399 SKHK ye tabi çalışırken her ne sebepten olursa olsun istifa eden sözleşmeli personele herhangi bir ihbar tazminatı veya her hangi bir yasaklama mevzuatta bulunmamamaktadır.. ancak kurumlar caydırıcı olması amacıyla bu tür önlemler almaktadırlar.. yani hukuki bir yaptırım gücü bulunmamaktadır..

Tigemin taahhutunu imzalayip 5 yil icinde kurumdan ayrilan arkadaslar taahhut odediniz mi?Tesekkurler