haklısın kardeşim malesef göz göre göre 2008 den beri emek verdiğimiz yerden ayağımızı kaydırıyorlar

evet hocam. gecen yıl 1 yıl olarak imzaladıgım sözleşmenin 1 e bir aynısı

Selamlar,2008 den beri aynı hastanede çalışıyorum her yıl 12 aylık sözleşme yaparlardı 2015 yılı da 12 ay boyunca çalıştık, yanlız bizim kıl yönetici son sözleşmeyi 6 aylık yaptı acaba sıkıntı olurmu bilmiyorum sonuçta kasım 2015 öncesi yaklaşık 7 yıllık çalışmam var tam zamanlı.

işin komigi işe iade davası açınca adamlar demicekmi sözleşmen 6 aylık ne ayaksın sen falan? aslında burada şöyle dava açsak misal kadro alacağımızı anladılar o yüzden safdışı bırakmak için 6 aylık yaptılar gibisinden şansımız olurmu acaba çünkü bizim sekreterlik hariç tüm sekreterliklerde bizim gibi çalışanlar hep 3 yıllık yaptılar yeni sözleşmeyi işte mucit ceo sağolsun kafasına göre iş yapıyor.

sıkıntı olacağını sanmıyorum ama yine de tam emin değilm burası türkiye. çıkartırlarsa işe iade davası açmayı unutma

umarım öyle olur da bir oyun yapmazlar, yorumlarınız için teşekkür ederim, duruma göre arkadaşlar toplanıp iyi bir avukat bulmak gerekebilir sanırım.

sözleşmende tam zamanlı işçi olarakmı geciyorsun?

halen çalışıyoruz 30 haziranda bitiyor yeni sözleşme eğerki kanun nisanda çıkarsa ve başvuruda bulunursak durumumuz ne olacak merakla bekliyoruz

sürekli çalıştığınız için kapsam dahilindesiniz. yasa yetişmese bile firma ile 6 aylık bir sözleşme ile süre uzatılır. aynı bizim kurumdada yapılmıştı

halen çalışıyormusunuz?işe ara verdinizmi?