En az 2 yıl çalışanların tazminat hakkı var ama haklı bir sebeple sözleşme yenilenmediği takdirde olması gerekiyor diyorlar, açıkçası tazminat alabilen varsa örnek bir karar olursa çok kişi faydalanabilir. Tek bildiğim en az 2 yıl çalışmış olmak gerekiyor.

Haklı bir sebeple yani başka bir ünvan kazanıpta sözleşmeyi feshettiğiniz için bu tazminatı almaya hak kazanmışsınız. Fakat arkadaş hiç bir sebep göstermeden sözleşmeyi feshedeceği için tazminat alamayacağını düşünüyorum.

Merhaba ben sözleşmemi yenilememek istiyorum bu durumda tazminat alabilir miyim

ben 34 ay üniversitede 4b li sağlık teknikeri olarak çalştım. başka bir kuruma başka bir unvan ile atandım. üniversiteden sözleşmemi fesh edip çıktım ve 9500 lira tazminat aldım.. 2 yılı doldurduktan sonra her bir yılınıza bir brüt maaş kadar tazminat hak ediyorsunuz.

SGK yi bilmiyorum ama çalıştığınız kurumun İnsan Kaynakları birimi ile görüşun. Ya da hukuk danışmanı birimi ile. Ben önce hukuk danışmanı birimi ile görüşmüştüm. Biz zaten eskiden beri 2 yılını dolduran kişinin tazminatitazminatını veriyoruz demişlerdi.