Madde 4 1-2-3-4. fıkralar da memur maaş katsayısının sırasıyla %15-%10-%6 ve %5'lik artırılmış hallerini açıklıyor. 7. maddede de diyor ki enflasyon farkı bu oranları aşarsa aşan kısım kadar katsayı ve göstergelerde artırım yapılır, aşmazsa bu oranlar kadar verilir. Şimdi bu oranlar kadar verileceğinin, üstüne enflasyon kadar ek yapılacağını nereden anlamamız gerekiyor? Benim anladığım eğer enflasyon bu oranları aşarsa yalnızca açıklanan enflasyon kadar zam verilecek. Haksız mıyım?

Ben de bi başlık açayım enflasyon tek sayı çıkarsa refah payı vereceklermiş, çift sayı çıkarsa vermeyeceklermiş, asal sayı olursa da zammi yuzde 50 ye yuvarlayacaklarmış. Bu doğru mu arkadaşlar bi açıklık getirebilir misiniz bu konuya?

a) 2023 yılı Aralık ayı endeksinin 2023 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının aynı dönem için verilen %6 oranını,

13,21'in üstüne eklenen 15 de evladiyelik eklenmez. Temmuz 2024'te açıklanan tüfe'den düşülmek üzere eklenir. Bununla ilgili defalarca konu açtım. Bu sistemde, sonuçta tüfe kadar zam alınıyor.

Resmi Gazete'de ilan edilen metin:

d) 2025 yılı Aralık ayı endeksinin 2025 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 4'üncü maddenin dördüncü fıkrasında 2025 yılının ikinci altı aylık dönemi için öngörülen %5 oranını,

"Enflasyon farkı ödemesi

Madde 7- (1) Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinin;

Yani diyor ki, diyelim ki ocak 2024'te yüzde 20 tüfe açıklandı. Bu yüzde 20'yi olduğu gibi alamazsın. Temmuz 2023'te verilen yüzde 6 ile yüzde 20 arasındaki fark kadar alırsın. 1,2/1,06=1.1321 (yüzde 13,21)

Eski sözleşmeleri kontrol etmedim ancak eğer kastedilen bu oranlar + enflasyon farkı olsaydı bence çok daha temiz bir Türkçe ile metinleştirebilirlerdi. "aşan kısım kadar artırılır." yerine "aşması halinde açıklanan enflasyon oranı kadar artırım yapılır." denmesi gerekirdi. Hakkımızda hayırlısı bakalım.

Enflasyon farkı geçirilen 6 aydır ve bu farkı her türlü alırsın, bu cepte. Sözleşmede Ocak için geçen ifade Ocak ve sonrası 6 ay içindir, bunu enflasyon farkı üzerine alırsın ama önceki 6 ay için olan farkı düşerek yaparsın. Bu seni gelecek 6 ayın enflasyonundan korumak için verilir yani. Bilmem anlatabildim mi, özetle enflasyon+yeni sözleşme oranı-eski sözleşme oranı

Adamamın/kadının yaptığı hesaplamaya bak. Bunun gibileri memur yapıyorlar işte.

Hesabın bu şekilde olduğunu biliyorum ancak önceki dönemden -%6 ile önümüzdeki dönemden +%15 dahil edilerek, açıklanacak enflasyon oranı ve +%9 şeklinde mi hesaplanacak? İlan edilen metin pek +%15 izlenimi yaratmadı bende. +%9 şeklinde nihayetlenecekse de enflasyona ezilmeye devam ama diğer senaryo külliyen zarar.

Kendi kendinize bisey uydurup açıklık getirin diyorsunuz. Her gün yeni bir saçmalık hakkinda başlık açılıyor, ne alaka öyle bir hesap nerde görülmüş nerden uyduruyorsunuz.

c) 2024 yılı Aralık ayı endeksinin 2024 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 4'üncü maddenin ikinci fıkrasında 2024 yılının ikinci altı aylık dönemi için öngörülen %10 oranını,

b) 2024 yılı Haziran ayı endeksinin 2023 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 4'üncü maddenin birinci fıkrasında 2024 yılının birinci altı aylık dönemi için öngörülen %15 oranını,

ç) 2025 yılı Haziran ayı endeksinin 2024 yılı Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 4'üncü maddenin üçüncü fıkrasında 2025 yılının birinci altı aylık dönemi için öngörülen %6 oranını,

Ocak 2024 için verilecek olan yüzde 15; 13,21'in üstüne eklenir. Bodoslama yüzde 20'nin üstüne eklenmez. O zaman maaş katlanarak artar gider. Enflasyonun üzerinde zam verilmiş olur.

aşması halinde, 4'üncü maddenin birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile 6'ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı, söz konusu altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1'inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır."