bende bu zulmün bir an önce bitmesini istiyorum. açıktan alım=adam kayırmaktır. bununda son 10 yılda nasıl arttığını görüyoruz.

neyse ya sınav günü.

Mülakat yapılacaksa KPSS'ye niye aylarca çalışıyoruz?

Devlet kurumları, dayısı olanın at koşturduğu alanlar olmamalı.

bu konuda artılk birşeyler yapmalıyız. çünkü bu ateş hepimizi yakıyor. artık mülakat sistemi bitsin ve bütün alımlar merkezi alıma dahil olsun.

Doğru kimsenin tersini düşündüğünü düşünmüyorum.

halbuki açıktan alım olmasa bütün kurumlar örn haziran atamalarında alsa birçok genç işe girecek. ama yok. çünkü merkezi adam kayıramazsın.

Tabiki de arayamam. Çünkü Türkiye'de mülakat demek maalesef torpil demek.

Daha 1 hafta önce mülakata girdim. 2 tane soru seçtim. İkisi de kolaydı. Doğru şekilde cevapladım. Sonra peşpeşe soru sormaya devam ettiler. O soruları da detaylıca izah ederek bildim. Ben bildikçe daha uç sorular sormaya devam ettiler. Sonunda Nutuk'un ilk cümlesini ezbere söylemem istendi. İçeriğini bilmeme rağmen elbette ezbere söyleyemedim.

Elinde diploması olup özel şartları sağlayan tüm adaylar memurluğun her türlüsünü yapabilir.

Amacımız üzüm yemekse zor değil.

o halde kaldırılsın kpss ya niye çalışıyoruz abi niye sitres yaşıyoruz. direk mülakata gidelim.

Eğer bizim heyecan durumumuz, psikolojimiz, işi yapıp yapamayacağımıza dair kişiliğimiz ölçülecekse, bunu kim olduğu belli olmayan bir mülakat ekibi değil, alanında uzman olan psikologlar yapsın. Bu işi yapabilir veya yapamaz diye de bir rapor hazırlar. Yapar derse, sınav puanına göre işa alırsın. Olur biter.

örn merkezi alımlarda kadrolara bakıyoruz 50 60 tane. halbuki merkezi alıma kadar ve sonrasında yüzlerce alım oluyor. bu alımlara baktığınızda ilanda mülakat olacağı yani torpil olacağı anlamına geliyor.

örn gardiyan alımlarında boy kiloyu geçenler mülakata alınıyo. orada da boy kiloyu geçenler tekrar puan sıralamasına göre atansa çok daha adaletli olacak.

Mülakat sonucu muhtemelen haftaya açıklanacak. Şimdi beni böyle bir mülakattan bırakmışlarsa, ben hakkımı nasıl ararım?

Seçilecek adaylardan özel şartları sağlayan 2 veya 3 katı aday çağrılır tek merkezde bir sınav yapılır iş biter.

Açıktan atamalarında bi usulü olmalı. İllede yeterlilik ölçülecekse bu 5 dakikalık göstermelik mülakat seansı ile olmaz, fevkalede ayrı bir sınav ile yapılabilir. Mesleğin gereklerine yönelik, güncel bilgilerden, genel yetenek, genel kürtürden harmanlanmış bir sınav yapılır, sıralamaya girenler atanır.

ben hakkımı helal etmiyorum. bu insanlara böyle zulüm yapılmaz. bizim hiçbir günahımız yok. allah onların belasını versin.

Fikri olan yazsın lütfen.

Bu çok mu zor.

Bu şekilde iltimasın önüne geçer, liyakatı ön plana çıkarırız.

Özel şartlar dışında göstermelik sözlü sınavlarla alım yapmak basit bir ifade ile adaylar arası eşitizliktir. Yapılan torpillere, iltas, adam kayırma, bunlara girmiyorum bile..

yav kardeşim sen 2 yıl kpss ye çalışıp puanını almıyormusun. o zaman kpss nin ne anlamı var ya?almışsın 80 puan ataman yapılması gerekirken komisyon denen ucube seni beğenmedik diyerek işe almıyor.