4857 yasaya tabi olarak çalışan 2 yıllık ve 4 yıllık üniversite mezunu personel sadece Çaykur damı çalışmaktadır?

Türkiye?de bulunan tek KİT Çaykur mudur?

Memurlar. Net Sesimizi Duy

Bu konuda kendimden örnek vermek istiyorum: 4857 sayılı yasaya tabi olarak 4 yıllık üniversite mezunu kapsamdışı personeller olarak TEDAŞ'ta biz de aynı statüde çalışıyorduk. Çalışıyorduk, çünkü artık özelleştirme nedeniyle işsiziz. Yıllardır süren mücadelemize rağmen, kabinenin tüm üyelerinin ve meclisteki vekillerin birçoğunun bu konuda bilgisi olmasına rağmen, mecliste bu konuda birçok defa önerge verilmesine rağmen ve açtığımız davaları kazanmamıza rağmen TEDAŞ bu konuda hiç bir çalışma yapmadı. Gerek Devlet Personel Başkanlığı gerekse TEDAŞ Genel Müdürlüğü hep önümüze engel çıkardı. İdare mahkemelerinde kazandık, Danıştay'a götürdüler. Ne diyelim bunların hepsini Allaha havale ediyoruz. Devlet Personel Başkanlığının bu çifte standartını kınıyoruz. Çaykur İşletmesi yetkililerini de personellerinin hakkını bu şekilde kopara kopara aldıkları için tebrik ediyoruz. KPSS'den 80 puan alıp TEDAŞ'a yerleşen 4 yıllık üniversite mezunu, özelleştirme nedeniyle şu anda işsiz kalan bir fert olarak bu şekilde çifte standart uygulayıp, bizi mağdur eden bu yetkilileri Allah'a havale ediyoruz. Bizim elimiz kolumuz kısa olsa da, yaptırım gücümüz olmasa da elbette Allah bunlardan hesabı bu dünyada olmazsa da ahirette soracaktır. Hakkımızı helal etmiyoruz... Hakkımızı helal etmiyoruz... Hakkımızı helal etmiyoruz...

Çaykur çalışanına verilen bu hakkın, TEDAŞ, TEİAŞ, EÜAŞ, TKİ, TEMSAN,?. ismini sayamadığım diğer KİT?lerde çalışan personellerede verilmesini istiyoruz.

Aşağıdaki linkteki haberde Çay işletmelerinde ki 267 işçi, 399'a tabi sözleşmeli personel yapılıyor, denilmektedir.