İdarenin; Emniyet Teşkilatında hakkaniyet, kurumsal çalışma barışı ve eşitlik ilkelerine riayet ederek Başbakanlıkça resmi ve dini bayramlarda tanınan idari izinlerin, şahsıma bayramlarda olmasa bile yıllık iznime eklenmesi veya idarece uygun görülecek bir zamanda şahsıma kullandırılması hususunu saygılarımla Arz ederim.

MÜSTEHAKSINIZ KARDEŞİM.

4- Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar

Bizde dağın başında inin cinin olmadığı yerde nöbet tuttuk hatta bayramlaşmaya gelenler oldu onların artıklarını temizledik kardeşim bu meslekte hiç bişeyi takmamaya çalış çünkü her türlü moralin bozuluyor amir yapmasa memur memuryapmasa bir başkası senin iyiliğini düşünmez

Evet arkadaşlar herkes vatan millet sakarya olayını bir kenara bıraksında sadece polisliği konuşalım. Ramazan bayramında millet 9 gün tatil yaptı biz 9 gün boyunca marmarayın girişinde sabit bekledik, şimdi kurban bayramı geliyor yine 9 gün tatil. Şimdi soruyorum biz polisler insan değişmiyiz, can değilmiyiz, çoluk çocuğumuz yok mu? En önemlisi biz müslüman değilmiyiz

Şube Müdürlüğü/? Amirliği uhdesinde? sicilli Polis Memuru olarak görev yapmaktayım.

AMAAA İYİ BİLİYORUM Kİ BAŞTA BU KONUYU AÇANDA DAHİL HİÇ BİRİNİZ DEVLETİN TÜM VATANDAŞLARINA TANIDIĞI ANAYASAL DİLEKÇE HAKKINI BİLE KULLANMAYIP, HİÇ BİR HAKKINIZI ARAYAMAZSINIZ.

SİZLER SÖZDE BİRER KANUN ADAMI POLİS OLARAK VATANDAŞIN HAKKINI HUKUKUNU KORUMAYA AND İÇMİŞKEN KENDİ HAKKINI BİLE SAVUNAMAYAN ADAMLARSINIZ.

Al buraya dilekçeyi yazayım boş başlıklar alacağınıza Dilekçeyi muhatabına verip hakkınız olanı isteyin.

İsim SOYİSİM

3- ? Kaymakamlığı / ? Valiliği belgesi

İdareye başvuru Dilekçesi

Vallahi ne desen haklısın da Devrem; bu konuda yapacak inan hiç bir şey yok. Bu devlet kendisini en çok seveni... yor ne yazık ki... Eminim şimdi bazı dangalaklar çıkacak ve diyecek ki;

Normal zamanlarda 12/24 (haftalık 60 saat) ve mülki amirlerin takdir ettiği (haftalık 60 saate tekabül eden) değişik çalışma usulleri ile çalıştırılmaktayım.

Facebook tan <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62030006170e0e030a11070e030f5a5222050f030b0e4c010d0f"> i eklersen görürsün. Beni bilen bilir ispata ihtiyacım yoktur

Hali hazırda İçişleri Bakanlığının?Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar? isimli belgesi ve?Polis Merkezi Amirliği Kuruluş Görev ve Çalışma Yönetmeliği?nin? 23. maddesi gereğince; nöbet usulü ile çalıştırılan personellerdenim. ?/.../2016 ile?/?/2016 tarihleri arası?günlük görev listelerinde? açıkça görüleceği üzere 12/24 çalışma sistemince?ek görevler hariç? haftalık 60 saat geceli gündüzlü çalıştım.

Önce idareye dilekçe, olumsuz yanıt üzerine Ombudsmanlık sitesine üyelik yapılıp başvuru yapılır. Tavsiye kararı üzerine idare karara uymaz ise dileyen raporu ilgi tutup idare mahkemesine verir.

"Bunları bilerek ve kabul ederek bu mesleğe geldiniz. Şikayetiniz varsa istifa edin." Onlara da daha şimdiden tek lafım var daha sonra hiç mülaki olamam; "LÜTFEN EKMEĞİN İÇİNİ BU KADAR YEMEYİN!"

1- İdareye verilen dilekçe ve cevabi yazı

BAŞVURU KONUSU: BAŞBAKANLIKÇA TANINAN İDARİ İZİN HAKKININ TARAFIMA KULLANDIRILMAMASI

haklısınız.

2-Başbabanlığın İdari İzin Belgesi

Hali hazırda İçişleri Bakanlığının?Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar? isimli belgesi ve?Polis Merkezi Amirliği Kuruluş Görev ve Çalışma Yönetmeliği?nin? 23. maddesi gereğince; nöbet usulü ile çalıştırılan personellerdenim. ?/.../2016 ile?/?/2016 tarihleri arası?günlük görev listelerinde? açıkça görüleceği üzere 12/24 çalışma sistemince?ek görevler hariç? haftalık 60 saat geceli gündüzlü çalıştırıldım.

Emniyet Müdürlüğü? Şube Müdürlüğünde/? Amirliğinde Polis memuru olarak görev yapmaktayım.

bitmeyen çileler...

Şube Müdürlüğüne/? Amirliğine

Bu durum ise kurumsal çalışma barışına ve Anayasamızdaki 10. madde eşitlik ilkesine aykırı bir durumun ortaya çıkmasına neden olarak, güvenlik hizmeti gibi önemli bir hizmetin verilmesinde kurum içi huzursuzlukların çıkmasına, Emniyet ve Asayiş hizmetlerindeki kalitenin düşerek Polis-Halk ilişkilerinde sorunlara neden olmaktadır.

ağzına sağlık..

RESMİ VE DİNİ BAYRAMLARDA ÇALIŞTIRILAN POLİSLER İÇİN İDARİ İZİN TALEPLİ KAMU DENETÇİLİĞİ DİLEKÇESİ

Başbakanlığın Kamu Kurum ve Kuruluşlarına gönderdiği 09/062016 tarihli?İdari İzin? konulu evrakına ve? Kaymakamlığı/? Valiliğinin?/06/2016 tarihli evrakına binaen aynı kurumda aynı maaş ile görev yaptığım büro hizmetlerinde çalıştırılan ve Emniyet Teşkilatının çeşitli idari birimlerinde çalıştırılan Polislere tanınan?İdari İzin? hakkının kurumsal çalışma barışı ve Anayasamızdaki 10. madde eşitlik ilkesi gereğince şahsıma bayramlarda olmasa bile yıllık iznime eklenmesi suretiyle veya İdarece uygun görülecek bir zamanda şahsıma kullandırılması hususunu saygılarımla Arz ederim. ?/?/2016

Facebook tan <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a494f5e47474a43584e474a46131b6b4c464a424705484446"> i eklersen görürsün. Beni bilen bilir ispata ihtiyacım yoktur

başınıza silah mı sıktılar da polis yaptılar

3 YILDIR BURALARDAN ÇAĞIRI YAPIYORUM ÇALIŞMA SAATLERİ HUSUSUNDA, İDARİ TATİLLER HUSUSUNDA MEVZUAT POLİSTEN YANA HAKKINIZI ARAYIN YOLU GÖSTEREYİM BU İŞİ DOĞRU DÜZGÜN YAPIN DİYORUZ. HEPİNİZ HAVAYA BAKIYORSUNUZ SONRADA ŞİKAYET EDİP DURUYORSUNUZ.

1 milyon çocuğum olsa birini polis yapmam

Bu sözünüze inanmıyorum, Polis dediğin adamların hakkını aramak için en fazla yapabildiği şey ya Facebook hesabı Polis kürsüsüne isimsiz mesaj göndermek yada en fazla bimerden bilgi edinme başvurusu yapmak. Seninde en fazla yapıyorum dediğin budur o kadar.

Başbakanlığın Kamu Kurum ve Kuruluşlarına gönderdiği 09/062016 tarihli?İdari İzin? konulu evrakına ve? Kaymakamlığı/? Valiliğinin?/06/2016 tarihli evrakına binaen aynı kurumda aynı maaş ile görev yaptığım büro hizmetlerinde çalıştırılan ve Emniyet Teşkilatının çeşitli idari birimlerinde çalıştırılan Polislere Başbakanlığın ilgili?İdari İzin? hakkı tanınırken Emniyet Teşkilatında nöbet usulü ile çalıştırılması zorunlu olanlara bu hak Anayasamızın 10. Maddesi ve 18. Maddesine ters düşerek idarece kullandırılmamaktadır. Bu durum bütün resmi ve dini bayram tatillerinde süreklilik arz etmektedir.