Kesinlikle memurluk. İşçi olarak ne hakkımız, ne avantajımız var Allah aşkına? Ön lisans ve Lisans mezunu aynı zamanda yüksek lisans son sınıf öğrencisiyim ve bu ay alacağım para 8.555 TL. Diplomalarımı kullanamıyorum, yükselme şansım sıfır, aldığım paranın hiç değeri yok. Memurun yeşil pasaport avantajı vs. onları hiç söylemiyorum bile.

-Toplum içinde nasıl bir kanı varsa memur deyince kız istemede bir hörmet görüyorsun nedense.

İşçi mi memurluk mu sorusunu sorarkan soruyla beraber; işçi için, hangi kurumda işçi olmak, hangi unvanla işçi olmak gibi soruları ve memurluk için de hangi kurumda, hangi unvanda, hangi sınıfta memurluk sorularını da cevaplamak gerek.

Bende size katılıyorum 17 yıllık işçiyim tekniker unvanıyla. aldığım maaş 8-9 civarı ikramiyeyi koy 12 aya eşitle 10 bin çıkmıyor. bizim kurumdaki memur tekniker 15 bine dayanıyor maaşı özel güvenlik ve taşeronlar bile bizi geçiyor. ne işçiliğinden bahsediyor millet. neymiş de emekli olunca çok alacakmışım. 65 inden sonra gelen paranın içine sıçayım... aynı zamanda imza yetkin yok idarenin bakış açısı sana 2. sınıf. bugün memurluk versinler geçmezsem şerefsizim. işçilik bayram meraller vardı 90 larda o zaman iyiymiş şimdi sarı sendika hepsi aynı bok...

işçilik de artılar var ama Maaş durumu TİS e göre belirlendiği için her yer aynı olmuyor. Bazı yerler maaş da uçarken, bazı yerler kesiyor da kesiyor.. Düzensiz yani.

-Resmi izin tatil v. s. işçi bayramı dahil işe geliyorsun.

-Görev tanımın belli olsa da başka bütün işleri yaptırıyorlar...

yanlış dönlendirmek yazmışım yönlendirmek yazacaktım klavye hatası...

Tarım ve Orman Bakanlığı, DSİ, MSB gibi kurumlarda kamu işçisi olmak varken, bir de Adalet Bakanlığı, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü gibi kurumlarda işçi olmak var. Tarım ve Orman Bakanlığı, DSİ, MSB gibi kurumlarda kamu işçisi olmak maddi ve sosyal hak olarak memura göre çok iyidir. Ama Adalet Bakanlığı, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü gibi kurumlarda işçisi olmak iyi değildir. Burada belirleyici etken toplu iş sözleşmeleri oluyor.

-Bilgisayar programcısıyım aynı zamanda 4 mezuniyet daha var ama bir halta yaramıyor.

-Maaşın sabit ne aldığın belli

-Görevde yükselme var.

tıbbi sekreterlik, bilgisayar prog. kamu yönetimi ve yönetim bilişim sistemleri şuan imkanım olsa memur olmak için 5 dk düşünmem tabii yinede karar senin kimseyi yanlış dönlendirmek istemem herkesin kendi görüşü benim de görüşümde bu şekilde...

-Çalışma saatin belli değil

-Görev tanımın belli başka işte çalıştıramıyorlar.

İşçinin parası iyi memurun da çalışma şartları. Gerisi hikaye

Merhaba. Önce kamu işçisi kadrosunda çalıştım daha sonra ise memur oldum. Ama bence işçilik çok daha iyi. Şu anda da tekrar bir kurum işçi alımı yapar ise ona geçmeyi düşünüyorum.

-istediğin zaman izin kullanabiliyorsun.

-Maaşın sabit değil çalışma durumuna göre değişiyor + Tis e göre.

Daha farklı konularda vardır ama benden bu kadar. Beni en çok üzenlerini yazdım.

7 senedir Kgm de işçiyim. Dsi 'de önceden taşeron olarak çalıştığımda mesleğime dair çalışmıştım ve kurumu inanılmaz beğenmiştim. Çünkü Dsi eğitimli işçi alıyor. Eğitimli derken burada kimseyi aşağılamak için yazmıyorum. Ama Kgm zamanında önüne geleni aldığı için genel anlamda saygı, seviye, hat, hudut pek te yok.. Arkadaşlar da yazmış işçiliğin dezavantajlarını. Kgm de kadrolu işçi olarak çalışırken yaşadığım sıkıntıları Dsi de taşeron olarak çalışırken görmedim. Dsi genel anlamda mezuniyetine saygı duyarak seni hemen hemen kendi istediğin birimde çalıştırabiliyor. Ama Kgm de bu yok. Ancak pozisyon açılacakta, sendika seni sevecekte, sana uygun pozisyonu verecekte, ondan sonra bi nevi rahatlarsın. Heleki biriyle ters düş. Hemen görevin değişir yada açık ve net sürülürsün. Kgm maaş anlamında iyidir ama o da eski girenlerde. Şuan itibariyle yevmiyesi 500 TL olan ortaokul, lise mezunu olan amcalar var. Emekli olsalar 17.000 lira maaş bağlanacak insanlar var. Ama huzurun olmayınca, işini severek yapamayınca işçilik hiç bir halta yaramıyor. Anlayacağın bir işçi olarak bu deveyi güdmeye devam ediyorum. Keşke memur olaydım diye üzülürüm hep. Genellikle işçilerin emekli olduğundaki ikramiye hesap edilerek bu memur algısı ortadan kaldırılmaya çalışılır. Ama arkadaşın birinin de yazdığı gibi 4. ayda vergi kesintisine girmeye başlayınca yeni giren işçilerle memurun maaş anlamında pekte bir kaybı olmuyor. Bir arkadaşın yazdığı gibi gideceğin Kurum çok çok önemli. Sosyal olanaklarda artık personel ayrımı yapılmıyor. Ama Kgm de işçiye lojman yok. Dsi de mühendis olsan bile 5 senen dolunca seni çıkarıp işçinin de hakkını kullanmasına müsade ediliyor.

- Haftalık 45 saat gibi bir zorunluluğun var.

-Hafta içi mesai saati çalış ve resmi izinler tatil.

-Toplum içinde nası bir kanı varsa, kız istemede "nesin sen? kadrolumusun? naşı bişi o? " gibisinden sözlere maruz kalman. hatta okumuş insanların bile bunu demesi, bende bir kıvılcımlanma yapmıyor değil. Cem yılmazın Gorası gibi "Kimsin sen!" :p Puhhahaha

memurluğunda artıları var.

Memurun neyi var? Adı memur sadece, işçilikten yana oyumu kullanıyorum :)

-işçi sayısı az diye izinini istediğin zaman kullanamiyorsun.

dostum ben sağlık bakanlığında kamu işçisiyim 2 lisans 2 önlisans diplomam var.

önceki işçiler gayet güzeldi 4a olanlar şimdi 4d kadrosu çıktı imkanın varsa memur ol eskisi gibi işçilerin hakkı yok... yine de sen iyice araştır hangisi kafana yatarsa ona doğru ilerle

Memurlukta ise, bir yardımcı hizmetler sınıfında memur olmak var bir de teknik hizmetler sınıfında memur olmak var. Yardımcı hizmetler sınıfındaki memurdan çoğu işçi iyidir.

-Okuduğun zaman onun değerini görüyorsun.