Aynı maddenin sonuna?Hac ve Umre?de görevlendirilecek personelin seçimi ve görevlendirilmesi ile ilgili hususlar yönetmelikle düzenlenir.? Fıkrasının eklenmesi,

Gerekçe,

Vakıflar Genel Müdürlüğü Teşkilat Yasası?nda ilgili kısım, Avukat, Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı, Daire Tabibi, Müze Araştırmacısı şeklinde yasalaşmıştır.

Tasarının 20. Maddesinin Geçici 13. Maddeye?İki yıl veya daha fazla süredir İl Müftülüklerinde vekaleten veya tedviren Şube Müdürü olarak görev yapmış olanlardan bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte bu görevi yürütmekte olanlar, bu kadrolara başkaca bir işleme gerek kalmaksızın asaleten atanmış sayılırlar.? fıkrasının eklenmesi,

Hafta sonu tatili neyse de şu Bayram tatillerinde yıllık iznimden kullanarak bayram gecirmek o kadar zoruma gidiyor ki!

Madde 11: 633 Sayılı Kanunun 12. maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenen

Başkanlığımız din hizmetleri sınıfının önemli bir kısmını 4 yıllık çeşitli lisans mezunları oluşturmaktadır. Bu gruba dahil olanların ayrı tutulması din hizmetleri sınıfında çalışanların, İlahiyat Fakültesini bitirme imkanı olmayanların başka fakültelerde okumalarını olumsuz etkileyecektir. Personelin eğitim düzeyenin arttırılmasına katkı sağlamak için bu değişiklik önem arz etmektedir.

ben boşuna bas bas bağırmıyorum sendikalardan istifa edin diye gördünüz işte umurlarında değiliz 4/b liler olarak. vekillere kadro istiyo bize ek ders. istemem ek ders felan kodro için çalış çalışacaksan kadro gelirsede uğraştığınız ek ödemelerde sosyal haklarda otomatikmen geliyor bunu bilmiyomusunuz gafil sendika başkanları...

1 mayıs olur tatil, yağmur yağdı tatil, kar yağdı tatil, domuz gribi var tatil ya başka kurumdakiler böyle tatil yaparken biz bayramlarda olsun tatil yapalım ya.

Meclisteki görüşmelerde tatiller konusunda birşey görüşüldü mü arkadaşlar?

Tasarının 22?nci maddesinin b) alt bendinde yer alan?a) En az dört yıllık dini yüksek öğretim mezunları? ibaresinden?dini? ibaresinin çıkarılması,

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

evet resmi tatiller bizim için de ''resmi tatil'' olmalı... zaten iki dini bayramda aldığımız izinlerle yıllık iznimiz eriyip gidiyor.. bu konuda mutlaka düzenleme yapılmalı

Bakan Çelik?in Başbakanlıktaki makamında gerçekleştirilen ziyarette önümüzdeki Perşembe günü TBMM Genel Kurulu?nda görüşülmesi beklenen tasarı ile ilgili Diyanet-Sen?in görüş ve önerileri Bakan Çelik ile paylaşıldı.

Görüşülmekte olan Kanun Tasarısının Madde 11-633 Sayılı Kanunun 12?nci Maddesi başlığıyla düzenlenen maddenin 2. Fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragrafın eklenmesini arz ve teklif ederiz.

yakışıklı kardeşim bakanla yapılan bu son görüşme ne zaman yapılmış acaba bilgin var mı?

Diyanet-Sen?in Plan Bütçe Komisyonu?na ve TBMM?ye sunduğu öneriler:

Tasarının 21. Maddesinde yer alan, 633 sayılı Kanuna eklenen Geçici 13. maddeye?İki veya daha fazla süredir İl Müftülüklerinde vekaleten veya tedviren şube müdürü olarak görev yapmış olanlardan bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte bu görevi yürütmekte olanlar, bu kadrolara başkaca bir işleme gerek kalmaksızın asaleten atanmış sayılırlar? fıkrasının eklenmesi

Görüşülmekte olan, 1/833 esas numaralı kanun tasarısının 18 inci maddesiyle değiştirilen 633 sayılı Kanun?un ek 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına ekli sayılı cetvelde yer alan?Hukuk Müşaviri? ibaresinden sonra?Mühendis, Mimar? ibaresinin getirilmesini teminen değiştirilmesini saygılarımızla arz ve teklif ederiz.

Diyanet-Sen Genel Sekreteri Hacıbey Özkan ve Genel Teşkilatlanma Sekreteri Mehmet Ali Güldemir Devlet Bakanı Faruk Çelik?i ziyaret ederek Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı?nın son durumu ve Diyanet-Sen?in Plan Bütçe Komisyonu?na ve TBMM?ye sunduğu önerileri, dosya halinde Bakan Çelik?e sundu ve çalışmalar konusunda Bakan Çelik?ten bilgi aldı.

Kazanılmış tecrübelerin değerlendirilmesi ile hizmet veriminin arttırılması mümkün olacaktır. Ayrıca hazır yetişmiş personelin istihdamı usul ekonomisine uygun düşecektir.

Başbakanlığa bağlı bazı kurumlardaki (TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU KANUNU 12. md., Milli Güvenlik Genel Sekreterliği, \b)Tekniker dahil personelin bir çoğunun kadro karşılığı sözleşmeli olduğu gibi, sayıca az olan (9 adet) tekniker de, koordineli çalıştığı diğer teknik personelle birlikte tasarıda yer almalı. Görüldüğü gibi her kademeden personel, ilgili kurumların yasasında yer almıştır.

DİB Merkez Teşkilatında aynı işleri yan yana birlikte koordineli yapan teknik personelden bir kısmı ayrılıp sözleşmeli yapılmakla iş barışı ve eşitlik ilkesi zedelenerek huzursuzluklara sebebiyet verebilecektir.

maaşlar noldu zam var mı kadrolulara falan?

Madde 5: 633 sayılı Kanunun 6. Maddesinin yeniden düzenlenmesindeki d) fıkrasının son cümlesinin?veya tefsir alanındaki doktora yapmış olmak? bölümünün çıkarılması.

Takdir edilmelidir ki Mühendislik ve Mimarlık unvanları Daire Tabibi ve Diş Tabibinden daha geride değildir. Sözleşme cetvelinde, denkleri ile aynı çerçevede zikredilmediği takdirde Mühendis ve Mimarlar dengi unvanlar karşısında Diyanet İşleri Başkanlığı?nda mağdur edilecektir.

Tasarı ile murakıplık kadrosu tamamen kaldırılmakta ancak murakıpların kazanılmış hakları da yok sayılarak sınavla vaizlik kadrosuna geçiş düzenlenmektedir. Murakıpların kazanılmış hakları korunmalı ve eşdeğer kadroya sınavsız geçişleri sağlanmalıdır.

Madde 12: ?Vaizler, Cami ve Mescidler ile diğer mekanlarda her türlü vasıtadan yararlanarak toplumu dini konularda bilgilendirmek. Başkanlığının hizmet alanlarında irşat, rehberlik, inceleme araştırma yapmakla görevlidir.? İfadesinde? inceleme ve araştırma yapmakla görevlidir? ibaresinin başına? ilmi konularda inceleme ve araştırma yapmakla görevlidir? şeklinde değiştirilmesi.

Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyelerinin görevleri bölümü incelendiğinde Tefsir alanında ihtiyaç duyulmadığı görülmektedir. Tefsir ayrı bir daldır.

scelikkaya hocam Diyanet-Sen'in sitesinde bu haberin verildiği sayfada 22 Haziran 2010 tarihi var, ama bakanla ne zaman görüşüldü bilmiyorum, Benim tahminimce bu tarihten bir veya iki gün önce görüşülmüştür.

Diyanet İşleri Başkanlığı?nın mevcut 633 sayılı kanununda Din İşleri Yüksek Kurulu, her hangi bir kayıt olmaksızın?Diyanet İşleri Başkanlığı?nın en yüksek karar ve danışma organı? olarak yer almıştır. Bu değişiklik tasarısında ise kurulun görev, yetki ve sorumluluğu dini konular dışında? şeklinde sınırlandırılmıştır.

Böyle bir sınırlandırılmanın başkanlığa herhangi bir yararının olmayacağı açıktır. Çok önemli bazı konuların?bir ortak akıl? olarak kurulda görüşülmesi başkanlığın kısa, orta ve uzun vadili hizmet ve stratejilerine önemli katkılara sağlayabilir. Başkanlığın bazı önemli hizmet stratejilerinin belirlenmesinden bu ortak aklın devre dışı bırakılması isabetli olmayacaktır. Ayrıca bir konunun dini olup olmadığı nasıl tespit edilecektir, dini olup olmadığına kim karar verecektir

Görüşmede vekil imamların kadroya geçirilmesi, Genel İdari Hizmetler Sınıfında çalışanların %50 ek ödemesinden mahsuplaşma kesilmemesi, 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personele de ek ders ücreti verilmesi konularının da çalışma yapılması için Bakan Çelik?ten yardım istendi.

GEREKÇE:

Bu paragraf ile cami görevlilerinin hafta sonu ve resmi tatil günlerinde izinli sayılmaları konusu düzenlenmektedir. Bu konu temel insan hak ve hürriyetlerindendir. Cami görevlileri bu konuda büyük zorluk çekmektedirler, konunun düzenlenmesi gerekmektedir.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

Bu kanunlar Başkanlığın bazı personeline önemli sayılabilecek maddi iyileştirme getirilmektedir. Ayrıca bu iyileştirmenin tabana tam olarak yansıdığı söylenemez. Bunun düzeltilmesi için maaşı yüksek olanların dışındakilere cüzi bir ek ödemenin yapılması önem arz etmektedir.

Bu bayram tatilleri için ağırlığımızı koymamız lazım diye düşünüyorum. iki buçuk sene doğuda görev yaptım ilk sene 10 gün mazaret iznimiz olduğu için göreve başladıktan 10 ay sonra bayram tatili için mazeret iznimden kullandım, o kadar zoruma gitti ki, ama elden ne gelir.

KAYNAK: http://www.diyanet-sen.org.tr/article. php?article_id=1107

Tasarı ile yapılan mali iyileştirmelerden Başkanlık teşkilatının %5?ini oluşturan Genel ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında olan personel hiç yararlanmamaktadır. Bu ise personel arasında mali imkanların performansı da arttıracak şekilde adil dağıtılmadığı sonucunu doğurmaktadır.

Kanun Tasarısının 20.?nci Maddesinin Geçici 13. maddenin 6. Paragrafının?Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olup murakıplık kadrosuda bulunanlar başkaca işleme gerek kalmaksızın bulundukları kadro dereceleri ile aynı derecedeki vaizlik kadrosuna atanmış sayılırlar.? Olarak değiştirilmesi.

Teşkilat Yasa Tasarısı?nın bir an önce ve eksiksiz çıkması için elinden geleni yaptığını söyleyen Çelik, Diyanet çalışanlarının yasalarına kavuşması ve diğer sorunlarının giderilmesi için gerekeni yapıyoruz? dedi

Vaiz, İmam-Hatip ve Müezzin-Kayyımlar hafta sonu ve resmi tatil günlerinde izinli sayılırlar. Hizmetin gerekleri dikkate alınarak izin verilemeyen vaiz ve cami görevlilerine görev yaptıkları resmi tatil günleri için ayrıca mesai ücreti ödenir. Hafta sonu ve resmi tatillerde yapılan çalışmalara ilişkin ödeme miktarları Maliye Bakanlığı?nın görüşü alınarak hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.

Tasarının 12. Maddesi ile değiştirilen 633 sayılı Kanunun 13. Maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan?Başkanlık veya Başkanlığın denetim ve gözetimi altında? ibaresinde?veya? ibaresinin?ve? olarak değiştirilmesi,

Tasarının 21?inci maddesinin b) bendinin 3?üncü fıkrasının alt bendinde yer alan? ?C- Din Hizmetleri Tazminat? bendinin ve ? ibaresindeki?ve? ibaresi?, ?işareti ile değiştirilerek devamına?ve ? ibaresinin ve b) alt bendinden sonra gelmek üzere?c) Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatının Genel İdare Hizmetleri Sınıfına, Sağlık Hizmetler Sınıfına ve Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil kadrolarında bulunup, ve bentlerinde sayılanlar dışında kalan personele ayrıca %50?sinden sonra gelmek üzere yapılacak ek ödemelerin mahsup edilmemesi ibaresinin eklenmesi

Tasarının çerçeve 4. maddesinde yer alan 633 sayılı kanunun değiştirilen 5 inci maddesindeki? Din İşleri Yüksek Kurulu dini konularda başkanlığın en yüksek karar ve danışma organı olup on altı üyeden oluşur.? Cümlesinden?dini konularda? ibaresinin maddeden çıkarılması,

Hac ve Umre Organizasyonları hem çok önemli hem çok ciddi mali boyutları olan bir hizmettir. Bu nedenle belirsizlikten doğan keyfi uygulamalara yol açılmaması için yönetmeliklerle çerçevesi çizilmelidir.

Diyanet-Sen?in Plan Bütçe Komisyonu?na ve TBMM?ye sunduğu önerileri görmek için : http://www.diyanet-sen.org.tr/images/articles/editor/TYM. doc

teşekürler diyanet sen sözleşmelilerin sizin gözünüzde ne kadar değeri olduğu açıkça belli oldu bizde işallah kendi gayretlerimizle kpss ye çalışarak kadro alırız sizleri Allaha havale ediyorum

Görüşülmekte olan, Diyanet İşleri Başkanlığı Kanun Tasarısındaki Astronom, Bilgisayar Programcısı, Bilgisayar Çözümleyicisi, Mütercim, müsahhihlerden sonra teknikerlerin de eklenerek Ekli Sayılı Cetvelin aşağıdaki şekilde düzenlenmesini saygılarımızla teklif ederiz.

Kazanılmış tecrübenin değerlendirilmesi ile hizmet verimimin artırılması mümkün olacaktır. Ayrıca hazır yetişmiş personelin istihdam Hac ve Umre Organizasyonları hem çok önemli hem çok ciddi mali boyutları olan bir hizmettir. Bu nedenle belirsizlikten doğan keyfi uygulamalara yol açılmaması için yönetmeliklerle çerçevesi çizilmelidir.