Düzenleme ile kamu çalışanların maaş sistemi de sadeleşecek. Maaşlar temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücretinden oluşacak.

Memura 3 ayrı maaş

Bilişim hizmetleri,

Zor günlerdeyiz.. Bizler heder olup gideceğiz. Bu kadroyuda seçime yakın yaparlar

<i>657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda maaş sistemi de yenileniyor. Memurlar üç değişik ücret alacak: Temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti...</i>

Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek.

KİT lerdeki 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki II sayılı cetvele tabi çalışan sözleşmeli personelin Belediye Sözleşmelileri gibi KADRO VERİLMESİ

Yönetici hizmetleri

Madem sözleşmelileri kadroya almayacaksınız öyle anlaşılıyor, aşağıdaki isteklerimizi yerine getirmek zor mu?

"Yerel yönetimlerdeki sözleşmeli personellerle ilgili görüşmememizi sayın Başbakanımızla Bakanlar Kurulunda yaptık bu sözün gereği yapılacak. Yani bunlar kadroya alınacak şuandaki Meclisteki değerlendirmeler çerçevesinde bunlarla ilgili sorun çözülecek.

75 bini KİTlerde, bunlarla ilgili bir düzenlemeyi düşünmüyoruz, yani KİT lerle ilgili bir çalışmamız yok.

Diğer KİT ler de PTT ve DDY nın durumuna düşünce mi Memurlar netin aklına geleceğiz

Sendikaları tüm konularda uyarmanız gerektiğini düşünüyorum

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu sil baştan değiştirecek çalışmada sona yaklaşılırken, birçok konudaki yenilikler de netleşiyor. Yapılan çalışmayla farklı personel kanunları ortadan kalkacak ve bazı istisnalar dışında tek bir kamu personel kanunu yürürlükte olacak.

BİR DE ŞUNLARI İSTİYORLAR

Bizlerde Belediye sözleşmelileri gibi KİT sözleşmelileri yani 399/2 sayılı cetvele tabi personel de kadro istiyor.

80 bin sözleşmeli kadroya alınıyor

Kalkınmada öncelikli bölgelerdeki personele de ayrıca ek ücret ödenecek.

KİT Personeli dışarıda bırakılarak havuz hakkını elınden almayı düşünüyor hükümet PTT oldugu gibi

AYRICA

gibi yeni sınıflar oluşturulacak.

Yaklaşık 80 bin sözleşmeliye kadro çalışmasında önemli bir gelişme yaşandı. Çalışma Bakanlığı, 80 bin sözleşmeli memuru kadroya geçirecek düzenlemeyi tamamladı. Konu Başbakan'a sunulacak ve onaydan sonra sorun çözülecek...

Memur yasa tasarısının ayrıntıları netleşti.

TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,

Çelik, sözleşmeli memurların kadroya geçirilmesiyle ilgili şöyle konuştu;

Denetim hizmetleri

KİT Personelide kadroya geçmeli yoksa PTT ve TCDD oldugu gibi Mağdur olacak hepsi

Bizim ifade ettiğimiz 164 bin daha sözleşmeli personel var, bunun 75 bini KİTlerde, bunlarla ilgili bir düzenlemeyi düşünmüyoruz, yani KİTlerle ilgili bir çalışmamız yok. Geri kalan 80 bin, 20 bini yerel yönetimlerdeki sözleşmelileri çıkartırsanız 60 bin sözleşmeli var, bu 60 bin sözleşmeliyi kadroya alalım mı almayalım mı değerlendirmesi noktasındayız. Eğer almama noktasında kararımız çıkarsa 20 bin yerel yönetimleri mevcut yasaya ilave edeceğiz, onlar kadroya alınmış olacak, diğerleri alınmamış olacak. Hayır bu sözleşmeli sistemindeki 60 bin kişiyi de kadroya alalım şeklinde bir kara dönüşürse o zaman sözleşmelilik biraz daha spesifik alanlara kaymış olacak ve kadrolu memur anlayışı ile kamu hizmetlerini sürdürmeye devam edeceğiz".

Haberi incelediğimizde artık KİT ler diye bişey kalmıyor. KİT ler kalmayınca 399/2 sayılı cetvelde kalmıyor çünkü 5 ayrı Personel Rejimi tek çatı altında toplanıyormuş. Yani 657 sayılı DMK, TSK Personel Kanunu, Hakimler Savcılar Kanunu, YÖK Personel Kanunu, KİT Personel Kanunu tek bir kanunda toplanıyormuş. Mevcut sistemde en çok şikayet edilen konu ücretlermiş. Kamu görevlilerine 50 nin üzerinde ödeme yapılıyormuş. Tamam da bu 5 statünün içerisinde hayli ücret farklılığı var. Hani eşit işe eşit ücret adı altında 666 sayılı KHK düzenlenmişti. Şimdi tek çatı altında toplanacağına göre bu 5 personel rejiminden en düşük ücretle çalışan bu birleştirme yapılırken ücretler en yüksek ücretlinin yanına mı yükseltilecek. Yoksa tüm ücretler eşitleninceye kadar yüksek ücretliye ücret artışı yapılmayacak mı? Kamu görevlisi adı altında toplandığına göre, Kamu işciside bir kamu görevlisi değil mi? Onun maaş, mesai gibi durumları memura uygulanacak mı? Kamu işcisi emekli olunca en az 2.500 TL alır. 100.000 TL nin üzerinde tazminat alır. Peki eşitlenen kamu görevlisi de en az bu kadar alacak mı? Memur 30 seneden fazla emekli ikramiyesi alamaz, kamu işcisi alır.25 yıllık memur yaşa takılmadan emekli olunca çalışırken aldığı maaşının en fazla %75 ini alır, Memur emekli olunca çalışırken aldığı maaşının %90 nından fazlasını alamaz, İşci emekli olunca çalışırken aldığı maaşından daha fazlasını emekli olunca alır. Madem her şey eşitlenecek, kamu işçisine göre eşitlenelim. Eşit davranmak kolaydır, adil olmak zordur. Aşağıdaki haberi okursanız eşitlik sağlarken yine sınıf ayrımı ve ücret ayrımı olacağı anlaşılıyor. Nasıl mı? Şöyle ki; Kalkınmada öncelikli bölgelerdeki personele de ayrıca ek ücret ödenecek. Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek. Bilişim hizmetleri, Denetim hizmetleri, Yönetici hizmetleri gibi yeni sınıflar oluşturulacak. Söz de eşitlik sağlanmış olacak. Bir de performans ve yine üç ayrı ücretten bahsediliyor. Hani meşhur bir laf var, ağızlara pelesenk olan, "adalet hem de sosyal adalet". Derler ya. Adam adaletli olsa bari de söylese. Tıpkı onun gibi. Şimdi de Performans da aynı duruma düşecek. Bir amir diyecek ki ben personelime adaletli performans dağıtırım. Bu konuda hiç yanılmam, falan filan, anlayın işte. Nasıl mı o zaman anlatayım. Aslan, eşek, tilki ava çıkmışlar. Bir geğiyi avlayıp getirmişler. Aslan şunu adil bir şekilde pay edin diye emretmiş. Eşek avı 3 eşit parçaya bölmüş. Herkese payını vermiş. aslan hani benim aslan payım demiş. Eşek eşekliğinden anlamamış. ne demek aslan payı demeye kalmadan aslanın bir pençesi ile yıkılmış. Aslan eşeğe kızıp tilkiye hadi sen pay et bakalımdemiş. Tilki kunaz sizin olduğunuz yerde pay etmek ne kelime hepsi sizin buyurun. Aslan hayretle sormuş bu adil paylaşımı, bu performansı nasıl gösterdin. nerde elde ettin. tilki cansız yatan düşük performans gösteren eşeği işaret ederek. Bu performansı bana eşeğin akibeti öğretti efendim demiş. Sakın performans değerlendirmesi de böyle olmasın.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik hazırlıkları devam eden Torba Kanun Tasarısı ile ilgili yaptığı açıklamada tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirileceğini belirtti. Bu konunun detaylarını öğrenmek için <a href="http://www.memurlar.net/haber/355233/">tıklayınız.

KİT lerdeki toplam personel 75 bin 667

KİT lerde çalışan 399/2 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin bir de aşağıdaki isteklerine baksak derim.

Bir okuyucumuzun gönderdiği elektronik postada; " Sizi yıllarca hep takip ettik ve yazılarınızı okuduk. Ben ve benim gibi 40 bin PTT personeli özelleştirme yapıldıktan sonra çok büyük bir mağduriyete uğrayacağız. Biz KPSS ile geldik ve bizi şirket elemanı yapma yolundalar gizliden gizliye. Bu konuyu gündeme getirirseniz bizleri memnun edersiniz" ifadesine yer vermiş. Görünen o ki PTT çalışanlarında ciddi bir tedirginlik var ve bunda da haklılar.

KİT ler