Diyelim ki Şubat'ta başladık Aralık'ta yenilemediler ne olacak. Bu sözleşmeler sonuçta dönemlik

Onun önemi yok istersen kasımda başla diğer yılın kasım ayı dolunca yıllık izin hakkına kavuşursun

Normal şartlarda 1 yılı doldurmak gerekiyor ama sözleşmeler yıllık ve her yıl 31 Aralık'ta doluyor. Karmaşam burada

Mayıs ayında 4/B sözleşmeli personel olarak yerleşen biri yıllık izin hakkını nasıl kullanır. Biliyorsunuz ki sözleşmeler yıllık imzalandığı her yıl 31 Aralık'ta dolup yenilendiği için Mayıs ayında işe başlayan biri sözleşme döneminde 1 yılı dolmasa bile yıllık izin kullanabilir mi.