Bölüm başkanları anabilim dalı başkanlarının seçimiyle geliyor. Ancak anabilim dalı başkanları seçimle gelmediği için bölüm başkanı bölümün genel eğilimini yansıtmıyor. Dekanlar kesinlikle seçimle gelmiyor. Yani mevcut yada bir önceki yönetimin üst yönetimin tercihini yansıtıyor. Dolayısıyla her ikisi de fakülte genelinin görüşünün yansıtmaz. Dahası birçok durumda birbirine zıt görüşleri bile olabiliyor. Dolayısıyla fakülte genelinin görüş tercihini yansıtmayan bu iki pozisyondaki kişiyle görüşülüp görüşülmemesi fakülte genelini hiç ilgilendirmez.

Böyle bir olayı bizzat yaşamış veya görerek tecrübe etmiş arkadaşlarımdan değerli yorumlarını bekliyorum.

Umarım fikir verebilmişimdir.

Eminim ki başınıza geldiğinde aynı şeyi düşünmeyeceksiniz. Proseförlük süreniz dolunca bana kadro diyeceksiniz ve ilan çıksın isteyeceksiniz. O anda ilana şart mı yazdırmak istersiniz açık ilan mı? Hem empati kurun hem de sonrasını düşünün. Tabi bu benim düşüncem. Ben başkasına düşünülen bir kadroya bilerek asla başvurmam.

Ancak diğer adayı tercih edecek jüri üyesi daha subjektif kriterlere dayanmak zorunda. Eğer atıf sayısı fazla ise iş yine kolay. Bunun dışında diğer adayın çalıştığı konuların özgünlüğü, kulladığı yyöntem vb. üstünlüğü bir/birden çok makalesinin alana belirgin yüksek katkısı vb. gerekçelerle jüri üyeleri diğer adayın lehine rapor yazabilir. Ama bu gerekçelerle verilen olumlu raporlar mahkemeden dönüyor.

Konuyu açan arkadaş sanırım eğer başvurusu olumsuz sonuçlanırsa, kendisine hukuki bir destek bulmak için bu konuyu açmış. Burada arkadaşa akıl vermek bize düşmez, ama atama işleminin sonucu merakla bekliyorum.

Birden çok adayın başvurduğu kadrolarda Jüri üyelerinin adaylar arasında tercih yapması, ve bunu gerekçelendirmesi gerekmektedir. Dediğinize göre Puan üstünlüğü sizin lehinize ve objektif durum. Dolayısıyla sizi tercih olarak gösterecek jüri üyesinin işi kolay.

İncelemeyi yapan komisyon, şu aday bizim için daha uygundur demesi yeterli diye biliyorum. Herhangi bir sınav olmadığı için başvuruların değerlendirmesi komisyonun takdirinde. Zaten olumlu olan adaya dönüş yapıyorlar. Olumsuz olana dönüş olmuyor.

Hocam arkadaşım da böyle bir başvuru yapmıştı. 3 kişilerdi. Onun puanı düşük olduğu için alınmadı. Olumsuz karar da beyan ettiği adrese bildirildi.

Alt puanlamaya göre değil total puana göre üstün olmanız gerekli. Eğer sadece makale ve atıfta üstünseniz toplamda geride kalıyorsanız jürilerin objektif olması durumunda bile diğer adaya tercih edilme olasılığınız düşüktür. Üstelik diğer adayın total puanı yüksekse yayınlarınızın niteliğine bağlı sizi tercih etseler ve atansanız da diğer aday mahkemeye gider. Ve büyük olasılık kazanır. Çünkü mahkemeler puan üstünlüğü yönünde karar alıyor.

Ben zaten ne yaparsınız diye sormadım ya da yaptığım doğru mu sizce diye. Tecrübesi olan birisi var mı, sonuç ne olur diye sordum. Yaptığım şeyin de bir sakıncası olduğunu düşünmüyorum. Zaten işi en son noktasına kadar götüreceğim, mahkemeye de vereceğim eğer bir haksızlık olursa da.

Bu arada daha önce söylendiği gibi puan sadece minimum şartı sağlamak için kullanılıyor. İşin nicel yönü puan. Nitelik konusu jürilerin inisiyatifinde. Puanınız diğer adayın üstünde olmasına rağmen seçilmeyebilirsiniz. Örnekleri mevcut. Ancak 3 kat puan farkı olmasına rağmen düşük puanlı adayın seçilmesi doğal olmadığı düşünülerek dava konusu edilebilir. Bu hususta lehte ve aleyhte dava sonuçları mevcut. Sanırım aradaki puan farkının yüksekliği kararı etkiliyor.

Arkadaş atanırsa başıma gelirse diye kaygılananlar biraz arkadaşa gıcık olur. Bir kesim cesaretinizin ardında sadece özgeçmişin olacağına inanamaz. Arkanızda çook yukarılarda biri olduğuna inanarak sizden korkar. O yüzden sizinle iyi geçinmeye çalışırlar. Genel olarak ise esasen özgeçmişe dayalı özgüven her zaman saygı görür. Gençler tarafından umut olarak görülür ve sevilinir. Bunların hepsi deneyimle sabittir. Beni de mahalle bakısı vb. ile korkutmaya çalıştılar zamanında hiçte öyle birşey olmadı. Kaldı ki yardımcı doçenttim.

Diğer taraftan diğer adayla atıf konusunda aramızda ciddi fark var, atıf sayım onunkinden 300 kadar daha fazla. Makale sayılarımız hemen hemen aynı, benim birkaç fazla yayınım var. Ancak benim yayınlarım alanda oldukça prestijli ve etkinlik faktörü yüksek dergilerde. Bilimsel anlamda alanımda sayılı isimlerdenim ya da sayılı isim olmaya adayım demiyorum ancak standartların üzerinde başarılı birisiyim ve adaya göre öz geçmişim ve yayınlarım açık ara çok daha iyi.

Ne istediğimiz ile ne olması gerektiği arasında derin ve net bir çizgi vardır ve olmalıdır. Zaten kaos birilerinin sürekli hak etse de etmese de istediklerinin olmasından, diğerlerinin de hak ettikleri halde avuçlarını yalamak zorunda kalmasından kaynaklanmıyor mu? Eğer sorunuz şu ise, empati kurun sizin başınıza gelse ne hissederdiniz? Yani arkadaşın başına gelecek en kötü şey Dr. Öğr. Üyesi olarak kalmak. Benim başıma gelse haklı olanın almasına üzülsem de adalet var olduğu sevinirdim. Çünkü adalate bugün benim ihtiyacım varsa, hepmizin de ihtiyacı var. Yarın da çocuklarımızın ihtiyacı olacak.

Atıf ve yayınla üstünüm; ders, hakemlik, bildiri vs. gibi verilerle değil. Bu da dosyanın kalitesi için yeterlidir sanırım. . Doğru olmayan bir yanı olduğunu düşünmüyorum ve dikkat ederseniz sorumda doğru olup olmadığını sormadım. Fikrinizi beyan etmişsiniz, saygı duyuyorum. İnşallah hakkımda olumlu sonuçlanırsa akademide bazı kalıp fikirleri de yıkmak için buraya ayrıntısı ile yazacağım.

Yıllardır çalışmak istemediğim bir üniversitede çalışıyorum. Birçok farklı üniversiteye başvurdum, ancak bölüm başkanları kabul etse de rektörler dışarıdan birisi için kadrolarını harcamak istemediler. Öz geçmişim ve eserlerim oldukça iyi olmasına rağmen bulunduğum yerde çakıldım kaldım. Eminim benim durumumda birçok sevgili meslektaşım var.

Siz hale dekanı ve bölüm başkanını kaale almadan, o dekanın ve bölüm başkanının çalışma arkadaşı olabileceğinizi düşünüyorsunuz herhalde. Cevaplarınızda iki de bir genç arkadaşlara tavsiyeler vermeye çalıştığınızı görüyoruz. Ancak sizin bu çok bilmiş ve kendini beğenmiş düşünceleriniz gençlerin faydasına olacak düşünceler değil.

Yani hoş olmayan bir durum. Dekanlık ve bölüm başkanı ile konusmadan bir kadroya başvurmak fakültenin genelinin hoşuna gitmeyecektir. Bir de üstelik benim dosyam çok iyi diye ortalıklarda kabara kabara gezerseniz, işiniz var demektir &amp;#128513;

Kişisel olarak bunun herhangi bir şekilde yanlış bir yanı olmadığına inanıyorum. Normal olan herkese eşit şans verilmesi ve kadroyu en çok hak edenin almasıdır. Bu üniversitelerin niteliğini artırır.

Onun kadrosu bunun kadrosu diye bir şey yoktur. Maaşı bize bölüm bşk, rektör vs vermiyor; devlet veriyor. Sizin gibi ben de yıllardır aynı yerde çakıldım. Kimse kimsenin yayınına çalışmalarına vs bakmıyor. O yüzden ben de denk getirdiğim anda şartlarını sağladığım tüm kadrolara başvuracağım. Hiçbir üniversite kimsenin özel mülkü değildir. Bizim gibi haritanın en batısında doğup okuyup, yalakalık yapmadığı, torpil bulamadığı için haritanın en doğusunda yıllardır çalışmak biraz da torpilcilere nasip olsun.

Ya tam tersi olur siz kadroyu aldınız, arkadaş mahkemeye verdi ve kazandı. O zaman ne olur onu da düşünmek lazım. Eski kadronuza dönebilir misiniz? Yada bir jüri belirli konudaki makalelere önem verebilir mi, verilen dersler onun için dile projeler gibi diğer etkinlikler daha önemli olabilir mi? Kimseye akıl vermek haddim de değil, sadece düşüncelerimi yazıyorum. Herkes kendi mantık çerçevesinde içinden geçeni yapmalı.

Aynı durumun sizin başınıza geldiğini düşünün. Doçent kadronuza başka bir aday başvurdu ve sizden dosya olarak iyi. Nasıl bir yol çizilmesini isterdiniz? Kadro sizin mi onun mu olmalı?

Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim. Hem soruma açık ve net direkt cevap verdiniz hem de yaşanmışlığınızı anlatarak tecrübe edinmeme vesile oldunuz.

Ama forum başlığı fevkalade yanlış. Kadro başkasının falan değil. Üniversitenin. Üniversite ise devletin senin benim hepimizin. Doğru başlık " Açılan doçent kadrosuna ilgili üniversitenin halen personeli olan bir kişiyle yarışmak üzere başvurdum" olacak.

Aynen öyle. Dilerim yolunuz, yolumuz açık olsun.

Merak ettiğim böyle ısmarlama bir kadroya başvurup, puanı yüksek olduğu için elenemeyen bir kişi var mı?

Benim merak ettiğim komisyon kararı mı önemli sadece? Diyelim ki karar olumsuz çıktı, sizin yazdıklarınıza göre de kuvvetle muhtemel öyle olabilir. Mahkemeye vermek mantıklı görünüyor. Şartları sağlayan birisini nereden eleyebilirler ki?

Genellikle komisyon belirler, kendi personellerine bir şekilde bu kadroyu verirler dedikleri için umudum kırıldı açıkçası ve buraya da yazmak istedim, belki birisinin olumlu bir yaşanmışlığı vardır diye. Açıkcası sizin tecrübeniz umut oldu. Her şekilde ben işin peşini bırakmayacağım, olumsuz olursa da mahkemeye vereceğim ve buraya da sonucunu yazacağım. Zira böyle olaylar akademide ibretlik olaylar olmalı.

Ya da komisyon kararı ile elense de mahkeme kararı ile hakkını alan var mıdır acaba?

Neyse en sonunda bir üniversitenin, benim de şartlarını sağladığım, doçentlik ilanına başvurdum. Ancak bu kendi personellerine ilan ettikleri bir kadro idi. Kadroya almak istedikleri kişiden, üniversitenin puan kriterlerine göre, puanım çok yüksek; yani benim puanım onunkinin neredeyse 3 katı. 2016 yılı mart ayında ÜAK yayın ve sözlü sınavı ile başarılı olduğum için doçentlik belgem de mevcut. Ancak biliyorsunuz ki dosyalar 3 öğretim üyesine gidecek. Sizce puanım yüksek olmasına rağmen kadroyu söz konusu kişiye verirler mi? Vermeleri durumunda mahkeme açsam kazanır mıyım?

Diğer taraftan benim bir ilana madde yazdıracak dayandığım artık ne denir ona dayım, amcam yok. Belki de bu yüzdendir adalet arayışım...

Başlık konusunda kesinlikle haklısınız, talihsiz bir başlık oldu, maalesef düzeltme şansım da yok artık.

Başka tecrübesi olan meslektaşımız var ise paylaşmasını rica ediyorum.

Yardımcı doçentlik kadromu bende böyle almıştım. Ve diğer adaya ben göreve başlamadan yeni ilan verdiler.

Dolaysıyla er yada geç o kadro sizin. Hayırlı olsun. İçerideki adaya gelince en kısa zamanda ona yeni ilan çıkar.

Saygılarımla,

Bir ilave yapmak, istiyorum, doçentlik kadrosuna zaten docentler başvurabilir. Siz ne kadar docentseniz, diğer arkadaşta kanunen o kadar doçenttir.

Var hocam. Arkadaşım atandı. Alınması planlanan adaydan çok daha iyi olduğu için jüriler onu seçti.