puanı) toplamı sonucu yer değiştirme puanı hesaplanacak

KPSS dahil A üniversitesinin 9, B üniversitesinin 8, C üniversitesinin de 12

Twit kısmını size yazmadım, o yüzden paragrafı ayırdım; bu arada kurumun uygun görmemesi geçerli ve haklı bir ret sebebi değildir - kamunun her işlemi objektif ve somut nesnel nedenlere dayanılarak tesis edilmelidir. O yüzden mahkemede dava açtığınızda 'sen bu adamın gidişini uygun görmemişsin ama bana nesnel, maddi, somut gerekçeleri sun bakalım' der mahkeme kuruma. Yani idare mahkemesi aslında kamu kurum ve kuruluşlarının; birilerinin babasının çiftliği olmadığını göstermek için var. Ama birçok vatandaşımız sizin gibi kurum yöneticileri keyfim istemedi, yapmıyorum dediği an başkaca hiçbir hakkının olmadığını düşünüyor malesef...

üniversitesinde de 2 giden olduğunu varsayarsak yılsonuna kadar Temmuz ve Kasım

giden personel sayıları belirlenip yıl başında kendisine verilen atama

kontenjanı açacak

4-Yer değiştirme işlemi sonrasında üniversitelerin gelen ve

Bu becayiş haberini üniversitede görev yapan idari personele

Bence şimdiden kim nereye geçmek istiyor yazalım. Ben Şanlıurfadan Manisa veya civarındaki illere geçmek istiyorum.

Tam da o noktada işte talep reddedilirse iptal davası açılacak. Yasal düzenleme çıksın yeter, hizmetine ihtiyacım var da diyemezler kişiye. Çünkü yerine gelecek kişi de hazır oluyor.

ana sayfadaki habere yorum yapan bir arkadaşımız demiş ki;

göstergesidir. Çünkü bu karar nerde konuşuluyor YÖK istişare toplantısı yani

Ben sağlık bakanlığında yim becayiş de atamaya yetkili amirin uygun görmesi ibaresi kaldırılmalıdır. Becayiş yapmak istedim idare kabul etmedi mahkemeye başvurdum mahkeme dahi becayiş talebi reddetti. dolayısıyla tayin hakkı kimsenin keyfi iradesine bırakılmamalıdir.

olsunlar. A üniversitesine 2 gelen 1 giden, B üniversitesinde 2 gelen, C

görevde yükselme yetkisi YÖK?e devredilecek ve aşağıdaki gibi bir Üniversite

2- Her üniversite yıl başında Cumhurbaşkanlığı tarafından

Temennimiz keyfiyete mahal vermeyecek net bir düzenlemenin çıkması. Çünkü ancak o zaman reddedilen talepleri dava edebiliriz.

Sadece ''KURUMUN UYGUN GÖRMESİ HALİNDE'' ibaresi bile ''HİZMET İHTİYACINDAN RED'' de net bir sebeptir ve bu işlemin iptali için dava açılamaz. Zaten ilk yorumda bahsettiğim Rektörlerin keyfine bırakılmaması mevzuu da tam olarak bu ibarenin olmadığı bir düzenlemenin yapılması gerekliliğidir. Ayrıca hiç twitterdan twit atmadım. :) Hepimizin hakkında hayırlısı olsun.

İdari Personeli Yer Değiştirme Yönetmeliği Yayınlanacak.

gümüşhaneden antalya çanakkale izmir veya mersin'e becayiş istiyorum.

kontenjanından düşecek, ya da eklencek şöyle ki; A B ve C üniversitelerine yıl

kendisine tahsis edilen kadro sayısının %20 sinden az olmamak üzere yer değiştirme

Burada yapılması gereken Becayiş değil TBMM aracılığı ile

bakandan daha fazla yetkisi var bu anlamda.

bir müjde gibi vermek aslında bizleri ne kadar önemsiz gördüklerinin

Eğitim Durumu+ Yabancı Dil + Hizmet Puanı (hizmet yılı görev yaptığı bölge

1- Her yıl mayıs-haziran ayı gibi yer değiştirme işlemi

İdareye karşı iptal davası hususlarında bilinçlenilmesi lazım. Bu işler twitterdan twit atmakla olmuyor...

Becayiş için gerekli tüm şartlar sağlandıktan sonra onay kısmı rektörlerin keyfine kalmamalı yoksa bi işe yaramaz bu durum.. yine torpili olan gider ki zaten gidiyor- olmayan kalır olduğu yerde...

yapılacak

çıkacak bir kanun ile üniversite idari personel atama, yer değiştirme ve

üniversitelerin rektör düzeyinde temsil edildiği toplantı, hangi rektör elinde

Hakkari Mardin arası isteyen var mı :)

Bunun dışında yapılacak hiçbir uygulama hakkaniyetli ve adil

bulunan böyle bir yetkiyi kaybetmek ister ki; istediğine muvafakat verecek,

Söylediklerinizde haklısınız fakat benim anlatmak isteğim şuydu; eğer düzenleme ''KURUMUN UYGUN GÖRMESİ HALİNDE'' becayiş yapılabilir şeklinde çıkarsa dava hakkı suya düşer bir nevi keyfiyet söz konusu olur. Bu tıpkı mazeret izinlerindeki duruma benziyor aslında; kurumun uygun görmesi halinde veriliyor.

başında 10?ar kadro verilmiş olsun ve yer değiştirme de 3 er kontenjan açmış

isteğine vermeyecek istediğini isteğini şekilde birim değiştirtecek neredeyse

bu zaten hazır sonuçta üniversite birimleri olan her yerde meb okulları var )

3- İdari personel puanlaması tıpkı MEB?te olduğu gibi olacak(

Evet, aynı şeyi diyormuşuz aslında :)

kullanabileceği kadro olacak.

olmayacak aksine Rektörlerin gücüne güç katacaktır.