Güncell

S. a 1655 DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK'in 11. maddesinin ek madde 3 de ;İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ileağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundankaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.

Gitmek istediğin kurumun kadrosu dikkate alınır. Gitmek istediğin yerde norm kadro varsa tayinin gerçekleşir

Sormak istediğim kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak burada belirtilen şu anda çalışılan bulunduğumuz kurum işletme müdürlük mü yoksa gitmek istediğimiz işletme müdürlüğün kadro imkanı mı?

kurumuma gitmek istediğim kuruma ait kadro dikkate alınır dedikten sonra bunu kanıtlayabileceğim bir belge emsal karar gibi bir şey var mı?

Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır.

çalıştığın yer dilekçeni reddedemez. İşleme sokmakla yükümlü en fazla şerh düşer

Yani kısacası bulunduğumuz müdürlük personel eksikliğimiz var deyip red edebilirler mi? kafam karışık maddede kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın yazıyor ama bir yandan da kurumların kadro teşkilat yapısı dikkate alınarak diyor kesin emin olanlardan cevap bekliyorum teşekkür ederim.