...:))).

bakarız bir ara sorun yok... nasılsa dosyaya listeleri koyup yapılıp yapılmadığını soracağız... ve ne zaman yaptıkları... ödeme yapıp yapmadıklarını daha işi uzun o dosyanın...

Yani bunun için mi bekledik guruduk kaldık şerefsizim off offf

Gördünüz mü ne kadar büyük bir risk altına imza atmışım.

Sonuç

Bu mesaj 10'un üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir.

Yeniden yapılanma çalışmaları çerçevesinde havuz olayı yok. kimse boş yere ümitlenmesin.

Saygılar.

yetki devri olur a. s oluruz yada buyuk devlet erkanlari yapmak istedikleri seyin kilifini bulurlar adi ozellesme olmaz sonuc ayni olur bilemeyiz ki ama hala surecin devam ettigini soyluyorlar ama ne sekilde bilinmez bilen varsa bizi de aydinlatirsa iyi olur

Sol tarafa bakarsanız uçağımızın kanatı nın kopmuş olduğunu göreceksiniz. Aşağıya bakarsanız bir sari bot icinde üç kişinin size el salladığını göreceksiniz. Bu kişiler ben kaptan pilotunuz, yardımcı pilotum ve uçagın hostesi.

bunu telafi etmenin en iyi yolu bildiklerini burda paylaş lütfen!!!.

kanunda ozellestirilemez ibaresi oldugunu, ozellestirilmesi durumunda doger kurumlara nakil yani havuz hakki oldugu soyleniyor ne diyorsunuz arkadaslar

07:15 de fabrikadan giriş yapmak zorundalar mış, ozaman ankara 'dan gelenler sabah 05:00

Benim bildiğim diğer gerçekler: 1998-1999 yıllarında ayrı ayrı o bahsettiğin DMS ve KPSS daha ortada yokken Kurum Ankara Üniversitesinde sınav yapmıştır. Yazılı sınava giren Ankara ekseriyatta ülke genelinde Jandarma ve Komando olarak askerliğini yapmış yazılı sınavla 3 - 4 bin kişi içerisinden başarılı olan alacağı kadronun %30 fazlasını mülakata çağırarak alımlar yapmıştır. Bunda sonraki alımlar DMS, KPSS ye devredilmiştir.

engidu üstadat, özerkleşip personelini kısa sürede müdür, daire başkanı yapan kurum var mı?

Gerisine gelince MKE de çalismiyorum. Calismak istermiyim isterim. Cunku askerimin elindeki silahta emegim olsun isterim. Hatta dilerim ki bu kurumda calissam abdestsiz ve duasiz calismam olmasin.

GYS iptali için dava açanlar vs. vardı bir ara, o iş noldu? Sınav iptal edilmeyecek mi?

gerceklerin mi pesindesiniz duymak istediklerinizin mi?

Dahası saklananları yönetimin içinden de bilmeyenler var.

tabi ki değişik şeyler duymak gerek...

Memura tanınan haklar işçiye neden tanınmıyor memur istediği istediği kurumu seçebiliyor işçi için neden farklı ikiside aynı kurum calisani

Mevcut işçi personele maaş artışı anlamında yeni bir iyileştirme yapılmayacağınından dolayı önce onların giden ve kalanlarının netleşmesi beklenip, Daha sonra Memur personele ise kalmayı teşvik edecek bir oranda maaş artışı önerilerek sözleşmeler teklif edilir diye düşünüyorum.

Aksiyon dolu bir hafta

Yani yönetimde de çaresizlik varsa ça&amp;#314;ışanlar ne yapsın. Hazırlıklarımız tamam deniliyordu ama şimdi böyle bir durum ortaya çıktı. Bu karmaşa ortamı kalmak isteyenleride kaçırır.

Hadi yoluna bak sen

biz onların çizdiği yolda değil kendi yolumuzda yürürüz...

ve bugün bu kişilerin genel müdürlüğe atamasının yapıldığını biliyor musun...?

Atananların büyük kısmı çok mutlu. Kimseye danışacak bir sorunumuz yok çok şükür. Biz gittikten sonra film başlar buralarda. Sıkıntıya sokma kendini. Bol şans sana...

sait beyden sonra yeni operasyonlar oldu deniyo bilgisi olan varmı

Belki konu tartışılır ama kayda geçmez. buna muhabbet etme istişare diyebilirsiniz

Arkadaşlar araştırıldı ve soruşturuldu maalesef doğru haber, hangi lojmanda yönetici var ise ısınma gideri o bina sakinlerinin üzerine pay ediliyor. Yönetimin tarafından toplanan 200 tl. aidat giderlerinin nerelere harcandığını açıklayıp göstermeleri gerekmektedir.

Söylediğin şeyleri gayet iyi anladım. Ayrıca kuruma kızgın olduğunu da düşünüyorum. Sana hak veriyorum. Şu anda oluşan bu durumda anlattıklarının payı çok yüksek.

Onun için söz konusu raporu dikkate alıp kuruma don biçmeyelim.

Tez ya inek kesile ya bulana bir maraba.

anadan doğma devlet memurları

Çalıştığı yerde geçimsizlik çıkarıp sorumluluktan uzak sayfiye yerlerine geçirilenler geri mi gelecek bundan sonra?

MKEAŞ'ta anarisk, şimdiden sonra Fabrika Müdürleri Birim Müdürleri ve Takım Liderleri gibi beyaz yakalılar için olabilir.

3- Cuma günü toplantıda g. md nin mart ta adı konacak mayıs haziranda tamamen yeni sisteme geçilecek dediği doğru mu?

"Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde Şirket ile sözleşme imzalamayı kabul etmeyenler, üç farklı il tercihi alınarak, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Yönetim Kurulunca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilir. Bildirilen personelin atama teklifleri, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumla gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle," şeklinde bir ibare yazmışlar. Yani daha kimse bilmiyor bunların cevabını.

Tebliğler başladımı kesin bilgi verecek yazarsa seviniriz.

Alım yapacak mıymış hangi branş için sordunuz?

Resmileşti adlı arkadaş burada mizah yapmış olabilir. Ama imkansız da değil bu.

boş yapma

Peki şimdi ne oldu torpille girmiş oldukları işten onurları dahil her şeylerini kaybederek çıkartılmış oldular

söyledikleriniz haklı lık payı olabilir...

allem eder kallem eder fabrika müdürü kandırır. fabrika müdür yardımcısı ile arada posta memurluğu yapmaya başlar. her neyse planın ikinci aşaması vardır fabrika md yrd cısının yerine geçmek ama alta da kendi yerine sağlam birini bulmak gerekir oda bulunur tayin edilir. bu arada md yrd. alınır. bizim zat tam oturacam derken elmadağının çiğdem çiğeği zatın bütün emeklerinin üstüne oturur..

Bu elit ve emek isteyen değerlendirmenden dolayı teşekkür ediyorum. Özellikle Karma Sistemden, 1980 4 Ocak Kararlarından sonra özel sektöre geçiş konusunda verdiğin herşey doğru, teşekkür ederim.

Niye sürekli koruma güvenlik görevlilerinden bahsediliyor?

Dikkat edin işçiye 10 bin TL ve ikramiye ile 15 bin TL vereceğiz demişlerdi şimdi hiç zam yok sadece 500 TL brüt iyileştirme var diyorlar, size de bir sürpriz yapmasınlar &amp;#128512;

direk söylüyorum kaç yardımcı varsa hepsinde bir şey var... kaç müfettiş varsa hepsinde bir şey var.

Şirket yönetimi personel alımı vb. Yetki genel kurulda olacak, peki genel kurulda kimler olacak? Eski siyasiler, eski askerler, başka kurumların eski üstdüzey yöneticileri, mv adayı olup seçilemeyenler, aday adayları vs. vs.

Sana sadece gülüyorum. Oraya yazdıklarımı üst yönetimle de konuştum bak sen ne yap biliyor musun rahat ol. Senin görevin ne bilmem, konumun ne bilmem. O yazıları rahatsız olsam emin ol oradan kaldırmanın ya da gizlemenin bir yolunu dahi aramazdım. Omurganın kralı bende sen hiç merak etme. Tanıyan bilir. Ben neleri gördüm bu kurumda. Ha şunu da söyleyeyim bak en çok çıban başı olanlar gitti kayıtlar elimde kimin gidip gitmediği konusunda.

Ne kalan memnun ne giden. 399 lu personel için konuşuyorum, kalan ciddi bir maaş artışı olmaksızın sonu belirsiz bir maceraya atılmanın huzursuzluğunu yaşıyor. Gidenler ise özlük haklarından daha düşük kadrolara gideceği ve daha az maaş alacakları kuruma gideceği için üzgün. Az olsun memleletim olsun diyen arkadaşlar belki bir nebze teselli buluyorlar.

Ben hayatımda böyle bir şey görmedim Ya çalışmak istemediğin adamı yanında tutmak yeni bir ekol herhalde...

Biz işciler olarak İŞ GÜVENCEMİZDEN tedirginiz.

Arkadaşlar bunca yıl uyum içinde abi kardeş içinde hor görmeden MKE çatısı altında çalıştık kimse sizi hor görmedi hatta fabrika müdürleri işçiye daha çok önem verdi çünkü işçi sendikaları daha güçlü ve hükümete yakındı bunu hepimiz biliyoruz ama artık devir değişecek gibi ASELSAN gibi kurumlarda sendikada yok bundan sonra neler olacak göreceğiz hakkımızda hayırlısı olsun en çokta kurum için ha kurum için iyi olacağını daha çok kar edeceğini biliyoruz ama ya arazileri arazileri MKE bin adından daha değerli beni korkutan da bu.

Dediğiniz gibi yüzlerce aileyi ilgilendiren bir konu, kafalarda soru işareti kalmaması için çalışanlara ilk ağızdan en doğru bilginin verilmesi gerektiğini düşünüyorum.

Brütten nete baya düşüş varmış. Ama 16 maaşla yine 12 13 bin bandına çıkar.. Ama tabi, bu iddialar doğruysa :)

3-Can tehlikesi altında çalışanla, başka yerde rizksiz çalışana aynı maaş verilmeseydi insan kendini enayi gibi hissetmez, kurumdan soğumazdı.

yalana inanan mutlaka yalan olur... idari gurup olduk ça sıfıra yaklaşmış...

Evet benim öğrendiğim de aynı yönde 6 Aralık haftası bu işin tammlanacağı.3 Aralık haftası çalışma bakanlığı mke ye ve atamaların olduğu kurumlara bildirecek sonrasında 6 Aralık haftası bu işin bitirileceği.

<i>maddelerine tabi teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında çalışan</i>

Zaten gelis sebebin belliydi

Saglık kırıkkaleye gittigine göre sırada ar-ge var. Çankırı ve Kırıkkaleye paylaştırılmak üzere çalışmalar devam ediyor. Mühendis arkadaşlar hazırlıklara başlasın. Ne diyorsak o.

havuz konusuna gelince havuz varmış. Teşvik varmış. hizmet artı yaş toplam 80 emekli zorunluğu hadi hayırlısı diyelim. Emin olun az kaldı.

mesala bugün kırıkkale emniyetinden açığa alınan bir iki polisin hangi davada nerede kimlerden ifade alıp hangi davada kullanıldığını. hatta ifadenin hangi fabrikada alındığını ve bu polislerin kimlerle görüştüğünü yazabilirdim.. Hatta verilen iki önemli belgenin neden kurumda beklediğini ve işlem yapılmadığını da... dediğim gibi 2 hafta yani 8 mayısa kadar duruma bakacağız...

daha sonra benim asıl durumum bu şartların üzerinde deyip başka kadrolara geçmesi ne kadar doğru. onun içindir ki kpss iki gurup birincisi lise seviyesi ikincisi lisans seviyesi.. lise seviyesi sınavında başarılı olmak lisans seviyesindeki aday için daha kolaydır mantık ve değerlendirmeler böyle gösterir.

çünki hukuka karşı hile dediğimiz ve adli suç olan vakkadır..

? Rekabet yeteneğinin kaybı,

Evet doğru tahmin ettin. İşçi o yüzden dilekçe vermesin diye bu hafta ablukaya alınacak

ve nereye gidiyorsunuz dediğimde eveleyip gevelediler...

GENEL TOPLAM

Merhabalar; MKE de ki yapılanma sonrası havuzdan hangi kurumlara geçiş yaptınız, memnun musunuz arkadaslar. Özellikle teknik kadro, elektrik elektronik mühendisi arkadaslar, tecrübelerinizi paylaşır mısınız

Bugün kalanlardan bi işci arkadaşımla yolda denk geldik beş on dakika hasbihal ettik, tabi konu işlerden açıldı; dedi ki tüm her yere kamera taktılar, tezgahlara cip takıldı, ama üretim yok sipariş yok, anca kendilerine zam yapıyorlar sanırım, sonumuz çelbor gibi olacak gibi dedi.:((

ama yd gecerli...

Lütfen anket yolladılar. bilançoları istediler. raporda idarenin değişmesi gerektiğini personel fazlalığını söylediler. hani 40 yıl düşünsek sorsalar diyemezdik mke de idare değişmeli birşeyler değişmeli bu kurum yıllardır zarar ediyor diye. neyse şimdi deriz

AMA GEL GELELİM O KADAR BOŞ YARAMAZ İNSAN VAR Kİ KURUMDA

Bende işciyim çok afedersin ama biyerlerimiz terleyinceye kadar çalışıyoruz. Senin birimin çalışmıyorsa bilemiyoruz...

Zaman Değişti takma lakaplı. Amacın sadece kaos çıkarmak. Hakkını aramak olsaydı. Mahkeme sonucunu alır, sonucu bekler, hakkını arardın. Burlarda reklam yapıp, birilerini kötüleyip kaos ortamı yaratmak, milleti işten soğutmak, ve bundan zevk almak. Hayatı boyunca kurumda bir işe yaramamış, dışlanmış, birinden beklenen de bu zaten

İnsanlar yıllarca okumuş, emek vermiş KPSS'ye girmiş yüksek puan almış. Maaşı yüksek ve vatandaşla muhattap olmamak için Kit kurumunu seçmiş. Tercih yaparken hem il hem de kurum seçmiş. Aptallar ordusunun hazırladığı saçma sapan bir özeleştirme kanunu sonucu sadece İl seçip kurum seçemeyen ve torpili olmadığı için nereye gideceğim diye dert sahibi olmuşken sen buna hakkın olmayan şey mi diyorsun?

Ticaret sicili gazetesinde adamlat detaylı şekilde yazmış, troll de gelmiş imzalayın korkmayın diye aklınca bize gaz veriyo. Yarın atölyeler işletmeler parsel parsel kiralanıp devredilip bize de kapıyı gösterdiklerinde maaşımızı sen mi vereceksin ha trollüm evladı?

Belkide şu an bile yapılanıyoruz. Düşünün geçen yıldan beri gidenler kalanlar yeri değişenler değişime dayanmayanlar ve yerlerinde kalmaya çalışanlar. Şu an kurum çalışanının geneli havuz bekliyor; ama sanki boşuna bekliyor.14 temmuz'dada bir şey çıkmaz 24 temmuz'dada benim çıkarttığım sonuç bu!

diye bir şey yoktur. Elbette münferit bir takım durumlar oluşmuş olabilir.

mahallesef danıştay da akrabam yok...

Danışman Müfettiş ile Hurda Uzmanı Müfettiş Vebosta

benim merak ettiğimde o zaten gittiğim kurumda raylı sistem olmayacağı için bundan dolayı ihtiyaca göre farklı branşta bir tekniker ünvanına kaydırma ihtimalleri var mıdır diye merak ediyorum

tabi bunlar hep çıktı alındı genel müdür hakkında yazı yazıldı diye verildi... oysaki okumasını bilen için onu getirenlerin ne yaptıklarını anlatıyordu. Bunlardan şikayet edenlerin aslında ne halt yediklerinin kanıtıydı. nasıl bir vesayet zincirinin kanıtıydı...

bildiğiniz üzere MKE 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak ve söz konusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunur ve personel rejimide 399 KHK tabi olarak sürdürülür.

ne güzel bilgilendirdiler değil mi süreçten hepimizi teee işin başında lütfedip yolladıkları bir tane yazı dışında çıt yok. kapının önüne koyulan çöp muamelesi çektiler personele.

Yarın çalıştığın fabrikanın X atölyesini Z firması kiralar devralır veya satın alırsa, sana da derse "kardeş bizim çalışma şartlarımız bu, kabul edersen kal yoksa tazminatını vereceğiz sana güle güle" neyin garantisini kime veriyorsun?

her insan emek vermiş çalışmış sınav kazanmış gelmiş ama bunun bir işe yaramadığını görünce mutsuz olmuş hatta çalışamamış duruma gelmiş ise bireysel bakıyor diyemeyiz... Bireysel kaprisleri vehırsları olanların yönetimde olduğu şu sözlerinizle ifşa ettiniz...

Bu söylediğine güldüm. Böyle bir şey yapacak olsalar 4857'ye neden bağlasınlar ki sizi? Adamlar bu iş garantisine sahibim diye çalışmayan hantal zihniyeti yok etmeye çalışıyorlar zaten

Maalesef %27 ile devam.

herşeyin hayırlısı arkadaşlar

Arkadaşlar tbmm'nin veb sitesinde tüm millet vekilillerinin mail adresi var sayin vekillerimize konumuzla alakalı istek ve şikayetlerimizi yazarak mail yoluyla iletelim en azından sesimizi duyurmaya çalışalım. Ben şahsen kırıkkale ve ankara millet vekillerinin tümüne mail attım.

şu kuruma psikolog sokssalar iş göremez raporu verirler kurumun yarısına yemin ederim

Zaten öyle olacak şefim, milletvekilinin açıklamları o yönde.

3- Statü ve uzmanlığa göre değişeceğini düşünsem de ortalama mühendis maaşları ne kadardır?

oysaki büyük türk milletinin yetkisi ile kurulmuş bu kurumlar onların beşeri ilişkileri ile çiftlik olmadığını her seferinde yüzlerine tokat gibi vurulmaktadır.

Ayrıca 399 da vergi dilimleri var, maaşından bir % 25 de öyle kesilecek.

<i>iptaline ilişkin talebinin adli yargı yerinde görülmesine; BOTAŞ?ta kapsam dışı personel</i>

Pazartesi kuyruk olur artık yalvaran yalvarana dilekçeyi geri çekmek için...

Çok güzel açıklamışsın. Bu düzeni savunmak böyle kalalım demek bir nevi hainliktir.

Tabi yukarıda yazdıklarım tamamen tahminden ibaret. Ortada daha ne kanun var, ne de şöyle olacak diyen bir resmi yazı.

hocam sen gercekten sözleşmeyi imzaladın mı?

mutlaka araştırın.. hiç olmazsa MKEK ye kadar geldiği ve kurum bekletiyor sa o zaman MKEK işlem yapabilir...

Birileri bir şeyler uydurup yazıyor sonra da kaçıyor. Herhalde ne olacağını ne zaman olacağını kurumda bir tek genel müdür biliyor. O da sır gibi saklıyor.

çalısan bır arkadasımdan aldıgım habere göre bundan aylar belkı yıl olmustur once fısek fab 20 veya 30 işçi gönderilmişti fabrıkada iş yok dıye şimdi virus cıktı personel değere bındı işçi kardeslerımızı boyle degersız bır esya gıbı ordan oraya surukleyen bir plansız bır yonetım var... bu çalısmayla bu virüsü yenemeyız. plan yok ıstek yok arzu yok ve once ruh yok adalet yok adma kayırma senın adamın benım adamın oldukca bır dan hıc bır sey olmaz kısacaaa baskın var ancaaaa

FısıFısıFısıFısı bir yerdi.

1 yıl kırıkkale idare mahkemsinde oyaladılar... FETÖ den temizlikten sonra danıştaya gitti... yeri orasıymış...

Şu son on günde duyduklarımız kronolojik olarak bakan başbakanlığa gönderdim demiş

linkleri düzelteyim...

aradaki 5 tl ne olduğunu sorma...

Filozof gibi konuşmuş.

Hocam sen nasıl okuyorsun kanunu anlamadım. Bakanlığın atama teklifini gideceğimiz kurumlar mecburi olarak kabul etmektedir. Teklif yazısı MKE'ye ulaşacak. O da 30 gün içinde atamak zorunda. Yani dün ulaştıysa 3 Aralık'ta, 3 Ocak'a kadar atamak zorunda MKE.

Buna bir açıklama gelmemesi bile iddianın doğru olmadığının bir göstergesi diye düşünüyorum. Eksi verenlerden daha çok istiyorum ama yalanlarla da milleti gazlamaya gerek yok diye düşünüyorum.

AMAAA kurumda 3 yılını bile doldurmamış bir kaynakçı ve ismin de M. K. olduğuna göre sana sadece acırım. Hele bi kıdemlen daha toysun.

Gidenlerin de kalanların da bir çoğu mutsuz. Maddi ve manevi yönden tatmin olamadılar gittikleri yerde. Sen olmuşsundur, başkaları değil. Sen aş olmasını savununca biraz garibime gitti doğrusu. mke de rahat olmanın nedeni kit olmasıydı halbuki.

Benim Mkek özelinden ziyade genel bir tavsiyem var naçizane olarak. Mülakatsız olarak alım yapan hangi kurum olursa olsun bir an önce girmeye bakın arkadaşlar çünkü mülakat geldiği zaman ne olacağını herkes biliyor. Ayrıca mülakatsız olarak personel alan kurumlarda herkes birbirine saygı duymayı biliyor ve kendi gibi başkalarının da hak ederek o kadroya geldiğinin farkında. Bu açıdan bakarsak Mkek birilerinin tamamen çiftliği olmayan nadir kurumlardan.

Sanki şimdi çok farklı. ne boş beleş yurtdışı seyahatleri yapanlar yok mu kurumda. bu mkeden bi cacık olmaz. net.

benim için Devlet-i Ebed Müddet tir... onun için

en iyi açıklayacak adam akif tir... çok iyi uyguladı..

Resmi Gazete'de yayımlandı: Maaşlar 560 lira artacak!

bekleyelim görelim yasal mücadele devam... insan kaynakları daire başkanı da bu sınav komisyonundaydı.. yanlış hatırlamıyorsam..

Haberin yok mu özerkleştik bile. Elimde limonata havuzdan yazıyorum şu an. Şaka bir yana herkes bir beklenti içerisinde. Hayırlısı ne ise o olsun.

çok şükür alnım açık beklemekte sıkıntım yok ama tercih yapacaklar bu durumu göz önünde bulundursunlar...

Konu şu: Çalıştığım, yıllardır emek verdiğim Şubemin hangi işlerle, hangi ölçütler doğrultusunda, hangi çerçevelerin sınırlarında, hangi zorlukları aşmaya çalışarak uğraş verdiğinin anlaşılamıyor ve hatta yanlış anlaşılıyor oluşu.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/makine-kimya-endustrisi-kurumu">Makine Kimya Endüstrisi Kurumu?nun, yapısı ve statüsünü değiştirmek için taslak hazırladı. Kurum, bundan sonra Makine ve Kimya Endüstri AŞ olacak. Milli Savunma Bakanlığı?na bağlı faaliyet gösterecek. Yeni teknoloji savunma sistemlerinin üretilmesi amacıyla çalışacak kuruma, özel statüde yerli ve yabancı personel alınacak. Kurum ihale kanunu dahil, 17 yasadan muaf olacak ve özelleştirilemeyecek. Yeniden yapılandıracak <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.hurriyet.com.tr/haberleri/mke">MKE?nin görev tanımı, faaliyetleri, personel alımı ve ücret politikası da tamamen değiştirilecek.

Arkadaşlar ben başka bir kit te çalışıyorum . Merak ettiğim konu 399 u bitirecekler mi? MKE de bitti mi mesela? İşçi sözleşmesi imzalayanlara iş güvencesi veriliyor mu? Yani kapsamdışı personelin havuz hakkı var mı?Yoksa hiçbir güvence yok mu? Sözleşme imzalayanların maaşı çok artıyor mu?

<i>scalada kim ne almış ne almamış bilen yok mu? yalan haberler ve bilgi kirliliği dolu...</i>

bir önceki operasyonda neler demiştiler neler... hatta gecikirse söyle yaparız dediler...

Kesin olay 3 şey var.

birde müdür olsaydım ne olurdumm. bu halimle bunları yapmışım ya.. artık işi dalgaya aldımm napayım...

daha referendum geçeli 2 gün oldu... bakıyoruz yok surda biri emekli olacağım... yok burda biri be

Sözleşme teklif edilenleri görseniz tam komedi. Istedikleri kalmayınca asla düşünmedikleri 60 yaş üstü inanın bilgisayarı açmayı bilmeyen insanlara teklif ettiler. Onlarda ulan ben neymisim haberim yokmuş deyip imza attı. Uçuşa hazirlanin

Fabrikalarda cevabı en çok merak edilen konulardan biri de 3 Ocak 2022 günü hala ataması

Çok önyargılısiniz bu süreçte hemen hemen görüşmediğim kurum kalmadı

?Başhekimin odası nerede? Hemşire şöyle bir bakar Yazıcıoğlu?na.

şimdi vesayet savaşı başladı.. herkes yeni bir gurup oluşturmaya çalışıyor...

Belki üslubunu eleştirebilirsiniz ona bir şey diyemem.

Ziraat bankasında dayıoğlunuz, BOTAŞ'tan halaoğlunuz, İller bankasından teyzoğlunuz, direkt atıldı, diyorsanız, lütfen bilgilendirin.

Yeni personeller seçiliyor.

Demogojiden, feyz almaktan çok iyi anladığına göre derdini tam anlatacaksın ama doğru forum başlığına. Mezun olduğun bölümü de yazmayı unutmayacaksın. Cümleye burada yazılanları küçümseyerek başlarsan, ulan diye saygısızlık edeceksen, zihniyetten dem vuracaksan serzenişte bulunmaya hakkınız yok.

senin fabrika kapasitelerin belli mi? belli...

Tebliğlerin bugün genel müdürlüğe geldiği duyumu var doğru mu bu duyum acaba?

İsletmede ışı bilmeyenlere sadece imza atmayı bilenlere takim liderliği verildi. Asıl işi yapan alttaki arkadaşlara koca bir sıfır. Onlarda sinirlendi hepsi gidiyor. Eee şimdi ne olacak işi kim yapacak çok merak ediyorum. Kalanlar bilmiyorki yenilere oğretsin&amp;#314;er.. komedi yaa..

aldığı birikimle, tecrübesiyle- bir mühendis işe giriyor, bir süre yetiştikten

Bu maddenin yürürlüğe girdikten sonra bir yıl içinde Yönetim Kurulu tarafından belirlenen istihdam fazlası personel Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Braveheartgs43

%90 nu veremez...%10 zaten her zaman haktan yana...

Cok doğrusun hesapla ve dediğim çıkar 50 yas üstü hak kazanır ve suan hak kazanan cok çalışan var kurum da

Ama herkesin yazısı geldi, tüm herşey hazır çarsambaya ilişik kesme olacak bilgisi doğrumu, kimden öğrenildi yoksa birileri uyduruyormu.

sayın ventil6262 sayfayı kapatırmısın artık. paylaşacak birşey kalmadı.

Artık resmi bir açıklama olsa da yolumuza baksak ya...

Kurumsallığa bak koskoca MKE deki yazık...

ç) İş sözleşmesi ile görev yapan işçilerin,

demek ki bu işleri gayet iyi biliyor... Genel müdürlükte kapı kapı oda oda gezen tayfadandır.

beklediğimiz KHK da cıktı ama bizimle ilgili değil.

MKEK?nin özelleşeceği yönünde ki iddialar son zamanlarda artarken, kurumun farklı bir statüye kavuşturulması için bir çalışma başlatıldığı öğrenildi. Edinilen bilgilere göre; hali hazırda savunma bakanlığı ile irtibatlı kamu iktisadi teşekkülü) olarak faaliyet gösteren kurumun kamuya bağlı anonim şirketi olması için çalışma başlatıldı. Henüz görüş alma aşamasında olan çalışmada kurumun hazine bakanlığı yada savunma bakanlığına bağlanarak anonim şirketi olması öngörülüyor. Bu sayede kurumun özelleştirme kapsamından çıkması hedefleniyor. Kurumun yeni statüsü ile daha profesyonel ve kendi alanında rekabet gücü yüksek bir konuma gelmesi bekleniyor. Diğer taraftan kurum çalışanları ile ilgili yeni dönemde herhangi bir hak kaybının yaşanmayacağı, sosyal haklarının tamamının korunacağı buna karşı çalışmak istemeyen personelin başka bir KİT?e geçmesine imkan verileceği öğrenildi. Yapılacak çalışmanın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan?a sunulacağı ve son şeklinin verileceği edinilen bilgiler arasında yer aldı.

399/2 Sayılı kanun hükmünde çalışan personel mevzuatında ve iş güvencesinde en ufak bir değişiklik yok.

sen kesin kesin cixee'ye ait fake hesaplardan birisin. bir gidin artık rahat bırakın ya şu mke'yi ve mke konusunu. abicim sizin gibi adamları mke gibi bir kuruma alıp, iş verenlere yazıklar olsun. sizin asıl yeriniz müge anlı tarzı tv programları.

Çünkü bizim Mahkemelerimizkararlarını Türk Milleti Adına veriyor...

her an bu mke işini iptal edebilirim ben ya o derece moralim bozuldu...

kripto fetö cu... kimlere ne veriliyor...

kuruluşun kamu tüzel

Anlaşıldı sana birinin dur demesi lazım. Kurumda kaç yıl çalıştın da böyle bilmiş bilmiş konuşuyorsun? Her şeyi bildiğini düşünüp hiçbir şey bilmediğin yazdığın her kelimede o kadar bariz ki... Kurum 2 temel sebepten yapılandı. Birincisi 80lerde 90larda kuruma girip taş üstüne taş koymak yerine mirasyedi olanlar yüzünden, ikincisi de senin gibi 3 kuruşluk iş yapıp 5 kuruşluk laf cambazlığı yapan kendini çok güzel pazarlayan tipler. Birinci grup zaten emeklilik cepte diye kaldı, kurumu bu hale getirip yeni şirket olmanın hormanel büyümesinden faydalanıyorlar. İkinci grubun da istisnalar dışında çoğu kaldı.

<i>emekli olması sonucu iş sonu tazminatı talebine ilişkin uyuşmazlığın adli yargı</i>

bu asalaklara hayret ediyorum. gidin görüşün kurum sizi istesin. istemiyorsa onun bunun torpili ile o kuruma gitmeye çalışmak asalaklıktan başka bir şey değildir. gidin görün dsi yi bakalım. adamlar ben personel almayacam diyor bunlar bacadan girmeye çalışıyor. lan bu kadar mı düşkünsünüz.

İşci ekmeginin derdinde işsiz kalmanın derdinde yani gemileri yakmanın son haddesinde.

işçiye mesaii siz iş yaptıramayanlar seni başarısız bulacak...

10 15 yıl önce kolaydı.

Merhaba hangi kit kurumu öğrenebilir miyim hemen hemen benzer şeyi yaşamaktayım

yazısı gelenin ilişiğini hemen kesecekler.

devam et gerçek yüzünü dök ortaya...

hem çalışma ortamı açısından hem de kurumun çalışanlarına karşı görev,

<i>conzoyo</i> <i>, 2 gün önce - </i> <i>Alıntıya git</i>

Derece kademe aynen devam eder çünkü arkadaş Teknik Hizmetler Sınıfında

heee arkadaşım satacaklar bizde bekliyor ve biliyoruz tek sorun biz görürmüyüz bilemiyeceğim daha emekliliğe 25 sene gibi bir zaman var lakin biz beklemeye devam edeceğiz sabır ile

daha bitmedi BMW X5 im nerede.. hurdada kaybolmuştu..

399/1 e kadroya 399/2 kadronun imzasını ünva v. s kullanma

Aynen öyle ne yazıkki arka planda referanslar yarışıyo ama bunu alışılagelmiş bi duruma sokmakdahada yanlış onun için hakkını aramak lazım

Nerden duydunuz, kimden duydunuz, onu da söyleyin LÜTFEN.

Ben de 7100 demiştim :)

az önce yazdığım gibi gerekçeli kararı bir görelim.. ondan sonra...

Nezaman organizasyon kanun ve sisteme güvenirseniz o zaman geleceğe bakabilirsin.

tabi tabi

aralıkda bu işin kesinleşeceğine dair bazı fabrikalar ASFAT bünyesinde devam edecek diye

Hocam bugüne kadar neyi beklediniz? 45 gün süre bunun için verildi zaten

Evet arkadaşlar kurumumuzun yapılanma nedeni zamana ayak uydurmak. belki de kapasiteye göre sipariş almak yada teknolojiye beceriye tecrübeye göre. personel zebil gibi gn. md de bir odada 5 - 10 müşavir. ama personel hakkında bir çalışma yoktur. hayır yok böyle bir şey biz kurum personeli ketumuz ve birbirimize bağlıyız kurumumuza güveniyoruz. Bu kurumun huyu ketumluk sanırım. Böyle Alice in Wonderland gibi..

Allahtan korkmadıkları ve kuldan utanmadıkları için çok normal. sen kış günü taşınmışsın, çocukların ailen rezil olmuş umurlarında mı? Allahtan tek temennim bizi bu duruma getirenler ve bu durum karşısında ellerini ovuşturup zevkten dört köşe olup izleyenler bizden daha beter durumlara düşsünler. Bizim güvencemiz belli. Rabbim bu ahların hiçbirisinin hesabını yanlarına bırakmayacak. Yazılacak çok şey konuşulacak çok şey var ama neyse..

Dosyanızla gidince, personeliniz onu 1 ay sorna işleyecek.. Sıkıntı yapmayın, bana güvenin.

İşçinin sözleşmesinden bi haber, kendi sözleşmesinden bi haber fazla çalışmayı bedavamı yapıyorsun diyor, kendi geldiği Cumartesi para almadığı dan bahsediyor. 399 lu olmayan aynı pozisiyondaki diğer kamu personelinden neden daha fazla maaş aldığını bi düşünsünler isterim.

Senin için mesele olmayabilirde, benim için mesele belki 800-900 kmlik mesafaye 4-5 kişi gideceğim, harcırah hesaplatınca 5 bin lirayı geçiyor, niye talep etmeyeyim?

Şener Şen' in ahanda Almanya şu tepenin arkası diye kamyon kasasindan indirdiği adamlar gibi olduk yahu. Havuz ne zaman bilen yok mu.

İşçi arkadaşlardan gitmek isteyenler dilekçe verdikten sonra vazgeçtim dilekçemi iptal edin durumu yok.

İhs getirdiler diyelim. herkese teklif edip herkesin maaşına artış yapacak değiller heralde.

Çünkü biz sadece mke çalışanı değiliz. insanız. ailemiz var çocuğumuz var gelecek umudumuz var o var bu var. en önemlisi hayatınızı idame ettirmemiz var. niye devlet memuru olduk. ülkedeki gelecek kaygısından değil mi

sayın ventil abla/abi yapılandırma hakkında onca konuşmalar falan oldu yönetim, çalışanlarının düşüncelerini sözlerini dikkate aldın mı? nasıl bir kurum görmek istiyorsunuz diye soru soran olmadı

Merhabalar, Teiaş işçisi olarak soruyorum. MKE De işçilerin akıbeti ne oldu?

Bölümüm tesisat teknolojisi puanım 85.22 bir anlamı yok ama şansımı zorlayacağım.

Merhabalar MKE Kurumunun güzide çalışanları...

ekonomist 45 gün dediğinde gelir havuzun acıklanmasına senin hesabına göre 45 gün kaldı bakalım bakalım seni ne kadar ciddiye alacaz :D:D:D

elle tutulur bir şey yok herkes kurusıkı sıkıyor yani boş konuşuyor

hayr lısı... diyelim...

Hadi yolun açık olsun senin gibi edeplilerle vakit kaybetmeye gerek yok...

yapılanma son şeklini almak üzere lagvedilecek yerdeki arkadaşlar kendine yer bakmaya başlasın. hiç begenmediginiz yerler sizler için ulaşılmaz olacak unutmayın

Mesele, Videolarda ve paylaşılan Sorular ve Cevaplarda "hiçbir hak kaybı yaşanmayacak" ifadesi değil ki...

Insanlara korku pompalamayi birakin calisip hakkini veren insan hic biseyden korkmaz

havuz sistemi: en az üç yıl kurumda çalışmış olmak, kurumda en fazla 10 yıl hizmeti bulunmak.

kurumda durum bellı hay ozerk oldu hayy havuz acılacak dıye personelı işten kurumdan soguktular herkes hayal dunyasına dalıp gıdecegın yerın hayalının kuruyor...

ne içiyorlar :))))...

İhs ye geçilirse ve bu maaş artışı getiriyorsa sözleşmenin herkese teklif edilmesi saçma olur. ya birlikte çalışmak istediklerine ya da hiç çalışmak istemediklerine teklif ederler. istediklerinin üstünde baskı kurmak egolarını tatmin eder, istemediklerini de sözleşme bitimi yollarlar :))

pardon doğrusu memuriyetten atıldımıydı

pazartesi 3 sahıs yine biri güvenlik görevlisi... bastı..

sendikaların mersedesleri yenilemek dışında bir çalışma yaptığını mı düşünüyorsunuz

Listede Zonguldak'a yakın, Samsun'da bir hastane var

son cıkan KHK da dikkat çeken bir madde var o da ;

kazanılmış haklarıma yanarım.

Üretim ve bakım onarımda olup odasinda kahve falı bakan mı ararsın, kuytularda 2018 kpss çalışan mı ararsın, YDS kasan mı ararsın, oturduğu yerden asıp kesenleri mi ararsın.

kanun saydıkları yazıyı ellerinde patlatmaya geldi... oysaki ahmet taşkın biraz okusaydı DPT nın 6 sayılı görüşü (19. Bülten-39. Sayfa) nasıl bir kanunsuzluk yaptığını anlardı...

burda işin gerçeği KİT statüsünden çıkartmak gerekmektedir. Onun için A. Ş diyorlar.

sayın ahmet taşkın...

Bu kuruma adam gibi, çalışacak, memur, çalışacak, mühendis, çalışacak yönetici, çalışacak içşi gerekli.

İDDİA 4: Yapım Projelerindeki personeli Fabrikalara göndermek mantıklı, Fabrikalarda daha faydalı olurlar.

Kurumun ortalama yasini kastetmis ventilator arkadas. 5 seneye 60 olur ortalama kalanlara bakilirsa

Sözleşmeyi görsek de görmesek de durum bu olur... Adı üzerinde ikna kampanyası var kampanya bitimi gerçeklerle yüzleşme riski kötü arkadaş... İşçiye de kamu işçisisin dediler gözlerinin içine baka baka... Sonrada biz gitmeyelim arkamıza baka baka...

malzeme fabrikalarından biri üretim yapıyor... piyasa fiyatı kg 23 tl üretim yapıyor stok şişiyor... sonra bir yazı yazılıyor fiyatımız pahalı indirim yapalım fiyatı 18 tl çekelim ve fiyat çekiliyor bütün stoklar satılıyor... O malzemenin serbest piyasa fiyatı 23 lira arada 5 tl kalıyor.. alan firmalar alırken kg da 5tl kar ediyorlarlar.. bu yıllardır böyle ve o fabrika zararda.. bayiler karda...

kaybeden olacaksın demekle güvendiğin bir yer var...

Şu anda bazıları bu dedikodular yüzünden <u>MAFYA REİSİ</u> gibi davranmaya başlayıp Mafya gibi memurlar kullanmaya başladılar. ... Bir gün bir yerde çok buyuk bir olay olacak.. bekleyin... durum bunu gösteriyor... sebebi tabiki her şey ötlemekten kaynaklı...

Tekniğe hantal derken, yıllık mazeretlerin çalışanlara bildirilebilmesi için 2 ayda hazırlandığıından haberin var mı? Ona rağmen onlarca hata yapıldığından? Görev kağıtlarının işleme alınıp 3 kuruş harcırahı yatırmalarının 1 ayı bulduğundan haberin var mı? Ve yine hatalarla? Basit bir giyim yardımının bile sistemsel yapılamadığından, gömlek ve pantolon dağıtırken onlarca hatalı bedenlerin dağıtıldığından haberin var mı? Yemek fişlerinin bile bordroya geçirilirken bi yığın hata yapıldığından, hiç yemek yemeyenden 1 aylık yemek parasi kesildiğinden haberin var mı? Oda güvenlik formlarını başka başka hantallıkları anlatmıyorum...

zaten dava devam ediyor... buna luzum yok ki.. bunu yazmak veya yazmamak hukuki açıdan bir şey ifade etmiyor... burda insan kaynakları ben yazdım gereğini diğerleri yapsın... kadro ve ünvan işleri kimin sorusu geliyor.

fabrikalrın veya kurumun satıiması ÖİB tarafından yapılır ilk önce ÖİB devri gerekmektedir.

makina ve kimya kurumu değil menfaat kurumu olmuş. bu kurumda müdürde olunmaz, teknik şef baş mühendislerin maaşları müdürleri geçiyor kat kat... bu nasıl bi skalaysa.

abi muhtemelen emekliliğine az kalmış dayılardan birisin sende kusura bakmada

Kurum, Şirket hakkında pek olumsuz şeyler yazmayın. MKEAŞ, memurlarnetten her türlü bilgiyi alması için Hukuk Müşavirliğinden bir yazı yazılması yeterli.

SEKA 1998 yılında anonim şirkete dönüştürüldü. Kuruluş, 2005 de satılarak kapatıldı.

Adamların soluk alma yerleri değişmiş çalışmaktan.:)

Evet aratmaz mı "eski sistem" o neyse artık :) ben ararım nerde bu eski sistem derim.

5 tirlyonluk yolsuzluk soruşturması olan SAMBAYA... giden.

siz ne cevap vermişsiniz...

06-12-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1012&amp;menu=1">MKE Silah Fabrikası 3 Bin 500 Adetlik Bugüne Kadarki En Kapsamlı MPT-76 Teslimatını Gerçekleştirdi.

Emin olun Allah her daim dogrunun yanindadir.

Ah kardeşim ah kendi kurumun senin kadrini bilmemiş el neyler. Bu tavırları adamların normal. Emin ol sende bende aynı şekilde davranirdik Daha duyacaklarimiz başlayınca. Kendi kurumun sana vasıfsız yaftasi vurmuş.

Hiç yoksa verirler afyon kabağı

(2) Personel,

Çok açık ifade edilmiş, sorunuz anlaşılır. Cevap daha da anlaşılır. Çıkışınız anlaşılamadı.:)

a) yaşadıklarının psikolojik durmunu

FOL YOK. YUMURTA YOK. TUTTURMUŞSUNUZ GEMİ, SANDAL. HEPSİ BOŞ LAF. MİLLET ARTIK İCRAAT GÖRMEK İSTER. VARSA VAR. YOKSA YOK. HEPSİ OLDU TRİŞKADAN TEYYARE. PEHHHH PEHHHHH

İşçilerimiz arasında eğitimi yüksek olan kişilerin sayısı atmaktadır. Senin dediğin eski yaşlılar.

eğer MKE nin davası ise ve hala bu durum var ise bu kurum MİLİ kurum kimliğini kaybetmiş ve belli odakların yuvası olduğu düşüncesi doğabilir...

Hayırlısıyla bi olsun abi insanlar dört gözle tcdd nin yapılanmasını bekliyor tahminen %90 havuzu seçecek ama şuanlık bir ses yok rafa kalktı diyen felan da var ama bilmiyoruz

İşçiler sıkıntı yapmayın izleyin sadece :)

Dinlemekte olduğunuz ses bir bant kaydıdır.':))))

sadece 3 adet KHK hazır bunlardan biri MKE neden olmasın...?

Abartma

Çok haklısınız. İşin diğer yönü müdürlük sınavını açıklasalar, müdürler arasında A. Ş. çatısı altında çalışma fikri daha ağır basar. Müdür unvanı ile havuza gidersen büyük ihtimalle dediğiniz gibi araştırmacı/uzman kadrosunda bir kuruma atayacaklar, Bu kadro da bildiğin sen şurada otur bir şey yapma kadrosu. Birçok kişi o kadar sene boş boş oturmak istemez.

bunu diyenler sıradan insanlar da değil, biri milletvekili diğeri genel müdür :D

kurum yapılandırıldıktan sonra bu sayfa da artık işimiz olmayacak onun için.

Öyle uçarlar da konmasını becerebilirler mi bilemem ;)

bu başlık altında kurumun dertlerini sıkıntılarını paylaşma, yeri burası değil.

beki bu emri veren kim sayın ahmet taşkın beyefendimi...?garibanın sekreteri bile yok nasıl uydurdunuz...

Devir değişti ama bizim insanımızın yalana gerçekten daha çabuk inanması değişmedi.

Bana teklif gelmedi. belki ben de uçuracaktım. uçacaktım.

Devlet Personel Başkanlığı, Kurum tarafından yapılan bu bildirimden sonra, 45 günlük süre içinde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ihtiyaç fazlası olarak bildirilen personelin atama tekliflerini yapar. Atama teklifi yapılan Kurum ve kuruluşça ilgili personelin atamaları 15 gün içinde sonuçlandırılır.

yapılanma olursa hepimiz kurumda kapsam dışı oluruz. ihs kapsam içi olur ben böyle biliyorum. haber asparagas da olabilir yada olmayabilir zaman her şeyin ilacı tek gerçek çalışanın korkacak neyi olsun ki

IQ seviyesi ayak numarasından daha küçük insanlar türemiş forumda

yazdiklarinin hepsine katiliyorum. mke çalişilacak en güzel kurumlarin basinda gelir. ama şuna bi parantez açalim en zeih demişin ya nezihlik konusunda hurdalikta çalişanlari parantez olarak ayiralim. iç açici bi ortamda çalişilmiyo özellikle kirikkale hurdalik. ama insallah yapilanma sonucu oda düzelecek ben öyle ümit ediyorum

Bi salın gidelim.

Evet, var hocam. Gerçekten hak kaybı..

ayrıca akıllanmışlar baksana genel müdürlüge artık mühendis yıgmıyorlar. elini sallasan mühendise çarpıyor genel müdürlük.

Bre mobiddlppp

Veyahut termini 1 yıl olan işler 2 yılda teslim edilirken, 2 yıllık projeler 5 yıl da tamamlanirken gerçek yetkililerin bunlardan haberi olmadığını mı sanıyoruz?

Hangi kit'e gitmeyi düşünüyorsun :))

sana yüzde 10 zam yapıp vergi dilimine yüzde 8 zam yapıp memuru 1 ay daha erken yüksek vergi dilimine sokarak cebindeki 50-100 tl yi alan maliye mi zam verecek. hiç sanmıyorum.

<i>yeni yapılıyor olan hatlarda, trafo merkezlerinde kontrolörlük yaparlar.</i>

Bşeyin hesabı yok. eskiye gidersek neler neler yapan idareciler oldu hatırlarız. ne hesabı verdiler. hayal kurmayı bırakalım. ne mke den birşey olur ne de başındakilerden.

Evrak doğrulama adresi : https://www.turkiye.gov.tr/cevre-ve-sehircilik-elektronik-belge-yonetim-sistemi-evrak-dogrulama

evet arkadaşlar ister beni sever ister sevmezsiniz sonuç olarak.

ten. ralrumem

skala konusund gelişmeleri bizim ankaradaki başkanla, kırıkkalenin başkanına sorun. İkiside sendika toplantısında parmak sallayarak konuşma yapmışlar. Rica ediyoruz yaptıkları konuşmanın videosunuda yayınlasınlarda feyiz alalım. Yok konuşma yapmadılarda sadece kürsüden resim çekilip boşluğa parmak sallıyorlarsa vay kurumun ve üyelerin haline.

ewet aylardır yaptıkları çalışma...

28 şubat soylentileri asilsiz olanlardan mi

Herkes kendi hesabını yapar sonuçta gitmekte kalmakta çok basit verilecek Bi karar değil çoğu insan gurbete gidecek ve bidaha memleketine gelemeyecek zor Bi karar olcak hayırlısı diyelim hakkımızda

Harcırah ve yeni kurumda işe başlayana kadar geçen süre için mke ödemeyeceğim demiş diye duyduk. kanunu söyleyince ne cevap verdiler bilen var mı?

bu gece kabul olunur. . Berat Kandiliniz kutlu olsun?

şu muhabbetler nerdeyse 2 sene oldu bu kadar dallanıp budaklandıralı çok haziran aralık ocak

sol taraındaki 2 şahıs kimdi... desem ahmet taşkın neder..? emreusulu... desem..

5 adet XYZ yayın evinin Tarih coğrafya Türkçe konu kitabı, 5 tane Soru bankası çözeceğine;

Yeni mezun birisi bilgilerini unutmadan böyle bir sınava girerse ancak geçebilir... yüzlerce formül var bahsettiğiniz derslerde...

Doğru 1 yıllık 50 yıllık personel olsun farketmez... AMAAAAA ''Sen yenisin galiba...'' diye ukalılık yapana hakettiği cevabı veririm... Ayrıca sen avukatımısın?

<i>sonra konu Uyuşmazlık Mahkemesi Genel Kurulunun önüne gelmiş ve Genel Kurul,</i>

BU KURUMDAN BİR ŞEY OLMAZ... NEDEN Mİ

senin bir doktora görünmen gerekiyor Celaleddin cidden sorun var sende allah yardımcın olsun

Hazinenin mülkiyetinde,

Değerli çalışma arkadaşım;.

bu saatten sonra kimse uçuracak demesin.. Ülkede büyük oyunun düğmesine basılmış bazı hareketlenmeler var...

1 yıldır bekliyorum ben, hali hazırda 4 yıldır 657 ye tabi devlet memuru olduğum halde?

çok ilginç kurumun internet sitesi 500 hatası ile kapalı...

İşin garip tarafı şu anda bu personele yapılacak sözleşme teklifi bir lütuf olacak bu yasadan sonra bu kurumun önünden bile geçmek zor olacak.

izzet artunç tek kelime edebildi.. DOĞRU MU AHMET?

KİMİ MAKAM KAPMA DAVASINDA KİMİ MAKAMI KORUMA DERDİNDE...::):))

Ettiler fakirleri terelelli

Herkes gitme kalma derdinde elbette ama bu ülkede asgari ücretliye yüzde 50 zam yapıldı arkadaşlar, hala sendikalardan memurlar için bir aksiyon göremedik. Üye değilim ama bu saatten sonra üye olarak kalan da ne bileyim biraz..

istanbulu kapatır sın binayı satarsın kar hanesine yazarsın... :))) çok mu basit oldu...:))

Açıklayın; SÜRESİZ SÖZLEŞME nedir? Hangi hallerde şirket fesih hakkına sahiptir?

Hatta bu kanun içinde ya da daha sonra alınacak ek bir karar ile SSM'na bağlı diğer iştirakler ile bir ortaklık söz konusu da olabilir.

lojman satışı için düğmeye basılıyor:)

Sonuçta açıklamayacakları bir sınav yaptılar resmen personel ile dalga geçtiler.

MKEK öncesi de 2 farklı Kamu Kurumunda ve 5 ay özel sektörde mühendis olarak çalışmıştım.

Benim buradaki 20 yorumum varsa, hangi cümlem veya hangi yazım "kompleks" içeriyor? Örnek versene.. Ben de senin hem buradaki hem başka başlıklardaki hem de birebirdeki komplekslerini teker teker yazayım. Ama önce sen.

<i>Kalpte gizli en derin sırları bilen vardır</i>

olmuş mu böyle.

bu maddeleri aynısını 233 'de koya bilirlerdi.

Baştan sona haksızlık.. İlk önce gitmek isteyenleri gönderseydiniz de kalanlarla devam etseydiniz. Hala bekliyoruz.. Ayazda, yağmurda, çamurda ev taşıyacağız. Bi sürü özelleştirmeden geçen memur arkadaşlarım var. Hiç biri bizim kadar mağdur olmadı. Maaşlarda pula döndü. 15 li yumurta şuan 23 TL olmuş. Bari Ocak zammı ile gönderseydiniz.! Size ne yaptı bu memurlar? İdari izin bile vermeyip, ne yaparlarsa yapsınlar dediniz. Varsa hakkım haram olsun..

bu yazdıklarınız hiç birine katılmak mümkün değil... çünki personel iş gücü kapasitesi iş yükü yönlendirmesi nasıl olacağını bilmeyen yönetim ve yönetimler istedikleri organizasyonu yapsın lar istedikleri değişiklilkleri yapsınlar vesayetler ortada oldukça ve hala yönetimde etkin olduğu sürece hepsi booş laftır... Şu an kendi emirleri bile uygulanmıyor... herkes bildiğini yapıyor.

Acele etme erken konuşmak için,, görelim mevla neyler neylerse güzel eyler.

Yapılandırma taslağının bakanlıktan içinde havuzla ilgili bir madde olmadığı için geri döndüğünü eklenip tekrar bakanlığa yollandığını da duymuştuk.

Eee sonuç?

Sinav konusunda kazandi bravo dedik yalaka olduk

kısacasına performansını belirle kapasiteni belirle ve pazarlamanı yap..

Benim ilk tercihim Kırıkkale. Kırıkkale?yle ilgili olarak sayısal anlamda çok kişinin yazdığını ve Kırıkkale yazanların ikinci tercihlerine gitme ihtimalinin yüksek olduğunu söyledi Kırıkkale yazan çoğu kişiyi 2. tercihine atma durumum var dedi

Ama İşçiler için, öğle arası iş saati sayılır.

MKE degil sadece bir cok kurum var.

Hayırlısı olsun arkadaşlar nasipte ne varsa kaşığımızda o çıkar. iyi akşamlar

@<a href="https://uye.memurlar. net/profil/2942644">Cüneyt Barışoglu sayın editörüm lütfen bu konuya dikkat çekin.

EYT=Emeklilikte Yaşa Takılanlar. Siz emekli olmak isteyin yaş önemli değil kurum elinden geleni yapar

Buradan bir şey çıkabilir. M. S. B. kendi göbeğini kesebilir hale geliyor gibi...

neye dayanarak söylüyorsun?

aldığı emrin Anayasa ve mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu tespit ederse veya

İşte bu olayda okunması gereken buydu...

ahmet taşkının sizin takla atmanıza ihtiyacı yok...

yani kanunlardan haber olmadıklarından şöyle bir mantık sergiliyorlar.

dediğin olmuşsa 1300 sayılı yazı iptal ve yd olunca sınavda iptal veya yd olur...

kalanlarda memnun olaydan ha bu arada onlarda aynı şeyi söylüyolar bu dayılar Mke de çalıştığı zamanda aynı böylelermiş sabah işe gel 9 akşam çık 5 bugün ne yaptın?

İyiside var kotusude iyisine bakıp kootusunu görmeyelim.

ALLAH AŞKINA BUNU KİM HANGİ AMAÇLA EKLETTİ? GİTMEK İSTEYEN ZATEN ŞEHİRDEN GİTMEK İSTİYOR. BU MADDE DOĞRUYSA ART NİYETLE HAZIRLANMIŞ BİR TASLAK.

Gele bileceğim en güzel kuruma ve ortama geldim Allahın izniyle. Bu dünyada rabbimin bana nasip edeceği en güzel ortamı yaşıyorum görmediğim yerler ve ortamlar kalmıyor çalışma ortamım harika. Benim tek sıkıntım ve verdim bu ülkeye ve bu millete ihanet eden ihanet şebekelerinin pisliğini ortya çıkarmak bir vatan severe de yakışan bu olmalı. Çok şükür rabbime altımda araba dolanmadığım şehir, köy ve ilçe kalmıyor ben milyarlarca para versem böyle yerleri ne görür nede gezerim rabbime bin kere şükürler olsun. Daha yeni bir ilçeden geldim harika ortamlar ve insanlar gördüm çalışma ortamım harika. Ben kuruma ihanet eden ihanet şebekelerinin yakasını bırakmam bir vatan sever olarak onların ne hat olduğunu gün yüzüne çıkarana kadar yetimin, öksüzün hakkını yiyen haydutlarla her zaman mücadele ederim.

üzüldüm ama çok iyi arkadaşlarım var, umarım geçiş dönemidir sistem oturduğunda normale dönerler ve maaşları da en azından enflasyon farkını alabilirler

2- Tercih yaptıktan sonra işe gidecek miyiz yoksa evde bekleyecekmiyiz. Ortalama atanma süremiz ne kadar olacak.

ahmet taşkın kanunsuz emir yerine getirilmez... bu iş savcılıkta biter..

selamın aleyküm kit kurumunda çalisiyorum teknik personele bir sorum olacak yapılandırmada başka kuruma giden personelin derece kademesinde bir değişiklik oldumu derece kademe gectiniginiz kurumda birime göre değişiyor atölyedeyseniz derece kademe düsük teknik olmayan birimde ise derece kademe yüksek oluyor tabi buda bize iyi gelmiyor cevaplarsanız sevinirim

Öyleyse, konu nedir?

Zaten mesailerinin büyük çoğunluğunu memurlar. net içinde geçirip forumda daire başkanı olacak kadar zaman harcayıp maaşlarını ise Makina Kimyadan alanlar çıkıp kul hakkından, adaletten bahsetmekteler. eksik, yanlış bilgilerle, çamurla, gıybetle bir infial peşindemidirler anlamak zor tabiki.

allah korkusu yok herhalde..

evet bu gun tamda tahmin ettiğim gibi geçti, ne imza föyü ne kart ne parmak izi, gelsin çaylar gitsin çorbalar. Araştımacı arkadaşın maaşına baktım gecen ayki 9420TL :))) artı %30.5:))) artı 14 gunluk farkartı 498 sendikadan, artı bu ay promosyon alcaklarmış:)) daha ne isteyimki.. me-ke-e ye selam:)) 65 kadar dewamkee:)) keyfim çok yerinde paylaşmak istedim. arkadaşlar. kalanlara selam olsun

Fakat değindiğin en önemli nokta bölünmek ve kişisel fayda olayına girmek. Bu tehlikeli. Tam bişeyleri düzelteceğiz derken yeniden başa dönmek demek olur bu.

her şey dahil ortalama 3.000i geçer heralde yeni başlayan işçinin maaşı. tam emin değilim ama

Yorumlar karamsar mı bilinmez. mke de çalışıp burda yazanlar çalıştıkları yıllar boyunca gördükleri yaşadıkları üzerinden yorum yapıyorlar.

anlamak isteyene çok şey ifade eder... teşekkür etmek gerek bana o bir hiç diyenlere

Miili Savunma Komisyonu 24 Haziran Perşembe günü saat 13.00'da toplanıp kanun tasarımızı görüşecek. Komisyonun internet ana sayfasında görülebilir.

Ben çok dedim içer den söylenince hadi ordan dışardan söylenince kayıt sız sartsız kabullenme hastalık haline gelmiş bir yapı

?Görev yeri değiştirilen memurların aylıkları? başlıklı 169 uncu maddesinde?Bulundukları yerden başka yerlerdeki görevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen süre içinde yeni görevlerinde işe ba ılmaz.? hükmü yer almaktadır. Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; -- memura aylığının ver ilmesi gerektiği şlayan memurlarla, yer değiştirme suretiyle başka kurumlara atanan memurların aylıkları, işe başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni görev yerinde ödenir. Eski görev yerinde alınan aylıklar için kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapilmaz

Öncelikle kestane balının diyarı Zonguldak tan tüm dünyaya selamlar.

Şubatta rotasyonmu var?

16 dediğim 16.000 lira olacaktı. 16 maaş diye bir uygulama yok.

inşallah

Vergi dilimi durumları nasıl olacak bilginiz var mı aceba?

Eğer bazı kurumlar 15 günlük farkı yatırdıysa ki hiç sanmıyorum. bundan dolayı karışıklık çıkmış diye mke farkları yatırmıyorsa o fark mke tarafından yatırılmalı zaten yatırırsın kurumlaından alan arkadaşlar kurumlarına aldıkları farkları iade ederler. yanlış mı düşünüyorum?

Hakkımızı kim yedi?

Kurum da 1 gün hizmeti olmayan insanlar fabrika müdürü, birim sorumlusu vb. Atanacak. Eskiler de beceriksiz, parya muamelesi görecek.

Herkes ama istisnasız herkes Makina ve Kimya KURUMUNUN çok ama çok daha güçlü, etkin, üretken, rekabet edebilir bir kurum olmasını istiyor. Ve böyle bir kurum isterken güvenmek. emin olmak istiyor. Öncelikle bu vatandaşlık hakkı.

Hangi işçi beyaz yakalıdan daha önemli? atölyeye yatak atıp akşama kadar yatan mı? atölyeye televizyon kurup akşama kadar kadın kuşağı izleyen mi :) yoksa tezgaha termometre takıp derece düşerse çalışmam diye bekleyeni mi:) iyi niyetli olup alnının terini akıtanları tenzih ederim ama ben bu yazdıklarımın hepsini bizzat gördüm;) işçinin eğitimi ve yeri bellidir. memurun eğitimi ve yeri bellidir. fazla tevazu vasattan nasihat dinletir.

Gırıkkalenin öz evlatları yapsın artık. Düşündüğün şeye bak.

Paylastığın forum konusunda danışmanım yorum yapmış. Bu nick 3-4 mkek personeli tarafından sizleri bilgilendirmek için açıldı. Hepimiz de sendika yetkilisiyiz. Hemen trollükle suçlama dostum.

Şahsi düşüncelerin önemli. Lakin o dediğin öyle olmaz olamaz. Kimse kusura bakmasın.

Bu durumu size ayrıca belirtmek isterim.

Tekrar söylüyorum ister Genel Müdürlükte ister Fabrikalarda unvanı kadrosu ne olursa olsun çalışmayan yan gelip yatan odalarda boş boş oturup akşama kadar bilgisayar başında borsa oynayıp internette dolaşan, aldığı maaşı hak etmeyen buraları çiftlik olarak gören kim olursa olsun işten atılmalı. bundan da kimse rahatsızlık duymamalı..

alan memnun satan memnun...

O kadar haklısın ki gardeş, kaynaksız mesnetsiz konuşmayın kaynak gösterin

MKE A. Ş ye Fason iş yapan firmalar.

Aselsan'ın sarıldığına dair ilk haberlerden beri takip ediyordum, ben de bi ara "acaba mı" dedim. Ama durum öyle değil..

adam gibi varsa bildiğiniz birşey direk yazın arkadaşlar şu oldu diye yada kapatın çenenizi

Taslağı hükümet hazırladığına göre taslak, taslak olmaktan çıkmış yaşa tasarısı olarak jet hızıyla meclisten ihtilafsız geçirilerek jet hızıyla legalleşip 30 Haziran öncesi hazır hale getirelecek. 1 Temmuz-31 Aralık arasındaki 6 aylık vetirede ise yeni sözleşmeyi cazip bulmayanlarla, sözleşmede mutabık kalanlar etüd edilecek. Bu meyanda Çalışma bakanlığı tarafından tayin edilen kamu kurumlarına, yeni sözleşmeye yanaşmayanların aynı özlük haklarıyla birlikte kadro ve pozisyonlarına göre atamaları yapılacak...

Arkadaşlar özelleştirme kanuna göre maaş iadesi falan olmayacak, banka promosyonlarıda iade edilmeyecek. Gittiğimiz yerde de direk maaşımız sonraki ayın 15 inden başlayarak yatmaya devam edecek.

Düşünün ki sazan ve benzeri yazarlar şirketin satılmasını ya da ozellesmesini iple çekiyor, bazıları siyasi söylemlere girip geliyor gelmekte olan diyor, bazısı kalan arkadaşları küçük görüyor kendine yeten şişkin egosuyla.

imzalamak cok zor ;kesinlikle iiş güvencesi ortadan kalkıyor.

Geçmişte ne yazdıysan ne yazdıysak aslında yavaş yavaş oluyor. Durduramayacaklar, kapatamayacaklar. Örneğin doğru biz küçük bir sandalla koca devasa bir gemiye yön verdirmeye çalışıyoruz. Başarıyoruzda. Burada konuşulanları her gün okuyorlar haberleri var görüyorlar Devletini Kurumunu seven kim kimler. Herşeyden haberleri var. Çok kötü zamanlardan geçtik dibi gördük ama ışığı görüyorum elbet bu denizler bizim olacak o gemiyi de hep beraber yöneteceğiz.

bak bu iyi oldu :) o zaman bunların yatacak yerleri yok desene kurumunn 13. katından attsınlar kendilerini... bu kadar davayı kaldıramazlar.

bu sözle kendilerine ne aradıkları zaten belli idi..

memur adaylarının yasal düzlemde ne hakları olduğu

o zaman kurum olmaz çiftlik olur...

Gidecegin her yer karanlık

benim ve sizlerin kalma nedenleri farklı kiminize kapıyı göstermiş, kiminize mesela şu Cixee yi güvenlik kolundan tutup atmış nizamiyeden buraya yazdıklarınızı görünce kurumda fabrika içi ve dışında tanıdığım o kadar insan gözümün önünde geliyor ki, hakikaten kolundan tutulup dışarı atılacak o kadar çok adam var ki.

ne bitmiş ki... belkide daha yeni başlıyor... hadi bir metin koyun ortağa... imzalandı diyen metnin içeriğinide bilir...

adil sistemde demek görv tanım demek adil sistem demek sınırlar demek. emret paşama alışmışlar buna nasıl uyacak.?

Abiler Mke geçenlerde ilan açtı cnc operatörü olarak başvurduk içerisi ne durumda maaş sosyal hal vs yardımcı olursanız

Bakanlıklarda yükselme olayı malesef kitlerdeki kadar zengin kadrolarla olmuyor yükselme durumuda çok söz konusu değil. Bu kadar bizi eksilten ve yıpratan süreçlere magruz bırakıyorlarsa en azından maasimiza dokunmamalilar. Ornegide var TRTdeki personeli maaşında hiç bir değişiklik yapılmadan dagitmislar.

Bıktıkartık denen arkadaş ya sen bu kurumda çalışmmıyorsun yada emekliligin gelmiş.

Vesayet dediğimiz bu işte...

Polemiğe girmek istemem ama direk özelleştirme tepki çeker. Bazı fabrikalarda atelye bazında özel şirketler çalışmaya başladı. Ayrıca vekilin söylediği özelleştirme baskısını kim yapıyor? Dış güçler mi? Muhalefet mi?

Fakirsin anla artık

80 saat mazeret izni 45 saate düşmüş:(( öyle izin mizin istemekte yokmuş.

Hukuki kavramlara ve kanunlara daha hakim arkadaşlar anladığım gibi mi yoksa farklı bir durum mu var ?

Skala ayarlaması ile ilgili Genel Müdürümüz Ahmet Bey iki ay önce İnsan Kaynakları Daire Başkanımıza gereğinin yapılması konusunda talimat vermiştir. Ancak ben ister Teiaş olsun ister Devlet Demiryoları kurumu olsun skala ayarlama neticesinde çalışanlarına verdiklerini incelediğimde neden bizde de olmasın dediğim anlar çok olmuştur. Burada devreye sendikaların girmesi gerekirdi diye düşünüyorum hatta geçenlerde MKEK de çalışan bir Koruma ve Güvenlik Görevlisi bir arkadaş aynen bana şunları söyledi; "Devlet Demir Yollarında çalışan Koruma ve Güvenlik Görevlisine verilen Skala ayarlamasının aynısını MKE Kurumu Yetkili Sendikasındanda bizlere verilmesinin sağlamasını bekliyoruz. Zira Kurumda en zor şartlarda bizler çalışmaktayız. Bu sendika bizleri üye yaparken Silah tazmin dediler yalan oldu fiili hizmet dediler yalan oldu vardiya zammı dediler yalan oldu bizlerde bekliyoruz Skala ayarlamasından biz Koruma ve Güvenlik Görevlilerine 300 TL alamazsak onları yalan edeceğiz. Kurumun soğuk yemeğini biz yeriz 1.5 TL nöbet ücreti alırız bizler daha ne kadar bekleyeceğiz sendikanın bizlerin sorunlarını çözmesini..." doğru söze ne denir ki.

Anlatilanlara göre aş olması doğru taslağı piyasaya sürüp nabız ölçmüşler sendikalar bakan ve genel müdürle görüştükten sonra sonuç işçiler aynen çalişmaya devam memurlar havuza gidiyor

bu da senin için olsun

Ozellestirme kanunu 22. Madde..

Bu arada namıdiğer Zaman değişti MKE Kurumu ve Devlete verdiği üstün zararlardan olsa gerek ödüllendirilip gittiği FRANSA daki fuardan döndü. Onada hoşgeldin diyelim...

bir önceki haberde bahsedilen şahsın oğlu da arge muhakkattı haber çıkınca gündüz apar topar arge den indirdi...

Genel müdürümüz son videodaki açıklamasıyla anlattıkların nedeniyle ya ofsaytta kaldı ya da anlattıkları kadük.

benim tahminim 15 aralığa kadar bu işin bitmesi yönünde gidenlere bir maaş daha vermek istemeyecektir kurum malum bilanço zarar görür yoksa

Geçti karşıma çadırını kurdu."

Hurda tekeli bir gün bitebilir ki bu öyle çok uzak imkansız bir şey değil. Bir kanuna bakar. Ayrıca özelleştirme kapsamına alınan kurumlar çoğaldıkça sistem verimi düşürüyor.

sağlıyorlar. Siz ne sağlıyorsunuz?

Vesayetin egemen olduğunu ilk ne zaman fark ettiniz?

fabrika batıyorsa neden işçi alımı yapıyor? durum bu kadar kötüyse neden özerkleşmek isteniyor?

Böyle durumlarda, standart uygulama olarak gidecek memurların listesi 3 il tercihleriyle çalışma bakanlığına bildirilir. Bakanlıkta, tercihteki illerde bulunan tüm kamu kurumlarına ilgili personeli bilgileriyle beraber duyurur. O illerdeki kurumlardan önce davranıp personeli isteyen kuruma atama gerçekleşir. Bahsettiğim sürece dışarıdan herhangi bir müdahale olmaz ise atanılan kurumlar %90 657 ye tabi bakanlıklar olur.

geçmişini bilmeyen geleceğini nasıl hazırlasın

vala biz de anlayamadik bizi tongaya dusurmesinler hangi kurumlara gecebilecegimiz belli degil memurlarin

Allahını seversen son kez olsun başka mesaj yazma ve sayfayı terket işin gücün yokmu birader senin

yeni bir duyum mu aldınız balon olduğuna dair

Mevcut olan dağ eridi, fare bile doğuramayacak kadar!!! İşçiye " Aha kapı, işte sapı" denilerek mesaj verildi. Adamların zaten hazır olan bir B planları vardı. 7 Eylül'den sonra devreye sokulacak. İki cıvata sıkıp bir tezgah ayarı yapıp, eski Yugoslav topçular gibi havasından geçilmeyen kerameti kendinden menkul, mebzul miktardaki ustalarimiz hala ahvalin farkına varamadılar!...

peki biz neredeyiz... bundan 4-5 yıl önce arge yi beğenmeyenler teorileri doğrultusunda komple değişiklik yapmışlardı... sözde dinamik ar ge faaliyetleri yürüyeceklerdi... peeehh bu haberle sonuclarını gördük...

Sinava basvurdugumuzda "gorevde yukselme ve unvan değişikliği yonetmeliginin 8. Maddesinin a b c... bendine gore basvuralarimizi red ettiler. Tekrar dilekce verdik yine ayni maddeleri onumuze koydular. Oysaki 8. Madde gorevde yukselme suretiyle atanacaklarda aranacak sartlar baslikli madde..

Herşey hazır dıyolar çiksin kanun artık beklemekten bunaldık.

Bu Kurumdan herşey beklerim. Havuzda bile bizi çalıştırdıklarına göre; maaş iadesi de isterler. MKE A. Ş. oldu çünkü. Ocak ayında da; enflasyon yüksek, ekonomik kriz var diye sözleşmeyi imzalayanlara, tekrardan yeni sözleşme bile sunabilir. Zaten bu ay tam maaşta almamışlar. O yüzden zerre bizi düşündüklerini sanmıyorum. Hazırlıklı olalım.

mevzuat çıkınca netleşir. Fabrikalarda ayarlamalar da yapılıyor deniliyor, birleştirme ayrıştırma

Siz korkularinizin esiri olmussunuz devlet isteseydi zaten ozellestirirdi zaten ozellesiyo muamelesi goruyo yapmadigi halde yok yolunu aciyomus yok kenarindan geciyomus

arkadaslar guvenlik sorusturmasi ne kadar surer tahmininizce

bak kırıkkaledeki hakimler ihraç oldu...

Hayatımızı kolaylaştırip zevk alıp zehir etmeyelim.

Sanayideki bir atölyede bile iş ahlakı vardı.

bizi yoruyorlar hiç ahde vefa yok

Kalan arkadaşlar size ilk ve son kez gerçekleri söyleyeceğim büyük çoğunluğunuz para için orda kurumun şahlanması sizin umrunuzda değil o yüzden seçildiniz tabuta son çiviyi çakmak için bizler kalsa idik belki bir umut vardı ama çok geç geçmiş olsun film bitti the end

2-neyi ürettiğinizi göstermeniz

"o... u avratlar gibi" karakterin bu kadar... Küfür mecranda varsa ıslah olman mümkün değil...

havuzu kim istemez: sendikalar... bir de sen galiba.

Ankaradaki güvenlikçi sendikacılar Bunlar görüşülürken neredeydiniz. Bide yayınlamışlar. Daha önce görseydik keşke.

Maaş konusunda bilgisi olan cevaplayabilir mi. En son maaşınız 6000 TL diyelim. Havuzdan x kurumuna gittik. X kurumunda eşdeğer personel maaşı 5500 diyelim. 6000 bin olan maaşımiz dondurulacak değil mi. Birde şu an %27 vergi dilimindeyiz 1 ocak 2022 de vergilendirme %15 ile mi başlayacak yeni kurumumuzda. Yani 6000 olan maaşımiz %27 vergi diliminden çıkacak mı. Bu konularda bilgisi olan yazabilir mi.

Öyle olursa. Herkes Dava eder tabi ki. Hatta Müdürler kalmalı aksine

Çevre bakanlığı ve DSİ neyi bekliyor

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ve sayılı cetvele tabi olarak görev yapan tüm personele hiçbir ayrım yapılmadan sözleşme teklif edilecektir. Sözleşme imzalamayı kabul edenler 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edilecek; diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçmek isteyenler için ise her türlü özlük hakları korunarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil imkanı tanınacaktır. Bu süreç 6 ay içinde tamamlanacaktır.

Ne gerceginden bahsediyosun isciyede memurada ister kal ister git diyo isteyen gider istemeyen kalir kimseyi zorla calistirmiyolar ne abartip duruyorsunuz olayi

İşçinin yapmadığı işi memur niye yapsın arkadaş siz ne yiyip içiyorsunuz da bu kafadasınız?!! İşçinin kelime anlamı ne demek bir bak, memurun işçinin yarım bıraktığı işi tamamlasin diye olduğunu zannedeni de ilk defa gördüm :)

kardeşim ben hesabı biliyorum merak etme. tek tek yazdırma bana burda. idari şef memur olarak gidecek farkın kapanması 4 yılı buluyor.

<i>Zaman içinde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli 1 sayılı cetvelde yer</i>

Ama galiba sen bu dosyayı nerden biliyorsun:...))))

Şu sürekli yazan dayı yıllar önce forumda bir trol vardı ona benziyor. ODTÜ de mühendis olan cocuklari NASA da yüksek lisans yaptiktan sonra belediye de işe başlayıp becayisle pentagona giden çocuklarının hikayelerini yazardı. En sonuna da ODTÜ de okunur mühendislik derdi

5- Türkçe dışında bildiğim dil var mı? Yok.

efsane geri döndü uzun zamandan beri hoşgeldin.)))

vermişlerdi) intikam alırcasına tüm gücüyle taciz edip istifa ettirene

Allah rızası için bırakın. Hepinizin, hepimizin kalan tüm insanları en samimi duygularla tebrik etmesi gerekmez mi? Yahu sana ne, bana ne, size ne, kalan insanların karşılaşacağı problemler!?

400 + 400 bu kadar mağdur duruma düşmesinin tek sebebi...

sonra 2009 mu 2011 mi ne tarihi hatırlamıyorum bir sınav daha açıldı ama sınav yapılmadan iptal oldu. şimdi de 2015 sınavı iptal oldu. koskoca MKE eli yüzü düzgün kanuna nizama uyan bir sınav yapamadı. yazık. :(

Beefenndiii:)

Mke baştan aşağıya değişeceği yok gibi; artik baska baharda kalmadı.

Hele hele bulunduğunuz Fabrikalarda yönetimler tarafından kalması istenip de kalmayanlar ilerde pişman olabilir. MKEAŞ, daha iyi olacak.

Ahmet taşkının ağır hareketini hızlandırır mı bilmiyorum... acaba hareket ediyormu oda meçhul..

C1: Evet, gitmek istediğimiz kuruma bir dilekçe ile başvuru yaptığımızda ve o kurum bir form ya da bir yazı ile bizi ÇSGB'den ismen isterse atamamız o kuruma yapılıyormuş.

Bugün gelen toplu iş sözleşmesi niye geldi o zaman ebysden

sövecekler alkışlayacak kimi tebrik edecek kimi başka seyler söyleyecek... eğer bunu kaldıramazsan... işin zor...

ise üst, işin başka bir görevli tarafından yapılmasını sağlar veya işi kendisi

kim mimlediği bir açıkla ilk önce ve nerden biliyorun..?

Niye yapılandırma çıktı uçmak için değil mi?

70 bin KİT çalışanı var...

Ama sorsan MKE yönetimi personelleri düşünüyor değil mi?

"Oku" bilmem anlatabildim mi?

İsteyen her işci kadrosu ile birlikte başka bir kurumda yer bulabilecekmi

maksad takla...

Herkes gittiği ve kaldığı yerde mutlu olsun. hayırlı geceler.

kalanlardan iyi zam aldınız biz alamadık memuriyetten olduk durduk yere diyenler var hem iş arttı hemde sizlerle maaşın çok farkı kalmadı diyorlar

Selamlar.

arkadaşlar herhangi bir gelişme yok mu? Kurumda bir değişimin olacağıyla ilgili olarak söylentiler var. Gerçekliği var mı aceba?

2021 sonunda sözleşme imzalamayan kimse kalmayacak diye biliyorum imzalamazsanız havuza gidersiniz diye düşünüyorum

Sizleri tanımak güzeldi arkadaşlar...

süredeki sosyal hak ve yardımları

gidenler sürünmez kardeş merak etme. sen kendine dikkat et, yarın size işinize geliyorsa bu fiyat işinize gelmiyorsa daha kapı derlerse ne diyeceksin gittiğin yerden memnun olmadın geri dönme peşindesin herhalde geçti bolunun pazarı şimdi sür eşeği Niğdeye,:)

? Biz sana son model bir Cherokee ve Tarabya?da bir villa vereceğiz, ayrıca bizim bu pozisyonumuz için planladığımız maaş 6000 dolardı, demiş.

Rizki veren Allah onda suphe yok ama hayirlisi olsun diyende yok surekli felaket tellalligi yapiliyo gaibden habermi aliyorsunuz

kim imzaliyor imzalayan yok

bir daha ahlakını terbiye et öyle yaz... zibidiliğin luzumu yok

Evet 1757-1763 Tarihleri arasında Osmanlı Veziriazamı olan, diplomat, Divan Şairi Koca Ragıp Paşa'nın bir sözü <a href="https://uye.memurlar. net/profil/3190241">Uçurumlarda rumuzlu arkadaşın düşüncelerine nasıl da güzel uymuştur söz şöyle "Şecaat arz ederken merdikıpti sirkatin söyler". <a href="https://uye.memurlar. net/profil/3190241">Uçurumlarda rumuzlu zatı muhteremin ve onun gibi düşünen hak hukuk tanımayan haramzadelerin tek amacı var o da para; para olsun da nereden gelirse gelsin farketmez bir güzel hesap etmiş 8 yıla kadar. Bir de sormuş var mı bu kadar parayı istemeyen diye. Var efendim raporu sahte olmayan hakettiğinden başkasını istemeyen dürüst mazlum senin tabirinle gerçekten övgüyü hakeden insanlar var elbette. 40 üstünde hizmetli var demişiniz kaç tanesi güvenlikten rapor alarak geçmiş o sayıyı da verseydiniz insanları yanıltmazdınız. Ayrıca çevrenizde 3 bilemedin 5 kişiyi nasıl da abartmışsınız 300-400 diye. Bize " destek olacağınız yerde eleştirip haksızlık yapıyorsunuz" demişsiniz. Biz Hak bildiğimiz yolda Hakkı tanır Hakkı söyleriz ve Bakara Suresi, 42. ayet: "Hakkı batıl ile örtmeyin ve hakkı gizlemeyin. siz biliyorsunuz." Emrini başımız üstünde tutar ona göre hareket ederiz. Gerçeği biliyorsak kimseden çekinmeden söyleriz. Bu olayda gerçek şudur MKE Kurumuna Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı kadrolu olarak son olarak 15-20 yıl önce alındı ve yanlış hatırlamıyorsam Kurumun kendi yaptığı sınav ve mülakatla istihdam sağlandı yani ulusal çapta bir sınavla alınmadı. Memur istihdamı ise ulusal çapta yapılan bir sınavla her yıl yapılarak alınıyor. Şimdi siz diyorsunuz ki memurluk bizim hakkımız hayır efendim memurluk gecesini gündüze katarak çalışmış üniversitelerde dirsek çürütmüş ve KPSS den en az 90 puan almış hiç bir torpile ihtiyaç duymamış alnı öpülesi o kardeşlerimin hakkıdır. Memur kadrosunda istihdam edilmeyi çok istiyorsanız legal yoldan olun illegal yoldan değil. Girin KPSS ye kazanın gelin başımız üstünde yeriniz vardır. Ayrıca yine bir Koruma ve Güvenlik Görevlisi olan arkadaşımın dediğine göre de Genel Müdürlüğün 1. Katına girmesi yasaklanan herkesten tepki alan sendikanın şube başkanınında sizin gerçek sorunlarınızı çözmesini beklemek saflık olacaktır.

Sendikacılara çocuklarınızı işe alacaz demişler sözler verilmiş, peki sonra nemi olmuş:))

Öyle bir ihtimal var mı sence? :)

biz de aynı salako gibi günleri sayıyoruz. şunun şurasında 3 ocak'a ne kaldı? sabredin arkadaşlar.

Bolu İzzet Baysal Ruh Sağlığı ve Hastalıkları HastanesiAğaçcılar Köyü Mevkii Merkez-Bolu0 (374) 275 25 25http://www.boluruhsagligi.gov.tr

Ventil rumuzlu arkadasinda da dedigi gibi referandum sonuclanincaya kadar bu tarihler devam edecek

1000 den 900 e düşmüş. işçi olacaz ya 100 tl sendikaya mı kestiniz biz 1000 duymustuk :D

unutalım gitsin zaman değişti baksana zaten havuzda çıkıyomuş

bu haberin son cümlesi çok manidar dır...

çıkınca görelim...

<i>A. Ş.?nin Bakanlar Kurulu kararıyla özelleştirilmesinden sonra bu kurum personeliyle ilgili</i>

tabi ki ÇIRAĞANDAKİ DÜĞÜNE BEN GİTTİM... Ben Sinter e Avans çıkartım... ambar yolsuluğunuda ben yaptım... Emre uslu ile ben tweetleştim... osman ünlüyü ben referans yaptım.. pariste silahı ben çaldırdım... eşimle las vegasa ben gittim... bütün soruşturmaları be kapattım... bütün fabrikalardaki zararı ben yaptım... onun bunun çocuğunu ben işe alıp bürolarda oturtup mütehite para ödedim... hasan dede benim ihmalim yüzünden patladı... Of ulan ben neymişimmm...

Ona buna laf söylemeyi bırakalım. kalanlar kendi konularını konuşsun gidenler kendi konularımızı konuşalım.

selamın akeyküm arkadaşlar TCDD nin yapılanmasıyla ilgili bir bilgi sahibi olan varmı teşekkür ederim

bakın en son 8 mayıs haftasına bakarım dedim... işte bu hafta bir çok şeyi belirler..

ben bunlardan bir tanesini sahada görmedim.. gören var mı..?

biri yeni organizasyon listesini yayınlasa :))

sorun yok

Soruyoruz Gazi Şehit akıf ve derneklerine ne kadar ödeme yaptı bu kurum...

Bence gazetelerede düştüğüne göre şakası kalmadı ama ne kadar zaman sürer meçhul.

15 gün.

Allahıma şükürler olsun.

Maaşınız nasıl düştü hocam? Özelleştirme kanunu 22. Madde gayet açık. Ben mi yanlış anlıyorum acaba.

devlette bazen bu tip operasyonel projeler bir üst basamağa atlama için kullanılmıştır.. daha sonra arkada büyük bir kaos kalacaktır.. duyumlar bu yönde.. giderler... gerileri tamamen kaos olur. devletin bazı yerlerine girişimler olduğu duyumlar arasındadır..

boş verin dünya nimetlerine kapılmış gidiyor...

Evet bende aramıştım hatta yapılandırmadan dolayı alım olmaycak söylentisi var dedim görevli bana öyle birşey yok dedi

Oysaki tamamen nasıl kapatırız diye çalışıyorlar

iş avansı-işletme adına mal ve hizmet satın alacak ödeme yapacak personele verilen avans.

Amirlere başarılı görünmek için kritik problemlerin üstünün örtülmesi yönetimden gizlenmesi kötü olur.

Yoksa işçiye zaten sözleşmeye konu olacak, yeni hiç birşeyin önerilmediğini ve önerilmeyeceğini Kanunda diyor, MKE yöneticileride diyor, işçi sendikaları da diyor. İşçide biliyor..

Örnekler çoğaltılabilir...

Gerçekten rahatsız olup ta rapor alan kardeşlerimi tenzih ederim zaten o arkadaşlar illa beni memur edin diye bir istekleri olduğunu da zannetmiyorum. Memur olma hayali kurup sahte rapor alan haramzadelerin MKE Kurumununda bu uyanıkları farkedip onları hizmetli kadrosuna almalarıyla hayaller suya düştü. Benim karşı olduğum konu bu uyanıkların memur olma çırpınışlarıdır.

Korkmayın, imzalayın geçin. Kolay mı Kamu Şirketinden insan çıkarmak?

Temmuz sonrası hangi ay gittiğinizin bir önemi yok kısaca doğru mudur? Temmuz ayı brüt maaş baz olur. Vergi kesintisi brüt üzerinden uygulanır.

İftira atmak münafığın işidir. yalan söylemekte kişiliği bozuk devlete ihanet eden haydutların işidir. sizin pisliklerinizi ortaya dökmemkte bizim gibi vatan severlerin işidir ne o pislikleriniz dökülünce niye rahatsız oldunuz her şey kayıtlı merak etmeyin

temizliğin başka boyutu olamaz mı..? benle uğrasan 2 genel müdür 3 gn md yrd 4 daire başkanı 3 fabrika md müfettişler falan filan tarih oldu onlarda zafer kazmışlar dı...))))adını bile hatırlamıyorum... Paris ekibinden kimse kalmadı nerdeyse :)))

Kendimizi hala talep ettirme şansımız var mı

Kurum hizmet aldığı danışmanlık şirketi aracılığıyla anket dahil tüm iletişim ve bilgi kaynaklarını kullanarak inovatif değişiklikler için tüm gücüyle çalışmakta. Raporların çıkması yakın. Özelleştirme özerkleştirme işlerine hiç girmiyorum. Fakat bu sefer kurumda bir çok şey değişecek bu kesin. Paydaşları için hayırlı olmasını dilerim

ahmet taşkına bir soru soruyum hangi siparişte önünüze detay bir proje yönetimi kondu ve bu plan uygulanır ve hesap verilir oldu..

aselsan QATAR gibi yarın da mke qatar diye bir şirket kurulursa şaşırmayalım.

Yeni gelecek personellere 4-5 bin lira verecek bir kurum, kalanlara; yöneticiler hariç 12-14-16 bin lira para vereceğini asla inanmıyorum. Ocak ayından sonra bir puntuna getirir. Çok uçmayın derim.

genel mudurluge gecıyorsun desek hangımız hayır derız boş boş gn mudurluge sallamayalım. 70 degılde 90 lı puan alsaydık zamanında

benim kadar yürekli olsan zaten burada herkese bırak beni bütün kurum personeli işe yaramazlar diye hakaret etmezdin...

<i>31 martta görüldü, geçtiğimiz kış istanbulda arka arkaya gelen elektrik</i>

<i>Herkesi şadan bilir</i>

bir şeyi 40 defa tekrar edersen olurmuş misali devam ama bu herhalde 40 degilde 4.000.000 defa gibi bir şey oluyor.

hayırlısı diyelim..

1999 yılı sonrası 65 yaştır.. lütfen karıştırmayalım... konuyu..

nereye götürlerse götürsünler sınava almayarak mağdur ettikleri ikincileri atayarak bir sürü insanın ahını aldılar herkes ettiğini bulur bu mke kimseye kalmaz

bırak arkadaşım herkes istediği yere gitsin :))

önemi hiç yok.. Onca yıllık insan emeği TÜKŞEN''in zevkine hebamı edilecek.

Bu Danışman Müfettiş ile Hurda Uzmanı Müfettiş

Eğer birileri BAŞKASININ PARASINI KENDİSİ için harcıyorsa sadece KALİTESİNE bakar. Devletin parasıyla kendime pardesü alacaksam sadece kalitesine bakarım, fiyatına hiç bakmam. &amp;#8232;

En alttaki mavi yakalı ve beyaz yakalısı, işini dört dörtlük yapsa da Türkiye'nin kadim geleceği olan DEVR-İ SABIK'tan etkilenir mi?

6) kanundan baska kimse guvenmem.

personelin yarısı dhmi ye gitti

3) kamu sirketi diyorlar evet kamu sirketi ama onumuze konan sozlesmede toplu sozlesme yok sosyal ve mali haklarin tamemen iki dudak arasinda.. is hakdin festettiler yada çalıştığın fabrika kapandiktan sonra ki süreç hakkinda hukuki dayanak yok. Kimi 4bli olursun kimi diger kamu sirketlrrine gidersin gibi soyletinler dolaşıyor. Bugun itibariyle kimsenin boyle hakki yok. Daha sonra kanun maddesine eklerler o ayri bi konu.

Allah tan sağlık sıhhat akıl fikir dile biraz. 65 yaşa kadar dewamke diyene kadar.

tasarıda ilerleme yok mu mecliste miymis

Yanlış başlığa yazmışım kusura bakmayın.

1. Gidecek olanların bir kısmı, sürekli kalacak olanlara ahh ediyorum. Hatta yarın birgün mazallah, o kardeşlerimiz işsiz güçsüz kalsa, mazallah işten atılsalar veya mazallah Şirket özelleşse işten çıkartılsa, sevinecek olan bir kısım var. Elbette, her gidecek olan böyle düşünüyor demiyorum, aman!

Biz gidince 5 masaya birden baktığında anlarsın işte o zaman Ventil6262

Teşekür ederim...

bir sürü elimde Kadri Uyanık imzalı yönetmeliğin ünlü 8 maddesini göstererek red edilmiş yazı oldu...

aynen doğru... kanunsuz ve eşkiyalık...

Teşekkürler dalıcı76 hocam peki nasıl netleştirebiliriz? aslında şu an ki en önemli meselemiz bu olmalı zira olan oldu bari az zararla gidelim :/

şirkette tam aksini söylüyomuş şu gidenler yüzünden bi uçuşa geçemedik dıyormuş:))) bırakın adamların yakasını artık:))

GEÇİCİ MADDE 1? (1) Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda istihdam edilen 4857 sayılı Kanuna tabi personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve sayılı cetvele tabi personel mevcut statüleri ve unvanlarına ilişkin sosyal ve özlük haklarıyla Şirkette istihdam edilmeye devam edilir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan istekte bulunanların emekliye ayırma işlemleri gecikmeksizin yerine getirilir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi müteakip altı aylık sürenin sonundan itibaren <u><i>Şirkette özel hukuk hükümlerine tabi olmayan</i></u> personel <u><i> çalıştırılamaz. </i></u>

?Sonra ne olacaksın? diye sormuş Nasreddin Hoca.

berilium arkadaşım Antep mevzusunu nedir bildiğim kadarıyla Mke nin orda herhangi bir fabrikası yok nasıl gideceksiniz :)

teftiş insan kaynaklarını değiştir yoksa sıkıntı yaşarsın... anlamamışsa ne yapalım..

filmi onlar çeker... biz ise destan yazarız... gönlünü kalbini rahat tut.. her şeyi gören görür..

0666yo bizler bu platformda yaşamakta olduğumuz süreç hakkında bilgi alışverişi yapmaya, akıl danışmaya çalışıyoruz. Senin amirlerine karşı beslediğin duyguların bizi hiç ilgilendirmiyor Sen kendine çok güveniyorsan kurumda kalırsın olacaklara katlanırsın. Sonuçta herkese bir tercih hakkı sunuluyor. Katkıda bulunmayacağın belli olduğu için burada gölge etme lutfen

Bizde oda yok. Zoraki bir kurum tercihi var.

-YILLARCA ''kurumun teknik personeli iş mi yapıyor'' ,''mühendis mühendis ne bu kadar kendinizi ön plana atma çabası görüyoruz biz mühendisin ne iş yaptıgınıda 50 yıllık projeleri ısla çevir ısla çevir başka ne var'' TARZINDA CÜMLELERİ TOPLANTILARDA ORTAMLARDA KURUP DURANLAR, KURUMUN YAPILANDIRMA YOLUNA GİRMESİNE KATKIYI SİZ SAĞLADINIZ, BUGÜNSE YAPILANMAYA KARŞI ÇIKANLARIN BAŞINDA BU TARZ DÜŞÜNCELERE SAHİP OLANLAR VAR. PEKİ BUNLAR KİM? ÇOĞUNLUĞU HAVUZ OLACAK KORKUSUYLA YAŞAYAN İDARİ PERSONEL, DİĞER KISMI İSE GENEL MÜDÜRLÜKTE DÜZENİM BOZULMASIN DİYENLER... YANİ, HİÇBİRİSİNİN DERDİ MKE DEĞİL! OYSA HEM <i>bu da mı ofsayt</i>, HEM DE <i>serbest radikal</i> ve <i>bu fikirden olan arkadaşlar </i>NE DEDİLER? KURUM BU YAPIYLA ZARAR EDİYOR, ÇALIŞAN ÇALIŞMAYAN AYRIMI YOK, İŞLER AYNI KİŞİLERİN SIRTINDA, YAPILANSIN İŞİNİ İYİ YAPAN KALIR YA DA TEKLİF ALIR, DİĞERLERİ DE GİDER... vs. YANİ BU YORUMLARIN NEYİNDEN RAHATSIZ OLUP DA ADAMLARA YÜKLENİYORSUNUZ? ADAMLARIN FİKİRLERİ KİŞİSEL DEĞİL, ASIL SİZ KENDİNİZİ VAZGEÇİLMEZ SANIYORSANIZ, BIRAKIN YAPILANMA OLSUN YÜKSEK MAAŞLARDA ÇALIŞIN İŞTE NE VAR BUNDA? AMA YOK SİZ BU DÜZEN BÖYLE KÖR-TOPAL GİTSİN İSTİYORSUNUZ, DERDİNİZ KURUM DEĞİL KENDİ RAHATLIĞINIZ VE CEBİNİZ!

Çelik fabrikası kapısında artık MAFYA mı var...?..

Kurumumuzun yapılanması konusunda ne düşündüğüm biliniyordur ama tekrardan kendimi fade edeyim.

Dışarı yaptırdıkça da Memuriyet atıllaştı. Düşük memurundan yükseğine kadar bu damarlara nüfuz etti. Devletin memur teknikerine teknisyeni kolay kolay iş yapmaz oldu.

Bizler zaten bunları konuşuyoruz bakalım hakkımızda hayırlısı olsun arkadaşlar.

ne kadar menfaat sahibi olursa olsun sunu unutmayın ALLAHIN da bir HESABI vardır.

MAZLUMLARIN AHI ÇIKAR vesselem...

<i>?EK MADDE 3- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci ve geçici 9 uncu</i>

mahkeme kararı işleyecek... buda sizin gurubunuzu rahatsız ediyor...

Kalanlar da devlet işçisi gidenler de devlet işçisi

durumunu biliyorum ama kısaca bir tiyo vereyim naklen atamalar yapılıyor...8 mayıstan sonra belki yazarım... hemde bomba gibi gündem olur belki..

Sinav iptal olursa 400 kisi civarinda magdur olacak. Sendikalar ne yapacakti. Bos vermi diyecekti. Yoksa meyadani léş kargalarina mi birakacakti.

herkesi boşuna meşgul ettiler zaman doldurdular...

Ayrıca bu anlattıklarımız bildiklerimizin %10'u diyebilirim. Gizli bilgileri, Kurumumuz içinde kalması gereken bilgileri burada ifşa edecek kadar ne aklımızı ne izanımızı kaybettik.

Onlarda bizden bilgi alıyorlar.

TCDD Arkadaşlar sorunlarınızı özelden yada kendi yerinizde konuşursanız isabetli olur.

aynı Meclisi ve bakanlar kurulunu zannettiği gibi..

Kamu ihale Kanunundan çıkma istekleri SİNTER METAL yolsuzluğu ile istek haline getirmişlerdir.. Bunu savunanların hepsi ÇIRAĞANDA ağırlanmışlardır.

Şirket esas sözleşmesi nedir diye merak edersen aselsan esas sözleşmesini arat ve oku

buda iyimiş...?

Şu aralar Aselsan... turksat falan değilde

davayı kazanan arkadaş emeğine yüreğine sağlıık olsun biraz olsun adelet tecelli edr belki bu kurumda

AŞ?de çalışanlar kira bedeli ödemiyor, bizim liste ayrı geliyor görmeyelim diye ama bilgisi geldi. Neye binaen bunu yaptılar bilmiyorum tabi. Sadece fatura ve aidatları ödüyorlar. Zaten 6 ay süre vermişlerdi, o arada bizden de kira almasalar batarlardı herhalde. Allah kerim diyelim?

Sen beni %27 vergi dilimli maaşımla atamamı gerçekleştir. Sonra benim hakkediğim parayla personele şirin görünmek, sanki cebinden veriyormuş gibi ikramiye dağıt, maaşa zam yap.

kaderin üstünde de bir kader vardır...

Tebliğlerin başladığı bilgisi yanlış olabilir, Genel Müdürlüğün her zamanki gibi sessiz olması da manidar..

Memurlarda işçilerde çalışmak isteyen sözleşme yapacak istemeyen haklariyla gönderilecek dedi kısaca

KHK mı yoksa TBMM kanun mu torba yasa mı bilemem ama mutlak bir düzenleme çıkacak.

dönüşümleri hep kanunla yapmışlar. teşebbüsle ilgili birşey olsaydı KHK ile yaparladı diye düşünüyorum. sadece öngörü

sayın Ahmet TAŞKIN ve ekibi..

bizde boşuna demedik dimi bu işler böyle olur diye

Benim gideceğim Kurum henüz yazmadık yazınızı dedi. Ay sonu muhtemelen dedi.. Hesap edince ocak 15 işbaşı.

arkadaslar ben mke ye yeni atandim. gorevde yukselme sinavlari 10 yilda 1mi yapiliyor yoksa duzenli mi yapiliyor sizce gorevde yukselme sansimiz nedir?bu konu benim icin cok onemli ozeldende mesaj atabilirsiniz

Parası neyse vericem

daha bundan bile haberin yok...

ne kadar ahlaksız insanlarsınız insan o küfürleri yazarken azıcık utanır. size maaş zammını falan bırakın devletin verdiği ekmek, su bile fazla.

saygı değer arkadaşlar lütfen biraz dikkat edin TCdevleti mke nin emrinde değildir...

tcdd özellestirme asamaları icn bilgi almaya geldi de bi sey dikkatimi cekti. siz bu cixee denen arkadasa mke de sentetik tiner falan mı koklatıyordunuz

Sozlesmeler bu hafta gelecek diorlar, durum nedir, yolumuza baksak artık

havuz hakkımın olduğunu biliyorum hocam ama mesela ilk atandığinda nakil isteyemiyorsun ya birkaç yıl şimdi özeleştirme olursa bu yılı doldur öyle git derlermi yoksa direk gönderiyolarmı onu demek istemiştim.

Not:Kurumda istifa aşamasına gelmiş bir çalışanın mesajıdır bu mesaj

kısmı iptal çıksa bile ek delil sunulur bunun kısmı olamayacağı ispatlanır... sakinsakin...

verimilik ve karlılık esasına göre ve basiretli bir iş adamı davranma yüklümlülüğü getirmiş.

Son kez uyarıyorum sizleri bebe belik kardeşler, bundan sonra kaşına na hak ettiği ağır uslup larla saplamalı cvp lar verilecektir. :)) hodri meydan.

Her şeyden bir anlam çıkarır oldunuz. içinde bulunduğunuz hale bakın

maalesef herhangi bir gelişme yok ama şu 40 kişilik bu hafta atama yayınlanacak felan diyenlere inanmayın ben geçen hafta bakanlığına gittim bana 45 gün süreceğini söyledi, erken açıklarsam kalan günlerde bana tekrar kurumlardan yazı gelmeye devam eder onlarla uğraşmak istemediğim için 45. gün herkesi aynı anda yayınlayıp süreci bu şekilde bitirmeyi düşünüyoruz dedi

Benim gibi mağdur olan arkadaşlara selam olsun.

bir umuttur yaşamak...

<i>işlerine bakar. Röleden sonra en teknik birim. teiaş scada sistemi bu birim</i>

Ben bugün aramadım hocam

Yani hocam burası Mkekle ilgili bir forum olduğu için başka kurumların sorunu yazmanın bir anlamı yo

Ek olarak bir de şu var; görevde yükseltilmişlerin çoğunluğu ve ne kadar vatan-millet-sakarya muhabbeti yapan varsa kronik rahatsızlık sebebiyle 1-1,5 aydır işe gelmiyor, bir o kadar rapor alan var, çocuklu annelere idari izin var, sağlıkçı eşi olanlara da izin var... hiçbirisi görülmüyor, kalan gariplere aynı iş çıkacak denirse, üstüne üstlük dönüşümsüz geleceksin denirse bu mantıksızlığın nirvanası olmuş olur. En azından hiç gelmeden maaş alanlardan bir miktar kesinti yapıp, corona bulaşma riskine rağmen gelenlerin maaşına ek yapsınlar. Her can kıymetlidir, herkesin çoluk çocuğu, ailesi var.

Geçenlerde, iki kişi arasındaki diyaloga şahit oldum. Kalacak olan birisi, gidecek olanlar için "buradan maaş alıyorsunuz çalışacaksınız tabi ki" dedi.

Sende herhalde bütünlemeler de zor geçen çift dikiş, otokeyt gibi basit programları dahi bilmeyen kurumu dışarıdan hizmet almaya sevk eden, kaldırım mühendisi olmalısın, senden çok var,

@ aristokırat hocam,

Beş ay önce ne yazmışım bakın

esas korku SORU HIRSIZLIĞININ ortaya çıkma durumu...

Isin gücün sıkmak sallamak hurdaliga gelde üvey anne baba gir

Gidecek arkadaşlar sizinle konuşuyorlarsa lütfen sorar mısınız sizinle konuşan amirlere.

işten çıkarmalar olduğuna dair duyumlar geliyor.

başvuru dahil bugüne kadar sınavla ilgil yaptıkları atamalar dahi hükümsüzdür...

ARKDAŞLAR ÇANKIRI İZMİR KIRIKKALE MKE HAZİRANDA ALIM YAPACAKMI BİLGİSİ OLAN VARMIDIR?

Burda MKE idaresi kendini TC kanunlarında üstün sayarak kendi kanunu yazdığı adam kayırma amacıyla kurumu perişan ettiği görüşü ön plana çıkıyor...

bu gün biri gelmiş kamuya açık alanda olan alayda soruşturma yapıyormuş...

Başlığı açan kişi olarak, editör arkadaşlarla başlığın kapatılmasını konuşuyorum deseydin seni desteklerdim, çünkü başlık 399a tabi MKE kurumuyla ilgili ve böyle bir kurum kalmadığına göre başlıkta kalmamalı.

Mülakat sonucu işe alınacal işçi sayısı belli. Ne olursa olsun elenecekler elbette ki olacaktır. Sizinle beraber mülakata giren diğer arkadaşların da soruları bilme olasılığını göz önünde bulundurun. Sonuçta görmediğimiz, bilmediğimiz konularında kesin bir yargıya varmak ön yargıdan öte bir durum yaratmaz.

Bahar gelecek üretim ekonomisine geçilecek.

yani kopyalayıp yapıştırdığınız karar metni budur.. ben buna yorum yapmıyorumm..

boş boş konuşmayı bırak.. teneke sesini kimse sevmez

4)Boş işçilik mesai karşılaştırması sonucu makul, belgelere dayalı savunma yapamayan personele verilen paralar rücu ettirilecek. Yanlışı yapan bunun bir sonucu olacağını bilecek.

fakat o kötü hastalık MKE de nüksetti ben yaptım oldu.. ilk önce hazineye devir sonra MSB ye bağlı AŞ.

MKE çalışan bi insan evladı bana bilgi veebilir mi şimdi hazianda merkezi atamada tekniker kadrosu açılacakmı yoks kuum sözleşmel, alımama geçti?

Temmuza kadar bitmezse meclis tatile girecek

Valla ben hala maaşımı mke ödediği için işe gidiyorum. işte yapmam gerekenleri de yapıyorum.45 gün sonunda çalışma bakanlığı ödemeye başlarsa maaşı o zaman işe gitmem saçma olur.

Yok maliye den dönmüş

Kimse, hiçbir yeri babasının çiftliği, malı Saymayacak.

Bu formu bir süreden beri takip ediyorum. Burda yazanların %95 leş kargaları gibi, sınavın iptal edilmesini bekleyenler. Bunların hiç birinin mağdur olduğunu düşünmüyorum. Sınavda başarısız olup kapasitesiz olanlar. Bunlar yarın sınav olsa yine kazanamazlar. bu gün mahkeme kararlarını savunan lar yarın aynı mahkeme kurumun itirazını kabul ederse, bu sefer bu zihniyet bu kararı verenleri suçlayacaklar. Çünkü böyle zihniyetler herşeyi en doğru kendileri bildiğini sanırlar. Böyle zihniyetler hasta zihniyetlerdir.

Kendi gözüyle görmek isteyenler için kanun tasarısı: http://www.adalet.gov.tr/Tasarilar/imk_gerekceli_duz_metin.pdf

o işin ucu öyle değil...

Lütfen onu kafanıza takmayın, 399da hangi derece kıdeminiz varsa ordan devam edecek...

kesin rafa mi kalktı şimdi yapilanma?

Kurumda memurlar çok iş yok. Dedikleriniz aynı beyaz yaka personel için geçerli. Üreten çalışan götü terleyen yağın içinde işçi. Kimsenizde kendinizi bi şey sanıyorsunuz. Asıl yatan sizsiniz ne iş yapıyorsunuz Allah aşkına.

Hadi sana İyi geceler.

hukukta genel md yrdlarında ve insan kaynakları ve bu sistemle beslenenlerde büyük bir hazım problemi oluştu... herhalde

haftaya son bütün kurumlardan yazılar gelir deniyor ama bir duyum alan var mı 3 ocak haftasına sarkar mı?

- İkincisi; kurumun yeni yapılanması bizi hiç bağlamaz, Haziranda ilana çıkan, Temmuzda ataması yapılan kadrolar için Ocak 2017'deki yapılanmanın zerre ilgisi yok.

Her şey değişir, sen değişirsen...

Ağa o senin dediğin eski olay ayın sonuna netleşecek deniyor

Makine kimyanın her yeri sendikanın yalakaları ile dolmuş, arkasına sendika gücünü olan boş kadrolara vekil olarak atanıp, sınav öncesi yerlerini sağlamlaştırıp dururken, müdürler iş değil, çay, kahve sohbet peşindeyken bu devran böyle sürer mi sandınız. İsteseniz de istemeseniz de yapılanacaksınız bu devranınız son bulacak. Bu böyle geldi böyle gitmeyecek. Her güzel şeyin bir sonu vardır. Haram saltanatı elbet yıkılır bugün olmazsa elbet bir gün mutlaka...

Ertesi gün bu sefer resmi giyimli, kravatlı, takım elbiseli olarak gider hastaneye?

Hakkımızda hayırlısı olsun hocam, bu ay olur mu bişeyler?

MKE de

2- Yaptığım işi benden başkası yapabilir mi, yapabilir. O zaman niye yüksek teklif ile kalayim. Ben olmasam burada olur mu? Olur, olur.

ilişik kesen arkadaş var elinize ilmuhaber veriyolar orada maaş bilgin izinlerin vs hepsi yazıyo zaten

Cevap veren herkese simdiden tesekkur ederim

Havuzdan giden arkadaşlar pişman mı yoksa iyi ki gitmişim mi diyorlar? Bende başka bir KİT teyim de aynı durumla karşılaşırsam ona göre tercih yapmak istiyorum.

Kurumun sözleşmeyi yollamasına müteakip cevap için bize ne kadar süre tanınacak?

4- su, kanal, baraj kurumu cevaben ne munasebet ne listesi efendim öyle bir şeyin olması mümkün mü! ı personel atama işini koordine edecek bakanlık yollarsa alırız, der.

Başka bir dezavantajı da o kadar çok eski mke'liden çalışma esnasında sıkıntı çıkartanlar olursa geri kalanlara da o gözle bakılmasına neden olabilir. Malum memurlar çok sever 'siz de mi mkeden gelmiştiniz hmm...' :)

21:00 a kadar çalışan beyaz yakalıların haberlerini veriyor can dostlarım:)) Noldu pişman mı oldunuz, rüzgar gidenlerden yana esmeye başlayınca rahatsız mı oldunuz noldu eski cakanıza, şimdi karnınızdan konuşuyorsunuz. ee etme bulma dünyası son gülen iyi güler. :)dewamkee

Gerçekten yazık diyorum yazıklar olsun diyorum bir kişi kendi doğru sandığı saçmalıkları kabül ettirmek için bu VATAN için ŞEHİT düşmüş KAHRAMANLARIN ve onların çocuklarının görüntülerini bu kadar duygusuz merhametsiz ve canice düşünceleri için kullanır mı? alet eder mi? bu ne aymazlık bu ne cahillik... Hiç mi utanmadın hiç mi sıkılmadın da bunları yayınlayarak eline ne geçiyor kendini mi tatmin ediyorsun... Eleştirdiğin konularda haklı olsan dahi bu görüntüleri yayınlamamalısın kendi düşüncelerine alet etmemelisin bu asgari görgü kurallarını sana öğreten ebeveynin olmadı mı hiç? İnsanlar bir açıklama yapmış şu anda ödenen tutar şu ana kadar ödenegelen en az para demiş isim hakkı demiş her türlü açıklamayı yapmış sen çıkmış KAHRAMANLARIMIZI bu konuya dahil edip suistimal etmişsin şu forumda Allah'ın C. C. bir kulu çıkıpta sana haddini bildirmiyor. Türkşen cahili senin bu VATAN'a bu MİLLET'e bu Kuruma ne faydan var Mühimmatta seni adam yerine koydular iş verdiler sen ne yaptın herkesle dalaştın onu beğenmedin bunu beğenmedin birgün de demedin ki benim bu VATANA bir faydam olsun bir mermi de olsa benim katkım olsun bu aziz MİLLETE diyerek bir iş yaptın mı? seni gönderdiler başka fabrikaya orada aynı teraneler sen önce gece 04 lere kadar çalışan varını yoğunu ortaya koyan insanlara çemkirmeyi bırak artık insanlar iş yapsın yada tıpan yiyorsa git çık insanların karşısına yüzlerine söyle ne söyleyeceksen

Resmen yemeği biz yedik hesabı siz ödeyeceksiniz dediler.

Daha önce de bahsetmiştim, birisi İstanbulda olmak üzere 2 üniversite Teknik personel olarak bulundum.

öcüileböcü kardeşimiz doğruları söylüyor 7,5 ay cezayı aldınız efendim...

Su, kanalizasyon müdürlüğü dedik

bayram sonra her şey açık ve net konu yazılacak. bu daha fragman.

Bana ne bulaşıyorsun da kalmamana üzüldüm falan diyorsun ak :)

Bu kurumda sadece memurlar değil işçilerde çalişiyor. Herkes gece gündüz çalişip evine ekmek götürme derdinde. Sizin oturduğunuz yerden rahatliktan burada kurum hakkinda yok soyle olcak boyle olsun diye yalan yanlis yorumlar yapmayin. Çalismak istemeyen varsa gitsin girsin kpss'ye kazansin gitsin.

BU STRESTEN BİRAZ UZAKLAŞALIM https://www.youtube.com/watch?v=uYI7RbsZpss

15 Aralık'ta son maaşı verip gönderirlerse, yeni kurumlarımızdan 15 Ocak 2022'de ilk maaşımızı almamız gerekiyor o zaman. Yalnız biliyorsunuz biz memurlar önce maaşı alıyor, sonra çalışıyoruz. Misal; 15 Aralık'ta MKE bize maaş verdi ve 19 Aralık'ta yolladı. Çalıştığımız 4 gün harici olanı iade etmemiz, 19 Aralık'tan sonra 15 Ocak'a kadar çalışacağımız 26 günlük sürenin maaşını da yeni kurumumuzun vermesi lazım. Bence böyle bir durumda karışıklık olur.

hani karısını amerikaya kurum parasıyla götüren

kardeşim bende giden tayfadayım hem de sağlam bir kuruma havacılıkla ilgili sağlam maaşlı bir kurum.. :)

yazıyı yazan memur/işçi aşağıdakilerden hangisini anlatmak istemiştir.?

İnsanları mağdur etmek bu kadar kolay olmamalı. Kul affetse Allah affetmez.

hatta ambar yolsuzluğundaki sahte imzaları için bile suç duyursunda bulunmazlar sulh hukukta sadece kamu zararı hesaplatsınlar.

Site Yönetimi öyle güzel kullanıyor ki bu 112 bin tl yi güvenlikler 1 er kişi inmiş asansörler çalışmıyor. Doğalgaz faturaları paylaşılmıyor kanunen listesi asılması gerekirken 1 yıldır hiç asılmadı.

Çok takılmayın mke bu normaldir. Gidin başka şehirde yeni bir hayat kurun. Her şerde bir hayır vardır. Zaman ne getirir bilinmez. Ben bunu kirikkale den kurtuluş olarak görenlerdenim. Bu fabrikaların geleceğini de pek parlak görmüyorum. Benim şahsi görüşüm. Kalanlara da basarilar diliyorum..

Tebliğ yazısı kime gitti?

3 hafta dediler...4 hafta geçtii...

Teknikerler derneğinin attığı mesaja göre Kırıkkale'de çalışan teknikerlere 230 tl zam gelmiş.

da, kıdem tazminatını alıp gitme hakkı var mı?

İnşallah yeni başlayan yada bilgisi olan biri hörür. İnan arada kalmak kadar kötü birşey yok. Ekmek davası yapacak birşey yok

Sanırım bu yapılanma olayı yattı.

daha hale genlmüdürlükte 500 personel var.

her neyse sözler söylendi vaatler yapıldı. Ama hiç bir icraat olmadı...

Erken seçim ihtimali yok birde bu iş çok uzamaz artık

<i>tartışılmış ve Uyuşmazlık Mahkemesini meşgul etmiştir. Uyuşmazlık Mahkemesi Hukuk</i>

1921'de imalatı harbiye, Askeri fabrikara dönüşürken o mühendisler ustalar İstanbuldan Ankara taşınmayıp, İstanbulda kalsalardı 1921'de Sakarya savaşını nasıl kazanacaktık.

Hiurdanin varlik fonuna devredilme ihtimali gundemde

herkes gönlünden gecenleri yazıyor bende havuz olmasını istiyoruma ama öyle biranda olacak birşey değil gibi

Ayrıca, Kamu memurları gün içinde 9 saat işyerlerinde kalır, ama çalışma saati günlük 8 saattir. Devlet memurlarının öğle arası 1 saat, çalışma saatinden sayılmaz.

Çalışan fabrika ları durdurmanın en az 6 ay için yapılması gereken yapılandırma söylentisi bile yavaşla maya cevaz verdi

Bu kurumda işçimi var sadece.

Arkadaşlar 2018de skalaya ayarlaması nasıl oldu ve bu sene olacak mı aceba?

Bize 2005 yazısıyla gelenler var. valla bana da kötü kokular geliyor da. bu kurumu hiç iyi bir yere götürmez. çok dedin de inanmadım. napalım. sağlık olsun...

Danışman mı tebligatı bekliyor?

Madem devlet kurumu her şey açık ve şeffaf olalı

olsaydı, fena olmazdı.

" paran varsa adres belli... TOPÇUYA POPÇUYA para harcanacak zaman değil. "

3-Benim hesabımı 1 kişi kullanıyor, sizinkisini niye 3-4 kişi kullanıyor?

Hiçbir şeyin değişmeyeceğini, burdaki söylentilerin doğru olmadığını herkes gördüğündendir belki de.

Maç Sonucu : 1 - 2 :)))))))

Peki hocam, tak diye keskin bir geçiş mi bekliyorsunuz, yoksa zamana yayılarak mı olacak degisiklikler?

Dostlar mülakat nezaman bilginiz varmi ik yi arıyorum bu ay içerisinde diyor fakat aradan yaklaşık 3 ay geçiyor işe başladım ettim diyesiye 4 ay geçecek gibi duruyor belirsizlik diz boyu biran önce eleneceksek elenelim elenmeyeceksek yolumuza bakalım yılan hikayesine döndü bu iş

şimdi siz kaç aylıksınız. ne bu acelecilik?

cumaya kadar evrakı gelmeyenler yenı yılda evde bekleyecekmiş.

Lojmanda oturan evi yoksa en az 1500 TL kira verecek

Herkes bir yerden bir şey duyup bir kaç tane de kendisi ekleyip ay lav yu filmindeki yusuf ağa hamileymiş durumuna getiriyor:)

emre uymanın Kurum için zararlı bulunduğunu görürse emri yerine getirmeyerek

kurumun trilyonlarının yolsuzluk uçup gitmemesi için neler yaptığımı anlatsın..

havuza biz isteriz yollarız biz istemeyiz yollamayız...

senin bilgilerin bizi rahatlatmıyor aksine geriyor. bir kere hukuk bilgin yok "o kesin"

Şimdi bu seflikler başmühendislikler alınıca vatan millet sakarya diyenler bide kurumada küserler çalısmazlar birim fabrika falan değiştirmeye kalkarlarsa tam kaos olmasın

Başka fabrikadan başka fabrikaya vekaleten müdür atanıyor. Kokusu çıkar yakında...

Mke yapısını az çok tahmin edebiliyorum siyasetin gırla döndüğünü de, Şimdi bu şirketi kirikkaleliler, çankirilar benimsemişler ciddi anlamda. Adamlarin başka iş imkanları yok yani özdeşleşmiş artık bunlar. Egitim Seviyeyi düşük tutmaları kötü bir durum birde ufak yerde adamın başka derdi yokki hocam ne yapacak milletle uğraşacak çünkü öyle insanlara öyle fabrika lüks. Benimde ayağımı kaydırmak isteyenler oldu iş hayatında tartıştiklarim oldu sinirden ağladığım oldu ama sabrettim. Sonra ben kazandım onlar kaybetti ama kimse bu durumu yaşamak istemez. Ben işin parasında değilim alsınlar isterse 20 bin tl fazla alsınlar gram umrumda da değil.8 saati doldurur çıkarım kimse kimse için ölmüyor hocam. Ama cahil kesimlede uğraşamam. Sirf mecburiyetten giriyorum benim bölüm kpss den almiyor en son 2019 da almış 90 kişi öyle kalmış 4 yıldır atama olmuyor. Herkes için hayırlısı inşallah

Sayın imbat71 insanın fikrinin ve vicdanının hür olması çok önemli kıymetini bilin

Bunlar böyle devam etmeyecekse her şeye amenna ama siz de biliyorsunuz ki bunlar böyle devam edecek çalışan yanlış yapınca gene hesap ona sorulacak. Sendika siyaset gibi yerlere sırtını dayayan asalaklara gene hiç bir şey olmayacak.

bu ancak MKE'nin bağlı ortalık iştirak ve müessese gibi şirket kurduktan sonra gerçekleşebileceğini tahmin ediyorum. Yapılacak modernizenin ülkemiz ve kurumuz adına hayırlı olmasını dilerim.

bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. Eski görev yerinden alınan

buda size kapak oldu... o kapağın üzerine kilitte atılır yakında

insanlar bilgi almak için geliyolar senin dewamke yazından başka bişi yok abi sayfada

eğer hukuk bilgin olsaydı...

bu arada ben inanmak istememiştim ama gerçekten yazılanlar doğru olabilir mke a. ş. ye iş başvuruşu yapıpta birisinin yakını değilseniz girmeniz imkansıza yakın sanırım.

Bak adam ne demiş Kanun gerekli olduğunu vurgulamış KHK yetmiyor bu işe..

neyin iptal... neyin yd durumunun devam ettiğini bilmiyoruz...

Siz bakmayın burda bazı

3 ekim zorunluluğu neye dayanarak söylenmiş olabilir?

Bizim duyduğumuz almayacağıydı. Herkes birşey söylüyor, neye dayanarak bilemiyoruz tabii. Çok net konuşmuşsunuz, kişi sayısı dahi vermişsiniz. Bilgiyi nerden aldığınızı da söyler misiniz?Atandıkları yerleri dahi insanlar öğrenmeye başlamış. Biz niçin öğrenemiyoruz?Nasıl öğrenebiliriz?

<i>eklenmiştir.</i>

Kuruma Yıllar yıllar sonra Liyakatli, basiretli biri geliyor onu bile kötülüyorsun.

MKE her şey daha güzel olacak. . Bizler para için çalışıyoruz. Çalışacaz maaşım ızı alacaz.

ah de vefa nutukları atanlar... esasında ne için çalıştıklarının kanıtı olsun...:)))

<i>en teknik sayılabilecek birimidir. Elektronik ve bilgi sistemleri: kurumun</i>

ben buna sesli güldüm.

? Fazla gevezelik ettiniz, tadı kaçtı.

2018/1 atamasıyla kuruma atanmış maalesef hala işe başlayamamış biri olarak bu konuyu sürekli takip ediyorum. Aynı zamanda İnternet üzerinde yer alan açıklamaları takip ediyorum. Bir kesim uzun süredir devam eden söylentiler için Bi sonuca ulaşmaz desede bence uygun siyasi ortam oluştuğu anda Roketsan, ASELSAN vb. Gibi bir yapıya dönüşecek. Bu süreç 1 yıl sürer 2 yıl sürer belki de daha kısa sürer. Ama tüm yazılanları okuyup ayrıca hükümetin de özelleştirmeye bakış açısını düşününce bende oluşan fikir bu. Hep beraber yaşayıp Göreceğiz elbette. Herkese hayırlı günler dilerim.

polemik esas senin yaptığın siyaset senin yaptığın bu cuma olmaz öbür cuma belki ali.

Yeni yapılanma çalışmasının kanun teklifi olarak meclise sunulup yasalaşması kesinleşti. Bir kaç gün içersinde yeni bir döneme girilecek diyebiliriz. Net bilgi!...

Ben işciyim zaten dostum

Cümle kurum çalışanın hislerini tercüme etmişsin

bence paket paket gönderirler ;ilk önce istemezüklere teklif gönderirler nazikce siz önden buyurun derler.

bu dediğin performans kriterlerin olduğu yönetmelikle ilgilidir.. ptt ilbank olsa işlem miktarları ile çözebilirsin burada neye göre yapacaklar belli değil... sıkıntının kaynağı şahsi çıkarların ön plana çıkma meselesi..

hadi bakım yarın olsun yarında yakın. peki havuz bütün personelemi olacakmış bide havuz kesin mi dedi o sahıs. olabilirlimi yoksa kesin mi konustu

Belki tembellik etmeyelim araştırıp bulalım istiyorlar :)

sayın berillum, daire başkanı yada yetkli birimisiniz.

bunu sentezlemek önemli...

Tekrar söylüyor vesayet tarafından bu ülkenin insanları evlatları kandırılmış görünüyor

BES veya özel sigorta kesintilerini

Sevgilerle, Allaha emanet.

yokmu bir duyumu olan

izzet artunç bir çok olayı kapattı ama en sonunda gitti peki olayların müsebbip olanlar hala ortada.. bir gün gelecek yine izzet artunç a oynadıkları oyunu başkalarında oynayacak.. görünüş bu..

geçmişin etkileri yok olacak gibi...

Hala kurumda kalmayacagım diye tp atanlar var. Yahu maksat zaten sizi göndermek.

bir gün satılan bir fabrika özelleşen bir fabrika duyarsan bizleri hatırla.. ama sebebini bizden bilme..

her şey para değil:)) kalan seçilmiş arkadaşlar:))

sen sözleşmeyi teslim aldığına dair tebellüğ belgesini imzaladıktan sonra 15 gün kardeşim. raporluysan izinliysen, ne zaman göreve başlayıp sözleşme zarfını teslim alırsan, 15 gün o zaman başlayacak.

Cümlenin sonunda gülümseme işareti var.

Kurum ayağındaki prangalarından biri olan, değer vermediği personelini sağa-sola atarak, aile düzenlerini bozarak atıyor. Hayırlı olsun. VATAN sevdalılarına slm olsun.

Hayır, atamayı gideceğimiz kurum yapacak 30 gün içinde.

Eğer haksızlık karşısında susan dil şeytandır hadisini yol edinmemişseniz üst tarafta böyle olmaz diyorsanız ben yinede söylerim

SENDEKİ BEYNİ KUŞA TAKSALAR EMİN OL TERS UÇAR BAY BEYİNLİ:))))

Çalışan kısımda isen niye alınıyorsun?

Khk cikti. Fos.

Ücreti de bilmiyorum teklif edilen illeri de.

resmen milletin umutlarına limon sıkıyorsun:)))

işte böyle gidenler var tam da anlatmak istediğim bu.

Uzatmanın anlamı yok, o yazıyı iptal ettim.

ileri zamanda tamamı sonra fab. kapat

modelinin geleceği söyleniyor. Herkese hayırlı olsun. İyi çalışmalar

Burada öncelikle devletin hangi geliri var diye bakmak lazım. Ya vergi geliri olarak yahut da kendisi bir şeyler üretip satacak. Sadece vergi gelirine kalırsa devlet çok zorlanacağından biz devletin de üretimde olmasından yanayız.

sosyal işler daire başkanın görevden alındığı çankırıya atama olduğu kesin

İFTİRA KAMPANYASINA DEVAM...

Ben size hiç yalan söylemedim.

bu 3 ayda bakalım neler olacak..

ne kadar fazla alıyorlar memurdan

Bu tip sorularınızı Mke Çalışanları Platformuna sorun. Burası yeri değil. Link üstte.

Biri yer biri Bakar kıyamet ondan kopar atasözüne uymaz mı

bırakın kurum değil sanki brezilya pembe dizisi...

Kırıkkale devletin işini bizden kıskandı.

Bülent gitti rezilliği kaldı...

Bende torpil yapıldığını söylüyorum ve bundanda eminim

2003 te bana hediye adı altında verilen bir kitabın gerçekte ne anlama geldiğini 2010 da gördük..

namıdiğer zamandeğişti bu forumda VATAN, MİLLET, SAKARYA diye yazıyordun. Suyun kaynağının başına geçtin yazmaz oldun hayırdır. Abilerin sen yazma ne istersen yapmı dediler...

Eğer herhangi bir şekilde YG yi uygularsanız...

Değerli arkadaşım bu hesabın doğru değil hem %27 ile gidip hem 4-5 yıl zam almamak demek su anda maaşının 657 deki eşdeğer memurun 2 katı olması demek öyle bir durum söz konusu değil.

Ben İzzet artunç yurtdışına tatile gidiyor dediğimde de bunlar show yapmışlardı. Hatta Ali İrfan bilici bana sen izzet artunç un yuurtdışı görevini tatil olarak mı görüyorsun diyen bende evet demiştim.

Bu süre zarfında haziranda merkezi alım olmaz mı hocam? Bu bilgi benim için çok önemli

Arkadaşlar 20 Mart tarihi onemli

Zaten 657 -399 arası maaş farkı sanırım 300-400 tl falan değil mi? 200'ü zaten şimdi kapanmıştı bu derece artışından geriye fark kalmadı pek... Acaba KİTE geçmek mantıksızlık mı diye düşünmüştüm... 6 aylık asalet süreci sonrası 9 yıllık hizmet birleştirmemi yapınca maaşım artacaksa ne mutlu...

Ve 3001 kadrosu Max kaç olur?

Çok merak ediyorum...

Nezir ARSLAN 2019 raporlarını yazarken sana kim talimat verdi bunları bir açıkla yazılan usulsüzlüklerin üstünü niye kapattın NEZİR bunu bir açıkla. Hakan GÜNDÜZÜ korumanın gerekçesini bir açıkla ben açıklarım

İnş olur da herkes memlekitine ya da daha iyi yerlere gider

Sıkılmamış. Üstü kapalı bir mesaj var isimde.

duyurdu.

Resmi gazetede görmedikçe inanmam. 2 yıldan beri söylenti var önemli olan icraat. Ne olacaksa olsa da önümüze baksak.

vallahi arkadslar son gelem duyumlar olumsuz benimde umudum tükendi süreç baştan baaşladı falan diolar bunu sölemek istemezdim ama

yapılandırma hakkında birşeyler duyduk ama vazgecildi galiba.

Türkiye Halk Bankası A. Ş Küçükesat Şubesi nezdinde Başbakanlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Şehit Yakınları ve Gaziler Bağış Hesabı (IBAN: TR190001200921600005000005) açılmış olup, vatandaşlarımız kurum ve kuruluşlarımız ile sivil toplum örgütlerimiz bahse konu hesaba bağışta bulunabileceklerdir.

Adamlar dediğim

Torba yasada da olmayacak diye düşünüyorum.

Yazıcıoğlu hepsini azlederdii...

daha tasarı meclise gidecek alt komisyonlarda görüşülecek genel kurula gelecek bir sürü işi var...

banka promosyon işleri ne oldu hani topluca görüşülecek promosyon fazla olacaktı

Ben hüsran tarafında olayım vole sizde kalsın.

kanuna aykırı işlem tahsis etmişler gibi...

Mühendislik yapıp yapmayacağını mı?

fns71 para konusu sen açmışsın demişsin yazılan yazıları iyi okumamışsın, teknik şeflere söz söyleyen birine cevap yazdım karşılık senden geldi.. ben sana hakaret etmedim ajitasyon yapıyorsun dedin bende luzumsuz ve gereksiz konuşuyorsun dedim... artık yazmayacağım çünkü sana ne söylesen anlaşın boş...

memleketiniz bile olsa bakanlıklar veya üniversitelere giderseniz, mke'yi çok ararsınız arkadaşlar. bu hükümetin ipiyle kuyuya inilmeyeceğini anlamış oldunuz. hepinize geçmiş olsun.

Arkadaşlar Çankırı MKE ye mühendis olarak atandım. Orada çalışan varmı ve bu güvenlik soruşturması ortalama ne kadar sürer?

ben artık daha fazla önyargım oluşmasın diye okumamaya çalışıyorum ama gözümüz kayıyor:)

sana inat güncel

Geçici madde 1

1 veya 2 bağlantı halkası kaldı...

Yıllarca ekmeğini yedim bu kurumun. Duygularımı yazma gereği hissettim. Tarihe notum olsun.

MSB?de dönüşüme giren sivil memur aşılandı. Adelet bakanlığı personeli dönüşümde aşılandı. İlkokul öğretmeni okula gitmiyor aşılandı. Gazetici, futbolcu, turizmci vs. aşılandı. MKE personelinede inşallah sıra gelecektir.

Arkadaşlar bi skala işi vardı ne oldu Allah aşkına yoksa gene bize hasret gene hüsran mı düştü? İlk 2016 ocak itibariyle geçerli diye imzaladılar olmadı, sonra 2018 ocak bari olsun dediler olmadı, diğer kitlerde adamlar skala zammını aldı harcadı biz umut fakirin ekmeğidir diye bekliyoruz daha. Yazık...

zeki insanlara bayılıyorum :)

TORPİL olmadan gidilen yerler arasında maaşlar aynı olduğu için, seçtiğin şehirden eminsen, açık ara en rahat yer üniversitelerdir.

Köklü bir değişim oldu ve böyle değişimlerde elbette herkesi memnun etmek mümkün olmaz. Farklı şehirlerdeki çalışanların sosyal hayatındaki konfor farkı bile uçurum olan bir kurumun daha fazla böyle devam etmesi mümkün değildi. Artık atılım ve güçlenme zamanı.

45 saat haftalık çalışma, işveren takdirine/işin durumuna bağlı olarak başka birimde geçici/kalıcı görevlendirme, izin durumu (özel sektör ile aynı yani 4857 sayılı kanunda yazdığı gibi), brüt ücret , iş güvenliği kurallarına uyma ve de sözleşmede belirtilmeyen hususlar için 4857 sayılı kanuna ve şirket yönergelerine atıf vs.

Dur bi sakin. adam geldi istanbul pazarlama çok dedi azaltın. sait i aldı. e üstüne görevde yükselme sınavı iptali geldi. tabi o arada çoğumuzun bilmediği atamalar ıvırlar zıvırlar oldu. izleyelim ne yapacak.

kim milli tek tek ortaya çıkıyor ve çıkacak..

Milleti kalıplaşmış naralarla galeyana getirmeye çalışacağına, ya siyasete gir ya da buradaki ismini "Anonimsirket" olarak değiştir. Çünkü o isimle yazdığın şeyler çok komik duruyor.

Ama, bir de şu örnek var: daha daha önce çalıştığım nir kurumda 15 Temmuz 2015'te maaşı almıştım, 18 Temmuzda oradan İstifa etmeden, nakille bir başka 657'ye geçmiştim. O zaman para iadesi yapmamıştım. Gittiğim yerden 15 Ağustos maaşımı almıştım...

ona bakarsan akifte emekli olacağım diyip duruyormuş... kaç aydır...

Teknik şefler var kadroları yok haklılar imzalamakta.

ya sen ne düşünüyorsun SINAV KURULUNDA olanlar düşünsün...

şekilde yerine getirmekle yükümlü olup, görevlerinin gereği gibi yerine

Sana bol eksi fedai:)

kısmen red: 22/05/2015 sayılı 1300 saylı sayılı yazısı eki görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavınında uygulanacak usul ve esaslar.

Maalesef hem fabrika/işletme yönetimlerinin hem de Genel Müdürlüğün son derece duyarsız olduğunu düşünüyorum kendi adıma. Anca maske dağıtıp?mesafenizi koruyun? diyorlar. İç yazı yayınlayıp?düğünlere katılmayın? diyorlar. Kendilerinin aldığı somut bir önlem ise yok. TÜİK? te ve Ankara?daki bir başka kurumda daha dönüşümlü çalışma yapıldığını biliyorum. Başka kurumlarda da eminim benzeri önlemler alınıyordur. Bizim yöneticilerimizin ise umrunda değil. ?Yarın bizim de başımıza gelebilir? diye hiç düşünmüyorlar. Hala yüz yüze toplantılar yapılmaya devam ediyor.

Dedikodudan öte somut bir duyum değilmiş yani. Her yıl dönüyor o muhabbetler.

Yine hakkıyla kazandığını iddia eden, ve hakkıyla kazandığını bildiğim tanıdığım arkadaşlarımın da hoş görüsüne sığınarak kazananların büyük çoğunluğunun ileride fabrika yönetiminde etkin olacakları bilindiği için hizipleşme çabasıyla; adrese teslim kadrolar, kişiye özel kadrolar, kişiye özel şartlar, kişiye özel sorular, falan fabrikaya şunlar, filan fabrikaya bunlar başvursun vs. gibi pek çok gereksiz iş yapıldı o dönem.

Küsmek yok bir yola çıktık sonuçlandırmadan dönüş yoktur bu yolda.

Soylu, Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunun özelleştirileceği iddiasına ilişkin de "MKEK için dedikodu falan üretiyorlar. Siz dedikoduya bakmayın. Siz Tayyip Erdoğan'a bakın. MKEK, ülkemizin can damarıdır. MKEK, bizim can damarımızdır. Hiç merak etmeyin, bundan daha güçlü, kuvvetli ve sizle beraber olacak. Milletimizin olacak. Hiç endişe etmeyin." şeklinde konuştu.

ekonomist43 üstad, sanırım üst düzey bir yetkilisiniz.

Statünü bilmiyorsun

Kim çıkartıyor memura 3 kat maaş teklif edildiğini? Yok öyle bir şey kimse itibar etmesin tamamen spekülasyon.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/567744">Zaman degisti hangi dairenin başkanısınız? İnsan Kanakları mı yoksa süreç ve konulardan haberiniz var.

Çok sağolun. Hepimizin tek dileği var. Kalanlar emin, gidenler mutlu olsun. Bu kadar basit. Plana, akıl oyunlarına, hesaba kitaba gerek yok. Az, öz.

Mke işçilerinin sözleşmeleri tamamlanana kadar Memur arkadaşların sözleşmeleri gündeme gelmeyecektir.

Herhalde bir yanlış anlaşılma var;

Ama tabi ki net öğrenmende fayda var.

Az daha devam etseydi kendimi de değersiz görecektim.

sen oyur çal çal söyle..

bırakın sallıyor...

cixee senin kaderin nereye gitsen tekmeyi yiyorsun senin bu durumun ne olacak

CHP Kırıkkale Milletvekili Ahmet Önal : ?Bazı siyasilerce MKE özelleşmeyecek özerk yapıya kavuşacaktır açıklamaları doğru değildir.? dedi.

Dosyanın son aşaması :29/03/2017 ), YD'den Havale Edildi

duyum var mi arkadaslar bilen varsa yazsa arkadaslar ne zaman cikacak

takılma... sıkıntı yok... Esas şimdi böyle bir şey çıkartırlarsa Kurumu Kitleyecekler..

olacak olan ilginç şeyler, dışarıdaki duyumlar nedir?

dilekçeyle tüm kurumlara geçiş yaparsın kit belediye dhmi özel idare aklına neresi geliyorsa

sen arkadaşı neden zan altında bırakıyorsun. Adamcagız Öğleden sonra demiş zaten bugun için dememiş ki Ögleden sonralar bitmiyor ya Taki Dünya Yok olana Kadar. Lütfen Yazılanları Dogru Yorumlayalım...

Toplu iş sözleşmesine sadık kalınacak diyerek,

Ben Üsküdar da Tevfik ASLANI arıyorum sayın GENEL MÜDÜRÜM...

bakanlık yaptığı atamaların bir listesini şirkete gönderir kontro ederler.

Reis sıkılmadım mı

ilk önce bilgi akışları doğru mu...? yanıltıcı istihbarat çok iyi çalışıyor... istihbarata karşı koyma sıfır... böyle olunca

Neyse konumuz yapılanma senide yapılandıracaz :) az kaldi tik tak...

buradaki senin gibi yorum yapanları da yetkili arkadaşlar 'hadi naşşş' diyerek ne kadar doğru yaptıklarını anlıyorum.

ne kadar da seviliyor muş...:))

Facebook daki bu son videodan sonra hiçbir memurun aş'ye geçmemesi gerekir, açıkça işçi kardeşlerinin kalmasını istediğini söylemiş memur düşmanlığı hiç bu kadar zirveye çıkmamıştı, ama içimizdeki taklacılar, bunu bile onur-gurur meselesi yapmayıp amirlerine yalakalık fırsatı olarak görecektir. Gözünüzü açın, niteliksiz denildi pranga denildi Anadolu üniversitelerinden geliyorlar denildi işçinin kalmasını daha çok istiyoruz denildi siz memur olarak tüm bunları yutup kalacaksanız, kaldığınızda da bu aşağalanmalara devam edileceğini gayet iyi biliyor olmalısınız!

Lütfen yardımcı olur musunuz arkadaşlar altta konu da var? Akibetimiz konusunda yeni giren kişilerin.

Öfkeyle kalkan zararla oturur.

Bu soyledigimi dikkate alin. Ketum olun. Bırakın yazmayın. Kuruma giren ögrenir ne ögrenecekse kurumda calisan yasar ne yasayacaksa...

çok ilginç işler olacak gibi... bir kıpırdanma olacak gibi...

Bir ay içinde yasalaşacak dediğiniz gnlmd nickli kişinin dediklerini mi içeriyor?

burada da başkan genel müdürle görüşüyor yazmışsın...?

Kanunun 17 nci maddesinde belirtilen ihbar süresi

Sanırım gelinen durumun MKEK işçi ve Memur personeli için, en basit açıklaması "Dağ fare doğurdu"

Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık ve kuruluş yöneticileri, gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Ancak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.?

sözde insan kaynakları dairesi minareye kılıf hazırlamış ama o kılıf yırtıldı bile..

neyse sonbaharda belki... yapraklar dökülür yakında...

evet çıkarsa yeni bir hükümet kurulacak... ozaman yine kim bakan olacak kim olmayacak farklı bir durum ortaya çıkacak.. bence şimdi bu duruma göre genel müdürlük pozisyon alma durumunda buda yapılandırmayı ve diğer unsurları nerden baksanız en az 3 ay rafa kaldırıyor..

Fosiller benide çok yordu.

Çok değil bundan üç ay öncesi yok, sendika bastırmış, 2020 de görevde yükselme sınavı olacak denildi, malum sendikanın üyeleri zaten yerleri hazır ufaktan çalışmaya başlarken şimdi bu söylentiler ayyuka çıktı. Doğru çıkarsa en çok sendika ya sırtını dayamış, görevde yükselme umudu taşıyanlar üzülecek sanırım. Evet belki Mke de 657 göre herkes daha iyi alıyor. ve iş konusunda çoğu kişi çok rahat olabilir. Ancak şu bir gerçek ki Mke çok hantal bir kurum değişmesi şarttır. Bu değişim elbette yavaş yavaş olacaktır. Kırıkkale de savunma sanayi özel bir lise açılacağı haberi bunun göstergesidir. Mevcut hükümet değişmediği sürece de bu değişim sonunda olacaktır. Hakeden personelin böyle önemli kurumlarda çalışması şarttır. Sıradan vasıfsız işçi, memur, tekniker, mühendis, şef, müdürlerin temizlenerek, kalifiyeli üretim odaklı çalışanlarla kurumun dolması gerekir. Mevcut personelinde en az mağduriyete uğratacak şekilde bir sonucun çıkması ümidiyle.

Allah'ını seven grubu kapatsın ;)

duyumlar bitmek bilmiyo kimden duydun senin duyduğun kişi kimden duymuş onun duyduğu kişi kimden duymuş. bi öğrenebilirmisin :)

Yok dostum sıradan bir teknik eleman kadrosundayim :)

siz yazin duyduklarinizi 5 gundur forumda bisi yazan yok duydugumuz soylentileri soyledik merak icindeyiz olacak mi diye biri bisi duyar da yazar belki.. cuma olur mu bu is yoksa gercekten durdu mu?

Onun bir sorun olduğunu sanmıyorum. havuza atılan çalışma bakanlığına bildirilenler için nasıl bir yol izleniyorsa o olur değil mi?

listeler gitti listeler geldi... Bu yapılandırma değil görev değişiklikleri..

Cidden, işçilerin kurduğu telegram hesapları birilerinin baskısıyla kapatılmış bunu bende duydum... Doğruysa durum sanılandan da kötü.

Gerisini konuşmaya gerek yok.

Diğer başlıkları oku bir kamyon yazı varsa, nerde bedava bilgi, gelmeden hazıra konmak istiyorsun.

Bu hakkı tekniklere alamayan sendikadan istifa edin teknik arkadaslar

MKE, doktora yapan personeline karşı nasıl? Kamu kurumlarında DR yapanların bildiğim kadarıyla şehirdışına 1 gün idari izinli olma durumu varmış. İster şehir içi ister şehir dışında olsun Doktora izin verir mi?

kanun mi çıkacak khk mi çıkacak arkadaşlar bilen yok mu

15 Ocak bordrosu ile gideriz inşallah :D

MKE ile ilgili forumdaki çoğu konuyu gözden geçirdik zaten. Buraya bakmamızın veya kodrolar hakkında buralara yazı yazılmasının sebebi; bu konuların şuan aktif olması eski yorumlara göre hareket etmektense kurumun şuanki durumu hakkında bilgi almak istememizdir. Ayrıca yeni konu açsakta MKE çalışanları pek yardımcı olan kişler değil.

Chp Muğla vekili Süleyman girgin ne güzel konuşuyor

yanlız karar tebliğnden itibaren işler... başka bir karşı karar çıkana dek...

Memur iscinin alin teriyle maasini alir

Mavi yaka Saygı, Beyaz anlayış ve doğru organizasyonla bu Fabrikalar çalışacak.

yeni lojman yapılıyor ankarada bugün karar geçti

kimler geldi kimler geçti.

dün komisyonda havuz kararı çıkmış diyorlar bilgisi olan var mı?

Yapılanmayı ve İHSyi bir köşeye bırakalım arkadaşlar sorum şu:

kime verilmiş ve ne için?

bir tane elle tutulur projeniz yok. Bir tek HURDA diyip duruyorlar. evet MKE A. Ş. olacak. elinde 120 bin ton çelik üretne bir tesis olacak ancak 20 bin tonu işleyeceksin. Peşin sattığın bombaları ilerki senelerde zarar olarak sana dönecek. MPT dah çok yeni bebek ne olacağı belli değil. bu kadar bilnmezlikte ezilecek kurum.

#ahmettaskınyalnızdegil

liyakatin gerektiği bir kurumda acaba bir arkadaşımız atanırken, örneğin

sınavın iptal olmayacağı, yalnızca mağdur olduğuna kanaat getirilen kişilerle ilgili bir çalışma yapılacağı söyleniyor.

Diğer kurumlar elbette ki bizi ilgilendirmiyor. Bunu konunun üstünü kapatması amacıyla yazmadım. Şunu anlatmak istiyorum. Bazı yaşanmışlıklar her insanda aynı etkiyi bırakmaz. Her insan bir dünyadır. Robot olmadığımızdan tepkiler asimetriktir durdurulamaz önlenemez.

bizde kişiye özel muamele yok...? her fabrikada arkadaşlarda var.. git iste onlardan...

Site yönetimi aylık 200 TL Aidat topluyor 560 x 200 = 112.000 TL

mkenin baştan aşşağa değişmesi lazım mülakatlarda müthiş torpil dönüyo çoğu kişi soruları bilmesine rağmen işe alınmadı bimere başvurların yapılması lazım

ben hadi hadi derken bugünleri öngördüğüm den söylüyordum... destek verdim... hikaye bu..

Ortada bir hakaret yok, küfür yok, aşağılama yok. Tekrar ediyorum faydaları yok. Zararları vara demeyeceğim ayıp olur ama ortalarda dolanmak dışında bir işe yaradıkları yok.

resmi dilekçe yanıtlama süresi 30 gün çok uzun sürmez inşallah

biraz da küçülme.

Birde bu sınavda atananları küçümseme;Sana bir büyük tavsiyem.

Ayrıca, o dediğiniz kötü Örnekler, 2000'lerin ortalarına kadar ve 1990'lardaydı.

Lojmanların akıbeti hakkında bilgisi olan var mı?

arkadaşım her fabrika vardiyalı çalışmaya uygun değil. vardiya ve fazla mesai dışında, hangi işçi haftada 6 gün çalışmış ki, bizler çalışalım?

Parça parça gönderim olmaz olursa ilk giden iyi kurumlara havuzdan, sonradan gidenlere artıklar kalır... Demedi demeyin...

AİB izzet artunç için yurtdışı gezileri tatil mi sanıyorsun dedikten sonra amerika gezisinde patlamıştı hanımıyla.

karar verilir sonra karar yazılır sonra imzaya verilir sonra posta yoluyla tebligat yapılır... tebliğ edildiği günün ertesi gününden 1 diye sayılmaya başlanır...

Diger a. s olan kurumlar ozellestimi herkesin kafasina gore bi felaket senaryosu var

Üstad bu kurumda bir yapı değişikliği sistem değişikliği şart bunu kimse inkar edemez. Ancak bu şekilde A. Ş olarak yönetiminin tamamen aynı kalmas siyasetle bu kadar içli dışlı olması sence normal mi?

Aramıza yeni nickler katılması ne güzel

Hocam o kadar detaylı sormadım arkadaşların dediği şu gitmek istediğiniz kurumdan istek yazısı getirir iseniz direk oraya atamanımı yaparız ama bu elden evrak da olabilir belki ebys üzerinden de olabilir.

troll ile kıyılarda balık avı yasak hemşerim :::))

Geçenlerde dedim, MKE beytulmadır, dokunanı yakar. Eskiler bilir, çok örneği var, ne krallar ne yiğitler vardı, hiçbirine kalmadı...

Bir sorum var;

nerenizden uyduruyorsunuz bunları acaba? bunlar tamamen EBYS yüzünden..

Bahar gelecek Devletimiz daha güçlü hale gelecek

Maaş iadesi, mehil süresi, harcırah İçin n?aptınız hocam.

2 fabrika elmadağ pirinç

Ahmet Taşkın o kadar iyide elindedeki bulunan

Tüm bu çalışmalar sonucu teşvik havuz ve benzeri durumlar oluşur mu olabilir de olmayabilir de. Çünkü Kurumu Kurum yapan personelleridir. Bu nedenle alınacak kararlar fevri ve düşünülmeden alınamaz alınmaması gerek. Her zaman söylediğim gibi hakkımızda hayırlısı neyse o olsun.

Ne diyeyim arkadaşlar kızgınlık ile yazılmış sözler bunlar hepimizi işçi memur heba ettiler kimine göre iyi oldu kimine göre yazık ama tek doğru harcandık üç beş kuruşluk insan muamelesini hak etmedik şahsen

Tek soru sipariş geç kaldı diye genel müdürlükte herhangi bir yer sorumlu tutabilirmisiniz

YD karari ile kesin karar %50 olasilik car.

Olabilir bilmiyordum:)

Böyle formlarda, direkt isim vermek, sormak bence iyi değil azizim.

biranönce tebligatlar elimize geçsede gitsek. çalışma azmi kalmadı.

çok şey biliyon sen bence gn md olacak adamsın. 23 nısanda ankaraya git ok.

7-Yeni sistemde işgarantisinde sıkıntı yok. Ama çalışma şartı var. Yan gelip yatma yeri olmayacak

45 gün sonra mke uçuşa geçecek desene.

1- şifreli konuşanlar

deyimmiş buradan sizi şikayet edeceğim dediğim de kısa boylu olan N?n Hn a git o seni dinler onu feto dan bizkurtardık bize bişey yapamaz dediler ve H.. Lben temizlik yapmam ben müdürün adamıyım diyormuş Hurda müdürü V? beye sesleniyorum Bunlara gereğinin yapın, ha o bahsi geçen H ismindeki temizlik işçisi ben burada fındıklafıstıkla besleniyor su yerine maden suyu içiyorum Hepsi devletten diyormuşvay memleketim vay.

Çizgi farklı olsada gittikleri yol aynı gibi değişen hiç bir şey yok

sunu deseydi doğru olur du İHS ye geçince kurulacak olan ihitisas iş mahkemeleri yetkili olacak...

Nacize fikrim. Kurum ilk once fazla olan personeli gonderip kalan personelle ilgili fayda/maliyet analizi yaparak kurumda idari yapının ve kadro/pozisyonlarin olusmasini saglamali. Sonrasinda idarecilerin hesap verebilirligini saglamali .

ama ben daha atış poligonuna inmedim. bir inersem pir inerim. seride mermi çekirdeklerinden açılmış gül yaparım..

2) Her tacirin, ticaretine ait bütün faaliyetlerinde basiretli bir iş adamı gibi hareket etmesi gerekir.

abi bu kararı neden bölük pörçük koyuyosun isim kısmını sil komple at burayada okuyalım

Bu süreçte ne çalışma bakanlığı bilgilendirme yaptı doğru düzgün ne kurum ya insanlara bir açıklama yapma gereği duymuyorlar bilgiyi sağdan soldan söylentilerle takip etmeye çalışıyoruz iki satır yazı yazıp bir bilgilendirme yapmak bu kadar zormu?

Anladım hocam o zaman %27 iken havuza düşmek pek bir mağduriyete sebep olmayacak doğru anlamış mıyım

Kamu çalışanı olarak kalsaydık, başka kurumlara gönderilme hakkı verilmezdi.

şirket içinde senin içinde hayırlısı olsun. biz sırtımızı kanunlara devlete babaya yasladık bundan sonra gittiğimiz kurumlarda var güçümüzle çalışacağız.

14 ünde tebliğ etti mesela ben de tebellüğ ettim. 15 inde maaşımı ödemicekse şehir dışına da gidiorum nasıl bi hesap bu ya :)

ne skalası, ne sendikası gadeşim, sen fotoğraftan, takladan haber ver. zam kimin umurunda. DDY de güvenlik bile 360 tl para almış. diğer memurları şefleri saymıyorum. güvenliği hakir görmüyorum ama kendimize doğru düzgün bir iki klavuz bulamazsak MKE de herşey böyle gitmeye devam eder. Kırıkkaledekilerin zaten birşeyden haberi yok. ankaradakilerde kendi derdine düşmüş.

15 gun kisa bir sure yangindan mal mi kaciriyorlar hastaligi var izinlisi var raporlusu var aralik sonuna kadar zaman varken 15 gun nedir ya

Bundan memurlar net e seslenmek istiyorum. Lütfen yardımcı olun. Mke calisanlari olarak yapılanma süreci ile ilgili olarak kurumdan bir açıklama yapılmıyor. Memurlar net olarak akibetimiz ne olacak. Kış geliyor, çocuklarımız okula başladı, dershaneye başladı. Ne zaman gonderilecegiz yeni kurumlarımıza. Lütfen bu konularda haber yapabilir misiniz.

yapılandırma sonrası kurumun yarısı boşalır zaten.

İlk defa doğruyu söylediğimi söylemeniz beni tarafsızlığınızı sorgulamaya itti. Sizinle aynı görüşte değilim. Yanlış olduğunu kanıtladığınız tek bilgiyi verin bir daha yazmayacağım.

Sınav sonuçlarıyla oynandığına dair çok şey duyduk. ama açtığınız dava zaten hepsini sıfırlıyor. kısmi kabul kısmi red tabiri herkesin kafasını karıştırıyor. bir de kurumun tutumu hiçbirşeyi uygulamama yönünde gözüküyor. mahkeme kararlarını uygulamayan bir kurumda çalışanlar zaten ne yapmaları gerektiğini biliyorlardır.

Silah Fab. Misafirhane ücretleri 2 yıl önce 20 TL iken şimdi yalan olmasın 12 veya 13 TL ye çekilmiş. Çünkü Sayın misafirhanede kalıyor.. Sizde herhangi bir MKE misafirhanesinde kalmak istediğinizde tarifesinden yararlanmak istediğinizi söyleyin :)

bak doğru söylüyorsun bir ucu ahmet bir ucu mehmet...:))

Idarecilerin raporlu oldugu donemler haric butun izinlerdede isinin başında işini takip eden sorumlulul sahibi olmali. olumsuz olaylar karşısında ben izindeydim o gun ben yoktum gibi maziretlerin önü kesilmeli.

Sormak istediğim bir kaç soru var.

Biraz bekleyin sabırlı olun ülkem ve asil milletimiz ve şanlı ordumuz daha güçlü hale gelecek.

işkembeden sallamış arkadaş :)))

Sizin derdiniz ne arkadaş. Hadi ventil rumuzlu arkadaş MKE nin özellikle devlet kurumu olması sebebiyle sorunlarının çözülmesi, zararlarının giderilmesi için düzenlemeler yapılması için heyacan içinde forum bulmuş iyi niyetiyle yorum-gerçek fikirleri paylaşıyor.

diğerleriyle kıyaslamayın Cumhurbaşkanının bizzat söylemi var hızlandırılmasına dair. ay sonu meclisten geçer sene sonu da herkesin akıbeti belli olur gibi duruyor.

kırıkkale hurda ya nerede problem li insan var ise gonderildi işler kendiliğinden gidiyor

Yayinlarlarsa ogrenecekler ama bu durumda dilekce verenler daha avantajlı.

3600 ek göstergede yeni gelişme! Kritik toplantı bu hafta

bazıları hesaplarını burda dökse bile allahın hesabı mutlak hesaptır..

Adam bugün bile Cumhurbaşkanı emir verse ben Xx öd nun dediğini yaparım diye abartıyor.

TÜRK MİLLETİ ADINA diye başlayan kararlarda ne dediğini anlardın...

Arkadaşlar bilmiyorum neyin kafasını yaşıyorsunuz ama siz hiçbir şey düşünmeden Kendinizden emin bir şekilde mülakata girip yetkinliğini izin size Vermiş olduğu eminlik ile sorulara cevap verirsiniz daha sonra mülakatı geçemezsiniz ve torpil yapıldığını düşünüyorsanız Kanuni yollardan hakkınızı ararsınız Hatta bunu hak demiyorum durumu netleştirir siniz çıkan sonuca göre hayatınıza devam edersiniz

1 senedir yayımlanması bekleniyordu, yapılanma ile ilgisi yok.

Yanı ancak bu işe yarıyor.

banane abi senin maaşından yada bizene... neden yazıyosun abi buraya.?

maas zammi alabilmemiz icin bir ilerleme yok mu

adama bak yok koyacaksın edeceksin... git fabrika müdüründen iste... benim gönderdiğimi söylersen sana verir...

Özerklrşince veya İHS'li olunca maaş rejimi de değişir mi?

memuru tasvifiye amaçlı ihs

Mke'nin bir fabrikasında hastaneye giden personelden hastanede hangi kliniğe gidildiğine dair bilgilerin yer aldığı barkodları idari işlere teslim etmeleri barkod olmazsa da bunun yerini tutacak belgeleri mutlaka getirmeleri gerektiği bir yazı ile tebliğ edildi. Şimdi bu konu ile alakalı bir anayasa bir de tck maddesini yazıyorum.

Burda pembe hayal kurmanın hiçbir manası yok

şimdi açtığımız dava bazılarına baya dokunmuş. iftar yemekleri olan bir fabrikada sözde genel müdür dava açanları dışlayın yok sayın gibi laflar kullanmış... doğrudur yanlıştır.. dedikodudur... umurumda değil... demişse de çiğ insan eti yemiştir.

Yok aman onu kastetmedim yahu aman.

sizin sıkıntılarınız ilettik anlattık ama

hizmetten yararlananlarca satın alınması suretiyle ödenmesini,

Resmi olarak ayrılmamızın 1. yılı :) Kutlu olsun... Sana da hayırlı olsun CATOPATO..

Gündem patlayacak... yakında...

"İTÜ mezunu Memurla mı aynıyım" ,

2006 sınavının hikayesini buraya yazsak sayfalar yetmez. o sınavda herkes sadece başvuracağı yerde çalışacak, başka fabrikaya geçemeyecek dendi, milleti buna inandırdılar. halbuki tam tersi oldu. buna inanıp sınava girmeyenler mağdur oldular. bu söze rağmen bazı uyanıklar ise 3. lükten baş mühendisliğe atanıp önleri açılmış oldu. 3. ler bile kadroyu aldı. 2006 sınavı mke için bir faciadır, kurumunun ayarları bu sınavla bozulmuştur.

ileriye taşırız mantığıyla enerjimizi harcasak eminim bir çok eksik noktayi

Yüksek ihtimalle yarın aşağıdaki linkte bulunan kanun teklifi linkinde kanunun gerekçesini ve teklif detaylarını açık şekilde göreceksiniz. Ben biliyorum siz de yarın öğreneceksiniz.

Yıllarca lojmanında kaldık, çoluğumuza çocuğumuza ekmek götürdük çocuklarımızı büyüttük.

Liste uzar gider.. Sizleri tanımak güzeldi MKE'ciler :))

saray06 yalan söylüyor... sallıyor... hukuk sıkıştı.

Çankırı zaten MKE den ayrılmıs... Selim İyiisin zimmetine geçmiş. hatta Türkye cumhuriyetinden bile ayrılmış. adam kanun benim deyip duruyor..

yani kuruma gidip iş başı yaptığı zaman göreve başlamış oluyorsun.

PTT gibi bir kurumun AŞ olması taslak sonrası 4,5 yıl sürmüş, MKE için 4 yıl olmuş ve siz çok diye trollük yapıyorsunuz, utanmanız yok bari Allah'tan korkun, bu başlıkta trollük yapmayında ne kadar boş vaktiniz olduğu anlaşılmasın bari, bilgi-duyum varsa paylaşın.

Personelin kafa karışıklığını gidermek için taslak Anastatü nün paylaşılması yerinde olabilir, bununla beraber personelin tereddüdünü giderecek tek husus kanun teklifine, kurumla sözleşme imzalayanların müktesep haklarını kaybetmemeleri için "Her ne suretle olursa olsun sözleşmesi yenilenmeyen, veya feshedilen personel bu kanundaki geçiş hükümlerinden süre sınırlamasına bağlı kalmaksızın faydalanır" şeklinde bir maddenin kanuna eklenmesi olabilir.

scaladan bi haber yokmu ya. bi mke de bişey çıkmadı

Tüm Kitlere neşter vurulacağı zaten aşikar bir konuydu. Tmo da ajanslar özele devredildi, oradaki personel şubelere çekildi. Diğer Kitler zaten özel sektör iştirakli %51e 49 modeliyle çalışıyordu. Zannedersem bazıları tamamen özele devredilcek, atıl olanlarsa lağvedilerek tarihe karışacak. MKE stratejik hassasiyete haiz olduğundan özelleştirilmesi zaten mümkün görünmüyordu. Kit olmaktan çıkarılıp Asfat'a bağlanacak ama özel sektörle de müşterek çalışılacak. Kurumun demografik yapısı göz alınarak 1 Ocak 1980 öncesi doğumlu işçilere yeni mukavele isteğe bırakılacak. Mukavele imzalamayanlarsa 2020 Temmuzunda 800 küsür civarinda işçi alımı planlayan Istanbul, Kocaeli ve İzmir deki tersanelere yollanacak ve tabii olarak alım iptal olarak ihtiyaç bu yolla karşılanacak. Fazla memur ise kurum Kit pozisyonundan çıkarılacağı için bundan mütevellit Kitlere değil 657 li kurumlara tranfer edilecek. Mevcuttakilerse 657 li olacak.

Bu sene devlete ödenmesi taahhüt edilen miktar nedir? Ve tahmini ne kadarı ödenir?

Geçen hafta silah fabrikasına gittim oranın haricinde hiç bir yerde bu kadar konuşulmuyor bu konular. Ordaki arkadaşlar çok sıkılıyor heralde :)

Evet, bazı fabrikalarda dönüşüm iptal edildi. Elbette bu zor günlerde üretimi durdurmak ekonomiyi zora sokacaktır. Ama yapılması gereken riskleri en aza indirerek üretimin devamını sağlamaktır. Bunu organize etmesi gerekenlerde bellidir.

Sizce benim tarihi görmemiş olmam olası mı? :)

ben 14 aralık dedim ve burdayım

bence sen sunu yapıyorsun konuyu açtın ama sunu sekilde düşünülüyor demiyorsun olur olmaz o ayrı mesele.. iyi şeyler olacak iyi şeyler olacak... ne oldu.?herkes yerinde hareket yok...

herkesi atmaktan bahsediyor. zevzek ya..

Bu form da yararlı bir kelime göremiyorum baştan sona kadar.

satılacak özelleşecek diye... defalarca onlara bu işlerin işçi personele ilgilendirmeyeceğini statülerinde değişiklik olmayacağını bire bire anlatmamıza karşı.. hatta bu işlerin tamamen durduğunu söylemimize karşı

tabi sütlü kahve içmeye fırsatınız olmayacağı gibi... işlerde batacak... her neyse..

rica etsem söylermisin... Yanlış anlama ama çok gizli bir teşkilat/yapıdan bahsediyorsun gibi geldi bana...

kaptan köşkündeki dümen oyuncaktır... çevir çevir rota değişmez... makina dairesi ise alt güvertelerdedir. ordaki dümen tam dümen

Gerisi benim icin laylaylom

tamam bir dosya numarasıda benle mi ilgili...

MKE Merkezi atama ile memur alımına çıkmış kılavuzda yer alıyor. demekki havuz falan yok yapılanma başka bahara kaldı. Hadi artık dağılalım. 5 sene sonra tekrar görüşürüz bol bol tartışırız gene

<i>5 - Bu olanları görünce artık şundan kesin eminim bu yapılandırma mükemmel oldu.</i> Gideceği kuruma acıyorum. Net acıyorum.

Sözleşmeyi imzalamayanları Kurum, Bakanlığa bildirecek. Bildirimden mesela, birkaç gün veya 1 hafta ssonra HAVUZ'a düşeceksiniz..

bak fabrika müdürü kendi ağzıyla itiraf etti yukarılardan emir verdiler seni susturmak için MOBBİNG yapıyoruz..,

hani hep bir laf var kurumun imajı kötü olmasın diye bazı paşacıklar tarafından yolsuzluk dahil biz kendi içimizde hallederiz denilip kapatılmaya çalışılmadı mı? sonuç las vegas gezisi ve las vegastaki gaz sıkışması..:..?

Paylaşılan belge gerçek ise; yazmak için pek zahmete girmemişler. Kopyala, yapıştır. Eğer öyleyse sıkıntı yok yazarız:)

Şeçilmiş insanlar yani:)

15 gün yeterli bir süre. adamlar aylarca senin keyfini mi beklesin? ya imzala ya da git.

yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içerisinde bu kurum ve kuruluş

Fabrikalarda çalıştıracak adam kalmayacak herkes gözünü karartmış gitme niyetinde kamu güvencem maaştan önemli diyende var mke'de gelecek göremiyorum diyende var kısacası herkes gitme eğilimli bu sorunu nasıl çözecekler merak ediyorum.

Şüphelerim, zamanla (3 yıl-5 yıl) İHS'ye geçmeyenleri de geçmeye zorlayacakları yönünde...

onu oraya kaydır bunu buraya...

Almayanları niye bekletiyorlar neyi çözecekler ve onlara ne bi kopamadık şu mkeden

Meğerse o 12 -13 dosya bizim dödürdüklerimiz miş

bu konuda mahkeme kararı var...

sıra kankasında

Bir de eğer idare ihs yi istediği personele teklif edip zammı da yapacaksa gerçekten mke yi güzel günler bekliyor :))))

kalmak isteyen kalır gitmek isteyen gider... hayr lısı herkese...

reisin dediklerini dikkate alın...

Sadece sabredin.

zorunluluğu

Kim gelecek ten emin kimse peki geleceğini garanti altına almak isteyen ne yapıyor bir yere tabi olmaya çalışıyor sonuç iş güç değil vesayetter oluyor kanton lar kuruluyor buda merkezi idarenin gücünü yok ediyor bu derebeylik ler merkezi idareye hükmediyor ve sonuçları her gün ağırlaşıyor

Mke yeri güzel her yere metroyla gidersin mesai yok tatil çok öyle rahat ki

Kurumda zorla tutmuyorlar istifa et bu kadar memnun değilsen..

devlete ait savunma sanayi kurumlarından sadece mke var diye biliyorum. Aselsan tai saymıyorum. Hükümetin yaptığı açıklamalarda da vergi paketine yapılan zamların savunma sanayine aktarılmak üzere bu kadar arttırıldığı söylendi. Şimdi devlet elinde bulunan onlarca fabrikaya sahip savunma sanayi kurumunu satacak mı?

onların Milli olusu tartışmalıdır..

Sadece kendi dusuncelerinuz burada olsun istiyosunuz.

Boran bey bahsettiğiniz madde ; hicbir şekilde il tercihi yapmayan personel için, ve bu mantıklı adam tercih yapmamışsa öncelikli bulunduğu ile bakılır. Bizimkilerin hazırladığı madde bununla aynı şey değil. Bahsettiğiniz maddeyi emsal gösterip İtiraz eden çok olacak belli ki

Özel sektördeki firmalara değil, TÜRKİYE Cumhuriyetinin kamu tüzel kişiliği olan Kamu Şirketinde çalışacaksınız.

Hocam yüksek lisansta öyle de Doktorada sanki bir şey vardı ya off

Yıllardır bir boşlukta hissi veren Kurumumuz son zamanlarda ne kadar çok gündemde farkındayız öyle değil mi? Bir yanda yapılanma bir yanda siparişler arge ve ürge destekleri asil olarak atanan Yönetim Kurulu Başkanımız. Çok şey sığdı kısa zamana.

ne sialerde nede söz sahiplerinden ne bir söz ne fiziki bir hareket var...

Canlar bir bayram olayı var bugün duyunca çok güldüm...

Ben orada görev yaparken de ihanet ve kanalizasyon şebekeleri ile sonuna kadar mücadelemi verdim be haydut sen beni bilirsin. sizin gibi yüreği beş para etmez vatana millete ihanet eden vatan haydutlarından değiliz biz bu cennet vatanım ülkenin ve asil milletimizin hizmetkarıyız sizler gibi taklacı değil biz anlımızın akı ile çalışır ve görevimizi yapar ihanet şebekelerine göz yummayız CJ has

Sözleşmeyi kabul etmeyip kurumdan ayrılanlara lojmandan cıkmaları için 6 aylık süre verdiler.

yolumuz taşlıdır ayağını seven gelmesin.

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu anonim şirket olmaya hazırlanıyor https://www.ahaber.com.tr/ekonomi/2018/04/04/makina-ve-kimya-endustrisi-kurumu-anonim-sirket-olmaya-hazirlaniyor

Çokta kızsam zavallı fabrika müdürleri hem imalat yap hem gecik hemde açıklama yapma zorunda olur bu işte bir terslik var hani hepiniz gardaş tınız

Allah'tan başka kullarından korkanları Allah ıslah etsin...

işte sadece yasak savma gecikme ve sonuç 58 milyon CEZA ödenmesi..

9:00 dan itibaren izlemeye başla. 9:28 de söylüyor, ağzından kaçırıyor.

Ben gideceğim. çok uzun zamandır bu kurumdayım. ama bu yönetim bu zihniyet ve bu şuursuzluk beni yordu. mali kaybım olsa da bu saçmalığa dayanacak sinir sistemim yok

karara bir sürü yorum yapacaklar sistematiği bilmediklerinden...

Birde bunlarla uğraş

Cocookkk beklersin cokkkkk. Fesatlarrr

savaşa bizim gariban cocuklarımız gitmesin ankaragücü sporcuları gitsin o zaman. nede olsa bütün yatırımı oraya yapıyoruz

Girdisi, Çıktısı, oturdusu, kalktısı ile bu çifte bayram kurban bayramı olsa gerek...

4 genel mudurun yonetim kurulu tarafindan secimi

zaman etüdleri nasıl devreye girecekse.. Neyse İHS li arkadaşlar artık MESAİ için ne hallere gircekler göreceğiz. saat 15 de toplantı bitirip 17 30 genel müdürlükte servise yetişmeye çalışanlarıda gerçekten komedi olacak yakında..

Hocam, özelleşsin/özellesmesin diyebilecek olanlar politikalara yön veren yetkililerdir. Bizim yuzleşmekte olacağımız ve buradaki hesabımız şu olmalı, ileride şirketin satılması/kiralanması/özelle ortaklığı gibi bir statü değişikliğinde, bugün imzayı atıp şirkete geçen personelin, o gün havuz hakkının olması lazım. Bunun da kanunda yazılı olarak bulunması gerekli. Kpss ile gelmiş memurun bu hakkının korunmaya alınmasını istemesi kadar doğal bir şey yok.

Sizlere kalmayacagi kesin. Sizlere kalirsa vay mke haline vay

Kardeşim, doğabilecek olası sorunu görünürde kimse önemsemiyor SANKİ

Resmen teşkilat olmuşsunuz bu nedir ya!

bu saatten sonra geri dönüşü olmaz; ama yapılandırma eski sistemi aratır mı?

bu kararı uygulamamak MİLLİ olmadıklarını çetelere hizmet ettiklerinin gösttergesi sayılabilir..

'Uçağımıza hoş geldiniz. Şu anda Atlantik Okyanusunun üzerinde 15.000 feet yükseklikte bulunmaktayız. Sağ tarafınıza bakarsanız uçağımızın bir motorunun yanmakta olduğunu göreceksiniz.

Dalıcı76 izninle

Bakın sadece alıntı yaptığım mesajı mesai arkadaşlarıma iyi dileklerimi sunmak adına gönderdim. Yine seri ekşi ve garip, enteresan, yersiz, ergen tavırlar görüyorum.

Kurum tek başına büyümez, bu zaman kadar büyüyemeyen ( 1453 yılından beri ordunun emrinde bir kurum ve önceki yıllarda a. ş. oldu kamu kurumu oldu bir çok denendi ama olmadı) yapısı ne olursa olsun büyüyemez;

benden hatırlatma...

wentil yakup gibi dobra birini görünce kayboldu. yakup daha ağır bastı ama galiba

Abi niye kızdınız. Mahlasınızın altında daire başkanı yazıyor. Meraktan sordum.

şu laf dolanıyor.. biz hakimlerle görüştük YD iptal.. bakın YD itiraz başka bir üst mahkeme kararı.. Bu üst mahkemede genelde istatiksel olarak bu tip yönetmelik ve sınav davalarının YD kararlarını itirazlarını RED etmiştir.. Yani bozmuyor...

Tesvikli Emekliliği bile ZORUNLU yapmamisken. Havuza herkes gidemeyecek demek tezatlık doguruyor. Havuz hakki verildigi an, herkes basvurabilir. He şunu dersen katilirim, ilk etapta havuzsuz bir geçiş yapılarak, yeni personeli n adaptasyonundan ve aş ye geçenlerle, tesvikle gidenlerden sonra hala 399da kalanlara havuz açılacak.. .. bu daha mantikli

Aselsan havelsan gibi kuruluşlarının su anlık buyuk gelirleri savunma sanayi fonlarından gelmektedir. aldıkları projelerden dolayı. aselsan başarılıdır. ama Havelsan için bu söylenemez. Mke ortada hiç yoktur.

eymen "Keşke son bir kez daha görseydim. Anne babam cennete mi gidecek? Anne sen gitme ne olur. Ben bakmayacağım oraya"

Kim bilir?...

Bence ocak ayında az da olsa zam alıcaz... Kurumun sarsılmaz adaleti sağolsun... Dün fabrikada arkadaşlar ile konuştuk galiba yüzde 2 fark gelecek dediler.

şimdi siz bir kamyon yazı yazmışınız hepsini okumak zor birazına göz atabildim o yüzden ;

neyi neleri durdurma kararı almış

İLLER BANKASI ve BOTAŞ da esnek çalışıyor, oralar da "memur" değil ama bu AŞ'lerin personel yönetmeliği var. Ama bizim önümüze ne konulacak?

Madde 42- 1. teşebbüslerde ve bağlı ortaklıklarda hizmetler sözleşmeli personel ve işçiler eliyle yürütülür.

Bize kurum doktorunun söylediği MSB ile beraber aşının başlayacağıydı. Stratejik bir kurum olduğumuzdan 10-16 ve dönüşümlü mesai uygulanamıyor bari söz verildiği gibi personel aşılansın.

Karma ekonomiden serbest piyasaya geçtiğimiz ilk anlardan itibaren kamu kurumları özel sektörü de beslemesi yetiştirmesi gerektiği için sürekli küçülerek ana işlerini bile hizmet alım vs yöntemlerle dışarı yaptırmaya başladı.

trollüğün bir tarafa, sendikadaki problem sadece skala konusu değil, teknik bir kurum olan MKE'de teknik personel için hiçbir kazanım alamamış bir sendika bu sendika...

emre uslu le tweetleşeni oturtan genel müdür.

ağzındaki baklayı çıkarıp yazar mısın. bizde biliyoruz bişeyler olacağını da ama o şey ne?!!!!

Bak sana söylüyorum.

ya arkadaşlar kesinleşmiş hiç bir şey yok...

bana ne bana ne dava acacam tekrardan banane banane... mızıkcı

Arkadaşlar hakarete varan sözlere gerek yok

Anlaşılmayı sağlayabilmek adına yukarıdaki yöntemlerden hangisini yordam edinmeli peki?

Diğer taraftan, memnuniyet anketi yapanlar, kendilerine gayet masumane taleplerde bulunan arkadaşlarımıza "işine gelmeyen/beğenmeyen gidebilir, kimse sizi zorla çalıştırmıyor." dedikleri için sizin haklı talebinizi duysalar muhtemelen benzer cevaplarla geçiştireceklerdir.

kardeşim maaş isteneceğini nereden uyduruyorsun? gece rüya görüp, sonra gelip buraya mı yazıyorsun? hiçbirimize öyle bir bilgi gelmedi. farzet ki 15 aralıktaki maaşını geri aldılar, o durumda gideceğin yerden zaten maaş alacaksın. niye panik havası yaratıyorsun? ortalığı velveleye verecek bir durum yok.

Bu haber bıldıgımız bişey, tank palet prsonelı zaten msb bağli olduğu kuruluşara aktarılcaktı, 800 kişiden fazla dilekçelerını yazdı yenı yerlerıne geçiyolar. Kalan 100 yakın personel vardi onlarada bmc tercih ettiler emekliği dolan yada 1 senesi kalan insanlar. Zaten devlet 25 yıllığına kıraladı tank palet faprıkasini.

olmadığını biliyorum ama olsun ben yinede soruyum... bende bazen atlayabilirim

Biliyorsunuz Milletin kurumu MKE nin parası deniz yemeyen keriz muhabbeti gibi bir şey buda..

ne zaman cikacakmis bununla ilgili bir duyumunuz var midir secim etkilemis mi bu durumu

15'şine kadar Kurum tutar bizi. Çünkü maaş veriyor. Önceden göndermez. Şu süreçte lehimize karar verdiklerini görmedim. İlk tercihimiz olan ile bile atamalarımız yapılır mı? Artık emin değilim. Heran satışa gelebiliriz arkadaşlar. Öyle ki güvensizim. :(

bak kardeşim kanunda yeni kuruma göreve başlayacakları tarih diyor.

tek özelliğin bütün çalışanlara ve yazanlara sövmek...

Bu kanunun mimarlarından sayın vekil ve genel müdürün, taslağın yasalaşma aşamasında işçiye vaat ettikleri astronomik maaşlar sözünün havada kaldığını, işçiye verilen iki simitlik sembolik ücret artışını da görmezden gelerek mütamidiyen Ocak ayını işaret ederek mavi boncuk dağıtma alışkanlıklarını sürdürmelerini hayretle izliyorum. Lisanı kal ile kalın diyorlar ama Lisanı hal ile de bir an önce çekip gidin mesajı veriyorlar. Lisanı hal, lisanı kalden entak olduğuna göre de hala resti göremeyenler var!...

Bende cok iyi niyetli bir beklenti içindeydim ama memuru böyle dışlayan yillarca emek vermiş teknik/idari çalisanlara bu muamele olmadi yazık oldu cok yazik emeklerimize. İnsaallah mkeyi iyi yerlerde görürüz bu sahislar gelip geçiçi.

İşçilere gidecekseniz bile 7'sinden sonra işe gelmeye devam edeceksiniz denmiş memurlara da aynısı olur.

Konuyu açtım milyonlarca kez okundu, insanları bilgilendirdi ama aaaaa ben senin üstünden prim kazanacağım:)

Bak bu söylediğimde çok ciddiyim, bugün bu yazdıklarını okuyunca bende senin adına üzüldüm.

2- baraj ve su kanalı yapan kurumunun el altından liste yaptığı o listeyi personel atama işini koordine edecek bakanlığa ileteceğine dair dedikodular çıkar

isim vermek etik değil, bilen biliyor

C2:ÇSGB normalde bu kurumlara atama yapmıyor ama eğer kurum ismen ÇSGB'den bizi isterse o kuruma atama yapıyor.

"kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir."

Evet gnlmd nikli zatı muhterem helalzade iddiasında bulunan arkadaş okuduğunu anlamaya çalış istersen tenzih edilen arkadaşlar için yazmış ve listelemişim o paraları senin tabirinle haramzade dediğin kişiler için değil parantez açmışım haklılık payı var diye. Haramzade helal da olsa alır haramda ya şaka gibisin Yalanla işimiz olmaz elhamdülillah, 40 üzerinde hizmetli arkadaş olduğunu biliyorum. Tabi emekli olanlar varsa sayı düşmüş olabilir. Müneccim değilim hangisi sahte hangisi gerçek bilemem ben bildiklerimin savunucusuyum. Evet çevremde 20? 25 destekçi var 3 - 5 değil 300 - 400 gelince abartılı bulmuşsun aslında az söylemişim daha fazladır. 300 güvenlik görevlisinin çalıştığı kurumda bu arkadaşların destek olmayacağı kansına mı varıyorsun be ey muhterem şimdi onlara da haramzade dersin korkuyorum. Genelleme yapıldığı için 40 kişinin de raporlarının sahte olmadığı algısı oluşmuş pardon, başta da dediğimiz gibi tenzih edilen arkadaşlar için yazmışız. Var efendim diye cevap vermişsin, hani memurluğu istemezdi tenzih ettiğin arkadaşlar U dönüş yapma sakın? haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır?

4- Eskiden bu işi Devlet personel başkanlığı yapıyordu o kapandıktan sonra bu işi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına verdiler. orada işi bilmeyen ilk defa bu işi yapan ama 40 yıldır bu işi yapmış kişiler gibi davranan insanlara denk geldik. Bu kişiler bizleri çok mağdur ettiler.

Bence cebinde pusula yok 2023 te kim öle kim kala

<i>1- Şimdi dönüp bir zamanlar beraber çalıştığım iş arkadaşlarıma bakıyorum da manzara o kadar kötü ki tahmin bile edemezsiniz.</i>

Ama o aşamada yine Çalışma Bakanlığına giderek şu şehir olsa denilebilir bence...

Iscilere tercih hakki taninmamismsb uygun gordugu yerlere yolluycak galiba

yaz yakup yaz, durma. az daha yaz da senin ne mal olduğunu herkes öğrensin. merhaba demiş bi de sanki watsapptan yazıyor:)

Sayın lospollos sizde biliyorsunuz ki yaşadıklarımız bizi o kadar bunaltı ki kalanların kendini bulunmadık hint kumaşı zannetmesi haliyle tepki uyandırdı. Lütfen anlayışlı olun ve bizle ilgili empati kurun

Mke de işgüzar bitmez...

Bu başlığı açan kişi ocak ayında açmış. neye inanmış da açmış ve biz 6 aydır bunu konuşup duruyoruz bilemiyorum. hatta açtığı başlığa baktığını da sanmıyorum.

60 milyon teminat verdim 564 konutu 100 den satsam 56.4 eder... derim ki teminatım yansın... ben ne kazanırım şehir içinde bir ton ekstra arazi... bunları da yeşil alan ilan ederdim... ayıkla pirincin taşını bunun torba yasa ile alakası yok.. torba yasada depreme dayanıksız binalardan söz ediliyordu sanırım...

bu sendika ne iş yapar, nie skala ayarlamasında mudahil olmamış. bilen biri varsa beri gelsin..

<i>Zamanın değişimine ayak uydurmalı artık kişileri değil fikirleri tartışmak gerekir.</i>

AREL DAYI ŞU YAY HİKAYESİNİ BİR ANLATIRMISIN SENDE Ne HİKAYELER VAR?

Hem biz niye MKE Aş. yi dert ediyoruz ki çarşamba ya kalmaz gidecek mişiz.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/732639">aranguez, 3 saat önce - Alıntıya git

esasında su anda YD itiraz ettiler...

Allahtan sen yükselmemişsin, Allah kurumu senin gibi zihniyetlerden korumuş. sınavı kazanan 450 kişi yi küçümseyecek kadar dar kafalısın

Bugünkü maaşınızı düşünürken de buna devletin ödediği yemek ücretini, servis ücretini, kıyafet yardımı olarak ödediği miktarı da ekleyin. Toplamda 40 saat çalışıldığını cumartesi pazar günlerinin nadir istisnalar dışında tatil olduğunu, devletin idari izin verdiği hiç bir günün bundan sonra geçerli olmayacağını unutmayın.

Davaci zaman degisti demek. Bu belli oldu&amp;#128512;

toprak toprağı gurbette sever diyorsun :) Maraş ve Malatyalılar :D

haberden KHK yaptık helal olsun bize...

yok yok. Bunlar nesilden nesile aktarılır olmuş

ne oldu askeriyenin depolarından bomba toplayıp satmak iş mi..?bu bombaları kim üretip yerine koyacak... kimse durumundan memnun değil ki üretim olsun...

Ancak tum personele yönelik aksi bir tutum oluşmamıştır.

Aklındaki deli soruları paylaşsan... diyorum... diğer kısımdan malumatım yok... yeni yeni seneryolar dinlemek iyi gelir. belki...

24dü muhabbetini bizde duyduk hatta hiç konusunu etmeyen sendikalarda konuşmaya başladı

akif insankaynakları daire başkanı kapı gibi mahkeme kararlarını yok saysın...

nasıl bi duyumlar aldınız? içeriği ne? duyduklarınızı paylaşır mısınız acaba?

Ben, daha ideal şartlar adına konuştum.

Böyle konuştuğum için 2. kez birisi TROLLÜKLE suçlarsa özelden telefonunu alırım. O kadar şeffaf diyorum.

rica ederim ustadım

Benim bu hukumete tek kizdigim nokta bu kadar memuru doldurmus kuruma simdide kurtulmak icin yapilanma yapiyo olan isciye oluyo memur yuzunden isci magdur

Olmaz öyle şey... Maaşımı alıyorsam çalışırım gidene kadar. Devlet ödüyor bu maaşı bize sonuçta. Bunu yapmayın çok yanlış, ben aldığım maaşı haketmek isterim. Eminim herkes öyle ister. Kırgınlıkla yanlışa düşmeyin. İnsanlar belirsizlik ve stresten bir motivasyon düşüklüğüne uğradı, bu normal. Bunu devam ettirmek normal olmaz. Şimdi artık bir kendimize gelelim, işimize son güne kadar sahip çıkalım, gideceğimiz kurumlar içinde bu motivasyon devam etsin. Aldığınız her kuruşun hakkını verin. Bu maaşlar milyonların emeğinden kesilerek geliyor bize. Hakedelim fazlasıyla helalinden. Hepimiz için güzel günler olsun. Çalışmaktan vazgeçmeyin, zira en güzeli çalışarak kazanmaktır...

biz onun hızına yetişmemiz lazımken o bize yetişemiyorsa ne yapalım..?

<i><i>Mal-ı emlakım var deyu güvenme</i></i>

Siz değerli arkadaslarım mke kazandınız sizi üzmek istemem ama kurum böyle?

Aş'de kaldığı halde hala memur kafasında olanlar, çalışmayanlar, çalışıyormuş gibi yapanlar varken bile mi?

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu tarafından üretilen 500 modern piyade tüfeği (MPT-76), Türk Silahlı Kuvvetlerine teslim etti. Yerli imkan ve kabiliyetlerle üretilen tüfeklerin teslimatı ve Uzun Menzilli Atış Poligonu-Test Merkezi açılışı, Kırıkkale MKE Silah Fabrikasında gerçekleştirildi.

Aslında kendince haklısın. kurumda resmi bilgi paylaşımının olmaması herkesin gayriresmi bilgi bulmaya çalışmasına döndü.

Siyasiler bile çıkıp alenen biz memurla devam etmek istemiyoruz demeye getirdiler ben bu vergi durumu için bile art niyet olduğunu düşünüyorum. Bir kurum personeline bu kadar mi düşman olur? Personeli mağdur etmeden göndermek bu kadar zor muydu? İlk gün fikrim itimat etmediğim için gitme yönündeydi ve sağolsun düşüncemi tüm yaptıklarıyla desteklediler

Karar çıktığı zaman bile süreleri kalmamış oluyor.

Emekliliğinize kadar sürünürsünüz.. kurumda olan olaylar görseniz isyan

ve teslim etmekle yükümlüdür. Görev devir ve tesliminin yerine

Tek bir istisnası var. Atandığınız kurumun üst düzeyden "ben bu personeli istemiyorum, ihtiyacı yok yazısını" Bakanlığa göndermesi...

Bütün yazılarımı liseli ya da ilkokul seviyesindeki arkadaşların yapacağı tarzda eksileyip duruyorsunuz hayır bakın eksileyin sorun orada değil yorumlar kayboluyor okuyan arkadaşlar olayı anlamıyor. Siz enformasyon hakkına tecavüz ediyorsunuz şu anda. Şöyle bakıyorum sanki her mesajda küfür edilmiş gibi duruyor. Biraz sakin olun ya hu.

Hocam, yanlış bir bilgi olabilir ama Yalan amaçlı yazmadım.. Bu sayfada gerçek kimliği bilinen belki de tek kişi benim. Adım Tekin. Gazi Fişek personeliyim. Yanlış olabilir ama yalan niyetiyle yazmadım.

koysana abi 3. deyişimiz bu gorelim kararı :)

Sen hiç merak etme eninde sonunda 3yıl bilemedin 10 yıl sonra sende o GECEKONDU diye kücümsedigin grubun içinde kendini bulacaksın.

Karar var, bir hafta içinde itiraz ve bir hafta içinde cevap verince ondan sonra ara karar kesinleşecek. Oy birliğiyle kabul edilmiş yani büyük ihtimal kesinleşir.

Ne gerek vardı bunca insanı huzursuz etmeye herkes bi hantal yapı lafı dolamış ağzına. Şimdi ürünlerin maliyeti çokmu düşecek piyasa ile rekabet etmek için ihtiyaç duyulan yapılanma bumuydu. Kurum kültürüyle yetişmiş bu kadar insan çok büyük bir kısmı aklını kalbini anılarını dostlarını içi yana yana bırakıp gidecek mecburen. bi mucize bekleniyor artık sadece göz göre göre kayıp gidiyor elden canım ciğerim gözümün nuru Rabbim yardımcısı olsun.

İnsanlar sıkıntılarını dile getirmiş, memurlara da yapılan haksızlık. Sessiz sedasız kabullenmek zorunda olduklarını düşünüyorlar demek ki... Siz kalacak arkadaş olmalısınız empati kuramadığınıza göre. İşçi memur ayrımı yapmaktan bir vazgeçin. İnsanları anlamaya çalışın. Kolay olmasa gerek doğuya evini barkını taşıyıp gitmek. Güvencesi var kısmını siz tam anlayamamışsınız. Tantana ifadeniz de çok yakışıksız olmuş. Sabah sabah yazmadan duramadım. Bencilsiniz...

Kaldı mı başka bahara, Mesela Sonbahar...

söze gerek yok elbise biçildi o elbise giyilecek. dar gelir bol gelir..

lojmanda kalan süreyi oturmak isteyenler genel müdürlüğe dilekçe ile başvuruyorlar, muhtemelen kabul olacak ve taahhüt vererek oturacaklar mış diye duydum. lojmanlar boş kalmış talep

amiri tarafından istenildiği zaman işten çıkarılabilir. Sizin kesinlikle işten çıkarılamaz demenizin hiçbir dayanağı yok. Tazminatı verip yolcu edebilirler.

İş garantisini istemek, saygı duyulacak birşeydir. Ama kalmak isteyenleri aşağılamadan düşüncelerinizi yazın.

Hadi bakalım göreceğiz :))))))

Bu başlıkta arkadaş benim bölümümle ilgili bir başlık açmış o yüzden oraya bir cevap yazılırmı diye kontrol ediyorum biri ilgilenseydi zaten aklımızdaki soruları sırayla yazardık. Ama bi Allah'ın kulu ilgilenmemiş.

Hocam daha önce bu deneyime göre personel alımı yapmayı denediler sonra iptal ettiler

Herkes tabiki hakkını alsın. İdari veya tekniker arkadaşlarda mutlu olsun. Mühendisler de... Ama bu buraya yazmakla olmuyor. Tepki ve toplu hareket etmek gerekli.

İş garantisinin olmadığı ortamlarda, bilgi, bilim, teknik gelişir. Rekabet doğurur. Kazanan firmalar ve devletler olur.

Kurumdan av. Özlem hanım, karşı taraf kirikkale den av. Kudret sayın ilgililer bunlar isterlerse sizlere bilgi verebilirler.

Uzun zamandan beri söylediğini biliyorum o sözü ve zaman geçtikçe ne kadar değerli ve yerinde olduğu görülüyor.

idari şef 550

İyi çalışmalar.

Yaşatılan mağduriyetler yetmedi mi artık

idare edin.:))Artık.

eee personele ne oluyor bu durumda

Merhaba arkadaşlar

yapılanmasını beklemekteyiz.

sozlesme imzalanmayan memurlar nerelere gidecek ventil

ayrıca unutulmaması gereken bir unsur ise

demek ahmet taşkın eksik kaldı gibi... Sorun personel rejimi

bir zamanlar İzzet artunç medya ya demeç vermişti...

4. Kamu kurumum olarak MKE'ye başladığım ilk aylarda Atölyeye inmiştim, bi Makina bozulmuştu. 2 işçi ile başındaydım, ben onlara onlar bana bakıp duruyor, hani kimse bişi yapmıyor falan gibisinden. 5 dk sonra öteki uzaklaştı, öteki tezgahı yapmaya başladı. Doğru sezmiştim ama bozuntuya vermemiştim. Aradan aylar geçti, bu sefer, bi benzer durumda kulağıma eğildi, "Tekin Bey, bu gitsin de yapayım, öğrenmesin tezgahı" dedi gülerek. Meğersem Postabaşılık/Şeflik davalarıymış. İşte Fabrikada 2. ayımda:

"paran varsa adres belli... TOPÇUYA POPÇUYA para harcanacak zaman değil."

ataması sonuçlanmamış olan personel varsa bu personeller evlerine gönderilir ve atamasını

MAKİNE VE KİMYA ENDÜSTRİSİ ANONİM ŞİRKETİ HAKKINDA KANUN

E birazda eyi partili, cehapeli, hadepeli, demokrat partili yesin. Hepmi kutsal memleket keskinliler, yada mahmatlilar mi yiyecek dolgun maaşları.

hiç alamamaktan iyidir reis, vermese napıcan, hem ekonomik şartlar zorlaştı,, bari bi miktar zam alalım.

1)Ben sana hiç hakaret ederek konuşmadım

Kariyer. net'e ilan verildi. Ama daha öncesinde bazı fabrika ve işletmelere beyaz yaka işçi personel işbaşı yaptı. Aş değil süper aş olduk demek ki.

Olunca bir haber edin benim merak ettiğim ki kim sahip lencek biz bu işi becerdik havasına girecek. Her şeyi zamanında görmek ve yapmak gerek. Gecikmiş Skala Skala olmaz.

Bursa Dörtçelik Ruh ve Sinir Hastalıkları HastanesiHalide Edip Adıvar Cad. Görükle Kurtuluş Mah. Nilüfer, Bursa

O yıllarda yapılan KİTLER dinamikti. On yıllar geçtikçe çevre, toplum, tüketim alışkanlığı değişti. Ürün ve hizmet ihtiyacı arttıkça özel sektör gelişti...

Byekıp'ın yazdıklarına benzer şeyi hurda işletmesinde bir arkadaştan duydum. Hatta bu akşam üzeri yazı geldi dendi pazartesi günü belli olur zaten ama yol harcırah ile ilgili bişey duymadım. Mahkemelik durum zaten bu durum.

hala cumhurbaşkanına hakaret edenler ile çalışmayı tercih ediyorlar...

derim...

Temmuz zammı şimdiden %16, Temmuzda Yüzde 30 kesin gibi görünüyor.

233 ve 399 KHK larda bir iki değişiklikle bu işler halledilebilirdi amerikayı yeniden keşfetmeye gerek yoktu...

MKE Ankara kazanırsam artık iş garantisi olmayacak mı?

bence artık lav edin sayfayıda millet umutlanmasın.

olacak kamudenetcisi üstad MKEK

Kurumumuz menfaatine yapacağınız her aksiyonu sonuna kadar destekleriz. Bilginiz olan tüm kötü niyetli yaklaşım ve art niyet taşıyan hareketlerin bertarafı tüm Kurum personeli için en hayırlısı olacaktır.

Hani üç ay da hissedecektik

ahde vefa, iyi niyet, kul hakkı dedik bir de OMURGA diyelim, omurga iyidir DİK DURMAYA YARAR

Lütfen ön yargılı olmayın. Varsa bir bilginiz paylaşın aramıza katılın. Varsa yanlışımız düzeltme yoluna gidin. Bizi doğru yola sevk edin. Ama lütfen tepeden inme şeklinde insanlara ne yapması gerektiğini dikte eder gibi konuşmayın istirham ediyorum.

kulagımıza bir şeyler geliyor bu böyle gitmez kim yanlış yapıyorsa eninde sonunda hesabını verir unutmayın burası devlet kurumu bazı şeyler geç işler ama eninde sonunda işler kimse efelik yapmamalı herkes görevini yapacak burası kimsenin babasının çiftligi değil neyse seçim sürecindeyiz seçim sonrası görüşmek üzere...

Gönderdiği yerde bazı kadroların karşılığı yok. Maaşta düşüş var. Kurum sözleşmeyi tek taraflı hazırlayacak sen de imzalayacaksın ya da gideceksin. Bu kurum kimsenin babasının malı değil kamunun. Kalmak isteyen veya kurumun kalmasını istediği nitelikli personelin kazanılmış hakkını saklı tutarsın. Giden gider kalan kalır. Kasabın bıçağını yalıyorsunuz. Son 20 yıldır kötü yönetimin suçunu, işçiye memura atıp bu işi meşrulaştırmaya çalışıyorsunuz. Kurumda çalışmayan işini yapmayan personele hangi yaptırım uygulanmış. Özelleşme işine gelince bazı fabrikalarda özel firmalar iş garantili üretim yapmaya başladı bile. Yarın en çok siz pişman olacaksınız.

Mke yi koç sabancı falan filan biri almış olsaydı, bundan daha iyi olurdu. Örnek tupras koç aldığında her şey 15 günde bitti. Adam çalışmak istediklerine koç gibi güvence verdi ve halen çalışıyorlar. Çalışmak istemeyenlere yasal hakları neyse onu sundu. Mke de 3 aydır saçmalıyor. Şu nasıl olacak bilmiyorum, bu nasıl olacak bilmiyorum. Kimle çalışacağım Siz atın imzayı biz halledecez. Tatava yapıp duruyorlar. Bu kurumdan hayır gelmez. Gönderin insanları artık havuza yeter yahu.

daha KHK mı Kanun mu olacağının cevabı yok...

Hocam calisma bakanliginda kiminle görüştün.

Tel: (0312) 705 52 00 / 52 23Bilgilendirme Hattı: (0312) 705 52 31

abi kusura bakmada senin yazdıklarını sayfadan komple silsek geriye konu ile alakalı bilgiler kalır o kadar deyim...

meteroloji ve tarım orman pazartesi gelir. fabrikalara yazısı. peyder pey

Sadece yetişmesi sorun olsun biz de yardım eder elden ele hallederiz :)))))

Kime inanalım kime güvenelim şaştık

"Hazreti Mevlana ne güzel söylemiş: Ehil olmayanlara sabretmek, ehil olanları parlatır. Sabredecek ve milletimizin nezdinde tertemiz bir yıldız gibi parlamaya devam edeceğiz.?

2 sayılı cetveldeki tüm personeli kuruma hangi ünvanla girdiyse o şekilde atadılar

Attığın her mesajda büyük bir kitleyi irrite ediyorsun ve şunu bil aldığın her kuruş bu milletin yani senin hakir gördüğün ve satılmasını temenni ettiğin o devlet kurumlarının sayesinde veriliyor emekli memur.

4857 No'lu iş kanunu demek özel hukuk hükümlerine bağlı iş kanununu ifade eder.

maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

bunlardan hiç bir sende olmadığı kesin...

O ne demek trt deyince aklina sarki türkü mu geldi :))

İşçinin kaderini yine işçinin azim ve kararlılığı belirlenecektir.

Yaptığın şeyleri birilerinin anlatmasina gerek yok. Iyi yaptiysan iyiligini kotu yaptiysan kotulugunu gorursun. Dunya sahne. Herkes oyununu istikameti neyse ona gore oynuyor. Kimi desinlere kimi yesinlere kimi Hakk icin kimi ha&amp;#311;kı için.

Umarım, MKEAŞ de büyür, gelişir, ürün gamını bir üste taşır.

İşçilerle işleri bitti... Ayaklanmadan süreci meclisten geçirdiler... size çok para vereceğiz memura olan olacak... diye diye ve ne yazık ki işçi arkadaş da memur arkadaşlara siz düşünün havasında iken yutturulan tatlı rüyayı şimdi de memur arkadaşlara yüksek maaşlarla başladılar ninniye bakalım sonucu tarih yazacak

<i>yerinde görülmesine karar vermiş iken BOTAŞ?ta kapsam dışı personel statüsünde çalışmakta</i>

ARİSTOKRAT, fns71'in dediği doğru. Düşünce ve önerilerini bence o şekilde anlatma lütfen.

karar sonucu var mı... kara no var mı... karar metni var mı..

Göster o zaman kararıda herkes sussun madem kendine bu kadar güvenipte ortaya konuşuyorsunda daha neyi bekliyorsun milleti susturmak için

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3354694">yavasçaşgel görevde yükselmede başvuru sahiplarinden bazı veya birilerin FETÖ den dolayı yurtdışı yasağı olduğunu biliyor musun...?

Eger devredildiyse atandigimiz kurumdan yaziyi aldigimiz gibi ise baslariz. Eger devredilmediysek istihdam fazlasi personel icin tebligati bekliyecegiz.

ankara savcılığı ve sulh cezada aynısını söyledi.. Bazı kendini bilmezler bunun dışında laf ebeliği yapsa bile.. hatta bunu makamlara şikayete kadar daha da beteri kumpasa kadar götürüp. memuriyet zihniyetinden çıkmış işleri sadece ört pas etme olan bazı müfettişlere kadar götürse de

İçlerinde üniversite mezunu olup, memur işi yapanlar kesinlikle memuriyete alınmalıdır kanaatindeyim. Onlar bunu hak ediyor.

burası görüşlerini düşüncelerini açıklayacak bir platform veya mesajlama yeridir.

Memur ve işçilerin durumuyla ilgili net bir şekilde açıklama yapılmali.. Ve meclis tatile girmeden bu iş halledilecek mi aceba

devlethava meydanlari sen mke yi&#775; mke li&#775;lerden çok düşünüyon allah razi olsun :)

Alacakaranlık kuşağı mı?

AH ventil6262 ah!!! bunlar hep senin yüzünden :))

Vallahi ventil kardeş sana ne para verdilerse doğru bı karar olmuş Tek başına herkese cvp verdin. Ama bugünü ve şurayı unutma dünyada büyük hedefleri olan kurumunda senide mağdur ederlerse isyan ederken bize yapılanlar aklına gelir inşallah. Biz bu kurumdan colugumuza çocuğumuza ekmek yedirdik. İnsallah belirlediği hedeflere ulaşırsınız. Ama hedefe ulaşırken herşeyi mubah görmek doğru bı yaklaşım değil. Keser döner sap döner birgün bu hesap döner.

Dostum özür dilerim ama en amiyane tabirle saçmalamışsin. Herkes haklarının Garanti altına alınmasını istiyor ve bunun kadar doğal bir şey yok

Beklenildiği düzeyde bir şey olmayacağı kesin gibi, burası da iyice laf salatasına döndü.

Sen bir kere kendin kalmayacağını söylüyorsun bu ne sazanlıktır yahu? Kimse kimseye akıl vermesin arkadaş. Buraların özel sektöre verileceğini satır aralarında tüm üst düzey yöneticiler söyledi çoktan. MKE ÖZEL SEKTÖR den alacağı güç ile büyüyecektir bile dendi. Daha ne yapsınlar davul zurna ile ilan mı etsinler.

Kurumdan ayrılmaya teşvik eden hesaplar tek bir kişi tarafından kullanılıyor. Bu trolle aldanmayın. Aklı sıra milleti birbirine düşürecek :)

Ben gördüğümu yazdım, ventilin dediği gibi en geç yarın herkes görür zaten

4- sağa - sola sataşmayı marifet sayan iş arkadaşını kötülüyen zayıf kişilikler

o seçim de gelir geçer bakalım görcez

aralık ayında karışmamaya başladım. mehmet serin olayı ile tamamen bıraktım.. Sonuç içte balon patladı.

demek ki baya bir çekincen var ki benden.. bunu herkesin düşüncesi olarak lanse etme ye çalışıyorsun... tarafım hiç bir zaman su beni sevsin bu beni sevmesin diye düşüncesinde olmadığı gerçek.

uncu madde hükümleri dikkate alınır.

Danıştay 2. Dairenin yazısındaki e: 2016/236 kimin davası?

12 eylüle kadar da tatilde.

Kırıkkale MKEK?de masonik kuşatma mı var? haberine inceleme

velhasın makam sevdası dedik geçtik ozaman... yarın hale bunlar orada görevde ise..

Zaman degisti merhaba.

şehir efsanesi... seçtiğin iller...

isim değiştirmiş birde ne oldu memurlar. net temi koydu tekmeyi..

Çünki kanun benim diyen çok... ama önümüzdeki günler çok değişikliğe gebe...

Kurum'a taa ilk girişlerinizde, diğer 657'li kurumlara göre hassas bir sektör olduğu için daha uzun soruşturmadan geçtiniz.

çünkü sınav 1300 sayılı yazıya göre yapıldığından sınav hukuksuz yazı ile yapılmışsa yani 1300 sayılı yazı düşerse sınavda otomatikman iptaldir. buna bağlı butun atamalarda...

görev tanımlarında sorumluluğun 5 katına çıktığına dair bir şey yazmıyor var mı memurluktan şefliğe geçenlerin görevlerinde bir değişiklik? aynı işi yapmıyorlar mı? kurum sahipsiz, inanın memurlar kitler içerisinde en garipleri.

Bunlar nasıl saçma sapan gerekçeler?

yazım yapılıyordur.. imza ve tebliğ süreleri... yd 19.04 karalı olan geçerli su an...

ha bu arada bazıları makam derdi amacıyla her şekle giriyor. hayırdır deyip geçiyorum...

sen benim ağabeyim nerden oluyorsun...

O biraz zor mesakkatli bir iş

twitter'da bakan yrdcısı muhsin dere açıklama yaptı. oradan görebilirsin. tweetler ve yanıtlar kısmına bakacaksın.

bence başka birileri daha yolcu. 2023'e kadar ne satsak kardır diyorlar. bunlar gittikten sonra satılan her kurum tek tek kamulaştırılacak ama olan eski personellere olmuş olacak

sizi allah affetsin...

Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları HastanesiŞehitler Mah. 814 Sok. No: 28 Merkez - Manisa0 (236) 231 46 24http://www.mrsh.gov.tr/

Haklısın üstad. İlk işim tam doğrusunu öğrenmek olacak. Kitabın ortasının da dediği gibi Üretimde çalışmadım ve 3 yıldır İşçi Puantajı veya Mesai kağıtlarıyla hiç uğraşmadım, yapmadım.

Memura özel hazırlanmış Böyle bir sözleşmeyi dışarıdan orta ve üstü kalitede kimseye sunamazsın, bunu yıllarca işsiz kalmış kişiler dışında kimse kabul etmez.

14ünde tebliğ olursa, şehir içindeki adam gider 15inde iş başı yapar ve o gün maaşı yapılır sıkıntı yaşamaz. Ama bu tarih dışında kaçında tebliğ yapılırsa yapılsın KURUMLARA EKSİK MAAS ALDIĞIMIZ RESMİ SEKİKDE BİLDİRİLMEZSE şehir içindeki de dışındaki de mağdur olur.

Yaşlı diyorlardı, adını söylemeyeyim bazı fabrikalar eski çalışanlarını emeklileri geri çağırıyor.

maaş yada çalışma saati değil sadece personel çağırılmaya ve çalışmaya başlandımı onu sorucam.

herkese hayırlı akşamlar dileklerimle...

Bu arkadaş için her şeyin çok güzel olacağı belli onda şüphe yok. Yarın atolyesi degisince de sevgili vekilini arar, canini sikan olursa da sevgili vekilini arar. Arayacak sevgili vekili olmayanlar düşünsün.

devlete kapak attın mı yarı yolda kalmazsın illa bir yere gönderirler dert etme

Mke kurumunda deneyimli olan arkadaşlar mkede daimi işcilik için renk körlüğü sorun olur mu

aynı adamı içeri attırıp gidip hanımından helallik isteyenlerin haline herhalde sende ora dansın.

Malum sen e yenildik

yakında herşey belli olur. üyesi olmasamda mücadeleye inanırım. Sendika üyesi olanlar seçtiklerine biraz dikkat etse iyi olacak. Genel müdürün karşısına oturtup milletin derdini anlatacak lügata sahip bir iki elle tutulur memur seçselerdi bari. DDY aldığı parayı harcadı bile.

3 yıl yuksek maaşla sözleşme teklif edilir. Alttan yeni alinanlar yetişir. Sözleşme sonunda. Ya maaşını yarıya indir yada güle güle derler. Bu hep böyle olmuştur.

Mesajımın neresine bu kadar alındınız anlamadım? Zaten kurumda çalıştığımı da iddia etmedim. "Üniversite öğrencisi" olmam da bu konuda fikir beyan etmeme engel değil. Kulağınızı eleştirilere istediğiniz kadar kapatabilirsiniz ama o eleştirilere bir gün üst mevkilerdeki "Koca koca adamlar" kulak verir de gerekeni yaparsa, asıl komik duruma siz düşersiniz.

gece rüya görüyorlar sabah onu kanun sanıyorlar...

esas yarın Cuma ne oldu su ne olduğu belirsiz... kanunun mu khk mı :))

Öğretmenlik mezunuyum ben bransımdan atamayla gidecegim, özel neden dediğim bu.

söyle bir kelime geçseydi dediğiniz olabilirdi bu kanun hükmündeki kararnameye göre..

demek ki ortaklar mış...:))

elimdeki evrakları kayıtları vereyim...

Yapılandırma? Yokmu bilgisi olan

Güzel görüp güzel düşünüp.

hadi biz havuzdayız mke ile işimiz kalmadı. aş personelinin mesai saatinde memurlar forumunda işi ne

Sendika bayram çikolatası ve yılbaşı hediyesini de dağıttığına göre daha beklentisi olan yoktur diye düşünüyorum.

Mikser efendi bunlar iyi günlerin ;)

sözcü gazetesinde böyle bir haber vardı:

Bilgilerinizi rica ederiz.

Bu sözleşmenin garantisi ne kadar acaba 3 sene sözleşme imzalayıp 3. senenin sonunda bizi kapı önüne koyarsa olmaz en çok merak edilen soru bu işçiler tarafında?

şimdide ekim 15 diyorlar doğrumu? 1 ekimi dört gözle bekliyorduk olmadı

tabi doğru ise gecenin bombası akifin emeklilik dilekçesi verdiği BEN BUNA İNANMADIM tabiki.

Askeri fabrikalarda aş mke aş olmuş halinden farksız.

nde olsa liyakatli basiretli genel müdürümüz böyle bir hata yapmaz... sanırım

ventil6262, bu zaman değişti senide bozmuş arkadaş.

Arkadaşlar merhaba duyduğuma göre türk enerji sen bu süreç ile alakalı dün genel müdür ve yardımcıları ile görüşme yapmış ve genel müdür kendilerine ortada gezen taslak kesinlikle yanlış eski bir taslak olduğunu hatta onu kim piyasaya sürdü süreni bir bulsam fena yapaçağım demiş bunun akabinde şu an kurumun yapılanması için bir çalışma olduğunu cumhurbaşkanının bu çalışmaya onay verdiği ve bu işi en kısa zamanda halledin dediğini şu an msb de taslak çalışması yapıldığını sonrasında ise mke has bir kanun ile meclise sunulaçağını söylemiş isteyen personele havuz olaçağını çalışmak isteyen personel ile de iş kanuna tabi süresiz sözleşme imzalanaçağını bu yapılanma işinin olaçağını söylemiş.

Sabırlı olun herşey yolunu bulur, biz devletin adamıyız, patronun kölesi değil.

Daha önce özelleştirme yaşamış biri ile görüşmemizde ''gidilen yerden aldık'' bilgisi almıştık.

Ramazan can vekilimizi samimiyetinden gayretinden cabalarindan dolayi kutluyorum helal olsun aldigi para

arkadaşlar herkese hayırlı uğurlu olsun yeni kurumlarınız

takip eden ay başına kadar geçecek süreye ilişkin olarak eski kadro veya

zaman değişti nikli arkadas bazı seyler biliyosunuz fakat konumuz bu değil bizmde bildiğimiz şeyler var herşeyi burda yazmamızmı gerek rica ediyorum bizim konumuz mke nin bekası bu beka özerklikse ben imzamı attım bile.

boş senaryolar ile vakit geçirmeyin yok fişek şuraya ağırsilah bilmem kime hafif silah ona buna demenin ve bundan sonuç çıkarıp

Ya arkadaş bitmedi mi şu mke muhabbetiniz. Çocuklar gibi biri torpili ile övünür biri gittiği yer ile öteki nispet yapar. Bi susun da işinize bakın

en az milleti 6 ay daha rahatsız edecek bu konu..

yok yemini az verirlermiş te kafesdeymişler de.

SENDİKACI GÖREN VAR mı.?

forumda yazılanlara geçmişe kadar bakmıyodum da şöle bi bakayım dedim yazdıklarını görünce kurumu uçuracak personel siz iseniz bi kere daha önüme konan sözleşmeyi reddettiğim için daha mutlu oldum nostradamus gibi kurumun geleceğini gördüm sanki senin yazdıklarında engin tecrübelerinde :)

bugun hesaplara gececek dedi

FIRTINA ÖNCESİ SESSİZLİKMİ ACABA :d

Çok boş yazıyorsunuz, bi kaç kişi. Boşuna yazıpta Bilgi kirliliği yapmayın. Gerçek Bilgi sahibi olanlar yazsın. Boş yapmayın.


71 rumuzlu provakatör,
 sana cevabı eksilerle arkadaşlar vermiş.

Tüm fabrikalarda dillendiriliyor muhtemelen bakalım seçimden sonra ne olacak

yanlış yerler para harcayanlara... iyi bak 14 yıl para ödenmemiş...

aferim sana yarın gel hemen mke a. ş. de işe başla.

Pardon o numara eski 05393150300 sesimizi duyurali arkadaşlar side yazın

Yav arkadaşlar genel müdür ve yardımcısının söylemleri ortada durduk yere niye sallıyalım ben kendi adıma onlar ne söylediyse onu yazdım ki genel müdür sendikalara açıklama yapmış yardımcısı bizzat fabrikalarda çalışanlara açıklama yaptı nasıl sallıyormuşuz :)))

alomatik allah aşkına bunla bu olay arasında bir bağlantı kur...

abla kardeş çalışacaklardır...

Her koyun kendi bacağından asılır diyorsun. Haksızlığa karşı susan dilsiz şeytandır diye öğretildi bize. Madem ki sen bana ve diğer çalışma arkadaşlarıma yapılan bu zulmü görmezden geliyorsun o zaman yolunuz açık olsun sevgili dostum. Allah hepimize hak ettiği yaşamı sunar inşallah. Hak edenin hakkını, hak etmeyenin de hakkını inşallah verir.

3. Teknik müdürlük başvuruları

Genele açılan bir dava nasıl bireyselleştiriliyor merak ettim. bir de herkes hakettiğini alsa denmiş. sınav sonucuyla herkes hakettiğini almadı mı yani?

Bayramdan sonraki hafta ya da ağustosun ilk haftası diye duydum ben de.

danıştay binasının 4. katındaki 2. daireye sorabilirsin.

Aloo muhendis-idari 1500tl, tekniker-idari 400tl, teknisyen -idari 50-100 tl fark var. Adamlara gore tamamiyle adaletli yaa bak sen su ise. Mke de teknigin egosunu tatmin etmekle yukumlu zaten :) umrumda bile degil artik ya valla. Hala sendikaya da medet umanlar hele ki idariler bi kez daha dusunun. Kac yildan beri sendikam yok en azindan daha az kandirildigimi hissediyorum :)

sabırla bekliyoruz.. bu mke sistem içindemi olacak yoksa mke sistemi dışın damı.

Sonuç olarak aynı düzen devam eder.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1132842">Al_BuNdy Haram dan bahsedip harama karışmamış arayanlara ithaf etsek olur mu...?

Zamanında tedaş özelleşirken özel şirketin yüksek maaş vaadine kanan pek çok kişi 2/3 yıl içinde bertaraf edildi. Düşük maaşla 657 geçenlerse hala memuriyete devam ediyor.

<i>Diğer başlıkları oku bir kamyon yazı varsa, nerde bedava bilgi, gelmeden hazıra konmak istiyorsun.</i>

Dilim dilim dilekçe

Mke nin baştan aşşağa değişmesi lazım mülakatlarda müthiş torpil dönüyo soruları bilen çoğu kişi işe

<u><i>sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına ilişkin dava ve işlerin iş</i></u>

Bilmukabil bende seni 
bugüne kadar
 öyle okurdum. Bense sağduyumu hiç kaybetmedim, başkasının sana yazdıkları beni değil maalesef seni ilgilendirir. Beni ilgilendiren kısım Senin dediklerin; bilanço için ve hazirun yüksek maaşla gitmemizi istemediği için aralıkta gönderildiğimiz yönünde. Yani, iyi niyet ve ahde vefa gözetilmemiş. Velhasıl, bunun böyle olmasına az ya da çok kimin katkısı olduysa benimle helalleşmeden zor can verir. Bunu, ben değil Yaradan söylüyor.

arkadaşlar yorumları okudum.. havuz olacağı hususu üzerinde duruluyor.. 21.04.2017 tarihinde açıklanacağı söylüyorsunuz.. emin misiniz.? dayanağınız nedir bilmiyorum.. daha önce de buna benzer seyleri okudum buradan ama hiçbir açıklama yapılmadı.. herkes için hayırlısını diliyorum..

Sabrımız kalmadı bekleyelimde ne zamana kadsr bekleyecez.

yapılan düzenlemede sadece ilgili bakanlığın sınırlarını belirlemişler gibi gözüküyor.

<i><i><i>Herkesi şadan bilir</i></i></i>

Hocam teşekkür ederim, eskiden dpb vardı en azından arayıp bilgi alma şansımiz vardı çalışma bakanlığıni aradım ancak bir türlü konunun muhatabıni bulamadim

Yüeütme durdurma kararı bir nevi mahkemenin kazanılması demektir fakat bu buununla kalmamalı adalet her yere girmeli

Ne diyeyim Allah ıslah etsin

Yine aynı taktik;Karalama ve kaos. Sadece her şeyi zaman değişti bilir. O anlar, ondan başkası bilemez. Ama şuana kadar işe yaramışlığı yoktur.

Mkede makine teknisyeni olarak çalışıyorum. İşe yeni girdim sayılır işe girmeden öncede ODTÜ metalurji ve malzeme mühendisliği okumaktaydım. Şimdi ise tek dersim vardı verdim bitirdim kurum içinde makine teknisyenliğinden metalurji ve malzeme mühendisliğine geçebilirmiyim sınav açılıyor mu veya makineden makine müh. geçersin die bir şart varmıdır bilen var mı? çünkü ben merkezi alımda metalurji ve malzeme müh atandığını gördüm

(Belki ilerde, Danıştay, KPSS 70 şartına göre başvuru şartını geri getirir bilemeyiz. Ama gerçekten Mesleki bilgilerin ölçüldüğü ve CV değerlendirmelerinin yapıldığı bir Şirket haline dönmezse Kurum üzülürüz.

Lojmanda oturan biri yok mu. Yalan mı doğru mu söylesin.

Tabiki gölgelerde karışır kendi gölgenin arkasında koşmaya çalışırken başka gölgelerinde arkasında koşabilirsin...

bi de şeyi unutmuşsun. mühendisler 7-8 bin gibi KOMİK rakamlara çalışıyormuş, 20-30 bin tl vereceklermiş, mevcut yapıda veremiyorlarmış

http://turkenerjisen.org.tr/?p=5926 Konu ilgili Genel Müdür ile yapılmış görüşme

arkadaşlar yok mu yeni gelişmeler tarih yaklaştıkça kimseden ses çıkmaz oldu

İyimserim, içinde biz oluruz olmayız ama kurumumuz iyi olsun büyüsün çok iyi işlere imza atsın. Bu talan düzeni bitsin ve anonim şirket olarak yoluna devam etsin. Oda oda gezip dedikodu yapan, iş olduğu zaman izin ya da rapor alan, eğitim alacağı zaman ortadan kaybolan memurların ayrıca atölyede uyuyan, siyasi tanıdıklarıyla iş yapmaya çalışan, iş yapıyor gibi görünüp yatan işcilerin sonunun gelmesini diliyorum temennim budur.

yorumunuzda idari şeflerin düz memur olarak gideceğini belirtmediğinizden tüm memur kadroları olarak anlaşılıyor bende onu düzeltmek için yazdım 657 de karşılığı olan tüm memur kadroları için durum bahsettiğim şekilde gelişecektir.

Herkes için hakkında hayırlısı olsun İnşallah. Güzel haber Teşekkürler.

ÖİB NA HERHANGİ BİR DEVİR OLMADIĞINDAN

Ayrıca kırıkkaleden başvuranların hepsinin işe alınması bi tesadüfmü

kaydırmacalar, oraya girersin buraya giremezsin muhabbeti olanlar yani..

Peki ama açıklama için neden bu vakitsizlik?

biz inanmadık ki...

İş tamam cuma günü kesin. Resmi açıklama cuma yetismezse p. tesi olabilir

Bu tarz internet ortamları böyle arkadaşlar hasta çok.

Sorun da zaten sizin foruma girip yazı yazacak zamanınızın olmasında :) Ondan diyorum ya salla başı al maaşı dönemi bitti diye :)

Bir duyumumuzda genel müdürün idari hakim lerle görüştüğü acaba biz kendi içimizde hallederiz demek içinmi tıpkı izzet artunç gibi

Spor bakanlıgına atanan arkadaş varmı varsa ilişik kestimi mkeeden

5 kişi geldi. maaşdan sonra kestirecek ilişiği.

Bakan ntvde memura zam yok, gelir vergisini düşürdük tarzı bir şeyle zammın önün kapattı sanırım. Sendikaya üye olan diğer arkadaşlar ne hissediyor mesela, kendinden daha az eğitim almış, daha az sınavla uğraşmış, daha kolay derslerden geçmiş bir kişinin daha fazla daha fazla zam oranı alması, medyada zam konularında sadece emekli ve işçilerin yer alması ve bu durum karşısında bütün sendikaların üç maymunu oynaması onlara koymuyor mu merak ediyorum.

Yenal bilim kumpasi

Isi olmayan sikilan kurumla alakasi olmayan bos adamlar milletinen dalga geciyo cocuk egleniyo bizimle

bak bunda haklısın farklı mantıklı bakışi açısı :)

Evet dediğin gibi RG bekleniyor. Aslına bakarsan bu iş bitti eylem planı hazır fakat mevcut konjonktür ve Kurumumuzdan kaynaklı nedenlerle biraz öteleniyor.

Hiçbir şeyi beğenmiyorsunuz. sizin için daha ne düşüneyim. valla aklıma gelen genel müdürlükteki tüm mühendisleri fabrikalara yollamak idari şefleri de daire başkanı yapmak. bunu da beğenmiyorsanız artık pes.

Bana ne laf yetiştiriyorsun...

sizin dediniz 657 aslında 399 khk de ekli 1 sayılı cetvelidir.

kurum için özel toplanmaz 15 temmuzu anmak için özel toplanıyor.

Bende şunu soyleyim gelmeyi düşünen arkadaşımıza. 4000-4500 arası maaş alacaksın. Cumartesi mesai olacak büyük ihtimal ile. Sabah 7.30 akşam 19.00 ankara gibi yerde maksimum 4500 maaş alacaksınız. Şartlar 3 aşağı 5 yukarı böyle, inşallah gönlünüze göre olur herşey.

Yayınlarımız

sadece bu kadar raporu büyütmeyin bu raporu referans almayın diyorum.. yine tekrarlıyorum biz yaparsak hadi ordan dışardan biri söylerse doğrudur. mantık hastalığı maalesef bugün iyice ayyuka çıktı..

Keşke memura oldugu gibi işciyede tüm kurumları açsalardı

PTT ve İller bankasında maaşlar ikramiyeler cok mu? onlarda yapılandırıldı ama sonuç yine aynı.

başladığımız gün itibariyle o 50 günlük maaşı vermek zorundalar.

sayfanın kurucusundan bir açıklama gelir mi acaba duyumu var mı

Devlette hiçbir olgu tam net değildir. Bunun sebebi Devletin yanılmak istememesidir. Ancak şunu belirtmek isterim ki, yakın ifadesi gerçekten çok yakın. Nereden mi biliyorum 04.12.2019 tarihine dikkat edin büyük bir yerden açıklama yapılacak.

Gidecek olan arkadaşlara ve kalacaklara başarılar dilemekten başta bişey söylemek gereksiz.

ama lütfen benim mailimi düzgün yazın yanlış yazıyorsunuz ulaşmıyor...::))

<i>yapılmaz.</i>

bizene arkadaş öncesinde kime ne verdiysen. madem burda insanların geleceğini ilgilendiren bir konuda birşey konuşuyorsun kaypak kaypak konuşma. yok biz verdik zamanında demelere başladın. birşey paylaşacaksan adam gibi paylaş yada sus hiç konuşma. şurda insanlar adam gibi bilgi nasıl alırız diye bi ümitle giriyor foruma her geldiklerinde karşılarında gereksiz saçma şeylerle sen çıkıyorsun tiksindirdin insanları kendinden artık

klima nedir biz bilmeyiz... genel müdürlük personeli değiliz ki ğrenelim... Sütlü kahve içerek ankara manzarası seyretmek hayali bile hayal...

bakalım hakimlere verdikleri sözleri yerine getirebilecekler mi...:))))

Herkes şaşkındır?

Bilmeyen paylasmasin bir şey insanlar umutlaniyor!

Günlerden bir gün, yine yeni vergiler getirildiğinde, sadrazam halkın arasına karışmış, dolaşıp geldiğinde şaşkın bir vaziyetteymiş.

Sadece dostlarımızı, iş öğrendiğim meslek büyüklerini özledim.

;) burdan anlaşılıyor kı kurumun ruh hali ne halde saglik birimlerine psikiyatri talebinde bulunsunlar ağlanacak halimize gülmek demek böyle bir şey

Var mi bişey

<i>2 yapılanma olacak diyorsunuz ne değişecek bu durumda?</i>

kısacasına diyorsunuz ki yine VESAYETLER ön planda olacak diğerleri onlara hizmet edecek..

bu neye benzedi

bu arkadaş yapılanmada nasıl bi mamalandıysa bi tarafları tavana vurmuş. sana mı soracaz birader nerde ne yazacağımızı gerçekler bu kadar gücüne gidiyorsa kapat burayı maaş bordronu aç ona bakıp kendini tatmin et. milletin canı yanmış burda içini döküyor, adama yol da vermemişsin neyse yazacak çok şey var da terbiyemizi bozmayalım.

ben bekliyorumda sen

Ne demek istedigimi muhtemelen anlayamamışsındır azıcık kafa yor anlarsın

Tüm işletmeler fason üretim kullanır. Bu da idari personel eliyle olur. Açar ihaleyi firmayı bulur işi yaptırır. Onun için işçiden vaz geçmek çok kolaydır. Hurda isletmesi örneği ortada. Tıki&amp;#341; tıkır işleyen bir sistem var. Teknik bıranş dedikleri üretim ışı böyledir. Bakım onarım da aynı ici ile yapılabilir. Zaten yapılmaktadır da. Kaliteye gelince önemli olan müşteri memnuniyeti. Müşteri kabul ediyorsa gerisi kolay.

açılacak tazminat davaları rucu...

ne oldu da surec basladi tbmm savunma bakanligi butce gorusmelerinde mke ozellesecek mi sorusuna cevap verdi altı üstü.. cikıp mke ye ozel açiklama yapmadilar ya bilmedigimiz baska bir sey mi var arkadaslar

Şu proje hayata geçsin bu yatırım hayata geçsin herşey düzelecek demek hatta kurum kurtulacak demek sadece günlük övünmeker vegünü kurtarmak tan öteye geçmez kurumun yakın tarihi bu tip batık projelerle ve yatırımlar la doludur geçmişten hiçbir zaman ders alınamamıştır onun içindir ki hala kişilere ümit bağlayan güven duyan bir yığın halindeyiz

Yani dert bi kamu ihale kanunuysa zaten en salak insan bile bunu düşünür :) umarım sadece bunu yapmazlar.

Hayırlısı artık.

Üzülmeyin inşallah bı yolu bulunur

-Kalmamızı istemiyorlardı, o yüzden aldığımız maaşın altında ya da aynı ücret teklif edildi

2-Personel Havuzunu koordine eden bakanlık herhangi bir kurum bulamayan garip, gureba kısmını re' sen kendisi atar

desene HOŞGELDİN YENİ PTT REZALETİ...:)

Sanal ortamların sorunu bu işte isteyen istediğini yazıyor eee kaynak ne nerden aldın bilgiyi dersin...

Bir de eğer "cephedeysek" komutanlar karargah binasındakilerden önce mevziidekilerin durumunu düşünür!

Hakkınızda, hakkımızda hayırlı olsun.

Ama kimsenin umrunda değil.

bütün Havuz diyen arkadaşları kutluyorum... <u> doğrudur </u> . .. ama süreç uzun gibi...

Yapılanmayı senle başlatmak gerek.

Seni bu kafayla mke nin kapısından bile almazlar. shut up bayen:))) madem paran çok ne diye

1 basamak 1300 sayılı yazı

çok haklısın..

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 18/2 maddesi gereğince, tacir, ticaretine ait bütün faaliyetlerinde basiretli iş adamı gibi hareket etmesi gerekir.

Şu dönemde insanlar sınırlarda zaten birde böyle bilgi kirliliği daha çok yoruyor.

Nöbetle karlılığın ve verimin arttığını varsayarak mı?

<i>müdür, genel müdür yardımcısı ve yönetim kurulu üyelerinin </i>

SENDE HAK KAYBIN YOK DIYECEKSIN!!!!

Nasıl birşeyler olacak bı açiklama yaparmısınız?

demekki OPERASYON İSMİ KANDIRMA... ZAMAN KAZANMA...

Günlük 7,5 saat çalışırlar, yarım saat mola vardır. Hafta tatili pazardır.

Onun icin özür dile herkesten..

Hocam sadece 14ünde tebliğ olursa aynı ildekileri etkilemez. Bu tarih dışında hangi gün olursa ertesi gün iş başı yapsan bile maaş için gelecek 15ini bekleyeceksin. Yani bi fark yok.

Kanun taslağı ve yöneticilerin konuşmalarından başladık ve nerden nereye geldik. İşçilere gelip memur sayısı fazla onları azaltacağız sizinle alakası yok dediler. Daha sonra özel hukuk hükümleri dayattılar ve en son da kalacak memurlara memurluğu bırakması karşılığında 3 kat maaş teklif edip işçiye kapıyı gösterdiler. İşçiyi çok güzel kullandılar cidden takdir ediyorum bu konuda. Nasıl bi yapılanma anlamadım. Memurun 3'te 2'sini gönderip kalanlara 3 kat maaş vererek ve yetişmiş işçiye kağıt üzerinde biz sizi istemiyoruz diyerek neyi hedefliyorlar acaba. İşçiyi komple gönderip ucuz işçilik mi hedefliyorlar yoksa sıfırdan kendileri mi yetiştirmek istiyorlar bilmiyorum. Yaşayıp göreceğiz.

Nasıl hak kaybı yaşanmayacak herkesin kendi seçimiyle geldiği kurumdan gitmek zorunda bırakıp bı de maaşı üzerinden ciddi miktar düşüşler yaşatıyorsunuz. yani bu insanlar bilmuyormuydu en başta 657li bı kadro tercih etmeyi.

Nereye gideceğin belli olmasa da nasıl ve hangi haklarla gideceğin belli... Kalınırsa asıl belirsizlik o olur... İş garantin yok, şehir garantin yok, fabrika garantin yok... Gerçi bu hayatta neyin garantisi var ki... Vur abalıya, elit baksın sefaya

şimdi hangi bayramı bekleyeceğiz...

evet cok teknik bir kurum, ama HANTAL yapısı sizden kaynaklanıyor.

özelleştirme kanunu 22. maddesini okuya bilirsin.

@DALICI76'nın da anlattığı gibi zaten 399 KİT MKE'sinde çalışırken de İşçilerimiz 4857'ye göre çalışıyordu ve orda da "resmi" olarak işgarantisi yoktu. Sadece alışılagelmiş bir devlet geleneği, daha doğrusu yargı içtihadı gereği, İŞTEN ATILMA olmuyordu.

sen kendince bir dünyada yaşıyorsun...

para için çalışıyorsan bu kurumda para yok nerden buluyorsun parayı...?

( 30/05/2016 )

Yanlış anlamışım. Fakat şu kesin tam bu dönemde, bu videoyu yayınlamak sıradan bir durum değil. Herşey bilinçli olsa bugün bu açıklama benzeri şeyi yapmak zorunda kalmazdı sayın genel müdür. Şundan emin olun gerçek niyetleri ne olursa olsun, şu an için hiçbir şey kontrolleri altında değil. Çaresizlik bu. Nerede görsem tanırım.

bir ihtimal ilk imzalayanlar yani fabrika müdürleri ilk maaşlarını 15 ekimde alacak olabilir. çünkü onların sözleşmelerini direk gn müdür imzaladı. ama diğerlerinin sözleşmeleri hala fabrikalarda bekliyor diye biliyorum.

e) yazdıklarını kimsenin anlamadığını

esas ben seni burada göreceğim...

en azından insanlara gideceği yerlerini söylesinler. Havuz hakkınıda tanımadılar zaten

Kalsak kurumun ayakda durabilecegi meçhul...

danıştay kararı uygulanacak şansları yok...

hadi bakalım aralık ayına girdik

Bugünün şartlarında "Vallahi billahi özelleştirmeyeceğiz" bile deseler söz uçar yazı kalır.

Bi kulağımızın arkası kalmış, onuda unuttular galiba (:

GEÇİCİ MADDE 7- (1) Mülga T. C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğünde istihdam edilen 657 sayılı Kanuna tabi memur veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve sayılı cetvele tabi personelden emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde emeklilik başvurusunda bulunanların emekli ikramiyeleri, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla;

Kaynak nedir hocam? Taslağın detayı?

hileli sınav olduğu halde mahkeme kararları uygulanmıyor.

onun için başka yöntem kullanılacak gibi.. görünüyor...

Bu dediğinize katılıyorum ama siz de medcezir yaşıyorsunuz. Dün havuz mevzuatı yayınlıyordunuz şimdi böyle diyorsunuz. Erken seçim için 2020 Kasım söylentileri var. Zaten 1 yılda çıkmıyorsa ilelebet olmaz herhalde. Tüm müdürler, bakanlar da bizi oyalayıp, bu söylentilere bağlı rehavet ve beklentiyle kurumu olumsuz etkiliyor diye düşünüyorum, herkes bu söylentileri konuşuyor, her yapılan işte muhabbete bir yerinden giriyor.

göreceğiz bakalım kurum personeli ne kadar dinamikmiş.

Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T. C. Emekli Sandığı?na tabi olanların

artik süreç başladi, kısa zamanda herşey netlik kazanir.

inş. sağlam bir kaynaktan duymuşssundur. çünkü umudumuz tükeniyo artık ne olacaksa olsun artık.

SÜMERBANK A. Ş. İKEN SATILDI.

MKE kanunun madde 8/ (5) Şirket, şirketin hisseleri ve bağlı ortaklıkları; satış, kiralama, işletme hakkının devri ve/veya sair başka tasarruflar yoluyla yerli veya yabancı özel hukuk gerçek ve tüzel kişilerine devre konu edilemez.

Atandınsa yeni murumunda neden başlatmıyorlar, neyi bekliyorlar

Kolay mı işten çıkarmak?

menmun senli şube başkanları ne kadar aldılarsa artık. sesleri çıkmıyo.. bilen varmı nerdeler bunlar.?

Taslak bence de yalan :)

"Burada sürekli asılsız şeyler yazıp MKE çalışanların kafasını bulandırma. Seni gerçekten tanısalar idi hiçi biri seni galeye bile almazdı. Ama maalesef seni tanımıyorlar."

anlaşılan bu sınavda çok sahtekarlık olmuş...

şimdi burada bazıları da bu adamlara güvenip her şey güzel olacak diyor. daha dün dediği lafı yutan, dün savunduğuna bugün hayır oyu veren adamlara mı güvenerek geleceğimizi planlayacağız?

alt imza sahipleri kendileri biliyor...

Bunun neresi KHK...?

başvurudan sonra hak edenler kabul edilmez.. 1 gün dahi olsa..

Tmm varsa da farkı mke yatırmalı zaten onu bağlamaz ki. geri verir arkadaşlar kurumlarına olamaz mı?

Kurumumuzda çalışmaktan son derece onur ve gurur duyuyorum. Amacımız daha iyi olup misyon ve vizyon kurallarımıza daima uyumlu olmak.

Belki haklısınız arkadaşlar ama kurumun özelleşmesi ile personel rejimi değişecektir alımlar şaibeli ve akrabaya dayalı olacaktır merkezi olmayacak mağlum böylesi daha mı liyakatli bir de bir gün kapının önüne koyulma ihtimaliniz var ve aynı imamhatipliyiz diye başınıza birileri müdür vs olunca çekeceğiniz var THY mağlum

"Bezelye", "et" ve "mangal" metaforları neleri sembolize etmekte? Yoksa bunlar tamamen hülyalara dalmış ve anlaşılmaz bir hayal gücünün anlaşılamaz ürünleri midir?

Ne oldu umdugunu bulamadilar mi

getirilmesi ve kanunsuz emir

ne yapmışsın kurumda merak ettim gerçekten... acaba küfür üzerine lugat mı yazdın..

Teşekkür ediyorum sağolun

bir baktım ne göreyim adamcağız korkudan profili bile gizli, sen şimdi telefonundan arama yaptıgında gizli numaradan arıyorsundur.

hele bir tanesi yıllarca bu sapık görüşü savunmuştu.. bir baktık yargı kararıyla geri döndü...

6. madde nedir yahu, ben zaten gidecektim de, kalmaya niyetim olsaydı, o madde fikrimi gitme yönünde değiştirirdi. Diğer maddelere değinmiyorum bile, yukarıda arkadaşlar çok güzel açıklamış, söylemiş zaten.

MKE'deki sorun devlet işletmesinin nasıl özel sektör gibi yönetileceği noktasında düğümlenmekte. Özel işletme istediği kişiyi işe alır istediğini çıkarır. Çünkü kendi kasası. Ancak MKE'de kamuya sınavsız eleman alınması söz konusu ki kamu sermayesi kullanıldığından bu çok yanlıştır. KPSS ile iş başı yapan kişilerle KPSS olmadan atanan kişiler arasındaki farkı herkes görebilecektir. Bunun ötesinde iki esnaf düşünün vergide ikisi de eşit ancak devlette işe girme noktasında ayrımcılık söz konusu. Bu kesinlikle olmaması gereken bir şey.

Ama pek anlayamadığım için, hukukçu vardır diye burada paylaşmak istedim ki daha iyi bilen arkadaşlarda yorumlasın

kaderin üzerinde bir kader vardır... senin iyi bildiğin belkide buyuk bir şerdir.

Garip olunca işte böyle oluyor. ne olursa olan ol önünde bir sıfatın olacak. o zaman adam yerine koyuyorlar.

Arkadaşlar

tutarsızlıklar.

aykırı davranışlardan, Kuruma zarar verecek her türlü işlem ve eylemlerden

pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali

Merhaba, ben tcdd de çalışıyorum. Sözleşmeniz bize de örnek olabilir.

çankırı fab. müd. yapmış olduğu adam kayırma ;ihalelerde yapılan

Kısacasını bütün MKE nin doğru insanları kandırıldı hepimize geçmiş olsun

Birşey karışmaz. danıştayın yazısının gönderilmesinden bu yana bir hafta geçti. her fabrikada uygulamalar farklı herkes işine devam ediyor.

bayramdan sonra gereken kanunu başvurular yapılacak

Bugün genel mudur bakan ile ankarada bulunan gazi fişek fabrikasına geleceklermiş açıklama olur muht

satacaklarsa fiyat artıralım o zaman..

Bu saatten sonra ne algısı kardeşim. Bekar yada çoluk çocuk yok belli... bekara karı boşamak kolay.

He gelir dilekçeye cevap süresini kullanırlar belki gidince biz arkamızdan gelir.

"657'deysen gelme MKE'ye" diyenleriniz var mı...

Bilgisayar Mühendisi veya Bilgisayar Teknikeri olup Bursa merkezde 657'ye tabii Kamu Kurumunda Bilgi İşlem'de çalışmak isteyen arkadaş olursa benimle iletişime geçebilir.

Bizler belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladığımıza ve İşverenimiz kamu olduğu için Daimi Kamu İşçisi diyebilirsiniz.

merak edenler az kaldı az daha sabır...

G20 Trump gorusmesi sonrasi Cumhurbaşkanı aciklamasi : " Savunma Sanayin de atacagimiz adimlar var."

başına daş düşen bende biliyor...:)))

memur sen konusu tam patladı.. arkası arkasına her sey geliyor.

<i>''Parayı NEDEN istediğinizden çok, parayı NE YAPACAĞINIZ sizin kim olduğunuzu söyler. Bir insan eğer, 'para her şeydir' diyorsa, bilin ki o insan para için her şeyi yapar. İşte bu yüzden, PARA sınavların en büyüğüdür. Ve ben bu sınavı geçtiğimi düşünüyorum.'' </i> Babil

cuma günü olması konusunda yogun duyumlar var. Yarın tekrar arayıp soracağım. Size bilgi vereceğim arakdaşlar.

Ben maaşımı alırım sonra gittigim kurumda maaş verirse iade ederim. Dekont kismana " ... " boşluk kismana cok seyler yazmak istiyorum da kalsin değmez.

Koruma güvenlik görevlisiyken yardımcı hizmetler kadrosuna geçen kaç kişi var acaba kurumda çok merak ettim. Bu Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin ana sorunu mudur?Güvenlikçi arkadaşlardan olan varsa lütfen cevap versin. Yıpranma, silah tazminatı, nöbet ücretleri, vardiya ücretleri önemsiz ama en önemli konu bu mu şimdi?

OMURGA 3.

Kalanlar çok pişman zaten herkes gidince napacaz diye düşünüyorlar

-15.30 sonrası çıkış hazırlıklarına baslatmazlar.

<i>görülür.?</i>

Bu iş başladığında bazıları PTT TAİ v. s kurumlara gitti sözde incelediler.

tamamen katılıyorum tamamen dogru söylüyorsun...

son alınan 399 personel gurubu olabilirsin... ondan sonrasını biz bile bilmiyoruz..

Ise baslandiginda ; Neden o birime beni vermediler torpilliler o birime alindi.

Maaşlarınızda lineer artışlar olur mu yani?

İDDİA 2: Yapım Projeleri Şubesi ekibinin sayısı gereğinden fazla!

Yapılanmayla ilgili herhangi bir gelişme olmayacak galiba. Herşeyi bilen sendikacılar yorum bekliyoruz.

Mahkemeyi acan sahsin Danistayda akrabalik baglantisi var mi?

Daire başkanı ve uzman kadrosu tek.

Bizim başbakanlardan biri Çin'e resmi bir ziyarete gitmiş. Akşamleyin onuruna yemek verilmiş. Yemek esnasında günün anlam ve önemini belirten bir konuşma yapma sırası gelince paniğe kapılmış. Yanında oturan ABD'den getirttiği danışmanına dönmüş:

yarabbim bu tiplerdemi var? görevde yükselttiğin...

Size yazmadım niye alındınız bilmiyorum ama ben hiçbir kurumun şirketin işletmenin esnafın batmasını istemem.

Söz konusu kamu kurum ve kuruluşu tarafından atamanızın Şirketimize bildirilmesini müteakip, ayrılış işleminiz yapılacaktır.

heyecan bitti...

Belki de devredilmedi özelleşti.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1132842">Al_BuNdy sorun mu sorunlu mu neden bahsediyorsun...?

bir skandal ve resmi belgede sahtecilik olayı var bugünlerde...

Dalga mı geçiyorsun hocam? Yukarıda haftaya ilişik kesmeler başlar diyorsun aşağıda bence de geç gönderirler diyorsun.

şöyle yapılacak böyle yapılacak... Boş... gazete haberi ısmarlama inanmayın... yazanı bilirim..

mühendisler düşük ücretlerle çalışmasın diye kurumun statüsünün değiştirildiğini de gördük. Bir de beğenmezler akp'yi cık cık cık

Zaten böyle bir durum söz konusu olsaydı

Biz neyin savaşını verdiğimizi gayet iyi biliyoruz akdi takdirde bu kadar sabırlı olmak imkansız yılarsın bıkarsın..

birde işler pastahanesi olayı var.. birilerine teklif edilen para neden ve o para ner den gelecekti...

b) Sermaye Şirketi: Türkiye Cumhuriyeti Kanunlarına göre kurulmuşveya kurulacak olan ve gerektiğinde kamu

Samtafa az söylemiş, sen boş değil bomboşsun.

Ramazan Can, MKE?nin kurtuluş savaşından bu yana mühimmat ürettiğini dile getirerek, ?Bugün bir istiklal mücadelesinden söz ediyoruz. Halbuki biz mühimmatların büyük bölümünü dışarıdan alıyoruz. MKE bunu karşılayacak kapasitede ama engellerle karşılaşıyor? dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan, ?Ne engeli ile karşılaşıyor? diye sordu. Can da, ?MKE?nın ürettiği mühimmat yerine, TSK?dan emekli olan bazı askerlerin danışmanlığını yaptığı, savunma sanayi şirketlerinden ihtiyaçların karşılandığını? anlattı.

samba rumba çaça yapama boşuna nafile..

mke teknik bi kurumdur arkadaşım yani tekniklerin üstünde dönen bi kurum ve cevabından anladığım teknisyen bile senden daha fazla maaşı hak ediyor...

Arkadaşlar yapılanma meclis alt komisyonunda kabul edilmiş genel müdür çalışma bakalığına sunum yapmış ya bu iş olucak yada ben olmicam diye ve genel müdür yeni çağ gazetesine bir ay kadar önce röportaş vermiş yapılanmada son noktaya geldik diye büyük ihtimalle yeni khk da yapılanmanın cıkması bekleniyor mke taşeronuna kadro verilmemesinin sebebide buymuş

o zaman haklısın özellikle senin kulaktan duyma hayal ürünü yazılarına itibar edip hayal kurmasın...

makam peşinde koşanlar yok ordan bunu bulan burdan bunu bulan ne zamandan beri torpil sıralaması ile makam dağıtılıyor.. buna da yeniden yapılandırma deniliyor...

MKE de hiç bitmeyen beklenti ve belirsizlikler son bulacak

evet geldi zevzek.

Tamamen Mahkeme kararlarını ETKİSİZLEŞTİRME olarak görüleceği için yapan teklif eden uygulayan hakkında adli ve idari yaptırımlar olduğunu İYUK ilgi maddesinde belirtilmiştir..

bende sallayım yeni bakan nurettin canikli :)))

işçinin nasıl tutulacağı ismet yılmazın konuşmasından belli oldu bence. korkutmak, gitmek isteyenleri doğudaki birimlere atamak. gerçekten ailesinin sağlık sorunu olanları ve torpilli olanları gönderecekler. diğerleri kalacak. köprüyü geçene kadar işçiye ihtiyaçları var. ama aynı şeyi memurlar için söyleyemiyorum. memurlarda %70-80 lik bir azaltmaya gidecekler. aslında bu aş olayıyla olan memurlara oluyor ama bizleri ne bilgilendiren var ne de adımızı olumlu şekilde anan var. varsa yoksa işçi. işçiler zaten 4857'ye göre çalışıyordu, şimdi ise yine aynı kanuna göre çalışacaklar.

Öncelikle muazzam matematik bilgin için tebrik ederim. 3 kişiden 2'si gitmişse, o yazdığım mottaya göre senin dediğin gibi mi oluyor bir düşün bakalım? Ya da düşünme boşver belli ki düşünmek sende yan etki yapıyor, düne kadar burada havuza ne zaman gidiyoruz diyenlerden biriydin, imzayı atar atmaz bu kadar hızlı dönülmez ki, pişman değilsen daha ne işin forumda, otur aşşağa imza attığın paranın hakkını ver. Bu arada göstersen de göremeyenler senin gibiler oluyor ;)

unutulan bir şey yok... sadece plan işliyor...

Mke lisans mezunu memur maaşı ne kadar? Tam olarak öğrenemedim.3300 ile 3800 arasinda degisiyor forumda gordugum yazilarda.

arkadaşlar herkesin içi rahat olsun. Ben günler önce yazmıştım. Şimdi tekrar yazıyorum. Kaosçulara, fesatlara inanmayın. Sadece hukuğa güvenin. adalet tecelli edecektir. Herkes görevinin başındadır.

Bugün kırıkkalede ne olmuş ki?

RG de görmeden hiç bir şey mümkün değil... yazdır sıcaktır... olur böyle seyler... itişmeye gerek yok

farkın daysanız hariçten gazel okuyan çok oldu.. olacak iyi yolda giderken onuda yazdık... yoldan çıktığı zamanda...

Bu nedenle hakkımızda, Kurumumuzda hayırlısı ne ise o olsun.

Şahsi görüşüm referanslarının güçlü olduğudur. Olmayan da olanın duruşundan etkilenmiştir. Gençsin sonuçta, kaybedecek bir kadron vardır. Onu da tekrar çalışır alırsın hesabı... Çoluk çocuğu olan ince hesap yapıyor, hayat geçim zor. Tecrübe edenler ile etmeyenler gibi düşünün. Şahsi düşüncemdir, genelleme yapmıyorum. İstisnalar kaideyi bozmaz vesselam

? Yahu ne oldu?

parayı vermeden ilişik kesmem derlerse 3 ocaka kadar onlarda bekler bende mecburen. aslında borç alacak dekontu düzenleyip gittiğimiz kurumlardan halledebilirler. peki bunlar şuana kadar yediğimiz yemeğin parasını napacaklar. ikrammı diyecekler. hiç sanmam. lojmanda oturanların 6 ay tahsilini nasıl yapacaklar. garip garip işler.

Kurum içi bilgileri burada daha fazla açığa vurmayalım. Doğru yanlış demiyorum ama ifadeleri biraz yumuşak tutalım. Senin bildiklerini biliyorum duyduklarını duyuyorum olanı biteni de görüyorum. Samba falan bu öyle göründüğü gibi değil ayrıca bazı durumlardan dolayı ön karar alınıp uygulamaya alınmasına 1 gün kala rafa kaldırılan ya da ötelenen bir çok şey diyeyim içeriğini söylemek istemiyorum anlayın şey var işte.

kanun böyle... başvurunun son günü itibari ile...

Bu şekilde yapılanma ile tam aksine liyakatsizlik, torpil daha yoğun hale gelecek

9 Şubat 2018 cuma günü istifa etmiştim, son 5 günlük maaşı iade etmiştim, makbuzu ilgili birime teslim etmiştim.

Emeği geçip mağduriyet yaratanlara hakkımı helal etmiyorum...

rapor değil danıştay kararı olacaktı. :)

Bu sinavda 470 kisinin atamasi yapildi. Haksizliga ugramis olanlar olabilir. Adalete guven. Buralarda adalet aranmaz

bu kulunu affet senin yapacağın işi sana emretiği için...

eminim bu sallayan arkadaş malum... üyesidir.

iş başa düştü yine...

Kesinlikle öyle işçileri tutmanın en önemli adımı maaşlarda ciddi anlamda iyileştirme yapmasıdır servis sinden tutun diğer sosyal imkanları da gözle görünür bi şekilde iyileştirme getirmesi şart çok merak ediyorum acaba ne yapacaklar sıkıntılarımızın hepsini biliyorlar artık lafın sözün bittiği yerdeyiz inşallah hayal kırıklığına uğramayız..

hocam sabırlı ol hemen sert giriş yapma. her sey sıra ile. genel müdürlükte dağıtılacakmıs. tabi ıstanbul resmi yazısı yazıldı gönderildi ayın 26. sına kadar süre vermişler. genel müdürlük de olacak deniyo büyük ihtimal oda olur.

abicim ilk sayfadan itibaren konuyu takip ettim son sayfaya kadar gelmem 2 haftamı falan aldı... boş vakitlerimde okuyabiliyorum ancak yoğun bir iş tempom buna nazaran çok az bir maaşım var...

maaşallah imladan güvenlik kayıtları emre uslu ile irtibatlı olabilecek şüphesi olan şahsa verilmiş...

Vebal nedir bilirmisiniz.

Herbişeyi hazırlayın arkadaşlar.

havuzdan ziyade kurum başka kurumlara geçme konusunda muvaffakatname veriyormu varmu bu konuda esneklik

Biri muhtemelen ya müdür pozisyonunda ya da bunlar giderse bütün iş bana yıkılır tribinde.

İş bitiren, özel sektör çalışma şartlarını bilen, olaylar karşısında pratik çözümler üretebilen gerçekçi ve idealist yaklaşımları ile göz dolduran yakışıklı yada güzel bir simaya sahip yada üstlerine karşı inanılmaz bir bağlılığı olan, imza dediklerinde imzalayacak lakin neye imza attığını bilecek, sorumluluklarını bilen ve hataları kendi hatası gibi görüp hep kabul eden bu nedenle sürgün ve iş sonu gibi durumlarda sorun çıkartmadan kabullenen yetenekli ve kabiliyetli arkadaşlar

Boşaldıkça iptal olur derken hocam? Yani memuriyetimiz mi iptal olur?

Sağlık Bakanlığı 20 bin personel alacak

ardına bile dönüp bakmadan.

Yenilenen yapısı ve personeliyle Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi ülkesine yararlı olmaya devam edecektir.

Bu boyle gidiyor. Kim icin kuruntulu insanlar için...

kısaca bir çeşit Hizmet alımı

skalalar yine skalacık olarak kalmış.

657 beklenirken gelecek olan böyle bir sistem... destek olan arkadaşlara minnettar olabilirsiniz yeni sistemde..:)))

Kılavuzu karga olanın...

Benimle görüşüldü, gideceğimi de açıkça beyan ettim. Yalandan da olsa bir sözleşme sunulması lazım. Çünkü gitme dilekçesinde "Şirket tarafından teklif edilen iş sözleşmesini okudum, anladım ve müzakere ettim." ifadesi var.

Ptt ile karşılaştırma yapan ben değilim.

Konuştuğunuz konuyla bir alaksı yok. Rahatsız ettiysem kusura bakmayın. Merak ettiğim birkaçkonu var onları sormak istiyorum. Arkadaşlar Mke işçi statüsünde birdaha personel alacak mı? Alacaksa ne zaman alacak? 3 defadır mulakata giriyorum herdefasında yedeğe alıyorlar en son mülakattada 1. yedeğe aldılar. Mülakatta başaarılı olabilmem için tavsiyeleriniz nelerdir. Şimdidentşkler arkadaşlar hakkınızı helal edin.. Özelden msj gönderebilme durumunuz olursa sevinirim iyigünler

Aysun ÖNER 2019 yılı mart ayında Kemal TEPE sizi niye aradı? sonra ben Ankara da iken apar topar beni niye aradınız bu konuyu bir anlatırsanız iyi olur hem herkes bu konunun içeriğini öğrenmiş olur vatan sever bir kişiye de yakışan bu olmaz mı?

Arkadaşlar en son alınan net maaş üzerinden mi 657 ye geçeceğiz? Eğer öyle ise lojman kesintisi gibi özel kesintiler maaşa eklenecek mi?

1. Skala ayarlaması

Başlığı açan kişi burdayken senin başlığın açılma amacı bu başka şey yazmayın demen biraz garip olmuş. heralde kendisi daha iyi biliyordur başlığı niye açtığını.

yalancıyı...

Yıllar önce bende sayısız mülakatlara girdim. Bunlar içinde TSE, PTT gibi köklü kurumlar vardı. Soruları bildim fakat alınmadım. 3 Kişi alıyorlardı 20 kişi mülakata giriyordu. Adı üstünde mülakat bu. Komisyon kimin kuruma daha faydalı olabileceğini düşünerek yorumlama yapabilir.

Şirkette kalan arkadaşlara bir sözüm yok Allah yardımcıları olsun inşallah istedikleri gibi olur şirket.

Tekrarlamak anlamsız mı geldi gelir bence tekrar tekrar yazmak gerek.

He yani yd itiraz kararı daha çıkmadığı için yd tebliğinin bir önemi yok mu

Peki Genel Müdürlükten ismimiz çalışma bakanlığına bildirildiğinde bize de bilgilendirme yapılacak mı? Ne zaman bildirilecek kimler bildirilecek, herkes mi yoksa kısım kısım mı bildirilecek.

Aselsan gibi olmak denirken... personele verilen önemi görelim

sen saçma konuşuyorsun... davalardaki ara kararı ne olduğunu bile bilmiyorsun...

davanın ne kadar haklı olduğu bir daha göz önünde...

şirket kanununda da sadece müdür şef yada üst makamlarda kilerin görevleri alındı ve vekaleten görevlendirildi. Kanunda 399 tabi personel 6 ayın sonunda çalıştırılamaz hükümü gereği, üst yöneticlerin müdür şef... vb olanları görevi devam ediyorsa peki bunların altında ki lerin memur tekniker mühendis vb... görevlerine devam eder diye hiç bir kanunnda yönetmelikte yazmıyor.

ya geç bunları hikayeye gerek yok artık... herkes kimin ne olduğunu biliyor...

ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM

Temmuzda en az %20 zam gözüküyor, 3600 göstergede kesin geçer,1250 de ordan:)

Diğer personel dediğin kimler oluyor? İşçiler mi?

Hizmetli kadrosunda olup kurumda kalmayacak olan arkadaşlar; hangi kurumlarda yardımcı hizmetler çalıştırılıyor, nerelere geçiş yapabiliriz? Konu hakkında bilgisi olan yazabilir mi?

Çünki sistem yok sistemden ucube sadece bir reklamdan öteye geçmiyor

evet merak ediyoruz bu kadar emindiler şimdi niye ses yok çıksın bi açıklama yapsınlar

Adı MKE ama servisi bile yok. Mahallemde tüm şirketlerin servisleri geçiyor benimki yok. Rezalet bi durum. Bakalım ne yapacaklar. Eğer hiçviry yapmazlarsa bu bize gidin demektir

bize biraz daha açıklayıcı bilgiler verebilir misiniz?

velhasıl

Biz burda durumun vahametini ifade etmeye çalıştığımızda bazı densiz arkadaşlar hakaret ve küfür etti maalesef.. ivedi bir şekilde somut önlemler alınmalı, dönüşümlü çalışmaya geçilmelidir. Fabrikalarda durum geçtikçe kötü bir hal almaya başlıyor

Arkadaşlar merhaba

ayın 23 diyenlere bol bol dua ediyorum.

KAÇINCI ARALIK BU

Saygılarımla...

inanırmısın 40 dakikadı bütün yorumlao okudum zaten biisi sözleşmeli alım olacak dedigi için sordum

Sevgili dostum önceki yazınızın öznesi olan insanlara olan sitemimdir. Sizinle pek tabii bir alakası yoktur. Ben burada bu platformda yazan çoğu arkadaşın iyi niyetli olduğunu düşünüyorum. Benim derdim sessiz sessiz durup abilerinden icazet almak için sırada el pençe divan durup burayı okuyanlara.

Çok iyi düşünmüşsün.

mesala PROMED adını yanlış yazmış olabilirim şirketi ile anlaştılar... Orda çalışan herkes onun emrinde personel oldu.. bu hafta içinde <u>100 milyonluk motor bunlar sayesinde çöp olduğ</u>u duyumları var...

ha birde yönetmeli ğe aykırı yazı vardı...

İdari davalar kurulu 2017/633

MKE şahlanacak görün. Eski MKE yok artık

Kapısındaki güvenlik görevlisinden en üst teki Genel Müdürne kadar değer biçilmez..

Bir bakıyorumda grubu habire geren, herkesle tartışan kendini ifade edemeyen sen gibi gözüküyorsun, geminin faresi sen gibisin

Çıkarsınlar, seni İşten çıkaran Adamı, onu oraya atayanları, atayanları atayanları teker teker bulursunuz, olur biter...

KHK da bir şey çıkmayacak net olarak söylüyorum ilk önce havuz kapalı olacak sonra zorlanarak açılacak... o da kimin ne kadar mücadele edeceğine bağlı..

Adalet tartısının küfeleri ve gövdesi yanlışsa hiçbir zaman doğru tartmayacaktır.

Gys tumunun iptalini bekleyenler hayal kurmaktan baska bir sey goremezler. Ben en kotu ihtimali yazdim. Mahkemeye veren sahsin oldugu bolum iptal edilir diye. Gorev Alani maddesi 17 sinav basliginin sadece 7 tanesinde var. Diger lerinde boyle bir madde yok. Buralarin sinavinin iptalini beklemek baligin kavaga cikmasini beklemek gibi bir sey.

Sen tabi memleketine atanmış keyfin yerindedir muhtemelen ondan böyle boş yapıyorsundur. Ben mesela tercih yapacağım zaman ne memleketimde ne bölgemde kadro yoktu mecburi bir sekilde bu kurumu tercih ettim. Sonrasında da evet memleketime gitmeyi hep istedim ümit ettim. Herkes senin gibi hissedip düşünmek zorunda mı? O küçük beynini zorlamayip fikirlerini kendine sakla

Ve en önemlisi üretmeliyiz arkadaşlar.

Fabrikalar kitlenir korkusunu bir salmışlar ki deme gitsin Bakanlıkta rahatta önemsemiyorlar.

bugünlerde geçer..

Üretim amaçlı kurulan çalışan Bi kurumda memur sayısıyla işçi sayısı esitlenmiş ne gerek vardı böyle biseye diyorsunuz böle devam etmesini istemek vicdansızlık bence

Arkadaşım sana o pilavı yemen gerektiğini kim söyledi sen kendine kebap söyle olur mu?

Genel Müdürlüğün Kırıkkale'ye taşınması, kurumun fabrikalar odaklı vizyon ve misyon sahibi olması gerekmektedir.

5 yıllık zorunlu hizmet diye birşey den bahsediliyor. Bilgisi olan var mı

Makine kimya yeni isci aliminda yas sarti olur mu

Selamlar Meclis tatile girmeyecekmiş arkadaşlar. Sizin kanun bu yaz kesin çıkar artık. Şimdiden hepiniz için hayırlara vesile olsun

Bana mı dedin?

Diger kitlere bence göndermezler. Onlarada sıra gelecek. vb.

Biz memur ve işçilere bunları layık görenler daha fazlasını görsünler.

En iyi niyetli ve adam gibi yorumları sen yapmışsın teşekürler. diğerleri bibirien laf sokma peşinde

Kurum bizi ne çok seviyormuş da haberimiz yokmuş. Dün bizi yalanla dolanla sürenler bugün mesai arkadaşlarımız diyor, lisansımı tamamlamak için yasal hakkım olan izinleri eğitim zaruret değil diyerek vermeyen kişiyi İK başkanı yap ahhh ah nerede ehliyet nerede vicdan vay be. Her neyse hesap günü var, bu dünyada hesaplaşamasakta Allah'ın huzurunda hesaplaşırız. Mahkeme kadıya mülk değil.

Mademki kurumdan sikayetcisiniz istifa edip çıkın yeni gelenlere nasihat edeceğinize

yazdıklarım hakkında değerli yorumlarınızı bekliyorum.

Ayrıca, o dediğiniz kötü Örnekler, 2000'lerin ortalarına kadar ve 1990'lardaydı. Kırıkkale fabrikalarında çok cancanlı işçi ortamları oluyormuş. Tabi onlar da kötü şeyler.. Eksiden Kamu İşçilerinin sayısı fazlaydı. Dolayısıyla İşçi sendikaları gündem belirleyebiliyordu. Şuan 300 bin kişi yok kamuda işçi. Eksiden çok şımarık ortamlar da olmuş.. Uzun yıllardır tüm Fabrikalarımızda o saydıkların yok ve haksızlık yaptığını düşünüyorum.

Herkes altindakine eziyet ediyor, Herkesin bir üstü var. Bu durumda bizim için üst olanlar, bazıları için ast. Dolayısıyla çanlar bazıları için çalıyor, çalabilir, çalacaktır.

Adama bak ya iftira atiyo cahil herif bide uste cikmaya calisiyo yaziklar olsun sana. Dedigim gibi ozur dilemezsen Musluman kardesine iftira atmanin bedelini agir odersin. Bu forumsayfasin da artik bisey yazmicam korler sagirlar birbirini agirlasin.

350 000 de motor yedi... rektefiyeci çağrılıyor:)))

Altı aylık çok stresli bir süreç yaşadık Bize yaşattıklarını ben asla unutmayacağım O yüzden bundan sonra Allah huzurumuzu bozmasın gerisi boş

o dediğiniz cumhurbaşkanı ve bakanlar kuruluna brifing verilmesi bu hafta gerçekleşti duyduğumuz, khk imzalanmış da olabilir imzalanmamış da

Kurum AŞ olunca hiçbirşey değişmeyecek. Siyaseten işe başlayanlar olacak ve memurken sözleşme imzalayanları bir bir atacaklar işten.

sen derdine yan :))))

Affınıza sığınarak söylüyorum bunları;

TÜRK MİLLETİNİN KURUMU OLAN MKE de ne işi olabilir...

KAMU YÖNETİMİNE YAKLAŞIMIMIZ

Arkadaşlar ok yaydan çıktı artık memurluk sıkıntı yok işçi arkadaşlarda inşaallah başka kurumlara nakledilirler

Myo mezunu önlisans kpss'li şeflerle, lisans mezunu lisans kpss'li mühendisler aynı maaşı alıyorken yatırım yapılmamalı.

Havuz var mı? yok mu?

Bildiklerimi paylaşacak olursam öncelikle Kurum personeli rejimine gidileceği kesinlik kazandı. Bu arada danışmanlık şirketi tarafından hazırlanan rapor tamamlandı ve Kurumumuza sonuçları iletildi. Buna göre Kurumumuzda atıl iş gücü olduğu, üretimden çok memur alımı yapılarak devlet dairesine dönüşmüş gibi gibi raporlamalar mevcut. Bunu görmek zor değil zaman içinde işçi sayısının eriyip memur sayısının artması bunun en büyük göstergesi. 65 Yaşını bekleyen memur çok ama emekliliği gelen işçi hemen gidiyor üstüne Kurumumuz personel alım politikaları da eklenince şu an içinde bulunduğumuz durum ortaya çıkmış oluyor.

ikisine de var.

ama maaşı düşüremezler.. işten çıkarmalar konusunu da bu arkadaş bir yerlerinden uyduruyor.

Burdaki çoğu insanın mental rahatsızlığı olduguna iyice emin oldum ben artık son postlarla. Arkadaş bu kadar özel konuşmaların sizin bizim kulağımıza gelebileceğine nasıl inanıyorsunuz anlamak mümkün değil. Allah yardımcınız olsun cidden

şimdi kolay yolu seçenler sevinebilirler nasılda iş bildik diye.. oysaki siz mkek zarar verdiniz.. ama esas büyük zararı millette verdiğiniz olarak değerlendirilebilir.

3- Kurum seçme hakkı vermediler sadece 3 il tercih ettirdiler. herkes ilk yazdığı ile gitti.

yapılanma mı bilmiyoruz... ki... kanun mu çıkacaktı khk mı artık millet umudu kesti...

Vesselam

Şu an somut olan iddialar bu şekilde. Bazı kesimlerin tahminine göre Meclis tatile girmeden bu işi halledeceğini belirtmişler yani 1 temmuz ki 1 temmuz tarihi olmaz Ekim sonrasına kalır.

Var, Ankara TSM korosunda uşşak faslı icra ediyor.

havuzun acılmasına 1 ya da 2 hafta var belki temmuza kalır :D

Karakterinize göre bir grup seçebilir onlardan medet umabilirsiniz. ama rüzgar her zaman aynı yönden esmeyebilir.

burası 4857 net değil memurlar net siz hala neyi merak edipde okuyorsunuz ki değerli dostum.:)

yıl x 2 + yaş =85 bu 85 in nerden geldiği bilmiyorum...

Yeni başladığımız Kurumlardan banka promosyonu alabilecek miyiz arkadaşlar?

Zam mam yok ne zammıymış aldıkları yeter onlara, daha yeni işe girdiler ki, güvenlik soruşturmaları dahi bitmedi seneye kadar zam yok, 2 aydır 3000 eksik alıyolar, mke verdiği avansı kesiti:))

suda geçsin 21 mayıs gibi geçsin falan derlerse boş verin herşey aynen devam edecektir...

Şort mu bulamadın?

Sözleşmeli aday muhendis maaşı alacaksın.

Gerçi pek inandırıcı da gelmedi.

Trt ye gecebilen var mi arkadaslar en guzel kurum orasi Maas sosyal haklar ekgosterge vs ama personeli farkli bir yasaya tabii oraya gecme sansi var mi.

Bak böyle atıp tutma bilmeden konuşma canın yanmasın. Tecrübesizliğin ve cehaletin her harfinden belli oluyor.

sinirliyim.

adamsın kardeşim 10 numara tespit yapmışsın.

boşalan kadrolara atama yapılmayacagı gibi kadro iptali olacak...

Açılık 90 küsür puanlık odtü mezunu ordinüs doktoralı prof tekniker geliyor

Arkadaşlar çok basit Bi durum var boşuna yorum yapılıyor isteyen gider isteyen kalır kimse bulunmaz hint kumaşı değil herkesin yeri dolar kurumun kimseye eyvallahı olmaz kimseyi açıkta birakmiyo sonucta

Türkiyede yaşadığıma mke de çalıştığıma inanmayacağım neredeyse tövbe tövbe...

ne dedik 2-3 fabrika karda her taraf batık... yine hurda umudumuz olmuş bu yıl

yapılandırma konusunu hassasiyetle takip eden mkek çalışanları için şunu rahatlıkla diyebilirim ki mayısa kadar yapılandırma yok. yaza doğru ne oalcaksa olacak dostlarım. seçimlerden önce verilecek tarih zihin bulanıklığından baska birşey değildir

Bu kime bayram?

45 günlük süre içinde Tercihinize atanma 5. gün de olabilir 45. gün de olabilir. Ama herkes, 10 15 gün içinde belli olur diyor.

Kimleri gönderebilir hizmetli olarak.

ya bıktırdılar... sanki zaman geçirtme gibi herşey... söyle olacak böyle olacak... uçulacak kaçılacak..

kocaelinde havalar nasıl verimlilik yüksek mi :(((

Herkes istiyor ki şefle memur arasında 100 lira fark olsun. İyi de o zaman memur niye sınava girip 100 lira için sorumluluğunu 5 e katlasın?

Cixeee hocam

bu işten Cumhurbaşkanın haberi var mı..?bu ekonomik tedbirler alınırken..

Doğru, maaşın donmasına kanunen itiraz edilmez. Ancak 15 günlük mehil süresi boyunca alınacak maaş ve sosyal haklar kanunla belirtilmiş ve korunmuş. Mke uymazsa usulsüzlük yapmış olacak bariz biçimde.

neden neden neden neden... makamlar yerlerini koruyor...

2)Tuzun kuru olduğu için milletin aldığı paraya kurumun takdiri diyen sensin. Yani para muhabbetini acan sensin

Memur-sen personelin mağdur olacağını söylemis. aciklama net. Kimse imzalamaz o sözleşmeyi. İş garantisi gidecek.

Doğruysa, haram olsun.

hep aynı birisi birşey atıyor ortaya sonrası yok..

tanıyorum, uzun yıllardır arkadaşlığımız var. Öğle yemeğinde aynı masada

Bu nu yazmadan edemeyeceğim...

o gün gelince seni burda bekliyorum boş beleş seni

4046 sayılı kanunun 22. Maddesinin 4. fıkrası: ?Bu maddenin

Anayasa mahkemesinin gündeminde bizim kanun var bakalım hakkımız da hayırlısı

cuma çıkacak,

Hocalarım sizden fikir isticem. Ben tüm mülakatlara girdim. ama İstanbuldan Ankara'ya taşınmaya değermi acaba maaş durumu hakkında bilginiz varmı lise mezunu makina bölümüne başvurmuştum Ankara'ya bazı yerlerde 7k bazı yerler de 4k evliyim evi göcurmeye gerek varmı şuan işsizim oyuzden.

İşleyiş nasıl bilmiyorum işçiye ne sunuldu bilmiyorum. memurlar gider bu sözleşmeyle denildiğinde kalırlar kalırlar diye bir açıklama var.

Arkadaslar alımlar bitti mi haberi olan varmı mülakattan sonra aramanmadık

covid vakaları çok hızla artıyor, Kırıkkale harıtada kıpkırmızı olmuş, dikkat edin kendinize arkadaşlar. İyi geceler.

çünki bir çeşit kapsam dışılık mevzu olacak.. bu İHS bilinen kapsam dışılık değildir. tamamen korumasız bir kapsam dışılıktır.

Şimdiye kadar personelini hiç düşünmeyen, çalışana değer vermeyen kurum, neden bundan sonra değer versin? Bu saatten sonra ne olacak da birden bizi düşünmeye başlayacaklar? Karlılık artsa bile neden zam yapsın, neden ikramiye versin? İşler düşündükleri gibi gitmeyip, fabrikalar teslimat yapamamaya başlar veya bir şekilde daha kötü duruma düşerse ne olacak? Hal böyleyken kalanlar üst yönetime nasıl, neye güvenip kalıyor anlamıyorum. Yok yılbaşında zam verecekmiş, yok yılda bilmem kaç ikramiye verecekmiş... Nasıl inanıyorlar? Anlamak güç...

Soran arkadaşlara; ''Sanane kardeşim, sen zaten gideceksin, o bizim sorunumuz, seni ilgilendirmez.'' diyorlar.

gayet eğlenceli...

Merhaba;

Vay sen nasıl birisin böyle kırk tane senaryo çizdin eski yazdıkların ortada daha geçen hafta yok bir şirketle anlaştılar taşeron olduk yok ihsli olduk sonra bir laf çıktı onu yazdın şimdide bilmişlik havasina giriyorsun biraz istikrarlı ol çankirida yaramadi sana :)

Ha bu arada unutmadan yeni dedikodular:

çok zor...

Benim fikrim, düşüncem budur ne seni, ne yeğenini yanlış yönlendirmek istemem.

15 Kasıma kadar bekleneceği derken 15 Kasım üzerine 45 gün yani Ocağa kadar anlamında mı?

Personel sayısını ve a. ş. deki koordinasyonsuzluğu düşününce 10 Eylül yetismeyebilir, ama Eylül sonuna kadar çalışma bakanlığına liste gider, asıl mesele listedekiler yeni kurumlarına atanana kadar ki o 45 günde ne yapacaklar, gelecek miyiz bekleyecek miyiz?

danıştay kararını burda paylaşırmısın bakabilirmiyiz.

kafa yapısını değiştirmemiz lazım liyakatın sağlanması lazım vs vs daha önce personel yapısı değişen ya da özelleşen kurumların durumu daha mı iyi

Düşünmeden yazın tercihlerinize.

söylendi yazıldı simdi mazeret kalmadı referandum seçim v. s... bekliyoruz...

Ahmet Şerif İzgören'in "KAPATILAN" polis akademisinde BEDEN DİLİ üzerine verdiği eğitim seminerinin son bölümü dür..

İnternette yaptığım aramalarda dediğiniz şekliyle alanlar olmuş ama çoğunluk mağdur edilmiş, geldiğiniz kurum verecekti bizden alamazsınız diyerek... Bu yolluk konusunun Kesin uygulama biçimini bilen var mı acaba?

hatta biriminde sinter e el altından takım -aparat yaptıran kayıtsız fabrikadan çıkartan...

<i>İzin veya geçici görevde iken görev yeri değiştirilen memurların aylıkları:</i>

yazı elimde var özetle 1 sayılı cetvel için istirdat bordrosu yapılmaz 2 sayılı cetvel için yapılır diyor ben şuan için iade etmem gerekirse ilişik kesmeyiz davalık oluruz :)

kardeşim MKE'nin suçu yok,

bir konu daha vardı onu hatırlayamadım onuda hatırlayınca yazacağım

Mke yi tercih edecek kişiler bu başlığa yazıp duruyor. onları zaman değişti ye şutlamak gerek :) ama baştan beri okuyorlarsa akılları da varsa anlamışlardır. ne diyelim biz daha?..

Keşke azıcık liyakatla, hakkaniyetle yapılansaydı da dediğiniz kadar basit ele alabilseydik mevzuyu. Yoksa kimse emeklerinin çöp olmasını, alakasız işlerde çalışıp kariyerinin yok olmasını can atarak ister durumda olamaz.

arkadaslar isci memur tartismasina girmeyin lutfen memurun nereye gidecegi de belli degil ki hepsi muamma

Bir alt kadroya düşer.

Rusya?nın Ukrayna?ya saldırıları devam ederken, Rusya Dışişleri Bakanı Sergey Lavrov, iki ülke arasındaki son duruma ilişkin yeni açıklamalarda bulundu. Lavrov, Rusya?nın Ukrayna?ya karşı sunduğu şartları hatırlatarak, ?Bahsettiğim konularda kapsamlı belgelerin imzalanmasıyla operasyonlarımız sona erebilir.

yas artı hizmet toplamı 85 olanlar tesvıkle emeklılı. geri kalanlar kurum da devam. yeni yapılanma bende 30 sanıye önce bunu duydum. :)

Hangi maaşla gideceğiz?Bu konu hakkında bilgi sahibi olan var mı?Kasım ayı net maaşımız mı donacak?

bende düşünüyordum 3 il tercihini...

Birde benim puanım 35 bana nezaman sıra gelir tahminen makine teknolojisinden girişi yaptım

06-12-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1001&amp;menu=1">MKE KOBİ?leri Yük Paylaşımına Davet Etti

Sirket esas sozlesmesi

En garibi de budur ya, ?Öldüm? der durur, yine de yaşarsın.

tatmin edici bilgi vermediler mi? Kardeş açıkla da millet öğrensin.

Anladım teşekkür ederim

esas sen su pozisyon almaya çalışanlardan bahsetsen diyorum... Esas olay pozisyon almaya çalışan veya korumaya çalışanlarda değil mi..?

değişiklik bekliyorum... ama net ve kesin olmadan bir şey denmiyor... olursa olur olmazsa olmaz yani stand bay modundayım olursa power moduna geçer görüntü veririm olmazsa satnd bay devam. beni su an evindeki tv gibi stanbay olarak düşün... inşallah kanal doğrudur.

üstad harikasın ben bile bunu yapamamıştım...

şey yarı yazılır kardeş

Ben çalişmam hiçbirşeyi yapmam degıl mı...? Boş adam görmek istiyorsan aynaya bak...

Dişe dokunur her bilgiyi burada paylaşacağım. Saygılar.

Mühimmat fabrikasında neden rotasyon yapılmış? Silah fabrikasında da olacakmış galiba. Diğer fabrikaları bilmiyorum

ULAN SAYFAYI TAKİP EDEYİM DİYE Bİ ARTI KOYDUM NEDEN EKSİLEDİNİZ BENİ :d

Allah razi olsun bakanlıktan yoksa bizi gonderecekleri yok.

Gideceğim kuruma faydalı olabilmek için elimden geleni yapacağım.

bunun üzerine ankarada 2005 te ölümle burun buruna geldim dersem ne dersin...

Dönüşüm kaldırılmasa daha az risk olurdu.

bakanlar kurulu değişiyor geçmiş olsun

fabrikalar 07:30 - 17:30, genel müdürlük 08:00 - 18:00

Söylenen doğru bu hafta ortantasyona giden arkadaşlarada böyle bir şey söylenmiş. Bir yapılanma olacak denmiş en geç yıl sonuna kadar. Gerçekleşir mi bilemeyiz ama bu bayağı dillendiriliyor şu sıralar

bizim arkadaşlarımız Cumhurbaşkanlığını Meclisi ve bakanlıkları kurumun alt şubesi gibi gorup imzalayacaklar muhabbeti yapmayı seviyorlar.. ne kadar anlattıysam bugüne kadar aynı tas aynı hava...

en çok koruma güvenlik, idari şef(taşra - 2yıllık/Lise) bu kadrolara verilmiş gibi..

havuz yok. ısteyen yeni sisteme geçecek. mevcut sıstemı beğenmeyenler her zaman kurumu bırakabılırler

kurumda çalışan abi /abla /memur/çaycı/sözleşmeli personel çalışanlarına kurumunun yapılandırma sürecini anlatırmısın dedim bana:

Olur muhalefet etmeyelim, yıllardır bütün olumsuzluklara rağmen çalışalım, patlama riski içinde vicdanımızla çalışalım, şimdi de iş güvencemizi bırakıp teslim olalım. Başka var mı derdiniz?

Hayaller ve hayatlar MKE A. ş son bütçe görüşmesini araştırıp incelerseniz nereye doğru gittiğini görürsünüz

zaman değiştiye soruyorsun ne diyecek olmaz böyleşey samba, rumba, çaça yaptırmam diyecek... ama gel görki atı alan üsküdarı geçti...

a) Yap-işlet-Devret Modeli: İleri teknoloji veya yüksek maddi kaynak ihtiyacı duyulan projelerin

diğerlerinin hepsi balondur... özelleşme özerkleşme v. s.

kalanlar maaşlarla ilgili bilgi verse artık, giden gitti kalan kaldı.

3 ünde tebliğ yapacaklar arayın söylüyor çalışma bakanlığı

kpss ile temmuzda atandım, izmire

... madde: ilgili personel, kurumda çalışmak istemiyorsa yada kurumda çalıştırılmak istenmiyorsa, personel fazlası olarak Başbakanlık Personel Dairesi başkanlığına biran önce bildirilmesi.

Önceki uygulamalar mutlaka fikir verir ama belki de hiç bir şey eskisi gibi olmaz burası Türkiye.

Madem sen kaşındın lise edebiyat seviyesinde yazdığın kompozisyonuna bir bakayım.

unutanlara ithaf olur...

çünki bunlar vesayetlerle beslendiklerinden çıkacaklar doktorluk diyecekler bilmem ne diyecekler böylelikle algı operasyonlarına devam etmeye çalışacaklar önemi yok..

geleli bir sene olmamış daha kurumu tanımıyor adamı sucluyorsun.

1. mke kurumunda kalmak isteyen kamu haklarıyla birlikte kalabilsin

Ventil6262

Estağfurullah kusurluk bir durum yok son yazdıklarımın ironik taraflarını kendimce bildiğim için sizin farklı yorumlama yapmış olmanız oldukça doğal. Bu nedenle diğer yazıları da bir okumanızı istedim. Sizin son mesajlarda gördüğünüz değişik gelen mesajlar benim kendi adıma Kurumumuz içinde yaşanan komik olan polemiklerin aklıma gelmesi nedeniyle yazılmış mesajlar olup herhangi bir kötüleme yerme ve ya değişik art niyetli yapılmış bir hareket olmamakla birlikte insani bir duygu durumu ifade etmektedir.

neden kimse bişey konusmuyor arkadslar..

YENİ TARİHİMİZ 9. YAIS YARIN. ORANLARI ACIKLIYORUM 9. MAYIS 5.25 15 MAYIS 3.40 30 MAYIS 2.50

bu durum surdurulemez bir noktaya gelmistir. nereye kadar gider bilemeyiz ama devlet buraları kurarken kimseye sormadı satarken de kiralarken de sormaz.

Karar Sonucu

Ne halleri varsa artık

Bugünler de FETÖ den dolayı Açığa alınmalar var...

Olan sadece kpss ile emeğiyle gelen personele olacak gecmis olsun.

Öncelikle bu ülkede personel havuzunda bulunan personelin başka kurumlara atama metodundan bahsedeyim istiyorum.

son insan kaynaklarının sözde mahkeme kararının temini yazısı tuzun koktuğunu ve bu kokmuş tuzu temizlemek yerine çoğaltmaya ve sahiplenmeye çalışılması ilginç bir izlenim olmaktadır.

ünvanlarda yapılan butun fazla ödemeler rucu edilir.. kim uygulamışsa

Gururuna fena dokunmuş kalan fabrika müdürü arkadaşımız seni istememiş o yüzden böyle atıp tutuyorsun kusura bakma.

Helal olsun be gardeş konuş konuş

Kardeşim sen hangi kurumdasın anlamadım. Bizim fabrikada bir kişi bile kalmıyor. butun memurlar teknikler gidiyo. Ters yazdin galiba orani

Altını Gümüşe Katanlara Bak

itiraz incelendikten sonra kesin karar çıkacak... Bu arada bu YD ile ilgili işlemleri yapmakla memurlar..

Yorumlarınız.

Havuz deniz kenarında ise dalga sesi duyulmaz mı?... &amp;#128525;

ayni kısım müdürlüklerinin kaldırıldığı kanundaki gibi... kadro boşaldıkça iptal olacak..

Sağlıcakla.

Ventil6262'nin dünkü o ilk yorumuna atfen yazıyorum. O yorumda haklı olduğu taraf da var, haksız olduğu taraf da...

memnun değil misin işyerinden? Akşam eve gidince büyük bir fincan adacayi iç rahatlarsın, gevsersin, sıkıntılar uçar gider,

Havuzsuz yapılacak sözde yapılandırma, işleri iyice çıkmaza sokar...

daha havuzun nasıl olduğunu bile bilmeden millete don biçmiş...

kesin ve net bilgi için RG takip edelim mi..?..

Haklısın zaman değisti. Yine de işte Kurumumuzu korumak adına insan kendini tutamıyor savunmaya geçiyor.

benim her yerde gözüm kulağım olduğunu söyleyince şok oldular.

Siz boş yapanlara kulak vermeyin, her zaman oldu troller, boşverin.

Allah ağız tadıyla yemeyi nasib etsin paranın bereketi olsun sende yeter artık yıldırma milleti

Ordunun dereleri yukarı yukarı akıyor :) çok yiğen diken üstünde kalacak çok.

Yav he he. Kıçımıza tekmeyi vurdu mke. Allah razı olsun giytirikkake den kurtardı bizi mr. akdere.

bak sen onca insanın hakkına giriyorsun torpille girdi diyerek sadece isteğimiz memur da olduğu gibi bize de tercih hakkı verilsindi çok bişey istemedik yani burda kavga agız dalaşı yapmakta doğru değil msb tamam okey ama il tercihini küçümsuyorsunuz ama maaşdan daha önemli bence gurbetci onca memur var hepsi artık istedigi ilde yaşayacak belki ilk başta maaş yönünden bocalayacak ama alışacak bir iki seneye ama işci için durum cok farklı il tercihi her türlü sosyal ekonomik ve refah seviyesini etkileyecek

İşte bu yüzden, Türk Devletine üretim yapan, bu kadar stratejik bir Kurumun toptan yapılanması gerekiyordu.. Yeni bir Şirket kültürü oluşacak. Ve şimdiden herkes buna uyum sağlamak zorunda. Niye insanları zorluyorsun.

Çok olumsuz düşünüyosunuz. Sizin mantığınızla kurum bitti at çöpe kapat gitsin.

Öncelikle merhaba.. Eyyy sayın arkadaşlarrr!!! işiniz yokmu sizin?ASPARAGAS HABERLERLE ınsanların kafasını bulandırmayın! Saçma sapan yazı yazan arkadaslara seslenıyorum. Önce memur kulturunu edin sonra yazı yaz. Buraya ptt nın, ıller bankasının, zıraat bank. modellerını yazıp durma!!!

Yapmayacak.

Hasan abi sen en son yapılanmayı savunuyordun. Dağ fare doğurunca sen de vazgeçtin sanırım. Ben de öyleyim. İşçilere verdikleri sözler unutuldu. Sonra gitmek isteyenlere "sizi kötü fabrikalara göndeririz" tehdidi yapıldı. Baktı hala tepki dinmiyor tekrar baştan içşçilere kıymet verme yoluna gidildi. Bu hafta çok olaya gebe

özelden çok soru geliyor elimden geldiğince cvplıyorum arkadaşlar.

pirimiz ne demişti patladıkça ben ve bizler yükseldik...

ambar yolsuzluğunda dahi CEZA DAVASI açılmamış açtırılmamış... sulh hukukta kim ne kadar kusurlu tespitindeler... o da zaman aşımı ile kapatacaklar..

daha neyi bekliyorlar tam bugün danıstay karar vereli 47 gün oldu...

1)Taslak Metin kesinlikle asılsız:Kaynak Genel Müdür sendikacılar ile toplantıdayken bizzat söylemiş.

Yıllardır hiçbir sorun yokken bıktık artık kurumun hantal yapısı herkes yatıyor diye diye kurum elden çıkartıldı. Evet milletin halkın Mustafa Kemal'in bir kurumu elden çıkıyor. Zira yabancı kişilerin çalışması da dahil hep torpilli olan yüksek maaş alıp işle bir ilgisi olmayan kişilerin ve siyasilerin eline bırakılıyor, sade vatandaşın kpss bekleyenlerin iyi niyetli halkın ve küçük esnafın çalışkan ve uygun fiyat sunan müteşebbisin elinden alınıyor. Birkaç maddelik, içeriksiz bir kanun maddesi ile düzensiz keyfi bir rant kapısı kurulmak isteniyor. Sanki daha iyi olacakmış gibi memur sıtatüsüne savaş açılmış güvencesiz bir çalışma ortamı oluşturuluyor. Buna tabii ki karşıyız. Bu yanlıştan dönülmeli. Kimsenin düzeni bozulmadan sadece işinin ehli yöneticilerin atanması ile atağa kalkabilecek bir kurumu çökertmeye kimsenin hakkı yok. Fazla para isteyen yok sizden zaten zarar eden bir kurumun fazla maaş verme lüksü olamaz. İşlerin devamı için zaten personel yetersizdi aynı sayıyı iki katı personel gideri ile istihdam ettiğinizde ve aynı mal ve hizmete ihalesiz şekilde iki kat fazla bedel ödediğinizde mi kurum kara geçecek. Bilmeyen bilene sorsun ama bu yanlışa bir an önce dur densin. Kurum kabiliyetini yitirdikten sonra geri dönüşü olmaz ve yıldan yıla daha kötüye gidecektir. vesselam.

bunu bazıların yalanlarını yüzlerine vurmak için yayınlıyorum

Ne oldu hocam ağlayıp duruyordun

Bızde herkese ayni oranda zam yapılsın diyoruz. Herkese %5 yapsınlar ortalık bu kadar karismaz.

size yasal değil falan deseler dahi 2 hafta önce yargıtayda kendini başka türlü koruyamacağından dolayı kişiler ses kaydebilr kararı çıktı.. ama unutmayın sadece sizinle ilgili olduğu sürece delildir..

söylesenize 112 bin tl den ne kadar maaş alıyorsunuz site yönetimi?

onun için can güvenliğm tehlikede başıma bir şey gelirs ister idari ister adli sorumluları yazıya imza ve paraf atanlardır.

Memurun tercih hakkı 4046 sayılı Özelleştirme Kanunundan dolayı vardır. Bundan dolayı 7330 sayılı MKE A. Ş. Hakkında Kanunun geçici maddesine tercih ibaresi eklenmiştir. İşçi için böyle bir kanun bulunmamaktadır. Eğer bulunsa idi, mecburen sizlere de 3 il tercihi hakkı verilebilirdi. Hoş sendika 7330 sayılı MKE A. Ş. Hakkında Kanununa 3 il tercihi hakkının işçiye de verilmesi için bastırsa ve bu hakkı almış olsaydı , sizler için de belirsizlik olmayacaktı.

müdür 770

2- yalan dolan palavra sıkan burnu uzamayan pinokyolar

Şunu bilin ki biz bu gururu her sabah işimize geldiğimizde yaşıyoruz. Fakat Kurumumuzu susarak değil, konuşarak geliştirebileceğimizin farkındayız. Bu nedenledir ki değişimin olması muhtemel olan bu dönemde bilgi kirliliği olmadan, yaratılmadan sağlıklı bir iletişim ortamı kurmaya çalışıyoruz.

Merhabalar Mke'den aradılar kimyager olarak çalışmak için maaşlar nedir şartlar nedir bilgilendirirmisiniz lütfen

fakat son zamanlarda yaşananlara bakıldığında bazıları TC devletini unutmuş ve kendi kanun yazmaya başlamışlardır..

kandırılıyoruz kardeşimm...

4-bu işlemler üst kadroları kapsamayacağı yani daire başkanı müdür gibi bunu yerine 399/2 kadrolardan başlayacağı kesindir.

siz neden bu kadar kötüsünüz arkadaş

söylenilen mesela 6000 ile gittiniz ya vergi falan hiçbi kesinti olmadan eşdeğer ünvandaki size yetişene kadar 6000 alacağınız yetişincede ordaki sistem

Başkanlar toplantısı bitti, varsa bir şey açıklarlar herhalde.

hani çiftlik değiliz fabrikalarda genel müdürlükte bazıları kral ya.. da derbeyleri varya..

2 yıl khk ile Trtden üniversiteye geçtim. Devlet Personel Başkanlığı genelde üniversitelere yolladı. Adamını bulan istediği yerlere gitti. Belediye gibi eködeme yapan yerlere gitmek için torpil lazım bilginize

Allah gonlunuzde olanlari hakkinizda hayirli eylesin, hakkinizda hayirli olani gonlunuze razi etsin. Aileniz var geciminiz var aileniz icinde huzuru derinlestirmek icin calisin. Isten o zaman hem kurumunuza hemde memlekete fayda saglamis olursunuz.

3-2010 yıllarında bu şekilde kadro değiştirenler o dediğin iş yaptırılınca incilmişlerdi.. memur işi için yalvar yakar olmuşlardı... bugün bakıyorum bunu hak olarak algılıyorlar

Çok takılmayın.

he de geç gitsin...

2- Personel için servis imkanı var mıdır? Her şube de var mıdır.?

üretim ve tasarruf kültürüne sahip olmayalım diyenler! : bir kişi yerine 10 kişi çalıştırmakla ülke kalkınmadığı gibi işsizlikte hal olmuyor.

yarın doğan güneş ne getirir bilemeyiz... değil mi.. ne yıkılmaz kaleler yıkıldı.. ne makamlar kaydı gittiiii...

Bunu bende duydum gideceğiniz yerlerde özelleştirme kapsamında diyor hadi çık çikabilirsen işin içinden bu noktada senin hemfikirim hocam bencede düzen bozmaya gerek yok ama ortada inanılmaz derecede gri bir ortam var net bişey mümkün değil kalan içinde giden içinde hayırlısı olur demekten başka bişey gelmiyor elden

biraz "DESTEK"Lİ sallayın, sallamayın demiyorum bak hobi olarak yine sallayın.

öyle bi anlattınki kardeşim sanki herkes dhmi ye gitti ama dhmi de özelleşecek er yada geç ozaman napacaksın

Temel Dursun?a sorar:

Bir mühendise 3 maaş 27 bin maaş desek, ne demek. Takım liderlerine bile çok. Şaka mısınız yapmayın.

<u>kısaca aksi yönde bir mahkeme kararı çıkana dek verilmiş mahkeme kararı geçerli</u>dir.

137 merkezdeki tekniker, taşraya daha fazla 245 heralde

Bundan sonra mağduriyetlerimizi konuşalım.

Eğer 4046 ve 7330 dikkate almayıp, keserlerse ki bu yanlış. Yeni yere

söylesem inanmazsınız... söyleyemezsen neden söylemiyorsun dersiniz.

form takip derken arada bakıyorum senin gibi atıp tutandan başka msj yok nedense iş yok güç yok gündemdeki bi konu hakkında işkembeden anca salla bırak bu işleri boş boş konuşma

Bir yerde her türlü kuralı değiştirebilirsiniz yeni kurallar koyabilirsiniz madde madde bir sürü şey sıralayabilirsiniz ama bunlara uyulmadığı zaman Mke'de şimdi olduğu gibi hemen hemen her şey kağıt üstünde kaldığı zaman hiç bir sonuç alamazsınız.

SON DAKİKA https://www.haberturk.com/son-dakika-mke-icin-degisiklik-teklifi-meclis-e-sunuldu-3106458

Yeni Gelişme olursa görüşlerimizi buradan paylaşalım arkadaşlar

Hayırlısı hocam biz anlaşırız aslında ben nedemek istediğinizi anlıyorum okuyan yüzlerce kişi yanlış anlayıp hareket eder sonra evlenmekten vazgeçerler falan yanlış bir şey dediysem kusura bakmayın hayırlı günler.

İmza. Her birimde işler 2-3 kişi üzerinden yürüyor, diğerlerine hayat güzel, her şey kebap, güllük gülistanlık. Bunun değişmesini isteyince de senden kötüsü olmuyor. Bu kurum ne kadar böyle gidebilir, bilinmez. Kağıt, kürek evrak olan yerlerde bu sorun olmaz belki ama üretimde, o işler üzerinden yürüyen adamlar da sıkıntı olursa durum karışır.

Senin hangi ile gidecegin belli memurlar olarak iscilere o bile verilmedi köle gibi saga sola atıyorlar esas bizde sıkıntı var. Senin gidecegin yerde maasin düsüyor ama gideceği in yeri seciyorsun. İscilerin sözleşmesi aynı kalıyor diyorsun ni diyorsun yonetim agziyla konusuyorsun. Maaslarda iyikestirme yapilmadi. Gitmek iscininde hakki.

2000 den 2014 de j-kadar 14 yıl ödeme yok...2016 da yokk...

makam kalmaya çalışanların çok güzel hareketleri bunlar...

meclisin işi gücü yok kurum için toplanacak peh peh...

22 yılım var ve bu 3-5 kişi ile tek ortak noktam cesaret edip te kalamamak, rahat bir çalışma ortamım olmasını istememden (5 ten sonra ve hafta sonu ailemle olma isteği, yeni sistemde bu olamayabililr, iş güvencesi konusunda çekincem yoktu ama dediğim gibi mesai saatleri önemliydi benim için) ama şunu söyleyeyim edilen teklif yeterliydi hayal kırıklığı değildi

Genel müdürlükteki 600 700 personel değil de istanbuldaki 30 personel batmış demekki gözlerine. ilginç.

bunun maddi boyutu var kusurlu ödeme yapan memurdan tahsil edilir..

Ben suçluyum öyle mi? Kurum çalışanları olarak birbirimize destek olalım, bilgi paylaşalım, birlik ve beraberlik içinde olalım niyetiyle bir platform oluşturmak istedim. Sonucunda buna dahi hazır olamayan bir güruh patladı. Etik değerler sizler için ne ifade ediyor bilmiyorum. Fakat bildiğim bir şey var ki o da bu sayfayı açarak yanlış yaptım. Bizler daha kendi aramızda anlaşamıyoruz herkes kendi ipinin derdinde. Dalga geçeni mi ararsın, sallayanı mı ararsın.

ben belediye olsam üstüne yatar satardım.. teminatım yansın derdim :)))

şimdi bütün şuçlu Ahmet Bey mi,

Bu mevzuatlarla ilgili başka bir durumdan da bahsetmek gerek. Kamu İhale Mevzuatı, ulusal ve toplumsal çıkarları azami seviyede tutmak amacıyla hazırlanmaktadırlar. Örneklendirelim: MKE'nin falanca konuyla ilgili falanca ihtiyacı bulunmaktadır. Bu ihtiyaçla ilgili şartnameler hazırlanır. Bu şartnamelere uymayı taahhüt eden firmalar ihalelere katılır. Teklifler bilinmediği için , işi almaya istekli olanlar, kendileri için mümkün olan en düşük fiyatı verirler. Bu sayede, hem işinizi, belirlediğiniz şartlar altında oldukça uygun fiyatlara yaptırırsınız, hem firmalar arasındaki rekabeti sağlayarak ülke ekonomisine katkıda bulunursunuz hem de ihaleye katılma şartlarını taşıyan herhangi bir firmanın devletin kurumuna iş yapabileceğini göstererek adalet duygusunu güçlendirmiş olursunuz. Elbette birinci çıktı MKE özelinde, ikinci ve üçüncü çıktı ise MKE'in sahibi olan devlet özelinde birincil öneme sahip. Peki, bu mevzuatın işletiminde zaman zaman uygunsuzluklar ve işlevsizlikler ortaya çıkmıyor mu? Elbette çıkıyor. Şartnameleri şekillendirmede eliniz kolunuz bağlı, ihalelerde süreçleri kafanıza göre kısaltamıyorsunuz, her ihtiyacınız olduğunda ihaleye çıkmak kolay değil, ihalelere yapılan itirazlar ve bunların süreleri... Şimdi de şu soruyu soracağım: Tüm bu sorunların üstesinden gelmek için illa da özelleşmek ya da özerkleşmek gerekir mi?

- Tamam, demek ki sorun yok. Alışırlar alışırlar...

Evladim git otede oyna amcalar teyzeler onemli bisey konusuyorlar

başta genel müdr yardımcıları insankaynakları v. s diye başlanmalı söze...

şimdi günün bomba haberi hep temkinli olunması gerektiği bunu ülkenin çizgisinde etkili olabileceklerini düşünmek gerekliliğinden bahsettik..

Kurumda hiç bir halt olacağı yok.

Denilmektedir. Bu nedenle gittiğimiz değil, bildirildiğimiz tarihteki maaş dikkate alınır.

gerilime gerek yok burayı karşılıklı kin kusma yeri olarak gormeyin

6 ayda yetiştirirseler helal olsun.

TİS göre çalışanların maliyetleri nedir...?

danıştay babalarının yeri değil... sadece itiraz dilekçesi verilmiş... ama YD yürürlükte...

yani aradan kaçak kat gibi çıkacak...

Keskin bir geçiş bekliyorum. Kurumumuz bayağıdır yeterince kan kaybetti daha fazla beklemenin zararı daha da büyümekten öte bir işe yaramayacağı aşikar. Beklentim bu yönde.

durum şimdi mayıs hazirana kaymış durumda ama unutulmasın yeni bir bakanlar kurulu kurulursa buda devletin 3 ay yavaşlaması demektir. o da temmuzun ikinci yarısını işaret etmektedir.

arkadaşlar yeni başlayan bir elektrik teknikeri maaşı ne kadar çalışma koşulları nasıl yardımcı olur musunuz

ne dedik "Adını Yavuz koymak kolay Mühim olan YAVUZ OLMAK" YAVUZ

Hakkımı helal etmiyorum çıkar elbet gibi sözleri de çok umursadıklarını sanmıyorum.

uçsun şimdi dayı kartvizitleri "liyakatlar" havada

Yok sen IŞIĞA sırtını çevirirsen sen gölgenin arkasından koşarsın..

Yönetici atamalarındaki 15 Ağustos sözleşme tarihinden çıkarım yaparak, idef sonrası sözleşmeler gelirse, Bence memurlukları 15 Eylül'de bitecek şekilde kalmak isteyenler sözleşmeleri imzalar. Gitmek isteyenlerde 30 eylüle kadar tercihleriyle beraber bakanlığa bildirilir. En geç 15 kasıma kadar da atamalar yapılır, 1 aralık'a kadar iş başı yapın denir.

ne zaman belli olacak kararın içeriği?

Kurumun içinde olmadığınız için ne kadar güzel konuşuyorsunuz. Takdir ediyorum sizi.

Arkadaşlar kurumdan ayrılıp fakat yeni kuruma iş başı yapmayıp maaşını mkeden alan arkadaşlar var mı bir şey soracak idim.

<i>girdiği tarihten önce tabi oldukları iş kanunu hükümleri uygulanır. Bu kuruluşların genel</i>

dananın kuyruğu kopacağına sen "KOP".

Kanun çıktıktan sonra, kararımızı söylerken 6 ayın sonuna kadar bekleyebilecek miyiz, yoksa kurum sözleşmeyi yolladığında "x" gün içerisinde karar ver diye bir dayatma yapar mı?

dediğin... daire başkanlığında hazırlanan sözde yönetmelikten mi:))

ama onda o yürek yok. Onda ancak sağa sola sallama, iftira atma, kaos çıkarma beceresi var.

O ZAMAN AL SANA SÜRE; İKİ VAKTE KADAR ÇIKACAK. artık rahat rahat gezebilirsin.

Harcırah olayı sıkıntı. Gittiğin kurumda geldiğin yer ödesin diyebilir.

Başındaki asker sana her an acemibirligini tekrar yaşatabilir.

Yarın sabah itibariyle şirketten ayrılıyorum, Allah'a emanet olun, hoşçakal memurlar net:)

yada biz mi çok enayi idik te sınavlarda yüksek puan almak için sabahlara kadar otlandık

boş ver kendini yükseltmek in... durumda... buna pirim verenlere bakalım...

Allah herkesin yolunu da bahtını da rızkını da açık eylesin.

Beni yanlış anladınız çalışma bakanlığıni kasdettim ben

tarafından incelenecektir. )

VENTİL6262 MKE bank mı..? kurcan/kuracaksınız...? her işlemden 1 TL mi alacaksınız.?

Havuz olacaksa herkese olsun, ama işlerin aksamaması için zamanı yayılsın.

komisyonda bütün partiler o gelen adı üstünde teklif aynı şekilde çıkacağına çok emin olma

Gücümüz yettiğince tüm bu haklar için karınca misali mücadele vermeye devam.

kaynak KEMAL.

(2) Birinci fıkrada belirtilen ekonomik işlem hacmine ilişkin verilerin tespitinde PTT?nin resmi bilanço ve istatistikleri esas alınır.

davranışlarında, iş ilişkilerinde kamu görevlisi olmanın bilinciyle hareket

Bankadan kredi çekip Ağır silah fabrikasını satın alabilirim...

Hahhahaha bak bu çok iyidi zaman değişti

türk metalin açıklaması banka promosyonlarıyla ilgili

Yeter ki tebligatımi verin

"<i>Daire başkanı müdür genel müdür yardımcısı hatta genel müdüre dokunmadığı sürece(399/1) o işten bir şey çıkmaz.</i>" diyor. ben kadro ve unvan ayırımı yapmadım ki. Kadrosuna unvanına bakılmaksız diyorum. Zamanın değişimine ayak uyduramayanlar bozuk plak gibi aynı şeyleri söyleyip duruyorlar.

Yani bu yazıyı yazanlar neye göre yazmış anlayamadım.

şimdi ne kadar farklı bir bakış değil mi..?Bu rakamlar ortaya çıkınca sizde şaşracaksınız..

Ne alakası var allah askına ya, yumurtadan inek çıkartmaya uğraşmayalım

işçiye bir görünüş verdi sonrası malum gece baskını..

Öğrenmiş olayım.

Peki ücretlerde bi değişiklik olur mu işçilerde?

Musadenizle bir kac bilgi almak istiyorum

Ama birileri kabul etmeli ki biz gidelim bir an önce.

MKE bu kafayla KHK da çıkartır... hatta yakında kendi resmi gazetesini basar... başka ne diyim...

Hatayı insan kaynaklarını değiştirmeyecek yaptığını düşünüyorum

ÇELBOR A. Ş. İKEN SATILDI.

TÜRK MİLLETİ ADINA

bizim kalan ekibin en baba maaşı benim maaş kadar ancak..

Ventil ve diğer iyi niyetli arkadaşlara sözum yok. Burada kurumlarin meselelerini tartismak etik ve iyi bir sey olarak gormuyorum. Ketumlugun cok onemli olduguna kanaatim var. Benim fikrim de bu.

bizlerden kurtulsunlar

Üzüldüğüm konu ise bunca yıldır MKE'de çalışan memurların, çalışan işçilerininin 4857'ye tabii olduklarını bilmemeleri. Bilmemeleri diyorum çünkü bilseler bu konuşma buraya kadar gelmezdi. Arkadaş gelmiş hala kamu işçisi midir yoo işçi de değiller ki aaaa acaba ne ki bunlar modunda, siz de gelmiş bana temmuz ayında resmileşen kanunun ilgili bölümünü gösteriyorsunuz.

o değişiklikse meçhuldur her zaman... bunu sen daha iyi bilirsin

başkanı yapılan bir arkadaşımız var mıdır Sayın Bakanım? Umarım?Yok.?

Teknik kadroya zam vermeden Teknisyen tekniker mühendis arasındaki uçurumu nasıl kapatacaz benim fındık beyinli dostum.

Abilerim, ablalarım, kardeşlerim,

Siz? Ama siz? der?

baya bir dava açaçağız gibi yine... bu davalar buyuk kısmı ankara adliyesinde olacak çünki suç mekanları ankara.. devlette girişimler devam ediyor...

Bir şeyden ne kadar çok varsa o kadar değeri azalır. Şahsi fikrim 112 kişiyi bir çırpıda sendikayla aldılarsa iyi ki DSİ'ye gitmiyorum derim :) Benim kanaatim ve önerim mümkünse başka mke'liye denk gelmeyeceğim kurum kuruluşlar olur.

15 aralıktan sonraki göndermelerde bence hiçbir sıkıntı olmaz. Dediginiz gibi 19 unda yollasa aynı ildekiler ertesi gün yeni kurumuna basalasa mkenin ödediği Aralık maadiyla ocağa kadar çalışır ocakta yeni kurumu maaşını yapar. il dışında da aynı durum söz konusu 19 aralığa 15 gün ekle 3 Ocak 15 ocağa kadar devam 15 ocakta yeni kurumunda yeni maasinla devam :)))

Değerli mkek ailesi... Bu yapılanma olayı kamu personel rejimi gibi 2019dan sonraya kaldı gibi. Cumhurbaşkanı el atıcaz falan dedi aldırış eden olmadı.

İkincisi; süre olarak 3 ocak demelerindeki sebep de aynı maddede şu şekilde yer almaktadır;

Başhekim kendisine?Burası hayır kurumu değil, paran yoksa tedavi olamazsın? der.

havuz olayı emekliliği gelip de 65 yaş bekleyenleri zorlama şeklinde olur olursa da. Genç arkadaşlar fazla ümide kapılmasın havuz olayında yetişmiş personeli kimse öyle kolay kolay bırakmaz özelleşen kurumlarda bile ha deyince salmıyorlar 3_5 sene bekletiyorlar kaldı ki özelleşmiyoruz yapılanıyoruz iş daha uzun, olsa da en az 5_10 yıl gözden çıkartın havuz olayında

birde en çok güldüren kısmı (2) <u>Birinci Fıkra</u> oldu.. çalışmış arkadaşlar:)))

tercih edecek olanlar araştırsın

senin gibi paspaslara cevap vermemek lazım ya neyse. bayram öncesi mutlu ol

Tabi resmi yazı gelince ve resmi yazı gelirse ölede bişey var resmi yazı gelirse buraya dikkat edelim

sessizlik

Memura öncelik bulunduğu il işçiye direk 3 il diyorlar yasa geçmeden ne desek bos

tamam sana çankırıdan tuz yollayacağım yaydığı pozitif iyonlar strese iyi gelir..

Çarşı karıştı vaziyet alın:)

Bu bazı kişiler fabrikada mı, gn mdlükte mi?

Anlaşılmadığımızı düşündüğümüzde yapılması gerekenler neler olabilir? Karşı tarafı konuşarak ikna etmeye çalışmak, davranış rutinini değiştirmek, homurdanmak, şikayette bulunmak ya da belki susarak ikna olunmasını beklemek?..

Sizin görüşlerinizi bilmk bizleri çok memnun eder.

Biran once gonderselerde gidelim bizi bekleyen bir cok kurum var. Kamu hizmetini aksatmayalim. Yillardan beri hizmet ettigimiz enerjimizi harcadığımız kurumu birakip diğer kurumlara hizmet edelim. Artik kurumda hizmet edecek istek heves kalmadi.

Msb maaşları işçiden daha iyi o zaman kurumda kimse kalmaz akıl var mantık var aynı maaşla kalınacaksa gitmemek delilik olur?

Direkt bana mı dedin yoksa benden önce imzalayın diyen öteki arkadaşa mı dedin bilmiyorum.

Boş gereksiz haber yapmışlar. Kalanların imzaladıkları sözleşmede her altı ayda bir zam yapılır diye bir ibaremi var. Yönetim istediği zaman istediği kadar zam yapar diyor. Kalanlar hala kendilerini devlet memuru sanıp 6 ayda bir zammı bekliyorlar.

pilot maaşı almış abisi ondan bu kadar nefessiz savunuyor bunca haksızlığı. kurumu uçuracak olan pilotlar bunlar işte

kim gelirse gelsin düzen değişmez diyen guruptan söz edemediler...?

ama daha bu kurum içinde

<i>iletişim altyapısı ve bilgisayar internet gibi</i>

Özerkleşme veya özelleşme ile ilgili ise aç dosyayı düşüncesi bile güzel oluyor. iyi haberler bekliyoruz...

Diğer konularla ilgili sıkıntılar var haklısın ben de katılıyorum talepler sonuçları getirecektir. İnşallah diyelim.

Ama ne zamana kadar?

Mke de ki maaşlar msb gibi olmalı ki kalan adam için mantıklı cazip bi nedeni olmalı önderay hocam yanlışmıyım?

Dostum bizde de öncelik bulunduğun il diye saçma bir madde var, bu şartlarda devam etmek istemeyip memleketine gitmek isteyen birçok gurbetçi memurun mağdur olma ihtimali var. İşçi memur diye ayrılmayalim hepimiz burda ekmeğimizin peşindeyiz emekciyiz temennim kimse mağdur olmasın ancak ben teklif edilen sözleşmeye zerre itibar etmiyorum o yüzden risk alıp kurumdan ayrılma seçeneğini tercih edecem

Meclis bir şube veya daireniz değil atıp tutmayalım. 2 milletvekili ziyareti ile o işler olmaz. Vesselam

arkadaşlar kanunda belirtilen maddeleri alıntı yaparak kurumunuza dilekçe verin ayrıca cimerede kısa özet şeklinde yazın biçoğumuz öyle yaptık ne kadar çok kişi yaparsa okadar ses çıkar ayrıca ilerde mahkemeye verebilmek içinde bu yolları kullanmamız gerekiyo zaten

Evet şuan da hiçbir bilimsel ve akademik eleme aşamalarıyla da alım yapılmıyor, görüyoruz...

boş ver oynasınlar misketleriyle...

Bir iki ay önce ayrılmayı isterdim, sonuna geldik bekleyeceğimiz kadar bekletildik zaten...

<u> MKE'de çalışmayı düşünenler bu geçiş sürecinin yoğunluğundan korkmayın zira sonradan yerler dolunca keşke kaçırmasaydık diyebilirsiniz </u> .

Geç kaldınız işçi arkadaşlar kusura bakmayın. Sürecin ilk zamanlarında bize bişey olmayacak memurlar düşünsün havasındaydınız iş işten geçtikten sonra konuşmanın bir manası yok maalesef

bugun 3 aylara girdik mübarek aylar hayırlı ugurlu olsun hepınıze arkadaşlar.

Arkadaşlar her gazetede çıkan haber doğrudur diye bir kaide yok gazeteciye verirsin sendikanın parasını, yaptırırsın kendini ön plana çıkartacak yalanlarla yanlışlarla dolu bir haber, sonra da sendikanın şubesi üyeleri için gece gündüz çalışıyor yersen... :)) arkadaşlar Ahmet Taşkın Beyin söyledikleri aynen şöyle; 399 devam etmek isteyen edecek havuz yok ama başka kuruma geçmek isteyen kurum onaylarsa geçebilecek İHS ye geçmek isteyen herkesin kitabına bakılacak kabul edilenler geçecek. Ücretleri Yönetim Kurulu tespit edecek. Teşvik %20 -25-30 olarak kademeli olacak en son da dua edin de yeni tasarı kanunla değil de KHK hemen çıksın dedi. Sınavla ilgili 465 kişi etkilendiği için karar düzeltmesi yapılacak dedi.

çünki vinç le üst kata çıkanlar inmesin alt takiler ise üst kata çıkmasın...

istedikleri ile gittilermi peki

diş hekimi hangi kırıkkale fabrikasına gitti...?

<i>Bölümü 1990?lı yılların ilk yarısında 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında</i>

ewet haklısın temel yönetmelik değişti...

ARKADAŞLAR MAAŞ OLAYI ŞÖYLE BİZİM BRÜT MAAŞ ÜZERİNDEN HAKEDİŞİMİZ OLUR SONRSINDA VERGİ SİGORTA KESİLİR NET MAAŞIMIZI ALIR DEVAM EDERİZ LOJMAN SENDİKA YEMEK GİBİ GİDERLER ÖZEL GİDERDİR YANİ ONLAR DÜŞTÜKTEN SONRA Kİ NET MAAŞ İLE DEĞİL ONLAR OLMADAN OLAN NET MAAŞ İLE DEVAM EDİLİR MESALA ŞİMDİ %27 DE İSEK OÇAK AYINDA ZAM ALMAYIZ AMA VERGİMİZ %15'E DÜŞER AMA OÇAK AYINDA HAVUZA GEÇEÇEK OLUR İSEK SON ZAMDAN DA YARARLANMIŞ OLURUZ OÇAKDAN ÖNCE GECER İSEK YARARLANAMAYIZ YANİ ARALIK 15'DEN SONRA HAVUZA GEÇMEK LAZIM OÇAK ZAMMINDAN YARARLANMAK İÇİN

BOSH, Arçelik ve Ford Otosan gibi Firmalarda böyle sosyal jestler oluyor..

neden ki? DSİ bulunmaz hint kumaşı bir kurum mu?

bize sövenlere selam olsun.. sıra size mi geldi yoksa...?

bu sefer kesin değil mi? umutlarımız kalmadı tükendik bittik öldük performanstan düştük kendimizi kaybettik dalgınlaştık düşüncelere gömüldük gözümüz yollarda bekler olduk offff offf çekerekten bade dizerekten gelsin artık

İşciyle alıp veremedigin ne anlamış değilim.

MKE gibi kurumlar özelleşme, özerklesme, devir etme, kiralama gibi şeyler OLMAZ OLAMAZ arkadaşlar. Bunu yapmaya çalışan eski genel müdürü yerinde bırakmadılar o yüzden kafaniza takmayın böyle olayları hepsi işçilerin uydurduğu ve inandığı şehir efsanesinden başka bir sey değil.

kimseyi isteği dışı tayin yapamazlar...

Güzel tespit etmişsin. İşte buna hukuksuzluk deniliyor. Adam kayırma derdinde olmadan herşeyiyle objektif ve dürüst olunsa idi kimse bir şey diyemezdi. Bazıları anlamak istemiyor ama durum bu.

burda her zıplayanın dediği olacak diye bir şey yok..

Ya ben derdimi anlatamıyorum ya da senin okuduğunu anlamada bir sıkıntı var zaman değişti adlı şahıs sen sendikacılar ne hikmetse bu sınavla yükselmiş zaatladır cümlesini kullanıyorsun ben etik olarak doğru bulmadığım davranışı eleştiriyorum ve yaptılarsa şerefsizlerdir yapmadılarsa yaptı diyen şerefsizdir diyorum sen bana iddia ile alakası olmayan bir resim dosyası ile cevap veriyorsun evet yayınladığın resim dosyası da etik olarak yanlış ahlaklı bir insanın yapacağı bir şey değil ancak ilk iddianla alakası yok çünkü resimdeki şahıs sınava girmemiş ve dolayısıyla sınavla yükselmemiş hatta hiç yükselme durumu olmamış :) tabii senin iddianın ispatını yapamadın ve bu yetmezmiş gibi gereksiz yazılarınla laf kalabalığı yapıp yeni iddialar ortaya atıyorsun (onlar ki ÇİÇEKÇİLERİ çok sever... ÇİÇEKÇİLERE bol miktarda para yatırırlar, Bunlar bu SINAV REZALETİNİN BAŞ MİMARLARI Küçük hesapları üzerine bütün kurumu bilenmeze taşıyanlar.. dır 400 + 400 bu kadar mağdur duruma düşmesinin tek sebebi... vb. gibi ) ne yapmaya çalışıyorsun anlamadım Allah C. C. şahittir ki yayınladığın resimdeki şahısı zerre kadar sevmem onun yaptıklarını savunacak değilim ama etik olarak senin yaptığın gerçekten ahlaklı bir insanın yapacağı bir şey değil. Daha önce twitter da bundan öte rumuzuyla yaptığın yazışmalar aklıma geldi bir gece tüm verilerini silmek zorunda kalman ve bu yazışmalarla ilgili burada hiç bahsetmediğin 7,5 ay ceza alman da seni akıllandırmamış. Ben senden şunu beklerdim danıştay kararını burada ballandıra ballandıra açıkladığın gibi 7.5 ay ceza aldığın kararı da keşke yayınlasaydın etik davranmış olurdun.

Kardes burasi muz cumhuriyeti degil oyle başkan imzaladi yarin öbür gun cikar, canı istediginde resmi gazete gonderir falan...

Ayrıca gidilen kurum diğer özelleştirmeden gelen personele uyguladığı gibi başladığımız tarihi takip eden aybaşından itibaren aylık vermeye başlayacak ve geçmiş maaş alındı kabul edecek çünkü şimdiye kadar böyle uygulandı derse bir aylık maaşlar verilmez ve herkes davalık ve madur olur.

Yerli ve yabancı personel diyor gazetede. Işçinin kalması saçma olur sanki.

Linyeversorti,

Ah o listeler yok mu... Hangi kapılar ardında kimlerin ne için oluşturduğunu bilmiyoruz zannedenler var ya neyse...

ya arkadaş 12 suç dosyası önüne verildi hala aynı tas aynı hamam... Sonra MKE yi kurtacağım demek ne demek...? akifin mailindeki savcılık telefon tutanağı... ner de sor..?...

valla siz de haklısınız. bir yer kurallara göre değil de kişilere göre yönetiliyorsa, bir yerde işler kurallar ve kurumsal yapı düzgün olduğu için değil de bazı kişilerin ittirmesiyle ilerliyorsa bu sonuçlar ortaya çıkıyor.

o da cok zor.

bu yazıya istinaden seveni sevilmeyeni istediği yere atama yapabilir.

ve sunu açıkça söylemek gerek yeniden yapılanma ya kimse inanmamıştı... sadece inanmış gibi göründüler. hesaplar kitaplar yapıldı ve pozitif yarar hesaplandı...

senin hukuk bilgin batsın. Şimdide korku yayma peşindesin. Ama sen kork artık.

Muazzez Ersoy'dan ''kader diyemezsin'' gelsin benden de

mke proje yaparsa veya fon kapsamında silah ve mühimmat alınırsa o para mke döner..

Ben sadece duyduğum bildiğim doğruları paylaşıyorum. Bazıları gibi benim için olmasını istediklerimi değil...

Eyvallah Müdürüm, bildiğim birşeydi. Şimdi hadiseye daha vakıf oldum.

Sayın MKE Genel Müdürü Yasin Akdere Bey 2019 yılında Pirinç Fb sında ortaya çıkan bozuk üretimlerin niye hesabını sormadın Hakan denen taklayıcıyı korumanın nedeni neydi

Kurumun hali ortada eğer kamu işçisi kalacaksa değişen hiç bir şey olmayacaktır. kimse kusura bakmasın kamuda kalarak savunma sanayisinde bir yerlere varılması imkansız bundan sonrada kamu çalışanı kokusunu almışlar bile faydalı olmaz umarım zamanla tüm kamu çalışanları gönderip yeni şirket çalını alarak devam edilir.

Taseronlasmak guzeldir

Bakın 5 milyonluk eksik teslimat var davalık olduk diyorlar cuma günü yeni ihale veriyor lar

Mevcuttaki "Kamu İhale Kanunları", kamu kurumlarının yıllarca karşılaştığı sorunları göz önünde bulundurarak bu sorunlara çare olabilmek ve güncel sorunları da kapsayabilmek adına bürokrasinin yoğun ve ayrıntılı çalışmalarla hazırladığı, her daim güncel kalabilmesi için sürekli değişikliğe uğratılan ve on yıllarca edinilen tecrübeler ışığında damıtılmış metinler. Bunlar yapılırken kamuoyunun çeşitli kesimlerinden de görüşler alınmakta. MKE'nin tam da taslak metinlerin oluşturulması sırasında dahil olması, yaşadığı sorunları aktarması, en azından tüm kamu kurumlarını kapsayacak ortak bu metinlere itirazlarda bulunarak kendi çıkarları lehine değişiklikleri kovalaması gerekir. Öncelikle bunlar için çaba harcanıyor mu, bunu merak ediyorum Sorunun yanıtı olumsuz ise, bu sorunun kaynağını ve çözümünü nerede aramak gerekir? Bu uygulamalara yeterince eğilmemişsek, mevcut durumun getirdiği eksikliklerden dem vurmak doğru olur mu?

Öncelikle umarım gönlünüzdeki kuruma atanırsınız. Öncelikle çalışılan şehre atanma da benim tedirginliğim şehirden kaçmak isterken belediye ya da üniversite gibi çakılı kadro olan yerlere atanmak? sonuçta kurum seçemeyeceğiz. Yoksa kurum seçebilsek zaten il bence de önemli değil. Ama işte belediye ve üniversitede sonuçta 657 li. Oralara atanmak da var. O sebepten umarım herkes öncelikle çalıştığı ile atanacaktır ibaresi formalitedir. Öyle umut ediyorum

Arkadaşlar merak etmeyin, maalesef ağlamaya devam edeceksiniz. Çünkü kazanan iftiracılar, kaoscular ol

hep miş muş hocam kaynağınız nedir acaba

Vay vay su saat oldu uyuyamadim ne olacak bu gorevde yukselme adam ortaligi karistirdiya 2012/11362 sayili kararda unutulmayanlardan

Zaman değişti . Türk Adaletine sonuna kadar güvenen biri olarak, Mahkemenin vereceği her türlü karara saygım sonsuzdur.

Eğer, yanlış yönlendirme yaptığım, trollük yaptığım düşünülüyorsa, bir önceki yazımı yazılmamış gibi düşünün.

değişim dedikleri bu olmamalıydı.. önümüzdeki günlerdeki olacak ihalelerin bazılarındaki şaiibe iddalarını duyacağız..

Bu 3 ekim pek inandırıcı gelmedi. Bugün 19 eylül.

https://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=6130&amp;menu=1başlıkla içerik çok örtüşmemiş, özellikle son paragrafta dikkat çekilmiş, beklemeye devam...

Hayir sunulamaz

Telefon rehberinden bile silinmişiz, verecek olan verirdi, öyle şeyler isteyerek BİLANÇO'ya yük olmayalım.

Kalan oranı tahmin ettikleri gibi %75 olsa belki doğru olabilirdi. Lakin öngöremedikleri giden oranı %85 olunca zor, Aralık ayı olur biz hala kurumda oluruz.

çalıştığımız kuruma yeni bir isim bulun deseler neler yazmak isterdiniz?

1 ay içinde herşey bitecek miş... Bakanlar Kurulu MKE nin yönetim kurulumu..?

bütün bunlar aşırı sıcaktan ve gün içinde aşırı güneşte kalmaktan oluyor..

Gelişmelerle ilgili bilgin varsa yaz yada kurumla ilgili bilgi ver diğer konuları da bi zahmet buraya yazma, kesin bilgin olmayan şeyleri buraya yazma, git içini başkalarına dök bizene.

10 kişi aynı seyi söyler 1kişi baska işte kurumdaki sıkıntı dogru söyleyen o bir kişiyi dinlemektir.

3- bunu duyan personel sağdan soldan buldugu siyasiden su, kanal, baraj kurumunu arattırır

Arif anı seyreyler

Burdan yola çıkmış olursak özelleştirme kapsamı dışında kalan tüm değişiklikleri Bakanlık ve Kurumumuz Yönetim Kurulu gerçekleştirebilir.

kaynak varmı duyduklarınmı

formen lik müessesi yüksek işlerlik kazanma zorunluluğu doğacak.. veya modern deyişle süreç yönetimi..

Ağlamaya devam et :) Bütün KİT'ler yapılandırılacak.

-ve şu sorular:

Söylesene aşık lawrance sanat sanat için midir :)

ne çıkıyor... KHK mı kanun mu...:)))

Çarşamba günü Çalışma Genel Müdürlüğünde bulundum, orada şahit olduğum meseleyi anlatmak istiyorum, çarşamba günü sabahı TEİAŞ iki sayfalık personel talebinde bulundu. Bu sebepten dolayı bir koşturmaca vardı çünkü 4x5 kişinin feragat dilekçesini yetiştirmeye çalıştığına şahit oldum.

temennimiz atı alanın üsküdarı geçmemesidir.

ancak büyümesi için ASFAT Aş. bünyesinde yada Savunma sanayi Başkanlığının bünyesinde büyümesi gerçekleşir.

Doğru vallahi yazan çizen kalmadı pek. Uçacak kaçacak diyenler fabrikalarda kimlere teklif gittiğini görünce kafaları dank etti. Yarın bende verecem dilekçe mi. Artık yeni bir şehir yeni bir iş. Hayirlisi olsun herkes için.

<i>bulunmayan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde kapsam dışı statüde çalışan personelin kurumları</i>

Biz onlara hiç bir kötülük yapmamışken, onlar bize ellerinden gelen maksimum kötülüğü yapmaya çalışıyorlar. Üstelik sadece gitmek isteyenlere ya da göndermek istediklerine değil, kalmak isteyenlere bile... Gitmek isteyeni Aralık' a kadar tut ki maaşı düşsün, yok efendim havuza gönderme, zorla çalıştır. Kalana "sen benim kölemsin" dermiş gibi bir sözleşme...

bakalım görelim...:))

<i>İçerik, editör tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

3- Tercihimiz geldi diyelim yaptığımız tercihe mecburen gitmek zorunda mıyız yoksa tekrar tercih hakkı veriliyor mu eğer veriliyorsa kaç tane.

Bir süreç nasıl bu kadar fiyasko yönetilebilir en iyi örneğiyiz herhalde.. Ayrılan herkes üzgün, mağdur ve kırgın ayrılacak..

İnsan kendine bir sorar "sanane kardeşim senin ne haddine derlerse ne derim diye"

Çok doğru işçilerin mağduriyeti giderilmeli diğer kamu kurumlarına da seçebilmeli işçilerin önünün açılması lazım sadece askeri fab diye daytilmamalidir

bu yazdıklarınla trollüğü doğrulamışsın haberin yok.

Aşık atışmalarını bir kenara koyarsak sanırım yıllardır konuşulan yapılanma da fos çıktı. tabi biraz hareket oldu anketmiş g. md. nin yazısı falan. ventil6262 bu yapılanma personel yapılanması değil ve yıllar önce kızıl saçlı kadın da tayin sakın isteme yok demişti. yani bu kurumda hiçbir şey belli olmaz. bu başlığı boş bırakmayalım umut fakirin ekmeği :)

Ben haklarınız kaybolmasın isterdim. Sizlere böyle vefa gibi değil iyilik gibi değil kazandığın hakkın devamını isterdim. Burası kanunla ilintili ve gittiğiniz kurumda fazla almanızı istemediler. Bence kötü oldu olmamalıydı ama hazirun bunu istedi.

Kesinlikle haklısın

Genel Müdürlük Kırıkkaleye taşınıyor diyorlar. hadi hayırlısı.

sözleşmeler gelsin o kadar şaşıracağımız olaylar olacak ki,

burada pozisyonlarımızı açıklamıyoruz :)

küçük adamcıklar küçük yaşarlar küçük ölür.

Bu saatten sonra, yolcudur abbas bağlasan durmaz.

hangisi doğruki acaba bu haberlerin?

Aynen katılıyorum hocam

Kısa ve öz: Referandumdan sonra çok kısa sürede değişmesi muhtemel çok şey var.

çünkü bu olaylara sebep verenlerin başında o malum... geliyor.

orjinali için ""diego dur allahını seversen zaten ortalık karışık ""

Sözleşmeyi görüp öyle yorum yapmak lazım. Yalnız şöyle olabilir, sana der ki; 'performansını beğenmiyorum, seni şu pozisyona veriyorum, artık şu işi yapacaksın.' O zaman yeni sözleşme imzalatıp maaşı düşürebilir. Yoksa çalıştığın kadroda devam ettiğin sürece maaşı düşüremez. Tabi başta da dediğim gibi sözleşmeyi görmek okumak lazım önce.

Şu yazılandan ne çıkarmak lazım

İnternette bakan mv maaşlarına baktığımda 20 bin tl civarı rakamlar gördüm. fabrika müdürleri bunun üzerinde alacak demekki şaşırdım.

Bilgi sistemi'nin EĞİTİM bölümüne, Swot Analizi eğitimi eklenmiş, 27.,28 ve 29. slaytlarda zayıf yönler listelenmiş, ulaşıp okuyabilirsiniz.

Sanmıyorum ya bu kadar hızlı olsun ilginç

Değerli arkadaşlar, şurada biraz ironi yaptık, çok fazla ciddiye aldınız, kimseyi kırmak üzmek gibi bir amacımız zinhar yoktur. sürç-i lisan ettiysek affola, Allah'a emanet olun. <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.instagram.com/p/BuTbz8GHBfa/">

21:30 a kadar çalışanlar var hala.

kabul gören özelleşmez maddesi mhp'nin önergesiydi, chp ne alaka

Daha öncede tek amaçları ihale kanundan çıkmak idi buda yolsuzlukları kılıf bilmektir personeli düşünen kim ki

Kalan ile gideni ortalama 2 ay daha bir arada tutmak çok tuhaf. Daha önce hiç bir özelleşen yada dpb havuzuna devredilen hiç bir kurum bunu yapmadı. İnsanlar havuza bildirildikten sonra evlerinde yeni kurumlarından gelecek tebligatı beklediler. Ayrica dpb istihdam fazlası personel durumlarını İnternet sitesinden takip edebildiler. Ha birde şu var hiç bir kurum kışın ortasında personelini göndermedi. Çok yazık gerçekten.

atıp tutmadan çok yönlü değerlendirme yapabilmektir. KİT kanunları yani 233 KHK düzenlemeleri büyük ihtimal ile 2019 sonrası...

29 Eylül, 16:16 ·

Boş boş tartışmalara gerek yok olayı mahkemeye götüren kişiyi eleştirmek değil tebrik etmek gerekir hakkının yenildiğini düşünmüş olayı mahkemeye taşımış ve mahkemede bu işte yanlışlıklar var deyip sınavı yürütmeyi durdurmuş kurumda herkes bu kadar cesaretli bir şekilde hak arasa eline ufak bir yetki geçen kendini padişah sanmaz.

Birşey sormuştum ama sadece - oy vermişsiniz :) Var mı birşey diyebilecek bu konu hakkında

Ben sabahtan itibaren ise gitmiyorum. Yatacam saat 10 a kadar, sonra güzel bir kahvaltı. Acil servisten bir de kayıt yaptırdıktan sonra ankarada avm gezmeye gitmeyi düşünüyorum. Ertesi gün planım yine buna benzer. Bundan sonra bööle.

Başta da dediğim gibi Hangi profesyonelliği ASELSAN ile kıyaslıyoruz?

İşçiye bir şey olmaz, sabit kalır. memurda nereye çıkarsa oraya gider. İşçiler bu gaza gelmez :)

Millet için çalışmayanlara verilen cevabın özeti "SEN O İŞİ YAPANA KADAR VATAN ELDEN GİDER " olmuştur.

Cagdas belgesellerde akbabalar bile yiyecegi hayvanana üşüşmeden once ölmesini bekleyip öyle yiyor. burda insanlar isinden gucunden yillarin duzeninden baska kurumlara gidecek. cocuklarinin eslerinin duzeni degisecek bu sorulari git baska forumlarda sor.

İyilik et denize at, balık bilmezse Halik bilir

Bu cümleyi iyi okumak lazım, genel müdürlükte aş ye geçerim diyorsanız.

Süreç tamamlandı, geldi geçti artık. Öyle yada böyle Türk Askeri ve Polisine, eksiksiz, hatasız Ürün teslim edilmesi gerekir. Ve bunu da kalacak olanlar yapacak. Niçin, canu gönülden kalanlara kolaylıklar, iyilikler dilemiyorsunuz...

- Padişahım, bu kez suratları çok asık. Merhaba desen, yüzüne dik dik bakıyorlar. Sonraki her an kavga edecek gibiler. Suratlarından düşen bin parça. Galiba bu kez vergileri çok artırdık.

bunu nerden buldun kardeş?

Sadece sorumluları bilelim istemiştim.

İşçi memur kardeş ayrım yapan kalleş, şimdi dağılın

hocam zaten kpss mühendisler için de artık bitti. bir elektrik mühendisliği vardı iyi atanan artık o da bitti. bu saatten sonra 10 kişi alacaklar diye sınava girip "10 kişi alacaksa kesin benim olmam gerekiyor o zaman 16 saat ders çalışmalıyım" mantığıyla kasmanın alemi yok.

Sayın Genel Müdürüm Ahmet TAŞKIN beyefendi...

herkes izin v. s durumunda..

Butun isciler memurun isini yapar ama memur isinin isini yapamaz

İstemediğiniz personeli gönderin artık valla çok sıktı bu iş.

Bu arada 1 Aralığı bulacakmış.

yazık vallahi yazık kurum kimlere kalmış

emeklerine inançları sağlam olan arkadaşlarımız.. Mke nin yüzündeki o karayı temizliyorlar...

Ucuz hurda işi 3-5 yıla biter sonra ne olacak.?gözbebeği derken gözü çıkacak...:))

%5 herkes koysun maaşların üzerine bazılarına fazlası olur 2-3 o kadar

Söylenilen Asfat'a bağlanacağı ama olur mu ya da ne zaman olur belirsiz

Sallıyor kafadan, boşver sen onu

Hocam ne iflası ne batması mke yeni fabrika açıyor. Iflasda olan bir şirket fabrika acabilirmi?Ben 5 sene savunma sanayisinde bağlı şirkette çalışıyorken geçen yil savunma sanayisi fuarlarina katıldım mke standına gelen dış ülke yetkililerini hayal bile edemezsiniz okadar farklı milletlerden ilgi vardı mke ye karşı. Yani yalan yanlış haberler yapılıyor doğruluk payı varmış gibi hikayeler anlatılıp yalan haberler yapılıyor inanmayin alakası yok. Mke'nin kit cikma sebebi ise kendi kazancını ve kar marjinalini yükseltme, kısırlaşmiş çalışma sistemi aktif şekilde iyilestirmedir. Yani ortada korkulacak hicbirsey yok.

bitirmezlerse son gün işlemleri uzatmalarının bile bir karşılığı vardır kanunda...

Genel Müdürle Görüşme yapmalı 370 gün olmuş hallolur

Cümleten selamın aleyküm arkadşalar bende tcdd personeliyim sendika 1 ay önce çabamız sayesinde özelleştirme süreci son bulmuştur dedi sizde yapılanırken sizin sendika da böyle bi açıklama yaptımı arkadaşlar sendikaya ne kadar güven olur cevaplarsanız çok sevinirim

Bir tek gurbette yaşayan sen misin?

evet belirsizlik yorucu. artık netleşse iyi olur

Akşam 17:00 olduğunu öğrendim.

düzenlemekle görevli ve yetkilidir.

İzleyip dinlemeyenler için Sn. Erdoğan'ın 29 Nisan 2021 Barut ve Patlayıcı Fabrikasındaki MKEKİN yapılandırılacağına dair konuşması..

ventil6262 siz bu başlığı açan kişisiniz yoksa başkan imzaladı mi niye yeni bir dönem diye adlandirdiniz

Yds tazminatı için çok iyimser yaklaşmışsın bildiğim kadarıyla A sınıfına bile o kadar vermiyolar en fazla 100 tl dır.

Bahis oranlarını da açıklarmısınız...?

herkes sürekli tarih veriyor yapılandırma için. Aralık ayında göreceğiz bakalım neler olacak.

İşte insanların önüne bu ve benzer soruların cevapları koyulmazsa kuruma emek vermiş ve faydalı olacak personeller gider.

bizim kurumun takvimcisi gelmiş. naber reis

Ben dünya vatandaşıyım. Seküler ve aydın bir insanım. Böyle saçma şeylere inanmamak beni vatan haini yapacaksa ilgili mercilere şikayet edebilirsiniz. Ben de Suriye vatandaşlığına geçerim. Daha prestijli.

<i>götürebilecek potansiyele sahiptir. Ayrıca tercih yaparken bölge müdürlüklerinin</i>

yonetmelim esas sozlesme cikti mi peki

Yaş ortalaması suymuş buymuş. Ne hali varsa görsün. şundan eminim artık. 13 günde yasa cikti. Tecrubeymiş, nitelikli personelmis. Geçiş sürecini bi 6 ay dahi uzatmadilar, karda kışta personel gönderiler. Bu acele neyse artık. Hepsi hikaye satılacak buralar..

Toplumsal tepkiyi en aza indirmek için hukuken mevcut olmayan bazı ifadeler kullanılıyor, "süresiz sözleşme" dedikleri iş kanunundaki belirsiz süreli iş sözleşmesidir ki; iş veren tarafından çeşitli gerekçelerle kolaylıkla fesih edilebilir.

Biz gittikten sonra ne olursa olsun bizi düşünmeyen kurum benim umrumda olmaz.

ankara batı adliye, zabıt katipliği vs bir çok konuya yazmışsın. oralarda iş bulamadın da seni MKE'ye mi aldılar?

ihale şartnamesi dışı büroda oturtuluyor mu oturtulmuyor mu..?

Biraderim iki gün önce değil 1 hafta önce medyadaki, kanun teklifinin önümüzdeki günlerde meclise sunulacağı haberini paylaştım.

madem bizleri beğenmiyorlar

Belki başka kurumda daha ahenkli bir yaşantım olacak

Iscı arkadaşlar birlik olmamiz gerekiyor ank isteyeceksin diyarbakıra gönderecekler cakili kadro tayin çok zor memura tanınan diğer kamu kuruluşları iscilerede tanınsın işçi mke de çalışıyorsa memur farklı bir kurumdaki çalışıyor neticede hepimiz mke calisaniyiz sadece msb diye zorunlu sart koşmasınlar isteyen istediği kuruma gitsin işçi arkadaşlar yoksa ceremesini yine biz çekeceğiz bu isin

açıkla ne yararı olduğunu... hani arkasında koştuğunuz yeniden yapılandırma ne oldu... açıkla...

Bu kuruma özellikle son zamanlarda gelen personel sınavın ölçme yeterliliği tartışmaya açık olsa da kendi branşlarında Türkiye'nin en başarılı kişileri. Bu kişiler ömründe hiç bomba, silah görmemiş olabilir fakat potansiyellerinin ne kadar yüksek olduğu tartışılmaz. Ancak kurum bu potansiyellerden nasıl yararlanırımdan ziyade nasıl uygulamalarda bulunurum da bu personeli bir an önce burdan gitmesi için zorlarım modunda. Özellikle taşrada çalışan personele kalması için bir tane sebep vermeyi bırakın daha işe başladığı gün sakın gitmeyi aklınıza getirmeyin diyerek arkadaş bu adam niye böyle söyledi şimdi diye sorgulatıyor. Şimdi bu yapılandırma kararını alacak ve uygulayacak kişiler eski statükonun koltuğuma bir şey olmasın da dünya yansın mantığındaki kişileri olduğuna göre umutlanmaya hayal kurmaya hiç gerek yok. Şimdikinden beter olmasın da razıyız. Kurum değişecekse önce kafaların değişmesi lazım sonraki değişim zaten kendiliğinden olur.

Kaç aydır tcdd özelleşecek haziranda bitti bu iş diyorlardı şimdi çıt çıkmıyor şimdide siz mi başladınız bırakın bu boş işleri kardeşim ya işinizle ilgilenin

bu da bambaşka bir ikilem. " ben yaptım, ben istedim oldu" kafasıyla devlet yönetiminin sonuçları işte. Allah yardımcınız olsun

Oo Genel Müdür yazmışsın Çankiriya genel müdürmü oldun :)) zaten haberini aliyoruz cankirida boyundan büyük islere karisiyorsun Oranin müdürü seni bu kadar tutması her şeye kariştirmana nasil izin veriyor oda ayri bir konu bir mühendis degilde bir mikser gibi calisiyormussun bunu unutma çekirge bir zıplar iki zıplar

VESAYETE kendileri teslim edenler düşünsün.. yeterince uyardık fazlasıyla bilgi aktarıldı... Ama hiç bir hareket etmediler ve niyetleri de yok. gibi.

"AK Partili Can: MKE işçisini masalarına meze yaptılar - Memurlar. Net" https://www.memurlar.net/haber/990053/ak-partili-can-mke-iscisini-masalarina-meze-yaptilar.html.vay be suçlu muhalefet mış. Bizde neler düşündük yaa. &amp;#128514;

fazlasıyla ödenir.

3 il tercihi bir lütuf değildir. Madem iyi olacağına ikna olmuşlar o halde gidenlerin de maaş zammı alması, işçiye il tercih hakkı verilmesi güzel bir lütuf olurdu. Çoğu kişi maaş zammı alamayacağı ve il tercih hakkı olmadığı için gitmeyi düşünmez. Bunda bile plan kurmuşlar. Bu yolu açarsak herkes gider diye. Seni istemiyorum ama haklarını bırakarak elime düş isteği sonra zaten gereğine bakarız. Dediğim gibi olmazsa git kurumdan ama mutlu olma, cezanı çek. Neden insanları ikilem ve kararsızlık uçurumuna sürüklüyorlar. Rabbena hep bana mantığı. İstediğimiz gibi olsun kimse umurumuzda değil anlayışı.

prochemist

Ben bunu da analiz ettiklerini düşünüyorum.

yine sabır diyeceğim... herkes... pöfffff yapacak bana...

bugün 19.04.2017 dünün yarınındayız bilgi olan arkadaşlar artık paylaşabilirler :)

Tarih verenler yalan söylüyor. Bakarsın bu gün imzalar, bakarsın bir hafta sonra, veya bir ay sonra.

TCDD çalışanı olarak bir sorum olacak. Kurumumuzun lojmanında "sıra tahsisli olarak" oturuyorum. MKE'de aynı durumda olup da bu süreçte sözleşmeyi kabul etmeyip başka kuruma gidenlerin durumu nasıl oldu? Malum sıra tahsis süresi 5 yıl, bu süre dolmadan çıkmak durumunda mı kalındı, yoksa ikamet etmeye devam ediyorlar mı?

FAB. Çalışacak personel kaldımı da herkes covid-19 ya hastası yada şüphelisi

bende öğle yemeğimi ankara manzarasına bakarak yemek isterim..

şu yazdığınla başmühendis yapmışlarsa vay senin birimin haline derim.

bu uzun süredir konusulan bir konu kim ne imzalar ne imzalamaz bizim sorunumuz olmamalıdır...

bir yandan forma yetiş

not: Yazdıklarım şahsi düşüncemdir.

3 ör. ankarayı yaz gelirse iyidir diğer şehirleri yazma gibisinden tavsiyeniz var mı?

Siz havuzla gitmek istiyordunuz yanlış hatırlamıyorsam sizin varlığınızın devamı mı kuruma zarar veriyor o zaman

adama YUHH BE!! derler.

Sadece sizlerin bir daha sans verilsin diye tekrar sinava mi girelim. Mutlu mu olacaksiniz. Cok mu sevineceksiniz. Cocuk gibisiniz

Yetişmeyebilir diye yazdığım 6 aralık haftasina yetişmeyebilir anlamında yoksa bir sonraki hafta tebliğ edilir.

2015 sorunu büyüyerek devam ediyor

sakin sakin...

Abi bende takılıyorum sana inan ciddi bi niyetim yazdıklarımda amaç seni kıl etmek... seviliyosun

PTT bank kazanır diğer birimler zarar eder. bizde nasıl hurda finansörse PTT de banka kısmı finanssördür.

Sen git danıştay sayfasından takip et

Kurumda belli bir kesimin iş yapmadan etliye sütlüye karışmadan gelip gittiği hatta bazılarının doğru dürüst işe gelme alışkanlığı dahi olmadığı doğrudur. Kurumda işlerin özverili elinden geleni yapan bir kesim sayesinde yürüdüğü de doğrudur. Ancak durum böyle diye herkesi aynı kefeye koyacak bir düzenleme yapılması durumunda hakikaten özveri ile çalışan ancak iş güvencesi olmayan bir sözleşme dayatılması durumunda birilerinin iki dudağı arasında çalışmayı tercih etmeyecek olanların çoğunlukta olduğunu düşünüyorum. Kurum eğer çalışanı ezdirmeme konusunda samimi ise performansını beğenmediği personeli havuza gönderip çalışmasını arzu ettiği personele aynı şekilde de iş güvencesi alınmadan devam etme olanağı, dilerse sözleşme imzalama seçeneği sunmalı. Bu kurumdaki birçok personel belli bir sınavdan geçerek geldi yani belli bir seviyenin üzerinde. Belki tam manasıyla kapasite kullanılamıyor olabilir. Kapasitenin verimli kullanılmasına yönelik çalışanları mağdur etmeyecek düzenlemeler yapılabilir.

Sendikacılık zaten bitmeli. güya memura siyaset yasak. Ama her siyasi partinin bir sendikası var ve memurlar siyaset yapıyor.

-Bu benim işim değil şunun işi dedirtmezler.

bahane bitmez...

Benim bildiğim makae adama harcırah falan ödemez.

Sana bir agabey tavsiyem Hakkini ara ama yasal cevrede. Hak ariyorum derken batiyorsun.

bayram sonu görevde yükselme sınavı kesinleşti

Aysun 2019 yılında insan kaynakları dairesi başkanı Kemal Tepe ile görüşüp sonra beni Ankarada aradığın konunun içeriğini bir anlatırmısın

o konu öyle bu konu başka konu... gibi gibi...

Merak ettiğim çalışma bakanlığı bizi atasa dahi başka kuruma geçme hakkımız olurmu. Değişiklik yapma hakkı varmıdır.

bu arada 3600 beklediğine göre mühendis te değilsin sen..

26 ekim 2022 mke ilanlarına başvuru yapıp dönüş alan arkadaşlar var mı acaba? İnsan kaynakları tarafından aranan var mı? Süreç nasıl olacak bilgisi olan varsa söyleyebilir mi?

3/A sınıfı öğrencisimiz yakuba bu güzel şiiri için teşekkür ediyoruz

burada kaç kere bilgi almak istedim hocam bir kere bile cevap veren olmadı. tek verdikleri eksi oldu. çalıştıkları kurumu çekiştirenlerin kuruma girmek isteyenlere yardımcı olacağını düşünmüyorum

"zaman değişti" MKEK oldu MKE A. Ş.

Arkadaşlar lütfen birbirimize sataşmalarda bulunmayalım. Kökleri 1453 yılına dayanan Kurumumuza uygun davranışlarda bulunalım. Kişisel husumetler bir tarafa güzel paylaşımlar, içerikler ve bilgi sunalım. Kurumumuz bu atışmalar, husumetler nedeniyle yeteri kadar yıprandı enerjimizi pozitif değerlendirelim.

Memur olmayan şirket personelleri memurlar. net'de, 399 sayılı Khk'ya göre çalışanlar başlığı altında, şirketimiz için ne yapabilirizi mi konuşacak, doğru mu anladım? :D

arkadaş bildiği bir şey yok... sallıyor... gelirse bana gelir ilk önce...

bu süre zarfında çağırılan yada çalışmaya başlayan kişiler varmı.

Senin yasalardan haberin yok da google amcaya bir sor o anlatır ben uğraşacağım

Kardeş maaş hakkında bilgi alabildiniz mi. Donuyor ama mesela aile yardımı var ocakta sendika 400 olacak bunlardan faydalanabilecek miyiz.

İki yol var

Herkes konuşuyor ama kimse birşey bilmiyor

Prosesler i kontrol etsinler...

bunun üzerine padişah yanında bulunan üç veziriyle görüş alış verişinde bulundu. birinci vezire sordu:-padişahı kandıran bu adama ne ceza verelim?-efendimiz, bu adamın boğazını keselim, etini parçalayıp çengellere asalım. bu sırada beliren nurani bir genç, vezirin sözleri üzerine şöyle dedi:-küllü şeyin yerciu ila aslihi.

her türlü imkan varken neden değişim yok.?

kırıkkale destek kapanıyor cuma günü yazı elinize ulaşır kendinize yeni fabrikalar seçin bakalım

kesinlikle doğru daha çok pişman olacaklar yazıyorum şuraya memurlar. net:)))dewamke

1-çekim yapılan atelyeler

[: Yanı özerklik kıyağı Türkiş ten ekstra yüzde 15.

Ya kardeşim bu kadar basitmi sadece bizim kurumla bu işler bitmiyor kendileride bahsetti maliye bakanlığı çalışma bakanlığı milli savunma vs vs böyle taslak yazdık olmuyor bu işler ne zaman çıkar nasıl olur o kadar bilemiyoruz bide bizde kendi bildiklerimizi tahminlerimizi yazmiyoruz söylenenleri yazıyoruz dedikodu vs degil umarım olması gereken bı yapı oluşur

15 Aralık'ta son maaşı verip gönderecekleri konuşuluyor, ne olur bilmem ama örneğin 6sında tebliğ ettiler 13 ünde gittik yeni kuruma başladık o taraf hazırlık yapmadiysa belki 15ine maaşımizi yetiştirmeye bilirler. Bizim faydamiza olan 3 ocakta tebliğ etmeyeceklerse 15 Aralık'ta tebliğ daha uygun gibi görünüyor.

1-Aranıza katılmak için sabırsızlanan arkadaşınıza hemen hesabınızın şifresini mi verdiniz?

yapılandırma yok desem kaç kişi hucum eder acaba merak ediyorum?

, İTİRAZ KABUL

4) yaşlılık hastalık durumunda yada emeklilik yaşı geldiginde tamam3n iki dudak arasindasin.

"O güzel insanlar, o güzel atlara binip gittiler Demirin tuncuna insanın.. içine kaldık. Y. kemal

106572 e: 106758 nedir ki şimdi burda yazdınız.

bu 399/2 ye yapılacak bir operasyon gibi görülüyor... TIPKI 1995 2003 yıllarındaki Vakıf Mühendisi hezimeti gibi...

Kardeşim ben okumadım kararı. Sen okuyunca tüm MKE okumuş mu sayılıyor? Madem sen de okudun demek ki devlet sırrı değilmiş. Çok mu zor evrağı buraya koymak?

Konuşulan modellerden birisi de senin söylediğin, yani PTT modeli. Bu en kolayı seçmek olur, kurumun hayrına olmaz çünkü PTT'nin hayrına olmadı, ptt forumundan takip edebilirsin yaşanan kaosu...

yalancı kolpacı cixeee eksi vereceğine kendine çeki düzen ver. çocukça hareketleri bırak. mke aş'de kalanlardan kimse pişman değil. belki 9 şubatta CB Erdoğan'ın mühimmat fb ziyareti sonrası zam sözü alacaklar. iyi bir zam alırlarsa ne yazacaksın YHS ci cixeee?

tabi bunları anlatmak yetmez... birde anlamak gerek..

güncel

İşçiye iyileştirme sözü tutulmayacakmış. Zam yok yani. Kalması planlanan beyaz yaka personele de 2 katın üstünde maaş teklif ediliyor. O zaman o kadar memuru göndermenin ne anlamı kaldı? İşçiye hiçbir şey yapmayarak işçinin üzerinden birilerine ballı maaşlar verilecekse ben o işte yokum. Tüm iş gücünü yüklenen işçi ama dışlanan yine işçi. İnşallah gerçek değildir. Ben kimsenin masasına meze olmak istemem açıkçası

Mke kurumunda herşey baştan aşağı değişecek

Yeni mke her isteyen gecemeyecek.

tebligatların yazılmama sebebi

Halim GÜNDOĞDU bey hatırlarsan sen bana ne demiştin sen bu konuların altından zor kalkarsın demiştin hatırlarsan. Halim bey inançlı adam sadece Allaha boyun eğer kula kul olmaz ben ne yaptım hayasızca verilen kararları bu kararda tüm imzası olan yöneticilerin yüzüne çarpmadımmı? sizlerin mail bazı şeyler yazmıştım acaba siz bu konu ile ilgili ne yaptınız?

kişisel kapris ve hegomanyaların olduğu yerde organizasyon şemaları oluşturduğunuzda geçmişteki hırsların intikamları alınmaya devam edilmeyeceğinin garantisi var mı..?

işin ucu öyle değilmiş...

Bence burada önemli olan nokta kimseye zorluk çıkarmamak gitmek isteyen varsa özellikle farklı şehirlerden olanlar için kolaylık sağlanmalı kalmak isteyenler içinde sosyal ve maddi şartlar iyileştirilmeli kimse mağdur edilmemeli..

Kamu zararı bizler miyiz? Aileleri okulların ara tatilinde %15 ile göndermek Yaklaşık 3 milyon dolar demek. Bu 1 yıl yurt dışına kimse gitmesin, harcırah+otel+uçak bileti ile bu bedel karşılanır. İşte o zaman bu iyi niyetin karşılığı olarskt o 1600 kişiden vefalı davranış beklenir, şimdi değil. Ben kendi hakkımı helal etsem, lojmanı kışın ortasında inşaatken temizleyip hastalanan eşim ve bugun tekrar taşınmak için çabalayan eşim helal etmez, okulundan öğretmeninden arkadaşlarından karnesini almadan savaştan kaçıyormuş gibi ayrilmakzorunda kalan evladım etmez... 1600 ailenin hakkı ödenmez ve yineleyim, zulm ile abad olanın akıbeti berbad olur.

Memurlar. net ihbar hattına yazın, istirfak bordrosumuydu onun yazısı ve kanunda yer alan maddeleri, manşetten haberlere çıkınca geri adım atarlar en kötü dilekçeleri cevaplarlar haber sayesinde.

Tüm arkadaşlara günaydın. Değerli arkadaşlar bu gün konumuz düşey atış hareketidir. süre başlamıştır atış serbest...

<u> BİZ DEDİK SİZ KULAK ASMADINIZ... DEVLET GELİR SİZİN YAPAMADIĞINIZI YAPAR </u>

Tai de çalışan bir teknisyen işçi ağzından yazıyorum, burada beyaz yakalılar bizim yüzümüze dahi bakmıyor eli cebinde kolunda ajanda emir komuta var burada uçağın altına giren biziz mühendisler sadece emir verir.

<i> Madde 22? (Değişik: 3/7/2005 - 5398/8 md.) </i>

Şu andan alınan memur kriterlerine uymayan, eğitim düzeyi ve bilgisi yeterli olmayanların memuriyete alınması kurum içindeki memurlar arasında rahatsızlığa sebep olacaktır.

hani belgen

Eğer birileri KENDİ PARASININ BAŞKASI için harcıyorsa SADECE FİYATINA BAKAR, kalitesine hiç bakmaz. &amp;#8232;

Tüzükle khk ya bşey yapamazlar bence o madde msb nin kendi iç sorumlarına çözüm olarak getirildi.

Benim kalıp kalmamam mesele değil ki üstad.

Benim verebileceğim doğruluk konusunda en yüksek bilgi havuzun olmayacağı yönünde. Sonrasında emekli edilecek / olacak personel olduğu. İç statü değişikliği oldukça karmaşık uzun ve değiştirilen tek bir kelime ile bambaşka bir hale bürünebilir. Ben bu konularda çalışma arkadaşlarımı yanıltacak ve/veya kendi inanılırlık güvenilirlik hususuna azami özen göstermeye devam edeceğim.

Allah aklı başında işinde gücünde dürüst insanların yardımcısı olsun zor zamanlar.

süslü laflarla çizilen bir sahnenin ve oynanan tiyatro bazen nelere sebep verebileceği gerçeği gözler önünde..

ayaklarımızın kanamadığı kolumuzun kırılmadığı gün olmadı.

Bence merkezi alımda muhendis alımı olmaz şu yapılanma mevzusu bitmeden alım falan olmaz ancak yapılanma olduktan sonra nasıl bir statüde olacaz ona göre alım olur

senin anlattığın konunu özü oyle değil sen sana anlatılanı yazmışsın... hükumet meselesi başka bir mecra.. turkiye su anda siyasi bir kriz yasıyor... siyasi literatür de karşılığı bu.. bunu getirilerinide yazmışsın... her neyse burası siyası bir platform değil.

Nerede o maaşları istiyorum yazmışım? ? Aksine millet ASELSAN tai dediği için elestirmişim, iyi oku. Mühendise Pozitifi de sen dedin, ne içtin ne yedin bilmiyorum ama demogoji yapıyorsun yapma, kurum calisaniysan neyin ne olduğunu, kimin ne kattığını gayet iyi biliyorsun.

Böyle bir bilgiye nasıl ulaştınız? Kaynağınız nedir aceba?

Hayırlı olir inşallah mecliSten geçti kabul edildi.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2404859">kamudenetcisi <a href="http://uye.memurlar. net/profil/581849">berilium aynen size katılıyorum... işte kafamı kurcalayan acaba ben mi yanlış yorumluyorum dediğim noktaydı. sizinle aynı yönde düşünüyordum.

perşembenin geleceği çarşambadan belli olur.

2) Sayın vekile bir telefon kadar yakın olanlar

itiraz kararı acıklanmış sadece gerekçelerini bekliyoruz.

Ama bu da senin yorumun. Bence dedikoduların doğru olma ihtimali daha yüksek. Çünkü kanunu çıkartmak için olabildiğince acele eden yönetimin, sözleşmeleri sunmakta bu kadar yavaş davranması manidar ve düşündürücü. Ben yıl sonuna kadar bekleyeceğimizi düşünüyorum.

Yüce Allah bilir. Her neyse iyi geceler diliyorum.

arkadaşlar tekrar söyleyeyim...

birde sınavda hile var oda devreye girdiğinden bakalaım ne olacak...

Arkadaşlar benim duyduğumum işçi sendikaları memura verilen skala zammından kensileride istemek için genel müdürlüğe görüşmeye gitmiş orada yapılanma alakalı olarak kurumun a. ş olaçağını herkesin işçi statüsüne alınaçağını kapsam içi kapsam dışı oluçağını havuzun olduğunu ama kesinlikle teşvik olmadığını emekliliğini dolduran yaşı bekleyen kim olursa olsun kesinlikle emekli edileçeğini ve yakın zamanda kanunun cıkıp kurumun yapılaçağını söylemişler

bir zamanlar (4-5yıl önce) pariste son tangoyu yazmıştık...

genel müdürlükte yapılan bayramlaşmada, genel müdür bayramdan sonra yapılanmanın neticeleneceğini söylemiş. bayramdan sonra bir bayram daha yapacaksınız inşallah demiş.

Listening to the winds of change tadımız kaçtı...

Bu işin altından nasıl kalkacaklar ya? Oturup izleyeceğiz artık..

Hepiniz çok iyi biliyorsunuz ki, KİTLERDE, aynı KİTİN başka bir Fabrikası veya Elektrik santralinden bir başka Fabrikaya/santrale Sınavla gidenler bile dışlanır falan...

Zamana gerek yok özel sektör tecrübesi ve özelleştirme yaşayan biri olarak netim ben. Kurum artık siyasetin arka bahçesi, özel sektör bile bundan iyidir diyebilirim hiç olmazsa çalışan insanın hakkını vermese de silip atmazlar.

gerekiyor. Müfettiş gücüyle HIRSIZLIK YAPILIYOR. Siz ne diyorsunuz?

Dürüst olmak lazım. Bu konuda konuşan kişi yorumunun başına not düşsün; kendimi düşünerek yazıyorum veya kurumu düşünerek yazıyorum şeklinde. Ben baştan beri kurumu ve Türkiye'yi düşünerek yazıyorum.

Kırıkkale?nin kuruluşunda önemli rol oynayan Makine ve Kimya Endüstri Kurumu yeni bir döneme hazırlanıyor. Hali hazırda Savunma Bakanlığı ile irtibatlı KİT statüsünde ki kurumun, kamuya ait anonim şirketi olması yönünde çalışma yapılıyor.

artik süreç başladi, kısa zmanda herşey

mke de işe girenlerin beklentisii:;)))))

birde 2007 de kırıkkale lojmanda biri dayak yedi... acaba muhhakkalardan bir bayanla olan gönül ilişkisi miydi...? korkudan savcılığa bile gidememiş...

Siz bakmayın burda bazı arkadaşların nankörlük edip, kurumu kötülemesine. Ellerini vicdanlarına koysunlar bu denli nezih, rahat bir iş ortamını nerede buldular.

ya.. htaccess dosyası içerden bozdular.. buna bağlı diğer yapılandırmalarıda bozuk olabilir

derin bir sesizlik mi...? kabullen mi..? KUŞATILMIŞLIK mı..?

Salı günü ne var?

Her neyse bakalım gelecek günler izler için neler gösterecek.

Yakup 11 haklı.

Yanlış anlamalara izin vermemek gerek. mesela havuz istiyorsak çalışmayalım mı işe yaramayalım mı?

"Her insan bir dünya. Ben burada perspektif olarak tümevarım yapmaya çalışıyorum. Fakat arkadaşlarımızın neredeyse tamamen bireysel bakıyor olaya."

Düşmez kalkmaz bir Allah arkadaşlar.

Kafamda bir acaba vardı sağolsunlar bu son videoyla kalmamam gerektiğini anlamış oldum, istenmediği yerde hakaretlere uğrayacağı yerde kalan arsızdır!

İş ortamı nasıl, yaratıcılık destekleniyormu yoksa egosu tavan yapmış, hayatı zindan eden, mobbing yapan yöneticilermi var?

Bilgi Edinme Hakkı, üçüncü kuşak temel hak ve özgürlüklerin en önemlisi yasal değil anayasal haktır.

Neden mi? Çalışan ama iş güvencesini kaybetmek istemeyen personeli kaybetmemek için olabilir mesela. Kimse belirsizliğe eli kolu bağlı imza atmak istemiyor. Kötü örnekler var.

Valla ciddi merak ediyorum.

Kalanlara yemek ücretsizmiş gelecek aydan iitibaren. bir maaaşda ikramiye

bakın olacak bir şey varsa zaten ben tamamdır derim yoksa yoktur..

Şu sıralar bir hareketlilik varda bizim kurumda kestiremiyorsun bazı şeyleri

iddia oranlarını açıklıyor

SAĞLAM KAYNAK EKONOMİST NERELERDESİN BU ARALAR SESİN ÇIKMIYO SENİN ŞAFAK 31' DÜŞTÜ :d:d SES VER

Kalsak ne olacagımız mechul uçabilirizde sürünebilirizde

bizim bahadırın bilgisayarındaki eeeeeeee Xp filling plant gibi mi...:))?.. .

Arkadaşlar artık boş dedikoduları lütfen bırakın yılları eskimiş arkadaşlar zaten alıştı beklenti içinde olanlar için söylüyorum gün verenler saat verenler şöyle olacak böyle olacak diyenlerin hiç bir dediği olmadı işinize gücünüze bakın milletin ağzına dedikodu vermenin bir anlamı yok mpersonelin aile huzurunu da kaçırıyorsunuz yapmayın

ha gayret bugün yarın diye diye tutturacaksın

havuza son 63 gün++++++

Arkadaşım ayrıldık bitti gitti lütfen kalan arkadaşlarımızı tedirgin etmeyelim. Hala görüşüp sevdiğim insanlar var görüşmesem bile sosyal mediada mutluluğunu hüznünü paylaştığım veya bildiğim arkadaşlarda var. Ben kimsenin üzülmesini istemem açıkçası. o yüzden bırakalım herkes için hayırlısını dileyim.

ne diyelim allah yakınlarına sabır versin...

Gidin ne derdiniz varsa kendi aranızda halledin. Güvenliğe dil uzatmak onu kendinden aşağı görmek senin ne haddine. Ha varsa güvenlikle bir derdin sıkıntın onu çözmenin yeri de burası değil. Bence haddini aşan yorumlar yapıyorsun.

Yada herşey yolunda bize öyle yansıyor.

Sorunun 15 gün içinde tahmin ediyorum. Yalnız dediğim gibi bu sadece tahmin.

1 mart 2019 dan beri o köprünün altından çok sular geçti...

Gidecekler gider kalacaklar kalir

dalga mı geciyon. havuz a son 59 gün yok 50 gün. adamlar basa basa havuz yok diyolar. sende öyle deyince insan umutlanıyo

mış muş değil İCRAAT...

Kırıkkale hurda da 3 sefer sınava giren ve kazanamayan sef le rum

Arkadaşlar, memura 3 kat maaş gibi iddialara inanmayın.

Her kurumun işleyişi farklı olduğu için, farklı zamanlarda yazılar gelecektir. İlişik kesme de fabrikalar tarafından yapılacakdır. Örneğin ben gibi bir çok kişi kesti ilişiğini

Hayır

Ve bu hikaye de burda biter tüm eski Mke'li kardeşlerime elveda...

Aynı geminin içindeyiz. Biz kurumumuzu sevdiğimiz için çabalıyoruz burada. Kurumumuzu eskiden olduğu gibi güzel günlerine döndürmek hepimizin boynunun borcudur.

Bireysel olarak yargı yolu açık mı

bazı gelenleri saklıyor söylemiyorlar. özelliklede yanınızdaki birimde birine iş öğretiyorsanız veya son gunu gitmeniz yararlarınaysa. benden söylemesi:) bugun şahit oldum:))

Dolayısıyla, Savunma sanayi Firmalarının bölgesel ve dünya çapında yeni kararlar alacağı daha önce kararlaştırılmıştır, demek oluyor...

Ne içtiysen aynısından bende istiyorum.

yapamayacakların veya yapmak istemeyenlerin mazeretidir...

MKE de yapısal reform yapılabilme şansı hiç kalmadı. Bu durum uzun sure daha devam eder sonunda kilit vurulur. Çünkü MKe nin görev ve üretimleri özel sektöre yavaş yavaş devrediliyor.

Gençler Birliğinin Kırıkkale sporun başı kel mi... kısaca MKE nin kurulu olduğu illerdeki spor kulüpleri ile de logo anlaşması yapılması zor mu..?

Birlik olup kamuoyu oluşturalım sendika siyasi parti ne varsa hepsine mağduriyet yaratacak bu durumu iletelim aksi takdirde Bizim için çok sıkıntılı bir madde

bugün anket yapan firma darboğazı değil müşteri menuniyet anketi ile hastalığı tespit ediyor. doktorun hastayı muayene etmeden kapıdan sorduğu gibi neyin va grip? oysaki adam kansr...3 gün sonra ölür neden öldü gripten... yaz yaz bitmez OKUYACAN BİLİMSELEŞECEN ve DAR boğazı birdaha geri dönmemek kaydıyla tarihe kayıt edeceksin.

Teşekkürler, size de hayırlı olsun. Atama telkiflerinden önce olumlu geri dönüşler aldığım için bir yere odaklanmıştım. Onun hayal kırıklığı oluştu sadece. Zaten üniversiteye çok da olumsuz bakan biri değilim. Çakılı kadro olması insanı düşündürüyor. İyi tarafından bakarsak sürgün yemem :))

Bu iş yılan hikayesine döndü. Ama bu son Aralık. Artık sonuna geldik.

Vay mikser bu aralar demek aktif çalışıyor mikseri boşverelim ama ona bu yolu verenler unutmayım bunun ucu size dokunur demedi demeyin yazılanlar yenilir yutulur şeyler degil bizimde

Her panoda bir sülüman var... Buranınkide Yakup 11 olmuş.. Çok zorlamayın kendiniz

abi tahmini ne kadar sürer acaba süreç siz yaşadınız bilirsiniz

Selamın aleyküm wintersoldiers arkadaşımız böyle bişey demiş ayrılanlar gercekten gittiğiniz yerler böylemi bende kitte çalışıyorum...

Kaynak Çaycı hasan o da temizlikçi mahmuttan duymuş ona da muhtar söylemiş

Çok şükür kurtulduk şu kurumdan. Lojmandan Giden personelin dogalgazi bile yanmıyor. Kalan insanlar lojmanlar da donuyor soğuktan. Rezalet bu kadarda olmaz ki. Kalanlara Allah yardim etsin.

Merkezi atanayla alınacak yeni personel kesinlikle İHS'li olması saçma değil mi? Bu hak kaybı olmaz mı?

Öncelikle kesinlikle ve kesinlikle kişisel görüşümdür, herhangi bir hukuki bilgi veya bu konuda tecrübesi olan biri olarak değil, sadece ve sadece kişisel görüş olarak kabul etmeni isterim.

Selamın aleyküm cümleten hayırlı cumalar. Söz konusu ünvan değişikliği ve görevde yükselme sınavının yılbaşı öncesi yapılacağı söylentileri var. Genel müdürlük' te görev yapan arkadaşlardan ricam bu söylentilerin aslı astarı olup olmadığı konusunda bizi bilgilendirmesidir. Hayırlara vesile olsun.

sindiremedi hasbam asdkfjashd

sen sabah sabah yine yürek yemişsin...

Krmkrg

Bunlar aynı vesayetçiler gibi daha öncede öğrendikleri yöntem kırıkkale adliyesinden dosya çıkarmayalım... napalım dosyayı donduralım.. o zaman bu islemi yapalım... itiraz yeri neresi olsun kIrıkkale ağır ceza... yargıtaya gitmesin..

Tebliğler ne zaman yapılacak bilgisi olan yok mu hiç

İnsanları birbirine yaklaştıran, ısındıran ve kenetleyen en önemli faktör " Güven"dir. Kurumumuzun kurmayları maalesef bu güven mefhumunu zedelemediler adeta parçalayıp yok ettiler. Verilip de tutulmayan sözler, bundan sonra verilip tutulmayacağının alametidir havası estiriliyor. Ortaya da personeli ikna edebilecek hiçbir argüman sunulmayınca gitmekten başka bir alternatif kalmıyor...

yarın öğlene o maaştan bişey kalmış olursa buyursunlar alsınlar tepe tepe kullansınlar

Değişim taleple olur. Nedensiz bir değişim asla olmaz.

Örneğin, 25inde tebliğ edildi, yeni kurum 50 günlük maaş yaparsa 15'inde bizde mkenin istediği 20 günlük farkı EFT ile iade ederiz. AMA hangi KANUNA göre yeni kurumlarimiz 50 günlük maaş yapacak. İstifa sonrası atamalarda böyle oluyor, bu naklen atama biz 30 günlük yaptık derlerse ne olacak?

X fabrikasında sözleşme imzaladin çalışıyorsun. 1 sene sonra fabrika zarar açıkladı diyelim. O fabrikada çalışanlar ne olacak. Bu soruyu fabrika müdürüme sordum cevap yok. Sanada sorayım o zaman. Şirket zarar eden fabrikada üretime devam eder mi. Eskiden ederdi. Mkek kar amacı güden bir kurum değildi çünkü. Şimdi şirket oldu, zarar eden fabrikayı kapatır. Sözleşmelere neden kapatılan fabrika personeli diğer fabrikalara nakledilir maddesi yok. Bunlar hep soru işareti. Bir başka mevzu şirket birçok işi dışarıda yaptırıyor bazıları hariç. . Dışarıda daha ucuza yaptırdığı ürünlerin fabrikalarını kapatır ve kapatacak da. Ne olacak o kapanan fab.

adamın birinin lastiği patlamış lastiği 4 bijonu sökmüş yeni lastiği sökerken dört bijon kanal kapağının içinden kanalizasyona düşmüş kanal kapağı ağır kaldıramamış sopayla denemiş olmamış başka seyle denemiş olmamış. oradaki tımarhaneden bir deli buna bakıp gülüyormuş. adam sinirlenmiş sen neden gülüyorsun gelde sen çıkar. diye bağırmış deli uğraşamam demiş adam iyice sinir olmuş neden uğraşmazsın cünki ben diğer 3 tekerden birer bijon söker düşen bijonlarla lastiği yerine takarım her tekerde 3 bijonla en yakın sanayiye gider 4 yeni bijon alıe eksik yerlere takar ve her tekerin bijonu tamamlanır. adam boyle bir cevap karşısında sen oraya neden düştün ben bunu neden akıl edemedim der. Deli aynen adama ben deliliğimden bura düştüm akılsızlığımdan değil.

göndermişler bunlar yürü git birader birazda başkasının başına bela ol diye...

kuruma özle bir personel değişikliği aşağıdaki maddelerde değişikliğe giderek yapabilir.

Anamızın babamızın kişisel bilgilerine kadar topladı ama bakıyoruz emre uslu cular halaortada ise düşünmek gerek

E şu durumda MKE nin hiçbir mantığı yok zaten nerde kaldı mantığı bu işin

Herkesin kendi kararı sonuçta.

herkesten bir cevap. havuzub kesinlikle olmayacağı konuşuluyo. kime inansak şaşırdıkn

İdari hizmet sözleşmesi.

Hepinize teşekür ederim...

5 aylık özel sektör hayatımda bile görmediğim şeyler; MKE'deki ilk mesaim olan 4 Ocakta tespitimi yapmıştım.

benim vereceğim cevabı vermişsin, teşekkürler falanlarfilanlar, daha yazarsa cevap vermeye gerek yok kanımca başlığı amacına uygun kullanalım, bu hareketlilik çok verimli katkı sağlayan, bildiğini duyduğunu paylaşan arkadaşlarıma da teşekkür ederim. Hayırlı işler hepimize.

Arkadaşlar çıkacak yapılanmada personellerin istekleri göz önüne alınmalı. Madem yapılanma yapıyorsun personelin havuz isteğini göz önüne almalısın. Kırıkkaleden Ankaraya her gün bir otobüs çalışan git gel yapıyor.

dava ile ilgili yazdıkların tam bir cahil saçmalaması... onu bil... GYS zaten ana yönetmelik değiştiği için iptal durumda... daha bunu bile bilmiyorsun... bunun dava ile ilgisi yok...

Adam gibi hepiniz tek tek kendi hesabınızı açın

Böyle boş atölye mühendisi yerine tekniker ya da teknisyen de verilse işler aksamaz, aksine daha ucuz maliyetle en kötü aynı iş çıkar...

Müdahil olmadıklarını nerden biliyosun. Sesleri çıkmadığına göre onlar istediklerini almışlar.

Yardım gibi kesintileri iptal ettirmek lehimize mi olur net maaşla gittiğimiz için bu ve benzeri kesintiler net maaşımizi düşürüyor, veya çalışma bakanlığı na bildirilirken bu kesintiler haricmi net maasimizla bildirilecegiz, bu konudan anlayan personelciler lütfen cevap verin.

MÜHSİN DERE BAŞKAN SİZLERDE ÇOK ŞEYLER YAZMIŞTIM AMA SESSİZ KALMAN SİZLERE YAKIŞMADI SONUNDA TLF NUMARANIZI SİLMEK ZORUNDA KALDIM.

Soramam dersen yanindaki abilerine sor 50 yaş üstüne

son durum ne arkadaşlar

Katar mı, BAE mi yakın gelecekte patron.. Bae biraz önde görünüyor, savunma sanayi ile yakından ilgileniyorlar gibi.

Ünlü oyuncular gibisin sevgili arkadaşım. İyi oyuncusun. Senin üstünden prim kazanamadığım için o kadar üzülüyorum ki.

torpili olanlarla olmayanların biribiriyle arkadaş olmadığınımı sanıyosunuz?

Bu Kurumu yönetenlerden personel yararına bir yarar fayda görmek imkansız. Kurumu tanımayan yöneticilerin, kendini insan kaynakları uzmanı olarak tanıtan anketçilerin hazırladığı taslağın olacağı buydu.

eğer söylenen ve anlatılan işaret eden işaretleri görürsem.. tamam derim... yok

Müşirlik, İmalatı Harbiyeye dönüşürken 1909'daki mühendis ve ustalar gitseydi, bu gelenecek nasıl geleceğe taşınacaktı?

ayın 14' e az kaldı. Son şef maaşı mı, yoksa bir ay daha şef maaşı mı alacağız.

1 mke yazalım mı? kurumu öneriyor musunuz?

bakıyorum hemen sustunuz... gerekçede kararda burda... yayınlandı..

duydum bakalım görecez

Ataköy Ruh ve Sinir Hastalıkları HastanesiAtaköy-Çaykara/Trabzon0 (462) 626 50 42http://www.atakoyrsh.gov.tr/

Salı sallanır...

Güzel şeyler yazıyor tam isabet tespitlerde bulunuyorsunuz. Skala mevzusu biraz karışık. Guvenlikcilerin beklentisi fazla olsa da umut olmayınca sadece beklenti olarak tarihe geçer. Bunun örneği geçmişte çoktur. Allah devletimize zeval vermesin. Allah milletimizin birlik ve beraberliğin bozmasın.

Zaten TBMM Kanun Teklifinde de diyordu, "Yurtdışında firma kurma" falan ibaresi vardı.

Evet sende haklısın yeşil kardeş böyle devam ederse zaten 3?5 yıla kurum diye bir şey kalmaz her geçen gün geriye gidiyoruz hemde uçarak

Adamlar gerekli açıklamayı ve yazıları yazıp personellere gönderdiler daha ne yapsınlar seni pış pışlarsınlar mı? Bekle olacak birsey varsa hep beraber göreceğiz ne çıkarsa devletimiz için başımızın üstünde yeri var.

Olanın ne olduğu ile değil ne olması gerektiği ile ilgileniyorum. Kimmiş ne imiş bana ne.

bizede yatmadı henüz

Tenzih ettiğin o arkadaşlar adına konuşma bence çok bir şeyler biliyormuş gibi istemezmiş memurluğu

Hangi il hangi fabrika belli değil işçide birde 5 gün içinde başlamazsan haklı fesih nedeni diyor

Açıklamak istediğim şeyler var ama tasarıyı kendim görmediğim için düzmece bilgi vermek faydalı olmaz, dediğim gibi aslında bunu sen de biliyorsun konuya hakimsin zaman degisti.

Üstat ben sizinle aynı fikirdeyim çalışmayan adamlar gitsin memleketlerine ama gerçekten çalışan adamlar sözleşmemi iptal edecekler mi korkusuyla çalışmasın diyorum. ama bizim insanımız çoğu nasılsa atmıyorlar ne çalışacam kafasında maalesef. Önce bu ahlakı kazandırmak lazım Kurum Personeline.

Tek sorun işçi ve memurda olamaz değil mi?

Çalışan 3-5 yeri durdurmaksa gayeniz... açıkça söyleyin..

Bunu söylerken mühendis olduğumu ifade etmeliyim. Ve yine bunu derken de, biz Mühendis ve Tekniker memurlar, gereksiziz falan demiyorum, yanlış anlaşılmasın.

01-10-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=860&amp;menu=1">MKEK Building Competitive Strength in a Changing World and Dynamic Economic Conditions

sendiklarda suskun birşeyde yapmıyorlar. ne olacak belirsiz gibi...

Gittiğimiz askeri fabrikalar ilerde ozellesince gene bizi başka kamu kuruluşlarına göndermek zorundalarmi

duyum mu tahmin mi 15 gun kisa bir sure degil mi

Yapılanların yapılacaklarının teminatı kafası.

Kendiniz icin Hayrlı olan icin dua edin...

Hükümet gündemine almışsa özelleştirmeyi mutlaka yapar, Sendikanın laflarını günü kurtarmak ağızlara bir parmak bal çalmak gibi düşün, emin ol ilk önce gemiyi rahat bir kurum bulup sendikacılar gideceklerdir. Sizlere de hangi kurumu istiyorsan orasını halledelim diyecekler amma hiçde öyle olmayaçak bahtına ne cıkarsa artık

her duyduğumuzu yazsaydık bugün 17 temmuzda yapılandırma açıklanırdı...:))))değil mi AA..

Memurlar zaten kendi illerine gitmek istemiyorlardı oldu aynen özlük haklarıyla, burda yıllarca yazdılar okuduk. Niye eylem yapmanın anlamı yok. Sözleşme gelir okursun kalmak istersen kalırsın, gitmek istersen gidersin. Başka kuruma. Her yol açık imkan sunuyor. Eylem yaparsanız işler iyice karışır. Olumsuzluk yaratabilir.

Mke de herşey değişecek konusundan çıkıp işçi maaşlarını konuşalım bence. çünkü niye. mke de hiçbir şey değişmiyor da ondan.

Yine hüsran onbeş Mart belki...

yazıyor.

arkadaşlar mke haziran atamasında 18 kadro açmış ankara 6 kırıkkale 7 çankırı 6 olacak şeklinde..

havuzsuz MKE olmaz. kademe kademe havuza gönderecekler.

toplantı öncesi ve sonrası yorumları an ve an sizlere aktaracağız.

İmzalayın korkmayın efendim

Ise devam ederken ; Neden amir onu kayiriyor.

Emeğin karşılığı para kazanmak mı?

Ben daha öncede kişisel fikrimi ifade etmeye çalıştım bu şartlar ve sözleşmeyle kalması riskini göze almayı düşünmüyorum. Bu siyasilere vaatlerine zerre itimadim yok, düne kadar 20-30 bin alacaksınız diyenler şimdi farklı şeyler söylüyor.. Tek beklentim İl tercih hakkımızın olması ve bizi bulunduğumuz şehre mahkum etmemeleri bir kurum personeline daha ne kadar kötülük yapar aklım almıyor açıkçası. Gitmek isteyen ilk tercih edeceği ile gönderisin ve maaş zamlarından faydalansin bunu yapmak çok mu zor yahu illaki birileri mağdur olup hayatlarımi karartilacak bir konuda da memur işçi emekçi magdur edilmesin iyiki böyle bir değişim oldu dedirtilsin

Maaş farkını eritmek mi?¿¿¿¿

ya saçma sapan konuşanlara biraz kapak olsun...

Faydalanmasını bilirsen.

Bir değişiklik olmamıştır diye düşünüyorum. Sonuçta devlet memuruna verilmiş bir hak başvuru yaparız yazılı bir şekilde gelen cevaba göre hareket ederiz. Buradada bilgi paylaşımı yaparız.

etmek ve bu görevin gerektirdiği itibar ve güvene layık olduğunu göstermek

Anladım, evet maalesef ki öyle :(Kurumlar almak istiyor fakat izin yok. Çok uzun sürmeyecektirtüm kitlerdeki yapılanma durumu. Sorun bir kiteatanamamak olmamalı bizler için. Kısıtlı sayıdakişi kite gidebilecek. Peki ya kalan bunca insan?Bazılarımız başka bir kitte devam ederken,657 ye mecbur kalıp teknikte olmayan personelin durumu da düşünülmeli. Biz teknik olmamıza rağmen epey bir kayıp yaşıyorsak idari personeli bir düşünün. Ortada büyük bir hak kaybı var. Bunun bir izahı da yok. Zulm ile abad olanın ahiri berbad olur. Bu bir zulümdür ve düzeltilmesi gerekir.

sınav meselesi ne oldu. bilgisi olan varmı.

Hakan GÜNDÜZ 2016 yılından sonra sende bir sıkıntı oluştu sen hayatı boyunca yalan söylemeyen bir hocasın ya bu durumun nedenini bir açıklarmısın vatan sever Hakan HOCA? Ah Hoca ah

rubins kardeşim ben sadece durum tespiti yaptım. herkesin tercihi sandıkda belli olur.

Burada kimin dediği anlaşılıyor ki! Herkes bir şey sallıyor, dönüyor sonunda kendi de inanıyor bu yalana. Herkese HAYIRLI işler. NOT: Herkesin kendi dünyasına göre yorumlayarak anlayabileceği bir söz istersen özelden ne anlayabileceğini yada ne anladığını yazabilirim.

Sizi anlıyorum ama kanun hükmünde kararnamenin son halini ancak Bakanlık bilir. Benim bu noktada şu kesin olacak demem saçmalıktan ibaret olur. Yapılan hazırlanan bir taslak var. Onay verildiği an khk ile yürürlüğe girecek. OHAL durumunda olduğumuz için kanunun çıkma hızı oldukça yüksek. Sorunuz haklı fakat bilgi eksikliğiniz var. Kurumumuzun Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Ahmet Taşkın dahil kararnamenin alacağı son hali bilmiyordur. Neticede biz bir üst Kurula bağlı bir Kit Kurumuyuz.

arkadaşlar bu sayfa sadece mkek in yapılanması ile bilgisi olanların bilgi paylaşımı için açılmıştır.. burda boş boş konuşmalarınız için değil. siz kim mkek i geleceğine çare bulmak kim!!! yapılanma ile ilgili bişey biliyorsan söyle.. yoksa gidin başka yerde oynayınn!!! sadece mkek yapılanma ile bilgisi olanlar konuşsun.. diğerleri gidin başka yerde oynayın..

Meslek liselilere hakaret etme

ha bu arada zırt pırt geçmiş dönem skalasını soran bi dallama vardı, yattı merak etme git çek paranı rahat et

Kanunlaşmadan önceki süreçte konuşulan ve uygun görülmeyen bir talepti, sendikacılar prim için tekrar gündeme getirmiş anlaşılan, ama öyle bir şey hem hukuken hem de pratikte mümkün değil. Hatta artık kamu konutları kanunundan muaf olunduğu için Kırıkkale'de yeni yapılan lojmanların satılma durumu bile var.

ventil gözü hurdaya diken bir yaklaşım var hala mevzu bu kapatalım diğer fabrikaları madem gözünüz hurdada gelin beraber çalışalım :) memurun nasıl işçilik yaptığını görürsün hurdası hurdalığa gelene kadar kaç el değiştiyor buda maliyeti artırıyor yerinde sat? daha mantıklı gereksiz nakliye ve yükleme boşaltma paraları harcanıyor bunuda herkes biliyor ama şundanda eminim cumhur Reisimiz kambur kesmede uzmandır zaten a. ?. olucak çalışanlar düşünmesin çalışmayanlar emekliliği gelmişler düşünsün

Şu konuyu ciddi bilen birisi yazsın lütfen

çevresi tarafından sevilmemek dışlanmak. hiçbir işe yaramamak ruhsal durumu ıyı olmamak. teknık olarak da bir.. yaramamak ıyı bırsey degıl arkadaşlar. çalışın siz

<i>gereken bir birim.trafo merkezlerinin işletmesine bakarlar. hakediş</i>

Servis mi?

bak sonuna sabreyle

artık bu saatten sonra mobbing, manevi ve siyasi baskılar had safhada olacaktır. istersen ağzınla kuş tut, senin yerine yandaş biriyle devam edebileceklerini gördükleri anda, muhalif çalışanlara bu kurumda huzurlu bir çalışma ortamı maalesef kalmayacaktır.

ben genelde bey lafını pek eklemem ve heceleyerek okumaya çalışırım.. okunuşu zorda... pelteklik var bende..

2015 talepleri dpb tarafından daha yeni kpss alımlarına uygulandıgı için son atamada alım yapılıyor yoksa yapılanacak yere kolay kolay memur almazlar.

bugün ne deniyor... Yok..

nasıl ama... haksız ve yalan ithamda iftira da bulunan birinin gerçek yüzü...

Kişisel olarak ben bu işin yaz aylarında olmasını isterdim fakat olmadı diye de dünyanın sonu da değil ya dostum. Öğretmenler, doktorlar tayin isteyen bilumum memurlar kar kış demeden devam ediyorlar hayatlarına. Evet bak tekrar diyorum daha rahatı varken zor mevsime geldi ama bu art niyetten değil öyle olması gerektiği için.

meraktan soruyorum"teşviksiz emeklilik "nedir?

sözün var bomba haberlerle geleceksin..

kafa meselesi sonuçta...

Arkadaşlar merhaba benim bir kaç sorum olacak bilgisi olan arkadaş var ise yardımcı olur ise sevinirim.

sendikacılar ne hikmetse bu sınavla yükselmiş zaatladır...

Ne demek lan 3 5 kişi aynı hesabı kullanıyor

bilmem şu ankara da şunla görüştük bunla görüştük ve hatta gazinin satışını engellediklerini çay masalarında anlattılar.

Bireysel bilgi verilmemesini anlayabiliriz belki ama kurumdaki sendikalar/dernekler ne iş yaparlar?böyle bir zamanda da randevu alıp, görüşülüp üyelerine tatminkar bilgiler getirmeyeceklerse niye varlar?

Allah razi olsun sizler olmasaniz kim "halledecekti islerimizi".

MKE A. Ş özelleştirilemez maddesi olduğu için 4046 dan muaf olduğunu iddia edenler MKE AŞ kanunu mec

Cumhurbaşkanının yeni söylemine ne diyorsunuz arkadaşlar

Bıktıkartık ya ne olacaksa olsun artık her gün bir şey söyleniyor illaki bir şey olacak ama nasıl bir şey olacak bilemiyorum

onlar ki ÇİÇEKÇİLERİ çok sever... ÇİÇEKÇİLERE bol miktarda para yatırırlar.

bunların hepsi dedikodudur, zaten müslüman bir ülkede böyle şeyler olması imkansızdır zira hak ve Allah korkusu her şeyin üstündedir. Yatırım tavsiyesi değildir.

Mevzunun döndüğü esas konular zaten halka açık bilgilerdir. Bilmiyorum siz Kurumumuz çalışanı mısınız ama arama motorlarına Mkek Stratejik Faaliyetler, Mkek Sayıştay Raporları ya da sadece MKEK yazdığınızda dahi bizim bahis ettiğimiz bu konuları kendiniz görürsünüz.

4/B ile başka yere gönderilirsiniz... AŞ olduktan sonra girecek olanlara o hak da tanınmaz, diye düşünüyorum.

Atamalar durdu mu arkadaşlar? İki gündür kimse gönderilmedi. Nedir bu sessizlik?

Benim fikrim yazı geldikten sonra gidilecek kurumu arayıp maaş iadesini ve onların bu maaşı verip vermeyeceğini öğrenmek gerekir tabi yazının bir örneğini de çalışma bakanlığı ile paylaşıp sorulmalı.

kullandığı kelimenin anlamını bilmeden konuşanlar biraz kültürleri artarda bütün çalışanlara zımmi olarak iftira atar olmazlar

şimdi bu açıklamaya ne denir...

Bayramdan sonra sözleşmelerin geleceği konuşuluyor işçilerin toplu sözleşmesiyle bu olayın ne alakası var insanların zihnini bulandırmayın

yatacak kardeş ocak ve şubat parasınıda alacaksın merak etme. devlette kimsenin parası kalmaz

Yeni GYS yönetmeliği tamam. imza onay aşamasında

saydığın kurumlarda çalışan mühendislerden MKEye geçen kişiler biliyorum, nereden biliyorsun diye sorarsan 15 yıldır Taide çalışan 1. derece yakınımın yalancısıyım

MADDE? ? (1) Sürekli veya geçici olarak görevinden

Şu durumda tek sebep maaş artışı gibi duruyor. Onu da görmedik henüz. Devamı da muallak. Vizyonsuzluk yapıp gitmeyi doğru buluyorum...

yd kısmı kabul, gerekçeli red kararı bir gelsin... okuyalım... ondan sonra burada çıkıntılık yap..

Dediğiniz gibi olursa haklısınız tabi ki, benzer fikirdeyim ; kanunlasma öncesi memura öyle ithamlar yapıldı ki sadece onları düşününce hiçbir memurun da kalmaması lazım.

ptt modeli diye bir şey yok her kurumun kendi yapısı ayrıdır.

Yarın MKE'nin kim nereye atanmış, personeli bilgilendirmesi gerekmektedir. Herkesin beklentisi budur. Zira aylardır stresli bir bekleyiş var. Bunu sır gibi saklamanın kimseye bir faydası olmayacaktır. Umarım açıklarlar.

Yolun sonuna geldik arkadaşlar. Ne dediysek o. Taslak kanunlaşmıştır üzere alt komisyonlarda görüşülecek ve kısa zamanda kanunlasacak.

bizim öğleden sonra da senin ayrıcalığın ne ki senin ekrana sabah düştü kardeş.

tamam kardeşim benim elimde olsa

ASIL problem, sendikadan korkup üye olan da/istifa edemeyen de/istifa edip geri dönen de...

- Yok yok. Merak etme sen. Önemli bir şey gözükmüyor. Alışırlar, alışırlar...

Yeni sistemde kalacak olanlar, bu yukarda çizmeye çalıştığım tabloya göre Siyasilerin depişmesinden etkilenecek mi?

29-09-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=864&amp;menu=1">2. Ulusal NATO Sanayi Danışma Grubu Çalıştayı

4046 sayılı yasanın 22. maddesine göre tercihlerin Çalışma Bakanlığa ulaşmasından sonra 45 gün süre içinde atamaların yapılması gerekiyor. Yine aynı maddeye göre atama yazıları

Sayın sazan A. Ş nedir bilir misin kaar amacı gütmeyen devlet kurumudur öyle arsalar yok pahasına da almıyor sadece iletim hattı ve trafo yapıyor iletim kanadında görevli kurumdur elektrik satmaz iletir satan ise özel kısımdır misal Boğaziçi elektrik Kızılırmak elektrik dicle elektrik başkent elektrik satan bu kurumlar teiaş kaar amacı gütmez ve türkiyenin en zengin sayılı kurumdur araştır lütfen

Bi bitmediniz!

sayın ventil 6262 gündeme dair bilgiler paylaşır mısınız?

şu anda sallama bölümüne kaydettik... varsa elinde belge yayınla...

yönetim kurulu tamam

hatta güvenlik görevlileri ile oda basanlar mı...?

2/3677 Esas nolu teklif. "Metni" sekmesine tıklayınca tasarıya ulaşabilirsiniz.

anlaşılmıştır.. yeni bir fake hesapla karşı karşıyayız hakaret maksatlı kurulmuş...

her ne kadar adımız davut olmasada beni zindan gönderin... bu savaşı kazanamazsınız.. çünki adımınız dahi izleniyor..

Siz raporu burada olacakmış gibi taşımanız anlamsız

havuzdaki herkes

Sözleşmeyi görmeden önce yapılandırmayı övüyordunuz. Hayırdır fikriniz mi değişti hahahahahahah :) Hayatınız yalan dolan

yarın ben genel müdürüm derse şaşırmam.. bir huni alır hediye ederim..

(0312) 296 16 89

birader yeter artık. sıktın ama. burası senin tcdd hakkında soru soracağın konu değil. lütfen git kendi konu başlığında ne yazacaksan yaz. mke konusunu boşuna işgal etme.

Ben İnsan Kaynaklarına şunu sormak istiyorum: Mevcut fabrikası/işletmesi/dairesinde kalmak istemeyen veya fabrikası tarafından kalması istenmeyen ama bir şekilde kurumda kalmak isteyen personel ne olacak? Başka fabrikalarda/dairelerde değerlendirilme şansları olmayacak mı? İnsan Kaynakları bütün personel ile günlerce o görüşmeleri neden yaptı? Kalmak isteyene, yüksek maaş almak isteyene haksızlık değil mi? Belki başka bir fabrikada, başka bir birimde daha verimli olabilecek insana yeni bir şans verilmeyecek mi? Madem kurumsal bir şirket oluşturduk iddiasındasınız, neden çalışanlar ile görüşmeleri profesyonel İnsan Kaynakları personeli yapmıyor?

ortada fol yok yumurta yok... Arifiye dahi su anda belirsizlik içinde 1 yıl su gibi akar gider.. neler olu neler...:))))

Yanlis alinti yaptim kusura bakmayin

Her taşın altından da sen çıkma be kardeşim, bu nedir ya herkese laf yetiştirme derdindesin, Seni ulu tanrın korusun, bizi ulu Allah cc korur.

şimdi PTT olan bir kullanıcının mesajı na bakalım

Geçen bir arkadas işini hakkıyla yapip bir kisinin iki dudagindan çıkacak bir kararla işten çıkarılma riskine karsi havuzu istiyoruz diyor size calismayanlari kurumdan yollamak icin diyorsunuz. Bu mantikla kurumda kimse kalmaz. Kurumda tecrubeli ve çalışkan kadro da kaybedilmez mi? Neyse benim aklıma yatmiyor cidden

Emirlerin yerine

Çalısanların aslında çalısmayan çalışanların gereksiz safsatalarına bakmayın. Sizler samimiyetinizle gelirseniz ve çalışırsanız bu çalışmayan tayfası da yok olacaktır.

Coşmuşlar valla Helal olsun tam destek.

sen çok sevinme sözlüde sorular verilecek eleme yapılacak...

bunu övünç olarak anlatarak su kadar kar edeceğiz diyorlarmış... ne kaybettik ne kazandık..?takdiri biz yapmayacağız..

1923...

Bir tespit...

gerisini sen düşün VENTİL peki bu kitabı dağıtan şerefsiz vatan haini kim di...?

lojmanlar da kira+yakıt+aidat =1600tl olmuş,:)) uçuş başlamış

1-Havuzdaki personel gitmek istediği kurum ile görüşür, görüştüğü kuruma dilekçe verir kurum uygun görüşle ilgili bakanlığa bildirir, ilgili bakanlık' da üstüne düşeni yapar atama yazısını yazar.

1 mi desem 4 mü desem...:))

Verdiğim tabloyu incele toplam 500 kişi gibi hatta daha az

Herkes için geçerli olmaz mı o durum dosyalar sonradan gitsin.

alt mevzuat ile bu değişim olmaz diye bir hüküm var. çünkü anayasa temel yasadır. daha sonra kanunular ondan sonra khk yönetmelikler genelgeler gelir. hiç biri bir üst mevzuata aykırı olamayacağı hükmü gözönüne alındığında bu madde çokta ilgilendirmez.

neyse durum 3 ay sonraya ertelen miş gibi...

( 10 - 28)

işlerin bir nebze yavaşlamasına ve insanlarda gelecek korkusu sarmasına sebeb verdiler. Bu gün bakıyoruz bu şahıslar tam tersini söylüyorlar.

Iyi de ihs demiyo sendikalı işçiligi söylüyor

hatta mağdur durumdakiler bu davanın sonucuna müdahil olabilir... ellerindeki red dilekçeleri vererek bir dilekçe ile mahkeme başkanlığına müdahil olma şansları hale vardır... tarafıma iptal çıkar diğer kısımlara çıkmazsa o zaman çok üzülürler.. o zaman teker teker dava açma zorunda kalırlar..

Yoksa dağ, fare mi doğurdu?

Bu böyle devam etmiş gitmiş.

14 ünde tebliğ ederlerse nasıl olcak?

Ben Mke kurumu fabrikalarında da anı şekilde dönüşümlü çalışmanın kaldırıldığına dair Memurlar. net e yazı yazdım. Sizden ricam sizinde bu konuda Memurlar. net'e yazıp durumu anasayfada haber yapılmasını sağlamak. Bu şekilde sesimizi duyurabilir diye düşünüyorum.

Dediğinde padişah da şu şekilde yorum yaparmış.

bir çok fabrika dökülüyor.. hatta bazı yerlerde tuvalet bile yok... temizlik ihaleleri ile alınan müteahhit personelini sekreter olarak kullanın... sonra bu şahısları bazı müdürlerimizin emisi kızı oğlu bilmem neyi olarak istihdam et.

çünkü bu karara uyacaklarını sanmıyorum. onlarca kişiyi koltuğundan etmek ve maaşlarına rücu getirmek kolay değil. sınavı hakkıyla kazananlar olduğu gibi, kaydırmalar ve yer değiştirmeler sonucu önü açılarak makamı kapanlar da oldu. şimdi bu saatten sonra eğriyle doğruyu ayırt etmek çok zor. bence şaibenin babası asıl 2006 sınavında yapıldı. sınavda 3. olan göz bebeği elemanları baş mühendis olsun diye sınavda 1. ve 2. gelen kişileri farklı görevlere atadılar. bunları hepimiz biliyoruz.

Mail adresinde yanlışlık olan, maili aktif olmayan ya da mail adres bilgisi olmayanlara doğal olarak mail iletilemedi. Telefonla birçok kişi atandığı yeri ve kurumu öğrendi. Derece bilgisi yazmayanlar gittikleri kurumda derecelerini düzelttirecek. Niçin böyle olduğu konusunda bir bilgimiz yok.

A. ş ile ilgili hiçbir çalışma yok olsa çalışma başbakanlığı açıklardı. Ben sordum yok öyle bir şey dediler 10 yıldır değiştirip duruyorlar. Sonuç yok dediler

kurumun özerkliği halen belli değil bir belirsizlik var hiç kimse mutlu değil basımızda ki yöneticiler onlarda hiç bir şeyden haberi yok akar acıklama yapmış gundemi değerlendirmiş kurumun ne olacagına hakkında bir yorum yapmamış. yıne hayaller fora... adetlesizliğin, adam kayırmanın yalakalığın haksızlığn kurumu

Yasa ilk çıktığında konuşulan emekliliği gelen emekliye sevk edilecek. Hatta emekli olması için teşvik edilecek deniyordu. Genç dinamik personeller ile yola devam edilecek deniyordu. Liyakatli yeterlilik deneyimli personel ile çalışacağız deniyordu. Ne söylenirse tersi oldu. Evet ücretler çok çok iyi. Gerisi çöp maalesef. Deneyim liyakat dinamik kadro yok. Bu sebepler bir çok personelin kurumdan ayrılmasi için yeterli olduğunu düşünüyorum.

Kin ve nefret suç mudur?

mailde yazan yazı:

bu açıklamadan sonra çıksın biri uygulamıyorum desin altına da imzasını atsın...

bu saatten sonra buralarda kalanlarda guru yok yarın birgün ne muamelesi yapacakları belli değil.

Ama "memura 3 kat maaş" deyince ortalığı bulandırmanın anlamı yook. Sanki tüm idari, teknik personele, tüm mühendislere falan anlar insan...

Biz bu kurumun parçalarıyız. En iyisini biz biliriz. Çünkü mevzunun içindeyiz arkadaşlar. Geçtik mevzu bahis memurları. Yönetim, amirler, şefler gibi gibi ünvanlara sahip arkadaşlarımız neden birbirlerine küsler? Bir evde dahi küslük varken bereket, hareket olmazken, binlerce çalışanı olan bir aile küskünlüklerle, egolarla bilimum kişisel husumetlerle ilerleyebilir mi? Ben söyleyeyim ASLA. Çünkü bu insanlar en basiti birbirlerini rakip olarak görmeye başlıyor. Yani bir maç düşünün gol yiyen maçı kaybedecek. Bu maçın zevkli olmasına imkan var mı tabiki de yok.. Emsal sektörlerle yarışacağımız yerde birbirimizle cebelleşiyoruz.

Noldu, herkes 31 Aralık'ı mı bekliyor, yoksa yapılandık mı?

KHK cıkartılıp ne etkisiz bırakılıcak

Zaman degisti sen ne ayaksın hem diyorsun ben idealistim MKE beni ilgilendirmez hemde sürekli konuyu derinleştiriyorsun.

Görünen Aralık gibi tebliğlerin yapılacağı.

Diğer kit kurumlarından daha düşük maaş aldığı sürece nasıl çekici olacak nitelikli eleman neyine göre tercih edecek ki MKEK'i?

Seni en son safak sayarken hatirliyorum ben

İnanmayanlar Aralık ortalarında gözünü fal taşı gibi açıp, dona kalacaklar.

Fedat Pirinç fb da bir gün geçirdin şimdide bölgede yatma zamanımı tam turbo ile kafa kafaya vererek orayıda batırın

Bugün yönetim kurulu var diye laf ediliyor olsa bile bu iş yönetim kurulu işi değil

Ortalıkta gezen MİLLETVEKİLİ VİDEOLARINİN İÇERİĞİNE VE VİDEODAKİLERE BAK, KİMLER MENFAATİNİN PEŞİNDEYMİŞ GÖRÜRSÜN.

sen nasıl bir trollsün ya. ismin ayrı bir troll, yazdıkların ayrı bir troll. kardeşim lütfen git başka yerlerde kendine eğlence bul. herkesin siniri tepesinde, moraller alt üst.

tamamen yanlış...

hurda müdürlüğü derken izmir mi izmit mi ankara mı kırıkkale mi bunların hepsi hurda hepsinde mi değişiklik var? benim bildiğim sadece ankara hurda işletme müdürü emekli oluyor yerine seymenden biri geçiyor...

Meclis açılınca hareketlenir ortalık, bence karamsarlığa gerek yok

kadro alanlari iptal ederse gerçek haklı kazananları. haric tutuyorum bu boş konuşan sendikacı bozuntusu yalma ekipten kimse imzalamayacak yemez çünkü onların işi gücü yönetimyalamak işi bilmezler sorsan onlardan

#yalnizlikAllahamahsus :D

kurumun istemini itirazı adamlar gerekçeli red etmişler bu benim açımdan kazanımdır. kurumun kabul edilen istemi ise her zaman değişebilir. etkilerini sonuçlarını esastan verilen kararda göreceğiz..

Bu vesileyle kamuoyuna duyurmuş olayım. Ben A. Tekin, bu arkadaş Alpertikin farklı kişileriz. :)

ama sen ilk okul terk olduğun için sana birşey yok cixee

bizde mkek yalanladı ama kesinlikle böyle bişi yok dedi. sendikada yok dedi, bi kaç ay sonra özelleşti.:))

Şimdi KONYA HİLTON desem ahmet taşkın ne der...?

ya bu böyle gider tam zincirleme şuç ve bu örgütlü olur oda ayrı bir konu..

Sanayi bakanlığına bağlanacağını söyleyen bile var

ahmet taşkın ilk önce şu işçi sınavına bir soruşturma açsın sonrada su emmi dyı yiğen meselesine.. oyle birinci derece akraba diyipte konuyu savuşturmasın... emmi dayı yiğen ilişkileri baya bol...

Meclis bayramdan önce tatile girdi.

Evet acı bi gülümseme var:)

:)))))... araştırmak çok mu zor...:))))

Arkadaşım işini yapan kuruma birşeyler katmaya çalışarak görevini yerine getiren bir tek kişi yoktur burada, yok havuz yok özerklik yok yenilenme yok reform diyecek çalışma arkadaşımız ben buna inanıyor ve bu görüşü sonuna kadar savunuyorum. bu kurum eskiler gittikçe yeni çalışma arkadaşları geldikçe gelişip büyümeye muktedirdir.

Hayırlı Cumalar

Gidip te yapacak çok işimiz var

Çalışıyorum.

Ben Zaman değişti gibi bol keseden atmıyorum. Yazdıklarım kesin olmamakla, en yetkili ağızdan birebir duyduğum birşeydir.

tabiki bir iki eski dönem artığı kalmış olabilir... suna dikkat etmek gerek size yeni gibi gelip eski dönemden kalmışta... esas işi bırakıp yan iş kollarıyla fazla çalıştığını gösterip oda oda kapı kapı gezende... bu unsurlara dikkat edildiğinde kimler kimler var... her neyse dert etmeyin... gündem önümüzdeki günlerde baya ısınacak... su an yıl sonu ihalelerine kitlendik.. eski alışkanlıkları tekrar devreye almaya çalışan adına ekip denenler var yine.

görüşülmeden önce mi beyan etmiştin, görüşüldükten sonra mı beyan ettin? teklif edilen ücret tatminkar mıydı?

bence bu duruma artık bakan el atmalı yeniden yapılandırma başka mecralara kaymış gibi..

Konuşacak çok konu var neresinden tutayım bilemiyorum. Kurum hantal dediler doğru. Bu devlet kurumlarının ortak paydası zaten. Kurum çok yaşlı insanlardan oluşuyor diyorlar evet doğru. Torpili olanlar var evet doğru. Siyasi arkası olanlar var evet doğru. Evet evet evet evet hepsi doğru. Ne söyledilerse vallahi hepsi doğru.

Benim özel sebeplerim var. Ben kalmayacağım. Ama özel sebep olmasaydı kalırdım Kırıkkalede..

Genel bir açıklama elle tutulur bir şey yok bence

Ayrıca çalışmayan personel yok, 399 sayılı KHK ve 4857 sayılı iş kanununa göre idare yaptırım uygulamadığı için çalıştırılamayan personel var ki bunlar küçük bir azınlık. Tüm çalışanlar öyle olsaydı üretim yapamazdık.

<i>statüsünde çalışmakta iken iş akdi feshedilen işçinin, feshin iptaline ilişkin talebinin adli yargı</i>

sonuç mu MASAL BİTTİ...

Tercih yaparken makina kimya endüstrisini yazmayalımmı?

Sen özelde calisiyonda çok acayip maaş alıyonda bizim forumda ne arıyorsun birader. Özelde bende çalıştım hiç foruma girip yazı yazacak zamanım olmadı. Bu konular hakkında bilgi sahibi olmamı gerektirecek bir durumda olmadı. Hadi git de başka yerlerde çal kavalini. Bura sana 5 beden büyük gelir kolpaci

<i> Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere yönlendirme </i><i><u> yapmayalım. Reklamlarınız talepleriniz için </u></i> <i><u>http://mny.com.tr/adresine başvuru yapabilirsiniz.</u></i>

Çıkarılan her yönetmelik her yönerge istisnasız uygulanmalı. Bu, hem çalışanların yönetime hem de yönetimin çalışanlarına olan saygısını artırır. İş yönünden bakarsak hiyerarşik düzen oturmalı, sorumluluk alması gerekenler geri çekilmemeli.

mke size yatırmayı unutmuş olabilir, insan kaynaklarını arayıp sorun numara bırakmıştım oraya. iyi akşamlar

bu cazgır 06 nikli arkadas makine ve kimyada çalısıyormu bi araştırma yapmak lazım. kardeşim insanları yalan haberlerle neden moralini bozuosun insanların aileleri var eşleri dostları var kendi şehirlerinde herkes umutları ile yasıyor burada herkes beklior havuz olacak kesinlikle cazgır 06 nikli arkads buy cazgırlıklarını lütfen başka yerde yap

Herşey bir kenara kazanılmış haklarınız kaybolmasa güzel olurdu. Bunu yapan MKE değil biliyorsunuz. Kanun.

Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı sayılır."

Bu forumun ilgi alanına girmeyen bir konu olabilir ama tebligatı yazılmayan 10 küsür kişi kaldı, sürekli aynı cevapları alıyoruz aradığımızda insan kaynaklarını.

"YD KABUL" yürütmeyi durdurma kabul edilmiş ama tetkik hakimce incelenecek itiraz süreci de vardır. %50 bir durum kesin değil yani...

Sonrası Varlık Fonu ve halaka arz gibi birbirini izleyen düzenlemeler şaşırtıcı olmaz. Özelleştirme olmayacak.

1 ocak 2018 tarihinde cıkan kararı 09 martta hala sonuc bekliosak vay halimize vay vay idari memura verilecek ya beklesinler sorun değil tekniklere olsa çoktan cıkardı zaten ne teknikmiş be arkadaş üniversite sınavında 500 binlerle hatta puansız girilen elektrik makine bölümlerinde okuyanların ağa paşa olduğu kurumdur mke böle diyincede mke zaten teknik bi kurum derler atomu parçalıolar arkadaşlarda rahatsız etmeyelim. VERİRLER İDARİ memurlara 50 tl skala oldu bitti işte çok verirlerse iş barısı bozulur şimdi tekniklerin morali bozulur ankara siyasaldan bile mezun olsan idari memursan vay haline kast sistemi gibi düzen yazık ki ne yazık şuan kitlerde en düşük idari memur maaşı alan kurumdur mke. ama neyimize yetmiyo idari memuruz biz yeri gelir teknik personelin yazı işlerinde bile çalıstırılırız. kpss den 90 alırız 2 yıllık makine okuyan gelir üniversite de barajı zor geçen adam 82 83 puan alır bizden 500 lira fazla maaş alır. mkede çalısmak ayrıcalıktır iyi günler dilerim.

? Önce siz başlattınız?

Xp filling plant ne ki? Bahadır kim hem? Fill in the blanks mi o ki acaba ki?

nere lağvediliyormuş mesela hangi fabrikalar

Sevgili çalışma arkadaşlarım hayatımızda birşeylerin değişeceği döneme girmiş bulunmaktayız. Güzel günlerin geleceği konusunda inancımızı diri tutmakla beraber hepimizin hakkında hayırlısı olması dileğiyle. İyi çalışmalar.

Tek fark daha öncekilerde en tepedekiler resmi olarak dillendirmemişti.

Bizde normal çalışanlar 7?30 17.00 calişyorlar işçiler 45 saat tamamlanıyor askeri fabrikalardada aynı

Teşekkür ederim :) iyi geceler

<i>üzerinden yürür. Test: adı üstünde bir irim. çeşitli testler yapar. iş yoğunluğu</i>

Günlerdir kurumda kalacaklara olan hasetinizden yapmadığınız algı kalmadı. Bunu bana mı söylüyorsun Türkçesi bozuk arkadaş? :)

Ankara batı adliyesi sonuçları açıklandı mı? Yhs cixeee

hangi hareket tarzı seçilecekse RG de göreceğiz... Burda da gördüğümüz unsur standartizyonun olmadığı kişelere göre hareket tarzı belirlendiği sonuçlarının pek hayırlı olmayacağı. gibi..

arkadaşlar yeni kesin duyum sözleşme ylule kaldı demiş miletvekili

Allah doğrunun yanındadır. Ben buna inanır buna güvenirim. VESSELAM.

Şirketten ayrılan arkadaşlara yeni işyerlerinin hayırlı olmasını dilerim. Kalan mesai arkadaşlarıma da başarılar dilerim.

burdakiler senden daha çok işe yarıyor... onlar kendi özgüvenleriyle herşeyi yazabiliyor.. her heryerde çalışacak kapasitedeler...

Hayır. 3 ocak 2022'den itibaren yeni mesai düzeniyle çalışmaya başlayacaklar.

yani buda yeni bir mahkeme kararıdır..

Sayın Ahmet Taşkın biz bize düşen görevi sonuna kadar yaptık...

biz hala yok personel rejimi şu olsun bu olsun, yok ihale kanunundan çıkalım yok çıkmayalım tartışmasın dayız.

Ayrıca, cumartesi Pazar BEDAVA mı çalıştın? Şöyle mi yapılıyor acaba; Keşifteki iş miktarını 3 saatte yapip kalan saatler lak lak...

Hep hayal kuruyosunuz. Yeni MKE calisan, durust, bilgili, becerili, verimli kisiler calisacak. Zamanlarini form baslarinda gecirip saga sola sallayanlar ne yapacaklarini kendileri dusunsun.

Kurumda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının düzenli olarak yapılması gerektiğini vurgulayan Doğan, " Geçtiğimiz yıl Görevde Yükselme Sınavı yapıldı ve çalışanlar son derece mutlu oldu. Ancak, Unvan Değişikliği Sınavı ile ilgili herhangi bir adım atılmadı. Çalışanların kariyerlerine katkı sağlayacak ve işine motive edecek bu sınavların 2017 yılında düzenli aralıklarla yapılmasını talep ediyoruz" dedi.

o devir geçti... kabullenmediğin çok sey var buda onlardan biri...

KİK ten çıkılıp istediklerine rahat ihale verme kim isteyecek müdürler sonuç SİNTER ler artacak..

Ve oda derin sessizliğe bürünmüştü...

:) helal sana gene umutlarımı yeşerttin :)

Skalayla ilgili herkesin bir beklentisi olduğu kesin. Özellikle Güvenlikçilerin beklentisi daha yüksek galiba. Bekleyip görsünler. Umulan gibi olmazsa her iki başkanada sorarlar. Bizim için ne yaptınız, ne istediniz, ne aldınız diye. Elbet bir cevapları vardır.

İyi güldüm haklısın galiba:)

6 yıllık personeldeki özgüvene bak :D Daha toysun, anlıyorum.

Yeni bir organizasyon şeması yapıp yönetim sistemi geliştirmek inanın bana çok zor değil. Çünkü örnekleri çok. Temel sorunları baz alarak, istenilen sisteme maksimum entegrasyonu sağlamak en doğrusu.

Not : Teklif gelmedi ama gelse kabul etmeyecektim.

herkes kendi penceresinden baktığı için karşı tarafı kötüleyip duruyor. aslında her iki tarafında kuruma bir faydası yok. sadece mevzuatın ona verdiği yetki var zaten onuda mecburen yapmak zorunda.

Bir firmanın hazırladığı rapor illaki yapılacak diye bir kural yok

S4:İl tercihlerini aynı şehirler yazabilir miyiz?

diliyorum merak etme, sağlık sıhhat el verğince 65 kadar dewamke ha bu arada ocakta 8.800 tl de banka promosyonu alıyorum arkadaşlar Allah sizlerede en güzelini nasip etsin, kalanlara zam yapılmayacak bilginiz olsun, yeni işe girmiş gibi muamele olacagından seneye zam alacaksınız, oda Tandoğan ne uygun görürse, Rüzgar gidenlerden yana esmeye başladı:))

Sonuç olarak derseniz ki konuşma boşver yorum da yapma saygı duyup köşeme çekilirim.

Gerçekten bildiğim düzgün, çalışkan ve güvenilir insanların hepsi ayrılıyor kurumdan. Kalanlar kötü anlamında anlaşılmasın ama bu yetişmiş, faydalı personellerin ayrılması kazanç mı oldu kurum için yada devlet için.

acaba senin burumda geçmişin nasıl. Senin için nasıl. bir empati yapsana...

- Beşinci ve son olarak; 14.01.2016 tarihinde dolacak olan 6 aylık süreç hakkında başbakanlık, Bimer üzerinden bilgilendirilecektir. Kurum yetkililerine iletirseniz seviniriz, ya da iletmeseniz de Bimer iletecek zaten..

kesinlikle doğru

yapılandırma konusunda SENDİKACILARI göremedim. tık yok onlarda.

657 ye kapağı at sonra tekrar gel vay vay vay hele heleeee...:)

Bilen lütfen cevaplandırsin kurum talebi var ise 399'dan399'a geçiş oluyor mu

İşimize gücümüze bakalım arkadaşlar hakkımızda hayırlısı ne ise o olsun. Kafamızı karıştırmaya çalışan bazı kesimlerin oyununa gelmeyelim. Unutmayalım ki Kurumumuzun kökleri 1400'lü yıllara dayanıyor. Bu zamana kadar nasıl varlığını sürdürdüyse bundan sonra da emek verdiğimiz güzide Kurumumuzun geleceği için çaba sarf edelim.

Bölgeci turgay gözden uzak bir yerde bazı arkadaşları tutmanın gerekçesi neydi bir açıkla bakalım

cixee gibi lüzumsuz, gereksiz, boş boş konuşan kişiler yüzünden olan mke'ye oldu. mke bunun gibi tipleri kuruma doldurdukça doldurdu, kurumun kalitesi düştü. Allah eşine dostuna ve yeni iş yerindeki iş arkadaşlarına sabır versin. gerçekten çekilir dert değilsin. acilen tedavi görmen lazım.

bu zaatı muhteremler yola çıktıklarında telefonları çaldı..

Adı özelleştirme olmasa da biz personeller açısından aynı şeyler geçerli gibi görünüyor.

olmazsa tekrar kpss ye girer daha iyisi

Haklısın arkadaşım, İdari personel daha çok sorumluluk alıyor, hele ki memurlar. Tesis tezgah kabullerine imza atıyor, iş kazalarıyla yüzlerini gözlerini kaybediyorlar :)

Kalacaklardan bana ne.

Tamam okumadım ya okuyayım

onlar da torpillilerdir zaten

Ama asfalt olduktan sonraki durumu bilmiyorum orada da birşeyler değişmiş olabilir.

kurum tüzel yapıdır...

Demek istediğim kanun çıkana kadar tüm konuyu işçiler üzerinden çevirdiler, kanun çıktıktan sonra muhattap alan bile olmadı ve şimdi de maaşlarda müdür ve teknik personele en az 2 kat maaş verip işçiyi görmezlerse bu kurumda kalan işçiye de yazıklar olsun derim. Ayrıca biz teknik personel değil miyiz? Şu anda sipariş yetiştireceğiz diye ful performans çalışıyor fabrikamda tüm arkadaşlar. Eğer dediğiniz gibi olursa bunun adı yapılanma değil mkeyi rant kapısı, eşin dostun bol maaşla ekmek yiyeceği bi yere çevirme yeri olmuş olur.

Genel kurul geç toplandı sonucu bilmiyoruz

Kurumda iş yapan kafası çalışan ureten katma değer katan genç ve aktif çalışanların %95 i gidiyor Sen Tai aselsan ve fnss ile rekabet edileceğinden bahsediyorsun Su an emekliliği gelmiş çok azı müstesna kendine hayrı olmayanların sözleşme imzaladigini duyuyoruz Sen ciddi ciddi nasıl böyle şeyler yazıyorsun çok enteresan

Anlatayım güzel kardeşim bunlar kurum çalışanını salak, kendilerini akıllı sanıyorlar. Torpil ile siyasi gelinen koltukları işgal etmek, kimseyi karşısındaki kişiden akıllı olduğunu göstermez.

Misal siz iki satır yazıp yardımcı olmaktansa 10 satır yazıp yardımcı olmamayı yeğliyorsunuz. Özelleşmenin olacağı ve maaşların 1000 lira artacağını bilse bile biri sizin gibi zihniyetlerin kurumda olmasından dolayı tercih vermekten vazgeçiyor.

zaten bu kurumda idari yönetim sorunu var.. bunu gelen profesyoneller oturur oturmaz görürdü..

Baz alınacak Maaşlarımızı da ekim 15 maaşları olarak düşünün çünkü ekim 21 de bildirildi çalışma bakanlığına bildirimden önceki son maaşımız 15 ekim.

biz kurumumuzdan memnunuz kurumumuzda bizden memnun diye düşünüyoruz. şeriatın kestiği parmak acımaz. devletimiz git der gideriz kal der kalırız herhangi bi skntımız yok. sen neden gerildin ben anlamadım şimdi :)

mühendis ve başmühendis 55

vesayetler devrede... kötü niyetli yaklaşımlar nedir <a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262. ve ne için bu vesayetlere hala geçit veriliyor...?

Atanan arkadaslar surec uzun olabilir malum guvenlik sorusturmasi vs. Mke tarafindan gelin baslayin denene kadar sakin ama sakin calistiginiz kurumdan isyerinden istifa etmeyin. nasil olsa kazandim diyerek hareket etmeyin kurum gelin baslayabilirsiniz derse isinizi birakirsiniz ondan once sakin ayrilmayin

ulan bi kaç cümle bisey yazsan ölür müsün zaten okuyuruz geçmişte yazılanları, dogru duzgun bi fikir edinemedik

yalan söylüyor... bütün sınav iptal...

devlet bekliyor sizin cevabınızı...

Sana ŞİRKETTE KAL dediler, kalmadın. Sonra buralarda yazıp duruyorsun.

2- Çalışmayan iş yapmayan sorun çıkaran, salağa yatan personel ne hali varsa görsün deyip başı boş gezmesine müsade edilmese, onun işi de çalışan memura yıkılmasaydı kimse mutsuz olmazdı.

forumda da süreçten başka herşeyle ilgili yazıyorlar anlamıyorum. Git başka yere yaz kardeşim şu süreçte insanlar zaten saçma sapan şeylerle uğraşıyor birde yok katar bae,

Başka sorun varsa özelden sor:)

<i>yerinde ödenir. Eski görev yerinde alınan aylıklar için kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma</i>

Acele etmemek lazım. Teknoloji üretmeden şirketin astronomik gelir artışı olmadan, bu kadar yüksek maaşlar ilerde sorun olur mu olmaz bilmiyorum.

Ben hitabımda, siz derken, senli-benli abili-ablalı konuşmandan belli yasalara nasıl hakim olduğun, yoksayıyorum...

daha o listelerden medet ummak yanlış.

Bence işçi memur herkesi yeni görev yerlerine başlamadan önce detaylı ve çok hassas güvenlik incelemesi yapmaları çok iyi olur. feto artıkları vs şeyler tamamen temizlenmiş olur

ben o gemide fare olmam... konuştuğun yanlış...

belli belii boş konuşmandan belli...

sağlık olsun umut fakirin ekmeğidir..

bize verdiği tüm şeyler için MKE A. Ş kurumuna da teşekkürler.

Duyurusu resmen yapılsa anlarım ona göre tercih edin dense anlarım ama o da yok. Değil mi?

Sırf cevap yazmak için az önce üye oldum. İçinizden bir kısmını şahsen

şuan ki haliyle 233 KHK mevcut yönetimlerinin elini bağlıyor ve belirlenen hedeflere ulaşmakta zorlanıyor ve tıkanıyorlar.

Baksana karar ulaşmış cankiriya genel müdür olmuş :))

<u> Aksine GURUR duyuyorum! </u>

Aklın yolu bir, teşekkürler, saygılar.

eksi verenlerler kendilerine eksi veriyorlar... bunun mafya gurubu gibi hareket edenlerden anlamak gerek..

3 ay içinde herşey bitecek, acılarınız son bulacak. ne fırtına nede yorgunluk kalacak.

Yapılanmayla ilgili yeni bir gelişme var mı acaba?

kaybedilen bir hakkın nasıl kaybettirilmek için çalışıldığı maksadında yazdım..

Dün gördükleri yamalı pantolonlu, kasketli, yırtık gömlekli adam meğerse yeni atanan Aydın valisiymiş?

Eyvallah hocam da senin içinde geleceğe dair bir korku oluşmadı mı hiç bugün de gördüğün üzere Kariyer net üzerinden alım yapıyor olması ne kadar kamu olduğunu gösterir soruyorum ben kaldım özel sebeplerden dolayı ama içim bir türlü rahat değil kaldı ki Msb fabrikalarının belli bi çalışma saati var 8:30-17:00 artı hafta sonu tatili vardiyalı çalışmaktan usanmış Mke işçisi için büyük lütuf değil mi soruyorum yanlış anlama içimi ferahlatacak sebepler arıyorum elbette kimse kimseye git demiyor ama Msb'nin konfor alanlarıyla Mke konfor alanları kıyas bile edilemez yoksa gurbet zor hele Ankara, Kırıkkale ya da Çankırının yerlisiysen gitmek daha da zor Msb'ye geçer sonra da yine Ankaraya tayin ya da becayişle geliriz diyorduk onada çok zor dediler giden gittiği yere alışsın dediler kaldık Mke'de bu kurum bizim ev sahibi araba sahibi yaptı nankörlük etmek aklımızın ucundan geçmez ama AŞ olayı insanlarda güvensizlik oluşturdu... Özel hukuk hükümlerine tabii olmayan işçi çalıştırılamaz maddesi olsun gecesi gündüzü belli olmayan vardiyalı çalışma sistemi olsun millet için bahane oldu ücret konusuna zaten hiç girmiyorum biliyosundur Msb ile kıyas bile edilmez bu durumda işçiyi burda kal diye tutmak mümkün sence :(( ?

Bu taslak MKE'nin daha önce aş. oldugunda'ki hazırlanan taslak içeriğinde günümüzle alakalı bir satır göremedim bana pek inandırıcı gelmedi doğrusu.

Hakimler var ülkemizin yetiştirdiği bekleyin az sabır çıkar karar yakında. Ak koyun kara koyun belli olur.

<u><i>personelinin de işçi statüsünde özel hukuk hükümlerine tabi olması gerektiği, bu sebeple</i></u>

çalışmak out. takla in. :))

Sen kit calisanlarinin maasindan yuzde 30 vergi al mtvye yuzde 40 zam yap sonra savunma sanayine gidecek para vatan meselesi de. gordugumuz kadariyla savunma sanayisinin parasi o kadar cok ki topculara sacacak kadar. helal olsun vallahi helal olsun yuzde 30 kesin bizden onemli degil yeter ki ankaragucu topculari daha cok kazansin.

zaten insan kaynaklar ı yazıyı kapalı yazmış sorumluluğu sizler atmış... ne demek idarenin davaya esas haklarının saklı kalmak koşuluyla... idare MKE tüzel kişiliği...

adama dedik oturduğun anda

2 adet sacmalik daha yazayimda iyice rahatsiz olun

5 gundur kimse bir sey yazmamis. surec sonlandi diyen var asli astari nedir en son hangi noktadayiz arkadaslar?

O zaman burda boş yere zaman öldürmenin bir anlamı kalmadı, herkese kolay gelsin, iyi çalışmalar...

Ama bu da zor bi süreç.

Tgrt-hasan her yorumunda farklı bir senaryo üretiyorsun...

Duyum değil, tahmindir.

zaten işe giden de iş yapanda kalmadı gidecek olanlardan.

MKE bizi 3 Ocak'ta gönderirse; zamlı maaş mı alıcağız? Yoksa havuzdaki maaşlamı yeni işimizde çalışacağız..? Ve enflasyon farkı ödenir mı?

Bencede mantıklı olabilir ağmk:))))

İnsanlarımız en az 6 ay dersaneye gidiyor belki 1 yıl test çözüyor. Var mı böyle bir saçmalık ya? FATİH MEHMEH HAN'ın giydiği kavuğun kumaşını soruyorlar neredeyse..

zamandeğişti bey cahilliğimi maruz gör. Bu samba projesini açıklarmısın. Ben biraz Fransız kaldım

sonucu nereye bağladınız...

ve neden bu sınav komisyonu görevde kimse açıklayamıyor...

umut fakirin ekmeği... bu böyle gelmiş böyle gider...

maske fab. son 5 yılda 6 fab. müdürü değişmesi. sizce bunlar

Mke çalışanına o kadar değer verir ki son ana seve seve çalıştırır. Yani öyle 45 gün evde oturma falan unutun bunları, pandemide bile full çalışan bir kurumdan bahsediyoruz, genel müdürlüğü bilemem ama taşrası kesin evde oturamaz bu süreçte, her şey bir yazıya bakıyor bu kurumda.

Kadrolu işçiler için ayrı bir platform var.

işte bizler kulaktan duyma iş yaptığımız için kulaktan duyduğumuzda kurumdan gideceğiz.

doğal bir olay mı?

Rica ederim. Kurumumuzda yükselmek için sınavlar yapılmakta fakat üzülerek belirtmek isterim ki düzenli olarak şu kadar zamanda bir yapılıyor diyemiyorum. Daha çok ihtiyaç hasıl olduğu zamanlarda yapılıyor desem daha doğru olur.

bekleyeceğiz...

Unuttukları Kaderin üzerinde bir kader olduğudur...

git başka bir kurum yaz kesinlikle tercih etme

Hurda maliyeti değişken olmakla beraber kanunda kamu kurumlarının özelleştirmeye girmediği sürece hurdasını Mke kurumuna vermesi gerektiği esastır.

acaba neden emre uslu ile ilgili bağlantı süphesi olan kişiye önem veriyorlarda kamuya açık olan alanda olan hatta kamera görüntülerinde bile 100 100 hatalı olduğu kesin olan şahıs hakkını korumaya çalışıyor... şüpheli durum hemde çok şüpheli...

Sendika memuruna sahip çıkmamaya devam ederse pazar bile geliriz

Devletime kurumuma Akpartiye güveniyorum. Gidenler gittikten sonra kalanlara yüksek mayış bağlanacak. İş bilmez, tembel işçiler ilr çalışmayan memurlar hepsi gitsin diyorlar. Kalanlarla bu kurum şaha kalkacak. Almanya Bosh Mercedesten İşçi ve mühendis getirtilecektir. Roketsandan Aselsandan mühendis işçi gelecek. Uçacağız. Gidenler çok pişman olacak. Yasin Akderedeki vizyon kimsede yok Allah razı olsun emeği geçenlerden. Kurumun güvenmeyip CHPli Kırıkkalemizin vekili Ahmet Önal'ın kayığına binip gidenler açık denizlerde kaybolacak. Akpartiye güven Kırıkkale. 20 yıldır hangi yaptığı şey, memleket hayrına olmadıki.

arabayı parçalayıp satıyorlarmış bilgisi olan varmı

Fiziksel olarak mke deyiz ama ruhsal olarak yokuz. malesef.

demek gidişin yakın...

Özelleşme olmayacak ama bu sistem devam edilecekse yani kamu çalışanları kalacaksa özellesme olsun kimse kusura bakmasın üretimtigimiz şeylerin çok daha iyisini artık ostimde kurulan ufak şirketler artık üretir oldu. Bazilari sadece kendi menfaatini düşünüyor neymiş dışardan gelenler gitmek istiyor ben kendi memleketimde calisiyorum ama kurumun geleceği yok kamu Zihniyetiyle olamazsa...

Öyle bir niyetim yoktu. Genel bişeyden bahsettim. Yine de özür dilerim.

diğer konuda bir arkadaş şöyle yazmış:

ben sana söliim hocam, makine için sölersek her türlü mekanik tesisat bakım onarım yeniden yapım projelendirme ve kontrolörlüğü, inşaat ve elektrik içinde aynısı geçerli.

Dolayısıyla yürütmenin durdurulması kararının ardında idari işlemin açıkça hukuka aykırı olduğu yönünde bir kanaat olduğunu söylemek yanlış olmaz.

Endişelenmeyin herkes işine baksın.

kısaca ölçme değerlendirme ve mutlak tam görev tanımı gerekliliği... en alttakinin sınırları olduğu gibi en üstünde sınırları içinde hareket etme zorunlulukları tam ve net işlemezse bugünden daha beter bir durum çıkacağı aşikardır.

memurlar ve teknik personel için bir haber var mı?

"5000 Personelle görüşmek çok mantıklı değil. Ayrıca anketten bile çekinen arkadaşların verecekleri bilgi ne kadar sağlıklı olabilir."

Cevap 3- 1. sorunun cevabında il değiştirmenin işçi için haklı fesih sebebi olduğunu söylemiştim. Ama bundan sonra kamuya geçme güvencesi de kalmayacağına göre işçi bu il değişikliğini seve seve imzalayacaktır.

tamam hocam teşekkürler.

alabilirmiyiz? Kurum nasıl?

daha önce karlılık diyenler bugün stratejik demeleri manidar...:::)

Bu yapılandırma islerini neden kışın yapmazlar. Yazın oldu mu herkesin aklında havuz var:)))

MKE de sağlam çalışıyormuşuz, MKE gibisi yok muhtemelen ayrılan arkadaşlarım da benzer şeyler söylüyorlar. Ve 11 yıl çalıştığım kurum için sen çok farklı şeyler söylüyorsun.

Kadın sinirle biletini kutuya basmış, en arka tarafa geçmiş, bir adamın yanındaki boş yere oturmuş. Adam dönmüş kadına;

bak ne dediler... Havuz yok sonra havuz 1 yıl sonra... bu böyle gider... Onun için bir şey çıkana kadar sabırla bekleyeceğiz... o da çıkarsa...

Anayasa mahkemesi mi Danışay mı ona bakıyorsa, ben eve sadece KPSS ŞARTI olmaması yargıda konu olabilir. Kamu şirketi de olsak, örneğin KPSS minimum 70 veya 80 üstü puan alanları kendi Mesleki Sınavı ve Teknik Mesleki Mülakat ile alım yaptırtılabilir.

Skala konusunda gelişme var mı?

Personel rejimi ile ilgili bir çalışma olacaksa mutlaka ortak bir nokta bulunmalı. Aksi takdirde mutsuz insanlarla yola çıkılmaz.

Bu tip kişilerin içi rahat olsun. Çünkü bu devlete böyle kişiler lazım.

neyin ne olduğunu bilmeden konuşma senin gibi kuruma başlamadan önce bizde senin gibi konuşuyorduk hastasın gerçekten şıh mısın sen nerden biliyosun özerkleşmeden sonra milletin sürüneceğini cahillik yapma örnekleri mevcut devletimiz kimseyi madur etmez biz mke nin daha güçlü daha çok gelişmesi için fikrimizi söylüyoruz reisin konuşmalarına bakarsan o da aynısını söylüyor...

her yazılan doğru olmak zorunda değil... ama her yanlış biginin içinde ufak bir doğru vardır...

Hepimiz tercihimizi yaptık kimi kaldı kimi gidiyor.

Kurumumuz adına yerli ya da yersiz olduğunu düşündüğünüz konuları siz daha iyi bilirsiniz. Gerekli ya da gereksiz konuları bırakın biz değerlendirelim. Sonuçta burası bir forum. Forum kurallarına, etik değerlere önem verildiği sürece herkes düşüncesini söyleme hakkına sahiptir.

Acaba sözlesmeden cayma hakki varmi suresi nedir bilen varmı? Yada sozlesmeye geri çeken oldu mu

Bir de bu sözde yapılanma için anlaşılan firma neden tek tek fabrikaları gezip, kendi seçeceği personelle bir görüşme yapmadı? Uzaktan bir anketle işi geçiştirdiler. Amaç üzüm yemek değilmiş bunu anladık.

olacak kardeşim seçim daha bitmedi bitsin olacak.

Ses var mı

SÖZLEŞME İLE İLGİLİ BİR MADDENİN DE EKLENMESİ GEREKMEKTE BENCE. SÖZLEŞME SÜRELİ OLUR VE 2. SÖZLEŞME İMZALAMAZLARSA O DURUMDA DA HAK KAYBI ORTAYA ÇIKABİLİR.

İnşaAllah dediklerinizin tam tersi olur hocam bunu zaman gösterecek sizin yorumlarınızı okurken sanki kurumu sokağa atmışlar sahipsiz bırakmışlar gibi yorumluyorum bakın dedikleriniz de çıkabilir ama sanki geleceği görmüşcesine yorum yapmak için erken inşallah kalanında gideninde mutlu olacağı hem sosyal hemde mali ortamlar oluşur diye dua ediyorum tüm kalbimle..

2000 li yıllarda paşanın hanımına tayland da tutulan gezi minibüsünün parasının zamanın MKE Vakfı tarafından ödendiğini mi yazayım...

arkadaşlar ne demek istediğimi anlamışlar

bu son mesajimdir. Fake degilim. Fake olmaktan da Allah a siginirim.

Değerli arkadaşlar herkese günaydın. bu gün konumuz yine atış hakaretlerinden yatay atış hareketi konusudur. herkese başarılar dilerim atış serbest süreniz başlamıştır.

bilader madem bunların hepsini biliyorsun, tülomsaş sınavından nasıl elendin?

Herşey vesiledir. Varılanda sebep aranmaz. İyiye vesile iyiligi kotuy e vesile kotulugun bedelini gorecek. Buna inanırız.

ventil62 gibi konuştun :)

dört gözle yapılanmayı bekliyoruz.. kurumu bu hale getirenler utansın. tabi bunlarda utanma duygusu varsa ;kalmamış kalpler kararmış vicdan, acıma duygusu yok... insanlıktan çıkmış caniler

Bu konuları tartışalım

Personelin emeğini, personelin hayatını, personelin geleceğini, personelin umutlarını yerle yeksan edenler sizce bu personel kurumda kalmaya karar verirse neler yapar? Dün dediğini bugün savunamayan yarın kanuna eklettiği maddeyi asla savunamaz. Hepimize geçmiş olsun.

ama oğlunu emmisini bacısını falan muhakkak olarak almaları hatta kadroya geçirmeleri normal karşılıyanlar

zaten olmuşda biz olmadı diyelim...

KİMLER GİTİİ... KİMLER...

SENİ GİDİ TURBO SENİ SENDE NE HİKAYELER VAR FEDO İLE BÖLGEYİ ŞAHA KALDIRIRIP;UÇURURSAN ŞAŞMAM

Yani eğer doğruysa genel müdürlüğe personel nakli bu neyin kafası demek gerekmez mi

arda ki tek fark bu.

herkes susmuş... herkes sessiz...

Kurum kültürü ve kurum üretim bilgi tecrübesinin kurumdan kovulması kafası.

her şeye rağmen yola devam

Arkadaşlar konunun içeriği ile ilgili fikri olmayanlara, memurlara düşmanlık besleyenlere ve herkesi aynı kefeye koyup iş yapmıyor olarak görenlere cevap vermemek gerekir.

O bakımdan oralarda mke gibi olacaksa boşuna il değiştirip düzen bozmaya gerek yok ki o fabrikalarda aş olunca başka kurum sunacaklarını hiç zannetmiyorum çünkü birkez dilleri yandı ve kurum sunma zorunluluklarıda yok.

Öyle bişey olursa link olmaz hocam direkt yazarım :) az gülelim diye araya yeşillik oluyor benim bu linkler xD

herkese sözleşme sunacaklar büyük ihtimal ;peki emekliliği yaklaşan, emekliliğine 10 yılın altında olan kurumda iş yapmayan büyük bir kesimde sözleşmeyi imzalamak istediklerinde ne olacak?

4)Donanımını açıklarmısın çok merak ettim

12 yıl geçmiş bir yazı imha olmuş... kimsenin haberi yok...

Bu işi yapan ların MİLLİ olması tartışılır. Kendi ağzınla söylüyorsun PTT bank diye... ne demek PTT yi bölmek. Daha sonra PTT bank satılacak. geriye yine PTT kalacak... Telekom gibi. anladın mı..?

Milli Takımda A. Ş. olsun, o kadar para kazanıyorlar, benzer takımlara göre üreticilik sıfır başarı yok...

Kilit taşı 15 Nisan...

silah satışın durumu ne olacak kısa zamanda?

eksi veren arkadaş.. lar gidip araştırın.

Kul hakkı yiyene Allah mı kul hakkı ye diyor

yanlış yönlendirmeyin.

Tebliğ edildiği gibi tebellüğ etmem gerekiyor mu bunun bir süresi var mı?

zaten akifin apar topar vekil iken kanuna karşı hileli görevde yükseltmelerinden belli değil mi...?

Son dakika haberi: Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre Adalet Bakanlığında görev değişimi yaşandı. Cumhurbaşkanı Kararı ile görevden af talebi kabul edilen Abdulhamit Gül'den boşalan Adalet Bakanlığına Bekir Bozdağ atandı.

Özerkleşse bile personel neden endişeleniyor?

görüşmeleri falan filan uğraşıyorum bende

bak pirinç müdür ile olan diyologa ne yapabildi... hiç bir sey..?

Kurumda değişiklik olacağının söylendiği şu günlerde; çalışmayan yan gelip yatan halk arasındaki tabirle Bankamatik memurları, gerçekten çalışan gayret gösteren personelin aşkını şevkini kırıyor. Böyle personelin işine son verilmeli diyorum bundan kim neden rahatsızlık duyuyorki.

Burdaki yazismalarinizi goruyoruz ne kadar detayli hesaplar pesindesiniz

Evet zamanında bahsettiğiniz o kişi çok insanın ahını aldı bu bir gerçek. Fakat şimdi nerde? Kişisel fikir ve düşünceler o dönemi kapsar ve doğru ya da yanlış günü geldiğinde ömrü biter.

Abi hak aramak niye kaos olsun ayrica benim zaten 2 yil bile olmadi gorev surem yeni sinav acilsada beni yine ilgilendirmez ben hak arayan biri neden kaos cikartir duruma dusuruldugunu anlamadim

Dedigin şey hür özgür iradenle söylenmiş mantıklı bi şey değil olsa olsa dedikodu, kendi fabrikanda istediğin dedikoduyu yap ama bizi artık ilgilendirmeyen şeylerin muhabbetini artık yapmayın ventil gibilere gün doğuyor

Tamam hocam yarın arayalım

Niye? Çünkü omurgasızlık bunu gerektirir. Hor görmeyin garibi, tabi ki yıkama yağlama çekecek, artık en güzel taklayı kim atarsa onun devri olacak, bu garipte burada prova yapıyor, hor görmeyin ama görmezden gelin, hoş görmeyin ama boş görün.

14 günlük fark ve 2.5 zamlar sistem açılmadığı için yapamadık. bilginiz olsun. haftaya kaldı

sabır sabır...

Vs. Si. et. hm nin dolaplarinin

tabiki hibrit yapılar. çok sorunlu yapılardır. bunu araçlarda görmekteyiz. bezin -lpg li araçlarda uzun süre benzin kullanmazsanız benzin boruları çürür ve bir gün lpg biter ve benzine geçersiniz çürümüş benzin borularında sıcak moturun üstüne benzin akar ve araç yanar. onun için tek sistem her zaman tercih sebebidir.

Ayrıca kamera kayıtlarının verilmesi konusunda söz konusu Fabrikamızın?Tesis Güvenlik Belgesi? olması nedeniyle bu konudaki mevzuata göre hareket edilecektir.

Kanunda bir cumle var mkek yonetmeliklerinde cikan kanuna aykiri olmayan yonetmelikler yeni a. s esas sozlesmesine ve kanuna aykiri olmamak uzre uygulanabilir

Dediklerini google 'da aradim bulamadim kardes.

mayacak. Kazanan alın teri ile sınav kazanalar olacak. Ona buna saldırmakla MKE yönetici olunmuyor.

Türkiye bu güzide şirketin nitelikli iş gücünü sağlayacak kapasitede bir ülkedir. Ne bana ne de başkasına bağlı ya da bağımlı kalmasını gerektirecek yasal bir zorunluluğu bulunmamakta. En başından konuştuğumuz istediğimiz bu sistemde. Hele ki sistem rayına oturur, hakkaniyet esaslı fiiller icra edilirse tadından yenmez.

Burda tek mantık var yaptık oldu. Çokta güzel oldu insanlar istedikleri şehirlere istedikleri kurumlara gittiler. Hayırlısı olsun artık.

<i><i> Fuzuli </i></i>

bombalarını bekliyorum...

İsterseniz ben yayınlayabilirim efendim kimin yalancı olduğu kimin iftira attığını ortaya çıkartabilirim...

getirilmesi

En başta yazdığım gibi herhangi bir duyum değil, takip edebildiğim kadarı ile gelişmelerden edindiğim izlenim.

çelik fabrikasına geliyor hacı selam söyle

Memur arkadaşlar havuza geçiş süreci başladı... İlk grup hazırlanıyor, haftaya bakanlığa bildirilir... Bilginize

Keske elimiz de oyle bir yetki olsa da herkes ogrene bilse

Al_Bundy, KÜFRÜNÜ MİSLİYLE SANA İADE EDİYORUM. Sen bu sayfaları neden okuyorsun, herkes bildiğini paylaşmaya çalışıyor. İnsanın başına ne gelirse meraktan gelir. Git çayını yudumla, önüne gelince ne istiyorsan onu yaparsın. İki gramlık beyninle insanlara giydirmeye çalışırsan sonun ibretlik olur.

Yangınyeşili, MKEK te başmühendis olamadan şube müdürü, şube müdürü olmadan fabrika müd. Yrd., fabrika müdür yrd. Olmadan fabrika müdürü, daire başkanı vs. Olamıyorsun mesleki tecrübe açısından da doğru olan budur, lakin görevde yükselme sınavlarının şeffaf olarak ve hakkaniyetli yapıldığını söyleyebilir misin? Fabrika müdürleri kendileri gibi yaşayıp, kendileri gibi düşünen kişileri hizipçi davranarak başmühendis atıyor, kendi hizibinden biri yerleşmeyecekse boş olan baş mühendislik kadrosu için sınav bile açmıyor. Geçmişte fabrika mühendisliği yapan zatlar, kişisel tercihleri ile kurumda liyakati yok saymış ve kendi çevresindeki şahıslara baş mühendislik verip yalnız onların önünü açmıştır. Gelinen bu noktanın en büyük sebebi de bu beceriksiz kadrolardır. Herkes de bunu bilir...

söylenmekte. Bu konuda bilgisi olan var mıdır acaba?

daha atelyeye hiç girmemişler neyin ne olduğunu bilmeyenler herkesi kovarlar.

ben seni nerde eleştirmişim...?<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2774392">ekonomist43

Ankara - Kırıkkale yüksek hızlı tren olursa kaç dakika sürer abilerim?

bazı ukalalar uslup yanlış derler.. oysaki onların bahsettikleri uslup kullanılmıştır. fakat o kullanılan uslup hiç bir zaman kullanılmamış kabul ederler..

Dediğin gibi buna benzer hikayeler herkeste de vardır.

Pirinç fabrikasında bi kısmın kiralandığı söyleniyor. Var mı bilgi sahibi?

havuz var demişti... Sayın Genel Müdür...

çok eskilerden bir fıkra yazalımda biraz neşemiz yerine gelsin

Muafiyet

Mehmet UNAL farkindami bilmem

yani bazı sahte Marşandizler siz vagonları nereye götürse oraya gideceksiniz...tren kaza yaparsa veya devrilirse vagonlardaki frenler ve vagonların sorunu...

Yeni yerlerimizde daha ilk hafta, zırt pırt izin almak hem ayıp olur, hem stres. MKE'nin bana yaptığı son kıyak, şu 45 günlük süreçte kimsenin gideceklere karışmaması. Rahat yıllık izin, Mazaret izni almamız falan

koysunlar bu denli nezih, rahat bir iş ortamını nerede buldular.

Yazısı gelmeyenlere yeniden teklif sunacaklarmış olabilirmi, gitme kal diye.

daha dava sonuca ulaşmadı ki.. kim neye ulaştı.?. ben boş sallama dım ki... sallamış olsaydım... bunlar çoktan atardı... bakın dava bile açamıyorlar artık.. kumpas sa kumpas yolsuzluksa yolsuzluk ne varsa ne olmuş o yazıldı çizildi..

hatta desem romanya uçak bombası dolumu...

Arkadaşlar bir pttli olarak merakla ne değişecek bekliyorum siz de konuyu sizin ile birlikte takip ediyorum çok heyecanlı 6 yıldır

kararı bekliyoruz...2017/633 danıştay idari davalarda YD itiraz ile takip et..::))

Mevzunun resmileşeceği tarihe dair bir tahmininiz var mı, çok yakın ifadesi göreceli biraz.

merak ettiklerim

Herkes duyduğunu mu yazıyor yada metini gören var mı

Genel müdürlükte ciddi olacak konuşulan bir konu var. Bazı personellere sözleşme sunulurken hakları saklı kalmak kaydıyla 2 ile 5 yıl arasinda süreli kalması istenecek. Tabi bu arada özel hukuk hükümlerine tabi çalışacak. Mevcut Kamu hakları sözleşmesi bitince devam edecek.

Bu kurum bu kadar basiretsiz insanların eline bırakılmayacak kadar önemli bir kurum. İnşallah yapılandırma adı altında daha beter bir hale getirmezler. Bir ülkenin silah ve mühimmat ihtiyacının yarısına yakınını karşılayan bir kurum bu hallerde olmamalı. Dünyanın hangi milli savunma sanayi şirketi bu kadar itibarsızdır. Lütfen bu kuruma hepimiz sahip çıkalım...

EVET ÇIKTI HERKESE YÜZDE 5 İDARE PERSONELE YÜZDE10-15 ARASI CIKTI MMAŞA YANSİCAK

Hocam peki 399 kadrolu atandıktan sonra sağlık Bakanlığının açacağı sözleşmeli personel alımına başvuru yapabiliyor muyum? Bu konu hakkında bilginiz var mı?

yemekte öyle demişte o yüzden.

Iyi ki gitmisim burdan. Daha iyi anliyorum basiretsiz bir yapinin ortaya çıktığını.

etik olmaz gizli bilmem ne... bu ne ya... aylardır aynı martaval...

12,000tl yi aldıktan sonra körelsede olur:)

şimdi 399 khk ile çalışan emeklilik istifa yükselme gibi hususlarda pozisyon değişince... o pozisyon boşalacak ve oraya atama yapılmayacak... boşalacak demem odur..

Havuz ile ilgili olarak gündemde hiç bir konu yok. Kurumumuz zaten gerekli atılımları yaptığında aşırı personel kaybı gerçekleşebilir.

Amacınız burada millete küfür ettirip ayrıştırmak olmalı

DANIŞTAY 2. DAİRESİN 2016/15826 karar ile yürütmenin durdurulmuş olduğundan uyuşmazlığa konu olan i. dari işlem ile sınav yaptı için

Tgrt hasan sizin yazdıklarınızı yüzlerce çalışan rarkadaşlar takip ediyor lütfen ihtimal konuşmayın işci arkadaşlar arasında dedikodular ayyuka çımış ne olacagız diye lütfen bir net aydınlatma yapın ve bu konuyu biraz aydınlatın

Su seçimin tozu toprağı dumanı kalksın baslar bir seyler. Benim bilmediklerim dökülür,,,,,,,

Aynen katılıyorum Üstadım. İşçi-Memur didişmesine dönmesin lütfen. Kimse bu konuda devamını getirmesin. Emeğin her türlüsü kutsaldır. Toplumlar, halklar, meslek grupları arasından çıkan kötü örnekler, umumiye mal edilemez. Aksi, insanlar ve meslekler arasında gareze sebebiyet verir.

Daha görevde yükselme yönetmeliğini halledemediniz yapılanma sonrası yönetmelikleri nasıl yapacaksınız demezler mi?

bu konuda ne ocaklar ne şubatlar gördük arkadaşlar en son masamıza gelecek evrak ne ise o olacaktır.

İşciye birşey olmaz. Olacak olsa sendikanın bukadar sessiz duracagını zannetmiyorum. Sonuçta sendikanın baba ocagı mke işcileridir

neyse müdürleriniz tek tek gidiyor... en sonuncusuna çifte davul çaldırdık... çandarlıya kaçtı...

Arkadaşlar herkesin yeri dolar zihniyetinin hakim olduğu bir yerde boşuna çene yormanin bence bi anlami yok. Bu yüzden artık önümüze bakacaz inşallah güzel günler bizi bekliyor buna inanıyorum. Anadolunun ücra universitelerinden gelen insanları yani bizleri biran önce gönderin de artık kaliteniz artsın. Neyi bekliyorsunuz

durum karanlık..

deniyor. var mı bir doğruluğu?

bizimki ne yaptı mevcudla devam

Her şey her zaman olduğu gibi çok gizli yürütülüyor sanırım:)

Kapsamda olduğunu bilerek kuruma kendi isteğiniz ile dilekçe vererek geçtiğiniz için yeni giren personel gibi işlem görür havuz hakkınız olmaz diye biliyorum iyi araştırın verdiğiniz dilekçe yüzünden dava hakkınız da olmaz.

aynı işçi sınavlarında X fabrikasının X müdürünün oğluna 3 yıl tecrübe demes, ne karşın SAHTE BELGE düzenleyen şahışlar soruları veripte işe aldığı gibi..

Neyse;Benim konumum ne oldugu onemli degil. Ben bana verilen gorevleri 657 sayili kanun ve 399 kk gore yetkilerimde yapmaya calisiyorum.

photoshop a ne gerek oturur word da yazar sonra zımba deliği açar sonra fotokopi çeker... sonrada fotografını çeker...

adama dönüp demezler mi altındaki iki genel müdür yardımcına bak... diye...

iftira konusuna gelince ben burda bir teftis raporu yayinlarim ki kimin vekimlerin iftiraci oldugunu gorursun

Sizin isyan ettiğiniz durum MKE özel bir şey değil. Başka zaman başka Kurumunda mülakata girdiğinizdede aynı şeyleri yaşayacaksınız.

<i>planlama diye dallara ayrılır. Bunların hepsinde elektrik mühendisi bulunur.</i>

Çok sürmez :2 yıl sonra "yandı gülüm keten helva"

promosyon aldık 8.800 TL, ALLAH Bereket versin..

Onu diyorum bende kamuoyu oluşturmamiz şart yoksa bir oldu bittiyle sonuç bizim için çok kötü olabilir

zaman gösterecek herşeyi.

<u><i>ve bağlı ortaklıklarla ilgili davalarda idare mahkemeleri çoğunlukla kıdem ve ihbar tazminatı</i></u>

Helalleşmek aslaa

Var mı havuz tarihi ile ilgili bilgisi olan?

Genel Müdürlükten gelen yazıda 2 sayılı cetvel için istirdat bordrosu yapın demiş ancak;

36 sayfa olmuş. hala değişen birşey olmamış. mıışşş... muşşş ömrümüz mış muşlamı geçecek neee...

şimdi söyleyin bana benim cezam sözleşme imzalamamakmı

Kademeli havuz yapılır, örnekleri var. Ayrica 2 bin memurun yerine 500-600 sozleşmeli alinsa yetmez mi? Şimdi de durum böyle değil mi? İş yapana iş yapmayanlarında işi verilmiyor mu?

Hangisi kamu işcisi

Herkese iyi bayramlar.

bazı yerleri örneğin mühimmatı bu vesayetçiler özellikle kitlediler... amaçları vesayeti devam ettirmekti..

koruma güvenlik personeli neden memurluğa atanacakmış? kpss ile alınması gereken kadrolar sahte raporlarla nasıl doldurulur? siz sadece çalışanların hakkını mı koruyorsunuz atanamayan sınavlara girenyıllarca emek çekip okuyanların hakları nerede? ztn taşeron kadroya alındı okuyanların hakkı yendi niye hala peşkeş devam ediyor? güvenliğe nasıl girdiği belli olan kişileri memur yapıyorsunuz snra teknikler memurlar da kim güvenlıkcı diyip hor goruyor. halbukı kpss ile gelen çok kaliteli ünilerden ve kendini geliştirmiş dil tazminatı vs olan arladaşlarla güvenliklerle bir görülemez. güvenlik çalışanları memurlugu kendılerıne nasıl hak görüruyorlar? arkadaşları güvenlıkten memur oldu diye onların da hakkı mı oluyor? güvenlikçilerin hakkını koruyalım derken kpss memurlarını ve atanamayan üni mezunlarının hakkını yiyorsunuz.

olan II sayılı cetvelde ki idari memur pozisyonunda çalışanlara oldu.

süreç neydi ne aşamadaydı çıkıp da biri açıklamadı ki oyüzden bitti mi başladı mı yarım mı kaldı öldü mü geberdi mi hiç fikrim yok

Hocam bodroda brüt yazan kısım tüm toplam aile çocuk hariç kısım.657 de memurlar net maas robotundan unvanına denk gelen maaşı öğrenebilirsin orda aile çocuk tüm gelirler toplamına dahil edilio ister onu çıkar ister burdaki brute aile çocuğu ekle ona göre kıyas yapabilirsin. Burda önemli olan derece kademe 657 de derece kademe düştükçe maas artio bizde tam tersiydi.

Bunun adı teröristliktir.

A. Ş oldu mu da peşine İdari hizmet sözleşmesi Yönetmeliğinı çıkarırlar.

anlaşıldı bu cuma da fos çıktı...

Valilikde bayındırlıkda köyhizmetlerinde işci olmak varmış.

- Gece vardiyasında uyurken yakalanmasına rağmen hakkında hiçbir yaptırım yapılamayanlarla mı hantallıktan kurtulacak?

Eüaş Teiaş kadar yapmıcakları kesin

Müdürlük mülakatları biteli 2 haftayı geçti (covid olduğu için mülakata geç girenler olmuştu, aslında mülakatlar biteli yaklaşık 50 gün oldu), daha sonuçlar açıklanmadı. Normalde açıklanması gerekiyordu. Eğer ortada yapılanmaya dair bir çalışma olmasaydı çoktan açıklanmıştı. Bence müdürlük sonuçları yapılanma ile paralel ileriliyor. Temmuz başına kadar yapılanma işi bitecek deniyor, ha eğer bitmezse ya da rafa kaldırılırsa müdürlük sonuçları açıklanır.

Makamların <u>birilerine</u> işin ise <u>başka birilerine</u> teklif edildiği anlaşılıyor. Makamında rahat etmek isteyenler, iş yapacak olan <u>başka birilerini ikna etmeye çalışıyor.</u>Hepimiz eşitiz ama bazıları daha eşit...

Yanlış düşünmüşsün. Bir kurum özerkleştiriliyorsa yada özelleştiriliyorsa, Başta Genel Müdür ve Genel Müdürlük çalışanlarından, başta müdürler olmak üzere son kadro olan hizmetli kadrosuna kadar 4857 iş kanuna göre düzenleme olacağından, gidenler 657 olarak gideceklerdir. Kalanlar ise 4857 iş kanuna göre "Çalışan" olarak sözleşme imzalayıp kalacaktır.

Reis niye hemen kızıyorsun ya:)İyi ki bir şey dedik ne kompleksli adamsın. Kötü bir şey mi yazdık?Tamam yoğunsun artık anladık işle ilgili ülkeler arası seyahatte yapıyorsun onunda anladık. Ki sen buna layık bir adamdın, kafan çalışırdı, dolu biriydin. Sözüm yok ona. Mke senin gibi bir değeri kaybetti.. Fakat bir şey garibime gitti. Bir yazında tüm kitlerin aş olmasını, bu sebeple daha iyi olacağını daha çok proje üreteceğini savunmuşsun. Kit zamanında mühendislerin elini mi bağlıyorlardı da proje üretemediler. Üst mevkilerin gtünde gezmekten zaman mı bulamadılar yoksa. Çalışkan olanları tenzih ederim bu arada.

sen bunları yazarken dalgamı geciyorsun bizimle bide karar bana ulaşmadı falan yazıyorsun.

Değerli arkadaşlar, üyelerinin umudu, tek ses olmak için birlik olduğu sorunlarını çözmesi için başkan seçtiği Kırıkkalenin Şube başkanı olan akılzade ; kendisi Güvenlik Görevlisi iken sağlık raporu almış MKEK de onu hizmetli kadrosunda istihdam etmiş sonrasında Enerjibirsen Kırıkkale Şube olarak sorunumuz var diye Enerjibirsen genel bşk. yrd. cısına hangi sorunu götürmüş bilin bakalım!!!!! aşağıdaki cümleler kendilerinin ;

fıkra gibi herşey...

İşçilere sözleşme önerilmeyecek, mevcut sözleşmeleri ile devam edecekler. Hükümet ile işçi sendikaları arasında toplu iş sözleşmesi pazarlıkları devam ediyor, bu tamamen ayrı bir şey, tüm kamu işçilerini ilgilendiriyor.

29 Nisan 2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan KHK'ya göre Milli Savunma Bakanlığı ile ilgili "Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarında görev alacak personelin <u>güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması hizmetleri</u>; Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü aracılığıyla.." ibaresi eklendiği için;

Kardes az daha inanacaktım. Ama son cümlede sıvamışsın. Komik :))

sınav görev süresi ile başvurunun son günü itibari ile şartların taşıyıp taşımadığına bakılır..

atamamız yapılana kadar mevcut görev yerlerimizde çalışmaya devam. evde oturup havuzda beklemek gibi bir durum yok. çalışma bakanlığından gelen bilgilere göre 15 kasıma kadar süreç tamamlanacak.

-kim bana hızır?ı gösterirse; onu armağanlara boğacağım, dedi. birçok çocuğu olan fakir bir adam, bu işe talip oldu. karısına dedi ki:-hanım, ben padişaha hızır?ı bulacağımı söyleyip ondan kırk gün müsade alacağım. bu kırk gün için, size ömrünüz boyunca yetecek yiyecek, içecek ve para alırım. kırk günün sonunda hızır?ı bulamayacağım için benim kelle gider ama siz rahat olursunuz. adamın karısı kanaatkar biriydi.? efendi, biz nasıl olsa alıştık böyle geçinmeye, bundan sonra da idare ederiz, vazgeç bu tehlikeli işten, dedi. ama adam kafasına koymuştu. padişaha gidip hızır?ı bulacağını söyledi. bunun için kırk gün izin istedi. hızır?ı bulmak için koşuşturacağı kırk gün zarfında ailesinin geçimi için sarayın ambarından tonlarca yiyecek, içecek ve nakit para aldı. bunları evine teslim edip kırk gün ortalıktan kayboldu. kırk günün bitiminde padişahın huzuruna çıkıp herşeyi itiraf etti:-benim, hızır?ı falan bulacağım yoktu. ailece sıkıntı çekiyorduk, hızır?ı bulacağım diye sizden dünyalık almak istedim, dedi. padişah buna çok kızdı:-padişahı kandırmanın cezasını hayatınla ödeyeceğini hiç düşünmedin mi? diye bağırdı. adam da her şeyi göze aldığını söyledi.

- Öğlen arası başlamadan yemeğini yiyip yatmaya-spora-okeye gelenlerle mi hantallıktan kurtulacak?

Eğer sadece il dışındakileri etkiliyorsa bir problem var demektir. Kanunlar herkes için eşit değil mi?

A. Ş. kuruluş sözleşmesini görmek gerek.

mevcut durum daha kısa ve öz anlatılamazdı. gerisi boş laf

Zaten gerçek arkadaşlarınızla araşıp konuşmak için aynı kurumda çalışmaya gerek yok.

<i>uyuşmazlıklar, yukarıda belirtilen karara istinaden idari yargı denetiminde bulunmaktadır.</i>

"Bir delil ile 40 alimi yendim; ama 40 delil ile bir cahili yenemedim."

Asgari ücrete yapılan zammın ardından gözler emekli maaşlarına yapılacak düzenlemeye çevrildi. Emekli maaşlarına yapılacak zamla ilgili AK Parti Grup Başkanvekili Cahit Özkan'ta son dakika açıklaması geldi.

3 üne kadar kaçışları engellemek, millet kaçmasın diye ikramiye verme ile olmaz

onun için kaderin üstünde bir kader vardır..

Dolayısıyla, o maddeyi iyi değerlendirme yapmak lazım. Öğle arası da İş saatiyse 45 saat yazılması normal...

Sadece farklı bur nüans olarak daimi ve süreli işçi kapsamı vardır. Bu, hem kamu hem de özel sektör için geçerlidir. Kamu sizi belirli süreli olarak istihdam eder ve ona göre sözleşme imzalar ya da daimi olarak imzayı atar ve çalışırsınız. Buna belirli süreli iş sözleşmesi ya da belirsiz süreli iş sözleşmesi adı verilir.

Korkmayın.

Test odalarında, piyade tüfekleri, makinalı tüfekler ve makinalı tabancaların fonksiyonel atışları, hızlandırılmış yağmur testi, yüksek sıcaklık testi, düşük sıcaklık testi, nem testi, çamur testi, zehirli gaz testi, hızlı kamera çekimleri ve geri tepme kuvveti ölçüm testi gerçekleştirilebilecek.

ptt gibi..

hurda müdürlüğünde değişiklik var atlamışım

-Telaffuz edilen rakamlar her memura teklif edilmeyecek.

Sözleşmeleri bu haftada beklemeyin...

Sonunda mağdur da edildik.

Pazarlama bölümüne başvurdum Kırıkkaledeyim ama hangi ilde görevlendirirler bilmiyorum

Temmuz ayında herşey belli olacak biraz sabır

Kesin olan tek şey bu yapılandırma konusunde hiçbir bilginin kesin olmadığıdır.

"&amp;#65039;Hayrola?.." demişler...

Kimse, hiçbir yeri kendi partisinin arka bahçesi Saymayacak.

şimdide 28 Şubat mı çıktı...17 si vardı başka ne vardır... neyse bir ayda 30 ile 31 gün var biri tutar..

Gerçekten usenmeyip Trol. Hesap açmak için neden uğraşıyorsun ki o kadar boş vaktin varda neden kurum için kullanmıyorsun da burda harcıyorsun

Ventil sen a. ş. personeli değil misin? İşine gücüne bakıp şirketini kanatlandırmana baksan daha uygun olur bence. Atanma sürecinde herhangi bir etkin olmadığını sen dahil herkes anlayabilir değil mi? Sana başarılar dilerim.

Yolluk ödemesi yapacak mı mke. Yoksa gittiğimiz kurumdan mi alacağız. Bir de en son net maaş ile mi gideriz yoksa brüt maasimizla mi.

Zaman değişti merhaba.

ayrıca mühendisler için10 yılı geçenlere %30 kıdem tazminatı

Bşr dedikleri bir dediklerini tutmuyor.

sen bir Muhyiddin -i Arabi olmadığına göre bizde ne bir okyanus ne bir deniz olmadığımıza göre takılma bu kadar...

Bu bir ara karardır, ona göre süreç izleyecek, biraz sabır, 1-2 hafta içinde kesinleşir veya bozulur, ondan sonra konuşulur.

"Gece uzun Mevzu derin"

kafa nerede kalmış.. ne yiyip ne içiyorlarsa.. artık... Atıl anlamını başka atıl denilen yer kapatılan ve kadroları iptal anlamındadır.. MSB nin yazısına ihtiyaç yoktur..233 KHK bu için yeterlidir. hatta kuruluş mevzuatı.. yeterlidir.

özelleşme pek gündem de olmadı zaten hep özerklik söz konusuydu onu da görecek miyiz bakalım

Ulan deve git en baştan oku burda önce ve en çok kim yazmış, Geliyoruz bakıyoz bicacık yok. Boş laftan başka. Zaten herşey bellide. A. ş olunca attık size devrederiz. Güle güle kullanın:)

havuz olunca bazılarının ekmeği kesilecekte o yüzden istemiolar arkadaslar bu hantal kurumun bir an önce özerkleşmesi değil direk özelleşmesi gerekte aslında. hatta bu havuz olayının konusulmasına bile tahamülleri yok.

arkadaşlar yokmu bir gelişme? plan yapacağız yapamıyoruz, önümüzü göremiyoruz...

firmalar göndermeyin fabrikalara başka anlaşılmaya sebeb veriyor gerekirse fabrikalar firma bulur.. ihtiyca binaen...

Gittiğin yerdeki emsalin Ocak zammından sonra 6700 ün altında kalmaya devam ediyorsa sende 6700 almaya devam edersin ta ki emsalin 6700 ü geçene kadar

Böyle saçma bir uygulama olmamalıydı. Olmamalı. MKE çalışanlarına belirsiz süreli bir sözleşme teklif ediliyor. Üç gün sonra işinin başında olup olamayacağını kestiremeyen kişi ev araç için borçlanma da yapamaz, çocuğunu özel okula da gönderemez, tatile giderken bile aman fazla harcama yapmayayım diye kılı kırk yarar. Böyle hayat olur mu? Çekilir mi?

Sallamayın yakında meclisten tasarı çıkacak bekleyin biraz sabır az kaldı

Kurum çalışanısın ve İşçiye verilen süre yarın doluyorken hala a. ş. kanun maddelerini okumadın mı?

En son alınan net maaş ile gideceğiz yani yüzde 27 vergi diliminde yatan maaş. Bu aldığımız maaş gittiğimiz kurumdaki dengimiz unvandan yüksek olursa farkını mke odeyecek bu kesin bilgi Bu kısmı tam olarak anlayamadım hocam

dediğiniz gibi olsa, lojmanlar anında dolar. lojmanların yarısı boş şuanda her gun liste gönderiyorlar ama kimse oturmak için talep de bulunmuyor. yeni müdür kimseyi bedava oturtmaz merak etmeyin siz.

Neyse bu başlığı takip eden mühendis arkadaşlar özelden yardımcı oldular. Devam edin siz.

Inanmiyosan gonderdigi yere gidersin seni ortada birakmiyoya daha ne yapsin

cok mantıklı

Trtdeyken kadro karşılığı sözleşmeliydik gittiğimiz kurumlarda 657 ye tabii kadrolu personelmolduk

"Hadi vakit tamam gidiyoruz."

Gidecekler burada trollük yapıyor. Acaba ilerde pişman olur muyum diye içi içini yiyenler burada kalacaklara saldırarak kendilerini rahatlatmaya çalışıyor. Değişik bir psikoloji :)

Kaoscular iftiracilara yeni MKE yer olmayacak.

tabi bu mektubun sahibi istanbul üsküdar nufusuna kayıtlı T. Aslan kurum me nsubu olmadığında ifadesi alınmamış..

- Gösterince görenler.

işçiler için kurumda kalmayanlar askeri fabrıkalara gidecek deniliyor aslı varmı?

Cixeee incinmişsin &amp;#128516;

Uzaktan eğitimle ilgili genelge yayımlandı mı arkadaşlar?

Yapılanma için şahsi fikrim tabi. bir arkadaşımız daha demişti kanunla mı diye. torba yasa falan sözleri duyunca öyle olacak sanıyorum. tabi meclis açılacak görüşülecek uzuuun bir zaman. ama öncesinde yd itiraz ne olacak, genel müdürlük personeline ne yapıyor ne düşünülüyor?

arkadaşlar MKE'de ikinci bayram bekleniyor. şimdiden kutlamaya başlayan var mı? Zafer bayramı gereken önemi görmedi bugüne kadar. Umudumuz Kurbanda. arkadaşların bu konuda fikirlerini merak ediyorum.

Dünya varmış

bilimsel çalışılmayan biz bunu hep böyle yapaıyoruz düşüncesi matematik kimya ve mekanik sistemler dönüşmesi hedeflenecek. Böylelikle kurallar tekrar oluşacak kimse istediği gibi veya tek kişinin hegomanyasına veya ekip adı altında ortay çıkan hücreler söz sahipliği bitecek dersek ne kadar çok kişinin umudunu yıkarız.

Varsa yoksa memur ne memurmus arkadas isci ne olcak diye dusunen kimse yok

c-havuz ilk önce yok sonra var 1.50

Kirikkale hurda da sahada çalışanların tuvaleti bile yokmuş dogrumu

Türk İşçinin alın teri üzerinden, velevki iddia edildiği gibi 12-13 bin beyaz yaka, 21 bin birim müdürlerinin maaş alması vicdanımı rahatsız eder. Tadı tuzu olmaz...

Ne söyleyelim?<u> B </u> <u>ıktıartık</u> tüm söylemlerden.

Kurum personelleri olarak birbirimizi sahiplendiğimizi görmek gurur verici.

eğer 1 giderse 2-3 temelsiz kalır yani butlan.. buda 2-3 idari dava sonucudur..

hiç balığa gitmeye gerek... bur da zaten atlayan var... ama ben israil sazanı yenmez ki kılçıklı olur.

İHS çıkarsa malesef memur güvencesi kalkar o yüzden insanın içinde bir korku oluyor. Tekrardan çok teşekkürler :)

Puslu havada fırtına öncesi sessizlik

Ben buradayım;ben zamanında demiştim. Güzel haberler vereceğim diye.

biz gidenlerin maaşını, gidene kadar MKE ödeyecek. bu yüzden gidene kadar MKEye hizmet etmeye devam edeceğiz.

Bu arkadaşın koruma altına alınması lazım.

Şimdiden herkese hayırlı olsun

Vergi dilimi %25 değil %27 dir.

hayal ederler... onu gerçek sanırlar... mevzu başka olunca böyle olur...

5 personel giderlericin butce olusturulmasi

"Aman der olay benim için tamam da arkada 287 kişi var

Çok güzel bir konuyu irdelemişin teşekkürler. Koruma ve Güvenlik Görevlilerine vardiya pirimi, silah tazminatı ve mesai ücreti özellikle bayram mesailerini gerçek anlamda verebilsen . 08-17 çalışmayı özendirmemiş oluruz, o soğuk yemekleri de önemsemez. Bayramlarda bizler 9 gün istediğimiz gibi tatilimiz yaparken bu arkadaşların dertleriyle dertlenip empati kurabilsek. emin ol ne sahte raporu ne de memurluğu istemezler

ayaklar baş, başlar ayak olmuş. 2 yıllık adama 5300 lira maaş az!!!!

Adam Memurun hayal edemediği maaşları alıp gelip memur forumunda yaziyor. Nasıl bir kafa yapısına sahip gerçekten çok ilginç. Yani konu başlığı değişik bir yer oldu, biri çıkar özel nedenlerimden dolayı ben kurumdan ayrılacam ama siz kalin diye millete gaz verir diğeri alakasız yerden yorum yazar :)

siz daha burda birbirinizi gıdıklayın atı alan üsküdarı geçti

iki ay önceydi üç aşağı beş yukarı

Birader nesi ilginç elektriğe zam geldimi iletim bedeli dağıtım bedeli zartı zurtu hersey artıyor. Kol gibi fatura oluyor. Babasının hayrına mı dağıtım iletim yapıyor bu teias. Herhalde kar edecek. Yoksa sen de kaçak elektrik kullanıyon. Dağıtım iletim bedellerinden haberin yok.

unutulmasın taraf olmadığınız hiç bir dosyaya bakamaz ve göremezsiniz görende bakan gösteren de adli soruşturmanın gizliliğini bozmuştur.

skala ile yine satişa geldik. fiyasko. malumsen liler nerdesiniz sesiniz çıkmaz oldu..

Evet hocam onu bende duymuştum hatta mutlu olmuştuk, ilk defa mantıklı ve her iki tarafın menfaatine uygun davranıyorlar diye düşünmüştüm. Ama meclise giren taslakta bu yok, bu madde olsaydı ilk etapta yetişmiş personelin %10 'u giderdi şimdi ise yarıdan fazlası gider, yaptığımız ankette %80 civarı giderim diyor, umarım hiç olmazsa onu gören bir yetkili olurda ya biz ne yapıyoruz der :/

şşş loser sen hala yazıyor musun buraya.

Sirket esas sozlesmesini sabirsizlikla bekliyorum

civic-typeR

siz yinede doğru yanlış duyduğunuzu yazın.. sadece itişmeye gerek yok... ben onları sentezliyorum zaten...

Bu aralar, çalışanların maaşlarını kendi cebinden veriyorum iş gibi davrananlar turedi.

Arkadaşlar bu taslağın kabul edilen yedi maddesi neler peki nasıl erişebilirim

basiret böyle bir şey herhalde

Estağfurullah hocam önemli değil.

Herkese merhabalar. Ben 657 üniversite mühendisiyim.. MKEK ANKARA veya Kırıkkale tercihinde bulunup bulunmama hakkında sizlerle konuşma ihtiyacım var. Değerli zamanınızı verirseniz konuşmak isterim..

diye maaşlara zam yapacak?

Üfürükcü ve Medyumların işi iftira atmak ve yalan söylemek, birini yalancı diye hitap ederek onun kanına giren ve günahını toplayan kişilerdir. Ben ne yazdıysam doğru ve net bilgi yazdım.

Havuz meselesi aymlik olur demişsin de ohalde khk ile gelirse aym yolu da kapalı değil mi?

Kısmi havuz ne demek, kimler gidebilecek havuza?

sendika şube başkanlarına, genel merkezlerinden gönderilen para ne kadar bilen varmı, yada aylık harcamaları aylık giderleri nedir?

bundan magdur bir sürü insan var..

Sendikacı dediğin adam 3-5 şark kurnazı. Bizeo kadar istediğiniz kurumu ayarlayacağız diye vaat verdiler onu da yapmadılar. O yüzden hiçbir laflarına güvenme.

<u>kanuna karşı hile metod</u><u>u</u> bu yaklaşık<u> 800 kişi</u> ...

özelleşmesini isteyenlerin kurumdaki ünvanlarını mkeyi yazmayı düşünen biri olarak merak ediyorum

kazanan fedai arkadaşımız oldu. doğru bılgının kaynağı fedaiiiiiii

Bakı yorumda herkes uzman olmuş. atış yapan yapana hadi gayret şunu adınız gibi bilin yazdıklarınızın hiç biri çıkmayacak. radikal ve güçlü bir yapı çıkacak bekleyin görün. size başarılar. ikinci konumuz Eğik atış hareketi süreniz başlamıştır atışa devam ha gayret...

15 Aralık-14 Ocak MKE'den alındı ve iade olmayacak. Bu tarih aralığında kalan 1-14 Ocak arasındaki maaş farkını kim verecek peki hocam bilgin var mı?

vesselam...

Dostum sizin fabrikadaki vedat beyin son durumu nedir?

kardeşim bir bitmediniz biri maaşıyla nispet yapar ötekisi yok sizi postalamışlar çalışmıyomuşuznuz felan biz kurtaramadık mke yi yürü git sen kurtar birde gidenlere laf ediyor hadsiz kurumdan okadar işçi memur gitmiş adam bunları düşünmüyo millet çalışmıyoduda ondanmı gitti insan bir düşünür o kadar çalışan gitmiş anca hamaset yapıyonuz git izin al fabrikaya genel müdürlüğe git kardeşim bıktık ya buraya yazı yazma başka başlık açıldı sorularını onlara sor uzaktan davulun sesi hoş gelir. git başvur maaş dolgun vardiya mesaiyle parayı kırarsın

Sağlık genel müdürlükte pert, kurumun sağlıkçılara bakışı belli, varın gerisini siz düşünün. Yapılanma olmadan böyle işlere kalkışilmasi personelde huzursuzluk oluşturur. Ne olacaksa bir an önce belli olsa da herkes yoluna baksa.

Herkesin bayramı kutlu olsun bu arada

birileri Ahmet TAŞKIN a söylesin etkilenen 465 kişi değil. .

Hala aynı şeyleri yazıyorsunuz taslak yalan olsun varsayalım genel müdür sendikacılara anlatmışve genel müdür yardımcısı fabrikalarda çalışanlara aciklama yaptı hemde aşağı yukarı aynı şeyleri söyledi işçi için de çalışmak isteyen kalacak istemeyen haklarında bı kayıp olmadan başka kurumlara gidecek dedi halde nerden yok işçiye bir şey yok yok memurlarda işçi olarak kalacak gibi şeyler uyduruyorsunuz

Mesela herkes çok akıllı değil mi? Özellikle giden ekip. Bak sevgili arkadaşım benim niyetim bozuk olsa yeni bir isimle bu foruma girer ipe sapa gelmez şeyler söyler çekip giderim. Ama ben kiminizin abisi kiminizin kardeşi olarak sizleri anlamaya ve teskin etmeye gayret ettim sadece biraz yol gösterdim kalan arkadaşlara yanlış yapıyorsunuz diye. Sadece bunu yaptım bak.

işte bu yüzden hızlı ve net değişim ihtiyacı var...

Kazanılmış hakta hiç bir kayıp olmaz. aynı haklara sahipsiniz. bu son cevap.

neden kafandan bu kadar korku düşünceleri var...?

en başından en sonuna kadar hatta yönetmelik bile kapsıyor... kararda yönetmelikle ilgi kısımlarda atıflar var sen onu oyle kullanmazsın diye açık açık yazmışlar... ve sonuçta yürütmeyi durdurma demişler yani sen bunla ne yaptıysan iptal başvuru sınav atama hatta hileli atamalar hepsi kanusuzluk olark geri dönüyor...

2006 sınavıyla bu dediklerin çok yapıldı. fabrika müdürüne yakın olan 3. ler başmühendis olsun diye, sınav 2. ni alel acele başmühendis yaptılar.

O zaman artık şahlanmaktan konuşmayı bırakalım.

genel müdürlükte 500 kişi kalacak senonların hem yazılarına cevap verecen hemde imalat yetiştirecen..

yapılandırma konusu zaten beyanatta var.. HİBRİT yapı... yani 399/1 399/2 ve yeni sözleşme türü..

Aynen hocam... bu nasıl bi ayarlama? Teknik şef, mühendis, baş mühendis maaşları eşitlenmiş?! 3 farklı unvan niye var? Görev tanımları niye var? 4 yıllık mühendislik bitirenle myo mezununu eşitlersen mühendis niye okumuş niye o kadae dirsek çürütmüş? Hele ki atolyedeki teknik şefler mühendisi geçmiş başmühendise eşitlenmiş... ne yapılmak isteniyor, ancak bu kadar kötü ayarlanabilirdi gercekten ayaklar baş başlar ayak olmuş... vah.

Çoğu insan, Ülkemizdeki çoğu uygulamaya güvenemiyor.

Birinci gruptaki iyi niyetli mesai arkadaşlarımın ayaklarına taş değmesin, işleri hep rast gitsin inşallah hep başarılı olsunlar.

listelerin geldiği, çarşamba günü herkesin mke ile ilişkisinin kesileceği bilgisi geldi.

Güzel temennileriniz için sağolun hocam Allah razı olsun. Umarım hepimiz adına iyisi hayırlısı olur ve kimse mağdur olmaz.

çankırını kadrosu zaten hem idari hemde teknik olarak çok zayıf.. o dediğin adamlar adam gibi çalışıp önlerindeki uzun çalışma göz önüne alsalardı bazı işler başlarına gelmezdi...

Elinde rulo halinde bir kağıt?

olmazsa...

Şahsi düşüncem verecekleri maaşla kandırmaya çalışıyorlar. Işçilerde büyük rahatsızlık var. Müdüre mühendise memura teklif edilecek maaş onlara verilmedi ve huzursuzluk içinde bekliyorlar. Siz 15 bine imza attınız diyelim siz de işçi siniz onlarda. Sanıyor musunuz buna razı olacaklar. Gelsin tezgahta onlar çalışsın diyecekler. Daha işin basında sıkıntılar başlıyacak.

Demek ki toplu sözleşme de büyük başarı elde edilememiş. ki menmun sen memura ek zam istiyoz dedi bugun. hükümet zaten verecekti menmunsen duydu. sahip cıkıyor. yermi anadolu

Ayrıcalık dediğin şey hakedilmeden kazanılır, ekstradır. ASELSAN, tai mühendise neler veriyor biliyor musun? Muhasebeciye bilgisayar işletmenine ne veriyor? Aradaki farkı ya bilmiyorsun ya da işgüzarlık yapıyorsun.

Yok kamu işcisiymiş yok şuymuş yok buymuş

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/muhendis-mimar-maaslar-2017.html">Mühendis Mimar Maaşları 2017,

yeni düzenleme geliyor... içerik ve sekli tam olarak ilerki günlerde beli olacağı devletin üst tarafında konuşuluyor... süre sormayin 15 günde olur 6 ayda

o senin karakterin biz insanların mağdur olmasını istemeyiz, çünkü gitmek benim tercihimdi seni kapıya koyunca tabi kalanlar mağdur olsun diye burada sallıyorsun karınsızlık ediyorsun.

<i>vereceğiniz cevaplara göre açıkçası hareket edeceğim hayatımız değişecek çünkü şimdiden teşekkür ediyorum</i>

Tersi durumda MKE den ayrılan işçi sayısı daha fazla olacaktır.

2 haftada meclisten geçirtecek şekilde yaptılarsa, personel geçişini de düşünmüş olmaları lazım.

Kaplumbağaya sormuşlar:

genel müdürlük olayına bunun gucu yetmez.. hatta bir kademe ustune... çok batırdı her seyi.

İş barışı sağlanmadıkça herkes sınırlarına çekilmedikçe adamcılığı bırakmadık ça sen ne getirirsen getir temelsizdir o binada başına çöker..

Öte türlü, bu Kırıkkale, bu Fabrikalar özel bir şahsın, özel bir firmanın malı mülkü değil.. Kimse kimsenin ekmeğiyle oynamaz. Oynayamaz.

Profesyonellerle çalışıp analizler yaptılar. daha da personelle konuşmanın anlamı yok.

Kardeşim hukukçuya da gösterdik. Duayen avukat tutulur hiç bir dalınız yok dedi. Size herşeyi yapabilirler dedi. Çok riskli maddeler var dedi.

Kitleri bırak, bakanlıklara gidebilirsen şükret. büyük ihtimalle valilik, kaymakamlık, üniversite gibi kimsenin çalışmak istemeyeceği yerlere sürgün edileceksin

Bence yan gelip yatan, sadece maaş çekmeyi bilen şahıslar bu düzenin bozulmasını istemiyor.

Kaosu yaratan ben değilim... 1 yıl FETOCU hakimlerle dosyayı idare mahkemesinde bırakanlardır..

Ceneni kapamani tavsiye ederim

sen burada üstü kapalı konuşup duruyorsun varsa bildiğin burada yaz açıkça git bir gazeteye anlat git mahkemeye anlat. milletin hakkını kollamak istiyorsan eğer internet sayfasında kedi gibi saklanarak dedikodu yapar gibi konuşma konuşuyorsanda açık konuş

, Karar Aşamasında

ama pek başarılı olamazsın direk tarafıma saldırdığına göre hatta küfür ettiğine göre bu pek inandırıcı olmadı...

okumadan her şeyi imza edenler bu işte daha çok suçlu... yakında bir belge sunacağım ALLAH nasıl bunları şaşırtmış göreceksiniz..

Önümüzdeki dönemde (belki 2-3 yıl) hizmeti şiar edinenlerin umudu, tembellikleri rafa kalkma korkusu olanların kabusu olarak bir yapılanma söz konusu olacak.

bu kişi kuruma memur olarak girmiş nasıl araştırmacı atanabiliyor bilgisi olan var mı

"KURUM ÇALIŞANLARININ MAĞDURİYETİNE İZİN VERMEYİZ"

Kurum yararını

bilmediğimiz bi kanun da varsa yazar mısın. hangi kanunda yazıyor muş.

Gideceğim kurumdaki sınıf arkadaşım benim için evrağımın gelip gelmediğini takip ediyor, onun için evrağı gelen arkadaşları bekleteceklerini sanmıyorum, en azından benim için öyle, gidene de kalana da hayırlı olsun.

Eğer bir adam KENDİ PARASINI KENDİSİ İÇİN harcıyorsa, iki şeye bakar FİYATINA ve KALİTESİNE. &amp;#8232;

Yapilanma olur, özerkleşme olur

yeniden yapılanma rafta ama hangi rafta belirsiz... ve ne ne zaman nasıl nerede niçin ve kim yapacak hepsi tamamen muamma..

Bu arada KPSS den kuruma memur atamalarının 90 puana ulaşması son 5-10 senede oluştu. Yakında 95 ler üzerine çıkarsa şaşırmam. 2000 ve 2010 yılı atamalarında araştırabiliriz yanlış hatırlamıyorsam 72 ve 78 le memur 75' le teknisyen alındığını biliyorum.

Bu konu benim nazarımda kapanmıştır.

o güç hala içimizden der ki çek küreği bu gemiyi mazlum bir kayıkçı yön verecek

TBMM sitesinde daha goremedik kanun taslagini

artık "399 sayılı KHK'ya göre çalışanlar" sayfasını özliyecem.

Vay be! der görevliler?

Bakalım Tandoganın havası nasılmış

iş garantisi olmadıktan sonra kimse kalmak istemez. keşke her şey bilgi ve beceride bitiyor olsa

Tabi KANIMIZA EN ÇOK DOKUNAN bu tebligatların bazıları MAKAM o dasında yapılmasıı.

Ankara ve kırıkkakale'deki bazı fabrikalarda covid-19 nedeniyle 35-40 kişiye yakın personelin karantinaya alındığı bazılarının hastanede tedavi gördüğü söylentileri var doğru mu bu haber bilgisi olan var mı acaba..?

8 yıl özel sektörden sonra MKE ye gelen, geçen sene ocakta ayrılmış biri olarak ta gelirken kamu kurumu nasıldr diye merak ederdim.

ilişkileri

Ya arkadaş sadece edebilir dedik onun süreçleri daha meşakkat li blok satış zor ozaman kısmi satış olur oda uzun süre ler ister bu sadece senaryo dikkate almayın fol yok yumurta yok ozaman işçide alırsın memurdan normal bir zamandayız

Bir gelişme var mı?

Daha tehlikeli olansa halihazırda güvenlik olarak çalışıp, üniversite mezunu olanların hakkı gasp edilmiş olmazmı? Gecesi gündüzü olmayan, bayramı seyranı olmayan güvenlikçilerin 15-20 hizmetli kadrosunda bulunan eski güvenlikçilerden başka derdi yokmuş izlenimi verenlerin maksadı başka. Kimse şu anda güvenlik görevlisi olarak çalışanları kalkan olarak kullanmasın. Özellikle sendikacılar.

Arkadaşlar referans torpil falan ülkemizin bir gerçeği yapacak çok da birşey yok boşverin. Bu işlerdeki vebal ve kul hakkı bilemiyorum nasıl hesap verilir.

Geçen hafta Perşembe günü aradım, listelere erişimlerinin engellendiğini söyledi görüştüğümbey. Onun öncesinde öğrenenler olmuş. Ayın 3 ünde kurumlara atamaları bildireceklerini söyledi. Sonrasında tebliğ kurumun insiyatifinde dedi. Kısaca beklemeye devam. Ayın 15 inden öncebu işin biteceğini düşünüyoruz. Mke bir maaş daha ödemek istemeyecektir. Son iki hafta diyelim. Cuma kuruma atamalar gelir, haftaya bizleretebligatlar. Sonrası sürpriz...

neyse fedai7171 dir ne yapsa yeridir..

hayat devam ediyor... iyide olsa kötüde olma muhabbet herkese açık olsun ki.. Bazı yüzler ortaya açık olarak çıksın...

genel mudur genc dınamık olabılır ama bızım basımızda kı yonetıcıler bır sey yok kurumunda ıstıfaeden gıdıyor sımdı bunlar neden gıdıyor dıye bır yazı cıkmıs gorunen koy klavuz ıstemez.

Magdur olan onlarca insan ne yapacak. Siz hak aradiginizi sanarken kimleri magdur ettiginizi hic dusunuyomusunuz

bu aşamaların herhangi birinde yapılan hata sınavı etkiler... en büyük ve toplu etki başvuru ve sınav ilanlarında yaşanır... aynen bizdeki 1300 sayılı yazı gibi..

bu arada konuşulanlara göre eylül bitmeden bişeyler olacak gibi. hayırlısı.

Gideceğiniz kurumlara KPSS ile gitseniz eyvallah ama böyle tecrübeli başka kurumlardan gidince, kimse yüzünüze bakmaz. MKEDEN geldiler, işimize gücümüze çelme takmasınlar, diyecekler... Atıl kalacaksınız...

Seçimden sonra herhangi bir gelişme olur mu sizce arkadaşlar?

Bu kurumda yetkili olmak bana göre elleri ayakları iplerle bağlı kukla gibidir. o ipleri ne taraf çekerlerse kaşın gözün o tarafa oynar. Sonra sıkılınca bir köşe atarlar.

Ben burada senin kadar provakator ve gerçeğe bu kadar Uzak birini göremiyorum

Giderayak personelini bu kadar kırarak mağdur ederek göndermek hangi vicdana insanlığa sığar? Kimsenin algı yaptığı falan yok asıl algıyı yapanlar sizin gibi körü körüne inanlar sorgulama yetisini yitirmiş dünyayı bu kadar sığ görenler.. her şeyden umudumuzu yitirip gitme kararını ilk günden vermiştik zaten ancak ben en azından ilerde yapılacak maaş zamlardan faydalanarak korunabilecegimizi düşünmüştüm ancak ziyadesiyle iyimser düşünmüşum.. herkes adına hayırlısı olsun ancak hayatı yalakalıktan ibaret olup kötü niyetli olanlara hakkım helal değildir umarım bugünleri ararlar sürün siz şimdilik zevk u sefasini

Dediklerine sonuna kadar katılıyorum. Aslinda Ocak 15 maaşını gittiğimiz kurum yapacak Aralık 15 maaşını mke ödeyecek hiçbir sıkıntı olmayacak. Bn dün arkadaşlar geri iade alacaklar demeleri üzerine bunları yazdım. Yoksa kanun açık ve net.

onun için benden veya vesayetçilerden herhangi bir izin almana gerek yok... burada kurum personeli olarak değil keza öyle olsaydın kart basardın vya ebys kullanırdın.

Spor il müdürlüğü ne atana arkadaş varmı varsa ilişik kestimi hic jolgisi olan yokmu

Tcdd de aynı şekilde eski ekip ve eski yöneticiler bu yapılandırmanın olmayacağını söylüyorlar hep dedikodu diyorlar. Satın bakan Lütfü Elvan?ın Mart ayındayaptığı ekonomik reform sunumunda?Kitlerin reformu eylem tamamlanma planı 2022 Haziran? olarak görmeseydik emin olun hepimiz aynı şeyi düşünürdük. Ama bu defa cumhurbaşkanının bir kararı var. Kitlerde reform yani şirketleşme yapılacak. Bu artık dedikodu ve söylentii kısmını geçmiş ve bir eylem planı olmuştır. Eğer şimdi yapmazlarsa bence bir daha da yapılmayacak. Daha önce sanırım tüm kitleri kapsayan böyle genel bir karar alınmamıştı. Yani son noktaya geldik ya tüm kitlerde reform yapacaklar ya da bir daha artık yapılandırmanın söylentisi bile olmayacak. O raddeye gelmiştir. Ya yıllar sonra iktisat ve kamu yönetimi kitapları 2022-2023 yillarını kitlenin anonim şirketine dönüşüm yılı olarak yazacak ya da o plandan tamamen vazgeçilecek. Bence tamamen son karar aşaması yıllarındayızYani bu işin artık bi 4 yıl-5 yıl sürer diye bir durumu kanımca kalmamıştır. Zaten senelerdir yapılmaya çalışılınıyordu. Bu sene son kararı almışlar. Diğer kitlerden hala ses yok belli öncelikle acil olanları yapıp emsal göstererek diğerlerine geçecekler. Ha bu arada biz TCDD personelinin kulağına şubatın son haftasına kadar böyle bir olayın dedikodusu dahi gelmemişti. 3 hafta sonda full Paket değişim taslağını bizzat genel müdür paylaştı. Yani bu işler de süreç gizli yürütülür. Son aşamada personelin haberi olur. Belki diğer kitlerde de ciddi çalışma var ve tamamlanmaya yakın perosnel ile paylaşılacak. Sonuçta reform eylem planına göre KİT şirket dönüşümleri kanununun çıkarılması içim 2021 aralığıa kadar vakit var. Yapılandırmaların gerçekleşip gerçekleşmeyeceğini görmek için Aralık 2021 e kadar beklemek gerek.

Şu andan itibaren şef ünvanı ile her yapılan iş suctur buna göz yummakta suctur aslanların yemeğini aldılar aslanlar cıldırdı allah ıslah etsin zaman değiştş kardeşim sana saldırırlar merak etme cok doğruları söleme&amp;#128514;&amp;#128514;

Neden maaşlar gizli tutulacak

Devirse atamayı yapan kurum yada kuruluş öu tebliğ etmeli yani?

gözetme

Nerde %70 kalacak diyenler

saygıya davet edicek bi durum yok saf derken temiz kalpli manasında kullandım kardeşim. saf altın denilince kim gücenirki öyle değilmi? hayırlı cumalar herkese.

bu düşünceye nerden vakıf oldunuz...?... ben bile surdan diyemediğim bu konuda yorum yapmıyorum...

B sınıfı :2-15 yıllık personeller içinde yarısı kadarına sözleşme teklif edilecek

Yani biz bir halt yedik kurtarın bizi demeleridir...

Yüzde bilmem ne teşvik ver emekliliği gelene kurtarmayacak adamlar emekli olmayacak.

Herkesin kafasinda tek soru yarin ise gelme demeleri

büyük ihtimal buna benzer olacak. kes kopyala yapıştır...

şimdi azaltılamayan bilakis artırılan genel müdürlükten bu senaryonalarından hangisinde başarılı olacağını beklersiniz..

Yatırımların gecikmeden yapılabilmesi ve sonuç verebilmesi için yapının değişmesi gerekir.

Bilmediğim için soruyorum. ohal durumunda da kanunla mı çıkmalı?

Üretmeden tüketmeye son, hantal ve verimsiz yapıya son, güçlü bir savunma kurumu ortaya çıkıyor

S1: Görüştüğümüz kurumlar bizi havuzdan alabilir mi?

pazartesi ilişik kesecekler bayagı var. kültür orman ve tarım baknlğı.

bu film aynı "Bir Zamanlar Amerika" filmi gibi 6 saati galiba...

Sınava başvurmadan girmeden önce yönetmelikteki 8. Maddenin sınava girme şartları değil atanma şartları olduğuna dair idareye başvurunuz oldu ve reddedildiyse 2015 yılında itiraz ve dava yoluna gidebilirdiniz.

Herkesin konuştuğu handikaplar, dezavantajlar vs. girilmiş, Özetle, röntgen çekilmiş, teşhis yapılmış... Tedavi bekleniyor

Etik Kurulunun aldığı karara göre yazdığınız mesaja "kişisel görüşümdür "gibi şerhi koymayı unutmayın.

Arkadaşlar konu Hukuk Müşavirliğine soruldu. Kişisel bir dava olup kişi mahkemeyi kazandığında o kişiyi ilgilendiren karar alınacaktır. geneli ilgilendiren bir şey söz konusu değildir. Boş keseden Atıp insanları infiale sevk edenlere inanmayın. Saygılar.

Sperm gibi adamlar var insan olma ihtimalleri milyonda bir.:)))

pardon teklif değil tasarı olacak.

Uzun suredir konu basligini disinda paylasimlar yapiliyor, paylasimlarinizi yeni bir baslik acip orada tartisin. Baslik sahibi Ventil52 mudahale ltfn

. Ben bu senin düşünceni çok iyi tanıyorum... Sinter yolsuzluğı ambar yolsuzluğu v. s yolsuzlukları düşüncesi...

Size katılıyorum.

Bi söyleniye göre sizin müdür genel müdür oluyormuş :)

arkadaş ben 2 hafta beklerim en son 8 Mayıs haftasına bakarım...

Emekliliği gelenler emekli olmuş yerlerine yenileri gelmiş ankesörlü telefon tarihe karışmıştır.

Önemli olan nokta bu işte arkadaşlar. Biz birbirimize sarılıp takım duygusunu ön plana aldıktan sonra Kurumumuzun geleceğinin kötü olma şansı yok.

i&#775;stanbul yedi&#775; tepe herkesi&#775;n bi&#775;r hesabi varsa rabbi&#775;mi&#775;nde bi&#775;r hesabi vardir şunu unutma bi&#775;z kula kul olmayiz bi&#775;z sadece allaha boyun eğer ve allaha kul oluruz. i&#775;fti&#775;ra atmak, yalan söylemek munafiklik alemeti&#775;di&#775;r. beni&#775;m i&#775;nancimda yalan yere i&#775;fti&#775;ra atmanin yeri&#775; yoktur ben ne yazdiysam bi&#775;ldi&#775;kleri&#775;mi&#775; yaziyorum. müslüman ki&#775;şi&#775; ülkesi&#775;ne mi&#775;lleti&#775;ne;devleti&#775;ne i&#775;hanet etmez hele hele seksen üçmi&#775;lyon vatandaşin hakkina hi&#775;ç gi&#775;rmez eden bulur :i&#775;hanet edenleri&#775;de rabbi&#775;m i&#775;flah etmez çünkü kamu kurumlarinda yeti&#775;mi&#775;n öksüsüz ve herkesi&#775;n hakki var. i&#775;hanet edenlerde i&#775;haneti&#775;ni&#775;n bedeli&#775;ni&#775; ödeyeçekler benim yazdıklarım doğru ve belgeli şeyler merak etmeyin.

Git işine kardeşim ya.

MKEK hem kurum kültürü açısından

Teşekkürler hocam, sabretmeye devam o zaman

Hocam yine mi siz demişsiniz. Yanlış anladiniz yada karıştırdiniz heralde. Ben iyi niyetli olarak kuruma faydalı ve kalmak isteyen calışanların zor durumda olduğunu anlatmak istedim.

Ne bilgisi, ne süreci dostum?

Ortaya bi laf atıp kaçmayin. Nihayet derken resmi yazı varmi veya nerden duydun

O zaman önce memurlara vermeliydiniz sözleşmeleri.

Kardeş madem alim olmaya gerek yok, en başından biliyorsun zaten gittiğin yerin 657 olduğunu ve mkeden düşük maaş verdiğini, neden gittiğim yer diye belirtiyorsun ki :)

brifingin medyaya yansıyan tarafı, yansımayan tarafında herhangi bir şey var mı acaba

bu sıcakta iyi gider... ama adam bende klima var havuz neymiş diyor...

MEMUR İÇİN BU ÇIKMAZI DİLE GETİRECEK TEMİZ BİR SENDİKACI, VEKİLLE GORUSEBİLECEK BİRİ YOK MU?

Mikser bu aralar çalişmiyor demek mazotumu bitti:))

bugun atamalar gerçekleşir mi?

Yazıcıoğlu, rahatsız olduğunu, tedavi olmak istediğini ama parası olmadığını söyler.

CV 'nin özgeçmiş olduğunu biliyordum. :)) ben CV nedir derken, bu CV de nerden çıktı durup duruken anlamında sormuştum. kesin olarak ptt mi yani? havuz yoksa ben kesinlikle 399 dan çıkmam. ama bizim duyumlarımız ptt modeli olacak ama havuz 1-2 sene sonra olacak deniliyordu. ptt modelinde büyük sıkıntılar olmuştu.. çok da başarılı bir uygulama değil diye biliyorum.. keşke bizim kurumu ptt modeli yapmasalar..

burada empati yapılacak son kişi cixeedir. eski mesajlarına bakın mke ile ilgisi alakası yok. YHS kadrosunda boş birisi. nasıl olduysa mke ile engaje olmuş, birden kuruma saydırmaya başlamış. aslında yasin beyin bu kişi hakkında yanlış bilgi vermekten dava açması lazım.

ağızdan her çıkan keşke doğru olsaydı... bugüne kadar bu iş bitmişti..

yönetimdekiler aynı iş kolu olması nedeniyle rahat geçtiler. sendikacılık kanununda var. enerji iş kolu.

kesinlikle doğru söylüyorsun...:)))

aselsanın kadro yapılanması 399 za uygun olmadığını biliyoruz...

Maşallahı var bu formdakilerin herkes sazan misali atlayan atlayana

50 bin,40 bin,30 bin tl maaş bağlanan belkide tecrübe yönünden benden zayıf olabilecek kişlilere neden piyon olayım.

Çalışma yeri kısmında bugün yazanın geçici olabileceği, yarın neresi yazarsa yazsın peşinen kabul edildiği madde 1'de belirtilmiş. Ee ne kaldı üstte yazacak olanlardan değişmeyeceği kesin olan? Kimlik no, ad, soyad, doğum yeri ve tarihi.

MKE A. Ş kalan beyaz yakalı çalışanlarına Zam vermemiş, birde verdiği avans ıvar onu kesmiş 2 taksitte 2021 yılı maaşı seviyesinde maaş almış durumdalar, Eğer böyle olursa Kurumdan gidenler çok daha şanslı ve avantajlı, Kalanlar ise bin pişman olacak gibi,...!!!

Dunku haberlerden anlasilacagi gibi ssm bunyesinde ortak yapi olusturulacak ve kurum bu yapi icerisinde revize edilecek personelin durumunda ise asamali olarak ihs ye gecisler olacaktir arzederim

<i>Beyhude gamlanma divane gönül</i>

Kırıkkalede FETÖ den ihraçlı hakim/ler ile karar aldırmak kolaydı...

mevcut sistemle mevzuatta değişiklik yapmadan özel sektör gibi çalıştırılması cok zor görünüyor.

İddia 1?de verilen cevapta yazılanları bu ikinci iddiayı yanıtlamakta kullanmanın uygun olacağını takdir edeceğiniz gibi, bunlara ek başka önemli gerekçeleri de sıralamak istiyorum.

kimlik göstermemeni tavsiye ederim rahat girersin

RG ne oluyor

Başka diyarlarda görüşmek dileği ile hoşca kalın yolunuz ve bahtınız açık olsun.

kestane balının diyarı zonguldaktan tüm dünyaya selamlar, memurlar. net:))

Ventil hurda ile bu is kurtulmaz.

Bu kumpas olarak algılandı bu kumpasın hesabı size TC Kanunları tarafından sorulacak..

Ramazan can 2023 e kadar butun kıtler özelleşecek dedi. Askeri fabrikalara geçiş yaptığımızda buralarıda özelleştirirse napacaz ozaman bızı başka kurumamı gönderirler?

Ayrıca işçi arkadaşlarımızın çalışma saatleri yine eskiden olduğu gibi sabah 07:30

farklar için üst yazı göndermeye gerek var mı mke ödeyecekmiş ama nasıl anlayacaklar ödenip ödenmedi

maalesef oyle abartılı bir maaş beklenmemeli. maksimumm 500 fazla olur.. yine YPK ya tabi bir maaş artışı... kısacasına YPK lunun belirleyeceği miktarı aşamaz...

Sayın Ventil62 seni yakalamışken sorayım :)

Görürsünüz hiçbir şey olmaz 20 senedir aynı hikaye

ya arkadaş alın kopya yapıştır... gözünüzü sevdiklerim... kim ne hava çeviriyorsa elinde patlasınn..

Mke ayni kalsin ve merkeziden memur alimina devam etsin

sadece ortalığı sakinleştirme amacıyla bunu yaptıklarını...:))

işçi sadece MSB bağlı kadrolara mı gidebilecek

399 657 ne fark eder...

2010 KPSS daki gibi bu sınavda yapılan hilelerin ortaya çıkması olmasın..?

sen doğduğunda neden sifonu çekmemişler ki ben onu anlamıyor.

2011den beri mi bahsediosunuz? On yıldır bu kurumdayım. öncesi yokmuydu? Paşalara az kaz çevirmediler yada müdürlerin köpekleri kurum servisleriyle veterinere memurlarla az taşınmadı. danışman şirket bana bunları sorsa söylerdim ama sormadılar ki:) onun yerine kurumdaki sosyal tesisler yeterli mi gibi oxymoron bi soru vardı ankette :)

yine fabrikaya görecem arkalarından bunlar bir şey bilmiyor diyip duranları..

Başka bir deyişle yapılanmanın nedenleri ve sonuçları olacak ve sonuçlar mutlaka belirli mağduriyetler yaratacak ama Kurumumuz hayrına olup bazı kesimlerin önünü keseceği için de karalamalar kesinlikle olacaktır.

geçmişte bize de atamalarda personel alınmayacağını söyleyen kurumların personel aldığına çok şahit oldum. bende genel müdüre Linkedinde sordum cevap vermedi

Destekte çalıştığına göre kime taş attığın şimdi belli oldu, çok güzel &amp;#128077;

enkup kulaktan duyma bana göre hayal ürünü gözle görülen birşeyse o zaman kesin bilgi olarak algılarım ben kesin bilgi demekle onu kast ettim ben yoksa kulaktan duyma şeyler yazılıyor buraya diyorsan akşama kadar o kadar farklı şeyler duyuyorum ki ben ama gelip o saçma bilgileri buraya yazıp ta milleti kandırmıyorum. sadece ben değil bir çok arkadaşım müdürler tarafından vaat edilen zamanlarda bir gelişme olmaması millette hayal kırıklığı yaratması normal tabi anormal insanlarda beklentisi olmayan insanlarda olmayabilir her insan bir değil tabi...

Şamata bitti beyler dağılın :) (3 yıl sonra gene başka bi yapılanma hikayesinde buluşmak ümidiyle..

saygıda kusur ettiysem affola...

İyileştirilme yapılması gereken kurumlar var, bir tane de ben ekleyeyim TMO'nun Bolvadin'deki AAF fabrikası, bura sağlığa zararlı kimyasal kokusu içinde, burada çalışan personelin ücret konusunda diğer KİT lerden hiçbir ayrıcalığı yok, ahali de KPSS kasıp kasıp kaçıyor, kasamayan nakille kaçıyor.

İçimizden bazılarının aramızdan ayrılarak Fabrikalarda görevlendirme durumunun söz konusu olduğu şu günlerde, hakkımızdaki söylemlerin kulağımıza yükselen bir şiddette gelmeye başlamasıyla, layığıyla anlaşılma gereksinimi iyiden iyiye kendini hissettirmeye başladı da ondan.

3 yıldır hiçbir şey olmadığını ve devamında da bir şey olmayacağını düşünenler yeni bir başlık açıp kurumda hicbir sey olmayacağını münazara edebilirler.

Gideceğim için çok mutluyum ama MKE nin bu son kazığını koyacak valiz bulamıyorum..

Bu durumda 15 günlük mehil süresinde güme mi gitmiş oluyor.

Eli zayıf genel müdür istanbul pazarlamadan istese de istemese de birilerini yolladı mı? Sağlığı kapatıp çalışanları gönderdi mi? Sınavın yd varken uyguladı mı? Sor sor cevap bulama.

ne mi olacak.?

<u>Çünki çok zorda olan insanlar var her an hiç istenmeyen olaylar meydana gelebilir..</u>

Burada memuru bir çıkmaza sokacak şekilde özellikle ve bilinçli olarak hazırlanmış bir statü değişikliği var. Kalan işçi için hiçbir sıkıntı yokken , imzayı atıp da kalan memur ise memurluğunu yakacak. 657ye bağlı 399 iken 4857 li olacak. Kalmayıp gitmeye kalksa bu sefer de öncelik çalıştığı şehir dendiği için gurbetçiliği devam edecek ve 657de maaşlar daha düşük olduğu için mağdur olacak.

Biz hala 3 -5 kişi ile yürümeye çalışıyoruz

Aynadaki tebessüm :) anlayacağını düşünmüyorum ama diğer saygılı arkadaşlar için niye gecekondu dediğimi anlatayım ;

6-ihs li personeli 399 lı personel arasına yerleştirip çalışma barışına darbe vurulacaktır..96 -2000 yıllarda vakıf mühendisliği altında oluşturulan bu tip yapıda bunlar fazlasıyla yaşandı..

Kalanlar siz niye cvp veriyorsunuz, burası memurlar net, 4857 net değil:))

399 mu 657 mi veya her ikisinden istedigi mi? onemli ayrintilar bunlar

-Yüksek görülen maaşlar da bir yanlışta hesap sorulacak olan yönetici pozisyonunda düşünülenlere teklif edilecek.(21-28)

başka kurumlara hizmet edecek personeli fazla tutmasalar bari

bir gün herkes İHS'li olacak :)

Çalışma Bakanlığı'nın kanuni süresi 5 Aralık'ta dolmuyor mu? 6 Aralık haftasına sarkması mümkün mü yani?

Aynen öyle. Hem sizin hem de serbest radikal'in dediği gibi, Kurumun mevcut haliyle devamını isteyenler kuruma en büyük zararı verenlerdir...

ne diyim başka:::)))

diyor.

bu sessizlik, bu vurdumduymazlıktan sonra kurumda kalacak olan insan sayısını cidden merak ediyorum. mevcut kamu iscisi ve memuruyla istedikleri şekilde çağ atlatamayacaklarini düşünüyorlarsa niye bu kadar tantana yaptılar ki. Çıkıp, kimse issiz kalmayacak sonunda memuru başka kurumlara isciyi askeri fabrikara göndereceğiz. Hiçbirinizi istemiyoruz. Bize emekliliği yakın işi bilen üç beş işçi şef 3 üç beş mühendis kalsın gerisini özel sektörden kendim alacağım hepiniz kamunun rahatlığıyla eğilip bükülmüyorsunuz, iş bilmeyen is yapmayan isci ve mühendis teknikersiniz deseler kim ne diyecekti zaten.

kurumumuzda, Makine ve Kimyada, son birkaç ayda, kurumda şefken daire

Merhaba 657 e geçen teknik arkadaşların maaslarinda ne kadarlık bir düşüş oldu? Ortalama ne kadar sürede havuzdan atandilar başka kurumlara bilgi verirseniz sevinirim

İşte Haber:Net olamakla beraber MKE görevde yükselme sınavı için yapılan başvuruyu danıştay kabul etmiş. YD kararı ital edilmiş. esastan karara bağlanacakmış.

sanmamaya dewam et sen.:)

biz zengin bir kurumuz O6 nolu formaya 700.000 öderiz... ama tezgaha gelince yok derler... veya kırk dereden su isterler..

"EK MADDE 1- Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu, özel bilgi ve ihtisas gerektiren işlerde diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın ilgili yıl genel yatırım ve finansman kararnamesinde belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde proje süresi ile sınırlı olmak üzere sözleşmeli personel istihdam edebilir. Bu kapsamda istihdam edilen personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel

mke yenidenmi yapılandırılıyor haberleri var.

55'de emeklilik DEVLET POLİTİKASINA aykırı hocam, o işler bitti, Türkiyede emeklilik yaşı yükselsin diye uğraşılıyor, herkes biliyor... teşvik olursa 60 yaş ve üstüne olur zaten bu sonucada öyle hesap mesap yapmadan ulaşırsın, sizin gençlere gelmez demeniz mantıksız, havuz var denirse 1 yıllık personeli de 30 yıllık personelide kapsar bu... hatta asaleti tasdik olmamış yeni memuru bile kapsar, lütfen şahsi yorumlarımızı yürürlükteki kurallara göre yapalım, yanlış yönlendirmeye lüzum yok...

Biraz ketum olun, olun ki bizde zanda kalmayalım. Ketumluk güzeldir.

Işçilerede memurlar gibi istediği 3 il seçeneği getirilmeli isteyen askeri fabrikalara isteyen kendi bölümüyle alakalı başka bir kuruma gönderilmeli

16 sı nedir Müdürlük sınavı sonuçlarımı kesin bilgimi

Şortları, bikinileri hazırladık mı arkadaşlar...

yarabbim kullar alahtan diler.. allah ol derse olur...

Zaman değişti sesin çıkmıyor ama eylemlerin ses getiriyor; yeni aldığım habere göre senin yanına malum sen temsilcisi olan biri geliyormuş. Acaba haber doğru mu? doğru ise zaman değişti yeni bir ekip kuruyor demektir. Aklımda deli sorular acaba zaman değişti bu nakil işinin neresinde? Kırıkkaleli malum sen temsilcisi neden Çankırı'ya gitmek için dilekçe verir...

Ayıptır günahtır. Fitne çıkarmasınlar.

Tüm kitler aynı statüde yapilandirilacaktir. Farklı bir uygulama olacağını zannetmiyorum. Tarim alanındaki kitler birleştirilerek yapılandirilir tahminim. Hayırlısı olur insallah hepimiz icin.

imzalayanalar eski, hantal sistemin parçası.

keyfimiz çok yerinde arkadaşlar, 8000 maaş diyelim, artı yuzde 30 eşittir.10,400tl artı 14 gunluk fark 1200tl artı 498 sendikavs desek buay 12,098tl Allah bereket versin, gelsin çay kahve sigara bulmaca:)) kim kaybetti bizmi kalanlarmı.:) Kalanlar çok pişman çok, neyse herkesi kendi kararı. ha bu arada 8000 banka promosyonunu unuttum bu ay 20.000 tl cepte. altın düşüyo altın alırım heralde, en ideal yatırım.. bence,,, haydin adios amigos memurlar net. ben kaçar.

He tmm iş yapan çalışan insanlar kaldı. uzatmasak mı artık. giden arkadaşlar bu platformdan çıkalım artık bizi ilgilendirmiyor. ne 399 uz ne ifp yiz. mke li de değiliz.

Kariyer. net?ten ilana çıkınca kurum yazmayı kestiler.

Kalan 19 bin 500 silahın üretim ve teslimi bu yıl tamamlanacak.

Canlar bir müjde verecem size Cumhurbaşkanı adayı değilim ama olsun..

Görevin yerine

Ama memur öyle değil en basiti ister yıllardır durdugu ilde yaşa istersen gitmek istedigin deniz kenerını seç deniliyor resmen...

SORU 3 - 4857 sayılı kanuna göre MKEAŞ işçiyi farklı şehir veya fabrikalarda görevlendirebilirmi kanun buna ne kadar engel. İşçi istemezse ne olur?

Havuz konusu uzak değil. Sonuçta olağan bir şey. Eğer Kurumumuz farklı bir statüye geçerse illa ki bir seçenek sunulmak durumunda kalınacak.

Kurum personelinin Devlet Personel Başkanlığınca yapılacak nakillerinde burada hüküm bulunmayan hallerde 4046 sayılı Kanun ile 217 Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Bizim elemanın gözleri fırlamış;

Nasıl bir haber bilgisi olan varsa paylaşırsa seviniriz

Arkadaşlar mke neden aş oldu? Neden özelleşme sürecine girdi? Zarar ettiği için mi?

Şimdi mke olarak uçuşa geçiyor muyuz, geçmiyor muyuz? Aynen ekonominin şahlanması gibi, mke de uçuşa geçecek, şahlanacak.

vesselam..

Söylediklerine harfiyyen katılıyorum. kimse kimsenin keyfi ekmeği ile oynayamaz.

Yalnız şunu bilin ki bu sorun tek başına Mke kurumunun sorunu değil.

mke takvimi, ajanda, masa takvimi, flaşh bellek, telefon tutucu, almayan varsa göndereyim.:)

Ben kurumda işçiyim kardeşim. Ramazan Can çıkıp 10-15 bin maaş alacaksınız dedi ve bu süreçte işçilerin çoğunluğu bu yüzden ses çıkarmadı. Bizi MSB'ye göndeririz diyorlar. Msb bizden her yönden üstün. Maaş, sosyal hak, servis, kıdem zammı falan her konuda iyiler. Hem de uçurum var. Dolayısıyla işçilerin niyeti şu an %80 gitmek. Vermeyeceksen neden bunları söylüyorsun? Belki söylemese daha az giden olurdu. Eğer kurumu boşaltmaksa amaçları buna bişey diyemem. O zaman bize gitmek düşer

niye cikmiyorrrr hazir degil mi yoksaaa ne zaman cikacakk duyum alan yok mu gercekten

dostum bu sorunlar sadece mke de yok bütün kitlerde olan bir sorun. onun için sadece MKE ye yüklenme. yazacaksan MKEyi yazabilirsin en rahat kurum iş yok güç yok sadece gidiyorsun bankamatiğe maaşını alıyorsun.

Fazla çalışanlara ne saçma bi soru :s

İşçi arkadaşlardan çoğunluğu imzalamaz ise çok büyük sıkıntılar çıkacağı aşikar.

<u><i>bunların kendi personeliyle yaptıkları sözleşmenin de özel hukuk hükümlerine tabi olması</i></u>

icraat yoksa sadece boşluktur... kurumda boştur uzun zamandan beri.. ses ile boşluk dolmaz...

Ne geldiyse başımıza içimizdeki İrlandalılardan geldi... Beklenen yapılanma bu değildi, kim bundan memnunsa ya saftır ya da Kişisel menfaatleri vardır. net

Görevde yükselme yönetmeliğinde görev alanı ibaresi kalkmış bakın şu işe...

Mke nin ne olacağını tam olarak kimse bilmiyor. Tek bilinen Mke bin stratejik bir kurum olduğu ve köklerinden gelen bilgi ve beceriyi yeni nesile aktarıp seri üretime geçmesi ayrıca elektronik alanda birliktelik yapacağı ortaklarıyla bir kaç sene içinde şaha kalabilecek bir yapıya bürünebilir.

Basit insanlar derdini küfür ve hakaret içeren sözler ya da hareketlerle belli eder dışa vururlar.

teknik personele skala ayarlaması yok söylentisi var. İdari şeflere fazla zam yapılacak deniyor. Sendikalara gelince onların zaten hiçbirşeyden haberi yok. Ha varlıkları ha yoklukları. DDY den kasıt Demir yolları ise ne kadar aldıklarını iyi öğrenmek lazım. Geç kalınmadan müdahale edilmeli.

Geride donemiycekler adamlar omurboyu gurbete gidecek insanlarin kararlarini etkilemeye calisma kul hakkina girersin

pazartesi 07:30 mke a. ş de işbaşı beyaz yaka arkadaşlar:)) akşam çıkışıda siz tahmin edin:))

Mavide size belirli noktalarda katılmakla beraber katılmadığım noktalar da yok değil. Şöyle ki;

kimse senin elindeki hakkını elinden alamaz sonuçta 399 da 657 ye bağlı isteyen geçer isteyen devam eder. saygılar

Yarin daha net bilgilere ulasabiliriz.

yönetmeliği sana yazdıralım cok basit anlattın

il tercihi dışında kurumlara dilekçe vererek talep edilmeni sağlayabilirsin. bu yolla dhmi ye kapak atan yuzde 1-2 lik bir kesim dışında aşağı yukarı benzer yerlere benzer maşlarla gitti herkes

Bilemiorum da basiretiyle? öngörmeliydi sanırım bu sınav iptalini. ötelemekle çözülmüyor hiçbir şey

<i>Kanuni izinlerin kullanılması sırasında veya geçici bir görevde iken asıl görev yeri değiştirilen memurların aylıkları, izin veya geçici görevin sona ermesine kadar eski görev yerlerinde</i>

NOT: MKE'nin Yasal misyon ve vizyonuna eleştiri yoktur. Sadece beşeri faktörler bu yazıda eleştirilmiştir.

Çok güzel yazmışsınız hocam rızık Allahtan... Artık yaradana sığınıp hakkımızda hayırlısını istemeliyiz ne gücümüz yetiyor ne elimizden bişey gelir neylerse mevlam güzel eyler..

2018 mke işçi maaşlarını ayrıntılı bilen varmı yazarmısınız.

çıkanda tam bir rezalet olacak.. tüm işaretler bu yönde...

Yere göğe sıgdıramadığın memur sen enerji bir sen skala zammını sadece Genel Müdürlükte çalışan idari personel içinmi aldı?

2002 de burjuvaziden bahseden ne demek istediklerini 2013 de anladık..

Nice Şah-ı Merdan Nice Kahraman

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3201005">fedai7171 zoruna gittiyse okuma.. cevap verme zorla seni buraya getiren yok..

sabret kardeş az kaldı. sözleşmeye imza atanlar 15 ekimde göreve başlayacaklar. biz gidecekler ise 15 ekim-15 kasım arasında yeni görev yerlerimize atanırız. inşallah yanılmam.

sadece geriye götüren zihniyetin kurumda hakim olması sonuçlarını yaşıyoruz. Bu değişimin kapımıza gelmesinin sebebide bu..

baş mühendisler aynı unvanlamı gittiler yoksa mühendis olarakmı gittiler

su anlık boyle bir şey yok... gündemde başka konular var hedef saptırılıyor

Ne yazısı?

rica ederim.0312 296 1042 arayın pazartesi insan kaynakları tel

İsteyen istediği dostuna söyleyebilir.. Ama o bile etik değildir. Dostum, lütfen kızma ve diğer bazıları gibi trollükle suçlama beni ama işte bu zihniyet yüzünden yıllarca devlet memuriyetinde veya Kamu işçilişinde bulunanları Profesyonel İş Hayatında veya Özel sektörde istemezler. Çünkü:

Gelir bir ekip MSB den projeleri koyar önüne yaparsın Devlete. Sistem bu. Devlet alır satar. Ondan AŞ olucak.

Maillerinize birazdan bakın

milli piyango gibi oldu... ne çıkarsa bahtımıza...

bunlar belki ateşin üzerine damlatılan bir kaç damla su gibi buhar olup gidecek...

Tüm MKE ÇANKIRI SİLAH FABRİKASI adına saygılarımla...

Bize de en azından bu hakkı sunabilirler. tabi bizi düşünüp ne müdürlerimiz ne sendikacılar bu seçenek için talepte bulunmayacaklardir

Bu arada bir çok kadronun kalkacağı, yeni isimlerde kadrolar kurulacağı hususunda duyumlarım var.

- Göstersen de göremeyenler.= Tuzum kuru. Kurum çokta umurumda bana ne yarınında. Şurada emekliliğime 2-3 yıl var. Neyin ne olduğu anlaşılancaya kadar bu karambolde gider gelirim. Şansa bak bildiğin piyango vurdu.

bu yıllarca böyle devam etmiş.. şimdi bunu tespit ettiysen adama NE DURUYORSUN denmez mi..?

ben tek bir şey söyleyim kurumun etik kurulunda 1 kişi hariç diğer 3 kişi hakkında çok şey söyler ve ispatını dibine kadar yaparım... Onun için etiklik diye bir şey arama boşuna yorulursun...

3)Puantörlük işçilere değil bu kadro karşılığında çalışacak memurlara yaptırılacak.

?İnsanı yaşat ki Devlet yaşasın.''

atanmayı gerektiren bir süreç daha önce Makina ve Kimyanın fabrikalarından

Ne kadar kötü bir kurummuş bu MKE.

işi gücü yok yk toplantısının kalanlara durmadan zam versin:)) yahu ne para göz bu kalanlarda

adamlar en az bizim kadar yüzde 30 alırlar bunun yanında yılbaşında ikramiye aldılar 1 maaş.

Önce ücretlerde hatırı sayılır bir iyileştirme yapılacak. Ardından 40 yaş üstü işçilerden kalmak isteyenlerin haricinde yeni mukavele imzalanmayacak ve bu grup özlük haklarıyla birlikte diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilecek. Memurlar ise 657 li olacak. Kurumdan gönderilecek grup ise Kitlere değil 657 statüsündeki kurumlara atanacak. Tasfiye edilen personelden doğan boşluk yapılanma sürecinin paralelinde kurumun kendi iç tüzüğüne uygun olarak bir kısmı da özel sektör takviyesiyle istihdam edilerek ikame edilecek.

Tabi Mehmet Ünal kimi destekliyorsa dikkat etmesi gerekiyor. bazı noktalarda FETO izleri çıkıyor.

Kanunda da yazıyor HAMİLELİK ÖNEMLİ, çünkü, hamile kadınların çalıştırılamayacağı işler var. Kanunda iyi niyetle olan bir ifade bu. Sözleşmede tam doğru ifade edilememiş.

kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlarda çalışmayı kabul etmeyenler ile on

Tebliğler yapıldıktan sonra aynı şehirde kuruma atananlar ertesi iş günü, faklı bir şehirde kuruma atananlar 15 gün içindeyeni iş yerine başlayacaklar.

İşin özeti bu sınav iptal olursa ki büyük ihtimal olacağını düşünüyorum. Ortaya çıkan maduriyetlerin yegane sebebi ekipçilik yapmaya çalışan Fabrika idareleridir...

bu gün ankara da mke genel müdürlüğünde işçi temsilcileri ile toplantı var...

yapılanma scala derken iyice bozdunuz he grubu. scaladan haberin siz :)

Sadece tahminim;

Yakupcugum ne mutlu sana. Senin gibi vatansever, çalışkan, dürüst bir insanı tanıdığımız ve bir şekilde çalıştığımız için gurur duyuyoruz. Mke deki hizmetlerinin aynısını yeni işlerinde de gerçekleştirmenin bekliyoruz.

eee artık seçim de bittii?

399 başlığı altında geçenlerde kurulan Gecekondu platformunuz var orada memura hakaret edin hadi, bu memur başlığında bilgi almaya çalışıyoruz daha fazla spam yapmayın.

Genel müdür bunları okumaz ama kulağına gider belki. Yaş haddinden emekliliği gelmiş idari memurlara rüyasında göremeyeceği paralar verilirken, ülkenin sayılı üniversitelerinden derece ile mezun yıllardır kurumda çalışan teknik personellere sözleşme dahi sunulmuyor. Bundan şu anlaşılıyor biz üretimi dışarıya yaptiracagiz. Bu kurumu satacaksaniz açıkça söyleyin.

Adamlarda vijdan yokki, umrunda değil çalışsa da maaş alıyor çalışmasıda.

ekibiniz aynı farkındayım. bende sabırla sizi izliyorum...

Yoktabiki :( sadece sordum hazır sizi yakalamışken kirikkale tekniker yazmalı miyim sizce yani hurdalik berbat bir ortam yazan insanlar var da burda benim fikrim de yok kirikkale hurdalik diye geçen yer mi cahiligimi maruz görün ama cidden hicbisey bilmiyorum oraya dair

Memuriyetin iş güvencesi önemli ve gerekli olmakla birlikte, her Devlet kuruluşunda bunun sonuçları iyi olmayabiliyor. MKE, üretmeli, gelişmeli, içinde barındırdığı tecrübelilere ek olarak dışardan getireceği teknik elemanlarla geleceğe taşınmalı.

İŞTE BUNU YAPABİLECEK GENEL MÜDÜR VAR MI BİZDE...?

Kimler atandı kimler gitti?

Fatih bulanik kumpasinin

"MKE A. Ş.?de çalışmayı kabul eden tüm mevcut personel ile süresiz iş sözleşmesi imzalanacaktır. Bu düzenlemeyle diğer kamu şirketlerinde olduğu gibi iş güvencesi sağlanmış olacaktır." MKEK açıklaması bu şekilde, bu durumda personelin bir hak kaybı olmaz gibi görünüyor.

900 tl için sözleşme değiştirmek mantıksız, en düşük maaş 5000 olmadıkça kimse geçmez.

şimdi geldiğim yerde de MKE den sonra yine 'vay beeee' dedim

Anayasamıza göre Tüzük çıkarma yetkisi Bakanlar Kuruluna verilmiştir ama bu KHK da savunma bakanlığa da tüzük düzenleme yetkisi veriliyor.

Bir arkadaş yarın açıklayacağım diyor ertesi gün hesabı kapanmış. Ne şimdi bu?

Bunda bir beis yoktu.

Özelleşme diye diye insanların kafasını bulandırmaya gerek yok yani.

bugün bunlar harmanınca çok daha acı bir tablo ortaya çıkacak... raydan çıkmış bu tren durdurulmaz ve tekrar sağlam raylara oturtulmazsa...

YD hala geçerli...::))))

SINAV GEÇERSİZDİR...

Kırıkkale'de lojmanların durumuyla ilgili bilgisi olan var mı?

İşte izahı olmayan şeylerin böyle mizahı olur.

Çok sanmıyorum ama bunlar yaşanabilir.

Daha insan kaynakları yönergesi belli olmadan, izin, çalışma saati vs. vs. belli olmadan sözleşmeyi imzalayıp maaşlarını almaya başlayanlar oldu mu? Oldu. Peki onların önüne de aynı sözleşme konulduğundan emin miyiz? Belki iş akdi fesh olursa 36-72-100 maaş tazminat ödenir (https://www.milligazete.com.tr/haber/6507530/pttdeki-tazminat-skandalini-sayistay-ortaya-cikardi)yazıyor adam da şak diye imzaladı. Belki unvan ve yer garantisi vardı imzaladı şimdi kafası rahat.

esas sorun 12 dosyaya soruşturma verip sonra soruşturulan/ları çalışanlar olmasın..?

Öyle demeyin kamudenetçisi arkadaşın birçok konuda bilgisi var gibi duruyor hakkını yemeyelim :)

Bu gorus mke yi batiran gorustur.

Kanun çalışmanızı öneriyorum. Gideceğiniz yerde işinize yarayacaktır.

Kariyer. net ten alım yapabilmek için tüzel kişiliğin buna uygun olması gerekli. Zaten kurumun yapılanıp Şirket olması bu nedenle istendi. Unutmayın ki şu anda Türkiye nin en büyük şirketleri en önemli pozisyonlarına bu şekilde istihdam sağlanıyor. Bu durum işi uretim olan bir Şirket için biçilmiş kaftan. Ne demek istediğimi bir gün kendiniz bir mal üretmek istediğinizde daha iyi anlarsınız. Piyasa adamıyla sınavla gelen adamın teorik ve pratik bilgide, yetişmiş insan kaynağı nezdinde ne kadar farklı olduğunu görmek çok zor değil.

Yaşlılığıma ver

yoksa her şey sil baştan mı başlar göreceğiz.. bizim için tekrardan başlamak kolay nasılsa kaç kere tekrardan başladık..

Murat KANAT Bey odanızda sizlerle konuşurken bir üst düzey yöneticide vardı ben size bazı şeyleri anlattım niye gereğini yapmadınız?

ben sunu merak ediyorum genel müdürlük yarı yarıya azaltılacaktı...

peki bu işler bittikten sonra ne olacak MKE nin durumu... memur zaten kalmaz bir çeşit İHS olur.. peki işçi statüsü ne olacak o zamanda bugün ki gibi olmaz buda böyle bilinmeli... çünki maliyet giderleri ön plana çıkar. kar ve zarar göre micro seviyede takip başlar.

Bir gün Fabrika Müdürü Makam odasında otururlarken canımız sıkılıyor. Bakım Onarım Müdürünü çağırda fırçala biraz gülelim arkadaşlarla diyor. Oda hay hay diyor Bakım onarım Müdürüne sırf ordaki gurup gülsün diye basıyor fırçayı... Bunlarda gülüyor gülün gülün az daha gülün...

itiraz etmesinler diye yerimizi dahil söylemiyorlar

o ayrı bu birinci yd nin onuda geciktirdiler.

<i>6 - Düşünün ki sazan ve benzeri yazarlar şirketin satılmasını ya da ozellesmesini iple çekiyor, bazıları siyasi söylemlere girip geliyor gelmekte olan diyor, bazısı kalan arkadaşları küçük görüyor kendine yeten şişkin egosuyla. </i>

İşçiye gideceği yerde iş güvencesi ve yüksek ücret vererek kalmalarını sağlamaya çalışıyorlar,

şahıslar arasın...

şu ana kadar yd beri değişik bir şey yok resmen SAZAN avı olmuş...::))

Kıymetli İş Arkadaşım,

Hurdanın önemi bu sistemde çok büyük. Kurumun göz bebeği olduğunu düşünüyorum. Ha belki bu açık açık söylenmez ama içten içe yönetim kurulu toplantısında herkesin merak ettiği şey acaba hurdadan ne kadar para kazandık değil mi? Diğer fabrikalar belli değil mi zaten. Zarar zarar zarar.

Olgun beyefendi insanlara yakışmaz.

Bu nasıl bir zihniyet? Daha önce süreci bu kadar kötü yönetip bu kadar mağdur başka bir kurum var mıdır?

Biraz farkındalık yaratmak istiyorum, farkında olmayanlara

siz nerede çalıştığınızı bilmiyorum ama %2 + ceplerinden % 5 vererek büro mühendisliğine geçmek isteyen çok arkadaş var... masa başından ahkam kesmek insanları yaftalamak hele hele iş arkadaşını kişilik bozukluğunu gösterir diye düşünüyorum...

PTT gibi olursa yandık eller havaya... yanına 399 getirirlerse tadından yenmez.

Kimsenin bir şey bildiği yok. Herkes atıp tutuyor.

Bunda da vardır bir hayır diyemeyenler...

Yaptığı doğru değil, etik bir şey değildi. Herhangi bir kamu kurumuna ait gizli olmasına bile gerek olmadan, sıradan bir evrakı, sıradan bir kamusal prosesi, bir işlemi kamuoyunda yorumlayamazsın, açıklayamazsın, resmi onay makamlarınca yetkilendirilmeden basına kurum adına açıklama yapamazsın Bu suç.. İnsanları zan altında bırakmaya çalışmak bile ayrı bir suç...

Artık bu şirketin birer üyesi ve payidarı değilsiniz. Bu nedenle daha fazla insanın canını sıkmadan ve tabiki her zaman en doğru kararı sizin vereceğinize olan inancımızla sizlere güle güle diyoruz.

ahmet taşkının gözde müfettişi

alkışlamak lazım.. milletin malını böyle korumuşuz.

Uzuncadır yazmıyordum ama 3-5 yıl kurumda çalışmış her şeyi bildiğini düşünen birinin artık yazmayın demesi bile yazmak için yeterli bir sebep. Büyüğün olarak sana bir tavsiye, herkes yazsın sen yazma çünkü çok komik duruyor.

kimseden bir ses yok sanırım yine başka bahara kaldı

herkes iyice geyiğe vurdu artik

Öyle mi dersin reis

Şimdi bu forumda Kurumumuzun tüm çalışanlarından açık yüreklilik, samimiyet ve iyi niyet esaslarına göre bir isteğim olacak. İsteğim şu ki;

çünki kendini kaybetmiş susmasını bilmeyen her şeyi kendinin bildiğini zannediyorsun...

Bildiğiniz üzere bu soruşturmanın maksimum süresi 60 gündür. Bu süre içinde sonuçlanıp ilgili kişiye tebligat yapılma zorunluluğu vardır.

SİMDİ SENİ BEN MÜDÜR/BAŞMÜHENDİS YAPTIM DİYE ORTADA GEZENLERE BAKMAK GEREK

senarya çok ama mutlak karşılık karardan sonra verilecek... belkide ek deliler sunulacak...

daa sendikalara güvenip üye olanların haline şaşarım :)

gerçekten bunlar mı görevde yükseldi...

mesala bizde adam 120 bin ton çelik üretecek 20 bin tonu satamayacak yine zarar diyip senin üstüne binecek...

Kalan mavi yaka arkadaşlara arkadaşların ocaktan itibaren en düşük saat ücreti 27 küsür tl den 42 küsüre çıktı (son 6 aylık periyotta %65 civarı bir artış) Son tahlilde diğer sosyal hakları ve ikramiyeleri aylara dağıtıldığında ortalama aylıkları 11000 ile 12000 arası bir rakama geliyor. Bence fena değil. Beyaz yakalara şuan birşey yok . Toplu sözleşmeye tabi değiller çünkü. Bilgeler garanti değil ama kanunlara ve mke nin dün yaptığı açıklamaya göre bir hesaplama yaptım. Belki ilgili arkadaşlara bir nebze bilgilendirme olur inş

tekrardan skala ayarlaması yapılacak.

Dün akşam saatlerinde bir arkadaş watsaptan ekran görüntüsü attı ilgili kanun teklifinin meclise geldiğine dair. Ben uydurmadım. Üstelik senin kurumla hiçbir alakan yok, atanmak için yıllardır uğraşan çevre mezunusun. Buralarda trollük yapma, bırak kurum çalışanları bilgi paylaşsın!...

Tamamen bilgisizligimden soruyorum. Memlektlerine gitmek isteyenler dışında havuza gitmenin ne faydasi var bilen birisi lutfen söylesin. 5 yil maaslar zamlanmayacak ve memur maasi bugune gore 3700 tl olacak. Memlekete gitmek isteyenler gitsin Kurumda kalmak isteyenler 399 gore neden kalamıyor. Cahilligime verin cidden anlam veremiyorum

naruto adlı manga/anime'de bir karakter. mevcut ninjalar arasından en güçlüsü olarak biliniyor, dönemin hokagesi tarafından evcil hayvanı kyuubi'si ile birlikte alt edilmiş olması en büyük ninja yerine yaşayan en büyük ninja denilmesinin sebebini açıklıyor. <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://eksisozluk.com/?q=pein">pein ile farklı amelleri bile olsa nasıl olup da birlikte çalıştıkları şu an için net değil ama bilinen tek ortak noktaları ikisinin de konohayı yok etmek istemesi."

Hayırlısı artık...

Dalga geçmeye çalışanlar hep olur hocam sizin paylaşımlarınızı etkilemesin, sonuçta kurumun %70'i havuz istiyor.. yalnız şafak sayarken arada bilgi de verseniz daha iyi olacak, teşekkürler.

Görüşleriniz için çok teşekkür eder saygılarımı sunarım. Kurum personelleri olarak her zaman birbirimizi desteklemeli, görüş, fikir ve bilgi paylaşımı yapmalıyız.

Sallama reco ventil Mahir Başkanın herhangi bir karşı çıkışı yok benim kadarmı tanın mahir beyi

Lojmanda oturup Tayin yapacak kisilere yazik degilmi en kotu 9 10 binlira paraca harcadilar kisi basi Allah sonumuzu hayır etsin

arkadaşlar bi gelişme yok mu ya da herhangi bir duyum alan

İnşallah yakın gelecekte isimlerimize ve tercihlerimize şu listeden bakabiliriz...

[ Olay Şu Arkadaşlar. Aynisi silahta konuşuluyor. Sendikanın bu olaydan haberi vardı. Hazirlanan taslakta o sebepten. Alacağimiz zam yüzde 15.

artık herşey bittiğine göre sayfanın adını mke de artık hiçbirşey eskisi gibi olmayacak olarak güncelleyebilirsiniz

Kadın bebeğiyle otobüse binerken otobüs şoförü kendini tutamayıp şöyle demiş:

Yandaşlığı bırakın da çalışanın hakkını arayın...

?Buyrun ne istiyorsunuz? diye sorar.

Bütün mesele acaba ambardan çıkacak iki . namlumu. Bu kadar iftira saldırılarının sebebi...

Ventil6262 sen maviyi yeşili boşver uzaktan davulun sesi hoş gelir helede kitap okumaya dalmışsa o ketumluğa devam etsin... Ben mke yapılanması hakkında bilgi paylaşımı yapan arkadaşlara çok teşekkür ediyorum...

(3) Acele hallerde

arkadaşlar başlığı arada takip ediyrm pek bilgim yok durumunuzla ilgili ama kırıkkaleye geçiş yapmak için mke ye devamlı bir çalışmam vardı en son neticelendi sonuç sizi ilgilendirebilir aracı olan kişiler benim işimin şu anda olmayacağını ancak eylül ayında kurumun yeni yapısına kavuştuktan sonra daha kolay olacağını söylediler haberinz olsun ha yeni yapı derken İHS dir özerkliktir onu sormadım ama kaynak sağlam bir üniden rektör hocamız

kurumda çalışan toplam 6000 civarında personel var. Bunların yaklaşık 1400 kişi emekliliği gelmiş. Bunlarında yaklaşık emekliliği gelenlerin 600 kişisi memur.1400 kişi % 30,%40 lardaki tazminatları duyan gider. Geriye kalan 3500 çalışan. Benim duyumum havuza herkesin gidemeyeceği.

Henüz, gelinip gelinmeyeceğine dair şirket bir açıklama yapmadı. Ama, yarın, yapacaklardır diye tahmin ediyorum...

Benim tavrım nedeniyle üzülen birisi varsa ondan özür dilerim. Benim kimseyi üzmek gibi bir gayem olamaz, olmadı, olmayacak. Sadece bu derece " hassas" olduğunu ve üzüldüklerini ifade ettiğiniz arkadaşların, kalan arkadaşlara yaptıkları yorumları nedense hiç kimseyi üzmüyor sanıyorum. Kalanlar da mesai arkadaşlığı yaptığınız insanlar. Objektif olun lütfen. Ben burada kalan giden tüm arkadaşlarımın hakkını sonuna kadar savundum hem de her ortamda.

boş ver

Gerçekçi bakarsak bahsettiğiniz tarzda bir şey olursa ben işsiz kalırım. İş aramaya başlar piyasada belki çok düşük bir ücretle çalışırı.. Benim de eşim, çocuklarım ve sorumluluklarım var. Eğer böyle bir duruma sevinen olursa da ki inşallah aramızda böylesi yoktur, yediği ekmeği sorgulasın.

Belki arı gibi çalışan memurlar salmasınlar diye yok diyorlardır. çok mu umut dolu oldu :)

bu hafta AA nın fazla mesai le ilgili haberlerini hepiniz seyrettiniz.

- yan gelip yatmak karakterimdi çalışmayı gözüm yemedi 65 e kadar yatışşş devam edeceğim

artık bizim bile pes dediğimiz noktaya geliyor her şey...

21 nisan cuma günü açıklanıyor, az daha sabredin, havuz var.

Şahsen yargıya gitmeyi düşünüyorum.

lojmanlar yıl sonu satılacakmiş bilgisi var kulislerdeç

Işçiler kamuoyuna sesimizi duyuralım aş den aş ye gitmenin hiç bir anlamı yok memura ne sunulduysa işçilerde bütün kurumlara geçme hakkı sunsunlar

ben aday memur olmuşum ne hoş :))

Kendisi devremdir. Başka bir kurumdan, kurumuza Açıktan Atama veya İstisna Kadro atamasıyla gelmiş birisi.. Çevresi olduğu için göz önünde olan birisiydi..

ben bile bu kadar sert bir operasyon beklemiyordum...

Kamuoyuna, basına devlet kurumları adına yorum yapmak, mülakat vermek yasaktır. Bu site de "basın, yayın, medya" sınıfında olduğu için konuyu konuşmayın. Başınıza bela almayın.

Genel Müdür kim olacak acaba?

Senin Nicki gören, çalıştığım Fabrikada "Alptigin sen misin, Yeni hesabın mı diyor :)

Niye ki sadece işe yaramayan memur mu var? Mühendis yok mu? Fosilden kastım memur olup işe yaramayanlar zaten. Amirinden memuruna mühendisine hepsi için geçerli. iş bilmeyen siyasi veya başka yerleri yalayarak bi yerlere gelen amirlerden de işini adam gibi yapmayan özelleşsin gidelim diyen çalışan da beş para etmez gözümde.

Fazla kafayı yorma geç 657 ye istediğin şehir ve istediğin kurumdan alacağın belge ile bak ileri düşünme hiç gerisini.

Umarım MKE A. Ş. Tüzel kişiliği açısından Hedeflenen başarılar, hedeflerinde ötesine geçilerek yakalanır.

sözleşme imzalayıp kalan arkadaşlara sonsuz mutluluklar başarılar. Her şey gönüllerince olsun.

maksat üzüm yemek değil. kanun meclisten gecerken de muhalefeti gördük.

Dost tavsiyesi;

milletin aklıyla dalga geçmesin kimse

o bir tane... esasında yazacak çok seyi varda cesaret edip yazamıyor...:))

ne olacak ki...

Sözleşmede bir süre limiti konulmayacak, süresiz olarak imzimzalanacak bildiğim kadarıyla. Şu andaki mevcut kamu ışçileri için hiçbir beis vaki değil, aynı özlük haklarıyla daha yüksek bir ücretle emekliliğine kadar çalışacaklar. Ancak kuruma daha sonra alınacak işçiler kurumun kendi iç tüzüğü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilecekler.

Hurda hurda diyoruz ama hurdadan başka elimizde ne var. Hatırlar mısınız yıllar önce gazetedeki başlığı? "Mke hurdacı mı oluyor?" evet soru aynen bu. Ve evet mke hurdacı oluyor değil hurdacı oldu. Neden mi? 76 Milyon liralık zararı tek başına karşılıyor. Üstüne 5 milyon lira da kar bıraktı. Nereye gidiyoruz biz? Silah savunma üretim inovasyon motivasyon nerede? Resmen alüminyuma talim değil miyiz?

Umalım ki tek benzerlik bu olsun...

Yüzde 10 15 dediğiniz zaten 657 ye geçince vergi ile üstüne geçilecek bir rakam. o zaman gitmeleri için bu teklifler yapılıyor gibi.

3 ocak'a kadar tutmaz tutarsa memurun menfaatine olur. aralık'ın son haftası gönderir.

58 milyon 32 milyon cezalar varsa ortada ister kadroları gençleştirme yapın isterse yaşlandırın bunun tek anlamı işletmelerde derebeylik yönteminin hüküm sürdüğü dür

aldığım duyumlara göre birisinin dayısının yakını ne biliyim ötekinin tanıdığı falan diye kuruma alım yapılıyomuş.

Adam dçneden mesai versin. Yıllardır biz işcilerde oldugumuz gibi sanada vardiye yazarlar gece de gelirsin gündüzde. Cumarteside çalışırsın pazarda. Mühendislerde işci olacakları için onlarında vardiyası vs şeyleri olacak

gelmemiş olan personel varsa bu durumda olanlara ne olacak sorusudur.

hayırlısı olsun bakalım.

Cuma günü de bekleyelim bakalım ne olacak hakkımızda hayırlısı

Meseleye başka bir yönden bakmak gerekirse? Şubemiz, yapım işlerinin ve projelerinin yürütülmesi özelinde uzmanlaşmış, belli bir bilgi ve birikim kültürüne sahip. Bunun için özel bilgisayar programları alınmış ve bu programlar bilgisayarlarda halihazırda kullanılmakta . Fabrikaya gidecek olan kişinin bunlara sahip olması gerekmekte ise de takdir edersiniz ki, bu programların Fabrika bilgisayarlarındaki kullanımına imkan verileceği, zihinlerimizde bir muamma olarak apaçık durmakta. Ayrıca, bu tür yapım ihalelerinin ve uygulamalarının gerçekleştirilebilmesi için yaklaşık maliyet, proje ve ihale dokümanı hazırlayacak bir ekibin (en az 1 inşaat, 1 mekanik, 1 elektrik mühendisi) Fabrikalarda görevlendirilmesi gerekir. Yukarıda bahsedilen bilgi ve birikim ortamından yoksun kalan bu personelin hazırlayacağı dokümanların niteliğinin ise mevcutta hazırlananlardan daha iyi olmasını beklememiz için hiçbir mantıklı sebep göremiyorum.

dusmaz.

Benim bildiğim normalde 657'e geçer burda 399 ifadesini kullanması kafa karıştırıcı taslağı görmeden net bir şey söylemek mümkün değil herhalde bu Ramazan Can eksik bilgi veriyormuş gibi hissettim

3.000.000 luk ambar yolsuzluğunu...

Hesabınızı bir Kontrol eder misiniz? :)))))))))))

Ben hakkımi helal etmiyorum Allah'a havale ediyorum

arkadaşlar özerkleşme çıkar mı bilmem ama peki neden bu kadar adam alıyo merkezi ile mke onu anlamadım..

Gidebileceğimiz kurumlar hangileridir? Bulunduğumuz şehrin dışına gidebilir miyiz? Sendikalardan ses seda olmaması hayrete alemet değil

Şimdi nasıl olacak bilemedim.

Siz neyin mücadelesini veriyorsunuz ya? 2016 Temmuzda atandık, daha işe başlamadık. Bu kurumda çalışanlar yüzünden 8 aydır cezalandırıldığımız yetmiyor, bir de bilgi alma hakkımız engelleniyor. Bu emekliliği gelmiş, yalancı-inkarcı memurlara sürprizlerim var.. Kuruma başladıktan sonra, içerde hangi örgütün hangi uyuyan hücreleri varsa hepsini ifşa edeceğim. Bilin istedim ;) yarası olmayan rahat olsun..

2)Fabrika ziyaretinde bir Genel Md. Yrd. çalışanlara yapılandırmanın varolduğunu özlük haklarının korunacağını ve yakın zaman gerçekleşeceğini söylemiş

Uzunca bir süre seçim olmayacak olan bu dönemde artık bir şeylerin yapılması lazım, adına ne dersek diyelim; yapılandırma, özerkleşme, özelleşme, kiralama...

allah ömrümüzü ne kadar yazdıysa o olur vesselam diyip yola devamm..

O gun kurumda atanma sartlarini sağlayanlar sadece sinava girebilir algisi oluştu

menfaat olan yerde ehil insan olmaz, sorumluluk sahibi olan, elini taşın altına koyan insan bulmak cok zor olur.

Fabrikaların bşey bildiğini sanmıorum malum akif in hazirana kadar açıklanacak bitecek sözüne istinaden. yazdıkların doğruysa çoook yukarıdan söylenip alınıosa ceza davası yoksa genelmüdüre birileri bişeyler deyip de hareket ediosa sıkıntı büyük. bu yalnızlıktan değil acizliktendir. hükümetin de başka işleri vardır:)

merhaba iyi günler herkese sizde teknisyen tekniker kadrosunda olup sağlık bakanlığına geçen oldumu yardımcı olursanız çok sevinirim

Kağıt üstü yeri değişen kişileri sayamayız. sırf istedikleri kişiler başmühendis olsun diye ne kaydırmalar gördük yaşadık.

20 nisan mi yoksa haziran mı?

Dediğim gibi bi işçi arkadaş, öğle aralarının iş saati sayılıp sayılmadığını yazarsa sevinirim.

Sözleşmenin yenilenmemesi

Başlık açıldığından beri okuduğum en bilgi verici mesajlardan biriydi, teşekkürler enkup... Kurumumuza katkı sağladığını düşünüp çalışmak isteyenlerle ve yeni alınacak ihslilerle yola devam edilmeli, mutsuz olan çalışan katkı veremez, çalışsa da verimli olamaz, bu nedenle onlar için de havuz mutlaka olmalı... Bilginin zekatı 1'e 1'dir arkadaşlar, birşeyler bilen herkes bu bildiklerini paylaşmaya devam etmeli, herkes için hayırlısı olsun.

yakınzmandanda görürsün ne olucagına

Hırsızlık yapana Allah mı hırsızlık yap diyor. Allahı kötü emellerinize alet etmeyin.

mevlam neylerse güzel eyler.

Haziran sonuna kadar yapılması planlanan her şey sonuca ulaşır.

<a target="_blank" rel="nofollow" href="https://resmim.net/f/kYMYYD. png"><img src="https://resmim.net/f/kYMYYD. png" rel="nofollow" />

duyumlar cok da itibar eden yok.

d) İdare:Yüksek Planlama Kurulunca bu Kanunda öngörülen yatırım ve hizmetleri yap-işlet-devret modeli

merhaba arkadaşlar ben Kırıkkale mke de memur olarak çalışıyorum burada MHP milletvekili soru önergesi verdi özelleşmeyecek deniliyor burada gazetelerin çoğu da özelleşmeyecek adı altında haber paylaşıyor.

beni bunları yazdığım için uçuracaklar.. zaten tehdit ve darp en son safhada...

Merhabalar benim sorularım şunlar ;

Her insan bir engelli adayıdır. Bu dünyada insanın başına herşey gelebilir. Ne oldum değil ne olucam demeli. Birini kınarsan o şey başına gelmedikçe ölmezsiniz ile ilgili hadisde var. Araba çarpar, kalbin durur, hastalık olur, başına bişey düşer, felç olur, kanser olur, biri cıkar vurur, engelli durumuna düşersin. aklına gelemiyecek hersey olur bu Dünya'da.

Sözleşme şartları merak konusu artık bakalım işçinin şartları nasıl olacak msb askeri fabrika saatlik ücreti seviyesine çekilecek mi?

Abi sen yetkili birine benziyorsun temmuzda mke metalurji mühendisi alacak mı

maaş konusu biraz karışık ama vergi konusu net. 1 ocak da vergi matrahı sıfır olur %15'den başlarsın.

ve bunlar ilgili daire başkanlığında muhafaza edildi.

Ben kendimi sevgili bile değil karısı tarafından aldatılıp tekme yemiş dul gibi hissediyorum ve hala bu hissi atamadım. Senin mesajın biraz ayıp olmuş. Ben kurumumu seven gönülden bağlı bir insandım bunu hissetmem çok normal. Belki arkadaş içinde bu böyledir. Bazı insanlar duygularını yoğun yaşar. Şahsen ben hala bir haber de üzülen sevinen bir insanım MKE için.

yakup beye katılıyorum benim ciddi duyumum aralık sonu gerçekleşecek

herkes ilişiğini kesti gitti galiba sessiz kaldı buralar.

msb bagli 399 yoktur da, 657 den kastedilen msb ye bagli 657 ler mi yani askeri kurumlar mi? yoksa herhangi bakanlik ve bunlarin il mudurlukleri mi

Teknisyen görevde yükselebiliyor, şef olabiliyor ama amir hükmünde olmadıkları gerekçesiyle nöbet konusunda pozitif ayrılıyor.

burası sessiz olduğuna göre herkes hazırlık yapmaya başlamış demek ki,

o zaman sus ve dinlemesini öğren...

Özerkleşme gerçekleşir ve şu an çalışan personele havuz hakkı verilirse; personelin yaklaşık %90-95'i havuza dahil olup başka kurumlara geçmek isteyecektir. Bu durumda kurum tamamen boşalacak ve yeni personel gelene kadar iş yapamaz duruma gelecektir. Bunun önüne geçmek için; kademe kademe havuz hakkı verilmesi mantıklı gibi gözüküyor. Örneğin herhangi bir fabrikanın her hangi bir müdürlüğündeki personel, yeni özerk yapı ile işe alınan yeni personelle birlikte çalışarak, işi öğrenmesini sağlayacak, daha sonra havuz hakkı elde edecektir. Tabi burada şöyle bir sakat durumda var. Bilindiği üzere devlet kurumu olduğumuz için yatışta olan personel azımsanmayacak kadar mevcut. Bu kişilere siz işe yaramıyorsunuz hadi hemen havuza, gerçekten çalışan ve havuza dahil olmak isteyen personele sen biraz bekle denirse, haksızlık olur.

Süreç yok...

Ben hic kimseye cahil diyecek kadar cahil deyilim siz kendinizi begenmeye ve kibirlenmeye devam edin beyin takimi

laşırdınız. diye düşünüyorum.

bilmediğin şeyler hakkında ileri geri yorum yapma... ben nerde 7.5 ay ceza almışım.. ispatla...

<i>yönetim kurullarınca atama yapılır.? şeklindedir.</i>

bunun adı kuşatılmışsınız demektir.. Sizin görmediğiniz bilmediğiniz daha on kartı insan var bu kurumda mesele kuşatmaksa her zaman aynı adamları göstermek birinci kaidedir..

Özlük hakları mı?

sayın mustafatr beyefendi asparagas haber mi? Allah aşkınıza biz dünde vardık bugünde bekleyip göreceğizz inşallah istkrarlı olalım hep birlikte tabiki istikrarlı olanları tenzih ediyorum.++

yani sen kurumdan ilişki kesip 15 günlük süre içinde göreve başlamak zorundasın.

Kalan bi arkadaşla konuştum, tek bir gün gitmek için müsade edilse ben dahil çogu gider dedi. şartlar

ilişkin olarak eski kadro veya pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer

servislerinde eski memurlar için 18:00 e kadar bekletildiğini duydum. olan bizim eski memurlara olmuş gibi, umarım mutludurlar. sonuçta herkesin kendi kararı değilmi. yani hafta içi sosyal hayatları pek kalmamış, Sağlık olsun.

Çünkü Lojmanlara taşınanlar 1yıl için taşınmadı.

Tekniker ankara disi tasrada calisan 287 ankara fabrikalari farkli

Cevap 2- 4857 sayılı kanunda işten atma yasağı diye bir şey yoktur. Zaten olsaydı pandemi sebebiyle işten çıkarma yasağı için ayrıca karar alınmasına gerek olmazdı. Kanun haklı ya da haksız işten çıkarmaların sınırlarını çizer, haksız olanların cezalarını anlatır ama asla çıkaramazsın demez. Ama şunu der mesela; ekonomik gerekçeyle işten çıkarırsan şu kadar süre içinde yeniden işçi alacaksan önce çıkardığını geri alacaksın der. 4857'yi okursanız bireysel işten çıkarmanın yanında toplu olarak işten çıkarmanın da mümkün olduğunu görürsünüz. Toplu işten çıkarmada sendika falan aşaması var ama işçi sendikasının şu yapılanlara dahi ses çıkarmadığını düşünürsek prosedürden ibaret diyebiliriz.

Bu fıkra, sadece işçileri mi kapsıyor? Başka kuruma geçmek istemeyen memurlara

- amaç ne

"HELALDEN BEHİS EDİP HARAMA YOL VERMEYİN"

Sozlesmeden anladığım diyerek başladım söze, sizde başka anlayabilirsiniz sonuçta hukukçu değiliz. Maddelerden birinde memuriyet haklari saklı kalacak diyordu. Bizim sözleşme daha piyasada yok. Aynı mihvalde gelecektir

yakında satabilirler de lojmanları bence Hangi şirket personeline oturması için lojmanları elinde tutar. konforunu düşünürki şirkete para lazım, ilk lojmanlar elden çıkarılacaktır bence. zaten gereğide kalmadı lojmanların. hem bir sürü masraf israf israf.

Şu anki kurumdaki kamu işçisi kaçıyor. Hem de doğuya sürülmeyi göze alarak. Gitmesinler diye işç sayısı kısıtlı olan doğudaki fabrikaları mobing olarak kullanıyorlar. Şirkete güvenip güvenmemek sana kalmış

bizimle dalga geçiyorlar...

YESİL 1903 sana sesleniyorum Yetimin, öksüzün, işsizin ve seksen üçmilyon vatandaşımızdan toplanan vergilerden maşını alarak devletimize ihanet eden ihanet şebekeleri bir ruh sağlıgı bozuk olan biri varsa o da MKE kuruma ihanet eden sizler gibi anarjiştlerdir. Bu ülkeye ve devletimizin kurumlarına ihanet eden, Kahramanmehmetcik kardeşlerimize ihanet eden ha dağdaki terörist ha ovadaki anarjiştir. Siz önce kuruma nasıl ihanet etiğinizin bedelini bir ödeyin de sonra şerefiniz varsa konuşun. Ben kurumda çalışırken üzerime düşen görevi yerine getirirken bir taraftan dan da kuruma ihanet eden ihanet şebekeleri ile mücadele ediyordum be haydut. Devletimizin vermiş olduğu yetkiyi kötüye kullanan alçaklarıda gördüm tonlarca bozuk üretimleri ört bas eden vatan haydutlarınıda gördüm ne oldu yesil pislikleriniz ortaya çıkınca fareler gibi hareketlenmeeye başladınız bir insan omurgalı olur omurgalı ruhsağlığı bozuk yetimin, öksüzün hakkını yiyen haydutlar yakanızı bırakmayacağiım.

Torpil yaptırmış nasıl da belli olmasın diye görmezden geliyor kurnaz seni.

o genelde böyle birileri görevden alınınca kutlamak için makamında pasta keserdi..

Sizi tebrik ediyorum.

mahkeme ESAS tan kararı verecek... Şimdi YD dan karar aldı.

Havuz olacak.

564 tane konut 100 lliradan saysan 56.4 milyon kuruma ödenen 60 milyon..

Alakayı anlamadım

Teknik personel gitmez. Nereye gitcek. Kim alır bu zamanda. Eğer Atanabilme yeteneği varsa gitsin zorla kimse kimseyi tutamaz. Burda havuz olsun özelleşme olsun fab. yansin yavura satilsin. yeterki kendimi kurtarayim bana bişey olmasin diye yazar durur. neyin tehlike pirimi anlamadım. O makinaya, baruta, kimyasala gövdesini sokan işçi. Zamida primide isçiler hakediyor. Herkes alsın alinabiliyorsa. Ayrica kurumda durmayan tutulamayan yeni atanan işçi teknisyen arkadaşlar. Araştirabirsiniz. işçilerin Maaşlarin diger kurumlara göre az olduğundan birçok kişi başka kurumlara gidiyor.

Neyin Karşılığı acaba Yoksa susturmak için mi...

Ayrıca aynı durum iç işleyişte de söz konusu olacaktır. İdare hukukunun işlemediği bir alanda görevde yükselme aşamaları olmadan yapılacak atamalar çalışma barışını da verimliliği de bozacaktır. Düşünelim işe hakim değil ama iş öğretmeye çalışacak.. Bu kadar garabet nasıl olabilir?

Benim etrafımda konuşulanlar ; bir çalışma olduğu, bu çalışma neticesinde kurumun 399 sayılı KHK statüsünden çıkarılmasının amaçlandığı, bunun sonucunda da işçilerin etkilenmeyeceği, memurların etkileneceği şeklinde.

Burayı genel müdür okuyorsa yada daha üstündekiler. kimlere teklifler gidiyor kimler imzalıyor görüyorlardır. ama kanun net. kanun çıktıktan 6 ay sonra 399 lu personel istihdam edilemez.

<i>Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 9 uncu maddesi?Özel hukuk</i>

1-Sizin için çıkacak kanun maddesi çok önemli büğüne kadar yapılmış Özelleştirme/yeniden yapılanmada büğüne kadar olmamış haksızlıklar ve mağduriyetler oluştu. Buda çıkan kanun ve en başta kurum yönetiçilerinin bakış açısı ile alakalı. O dönemin genel müdürü Yasin Akdere bizlere hiç sahip çıkmadı.

<i>dışına çıkılmaz. Yani örnek olarak çalışma saatleriniz kurban bayramına ya da</i>

d- yola aynı şekilde devam 1.10

Hocam bilgi edinebilmek adına pazartesi arasaydık iyi olabilirdi

sen ne yaptın bütün herkesi işe yaramaz fazlalık asalak her türlü şekle soktun...

ventil6262 eylem planı hazır derken yapılanma ile ilgili nihai karar verildi ama RG yayınlanması mı bekleniyor? yaz ayları sıcak geçecek derken ne demek istedin? biraz açıklar mısın?

dinazorlar kulübü, bu kuruma işe başlayan vatandaş en çok 10 yıl sonra dinazorlaşır arkadaşım.

Amirine saygılı olacaksın...

İdari Hizmet Sözleşmesinin olması kuruma tek faydası ucuz işçilik sadece işçilik/memur maliyeti azalır. kuruma bundan başka faydası olmaz. hani diyorlar ya yapılandırma oldu mu maaşlarınız yükselecek falan hepsi hikaye şirketi raporunda zaten maaşların yüksek olduğunu acıkca belirtmiş. Fayda /maliyet analizlerine göre yükseltmezler.

Kırıkkalede kimse prim vermedi ama orda prim veriliyormuş heralde öyle şeyler geliyor kulagimiza

Kurumun maaşları iyileştirmesi şart.

Bu stalk yapmak da yeni çıkan bir kelime herhalde. Ne oluyor tam olarak?

tabiki asansör ve merdivenler unutulacak... Ona unutulma değil proje öyle...

Arkadaşlar bilgisi olan bilgi verebilirmi atandığım kurumdan hiç memnun değilim. Bu süreçte çalışma bakanlığına kurum değişikliği için bir şansımız var mı. Benle aynı durumda olup kurumundan şikayet eden var mı. Merak ettim.

İşçide havuz diye bir şey yoktur. İşçiye kal senle sözleşme yapalım devam et der ya da tazminatı alıp iş sözleşmen feshedilir :)

Toplumdan izole edilmen lazım derhal.

Şirket çalışanları siz yatın erken kalkacaksınız karanlıkta yollara yollara düşeceksiniz, ancak eksi puan verip duruyorsunuz yazdıklarıma:)) yarın dahi ilişik kestirecek olan arkadaşlar var, performansınız düşer sıkıntıya girersiniz söyleyimde :))) bende yarın 09:00 gibi kahvaltımı yapayım, yoldan bulmacası bol bikaç gazete alayım. Astalavista memurlar net:))

Yasin beyin onune konan sahte rapor belgeleri saklaniyorsa guven kaybolmaya basladi demektir.

HAYIRLISI.

Bilgi veren olursa seviniriz vermezlerse de bekleriz hocam bizde :) 30 Aralık elbet gelecek :)

Ilk kiyim orada olacak... gibi geliyor...

Son link ise PTT AŞ OLDU! haberi TARİH: 9 MAYIS 2013

onlar TC mevzuatına göre değil...

İse gidiyor musunuz hala arkadaşlar

Kurumda kalmak isteyen yada istemeyen herkes için boş beleş laflar yerine bilgi paylaşımı yapalım. bu konuyu açan kimse o konuyu iyi biliyordur heralde...

uzaktan talebe, sende yanlış yerdesin, dur sana da yardımcı olalım. Aşağıdaki listeden sana en uygun olanı seçip randevu almanı tavsiye ediyorum. Buraya yazmayı acilen bırakmalısın.

herkesi uyarmışım...

Ben de aynısını düşünüyorum. Sayıyı 3?te 1?ine düşür, maaşları %20-25 arttır, memur bırakma. En büyük yapılanma budur zaten. Bunun dışında böyle bir personel yapılanması dışında adına yapılanma denen her durumda dağ fare doğuracaktır ve hiçbir sonuç getirmeyecektir. Özel sektör liyakat-maaş dengesinde bir personel sistemi oluşturulmalıdır, ha böyle bir durumda mevcut personelin de havuzdan dağıtılması gerekir. Geçiş süreci tamamlanarak bir an önce herkesin önüne bakması sağlanmalıdır.

nerde söyledi

terbiyesizlik etme...

İkinci paragrafta ise diğer yönetimsel değişikliklerin yetki sınırı çizilmesi kaydıyla yönetici grubuna devrine imkan sağlıyor.

Aynen öyle, herkese(belki 1-2 kişi haric) sicil A veriliyor...

AREL DAYI UNUTTUYSAN MUSTA GÜLER VE ALİ DAYI SANA ANLATSIN: YADA MUSTAFA GÜLER BİR ANLATSIN YAY HİKAYESİNİ? MUSTAFA GÜLER YADA SEN ANLAT BU HİKAYEYİ ALİ DAYI İLE BERABER

Bence unut gitsin. Bende unutmaya

Personel yapımızı biliyorsun. Hangi standartlarda hangi özellikte hangi yaş profilinde personelimiz olduğunu biliyorsun. Kurum bugün muhtelif kararlardan birini alması halinde belki de personel sayısı yarı yarıya azalacak. Kaç tane fabrikamız kaç tane müdürlüğümüz kaç tane birimimiz kaç tane daire başkanlığımız var? Bunları düşününce yapılandırma deyince bir de tasarıyı düşününce umut gelmiyor değil.

Madde 170? (Değişik: 23/12/1972? KHK-2/1 md.)

kalan birine iş öğretiyormusunuz. veya o birimde geç gitmenizde kalanlara faydanız oluyormu cevap evet ise 30 aralıkta size tebliğ edilir:))biraz saksıyı çalıştırın o kadarda saf olmayın. giderkende hakkınızı helal etmeyi unutmayın:))

Adil bir sistemle yönetilmemiz gerekiyor.

Kurumda okuduğunu yada duyduğunu anlayıp yorumlayabilecek bilgi, kabiliyet ve yetenekteki personeli kurumdan ayrılmaya zorluyorlar yoook yokk kovuyorlar. Kimi işine geldiği için, kimi iş güvencesi için, kimi emeklilik hayali ile önünü görebilmek için kurumdan ayrılacak... sözün kısası çalışıp kurum için bir şeyler yapmaya çalışan personeli kullanıp attılar ve arkalarına bile dönüp bakmadan, tek bir açıklama dahi yapmadan... Yazıklar olsun bunu yapanlara... HERKESİN ÇOLUK ÇOCUĞU VAR HAKKA GİRMEYİN. KİMSE KİMSEYİ YANLIŞ YÖNLENDİRMESİN UNUTULMAMALIDIR Kİ DOĞRU TEKTİR.

Kısaca lale devrini yaşıyorlar, sipariş namına yaprak kımıldamıyor muş. sabah 07:30 akşam 17:30 yapıldı herkes için mesai.. işçi ne yaptı biliyormusun benım çalışma saatim 17:00dedi kartını basıp çıkıyor. çıt yok, bizim uçuş ekibi naptı 18:00e kadar bekliyor servisin içinde, gidemiyorda, daha dur karamanın koyunu sonra çıkar oyunu. dertlerini dile getirmeye korkuyormuş bizim beya yakalar.

getirilmemesinden dolayı Kurumun uğrayacağı her türlü zarardan, buna neden olan

Bu iş kabine revizyonu sonrasına kalır

senin belirttiğin merkezi atama 2 yıl görev şartı, bu özelleştirme-yapılandırma sonucu doğacak olan uygulama esası tabii ki kurum yapılanma şartları da önemli geçiş süreci ne kadar olacak gibi

Binlerce işci var bunlar ne olacak

31 nisanda açıklanıyor bende duydum çok sağlam biryerden havuz yokmuş maliye gibi olacakmışız 32 nisanda da kimden duyduğumu yazacağım

bu işin sonunda mağdur cok olacağı için durumu bakanlığa götüreceklermiş.

Trolün tillahı sensin. Hem işçisin hem memur nickiyle mikserlik yapıyorsun.

Semra KARAKÖSE tarafınıza yazdığım konuların niye üstünü ört bas ettiniz bunu da NEZİR le açıklayın her şey kayıtlı

bunlar sana ağır bir yemek cezası keserler...

Merkezi ile atanmadan önce mülakatlardan nefret etmiştim bu yapılanma havuz olayında dönenleri gördükçe tiksintim hat safhaya cıktı bitsede kurtulsak artık

fabrika müdür yardımcısı olarak atananlar oluyor. Buradan devamla fabrika

tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Naklen atanan personel hakkında geçici 9

sen kürşadsın dır ben çeri onlar ise sadece kostüm giymiş figuranlardır..

KIRIKKALE gibi bozkırın ortasındaki fabrikaya işçi ve diğer beyaz yakalıları topluyorsan veya elinde tutmak istiyorsan bu tip şeyler, Şirkete aidiyet sağlar. Çalışanların hoşuna gider.

buna anca kadir inanır

Mke üniversite mezunu, yabancı dil bilen pozisyona başvurdum

anlamına söyle bir baktım...

Her geçen gün kurumdan kurtulacağıma daha çok seviniyorum.

arkadaşlar benim son duyduğuma göre bakana sunmuşlar bakanda eksik bir kaç şeyi görüp geri göndermiş ve eksikler tamamladıktan sonra yarın cumhurbaşkanına sunuluçakmış iller bankası modelinde mutabıklarmış ve havuz teşvik kesinmiş

peki siz ne yapıyorsunuz bu arkadaşlarımıza disiplin kumpası kuranlarla el ele siziniz... hayırdır diyelim hayır olsun..

Maaş mı?

Mke yönetimi tabi. Insanlar bu yonetimden memnun olmadigi icin baska kurumlari tercih etti.

Minumum 4000 EURO ya karşılık olarak en az 500 de az skala ayarlamasını kabul etmem

bunu bazı müfettişler iyi okusun...

burada bu süreçte yorum yapan 3-5 tane meczup var lafım onlara artık kim üzerine alınırsa.

Olur böyle şeyler...

bu yazdığını bile kıskananlar var... basmışlar eksi basmışlar eksi yi...

bir yöntem daha var eğer hükümette bu konuda KHK hazırlama yetkisi meclis tarafından verilirse çok değişiklik olmadan bu iş halledilebilir... Seneryoları ve yolu iyi belirlemek...

Mağdur edildik. Maaşımız düştü.

Zaten taslak, hükümet ve Mke üst yönetimiyle müşterek hazırlandı, kahır ekseriyatı da hükümet kanadı ve ihtisas sahibi komisyonlarca yoğun çalışmalar neticesinde kotarılarak sayın Cumhurbaşkanının onayıyla kanun teklifine dönüştürüldü. Sen kimi kandırıyorsun?...

Zaten memur umurlarında değil hepsi gitsin ne demek ya. Yeter artık ama. Bu kadar mı ya. Benim işimi yapacak işçi tanımıyorum. Gelsinde alımları ihaleleri yapsın bütçe bilanço cikarsin. Her türlü riske imza atsın. Makina çalışıyo işçi başında eyvallah ama bizi bu kadar küçümsemeyin artık..

Ben, özelleşme ya da özerkleşmenin, MKE'yi iyi bir çözüme götürecek tek yol olmadığı düşüncesini taşımakla birlikte, buna benzer kararların, konunun uzmanlarınca ve taraflarca uzun uzadıya yapılacak tartışmaların sonunda verilmesinin sağlıklı olacağını düşünüyorum.

A. Ş. Fabrikaları eminim çok endişeli, her ne kadar üst yönetim yaparız ederiz ne var ki dese de, bakalım biz gittikten sonra Fabrikalardan her istediklerini aynı gün alabilecekler mi neyse bizi ilgilendirmez :) NE KADAR TUTABİLECEKSİNİZ 3 OCAK SON.

yine başka bahara kaldı

bu yeni kaptan 44 te her an gidebilir.

Taslakta personel nakilleri ile ilgili tam olarak ne yazıyor, paylaşabilir misiniz? Ona göre yorum yaoılabilir.

Ama kesin olan bir sey ver memleket icin cok hayirli olacak

Bu forum bir memur forumu. Elbette ki kendisini ilgilendiren konular hakkında yorum yapılamsı için oluşturulan bir forumdur memurlar. net. Aksi takdirde memurlar burda ne konuşabilir. Havadan sudan mı konuşacağız.

Belli olması normalleştirmiyor durumu. Maalesef haklarımız korunmuyor. Geçmiş diyerek kabulleniyoruz. Maaş iadesi olmayacak. Kesin diyemiyorum fakat olmayacak, olamaz. Bekleyelim bakalım, beklemekten başka birşey yapmıyoruz. Sonuçlarına çabamız olmadığı için katlanmak zorunda kalacağız. Maaşlarımız donmasaydı da, maaş iadesi varsın olsun diyeceğim, kanuna aykırı olsa dahi... Allah hepimizin yardımcısı olsun. Zor günler geçirdik. Geçireceğiz. En azından içimiz rahat, ne hakka girdik ne de yanlış yaptık. Allah doğrunun yanındadır. Gerisini bizlere bu durumu yaşatanlar düşünsün.

Eleştirileriniz, tadında ayarında olsun bence.

<i>şu sıralarşöyle;2 gün boyunca sabah 8 akşam 8 (12 saat)2 gün tatil2 gün boyunca akşam 8 sabah 8(12 saat)4 gün tatil. Bu döngü devamlı böyle devam eder.</i>

Ventil sen Kırıkkaledeki yaptım oldu gibi yapılanları anlayamazsın.

Yetkinlik Referansi haricinde kisisel referans kullanan veya buna goz yumanlar varsa Allah'in adaleti de var.

hayel güzeldir... kuranların hayallerinin yıkılmaması lazım

Kuyruk acısı var sende.

Başka bir husus ise yönetim yapısı... Mevcut yapının işleyişinde aksaklıklar, sıkıntılar olduğundan dert yanıyoruz. Mevcut yapının değiştirilmesinin tek çaresinin özelleşme veya özerkleşme olduğundan emin miyiz? Mesela, her çalışanın yetki ve sorumluluklarının ayrıntılarıyla düzenlendiği; liyakatin merkeze alınarak ast-üst ilişkilerinin sağlıklı şekillendirildiği ve ücretlerin bu minvalde düzenlendiği; denetlemenin işin sonunda yapılmasından ziyade yoğunluklu olarak iş sırasında yapılarak hatanın en aza indirilmeye çalışıldığı vb. insan aklının çözme yetisine hitap eden bir sürü akla yatkın çözüm yolu denemesinin uygulanması için mutlaka mevzuat ve aidiyet sınırının dışına çıkılması gerekir mi?

Performans Kriteri neye göre olacak?

arkadaşlar ben 2017/1 tercihinde mke yazdım. 399 tabi personelin durumu ne olacak yani. iş güvencesi kalkacak mı

hazır gıdaya devam edelim... bu konu açılmışsa

Dimi anketlerde en güvenilmez sendika oldukları ortaya cıkıyor ama yinede yetkili sendika oluyorlar ilginç bir durum

Ne nankörlüğü!!! Memur istediği istediği kurumu seçebiliyor işçi için neden farklı. İkiside aynı kurum çalışanı değil mi boş boş yorum yapma.

Cidden kim bastırıyor özelleşsin diye? sanki telekomu, ptt'yi ve nice kurumu bu adamlar satmamış gibi bir de üste çıkmaya çalışıyorlar. komedi bu malum parti ya

Ben buradan sormak istiyorum e kaç kişinin yerini değiştirdiniz fabrikada?Varsa suçları disipiline neden hiçbirini vermediniz?Kaç kişiye seni sürerim dediniz ve sürdünüz?Selim İYİİŞ kime nerede niye küfür ettin?

süreç bitti diyorlar aksini söyleyen varmi

Peki bizim ne zamana kadar kendimizi talep ettirme durumumuz var?

İnsanlar havuzu memleketlerine gitmek için istiyorum anlamayacak ne var. Ben de diyorum k para pula aldanıp imzayıp memurluğunuzdan olmayın. Memleketinize gittiniz dünya hali bu mobbinge uğradınız, baskıya uğradınız, çok kötü ortam ve insanlara denk geldiniz, iftiraya uğradınız malum Türkiye burası canınıza tak etti memurluğu bıraktınız MKE'ye geri dönebilirsiniz. Ama Mke'den memurluğa dönemezsiniz.

unvan değişikliği sınavı açılması ve o mühendislik dalından da kadro açılması lazım başka türlü mümkün değil.

esasında yd nin su saaten sonra olup olmaması önemli değil esastan verilecek karar önemli

Bizim üst yönetimin en iyi yaptığı şey yalan söylemek zaten. Yeni yalanlar türetmekte de çok başarılılar, bravo gerçekten.

Isin icinde baska seyler var... o fabrikanin acilacagi bile supheli.. savunma sanayi finlari guzel kaynak

Karamanın koyunu sonra çıkacak oyunu sabırlı olalım cicim ayı bitmedi henüz değeli arkadaşlar.:)

Arkadaşlar kurum artık şirket oldu değil mi, yani hükümetler değiştikçe yöneticilerde çalışanlarda değişecektir diye düşünüyorum. Geçen seçimde ibb de olanlar malumunuz binlerce çalışan çıkarıldı yerine kendine yakın isimler alındı. hiç kimse uzun soluklu çalışamayacaktır. umarım öyle olmaz, görüşlerinizi almak isterim selamlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/hakim-savc-maas-2017.html">Hakim Savcı Maaşı 2017,

Kurum özerkleşecek ise lojmanlar neden yaptırılıyor?

tam bir hayal kırıklığı

yazıyı imza eden izzet artunç...

hatırlıyormusunuz... Kırıkkale Mühendisler Derneği görüşmey gittiğinde...

Ahmet bu kadar iddialı konuştuğuna göre bir bildiğin var kim söyledi iptal diye?

Genel müdürlük Ankarada. ordan Ses gür cıkması lazım ama Çok sessiz.

2. secenek daha mantıklı :

personel uzmanı arkadaşımızın sözlerine katılıyorum. tandoğan vesayeti hala devam etmektedir. bugün belgenetten tüm fabrikalara dağıtılan idef yazısını okumuşsunuzdur. beyfendiler kendi personelleri için araç ayarlamışlar ama biz fabrikalardaki marabalar ise başımızın çaresine bakacakmışız. yurtdışı fuarlara götürülmek üzere fabrikadan mühimmat isterler, ama fabrika personeli istemezler. ama sıra idefe gelince personeli fabrikalardan isterler.

Ancak, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi uyarınca Özelleştirme Fonundan karşılanması öngörülen ödemeler Şirket tarafından karşılanır.

Hiç vakit kaybetmeden başhekimin odasına çıkar?

Mevlana Celaleddin Rumi i benden çok seversen onu senden alırım?

Arkadaşlar net bilgi alabileceğimiz bir numara var mı teşekkürler

Ohhh gel keyfim gel.

yönetim özele devredilince bugünlerimizi aramayalım :/

keşke biraz daha düşünüp kalsaydık, düzenimizi bozduk evi barkı sattık şimdi geldiğimiz kurum tam bir yatış yeri, bundan keyif alan tembel tenekeler vardır ama ben hata etmişim.,

şimdi bir emekli yönetici damadına ihale almak için fabrika fabrika dolaşıyor... En üst yönetici bunu inkar etsinde göreyim. bilmiyorum desinde göreyim...

benımkı 5 gun oldu ilişiği kesmiyorum herğün çağırmalarına ragmen, sizde 48 saat bile nasıl sürmüyor. 31 aralıkta keseceğim ilişiğimi dedim.:)))inada inat.

Mulakat Surecinde ; Mulakati torpilliler kazandi. Neden cikanlar kendilerine sorulanlari paylasmiyorlar.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3124829">profilim sen ilk önce FETÖ cü hakimlerin neden dosyayı 1 yıl kırıkkalede tutuklarını araştır...

Gece 11 lere kadar yapılan çalışmalar hepsi boş çıktı bugün dosya geri geldiyse zemin ve itiraz yerlerini serbest bırakmışlar

3 temmuzda kanunlaştı, 6 ay sonrası 3 Ocak son gün. O tarihten sonra şirkette 399lu çalıştırılamaz.

MADDE 11? 1325 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

ANONİM OLMASI kesinlikle satılmayacağına Değil aksine kolayca satılabilmesine neden olabilecek bir değişiklik.

bizim dediğimiz şu İHS çözüm değil eğer bir sistem kurulacakca kanun yönetmelik veya başka bir şey beklemeden temellerinin atılması.. yoksa temeli hazır olamadan geçilecek sistem gelirse her yeri kitleyecekler maaleseff..

O degilde uydurdugum tarihi ne kadar benimsediniz ben bile inanıyordum az daha

tabi tabi gidenlerin büyük kısmını tapulara verirler.

ptt modeli zaten çöktü.. ders almak gerek.

Efsane Vali Aydın Valiliği?ne atandığında, henüz üç dört günlük vali iken Nazilli SSK Hastanesi ilgili bir şikayet kulağına çınlanır.

yeni bir karar çıkana kadar geçerli...

İŞÇİ SINAVLARINDA SAHTE BELGELER... KANUNSUZ YAZILAR FALAN FİLAN.. ŞU ARALAR ESKİLERİN TETİKÇİ OLUP 40 BİN TUR DÖNÜŞLÜ FIRILDAKLARI SEYREDİYORUM..

Resmi açıklama yapılıyor, cevaptan çok soru işareti ortaya çıkıyor. Neyse teklif sunulsun da çıkar ortaya ak mı kara mı.

Ben şunu söyleyim. Neredeyse Hangi birimde kaç kişi olacak, isimlerine kadar belli.

arkadaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/581849">berilium bu konuyu en az senin kadar merak ediyorum. Boyuk yerlerde tanıdıkların var gibi bir şeyler duyar isen burada paylaşırsan seviniriz.

tamam iyi güzel diyorsunda...

maşallah maşallah atan atana yok mu artıran yada eksilten hayal gücünüz ve atışlarınız güzel başarılarınızın devamını dilerim

2 senedir güncel konu, baştan aşağı değişemediniz gittiniz :)

tek dertleri motivasyon değil KORKU İMPARATORLUĞU kurmaktır.

#Hacegan

yarın gel ilişiğini kesecez derlerse ben 3 ocakta ketirecem diyebiliyor musun?

esasında bunlardan dolayı yusuf yusuf korkuyoruz de.. kız başımıza bir çok halt yedik de..

ben anlattıklarından değil anlatım tarzından rahatsızım

çünki hiçbir şey yapılmıyor... Mühimmatın Müdürü bile çok yukarlar dan gelen baskı sonucu çıkacak yol kalmayınca mecburen alınmış... artık gerisini düşünün..

Bu ne şimdi?

son zamanlarda ayağını seven o kadar çokmuş ki... gördük yaşadık..

Sinavla ilgili kimse tereddude dusmesin. Hic kimse magdur olmayacak. Herkes gorevinin basinda olacak.

Son olarak bir ayrıntı Kurumun çınarları sayılabilecek eski personel ve yöneticileri hiçbir şeyin değişmeyeceğini dedikodudan ibaret olduğunu daha önce çok kez denendiğini ve sonucun aynı olduğunu belirtmişler.

Saygılar. Çok uygun oldu dostum tebrik ederim.

su yargı kararı neymiş bir bana göndersene... saçmalamakta sınır tanımıyorsun..

Rica etsem bu konuda bilgisi olan yani gidecek olanlar ne zaman bildirilecek onun hakkında bir şeyler bilen varsa yazabilir mi?

Yahu bırakın şu şizofren vantilatör denen sözleşmeli köle ile uğraşmayın. Allah belasını vermiş zaten. Yüreğine sızı oturmuş baksanıza. Özgürlük dünyanın en güzel duygusu. Boynunda tasma olanlar anlayamazlar..

Kedi-ciğer-mundar dedi...

Demek ben değil sen iyi okuyamamışsın. Dedim ya kimse doğru dürüst okumuyor araştırmıyor. Kulaktan dolma dedikodular bilgi karmaşasından başka bişey değil.

öncelikle tcdd nin henüz özelleşmesine daha var acele etmeyin panik yapmayın 3 il tercihi yapıyorsun yüksek ihtimalle 1. tercih yaptığın il oluyor ya da sonrasında istediğin ildeki kamu kurumuna gidiyorsun dilekçe veriyorsun almak isterlerse alıyorlar bu kadar.

"Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri; tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve yetkilidir.

Gidenler şaka maka iyi yırttınız bunu bilin işkembeden sallamıyorum.

orada sonradan saçı sakalı birbirine karışmış temizlik işçisi olduğunu öğrendiğim H?L ve M?T

zaten etkisiz elamansın

a) 657 sayılı Kanuna tabi memurların,

evet aynen kayıtlarda varsa bakabilirsin netten.. seçim hengamesinde neden buna da yer verdi

Konuşulan rakamlar doğruysa, azıcık nefsi olan teknik personel istifa eder bu başarılı sendikadan

Ambar yolsuzluğu ve ihaleye fesat 3. kişi desem ahmat taşkın neder...? sıralama böyleydi..

Arkadaşlar o kafalar o kumun altından çıkacak. Hayırdır yine mi siz? Gençler değil, gereksizler gidecek.

%100'e yakını 1. il tercihine gitti.

Belirsiz süreç herkesi yıpratıyor.

bazı yerlerde otomatik olarak idari işler hazırladı gönderdi kimse yorulmadı. Ama eksikler yanlışlar hatta mesnetsiz iddalar var bunu bizzat gördüm. Bazı yerlerrde 2 fotograf istenerek şahıslara hazırlatılıyor.

Gizli hayranlık:::::))))))))))))))))))))))

eksi oylarda genel müdürü beğenmeyenler galiba

Bizim gibi şuana kadar Teknoloji ve Proses geliştirme yerine Konvansiyonel üretim yapan tüm sektörlerde, üretimin sürekliliği açısından İşçiler biraz daha önemli..

mart 15 de 12,400TL banka promosyonu cepte, bugun anlaştılar bankayla:):)

Tamamen kişisel tahmin olarak yazıyorum.

firma rapor versin dediler...

Ben yazıyı görmedim ama istirdat bordrosu düzenlenecek denildi. Böyle olursa neye dayanarak yaptıklarını ve çıkış tarihini yeni kurumlarımıza bildirmeleri lazım. Bildirmezlerse çıkış yaptığımız tarih ile 15 Ocak arasındaki gün sayısınca maaş alamamış oluyoruz.

3 hafta bu hafta 4 hafta hala hareket yoksa... ve 4 haftada CV isteniyorsa gerisini siz tahmin edin..

Bu terbiyenizin bozulmamış haliyse vah bizim halimize.

kamu ihale kanunundan çıkılacak..

önümüzdeki günlerde HURDA tekeli kalkarsa ozaman ne olacak 10 kuruşa hurda bulabilecekmiyiz..?

Bu konunu başlık aktif diye de arada buradaki yorumları gözden geçiriyorum. Ben burada herhangi bir soru sormadım ama soranlara düzgün bir cevap verilseydi belki dediğiniz şekilde cevaplar isterdim.

söylemedi deme:İ))

Ankara Mkeke atandım. Heyecanliyim acaba nasıl bir ortam olacak, 657'li yerlerden daha mı mesleki yerler olacak ki.

3)Paranı dağıtan sensin.

Askeri muhimmat fb hayirli olsun...

Benim sözüm uygulanan politikaya. Yöneticiler, sırf fazla maaş almamamız için vergi dilimli

Şirket artık sonuçta.

Sabreden Derviş için son gün tımarhaneye atama yapılmış..

Ben şahsen 2 nedenden ötürü gitmeyi düşünüyorum. Birincisi sözleşme ve statü değişikliği bana güven vermiyor ve ben bu riski almak istemiyorum. İkincisiyse memleketime gitme şansım olduğu için havuz seçeneğini değerlendirmek istiyorum. Bizim Fabrikadan özelleştirmeyle gelen işçi bir abiyle konuştum kendi kurumları özelleştiğinde de memura 3 il tercih hakkı tanınmış ve herkesin ilk tercihi gelmiş bu gerekçelerden ötürü şuanki düşüncem gitmekten yana..

Su anda altın tepside sunulan zehir kadehinin BAKAN ın fırçası ile kırıldığının duyumlarını alıyoruz.

sen oku birazda beynine kan gitsin.

Daha düne kadar üst yönetim her toplantıda işçilerden dem vuruyordu kötüleyip istemiyordu

Ama maaş iadesi daha bir haftalık mevzu, doğru bir mevzi alınırsa BELKİ bundan mağduriyet yaşamayız.

ve bu yanar döner siyasilerin "mke özelleşmeyecek" sözüne hala inanan saflar var mı?

Az cesaret gösterip, yıllardır alıştığınız konfor düzenini bırakın, yeni kurumlara yelken açın, oralarda yeni imkanlar yeni çevreler oluşacak tabi buna sadece cesaret edenler erişebilecek.

Arkadaşlar sınav iptsl edildimide yeni sınav yapmazlar diosunuz hala herkes görevinde

hadi anlat çekinme biz bizeyiz..

2018/2 atamasında alınan 58 kişiden 29 u 5. aya yakın başladılar. Kalanlar soruşturmayı bekliyoruz.

Ve o davayı açan kişinin bu saatten sonra dik durması lazım susmaması sustururulması lazım...

hiç bir sorunun müsfettesi dahi soruları hazırlayanlara da bulunmadı. imha edildi.

Bize TEMEL KOTİL gibi bir adam lazımdı...

BU ÜLKE VE BU DEVLET KURUMLARI HEPİMİZİN BİZ KURUMLARIMIZA VE DEVLETİMİZE İHANET EDENLERLE MÜCADE EDERİZ. BEN ORADA GÖREV YAPARKEN 2014 yılından beri neler olduğunu çok iyi biliyordum hep mücadele ettim onlarda beni çok iyi bilir. İftiralarla rapor hazırlatan ihanet şebekeleri ile nasıl mahkemelerde avukat tutmadan kendi mücadelemle ihanetlerini yüzüne çaptıklarımı da çok iyi bilirler ben her şeyi biliyorum. Kimin eli kimin cebinde bunu bildiğim için dertleri başkaydı başaramadılar doğrunun yardımcısı Allahtır Allah

çok hızlı tepki gösterilmesi gereken durumlarda bile hantal kalınması...

2 sene öceki haber bu.

Kafalar iyice allak bullak oldu gider ayak personelini neden mağdur edersin ki gitmej isteyene kolaylık sagla işte

Son yıllarda kurumdan ayrılanlara yapılan anketlerde, ayrılma sebepleri sıralandığında 1. sırada BULUNDUĞUM ŞEHİR denildiğini bilmeyen yokken, doğrudan 3 şehir tercihinden önce o maddeyi kim eklettiyse ALLAH HİÇBİR İŞİNİ RAST GETİRMESİN!

atan tutanlar var ya.. onlar her devirde iş bilme adına atarlar tutarlar...

Bu dönem Yüksek Lisansım bitiyor. OCAK ayında Doktora başlayacağım.

Ne kadar zihniyeti bozuk birisiniz. İcinizden kac tabesi sinav magduru. Yoksa hepiniz yeni bir sans icin mi agzinizin suyu akiyor. Hepiniz sinav iptal olsun diye catlayip olec3ksiniz. İtin duasi kabul olsaydi gökten kemik yagardi.

Sınav iptali derken kpss niye diyeyim arkadaşım yönetmelik diyorum birşey diyorum. hem sen bu kadar heyecan yapma bence. mkede çalışmayı bu kadar çok istiyorsan olur inşallah. atanırsın da bilginle çalışıp tecrübeni birleştirip kuruma faydalı insanlar grubuna girersin.

Çok güzel şeyler olacak. nasıl yıllardır bekliyoruz ya. referandum sonrası kurumumuz çok güzel yerlere gelecek. bugünleri görmek tüm kurum personelimizi mutlu edecektir.

<u><i>ilkeleri doğrultusunda faaliyet gösteren ve özel hukuka tabi bu teşebbüs ve bağlı ortaklıklar ile</i></u>

GENEL MÜDÜR KENDİ AĞZINDA HAVUZ VAR DEMİŞ. BUGUN DEĞİŞTİRDİYESE BİLMİYOZ.

genel müdürlük yazarsan klimalı odalarda oturursun... fabrika yazarsan kendi vantilatörünü temin edersin...

burası itham yeri değil varsa elinde belge ve bilgi Cumhuriyet Başsavcılığına gidip şikayette bulun

Yokmu bu gelişme

Memurun eğitimi belli işçinin eğitimi belli" gibi bakış açısı, çok objektif değil. Ucunu bir açtın mı saçma sapan şeylere gider. ODTÜ mezunu bir Memur, "İTÜ mezunu Memurla mı aynıyım" , bir başkası "50 yıllık Konya Selçuk mezunu mühendisim, 3 yıl önce kurulmuş akademisi ve binası bile olmayan bilmem ne Üniversitesinden mezun memurla mı aynıyım" tribine de girer ve bu doğru bir yaklaşım olmaz. Örnekler çoğaltılabilir...

çarpıtma olayı...

Nedeni basit... Yıllardır ağzıyla rotasyon yapıp, insanları kutuplaştıran ve mikser gibi çalışanlar, bugün rotasyona uğruyor, birde onların mikserlerini yağlayıp temizleyenler, yancılık yapıp <u>işle değil insanlarla uğraşanlar var</u>, onlara da sıra gelir inşallah. Kurumumuz için hayırlısı olsun.

Kurumda hakimiyeti yok bir konuyu takip ederken bir başkası patlıyor çevresi bürokrat ve bakan seviyesinde baskı yapıyor bu baskıyı anında cevap veremiyor ozaman konuyu bırakıyor daha az meşakkat li konulara dönüyor velhasıl durum bu herkez kendi havasında

Ohal olduğu için sıkıntı var. Malesef sizlere denk geldi.

bu vesayetçiler fabrikalar kitlenir diye bunlara korku salmışlar...

çankırı Silah Fab. Müd. bu forumda yazılanlardan fevkalede rahatsız olmuş dostlar, Şüphelendiği kişilere iş aktini fesh ederim sensen felan diye diyormuş bu işin kompedanı kankan yanında ödüllendirip Fransaya gönderen sensin üstelik..

Kurum dışından biri olarak yazıyorum, aynı tipte çalıştığım kurumda da insanlar var. Kurumlara işçi ve memur-mühendis statüsünde girenlerin şuradaki yorumları bile kültür seviyesini ayırt edici durumda. Ama maalesef gerçekten çoğu işçi arkadaşların çapsız minvalde yorumları ve kendi işimde karşılaştığım durumlardan bıktım. İşe girdiği statüyü, kanunu bilmeden, işe girmeden önce her türlü işi yaparım diyip, işe girdikten sonra hak üstüne hak isteyen ayrıca işinin hakkını vermeyen kişi sayısı çoğunlukta. Memur-mühendis tayfasında da bu var onu da kabul diyorum ama herkes yerini bilsin, ona göre hak-hukuk mücadelesi versin

Dikeyde yöneticilerinizle ve Yatayda meslektaşlarınızla sorun yaşamazsınız. Böylelikle, gideceğiniz yerlerde, çoğunlukla insanlar size sıcak davranır, daha barışçıl bir iş ortamınız olacaktır.

Çeşitli kanallardan yalan yanlış bilmiyoruz belki de doğru öyle çok haber alıyoruz ki. sonucun gelmemesi akılda sorular yaratıyor umutları tüketiyor.

Demiryollarından MKE Kurumuna geçerken şilt ve duvara asmak için teşekkür yazısı vermişlerdi, MKE AŞ ne yapacak bakalım.

Demirbaş, vezne vb. sumluluklar varsa onlar devredilir iade edilir o kadar. Devir işlerini falanda şimdiye kadar yapılmıştır diye tahmin ediyorum.

fena saplamışsın kardeşim ağzına sağlık

bunlara rağmen memurlar ayaklanmadı.

boş yapma yarın genel müdürlükte saglıgı ara bakalım hizmet alabiliyor musn_

gelirse benim elime gelir ilk önce

tabi cumhurbaşkanın bir beyanatı var her kim yolsuzluğa bulaşmışsa ayırın ve temizleyin beyanatı... önümüzdeki günlerde bu önem kazanabilir.

Kesin bilgi mi? Tebliği eline ulaşan tanıdığınız var mı?

böylelikle havuz olmadığı ve 3. çalışma sınıfı olan İHS nin oluşması sağlanacağı sinyali gelmiş...

Hocam senin yorum tutar gibi :)

TASLAĞA YAPILACAK DUZENLEME ; imza atıp kalan memurun, ileride olabilecek başka statü değişikliklerinde havuz hakkı saklıdır. İmza atmayıp gidecek memur ise direkt tercih ettiği illerdeki kamu kurumlarına gidecektir.

haftanın espirisi...

bu tip tipitipler varsa yine derhal ankara ya arşive çekilmelidir. eğer bir tanesi karşıma çıkarsa olacaklardan meshul ahmet taşkın ve ekibidir.

Süreç ancak bu kadar kötü yönetilebilirdi.

yaş konusu falan değil bu adamlar hep böyleymiş zaten Mke nin bu konudaki şansızlığı adamları işe almaları...

ama ben annelerin karıştırıldığı konularda hiç geniş değilim..

biliyorum... yeni olmadığını... eski olması güncel olmaması demek değildir...

ayrıca sınav komisyonuna maddi manevi tazmiat açabilirisin...

Olur olmaz mi tartismasina girmeye gerek yok. Dogrular cogaldikca yanlislar yok olmaya mahkumdur.

adam 20 yıldır kurumda konuşulan yapılandırmaya dair şu başlığı açtığı için kendini kanaat önderi sanıyor şaka gibi gerçekten. durduk yere gelip zaten barut fıçısı gibi olan insanları tahrik et sonra da mağdur edebiyatı kas, bu kadar insanın ahını partoner gibi üstüne çekmek için nasıl bir gerekçen var bilmiyorum ama son 3 ay önceki yazdıklarının falan yüzüne vurulmasından sonra sessizce sıvışırdım ben olsam kendimi daha rezil etmeden

Hele bir seçim olsun. Rüzgar ters esmeye başlasın, keserin sapı dönsün. Bak neler olur neler. Yok işten atamaz yok kamu şirketi, bunlar hikaye. Gelen iktidar yediğiniz yeter verir tazminat şut. Azıcıkta bizimkiler yesin der, diyecek te zaten.

Kurum kültürü, şahlanış, uçma kaçma işlerini hamasetliliği bırakın, HERKES kendi gemisini yürütme peşinde. Kimse kurumu düşünmüyor sadece muş gibi yapıyorlar. Sözleşmeyi imzalayana kadar en acımasızca eleştirenler, sözleşme sunulup kalınca methiyeler diziyor... vb yaşananları gördükçe Mide bulantısını kesmek için ilaç almaya başladım, onlarda tık yok... İyi mide var demek ki.

Her üç kişiden iki kişi gidiyor.

çamur veya sistemde beslenen ne yapacak bunu yapacak...

Ahde vefa tek taraflı olmaz arkadaşım. EMPATİ kurabilirsen anlarsın. Gidenler çok mutlu, gergin olmalarının sebebi 1 ayda bitecek denilen sürecin 5 aydır bitmemesi. Madem bu kadar uzadı, madem VEFA diyoruz, şirketin eski çalışanlarına ahde vefalı davranıp 3 ocakta tebliği yapsın, 15 ocakta herkesin vergisi %15 olan bordrolarını çıkartıp öyle yollasın. O günde eminim kalanlara yanlışlıkla bir takim kelimeler söyleyen her kim varsa senin yaptığın gibi özür diler. Hadi ahde vefa görelim.

DAHA NELER NELER

Mke Kurumu Personelleri olarak ihs ye karşı olduğumuzu her platformda söylüyoruz. İhs bu Kuruma yapılacak en büyük zulümdür. Biz vasıflı insanlarız. Sadece iyi yönetilmeye ihtiyacımız var.

o nasıl olacak Genel müdürlük RESMİ GAZETEMİ basacak...

Doğru, koskoca insanlar üniversite bitirmiş insanlar, kararlarının kaya gibi arkasında dursunlar, koskoca insanlar burada yazılan iki kelamden etkilenip çocuk gibi mızmızlanmasın.

Yapılandırma var nokta. Dosya Başkanın önünde. Ama ne zaman imzalar onu kendisi bilir. İçerik de güzel

Maaş düştü işte. Ekim 2021 de 7200 TL alan bir idari şef şu anda yüzde 31 zamma rağmen 7500 tl alıyor. Eğer kitte kalsaydı maaşı 10 bini geçiyordu. Arkadaşlar maaş düştü derken ondan bahsediyor. Teknik şefler gittikleri kurumda tekniker ya da teknisyen kadrosuna düşürüldü. 3 bine yakın kayıpları var. Hem kadrosunu kaybetti hem de maaşını.

Belki de mke için en uygununun ptt modeli olduğuna karar verildi. belki de ptt de durumun hezimet olduğu düşünülmüyor.

Öyle maaşlarda yüksek olamaz YPK nin üst limitini göre derecenlendirile bilir... PTT ve ilbank bakarsanız görürsünüz..

Yazık olacak bir durum yok. Şükür edelim işimiz gücümüz var. Evet birtakım eksiklikler hatalar olabilir ama hepimiz hata yapıyoruz mükemmel olan tek şey var o da Allah. Kul'un yaptığı her işte bir eksiklik illa ki vardır. İnşallah her işiniz rast gider, kazasız belasız yeni iş hayatınıza en kısa sürede adaptasyonunuzu sağlarsınız.

Ne olur savunma sanayisini takip et veya takip edenleri biraz takip et yaptıklarımızın çok daha iyilerini artık özel sektör yapıyor bide bu imkanlarda onlarda olsa düşün neler yaparlar ASELSAN neden silah fabrikası kurdu biraz düşün olurmu

'' İstediğini söyleyen, istemediğini işitir. ''

Her şeyi sattık

Bunun yarası kapanmaz. Kim ne yaptıysa artık buna durumu vahim

müdürler var ilk sıra sonra gerisi bu sene biter bu iş

Ücret grupları 3 e düştü.

Kendinizce fisching ten vaz geçin

Olması gerektiğinden daha az olan maaş farkı dışında Hangi ayrıcalık varmış :) yalan hikayesine dönen lojman mi?

Beklenen son bu olacak gibi zaten.:) Geliyor gelmekte olan, gidiyor gitmekte olan:)

16.30 da Fax makinesi başında olacağız :)

yok zannetmiyorum istifa edemezler.. neden edemiyorlar işte orda aklım almıyor. bi faydası yokki değilmi?

Yanlış anlamayın size değil sözüm ama şu başlık altında bir havuz sevdasıdır gidiyor. İş güvencesi alınmadan çalışanlara iş yaptırmak zor olmamalı? Tabi havuza gitmek isteyenlerin bir çoğu yan gel osmana bağlamış yeni yapıda çalışmak istemeyip iş garantisi isteyenler de olabilir ama Kurumda eminim çalışkan kuruma faydalı olacak tecrübeli bir kadro vardır.

Üç Arşın Bez Giymiş Kalandan Geçmiş

mazaret yazmadan işe gitmemezlik olmaz, son 15 gündür iyice bi millet kendini check up tan geçirdi :) anladın sen onu. sağlam gitti gideceği yere yani.

Kardeş insanlar güzel ayrilacakta biz hala neden bekletiliyoruz İnsanlarin kışın olmadık zorluklarla başbaşa bırakıyorsunuz. Dogal olarak bu süreçte insanları geriyor. Aralik geldi ya 6 ay olacak biz bekletiyorsunuz ve güzel ayrılalım diyorsunuz. Hersey istediğin gibi olmasaydı tavrın ne olurdu acaba

ben loser cixee gibi değilim akşama kadar maaş hesaplayayım.

Gerçekten Amaç birilerinin dediği gibi nitelikli personele yüksek maaş verebilmek ise son torba yasa ile Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu personelinin başka kurumlara geçişini önlemek ve kurumsal hafızayı daimi kılmak amacıyla kurumda tabip ve eczacı olarak çalışanlara döner sermayeden ek ödeme yapılması öngörüldüğu üzere MKE için de böyle birşey yapılabilirdi. Demek ki boyle şeyler için kurumun statüsünu değiştirmeye gerek yokmuş.

316 kadro 2 sayılı cetvelde var 35 de 1 sayılı cetvelde yani 2 lerde atandığına göre

ama bir gram yardım etmemek lazımmış...

Teşekkür ederim sağolun hocam

Kardeş sen kalacakmısın?

Burada en etkili ve hızlı çözüm özlük dosyalarımızın ivedi bir şekilde yerine ulaştırılması... Burada da kurumun inisiyatifi devreye giriyor. Süreç uzarsa genel müdürlük sebepli uzar, bu arada özlük dosyalarımız genel müdürlükte değil, ilgili fabrika/işletmelerde, oradan da takip yapılabilir.

ciddi ciddi böyle birşey yapacaklarsa geri ödemeyi 5 kuruşlarla yapmazsam adam değilim

zaferivedik kardeş metin çok uzun. kısaca ne demek istiyosun? şimdi ihs'yi istemeyip 399'da ısrar edecekler ne olacak?

<i>iken iş akdi feshedilen bir başka işçinin, feshin iptaline ilişkin talebinin idari yargı yerinde</i>

nesin? kimsin? ne iş yaparsın bilmiyorum senin gibi boş gereksiz muhabbetleri girmek istemiyorum benim donanımından sanane sen kendi işine bak lüzumsuz lüzumsuz konuşmalarınla sayfayı işgal etme konu değiştirip sapıtma...

İşçileri 3 kategoriye ayırdılar ;

Sonra üst yazıda "Çalışanlarımızla belirli aralıklarla birebir görüşmeler yapılacak" deniyor. Bu görüşmeleri kim yapacak? Fabrika müdürleri mi yapacak İnsan Kaynakları mı yapacak? Fabrika Müdürleri yapacaksa ve benimle çalışmak istemiyorsa, ya da ben o fabrikada çalışmak istemiyorsam ne olacak? Bana karşı objektif davranabilecek mi? İnsan Kaynaklarına "Ben şu elemanı istemiyorum ancak kendisi şirkette kalmak istiyor, başka fabrikada başka bir pozisyon önerilsin" diyebilecek kadar dürüst olabilecek mi?

sen ne loser bir adamsın, çok fena sepetlemişler belli teklif sunmayıp direk güvenliği çağırıp kapıya koydurdular herhalde.

SAMBA projrsi nedir aydinlatirmisiniz bizleri

her türlü kalmış hakkınız varsa bu yok sayılacak. kanunen bile olsa illegal olarak oyle böyle değil amaç belli zaten kurumda teftiş falan yok bunu defalarca kanıtladık. sadece kişilerin hegamonyası ön planda

gecen cuma 3 tane sahıs odamı bastı... 2 tanesi idari işler bir tane dünkü çocuk mühendis

(2) Yöneticiler, Basiretli

Aralık maaşını iade etsek karışır herşey. Birde maaş farkları olacak aralıkta gittiğimiz kurum bizden düşük. Ama ocak maaşında zam dan dolayı farklar kapanacak herkesin. Kafam karıştı bile..

böyle bir cümlesi yok, sizin amacınız nedir?

Reklamın kötüsü olmaz ben size 8 Mayıs haftası dememin tek sebebi vardı acaba dediğimiz noktayı

alım yapmamak demek sıkmak demek değil, tam tersi ekonomiye can vermek için istihdamı arttırması lazım. koskoca devlet memur maası ile politika uygulayacaksa zaten bitmiş demektir. rahat olun burda kimsenınde motıvasyonunu bozmayın sınava hazırlananlar hazırlansın.

ne fotosopu kardeşim ne diosun sen ya

Aralık ayında nokta konulacaktı. Ama bazı durum ve şartlardan dolayı seçimden sonra. Evet ülkemiz kazanacak, devletimiz kazanacak. üretmeden tüketmeme anlayışı hakim olacak. saltanat sürenlerin de saltanatı yıkılacak. çalışan her kurumda ve her yerde çalışır. Bekleyin görün. Daha güçlü bir savunma sanayisi için hantallığa son.

Şehir bilmiyorsun

kardeşim bütün KİT ler için tek bir kanun yapılmaya çalışılıyor... onu sanki MKE gibi yansıtılmasınına kızıyorum.. allah aşkına bir okuyun oyle konuşun...

Bilgisi duyumu olan arkadaşlar varsa bilginiz paylaşım yaparmısınız

kardeş forumu okumadın herhalde biz bile ne olacağımızı bilmiyoruz sana nasıl şu olacak diyelim?

Yazıyı ben de gördüm. Kelime oyunlarıyla işçiyi memuru ikna edeceğini düşünüyor. Tic. sicili gazetesinde yazılanları unutmayın.

Bu Kurumda Memur yada devlet işçisi statüsü istenmiyor...

Evet yapılandırma mükemmel oldu tabi. Kanunu çıkarırken en çok %10 işçi gider, şu kadar memur gider diye yola çık sonrası malum. Çalışan işçi ve memuru ayıklayamıyorum, tutamıyorum; o halde hepsi gitsin diye gurur yap sonra mükemmel oldu. Türkiyenin en iyi Üniversitelerinden mezun olmuş dil bilen KPSS'den derece yapmış personel var elinde ve yıllarca eğit, öğret, yetiştir, yedi ceddine kadar soruşturmadan geçir devletin bu en emin kişisi olduğunu tescil et sonra sağa sola diğer kurumlara dağıt ve muadili için kariyer nete ilan ver. Mevzuat burda al uygula çalıştır düzene disipline sok kim mani oldu. Siz şirket elemanı olarak kendinize acıyın. Kapı gibi bizi koruyan kanun var. Öyle bir adamın iki dudağı arasına geleceğimi hapsedemem. Özel sektörde gördüm bu adilikleri

Teşekkür ederim. Benim yerime gereken cevabı vermişsiniz. @Mali İşler

Sendika oy kullanma tercihimiz değiştiremez ha

Ahmet taşkına verilen emreuslu tweetleri sümen altı oldu neden...

Biz işcileri ölüme terkettiler.

O zaman sizde kuruma ne zaman tebliğ edilsiğini bilmiosunuz bilen varmı ki arkadaslar

Allah razı olsun. Çok defa denendi, üzerinden 4 sene geçti ama sonunda dediğimiz noktaya geldi. Aslında bir yandan da iyi oldu, ihs gibi sistemlerin çözüm olmayacağı ortaya çıktı ve güzel bir kanun ortaya çıkmak üzere.

3 Mart tan itibaren bütün ümitlerim tek tek kırıldı esasında etkisiz eleman oldukları ortaya çıktı gibi

bi fotoğrafta biz çekiliriz o zaman onlarla.

ama bak ayna adam bu sınav kurulunda ve kadrolarda oda vardı...

Yazılı sınavı geçtim.. Liste elinde duruyorsa adımı soyadımı da vereyim istersen. Mülakatta elendim bu bir..

Iscı sendikası bir an önce devreye girmeli işçiler çok mağdur olacak yoksa memura diğer bütün kurumlara geçme hakkı verilmişken işçi arkadaşlarada aynı hakkın verilmesi lazim

Artık devlet diyecek sizin yapacağınız iş bu kadar olur die nerde sorun varsa altından mke cıkıo devren satılık fabrikalar die ilan görürsek şaşırmayalaım&amp;#128514;&amp;#128514;&amp;#128514;&amp;#128514;

yönetim kurulu karşı çıktı...

evet ogün gelince sen olmayacağın doğru...

3. Kamu kuruluşlarına geçişte öncelikle çalıştığı il ibaresi kalksın.

İHS sadece taban pozisyonlara...

Hepsi bir yana bukadar donanımlısın ama sahi neden kamudasın?

derken

hangi sendikayı temsil ediyorsanız onu belirtseydiniz. böyle saçma-sapan işler :D :D

657'li tüm Kurumlarda her zaman 00:30'da maaş yatardı, 4 yıldır MKE serüvenimde hep 02:30 gibi yatardı.

bayramdan önce çifte bayram sloganı ön plana çıkmıştı. mümkün değil dedik sövdüler... hatta bizi vatan haini bile ilan ettiler...

DJ Yakup rap yapar çok kötü toslar

bir soru soruyorum hemen eksiliyorsunuz

bende bunu 2 ay duymuştum ama şöyleydi...

KİTLERİN SATIŞI SADECE ÖZELLEŞTİRME İDARESİNCE YAPILIR..

Doğru gelmiş, oradan esinlendim.:)

10-01-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1238&amp;menu=1">Milli Silahta İnce Mesaj!

ekmeğimizi aslandan zorla aldık.

1- Yazılmayan

Sayın Genel Müdürüm. Sanırım haberi okurken gözlüğünüzü takmayı unuttunuz. Gözlüğünüzü takıp haberi tekrar okur musunuz?

ocak ayı enflasyonu 13.5 bekleniyor, memura ilk aydan zam var

hocam ben maaşımı mkeden aldım bu maaşta 15 günlük fark varmı ve bu 2,5 puan daha zam verildi ya o var mı

Herşeyin gönlümüzce hayırlı olmasını temenni eder hepinize güzel bir akşam dilerim.

Tekniğimden utanır oldum.

çay + gayve + sigara dewamke diyolarmış durum öyle olunca tüydürmüşler bunları kurumdan biz silah üretip askere polise vericez sırf sizin yüzünüzden olduğumuz yerde sayıyoruz diye...

Elmadağ Barutsan Roket ve Patlayıcı Fabrikasında Danışman

"Biz" derken kastınız nedir? "Daha önemli" dediğiniz, yıllardır insanların ağzında sakız olup bir sonucun elde edilemediği ve belirsizlik içerisinde bocalanan bu maskaralık mı?

Kesinlikle tebrik ediyorum, ironi filan değil ciddiyim.

doğrudur üstad ARAŞTIRMACI. ocak 15 2022 maaşı 11800TL

önümüzdeki günlerde yine gündem ısınacak dediğimizde hadi ordan diyenlere de ithaf olsun

hayırdır zaman değişti, ölüm fermanını yazmış gibisin. nasıl bir duyum aldın paylaşırmısın.

sorunlar karşısında çare üretemezsek adamdan farkımız yok varsa problem kovalamıyacaksın işler hale getireceksin. senden akıllıysa yaralanmaya bakacaksın. Çözüm burda biz bunu yıllardır böyle yapıyoruz demek sorunu çözmek değil sadece sorunu ertelemektir. Efendim nu tren herkes vagon en kötüsü fren ler demek ise en kötü karalama yöntemidir. Bunu öne süren ya bilgisizliğndendir. çünkü trenler demiryollarda gider makasçılar yön veriri frenler ise yeterli miktarda hava basıncı varsa açıktır. lokomatif raydan çıkmış hava tankı delinmiş sonrada kaza olmuş frenin ne suçu var o işini yapmış...:))

Dosyaya Ait Bilgiler

Emeklilik nasılsa cepte, kovulana kadar 3-5 yoluma bakarım zoru görünce emeklilik dilekçemi veririm diyen menfaatçiler,

İş oraya doğru gidiyor zaten ama bakalım inşallah oraya yansımadan bizden çıkar bilgi.

Kalanlar ilk zamanlarda aldıkları maaş gibi ömür boyu devlet memurunun en az iki katı maaş alacaklarını sanıyorlardı galiba. İmzaladıkları sözleşmede her şey acık ve net bir şekilde yazıyor.

genel müdür ahmet taşkın bey ilk önce o kamera görüntüleri alın ve asliye hukukta bilirkişi incelmesi yaptırın sonra kalkıp yazı değiştirip bana kumpas anlamına gelecek işlem yapmaya tenezül edin... senin gönderdiklerin daha kamera görüntülerini bile izlememişlerdi. onlar izlemediyse sen izleseydin.

Biliyorum ama söylemem.

kamu düzeninin ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen

Fabrika Müdürüyüm diye böyle bir hakkın varmı?

biraz hukuk bilgin olmasını isterdim...

Olasilik varsayim bence olabilirbiseyler netlesene kadar boyle devam

hocam sana burda ne kadar anlatsakta anlamicaksın muhtemelen. kuruma başladığımdan beri forumda birşeyler yazıyorsun birçok insanda okuyor yazdıklarını ve ne demek istiyor diye sorduğum herkes hiç bir b... anlamadım diye cevap veriyor

d) kendisine yetki/kadro verilmediğini

Bankamatikten para çekmeyi bilmeyen adamlar kalıyor kurumda. Şimdi maaşlar da yüksek, hiç cekemezler maaşı bankamatikten. Mke bir kadroda maaşını çekemeyenler için yardımcı personel alsın. Unvani da maaş çekme takım lideri.

bunlarda hep şuçlu alttakiler ya üstekiler parista son tango lasvegasta barbut brezilyada samba BAÜ yelken otelde altın klozet üstünde olacaklar...

yakup kardeş gitte biraz iş yap pc başına oturmuş akşama kadar milletinde palavralarınla milletin kafasını bulandırma istersen

3.3 il tercihini yapabilsin

sorunun cevabını bulduk mesela 10. ayda 7000 maaşla havuza gittiniz 27 lik dilimde gittiğiniz yerde örnek tekniker daaa düşükse 7000 de zam almadan ve vergi kesintiside olmadan bekliyormuşsunuz taaki ordaki tekniker size yetişene kadar

8- Malum Sen' li arkadaşların su, kanal, baraj kurumuna atamaları için yazıları yazılır ve malum sen ci olmayanlar şok içinde kalır.

süre veremeyenlere de bir şeyler söylersin, değil mi kardeş.

Neden öncelikle çalıştığı il? Yani ben gitmek istiyorsam şayet memleketime gitmek istediğim için ya da bulunduğum şehirde yaşamak istemediğim için gitmek isterim. Bulunduğun şehir diye dayatirsa kimse gitmez

Bu makam sahiplerinin bu tebligatları makam odasında yapılması kanımıza dokundu.

MKE A. Ş özelleştikten sonra kariyer. net üzerinden bazı ilanlar verdi. Bende biri için başvurdum. Kalite mühendisi. Danışman İK firması ile ik görüşmesi yaptık. Danışman İngilizce firması ile ingilizce mülakat yaptık. Bundan sonraki süreç olumlu olursa MKE tarafından teknik mülakat dediler.

mesale 399KHK da xxx şef olarak çalışırken İHS ye geçen kişinin 399khk daki xxxx şeflik kadrosu boşalmış olacak... veya 399 da mühendis olarak çalışan 399 başmühendis olarak atandığında 399 daki mühendilik kadrosu boşalmış olacak... kadro ve pozisyon bir birine benzer... bu iki terime takılmayın..

Ağzı olan konuşuyor. Nerde 657 de memurla şef arasında 100 lira fark var? Örnekleyip bordrolarla gösterir misiniz? Ben 657 den geçtim bu kuruma. Orda şefle memur arasında 1400 tl den fazla fark var. Normal bir VHKİ'nin 657 de aldığı maaşı 2900-3000 tl civarıdır. Şef ve uzman maaşları ise 4400-4600 TL arasıdır. Hani hangi kurumdaymış 100 lira fark?

Bu kurumda hiç bişi değişmez sadece A. Ş sonuna gelir.

Kısmen Kabul, Kısmen Red:Bunun anlamını sende çok iyi biliyorsun. Ama işine gelmiyor.

Sendikaya da yardımcı olmuyor kim dikkat çekecek MKE'de skala ve maaşların iyileştirilmesi durumuna?

"Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu

vole vurmaktan kasıt maaşlar, emeklilik, ikramiye vb şeylerde artış olacak

yapılmasını istiyor kurum. Hukuk bilmeyen o yazıyı yazan arkadaşlar olsa gerek :))

Aralık sonu gibi gideceğimize iyice ikna oldum. Artık.

ZİYA...)))))

anlamadım gitti yaw.

Şapkayı önüne alacaksın,

Valla 14 ünde tebellüğ etmicem.

Evet buradan kalanların yaş ortalaması 50 civarı...

Ağır bir itham. Cevap hakkı doğacak açıklamalardan kaçınmak lazım. İş ikili münakaşaya dönmese iyi olur. Kim ne yaptıysa Ahirette öder. Bu dünya üç günlük. Ahiret korkusu olmayan, o güne inanmayanlar da kaçamaz mu ilahi mahkemeden. Yedi ama yaptı anlayışına bile karşı olmamız gerekirken, hiçbirşey yapmadan sadece yiyip içip gezenler varsa, birde hesap günü var. Müsteri olun.

Nitelikli haller

başka kurumlara geçip 6 ay oturanlar muaf olmalı bu lojman zammından

hiç kimse oflayıp puflamasın... boşuna <u> hemde basa basa. </u> . .

hukuk müşavirleri aracılığıyla demeye başladı... baktı oda yemedi..

Yetişmiş 10+ yıllık patlayıcı tecrübesi olan personelin bilgi becerisini bırakıp gitmesi ne kadar faydalı devlet için düşünmek gerek.

kanun halinde olması için ilk önce ilgili bakanlık teklif eder sonra ya kit komisyonunda yada milli savunma komisyonunda görüşülür tartışılır kabul eder doğru meclisin gündemine girer sonrada oylanır cumhurun önüne gider ama böyle bir çalışma hiç yok kısacası 2017 yılını unutun gitsin.

MKE'e mi özerkleşecek?

alın yeniden değerlendirme olayı..

Bişeyler olsun artık.

hangi fabrika acaba?

Bizim hesapların danışmanı yok, ne önerirsin?

- Gerçeği görenler. = Personelinden nefret eden. mutlu olacak diye ciğeri çıkan burası ne idiki yarın ne olsun. Düşün bir de memur olmadığında başına neler gelir. Neden daha iyi olsun ki değişen ne. Kanun hazırlanırken, teklifler gelirken nasıl düşmanca davranıldığını görmedin mi?

:D :D hocam komiksin gerçekten ben daha bu kuruma yeni başladım ne vesayetinden bahsediyorsun

-Yıllık iznini eğer geldiğin kurumda kullanmadı isen işe başlar başlamaz yıllık iznini kullanmayı talep edebilirsin.

Olurmu hocam şöyle düşün.20 Aralık'ta tebliğ oldu mke ye 24 günlük ödeme yaptın aynı ilde isen ertesi gün başladığında evet Ocak 15 iade ettigin 24 gün ve Ocak maaşını alırsın Farklı il olunca diyelim bir hafta sonra başladın bu sefer 17 gün artı Ocak maaşını ocakta alırsın Ol dışında ev tutacan ev taşıyacan işler karışık yani

Havuz olacak diyen arkadaşlar; kimseye boş yere ümit vermeyin havuz bekleyip memleketine yada başka kurumlara gitmek isteyen çalışanları boşu boşuna umutladırmayın, beklenti içine sokmayın.

Laf salatasını bırakıp gerekçeli kararı koyabiliyor musun buraya? Hani çok cesursun ya. Herkese hodri meydan diyorsun ya bende sana diyorum HODRİ MEYDAN. Hadi koy kararı onun üzerinden konuşalım. Boş tatavaya karnımız tok bizim.

Kimse kimsenin kararını sorgulayamaz AMA sosyal paylaşım ortamlarında yazacaklarımızı da ben kalamıyorum ama siz kalın diyen trollere soracak değilim!?

Eğer mke ye geldiyse cuma atamalar pazartesi. yada geldiği gün bildirmeli bize.

bu maaşlarla dışardan kuruma kimse gelmez. biraz daha yükseltmeleri lazım.

Yargı kararı vermiş gerekcesini bekliyoruz neresini onaylamış neresini red etmiş.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2774392">ekonomist43, 2 hafta önce - Alıntıya git

Makamlar kayar gider. zihniyet devam eder...

Bizimkiler ne yapacaksa..

Ayrıca ben MKE'de kalmadım. Hala memurum.

399/2 ise istedikleri gibi oynayacaklardı... ama ellerinde patladı...

büyük kumpas linkleri

Sungurlu'ya gitme ihtimali olan arkadaşlar şimdiden ev işlerine baksın ev fiyatları Kırıkkale'yi geçti. İki yıla da kalmaz iyice uçar benden demesi.

sadece ARİFİYE yi izleyin...

neylerse güzel eyler

İsteyene atarım.

2) Eğer 3 ocaktan sonra evde bekleyecek isek yeni iş başı kağıdını mkeden mi alacağız yoksa evimize mi tebliğ edilecek.

kasımdan beri ben uzak duruyorum <u>Feto dan atılan-lara</u> verdiği görevlerden sonra soguduk artık..

Bundan sonraki yol haritası ve takvimle ilgili bir öngörüsü olan var mı?

ben insan kaynaklarının yalancısıyım hocam, yalan söylüyorlarsa onların ayıbı. benim değil, nede olsa şirket oldular güvenilmiyor artık. bunlara

Kurum baştan aşağı değişti. Şimdi ilerleyecek, büyüyecek ve gelişecek. Biz oluruz olmayız bunun önemi yok. Önemi olan tek şey Ahde vefadır arkadaşlar.

ikinciler neden kanuna karşı hile ile atandı açıklayamıyorlar...

Madde 28 - 1. (Değişik bent: 10/06/1994 - 4001/13 md.) Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur. Bu süre hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden başlayarak otuz günü geçemez. Ancak, haciz veya ihtiyati haciz uygulamaları ile ilgili davalarda verilen kararlar hakkında, bu kararların kesinleşmesinden sonra idarece işlem tesis edilir.

bulunmasına izin verilen kuruluşu,

YEŞİL kardeşim abuk subuk konuşma sende. Anarjistlik yapma ikide bir. Yakup kardeşimiz çok kıymetli bir arkadaşımızdır. ben bizzat çalışmalarına şahitlik ettim. Fabrikada herkes fikirlerine çok değer verir ve her konuda ona danışırlardı. şimdi de aynı durum gittiği yeni kurumunda da devam ediyormuş anladığım kadarıyla. aldığı kararlarla herkes gurur duyuyor, memlekete faydalı icraatlarda bulunuyor kardeşimiz. yakupla uğraşmayı bırakın ya. Haşşaşilik yapıp durmayın bakayım, biber süreceğim ağzınıza sonra.

Bu arada genel müdürü gören var mı? Resimler hariç

Kurumda herkes gitme niyetinde öylesine bilinmez muallak bi süreç var ki insanlar ne yediğinden ne içtiğinden ne uykusundan bişey anlıyor mke için tarihi günler kamu güvencesi herkesin ortak istediği nasıl karşılık bulacak bilemiyoruz aynı haklarla geçiyorsunuz sorun yok diyorlar ama hukuki zeminde özel şirket kanunları ile yönetilecek olması isçi için güven vermiyor Rabbim hakkımızda hayırlısını versin inşAllah kalanda gidende pişman olmaz..

bugüne kadar herşey dedikodu değil miydi..? gerçek olanlar bile bazı daire başkanları tarafından hatta müfettişler tarafından mesala haymana sahillerinde yalanlanmadı mı...?

yok mu yeni haber istihbaratı sağlam olan arkadaşlar nerelerdesiniz

Kardeş ne zoruna gittide terbiyeni bozuyorsun. Ben arkadaşa ciddi bi soru sordum o da cevabını verdi. Senin baya zoruna gitmiş...

normalde sadece okuyorum ama bazı arkadaşlar kazanılmış kadronun altında bir ünvanla başka kurumlara geçebileceğini söyleyince dayanamayıp giriş yaptım.

Arkadaş biriniz kafayı yersiniz de hep birlikte saçmalamak nedir? Stockholm sendromu mu bu?

cevabım

herkese havuz yok... havuz talebinde bulunucak idare isterse havuza gideceksiniz.

Kurumumuz kimsenin çiftliği değil. Ünvanı, niteliği, konumu her ne olursa olsun bu kurumun her çalışanı aynı değere sahiptir. Olanaklarından eşit faydalanmalı. Makam mevki kullanarak kimse kendini yüksek görmemeli. Bizim tek bir patronumuz var o da Devletimiz. Gerisi baştan aşağı memur. Görev tahsisi bulundukları yerlere gelmişlerdir ve günü geldiğinde o mevkileri bırakacaktırlar.

Delinin biri bir kuyuya taş atmış millette canından bezmiş bir umutlarinizla hayal peşinde boşa umutlanıyorsunuz birileri hayallerinizle alay edip eminim perde arkasındanda yorumları okuyup gülüyordur.

Ben de kurumda çalışıyorum tereddütünüz olmasın

kalanlar için yok onlar sabah 7 de çıkıyo akşam işte 6 da evdeler falan bende kırıkkaledeyim mke de çalışanlarıda buldum yanlarınada gittim bu arada bu süre zarfında öyle denildiği gibi falan değil

Bilinmezliğe, acabaya, kararsızlığa, yabancılığa gitme kafası

İşçi olarak konuşuyorum. Bana msbye geçmeyi sundu. Sosyal olarak, maddi olarak, derece sistemi olarak, tayin olarak, kıdem tazminatı olarak yani her anlamda mkeden üstün olan bi yere geçme şansı. Maddi olarak zaten şu andakinin %100 fazlası bi zam yapması lazım. Benim patlayıcı primi ile 4800 aldığım yerde benimle aynı yıl işe girmiş msb işçisi 6600 maaş alıyor. Mantık neresinde bunun. Yoksa %80 ayrılır kurumdan. Ben yıllardır en ağır ve tehlikeli işlerde çalışıyorum. Emekliliğime 15 yıl var. Neden devamlı aşırı riskli işte çalışayım. Patlama olsa parçalarımı bulamazlar. Ramazan Can toplu sözleşme haricinde de zam alacaksınız dedi. Bunun başka bi yolu yok. Bizim bile %80 ayrıldığı yerde memuru hayatta tutamazlar. Yeni bi ekip kurması falan yılları alır. En ufak bi patlamada yönetici kademesi doğru kodese. Bir de yapılanma olduğu için sorumluluk büyük. Araştırma falan derken yıllarını çürütürler yöneticilerin. O riske girebilecek bi memur olduğunu düşünmüyorum

hukuk bilgisi kesinlikle yok.

memleketin itlerini hesap edemedim...

ilgili kurumlara ulaştıktan sonra 30 gün içinde ilgili personele tebliğ edilerek nakil işleminin

O oldu diye sevinme, bu olmadi diye uzulme

herkes düşündüğünü yazmış. sa buna geyik diyenler bildiklerini.

<i>MADDE 37- 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi</i>

yavuz hırsız ev sahibinin bastırır muhabbeti yine..

mke'nin zaten ne zaman çalışanının yanında olduğu görülmüş ki? mke çalışanını sevmeyen bir kurumdur.

Yatırmaz artık nasılsa şirket değişti eski şirketin sorumluluğu kalmadı paraları aldı gitti, ödeyeceğinide sanmam yazık olmuş adamlara:((

ASFAT mı özelleşiyor yani yoksa bir kısmımı?

Hukuk gereken cevabı herkese verecektir siz hukuk tarafında değil şu an için yargılanan kısımdasınız beyler bunu unutup konuyu daha fazla uzatmadan kapatın daha farklı şeyler konuşalım oldu mu?

daha neyi bekliyorlar

Okuduğun şeyden ne anladığını yada anlamak isediğini bilmek isterim arkadasım aynı yazıyı bende defalarca okudum fakat senin ne anladığını ben anlamadım=)

kanunsuz işler bağdattan döner. kanunda olmayan birşeyi nasıl geri alacak.

ptt deki gibi399 lulara yükselme hakkı vermeyecekler..

aralık ortasına da yaklaştık sadece forumdan değil birim müdürlerinden de duyumlarımız var

ÇSF DE KADRO HAREKETLERİ DURDURULMALI ÇOK CİDDİ İDDİALAR VAR...

arkadaşlar bazıları zafer çığlıkları atıyormuş...

kesin bilgidir yapım çalışmaları yapılmakta olan ankaralılar cad. havuz yapım çalışmaları 2017 eylül ayında tamamlanacaktır.

Kuşak çatışması gibi bir hayat yaşatıldı

sendikanın işine gelir mi havuz gelmezzzz; işine İHS gelir mi gelmezzz...

Son dakika: 3600 ek göstergede tarih belli oldu! 3600 ve eyt hayırlı olsun değerli memur arkadaşlar.

allah ıslah etsin demek gerek...

ama bir türlü yapamadı...

diğer personellerin önemi yok.. onlar darp edilir horlanır.. Mobbing uygulanır...

Zlatan bence. hıhı evet. net.

Bu vergi olayı ne olacak kesin bilgisi olan varmj

yok söyleyince kızıyorlar... aynaya bir bakın bu milletin tahamülü kalmadı masallara...

Hem Asfat Aş hem Mkek Aş nasıl oluyor? Bunu da açıklayabilir misiniz?

Ya bu maaş iade kısmı ile ilgili sorunları mke ile atandığımız kurumlar kendi arasında çözsün işte.. Ne diye olası yanlışlara zemin hazırlıyorlar. Eğer iade etmezsek rehin mi tutacaklar, yoksa haciz mi yapıcaklar... Tabii burası mke... Adaletsizliğin kitabı yazılıyor, bunca yıldır ekmek yediğim kuruma bu lafları söylemek istemiyorum ama tek kelime ile yazıklar olsun...

06 derdimiz bize yeter provokasyon yapma zaten yeterince gerginiz işçi memur ne farkeder hepimiz aynı gemideyiz

en ufak hataya bakar. 1 yılını heba ede insanlar.

Sanki aralığın 31 ine kadar milleti burda tutacaklar. A. s olduk kimin kalacağı gideceği belli değil hala iş çıkartma sevdalıları var. Normal zamanda çalışmayan adamlar istaha geldi...

Bakalım yarın netleşir, hakkımızda hayırlısı olsun, bazı personeli çalışmaya ikna etmek için öncelikle bulunduğu il ibaresini kanun metnine koyabilirler ama bu insafsizlik olur bu kanunu çıkaran paydaşların çalışanın memnuniyetini giderayak artırması gerekir.

sonu fazla ödene paraların rucu dahi uygulamayanlara çıkar...

sözleşme imzaladıktan sonra vazgeçip, gitmek için dilekçe verip dilekçesi me ke ee ke tarafından reddedilenlerden olduklarını duyduk, süreç 3 ocakta dolduğu için isimlerini bakanlığa bildirmeliydi, mahkeme onay verirse ki verecektir, kurumdan ayrılmalarında bi engel yok gibi gözüküyor.

Filmin adı: "2023MKE" vizyona giriş tarihi haziran sonu, Ağustos eylül ekim kasım aralık...

Yapmazlar kardeşim kimse yapmaz. Bana göre artık MKE gelen hükümetlerin kullandığı adamlara teşekkür edip geri plana atma yeri oldu. Kendi kadrolarını oluşturacağı bir alan oldu ve kimse böyle bir yeri kaybetmek istemez. Yine de atalım

Kurumda göreviniz ne bilmiyorum lakin evde canınız sıkılıyorsa kitap frlan okuyun kardeşim. Kurum içi durumları kurumda konuşuyorsanız ve kurumda memnun şekilde çalışıyorsanız buralara taşımanın anlamı yok.

Şimdi ülkenin birinde yapılandırılan bir kurum varmış bu kurumda çalışanlar yapılandırma olunca başka kurumlara geçiş için kurum bakmaya başlamışlar. Neyse bu ülkede, ülkenin su, baraj işlerini yapan bir de kurum varmış ve bu kuruma da birçok personel gitmek istemiş.

Gözüm bak yukarıda yazılmış tercih edecek arkadaşlar için. Enerjini laf yetiştirmeye harcamak yerine otur baştan oku.

Hiç ses seda yok demekki çok gizli tutuluyor

kitabınortası böyle konuştuğuna göre, sen giden ama 'hadi naşşşş kardeşim' denilen ekiptensin

Mevzuat bilen bir arkadaş varsa sorularıma cevap verebilir mi. bilgisizliğimi affedin.

sadece mühendise çarpsa iyi...

MKEK'in yaş ortalaması 35 ise MKE A. S.'nin 55 olacak. Ne siparişler yetişir ne de hantallık biter, kalırım diyenlerin çoğu doğru dürüst bilgisayar kullanmayı bile bilmiyor. Böyle mi uçacak şirket?

kamera kayıtlarını bile inkar edip hatta silme cihetine giden yönetimlerden ne beklenir. Onun için bir beklentimiz yok...

Arkadaşlar bilen varsa cevaplarsanız sevinirim Havuzdan MSB ye bağlı askeri fabrikalara 657 muhensis olarak atama yapılıyor mu?

ventil62 hep sen karıştırdın ortalığı, açtın bir sayfa... zaman yaklaştıkça insanlar daha cok strese giriyor ve birbirlerine laf atıyorlar...

Burdan herkez anladıki işci statüsü herzaman riskliymiş ve hiçbir zaman garantin yokmuş

Fakir sevindi, dedi talih bana da mı güldü?

Memur sendikaları amaçlarının dışı, işçi sendikaları fazla mesai odaklı çalışırlarken yatırım yapılmamalı.

ne yapalım buralar zaten işçiler için iyi diğerleri her kurumda aynı maaş hayırlısı

dedim ya hem kurum kitlenecek hemde buyuk kavgalar çıkacak..

<i>3 ör. ankarayı yaz gelirse iyidir diğer şehirleri yazma gibisinden tavsiyeniz var mı?</i>

Yani yan gelip yatmayacaz. Bu benim işim değil gibi, haftanın bir günü hastanede, geçirip, bir gününü vazifeli başlığı altında dışarda geçirenler vay hallerine. Gittikleri kurumlar bunları dörrt gözle bekliyorlar

Zaten hurda işletmesinde bazı arkadaşlar tahaffuzdan dolayı mahkemeye vermiş kurumu, hurda işletmesi bu yıl tahaffuz almamış çünkü kurumun gözünde hiç bir değeri yok kendi personeli

Kpss ile MKEye girenlerin işi sıfırdan öğrenecek olduğunu nereden çıkardınız

isterseniz şu tabloyu bir değerlendirin...

Gündüz ve ekibi bunun dedikodusunu yayana kadar

sorun yok arkadaş... boşver...

yazsın yazılı göndersin... aynı bayram tebrik yazısı gibi...

Maaşlarda sıkıntılar yaşanacak. Bizim maaş dondu 27 Vergi ile. Agi kalktı içinde agi var. Ne olacak nasıl hesaplanacak muamma. Farkı kim yatıracak oda meçhul. Var mi bilgisi olan

Kadın personel, görevde yükselebiliyor, şef olabiliyor, müdür olabiliyor ama nöbet konusunda pozitif ayrılıyor.

İşçilerin durumunda öyle bişey olduğunu duydum veya öyle hatırlıyorum. Güzelce, yazmışım, hatam veya eksiğim varsa birisi düzeltsin lütfen demişim...

Sen daha havuza gitmedin mi ya :)

makinatocu diğer tüm kamu kurumlarının maaşları mke den düşük olduğu için gideceğim yer in maaşı bizden düşük dedim. bunu bilmek için alim olmaya gerek yok..

artık kimseyi almazlar umut bağlamayın. haberler iç açıcı değil.

ventil6262

sınav aşamasında olsak yürütmeyi durdurmayı anlarım sınav yapılmazdı. ama sınav bitmiş 2 yıl olmuş. bir sürü işlemler yapılmış imzalar atılmış, insanlar başka şehirlere taşınmış evlerini kurmuş.. bir kişi mağdur oldu diye 500 kişiyi mağdur mu edecekler az düşünün. kişisel mağduriyet varsa giderilir biter.

Trol oğlu trol kimin bu arkadaş çalışan dğşmanı kalan kalsın ama diğer kurumlarda yeni gelenler her zaman soğuk davranılır amma sonrasına çok güzel iyi ki dersiniz iş güvencemiz yoksa böyle troloğlu troller çalışsın kaleee almayın trolllu

Memurların ekseriyeti, gereksiz, boş muhabbet insanıdır. Maaş konuşur, yan odadaki kadının makyajını konuşur, ötekinin arabasını konuşur. Memur meraklıdır.

Aylık geliri 112 Bin Tl olan sitenin yolları 7-8 cm buz kutlesi sayelerinde buz pateni yapmayı

MKE Aşyi Diğer savunma şirketlerinin yerine koymayın, kıyaslamayında

Bugün kit alt komisyonu toplantısı olmuş..

yarın o yolsuzlukları kapatan özel müfettişlerinizi görmezsem hatrım... kalır...

Birbirinizle kavga etmeyi birakin. Avrupa basınında Birleşik Arap Emirliklerinin Aselsana talip olduğu bu hafta gelecek olan Bae yatırımının altında bunun olduğu yazılmış. Temel karamollaoğlu söyledi. Aselsanı satmasalar da MKE'nin satıma ihtimali olabilir mi.

Mevzuat bilgisi olan arkadaşlar bu yazılanlar hakkında ne düşünüyor. 4857 ile ilgili hiç bir bilgim yok.. yani mke işçileri anonim şirket dahi olsa kamu işçisi mıdır. Bilgisi olanlar görüşlerini yazarlar ise sevinirim.

yeni statünüz hayırlı olsun arkadaşlar ögleden sonra herkesin ekranına düşer bilgilendirme

yalancıyı :))

Havuz yok Teşvik yok hepinize geçmiş olsun

Arkadaş eğleniyor aklınca çok takılmayın yazdıklarına :)

BOTAŞ ve İLLER BANKASI AŞ gibi Personel Yönetmeliği olacak mı?

Değişim taleple olur. Nedensiz bir değişim asla olmaz."

İnşallah bu defa gol olur da sadri alışık gibi bu da mı gol değil demeyiz

Çalışanlar arası uyum sorunları,

AS FAB kit değildir.. Ama MKE KIT ir.. Donusum bu yönde yapılmaya çalışılıyor.

Geçtiğimiz sene Kırıkkale'de bir haber sitesinin canlı yayınında genel müdür konuşmuştu satılmayacak deniliyor.

eğer uygulamassanız sizde haramın yanında olmuyormusunuz..?

Yol ver artık

mecliste 1 ekim kadar tatile girdi... bugün...27.07.2017

Anadolu ajansı haftalık gündemi özetlemiş.

Herkes duymak istediğine inanıyor.

Bu kuruma hiçbir şey olmaz; merak etmeyin...

Sonra ben yazınca beni eleştiriyor diye veryansın ediyor

Yakup a dokunma

Merhaba yol parası ve promosyon alan var mi

Ben farklı anladım o zaman. Ayrıca ben kimsenin avukatı değilim. Sadece şahit olduğum şekilde yazdım, bende 4 temmuzda fabrikaya gitmemeyi isterdim. Sonuçta helaleşmek istemeyeceğim kişiler ile yüzyüzeyim, inşallah tez zamanda kurtuluruz buradan

İHS ile görevde yükselme koymak hangi canbazların fikri. bunuda söylemek gerek. Hiç özel sektörde görmemiş sadece devletin kanatları altında yeşermişlerin..

MKEK Türkiye için stratejik öneme sahip olan bir kurumdur. Böyle bir kurumun Çalışanlarının kurum içindeki eksiklikler veya görülen problemleri genele açık olan forumlarda haber etmesi çalışanların çalıştıkları kurumun önemini anlamadıkları veya evlerinde koltukta otururken rahatlığın verdiği düşüncesizlikle böyle bir hataya düştüklerini düşünüyorum

sen takma aynı ses bu..

Biz bunları yazdık daha önce:) Hatta sözleşmeye bile koymuşlar, bakınız 1 ve 6. madde.

1300 sayılı genelde iptal olursa sınavın geneli etkilemez ona göre atamalar etkilenir.

MİLLETİ BOŞ YERE MEŞGUL ETMEYE GEREK YOKTUR.

ihs çıkarsa 399 la atandığım için benim için bir sorun olmuyor sanırım değil mi? Birde teknisyen olarak atanacağım

artık kurumun cılkı çıkmış kendi bölümünde tecrübeli kişileri kendi branşında çalıştırmama gibi bir özelliği var kurumun?

isminde ki ukelalar müdürbeyle görüşmek için ocaktan referansın varmı diye sordular bende safça ne ocağı dediğimde gaz ocağı dediler git dışarıda sor sanasöylerler dediler meğer siyasi bir

Başkada bir sorun varmı

usecn06 bosuna tingirdama bu konular benim ihtisas konularim oldugunu herkes bilir

yazının sahibi MSB bile bulamadı yazıyı...

sabah 7 çeyrek akşam 9 deniyor ya nedir bu bide bunun üzerine öğrendiğim bir durum daha var fazla çalışma ücretide verilmiyormuş... bide bunun üzerine maaş konusu muamma

dilekçeler bugun gitti genel müdürlüğe, cuma yazılı cvp lar gelir.

sadece sorumlu bir vatan evladı olarak kişisel düşüncelerini yazıyorsun. Bu bağlamda o zaman benim sana yazma demeye hakkım var mı..?

Devam zorunluluğu

Ayni zamanda askeri faptikalara gönderme dayatmasida cok saçma yani özellesme yada statü degisikligi 4046 maddenin 22 bendinde ayni sayilir diyor yani kamu kurum ve kurumlarina gonderilir diyor

İyiniyet, dürüstlük, adalet bunu gerektirirdi zaten. Kalkıp bir de milliyetçilik sorgular gibi bencillik sıfatı yakıştırmış arkadaş. Mazlumun hakkı kimsede kalmaz. Ne tribi atacağım, bu kafada bir insana ne desen anlamaz. Vayy be lafa bak, gidelim diye yapılmış bu. Bu arkadaş kim acaba?Çok çalışmaktan kafa durmuş. Ne dediğini bilmiyor. Saolun sakinleştirdiniz beni. Dosdoğru olmanın o huzuru yeter bize. Aldığım son kuruşa kadar da layıkı ile çalışırım. İş yapmayıp anca laf yapan bu yancı tayfayı da Allah?a havale ediyorum.

kullanan kullansın ama sonra karşınıza yasal bir takip çıkarsada tedbirinizi alın.. İYUK 28 de bu açıklandığı gibi tck görevi kötüye kullanma irtikap gibi cezai sorumluluğu vardır..

Kurumunuz içinde tartışın o zaman kardeşim. Konu altına baktığımda tartışıyor dediğiniz kişi sayısı bir elin parmaklarını geçmez. Bu kurumun iyiliğini sadece siz mi düşünüyorsunuz. Ben sizin bu mahalle kenarı tartışmalarınıza baktığımda MKE tü kaka diyorum.

Elektriğe sürekli zam gelirse babamda kar eder. Hazine arazisine 100 liraya evi maledip 500 e satan toki de kar eder. Bunlar normal. Ne yapacak mke ürettiği ürünlere her ay zam mı yapacak.

Hayırlı olsun Üstad.

Bir oranda ben vereyim ... Memurların %80 gider z... İşçilerin de %60 gider... Kalanlar emeklilik, yer değiştirme korkusu, ailevi sebepler, memleketi olduğu için VB.

Kimdir bilmioruz ama susmaz o kesin :) susturulur mu. iyi de tüm mke duymadı mı. adam hakkını savunmuş. danıştay durdu mu durdurdu.

Sizin haktan hukuktan anladiginiz bu

Eğer gerçekten böyle bir şey varsa cumhurbaşkanımızın sözünü bir hatırlayalım

kurum içinde büyük bir yapısal sorunlar vardır.. bu yapısal sorunları çözme amacıyla ihs denen bir siteme geçilmeye çalışılmakta gibi olsada..

Bazılarına ihale vermek için desem çok mu açık olur

Çünkü kazanmak kolay olmadı

Ya böyle ikili oynanmaz. Normalde havuz süresinde işe gitmememiz lazımdı. Sorunca ya sizinki özelleşme değil dediler. Maaşa gelince donacak ama orda özelleşme kanununu geçerli. İşlerine nasıl gelirse öyle.

ekim ayını falan beklemeyin büyük ihtimal 233 KHK da değişikliğe gidilecek ve bütün kitleri ilgilendiren radikal kararlar alınabilir.

Mke a. ş oluyor galiba. İsteyen kalacak isteyen gidecekmiş 4/C limi oluyoruz.

Tanıyamaz tabi. Küçümseyici bir ses tonuyla;

-12.00-14.00 de öğlen arası yaptırmazlar,

göstersen de görmeyenler= havuza gidenler..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/akademik-personel-maaslar-2017.html">Akademik Personel Maaşları 2017

ventil6262 MKE nin yapılanma çalışmaları ile ilgili yeni bilgilerini bekliyorum. arkadaşlar benim bu yapılanmada en çok merak ettiğim havuz olacak mı olmayacak mı? ) yani personelin durumu ne olacak? yapılanma için herhangi bir tarih var mı? MKE'nin yapılanması ile ilgili bilgi sahibi olan tüm arkadaşlardan bizleri de bilgilendirmlerini rica ediyorum. vereceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkür ederim.

kurumu sucu yok sahısların iş bilmezliklerini kurum politikası gibi yansıtmalarından kaynaklanan sıkıntı var.

hemen sol iki yanına

Bu kadar sazan burada oldukça buradan ne geyikler çıkar. Arkadaşlar yalan haberlerle kendi hayal dünyanızda derin hülyalara dalmayın ne mkek bir şey olur ne de kurumda çalışan... olur. Kolay gelsin, herkes işine baksın dağılın...

İşci için gitmek mantıklı değil çünkü gidecekleri fabrikalar hakkında yapılanma çalışmaları var yani ya özelleşecek yada şirketleştirilecek diyor.

fazla düşünecek zaman yok. şirkette kalmak istediğinde herşeyi düşünmek zorundasın.

üst üste yazıyorsun kalanlara laf sokmaya çok şöyle yapacaklar yok böyle olacak şu kadar maaş zammı yaptılar bize, şirketçilere yaklaştık falan filan.

Klişe ne demek öğren lugatın genişler sayın müdürüm.

Onca yolsuzluktan sonra yapılanma geliyorsa yüzce yolsuzluk olsa ne olurdu acaba? Arkadaşım sen zaten birşey yapamazsın. nacizane yapacağın şey hakkında teklifim= bu başlıkta konuyla ilgili bildiklerinizi paylaşın bizimle lütfen.

Arkadaşlar kik toplantısında saç sakal kıyafet serbestliği ve maaş skalası maddeleri vardı. Bukik toplantılarının belirleyiciliği var mı? Bu konularda bilgisi olan var mı

Teşekkürler.."

6 genel kurulda karar alinmasi ve yonetim kurulunun yetkilendirilmesi

Herkesin görüşü farklı farklı tabiki de. benim gibi özel sektörden gelip mke de aradığını bulamayan kamu sektörünü bilmeyip kurumda yıllarca çalışıp memur zihniyetine kavuşan insanlar şunu düşünüyor olabilir. devlete çalışıyorsak bunu herhangi bir kurumda da yapabiliriz.

İşciyi eleştirirken birkez daha düşünün. Madem Bu işci sizin dediginiz gibi yatıyordu peki bu üretimi kim yapıyordu. İşci afrin için gecenin üçünde bir kuruş dahi talep etmeden gönüllü gelirken nerdeydiniz... vatandaş demişki cumartesi pazar bedavamı çalıştın yazmış. Kardeşim sen 7/24 e tabi sözleşmelisin kackez geldin gecenin 3ünde yada pazar günleri. Bunların parası sana her ay peşin ödeniyordu diger kurumlardan bu yüzden çok alıyordun

bu garip üslubunu düzeltmen gerektiğini söylemek istedim aynı saçma üslup ile cevap verdin. varsa bildiğin birşeyler, bunu felsefe yapmaya çalışır gibi yada edebi bir dille yazma gayretinden vazgeçip düzgün bir dille anlatsan insanlar helal olsun dicek belki sana ama şuanda emin ol insanlarda bıraktığın izlenim "sorunları var bu arakdaşın" oluyor ki bende senin ciddi sorunları olan birisi olduğunu düşünüyorum bu üslubundan dolayı

Arkadaşlar bir halt edemezler. 657 Sayılı Devlet Memurları kanunu açık ve net MAAŞ iade edilmez. Ben etmeyecem.

A. Ş olunduğu zaman neler değişecek kurumda

yazılarımda ki tüm karakterler ve olayların, gerçek kişi ve kurumlarla ilgisi yoktur. Tamamen hayal ürünüdür. yalnızca beni bağlar.

karşı sorumludur.

mkede çalışmayı istediğin pozisyonu bilmiyorum ama temmuz 2016 da kpss ile yerleştim, 9 aydır soruşturmanın bitirilmesini göreve başlatılmayı bekliyorum.

allahın hesabını siz yine unuttunuz...

arkadaşlar.

yetkisini kimden alıyor..

Ülkemiz yeterince güçlü ve özgürlükçü. Sınırlarımızı korumaya gerek yok. Dileyen girip çıkıyor. Yine de işgal edilemedi çok şükür. Devletimiz var olsun.

BİRİLERİ BANA AŞAĞIYA ATTIĞIM YÖNETMELİK MADDESİNİ AÇIKLAYABİLİR Mİ? BENİM ANLADIĞIM DOĞRUYSA EĞER SON YAPILAN ATAMALAR YÖNETMELİĞE AYAN BEYAN AYKIRI GİBİ

siz işçi alım mülakatlarından mı bahsediyorsunuz.

hiç kimse senin bu psikolojik durumunu çekmekle memur edilmemiştir.

ya arkadas boşverin bunları çıksın görelim.. o zaman kritik yapalım...

Hakkımızı alacağımız adalet gününde görüşmek üzere tüm gariban, torpilsiz kimsesiz memur arkadaşlarıma saygılar, sevgiler.

senin dediğin işler 15 temmuzda bitti...

5000 kişinin 800-1000 ' i mühendis. Geriye kalan azınlık için böyle profesyonelce hamlelerr gelmeyecek mi? İdari personel ve işçi aynı şekilde devam edince hantallık bitecek mi?

yd ara karardır..

ya say say bitmiyor...

kusura bakmayın polemiğe girmeyeceğim bir daha konunun dışına çıktık affedın

Kime hizmet ediyorsan git bunlari sor bakalim

Altına imza atarım. 9'dan önce iş başlanmaz, saat 10'da 15 dk çay molası, yarım saat mi demeliydim acaba! 11-11.30 gibi paydos edilip yemeğe gidilir, 2 gibi tekrar dönülüp göstermelik çalışılır, sonra duş alıp giyinmeye. İstisnaları vardır elbet, ama genel çalışma şekli böyle. Memura çamur atmayın, çalışmayan, yatan memurlar da var elbette, tüm suçu memurun üstüne yıkmak çok kolay sanırım.

Memur uc kurusluk menfatin pesine dusmus iscinin verdigi emegin ceyregi kadar emeginiz yok yagin pasin icinde herturlu tehlikeye maruz kalan isci tertemiz elbiseleriyle 8.5 calisan memurla ayni olur amac tabiki memur azaltmak genel merkeze 700 tane memur nedemek

Özelleştirme süreci son buldu derken süreci tamamladık valizleri toplayın da demiş olabilir :))

<i>30</i>

Dsi için yazi gelen var mi

gelen varmı ki

Gitmek isteyenlere yol harcırahı vereceklermi

doğrudur hocam

sendeki de nasıl bir hayalperestlik ya :))

Azrail a. s cevaplar:

Bu anlattığınız nasıl oldu hocam, özel bir yol mu izlemek lazım doğrudan il tercihimize gidebilmek için?

Nedense içimde kötü hissiyatlar var, inşallah hepimiz için hayrlı şeyler olur

Kurumda suan aldıkları maasın iki katı maası hakeden mühendis ve basmühendis ve müdür var. Her fabrikadan iki üç mühendis desek tüm kurumda 30 mühendis 15 bin net maaslık kapasitede. o paralara vah ki vah. Standart isleri takip etmeyi mühendislik sanıyorlar.

İçerik, editör tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mobile.twitter.com/hashtag/MSB?src=hashtag_click">#MSB?nın

Bilgi paylaşımına devam.

yada içip içip Mke yi arıyomuş siz göndermediniz ben istifa ettim askjdfahsldf

Herkes isinde gucunde senin gibi bos bos oturmuyo. zamaninda adamini bulup girmissin torpille haktan hukuktan bahsetmeyin. sizin gibiler temizlenecek diye yapilandirma olmasin diye dua ediyorsunuz

gittiğim yer bu maaşın altında. 2022 ocak itibari ile vergi dilimleri sıfırlanınca bizim maaşlar için bir değişiklik olacak mı. yoksa %27 ile devam mı edeceğiz emsalimizin maaşı bize yetişene kadar.

Beklemede ( Dosyanız incelenmek üzere Tetkik Hakimine verilme sırası

kanun hangi sularada yüzüyor...

siz soruları verip sınav kazandıran çetelere bakın... hala soruşturma sonuçlanmadı.. önümüzdeki günlerde yeni oyunlar göreceğiz..

Onun için iş değil sadece kim ıyı kumpas kurar kım daha çok yalakalık yaparım derdınde. Ucanlar kaçanlar ipin ucunu kaçırmış. hatta siyasilere beni övün diye adam bulmaya çalışanlar örgütlenme yapanları gördükçe gülüp geviyorum.

evet yarın tüm kitlerin başına gelecek budur hata bazılarını okulara hizmetli kadrosuna atayacaklar mke de

15 Temmuzdan sonra insanlar artık torpil yapmaktan korkmuş vaziyettedir çünkü Düşünsenize 100 bin kişiye yakın personel görevlerinden almış durumda ve bu yüz bin kişi içerisinde Bu şerefsiz örgütünün içinde olmayan insanların sayısı Belkide yarısıdır lakin bu yarısı yakınlarının vasıtasıyla aynı şekilde bu örgütün referanslarını kullanarak memur olmuşlardır işçi olmuşlardır

6 ay mı?

ne yapalım bizim yapılanmamız bu olur...

nasıl yani zaman değişti biraz daha açarmısın görevde yükselme iptal davasımı açıldı.

- Evde kahvaltı yapmayıp, Sabah 10'a kadar atölyelerde menemen keyfi yapanlarla mı hantallıktan kurtulacak?

sevgili arkadaşlar bildiğiniz gibi MKE'de işçiler haftada 45 saat, biz memurlar ise 40 saat çalışıyoruz. bu kanun teklifi kabul edildikten sonra, sözleşmeye imza attığımızda biz de işçiler gibi 45 saat mi çalışacağız? cevabınız evet ise; mesai saatleri 07:30-17:00 mi olacak, 8-18 mi olacak? yoksa cumartesi günü yarım gün mesai mi olacak? ayrıca 45 saat çalıştığımızda şu anda aynı maaşın %12.5 fazlasını almamız lazım. yani bize sözleşmede teklif ettikleri maaşı kabul ederken, bugünkü maaşımızın %12.5 fazlasını da ekleyerek düşünmemiz lazım.

Kurumu tercih edecekler, varsa ihtimaliniz başka kurumu seçin diyeceğim ama başka yerlerin de burdan farklı olduğunu sanmıyorum.

Diğer kamu şirketlerinde çalışanların maaş ve sosyal imkanlarını da düşününce kimbilir kurum kar ettikçe daha neler verecekler.

byekip millete yanlış bilgi vererek ortalığı bulandırma. resmi gazete kanunda yazanı buraya kopyalıyorum:

yayınladıkları haberde yalan haber.

Hukuk bilmediğin kesin...

-Kıdem birleştirmesini işe girer girmez yapabilirsin ve zamlı kıdem ücretini tahakkuk servisi hemen yansıtır, bunun için 6 aylık deneme süresini beklemene gerek yok,

<i>-i</i> Birini, hoşa gitmeyen veya iyi olmayan bir davranışı dolayısıyla hakkında iyi düşünülmeyenler arasına koymak.

Bu arada hatırlatma babında : Yarın 6 ay doluyor. Biz, memurlar. net ve Başbakanlık bu işin peşini kolayına bırakmayacağız..

MKE kurumunda her şey baştan aşağı değişti.

Başka kuruma geçtim hür general oldum.

ama şunu da itiraf etmek istiyorum 2 gün sonra yokuz buralarda..

İhs nin iş garantisi var mı yok mu o da belli değil. garantisi yoksa onu da imzalamayacak insanlar.

yönetmelikle görevde yükselme yapamazsının yd si...

Şu sözü çok severim. Sözlerimi bu şekilde noktalamak istiyorum.

şirket, şözleşme imzalamayanlar sözleşme imzalayanlara butün herşeyini devretsin diye yazı çıkardı 1 ay önce ama hala çalışıyoruz. gidene kadarda çalışmaya devam galiba.

Eylul ayinda gittiginde bordronda toplam elde ettigin gelir %27 vergi dilime giriyorsa yil sonuna o dilimde devam edersin. Kurum değişmesi vergili dilimini degistirmez. cunku sen yil icinde o vergi diliminin gelirini elde etmissin. Gittigij kurum eger % 15 yada 20 alirsa yanlis yapmis olur. Tesbit edildiginde geri alirlar.

oturup izleyeceğiz. Aynı Elmadağ olayı gibi... Bakalım insanların öldüğü Elmadağ olayı gibi kapatabilecekler mi..?

Ben senin yerinde olsam herkesten özür diler bir daha da bu isimle buraya yazmam, şirkette çalışırken bile korkarım, yöneticiler bilmiyor ama ALLAH biliyor 2-3 ay önce onlar hakkında böyle düşünüp foruma yazmıştım düşüncesiyle vicdan yapar insan içine çıkamam.

3 il tercih etmeniz isteniyor. ilçe seçme hakkınız yok. İl müdürlüğü emrine atanıyorsun.

Noluyo arkadaşlar ne bu tantana artı eksi oy partisi mi yapılıyor

sorun yok... insan kaynakları hukuk düşünsün nasıl takla atacağını...

ya bi öte git alomatik öyle personel yönetilmez... k oskaca küskünler ordusu yaratılacak hala farkında değilsiniz..

prensibini benimseyenlerdenim..

Arkadaşlar şu kanunları sizde okuyun da bizmi yanlış anlıyoruz söyleyin bize.

Hocam ilgili linkten bakarsan, 40 yaş altı 1300 kişi varmış zaten sayılar çok örtüşüyor, 50 yaş altı 1900 kişi varmış, yani istisnalar hariç ortalama 45 yaş altı herkes gitmiş.

tehditler tehditler... pardon burası senin mi yoksa su gizli teşkilatının/organzasyonun mu?

malum konu başlığını siz açtınız kapanışıda sizin yapmanızı isteriz.

Yalnız sunu söyleyeyim ben yetkili değilim...

size ne sormuş...

Kanunları kağıt parçasından ibaret zannedenlere şaşırıyorum.

Ptt olayı ilk bu olaylar konuşulmaya başladığında anket yaptıtılan şirketin bizim kurum için önerisiydi. Ona mahsuben yazmıştım. Benim esas dediğim konu yıllardır dönen ve hep umutlandığımız konunun sonunun gelmemesi. İnşaallah bu sefer ben yanılırım. Kurumumuz daha iyi günler görmesini kim istemezki.

bu kuvveti taşıyan çok arkadaşımız var...

allah aşkına ordan oyle mi anladın... zaten bu patırdı kaç zamandan beri bundan çıkıyor.

Bu isteyene bir fırsat da olabilir.

Geçtiğimiz günlerde Sn Bakanımızın teşrifleriyle yeni Milli Piyade Tüfeğimizi tanıttık. Mpt-76 sadece Ülkemiz içim değil Kurumumuz için de bir mihenk taşı olabilir. İyi bir başlangıç güzel bir geleceğin fitilini ateşlemek için biçilmez bir kaftan. Ve bir de bir noktaya gelirsen artık hep daha ileriye gitmen gerekir. Gelişirsen daha da gelişmen gerekir duramazsın.

büyük başarı derken mi bu derece köklü değişiklikler olacak?

Şimdi burada o olur, bu olmaz deyip kendimizce elzem gördüğümüz talebin geçmesi hususunda ayrılığa düşmenin anlamı yok. Olur ya da olmaz yukarıda yazdığım talepler en doğal hakkımızdır ve elimizden geldiğince bunların tamamı için mücadele verilmelidir.

eksik bir husus bırakmışsam sorabilirsin..

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3374684">usecn06 bos bos konusan biri oldugun belli daha senin için takla atman gereken çok yıllar var..

Bencede saçma, ama verilen teklifte bu madde var. Gurbetçi memurlar zaten memleketlerine dönmek için ümitlilerdi. İşçilerle ilgili böyle bir cümle yokken memura eklenmesi galiba yol harcirahı vermemek olabilir ama gerçekten çok saçma, UMARIM memur sendikası bu maddenin uygulanması esnasında bize sahip çıkar UMARIM.

çalışkan elemanlardı ve gittikleri yerde de çok güzel hizmet

Devletimizin, Milletimizin, Bayrağımızın ve Kurumumuzun yanında olduk ve her zaman olmaya da devam edeceğiz. Umudu veren Allah'tır gerisi boş laftır...

gecikme yaratan silah ve mühimmat üretimleri hepsi ceza ve zarar olarak dönecek..

Önceki yıllardan bu güne değişen bir şey yok kendi kendinizi kandırmayın bu muhabbet daha yıllarca sürecektir çalışanlar için değişen bir şey olmayacak boşa umutlanmayın hayal kırıklığıyla kalırsınız.

Direkt değil ama dolaylı olarak ilgili bi haber, eskilerden. Olayları çok yönlü değerlendirmek lazım. Herseyin çözümü var. yeter ki biseyler yapılmak istensin.

Memur olarak ben çok geldim, görmemen normal, yalnız ben cumartesi geldiğimde 5 kuruş almadım.

yani 0 noktasındayız.

İş garantisi nasıl?

almışız işte... taslak olunca bir şey denmiyor.. eski taslakla hemen hemen aynı ufak değişilklikler..

Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı

zehirin azı şifadır... çoğu ise zıkkım dır.. bunlar zıkkım ın yetiştiği yerlerde olacak gibi...

bir 157 ve 158 itirafı...

Şu boş yorumu yapmak için çok düşündünmü :))) demek istedigim demek genel müdür yapılanma konusunda pek bilgi vermiyor ama olsun kendini nasıl mutlu etmek istiyorsan öyle devam :)))

Bu işlerin kalp kırmadan geçmesi için, gidenler ve kalanların aynı ortamda bulunmaması lazım. Bunun en kolay çözümü havuzdakilerin işe gelmemesi, kimse bulunmaz Hint kumaşı değilse havuzdaki personele hala daha iş verilmemesi lazım, en fazla 40 güne gidecek adama yüzsüzlük yapıp iş verip günü kurtarırsın peki 40 gün sonra ne yapacaksın? Havuzdakiler gitmeden, Şimdiden aksiyon alsana.

kusurabakma pazar yoksa üretim olmuyor.

Gitsen seni kapıdan almazlar demis sin me-ke ee-ke ciler günlük yanımdalar:)

Yapacagın işi bilmiyorsun

Benim şahsi kanaatim şirket birkaç yıl içinde üretim işlerinin hemen hemen tamamını taşeronlara vereceğinden çok da vasıflı personele ihtiyacı kalmayacak gibi. Yoksa böyle yapilanmami olur arkadaşım...

Neden KUMPAS ÇETENİZ mi.. çöküyor...?

havuz keyfiyatlı.. olacak... sendikalar boşta kalacak... istedikleri sözleşmede istemedikleri 399 da bırakarak mobing işlemi... havuza yine kendi adamları gidecek..

saray06; ağzına sağlık, tebrik ederim düşüncelerin için.

İkinci gruptaki sadece kendini düşünen PARAtonerlere ne olursa zerre üzülmem, zerre sevinmem. Allah onları bildiği gibi yapsın.

ne duruyorsunuz ne anlatıyorsunuz...? yapacaksanız yapın yapmayacaksan yeniden yapılandırma bitti açıklaması yapın... yapamıyorum de...

daha ne diyeyyim...

yani yol harcırahını mke ödeyecek.

Adama gülerler :))))

Gidene kal denilmez.

millet işe başlamadan maaş sorar skala sorar promosyon sorar yeter la ne paragöz adamlarmışsınız

Yarın başarısız olunca faturayı yöneticiler mi ödeyecek yoksa çalışanlar mı ya da fatura hazineye kesilip millete mi ödettirilecek, bahane çok dış güçler yine gündeme gelir nede olsa öz vatanımızda garibiz.

Kesinlikle diğer kurumlardan gönderilen istek yazılarına istinaden yapılmıştır bu 40 kişinin ataması. Çalışma Bakanlığındaki meşhur Alper bey, kurumunuz bildirim yaptıktan sonra bir süre bekleyip atamaları öyle yapacağını belirtmişti istek yazısı olmayanlar için. Bekleme sebebini de şöyle açıklamıştı: Kurumunuzdan bildirim geldiği anda herkesin atamasını hemen yapabilirim, ama atamaları yaptıktan sonra istek yazısı gelebiliyor, mağduriyet yaşanmaması adına bir süre bekleyeceğim, demişti. Velhasıl şu aşamada ataması yapılan kişiler başta da belirttiğim gibi istek yazısı Çalışma Bakanlığına ulaşanlar.

- "Büyük bir terbiyesizlik etti. Hakaret..." VS DEMİŞ

Yürütme durdurma kararı açıklandığından itibaren 30 gündür kurumun personeline bildirilmesi açaba ne zaman açıklandı karar

Artık reklam zamanı reklamları izleyeceğiz sonra dizi tekrar başlayacak son saniyeleri tekrar seyredip bitecek

ağır ironi içerir..

1 defaya mahsu, tek bir seferde işçi ve memurlara hak verilecekmiş CHP kazanırsa.

İroni yaptığınızı varsayıyorum.

bayram değil seyran değil ne zaman dana ya girdik... kaç ortağız...?...

Ben sizden bu soruları cevaplamanızı rica ediyorum.

Ben bu işte artık FETÖ ve Uzantıları var gibi düşünmeye başladım...

Aynen öyle çok haklısın kalsamda aş gitsene aş

yarında haber cıkmazsa, 15/12-14-01 maaşını şirketten alırız.

benim tek anlamadığım daha yeni genel md yrd by pass edilerek insan kaynakları kanalıyla yapılan ve direk genel md çıkan atamalar. gn md imza ettikten sonra gn md yrd önüne düşen atamalar...

yanlız fazla çalışmada mesai ücreti... hafta içi ayrı hafta sonu ayrı...

Bilindiği üzere, 7330 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında Şirketimizle sözleşme imzalamayı kabul etmeyerek, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere verdiğiniz 3 farklı il tercih dilekçeniz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilmişti. Anılan Bakanlığın 03.12.2021 tarihli ve 67460 sayılı yazısı ile söz konusu madde çerçevesinde yapılan atama teklifi aşağıda belirtilmiştir. Söz konusu kamu kurum ve kuruluşu tarafından atamanızın Şirketimize bildirilmesini müteakip, ayrılış işleminiz yapılacaktır. Bilgilerinizi rica ederim.

mühendis alımı olacak mı aralıkta

mekaee nin yaptığı 14 günlük fark daha düşük nasıl hesapladılarsa artık:)

olmadı aynı derece ve kademe ile devam

Kurumun, Memlekete faydası olsun diye düsunen şu an ki düzeni savunmaz. Nokta.

bana sunun cevabını ver... Hani bilmem neresi 510 kişi idi de 120 ye düşecekti... ben 120 den vaz geçtim 300 bile düşmedi... bu duruma ne diyorsun.?.

Önümüzdeki merkezi alımda mühendis alımı olur mu? Bilgisi olan var mı?

o yüzden çok fazla konuşma, burada isim cisim belli olmadığı için saçma sapan şeyler yazabildiğin ve rahatladığın bir yer olup çıkmış.

<i>yerinde görülmesine; PTT?de sözleşmeli statüde çalışmakta iken sözleşmesi feshedilen</i>

arkadaşlar burda neler konuşuluyor ya dava vs?

Yapilanmasin zaten. 3-5 kuruş zam aliriz belki diye yapilandirma isteyen personel, ilerde Mke ye girmek isteyen memur adaylarini hic düşünmüyor.

Biz de bulunduğu ile atama yapılır dense de herkesi istediği illere yolladılar. Mevcut özşük haklarımız korundu örneğin 3600 ekgöstergem var 7/2 siyim üniversitede Trtdeki gibi devam ediyor. Maaş zamlarını alıyoruz sizin uygulamada bunlar belirtilmezse maaşınız donar

Yakında resmileşmtimi görürsünüz.

bugün SAMBAYI yazdık...

Nerde kurumda kalan birini görsem moraller sıfır, yüzlerde bir endişe. Gidecek olanlar da ise kirikkaleli olanlar dışında yüzler gülüyor. Allah sonumuzu hayır etsin.

biz ancak MKE havuzu na yada tatil bölgelerindeki otel havuzuna gireriz...

01-10-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=930&amp;menu=1">MKEK'te Hibrit Dönem

Hocam onu bilmiyorum ki bence onu kimse bilmiyordur yaşayıp göreçeğiz

Sinirlerimiz bozuldu artık, vallahi de güldüm okuyunca sesli sesli... Bencede beklesinler maaşı alınca eline kalıyorda sanki geri vereceksin :))))14 ünde ilişiğimizi kessinler madem diyeceğim şehir dışı gidecek olan ne yapacak.?Yaa ben ömrümde böyle bir şey görmedim. Vardır illaki bir bildikleri, aptala döndük ne olacak nasıl olacak kestiremiyor da insan. Allah hepimize sabır versin yok böyle birşey:(((

hangi hard disklerden bahsediyorsun...

Sendikalar 400 kisinin magdur olmamasi icin mucadele ediyor. Zoruna mi gitti.

Memurlar gibi kurum değişikliği olmadı, Türkiye genelinde MSB Bağlı fabrikalara dağıtımları yapıldı.

Atamalar ne zaman gerçekleşir sizce? Kurumlardan bilgi alan arkadaş var mı?

bir senedir bunun olacağını biliyoruz şu gün açıklanacak bu gün belli olacak bir sürü şey duyuyoruz. personele niye ilk ağızdan bilgi verilmiyor bu ne gizlilik anlamak mümkün değil.

2015 sınavı danıştay kısmen kabul kısmen ret 10/26/2017 yeni yazılmış yani sonuç ne karar ne

Ancak 1980'den sonra yeni bir akım geliyor ve neo-liberalizm devletlerin ekonomiden çekilmesini, özelleştirmeyi savunuyor. Bu yeni sistemle yani kapitalizmin galip gelmesi sonrasında oluşan konjonktürle pek çok ülke devlete ait kuruluşlarını özele devretmiş ve devretmekte.

Hiç kimse düşünce ve fikri nedeniyle yargılanamaz. Bunu sadece ben değil Anayasamızın ilgili maddeleri de söylüyor.

yokmu şu anda orada çalışıp cevap verebilecek birileri?

eni sonunda ben demiştim diyeceksin kardeşim merak etme ama bu senin bilginle senin söylediğin tarihte olmayacak :)

3. Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemeleri kararlarına göre işlem tesis edilmeyen veya eylemde bulunulmayan hallerde idare aleyhine Danıştay ve ilgili idari mahkemede maddi ve manevi tazminat davası açılabilir.

sorun sadece mke'de değil ki. mevcut hükümetin memurlarla bir alıp veremediği var. Ellerinden gelse 657'yi de kaldırıp bütün devlet kurumlarını gençlik kolları mensuplarıyla dolduracaklar

saygılarımla

Memurlar. net sitesi forum ara yüzünde, herkes ilgili olduğu konuyu rahatça bulabilsin diye çalıştıkları mevzuata göre gruplandirmalar yapılı. Bunu bilen kullanıcı kamu işçisi ise gider platformu kendi başlığı altında açar. Burası da kit başlığı ve maalesef burada işçi platformu açıldı tıpkı başkasının arazisine bir gecede konut çıkanlar gibi :) buna da teşbih denir, senin yaşlanman bilgili olduğunu gördüğümüz üzere göstermiyor, asıl sıkıntı yaşlanıp çağın gereklerine ayak uydurmamak üstüne üstlük bunu da kabul etmemek.

ama-galiba hareketlenme var daha önce dediğim gibi hareket tarzı değişmiş gibi... tabi artık bu saatten sonra net hareket görmeden söyle olacak böyle olacak beni sarmıyor...

Genel mudurumuz yalan konuşmamış. Kalanlar işci stasunde çalışacak

Sizin neler yaptığınızı bu forumdakiler anlatamaz çünkü bilmiyorlar. ama mavide yi ben henüz memur olmayan mke yi tercih etse mi diye bu forumu takip eden biri sanmıştım. eğer öyleyse biz kurum personeli nasıl ve ne kadar konuşacağımızı biliriz. olması gereken yerde ketum oluruz konuşulması gereken yerde konuşuruz. olur da mke bundan sonra memur alımı yaparsa mavide ile bu konuyu kurum içinde de konuşuruz.

66 rumuzlu cahile laf anlatılmaz arkadaşlar, BOŞverin ne de olsa BOŞ tenekeden çok ses çıkar.

Bensiz uçsun yolu açık olsun.

Ben de her seferinde aynısını söylüyorum ama burda öyle bir atmosfer oluşuyor ki yine beklentiye giriyoruz iyi bir şeyler olacak diye. Ama dediğiniz gibi görünen o ki bir şey olacağı da yok.

oturmuş herkes sallıyor ne okuyor. ne araştırıyor. sonrada günü kurtarmak için başlık açıyorlar...

Tamamen onu taktikleri var... Hayırdır diyelim..

Hepiniz biliyorsunuz ki, Kurum olarak Kamu İhale Kanunu?na tabiyiz. Proje ihalesine çıkıyoruz ve o kadar komik rakamlarla karşılaşıyoruz ki? Çaresiz, böyle durumlarda ihaleyi vermek durumunda kaldığımız zamanlar oluyor. Proje müellifi verdiği teklif bedelinin az olması gibi mesnetsiz iddialarla bazen o kadar sorumsuz davranıyor ki, projenin en iyi şekilde çıkması için elimizden gelenler kadarını bizden sakındırıyor, sanki proje bedelini kendisi almıyormuş gibi.

TEİAŞ çalışanıyım. Hemen hemen bütün yorumları okudum. TEDAŞ ın özelleşme sürecini çoğunuz gözlemlemişsinizdir. Emekliliği gelen personele yüksek maaş verilerek sistemin ayakta durmasını sağladılar. İşe yeni giren personel kısa sürede işi öğrenince yüksek maaş verilen personelle tekrar masaya oturdu iş veren. Kabul et ya da istifa ver seçeneğini sundular. Bir arkadaşımız boş kağıda imza atmak gibi bir yorum yapmış. Haksızda değil. Yaşadığınız süreç gerçekten zor hepiniz için hayırlısı olmasını temenni ediyorum.

tabii şu sorabilir fazla çalışma kime verilecek...?

bu gibi kanuna aykırı atamaları çalışma bakanlığı neden yapıyor

Aklı selim herkes DUYDUĞUNU paylaşıyor. Ama kurumun bu halinden memnun Toto göbek büyüten yiyici ve yatici kesim, bir gün hastane üç gün postane devam etsin istiyor. Sizde haklısınız o kadar diyet yapıp kilo verememek... İşte sebebi yatayım konforum bozulmasın kafası... Bu statükocuları Allah ıslah etsin

Verin tebligati elimize

<u>sebeb geç kalmak olacak.</u>

Birisi anlattı, kendisi şahit olmuş bu olaya. Daha sözleşmelerin yeni sunulmaya başladığıvakitlerde insan kaynaklarından bir personel gelmiş bir fabrikaya. Muhabbet nasıl buraya gelmiş bilmiyorum ama şöyle bir laf etmiş sözleşmeyi imzalamayanlar için: 'dua edin devlet sizi açıkta bırakmadı, işten atmadı, hepinizi başka kurumlara yerleştiriyor.' işte bu tam da kraldan çok kralcı olmak sözünün karşılığıdır. Daha da vahimi 4046 sayılı kanundan, kazanılmış haktan bihaber olup cahilliğin dibine vurmaktır. Nerden aklıma geldi şimdi birden bunu anlatmak bilemiyorum durup dururken.

Son olarak, bu kanıya nereden vardınız bilmiyorum ama MKE'de her şey güllük gülistanlık dediğim de yok. Öyle olsa niye özelleşmesini isteyeyim. Tam tersi benim gibi "dışarıdaki" adamların bilmediği sorunlar, aksaklıklar gün yüzüne çıksın diye bunu istiyorum ve eminim işini layığıyla yapan çalışanlar da bundan olumlu yönde etkilenecektir.

Ayrıca senin dedigin gibi 2. Bir problem daha çıkar, o aradaki sürede maaş alamiyorsak sigortamizda kesilir. Bu daha da büyük sıkıntılara yol açar.

Haksız olduğu taraf şunlar:

huzur olmadıkça...

Estafirullah, siz de kusura bakmayın.

sadece geçiş dönemi bitikten sonra... yani ihs lere işi öğretip ondan sonra havuz demek istiyorlar.

Ya arkadaş bildiğin sallıyor öyle birşey olabilir mi genl müdürlük için zam al diğerleri için yok

Enflasyon bu ay çift haneyi görecekmi?

399/2 pozisyondur ekli 2 sayılı cetvelde yer alır.. 399 khk nin hukumlerine tabidir. ve aynen şu geçer kadro karşılığı pozisyondur.

Ticari sen buralarda fazla bekleme yapma en iyisi... Burası VİP CLASS

ne cins ve ne miktardalar...

sonrada sen çıkıp ilaç kullanıyon falan filan deyip kişisel bilgileri ifşaya gidiyorsan ilk önce seni atmaları lazım...

bir düştü kar edeceğim lafının peşine gidiyor.. Oysaki kurumun personel rejim sakat onu düzelt ilk önce kimse sana bu kurum neden zarar etti diye sormaz...

ah ulan YAKUP BOYALI keşke KARHAMANMARAŞ a gitmeden önce bu iftiraları atsaydın. tabi yemezdi o zaman di mi. şimdi kendi memleketindesin ya yaz bakalım oradan. seni ne bok olduğunu tüm MKE ve Kırıkkale biliyor.

HIM onlar küçük mesele...

Danıştayın sayfasinda karar var, sinav sanırım iptal olmamış.

Bakan muhtemelen

dönüşümlü çalışmaya geçen fabrika oldu mu arkadaşlar?

burda Akifler Mehmetler ahmetler bitmez... biri gider biri gelir; ancak kurum kalıcı olur.

<i>kesintileriyle görüldü. O yüzden bu sıkıntılar stratejik noktalarda adambile</i>

Memur neyin derdinde işsizmi kalacak devlet istedigin kurumu seç demiş daha ne desin.

Herkes ektiğini biçeceğinden dolayı Saygılar diliyorum..

elini değil bu kuruma bir makam veya bir kuruş menfaat istemeden bedenini koyacak...

Uzun süredir forumu takip ediyorum. Kimi zaman çalışanları %10'dan başlayarak %50'lere varan oranlarla emekli edeni mi dersin, havuza göndereni mi dersin, Kurumu SSM'e bağlayanı mı dersin, Kurumu direk Cumhurbaşkanlığına bağlayanı mı dersin... say say bitmez. Yani anlayacağınız meydan boş atış serbest...

bugün hellaleşenler... haklarını helal ederken MERSİNLİ MAHMUTU akıllarına getiridiler mi...?

En son olan oldu. Sanayide bir yılda öğrendiğim işleri burda 15 yılda öğrenemedim.

Bu is bitti arkadaslar hayirli olsun

getirilmesinden, yetkilerinin zamanında ve gereğince kullanılmasından bir üstüne

1Kanun teklifinde sözleşmede havuz güvencesi olmazsa kimse imzalamaz deniliyor. Ya arkadaşlar mevcut personelle yol alacağını düşünseler neden statü degistirsinler. Eger herkese aynı sözleşme teklif edilse birileri salaga yatarak senle aynı maaşı alacak. Sende gene ayar olacaksın. Sana gülecekler tezgah devam edecek. Bence kalmasını istedikleri personelde güvence maddesi olacaktır. Istemediklerinede sözleşme teklif etmiş olacaklar. Sonucta bu karar yönetim kurulunun elinde diye biliyorum. Ozel sektör mantığında herkes aynı ücreti almaz o sadece devlette olur.

Ne değişti, hiç...

Aselsan, roketsan, tai vb.. bittimi ki Makina ve Kimya bitsin. sadece hantal yapı ortadan

Yok yok şimdi zamanı değil demişler rafa kalkmış

Bence bu iş haziran sonuna yetişmez, imkansız gibi. Milli savunma komisyonunun önünde olan kanun tekliflerine baktım, 1 aydan önce hiçbiri sonuçlanmamış ve 1 senedir görüşülmeyi bekleyen sonuçlandırılması kanun teklifleri var hala.

(1) Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye (Değişik ibare: 6526 - 21.2.2014 / m.3) ?bir yıldan? üç yıla kadar hapis cezası verilir.

Normalde trollere cevap vermiyorum ama bir istisna yapacağım;

İşçi işe girerken gideceği yeri seçmiyor mu yani? Bilgin bu kadar mı? Biz de KPSS'den hangi fabrikada çalışacağımızı seçerek işe girdik

Kardeş senin bu tavrın aslında uygun olmayan. Anladik başlığı sen açtın dolgun maasida kaptin. Zaten millet yeni kurumuna geçince buraya yazmaz. O zaman Toru topu 50 60 kişiyle yazıdır durursunuz. Daha düne kadar yeni durumu eleştiren yazıların varken bu şekilde davranman bnce sana yakışmıyor

Bu ifadeler yüzünden MKE içinde bulunulan hale geldi. El insaf sanki memur olmak böyle bir sonuç doğuruyor da özelde çalışanlar hiç kılimalı ortamda olurmuyor çay içmiyor ve filörtmüş tşrentyolmuş kimse konuşmayıp hep işini yapıyormuş yalanı durmadan tekrarlanıyor.

Gerçekten bu kadar yalanı nerden buluyorsun

Bu yıl memur iyi zam alacak demedi demyin memur arkadaşlar:)

alacaklarına ilişkin hakları saklıdır.

Ama hangi kalanlar kalan mı var?

Ben yapılanmaya tamamen destek veriyorum. Destek vermemin sebebi benim bir ayrıcalığım olduğundan değil, belki de en çok zararı ben göreceğim fakat kurumuzu talan etmek isteyen bir çalışan kesmi var. Bankamatik memur ve işçiler var. İş barışı bozulalı çok oldu.

MKE FARKLARI YATIRMIŞ:))) HAYIRLI OLSUN.

Pek zannetmiyorum swotdan falan bir şey çıkacağını, bir şey çıkmayacaksak da en azından genel müdürlükten bir yazılı açıklama yapılması şarttır. Sendikalar açıklama olacak dedi de ortadabir şey yok

TBMM, her yapılandırılacak kamu kurumları için kanun çıkarmaz.

hadi bakalım kurum özelleşiyormu özelleşmiyor mu muhabbeti yapın millet malı götürecekti haberiniz yok

zaman değişti; o kendini biliyordur ama bilmeyenler var. Sahte rapor alan zatı muhterem kim. Genel Müdürlüğün birinci katına giremeyen kim. En azından hangi sendikadan. korkuyorsan açıklama.

? Şaka yapıyorsunuz, demiş.

Bu paraları hak eden gerçekten efsane kaliteli, tecrübeli, mühendislerimiz abilerimiz illaki vardır, Silahta ve Hafif Orta Mühimmatta falan.

Siz, fabrikanızı şehrinizi seviyorsanız, korkmayın basın imzayı geçin...

yeni daire başkanlarımıza görevlerinden muvaffakiyet dileriz...

"MKE nin ihracatı 500 milyon dolar olacak diye"

çok iyi biliyorum 3 tane md. yrd. ve idari md vekilin hırsla neler yaptığını...

İDDİA 1: Fabrikalardaki ve diğer yerleşkelerdeki şantiye sahalarına gittiğimizde keyif çatıyor, şantiyelere sabah geç saatlerde gidip öğle yemeği yer yemez dönüyoruz. Ve anlaşılacağı üzere, iş yapmamız hak getire?

bir de muhalefet mv'nin sözlerini dinleyelim

Mke deki zihniyetten kurtulduğuma çok seviniyorum. Aklıma geldikçe midem bulanıyor. Eski yeni kafa çatışması vardı. Senin tabirinle fosiller

imzamı atarım altına. bu görüşlerin

Ya arkadaş burası sizin paranızı pulunuzu konuşacağınız başlık değil. Defolun gidin para pul diye başlık açıp orada atıp tutun birbirinize!

Karsi fikirlere asla tahammulunuz yok. Ayni sinavi kazananlara tahammulunuz olmadigi gibi. Maalesef zihniyet meselesi. Sizleri coplugunuzde basbasa birakarak cikiyorum. Sadece mahkeme kesin karari verdiginde onu burada paylasacam. O zamana kadar muhalefetsiz yazabilirsiniz.

yapılacak her işe, yapılması istenen her işe, yapılmasa yapılmış gibi gösterilen her işe. kadro açılmış. ondan sonrada ADALET iste... ben bileğimle kazandım günlerce çalıştım yıllık izinlerimi sınavlar için harcadım gibi gibi...

Evet bundan bahisle net tutar olduğunu anladık. Şu net tutardan sonraki kısmı, son ifadeyi nasıl değerlendirdiniz?Ne demek istiyor?Ek ödemeler ile ilgili net anlaşılmıyor ifade. Aradaki fark kapanıncaya kadar tazminat olarak ödenir dediği...

Arkadaşlar merhaba Tarım bakanlığına geçtim döner sermaye aldınız mı eğer aldıysanız bana bilgi verebilir misiniz

gençlik kollarından gelen uçurucu personele çay kahve yaparız artık gidene kadar

yapacaklarımız yapmaya çalıştıklarımız hep bellidir... şöyle dediler böyle dediler le kafamızı doldurmayız...

Kurumu tercih edecekleri yanlış bilgilerle yanıltmayın. senin paylaştığın kapsamdışı çalışan personelle ilişkin dava yolu,

4046 sayılı ÖZELLEŞTİRME UYGULAMALARI HAKKINDA KANUN(1)

firmanın hazırladığı rapor gizlilik derecesi yüksek rapor niteliğinde değil ; sadece tavsiye niteliğinde ve herkes de içerik olarak bi bilgiye sahip. Firma raporu kağıtlar ve sözler üzerine hazırlamış. raporun içeriğinde de olumlu görüş bildirmemiş yönetim değişmeli diye son noktayı koymuş. Zaten Büyükler kararı vermiş bize de işimize gidip gelmek düşüyor.

acilen bu forumu bırakmalısın.. paronayakca dusunmeye gerek yok tum mke oturmuş senı ve senın gıbı yetersızlerı yükseltmemek ıcın mı uğraşıyor sence?

taklaya devam et sen...

kesin mi hocam siz faks falan cekilecek demiştiniz

ümitvarolvarol mke çalışanı ben 4 yıllık teknik okul mezunu teknik şefim, bana 50 tl artış oldu allah berket versin onuda çok görüyorsunuz herhalde nedir sendeki bu teknik şef takıntısı lise mezunu idari şefe 450 tl, teknisyene ise 350 tl artış oldu arada dağlar kadar fark var biz sesimizi çıkarıyor muyuz kurum öyle uygun görmüş yapacak bişey yok artık emekli olacak varsa da olmaz fosiller 65 e kadar yatış...

belli bir ekip ve gurup MKE tüzel kişiliğini temsil ettikleri savsatasını burada yapmaları... gerçekte ne kadar büyük bir tehlikeli hal aldığını göstergesidir..

kurumda yuvarlak yazı göndermiş karar gerekçeli acıklandığında bizlere tebliğ ederler diye düşünüyorum.

Haklı olabilirsiniz fakat burda bizi ilgilendiren kısım Mkek.. Ve bu formun açılma nedenide tam olarak bu diye düşünüyorum

399 kardeşim sen yanlış anlamışsın.

@zaman değişti, kurum özerkleştiğinde biz havuza atıldığımız zaman doğuya gitme olasılığımız var mı? Yoksa bizim seçtiğimiz 3 ilden birine mi gideceğiz?

5000 Personelle görüşmek çok mantıklı değil. Ayrıca anketten bile çekinen arkadaşların verecekleri bilgi ne kadar sağlıklı olabilir.

Çok fazla işçi arkadaşın dilekçe verdiğini duyuyoruz. memurlar da aynı böyle olacak gibi.

birileri kurumun küçülmesine sebeb olanlara nasıl dik durduğumu anlatsın...

PTT nin bir avantajı var BANKACILIK yapıyor.. her işlem 1TL...:::)))

ben bu filmi beşir atalay ismet yılmaz ve izzet artunç ile seyrettim... millet bu eski filmi yeni diye kimse seyretirmeye hakkı yok...

Maaşlar girdi yüzde 27' ye

kurumda gündem nedir biz bilmiyoruz ki biz

Fesatlık, kötülük, şeytanlık kalmış sadece,

herkes dilenci gibi sağdan soldan bilgi almaya çalışıyor yazıktır günahtır.

Biride MKE den gitmek istiyor.

5 liralık çay parasını hesap edenler var, 4-5 bin liralık hakkımız olan harcırahın bir şekilde alınabilmesi için şimdi çabalamak lazım, ileride çok geç olabilir.

Çok mu önemli en fazla batar fabrika kapatırlar. Bi de onu mu düşünelim. Kalanların çoğunluğu para için kaldı zaten. Çoğunun da fabrikaya şunu yapayım bunu yapayım derdi yok. Emekliliği gelmiş personeller zaten.

sinter düğün resimleri...

MADDE? ? (1) Personel görevini, mevzuat

boşver sen algı yaratma operasyonuna devam et... anlamana gerek yok...

Halbuki çözüm basitti

aynen kardeş.. sanırım seçimden sonra bi el atacaklar :D ama özlleştrme yok özel sekötre işletme devri varmş :D:D

Zannetme ki gayreyler

Hocam siz sordunuz mu ne diyorlar

Peki bu 30 gün hangi günden itibaren 19 nisandan itibarense 19 haziran son gün

<i><i><i>Derdime vakıf değil canan</i></i></i>

<i>"küçük insanlar kişileri, normal insanlar olayları, büyük insanlar fikirleri tartışırlar"</i>

Anlatmaya gerek yok görüyorsunuz.. her şey ortada.. Memurun durumu ortada..

Çok şükür ilişiğimi kestim...! Mutluyum evet ama Ocak zammı ve enflasyon farkı alamamak üzücü...

Maaşların Ekim itibariyle donması gibi bir şey söz konusu değil. Sözleşme sunulma tarihi bu hususta bağlayıcı değildir. Diğer kuruma atandıkları yazısının tebliğ tarihi itibariyle almakta oldukları yani son bordro yeni kuruma götürülmelidir.

Adam havuzu kastetmiş ankaralı niye yazık olsun

Korkunun ecele faydası yok. yakında görürsünüz.

Selamın aleyküm kit personeliyim kurumumuz yapılandırılacak sizler gibi merak ettiğim 4 5 yıl çalışma şartı dolmadan 1 2 senelik personeli de direk havuza aldılar mı çalışma süresi dolduktan sonra mı alcakalar şimdiden teşekkürler

hayır şefler 657 de karşılığı olduğu için şef olarak gitti teknik şefler ilk ünvanıyla

Istisna olan masum insanların masumiyetleri İnşallah en kısa zamanda Kanıtlanir.

Şakir33;

baya bir seviyormuşsun bu kadar saygılı davrandığına göre...

senin "kaçıncı derecede" olacak...

şirketten gönderdikleri zaman karşılaştıkları manzarada bu işte...

düzeltme yapayım 2 stattü var 399/1 ve 399/2 399/1 kadro olarak gözükür 657 nin maaş ve özlük hesaplamalarına dahildir.

Bu soru cevapta öncelik bulunduğu il ibaresini görmedim Aceba böyle bir kısıtlama olmayacak mı

Şu seçimler gelse de malum şahıslar da kendilerine kurum arasa, maaşları düşse, dertlerini kimse dinlemese, itibarları elinden alınsa. Dün kurumun kapısından girerken telefonunu bıraktığı güne dönse!!!

Üstad, Hamileliğin başlangıcı demek, doktor veya bir sağlık kuruluşuna gidip Hamileliğin tescillendiği tarihtir. Mesela, bir kadın, 5. hafta hamile olduğunu öğrendi, o tarih baz alınır.

Kurumda tecrübeli mühendis tekniker teknisyen kalmayacak bu gidişle...

anlat bakalım kimin maaşı ne kadar artacak... mali işler diye çıkıyorsan... İHS öldü... ücret gurubu azaldı..:)))

Sikayaet edenleri susturmak 1 madde olmus.

Sayın Genel Müdür açıklama yapıyor teşekkür ediyoruz ancak zaten bilinen kanun maddelerini okuyarak, sıkıntıya girdiği konuyu çözmeye çalışmasına anlam veremedim doğrusu.

yapılandırma hakkında gün ve süre verenlere hergün güzel sözler söylüyorum dualar okuyorum.

(2) Emekli aylığı bağlanması şartlarını 2013 yılı sonuna kadar haiz olacaklara, bu hakkı kazandıkları tarihten itibaren üç ay içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri yüzde 40 fazlasıyla ödenir.

30 gün içinde uygulayacaklar...

Cumaydı arifeydi öyleydi böyleydi. ama 3 vakte ama 5 vakte de demiş. fal mı bu. bayramdan sonra çifte bayramsa kurbanla mı olacak hangi bayram? Bayram çok sonuçta...

devamlı diyorum senin bir hesabın varsa allahında hesabı vardır. mutlak hesap onundur..

mekeee ciler gittimi işe erkenden yollar boşmu:))

sen su yangın söndürücü sistemi bir çalıştır..:))) . yoksa ne söndürülecek yangın nede kullanılacak bir şey kalacak hepsi kül olup gidecek...:)))

gereken çaba ve basireti göstermek, karlılık ve verimlilik ilkelerini göz

ahlak vicdan din diyenlerin iktidarda oldugu bir dönemdeyiz unutmayalım

Bire bir aynı fikirdeyim.

E-Posta

Çünkü zaten ortada yapılanma ile alakalı bir yasal düzenleme yok...

İşte ben eğitim sistemi iyi değil demekten bunu bahsediyorum."büsürü" üniversite okumakla veya 10 puan farkla kpss yi baz almaktan bahsetmiyorum. Kültür başka birşey ben sizlerin böyle cevaplarını gördükçe düşüncelerimin doğruluğunu daha da kanıtlıyorum. Cümlenin başında kurum dışından sana ne oluyor demenle zaten seviyeni gösteriyorsun. Ama yine anlamazsın olsun anlamayın, anlayanlara selam olsun :)

Ama allah herkesin kalbine göre verir.

arkadaşlar ben kitte teknikerim şefliğe bakıyorum olası özeleştirmede teknikerler teknisyenler baska kurumlarda ne iş yapıyor rahatmı çok merak ediyorum cevaplarsanız sevinirim

ayrıca görevi kötüye kullanma irtikaptan kamu davası açılması için savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsin...

işte bu sebeblerden dolayı kurum kötü oldu. Derebeylikler oluşmuş her yerden fışkırıyor. bir yeri temizliyorsunuz başka yerde çıkıyor.

İddianın yanıtını toparlamaya girişirsek? Tüm bu çabaların muhatabı olan şube personelimizin sayısının bırakın fazla olmasını, yetersiz olduğu kanaatini taşıyorum. Diğer tüm devlet kurumlarıyla kıyaslandığında; ?proje şubesi?, ?yapım şubesi?, ?ihale şubesi? ve?kesin hesap şubesi? adı altında dört farklı şubenin yaptığını, bizler tek bir şube çatısı altında ve tüm yerleşkelerin ihtiyaçlarını karşılamak doğrultusunda yapmaya çalışıyoruz.

"Düzenim bozulur, hayatım alt üst olur diye endişe etme,

hatta söförü bile zor değiştirildi...

bu hafta meclis de torba yasası görüşmeleri var. araya bizimkinide sıkıştırmışlardır.

fişek gece baskının özrü herhalde... bugün ki toplantı..

3genel kurul yapilarak yonetim kurulunun secimi

memurun yani 399/1 maliyeti nedir...?

Bir türlü mana veremediğim döngü, eski taslakla şimdiki çalışma arasındaki fark ne ki? İkisinde de ana temayı yeni sözleşme ve kalmak istemeyenlerin özlük haklarına bir halel getirilmeden diğer kurumlara yönlendirilmesi oluşturuyor. Ne gibi bir argüman eksikliği veya fazlalığı var ki? Sonuçta ha Ali Mehmed, ha Mehmed Ali!...

şimdi şöle bişe var şef bi şekilde lise mezunuda olsa şef olmuş sınav yada başka şeyle sende memursan hukuk değil tıpta okusan devlette kadron memur yorum yaparken mantıklı konuşun birazda ha şef falanda değilim dikkatimi çekti ondan yazdım

Azbi akisina birakin surekli felaket senaryolari kurmayin korkmayin korkunun ecele faydasi yok

tamam lan işte havuz yok yapılanmada yok hadi kaybol şimdi 5 yıl sonra gelir tartışırsın provoke etme ortalığı

14000 den yukarı bekliyorum,, kim kazançlı cıktı şimdi sence:)) bay kemastili 7171

hayır da ise ülkede farklı bir zemin oluşacak hükümet olacak ama tartışmasıda çok olacak... bu kısma fazla girmek doğru değil hem ohal hem hükümetin ve sistemin meşruluk tartışmaları ulkeyi yorarken o zaman yapılanma belkide tamamen veya uzun sure rafta kalacak...

o soruşturmaya yollanan şahsın hakkında suç duyurusu var mı başka bir olaydan dolayı...

senin sorduğun sorulara kurumda kimse cevap vermez ayrıca veremez de burası resmi bir makam değil kimse itibar etmz sadece yazdıklarınla kalırsın.

Söylenecek hiç bir söz yok...

Vermez dediğinizi duyar gibiyim..

Bazıları kendine söndürüp insanları günaha sokmak için elinden geleni yapıyor!

Kardeşim ben duydugumu söylüyorum 2 gündür baya söyleniyor hadi hayırlısı

kul hakkından bahsedenler haram ı helale katık ettiler..

Selamün aleyküm arkadaşlar yine yapılanma ile ilgili söylemler çıkmaya başladı varmı bilgisi duyumu olan

kardeşim biz burda dalgamı geçioruz bide tabi tabi diosun inanamıosan okuma burda şakamı yapıoruz biz

Makina kimyada çalışan arkadaşlara farklı fabrikalarda çalışma imkanı veririrse bence askeri fabrikalar degerlendiririr. Ben euasta özelleştirme yaşadım. bize sade 4b hakkı tanıdılar.

Ben de MKE'den ayrılanlardanım ama bu cixeye MKE'de bişeyler yapmışlar hala çıkaramamış :)

itiraz edilmesi kararın uygulamasını durduramaz bu kadar açıkaça hukuka uygun olmadığı belirtilen kararda bu hakimler nasıl aksi yönde karar verecekler neyin kafasındalar

Genel kurul ve yönetim kurulu belli olmadan sözleşmeler sunulur mu?

ilişkiyi kesip göreve başlayacağın güne kadar olan harcirahı vermek zorunda şirket.

Görüşmeye çağırmışlar; görüşme esnasında yönetici sormuş;

masallah sen kesin yüksek maaşla kaldın kurumda bu iltifatlar karsılıksız kalmaz :D:D

yani uzun lafın kısası havuz olayı yok.

bırak aselsanı 5 yılda siparişleri zamanında yetiştirsinler ona da razıyım.

Kaç gündür skala, para, maaş muhabbeti. Aklı sürekli parada pulda olan doymayan insanlarla; "mkede her şey değişecek" demek ne kadar komik. Tamam para pul muhabbeti yapın da, bu başlık altında değil. Başlığı gereksiz muhabbetilerinizle meşgul etmeyim.

en çok beklenenler taşra tazminatları. atölye farklaarı ve en önemlisii fiili hizmet zammı...

Skala ayarliycaz diye, Lise mezunu şefe de 2 yıllık mezunu şefe de 4 yıllık muhendise de baş muhendise de aynı maaşı verip farklı sorumluluklar yüklemek neyi duzeltmistir?

Aynı kurumda işçilerle beraber çalışan bir memurun bunu bilmemesi enteresan

İlk anlattığımda istifa ederek KİTE gelmiştim.

Tamam işte soru şu: KİM imzalar böyle bir ihsyi?

Bir şekilde bu kurumdan başka kuruma geçemiyorsak yapılandırmadan ciddi anlamda elle tutulur çok şey çıkması lazım.

Şahsen ben şahit olmadım ama biz kuruma işe başlamadan önce atılan bir kişinin olduğunu duyduk. Ben atılmayı bırak 1 kademe düşük not alan bile görmedim işe başladıktan sonra herkes dört dörtlük çalışıyor çünkü!

buyuk adli olaylar olabileceği sinyalleri gelmektedir. Mehmet Ünal gözlerini ve kulaklarını kapamış durumda. nedeni belli...

gerçekten ne yiyip içiyorsun sen... biz yemiyelim bu kadar mahkeme kararlarına karşı çıkacak kadar gözün döndüğüne göre baya bir milletin mahkemesini küçümsüyorsun ve uyduruyorsun

sadece emeklilik yaşı gelenler için mi bu havuz.

nerde iş güvencem.

Kamuya girecek bir Aday Mühendis, TMMOB EMO ve TMMOB MMO ve İMO yayınevlerinin Mesleki kitaplarını okumalı...

memurun şefe yaklaştırılması gerekirken, makas dahada açılmış. önümüzdeki senelerdeki yükselme sınavlarında kıyamet kopacak demektir. fırtına öncesi sessizlik herkes suskun.

MKEK dans topluluğu gibi oldu ne diyim başka..:)) anlayın artık... zeki arkadaşlarım..:)))

kulaktan dolma bilgi soylenti yani dogrulugu hakkinda bilgi yok. daha dogru bilgisi olan varsa diye burada gundeme geldi

%27'den kaynaklı yaklaşık %12'yi, ilaveten Ocak ta yapılacak tahmini %20-30 arası zammı 1642 kişiye ödemeyerek cepte kalan miktarı, kalanlara ikramiye olarak vermek mi?

bak bunu yapamaz...

birde ben akifin müfettiş hemşeresinin eşinin atamasını unutmadım... akifte unutmasın yaptığı atamaları...

yapılandırmayı bırakta şu dava sonucu ne oldu

memurun lehine olacak birşey yapacağını zanmıyorum. bundan sonra top kurumda istediğine istediği zaman tebligat yapacak. Kimini ayın 10 na kadar kimini 15 inden sonra.

yarın mesai olmadan çalışmayan adamlar hava basacak herkese

bunun gücünü de içimizden gelen sabrı verendir.

Yol harcırahı gidilen kurumdan alınır diyorsunuz. Eğer gittiğimiz kurumda biz vermiyoruz derlerse hangi kanun maddesine dayanarak onlara sizin vermeniz gerekiyor diyeceğiz. Bu konuda bilgisi olan var mı?

konuşulanları yazdım, kesin böyle olacak işçi 5 alacak demedim.

Boş ver usta değmez. Mental açıdan rahatsız bir zavallı. Sokakta karşıma çıksa, döve döve elimi, ayağımı öptüreceğim tipler, klavye başında adam havasına giriyor...

Bi de akilli hesap yapmis. Benim hesabima gore idari memurmuhendisten 10 kat daha aliyormus. :D matematikten cidden anlamyan teknik sef vardi. O sen misin kardes yoksa :D ben muhendisin giris kosullari bile bazen idari memura nazaran daha zor diye anlatmisim adam bana kominizmden bahsetmis yarildim be :D

Unut o 200 liralık artışı.

Rusya ile Ukrayna arasında savaş çıkacak mı sizce değerli arkadaşlar, konu dışı oldu ama

Kurum için öncelikle yapılması gereken havuz değil başta amirler olmak üzere işe yaramayan mühendislerin ve fosillerin gönderilmesi olmalı. Sonrasında adam akıllı yöneticilerle yola devam edilmeli.

yarın bakalım ne olacak bilmiyoruuz...

19 mayıstan itibarense 19 haziran son gün

beni merak eden daire başkanı mesajımı almışsındır... rahat dur.. verilen emri derhal yapmanı tavsiye ederim... emri sorgulama...

Trevical,

kademe kademe havuz nasıl oluyor bi aydınlatır mısınız beni?

madem sende evrak var madem o kadar yürekli iyi niyetli tertemiz bir adamsın hızlıresimden paylaş. evrağın resmini nete yüklemek çok zor değildir senin için

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar

fatih keleş ne yazmıştı... ben bile hadi ordan dediğim halde bu yönetimsel hareketler doğrular vaziyette..

Çankırıdan birisi mesaj atmış :) bizim mikser :) çalışanları tehdit ediyormuş ve üstüne yürüyormüş vaybe miksere bak sen :) burda kuyrugunu pıstırıp köşe bucak kaçan mikser çankırıda ali kıran baş kesen olmuş :) ey kırıkkale duydunmu :))))) sen kimsin kim ey çankırı bu nasıl iştir inanmak istemiyorum bu duyduklarıma :)))))))

Haftaya da herhangi bir kurumsal iletişime geçmeden Çalışma Bakanlığına akışına bırakan emekçilerin ataması yapılacak .

bu şirket hakkında çok şey yazarım ama boş verin onların halı saha maçları ön plandadır...

Tüm bunlara rağmen, sizi işten çıkaracaklar ha...

Durumunuzdan haberim var. Bu duruma sizin kadar olmasada ben de tepkiliyim. Çok çeşitli mağduriyetler oluşturdu bu durum. Sanmayın ki unutuldunuz. Kurumda sürekli gündemdesiniz.

Isteyen imzayı atar kalır istemeyen gider işin aslı ortada boşa çene yormaya gerek yok

İnşallah devletin bekasına hizmet için var olan en kücük isletmelerden en buyuk kurumlara kadar her organda kendi ideallerini benimsemiş gerzeklerden temizlenir.

buda iyimiş...:))

Hiç bir şey olmaz, boşuna burda atıp tutmayın.

Bir de nacizane, akıl vermek gibi algılamayın lütfen, ama hepimizin bu kurumda edindiğimiz kötü huyları, KİTLERDE bırakıp gitmemiz lazım.

Sadece bu konularin aciga cikmasini hos gormuyorum. Cunku bu kurum bakkal dukkani degil devlet kurumu. Mucadelenizi iceride vermeniz, gerekirse daha ustlere gitmeniz bence daha yerinde.

Öta kabul sefiymiş. Ne icat ettin orda söyle bakiim. Orda sen değil kimi koyarsan koy hurdalık genel anlamda para kazanır. Kurumdakilerin maaşı sanırsın bunun sayesinde ödeniyor. Maaş fazla geldiği belli hemen dağıtmaya başlamışssın. Zekatını ver yeter. Sana hiçbir yerde bu maaşı vermezler. Sende bilion. Hayat sana güzel keyfini çıkar

Örneğin 45 saat konusu. 45 saatin haftanın günlerine nasıl dağıtılacağı belli değil. Cumartesi çalışılacak mı çalışılmayacak mı? Yoksa hafta içi mi bir saat uzatılacak? Bir hafta farklı uygulama diğer hafta farklı uygulama yapılabilir mi? Çok mantıksız değil mi?

Arkadaşlar lütfen artık kendinize İstihdam fazlası personel başlığı açıp orada dertleşin. Sizinle iletisim kurulamıyor. Bütün iyi niyetimi suistimal ediyorsunuz. Haktan hukuktan bahsetmeyin biz 40 kişiyiz burada herkesi de iyi biliriz merak etmeyin.

uyanıklaaaaar sizi

Katılıyorum.

düşüncelerine birde ben madde eklemek istiyorum.

senin özelliğin ne...? senin demenlemi konacak...?

kurumun batışı hızlanacak. borç sarmalına girecek.

1. Yazdığınız onca saçmalık çoğu kimseyi rahatsız ettiği gibi beni de rahatsız etti, yalan yok.

adamlar yonetim seması cıkarmış.. anladınız mı başını boş bırakınca nasıl ve neler yapacagını.. bana kızdınız sovdunuz fakat bu boyle.

zaten bu yönetimden de bir şey çıkmayacak... gibi..2019 dan sonra belki..

fedai7171 danıştay MKE nin bir alt subesi zannediyor..

Yine de altını çizerek söylemek isterim ki, herhangi bir şüphe varsa ardını bırakmayın. Kurumumuz işe alım süreçlerinde benim gördüğüm kadarıyla şeffaf ve tarafsız. Ama bu şu demek değildir ki asla böyle şeyler olmaz.

boşver... çok önemli değil...

durun daha cuma bakanlığa gitti..

Türkçe Matematik Tarih vesaire Mühendis ve Tekniker alınmamalı. Bunu oldum olası savunurum.

doğrusu senin dediğin gibi.

Ama kardeşimm, tam bir Kurtlar Sofrasıydı. Herkesin Devlet Babanın güvencesi altında olduğu, Fabrika Müdürü, Birim Müdürü olsan belki en fazla 500 TL ve hatta Daire Başkanı olsan bile maksimum 1.000 TL fark olan bir yapılanmada da bile ne Çakallıklar, ne Ayak Kaydırmalar, ne Hizipler, ne Kötülükler, ne İşçi ve Memur sendika siyasetleri olduğu bir ortamdı... ŞİRKET modelinde ALLAH bilir, nasıl bir ortam var, Allah bilir.

Konuya dönelim. Hangi yorum ya da yorumlarımı kışkırtıcı buldunuz? Geri bilidirim yaparsanız özeleştiri yapabilirim elbette... Haklılık payınız varsa kendime çeki düzen veririm.

İddiaların bu kadar yaygınlaşmasının sebebi birileri tarafından piyasaya sürülen taslak metin.

Ay sonunda asgari ücretten çalışmış olacaksın.

kafanızı buna takmayın... Kimseyi İHS geçmekle zorlayamazlar...

herkes tutturmuş bir türkü gidiyor gönlünde ne varsa onu yazıyor sanırım.

15 şubata yetişecek diye söyleniyor. Bodrolarda görmeden hiç kimse inanmıyor. İnşAllah bir sonuç çıkar. Hayırlısı olsun

Özel mesaj gönderebilir miyim, size bir şey soracağım da?

Bende bu durumu anlayamadım işe gitme zorunluluğumuz var mı? Yoksa idari izinli mi oluyoruz

size bir anektot :adamın biri fabrika müdürlüğünden emekli olur. bir özel sektör firmasının başına geçer 3-5 ay gecer fabrikanın yabancı ortagı gelir bakarki zarar üstüne zarar apar top en ağır hakaretlerle bu adamı kovar. tek söylediği sey su Bu MKE nin fabrika müdürü diye bu adamı yapmışlarsa devlet ve millet gerçekten çok fedakar. boğazından kesip böyle adamları yıllarca istihdam etmiş.

geldim ve 'vay beee ' dedim yok böyle rahatlık dedim.

15 Aralık saat 06:25 itibariyle bana Maaş yatmamış gençler :)

Arkadaş saymaya başlamış;

bak ben bu maaş konusundan anlamam ama bak konuyla iligi form sayfasında ne diyorlar

Hepsi var, fazlasıyla.

Çıkacak KHK'deki değişiklik MKE ile ilgimi yoksa 233 sayılı KHK'da yapılacak tüm kitleri ilgilendiren bir değişiklik mi?

Hangi Fabrika Sizinki:))

"Makine ve Kimya Kurumu mühendis yetiştiren bir kurumdur, bunu dahi söyledik. Bu denli

Haklı olduğu taraflar:

ben her zaman hakkın yanında olmaya gayret ederim tekrar ediyorum geldiğim kurum inanılmaz rahat full yatış ama senin ve senin gibilerin de karşısındayım kalan arkadaşların yanında.

Azrail a. s gelir kaptan pilota der ki;

sadece bu cenaze namazıdır. Meftayı öldürenler katil biz değiliz diyorlar. Birde gömseler kanıtlar ortadan kalkacak.

senin ki de kurumun kanunlaşmasına karşı çıkıp, mitingler yapıp meclisde oylamaya katılmayan milletvekillerinin konuşmasına benziyor.

Konuşan üslubuna dikkat et. Yarın, çayını içmeye gelirim. Şaka mıyım değil miyim görürsün. Burada AÇIK KİMLİĞİ ile yorum yapan tek kişi benim. Herkeste KİM OLDUĞUMU bilir. Yarın, gelirim yanına Anlatırsın bu bir.

hatta görevde<u> yükselmede kurumu bu hale soktuğunu</u>n hesabını versin...

Ben de mke atanacam yüksek iht. acaba kurumun özerkleşmesi iyi mi kötü mü birşey?

Genel müdürlük bugun yetiştirlerse 14 gunluk farkları almayanlara yatıracak. yarın hesaba gecer

Demek istediğim bu işte askeri fabrikalarda mühendis 657 sayılı devlet memuru

KALAN TÜM ARKADAŞLARIMIZ İÇİN DE BİZİM İÇİNDE HAYIRLI OLSUN. İNŞALLAH MAKİNE KİMYA DAHA İYİ BİR YER OLACAK. GÜZEL GÖREMEYENLER KİRLİ DÜŞÜNÜR. HERKES YOLUNU ÇİZDİ. KURUMDA KALAN ÇOK SEVDİĞİMİZ GENÇ, ÇALIŞKAN İYİ ARKDAŞLARIMIZ VAR. ARKADAŞLARIN MAKİNE KİMYAYI İYİ YER YAPACAKLARINA ŞÜPHEM YOK. BİZ GİDENLERDE UMARIM GİTTİĞİMİZ YERLERDE GÜZEL ŞEYLER YAPARIZ. MAKİNA KİMYAYI ÖZLEYECEĞİM. KEŞKE KALABİLECEĞİMİZ ALTERNATİF OLSAYDI AMA NE DİYEYİM BİZİ BU DURUMA SOKANLARI ALLAH'A HAVALE EDİYORUM. ALLAH'A EMANET OLUN ;)

kar edelimde millet birbirine ne yaparsa yapsın...

şimdi... tık yok.. yaprak kımıldamıyor...

hatırlıyormusunuz sınav komisyonunda kimler vardı...

Öncelikle herkese hayırlı uğurlu olsun. Atamalar genelde hangi kurumlara yapıldı acaba?

Kardeş hala neyin derdindesiniz

Hocam bizde baskalarından bekliyoruz da bu ara data kesildi bende, bu mesajlari görünce o linki paylastım duyguları tarif eder diye :))

acaba ne yapmaya çalışıyor...

istisnalar saklıdır.

havuzdan geçişlerde 3 il tercihi mi isteniyor?

Konuyu bende takipteyim, bir bilgim olursa paylaşırım.

Noldu vermediler mi bir maaş teşvik priminizi :)), hani %40 zam alıyordunuz.:))) 7,8 yaşındakiler ileriyi gördü de siz göremediniz mi önünüzü:)) Ağır abiler:)

Peki sizce yd itiraz kısmen kabul kısmen gerekçeli red nedir? Neyi reddetmiş olabilirler ve uygulamada neler olabilir?

bişi sordum abilerim nedir durum iş başvurusu yaptım diye gene alakasız bi şekilde maaş bu kadar yattı banka bu kadar verdi falan

Buna bagli yonetim kurulu

Türkiye genelinde KPSS sınavında mesleğinde 40. sırada ol

Artık seni alıntılayarak prim kasmana izin vermeyeceğim.

senin lojmana ben oturacağım kaptangusto44 :)

nereye ne yazıyoruz anlamadım tam olarak

<u><i>gerektiği kabul edilmektedir. Kaldı ki ciddi bir rekabet ortamı içinde karlılık ve verimlilik</i></u>

ihs sistemi tanıtılırken çok büyük yalanlar söylenmektedir..

Biliyorum ki hiçbir emek zayi olmaz. Herkesin hayatta mutlu ve huzurlu olması konusunda tek bir kriteri olmayabilir. O sebeple arkadaşlarımızın yorum yaparken kendisi haricindeki insanları itham edici ifadeleri hoş bir durum değildir. Güzellikleri paylaşmak hepimiz için en iyisi olandır.

<i>arkadaşlar mke haziran atamasında 18 kadro açmış ankara 6 kırıkkale 7 çankırı 6 olacak şeklinde..</i>

Hangi dava davayı bireyselleştiriyoruz dur belki... Bomba falan yok herkes hak ettiğini alsa olmaz mı...?

1- Aynı fikirdeyim sizi destekliyorum bu konuda.

Akıllı olun, Şirket elemanı olmak her türlü avantaj.. Emekliliğe avantaj, yüksek maaşlı..

- Gerçeği görenler.

neye inanmak istersek ona inanırız... sonuçta bizde insanız...

Kim tehdit ediyorsa savcılığa suç duyurusunda bulun, somut şekilde ispat ettirebilirsen kesin ceza alır. Ayrıca idari şikayet edeceksen kuruma güvenme adaletli olduklarını düşünmüyorum. Genel müdüre veya özel kalemine çık durumu arz et. Bi çaresine bakar, sana yol gösterir. Allah zalimlerin düşmanıdır. Doğruların dostudur. Boş tehditlere papuç bırakma.

Yüce Türk Milleti, Devleti ve alınteri ve mesaisiyle emek veren tüüüüm çalışanlarımız adına hayırlı olmasını diliyorum.

atı alan üsküdarı geçmişse geri getirilir...

şimdi desem ki bu iş tam netleşince herkes kuruma bu sınavı yapanlar için şikayet dilekçesi versin desem kaç tanesi verebilir...

Tez zamanda iyi bir psikoloğa görünmen şart.

bu gibi dünyaca yığınla olay var... farkındayız kurum içi kriptoların tekrar hareketlendiğninde... ama bakma meselesi...

ne açıklayacak... açıklanacak bir sey var mı..?

Bu başlık tüm KİT çalışanlarına örnek olsun. Onlar ermiş muradına, biz çıkalım kerevetine...

Demekki teklif edilmeyenlersiniz. Kusura bakmayın

Yeni sistemde işçi ağırlıklı olacak. Hantallık var diyorlar ya. Onun için işçi sayını arttıracaklar. Şu andaki sayıdan 2-3 kat fazla işçi alınacak. Seri imalata geçilecek. Fabrikalar. Bu düşmanlık değil. Fabrika sonuçta Devlet dairesi değil. Kalan kalır çalışır. Giden gider. Hak kaybınız yok.

3-çekim yapılan kameraları içeri sokulması exproof luk ilkesi

? İki olasılık var, dedi. Ya çıkar ya çıkmaz. Çıkmazsa mesele yok, çıkarsa iki olasılık var:

bugün kimse gelmedi karar patlayınca...

içinde ve Hastalık ve Doğum izinleri haricinde

olan bir şey varsa teyid edilir. ondan sonra yazılır. eğer gönlümün istediğini veya bana yarayanı ben yazmış olsaydım.. ben ben olmazdım...

onun için yeniden yapılandırma hikayesinde de fazla bir şey beklemek doğru değil.. her kes havuza gideceğim diyor.. sonra bakıyorum bu menfaatçiler kimle çalışacağız diyorlar... siz kendinize bu kadar güvenirken yalnız kalınca neden korkuyorsunuz... hani siz süper diniz.. size kurumu bırakıyoruz. rahat rahat çalışın biz gideriz... biz nasılsa işi yarmaz değilmiydik... hani istediğnizle sözleşme yapacaktınız.. bizi neden bırakmıyorsunuz...

kurum sayfasının yerlere diplere düşen seviyesini bir nebzede olsa yükselttiğiniz için teşekkür ederim.

bizim orada bir laf var yalancıyı s... meydan boş herkes bir tarafından sallıyor bende katkı ssağlayayım dedim

İşçiler sabit kalıcak, memurlardan kalmak isteyenler 4857 ye tabi çalışacak olay bu yani

Sizi anlamakta güçlük çekiyorum. Konu ile ilgili sıkıntınız varsa lütfen yazmayın.

Milletin parasına yazık değil mi? İş güvencesi olunca insanlar az ücrete de razılar. İş güvencesi olmayınca çok yüksek ücret bile olsa yarının garantisi olmadığından herkes tedirgin oluyor.

Arkadaşların zihniyeti cevaptan çok tartışmadan yana... iki satır bir cevap yerine karşıdakine giydirme derdindeler... Neymiş düzgün ve açıklayıcı sorular sorulmamış. Sorsak ne olacak cevap mı veriyorsunuz? Aşağıdaki eleman insan gibi sıralamış sorularını ama aldığı cevaba bak bide. Sonra neden ulan dedin diye çıkışıyorsunuz. İnsan gibi sorunca cevap verseniz arkadaşta ulan demez büyük ihtimal.

Rahatlık batıyor insanlara galiba.!

ve keşke şöyle olsa diye hayal ettiğiniz şeyleri burada biyerlerden duymuş gibi yazıp milleti

sana en güzel cevabı bu başlığı acan Ventil6262 verebilir; çünkü sayfanın sahibi ventil6262.

Bu kadar hızlı olacağını hiç sanmıyorum :D

GEÇİCİ MADDE 1- (1 ) 2954 sayılı Kanuna 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 95 inci maddesiyle eklenen geçici 15 inci madde kapsamında Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin atama teklifleri mevcut unvanları esas alınmak suretiyle yapılır. Atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer mevzuattaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın atama teklifi yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına kadro ve pozisyonlar ihdas edilmiş ve mevzuatı uyarınca düzenlenen ilgili cetvel ve bölümlere eklenmiş sayılır. Söz konusu kadro ve pozisyonlar herhangi bir şekilde boşalmaları halinde iptal edilmiş sayılır."

Nasıl kriterler mesela.

yokmu gidişata dur diyecekbi.. süleyman şah oglu ertugrul.. çıkmayacakmı?

Ben videolarını izledim.4857 yi anlatmış güzel. demekki birazcık okumuş.

Nolmuş arkadaşlar? Alınma nedeni ne?

oku nun manası bu gece incele bence..

71mkecinin idari şef olduğu %100 belli oldu. Öğrenim?

Maaş zammı almamız hakkında bir gelişme var mı?

sendikacıların uydurduklarına bakmayın onlara inanmayın. onlar hep işine ne geliyorsa ona göre davranıyor.

Mkek kurumu kadar işçi-memur arasında statü farkının sosyal ilişkinin uçurum kadar fark olduğu bir kurum daha yoktur gelişmiş ülkelerde işçi beden işçisi emekçi olduğu için saygı görür ama bu bizde tam tersi idari binaya bi evrak için gittiğimizde böcek gibi bakan kibirli hareketlerde imalarda bulunan ekabir tavırl memur arkadaşlar var herkesi genellemiyorum içlerinde değerli alçakgönüllü arkadaşlarımızda var ama Mkek'de memur-işçi arasında ki statü dengesi iğrenç kaldı ki çoğu işçi arkadaşımız teknik öğretmen mühendis üniversite mezunu kimsenin kimseyi küçümsemeye hakkı yok Saygı gösteren saygı görür kendini yüceltir bizim geleneğimizde hem inanç noktasında hemde kültürel tarihi kodlarımızda emeğin emekçinin alın terinin ne kadar kutsal olduğunu hepimiz biliriz bir işçi olarak memur arkadaşlarımızda zıtlaşmak onlara laf sokmak değil niyetim bu durum beni üzdüğü için paylaşmak istedim Allah herkesin gönlüne göre versin...

Maalesef kurum çalışanların bir çoğu sizin gibi düşünüyor.

4734 ve 4735 sayılı kanunları esnetebilmeniz 3/B veya 3/G maddeleri ışığında zaten mevcut. Ek olarak, açık ihale seçeneği yanında "pazarlık usulü", "belli istekliler arasında" gibi farklı yöntemler mevcut. Bununla birlikte yönetmelik çıkarma yetkisine sahipsiniz. Kaldı ki, savunma sanayisinin önemli bir kolunu teşkil ediyorsunuz, bu sayede bu mevzuatların sizin için genişletilmesinde ısrar edebilir, ayrıcalıklar tanınmasını talep edebilirsiniz. Bunların ışığında az önceki sorumu genişletiyorum: Bunları yapabilmek için özelleşmek veya özerkleşmek elzem midir?

bizi sorarsanız askeri teslimatlarda 2. sıradayız bu yıl...1 sırada olan ise yine bizim luzumsuzun işi sayesinde 1. sırada kendi kendimize yarışıyoruz kısaca...

sonra başarısızsın hadi bye bye...

bunu en basit örnegi adam fetö den soruşturma geciriyor. bu hala adamı koruyup kolladı.. sonra o adam ATILDI...

aşama 55-65 yaş aralığındaki çalışanların yerini değiştireceklermiş.

ya millet kararı isteyip ne yapacaksınız... Kurumdan yalanlama geldi mi yoook..

ama ufakta olsa bazı şeyler değişti değişmeye devam ediyor.

Olayı şahsileştirmezsek daha faydalı bir bilgi alış verişi olur diye düşünüyorum. Sizin çalıştığınız yeri bilmem ama benim çevremdeki herkesin odaklandığı mevzu bu. Yöneticiler, çalışanlar hep bu duruma göre yorum yapıyorlar, işle ilgili gelecek planlıyorlar. Ben bu konsantrasyon sorununun kuruma zarar verdiğini belirtmek istedim. Kuruma kimin faydalı olduğunu da bilen biliyordur. Bu arada yorumunuza artı verdim &amp;#128079;

Herkes birşeyler söylüyor net bir bilgi yok

hep muş muş.. ben sadece güzide olan MUŞ ilimizi bilirim.

Çalışan-çalışmayan ayrımı yapılmadı. Disiplinsizlik sıradanlaştı. Kurum çalışmayan kaç kişinin işine son verdi.

Emeklilik

Ayıptır günahtır...

işte bunun hemen hemen aynısı çıkacak ne diyeyim daha...

Sen, ben biz gideceğiz. Adamlar, Kamu memuriyet garantisi inden feragat edip, kalmışlar ve taşın altına elini atmışlar..

6- MKE'de görevde yükselme sınavına tabi Teknik Şef diye bir kadro vardı. Görevde Yükselme Sınavı ile Teknik Şef olmuş arkadaşlarımızın hiçbirisini Teknik Şef Kadrosu ile atamasını yapmadılar. Teknisyen yada teknikerliğe düşürdüler. Sonradan bu arkadaşlar dava actılar ve davaları teker teker kazınıp Teknik şef olarak atamasını yapıyorlar.

bu kadar sahaya müfettiş indirdiler de...

Neden bu kadar boş yapma ihtiyacı duydun?

Son bir insanlık yapmak istiyorlarsa, ki ben o potansiyeli bunlarda görmüyorum, bir an önce süreci tamamlarlar.

"Yoruldum, patron. Yollarda, yağmurda yalnız bir serçe gibi olmaktan yoruldum. Hiçbir zaman ne yapacağımı, nereye gideceğimi, söyleyecek bir dostum olmamasından bıktım artık. En çokta insanların birbirine kötü davranmasından bıktım. Dünyada her gün hissettiğim ve duyduğum acıdan bıktım. O kadar çok var ki sanki kafama cam parçaları sokuluyor. Her zaman, her zaman? Anlayabiliyor musun beni patron. Her zaman bu acıyı taşıyorum."YEŞİL YOL..

Yds tazminatı 600 TL olan muhendis 200 TL ye razı olacak

arkadaşlar kendinizle ilgili konular da kendinizi adli makamlar karşısında başka türlü savunamayacağınız konularda... özellikle müfettiş diye gelenlerde yapılan tüm konuşmaların ses kaydını alınız...

24-11-2017 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=923&amp;menu=1">KURUMLAR ARASI DİYALOGU GELİŞTİRME TOPLANTISI

Çok insanca olur yani...

Bilgilerinizi rica ederim.

Bu sefer makam aracı hastane girişine kadar gelir?

Mesut Yavuz Bey'in de ifade ettiği gibi bu konuda ne Martlar Nisanlar gördük.. masamiza intikal edecek evrak bekleniyor.. herkes için hayırlı olmasını diliyorum..

Beklemek umut kırabilir bu insanın doğasında var ama tevekkül denen bir şey var.

İlişik kesme dediğimiz tebellüğümüzden başlayan süreç mi yoksa ilişiğimi istediğim zaman kesebiliyor muyum bunun da bir süresi var mı?

Ulaan en baştan beri benim kalmayacağım belliydi, ona rağmen mümkün olduğunca KALANLARA LAF SOKMADAN, birkaç yazımda "yönetimin daha iyi istihdam politikası uygulaması gerektiğini" yazdım. Yani ben PRENSİPLERİME SADIK olarak eleştiri de bulundum bir kaç kez.

yapılanma naraları atanlar beceremediyse bizimki de bu...

Yapılanma konusunda çalışmalar iyice hızlandı. Önümüzdeki 1-2 ay içinde değişimler olacak gibi. Sürekli bir evrak trafiği göze çarpıyor. Ne olursa olsun bu çalışma da eski çalışmalar gibi öylesine olabilir sonunda bir şey olmaz diye içten içe düşünsem de bu sefer işler farklı. 2016 yılı mart ayında söylenen herşey şu anda hayata geçmek üzere. Sanırım 15 Temmuz olaylarından sonra sekteye uğramış olduğu kesinleşti.

<i>kadrolarıdır. Bu kadrolarda arazi olayı olmaz.12 saat çalışılır. Çalışma durumu</i>

Maaş konusunu söylediğin şekilde herkesin bi hazmetmesi lazım. Yalnız ben başka bir şey anlatmak için yazmıştım olay işci-muhendis mevzusuna indirgenmesin. Sadece şunu diyebilirim mühendis sayisi 1000den az işçi sayısı 2500 den fazla. Vardiyaydı, fazla mesaiydi derken matematiksel olarak kurum tek vardiyalı 4000 işçili durumunda. Bankamatik memurları böyle bir teknik kurumda olmayacak kadar fazla, o apayrı bi konu. Dediğim gibi ben başka bir şey anlatmak için yazdım. Alakasız bir duruma getirilmesin.

Ah ah, fabrikalarda neler oluyor. Üretim yapılmıyor, skala konuşuluyor, taşerona kadro veriliyor. Bir fabrikamızdaki teknik şefin eşi aynı fabrikada taşeron olarak çalışmakta iken KİT lerde taşerona kadro verilmesi ile ilgili çalışmalar başlayınca Fabrikanın iyi niyetli yönetimi teknik şefi Kayaş fabrikasına nakil gönderiyorlar. Taşeron eş kadroya geçince teknik şef tekrar Elmadağ fabrikasına dönecekmiş. Gerçek bunlar. Ne iyi yöneticiler var. Bu fabrikada son zamanlarda nakil giden tüm personel Kırıkkale veya Çankırı'ya gitmiş. İyi yöneticiler neler yapar neler. Maaşallah. Üretimi düşünme idari mevzularla meşgul ol.

Herkes sessiz hiç bir bilgi verilmiyor ne işçiye ne memura.

gene benim dediğime geldiniz şimdi verin bakalım eksi oylar.

Yada amirim böyle birşeyin üstünü örtmeye kalkıştı bir üst amire bu durumu bildirdim sonuç?

bana yenisin demişsin, bi baktım ne göreyim,2011'de atanmışsın :D:dd Şef mi oldun sen, hanimiş :D:D ya daha sana cevapta vermiyorum, bak diğer YOLVERDİĞİM çakalları üşüştürdün boşyere, daha dün gelmiş hareketlere bak ahahhahahaah :D:D

2- Bizleri Aralık Ayında yani maaşın en düşük olduğu zamanda gönderidirler. Şehir değiştiren arkadaşlar kış ayı, okul döne, i v. b. sebeplerle büyük zorluklar yaşadı.

yani SINAV GEÇERSİZDİR SINAV YOK HÜKMÜNDEDİR...

madem aynı kurumda aynı dertler ve sorunlar yada belirsizlik ile farklı yorum yada görüşler bildiriyoruz ve bu görüşleri sanal dünyanın yalan insanları ile gerçekleştiriyoruz arada ki mesafelere takılı kalma ne derler biz büyük bir aileyiz aile içinde mesafede ne imiş saygılar alındıysan kusura kalma ve bir insan bir şey söylüyorsa araştırmadan olaya müdahil olma 1999 yılından önce emekli sandığı emeklilik hakkı için 25 yıl şartı var bu şartı şu an 50 yaş üstü coğu kişi karşılıyor

yerel haber sitelerinde sözlü mülakatlara başlandığı yazıyor, bilgisi olan, çağrılan var mıdır?

tartışmaya gerek yok nasılsa FARKLI BİR TAŞERON sistemi kuruluyor...

Kurum adına, Atölye İşçileri, eski adıyla Teknik personel yeni adıyla Beyaz yakalıdan daha önemli... Aslında tüm Üretim sektöründe geçerli... İşçilerimiz, hali hazırda düşüş ücret alıyorlar...

herkes görüyor...

Ama bakıyorsunuz destekler sonsuz

ayrıca 30 gün içinde her türlü işlemi yapmaları gerek 30 gün tamamen bu idari işlemin etkileri kaldırılmış olmalı..

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3429161">samtafa ve <a href="https://uye.memurlar. net/profil/782109">amir22 yorumlarınıza katılıyorum. Bu taslak çok iyiydi niye yalanladılar. 3 gün sonra niye meclise sundular. Kırıkkale'deki tepkiyi görünce personeli ikna çabaları başladı. Hepimiz biliyoruz ki bu kararı Genel Müdür ya da Millet Vekili vermedi. Gaz alıyorlar. 20-30 binler havada uçuyor, herkese sözleşme sunuluyor.

Soruyorum şimdi size sizce ilerde özelleştirme durumunda şirket 4046 ya tabi olmasıma imkan varmı?

İller bankası model alınmış statü vs.

herkese sozlesme onerilmeyecek miydi

Bir gün gelecek

Onun icin ne genel md nede milletvekilleri maas miktarlari ile ilgili beyanat verememektedir.

Haliyle canları sıkılıyor bazen..

' Ganuna madde goydurduh, MKE özelleşmeyecek" Diyenler, kamu oyuyla ne güzel dalga geçiyor...

atıp tutanların hiçbiri yok piyasada ilginç

keşke dediğin gibi olsaydı... napalım sen o guruptan değilmişsin anlaşılan... çok ilginç hikayeler duydum...

Peki o zaman şu olur mu? Genel müdürlük personelini azaltacağız diyelim ama genel müdürlüğe fabrikalardan tayin yapalım. atıl yerlerden çalışan yerlere diyelim ki neresi atıl neresi değil anlaşılmasın. bir sınav yapalım üstüne de herkesi atayalım. yd olursa uygulamayalım yd itiraz sonucunu bekleyelim. bir de heryerde yapılanma şu gün çıkacak bu gün çıkacak khk ile yok kanunla falan diyelim.

Memurların da işçilerin de %70'ten fazlası şu an da gitme niyetinde. Planları nedir onu bilmiyoruz. Bekleyip göreceğiz

temel kotil TAI de değişiklik yapmak istedi..

Yapılanmadaki en büyük amaç ortalıklarda hiç görünmeyen büro memuru gibi odasından çıkmayan sözüm ona bazı teknik personeli sahalarda tezgah başlarında görmek olur inşallah...

son konuşmalara bakınca konu dağılmış görünüyor. hiç kimse kurumun yapılaması ile ilgili bişey yazmamış. yok mu yeni duyumu olan yapılanma ile ilgili arkadaşlar.

Birde devletin bürokratlarına sesleniyorum normal vatandaş gibi Hurdalık a gidip bişey almak

Sen bu işin sonunu düşünmedin mi?"

Kurum bitmiştir.

ayın 15inden sonra mke a. ş. ye ait hiç birşeye dokunmam. yetkimiz görevimiz misyonumuz bitmiştir. 15inde işe başlayacak mke a. ş. personeline hayırlı olsun.

Bu kuruma işcide kpss ile ile girdi. Sizin o aşagıladıgınız işcilerin bir çogu ğniverste mezunu.

Herşey her zaman ki gibi durumlardan ibaret hocam. En azından benim için durum bu

Değiştirilip bugün yollanacakmış

Son noktayı en kısa sürede koyacağız. Bu nokta ise malum şahsa gelecek. Bu malum şahıstan bu mahkeme kararınıda burda cesaretlice paylaşmasını bekliyorum.

onu iyi okuyun...

https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2019/KPSS/TERCIH2/tablo3_26112019.pdf ilk kez Mke?nin olmadığı bir kılavuz gördüm.

alsalar gelirim demek te istemiyorum şimdi tekrar bir daha yerleş olmaz ev bark aldık şimdi de buralara yerleştik.

herkesin bir hesabı olsa da esas hesab sahibi ne dilerse o olur.. herkes su an müdür makam sahibi ve buna soyunmuş durumda sadece izliyoruz hallerini

DSİ de bu süreçte kendilerini nimetten saydı :) Başımıza DHMİ kesildiler.

dersiniz, ?Yok.? demenizi bekliyorum. Neden? Makine ve Kimyada -geçmişten

Kuruntulu insanlar icin sebep coktur. Devlet pozisyonlarina kuruntulu insanlarin girememesi huzur icin tam isabet olur.

?Günümüzde kurumların değeri insan kaynağının değeri ile doğru orantılı olarak değerlendirilmektedir.

Konuyu açmış... Ne aklın var da...!!!! kimin hayrına neyi açıkladın yada yaptın söyle de bilelim arkadaş... Bırak kurum edebiyatını... Yapılanma baştan sona fiyasko bunu kurumdaki herkes gibi sende biliyorsun. Hakkı ile çalışan hiç kimse yüksek maaşlar istemedi, kimseye yalakalık yapmadı, hakkı ne ise onu almaya çalıştı verdiği emeklerin karşılığını almaya çalıştı kimi aldı kimi senin gibi içten pazarlıklı insanlar yüzünden alamadı ama yılmadı aynı azim ile çalışmaya devam etti lakin kurum özveri ile çalışan personeline kelime oyunları yalan ve yanlışlar ile belirsizliğin içine doğru sadece kendi koltukları uğruna heba etmeye çalıştı. Siyasi olarak gelinen O koltuklar da oturup üsten bakan üst yönetim bizlerden çok şey bildiklerini ve bizlerden akıllı olduklarını sanmaları da en büyük hataları oldu.

Ya varya işciye vurmuşsunuzda vurmuşsunuz. En kral teknik memurlarınızı bu aşşagıladıgınız işciler teknik anlamda resim anlamında uygulama anlamında cebinden cıkarırlar.

yükümlülüğünün yerine getirildiği kabul edilerek feshedilir. Bu fıkra

Zaman Değisti fake hesap nedir

Ptt de eninde sonunda 399 luları yollayacak muhtemel. biraz uzun ama bir geçiş dönemi olabilir.

şimdi size çok ilginç bir iki yüzlülüğü anlatayım...

657'de mühendisim 5/3 idim henüz bu ay 4/1 oldum ve maaşım 200 tl artmıştı...

arkadaşlar imzalandı mi hiç kimse mi bilmiyor bilen birileri varsa yazsin okuyup gecmesin. bilmeyen merakta olanlar var

onlar dinlendirdiklerine göre bizde telaffuz edelim artık...

bana kalırsa en iyisi havuz. 4 b mke sisteminden iyidir.

Hep bir söylentiler var da somut bir gelişme yok

Çalışma saati 08:30-17:30

Bugün ilk kez doğru konuştun. Demek ki neymiş, mesele ahde vefa felan değil imüş. Bilanço imüş. milyon dolarların döndüğü şirketin bilançosu, ona gençliğini vermiş 1600 kişiye en fazla 12 ay vereceği fark tazminatı ile sarsılıyorda, tek başına bu ekonomik şartlar altında %27 vergi ile en düşük maaşla gidenlerin bilançosu sarsılmayacak mı? İşte içimizi yakan bu, konuşacak bir şey yok, herkes kendine yakışanı yapar, zulm ile de kimse abad olmamıştır, Allah Kerimdir.

4. Mahkeme kararlarının gün içinde kamu görevlilerince kasten yerine getirilmemesi halinde ilgili, idare aleyhine dava açabileceği gibi, kararı yerine getirmeyen kamu görevlisi aleyhine de tazminat davası açılabilir.

Kurumda kalmayı düşünen işçi ve memur kesime hayatlarında başarılar diliyorum :)

Sorduğumda, o ÖSYM pdflerinde gördüğünüz, bizim elimizde boş olan kadro ve dereceydi, demişlerdi.

Hadi kardeşim bir git yoluna ya allah akıl fikir versin...

Siz şimdi başka bir kuruma gidip orada yatmaya devam ederim zannediyorsunuz ama gideceğiniz yer de yapılandırılınca öyle olmadığını göreceksiniz :) Artık kamuda tembellere yer yok.

Çalışma bakanlığı atamayı yaptı. MKE yayınladı iş bitti. Şimdi işe gidecek miyiz arkadaşlar. Gitmesek ne olur yaptırımı nedir fikri olan var mi. Biz 657 olduk onlar a. ş ne yapabilirler bize gitmesek.

davanın esas mahkeme numarasını bulup bakmak lazım...

Bildiğiniz üzere son atamada alım yapılmadı. Ben bu atamada da malesef alım olacağını düşünmüyorum ancak umarım iyi bir alım olur siz ve sizin gibi bekleyen arkadaşlar atanır bir an önce

şimdi ne alakası var?

gevşek ağızlı çelik yönetimi ve idari işleri dedikoduya çıkmışlar.. meydana...

aynen dediğin doğru...

Yönetime helal olsun. Dışarıya hiçbir bilgi sızdırmıyorlar. Kime ne kadar zam verecekleri, kimi hangi statüde çalıştıracakları bile belli değil. En az 2 katı maaş verirse ancak tutabilir personeli. İşçisi memuru dahil. Neyi planlıyorlar acaba çok merak ediyorum

oysaki hukukta böyle bir terim yok... yine aldatıcı bir ifade kendince çıkar yol arıyor. Amacı mahkeme kararlarını etkisizleştirmeye çalışmak.. eksik işlem tesisi si söz konusu...

Selamın aleyküm arkadaşlar bi sorum olcak siz yapılandırmadan sonra gittiğiniz kurumlara 657 ye tabi sözleşmeli olarak mı gittiniz 657 tabi kadrolu olarak mı gittiniz?

Hadi oradan kim övüyordu yapilandirmayi? Hatırlasana bi kirikkale vekilinin konuşmalarını. İşçi ve muhendis maaşları aselsanTai gibi olacak. En az 35 bin olacak muhendis maaşları. Pazarlamada İngilizce bilen adam yok. İşçilerin kalmasını istiyoruz. Süper maaş vereceğiz. (30 kuruş zam) :) Daha neler neler trol seniiiii

çıkmadı :D

Burda birşey biliyorum diye konuşanların derdi başka itibar etmeyin inanmayın yazıp okuyup inananlara gülüyorlardır birşey bildiklerinden değil cvp dahi vermeyin kurumun başıymış gibi doğru bilgiyi Bi onlar biliyor konumuna koymayın bu kişileri muhatap almayın :) işinize bakın

Ya abi gerçekçi duyumları söylüyorsunuz değil mi bak kalbime inecek heyecandan :

Adli sicil kaydı

bir düzenleme yapılacakta yapılsada kurumdaki dedikodu kaybolsa her gidilen birimde aynı mevzu

Araştırmacı maaşı 8200 sendikasız. 12 13 bin değil

dedik dedik inanmayanlar oldu... hayırlısı olsun

bakın SAMBA çıktı ortaya... işte bu noktada düşünmek gerekiyor..

Yazımın sonuna gelmişken hatırımda olan bir hususu hemen aktarayım; yazdıklarımda, kendimizi iddialara karşı savunmaya çalışmanın ön planda tutulduğunu göz önünde bulundurmanızı ve?sütten çıkma ak kaşık? olduğumuzu asla aklımın ucundan geçirmediğimi bilmenizi isterim. Elbette bizlerin de çok hatası vardır. Bunları inkar etmek büyük bir gaflet ve garabet olur.

Adamın testte kullandığı mühimmatı Suriye Operasyonunda Türk ordusu kullanmadı ve hurda ettği namlular cabası hesap soran yok...

Hiç bir değişiklik olmadı kardeşim.

Mühendis kafası, Nasa'da çalışıyor sanki.

Kurumda kim ne yaparsa yanında kar kalıyor. İnşallah bu memur zihniyeti sona erer. Ve çalışmayan, mazeret üreten, personeliyle uğraşan, iş huzurunu bozan, işe gelmeyen kim varsa hepsinin işine son verilir. Çalışanın adam yerine koyulduğu bir gün gelir. Kimsenin hakkına girilmez. Kul hakkı yenmeyen dönemleri görmeniz ümidiyle.

Ya sen süper birseymişsin nasıl kıymetini bilemedik biz senin bizi affet.

Çünkü gunahiyla sevabıyla bu kurumları bu hakları bu işleri biz seçtik. simdi emeklerimizi girdiğimiz sınavları birileri hiçe sayıp bize seçim hakkı vermeyen dayatmalara mecbur ediyorlar.

Genel müdür doğru konuşuyor. 4857 sayılı yasa ile çalışan tüm işçiler zaten daimi işçi statüsündedir, geçici değil lakin burada daimi kelimesi kimine göre, neye göre, hangi kurum yada kuruluşa göre bunun tespitini yapmak gerekli... KAMU kurumlarında yine 4857 sayılı yasa ile çalışan işçilerde kazanılmış hak adı altında iş garantisi ile çalışma benimsenmiştir. Zaten bu hak ile diğer kurumlara işçilerin geçiş hakları olmaktadır. Özel iş sözleşmesi ile çalışan 4857 sayılı yasaya tabii işçi arkadaşlarda bu hak yoktur... ... Daha belirgin örnek vermek gerekirse ostim de çalışan işçinin iş işyerinin kapanma, satılması yada patronun kovması sonucunda iş sözleşmesi tazminat verilerek sonlandırılır. Ancak kamu kurumu kapanması yada özelleşmesi durumunda işçi başka kamu kurumlara nakledilir emeklilik garantisi ile keyfi işten çıkartma da yapılamaz...

Yapılandırma dosyası geri iade oldu Eylüle kaldı diyenler var doğruluk payı nedir?

Üst perdeden konuştuğunuza göre yetkili birisiniz. Yazıda taşeron işçisi yazıyor fark edemediniz mi?

AUDİ makam araçları yakışmış, meganlar gitmiş.

bu dediğim şu anda uygulanmıyor ki. 3 ocaktan itibaren yürürlüğe girecek. size hiç sözleşmeler önünüze konulurken bilgi veren olmadı mı?

yapılandırma tavsiyesi değil, kişisel görüşüm :)

bakın ne demişim zamanında...

hangi akıllı bu tarihli yazıları kullanıyor... Çünki bu tip yazılarla yapılan her iş mahkeme kararı ile dönmüş...

İşvereni kamu olan herkes kamu işçisidir.

esasında İHS denen sitemde iş etüdleri çok büyük ağırlık kazanır... işi masada planla uygulamada karşılatırma meselesi..

Arkadaşlar dava sınavın iptali ve yürütmelerinin durdurulması istemiyle açılmış ancak mahkeme sınavın iptalini değil de yürütmenin durdurulması istemlerinin kabulüne oy birliğiyle karar verildi diye yazıyor arkadaşın bana gösterdiği raporda. Bu durumda sınavın iptaline dair bir karar yok...

cimere şikayetmi etsek diyorum. Acaba

<i>personelle ilgili uyuşmazlıkların çözümleneceği yargı düzeni ve mahkemeler uzun süre</i>

çok şükür fabrika ayarlarına dönüyoruz galiba..

Çalışma genel müdürlüğüne bildirilen var mı?

artık 399 sayılı khk ya tabi olunmayacak mı? ne anlama geliyor

Mesela ben Türkiye Askeri Mühimmat ve Silah Anonim Şirketi

Bir şey çıkmayacak derken havuz mu demek istediniz?

vvatandaş ve ten. ralrumem çok haklısınız arkadaşlar.

Maaş iadesi olacak. Gelen yazıda öyle diyor.

Sahipsiz okumuşların girebildiği kurumun artık olmayacak olması kafası.

tamamen çöküntü yaşıyorlar... alışmışlardı kral biziz demeye...

MKE A. Ş nin cahil çalışanı. O 2 kati maas alanlarda % 27 dilime girecek.

allahım sen tokadını kime vuracağını bilirsin..

bütün fabrika yönetimleri bütün genel müdürler ve daire başkanları acaba bu vesayet sisteminde midirler esas bu soruya cevap ver VENTİL6262

Yazık.

aselsan TSGÜV nın bir kuruluşudur..

Devlette çalışacağız gidince de. boşa zaman geçiyor. okullar açılıyor. kış gelecek. taşınmak kolay mı.

Çok teşekkür ederim. Olur dA havuz bile olsa başka kuruma geçmemiz yıllar alacak gibi.

Yapılanma demek Mahkeme kararlarını yok etmez dikkat edin...

trafik tıkanmıyor, marketlerde kuyruk oluşmuyor:))) Tandoğan dan Allah razı olsun mesai saatlerini değiştirdiği için.:))

ama tek farkı çok sıkıcı oldu... tıpkı hiç bir şey anlamadığım Açlık Oyunlarının son bölümü gibi...

Var araştır bak bir örnek veriyem TEİAŞ

senin aradağın Kanunda bulabilirsin.

Emeklilik yaşı gelen adama havuz mu :D Hocam, o durumdakiler için ikramiyede teşvik yapılıyor, her kurum böyle yaptı, hala daha gitmiyorsa mevzuatta olması lazım, bir yıllık maaşını veriyor hadi git kardeşim deniyor...63 yaşındaki adama ne havuzu, çok mantıksız...

ben bunu bilir bunu söylerim 20 yılda görmediklerini 1 yıl içinde gözlerini çıkartırcasına soktum..

KIRIKKALEDEKİ HESAP ELMADAĞIN DA PATLAR

Istenmis kimsenin hakimler icin bisi dedigikk yok lutfen yanlis anlamya yol. acmayin burda kara sonucunu soruyorum

Sen sınava gir hem il hem kurum seç ama seni göndermeye çalışırken sadece il seç, maaş ve ünvanını bırak. Kazanılmış hak diye bir kavram var. Hak hukuk var kimin umrunda.

davaya değil makama hizmet edenlere özen le duyurulur..

Demekki çevirme hareketi başarılı olmuş bu saatten sonra eski düzen devam eder gibi görünüyor

söylentilere dedikodulara ne kadar meraklısınız

havuz olmazsa tam bi saçmalık olur. net.

reis te ikna edilir... nasılsa su an belediyeler falan filan.. ama ondan sonrada bürokrasi değişimleri başlanacak... bu açık açık söylendi...

Ayrıca rahatsız olan biri olmuş, Kurumumuz daha verimli iş yapsın diye gözlemimi yazmışım, hayır tam tersi dememiş inkar etmemiş, demek ki yazdıklarım doğru, gerisi de önemli değil... aldığı eksilerden anladığım, cevap vermeye gerek yok ama şu kadarını söyleyelim; özellikle herkes değil çoğunluk dedim. Yarası olan gocunmuş...

engellilerle ilgili bir konuda "Kendine bile faydası olmayan engelliler başkalarına nasıl faydalı olacak anlamadım gitti.." demişsiniz. engelli vatandaşlar hakkında nasıl böyle şeyler söylüyorsun terbiyesiz. Türk Ceza Kanununa göre yaptığınız yorum ayrımcılık suçunu oluşturur

Bir anda havuza alınanlar tekil özelleşen lokal termik santraller ya da hidrolik santraller olmuş zaten coğrafyasıyla personeliyle geçmişiyle geniş bir şekilde yayılmış kurumlarda havuz olayı hep zor olmuştur, bknz, turktelekom... hala daha farklı statülerde kadro karmaşıklığı var adamlarda

Keşke hiç kimse sözleşmeyi kabul etmese sap gibi ortada kalsalar. Ama bu toplumda kollektif hareket nerde, yoksa ülke bu halde mi olurdu. Mke'ye kesinlikle bir şeyler yapılmalı ama personeline böyle hakaret eder gibi kovarak değil.

Adam üye sayısı sayesinde o koltukta, topluca istifalar yaşansa ne fotoğrafı kalır ne videosu..

İhs teklif edilen ve sözleşme imzalamayan personelin durumu ne olacak?

tamam 399la alındık mke kurumuna. daha sonra 399da değişiklik yapıp memur statüsünü kaldırabilirler mi?

Doğru, bir de o fazla mesai konusu var, ilaveten izin konusu var ve ek iş yapamaz konusu var. Bunlar diğerleri kadar elzem değil diye yazmamıştım.

Bekleyin diğerleri de geliyor...

saakın modaya uyupta şekersiz çay içiyoruz demeyin... beyin şekerle beslenir...

3- 3-5 kullanıcılı sendika hesapları

Bir ara fabrikalarda çok dile getirildi de şimdi ses seda yok

https://www.google.com/amp/s/www.yenicaggazetesi.com.tr/service/amp/tank-palet-devlette-kaliyor-240801h.htm6 temmuz 2019 haberi

Aralık ayına kadar beklettiniz yol harcırahı vermiyorsunuz üstüne bir de insanların o kadar borcu derdi varken maaş iadesi istiyorsunuz. Bu insanlar ne yaptı size de bu kadar düşmansınız kendiniz çıkardınız bu yapılanma mevzunu kimseye söz hakkı vermediniz herkesi düzeninden ettiniz. Elbet bunlar yanınıza kar kalmayacak bir hesap soran çıkacak ve bedelini size ödetecek yazıklar olsun...

ABD DE YAYINLANAN BİR DİZİDE KIRIKKALE İÇİN ''DÜNYANIN EN BERBAT ŞEHRİ '' İFADESİ KULLANILIYOR.

yapılandırma var ise içinde ne var...? ne beklentiniz var..?durum yarı yarıya gibi

Hilsan

Sinav yapilacak mi, yapilirsa mesleki mi genel kultur bazinda sorular mi cikar

Anladığım kadarı ile MKEK de bir yapısal dönüşüm gündemde. Bizim Eti Maden de bu dönüşüm çalışmaları 2011 yılında başladı iş analizleri falan yaptırılarak kurum poisyon esaslı yönetime geçirildi. Ünvanlar sadece özlük hakkı olarak kaldı pozisyona yönetimin istediği isimler sınavsız olarak getirildi. Daha sonra SAP sistemi getirilerek tüm girdi çıktılar otomatik kontrol altına lındı. Bu dönüşümler sonunda Varlık Fonuna aktarıldık. Şimdi de halka arz edilmeyi bekliyoruz.

su ana kadar en az 30 kişinin red dilekçesi elimize ulaştı dersek...

Aynı istinaf mahkemeleri gibi İş Mahkemeleri kurulacağına dair KANUN TASARISI...

danıştayın sitesinde herhangi bir evrak içerik görünmüyor bahsettiğin dosya numarasında davalı kısmı dahi net değil.

ve nicelerini..

ama ayak kaydırma falan görmedim, sen herkesi kendin gibi sandın herhalde.

her zaman söylediğimiz gibi makam peşinde koşup hile ile makam sahibi olanlar için yolun sonu görünmüş gibi. Her türlü kanunsuzluklar yakın bir gelecekte ortaya saçılırsa şaşırmamak gerekir.

Herhalde giremediğin bölümün sınavı tekrarlanacak. şu an oranın başmühendisi de tekrar girecek sınava. adalet anlayışının mke ile paralelleşmesine hayran kalırız sadece.

Duracaksın,

Ne desek boş ne söylesek boş

OLAY BU KADAR. VEKİLE ULAŞABİLEN VARSA LÜTFEN BUNU TALEP ETSİN.

ilk önce yollsuzluk dosyaları patlayacak gibi :))prmd gb.

İsci memur destek olsun hashtage, gruplarda falan paylasin, bakarsiniz yoneticiler sizden önce gider kurumdan :)

bakanlık çalışmasını tam tamamlayacakken bakanlık değişti. yeni gelen bakan ilgili taslağı beğenmedi geri iade etti. genel müdürlük tekrar çalışmaya başladı son hazırlıklar tamamlandı artık bu iş bitti dendi taslağı bakanlığa gönderdi. bakanlık başbakanlığa gönderdi başbakanlık taslağı inceliyor hala inceliyor... belkide geri aide etti bundan sonrasını bizde bilmiyoruz dediler.

burda bugün 1 adet vesayetçi mesajı var... çevremizde bir sürü...

valla dostum mart dediler olmadı nisan dediler o da olmadı şimdi mayıs var sonra ramazan giriyor araya bayram tatil derken temmuz ağustos gibi...

. bak beni iyi izle ne olacak...

Arkadaşlar, burada kurum çalışanı dahi olmayan trol zevatın uydurduğu asılsız spekülasyonlara aldırmayın. Sayın cumhurbaşkanının bile inceleyip onay vererek meclise bir an önce getirin dediği tasarıya kim karşı çıkabilir ki?...

teşekkürler

Görev, Yetki ve Sorumluluk

Havuzda bekliyorsun ilgili bakanlık seni bir kuruma atayana kadar. Bekleme süresi 3 ay da olabilir 6 ay da. Atanacağın yer artık şansına neresi gelirse. Ama tanıdığın var ise, misal a kurumunda, gidiyorsun mesleğim şu, havuzda bekliyorum diyorsun. Onlar da seni havuzdan istiyorlar. Hem havuzda çok beklememiş oluyorsun, hem de istediğin kuruma işbaşı yapıyorsun.

kestane balının diyarı zonguldaktan tüm dünyaya selamlar:))) hayırlı geceler

Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık ve kuruluş yöneticileri, gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Ancak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz."

6 ay önce (14 Temmuz 2016'da) gerçekleşen 2016/1 Merkezi Yerleştirmeleri kapsamında Makine ve Kimya Enstitüsü Kurumu'na atanan 150 kişiden yaklaşık 140'ının işe başlama tebligatı yollanıp işe başlatılmış olmasına karşın, yaklaşık 10'unun tebligatları hala yollanmamıştır. Aynı anda atanmış kişilerden bir kısmı ikinci maaşlarını ve bazı fark ücretlerini almış iken, diğer kısmının henüz tebligatının dahi yazılmamış olması mağduriyetleri artırmakta ve tereddütle karşılanmaktadır. Geçen 6 aylık süreçte kurumdan da malesef aydınlatıcı hiçbir cevap alınamamıştır. Bu kapsamda;

hep ters köşe yapıyorsunuz.:)

YD 5 hakimin hepsinin OYBİRLİĞİ ile verilmiş.. yani 5 te 5... onun için çok zor bozulması... Ben en azında 1 karşı oy beklerdim.. oda yok..

senin gibi adamları ayne MKE Kit iken ezdikleri gibi gittiğin 657 kurumda da bu kafada gidersen ayn noktaya gelirsin her yer MKE değil

kalanlar sana hakaret mi ettiler, itip kalktılar mı ki sürekli adamlara buradan hakaret ediyorsun.

tarihini bilmeyen ot tur. ottt

Mahir Ünal Ak Parti Grup Başkanvekili pozisyonunda iken, Kırıkkale Mv. Ramazan Can bu işlerle uğraşırken haberi yok mudur sizce? Mantıksız konuşmalarla gülünç duruma düşmeyin arkadaşlar. Günaha girmeyin durduk yere insanların moralini bozmayın sizi uyarıyorum.

Bu maddenin birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere

renk belli olmadı mı şimdi...?

bak bu kadar sıvamaya çalıştın ailemden tut özel hayatıma kadar hepsi bir çamur gibi dökülüyor..

-10'un da altını görüp mesajların kapanmasına olanak sağlayan memurlar. net'e şimdiden teşekkürler.

<i><u>Her şey bilinçli olsa ventil hala buralarda gezmezdi...</u></i>

dermiş. Sadrazam da, halkın arasında dolaştıktan sona padişaha;

bu tarz işleri ancak onlar yapar.

Bana hiç güven vermedi sayın vekil hayırlısı

Şimdiki sistemi bozanlar yine yöneticilerdi. Bu yöneticiler yeni sistemde de kalacaklar. Ballı bir emeklilik maaşı ve tazminat alacaklar. Bazıları 65 ten sonra da çalışmaya devam edecek. Yani köhnemiş zihniyetten yıllarca kurtulmak mümkün olmayacak. Açik ve net kanaatimiz yeni şirket sisteminin iyi olacağını söyleyenlerin tarafsız olmadığı, siyasi yandaşlık edasıyla hareket ettikleri biçimindedir.

onuda uygulamayanlar düşünsün...

Tarafımla hiç görüşülmedi. çok yıllardır mühendisim kurumda hatta başmühendisim müdürüm.

Kamuya gireek makina mühendisi adayınaı

Bileğimin hakkıyla sinavla girdiğim kurumdan kışın ortasında yangından kaçar gibi gönderiyor değerli yöneticiler, siyasetçiler ama bunun ahireti var hesap günü var.

bu arada ben mke'de kalmadım. tekrar yazayım ki kafanız karışmasın.

Bak sana katiliyorum. Beyinlerdeki sorunu asla cozemezsin. On defa sinav yap ayni.

Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürü Ahmet Taşkın'ı ziyaret eden Enerji Bir-Sen heyeti, kurum çalışanlarının sorunlarını iletti.

Açıkça söyleyeyim, bunca olumsuzluğa rağmen tüm bu işler bağlamında iyi malzemeleri haiz sistemleri Fabrikalarımıza kurduruyor olduğumuzu ve yapım işinin sonucundaki binalarımızın görece iyi hatta çok iyi durumda olmasını şaşkınlıklar içerisinde seyrediyorum. Yani, ben bunun bir başarısızlık değil, tüm bu hadiselerin odağından bakabilen biri olarak başarı telakki edilmesi gerektiğinde ısrar ediyorum.

Bugun bir video izledim ve videoda bir işçi arkadaşımız vekil ramazan canla telefonda görüşüyor ve konusmanin ileryenen safasinda aynen şunu söylüyor ramazan can vekil söyleyeceğim cok sey var ama takoz koyarlar diye söylemiyorum herşey guzel olucak diyor anlatacağı şey memur yada işçi nin memfatine ise neden takoz koysun mualefet yada çalişanlar

biz sana boş yere "yanlış yerde çalışıyorsun" demiyoruz dimi.. dimi dimi.

Öncelikle MKE'ye hoşgeldiniz.

iş yormaz burda insanlar yorar sizi..

Allah der ki; kimAllah der ki; kimi benden çok seversen onu senden alırım?

Herhangi bir gelişme yok mudur? Bilginiz var mı

Taşradaki çalışan personele ankarada ve özellikle gn. md. lükte çalışan personele göre daha fazla maaş verilmesi gerekir. Bunu hep söyledik ama dinleyen olmadı, olmuyor.

A. Ş bu kadar yavaş mı olur. gönderin artık insanları havuza.

bakan yardımcısı yapılanma yok aynı statüde devam edilecek dedi.

hay senin başına ahmetler kadar mehmetler kadar taş düşsün hemi!!!!...

tahminimce yıl sonuna kadar bekleyeceğiz. şunun şurasında çarşambaya ne kaldı?

personellerine. Koca bir soru işareti daha.

Ağlama amca :)

kurum içi nifaklardan vazgeçin sizin devir bitti..

2/3677 nolu taslak güncellendi. İşçiler için il tercihi söz konusu

Sabır. Sadece sabır.

Yani atanmanın son gününe kadar ki biliyoruz 2. ve 3. Ler altı aylık sürecin sonunda atandı. o gün itibariyle ATANMA yı hak edenler sınava kabul edilmeli miydi?

Hepsi makam mevki peşinde biryerlere geliyorlar yalancı mudurluklere geliyorlar

Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için TIKLAYINIZ.

Devlet malı hakkında sadece benim söz hakkım var kafası.

3 trilyon yolsuzluk yapanlar yine brezilya birleşik arap emirliklerinde gezmeye devam

Davranış ve iş

Neden yitirsin neden korkuyorsun ozaman korkma senin rizkin ne vekilin ne mudurun elinde yarin ne olcamizi bilmeyen aciz insalariz ama 50 sene sonrasini garantiye almaya calisiyoruz

Yazacaksanız %27 vergi ile donan maaşlar haber olmalı bu enflasyonda memurlar net bu hak kaybını haber yapsın. Kiti seçip atanmış insanlar, hale bak hiç hak kaybı yok hiç.

eğer vaktiyse

Gidecek olan arkadaşlar kalanların ne yaşayacağı ne düşündüğü bizi ilgilendirmez bence.

demek su geçen gün ki açıkladığımız kumpas çetesi içinde sen de varsın..

farkındamısın hepsine yasal desteklerle cevap verdim...

Emre uslu tweet leri hareket yok

işi zevzekliktir onun.

ben tcdd deyim. fikir edinmek için sordum. bize e benzer bir sözleşme sunarlar diye düşünüyorum

seçimden sonra tank palet gibi yada afşin elbistan gibi yapabilirler.. ama Cumhurbaşkanı dediği için illaki 1 yıl içinde kısa sürede tahminim olur :D

Temennim ilk sozlesmeni cankiri olarak imzalarsin

Hepimiz en düşük maaşla işe başlayacağız. Peki enflasyon farkı alır mıyız arkadaşlar?

Senin kariyerini ona katlarım, küfür hakedene küfür, tebrik hakedene tebrik, saygı hakedene saygı, Biz her şeyi hakedene göre veririz.

bize denen X fabrikasında 3 hafta içinde değişim denmişti...4 hafta geçti boş...

<i>Derdime vakıf değil canan</i>

sınav süreci sınav ilanı başlar...

2005 tarihli yazı butlan dır... hatta saklanma koşulu bile bitmiş 10 yılı geçmiş..

ile evrak ve belgeleri, demirbaşları, yönetici ise kendi yerine gelene veya

Yarın birgün Hükümetler değişince, Yeni Hükümetlerin görevlendireceği AŞ YÖNETİM KURULU üyeleri de, bir önceki Yönetim Kurulunun atadığı 399 657'den vazgeçip yeni sözleşme imzalayan Ara Yöneticilere, mühendislere, işçilere, gözümüzde canlanması için Muhalefet Bakış açısıyla şöyle:

Ama bunun yaninda harcirah kazanimi olacak

tekniker merkez 137

Şimdi İDEF te ne anlatacak merak ediyorum boran namı mpt 55 mi yoksa yavuz u mu her neyse

Bunun doğru olduğuna inanmak istemiyorum.

Kırıkkaleden ayrıldım samanlık seyran oldu.

Çünkü, bunlar konuşuluyor, 5 kişi bir ara gelse çay içerken...

Dedikleriniz eğer doğru ise, evet çok uzar. Bu sene olmaz zaten. artık 2022 yazına ancak.

günaydın :)

hayırlı olsun.

Arkadaşlar bugün yayınlanan resmi gazeteye bakın tüm kitleri kapsayan bir kanun cıktı bunun içinde bizim yapılanmada var ve sonuç olarak sadece kamu ihale kanunndan cıkrılmışız ve kurum bndan sonra alıçağı personeli açıktan atama yolu ile alım yapıcak ve de arge personeli özel statüye kavuşturulucak hali hazırda ki arge değil yeni alınacak arge personeli.

Çağ demişken, malum teknoloji çağındayız. Aynalı Tahir, 66yozgatlı ve ahalisi, işçinin hakkını araması için kurulan TELEGRAM hesapları niye kapatıldı, kim kapattı? Hiç sorguluyor musunuz? Gerçi biliyorsunuz dur belki de kapattıranlardansınızdır belli mi olur...

Yahu işci olarak tek bir garanti istiyoruz BİZLER ŞUAN OLDUGU GİBİ KAMU GÜVENCEMİZ VARMI YOKMU LAF KALABALIGI YAPMAYIN BİZE

Sağlık Bakanının izolasyona mutlaka dikkat edilmesi, temastan kaçınılması, EVDE KALINMASI dediği son toplantıdan sonra Kurumumuzda dönüşümlü çalışma modeline son verilmesini anlayanınız var mı? Elbette silah ve mühimmat lazım fakat birinde çıkabilecek bir virüsün fabrikayı komple kapatacağından haberi yok galiba yöneticilerimizin...

nasıl yani

soyleneceK çok sey var da dilimize kilit vurduk... en fazla sunu deriz..

ANKARA -MKE'ye atandım. Yarın itibariyle ilk ne yapayım? Şuan 657'de mühendisim..

Bursalılaaaar havuz istiyoooor!!!

Ama kurum kirlenecek

kırıkkale ağır ceza hangi davada beraat verdi... buna cevap verin...

Sınav iptal olacak diye ellerini sıvazlayanlar, ağzının suyu akanlar boşuna ümitlenmeyin hevesiniz kursağınızda kalacak. Sınavın tümden iptal olması söz konusu değil. boşuna ümitlenmeyin.

Tekniklere karşı bu kompleks neden?

kapasite meselesi... bence artık sus... boş konuşuyorsun...

tamam kardeş ben söylerim sende iyi dinle..

İyi de idari sözleşmeye geçmek istemezsen, geçmezsin hocam. zorla geçiremezler ki. 399'da kaldığın sürece diğer kit'teki personelden farkımız yok haklar bakımından. Havuz konusuna odaklanmak lazım. Havuz olmazsa istemeyen ihs'ye geçmez, kurumda 399 tabi olarak çalışmaya devam eder.

SENİN RUH SAĞLIĞIN YERİNDE İSE NE MUTLU SANA KORUMUSUN BU ZAMANA KADAR :d

Kırıkkale makina kimya dan ankara merkeze geçebilmek mumkunmudur

bütün kurumlardan yazıların geldiğini nerden çıkardınız

Ne diyelim bahenenizde müdür koruyor öylemi o kim oluyor hangi yetkiyle bunu yaptiriyor bir şey diyemiyormusunuz ey müdür sen hangi hakla bu türkşeni bu şekilde tutuyorsun milleti tehdit ediyor birde milletin üstüne yürüyor demek diyemiyorsunuzki bunları yapıyorlar orası kimsenin babasının çifligi degil herkes ancak devletin verdigi yetkiyi kullanabilir başka hiç bir halt yiyemezler bunu bilin korkak olmayın bir kaç günlük menfaat için yalakalık yapmayın yapanlari barındırmayın aranızda ama yapamıyorsanız demekki hakkediyorsunuz...:)))))

Tamam onların söylediklerine inanmayalım.

15 Ekime kadar Genel Müdürlüğe fabrikalardan dilekçelerin hepsi gönderilecek deniyor.

yine çataldan döndü galiba bi sonraki ataklara bakacaz artık :) bi sonraki atak 15 i yarındı o da çataldan dönecek mi bakalım görecez...

Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen sözleşmeli personel ile iş kanunlarına tabi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret , ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının ; nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir.

Oturmaya devam edersin kardesim ozellesmiyoki sana cik desin losman devletin sirket devletin

hey gidi İSTANBUL ortaköy beşiktaş ümraniye femnerbahçe CERRAHPAŞA mercan lokanatası sen nelere şahit oldun...

Kural koyucular kuralları ilk çiğneyen olduğu zaman, kurala uymayanlar kurallara uymadığında hiç bir şey kaybetmeyeceğini bildiği zaman, üstüne üstlük kurala uyanlar daha doğrusu uymaya çalışanlar ezildiği zaman, bu kurumda işler dursun mu diye hemen duygu sömürüsü ile kurallar çiğnetilmeye çalışıldığı zaman, çalışan müfettiş odalarında hesap vermekle meşgulken çalışmadığından mütevellit yanlışı da olmayanlar matah oldukları zaman, el üstünde tutuldukları zaman kısacası tüm bunlar olduğunda zaman değişse ne olur değişmese ne olur zihniyet değişmedikten sonra.

Evet Allah korusun. Olabilir, örneğin infaz koruma memurlarına rutin test yapılıyor.

<i>atanan memurların aylıkları, işe başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni görev</i>

<u><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.google.com.tr/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=2&amp;cad=rja&amp;uact=8&amp;ved=0ahUKEwjrq-3QxcbRAhVGDZoKHWbCCtkQFgghMAE&amp;url=http%3A%2F%2Fblog. milliyet.com.tr%2Fdemem-o-ki--allah-cc-katinda-onlar--hak-yiyenler--ziyandadir-%2FBlog%2F%3FBlogNo%3D507301&amp;usg=AFQjCNGCWZAQP2vBJzVJ45ItifX8EecO6Q&amp;sig2=fxpynqoFNsa9PhWsdD35iw">Allah katında onlar Ziyandadır... </u>

Olay yaşlı ve eski personellere geliyorsa birkaç söz etmeden olmaz. Bu tarz insanlar her kurumda var. Yetersizler ve teknolojik gelişmelerin gerisinde kalmışlar. Ancak hepsinde ortak bir yan var. Bunların tamamı da KPSS olmadan atanmış kişiler. Veya sadece o ildeki insanların haberdar olduğu sınav da denmeyecek usuli atamalarla göreve başlamışlar.

Ne kurumun içinde gizli kapaklı olan işler ne mkede çalışan ve farklı düşüncesi olanların atışmaları ne de alakasız kişilerin trollemeleri vs vs. Bunları okumak hatta bunları yazmak gereksiz.

2. basamak sınav,

Bir birimize yardımcı olalım olan oldu.

Başka bir sey yok

su mahkeme kararından sonra bile yön renk değiştirenleri her gün gördük.. görüyoruz..

<i>nispeten daha az. ölçü: ölçü aletleriyle ilgilenir, hesap kitap yazışma işleri</i>

Teşekkürler.

Aselsan'ın satıldığını dair gün boyu Twitterda galayana gelindi. Ama Satış sonrası hizmetler ve oralara satılan sistemlerin bakım hizmetleri gibi amaçlarla %100 Aselsan Sermayesi ile açılan yan şirketler onlar.

yazdıklarımda ağır ironi var kardeşim, kardeşim diye ağız alışkanlığı diye diyorum

Hiç-bir-şey olmaz şuan sadece söylem.

Bayan alimi olur mu

Sonuç olarak ptt hizmet sektöründe Mke üretim sektöründe. Ben ihs falan bilmem. Bence kurumun şu an personel rejiminden çok yönetim rejiminin ve şeklinin değişmesi gerek. Ağır kalıyoruz para kaybediyoruz. Bu yüzden destekliyorum bu durumu. Ve şuna da inanıyorum sonucu iyi olacak.

anladım abim teşekkür ederim cevap verdiğin için olası yapılanmada sağlık bakanlığı diyelim onlara gecmek isteyen nasıl bir yol izliyor dilekçe mi veriyor

ayrıca atandığı kurumda o kadro yok alt kadroya atayayım ne demek. bakanlığın kadrosu olan kuruma ataması gerekir.

@istanbul yeditepe;

bence istifa zamanı geldi...

Olayın trajikomik yanı; genç sayılabilecek yaşta(30-45) olup kalırım diyenlerin çoğunluğu MKEK'te iken ortaya bir katma değer koymadan hayalet gibi işe gelip gidenlerden oluşuyor. O yüzden, gözlem olarak kalanların büyük kısmının liyakatlı olmadıklarını söyleyebilirim.

tencere tava yine aynı hava...

Arkadaşlar işçi memur savaşı çıkmış yapmayın etmeyin... Memura ne deseler boş, güvence olmadan gider ama işçi öylemi yada işçi sendikaları aba altından sopa göstererek korkutabileceklerini biliyorlar... Sanıyor musunuz? üst yönetimin işçiyi sevdiğini. Kafalarındaki İşçi fikri, çalıştırma sistemi belli ve gelecek yönetimin çoğu eski yönetim kadrosu olacak 3-5 sene tabii yenisi daha da kötü olacak, işi için acımayacak peki işçi sendikası ne yapacak, hiçbir şey yapamayacak, yapmayacak... Şuan yapılanma tamamlansın İstedikleri işçi sayısını yakalayıp imzayı attırsınlar sonra yapacaklar yapacaklarını... Ne zaman, hangi kurum yada özel şirkette işçi aşığı yönetim gördünüz ben şahsen hiç görmedim, görmeye de ömrüm yetmez. Bu dünyanın iş ve işletim sistemine ters... KEŞKE DEMEMEK İÇİN, PİŞMAN OLMAMAK İÇİN DÜŞÜN, DÜŞÜN, DÜŞÜN... İşçi-Memur arkadaşlar birbirleri ile bir çay içmedi mi yada bir ekmek paylaşmadı mı da ondan mı kavganız yazık birbirine laf edene YAZIKKK

Tek bir fabrikada 1000 kişi var mı ki?

buda böyle olacak havuz olmayacak gibi..

biz farkındayız merak etmeyin... İşte vesayateçiler... sığınacak tek yerleri kaldı... onuda kullanıyorlar...

Kırıkkale nefesini tuttu genel müdürün mke lokaldeki açıklamasını bekliyor bu iş tamam

Ahmet Taşkına giden veya söz edilen dosyalar nelerdir haberin bile yok..

Çünkü, mevcut 399'lu memur olup, Yeni sistemle çalışmaya devam edecek olanlar ile AŞ OLDUKTAN SONRA dışarıdan gelenler, yeni Hükümetlerin yeni Yönetimlerin iki dudağının arasında mı olacak?

çerçevesinde, haiz olduğu yetkileri kullanmak suretiyle, zamanında ve en iyi

Bunlar bu işlerden zevk alıyorlar. İşe gelince kırk bahane, çene çalmaya gelince...

sizden çok çok özür dileyerek yazryorum ama lafım siz değil ama buna sadece

diğer bir konuda ilk taslakta havuza gidenler mevcut hakları maas ikramıye zam la gidecek yazıyordu trt personeli bu maddeden dolayı gittikleri yerde aynı maas ile gitmişler maas donması olmadan yıllık zamlarını almaya devam etmişler. ama meclise sunulan taslağın son halinde bu madde cıkarılmış. maduriyet yasanmaması için en azından bu maddenin taslağa eklenmesi lazım. Sendikalarda ses çıkmıyor bunları biliyorlardır herhalde.

Anlamadığım bir konu var. Fabrikada herkes havuza giderim diyor. Peki işler ne olacak kim çalışacak. Genel müdürlüğün istediği bu muy du. Adam tutamıyoruz gelen gidiyo diyorlar di. Valla nasil olacak çok merak ediyorum.

İyi geceler.

ama elbise uymayacak. bunu görüyoruz.

<i><i>Arkam var deyu dayanma</i></i>

Arkadaşlar skala ayarlanmasının yarın yapılaçağına dair bir dedikodu dönüyor var mı bir bilğiniz

Kurumunu, fabrikalarını, tezgahların sesini çok seviyordur kardeşim, belki de Buralar sahipsiz mi kalsın, diyorlardır.

Hep belirli aynı kişiler bi umut içinde. Boşuna umutlanmayın. Umutlandırmayın. Genel müdür atandı. Özeleşme olmaz artık. Şayet gitmek isteyen varsa gidebilir. Milyonlarca üniversite mez unu insan iş arıyor. Buralarda çalışmak için can atıyorlar. İş bulanda kendini bişey sanıyor. İnsanlar nankör maalesef. Sizin gibileri gönderseler. Gerçekten burayı hakeden gelse keşke.

Hayır yani fabrika müdürleri liste vereceksede kimlerin kalıp kimlerin gideceğine ekipçilikte aynen devam eder -sınavda olduğu gibi- sevmedikleri gıcık, kavgalı olduları adama gitsin diyecekler o da çözüm değil. Ancak gelecek yeni yöneticiler belli bir süre çalıştırıp 1 yıla kadar belki karar verebilirler hem sözleşme sunacakları kişilere hemde ihs ile alınacakların alınıp işe alışmalarına.

adam ckıp tek başına adaleti arıyor yürekli adammış demek ki. bizlerde mağdururuz aama bir türlü hakkımızı arayamadık yani yemedi. bu konuda adama birşey söylemeye hakkımız yok ama diğer konuları bilmem.

İşciler ne olacak...

alanları tespit etmek için yazıştılar. yarın kopacaksınız mke den:)) yatacagı bilgisi var gece yarısı.

Atıl ve ya kapasitesinin çok altında çalışan fabrikalar üretime kazandırılmalı. Buna uygun pazarlama stratejisi belirlenmesi gerek.

MKE gecmisinde hangi projede ne is yaptin mehmet turksen saga sola sallamakla olmuyo

<u> Edebden yoksun olan bir insan, bir toplum için zararlı mikroplardan daha tehlikelidir. </u>

Amaç üzüm yemek değil; bağcıyı kovmak. Ondan sonra gelsin Varlık Fonu. Kurumun herşeyi ipoteklensin.

1yıl oturmak için 5 ila 40 50 bin masraf etmedi. Bence sen artık sus.

kim mimledi...:?

sessizlik.. fırtına öncesi mi yoksa haberler fos çıktı ondan mı?

arkadaşlar bana bir şey sormayın...

? Kuruluşta genel bir huzursuzluk ortamının oluşması,

Tgrt hasan işci arkadaşlarıda bir aydınlat cevap vermiyorsun artık ne olacak işcilerin hali işci kardeşlerimizi savunan çok güçlü bir sendika var onlar elbise ölçüsü alıyor

önceden dpb nin sitesinde ifp listesi ayrıntılı olarak yer alırdı. Ama şimdi nasıl öğreneceğiz.

Mantıklı olan ve kurumu seven herkes yapilanma isteğinde bulunuyordu da buraya nasıl gelindi anlaşılmaz bir durum.

ve oyun bitti perde kapandı: Herkes karakteri kadar oynadı.

Krmkrg,

bu is olmayacak gibi ne zaman konusulsa imzada nasil bir imzaymis ki imzadan cikamadi. CB belki haberi bile yok imzada beklediginden kesin talimati olsa bu konuyla alakali ne durumda diye sorar istedigi seyin yapilmasini ister sureci gerceklestirirdi simdiye kadar..

ESKİ MKE Genel Müdürü Mehmet ÜNAL bey sizlere 2019 Mart ayında 5 sayfalık bir yazı göndermiştim o zamanlar bu konu ile ilgili hangi çalışma yaptınız?

her zaman görevinin başında bulunur ve

Özelleştirme kanunu 22. Madde: Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personele, atamayı yapacak kurum ve kuruluş tarafından ikinci fıkra uyarınca atandıkları tarihteki eski kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak almakta oldukları aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları , makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret , ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarı ; nakledildiği kurum ve kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan her türlü ödemelerin toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark tutarı herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın ve fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir.

Üretilen 200 adetlik pilot kafile silahlar, birlikler tarafından değişik ortam ve koşullarda kullanılarak iyileştirme önerileri alındı ve 2015'te <u>20 bin MPT-76</u> tedariki için sözleşme imzalandı.

En sınavdaki usulsuzluklere ve atamalar bir bakın...

kısa ve net YOK.

Özetle hangi kurumlara geçiş yapabiliyoruz havuzdan?

Olayın bir de şu boyutu var: Ünvan belli yapacağınız işin tanımı yok. İmzalayanlar görev tanımları belli olmayan işi kabul etmiş oldular. Teşbihte hata olmaz, mübalağa ederek söylüyorum; o belli olmayan görev tanımına 'amirine günlük masaj yapar' yazsa onu bile peşinen kabul etmiş oldular.

adama iftira atıyorlar bilmem su firmayla beni çalışmaya zorladı bende çalışmayınca görevden aldı diye...

kendi dediklerinin DANIŞTAY kararından üste olduğunu düşünüyorlar...

İlişki kesmeden bir cok emekli olup gidenler var. . Maasi iadesi durumunda eger odemezsem borçlar hukuku devreye girer. Başkada bir sey olmaz. neyse hep kötü seyler düşündük. Insaallah kötü senaryolar gerceklesmez.

Arkadaşlar yok mu bir gelişme herkes sustu. Ne zaman gidiyoruz. Bu gidişle aralık maaşını da burdan alacaz galiba.

sordum kadrolar belli olmadı dedi ben arayalı 3 hafta falan oldu nisan ortası gibi belli olur tahminen

Şimdi kesin çıktımi eminmisiniz

Siyasi particilik, ideolojik, cemaat tarikata yakın üyelik, sendikal yakınlık uzaklık vs vs gibi nedenlerle hep diken üstünde hissedeceğini düşünenler var.

Bir önceki genel müdür atandığında danışman bir firma ile anlaşılıp yapı değişikliği için yani özerkleşme için çalışmalar yapıldı. Bildiğiniz üzere de yarım kaldı.

Amin hocam inşallah. belirsizlik çok sıktı. ev bulcaz okul bulcaz. kolaylık versin gidenlere Rabbim

Ticaret Sicili Gazetesinde yazılanları okuyup yorumlayabilen her akıllı ve mantıklı kişi, kurumun geleceğini tahmin eder.

belkide sizin içinde HAYIRLI sı budur.

Çok doğru, bir süreç bu kadar kötü olabilir dahası yok... Fakat üzgün ya da kırgın değilim. Mağdur edildiğimiz için fazlasıyla kızgınım. Geride kalan arkadaşlarımın hatrına susuyorum. İçim bir Allahh diyor ki o yeter. Ömrümüzden aldılar şu kadarcık zamanda o derece yıprandık. Bir hak hukuk bilen görmeyecekse yaşadıklarımızı, Allahhh görüyor. Haketmeyene hakkım helal değildir. Yok öyle bir dünya. Gidelim, unutalım... Sıkıntı yok Allah unutmaz!!!

o 171 lira; yeni kurumun yatırdığı 2.5 zammın farkıdır.

Bizler buradayız zaman değişti bilirsin gemiyi önce kimin terkedenlerin hikayesini...

süreç tekrar başladığı falan yok sadece bürokrasi biraz mı desem çok mu desem direniyor...

Dillerdeki Yapilandirma falan hikaye. Herkes zam derdinde!

gerçekleştirilmesinde kullanılmak üzere geliştirilen özel bir finansman modeli olup, yatırım bedelinin (elde edilecek kar

Ben, bana söyleneni söyledim. Yorumsuz bir şekilde

Senin su anki is guvencenle a. s olduktan sonraki is guvencen arasinda hicbir fark yok yine kamuda calisacaksin 4857 sayili kanun degismiyoki kamuda isten cikarma yada atilma sebepleri memurdada iscidede ayni

gerekli mecrilere başvurumuzu yaptık

Peki sizce 3003 veya 3001 alımlar ne kadar olur? İstanbul Ankara ve iç Anadolu dışında nerelere alım olur?

Zaten kanun çıktı, er ya da geç sözleşme gelecek er ya da geç havuza düşmek isteyen düşecek, bunlarla ilgili konuşacak bir şey kalmadı, kim ne yazıyorsa da dedikodudur.

Bu olayda gerçek şu dur diye başlıyorsun, ve yanlış biliyorsun Kuruma kadrolu Koruma Güvenlik Görevlisi en son 16 yıl önce 2002 yılında alınmıştır. Kalemşörlüğün içerisine gerçek diye bastıra bastıra yazıyorsun ya ne yazık ki gerçek olanın DMS ile alınması ve mülakat yapılmamış olmasıdır. Araştırma yaparsan seni mahcup edecektir. Hala ısrar edersen gerçek yok şudur yok budur diye ispat ederim, utanırsın. ( DMS puanı 74 le atandı birisi tüh 90 alamadı haketmemiş görüyormusun ne yapacağız şimdi az dirsek çürütmüş haramzede )

1 günlük dahi olsan havuz hakkın var merak etme atama için çalışma bakanlığını bekleme... git hangi kurumlarda hangi şehirde çalışmak istersen dilekçe ile başvur kurumlara kendini istettir çalışma bakanlığından ataman yapılsın kafanı yormadan keyfine bak

şikayetiniz varsa BİMER'e yazın; hatta Reise yazın anında çözümü var.

en sonunda SAMBA projesi gibi başka bir oluşum için<u>3 hafta gibi verilen süreye müdahale edeceğim anlaşılan...</u>

- Git bakalım, halkın arasında bir dolaş. Vergilere alışmışlar mı?

ama bu 3-5 arkadaş ;neden burada kalanlara giydiriyorlar yaşadıkları kafa şu; ;

<i><i><i>Beyhude gamlanma divane gönül</i></i></i>

Allah hepimize hayatımızı mutlu bir şekilde devam edeceğimiz huzur bulacağımız işler nasip eylesin

dmk ek 8 maddesi ne olmasını açık ve net söylüyor...

Haha tartismayalim diyo bir de sonuna kirin, pasin icinde calisan muhendis tekniker! Verilen maasi konusmak bile abes diyor. Ayy o tatli ellerinize kiyamam onlugunuz kirlenmesin yaa canim benim :D hahaha blmesek inandiracak ha :D kir pas icinde uretimde calisan muhendis tekniker bile kirle pasla alakasi olmuyo be neyin kafasi bu. 15tl muhendise zam verildi diye kurumun adaletsiz oldugu yeni akillarina gelmis. Muhendis tavan ucretten aliyor maasini zaten. Bu neyin derdi. Amac bu derece farki ortadan kaldirmak ama sagolsun fark daha da acildi. 11 yillik muhendis yaptin mi hesabi :D

Ufkunu geniş tut Dar alanda kısa paslaşma

hassas iş yapan ve çalışan sayesinde oluyor o kadar üretim, biz memurun yarisi olmazsa bile isler yürür diyebiliyoruz okuman varsa onu da okumuşsundur. vana açıp kapatmak için geceleri çalışanlar var evet bunu da biliyoruz. bırakın bu işleri herkes ne kadar çalışıyor ne kazanıyor hepimiz biliyoruz. memur çok memur niteliksiz diyen ama çocuklarını memur yapmaya uğraşan hadsizlere cevap verdik. Herkes Allah'a hesabını verecek. NOKTA.

Malasef ülkemizde mülakatın olduğu her yerde böyle şeyler oluyor. Keşke olmasa herkes hakkıyla mülakatı kazansa hak eden işe alınsa ama olmuyor.

İSTEDİGİN NE ARKADAŞIM KURUMUN SATILMASI MI? ÖZERKLEŞMESİ Mİ? ADAM DİYOR MKEK LAYIK OLDUGU YERE GETİRMEYE GAYRET GÖRTERECEGİM DAHA ELLE TUTULUR NE SÖYLEMESİ GEREK ÇALIŞANLARI HAVUZA ATIP HERKESİN DÜZENİNİ BOZACAGIM BU ÇALIŞANLARLA BİR HALT OLMAZ YENİDEN PERSONEL YAPILANMASI MI YAPACAGIM DESİN KURUM BİTMİŞ BENİ BURAYA KURUMU KAPATMAK İÇİN YOLLADILAR MI DESİN

Ne biliyorsun hayatın altının üstünden daha iyi olmayacağını" ŞemsTebrizi sözünü düstur edinmekten ve işçi, memur, gitmeyi ya da kalmayı düşünen tüm çalışma arkadaşlarımızın hakkında hayırlısı olsun demekten başka birşey yapmak elimizden gelmeyecek gibi.

Allah şahit, herhangi bir görüşme yapmadım, yapılmadı ve büyük ihtimal gideceğim.

Molalarına dikkat ettiği sürece, kimseyle İŞ DIŞINDA boş gereksiz kavga yapmadığı sürece, İŞLE ilgili teknik tartışmları da usulüne uygun güzel şekilde yaptığı sürece MKEAŞ İşçilerinin işinden, rızkından olacağını düşünmüyorum.

İyi ki dediniz de tebliğler ne zaman?

seçimle ne alakası var

Hepsi 657'ye gönderilse 657'li kurumlar atıl kalacak...

Ptt ile resmi gizli evraklar, yazışmalar taşınıyor, bu yüzden memur personelleri kaldı. Ama onlarınki de ucube bir sistem oldu. Bir tarafta memur personel, yükselme hakları olmayan; diğer tarafta ihs ile çalışan personel.

KHK yok.

sicil deyince B, C Aklınıza gelmesin. Bunun yanında 90 la A sicil alan çok insan var. Sicil notu 97,98 lere göre buda bir eleme sebebebi...

Yaşarken anne ve babaların kıymetini anlayamamak gibidir kurumumuzun kıymetini anlayamamak...

daha çok 15 ler bekleriz :)

İşçinin yeni bir sözleşme imzalamasına gerek kalmazsızın A. Ş.'de çalışmasına imkan vermek ile asıl niyetin MKE'deki memurun, işçi statüsüne geçirilmesi olduğu ortaya çıkmıştır.

tras mı değil mi görürüz yakında. gerçek vesayetçilere şimdiden güle güle kuruma katkı sağlayacaklar ıcın aydınlık günler gelecek..

havuz başta yoksa sonrada olmaz PTT yi inceleyin...

yani olmadı MAFYA vari yöntemler anlayacağın...

hani sen mimlendiğimiz söylüyorsun ya

Başka yerleri seçin diyorsunuz gelecek kişilere ama alternatif yok, neredeyse tüm kurumlar mülakat sistemine geçmiş, tanıdıksız girilebilen kurum yok, alımlar okadar az ki insanlar kpss den 89 -90 puan alıp yerleşemiyor.

Uzayan Güvenlik Soruşturmaları

2 fabrika ve bir fabrikanında bir kısmı bı firmaya verilecegi söyleniyor varmı duyumu olan arkadaşla

Hahahaha hala anlamadin diyor bana allahim allahim :D matematikten anladigin baya belli yukarda yaptigin hesabi 10 kat nasil cikardigini cok iyi goruyorum bi de 11 yillik muhendissin dogrudur mke kurumu da zirvesini yasiyor sayenizde: D adaletten bahsederken adalet kavramini anlamamissin sen ki 15 lira muhendis zammi diyorsun. Bundan oncede muhendislere yapilan zamlar neticesinde idari memur ile arasindaki fark 1500 tl olustu. Baya adil baya adaletli bi yaklasim. Senin muhendis tekniker olman yaklasimim yine degistirmeyecekti. Hala adaleti esit zamda goren birisinden ne beklenir ki? Temel ucretten yap %10 zam herkese Acayip adil oluyor gercekten. Sana yap diyecem de 10 kat fark cikarirsin diye korkuyorum :) matematigin en uc noktasinindan bahsetmiyoruz ciddi ciddi 4 islem yeterli su an hesap yaparken :D allahim yaa basit bir yuzde basit bir rakam zam icin bana matematigi 4 islemden zannediyor diyo. Kucumsemene bayildim dogrusu : D hazimsizlik degil bu esit zamma adalet diyenlerin adalet kavramini anlamamis olmasindan kaynakli:) gordugun matematik kadar biz de gorduk. Sen baska bir kolunu ben baska bir kolunu biz aradaki bu maas farkinin adaletsiz oldugunu soyluyoruz adam esit zamdan bahsediyor. Sizlere Yapilan zamlarin haddi hesabi yok tabi 15 lirayi gorunce beyimiz adalet bitmis diyor :) neyse bosver. Esit oranda zam demek farkin acilmasi demektir.

Ama kendini geliştiren, işine sahip çıkan, mücadele eden ve yıllardır zorluklara rağmen birçok güzel iş başarmış genç personeller kara kara dünüyor ne yapacağız o kadar emeğimizi tecrübemizi gömüp gideceğiz diye.

hepsi su an neye uğradıklarının gafleti içinde sağa sola saldırıyorlar...

hadi bakalım yarını bekliyoruz dediğin gibi olsun..

İsler planlandigi gibi giderse 1 ay icinde yasalacak.

Benim de o konuda kafam karışık.

fabrikaya girmek 1 tl

ne desek boş... bu konuda tarafsız olmak gerek

-kpss dışı alımlar olup bekledikleri olumlu sonuçlar görüldükten sonra da sözleşme önerilmeyenler havuzla gönderilebilir...

Ben bir değişimin ya da yapılanmanın olacağını ihtimal dahilinde görmüyorum

Taslakta diyor ki 6 ay sonunda 399 tabi çalışan kalmayacak. En tabir ifade ile siz yeni yapıda havuz hakkı saklı teklif bekliyorsanız çok safsınız. Hak diyorsanız en temel hak çalıştığı yerde değil 3 il hakkı ve maaş zammı almak olmalı. Hem dönüşüm olsun ben kalayım istediğim zaman ya da işten çıkarırsaşar memurluğu döneyim sizce mümkün mü?

TCK Madde 135 Kişisel verilerin kaydedilmesi

söylemeden durmayacağım bunlar mı yeniden yapılandırma kanununu hazırladı..

Kalanlardan birisi nihayet kendisini belli etti :))) Seçilmiş bunlar, bizim gibi atanmış değil.:)

Ya Biliyor musunuz bu işlerde torpil dönüyor sonra bunlar bir arkadaşa giriyorlar iş yerinden birisi mülakat sonuçlarına göre işe alınıyor Diğerleri de diyorlar ki demek ki torpili olan oymuş

Hak şerleri hayreyler

2 sayılı cetveldeki idari uzmanı araştırmacı atamış 1 sayılı cetveldeki başuzmanı değil dolasıyla kanuna aykırı atama

eylule kaldi gibi bir soylemi var mi gercekten Ramazan Can in

Mehmet Ünal vatandasın irtikaplarına cevap vermiyor..

mesele senin sorun değil kardeş soruyu kime sorduğun, yetkili dediğin kişiye veriliyo eksiler :D:D

Bana da mail düşmedi henüz, genel müdürlükten hangi birimi aramamız gerekiyor?

bende abartmışım adamın lokmalarına kadar saymışım:))

Hamilelerin ses gürültü, titreşim vs va gibi şeylere maruz kalmaması için İŞVERENE bildirilmesi gerekiyor. Aslında, o ifade kötü niyetli birşey değil... İlk başta öyle anlaşılıyor ama değil.

bu şahıslar ya devletin EPDK kurul üyelikleri gibi çok üst seviye kadrolar için neler yapmaz... adam bile öldürmeyi göze alabilecek kadar gözlerinin döneceğinin işaretleri var..

Öngörü ya da ne dersen de dostum. İşçiler mücadele ederse başarıya ulaşacak buna eminim.

fellik fellik iş arıyon:))

Ayrıca, yetişmiş dinamik adama başka kurumlarında ihtiyacı var, Sanayi Bakanlığı genelde havuza düşen teknikeri mühendisi alır, sebebi de hiç olmazsa kamu tecrübesi olan insanlar olmalarındandır...

3-5 günde sırf okuduğu yorumlarla anlamış ne olduğunuzu

Aramışlar taramışlar, yolun yarısında bulmuşlar kaplumbağayı...

Geçmiş olsun. Mecliste görüşülüyormuş.

Bu işler oldu bittilik işler değil, kolay işler hiç değil. Hele ki bu kurum stratejik ve manevi değeri olan bir kurum. Paşa gönlünüz olsun diye 1 yılda mı yapacaklardı? Anlayın diye MKE ile kıyaslanamaz ama PTT örneğini söyleyim;

İnşallah madur olmayız.

Küçük hesapları üzerine bütün kurumu bilenmeze taşıyanlar.. dır

ben hatırlıyoru bir davada delil olarak tam 14 yıl önceki işe geç gelişlerimi sunmuşlardı.. son 5 yılda ise tam 10 gün yıllık izin yakmışım. mazeretlerim ise hiç dolmamıştı ::))...

sen kurumda yanlış yerde çalışıyorsun senin yerin yönetim kurulu o olmasa daire başkanıklarından biri olmalı.

@lospollos

Atıp tutanlara kopya yapıştır yanlara bir çift kelamımız var

Ki bakılacak olursa şuan başbakan yardımcısı olan eski Milli Savunma Bakanı Fikri Işık'ın; "Kesinlikle özelleşme düşünmüyoruz biz yapılanma daha özerk bir yapı özerkleşme düşünüyoruz" demesiyle zaten tarih olduğu kesindi.

fabrikalarda maaş istemeye itiraz dilekçeleri gönderilmeye başlandı.

onu bunu bilmem ama golu şimdiden sırma saçlı uzun boylu zayıf birileri talip lenmiş...:)))

liyakat görecelidir...

23 mart iddiam boş çıkarsa bu baslıkta daha da yazmayacam. nokta...

Hangi fabrikada kaç kişinin çalıştığından ziyade bunlardan ne kadar faydalanılıyor onlara bakılması gerekir.

bakın dikkat edin FETO izleri gözleniyor..

çarpan araç bulunamadı...?

komik oldun benim lafımı bana yazmış sın.:)))... ezik diyin ce kızıyorsun bunun yanında birde laf hırsılığına da başlamışsın..

Murat KANAT Bey Genel Müdürlükte sizin odanızda görüştüğümüz konularla ilgili niye bir adım atmadınız bunun cevabını da sizden bekleriz?

çalışanları dönüşüme çıkarmadılar kronikleri zorla çalıştırdılar, şimdi korona sardı tüm kurumu yakında birimler boşalacak nasıl bir yönetimdir bu üstler daha fazla koltuk hırsıyla insanları ateşe atıyor.

bazılarının biz engel olduk demeleri ucuz ve basit siyasi oyunlardır.

simdi 16 nisan konusuluyor..16 nisan sonrası iki senaryo var...

ömrümüz ne kadarsa ne kadar yazılmışsa o kadardır..

Personel almadan gitmek isteyenleri bildirirler mi?

2-zaten hile ile bir kadroya gelmiş ve iyi niyetli olarak yönetim ler tarafındaan memur işi yaptırılıyorsa şükür etmelidirler.

Kuruntulu olan insanlar çalıştıkları işlerde de "amir onu kayiriyor" gibi kuruntularla çalisma ortamina fitne sokarak huzur bozarlar.

Mavide merhaba.

Eğer özel sektör mantığıyla çalışılırsa çok az sayıda teknik eleman ve memurla devam edilir mantıke

bunca yıl sabır ettiniz... azcık daha sabır edin...?

Bunun üstüne bir de taşeron firma ile uğraşmak gerek nakliyeci ile uğraşmak var bu konulara hiç girmiyorum. Çok uzun mesele.

cumhurbaşkanlığına ve bimere başvurular yapıldı

3 ocakta ilişiğimi kestiricem.11 günlük farkıda öder giderim.

(3) Birinci fıkra uyarınca sözleşmesi yenilenmeyecek personelin tespitinde emeklilik hakkını elde edenlere, emekliliği hak edenler arasından ise hizmeti fazla olanlara öncelik verilir. Diğerleri için de performans değerlendirme raporları esas alınır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.facebook.com/SaDaTiNaKSiBeNDi/?hc_ref=ARSOlK-pUZtOkiNlqqRF5XxYokarVVT187d7gIfNRdIDgQZUvlOUVLSIhn7Zlt8qshQ&amp;fref=nf">Sd Nkbni

pazartesi son gün bile çalışma bakanlığına en az 30 kişi daha dilekçe verecek duyumları var

"hiçbir fabrikadan talep gelmeyeceğini söylendi". talep toplama kasımda bitti siz bunu aralıkta yazıyorsunuz. geçen aylarda sorduğumuzda neden söylemediniz de şimdi söylüyorsunuz

3 AY İÇİNDE HERŞEY BİTECEK DERKEN

Ardindan performans degerlendirme yonergesi ciksin

233 'de değişikliği gitmek cok mu zor

emeklilik hakları olanlar emekli gitmek isteyenler gider. kalmak isteyenler ise kalır.

Asıl konumuz skala ve yapılanma arkadaşlar. İki beceriksiz sendikacının bahsi bile edilmese yeridir. O bahsettiğiniz hanımıda biz iyi tanırız.. Resim çekilip duran iki sendikacı için gemileri yakmaya gerek yok. Bırakın onlarda kendi zeka düzeyleri kapsamında eğlensinler. Onların misyonuda bu. Genel müdürümüğzden beklentilerimizx yüksek. Kurumun hak ettiği yere getireceği kanaatindeyim. Hiç bir sendikanın üyesi olmadığım için gocunmuyorum. Zaten şu anki başkanlarda, yönetimleride beni temsil etmiyor. Temsil edildiğini düşünen varsa o kendi sorunu.

Allah karşımıza daima iyi insanlar çıkarsın...:)))))

yapılacak duzelecek imzalanacak 3 yıldir -ecek -acak ne zaman olacak olmuyor yapamıyorlar iste..

Ne oldu hani böyle bir şey yoktu zaman degişti ;))

Never lose your way

Bu rakamlar herkes tarafından konuşulanlar. Bir ya da birkaç yazılım çalışması var galiba, onlar yapılırsa idari personelin sayısını da maaşını da minimumda tutmak isterler tahminim.

Bence gitmek istiyorsak kim kalacak liyakatli mi sorgulamak anlamsız.

Yapılanma işi yattı galiba... görevde yükselme sınavına gelince 2010 kpss de ne oldu bütün memurların memurluğunu iptal mi ettiler... birilerinin ağzının suyu akmaya başladı nedense!

Yeni yıl mesai saatleri 08:00 # 19:00 :)

Fb Müd. Yön Hiz müd. tenzili rütbe edilmeye başlanmış, boyle oolacagagı belliydi, yeniden uzman olmuşlar duyumları var.

kalacak olan birilerinden güvence alacaktır muhakkak, ama 2 sene sonra güvendikleri daglara kar yağmayacağını kimse bilemez

KİTLERİN belki de hepsi, sırayla özerkleşecek, bazıları özelleşecek. MKEAŞ, özelleşmeyecek. Özerk, kamu şirketi olarak özel firmalarla proje anlaşmaları yapacak ve ürün gamını artıracak. Kalacak olan hiçkimse pişman olmayacak. Evet, birçok personel gittiği için çok sorunlar yaşanacak lakin, tarihsel dönüşümlerde cesaret gösterenler, elini taşının altına koyanlar ülkeye bu işkolunda hizmet etmiş olmanın hazzını yaşayacaktır. Kamu şirketlerinde Resmi İş Garantisi olmaz. Resmi iş garantisi verince, eski tas eski hamam çalışmaya devam edilecekse niye özerkleşti ki.

İşçiler memurlar gittikleri kurumda O kurumun kademesindeki işçiyle çalışanıyla aynı haklara sahip olmalı. Hak kaybı yaşanmamalı. Bu durum önemli.

5- Sonra bu ülkede Malum Sen diye bir sendika varmış ve liste işine müdahil olurmuş listeler oluşturulumuş 400' lerden 126' lara 123' lere derken 112 li sayıya inerler

<u>Kesinlikle bu hafta yapılması gereken yönetim kurulunda dahi böyle bir şey olmadığı duyumlarını alıyoruz... Olursada çok sürpriz olur... kesinlikle yok</u>

çerçevesinde yaptırmak üzere sermaye şirketi veya yabancı şirket ile sözleşme yapmaya yetkili kılınan ve hizmetin asli sahibi

yeniden yapılandırma ne oldu kanun ne oldu...

yapılandırmada örnek alınan aselsan gibi vakıf şirketlerindeki mavi yaka-beyaz yaka oranlarına bakın. sonra da üretimlerinin çoğunu verdikleri fasonlardaki işçi maliyetlerini kamu işçisi maliyetleriyle karşılaştırın ondan sonra biz vazgeçilmeziz triplerine devam edin

Ama işci ne olacak muamma özalliklede bu konuda sendika da herhangi bir hareketlilik olmaması çok garip...

Evvel zaman içinde kalbur zaman içinde bozuk olarak üretilen hafif Mühimatlar, bozuk 155 mm lik kovanlar Silah fb olanlar. Arelin bir konunun üstünü nasıl kapattığı Ali dayı ile beraber, Bölgeci Turbonun keyfi kararları, Vedonun numaraları... vs..

çabalarsan sen bile başarırsın

sen hiç konuşma Yakup adam yerine koyan olmaz artık seni bu forumda

öyle BAE den peşin para almakla ihracat olmuyor... BORÇ VAR BORÇ sen onu bu ülke içinde nasıl yapacaksın... Giren 20 milyon doları bu topraklarda bırakabilecek misin.?. iş mi al sana iş konuşalım... Bu sorunun cevabı belli kim milli..?

Martta düğüm çözülüyor...!

mke ve bakanlık dışında ilginç duyumlar geliyor... ama ben bile hadi ordan diyorum...

VESAYET in zincirini neden yazamadılar...?

Kurumun bi açıklama yapması şart sanki hiçbişey olmamıs gibi davranıolar mağdur olan biziz

ÇSGB Bakanlığı maaş ile ilgili bir bilgilerinin olmadığını belirtmiş. Konu Maliye Bakanlığının ilgisinde anlaşılan. Bu arada ekleyelim tekrar edinilen bilgileri;Havuza düştünüz, kurum bilgisi geldi reddetme hakkınız yok. Şöyle bir durum var, kuruma atamanız gerçekleşmeden başka bir kurum tarafından ÇSGB ye ismen istek yapılması durumunda isteğin yapıldığı kuruma gidebiliyorsunuz. Bu da bir onbeş gün gibi süre zarfında gerçekleşiyormuş. Yani havuzdan gideceğiniz kurum bilgisini aldıktan sonra 15 gün içinde isminize talep olması gerekiyor. Maliye bakanlığına giden arkadaşlar olursa maaş konusunda edindiğiniz bilgileri paylaşın arkadaşlar ki faydası olsun hepimize. Sendika ayrı bir ödeme olmasına rağmen maaş sabitlenmesi durumunda nasıl olur tabiki bilemiyorum. Vergi kesintisi olayı da aynı şekilde...22. madde net ücret diyorda %27 vergi kesintisi ile gittiniz, ücret dondu.657 ye geçtiğinizde %15 de kesilmiyor o zaman. Bu ücretin donması ve ek ödemeler gibi soruların cevabını açıkça alan olursa paylaşalım.

bizde şimdi diyoruz ki

0312 296 10 42 genel müdürlükten 14 gunluk farklarınızı sorabilirsiniz, arkadaşlar

?Herhalde vali olurum? diye cevaplamış adam...

katılıyorum sana kpss46. düne kadar iş yok güç yok suraya atansak buraya atansak diyoz sımdı iş begenmiyoz maas begenmıyoz. baskalarının aldığı maası sorguluyoz. 657 den az calısıp fazla maas alıyoz genel müdürlük sorgulanırken bunlarıda sorgulamak lazım. bide neymiş personeli kurumda tutmak için miş. zaten tutuluyo görende zannederki hergun bırılerı kacıyo. kaç kişi gidebiliyo baska yere imkanı olsa cogu kısı maası düşünmez havuzu beklemez ceker gider memleketine. edebiyat parcalamayalım maaslarımızda iyi işimizde iyi. kurum hantal yapıda kurum için neler yapılmalı onu konusmak lazım. buyuklerımız elbet bunuda düşünüyordur.

Yönetim inkar edecek elbet ama işçiler üzerinden kalanlara da gidenlere de gözdağı veriliyor ve yeni düzenin nasıl olacağını gösteriyorlar. O kadar kişinin düzenini bozarak, ahını alarak nasıl yeni bir düzen kurabilirsin? Allah'a inancı olan biri bunları düşünür.

senin iş ne oldu, haber var mı?

Artık ben de hiçbir şey olmayacağını düşünüyorum. Burda herkes kendi çalıp kendi oynuyor, bu da artık hobi haline geldi kurum çalışanlarında.

vay be. yakında gidecek kurum kalmayacak.

Eğer bugün böyle önemli ve güzide bir şirkette genç arkadaşlar kalmak istemiyor/istenmiyor ya da güvenmiyor ve kaçıyorsa önce bir;

Yada emrinde çalısanlardan daha az bilgili ve becerileri sorgulanan, başarisilığı gün gibi ortada olan amirler olacak mı?

Formda yazilanlarin hepsi yalan haber herkes kafasina göre yaziyor bende kendi görüşlerimi bildirdim

Sen Yarın Türk Yargısını Avrupa İ. H. M. sine de şikayet edersin.

DHMİ de giyim yardımı bu ay verilecek. o da kit

Bir de hep memurlardan bahsediyoruz peki işçi arkadaşlar bu oluşumdan nasıl ne kadar etkilenecek acaba?

izleyebilecegimiz bir yer var mi

Hayır tabiki BOTAŞ ne alaka. Statüsü tamamen farklı bir kurum botaş kapsamdışı işçi statüsünde çalıştırıyor siz 657'ye geçebillirsiniz sadece kitlerin hiçbirine geçemezsiniz

Ayrica 45 gun icinde atanirsan calisma bakanlığı degil atandigin kurum ödeyecek.

MKE AŞ kanunu meclise ilk sunulduğunda, özelleştirilemez işletme devri vs yapılamaz diye bir madde yoktu ve ozamanda 4046 muaftı

Sen akıllı akıllı söyle bakiim. Mke de su an bundan baska ne gibi bi gelisme var. Havuz mu soruyon. Bölgenin var haziranda acilio

"Atandığın kadron ne ise onunla gidersin teknisyen isen teknisyen ancak mühendislik mezunu teknisyen isen 657 De üst öğrenim bitirmiş teknisyen maaşı alırsın."

süreç ne durumda arkadaşlar bitti mi devam ediyor mu, ediyorsa hangi aşamada bilen yok mu? herkes susuyor

Anket sonuçları çoğunluk memnun çıktığına göre, işçi ve güvenlik hariç tutulduğunda neredeyse her 6 kişiden biri müdürlük sınavına girebildiğine göre sıkıntı yok keyifler yerinde demektir.

Atandığımız kurum mkeye bilgi verene kadar acaba işe gidecek miyiz?

Hani hak kaybı olmayacaktı?Bu nasıl oluyor, kimse bunun farkında değil mi?Trt nin özelleşmesinden dolayı yer değişikliği yapan personelin maaşı donmamış. Hak kaybının olmaması sadece maaş da değil. Dediğiniz gibi ili de seçtikgeldik. Kurumu da seçtik geldik. Bu nasıl ifade, bu nasıl iş... Sendikalar bunu düşünmüyor mu?

Fitne_haset_kiskanclik. rar

Çay yolundan yeni Villa alanlar güle güle oturun:))

4-10 yılda bir görevde yükselme yapıp istediklerine soruları verip insanları birbirine kırdırmasaydılar herkes kuruma sahip çıkardı.

ne komisyonu hangi komisyon.

Karar kesinlesince kimin dogru soyledigini ortaya cikacaktir. Sizler biraz sakin olun yeter

emre sulu tweetlleri hakkında ne yaptı...?

ülkeye hayırlı mı olacak. cok güldüm :)

Sözleşmeyi rededdip 3 şehir bildirdiğimiz andan itibaren normal şartlarda kurumla iş olarak bağımızın kopması gerekiyor. Bu süreç ne zaman yaşanacak merakla bekliyorum...

şutlanacağın demedim. zaten şutlandın değil mi? kapasitesizsin gençler herzaman seni geçer demek tehtid mi? korku yok rahatlıktan yazıyorum nasıl olsa senden birsey olmaz. demogoji yapıp duruyorsun. vatan mıllet hak hukuk vesayet şu bu diyerek. neyse..

karşılığında emek verdiğimiz bu kurumu eleştirmek yerine daha yapıcı nasil

silah fab. projenın satılması

Şayet ozellesirse merkezi atamadan atanan 399 a tabi olanlara ne oluyor.

Geçmişten bugüne emeği geçen bütün arkadaşlarımıza şükranlarımızı arz ederiz.

Diğer kurumlar hakkında bilgi istenildiğinde özelden baya msj atan oluyor. Telefonunu verip konuşarak kurumu anlatan oluyor. Maşallah MKE kurumunu telefonla bile aradığımızda sizin gibi zihniyetle karşılaşıp doğru düzgün bilgi alamadık.

#mkedeayakoyunları

anlaşılan çoğu kişinin haberi yok yazıyı gören biri tane tane anlatabilir mi aralık 15 maaşını mı geri verecez, o maaşı gideceğimiz kurumdan mı alcaz, o aralıkta hangi parayla ev taşıyacaz.. eğer doğruysa bize eden zulüm ediyorlar delirecem

sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurla-

Hatta Tandoğan demişki o özelleştirme lafını çıkaranı bulun ellerimle cezalandıracağım demiş

Devlet malı çarçur edilecek endişesi kafası.

Zirabir şey olsada hep bizim aleyhimize olacağı aşikardır

Mağduriyetime sebep olanları Allah'a havale ediyorum.

Atandigimiz kuruma, ilgili personele şu madde uyarınca tam bordro yapılmamış olup tebliğ tarihi olan xx. xx. xxxx'e kadar ödeme yapılmıştır, bu tarihten sonraki maaşı sizin yapmanız hususunda gereği... Tarzında bir yazı yazmalı her personel için.

Genel Müdürün havuz olmalı beyanı.

anlıyorum ama olmaz...233 KHK var iken... 233 KHK bütün kitleri ilgilendirir...

şahıslar hakkında 3 kişlerin yazdıkları...

Ha bu arada mke nin özerkleşmesin de en büyük emeği geçen CAN vekilimiz yeni dönemde

usecn06 yarında burada olacak mısın?

o belgeler gerçek mi...

senin varsa açık açık milleti bilgilendir... ben MKE içinde olan hiç bir söze lafa inanmam... çıkar khk yı görelim...

Birisi yazmış, en baştan beri yazmayı düşündüm ama ÖZELDEN aldığım 10 mesajım en az yarısı hakaret olduğu için vazgeçmiştim.

1-Biz bakanlığa bildirildikten sonra mı tercih yapaçağız yoksa kurum bizden tercihleri alıp sonra mı bakanlığa bildirecek

Bunun tersini yaptığı zaman da kamuyu zarara uğratma ya da haksız kazanç olmaz mı?

kim bu parmak balı sürüyorsa unutmasın yetimin hakkını yiyordur..

Müslüman ülkeleri de böyle birbirine düşürüyorlar. At fitneyi ortaya çekil kenara. Düşmana gerek yok biz birbirimizi yeriz zaten. Memur da işçi de birbirini tamamlayan öğelerdir. Ben ihale yaparım maaş yaparım plan yaparım hammadde yi sağlarım işçi kardeşim de çalışır süreci tamamlar. Iki taraftada çürük domatesler var tabi birbirinize onları örnek göstermeyin. kurumumuz gitmiş düzenimiz bozulmuş insanlar sıkıntıda belirsizlik diz boyu. Heleki kimsede çalışma isteği kalmadı. Bir an önce ne yapacaklarsa yapsınlar sinirler geriliyo artık.

kelle alınması lazım.

Bize verilecek mi? Hayır bizim sendika ne işe yarar o zaman

Öküzün altında neden buzağı arıyorsunuz. İlla komplo teorilerine bağlayacaksınız.

gece 4 de kadar zaman harcayanları ittirmeden bir şey yapmadılar. artık biz zorlamayalım kendileri görsünler kendileri yapsınlar...

Sınavı kazananları küçümseyen sensin, Ben Türk Adaletine sonuna kadar güveniyorum. Ne yeyip içtiğime gelince, Ben sadece Helal Lokma yerim o kadar

adama trollsün deyince kızıyor atarlanıyor. ama genelleme yaparak tüm memurlara hakaret ediyor. o bahsettiklerin şeyler insana özgü eylemlerdir. bu türden insanlar devlette de vardır, özel sektörde de vardır. sanki hiç özel sektörde çalışmamış olsak, bu genelleme yaptığın saçmalığa inanacağız. birazcık onurun varsa foruma yazmayı artık bırak, insanları birbirine düşürmekten başka bir şey yapmıyorsun.

Arkadaşlar sınavlar ne zaman bilgisi olan var mı

Samimi duygularla yazmıştım.

Ben bir fırsatta bunlara verdim destekledim ama kolay yol hoşlarına gitti

Yarın açıklanmazsa, haftaya cuma yönetim var, orda açıklanır. Zaman değişti dilin sadece polemik ve siyaset yapıyor. Kafa karıştırıyorsun, faydasız bilgi veriyorsun.

Cümlemi iyi oku, kalanlara bir şey demiyor, ventil gibi sağduyulu kalanlar için yazılmış bir cümlehatta daha fazlası, içindeki anlamı anlayabilenler için.

işçi statülü personel ile memur statülü personel arasındaki hiyerarşik yapı nasıl sağlanacağı meçhuldur... kanunlar farklı uyuşmazlık mahkemeleri farklı..

Bunlar hep muallak.

... Gürkan Özpeker

Genel Müdürlük içerisinde bulunan devasa kadronun fabrikalara dağıtılması konusu da gündemde. Bu yapılanma içinde bu konu da var. Etkin ve verimli iş gücü için kapasitesinin çok üstünde personel bulunduran fabrika işletme ve müdürlük personeli personel rejimine ihtiyaca göre değerlendirilmesi ön görüldüğünü düşünüyorum. Bu fazlalıkların şu an ki yönetim farkında ama bunu mutlaka bilin.

Bak birader Aralık ayında diye diye milletin aklını bulandırıyorsun. Umarım milletle dalga gecmiyorsundur çok ayıp edersin

Cazgırlık yapmaya gerek yok. Hakkımızda hayırlısı olsun. Büyüklerimiz gerekeni yapacaktır. İtidalli, aklı selimle hareket etmek düşer bize.

özellikle...

Dikkatle okuyanlar düşünülen yapının buna benzeyecegını ve Kıt statüsünden çıkarılacağını anladı.

Memurlara hiçbir mesaj yok.

Uyum sınıfları bu hafta başladı, haftaya okullar açılıyor, liyakatli yöneticilerimiz nerede ev taşıyacağız, bu yöneticilerimizin çocuğu yok her halde; Allah'ım bize halden anlayan, bizimle gülen bizimle üzülen insan evladı yönetici nasip et.

Ama bunun MKE kültürü olmadığı açık.

Ama gereğini yapmazsanız burada bir ateş var ve bu ateş sizide yakar...

şimdi sınav hakkında söylenen en büyük yalan için örnek iki dilekçe cevabını yayınlayalım..

Hayaller 657 gerçekler mke...

Çok teşekkür ederim zaman ayırıp cevap verdiğiniz ilgilendiğiniz için son birşey daha sordum konuda. Cevaplarsanız çok sevinirim.

bak ben kurum menfaati demem yanlış bir kelimedir... devlet menfaati vardır... kurum menfaati diyenler çoğu kendi menfaatlerin den bahsederler.. <u>yıllar önce basa basa yazdım..</u> <u>.</u>

bunun devam davaları mutlaka olacaktır...

Umarım bir değişim olur ve bu değişim personelin lehine olur.

TTK?ya göre kurulan Kamuya ait bir Anonim Şirketi oluyor.

Hani işini bilen muhabbeti varya onlara geldiniz. Bakıyorum deliliniz var mı diye soran bir arkadaş var.

Adam seni sevindirmek zorun da mı birader. he en müslüman sensin çok müslümansın sen.

12 haziran yıldız tilbe. demet akalın konseri varmış kırıkkalede.

herkes ne imza ettiğini bilecek...

İDDİA 3: Yapım Projeleri yaptığı işlerde başarısız.

Sana çok şey denirde nickin utan karakter yoksunu bütün memurları bu söylemeler konuşamazsın aynaya bak o saydıklarından farkın var mı sizin gibi vatanperver görünen vatan hainleri yüzünde özelleşme var

Seni arkadaş sanıyordum. Meğer güleryüzümden ve sana olan sempatime rağmen içinde garez varmış. Yazık.

Kalanlar deyince arkadaşım maaş kaybı çok olan idari memurlar var imzalayan haklılar.

Aynı şekilde ekonomik acze düşen işveren de personelin iş akdini fesih edebilir. hurda işletmesi olmasa fabrikaların pek çoğu zararda değil mi, ya da çok cüzi kar. Yani gerçwk sermaye büyüklüğü ile esas faaliyet karı karşılaştırılsa çoğu fabrika zararda.

onun için yorum yapmasadınız daha iyi olurdu..

5)Görev tanımları net olarak belli olacak görev tanımlarında yer alan işi yapamam diye bir mazeret olmayacak gereğini yerine getirmeyen memur yıl sonunda başarı notunda bunun karşılığını görecek.

<i>Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine</i>

az bile yazmışsın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7d1dfd1cadfc8c9d5d4dfd6fad7d1dfd194ddd5cc94cec8">

Aynen kaynak bu son dakika

aynen bence de kamudenetçisi

Diğer kurumlarda geçiş hakkı verilmelidir askeri fabrikalar belli illerde var sonuçta neden sadece askeri fabrikalarla kısıtlı tutuyorlar sonuçta 40 yıl da olan birşey sadece kit msb demi var

MADDE? ? (1) Personel ve Yönetici, görevini yaparken

Eski yıllarda, Personel havuzdan düştüğü yere işe başladıktan sonra 1 dilekçe ile başka yere gidebiliyordu ama bu değişeli çok oldu. Eskileri dinlemeyin.

kavga etmeye gerek yok

sizden başka bu durumu teyit eden de yok

MKE'de siyasetin ve sendikanin talebi doğrultusunda işler olduğu için şimdiden kendimize yer bulmakta fayda var. Sözleşmenin içeri cok iyi olsada bu ortamda durulmaz. emekliliği gelenler, yaklaşanlar için sözleşme kaçırılmaz fırsattır.

Herkes her şeyden memnun olacak diye bir şey yoktur. Elbette münferit bir takım durumlar oluşmuş olabilir. Ancak tum personele yönelik aksi bir tutum oluşmamıştır.

Bazılarını kurtarmak için kamu ihale kanundan çıkmak istiyorlar

yapılanma biran önce cıksa da maaşlarımızla birlikte gitsek. yoksa fabrika ayarlarına tekrar döneceğiz.

Umarım en kısa sürede herkes, sağlıcakla yeni yerlerine geçer..

Kuruntular gereksiz, yersiz ve kişiyi huzursuz eden sonrada kişilere yayılmasını sağlayan düşüncelerdir.

Çünkü Ptt'de bi yandan havuz hakkı verilmeyip, diger taraftan görevde yukselmeleri engellenen 399lular kurumlarini dava etmeye hazirlaniyorlar diye biliyorum...

dosyada vardır... demek 18 mayısta tebliği edildi... 25 mayısta itiraz için son gün 17 haziran son gün ama o güne kadar her şeyi bitirmek zorundalar...

O arkadaşların hepsi kapı gibi 657 Devlet Memurları Kanuna tabi Devlet Memuru oldu. Sen ise sadece bir özel sektör çalışanısın. Birisi devleti diğeri özel sektörü temsil ediyor.

burası bilgi paylaşımından çok dedikodu mekanına dönmüş. Sadece konuşmak için konuşanlar, mke memnun olmayanlar. Sanki mke sizlerden çok memnun. Burada kimseyi zorla tutmazlar. beğenmeyen çeker gider.

Örneğin 657'li bir kurumda derecem 7/1 iken n KPSS ile başka bir 657'ye gitmiştim 5/1 yazıyordu ÖSYM kitapcığında, 1 ay sonra geldiğim dereceye geri düştüm :)

Bununla ilgili bir şey duymadım

Neyse senaryonun bir kısmı. Çok da önemli değil.

Aynen A. ş. yeni sözleşme olacak kurumsal yapı değişiyor zaten

cv istenmeyenlere hadi kardeşim havuza siz işe yaramazsınız, CV istenenlere ise siz bu kurumun herşeyisiniz, yeni alınacakları işi zaten bilen yürüten siz olduğunuz için kalıyorsunuz İHS yi iimzala kal denecekmiş aldığım duyumlara göre

Dosyanın Son Aşaması

ADAM."Merak etmeyin, hanfendi ben maymununuza göz kulak olurum...":)))

AYSUN ÖNER 2019 yılında telefonla İnsan kaynakları dairesi başkanı Kemal Tepe ile telefonda görüşüp sonra beni arayarak Kemal bey o konuyu oraya yazdı ise tekrar silelim nerde ise gelsin bir düzetelim dediği konuyu bir açıklarmısın?

Hepimizin ortak temennisi Kurumumuzun eski günlerde olduğu gibi yeniden gözde bir Kurum haline gelip işlevselliği ve vatana millete hayrı olması.

ankara istanbul musul diye...:)) çok düşünmeme gerek bırakmadın...:))))

bu söylemlerin hepsini cook duydukk soz var ee sonucc bu soylemlerle gecen 3 yil..

Değişime nereden baktığına göre değişir.

1-Özerkleşme meclis tatile girmeden torba yasa ile çıkacak inşallah.

şehirdışına gidecek arkadaşlardan harcırahın hangi kurum tarafından ödeneceğine dair bilgisi olan var mı acaba? benim öğrendiğim kadarıyla gideceğimiz kurum ödeyecek, zaten bizim kurum da öyle söylüyor. hangi tarih hangi sayılı kanun, mevzuat, genelgeye göre söylüyorsunuz deyince bişey diyemiyorlar gerçi. bir mağduriyet te burada yaşamayalım. nerden baksanız 3.500 - 4.000 arası bir rakam tutuyor.

Bosh firmasında çalışmış, Alman iş disiplini benimsemiş bir insan ne de olsa. Çalışanlara çok para verecem size çocuklarınıza Adidas ayakkabı bile alacaksınız demiş bir insan. Daha ne olsun.

Ben MESLEKİ BRANŞLI birçok Kamu kurumunun sınavını da geçtim hatta.. Mesele SEN, BEN değil... Genel bişeydeb bahsettim ben..

Mke'de çalışıyorsunuz hepiniz yarınız öyle yarınız böyle diyor. Kafam karışık..

Bu sozlesmeyi sarhoş kafa ile hazırlanmış olabilirler mi. Kendinde bir insan böyle sözleşme hazırlamaz bence.

şşşş birazcık utandınız mı dışarıdan alakasız kurumu, çalışanlarını bilmeden tanımadan adamın yaptıkları doğru tespitlerden

kimler bu milletin üzerine oyun oynuyorsa oyunları onların başına geçsin...

Gün içinde özelden mesaj yazdım, oku bak.

Teşekkür ederim

senin için yapılacak bir şey yok rahatsız olmaya devam edeceksin ve çok kişide rahatsız olacak...

Kelimenin tam anlamıyla saçmalamışsın.

Danıştay 5. Dairesinin 21.12.1995 tarih,1993/4987 E. , 1995/4271 K. sayılı kararında " Harcırah Kanununda kurumlar arası nakil suretiyle bir başka yere atanan memurların harcırahının hangi kurum tarafından ödeneceği hususunda, herhangi bir hüküm bulunmamakta ise de, bu atama yoluyla memurun eski kurumuyla hukuki ve fiili irtibatının kesileceği, önceki kurumunda ifa ettiği kamu hizmetini bundan sonra yeni kurumunda sürdüreceği, dolayısıyla hizmetinden artık atandığı kurumun yararlanacağı açıktır. Ayrıca memurun harcırah kapsamında yer alan harcamalarının yeni kurumda göreve başlayabilmesi için yapıldığı hususu da dikkate alındığında harcırahın atandığı kurum tarafından ödenmesi hukuka ve hakkaniyet ilkesine uygun olacaktır. " hükmetmiş ve bu yönde verilen kararı onamıştır.

Bu konu çok önemli dostlar.. Bu konuların dışına çıkılmasın. Bu forumun amacı belli

"Bilmediğimiz o kanun maddesi varsa tabi"

399 ile atanacaksınız...

prim haberi sonrası, kalanların yüzünde bir gülümseme var :)

"Sözleşme gelsin herş ey belli olacak" deniliyordu ama hala birçok belirsizlik içeriyor.

(0312) 296 10 36-37

Gelen giden bir şey yok. Kasım Aralık ayı gibi gidebiliriz.

Herşey kötü olacak ve hepimiz gidelim, diyorum. Oldu mu şimdi, istediğiniz gibi oldu sanırım..

Mesai arkadaşları %27 vergiyle gidiyor diye mutlu olanların olduğu bir şirkette o dediğin birlik ve beraberlik beklenmez avcı kardeş. Senin dinazorlar imzalar, zaten bunlar zorda kalırsa emeklileri çağırır.

temennimiz MKE nin işbilmezliği yüzünden TSK zor duruma düşmemesidir. zaten 40 km 155 de düştü bari bunda düşmesin..

bakıyorum genel müdürde bir şey yok biz kendi türk milletinin vatandaşı olarak vatandaşlık görevimizi yapalım bari...

yapılandırılan kurumda çalışıp kanal, baraj yapan kuruma geçmek isteyen arkadaşlar bu kuruma sürecin başında dilekçe verdiler

tek kelime ile bu millet senin psikoljini çekmekle memur değil..

'"Burada özelleştirme mi olacak' sorusu çok fazla gündeme geliyor. Bizim düşüncemiz özelleştirme değil, özerkleştirme. Ç <u> ünkü MKE'nin stratejik bir kurum olarak devletin elinin altında olması gerektiğini, her zaman kar odaklı olmayarak ihtiyacı ön planda tutarak üretim yapması gerektiğini düşünüyoruz. </u> Çalışmamızı da bu çerçevede yürüttük."Kaynak: http://www.memursite.com/2017/06/mke-ozellesiyor-mu.html

rahat olun... hiç bir şey bundan 6 yıl öncesi gibi değil..

Idari memurlar icin ne cikti arkadaslar bilen var mi?Sendika uye olanlara mesaj atmis hayirli olsun diye kime ne kadar fark verilecegini yazmamis belki de bilmiyorlar. Ama benim tahminim 150 lira bile olmayacagi brutun bile.

Memurlar için de çalışma süresi haftalık 45 saat, önerilen maşı paylaşmak yasak ve maaşın içinde fazla mesai de dahil.

Ozellestirme kapsaminda havuz ne sartlarda uygulandiyse o sekilde uygulanacaktir veya o duzenlemeye yakin olacaktir. Bence 399 orta vadede kamuda kalmayacagindan 399 li kurumlara atama sansi az olmakla beraber var diye dusunuyorum. Msb de 399 kaçtane kurulus var ki memurlari oraya atayacaklar.

?Aman? demiş padişah.

yapılan fab müdürleri atamalarında da bir seyin değişmeyeceğini görecekler..

kendilerince initikamını benden alıdıklarını zanneden aklı kıtlar esasında devleten intikam almaya çalışıyorlar.

havuz kimlere olacak idare teknik tüm personele mo o konuda bilginiz var mi

inanmayın karar sınav hakkındadır...

tşk ederim.

İlerleyen zamanda hepımız neyın ne olucağini görücezş.

Kurum özerkleşecek diyorsunuz o zaman neden hala yeni personel alınıyor? Sadece bu haziranda 120+ kişi aldı merkeziden

Yaygara değil gerçek bilgi paylaşalım.

2018 Ocak MKE Tekniker ve Mühendis maaşlarını lütfen buraya yazabilir misiniz. özeldende olur. evli bekar olarak söylerseniz sevinirz

bu arada yüzmesini bilmeyene devlet destekli eğitim çalışması verilecek ilgililere duyurulur.

bayramdan sonra bayram dediğiniz maaşlara 1000 tl zam ise bu kimi keser? yapacağımız sözleşmenin detaylarını dahi bilmiyoruz. 1000 tl tavım diyenler yoruma artı yapabilir.

Zamanında Kenan Evren de Anayasaya madde koymuştu, geçici 15. Madde gereği darbe yapanlar yargılanamayacaktı ama 2010 anayasa değişikliği ile o madde mülga kılındı veyargılandılar.

kapsamında iş sözleşmesi feshedilenlerin, kıdem tazminatı ile fesih

Sendikalardan bize iletilen herhangi bir şey yok

Yazıcıoğlu üst kata çıkar. Başhekimin odasını bulur. Kapısı açıktır ama başhekim odasında yoktur. İçeri girer. Tam o sırada başhekim gelir.

Öncelikle sözlerim o fikirlere sahip olanlara. Onların isimlerini verip prim yaptırtmam, kendilerini biliyorlar:

Bunun yolu da adına ne derseniz deyin devlet işletmelerinin varlığını devam ettirmesinden geçiyor.

<u> bunun neden böyle olduğunu Genel Müdüre soracaksınız.</u>.. cevap onda... unutmayın bu olay patladığında bazıları çıkıp mahkemeyi hallettik beyanları vardı.. hatta iftar yemeklerinde bu beyanatı vererek YD yi iptal ettirdik demişlerdi.. geçmişi unutup.. tarafımı FETÖ ile itham etmek abbesle iştigaldir... benim kadar MİT soruşturmasından kimse geçmemiştir.

Tabi tabi. Yata yata mesaiyi bitirin sonra hantal yapıyı telnik kadroya kitleyin.

kurum ve kuruluşlarının da ortak olduğu ve bu Kanunun 4 üncü maddesinde belirtilen

korkunç büyük atıl kapasiteli yatırım yaptırmışlar.. bu milletin paraları resmen saçılmış durumda belki toplanır... bütün umut SSM kararında.

elinde karar varsa burda paylaş bi bakalım. ahmeti mehmeti karıştırma

Önce niçin yazdığımı okuda ona göre konuş çok bilmişlik yapmanın anlamı yok. İşine bak kardeşim. Laf atıp sonra zart zırt diyorsunuz

kırıkkaleden bir işçi yasin akdere veya muhsin dereyi aramış böyle demişler.. bir iki günlük mesele

<i>kv hatların geçtiği yerlerde açma istenmez. sürekli iletimde kalma durumu çok</i>

Bu nedemek Her sınav tek tek incelenecek ona göre karar verilecek.

sen yinede söyleme haktır görür her şeyi senide beni...

bütün kırıkkale medyası bu haberler -le dolu Kırıkkale biliyordu da MKE liler bilmiyordu...

Eksik ve yanlış olma ihtimaline karşı arkadaşa notumu düştüm zaten. Onun hakkında hayırlısı olsun..

hangi fabrika olduğu önemli değil bu arada. geçen eleman torpilini bulmuş geçmiş. ben bulsam, ben de geçerim anında. herkes geçer.

<u>işçi sınavındaki soru hilesinin</u> ve diğerlerinin hesabını versin...

Rica ederim.

Kimse kimsenin işini küçümsemiyor ben buna inanmak istiyorum.

-Kanuna, kalanların havuz hakkı bakidir deselerdi; işçinin %60'ı değil %20'si, memurun %80'i değil %30'u gidecekti.

şimdi kurum karlılğını kaybetmişse bu üst yönetime gelenlerdir. Çünki gelecek te ne üretirim kararını onlar verir.

Yönetim, "Giden gider, kalan sağlar bizimdir" havasında, fakat kalan sağlar, fena ağlar gibime geliyor. Gerçi şu andaki gidişata bakıldığında kalanların sayısı da iki elin parmaklarını geçmez. Böylesine girift bir hengamda kalacak olan üç beş işçi arkadaşa da merasimle üstün cesaret madalyası takılsa yeridir!

Şirket hedefine ulaştı ve yapılandırma sürecini tamamladı. 2022 yılı bizler için yeni bir bebeğin dünyaya gelmesi gibi heyecanlı olacak. Alışacağız, gelişeceğiz ve bambaşka bir hüviyete bürünüp önümüzdeki güzel günleri yaratmak adına var gücümüzle çalışacağız.

Nasıl yapacaksınız veya nasıl yapıyoruz? Dilekçe mi vereceğiz?

yasa tasarisi ne durumda ne zaman genel kurula gelir acaba

malum senin şube başkanları skla zammı ile alakalı kendi sosyal medya hesbından açıkla yapmışlar biz aldık biz mücadele verdik biz uğraştık tüm yönetimde ki arkadaşlara teşekkürler diye sayın genel müdür AHMET TAŞKIN'DA açıklama yapmış hiç bir sendikanın bu sürece etkisi olmamaıştır tamamen yönetim kurulu kararı ile çıkmıştır HADİ MALUM SEN BUNU DA AÇIKLAYIN :))

evet bu da farklı ve mantıklı bir bakış açısı. gizli ajandalarını açıkça hepimize söyleseler. ismet yılmaz ağzından kaçırdı "özelleştirme" diye. Allah böyle şaşırtır işte insanı.

İptal diye bir şey yok yani...

yıllardır söylerim... yok böyle bir şey diye... istisna durumlar en üst makamdadır. bulunduğunuz yerdeki en üst makam kimse artık.

Sendikalar hakkımızı savunamadılar.

Devlet, millet, hükümet ayrımı yapamayan insanların ideolojik kafası.

onun için vesayet savaşları başladı diye bas bas bağırıyorum ya...

Ulan dador sen ne iğrenç birisin dün ne bomlalar atıp tutuyordun boş beleş konuşuyorsun hala aynı şeyleri yapıyorsun ne utanmaz adamsın sen

b) çalıştığı kurumu

Bu Şirketin geçmişi gururumuz ve onurumuzdur. dolaysıyla geleceğe yürürken de gayretini gösteren arkadaşlarımızın onuru da hepimizin onurudur.

Memleketisterim merak etme hepsinin inlerine girilecek

Yok yahu olur mu sen seç sonuçta sen ülkenin bir memuru olarak yine ülkenin bir değeri olan MKE A. Ş. nin kime satılması gerektiğini en iyi sen bilirsin.

özellikle hani o... olmaktan gurur duyuyorum diyen... ve ben haymananın gesi bağlarındanım diyenii... onlar profesyonelleriniz..

yapar ve derhal durumu Genel Müdüre bildirir.

Ama yoğun ve stresli çalışma ortamı olacak.

kanunda ne yazıyor okumadın herhalde bide saçmalama diyon önce kanunu oku. işçi sözleşmeleri aynı kalıyor, değişen memurun durumu değişiyor olan memura oluyor maaş düşüyor, kalmak istesen yeni sözleşme sıkıntı, gideceğin yer il seçsen bile tam olarak nereye gideceğin belli değil

belki de bu dava yapılanmayı hızlandıracaktır. bu kaostan kurtulmanın en hızlı yolu yapılanmaya geçmektir.

Sonuç?

Hani zaten kalmıcaktık da bari kurumu idame ettirebilecekleri seçseydiniz dicem ama onlar da kalmıyor işte...

tarihten( yani 03.07.2021), yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek süreye( diyelim 20.12.2021 tarihinde is basi yaptin. Takip eden ay basi 15.01/14.02.2022 tarih)

maalesef genel müdür ve yardımcısına allah kolaylık versin...

Sayfa Mke hakkında görünce, sormak istedim

hadi inşaat için her yer aynı gibi ama makineci için mke den sonra mekanik tesisat bildiğin attan inip eşeğe binmek.

ya he he. Çalışın işinize bakın özelleşme falan bu tip hikayeler uydurmayın

Açıklamalarını işçiler üzerinden yapmaları memurları önemsemediklerini gösteriyor zaten.

Başka kurumlara gidip atıl durumda kalmayın.

Ne kadar saçma sapan kanunsuz bir ülke değil mi. Kpss'den il ve kurum seçip geliyorsun giderken sadece il seçtirip kurum seçtirmiyor. Şimdi sevmediğin bir kurumda sevmediğin bir işte 20 yıl çalışmaya çalış. İşin kötü tarafı özelleştirme kanunundan yanlış anlamadıysam kurumlar arası geçişte tüm ek ödemeler kesiliyor. Yani diyor ki seni nereye gönderirsem orda kal kıpırdama.

Bir an önce Havuza bildirilsekte, bizden rahatsız olan semer sahipleri rahat rahat işlerini yapsalar...

Kpss2018 dediğimi yanlış anlamışsın 2 sayılı cetveldeki idari uzmanı diğer 2 sayılı cetvelde olan ve gittiği kurumda ünvanının karşılığı olmayan personellere yaptığı gibi kuruma girdiği kadro ile memur olarak atamalıydı diğerlerine yaptığı gibi yani bu idari uzmana usulsüz atama araştırmacı atamış 2 sayılı cetvdldeki ünvanlı personelleri de başmüh tek şef idari şef gibi araştırmacı atamasını isteme hakkı doğurur bu durum

Çıkmış ve ya kararlaştırılmış bir madde olmadığı için şu an olmuş birşey söylenemez.

Sendika kesintilerini

kurum kararı sineye çekip, hazırlayandan imzalayanlara kadar herkesi soruguya çekmeli

yooo sadece boş konuşan birisin... sadece burda konuşan birisin... o imajı çizdin...

ocak subat mart nisan mayıs haziran...

(1-8) 1 ila 8 arası (1-9) 1 ila 9 arası...0 olanlarıanlamadık. Bazıları da yazılmış fakat yanlışlıklar var.

ALLAH hakkımızda hayrlisini versin hayrlı iyi etsin.

Yokmu bu bu iscileri sendikasi kafasini kuma gomdu cit ses cikmiyo

MKE de alevere dalevere cevirerek kurumu batırıp sonrada binbir türlü takla atarak kalan taklacılar yetimin, öksüzün ahızı sizi iflah etmez, Turbo, Fedo simdi bölgeyi sümürme vaktimi

Adama sorarla hayirdir kardes sana neler verdiler diye...

Demek Genel Müdür yardımcı vs hepsi yalan söyledi :))) çalışma bakanlığı ne alaka yav sen ne içiyorsun :)))))

bu sayfayi açan arkadaşlar nereye kayboldunuz? yok mu bir gelişme?

Ne kalanlar mutlu ne de gidenler mutlu gidenlerden memleketine yakın olanlar için iyi denilebilir ama şu süreçte gelinen noktada mke işçisi kıyıma uğradı insanlar yerlerinden yurtlarından oldular çoğu kimse bilmediği memleketlere gidecek hem maddi hem manevi külfet olacak bu yapılanmayı bir tane işçi göndermeden yapmak çok mu zordu merak ediyorum Allah kalanında gideninde yardımcısı olsun.. :(

İKİNCİ KİTAP: SORUŞTURMA

Yasa çıkacak ihtimali ile önceden hazırlık yapalım diye bir şey devlet işlerinde olmaz...

biliyorsan paylaş.

skala yok sımdılık

Ne olacak diye yanıp tutuşan bilgi isteyen arkadaşlara daha önce denenen fakat olmayan yapılanma haberini görsün bilgilensin istedim. Olacak olanlar bunlar işte...

Atalarımız demişki, peşinden 40 it havlatmayan kurt a KURT demem demiş, Canım atalarım.:)))

Yakup11 bahsettiğin olay muazzinoğlunun devlet eki memurların yani 657 nin yeniden düzenlenmesi

Ptt bile tecrübe gerektirmeyen posta dağıtım işinde insanlara 399 da kalmayı açtı. Emeklisi gelenleri emekli yaptı geçen geçti kalan kaldı. Ama kimseyi zorlamadı. Bizde bi muhasebeyi bi ticareti öğrenmek en az 2 yıl. Nasıl bi hesap yaptılar anlamadım.

Kaldı ki; İstanbulda personel fazlası var da ordaki fazlanın gönderileceği yerlerde personel fazlası yok mu?

bunlar yıllardır soyleniyor artık somut bir seyler gormemiz gerek inanmak icin.. zamaninda genel mudur aciklama yapti ozerk yapi olacak diye noldu uzerinden neredeyse 2 yil gecti

yeni haber var mı kardeş

güvenilmez kurumdan güvenilir kuruma doğru yolculuk ne zaman başlar veya her şey ne kadar daha kötüye gider hep birlikte göreceğiz.

ben bu yürütme durdurma kararından sonra maddi manevi zarar uğradım. yönetim kuruluna mı yoksa bu yönetmeliği hazırlayanlaramı atamaları gercekleştirenlere mi dava acacam nasıl hakkımı savunacam Sayın bay herzl...:)

Arkadaşlar bilgi kirliliği yaratmamak adına sürekli yazan biri değilim malumunuz. Ancak bu sefer yazmam gerektiği için yazdım. Yolun sonuna gelindi değerli mesai arkadaşlarım. Kimsenin mağdur olacağını düşünmüyorum aynı şekilde Kurumumuzunda heybetli ve şanlı yapısı da korunarak daha da iyi yerlere gelecektir.

Özelleştirme Kapsamına alındıktan sonra atanırsam havuzdan yararlanabiliyomuyum eksik yazmışım kusura bakmayın

Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel kişiliğinin sona erdiği tarihten, yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihi takip eden aybaşına kadar geçecek süreye ilişkin olarak eski kadro veya pozisyonlarına ait aylık, ücret, varsa ikramiye ve ücrete bağlı diğer mali hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki sosyal hak ve yardımları Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T. C. Emekli Sandığına tabi olanların bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. <u> Eski görev yerinden alınan aylık ve diğer mali haklar için borç çıkarılmaz ve kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmaz. </u>

unutulanlar bilinmeyenler..

Burada bugün işçi memur tartışması en son yapılacak şey.

İlk teklifler EYLÜL ayı başında geldi. Yönetim, çalışmak istediği kişilerle birçok kez görüşüp, ötekilerle görüşmeyince, bu bir gerçek ki bazı insanlar küstü... Ama küsmek demek, gideceğin ana kadar çalışmayacaksın demek değildir..

Herşey kesin hala şu yalan bu yalan lafı dönüyor.

Nerene battım?

3-İsteyen aynı kadro ile devam edecek

Dünyanın gelişmiş ülkeleri haftalık çalışma saatini azaltırken senin çalışma saatin 5 saat daha artıyor. Verdiği yüzde 10 fazla ödeme ile sana dilediği kadar fazla mesai yaptırabilir.

Kontenjan taşarsa gayri ihtiyari otomatikman diğer illerdeki tercihlerinize bakılır.

Dün Meclisdeydim meclisin tatile falan girdiği yok çalışıyorlar özellik lede sordum

allah kabul etsinde...

MKEK hem kurum kültürü açısından hem çalışma ortamı açısından hem de kurumun çalışanlarına karşı görev, sorumluluk, nezaket, anlayışı bakımından bir çok bakanlık ve devlet teşkilatı içerisindeki kurumlardan daha önde, daha sağlam yapıdadır.

Fabrikalardaki atölye mühendislerinin çoğunluğu puantörlük yapar olmuş, işleri sadece postabaşılar yürütürken sırf isimleri atölye mühendisi olduğu için, müdürler gelmeden uğramadıkları atölyelere baktıklarından büro mühendisine göre fazladan %2 maaş alıyorlar... oysa, nerdeyse büro mühendisleri kadar odalarından çıkmıyorlar, işçiye danışmadan TEKNİK hiçbir konuya cevap veremiyorlar...

<i>görülmesine karar vermiştir. Uyuşmazlık Mahkemesi Hukuk Bölümünün aynı statüdeki</i>

komik olma kuzen...

tk md yrd sına teftiş tarafından kesilen 22 milyar cezayı telafi etmeye çalışıyor.:))

EYVAALLAH:)

felsefe yapmadan birilerine laf sokmadan konuşamıyormusunuz arkadaş alayınız ruh hasstassımı insanı sövdürmek için mi yapıyorsunuz?

Ben 18 yasindayim ama yine gidecem. Dilekce versek gonderirler mi

şimdi üzüldüm senin başka kuruma gittiğine keşke mke A. ş de kalsaydın...

Beyin fırtınasını seviyorum, teşekkürler Tgrt-Hasan.

MKE A. Ş. de kalmayı ya da gitmeyi düşünen İşçi-Memur bütün arkadaşlarımın aldıkları karar, umarım haklarında hayırlı olur.

İşçiyi nasıl tutacaklar merak konusu maaşta da iyileştirme yoksa nasıl bir yol izleyecekler merak ediyorum.

Genel mudurluk sana sosyal medya takim liderliğimi teklif etti.

devlet, millet için vardır. Millet, devletten üstündür. şunu bi anlayabilseniz çok şey değişecek de nerede sizde o bilinç

İşte insan kaynakları yönergesi, görev tanımları ve sınırları burada önemli.

Ne kadar maaş teklif edileceğinden ve iş güvencesinden önce çalışma şartları, amirlerin atlarına tutumu, iş baskısı konusunda büyük çekincelerim var. Bu yüzden maaş, iş güvencesi ne kadar tatmin edici ve sağlam olursa olsun ben kesinkes sözleşmeyi kabul etmemeye karar verdim. Havuz yolunu gözleyeceğim artık.

Yada şimdiki gibi birileri amirlerle arası iyi olup, yada başka sekillerde kafa rahat gezerken...

Lay lay lom ye iç gez

Hadi onu geçtik, bizim memurlar olarak yıllık 80 saat de mazeret iznimiz var! Onunla ilgili hiçbir madde yok. Artık kullanamayacak mıyız?

her hal'u karda doğruyu söyleyen kişiyi anlatır,

sadece belii bir süre için bu geçişler sınırlandırıla bilir.

belge olmadan karar olmadan adam haklı diyorsun

Israrlı gayretlerimiz ve çalışmalarımızla, TCDD?yi Holdingleştirecek düzenlemeyi geri çektirdik

"hac dönüşü ugranan Şam?da da Muhyiddin -i Arabi, Bahaeddin Veled?in arkasında yürüyen Celaleddin?e bakarak; ?Subhanallah! Bir okyanus, bir denizin arkasında yürüyor...?demiştir."

Iste o zaman senligi goreceksiniz...

bakalım neler çıkar neler çıkmaz..

gidenlerle kalanlar arasındaki fark şimdiden kapandı, güzel bi atasözümüz daha var onuda

Simdiye kadar yapilmak istenen ama burakratik engrllere takilan taslak diyebilir miyiz? Yani isteyen is kanununa gececek istemeyen aynen devam

havuzun acıklanmasına son 60 gün++++

zaman değişti, ramazan ramazan iyi vebal aldın. oruçlu insanların duası çabuk kabul olur.

Güzel ama çok beğendim bu yaklaşımı. Her ne kadar sonu kafaları karıştırsada manası çok derin.

ya yine başlamayın yapılanma diye arkadaş boşverin şu başlık silinse keşke

Vay vay neler neler bakalım neler olacak çok güveniyordun yok söyle yok böyle demekki öyle olmuyormuş sana tavsiyem kullanıldığın zaman kimsenin kalbini kırdınsa helallik al bu arada memurseniz başkanı sürme cesaretı gösteren senide sürebilir bakalım daha neler görecegiz

ventil6262 abi/abla artık şu sayfanı kapat, kurum baştan aşağıya değişmiş artık yapacak birşey yok. sayfanın önemi kalmadı.

bence yeni yönetimi beklemeden olur, sonuçta şu anda da vekalet de olsa bir yönetim var.

MKE baştan aşağıya değişmedi değişmeyecek. A. Ş olması zihniyeti değiştirmeyecek. sözleşmeleri imzalayanlarda eskiler yeni birşey yok. kurumun genç nufusu sözleşme imzalamayacak.

Torba yasadan geçen lojmanların ve sosyal tesislerin satılabilme yasası sizce yeni yapılan lojmanları etkiler mi? O lojmanların sizce memurlara verilmeme ihtimali var mı?

Acınası Troller tüm memurlar. net de var, ve kendilerini çok belli ediyorlar...

Şimdi biliyoruz ki LÖK gibi oturuyorlar...30 gün hele bir gelsin..31 gün bütün gelsin..:)))

İdari memur, ben bu memurluğu zor kazandım, riske atamam diyor. Henüz bi teklif sözleşme gelmemiş. İyi maaslardan bahsediyor. Ne olursa olsun kalmayı düşünmüyor. Allah hepinizin yardımcısı olsun.

Bugün bir sendikaya ziyarete giden arkadaşım "öğrenebildiğim kadarıyla 3 Ocak'a kadar Kurumdayız" dedi. Ama tam nedir ne değildir bilmiyorum... Yanlış bilgi vermek istemem...

Yani personel var ama yok. Yazık değil mi?

Kesin bilgi değil Duyum olarak konuşulan; tüm işlemlerin kasım ayına girmeden bitirilmesi niyetiyle çalışılıyor imiş.

Gitmekten korkan 45 yaş üstü şef ve başmühendislere %5 zam ve TEKNİKERLİK teklif edilse bile kalırlar. Takım lideri ve müdürlük kadrolarını vizyonsuz ve amaçsız profillere teslim etmemeleri lazım. Şöyle hedefim var, böyle projem var diyeni duymadım. Şirket bizi yüksekten emekli etse, eşe dosta ekmek çıksa yeter diyenler maalesef çoğunlukta.

Bungün gönderildi 1 ya da 2 iş günü içinde işleme alınıp yayımlanır.

İşçi memur farketmez, istisnalar hariç 45 yaş üstü emekliliği yaklaşmış ya da gelmiş olan memnun. Acı ki kurumu bu noktaya da getirenler bu 45 yaş üstü grup ve ne acı ki kalanların neredeyse hepsi 45 yaş üstü... Onların hantallıkları ve iş bilmez idarecilikleri yüzünden kurum a. ş. yapıldı, hesapta 45 yaş altına kesildi.

Kaynak: http://www.memursite.com/2017/06/mke-ozellesiyor-mu.html

şu fişek fabrikasına atanan müfettiş eşinin dosyasını neden incelemiyorlar.. eşi ile ayrı illerde çalışanlar üvey evlat anlaşılan...

toplamda mesleğinle alakalı 60 kişilik kontenjan arasında zar zor memur ol.

<i>hükümlerine göre kurulmuş olup yönetim kademelerinde iş kanunları çerçevesinde personel</i>

Hayırlısı neyse o olsun...

Çok okumuşsun eğitimli vs şeylisinya

yasa çıkalı 3,5 ay olmuş bunlar hala kimle çalışacağız onun derdindeler. onlarda haklı ama ona teklif ediyorlar kabul etmiyor, buna teklif ediyorlar kabul etmiyor. olan kalmak istemeyenlere oluyor, havuza bir türlü düşemiyor insanlar. kesin gitmek için il tercihini yazıp veren insanları gönderin kardeşim. sonra siz aranızda sözleşme tekliflerine devam edersiniz.

Afferin sana... marjinal verimliliği sıfır olan insan.

Çalışan nasıl olsa yapıyor diye çalışmayan asalaklara ses çıkarılmayıp aynı kişilere 2 3 kat iş yüklenmeyecek mi artık?

Kurbağanın gözü patladı:)

diğer konulardaki paylaşımlarını da okudum tahrik edici yorumların var

Yazıklar olsun senin dostluğuna. Dün en baştan beri kim olduğunu bilmeme rağmen, anam avradım olsun, bilmezlikten geldim, kaç kere canı sağolsun, dedim. Site'deki sorumluluklarımı geçtim, kişisel verilere saygı duyduğum için isminle cisminle hitap etmiyorum. Bu karakter meselesi.

Yeter ki tebligatimi verin.

Tekrar ediyorum lütfen sırf eğlence olsun diye kendinizin dahi inanmadığınız

uyduruyorlar sadece...

bekleyecez hepberaber görecez kimse bilmediği konularda boş konuşmasın herkes bildiğini yazsın

Bugün bu iktidar için, yarın başka bir iktidar için geçerli söylüyorum.

Ama sen içi yanmış kişileri tahrik edercesine başlığın taşınmasından bahsetmişsin, düne kadar kader birliği yaptığın mesai arkadaşlarına bu tavrın sana yakışmadı.

Makina kimya endüstrisi kurumunun özel sektor gibi calisabilmesi icin mevcut mevzuatla onunde herhangi bir engell yok.

Peki arkadaşlar hepimiz gayet mantıklı güzel konuştuk. Verimli olduğunu düşünüyorum güzel bir ön çalışma yaptık.

Yapılanma olur mu olmaz mı bilmiyorum, ama mke taşeron çalışanına kadro verilmemesinin sebebi değil bu. Sadece mke'de çalışan taşerona değil, kitler dahil özel bütçe kapmasında olmayan 69 kurumdaki taşerona kadro verilmiyor. Yani mke taşeronuna kadro verilmedi, o zaman yapılanma kesin olacak şeklinde yorumlamamak lazım olayı.

Madem o paralar konusuluyor bari dısardan tecrübeli bircok sektör görmüs adamlari getirsinler o paraları versinler.

Konu dışı fakat MKE 2020/1 alımlarında düz memur alır mı

ben bunu tek tek eleştiririm...

Yanlış duyum..

Hani şirket olunca hantalliktan kurtulacaktı, hani sadece teknik personel yavaştı ve hızlı olan idari personelin çoğu kalmıştı... Aralık maaşının farkını Şubat ayı gelmiş alamıyoruz, aldıkları AHlar az geldi demek ki

Şimdi bi... Gidin

07.30-17.30 bunun yanında belki mesaiye kalın diyecekler. geç saattle çıkacaklar.

YAZIM HATASI Düzeltme: düşünmüyorum, olacaktı.

Herkesin duasına cevap vardır ama mazlumun duasına cevapta perde yoktur, onun için mazlumun bedduasından kork. Burada mağdur edene bakmak lazım, hukuk müşaviri ve insan kaynakları başkanı hala koltuğunda oturuyorsa sözün bittiği yerdir.

Sevgilerle

"MKE her şey daha güzel olacak. . Bizler para için çalışıyoruz. Çalışacaz maaşım ızı alacaz."

<i>2247 sayılı Yasa?nın 30. maddesi uyarınca bu doğrultuda ilke kararına bağlanmasına, ?</i>

- En iyi ısı yalıtım malzemesi nedir? Isı iletim katsayısı en düşük yalıtım hangisidir:

eğer metin kuruma geri döndüyse bu saatten sonra yapılacak her şey en az bir iki yıl atar...

Diğer kısımlar gizli

ama davanın tamamı yani esas daha önemli esas olan kısım sonucudur...

Maalesef enerjibirsenin taslak ile ilgili yorum ve görüşü hiç açıcı değil, kurum personeli hariç herkes taslağı biliyor herhalde

Fetö nün kriptosu... Ben senden daha iyi performans beklerdim...

Bu ülkenin senin gibi akıllı, çalışkan, dürüst namuslu insanlara ihtiyacı var. Başarılarının devamını diliyorum. Selamlar saygilar

Bugün ayın 4?ü ve şu an saat 13:50 itibariyle henüz herhangi bir açıklama yapılmadı söylediğiniz türden. Umarım yine burdaki yazılarda ve dedikodularda kalmaz bu iş. Süre uzadıkça kurum zarar görüyor.

bir sorum olacak şimdi ben tekniker olarak görev yapıyorum tcdd'de önlisans raylı sistemler elektrik mezunuyum havuzdan başka kuruma geçtiğimde atıyorum ogm orada orman teknikeri ünvanına yerleşme şansım var mıdır?

sendikacılar yer yarıkdı içine girdi. heralde tık yok. nisan sayım zamanı millet istifa edicek diye sa

''Kamu Kurumlarında, bazı insanlar KLİMALI, zile basınca ÇAYIM gelsin, akşama kadar kurumdaki hangi adam kimle çıkmış, hangi kadın kiminle flört ediyormuş, trenyoldan şunu mu alsam bunu mu alsam" der olmuş.''

İmzaci mühendisler 1100 $, takim lideri mühendis 1200 $.

bak bana yıllardır yalancı dediler vatan haini dediler ama şu an bakıyorum ki...

Kurum ÇSB'nin yazısına cevap yazacakmış, cevabın özeti biz savunma bakanlığına bağlıyız vsvs. Bu sayede lojmanlar satıştan istisna tutulacak deniyor. Malum birileri de satılacak diyor. Bekleyip göreceğiz. Duyduklarım bu kadar. ARTIK bilgi gelse de paylaşmayacağım, herkes okuyor-konuşuyor-ama yazan, paylaşan yok.

Sözleşmeye imza atanların yeni durumlarından dolayı elde ettiği statünün kaybı halinde, bu gün elinde bulunan statüyü en azından koruması sözleşmeye geçişteki soru iiaretlerini ortadan kaldırabilir.

yarın gel derlerse 7. gün gelirim diyebilirim tebliği 7 gün almama hakkım var. birazda onlar beklesin nolocakki:))

Bakanın açıklaması ve Genel Müdürün en sonki yazısındaki atıftan başka bir gelişme mi oldu? Söylentilerin kaynağı nedir? Bu yıl bitmeden çıkacak mı, yoksa yine speküle mi ediliyor? Ne düşünüyorsunuz takvim ve içerikle ilgili?

Kamu Şirketlerinde kolay kolay işten atma olmaz, dediğim için tefe koymuşlardı beni. Ama bu tip DİDİŞMELER ve İŞ HUZURUNU BOZUCU ŞEYLER hariç.

Sözleşmeyi imzalayanlar yoğun çalışacaklarınıbiliyorlar. Cumartesi de çalışılır, geç saatlere kadar da çalışılır. Yeni sisteme uyum sağlayabileceğini düşünen atmıştır imzayı. Onlarda bir zahmet aldıkları paranın hakkını versinler. Ya sevecekler, ya sevecekler. Ben yönetici olsam bendeçalıştırırım. Ona göre ücret veriyor, karşılığını ister elbet. Bizim millet çalışmayı sevmiyor, bırak cumartesiyi. Bu formatta kurumun mantığını destekliyorum. Çalışan haketsin, hakediyorsa alsın. Haketmiyorsa göndersinler.

Tabi ki Hayır? Özelleştirme, ortak alma, parça parça satma, yap işlet devret modeli ve benzeri talanyöntemleriyle kurumun bütün faaliyet alanlarının özel sektöre peşkeş çekilmesi için başlangıç adımı atılıyor.

Bütün tanıdıklara soruyorum forum da okuyorum mühendisi teknikeri memuru iş garantisi çok önemli diyor. en az yüzde 80 gidecek gibi. Bu işleri kim yapacak çok merak ediyorum. Kalacakları haftanın 10 günü çalıştırırlar artık. Yetişmiş eleman tutamıyoruz diyorlar di eeee böyle mi tutacaklar anlamadım. Bilen biri anlatırsa çok sevinirim

O kadar bakanlıklar, kitler, fabrikalar, bakım merkezleri kamu kurumları var. Bu kadar yazılan yok. Hiç kimse ekmek yediği yere ihanet etmiyor burda. Bu kurum devletin en güzel kurumu. Sahip çıkın işinizi sevin. Buraya girmek çalışmak isteyen binlerce insan var. İnsanlar geçici kurumlar kalıcı. Sahip çıkın toz kondurmayin ki, sizden sonra çocuklarınız da ekmek yer belki.. Kendi ellerinizle kendi kuyunuzu kazmayın. Kendi işyerinizi değil kendinizi rezil ediyorsunuz.

Yok abicim iş öğretmek öğretmemek bize kalmış bir şey.

Umarım ses çıkar ASELSAN gibi bir kurum oluruz...

BAKALIM MİLLİ yim diyenler ne yapacak... TC nin mahkemesinin kararını uygulayacaklar yoksa

Arkadaşım Çalışma Bakanlığında mı Çalışıyorsun yoksa Bakanlık avukatı mısın bilmiyoruz ama ortada su götürmez bir gerçek varsa bu da İHTİYAÇ FAZLASI olan 1600 arkadaşın mağdur edildiğidir. Tamam ortada yasal olarak 45 günlük bir süre var fakat bu iş 5. günde bitebilirdi 25. günde belli ki burada MKE A. Ş. nin ihtiyaç fazlası olarak gördüğü personelin gitmesini engelleme yönünde girişimleri olmuş. Bunu görmek için Einstein olmaya gerek yok. Sürecin saçmalığına kılıf uydurmak yerine somut veriler üzerinde yoğunlaşırsak hepimizin kalan süreci en az stresle atlatmış oluruz.

arkadaşlar bir sorum olacaktı cumhurbaşkanlıgi programinda demiryolu cerceve kanunu tamamlanacaktır diyor haziranın sonuna kadar ama mayis ayindayiz hale bir duyum yok normal biseymi siz haziranda kanun çıkmadan önce duyumlar ne zaman baslamisti

meclis açıldıktan sonra çok güzel şeyler olacak.

mimlemek

cuma çıkacak, diyorlar ne kadar doğru bilmiyorum.

<i>hakediş yaparlar. TEİAŞ'da az yoğunluk diye bir şey olmaz. Her taraf yoğundur.</i>

açıklık sefaflık uzun yıllar önce zaten yok olmuştu ama gelen yönetimlerde bu açık seffa olunca alabilecekleri tepkilere dayanamıyacakları için kapalı oynuyorlar. sempatizan metodu ile insanlar korku salmaya çalışmaktadırlar. korkmayın esasında siz daha güçlüsünüz her konuda.

işte o geçiş havuzsuz kanun sonra kanun değişikliği

acelen varsa basarsın istifanı. seni tutan mı var.

Bu süreçte memur ve işçi kesiminin morali ve motivasyonu düştü. Kimseden tam anlamıyla bir açıklamada yok. Hep duyumlar üzerinden ilerliyor süreç. İnşallah tez zamanda kurum bu hantal yapıdan kurtulur.

neyi bekliyorsunuz?

Bu haliyle çözmek çok olası değil. Diyelim ki genel müdürlüğü 200 kişiye düşürmek istiyorsun. Geri kalanları Ankara ve Kırıkkale fabrikalara yollayacaksın. Birincisi yollanan personelden ne kadar verim alabilirsin? İkincisi birçok dava ile uğraşmak zorunda kalabilirsin. Tamam belki mevzat açısından sıkıntı olmayabilir fabrikalara dağıtmak ama misal x kişisi "ben tercih yaparken ankara-merkez diye tercih yapmıştım şeklinde dava açabilir", aslında bana sorarsan haklıdır da böyle bir dava açmakla. Böyle onlarca dava olduğunu düşün. A. Ş. olduktan yani yeni modele geçtikten sonra seni şuraya verdim, orada çalışacaksın bundan sonra dediğinde, mecbur gideceksin.

ilk temizlik burdan başlanmalıdır.

Eylül ayını geçirmemelerini umuyorum. Biraz ince düşünülürse okul durumları var. O kadar çabuk kanun çıktı. Artık netleşelim kalan kalsın, giden gitsin.

Kesinlikle dalga geçmedim. Bunu kabul etmiyorum.

bu kadar lafa sadece "Zeki Mürende bizi görecek mi?" denir..

Bu başlık açıldığından bu güne 2 vekil 2 asil olmak üzere 4 farklı genel müdür gördü bu kurumun çalışanları. Genel müdürlükteki ve fabrikalardaki değişen diğer yönetici sayısını sayamıyorum bile. Bunların normal değişimler olmadığını, herkes biliyor.

türkiyenin kendi şeker fblarında üretilen doğal şeker pancarından şeker tüketmek yerine, artık amerikan cargill firmasının nişasta bazlı şekerini tüketeceksiniz.

amaç üzüm yemek değil ki.

insana güvenme, satar ; duvara güvenme, nem kapar.

... muhattap olmak bana yakışmıyor.

neye dayanarak soyluyorlar personeli ikna etmek icinse soyledikleri personel nasil inaniyor eski mke deki hizmetliler iscilere havuz hakki verildi suan acaba ilerde de bu hak verilir diye mi dusunuluyor acaba

beyler açık olun kiminiz işe yaramayacağı kiminiz de, hadi bu da kalsın en azından evrak yapar mühendis ama evrak imzalatmaya, evrak gezdirmeye yarar diyerek grubunun altında teklif edilen ve kalmayanlarsınız.

28 şubat da bitti gitti. El de ne var koskoca soru isareti? Sambasi rumbasi cacasi da cabasi renk katmis adeta

. birde herhalde harcırahta bir farklılık yönetim kurulu kararı ile olabilir...

Evet ben de duydum ankarada herkes rapor yıllık izin falan almış. çok sürmez bu durum diye düşünüyorum.

Prim :)

Pazartesi yada salı günü dilekce yazdığınız kurumlari arayip tatlı dille konuşun.

Yapılanma ile ilgili bir gelişme var mı? bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?

özelleşmeyecek şeklinde haberler çıkmış doğru mudur sizce

14.30 :) sana itibar edenlerin ahini almaya 1 dk kaldi

3-Zorla tayin edip yıldırma girişimleri... sonuçları yöneticiler için ağır olacağı kesindir. TCK bu konuyla ilgili suçlar bulunmaktadır..

gelmedi diyenler yazı tebliğ edilirken evragıb tarihinede bi kabıversınler lütfen. en az 7 gunluk :))

gece uzun mevzu derin

Bakın arkadaşlar mkek önemli bir kurum burda yanlış şeyler yazmıyalım adli konuların yeri burası değil yok şu böyle yaptı yok şu öyle yaptı eğer varsa bilgi belgeniz bunu yetkili mercilere bildirin burda yazmak doğru değil burda yapılanma konusu konuşalım

Toplanın taktik paylaşacağım. Kimse sözleşmeye imza atmıyor. Böylelikle memuriyet cepte. Baktınız abidik gubidik bir yere gittiniz işler istediğiniz gibi gitmiyor hoppp eski yerinize gelip CV veriyorsunuz A. Ş olduğu için alabilirler.:) Tabi burda her zaman çalışan kazanır formülü devreye girer. Sevilen, sayılan kafası çalışan işi bilen adamsanız kimse hayır demez size. Hayır cevabını mı aldınız zaten sözleşme imzalasanızda bir gün size güle güle diyeceklermiş demek. Diğer taraftan kimse bulunmaz hint kumaşı değil öyle havuz hakkı saklı sözleşmeyi kimseye teklif etmezler. Neden etmezler kendinize şu soruyu sorun. Ben olmasam işler yürür mü.? %99 yürür.

Bir kez daha diyorum mke biz teknik personel için bitti. bundan sonra devletin farklı kurumlarında bilgimizi becerimizi tecrübemizi kullanacağız. hizmet edeceğiz.

demek ki görevde yükselme iptal edilmedi hayırlı olsun

Bir bitmediniz, size ne, kim ne yazarsa yazsın.

Herkes kurumdan ayrılmış, kalanlar nerde peki.:))) çalışıyorlamı yoksa pazar pazar:))

Çalışan, Emek veren, Değersizleştirilip, İtibarsızlaştırılan personelin bu ah'ı, bedduası yerde kalmaz, bilesiniz

İşçilerimiz arasında eğitimi yüksek olan kişilerin sayısı artmaktadır. Senin dediğin eski yaşlılar.

Arkadaşlar bu iş Tamam bugün yarın çıkıçak

bende diyorum ki vesayet daha da derine indi... kimse kimseyi kandırmasın... Kuşatma tamamlanmış gibi..

40 ları yeni çıktı. cicim ayı bile 6 aydır:)

Hukuka aykırı böyle bir şeyi istiyorlarsa, Kalan miktarı (1 gün bile kesinti olmadan) yeni kurumumuzun ödemesini sağlamaları lazım. Biz bunu yeni kuruma nasıl anlatacağız, hangi kanuna göre istiyorsun demez mi adamlar?

patlayıcı dolumları kendi kabiliyetine kaybettirildiğin den dolayı yurt dışı.

Bence hiçbir şey değişmedi ama yinede siz bilirsiniz :)

Eger 2. ile 5 yil sarti koymasinlar kurumda ancak emekliligi gelenler kalacak. Onlar için sozlesme imzalamak en mantıklısı. .

yasa taslağını biz hazırlasaydık keşke...

- Birincisi; arşiv kaydı ve güvenlik soruşturması gelmeyen yok, bizimki de ilk gidenlerden biri.

arkadaşlar takip edin yarın saat 17 kadar sonucu iletirsiniz herhalde. bana.

Maide atama yerleri belli oldu. Hayırlı olsun herkse

Son olarak devletin bizden isteyipte bizim vermediğimiz şeyler nedir?

Bu is enine boyuna gorusulmeli oldu bittiye gelmesinne kurum nede kurum calisanlari mağduriyet yasamasin eğer isciye askeri fab dışında işçiye yer gösterilmezse herkesin düzeni bozulacak isteyen gitsin isteyemeyenede bulunduğu şehirde kurum seçme hakkı verilsin kimse mağdur olmasın arkadaslar

Bir kere yapılandırma hangi bakanlığa bağlı kurumda yapıldıysa o bakanlık bünyesindeki iş yerlerine yönlendirilir kardeşim. Hem adamlar sana git demiyor, sen önüne konulan alternatifleri beğenmiyorsan aynı özlük haklarıyla çalıştığın yerde devam et. Nankör olmayalım lütfen!...

Herkes için hayırlısı olsun.

doğru dürüst cevaplamak bir gurubun istekleri doğrultusunda mı cevaplamak...? demek ki mutlu azınlık istemediği durum... ortaya çıkmış...

cuma önemsiz bir konu için genel müdürlüğe uğra

Bekleyenlerin isimlerini, 10-11 aylık bir süreçten sonra bir de MİT'e sordular. Cevabın gelmesi ne kadar sürer? Bu konuda bir şey bilen var mı?

Yalnız İyi bir trolcüsün arkadaş. Bu kadar büyükte oynanmaz ha. Herhalde Tak etti canına.)))))

Yokk ben fabrikadan birini kastettim sen üstüne alınma üstad.

Hayırlı yaşamlar

Anlatır mısın aceba neden 1 Temmuz? :)

fedai misin nesin boş boş konuşma benim canımı sıkma

Yoksa her kes seni alkislamasini mi istiyorsun.

Hiç kimse kusura bakmasın her fabrikada 18 19 bin lira maaşı hak eden efsane kaliteli tasarımcı mühendisler vardır. Amaa kalacak olan her mühendise bu rakamlar yine verilmez.

maalesef o kadar erken olmayacak. en erken eylülü bulur.

çift maaşı anlamadım! işçiler çalıştıktan sonra maaş aldıkları için diyelim 15 ekimde yeni statüye geçtiler 15 ekimde memur maaşı almayacaklar, işçi maaşınıda çalıştıktan sonra alacakları için o ay maaşsız olacak ondan dolayı avans veriliyor yani kasımda çift maaş yok

Adam mühendise matematik dersi veriyor... size hakaret etmesine şaşmamalı

oluyor hocam

tabi bu arada azgınlıkları artanlar var. onlarda bu yeni yapı da gn md yrd v. s olmak için herkese saldırıyor.

konuşulan son şey yapılanmanın iptal olduğu yönünde mi

sözüne dikkat et sen geniş olabilirsin

Ortalama her bir çalışanın 1500 lira aylık zararı var. Lan daha çıkmış hak hukuk allah kitap diyor bazı beyaz yakalı arkadaşlar. Bunların hayatı böyle kul hakkı yerler, sorsan en doğrusu benim derler.

Hocam en iyisi kendi bildiğiniz baksana ne dayanak var ne tutanak ne resmi bir evrak ama genede yazabiliyorsunuz öyle yapmayın böyle yapmayın önce herkes yaptığı işi düzgün yapıcak kendine göre yorumlamıycak olayları delinin biri taş attı konu uzadı gidiyor yıllardır bu konuda olan bu biri ortaya atıyor bir şeyi arkasına bilen bilmeyen herkes üstüne vazife olan olmayan insanlar neler dediler neler burası ne dayanışma başlığı ne bilgi paylaşımı değişik bir başlık olmuş millet egosunu tatmin ediyor herhalde öyle duydum şöyle duydum böyle sessizlik varda uzun zamandır bir sıkıntı yokta acaba neden yok :)) kimi istediği müdürlüğü alamamış veya makamı burda yazıyor da yazıyor evet birşey lerin değişeceği ortada fakat öyle atıp tutanların dediği gibi değil sizde milletin evlenip çocuk yapmasına karışmayın bence :)

işfa ve hedef gösterme TCK ya göre şuç başıma bir şey gelirse o yazının altındakiler azmettiricidir... bunuda beyan edeyi burdan..

birde yeniden değerlendirme yapılmış biz daha az ödedik diye...

arkadaşlar şirket durumunda memurun ikramiyesi ne olacak maaş artsa bile içerdeki yanar dimi arkadaşlar bilen yazsın

Arkadaşlar lütfen ventil denen arkadaş biri cevaplasın işçi imzalamıyor memur imzalamıyor.

Yok 4B miş, Yok ASAF birleşmeymiş, yok haklarınız saklı imiş, yok kurum özerkleşmeden önce girilmiş miş de... Kurum özel hukuk kanunlarına tabii oldu neyini anlamıyorsunuz... YA SÖZLEŞME İMZALAR HAKLARDAN FERAGAT EDERSİNİZ, YADA TÜM HAKLARINIZ İLE GİDERSİNİZ.

Arkadaşlar Kurumumuz yapılanma nedeni personeli dağıtıp isteklerini yerine getirmek değil. Personel yapılanması değil bu Kurum yapılanması.

arkadaşlar sorularınız özelden sorun cvplıyorum. iyi günler

Umarım yeterince açıklayıcı olmuştur.

En yakınındaki kişiye dahi sor bu konuda sseni ve senin gibileri haksız görür. Nerde görülmüş şahsi menfaat için kurumun yapısıyla oynamak? Bunu hiç bir zaman kabul etmedik ve kabul etmeye ahlakımız el vermez. İş ahlakı diye bir şey var devlet ciddiyeti diye bir şey var. Hiç mi öğretilmedi bunlar size?

hepsinin bende 1 vukuatı mevcud...:)))

Kendini; karl marx zannedip, felsefi düşüncelerini başkalarına empoze etmeye çalışan insanları dini

MKE A. Ş uzun vadede özelleşeceğini tahmin etmiyorum hatta imkansız gibi ama şu olabilir şirket daralmaya gider sonrasında da ASFAT A. Ş 'ye dahil olur . O zaman personeli askeri fabrikarlarda değerlendire bilir.

MKE için özelleşecek, özerk bir yapıya kavuşacak gibi söylemler icraatlar yıllardan beri dillere dolanmıştı.

hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek

15 Ocak 2018'te daha önce çalıştığım yerde maaşımı almıştım. Mesela 5 şubatta MKE'de göreve başlayabilirsin yazısı gelmişti.

İş garantisi var derken idarenin seçtiği işe yaradığını düşündüğü kişilere ihs var ve maaşlarına artış yapılacak anlamını mı çıkarmalıyız?

ozelleşsede bende huzura kavuşsam. yaz sıcak gececek

Artık hiçbir şeye inanmıyorum söylentilerle ilgili, söylentiden öte uygulamalar ise gemisini yürüten kaptan dedirtiyor...

Kurumda kalan personel bu düzeylerde yapılan son zamla, ama yeni alınacak kariyer. net üzerinden personel ne olur bilemiyorum. Zaten sözüm ona maaş gizliliği var ama her türlü zammı resmi hesaplardan paylaşıyorlar.

<i><i> <i>Fuzuli</i> </i></i>

Haydaaaa.. kaynak ne?

farkında olmadığınız yapılandırmanın başladığı... farkında olmadığınız veya farkına vardınız ama renk değiştirecek zamanınızın kalmadığı...

Kim dedi biz neden hatırlamıyoruz denilen daha güçlü bi şekilde olması için çalısma yapılıyor dendi mkek daha güçlü olacak dendi bu şekilde sence güçlü olabilir mi?

son durum nedir arkadaslar sifreli konusmayin da biz de ogrenelim ne olacagini nisan oldu hala ses yok

işlemesinden, personelin çalışmasından, gerekli her türlü önlemlerin alınmasından ve işlerin

bugün yapılan toplantı sonucu herşey karara baglandı. Sonuç olarak havuz KESİNLİKLE yok arkadaşlar umut baglamayın sözleşme usulü devam etmek isteyenler devam edecekler. ihtiyarlarada yol gözüküyor. yarın herşey belli olacak saat 14:30u bekleyin ve görün. bizi bilen bilir.

fns71; ne güvenlik soruşturması? İşe başlangıç aşamasındaki soruşturma mı, yoksa başka bişeyi mi kastettin?... Eğer ilkiyse, sanmıyorum, neyin güvenlik soruşturması olsun.

399'a göre personel çalıştırma süresi 3 Ocak 2022'de sona ereceği için o tarihe kadar hala

Ventil nerelerdesiniz konu yoldan cikti

Ben yeni durumdan şunu anladim. Eşşek gibi calisan 2 eşsek gibi calisacak, calismayan keyfi yerinde olan da gene ayni sekilde devam edecek.

2- zorla emeklilik..

Hayır kardeşim kalkmayacak askeri asfalta bağlı birmsb kurumu ve taslakta şu belirtiliyor eğer mke aşde kalırsan kamu hakkından vazgeçip geçiyorsun yani içte özel olacak zaten mke kalırsan böyle kal diyor bana gelecek yada iş garantisi vermiyor bu yüzdenzaten beni haklarımla askeri fabrikaya atıyor kendi bünyesinde kamu işçisi olarak kalmanı istemiyor ve bunun sana teğminatını yada bir güvencesini vermiyor ancak askeriyede aynı haklarla kamu çalısanı olacaksın memurlara hak sunulmuş 3 il işçilerde oda yok fabrika neredeyse ihtiyaca göre herhangi bir ile verecek kabul etmezsede tazminatını verip göndercek.

- "Bir kamu görevlisi insanlara hakaret edemez. Suç teşkil eder."

Takım lideri demeyelim de bir ayağı çukurdakiler diyelim. 60 ina merdiven dayamış tipler lider oluyor. 20 li 30 lu yaslardakiler kurumdan gönderiliyor. Akıllara zarar, aman allahim sabunluklar ile uçmayı hayal etmek delilik.

ben bu kurumda ehil olana mevki verildiğini 1 defa bile görmedim ve sabrede sabrede insanın ağzında diş kalmıyor..

Açılın ben havuz uzmanıyım.

Bilgi sahibi oldukça burada paylaşmaya çalışıyoruz. Bu aralar tahmin edersiniz inanılmaz bilgi kirliliği var. Her konuşulanı burada söylersek yer yerinden oynar.

Yakup kardeş dananın kuyruğu kopacaksa kopsun artık.

Pazartesi, Umumi müdürriyetten işakdi evrakları taşraya gönderilecekmiş. Son, yaklaştı. 10 gün içinde havuza düşeriz.

İçeri girer?

İşçi sendikalarının kapılarını aşındıran nice müdür var. Hadi bakalım işçiler 1iş fazla yaptır. Alomatik.

HOCAM MKE YENİ YAPILANMAYA GEÇTİ ALIMLARDA KPSS ETKİSİ OLMAYACAK DİORLAR

Kurumun ana statüsü okuduğumda yapılacak her türlü değişikliğin KHK ile uygulanır diyor.

meçhul bilinmeyen bir metin üzerinde yapılan yorumlar esasında kurum personelin doğruyu değil taraf yaratma amaçlıdır..

kalan kalıcak, gitmek isteyende gidicek ayrım olmaz.

Kardeşim seni kalite baş mühendisliğine almadılar diye benim suçum ne. 5,6 ay harıl harıl ders çalışıp anlımın akıyla tertemiz kazandım. benim ve benim gibilerin suçu ne. seni sınava almadılarsa sana özel bir sınav yaparlar biter. mağdur bir tek sensin. tek dava açan sensin. atarlar seni olur biter. bu sınavla müdür olanlar şefler atananlar bu ünvanlarla bir sürü evrağı imzaladılar ihaleler oldu. o zaman bunlara ben dava açmaz mıyım.. bu kaosa neden olur. 2010 kpss sınavı iptal oldu hükümsüz dedi mahkeme ne oldu uygulandı mı. HAYIR.

Sözleşmelerin bir an önce teklif edilip kabul etmeyen personelin bir an önce Çalışma Bakanlığı'na bildirilmesini umut ediyoruz. Zira okullar açılmadan ve bazı mesleklerde eş durumu ve mazeret tayinlerinin olduğu bu dönemde insanların kendi yolunu çizmesi gerekir.

Basit bir örnek;Şirkette kaldın, şirket iş birliği yaptığı bir firmayla efektif çalışmak için o firmanın bulunduğu şehre ofis açacak, o şehre gideceksiniz, irtibatı sizinle sağlayacağız denilirse gitmek zorundasınız. İş garantisi gitmeye gidiyor, üstüne çalışacağın şehir garantisi bile kalmıyor.

Sence yapılan o konutlar memura dağıtılacak mı ne diyorsun

Personelini düşünen hak ehli bir yönetici kazanılmış hakları korur. Kanuna 'kazanılmış haklar saklıdır.' yazmak çok mu zordu. Biraz hukuk bilgisi olan kişi dayatılan sözleşmenin kafesleme olduğunu anlar. Hakka öncelik verirsen imzalamazsın, paraya öncelik verirsen imzalarsın. Amma devlet kurumları artık sadece maaş vermiyor yan ödemeler tazminatlar fazla mesai vs. var. Benim şimdiki maaşımdan aynı seviyedeki kişi %25-30 civarı fazla alıyor. Türkiye eski Türkiye değil Şaban. Dünyada MKE den ibaret değil. Kalan arkadaşlara inşaallah iyi olur , giden arkadaşlarında yolu açık olsun. Vesselam.

biz yıllar önde tek derdimiz kalite sistemleri operasyon planları iken bugün bunlar çöpe atıldı kişiye bağlı iş durumuna geldi.. herhangi birisi olmazsa iş duruyor yapılmıyor.. bunun adı sistemsizlik plansızlık

zaten NİCK belli Eziklik ve EGO üst seviyelerde...::))))...

keşke 14 değil 24 olsa istemeyenin gözü çıksın, Sonuçta mühendisim ve en yüksek maaş benim olmuş olacak, kurumda kalsaydım da aynı şeyi söylerdim. ama sen geçti BOR un pazarı sür eşşeğini Niğdeye yerine geçti Bolunun pazarı dediğine göre ilk okul terk falansın herhalde ancak senin gibi birinden çıkardı zaten böyle beddua tarzı temenniler

Yok orda bir müdür şunu dedi yok şurda şunla görüşüldü. hala takım lideri arayışı.

Bu yapılanmanın gerçekleşmesi durumunda kurumun elinin bayağı güçleneceği aşikar. Bunu hepimiz biliyoruz.

Herkesin kendine göre bir hesabı var. tabi aş oldu diye sıkıntıya düşecek çok personel var. ama yapacak bir şey var mı yok. bence kimse kimseye laf etmesin herkes yoluna baksın.

Bizim fabrika müdürü "en geç 10 Eylül' de gitmek isteyenleri Çalışma Bakanlığı' na bildiricem" demiş. Kendi ağzından ben duymadım başkaları söyledi. Her işinin yalan-dolan olduğu gibi o da yalan mı bilmem. 10 Eylül' de bildirecekse, 5 günlük düşünme süresini de hesaba katarsak bu hafta sözleşme imzalatmaları ya da dilekçemizi almaları gerekiyor.

Fabrika çalışma saatleri mi bunlar şimdi?Cumartesi derken?Nerden duydunuz?Özel mantığındaki tüm firmalar cumartesi çalışır. Geciken işler bu şekilde tamamlanabilir. Bir boşluk olmuştur bu dönemde, onun kapatılması gerekir. Mantıklı.

Bu arada troller iş başında Siz kalın da görüşelim 6 ay sonra İş akdi ottan boktan sebeple fesh olduğu zaman gorusuruz

senin yaptığın seni bağlar... herkes senin gibi olmak zorunda değil..

evet tam söylemeyelimmde nazar değmesin kardeşim, kalanlar nazar ediyor, ilk aydan onları geçtik diye,, sessizce laf dinliyolar, ben kalanlardanımda diyemiyolar:))

kurumu kilitlemekten korkarken korkuları kilitledi kurumu..

KİTABIN ORTASI,

Ya çok hızlı yazılmış yada üstünde durulmamış.

bu yanlış bir tez... sadece bir yanlış uygulama oldu """mersinli mahmut" meselesi ellerinde hiç bir elle tutulur belge olmadan aday memurken 2 kere düşük not verildi... onun gerisinde feto den giden hakimler çıktı..

GEÇİCİ MADDE 1- (1) Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumunda istihdam edilen 4857 sayılı Kanuna tabi personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki ve sayılı cetvele tabi personel mevcut statüleri ve unvanlarına ilişkin sosyal ve özlük haklarıyla Şirkette istihdam edilmeye devam edilir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla emekli aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan istekte bulunanların emekliye ayırma işlemleri gecikmeksizin yerine getirilir. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi müteakip altı aylık sürenin sonundan itibaren Şirkette özel hukuk hükümlerine tabi olmayan personel çalıştırılamaz.

hayır öyle değil...

Skala çıktı hayırlı olsun :)

Kurumdan ayrılacaklar ilerde pişman olacak bence

Tapu kadastro genel Müdürlüğü personel talebinde bulunmuş havuza düşenler için tapu müdürlükleri için hayırlı olsun

1) hazirlanan sözleşme tamemen tek taraflı ve içeriği itibariyle is kanuna atifda bulunsada hukuki kaynağı yok. Hala çalışma usul esaslar, izinler, yasaklar, liyakat, terfi gibi esaslar belli degil. cikaracagiz diyorlar ama once sözleşme imzala diyorlar.

esasında şu yaşanmış olayda gibi olmalıydı genel müdür

Çok çalışın. Adamlar bir ayda yaptığınız işi bir haftada elinize verirse çocuklarınıza baba kalır.

Madem bu kadar kötü aydınlatın bizi de tercih yaparken dikkate alalım.

Ben de iyimser değilim. Sözleşmede muğlak ifadeler var.. Umarım, Personel Yönergesiyle bunlar ortadan kalkar. Hakkımızda hayırlısı olsun.

sorular sorular uzar gider...2011 den beri anlatığımız VESAYET zincirinin ürünüdür... şu halimiz...

Kelimeler size anlatmaya yetersiz kalıyor çünkü siz anlamak istemiyorsunuz. Hırsının sizi esir almış.

Paranın huzur ve mutluluk vermediğini zamanı gelince onlarda anlayacak.

ya hocam madem bunlar kapasitesiz adam rahat ol sen bunları tekrar yapılacak bir sınavda susturursun neden polemiğe giriyosun

Sana şurada en basit soruyu çocukların anlayabileceği açıklık ve netlikte sorsam bile sen cevap vermezsin, kabul et. Yapıcı bir rol oynamak belli ki senin kişiliğine aykırı. Senin derdin tartışma çıkarmak. Boş yapmaya devam et sen forumda.

bunu suna benzete bilirsiniz SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN sistemi...

21 ekimde başlayan 45 günlük süreç 4 aralıkta bitiyor. 6 aralıktan itibaren hiç birimiz kalmayız.

En iyi bildiği şey, iftra, kaos, bol keseden atma, ve balon haberler.

Her şeye eyvallah! ama kalan bazı kişilerin yapmış olduğu ayak oyunlarına, kendileri kalabilmek için yaptıkları şeytani oyunlara eyvallah değil.

Hocam 4857 bahsettiğimiz işçiler değil mi?

şimdi bir genel müdür yardımcısı kalkıpta buna iş vermeyin çünki bu bizim yolsuzluğumuzu ortaya çıkartı. bir daire başkanı bizim ekip ortada bir teftiş kurulu başkanı bunu kapatmalıyız diyorsa.

kısmı red yd itarazlarının belii bölümünün uygun bulunmamamsı ve yd nin deva ettiği anlamında

Ülkemizde herhangi bir konu hakkında yazılı beyan vermekten korkmayan ya da endişe etmeyen tek kişi var mıdır?

Ayrıca Ptt ile görüşülmüş bu kesinleşti. Bakalım sistem ne olacak.

Müslüm babanın" YILLAR UTANSIN " Sarkısını armağan ediyorum.

Eğer şayet bu duruma getirenleri bir dakka dahi görevde tutan hatta savuna varsa

İnşallah dediğiniz gibi olur ve işçi arkadaşların da mağduriyeti giderilir.

Alomatik yazdıklarına katılıyorum. Özel sektörle yarışacaksak, üretken olacaksak duran, durduran, oturan personele ihtiyacımız yok. Kurum inisiyatifi ne olacak bekleyip göreceğiz.

bilhakis MKE TC devletinin emrinde olması gerekmektedir..

Şahsım adına, işçi ücretlerinde kaydadeğer bir iyileşme yapılmadan, kalmayı hiç arzu etmem. İş huzuru açısından çok olumsuz etkisi olur.

İşe geldiğimiz için 3 ocağa kadar atamamızın olması gerekiyordu, yani mke, bizi en geç 18 kasima kadar bildirmeliydi 3 Ocak değil. Lütfedip son günden 27 gün önce bildirdiler. (Günler 1-2 gün hatalı olabilir)

dur daha fazla vurma öldü kardeş yeter

ne zaman yapilacak bu kurum icin bisiler? kac yil oldu 2016- 2019 ha bugun ha yarin diye diye bu zamana kadar geldik secim dediler secim bitti hala ses yokk olacak mi bisiler o bile belli degil.

İnanın bende çok mutluyum, şuan görüyorum, duyuyorum, ki çok doğru karar vermişim.

sıkıntı dert etmeyin.

Ben de öyle anladım ama şansımı zorlayım dedim.

Bunun tek sebebi müdürlerdir. Çünkü atölye teknikerinin, mühendisinin kendini geliştirmesini ve atölyeye hakim olmasını istemiyorlar.

emekliye verilen ikramiye memurada verilirmi sizce?

Diğer dedikodu ise Personel Atama İşlerini koordine edecek Bakanlığın üzerinden re' sen atama yapması talep edilerek diğer üzgün malum sen' cilere şahane cuma sürprizi yapılacağı yönünde

kar amacı gütmüyor ama şirket cok zengin.

Hizmetin kalitesinin düşmesi ve hizmet alanların kamu kurumunu olan itibar ve güven duygularının zayıflaması.. çalışanlar arasında huzursuzluk oluşması.

oo birde sosyolog oldun

Trolsuz cevap bekliyoruz dedik ama fesatsız cevap demeliymişiz, yav kardeşim senin çıkma umudun yok belli kaderine razı olmak yerine ne bu çekememezlik?

kulaktan duyma ile hayal ürünü çoook farklı bunu bilmeni istedim. Kalbinde sıkıntı yok ise neden hayal kırıklığın olsun. Bu foruma katılıyorsan bunun bir karşılığı da olacak . Her şey 4/4 olsun varsa öyle bir dünya seni önden alalım.

<u>NOT: Bu cevaplar benim kendi okumalarım ve bilgilerim doğrultusunda verilmiş cevaplardır. Hukukçu değilim o yüzden %100 doğru olmayabilir eğer eksik ya da yanlış olduğunu düşündüğünüz yerler varsa düzeltmenizi rica ederim.</u>

Bu forumda konuşanlar mke nin değişimini göremeyebilir. aslında ne desem boş. artık kazan kazan yapalım mke. sen personelini azalt bence. üç beş boş fabrikanı kapat. maaşlarımız yüksek. gönder bizi diğer kurumlara. ihs ile al daha düşük maaşla personelini. sen sağ ben selamet :)

Yani üniversite mkeye den dosyamızı almış mke de tebliğ mi etmiş personele?

Habervitrin adlı sitede bugün öğle saatlerinde yayınlandı. Girip bakabilirsiniz.

Normalde gece 02:30'a kadar her zaman yatardı.

zarar orda yolsuzluk orda irtikap orda her türlü müsibet orda...

Geçenlerde Kırıkkale Hurda Müdürlüğüne bişeyler almak için gittim

MKEK'i seçerseniz, şayet bir mühendisseniz en iyi KİT diyebileceğim bir yerde çalışmış olacaksınız.

Aşagı yukarı memurun ne olacağı belli pek bir kaybıda olmayacak hatta yararları olacak.

hadi hayırlı olsun diyelim :)

insanlar için iyi düşün senin de başına iyi şeyler gelsin karınsız olma herkes için en iyisini dile

Paylaştığınız haberin tarihine baktiniz mı?

Hala olumsuz yazanlar var siz gerçekten bu kurumdami çalışıyorsunuz genel müdür yardımcısı iki gündür fabrikaları gezip anlatıyor hala neyin kafasındasınız anlayamıyorum

705 52 33

5) 657 de kanun guvencisi var bunda güvence yok.

Ben genel muduru tanimam. ben sen8n yazdiklarina bakarim.

Özelleştirme başlıklarında kimin ne yazdığı, destek görüp görmediği ortada. Memleketine gitmek isteyen, kurumdan sıkılanlar "hadi bir an önce olsun" artık diyordu. İstediğiniz şartları göremeyince hemen öbür tarafa geçiyorsunuz :) Hadi şimdi ayıklayın bakalım pirincin taşını. Bakalım salla başı al maaşı zihniyetiyle çalışabileceğiniz kurum kalacak mı :)

? Peki beklentilerin ne? Seni ne tatmin eder?

Yeni atanan mühendisle aynı maaşı almazsın 9 yıllık mühendis gibi %2 kıdem ücreti alırsın, 10 yılı doldurunca yani seneye maaşında %3 artış olur, Kıdem ücreti süresine tüm kamu kurumları ve askerlik dahildir.

A. ş. olunca her şey güzel olacak diyenin ismine bak hele "399" :D

Hak Gelince, Batıl Gider

Terbiyesizliğin lüzumu yok, hadi işinin başına.

İmkansız şeyler mi? 4 milyon memurun yanında 3000 kişi Mke memurun kime ne zararı olurdu. Böyle endişeyle, kalbimiz kırık, küserek, kovularak, kullanılıp kenara atılarak, kızarak gitmezdik.

ya arkadaşlar.. kurumun geleceği ile ilgili bişey biliyorsanız açık açık söyleyin. böyle üstü kapalı, şifreli laflar etmeyin!!! sizin dediklerinizden biz pek bişey anlamıyoruz. bu CV nedir? neden isteniyor? kimlerden isteniyor? eğer sadece başmühendis ve müdürlerden istenecekse diğer personeller ne olacak? mkek havuz olacak mı? ptt modeli mi yoksa tübitak modelimi olacak? vs vs... bu konularda açık ve net cevaplar vermenizi bekliyorum.

Daha o çıkacak.

su an makamları bir an önce el geçirme telaşınız dan belli...

böylemi adalet getiricen.. kılıç kesmezse kağıt keser.. bu böyle devam ederse yazılar resimler bura da uçar gider..

657 yazmadgima umarim pisman olmam...

Arkadaşlar mke hakkında yeni bir bilgi yazmayacaksanız boş muhabbet için lütfen konuyu işgal etmeyin.

giden memurlar nerelere gidebilecek bi anlatir misin gercekten anlayamadik biz

fişek fab. da fişekler a. b. d. gelmesi tabi bunun yarısı..

bu işi sanki ben yaptım ettime getirmeye çalışıyorlar. Neden ankara milletvekilleri konuşmuyorda sadece kırıkkale millet vekili konuşuyor.

kestane balının diyarı zonguldaktan herkese selamlar:)) yokmu fabrikalarda güncel haberler.

bu da 28 bin bürüt maaşın kalanı ilk ay 20000 lira sonra 15000'e düşüyor. Çok ilginç özel sektörde hesab bu siteye göre oluyor kurum bunun dışında bir şey yapabilir mi ki

Ben hala olduğum yerdeyim. Sizlerden asla bilgi saklamadım. Sizelere asla yalan söylemedim. Gerçeği çarpıtmadan net olan her şeyi paylaştım. Ama sizler benden daha çok gerçekliği ispat edilmemiş karara bağlanmamış bilgiler paylaşmamı istiyorsunuz.

İyi düşünün.

MKE müdür olarak 1 sayılı cetvelde çalışan kişiler başka kuruma ne olarak geçecek bilgi olan var mı acaba.

Son yapılan Görevde Yükselme Sınavımız Danıştay kararı uyarınca iptal edilmiştir arkadaşlar. Karar tebliğ itibariyle kısa bir süre içinde uygulanmak zorundadır. Herkese hayırlı olmasını dilerim.

Bu yalaka ekip sendikalar hukuku etkilemeye calisyor istediginizi yapin mizrak cuvala saklanmaz zulum. abad olmaz bu gun kazandık sananlar yarin yedikleri hakkin hesabini hakka verirler herkes ettigini bulur

çsgb atanma tel bilgi: 0312 296 62 62

Yani diyeceğim, doğru, dürüst, olursan, astların ve üstlerinle sorunsuz geçinirsen, kendine verilen görevleri yaparsan işte o zaman yürekli olursun.

kardeş, git MKE'nin sıkıntıları diye başlık aç, senin sorunlarını dertlerini dinlmeye niyetimiz yok.

Yapılan açıklamalar ışığında ilk olarak MSB iyice kurumu sahiplenmiş görünüyor, bu durum da fiili hizmet ile erken emekli olan ve sipor yaptıklarından genç kalan emekli askerler MKE'de çalışıp yönetici kadroları işgal edeceğini çift dikiş maaşla ihya olacaklarını gösteriyor. Ikinci olaraksa alt yüklenicilere daha çok iş verileceğini ve kurumda iş yapılmayacağını kalan işçilerin zaman içinde peyder pey diğer fabrikalara gönderileceğini tahmin etmek güç değil. Ayrıca yüksek maaş verilerek torpilli ki&amp;#347;ilerin de MKE 'den nemalanacaklarını kendi beyanlarından anlıyoruz. Tüm bunlar ışığında sanki kuruma "çökülmüş" gibi bir görüntü ortaya çıkmakta. Basiretsiz danışmanların eseri işte bu.

İsmin gibi kitabın ortasından konuşmuşsun, Aynen katılıyorum +1

KOMPLE HAYATLARI YALAN OLMUŞ... TETİKÇİLERİ İŞ BAŞINDA GAYET AKSİYONLU GEÇİYOR..

Arkadaşa katılıyorum devletin hiçbir kurmunda özelleşince bütün çalışanlar işsiz kaldı diye bir şey duydunuz mu şimdiye kadar.

isteyin yaklaşık 15 yere gidip geliyor 20 kadar kişiye imza attırıyorsunuz, bürokrasi nasılmış vatandaşın neçektiğini görün, kolaylaştırın işlemleri.

Bu kurumda çalışıyorum 14 yıl oldu hemde Kırıkkaleliyim bende terliyorum çalışırken işçiyle ilgili hiç bir derdim yok olamazda kurum her geçen gün üstüne koyarak geriye gidiyor yapılan işleri artık ostimde bile yapıyorlar benim demek istediğim dünya savunma sanayisine girebilmemiz için kamu Zihniyetinden kurtulmalı tüm çalışanları dahil memur mühendis işçi özel mantığı veyaözerk olmalı

Sendikacı arkadaşlar Ankara da çay içip gülüp eğlenmekten başka bir şey yapmıyorlar sendikacılık sadece boy boy fotoğraf çektirip facebook tan paylaşmak olduğunu zannediyorlar gerçi fotoğraf çektirdikleri adamlara da sahip çıkamıyorlar çünkü mühimmat fabrikası eski eski müdürü ile fotoğraf çektirdiler iki gün sonra adam görevden alındı A nkarada çay içmeye giderlerken kendi paraları ile mi gidiyorlar merak etmez değilim üyenin parası ile gidiyorlarsa bilsinler ki üyeler iki elleri ahirette yakalarındadır

Mobbing için türlü pislikler yapanlar mı..?

Biktik artik daraldik ne olcak olacak artik

Net bir bilgi yok mu kime ne verildiğine dair

[: Artı enflasyon artı refah payı kardan pirim falan. Yani zaten şüpheli taslak bu özerklikten dolayı imiş. Silahtaki arkadaşlar öyle diyor.

Geçici Madde 15 - (Ek madde: 02.07.2018 - 703 S. KHK/Madde 95)

Yolun sonu görünüyor derken olumsuz bi durum olarak mı diyorsun hocam?

Kesin bir kac kelle gider. Demedi deme ibrahim :)

MKE yeniniden yapılandı geçiş sürecini tamamlayınca çalışmak için ülkedeki en güzel kurumlardan biri olacak. <u> İt ürü kervan yürür</u>.

Bunlar bu SINAV REZALETİNİN BAŞ MİMARLARI...

ortadan okuduğunuz için ne olduğunu anlayamadınız... Bunlar kişilerin sözleşme iş kazası gibi uyuşmazlıklarının çözümü için kurulacak İHTİSAS MAHKEMELERİDİR...

meclise verilen teklif mi geri cekildi de oldu nh icerik nasil degistiriliyor acaba?

insan kaynakları başkanı önce personelle ihtiyaç yok yazsın sonra el altından akifin müfettiş hemşerisinin atamasını yapsın yuh yani...

Açıkçası unvanını merak ettim kardeş. Böyle bir açıklamaya ihtiyaç duyduğuna göre kilit bi noktada görev yapmaktasin.

Yapılabilecek tüm kötülükleri yapabilmek için ciddi bir çaba sarfetmisler gibi gerçekten kötüsünüz ve çirkinsiniz. Allah'a havale ediyorum sizi

diğer konular vardır yoktur... ama insanlar rahatsız artık...

Şakir sen neyle besleniyorsun? Kim teknikere fazla verilsin diyor kafan mı güzel. Bi ümit anlarsın belki tekrar diyorum idariler güle güle harcasın, aynı oranda teknik personele verilmiyorsa sendika ne iş yapıyor? Yoksa sadece idarilerin sendikası mı?

çok film hareketler izliyorum şu aralar... ama film

bir kaç günüdür dolaşan taslak metni yorumlamış sadece. değişen hiçbir şey yok..

Kırıkkale fabrikaları calısmıyor adam akıllı bu sürec böyle gecmez

birde hangi kadrolar İHS olacağını söylesem ortalık karışır değil mi <a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262

Mevcut yapıda kurumun hareket kabiliyeti çok zayıf.

silah fabrikasına hangi mahalle yakın evi nereden kiralamak daha uygun olur yardımcı olurmusunuz.

zaten yüzlerinden okunan telaş bu tasarının aceleye getirildiğinin göstergesi gibi. Muhtemelen reisleri derhal kanun çıksın diye emir verdi, böyle saçma sapan bir iş yaptılar

Tabi şunu unutmamak lazım 3 ay sonra tekrar raftan inmiyecek diye bir şeyde yok.

bir şey olmadı daha aynı tas aynı hamam...

6. Tazminat ve vergi davalarında kararın idareye tebliğinden itibaren infazın gecikmesi sebebiyle idarece kanuni gecikme faizi ödenir.

AŞ'nin Personel Yönetmeliği olacak mı?

hiç üstüne de alınmıyor, yok ben değilim falan da demiyor.

Torpil dönüyordur elbet ben 84 puanla yerleştim en yüksek puanlardan biriydi ve mülakatta tüm soruları bildim ama konumuz bu değil. İşçi de yerini seçerek geliyor. Söylemek istediğim bu

Güzel tespit de çözüm yok bence

bilen gören duyan varsa bir zahmet bilgilendirsin milleti..

aday değilim diye kırıkkale medyasına beyanat verdi. Hayırlısı olsun, İşi gücü rast gelsin, yeni hayatında başarılar dileriz. hayırlı akşamlar memurlar. net

3 Temmuz 2021 CUMARTESİ

Gidilecek kurumda maaş donması kafası,

Kpss puanı olmadan personel alımı yapılabileceğini ben pek düşünmüyorum kardeşim. Sadece denwyim baza alınarak personel alımı olmaz..

Kalanlar dua etsinde ittifak değişmesin, eğer birde ittifak değişirse "yandı Gülüm keten helva" :)

Mke her sey guzel olacak. Calisacaz hakkimizi alacaz.

Personel ihtiyacı belirlenen kurumların hangi şehirlerde olduğuna göre değişir.

bu arada havuz ilk etapta olmayacak ama kademeli olacak tabi.

Yapılandırma işlerin düzene girmesiyle ilgiliyse bu yapılan çalışmaların sonucunu birlikte göreceğiz. Ama istenilen havuza geçip başka kurumlara geçmek ise onun sonucu ne olur bilemem beklentiyi yüksek tutmamak gerek. Herkes için ve ülkemiz için hayırlısı olsun. İyi akşamlar.

- Padişahım hiç sormayın. Bu kez kafam karmakarışık. Çünkü hiçbir şey anlamadım. Herkes çok neşeli, gülüyor hatta sokaklarda dans ediyorlar, oynuyorlar...

Kanun gereği mke ödüyor. Sen calisiyorsun diye degil.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2928221">alpertikin senin bu saydıklarının önlenmesi için performans yönetmeliğe nasıl bir yöntem yazmalarını istersin..?

Bizim yazılar ne zaman gelir ki aceba

Bilmukabil hocam, çok teşekkürler &amp;#128077;&amp;#128079;&amp;#127995;

Ne demek hocam, egoiste ve sadece kendini düşünenlere gelemiyorum. ÖRNEĞİN, kurumda Çocukları okula giden binden fazla aile var, varsayalım bunların çoğuda sözleşme imzalamayıp gitmek istiyor. Okullar eylülde açıldı, çocuklar okula başladı, kasım-aralık gibi havuza düşüp yeni kurumlar belli olduğunda tüm çocukların arkadaşları, okul ve öğretmenleri değişecek hem de ilk yarıyıl bitmeden. En azından 1 yıl süreye yaysalardı, en kötü yarı yıl tatilinde okulların nakil işleri, ev bulup taşınma işleriyle uğraşılırdı. Ama adam bekar ya da çocuksuzsa BANANE YA hemen olsun bitsin işte diyor, üstüne üstlük süre isteyene de tepki veriyor, böyle bencillerle çalışılır mı, inşallah gideceğimiz kurumlarda böyleleri yoktur.

Silah tazminatı yok vardiya zammı yok. temsil edilme noktasına gelince güvenliği kendi içinden çıkan arkadaşlar dahi temsil etmezken başka birinden beklemek hayal olur

Kalan adamın memurlar. net forumda ne işi olur :)))

5-havuz meselesi havuz meselesi zaten yoktur özellikle üretim fabrikalarında... mevcud personel azlığı sebebiyet bir çok işlem yapılmamakta ve yapılamaktadır.

<u><i>vermektedirler. Bu sebeple madde ile, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci</i></u>

kısa ve öz yaz..." ben gidiyorum" de biz anlarız zaten..

ama kuruma kapak attın mı gerisni düşünme, ne güzel memur olmuşsun herkese nasip olmaz.

daha ilginç bir şey anlatayım...

seçim akşamı balkon konuşmasında savunma sanayiinde yatırımlar yapılanmalar olcak dendi..

çıkarken yapmadik zaten maastan pesin kesiliyor.

Kalan ve giden tüm personele başarılar diliyorum. Ben de gidenlerdenim. Kurum kıymetini bilmese de arkadaşlarımla beraber çok emeğimiz geçti. Maalesef teknik açıdan cok değerli ve kaliteli personellerin büyük bir çoğunluğu kaybedildi MKE de. Kurumsal hafıza kaybı yaşandı diyebilirim. Anladığım kadarı ile bu ülkede en kolay harcanan şey insan! Paldir küldür goturulen bir yapılanma süreci sonucunda en kritik silah sistemlerini, muhimmatlari tasarlayan üreten insanlar bütün birikimlerini bırakıp alakasız yerlere gidecekler. Bizde ülkenin kalkınmasından bahsedeceğiz. Şu ana kadar bulunduğum fabrikada yeni işe alınan personellerden bir tane işi yürütebilecek, daha önce bu türden imalat yapmış, boyle bir ortamda bulunmuş bir kişi bile göremedim.

fırsatını bul yüksel ve ye...

15 aralık da ilişik kesecekler gibi geliyor. daha önce olmayacak gibi.

sonrada kıvırdı 10 yılda diye... tabi o zaman 60 yaşında idi o normal şartlarda kendisi 65 yaşında gittikten 5 yıl sonrası için söylemiş...:)))

Genel müdürlükte çalışan arkadaşlarımız var onlar herhangi bir gelişmenin olmadığını söylüyor

şimdi aynı olay kırıkkale lojmanlarında meydana geldi ve bu hırsızlar yaklanmasına karşı her defasında emniyet bölge müdürlüğüne yazmasına karşı bu kurum şikayetçi olmamıştı. bizi ilgilendirme z diye yazı yazmış.

Şu bir gerçek;Allah herkesin kalbine göre versin. Ama sizin gibilerin başarılı olma şansı hiç yok. Allah doğru olanın yanındadır.

7330 sayılı kanunla muaf olunan 14 kanundan birisi de Kamu Lojman Kanunu, bu konuda da istediklerini yapma hakları oldu çıkan kanunla.

En azından bir açıklama yapsalar skala verilecek verilmeyecek diye millet de rahatlasa. Benim görüşüm vermeyeceklerine dair.

Bu sayı KİTLERDE, Şirketlerde eriyecek gidecek.

Bu gerçekleşirse şimdiden yazayım bu burada yazanlarındır. Kimse havadan sahip lenmesin simdiden tebrikler

lospollos ve freeeman,

Turbo devletin vermiş olduğu yetkiyi kötüye kullanarak insanları nasıl pasifleştirdiğini bir açıklayın bakalım ben açıklayacağım bu durumun nedenlerini

Elin gavuru honda bile Gebze deki fabrikasını kapattı. İşçilerine tüm haklarını ödedi fazladan da 48 maaş ucret ödemesi yaptı. Bunlarda 12 ay da gönderelim personelelleri de en yüksek vergi dilimi ile en düşük maaş ile gitsin diyorlar. Daha diyecek bir şey bulamadım.

öyle kapalı kapılar arkasında gizli ve şerefsizce pazarlıklar yapmadığımdan...

kalanların Allah yardımcısı olsun çalışma saatleri de değişmiş.

MKE babanızın malımı ; diye başlık atmış yerel gazetelerden biri.

fabrikalar ankarayı ikna etmeye çalışıyor. maasları geri almam zor. ve meşakkatli dıyor. ne olacak bakalım.

Haklısınız bu kesin.

Özel veya kamu Herhangi bir kurumda Tabii ki bütün her şeyin düzenli ve dört dörtlük olması beklenemez çünkü kurumlar her yönüyle gelişimi açık yapılardır

Biz susacağımız yeride biliriz, konuşacağımız yeride. Her şeyi sen bilmiyorsun, zaten hep ben biliyorum demenden bu hale geldin. Bunu sende kabullen.

danışman şirketi olumsuz rapor hazırlardı ve sundu, bakanlığında olumlu rapor vereceği beklenemez. ayrıca bir daha Amerkikayı keşfetmeye gerek yok. 233 ve 399 KHK'lerde herşey acıkca yazıyor önemli olan bu kanunları uygulayabilmek, uygulayabilecek iradeye sahip amirlerin olması.

perde Derman erişir derde

bosbos oturup saga sola sallayanlar imzalamaz. kendine guvenen verilen isin ustesinden gelen dinamik kadro imzalar.

güzel ve yerinde sorular sorulmuş ama göklerden gelen bir karar var. kabul edenler - kabul etmeyenler = kabul edilmiştir

Siyaset ilmi baskadir...

Evet bende ihs muhabbetini duydum ve sürekli farklı duyumlar alıyoruz nedir en son durum bilen varmı

İşçileri bastırma amaçlı çelişkili bilgiler veriliyor. Sendikalar pembe hayaller, güller saçıyor... memurlar düşünsün manasına getiriyorlar, Asıl sesi çıkacak kesim olan işçi sınıfını dizginlemeye çalışarak sorunsuz bir süreç için yönetim ile el ele vermiş dört nala gidiyorlar... Yapılanma olsun, olmasın bu işten en zararlı çıkan kesim işçi olacaktır. Bu gerçeği kimse yabana atmasın

Güzel ülkemizdeki tüm mülakatlarda arka planda ne yazıkki referanslar yarışır.

beklemektedir. Dosyanız geliş tarihi sırasına göre Tetkik Hakimi

Örnek vereyim Herhangi bir fabrikanın Ticaret müdürlüğü 10 lişi. Bu iş 5 kişi ile yürütülecekse 5 kişi gidecek. Kalanların isimleride %90 belli.

Hele bi kış iyice çöksün. kar fırtına çıksın, ev taşımak çok zorlaşsın çocuklarımız okullarından dönemin sonuna doğru ayrılmak zorunda kalsın işte o zaman haydi gidebilirsiniz diyecekler

Kesinlikle katılıyorum. Daha şu konuda 10 dakika dolaşınca bile durumun vahameti anlaşılıyor. İşini layığıyla yapan, maksadı çalışmak olan adamın "Kurum özelleştirildi mi, çalışanları havuza mı alındı?" diye derdi falan olmaz. Gerekirse başka yere de gider, başka kurumda da çalışır. Umarım bir an önce özelleşir de herkes hak ettiğini bulur.

Bu ne kin dir, senin memuriyet yıllarına inmek lazım ne yaşadın hemşerim sen memuriyet hayatında ne yaptılar sana böyle bu kafayı ilk defa gördük burada. senin gibi şimdiden yatarak 65 i düşleyen adama ne yaşattılarsa iyi yapmışlar sevindim açıkçası kalan can yoldaşım arkadaşlarım için

karar yazısını ben de gördüm. Karar tebliğ edildikten sonra 7 gün içinde karara itiraz hakkı var. Kurum buna itiraz edecektir, itiraz sonucunda her şey belli olur.

bizde fetö metö dhkp-c filan olmaz... kaç akraban fetö den gitti önce onları yaz...

Cenaze namazından başka namaz kılmayanlar ne yapacak

yd itirazının kararı çıkmadığından yd geçerli...

yok arkadaş bu CV öyle bildiğimiz Cv değil...

Burada önemli olan Kurumun personele bakış açısı. Bu insanlar sınava girmiş sınav sonuçlarını açıklayalım gitmek isteyen karşı Kuruma Müdür/araştırmacı unvanı ile gitsin gibi bir düşünceye sahip değiller.

TDK'ye olacak.

Pardon İngiltere Prensiyle mi konuşuyoruz? Kurumda herkes ilkokul terk, köyden indim şehre idi de siz mi sadece parmakla gösterilen Üniversite mezunuydunuz? Burada bunu demeniz bile onca arkadaşa büyük bir hakaret...

sanki 2 yıl kadroda kalayımda nasıl kalırsam kalayım mantığı var gibi..

Neden sözleşme imzalamiyacagim:

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU 16/06/2017 YD İtiraz 2017/633 - / - 03/07/2017 İTİRAZ KISMEN KABUL, KISMEN GEREKÇELİ RET

Dün genel müdür yardımcısı kanunen tis haricinde hiçbir şey yapılamaz dedi. Bugün zam yapacağız demişler. Hangisine inanacağız bilmiyorum. Şöyle de bişey var. Yapacaktınız neden şimdi yapmadınız?

tarihin tozlu sayfalarına geçti. Buna cevap verilmedi. Kimse hantal mantal demesin.

Hayrlisi esas sozlesme ve performans yonetmeligi ciksin kiyamet mi cennet mi o zaman gorulecek

idari davalarda yapılan hatalı işlem sonucu ondan sonra yapılan bütün işlemler butlandır... yani geçersiz...

Arkadaslar takılmayın ortalık karıştırıyor sicil falan hikaye

7. gün ilişik kestirebilirsiniz. sorun olmaz. yasal süre 7 gün.

oturdum sabahtan beri burayı okuyorum bende Mke ye başvurdum 2 haftadır telefon

Herkes daha iyi bir şehirde çalışacağını sanıyor, ve haklılar...

mahkeme ile ilgili danıştayla görüştük karara itiraz ettik uygulamıyacağız denmiş danıştayla görüşme sonucu. doğrumu sendikala bunu söylüyor doğrumu bu acaba zaman değişti

yapmayın böyle şeyler...

Sizleri hiç bir kurum kabul etmek. Sizler nesinize güveniyorsunuz.

Yetiş ya havuz yetiş ya İhs.

<u>SON</u>.

demek ki yapılan pek doğru değil ki resmi kurum sitesinde REKLAM haberi yok

mke makina teknisyeni birine ne maaş verir ikramiye ne kadar mesai varmı bilgisi olan yazsın lütfen

Artık makam kalmadığı için adam boynunu büküp son makamını söylemiş:

Gideceğiniz bakanlıkta çalışan arkadaşlar buraları okursa sizin için iyi şeyler düşünmeyebilir. Gideceğiniz yere güzel şeyler götürün.

ama kul hakları yenmiş ise hala milletin yargı kararını yok sayıyorlarsa...

DEMEK BUGÜN BABALAR GÜNÜ

Hayırlısı olur inşallah

arkadaşlar ben de tcdd'de mühendisim bizim de özelleştirme dedikoduları dönüyor malum. Sizde havuz oldu mu? Şehir tercih edebildiniz mi? Yoksa random mı atadılar bunu merak ediyorum. Yani nasıl bir süreç izlendi okudum biraz herkes ayrı bir şey yazmış anlayamadım

Hakan GÜNDÜZ HOCA 2016 yıllarında Pelsilvanyadaki haşhaşi denen vatan haydutu ile gönül bağın varmıydı seni gidi seni?

kalanlardanmısın hocam:))

baştacı...

3) Sayın sendika yetkililerine yakın olanlar

2,5 ek zam olabilir

değişim için mayıs haziran ön görülmeye başlamış...

<i>davacılar hakkında verdiği ve farklı yargı düzenlerini görevli gördüğü bu çelişkili kararlardan</i>

kim bilirdi ::bugün bakanın değişeceğini :))) beni saymayın... ben havuzdayım.. dalgaların sesini dinliyorum...

çok milliyetçi yok sadece kendileri için çalışır lar hodri meydan görucez garantiyi kim birakacak

4857 sayılı kanuna göre sözleşme imzalamış bir işçi, kamu kurumu olsun olmasın idare ya da

Bugun elimize yıllık ücretli izin hakkında yazı ulaştı yavaş yavaş işçi moduna sokacaklar.

atma ziya diyeceğim ama hala atıyorsun :)

O zaman herkesin ve kurulların yetkilerini bir daha okumamız gerekiyor. anlam verebilmek için.

tam liste yok çünki sadece bir kaç yere atamalar var...

Farkları yok birbirinden herkes sahipleniyor yani sendikalar biz yaptık diyecekler.

bir arkadas anket yayınlamış onda zaten okumasını bilenler için her şey açık..

baktım gördüm dehşete düştüm...

günaydın " yapılandırma 2020 kaldı " diyenler var?

Çalışma bakanlığına dilekçe ile başvurabilirsiniz ama olay aleyhinize işleyebilir bu sefer Memur kadrosuna atanırsınız uzman kadrosu olmadığından. Ayrıca araştırmacı kadrosu memur kadrosuna göre fena sayılmaz.''Uzman'' unvanlı kadrolara atamalar KPSS A ile atanılıyor ve kariyer meslek kabul ediliyor. Ve dönemsel sınava tabi tutuluyorsunuz sınavı geçemezseniz direkt memurluğa atanıyorsunuz. Demem o ki araştırmacı kadrosu iyi bir kadro dilekçe ile itiraz ederseniz bu sefer sizi 'Memur' unvanıyla atarlar buna hiç gerek yok bence. ''Uzman' kariyer meslek sizi atayamazlar düşüncem bu şekilde..

Hele birde tek degil ailen varsa işin dahada zor. Çocukların okulu aile düzeni sosyal ilişkiler, vsvs.

Bir gün kalacak

İTİRAZ EDEN : E S V M K E S

Vaziyet alın ortalık çok karışacak

Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, kuruluşun kamu tüzel kişiliğinin sona erdiği

Olmayacak öyle bir iade, kanun var açık net...

kısacasına proje olmadan mevcut temel üstüne bina inşaa sı var gibi duruyor...

nasıl yani...?

bu yazdıklariniz imzalanmazsa ne hukmu kalir soylentiden baska

Bu ülkede memuriyet dışı çalışan istisnasız herkes 4857 sayılı kanuna tabii çalışandır.

Mkek çalışanları tweeterda gündemde...

Ayrıca, bugün yayınlanan bir yönetmeliğe göre Kamu Personelleri, çalıştıkları Kurum ve Kuruluşlar hakkında Sosyal Medyada olumsuz yorum ve yaptıkları işin içeriğini paylaşmaması için karar çıktı. Eskiden de vardı ama iş ciddiye bindi.

Ama memurlara da sözleşme gelsin ki onlar da yollarına bakabilsinler.

kitlerin tamamında 2022 Haziran'a kadar reform yapılacağı belirtiliyor. Bize nasıl yansır, yıllardır yılan hikayesine dönen yapılanma çalışmalarından bir şey çıkar mı?

İşe devam edenlere Ptt gibi bir yaklaşım olmasını isterdim ama maalesef bizde yapmazlar.

"neyse canım şunun şurasında çarşambaya ne kaldı?"

akifin kaydırma atamalarında oda vardı...

Bir çok kişinin yaptığı gibi Forumu fırsatım oldukça takip etmekteyim. Üç farklı kesim gördüm, Birincisi kısa cevap veren laf sokup kapatıp hemen kaçan, İkincisi sınavda yükselmiş bir yerlere gelmiş ve yerinden memnun olanlar, Üçüncüsü haksızlığa uğramış doğru bildiğini hak ve hukuk yoluyla arayan kişi, Bize de düşen Ramazan ayında yüce ALLAH'a dua ederek haksızlığa uğrayan ların haklarına kavuşması.

sakin ol çözülür..

bu arada en sonunda Mehmet ÜNAL ın asil olarak göreve atanması Resmi Gazete de yer aldı..

kanun ve yönetmekliklerden başka kimseye inanmayın.

Nasıl olacak o iş biraz açıklasana.

Bizim yürek yemekle işimiz olmaz. Benim yüreğim Allaha inancım ve vatan sevdamdır. Benime inanancım Hak yememek, doğruluktan çıkmamak. Benim yüreğim dürüstlükten ve bana verilen görevi sorunsuz yapmak.

15 temmuz anma günü, akabinde iç tüzük değişikliği meclis uygun olursa torba yasa geçirilecek, ama torba yasa kesin değil, iç tüzük değişikliğinden sonra belli olacak.

diye soru sorarak elemelisin...

nerden çıkardın kıskançlığı benim halimde ne varmış...:)) bir şey sordular cevabını verdik...

herkse iyi tatiller dinlenin gelin...

2008 den sonra atananlar için havuz hakkı olmayacak deniyor. Bununla ilgili bilgisi olan var m?

kardeşim rahat bırakın insanları, kalmasamda biraz saygı duyun bizim gösteremediğimiz cesareti adamlar göstermiş biz 657 ye devam edelim bırakın da adamlar işine gücüne baksın çoğumuz gittiği için şimdi bilmedikleri işleri öğrenmekle meşguller

ama bulunduğunuz ildeki valiliğe giderek işlemleri hızlandırmaya çalışmanızda yarar vardr hatta vali beye bu konuyu açarak yardım isteye bilirsiniz...

<i>incelenmesinin idari yargı yerinin görevine girdiği bu nedenle? özelleştirme kapsamında</i>

maaş robotundan sen bak ben para saymakla meşgulum, hesapdaki para 20.000 in üzerinde dewamke:))

Benim aldığım son duyuma göre Cumhurbaşkanı G20 zirvesinde trumpla beraber mke yi nasıl yapılandıralım diye onu konuşuyormuş. Dönünce bunların hepsini havuza atayım ne halleri varsa görsünler demiş

Resmi Gazete

yarın 23 mart istersen son yazışmalarını yap bu başlık altında.

Olumsuz düşünen arkadaşlar bu kurumun hantal bir yapıya sahip olduğunu herkes biliyor ve eminim kurumda köklü değişiklik olmasını'da herkes istiyor.

Genel Müdürlük Teftiş Kurulu Başkanlığına dilekçe ile bildirirsin

Bir devlet veya araştırma hastanesinde bir doktoru dinleseniz o da Rektöründen, başhekiminden, Anabilimdalı başkanından rahatsız, uğradıkları baskının haddi hesabı yok.

Anladım. Biz DSİ istedik. Gittik görüştük. İhtiyaç olduğunu söylediler. CV bıraktık. Sonra da almıyoruz duyumu geldi. Çok fazla anlam yüklemeye gerek yok. İnsanların kurum tercihlerinde mutlaka kendilerince haklı sebepleri vardır. Yalnız bu forumda çok gereksiz yorum yapan var, şahsınıza değil şu satırdan sonra yazdıklarım lütfen yanlış anlamayın. Aynalı sazan bey DSİ özel bir kurum değil. Nerden gireceksem girerim. Devletin kurumu ve devlet benim devletim. Sabah sabah çirkinleşmenin anlamı yok. Asalak ne demek?Sendika dedikleri oluşum niçin var?Torpil mi?Biz o kadar hak kaybına uğradık. Bunun derdinde olup hakkımızı savunmak yerine, kalanın gidenin tavrına yoluna çirkinleşiyorsunuz. Keşke herkes istediği kuruma gidebilseydi, keşke hepimiz kite gidebilseydik yada maaşlarımız donmasaydı, hak kaybına uğramasaydık. Derdimiz bu olsaydı. Dİyebilseniz...

Genel müdürlükte panik havası seziyorum.

Arkadaşın dediği doğru olabilir.

YASİN AKDERE DAYI SANA DEFALARCA YAZDIĞIM KONULARLA İLĞİLİ NİYE BİR İŞLEM YAPMADIN ORTALIK KARIŞIR DİYEMİ?

Atamada dahi genel müdür vekilini by pass ettiklerine göre bir şey olmaz bu saatten sonra l

BANKA PROMOSYONU... Geçtiğimiz günlerde şubemize bağlı MKE işyerlerimizide kapsayan Ankara'da gerçekleştirilen iki toplantı sonrasında yapılan ihale sonucunda MKE emekçisine 3250 TL 36 ay olmak üzere teklif veren Halkbankası ile promosyon anlaşması imzalanmış olup bu anlaşma gereğince MKE iş yerlerimizden... Ağır silah ve Hafif silah fab.36Ay = 3250 TLMühimmat fabrikasi 28 Ay = 2520 TLPirinç fab. ve Destek tes.32 Ay = 2880 TL şeklinde Promosyon ödemesinden faydanacaklardır. Bu süreçte bizlerden desteğini esirgemeyen Genel başkanımız sn Pevrul KAVLAK olmak üzere bu süreçte MKE emekçisinin kazanması için her daim çalışmalarını sürdüren şube bşk Murat DEMİRBAŞ, Bu süreçte desteklerini esirgemeyen Ankara 3 nolu şube bşk Nihat ZENGİN ve şube yönetimimize teşekkür ederiz promosyon ödemelerinin MKE emekçisi kardeşlerimize hayırlı olması dileğiyle..

Eğer özel sektörde yani ssk ile çalışırken ba lli kadrolara atanıp devlet memurluğuna gecer bu kadrolarda mesala daire başkanı genel müdür olursaniz 2 yıl bu görevi sürdürürseniz ve mesala genel müdür tazminatı daire başkanı tazminatlarını emekli olduğunuzda da almaya devam edersiniz.

Bu kurumda mühendis maaşları gerçekten bu kadar yüksek mi? İlk defa kpss hazırlanan biri olduğum için bilgisizim. Galibe özelleştiği için artık kpss ile almaz.

kpss bu ülkede kimi kimsesi olmayanlar için hakkıyla bir yerlere girebileceği son kapıydı. tabi ki kapatılacaktı o kapı hantal zart zurt diye.

Dolayısıyla net olarak şu şu şu olacak diyemiyorum. Platform içinde konuşulan şeyler 3 aşağı 5 yukarı olacak. Havuzu merak edenlere inanın kesin olacak diyemiyorum ki bence o konu hala muallakta.

bu olay çok büyür...

Allah senin yüksek maaş almanı istemiyor, kaderine razı ol ve şükret, şüphesiz allah sabredenlerle beraberdir

E ticaret ve dropshoping ile ilgili bilgi almak isteyen değerli arkadaşlar özelden yazabilir

Kalanlarada Gidenlerede:))

<i>hükümlerinden yararlanamayan işçiler?kapsam dışı personel? olarak adlandırılmaktadır. Bu</i>

öğrendik... 1 Avuç Tuz yahut kum atılmadı bahçeye.

insanlarda işini kaybetme korkusu olacak.

dikkatli olun mevcud sistemden beslenen bazı gözü dönmüşlerin saldırılarına uğramayın

şirkette olsa kamu kuruluşundan, hele de kurumda kalmış personeli kimse işten çıkaramaz.

bu dedikodu 15 günlük yeni değil, istemezuk diyen kurumlar varmış. ortalık karışacak galiba vaziyet alın:) ayrıca benimki geldi 1 haftadır çağırıyorlar gitmiyorum. daha doğrusu ilişik kesmek için elimize bi kağıt verdiler kapı kapı gez müdürlükleri, ilişiği yoktur diye imzalatacakmışız, herğün 2 müdürlük imzalatıyorum acelemiz yok:) evrakçılıkta yapıyoruzya bu yaştan sonra.

Memurlar için öncelikle çalıştığı il, o ilde atanmasına imkan yoksa 3 il tercihi.

uzaktan görmek senin için hayırlı ise öyle kal. bizi öyle bil.

vazgeçilen bir şey yok süreç devam ediyor

Hayır, geyik yapıyorsak ve ciddiyeti bir kenarlara kaldırmışsak söyleyin, gırgırın en babasını yapalım...

onlardan bazılarının hasandede kangal baktırdıklarını unutmadı bu millet.

vesayetle baş etmek kolay değil sabır..

Bizim gibi şuana kadar Teknoloji ve Proses geliştirme yerine Konvansiyonel üretim yapan tüm sektörlerde, üretimin sürekliliği açısından İşçiler biraz daha önemli, muhtelemen de Şirkette memurdan daha çok işçilerin kalmasını istemeleri normal, dedim sadece başka birşey demedim.

hahahah hala inanıp soranlar var sizin gibiler oldukça böyle herifler daha çooook dalga geçer sizle :)

Ben kurumda kalmadım. Maaş robotunda araştırmacı maaşı çıkıyor zaten. Ordan bak.

ihs cidden isteyen var mı ya :D

Eti maden için söylentiler var. Gerçeklik payı varmı?

Tüm bunların dışında Kurumumuzda 30 yılını doldurmuş tüm memur personelin teşviksiz emekli edilmesi bayağı gündemde. Yaş sınırı kesin bu olur ya da olmaz diyemem ama teşvik vermeden bir olur aranmıyor değil.

Kanun dışı ekip kurup çeteleşme desek belkide fazla olur..

Horozlar ötmese de sabah olacak kardeşim. Ne niyetle menfi yorumlar yapıyorsun bilemiyorum fakat ortalıkta dolaşan laf bulutları avam tabakasının uydurduğu anonim menşeili şakıyalar olsaydı konuşulmaya bile değmez derdim. Ancak sayın Cumhurbaşkanı 29 Nisan'daki konuşmasında MKE nin bir an önce yapılanmaya gidileceğinden dem vuruyor hemen akabinde sayın genel müdür sendikacı ve yardımcılarıyla ayrı ayrı toplantılar yaparak bilgilendirmede bulunuyor, yardımcıları da fabrikaları gezerek aynen naklediyor. Yani hülasa olarak ortada resmi ağızlardan gelen açıklmalar var ilk defa. İzahate muhtaç bir muğlaklık yok ortada. Bu hengamda halen karşı cihette durakları anlayamıyorum...

personel yapılanması ile tüzel kişilik yapılanması ayrıdır... okuduğu haberi bile anlamayan bir zihniyet hayal satmaktan öte gidemez.

(4) PTT tarafından, sözleşmesi yenilenmeyecek personele iki ay önceden yazılı şekilde ihbarda bulunulması zorunludur.

Kurumumuzun geleceğinin kurum personelinin çalışması kuruma inancı yada buna benzer hiçbir şeyle alakası yok. bir khk çıkar ne personel kalır ne zorlama çalışan iki üç fabrika. ki eminim tüm çalışanlarımız bunun farkında. ne olacaksa bir an önce olsun da hepimiz yolumuza bakalım derim ben.

Yakup 11 tehlikeli insan...:))

ben bilg teknıkerııyım hangı kurum

memur alımı devam eder büyük ihtimalle. teknik sınıf zaten çoğu kit kurumunda kendi sınavıyla almaya başladı.

Devlet personel başkanlığı varken teknik sefler hep mezuniyet durumuna göre atandı çünkü bu şekilde atanması için halen yürürlükte olan Bir tebliğ var ve onlarca mütalaa var, fakat bu kurum kapandı ve ihtiyaç fazlası personelin atama işlemleri Çalışma bakanlığı tarafından yürütülecek, artık söyle bir sıkıntı var bu atamaları gerçekleştirecek olan personel tecrübesiz ve konuya yeteri kadar vakıf degil bir çok konuyu bizim kurumdaki personel yararına iş yapmayan ve kanundan bihaber insan kaynaklarına danistiklarini işittik ve bu konudada MKE insan kaynakları şefler önceki unvanına göre atansin mezuniyete göre atama olmaz diye çalışma bakanlığındaki kişilere telkinde bulundular ve gider ayak kurum personeline köstek olmaya çalıştilar bunu biliyoruz, ha bu konuda onlarca eski mütalaa ve mezuniyete göre atanması yönünde tebliğ var mahkemeden döner ama şefler teknik şefler ve teknik uzmanlar uğraştığıyla kalır yanı bir süre mağduriyet yaşanabilir.

Berat Kandilimiz Mübarek Olsun.

hem olabilecek en düşük maaşla gitsinler, hem karda kışta ev taşısınlar hemde son dakkaya kadar işkençe eder gibi çağıralım yasal mühletin sonuna kadar..

hadi oradan

şef vekillerine baş mühendis vekillerine birşey yoğ mi?

bu sınavla yükselenler başka sınava giremez... çünki olmayan bir sınav sayılıyor. bundan sonra hiç bir şey yapamazlar... yükselenlerin her yaptığı iş hukuksuzdur... hatta bu ünvanları taşıtanlar adli olarak suç işler... sonuçları kısaca çok ağırdır..

Kardeşim bildiğin bişey varsa elinde somut delillerle gider ilgili mercilere şikayet edersin. Ha yok diyorsan burada bol keseden oturduğun yerde milletin günahına da girmeyecek, akşama kadar bilgisayar başında kime ne sallasam diye düşünmeyeceksin oturup insan gibi işini yapacaksın. Git müdürüne sana iş versin boş adam

23-01-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1339&amp;menu=1">MKEK Büyümeye Devam Edecek

Ben anlamıyorum, aklım almıyor. Yarın maaşımı alacağım MKE'den. Kredi kartı borcumu, faturalarımı kredi borcumu kiramı vs. ödeyeceğim. Ertesi gün yeni kurumumdan atama yazım gelecek. MKE ilişkimi keserken "Dün yatırdığım şu maaşı geri ver" diyecek. Ben de diyeceğim ki "Faturalarımı ödedim, kiramı yatırdım o parayla. Ayrıca ev taşıyacağım" MKE parayı iade etmez isem ilişkimi kesmeyecek mi? Ya da ilişkimi kesip "tamam sen Ocak 15'te iade et" mi diyecek?

Diğeri kpss?ye çalışıp atama bekleyecek, kurumdan ayrılanlar da kontrnjanları doldurup önümü tıkamasınlar diye küçük hesaplar peşinde koşan bir tip.

Maddeler için yapılan toz tanesi kadar değişiklik talebi bile kabul görmedi.

malumsen dediğin memursenmidir. Çankırı ya biri kendimi gitti sürüldümü. Zaman dwğişti biliyordur. Kırıkkale başkanı neiş yapar. oraya buraya hediyeyi cebindenmi alır yoksa sendikanın parasıylamı alır. Yönetim kurulu kimlerdir, ne işe yapar. Hırsızın çırağı bulduğu her dondurmayı yalamaya dwvamedermi. Kimlerin kolları budanır. Birde şu konu var. Malumsen in malum başkanı Kurumla yapılan toplantıda neler talep ettiklerini üyeleriyle paylaşmışmı. Bunun içinde güvenlik için istenenbirşey varmı. Güvenliği ahmak yerinekoyup kendini hizmetli kadrosundan kurtarmaktan başka birşey talep etmişmi. Mesai ücreti, silah tazminatı, vardiya zammı bekleyen güvenlik görevlileri, alırsınız inşaallah. Bizim ankaranın başkanı zaten istediğini aldı. Gerisi teferruat. Şu yer yüzü er meydanı Gönül sevmez her meydanı Fetöcüye, hırsıza, namussuza yorgan döşek Koçyiğide ver meydanı. Ey içi boş dışı süslü Eli kirli yüzü paslı Yetişsin asımın nesli Etsin sana dar meydanı

Bu cennet vatanımızın asil insanlarına ihanet edenleri, yetimin, öksüzün seksen üçmilyon vatandaşımızın hakkını düşünmeyerek devletimiz kendilerine verdiği yetkiyi kötüye kullanan kim varsa ha dağdaki terörist ha ovadaki anarjiştir bunun ikisininde farkı yoktur ikiside ihanet eden vatan haydutlarıdır. Bende ihanet şebekeleri ile mücadele etmeye devam edeğim herkes yaptığının hesabını vereçektir yalan söyleyen, iftira atan iki ayaklı haşhaşi denen münafıktır. Bizim iftira ile yalanla işimiz olmaz iftira anarjiştlerin işidir yamyamların işidir.

çokmu safız ya.?kandırılmak için fırsat bekliyoruz nerdeyse:))

İtiraz hakkı yok bildiğim, yerimiz belli olduğunda başka bir kuruma geçiş süreci hakkında bilginiz var mı?Bize bir onbeş gün içinde başka kurumdan dilekçe gelirse olabileceği gibi bir söylem olmuştu. Tam olarak nasıl olduğunu bilemiyorum.

Aslında soru çok da niye bu kadar gizemli herşey onu anlayamıyorum.

Yarın itirazdan sonra bu karar iptal edilirse senin paylaşımlarını çok merak ediyorum. Karar iptal edilirse senden Türk adaletine güveniyorum kelimesini burda duymak istiyorum. Ama sen o kelimeyi kullanamazsın. Yapamazsın. Bu paylaşımı mı iyi oku ve Karar iptal olduğunda vereceğin cevabı merakla bekliyorum.

Çoğu işçi Yüksek okul, fakülte vs mezunu.

MADDE 11

Sendikaların bu işin hiçbir yerinde olmadığı belli oldu. Ne skalanın çıkış zamanından, ne kime ne kadar verileceğinden haberleri yok. Naçizane fikrim; Sendikalara gerekli tepkiyi koymakla yetinelim şimdilik.

arge ve ybs den sonra şimdide ikmal bitiyor hayırlı ugurlu olsun.

güvenlik soruşturmanda bir sorun çıkmazsa korkma

yolları açık olsun eminim onlar da bize aynı dileklerde bulunuyorlardır Allah hepimizim yardımcısı olsun 5 gün önce taşındım lojmanından bizim içinde yepyeni maceralar başka şehirler başka kurumlar.

Aş oluyoruz havuz yok kesin

kaç tane muavinin varsa değiştir. kaçtane başarısız müdürün varsa değiştir... bu yetki varken neden duruyorsun demeden geçilmiyor...

O karıştırdı ortalığı zaten, adamın her kelimesi tahrik.

Lakin;

Terbiyesiz terbiyesiz konuşma aptal herif... Rahatsız oluyorsan defolup girmezsin. Seni bu forumda zorla tutan mı var it?

Birde sana son yol verişimde bu olsun... Ben nerede gurbette yaşayan bir tek benim demişim? :D :D kaç yaşındasın sen ya? Kemik yaşını sormuyorum tutupta doğum tarihini yazarsın sen şimdi :D

gündem her gecen gün artıyor ve değişiyor onun için bu dönemde böyle birşeyin cıkması cok cok zor hele Genel müdür atamadan kesinlikle olmaz.

Temcit pilavı gibi ısıtıp ısıtıp ortaya koyma meseleyi bırak başka şeyler düşün şu hayatda kedinin cigerci dükkanın önünde oturup bekledi gibi bekliyorsun. ARTIK KABAK TADI VERMEYE BAŞLADI...

sadece bazı yanlışlardan rahatsız olan biriyim..

işte bu bağlamda burda geçtiğimizbazı bilgiler %80 devletin diğer kademelerinden aldığımız bilgilerdir.

biran önce havuz olsa da çekip gitsek şu "HANTAL" kurumdan.

Boyle ucuz kahramanliklara soyunmak bir fayda getirmez.

belki de yıllarca oyun oynayanların oyunu ortaya çıktı.

Kalan çok sevdiğim arkadaşlarım var işlerini yapıyorlar ve pişmanlıkları da yok.

Sendikalar bu işin neresinde...

Kış geldi milletin hala yeri yurdu belli değil. Personelin değeri işte bu kadar bu kurumda.

veriler bunlar. sonuç belli... koca bir boşluk...

aynen devam dedile

GORURUZ VEYA GORMEYIZ BIZIM YOLUMUZ BU...

şimdi aynı gazetenin başka bir haberinde nasıl davrandıklarını merak ettik onuda araştırdık.

Benim bildiğim yapılanma da işi yapan personel el üstünde tutulup kurumda kalır, dışarıdan da gerçekten liyakat sahibi işinin ehli insanlar takviye olarak gelir ve sonuçta işler eskisinden çok daha hızlı ve kaliteli şekilde yürütülür. Ama herkesin malumu durum olmasi gerekenden çok farklı.

soruların cevabı bilen bilir...:)))

Gideceğimiz kurumların Kalkınması için uğraşırız çalışırız.

yapılıyor, müdürler arasından yine yetişmelerine ve uzmanlıklarına bakılarak

daha çok bıktırmadan

Zaten, MKEK olarak Mühendislerimiz, Teknikerlerimiz, işin tempolu olduğu dönemlerde 17.00 sonrası ve Cumartesi geliyoruz zaten...

kurum bitmiş adı buyuk kendi küçük kurumum benim, insanlar senin sırtından nasıl para kazanıyor demi.. kendisine geldiğinde her yolu deneyenler sizin gibi yöneticiler basımızdan eksik olsun hatta olmasın sizi yönetici olarak getirenlerin Allah belalarını versin son görev yükselmede gördük bir kadroya iki kişi hatta üç kişi başvuruyor. kazanan kim? hepsi ne kadar güzel bir sınav demi...

Hep özerk ve yapılanma deniyorda herhangi bir detay yok

Kanuna göre ilişik kesme itibariyle kalan maaşı geri alamazlar içiniz ferah olsun

Güzel haber olmuş. Tebrik ederim. Ailem için, işsiz kalmamak için, kabuslar görmemek için, sosyal hayatım için, strese girip hasta olmamak için asla memurluğumu feda etmem. Kendimi kimsenin egolarına bırakmam. (10yil özel sektör tecrübem var).

Su durumda İhs bünyeye uygun ilaç gözükmüyor emeklilik zor gibi köşe başlarında kanun dışı bürokrasi hüküm sürüyorsa

Bence unut gitsin. Bende unutuyorum. Mke deki zihniyetten kurtulduğuma çok seviniyorum. Aklıma geldikçe midem bulanıyor.

onun için dir ki ufacık bir şiirin iki dizesi sende rahatsızlık oluşturmuş.

Yapılanma olur mu bilmiyoruz ama. bu sınav iptali gerekçeleri ve altında yatanlarla belki küçük bi yapılanma olur. yani bu sınavın yönetmeliği ek yazısı o su busu nu imzalayan yazdıran üstüne atamaları kaydırmaları yapan usulsüz iş yapanlar var mı var. belki onları yapılandırırlar.

2010 iptal edildi... KAÇ FETÖ cü alındı sen ona bak...

hele bir çıksın... bakalım ne olacak...

icraata için gelen icraat yapar...

Ben yarar lı ve güzel haberleri buradan paylaşacam o zaman okursun.

kanun benim diyenler düşünsün...

Skalali maaş falan yok bordrolar bile çıktı. Bi aksilik olmazsa skala 22 şubat yönetim kurulu toplantisindan çıkacak ve kesin olmamakla birlikte taşra çalışanları skaladan biraz daha fazla zam alabilir.

tcdd ci arkadaş milletin canı burnunda ortalık gergin, sen ise daha doğmamış çocuğa don biçme derdindesin. 5 veya 6 soru sordun dahada diyecek bi şeyimiz yok. yazma artık. millet yerinden yurdundan düzeninden oldu, gidenin de kalanında ağzı kan dolu, ama kızılcık şerbeti içtim diyo millet. anladın sen onu yiğido:( insanın başına ne gelirse meraktan gelirmiş, yeter fazla meraklı olma.

Samtafa senin uzman alim insanlar varken ben tabiki cahil olcam ilminle yasa alim insan

Berilyum, bizde bilgi paylasimindan yanayizda, ortaya yazdigimiz şahsi yorumları birileri sahiplenip alıntılı cevap verince, karsılık veriyoruz, bazılarının bir yarasi var galibak i isim vermeden yazılan şeylere maksatsizca cevap veriliyor. Konu kurumun yapilanmasi, bu kapsamda da havuz olasiligi var... benim ilgilendigim de bunlar, başkasinin ne yarası var neye gocunuyor kendisi bilir

işçi personel statüsünde bu mümkün fakat memur personel yapıları sıkıntılı

Neden bizi bıraksınlar gidelim havasındayız. Gideceğimiz yerin daha iyi olacağının garantisi mi var hepimize rahat batıyor. İllaki gitmek isteyen kurum değiştirmek isteyen varsa kırsın dizini

VATANDAŞ DERKEN OTONOM PİYADEDEN BAHSEDİYORSAN O BİRAZ HASTA :)

Kazanılmış hakkın gasbı kafası.

siz su beyanatı değerlendirin..

Teşekkür yazısının son paragrafı olan açıklamalar

sonra işe geldiğinde kimin ne yaptığı belli değil kendi işi haric her işe karışan personel türemiş sorsan iş yerinde onlardan başka çalışan yok bunu yönetim görmesi lazım. herkes bundan muzdarıp artık yapılanacak mı? yoksa bağlanacak mı? kapatılacak mı? ne olacak sa olsa herkesin zihnini meşgul eden konu sonuçlansa artık... bizde işimize baksak...

Nerden bu bilgi?Kabul edildi demişsiniz. Hayırlıolur inşaallah. Kısa zamanda çok şey gördük, gördüklerimiz hayra alamet değildi. Biz yanılıyor olalım. Kalan arkadaşlara yazık olmasın. Hayırlıolsun.

bazı kendini bilmez müfettişler kurumun taraf olmadığı adli soruşturma dosyalarına yasal olmayan yollardan ulaştıkarı duyumunu alıyoruz...

Benim çevremde de en az %70 giderim diyor, yazılan mesajların alt yapısına bakınca kimin trol olduğu gayet açık :)

sözleşmeler gelmeden dilekçe versek gönderirler mi?

3 Ocak 2022 tarihine kadar hala ataması gelmeyen personeller olursa ne olacaktır?

<i>2- Bana teklif gelmedi diyerek saçmalığı başka bir boyuta da taşıyorsunuz. Teklif gelir gelmez çalışmak ister istemezsiniz bilmiyorum fakat bildiğim tek şey istediğiniz bir şey olmadığında inanın 10 yaşındaki çocuk gibi oluyorsunuz.</i>

Maaşlarımızın azıcık düşmesi dışında ve kazanılmış güzel beş-on dostla ayrılmak dışında iyi ki ayrılmışım. Eskiden işçilerin ve memurların fitnesi, fesadı, çekişmesi, ayak kaydırması, hizipleşmesi, ekipleşmesini dinlerken; şimdi günde 5 fabrika görüyorum. Ama itiraf edeyim, mesleki açıdan da güzel yerdi, hani MKE'deki tecrübem sayesinde, benzer sektörde faaliyet gören fabrikaları gezerken, firma/fabrika sahipleriyle üretim hakkında konuşurken, MKE'de çalışmış olmanın avantajını görüyorum...

tüzel yapının içindeki kişilerin yaptığından sorumlu olamaz... tüzel yapıya dava açılır tüzel yapı sorumlulara idari adli yaptırımda bulunur onun için görevi kötüye kullanma irtikap v. s vardır.

KİT KURUMLARININ SON DURUMU BU KANUNLAŞIR İSE RİSK SENİN TERCİHİN

yine yapılandırma konusu gündemden hiç düşmeyecek olacak mı olmayacak mı kesin olacak

anladığım kadarıyla sizde mimleyicilerden siniz. yani FİŞLEME yapanlardansınız... bu kadar rahatsız olmanız ın sebebi... acaba...

bu kurumun paralarını muteahitler yağmalatıp ona buna ihale verir olmuş. Teftişin kestiği Cezayı olmadık yollarla müteahit geri ödemiş. Hele bir altına vekaleten iş bilmez birini bulmuş ki evlerden uzak. her yaptığı işte Kurum zarar görmüş. Teftiş raporlarıyla sabit.

dedim ya zevzektir. Herkes çalışırken o zevzeklikle taklayla uğraşır. FETO/PDY kriptosudur zevzek.

bu kadar açık yazdım varmı başka yazılacak...

Bundan sonra is hayatimiz da " değişiklik yapilmasina dair kanun Khk yonetmelik" bol bol goruruz...

şimdi kanunlara saygısı olmayan mahkeme kararlarını uygulamayan bir kurumda çalışanın geleceğide günü günü tutmayanların elindedir...64 yılı 364 günden emekli edilen insanlar var... ve bunları yapanlar müdür yapıldı... ve görevde tutuluyor... dilekçeyi 1 gün önceki tarih yazdırmışlar.. ve 65 yaş farkını lamadan mağdur edilmiş..

bazı kurumlar bilmediğinden verdi, diğerleride birde kişi borcu vs evrakla uğraşmayalım diye vermiyor. verenlerde biz verdik siz vermeyin diye kurumlarınıza yazı yazmışlar, ondan gecikmiş. yarın yatacagı soylenıyor son kontroller yapıyorlarmış.

Bu olacakti...

Al benden de o kadar. şurda iki bşey öğreniriz noluyo ne bitio die takip etmeye çalışıoruz forumu o kadar boş konuşmalar var ki sıktı ki ne sıktı. şu pazartesi gelse ne olcak öğrensek de saçma sapan yazılanları görmekten da kurtulsak.

kurumumuzda aşağıdaki kadrolar için personel alacağız ve şartları budur diye... buna müteakip asgari şartları bu olanlar veya daha fazlası olanlar bu kadroları talep ederler. bu kadroların kariyerlerini kabul ederler. işe başlamalarında.

davulun sesi uzaktan cok hoş gelir.

Yakup 1 yatay atış hareketinden dikey atış hareketine mi geçtin bu hareketler ıspat ister varsa destekleyici bişeyler yaz.

Adamın biri iş başvurusunda bulunmuş.

Aynen hocam iyi kazıkladılar.

ama farkında olmadıkları her geçen gün bu odaklara engel olamıyorlar... militanlaşan bu odaklar çok kişiye zarar verecek...

Şuradan takip edlebilir:

Sizin bizatihi belirli kişilere hissettiğiniz negatif unsurlar nedeniyle bahse konu o kişilerin makam atlaması sizdeki sıkıntıyı büyütüyor mu?

yeter artık.

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3282875">ten. ralrumem

"özel sebeplerimden dolayı gideceğim ama" diyerek kalanlara çok güzel fırsatların olabileceğine iddia etmek bir manipülasyondur, asıl vebale siz giriyorsunuz. Burası bağımsız bir platform, gidecek olanların kaygılarını/sebeplerini, kalacak olanın da kendince nedenlerini yazması gayet doğal. Kimsenin artık yazın yazmayın demesi haddine değildir. Asıl problem gidecek olup kalma yönünde görüş bildirenlerin olması, samimiyetsizlik bunun adı.

Yazdıklarınız bir çok kişinin hislerine tercüman olmuş. Teşekkür ediyorum.

bu sessizlik hayra alamet değil.. noluyor acaba :)

aman falan filan olmuş her şey... yaşamaya bak...

- e içimde karınsızlık ta var ve kalanları kuş kadar aklımla korkutayım da kendimce darbe vurayım iş korkusuyla vs.

Seni çok azimli ve hırslı gördük. Bu azminden ötürü biz seni direk şef olarak başlatalım. ikiseneyede müdürlük veririz :):):)

kalanlara saygılarımı sunuyorum son olarak cesaretlerinden dolayı, biz gidirük baylar bayanlar

Bu gurur tüm MKEK çalışanlarınındır. Hayırlı ve uğurlu olsun.

hizmetli kadrolarının sorununu, güvenliğin sorunuymuş gibi ele almak güvenlik görevlileriyle alay etmek demek. Nerede vardiya tazminatı, silah tazminatı, yıpranma. Hangileri masada görüşülmüş. Kimse Koruma güvenlikleri şemsiye olarak kullanmasın. Güvenlik kimsenin sıçrama tahtası değil. Güvenliğin sorunu denince, güvenlik olarak çalışanların sorunu akla gelmeli.

o değil de bunlar kurumda çalışacak memur, mühendis bulamayınca ne yapacak? yeni alacakları eş, dost, akraba tayfasına kim iş öğretecek?

Boschta yıllarca üretim müdürlüğü yaptı diye biliyoruz genel müdürümüzü.

İnsanoğlu böyle bak kimi zaman mesaj kutuma yetişemezdim bilgi almak isteyen arkadaşlara yardımcı olmak için. Böyle zamanlarda insan kalitesini belli edermiş. Bunu bir kere daha öğrettiğiniz için teşekkür ediyorum.

PTT nin içi karmakarışık. PTT bank PTT kargo v. s.

kamuyu zarara uğratma bir suç...

-Geldiğin Kurumdaki Toplam matrah üzerinden devam eder ve çabucak %20 ve yıl sonunda %27 gelir vergin kesilir buda kötü yanı :)

zamani gelince görürsün bosu doluyu

2020 yılinda ilk 500. sirket icinde 90. Oldu. 2021 yilinda 121. Oldu. Masaallah baya şahlan mış.

6. Yazılanların kaynağına inmeye çalışmanızı takdirle karşılamak gerek, Sezar'ın hakkı Sezar'a. Ne var ki, tanımadığınız bir kimsenin bu sözleri, hangi altyapının üzerine şekillendirdiği noktasında aceleci ve önyargılı yaklaşımlarda bulunduğunuzu müsaadenizle hatırlatmak isterim.

Hocam sakin.

ancak çalışan mağduriyeti yaşanmaz. Ben buna inaniyorum.

peki trt deki maaşınızla gidip yıllık zam aldınızmı yoksa size yetişene kadar maasınız donduruldumu.

Geçmişde bende denedim anlamadı. Yaptığı tek şey kopyala yapıştır yöntemlerle birşeler hazırlayıp insanları karalamak.

Antep'e hurda mı açılıyormuş :) mke değil dedikodusan

bu israr da buyuk yangınlar çıkacağının işaretidir.. zaten yangın çıkmış üstünede benzin dökülüyor... bunu kaydedin... olacağı budur.

Hakaret etmeden konusmayı bile beceremiyorsun, ne yazacağıma sen mi karar vereceksin senden mi izin alacağım boş kompleksli teneke

Bunlar insan değilmi.

MKEK de iş çok lakin şu memur kadrosunu ge rcek manada calismayi siar edinmisleri birakarak en az %75 azaltip geri kalan memurlar ile duzeni gunumuz yonetim sartlarina entegre etmek gerekiyor. O zaman bu memje kardeserimiz is getirir MKEK hakkinda gereksiz konularla ugrasilmaz. İnşallah o gunleride goruruz emekli olmazsak...

Umarım dediğiniz gibi olmaz ne diyelim :) Adil bir şekilde dağıtılır lojmanlar.

Film yeni başlıyor. Bugünden itibaren dikkatle izle olacakları.

üffffff hepimiz okuduk kararı. artık sormaya, buraya koy demeye gerek yok!

Bursa ya gidecek arkadaşlar, Balıkesir otobüsüne binin sizi uygun bir yerde bırakırız.

MKE personeli değilsen genel müdürle görüşmeyi nereden biliyorsun?

nasıl dilek ama.

hatırlatırım...

AY138 maddesi ihlali başladı..

Evet beklemedeyiz :)

Bizim millet cumartesi pek sevmez çalışmayı. Nasıl olacak bu işler. Ha birde takım liderlerinin yaş durumları böyle yogun çalışmayı kaldırmayabilir. Neyse kolay gelsin.

arkadas doğru soyluyor telekomda teknisyen/tekniker iken bulunduğum kuruma memur unvanıyla bile gelen var ha belki eskiden oluyodur sonradan yönetmelik mevzuat vs değişmiştir ona bişey diyemem

kanun khk veya resmi açıklaması olmayan özelleştirme /özerkleştirme yi var olmuş gibi kabul etmek her zaman yapılan en büyük yanlıştır..

Öncelikle kuruma çok hakimsin ve bilgi birikimin oldukça yüksek.

Şirketleşme güzel sonuçlara gebe.

Ebys ile ilgili güzel bir söz söylemek isterdim de boşver Fax makinesi candır :)

3,5 yıl öncesine göre her şey değişmese bile çok şey değişti ve değişmeye devam ediyor.

Bu kadar unvanı niye aldılar ya da niye verildi o zaman?

rı Kanununun 62 ve 63 üncü maddeleri hükümlerinin uygulanmasından atamayı yapan kamu

amaç ve gaye yoksa hedef yoksa ne yazarsanız yazın ne yaparsanız yapın sonuçta hüsran çıkacak gibi görünüyor...

! ventil6262!

şöyle olacak dediler CV toplamaya başladılar...

balkon konuşmasını dinleyen başka arkadaş var mı

Tezgah arızalandı diyelim, eee Tezgah operatörü, senin dediğin gibi "mühendis bey/Hanım gel bak, ben yapamam sen mühendis değil misin" diyeceğini söyleyenler oluyor. Bunlar komedi.

ama tek sözümüz allahın da bir hesabı vardır... mutlak o hesap tutar..

arkadaşlar ben bu YAKUP 11 den süpheleniyorum..

ten. ralrumem hocam son noktayı koymuş. Hocam dün bnde bunu yazdım ventile ama son 50 msj bak falan dedi. Mesajlar ortada ventil kardeş.

Ev kredisi borcum yok, Ankara'dayım, eş tayin derdim yok. İl değiştirmiyorum. Maaşım da 300-500 lira düşecek, çalıştığım atelyede risk fazla. Bana da iyi bir sözleşme sunacaklar, ama ben para değil huzuru tercih edip gideceğim, siyasetin, torpilin daha fazla olacağını düşünüyorum. Her şey çok güzel oldu, naralarını bırakın. Biz de en az senin kadar ülkemizi, kurumumuzu seviyoruz. İşçi ya da memur mağduriyet var mı yok mu? Personeline bu şekilde davranmamalıydı kurum. Ben senin kadar bencil değilim mesele bu.

Haklısınız asla normal değil. Bundan 6 ay önce maaşların donması hususunda itiraz edip haklarımızı savunmalıyız, en azından sesimizi duyurmalıyız deseydiniz hak verirdim. Gerçi faydası olur muydu bilmiyorum. Malum paldır kültür çıkan bir kanunu öylece izledik. Ne yazık ki şimdi ne desek kanun değişmedikçe değişen birşey olmayacak o konuda. Bizim savunabileceğimiz kanuni haklarımız şu saatten sonra. Herkes mağdur edildi umarım ileride yüzlerimiz güler.

Kimse vermeyecek.

sıkıntı büyük olunca haberlerde çok olur...:))

Müdürlük sınavı tam bir fiyasko zaten. Bir değişim/yapılanma olacağı zaten yıllardır konuşuluyordu, son 1 senedir de hız kazanmıştı, ki zaten aylardır kanun taslağı üzerinde çalışılıyormuş. Neden sınav yaptın o zaman? bir arkadaş burada haziran 16'da sınav sonuçları açıklanacak demişti, soruyorum kendisine sahi ne oldu? kendinden de o kadar emin yazmıştın.

Bence memurların en az %70'i, işçilerin en az %30'u gider. Ve kalanların da yaş ortalaması çok yüksek olur.

sonrada üç kuruşluk maaş farkına güvenceni sat.

Kardeş objektiflikten bahsediyorsunda. Bnce tarafgir davranıyorsun. İsci arkadaşlar neden 7 Ekim'de gitti. Oyle olmasi gerektiği için cümlesi pek açıklayıcı bir cümle değil. Ayrica öğretmen ve doktorların durumunda emin ol çok iyi biliyoruz. Cok zaruri olmadıkça hiçbiri Ocak döneminde bu işe kalkismaz.

bazıların çarklarına çomak sokmaya devam... kırıkkaledeki resim gayet güzel olmuş.. nasılsa önümüz seçim...

o mkenin itiraz ettiği kısmın red... yani tarafımız haklı o kısımda... onun için gerekçeli geliyor..

ihs'li devam etmek istemeyene ne olacak hocam?

Sn. Millet vekili diyorki:

Cevapların için teşekkür ederim.

Ve sizi Allaha havele ediyorum.

bayramdan sonraya kalır mı. biri havuz var diyo biri yok diyo. açıklansa da kurtulsak bu durumdan

Nihai liste surecinde ; Listeye torpilliler girdi. Listeyi neden açıklamıyorlar.

Şu gazetenin bu memlekete dair bir gram aidiyeti yok bunlar kutsal maneviyat bilmeyen şark kurnazları evrensel gazatesi aydınlık oda tv gibi yayın organları siyasi istismar için güya mkek sahip çıkıyor bunlar sırf muhalefet olmak için muhalefet yapıyorlar bunların devletin köklü kurumu mkek'e sahip çıktığına inanmıyorum gereksiz şowenist paylaşımlar bunlar hocam

Herkes bir kaç kuruma gidince ben de gideyim dedim. Konuşmaya çalıştığım kendini bi b ok sanan vasıfsızların beni başından atması, aşağılar gibi bakması, kurumdan gelenlere hastalıklı gibi bakmaları nasıl zoruma gitti anlatamam. Zaten zar zor insanlardan bir şey isteyen biriyim. Ben bu ülkede patlayıcı parlayıcı konusunda sayılı adamlardan biri sayılırım. Şu tecrübeyi 13 yılda ne yangınlar, patlamalar görüp, ne riskleri alarak edindim. Devletin ben ve benim gibi personeli el üstünde tutması gerekirken bu kanunu hazırlayıp imza atan vasıfsızlar yüzünden kendi devletimde gittiğim kurumlarda mülteciden aşağı muameleye maruz kaldım. Twitterda papağan gibi iyi olacak diyip sayıklıyorlar. Dönüp baksınlar bakayım kimler kaldı fabrikalarda tabi egolarını yenebilirlerse. Denize düşen yılana sarılır mantığı ile kimlere mi çook para verdiler. Yıllardır çalışmayan adam damgalı tembelleri, sicil cezası alanları, başka yere mecburen gidemeyen hizmetlileri, emekliliği gelen yaşlıları, eşi memur olduğu içşn risk alabileni, maaşı düşeceği için geçim derdi yüzünden mecburen kalanı... Sonra kalkıp utanmadan biz sadece gönülden kalmak isteyenleri tutmak istiyoruz demezler mi. Yani düşünüyorum aklım almıyor. Bu nasıl bir öfke, nefret etme. İnsanda hiç mi hak hukuk, Allah korkusu, empati olmaz. Hadi her şey tamam. Ulan maaşın donması ne demek. Şu enflasyon, kiralar pahalılıkta bir kaç yıl zam alamasan 2-3 yıl sonra her şeyin fiyatı artacağı için nasıl geçineyim. Artık olan olmuş ama içimde kalacağına burda kalsın.

Bu kanuna ilişkin tebliğin linkini atıyorum madde 7 ye bakabilirsiniz.

öve öve bitiremediğin enerji bir sen Genel Müdürlükte çalışan teknik personel ve Fabrikada çalışan kişiler için skala zammı almadığını söylüyorsun.

Herkesin Kamu çalışanı olduğu, uzasan kısalsan en fazla Fabrika müdürü olup düz bir mühendise göre max 500 hadii biraz da ben abartayım 1000 TL fark olan dönemlerde bile ne İş Saklama, ne Hizipler, ne Ekipleşmeler dönerdiii; şimdi kim kimle iş paylaşıyordur, kim kime iş öğretiyordur Allah bilir.

Kime ne kadar verdiler

Bütün mesele sarı öküzün meselesi diğer sürüdeki öküzler rahat etsin diye sarı öküzün feda edildiği gün başlar hikaye... Tepişmeye gerek yok bu saatten sonra aslan sürüsü semirecek artık

efsane madde

abilerine sor ne olduğunu...

(3) Bu madde uyarınca yapılan emeklilik başvurularında emeklilik tarihi olarak daha sonraki bir tarih gösterilemez, başvurular herhangi bir kayda bağlanamaz ve geri alınamaz. Bu kapsamda emekli olan personel, emekli oldukları tarihten itibaren beş yıl süreyle PTT'de istihdam edilemez.

Bence daha önce olduğu gibi herşey yüzeysel kalır ve hiçbir değişim olmaz. Bir önceki Genel Müdürün anlattığına göre herşey bitmiş ve Resmi Gazete'de yayımlanmasını bekledikleri gün son dakika Cumhurbaşkanlığından dönmüş. Yani hiçbir şey değişmeyecek boşuna umutlanmayın ve forumdaki bu başlık kapatılsın bence.

Atalarımız ne demiş;Kedi ulaşamadığı ciğere mundar dermiş, misali.

<u><i>ve geçici 9 uncu maddelerine tabi teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda toplu iş sözleşmesi kapsamı</i></u>

Genel mudur daha iyi olcak diyo sanayi bakani daha iyi olcak diyo savunma bakani diyo vekiler diyo ama siz sadece muhalefetin pompaladigi algiya kapilmissiniz adamlar agziyla kus tutsa yemin etse gene inanmiycaksiniz

Hangi açıdan bakınca yd kararını uygulamamanın gerekçesini yada yd itirazın sonucunun çıkmamasını görebiliriz?

Ben ortaya vaad vermiyorum şöyle olacak böyle olacak demiyorum benim neyime inanacaksın ustam inanma zaten aklınolan yıllardır atıp tutanların gün ve saat verenlerin boşa konuştukları ortada kurumun başı genel müdür böyle bişey yok diyor bazıları ondan daha iyi biliyormuş gibi atıp tutuyor gerek yok birşey olacağı varsa bile sanamı banamı soracaklar insanları vesvese verip tedirgin etmenin anlamı yok neden diyeceksin adam kuruma gelmiş 5 yıl olmuş hergün bişey olacak diye ne ev almış ne araba korkudan :) :) ama bu lafları ortaya atanlar yüklerini almış gidiyorlar hepimiz aklı başında insanlar olarak inanmayın gerek yok boş insanlara

... yaşından üstündekileri emekli edin olmasın...

Kesinlikle haklısınız, çoğuna şahitiz, bundan sonrada çok farklı olmaz. Bundan önce sorular verildi, bundan sonrada siyasi referanslar.

Yazık olmuş Kurumunuza, Bu özerkleşme olayında çağ atlayan ve kazanan hep yüksek kesim idareci ve yöneticiler olur, makamda, arabada, maaşta çağ atlarlar, torpilliler önce işe alınır sonrada mavi yaka işkurdan, beyaz yaka da kariyer netten almaya başlarlar. İşi bilmeyen yeni geleni de başınıza idareci yaparlar, yeni gelenler güzel maaş alırken, eski çalışanlara da gitmediniz diye maaşa çok cüzzi yada hiç zam yapmazlar, Sende eski kurumu ararrr durursunnn.

Bu yazılanları okuyup benim gibi düşünen ama cevap yazmaktan üşenen tüm arkadaşların adına son kez yazmak istedim. Sizin özelinizde de sizin gibi düşünen herkesedir cevap.

Ben sakin olalım diye demiştim. zaten olan oldu

- Dördüncüsü; atanan adaylardan %90-95'inin işe başlatılıp, geri kalanının bekletilme sebebinin, emekliye ayrılacakların kadrolarına düşünülmesi olduğunu sizler de biliyorsunuzdur umarım. Bak yine sesli güldüm :))

Olanı söylüyorum duyum değil anlattıklarım. Konuyu açtığım günden beri duyum esaslı bilgi psylaşmamaya özen gösteriyorum. Gerçek niyeti yalnızca kişinin kendi bilir. Artık Kurumu çocuk oyuncağını çevirmekse niyetler bunu da büyüklerimiz halleder.

Bosch reklaminda ne diyor du insanlarin guveni kaybetmektense diye baslar ve bu guven zaten gittikce kayboluyor.

o zaman bu da hala yapılanma olacakmı diyenlere gelsin..

Sivil mi genel md gelince bi de tabi vekil olan aylarca bekletilip asil olmayınca insanda beklenti artıyor.

bundan anladığım kadarıyla başkanlık mke a. ş ya benim şu kadar kadrom boş, senin boşdaki memurlarına bu kadrolara teklif yapıyorum. sende bu kadrolara ilgili memurlara 30 gün içinde ilet.

Sıfırdan başlamasanız bile yedek subay vergi matrahları düşük olduğu için maksimum %20 ye girersiniz o da kurumda kalmazsanız sizin avantajınıza olur. Ama kendimden biliyorum Sıfırdan başlarsınız.

Çok doğru lospollos

MKE gibi önemli ve değerli bir kurum içinde calısıp ben idealistim beni ilgilendirmez diyebiliyorsan. Bu memleket senin gibi kendini ifade eden idealist gerzeklerden çok çekti.

Temmuzda verilecek %7 öne çekilerek verilme durumu'da var.

boş daire çok bir şekilde doldurulması gerekli diğer kurumlara verileceği konuşuluyor not : sadece duyum somut bişey yok halihazırda

Artık sayfada işlevini yitirdi. Kimseden ses yok

ancak İHS sonrası konuşulabilecek bir konu gibi geliyor...

Gururla çalışacağınız, Ülkemizin en köklü kurumlarından biri olan MKE Kurumuna öncelikle hoş geldiniz. Burda yazılanları düşünmeyin bunlar dönemlik sorunlar siz bundan sonra Kurumumuza nasıl yardımcı oluruz, nasıl geliştiririz diye düşünün. Hayırlı uğurlu olsun Allah utandırmasın.

bizde belki söyle yaparlar... her yere paralı turnikeler koyarlar..

Ahlaken etik değil, vicdanen ayıp, dinen günah...

Hocam senin bu geri sayımına katılmamak mümkün değil...

Arkadaşlar bi kere 30 gün süremiz var. İlişik kesmek zorundalar. Maaşi İsterlerse ocak 15 de bakarım gittiğimiz yer verirse . Onuda düşer iade ederim. Bu kadar basit.

Sonuçta yaklaşık 6000 personeli fabrikaları işletmeleri daire başkanı ve müşavirlerden geçilmeyen genel müdürlüğümüz var hakimiyet ve bilgi için ve en önemlisi gerçekler için biraz zaman diyorum başka da birşey demiyorum.

adam kar peşine düşecek tabi sonuçta adamda ticari kafa var sizin gibi ticaret haricinde herşeyle uğraşmıyor.

bence seni rahatsız eden içinde bulunduğun ekip denen vesayetçi takımı olduğunu düşünüyorum.

Eleştirilerimiz, tadında ayarında olsun da onlar bize yaptıkları kötülükleri hiç tadında bırakmadı, o ne olacak?

Salako-Kemal Sunal

cevapları O kolay dediler... Esasında işçi çalışmayınca İHS linin bileti kesilecek...

Mahkeme kararini uygulamama yetkisi var mi gn md un

, Esastan Havale İçin

Nüfus cüzdanı fotokopisi

uygulamayan uygulatmayanlar devletin mutlaka gerçek yüzüyle karşılaşır 1 ay 1 yıl 5 yıl bizim davamız milletin davası.. vesayetçilerin...

Ne iyileştirilecek? Geliştirilecek olan ne? Daha şeffaf açıklamaların yapılması lazım

niye kıskanıyorsun ki, sen kendi haline bi bak.

Ne imzası, yahu müdür, Başmühendis falan değilim ben. Düz teknik personelim. Teknik öğretmenim.

Bizim ilişik kesmeyle ilgili pek işimiz yok dosyamız falan kurum tarafından gönderilecek. Biz direk tebligatımızı alıp yeni iş yerimize gidip iş başı yapacağız. Bizim bütün resmi işlemlerimiz çalışma bakanlığı-mke-nakledilen kurum arasında ilgili birimlerce yapilacak.

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3190241">Uçurumlarda ben işimi bilir rapor alırım ve kadromu değiştirim sonra bunu hak bilir memur kadrosuna atanırım.. böyle bir mantık yok...

<i><i><i>Çektiğim alamı bir ben birde Allah?ım bilir</i></i></i>

yok birşey birazda okuyucu olayım...

Ama bazıları son net ücret dondurulur diyor, bazıları da sizin gibi son brüt ücretin gittiğiniz kurumda %15 vergi-emekli sandığı-damga pulu vs. kesintileri olmuş hali dondurulur diyor. Bunu nasıl kesinleştirebiliriz?

Kurumumuzda çalışan İŞÇİ arkadaşlar, hatam ve eksiğim varsa beni düzeltin...

ahmettaşkında göstermelik bir şey yaptı devamı yoookk...

BU gece en güzel dua ''Allah benim hakkımda kim ne düşünüyorsa ona kat kat fazlasını versin''

Hocam itiraz hakkı tanıyacak adam geçen hafta açıklardı. Zaten çoğu personelin yeri belli. Geriye kalan fakir fukara, garip gurabayıda sallayıp geçecekler. Belliki sizin fabrikada yerini garintelemiş eleman kendince vakit geçirio.

Kış, kıyamet giderim

Ne bileyim inanmışsınız o fotoğrafa yok kanun yazıyormuş üzerinde khk yazmıyormuş falan. neyse ne. şu an da kimsenin birşey bildiği yok. umutla bekliyor insanlar. birşey bilmezken umutları da kırmaya gerek yok.

Memur personel için talepler genel itibariyle şunlar:

Neymiş o biten şeyler arkadaşım varsa gerçekten bilginiz açıklayın bizde bilelim

hatta ahmet taşkına verilen belgeler ne oldu... boşver...

onun için kit statüsünden çıkarılması gerekmektedir.

Kaynak hocam?

Niye algı yapılıyor? DHMİ gibi bir yapıya dönüştüremez mi MKE? 399 kadro ile devam

Anlaşılan o ki, maddelerle ilgili yapıcı çözüm enerjileri yanlış kullanılmış. Özelleştirilemez ibaresi için harcanan enerji, A. Ş. statüsüne MKEK'den geçerek çalışan personelin başka bir statü değişikliğinde diğer kurumlara geçmek üzere havuz hakkı saklıdır maddesini eklemek için harcanmalıydı. Özelleştirilemez ibaresi çalışanı değil kurumu koruyan bir madde.

Aramızdaki kültür seviyesi ve hayata bakış açımız o kadar farklı ki sizlere ne söylersem söyleyeyim teflon tava gibi kayıyor hiç bir önerme ve uyarıdan sebeplenemiyorsunuz.

meclis tatile girmeden bişeyler olsa bari

O kadar kazık atıldı ve hala yağmur gibi iş geliyor, yapsan bir dert yapmasan başka bir dert... Alın il tercihlerimizi gereğini yapın, nasılsa %27'ye de girdik daha neyi bekliyorlar anlamış değilim.

Teknik şeflerin kadro olarak karşılığı tekniker unvan sadece fabrikada geçerli ne yazıkki bu böyle

Bu saatten sonra bu başlık şirketimiz için neler yapabilirizi konuşacağımız bir platform.

kaynak?

Süresiz sözleşme yerine şunu desene "personel kendi isteğiyle işten ayrılana veya emekli olana kadar geçerli olacak sözleşme"

<i>olan arkadaşların, koordine edebilme yeteneğiyüksek olan arkadaşların istemesi</i>

kim çıkardı...:Amerikaya MKE nin parasıyla karısının götüren İZZET ARTUNÇ

Ben kurumunuz çalışanı değilim ama benim bulunduğum kurumda yapılandirma süreçlerinden geçtiği için yaşadığınız tedirginlikleri anliyabiliyorum.

Hepinizxen özür dileyerel birşey sormak istiyorum. Mke Aş nin sınavlarına girdim ve çağırıldım. Ankarada İkamet etmekteyim Ancak Çankırıya çağırıldım. 4 aylık bebeğimle ailemi bırakıp gelmemi gerektirirmi karar veremedim. Şuan aşırı yoğun bir fabrikada full mesaili 5000 &amp;#8378; civarına Kalite Kontrolcü olarak çalışıyorum. Mke dende Kalite kontrol olarak çağırıldım. Maaş bilgisi hiçbir yer vermiyor. Bilginiz var ise ALLAH rızası için yardımcı olur musunuz?

<i>önemlidir. Öyleki TEİAŞ380 hat arızalarının açmalarının nelere mal olabileceği</i>

15 yıla yaklaştım işçinin de memurun da ne yaptığını ne yapmadığını biliyorum, kavga durumunda %90 memurun yeri değişir, ikisi de çalışmaz ama işçi üstüne mesai alırsa çalışır, memuru fabrika müdürü bile olsa kolayca yerinden edebilirler işçiye ne hikmetse güçleri yetmez. A. Ş. oluncada böyle çalışmaya devam edersiniz o zaman da eski MKEDEN aş. ye geçenleri günah keçisi ilan edersiniz, böyle memur düşmanlığı ile huzur içinde ömrünüzü geçirirsiniz. AMA GERÇEKLER TEKTİR, ACIDIR, ACITIR.

olan şeyler hatta bitmiş şeylerde var ama açıklamıyolar arkadaşlar

Şortu getirdim. Sen saati tam net söyle ona göre giyeyim sonra kıyafetler ıslanmasın...

Sen ağa ben ağa, bu ineği kim sağa?

aksi mahkeme kararı olana kadar mevcud karar geçerli..

asıl vesayetçi sizlersiniz sizlerden daha ıyı teknık kadro geldı dıye eyvah yıne olmayacak yıne kazanamayacağım dıye çırpınışlarınızı izliyoruz. iyiler herzaman kazanır. yetersizseniz sınavı da duzgun yapsalar kazanamayıp dunku bebeler hakkımızı yedi diye kusup boş boş oturmaya devam edersiniz.

Söylediğim zamanda işleriniz hallodu. Hepinize yeni iş hayatınızda başarılar diliyorum. Umarım bundan sonra çok mutlu olursunuz. Kendinize çok iyi bakın.

Hocam size katılmakla birlikte, özellikle ücret konusunum iyileştirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Sürekli bir söylenti var fakat maalesef olumlu bir gelişme olmamaktadır. MKEK kurumunun özellikle teknik personeli kurumda tutabilmesi için şartları düzeltmesi şart.. en basitinden tehlike primi bile yok.. Bu kuruma atanan zaten belli bir potansiyele sahiptir maaşta ve şartlarda iyileşme olmayınca haliyle sınava hazırlanıp başka kuruma geçiş yapıyor, bunun önüne geçilmesi şart

kimseden ses soluk çıkmadığına göre herkes hayatından memnun anlaşılan

danıtay 2. daire 2016/15826 dosya no:

sadece idari işlemlerin yetki devri söz konusudur. idari işlemlerde ilk önce anayasa ve yasalara uygun olması gerekir..

Sözleşmeden anladığım herkese ayrı maaş, ihtiyaca göre iş yeri gorevi değişebilir, istediği zaman da memurluga geri donebilir

Yeniden yapılandırmada havuz görünmüyorsa kırıkkale fabrikalarında çalışan çokça kişi büyük hayal kırıklığı yaşar.

Haa bugün sözleşme gelecek ha bugün havuz gelecek, kalınır veya gidilirse kullanamama durumunda Yıllık izin mi harcayalım, iş havada yarım kalmasın tezgah sahipsiz kalmasın deyip, tam işe odaklanamadık..

kurumun itarıza inşallah kendileri için suç duyurusu olmaz... mesala sahte belge..

BAK BU ALKIŞLANIR

Hayırlısı.

Üzüntünün kralı 2 üstteki mesajda gizli bak adam Şirketin yabancılara satılacağını söylüyor zevkle ve kabaran egosuyla. Üzüntü bu sevfili dostum. Ben seni buranın sağduyulu üyesi olarak bilir ve özenle okurdum bunu bil.

yok mu anlatılacak bir seyler arkadaşlarım?

teknikerlerin gücüne gitti -9 oldu yokmu arttıran...

Başmühendise bakıyorsun, onlarda amir hükmünde oldukları gerekçesiyle nöbet konusunda pozitif ayrılıyor.

burası yine aşıklar atışıyor ortamına bağladı..

İMZAAAAAA...

daima vesayetten bahsediyoruz.

bahsettiğiniz haberin link i varsa paylaşır mısınız? bu ihs ye geçişte kişilere geçmek ister misiniz diye soruluyor mu birde?

yarın bir gün havacılık tazminatı hazineye aktarılırsa dhmi' nin hiçbir önemi kalmayacak

Mevla görelim neyler

Dostum senin için kurulabilecek en terbiyeli kelime bu olabilir emin olabilirsin

YD sonucunda kabul/RED

sözde nashat ediyoruz diye neredeyse vatan haini gibi damgalayıp

kurum tarihinde ilk defa" LİYAKATLİ" birini daire başkanı yaptılar.

aylık ve diğer mali haklar için borç çıkarılmaz ve kurumlar arasında herhangi

Başhemşire, doktor ve başhekim maaşlarının eşit olduğu bir hastane düşünün...

Fotoşopa gerek yok. word'e yaz, çıktısını al, fotoğrafını çek, bitti. Bu kadar basit.

Ayrıntılarıyla alakalı bildiğiniz şeyler var mı peki

SİZİN GİBİ KURUMUN BATMASINI, İŞLERİN AKSAMASINI İSTEYENLERİ GÖRÜNCE AKLIM TUTULUYOR.

bunun aksini savunacak HUKUK MÜŞAVİRLİĞNE veya dava avukatı özlem aral kestir e sorsunlar..

Sakin sakin...

gidin başka kuruma mke tam anlamıyla birinin adamı değilseniz

o senin dediğin adamlar zamanında borazan gibi silahlar çalışmaz diye ortada gezdi.. Mulcar da dahil.. gecen gun ıyı kotu kurulan bir sistem vardı. Mulcar bozdu. sonra bu haftada denedik olmadı dedi. deneme yapıyor... boşa verilen mesailerden soz etmiyor. millet mesai var denince ben mesaide ne iş yapacam diye sorar hale geldi..

Duyumunuz nerden?Aslında bunun için bir açıklama yapılabilir. Zamanın öngörülemiyor olması mümkün mü?Bizlerde Eylül sonu netleşebileceği ihtimalini duyum aldık. Hepimiz için hayırlısı olsun arkadaşlar. Kalanlar içinde, gidenler içinde... En önemlisi kurum içinde... Vatan içinde... Yorumları okuyoruz, bizler gibi tüm sayfayı ziyaret edenlerde etkileniyordur. Bu sebeple doğruluğundan emin olunmayan durumlarda sadece yorumdur diye ekleyelim ki yanlış kararlara sebep olmayalım. Dediğim gibi Eylül sonu sadece duyumdur, kesin bilgi değildir.

İki: neyi biliyor muşum? Yada şöyle düşün! işte bilmediğimi düşün ve beni Tarih coğrafya ile abidik gubidik şeylere çalıştırtan ve körelten ve TÜLOMSAŞIN sorularını çözememe neden olan ALIM YÖNTEMİNİ sorguluyorum ben...

ramazan can 6 ay sonra şöyle "arkadaşlar 6 ay önce iyi niyetlerle yola çıkmıştık ama işler beklediğimiz gibi gitmedi, X fabrikasının zararı çok fazla, maalesef X fabrikasını özelleştirmek zorunda kalacağız." dese, ne diyebilirsiniz? "ama sayın vekilim siz 6 ay önce fbook'ta da yayınlanan videoda sözler vermiştiniz." geçti bor'un pazarı.

İHS konuşulması sadece seçeneklerden biridir. bölünme devirler de sadece seçenektir. Blok olarak hareket etmek yoksa küçük parçalar haline gelipte hareket etmek neyin ne şekle geleceği sadece tercihtir.

inanmak böyledir... Sen ne kadar sandalı batırmaya çalışsan da haktır onu yüzdüren..

Maaş düzeyi?

galiba çalışmayı düşünmediklerine veya açıkça gideceğini beyan edenlere sözleşme teklif edilmeyecek.

Ventil misin valf misin diyen bir zıpır vardı. Dostum ben ventilim güzel gaz alırım. Bu isim boşuna alınmadı. Gazı olanın gazı, hava atanın havasını aldı. Herkesi kendiniz gibi zannetmeyin ben amaçsız saç telimi kıpırdatmam anladın?

Gelişmeler var fakat gerçeğe dönüştürülmüş herhangi bir karar mevcut değil.

varlık fonuna devredilmesi bir olumsuzluk oluşturur mu? ben hurdaya atadım

Ne açıklanacak, içerikle ilgili bir bilgi var mı?

Hocam cevap verdiğiniz için teşekkür ederim. İyi günler dilerim

bu 1. neden buradan sallamanı gerektirecek birşey değil öyleyse 2. nedenden solayı sallıyorsun başka açıklaması yok.

bende tam tersini duydum desem...

çete savaşları pardon vesayet savaşları devam

havuzun açıklanmasına son 435576221 gün

istedikleri kapıyı çalsınlar...

Yukarıda bahsedilen?yapı denetim görevlileri?, yalnızca bir işte görevlendirilmekle kalmazlar, aynı anda farklı yapım işlerinde görevlendirildikleri gibi, içlerinden bazıları, her yapım işinin sonunda yapılması gerekli geçici ya da kesin kabullerde, daha başka, ihale dosyası hazırlama ve/veya kesin hesap düzenleme çalışmalarında görev alırlar. Dahası, tüm bu ekibin önemli bir bölümü proje yapımı ve ihale dokümanı hazırlanması süreçlerinde görev alır. Yeri gelmişken, proje yapımı hakkındaki malumatı biraz açayım? Bir proje yapımı teknik bilgi ve becerimizi aşıyorsa ilgili projeye ilişkin hizmet alımı yaparak mühendislik firmalarına proje yaptırır ve bizzat kontrolünü yaparız. Buna karşın, becerilerimize denk düşen proje yapımları varsa, yapmaya girişir ve proje bedelinin kasamızda kalmasına gayret gösteririz. Bu çaba, üzerlerine proje sorumluluğu almaktan çekinmeyen arkadaşlarımın takdire şayan çabalarının ürünüdür. Nitekim, proje müellifi olmak, sorumluluğu sırtlanmak anlamına gelir. Bu yolla, birçok proje ve ihale dokümanı tarafımızca hazırlanmış ve önemli bir proje yapım bedelinin Kurumumuzun kasasında kalmasına olanak sağlanmıştır. Önemle belirtmeliyim ki, imkanların sağlanması koşuluyla projelerin gerekirse tamamını yapmaktan kaçınmayacağımız noktasında en ufak bir şüphenin olduğunu düşünmüyorum.

hatırladın mı

Onun yerine, bir Mühendis;

haram zıkkım olsun. cumhurbaşkanına şikayette bulunacağız zaten.

<u><i>bunların personeli arasındaki uyuşmazlıkların idari yargı denetimine tabi olması idari</i></u>

Çevir kazı yanmasın...

+ bide ben yazayım arkadaşlar varsa bilgisi duyumu olan paylaşsın :)

tarafından 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Personelin işe başlama

Özelleşme özerkleşme yeniden yapılanma ve bir dünya planlar projeler raflarda tozlanmaya kaldırıldığını aylar önca söyledim

İnsanlar başlarına bir şey gelmeyeceğini bilse neler anlatırlar da o güvence yok. nelerin değişmesi gerektiğini anketlerle belli kalıp sorularla değil de bizzat çalışanlarla görüşürseniz daha iyi sonuç alırsınız. Tabi ki Kırıkkale çıkarlarını kolay kazanılan parayı düşünen değil de gerçekten düşünen kişilerle.

Gerisi seni tarif eder. Zaman Değişti...

Ya adam memurlar. net in kurallarına uyduğu sürece istediğini yazar. Rahat bırakın adamı.

2, HER SABAH ODALARDA KAHVALTI MASALARI KURULUYOR SABAH ONA KADAR MESAİYE BAŞLAYAN KENDİNİ ENAYİ GİBİ HİSSEDİYOR ARTIRK

müfettişler tarafsız olmak zorundalar ama maalesef bizimkiler memur sıfatında olduklarından aldıkları talimat gereğince yanıltıcı sorular sorarlar..

havuzda teklif edilen kurumu reddebiliyor muyuz? tercih hakkı var mı?

Cevap 1- Sözleşme imzalandıktan sonra devam eden sözleşmede mücbir sebep olmadıktan sonra indirime gidemez. Ama sözleşme imzalayan memur unvan değişikliği sonucu yeni unvanın maaşını almayı peşinen kabul ettiği için onun unvanını değiştirme yoluyla maaşını düşürebilir. Genel olarak 4857 maaş konusuna asla karışmaz asgari ücret dışında maaşın ne olacağından da bahsetmez. İşçi arkadaşlar için de şu sözleşme dönemi için sendika ile anlaşmadıkça maaş indiremez. Ama geçen sene THY örneğinde olduğu üzere ekonomik vb. haklı gerekçelerle sendika ile anlaşıp maaş düşürebilir. THY işten atmama garantisi vererek maaşları %50ye varan oranlarda düşürmüştü. İşçiyi başka fabrikaya tabi ki atayabilir ama işçinin bunu yazılı olarak kabul etmesi gerekir. Kabul etmezse il değişikliği sebebiyle haklı fesih yoluna giderek iş sözleşmesini tek taraflı feshedebilir. Bu il değişikliğinin sürekli yıldırma için yapılması durumunda manevi tazminat hakkı da olabilir.

Bu ferasetli millet, kendisine, kurumuna ve memleketine yapılanı unutmaz, Sel gider kum kalır çok beddua aldılar yedikleri yaptıkları yanlarına kar kalmaz inşallah bunun hesabını hem ALLAH katında hem de bu dünyada verirler inşallah.

gider ayak bile kendine sövdüren kanun bilmez...

Üniversitede Daire başkanlarının çoğu Hocadır. İdari ve teknik memura saygılıdır.

Mke de aldığımızbilgilerin %90 maalesef hukuk ile bağdaşmayan dedikodu dediğimiz deenformasyon bilgileri...

arkadaşlar MKE Kırıkkaleye başka kurumlardan bu aralar geçen oldumu memur sıfatında varmıdır biiginiz,?

kişisel çekişmelerden mutlaka objektif yaklaşılmayan olmuştur ama bu oran en çok yüzde 1 dir çünkü hiçbir yönetici kendi ayağına bile bile sıkmaz iş yapacak çalışacak personeli turmaya çalışır, seninle ilgili doğru karar vermiş her kimse o fabrika müdürü.

Isıtıcı Uzmanı olmuş. Siz ne oldunuz?

ayrılan personel, saklamakla zorunlu olduğu para ve para hükmündeki değerler

belkide ambar yolsuzluğu gibi CEZA davasını açtırılmaz... böylelikle HARAM HELAL olur...

Durun siz bütün pisliklerinizi ortaya dökecem ne o zorunamı gitti rezaletlerinizi ortaya çıkınca acılaçak çok konu var bekle

çok sert oldu ama gerçek bu...

Kardeş ben senin dostun deyimin bunu bil. Gereksiz gerek siz konuşup formu meşgul etme.

"esas sorun veya sorunlu olan su an bu kurumun kaynaklarını parasını yurtdışına aktarmak için hareket edenler olmasın..?" demişssin bunu böyle korkarak söyleyeceğini adam gibi kim ne yapıyor onu söyle

MKE de kalan arkadaşlarım sizlere kolay gelsin. Ne MKE'nin nede sizin kötülüğünüzü istemem.

Bu suskunluk hayra alamet değil neden yazanlar yazmaz oldu millet bıktı heralde bilgi ve duyumu olanlar yazarmı lütfen

Hakan Gündüz 2016 Fetö darbesinden sonra beni birim birim dolaştırarak mobing uygulamanın gerekçesi Fetö imidi seni gidi seni

zaten herşey ortada görünen köy kılavuz istemez.

Hukukda boyle tabir yok.

zaman değişti kimde gereğini yapacak. Onun kendisine faydası yok. Madem bu kadar belge var, delil var, sen karar aldırmasını biliyosun. Çalıştığı fabrikaya faydası olmayan birine bu kadar güvenmeyin. Bunun en güzel yaptığı kaos ve iftira...

Aynı ifadeyi Genal müdür makamında izzet artunç kulanmış karşımda da Ahmet Demirdöğen vardı.

Bu şahıslar hakkında bu makam sahipleri bir yıldan beri şifahi uyarılması ve son 15 günden beri ise sıklıkla uyarılmalarına karşın...

Şirket, a. ş. mi olmuşuz yani?

Kuruma... idari dava

Helali hoş olsun kurumda kalan can arkadaşlarım için çok sevindim.

o örnek bir karar direk yönetmelik leilgili

nasıl bir ölçüm metodu koysunlar ve bu ölçüm metodları nı nasıl denetim altına alabilsinler...?

destekliyorum.

Evrak doğrulama kodu: ZPECRIPI

Memurkende çalışmam diyenler vardı, ben şahsım adına can siperhane çalıştım, nasılsa memurum şunun gibi oturup bankamatik memurluğu yapayım demediysem, o şartlar altında hıç demem. Ama buna rağmen hala, biletim cebimde çalışmam diyen adam olursa ona o gün tutanak tutup havuza gönderecekti bugün değil. Bugün benim gibi çalışanları da kaybetti, daha mı iyi oldu?

Sağlık raporu

9500 ile 10.000 arası alcak,,, eeee değermiymiş memuriyetden vazgeçmeye benimki de

Not: Arkadaşlar benim şahsi görüşümdür, yatırım tavsiyesi değildir.

sallama ziya,

ağızdan çıkanla gerçek bir olmuyorsa o ne yapsın...:)))

(NOT: Bakalım kaç eksi alacak)

''Cahil ile tartışırken, söyleyeceğin her söz, ateşe atılmış bir odundur aslında... ''TOLSTOY

En kısa zamanda özlük dosyalarımız atandığımız kuruma gitse keşke... Adaletsiz olduğuna inandığım bu kurumda bir gün daha kalmak istemiyorum...

olan olaylarda mafya yöntemlerini kullanmaları zaten susturma amaçlı olduğu kesinleştiriyor..

bu sistemin ne getireceği meçhuldür.. PTT modeli benimsense de ptt ile farklılık gösteren yapının performansının nasıl ölçüleceği belli değilidir..

nasıl fol yok tank palet' in özerkleşmesi cumhurbaşkanın direkt MKE yi söyleyerek hantal, verimsiz, kendini yeniliyememe, yüksek maliyetten dolayı istediğimiz verimi alamıyoruz dolayısıyla şayet isteğimiz hedefe ulaşacaksak bunu özel sektörün sermayesi dinemizimi ve yenilikçi açık ruhuyla gerçekleştirmeliyiz diyor daha ne desin? ki bu ülkede erdoğan söylemişse bunu bu bir emirdir yerine er yada geç getirilir

Yazdıklarımı anlamamışsın ki hangisini yazayım.

Bak ortak, MKE'ye ben 2018'de geldim. Hesabıma girer ve geçmişte Açtığım Başlık veya Yorumlara göz atarsan taaaa 2015 yılında yani ben İstanbul'dayken bile KPSS ile Mühendis alımına karşı olduğumu, Merkezi Atamayla olmak şartıyla en az 4-5 oturumlu Mesleki Sınavlarla alımlar yapılması gerektiğini, hatta MKE TÜLOMSAŞ TÜVASAŞ vs gibi Üretime dayalı kamu kurumlarının diğer 657'li kurumlara göre bu 4 Oturumlu Mesleki Sınavların yanı sıra e-YDS gibi bilgisayar ortamında teknik resim, montaj uygulamalarıyla en iyi mühendisleri seçmesi gerektiğini taa 2015'lerde yazmışlığım var. Aç bak. Prensip meselesi. KİT'te Mühendislerin elini bağlamıyorlar. Her fabrikada 1-2 kafası basan dışında geri kalan tüm mühendisler postabaşılık yapıyor, Özerkleşmeyi destekledim ki, KİMSE BENİM GİBİ ÇAY KAHVE SİGARA İÇEREK boşuna maaş almasın diye :) Var mı bir itirazın?

icraatla dolar...

çıkarıp koymuyor yolsuzluk dosyalarını emre uslu tweetlerini temizlik şirketi personelin mahkemede değişen ifadeleri ihale yolsuzluk dosyasını ve daha neler neler...

GEL ARKADAŞIM GEL KURUM 10 NUMARA 5 YILDIZ

Freeman,

Ben sizleri nazikçe uyardım bu başlık altında şirketi kötüleyen yazıları yazmamanız adına ama siz tabiki sizden beklendiği gibi buna kulak asmadınız. Bu nedenle vakur duruşumu bozmadan efendice ben gidiyorum. Bu başlık sizden sonra yüzlerce sıra geri gidip kaybolacak ve son yazılan şeyler sizlerin garip söylemleri olacak. En sonunda çöpe gidecek.

<i><i> Kitabın 1. cildi bitti </i></i>

Deprem bölgesine tayin olan arkadaşlardan haber var mı?

Hangi mevzuatın, hangi maddesine dayanılarak çağıracaklar pardon?

Hiç ummadığın yerde Nagah açılır

öyle bişey duymadik biz, merakla beklıyoruz her an bışeyler olur

06510 Çankaya / ANKARA

Ben kimseyi kandırmam. Gelecekte bir çok şey değişecek. Size tavsiyem şarlatanlara prim vermeyin. Aklınızı kullanın. Ve en önemlisi sabırlı olun.

MKE'ye ait personel değşiliği diye bir KHK cıkması cok zor; hatta cıkmaz.

Bu forum başlığı altında büğüne kadar yazılmış en doğru yorum.

Hukuka guveniyor iseniz sorun yok. Muhendislik sinavindaki bir problem yuzund3n butun sinavlarin iptal edilicegini dusun mek hayalperestliktir.

gidip belki resim çektirmek isteyenlerede de adres verelim

bu geldikten sonra yaptıkları...?biz bunun boyle olacağını aylar öncesinde belirttik... ama hiçbirşry yapmadı..

bu konunun başlığı yapılandırma!!

haberde yazılana göre ihs'ye geçen ile geçmeyen aynı ortamda çalışacakmış. bu ptt sistemine benziyor.

kurumdan ayrılanlar derken. ataması başka kurumlara yapılıp sonra da o kurumdan, bizim eski personelimize ihtiyacımız var bir iki günlüğüne bizde çalışabilir mi diye izin mi alacaklar yani,

?İstihdam Şekilleri

Size katılıyorum, bence de kesinlikle bir şeyler yapılmalı. Hiç kimsenin personelin sağlığını hiçe saymaya hakkı yok. Memurlar. net bu durumu haber yapmalı.

kittten kite geçiş varmıdır varsa nasıldır

Arkadaşlar birkac yorum okudum nerdeyse kimse kalmayacak mke de peki sizin isler nasıl yürüyor. herkes havuza gecse yeni gelenlerle fabrika uretim devam edebilir mi

bizimkiler hiç kafa yormamış her zaman ki gibi kes kopyala yapıştır.

İkinci dönüşü bakanlıktan heralde değil mi ilkinde üstü çizilmemiş değişsin denmemiş de...

Siz, 399 KİTTE çalıştığınız için genellikle görmemiş olabilirsiniz.

ataman olur göreve başladığında sana arkalı önlü tek sayfalı 399/2 sözleşme imzalatırlar imzalarsın işe başlarsın.

Kamu kurumlarında da özel sektördeki gibi rekabetçi, liyakate dayalı personel çalıştırma gerekliliği ortada. Salla başı al maaşı memur zihniyetini yeni sistemde yapamayacaklar "bu nasu sözleşme ühühühü" diye ağlamaya başlıyor :) Artık bu zihniyetin bitmesi lazım. İnşallah gideceğiniz kurumda da böyle bir yapılandırma olur da başka gidecek yer bulamazsınız :)

edit : Forum içeresinde başka bir siteye yönlendiren link paylaşımı yasaktır.

Daha satacak ne kaldı...

arkadaşım ne nerden çıkıyor aldığın ciddi bir duyum varsa paylaş mecliste böle bir haber yok khk mı çıkacak

Vay he koca kurumda olan bitenden hiçkimsenin haberi yok. Merkez binada bile bilgi sahibi olan yok. Hangi noktadayız program açıklayan yok.

niyetin var galiba

geciken adalet adalet değildir. bu dava açılır açılmaz 1-2 ay içinde karar verilmeliydi. şimdi yukarı tükürsen bıyık, aşağı tükürsen sakal. karara uysan bir türlü, uymazsan bir türlü. bu sınavı hazırlayan ekibin ceza almaları şart.

Adam 20 yasinda ama diyo ozel gibi calisacakmis ben 50 yasinda nasil caliscam diyo Allah, dan garantimi aldin da devletten istiyon

üst yönetim olduğu gibi yerinde genel müdürlüğün personel sayısı tekrar artma eğiminde...

Bakanlıktan dönmüş bikaç şeyin üstü çizilmiş değiştirilsin demiş

ben oldukça sakinim...

sonra baktık ki yer değişiklikleri başladı...

hatta insan kaynakları daire başkanı bunu bir zahmet açıklasa...::)))

Personel için ya havuz olacak ya da 399 devam işten mi atacaklar?

bi sonuç çıkar

genel müdürlüktekiler taşradakilerle iyi taşak geçiyor ha aferin. böyle söylenti çıktıkça " bak bak enayilere gene ne hayaller kuracaklar, forumada yazacaklar" diye birbirlerine anlatıp şaraplarını yudumluyorlardır.

sizi görülmekte ki dava hakkında suç işlemiş duruma bırakır..

kimi 657 ye kimi 399 tabi...

teknik şefleri, tekniker olarak atadılar, haberiniz varmı?

MKEK'i seçerseniz, şayet bir

hele bu başlığa bakıp hiç kafanda mke hakkında bişeyler oluşturma insanın sinirleri dahada bozuluyor :)

Sınav yd konusu açılmışsa da hala karar niye çıkmadı diye soralım.

Algı oluşturmayın, teknikere bu skala da daha fazla verip tekniker memur arasındaki uçurumu daha da açarlarsa tüm idari memurlarda istifa etsin o zaman

Bosverin bunlari cuvalamalar basladi. 50 tl pantolon ayakkabi neyimize yetmiyor. Durum ic acici degil. Biliyoruz ki su an bir kredi verilfi. Kredi bitince ayni hamam ayni hamamam olcak. Her yerde yine bin haykiris var ama bu yasin beye verilen krediden soylenmiyor

Maaş iadesi ile ilgili yazıyı görüp gerekçeye bakmak gerekir.

Bu bahsettiğin insanlar da haklı ama maddelere eklemeye gerek yok, çünkü benim kastettiklerim bunlar değil.

banada mı:))

Dimdik ayaktayız Allah in izniyle Vatanimiz milletimizi de çok seviyoruz Issiz kaldığımız da yok çok şükür Bütün kitleri yapilandirmaya bunların ömrü yeter mi bilmem ama MILLET BUNLARI YAPILANDIRACAK ONU BILIYORUM Daha da yazma bana ezik ezik

<u><i>dışında çalışan personel ile bu teşebbüs ve bağlı ortaklıklar arasında, iş ilişkisi nedeniyle</i></u>

İmzalayın geçin. Özellikle mühendis ve işçiler korkmayın basın geçin. Kamu Şirketlerinden kafaya göre çalışan çıkarmak nerede görülmüş?

bol miktarda gereksiz sadece işçiye şirin görünmek için mesai dağıtanlar olduğunda bu parayı personelin imkanlarına kullanmak yerine böyle kullanmak düşündürücü...

Hangi kurum?

herkese iyi akşamlar yakın tarih için durum pek parlak gözükmüyor..

hami beyin yerine kırıkkalr hurda işletme müdürü duyum bu..

''Yaptıklarımız, yapacaklarımızın teminatıdır.'' İşçilere yapılanı nasıl değerlendirirsiniz bilmem lakin kalan işçi olacak. ister beyaz, ister mavi işçi olsun sonu aynı belli...

Bu nasıl bir üslup hayırdır? Sizi saygılı olmaya davet ediyorum

Olmayan durumun detayı olur mu? Herkes kendine göre bir umut içinde düşünce ve isteklerini dile döker oldu; Kimisi emekli olacağım teşvik gelir mi?, kimisi havuz olur mu memlekete gidebilir miyim, kimisi de başka kurum hayaleri lakin sonuç kocaman bir hiç.

<i> -i </i>

devlete daya sırtını bir ömür yat yat kalk

teklif olduysa cesaretin varsa kalsaydın, teklif etmedilerse kapıya koymuşlar demektir.

havuzun açıklanmasına son 59 gün++++

Kimse demiyor ki bu Pandemide 1 yıldır ne dönüşüm uyguladık, ne de esnek çalıştık. Maşallah, özel sektör gibi zaten çalışıyoruz ki :))

Bu internet işlerini çok iyi bilmem.

genel müdürlükte öglen yemeginde her masada aynı tarih dillendiriliyor 23 mart hayırlısı hakkımızda

Yok öyle bir şey aynen çalışmaya devam. Olsaydı eğer 1-2 ay içinde olurdu

gerçekten bize havuz gerek havuz... bu sıcakta bu anlamsız yazı hiç çekilmiyor...

Biz bu başlık altında MKE ile alakalı gelişmelerden haberdar olmak için takip ediyoruz... Yeter artık ya, gına geldi para hesabınızdan!

3 temmuzda yasa çıkmış, yaz tatillerini ege ve Akdeniz sahillerinde yapan üst yöneticiler yazın bitmesi ile birlikte işlerinin başına dönmüş olacaklar ki yapılandırma biraz hız kazandı. İşçinin memurun okula giden çocuğu varmış, önümüz kışmış, taşınma zor olur falan hiç umurlarında değil. Çok ilginç bir kurum bu mke. Dur bakalım daha neler gorecez.

<i><i><i>Söylesem tesiri yok, sussam gönül razı değil</i></i></i>

buğünku genel müdürlükte yapılacak olan brifingten ne haber arkadaslar?

Sınav da iptal olmayacak kısmi deniyorsa ya yönetmelikte birkaç madde ya diğer yazı ya da ikisi birden iptal olur diye düşündüm.

Kamuda calisan iscilerin haklarini araştır sonra kurumun sozlesmesindeki yada cikacak yonergelerdeki senin haklarin neler ogren. Kararı ver.

Onu hiç. anlamadm araştırmak lazım. bi de çalıştığı kurum diyor nereyi yazalım.

2-Havuz gelecek

giden personelleri (bazıları benim görüp bildiğim en kaliteli ve

çünki kurumu soyarlarkende bazıları aynı bahaneyi uydurmuşlardı seçim referandum falan filan...

bu yakup11 kurumun ATIŞ POLİGONUNDA çalışıyor. İsapet yüzdesi cok yüksek bir arkadaşımız.

Her şeye karar veriyor Teknik ve idari..

Mke A. Ş Bilgi sistemine girip telefon rehberinde filtreleme özelliğinden çalıştığın Fabrikayı ve ünvan olarakta sorumlu ve takım lideri seç. Sonra o isimlere bak de ki; Evet bunlar zaten kurumun en iyileri, memurkende bu arkadaşlar kendini kanıtlamış kişiler diyebiliyor musunuz?. Ve ayrılanlara bak. Evet doğru bildin yıllarca kurumun yükünü çekenler en iyi teklif gelmesine rağmen gidenler. Bu insanlar neden gidiyor diye hiç düşündünüz mü? Hakkıyla kalan tabi ki istisna sadece onlara çok yük bindiği için üzülürüm.

'KURUMUMUZ 4 ANA KOLDAN OLUŞUYOR'

Arkadaşlar burada memur işçi kavgasına girmeye lüzum yok. Yeni yapıdan herkes olumsuz etkilenecek. Bu durumda birlikte hareket etmek lazım. Zaten kimin ne iş yaptığını ne iş yapmadığını herkes biliyor.

Yapının içerisindeki sayısız yönetmelikle personel mevzuatı değişmeden, maaş ve sosyal haklar adaletleştirilmeden yatırım yapılmamalı.

Artışın en yüksek olduğu il Ankara

<i>yapılan düzenlemelerle netleştirilmiştir. Ancak ekli 1 sayılı cetvelde yer almayan, personeli</i>

Her zaman dediğim gibi iş kanunu mantığı küçük müteşebbisler içindir. Bir iş kurar eleman alır sonra baktı yürümüyor işini kapatır elamanları çıkartır. Bu girişim özgürlüğü çerçevesinde bir haktır normaldir. Ancak kurumsal bir müessese hatta kkanunla kurulmuş devletin bir kurumu pilansız pırojesiz işe girişemeyeceğinden buralarda mevcut iş kanunu ile personel rejimini düzenlemek hem hukuk açısından hem de iktisadi açıdan saçmalıktır. Çalışan güvencesi olursa 5000'e razıdır. Güvencesiz olması durumunda ise 20000 de alsa yarın ne olacağını bilmediğinden gelecek kaygısı taşır güvenceli bir iş arayışına girer. Bu durumda eğitimler verdiğin tecrübe kazandırdığın işi bilen yetişmiş elemanını elde tutman zor olur. Bu nedenle kurumsal şirket ve kuruluşlar dahil tün kamu işletmeleri de güvenceli istihdamdan yararlandırılmalıdır. Bu güvenceyi sağlayacak şey işten çıkarılış pırosedürünün bir disiplin sürecinden sonra olması, bu disiplin sürecinin yargı denetimine açık olması ve kıdem tazminatının verilmesi ile sağlanabilecektir. Çok güç olmayan bu sistem olduğunda personel gideri abartısız yarı yarıya düşer ve işletmeler rahatlar, ayıca hukuk ile adalet ayakta tutulmuş olur. İş yapma noktasında ise memurluk ile işçilik arasında hiçbir fark yoktur. Önemli olan yöneticinin organizasyon yeteneğidir.

bizler kpss ile yerleştik kimsenin referansı olmadan atandık kurumlara dilekçe veriyorum torpilin yoksa olmaz diyolar ya kardeşim zaten kamu çalışanıyım sanki işimiz yok mecbur birkaç dilekçe vermek zorunda kaldım kesin olmadığı için itiraz hakkımızında olmadığını söylediler 14 sene sektörde tecrübem var 7 sı özel sektör 7 sı kamuda çalıştım olarak gördüğüm davranış çok zoruma gidiyor referannsız şurdan şuraya gidemiyoruz hakmı revamı

son cümle önemli: Sistemin o dinamik yapısına uygun şekilde gerekiyorsa bakanlıklarımızda ve kurumlarımızda her türlü gerekli adımları da atacağız

Anonim Şirket olduğu için kariyer. net ten alım yapabiliyor olabilir mi? OLAMAZ

Bir tane kalmayı kabul etmeyen işçi arkadaş kendisine sunulan sözleşmeyi ücreti il teklifini paylaşırsa paylaşırsa hepimiz aydınlanacağız.

tamamen haklısın...

Kesin ve net bilgi olmadan foruma yazmamaya özen gösterdiğimiz için yazılmıyor.

özelden yazamıyorum size, özel mesajlarınızı açarmısınız.

4-volverine yolverin gitsin arkadaşlar.

5 yıl sonra görüşeceğiz... o dosya dondu...

bügün güle güle merasimini bu adama yapanlar... pasta da kestiniz mi..?

Ben artık bu forumda başlığa dair birşeyler okumak istiyorum. mke de herşey baştan aşağı değişecekmiş. ne değişecek ne zaman değişecek değişince ne olacak vs.

Sevgili Yakup, bizi merakta bırakmada sen açıkla neden aradığını. Herkes öğrensin.

Kardeş sana hangi makamı verdiler Yosam tkld mi oldun. Millete gelişi-güzel akıl vermek bnce doğru değil. Herkes doğruyu yanlışi ayırt edebilecek durumda. Acikcasi bn su soruyu soruyorum ne değişti?Yönetici aynı yönetici memur işçi aynı kişi. Yoksa bizim göremediğimiz cevher paraylami ortaya çıkacak. Bide özelde kaç sene çalıştım da böyle kesin yargılar dagitiosun

kısacasına herşey silindi... idari davaların gereği budur..

ben bu dosyanın kabandığını aylar önce demiştim siz hala burdamısınız arkadaslar hadi artık daha fazla umutlanmayın..

araştırma görevlisi giden arkadaşlar kamudaki maasınız 9000tl yılbasıında 11800tl varmı kayıp yok:)) hayırlı işler,.:) 65 e kadar dewamke:)

Arkadaşlar gözümüz aydın başkandan imzadan çıktı yapılandırma bugün yarın rg de yayınlanır.

konularında bilgi verebilir misiniz?

getiremez; getirirse, üstün emrine uyduğu gerekçesi ile sorumluluktan

Hani nerde yazıyor sınavın iptal olduğu? Şu an ortada sadece yürütmeyi durdurma kararı var. Ona da zaten itiraz edilmiştir. Sınavın iptali nerde yazıyor? İnsanların emeğiyle kazandığı hakkını elinden almaya çalışmak nasıl bir duygudur ben anlayamıyorum. Düşünüyorum düşünüyorum gerçekten anlayamıyorum. Ve bundan dolayı ölesiye sevinmek? Yazık gerçekten. Acıyorum sizlere.

Bu gerçekten çok büyük bir hak kaybı. Umarımsıfırlanır.%27 lik kazancımız mı olacak ki bu vergi kaldırılmıyor üzerimizden. Maaş iadesi istenmeyecek zaten, sıkıntı %27 ile donan maaş. Buvergi kesintisi sıfırlanırsa bir nebze diyelim hakkımız korunmuş olur.

organizasyon en önemli kaynak kullanım planlarını kim yapacak. Kurumda bu konuda bilgisi olan biri var mı.?depolanamaz kaynaklardan biri insandır. hadi bakalım bunu çözün. mesala ben akiften torpilliyim...:)

O dediğiniz özel sektörde her yerde var, Herkes işçi ama, beyaz/mavi yaka diye ayrılır. Beyaz yakaya verilen maaş pozisyonuna, tecrübesine, bilgisine ve birikimine göre kendi içinde de farklılık gösterir ve genelinin maaşı mavi yakadan yüksektir.

Biz skala diyoruz, iş başka yere kaydı. Bugünde bir ses yok. Sendikacılar herhalde miktar yüksek çıkarsa biz aldık diye ortaya çıkacaklar. Düşük çıkarsa bizim haberimiz yoktu diyecekler. İşin aslı hiçbirşeyden haberleri yok. Para bol. yiyin için lokantalarda, otellerde resim çektirin. Aksırıncaya, tıksırıncaya kadar yiyin.

şu an artık fabrika müdürlüklerine bakmıyor... daire başkanlıklarına genel müdür yardımcılıklarını izliyorum

:))))) hala anlamamişsın ne yazik...

Valla biz de iş yoğunluğu, stres ve baskıdan o kadar bunaldık ki havuz olsun da daha rahat kurumlara gidelim, önümüze görelim diye bakıyoruz. Eşek gibi çalışıyoruz elde var sıfır, hala şamar oğlanı gibiyiz.

KONUŞTURMAYIN İNSANI O ŞEFLERİN BAŞMÜHENDİSLERİN MÜDÜRLERİN BU KURUMDA NASIL SINAV KAZANDIĞINI HERKES BİLİYOR. HERKESİN GÖZÜ ÖNÜNDE SORULAR FOTOKOPİ EDİLDİ BİRİLERİNE DAĞITILDI. SINAVDAN ÖNCEKİ CUMA MÜDÜRİYETE UĞRAYIP İZİN ALIP GİDEN GİDENEYDİ. FETÖ'NÜN KPSSde POLİSLİK SINAVINDA YAPTIKLARINI BİRİLERİDE BU KURUMDA YAPTI. DÜNYANIN EN SAÇMA SINAVI YAPILDI. KENDİ GİRECEĞİ SINAVIN SORUSUNU KENDİ HAZIRLAYANDAN TUTUNDA, SINAV SORULARINI FABRİKADA FOTOKOPİ YAPANLARA KADAR. BAZILARINA İTİRAZ ETMESİ GEREKEN SORULAR HABER VERİLDİ, BARAJ GEÇİRTİLDİ DAHA NELER NELER. BİRİLERİ BUNLARI YENİ İTİRAF ETMEYE BAŞLADI. AMA ARTIK ÇOK GEÇ ATI ALAN ÜSKÜDARI GEÇTİ.

Sevgili arkadaşlar öncelikle gidenler için de kalanlar için de kararlarınızın hayırlı olmasını temenni ediyorum.

O beyinsizi dikkate almayın.

Sabreden derviş, hep sabretmişşş

Geçtiğimiz sürece bir bak: Önce bütün kurumlar pandemide esnek çalışırken bunlar hepimizi full çalıştırdılar. Sonra lojman verdiler, millet dayadı döşedi, şimdi çıkarıyorlar. Müdürlük sınavı yaptılar, sonuçları açıklamadılar, şimdi kovuyorlar. Artısı-eksisi hesaplanmadan alelacele çıkartılan bir kanun... Milletin hazırlık yapmasına, düşünmesine bile fırsat vermeden apar topar önümüze konulan bir sözleşme... Üstelik de şu kış aylarında, okullar açılmışken, pandemi hala sürerken... Hele işçi arkadaşlara yapılanlar? Başta söylenen yalanlar, doğu illerine göndermekle tehdit etmeler falan? Şimdi "havuza düşseniz bile atanana kadar geleceksiniz, çalışacaksanız" gaddarlıkları... Daha neler neler...

Asılsız haberlere itibar etmeyin arkadaşlar. Bu iş bitti.

dosya çıktımı kırıkkaleden ellerinde patlıyor..

bende kanka çok.. hangisinde bahsediyorsunuz yanlış yapan kanka varsa bilet kesir... biz kol kesmekten korkmayız.. bu kendi kolumuz olsa bile...

Kanunda özelleştirilemez ibaresi var ise, özelleştirildiği taktirde kanuna aykırı işlem yapılmış olur diyeceğim tam ama beni bir gülme alıyor. Burası Türkiye olur olur, bir şekilde kılıfına uydurulur. Sözleşmeyi kabul ettikten sonra özelleştirilirse havuz hakkı falan olmaz, çünkü memuriyetten feragat edip 4857 sayılı iş kanununa göre çalışmayı tercih ediyorsunuz. İşsiz kalırsınız.

aziz mübarek ramazan ayında hapmı içiyonuz nabıyonuz?

Öteki de, "evet gideceğim ana kadar ben çalışırım. Ama Havuz süresi başladığı andan sonra kimse kusura bakmasın çalışmam, benim evde olmam gerekirdi. Şu şu kurumun özelleşme durumuna herkes evinde bekledi. Burası, plansız programsız süreci ilerletince, mahsus bizi tutuyorlar" dedi.

Bizim derdimiz hep oydu ama süreç ilerledikçe, açıklama yapan tüm BÜYÜKLERİMİZİ dinleyince hedefin memur olduğu ortaya çıktı. Niteliksiz, hantal, düşük seviye üniversitelerden gelenler, kpss ile gelenler ve son videoda da en çok işçinin gitmesini istemiyoruz ibaresi... Hedef memur, memur sendikası bile olan olacak, bari memurlar en az mağduriyetle gitsin diye çabalamak varken kılını kıpırdatmıyor, belli ki anlaşmalar yapılmış. Bende işçi memur aynı diyordum ama videolar ve burada yazılanlar aksini söylüyor.

kim ne yapıyor belli değil...

MKE aniden hastalanan Kanser hastalarına numara yapıyor araç tahsis etmeyin diyebilecek kadar alçalabilecek insanların kurumu olmuş... değil mi?

Hakkımızda hayırlısı olur inşallah

kurum veya kuruluş tarafından, istihdam fazlası personel için yapılacak atama emri ise kuruluşu

Gelecek yıl yükselme sınavını açılır mı

Sorduğum sorulara tam açıklama yapmamışsın. Bari şu donanımını açıkla da seni gelecek nesiller örnek alsın. Sen ne anlattın ki ben anlamamışım. Bi iddiada bulunuyorsun sonra da açıklama yapmadan ne anlatsam boş diyorsun. Yeni bir edebi akımın öncüsü falan mısın?Donanım olarak

Önce nezaketi öğrenin arkadaşlar tercih yapmadan evvel. Elbette üç beş satır yazmakla kimse ölmez ancak bir kamyon değersiz yazı varsa kusura bakmayın kimse sizi kaale almaz. Altta kurumla ilgili başlıklar var, okumayı seviyorsanız orayı okuyun ve oraya yazın. Burası yapılanma bölümü.

birbirinize yüklenmeyin... Filler tepişir Çimler ezilir...

Zaman geçtikçe millet ne uyduracagini şaşırıyor ortayada böyle komik laflar çıkıyor. Gercekten çok komik...

Dürüst çalışkan, verimli kişilere hiç bir yerde, özel olsun, kamu olsun zarar gelmez.

1 ay öncesine bak daha karar açıklanmamış

insan kaynaklarından başlamak ta yarar vardır.. arge ybs sağlık ikmal falan filandır...

Bu sendikalara ne oluyor bütün işleri gucleri oyun Allah oyunları bozar hala akilanmiyorsunhukuku etkilemeye calisiyor çünkü hep kendileri yaptı bu mağdurları adam gibi genel sinav yapsaydı kimse mağdur olmazdı sadece kendilerini düşündüler Allah sorsun hesabj

İl dışı mı sizin tebligat gidecek olan kurum? Postayla göndermişlerse ulaşmamıştır. Bir çok kişinin ulaşmamış zaten daha

MKE personeliysen, daha tebligat geldi/gelmedi muhabbetinde ne işin var?

? Son çıkacak KHK nın içeriğinde MKE yapılanmasının olacağı da söyleniyordu. Bilgisi olan var mı arkadaşlar?

Personel çok umurlarında sanki... Onlar bir üste nasıl atlarım onun derdinde hepsi 657 en kötü ne olabilir ki onlara yine başka kuruma 657 değişen yer mekan, belki de onlarda değişen bir şey olmayacak aynen devam. altındaki işçi ile 399 memur düşünsün... kısaca bana dokunmadıktan sonra önemli değil personele ne olmuş.

Geçmiş olsun biz işciler olarak böyle uyudukca daha cok mağdur oluruz. Kırıkkaleye bakıyoz yaprak kımıldamıyor çankırı ona keza ankara zaten boşvermiş...

Gidecek olan insanların bu saatten sonra hizmet etmek isteyeceklerini sanmıyorum. Müdürlük sınavını mülakatıyla birlikte yapıp sonucunu dahi açıklamayan, çalışanlarının maaş kaybı yaşamasına göz yuman, okul çağında çocuğu olup da şehir değiştirmek isteyen personelini Ekim ayına kadar bekletip gönderemeyen bir kurum için değmez.

Liyakatli ve gerçekten mezuniyetine bakılarak torpilsiz ve mülakatsız olarak atanan eski ve yaşlı personeller böyle değil. Zamana ve değişen mantaliteye ayak uydurmakta güçlük çekmemiş işini bilen seven kurum kültürü taşıyan kimseler bunlar. Her kurumda var bu ayrım.

MKE de kalan, ayrılan arkadaşlar değerli fikirlerinize, tecrübelerinize ihtiyacımız var.

Sorunları konuşamazsak daha iyiye nasıl gidebiliriz? Ayrıca sadece burada değil Kurumumuz içinde yeri geldiğinde konuşuyor ve tartışıyoruz.

Anladım, MKE nin eski tadı yok artık, her şey gecikecektir. Bir kişinin 10 işe baktığı söyleniyor.

hayır ventil şunu kastetmiş, 5 yıllık bir SÜREÇ yani bu 3 yılda olabilir 1 yılda da bitebilir, yeni sistemle çalışanlarla 399lular arasında geçiş dönemi olarak düşünün... Bugün yapınızı değiştirdik, yarın herkes havuzda denilmez, kademeli olarak bir süreç takip edilir, ve bir deadline belirlenir, o güne kadar 399lu kimse kalmayacak denir. Bu süreci yaşayan ziraat bankası, iller bankası vs. de aynısı olmuş, onlar 3-6 ayda atlatmişlar geçişi, çünkü hizmet var üretim yok, mke de bu süre daha uzun olur, ventil bunu belirtmiş.

yılda 5000 -6000 ton çelik üretimi için 2018 için 10000 ton bile öngörülmezken kapasiten 120 000 ton...

kalanlardan kötü bir haber alabilmek, işler kötü şöyle zor böyle zor laflarını dinlemek için arıyorsunuzdur sözde hal hatır sormak diye.

önümüzdeki günlerde davaya delil olarak da sunabiliriz...

Süre verirler hocam, dediğiniz gibi herkesin faturası. kredi kartı borcu vs. si var.

ne oldu öğleden sonra da geçti angaralı, akşama sendeyiz anlaşılan :)

aralığın artık ikinci haftasını devirdik.. bakalım bu hafta ses soluk çıkacak mı

Demezler atamanızı yaparlar

Kapalı kapılar ardında yenilen yemekler, marshmallowlar. Neler konuşuldu ne kararlar alındı! Japon tavuğu nerden geldi sanıyorsunuz. Ya sütlü kahveler, cappucinolar? Çözüm belli arkadaşlar.

bu arada 14 gunluk fark ve yuzde ikibuçuk zam 15 temmuzdan sonraya kaldı. bilgilerinize

Şimdi fabrikalar işsiz ise bunun sebeblerine bakalım istersen. Senin Pazarlaman var mı?var...

hayırdır kamudenetcisi, bilinçaltımıza evet dememizimi işlemeye çalışıyorsun

Bu maaş konusu karışık galiba 2500 den başlayıp 3500 kadar söyleyen var. Neyse yinede herkese teşekkü

Nerden bu bilgi?Dsi almayacak diye duyduk. Sarı sendika dediğiniz?

b) Yaş haddinden emekliliğine üç yıldan fazla beş yıldan az kalanlar için yüzde 30,

benim yüreğim çok ateş gördü çok ateşte yandı...

Bizde ona göre oy kullanırız.

tarihinden önce doğmuş ve fesih tarihinde ödenmesi gereken işçilik

Reca ederim. 3 saatlik tahkikat yapacak zamanım yoktur. Bilakis, dedelerimizin mezar taşlarını ve Tophanei Amire zamanındaki yazmaları hafs edebilmek için pek ala zamandır eski Türkçeye alakam çevremce de tastik olunur. Niçün zat-ı kereminiz 3 saatten bahs ettiniz ki.

Sağduyu kazanmışmış. Durdurulamayacakları söyleyim ben sana; iş garantili özel firmalar, torpilli siyaset destekli personel. Kalanlara devlet garantisi nerde yazıyor? Varsa bizde kalalım. Gidenlerde maaş donuyor, zam alamıyor. Bazı kadroların karşılığı yok. Sözleşmeler gelsin görürsün, gidecekler işe yarayan personel olacak. İşçi gitmesin diye zorunlu sunulan 3 il tercihi. Gittiği yerde maaşı düşecek, hak kaybına uğrayacak, çocuğunun okulu, eşinin tayini, kredi çekip aldığı ev vs.

memur 14 günlük fark ve ekzam yarın yatacak

millet ittifakı kazanınca görürsün o zaman:) 6 partinin adamlarına yer açmak için kimin neresine tekme atılacagını:)

Çok uzağa gitmeyin:))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac7c1cfc1dacfd8d9c5c4cfc6eac7c1cfc184cdc5dc84ded8">

Tüm fabrikalara geldi yazı. Herkes şu anda sözleşme örneğini inceliyor. İzinde değilseniz rahatlıkla ulaşabilirsiniz.

referandum evetle sonuçlanmıştır güçlü ve yeni türkiyenin dirilişi başlamıstır cok yüksek mertebede birisinden aldığım bilgilere göre havuz kesinleşmişir herkese hayırlı uğurlu olsun mayısın sonu gibi herkes hazır olsun tesekkürler istirarı seçen türkiye tesekkürler havuza giden eski çalısma arkadaşlarım.

ama öyle adamlar yükseltildi ki bunu bile düşünemiyorlar...

Nasıl bir duyummuş merak ettim

önüne ne gelecek mkek nin 5 yıllık planı her 5 yılda bir tekrarlanan alışılmış olan her daim 5 yılda 1 yapılan başkada bir şey olamaz olmaz mkek bir şey olmaz

İş huzuru arayışında haklı olduğun noktalar var. Ama gideceğiniz kurumlarda da oranın Yöneticilerinden rahatsız olacaksınız. Milli eğitime bağlı bir okulda bile sıradan bi öğretmene Müdür yardımcısı ve Müdürler ne mobbingler ne baskılar yapıyor.. Bir öğretmeni de dinleseniz en iğrenç kurum eğitim sektörü...

o kurumda çalışmak isterim:)

Yoğunlar peki...

Anlattıklarınız gerçek ise bu çok ağır bir suç. Sadece suç değil büyükte bir vebal demektir bu. Haklarının yendiğini düşünen arkadaşlar bir araya gelip bu durumu yetkili mahkemelere aksettirebilirler. Böylece hem adaleti sağlamış olup, hem de gelecek atamaların daha iyi ve daha adil bir şekilde sonuçlandırılmasına katkıda bulunacaktırlar.

Ekmeğimizi kazandığımız

111 ACM olabilir, yerine adam bakıyordur. Kendisi de tayin alacaktır. Orası ise iyi kurumdur

EBYS var...:))

bilgi için tşk'ler kardeşim. bu yazıya göre iade miade yok.

senin nerden haberin oldu dediler..

Öncelikle tebrik eder hayırlı olmasını dilerim. Kurumumuz, kamu sektörü içindeki en iyiler arasındadır. Ücretleri yüksek sayılacak düzeydedir. Çalışma şartları içinse iyi diyebilirim ancak pozisyonunuza ve ehliyetinize göre değişiklik gösterebilir. Sosyal haklar bakımından servis, lojman, misafirhane ve dinlenme tesislerini bünyesinde barındırmaktadır.

Azkaldı bırazdaha sabir arkadaşlar

peki sen öyle düşün. zorla kimseyi inandırmak istemem.

Bu arkadaş yüksek ihtimalle sözleşmeyi imzalayıp bu kurumu uçuracakgillerden, öncelikle tebrik ederim.

Ben bu kurumun geleceğini 5 sene önceden gören, bilgi veren kişiyim. Yalanla işim olmaz.

Skalayı gören duyan olursa haber versin...

Kendi fabrikan, kendi işçilerin, kendi tezgahların varken... yazık günah... inşallah olmaz sayın vekilin dediği fakat olma ihtimali yüksek... bir de yıllık alım garantisi... tüm kurumlar böyle böyle bitiriliyor...

Çok mu karamsarım

şimdi kimden CV isteniyor... Müdür ve başmühendislerden...

sayın zaman değişti

Hafta sonu uzaklara açılabiliyorsun.

Değerli arkadaşlar buradan net konuşuyorum. biraz zamana ihtiyacımız var buda en kısa sürede sonlandırılacak. rafa vs kalkma yok süreç hızlı bir şekilde ilerliyor. bazı aksaklıklar olmuş bu çözülmeye çalışılıyor. gayet güzel şeyler çıkacak bakın görün. şunu adınız gibi bilin havuz sistemi yüzde yüz var. Her şey buradan açıklanmaz biraz daha sabredin. gayet güzel olacak.

RG herzaman sonuçtur ve kesindir...

Linki paylaşılan haberde geçen özel sektör gibi çalışacaksak mke'nin %80 'i istenmez.

%27 vergi diliminde son maaş 6700 lira. bu maaş ile mi gideceğiz yeni görev yerimize..

kıskıskıskıskısıkkskskskk :)

Kurumun yapılandırmasında bunların bir bildiğinin olduğunu zannetmiyorum olsa idi şimdiye kadar bir şey yazar çizerlerdi.

oyle daire başkanı yapın diye kapı aşındırmakla olmaz bazı şeyler...

bilinen gerçek elbise büyük geldi bazılarına eğrelti durdu...

Ya bi akilli senmisin herkes kendi hesabi yapar papagan gibi hep ayni seyi tekrarlayip duruyon sen gaipden habermi aliyon muneccimmisin olmamis seyler hakkinda surekli olacakmis gibi hukum veriyon

Dediklerinize katılıyorum. Benim örnek olarak verdiğim durumda size göre yanlış olanı yapmaktan çekinilmezken şu an doğrusunu yapmaktan niye çekiniliyor?

Sadece Makine Kimya olarak düşünmeyin belediyeler dahil olmak üzere bir sürü kurumlar var belki binlerce mülakat yapılmıştır hiç araştırmadım bilmiyorum acaba bu torpil var diyenlerin kaç tanesi Kanuni yollardan haklarını aradılar veyahut kaç tanesi birlik olup mülakatın şeffaf olmasını sağlamak için mücadele verdiler

Kuruluşun satılması veya devredilmesi halinde bu kuruluşta çalışan nakle tabi personelin

yani ben 236 ayrı sınav yaptım şeklinde bir beyanda bulunmuş olabilirler.. bilmiyoruz... hatta sahte belge bile sunmuş olabilir... bunu çokça gördük..

Hep aynı hikaye, ben şahsen kurumda herhangi bir değişimin olacağını düşünmüyorum

2-Aranıza katılmak için sabırsızlanan arkadaşınız, yeni atananların konusuna

İKİ ÜÇ AYDIR MAHKEME KARARLARINA AYKIRI İŞLEM YAPIP DURUYORLAR:))

Süreç tamamen böyle işlemiştir, Bu ülkede özlük hakları en iyi kurumlardan birisi olan havaalanlarına bakanda bir kurum varmış bu kurum bile dedikodulara fırsat vermeden insanları mağdur etmeden kişiler için olumlu ya da olumsuz bir süreç işletirken su, kanal, baraj kurumu' nda süreç bu şekilde son bulmuştur

sözde bunları fabrika müdürü görevlendirmiş...

Kamu güvencesi ev kiralamakta bile gerekçe.

3-Senin gözünde şu adam bu değil, peki ya milletin gözünde sen nesin çok merak ediyorum?

Arkadaşlar mke işçi maaşları ne kadar bilgisi olan var mı? En son 242 kişi alacaklar işçi kadrosundan

'Ömrümde sevmedim Arabı, kürdü..

Kanuni İş Güvencesi kalkacak ve bunu insanlar özgün iradesiyle karar verecekler. Kesin hükümlerle yazarsan, muhakame yetisi düşük veya duygusal davranan insanları yanlış yönlendirirsin.

Arkadaşlar izninizle mevcut sözleşme taslağı üzerinden tartışmak istiyorum.

Tek çözüm bu, ama mümkün mü zor tabiki.

Kanun çıkana kadar ufak rötuşlar yapılabilir, mesela Bazı personellerin yer değişikliği olabilir.

darısı diğer kurumlara..

duralım... tıpkı Arifiye gibi..

İnsanın gelir düzeyine göre kurduğu bir hayatı var. Tuzu kurular hariç insanlar nasıl idare ederim diye kara kara düşünüyor.

- Elektrik Elektronik Mühendisiyse; illa bir sınava hazırlanacaksa ELEKTRONİK DEVRELERİNE, Yazılıma, Elektrik Tesisatı Projelendirme Esaslarına, Elektrik Malzemelerine çalışmalı ve kaliteli gerçekçi Soruları çözerek elenmelidir.

Allah gideninde kalanında işini kolaylaştırsın. Sonuçta hepimiz devletimizin işlerini yürütüyoruz.

Vay mikserin avukatıda varmış sen o mikser gelsin o biliyor beni sen uşaklığı bırak :)

Simdi diyorsun ki mahkemeye gelselerdi diyorsun. kendine kılıf bulmasini iyi biliyorsun. Senin cok iyi baglantilarin oldugu bir gercek. artik bu kurum hakkinda yazilar yazma sende onlar gibi menfaatci ve cikarcisin. Senin yazdiklarina itibar etmiyoruz.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/581849">berilium bu esasında iki... oldu... ama ilki akifin kanatları altında yurtdışına gidip geliyor..

şimdi kurumu düzeltecek ve KHK çıkaracak... bu kadar veri varken hiç mümkün mü...?bunlar..?

En alttaki işçiyle, beyaz yakalık bi durum yok...

Değerli arkadaşım sert yazılmış bir yazıya verdiğin kibar yanıt için öncelikle teşekkürler lakin şu kesin ileride de geride de fark etmez ne havuz nede güvencesi yok artık kurumun... işten atarlar demiyorum kimse yanlış anlamasın sadece söylemek istediğim kamu kurumu olmayan bir fab. neyse MKE A. Ş. aynı artık Türk Traktör çalışanlarının hakları ne ise artık kalıp sözleşme imzalayan arkadaşların hakları da aynı ne eksik ne de fazla.

Buna inanmak istemiyor kimse. bir genel müdür hükümet desteğini arkasına almışsa kurumundaki çıkarcılara pabuç bırakmamalı haksız mıyım?

Beni seçmediler halbuki ben uçurcaktım kurumu...

bütün listelşer çıkarıldı sorulacak ne yaptın diye..

ben hale sınav komisyonu hala neden görevlerinde tutuluyor bunu anlamak istiyorum..

Bu ülkenin yapılandırılan kurumunda yaşayan bir personelde baraj su işleri yapan kurumda olanları ileride özelleştirme görüp baraj, su kanalı yapan kuruma gitmek isteyecekler için ibret olsun diye buraya yazmış.

bunu yazılı olarak ahmet taşkın beyan etsin... mahkeme karlarını uygulamamak suçtur.

teknik şef 38

merak etme kardeşim, fazla bir maaş teklif edilmeyecek ve artı olarak çalışma saatleri haftada 40 saatten 45 saate çıkartılacak.

Benim yazdıklarım yıldızlı ekşi olsun sizin gözünüzde ama okumak isteyen insanlara engel olmayın derim. Malum hak yemeyelim bu aralar haktan hukuktan çok bahsediyoruz.

Peki torpille alınanlar nolacak kit olacaksa? Onlarda beleşten devlet kadrolarına mı geçmiş olacaklar?

Arkadaşlar MKE ankara ya 2 elektrik mühendisi alıyor. EEM mühendisi varmı aranızda görüşlerini alabi

<i>estafirullah ventil rica ederim :)</i>

sözle alım olmayacaktı ama yine 20 30 kişi alım yapıyor...

la bi doyun la yeter doyun artık bi doyun doyun yeterrrrrrrrr

teşekkürler hocam.. gerçi mke den pek kimse memnun değil ama:D

kendin saldırıyorsun kendi psikolojini bozuyorsun...

Arkadaşlar kimse uyduruyor değil, sonuçta mkenin kanun taslağında bulunan öncelikli bulunduğu il e atanır ibaresi özelleştirme veya statüsü değişen memur personel için diğer kurumlara gecisteki kanun hükmünden alıntıdır. Zaten hazineye maliyeye çalısma bakanlığına danışılarak ortaklaşa MKE Aş kanunu hazırlandi.

Evet en büyük sorunlardan biri üretim, performans derken yeni sitemde personelin emniyet tedbirlerini önemsemeden çalışması olur diye düşünüyorum. Bu durumun nekadar kritik olduğunu fabrikalarinin altyapilarini bilen arkdaşlar bilir.

"memur" olarak geçtiler.

Veryansın eden arkadaşlar mutlak hak yerini bulur.

Kalmak mı mantıklı gitmek mi yorum yapacak arkadaşlar var mı?

Maaş iadesi ne lan? Gittiğim yere borç dekontu çıkar..!

Biraz sabırlı olun. Bekleyin Aralık Ayı ortalarını.

oranın mühendisinin kağıt üstü yeri değişti... bu konulara takılmayın bu kadar..

imzadan behıs etmedim ki... öylemi anlaşıldı... sadece hedef bu diye yazdım...

bu şekilde eglenceli oluyor. Can sıkıntısına birebir TEMPO TEMPO HAREKET

ALİ GİTTİ VELİ GELDİ. HER ŞEY ÇOK DEĞİŞTİ:)))

yani kurumda sadece yolsuzluk yok her türlü pislikte var... gibi gibi...

Bulunduğun şehir değil sadece kit kurumalri tercih hakkı olcak

Burda personel rejimi değişikliğini savunan, işçisi demühendisi de çok daha fazla kazanacak, işini yapankimseye dokunulmayacak vs. Diye hayal satanlar vardı.

On yıllar geçtikçe, toplumlar da değişiyor, şöyleki o bahsettiğin 1930 40 50 60 hatta 70'li yıllarda, hele hele Genç Cumhuriyetin 1930 40'lı yıllarında herşey Devletin Memuru ve İşçisi yapıyordu. Kurumlar dinamikti, halk yokluktan yokoluştan çıkmış idealistti..

Güncel bişey yok bu haftada bitti p. tesiye artık yeni günceller

@bizArkadaşız

benim anlatmak istediğim sistemin bozulma faktörüdür... yapılanmanın gelme sebeblerin en önemlisi bu yolsuzluk hadiseleridir.

Kanunen %100 iş garantisi olacak, demedim. Kimseye yanlış bilgi vermedim. Sadece, Kamu şirketlerinde kolay kolay kimse atılmaz, dedim...

Tekrar ifade edeyim, o Madde kötü niyetli bir madde değil. Zaten İş Kanunda olan birşey.. Üstlerde dediğim gibi Kadını korumak için.

Olayın iki tarafı yani iki boyutu var.

mutluluk kurmaya çalışmayın sonra çok üzülürsünüz. Ayrıca bileğinizin hakkıyla

haber linkini görüp ana sayfada göremeyicince asparagaz oldugunu düşünmüştüm. Fakat memurlar netde daha sonra görünce yanıldıgımı anladım o yüzden kusura bakmayın özür dilerim

Neden böyle düşünüyorum çünkü ben kuruntulara değil kanıtlayabilityorsam kanıtlarıma itibar ederim.

nasıl direk olarak ilgilendiriyor...?

Kazanılmış bir hakkımız vardı.

zaten yıllardır tandoğanda çalışanlar fabrika çalışanlarını hep küçümsemiştir. sanki üretim yapan kendileriymiş gibi. bu kafa değişmedikçe yapılanma da gelse bir şey değişmeyecektir. kendi personelinin iyiliğini istemeyen, düşünmeyen yegane kurumdur MKE.

Senin ornek'e gore 8500 alirsin ocak ayinda

Sirada sizin iddianiz var bakalim siz takdir mi yoksa digerleri gibi itibatsizlasacakmisiniz

<u><i>Bu teşebbüs ve bağlı ortaklıkların özel hukuk tüzel kişisi niteliğinde olmaları, bunların</i></u>

Belki Kopyala, yapıştır, Düzenle, kaydet ve gönder yapılmıştır!!!

Genel müdürlüğün harici taşra diye biliyorum.

gerek yargı gerekse uygulamada..

HİÇBİRŞEY değişmeyecek. havuz yolayı yok. aramıza ihs li arkadaşlar katılıp tamamen PTT modeli olacağız. aselsan gibi olmayı beklerken OLDUK PTT

Süleyman Soylu'nun açıklaması : Kısaca kiraya verilecek.

şimdide altındaki itlere emir et işleri bozdurun bunu suçunu ben iftira ile atarım demiş.. Aynı CB hk dv altındakileri gazlayıp ortadan kaybolduğu gibi.

Kanun açık açık diyor ki sözleşme ücreti, ek ödeme vs ne varsa almaya devam edersiniz. %27 vergi diliminde olmanız önemli değil ki. Bence çok büyük hata yapılıyor.

Kurumun etik kuruluyla hiç işim olmadı. ama buna da gerek kalmayacak zaman değişti artık. olur da havuz çıkarsa başka başka kurumlara gideceğiz. sen de bu kurumu bir süre sonra unutacaksın.

Üüüüf. maaşlara bilmem ne kadar zammış. babalarının hayrına mı o zam. yada siz kimsiniz nesiniz de o zammı hakediyorsunuz. ihs yi imzalamayı düşünenler için; kaç yıllık olacak bu sözleşme? Kime neye güvenip imzalayacak insanlar?

Ne oldu zamanmı degişti :) kankanla aranmı bozuldu :) nasıl bir kadrolaşmaymış söyle bilelim kaçak güreşme :) seni peçete gibimi ettiler üzüldüm şimdi :(

komplo teorisiyle milleti korkutmaya devam edin size karakter alcam siz muhalif kanadin sosyal medya fedailerimisiniz burdan baska isiniz yok heralde geriye dogru yazdiklariniza baksin herkes hep ayni seyler hep komplo teorisi istediginiz kadar yirtin kendinizi

?Daha daha sonra ne olacaksın?

İnşallah kurum yönetiminin attığı son kazık olur bunlar. Her geçen gün daha da soğuyorum bu kurumdan... Neyse ki gelecek hafta sonuna kadar gitmiş oluruz diye ümidim var.

TMMOB her zaman her konuyu çarptırır zaten sizde alet olmayın.

Tıpkı senin gibi foruma durduk yere bir mesaj atıp kendi başlattı. Bak Türkçe konuşuyorum, zamanında kendisinin yaptığı DOLU TESPİTİ kendisine hatırlattım. Sen avukatı mısın, yan hesabı mısın onu de hele? Tespit experi misin? Hangisi dolu hangisi boş sana mı soruyoruz?

burdan bunu nasıl cıkardın. fabrıkadakı kendi işini yapsın genelmüdürlükteki kendi işini yapsın. sen onun maasına kafa yorma bence.

tankpalette memur ve işçi ve memurda isteyenleri 3 ayda gönderdiler yüksek ihtimal mke isteyen kadrolu personeli gönderir

Ne yıllık izin kaldı ne rapor..! Gönderin bizi artık...

MKE büyük bir kurum hiçbir çalışanını mağdur etmez özerkleşse bile herkesin gönlü rahat olsun

İşçilerin bir çoğu gurbetde bırakılsında hangi ili seçerse seçsin. Herkes mutlu olduğu yerde çalışsın

Ptt gibi olması için çok uğraşmak gerek. Neden derseniz ptt hizmet veren Mke ise üreten bir kurum. Temelde eksiler artılar tartışılır. Fakat şunun önemi çok büyük ki üreten sistem ile tüketen sistem aynı kefeye konmaz. Ptt şu an A. Ş. olmanın verdiği rahatlıkla neredeyse bir bankanın verdiği tüm hizmeti veriyor ve yakında kendi tüzel kişiliği içinde bir banka açabilir. Çünkü hizmet alanı "hizmet".

gecenin son sözünü yazalım

Kırıkkale Hurda Müdürlüğünde hurda komisyonculuğu yapsın. Siz ne yapıyorsunuz?

toplantı falan filan boş... artık icraat zamanı olmalı. bakalım ne yapacaklar büyük sabrın sonumu geldi..

465 kişi etkilendiği için sınavla ilgili karar düzeltmesi ne demek?

Sendikaların bu yapılanma ile ilgili bildikleri açıkçası çok fazla bir şey yok. Gidin herhangi bir sendikacıya bu soruyu sorun bir şeyler değişecek gibi duruyor ama hakkımızı yedirtmeyiz dışında tatmin edici bir bilgi almanız oldukça güç.

TEİAŞ. Kurumun kiyafet yardimi diye verdigi seyleri sokakta giysek yazik garibana diye aciyip yardim teklif edenler olur. Ya magaza ceki versinler ya da devletin parasina yazik olmasin hic vermesinler.

ah bu akıllı cep telefonları ah...

yalakalığın sınırları aşmak için elinden geleni yapabilirsin esas mesajı zaten Fatih keleş vermiş... kastettiklerinden biride sensin herhalde bu kadar zıpladığına göre...

Kademe-derecen de yeni devlete işe başlamışsın gibi işlem görecek.

Koltuk sevdası ve maddi kaybı olacak kişilere sakin olun de. şu kurumu şu hale getirdiler ya. yazık. neye nelerine güvenip o sınavı yaptılar anlamak mümkün değil.

Mke özerklik alır veya özelleşirse 399 a tabi kadrolulara ne olur? Forumu okudumda net birşey göremedim.

Biz ne diye vergi veriyoruz demi canlar..

ve hale komisyonlara yazılan ve ahmet taşkın tarafından imza edilen hemşerisi...

ayip arkadaş dumur oldum 3-4 ki&#775;şi&#775;li&#775;k hesap ne ya

Ya arkadaşlar 3 secenegimiz var

gerçekten ya görmüyorsunuz yada işinize gelmiyor çok çalışmak demiyorum evet ama hakkıyla çalışmak lütfen sizde elinizi vicdaniniza koyun öyle düşünün yav adam evinde uyumuyor sabaha kadar film izledim uykum var uyuycam diyor sonra çıkmış özelleşsede gitsek memlekete diyor.. varmı sizinde yorumunuz?

Bence 15 Aralık sonrasına sarkacaktır.

Aralık

Kalanlarla dalga geçen insanlara hem yorum hem de başlıkta yorum olarak kaç kez kaaaç kez "kalan insanlar da risk aldılar, yoğun çalışıyorlar, sana ne kardeşim aldıkları maaştan" diyen bir insan nasıl kompleksli oluyor?

Söylenenler gibi kimseye birşey demez doğrularınızı savunmazsanız hiç sorun yaşamazsınız.

Sizinle kalmanız için konuşuluyor biriniz de mi sormadınız bu soruyu?

düşünün komediyi hala ben ona o diplomayı veren kim diye dusunuyorum. Neyse adam genel müdür olur.. ama ben görmeyecem için siz dusunun ozamanı..

Yahuu belki, adamın borcu harcı vardır, belki tek maaşlıdır, belki çocuğuna daha iyi bir baba/anne olmak istiyordur ve risk almıştır, kalmıştır.

Teşekkürler

Yok mu havadis.

zaman değişti nikli beyefendi gerçekten cok haklısınız. cok bos beleş konusan insanlar var.

Biri bol keseden yerken diğeri bakarsa

Bilakis tüm yorumlarımda aynı şeyleri yazdım kardeşim. Farklı senaryolar ürettiğim zehabına nereden kapıldın bilemiyorum. Diğer tescilli trollere cevap bile vermiyorum, boş polemiklere giremem. Adam her yorumunda kendini tekzip ediyor. Büyük bir ihtimalle 30 Haziran öncesi ak koyun, kara koyun belli olacak...

TEİAŞ'a bakacağım nasıl bir yöntem izlemişler görelim. Haklısın devletin parası çöpe gitmemeli ama mevzuat değişikliği gereklidir.

Hadi yine iyisiniz mkek çalışanları. kamuda herkes sizin gibi haklarını alamıyor. Yarın skala zamlı maaşlarınız hayırlı olsun.

Erdoğan?da MKE?nın bugünkü yapısının çok hantal olduğunu belirterek şunları söyledi: ?MEVCUT MKE YÖNETİMİNDEN BİR ŞEY OLMAZ"

Asıl mesele, Şirket halinde devam edince Performans Kriterleri neye göre belirlenecek?

Ya pirinç fabrikası...

Kırıkkaleyi karıştırdı şimdi sıra Çankırıda sanırım :)))

aylardır zaten bunu yapmaya çalıştılar...

Adam özel sektörden gelen bir adam. etrafına ona göre insanları seçti. muhakkak düşünmüştür olacakları.

arkadaslar iktisat mezunuyum puanim 86. merkezi atamada kirikkale mke genel mudurlugune memur olarak atandim. her yeni atananin sordugu sorulari sorucam&amp;#128516;&amp;#128516;normal memur ne kadar maas alir ankara kirikkale arasi servisi var mi?merkeziden atandigim icin 657 ye mi tabiyim yoksa sozlesmeliye mi?sizce bu ozerklesme iyi bisey mi?en onemlisi sizler mke den memnun musunuz?daha bugun atandigim icin bilgiye cok ihtiyacim var yardimci olursaniz sevinirim tesekkurler

Tavsiye niteğilinde değildir. TND

19-01-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1325&amp;menu=1">TBMM KİT ALT KOMİSYONU TOPLANTISI 10 OCAK 2018 TARİHİNDE YAPILDI

Eylül ile ilgili bir söylem oldu mu? Ramazan Can yarın gelebilir dedi dün

Fedai7171 uydurma

Üstad, ama gerçekten de İŞ KANUNDA hamilelik durumuyl ilgili ifadeler var. Ve oradaki tek amacın HAMİLE KADINLARIN ÇALIŞTIRILAMAZ OLDUĞU durumların işveren tarafından bilinmesi için.

emekli sandığı kapsam içi... ssk kapsam dışı... bu kolaylık olsun diye yazdım..

Arkadaşım herkese versinler. bize verdiklerinden çok versinler. Teknik kadro yeri geliyor yağın pasın içinde yeri geliyor makina ların arasında gürül gürül sesler çalıştığı ortam nedeni ile biraz sıkıntı bilğisayarın başında aksama kadar sayfa yenileme yapmıyor tezgah larla alakadar olur falan filan. Saygılar

Eminim ki; mühendis arkadaşların büyük kısmı yaşananlardan rahatsız. Şöyle böyle deyip burada diğer arkadaşlarla tartışmak yerine, hala sendikalara üye olan varsa acilen istifa etmeli. Bu yapılabilecek ilk tepki.

izzet artunç 1 ayında yapılan görüşmede yarım saat içinde boş olduğu ortaya çıkmıştı..

Rızkı veren Allah'tır sen kimsinde maaşımı senin sayende almışım hadsiz!

Keşke onlar, işlerine gelmeyen personeli havuza yollasa da iki tarafta MEMNUN olsa.

fırtına öncesi sessizlik

kalkacak. Özerklesmesiyle daha modern Silahlar, Mühimmatlar ve Kritik kimyasallar üretilecek.

Atamasi yapilanlar fiili olarak o isi yaptigi icin hukuki olarak kazanilmis hak geregi yaptigi isin karsiligini aldigi icin odenen zam tazminat ve fiili hizmet suresi kazanilmis hak oluyor. idarenin yaptigi hata nedeniyle maddi yukumluluk yok emsal kararlar var.

Mahkeme bunları etkilemiyor çünkü bunlar sınava bile giremeyenlerden oluşuyor bunlar en akıllılar

Gideceğim için o kadar mutluyum ki; 20 yılımı tek imzada unuttum..!

Dayı benim maaşın çoğu borç ve faturalara gitti. Ne yapabiliriz?

biliyorum hacıııı, dediklerine imzamı atarım sözleşmeye atmam, ama atana da saygı duyarım.

Hay ağzına sağlık &amp;#128079;&amp;#128079;&amp;#128079;&amp;#128077;&amp;#127996;

Teşvik var diye haberler gelince emekli olacak insanlar bile olmayıp teşviği bekliyor.

bu kadar bekletecektiniz bari ocak maaşıyla gönderseyediniz.

cumhurbaşkanına hakaret...?

yazının hükmünün olup olmadığı bile meçhul... iyi güzel oldu bu...

Kurumumuzda çalışmak isteyen milyonlarca insan olabilir ki bu çok doğal. İşsizliğin alıp başını gittiği ülkemizde insanların iş talebi olması çok normal. Hele ki bu MKEK olduğu zaman gururla çalışabileceği bir yer olduğunu bilir.

Tamamiyle paylaşmam etik olmaz affınıza sığınıyorum. Neticede bu sadece özel bir firmanın raporu sonucu tavsiyeleri. Herhangi bir bağlayıcılığı olmadığı için de burada fazla konuşup işi sulandırmak istemiyorum.

İnanılır gibi değil olanlar. Liyakat Sıfır Herkes kendi benliğinde kaybolmuş durumda. Kurumda yöneticileri belli olmayan tek bir Fabrika kaldı onuda herkes biliyordur.

kaç gündür cevap alamayınca direk kendi ile ilgili olmaya konuya daldı...

Şunu unutmayalım şuan için memur personellerin ne olacağı çok açık değil çalışmalar devam ediyor ve bu süreç 5 seneye kadar yayılabilir.

Ciddi misiniz

Hepimizin hayatı bir şekilde değişecek ve biz sözleşme ne zaman gelecek gidecekler ne zaman bildirelecek hiçbir şey bilmiyoruz.

milletin aklıyla alay edip durma.

Hah ağzına sağlık, ne güzel dedin, salın bizi artık da, önümüze bakalım.

Yılan hikayesine döndü yapılanma

bakan yardımcısının kurumu ziyaretinden bi haber çıktı mı

Yapılandırmayı Referanduma kadar yaparlarsa kurum için daha iyi olur yoksa referandumda "hayır " çıkarsa, erken secim gündeme gelir erken secimde olursa işler iyice uzar gider; pek hayırlı olmaz ama Evet cıkarsa yapılandırma Bürokrasiye takılmaz. en kısa zaman olur.

07 Ocak 2017 00:18

hurdada adam bakırı kamyonun altına koyacak üstüne demir hurda sonra sen yakalayacan hem dayak yiyecen hemde mobbing...

şimdi ahmet taşkın a soruyorum bu kamera kaydını istediğim fabrika mühimmat fabrrikası imla işletmesi kameralarından dahamı güvenlik gerektirecek bu hassas pozisyonda...

Baktım eksiler çok yanlış anlamaya mahal vermemek adına düzeltme yapayım: Kurumda kalırsanız İŞÇİ-MEMUR iş garantisi yok... Diğer Kamu Kuruluşlarına yada MSB geçerseniz iş güvenceniz garanti altında.

Bir eklemede yapayım maaşlarımız 657 den o kadarda yüksek değilmiş. Ek ödemeler, tazminatlar falan hemen hemen aynı maaşlar. Yani vergi dilimi bizi baya etkiliyor. Yıllık ortalama gelire bakarsanız çök büyük farklar yok ve muhtemelen bir zam dönemi sonra esitlenir maaşlar.

eğer değişim olucak sa işaretleri gelir...

desene senin de tahminin eylül ekim...

gibi. BAKALIM ÇIKINCA GÖRECEĞİZ.

bugün yayınlanan Ticaret Sicili Gazetesinin mke'yi ilgilendiren görüntüleri.

Sen iyi niyetli deyilsin sen ne isci nede memursun seni burda gorevlendirmisler sen siyaset pesindesin

Benim şu andaki atamam üniversite, 4 yıllık üniversite mezunuyum(%70 ing), okuduğum üni. geldi ama benden çok benim için üzülen mesai arkadaşlarım var. Herhangi bir tanıdığım yok. Sendika da sağolsun farklı bir işkoluna geçmek istememe rağmen uğraşıyor. Bizim hayatımızı büyük anlamda etkileyecek bir konu hakkında, sonuçta onlar da bir kişiyi sallamasa gerçekten sallamazlar ama sağolsunlar. Bunlar benim kişisel görüşüm. Tekrardan herkes için hayırlısı olsun. Allah utandırmasın.

Nasıl?

Sabredin yeri zamanı gelince Devletimizin yetkili makamlarına gerekli şeyler bildirilecek biraz bekleyin

Herkes felaket tellalı gibi gaipten haber almış ve hepsi geleceği görmüş gibi işkembeden salliyo korkularının esiri olmuşsunuz ya daha iyi olursa olamaz bu kadar yazılan atılan yalanların Bi önemi olmayacak demi gaybi Allah bilir ya gidersin ya kalırsınız felaket yorumları yapmaya gerek varmi

<i>personel ile bu teşebbüs ve bağlı ortaklıklar arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya</i>

Siz Devletin İşçiliğinden, Devlet Memuriyet hakkınıdan vazgeçeceksiniz, Devletin Şirketinde hizmet etmek için vazgeçeceksiniz,

Herkes, saygıyla, sevgiyle, iş disipliniyle, iş paylaşımıyla elinden geleni yapacak tabi ki..

bunu baz alan AİB gecen günlerden bu vatandasın kapısını çalarak aynı iş için işlem yapmaya kalkmış. sonrası savcılık olmuş.

Ne koni bakımından?

Bu kurumdaki işlere akıl sır ermez. özlük dosyamızı alın herşey var orda. her hafta bir tarih veriliyor, kimse birşey bilmiyor, yapılandırma vs. Bu kurum kendi kendine yapacaksa bu işi şimdiden gülmeye başlayalım.

Harika bir sözleşme olmuş ben çok beğendim.

Kalanlar kırkyıl da bir olsa da işe yaradılar. sabah yedi buçukta işbaşı yapıyorlar trafiği kilitlemiyorlar en azından:))) akşamda beş buçukta veya daha geç çıkıyorlar, trafik rahatladı resmen. oh be dünya varmış, bugün bordrolarda çıktı keyfim çok yerinde:)))) dewamkeee:)) TCDD ciler memuriyeti yakmaya değmez bilginiz olsun tecrübeyle sabit can dostlarım. dewamkkeee :)

Mesela izin konusu... Ben sözleşme imzaladığım anda Madde 9' a göre bu yılki kalan iznim yanıyor mu?

güvenliğin içini bilmeden çok yorum yapmamak gerek. Bayramı yok, düğünü yok, hastalığı yok. Kıymetli bir teşkilat bence. Seçimler haricinde sendikacılar hatırlamaz onları. Sonra üç beş yıl daha kimse yüzlerine bakmaz.(Sendika seçimi 5 yılda bir galiba) Her hakkı en son onlar alır. Tüm kurumların üvey evladı onlar. İçlrinde çok değer verdiğim tanıdıklarım var. Kötü insan her meslek grubunda var.

Sözleşmeyi imzalayıp aş de kalanların içerisinde lojmanlarda oturanların durumu ne olacak?

Ama çevremize ve duyduklarımıza baktığımızda emekliliği yakın olanlar ve güvenlik personeli imzaladı sözleşmeyi.

iyi bak KARAR NO var mı..::))))

Giden arkadaşlardan geçmişin hatırına ve Kurumun hatırasına usulü dairesinde fikir beyan eden arkadaşlara teşekkür ederim. Başlık halihazırda yerinde ve Kurumun de % 100 Kamu statüsünde olması nedeniyle buradaki paylaşımların hakkaniyet çerçevesinde yapılıyor olması önemli ve faydalı diye düşünüyorum.

memur oldun mu yazıya bakarsın, sözleşmeli olduğunda iki dudak arasına bakarsın.

Üzülerek belirtmek isterim ki maalesef size katıyorum. Ve ilk fırsatta başka kuruma geçmeyi düşünüyorum. Kurumda doğru dürüst görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı olmuyor, patlayıcının bulunduğu bir ortamda çalışmamıza rağmen tehlike primi almıyoruz. Genel müdürümüz konusunda, genç oluşu ve özel sektörden gelmesi beni umutlandırmıştı; ancak bu anlamda da umudumu yitirdim. Olumlu anlamda bir şeylerin değişeceğini pek düşünmüyorum.

sorun yok daha sırada AY var... AİM var...

ama bu yeniden yapılandırmayla ilgili olmaya bilir..,

Aynen öyle birde sanki ilk kez meclisteki yetkililerin haberi olmuş gibi sallıyorlar yav haftalardır genel müdür meclise gidip geliyor mahir unalin yeni haberi olmuş :))))))))))

Merkezi Test usulü, branşına göre mekanik/ elektrik/ statik tesisat projelendirme esaslarından tut diğer Mesleki derslerin problem çözme veya Bilgiler sorulmalıdır. VE BİZ BUNLARA ÇALIŞMALIYIZ... DAHA KALİFİYELİ OLURUZ... dedim!!!

250 kişinin 200-220 arasında bi sayıda sadece Diyar Diyarbakır Elazığ ve Hatay önerildi. Bi araştırdık buralarda işçiye ihtiyaç yok. Zaten mevcut işçi sayıları da çok düşük. Toplasan 500 yok. Dilekçeleri geri çekemezsiniz deyince korkacağını düşünmüşler ama bir anda sayı %30 olunca önlem için iç yayını çiğneyerek süresi dolmamasına rağmen hemen apartopar bi miktar işçiye yukarıda yazdığım illeri önerdiler.

Yeterki git derhal bir klinik psikoloğa

Gerek yok, nakil ilmuhaberinde ekim maaşı yazıyor zaten. Yıllık izin rapor mazeret vs. Gibi bilgilerde yer alıyor

Yolumuz ve bahtımız açık olsun.

Çevremde aldığı zammı aynı ekonomik şartlarda aldığını ve alım gücünün yükseldiğini düşünenler var. Aynı onlar gibisin

Arkadaşlar merhaba cevap veren olursa sevinirim herhangi bir kurumla anlaşmamiz durumunda kurumun mu bizi talep etmesi gerekiyor yoksa biz mi başvuracağız havuzdayken?

Muhterem yaşını bilmediğim için kardeşim demedim. Hakkımızda hayırlısı ne ise o olsun diyor ve noktalıyorum.

o daire başkanlarının ve genel md yrdlarının vebali çok.. bu işleri yaptıkların dan..

gerisi hayırlısı diyelim

sizde il şecme hakkı verdiler mi ve hangi kurumları seçtiniz veya kurumları sizin seçme hakkınız varmı varsa hangi kurumlar vardı yardımcı olursanız çok sevinirim

Niçin paylaşsın?Gerek var mı?

Ne demek istediğinizi tam olarak anlayamadım. Bu yüzden cevap veremiyorum "turkey2006".

Müdürlük sınavı açıklanırsa sınava girenlerin maas yyönünden bence kaybı olur.1 sayılı cetvelde maaşlar düşüyo diye biliyorum. Bu maaşla başka kuruma geçince hak kaybı olabilir.

Eğer danıştay boş belesten yakaliktan

kabak tadı verdi degil mi

Ama kalacak olanlara vebal yüklemeyin. Kalacak olan da iş garantisinden vazgeçip, daha çok çalışarak Şirket geçiş aşamasında Devletin bi Şirketine hizmet edecekler.

Kurumlar devletin vesayeti altındadır. net.

En son Genel Müdür Yasin Akdere Bey ile bir olay yaşadım, aklıma geldikçe için için gülerim. Sadece sevdiklerim ve dostlarım bu olayı bilir. Hehehe.

selamın aleyküm eski mke çalisanları tcdd personeli olarak bizde sizin yola girdik taslak çıktı hayırlısı olsun

Sessizce aşağı iner, hastanenin iki sokak arkasında bekleyen makam aracına biner, arabada onu bekleyen yardımcısına?Gerekli yazışmalar hemen bugün yapılsın yarın görevden alınma yazısını kendisine bizzat ben vereceğim? der?

Dostlarım skaladan ayrı olarak mke çalışanları bayramlarda yarım maaş alacaklarmış. Bunu teyit ettriren var mı?

Hayırlısla şu yapılanma biterdi şurdaki boş beleşlerdende kurtulmuş oluruz

Lütfen cehaletten uzak durun. Memuriyet öyle mantıklı ve ekonomiktir ki adama iş güvencesini verirsen 3000'e dahi çalıştırabilirsin. Ama iş güvencesini vermezsen 10000'e bile çalışmak istemez.

Allahım yarabbim akıl tutulması mı yaşıyorsunuz?

Ne zaman hızla ilerlemeye başlasam tutup ters çeviriyorlar...

koskoca MEB 1079 tanede şube müdürünün atamasını iptal ediyor mahkeme kararıyla da neyse

farazi rakamlara gerek yok. 5000 rakamı günümüz için gerçekçi bir rakam fakat bu da yapılamaz. kurumumuz için umarım hayırlı olur ve yıllardır yan gelip yatmaları önleyecek günümüz dünyasına entegre bir yapı oluşur inşallah.

BES'de zorunlu, ordan da bir 100 liranı alırlar.

Senin kültürün çakma olmuş.

Afrin operasyonu yani zeytin dalı her şey olumlu. tebrik etmek lazım bu arkadaşaların aynı özveriyi bundan sonrada devam ettirmelerini dilerim sırada membiç var.

ha bide şu konu var emeklilik arkdaşlar bazı şeyler duymuş.. arkadaşlar yaş artı emeklilik 82 olanlar Ziraat Bankasında emkli oldu ordan yayılıyo bu dedikodular eşim çalışıyo orda ordan biliyrm ama MKE ye öyle bişey yaparlarmı bu muamma

Adamlar tamda yeni araba almışlardı. menmunsenden. binemiceklermi?

yok bakanlıkta yok bilmem nerede böyle bir karmaşa gidiyor... sakin olun...

Zaman herseyin aynasıdır. Gidenlerde kalanlarda kararlarından dolayı keşkeleri yaşayacak zamanla. Ben giden taraftarım. Parasında pulun da degilim. Bu yaştan sonra el etek öpecek halim yok. Şu iki aylık süreçte herkes ne olduğunu gösterdi. Şunu gördüm her fabrikada bir çete var çöreklenmisler, ekip kurmuşlar, alacakları yüksek maaşlar ile mke yi çağ atlatacaklarmis. Benim diyeceklerim bunlar. Kalıp maraba olmak var gidip eyvallah etmemek var.

açıkça yemedi ve kalamadık maçamız yemedi bile diyemiyor kalanlara demediklerini bırakmıyorlar.

mahkeme kararlarını sözde...

Aynen katılıyorum size saray06,

Bu haftada bir şey olmayacak gibi..

<i>şehirlerde olan birimlere dikkat etmek önemlidir.</i>"

o zaman kimse ne olucağnı bilmiyor yine beklemeye devam

yine başladılar atıcılık eğitimine nede olsa ördek çok buralarda

Sn Milletvekilimiz Halil öztürk'le pazartesi görüşme yapacam senin işi halledecem Adamım :) ha bu arada Ey Çankırı sizin işide vözeyimmi ne dersiniz :

Personele yönelik geçiş hükmü

Neye göre vericek memurun sadece maaşı vardır ona izin vermez devlet sanmıyorum öyle bir şey olucağını

Hakimler size haber verecek merak etneyin. Arifeyi gorup bayrami goremeyeceksiniz. Siz beklemeye devam edin

Arkadaşlar hepinize hayırlı uğurlu olson yapılandrma geçti havuz var teşvik var ihs var buğün yarın kurumlara yazı gelir

personel sorumludur.

<u>yazın havuzda kışın lokalde her şey yolunda.</u>

defalarca söylediğimiz bir şey var..

Beni kanunun dediği bağlar; o imzayı attığım an memurluk bitiyor, havuz hakkı verilmiyor, maaş değişebilir, ünvan değişebilir, çalıştığın birim/şehir değişebilir ve hepsini peşinen kabul etmiş sayılıyorsun.

saha ya bildik müfettişlerin çıkartılması ve bunların raporlarına itibar edilmesi...

Havuza girme olayı olacak değil mi biz de 399'lu olacağımız için?

hayırlı kandiller arkadaşlar

Kırıkkale Lojmanlarının site bahçesi cam gibi 5 gündür.

Sadece MKE değil iyileştirmeye ihtiyaç duyan onu anlatmaya çalıştım, devlet kendi personelinin adaletini sağlayamıyor.

çok badireler atlattık.

bu devirde devlet güvencesini hiç biryerde bulmayız.

ama atı alan üsküdarı geçti desem... çok mu ağır olur..?...

neyse nitelikli personel bulurlar inşallah.. .<u>reflaktör ustası </u>b uldukları gibi.::))))

Senin Atış hareketi hangi türe giriyor?

Güvenlikten hizmetli kadrosuna geçenler için yorum yaparken bazı kriterler gözönünde bulundurulmalıdır.

Tahtından Göç Etmiş Nice Süleyman

Bir devir kapanıyor arkadaşlar bunu zamanı geldiğinde hepimiz ölmez sağ kalırsak göreceğiz.

Ayrıca özerkleşme olursa maaşlarda daha da iyileşme sağlanır ve iş güvencesi de korunmuş olur.

aynısını bizde duyduk sana katılıyorum

Banka Promosyonu: 8.800 TL

Merhaba. İstek yazdığından kasıt nedir acaba. Misal X kurumu almaya karar verdi. O kurumdan yazı alıp kendimiz mi çalışma bakanlığına iletiyoruz yoksa kurum kendisi mi çalışma bakanlığına ulaşıyor.

Freman misin ne haltsin bu sekilde belkiden insanlar evlerini memleketlerini terkedip gidecek bu kurum daha iyi olurda maaslari artarda memnun kalirlarsa gidenlerin vebalini alirsin

araştırmacı gidenler rahat onlara lafım yok ama pasif bir görev sadece masan ve koltuğun var etliye sütlüye karışmadan çalışırsın körelir gidersin

Hala kelime oyunları, Hala insanların gözünün içine baba baka yalanlar. Çalışan personelini saf, salak, liyakatsiz, para ile satın alınabileceğini düşünen bir kurum ve yönetimi... Küçük gördüğünüz personel gitsin, Siz mi iş yapanlar, yoksa biz mi? göreceğiz hepinizi...

gayet açık şekilde olacakları yazdı. ama adımların yeri değişti...

Hani topluca ay sonu teblig edilecekti? Tebligleri gelenler torpil yazisi getirenler mi sadece

Seri üretim dönemi kapsamında 500 adetlik ilk kafile üretimi yaklaşık 1 yılda gerçekleştirildi ve kabul testleri başarıyla tamamlandı.

Sizler gibi hukuku kendi cikarlarima gore yorumlamiyorum.

güvenlik soruşturmanız bir yerde tıkanmış.. onun için takipte yarar var.

Kalanlari dusunmek bana düşmez

Kurum dışından birinin bizim kurumla olan diyaloklara karışması ne kadar mantıklı veya hangi kültür ölcüsü merak konusu

bomba tesisi çalışamaz hale gelmiş kimsenin umrunda değilken sana bomba imla et diyecekler..,,

Gözümüzün içine baka bak bizi yediler adam msb kurumlara gecebilirler diyor. Vasıflı işciyi genel kurmaydamı çalıştıracaklar. Adam acıkca askeri fabrikalar demiyorda baglı kurumlar diyor.

cixee sıktın artık. yalan yanlış bilgiler vermekten artık vazgeç. yazdıklarının çoğu gerçek dışı, hayalini kurduğun gerçek olmasını istediğin ama gerçek olmayan şeyler. fabrika ismi ver dedim görmezden geldin, mazeret izni konusunda da yanlış bilgi veriyorsun. sen YHS kadrosuyla çalışan bir kişiydin. mke sana teklif bile göndermeyince bu durum zoruna gitti ve başladın çamur atmaya. merak etme bana çok da kötü olmayan bir teklif geldi ama özel nedenlerden ve kurumun geleceğine güvenmediğimden kabul etmedim. ama kalanlarla da senin gibi dalga geçmiyorum, çünkü kalanlar içinde çok sevdiğim arkadaşlarım dostlarım var. sen de artık bu dezenformasyon içeren bu tavrı bırak, işinle gücünle ilgilen.

peki abi emrin olur :)))

Çok iyi anlıyorum bulunduğum şehri hiç sevmeme rağmen sevinemiyorum

Sende mi atış grubuna dahil oldun yoksa?

Süresiz sözleşme olmaz

Eğer sözleşmeyi herkese imzalatmayı düşünüyorlarsa ilk önce kurumda hantal ve bankamatik memurlar imzalayacak. bunlar zaten aldıkları maaşlarıda verseler kabul edecekler.

tabiki inanmayacaksın. şu an için evet özelleştirme yok ama iki üç yıl sonra olmayacağının garantisi de yok. imzayı attın mı iş bitti, geçmiş olsun. iki yıl sonra X fb'sı özelleştirilince istersen R. Can'ı mahkemeye ver, bizi kandırdı diye, iş işten geçmiş olacak. ama sayın vekilim Fbookta izlediğimiz videoda öyle demiyordunuz. Napalım o günkü şartlarda aklımızda özelleştirme yoktu ama fabrika zarar etmeye devam etti, piyasa ile rekabet edemedi. Biz de istemeye istemeye özelleştirme kararı aldık. Telekom, Seka, Şeker fbları gibi Türkiyenin gözbebeği bir kurumları satanlara inanmaya devam etmekte özgürsünüz.

foruma 3 gündür yazan yok. demmeki anladınız artık bu kurumun yapısının falan değişmeyeceğini. genel müdür güzel şeyler için uğraşsada aşması gereken çok fazla bürokrasi engeli var..

en sona sanayi bakanlığı ve çevre bakanlığı kalacak gibi görünüyor.

<u><i> Ventil bak kanun maddesi ne diyor. </i></u>

ne alaka...

Düzeltiyorum. kanuna uygun olmayan iş yapacak

o eski genel müdür yardımcınla iyi ilgilen... onun çizgisi iyi değildi hala iyi değil...

SORU 2 - 4857 sayılı kanuna göre MKEAŞ herhangi bir sebebden işçi çıkartabailir mi kanun buna ne kadar engel?

İHS'li olmaktan korkma!

14.12.2018

senin neyden bahsettiğini birçok insan anlamıyor

Hep mühendisin sırtına binerek mi ASELSAN olunacak?

Yapılanma konusunda yine söyletinler çıktı bilgisi veya duyumu olan arkadaşlar paylaşırsa sevinirim

hayrdır rahatsız mı oldun..

Ne oldu rahatsız mı oldun konuşmalarımdan. Burda sadece seni destekleyenler mi yazacaktı.

Sazan kardeş "gittiğim yer" derken? Ataman mı oldu hayırlı olsun hangi kurum.

genel md te personel alınan yer ne tesadüfse akife bağlı... istanbul kime bağlı akife...

"Teiaş tedaş eüaş gibi kurumlar için khk

genel müdür bunun farkında mı...

Hangi kurumlara geçebiliyoruz? Sizin belirlediğiniz kurum var mı?

sen nasıl bir işsizsin arkadaş karayolları gorevde yükselme konusunda varsın, ilbank konusunda varsın, kpss konularında varsın. O kadar meraklıysan özelden adını soyadını yaz sana randevu vereyim bir gün gel gezdireyim seni MKE'de hevesini almış olursun belli mi olur belki seni de işe alırlar. bundan sonra sınav, kriter falan yok nasıl olsa boş gezenin boş kalfası olsan da şansın var.

Bu nedenledir ki hurda işletmesi göz bebeği dedim. Konuyu biraz açarsak yönetim kurulu hurdadan sadece para kazandırır olduğu için çalışan personelin kreatif olmasından oldukça memnun. Nedir bu kreatiflik derseniz burda çalışan arkadaşlar yer sat a giderler ekibe giderler bölüm dışı işte çalışırlar gibi gibi işletme kendi içindeki değişik pozisyona işletme içi çare buluyor ve bunda başarılı oldukça dıştan personel sayısı ihtiyacı azalıyor. Kurum bütün fabrikalarından bu yaratıcılığı istiyor. Fakat malesef bulamıyor. Klasik memur zihniyeti işte tam da burada üretim gerektiren yerde sistemim önünü tıkıyor.

"Yani yan gelip yatmayacaz. Bu benim işim değil gibi, haftanın bir günü hastanede, geçirip, bir gününü vazifeli başlığı altında dışarda geçirenler vay hallerine. Gittikleri kurumlar bunları dörrt gözle bekliyorlar

O zaman sonrasında bir başka kamu kurumuna geçişe imkan niçin yok?Şimdi sözleşme imzalamazsan başka kuruma diyor. Sonra özelleştimisal başka kurum yok. Nasıl aynı oluyor?Benanlamadım. Anlayan bi anlatsın Allah rızası için.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262 demek istiyorki...

bana bir şey yapabiler...

tabanda yapılan atama yer değişikliklerinin bir etkisi yoktur... etkisi veya değişim olabilmesi üst atamalardır...

MKE sonrasındaki İş yerim, MKE öncesindeki iş yerimdeki ortamı sağladı. Kimsenin kimseyle derdi yok, yatayda herkes aynı. Çünkü, İşçi Postabaşılığı, İşçi Şef Yardımcılığı, İşçi Şefliği, Memur İdari şefi, Teknik Şefi, Teknik Uzmanı, Başmühendisi, Birim Müdürlüğü, mesaisi falanı feşmakanı olmayınca huzurlu bir ortam var.

bunu incelerken personel yapılarına bakmak gerek.

konuya bak nerelere düşmüş, durun yukarı sıraya alayım.

700 000 luk sütlü kahveleri mdeye oturtan resimlerdir..

Kişisel görüşüm: her kurum süreci farklı yönetecek, bazıları liste gider gitmez, bazıları ise süreci prosüderlere bağlayacak ama özlük dosyası gitmeden kimse başlatmaz bence

Aynı il de hadi bı nebzede. İl dışı için çok mağduriyet oluşur yazıktır günahtır ya

bilekse bilek, yürekse yürek,

Yani sözleşme üzerine mi %15 zam alacağız? Türkişin aldığı zamın üstüne yani?

duyurusu varmı..? yok...

burda yazılanları da dikkate almıyor... boş boşuna yazıyoruz/yazıyorsunuz.

evet 4 aralık saat dörtte büyük bi haber gelecekmiş hadi iyisiniz havuza düşecegiz :D

havuzda patlıcanlı kebaplardan sonra yenilen pembe sultanları unutmadık. değişimin nasıl olacağını biliyoruz. değişim hep kurumun içindeydi. çözüm hep oradaydı göremediniz.

Şirket modelinde işe girenler, paylaşımcı olur. Ama eski Memuriyetten ve eski Kamuİşçiliğinden Şirkette devam edenlerin, YENİ GİREN'lerle günahını bile paylaştıklarını sanmıyorum.. Belki, eh işte, insani ilişkiler biraz iyiyse...

4- ''Enerji bir sen olarak tüm çalışanlarımızı ilgilendiren konularda en net yorumları yapıyoruz.'' demişsin,, yahu o zaman isminiz enerjibirsenankara/kırıkkale felan olsaydı, mersinadana ne alaka?

Teşekür ederim, yaklaşımın için.

<i>atanmalarında 2477 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Bunun dışında kalan görevlere</i>

Size iyi uçuşlar ventil hocam, ama paraşütü iyi katlayın ;)

c) çalıştığı kurumdaki amirlerini

Gizli işsizlik çok olduğu için net bir rapor koyamazsınız ortaya. Kimsenin hakkına girilmemeli. Hepimizin ailesi var.

Çalışma bakanlığından bilgi varmı her türlü son gün 4 aralıkta mı bildirecekler?

Ben bu uygulamanın iyi niyetli düşünülen ama hukuksuz ve uygulayan arkadaşları zor durumda bırakacak sonuçlara yol açacağını düşünüyorum.

kalanlar ne diyor

MEN DAKKA DUKKA . Ama bu dünyada ama ahirette.

Referandum sonrası deniyor inşallah daha da ertelenmez

Müfettiş fink atsın. Bu Danışman Müfettiş teftiş yaptığı zaman prim ve

Yazdıkların kaldığın izlenimini veriyor, burada jest ve mimikleri göremediğimiz için sosyal ironiler pek anlaşılmaz sazan.

madem gittin gittim yaz olsun bitsin aldığın maaş kimsenin bi tarafında değilki abi ikide bir yazıp duruyosun...

bir umuttur yaşamak

Denildi derken kanunda yazıyor herhalde.

İşçi sözleşmelerin de maaşının yüzde 50 fazlası teklif edildiği doğru mudur bilen arkadaşlar cevap verebilir mi

cumhurbaşkanlığına ve bimere yazın

Kadın:

1400 lirayı bize belgeler misin bi zahmet.

5)Yazdıklarımın zoruna gitmiş boşver takma

İşin gücün yok mu kaptangusto? 300-500 liranın peşinde kıtlıktan çıkmış gibisin. Paran kalmaz kimsede merak etme. Allah kimseyi aç gözlü yapmasın yazık. 500 lirayla zengin olacak arkadaş. İllaki yatacak be kardeşim öyle ya da böyle yatacak işte. İnsanları iki de bir arayıp meşgul etmek nedir. Çok meraklılar sanki senin üç kuruşuna

1 ay oldu her şey süper ne arayan var ne soran..

en büyük sorun amir denetimidir.. bugün bile sicil raporlarının arkasında ne yazdığını ve nasıl sicil raporu verildiğini bilmeyen okumayan müdürler mevcud... tabi üst yönetimin denetim eksikliği sonucu sıkıntılar sorunlar had safhalara çıkıyor...

Yönetmeliği okuyup başvuranlar için 8. Madde başlığı atanma şartları dendiğinden atanma tarihleri itibariyle şartları sağlayanların atanmasının gerektiğini ve sınava girip olur da şartları sağlamıyorlarsa atanamayacaklarının belirtilmesi gerekiyormuş diye düşünmüştük.

Ben itiraz ettim güvensiz bir duruma sonuç ne olacak.

ordan oyle mi gözüküyor... siz prdan uygulamayacak demiyormusunuz...?

yoksa malüm olay olmasa idi... alidesidoro daki gibi..

Çok yıpratıldık.

Eyyy MKE GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Çankırı ya müfettişler gelsin neler oluyor bi görün artık burada iş yapılmıyor sadece uyutuluyorsunuz. Siz gereğini yapmazsınız sizin üst teftiş kurulları var. Bir gün sizede sorar birileri ne yaptınız bir işlem yaptınızmı diye... Buradaki olayların bir çoğunu hepiniz biliyorsunuz zaten tasvipte etmediğinizi biliyorum. Ama gereğini yapmazsınız sizinde isminizi yazarım... Gücünüz sadece garibana yetmesin...

Mke de de bişeyler olacak

Doğru söze ne denir. Yeni Genel Müdürmüz ile kurumumuz büyük bir değişimin ve atılımın arefesinde. Genel Müdürümüz hem Ülkemiz, hem kurumumuz, hemde Kırıkkale için büyük bir şans. Irkçılık, bölgecilik, hemşericilik enstrümanlarıyla, ayrılıkçı şarkılar söyleyenler var. Dağlarında Önce Vatan yazan Ülkenin evlatlarına, hemşericilik eksenli hedefler göstermek, neyin alameti olsa gerek. Bu pirincin içindeki beyaz taşların, dişimizi kırmaya azmetmesidir. Bizi Millet yapan en büyük bağın ÜMMET bilinci olduğunu unutmayalım. Peygamber Sancağının altını murad ediyorsak, bunu aklımızdan çıkarmayalım.

aralık sonunda gider isek, 14 günlük farkı kimden alacağız?

Ventil6262 üzülmenize gerek yok olr böyle şeyler umudunuz bizden kat kat fazlaydı ama en baş bunu ideal olarak kabullenmişse esas idealleri başka ise yapacak birşey yok

yardımcıları dahi her fırsatta kamu ihale kanunundan çıksak bu bile

Bilgisayar Mühendisi veya Bilgisayar Teknikeri olup Bursa merkezde 657'ye tabii Kamu Kurumunda çalışmak isteyen arkadaş olursa benimle iletişime geçebilir.

bu ventil gibiler hepimizin çevresinde yok mu? yapılanmanın başında kuruma, kanunu hazırlayanlara sallayanlar maaşları görünce hiçbir şey olmamış gibi imzayı atıp ceplerini doldurdular. kamunun hantallığından kurtulmaya çalışan aş'nin emekliliği gelenleri ihya etmesine ise söyleyecek lafım yok. daha yazacak söyleyecek çok şey var da gerek yok.

Artık hakkımızda hayırlı olan neyse o olsun.

kardeş sen kalsan bilgi saklayacakmışsın demek ki.

Adaletsizce hazırlanan bir yönetmelik ile herkese ünvan dağıtıldı mağduruz diyorsunuz Allahtan korkun herkes kendi lehine düşünüyor

Değerli yorum yapan memur arkadaşlar geldiğim kurumda daha önce özelleşen çalışanlar ile konuştuğumda isabetli karar verdiğimi söylediler ayrıca iş tatmini olarak gayet iyiler

Daha ne istiyorsunuz bu kurumdan anlamış değilim ya 10 bin verseler niye 15 bin vermiyorlar diye ağlarsınız siz Eminim

Zekanıza hayran kaldım. Askeri gücümüz de hayranlık uyandırıcı. Galaksi lideriyiz. Saygılar.

Okuduğundan her ne anladıysan, tek kelimeyle yanlış.

iki sebeb olabilir

4- Ek haklar mevcut mudur?

bunu bildiğine göre detayları da biliyorsundur havuz var mı

Gidecek olanların gitmesi için zorlanacak. Ya havuza gidecek ya emekli olacak.

kurumum nasıl itirazda bulunduğunu biliyormusun?

Sadece sunu söyleyeyim her şey balon. su an için...

bende şeytana yol gösteriyorum.. belediye başkanı yapmaz diye düşünüyorum...

İşçi ve memurlar için geçişlere ilişkin yazılar ve memurların sözleşme taslağı paylaşıldı.

Sadece teklif alanlar mi yeni sirkette calisacak. teklif gelmeyen havuza mi gidiyor.

Son dakika... Kamu personelinin yakından takip ettiği 3600 ek gösterge ile ilgili tüm kamuyu kapsayacak. buda demek oluyorki arkadaşlar, Temmuzda 1000TL ye yaklaşan bi artış olacak, artı yüze 7 artı enflasyon farkı, bu kalanları geçeceksiniz, şimdiden müjdeyi vereyim.

Ülke savaş halinde Allah Askerimizi muzaffer eylesin ve korusun. MKE Ülkemizin savaş halinde ilk akla gelen kurumlarından biri. Allah Güvenliğinden atölyede çalışan işçisine, çaycısından Genel Müdürüne kadar hepsinin yar ve yardımcısı olsun. Maaşları, sosyal hakları arzu edilen düzeyde olmayabilir. Ama isminin bir marka değeri var, prestijli bir kurum. Yeni Genel Müdürün çalışmalarıyla da hak ettiği yere gelecek İnşaallah. Yok Ankaradaki sendika başkanı böyle, yok Kırıkkaledeki sendika başkanı şöyle. Yok o yedi, bu yuttu, yok şöyle rapor aldı, şu kendine bunu istedi. Kim seçtiyse vebal onların. Zaman Değişti bile bu işe müdahil oldu. Yapmayalım, kuruma zarar verir bunlar.

ilk sen gönderilirdin o zaman. yazık etme kendine

Nasılsa senin haberini alacağım sayın yönetici. Ahımızı aldın. Çoluk çocuğumun rızkıyla oynadın.

belki sorınun soruluşu yanlış...

MADDE 101 &amp;#8722; (1) PTT, ekonomik işlem hacminin daralması veya kapatılan işyerlerinde görev yapan personelin hizmetlerinden başka bir birimde faydalanma imkanının kalmaması hallerinde Yönetim Kurulu Kararı ile sözleşmeyi yenilemeyebilir.

Vardiyalı çalışan işçiler de trevical dostumuzun yazdığı gibi haftanın 6 günü 8 saat süresince fbda bulunur, bunun yarım saati yemek molasıdır.

Hayır, balkon konuşmasında mı bunlar söylenildi?

Hayaller oldu, virane

Eşiniz hanımefendi ve çocuğunuz adına üzüldüm. Tabiki zor durum fakat beni böyle karşı cephede savaşan düşman edasıyla yargılamanız canımı yaktı. Türkçenin bütün güzelliklerini kullanarak mükemmel kompozisyonu, makaleler yazabilirim. Ben bugün ve geçtiğimiz her gün buraya yalnızca gerçekleri yazdım. Ülkenin memurununa verdiği tüm haklar bunlar iken siz sürekli olayı MKE çerçevesine çekiyorsunuz. Hadi onu da geçtim kalan arkadaşları da aynı kefeye sokuyorsunuz.

Arkadaş eğer söylediğin yolsuzlukları ispat edebiliyorsan et. Yoksa oturduğun yerden milletin üstüne iftira atma. Eğer ki söylediklerini ispat edemeyip sadece çamur atmaya çalışman senin kurumdan iş akdinin fesh edilmesi gerekir. İnşallah bu yazdıklarımı üst yönetim okur.

herkesin bir hesabı varsa allahın da bir hesabı vardır... unuttunuz...

TEİAŞ gibi özelleştirme kapsamında olan bir kuruma geçildiğinde olası bir personel rejimi değişikliğinde havuz hakkında sıkıntı olur mu? 4046 nolu kanunda özelleştirme programındaki kuruluşu tercih edenin havuz hakkı olmaz diyor, özelleştirme kapsamındaki kuruluşa geçen persenele ne olur bir şey yazılmamış.

Mke yi kanun zırhıyla koruduk, he biz de yedik &amp;#128513;

<i>ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten</i>

düşük notlarla daha 399 a tabi bir memurun atıldığına şahit oldunuz mu?

bay bay... burası memurların başlığı git işçilerin başlığında yaz.

Beklenilen şey kanunlaştıktan sonra da ;

Çok duyduk bu hikayeleri, oyalamaya döndü bir yerde zaten bu durum. Rg?de görmeden inanmam artık.

Temel ile Dursun konuşuyorlardı?

Forumun bilirkişileri zaman değişti ve ventil6262 özellikle sizden aşağıdaki sorulara cevap bekliyoruz

2018/2'de atananlardan bildiğim 2 kişi feragat edip başka kuruma geçti bile.

rivayet odurki;padişahın davut isimli bir veziri vardır, daim doğruyu söyler eyyamcı değil, eyvallahı yok bir vezir. bir savaşı gerekli görür padişah ve hazırlıklar başlar ülkede, padişah vezir davut'a laf olsun diye sorar, irade kendisinde nasılsa;nasıl görürsün bu savaşı davut? davut başlar sıralamaya şu şu şu sebeplerden bu savaşı kaybederiz hünkarım der, padişah celallenir''bre o nasıl söz kendini bilmez davut''diye kükrer ''tiz zindana atın'' diye buyruk çıkarır vezir davut için. vezir zindandayken savaş olur ve yenilir padişah döner sarayına, zaman geçer yine savaşa karar verir irade sahibi olarak, hazırlıklar arasında aklına yenildiği savaş gelince vezir davut'u hatırlar''tiz getirin huzura''buyurur, davut yıllar sonra gün ışığı görür... padişah ''davut söyle bakalım yine savaşın eşiğindeyiz, sence ne olur?'' der, davut hazırlıklara bakar düşmanı tartar derki;''siz beni zindana geri yollayın en iyisi''

örnek...

Rica ederim kardeşim, ne demek :))

O zaman bakan tarafından, müdürler tarafından yapılan açıklamalar, gündemi meşgul eden haberler ve konuyla ilgili tüm söylentiler sadece lafta mı kalacak? Niye bu konu sürekli gündeme gelip beklenti oluşturuluyor, ki herkesin yapılmasının gerekli olduğunu gördüğü bir reform varken?

Umarım ülkemiz için hayırlı bir şeyler çıkar

o karar tarihi... ellerine tebliğat olarak geldiği gün...

içerde zaten yolsuzluk ve kanunsuzluklar ile dere beylerin türediği ve sağlıklı bilgi alınamaz olduğu gözler önünde.

arkadaşlar bugün mke yöneticilerinin sarayda görüşmesi varmış öyle bi duyum aldık ama haberi olan var mı gazi fişeğin fabrika müdür de katılacakmış toplantıya bilgisi olan?

Arkadaşlar merhaba bu 14 günlük farklar yattı mı ben maaşı bu ay mkeden aldım bize daha fark yatırmadılar acaba yatırmıcaklar mı.

b) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele tabi kadrolu personelin,

şimdi ise kabiliyetler yok olmuş brezilyaya dolum işi veriliyor... daha neler neler...

Açtığınız dava kendi hakkınızı savunmaktan öte adaleti savunmaktır. bunun sonucu ne olur bilemeyiz ancak anlayanlar anlamış görenler görmüştür. bundan sonra mke tahminimizce bir çok davaya daha dahil olacaktır.

Arkadaşlar benim enson duyduğuma göre makam onaylamış bugün yarı cıkıcakmış khk ve sınavda iptal oluçak verilen kadrolarda geri alınaçakmış

Hayırlısı olsun inşallah &amp;#128591;&amp;#127995;

Değerli arkadaşlar yolunun sonuna geldiniz. Bu kurumda saltanat sürenlerin saltanatları, Bu kurumu vakit geçirme yeri olarak görenlerin görmelerinin sonun, Vatan millet Sakarya diyerek oda oda dedi kodu peşinde koşup dedi kodu toplayanların sonu, Bu kurumu Ali babanın çiftliği olarak görenlerin, çiftliklerinin yıkıldığının evet sonu gelmiş olup, şimdiden ülkemize ve gerçek vatan sevdalılarına hayırlı olsun.

Gene mi hortlattiniz havuzu&amp;#128520;&amp;#128520;&amp;#128520;&amp;#128520;

Kaynak ne aceba

güvenlik soruşturması 6 ayı geçebilir... bu nu bilin...

kesin ekimemi kaldı bu yapılanma

Ondan kurtulduk dedik şimdi de sen cıktın.

Ooof hala sendikadan birşey bekleyenler var mı? Skalayı tüm kitler açıklar verirken mke nin hala açıklamaması ilginç

İDEF'ten sonra sözleşmeler gelir. yarın tüm yöneticiler orada olacak.

C6:Yüksek ihtimalle ilk tercihinize yerleşirsiniz ama Kırıkkale'yi 500 kişi istedi, fakat şehirde bu kadar kişi için kadro bulunamaz ise 2., belki 3. tercihlere de yerleştirme olabilir. Ankara için böyle bir sorun olacağını sanmıyorum.

bırakın karşılıklı atışma ve çekiştirmeyi de biraz sallama merasimine geçilsin. Bu aralar çok durgun görünüyor.

ortaya herkes bişe atıp kayboluyo zaten geyik sayfası bura...

yapılandırmanın içeri hakkında bilgi sahibisiniz galiba.

Hükme varmak için kanit sarttir. Kanitsiz hukum kisiye zarardir. Her yonden.

Hamileligin ogrenildigi tarihten itibaren 2 hafta dese mantikli olabilirdi baslangicindan itibaren demek ne mantiga uyar ne tip bilimine uyar.

beyanatta asıl kötü olan yıllarca kuruma hizmet vermiş herkesin niteliksiz gibi gösterilmesi...

Bir-iki istisnai kişi için ve personel yetersizliğinden ötürü en fazla yazılar bir kaç gün gecikebilir. Hatta ben; bir an önce gitmemiz için mesai yaptıklarını bile duydum..! Kurum tekrar maaş vermemek için elbirliği ile çalışıyor açıkcası. Bekletme lüksleri yok. Ben izindeyim mesela hala yazım gelmedi. Evde bekliyorum. Yazı sisteme düşer düşmez 48 saat süre bile vermiyor "ilişiği kesin" diyor..

3, YÖNETİCİLER ARTIK BU TİP LAKAYTLIKLARA TOLERANS GELİŞTİRDİLER.

TCDD li arkadaşlar sorularınızı özelden yazarsanız cvp lıyorum. yoğun ilğiniza teşekkürler.

kriterler başka, şimdi bir tanesini söylesem olayı dine, kitaba getirirler.

İktidar vekili de muhalefet vekili de konuşmalarının %95'inde işçiden bahsediyor, bu ülkede memurun sahipsiz olduğunu bir kez daha gördük.

Lan gunlerdir koca avrat gibi dedikodu yapıyorsunuz bi de duyum diyorsun banane arkadaş kim ne alıyorsa mübarek etsin biz ne zman gidicez ne olacaz ona kafa yorun

Daire başkanı müdür genel müdür yardımcısı hatta genel müdüre dokunmadığı sürece(399/1) o işten bir şey çıkmaz.

6 aylık sürenin kanun yürürlüğe girdikten sonra olması işleri baya zora sokacak gibi görünüyor.

Ben özelleşme durumunu çok olası görmüyorum artık nedense

Buradaki sorun, kanaatimizce daha etkin bir şekilde şöyle çözülebilir: Fabrikalardaki küçük bakım onarım işleri toplanarak Şubemizce büyük bir yapım ihalesine çıkılır ve ilgili personeller her gün işin başında olmakla görevlendirilirler. Bu, Fabrikaya gönderme seçeneğinden çok daha uygun ve mantıklı olacaktır.

Arkadaşlar görevde yükselme sınavı olacak mı acaba? bilgisi olan var mı?

halk ağzınla cevap verilir.

Kendileri gibi düşünmeyen herkese menfaatçisin sen deme kafası.

adama sövdünüz saydınız adam 20 nisanda havuzun açıklanmasına 64 gün demiş yani yani 23 haziran demiş simdi diosunuz ki haziranda belli olacakmıs gidin elini eteğini öpün adamın adam sizin yüzünüzden yazmıo artık bi de o kadar sallıodu baze değişikler bu adama=))))))

kimse sizin burda kurum şikayetlerinizi dinleyecek değil; başlık ona göre açılmadı.

güncel mi la CİXEE

Sen önce yazdıklarını oku, karşılığında gelenleri ona göre değerlendir...

BENDE FARKLI DUYDUM OKYANUS VARMIŞ. OKYANUSA SON 50 GÜN :):):)

5-hizmetli kadrosunun neden kimler tarafından bukadar piyasaya sürüldüğüne bir araştırın... bunlara dan biri 1 katta alınmamaktadır.

Ben İstanbul'da okudum ve Koç Grubuna bağlı beyaz eşya ve otomotiv firmalarında bulundum. Yılbaşı balosu, Milli Kurtuluş Günlerindeki baloları, Baharşenlikleri gibi şeyleri gördüm, duydum.

1. MKE'de sözleşme imzalayıp kalınca fesih halinde (İş Kanunu 25. maddedeki sebepler hariç) kamu kuruluşlarına geçiş hakkımız baki kalsın.

bana biri 11 maddeyi bir açıklasa...

Arkadaşlar Memurlar. net anasayfada bugün Yalova ilindeki tümkamu kurumlarında dönüşümlü çalışmanın iptal edildiğine dair haber yayınlandı.(https://www.memurlar.net/haber/902131/yalova-valiligi-esnek-calismayi-iptal-etti.html#)

bana bilgi verin ey abilerim... romalılar... eğer mevcut işimi bırakıp buraya geçeceksem ve rezil rüsva olacaksam hiç bulaşmayım

Sizi kitap okurken rahatsız ettiğimiz için çok özür dileriz. Buyrun devam edebilirsiniz.

Su, Kanal, Baraj kurumunun Genel Müdürü böyle bir haksızlığa kesinlikle müdahele ederdi. Bu nasıl liste hepsi tek bir yerden derdi.

İlk olarak Mustafa Kemal Atatürk'ten bahsedelim. Yeni bir ülke kurmuşsun ve önünde bir sovyet ve bir de kapitalist sistem olmak üzere iki sosyo - ekonomik yol var. Ancak kendi ifadesinde olduğu gibi o karma sistemi tercih ediyor. Sosyal devlet düşüncesine de yakın olmak üzere ekonomide devletçiliği benimsiyor fakat özel sektörü de tamamen göz ardı etmiyor.

Memurda %50 O zaman değişen birşey yok tezgah aynı tezgah devamke. Organizasyon şeması çok önemli, personel rejimi bunlara bakmak lazım eğer %50 laliosa onların çoğunluğu da belli bu düzen fazla yürümez

Evet herkes yazsın bakalım duyumları neler duydunuz?

Kim nerde ne iş yapacak, yetkiler de gidince tam bir kaos ortamı bizi bekliyor sanırım...

statü devam ettiği sürece sıkıntı yok...

hocam güvenlik özelleştirildi, itfaiye hizmeti özelleştirildi, bakım onarım hizmetlerinin özelleştirileceği konuşuluyor. 6 ay sonra fabrikaların veya içindeki atölyelerin özelleştirilmeyeceğinin garantisini kimse veremez. dün dündür, bugün bugündür derler olur biter. olan bizim kadro hakkımıza olur.

banker yakup müdürlerine söyle sana iş versin boş oturmaktan saçmalıyorsun

Kesin, yazın bunu bakın kesin olacak göreceksiniz bekleyin kızmayın sinirlenmeyin kesin olacak

hocam senin kaçında derece imza yetkin var?

Var hocam evet, TMO ve DHMİ'ye atananlar var. Burada bir arkadaş kit'e atama olmuyor diye iddia etmişti, "oluyor, çalışma bakanlığı ile görüştük, kit bize istek yazısı yazarsa atama olur" şeklinde bilgi aldık dememe rağmen daha benden kanıt istemişti, artık daha nasıl bir kanıt gerekiyorsa!

yapılandırmadan bi haber var mı?

Çokta umursama kimse umursamıyor zaten

bu kanunla ticaret sicil gazetesinin AMAÇ ve KONU başlıklı 3. maddesinin p bendi çok çelişiyor.

Memurlar ya da memur sendikaları "öncelik çalıştığı şehir" maddesinin uygulamaya alınmaması için, doğrudan 3 il tercihi ile gitmek için bir çalışma yapıyor mu?

sen git maaşını iade et o zaman.

Sen beni yeni başlayan tekniker sanarak kafanda kurgulayıp kurgulayıp cevap yazıp durdun. Yahu 11 yıllik mühendisim ben. Derdim adalet ve adil konustugum için beni tekniker zannettin... öyle matematik felan deme hayalini kuramayacağin kadar matematikten anlıyorum, sana göre 4 işlem matematik bu da acınasi bir durum... son olarak bell ki teknikerleri kafaya takmissin bu kadar hazımsız olma herkes kaderinde olanı yaşar rızkını o nispette alır. Bana 15 lirayı kendine 170 lirayı ADİL! gören Senin gibi önyargılı birine son cevabım.

Emin ol onlarıda izlemiyorum tiksiniyorum dostum bizim ülkede birşeyin dengesi yok herşeyin aşırılığına karşıyım

Arkadaşımız çok güzel bir başlık açmış teşekkür ediyorum.

Mke bu yıl personel alımı yapacak mı, mühendisim

A. Ş olmakla bu sorunları çözemezsiniz. Siz A. Ş olduktan sonra çıkaracağınız yönetmeliklerle mi işçileri çalıştıracaksınız. Çıkarılacak yönetmeliklerle Amerikayı yeniden keşfetmiyeceğiz eskileriyle aynen devam edilecek.

dediğiniz her şey olacak... ama şeker bile çayda erimesi için karıştırılması gerekir...

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2125860">öcüileböcü sen gerçekten yalancı bir mühimmatçı tipsin...

Kısa sürede bir değişimin olacağı muhakkak, hayırlısı Allahtan.

işçiye makam sözümü veriliyor... diye düşünmek lazım...

son parağrafda bahsettiğiniz sorunlar Türkiyenin en iyi kurumsal firmalarında bile var.

Özgür Özel'in videosunu izlediniz mi? Ne düşünüyorsunuz?

KİTLER, yönetimsel açıdan şirketleşecek..

işiniz gücününüz abidik gubidik... Mali işler...

kalmak yada gitmek sadece sözleşmeden ibaret değil, herkesin bide kendi özelinde olan durumları var, kimileri için kurumun her seyine güvensede memlekete gitmek için bir fırsat gelmiştir hiç bir artıyı düşünmez gider, baska birisinin ekonomik olarak gitmesi kendini skntıya sokacaktır belli riskler alır güzel maas olursa kalır, baska birisi kuruma güvenmez düşünmez gider bi diğeri kurumuna çok güveniyordur kalmak ister. yani işin özeti şu istesekte istemesekte artık 399 bitti ya 657 ye gidecez ya da sözleşmeye gececeğiz 3. bir secenek yok. bu kararı verirkende kendi hosnut olmadığınız seylerden dolayı baskalarını etkılemeyın. burda yazılan yorumlar bazılarının kafasını karıstırıp yanlış karar vermesine neden olabilir. varsa netbildiğiniz seyler bilgi olarak onu paylasın olumsuz yorumlarınız gitmeklede olsun kalmaklada olsun sizlere kalsın. başta söylediğimi yineliyorum herkesin sözleşme maddeleri dısında bide kendi özeli var.

sen kurum kamu kurumu iken k. ç. na tekme yemiş adamsın, şirket olunca kim bilir kalsan neler yaparlardı sana cixee.

Çok iyi biliyorummmmmm. Sanmaki her şeyi en iyi sen biliyorsun.

MEMUR harunes, işçilere boşuna uğraşmayın razı olun demiş. Ak Parti MHP vekillerimiz neylerse güzel eyler...

MKE de çalısan arkadaşlar problemleriniz nedir. Asgari ücret mi alıyorsunuz. Aldığınız ücret mi yetmiyor. Hafta tatiliniz mi yok. Problemlerinizi anlayamadığımdan soruyorum.

arkadaşlar başka duyumu olan yok mu? duyumları yarıştıralım. bakalım kimin duyumu daha güçlü))

Linklere baktım da gerekçe net verilmemiş. bi de görevden alındı da hangi göreve verildi belli mi? Görevden alınma gerekçesi yazılanlarsa başka bi göreve verilebilir mi onu da bilemedim. bi de diğer fabrikalara da aynısı olabilir gibi haber yapmışlar. ama bu görevden alınmalar da yapılanmayla alakalı değil heralde. belki önünü açmak için olabilir sanki?

n nakliyeyi belirli fabrikalar mi yoksa

eylül ekime kim öle kim kala :::)))

hatta başbakan ege denizi üzerinde hemen imzalar çıkartır. şimdi.. neden cuma...

tabi Kırıkkaledeki FETO cü hakim/ler de işi başka yönlere götürebilir... Hatırlarsanız bir ara hiç dava kaybetmiyorlar...

byyas'ın dediği gibi kalan adamın buralarda işinin olmaması lazım.

ataması yukarıdaki hükümlere göre yapıldıktan sonra atama emri, ilgili personele atamayı yapan

1-Memur diyerek, idari+teknik personeli kastediyorum, senin gibi hizipçilik-ayrımcılık yapmıyorum. Bunu bile anlamamışsın, hala memur-mühendis ayrımcılığı yapıyorsun.

Servis varmı?

Tüm kamu çalışanları gönderilmedikten sonra değişen hiç bir şey olmaz...

tek personel rejimine getirilmeye çalışılırken şimdi MKE vakfı gibi bir sistemi kuruma sokarak işlerin dahada çıkmaza sokulacak...

allaha emanet çalışılıyor... anlaşılan...

Calışma bakanlığı hemen işlemlere geçmeyecek diyorlar 3 ocağa kadar bekletecek diyorlar sonra havuza atacaklarmış bunun sebebi yerimize adam gelene kadar calışmaya devam edecegiz kışın ortasında ev taşımak zor olmazmı acaba böyle bir durum söz konusumu

İşçiler kalıcak memurlar 399 lar hariç 657 li memurluğa geçirilicek

ne bir iki haftası kardeşim yürütmeyi durdurma kararı 19 nisanda verildi 6 hazirandayız yürütmenin durduğu falan yok şakır şakır ilerliyor kimsede birşey demiyor.

<u>ahmet taşkın bile haddehaneler başmüdürü iken işten çıkarılmıştır.</u>

MKEK'in yapılanması bir devlet politikasıydı.

genel müdürlük...

esasında bu tartışma kapanmalı... hakkı olmadan bu kadrolara atananların kurum iyi niyetinden yararlanarak daha fazlasını isteme gibi yüzsüzlükleridir.

"Fabrikalarda zamanında düşük notlarla insanların atıldığını biliyoruz demek ki istenince uygulanabiliyormuş."

Neylerse güzel eyler..

bu süreçde sendika dahil olmuşmu olmamışmı.. aklımda deli sorular

Saygılarımla.

<i>kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına ilişkin dava ve işler iş mahkemelerinde</i>

su 700 000 milyonu fazla deşmeyin çok alınan var.. birde bu yazıldı diye yalaka takımı kendine görev biçmiş... eşkıyalığa çıkmışlar.

Örnegi tank palet

7-Uzun lafın kısası sizin kurum için çıkacak kanun hazırlanırken özellikle Kurumun üst düzey yöneticilerinin sizlere bakış açısı çok önemli. Sonuçta kanun taslağını onlar hazırlıyorlar.

özellikle sözleşme içeri, şartlar... vb?

dayı yaş kaçtı? emeklilik gelmiş herhalde peçeteye rapor yazıp kurumun sorunları bu diyenlere dönmüşsün?

Büro personeli yada büro destek personeli olarak yani düz memur ve emeklilik hakkı kazanana kadar çalışmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştiriyorlar ve En düşük memur maaşı+eş yardımı ile devam ediyorlar.

Hepiniz her daim vaveyla ruh-u haliyesi içindesiniz. Bazı şeyler mülhem oldu ki Umumi şirket müdürriyetinden bir takım fevkalbeşer özelliklere münhasip muhendisler Müdürriyet ve Reis-i Takım görevlerini icra etmek üzere fabrikalara serpiştirilmeye başlandı. İşbu hal, Şirket, umum-i dünya sahnesinde arzı endam edebilecek kabiliyetlere mahsus olabilecek...

ne kadar ezikte olsan, hakkını teslim edeyim kötü niyetli konuşsan da kalanlara..

Birilerine Çankırı yolları görünmüş...

Merakla beklenen enflasyon rakamları açıklanırken kira artış oranları da bugün belli olurken, kiralara yapılabilecek yasal zammın ne kadar olduğu merak ediliyor. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, kasım ayı itibarıyla, on iki aylık ortalamalara göre tüketici fiyatlarında yüzde 19,60 artış gerçekleşti. Buna göre mal sahipleri kiracısına yasal olarak en fazla yüzde 19,60 oranında zam yapabilecek.

bu bizim yorumlarimiz taslak da havuz olayı ne şekilde idi acaba

Bu devşrde işciysen hiçbiryerin garantisi yok...

Tüm degisiklikleri daha specific bahsedebilir misin hocam, tesekkurler

Herşey mükemmel değildir illa ki bir yerlerde problem olur ama arkadaşımız olaya sert girmiş. Böyle konularda biraz daha hassas yorum yaparsak hepimiz için daha iyi olur diye düşünüyorum.

burda tek doğru varsa oda mahkeme kararıdır...

zor dostum zor..

dirilişe geçme vakti...

Nefes alacaksın,

birisi bilgi istemiş belliki burasını referans olarak alacak kimse bişi dememiş.

Ne Rektör Danışmanları ne Rektör Yardımcıları gördüm, 4 yıl boyunca Kampüslerde kampüsn sahipleri gibi gezen, üniversite memuru ve hocasına istediğini yapan, yaptırtan.. İlk Rektör değişiminde, Müdürlüğünü yaptıkları ARAŞTIRMA MERKEZLERİ ellerinden alınıp, Fakültesinde odasından çıkartılmayan. Üniversite Hocalığı, memuriyet olduğu için işten kovamıyorlar ama yüzlerine de bakılmıyor. Hep şahit oldum bunlara.

İlerde bu problemler çözülürse ve doğru insan kaynakları politikası uygulanırsa Mkeaş daha iyi olacaktır..

MKE'de yaşanan dönüşümü uzunca bir süredir takip ediyoruz. Bu süreç kamu yönetimi açısından ayrıntısıyla incelenmesi gereken bir hal görünümündeydi.

takriben 20 kadar imza attırarakbiraz d. ç malzeme ve saç aldım bunun vatandaşa eziyet olduğunu söylediğim bazıgörevliler git müdüre anlat dediler bende yukarıya müdür beyin makamına gittim

Teşekkürler. Niye izmiri tercih et dedin

doğru arkadaşlar kira 700 yakım oldu aidat 300 yakın yakıt avansı ise 600 lira şu an

Arkasim gayet guzel ozetlemisim ama bunlara anlatamazsin

Çalışmaya devam sanırım atanana kadar.

İşci iş derdinde memur memleketine gitme derdinde

Tavsiyem çevrenizdeki Omurgasızlara cevap dahi vermeyin, onları görmezden gelin arkadaşlar. Onlar bizim yerimizde olsalardı, uğradıkları sayısız kayıplar için yıllardır ekmek yedikleri kurumlarını dava ederlerdi, onlar bizim yerimizde olsalardı 21 ekimden sonra bir gün bile işe gelmemek için ellerinden geleni yaparlardı.

Zaten son bir haftadır odamı basanlar mı...

kaydırmaları yapana akif efendi hani su müfettiş hemşerisinin karısını fişek fabrikasına atayan..

Hangi sendika başkanı genel müdür ile görüşüyor ne yaptı uğraştı enerji bir sen gecen hafta bu iş tamam perşembe cıkıcak dediler cıkmadı şimdi ise tekrar mı görüşüyorlar onlar uğraşmasın skala için yarım puan ile dolan kalemden bahsetsinler yada daga gecer gibi piyes yapar gibi bu teklife kapalıyız pankartları acsınlar oda olmadı 2015 de sözleşmede kabul edilen grupların düşürlemsi işini nasıl olduda 2 sene sonra halledik diyip böbürlensinler

Bahar gelecek Saltanatlar yıkılacak

Dava edecem mke yi. Ne fark ödedi ne lojman paramızı. 1 ay olmuş ödeyeceği 700 800 lira para. Yazıklar olsun böyle kuruma.

Yeni MKE kazananlardan tebligat gelmeyen var mı

birde anket yaptırdıkları bir şirket var bu ihaleyi bunlar kimler ver miş ne için vermişler ne yapmak istiyorlar. Bu şirket yöneticileri kimlerdir. milli midirler.. bu sorular ilginç cevapları var. Aynı sinter gibi cevapları var. gaye başka amaç başka.

Ve MKE GENEL MÜDÜRLÜĞÜ soruyorum size...

Gündem sıkı gelecek ayak oyunları devam ederse

Size çok haksızlızlık yapılıyor sanırım. İşçinin atölyede olmadığı zamanlarda işçinin yapmadığı üretimi sizlere yaptırıyorlar sanırım. Ha ben 20 küsur yıldır kurumda işçi olarak çalışmaktayım atölyede işçinin yapmadığı üretimi yapan memur arkadaşa denkgelmedim belki de dediğiniz gibi okey filan oynarken görmedim. Yada akşam 17 den sonra veya cumartesi pazar gelip üretimiz sizler yaptınız.

Ret olan sınav iptali, kabul olan davacının mağduriyetinin giderilmesi mi acaba. Bilen yorumlasın lütfen.

her taraf vekalet, işler kilit, millet birbirinin kuyusunu kazma derdinde, yöneticiler yükselme için adamlarını kayırma derdinde sonuç sınav olacak muhakkak bu çıkmaza lakin gerçekten çalışan 5-10 kişi onlarda alır artık havasını.

Muhalafet Anayasa mahkemesine MKE AŞ nin iptali içi başvuruda bulunmuş. Bir şey çıkar mı?

Puslu hava

Bitabbii TDK'na gitmeyi nefsime bir beis görmem. Mamafih, haddizatında rızkın nerede alna işlendiğine dair safderun imanımız mevcuttur. Umumi Müdürriyetin ve hatta Meclis-i Kebir-i Türki'nin bu zaman zarfında keskin kararlar alabileceğine dair munis düşüncelerimi hissikablelvuku ile ifade ederim.

c) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin,

Boş yapma. İşine bak.

eee hani herşey değişiyordu, yinemi karavana

Yine kurumda yapılanma ciddi değişim ve maaşlarda artış olacak söylemleri arttı:)

Dediğiniz gibi bir kişiyi dahi mağdur edip kadro alıp şerefsizlik yaptılarsa Allah C. C. onları kahretsin ve bu yaptıklarını sizin bilip gerekli işlemleri yapmadıysanız yani savcılığa şikayette bulunmadıysanız kusura bakmayın sizin de onlardan farkınız yoktur. Ayrıca Mühimmat Fabrikasının 10 yıldan fazla yöneticiliğini yapan S... t A... t. ş adlı şahsın müfettiş raporuyla görevden alınıp ta çevresindekilere yok elimde mail var yok zaten emekli olacaktım da vb. gibi mazeretlere sığınıp sağda solda ego yapmasına gerek yok neden onca yıl yöneticilik yaptığı fabrikaya kar elde ettirememiştir bunun hesabını vermeden tatile çıkması onun vicdanını rahatlatmayacaktır. Görevden alınarak kurtulduğunu sanıyorsa maalesef aldanıyor 30.000.000 TL'lik rücu işlemi peşini bırakmayacaktır. Aynı S.. t A... ş'ın yapıp ettikleri peşini bırakmıyorsa zaman değişti gereğini yapmazsan haksızlık yapan bu sendikacılara gereğini yapmazsan senin de peşini bırakmayacaklarını unutma!!!!

Havuz diye yazan arkadaşlar ne kadar üst düzey yetkililerden duyum aldınız. Hiçbir şey belli değil diye duydum

Peki zaman değişti açık açık soruyorum bu davanın sonucu bireysel olabilirmi yani sadece onu ilgilendiren bi karar cıkabilir mi o davayı aça. Arkadasın avukatı ne diyo acaba sanırım iyi bi avukat

İşçiye sözleşme yok. Toplu iş sözleşmesi ile verilen zammı aldılar. Geçen gün imzalandı. Genel müdür yardımcısına sorduk ı da toplu iş sözleşmesi haricinde zam yapmak kanunlara aykırı dedi

Kamu işçisi ile normal işçi arasında mevzuat açısından bir fark yok. Işveren kamu hazinesi olduğu müddetçe tüm geçmiş kazanimlardan, hukuki korumalardan yararlanmak mümkündür. Bu konuya takılmamak lazım. 4857 neyse o. Fakat değişen bir mantalite var. Yöneticilerin otoritesi yeni sistemde aşırı derecede güçlendirildiği için eskisi gibi rahat bir çalışma ortamı olmayacağını tüm işçiler kabullenmeli.

Kurum bu sebepten ötürü idari izin vermez, mazeret izinlerini kullanabilirsin.(10 gün toplamda).

Güncel memur maaşlarını içen başka bir paylaşım belki işinize yarar arkadaşlar.

Merhaba Arkadaşlar,

2. Sözleşmeli personel, bir hizmet sözleşmesi ile çalışan ve işçi statüsünde olmayan personeldir.

Hala daha taslak yalan diyorsunuz hadi taslak yalan genel müdür anlatmış aynı şeyleri ve yardımcısı fabrikalarda aynı şeyleri söyledi bunlardan haberiniz yokmu anlamıyorum

kim olursa olsun net ve açık cevap veririm... düşmanım olur dostum olur öğrenmek istemiştir benim ağzımdan dinlemek istemiştir.. söylerim...

Sık dişini yılbaşına bişey kalmadı

Gördüğünüz üzere olay bu kadar net.

Nasıl hak kaybı yok harunes!!!

O dediğin mümkün değil kardeş. Imzayi attigin an memurluğa elveda geri dönüş yok. Ptt misali yapabilirdi oda olmadı.

Hepimizin içinde var bi ah, ben de helal etmiyorum hakkımı, neydi şimdi bu yaptıkları?Her şey çok güzel mi oldu?Bizim göremeyip memnunolanların gördüğü Ne?Artan maaşları mutlu olmak için yetiyor mu?Bunca insan sıkıntıya düştükten sonra, bilemiyorum...

Yargi kararina saygi duyun...

fotoshopu iyi yedirmişler. Çalışma güzel olmuş yapanın ellerine saglık

İller bankası ptt

bu rezillik patlayınca ben yaptım demeyecek direk sizin isminizi verecek. Aynı sendika olayındaki gibi.

" Heybetini Gizli Tut Ya Hamza, Yürüyüşün Ölümü Korkutuyor.."

MKE Kurumunda Çalışan Memur ve Sözleşmeli Personelin Durumu Ne Olacak?

emir üsten geldi...

eğer çıkması garanti olsaydı 3 haftada tamam denen operasyon yapılırdı...

bu arada tehditler alıyorummm...

İşçiler merak etmesin Beyaz yaka olacaklara son maaşlarına yakın teklifler yapıldı, memurda giden sayısı tahminleri aşarak %100 bile olabilir. Koltuk için Makamzadeler kalıyor sadece...

Bir birinizi pofpoflayip durun burda.

:) Hadi yavrum hahaha güldürdün beni.

"&amp;#65039;Sormayın arkadaş!.. Yağmuru, çamuru, inişi, yokuşu hesap ettim de,

bende yeni hikaye çok... hemde bomba gibi... bazıları mevcud bozuk sisteme takla atarken şimdi göstermelik olarak sözde isyan bayrağı açmış gibi görünüp bu sistemden beslenenlerden bahsetsen diyorum...

2019 da inş baştan aşağı değişirsiniz, dualarımız sizinle :)

Havuzda dalga olmaz uydurma

Yol harcırahı, gidilen Kurumdan alınır. O konuda şüphe yok.

Şöyle ki;

Dostlarim mavi yaka mülakatı hakkında bilgi sahibi olan varsa lütfen paylaşabilirmi. Mke ik yi aradığımda hiçbir bilgi alamiyorum bir belirsizlik mevcut bu süreç uzarmi cevaplarsanız çok mutlu olurum. Teşekkürler..

4-sana bir resim gösteririm ki bu resimde en azında 3 nün raporu tamamen tartışmalı.. ve işte o zaman kimin ne olduğu net olarak ortaya çıkar.

Kompleksli insan; en son burayı afişe yeri olarak kullanan arkadaş gibilerdir, taa bir dönem Cixe diye bir arkadaş vardı onun gibilerdir, sık sık kalanların maaşını diline dolayıp hazımsızlık yapanlardır.

belki söyle bir şey söylenseydi daha gerçekçi bir YALAN olurdu... Mehmetçik vakfına devir yani TSGÜV..

devlet sırrı gibi saklıyorlar resmen. nereye atandığımızı söyleseler bari. belki atandığımız yeri beğenmeyip başka kurum arıyacağız.

<i>Beni handan bilir</i>

zorundadır.

PTT oldunuz.. biz buna DAĞ FARE DOĞURDU deriz...

4-İsteyen Yeni MKE girecek

şurada haber var mı diye bakalım diyoruz. gördüklerim

Yani kısacası, bu devletin her vatandaşı bu konuda yorum yapmayı peşinen hak etmiştir. Burası resmi gazete değil, isteyen istediği yorumu yapma hakkına sahip. Ben zaten daha çalıştığı kurumun özelleştirilmesini isteyen bir memur da görmedim ya, neyse.

Acaba taslakta yazan öncelikli olarak çalıştığı şehirde değerlendirilir maddesi ne ölçüde uygulanacak başka şehirlere gitmek isteyenler gidebilecek mi

hadi iyisiniz müdürünüz... gidenlerin arkasından pasta keserdi...

Memleketyolcusu.

Bakanlıkla istişare edildikten sonra karar mekanizmaları çalışmaya başlayacak.

sabah sabah sen ne içtin anlamadım ki :) zoruma ne gitsin biz klavyeden yazıyoz sen nerden yazıyon. senin bilgisayar klavyesiz galiba :) neyse öğleden sonra senin yalan haberde cıkar sesin kesilir. hadi byby senle uğrasamam şimdi :)

%2 ekstra ne için veriliyor bilmiyorum

kaçırdıkları sosyolojik boyutu ve kimle çalıştıkları

Personel yapısı önemli olan çalışanlar açısında. buna şöyle bir yorum yapılabilir. ''-haydiii!!!!! yine iyisiniz. Merkezi alım bitti sözlü mülakat var artık, Bakan yada Milletvekili torpillileri ile çalışacağız.''

İşçiler ne yaptı?

"atıl hatlardan ihtiyaç duyulan kısımlara personel aktarımı" milli savunma bakanlığının yazısından bir örnek.

Editör : Kayıhan2020

:))) bundanda anlamıyorlar)))

Kısa bir zamanda mahkemenin gerekçeli kararı eline geçer.

Herkes hakkında hayırlı olsun. Kurum araştırma zamanı başlamıştır.

düve kesmek yasak

biraz güldürmeye başladın öğreneceksin sen bu işleri :)

"KORUMA GÜVENLİK GÖREVLİLERİ MEMURİYET KADROSUNA ATANMALI"

fakat bunu kimle yapacaksın.. buda 657 ye geçiş denebilir.

399 a tabi personel için söylediğiniz hükümler bile bizim için çok şey ifade ediyor. Memleketimizin kapısını açmasa da o kapıyı bize aralıyor. Ankara Kırıkkale ve Çankırıya hapsolmuş bir kurumda çalışmaktansa tüm ülkede yaygın olan DSİ veya DHMİ gibi kurumlar tercih edilebilir. Maksimum 3-5 sene sonra arayan soruşturan becayisi de ayarlar tayini de ayarlar memleketin yolunu tutar

S3:Kadrom güvenlik, memur olarak atanabilir miyim? Teknikerim bilgisayar mühendisliği bitirdim bilgisayar mühendisi olarak atanabilir miyim?

Bnben kesin olmayani yazmiyorum : )) asparagascilarin rumuzlari belli ;)

Eski çalışanların amir olduğu yerde 'yeni bir şirket kültürü' nasıl oluşacakmış? Gaye buysa eskilerden 1 kişi bile bırakılmadan herkes havuza gönderilmeliydi. Artık konuşmaya gerek yok. Kelimelerin kifayetsiz kaldığı noktadayız.

%30 zam alacağız demiş sin kesin alırsın, alınca bur dan yaz :))

doğrudur yatıranlar var.

Her ne kadar zaman değişse de düşünceler ve fikirler değişmiyor.

yine herkes kendine gore avukat hakim bulmus kisiye ozel sinav yaptiriyor.

hayaller Balıkesir bursa gerçek mke ta kendisi

en büyük bomba orda patlıyacak gibi...

Yok yok memur köle, 7/24 e tabi sözleşmeli ne demek :)

Binlerce insanın bedduasını alıp milletin malı olan MKE koltuğunda oturacağını sanan

Demekki onlara uymamışım onların kafasında değilim.

5. "Kültür"ü hangi anlamda kullandığınızı ve benim kültürümün neleri ihtiva ettiğini açığa kavuşturmanızı dilerdim.

Kalan arkadaşlara iyi niyetle bir tavsiyede bulunacağım gerçekçi olunuz, şirkete olan maliyetinize ve yaptığınız işe bakınız. Eğer yaptığınız işi daha az maaşla yapacak binlerce kişinin 1 ilanla fabrikanın kapısına yığılacağını düşünüyorsanız, kendinizi ihracat ve kar odaklı çalışan bir şirketin sahibi gibi düşünün. Düşük maliyetli personel dururken kim yüksek maliyetli personeli çalıştırır. Zamana yayarak yüksek maliyetli personel elimine edilir.

O gün toplanan komisyonda 2017/1 atananların birimleri kararlaştırıldı. Skala konuşulmadı.

Yarın gittiğin yerde böyle bi durumun olmayacağı ne malum sadece msb diye sart koştular aynı şeyleri tekrar yaşayacağız

Şunu da söylemek istiyorum ki belirttiğiniz süre içinde farklı şeyler oldu yalnız bunları şu anda yazmak istemiyorum. Yaklaşık 15-20 gün sonra öğrendiklerimi ve bildiklerimi burada açıklayacağım. Yalnız dediğim gibi net ve doğru bir şekilde bilgilendirerek.

ayın 14' ünede adım adım yaklaşıyoruz sizce bu süreç uzayacakmı?

allah seni ıslah etsin... bu laflarına başka bir şey söylenmez..

Yeni hikayeleri dinlemeye hazırız:)

Bunu samimi olarak söylüyorum yönetim kurulu değiştiği günden itibaren çok şey değişti. Mesela eskiden bir değişiklik olacağı zaman en az 1 hafta önceden bilirdik. Fakat şimdi bilgiyi hem zor elde ediyoruz hem de doğrulatamıyoruz.

kredi çek yiğenim:))

ANAYASA Mahkemesinden sonuç çıkacağını DÜŞÜNMÜYORUM. Özelleştirme olmadığı için bir şahsa bir yerli veya yabancı firmaya sayılmadığı için sanmıyorum.

Bir doktor da devlet memuru değil mi? Onların ki stres değil mi...

Ağır silahtaki gündüz ve ekibi geç haber vermiş size...:))))

Haklısın &amp;#9786;&amp;#65039;

hele birde firmadan para alanları zerime salması bardağı taşırmadı kırdı.

4046 da, matraha bakılmaz keşke öyle olsaydı, maalesef yeni yılda da bir şey değişmeyecek. sizin derece/kademenizle aynı unvandaki kişinin maaşı, mkeden aldığınız en son NET maaşa eşitlenene kadar maaşınız sabit kalacak.

off bu ne eğer bu dedikleriniz personel üzerinde uygularlarsa tamamen saçmalamışlar demektir..

ikinci sorunuzuda bizde sabah arkadaşlarla da tartıstık onu bilmiyoruz :)

Ve inşallah önce Vatanımız, Milletimiz sonra da biz Kurum personelleri olarak güzel günler göreceğimize inancımız tamdır.

Konuyu işçi-memur tartışmasına çekmenin kimseye faydası yok. Atölyelerinde yatak, tv, buzdolabı olan fabrikalar yok mu? Var, kimse inkar edemez. 2-3 yıl önce Gazi Fişek Fabrikası gece vardiyasında yatarken yakalanan işçiler örneği var önümüzde. Diğer taraftan kapısını kapatıp odasındaki kanepede mesai dolduran, haftanın 2-3 günü görev yazdırıp öğleden sonra yok olan memur yok mu? Var. Ama çalışan, araştıran, elinden geleni yapan birçok işçi-memur da var kurumda. Kimse en çok kendisinin çalıştığını iddia etmesin, kimse başkasına ne iş yapıyorsun diye ithamda bulunmasın, çok komik şeyler bunlar, koskoca adamlarsınız.

Yoksa MKEK Geçen yıl 900 küsür milyon TL karı nasıl yapmış, TSK nın mühimmat ihtiyacını nasıl karşılamış olabilir? Afrin zeytindalı vs tüm harrkatlarda nasıl mühimmatsız bırakmamış olabilir Kurum?

tiyatro oynayacaksan oynarız.. kendince dalga geçebilirsin. ama buradakiler. senin gibileri çoğunu öğütüp bu form sayfalarını gömmüştür.

cumhurbaskani imzaladi mi diyorsunuz yani

madara hakkında

bu isin sonucu savcılığa gider... zaten bir suç duyurusu varmış ona diğer deliller ve buda eklenir...

çünki okumadan anlamadan saldırıyorsun...

bakın dikkat edin " sınavı düzgün yapsalar" bu cümle çok önemli bir itiraf...

Ve havuzla ilgili bahsettiğim bir koruma maddesi olmazsa, şahsen bana 20 bin lirada verseler kalmam.

Bunun kitler le ne alakası var o çalışma başka burada millet e boş umut dağıtmışlar başka

benim kadar açık ol... bak beni herkes arar tanıdık tanımadık dost düşman

seçimi sen yap.. her ikisi de mevcud.

Yani açtığınız davada sadece giremediğiniz kalite başmühendisliği sınavı mı tekrarlanacak? Ne ilginç...

Belki bana karşı çıkacaksın ama MKE, Tülomsaş Tüvasaş, YTüdemsaş gibi yerler KPSS ile doğru personel alamıyor.

zamann?

arkadaşlar ben trolüm kabul ediyorum siz bekleyin

demek ki TC kanunlarına göre karar veren DANIŞTAYIN kararını uygulamayacak. izlenimi veriyorr...

makamlar tehlikede imiş..

Ne demek istediniz, tam anlaşılmıyor?

senden loser ını senden yıkığını da görmedim ömrü hayatımda ahahahhah la sen gerçek misin

son durum ne arkadaşlar ihs doğrumu 15 gün içinde olacak diyorlar doğrumu

Esas zurnanın zortladığı yer ise bu maddenin gerekçesinde;

Bu konunun kapanma zamanı gelmiştir. Eğlendik, umutlandık, hayal kurduk, tartıştık. Sonuç koca bir hiç.

bende böyle bir haber paylaşayım bari.. konuda tarafsızım..

ama o plan milletin planı değil...

3 tane il belirledik. Çalışma bakanlığına iletildi. Atama teklifi gelmeyene kadar il tercihini değiştirebiliyor muyuz? İl tercihi hangi aşamada değiştirebiliriz bilen var mı?

Kanuna simdi baktim.

Söylediklerinin tamamı karşı çıkmak ve eleştirmek için. Keza bunu zaten kendi ağzınla söylüyorsun.

onalara geeeeeeeeeçmiş olsun...

bu da mı gol değil?

zaman değiştinin açık konuşmasına alışanlar gizli kapaklı konuşmasını anlamadı. Kim bu birinci kata çıkamayan. Heryerden fotoğraf çekilen, sendikanın parasıyla lokanta lokanta, il il gezen, kadın kolları palavrasıyla bayanları toplamaya çalışan ve bu toplantıya hanımını ve diğer hiçbir yönetim kurulu üyesini çağırmayan biri yoktur İnşaallah. Daire başkanlığı alacağını söyleyip insanlara vaadlerdede bulunan biri de yoktur umarım. Bu şahıs Ankaradamıdır yoksa... Bide Zaman değişti senin kankan sütten çıkmış akkaşıkmı? yoksa daha sütten çıkmadımı. Nedersin.

Diğer sendikalar da böyle bir basın açıklaması yapmış mı?

Sakin ol has denen CJ conisi pislikleriniz kayıt altında siz önce kuruma ihanetin bir bedelini ödeyinde sizlerin ne mal olduğumu tüm Türkiye bilsin ben 2014 yılından beri dönen pislikleri açacağım bekleyin vatana millete ihanet eden ihanet şebekeleri

Belki Tıp Doktorının girdiği gibi TEKNİK ALAN SINAVLARI VEYA MÜHENDİSLİK ALAN SINAVLARI gibi tek oturum da değil, belki 2 gün 4 oturumlu sınav silsileleleriyle Merkezi Sınavla belki olabilirdi. Onu da Devlet yapmıyor işte..

Bunlar tesadüf değil. İşleyen bir çarkın sonuçları.

O yüzden kurumlari bu durumla başbaşa kalan personeller olarak örgütlenip örnekleri göstererek hiç değilse daha az yarayla bu süreci atlatabiliriz.

Allah in niyetine iyilik verdiklerine selam vardır. Husn-u zan esastır. Biz sizi boyle biliyoruz bu zanda kaliyoruz. Farklisini Allah bilir.

Senin olayın, gelsin çaylar gitsin çorbalar...

En azından medeniyet görürüz.

Pdf formatı şeklinde bende gördüm hakkımızda hayırlısı bu şartlar altında mkek'de kalmak mantıksız gibi duruyor kafamız karışık :((

Yıl olmuş 2017 hala ebys şifresi bile olmayan idari şefler var kurumda vay halimize vay.

ama başka bahara kaldığı hemen hemen kesin gibi...

Giden personel bu saatten sonra kuruma zarar. Kimse çalışmıyor. Bir an önce gönderin de gidelim artık.. en azından kurum prova yapsın. Biz evde oturalim kalanlar işi devralsın. Bakalım ne olacak. Biz buradayken sorulara telefonlara cevap verir yardımcı oluruz. Ama başka kuruma gidince telofonu dahi açmam. Cevap vermem. Birden gidersek kalanlar çok zorlanacak. Not bizim birimde kimse kalmadı bütçe bilanço geliyooo..

MKE işçilerinin çoğunluğu işinde gücünde, verilen işleri yapan bir disipline sahip.

genel müdürlükte 1 kata çıkmak 2 tl diğer katlar 1 tl asansör para ile çalışacak..

Bize sorulmadan yapılmış bir icraatın sonuçları bizi etkilemiş, yer yer az ya da çok mağdur etmiştir. Bugün de süreç hakkında durumu resmi yollardan öğrenemeyerek başka mağduriyetler hasıl olmuştur. Ortada bilgi edinme hakkının da gaspı söz konusudur. Böyle tarihi bir kurumun, kanunen sürecin tamamlanmasına 1 aydan az kaldığı şu günlerde bile eski çalışanlarını bilgilendirmemesini ne ile izah edeceğiz!!?

Havuz olup olmadığını bu forumdaki kimse bilmiyor.

Danıştay2. Daire yd kararında kesk in açtığı davanın iddk esas kararının özetini baz alıyorsa bu ne demektir ki?

verilmiş 3 dosyanın tamamen tersini yapan veya kılını kıpırdatmayanlar veya kapatanlar için şimdilik yine eyvallah deriz.. size de eyvallah

Henüz bilmiyoruz ne yapacak ama helal öyle tatlıdır ki. tadına varanlar vazgeçemez...

Merhaba arkadaşlar,

Belki de ventilin emekliliği geldi üstüne gitmesek mi o da farkındadır eminim herşeyin akıllı birine benziyor

en azından gecici madde göründü :) ona şükür :)

Ahmet Taşkın ın bununla ne alakası var. o zaman görevde olanlara bakalım. yönetmelik sonrası gelen tuhaf yazıyı kim yazdı.

AŞ oluncamı kurumunun önü açılacak.

Kanunda yazan seylerde ozel kesintiler yok.

yok kardeşim yapılandırma falan, arada böylenti çıkarıyolarki kırıkkale ve çankırıdakiler isyan etmesin, sürekli içlerinde umut olsun diye söylenti yayıyorlar. yukardakiler halinden memnun nasılsa fabrikalar ölmüş gitmiş umurlarındamı!!!

<u>YOLVERDİĞİM çakalları</u> kısmı dikkatini çekmiyor yada sen ne yazdığını bilmiyorsun.

Aselsan gibi Tai gibi olacakmış MKE. Siz Aselsan veya Tai üretim tesisleri içinde kaç tane taşeron firma gördünüz. Adamlar asıl işlerini kesinlikle piyasaya vermiyorlar. Kimseyi de imalatlarına karıştırmıyorlar.

bunlar genel olarak ülkede uygulanan ihs nin temel prensiplerii

Henüz AS olundu daha katmadegerli yuksek teknoloji uretmeden 28.000'ler 21.000'leri hakedecek ne biliyormus birim müdürleri fabrika müdürler tandoğandaki müdürler.

Çok doğru maaşların düzelmesi lazım aynı maaşla gittikten sonra ne anlamı gitmenin işçilerde istediği kurumlara geçebilmeli msb bagli kit kurumları diyor sayın vekil msb de sadece kit askeri fabrikalar var önümüzü açsınlar bizde bulunduğumuz şehirde kurum secebilelim

Ancak bu başlık diğer türlü düşünenlerin Bilgi kırıntısı dahi duysalar yazdıkları bir başlık.

Değerli arkadaşlar herkese günaydın. hayırlı çalışmalar. arkadaşlar yorumlarla, atış hareketleri ile baya yoruldunuz, iyi sabır ettiniz inşallah bu sabrınızın meyvesini haftaya alacaksınız. gayet güzel şeyler çıkacak.

Biz neciyiz sayın akdere. sadece işçiyle olabilir mi zannediyorsunuz?

esas etiklik bu...

" mersin adana çık aradan " :D :D :D

ayrıca soruları hazırlayanlarla sınavı yapanlar farklı kişilerdir.

bunlar "süresiz sözleşme", "mke özelleşmeyecek" gibi laf kalabalıklarıyla işçiyi memuru ikna edeceklerini zannediyor.

İstanbul Yeditepe kardeş ne kadar boş vaktin var senin ya. Yine elinde çay sigara geziyor musun?Knaki kanki deyNe zaman baksam buradasın. Tekmeyi yemiş, eski kız arkadaşını unutamayan erkek gibisin. Unut artık unut.

Zaman değiştinin dediklerinden ne anladınız da yazıp yazıp siliyorsunuz? Bildiğiniz birşeyler varsa burada şifreli gibi konuşmalar yapacağınıza açık açık yazın da hepimiz öğrenelim. yani çoğumuzun anlayamadığı şeyler yazınca ne oluyor anlamıyorum. sonuçta herkes kendince kurumu biliyor.

2. gitmek isteyen tüm kitlere gidebilsin sadece msb diye kısıtlama yapılmasın

MKEK'in tüzük, misyon ve vizyonuna saygılıyız, o konuda orada çalışmak güzeldi, gururdu. Teknik personel olarak da mesleki açıdan teknik bir yerdi.

Memurların bulunduğu unvan ile birlikte diğer kit kurumlarına geçişi sağlanacak. Kalanlar için250 kişiden sadece 50 kişiye sözleşme önerilecek

Aldıysan skalanı otur paranı ye. Alamayan teknikler mühendisler de aynı hakkı istiyorlarsa sana ne zararı var? İş arkadaşım da benim kadar zam almalı diyen idari arkadaslara lafım yok.

yani kişilerin haklarına ipotek koyuyorlar..

yav şöle abuk sabuk atıp tutanları atın şu sayfadan iiice ciddiyetsiz oldu sayfa böleleri yüzünden kurulda gündeme bile gelmemiş mesele

Memurla ilgili durum ne olacak anlayamadım

Çoğu zaman tutarsız genelde adaletsiz gizem dolu bir kurum işte :)

2 yapılanma olacak diyorsunuz ne değişecek bu durumda?

tüm fabrikalardaki personel mi hazirlasin

sülük müsün mülükmüsün gerçekler açıdır. senin ağzını yaktı galiba. bu atış çılara ihtibar etmeyin bu süreç biraz daha sürecek haziranı bula bilir.

Havuz kesin mi?

vesayeti kırmak gerekiyorsa adını koyduğunu gibi YAVUZ olacaksınız... YAVUZ.

Samba için zorlamayın fazla...:))

MKE'nin özerkleşmesi ile ilgili Enerji Bir-Sen'in görüşlerini dile getiren Doğan, "Kamuoyunda MKE'nin özerkleşmesi ile ilgili bir söylenti var. Sendika olarak, kurum çalışanlarının mağdur edilmesine asla izin vermeyiz. İş garantisi kırmızı çizgimiz" şeklinde konuştu.

Arkadaşlar taslakta yazana göre sözleşme imzalanmayan yada sözleşmeye geçmek istemeyen her çalışan işçi memur farketmez diger kurumlara gonderilecek. Farklı bilgiler verip insanların kafasını karıstirmamak gerek. Kimsenin iş sözleşmesinin feshedilmesi falan yok.

"An gelir herkes aslına rücu eder; gizlenen çapsızlık, dökülüverir ortaya".

Bir Kamu Kurumunda çalışıyorsanız size şunu sormak isterim. Genel Müdürlük Personelinin bu sürece dahil olmamasını gerektirecek sebep nedir. Genel Müdürlük personelinin ayrıcalığı nedir.

gerçeği görenler=direkt sözleşme imzalayanlar

Bende kalanların yaş ortalamasını merak ediyorum. Giden 1600 küsür kişi varmış onların yaş ortalaması nedir acaba. Bu yapılan işin sonucu devlete verimi açısından analiz edilir mi bilmiyorum en azindan bundan sonra yapılacak benzer işler için incelenmesi gerekir.

Yapılan görüşmede, MKE çalışanlarının sorunları Genel Müdür Taşkın'a iletilerek, çözüm için görüş alışverişinde bulunuldu.

Daha freze nedir tezgahın nekadar hassasiyeti oldugunu bilmeyen teknik memurlar biliyorum ben.

Varlığınızda kıymetinizi bilmeyenleri, yokluğunuzla terbiye edin.

kim ondan kar istediki... bak personel rejimi kötü bunu düzelt dediler... Şimdi bunu dikkate alır mı.?

personelin durumu bu durumdan nasıl etkileniyor

Anlayan anladı neyse hiç bir şey bitmedi. Zaman zaman zaman...

İstek yazısı dedikleri şu.

Her patron, her iş sahibi çalışanın Irzına mı tasallut oluyor. Kalan herkes, ŞAHISLARA değil, Devletin şirketine çalışacak.. Ne diye onlara "duygusal MOBBİNG" uygulayıp duruyorsunuz.. Neymiş, kalanlar daha ilerde neler görecek demeler falan!

mke de işler yolunda gitmiyor gibi

ufaktan kımıldan ma var. artık 0 noktasında değiliz. pozitif yöne doğru ilerliyoruz..

bu konuda bildiklerimi yazmak istemiyorum... Senin böyle bilmem bende memnuniyet yaratıyor.

C sınıfı: Onlar hiç düşünülmeyen yardımcı hizmetler ve kalitedeki işçiler

Bunuda bir sendika adına yaptığınızı beyan ediyorsunuz

Pire için yorgan yakmak.

Torpiller patlıyor maşallah. Tekliflerde yapılan adamım atamaları... ve yeni ilanlarda insanların meclise koşmaları.. listeler hazırlanıyor. Hazır olun.. uçacagizzz..

kaç ay önce yazdım personel kapasiteni üretim kapasiteni bilmez isen bunları aktif olarak kullanmak veya idare edemezsen... personelini de üretim kabiliyetlerini kaybedersin diye...

sorduk da mesajları görmüyosun abi

Dikkatinizi çekerim

Ben onların hepsini arkada bir araya toplayana kadar 7 yılımı harcadım!:))))

Gülümse 55

uzun zamandır yazdıklarınızı takip ediyorum ve anlamlandırmaya çalışıyorum. ancak yazdıklarınız da vincinin şifresi mübarek. hocam biraz daha açık konuşsak nasıl olur?

benim profilime bakarsanız orda bir yazı var...

ya arkadaş böyle link paylaşmayın heycanlanıyorum. Link'e tıkladığımda içinden yapılandırma ile alakalı KHK, yönetmelik falan çıkacak diye heycanla beklerkene

ilk özelleşecek elmadağ fabrikasıymış öyle deniyor hep.

numarasını yazar mısın? yada özeldende atabilirsin.

Hııı doğru. Neyse polemiklere gerek yok

Yapılandırma ile ilgili en somut şey bir ay evvel bir kaç daire başkanı ile yönetim kurulunun bakanla görüşmesi. Bakana verilen brifing sonrası bakanın bir de randevu alıp sayın cumhurbaşkanı ile konuşalım demesi.

Yüzyüze tanıdığım veya tanımadığım tüm MKELİ iş arkadaşlarım olan sizlere sağlıklı, mutlu bir gelecek dilerim. Emeğiniz bereketli, geleceğiniz kutlu olsun..

vesselam

Birde tebliğ için uzattıklarında evrakın tarihi, ile sizin tebellüğ ettiğiniz tarih, ile arada ki gün sayısına bakıverin diyorum arkadaşlara. başkada bi şey demiyorum. Hep de çalışma aşıyla bitenlerin ki gelmedi niyeyse.:))

Fason üretimi olacaksa fabrikalara gerek yok

Yani haklarında yolsuzluk iddaalarıolan insanlar kurum içinde barınmaya devam ediyor bi de yurtdışına mı yollanıyor kurum tarafından. e pes.

Çünkü, bir ASELSAN TAİ ROKETSAN olabilmek için 20 yıl geçmesi lazım.

Vakıf olmadım sordum sadece.

Adamın olmadığı yerde bana da Abdarrahman Çelebi diyecekler diyen koltuk sevdalı makamcılar,

Sizde mi?

Pardon hocam biraz agresif olmuş yazım.

Terbiyesizlik yapma yeğenim, senin yaşın kadar bizim memuriyetimiz var, burası memurlar sayfası sen şirket. nete.. kalan ağabeylerinin sayfasına git. akıllı ol.:(

Kamu Memuriyeti/Kamu işçiliği öyle bir sarmaldır ki Memur olasıya kadar insanoğlu ayrı heves eder, emek verir. Memur olduktan sonra da maaşını beğenmez, gözü dışarda olur. Özelde olsa şu şöyle olurdu, bu böyle olurdu, İLLERBANKASI BOTAŞ'ın maaşları yüksek neden bizim MKE'nin değil, MKE de önemli bir sektör ve kurum değil mi derler, deriz, diyorduk.

Kişilerin hastalık geçmişini Anayasaya'daki özel hayatın gizliliği hükümlerine aykırı biçimde arşivleyen-dosyalayan-kayıt altına alan arkadaşlar bu yaptığınız her ne kadar üst amirin emri ile olsa bile TCK madde 135'e göre suç teşkil eder.

ALPERTİKİN,

birileri bu konunun üstünü bir şekilde kapatır ezilen ezildiğiyle kalır demedi demeyin

Hic duyamadim maaslar en az su kadar olacak

<u>İnanmak istemiyorum</u> ama buradakileri okuyup korkudan ev/araba alamayan adamlar varsa bekarlarsa evlenmemelerini, evlilerse çocuk yapmamalarını tavsiye ederim, yazık başkalarını da yakmasınlar. Vah onlara.

2018 de gorev yukselme sinavi yapmayi dusunuyormus yonetim. Yine duyum ve soylentilerden ibaret

Genel müdürümüze teşekkür eder, bundan sonraki atamalarda da liyakatli kişileri seçmesini ümit ediyoruz.

benim anlamadigim bir sey var arkadaslar simdi dosya baskanin onundeymis ya, başkan ben bunu aralıkta mi imzalayacam diyor?peki ya değiştirmek istedikleri olursa kaç ay atar bu surec bu olasılık yok mu? kimden çıkıyor aralık lafi acaba

Listeye o listede olmaya ihtiyacı olanlar alındı.

Kurumumuzun en büyük gideri işçi ve memur personele ödenen ücretler. Bu da üretim maliyetlerimizi yükselten faktörler olarak görülmekte.

herkes sürekli tarih veriyor yapılandırma için pek inandırıclığı kalmadı bence.

dayanabilenler daha sonra HAVUZA gidecek... herkesin merak ettiği konu buydu...

hangi sendikadan olursa olsun

Bu kurumda çalıştıktan sonra böyle anılmak ne kadar kötü. Hele oturmasını kalkmasını bilmeyen küfürbaz denmesi çok acı verici, umarım hırsızın yolsuzun birisiydi, Devletin malını çaldı, birilerine peşkeş çekti, haram yedi ve ailesine de yedirdi demezler.

gerçekten iyi edersin...

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU 18/04/2016 YD İtiraz 2016/236 Yönetmelik KARSI TARAF : M V K E K G M

Bilgisayar ekranından çekilmiş bir görsel dolanıyor dün akşamdan beri plan ve bütçe komisyonunda olduğuna dair fakat sahte bu bi görüntü fotomontaj olduğu söylendi?

Baksan kurumda herkes fazla. genel müdürlük 600 700 kişimiymiş ne. mke sen nerene alıyorsun daha personel. şaka gibi.

altı ayı bulmayacak gibi belki haftayı bulur.

Sorduğum soruya cevap buradaymış.

anladım abi peki torpillemi gittiler dhmi mi aldı

ama kanun diyince durup düşünmek gerek

neolacak peki bilginiz var mı

Tmm aynen öyle yapıyoruz. artık lütfen aş dekiler buraya yazmasın. girip bakıyorum foruma farkla ilgili falan yazan var mı diye. ya kaldım süper ya gittim harika. neyse ne. işimize bakalım. farkları mke yatıracak diye burdayım zaten. sonra benim de forumum bakanlıklar içinde. lütfen herkes kendi forumuna yallah.

(. bakalım etkisi olacakmı yarın 17 ye kadar gerçekten kariyerli arkadaşımızın kariyerini göreceğiz Ventil6262 )

Tüzel kişilikleri terorist eylemlerinize perde yapmayın

"Hüküm veren DANIŞTAY 2. DAİRESİ davalı idarenini 1 savunması geldiği görülerek işin gereği düşünüldü "

fns71 cahillikte çağ atlamışsın maaşallah gözünü de para bürümüş sana ne milletin zekatin'den sen nerden biliyorsun zekat verip vermediğini ey bre cahil insan... ben senin gibi donanımsız değilim nerden biliyorsun benim aynı seviyede maaşı başka yerde alamayacağımı ey bre cahil lüzumsuz ve gereksiz insan...

Ben kurumda kalmadım. Matematik bilgisine gelince sozelciyim ben. Matematik ile pek aram yoktur. O yüzdendir ki çift haneli bol sıfırlı teklifi reddettim. Sözelci olduğum için sosyal bir ironi yaptım. Ama sen ve bir kaç arkadaş garip garip yanıtlar vermiş. Hiç gerek yok bunlara. Kirikkale ve mke den bir an önce kurtulmayı diliyorum yaradandan..

Arnavut votkamla eriği çalıştır.

bakalım MKE kanunu meclise gelerek görüşülecek mi?

tahmin ettiğimiz kişi mi acaba strateji daire başkanı?

14.01.2019

Baska kuruma geçişte maas kaybı da var kalsan is güvencesi yok.

Film başlıyor arkadaşlar koltuklarınıza yaslanın ve keyfini çıkartın... Film saatleri belli olmuş (07:30-17:30) üstüne %10 damping ile cumartesi de koymuşlar. hayırlara vesile olur İNŞALLAH

en son konuştuğumuzda geçen hafta 3 aralıkta atamaların yapılacağını söylemişti ama ne zaman bize bildirilir nasıl bildirilir bilen yok

Verse ne olacak?

diyemezsin...

KİT? olmaktan ve?Özelleştirme?den kurtulup?Özerk?oluyor.

76243 yazı

Yeni bir başlık gerek " mke nereye gidiyor?"

Dostum. Yapılandırma olayı gündemde herkesin dilinde. İşçi alımı pek mümkün görünmüyor.

hangisini öncelikli pazarların pazar varsa üretim var. üretim varsa ucuz üretilebilirlik var ucuz üretilebilirlik ise kapasite kullanımı ile mümkündür.

Tekelde işçiyle memura aynı şey sunulmadı.

ptt modeli...

Sendikaların dediği şey genel müdüründe yakında açıklama yapacağı yönünde, o zaman netler bazı şeyle

BİR HİÇ İMİŞ, İLLA EDEP İLLA EDEP. :))

Bir daha mı gelecek dünyaya

Evet burada özelleştirme fonundan ödenir diyor. Ama bizimkileri MKE A. Ş.'nin ödemesi lazım çünkü geçen kanunda özelleştirme fonu yer almıyordu. Kafam karmakarışık oldu bu yolluk konusuyla ilgili :)

şimdi ne mi yapıyor işçiyi boluyor. elinde whatsaap her seyi gercek sanıyor. Ama su anda ona uyanlar sunu unutuyorlar hanginizi koruyacak.. yapatırdıkları tam kanunsuzluk.. Neden 2 kişi kaldı sormak lazım

<i> </i>

Kurumda en son özelleşti özelleşecek söylentileri vardı. Hikaye mi kurgu mu bunların hepsi?

Zaman değişti orada burada bu yeni gelen Vekalaten bakanda bizimle çalışmak zorunda diyip geziyorsun.. Bu geleni nasıl bağladın buda mı korktu senden eğer öyleyse bak bu konuda takdir ediyorum seni... Üst yönetimde gizli toplantı yaptığını sansın Fabrika Müdürü ne biliyorsa sende o kadarını biliyorsun değilmi. Zaman değişti Çankırıda asıl Müdürün sen olduğunu herkes biliyor.. Ama dikkat et makamsız makamın biterse üzülme sonra...

10-01-2018 <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.mkek.gov.tr/tr/notice.aspx?nid=1240&amp;menu=1">MKE SANAYİ VE TEKNOLOJİ MÜZESİ

standart bir olay... kanunlar gereği..

Biraz Kanun bilmek araştırmak iyidir herkese tavsiye ederim.

neydi step step miydi yoksa kazan kazan mıydı... her sey vakti zamanında..

Tabi ki kardeşim onlar için her şey güzel olacak ama bu güzellik sana bana yar olmayacak... ''Böyle konuşma inanırım, öyle yüzüme bakma güvenirim.'' O yukarıda oturulan koltuktan aşağıya bakınca hiçbir şeyden anlamayan kandırması kolay cahil sürüsü olarak mı görülüyoruz? İstenilen tek şey işçi-memur için kanun teklifine iş garantisini belirtmek için iki satır yazı TÜM HAKLARI SAKLIDIR ibaresini koymak... Madem öyle ya garantimiz devam... SÖZLER GİDER, YAZILAR KALIR.

Sonrasında yapım ihalesine çıkıyoruz, bazı firmalar sırf işi alabilmek için haddinden fazla fiyat kırımı yapıyor. Ve nitekim ihaleyi alan bazı firmalar bu kırımların açığını kapatmak için ucuz işçilik, ucuz yardımcı malzeme, niteliksiz personel çalıştırma gibi karlarını maksimize etmeye hedefli edimlerde bulunuyor. Diğer yandan, ihale dokümanını incelememelerinden ötürü; özellikli, donanım gerektiren ve dolayısıyla görece pahalı malzemelere ilişkin inanılası güç düşük rakamlarla karşılaşıyoruz.

kimle kimle kimle...?

arkadşlar danıstayın safyasından bakabilirsiniz gerekçeli karara ayrıca artık yeni şefleri ihs li olur artık ihs ye geçen sef olsun hadi hodri meydan=)))))))))) bu sınav muhabbeti yapılanmanın önünü kapamadı bence önünü açtı.

neden.. neden.. neden... ah o sorular ah o sorular.. :)) ikinci sıradan atananlar zaten hiç şikayet edemez...

Kolay mı işten çıkarmak.

tabi öyle birşey varsa mağdur olanları nasıl tespit edecekleri de belirsiz.

vay be ne şirketmiş... harikalar yaratmış...:...?..

bence yapılan boş muhabbet aylardır hatta konu açılış zamanına bakılırsa yıllardır aynı muhabbet dönüyor.

399/2 nin maliyeti nedir.?..

40 kişi 40 farklı yalan ssöyledi hepsine inandınız bi Yakup mu gözünüze battı arkadaş bırakın adamda söylesin birşeyler belki gerçeği söyleyen bir bu adam çıkacak

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3200815">71mkeci saygıdeğer şef sizin aldığınız para helali hoş olsun biz memurların şeflerin parasında gözümüz yok. Yani skalaaya bakınca idari şefler teknikerlerle, 4 yıllık memurlar da lise mezunu teknisyenlerle bir tutulmuş . Belki memurlara biraz daha yapılabilirdi. Neyse kim ne aldıysa güle güle kullansın.

bakanın önünde diyorlardı başkanın önünde dediğinize göre bakan imzalamış mi oluyor bu?

AYRICA LİSEYİ DE YANİ DIŞARDAN 1 HAFTADA BİTİRMİŞLER ASLEN ORTAOKUL BELKİ İLKOKUL MEZUNU

İnşallah dediğiniz gibi olurda işçi memur hiçbir arkadaşımız mağdur olmaz

arkadaşlar bu karar 19 nisan 2017 tarihinde cıktı hadi kuruma 1 ayda gelsin imkansızda bir ayda gelsin kuruma bildirildiği tarihten itibaren 30 gün diyor yani kuruma 19 mayosta gelmiş olsun 19 hazirana kadar fabrikalara dağıtılması gerekmio mu yürütmenin durdurulması tam tamına karar cıkalı 46 gün oldu daha birimlere bilidrilmedi bu işte bi abeslik yokmu arkadslar.

Makina Kimyanın doğru birşekilde yapılanması gerekiyor. etkilerden uzak devletin kurumu olduğunu bilerek.

Devlete hizmet etmek büyük bir onur, ama burada kaldıkça kime/neye hizmet ettiğimiz belli değil.

Harunes, Deve de hayvan da sensin. En çok kim yazmış ne demek sidik yarışı mı bu? Memura hakaret edilecek yer memur başlığı tam yüzsüz işi!

bu yazı ne zaman kimlere geldi? bize gelen böyle bir yazı yok. ha madem öyle vermesinler 15 aralık maaşlarını. gideceğimiz kurumdan alırız.

sağlık nasıl kırıkkaleye geldi biri anlatsın... kırıkkalede uzun zamandan beri işyeri hekimliği vardır oda hizmet alımıdır... oda İSG den dolayıdır...

Patlayıcı olan yere günde bir kere girip çıktı diye 4'er 5'er saat tehlike primi alanlar almayacak mı bundan sonra?

Tam da bu yüzden artık üretime yeterli önemi vermek amacıyla yani kurumun iş alanına dönmek istemesi ve bunun önünü açacak sürekli etkin politika üreterek hurdadan değil de savunma sanayiinden güzel bir payı almak için yapılan hiç bir çalışmaya ben burda kimsenin hayır diyeceğini sanmıyorum. Umutlu olalım güzel günler gelir Allahın izniyle.

Hangi birini azletsin :)

hiç bir şey çıkmayacak... boşuna ümitlenmeyin...

Ayrıca son paragrafında;

ResmileştiDikkat dışında bi yerde duymadım.. Mevzu bu. Saygılar.

Yalnız ben su genl öd lüle yapılan yurtdışı yasaklı atama/atamalara açıklama getiremeyen genimd yrd gel müdürden daire Başkan'larını ben yapmadım bilmiyorum diyip gezmelerini anlamıyorum..

bi bitmediniz amk...

Bu katar, bae neymiş arkadaş. Koskoca firmalar el pençe duruyor. Biri bilmem ne gününü kutluyor. Öbürü isminin sonuna qatar yazdırıyor. Hala bütün bunların babasının hayrına olduğunu iddia ediyorlar. Gatar parasıyla uçar bu mke.

Arkadaşlar bu işleri az çok bilen birisi olarak tekrar söylüyorum ha bu sozlesmeye imza atmissiniz ha bos kagida, arada hic bir fark yok. İnanin yok. Kazanilmis izin haklarini bile yok sayiyorlar insan izin haklari devreder bile demez mi düsünün yani orada bile aleyhte davranmak icin caba gostermişler.

Hiç önemi yok istedikleri kadar hesap yapsınlar allah hesabını unutmasınlar

Eti Maden Kurumunun tamamı giyim yardımını Boyner'den aldı. Miktardan emin değilim ama 2500 lira civarındaydı sanırım. Eti Maden de kit değil mi? MTA geçen sene 1500 liralık çek aldı. TCDD ve TEİAŞ da giyim yardımlarını hediye çeki olarak aldı. Oralarda çalışan arkadaşlarınız varsa sorup öğrenebilirsiniz. Aynı sendikanın Eti Maden'deki ekibi bunu organize edebiliyor ama MKEK deki sendikacılar konu için hiç çabalamıyor. Sadece biri değil, hiçbiri uğraşmıyor. İnşallah hediye çeki mevzuları doğru çıkar da personel üstüne başına adam akılı bir şey alır.

İşçi için sözleşme önerilmeyecek diye hatırlıyorum.

<i>22/1/1996 tarihli ve E.: 1995/1 ve K.: 1996/1 sayılı Kararında, ?özelleştirme kapsamına</i>

sayın Ventil6262 bu yapılandırmadan memnun musunuz.?

Alomatik çok doğru söylüyor söylediklerine aynen katılıyorum. Çalışma ortamında insanın şevkini kıran, işten soğuyup kurum menfaatini düşünmez hale getiren olaylar değil mi anlattıkları? Güzide kurumumuzun hangi fabrikasında yok böyleleri? Sen inisiyatif alırsın, işler yürüsün diye uğraşıp durursun, yeri gelir imzanın peşinde fabrikada dört dönersin ama hemen yanındaki bahsi geçen "bankamatik memurlarını" görmez misin? Rahatsız olmaz mısın? Açık söyleyeyim ben çok rahatsız olurum, ben çok üzülürüm, sorgularım, kızarım ve en önemlisi neden ve niçin sorularını sorarım. İşte bu sorular bu düşünceler çok tehlikeli. Bilinmelidir ki iş barışı bitmek üzeredir böyle bir durumda.

uzun yıllardır bilimsel iş etüdleri çöpte ise bu iş zor..

sınav ise ilan ile başlar başvuruyla devama eder sonra sınav gelir ve atama ile biter...

evinde bekler. Ataması yapılıncaya kadar da ücretini 7330'a göre şirket ödemeye devam eder.

düzenli olarak 10 yılda bir yapılır zaten.

sakın bana kızmayın ben bile doğru dürüst anlamadım ne olacağını... yine sabret dediler..

Ne oldu hemen dağıldınız

BU ARADA SÖZDE KADROYU KAĞIT ÜZERİNDE BOŞALTMIŞLAR... FALAN FİLAN...

taslak üzerinde uygun görülmeyen kısımları millete anlatamayız gibi sözler sarf edilmiş deniliyor. duyumdur bizde başkalarının yalancısıyız bilginize.

Herkese iyi hafta sonları. Lojman bekleyenler için önemli ve muallakta olan bir konu var.

sen türküleri dinle türkü iyidir iyi

belki de oyledir

Hepsinden öte, tarihin başlangıcından bu yana insanlığı etkileme kudretini haiz en önemli vasıtayı yöntem edineceğim müsaadenizle? Evet, yazıyı? Diğerlerinin denenmiş ya da denenmemiş olmasına, denenmiş olması ihtimalinde bile etkili olup olmamasına değinmeyeceğim, böyle denemeler yapıldı mı yapılmadı mı, onu bile bilmiyorum zaten.

herkesin yiyecek ekmeği nerede varsa orada yer... bu işler nasip işi...

Dolayısıyla yıllar boyu Kurumumuz için emek verip ter döken zaman degisti rumuzlu arkadaşımız dahil olmak üzere tüm personelimizin bu platformda bağımsız ve özgür biçimde kendini ifade etmesini ne tüzel ne gerçek kişi engelleyemez.

Süreçle ilgili olarak Ocak ayına kadar uzatmislar deniliyor bilgisi olan var mi

<i>3 - Hakkınız olmayan şeyleri isterken çok cömert, sistem sizden bir şey istediği zaman ıkınan bebekler gibisiniz. Hep bana hep bana anlayacağınız.</i>

Beyler unutmayın bura kimsenin babasının çiftliği değil kanun ve nizam var elbet bir gün hesap sorulur ey yalakalar ve yalamalar akıllı olun onu bunu yalamayı bırakın işinize bakın

anlayın artık neyin peşinde koştuğunuzu..

En geç haftaya kurumlardan yazılar MKE'ye düşmeye başlar. Haftaya ilişik kesilir.

genel müdürün onay yazısı ile insankaynaklarının yd yi uyguladına dair sözde yazıları yersek... tabi... beni ifşa edip hedef göstermişler...

neden memurluğu seçtik.

Kurumun isteği doğrultusunda 15 kasıma kadar beklenileceği belirtildi arkadaşlar.

tabi elin şeyiyle ancak bu kadar olur...

Cenabı Hak Teala, şirketimizi ve devlet-i cumhuriye'mizi her daim amil ve hakim eylesin..

Bahisler Açılmıştır. Geri sayıma başlansın. Duydunuz Zilin Sesini...

Burada, yalan yanlış bilgi uydurup milletin moralini bozmaya çalışanların Allahü teala bin türlü belasını versin! Daha ne diyeyim!...

akıbeti derken. üçtebiri gitti. diğerleri kaldı. kalanlar emeklisi gelenler çoğunlukta.

Şirket yöneticisi yapıştırmış;

herkesin yolu açık olsun

ben Ventilin6262 nin söylemine katılmıyorumm...

bugün çalışma bak aradık sabah listeyi gönderdiklerini söylediler. genel müdürlükteki arkadaşlar da doğruladı.

Arkadaşkar Tcdd de görev yapıyorum memurum

eğer haftaya MSB'nin başına İsmet Yılmaz gelirse ki öyle görünüyor kurum da yapılandırması da icraatler de hatta verilen sözlerde unutulur gider.

heyecan yapmana gerek yok...

Al benden de o kadar. ben de istedikleri ama kabul etmeyen insanlarla bin kere görüşürlerken istemeyen gidecek olanların hiçbir şeyden bilgisi olmadan bekletilmesine ayarım.

1999 yılından önce işe başlayanlara kademeli geçiş var onun için 1999 dan önce başlayan kademe yaşına geldiklerinde emekliliği hak eder.

Bu Mesleki dersleri çözemeyen kimseye MÜHENDİS DEĞİL demedim. ÇÜNKÜ, o kadar çok formülümüz var ki elbette çalışmayan sınavı geçemez.. ÇALIŞALIM DİYORUM işte...

Biz de farklı bişey istemiyoruz ki. Neden bi ayrım yapma ihtiyacı var anlamıyorum. Ben de buraya girerken nasıl kendim seçtiysem şimdi de seçeyim diyorum. Bunun nesi zor? Msb bunu yapamaycak güçte değil ki

hocam sıkıntı yok hatırlarsanız " ağustos sonu eylül başı gibi biter" diye bir laf etmiştim...

fazla yormadan

Son cümleyi daha dikkatli okuyunuz.

ben o dikenli yolda yürürüm... sadece kalpleri başka ağızları başka dır derim...

TRABZON71,

MKE Kurumu Genel Müdürü Taşkın, "'Burada özelleştirme mi olacak' sorusu çok fazla gündeme geliyor. Bizim düşüncemiz özelleştirme değil, özerkleştirme" dedi.

Ve ayrılırken son olarak;

Dua ede ede demişsin etmeye devam et gerçekten ihtiyacın olacak :)

Ben basit bir insan olmadım hiç bir zaman. Olmamaya da ömrümün sonuna kadar çaba sarf edeceğim. Şimdi dönüp bir zamanlar beraber çalıştığım iş arkadaşlarıma bakıyorum da manzara o kadar kötü ki tahmin bile edemezsiniz. Ayrılmayı bilmek çok önemli bir erdemdir. Kurumdan misafir çocuğu gibi dağıtarak kırarak pervasızca gidiyorsunuz. İçinizdeki nefret arşa çıkmış vaziyette. Şişkin egonuz ve ben zaten bunu istiyordum havanız varken aynı zamanda haksızlıktan bahsedip bana teklif gelmedi diyerek saçmalığı başka bir boyuta da taşıyorsunuz. Teklif gelir gelmez çalışmak ister istemezsiniz bilmiyorum fakat bildiğim tek şey istediğiniz bir şey olmadığında inanın 10 yaşındaki çocuk gibi oluyorsunuz.

Seninle en az aynı maaşı alacak tabi niye düşük maaş alsın, bu zihniyet değişmeli. Böyle olursa yeni düzende huzur olmaz.

bukadar da uydurulmaz diyor

hangi fabrikaymış bu? bana hiç inandırıcı gelmedi. fabrikanın adını ver, bunun gerçekliğini araştıracağım. bunu yazdım diye beni de AŞ'de kalanlardan zannetme sakın.

Haftaya tebligatlar yapılacak deniyor gerçekliği ne aceba

Yükselme imkanı varmı, sınavlamı yükseliniliyor, referanslamı yoksa referans + sınavmı

tabi sizin daha bilmediğiniz yönetim yapısı kurmuş. söförü yard cı yapmış. mulcar ve rc ise teminat vermiş ben gidersen sizin yaptıklarınızı için koruyacam..

Bu tasarı...

1- Henüz devlet memuru olmayan tercih yapacak arkadaşların bu forumu takip etmesi güzel. ama kurum hakkında fikir edinmek için yetmez.

yani aylarca bu çalısmamı yapıldı bu çalısma için cok mu uğraştınız

<i>bulundukları şehirlere ve bunlara bağlı birimlerin bulundukları diğer yan</i>

pascal27 düzgün konuş küfürlü konuşma bura küfür yeri değil düşünce ve fikir paylaşım yeri.. insan olun hayvanlığa lüzum yok

kapatırdık.

tabi ben söylüyorum da sen nasıl değerlendiriyorsun o farklı bir konu...

Resmi yazı geldi bu iş arefe günü tamam, bavulu hazırlayın bayrama havuzdayız?

Ve mevsim geçer, gölge veren ağaçların dalları kurur, sabır taşar, canından saydığın yar bile bir gün el olur, aklın şaşar.

Ventil6262 de isyanlardaysa durum gercekten cok fena.

Bu arada yukarıda belirttiğim ve aklıma gelmeyen meslek gruplarından MSB hariç hepsi aşılama sıralamasında bizden alt sıradaydı. Özetle herkes çalışanına önem verip lobi faaliyetini yapıyor bizde maalesef izliyoruz.

Küçük bir araştırma yaptım ve yetkili bir büyüğümüzün ayrıntılı açıklamaları ile malum senin temsilcisi olan şahsın çankırıya gitmesinde zaman değiştinin dahli yokmuş olay tamamen malumsenin temsilcisinin H. İ. C. adlı kişinin akıbetine düşmemek için ısrarlı bir şekilde fb. dan ayrılmak ve başka fb. ya gitmek istemesinden kaynaklanıyormuş. Sonuçta daha ağır bir cezadan kurtulmuş. Kendisine geçmiş olsun diyorum keşke bu durum başına gelmeseydi çok üzüldüm. Gerçekten hem çok üzgünüm en az bu kadar da çok kızgınım. Kime mi çok kızgınım elbette malum senin kırıkkale başkanına nasıl arkadaşına sahip çıkmazsın dilekçe vermesine sebeb olan hatayı senin çıkarların için mi işledi bu şahıs şimdi vijdanın rahat mı malumsenin kırıkkale başkanı neden arkadaşın sürgün gitmesine izin verdin. Sende hiç vefa duygusu yok mu hep kendini mi düşüneceksin. Malumsenin temsilcisi arkadaşım umarım ders çıkartmışsındır bu durumdan.

etkilerini renklerde gördük bugün... sanki gökkuşağı renkleri.. vardı havada..

ben zindana gidiyorum...

<u><i>mahkemelerinde görülmesi esası kabul edilmektedir</i></u>

Eğer cuma atandığımız kurumlar mke ye gönderildiyse mkeden değil yeni kurumlarımızdan öğreneceğiz.

Zaman değişi çok ağlıyosun çok... Resmen negatif bir insansın. Herşeyi, en iyi sen biliyosun sanki. Bir kurumda istenilmeyen adam olmak nasıl bir duygu. Hakkını arayana kimse bir şey demez. Ama sen hak arama peşind edeğilsin. sen sadece kaos peşindesin. Senin zevk aldığın da bu

mühendisseniz en iyi KİT diyebileceğim bir yerde çalışmış olacaksınız.

ASFAT?a bağlanacak deniliyor.

Ama öte yandan bugün 399 sayılı KİT tericihi yaptım yeni Kpss puanımla..

ben hiç bir şey yönetmeye talip değilim... olmamda...

yine yapılandırma mevzusu bi bitmediniz aq işiniz gücünüz yokmu sizin çok meraklıysanız istifa edin gidin kardeşim

arkadaşlar memurlarada dil tazminatı veriliyormu bilen var mı ve yüzde kaç

pastayı yiyebilirsin ama kutu bize lazım deniliyor

ama bu karar YD nun kararının tebliğ tarihinden 30 gün içinde çıkarsa...

yok etik olmaz yok bilmem ne... bu ne... milleti oylama taktiği bitti artık...

Peki tüm müdürler havuza giderse bütün işleri sen mi yapacaksın?

Ankaradaki X fabrikasında en az kaç işçi ve mühendis vardır?

bence de saçmalık olur ama emir demiri keser. tahminimce maddi ve manevi baskı sonucu ihsye geçmeyenler de bir süre sonra geçecekler. tedaşta da aynısı olmuş.

1. isteyen tüm kamu hakları saklı mke de kalsın

A sınıfı işçiler:97-2000 tayfası onlar kesin kalacak

Öyle de personel eksiği yok kurumda. bi işe 5 kişi bakıyor. emekliliği geleni yollamakla olmaz bu iş. zaten hepimiz biliyoruzdur. emekliliğine yaklaşanlar çalışmaz.

BİRİNCİ KISIM: SUÇLARA İLİŞKİN İHBARLAR VE SORUŞTURMA

Gayri resmi ortalıkta dolaşan bir taslak var bu taslağa bizde göz attık.

skala sonucu tekniker 137 tl vermişler

vay be 6 ay sonu maaşın en düşük olduğu döneme denk geliyor. aylık 40 bin lira vekil maaşlı, şirket sahibi milletvekilleri memurun üç kuruş kazancını umursar mı umursamaz tabi. birilerinin dediği gibi işimiz ahirete kaldı.

Üretim geliştirme faaliyetleri faaliyetleri hakkında yalnızca personel mi sorumludur?

Diyelim ki dediğiniz gibi İade konusu olursa tam 15'inde tebliğ etmediği sürece hangi tarihte tebliğ etse sıkıntı olur, o yuzden iade vs. olmaz, fns71'in dediği gibi olur, son aldığın maaş iadesiz devam eder başladığın kurumda gördüğün ilk 15inde yeni maaşını yaparlar.

MKE'nin yaptığı en doğru iş: cixeee gibi boş beleş vasıfsız bir ergeni kurumdan şutlamaktır.

Bu ay sözleşmeler gelirse, Eylül sonuna kadar havuza gönderilmeler tamamlanır tahminen.

kankası kim? ... makam gidince kanka mı kalır...? dost mu kalır...?

siz böyle şeylere kafa yorarsanız biz daha çok tarih atar daha çok eğleniriz. Bırakın şu işleri gidin işinize gücünüze bakın. Zamanı gelince kurum için olacak olur zaten

Şunu Unutmayın ki bu kurumlarda sizin yerinizde çalışmak isteyen Hatta idrak ile çalışmak isteyen yüzbinlerce vatandaş var tabii ki problemleri çözmek için elinizi taşın altında koyacaksınız lakin bunu yaparken kurumunuza karşı saygılı ve bilgileri hafızanızda tutmakta ketum olmalısınız

inşaallah öyledir... senimi yalancı çıkarayım..

atıl hat üretim hatlarıdır. istanbul pazarlama müdürlüğünde üretim hattımı var yok...

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262 kardeşim...

Ziyarette konuşan Genel Başkan Vekili Doğan, KİT statüsündeki kurumlarda skala ayarlamasının yapıldığını, kurumların tamamına yakınında sendikanın talebi doğrultusunda ücret gruplarının tavandan verilmesi için çalışma başlatıldığını söyledi. MKE'de çalışan personelin ücret gruplarının da tavandan yapılmasını isteyen Doğan, çalışanların mali ve sosyal haklarının genişletilmesi noktasında iş birliğinin önemine dikkat çekti.

Çok şey mi bunlar?

Tabi ki, kimse yan gelip yatmayacak artık.

<i><u>GEREKÇE</u></i>

Ventil hocam saygılar. Akşam akşam aklıma şu şarkı geldi,

kim benim yine düğmeme bastı 2 saat stand by tutmadınız..:))) ben stand by moduna geçiyorum:)))

Ne gibi?

ramazanda iftar sofraları vardı hiç olmazsa 3-5 kelime duyulurdu...

telefon edip kontur harcamak istemiyorum::)))saka saka

merkezi alımdan çıkması için sözlü yeni bir personel alım yönetmeliği yayınlaması lazım. yönetmelik yayınlandığı zaman da zaten resmi gazetede yayınlanır

Bence mke de herşey baştan aşağı değişmeyecek aynı ilkellikle devam edecek :)

Fiiliyatta olmayan memur sendikacılığınin hukuken sona erecek olması sevindirici

Kırıkkalede X fabrikasında en az kaç işçi ve mühendis vardır hocam?

Braveheart, evet son 2 haftadır işçiler çok tepkili, Sn. Ramazan Can'a çok kızıyorlar...

Derece Kademe 4/1 olarak aynen devam edersin,

657'nin 4/B'siz sözleşmeli personel diye geçer. Ve bir arkadaşın dediği gibi mühendisler şuan 4500 5000 TL almıyor... 4/A'lı yani kadrolu mühendis ile aynı alıyor. Sadece BELEDİYELERDEKİ VE üniversitelerdeki 4/B'liler arazi tazminatı alamıyor...

ankara kulislerinde muhasebede kalem oynatma ile gösterilen karın aktarıldığı yönünde... mart 2017 den beri mali tablo açıklanmadı

Erdoğan?da MKE?nın bugünkü yapısının çok hantal olduğunu belirterek şunları söyledi: ?Mevcut MKE yönetiminden bir şey olmaz. Bu yapı ile kurumdan da bir şey çıkmaz. Oraya el atacağız. Savunma Sanayi Müsteşarlığı?nı, Cumhurbaşkanlığına bağladık. Savunma Sanayi İcra Komitesi?nde bu konuyu konuşuyoruz. MKE?nin yeniden yapılandırılması sağlanacak. TAİ gibi ASELSAN gibi bir yapıya kavuşturulacak.? Toplantıda, MKE?nin Genel Müdürlüğü?nün, Gazi Fişek Fabrikası?nın ve MAK-SAM?ın Ankara?dan Kırıkkale?ye taşınması konusu da gündeme geldi. Ramazan Can, MKE?nin Kırıkkale?de tek bir kampüste toplanması için yeteri kadar arazinin olduğunu anlattı. Cumhurbaşkanı da bu değerlendirmeleri not aldı.

?Daha sonra?..? diye üstelemiş Hoca.

Lütfen, bana, şahsıma cevap yazmayın artık.

bunuda HALİM GÜNDOĞANIN suratına söyledim... benim sürem dolsun 1 dakka boyle bir rezilliğn içinde kalırsam gelin beni öpün...

cixee, kaptan44, şimdi de benim nick in benzerini almış kemastılı71 çakması.

bu iş bitmiş sayın... vesayet galip gelmiştir..

Bence de şirkette kalmaya zorlamak için o maddenin orijinal halini eğip bükmüşler. Hukukçu değilim ama Emsal maddeyle çelismemesi lazım, birlik olmak lazım umarım direkt il tercihlerimizle gideriz

oooo gençler eğleniyor!!

Demek ki kurum gelecegini lise mezunlari uzerine kuracak skala ayarlamasindan acikca bu anlasiliyor. Liseyi bitir daha fazla ilerleme bana bu kadari yeterli diyor.4 yillik sefle 2 yillik sef ayni aliyor 4 yillik amirle 2 yillik amir ayni aliyor 4 yillik memur lise mezunu memurla nerdeyse ayni maasi aliyor. Kurum dinazorlarini korumaya devam ediyor bize de dinazorlarla kurumu basbasa birakmak disinda yol kalmiyor. Daha ybs ve ebys sifresini bilmeyen adamlarin Turkiye derecesi ile gelen kisilerden 1000 lira fazla maas almasi gercekten ic acitici

sallamasyon bir yana burada samimi görüşlerimi yazdım, kendimi kalmaktan korktuğumu söyleyecek kadar eleştirdim ama size ve sizin - ekibin burada yazıklarına bakınca, birader sizlerin yatacak yeri yok

Aylık net maaş 3.500 ve her ay sonu yarım maaş ikramiye 1.750 yani ortalama 5.000-5.500 arası

bakıyoruzki karşımızda "SAMBA " projesi...,

200 lira aidat topluyorlar. Nereye ne harcıyorlar kimse bilmiyor. Ayda 100 binden fazla para yapıyor. Belli belli güvenlik elektrik cop toplama giderleri. Kurumdan ayrılacaklara aidatlardan kalan paralarını öderler heralde:)) bu aidat gelir giderleri açıklansın.

Git önce bi kendi içine, çocukluğunda gizli muhtemelen hersikintinin kaynağı, ruhuna dön, eziklik duygunu düzelt

ne çekiyorsak bu trollerden çekiyor... millet

Yakup musun nesin? Bence isminin hakkını veremedin. Dinimizde yalan söylemenin haram olduğunu biliyorsundur. Bence sen hiç yazma. Yazıp ta günaha girme.

Boşveremem baksana zehir gibi dinamik gençler geliyormuş hemen alçalıp başka kuruma geçmem gerek :)))

Kimse imzalamazsa ne yapacaklarmış?

Kalkıştan 15 dakika sonra 50 kişilik Fokker 50 tipi uçağın hoparlorlerinden kaptan pilotun sesi duyulur:

hangi konularda yetki verilecek..?

Mhp kirikkale millet vekili herseyi acikca anlatmis hala anlamak istemeyen farkli amac ve igrenc bi algi siyaseti yapiyo demektir

En azından Yabancı Ülkelere satılacağını düşünmüyorum.

diğer meslek gruplarına 3600 çıkarsa zaten 3600 olanlarda bir üst ek göstergeye geçiş yapacaklardır, hadi inşallah.

gencler belgeli haber vereyim size. istanbul pazarlamaya yazı gönderilmiş atıl personeller cankırı ankara kırıkkaleye nakıl dilekcesi versin denmiş. verilmediği sürece genel müdürlük kendi degerlendırıp gönderecekmıs. 30 personel varmıs 14 ü gönderilecekmiş. buda demek oluyo ki havuz yok havuz olsa o adamlar yerinden oynatılmaz. bı kırıkkaleye gel ordan havuza git denmez yapılanmanın sonucu beklenir.

Hatta işten çıkarma yapmadan bile ilgili birime ait işlerin farklı bir kurum ya da şirkete devri halinde ilgili işçinin sözleşmesi otomatik olarak fesih olur. İşi devir alan şirket ile sözleşme imzalarsa çalışmaya devam edebilir.

Tespitin dibine vurmuşsun hocam :) MKE'deki sıkıntı da bu zaten. Örneğin; ankaralı olup ankarada çalışan birde eşi memursa havuz istemiyor, havuz yokmuş tellallığı yapıyor bilgisi yokken bile... ya da kırıkkaleli olup halinden memnun adam, bu düzende yükseleceğini düşünen/bilen adam havuz yokmuş diyor... dediğin gibi hatta yapılanma bile olmasın diyenler var, niye? Hani kamu yararı? Bu kadar korkmayın arkadaşlar, havuzda da tercihini ankara yaparsın yine ankarada kalırsın, rızkı veren Allah'tır...

İller bankasının modelini uygulatacaklar. herkes İHS li olacak olmayan dışarda kalacak..

Ekmeğimizi kazandığımız karşılığında emek verdiğimiz bu kurumu eleştirmek yerine daha yapıcı nasil ileriye taşırız mantığıyla enerjimizi harcasak eminim bir çok eksik noktayi kapatırdık.

ben yapılanma gerçekleşince üst kademe memurlar değişir diye düşünüyordum tam tersi oldu :))

Git ilknonce anayasa hukukunu idare hukukunu oku. Ne ne zaman nasil yayinlanir öğren. Senin amirinin yerinde olsam sicil puanıni düşürürüm hazır puanlar veriliyorken.

İş garantisi yoksa, Tandoğan'daki en üst yöneticiler için yok. Fabrika müdürleri için yok. Manyak mısınız yıllarca çalıştığınız Kurumu terkedip gideceksiniz...

Buradaki brütten nere maas hesabına göre 21 bin lira brüt maaş kuş kadar kalıyor. Aranızda muhasebeci var mı. 15000 brüt maaş diyorlarsa 10990 ile 9400 tl arasına, 21000 bürüt maaşda ilk 3 ay 15bine sonra 11 bine kadar düsüyor.

Yatırım, istihdam, personel rejiminde özerk. Hayırlı olsun 3 saat önce kirikkale mv kili paylaşmış tweter da

kapsam içi ve kapsam dışı kısaca söyle tanımlanırdı

''bana daha tebligat gelmedi dostlarım. başlasammı biraz daha yatsammı?'' yazdı öyle mi?

Yahu, özel sektörde, İnsanlar çalışıyor, evlerine rızk götürüyorlar.. Kredi ödüyorlar, hatta 25 30 yıl çalıştıkları yerden emekli oluyorlar..

Zaman içinde hakedilmeden alınan yüksek maaş alan işten başka herşey ile uğraşacak ve birbirine düşecek. Nefis azgınlığı bir insana doğruyu yanlış yanlışıda doğru gösterir.

Yazdiklarini adalet ile bitirmissin ben de sana adalet ile cevap vermisim. Bi de bana anlamamissin diyorsun. Hay allahim yaa :D herkese esit zam degil. Elbet ucret farki olacak. Ama bu farkta tekniker- idari memur arasinda 400 lira ya da idari memur-muhendis arasinda 1500 lira fark seklinde olmayacak. Herkrse esit zam demissjn. Kardesim sen 4 yilluk bir idari memur ile ya da muhendis ile esit oranda mi calistin, okulu bitirdin de esit zam istiyorsun? Kamuda adaletsizlikten bahsetmissin adaletsizligin kaynagini yazfim sana adam hala esit zam pesinde. Onlisans mezunu meslek liseli kisi benim kadar ne derse calismistir ne bu kadar fazla efor harcamistir gel gor ki aradaki fark 400 lira. oldu esit zam yapalim. Bazen diyorum kendi kendime ne diye bi yerini yirtmissan hem lise sinavarinda hem universite sinavlarinda. Gir meslek lisesine bitir bedavadan sonta gir bedavadan uniye bitir bedavadan son gir kpss ye azicik cek puan sonra gir kuruma al 4.100 tl. Dirsek curuttunuz zaten okurken haklisin sen de esit zam tabi tabi :D

Kamu adına Üretim yapan kurumlar böyle böyle atıllaştı.

bunlarla sizi yok etmeye çalışırlar... ve kesinlikle her şeyi yazılı isteyin... durum kritik biri gitti biri geldi.. bazı arkadaşlarınız biliyor... bir arkadasımız bu sayede kendini korumaya aldı..

Hurda Fabrikası orda

Mesala cumhurbaşkanı hakaret hareket yok

5-İnsanların aklıyla alay etmeyin kardeşim... TAKDİR 3-4 kişilik hesabınızdan yazılanları OKUYAN DÜRÜST İŞ ARKADAŞLARIMIN.

İyi maaş veren özel sektöre gider. Veya diğer kit kurumlarına.

ait olur. Ancak, konusu suç olan emri, personel hiçbir suretle yerine

Hukuk mezunu degilim ancak hukuk bilgime cok guveniyorum.

torpilin varsa geçen geçiyor... bugünlerde böyle bir geçiş yaşandı..

Ben şu saatden sonra ne siyasetcilere nede sendikacıkara güvenim yok...

O arkadaşın 3 kat maaş dediği şey hadi brüt 27.000 TL olsun. Neti de 19 bin olur.

ama bende duydum şöyle bir durum var ki verilen bazı müdürlükler uzmanlığa dönüştürülecekmiş.

Ben hep şunu dedim mkede sokaktan geçen adam kadar değerim yok yıllardır bu kurumda çalışmama rağmen.

Baylarrrr hasat zamanııı haritadan yerinizi beğenebilirsiniz çalışmış olduğum fabrikada 9 mayısta yani yarın yapılandırma netlik kazanacakmış bilginizeeee

Aralık 15 den önce gidip başlarsak ilk maaşımiz 15 aralıkda gittiğimiz kurum tarafından yatırılır.

benim aldığım duyum o yönde yinede karar cıktığında herşey ortaya cıkar.

Bazı mahluklar var MKE de sözleşme imzalayanlar pişman olsun, memnun olmasınlar diye onların moralini bozmak için, <u>içinin pisliğini foruma aktarmaya çalışıyor</u> <u>.</u>

basın açıklaması gelmiş...:)

<i>ilişkileri nedeniyle açılan davalarda, işlemin yasaya ve hukuka uygun olup olmadığının</i>

BEZELYENİN ETİ nin hangi mangala düştüğü hususunda..

Ne yapacaklar 399/2 ye

mahkemelerden döner...

İyi günler, mesaj kutunuza bakar mısınız...

boşuna tartışmayın sövmeyin saymayın...

herkesin kendi kararı gidenlerin de kalanlarında yolu açık olsun.

Nakle tabi personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kazanılmış hak aylık derecesinden aşağı olmamak kaydıyla, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarından Devlet Personel Başkanlığınca tespit edilen kadroya, anılan Başkanlık tarafından kırkbeş gün içerisinde ataması teklif edilir. 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut boş kadro veya pozisyonlarına da ihtiyaçlar doğrultusunda atama teklifi yapılabilir. (Değişik üçüncü cümle: 10/9/2014-6552/108 md.) Bu personelden 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı Cetveldeki kadrolarda istihdam edilmekte olanlar ile burada sayılan unvanlarla çalışan diğer statülerdeki personelin atama teklifleri, Araştırmacı unvanlı kadrolara veya istekleri halinde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) sayılı Cetvelde yer alan unvanlar hariç olmak üzere öğrenim durumları itibarıyla ihraz etmiş oldukları unvanlara ilişkin kadrolara, daha önce bu unvanlara ilişkin kadro veya pozisyonlarda bulunmuş olması ve atama yapılacak kadro unvanının 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerde yer alması kaydıyla yapılır. Ancak (1) sayılı cetvelde yer alan, mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonucunda göreve alınanların atama teklifleri, söz konusu görev unvanına uygun kadrolara yapılır. Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen atama teklif yazısının atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluşuna intikalinden itibaren otuz gün içerisinde bu kurum ve kuruluş tarafından atama işlemlerinin yapılması zorunludur. Naklen atanan personel hakkında geçici 9 uncu madde hükümleri dikkate alınır.

Şu klasik msb nin 2005 teki atıl yerlerden diğer yerlere gönderilebilir yazısı değildir heralde?

karar bir çıksın görelim...

takmayın kısmı havuz diye bir şey olmaz...

Dolayısıyla, KİTLERDE edindiğiniz/edindiğimiz kötü huylar derken, bunları kastettim..

imzaladılar, yoksa sıkıntıya düşerler, gidenlerin de zaten kurumla alakası kalmadı. buradan bilgi almanız zor. bekleyin başınıza gelince anlayacaksınız. o zaman karar verirsiniz. bu durum anlatılmaz yaşanır.:) hayırlı geceler memurlar net.

orda su var yönetime güven sıfır boyutuna ilerlemiş. gelecek veya getirilecek sistemin doğruluğu ne getirip ne getirlmeyeceği ölçülmemiş.. PTT den daha zor bir duruma düşmekte var...

Emin olacak bir şey yok, her şey bariz. Bana burda anlatılan masallardan herhangi birinin olacağına dair bir emare gösterin o vakit. 4-5 yıldır hep aynı hikayeler, bir şey olmayacak çok belli...

Söz uçar yazı kalır, Kim ne yolsuzluk yaptıysa elinde belge varsa verilecek yer Savcılık Makamıdır.

Su, kanal, baraj kurumu' nin ikinci bir liste hazırladığı malum sen' li bazı arkadaşların liste dışı kalmasının çok üzücü olduğu bu yuzden yeni bir liste ile bu kişilerin personel koordinasyonunu yapan bakanlığa yollanacağı

Taleplerimiz olan maddeler vekillerle görüşülüp ekletilebilir. Ayrıca Kırıklale AKP-MHP li vekiller ekleneceğini söylediler. Kurumda daimi sözleşme zaten var dediler ve il seçeceğini Önümüzdeki hafta bakacağız. Olucak dediler.

399 tabi kadrolar donar... boşaldıkça iptal olur..

Hatırlıyorum o dayıyı bıkmadan üşenmeden uzun uzun yazardı, gercek olmasına ihtimal vermıyorum :)

Bu şekilde koltuğunuzda oturarak yapmış olduğunuz her türlü yorumlar sadece insanların aklini bulandırır ve fitne çıkarmaktan başka bir işe yaramaz

yüklü alımları yapılandırma çıktıktan sonra yapar

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/3153913">ventil6262 şimdi beni konuşturtma yapılandırma ve khk hakkında...

Alıcı mesaj kabul etmiyor neden acaba? Sonra gelen mesajları okuyorum diyor...

sinter çırağan ambar yolsuzlukları ve niceleri... Hasandede barut depolarında köpek besleten müfettişler...

olacaksa ne kadar? ; olmayacaksa haber verecekler mi? sorularının cevabı yarın ki toplantıda acaba belli olacak mı?

Cok teşekkür ederim hocam umarım olur siz olacağını düşünüyor musunuz?

"Öncelikle kestane balının diyarı Zonguldak Gökçebey Pazarlıoğlu köyünden tüm dünyaya selamlar" :))))

Şu idari işler müdürünün oğlunun işi ne oldu...

sevgili dostum bilgi paylaşıyoruz sadece ne var bunda, yemeğe gitmeyenler vardı şimdi beleş gidin diyoruz.:))

12. 13 dosya ya soruşturma izni verdim diyorlar sonra Konya dan tanıyorum diyor ben onları biliyorum diyor

Ne İhsan Eylemiş Ne Yemiş İçmiş

Ben özelde senin hayal edemeyeceğin paraları kazanıyorum zaten merak etme :) Sadece yaptığınız trollüğü ifşaladım hepsi bu.

Çok normal, para her zaman güven vermez. Kendini iyi hissetmek zor bu durumda.

gn müdür havuz yok demiş işte ne havuzu?

Sendika işcilik bir durum yok diyor, yukardaki makamlar işci memur hepsi için gecerli diyor

İBB nin hergeleleri dolustu TCDD ye. kanun manun bilmiyor tanımıyorlar. hele biri var bir kaç daire başkanlığına bakıyor du bı ara. surekli saha da gördüğü personeli Batmana Diyarbakır a yollamaktan bahsediyor. yolluyor da. mahkeme kararı ile geri dönüyor 3 gün sonra Batman a yolluyor. kurumun ödediği harcırah filan umrunda değil.24 saat açık işyerinde 2 personelin yeterli olacağını sanacak kadar da liyakat sahibi. bunlar la uğraşacağıma gideyim sabit bir yer olsun en azından

beni bu konuda çıldırtınız.. beni siz çıldırttınız... o kadar becerikli olsaydınız pirinçte okunan meydana cevap verirdiniz... mühimmatta dışarıdan zorlama yapılmasaydı oda olmayacaktı..

<i>çalıştıran ve ekli 1 sayılı cetvelde yer almayan teşebbüs ve bağlı ortaklık personeli hakkında,</i>

Bu başlığı açan ventil arkadaş sesinizi soluğunuzu kim kesti. Yazacak yüz bulamıyor musunuz yoksa..

Sürecin nasıl yürüdüğünü tam olarak bende bilmiyorum.

Dün baya konuşulan skalayı genel müdür imzalamamış. Anlaşılan bir süre daha dedikodular eksik olmayacak.

Sen IŞIĞA doğru koşarsan gölgen sana yetişmek için koşar.

Sen ile aynı ünvan ve aynı görevdeyiz, sen niye en az 1 ay belki 2 ay boyunca 15 20 bin lira alacaksın, ben 5.000 TL alacağım, geliyorsun bana gideceğin ana kadar çalışacaksınız" diyebiliyorsun. Kalmaya imza attıysan da ben gidesiye kadar benle aynı maaşı almalıydın, 3 Ocaktan sonra 15 Ocakta maaşlarınızı alacktınız, dedi. Sonra ekledi: "Yıllardır günlük yaptığım işleri yapıyorum zaten. Ama şimdiye kadar çalışmadığım şekilde Yoğun şeyler istiyorsunuz, ben gitmeden halledilmesi gereken şeyleri yenilere öğretmem ve yeni Müdürlere veri vermek için zırt pırt şey isteniyor. Yıllardır çalıştığımdan daaha çok şey isteniyor. Madem, o kadar gerekli bir insanım niye hiç teklif için çağırmadılar. Madem, kalmam istenmiyorsa niye 2-3 haftadır bunu çıkart, şunu hazırla deniliyor" dedi.

projesinde çalışan ve bu işi yakınen takip eden müfettiş ve genel müdür

-cek, -cak ile biten cumlelerin zamani gecmedi mi sizce de? TİS haricinde bir sey olmuyor da madem bu belediyeler bir oturusta maaslari nasil %50-60 artirabiliyor. İscilerin kurumla olan anlasmasi sendika tarafindan imzalanmis sanirim artik is isten gecti diyorsa bilemem.

bombalar gelecek... daha bu tiplerden çok var... bu sadece bir tanesi..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.facebook.com/permalink. php?story_fbid=750575918403170&amp;id=707479372712825&amp;fref=nf">Kuşçubaşı Eşref TR

dua edelimde bizi en erken göndersinler ;yoksa çile bölbülüm çile...

toplantıdan yapılanmayla ilgili bir şey çıkmadı herhalde ortalık sus pus

hiyerarşik yapı nasıl olacak? memur şef müdür şeklinde dikey yapı mı yoksa yatay yapıya geçilecek mi? memur şef unvanları devam mı yoksa uzman kıdemli uzman şeklinde yeni unvanlar mı olacak?

özel sektörde bile bu şartlarda mecbur kalmadıkça çalışmazsın Allah yardımcınız olsun

Personel isteği olmuş ki geçen sene personel alınıyor

<i>Cümle alemin rızkını veren vardır</i>

3-Klavye elinde adam demogojiliği yapma, görevini iyi yapıyorsan mühendise-teknik personele olan kuyruk acın ne?Atolyede işçiden fazla çalışan mühendislerimiz var, muhasebeci olarak bunlarında muhasebesini yapıyor musun?

Bu şirtketin, işinin yapan, yapmış ve yapacak olanlara ihtiyacı var.

küfürlerinle hakaretlerinle baş başa kalacaksın..

Arkadaşlar hepinize öncelikle bu süreçte sabir diliyorum

Mevcut değişiklik çalışana değil, emekliliği gelmiş ve işten elini ayağını çekmişlere, iş güvencesine ihtiyaç duymayanlara yarayacak. Çalışan personelin güvencesi olmadıkça kimse kalmayacak. Kendi kendilerini alkışlayacaklar sonunda. Çokkk güzel yapılandık diye. Hakkımı helal edersem evlatlarım benden hesap sorar. Konuşmaları dinledikçe kahroluyorum. Kapattım. Geriye bakıp ne oldu bile demeyeceğim. Gün gelir devran döner.

Arkadaslar bundan sonra cokta yoruma gerek yok aslinda baslikta dediği gibi hersey bastan ayağa degisti bu aksam:) Bu saatten sonra herkes kararini verir isteyen calisir isteyen gider. Allah herkesin gonlune gore versin. Insaallah Mke iyi yerlerde olur. Hayirli aksamlar herkese.

o hiç merak etmesin

Çok güzel olmuş, aynen bir sazanlık var ve aynalı da olunca ikiye katlıyor. Çifte sazan durumu :) Bu yoktu, bu şimdi yoktu... Öyle bi içimden geldi. Kör olduk göremedik, gördüklerimiz kör etti.:)Salın iki tarafa da hayırlısı olsun. Kurum içinde, kalanlar içinde, gidenler içinde...

sayın zaman değişti havuza nasıl kendi adamlarını gönderecekler 399 komple ortadan kalkmayacakmı kalkmayacaksa ptt mi oluyoruz aselsan mı bi aydınlatsanız &amp;#128161;

Lojmanlar ne olacak?

17 nisanda bakanlar kuruluna imzaya açılmış, kurumdan giden taslakta havuz yokmuş, bakanlık havuz olmadan olmaz diyerek havuz ilave edilmiş. havuzda teşvikte var, khk yayınlanması gerekir. Süreç ondan sonra hızlanacak bakanlar kurulu 2-20 gün arasında sürebilir. sabır arkadaşlar. benden de 1 hafta. mayıs 15 oldu oldu yoksa umutlar başka bahara.

Belli bir kesim var, Etimestug'tan Yenimahalle'ye becayiş ister, öğretmendir, kendi şehrindededir, ille de kendi ilçesine tayin ister... Bu kurumun personelleri havuz isteyince çok görülür, ailesinden 500-600 kilometre uzakta yaşayanlar, tatilleri yollarda geçenler var, hem de sayıları oldukça fazla... bir öğretmen 15-20 km'nin hesabını yapıyor, ve tuttuğunu kopartıyor...

ben bu kurumda en çok yolsuzluktan bıktım... ya yapıyorlar yada göz yumuyorlar...

kendi adına sınav yaptıracak kadar kuvvetin varsa seninde fetö ile bağlantıların var gibi bi araştırılman gerek.

Kimyaci3436, bu platformda böyle net bilgiyi kendinize saklamayıp paylaştığınız için çok teşekkürler elinize sağlık

söyle dusunun türkiyenin bütçesi ne kurumun zararı ne yüzdeye vurun devede kulak...

Nicki ve yazdıklarıyla tam bir troll olan bu üyeyi dikkate almayın.

benim görüşüm; havuz işi zor. ihs geçecez maaşlar 1000 lira ve üzeri artar istemezsek 399da devam ederiz.

İnsan akşama kadar oruç tutarda sonra akşam orucunu misafirhanedeki avanesiyle açmaya gidipi bunu devlete fatura edermi takdir sizin...

Haklarımızı bilirsek arkasında durmamız kolaylaşır arkadaşım.

CJ buton hansı genel Md Yasin AKDERE ye Watsaptan orada iken tüm olumsuzlukları bildirdim hiç çekinmeden herşeyi söyledim biz Allaha boyun eğeriz hans Yasin bey beni bilir

Herkes açık açık fikrini bile beyan etmiyor ama bu sınavı mahkemeye götüren abiyi fabrikalardakiherkes takdir ediyor helal olsun bizde tebrik ederiz. 3.5.30. sıradan kaydırıla kaydırıla şef olanlarında karnı ağrıyor. Kurumda böyle kişiler oldukça her zaman için ümit vardır tekrar tebrik ederiz seni abi helal olsun

Ptt modeli degil :)))

Haftaya 13 14 Aralık Pazartesi Salı, İstanbulda son Juri sınavlarım var. 20 21 Aralıkta da Tez Önerisi sunum/görüşmelerim var..

Artık harita alıp yer beğenmek kaldı heralde ben karadeniz bölgesine bakayım

Abilerim;

Herkese merhabalar, dün kadrolar açıklandı malumunuz genel müdürlük diyetisyen alımı yapacakmış kuruma yabancı biri olarak bilgi verebilecek birileri var mı? 4b li çalışan biri olarak tercih edilir mi eksileri artıları nelerdir yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler.

Umarım açıklayıcı olmuştur.

Siz şu anda kaostan besleniyorsunuz, ki bazılarını tenzih etmekle birlikte zaten çalışma hayatında da bu tipler böyle hayatta kalırlar ve kaldılar da. İnan gözlerim ağrıyor diye fazla uzun yazmadan sonuca gitmeye çalışıyorum. Biliyorsunuz bu aralar çok yoğun çalışıyoruz.

7personel rejim ve performans yonetmeligi

Bana gore sende cok BOŞ bir insansin.

Ben buradayım bir yere gitmedim. evet iki dosya başkanın önünde. iki içerikli dosya var. ama siz aşaması kendisinin bileceği ve kara vereceği bir karar. benim imza yetkim yok tamam.

ciddi bir skala cıksaydı malum senli arkadaslar paylaşım rekorları kırarlardı.

Kardeş sen olaydan haberin yok belli. Mudurluk sınavında bugün yarın bugün yarın diye diye 3 ay geçirildi. Isin sonunda ortada söyle bir laf dolandi kazananlar belli msb ye isimler gitti güvenlik soruşturması yapılıp açıklanacak dendi. Bu sözleşmelerde aynı bu ise benzedi kinaye yaptım anliycan

<i>Söylesem tesiri yok, sussam gönül razı değil</i>

3. il tercihi yapılabilsin

iptal eetmek istiyorlarsa özellştirme kanunun 22. maddesine itirazda bulunsunlar onu iptal ettirsinler.

Amaç zaten memur ve işçilerden kurtulmak bakmayın isteyen imzalayıp kalsın laflarına o köprüyü geçene kadar ayıya dayı deme taktiği.. Kimsenin umrunda değil MKE'nin yarın ne olacağı patlama çatlama mı olacak, iş güvenliği nasıl sağlanacak. Şu an kervan yolda düzülür mantığı ile adım atılıyor. Bundan sonraki süreçte atölye şeflerine bel bağlanmış durumda ve onlarında gitmeyeceklerini biliyorlar emekliliklerine az kaldığı için. Hatta emekli olanları bile işe çağırırlar gerekirse. Onun için kalalım iş güvencesi olsunu kesinlikle kabul etmezler. He yanılırsam da kalanlara ne mutlu. Biz gidiciyiz memleket bekler.

Öngörüdür.

Öküz öldü ortaklık bozuldu lafının cuk oturduğu noktadayız. Kendi içinizden insanlar bile hayır ventil doğru söylüyor dediği anda bile linç kültürü yine devreye giriyor ve sonuç aynı. Kolektif bilincinizi hep böyle kötü şekilde kullanmayın, yararlı olacağına inandığınız daha farklı konularda da kullanın.

söylediklerin tamamen saçma ve insanları yalanla itam ediosun burası bizim çöplüğümüz git başka yerde fedailik yap.

vekaletlerin asil atama yetkis yokken yapılan atamalar kaydırma işlemleri sadece kötü kokular yaymıştır...

senin tahminlerine göre 2023 de çıkabilir :)))

Sen yenisin galiba, sıkma canını zamanla alışırsın

Kırıkkale millet vekili ve ilk piyasaya çıkan taslakta üç il seçilecek deniyordu ama sendikalar askeri fabrikalara gönderilecek diyorlar hangisi ne kadar doğru acaba, biz seçecez yoksa onların tercih ettiği yerleremi gidecez?

bunu yenal bilim olayında gördük.

Biz buna inaniyoruz ve inşallah "emrolunduğun gibi dosdoğru ol" şiariyla çalısacak kardeşlerimiz çoğalacaktir.

özelden yazdım. Mesaj kutunuza bakınız.

4046 sayılı kanun madde 22

3 ocaktan itibaren kanuna göre, sözleşmeyi imzalamayan personeli çalıştıramazlar. Yani süreç uzarsa evimizde bekleriz.

Verdiler her yere dilekçeleri, tc'leri

kaptangusto namı diğer cixeee'ye teklif bile gitmedi ki. hazımsızlığı bundan. çok da iyi olmuş teklif gitmemesi. aslında böyle boş beleş tipleri devletten de kovalamak lazım.

Yapılandırma var nokta. Dosya Başkanın önünde. Ama ne zaman imzalar o kendisi bilir. İçerik de güzel

showmenliğin luzumu yok... ona buna saldırarak bir şeyler elde etmenin anlamı da yok...

Arkadaşlar bu sendikacıları kanmayın bunlar sizleri kendi menfaatleri için kullanıyorlar istifa edin

Yatan 171 lira var. Bir şey anlamasim

Eskiler boş konuşmamışlar ama ders alan kim?

Bugün kırıkkalede olanlarlar Ahmet Taşkının hakimiyetinin olmadığının göstergesidir...

Ben bir şey bilmiyorum...:)))))

Haklısın...

Her ne kadar ayrılıyor olsakta biz Mke'nin peşkeş çekilmesi, dağıtılması, elden çıkarılması istemeyiz. Mke'de sadece satüsü değişti. unutmayın hala halkın, milletin malı ve biz de halk olduğumuz Mke'de yapılan her şeyi yarın da sorma, sorgulama, denetleme, hesap sorma hakkına sahibiz. Mke kimsenin babasının malı değildir. Sizin de babanızın sirketi değildir. Kalkıpta siz gittiniz bir şey demeyin, yorum yapmayın, size ne diyemezsiniz. Siz orda sadece biz halkın adına çalışan bir işçisiniz. İşveren biziz.

E-posta: <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#aeddcbc6c7dac9cfd4c7eecfc7c2cb80c9c1d880dadc"><span class=" cf_email " data-cfemail="d6a5b3bebfa2b1b7acbf96b7bfbab3f8b1b9a0f8a2a4"> </span>

arkadaşlar bende sizlerin yazılarını okuyordum komik geliyordu aslı astarı olmayan sallama bilgi doluydu ama 13 ocak itibari ile konuşan arkadaşların doğruluk payı ilk kez vücut buldu :D

Fabrikalarımızın üretim yapmaması sadece Paris sinter çırağan ambar ile mi ilgili? Çalışanların suçu yok mu? Tamam yönetim sürekli hata yapıyor varsayalım neden bizler doğru yola sevk edemiyoruz. Neden hükümetimiz bu duruma el atmıyor? Ya da şu an yapılan hükümetin eli mi?

zaten olmayacağının ilk sinyallerini kanun çıkartacağız demekle vermeye başlamışlardı... sonra bazı değişiklikler yapacağız dediler...

Ülkede Tapudan başka kurum yok o yüzden tapu hepsini alır.

Arkadaşlar olaya sadece genel müdürlük olarak bakmamak lazım dısarıdan gelen birisi bile bu kurumda işlevselliğin olmadığını personelin mutsuz olduğunu coğu fabrikanın atıl olduğunu anlayabilir mantıksal düsünmek lazım su an seçim devam ediyor süreci açıklamamak en doğrusu

Havalar iyice ısındı yok mu havuz haberleri

kusuruma bakma <u>düzenle</u> kısmını unutmuşum yaşlandım artık :)))

Yatırım, planlama, pazarlama başta olmak üzere kurum politikasını fabrikalar belirlemelidir.

ahmet taşkın uygulamakta neden direniyor... o anlaşılmaz... bir durum...

O ilk hafta, insanları dinledim, gözlemledim ve "burada yıllar nasıl geçecek, İşçinin fitnesi derdi ayrı, memurların derdi ayrı, daha önce de 3 yıl Mühendis olarak çalıştım eski işyerimde görmediğim Hizip, Ekipleşme, FısıFısı, İş Saklama, Dedikodu gibi dedikoduları, artniyeti analiz etmiştim. Yani, herkes aynı şeylerden müzdaripti ama herkesi aynı müzdaripliğin kaynağıydı.

İstediğim yere istediğim yorumu yazarım. Beğenmiyorsan bana cevap vermeyeceksin. Ama dediğim gibi kendinizi kandırmak için BANA CEVAP VERMEK ZORUNDASINIZ VE VERECEKSİNİZ :)

Aynen katılıyorum çok doğru.

2 gün önce sözde can ciğer arkadaştınız, kim kimin hakkında ne düşünüyorsa bin katını versin cenab-ı Allah.

A. Ş olmasının en büyük faydası bu olacak.

Kırıkkale fabrikalarında çok cancanlı işçi ortamları oluyormuş. Tabi onlar da kötü şeyler.. Eksiden Kamu İşçilerinin sayısı fazlaydı. Dolayısıyla İşçi sendikaları gündem belirliyebiliyordu. Şuan 300 bin kişi yok kamuda işçi... Eksiden çok şımarık ortamlar da olmuş..

eğer sorularda bir sıkıntı veya mulakatta bir olumsuzluk varsa o da sınav kurulunun sorunudur.

neyse bakacağız göreceğiz...

ilk teklif vesayetçilerden geldi.. ve o günden bugüne devam ediyor dersem ne dersin...

Arkadaşlar Şirketimiz tüm projeksiyonlarda üç ile beş yıl arasında en yüksek seviyeye çıkacak.

inşallah alah bize RUMBA ÇAÇA MANGO v. s yazmayı nasip etmez...:))

Nerede ne zaman dedi?

Ben şimdi size diyorumki siz bölücülük yapmak için bı hesabı açmışınız illegal bir yapılanma içindesiniz

Teyit edemediğimden dolayı... akif abim gitme daha çok işimiz var seninle... FİŞEK FABRİKASI OLAYI VAR DAHA...:))

Yok mu bunları cevaplayabilecek bir Allah'ın kulu?

özellestirme ülkemiz icin iyi birsey değil. İnsallah olmaz. Bunu secimlerin sonuclari belirler. Memurlarin da garantisi yok. Kurunun yaninda yaşta yanar. Bu isten herkes olumsuz etkilenir. Ayrica tank palet fab. Calisanlardan hicbir yorum görmedim burda. Mke dekiler nankörlük yapiyor. Kendi ekmek yediği kurumuna.

3- Yüksek maaş verseler bende alsam, fakirken zengin olma fikri kafamı karistiracakti.

Sendikacılık law olacaksa olsun.? millet biirbirine düşman gibi. oldu.

istediği kurumlara gittiler derken?

kesinlikle katılıyorum, bu paylaşımı dikkate alın arkadaşlar

Muhterem lütfen haramzade diye insanları yargılamayalım. 2015 yılındaki görevde yükselme sınavında bu arkadaşlar pas geçilmedi mi? En azından 5-10 kişilik bir kadro açılıp sınava dahil edilebilirlerdi. 2015-2016 yılında kaç memur alındı kuruma, Sorun tabiki kendilerinde zaman değişti arkadaş gibi haklarını arayabilirlerdi. Dava açabilirlerdi. Emin ol kazanırlardı. Çünkü Kadro var yükselme sınavına almıyorsun KPSS den alıyorsun ben alma demiyorum. Al ama rapor almış bu arkadaşlar tamam sahte almışlar demi o zaman neden memur işi yaptırıyorsun. Ceza veriyorsan kendi işini yaptırmalısın. Memur işi yaptırıyorsan bir zahmet 5-10 kadro aç yarıştır sınavla al. O zaman adalet yerini bulur.

Arkadaşım yerinden çalışma bakanlığı

şirket resmi kurumlara takvim ajandalarını dagıttı, sizlere gidenlerede verildimi:))

Reis in Konya da 2010 yılında yaptığı konuşmadan bir alıntı yapalım..

getirmekle görevlidir.

Bu şartlar altında sendikanın bir şeyden haberi olacağına inanıyor musunuz? Velev ki bilgisi var paylaşır mı?

şu ventili konuşturmayın arkadaşlar hala prim yapmaya çalışıyor

kaynak. kesinmi

Sırf adaş sayılırız diye yazıyorum :) . Haftaya gelmez diye tahmin ediyorum, çünkü İşçi Çalışanlara odaklanıyordur diye tahmin ediyorum.

bence siz mide bulandıransınız resimdeki bilirkişi raporu incelenen birden fazla harddisklerden sadece bir bilgisayarın harddisk inceleme bilgileri. Şöyle söylesem diğer bilgisayaların örneğin işyeri veya evdeki bilgisayarın harddiskinin bilirkişi raporlarını neden yayınlamıyorsunuz da insanları kandırıyorsunuz. Sizi gidi siziiiiii... Kapak öyle değil böyle oluuuurrr.

Benim kanaatime göre, MKE aş. kimler için çok daha iyi olacak?

Arkadaşlar size bir şey soracaktım. sizin havuz sürecinizde veya özelleştirmede genel müdürlük personelin durumu ne oldu. onlarıda bu sürece dahil ettiler mi?

Cevabınız için teşekkür ederim. Bu durum da ayrı bir mağduriyet bizim için.

ama bu şekilde idari işlem yapanlar hakkında kamu zararına sebebiyetten dava açılrı.. idari işlem yapılır..

Ben kimseye küfür etmedim etmemde sen ve o avukatligini yaptigin türkşen küfür hakaret edip millete iftira atarsiniz türkşenin yazilari ortada genel müdürden tut herkese hakaret ve iftiralar atan birisi bir yerlere gelemedigi için yapıyor şimdi çankırıya gitmiş orda kendini bir halt sanıyor ama unutmayın tilki bir zıplar iki zıplar :))))))

Forumlarda yazılanlara bakmayın. MKEK eğer ki yetkinliklerinizi etkin bir şekilde kullanma niyetinizi kaybetmeyip özveri ile çalısmayı değil özveri ile hizmet edeceğiniz önemli kurumlardan biridir.

Aynen çok gereksiz muhabbetler, inşallah herkesin gönlüne göre olur. Neyse gündeme dönelim. Şimdi Çalışma Bakanlığı için son gün 3 Aralık. Bazı arkadaşların aldığı bilgiye göre de bakanlık tebligatları 3 Aralık cuma günü MKE'ye göndereceğini belirtmiş. Tahminim, 6 Aralık Pazartesi ile başlayan hafta atamalarımız bizlere tebellüğ edilmeye başlanır. O hafta sonuna kadar da biter diye düşünüyorum, 15 Aralık'ta bize maaş vermek istemezler sanırım. Tabi bu benim tahminlerim, başka bir duyumu ya da bilgisi olan var mıdır? Sonuçta 3 Ocak 2022'den sonra kesin yokuz, bu tarihe kadar şunların etinden sütünden faydalanalım deyip de bekletmeseler bari.

yatırmazlarsa yarın birdaha arayalım, şirketemi alıyolar milleti anlamadım gitti.

personel sayısını dahada azaltacakmış haberleri var.

Teklifte memur personelin gidebileceği kurumlar konusunu aydınlatabilecek biri var mıdır? 4046 22. Maddesinde belirtilen esas ve usuller çerçevesindeki diğer kamu kuruluşlarına gönderilir diyor. Oraya bakınca karşımıza 190 sayılı khk kapsamındaki kurum kuruluşlar çıkıyor. Ama bu khk yürürlükten kaldırılmış.

Ya ben haklıysam yukarıda onca yazılan, yapılan işlerin hesabını kim verecek.

hata mühimmattan soranlarada kimin nereye girdiğini bile telefonda söylemek ten geri kalmamışlar...

birde istek söz konusu... zorla emeklilik yok...,,

hala mkenin gidecekleri insan yerine koyduğunu düşünen arkadaşlar var. Allah herkese böyle iyi niyet ihsan etsin

o kesim yine kalir

sayın ventil62;

Ortada dernekler türemiş ne yaptığını bilmeden oraya buraya saldırıp duruyor. Cimer şikayetleri özellikle kanunsuz ve Malone ile ilgili olanlar almış başına gidiyor. tabi bunu bastırmak için daha büyük kanunsuzluklar artıyor. iftira ve kumpaslar ön plana çıkmış vaziyette.

O açıdan da düşünürsek son derece doğru bir tespit.

Burada yazılan özgür fikirlere tahammül edemeyen, baskı altında hissedenlere tavsiyem panik atakla mücadele üzerine araştırmalara şimdiden başlamaları.

mesai saatleri full burda mesaj kasıp, kurum hantal herkes yatıyor diyen vatandaşlar nerde çalıştıklarını söyleseler de bilsek

Üzerinize vazife olmayan işlere karışmaya ne meraklısınız? İsterse 100bin$ alsın sanane, banane, kimene!

arkadaşlar herkese hayırlı uğurlu olsun yeni kurumlarınız.

Mke kurumunda uzun yıllardır çalışıyorum. Hurda işletmesine bağlı müdürlüklerde çalışan memur arkadaşların ne şartlar altında çalıştığını çok ama çok iyi biliyorum. Herhangi bir fabrikada çalışıp durumundan rahatsız olan bir memuru hurda işletmesinde sadece bir ay çalıştırıp bir daha kendi fabrikası ile alakalı tek bir yakınma duyacağıma ihtimal vermem.

Helali Ayırıp Haramı Seçmiş

başmühendis ve müdürlerden yeni ambar yolsuzlukları için)

Yapılandırma konusu dışında yazdıklarım için, başlığı sadece '''YAPILANDIRMA İLE İLGİLİ'' takip eden arkadaşlardan özür dilerim.

Canın sağolsun kardeşim

Çalışma goşullarını biliyik bitek, sabah ezanında gidiyon yadsı ezanında geliyon, budar

Bugün 4 Ocak...

Bu kadar sürede tebliğ efsane olur. Kurum bisekilde nereye atandigimizi duyursa iyi olur Ama pek umurlarinda değil Bakalım nolacak...

Mahkeme kararını okudum. Yürütmeyi durdurma kararı vermiş, Kurmunda buna itiraz hakkı var. Yani daha kesin karar yok. Ama iptal edilsin diye zil takıp oynayanlar daha çok. Zamanında sınava girip kazanamayan kapasitesiz insanlardan beklenen de bu. Ben kazanamadım kimse kazanamasın zihniyeti dar kafalıların işi.

''Hiçbir şey olmasa bile kesinlikle bir şeyler oldu'' Toplantıda işimize bakmamız gerektiği organizasyonun kurumun kendi içinde oluşacağı... bla bla bla başkada bir şey yok. NOT:Sadece duyumdur ilgililere duyurulur.

mayıstan sonra haziran gelir meclis tatile girer yapılandırma başka bahara kalır demek olur ozaman bu dediginiz serbest radikal

Bir süre sonra yine vergiler artırıldığında, padişahın talimatı üzerine sadrazam halkın arasında dolaşır ve izlenimlerini aktarırmış;

Ama il secilsede en büyük sıkıntılar en ücra ilçelere yollanmalari olmuş. nokta atışı kurum seçip lokasyon belirleyemeyiz bunlar bizim elimizde değil. Fakat kimse hak kaybı yaşamayacak yalanını kabullenmek istemiyorum.

şimdi sıra 30 kasım 205 tarihli

aslında sizden beklediğim cevaplar değildi ama yine de cevap yazdığınız için tşk ederim.

buna gerek olmadığı bizzat sahada canlı canlı gösterilirken. hibrit model seçilmesi manidardır. çatışmalar büyüyüp artacak. küskünler sınıfı fazlaşacak.

Kurumda kalmayacak arkadaşlar kendilerine sunulan sözleşme ücretlerini neden yazmıyorlar? Hayır zaten kalmayacaksın, teklifi paylaşman suç değilki, senhala devlet memurusun ya da işçisin. Sözleşmeyi imzalarsın o zaman maaşını söylemezsin imzaladığın sözleşme gereği.

bir duyuma göre kurumdan ayrılanlar haftada 1-2 gün mkeye çağrılmaya devam edilebilirmiş önümüzdeki aylarda da, özellikle kırıkkale ve ankarada kalanlar. hala gidecekleri salmamaları da kalanlara sıfır güven oldugunu gösteriyor zaten

Çok saygıdeğer Kurum büyüklerimiz bu Danışman Müfettiş

Hahahaha yine guldurdunuz :D idari memurum 2 yildir teknik birimde gorevliyim. Argeden evrak istedim 3 ay da elime ulasti :D acil dedigim evraklar ise en erken 2 hafta ustelik bana soruyor nasil yapilacak bundiye :D ayrica o belirttigin yazilarin yazilmasi 3-5 is gunu icerisinde olur ama ödeneğin cikmasinin zaman aldigini anlayamiyorsun tabi dogal olarak. Arkadasta yanlis belirtmis. Kisilerden kaynakli sikintilar olur elbet yukarda belirttigim gibi. Hantallik tekni- idari kisimda degil burokrasidedir. Bazi fabrikalarda firmalara odenecek olan para bile anca 2-3 haftada odenebiliyor. Bu arada teknikerlere 285 lira zamn yapildi idariye 170. Muhendise 15 lira. Bi muhendis 4 senede okulu bitirirse %10 dilimdedir okulun. Ayni keza idarilerde bazi bolumlerde oyle. Tekniker teknisyen, muhendis kadar yada 4 yillik bolum bitiren bir idari memur kadar ne efor sarfetmistir, ne zamanini harcamistir ne parasini harcamistir. Ne lise univrrsite sinavlarina calismistir. Lise sinavlarinda en son ogrenci kalitesinde ki meslek lisesine , ardindan sinavsiz onlisans bolumune ustelik can egrisi desen sinifin zeka ve kapasite duzeyi belli :D idari memur-muhendis lisansta gir kpss ye calis 88-90 cek anca gir . Ama adam 67 net yapsin onlisanstan 86 puanla gelsin senden baya yuksek alsin. idari memur afedersin mke nin meksikalisi 3. Dunya ulkesi vatandasi gibi. Sana cok verdiler diye kizmiyorum. Hepimize versinler. Sadece adalet istiyorum. Bu arada eskiden memur teknik siniflarinda maas farki bu kadar cok degildi... kompleksi olan da biz degiliz. Tekniker teknisyenin kompleksinsinin gormemissin sen. Adam anlamiyor cunku kafa gidiyor ondan sonra baska seylere.

istersen beni daha fazla yormada şu attığın iftiraları yayınla biz yalan iftialarda bulunduk de...

Sayılı üniversitelerden birinden mezunum tecrübem de var.

Evet makina kimyada çalışan saygıdeğer arkadaşlarım üzülerek söylüyorumki kimse havuz beklemesin ne kendini kandırsın nede başkalarını evet konuya giriyorum makina kimya direkt olarak cumhurbaşkanlığına bağlanacak istihbarak çok çok sağlamdır bana inanmıyorsanız cuma gününü bekleyip gelişmeleri görebilirsiniz şimdi maaşlarda iyileştirme olacakmı diye kafanıza takılıyordur hemen onuda açılalayacağım en az 1000 tl gibi bir iyileştime olacak evet bayanlar baylarrrr hasat zamanııı diyeceksiniz bir başka yazımda görüşmek üzere kendinize iyi bakın saygıdeğer çalışma arkadaşlarım

zaman değişir ve bu iş ortaya çıkar ve elmadağa gönderilir. ama tabik huylu huyundan vazgeçer mi sıra burada birşeyler yapmalı ve yaptı.

Arkadaşlar kısa vadede işçi alımı olacak mı? Bilgisi olan Allah rızası için cevaplayabilir mi

<u>makamında muhakkat bayanlarla çay kahve içene kadar..</u>.

Birisi Koruma Güvenlik Gorevlisimi dedi Devlet Demiryollarında çalışan Koruma guvenlikciler Fazla çalışma ücreti MKE Kurumuna çalışan Koruma güvenlik görevlisinden Fazla çalışma ücreti 5 Kat daha fazla Bundan sonra koruma gorevlisi sizin sendikalara başkan olmanız için atlama tahtası olmayacak siz 9 gün bayram tatili yaparken biz çalışırız biz kendi göbegmizi keseceğiz

yanlış anlaşılmasın

Kanunlar anayasaya aykırı olamaz

Dhmi ye geçenler hemde ballı kaymaklı torpilli.

Bu nedenlerle her bir devlet sektörünün tek kanunla personel rejimi ve ihale sisteminin düzenlenmesi daha doğru olur diyoruz. Kitlerdekiler de 657 olsa ne zararı olur? Bu mümkün olursa tayin hakkı iş güvencesi görevde yükselme sistemi vs. daha düzgün işleyecektir.

SÖYLENİLDİĞİNİN AKSİNE kibirsiz olurlar. Adam zaten Yard Doç, Doç, hiç olmadı dr. hocalar...

Arkadaşlar biz nereye atandigimizi ne zaman öğreneceğiz?

bunun aksi olmadığı sürece uygulamaz diyen bu milletin bir ferdi olduğunu hangi yasal olmayan güç odaklarından güç alarak söyleyebiliyor.

8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu iktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

Birkaç yerde duydum ve duyduğumu paylaştım bunu..

Fakat Kurumumuzu kötüler derecede yorum yapmak burada bizi rencide etmekten başka bir şeye yaramaz.

Fakat;

zaman değişti, adlı zat ise atmaya devam ediyor. Dilin kemiği yok ki sabitleyesin,

süreci değilde uzamasını etkiler.

Aklı başında bir yorum gördüm teşekkürler

Birde fosillerden kurtulmak ne güzel.

" Neticede bu sadece özel bir firmanın raporu sonucu tavsiyeleri. Herhangi bir bağlayıcılığı olmadığı için de burada fazla konuşup işi sulandırmak istemiyorum. istemiyorum."

Yapılandırmayı ya yapın ya da söylentileri kaldırın. Yoksa bu fabrikalardan bir daha iş çıkmaz

<i>bakalım ne demek istedi yakında kokusu çıkar :D</i>

bu karışık siyasi dönemde MKE'ye sıra gelmez. 2019 yılı daha da karışık geçecek gbi görünüyor.

skala ne oldu bugün yönetim kuruluna girdimi girmedimi bilen yok mu

adam sınıfta kaldı telafi sınavları ile uğraşıyor.

önce can sonra canan...

Çok tuhaf dedikodu merkezlerimimz aynı heralde ben de aynı şeyi duydum?

Seni gidi hoca seni 2016 yılında ki süreci bir açıklarmısın HAKAN GÜNDÜZ HOCA?

ya sayın ventil uzun uzun cümleler kurup sayfayı meşgul ediyorsun.

Kalanlar için analizim ve gözlemim ise genel olarak ve kabaca iki grup kaldı. Birincisi safiyane duygularla yarım agiz anlatılanlara güvenip kuruma ve kendilerine katkı verme gayesinde olanlar. Diğerleri ise mozaik gibi bir karışım; kurum için bir çivi çakmamış, başkalarını basamak olarak kullanmış, yeni projeye de inanmasa bile emekliliği yakın olan, projeden çok arkasına güvenen, 3-5 ne koparirsak kardır niyetiyle, hatta memurken göndermediği birileri şimdi gidiyor diye süreci destekleyerek ve hatta başta süreci ölümüne eleştirip bizlerin kabul etmediği makamlar kendilerine teklif gelince kalanlar.

Çalışılan yerde her zaman hata olur bunu hep söylerim. Bu, çalışanların yeteneksiz olduğunu tek başına göstermez. İş yoğunluğu ne kadar fazlaysa bilimsel olarak ortalama yapılacak yanlışlar ölçülür. Tabi çalışmazsan hatasızsın mükemmel görünürsün. Kimse iş vermez verse de yapmazsın zaten. Sonuç? Çalışan adam küstü. Küstürdüler onu.

... nakledildikleri tarih itibarıyla vergi oranı yüksek olan personelin vergi oranlarında daha sonraki dönemlerde düşme olması halinde, net ücretlerinin artırılarak ilgililere bundan dolayı ayrıca fark tazminatı ödenmesine imkan bulunmamaktadır.

Gecmişteki kurumların ÖİB ye gönderilen yazılarında direkt üç il tercihi varken, burada DUYDUĞUMA GÖRE; ''sözleşme istemeyenler için... öncelikli olarak hangi ilde görev yapılıyorsa ibaresi var. Uygun kadro yoksa üç il tercihi diyor. ''

Bunlar gibiler olduğu sürece, ellerini boşa sallayıp fotoğraf çektirenlerden hep başkan olur...

edebilemez miyiz? DHMİ zararda mı?

ne oluyor yine..

Tekrar ediyorum, çalışmanız ve iyi niyetiniz de çok önemli...

yapıldığı, YBS biriminin de kapatılacağı ve hizmet alımı yapılarak yola devam edileceği

kitabınortası,

Herkes kuruma tebliğlerin gelmesini bekliyor. Hata bence, MKE ye atama teklif bilgisi gelir. Yazı gideceğimiz kurumlara gidecek. Ordan takip edin. Tahminimce pazartesi en geç salı günü gideceğimiz kurumların personel birimine düşer. Ordan yazınızı takip edip hızlı yazdırtırsanız, ilişiğinizi erken kesersiniz.

hangi memura 3 kat maas teklif edilmis arkadas kaba etinizden hikaye uydurup durmayin.

bende bu birikim varken elimi sallasam ellisi

bir sey daha yazayım belki bunu ilginç bulursun...

@istanbul yeditepe

Süre çok az...

Gerçekçiliği vardır ya da troll değilsin umarım dostum ama ben bu söylediğini ilk defa duydum

bu kelime doğrudur...

Kurum hizmet aldığı danışmanlık şirketi aracılığıyla anket dahil tüm iletişim ve bilgi kaynaklarını kullanarak inovatif değişiklikler için tüm gücüyle çalışmakta. Raporların çıkması yakın. Özelleştirme özerkleştirme işlerine hiç girmiyorum. Fakat bu sefer kurumda bir çok şey değişecek bu kesin. Paydaşları için hayırlı olmasını dilerim.

arkalarından saydıran kurum mu havuz sistemini isteyecek?

Zaman degisti iftira atmak ne kolay degilmi sseninle obur dunyada hesaplasacagim kisaca bana fotucu pdy ci dedin. Eger ben boyleysem en ufak zerre kadar bagim hainlerle ben istifa etmeyi kabul ediyorum, Mit beni arastirain en ufak bi emare bulursa aciga alinmayi kabul ediyorum.

mesala puanların değiştirildiğine dair... her şeyi saklıyorlar.. yani heybede rezillik dolu heybe patlamak üzeri ve hala koruma kalkanı sonuna kadar var direniyorlar... kurumun menfaati değik kurumun tüzel kişiliğini kendi menfaati için kullananların menfaati ortalıklara savruluyor..

iyi de hocam bileti cebinde olan adamı nasıl çalıştırcaksın. bana dokunursanız çeker giderim resti yapacaktır. kaldi ki yeni statüde olacak olan kurumun temposuna ayak uydurabilir mi?

iktisad mı okusak ne okusak Hemde açıktan ama en iyisi EYT

Başbakan denileni yapmış. Korkunç bir alkış kopmuş. Dış ülkelerde sevilmekten pek hoşlanan başbakan, alkışı görünce oturduğu yerden kalkmış, bu kez dört tarafı aynı şekilde ikiser kez selamlamaya devam etmiş.

Devir ve teslim

Aklını Allah'a havale ediyorum, vicdanına ara karar nasıl uygulanır, nasıl kesinleşir, uygulanmazsa ne olur, git biraz kanun/mevzuat/içtihat oku.

Savunma bakanligina baglanan bi kurum askeriyenin butun imkanlarini kullanmasi tehlikeli olmazmi diyo saka gibi

21 Ekim +45 gün 5 Aralık bı 15 günde mke anca bildirir Aralık 20 21 gibi gideriz. Adamlar ucamadan çakıldı. Ben olsam niteliksiz personeli bir an önce yollarim

yav he he

Sizler gibi balon haberler yapip ortaligi karistirmak degil.

gördüğümüzü gördükte.. bakalım daha ne göreceğiz... milletin merakı bu kadar şey tatlı hoş seda mı...?

ben mi sinterde vukuatlı adamla çalışan...?

korkunun ecele faydası yok az kaldı meclisin açılmasına bay zaman değişti saltanatlar yıkılacak az k

Kime inanalım kime inanmayalım şaştık

arkadaşlar son durumdan bigisi olan var mı acaba 2-3 şubat tarihleri geçiyor

-Önümüzdeki yıl 10 yılını doldurunca 30 günlük yıllık iznini hak edersin.

<i><u>Panik havası seziyorum...</u></i>

bugün yine söylüyorum

kastedilen kırıkkale lojmanlar:))

sen bile bu linki atarken içerigine bakmamıssın son güncelleme tarihi 10 yıl geriden geliyor. salla ikembe kübradan... Çay varmı çay...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.gundem71.com/page/2/"> <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:G7vjY_fFnv4J:https://www.gundem71.com/page/2/+&amp;cd=3&amp;hl=tr&amp;ct=clnk&amp;gl=tr">

Millet giriyor burada birbirine

Bu kurumda her birimde, atölyede işleri birileri sırtlamış gidiyor. çalışana daha çok iş, çalışmayıp yan gelip yatana hiç iş mantığı var. sen çalışacaksın çabalayacaksın yasal hakkın olan yıllık iznini almak için amirinin yanına gittiğin zaman amirinden işler yoğun sonra kullan cevabı alacaksın.

Bol dedikodu yapmaktan başka.

enkup +1!

? Savaş çıkarsa yandık galiba.

Kararnameyle bu isi halldelim dediğine göre, tank palet gibi kurumu asfat aş ye baglayacak olabilir.

artık kurum tamamen kilit durumda.. hiçbir yer de hareket kalmadı..

Bunu ne zamandan beri söylerim...

YÜZDE 50?YE YAKIN EMEKLİLERE ZAM

"Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu özelleştirilecek mi?" sorusuna Bakan Akar, "Hayır, böyle bir şey söz konusu değil. Çok geniş çaplı bir takım araştırmalar, tespitler yapıldı. Burası en kısa zamanda tanıyamayacağınız bir hale gelecek. Bu konuda iddialıyız. Arkadaşlarımız yoğun şekilde çalışıyorlar. Özel sektör nasıl çalışıyorsa, benzer bir yöntemle MKE'nin fabrikaları modernize edilecek." yanıtını verdi.

6 Aralık'ta 45 gün bitiyor. Lutfedip duyuru yayinlamislardi orda 45 gün icinde tamamlanacak bize bildirilecek bizde size bildirecez diolar yani aralik 15 garanti. Belki 31 Aralık yani makanin bildirmesi süresiyle ilgili bir bilgi yok.

buradaki başlık yapılanma olması yönünde fikirlerin paylaşıldığı bir başlık, karşıt görüşte olanlar, hiç katkı yapmayıp pusu da bekleyip, verilen tarihlerde birşeyler olmayınca sivrisinek gibi üşüşenler yeni başlık açsınlar, bizde bilgi kirliliği olmadan, bizim gibi düşünenlerin yorumlarını/duyumlarını/fikirlerini okuyalım.

atıştan kadro değiştirmek ne demek.. bunu araştırın...

Burda ortam kral...

Üçüncü sınıf bayat espri anlayışınız ve o laf sokm yarışına girmeniz yok mu hele aman Allahım beni benden alıyor. Sürü psikolojisi ne kadar tehlikesinin sözlük anlamı sizsiniz. Linç kültürünün en tabii örneğisiniz. Herkes eşit ama siz her zaman daha eşit olmalısınız. Hakkınız olmayan şeyleri isterken çok cömert, sistem sizden bir şey istediği zaman ıkınan bebekler gibisiniz. Hep bana hep bana anlayacağınız.

Bir an önce çıksın gitsinler diye olabilir.

14gunluk fark ödenmesi için herkes eski fabrikasına faks çekıyormuş.

Cok katli bina yapilmis asansor ve merdivenler unutulmus disardan goze hos görünüyor

bütün işleriniz azaldı sallayın burda!

emre uyslu tweetleri

2014/898 unutulmayanlardan biri

4-barut bağlayan arkadaşla bu kadar yakın temas

Ramazan can sanki bir daha Kırıkkaleden seçilmeyim diye bu taslağa ilk imzayı atmış

kurum personeli chp nin gazına geldi herhalde özelleşecek diye madde koydular ama kalan personel için birşey yapılmadı. bencede özelleşmesin ama şirket olsun. 3 il hakkı herkese verilse iyi olurdu

Süresiz sözleşme de olsa belli bir en azından 3 veya 5 yıl garanti verilmeli. Böyle olmayınca kime güvenip de insanlar kurumda kalabilecek? Iş kanunu özel iş için girişimci bir iş kurar o işe eleman alır sonra teşebbüs hürriyeti çerçevesinde o işi kapatıp başka bir iş kurabilir veya isterse kurmaz sermayesini başka yerde değerlendirir. Mevcut işçisine de bir sınır olmaksızın yol verir. Devlet işleriyse ciddi işlerdir. Devlet işletme kurdu ise amaçları sürdüğü müddetçe o işletmeyi çalıştırmak zorundadır. Keyfi olarak bugün kurup yarın kapatma biçiminde halkın parasını çarçur etme hakkı yoktur. Bu durumda da kamu teşebbüslerinin sürekli olacağı anlaşılır. Böyle sürekli işlerde ise memur sıtatüsü gerekir. Küçük özel işverenin girişim hürriyetini sağlamak için getirilmiş iş kanununa sürekli kurumsal devlet işletmesinin tabi olması nazari açıdan da piratik açıdan da abestir. Bir de işin mesuliyet noktası var ki memur güvencesi mesuliyetin temelidir. Amirlerin uygun olmayan talimatlarına ki çoğu amir çağın gereklerini kavrayamamış geride kalmış zihniyetlere sahipken bu talimatlara memur itiraz edebilirken ve etmesi gerekirken yaptığı zaman sorumlu olacaktır. Iş kanununda ise işyerinin herşeyi işverene patrona ortaklara aittir. Işçi o ne derse yapar ve sorumlu da tutulamaz. Çünkü güvencesi yok ki itiraz edebilsin. Bu da bize devlet çatısı altındaki işletmelerde işçi kadrosuyla yapılan istihdamın mantık hatalarıyla dolu olduğunu gösterir. Her her deneni yapacak hem de sorumlu olacak bir personel tarzı akılla izanla bağdaşmaz.

Hahahahahahah nasıl kudurttuysam tek cevapla yetinememiş hala saçmalamaya devam ediyor :) He asgari ücret he. Kendini kandırmaya devam et böyle :)

anlıyorum hocam. yakınımın daha önceden kamuda 25 yıl yine aynı sektörde görevi var emekli olunca özele geçti. bende o yüzden mke istiyorum

Vesayet diye adlandırdığınız sistem içinde olsaydınız vesayete karşı çıkar mıydınız?

Not:Babada hala teklif gelmedi&amp;#128514;&amp;#128514;&amp;#128514;&amp;#128514;

bunu yazın.. bir köşeye..

Usulde paralellik ilkesi gereği bu gün kanuna yazdığın bir madde ileride aynı veya başkakanuna eklenecek bir madde ile ilga edilebilir.

Bilgim var evet önceki mesajlarımda kast ettiğim durum buydu. Haziran ayı içerisinde olması muhtemel. Süre artık önemli bir konumda değil söz sırası Bakanlar Kurulunda. Bekleyip göreceğiz.

inşallah biz olmayız...

Sen de haddini bileceksin,

ANAYASA Mahkemesinden sonuç çıkacağını düşünüyorum. Özelleştirme olmadığı için bir şahsa bir yerli veya yabancı firmaya sayılmadığı için sanmıyorum.

Bu olanları görünce artık şundan kesin eminim bu yapılandırma mükemmel oldu. Bu bakış açısıyla ne ileri ne geri gidilirdi. Öyle lay lay lom sürüp giderdi. Çünkü şirketin liselilere değil ciddi beyinlere ihtiyacı var ve bulacak bu şirket bu insanları. İnşallah çok iyi yerlere gelecek önümüzdeki süreçte. Tabi ben bunları söyleyince ooooooo şirket uçacak, pilot lazım mı diye konuşacak sıyırmalar elbette olacak. Gideceği kuruma acıyorum. Net acıyorum.

buda bazılarını korkutuyor.. onun için ortalığı karıştırıcı cahilce beyanatta bulunuyorlar.

Personelin hür iradesini gizlenmesi vesayet midir karakter yoksunu insan demek midir?

"DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU 16/06/2017 YD İtiraz 2017/633 - / - 03/07/2017 İTİRAZ KISMEN KABUL, KISMEN GEREKÇELİ RET" diyor.

ama ben yine de ulaştığım bilgiyi aktarayım;

en yukarıda da gördük merak etme sen

Sizin de kulağınıza geldi mi bu cümle :D

Sonunda belli oldu. İşci memur kalmak isteyen kalıyor. İstemeyen her ikiside askeri fabrikalara geçiş yapacak.

Yapılanma rafa kalktıysa... Kurumda olanlardan bana ne diyen olabilir. hala sınavın iddk kararı niye çıkmadı diyen olabilir. bu kurumda hiiiç bir şey değişmez gelenler gidenleri aratmaz aynı kafadandırlar zaten çok mu şaşırıyoruz yoo diyenler olabilir. sonuçta hala bu kurumda mıyız çalışıyormuyuz gittiği yere kadar diyenler olabilir.

Sen kaç aylıksın. Senin benim keyfime göre devlet iş mi yapacak, sen utanmadan bu sayfaları neden okuyorsun, insanlar bildiklerini duyduklarını paylaşıyor. İŞİNE GELMİYORSA DEFOLUP GİDERSİN. Yapılanmada bürokratik yollardan geçiyor, bekleyip göreceğiz, acelesi olan istifa eder yoluna devam eder O KADAR.

3300 olan maaşları 5000 yapsınlar kimse kalmaz 399 da

ankara dışından mke'ye gelmiş genç arkadaşlardan edindiğim izlenime göre çoğunluğu havuza geçerek, geldikleri şehre dönmeyi düşünüyor. hayırlısı olsun.

Hocam doğru diyorsunuz da, benim şahsen birim müdürü ve fabrika müdürü başta olmak üzere bazı insanların yüzünü bir gün daha görmeye tahammülüm kalmadı.

telekomda 5 yıl süreli havuz imkanı verilmiş. madem öyle aynısı bizde de olsun.

Hakkıyla kazananların vebalini saçma sapan bir yönetmelik çıkarıp muğlak kavramlarla nokta atisi kadrolar belirleyip belli kadrolara bizleri mahkum edenlere sorun bence. arkadaş burda kendi hakkını aramış ve istediğini almis. kazanların hakkını yönetmeliği böyle çıkaranlara sorun bence. saygılar

çıkmaz

Henüz arşiv kaydı ve güvenlik soruşturması gelmeyenler var ayrıca kurumda yeniden yapılanma var. Bunun üstüne fetö pdy soruşturması gibi gibi unsurlar var.

Hocam biri var diyor, biri yok.

her fabrikada ki bir veya iki arkadaşın elinde karar var...:))

Umarım, CATOPATO gibi özel sektör görmül, özel Savunma Firmalarında çalışmış yeni arkadaşlar; MKE'yi daha ileriye taşır. Gurur duyarız...

itimat etmeyiniz... Bu lafımı (29 mayıs ile 8 haziran arası) bana yedirecek daha yok... bu hafta için

bak bak soruyu kim hazırladı... Ne farkı kaldıki KPSS sınavındaki hilden...

Elinde belgesi olan delikanlı gibi açıklasın :)

ondan sonrada yeni arayışlar peşinde koşarsın.

o iş bugün ki işti... anladınız mı şimdi...

Fabrika müdürünün örtülü ödeneğinden yeniliyor içiliyor tabi küçük bir meblağ yoksa dikkat çeker malesef ödeme yapıyorlar.. Biz bu ödeneğin yıllarca işle ilgili karşılama ve ağırlamalar için olduğunu sanıyorduk yanlış biliyormuşuz canlar...

Millet bıktı. Bir şey olsun da gidelim artık.

Şubenin ismini de hemen zikredeyim?

Üç günlük yol ama ben altı günde giderim..."

Cevap veren arkadaş dediği gibi bakan yardımcısı kardeşim bakan yardımcısı.

okuduğun okul işe giriş tarihi yani kısaca idari işlerde olan şeyler...

unuttuğunuz kaderin üzerinde bir kader vardır...

arkadaşlar 24 temmuz da açıklama yapılacak diye duyum aldık var mı başka duyan

Diyelim ki yapılanma komisyonu aylarca çalıştı sonra da ptt nin aynısını yaptı.

Taaaaaaaa 3 ay önce dediği gibi panik havası seziyorum :)

su anada bilhakis genel müdürlükten personel çıkışı yok ama bir kaç adet fabrikalardan personel ataması genel müdürlüğe atama yapılmıştır...

söyle cixee seni kim çoğaltıyor!!!!!

Uydurup uydurup yazıyor

Arkadaşımız harika anlatmış. Kendisine teşekkürü bir borç bilirim.

dikkat et ben sana bişi yapmayayım.

3) Kurum Gecici görev, tayin gibi kendi haklarını kullanıp, kişiyi yıldırarak emekli eder.

Gerek Genel Müdürlükte Gerek Fabrikalarda kadroları ve unvanları ne olursa olsun hiç iş yapmayıp yatan Kuruma faydası olmayan <u>bankamatik memurlarının</u> bir şekilde kurumdan derhal atılması gerekli. Hiç bir iş yapmayan yan gelip yatan tek işi ayın 15'inde bankamatiğe gidip maaşını çeken bu tipler Çalışan insanların çalışma aşkını şevkini kırmaktadır.

Resmi taslak veya belge görünmeden yorum yapmanın doğru olmadığını düşünüyorum artık o yüzden resmi gazetede yayınlanana kadar bekliyorum

Kardeş ortaya konuştum ama en çok sana dokunmuş belli'ki:)

sadece emekli olmalarını istediklerine zorlarlar ya emekli ol yada havuza geç git diye tahmin ediyorum yoksa hiçbir kurum yetişmiş personelini dağıtmaz

bakın arkadaşlar hakimlerle görüştük şöyle yapacak böyle yapacak beyanatlarınız...

aslında biz bundanöteye sapık diyede iftira attık hatta esas biz sapık biziz ona yama yaptık..

İlginç sendika avanelerinin hiç sesi çıkmıyo

3. MKE KURUMU ÖZELLEŞİYOR MU? YENİ STATÜSÜ NE OLACAK?

Sabır, sabır, sabır.

SINAV İPTAL SINAV İPTAL YÜRÜTMESİ DURDU...

ASELSANIN o Yeni Yan şirketleri HAZİRAN 2021 ayında tastiklenmiş, Türk Patent Sayfasında.. Bizim kanun da o dönemler çıktı...

şaşkınım.

Ben, kıymetli adam kalayım kafasında olan insan sayısını azımsamayın. İyi niyetli "acaba" diyenlere değildir laflarım tabi ki.

Ay kiyamam. Canida sıkılırmıs. Sizler her seyi en iyi kendinizin bildigini sanirsiniz. Baskalarin fikirlerine tahammul gucunuz bile yok. Sinavin iptalini bekliyorsunuz. Sanki sinav kazanacak kapasite var sizde. Olsaydi zaten girer kazanirdiniz.

enkup nere takılıp nereye takılmayacağı sen karar veremezsin sen kimsin de bana ne yapacağıma karar veriyorsun... benim kalbimde sıkıntı yok allah a çok şükür ama senin kafada sıkıntı olduğu aşikar...

bende yürekse yürek.. bilekse bilek...

Yeterki shut up.

Cesaretinizi toplayın ve imzayı atın. MKEAŞ, 5 yıl sonra şimdiye kadar olduğundan daha fazla şekilde TAİ, ASELSAN, FNSS ile yanyana anılacak...

tcdd ci can dostlar sorularınız özelden yazın cvp lar, yardımcı olurum. iyi geceler.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://mansetgazetesi.net/haber/mke_beyaz_yakali_personele_ceza_mi_veriyor-34973.html">MKE, BEYAZ YAKALI PERSONELE CEZA MI VERİYOR?

bu konuda sunu söylemekte yarar var AY nın eşitlik ilkesine aykırılık teşkilli söz konusu olacak.. Yani yine personele eziyet... koskaca afrin temizlendi 50 günde bir bucuk yılda MKE temizlenmedi.. çıkartsınlar görelim... o zaman daha sağlıklı yazarız.. ortada metin yok gibi..

senin saçma sapan mahkeme maceralarından daha önemli bir konu bu.

senin gibiler hepsi gelir geçer...

sanki reklam arası film gibi olmuş...5 dakka film 2 saat reklam

Maaşlar dediğiniz gibi 5 6 bin civarı. Fazla mesai hafta sonu bayram seyran çalışması maaşın içinde. Sabah 07.30 akşam 17.45. Başka da bir şey yok..

Yani doğruları konuşmak için bu kurumda çalışmak mı lazım veya emekliligimizinmi gelmesi lazım sen kendine göre degerlendiyorsun ben olması gerekenleri söylüyorum evet benimde düzenim bozulabilir vs ama kamu zihniyetiyle dünyada hiç bir yerde olmadı dünya savunma sanayi nerdeyse tamamen özelde baykar 5.6 yolda dunya savunma sanayisi içine girdi aselsan kamu Zihniyetiyle yonnetilse bugün bizim kurumdan farklı olmazdı umarım anlamışsındir

? Eyvah ne yapacağım? Tek kelime Çince bilmem...

İHS elinizde mi patladı... bayram önce si bayram sonrası çifte bayram...

konuşma yapacak kültürleri yok bilen biliyorda üyeler bilmiyor. Tekrar ediyorum parmak sallayarak yaptıkşları konuşmaların videolarınıda yayınlasınlar. O zaman onlara sömzümüz yok. Çekilk at resmi lokantalardan, otellerden, oradan buradan. Skala kimin umurunda. Yapılandırma kimin umurunda. Korumacının yediği soğuk yemek, ayaz, vardiya kimin umurunda. Bizimki güvenlik kırıkkaleninki ne bilmiyorum. Yok birbirlerinden farkları. Sendikacılığında adını batırdılar. Başkan hanımı tenzi ederim. Oda olmasa...

olan kurum ve kuruluşlarını ,

Güzel gardasliklarimiz dostluklarimiz var.

yorum yapıp alkışlayanlarına ne demedi,, komedi:)

45 gün başladı.

Bence Türkiyede bunca sorun varken Makina Kimyanın yapılanması gündemleri değildir.

45 gündür ne halt ediyorlardı acaba?

fabrikalarımızda atıl olan, çalışmayan işçileri hangi fabrika müdürü atmış iş sözleşmesini feshetmiş.233 ve 399 sayılı KHK'lar acık ve nettir. yeter ki" UYGULAMA" iradesine sahip amirler olsun. Kuruma bağlı aktif çalışan 5-6 fabrikayı bağlı ortalık iştirak müeesse'ye cevirip yeniden personelin kadro/ünvanları gözden gecirerek bir yapılandırma olmalıydı.

mes 71 kardes işin sakası bi yana duydugun kişiyi veya makamını söyle biz meraklıların merağını gider. bizde söyle bişey duyduk ayın 20 sinde acıklama yapılacakmış. senin söylediğinle 20. sınde acıklama yapılacağını birleştirince bişeyler olduğu ortaya çıkıyo

cevap : böyle adamlara büyük piyango vurmuş olacak.

Seninde yerin çokkk rahat dolar, çok haklısın sadece biraz zaman... Sıkıntı kendini hint kumaşı sananda. Lakin giden değil, kalan öyle sanıyoro başka.

Sınav komisyonunda kimler varsa hukuk müşaviri ve insan kaynakları başkanı, ilgili genel müdür yardımcısı işlerinden el çektirilmeli yoksa samimi olduklarına inanmam. Kurumun yüzde otuzu mağdur.

Benim üzerime düşerek şahsen onore ettiler teşekkür ederim hepsine ama senin gibi gitmek istemezdim bayağı onur kırıcı senin gibi gidenler için.

Tandoğanda ki MKE genel müdürlüğüne memur olarak başvurmayı düşünüyorum maaş ve çalışma şartları nasıl yardımcı olabilecek var mı?

Kalanlar, işin sağlıklı yürütülmesinde sağlıklı bir iş paylaşımıyla yürütecekler. Şirkette kaldıktan sonra, kalanlar arasında bu saydıklarının hiçbiri olamaz.

kapasite denen bir şey var. şutlanmadan önceki yerde gir sınava havada karada suda kazanamazsın zehir gibi dinamik kişiler var.

onursuzca yalaklık etmeyi red ettim ve ediyorumm...

Ahmet taşkın kandırma bizi.<u> su kritik zamanda</u> müezzinoğlunun yaptığı açıklamaya benziyor.. ramazan canın veriği gereksiz kanun önergesine... gibi.

Sıkma canını her yer aynı

kardeş havuz olsunda o görevde yükselme fiyaskosu kendilerin olsun.

Simdi sen bu iki savsatanin neresindesin promedd misin s savunmami

SEÇİM OLACAĞINA GÖRE EN AZ 1 SENE DAHA YAPILANDIRMA OLMAZ HERALDE

kimler yükseltilmiş...

1-en büyük yalan biz herkese İHS teklif etmeyeceğiz ve sistemin içine almayacağız yalanıdır..

Hayır suçlayan yok bence. sadece ne yapacağını merakla bekliyor çoğumuz gibi.

Takla nasıl atılır onu öğret bize. Sen bu işlerden iyi anlarsın

özür dilerim.:(

Arkadaşlar lar yıllar olmuş konuşa konuşa artık işe güce bakmak daha hayırlı kimler neler yazdı hep boş oyüzden milleti meraklandırmayın

- La ben nasıl bir yere düştüm anasını satayım. Daha önce de birkaç yerde Mühendislik/Teknik işlerde 657'li Teknisyen ve 4/B'li işçilerle çalıştım. Böyle bir sosyal yapı görmedim onlar arasında. Hakkımda hayırlısı...

sütlü kahve hem sıcak hemde taze idi...

eğer ben buraya mahkemeye taraf olun yazdığımda aynı uygulamaya maruz kalanlar taraf olmamışsa yapılacak bir sey yok..

öyle kalır vezir davutun adı ''doğrucu davut''. masaldır efsane olur gider.

Gönderilen peronelin fazlasını alarak yüksek maaş ve kayırmacılık ile daha iyi olamayacağı ülkenin ekonomisinin düştüğü durum gibi bariz ortada iken ne kadarda nostaljik yazmışsın öyle

6) 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin değişiklikten önceki üçüncü fıkrası ve aynı maddenin 4971 sayılı Kanunla değişik beşinci fıkrasına göre, fark tazminatına esas ücretin belirlenmesinde ilgililerin atamasının yapıldığı tarihteki net ücretlerinin esas alınarak sabit tutulması gerektiğinden ve vergi oranının değiştirilerek kanuni kesintilerin yeniden hesaplanması mümkün bulunmadığından, nakledildikleri tarih itibarıyla vergi oranı yüksek olan personelin vergi oranlarında daha sonraki dönemlerde düşme olması halinde, net ücretlerinin artırılarak ilgililere bundan dolayı ayrıca fark tazminatı ödenmesine imkan bulunmamaktadır.

hocam sen maaşını mke den aldın şanslısın neden biliyomusun senın vergi dılımın aynı maaas üzerinden sıfırladı. diğer kurumlara giden aynı devre arkadasın dan fazla aldın doğrumu:)) doğru olduğunu biliyorum. muhtemelen sen temmuz zammını alamayacaksın,, şimdi soruna gelince türkiye mizde hiçbir memur ne 14 gunluk farkını aldı nede yuzde 2.5 zammını aldı. bugun sanıyorum meclisten geçti onu bekliyoruz tüm memurlar.2.5 zam 15 gunluk farkıda kapsadığı için kimseye ödenemedi maliye bakanlıgı sistemi kapattı sanıyorum yarın resmi gazetede yayımlanmasına binaen türkiye geneli hem 2.5 zam hemde 14 gunluk farkıda alacagız. aldık diyen yalan söyler.. konu uzun bende fazla uzatmayayım konuyu. yani sende dahıl bizde dahil kımse almadı kanunun cıkmasını ve resmı gazetede yayımlanmasını ve bakanlığın sistemi açmasına binaen sisteme girip yapacagız zamları ve farkları. tahmınım cuma yapsak hafta sonu herkes alır.. hayırlı geceler.

Bu taslağı kimse incelemiyor mu. genel müdürün dediği bakanla görüşülüyor başbakan cumhurbaşkanı yol gösteriyor vs.

Şaka mısın falan, herkes üslubunu güzel kılsın. Yakışmıyor.

mkeden memnun değilsin yönetimdende değildin... gittin yazma abi buraya

4- Zekatim artacakti.

gerçekten bu tip bir davranış varsa /yoksa çıkarlar savunurlar. Bunu kurumun üstüne mal etmek sadece irtikap tır.

arkadaşın ruh hali hiç iyi değil, kendi haline bırakalım:))

Biri havuz mu dedi?

bu kin ancak kolundan tutulup dışarı atılan birinin tutabileceği bir şey

sen bişey okuma her konuda bilgin var

yemekte derken hangi yemekte. hangi fabrikada. konuşan kim nerde duymuş acaba

Arkadaşlar yeni genel müdürün kendisi söyledi yakında açıklama yapacakmış yapılandırmaya ilgili

Dur kardeş hele biz bi gidelim o işler ondan sonra

bizi bırakmazlar zaten özel sektör kafasiyla çalışılacak kurumda kurumda

Bugun canim soyle bir sey yazmak istedi

yapan yapıyor arkadaş 2 hafta 1 ay yok referandum demiyor... dimi yani:)))

Önemli olan şu ki;

. kurum dilekçe vermeden o dilekçe savcı veya hakim tarafından kabul ederse dosyaya konur muhatap olmadığınız hiç bir dosya bakamazsınız diyince

Sendikamız

- 1325 sayılı Kanunun 4 üncü

Kimden duyuluyor bunlar, personel arası konuşmalar mı? Başkan yahut müdür açıklaması değildir zannımca... Tarihleri görünce ilk epey bi gülümsetmişti de :))

çevreciler de bugün itibarıyla ilişik kesmeye başladılar. geriye sanayi bakanlığı kaldı.

Başka yerinden nefes aldırırlar çalışanlarının.

Acaba bomba bir dosya açsak mı.?

umarım sen Teiaşda çalışmıyorsundur.

mehter yürüyüşü 2 ileri 1 geri... adım adım...

Teknik Şef kadrosundakilerin durumu ne olacak? Tekniker olarak mı diğer kurumlara gidecekler?

Yargı kararına saygılı ol.

neden acaba...?... kimse bir duyum almıyor galiba...?

Biz çok güzel günler yaşadık, stresi sıkıntısı herşeyiyle:) Memur zihniyetini bilemiyorum hiç görmedik öyle bir tavır. Memur değilim. İnşaallah hiçbirimiz de görmeyiz. Önce şubem, sonra da dairem bizler için çok kıymetli. Dışarıda görüşmek elbette mümkün. Temennim iyi insanlarla karşılaşalım hepimiz...

Fırsat verildi ama kolay seçilmiş.

ÇSB'nin 16 farklı kuruma göndermiş olduğu ' Kamu Konutlarının Ekonomiye Kazandırılması ' konulu yazısına ulaşmak için;

Tabi neye göre açık var. Gereksizce memur fazlalığı var.

Kesinlikle katılıyorum. Çokk doğru tespit. Hiçkimse bulunmaz hint kumaşı değil. Sizde dahil... Kimsenin kimseye eyvallahı olmaz. Kurum dediğiniz içindeki personeli ile kurum oluyor bu arada. Gidenleri değil, kalanları tebrik ediyorum ben. Cesaretlerinden dolayı. Burada bir istişare durumudur yorum yapmak. Buna boş konuşmak tabiri de nedir?Boş boş bi afra tafra bu kalan tayfada sanki gidenler boş, kendileri kurumun mihenk taşı. Biz kalan arkadaşlara saygı duyuyoruz. Aynı şekilde durumdan memnun iseniz imzalayın. Bu başlığa girip yorum yapmanıza da gerek yok. Alkışlar size&amp;#128079;&amp;#127995;&amp;#128079;&amp;#127995;&amp;#128079;&amp;#127995;&amp;#128079;&amp;#127995;

anlatmak istediğm şudur. Okumasını bilmeyen uygulayamaz uygulayaman üretemez üretemeyen organize olamaz. yarını düşünmeden bugünü kurtaranda MKE gibi çalıştığı yeri batırır.

Umarım kendimi ifade edebilmiş ve hakkımdaki düşünceleriniz anlamlı bir değişim yaşamıştır.

Her şey enine boyuna görüşüldü kardeşim. En ince detaylarına kadar aylarca mütaala edildi. Öyle üç beş günde oldu bittiye getirilmedi. Kırıkkale milletvekili sayın Ramazan Can;, kimsenin mağdur edilmeyeceğini, isteyenlerin aynı özlük haklarıyla emekliliğine kadar çalışacabileceğini, istemeyenlerin de istediği askeri fabrikayı tercih edebileceğini ifade etmiş. Sunulabilecek en güzel alternatifleri önümüze koymuş.

?Mutasarrıf? demiş adam kabara kabara.

<i>alınan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının özel hukuk tüzel kişiliğine geçiş</i>

Kardeşim troll maaşı minimum 5 tl diyorlar doğru mu

<i><u>Çaresizlik bu nerede görsem tanırım...</u></i>

kurum bitmiş mafya vari oluşumların içine düşmüş gibi...

İşguzarlık bitti, demogojiye mi başladın? BUGÜN ilk kez doğru söyledin dedim, bugüne kadar ki paylaşımlarına bir şey diyen yok.

ne çıkacağı belli değil herhalde en az 3 aylık bir öteleme olacak bu işlerde.

ben olsam üstüne yatardım... ve daha bir sürü boş şehir merkezli arsa... belediyemi uyanık yoksa bizimkiler mi..

cixeee kardeş sal artık, rahat bırak şu MKE konusunu. sen adliyede çalışan düz memur değil misin? mke ile ne gibi bir ilgin olabilir?

Buradan gittikten sonra maas zamlarının alınması lazım sonuçta kazanılmış hak.

sen kesin hastasın :)

Basın geçin imzayı...

Aynı ile ataması yapılacaklar, tebligat aldıktan 1 gün sonra işe başlamak zorunda diye biliyorum. Bu durumda MKE ile ilişiğimizi nasıl keseceğiz? Zimmetimize kayıtlı olan bilgisayar, büro malzemesi gibi şeyleri teslim etmek için zamanımız olacak mı? 1 gün bu işler için yeterli olmaz. Normalde havuza bildirildiğimiz an mke personeli olmamamız lazım. Neden çalıştırıyorlar? Birçok insan kurumdan ayrılıyor, kalanların sayısı organizyon şemalarında belirlenen personel sayısının altında. Ayrılacağımız tarihe kadar yeni personel alınıp, boş kadroların doldurması imkansız. Hoş doldurulsa bile yeni personelin yetişmesi zaten çok uzun zaman alacak. Velhasıl tekrarlıyorum, neden hala çalışıyoruz?

hergün bir sürü mesaj alıyorum... Kimse kalmak istemiyor... Herkes havuz diyor...

herkes işine gelen tarafa yorum yapıyor sizde haklısınız buraya yıllardır yazanların yüzde 90 nı kurumu düşünmüyor istisna olabilir. gerçekler de boş konuşma olarak algılanıyor günümüzde sizde haklı olabilirsiniz..

Balkon konuşmasından bir kesit: Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'nin yaklaşık 9 aydır yürürlükte olduğunu vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Bu uygulama döneminden elde ettiğimiz neticeler ışığında hızlı ve etkin karar alma ve uygulama anlayışı çerçevesinde eksikleri tamamlayacak, tıkanıklıkları aşacak yeni reformlarla sistemi tahkim etmeyi özellikle sürdüreceğiz. Sistemin o dinamik yapısına uygun şekilde gerekiyorsa bakanlıklarımızda ve kurumlarımızda her türlü gerekli adımları da atacağız" ifadesini kullandı

Mobbing baş kanıt...

letişim

Deki Allah bize hayirlar versin sonra bi bakarsin tepe taklak olmusun bugunlerini ararsin sukur et

657 sayılı yasaya tabiyiz. Aynı zamanda KİK'e tabiyiz. Büyük bir uydurmadır. İnanmayın giyim

Ayrı ayrı sözleşme gönderemezler diye düşünüyorum, kalanı çalıştıramazlar..

havuz olsa idi...

Prochemst şaka yaptığını sanıyorsun boş beleş konuşmayı yazmayı çok seviyorsun sanırım bunkadar basitleşme lütfen

Asfat aş ye bağlanıyoruz diyorlar bilgi ve haberi olan arkadaşlar bilgi verirse güzel olur

2,5 ek zamı, çalıştığınız kurumlar ödedi değilmi 14 gunluk farkı mke ödeyecek arkadaşlar.

Adınıza Kurum tarafından açılan davalar süresince çalışma yeriniz değiştirildi mi?

Adamına göre uydurulan mevzuata göre konuşuyor... Başta HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ...

Hocam sen git turk dil kurumuna.

Mke de mühendis ekim ayinda 8000 tl aldı ve bu maaş ile gitti yeni kurumunda işe basladı.

Neyin beyniymis memur arge yapiyo silahmi gelistiriyo bi masadan ibaret beyin

6- Mülakat ve işe alım süreciyle ilgili tüm süreci bilginiz dahilinde aktarır mısınız?

Vay arkadaş meydan kimlere kaldı bir zamanlar yapılandırma konuşulurdu burada

Soru su bizim kurum mke a. ş ye devredilmedi mi.

Anladım cevap için teşekkür ederim sağolun

Swot falan, bir şey çıkacağına inanan var mı bunlardan?

Aranızda buna gerek yok "zaten biz bu dersleri verdikkk" diyenlere hatırlatırım ki 157 krediyi verdi diye 25 yaşında yeni mezun bir Mühendis, Elektrik/Mekanik/ Statik proje önüne koyduğunda saçma saçma bakıyor..

Bu kanun sadece kit ten AS ye geçiş kanunu

hayırlı olsun... baya uzamıştı bu işte.

mahkeme kararlarını da herhalde mafya gücünü kullanarak uygulamıyorlar..

Balon haberler heyecanlandirsa dahi sonuc belli...

Hocam özel giderler konusunda aynı fikirdeyim, yemek-lojman gibi giderler eklenecektir.

belki sende inanmıyorsun.

bence tamamen yanlış düşünüyorsun...

ondan haber versinler...:)))

- Makine mühendisiyse; Kamuda mekanik projelendirme yada isterse TÜLOMSAŞ MKE gibi İmalat ağırlıklı yerlerde olsun; illa bir sınava çalışılacaksa 6 ay 1 yıl, Termodinmamik Akışkanlarla ilgili Pratik testlere, Isıtma Havalandırma, Klima, Yangın Projeleri derslerine ve Isı Yalıtımı, Enerji yönetmi gibi kitaplara çalışarak TESTLERE tabi tutulmalıdır...

Değerli arkadaşlar bu kuru sıkı atışları yapanlar var ya sizlerin kafasını karıştırmaktan başka bir şey yapamıyorlar. hani derler ya alışmış kudurmuştan beter diye. kuru sıkı atışları yapıp senaryo yazıp ya tutarsa diye atış hareketleri yapanlara inanmayın. bunların işi de yok işleri güçleri senaryo yazıp kafa karıştırmak aslında bunların zihinleri karışıkta haberleri yok. Değerli arkadaşlar ben çok şey biliyorum ama zamana ihtiyacımız var bu boyacı küpü değil ki daldır çıkart işi olsun. Bakın buradan son kez yazıyorum ve söylüyorum tüm kitler üzerinde gayet güzel bir çalışma var bu da büyük ihtimalle bu yıl tamamlanmış olacak. gayet güzel şeyler çıkacak bu süreç işi bu senaryo yazma işi, atış yapma işi değil. biz boyacı dükkanı kurmuyoruz. atış yapanları işi yok atış yapmaya devam etsinler bunlara inanmayın ve ihtibar etmeyin inanın bunlarda yazdıklarına inanmıyorlar. biraz sabırlı olun. bunlar Nasrettin hoca misali ya tutarsa diye atış yapıyorlar bu atış yapanlar inanın işi de olmayıp senaryo kurma peşinde olanlardır. Biraz daha sabredin.

menuniyetle...

çünki provakatördür.

dahası var.. bence bunları yapanlar

kaç tane 2010 KPSS de kazanıp FETO dan atıldı haberin var mı..?

20 Ocak 2017

bilginin kaynağını alabilirmiyiz. yarın oldu.

gündemi beklemekten biz patladık

Diğer teknik personel 10-15 bin arası diye konuşuluyor.

Sadece şuna yorum yapmak istiyorum. Kurumda işçilerin kalması amaçlansa idi maaşı mke ye oranla oldukça yüksek olan ASFAT'a geçiş imkanı verilmezdi. Anladığımız kadarıyla işçiler halen bunu anlayamamış.. Herkesin hakkında hayırlısı.

Kısacası bu A. Ş'nin kısa vadede kuruma hiç bir faydası olmayacaktır. İşçi Maliyetleri ciddi anlamda yükselecek piyasa ile rekabet edecek duruma gelemiyecek, Siparişler zamanında yetişmeyecek ve eskiden olduğu gibi Sipariş zararları doğacak.

Çok mu pozitifim acaba?

Yapılandırma tüm hızıyla devam ediyor zaten Kurumumuzda çıktı gerekli değerlendirme ve imza aşamalarından sonra Khk ile çıkması bekleniyor. Sonuca hiç olmadığımız kadar yaklaştık diyebilirim. Net olmayan bilgilere sahibim bunları açıklamak istemiyorum fakat hiç olmadığı kadar sona yaklaştı diyebilirim.

BAK YASİN AKDERE DAYI SENİ SEVERDİM AMA SANA WAATSAPTAN ÇOK ŞEYLER YAZMIŞTIM MAALESEF DİK DURUP BİR ADIM ATMADIN SANA YAKIŞMADI YASİN DAYI BAK TLF NUMARANI SİLMEK ZORUNDA KALAÇAĞIM YASİN DAYI.

eski bi mke li olarak söylüyorum sendikayla alakalı görüşümdür sendikayı sadece 3 ayda bir 500 tl olarak gör başkada bişey bekleme hiçbir etkileri yoktur alakası olmayan devletimizin verdiklerine çabamız sayesinde deyip üstlerine alırlar tcdd de bence sırada sadece görüşümdür hiçbir fikrim yok vazgeçersede devlet geçer ama devlet kafaya koymuşsa onu mutlaka yapar

Enerji Bir-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, Genel Başkan Yardımcıları Gürkan Kaya, Mehmet Reşit Gürbüz, Ankara 4 Nolu Şube Başkanı Gülen Üye ve Kırıkkale Şube Başkanı Mikail Başer ile birlikte MKEK Genel Müdürü Ahmet Taşkın ziyaret etti.

<u><i>bu hafta özerklik khk sı çıkar diyorlar var mı doğruluk payı :)</i></u>

Birileri gece gündüz çırpınacak mı? Performans nasıl ölçülecek, somut ve adaletli olacak mı?

Kalacak olan da, o 45 gün de çalışacaksın kardeşim, falan dedi.

biz 633 nolu kararı bekleyelim... oda çıkar sonra esastan gireriz... zaten 2 yıl geçmiş...

?Bir ihtimal sadrazam olabilirim.?

Bir yapılanma olacağı artık aşikar ama detayları bilmiyoruz işte.

Ptt AŞ oldu ama kimseyi başka bir kuruma yollamadılar mevcut haklarıyla çalışmaya devam ettiler. Sadece sözleşmeye geçsinler diye teşvik verdiler ve sözleşmeli olmayanları yükseltmediler. Hem o kadar adamı hangi kamu kurumuna yollayacaklardı ki? Bence burada da aynısı olur kamu kurumları dolmuş taşmış kimi nereye yollayacaklar?

Böyle bir durum varsa, mkenin ilgili kurumlara bildirmesi lazım.

Şirket Genel Kurulu ve Genel Müdür seçimi/ataması bekleniyor sanırım

Ben kaldım iyiki de kaldım mutluyum huzurluyum ayrıca emekliliğime 25 yıldan fazla var. İlişkileriniz kesildi yeni kurumlarınıza mesai harcayın bizi bırakın artık

KAĞAN BU SENİN KAÇINCI SALLAMAN OLUYO AMA İŞTE İNSAN OĞLUYUZ YALAN OLDUĞUNU BİLİYORUZ AMA YİNEDE İNANIYORUZ :)

Ayın sekizi belli olacak

Atıl ve işe yaramayanlar derken ; atıl fabrikalar ve orda çalışanlar mı? Mesela hurda tek kar eden ve en aktif çalışan işletmeyse ordakilere ihs mi var havuz yok mu?

Sen öyle yap kardeş, daha insanlar havuz hakkını niye istemiş anlamamışsın. KİMSE bulunmaz Hint kumaşı değil elbet de HERKES kpss ile geldi buraya, kazanılmış bir hak var anladın mı, ama sen taktiğini uygula sağol.

o zaman fabrikaları kapatalım. sadece gn. mdlük çalışsın. nasılsa en yüksek puanı alanlar onlar. :)

neyin ne anlama geldiğini bir öğranin... karar olsa yargıtaya giderdii...5 yıl dosya dondu..5 yıl sonra görüşeceğiz...

MKE Kırıkkale de haber olmuş

Bizim buralarda bir iş yaptırılacak olana, bir yere yollanacak olana ya da bir işte sıra ona gelmiş olana "kaşını gözünü sürmele" derler; hazırlan manasında. Sende "kaşını gözünü sürmele" arkadaşım maalesef üç vakte kalmayacak sende aynı hareketin akıbetine uğramış olacaksın.

Gerisini Anlatmaya gerek yok mükemmel manzara!

Dedi ki: özlük dosyaları gelmeden hiçbişey yapmayız, özlük dosyaları gelenlerin şehir dışında bulunan müdürlüklerine sorarız, bu adamı hangi şubede istiyorsunuz, onlarda cevap verir, bizde genel müdüre sunarız. Oradan onay geldikten sonra tebligat süreci başlar...

Danışmanlık şirketi tarafından hazırlanan rapordan gözlemlediğim kadarıyla bilginiz yok. Şu kadarını bilin ki burada konuştuklarınızın 3 aşağı 5 yukarı aynıları söylenmiş. Raporun sonuç kısmında bulunan tavsiyelerde efsanevi bir 4 madde gördüm.

hangi sendika başkanı merak ettim şimdi. Didindi lafı çok hoşuma gitti acaba bu başkan 1. kata girebilmek için mi didindi bunu da merak ettim şimdi. :) :) :)

Gidecek olan arkadaşlar

kırıkkalede bugün kasım ayına kadar ancak havuz baslar diyorlar. doğrumu bu duyum. herkes farklı sey diyor sastık kaldık

BÖYLE BİLDİĞİN GİBİ.. BAZI DAİRE BAŞKANLARI DA KENDİNE YAKIN OLANLARA EMEKLİ OLMAYIN KANUN KASIMDA ÇIKAR DİYİP GÜC TOPLAMAYA ÇALIYORMUŞ.. HABER ÇOKTA VELHASIL VESAYET ŞAVAŞLARI DİYİP GEÇİYORUZ.

yapılanma şuan için iptal olmuş deniyor. süresiz rafa kaldırılmış. Bilgisi olan varmı

ne oldu çifte bayrama? kurban bayramını mı kast etmişti bunu söyleyen. hep hayal kırıklığı ümit verip milleti şartlandırmayın kesin kanıtlarla konuşun lütfen...

Korkunç bir bilgi kirliliği var... herkes bir şey söylüyor...

şimdi bana o bir HİÇ diyenlerden bazılarına bağlı oldukları guruplardan gerçekten ulaşmak istededikleri nokta için yaptıkları bir sosyal paylaşımı yapalım

cixeee nick'inle yazmayı neden bıraktın? hani personelini gece 1de işe çağıran fabrikanın adını verecektin?

Kesin Kesin :)

Hakkını aramak yanlış bir şey değil. Arkadaş da haksızlığa uğradığını düşünüp doğal olarak mahkemelerde hakkını aramış. Hakkını aradı diye ona sayıp, sövmek doğru değil.

Ve ekler; ?Onsuz yaşayamam? deme, seni onsuz da yaşatırım.

gerçekten böyle bişey yapabilirler mi? 2016/1 ile 1 yıldır güvenlik soruşturması bekliyorum, benimle kazananlar 399 lu olarak başladı, ihs li olarak başlatabilirler mi?

Ne olacak bu işin sonu anlamak mümkün değil.

Kurum A. Ş. oldu güvence bitti. Bırakın isteyen istediği hayale yada kendini inanmak istediği yalanlara inandırsınlar.

Kalacak ve gidecek olan tüm emekçiler hakkında hayırlısı olsun..

sen de kafa yoruyorsun ki sayfadasın

kısmi kabul yd itirazının belli bölümünün kabul olup o kısımda yd nin kaldırılması... hangi bölümlerden yd kalktı hangi bölümlerde devam ediyor onu bilmiyoruz şu an..

-Fedai rumuzlu arkadaşım haklı dahi olsan bu şekilde konuşarak itici olmaktan daha öte bir yere gidemezsin. Meramını anlattın uzattıkça değersiz ve basitleştirilmiş mesajlar kategorisine alınmaya başladı anlattıkların.

Anayasa mahkemesinden bişey çıkmaz.

Evet kurumumuzda bir çaba yeniden bir organizasyon olduğu ortada. ama burada herşey kesin gibi konuşuluyor. İnşallah dediğiniz çıkar

bak başına bir iş gelir karışmam..

İnsanların duyguları ile oynayan ve yalan söyleyen münafıklık alametidir. Doğru söyleyeni de yalancı ilan etmekte olsa olsa ahmaklıktır. Ben dedi kodulara son vermek ve konunun hangi aşamada olduğunu söylemek için yazdım. Ve bu konuda doğrudur. Nokta

ilk yazdıklarınla son yazdıkların arasında cok fark gördüm onun için

hani diyorlar ya Eylem planı biz ona genelde kılıç deriz. Ama kılıç kesmedi ve hala kesmiyor RG de KHK beklemek falan hepsi hikaye..

sınavın kısmı olduğunu savunanlara KAPAK OLSUN

Bilmediğin konularda insanların aklını karıştırma iyi yapmıyorsun

Dursun düşündü:

Kötü sistem yoktur, kötü yönetim vardır. Ticaret kanununa bağlı binlerce şirket iflas etti, neden acaba?...

Lakin, şunu söyleyeyim tutuklanmış. Gözaltı değil, direkt tutuklanmış.

Sabredenn sabretmiş tebrikler:). Tertemiz bilgi emin olun, ilk ağızdan teyitle...

İşini güzel yaparsan, faydalı çalışan olursan, sıkıntı olmaz mı?yoksa kaşının üstünde gözün var diyip çıkarma ihtimalleri varmı?

6-GYS sorun yok. Aynen devam. En büyük ihtimal sadece mahkemeye veren şahsın oldugu kısım iptal edilebilir.

Bazı insanlarla problemi olan herkes, haksızlık yapmak, kamusal iftiraya kadar noktalara getirmek zorunda değil.

Adam:

özerkleşince herkes daha iyi kurumlarda çalışacağını sanıyor ama mke diye ağlayacaklar eminim

madde 8 üstünde yazıyor

Donusumlu iptal edilip sonra tekrar geri gelmisti tekrar mi iptal olmus? Bugunun gelismesi mi bu?

Anlaşılan o ki tepkiler nedeniyle merkezdekilere tanınan dönüşüm kapitülasyonu sonlandırılmış. Acaba, doğru olan kaldırmak yerine, fabrikalara da tanımak mıydı?

skala dan 3-5 kuruş gelsin diye herkesin gözünün kulağının yönetimde olduğu şu günlerde yasa gereği zorunlu hastaneye gönderilen bu arkadaşlardan psikolojik raporları saymıyorum ama renk körlüğünden tut odyometri testi ve şeker hastalığı yüzünden doktorlar sağlam raporu versin diye kapılarını kaç kez aşındırdıklarını biliyoruz. Bunlar mı memurluğu haketmiyor. destek olacağınız yerde eleştirip haksızlık yapıyorsunuz. Sendikaya gelince sırf hizmetlilerin sorunu çözülsün diye üye olarak bir nebze desteğimiz olsun eğer çözmezseniz bu işi çıkacağız sendikanızdan diye baskı kuran mühendis, teknik şek, tekniker, teknisyen, memur ve güvenlikçi arkadaşlar her türlü övgüyü hakediyorlar. 5 - 10 kişi demişsiniz ya 40 ın üzerinde hizmetli var kurumda destekçisi ise en az 300 - 400 dür. Sendikaya Genel Müdürlüğe sorunu çözmesi için baskıyı kendi menfaatinden önce haksızlığa uğradığını düşünen ve inanan personeller yapıyor sadece hizmetliler değil Zaman değişti sendika ile veya başkanı ile sorunun olabilir fakat takdir ettiğimiz birisi olarak seni hak kaybına uğrayanların yanında olmaya davet ediyorum.

Birisi komutan birisi bizim kırıkkale üniversitenin rektörü diğeri msb personel genel müdürü hangisi bilal beymi olacak

Bilmediğimiz bir kanun maddesi varsa, mkenin,

Gerçekten mi teknik şef kadrosundakiler düz memur olarak mı gidecek? Bence tekniker olarak gitmeleri lazım.

bazıları olmayan siparişleri varmış gibi anlatılması bunun ilk belirtileriydi...

İlginç bir şeye mi işaret aceba bu durum?

cumartesi muhakkak çağıran müdür kim ki..?

Zaten, başka kurumlara geçince zaten hak kaybı yaşanmıyor.

Bay ELPATRONN;Sana tavsiyem ne içi yorsan gerçi sen türlerini çok iyi biliyorsan şimdiden hazırla. o anda şok geçirebilirsin benden söylemesi. kaynağın da doğru olup olmadığını görürsün. Sana tavsiyem Ferdi Tayfur dan huzurum kalmadı şu fani dünyada parçası ile, Hakan Taşıyandan Güz güller gibiyim hiç bahar yaşamadım şarkısını bol bol dinle ve cin çarpışa dönmeden kendini hazırla.

daha yazayımmı..?

Fakirim ben aklım ermez

çarşamba gidiyoruz gibi. hazırlanın.:)

<i>Hakkı vardır şad olanlar</i>

Kamuda çalışan 4857ye tabi işciymişiz

Temel ücretten geçiş olur diyenlerde var. Bu durumda ciddi miktarda maaş kaybmız olur mu?

- Üçüncüsü; Ohal bahane edilemez, çünkü Kanunda Ohal durumunda bu sürelerin kısaltılabileceği hükmü vardır, fakat uzatılabileceğinden söz edilmemiştir.

Kalanlar siyasetin marabasi olacak. Dayısı varsa işine devam edecek yoksa kapının önüne koyulacak. 7330 sayılı yasadan ben bunu anladım.

bize haram yemeyenleri sormayacak o zaman...

Vallahi sizde ki istikrar hiç bi özelleştirmeci trollde yok 5 yıldır her gün aha oldu aha olacak diye bi de kesin vs diye iyi de inanıyorsunuz buna yani djjdjfjd :D jdjdjd ulan şimdi TCDD başladı dur bakalım ne kadar sürecek bence siz onları da yenersiniz onlar bi kaç yıla tamamlanır sizin ki daha da sürer

yapılanlar yapılacakların teminatı olduğuna göre... bugüne kadar 6 aylık icraatı değerlendirdiğimizde ilk ben gideceğim kesin... sıfırdan sıfıra buyuk yol almışız...:))

takma başka bir sıkıntıları var...

bakın bu sızan resim ile ilgili karşılaştırma..

İyi niyetlisin. Yaptım oldu anlayışı bu. O sözleşme maddelerini İyi bir oku ve ne kadar boşluk olduğunu gör, sonra tekrar alıntı yaptığım mesajını tekrar tekrar oku.

Aynen öyle, başka kurumdan talep yazısı gelenlerin atamasını yapsalar onlar da rahatlayacaklar. Herkesi illa kasım sonuna kadar bekletecekler. mağdur edecekler.

Ayın 4 ümü demiştiniz acaba 2029 aralık mı dönüm noktası olacak yine şehir efsanesi oldu bu muhabbet

sen ilk önce kim olduğunu açıkla sonra bana saldır...,:;)))

süreç hakkında mı bahsedilse artık bıktık bu atışmalardan kardeşler

2veya 3 fabrika dışında hepsi batmış durumda... balon patlamak üzere..

koca koca insanlar üniversite öğrencisinin gazına gelip ya destek ya da karşıt cevaplar yazmışlar, combatengineer aşağıdaki linktede de yazdığı üzere daha öğrenci, 1 gün kurumda çalışmamış adamın yorumunu dikkate almayın, okuyunca komik görünüyor...

700 milyon spor kuluplerine aktarılıyor...

Hazineye ait şirketler genelde Varlık Fonu na devredildi, muhtemelen MKE A. Ş. de Varlık Fonu'na devredilecektir.

Art niyet olduğunu düşünmüyorum. Sadece yanlış bir yol izlendi. Alabileceklerini düşündüler ama çsgb genel müdürü reddetti. Yanlış olan başta bize net ve doğru bir bilgi verilmeyişi. Dilekçeleri çekmemizi istediklerinde özellikle bir sıkıntı var mı diye sordum. Hayır denildi. Kurumun bizi almayı gerçekten istediğini biliyorum. Çok uğraş verdiklerine de eminim. Fakat bizi de bu durumun dışında tutmamaları gerekirdi. Başka kurumlarla görüşürdük başından Ne yaşandığını bilmemiz gerekirdi. Her türlü zarara uğradık. Şimdi aslolan kaybımızın yani maaşlardaki bu verginin ve maaşın donmasının önüne geçilmesi. Bu durumu hangi merci ile görüşebiliriz bilmiyorum fakat böyle gidilmez.

birader sen laftan anlamıyor musun? bize ne TCDD yapılanmasından? git konu aç, oraya yaz, burayı işgal etme. cixee sen de cevap yazma şuna.

ben bilmem... zaten bildiğimi de defalarca yazdım... özelleştirme/özerkleşme ile ilgili kafanızdaki defterleri bir süreliğine rafa kaldırın.

Sizin de dediğiniz gibi Başmühendislerimizin ve Teknik İdari şeflerimizin hak kaybı olması çok üzücü bişey. Benim değindiğim başka bi şeydi.

uyuan bir hücrenin içimize saldığı bir hücre nick gibi..:)

C3:Kurumunuz bize isimlerinizi ve kadrolarınızı nasıl bildirirse atamanız o kadro ile yapılır. Eğer kurum sizi memur olarak bildirirse biz memur olarak atarız.

Zaman değişti okudunuz mu peki gönderdiğim linkteki yazıyı siz nasıl yorumlarsınız

genel müdürlüğü 100 kişiye hadi 150 kişiye indir de görelim bu hafta...

vekiline, yönetici değil ise birim yöneticisinin uygun göreceği personele devir

Yakup 11 bas bas paraları Leyla ya

Türkiye bir karış, dünya bir adım

son günlerde de başka firmaların kurumsal yapısının incelendiğini ve ona göre sözleşme yapılacağı söylentilerinin asıl olduğunu şuanki sistemle bunun mümkün olamıyacağını belirtmek isterim.

Çok saygıdeğer genel müdürümüz seçilen müdürlerin alttaki çalışanlarını seçerken hangi kriterlere göre seçtiklerinin farkında mı?

bugüne kadar en çok bizi incilten HARAM a bulaşmamış insan derlerken HARAMIN içinde yüzenlerle olan ilişkiler rencide etti...

yok değil sen yazınca anladı.

İnşallah seçimden hemen sonra böyle özelleşme gibi birşey olmaz. Çünkü şu an soruşturma aşamasındayım ve benim gibi atanan soruşturma bekleyen çok kişi var. Yoksa durumumuz belirsiz olur. Ayrıca ben uzun yıllar bu kurumda çalışmak istiyorum. Soruşturması devam eden memur adaylarına sabırlar dilerim hakkımızda hayırlısı olsun.

Estağfurullah kızmadım. Sadece, daha önceki günlerde bu sayfalarda bir video üzerine adı geçmişti, onla ilgili bişey sandımdı.. O arkadaşımızla kişisel garezi olan bir başka arkadaş isminden bahsetmişti. Onla ilgili sandım.

Mehil süresinin ücretini gittiğiniz kurum öder. Tebliğ itibariyle MKE ile ilişiğiniz bittiğinden dolayı aynı il içi gittiğiniz kuruma ertesi gün başlamanız gerekiyor. Farzı mahal senin 15 gün süren var diğer arkadaş ertesi gün başlıyor ve sen bundan fayda sağlıyorsan sence de bu işte bir yanlışlık yok mu?

erken seçimi mkek yapılanmasına bağlayacak atıcılar daaa türememiş ortalıkta:)

Hayırlı olsun demediğimizi nereden biliyorsun hadsiz? Allahla kul arasında olan ikisi arasında kalır. isteyen hayırlı olsun der, isteyen ben bunda bir hayır görmüyorum der SANANE!

Yine söylentiler hızlandı gibi, ama yine lafta kalma ihtimali yüksek mi acaba?

sicil rapor kıstasları belli... oda yönetmelikle yani esasında her düşürdüğün not için açıklama gerek... açıklama yapamadıkları için genel de A seviyede tutulur.. kanuni sebeb delil olmadan sicil notu düşürmek kurumu büyük sıkıntılara sokmaktadır...

bunun cevabını ancak iş ve iş güvenliği uzmanları cevap verir.. Risk ve sorumluluk onlarda..

Biz yapılanmaya karşı değiliz elbette bu halle kurum gitmez. Yapılanma olmalı ama arada bize kıydılar.

Değişiklikler yavaş yavaş bugun ku resmi gazete de satın alma ve ihale yönetmeliğinde değişikliğe gidildi.

Maalesef sormadım. İnanır mısınız aklıma bile gelmedi. Havada uçan, karada kaçan, vizyon sahibi, uçuşa geçmiş yönetimin elbet bir planı vardır diye düşündüm hep. Sonradan akıl başa geldi, düşünüyoruz düşünüyoruz ne olabilir bulamıyoruz ama bizimki bir yanılgı muhtemelen, büyük resmi göremeyen dar bakışlılar olduğumuzdan.

Diyeceğimi dedim üstüne alınan alınsın kimseye de buradan laf yetiştirmeye gerek yok bir

Akşama kadar boş oturuyorlar, bi memurların farklarını ödeyemediler, bu nasıl uçuş personeli

Niye kalan müdürler kafalarına göre istedikleri personelle konuşuyorlar onlara teklifler götürüyorlar. çok bozuluyorum ya :(

Zaten bu acelecilikleri yüzünden kalmak isteyen bile şüphe duyuyor. Süreci 1 yıl yapsalardı, ikna turlarını da kanun çıktıktan sonra değil çıkmadan önce yapsalardı ne kaybederlerdi? Tüm odakları işçi, niye? ve Bu acelecilik neden?

(0+1+10)x0?

Haklısın hocam, devlet millet için vardır. millet varsa devlet vardır. Bu husus ne yazık ki, devamlı bu millete " Millet devlet için vardır " olarak lansedildi.

Artik bireleri çikip net bişekilde bilgi versin, bi açiklama yapsın yeter artik.

sen yaparsın

yine yeniden başlamayın arkadaşlar burada ihtiyarları umutlandırıp durmayın onlarda olayları büyütüp sanki mke kurumu onlarla son bulacak sanıp sevinip dudurlar

Danıştay kararı uygulanmadan KHK çıkar kurum yapılandırmaya girer ise havuza şeflik maaşları ile düşülür mü. Yoksa İHS imzalayın şeflikleri geri iade edelim derler mi?

Kültürden bahsederken vaaroldugun milletin kültürel değerlerinden olan bir çok ata sözü var senin için söylenmiş olan.. !

Hamd olsun sağduyu kazandı. Artık bu kurum durdurulamaz; sadece ülkemizin değil bütün Türkiye dostu ülkelerin gururu olacak bir kurum olacak MKEK. İşçi-memur bütün çalışanlar için en iyi şartları sağlayan harika bir kanun çıkarıldı. Ülkemiz için kişisel çıkarları bir kenara bırakmak her vatandaşın görevidir. Sonuçta kalanlar devlet garantili, maaşları çok ama çok artacak işçi olarak kalacak, gidenlerde yine devlet memuru olarak vatanlarına hizmete devam edecekler. Gittikçe ısınan coğrafyamızda savunma sanayinde teknolojiye yön verecek bir kuruma ihtiyacımız vardı. Emeği geçen herkese teşekkürü borç biliriz.

işsizsin madem burda yazaılanlara bakma gelmeyede taşınmayada değer. şuan forumda herkes gitmek kalmak durumu gerginliği o bitti şimdi ne zaman havuza gideriz stres vb. durumlar var. yanı sana sağlıklı bilgi veren olmaz burda. mke bı yapılanmaya girdi sonuçta kamu şirketi işsizsin madem senin için şartlarının çok güzel olacağını tahmın ediyorum. kimsenın yorumuna bakma eğer olurda işe çağrılırsan baslarsın maası görursun memnun kalmazsan ıstıfa edersin. memnun kalırsan evini ozaman getirirsin.

Bilmiyorduk yanıldık kandırıldık ihanet ettik psikolojisi geneldir. herkes yaşayabilir. devletin başındakiler yaşıyorsa kurumlara sirayet etmesi doğaldır...

YARDIMINIZ İÇİN TEŞEKKÜRLER.

Brüt maaşınızla havuza düşersiniz gittiğiniz kurumda unvanınıza denk gelen brut maas kıyaslanır aradaki fark hicbir vergi kesintisi olmadan tazminat olarak ödenir. Brut ücrete iki tarafta da mesai harici bütün ödemeler dahil.

İnşallah şefim bi hak kaybı mağduriyet yaşanmaz. Dışardan gelen arkadaşlara da Kendi memleketinde öncelik hakkı tanınmalı.

sonuç dağ fare doğuracak.. gibi gibi... çok kimsenin umudu kırılacak

Eli kulagında, son viraja girildi. Emniyet kemerlerinizi baglayın...

Konuyu değiştireyim:)) karayollarina giden var mı düz memur olarak. Varsa bilgi alışverişi yapmak isterim.

Arkadaşlar havuza düşünce il seçimini biz yapmıyormuyuz? Şu kişiye şu ili teklif etmişler, mağdur etmişler olayı nedir?

insana yatırım yap ki devlet yaşasın mantığıyla hareket ediyor kurum...

Daha ortada bisey yok ki bnce eylül sonu bile çok iyimser olur. Belirsizlik psikolojikman huzursuzluga da sebep oluyor tbi kimin umrunda...

benim nacizane tavsiyem kurumumuz, sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. Müesse iştirak bağlı ortalık gibi genel müdürlük holding, hurda işletmesi dahil, beş altı fabrikayı bu hale dönüştürüp tamamen ticaret kanuna göre A. Ş. haline dönüştürülüp basiretli bir iş adamı gibi yönetilmesi. Sayın Ahmet Taşkın Bey'in kariyerine baktığımızda bu tip şirketlere uygun olacağını dünüşünüyorum.

esası şudur bu sınav vesayet savasının MKE nin nasıl batakta olduğunu gösteren kanunsuzluklar dolu bir rezilliktir diyebiliriz...

Bu haberi dikkatlice inceleyin arkadaşlar sorularınıza bir nebze cevap olur.

Sozde ticaret kanuna bağlıyız. . Bu süreçte basiret goremiyorum

aylar önce söylediğim şimdi yapmaya başlamış bir yönetim..

Pışpışlanmak olarak yorumlamayın olacak o kısım düzeltiyorum mesajin içeriği yanlış anlaşılmasın!!! yanlış yazmışım. m

Sen 2007 haberlerini okumaya devam et. Bir şeyin aslını bilmeden böyle boş şeyler yazmayın.

Burada yazan tüm arkadaşlarım benim için değerlidir. Benim serzenişim yalnızca değer verdiğim insanlardan tenkit almak.

Özelleştirmenin adımları nakış nakış sicil gazetesinde yazmış "korkmayın" diyorsun. Yoksa işlere talipli iş adamlarından birisi sen misin? :)

Aynen öyle, biz enayi değiliz herhalde %60-70 fazla maaşa rağmen kabul etmeyerek hem kariyerimizi hem maddi imkanları yakalım. Böyle bir ortam olacağını ve bu ortamın karakterime uymayacağını, beni huzursuz edeceğini öngördüm. Demek ki doğru görmüşüm. Yoksa çoğu kişi memuriyetin arkasına saklanmak için gitmedi kurumdan onu söyleyeyim. Keşke böyle olmasaydı, keşke Mke hak ettiği şekilde liyakatle yapılansaydı da biz de Kurumumuz?da savunma sanayi çatısı altında severek çalışmaya devam etseydik. O zaman bu kadar para vermeye, zam yapmaya da gerek kalmadan kalıp çalışırdık. Ama bu yol tercih edildi, artık bundan sonra hayırlısı herkes için?

dostum biz tuvalet istemiyoruzzz. HAVUZ istiyoruzzzzzz.

Kurumların başlama süreci 3-4 hafta sürer üniversiteye atananların ki kısa sürer onlar elinden kaçırmamak için hızlı hareket ediyorlar daha DSİ listelerini yeni göndermiş kurumlar özlük dosyalarını elden MKE gelip alıyorlar kimisi hızlı kimisi yavaş hareket etse de süreç yine de 3-4 hafta ve kurum değiştirme itirazları bugün itibari ile bitti bendeki haberler bu kadar herkesin hakkında hayırlısı olsun

o sınav iptal olmuş olsaydı şimdiye çoktan yayınlamıştın sen zaten. kısmi kabul kısmi red onu bile açıklayamadın buradaki 3 5 fakirde bir şey düşer diye bekliyo herhalde

Şirket esas sözleşmesini görmeden bos konuşuyorsun

<i>cumhuriyet bayramına denk geliyorsa sizin için bir önemiolmaz bu tatillerin. Birimler</i>

adamın suçu yok.. oyun içinde oyun var..

Yasin bunu yapmaz o sizin kadar kucuk ve dar goruslu degil...

bunu benim için söylemedin herhalde...

aptala anlatır gibi anlatmışsınız resmen, tebrikler.

Mutlaka milletin gerçek evladları 15Temmuzda çıktığı gibi yine çıkıp bu oyunu bozacak.. ve başlarına geçirecektir.

6-7 ay memlekete gidemediğimiz zamanlar oluyor. Ne yapalım?

müslüm baba ne güzel de söylemiş: " Bizim gönlümüze hasret düşüren, Şu geçit vermeyen... <u> UTANSIN. </u>Bizi bizden alıp yabancı eden. Şu uzayıp giden... UTANSIN."

Sen harcırah verirlerse alma aristokırat, isteyen adamın sana ne zararı var? Forumda o kadar saçma şeyler yazılıyor kimse bir şey demiyor, bu konu ise ihtiyacı olan insan için, uzağa gidecekler için önemsiz bir konu değil.

Hakikaten bu arkadaş özel sektörde hayal edemeyeceğimiz kadar yuksek maaş ile çalışan atanamamış ve bu durum içine dert olmuş bir arkadasmis Tüh ya bende kaale alıp bir sürü yazdım Arkadaşlar boş yere forumu meşgul ettiğim için özür dilerim 4611eem4611 sen yazmaya devam et rahatlamaya çalış Sana hersey serbest tamam mı canım benim

Herkes her şeyden memnun olacak

anayasanın ilgi maddesi çalışma hayatını teminat altına almış... sadece kanunda mke tarafından emekli ikramiyesi teşvik ile mümkün olabilecektir oda personel kendi isterse

O ne demiş, bu ne demiş, o ne yemiş, bu ne yemiş, o ne paylaşmış, şu ne giymiş. Bu, buna mı veriyormuş, o şuna mı asılıyormuş. O ne kadar kazanıyormuş, şu ne kazanıyormuş vs vs liste uzar gider.

Videoda İsmet Yılmaz ın söylediği 399 isterse sözleşme imzalamayacak ne demek? PTT gibi mi olacak yani 399da kalanlar yükselme sınavına giremeyecek gibi durum mu olacak kalanlara

Atama işlemleri 3 Ocak 2022'yi geçenler, 3 Ocak 2022 tarihi itibariyle işe gelecekler mi? Kanun gereği gelmemeleri gerekir. Yorumlarınız?

kafayı yedi sonunda yazık :))))) ruh sağlımız yerindeyken gitseydik iyiydi

yanlız benim herhalde can güvenliğim tehlikeye girdi...106572 saylı yazı ile E106758 sayılı yazı ile

kendine gel eski mesai arkadaşların için sevin bu bu kadar zor değil.

diye başlayan bu kararı saymayan uygulamayan Türk milletinin yetki verdiği mahkemenin kararını uygulamaması durumumda

sonra ve yeterli bulunursa sınava girmek şartıyla önce başmühendis ve müdür

dün yönetim kurulu toplandı veya bir toplantı yapıldı... burada havuz konusunda bakanlık için tavsiye kararımı aldı..::)) gibi..

iyi bşeyse sahipleniyorlar, kötü bişeyse bizle alakası yok diyorlar.. zaten.. iki gün sonra ses vermeye başladılar..

Bakalım sonumuz ne olacak hayırlısı

Batı illerini de açmışlar dilekçeleri çekenler pişman

Özel hukuka bağlı dediği ticari kanun hocam senin ınceden kamu güvencesi diye bağlayıcı hukuki madden varmıydı soruyorum? Biz yine kamu işçisiyiz Şirketinin işleyişi özel mantık ile olacak Msb'ye bağlısın yine muhsin dere iki yerde bana bağlı diyor ve gittiğiniz msb'de Mke aş'de bana bağlı birimler diyor Allahınızı severseniz Çay Fabrikası muamelesi çekmeyin kuruma

Herkes işinde gücünde çalışmaya devam ediyor ve devam edecek. kimsenin endişe etmesine gerek yok.

Söylediklerine itirazım yok. Aynı şeyi söylüyoruz. Ama bir atama yazısında istirdat bordrosu

Ama yoook illa İŞ GARANTİSİ benim önümde olsun istiyorsanız, doğru Nüfus İlçe Müdürlüğüne, SGK'ya... Yapacak birşey yok..

Ancak biz ayrılanların hakkını yiyen varsa ki varmı bunu arkadaşların insafına bırakıyorum, bu hakkımıza girenlere ben ve ailem hakkımızı helal etmiyoruz.

<i>karar vererek bu çelişkileri kesin kararla sonlandırmıştır.</i>

Elindeki yetkileri bile kullanamayan bi yönetim değil mi yani şimdi bu

yedekten gelip şey olanlar mı daha neler neler helal olsun sana davayı danıştaya götüren koca yürekli adam...

Düştüğünüz gün 45 günlük süre saymaya başlar. Teoride, havuza düşer düşmez, Personel işe gitmez, evinde süreci bekler. Ama Şirket, belki çalıştırtır. Ama sanırım, bunu yapmazlar artık.

. fedoş7171 yazar

Yürürlüğe girmek üzere olan "İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı" 37. maddesine göre bundan sonra KİT personeli ile kurum arasındaki hertürlü dava idare mahkemesi yerine iş mahkemesinde görülecek..

Bir umut birşey? olur da bu durumdan kurtuluruz diye düşünüp hala görevde olabilirler.. hakikaten bana ne ya ben ne düşünüyorum bunları bu haltı edenler düşünsün:)

Şu anda komisyonda söz alan, Halil Öztürk konuşuyor, mv'nin facebook hesabından takip edebilirsiniz.

özel mesajı açarsan yanlış anlaşılmayı gidermek isterim. amacım seni rencide etmek veya kızdırmak değildi.

Vaziyet alın, burası karışacak gibi...

Mart ayından yangından mal kaçırır gibi acele bir şekilde Müdürlük sınavı açıldı insanlar sınava çalıştı mülakata girdi. Mülakat sonrası acele bir şekilde resim istendi.

Arkadaşlar buda bireysel bişey fakat sınav iptal edilmiş herkesin eğer bu karar doğruysa geçmiş olsun.

millet beklenti içinde siz kalkmış daha ortada somut bişey yok diyiyorsunuz. bence artık herşey boşşş...

hala umudunu yeşil tutanlar varsa salsın bence bu saatten sonra

İnsan kendini bilir biraz da utanır bunları yazmaya...

Genel Müdürlük sağlık biriminin kapatıldığı, doktorların ve personelin Kırıkkale'ye atamasının

Dolayısıyla, İMZAYI ATAN herkes mavi veya beyaz farketmez İŞÇİ olacağız... ASELSANDA, ARÇELİK FORDDA da veya bir mağazada çalışan kişi de İş Kanuna göre "işçidir".

Sahte rapor alanları burada konuşmak bile abes. Onların yediği ekmekte hayır yok.

kesk dava falan açmadı ki

Ateşi körüklemeyin arkadaşlar. Kalanların ve gidenlerin kimler oldukları, yaptıkları işleri, becerileri, yetenekleri ve karakterleri belli...

Çünkü kapasitemi ölçecek adam yoktu.

Çaykur, tekel, SEKA, Telekom vs daha bir çok kurum özelleşti. İşçiler çalışanlar ne yapabildi. İişçileri sözü geçmiyor. İstese onlar gibi yapar geçer. ÇAYKUR işçiler aylarca çadır kurup kurumun önünde yattılar eylem yaptılar ne oldu. Panzer geldi suladı herkesi dağıttı. Herkes dağıttı geçti. Şimdi biz özelleşmiyoruz burda. Kurum A. Ş oluyor. Askeriye de a. ş oldu. Bu kaçınılmaz olacak. Kurumda değişiklik yapılacak. Onun için sözleşme gelsin herkes haklarıyla birlikte kalan kalır giden gider. Hangisini istiyorsa. Eylem yapmak ayaklanmak karşı çıkmak tepki çekmekten başka hiç bir işe yaramaz. İşçinin dediği olmamıştır hiç bir zaman. Ama il seçme, kurumda daimi kadroyala kalma mevcut olacak. İsteyen kendi durumuna göre değerlendirme yapıp uygun olanı seçecek o kadar

15 brütün aylık ortalama netinin 10 bin olduğunu öğrenince 15-16'ya belki kalırım diyenlerde kalmam demeye başladılar.

mobiddlp kardeş bide ses çıkarsaydın. Sen 4 yıllık teknik sefsin sorumluluk yok siperde yation. Mudur başmühendis en önde savaşsın. Ama sen siperde onlarla aynı maaşı al. Idari 4 yıllık senin gibi oda 4 yillik okumuş. hukuk siyasal falan lise mezunu şeften az alsın. Sonrada bide ajitasyon yapıon biz ses cikarioz mu diye. Nasıl bi maaş hayal edion anlamadım. Zaten zirvedesin hemde sigortali

Benim cevaplarım la MASANIN ALTINA SOKMUŞTUM.. Ahmet DEMİDÖĞENi

düşünün arge de her türlü yazı ve resimler elindeydi...

RUHU ŞAD OLSUN.

onlar ki MUNAFİKUN-4 anlatıldığı gibidirler. :))

Liyakatli, işinin ehli bir GM.

Yeni genel müdürümüz son olarak asfat aş yönetim kurulu danışmanlığı yapmış Nisan Eylül ayları arasında, çankırı silah ta aş işi tamam tam yetkili olarak atandı... Hatta asfat aş de bulunduğu için tank palet işini halleden kişi deniliyor... Sonuç olarak askeriye fabrıkalara bağlanıcak yeni yila kadar bu aşama bitmiş olur... askeriye Mühimmat fabrikalari olucak.

Görüşülmeden de önce beyan etmiştim, beyan etmiştim derken 2-3 aydır herkes bunu konuşuyor biliyorsunuz, gideceğimi her konusu açıldığında söylüyordum. Ayrıca görüşmede de beyan ettim.

Şuraya iki satır yazı yazıp bilgilendirmiyorsunuz memurları sayın sendika temsilcileri..! Boşuna aidat ödüyoruz sizlere.!

Aynen katılıyorum. Bu yüzden artık kurum uzatmasadan bu işi sonlandirsa bizde önümüze baksak. Birebir iknaya ne gerek vardı...

daha yazayım mı... akif adamların var mı daha onalarıda yazayımmı.. mesala askeri mahkemeyi de yazayım mı...?

Bu karar tebliğ edildikten sonra yaptıkları her türlü ödeme ünvanlar ve hepsi kanunsuz dur...

ses soluk kesildi yada bir hediye vermişlerdir

6 aylık sürenin uzatılması talebi kabul görmeden kanun çıkar ise buradaki niyetin de gidecek memurun %27 vergi ile en düşük maaş ile gitmesinin sağlanması kastı olduğu ortaya çıkacaktır.

ASFAT AŞ olucak cok büyük bı ıhtimalle.

kardeşim sen yenisin galiba? :) MKE'nin bu forumda konu bile olmaması gerek artık.

Aşağıdaki arkadaştan feyzalın biraz. halen demegoji yapıyorsunuz.

sen ancak sabah yürek yiyenlerden olabilirsin...

Yeni başladığım kurumdaki ilk haftalarımda "buraya gider misin", "şuraya gider misin" , "belki bu ülkeye sen gidersin" dediler. Şaşırdım kaldım. Tecrübeli insan kabül edildik, normal şartlarda Kuruma direkt başlayan kişiler 6 ay ile 12 arası göreve gitmezken, tecrübeliyiz diye ilk haftalarda İşe dahil ettiler. MKE'de ise çoğu insan Şovcuydu... Tüm Amirlere ve Tecrübeli Meslek Büyüklerine saygıda, sevgide kusur yapmadım, ama yalakalık da yapmadım. Kimseyi kötülmedim. Amirini kötüleyenleri, 5 gün sonra yalakalık yaparken görünce şaşırırdım.

İlişiğini kesen maaş iadesi istenen var mı?

Kaş yapayım derken göz çıkarmak.

Şahsen, kalanlar beni hiç ilgilendirmiyor üstad, kalanlarla çalışacak amirler ve o amirlerle çalışacaklar düşünsün :)

Görüşmeler TBMM başladı Tüm arkadaşlara hayırlara vesile olur insaAllah

Bunların <u>sürekli tek bir unvan grubuna</u> avantaj sağlaması tesadüf mü?

bir şirket nasıl zengin olabilir. ?

işte bu yüzden yapacağınız belli ise khk beklemek doğru değil faliyetlere çoktan başlamak gerekirdi.

mali hakları ile yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek süredeki sosyal hak ve yardımları ( 20 aralikta is basi yapan kişi harcırahi sirketten almali ) Özelleştirme Fonun dan ödenir.

Suçumuz iyi niyetli olmak herhalde ve hayatımın her yerinde bunun pişmanlığını yaşayacağım herhalde..

Soru şu:MKE Kurumu için hiç bir faydalı işe imza atmayan faydası kendine menkul bu zevat ZAMAN DEĞİŞTİ yurtdışı fuarlarında geziyor işini düzgün yapan liyakat sahibi kişiler başka fabrikalara sürgün edilmek, hakarete uğramak, küfredilmek ve mobinge maruz bırakılmaktadır. Takdir okuyanların canlar...

bu iş 1 -2 hatta 5 yıl geçse bile nasıl biteceği belli... temizlemek yerine batmayı tercih ettiler..

tandoğandaki binanın arazisi çok değerli olduğundan bir süre sonra MKE oradan taşınır, daha küçük bir binada çalışmaya devam eder.

Giyim yardımı yapılmadı mı ki, maaş skalasıyla ilgili bilgisi olan var mı

Başka şehir ve kuruma gitmek için 2 bakan araya soksan gidemezsin ama şuan bu bir fırsat da olabilir

yine yukarlar da birileri çalıp soyluyor dediğimizde kişisel oluyor.. fakat zararlar ortaya çıkınca alttakiler yaptı oluyor...

kararda sıkıntı yok sıkıntı beyinlerde...

İDARİ PERSONELE DÜŞÜNMEMİŞLERMİ BİŞEY

ihs gecersen statü değişirse..3 yıl sözleşme sonra ya devam yada iş akdi fesh.. performans yönetmeliğine bağlı tamamen muaamma..

krmkrg,

#ahmettaşkınyalnızdeğil

yapılandırma kanununda nasıl bir şeyler cıkar inan bilmiyoruz her kafadan birşey cıkıyor.

Ben işçi olarak yorumladım memurun hakları daha geniş onlar dediğin gibi seçenekle atanacak ama işçilerde öyle değil bizde havuz olayı yok il seçme olayımızda yok msbye bağlı herhangi kitlere atıyıcam seni diyor ama neresi olcağı belli bile değil ölümü gösterip kansere razı ol diyor kısaca memur arkadaşlar bu konuda bizden daha rahat bizim kaldığımız taktirde iş garantimiz bile yok İşçi lehine hiç bir madde yok taslakta

gittiğiniz kurum yatırmıştır. size

sozlesmeler sunulduktan sonra ne kadar sure verilecek cevap icin bilen varsa yazabilir mi

allaha emanet olun temennimiz gecenin sonuda hayırlı aydınlık güne ulaşmanızdır.

5- Kurum seçme hakkı vermediler. Ancak gitmek istediğiniz kurumdan kendinizi yazılı olarak isterseniz Çalışa Bakanlığı sizin o kuruma atamanızı yaptı.

menfaat için eğilmek bana yakışmadı yakışmaz...

Sizin kadar zeki ve hukuk bilgim olduğunu iddia etmiyorum ancak idarenin haklarının saklı olduğunu söylemesi; " evet biz mahkemenin vermiş olduğu yürütmeyi durdurma kararını uyguluyoruz fakat bu YD kararına karşı itirazımızı da yaptık" demesidir.

herkese havuz

Bence asıl tek meselenin harcırah olması lazım.

seninde türkün bu o zaman :)))

size sorulan sorular yaklaşık bir ay önce hazırlandı. Bu sorular hazırlanırken sadece genel müdürlükte belli bir katta ve odada oldu.

Reisin dediği gibi bir gece ansızın gelebiliriz. Onun için olacağı kesin ne zaman olacağı belli değil, onun için önümüze gelince göreceğiz. Resmi gazetede görene kadar her şey efsane! Üstünde çalışılıyor memleket için bizler için hayırlısı olsun. Kabine de değişiklik olacakmış. en güncel bilgi bu bizleri nasıl etkiler göreceğiz, herkese hayırlı cumalar.

hazmedeceksiniz... merak etmeyin...

Kimine hiç yatırılmamış, kiminede hem çalıştığı kurum. hemde me ke ee ke yatırmış, ne yaptığını bilmeyen elemanlar:))

Öncelikle herkesin geçmiş Ramazan bayramını kutluyorum...

Bay Elpatronn içmek aran iyi olduğu belli türlerini de biliyorsun. Eğer saltanat sürüyorsan, korkunun ecele faydası yok bu ay içinde saltanatın yıkılacak ve cin çarpmışa dönerek kafayı yiyeceksin

İşci olarak bukadar çaresiz ve kimsesiziz.

yaptırmıişsınız AİB ve AK ün tamamen uydurma ve

sebepleriyle boş kalan veya boşalanlara, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadro veya pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesine göre yedek belirlenmiş olması halinde yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir.

İnsan kaybetmek kolaydır aslolan o insanı kazanmaktır. Personelin atılmasından çok kazandırılmasından yanayım. Kurumda a kişisine be kişisine hatta kurumun kendisine küs olan tonla insan var. Tabi hiç bir küskünlüğü olmayıp yan gelip yatmayı sevenler de yok değil. Çözümleme gerek. Profesyonellik gerek. Kritik nokta bu. Tekrar söylüyorum atmak kolay. Peki ya getireceğin kişilerin iyi olma garantisi var mı? O da yok. Dolayısı ile etkin, verimli, üretime dayalı, görev ve sorumlulukları net, ve kısmen de olsa düzenli üretime sahip bir sistem gerekli. İşte o zaman çalışan çalışmayan ayırt edilebilir. Ya da en azından şöyle söyleyeyim, çürük elmalar göze batar.

çankırının müdürü de gitti

BU NE CESARETTİR YARABBİ SENİ TANIMAK İSTİYORUM YİĞİDİM BENİ MUTLAKA ARA

bunu burada kimse bilemez. bütün bu soruları iş başvurusunu yaparken sorun. maaşlar eski personele göre çok düşükmüş diye duydum.

ahmet taşkına soruyorum genel müdür yardımcın insan kaynakları dair başkanında olduğu suç duyuru neden ankara sulh cezada durudurulmaya çalışıyor...

Ama kardeş bu durumu biz istemedikki. Bize yazık değil mi?

İnşallah ülkemiz için kurumumuz için en hayırlısı ne ise o olur.

İHS de duyum Başmühendislerden daha aşağıdakilere uygulanacağı görüşü yer almış...

buna da çok kişi zıplar artık... hayırlısı

1,05 ayağı aksak galiba son metrelerde o ayak kırılır..

İhsye herkes geçemeyecek geçirilenin de ücretini yönetim kurulu belirleyecek demek de komik. bunu dediğini hiç zannetmiyorum :)

Keskin sirke küpüne zarar.

NE OLDU BU YAPILANMA TATİL SESSİZLİĞİ VAR KURUMDA

hepsi elinde var... ise... sıkıntı nerede...

bence 7040 sayılı kanunla cıkacağız :)

Kanunlaşma süreci nasıl ilerliyor? Genel meclis öncesi komisyonlarda her gün tasarı mı tartışılıyor. Gerçekten merak ediyorum bilen var mı. İşleyiş nasıl. Asgari bir gün sayısı mı var. Yetişmez diyen arkadaşlar var, yetişmeye ne. Yukarıdan zaten yap denmiş yalandan neyi tartışıyorlar.

Prochemist bir daha düne kadar yapılma yok diyordun atıp tutuyordun şimdide işçiye yok diyorsun bir şey bildiğin yok bari milletin kafasını bulandırma ne kadar boş beleşsin ya

Arkadaşlar bende oluyor bazen nasıl olacak bu insanlarla nasıl yapacaklar işler nasıl gidecek gibi saçma düşünceler. ama her seferinde şunu diyorum beni ilgilendirmez. ben gideceğim. kalan naparsa yapsın. artık bir an önce olmalı. insanlar iyice bunaldı. yollayın bizi artık. bissürü işimiz var daha. insaf.

En adil yöntem o gibi duruyor. Daha önce Mke'de çalışmamış, dışarıdan getirilen yöneticiler personel hakkında objektif bir rapor yazarlar da bunlara göre kararlar alınırsa ne ala.. .

Tabi o yönden haklısınız, ama sınava başvuran arkadaşlar zaten bu durumu bilerek sınava girdiler. Neyse asıl konuyu dağıtmayalım. Bence bu kanun taslağının yasalaşması haziran sonuna yetişmez, meclis tatile girer, ekim ayına kalır.

Kardeş senden daha loser ini görmemiştir bu platform buna inan. Devir, senin, gibi Tilki ile Plan yapan Kurt ile avlanan, Sonra oturup Koyun ile Yas Tutanların Devri olmuş, insanın bi rengi olur bukalemunluk yapma yeğenim. iş sözümü aldın bi yakınına yoksa, bumerang olma niyetinmi var, senin gibi bumerang lar ben bi gittiğim yere bakıyım tutunamazsam geri dönerim'cilerle dolu. döndüğümde de yapamazsam 1 yıl geçmeden tekrar memuriyete dönerim hesabı yapanlaradır benim sözlerim, fazla zıplama yeğenim akıllı ol. molla desinler.

katılıyorum

Ak Partili Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Tank Palet Fabrikası'nın Katarlılara satıldığına ilişkin tartışmalara dair açıklamalarda bulundu. Erdoğan, "Yapılan işlemin adı satış değil, özelleştirme değil, işletme hakkı devridir" dedi. Erdoğan?ın 19 Aralık 2018?de Resmi Gazete?de yer alan kararına göre, Tank Palet Fabrikası?nın özelleştirme kapsam ve programına alınmasına karar verildi. Söylenenler ve Yapılanlar

Hayırlısi olsun, cok bekledık bu haberi.

Nasıl yani, yazılarımız geldi ve bekletiliyor muyuz? Şahit oldum derken? Gördünüz mü? Duydunuz mu?

HURDALIKTAKİ abdest i için TUVALET dışarda sıcak bir oda bulamayan... ların kurumu. .

Erdoğan Katar'la yapmış olduğu anlaşma gereği Dolarıda 24 TL ye sabitlemiş neden peki? Bu rakamı görene kadar herşey tekrar tekrar zam görecek. Ülkemizdeki Şeker Fabrikalarını kapatıp, Ukrayna'dan neden ithal ediyoruz peki? Kendi vatandaşına Iban atıp, diğer ülkelere para hibe ediyorsak, bunun tutarlı tarafı neresi ki? Herşey baştan sona şaibeli. Özelleşen kurumların çoğunun ortağı Katar. Milletçe taşeron işçileri olduk onların.. pekala MKE yöneticilerine bakarsak, hangisi işibilen, liyakat sahibi idareciler. Kurum bu sistemle mi şahlanacak? Artık bu devletten inayet beklemek ahmaklık...

Nokta.

ptt modelinde yapılan işlem miktarları sayısal olarak kayıt altına alınabilirliği mevcud iken mkede memurun performans ölçümü meçhuldur...

İçinizi rahatlatmak, gerçeklerden kaçmak için bana cevap yazmak zorundasınız. Yazacaksınız da :)

Yaşanan son gelişmelerin izdüşümüde naçizane fikirlerimdir. Kurum hakkında son yıllarda bir sürü hayali senaryolar üretildi ama hiçbirisi de kocakarı dedikodusundan, sarı çizmeli Mehmed ağa rivayetlerinden öteye geçemedi. Ancak sayın genel müdür sendikaclarla ve yardımcılarıyla ayrı ayrı toplantı yapıyorsa ve sendikacılara, genel müdür yardımcıları fabrikalarda aynı şeyleri yani personel reformundan bahsediyorsa görünen akıbeti tahlil ve idrak edebilmek için allamei cihan olmaya gerek yok sanırım.

Hep kötü şeylerden bahsetmeyelim. Kurumumuzda güzel şeyler de oluyor.

Öte yandan sürekli yargılayan ve aşağılayan çoğu zaman kendi iç sıkıntılarınızı ve sorunlarınızı farklı yollarla dışa vurduğunuzu görmekteyim. Uzatmadan söyleyeyim yanlış yapıyorsunuz. Siz kendinize bir yol çizdiniz ve bu yolda ilerlemenin güzelliklerini keşfetmeye bakın.

<i>davacının iş sonu tazminatı talebine ilişkin uyuşmazlığın adli yargı yerinde görülmesine;</i>

Sözleşmeden kasıt kanun teklifi mi? Belirsizlik çok kötü bi durum. Umarım fazla uzamaz bu iş

Tabi belli bir noktada kalması düşündürücü... sistemin getirdiklerini kullanmaya çalışmak eski sisteme revizyon demek... zaten temel çürükse o binaya kat çıkmak demektir. Çökecek olan binaya yine bir katı yıkıp kat çıkmak ne kadar doğru...

Burası Türkiye olmaz diye bir şey yok kardeş ama hak olarak dersen o işin başında 10 günlük süreçte hakkındı kuruma başlayınca hak-mak kalmadı orda da kalıyorsun çözüm var mı var kolay olmayan eyvallah ederek tabikii öncelikle sağlam bir siyasi tanıdık bulacaksın şahsen yada aracılar adı ile sonra girmek istediğin kurumu belirleyeceksin karşılıklı iki tarafı bağlayacaksın ve değişim gerçekleşecek kolay mı kolay olsa zaten herkes yapar sağ olsun Telekom çalışanlarının bize attıkları kazık bu 3 kurum değiştirme hakkını zevkine kullanarak karmaşaya neden oldukları için bugün sıkıntısı bizlere kaldı Allah kolaylık versin lakin şu bir gerçek tüm kurumlarda sıkıntılar aynı

kurumlar tarafından istenen kişilerin yerleri belli olmuş istenilen kuruma göndermiş çalışma bakanlığı :)

Agır bir kelam ettim özür dilerim. Lakin bu kelamı senin idealist sözünden dolayı sarfettim.

Bence gösterebiliriz. Kurumun zamanla personel yönetmeliği oturacaktır...

Fabrikalar batmış kimsenin umrunda değil... KHK çıkınca havuz filan olmayacak...

En azından sayı saymayı bilen teknik memurların kalacağını anlamış olduk.

Gün gelir eğer siz haklı çıkarsanız ne ala yukarda zahmet edip bir sürü boş şeyler yazmış saçmalamış olurum. Ama kazanan devlet, millet, kurum olur. Gülüp geçeriz.

Çok şaşırdım yüzde yetmiş?İlginçç... Biz düşüncemizi söyledik. Benim etrafımda kalırım diyenlerin sayısı parmaklarımın sayısını geçmiyor. Sizin için hayırlı olsun, kurum için hayırlı olsun. Yalnız çok ahh aldılar çok. Öyle provakasyon filan işimiz yok bizim. Bilmişlik yapmayın. Bu toprağın üstü varsa, altıda var. Gün gelir hesap sorulur. Ben o hesap gününde göreceğim yüreğini bu zilleti bize layık görenleri. Muhalifmiş. Dibine kadar ak partiliydik, evet bundan böyle muhalifim. Yolunuz açık olsun

MKEK e maili var..

anlaşılmaz sekilde kurum bir yerlere gidiyor...

Uğranılan haksızlıkları yarıştırmayalım, kaybetmek isterdim ama kimin kazanacağını ikimizde biliyoruz.

Helal olsun, güzel yorum. Verilen 3 il seçeneğini cebine koy. Haklarını al. Yoksa ondan da kuru kalacaksın.

Ezik olan sensin zaman değışti. Terfi etmissin. Daire baskanligindan.

son nokta böyle bir şey yok...

Haklısın yemin etseler yine inanmayacağız. Taslak sızdığında yok öyle bir şey demişlerdi. Çalışanları, sendikaları işin içine katmadan taslağı hazırladılar. Özelleşme yok evet ama ileride özelleşmenin kolaylıkla yapılması için önemli bir adım. İş sözleşmesinde iş güvenceni kaldırıp, eli kolu bağlı teslim olmanı istiyorlar. Türktelekom'da, Tekel'de mağdur olan insanlarla konuş bakalım ne diyorlar. Evet her şey çok güzel olacak ama çalışanlar için değil. Kurumda kalmak istersen kazanılmış hakkından vazgeçmeni istiyor. Daha ne olsun.

Memuruda tercih hakkı olmadan atasınlar ondan sonra tekrar konuşalım memuramı işciyemi haksızlık yapılıyormuş

AMA eğer birileri BAŞKASININ PARASINI BAŞKASI için harcıyorsa, NE FİYATINA BAKAR NE DE KALİTESİNE.

idari memura ne kadar zam yapılmış arkadaşlar?

biktik artik beklemekten, açiklayın neyi beklliyolar, coğu insanin pılanlarl var net bişey söyleyi

Öncelikle şunu bir netleştirmek lazım. Kurumun yapılanması mı kişisel çıkar/fayda gibi durumlar mı?

2. Lojman gruplarının düzenlenmesi

işçi giderse toplu sözleşme, kalırsa topsuz sözleşme olacak

ösym ataması ile 6 makina teknisyeni alacaklar gelme ihtimali düşük şartları bilsem iyi olacak

Adamın teki davayı açmış danıştay da durdurmuş. kanuna güvenmeyeceğiz de neye güveneceğiz

Son güne kadar da tutabilirler, ama kim gidecek kim kalacak onu belirlemeleri lazım ki, gideceklerin yerine personel atasınlar, hoş çoğunluk gidiyor gibi görünüyor, boşalan yerlere kimi atayacaklarsa:)

Şirkette kalan adamın bu forumda ne işi olur gelirse yazılanlarıda okur yani o manada. Ben olsam böyle işleri bırakıp şirkette çalışanlardan beni farklı kılacak, bir adım öteye götürecek meziyetler kazanmak için uğraşırdım.

Geçenlerde burada yerini ve zamanını söylemeyeceğim bir uygulama duydum, aklıma bir öykü geldi hemen.

NE DERLER ''ELLE GELEN DÜĞÜN BAYRAM''

Analizini yaptı herşeyin o yüzden komisyonda da videosunda da anlattığı gibi.

Dostun düşmana dönüşür, düşman kalkar dost olur, öyle garip bir dünya.

İkincisinde 657'den 657'ye atama yoluyla geçmişim, nakil oluyor sanırım...

hangi mevzu kapanmış...?

Başından beri kronik rahatsızlık sebebiyle yatanlar, kurum tarafından malulen emekli edilmelidir.

Tali komisyonlar önemli değil. Tali komisyonların rapor vermediği durumlarda bile gündeme gelip kanunlaştığı olmuş birçok teklifin.

Yeni kurumunda mühendis 7500 tl aliyor ve arada 500 tl fark var. İşte gittiği kurum 7500 tl yi mke 500 tl yi odeyecek.

arkadasım sen ne kadar boş beleş konusuosun ya okudum da yazık sana..

Benim için mke bitmiştir.

nasıl bir yapılandırma olduysa kurumda ki bütün genç beyinler uçtu gitti. Kaymağı diğer kurumlar yiyecek.

Sorunların ana kaynağının sistemlerde, yanlış düzenlenmiş ve yanlışından dönülmemiş yapılarda olduğunu kavrayabilmek belli bir okur-yazarlık düzeyi gerektirir. ?Atom parçalamak? gibi popülist ve kahvehane sohbetlerinin klişelerine gönderme yapan böylesine düşük profilli söylemler, bizleri, ifade sahibini ilgili tartışma ya da tartışmalarda hangi seviyede konumlandırabileceğimize ilişkin sığ kavrayışlardan daha öteye gitme heyecanından alıkoyuyor. Benzer düşünme ediminden kendini sakındıramayacaklara tavsiyem, ilgi alanlarının bir kısmını teknik konulara ayırarak amatör seviyede de olsa öğrenmek ve ayrıca çalıştıkları koşulları -az da olsa- deneyimlemek suretiyle, yüksek ferasetleri sayesinde eleştiri sağanağına maruz bıraktıkları teknik elemanların düşünce dünyalarını bir nebze olsun öğrenme çabasına girmeleridir.

herkes haksız bir sen haklısın zaten tüm kurumu gidenlermi bu hale getirdi

Maaş iade işleri belli oldumu arkadaşlar. İlişik kesme maaş iadesi olmadan yapacaklarmı.

Arkadaslar burda niye bosu bosuna birbirinizi yiyosunuz. burda yok sendika yok adalet yok esitlik diyen hala da sendika uyesi olanlar bi kere hic konusmasinlar. eline bir avuc tuz alanin pesinden kosar durursaniz en sonunda avuc yalamaktan baska ne kazanirsiniz. Polyanna sizi gorse meslegi birakir simdiye kadar ne aldiniz da ne umuyordunuz. Teknik personeller sendikada yonetimini isteseniz ele gecirirsiniz ama baskanin ve yonetim uyelerinin kim oldugu ortada. siz bir avuc tuz pesinde kosmaya devam edin. cok da zirlamayin yarin avcunda tuz goreceksiniz yine bu adamlarin pesinden kosacaksiniz nasil olsa.

Bakmayın, bazıları ya trollüyor ya korkutuyor. Herkes gitsin, az insan kalsın diye.

HANGİ KASIM 2023 KASIMMI :d :d

hizmetleri; tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle

bazılarına eleştirisel kapak.. kazanım mmıışşşşşşşşşşşşşşşşşşşşşş...

hoşunuza gidiyo ama :D

Bu başlıkta ne zaman gideceğiz nereye gidelim. onu konuşalım

İrfan Bey için söylediniz galiba. Gerçekten iyi olmuş. İlk defa demek yanlış olur. Teftiş Kurulu Başkanı Muazzim Bey var İkmal Dairesi Başkanı Ahmet Bey var bildiğim. Belki başkaları da vardır.

resmi açıklama yapmak için ortada bir şey olması lazım... ortada bir şey yoksa neyi açıklayacaklar..

657 de şef ile memur arasında 100 tl fark var. Üstelik orda şefler memur gibi iş yapıyor. Burdaki şefler gibi yazıyı memura postalama işi yapmıyor. Hiçbir kurumda böyle uçurum gibi fark olmaz. Üstelik bu kurumda insanların genelinin nasıl yükseldiği belli çoğuna sorular kurum tarafından verilerek şef yapıldı. Şimdi de sözlü sınavı gelerek yalakalık yapanlar şef yapılacak. MKE hantallıktan kurtulması için yapılan yapılandırma bu yönetimle MKE daha da hantallaştırır. Genel Müdür mühimmatta oda yaparak burayı kurtaracağını mı sanıyor. Önce o değer verdiği şeflerle müdürlerin çay kahve sohbetlerine bir çözüm bulsun. İnsanın zoruna giden tek şey hak etmeyen insanların torpille senden daha önemli olmaları. Mevzu para değil yapılan haksızlıklar. Heryerde performansa dayalı ücret gelmeli, unvana dayalı değil. Ülkemizde o unvanı insanların heryerde nasıl kazandığı beliyken hiçbir kurumdan bu şekilde verim alınmaz.

1300 sayılı yazıya bağlı butun yapılan tüm idari işlemler yok hukmünde kalır...:)))yani 1300 sayılı yazı durursa etki ettiği herşey durur... sınavda atamalarda butlandır..

Aslında yapılanmaya karşı çıkanların düşüncelerini kendi adına çok iyi açıklamışsın; krediyle ev aldılar, çocukların okulu nolacak, eş durumu tayin, 1000-1500TL kaybımız var vs. Gerçekte kurumu düşünen yok ama ne hikmetse ağzını açan yapılanma karşıtı öyle bir kurum aşıkı ki, öyle bir kurum sevgisi taşıyorki sorma gitsin! Kredi çekip ev almasaymış alan, milyonlarca çalışan gibi kirada otursaymış. Bunun derdi neden kurumu gersin arkadaşım! Hem kurum evini elindenmi almış, gidecekse satsın gideceği yerden alsın.

Kime bunca serzeniş. Neler oluyor anlamadık. Kork Allahtan korkmayandan. Anlaşılan oki sendikacıların bu dünyadada öbür dünyadada işi zor. Akçeli işler her babayiğidin harcı dwğil. Kırıkkale başkanı silahla resim yayınlayıp duruyor. O kadar silah meraklısıysan niye güvenlikten refüza oldun. Hangi sağlık sorunun vardı. Memur olmak için uğraşıp duruyon. Biz dört yıl okuyup ancak memurolduk. Sen ne mezunusun. Üniversitemezunları hariç kimsenin memurluğa alınmaması lazım bence. Şimdi bir yalaka atlar buraya savunmaya geçer.

bu sınav sonucu bana özel bir sınav olacak:)))... ama sınır şartlarını mahkeme belirleyecek... diğer arkadaşlar için taraf olmadıkları için... olduğu gibi kalacak görülüyor... çünki yd nin kararında konu kabul edilmiş... ama sınır şartlarını belirle diyor..:)))

fedai7171 kardeş mümkünse forumdan çık, cehaletinle insanları yanıltma. YD kararı ile mevzuatı oku. Canım kardeşim kendini işine ver, önümüze gelince göreceğiz ak mı? kara mı?

Biz yaptık diye övündüğünüz silah ve mühimmatı yapan personele yapılanlar reva mı

gidişat iyi değil.. Hatta bazı noktalarda yine tuz kokmaya başladı... aynı 2010 yıllarındaki gibi kötü kokular yükselmeye başladı..

oda DOĞRU demekten başka bir şey söyleyememişti..

yarın dedikleri bugünde geldi bakalım nolcak..

Bakan yardımcısı Muhsin Dere " ... Genel müdürlük binasında 700 personel çalışmasın."

hadimli olmak ayrıcalık gibi görülüp yolsuzluğa susuluyor sa... torpil sıralaması yapılıyorsa...

ben bunu dedim ve kayıt altında... alındı... bakın görün gelecek günlerde...

Genel kurul hangi isimlerden olusacak

araştırmacı olarak gidenlerin ekim maası zaten 8000 idi, senın deddiğin gibi olsa dahi. yüzde 30 zam geldi koy üzerine 2400 ettimi sana 10.400 koy sendika 524tl ettımi 10.900 koy üzerine 1200 14 gunluk fark ettimi 12.100tl. :))))) koy üzerine 8800 promosyon ettmi 20.900 eeee daha konuşacakmısınız:)))) bordro elimizde sanamı ınanalım. bordroyomı... boşuna gitti elinizdekı memurıyet ağlayın kendi halinize:)) dewammkeee:)) çay kayve siğara gazete

Git bi elini yüzünü yıka.

derken?

şef aöf mezunu memur siyasal hukuk mezunu şef hiçbir şeyden anlamaz bütün işleri memura yığar 800 tl fark alır buna rağmen memnun olmaz.

herkes işini yapıyor. ondan birşey cıkmaz.

o zaman salı gününü bekleyelim

"Sen neden bahsediyorsun be!

ventil6262 nin yazdığı ''Burdan yola çıkmış olursak özelleştirme kapsamı dışında kalan tüm değişiklikleri Bakanlık ve Kurumumuz Yönetim Kurulu gerçekleştirebilir'' cümlesi benim mantığıma hiç yatmadı.

Hiç beyin yakmaya gerek yok? bayramın tadını çıkartın teraviye gidin dua edin?

Bundan sonra işçi memur alımı yok ve hatta tcdd işçileri MK. AŞ. ye transfer edilecek deniyor.

Artık buralarda karalama kampanyasından vazgeçip, kendi işine bak. Kendine saygın yoksa MKE çalışanlarına saygılı ol.

zaten tehtitlere alıştıktıkta fedai bunu şu platforma taşımasaydın güzel olacaktı. :)

Bilgi sahibi olan insanlar cevap verse daha uygun olur bence.

Bu hafta ataması yapılanlar olduğunu duyduk. Haftaya herkes atanır diye düşünüyorum.

Bir telefonla kuruma dolacak torpilli insanların olmaması gerektiği kafası.

Sinter işinin organizatörüne ballı görev yazan kim..? Paris vukatlısı mı.?

Gel de bunu buradaki fitnebazlara anlat. Sayın vekil her şeyi ana hatlarıyla anlatmış, hala ortada kesin bir şey yok diyerek suyu bulandırmaya çalışanlar var!...

Yani statü olursa;

-Sabah 7.30-10.00 arası Menemenli kahvaltı keyfi yaptirmazlar,

kullandığın kelimeye dikkat et... Cazgırlık ne demek...

Bu kanun tasarısının detaylarını görme şansımiz var mıdır

Bu form başlık yeri sene önce açılmış, burdaki arkadaşlara sormak istiyorum, değişen bişey oldu mu? Herşey baştan degisecek MKE de başlığı açan arkadaş, merakımdan soruyorum?

idari şef kadrosunun ifp olarak tahsisi gözükmekte.

Sessizlik var kurumda.

isteyen bu tip dilekçelerin cevabını gönderebilir...

kardeş biri bunu çoğaltıyor.!!!

Kendi kendine madara oldun. Kapasiteni belli ettin. İnsan olduğun için insanlığına lafım yok. İnşallah yapılanma olur da kişilik bozukluğu yaşayanlardan kurtulurum. Bekle beni İssssssssstannnnnnnnnnbullllllllllllllll.

Ahmet Önal seçim öncesi şu günlerde seçim bölgesi Kırıkkalede, MKEAŞ tekrar kit olacağını söylüyor. Sizler ne duydunuz, ne düşünüyorsunuz?

45 saat çalışma saati derken, illaki CUMARTESİ GELİNECEĞİ veya mesai saatini 17.00'den 18.00'e uzatılacağı anlamına gelmez...

Burada kimsenin tuzu kuru değil. Mke çalışanlarının %80'den fazlası gurbette çalışıyor.

kurum ozellestirilmedigi icin ozellestirilen kurumlardaki memurlarin diger 657 e gecmesini bize de uygulayacaklardir gibi bir yaklasim dogru olmaz. muhendis ve teknikerlere de ayni sekilde yapilacaktir ifadesini kullanmis. yani kit kapsaminda milli savunma bakanligina bagli kurumlara gecis yapilacaktir diyor? ne demek?

kakarakkiri Ağzına sağlık, güzel açıklama olmuş anlayaa, teşekkür ederim

Merhaba Mke ailesi bende aranıza katıldım

Bizim daha önemli konularımız var...

ÜVEY EVLATLAR DURUM BÖYLE...

Personel verimini, motivasyonunu düşünmeleri gerekir. Umarım, düşünüyorlardır..

Dışardan gelen işsiz gezmeye gelen arkadaşlar çok olunca ve de kendilerince haber getirince Silahtakiler sıkılmıyorlar

İddaa ya mı sundunuz bence hiç biri

Arkadaşlar,

soracağın soruyu tahmin ediyorum, sormadan cvp lamayayım dedim.:)) sor cvp layayım kardeşim.

Şehirler Arası rotasyan başlamış: mı::))

ama ÖNCE TABİKİ CW...

ne görevde yükselme sınavımı yapılacakmış

ya uzatılacak bu surec yada kestirip atıp 1 2 ay içinde sonuclanacak.

HERŞEY KASIM AYINA KALDI DİYE BİŞEY ÇIKARDILAR ŞİMDİDE

Kalanlar için çalışma saatleri bu şekildemi olacakmış.

Kaynak sağlam mı yoksa bu da ortada dolaşan balon haber mi?

Bu bir gerçek ki Havuz süresinin başladığı yani 45'in başladığı güne kadar gidecek olan herkes yapılması gereken her işi yapmakla mükellefti. Bu hem yasal hem ahlaki görevdir.

ben mi ambar yolsuzluğuna bulaşmış adama ballı yurtdışı görevi yazdım..?

bu görüş BU SINAVI BU ŞEKİLDE KOORDİNE EDENLERİN VESAYETLERİNİ devam ettirme çabasıdır...

5 kişi zaten sorun orda. birileri çıkar güvenliklerin sorunu diye kendil yerini sağlama almaya çalışır. Bir başkası da birine laf vurmak için güvenliği öne surer. bazilari bol keseden atmasın kendinide nimet sanmasın. Bu kurumda emeğinin karşılığını alamadan gece gündüz çalışan aç susuz hatta tuvaleti olmayan yerlerde görev yapıp hala şikayet etmeyen çalışanlarız. bu kurumda kim kimin nasıl çalıştığını çok iyi bilir.

dsi den kimseye istek yazısı gitmemiş

ramazan can sizlere süresiz sözleşme teklif edeceğiz diyor ya; madem öyle sözleşmeye süresiz havuz maddesi de ekleyin, bizler de gitmek için uğraşmayalım.

etik mi...?

@Aynalı Sazan;

T. B. M. M. Genel Kurulu Bügün saat 14:00 açılarak çalışmalara başlayacak.

ne güzel eğleniyoruz işte fena mı. Ayırca ah almak denmiş insanlar buralara garanti bilgilerini yazsalar buranın adı ansiklopedi olur

10 agustos güzel bi tarih

eğer bunu üst yönetim savunmaya başlamışsa alsınlar ceketlerini geldikleri yere gitsin..

2 gr aklı olan biri mke deki personel fazlalığından havuz olmadan kurtulunmayacağını düşünür değil mi. çalışanlar endişe etmesinmiş. ihs ve 399 lu bir sistemden ben endişe ediyorum valla. bunu haber yaptıranın işine böylesi gelmiş demek..

Önce forum kurallarına sonra çok bilinen görgü kurallarına riayet edeceksiniz. Bak bakalım size aklı selim yorum yapan, yol gösteren çıkıyor mu çıkmıyor mu.

kaptangusto nikiyle yazmaktan sıkıldın sanırım.trollika cixeee

pirinç silah gibi.. mesala ağır silah kendi göndermiş... kimseye sormadan. mühimmat... ta kendi

niye üzülüyorsun, üniversite dışında başka yere gitsen çok mu farkedecek. torpille dhmiye gidenler dışında heryer üç aşagı beş yukarı aynı

- İşler o kadar acilse cumartesiye mesai yazında bitirelim diyenlerle mi hantallıktan kurtulacak?

TCK göre kanuna karşı hiledir...

28.05.2017 - Ankara Hürriyet haberi dostum. Eski haber dikkat et

Bu ne demek? 6 aylık sürenin sonunda 399'a tabi personel çalıştırılamaz demek.

Hala haber yok bekliyoruz. Özelleştirme ya da özerkleştirilmeden sonra MKE A. Ş ile ilgili internette hiç bir bilgi mevcut değil. En sağlıklı bilgiyi burdan hala orda çalışan arkadaşlardan alabileceğiz. Belki bu yorumuma vereceğiniz cevaplar benim gibi aynı süreci yaşayan bir çok kişiye yardımcı olacak. O yüzden şimdiden yardımlarınız ve cevaplarınız için teşekkürler. Merak ettiklerim şunlar.

Şirket olduğumuzda genel müdürlük çocuklara hediye falan gönderiyordu, şimdi ise babalarına birer plaket verip uğurlamak çok mu zordu.? yoksa vefa İstanbul da bir semt miydi.

Sadece bu konu için söylemiyorum Makine Kimya Endüstrisi için açılan Forum konularından çoğu aslında genele haber olmaması gereken kurum içinde çözümlenmesi gereken konular

İnsallah özelleştirme veya özerkleşme kapsamında havuz olmaz..

Bizim kuruma böyle kapanan bı kitten bı arkadaş gelmişti ama sanırım şeker kurumu sonuç her kuruma bı gün sıra geliyor.

Şu foruma bakan biri yemin ediyorum MKE girmekten soğur. Bu kadar karamsar yorumlar olamaz

" Adana çık aradan "

Sizin salak salak maaş tartışmanızı kimse okumak zorunda değil. Ha o zaman bu konuya bakma diyorsanız, konu başlığını okuyun ondan sonra konuşun...

Kırıkkale'de olsa hafif silahta konuşulan konuyu yazardı.. kimse Çankırı'yla ilgilenmiyor orda.

3- Böyle bir duyum almadım ilk defa duyuyorum.

Kanun teklifi bugün itibariyle meclise gelmiş...

Umarım o kadar uzamaz.

Başhekim sinirlenir ve Yazıcıoğlu?nu odasından kovar.

arkadaşların nankörlük edip, kurumu kötülemesine. Ellerini vicdanlarına

Diğer fabrikaları bilmiyorum ama Mühimmat Fabrikasında birçok kişi Covid-19 pozitif durumunda şu anda. Bir o kadar kişi de temaslı. Sağlam olanlar ise endişeli. Neyse, bizim ülkede önlemler felaket gerçekleştikten sonra alınır genelde. Bu salgın konusunda kılını kıpırdatmayanların da başına gelir inşallah. Ondan sonra görürüz önlemleri.

İşçi-memur personelin minimum %40-50'si giderse ne olur, diye her türlü risk analizinin yapıldığının ve yapılmadıysa da yapılacağından emin olabilrsin. Çok spesifik iş yapan işçiler gidince yerine kalanlar ve yeni gelecek olanların o tezgahı verimli hale getireceği süreler çıkartılmıştır bile.

Ne danışmanı?

ne gibi bir sey olacak acaba istanbul secimi yapılmadan inandirici gelmedi

Araştırmacı ocak maaşı 11,800TL yeni yerinde çay, kahve, gazete, bulmaca, 65 e kadar dewamke :))

Tabi gorev sona erince söyleniyor böyle şeyler, umarım hakkında daha kötü ifadeler kullanilmaz.

Mke siyasi bir kurum, altı ay sonra yada 2023 secimlerinden sonra o koltuklarda kimlerin oturacağı belli değil.

KHK hep hayaldi yine hayal... İHS ye geç seflik al buda bir yöntem olabilir.. fakat KHK çıkınca onunda görevde yükselmesi olacak.. bunuda değerlendirmek gerekir.

Bunlar çok şaşılacak şeyler değil ve bu durum sadece MKE olan bir olay değil.

Mke nin ihs nde böyle bir madde olursa ihs ye kim geçer ki...

Kamuda istihdam olmuş kişilerin performans değerlendirmesi çokmu zor işçi memur farketmez liyakat ve yüksek başarı sadece özel hukuklamı sağlanıyor. Bunu anlamak çok zor yüksek rakamlı maaşlar alan eli sopalı yöneticiler elinde bana göre sadece yalandan başarılar kalır. Küstürülen bunca tecrübeli personel ülkemiz ve kurumumuz pardon şirketimiz adına büyük kayıp ve büyük vebal. Huzuru mahşerde bu insanlar sıraya geçerler sanıyorum

Bu numarayı arayıp konuşabilen var mı? Sürekli meşgul çalıyor.

kurum 5 yılda aselsan gibi olmasın Mv. ramazan canın boğazına yapışacağım :DDdd

TANK PALET konusundan sonra, hele hele Seçim zamanı Mevcut Türk Hükümeti, satmayı istese de satamaz

Vesayet maalesef etkili bu durumdan da memnunluk varki İDEF yani vitrine bunlar benim yöneticilerim diye çıkılıyor.

ama dön bir bak kürekli küçük bir sandal ile koca gemiye hareket ve bir miktarda yön verdik...

Tüm kitler için bir çalışma olduğu aşikar ama bizim kurumda farklı olarak ciddi bir personel rejimine dayalı bir yapılandırma var ekstra olarak. Kurum kendi içini ayrı bir şekilde düzenleme çalışıyorum bana kalırsa. Tüm kitleri ilgilendiren düzenleme daha kapsamlı daha detaycı olur yani nasıl anlatsam çizgileri net olan bir dönüşüm süreci olabilir. Fakat bunu ilgili Bakanlıklar dışında kimsenin net bir şekilde bilebileceğini zannetmiyorum.

Tübitak alımlarında olduğu gibi kpss+yds+ales+ öss sınav puanı+mezuniyet not ortalamasını içeren bir denklem sonucunda bir sıralama yapılabilir

Bir çay bile ikram etmeyecek...

tabi ünvan alıp hiçbir sorumluluk almayanların maçası sıkarsa.

çıkamadık kahve fincanından bir türlü

%27 maaş kesintisi olan aylarda en düşük maaştan gideceksin

Arkadaşlar skala zammı belli oldu herkese %5 idari kadroda ki arkadaşlara unvana göre %10-%5 rarası ekstra zam bu 15 inde maaşlara yansıçak ve ocak farkıda veriliçek

<u><i>Bi yerde denk geldim. Bu ne demek arkadaşlar, bizleri ihs'li çalışmaya zorladıklarında kabul etmez isek davamız iş mahkemesinde mi görülecek?Bunun hakkında bilgisi olanlar var mı?</i></u>

Mahkeme kararlarına karşı herkes saygılı.

Evet arkadaşlar kanun teklifimiz gönderildi. Hakkımızda hayırlı olmasını diliyorum.

arkadaş EYLEM PLANI yok...

geriye dönük alım olmaz...

Burada mühim olan asıl detay da o zaten. Kurum nasıl bir hüviyete bürünecek? Nevi şahsına münhasır bir özellikte A. Ş mı olacak yoksa Asfat'a mı dahil edilecek. İkinci varyasyon vücut bulursa memurların 526 ya mı yahut 657 ye mi tabi olması gerekir? İşçiler direkt 4857 ye tabi olduklarından pürüz teşkil edecek bir ihtilaf söz konusu vaki değil. Calibi dikkat bir husus da A. Ş olursa zaten mevcut olunan KİT kimliğinden sıyrılamaz ki. Tam bir kısır döngü;)...

allahın hesabı sonra... şimdi bunların hesabı var...

bazen en üste olsan dahi <u> senden talepte bulunanın veya bulunanların </u> ne kadar çenesi düşük olduğunu unutmamak lazım...

Aynen kardesim hayirlisi olsun hakkimizda bunlar kaosdan beslenen kitle sizede gecmis olsun iyi calistiniz ama yolun sonuna geldik simdi baska gruplarda sayfalarda devam edin vazifenize

Sözleşme imzalamayan arkadaşlar rapor alın gitmeyin işe. Imzalayanlar yapsınlar işleri. Tercih ettiğiniz ilde gidin ev okul araştırın. Kurumlara görüşün. Kafanızı dinleyin bu saatten sonra. Ben öyle yapacam. Herkese de tavsiye ederim. Kapatın mke defterini.

Umarım en kısa zamanda herşey yoluna girer.

Arkadaşlar kalma gitme meselesinde herkesin kendi özel gerekçeleri vardır onları bilemeyiz ama önümüze koyulan bir sözleşme var bunun üzerinden konuşabiliriz.

AŞ kanun teklifini hemen hızlı hızlı bitirdikleri gibi keşke şu personel işlemleride bitirseler herkes önünü görse.

?Düzenim bozulur, hayatım alt üst olur diye endişe etme. Nereden biliyorsun hayatın altının üstünden daha iyi olmayacağını?

Daha sonra özelleştirilemez diye madde kondu ve yine 4046 dan muaf tutuldu.

Yapilanma olur, özerkleşme olur ancak çalışan mağduriyeti yaşanmaz. Ben buna inaniyorum.

Bilgi kirliliğine son vermek adına yönetici ve sendikacıların bilgilendirme yapması şart

Hocam o kadar kolay olamaz bence işten çıkarmak işten çıkarmayı bu kadar basite almayın burası sanayiide herhangi bir işletme değil hele ben mi söz verdim derken dediğiniz hadise hangi kurumda olmuş aselsada roketsanda bakın işten çıkarmak o kadar basit mi öyle ekmekle oynamak kolay değil bu korkuyla ömür boyu yaşanır mı sizin kurduğunuz mantığa göre?

Çankırıdaki yeni görevi fabrika mikseriymiş :)))))))

Acelemiz yok hala bekliyoruz..

Düşünmem mi hem de nasıl düşündüm! Biliyorum saldırıların geleceğini, anlamıyorsunuz işte yine bir izahta bulunayım kurum dışı kurum içi ne farkeder kardeşim. Hepimiz aynı ülke için farklı kurumlarda farklı statülerde çalışan bireyleriz. Kültür olarak da siyasi, ırki, dini kültür değil, demek istediğim genel kültür. Neyse herkesin hakkında hayırlısı olsun..

4, YAPILANDIRMA SÖYLENTİLERİ PERFORMANSI YARI YARIYA DÜŞÜRDÜ, HER GÜN BU KONUŞULUYOR BAŞKA İŞ YOK

saygılarımla...

7432-2

Gittiğim müdürlükte tatmin edici bir ücret alacağım.

Yasaya bakınca amaç memur zihniyetinden kurtulmak olduğu kabak gibi açık ama hala işçiye dil uzatan insanlar var

Herkes işine gücüne baksın her zaman nasıl bir adım iyi ye taşınır kurum diye kafasını yorsun dedi kodu bize yakışmaz

Ekonomist. senin bildiğin kadar benim unuttuğum var evet ben en üst düzey kişilerle yakında görüştüm şunu adınız gibi bilin tüm kitler üzerinde gayet güzel bir çalışma var bu da yakın bir zamanda sonuçlanacak. arkadaşlar çok güzel şeyler çıkacak biraz bekleyin. bu boyacı küpü değil bunu da ilk ve son kez ifade ediyorum Tüm kamu kurumları ali babanın çiftliği olmaktan çıkacak özellikle kitler bundan dolayı süreç uzadı.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/polis-komiser-maaslar-2017.html">Polis Komiser Maaşları 2017,

Benim ayrıldığım fabrikada bayram havası var. İşçi arkadaşlar zam üstüne zam aldık diye seviniyorlar. Mesai saatidir çalışma ortamıdır hiçbir değişiklik yok. İnşallah daha da mutlu olurlar. Gönlüm hep arkadaşlarımın yanında

Bu il tercihlerini kim veriyor?Ne kıstasla öneriliyor. Gerçekten böyle bir vebal altına girilmesi mümkün değil. Peki ne olacak?Yok mu bunun iletileceği bir merci?Bu yönetimin elinden çıkıyor olamaz değil mi bu şekilde?Neye göre gönderiliyor insanlar?Saf kötülükten öte bu bir insanın iradesi ile yapılıyorsa... İnanamıyorum, bu seçilerek yapılmıyordur. Bir açıklama var mı?Ne şekilde iller belli oluyor.?Bilen var mı?

Sadece bilanço için mesaiye kalmayın, bizim içinde mesai yapın gönderin derhal bizi..

Ne değişecek anlamıyorum ki..

UTANDIN MI BARİ

oyalama milleti... yok imza yok bakanlık imza ne imzası.. Bakanlar kurulu ne zaman heberin var mı..? ondan bile haberin yok... hiç duydunmu yeni KHK geliyor diye...?

Bu coğrafyada yalaka ve omurgasızların kökü ne zaman kuruyacak, bi bitmediler arkadaş ya...

İyi güzel, madem mevcut yapı kurum için yeterli de O zaman neden bu halde kurum?

burda asıl kızılacak kişiler, davayı geciktirip, adaletin geç tecelli etmesine neden olanlar ve kanuna nizama uymayan bu sınavı yapanlardır.

Bir de yine vatan millet sakarya edebiyatını bırakın, bu kurum yıllardır vardı, yeni bir kurum kurulmadı. Evet yapılanma kesinlikle gerekliydi ama böyle değil.

Bu konuyla ilgili yönetimin suçu yok, umduklarından fazla personelin gideceğini görünce stratejik hamleler yapıyorlar. Asıl suçlu, "çocuğunu işe alırız/yeğenini staja alırız/emekli akrabanı da çağır/sana özel düşüncelerimiz var dur bekle dilekçe verme" gibi söylemlerle safını değiştiren çapsızlar.

"Kardeşimmm bunlar, eski Hükümetin atadığı adamlar. Bunlarla çalışmam, kendi adamlarımızı alacağız, Alın görevden veya sözleşmesini fesih edin verin Tazminatını gönderin."

bu konuda keyfi bir uygulama var, askerliğini yapmamış 4-5 aylık adam senelik izin aldı

teknik personel idari personelin işini yapabilir ama idari personel teknik personelin işini yapamaz. denemesi bedava

çıkacak khk eylül ekim gibi yasalaşması tamamlanacak.

kimse bu khk bir şey çıkmadı diye kaybetti saymasın kendisine...

S. 1. Şube Müdürüm abim nasılsın, sen adamsın bu MKE 50 bin lira maaş verse senin gibisini bulamaz, ne değerlerimiz kayboldu gitti be kalma bahanesiyle pazarlık yapan memur ve kurnaz işçilerin oğlu kızı yeğeni kurumda çalışıyor, Türkiyemizin güzide ilk 10 üniversitesinden yetkin mühendisleriyle dolacaktı kurum düz liselilerle doldu.:)

Gençler bu kurumlarda personel yapılandırmasına gidileceği, yapılan değişiklikler ile kurumların özel hukuk kanunlarına tabi olup hiçbir çalışanına havuz hakkı tanınmayacağı söyleniyor."

Şimdi şu mesajına birşeyler yazsak suçlu biz oluruz. Hadi güzel kardeşim sen kurumu uçur. Burada ne işin var

Valla ne desem yalan :)

Hangi yönetmelik ile temel yönetmelik değişeli çok zaman oldu

biz çevirme harekatı yaparız diyenlerden neden bahsedemediler..?

Kurumun yapılandırılmasıyla alakalı çözüm, öneriniz varsa paylaşın insanlar bilgilensin.

Olabilir hocam, olayın dediğiniz boyutu da var... müdür direkt işçiyle iş yaparsa, mühendis de müdüründen ne görürse onu yapıyor ve her işi işçiye soruyor, tabiri caizse kolayı seçiyor... bu durumdan hoşnut olmayanlara Allah yardım etsin ama bu durumu kendi lehine kullanıp iş öğrenmeme bahanesi yapmamak gerekir... Nadirde olsa atölyeye çok faydalı, o zorluğa rağmen kendini geliştirmiş mühendisler de var...

imzalamayanlar niye hüsrana uğruyor acaba?

Haklısın hocam bu ihtimallere yok desem kendimi kandırmış olurum ama yarın birgün msb fabrikalarına da bişey olursa ne yapcaz bi iyice kafayı yedik :((

eğer ortak nokta şimdi söz konusu olmuşsa bugüne kadar ortak nokta koymayanlar rahatsız mı..?

Gayet acik ve net artik kime ne olcak belli

vesayet 97 de farkına vardık...

omurga 2.

Benim menfaatim, kamu menfaatinden daha üstündür diyorsunuz yani?

Kardeşim niye işçiyi memuru yollamasın. Kalifiye olsa ne olacak. Piyasada çalışmaya can atan genç cevher kitle var. Kalifiye sadece ustabaşı, memurda da aynı. gerisine ne iş versen onu gösterir yapar. Kemikleşmiş hantal bir kitle var, maksat onu dağıtmak. O dağılmadan sorun çözülmez, onu biliyorlar. Askeriye de çakı gibi yaparlar. A. ş. Onun için oluyor.

kesinlikle katılıyorum memurlardan daha gitmem diyeni duymadım kalanda emeklisi cebinde yada 3 yıldan az kalan personeldir işci için ise oranım %40 tır neden diye sorar sanız cünkü bilinmeze sokuluyoruz oyüzden giderim diyen işcilere arkadaşlara bakıyorum ankara olursa giderim başka türlü gitmem diyor ankaradan cıkmayı göze alamayan kişiler gitmekten vaz gececekler kurumda bunu cok iyi biliyor yada düzenim bozulmasın diyen bir kısım var doguya gitmem diyen kısım var batıyı istemeyen bir kısım var şimdi düşündümde %40 bile fazla işci arkadaşlar için %30 yaptım tahminimi gemileri yakan ben nere verirlerse giderim diyen gidicek bunun dışında kimse gidemez he birde yerini ayarlayanlar vardır onları bilemiyorum

sen git abilerinden iste... hatta hukuktan bile isteyebilirsin... akıl sorabilirsin... hatta nasıl bir hülle yapabiliriz diye toplantı bile yapabilirsin...

Çün, Tadoğan'daki muazzam fevkal derecede teknik, analitik sayısal fikriyatta zengin ve milli müdafaa cemiyetine has alemi yakından takip eden, birbiriyle izafi derecelerde vücud bulmuş hususi tezgah ve imalat hatlarına hakim kıymetli üstün idareciler gelecek.

Mevzu kısa ve öz: Birinci önceliği 657 Kanun/399 KHK haklarım benim için vazgeçilmez bir olay, diyenler gidecek.

2019da bizim cebimizi mutlu edecek haberler alacağız. yetkili sendika temsilci seçiminden çok güçlü bir şekilde çıakcaktır. memurun hakkını her fırsatta masada savunan sendika 2019 için de skala zammı konusunda çalışmaya baslayacaktır. skaladan sonraki bomba haberlerimi daha sonra paylaşacagım.

kendine has şirket sözleşmesi olacak o sozlesmenin bir yerinde tamamen veya kısmen kiralanabilir hukmu olacak.

falcı bacı 3 vakte kadar dedi...

Hocam elmadağda şartlar nasıl? Birde işçi statüsündekilerin tekniker ve memurlarla kıyaslandığında sosyal olanakları nasıl

Son 48 saattir tüm yorumları okudum..

Merhaba MKE'li arkadaşlarım; büyüklerim küçüklerim...

Ya özelleşecek yada kiralanıcak. Konuşmalar bu tarzda herkez beklıyo.

sadece meclis 15 temmuza kadar tatil... gerisi 15 temmuz özel gündem toplantısından sonra belli olur...

var kurum personeli olsan da olmasan da 10tl...

işte MKE nin son hali...

Belki de hiç kazanım olmamıştır bunlara güven olmaz

Zaten sözleşme bu ay olmazsa öbür ay gelecek, havuz bu ay olmazsa aralık sonuna kadar KESİN olacak. Burada net olmayan bir şey yok neyini yazsınlar.

Bu açıkladığım nedenlerle topyekün bir değişim isteniyor. Aslında bunu çalışan isteyen büyümeyi hedef alan ideali olan tüm personel istiyor.

temennimiz o yönde diyelim :D

Velhasıl, derdimi elden geldiğince, dilim döndüğünce anlatmaya gayret gösterdim. Umarım bize karşı serpilmiş olumsuz ve haksız düşüncelerin bir nebze de olsa bertaraf olmasına önayak olurum.

<i>Alacağınız yıllık izinler dışında hangi resmi tatil olursa olsun bu döngü</i>

Bu arada bizim mikser efendi bi ara atıp tutuyordu neden sesi sedası kesildi :)

yeniden yapılanmayı makamlarını sağlama almak için isteyenlerin belkide mezarları olacak. böylelikle tekrar çalışma barışı kazanılacak. işçisinden en üste kadar şikayetçi olunan bu sistem bri dönüşüme uğrayacak.

Arkadaşlar MKE de kalan işçiler ile ilgili bilgi verebilirmisiniz. TEİAŞ da çalışıyorum yakında kurum içi personel rejimi olacak. MKE benzeri bir yapılanma dan söz ediliyor. Sağlıklı bir bilgi alamıyoruz işçiler ile ilgili. Özlükler ve çalışma sistemi ile ilgili bilginiz var mı eski işçilere dair.

Evet bir eylem planı hazırlamamız isteniyor. Kurumumuz yeniden yapılanıp bir sistem değişikliğine gidiyor. Nelerin değişmesini istiyorsunuz. Yapılacaklar listeniz nedir? Sizlerden açıklayıcı bir eylem planı istiyorum.

3600 ek gösterge ve Temmuz?daki %7 öne kısımının bizimle olan alakasını açar mısınız?Ne demek istediniz?

Hocam zaten biz umutlu olmadığımız için Ek-3 vererek kurumdan ayrıldık. Çok az bi kesim bence liyakatli olarak kaldı ve alınıyor. Gerisi Fasa Fiso..

"Yeni bir organizasyon şeması yapıp yönetim sistemi geliştirmek inanın bana çok zor değil. Çünkü örnekleri çok. Temel sorunları baz alarak, istenilen sisteme maksimum entegrasyonu sağlamak en doğrusu."

biraz brezilya dosyasını karıştır...

EBYS den takip ediyoruz... EBYS incelenecek nasılsa...:)))

Çalışma bakanlığı mkeye 29 kasım 3 aralik arası bildirecekmis sonra mke tebligat islerini 6-10 aralik arasi yapacakmış ama mke işi belli olmaz biliyorsunuz.

kardeşim eyvallah, aynı şeyleri ben de yaşadım. kolay mı yıllardır emek verdiğin, ömrünün yarısını geçirdiğin kurumdan ayrılmak? iki aydır düzenli uyku uyumuyorum. gitsen bir dert, kalsan bir dert.

dostum cixeee mühendis değil. sıradan bir yhs memuru. cixee mke kendisine sözleşme bile teklif etmediği için, mke'ye çok kızgın. hırsını buraya yazarak çıkartıyor. anca kendi aleyhinde yazılanlara eksi verip, moderatöre şikayet edip mesajı sildirtiyor. tek bildiği bu.

Çok haklısın birşeyler bilen arkadaşlar neden açıklamıyor anlamıyorum sadece kendilerini önemli birşeyler biliyor havası vermeye mi çalışıyorlar acaba

Benim de :(

cevabımdır... Kapak olsun

işçi personelde bir huzursuzluk başladı

onlara derdini anlatacaksın... Ivır zıvır konuşup saçmalamayacaksın..

demek ki elmadağ da hesap döner ve olay patlar.

İnşallah dediğiniz gibi olur ya. Birde dediğiniz sınav ne sınavı KPSS sınavından mı bahsediyorsunuz merkezi alımlardan?

Güncel

yolcudur abbas bağlasan durmaz :)

Herşey iki dudak arasina bakiyor gibi sanki agza bal calacaklar sonra bunu yapacaklar

Allah aşkına bırakın şu her şey baştan aşağı değişecek konusundaki boş laf kalabalığını artık. Her şey değişecek de ne olacak?

değil mi sayın ahmet taşkın...:)))

kaş yapayım derken göz çıkarmak bu olmalı

233 KHK da ufak bi değişiklillerle bu hantal yapılar değişebilirdi. Aslında yazılacak çok şeyler varda...

Cevabım 91li kardeşimizeydi. Onun mesajini alintilayip sayfada boş yer kaplamak istemedim.

Devlet çıkartığı gibi indirir..

yorumsuz

? Önemli değil efendim. Ellerinizi bacaklarınıza bitiştirin ve eğilerek başınızla selamlayın. Konuşma yerine geçer.

Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir arkadaşlar.

Not: yazdiklarim tamamen beni baglar tavsiye niteliginde degildir.

yıllarca yan gel yat, eee sonrada yok "ek ödemem şöyle, maaşım böyle, vergi dilimine girdim"

Edep olmadıktan sonra istersen 50 yıllık memur ol farketmez.

<i>Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde</i>

Beraat kandili ALLAH?ın rahmet ve bağışlamasının bol olduğu gecedir. Edilen dualar, tövbeler

Ben bildigim dogrulari;edindigim bilgileri burada paylasiyorum ki sinava girip kaxananlar tedirgin olmasin. islerine baksinlar.

merak etmeyin dostlar. Her türlü olumsuzluğu yansıtıp öyle gönderecekler..

BİR UMUTTUR YAŞAMAK...

atamayı yapacak kamu kurum ve kuruluş MKE A. Ş mi?

Hizmet dökümü

Zaman değişti' ye bir şey mi oldu yazmıyor:)

Genel olarak, üretim araçlarını kullanan İşçilerdir, üretimi onlar veriyor. Aynen senin de dediğin gibi Mühendis veya İdari memuru tezgahın başın geçirtip çalıştıramazsın.

Kanunu hazırlayan kim onaylayan çıkaran kim?

Eğer alnının akıyla kazandıysan olur da tekrar sınav olursa bu sefer hukuka uygun düzenlenmiş bir sınavda alnını tekrar ak ve dik çıkartmak için sana bir şans verilmiş olacak o yüzden eleştirmen değil kim mahkemeye goturduyse olayı o kişiyi tebrik etmen gerekir hocam

Senin bildiğin gerçekler : Allah ayetiyle desteklemiş olduğun gerçek dediğin şeyler için bilgi kaynakların seni yanlış yönlendirmiş veya unutkanlık baş gösteriyor olabilir. Sağlığını ihmal etme

Peki havuz için il tercih hakkı olacak mı yoksa öncelikli olarak çalıştığı ilde değerlendirilme maddesi doğru mu?

ayrıca fikrini değiştırıp son anda hala gidenler var :)) değerli dostum.

"İnanın sizin için daha hayırlı olacak. Nedenini gelince daha iyi anlarsınız." derken tam olarak ne demek istediğinizi anlayamadık. Bizim gibi kalan 5-10 kişi için mi daha hayırlı olacak? Biliyorsunuz ki 140 küsur kişi başladı bile..

İnsanlara hakaret ederek bir yerlere varmaya mı çalışıyorsun.

Bugün muakkat işçilerden birisini elektrik tamirat işi için aradım. Aralık ayındaki maaş dışında hala maaş almamışlar 15 ocak maası yatmamış.

gnlmd her türlü özrü pide kebab lahmacun olarak kabul ederim. tek şart ihtiyaç sahiplerine ikram etmendir.

ekim ayı borrolarınızı yanınıza almayı unutmayınız. lazım olacak.

inci ve?. inci madde hükümleri uygulanır.

Ahmet taşkın bu rezaleti ört pas etmek için kumpas lar kuruyor...

Ben kendi adıma vicdanım rahat çalışmadığım tek bir gün olmadı. A. Ş olduktan sonra siyaseten atamalar daha hızlı ve daha keskin olcak şuanki haliyle bile sürekli müdür ataması yapılıyor oyuncak gibi değiştiriliyor.

MKE DE HİBRİT DÖNEMİ... YENİ YAPILANMADA ARTISI EKSİSİ NE OLUR 399A TABİ PERSONELLER İÇİN?

Güvenlik soruşturması ikinci ay tamamlanmış olup da, toplamda altı aydır bekleyen bir MKE memur adayı olarak YÖNETİCİLERİNİZE ve PERSONEL SORUMLULULARINA diyorum ki:

KAOS yaratanlar SINAVI BU SEKİLDE YAPAN SINAV KOMİSYONUDUR...

BU ARADA ÇOK İLGİNÇ BİR DUYUM VAR CUMHURBAŞKANINA HAKARET EDEN ADAMIN TEKİNİ FABRİKA MÜDÜR YARDIMCILIĞINA GETİRMEYE ÇALIŞIYORLAR DUYUMLARI...

Hiçbiryere dilekçe vermeyenler ne yapsın peki?

Kurum ismi verebilirmisiniz

ilginç.

ne bileyim yazmışlar benim makamla para ile pulla işim olmaz...

Yeni Mke gecek olanlarin dosyalari acilacak, Kurumda ne is yapiyor, faydali olabilecek mi, vb arastirmadan sonra Yeni Mke alinacak.

Arkadaşlar merhaba %27 lik vergi dilimi icin avukatlarla gorusuyorum mahkeme yoluyla kazanabilirmisiz. Surecle ilgili bilgi verecegim. Maasinizi vermeyin yasal değil ilisik kesmek zorundalar. Ayrica harcirah dilekcesi yazi red ceva verirlerse alin saklayin mahkemede lazim olacak. Onu da vermek zorundalarmis. Avukatlarla gorusunce tekrar bilgilendirme yapacagim. İyi aksamlar

Evet gerçekdışı bizzat ben bugün çalışma bakanlığına gittim artık bu süreçten sonra gelmeniz etik değil kimseyi almayacağım ama siz ilk defa geldiğiniz için bugün son kez sizi alayım dedi ben süreyi sordum 45 gün sürecek herkesin sonucunu da aynı anda açıklayacağım dedi

Velakin daha önce dediğimiz gibi herhangi bir işaret olmadığından ne Haziran ne de başka ay hiç bir şey yapılmamış

Çalışma genel müdürlüğü evrak birimiyle görüştüm. MKE ye hiç bir yazı göndermedik dediler. Tebliğ yapılmamış yani hiç kimsenin. Bana 3 aralıkta göndereceğiz dedi.

Ben kimseye garanti vermedim. Lütfen olayı uzatmayalım.

Özerkleşmede kalanlar için yoğun iş temposu başlıyor, Artık sizi kucaklayacak Devlet Baba yok o sıcaklığı da hissetmiyorsunuz, her şeyi kural ve yönetmelik çıkartıp ona göre hareket ettiriyorlar sana söz düşmez verileni söyleneni görevini yaparsın, hak aranmaz şikayet edilmez, yukarı ne diyorsa o doğrudur tartışılmaz uygulanır. İş bilmeyen torpilliler baş tacı yapılır, yeni gelenler senden fazla maaş alırken, sen kaderine razı olursun. Tek yapabildiğin olarak Yüce Allah'a havale etmek. Ne demiş Atalar "Alma Mazlumun ahını çıkar aheste aheste"

Bu kalın imzalayın naralarını atanların bir kısmı da ışleri yapamayacaklarını bildiklerinden tutuşmuş aman millet giderse biz imza atmaktan başka bisey bilmiyoz ne yapacağız diye tutuşanlar. İşleri yıkacak adam arıyorlar.

özen me çalış başar benim gibi ol...2018 de tarih yazdık...

sınav komisyonları şaibe dolu...

SWOT analizi belli... ''Sezar'ın hakkını, Sezar'a ver'' sıkıntı kalmasın. Herkes yoluna baksın. Köklü bir çınar, dağ gibi bir kurumdan bahsediyoruz öyle kolay lokma olmaz.

bu konu hassas bir konu elinizde belge yoksa temkinli olmanızda yarar var.. ne red edildi ne edilmedi belli değil...

Ne olur sizce burda psikolojim bozuldu stres topu oldum? Benim o 3 ile gitme ihtimalim yok mu

Arkadaşlar genelde hangi kurumlara geçtiniz?

kendin yazıyon 9 ay olmuş ataman olmasına rağmen başlıyamaman. burda yazanlar bir şekilde stres atıyor. çünkü herkes ama herkes bir beklenti içinde. üst kademelerde her hangi bir açıklama gelmeyince dahada umutsuz ve stresli bekleyiş bir şekilde ızdıraba dönüşüyor.

Kurum siparislerii zamaninda yerine getirememesi nedeniyle olusan milyon tlik kamu zararlari mevcut. Bunlar mevzuattan değil aksine bizzat idarecilerden kaynaklaniyor.

haydi ahmet taşkın. bey

Gelecekte bir gün gelecek...

Alakası yok sayın bakan bu sayfaya katılıp yazı yazmıyor benim lafım burada atıp tutanlara olayı provoke etmeye gerek yok kimleri kastettiğimi gayet iyi anladınız.

Sizler %50 olasiligi yok sayiyorsaniz amacinizin ne oldugu ve ne kadar hukuk bilgisine sahip oldugunuz aciktir.

Nasıl nereden geldi kardeşim? Benim yazdığımla ne alakası var?

Burdan bir selamda MKE Genel Müdürlüğüne canlar...

Abi sağlık bakanlığına geçis yapabiliyormuyuz ve tcdd nin yapılanmasına neden çok var

... Sözleşmeleri imzalayan arkadaşlar her şeyi hak eder... derken yanlış anlama olmasın kastettiğim şeyler sırası ile şöyle: 1-Sınırsız mesai, parasını önceden ödenmiş kabul ettiği... 2-İşverene ait neresi olursa olsun geçici yada sürekli sürgün... 3- Her çıkan yönerge yönetmelik mevzuat ne varsa peşinen kabul... 4- Tün yapılan iş ve işlemlere sınırsız itaat... 5-Başka bir görev ve unvan maaşını almayı peşinen kabul... Bu çok etkili beğendim özenli yazılmış bugün seni takım lideri yarın maraba yaptım güzelll BEGENDİM... 6-İstediğime teşvik amaçlı para veririm sen hak iddiaa edemezsin verdiğimde devamlılık isteyemez...7 İstediğimin istediğim zaman çalışma saatini ayarlarım... 8-İş kazalarında tek suçlu çalışan söylemesi benden 8-Öyle servis filan istemeyin ben sizi layık görürsem yaparım sosyal yardım gayesi ile lütuf olarak öyle yok şu cad. bu sokak ne dersem ooooo... 9- Bu da ekol hem iş ve maaş garantisi vermiyor hem de memur gibi hafta sonu başka iş yapamazsın bildirimsiz ve tazminatsız kovarım diyor...- DÜŞÜNME YAP, İTİRAZ ETME, SORGULAMA BEN SENİ PARA İLE ALDIM

Bazıları forumu, Şavrole Kazım'ın kahvehanesine çevirdi yeminlen!

Bide şimdi gitceğimiz Kurumların onay yazısını mı bekleyeceğiz? Offf yaaa 20-30 günde o sürer şimdi.! "Çile Bülbülüm çile"

yok yok yok yine sessizlik

Ama kalanın ve gidenin sorumlusunu iyi bilelim.

açılan dava sınavın geneli için mi, yoksa yönetmeliğin herhangi bir maddesine yönelik mi açılmıştı?

ahaber HASAN; esm sendikasının yazdıklarını nasıl çürüteceksin merak ediyorum. özellikle sözleşmiş gibi tek bir ağızdan söylediğiniz özelleşmeyecek iddiası.

Garip olan, Asla imzalamam diyenler imza attı, kalırım diyenlerde gitti..! Kulağımıza geliyor, Genel Müdürlükteki arkadaşlar gece yarısına kadar çalılıyor muş.! Üzülüyor muyum? HAYIR &amp;#128579;

Kamu denetçisi gelen sistem giden sistemi aratır mı sizce? Yenilik iyi olmaz mı? Yıllardır aynı düzen. bir yere varılmıyor değil mi artık değişmeli birşeyler. zaman bile değişiyor:)

Son Dakika haber:Milyonlarca <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.mynet.com/memur-haber-listesi">memur ve emekli 3 Ocak?ta açıklanacak zam oranı bekliyor. Aralık enflasyonunun ardından ek zam da gündeme gelecek. Açıklamayı Cumhurbaşkanı Erdoğan yapacak. Ocak itibarıyla maaşlarda rekor artış olması bekleniyor.

Bende de var atayım istiyorsan ama kesinlik oluşmadan ben inanmıyorum böyle şeylere

zehirin miktarı ve cinsi önemli...

Ben işciyim dişimi tırnagıma takarak kanla terle çalışıyorum. Çalışmayanıda şutlasınlar

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/zabt-katibi-maaslar-2017.html">Zabıt Katibi Maaşları 2017

Kasımda aşk başkadır diyorsun yani, önümüzdeki khk beklemek en doğrusu gibi

ikinci husus idare bütün işlemleri 30 günde bitirmek zorunda bunlar hangi akılla 30 günün sonunda yapmaya çalışıyorlar..

Hediye kime verildi kimin sesi soluğu çıkmıyor merak ettim

fazla avrupa yakası dizisini seyretmiş bşr vatandaş...

Bir şeyler olacağı kesin bir sürü söylenti var bilgisi ve duyumu olan paylaşsın amacımız

Engin bilgilerinize sunarım.

yaklaşık 9 sn sonra söylüyor. ne zamanki öfkeleniyor gerçek niyeti diline vuruyor.

idari şeflere 1500TL fark yatmış.. skala farkı

MKE Çankırı Silah Fabrikasında görevde yükselme yönetmeliği Misafirhanede kalma ve bu kişilere biat etmeyemi bağlı yoksa kanun ve yönetmelikleremi.. Bir işte deneyim ve diplomanın, eğitimin

genel müdürlük 500 kişi dediler...

O konuda harcırah ve vergi dilimi konuları gibi bizim aleyhimize dönebilir. Özelleştirme kanununa göre havuzdaki personel işe gelmez arabana kadar ki maaşını özelleştirme fonu öder. Ama bizim kanunda havuzdayken maaşı şirket öder denildi. Yarın maaşınızı ben ödüyorum havuzda da olsanız atanana kadar işe geleceksiniz denir ise buna itiraz edip yok gelmem diyebilecek miyiz? Hiç sanmıyorum.

1- Kanal, Baraj yapan kurum biz havuzdan kimseyi istemiyoruz, atamaları koordine edecek bakanlık kimi verirse onu alırız der ve gelen dilekçelerin hepsine istisnasız red çakıp geçerler ki bunu kurumdan ve dilekçe veren arkadaşlardan biliyoruz.

takmayın boş verin bunları ortaya çıkar... showlarını yaparlar...

Fark 2 bin lira, az demişsin verdiğin linkte.

Valla henüz 4/1'ine düşmüştüm... Dünkü zam ve bu +200 tl artışla maaşım artmış olduydu..

Destek tesislerinde iftara giden biri yok mu bu forumda? Genel müdür yapılanma hakkında bir şeyler demiş mi?

Halı terliğinide götür işe. Malum evin artık orası

Sanırım, bu ay Aç kalacağız :)))))))))))))

Yakupcugum, memleketine de gittin, ne oldu

Tek bir soru:

Böüz ayın 14'ü oldu ne zaman açıklanacak?...

Kemal TEPE 2019 yılında öğlenden sonra benim Cep numaramı arayarak gel bu konuları kapatalım beni bir abin olarak gör dediğin konuları bir açıkla da herkes her şeyi bilsin.

Dostum son 50 mesajı okuman bile benim neden bu uyarıyı yaptığımı anlaman konusunda yeterli olacaktır. Ayrılırken güzel ayrılalım, kötülemeden, kırmadan, incitmeden, efendice. Ayrıca kötü bir şey de söylemedim. Alınganlık yapıyor arkadaşlar, burada beni bilen bilir. Kimseyi kırmak istemem sadece "güncelleme" yaptım diyelim.

1 yıllık ek maliyeti 50.000.000 lira olan bir ödemeyi verse ne olacak demek biraz özensiz bir yaklaşım.

Peki Hasan bey şehir tercih etme şansımız olur mu sizce

Yazıcıoğlu, ?Devletin görevi vatandaşına bakmak değil mi doktor bey? der.

aekadaşlar şirket sözleşme imzalarsak içerdeki ikramiye ne olacak bilen varsa yazarbilir mi yanacak benim bildiğim hayırlısı

Haksızlık yapcaz onlar da suscak mı dediler yani?

Hayır yapamazlarü

BMC nin derdi başka...12.7

Özel sektör kafası değil bu. benim bir işletmem olsa önce gereksizleri yollarım.

Nerede kalmıştık canlar :)

öle sey mi diyemez sen kanun koyucuyu yok sayarsan zaten kamu kurumu olamassın.

yada DDOs saldırısına bağlı server çöktü..

Sazan kardeş bir soru sorduk herkese cevabın var bir tek bize yazmıyorsun, "gittiğim yer" demişsin, benim bildiğim daha atamalar yapılmadı seni şimdiden nereye atadılar kardeş?

dedik ya bülent gitti... arkasında rezilliği kaldı..

Söz konusu firma raporunda bazı maddelerin uygulanması firma raporunun doğruluğunun kanıtı sayılmaz

Teşekkürler fns71

Size anlatılan Özel senin bildiğin gibi değil. Bazı işler var ki orada bulamazsın. Mesala Sertifakalı kaynakçı. iyi bir CNC operatörü bu böyle gider.

Öncelikle kurumun yapılandırılması kalanlara da gidenlere de hayırlı olsun. Allah herkesi iyi insanlarla, iyi amirlerle karşılaştırsın. Devlet memuru olsak da sonuçta MKEK vasıtasıyla kattıklarımızla, belki de azalltıklarımızla buradan ekmek yedik. Helallik kişilerdendir çünkü kurumumuzu buradaki herkes biliyor. Benim de helal etmeyeceğim insanlar var. Bazen Allah diyen adamdan da korkacaksınız.

bence altı ayın sonunda bir çok kelle gider.

Çok doğru. Gördüğünüz üzere cuma günü hafta sonu tatili başlamış ve istirahat zamanımda arkadaşlarıma bazı yanlışlarını göstermek istedim.

Bırakın masayı oturacak tabure bulursanız kurumda şanslısınız.

Benim sucum yok brn hakkımla kazandım die sende dava açarsında büyük bi ihtimalle reddi yersin kardeş&amp;#128514;

<i>Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin</i>

Bizle ilgili önlerinde bir şey var mı? önemli olan bu yoksa geri kalan boş.

kurum personeli= - Havuz

Sayın Selim İYİİŞ bayram sabahı koştur koştur yemekhaneye gitmiş malum müdür personelle bayramlaşacak.. Bayramlaşmaya Fabrikadan 7 çalışan gelmiş :) İkisi çikolata tutan ve kolanya tutan kalan 5 kişi malum. Olayın iyi yanı çukulatalar kendine kaldı...

Fazla maaş dışında kalmak için hiç bir geçerli neden yok. Çalışma saati 5 saat artacak, fazla mesai olduğunda gelmiyorum deme hakkın yok, servis yok, olsa bile sana uygun güzergah takep etme hakkın yok, performans kriteri neye göre kime göre uygulanacak belli değil. Para her şey değildir. Yarın fabrikalar özelleşse bile ben açıkta kalmam, iş bulurum diyen cesur arkadaşlar kalabilir.

6 aya kadar sürebilir arayıp öğrendim malesef böyle dediler 6 aya kadar sürebilir mi diye sorduğumda sürebilir dediler

Ben bir an önce gidelim hayatımıza bakalım diyorum. boşa zaman geçiyor.

burjuvazi çizgisinde 3-5 kişinin görüşülmesi yeterli olsaydı NORM KADRO başarılı olurdunuz... bakın şimdi müdür yapacak personel bulamıyorsunuz... Ve bizim köşe başını turmuş DEREBEYLİKLER oluşmazdı... hatta beli EKİP ler olup bütün kuruma hakimiyet sağlamzdı. Kısaca VESAYETLER hiç olmazdı..

Yani madem memuriyet zihniyetini değiştirecekler böylelikle..

İnşallah kardeşim

Khk değişmediği sürece ister bağlı ister bağsız ilişkili vs. Yapısını değiştirmesi mümkün gözükmüyor 399 la kurulmuş 233 e tabi bi kurumu bakanlığın çıkaracağı bi tüzük nasıl değiştirir bilemiorum. ama klasik olacak burası Türkiye burda herşey olur:)

Kurumda hatta bütün büyük fabrikalarda işçi ve mühendislik memur sayılarına bakarsanız tabiki mühendis ve işçi aynı maaşı alamaz fakat işçiden çok memur ve mühendis var özelde vs büyük kurumlarda böyle bir oran yok arkadaşlar.

birde kim olduğunu açıkla da... korkak fareler gibi köşelerde kanallarda gezin me...

Hiç vakit kaybetmeden hastaneye tebdil-i kıyafet gelir. Acil Bölümünden giriş yapar. Oradaki görevli bir hemşireye der ki

3 il tercihi farklı illerden yaptırıldı.

ayrıca bende yarın sabahtan ayrılıyorum. hoşcakal memurlar net.:)

işte bu usulsuluklerin kapatılma operasyonlarının adam kayırma hatta kadrolaşma operasyonlarının sonucunu hep beraber görüp yaşayacağız.

bu konuda kanunda boşluk var. karışık duygular içindeyim.

işini doğru düzgün yapanlara lafım değil de burda saçma sapan sidik yarıştıranlar genelde dünyadan bihaber el yumruğunu yemeden kendininkini balyoz sananlardan

Kamunun imtiyazını haiz kamu kısıtlamasından ari,

Kanunu çıktıktan sonra alt mevzutla beraber yıl sonunu bulur.

Her kesimden tepki yaparken neden işçi sendikası sesini çıkartmıyor? Hepsi ağız birliği etmişcesine iyi olacak diyor. Evet iyi olacak, ama sendika için. Çünk kamu işçisini istemiyorlar, bıkmışlar, kambur görüyorlar.

Yılbaşına kaç gün var süreleri hesaplayıp en az kaç gün gerektiğini görün

Ne güzel buyurmuş Şems-i Tebrizi Hazret,

İlginç birşey oldu bu iş, neyi yapılandı anlayamadım.

Bıktıkartık kardeşim çok yazma hep ayni şeyleri söylüyorsun yeter anladık. Bilgi sahibi gerçekolucakları bilenler yazsın. Ayrıca kurum özellleşmez, seçim var hükümet tank-palet gibi bir durum daha yaratmaz. Ayrıca üretilen mal gayet kaliteli, ve miktarı yüksek. Özel sektör bizden iyi değil kalite ve miktar bakımından. Silah işi önemli devlet te kalır. Personelde ve işte reform yapılacak. Devlet için kolay merak etme. Bu işin uzmanları var. Personel fazlası ve gitmek isteyen işçi memur gidecek olay bundan ibaret.

İşin bitarafi memleketi olup yüksek maaş alan kendine yorumluyor bişey olmaz gurbetçi olan gidecez diyor işçi memur farketmez arkadaşlar kurumun statüsü değişiyor isteyen kalacak istemeyen ona göre tayin hakkına bakacak burası PTT yada TCDD değil yapılmak istenen yapılanma sonunda disiplinsiz başı boş ne memur ne işçi ile birdaha ugrasmazlar

15 Ekimde, maaş yerine avans verebilirler. Aksi halde 15 Kasımda çift maaş alacaklar. Ama o 1 ay insanları mağdur edeceği için maaş kalemi olarak değil Avans kalemi olarak ödeme yapabilirler.

dahil) sermaye şirketine veya yabancı şirkete, şirketin işletme süresi içerisinde ürettiği mal veya hizmetin idare veya

Kalanlar konuşamazlar, konuşmaları yasak, irade beyan edemezler, çünkü sözleşme

sistemin değişmesiylede hızlanmaz... bir yrd atamakla koca sistemi düzelticem demek ne kadar doğru...

Hoşgeldin ventil, bilgi paylaşmaya devam et lütfen

İşçi saat 9 a 10 a kadar çalışmaz, 11-11.30 gibi yemeğe spora okeye gider 2 gibi gelip göstermelik çalışır sonra hemen duşa gider.

hatırlatıvereyim sana; derlerki atalarımız miş diye ne

Abi, tabi ki ya..

Kalacak kisileri belli ettiler. Belli bir seviyeye ulaştı. Kalanlar ucucuracak. Bizlerde gittigimiz yerleri ucuracagiz

kardeş buradan yazıyorum çünkü burası memurlar net. eeee bende memurum, doğal değil mi? sen ve senin arkadaşlar ne memur, ne işçi :)) şirket işçisi sin ee burasıda şirket. net değil ki.. hadi siz kendinize uygun platformlara gidin zamlarınızı primlerinizi orada konuşun. Ezik demişsin ben sizden daha eziğini görmedim eskiden car car konuşanlar kalınca sesleri çıkmıyo yerinden kalkamıyo yemeğe gidin demeden gidemiyolar. hadi eskisi gibi hakkınızı bi aramaya bi catlak ses çıkarınsana başınıza ne gelecek görün:) herkesin kendi kararı ben burada öz eleştiri yapıyorum, kimseye hakaret kastımız yok, ama sizin çok zorunuza gidiyo belli. onada yapacak bişi yok kardeş.

<i><i><i>Cümle alemin rızkını veren vardır</i></i></i>

Hocam mülakatlarda zaten kpss etkisi yoktu bu durumdan değişen birşey yok

bu haberler daha önce de yapıldı. hep aynı teraneler..

? Öncelikli olarak bir araba istiyorum, ayrıca şu anda bulunduğum dairenin kirası biraz fazla onu da şirketin karşılaması iyi olur, maaş olarak da 3000 dolardan aşağı çalışmam?

Verdiğin cevap için teşekkür ediyorum dostum. 86 puanla 3 mülakattır giriyorum kazanamıyorumve son mülakatta de yedek 1e kaldım mülakatım o kadar başarılı olmasına rağmen. Puanı benden çok daha düşük ve mulakatı kötü geçenler alındı. Merkezi alımdan da Mke alım yapmadı anlayacağın bu puanımızla özel sektörde rezil oluyoruz :(

tebrik ederim çok zekisin...

74 gunluk fark alacagız. gn. müdürlük ayarlayamamış cd leri.. haftaya kalabilir.

bir kandırmaca gidiyor gibi geliyordu zaten... ama bakarsınız genel müdür meclisi tatilden çağırır.

Yeni yapıda Kapıya kilit vurulmadan kapıya konulma riskine karşı bir öneriniz var mı?

Durumun ciddiyetini anlamamıştım. hammadde bile temin edilemezken bu terminlere nasıl yetişecek bu fabrikalar. önümüzdeki yıllarda bolca cezaya hazır mı olacaklar. valla anlamak mümkün değil...

Umarım yanılırım.

Tüzel kişilik nedir...? MKE...

Kirikkale-Ankara arasi soluklanmak icin guzel bir yer varmis adi da Kirikkale Hurda İsletmesi. Kisa bir soluklanma sonra hoop Ankara.

Madem danıştayın gerekçeli kararı var, niye bir Allahın

Şehrini seviyorsan tadını çıkar üniversitelerin.

kuluda buraya o kararı koyamıyor? yoksa gerekçeli kararda sınavın iptal

Bağlaç olan -de -da ayrı yazılır denir. Başka da bir hükmü olmayan bir açıklama sadece laf salatası.

Ya hu Neyin kafası neyin tribi bu

Hadi size iyi oyunlar. Bundan sonra bambaşka bir isim bambaşka bir konu başlığı altında meramımı anlatacağım. Şirket için elimden ne gelirse yapacağım. Bunu da buraya yazıyorum tarihe not düşmek adına. Bazılarınıza uzak gelir böyle şeyler ağır olur.

Mehil suresi ile ilgisi yok hocam. Ertesi gün iş başı yapanlarda da aynı sorun olacak.

Ama çok mutluyum. Herşey maaş değilmiş.

Mevzuya gelınce AZ kaldı gorucez. Olay K. H. K da değil, Yönetmelıkte.. Kaderı, sıstemı yonetmelık değıstırecek.. Saygılar...

Ben devlet işçisiyim, Mühendisi kim ipler,

işim gücüm yok senin eski yorumlarına bakıp ona göre mi cevap yazacağım? sanki dsi çok matah bir kurum gibi düşünenler unutsun demişsin. çok da tın. dsi, mke personeli gibi bir personeli zor bulur.

Kurumun nakle tabi personeli, Devlet Personel Başkanlığınca 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanmaları halinde, kurumda almış oldukları aylık, ek gösterge varsa ikramiye, her türlü zam ve tazminat haklarının hepsini almaya devam ederler.

Yapılacak bir iş, hiç bir iş yapılmamasından daima iyidir. Çünkü umut vardır. Umut insanı bir tutar, diri tutar.

Arkadaşlar mke yakın zaman için işçi alımı yapmaycak mı bilgi olan mümkünse lütfen özele yazsın.

Temmuz ayında atanan bir memuru hala başlatamayan, aciz bir kurum. Basit bir işi beceremeyen bir kurum, mevcut yöneticilerle böylesine büyük dönüşümleri nasıl gerçekleştirsin? Çap bu kadar demekki..

MKE nin Türk milletine ait olduğunu.. MKE tüzel kişiliğinin çerçevesi ise ilk önce anayasa sonra kanunlar ile var olduğunu kabul etmeyenler.. ancak ancak menfaat çetesi üyesidir.. bu tip oluşumlar gerçek kişiler ilk önce anayasa ve sonra kanunları çiğnemeyi maharet saydıklarında aslında Türk milletini karşı illegal hareket etmektedirler..

Üstad mı :)))))))))))) vaybe avukatı bile varmış :)))))))

tecrübe istiyoruz denilen yere 18 yaşındaki çocuklar pazarlama ile ilgi alakası olmayan sağlık meslek lisesi çıkışlı kişiler alınıyomuş

daha önün de açıklayacak çok konu var.

Spartekus aynadaki tebessum arkadaslar yorumlariniz katiliyorum bazi memurlar uckurusluk menfaatlerini devletin ve milletin hayrina olan seylerden bile ustun goruyolar ama onlar yaygarasi sonucu degistirmiycek hayirlara vesile olsun inslh

Bu konu vasıtasıyla diğer kurumları araştırma fırsatı bulduk, personeline çok değer veren iş baskısı olmadan, kayırmacılık yapmadan çalıştıran öyle kurumlar ve o kurumlardaki memurları gördüm ki bizleri yıllarca 'siz memursunuz' diye kandırmışlar.

hiç sıkıntı yok kimse mağdur edilmeyecek havuz kesinlikle var.

Danıştay bu işe son noktayı koyduğunda, benim tahminim senin sınavı iptal etmesi yönünde. Ama senin amacın komple sınavı iptal edilmesini istiyorsun.

Ne aciklama yapılmişta durum kesınleşmiş? yatmaya devam mi edilcek :)))))

BUNLARDA GEYİKTİ...

Bu yapilanma icin kanun/KHK ve yonetmelikler cikacak sonra tekrar... sayılı kanun/KHK da değişiklik yapılmasına dair... sayılı kanun/KHK ve idari hizmet sozlesmesi yonetmeliginde degisiklik yapilmasina dair yonetmelik vb... gibi bir cok degisiklikler bizi bekliyor.

AHMET TAŞKIN SMS MESAJIM İLETİLDİMİ... GERÇEK Mİ GERÇEK HADİ GÖREYİM YARIN ETKİSİNİ...(24 saat süre)

233 sayılı KHK' da Yönetim kurulun ve Genel müdürün bir cok yetkisi var.

ne yapılanma imiş yıllardır dillerde

birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere

bence ahmet taşkın misyonunu tamamladı..

Ulan, bazılarınız Eylülde 15 20 bin maaş aldınız, bazılarınızı Ekimde, bazılarınız Kasımda maaş aldı...

bu iş pek kişsel değildir. herhalde...

Hocam kurumdan olumlu anlamda bir şey beklememek en gerçekçi şey.. Maaş, sosyal şartlar, helike primi.. olumlu tek bir gelişme yok

Adamların sosyal hayatı kalmadı hafta içi hafta sonu çalış çalış nereye kadar:)

"Kolay kolay" kimse kamu şirketinden atılmaz. Örnekleri varsa, şu yıl şu tarihte şu şirkette atılmış, diye yazın lütfen.

açıktan alım/mülakat

Boş işlerin oyuncağı olduk.

Gerçekten merak ediyorum sırf 3 ayda bir verilen 400 tl için, diğer haklarınızı savunabildiğini düşünen bir kişi var mı aranızda?

Bayramdan sonra bir bayram daha yaşayacakmışız öyle denmiş. valla ben bekliyorum hatta çok da merak ediyorum.

Dönüp geriye bakmayın.

Olmazsa olmazımız HAVUZ.. Bursa yolcusu kalmasın..

Genel Müdür?ün yakında konuyla ilgili detaylı bir açıklama yapacağı söyleniyor.

Nereden bakabiliriz Hasan bey

ya arkadaşlar davayı açan arkadaşa niye kızıyorsunuz? haklıymış ki davayı kazanmış.

merak etmeyin

o sözleşmeyi özelde iş ararken çok önüme koydular.

Oğlum kafanız basmıyor mu lan, tüüüm KİTLER özelleşecek yapılanacak..

Detaylı olarak son halini müsait bir zamanda konusmayı planlıyordu yönetim. Bakanla beraber cumhurbaşkanına gidecekler.

Bazı gerçekler vardır. herkeste aynıdır. Geçici madde ile ile eklenen teşvik rakamları ve şartları bundan daha farklı nasıl yazılır. Neden inanmıyorsunuz bu geçici maddeye.

bilmezki bir pamağımı kaybetme noktasına geldiğim zamanları sonra konuşur.

Ben dedim, olacak olmasının olmaması gerektiği kafası.

tıpkı fırtınadan önceki sesizlik gibi... ortalık...:)))

bu konular mart ayının konuları idi... Kimin neleri çıktı neleri...

yapılandırma sayesinde resmi gazeteyi inceleme fırsatımız oluyor :))

sunu nezaman verceksin sorusuna verilen cevap 6 ay... gibi... peki 6 ayda hangi faliyetleri ne zaman yapacaksın planın varmı.. su tarihte sunu temin edicem sunu su tarihte yapacam gibi. hadi var diyelim günlük haftalık veya aylık takip ve kontrol edebiliyormusunuz..

Kimse hiçbirşey bilmiyor, herkes dedikoduları dinleyip dinleyip yorumlayıp tekrar başkasına anlatma kısırdöngüsünde

Gidenler kendi hesaplarını yaptı ölçtü tarttı ağır gelen taraf gitmek oldu, kalanlarda yine kendi hesaplarını yaptı ölçtü tarttı kalmak ağır bastı. sizlere katılıyorum bir an önce gidenleri gönderselerde herkes önüne baksa, ama kimsede kendini bulunmaz hint kumaşı zannetmesin hiç kimse devlettende büyük değil mke den de büyük değil personelin tamamı gitse yeniden bi mke kurulur işler yine kalmaz. şuan bi geçiş yaşanacak kalanlar fazla efor sarfedecek yeniden bi düzen kurulacak o yüzden benim nacizane tavsiyem herkes bu kurumdan Kırıkkaleden ekmek yedi iyi kötü dostluklar edindi gidende kalanda kalp kırmadan şu bir ayı geçirsin.

Ne meraklısınız kurumu kapatıp gitmeye!

Kalan arkadaşlar büyük konuşmayın zira iradeleriniz ipotekli vicdanlarınız sessiz verilen her talimatı sorgulamadan yapmak zorundasınız yani patronu mutlu etme sanatı icra edeceksiniz psikolojileriniz bayağı travma yaşayacak aldığınız para ile bol bol psikiatrik tedavi alabilirsiniz nede olsa çok bilen çok yanılır

Geleneksel yapılanma festivalimiz başlamış hayırlı olsun. Transfer nöbeti gibi nöbetteyiz.

Doğru söylüyorsunuz ilişik kesme var bir de.

Genel müdürlük olarak skala zammını (memurlar % 8) aldık şimdi fabrikalar düşünsün. Sendikamıza teşekkür ederiz, çok uğraştılar sağolsunlar.

3. Öğütülmekten kastınızın ne olduğu anlaşılmıyor, ekseriyetle yazdıklarınız gibi.

bu gün yapılan atamaları okuyabildiniz mii...?

10.500TL den aşagı değil üstadım sizinki de. güle güle harcayın.

Bizimki üç günde oldu bitti, hızlandırılmış paket... Devamı da böyle hızlı olur mu bilemiyorum. Kanunun Meclis?ten geçmesinin ardından altı aydediler. Son güne kadar da kullandılar. Önemli olan çabuk ya da yavaş olması değil, ne şartlarda bir kanun ile değişikliğe gidileceği. Bizim gibi olmamasını temenni ederim. Tam anlamı ile berbattı. Hak hukuk hiç gözetilmeden geçip gittiler. Kendi alacakları maaş kadar, bizlerin durumu nispeten yarı yarıya dahi gözetilmedi. Sonra bir de helallik isterler. Haram ettikleri hayatlardan. Neyse bitti gitti. Yolumuza, işimize bakalım. Herkes birgün illaki hesap verecektir.

İşçiye sözleşme önerilmeyecek ama zam yapılacak diye biliyorum. Bu maaşlarla en az %80 işçinin gidişi anlamına gelir. Müdürü 20 bin mühendisi 15-28 bin TL maaş ile çalıştırıp işçiye 5 bin TL mi verecekler?

Olması gereken ve halihazırda olanlar kapasiteler ve kriterler belliyken. maalesef yapılması gerekenler de belli olmalı. yetki böyle birşey ya kaptırırsın çevrendekilere yada güce sığınırsın. bunun hangisini görüyoruz bilemiyorum.

Peki senin dediklerine niye inanalım?

Diğer kurumlarda geçiş hakkı iscilerede verilmelidir sadece msb bagli kurumlarla sınırlı olması çok saçma memura istediği il istediği kurum var işçiye sadece msb bagli kurumlar askeri fabrikalar var sadece zaten geçiş yapıldığı zaman aynı maaşla gidilecek gittiğin kurumun maaşını almayacak isci arkadaşlar burda neyse gittiğin yerdede O maaş diğer kamu kurumlarında geçiş hakkı verilsin isci arkadaşlarda sendika bu bu konuda ısrarcı olması gerektigini düşünüyorum isteyen istediği şehire gitme veya bir başka kurum seçme hakkına sahip olsun

gözüm sen hastamısın :)

dosya Başbakanlıkta sözleşme imzalayıp kalanlar voleyi vuracak imzalamayanlar hüsrana uğrayacak

Sorun o bu değil üniversite okumanın esprisi kalmamış...

fedai çok bilmiş ve çalışkan olduğunu sanıyorsun. Madem çok kendine güveniyorsan kim olduğunu açıklasana

<i>Sırt üstü insanı yere varan vardır</i>

Arkadaşlarla oturduk türkşenin çankırıda yaptıklarını söyledim hepsi hadi canım gelen yazıları okuttum birde yazılanları hepsi kahkaha attı o kim oluyor bunları yazıyor dediler demek kimse oluyormuşki bunları yapabiliyor dedim çok kızıyordum miksere ama şimdi tebrik ediyorum çankırıya kök söktürüyormuş hiç kimseden ses çıkmıyor ne siyasiler ne sendikacılar ne çalışanlar hepsi sus pus yazık Çankırıya sıradan bir mühendis sizi ne hale getirdi burda kuyrugunu pıstırıp köşe bucak kaçan adamı orda kahraman yaptınız ey yaranlar ne diyelim size bari biz burdan devreye girelim bizim siyasileri sokalım devreye halil başkana ileteyim :))))

Sağlık bakanlığı mi

Kanun Tasarısı Komisyondan geçti. Yüzde 99 İhtimalle geçiş sürecinin 6 aydan 1 yıla çıkması

kitaportası, burada kalanlara ve kuruma düzdüğüm övgüleri görseler emin ol dönsem alırlar ama geçti o iş teeee ülkenin bir köşesine taşındım ama zaman içinde kendime kızacağım belki de.

Her şeye rağmen eğer personelin kalınması istenmiyorsa da saygı duyulmayı, koruyup kollanmayı, mağdur edilmemeyi istiyor.

Senin adına çok seviniyorum, umarım 7/24, hatta inşallah hafta sonu dahil çoğu gün işten geç saatlerde çıkarsın, akşamları evden işe çağrıldığında sorumluluklarını yerine getirir ve aldığın o parayı hak edersin, zira kurumun bu süreçte böyle dinamiklere ihtiyacı olduğunu düşünüyorum o dinamikleri de kalan arkadaşlar sağlayacak artık.

Haftaiçi 19.00 20.00 'ye kadar sık sık mesaiye kalıp, haftasonu 6 gün 7 gün mesaiye gelerek, dinlenmeden çalışmaları durumunda yükle mevlaları alıyorlar. Ama her hafta, haftalarca Mesai yapmak da insani bir durum değil...

Bakırköy Prof. Dr. Mazhar Osman Ruh Sağlığı ve Sinir Hastalıkları E. A HastanesiZuhuratbaba Mah. Dr. Tevfik Sağlam Cad. No: 25/2 Bakırköy/ İstanbul0 (212) 409 15 15http://bakirkoyruhsinir.gov.tr/

ilan ileri tarihte yapılacak işlemleri belirler... başvuru ilandan sonra gelir ve son günü her şeyi sabitler ondan sonra yarışma sınavı... ve atama

İşte, kurumun nasıl bu duruma geldiğinin sebeplerinden biri senin mesajında gizli. Kardeşim ne kadar bencilsiniz ya? Arkadaş ne söylemişte böyle tepki vermişsin, 6 ay yasal en az süre iş oldu bittiye getirilmiş herşey ortada iken kalkmış 10 yıl mı demişsin? Örneğin 1 yıl süre içinde dedi, eğer ki sen kanunlaştıktan hemen sonra gitmek ya da sözleşme imzalamak istersen 1. aydan bunu yapabilirsin diğer kararsızlar 1 yılın tamamını kullanır, onun istediği bu hak sana haksızlık olarak dönmüyorken tepki veriyorsan bunun altında iyi niyet aramam. Başta da dediğim gibi kurum da sen ayarda çok insan var, hep bu megolaman tavırlarla işler bekledi, bazen de şov yapmak göze girmek için başkalarının görev alanındaki işleri yapmaya kalkanlar oldu ve düzen bozuldu.

kurum ve kuruluşu sorumludur.

vs. vs. bu cevaplar uzadıkça uzar. sen meslek ne onu yazmamışsın hangi ili tercih edeceksin onu yazmamışsın, yazdıklarını da yanlış konu altına yazmışsın sonra cevap niye yok. Mke çalışanları platformu konusuna baktım kimse soru sormamış. Teiaştaki arkadaş güzel yazmış açıklamış ama sanırım teknik personel için. Genel müdürlük idari memur yazacaksan mesela o arkadaşın yazdıklarının sana bir gram faydası olmaz. O yüzden sana tavsiyem soruyu doğru sor ki doğru cevap al.

defalarca son hafta içinde Cumhurbaşkanlığından açıklama yapılmış olmasına karşı bazı şahıslar histerik krizlerine girmiş yargıya yurütmeye ve yasama organına saldırmışlar..

hala sıfırız... hatta sıfırın altında...

Gideceksiniz bi kuruma, oralarda açılan Görevde Yükselme veya Ünvan sınavlarına girme hakkınız olacak.. Ama oralardaki insanlar size haklı olarak kötü görecek..

Hayır çekilmeyecek aynı maaşla gidilecek

Evet hocam, devamı onu gösteriyor. Düzenlemede, Havuz hakkı mahfuzdur, ibaresi olmazsa kalınmaz maalesef :/

ŞENER DAYI 2016 yıllarında olup bitenlerle ilgili bir konuşmanda R... D ne anlattın herkese de söyle o zamanlar bazı şeyler sümen altımı oldu yoksa?

aldığım son duyumlara göre havuz varmış arkadaşlar hayırlı uğurlu olsun

belgen var mı nereden duydun doğru değilse insanları durduk yere endişelendireceksin. Davayı kim açmış neden açmış?

Valla bilmiyorum hocam Allah yardımcımız olsun Rabbimden başka kimsemiz yok bizim..

cixeee, seni hala bu forumdan atmayan moderatörü kınıyorum.

şirkette kalanlar makam para ve 1 maaş ikramiye aldılar en iyi kurumada gitsen senden daha iyi durumdalar ha iş nasıl yürür diyorsanız gidenlerin yerlerine daha fazla eleman alırlar atölyeden işçi çeker gene yaptırırlar devletin işi kalmaz... mke serüveni bitmiştir gideceğimiz yerlerdede yeni eleman olacağız kimseye öyle rahat güzel iş vereceklerini sanmıyorum muhtemelen o kurumun sıkıntılı işleri bizde olacak ha gene burdakininden iyi olacağından eminim bu işler böyledir.

Bazı arkadaşların Çalışma Bakanlığını aradığını veya gittiğini duyduk, 3 Ekime kadar Kurumunuz bildirmek zorunda, demişler.

Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi çalışanı olmaktan gurur duyuyorum ve bu gururu yaşamak isteyen diğer insanları da bu şanlı şirketin bir parçası olması adına mutlaka iş başvuru yapmasını tavsiye ediyorum.

Sirket kanununda da "Özelleştirme Fonundan karşılanması öngörülen ödemeler Şirket tarafından karşılanır." Diyor bunlar neyin kafasını yaşıyor. Gerçek hukuk nedir kanun nedir bilmezler yorum yapiyorlar.

Biz yeni atananlar özerkleşmesi halinde mağdur mu olacağız yoksa iyi birşey mi?

İhtiyaçları piramidi var bilirsiniz. İşe girmek o piramidin en altındaki kısım. Daha sonra diğer ihtiyaç ve istekler ortaya çıkar. Nitekim Kurumumuzun mazisini biraz araştırıp günümüze döndüğümüzde oluşan kan kayıplarını görmeniz işten bile değil.

Genel Merkez ve Şubeler

bu hayat pahalılığında neyin konseri neyin harcaması, ne kazanıyorda sosyal olmayı hakediyor.

çok vesayet savaşı yaşanacak.. zaten başladı... herkes bir köşe kapmaca yarışında...

işe yerleştirmede ve mülakatlarda usulsüzlük olduğunu kanatindeki kişiler anayasa mahkemesine bireysel başvuru yapabiliyosunuz

Çok merak eden varsa aşşağıdaki linkten bakabilir. VHKİ maaşı 2.636 TL iken Gelir Uzmanı maaşı 4.312 TL diyor. Yok ben inanmıyorum diyorsan hala herhangi bir 657 kuruma gidip memur ile şef arasındaki farkı öğrenebilirsin. Devlet sırrı değil sonuçta. Ben 657 de 2840 lira maaş alıyordum. MKE de düz memur arkadaşlara bu parayı versen intihar ederler :) Ha ben maaşlar arasında adaletsizlik yok demiyorum. Ama idari ile idariyi kıyaslamak yerine idari ile tekniği kıyaslamak daha mantıklı. Misal 2 yıllık mezunu bir tekniker 4500 tl alırken 4 yıllık mezunu bir idari memur neden 3700-3800 alır? Bunu sorgularım. Lise mezunu olupta adını yazamayacak adamlar 5500 tl alırken neden 4 yıllık mezunu hatta doktorasını yapmış adamlar 3700 tl alır? ben bunları sorgularım.

bakıyoruz memurun kadrosu üzerine İHS denen gudubet sistem getirilmeye çalışıyor.

Sayın cixeee biliyorum %27 vergi dilimle bizi gönderen Kurum için zararımızın bir nebze giderme adına yatırılanları paylaşıyorsunuz ben kendi adıma teşekkür ederim Allah hakederek kazandığimız her kuruşun hayrını göstersin Allah hiç bir emeği zayi etmez

MKE'den ayrılarak havuzdan başka bir kuruma geçmiş birisi olarak yazıyorum.

ben gercekleri gördüm gidiyorum. kalanlara allah sabırlar versin. onlar içinde hayırlısı olsun.

Son dakika haberine göre <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.mynet.com/memur-haber-listesi">memur ve emeklilerde gözler yarına çevrildi. Aralık ayı enflasyonunun yarın açıklanmasıyla birlikte emekli ve memurlara yönelik yapılacak zam oranı da belli olacak. AK Parti Genel Başkanvekili Numan Kurtulmuş, memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam ile ilgili olarak bu haftadan itibaren memurların ve emeklilerin alım güçlerinin azalmaması için gerekli düzenlemelerin yapılacağını belirtti.

İş garantileri ne olacak

- Bırak fabrikası, atölyesi bile değiştirildiğinde temsilciyle siyasilerle ortalığı ayağa kaldıran amirlerin yazılarını bu yöntemlerle geri çektirenlerle mi hantallıktan kurtulacak?

7330 MKE AŞ kanunu personele yönelik geçiş hükümleri geçici madde 1/(4)

Arkadaşlar memur ve işçiye havuz hakkı yok mu işçiyi gönderiyor memuru kuruma mahkum mu bırakıyorlar PTT olduğu gibi insanların KPSS ile atanması onca emek yok mu sayılıyor

bur da yakalandınız... yazı 2 fabrikaya dağıldı.. oysaki gayet gizliydi...

Ramazan nın söyledeği çıkışta mahir ünal tarafından kurumun kendi istekleri doğrultusunda böyle bir taslağa imza atmayacakları KİT komusyonun ve kurumun beraber bir taslak hazırlanması gerektiğini söylemiş bu iş git gelle çok uzar.

Bizim seçilmiş beyaz yakalar cumartesi de işdeler çalısıyolar:)

yakin zamanda hepimiz neyin ne olduğun görücez

sonra başka fabrikadan birini bulmuşlar bu mektupta hiç uyuşmayan fabrikada vermişler veriştirmişler. neden bu müfettişçikler aldıkları talimatı uygulamışlar.

Eğer karşılıklı inatlaşmaya, reste dönmezse işçiye biraz zam yaparlar. Belli bir sayıda işçi kalırsa daha sonra da intikamı alınmak üzere sineye çekilir. Memura gelince de zaten hepsi gitsin umurlarında değil.

?Üst kata çık, koridorun sonundan sağa dön, sondaki oda? der.

Kurumdaki asıl olan sorunlarinin tespti yerine belli başlı mevzuatlardan kaynaklanıyormuş gibi ozellikle kamu ihale mevzuati gibi gosterilemeye çalışıliyor. Sanki kamu ihale kanununda cikarildiginda kurum sparislerini zamaninda yerine getirilecek.

399 sayılı KHK'da yerine getirilmeyen hükümler, İHS'de mi yerine getirilecek.

ikincisi emekliği gelmiş yada 5 10 yılı kalmış kişiler imzalyacak. bunlarda üç dört sene dişimi sıkarım, söylenenlere kulaklarımı tıkarım, sen büyük paşamsın derim... SGK 4a'dan emekli olurum yüksek tazminatımı ve emekli maaşımı alır, paşalar gibi olurum ondan sonra banane MKE A. Ş'den der.

(1) Kanunun başka hüküm koyduğu haller saklı kalmak ve savunma haklarına zarar vermemek koşuluyla soruşturma evresindeki usul işlemleri gizlidir.

evet giden tayfadanım ama hiçbir kuruma dilekçe dahi vermedim sonuç benim için yeterli insanların çok gitmek istediği bir kurum değil ama dediğim gibi kader kısmet deyip girdik bu işe.

Öncelikle sagolun. Benim mke ile direkt ilgim yok. yeğenim kirikkale de mke de çalışıyor. gitmek istiyor. Onlarda sürekli bana soruyorlar. İmza atsak basit sebepten işimizden olur muyuz diye. Saçının rengini beğenmedim işten atıyorum gibi. Yani 4857 yasasında sözleşme feshi bu kadar kolay mı. Çalışan işçiyi hiç mi korumuyor bu yasa.

yolsuzluk bile önemsiz...

Umut tacirliği yapmayalım arkadaşlar. Günün birinde havuz olabilir ve bu sizin bunu bildiğiniz anlamını taşımaz.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası MADDE 20. ? Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz.

Milli Savunma Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlardan oluşur.

ne alakası mı var herkes seçimden sonra yapılanma olacak diyor forumu okumadın mı?

bir çeşit savunma bütçesi demek yerinde olur...

trol yanlış konusuyorsun...

Hepimizin demokrasi ve milli birlik günü kutlu olsun...

İstanbul için başka planlar olabilir..

Benim kadar temiz, açık olsan keşke. Geçmişimle, yıllarımı verdiğim kurumda onurumla, şerefimle, çalıştım. Bana verilen görevleri sonuna kadar en iyi şekilde yaptım.

Dilin kemiği yok salla bakalım senin dediğinin tam akisine fabrikalar daha fazla zam alıcak büyük ihtimalle

bugüne kadar herkes yeniden yapılanma olursa şu kadar para alacağız muhabbeti yapıyorlardı... oysaki dar düşünmenin sonucu ayağınıza değil kafanıza sıktınız... diyeceğim bu işler bitince..

Ben de böyle biliyorum, yani ocak ayında da aynı maaş.

kendileri bilir..

Gidecek olanlar nereye ne zaman gidecekler hiçbir yerden öğrenemiyor.

bende 'giden' ama üzerine düşülen kalmam için bayağı ısrar edilen ama daha önce yazdığım sebeplerden kalmayan ekiptenim.

Cevap yazdim. Eger olmazsa seni türttecem sol kulağın çınladiginda aklına ben geleyim.

Devlet Büyükleri bile Kanun çıkacağı zaman kolay kolay tarih vermezler. Sen kim oluyorsun da insanlarla alay eder gibi tarih veriyorsun. milletle dalga geçiyorsun.

özeleştirme özerkleşmenin getirebileceği sonuçları görmeniz açısında arifiyeyi izleyin dedim...

Alttaki link PTT AŞ olacakmış diye kanun taslağı haberi TARİH:23 OCAK 2009

olmazsa arkama bile bakmam çeker giderim.

yalancının...

hükümetin bizzat kendisi israftan vazgeçse ülke şahlanır.

şimdi de yeniden yapılandırmada adı altında yine bilinmeze taşımaya çalışıyorlar...

Evet kardeşim. Mesela şuan resmiyette bir iş var üzerimde, bir binadaki Tezgahı, bir ihtimal başka bi yere taşıyıp orada iş basma gibi bir durum söz konusu..

Merhaba arkadaşlar bu cixeee denilen tanımlanamayan şey nasıl bir şeydir böyle. Allak MKE yi korumada bu şeyi postalamislar.

hukuk bilen birine danış... boş gürültü yapma... YD nin anlamı öğren ilk önce..

-azınlık kesime sözleşme önerilebilir...

İdari izinli sayıldım.

Torpili olmayanlar için bulunduğu şehir öncelikli maddesi çok kişiyi mağdur eder

Daha neyin geldiğini bilmeyenler onu atarlar bunu atarlar...

aga5110 ve kifayet1 lakaplı arkadaşlarımıza çoğu hususta katılmakla birlikte ekleyeceklerim olacak müsaadenizle:

ne sınavı var ki... sınav mı açıklandı... benim şutlanacağı mı nerden biliyorsun...?

399 a uygun olmasa nolacakki özerkleşme olunca zaten iş güvencesi kalmayacak, hazır önünde aselsan gibi örnek bi kurum var alsın yönetsin işte mke yi ptt modelinden her türlü daha mantıklı olur..

bu söz herşeyi en iyi anlatır.

Arkadaşlar sözde hazırlanan taslak MKE'nin önceki dönem için hazırlanan taslak yeni birşey yok.

Hayirli gunler

4857 nolu kanuna göre işçilere havuza alınacak diye bazı söylentiler var bunun içeriği hakkında bilgisi olan varmı?

Ramazan can millet vekilimize sordugumuzda üzerine basa basa ısrarla işcinin kalması mantıklı maaşı artacak devlet işciligi devam edecek ve emekliligine kadar çalışacak diyor ve gideceginiz askeri fabrikaların özelleşme veya aş olma ihtimali var, giderseniz mağdur olabilirsiniz diyor.

sonuçlandırılması gerekiyor.

özellikle idari kısımlarda.

Kırıkkale Lojmanlarının site bahçesi cam gibi 5 gündür. bakan ilgilenen yok malesef.

MKE yöneticileride evde yatanla çalışanı ayırsın, en sıkıntılı kurum olan PTT'de bile vicdanlı yöneticiler varmış. PTT yönecilerini tebrik ediyorum.

Aynı hatayı biz yapmayalım ve konuyu kapatalım.

Bu gizlilik nedir? Niye sağdan soldan haber almaya çalışıyoruz?

personel rejiminde değişiklik yapabilmesi için ;233 KHKda değişikliğe gitmesi lazım.

hatta yer yer memur sendikalarımı yetkili işçi sendikaları bu bile muammalı bir durumdur.

Aklımda şu soru var. hani emekli paşa kısmı gelirdi ya başa. iki üç yıl lutfederdi mke onlara. bunu sivile mi yapmaya başladı acaba. zor değil gerçekler ortada. nasıl bir yapılanmaya gidilmesi gerektiğini kurumun çoğu çalışanına sorun söyleyin anlatırlar. diğerlerinin derdi ne anlamıyoruz.

ayrıca idare bu yönde herhangi bir işlem tesis etmesi hukuka uygun olmadığını hüküm altına almıştır... kararın 2 sayfasındaki paragrafı okursan çok açık...1300 sayılı yazının iptali hemen hemen kesin... sınav iptali büyük ihtimal ile esasta verilecek...

hiç bir fabrikayı kitletmeyiz... Ahmet Taşkın bey bunu göremiyorsa biz ne yapalım...

üç şekilde olur:1) Kişi 65 yaşını beklemeden kendi isteğiyle emekli olur. 2) Kişi 65 yaşında zorunlu emekli olur.

fns71 hocam cevaplamış, katılmakla beraber ilaveten,

inşallah temennim izde senin bu türküden yana...:))

MKE konusunda sordum görüşüyorlarmış

Ne öğrenmek istiyorsun?

sayfanın sahibi de umudunu yitirmişe benziyor arada bir açıklama yapıyor ama tutmuyor onunkilerde. onun tek söylediği şey," hakkımızda hayırlısı neyse o olsun. "

Ventil, mentil hikaye

Bu ulkede her hayirli ise engel olmaya calisan bi muhalefet var burdada hem bolge halkinin hem turkiyenin savunma sanayinde onunu acacak gelistirek buyutecek bi olusuma var gucleriyle engel olmaya calisiyolar cunku onlar bizden deyil

( 26/01/2017 )

mutlu huzurlu bayramlar dilerim.

bilmediğin konu Kırıkkale kimse yokken ben memursen uyesıy dim...

Kasımı bulur, kasım ortasına kadar havuza düşmezsiniz.

İşçi tüm hakları ile kalıyor olan memura olacak onlar düşünsün denilince işçi arkadaşın da memura bize bir şey olmuyor siz düşünün diyerek uyutulurken işçiye olan oldu biten bitti... Memur da zarar gördü bu işten sonuçta yasa çıktı kararlar mecliste verildi bu saatten sonra... işçi birlik olur TÜM İŞÇİ KURUMDAN AYRILIR yada bölünerek parçalanır kaderine razı olur.

böylece kurumu korumuş olur aklınca. Normaldir düşünce ve geleceği görme kapasitesi.

yarın doğacak güneşi bana gösterecek göstermiyecek se buna da şükür demek gerek...

Malum Sen diyorsa hiç inanma bu süreçte Kuruma etkileri soldaki sıfırdan farksız oldu.

Sn. Akar açıklama yaptı.

eylem planı olsa dün bana söylenen bugün yalan olmazdı. Ahmet Taşkın tamam imza etmem dediği SAMBA projesini bugün imzalamış olmazdı.. Dogruya dogru yazarım ben... ister ahmet taşkın ister başkası... yanlışsa yanlıştır.

Memuru gelen zamda kurtaramaz artık

ve bu arada şunu da belirteyim;

Allah her kesin gönlüne göre versin demek düşer bize...

hiç bir şey söylenen gibi değil maalesef tam tersi durumda olmaktadır...

10 yil sonrada olsa is garantiniz var olacak

kardeşim sözleşme taslağını görebileceğimiz bir kaynak var mı, ya da detaylı yazabilirmisin önemli huusları

Yani %27 ile devam mı yeni yılda da. Yoksa sifirlanip %15 ile mi vergi hesaplanacak.

Semra KARA KÖSE yalan beyan ifadelerin kimi korumaya yönelikti siz önce o dönemde tarafınıza bildirdiğim konuların bir hesabını verin bakalım.

Taslak eskiymis. Yakından uzaktan alakası yokmus. Memurlara havuz var. Kalmak isteyen işçi statüsune geçip kalacak, kalmak istemeyen havuza gidebilirmis. İşçilere havuz yok çalışacak.

Burada sürekli asılsız şeyler yazıp MKE çalışanların kafasını bulandırma. Seni gerçekten tanısalar idi hiçi biri seni galeye bile almazdı. Ama maalesef seni tanımıyorlar.

Ve ayrica 564 tane lojman dağıtıldı 6ay once

Kolaylıklar..