Herkese iyi çalışmalar.

Şu an hali hazırda Ücrete Esas Süre 4 Ay 28 Günlük hizmet sürem var. Kadro geçişi sonrası askerlik hizmetimin de sayılması ile bu süre 1 yıl 4 ay 28 gün oldu. Benim sormak istediğim Fili hizmet sürem 4 ay 28 gün iken kadro geçişi sonrası 20 günlük izne hak kazanır mıyım? Hak kazanamazsın diyenlere sormak istediğim; bir önceki kadro geçişinde 6 aylık hizmet süresi bulunan sekreter kuzenime 20 günlük izin bağlanması. Yani mevcut uygulamada kadroya geçenlerde veya bir önceki uygulamada kadroya geçenlerde bu gibi durumla karşılaşan var mı? Dilekçe yazmadan önce araştırdım DPB'nin 23/02/2012 tarihli 2982 sayılı görüşü var fakat bu toplam süreye ilişkin. Yardımcı olabilecek arkadaş var mı?

Hangi kurum hocam?

sizin özlüktekiler yanlış biliyor

evet yıllık izin alabilirsin, ben de askerliği saydırıp izin aldım

kurum ne fark eder dostum kurallar her memura aynı