ancak cesaret ederek 12 eylül sonrası

60 gunluk zaman asimi suresi var. Bundan dolayi zaman asimi öncesi davalarin & cezalarin yargiya gitme durumu yok sanirim. Bu kanun henuz 60 gunluk dava zaman asimi suresini gecirmeyenleri kapsiyor sanirim.

idare mahkemesine başvurabilen yok sanırım

yoksa cezanın silinmesi için önce kurumuma mı başvurmam gerekir

uyarma kinamaya karsi yargi yolu açildi diye bir teblig olmadi. Kafamiza göre yargiya gittigimizden dolayi tekrar bir islem bir sorusturma daha acılmasin?

Değerli meslektaşım kaç yıldır teşkilattasın bilmiyorum lakin idare mahkemesine gittin diye kimse hakkında idari soruşturma açılmaz. Eğer varsa bu durumdan rahatsız olan amir gayriresmi uğraşır seninle. Hakkımızı hukuki yoldan aramaktan çekinmeyelim. saygılarımla

Her iki görüş de tutarlı olmakla birlikte, bana göre riske girmemek adına, 12 Eylül 2010'dan önce uyarma veya kınama cezası almış memurların bu tarihi takip eden 60 gün içinde idare mahkemesine başvurmalarında fayda var. Böylesi daha garanti olacaktır.

Uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolunu açan anayasa değişikliğinin yürürlüğe girdiği12 Eylül2010 tarihi itibariyle 60 günlük zamanaşımı başlamıştır. Dolayısıyla daha önce uyarma veya kınama cezası alan memurlar, bu süre zarfında doğrudan idare mahkemesine başvurabilir.

Yanılmıyorsam eskiden de bu tür cezalara karşı yargı yolu açıktı, idare mahkemesine başvurarak cezanın iptali istenebilir;ancak pek çok arkadaş mahkeme masrafı, zaman vb. şeyler yüzünden müracaat etmez.

Referandumun kesinleşmesinden sonra dava için 60 günlük hak düşürücü süre işlemeye başladı biran önce elinizi çabuk tutup idare mahkemesine başvurmanız gerekmektedir..

26 maddelik anayasa değişiklik paketi, geçtiğimiz pazar günü oylandı ve %58'le 'evet' kararı çıktı. Paketin çalışma hayatı ve çalışanlar için neler getirdiğini daha önce üç ayrı yazıyla irdeledik. Dolayısıyla tekrara girmeyeceğiz. Ancak memurlara verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolunu açan düzenleme üzerinde biraz daha durmakta fayda var.

Burada ifade ettiğimiz görüşümüzün iki dayanağı var. Birincisi, kanunların geriye yürümezliği ilkesinin ceza hukuku açısından bir istisnası olan 'lehe kanunun geriye yürümesi' ilkesidir. Buna göre yeni anayasa hükmü, eski disiplin cezalarına da uygulanabilecektir. Nitekim Van Savcısı Ferhat Sarıkaya'nın veya YAŞ kararlarıyla ihraç edilen askeri personelin görevine dönme imkanı da yine aynı ilkeden çıkarılıyor.

Diğer görüşe göreyse, anayasadaki değişikliğe paralel olarak 657 Sayılı Kanun'un 135. Maddesi de değiştirildikten sonra 60 günlük dava zamanaşımı süreci başlayacaktır. Dolayısıyla bu memurların kanunda yapılacak değişikliği beklemeleri gerekir.

geçen sene almış olduğum bir uyarma cezası vardı

Öte yandan referandumda oylanan 13. Madde ile "Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz" hükmü getirilerek, uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili istisna kaldırılmış oldu. Yani bundan sonra kamu çalışanları, en hafif iki disiplin cezası olan uyarma ve kınama cezalarına karşı da dava açabilecekler.

idare mahkemesi davaya bakar ama arkadan bir idari sorusturma acilirsa hiç sasirma. Çunku henuz yeni bir tüzük düzenleme vb. olusmadi.

12 Eylül 2010 itibariyle 60 günlük zamanaşımı başladı. Daha önce uyarma veya kınama cezası alan memurlar, bu süre zarfında doğrudan idare mahkemesine başvurabilir.

Değişiklik öncesi düzenlemede Anayasa'nın 125. maddesinde, "İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır" hükmü yer alıyordu. Bu hüküm gereği memurlar, uyarma ve kınama cezaları için yargı yoluna gidemezken, bunlardan daha ağır cezalar için dava açabiliyorlardı. Ancak bazı hallerde, uyarma veya kınama cezası verilirken açık bir usul hatası yapılmışsa, anayasal kısıtlamaya rağmen yargı yoluna gidilmesi durumunda idare mahkemesi bu davalarda da esasa girerekmemurlehine kararlar verebiliyordu. (Örn. Ankara5. İdare Mah. 2006-951 s. Kararı.) Fakat istisnai olarak verilen bu kararların da idare hukukunda tartışmalara sebep olduğunu belirtelim.

bu ceza için direkt idare mahkemesine mi

Mesela simdi ceza alan ne yapmali? Henuz konu netlik kazanmis degil biri cikip uyarma aldim dogru mahkemeye giderse kurum bir daha islem yapabilir hakkinda benim bilgim haricinde dava actin diyerek bir sorusturma daha acilabilir?

eski uyarma kınama cezalarının kaldırılması için

Anayasa Paketi'nin kabul edilmesi, uyarı ve kınama cezası alan memurlara yargı yoluna başvurma hakkı getirdi.

Peki referandum öncesi verilmiş olan uyarma ve kınama cezalarının akıbeti ne olacak? Yani bu cezalara karşı yargı yolu kapalıyken uyarılmış veya kınanmış memurlar ne yapacak? Normalde 'kanunların geriye yürümezliği' ilkesi gereği, yeni düzenleme eski uyarma ve kınama cezalarına uygulanamayacak. Daha önce aldığı uyarma veya kınama cezası sicil affına uğramış veya silinmiş memurlar için zaten problem yok. Onların dava yoluna gitmelerine gerek yok. Ancak yargı yolu kapalıyken aldığı uyarma veya kınama cezası hala sicilinde bulunan memurlar için önemli bir hak var. Bu cezalara karşı yargı yolu yeni açıldığı için, bu memurlara da idari yargı yoluna başvurma hakkı doğmuş oldu. Yani anayasa değişikliği, pek çok memur için de 'idareyle hesaplaşma' imkanı getirdi.

Eski cezaların akıbeti

Degerli meslektaslarim. Bir sorusturma geregi il polis disiplin kurulu kınama cezasi verdi. EGM yüksek disiplin kuruluna itiraz ettim 3 ay oldu heniz bir cevap gelmedi. Muhtemelen sonuçta bir degisiklik olmayacak. Karar tebliginden sonra idare mahkemesine gitmeyi dusunuyorum. Yasal olarak bu konuda bir duzenleme oldumu? Bilgisi olan cevap verirse memnun olurum iyi günler.

Görüşümüzün bir diğer dayanağı ise uyarma ve kınama cezalarına yargı yolu kapalı olduğu dönemde, bu işlemlere karşı 60 günlük dava zamanaşımı süresinin işlememiş olması. Zira bu cezalara karşı sadece disiplin amirine veya disiplin kurullarına itiraz edilebiliyordu. Şimdi ise yargı yolu açıldı ve artık dava zamanaşımı da işlemeye başlayacak. Ancak zamanaşımının işlemesi konusunda görüştüğümüz hukukçulardan farklı görüşler aldık. Bunlar;