Bir diğeri de kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Ben henüz bir senelik uzman yrd.'yım bu nedenle bir şey tutacağını da zannetmiyorum.

bende banka sınavlarını takip eden işletme bölümü 4. sınıf öğrencisiyim ama yazılanları okuduktan sora sanırım bankacı olma hayalimden vazgeçicem birde öğrenmek istediğim bukadar yoğun çalışma koşullarına rağmen banka ücretleri tatmin edicimidr...

çünkü sabah 8,30 da başladı mesaimiz 5 dk geç müdürün odasına çağırılır ve azarişitirdik. iyi gene siz 3-4 saat mesai yapıyormuşsunuz. bizim sabahlara kadar kaldığımızı günler oldu salak saçma işler için. yada sadece işler biter neymiş müdür yokmuş onun gelmesi gerekiyormuş diye saatlerce bekletilirdik.

güvenlik personeline fazla mesai verildiğini bilmiyordum. bilgilendirme için teşekkürler.

Bankacılık benim için bir hayal olcak sanırım, şimdiden gözümüz korktu. Ama her sektörün iyiside, kötüsüde var... ama...

dört yıldır banka da çalışıp geçen hafta istifasını vermiş biri olarak şunları söyleyebilirim;

Bu ili örnekten sonra başlık konusuna dönersek, normal günlük işlerin geç tamamlanması sonucu fazla mesai almıyorduk. sadece normal iş akışının dışında kalan işler için fazla mesai alıyorduk.

İşletme 4. sınıf öğrenci arkadaşım

Başlığı kuvvetlendirmek açısından bu konunun cevaplanmasının faydalı olacağı kanaatindeyim.

bankacı ol elbette kötü bir meslek değil ama bana göre doğru pozisyonda çalışınca. örneğin bir bankaya bireyselde değil kurumsalda başlarsan çok daha iyi olur. benim tavsiyem kurumsalda açılan sınavlara gir. ve portföy yardımcısı olarak başla. çok değil 10-13 sene sonra perakende şubeye müdür olursun. ancak bireyselde hele gişede başlarsan ne uzar ne kısalırsın. o yüzden çok çalış ve kurumsalda işe başla hem çelıştığının karşılığını alırsın hemde rahat edersin perakende şubeye göre...

bende 3 yıl boyunca bankada çalışan biri olarak hayatımın en kötü günleri idi diyebilirim.

İşin daha vahim tarafı ise bütün bunları yapan bir devlet bankası hadi bir nebze olsun özel banka anlalışabilir ama devlet kurumunun bunları yapmasını hala içime sindiremiyorum ama çok yakın bir sürede dava mı açacam

eski bir bankacıdan küçük bir tavsiye bu aklında bulunsun...

eğer bı sube cook gec cıkıyorsa o subede sıkıntı vardır

peki banka çalışanlarının sendikası basisen midir nedir, o ne iş yapıyor. sadece aidatmı topluyor. sendikanın sitesine bakarsınız palavra çok. maşallah üyelerinin her hakkını savunuyorlar. hepsinin canı cehenneme.

İş bankaları kötülemeye çalışma sartlarından dem vurmaya gelince herkes bülbül kesilir, icraata gelince araki bulasın vatandaşları...

burak arkadaşımıza yüzde yüz katılıyorum, her şeyden önce sunu bilinki mesai saatleri diye bir şey yoktur mesai 9 da başlar ve kendi şubem için söyleyeyim akşam 9-10 dan önce bitmez her gün en az 3 ila 4 saat arası fazladan çalışma yapardık bu mesailer için kuruş almadık hafta sonları çalışması ise cabası hafta sonu mesaisi için bırakın mesai ücretini öğle yemeğimize bile kendimiz öderdik öyle fazla mesai için izin falan istemeyi geçin emir bile verirler paşa hazretleri hafta sonu çalışması için valiliğe yazılan yazılarda da temizlik işçileri içinmiş gibi temizlik için derlerdi

evet bencede geç çıkılıyorsa problemli şubedir. batığı çıkığı fazladır. yada elemanı yoktur. çaresi istifa yada başka bir şubeye geçmektir. tabi söylemesi kolay bilirim.

bankalarda normal mesai 09:00da başlar, 18:00da sona erer. Şubelerden şubelere farklılıkta gösterse 18:00 da çıkmak biraz fazla iyimserliktir. 7 ay yoğun olmayan bir şubede çalıştım. 7 ay süresince ya 3 gün ya 4 gün 19:00a kaldı. İşler 18:00 civarı biterdi. Yarım saat servisi beklemek için kalırdık. Bu 7 alık süreden sonra yaklaşık 9 ay çok yoğun bir şubede çalıştım. Bu süre zarfındada ilk şubeme ters şekilde 3-4 gün 18:00 veya daha erken çıktık.

İş banka olunca işlerde günü gününe yapılmak zorunda bir nevi. ve her gün yapılan bir iş akışı var. bankaya göre temel mantık şu: mesai 9da başlar. günlük iş akışı sona erdiğinde mesai biter. günlük iş akışını 18:00da bitirirsen çıkarsın bitiremezsen bittiği zaman çıkarsın. bu süre zarfı içinde bir ücret ödemez.

İş mahkemesine dava açsanız belki hatta büyük çoğunlukla o paraları alırsınız da... Bu işin bir "da" sı var. Her ne kadar iş kanununda, işçiden yana hüküm verilir maddesi varsada, malesef durum o kadar toz pembe değil. Şöyle düşünürsek; bir kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler varsa, en azından bir sorumluluk sahibi ise bu davayı açmak ne kadar kolay olur? ne kadar yürek ister? bu konu tartıılır...

Bilgilendirme için Teşekkürler...

Sonuç, koyun mizaçlı vatandaşımızın sırtındaki semer asla inmeyecek..

teşekkürler. ama bunu çalıştığın bankada yaysan başın derde girer mi bilemiyorum..

Koca baslıga 14 mesaj gelmiş ki herkesin muzdarip olduğu bi konu...

Konuda bulunan ilk mesajda belirtildiği gibi, bankaların bu tip uygulamasının yasal dayanağı olmadığı ortadadır. her ne kadar çalışandan imzalı onay alsalarda, yasalara aykırı yapılan sözleşmeler geçersiz olduğundan dayanakları yok.

diyelim iş 18:15 veya 18:30 da bitiyor. Bu süreler bir ihtimal hayrına çalışılınabilir :) ama her gün 1 veya 2 saat fazla kalıp herhangi bir ek ödeme alamamak gerçekten düşündürücü.

Editör'ün yazdılarını okuduğumda aklıma bir de şöyle bir şey geldi: Diyelim fazla mesai ücreti talep ettik ve talebimizin yerine getirilmesinin hemen ardından çalıştığımız yerle alakası olmayan bir yere tayin yazımız da geldi bu durumda ne yapabiliriz?

kalanlara allah kolaylık versin

Suna bak..

bende bunları devlet bankasında yaşadım. ve özelleştirme olacak isteyenler başka kurumlara geçebilir dendiğinde ilk dilekçeyi verenlerdendim. bu kadar çalışma karşılığında ne fazla mesaisi akşam yemeklerimizi haftasonu çalışmalarında öğle yemeklerimizin parasını cepten karşılardık. iyiki devlet kurumuna geçmişim şimdi en azında 9-18 arası çalışıp 18 deiş yerinden çıkıyorum. bankaya sadece işim olduğunda gidiyorum ayrıldığım bankanın kapısından bile girmek istemiyorum o kadar soğudum esas mesleğimden yani