Mahkemenin davayı eksik değerlendirdiğini düşünüyorum. Bu durumda nasıl bir yol izleyebilirim?

Mahkemenin göz önünde bulundurmadığı konu şu ki; Önlisans Perfüzyon bölümü mezunlarının kanuna göre çalışma yetkisi olmadığı bu mesleği sadece lisans ve yüksek lisans mezunlarının icra edebileceği. Yani bu durumda önlisans mezunu biri kazansa bile kanunen göreve başlayamayacağından dolayı üniversitenin lisans niteliği koymasının ve önlisans başvurularını kabul etmemesinin yanlış olmadığı anlaşılıyor.

Önilsans mezunlarından biri de Sağlık Teknikeri kadrosunun 4/B kanununa göre "Yükseköğretim kurumlarının en az önlisans programlarından mezun olmak" niteliği taşıdığını, başvurusunun haksız bir şekilde kabul edilmediğini iddia ederek üniversiteye dava açtı ve davayı kazandı. Mahkeme anayasanın eşitlik ilkesi ve her vatandaşın kamu personeli olma hakkının olduğu maddelerine dayanarak atamanın iptaline karar verdi. Üniversiteden mahkemenin kararına uyulup 30 gün içerisinde sözleşmemin feshedileceği ve davanın temyize götüreleceği bilgisini aldım.

Mahkemenin davayı eksik değerlendirdiğini düşünüyorum

İdare mahkemesine yürütme durdurma talebiyle dava açmak lazım. Avukat mehmet sepin var idari davalarda yardımı olabilir.

Başvuru döneminde kadroda lisans şartı arandığı için üniversite önlisans ve yüksek lisans mezunlarının başvurusunu kabul etmemiş.

Öncelikle geçmiş olsun. Yazılı tebliğ eline geçtiği anda idare mahkemesine yürütmeyi durdurma istemiyle dava aç. Eğer sendikalı isen sendikanın avukatından yardım alabilirsin. Yoksa eğer iyi bir idare avukatı ile anlaşıp dava açarsan yuksek ihtimal yürütmeyi durdurma çıkarırsın.

Merhaba Arkadaşlar, Şubat ayında Çukurova Üniversitesinin 4/B alımında "Perfüzyon lisans mezunu olmak" nitelikli "Sağlık Teknikeri" kadrosuna atandım ve göreve başladım.