Geçersiniz. Yine de kurumların saçma prosedürlerine takılmamak için kazandığınız yerle de görüşün.

Bir şey olmaz. Sözleşmeli devam etseydiniz olmazdı ama kadrolu birisi sözleşmeli olarak atanabilir.

O zaman basvuru esnasında sorulan o soru sozleşmeli çalısıp ıstıfa edenler ıcın olablirmi bir sene beklemesi şartı ıcın

5 yıldır unıversitede saglık personelı olarak 4blı calısıyordum 2 ay once kadroya gectım. nakıl imkansıza yakın oldugundan dolayı sozlesmelı unı alımına basvuru yapıcam. fakat basvuruda ''son bir sene içersinde 4li olarak çalıştınızmı sorusu var?'' kadroludan sozlemeli alıma tercıh yaparkende kadro aldıktan sonra 1 sene beklemekmı gerekıyor tercıh yapmak ıcın bu soruyu anlayamadım bilgisi olan varsa tesekkurler..

Neye göre bunu deyip yanlış yönlendiriyorsunuz? Kadroya geçtikten sonra 1 yıl bekleme diye bir şey yok. Kadroya geçtikten hemen sonra sözleşmeli alıma başvurabilir.

Bakın 2013'te kadroya geçenlerle alakalı böyle bir şey yayınlamıştı dpb.

son 1yıl içersinde 4b li çalıştınızmı?

Sorulan ana konuda gelişme var mı arkadaşlar, 4B'den kadroya geçtik, geri 4B'li atanabilir miyiz?

evet en son sözleşmeli çalışma süreniz üstünden yani kadroya geçtiğiniz tarihten itibaren 1 yıl süre geçmesi gerekiyor.

Hocam bende aynı durumdayım. Başvuruda orayı işaretledim ben 15 nisanda kadroya geçtim öncesinde sözleşmeliydim bir sıkıntı yaratır mı?