Şu an hareket edemezsin, müdürünle konuş tekrardan görevlerinde biraz azaltım olabilir, yeni atama olduğun için başka yere gitme ihtimalin yok.

hakkindanHayirlisi öncelikle ALLAH kolaylık versin.. Belki beni dinlemek istemezsin ama yine ben sana kendi yaşadığım olaylardan anlatacağım.. Şuan memurum ama bundan 2 buçuk sene önce 3 buçuk sene hizmetli olarak görev yaptım. İlk görev yerim bir inşaat okuldu göreve başlamadan önce spordan dolayı kalple ilgili bir sağlık sorunu yaşadım. engelim işitme ama rapora ağır işlerde çalışamaz ibaresi geçerli idi. Müdür okula geldiğinde sıraların geleceğini ve bunların sınıflara taşınacağını söyledi okul 5 katlı idi ve kendi başıma 1800 tane sıra masa çıkardım bu bir, üstüne üstlük kantini ihaleye vermedi beni tenefüslerde kantinci yaptı o kadar dilekçe ile başvurmama rağmen sağlıklı bir cevap alamadım ve hizmetli dahi göndermediler okula... Anlatacağım daha çok şeyler var ama seni rahatsız etmek istemem sadece ALLAH'ım seni en kısa sürede kurtarsın inşallah. Sabret, sabır çek yüce Rabbim her zaman yardımcı olur herkese. Bunu unutma. eğer seni sıktıysam hakkını helal et hayırlı çalışmalar.

Arkadaşlar evet yeni atamada kadronun başka yere taşınması diye birşey yok şuan, fakat Görevlendirme diye birşey var.. bağlı olduğunuz Mem e dilekçe verip istediğiniz yeri ve sebebini yazıyorsunuz, sizi 3 ay ila 6 ay arası görevlendirerek istediğiniz yerde çalıştırmış oluyor, eğer gittiğiniz kurum atıyorum ilçe milli eğitim se sizden memnun kaldıkları takdirde kadronuzuda görevlendirildiğiniz yere taşıyor. Görevlendirme kaymakamlık onayıyla gerçekleşiyor, tek yapmanız gereken bağlı olduğunuz milli eğitim binasına gidip dilekçe vermek..

Amin amin... ALLAH yar ve yardımcın olsun

Arkadaslar ben bi okula atandim hizmetli olarak, okulda benden baska hizmetli yook ve okul tadilattaaa benim fiziksel engelimm yook ama %60 engelliyim coook agir isler yapiyorumm toprak atiyorum tas tasiyorumm. inaninnn perisanimmmm... baskaa yere gecmek istiyorumm ne yapayimmm Allahh askinaaa yardimmm