Sözleşme sürene bakılır gibime geliyor. Ben 2 yıllık atanma ile başladım mesela bu süre içersinde kapanırsa bağlı bulunduğum birim yeni bir yere görev verebilir. Sonrası size ve ilişkilerinize ihtiyaca kalmıştır. Ama tahminim elemanı kaybetmek istemezler...

kapının önüne koyarlar.. bizde öyle oldu...

net bir cevap yok sanırım

Umarım sıkıntınız çözülür. Saygılar.

başka bir MYO ya yollanırlar.

sadece bölüm.

yök mevzuatına ulaşamadım, bölüm kapanma şartları nerede yazıyor, bilen var mı?

657 kapsamındaysanız, yani saat ücretli sektör tecrübeli öğr. gör. lerden değilseniz, kapıya koyamazlar. idari mahkemelerin kararları var bu konuda örnek. görevlendirme yapılabilir. kadroların tümüyle aktarılması bile mümkün.

Rektörlük tarafından görevlendirme ile başka birimlere görevlendirilir diye biliyorum. Kadro myo'da kalıyor.

koca bölüm niye kapandı ki bu arada?

cevap net işte, başka bir myo ya gidersin.

MYO'ların hali ne olacak böyle? 4 yıllıklar bile çeşitli alanlarda öğrenci bulamıyor iken bu okullara ne olacak bilmiyorum. Puanlar da düşüyor. Kontenjan bol.

merhaba arkadaşlar,

konu yök mevzuatında yoktur, ancak olabilicekler: görev süresi bitiminde uzatmayabilirler, bu durumda idare mahkemesine gidilir ve lehte sonuç çıkar. yönetimle aranız iyiyse görevlendirme yoluyla başka bir birimde kullanırlar. ancak yüksekokul kapanırsa mahkeme kararı olumsuz olur.

MYO da öğretim görevlisi iken ilgili bölümün kapanması sonucu o bölümdeki öğretim görevlilerine nasıl bir işlem uygulanır. bilgisi olan var mı?

bana da öyle geliyor, başka birimde görev verilir sanırım.

kapanan sadece bölüm mü yoksa yüksekokul mu? sorunun yanıtı buna göre değişir.

bunu nereden öğrendiniz, yazılı bir yerse linki mevcut mu acaba?

dünya kadar üniversite açılınca öğrenci azaldı, yök te 10 kişi altında öğrenci gelen bölümleri kapatıyor maalesef. geçen yıl 10 kişi altına düştük.

hocanın akıbeti ne olmuş acaba..?