Ülkemizde de, yukarıda verilen tarihler arasında intihar edenlerin sayısının, görevi nedeniyle hayatını kaybedenlerden daha az olması üzerinde önemle durulması gereken bir konudur. Ancak, değerlendirmeye esas alınan yılların terörün zirvede olduğu yıllar olduğu düşünülürse, takip eden zaman içerisinde bu oranın tersine dönebileceği de düşünülmelidir. Umarız 2000 ve sonrası yıllar için ilgili birimlerin kayıtları bu varsayımı yalanlar mahiyettedir.

Diğer gelişmiş ülkelerde de durum benzer bir yapı arz etmekte ve intihar edenlerin sayısının, görevi nedeniyle hayatını kaybedenlerin sayısından daha fazla olduğu görülmektedir.

Gerçekten neler oluyor polislerimize anlamış değiliz. 1 sene olmadı daha konyada da caminin tuvaletinde bir polis abimiz canına kıymıştı. Meram ilçe emniyet müdürlüğünde çalışıyordu.

2. Psikolojik belirtiler: Dağınıklık, kaos, halüsinasyon gibi şizofreni belirtilerini takip eden depresyon, intiharın en belirgin işaretidir. Astım ve ülser gibi hastalığı olanlarda bu risk faktörü önemlidir.

Tüm rütbelerdeki memurlar polis intiharlarının mevcut olmadığı veya yakın zamanda ortadan kalkacağını söylemek suretiyle rol yapmayı bırakmalıdırlar. Birileri bu inkar sessizliğini kırmalı ve eyleme geçmelidir. Yapılacak araştırmalar, yenilikçi önleyici programlar ve önleyici eğitim sayesinde memurların hayatları kurtarılabilir.?

GÖREV GEREĞİ

5. Mali sorunlar

Çizelgede görüldüğü üzere Şehit olan personel sayısı intihar edenlerin yaklaşık iki katıdır. Bu orantısal durum New York polisinde ise tamamen tersinedir.

Polis İntiharlarının Nedenleri

Polis dergisi Sayı 29 sayfa.186, APK Dai. Ankara-2001

Sevgili meslektaşım,

3. Silaha kolayca erişme

Kalanlarınada sabır versin.

Sonuç:

Destek, Yardım ve Müdahale: Geleneksel olarak polisler problemleri ne olursa olsun yardım istemekten çekinirler. Bu isteksizliği engellemek için atılacak ilk adım polislerin özel hayatının mahremiyetini koruyacak şekilde gizli psikolojik yardım hizmeti sağlanmalıdır. Araştırma: Her emniyet birimi kendine özgü bir sosyal yapısı mevcut olduğundan intiharın potansiyel sebeplerini kendi içerisinde araştırma yaparak bulmalıdır.

4. Daha önceki intihar düşüncesi ve denemeleri: Daha önce intihar girişiminde bulunmuş veya intiharı bir opsiyon olarak düşünen kişi eğer kolayca uygulayabileceği bir plan ve yol belirlemişse bu kişinin intihar etme olasılığı yüksektir.

Rabbim rahmet eylesin...

( 152 intihar, silahla meydana gelmiştir.)

New York şehrinde 1985 yılından 1994 yılına kadar 36 polis vazife başında öldürülmüş, aynı dönemde 87 polis intihar etmiştir. Sadece 1994 yılında New York?ta 11 polis memuru intihar ederken, aynı yıl içerisinde iki memur görevi başında öldürülmüştür.

5. İzole edilme :Arkadaşları ve ailesi tarafından dışlanan ve hiçbir sosyal desteği olmayan kişiler yüksek intihar riskine sahiptir.?

3. Stres: Yakın zamandaki ağız kavgaları, yakın birisinin kaybı veya hastalığı gibi travmatik bir olayın yaşanması intihar olayını belirlemede önemli bir faktördür. Stresli ilişkilerin sayısı önemlidir; belirli bir zamanda meydana gelen olayların oranına göre intihar etme şansı da ona göre artmaktadır.

Polis intiharları sadece örtpas yapılıyor üstüne giden yok hiç. bunu araştırmak için meclis neden bir komisyon kurmuyor.

Ø Amerikan Polisinde ise?Depresyon ve Bozuk Sosyal İlişkiler? ön sırada yer alırken?Maddi nedenler ücret yetersizliği?, ?Çalışma Şartlarının Zorluğu? gibi unsurlar intihar nedenleri arasında yer alamamaktadır.

Meslektaşlarımıza Allah rahmet eylesin, geride kalan yakınlarına ve tüm teşkilatımızın başı sağolsun.

bu haberleri baştakiler okumuyor mu görmüyor mu acaba, hiç bi araştırma yapan da yok ölen öldü gitti. Allah sabır versin polis intiharları arttı. Allah tüm polislerimize sabır versin.

Yukarıdaki veriler ışığında, ülkemizde bulunan alan uzmanlarının elbette yorumları ve önerileri olacaktır. New York Emniyet Müdürlüğünde polis intiharlarını önlemek ve intihara sebep olan problemleri ortadan kaldırmak amacıyla öneriden öteye geçerek 1994 yılında bir proje hazırlanmıştır.

Amir - memur meselesi değil söylemek istediğim. Üst kademede siyasilere kanun tasarısı hazırlayan yani suyun başı, senin sıkıntını görmez ise nasıl senin problemin çözülecek,

Geçenlerde Kızılcahamamdaki Personel toplantısına katıldım ve emin olun Personal Daire Başkanlığı daha önceden akıla bile gelmeyecek bir çok projenin peşinde koşuyor.. ama ne var ki bir çok yetki hala il idaresi kanununa göre İl yöneticilerinde, kanunlar değişmediği sürece merkezden İlllere fazla müdahale edemiyorlar. yani 5442 de değişiklik gerekiyor öncelikle.

Söz konusu çalışma kapsamında, intihar nedenleri ile ilgili yapılan anket sonuçlarına göre, teşkilat personelimiz tarafından intihar nedeni olarak görülen ilk on faktör şunlardır:

8-Kız Arkadaş

Polisler Memur olmayacak mı daha?

Allah rahmet eylesin ne desek boş. ama bir şeylerin yanlış gittiği açıkça ortada ve bu da bir an önce ele alınmalı. yazık çok yazık! Allah kalanlarına başsağlığı versin.

?Mesleklerinin stresli yapısından dolayı bir çok polisin aile içi şiddete bulaştıklarına inanılmaktadır. Stresin memur üzerinde etkileri aşırı ise, aile üyeleri üzerinde de ciddi etkileri olabilir. Polis eşleri üzerinde yapılan bir ankette çok büyük bir yüzde, eşlerinin işlerinden dolayı beklenmedik aşırı bir stres deneyimleri olduğunu söylemiştir. Stres aileyi etkilediği için memurun yardıma ihtiyacı olduğunu ilk hisseden de onlardır ve aile üyeleri cesaretlendirilerek problem daha kötüye gitmeden yardım aramaları sağlanabilir. Teşkilata katılan ve yeni göreve başlayan polislerin eşlerine ve evdeki diğer yakınlarına eğitim verilmektedir. 10 saatlik kurs polis işinin doğasının tanıtımı ve polislik mesleğinin aileye ne gibi etkileri olacağını tartışmayı içeriyor.

Tehlikede bulunan memurlardaki tehlike sinyallerini algılamak yardımda ilk adımdır. Teşkilatın her bir üyesi belli şartlar altında depresyona girip intihar edebilir. İntiharı düşünen pek çok kimse ölüm hakkında karışık hislere sahiptir ve kurtarılmayı ümit eder. Bu kişilerin yaklaşık % 75?i niyetlerini şu veya bu şekilde ortaya koymaktadırlar. Bu işaretler tespit edilip ciddiye alındıklarında önleme ve müdahale mümkün olabilmektedir.

Bu proje, ana hatları ile önleyici tedbirleri ve bilgilendirme faaliyetlerini kapsamaktadır.

Geçen haftada antepten iki abimiz intihar etti haberlerde bile geçmiyor artık sanki normal bir olay gibi oldu vatandaş şaşırmıyor bile tüm ölmüş teşkilat mensuplarımıza Allahtan rahmet dilerim

Olay, Afyonkarahisar'da akşam saatlerinde Çay İlçe Emniyet Müdürlüğü polis lojmanlarında meydana geldi. Bir yılı aşkın süredir İlçe Emniyet Müdürlüğü'nde görev yapan polis memuru Feyza Sarı, kaldığı lojmanında beylik tabancasını başına dayayarak tetiği çekti. Kanlar içinde yere yığılan Sarı, ağır yaralandı. Silah sesini duyan komşuları tarafından ağır yaralı bulunan Sarı, olay yerine çağrılan sağlık ekiplerinin tüm çabasına karşın kurtarılamadı.

Güvenlik, yüksek hayati risklerini içerisinde barındıran bir hizmettir. Özellikle terör ve asayiş olaylarının yoğun olarak yaşandığı ülkemizde polisin sürekli hayati risk taşıdığını söylemek abartılı olmayacaktır. Bu aşamada görev gereği ve intihar nedeniyle hayatını kaybeden personel sayısına bakmakta yarar var.

6. Rüşvet ve benzeri suçlardan dolayı soruşturma geçirme

Haberde bir yanlışlık var arkadaşlar intihar eden meslektaşımızın adı Mustafa Ö. değil Musa G. dir.

Risk Grupları:

Eğitim:

Polis Şehitleri Albümü Temüh. Dai. Bşk, Ankara-2003

Allah gani gani tüm hayatını kaybedenlere rahmet eylesin.

Yeri geldiği zaman veya istendiği zaman bir gecede yönetmelik çıkıyor, neden alt tarafın sorunları teşkilatın önemli sorunu olamıyor. Bu sorunları görmesi gerekenlerin etrafında sorun olmadığı için her tarafı öyle tozpembe gördüklerinden kaynaklanıyor.

Ø Türk Polisinde intihar nedeni olarak görülmemekle birlikte, intihar olaylarının neredeyse tamamına yakını kişinin sahip olduğu silahla gerçekleşmektedir.

Bu durumda?Amerikan polisleri kendi kendilerini katillerden daha fazla öldürüyorlar.? denilebilir.

Feyza Sarı'nın cesedi, yapılan incelemenin ardından otopsi yapılmak üzere Çay Devlet Hastanesi'nin morguna kaldırıldı.

ADANA?nın Ceyhan İlçesi?nde polis memuru 39 yaşındaki Mustafa Ö., cep telefonuyla konuştuktan sonra ağlayarak gittiği akaryakıt istasyonun tuvaletinde, tabancasıyla başına ateş ederek yaşamına son verdi.

1. Yaş, etnik köken ve cinsiyet : 50 yaşın üzerindeki erkekler en yüksek riske sahipken, beyaz bayanlar her yaşta en düşük riske sahiptir. Beyaz erkeklerin her durumda intihar riski yüksektir.

Yönetim: Yukarıdan gelen destek ve yardım, polislere üstlerinin ve organizasyonun kendilerini önemsediğini izlenimini verecektir. Şunu unutmamak gerekir ki, üst seviye yöneticiler de polis görevinin verdiği sıkıntı ve strese maruz kalabilir, intihar potansiyeline sahip olabilirler.

Teşkilatın düzelmesi çok zaman alır.

Görevin getirdiği fiziki yorgunluğun yanında asıl sorun oluşturan şey, psikolojik yorgunluk ve strestir. Polislik mesleği diğer ülkelerde de stres üreten bir yapıya sahiptir. Polis, sosyal yaşamda güzelliklerin değil, acıların, yoksulluğun, üzüntünün, suçların ve mağduriyetlerin yaşandığı kesiminde görev yapar. Mantığına, vicdanına uymayan şeyleri istemese de görevi gereği olduğu için yapar. Bazen işlenen suçun ağırlığına rağmen verilen cezanın hafifliği, bazen de basit suçlara verilen cezanın ağırlığı, çocuklara karşı işlenen suçlar, yaralı, acılı insanlar ve onların yaşadıklarına şahit olmak polisin de farkına varamadığı stres kaynaklarıdır. Polisin çalıştığı organizasyonun ortamı da bir stres kaynağı olabilmektedir. Stres, eğer önlemi alınmaz ise depresyona dönüşmekte ve intiharla sonuçlanabilmektedir.

2-Ailevi Nedenler,

İntihar riski sinyallerinden bazılarını gösteren memurlara yardım edilmesi gerekir. Temel olarak potansiyel intihar kurbanını belirleyebilecek beş özellik vardır.

Psikolojik Değerlendirme: Polis alımlarında detaylı olarak psikolojik testten geçirilerek kalıtsal psikolojik rahatsızlıklar araştırılmalı, meslek içinde ise periyodik olarak kontroller yapılmalıdır.

4-Psikolojik Rahatsızlık,

Allah Rahmet Eylesin.

4. Sigara, alkol ve uyuşturucu kullanımında ölçülü davranmama

İntihar eylemlerini engellemek için kurum yönetimi tarafından çalışma şartlarının iyileştirilmesi yönünde yapılacak düzenlemeler yanında, stresi tanıma ve mücadele edebilme konusunda eğitimler de verilmelidir. Son yıllarda hizmet içi eğitimlerde bu konuya gerekli önem verilmekle birlikte, temel eğitimde stresle ilgili eğitimlerin verilmesi elbette daha önemlidir.

Risk Grubundakileri Tanımlama: İş, aile, sağlık, alkol gibi problemleri olanları tespit ederek intihar edebilecekler ile ilgili belli kriterler ortaya konulmalıdır.

TOPLAM

Arkadaşlar belki sırası değil ama artık ne olur bu konuyuda hemen amir memur meselesi haline getirmeyin. ABD de her yıl ortalama 300 polis intihar eder,150 Polis de görevi başında katledilir,150 polis de kazalara kurban gider.. Yani yılda 600 polis görevi başında hayatını kaybeder.!!!! Ve sayıları da 290 milyon nüfusa göre 450 000 dir. Yani oransal olarak can kayıpları bizden kat ve kat fazladır. Amirinden memnun olmayan işini aksatır, yavaşlatır, ağırdan alır ve böylelikle kendini rahatlatır. Sen bana insanca davranmıyorsan ben de bu kadar iş yaparım dersin o kadar.. Hele ki bu devirde kalemin azıcık kuvvetli ise verirsin 2 satır dilekçe hakkını ararsın.. Kısacası amir memur meselesinden çok daha derin bir altyapısal sorunların sonucudur intiharlar. sebepleri burada eyterince tartışıldı zaten.

Polis intiharları konusunda bugüne kadar yapılanlara bakıldığında maalesef derli toplu ve yeterli bir çalışma yapıldığını söylemek mümkün değildir. Bir polis intihar ettiğinde iki şeyin yapıldığı görülmektedir: Birincisi mesleğe giriş aşamasında ve temel eğitim sürecinde gerekli sağlık kontrolleri ve testlerden geçip geçmediği sorgulanarak suçlu aranır. İkincisi stres ve intiharla ilgili konferanslar düzenlenir, düzenlenmesi için talimatlar yazılır ve eğiticiler koşuşturmaya başlar, komisyonlar oluşturulur. Ancak her ikisinin sonucunda ne yazık ki kalıcı çözümler ortaya çıkmamaktadır.

Arkadaşlar öncelikle çalışma saatlerinin düzenlenmesi lazım. hayvan gibi deil insan gibi çalışmamız gerekiyor. intihar eden arkadaşımıza ALLAH tan rahmet diliyorum. yarın bizimde onun gibi olmayacagımızın garantisi varmı?

Yukarıdaki haberi internette bulunan polis haberden okudum, şu son 15 gün içerisinde benim bildiğim 3 üncü intihar olayı ya ne oluyor bu arkadaşlara deyipde sorun ve sıkıntılara merhem olma gibi çaba ve gayret içerisinde olan bir yetkili yok. ALLAHTAN RAHMET DİLİYORUM. kardeşimize, tabii olayın derinlemesine bilmiyorum, ancak bugünlerde intihar olaylarının artış göstermesi altındaki iş ile ilgili problem ve sıkıntıların giderilmesi konusunda gerekli bir çalışma yapılmasını yetkililerden talep ve arzu ediyorum. Bu sorun ve sıkıntıları bilmeyen yok...

Bu konuda New York Polisi için hazırlanan proje, stres ve intiharla mücadelede farklı boyutları görmemizi sağlayacaktır.

''Uzaklardan'' teşekkür ederiz çalışma sonuçlarını paylaşmışsın.

Eğitim Daire Başkanlığı, Şube Müdürü.

Ø Amerikan Polisinde ise?Silaha Sahip Olma? intihar gerekçesi ve intiharın gerçekleşmesini kolaylaştırıcı bir unsur olarak görülmektedir.

2. Sosyal ilişkilerden kaynaklanan problemler

Görüldüğü üzere farklı iki merkezde yapılan araştırmalar sonucu ortaya çıkan intihar nedenleri birbirinden oldukça farklıdır:

polisin sırtındaki gereksiz yükler kaldırılmalıdır.

7. İşyerinde uyum sağlayamama

İNTİHAR

Ø Türk Polisinde?Ücret Yetersizliği ve Çalışma Şartlarının Zorluğu?, bu ikisinin yansıması olarak?Ailevi Nedenler? ilk sıralarda yer alırken?Psikolojik Rahatsızlık ve Stres? daha sonra görülmektedir.

3-Çalışma Şartlarının Zorluğu,

olarak sıralanmaktadır.

Polis ve İntihar, APK Dairesi Başkanlığı, Ankara-2000

9-Alkol

Ülkemizde polisi intiharın eşiğine getiren nedenlerin başında anket sonuçlarının da teyit ettiği gibi görev zorlukları gelmektedir. Ülkemizde polis olarak çalışmanın zorluğunu teşkilata yabancı kişilerin de kabul ettikleri bir gerçektir. Makalenin başında Güzin Abla?ya yazılan mektupta olduğu gibi, bu ülkede yaşayan sıradan insanların bile polisliğin güç olduğuna inanmasını gerektirecek yeterli deneyimleri vardır.

Los Angeles?ta ise, 1989 yılından 1994 yılına kadar 12 polis görev başında öldürülmüş, 22 polis ise intihar etmiştir?.

6-Çalışma Saatlerinin Düzensizliği,

Eğitim: Eğitim yoluyla polisi intihara götürebilecek stres, depresyon gibi psikolojik faktörleri tanımlanıp başa çıkma yolları öğretilmelidir.

Yazacak çok şeyler var aslındada neyse...

Aileyi Bilgilendirme: Polisliğe başvuran ve adaylıkları kabul edilenlerin ailelerine de polisin görevi ve zorluğu ile ilgili bilgiler verilmelidir.

Burada ortaya basit bir gerçek çıkıyor: Türk Polisinde intiharların temelinde görev ile ilgili nedenler yatmaktadır.

10-Tayin Sonucu Yeni Çevreye Uyum Sorunu

artık seçim öncesi bir lobi yapılıp hayat standartlarımızın düzeltilmesi lazım. Yoksa daha nicelerimiz psikolojik sorunlarla intihara meyledeceğiz. Abimize Allah rahmet eylesin. Mekanı cennet olsun...

Amirlerin Eğitimi: Alt ve orta seviyede yöneticilik yapan amirler emri altındakilerin intihara meyli hususunda belirleme yapabilmelidirler. Bu belirlemeyi yapabilmek için intihar hassasiyeti eğitimi verilmeli, böylece amirler stres, aşırı alkol kullanımı ve intihara sebep olabilecek diğer faktörlere maruz polisleri ortaya çıkarabilmelidir.

Hürriyet Cumartesi Eki Sayfa-13 03 Ocak 2004

Bizde olduğu gibi Amerika Birleşik Devletlerinin New York şehrinde çalışan polislere de 1994 yılında bir anket uygulanmış ve polislerin verdiği cevaplara göre intihar nedenleri şu şekilde çıkmıştır.

5-Stres,

Polis memurunun insan olduğu hatırlanmalıdır, bana habire avrupa polisinden örnekler verenler bana o şartları sağlamalıdır, empati diyip duranların önce kendileri empati kurmalıdır.

1. Depresyon

?National P. O. L. I. C. E. Suicide Foundation tarafından yapılan araştırma sonuçlarına göre, her yıl Amerika?da yaklaşık 300 polis intihar etmektedir.

1-Maddi Nedenler

Polis İntiharlarına duyarlı davranan teşkilat yöneticilerinin önderliğinde, ülkemizde ve diğer ülke polis teşkilatlarında birtakım çalışmalar yapılmıştır. Bu sorun sadece ülkemiz polisi için değil, tüm dünya polisleri için ciddi tehlike oluşturmaktadır. Teşkilatımızdaki intihar sorunu üzerine Emniyet Genel müdürlüğü APK Daire Başkanlığı tarafından 2000 yılında gerçekleştirilen bir çalışma kapsamında hazırlanan?Polis ve İntihar? isimli araştırma raporu, bugüne kadar sorunu bilimsel yöntemlerle araştıran, temeline inebilen ve sonuçları paylaşılan tek somut çalışmadır.

Suyun başından, suyun sonu aynı güzellikte görünmüyor beyler,

Belki bunun en büyük nedeni sıralamada başlarda yer alan intihar nedenlerinin çözümünün siyasi iradeye bağlı olması, yani çözümün büyük bölümünün teşkilatın Hiyerarşik yapısının dışında olduğunun görülmesidir. Her şeye rağmen yine de yapılabilecek bir şeyler olmalı?

7-Sosyal Faaliyetlerden Mahrumiyet,

Pek çok memur bir psikologun yardımına müracaat etmenin mesleklerini kaybetmek anlamına geldiğini düşünür. Polis amirlerinin de benzer bir değerlendirme sistemi vardır ve bu inançtan dolayı gerekli tedbirleri almazlar. Bir bütün olarak polis amir ve memurları depresyona giren arkadaşlarını korurlar ve böyle bir sorunun varlığını inkar ederler.

?Önleyici Tedbirler:

Allah rahmet eylesin abimize, ailesine de sabırlar ihsan etsin. Yine 10 Nisan geliyor asparagas haberlerle yine umut tücarlığına soyunan biçok kişi olacak tabii onlara çanak tutan medya. Her 10 Nisandan sonra bir sonraki 10 Nisana ve Nisanlara umut tellalığı yapacakları muhakak. İnsan yeter diyor yeter ya bizlerinde canı var bizlerinde bir ailesi ve sosyal hayatı var. Bizde insana yakışır koşullarda çalışmak istiyoruz. İnsan hayatını alt üst eden 12/24 sistemi ve fazla çalışma saatleri, ek görevler ve dışarıda görev yapan meslektaşlarımız bir çok muhtelif olaylarla karşı karşıya kalıyor bu olaylar insanları etkilemezmi. Şu teşkilat içerisinde o kadar değerli amirlerimiz var ancak, üzülerek söylemek lazım ise istisnada olsa memurun halini anlamayan onu bunaltan çalışma şartlarını zorlaştıran amirlerde var. Yukarıda belirtmiş olduğum sorunlara aile, iş hayatı ve sosyal çevre ile ilgili sorunlar eklenirse ALLAH şaşırtmasın bu insan ne yapar. Tabii ben herkes bunu yapar demiyorum. Ancak, bu insanların gerek ailevi yaşam tarzları ve gerekse iş hayatındaki çalışmaları ile sosyal yaşantıları sorunlar ile olmaz mı. Görevi başındaki meslektaşımız sorunsuz daha kaliteli bir hizmet vermez mi, kendi kanaatimce verir. Herkesin de bildiği yukarıda belirtilen bu sorunların cözüme kavuşması dileği ile tüm meslektaşlarımın başı sağolsun.

su borusu patlayan belediyeyi aramalıdır, karı-koca arasındaki cinsel sorunları doktorlar çözmelidir, dilencileri zabıta toplamalıdır, ilkokul çocuklarının satranç turnuvasına gidilecekse özel güvenlik gitmelidir.

Amirle memur arasında uçurumlar olduğu sürece,

allah rahmet eylesin.

Teşkilatımızın en büyük sıkıntısı''SİVİL''bir hizmet ürettiği halde ASKERİ bir yapılanma ile buna ulaşmaya çalışması. Polislik sivil bir mesle grubudur. Mutlaka emirler, düzenleyici yaptırımlar olacaktır ama keyfiyete ulaşmadan olması gerekir. Maalesef bir çok amir artık yanında yönetici değil, emir kulu görmek istiyor. Yani sorgusuz sualsiz emirlerine itaat edecek yöneticiler. Zaten bu yüzden en ufak bir şikayette bu tip amirler tutuklanmaya varacak yaptırımlara maruz kalıyorlar. Buna benzer amirlerin yanında çalışan arkadaşlar görünürde kanuna uygun olmayan isteklere boyun eğiyorlar ama ilk fırsatını bulduğunda şikayet ihbar ve şikayet mekanizmalarını çalıştırıp, yaptıklarının yanlarına kar kalmamasını sağlayabiliyorlar.

Memuru intihara sevk eden bir çok problem vardır. Bu işaretler; yakınların ölümü, üzüntü, bıkkınlık, hayal kırıklığı, yabancılık çekme, depresyon, yalnızlık, bedensel veya duygusal olarak acı çekme veya akıl hastalığı olabilir. Memurların uzun bir süre kendilerinden beklenen verimi gösterememeleri ciddi bir depresyon habercisi olabilir. Amirler ve idareciler sıkıntılı, üzgün, ümitsiz, cesareti kırılmış veya hayattan ümidini kesmiş gibi görünen memurlar ile görüşmelidirler. Ümitsizlik hissi ve kendisine asla yardım edilemeyeceği şeklindeki hissin birlikte bulunması intihar riskinin büyüklüğünü gösterir. İntihar etme ihtimali olan memurların şahsi hayatlarında da olumsuzlukları olabilir. Amirler intihara meyil, akıl hastalığı, kronik depresyon, çok sayıda boşanma ve alkolik olma gibi kişinin geçmişinde yaşamış olabileceği durumları araştırmalıdırlar.

Peki çözümsüz bir durum mu bu. senede 20 gün izin ve gece 13 saat gündüz 11 saat devamlı olarak çalışıyoruz. cumartesi pazarımızda yok. buna birilerinin dur demesi lazım değil mi?