Bir iş tanımı, aşağıdakilerden hangisinin belirlenmesi için kullanılmaz?

evet cevap e olarak gozukuyor

e)ilk amirine

insan kaynakları hiç yabancı gelmiyor bana uygulamada gördüğüm için...

b)Üretim müdürüne

emin değilsiniz yani?

Merhaba arkadaşlar,

daha önce soruda a şıkı doğru?

a)İşin diğer işlere göre öneminin

e)işi yapacak personelin sahip olması gereken bilgi ve deneyim düzeyinin.

Aranızda online ya da dosya olarak A. Ö. F İnsan Kaynakları dersi için video anlatım linki bilen var mı? Uzun zamandır arıyorum fakat bulamadım. Bilen varsa yardım ederse çok sevinirim. Şimdiden teşekkürler

d)işe ilişkin çalışma koşullarının

c)Transferler

a sıkkı sanki

evet cevap e olarak gozukuyor? bende anlamadım

b)İşin örgüt yapısı içindeki yerinin

a şıkkı

dilay biz burada 7 dersle uğraşıyoz? ezberlıyoz unutuyoruz tekrar kontrol

Kariyer yönetimin unsurlar hangisidir?

c)Hakla ilişkiler müdürüne

e)örgütsel yedekleme planları

d)genel müdüre

ne kadar karısık gıcık gereksiz bi ders yaa deli olcam

a)İç işe alım

Not: A. Ö. F kendi ders anlatımları değil dershane tarzı.

valla bende a yaptm ama şık başka çıktı kitaba bakabilirmisin ben bulamadım cevabı?

e sıkkı

Arkadaşlar hiç kaynak yok mu?

eminim ve son kararım..

sınavda bu soru sorulmuş olsa ben bu sorunun cevabını ilk amire olan şıkkı işaretlerdim...

tamam ya şimdi buldum.. e sıkkı doğru yanıt

c)işe ilişkin çalışma sürelerinin

yeni alınacak diyo bunlar ''genel işe alıstırma eğitimi'' ne tabi tutulur bunu da bölüm yöneticisinin desteğiyle insan kaynakları departmanı gerçekleştirir..

leon9 evet öyle..

Nitelikleri iş duyurusunda belirtilen kriterlere uygun olan firma çalışanları, çalıştıkları bölümün yöneticlerinin de onayını alarak boş olan pozisyon olarak başvurmaları.

kitapta bulamıorum öle bişe.. e sıkkı oldugundan eminsiniz yani..

b)Terfiler

d)oryantos programı

Yeni alınacak personelin yapacağı işle ilgili bilgilendirilmesinde en büyük sorumluluk kime aittir?

SPK dersinden zorlanıyorum...

a)İnsan kaynakları müdürüne