Tebliğ gelmesi ile sözleşme imzalamadan o aradaki sürede feragat ediliyor mu? Ceza yemeden

Aynı durum mu bilmiyorum statü farklı ama ben de infaz koruma memurluğundan istifa ettim kadrolu memurum su anda öyle bir durum kanuni haklarınıza ters bir kere cunku kazanılmış haklar sadece yaptığınız görevdeki disiplin soruşturmalarıyla zarar görür diğer türlü mevcut çalıştığınız işe baska bir kadroya atamanızın olması zarar vermez

Bilen veya bu konuda net bir bilgiyi nereden alabileceğimi bilen varsa, yazarsa çok sevinirim

Feragat etmişsiniz o nedenle hiç atama yapılmamış gibi işlem görürsünüz herhangi bir sıkıntı olmaz merak etmeyin. O kişilerin bahsettiği muhtemelen atama evraklarını teslim edip başlama yazısını tebliğ aldıktan sonra 15 gün içinde başlamazsanız istifa gibi işlem görürdünüz odur. Bende feragat vermiştim başka bir kuruma atama yazısını tebliğ almadığım için herhangi bir şey olmadı.

Arkadaşlar selam herkese iyi forumlar. Sözleşmeli hizmetli personel olarak bir kurumda göreve başladım. Şu an hala bu kurumda sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Bundan yaklaşık 15 gün önce ÖSYM tarafından açılan merkezi atama ile Dışişleri Bakanlığında kadrolu hizmetli alımına hak kazandım. Fakat daha sonrasında, evraklarımı teslim etmeden önce pişman olup bu hakkımdan vazgeçmek için Dışişleri bakanlığının ilgili birimlerine feragat dilekçemi teslim ettim. İnternette okuduğum bazı haberlerde, feragat etmenin memuriyetten çekilmekle eş değer olduğunu söyleyenler beni şüpheye düşürdüler. Benim bu hakkımdan feragat etmem şu anki sözleşmeli kadroma bir zarar verir mi? Yani sözleşmenin feshi durumu söz konusu olur mu? Kısacası, hak kazandığım kadrolu hizmetli pozisyonundan evrak teslim etmeden feragat etmemin bana ve halihazırdaki sözleşmeli kadroma herhangi bir yaptırımı var mı?

Yani tebliğ geldikten sonra feragat edilmiyor mu? Ceza mı yenir?

Dışişlerine evraklarınızı teslim etseydiniz bile hiç göreve başlamadıysanız, müstafi sayılmazdınız istifa edebilmek için evvela istifa edilen görevi yapıyor olmak gerekir göreve başlanmazsa atama işlemi "iptal" edilir. Ayrıca sizin mevcut çalıştığınız kurumdan ilişiğiniz zaten hiç kesilmemiş Dışişlerine verdiğiniz dilekçenin mevcut statünüzde hiç bir şekilde değişiklik yapması mümkün değil, müsterih olun.