Aile bakanlığına bağlı hemşire olarak görev yapmaktayım. Atamam 4b li personel olarak yapıldı. Kuruluşum şu anda benden 24/48 usulune göre çalışmamı istiyor fakat bu durumda haftada 32 saat fazla çalışmam çıkıyor. 4b li olduğumdan fazla çalışmalarımın ücretini alamamaktayım. İzinlerimi de kullanamadığımdan tebliği reddettim. Ne yapmam gerekiyor böyle bir hakkım var mı bilmiyorum acil yardım edin lütfen.

Kurumun 4/B sözleşmeli personel çalıştırma yönetmeliği varsa yönetmelikte yazması lazım. Genelde sözleşmeye fazla çalışma karşılığında ücret ödenmez maddesi yazar. Birim ya da kurum amirinle görüşüp anlaşmanda fayda var. Çalışmaman için gerekçe olarak bir durum olacak ya da fazla çalışma süresi karşılığında ücretsiz izin. Bildiğim kadarıyla KYK'da da benzer sorun var.

maaş işleriyle uğraşan kişilere sor fazla mesaiyi

çalıştığım hastanede 4/b li memurlar nöbet ücreti alıyorlar aile bakanlığında nasıl bilmiyor. sen bimutemetle konuş beni dinle...

eğer nöbet ücreti yoksa tabikide kabul etme...

1 gün çalışıp 3 gün çalışmaman gerekiyor 24/72 yani yada normal mesai olmalı. fazla çalıştığıngünlerin mesaisini 4B li?de alır. O şekilde çalışacaksan aylık mesaini hesaplayacaksın ama onunda bir tavanı var tam bilmiyorum... Bunu amirinle konuş 24/72 çalışmayı kabul edebilirsin.