Ayrıca Anayasanın 50. Maddesi de şu şekilde

gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli bulunanlardan 4 üncü maddenin bendinde tanımlananların dışında kalanları kapsar.(2)

Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.

Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma

Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.

B. Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı

Dolaysıyla Engellilerin Yardımcı Hizmetler Sınıfında Hizmetli olarak çalıştırılmasının Anayasaya aykırı olduğunu düşünüyorum.

(Ek fıkra: 7/5/2010-5982/1 md.) Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malulve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.

hükmüne aykırı olduğu ve

işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya

Şeklinde tanımlanmaktadır. Bu nedenle Engellilerin hizmetli statüsünde çalıştırılması anayasaya aykırı bir durum teşkil etmektedir. bu nedenle bu düzenlemenin iptal edilmesi ve engellilerin Gih kadrosuna alınması için mahkemeye beraber başvuralım istiyorum. başvurmak isteyen arkadaşlar varsa beraber başvuralım

Hizmetli kadrosunda çalışan engelli arkadaşlarımla birlikte Kamuda Çalışan Engellilerin Hizmetli kadrosunda çalıştırılmasının Anayasanın 10. maddesi;

görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette olmak üzere ihdasına lüzum

tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi anahizmetlere yardımcı mahiyetteki

657 sayılı DMK 36. maddesinde Hizmetli personelin görev tanımı;