<a href="https://uye.memurlar. net/profil/2511120">PolisEmre0934 - 16 dk. önce 108

3021 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 486 sayılı KHK ile eklenen ek 21. maddesinde, ''657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının ;

HAKİM

2. Siyasi hizmet, çevik kuvvet birimleri ile köprü ve hassas bölgeleri koruma görevlerinde fiilen çalışanlarla, panzer sürücüsü ve operatörü olarak görev yapanlara % 31,

KARAR NO : 2019/2612

3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununa 486 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen ek 21'inci maddesine, 4638 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 3'üncü maddesi ile, "fazla çalışma ücreti ödenir." ibaresinden sonra gelmek üzere, ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlıyan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yetkili olduğu hükmü eklenmiş olup; bu usul ve esaslar gözönüne alınarak dava konusu edilen İçişleri Bakanlığının 10.11.2003 gün ve 4206 sayılı yazısı yayımlanmıştır.

ANKARA 12. İDARE MAHKEMESİ

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3607296">Santrafor86 - 10 dk. önce

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3610802">Ekonomistttttttt - 9 dk. önce

Daha önce adli soruşturma geçirip görevden uzaklaştırılan ve daha sonra iade olup görevden uzak olduğu dönemle ilgili yasal faiz davası açan oldu mu?

Açıklanan nedenlerle; dava konusu işlemin iptaline, davacının fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin isteminin kabulüne, ihraçta geçen sürelere ait fazla çalışma ücretinin idareye başvuru tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte hesaplanarak davacıya ödenmesine, aşağıda dökümü yapılan 186,90 TL yargılama giderinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine, posta ücreti avansından artan miktarın kararın kesinleşmesinden sonra davacıya iadesine, bu kararın tebliğini izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde Ankara Bölge İdare Mahkemesi'ne istinaf yolu açık olmak üzere, 06/01/2020 tarihinde karar verildi.

SAVUNMANIN ÖZETİ : Dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülerek davanın reddi gerektiği savunulkmaktadır.

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/2758908">LordWan - 43 dk. önce 17

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3565628">trk6005 - 40 dk. önce 10

DAVANIN ÖZETİ : Davacı tarafından, Ankara Emniyet Müdürlüğü'nde görev yapmakta iken 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını ancak OHAL Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesinden sonra maaş kalemleri arasında yer alan " fazla çalışma ücretinin" ödenmediğinden bahisle ihraçta geçen sürelere ait fazla çalışma ücretinin ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddedilmesine ilişkin 25/12/2018 tarih ve sicil sayılı işlemin hukuka ve mevzuata aykırı olduğu iddia edielrek iptali istenilmektedir.

Karar veren Ankara 1x. İdare Mahkemesi'nce, dava dosyası incelenerek işin gereği görüşüldü:

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/319114">YORUM70, 11 ay önce - <a href="https://forum.memurlar. net/konu/2345458/1. sayfa">1 <a href="https://forum.memurlar. net/konu/2345458/2. sayfa">2 <a href="https://forum.memurlar. net/konu/2345458/3. sayfa">3

Anılan madde ile tanınan yetki doğrultusunda hazırlanan fazla çalışma ücretinin usul ve esaslarına ilişkin 10.11.2003 gün ve 4206 sayılı İçişleri Bakanlığı Olur'u ile, emniyet hizmetleri sınıfı personelinin yürüttüğü, aksatılmasına tahammül olmayan emniyet, asayiş ve trafik hizmetlerinin günün 24 saatinde kesintisiz olarak yürütülmesi gereken hizmetlerden olması, suç türü ve suçlu sayısının giderek artması, bu doğrultuda polisin faaliyet sahası ve hizmet kapasitesi yanında mesaisinin de genişlediği hususları dikkate alınarak maddede belirtilen personele 4638 sayılı Kanun hükmü ile belirlenen sınırlar içinde arttırılan oranlar üzerinden fazla çalışma ücreti ödenmesine, ödemelerde ve hak kazanmalarda aylığa ilişkin hükümlerin uygulanmasına, görev başında ve görevinden dolayı yaralanmalarında, sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalanmalarında, hastalık izinleri ve hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri hariç olmak üzere, bir takvim yılı içinde kullandığı hastalık izin sürelerinin toplamının 7 günü aşması halinde aşan günlere isabet eden fazla çalışma ücretinin %25 eksik olarak ödenmesine karar verilmiştir.

Devrem iade olduktan sonra eksik kalan kısım yattımı hesabına. Bütceden kesilen kalemleri talep ettinmi bodroyla

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3581838">Alp232323 - 3 dk. önce 1,228

TÜRK MİLLETİ ADINA

Yüksek tansiyon mu? Bunu yaparsanız tansiyonunuz 120/80 olurKan basıncı 120/80 olacak

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlardan;

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3259713">golge0607 - 9 dk. önce 13

Nitekim, Danıştay 11. Dairesi'nin 23/06/2009 tarih ve E:2006/6559, K:2009/6677 sayılı kararı da aynı yöndedir.

DAVACI : Haksızlığa UĞRAYANLARDAN BİRİ

Cevapla

Karar çok var ama burda danıştayın da kararı mevcut

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3588513">rsenturk - 15 dk. önce 10

ESAS NO : 2019/532

Bu durumda, emniyet hizmetleri sınıfında görev yapan personel yönünden ödenecek fazla çalışma ücretinin 3201 sayılı Kanunun ek 21. maddesinde düzenlenmesi, anılan madde ile ödenecek fazla çalışma ücretinin üst sınırının görev yapılan birim dikkate alınarak belirlenmesi ve bu çerçevede fazla çalışma ücretinin ödenmesine ilişkin usul ve esasları belirleme ve ilave ödeme yapma konusunda İçişleri Bakanlığı'nın yetkilendirilmesi karşısında, davalı idarece, yasada öngörülen kıstaslar doğrultusunda fazla çalışma ücretinin, görev yapılan birim ve yürütülen hizmet esas alınarak ödenmesine, söz konusu ücretin, emniyet hizmetleri sınıfında bulunan personelce yürütülen hizmetin niteliği ve devamlılığı göz önünde bulundurularak aylık alınan dereceye göre maktu olarak ödenmesine ve fazla çalışma ücretinin ödenmesinde ve hak kazanılmasında aylığa ilişkin hükümlerin uygulanması gerektiği sonucuna varıldığından dava konus işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık görülmemiştir.

3. Diğer birimlerinde görevli olanlara % 27,

DAVALI : Emniyet Genel Müdürlüğü-

Yukarıda yer verilen yasa hükmü ile emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunanlar ile yardımcı hizmetler sınıfına dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen ek gösterge dahil en yüksek Devlet memuru aylığının maddede belirtilen oranlar üzerinden hesaplanan tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenmesi hükme bağlanmak suretiyle ödenecek fazla çalışma ücretinin usul ve esaslarını belirleme yetkisi İçişleri Bakanlığı'na verilmiş, anılan maddeye 4638 sayılı Kanun ile eklenen ibare ile de, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yine İçişleri Bakanlığı yetkili kılınmıştır.

İnönü Bulvarı No: 2 Bakanlıklar Ankara

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3170578">DevletEbetMüddet - 30 dk. önce 3,022

<a href="https://uye.memurlar. net/profil/3565481">Alok31 - 29 dk. önce 13

Söz konusu düzenlemelerden, 3201 sayılı Kanunun ek 21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin, mesai dışında fazla çalışma karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre, salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu ve 657 sayılı Kanunun 178. maddesinde düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılan çalışma karşılığı ödenen fazla çalışma ücretinden nitelik olarak farklı olduğu anlaşılmaktadır.

VEKİLİ : Avukat

Dava dosyasının incelenmesinden; davacı tarafından, Ankara Emniyet Müdürlüğü'nde görev yapmakta iken 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını ancak OHAL Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesinden sonra maaş kalemleri arasında yer alan " fazla çalışma ücretinin" ödenmediğinden bahisle ihraçta geçen sürelere ait fazla çalışma ücretinin ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddedilmesine ilişkin 25/12/2018 tarih ve sicil sayılı işlemin iptali istenilmektedir.

Dava; Ankara Emniyet Müdürlüğü'nde görev yapmakta iken 679 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını ancak OHAL Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesinden sonra maaş kalemleri arasında yer alan " fazla çalışma ücretinin" ödenmediğinden bahisle ihraçta geçen sürelere ait fazla çalışma ücretinin ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddedilmesine ilişkin 25/12/2018 tarih ve sicil sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.

b)Yardımcı hizmetler sınıfına dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine % 13, tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenir,''hükmüne yer verilmiş, anılan maddeye 6/4/2001 günlü ve 4638 sayılı Kanunun 3 maddesi ile, ''Ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yetkilidir. Bu ücretten damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz'', ibaresi eklenmiştir.

1. Özel harekat ve istihbarat birimlerinde görev yapanlara; % 35,