Bana mı yaptın yahu, muhabbeti çıkar ki haklıdırlar.

Bu nasıl bir mantık?

Türkiye Cumhuriyetinde yaşadığını düşünüyor fakat TÜRKİYE'nin kimi gerçeklerini görmediğini düşünüyorum. Bırakın kamu kurumlarındaki rüşvet yolsuzluğu gündemde olan yolsuzlukları göz önüne alındığında kimin TORPİL ile geldiği yada neler yapmaya çalıştığı gayet açık ve net. Ha diyeceksiniz ki onlar hak yediği için sizlerde mi yiyeceksiniz, onlarda hata yapıp kul hakkı yiyor diyeceksiniz. Peki ya belediyelerde çalışan ve hiç bir ünvanı olmayıpda kadro verilenlere ne demeli? Bunlar konusunda da söyleyecekleriniz varmıdır? Şimdi hak hukuk kavramına girer isek TÜRKİYE de haktan ve hukuktan bahsetmek için doğru bir yer olmadığını düşünüyorum. Sadece yapılan ÇİFTE STANDARTLAŞMA yı engellesinler, x kurumundaki çalışan kadro verip de diğer kurumda çalışanlar için binbir takla konusu yaratılmasın.

Şayet kuruma verdiğiniz bu dilekçe de işe yaramaz ise e devlet şifreniz ile maruz kaldığınız mobing hakkında turkiye.gov.tr adresinden BİMER başvurusunda bulununuz.

Bu durum memur işci olan her yerde var. Kadro sorunu değil Memura geniş yetkiler var işci ne kadar okusa da memurun altında personel sistemindeki bozukluktan geliyor

yukarıda taşeron personellerine kadro verilmeli gibi birşey okudum, bu kadar da değil arkadaşlar.. Ben yüksek lısans yapmış sınavlar kazanmış buraya gelmişim, diğer tarafta TORPİL le işe başlamış birine kadro verilemez, verilmesi TEKLİF dahi edilemez.

Büyük harflerle üstüne basa basa söylediğin TEKLİF bile edilemeceği hususunun devlete yaptırımlarını düşündünüz mü hiç? Bir işçinin kamur kurumlarında muvazaalık durumlarını tespit ettiniz mi? Aynı kurumda yanında çalışan BANKAMATİK MEMURU'nun memurum ben deyip bütün iş yükünü taşeron işçiye yüklediğini görmenizi mi? 2014 e girmeye sayılı günler kala TEKNOLOJİ çağında yaşadığımızı söyleyenlerin çalıştırdıkları TEKNOLOJİDEN MAHRUM KALAN kimi memurların bilgisayar kullanmasını bile bilmeyen kişilerin aldıkları maaşlarının helal olduğunu düşünüyormusunuz? Gelelim yine üstüne basarak büyük harflerle yazdığınız TORPİL konusuna;

Ben iki üniversite bitirdim, y. lisans yaptım. Senin gibi düşünmüyorum.

Devlet kapısı, adı üstünde, kimsenin babasının malı değil.

Sen asgari ücrete, onu hak etmek için verdikleri emeğe, mesai sürelerine bak.

Şimdi bir sorgulayın bakalım; taşeron firma işçilerinin karşılaştığı sorunların kaçına ortak oldunuz? Kaçının geçim sıkıntısı içerisinde olduğunu biliyorsunuz..! Acıtasyon olarak gelebilir yazdıklarım ama bunlar da görmeniz gereken gerçekler. Daha söyleyebileceğim bir çok şey varken sadece TEKLİF edilmez kelimeniz adına bunları yazıyorum. Eminim daha fazlasını da duymazsınız.

anladım teşekkür ederim cevaplar için, önce hukuki haklarımı bilip onları kullanmak istiyordum.

Her taşeron işçi her memurun emrinde olmadığı gibi sorumlu olduğu amirleri de vardır, maruz kaldığınız uygulamaya yönelik ilk önce ilgili kişi ile uygun bir dil ile iletişime geçmeye çalışın, baktınız olmadı bir üst idari amirlerinize durumunuzu uygun bir dil ile anlatınız oda olmaz ise, kuruma yazılı olarak "öncelikle kişi ile iletişime geçmeye çalıştığınızı, bundan bir netice alamayınca üst amiriniz ile sorunu çözmeye çalıştığınızı bu çabanın da sonuçsuz kaldığını görünce en son olarak görmüş olduğunuz mobingin dayanılmaz ve sürekliliğini beyenat göstererek bu dilekçeyi vermeye mahkum edildiğinizi" belirten bir dilekçe yazın.

Saygılarımla

Bu tür sıkıntılar her yerde çıkmaktadır, bizde çalışan taşeron firma personelıyle bir sıkıntımız yok ama taşeron çalışanlardan bazıları amirlere yalakalık yapmak için her defasında laf taşıyorlar. Bunu herkes bildiği için muhabbet sohbetde arayı açtık. Amir de yöneticilik yerıne bu tür dedikodulrla kulak astıgı için mobbinge ugrayan biz memurlar oluyoruz... anlayacağınız İNSAN ların oldugu yerde bunların olması normal deyip geçeceksiniz. Hz Adem e kadar gidin oğulları Habil ile Kabilden başlayıp süre gelen birşey. bunun için de beyin hücrelerimizi boşa yormayalım "he hee" deyip geçin.

Yok öyle ben ultra yüksek lisans yaptım...

bu mantıktan gidersen devlette kaos oluşturur. ben daha eğitimliyim diyen amirim der çıkar. böyle saçmalık olur mu. orduda lise mezunu astsubay üniversite mezunu uzmana, ere emir veriyor o zaman kim daha eğitimliyse emri o versin. böyle saçmalık olurmu..

e herkese memur yetkisi verirsen memurun ne anlamı kalır o zaman memur eşittir işçi olur bu sefer işçinin yapacağı işleri kim yapacak? girerken biliyordun şartları girmeden iyide girdikten sonra mı kötü oldu.. işçi olmak çok ağrına gidiyorsa kpssye girersin memur olursun bu yol herkese açık

Saçmalık falan değil. Memurlara kamuda geniş yetki verilmiş bu yadsınamaz bir gerçek..

Yüksek lisans mezunu bir işciye lise mezunu bir memur emir verebiliyor..

Yani devlet en çok memurundur, memur olmayanın değil...

insana insan gibi davranmayı bilmiyoruz maalesef..

Hukuki konularda da istersen özelden destek verebilirim

evet, memur taşeron işçinin amiridir emir verir. memur eziyet edebilir çünkü senin o kişiye mahkum olduğunu bilir. yapabileceğin hiç birşey yok, tabi işten çıkmayı düşünmüyorsan. en fazla kavga edersin, şikayet edersin ve kovulursun... malesef bu durumlar hep olduğu için kadro gerekiyor taşeron işçiye, ego tatmini çok fazla taşeron işçi üzerinde...

İşe girerken işçi memurlarının mobing uygulamalarına maruz kalma mecburiyetine, memurların gerekli gereksiz kaprislerine, memurların alakalı alakasız şahsi özel işlerini yapmaya MECBUR diye bir sözleşme yada şartname mi imzalıyor ki işe girerken şartları biliyordun deme gereksimi duydun. !

BBen y. lisans yaptım, taşeron çalışanlarla ilgili fikirlerinize referans, dayanak, sebep olmaz, olamaz; olsa da hiç yakışık almaz.

emin olunki torpilli bir kişi böyle küçük paraların olduğu yerde olmaz, torpilli dediğin büyük paraların olduğu yerde vardır. Bir torpildir tutturmuş gidiyorsunuz ama yanılıyorsunuz.