mali açıdan zor durumda mısın bilmiyorum ama senin yerinde olsam kabul etmezdim.

part time yatırması önemli değil çünkü yeni yasayla 30 günlük farkla kendin tamamlatabiliyosuun. benim öğrenmek istediğim bunun maaşa yansıması... yetkili asgari ücretten olcak dedi... ama kafam karıştı işte...

maaş olayını sordum ama dediği aynen şu sigortanız 16 gün part time şeklinde gösterilecek. maaşıda asgari ücretten gösterilcek dedi. setcard var onada yüklenecek max. miktar yatırılcak sigorta açığı oradan dengelenecek dedi. kafam çok karıştı açıkcası:(

ne mezusunusuz

gncelll

prim gün sayını ay içinde eksik yatırıp kalan kazancını yemekten dengelemek demek; kazanç için işverenin ödeyeceği prim oranı %32 iken yemek için %7-%17 civarındadır. yani çakkallık peşinde hayır gelmez o işverenden...

özelinize mesaj attım

moralini bozmak gibi olmasın işveren kanunen yasak birşey yapıyor ufak hesaplar peşinde..

full time calısıp part time sigorta yatırmak primini az yatırması demek emekli olduğunda alacağın maasın düşük olması demektir.

açıkcası daha kabul etmedim işi. bilen arkadaşlara sormak istedim. sizin bi bilginiz var mı bu konuda?

yeni sistem olmasa hiç yatırmazlardı hemde size danışmadan :)mecbur yatırmak durumundalar onuda minimum zararla yani part-time yatırıyolar.

Eline geçen ücret asgari ücret olacak geri kalanını da adam set card denen yemek kartlarına yatıracak. günlük yemeğin artı o miktar. maximum dediği miktarda günlük 15-18 lira arası olur tahminimce. Yok eğer asgari ücret artı bir de elden para verecekse iş o zaman değişir. Ayın ilk haftası asgari ücreti yatırır geri kalanını ne zaman verirse artık 2 ay mı beklersin 3 ay mı bilemem. bir de böyle iş yerlerinde çalışmak gelecekte senin adına iş değişikliğinde problem yaratabilir. ya küçük işler peşinde koşan saçma bir şirket bence düşünme bile! ama çok zor durumdaysanbilemem işte.

senin bunu insan kaynaklarından birine sormana gerek yokki, adamlar düpe düz çakallık peşinde işte. bu yolu izleyen şirketlerde insan kaynakları diye bi olgu yok zaten. adam sana ne verirse belki maaşını bile vermez 3-4 ay sonra.

bu işten ne kadar maaş alacağınızı sormadınız mı görüşmede? belki asgari ücretten yarım gün olarak ssk yatırılacaktır yani bu bi varsayım

sorduğum sorunun bölümümle ne alalakası var anlayamadım?

sanki maaş düşükte arada kaynasın diye konuşmuş gibi bi hali var. 1000-1200-800 neyse söyle kardeşim sanki öğrenmiyceksin. aslında düzgün bi işse girmek bi taraftanda kpss çalışmak güzel olabilir. hayırlısı olsun