"Yıl boyunca" şartı ihaleden sözl&amp;#601;şmeden bahsediyor. Kurumun açık olmasından bahsetmiyor. Yanlış anlaşılmasın temennim tabiki gerçek kadro almanizdan yana. Bugünku resmi gaztede yayınlanan tebliğde daha açık yazmışlar

"GEÇİCİ MADDE 23- 5018 sayılı Kanuna ekli , , ve sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında; ödemeleri merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olanlar;

MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

Milli Eğitim de çalışan tüm hizmet alımı bu kapsama girdi. Eğer ki kadro sizi kapsamasaydı göreviniz 31.12.2017 tarihinde sona ererdi. Artık Milli Eğitim Bakanlığın da hizmet alımı ihalesi yapılmayacak. Bizim buradaki hizmet alımlarında çalışan tüm personellerin görev süresi 3 ay daha uzatıldı. Uzatılma nedeni ise 90 günlük süre sonunda kadronun gelmesidir. Zaten Milli Eğitim de hiçbir hizmet alım ihalesinin süresi 12 ay değildir. En fazla 9 aylık ihaleler yapılıyor. Bu KHK yayınlanmadan önce Bakanlık hizmet alımında çalışan personel sayısını istemişti. Kesinlikle siz de bu kapsama giriyorsunuz. Şimdiden hayırlı olsun.

Yazı bakanlıktan milli eğitim müdürlüklerine gitti. Okullardaki hizmet alımları da kadroya geçiş yapılacak. Hayırlı olsun sizlere. Üst yazı burada https://www.memurlar.net/haber/718313/meb-den-taseron-iscilerin-kadroya-gecisine-dair-aciklama.html

&amp;#9679; 12 aydan kısa çalışan taşeronun durumu ne olacak? Kamuda 12 ayın altında hizmet alım ihaleleri yapılıyordu. Bu kapsamda çalışan personel, 2017?deki çalışma süresiyle sınırlı olmak üzere?geçici işçi? pozisyonuna alınacak. Örneğin; okullarda 9 ay çalışan temizlik personeli bu kapsamda olacak.

bilgisi olan varsa yardımcı olun.

Hocam süre önemli değil. 12 ayın altında olanlar içinde kadro kapsamına alındı. Üst yazı da süreden de bahsetmiyor. Bizim buradaki ilçe mem ihale yaptı hizmet alım ihalesi 6 aylık olarak görüş yazısı iste ilden il hepsi kadro kapsamına alınacak dedi.

peki khk da bundan bahsetmiyor bakan okullara 9 aylık geçici işçi pozisyonu diyor khk dan çıkmayan bişeyi yapamazlar ki peki kadro 12 aylık mı olacak 9 ay lık mı karışık bir durum

Son yayınlanan resmi gazetede açıkça yazılmış geçiçi ışçi statüsü verilecek diye. Bütün şartlar aynı sadece " yıl boyu çalışma ve süreklilik arzeden işler " kısmı bize kadro verilmesine engel oldu. Oysa okullar sürekli açık ve birçok okul personel hizmetini bu süre içerisinde okul aile birliğinden elde edilen ücretle karşılıyor. Yazık insanlar boş yere ümitlendi. Bazı ışçilerin çalısma süreletini 4 ay uzatan bakanlık MEB'de çalışanların süreletini 3 ay uzatamadı kadro vermeyeyim diye

Bende mebde bir okulda hizmet alımı yöntemiyle çalışıyorum ihaleler 3 ve 6 aylık şeklinde oluyor yaz tatilini aradan çıkartıyorlar

Okulun müdürü ile görüştük onlarda bilmiyorlar. İnşallah siz haklı çıkacaksınız. Tekrar umutlandım şimdi

bu arkadaşlara kadro yok herhalde bilgisi olan lütfen vazsın

Arkadaşlar madde gayet açık. ç) Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması. Okullar da zaten yıl boyunca iş var. Yazın da yaz kursları var. Şimdi sizler diyorsunuz geçici işçi pozisyonuna alınacak. Bak orada yazıyor ki geçici işçi pozisyonuna alınanlar en son yapılan ihale de belirtilen sürelerde çalışacaklar. Mesela bizim burada sadece 6 aylık ihale yapılmış. Bir dönemi tek kapsıyor. O zaman diğer dönem de okullar işçisiz mi kalacak. Orman Müdürlüğü gibi yerler yapılan iş süreklilik arz etmiyor ama milli eğitim de yapılan iş süreklilik arz ediyor. Yıl boyunca iş devam ediyor. Benim anladığım bu. İnşallah yanılmam. Çünkü madde bunu vurguluyor yapılan işin yıl boyunca devam etmesi süreklilik arz etmesi oldukça önemli.

Bir de Mili Eğitimde hiçbir hizmet alımı süresi 12 ay değildir. Milli Eğitim de yapılan ihaleler ya 6 ay ya da 9 ay olarak yapılıyor. Bir de bizim buradaki taşeron işçilerin görev süresi 31 Aralık da bitiyordu 24 Aralıkta yapılan ihale iptal edildi. Aynı firma ile 3 ay ihale uzatılmaya gidildi. Hizmet alımındaki personeller kadro alıncaya kadar. Şimdiden hepinize hayırlı olsun.

Hocam bu yazı bizim kurumada geldi. Ama Sayın Bakan TV 'de özellıkle okulda 9 ay çalışanlar geçiçi ışçi olacaklar dedi. Kadro 12 ayın altında çalıştıkları için yok ve khk da da bu doğrultuda madde var. Biz bizim

Evet hocam bizimde süre uzatıldı. Çünkü Bakanın söyleminde 12 ayın altında çalışanları 4b ıçinde geçiçi ışçi statüsü verilecek dedi. Yani 4d kadro değil geçici işçi

typ değil şirket çalışanı ihalesi 9 ay

Inşallah daimi kadro olur. Çünkü 3 ay işsiz kalmak gerçekten zor

Madde oldukça açık maddede hiçbir şekilde ihalenin 12 ay ve üzeri olması gerektiği belirtilmiyor. Bu maddeye dayanarak tüm taşeron işçilerine kadro verildi. Aklınızda kesinlikle bir soru işareti kalmasın. Sizinki de kesinlikle kadrolu işçidir. Zaten Milli Eğitim Bakanlığı gönderdiği yazı da da demiyor 12 ay ve üzeri yapılan ihaleler de çalışan hizmet alımları personelleri kadro kapsamına alacağız. Öyle bir madde de koyamaz. KHK nin bu maddesi taşeronları ilgilendiriyor.

İmam hatip okullarında hizmet alımı kapsamında çalışan varmı

Mebde çalışanlar, geçici işçi statüsünde kapsama alınacak. Kanunda ihalesi yıl boyunca devam eden diye şart var. Bugün resmi gazetede açıklanan usul ve esaslarda da aynı konu var. Zaten bakanda bu şekilde açıkladı. Keşke 4d kapsamında kadrolu olsalardı ama malesef geçici işci statusunde alinacaklar

bence bu haber sözleşmesi tam süreli olanalr içindir

9 ay 29 gün çalişan şekli&#775;nde olacaklar di&#775;ye bi&#775;li&#775;yorum eğer ki&#775; typ falan deği&#775;lse bakan meb dan örnek verdi&#775; hatta yanlişim yoksa eğer

Hocam ben bir okulda müdürlük yapıyorum. Bizim okulda da hizmet alımı bir personel var. Milli Eğitim Şube Müdürü ile görüştüm bunlar kadro kapsamına geçecek mi diye. Bunlar biz de bilmiyoruz Bakanlıktan görüş yazısı istedik dediler. Görüş yazısı geldi hepsi kadroya alınacak dedi. Bir de Bakanlığın Destek Eğitim Biriminden de yazı geldi ihaleleri iptal edin. Bizim burada 24 Aralıkta ihale yapılmıştı o da iptal oldu. Hizmet alımındaki arkadaşların görev süresi 31.12.2017 de bitiyordu. Cuma günü şube müdürünü aradım hizmet alımındaki arkadaşlar Ocak ayında da devam edecekler mi diye bana evet bunların görev süresi 3 ay daha uzatıldı. Kadro kapsamına geçinceye kadar. 2 Ocaktan itibaren onlardan dilekçe alacağız. Tekrardan hayırlı olsun hepinize. Kadroyu gerçekten hak ettiniz.

Hocam sağolun eminim ki kadro almamızı istiyorsunuz. KHK 127md. ç bendinde enalt kısımlarda konuya yer verilmiş ancak okullara gelen yazıda ayrıntıya yer verilmemiş bu konuda cimer, bimer ve çeşitli yerlere yazdım bakalım ne cevap gelecek aslında resim olarak size göndermek istedim bır türlü eklenemiyor