08/10/2008-15675

İlgi yazıda, <a href="http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/565.html" target="_blank" rel="nofollow">2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13. maddesinin bendinin 4 numaralı alt bendi kapsamında görev belirtilmeksizin süreklilik arz eden hizmetler için yapılan görevlendirmelerde sürekli görev yolluğu mu/geçici görev yolluğu mu ödeneceği, görevlendirmenin bir yıldan fazla sürmesi halinde 6245 sayılı Harcırah Kanununun 42. maddesinde belirtilen sürelerle sınırlı olmak üzere geçici görev yolluğunun her yıl ödenip ödenmeyeceği hususunda tereddüde düşüldüğü belirtilerek, konu hakkında Bakanlığımız görüşü istenilmektedir.

<i> İş bu kanun ve kararlar doğrultusunda 1 yıldan fazla görevlendirilme durumunda; </i>

Hocam bu sorumda da yardımcı olursa ı çok sevinirim. Okumam ve araştırmam bana 1 yılda en fazla 6 ay alabılırsın 2. Yıl ya da Başka bir donemde yine aynı yere görevlendirilirse yeni bir hak elde etmiş olur diye bir kanaatim var.

Siz hem başka sorulardan hem de mevzuat takibinden çok daha iyi olayları okuyorsunuz. bu konuda bir görüş yapabilir misiniz) Tekrar teşekkür ederim Yardımlarnınız için. Selametle

Bilgilerinizi rica ederim.

Bakan a.

MALİYE BAKANLIĞI

Merhaba cihan hocam sizin de çok büyük katkınızla yolluk sorunumu dava yolunu kullanmadan once stratejik geliştirme Başkanlığı'ndan görüş alarak savunduğumuz görüşü doğrulamıştır. Tekrar tekrar teşekkür ederim.

<i>Geçici görevlendirmelerde meydana gelecek ara vermeler bu müddetleri veya gündelik miktarını artırmaya neden olamaz.</i>

Ancak, daimi nitelikteki görevlerin, başka yerdeki kadrolarda istihdam edilen personelin süresiz veya uzun süreli olarak geçici görevlendirilmeleri suretiyle yürütülmesinin, bu şekildeki görevlendirilmelerin ise bir yılı aşacak şekilde uzun bir süreyi kapsaması karşısında bu görevlendirmelerin, 6245 sayılı Kanunun 14. maddesinde düzenlenmiş olan "geçici görevlendirme" ile bir ilgisinin bulunmadığı ve bu şekilde görevlendirilenlerin yukarıda belirtilen ek giderlere katlanmalarının da sözkonusu olmadığı değerlendirilmektedir.

Bu itibarla, daimi nitelikteki hizmetlerin yürütülmesi amacıyla süresiz veya uzun süreli olarak geçici görevlendirilenlere, görevlendirme yerlerine gidişte ve görevlendirme süresinin bitiminde 6245 sayılı Kanun hükümlerine göre sadece sürekli görev yolluğu verilmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.

Peki Anladığım kadarıyla diyorsunuz ki bir kişi sadece Ömrü boyunca orada sadece bir kere harcırah alabilecek evet öyle diye görüş bildiriyor. Hocam işi bilmeyen insanlar inanın her şeyimiz boyle görüş almakla geçecek Sanırım.

Hatta sendikalarla işim olmamasına rağmen medysağlık türksaglıksen ve mediahaber gibi siteler haber yapmıştır. Hocam bu konu yaklaşık 100 Kişiyi ilgilendiriyor diyebilirim onlarında duasını inşallah almışsınızdır.

<i> 3) Yukarıda belirtiğiniz Maliye Bakanlığının görüşü <u>"</u> </i> <i><u>görev belirtilmeksizin süreklilik arz eden hizmetler için yapılan görevlendirmelerde" <u>geçerlidir.</u></u></i>

<i> a. Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilemez. İlk 90 gün için tam, takibeden 90 gün için 2/3 oranında ödenir. </i>

Hocam benim bir sorum olacak yine idare keyfi bir uygulama içinde işlemlerimi yaptırırken farklı bir sorun yaşadım. Benim görevlendirmem 1 yıldan fazla sürdü yaklaşık 18 ay olacak Nisan ayı ile. Ben kendilerine 42. Madde 1 yılda en fazla 6 ay öder 2. Bir yıl yeni bir görevlendirme yeni bir 6 ay demektir diyorum hayır sadece bir kere alabilirsin diye ısrarla görüş veriyorlar.

Murat UĞURLU

(Rektörün görev yetki ve sorumlukları: 13/b: (4) Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek,)

<i> 1) Görevlendirilme süresinden itibaren başlayarak 1 yıllık sürenin sonunda 180 günlük harcırahın ödenmesi </i>

İlgi: ..

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdür Yard.

Bilindiği üzere, <a href="http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/974.html" target="_blank" rel="nofollow">6245 sayılı Harcırah Kanununun "Muvakkat vazife harcırahı " başlıklı 14. maddesinde; bu kanun kapsamındaki kurumlara ait bir görevin yapılması amacıyla geçici olarak yurt içinde veya yurt dışında başka bir yere gönderilenlere, geçici görev harcırahı olarak yol gideri ile yevmiye verileceği ve hamal bagaj ve ikametgah veya görev yeri ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası giderlerinin de ayrıca ödeneceği hükme bağlanmıştır.

Geçici bir görev ile başka bir yere gönderilenlere, görev mahalline varış tarihinden itibaren bu Kanuna göre verilen gündelikler:

<i> 42. maddede görüldüğü üzere geçici görevlendirilmede herhangi bir süre kısıtlaması bulunmamaktadır. Aksine 1 yıllık süre zarfında ödenecek harcırahın 180 ile sınırlı olduğu açıklanmış, bununla birlikte Danıştay 5. Dairesinin 2008/5714 Esas No, 2010/2164 </i><i> Karar No' lu dava sonucunda belirtildiği üzere 1 yıllık sürenin takvim yılı olduğu kararlaştırılmıştır. </i>

Aynı Kanunun 42. maddesinde ise, geçici bir görevle başka bir yere gönderilenlere, görev mahalline varış tarihinden itibaren, yurt içinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla gündelik verilmeyeceği, ilk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 2/3 oranında gündelik ödeneceği, geçici görevlendirmelerde meydana gelecek ara vermelerin bu müddetleri veya gündelikleri arttırmaya neden olamayacağı hükümlerine yer verilmiştir.

Hocam çok teşekkür ederim.

<i> </i>

<i> 2) 1 yılın bitiminden itibaren görevlendirilmenin devam etmesi durumunda tekrar harcıraha müstahak olunması kanunen uygundur ve aksi bir madde bulunmamaktadır. </i>

Bu hükme göre, geçici görev yolluğu memur veya hizmetlinin bir görevin yapılması amacıyla " geçici " olarak başka bir yere gönderilmesi nedeniyle, asli görev yerinde yapmak zorunda olmadığı taşıt giderleri, yeme ve yatma ücretleri gibi bazı zorunlu giderlere karşılık verilmektedir.

Madde 42 - (Değişik madde: 11/12/1981 - 2562/17 md.)

Öte yanadan, 6245 sayılı Kanununun 10. maddesinde, Yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu ödeneceği belirtilmiştir.

<i>b. Yurtdışında ilk 180 gün tam ve müteakip günler için 2/3 oranında ödenir.</i>

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü