onun için öneri ve görüşlerimizi burdan ve ilgili diğer yollarla mutlaka dile getirmeliyiz. selam ve dua ile...

2. Geçici madde olmasa İlahiyat mezunu uzman imam olamıyor,

ikinci konu uzman imamlık için ilk etapta yüksek lisans şart koşulmamalı hatta yüksek lisans sadece baş imamlık için kriter olmalıydı.

çok haklısın dostum.. tam destek...

keşke mülakatın genel puana etkisi aliveli kardeşin de dediği gibi sınırlı tutulsa kimse kimseye bir şey diyemezdi. yada hiç mülakat yapılmayıp doğrudan eğitim durumu hafızlık ve sicil notları vede mbsts sınavı sonuçlarının ortalaması alınarak objektif bir puan belirlenseydi..

şimdiki yönetmelikte ise kıdem sosyal ve kültürel faaliyet ve sicil puanları diye birşey yok sadece ön şartlardan sonra mülakat var bu nasıl iş.

arkadaşlar benim anlamadığım teşkilat kanununda kariyer basamaklarında yükselmeyle ilgili şöyle bir madde vardı:

mülakat=torpil gerisi yalan

yeminle konuşuyorum kurumumuz kendi içinde adaleti sağlasın kısa zamanda bu ülkenin çehresi değişecek. burası dayısı olanın dayısız bilgiliyi boğduğu yer olmamalı. allah aşkına adalet. adalet...

Mülakatın etkisi %15 civarında olmalı.

aklıma ilk gelenler

sendikalar ne işe yarar acaba?

bu konuda diyanete baskı yapılmalı bence.

selam ve dua ile...

aslında örgütlenip bütün mülakatlı sınavları boykot etmek lazım

Benim anlamadığım önceki yönetmelikte tashih-i huruf mezunlarına da baş veya uzman olma hakkı verilmişti. Bunda ise TASHİH-İ HURUF diye bir kavram bile yok. Üst kademedekilerimiz bu kursları gözden çıkarmışlar galiba. Yazık değilmi 5 yıldan beri bu kurslar düzenleniyor, yüzlerce kişiler evini barkını bırakıp 6 ay boyunca o kadar sıkıntılara katlanarak bu kurslara gittiler, ya ödenen yolluklar, hocalara ödenen ders ücretleri... vb bunun hesabı ağır olur, , yönetmelği hazırlayanların...

öte yandan a grubu camide görev yapan hafız kardeşlere geçici maddeyle baş imamlık yolu açılırken b c d grubu camilerdeki kardeşlerime neden bu yol açılmaz yani köylerde çileyi çeken biz ama meyvesini almaya gelince biz yokuz. adalet bunun neresinde allah aşkına biraz adalet...

sendiların işi ne olacak bana değmeyen yılan bin yaşasın.

sayın hocalarım imamlar birlik olmadıktan sonra olamazlarda zaten hiç bişey değişmez. imamların kimisi müftüye yalakalık yapar kimisi memura yalakalık yapar kimisi vaize bide sendikacılık ayağı var oda hikayede işte. allah kolaylık versin ömür billah bu şekilde imamlar ezilmeye devam eder hiç merak etmeyin. dik duruş sergileyen imamlara allah sabır versin diğer imamlarda sürünmeye devam etsin.

arkadaşlar eğer imam arkadaşlar bu yönetmelikteki eksiklikleri yeterince dile getirip uygun zeminlerde haklarını ararlarsa yetkililerin hakkaniyete uygun mülakattan uzak bir yönetmeilk yayınlayacaklarını sanıyorum. çünkü bu yönetmelik eğer bu şekliyle yürürlüğe girerse imamlar arasında hakkaniyete uymayan bir belirlemeyle belirlenecek bir uzman ve baş imam durumu emin olun maaşlara yansıdıktan sonra imamlar arasında çok ciddi sıkıntılar çıkartır. çünkü hak ettiği halde uzman ve baş olamayan haketmediği halde uzman ve baş olana buğz edecektir. bu ise bu kurumun kökünden çatırdaması demektir. ben şahsen kurumumun buna müsade etmeyeceğini ve hatadan kısa zamanda döneceğini ve imamlar arasında olası bir kırgınlığı engelleyeceklerine inanıyorum. eğer eksik ve yanlışklar iyi dile getirilirse buna kayıtsız kalınacağını zannetmiyorum. çünkü kimse kul hakkına sebebiyet verecek bir uygulamaya imza atmaz. attıysada düzeltecektir. zira bunun bir de ahiret hesabı olacaktır..

ama asıl sorun galiba bizde arkadaşlar. herşeye boyun eğiyoruz.

mülakatlar torpilin oynadığı bataklık

1. Mülakatın etkisi yüzde 20 yi geçmemeli,

bir başka konu mbsts göre 3kat daha fazla imam çağrılıp mülakatta 3/2 si elenecek madem öyle üç kat çağırmayın. yani yıllarca görev yapıp hizmet etmiş ve bir çok sınavlara girmiş bir imamın yıllardır gösterdiği performans ve yazılı puan sonucumu yoksa sadece 10 dakkalık mülakat mı adalete daha uygun olur. allah için bu yönetmelik hiç içime yatmadı. eğer değişik niyetlerle imamlar arasında bazılarınıa ayrıcalık yapılacaksa ki yönetmelik buna davetiye çıkarıyor zerre kadar hakkım var ise forumua yazan birçok kardeşimin dediği gibi bende hakkımı helal etmiyorum.

allah için şu kurum çehresini bir değiştiremedi. çok güzel faaliyetler var dünya çapında etkinlik artıyor ama kurumun yükünü çeken imamlar adil bir atama nakil ve kariyer sistemine yine kavuşamadı

diğer kurumlarada mülakatın hiç etkisi yok

bari bizde yüzde yirmiyi geçmesin

ÖRGÜTLENEMİYORUZ.

s. a arkadaşlar! ne yani, bizler mülakat sınavlarının usulsüzlüklere yol açacağını, torpil ve adam kayırmalara yol açacağını anlıyoruz da koca koca diyanet yönetimindeki prof. lar anlamıyorlar mı? olan bitenden haberleri yok mu? olan bitenleri sağır sultanlar bile duydu. burda bir bilgisizlik yok. mülakatlar bilinçli olarak tercih ediliyor. yoksa dib. başkanımızda yardımcılarıda, sorumlu bakanımızda, bu yönetmeliği hazırlayan zevatta çok iyi biliyor ki mülakat sistemi objektif değil, yazılı sınav daha adil. amma bilmek yetmiyor. sınav sistemleri objektif kriterlere göre şekillendirilmelidir. dıştan müdahaleye kapalı olmalıdır. bununda yegane yolu yazılı sistemdir. diyanet sınav sistemini zırt pırt değiştiriyor. ebucehilin helvadan putu gibi, işine gelmedi mi acıktım deyip yiyor. son beş senede olan bitene bakın. hac sınavlarına bakın nakil sistemine bakın, seviye sınavına bakın, bakında bakın. yapboz gibi maşaallah.

... Yukarıdaki fıkralarda düzenlenen kariyer basamaklarında yükselmede kıdem, eğitim, hizmet, bilimsel, sosyal ve kültürel faaliyetler, sicil puanları ve Başkanlıkça yapılacak sınav sonuçları esas alınır.

adelet için