GÜVENPARK?TA EYLEM YAPTI

Sendikamız Genel Teşkilatlanma Sekreteri Medeni Sevinç, Genel İdari ve Mali Sekreter Gürkan Alper ve Genel Başkan Danışmanı-Sendika Uzmanı Tarkan Zengin, Maliye Bakanlığı Müsteşarı Naci Ağbal?ı makamında ziyaret etti.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI ÇELİK:

BEM-BİR-SEN HEYETİ MÜSTEŞAR AĞBAL?A

Mahalli İdareler Genel Müdürü Yavuz Selim Köşker?e yapılan ziyaret sırasında hazırlanmakta olan toplu sözleşme yasasına ilişkin Bem-Bir-Sen?in görüşleri de ifade edildi. Yerel yönetimlerde kurum sözleşmesi istediklerini ve tarafların yetkili sendikalar olması gerektiğini anlatan Genel Başkan Mürsel Turbay, ayrıca Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ve ön hazırlıklarına ilişkin olarak da Köşker ile karşılıklı görüş alışverişinde bulundu.

Dava konusu işlem açıkça hukuka ve hakkaniyete aykırı olup iptali gerekmektedir?.

Sayın Müsteşar yardımcısının bu çelişkili bilgiyi gidermeden?Bu talep karşılanamaz? şeklindeki ifadesini yetkili Sendika olarak kabul etmemiz mümkün değildir.

28 Haziran 2007 PERŞEMBE

Ziyaret sırasında Toplu Sözleşme Kanunu, kadroya geçirilmeyen yerel yönetim sözleşmelilerinin durumu, zabıta ve itfaiye personelinin maktu mesailerine ilişkin düzenlemeler, teknikerlerin alması gereken ek ödemeler, memur zamları ve kamudaki hukuk bürolarında çalışan personelin vekalet ücretleri, emeklilik ücretlerindeki düşüklük ve çalışma hayatında çözüm bekleyen pekçok sorun dile getirildi.

EK MADDE 2? Kamu kurum ve kuruluşları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre;

MAHALLİ İDARELERDE GÖREV YAPAN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMEYE İLİŞKİN İZLEYECEKLERİ HUKUKİ SÜRECE İLİŞKİN WEB SİTEMİZE KONULAN YAZI ÖRNEĞİ

Ancak sendika olarak; konunun çözüme ulaşması noktasındaki takvimin henüz tam olarak belli olmaması nedeniyle gerekli hukuki girişimler de başlatılmıştır. Buna göre; mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel tüm üyelerimiz yayınlanan KHK?da belirtilen 30 günlük süre içinde sitemizde daha önce yayınladığımız dilekçeleri mutlaka görev yaptıkları kurumlara vermelilerdir. Yani kadroya geçmek ve konuyu yargıya taşımak isteyen sözleşmeli personelin kurumlarına dilekçe vermek için son günleri 04.07.2011?dir.

M. M. EKER A. KOÇ O. PEPE

Ekli?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar?ın yürürlüğe konulması; Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığının 25/5/2007 tarihli ve 9730 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu?nca 11/6/2007 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin de kadroya geçirilmesi yönündeki çalışamalar kapsamında Maliye Bakanı Mehmet Şimşek bir kez daha ziyaret edildi.

Resmi Gazete

Sözleşmeli yerel yönetim çalışanlarının 657 4/b kapsamında olmadığı yönünde gerçek dışı iddialar ortaya atıldı. Bem-Bir-Sen olarak bu iddialara belgelerle cevapverdik:

Sendikamız Bem-Bir-Sen, ilgili kararname yayınlandığı günden buyana yapmış olduğu görüşmelerde Başbakan Erdoğan'ın bu yönde talimatı olduğunu açıklamış ve çalışma yapıldığını ifade etmişti.

Sendikamız yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunda yıllardan beri yoğun mücadele vermektedir.

Öte yandan değişik mahkeme kararlarında 5393 Sayılı Belediyeler Kanunu?nun 49. maddesine göre çalışanların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/b maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak çalıştıkları hüküm altına alınmıştır.

4/B?LİLERİN DURUMU BAKAN ÇELİK?E DOSYA HALİNDE SUNULDU

MADDE 3? Aynı Esaslara aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Bakan Şimşek, prensipte kendilerinin en başından beri yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin de ayrım yapılmadan kadroya alınmaları gerektiğini düşündüklerini kaydederken, ?Ancak uygulamada ne yazık ki bu yer bulmadı. Biz Bakanlık olarak bu konuya sıcak bakıyoruz. Yerel yönetimlerde çalışan 4/b kapsamındaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmalar devam ediyor? dedi.

Öte yandan yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin KPSS puanlarının olmadığı bu yüzden kadro atamalarının yapılmadığı şeklindeki iddialar da bir aldatmacadır.

2 Eylül 2011 tarihli?Başbakanlık Müsteşarlığı Sorunları Değerlendirdi? başlıklı yazınızda, Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Özer Kontoğlu?nun bazı açıklamalarına yer vermiş bulunuyorsunuz. Bunlardan birisi de Sendikamızı ilgilendiren İl Özel İdareleri ve belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi talebine ilişkin açıklamadır.

Zaten TBMM ye müracat edip bu ülkedeki sendikaları kaldırsınlar zaten, hükümet nasıl olsa bildiğini okuyor sendikalarda bişey kazandıkları birleşebildikleri bir durum yok. Gereksiz bence sendikalar, kamu kurumlarında sendikaya gerek yok. Gitsinler özel sektörde sendikacılık yapsınlar, yapabiliyorlarsa..

?BİZE TALEP GELMEDİ? ALDATMACASI

Ankara Güvenpark?ta bir basın açıklaması yapan Genel Başkan Mürsel Turbay, Başbakan Erdoğan?ın çeşitli medya kuruluşlarında, mahalli idarelerde çalışanların kadro dışı bırakıldığı yönündeki açıklamasına tepki göstererek, Türkiye genelinde mahalli idarelerde çalışan yaklaşık 15.000 sözleşmeli personelin şaşkınlığa uğradığını ve hayal kırıklığı yaşadığını söyledi.

BAKAN ÇELİK TARİH AÇIKLADI

Başbakan

Belediyelerle sözleşmeli olarak çalışan 17 bin 800 çalışana kadro verilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı bu konuda yaptıkları çalışmanın tamamlanma aşamasına geldiğini söyledi. Bakan Faruk Çelik, bir gazeteye yaptığı açıklamada, kamuda 4B statüsünde çalışan sözleşmeli personele kadro verilmesi sırasında belediyelerdeki sözleşmeli personelin dışarıda tutulduğunu, bu durumun da mağduriyete yol açtığını hatırlattı.

Sayın Maksut Mete imzasıyla Başbakanlıktan Sendikamıza gönderilen cevabi yazıda, il özel idarelerinde ve belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin 4/b kapsamında olduğu vurgulanarak şöyle denilmiştir :

Sınav veya yerleştirme başvurularının incelenmesi, gerçekleştirilmesi, sonuçlarının tespiti ile yerleştirilen adayların ilan edilen niteliklere uygunluğundan kurumlarca teşkil edilecek komisyon sorumludur. Komisyon; ilgili kurum veya kuruluşun atamaya yetkili amirinin veya görevlendireceği birim amirinin başkanlığında, personel işlerinden sorumlu birim yöneticisi ve atamaya yetkili amir tarafından görevlendirilecek üç üye olmak üzere toplam beş kişiden teşekkül eder.

?Hukuki anlamda değerlendirildiğinde, mahalli idarelerde çalışan personelin 657/4b hükümlerinde olup olmadığına dair mahkeme kararları, Başbakanlık Müsteşarlığı?nın yazısı ve Devlet Personel Başkanlığı?nın olumlu görüşleri ortada iken aksini ifade etmek hukuki değil sadece yorumdur? diyen Genel Başkanımız Mürsel Turbay, Bem Bir Sen olarak bu konuda yeni bir düzenleme yapılmasına ihtiyaç olmadan bu personelin kadroya geçirilebileceği konusunda net olduklarını söyledi.

H. ÇELİK F. N. ÖZAK R. AKDAĞ İ. YILMAZ

bugüne kadar ne yapmış 4/c ile ilgili maliye bakanına dosya vermiş adam bütçe görüşmelerinde basa basa bağırdı kaç defa sormalarına karşın 4/c ile ilgili bir çalışma yok diye ben şu an büro memursendeyim istifam çok yakın haksen gibi savunan çıktımı hiç bizi hep aldatmaca hep reklam memursen benim anladığım

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADRO DURUMUNU MALİYE BAKANINA BİR KEZ DAHA İLETTİK?

?KPSS PUANLARI YOKTUR, ATANAMAZLAR? ALDATMACASI

Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatlarında istihdam edilecek personel ve yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleri ile sınırlı olmak üzere istihdam edecekleri personel ile bu Esaslara ekli 1 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonları için sınav şartı aranmaz.

Yerel yönetim çalışanlarının yetkili sendikası Bem-Bir-Sen, sorun ve çözüm tekliflerinden oluşan yeni bir dosyayı Maliye Bakanlığı Müsteşarı Naci Ağbal ile paylaştı.

?Belediyelerde çalışan ve sayıları 17 bin 800'ü bulan sözleşmeli çalışanın ücretlerinde değişiklik olacak mı?sorusu üzerine de Çelik, ?Ücretler artarsa toplam maliyet de artar. O zaman sıkıntı olabilir. Biz belediyelerdeki sözleşmelileri kadroya geçirmek istiyoruz ama maliyet açısından da olaya bakmak lazım. Temennimiz bir sıkıntı olmadan kadro yasasını çıkarmak? diye konuştu.

? Yüksek malumlarınız 632 sayılı KHK, 04.06. 2011 tarih ve 27954 mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Açılacak davaların harç masrafları; yürütmenin durdurulması talep edilecek ise 200 TL;

- Türkiye İş Bankası Ankara Maltepe Şubesi Hesap No: 4212 0958619 Hesap Sahibi: Yavuz TUNCA

?BELEDİYELERDE ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİ PERSONEL İÇİN ÇALIŞMALARIMIZ SÜRÜYOR?

Süresinde kuruma başvurmuş (04.07.2011 tarihine kadar), olumsuz yanıt almış ve dava açılmasını isteyen üyelerimiz aldıkları olumsuz cevapları ile idareye başvuru dilekçelerinin birer nüshasını sendikaya faks ve posta yoluyla ulaştırabilirler. Dava açılmasını isteyen üyelerimizin bize göndermesi gereken bir diğer evrak da yetki belgesidir. Yazımızın altında yer alan yetki belgesi de isim soyad yazılarak imzalanmak suretiyle bize gönderilmelidir. Söz konusu yetki belgesi olmadan dava açılması usule aykırılık teşkil edecektir.

aihm ye hak sen gıdene kadar hıc reklam yoktu ya bem bır sen ın adını kac yıldır ılk kez duydum bu arada bem bır senın kadroya gecırdıklerınden bahsedeceksenız eger onlar beledıye calısanları kı pekde magdur degıller sızde bılırsınız sayın sozlmemur

Yürürlük

BEM-BİR-SEN İLK GÜNDEN İTİBAREN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN YANINDAYDI?

28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete?de yayınlanan " Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" incelendiğinde, sınav şartı hususunda EK MADDE 2 c) bendinde şu ifade bulunmaktadır:

Dava masrafının yatırılacağı banka hesap numarası;

KON TV?DE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SORUNLARI DİLE GETİRİLDİ

Yani Başbakanlık?tan sendikamıza gönderilen ve yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin 4/b?li olduğu yönündeki bilgi, Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Sayın Kontoğlu?nun bilgisi ile çelişmektedir.

Bu sendikalarda bir "B" sevdası var ki gözleri başka da birsey görmüyor. Ama biz çok şeyi görüyoruz, kusura bakmayın arkadaslar ama kafası basan 4/c liler, toplu sözleşme sonunda bir kazanım edilinmezse BU SENDİKALAIN TOPUNDAN İSTİFA EDER."B" lilerden aldıkları aidatlar yeter onlara zaten.

AĞBAL: ?SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLE İLGİLİ ÇALIŞMAYI ÇALIŞMA BAKANLIĞI YÜRÜTÜYOR?

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay Kon tv?de canlı olarak yayınlanan ve sunuculuğunu Başak Karakaş?ın yaptığı?Ankara Konuşuyor? adlı, gündemde öne çıkan konuların konuşulduğu programa konuk oldu.

KADRO BEKLEYEN SÖZLEŞMELİ PERSONELE MÜJDE?.

İyide arkadaşım 4-c için bem-bir. sen ne yapmış onu anlat. koca bir sayfayı doldurmuşsun ama 4-c platformunda 4-c için ne yaptığına dair herhangibir şey yok. Bem-Bir-Sen'in reklamını mı yapıyorsun burada. reklam yapacaksan burası yeri değil.

Dilekçelerde, Mahalli İdarelerin bünyelerinde çalıştırmak üzere sözleşmeli personelle imzalayacağı?Ek?1, Ek?2 ve Ek?3? tip sözleşmelerin Anayasa?ya, Uluslararası Sözleşmelere ve kanunlara aykırılıklar taşıdığı belirtilerek sorunun, sözleşmeli ve vekil memurların kadroya geçilerek aşılacağı ifade edilmişti.

A. GÜL A. ŞENER M. A. ŞAHİN B. ATALAY

M. M. EKER F. N. ÖZAK A. COŞKUN

Konfederasyon Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile, üye sendikaların başkan ve yönetim kurulu üyelerinden oluşan Memur-Sen Heyeti, Maliye Bakanı Mehmet Şimşek?i ziyaret etti. Ziyarete Bem-Bir-Sen adına Genel İdari ve Mali Sekreter Gürkan Alper katıldı.

Genel Başkanımız Mürsel Turbay ve genel merkez yöneticilerimiz bAnkara Kanalizasyon ve Su İdaresi Genel Müdürü Kamil Kılıç ile sözleşmeli personelin durumunu görüştüler. Genel Başkanımızın yanı sıra Genel Teşkilatlanma Sekreterimiz Medeni Sevinç, Genel Merkez Eğitim Müdürü ve Başkan Danışmanı Tarkan Zengin de görüşmede hazır bulundular.

Bakanlar Kurulu gündeminde bulunan Toplu Sözleşme Kanunu?na ilişkin çekinceler ve yapılması gereken düzenlemeler hakkında Ağbal?a bilgi veren Bem-Bir-Sen Heyeti, özellikle kadro hakkı verilmeyen 4/b?li personelin durumunu gündeme getirdi. Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personele büyük haksızlık yapıldığı vurgulanan görüşmede, Maliye Müsteşarı Ağbal ise, ? Bu konuda biz Maliye Bakanlığı olarak baştan beri sıcak yaklaştık. Konu şu anda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı?nda. Çalışmalar bu bakanlık uhdesinde yürütülüyor? dedi.

Sendikamız,15 Ağustos 2009 toplu görüşmeler öncesinde Başbakanlık önünde bir basın açıklaması yaparak mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli ve vekil memurların kadroya geçirilmesi talebini dile getirmişti. Basın açıklamasının hemen akabinde Başbakanlığa iletilmek üzere Türkiye?nin dört bir yanından toplanan 3 bin dilekçe Başbakanlığa iletilerek bu sorunun giderilmesi noktasında büyük bir adım atmıştı.

Yürütmenin durdurulması talep edilmeyecek ise 160 TL?dir. Bu masraf bedelleri kişi başı olup dava açılmasını isteyen her üyemiz ayrı olarak bu meblağı yatırmalıdır. Toplu olarak masraf yatırılması durumunda, masrafı yatıranların isimleri bankanın havale bölümündeki?Not? kısmında belirtilmelidir.

6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ektir.

Yürütme

BEM-BİR-SEN?İN 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin yayınlandığı 4 Haziran 2011 tarihinden bugüne yaptıkları faaliyetlerin bir bölümü şu şekildedir:

SUNDU?

bizi özelleştirilen kurumlarımızdan 4c ye gönderirlerken sendikalar yanımızda oldu mu da şimdi onlardan medet umuyoruz biz. biz eninde sonunda bu kadroyu alacaz ama sendikalar sayesinde değil kendi dişimiz tırnağımızla. asla sendikacılar bir 4 clinin kapısını çalamayacak ondan sonra da. ben hiçbir sendikaya üye olmadım, olmam da, kazara üye olan arkadaşlar da hepsi istifa etti.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL

Sendika olarak uzun zamandır, en önemsediğimiz konunun bu olduğunu belirten Turbay sözleşmelilerin kadroya geçmesi ile ilgili olarak,?Durmaksızın, yaptığımız görüşmeler ve çabalarımızın meyvesini artık almak istiyoruz?dedi

Bu iddialar gerçek dışıdır. Çünkü; yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin sözleşmelerinde? ''Bu personel hakkında bu Kanunla düzenlenmeyen hususlarda vize şartı aranmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümler uygulanır? ibaresi bulunmaktadır.

Ancak belediye ve özel idarelerde çalışan sözleşmeli personelden 3 bin kadarının 2009 yılı içerisinde Başbakanlığa sunduğu dilekçelerine cevap da dönemin Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Maksut Mete tarafından, üstelik Başbakan adına Sendikamıza sunulmuştur.

Programda genel olarak sözleşmeli personele verilen kadro sözünün bir an önce hayata geçmesi gerektiğini vurgulayan Turbay, geçtiğimiz günlerde Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç?ın?Belediyeler ve Özel idarelerde çalışanların kadroya geçirilmesi ile ilgili çalışmalarımız devam ediyor? sözü üzerine, camia olarak, beklentilerimizin dahada arttığını ve kısa zaman içerisinde müjdeli haberin verilmesi beklentimizin arttığını vurguladı.

"3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye kanununun 49 uncu maddesi ve bu maddeye yapılan atıflara istinaden istihdam edilecek sözleşmeli personelin hizmete alınmasında bu madde hükümleri uygulanmaz."

Davalı idare dava konusu işlem yaptığımız cevabında Devlet Personel Başkanlığının 13286 sayılı görüşü çerçevesinde talebi reddetmiştir.

Genel Başkanımız Turbay ise belediye ve il özel idarelerinde çalışan sözleşmelilerin birçok haktan mahrum kaldığını ve bunun kabul edilmesinin güç olduğunu ifade etti. Turbay, ?Bu kapsamda belediye ve özel idarelerde çalışan sözleşmeli personelin diğer 4/B'liler gibi kadro geçirilmesi gerekmektedir. Bu eşitsizliğin giderilebilmesi için çalışmaların yaygınlaşması ve sıklaşması gerekmektedir? dedi.

Kurumun olumlu ya da olumsuz herhangi bir cevap vermemesi halinde ise dava açma süresi kuruma başvuru tarihinden 60 gün sonra başlar ve yine 60 gündür. Yani kurumun 60 gün içinde cevap vermemesi halinde yapılan başvuru zımnen reddedilmiş sayılarak 60 günlük yeni dava açma süresi başlar. Konuya ilişkin açılacak davaların bireysel olarak açılması zorunluluğu vardır. Çünkü doğrudan sendika tarafından açılacak dava; İdare Mahkemesi tarafından, dava konusu işlemin tarafının sendika olmaması nedeniyle reddedilecektir. Buna göre davalar bireysel olarak talep eden üyelerimiz adına açılacaktır. Bu davalarda mahkemeye yatırılacak harçlar dışında üyelerden vekalet ücreti talep edilmeyecektir.

MADDE 2? Aynı Esasların geçici 4 üncü maddesine?ilgili bakım ve kontrollük? ibaresinden sonra gelmek üzere, ?ve yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme proje? ibaresi eklenmiştir.

Kamu kurum ve kuruluşları, ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan merkezi yerleştirme suretiyle alınanlar haricinde, istihdam edilecek sözleşmeli personele ilişkin olarak, boş sözleşmeli personel pozisyon unvan ve sayısını, bu pozisyonlarda istihdam edileceklerde aranacak nitelikleri, pozisyonlara yapılacak yerleştirme usulünü, sınavla alınacaklarda sınavın yeri, tarihi, türü, konuları ile diğer hususları yerleştirme veya sınav tarihinden en az onbeş gün önce Türkiye çapında yayımlanan yüksek tirajlı gazetelerden birinde ve varsa resmi internet sitelerinde ilan ederler.

4 Haziran 2011 tarihli Resmi Gazete?nin mükerrer sayısında yayınlanan?SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMESİNE YÖNELİK KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME? de istisnai durumlar arasında yer almayan ve bu yüzden kadro hakkına sahip olan sözleşmeli yerel yönetim çalışanları, Anayasa?ya, yasalara ve ilgili tüm olumlu görüş ve kararlara rağmen, KHK kapsamı dışında tutuldu.

Çalışma Bakanı Çelik, belediyelerde sözleşmeli çalışan 17 bin 800 kişinin kadroya geçirilmesi için çalışmanın son aşamaya geldiğini söyledi.

Karar Sayısı : 2007/12251

Sendikamızın 4/b kapsamında belediyelerde ve il özel idarelerinde istihdam edilen sözleşmeli personel ile vekil personelin kadroya geçirilmeleri talebiyle Başbakanlığa ilettiği 12 klasör dilekçe, Başbakanlık tarafından incelenmeye alındığı sendikamıza gönderilen resmi yazı ile mevcuttur.

Sendikanın daha önce İçişleri Bakanlığı?na yaptığı müracaata verilen olumsuz cevaba istinaden Bem-Bir-Sen Hukuk Bürosu tarafından yürütmenin durdurulması talepli genel dava açıldı. Şahıslar adına açılan davalar ise devam ediyor.

632 Sayılı KHK ile tüm sözleşmelileri kadroya alan ancak yerel yönetimlerde çalışan 17 bin sözleşmeli personeli kapsam dışı bırakan Hükümetten, yanlıştan dönmeye yönelik büyük bir hamle geldi.

?5393 sayılı Belediye Kanunu?nun 49. maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel hakkında, mezkur kanunla düzenlenmeyen hususlar bakımından vize şartı aranmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4. maddesinin fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümler uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. Sözkonusu sözleşmeli personele ilişkin 5393 sayılı Kanu?nda düzenlenmeyen hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4. maddesinin fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümlerin uygulanması gerekmektedir?.

2009 yılında Türkiye genelinde 3 binin üzerinde dilekçeyi Başbakanlığa sunan ve sözleşmeli personelin bir an önce kadroya geçirilmesini isteyerek, bu işe öncülük eden Bem-Bir-Sen, KHK?nın yayınlanmasının ardından da yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin uğradığı adaletsizliği hemi yargıya hem de kamuoyuna taşıdı.

Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin sözkonusu kanun hükmünde kararname kapsamı dışında bırakılmasının ardından bugüne kadar geçen süre içerisinde hem bazı yanlış bilgilendirmeler ve yanıltmalar, hem de yoğun bir bilgi kirliliği yaşanmıştır.

KAMUOYUNU YANILTTI

Turbay, ? Bu arkadaşlarımız iddia edildiğinin aksine 657 4/b kapsamında görev yapmaktadırlar. Söz konusu kararnamede yer almamış olmaları Anayasa?nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Sendika olarak bu konudaki itirazımıza ilişkin dava yargıda devam etmektedir. Ancak biz bu konunun yeniden ele alınmasını ve bu haksızlığın giderilmesini istiyoruz. Konunun takipçisiyiz? diye konuştu.

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR

BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay, Genel Teşkilatlanma Sekreteri Medeni Sevinç ve Genel İdari ve Mali Sekreter Gürkan Alper?den oluşan Bem-Bir-Sen Heyeti Mahalli İdareler Genel Müdürü Yavuz Selim Köşker?i ziyaret etti, yerel yönetim çalışanlarının sorunlarını Genel Müdür Köşker ile paylaştı.

Sayın Kontoğlu?nun köşeniz vasıtasıyla yaptığı açıklamada?Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesi kapsamında alınan sözleşmeliler, herhangi bir sınava tabi tutulmadan, boş olan kadro karşılığında, yıllık akit yapmak suretiyle istihdam ediliyor. 4b kapsamında alınan sözleşmeli personel ise, her şeyden önce KPSS puan sıralamasına göre istihdam ediliyor ve süreli bir akit yapılmıyor. Bu talep karşılanamaz.? İfadeleri yer almaktadır.

Yürütmenin durdurulmasının talep edilmesi halinde mahkeme, açılan davada bir ara karar olarak dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulup durdurulmayacağı yönünde bir karar verecektir. Bu karar bir ara karar mahiyetinde olup dava esastan görüşülmeye devam edecektir. Yürütmenin durdurulması talebi halinde hem mahkemeye yatacak harç miktarı daha yüksek olacaktır hem de davanın esastan karar çıkma sürecinin 6 ile 8 hafta kadar gecikmesi söz konusu olacaktır. Konuya ilişkin açılacak davaların yürütmenin durdurulması talepli olmadan açılmasının daha uygun olacağı kanaatindeyiz. Ancak yine de bu konuda talebi olan üyelerin davaları, harçları yukarıda belirlenen tutarlar üzerinden yatırıldığında yürütmenin durdurulması talepli olarak açılacaktır.

Hükümet nezdinde konunun çözüme ulaşması için yapılan çeşitli temaslar, Maliye Bakanlığı Müsteşarı ve Başbakanlık Müsteşarı ile yapılan görüşmeler sonunda mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmeleri için gerekli çalışmalar başlatılmıştır. Sendikamız tarafından bu görüşmeler halen de devam ettirilmekte ve konu yakından en önemli gündem maddesi olarak takip edilmektedir.

b) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme,

Dava dilekçesinde şöyle denildi:

Sayın Kontoğlu, yazınızda da belirtildiği üzere bu konuya olumsuz karşılık vermiştir.

Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskan Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı

F. KASIRGA M. V. GÖNÜL O. GÜNEŞ K. UNAKITAN

ASKİ?DEKİ SÖZLEŞMELİLERİN DURUMU GENEL MÜDÜRE İLETİLDİ

Sayın Ilıcak;

Turbay açıklamasında şunları vurguladı: ?Mahalli idarelerde görev yapan personele ilişkin hükümleri düzenleyen 5393 sayılı Kanunun 49. Maddesi ve 5302 sayılı kanunun 36. maddesinde bu hükümler açıkça belirtilmiştir. Bunlara göre?mahalli idarelerde görev yapan personel 4/b?li değildir? demek hukuka aykırıdır. Sayın Başbakan?a verilen bu yöndeki bilginin de doğru olmadığı kanaatindeyiz.

a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle doğrudan yapılacak merkezi yerleştirme,

Yavuz Selim Köşker ile yapılan görüşmede öncelikle sözleşmeli yerel yönetim çalışanlarının kadroya geçirilmesi konusu gündeme geldi.

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

ASKİ Genel Müdürü Kılıç?ın konuya olumlu yaklaşmasından dolayı büyük memnuniyet duyduğunu belirten Genel Başkanımız Turbay, ?ASKİ Genel Müdürümüz Kamil Kılıç?ın, sözleşmeli personelin şartlarının iyileştirilmesi konusundaki olumlu düşünceleri bizleri çok sevindirdi. Tıpkı Ankara Büyükşehir Belediye Başkanımız Melih Gökçek gibi Sayın Kılıç?ın da konu hakkındaki görüşleri gelecek adına hepimizi umutlandırmaktadır? dedi.

MALİYE BAKANI ŞİMŞEK:

''5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel hakkında, mezkur Kanunla düzenlenmeyen hususlar bakımından vize şartı aranmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümler uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. Söz konusu sözleşmeli personele ilişkin 5393 sayılı Kanunda düzenlenmeyen hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümlerin uygulanması gerekmektedir'' şeklinde resmi bir cevap verilmiştir.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Konu Sendikamız tarafından ayrıca yargıya da taşınmış, kamu çalışanları arasında yapılan bu haksızlığın bir an önce giderilmesi için yürütmeyi durdurma davası açılmıştır.

Şube:

CUMHURBAŞKANI

Ahmet Mehmet sen ben kimin hangi sendikanın umrundasın ki..

Her iki belgeden de anlaşılacağı üzere, yerel yönetimlerde çalışan ve kadro kapsamı dışı bırakılan 14 bin 144 sözleşmeli personel 657/ 4-b kapsamında çalışmaktadırlar ve son uygulama ile son derece büyük bir ayrımcılığa tabi tutulmuşlardır.

Sayın Nazlı Ilıcak 05.09. 2011

yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler.

Turbay, ? KHK?nın yayınlanmasının hemen ardından gerek sendika olarak gerekse konfederasyon olarak sözleşmeli yerel yönetim çalışanlarının da kadroya alınmaları konusunda büyük ve geniş kapsamlı bir çalışma başlattık. Daha önce Sayın Başbakan?a kadro konusunda sunmuş olduğumuz dosyaları bir kez daha sunduk. O dönemde yaşanan bir bilgi kirliliği bizleri çok üzdü. Sayın Başbakanın bize bu yönde bir talep gelmedi şeklindeki sözleri bir bilgi kirliliğini ifade ediyordu. Biz sendika ve konfederasyon olarak bu yöndeki talebimizi kararname yayınlanmadan aylar önce hükümete sunmuştuk? dedi.

Öte yandan yine Başbakanlık Müsteşarı Sayın Özer Kontoğlu?nun yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin 4/b kapsamında olmadığı bilgisi Devlet Personel Başkanlığı görüşleri ile de çelişmektedir.

Kaldı ki son KHK ile yapılan kadro atamalarında KPSS puanı olmayan eğitim, sağlık, diyanet vakıf vb hizmet kollarında çalışan binlerce sözleşmeli personel kadro almıştır.

BAŞBAKANLIK MÜSTEŞAR YARDIMCISI ÖZER KONTOĞLU

?SAYIN BAŞBAKAN BU KONUDA ÇALIŞMA YAPMAM İÇİN BANA TALİMAT VERDİ?

?GEÇİCİ MADDE 6? 4/4/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin bendinde belirtilen kamu idarelerinde 21/4/2007 tarihi itibarıyla iş sözleşmeleri devam edenlerden aynı Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrası kapsamında olanlar, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vize edilen sözleşmeli personel pozisyonlarında, bu Esaslar ile getirilen sınav şartı aranmaksızın, kurumlarınca 2007 yılı içerisinde bir defaya mahsus olmak üzere yapılacak sözlü sınavda başarılı bulunmaları kaydıyla istihdam edilebilirler.?

Devlet Personel Başkanlığı?nın konu hakkındaki görüşleri de ek?li olarak sunulmuştur.

Anılan bu Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte kamuda sözleşmeli olarak görev yapan personel asaleten kadroya alınmıştır. Yani daha önce 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin B bendine göre çalışan personel bu KHK ile birlikte 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin A bendine tabi olarak çalışmaya devam edecektir.

Yürüttüğü temasların tümünde sözleşmeli personelin durumunu masaya koyan Bem-Bir-Sen yönetimi, defalarca görüştüğü hükümet yetkililerinden bu konuda söz almıştı. Hatta bu yetkililer Başbakan Erdoğan?ın talimatıyla çalışma başlattıklarını ifade etmişlerdi.

?YEREL YÖNETİMLERDE ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASINA PRENSİPTE SICAK BAKIYORUZ, ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR?

Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi konusunda yapılan çalışmalar hakkında da bilgi veren Turbay, ? Bu noktada çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Konunun peşini asla bırakmayacağız? dedi.

Mahalli idarelerde çalışan sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi konusunda Başbakanlığa herhangi bir talebin iletilmediği iddiası da gerçeği yansıtmamaktadır.

Ancak ne var ki mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel haklı bir nedene dayanmaksızın KHK kapsamı dışında olduğu iddiasıyla kadroya alınmamaktadır.

Yetkili sendika olarak durumun düzeltilmesi için hem siyasi, hem hükümet nezdindeki yoğun görüşmelerimiz devam etmektedir.

4b li yada 4c li bence fark etmez artk düşüncenin değişmesi lazım ya hiç sözleşmeli personel çalıştırılmayacak yada herkes sözleşmeli olacak. Bu işin çözümü bu bence.. Ben sözleşmeli değilim ama sözleşmelilerin çektiklerini de görmezden gelemiyorum, artk buna bir çare bulunması lazım, bir gün başbakan çıkıp açıklama yapıo herkes umutlanıyor sonra konu kapatılıyor, bir başka gün bakan çıkıyor umut verici açıklamalar yapıyor sonra tekrar üstü kapatılıyor, insanları umutlandırıp durmaya gerek yok ne yapılacaksa artk bir an önce yapılmalı. Sendikalarında daha fazla dile getirmesi ve bir an önce bu işi çözüme kavuşturması gerekiyor. Sözleşmeli olmak yeterince can sıkıcıyken bide herkese kadro verilirken sadece belediye ve özel idarelerde çalışan sözleşmelileri ayırmak hepsinden can sıkıcı... en azından bu adaletsizlik giderilmeli...

SORUN VE ÇÖZÜM TEKLİFLERİ DOSYASI

MADDE 1? 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar?a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

c) KPSS grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun beş katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme,

Sabah Gazetesi

Öte yandan Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Özer Kontoğlu, 2 Eylül 2011 tarihinde Sabah Gazetesi Yazarı Nazlı Ilıcak?ın köşesine gönderdiği bir açıklamada, ?Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesi kapsamında alınan sözleşmeliler, herhangi bir sınava tabi tutulmadan, boş olan kadro karşılığında, yıllık akit yapmak suretiyle istihdam ediliyor. 4b kapsamında alınan sözleşmeli personel ise, her şeyden önce KPSS puan sıralamasına göre istihdam ediliyor ve süreli bir akit yapılmıyor. Bu talep karşılanamaz.? diyerek, belediyelerde ve yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçirilemeyeceğini iddia etmişti.

YEREL YÖNETİMLERDE ÇALIŞANLAR?4/B?Lİ DEĞİLLER? ALDATMACASI

Konunun köşenizde açıklığa kavuşturulmasının bizler ve üylerimiz açısından son derece önemli olduğunu bir kez daha hatırlatır, bugüne kadar vermiş olduğunuz destekten dolayı teşekkürlerimizi iletiriz.

Kurumlara verilen bu dilekçelere karşılık olumsuz cevap alınması halinde; alınan olumsuz cevabın iptali ve kadroya geçirilme talepli idari davanın 60 gün içinde açılması gerekmektedir.

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DURUMUNU YARGIYA TAŞIDIK

Yerel yönetim hizmet kolunun yetkili sendikası Bem-Bir-Sen, Mahalli idarelerde çalışan ancak kadro uygulaması sırasında hukuksuz şekilde kapsam dışı bırakılan sözleşmeli personelin durumunu yargıya taşıdı.

Ziyarette, belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin tıpkı diğer sözleşmelliler gibi kadroya geçirilmesinin gerekliliği üzerinde fikir alışverişi yapıldı. ASKİ Genel Müdürü Kamil Kılıç, belediye ve özel idarelerde çalışan sözleşmeli personelin de tıpkı diğer kurumlarda olduğu gibi kadro imkanlarına sahip olması ve bu yöndeki çalışmaların hızlandırılması gerektiğini belirtti.

Bunun üzerine müvekkil sendika 10.05.2011 tarih ve 2151 sayılı yazısı ile yerel yönetimlerde görev yapan sözleşmeli personelin 632 sayılı KHK kapsamında değerlendirilmesini davalı idareden talep etmiştir.

Haberin Okunma Sayısı: 26680

Devlet Personel Başkanlığı?da bu konuda görüşlerini şöyle açıklamaktadır:

Sayın Kontoğlu?nun Sabah Gazetesi aracılığı ile yapmış olduğu açıklamanın hatalı bilgiler içerdiği ve bu manada kamuoyunu yanılttığı hem kendisine hem de Sayın Ilıcak?a yazılı halde bildirildi.

Görüşme sırasında hem Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, hem de Bem-Bir-Sen Genel İdari ve Mali Sekreteri Gürkan Alper tarafından 4/b?li oldukları halde KHK kapsamına alınmayan sözleşmeli yerel yönetim çalışanlarının durumları ve kadro beklentileri bir kez daha Maliye Bakanı Şimşek?e iletildi.

Son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik?in Kanal 24 Televizyonu?nda yaptığı açıklamada, ?Sayın Başbakan?ın bu konuda bana talimatları olmuştur, bir çalışma başlattık. Çalışmayı nihai olarak Sayın Başbakan?a sunacağız? şeklindeki açıklamaları, aylardan beri sözleşmeli personel konusunda aşındırmadık kapı bırakmayan Bem-Bir-Sen?in temaslarının sonuçları ve aldığı sözlerin teyidi şeklinde olmuştur.

?Belediye ve il özel idarelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamıda istihdam edilen sözleşmeli personel ile aynı kanunun 86. maddesi kapsamında istihdam edilen vekil personelin kadroya geçirilmeleri talebiyle Belediye ve İl Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası Genel Başkanlığı?ndan alınan ve sendika üyesi personelin konu hakkındaki dilekçelerinin (12 klasör) iletildiği ilgide kayıtlı yazının sureti, aynı içeriğe sahip mezkur dilekçelerden birinin sureti ile birlikte ilgisi nedeniyle ilişikte gönderilmiştir.?

Belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin?Başbakanın kendilerine kadro sözü? verdiğine dair açıklamaları olduğunu kaydeden Çelik, ?Sayın Başbakan bize bu konuda bir çalışma yapma talimatı vermişti. Bu çalışmayı bitirme aşamasına getirdik. Çalışmayı Başbakan'a sunacağım. Tahminen 5-10 gün içinde konuyu Bakanlar Kurulu'nda tartışıp alınan kararı kamuoyuyla paylaşacağız. Başbakanın onayını aldıktan sonra yasal düzenleme için Meclis gündemine taşıyacağız?dedi.

Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı V. Sanayi ve Ticaret Bakanı

Konuya ilişkin ilgi yoğunluğundan dolayı mümkün olduğunca sürecin sendika internet sitesinden takip edilmesi daha yararlı olacaktır. Sorusu olan üyelerimiz sendikanın internet sitesinde yer alan hukuk köşesine mail atabilirler.

A. BABACAN M. AYDIN N. ÇUBUKÇU K. TÜZMEN

Eklenme Tarihi:6 Şubat 2012, Pazartesi

Genel Başkan Mürsel Turbay, yerel yönetim çalışanlarının KHK kapsamı dışında bırakılmış olmalarının büyük bir ayrımcılık olduğunu, bu yönde başta Başbakan olmak üzere, gerek hükümet üyelerinin gerekse siyasilerin vermiş oldukları sözde durmadıklarını ifade etti.

Bugün gelinen noktada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik'in açıklamaları, Bem-Bir-Sen'in aylardan beri yaptığı açıklamayı teyid etmiş oldu

TURBAY YEREL YÖNETİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI GENEL MÜDÜR KÖŞKER?E İLETTİ?

Anayasa?nın eşitlik ilkesine aykırı bir şekilde işlem gören 17 bin sözleşmeli personelin durumunu ilk günden itibaren tüm taraflarla görüşen, itiraz eden ve dosyalar sunan yerel yönetim çalışanlarının yetkili sendikası Bem-Bir-Sen ayrıca KHK?nın yürürlüğünün durdurulması için dava açtı.

Yerel yönetim çalışanlarının yaşamış olduğu sorunlar ve bu sorunlara ilişkin olarak üretilen çözüm önerileri bir kez daha Maliye Bakanlığı?nın gündemine sunuldu.

Dışişleri Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı

Devlet Personel Başkanlığı tarafından?5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel, 657 sayılı D. M. Kanunu 4/B maddesi kapsamında değerlendirilir mi?'' şeklindeki bir soruya;

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı V. Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı

2011 yılı toplu sözleşmeleri, 4b-ve 4c?li personelin kadroya alınması ve kamu çalışanlarına ait diğer önemli konuların gündeme geldiği görüşmede ayrıca Memur-Sen Heyeti adına Bakan Şimşek?e sorunlar ve çözüm önerilerine ilişkin bir de dosya sunuldu.

Başbakan adına Başbakanlık Müsteşar Yardımcısı Maksut Mete imzası ile Sendikamıza gönderilen cevabi yazıda, söz konusu dilekçelerin ve taleplerin incelenmek üzere Devlet Personel Başkanlığı?na, İçişleri Bakanlığı?na ve Maliye Bakanlığı?na gönderildiği belirtiliyor.

Bu Esaslara ekli 2 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına alınacaklar sadece mesleki uygulamalı sınava tabi tutulur. Mesleki uygulamalı sınavlar da, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkrada belirtilen usule uygun olarak ilan edilir ve gerçekleştirilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kanal 24?te Ankara Temsilcisi Yaşar Taşkın Koç?un hazırlayıp sunduğu Moderatör adlı Programda yaptığı açıklamada, ?Belediyelerde bulunan 4/b?lilerle ilgili Sayın Başbakanımızın bir çalışma yapmam konusunda bana talimatı oldu. Bu konuda Sayın Başbakanın talimatlandırması ile çalışma başlattık. Yaptığımız çalışmayı nihai olarak Sayın Başbakana arz edeceğiz. Bize gelen bilgilerde Sayın Başbakan?ın bu konuda bir sözü olduğu şeklinde beyanlar da var. Kendisi ile bu konuyu konuşmadım ama şu anda başlattığımız bir çalışma var? dedi.

Sayı : 26566

Bu mücadelenin en önemli kilometre taşı ise 14 Ağustos 2009 tarihinde Türkiye genelinde 3000 sözleşmeli personelin sendikamıza ulaştırdığı kadro talepli dilekçelerin, yapılan basın açıklaması ile birlikte Başbakanlık?a sunulmasıdır.

04.06.2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte kamuda görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçiriliş süreci başlamıştır. Konuya ilişkin olarak verilen mahkeme kararları, Devlet Personel Başkanlığı?nın lehe görüşü ve sair mevzuat çerçevesinde oluşturduğumuz; mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personelin de 657 Sayılı Kanunun 4. maddesinin B bendi kapsamında olduğu yönünde görüş belirtmekteyiz.

Bem-Bir-Sen, sözleşmeli kamu çalışanlarının kadroya geçirilmesi için yayınlanan Kanun Hükmünde Kararname?de kapsam dışı bırakılan sözleşmeli yerel yönetim çalışanlarının sesini Başbakanlık önünden duyurdu.

Arkadaşım özelleşirken hangi sendika yanında oldu gerçekten hepsi yalan dolan, hepsi sattı sen ben kimin umrundasın adamın 5-10 bin lira maaşı var passat audi arabası var.

Yani Sözleşme örneklerindeki maddeler diğer tüm 4/b li sözleşmeli personellerin sözleşmelerinden farklılık göstermemektedir.

MADDE 4? Bu Esaslar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Sendikamız Bem-Bir-Sen, yerel yönetimler hizmet kolunun 6 yıldır üst üste yetki alan?genel yetkili sendikasıdır?.

BAKANLAR KURULU KARARI

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin olarak yayınlanan Kanun Hükmünde Kararname?de yer almayan yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin durumlarına ilişkin yeni bir dosyayı daha Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik?e sundu.

MADDE 5? Bu Esasları Bakanlar Kurulu yürütür.

3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ve bu maddeye yapılan atıflara istinaden istihdam edilecek sözleşmeli personelin hizmete alınmasında bu madde hükümleri uygulanmaz.?

?Sınav şartı

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA

Adalet Bakanı Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Maliye Bakanı

Ahmet Necdet SEZER

Birinci fıkranın bendi uyarınca yapılacak sınavlarda, personel işlerinden sorumlu birim yöneticisi hariç, komisyon üyelerinin öğrenim düzeyi adaylarda aranan öğrenim düzeyinden düşük olamaz. Söz konusu komisyonun başkan ve üyeleri, eşlerinin, üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar kayın hısımlarının katıldığı sınavlarda görev alamazlar.

Dolayısıyla KPSS şartı aranmayacağı burada açıkça belirtilmiştir.

Nazlı Ilıcak?a Genel Başkanımız Mürsel Turbay tarafından gönderilen yazı şöyle:

Köşe Yazarı