idare mahkemesi kararlarına işlem başlatırlar ama bakanlık istinaf/temyiz yollarının hepsini de tüketir. bunu unutmayın. bakanlık avukatlarının görevi de bu.

Bir de başka bir arkadaşım başka bir şehirde mübaşir olarak çalışıyordu. O benimle aynı kuruma atandı. Yine 4.5 sene çalışması vardı. Çıkarken iş sonu tazminatı vermedi çalıştığı adliye. Dava açtı, kazandı ve iş sonu tazminatını aldı.

sizin daha önceki ünvanlar farklı diye öyle yapmıştır. yoksa bakanlık bazı özel sektördeki çalışmaların bile intibakını derhal yapıyor..

0-5,5-10 yıl gibi sürelere göre sözleşmeli ücret skalaları oluşturuyor kurumlar.

karar a göre işlem başlatmak zorunlu zaten 2577 sa. kanuna göre hemen sevinmeyin bence.. daha 3 sene tebligat yazışmaları sizi bekliyor gibi..

Yapabilirsin. Ben de sözleşmeli icra katibiyim. Önceden ücretli öğretmenliğinim vardı. 1 yıl kadar. Bu çalışma kamu hizmet süresine ekleniyor. Hatta yıllık izne hak kazanmak için 1 yıl beklemezsin. Önceden kamudaki çalıştığın gün sayısı bu 1 yıllık bekleme süresinden düşer. Bunun sayesinde 40 gün yıllık iznim oldu geçen sene. Uğraştım ama değdi :)

Benim durumumda olan arkadaşlar var ise dava etmekten çekinmesinler diye yazdım. Genelde 1. derece idare mahkemeleri sözleşmeli çalışan sürelerin kadrolu hizmet hesabına işlenmemesi kararlarını iptal ediyorlar.

1 sene sonra asaletim tastik olunca çalıştığım kuruma dilekçe verdim. Önceki çalıştığım dönemin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesini istedim. Kurumum red verdi tabi.

kamu kurum ve kuruluşlarında geçen aynı UNVANDakiler..

Sözleşmeli çalışan zabıt katibinin icra müdür olduktan sonra 8 yıllık terfi olayı için açtığı davayı kazandığını hatırlıyorum.

İdare mahkemesine dava açtım. Yaklaşık 3 ayda sonuçlandı. İşlemin iptaline karar verildi. 4.5 sene hizmet hesabıma eklenecek. İşlemleri başlattılar.

Bilginiz olsun.

Adalet Bakanlığıda 4.5 yıl 4/b sözleşmeli zabıt katibi olarak çalıştım sonrasında sınava tekrar girerek merkezi atama ile KPSS ile Tarım ve Orman Bakanlığına atandım.

kurumunuza dilekçe verin hizmet belgeleriyle derim ben..

Farklı bir durum hocam seninki. Fikrim yok malesef.

Bu konuda maalesef bilgim yok. Fakat ücretli öğretmenlik kamuda çalışma kapsamına girer, mutemetliğin size dediği gibi emeklilikte işe yarar. Bir de yıllık izinde. En azından 10 yıl doldurmak yerine 9 yılı doldurunca 30 gün hakkına sahip olursun hocam :)

sözleşmeli olarak geçen süre 8 yıla 1 kademe verilmesinde sayılıyor mu acaba?

4b sözleşmeli kararnamesinin ilgili maddesini de yazın dilekçeye..

kam kurumunda ve aynı ünvanlı ise bence ücretli öğretmenlik hizmetleri de sayılmalı..

Bana gelirsek personel bilgilerinin girildiği sistemde hizmet yılı 7 yıl olarak gözüküyor artık. Ne tarz işlem yapacaklar bilmiyorum.

4/b sözleşmelinin bazı hizmetleri sayılabiliyor.

Merhaba