Kısaca 15 temmuz sonrası ne kadar çalışmazsanız bu yatan ve yatacak tutarlardan o kadar borç çıkarılır ve iade etmeniz istenir. Örnek vermek gerekirse 1 ağustosta ayrıldığınızı varsayalım. 2-14 ağustos arası çalışmadığınız süre için bir borç çıkarılır ve sizden ödemeniz istenir.

İnsan Kaynakları/Personel birimi/Maaş birimi/tahakkuk birimi isimler kurumdan kuruma değişiyor genelde. Hastanenin işleyişini pek bilmem. Başhemşire ile bu konuda normalde işiniz olmayacaktır ancak gitmeniz gerekiyorsa orasını bilemem maalesef.

Her kurumda sistem aynıdır bir şey değişmez. Göreve ne zaman başladığınızı ve ilk ödemenizi ne zaman aldığınızı yazarsanız daha detaylı bilgi vermeye çalışırım.

Öncelikle istifa dilekçenizde ayın 14'ü itibariyle ayrılış yapmak istediğinizi belirteceksiniz. Ancak kamuda maaşlar her ayın ilk haftası yapılıp bankalara gönderildiği için ya ilk haftadan önce dilekçe vereceksiniz size maaş yapılmaması için ya da 15'inde maaş yatınca hiç dokunmadan iade edeceksiniz ki zaten isteyeceklerdir. Bu kısmın işleyişinin nasıl yapılacağına dair en iyi bilgiyi size maaş birimi verecektir.

Arkadaşlar merhaba ben üni hastanesinden ayrılmayı düşünüyorum. Maaşı alıp mi çalışıyoruz? Çalışıp mi maaş alıyoruz bilgisi olan varsa acil dönüş yapabilir mi? Rica etsem. Alıp çalışıyoruz diyende var hani ayrılınca ödeme yapmam lazım diyen var. Çalışıp alıyoruz çıkarken ödeme yapmazsın diyen de? Hangisi doğru arkadaşlar. Acil bilgisi olan varsa dönüş yaparsa sevinirim.

Kamuda çalışanlar maaşlarını peşin alır yani önce maaş alınır sonra çalışılır. O yüzden ayrılırken ödeme çıkabilir. Ödeme çıkmamasını istiyorsanız ayın 14'ü olacak şekilde istifa etmelisiniz.

2 Haziran-14 Haziran arası çalışmışlığınızı ve 15 Haziran maaşınızı almışsınız bu tarihte. 2-14 Haziran arası ödenen tutarı zaten hak etmiştiniz çalıştığınız için. 15 Haziranda ödenen de size 15 haziran-14 temmuz arası çalışmanız için peşin verilen maaş idi. 15 temmuza kadar aldığınız tüm ödemeleri hak ettiğiniz yani çalıştığınız için artık geri ödeme gibi bir durum oluşmaz. Ancak 15 temmuzda aldığınız maaş ve ay sonunda yatacak dedikleri temmuz zammının geri kalanını 14 ağustosa kadar çalışmamanız durumunda 14 ağustosa ne kadar kaldı ise o kadar geri ödersiniz. Size ay sonu yatacak dedikleri temmuz zammının yetişmeyen 8 bin TL'lik tutarı ile bir miktar maaş farkı yatırılacak.