ifade eder.

29.09.1995

Taşra Teşkilatı : Merkez Teşkilatı dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat birimlerini,

Madde 6- Bu esasların onayı tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde, 4 üncü madde de belirtilen esaslara göre tüm illerde uygulamaya geçilir.

Büro hizmetlerinde çalışma personelinin çalışma saatleri, herhangi bir olağanüstü durum olmadığı sürece Devlet Dairelerinin tabi olduğu mesai gibidir. Olağanüstü veya hizmetin gerektirdiği durumlarda, bu mesainin gereken yeni şekli veya kuvvetlere destek amacıyla görevlendirme, yetkili amir tarafından yazılı veya sözlü emirle düzenlenebilir. Sözlü emir 24 saat içerisinde yazılı olarak teyit edilmelidir.

Madde 5- Dördüncü maddedeki esaslara göre nöbet usulüyle çalışan personele ayrıca hafta izni verilmez. Ancak, hizmet gereği olarak Karakol ve benzeri birimlerde araştırma, takip, gözetleme gibi görevlerle özel bir şekilde görevlendirilenler ile Büro hizmetlerinde çalışanlara haftada bir günden az iki günden çok olmamak üzere hafta izni verilir. Olağanüstü durumlar hariç olmak üzere bu izin kesilemez. Bu şekilde kesilen izinler, mümkün olduğu takdirde aynı hafta içerisinde, aksi halde bir sonraki hafta içerisinde telafi edilir.

kafasıan göre yapamaz zorunu hal nedr bunu belirtmesi lazım olur alınması lazım PMA yönetmeliği var üst üste 10 günden fazla bir yıl içinde toplam süre 12/12 çalışma sistemi süresi 60 günden fazla olamaz

Madde 1- Bu esaslar; Emniyet Teşkilatının yürütmekte olduğu hizmetlerin kalitesini arttırmaya, personeli daha verimli kılmaya yönelik olarak çalışma saatlerini, hizmetin gerekleri ve personelin ihtiyaçları doğrultusunda daha rasyonel esaslara bağlamak ve görev ifası konusunda mevcut farklı uygulamaları ortadan kaldırarak, Teşkilat genelinde yeknesaklığı sağlamak amacıyla, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 61 inci; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99, 100 ve 101 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 4- Merkez ve Taşra teşkilatında görevli olup, nöbet usulü ile çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatleri, hizmetin gerekleri göz önünde bulundurularak olağan üstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya 12/36 esaslarından herhangi birine veya her birine, göre; Taşra Teşkilatında Mülki Amirin, Merkez Teşkilatında Genel Müdürün Onayı ile düzenlenir.

Onay Tarihi : 29.09.1995

ARKADAŞLAR EĞER AMİRİNİZ BU KARARI MÜLKİ AMİRDEN İZİNSİZ OLARAK YAPTIYSA KEYFİ HAREKETTEN AMİRİNİZ CEZA ALIR ANCAK ARAŞTIRIN MÜLKİ AMİRİN EMRİ VARMI YOKMU EĞER YOKSA AMİRİNİZ ÇOK NET SÖYLÜYORUM EN AZ KIDEM TENZİLİ ALIR. HAKKINIZI ARAYIN YOKSA BU HAREKETLER SON BULMAZ.

Olağanüstü Durum : İl kadrosunda görevli Polis kuvvetinin yetmeyip veya yeterli olmayıp askeri güçten de yararlanıldığı durumu ya da civar illerden takviye için kuvvet kaydırmasının uygulandığı durumu,

İl emniyet müdürlüğüne isimsiz bir dilekçe, bimere eşinizin adıyla bir yazı olayı çözer diye düşünüyorum...

Mülki Amir : Teşkilatın kurulu bulunduğu mahallin en büyük mülkiye amirini,

Arkadaşın almış olduğu rapor sonucunda akademide yetişmiş amir herkese kızarak bizi 12/12 çalışma sitemine soktu... Böyle cezalar polis okullarında verilirdi.. Bizim suçumuz ne anlamıyorum.. Cinnet geçirip 3. sayfa haberi olmamak elde değil.. Ne yapmalıyım diye düşünüyorum..

görev listesini ve delillerimi toplar mahkemeye veririm. kanunsuz kimse kimseyi fazla çalıştıramaz.

Madde 2- Bu esaslar; Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel ile çarşı ve mahalle bekçilerinin çalışma saatlerine ilişkin hususları kapsar.

12/12 çalışma sistemini hiçbir amir veya müdür kendi kafasına göre uygulayamaz. 12/12 çalışma sistemine olağan üstü durumlarda Valilik oluru ile geçilir diye biliyorum.

sevgili meçhul kardeşim, yapacağınız iş tabikide çok basit. bu işler kaba gücle olmayacağı için kanuni haklarını kullanacaklar. arkadaşların bahsettiği gibi kanuni dayanağını vermişler artı emn. gen. müd. 8/24 genelgesi diye bilinen genelgede 12/12 diye bir sistemin olmayacağı kesin bir dille belirtiliyor. derhal bimere mesaj çek. amir benimle uğraşır diye sakın korkma o sen işini düzgün yapıyorsan istedigi kadar uğraşırsın sende onunla kanuni haklarını kullanarak uğraşırsın.

İmzalı görev listesini alıp durumu il emniyet müdürüne intikal ettirin, bu ve benzeri konuları üstlerinize iletin, çekinceniz varsa isimsiz imzasız mail ve benzeri yollarla mutlaka dillendirin.12/12 insanın kimyasını bozuyor, kendinizi hasta yorgun stresli hissediyorsanız hemen doktora gidin verdiği raporu geri çevirmeyin. İstanbulda ilçe emniyet müdürleri kaymakam oluru ile ilçe personelinin tamamını veya bazı bürolarını gibi 12/12 ye çeviriyor, ses çıkmayınca unutulabiliyor. Arkadaşlar biz nasılkı iş zamanı ASLANLAR GİBİ ÇALIŞIYORSAK, İSTİRAHATIMIZIDA KRALLAR gibi yapacağız. Polis adam hakkını yedirmez, kendine faydası olmayanın başkasına faydası olamaz.

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİNİN

işte sana yasal dayanak ve amir emri bu emir yapılmasa ne olur. disiplin tüzüğü 10. madde en iyi ihtimalle 24 ay görev defterini veya yazısının fotokopisini isteyin birlik olup aynı işlemleri birlikte yapın...

ÇALIŞMA SAATLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

sizin gibi amir md. kölesi olanlar yüzünden meslek bu hale geldi ne demek 12/12 çalıştırıyor, adam degilmisiniz tekme tokat giremedin mi o babası belirsiz amire adam olun biraz o amir dayağı hak etti dayaktan başka yol yok...

birimdeki saygıdeğer meslektaşlarımızın çoğu keyfi rapor alınca iş geride kalanlara düşüyor

o amiri tekme tokat dövmek lazım en iyi yol bu...

bu konularda herhangi bir girişimde bulunan arkadaşımız oldumu. bizde istanbulun bir ilçesinde personel sayısı azaldı diye büro memurunun ve amirinin kafasına göre zaman zaman 12-12 çalıştırılıyoruz.

Personel : Emniyet Hizmetleri sınıfına mensup her rütbedeki görevli ile çarşı ve mahalle bekçilerini,

Madde 3- Bu esaslarda geçen tanımlardan;

Genel Müdür : Emniyet Genel Müdürü,

amirin kısaca demiş ki sözüm rapor alanlara 12 12 çalışan sen anla

Onay Makamı : İçişleri Bakanı

Olağan üstü durumlar dışında, nöbet usulüyle çalışan personelin çalışma saatleri artırılamaz. Ancak görev değişimi, durumun gerekleri göz önünde bulundurularak, Birim Amirince gecikmeli olarak yaptırılabilir. Bu geciktirme hiçbir zaman, personelin tabi olduğu görev süresinin dörtte birini aşamaz.

fatih böyle konuşursan seni si..., bilirsin bilişim suçlarla mücadele isterse seni oturduğun bilgisayarın başından alırlar, bu internet kafedekide dahil.

Madde 7- Bu esasların uygulanmasından bütün sıralı amirler İçişleri Bakanına karşı sorumludurlar.

bimerin çokta umrundaydı, hiç bişeye bakmıyorlar..

İçişleri Bakanı

Mülki Amir onayı olmadan kesinlikle çalıştıramaz. Araştırın Onay yok ise ve hakkınızı arayacaksanız görev listelerinin fotokopisini almayı unutma.

kara murat ne oldu zorunamı gitti doğruları söylemek suçsa buyursun gelsinler

Bimer'den yazın, şikayet edin her yere başvurun. Yok öyle istediği gibi çalıştırma. Artık bu zihniyetin tarihe gömülme zamanı geldi ve geçiyor.

Nahit MENTEŞE

Siz olsanız ne düşünürdünüz ya da ne yapardınız?

Merkez Teşkilatı : İl Teşkilatını dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat birimlerini,