Söz konusu Platformda Ankara merkezinde 4/C statüsünde görev yapan personelden iştirak edeceklerin bağlı oldukları Sendika Genel Merkezleri ile temasa geçmeleri gerekmektedir.

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2435

Bununla beraber son yayımlanan bahse konu 2009/15724 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının ücretleri düzenleyen 3. maddesinin 5. fıkrasında, kamuda çalışan 4/C?li personellere kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ücret ödenmeyeceği düzenlenerek, aslında 4/C?li personele fazla çalışma yaptırılamayacağı da hükme bağlanmıştır.

Genel Başkan Fahrettin Yokuş, Genel Mali Sekreter Rahmi Erdem ve Ankara 9. No?lu Şube Yönetim Kurulu üyesi Aydın Yılmaz, TÜİK?de çalışan 4-C?li personel ile kurum binasında bir istişare toplantısı gerçekleştirdi.

Ayrıca http://www.danistay.gov.tr/dbs/container. jsp adresindeki Gelen evrak numarasından arama kısmından dosyanın durumunu takip edebilirsiniz. Evrak yılı:2010, Evrak numarası: 25502'dir.

4-C kadrosunda istihdam edilen personelin sorunlarının ele alındığı toplantıda, 4-C?lilerin haklarını geliştirebilmeleri için sendika üye olmaları gerektiği vurgulandı. 4-C kadrosunda ki personelin, sendikalara üye olabilme haklarının dahi olmadığı günlerde yanlarında Türkiye Kamu-Sen?in ve Türk Büro-Sen?in olduğunun bir kez daha ifade edildiği toplantı, sorunların çözümü noktasında ki fikir alışverişiyle son buldu.

Geçen sene bakanın huzurunda ne için kavga etmiştiniz, neden sorunları konuşmadınız da birbirinizi yediniz?

Fakat buna karşılık, sadece TÜİK?de çalışan 4/C?li personellere ilişkin yayımlanan 23.12.2009 tarihli ve 2009/15724 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile TÜİK bünyesindeki 4/C?lilerin ücretleri, çalışma saatleri ve izinleri hususunda diğer kurumlarda çalışan 4/C?li personellerin hakları verilmeyerek, hakları gasp edilmiştir.

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2306

Damga vergisi kesintisini ile ilgili 4-B ve 4-C?li personelin mağduriyetinin sonlandırılması, 4-C?lilerin 10-15 gün civarı işe geç başlamalarından doğan sürecin telafi edilmesi ve yine 4-C personeli için fazla mesai ücretinin ödenmesini talep ettiğimiz yazımız, Başbakanlık tarafından Maliye Bakanlığı?na yönlendirilmiştir. Maliye Bakanlığı?nın 14.05.2010 tarihli sendikamıza gönderdiği cevabi yazıda, damga vergisi kesintisi ile ilgili konunun Gelir İdaresi Başkanlığı?na iletildiği, diğer konularda ise ilgili kurumların ve Bakanlığın yapacağı çalışmalarda göz önünde bulundurulacağı belirtilmiştir.

GENEL MERKEZİMİZ, İZMİR?DE SENDİKAL FAALİYETLERDE BULUNDU

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2311

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2300

4/C?li kamu çalışanlarının ücret veya izin karşılığı olmaksızın fazla çalışma yapmaya zorlanmaları durumunda, bunu sendikamıza bildirmelerini, sendika olarak tüm 4/C?lilerin haklarının takipçisi olmaya devam edeceğimizi bildiririz.

Hep laf hep laf...

Türk Bürosen sitesinden yapılan açıklamada,

Türk Büro Sen sitesinden yapılan açıklamada;

Toplantıda alınan kararlar doğrultusunda 4/C statüsüne çalışan personelin hak kayıplarının giderilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek amacıyla Türkiye Kamu-Sen bünyesinde her hizmet kolundan temsilcilerin iştiraki ile yeni bir platform oluşturulacaktır.

Adliye çalışanı 4-Clilerle, Adana Şube yöneticilerimiz bir araya geldi. Yaklaşık elli 4-C?li çalışanın katıldığı toplantıya, Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Kamil Köse, Türk Büro-Sen Adana Şube Başkanı Turhan Topalhan ve yönetim kurulu üyeleri ile Adliye İş Yeri Temsilcileri Osman Yalçın, Güngör Doğan, Erol Alata da iştirak etti.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak, 4/C statüsünde çalışan personellerin istihdamını ve ücretlerini düzenleyen 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu kararı 04.02.2010 tarihli ve 27483 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

4/C PLATFORMU TOPLANDI

Sendikamız, 4/B ve 4/C kadrosunda istihdam edilen personelin, mağduriyetlerinin giderilmesi adına 14.04.2010 tarihinde Başbakanlığa bir yazı göndermiş, yazımızın içeriği internet sitemizde de haber konusu olmuştu.

Türk Bürosen sitesinden yapılan açıklamada;

2009 yılında istihdam edilen 4/C?li personellerle ilgili, 10.01.2009 tarih ve 27106 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2009/14538 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, çalışma saatleri, ücret ve izinleri düzenleyen hususlarının iptali istemi ile sendikamız tarafından açılan davada(E:2009/366) Danıştay 12. Dairesi bazı hususlar yönünden yürütmenin durdurulmasına karar vermiş, bu karara istinaden, 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2010 yılında kamu kurum ve kuruluşlarında 4/C statüsünde istihdam edilen personellerin çalışma saatleri, ücretleri ve izinleri ile ilgili iyileştirmeler yapılmıştır.

4/B ve 4/C?LİLERİN SORUNLARI, TÜRK BÜRO-SEN SAYESİNDE MALİYE?NİN NOT DEFTERİNDE

Buna istinaden sendikamız, TÜİK Başkanlığına ve Başbakanlığa ayrı ayrı gönderdiği 12.02.2009 tarihli yazı ile 2009/15759 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan geçici personellere verilen hakların tamamının, 01.01.2010 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde TÜİK bünyesinde 4/C statüsünde istihdam edilen personele de tanınmasını, iş sonu tazminatı açısından ise ilk çalışmaya başlanılan tarih itibariyle bu hakkın verilmesini ve hizmet sözleşmelerinin bu iyileştirmeleri içerecek şekilde yenilenmesini istemiştir.

Bilmiyorlar mı sorunlarımızı?

Rahmi Erdem, Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Adnan Özer, Genel Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Cafer Seçer, Türk Büro Sen İzmir Şube Başkanı Nebi Yay ve Yönetim Kurulu üyeleri, İşyeri temsilcilerimiz ve Kadın Kolları Komisyon üyelerimizle birlikte, İzmir?de ve ilçeleri Ödemiş ile Tire?de kurum sorunlarına ilişkin sendikal faaliyetlerde bulundular.

İlgili yazı;

Sendikamız, Türkiye İstatistik Kurumunda 2010 Yılında Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesi ve Ödenecek Ücretlere Dair Kararın yürürlüğe konulması hakkındaki 23.12.2009 tarihli ve 2009/15724 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, ?ücretleri? düzenleyen 4. maddesinin 1. ve 4. fıkralarının, ?çalışma saatlerini? düzenleyen 6. maddesinin 2. cümlesinin, ?sözleşmenin son ereceği halleri ve iş sonu tazminatını? düzenleyen 8. maddesinin 1. fıkrasının bendinin, 8. maddesinin 3. fıkrasının ve?izinleri? düzenleyen 9. maddesinin 1. fıkrasının bendinin yürütülmesinin durdurulması ve iptali istemi ile Danıştay?da dava açmıştır.

Maliye Bakanlığı?nın cevabi yazısını görmek için tıklayınız

4-C kadrosuyla istihdam edilen personellerin sorunlarının dinlendiği istişare toplantısında, 4-C personelinin de sendikalara üye olabilecekleri hatırlatılarak, bu haklarını kullanmaları tavsiye edildi.

ADANA ŞUBEMİZDE 4-C?LİLERLE TOPLANTI

İnsan en azından sorar hükümet yetkililerine bunlar da 4c'li iyileştirmelerden neden yararlanmadılar diye?

Kaynak; http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2265

Türk Büro sen sitesinden yapılan açıklamada;

Kaynak: http://www.turkburosen.org.tr/modules. php?name=News&file=article&sid=2262

Türk Büro Sen Genel Sekreteri Bayram Öztürk, Genel Mali Sekreter

Davamızın evrak kabul numarası 2010/25502?dir.

2009 Yılının başında Türk Sağlık-Sen bünyesinde oluşturulan 4/C Platformu Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Başkanlığında Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş'un katılımı ile bir araya geldi. Türkiye Kamu-Sen'e bağlı sendikaların 4/C Personeliyle ilgili yaptığı çalışmalar hakkında yapılan değerlendirmenin ardından platform üyelerinin önerileri doğrultusunda, yürütülecek çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Hizmet kolumuza bağlı başta Maliye Bakanlığı, Adliyeler, TÜİK, SGK, Valilik gibi diğer kurumların ziyaret edildiği alan çalışmasında, üyelerimiz ve kamu çalışanları ile bir araya gelindi.

Büro Haksen Ve Büro Memursen gibi Türk Bürosen de, TÜİK Başkanlığına ve Başbakanlığa 16.02.2010 tarihinde iyileştirme ile ilgili yasal başvurusunu yapmış ve olumlu cevap beklenmektedir. Cevap olumsuz olması halinde diğer sendikalar gibi yasalar çerçevesinde gereken müracatlar yapılacaktır.