Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Celal Karapınar Kamu İktisadi İşletmelerinde görev yapan yaklaşık 130 Bin memurun Yüksek Planlama Kurulu karırın yayınlanmaması nedeniyle 9 aydır mağdur olduğunu açıkladı.

Karapınar? hükümet istediği zaman kimsenin görüşünü bile almadan bir günde bakanlıkların teşkilat yapılarını değiştiriyor. Yeni düzenlemeleri hayata geçiriyor. Kanun hükmünde kararnamelerin yayınlanması ile artık kamu çalışanları kendilerini birgün sonra nelerin beklediğini bile bilmiyor. İşine gelen konulardaki düzenlemelerde çok süratli olan hükümetin çalışanların bir beklentisini ve bakanlar kurulu kararı ile aynı tarihlerde çıkması gerek YPK kararını ise 9 aydır gündemine almıyor. Bu skandal durum artık son bulmalı, iktidar kamu çalışanlarına bakış açışını değiştirmelidir.? dedi

Kamu çalışanlarını yapılan bu zulmün sonlanması gerektiğini ifade eden Karapınar 9 aydır bir hakkı teslim etmemenin vebalinin hükümetin sırtında olduğunu belirtti.

Karapınar yaptığı açıklamada KİT?lerde görevli personellerin maaşlarının YPK kararlarına göre ödendiğini hatırlatarak? KİT?lerde görev yapan memurlarımıza maaşları YPK kararlarına göre ödeniyor. Ancak 2011 yılı için hazırlanan YPK kararı 9 ay geçmesine rağmen hala YPK tarafından görüşülüp yayınlanmamıştır. Bu nedenle 2011 yılı zamlarının çalışanlara ödenmesinde sorunlar yaşanıyor. 130 bin memur YPK kararını beklerken hükümetin bu konuda 9 aydır kılı bile kıpırdatmaması ayıptır. Çalışana yapılan büyük bir haksızlıktır.? dedi.

Kararın gecikmesinin kamu çalışanlarının zarara uğrattığını ve işyerlerinde huzurun kalmadığını kaydeden Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Celal Karapınar? Çalışanların ekonomisi ile ilgili bir durumun 9 ay bekletilmesini anlamak imkansız. YPK kararının çıkmaması nedeniyle çalışanlar 2011 yılı zamları kurumların insiyatifine kalmış durumdadır. Girişimlerimiz sonucunda bazı kurumlar avans olarak çalışanların zamların veriyor. Yani memur zammını avans olarak almak zorunda bırakılıyor. Bazı kurumlarda ise YPK kararı çıkmadı denilerek ödeme yapılmıyor. Bu durum işyerlerinde huzuru kaçırmış, çalışanın motivasyonunu olumsuz etkilemiştir? şeklinde konuştu.