adam zaten fesih olur mu diye onun için soruyor?

yani şimdi ben fiziki olarak çalışmayıp biir şirkete ortak olabilirmiyim sizce?

Yani kurum kabul etmiyor ek iş yapmanı...

espirimi yaptın acaba? :D

peki kendim istifa edersem tazminat alabilirmiyim?

Resmi gazetedeki açıklamaya bakmak lazım. Orda varmı yokmu?

her şey serbest mi?

Buda yasak demek? eğer fesih ediliyorsa?

sgk kaydına ne gerek var. yapsın eşinin üstüne ortaklığı. ordan devam eder.

Kurabilirsiniz kanun ek çalışmayı yasaklamıyor en fazla kurumunuz öğrenirse sözleşmenizi fesheder

ek iş kurumdan izin almadığın sürece yasak..

eşim devlet memuru olduğundan bu imkansız malesef.

imzaladığın kağıttan bir habersin galiba.

Geçen yıl yine yazmıştım biryere; imzaladıgınız sözleşmenin hiç bir vasfı yok. Basit bir kağıt parçası. Öyle olmasa, şuan herkes hakettiğini alıyordu. Maaş-kıdem-meslek kodu...

696khk ise, devlet memuru olmadıgınız için herşey serbest. Ama sgk nızın yatmaması lazım. Ona dikkat edin.

Taşerondan Kadroya Geçen Sürekli İşçi Şirket Ortağı yada sahibi olabilir mi?

is yerinden izin almadan bunu yapman imkansiz. sgk kaydin gozukur gozukmez tazminatsiz atarlar.

işçi iş sözleşmesi devam ettiği sürede özel de olsa başka bir işte çalışmamayı taahhüt eder diye bir madde var

elinin altında internet var aç googleyi iş kanunu arattır herşey orda yazıyor

kurumla yaptığım belirsiz süreli iş sözleşmesini inceledim.

Arkadaşım sen sözleşmeni incele sonradan bir ton şey imzalatıldı.

cevabı bir üst postta kendin vermişsin.

bu konuda bilgisi olan varmı?