ancak bu konuda sıkıntılı duruma düşen arkadaşlarımıza destek olacak hukuki bir alt yapı bildiğim kadarıyla bulunmuyor. bu konuda geçmişten örnekleri olan arkadaşlar varmı paylaşabilirmi, bir de bence bu konuda da gerekli mercilere başvurarak bir alt yapı yapmak gerekmez mi?

Arkadaşlar bildiğiniz üzere mesleğimizin çalışma şartları ağır, bunun neticesinde bir çok arkadaşımız, erken yaşlanma, kanser, böbrek rahatsizliğı, bel fıtığı vb. bir çok hastalıkla meslek sonlarında mecburen tanışıyor bu hastalıklar meslek hastalığı olarak kabul edilmiyor, meslek hastalığına yakalananlara tanınan haklar verilmiyor. ayrıca bildiğiniz üzere memuriyetinin sonuna gelen abilerimize teşkilatımızda ancak nöbet tutar başka iş yapamaz bir gözle bile bakılıyor!