arkadaşalar öğretim görevlisi olarak atanıldığında da 50/d kadrosu ile mi atanılıyor... bugün bi üniversitenin öğretim görevlisi alım ilanı ile ilgili personel işleri daire başkanıyla görüştüm... öğretim görevlisi olarak atanıldığında ciddi bir disipilin suçu işlenmdeği sürece işten çıkarılma gibi bir durumun yaşanamadığını belirtti... bu drumda bahsettiğininiz 50D kadrosu olmuyor herhalde bu?

bende 50/d kadrosundan bi an önce ayrılıp öğretmenliğe geçiş için süremin dolmasını bekliyorum kesinlikle böyle bir hata yapmayın daimi değilsiniz çünkü sonunda işsiz kalacaksınız sürekli sınavlara hazırlanıp tekrardan iş kaygısına düşeceksiniz

Bir de o dediğiniz zümre, yıllık plan falan artık internette mevcut. İndirirsin ve üzerinde birkaç ufak değişiklik yaparsın. Zümreyi de hazırlamak 1 saatini almaz. Zaten eylül başındaki seminer dönemi bunun içindir. bu işlemler en fazla 2 günde biter. geri alan günlerde ise zaman sana ait. ister çayını iç geyiğini yap, ister kılavuz kitapları incele, oku. her türlü no sıkıntı no problem..

hocam ben öğretmenim. o bakımdan rahatım, sıkıntım yok. Benim üniversitede tandığım öğretim görevlileri çoğunlukla öğretmenlikten emekli olup üniversitede görev alan insanlar.. Öğretmenliği bırakıp öğretim görevlisi olanla birebir karşılaşmadım.. tatilleri, çalışma saatleri ie öğretmenlik daha avantajıdır bence.

Alpertunga84 hocam bizim meslek yüksekokulundaki hocaların yaklaşık yarısı milli eğitimden, öğretmenlikten gelme. hocam çok mu üzüyolar sizi. bende yaklaşık 4 sene milli eğitimde çalıştım öğretmen olarak. oranında artıları var eksileri var. üniversitelerinde artıları ve eksileri var. mesela milli eğitimde nöbetler sıkıntıdır. nöbet angarya gelir öğretmenlere. sabah dersinize beş dakika gecikemezsiniz. savunma isterler. öğrencinin saçı, sakalı, kıyafeti, sigarası ve başarısızlığı sizden sorulur. veli toplantısı sıkıntılıdır. henüz tanıyamadığınız öğrenciler için bilgi ister veliler sizden. dersler 40 dakikadır ama 40 dakika boyunca sınıfı terk edemezsiniz. o gün 8 saat dersiniz varsa tam olarak 320 dakika sınıftasınızdır. öğrenciler derse öğrenmek için değil sorun çıkartmak için gelebilir. defalarca kavgalara, bıçaklamalara ve disiplin cezalarına rastlayabilirsiniz. yıllık plan hazırlamak bile sıkıntıdır. zümre toplantıları ve zümre planları hazırlamakta sıkıntılıdır. tabi artılarıda çoktur.

50d demek yarın bir gün kapının önüne koyulabilirsin demek. boşver gitsin. bi işe yaramaz.

öğretmen olmasanız tamam derim de çünkü 50d bile olsa kimsenin eline geçmiyor.. ama öğretmensiniz madem, gerek yok macera aramaya

tşk.33/a ve 50/d farkı ne acaba?

elbette MEB'de öğretmenlik. 33/A kadrosu olsa neyse de 50/D için öğretmenlikten ayrılmaya değmez.. bu benim fikrim tabi hocam..

okutmanlık, uzmanlık, öğretim görevliliği ve 50/d araştırma görevliliği kadroları için öğretmenliği bırakanlara hayret ederdim hep...

benim sıkıntım ilköğretimde çalışmak.. bir türlü sanki olmuyor. bir de özel bir durum. sırf yer değişikliği olcaka diye düşünmüştüm. ama söyledikleriniz beni caydırdı... teşekkürler...

meb de 4 yıldır çalışıyorum. mülakata gidicem bir üniversiyete 50 d için. acaba ilerde pişman olur muyum?50/ d kadrolu mu?

50d kadrosu için öğretmenlikten vazgeçilmez bence..

50d enstitü kadrosudur. bağlı oldugunuz üni. de yüksek lisans, varsa doktora süresince araştırma görevlisi olarak çalışırsınız. 33a ise fakulte kadrosudur. kısaca daimi kadro olarak nitelendirilir.