g) Yönetmeliğin 38 inci maddesinde yer alan eş durumu ve 40 ıncı maddesinde yer alan öğrenim durumu ile ilgili şartların ortaya çıkması,

m) (Ek bend: 15/02/2002 - 2002/3814 S. Yön./9. md.) Personelin boşanması ve boşandığını mahkeme ilamı ile belgelemesi üzerine kendi talebi halinde.

türkolog

arkadaşlar cevaplar için teşekkürler bu bilgiler çok iyi oldu. lastottomanmurat gardeşim senin dediğin 2. bölgede geçici görevli olarak kaldığın sürece kadron 1. bölgede gözüktüğünden geçen süre şark hizmetine sayılmaz. ama aşağıdaki şartlardan dolayı zaman dışı atama talebin genel müdürlük tarafından onaylanırsa o andan itibaren çalıştığın süre şark sürene eklenir. yani bize dilekçe doldurmamızı istendi ankaraya gönderilecekmiş. onaylanırsa burada kalabilirmişiz. peki benm kaldıgım süre şark hizmetinden sayıldı diyelim ben 2 yıl kaldım dönüşte asıl kadromun bulunduğu ile mi yollanırım yoksa tercih hakkm olur mu? birde senin bahsettiğin yönetmelik aday memur içinde geçerli mi? normalde bizim atamamız yapılamaz...

Madde 19 - Aşağıdaki yazılı hallerde 18 inci maddedeki genel atama ve yer değiştirme zamanına bağlı kalınmaksızın ve atama istek formu istenmeksizin her zaman atama ve yer değiştirme yapılabilir.

Emniyet hizmetleri Kategorisindeki

ben asaletinin tasdik olmadığı konusuna pek dikkat etmemiştim. açıkçası o konu hakkında da fazla bilgim yok. ama eğer asalet şartı aranmadan genel müdürlük tarafından zaman dışı atama isteğiniz kabül edilir ve kadronuz geçici görevli bulunduğunuz il valiliği emrine verilirse şark hizmetinin sonunda tekrar tercih formu doldurur ve şansınıza neresi gelirse orada görev yaparsınız. ilk görev yerinize gitme zorunluluğunuz yok.

a) Emniyet ve asayişin zorunlu kıldığı sebepler,

k) Mevzuat değişikliği.

Sebahattin KALEMER

d) (Mülga bent: 14/06/2010-2010/591 S. B. K Yön/2. mad.)

Geçici süreli olarak görevlendirilen memurun asıl kadrosu ile ilişkisi devam eder. Geçici görevde geçirdiği süre asıl kadrosunda dikkate alınır.

b) Birimlerin kuruluşu, değişikliği ve kaldırılması,

Link?li Konumuza girin. Sayfayı inceleyin yorum yapın birleşelim kamuoyu yaratıp baskı oluşturalım müracaat ediceğimiz dilekçe örneği var mail atacağımız e-posta adresleri var. Hepsine müracaat yapalım Bi kopyala yapıştır yapmanız yeterli..

ZAMANDIŞI ATAMA

emniyet hizmetleri atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre asaleti tastik olmayan aday memurların adaylık süresi içerisinde ataması yapılmaz sen ancak geçici görevli olarak orada kalabilirsin

f) Eşinin veya çocuğunun ölmesi,

Biz Balıkesir / Burhaniye kadrosu olarak gerekli girişimlere başladık Desteklerimizi tek bi çatı altında birleştirelim?

yönetmelik esaslarına göre ilk defa 2. bölge hizmetine atanacaklarda gönüllülük esası aranmaz 2. bölgeye atanacakların listesi en geç şubat ayı sonuna kadar genel müdürlüğe bildirilir

başpolis abi 2. bölgeye atanacakların listesi en geç şubat ayı sonuna kadar genel müdürlüğe bildirilir. bu benim bahsettiğim olay içinde geçerli mi? şubattan sonra olmaz mı yani bu dilekçe verip burada kalma işi?

ı) Deprem, heyelan ve sel baskını gibi tabii bir afet sebebiyle, hizmet yaptığı bölgede evi yıkılan personelin kendi isteği üzerine,

e) Gördüğü kurs veya öğrenimle ilgili kadrolara atanma zorunluluğu,

h) Yönetmeliğin 34 üncü maddesindeki şartların ortaya çıkması,

arkadaşlar ben çevik kuvvetim. 1. bölgeden 2. bölgede olan bir ile geçici görevle geldik. geldiğimiz ilde personel ihtiyacı olduğu için dilekçe verip burada kalabilirmişiz. kaldığımız süre normal şarktan sayılırmış galiba. dilekçe verip burada kalanlar varmış... ben burda kalırsam buranın süresi 2 yılsa 2 yıl kalıp sonra tercih yapıp şarktan bir ile atanabilirmiyim? benm ilk senem daha, asaletim onaylanmadan bu ile ne sıfatla gönderilcem yani geçici görevle 2 yıl kalıp sonra ilime geri mi gönderirler beni? yoksa taynım buraya mı çıkmış sayılcak?

c) Personelin veya eş ve çocuklarının hastalığı nedeniyle bulunduğu yerde görev yapamayacağının tam teşekküllü Devlet hastanesinden verilecek sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi,

yani sen 2. bölgede geçici görevli olarak kaldığın sürece kadron 1. bölgede gözüktüğünden geçen süre şark hizmetine sayılmaz. ama aşağıdaki şartlardan dolayı zaman dışı atama talebin genel müdürlük tarafından onaylanırsa o andan itibaren çalıştığın süre şark sürene eklenir.

turkolog

vSevgili Meslektaşlarım

? http://forum.memurlar.net/konu/1162976/?page=1?

l) (Ek bend: 15/02/2002 - 2002/3814 S. Yön./9. md.) Can güvenliği sebebiyle çalıştığı birimde hizmet görme imkanını kaybetmesi,