- Dil tazminatı tutarı artırılmalı. KPSS Lisans ile atananlar için YDS'ye benzer şekilde KPSS tazminatı getirilmeli.

7- Memur, kamu işçisi karşısında ezilmiştir. İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı ve 3 ayda bir ikramiye ödemesi yapılmalıdır.

15- İşçilerde olduğu gibi hafta sonları yıllık izinden düşülmemelidir.

- Memurlara resmi bayramlarda ikramiye ödenmeli.

Kamu maaş sistemi revize edilmeli, bazı kadro ve branşlar arasında o kadar saçma farklar oldu ki.. Öğretmenin ek ders dahil kamu işçisinden az maaş aldığı bir noktaya geldik. Bunu Türkiye dışında bir insana söyleseniz inanmakta güçlük çeker dalga geçtiğimizi düşünür. Ama malesef ülkemizde vasıflı olmak adeta bir ceza mekanizmasına dönüştü. Temizlik işçisini kamu işçisi olarak almaya lüzum yok. Ancak kamu işçisi olarak alınanlara, kadrolu Kpss ve bir çok sınavı başarı ile atlatmış memurlardan alınıp veriliyor.

5- En son 2005 yılında getirilen memurlar için disiplin affı yeniden getirilmelidir.

Bunların hiç birisi kabul olmaz, en fazla %4+%5 zam çıkar, memur sen başkanı çok başarılı bir toplu sözleşme dönem geçirdik der ve yoluna devam eder.

Seçimden sonra hangi Ağustos bu 2028 Ağustos mu kim sana zam verir seçim sonu belki muhalefet AKP klasik zaten 3.5-5.5-6.5 buçuk buçuk bütçe imkanları kısıtlı ama enflasyon farkını vereceğiz memuru hiçbir zaman enflasyona ezdirmedik puhahaha hala seçim sonu talep 5 yıl avucunuzu yalayin tamammi senin sendika başkanı ocakta zam alamadı seçim sonumu alacak güldürme beni narkoz verme burada

1- Memur maaşları, 2012 yılına kıyasla asgari ücret karşısında iki kattan fazla erimiştir.

2- En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalıdır.

Hükümet seçim zamanı vermedi Ağustosta seçilirse mi verecek Güldürmeyin Allah aşkına memurlar buna inanıyorlarsa hala saflar bence. Herkesin biraz dinlenip yapıklarını iyi veya kötü düşünmeye ihtiyacı var lütfen oy verirken bunu düşünün. Tüm memurların hakkına girmeyin. Bu da bir haktır.

10- Memur, VHKİ gibi kamuda en alt kademedeki memurların maaşlarında iyileştirme yapılmalıdır.

- Kademe, kıdem tutarları yükseltilmeli.

6- Aile yardımlarında artış yapılmalıdır.

Memur maaşlarına aylık enflasyon her ay eklenmelidir. Temmuz ve Ocak ayında sadece ZAM yapılmalıdır.

- Memurların işleri başka unvanlardaki personelleri yaptırılmamalı. Kadro açığı varsa başka kurumlardan personel alınarak yahut merkezi atama yoluyla personel ihtiyacı karşılanmalı.

- Eğer YHS'ler GİH kadrolarına alınacaksa unvanlı ve 1. dereceye düşme hakkı bulunan GİH kadroları TH sınıfına taşınmalı.

- KPSS Lisans ile atanmış GİH ve TH sınıfındaki memurlara, yaş şartı aranmaksızın yabancı dil şartı ve diğer özel şartları karşılamaları halinde kariyer uzmanlıkları, müfettişlikler vb. A kadrolara geçme hakkı tanınmalı.

Bu talepleri buçuk başkan mi isteyecek.

- Memurlara, toplu sözleşme görüşmelerinin tamamında zam oranı sürekli enflasyon farkının altında kaldığı için kötü ekonomi yönetiminden ötürü oluşan kayıplarına karşılık tek seferlik 25/30 bin TL ödeme yapılmalı.

16 -Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

- Memurların işleri başka unvanlardaki personellere yaptırılmamalı. Kadro açığı varsa başka kurumlardan personel alınarak yahut merkezi atama yoluyla personel ihtiyacı karşılanmalı.

- Anayasa'daki eşitlik ilkesi gereği merkezi atama haricinde GİH kadrolarına atanma imkanı olmamalı.

14- Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

Toplu sevişme görüşmesinden haramzade memur-sen e aidat zammı çıkar onun için güç ve mühür sizde son söz memur ve emeklisinin 14 Mayıs'ta son çıkış

Benim görüşüm tüm memurların tek çatı altında toplanmasıdır. Kamu işçisi diye ayrıcalıklı bir grup olmamalı herkes aynı maaş ve kanuna tabii olmalıdır.

12- Toplu Sözleşme Kanunu değiştirilmelidir. Toplu Sözleşme Görüşmeleri Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılmalıdır. Memurlara grev hakkı verilmelidir.

9- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

13- % 20?lik ağır vergi dilimi yükü % 15?e düşürülmedir.

- Memur taban maaşı işçi taban maaşının 1,5 katına sabitlenmeli.

Kamuda sıfırdan düzenleme gerekli. Önce maaşlar, tazminatlar, gündelikler, eş ve çocuk yardımları, yemek yardımı ve bayram ikramiyelerien baştan düzenlenmeli. Aynı ünvana aynı maaş son bulmalı. Kurumlara ve risklere, yoğunluğa göre maaşlarda düzenlemeye gidilmeli. GREV HAKKI MUTLAKA KAZANILMALI.

hükümet değişmezse o toplantıdan hiç bir şey çıkmaz, önlerine ne koyulursa onu numaradan talep ederler

Zam falan artık bu dengesizliği toparlayacak seviyede değildir. Yeniden sıfırdan düzenleme gereklidir.

3- Memurlara da bayram ikramiyesi verilmelidir.

8- 5510 Sayılı Kanuna tabi olan (01.10.2008 sonrası memur olanlar) ve gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 sayılı kanuna tabi memurların mağduriyeti giderilmeli ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır.

Memurların Talepleri:

4- 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine, 1. dereceye gelmiş tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmelidir.

Gayet güzel olmuş memur-sen başkanına mektup ile göndermek lazım bunları

Geç bunları anam babam geç bunları Ağustos başlığı açmaya başladınız bu sefer de klasik zam ve talep masallarına doyamadiniz gitti ne akılsız yada trol adamlar var Mayıs'ta yok yok temmuzda yok ya Ağustos ta ulan ne diyeyim bu kuş beyinlilere yakında 2024 Ocak başlığı BEKLİYORUM ha gayret 2028 ede açın bi başlık

Yanlış anlaşılmasın bu istekler YENİ HÜKÜMETTEN taleplerimiz...

ağustos u boş ver şimdi para lazım. ağustos da bi şey çıkmaz.

hiçbir memurun taban maaşı büro içisinin tavan maaşından düşük olamaz maddesini ekleyin.

memurun ağustosu bekleyecek mecali kalmamıştır. bunların verilmesi lazım hem de hemen şimdi

11- Yüksek lisans mezunu memurların maaş ve özlük hakları iyileştirilmelidir.