50D kadrosunun doktora sonrası garantisinin olmadığı bu işi takip eden herkesin malumu zaten..

Arkadaşlar 50D kadrosu için öğretmenliği bırakmak sizce mantıklı mı? Aklında bu soru işareti olan birçok kişi vardır sanırım. Görüşlerinizi alalım.

asıl soru öğretmenlik mi akademi mi olmalıydı. 50d akademiye başlamak için bir fırsat sadece

50 d için aslaaaaaaaaaaa öğretmenlik bırakılmaz, sakın böyle bir hatayı yapmayın, bizim halimiz ortada...

Ben de aynı tereddütü uzun süredir yaşıyorum. Büyük ihtimal bırakmayacağım. Ama görüşleri merak ediyorum...

her türlü akademik kadro, doç. oluncaya kadar rsiklidir. öğretmenlik 657 ya daha ne olsun. iş garantisi var, 2 yılda bir sözleşme yenilenmesi ne demek, yasa ile korunmayan bir iş garantisi, müdürün, rektörün vicdanına bırakılırmı hiç.

Hele öğretmenken doktorasını yapıp yrd. doç. kadrosu bulan sağlam torpile sahiptir. Tabi çıkıp da kimse "ben torpille girdim" demez. Tabi çok çok istisnai durum var mıdır, elbette vardır... Belki...

korfezgunesi neyi ogrenmek istiyorsun? Aklında olan soru işaretleri tam olarak nelerdir? malum, malumu biliyorsun?

yok hocam bırakılmaz hele hele öğretmenlikte sıkıntın yoksa. hem dısardan lisansüstü daha rahat yapılır.

bu bakımdan öğretmenken yrd. doc. oluyosa şöyledir die bi ayrım yapmayalım. adam aras gör de olsa kadro aynı şekilde adama acılıyo.

hayır

öğretmenliği bırakmaya gelince, haklısın 50d nin belirgin olmayan yönleri var, ancak zaten sen bi şekilde doktorayı bitirdikten sonra istediğin herhangi bir üniversiteye çok kaliteli olmasa da girebilirsin, diye düşünüyorum,

bence bırakma. 50/d'ler özlük hakları hususunda çok perişan. ödenek, araştırma bursu, yurtdışı desteği vs. alamıyorlar. iş garantileri şüpheli.

Doktoradan sonra istediği üniversitede kadro alanlar çok sağlam torpili olanlardır. Aksini iddia eden varsa, kendisini gerçek dünyaya ve yaşadığı ülkenin Türkiye olduğunun idrakine varmaya davet ediyorum.

hocam torpil derken neyi kastettiğinize bağlı. eğer bir kadro acılırken kadroyu kimin alacağı daha kadro acılmadan belli oluyorsa bu bir torpil midir? değil midir?eğer buna biz torpil diyorsak öğretim üyesi ilanlarına bakın hepsi torpildir. öğretim üyesi alımı araş gör alımına benzemez ne alesi vardır ne de dili ne de diploma notu.

alpertunga hocam haklı. biz araşgör olup da yrd. doç kadrosu bulamayanları da biliyoz. öğretmenken cok rahat yrd. doc. kadrosu bulup atananları da. bi tanıdık varsa zaten doktora bitince hemen yrd. doc kadrosu acılır.

bence lisansüstü eğitimi dışarıdan devam ettirebilmek çok zor, yani işin ne kadar içinde olursan arkadaşım o kadar rahat ve kaliteli tamamlarsın lisansüstü eğitimini,

50d kesinlikle katılıyorum akademi icin güzel bir fırsat ancak ögretmenlik gibi daha garanti bir kadro varken nasıl bri fırsat olur, düşüncelerimi paylastım yukarıki yazılarımda...

alpertunga haklı, fakat dünyanın her yerinde doktora sonrası arastırma icin kadrolar genelde eger tanıdık birileri var ise böyle acılır! Sorun doktora sonrasındaki acılan bu kadrolarda calısanların performanslarının bazı arastırma görevlilerinden düşük kalmasıdır! Belki yeni YÖK kanunu buna cagre bulur.

bende istifa etmeyi düşünüyorum ama araştırma görevlisi görevimiz bitince öğretmenliğe geri dönemiyor muyuz?

ÖYP gelmeden önce bırak derdim. Ama artık ÖYP geldi ve her alanda binlerce araştırma görevlisi harıl harıl doktora y. lisans yapıyorlar. Bir kaç sene sonra bir yığılma olacak. 50/D'ler bu arada güme gidebilir, kadro bulamazlarsa açığa düşebilirler. Zira ÖYP'liler otomatikmen pek çok kadroya zorunlu hizmetle gelecekler. Şu an 50/D biraz karanlık bence önü.

bence birakilmaz. RosenCruz`un dedigi bilgiler dogru. Ileride sikinti yasanabilir. Fakat dayiniz varsa bu durumda rahat hareket edebilirsinz...