Muvafakat verilmemesinde kazanımlar yüksek diye biliyordum ben siz yazana kadar Sn. Avukatım

Ben kadrolu memurum.2 yıllık aday memurluk sonrası asaletimi 3 ay önce aldım ve 3 aylık da evliyim. Eşim sözleşmeli personel. Dünkü açıklamalara göre 2 yıl sonra kadrosunu alacak. 1 yıl da aday memur olacak.

Bizim problemimiz şu.

Hocam 3+1 sistemi üniversite hastanelerinedeuygulanacakmış ama bu sistemin getirdiği yenilik yani +1 tayin durumu için verilen bir yıl eğerüniversite hastanelerinede bu şekilde uygulanırsa tayin olarabilirsiniz diye düşünüyorum ama2013 teki gibi kadro verdik deyipte özlük haklarından mahrum kalırsak yine aynı tas aynı hamam olacak

senin iş 5 yılda anca çözülür malesef senin A belediyesi itfaiye kuralları en katı itfaiye şuan hem de personel eksiği çok belki seçimden sonra diyebilirim attşükran

Cevabınız için teşekkür ederim. Yapacağım hiçbir şey bulunmamakta mı o zaman. Mecbur 3 yıl bekleyecek miyim :(

İlk yorumunuzda okuduğum üzere siz de eş durumundan sıkıntı yaşamışsınız sanırım. Allah sonumuzu hayır etsin meslektaşım

Bu durumda gitmek istediğim kurum beni almıyor, kendi kurumum da beni göndermiyor diye aile birliğini sağlamak adına dava açabilir miyim? Boşuna mı uğraşmış olurum. Akıl fikir verebilecek olanınız var mıdır?

Arkadaşlar merhabalar.

Ben de denedim bunu benim geçerli bir sebebim de vardı fakat olmadı bende istifa ettim geçtiğim kurum üzerinden deneyeceğim bakalım böyle bir durum var ya memur olmayacağız ayrı yerleri yazmayacağız ya da memuriyete girerken icazet alacağız soracağız ben bu kişiyle evlenebilir miyim diye başka çare kalmadı artık

Mevzuatlar kanunlar bu konuda ne der bilmiyorum. Eğer bir avukata danışma şansınız varsa danışıp konu hakkında bilgi alabilirsiniz ancak pek ihtimal vermiyorum. Eğer bir kurum bulur da çalıştığınız kurumdan muvafakat alamazsanız bu konuda dava açabiliyorsunuz eş durumu mazeretiyle ve yakın zamanda forumda bir arkadaş bu davayı kazandığını açıklamıştı. Ancak bir kurum beni almıyor diye dava açana rastlamadım şimdiye kadar. İlk yorumda da yazdığım gibi eğer eşiniz zorunlu yer değiştirmeye tabi bir personel olsaydı belki onu gerekçe göstererek bir şeyler yapabilirdiniz ama bu şekilde zor görünüyor.

Dün ki sözleşmeli personelin kadroya alınması hakkındaki açıklanan kararlar benim durumumda bir fayda sağlar mı arkadaşlar? Yoksa belediyeler yine kendi insiyatifleri doğrultusunda mı hareket eder?

o sene sonra gelecek kararı sana söyleyeyim acı ama gerçek tecrübeyle de sabit kamu tüzel kişiliği olduğu ve personel cetvelinin yetersiz olduğu mesleği gereği deprem bölgesinde sayılmasından dolayı kurumun personele ihtiyacının bulunduğu vs vs vs...

Eşimin bulunduğu belediyeyi ayarlarsam kendi çalıştığım belediyeye dava açıcam. Kararttım gözümü. Bakanlıklarda, öğretmenlerde aile birliği var, bize neden yok...

Ben A.. Belediyesinde itfaiye eriyim. Belediyemiz bize 5 yıl boyunca kesinlikle kurumlar arası geçiş yaptırmayacağını, kimseyi göndermeyeceğini söyledi. Ben yine de şansımı deneyip eşimin bulunduğu memlekete dilekçe verdim fakat beni reddettiler. Gerekçesi de şu: Eşler aynı kurumda çalışamazmış. Bunu bana gidip görüştüğümde sözlü olarak ifade ettiler. Dilekçemi de personel eksiğimiz yok diye yanıtlamışlar. (1 milyon küsürlü nüfusa düşen toplam itfaiye eri sayısı 300. Kesinlikle personel eksikliği var)

Evli kişilerin aynı kurumda çalışamaması gibi bir gerekçenin sunulması hukuka aykırıdır. Böyle bir düzenleme bulunmamakatadır. Ancak Belediyelerde muvafakat verilmemesi halinde açılan davaların kazanma oranının düşük olduğunu söylemek isterim

Bu durumda kesinlikle aile birliğimizi sağlayamıyoruz. 3 yıl boyunca uzaktan evliliğimizi sürdürmek mecburiyetindeyiz ama takdir edersiniz ki insan eşinden ve ailesinden ayrı kalmak istemiyor.