Şube müdürlerine bağlı olan uzmanlar, daire başkanlıklarına veya direkt genel müdüre bağlanacak, ücretleri de 4 bin liraya kadar yükseltilecek. Sözleşmeli hale getirilen memurlara sendikaları aracılığıyla toplu görüşme hakkı verilecek. Sakın toplu sözleşmeyle ve grevle karşılaştırmayın. Hem memurları özelleştiriyorlar hem de toplusözleşme ve grev hakkı getirilmiyor. Halen yapıldığı gibi kamu görevlilerinin sendikaları toplantı masasına çağrılacak, dilek ve temennileri alındıktan sonra masadan gönderilecekler, sonra da siyasi iktidar kararını verecek. Karar uygun görülmezse Uzlaştırma Kurulu'na götürülecek ve kurulun kararları da kesin olacak. Yani dostlar görüşmede görsün gibi bir şey.

Anlamadığım olay şu meb de ki sözleşmeli öğretmenler kadroya gecirilecek denildi ve bundan sonra ki öğretmen atamalarıda kadrolu olarak yapılacak denildi ama bu habere bakınca 1.3 Milyon memurun hepsi sözleşmeli olacak deniliyor. Bu nasıl iş? Ya bu haber çarpıtılarak verildi veya o günkü alınan kararlar değişti?

arkadaslar yazıda suan calısanların haklarına dokunulmuyacak bundan sonrakı baslayacak olanlar sozlesmelı olacak kadro bıtıyor dıyor

kazanılmış haklar kaybedilemez genel hukuk kuralı. kodrolu olarak işe başlayan o hakkı kazınmıştır ilk defa içimden hadi sevgili chp çıkarsa bu yasa jet hızıyla mahkemeye git iptal et geliyo... çünkü çok vahim sonuçlar doğurur özellikle bizim kurumda çünkü bizim kurum amirleri alttakilerin ezilmesinden hoşlanıyo mazoşist bi yapıları var istisnalar hariç... kendilerine ilçe kaymakamı gibi muamele isteyen müftüler elini oğuşturmaya başlar. artık yanlışlıklara karşı eleştiri bile yapamayız sarı zarfla korkutulmaya çalışıyorduk şimdi kapı gibi sözleşme kağıdı. müftü artık hı bakasana bi elimde bi kağıt var senle ilgili bak itaat etmessen cıs yaparım...

ya askeriye, ya milli eğitim deki öğretmenler ya sağlık çalışanları...

yani siz birilerinin "bizi boğma niyetindeki deniz" olduğunu söylemeye mi çalışıyorsunuz?

Boşalan memur kadrolarını doldurmak yerine AK Parti hükümeti, işi taşeronlara ve ihaleylemüteahhitlere verir olmuştur.

4- Emeklilere harcırah 500'den 750 liraya çıkarılacak. Halen emeklilere, emekliliklerini geçirecekleri yere gitmeleri için 500 lira harcırah verilmektedir. Bu rakam da tasarıyla 750 liraya çıkarılacaktır.

bir forum üyesine sorulan bir soru ile denilmek istenileni dememiz mümkündür..

Öngörüm; 2011 Haziran'dan önce olmasına ihtimal vermiyorum.

6- Tasarı daha sendikalarda bile yok.

Tasarının makyaj kısımları Tasarıyla bazı makyaj düzenlemeler de getirilmiş. Bunlar;

bizim millet merkep olursa semer vuran hükümetler akbaba misali başımızdan allah eksik etmesin inşallah

adamların amacı belli özelleştirme. bundan sonra bütün kamu personeli asgari ücrete çalıştırırlar herhalde. bir dönem daha geldiler mi bu yasa kesin çıkar. hükümeti savunan imam arkadaşlarda asgari ücrete çalışınca bakalım yine savunacaklar mı?

siyaset yapmaya gerek yok, değil mi?

5- İlk başta sağlık piyasalaştırılmıştır; sırada okullar ve kamu hastaneleri var.

bunu yaparsa bir daha asla iktidar olamaz.

UZMANLAR İÇİN 4 BİN LİRA AYLIK

Benimkisi öngörü hatta sizler için :)

Olacaksa "adaletli" olsun, sadece mazluma ve kimsesize değil... Bütün kurum ve hiyerarşiye...

1- Bazı işler taşeronlara yaptırılmaktadır, hatta iş o boyutlara varmıştır ki devlet hastanelerinde bile taşeron şirketler üzerine kayıtlı asgari ücretle hemşire çalıştırılmaktadır. 2- Bazı işler bölünerek özel sektöre ihale edilmektedir. Mesela, mutfak, temizlik, güvenlik, ulaştırma işleri ihaleyle özel sektöre verilmektedir. Hatta iş o raddeye vardırılmıştır ki askeri birliklerde artık mutfaklar kaldırılmış, bunun yerine yemek şirketlerinden yemek alma işine geçilmiştir.

Bu yasa cıkarsa amirin iki dudağı arasından cıkan kelimelerle karşı karşıya geleceğiz. the_imam_19 hocam haklısın bizim kurumda daha da kötü olur bu yasanın cıkması.

aklıma bir zamanlar söylenen bir söz geldi : "-devlet kapısı iş kapısı değildir." birisi zamanında. galiba deiini de aypacaklar...

olmayacak iş şimdiye kadar gündeme getirmekten bile çekiniyorlardı

birde anlamıyorum bu hükümeti ne kadar çok uğraşıyor memurlarla. daha önce haklara kısıtlama getiren bir hükümet görmemiştim. bakalım daha neler göreceğiz bu dönemde. ALLAH sonumuzu hayır etsin ne diyeyim başka.

Şimdi haberlerde de gecti bu konu, Eski Cumhurbaşkanı A. Necdet SEZER bu yasayı 2003 yılında veto etmiş.

KAMU, MEMUR ALMAK YERİNE TAŞERONLAŞMAYI TERCİH ETMİŞTİR

Zaten sözleşmeliyiz...

Genel müdür yardımcıları, şubemüdürleri ve yukarıda sayılanlar dışındakilerin memuriyetine son verilip sözleşmeli hale getiriliyor. Sözleşmeli olacak personelin sayısının 1.3 milyon olduğu belirtiliyor.

her kes taseron şirketlerde çalışacak iktidada kim varxsa onun yandası paraları götürcek bu işin amacı bu bence.

Halen Başbakanlık'ta bulunan kanun tasarısına göre 1.3 milyon memurun iş güvencesi kalkıyor.

Bu konuda ki yorumlarınız nelerdir arkadaşlar!

4- Hizmet Ticaret Genel Anlaşması ile uluslararası sermayeye taahhüt ettiği bütün alanlardan çekilecektir. Türkiye'yi pazar haline getirecektir.

sözleşmeliye tek şartla evet derim seve seve, kurum değiştirmenin önünden engelleri kaldırsınlar. gerisi farketmezz derim... allah garibanı korusun.

belki bize ihtiyaçları yokdur. sayımız topumuz 100 bini geçmiyor ki ağırlığımız olsunn...

MEMUR KADROSU TAMAMEN KALKACAK

bu hafta başbakanlıkta görüşülmeyi bekleyen yasa nasıl olacak da 2011 haziran'ı bekleyecek ki? siz seçimi kastediyorsunuz ama,,,

3- Sosyal devletten vazgeçilecektir.

the_imam_19 arkadaş evet dediğin gibi anayasada verilen haklar geri alınamaz diye bir ibare var. ama hükümet anayasayı da değiştirirse o ibareyi kaldrırsa anayasadan. o zaman öyle bir alırlarki verilen hakları, bizlerde ağzımız açık izleriz.

ceeheepemiz var diyor yaa :)) denize düşen yılana sarılır diye buna deniyormuş

yasin hocam;

Asıl amaç özelleştirme Zamanında yasalaştırılamayan?Kamu Yönetimi Reformu ve Kamu Yönetimi Temel Kanunu Tasarısı?nın küçük bir versiyonu olan 22 maddelik bahsi geçen kanun tasarısının asıl amacı, 1- Hizmetlerin özelleştirilmesi odaklıdır.

bizim teşkilat yasasının çıkması şube müdrlerine yarıyormuş meğer!!! ayrıca sözleşmeli çalışan kardeşlerimize "kadro yok denmesi" de, acaba cidden böyle mi dedriten cinsten..

Bilindiği üzere artık memurların da aylık bildirimleri internet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılmaktadır. Tablodan da görüleceği üzere Mart 2010 ayı itibarıylamemur sayısı 2 milyon 233 bin 661 olup, tarihinin en düşük seviyesindedir. Çok sayıda memur, emekli olarak veya istifa ederek ayrıldığı halde yerine memur alınmamaktadır. Nüfus bakımından bize benzer ülkeler olan Fransa ve Almanya'da nüfusun yüzde 8-10'u kadar memur-kamu görevlisi varken, ülkemizde nüfusun sadece yüzde 3'ü kadar memur kalmıştır.

2- Halen 657 DMK'ya göre 2 çocuk için çocuk parası verilmektedir. Tasarıyla kanuna konulacak düzenlemeyle her çocuk için para verilecek.

3- Bazı memurlara yılda bir kere verilen giyecek yardımı da ayni değil nakdi olacak.

Halen Başbakanlık'ta bulunan ve bu hafta TBMM'ye sevk edilmesi beklenen tasarıya göre; Kamudaki genelmüdür yardımcılıkları, şube müdürleri kadrosu kaldırılıyor; genel müdür ve hemen altında daire başkanları ve bunların altlarında da uzmanların olacağı bir yapılanmaya gidiliyor. Genel müdür yardımcıları, şubemüdürleri ve yukarıda sayılanlar dışındakilerin memuriyetine son verilip sözleşmeli hale getiriliyor. Sözleşmeli olacak personelin sayısının 1.3 milyon olduğu belirtiliyor.

diyerek,

1- Babalık izni 10 güne çıkarılıyor. Halen 657 Sayılı DMK'ya göre çocuğu olan babaya 3 gün izin verilmektedir.

Halen Başbakanlık'ta bulunan ve kamu çalışanları sendikalarına dahi gösterilmeyen yeni kanun tasarısıyla memurların yaklaşık 1.3 milyonunun iş güvencesi tamamen kalkıyor. Ali Tezel'in haberine göre tasarıyla bazı makyaj düzenlemeler de getirilmiş.

Bu memurların iş güvencesi ortadan kalkıyor ve sözleşme sonunda yeterli görülmeyen veya disiplin suçu işleyenlerin işlerine son verilmesi uygulaması getiriliyor.

Yemek parası cepten ödenecek Kanun gereğince memurların haftalık çalışma süresi 40, günlük çalışma süresi ise 8 saat iken, devlet hastanesinde görev yapanların haftalık çalışması 45, günlük çalışması da 9 saattir. Hastanın başında her zaman görevlinin bulunması için yataklı tedavi kurumlarında öğlen bir saat yemek izni yoktur; çalışanlara öğle yemeği bedavadır, diğer memurlar ise ücretle yemek yerler. Şimdi, mesai süresi 8 saate inecek ama çalışanlara yemek verilmeyecek veya veriliyorsa da ücretle verilecek. İşte burada öğle arasındaki bir saatlik sürede tedavi ve bakım hizmetleri nasıl yürütülecektir sorusuna tasarı cevap vermemektedir.

merak etmeyin arkadaşlar bu yasa geçse bile kapı gibi anamuhalefetimiz chp miz var o yasa iptal ettirilir.

KAYNAK: http://www.stratejikboyut.com/haber/1.3-milyon-memura-kotu-haber--37479.html

ne demek denize düşen yılana sarılır..

2- Önce merkezden yerele, sonra da yerelden özel sektöre işler devredilecektir.