Dayanak

b) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.

MADDE 10? (1) Sınav jürisi; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar adayı, ALES puanının %60?ını (merkezi sınavdan muaf olan adayların son iki yıla ait ALES notunun bulunmaması halinde, ALES puanı 70 olarak kabul edilir) ve yabancı dil puanının %40?ını; meslek yüksekokullarına müracaatlarda ise ALES puanının %70?ini ve lisans mezuniyet notunun %30?unu dikkate alarak belirler ve kurumun web sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puna sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun dört katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır.

yer farkı gözetmeksizin bu işi ideallerin için yapacaksan küçük ünivlerdeki şartlarına uyan kadrolara başvur. elbet olur... ama yılma...

Giriş sınavları

bilader

a) Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında on yıl tecrübeli olmak,

b) Yabancı dil okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı ?den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.

Bu arada, bu konu ile ilgili yasal olan ve olmayan bütün şartları ezbere biliyorum. Benim sadece öğrenmek istediğim şey; torpilsiz giren örnekler var mıdır? Yoksa torpil olmazsa olmaz şart mıdır?

(Ayrıca yüksek lisans yapmamış olmam da belki bir dezavantaj ancak;2 yıllık MYO' larında minimum 2 yıl iş tecrübesine sahip kişilerde Yüksek lisans aramadığını belirtmek isterim...)

İKİNCİ BÖLÜM

Giriş sınavı jürisinin belirlenmesi

b) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

Rakiplerine "Kadro benim, siz boşuna başvurmayın." deyip de sonunda ortada kalanlar da oldu. Moralinizi bozmayın. Bariz torpilden ziyade eğer başvuru yapanlar arasında tanıdıkları varsa bir ihtimal onlara öncelik tanınabilir, biraz daha avantajlı olabilirler; ama hak etmiyorlarsa giremezler. Girseler de yine hak etmedikleri için iki gün sonra kendi başlarına dert olur, bir an önce şutlanması için çabalarlar. Şartları sağlıyorsanız, orası olmazsa burası olur, şansınızı mutlaka deneyin, olmayan yer olursa da lütfen TORPİL VAR diye ağlamayın. Bazı şeyleri akışına bırakın derim.

a) Giriş Sınavı: Bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yapılan yazılı sınavı,

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik, 2/9/1983 tarihli ve 78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 8 inci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 65 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

sey sey arkadaşım güzel yazmışsın. haklısın, ümit edip, inanıp da çalmadık kapı bırakmadığın takdirde olmayacak şey yoktur. Önemli olan yapmak istediğin işe ne kadar inandığın ve ona odaklandığındır.

Yürürlük

Kapsam

Başarılar.

Sınavlarda başarılı olanların atanması

a) En az lisans mezunu olmak,

MADDE 7? (1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 35 yaşından gün almamış olmak gerekir.

MADDE 13? (1) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

MADDE 15? (1) 5/9/2006 tarihli ve 26280 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" yürürlükten kaldırılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 2? (1) Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen kontenjanlara başvuran adayların, araştırma görevlisi kadrolarına, istekleri halinde ilgili Yükseköğretim Kurumlarının Senato Kararı ile lisans genel not ortalamasının % 35'i, ALES puanının %50'si, varsa yabancı dil puanının %15'i esas alınarak, atama yapılabilir.

Yürütme

Lütfen objektif görüşlerinizi paylaşın...

şartı aranır.

(2) Jüri, üyeleri arasından birini raportör olarak belirler.

unutma ümitsizlik herşeyi senden alır...

(6) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:

"Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

kapiş.

genelde bu işler referanslar yürür, hee istisnalar varmıdır vardır tabi ama dürüstçe söylemek lazım ise referans olsa hiç te kötü olmaz.

MADDE 12? (1) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun %30?unu (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30?unu, yabancı dil puanının %10?unu ve giriş sınavı notunun %30?unu; meslek yüksekokullarında ise ALES notunun %35?ini (merkezi sınavdan muaf tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir), lisans mezuniyet notunun %30?unu ve giriş sınavı notunun %35?ini hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

eğer özel şartlara 2 yıllık mesleki tecrübe yazarlarsa yl mezunu olanlar başvuramazlr ama özel şartlara yl yazarlarsa sen başvurmazsın burdaa iş sana düşer, aderese teslim kadro yani

a) Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde atanacak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak,

ben yılmadım kısmet oldu ve torpilsiz olarak bir ünini sınavını kazandım ve kısmetse haftaya başlayacam...

MADDE 6? (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;

b) Merkezi Sınav: Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavını ,

(4) Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:

BİRİNCİ BÖLÜM

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen;

(3) Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz.

Bankacı arkadaşım çok yakında ilanlar artacaktır. Ben de akademisyemin ve torpilsiz gelen 3 tane arkadaşımı biliyorum. Bir tanesinin de hiç iş tecrübesi yoktu. Onlar da senin gibi milletten bize sıra gelmez diyori de ki ben okutman kadrosundayım türkiyenin bir ucundan başvurdum ve kazandım. Tabi şu an rektörümüz değişti. Yeni politika ne olur bilmem ama ümidni kaybetme.

ifade eder.

Torpilimiz olmadan girmemiz mümkün değil midir?

GEÇİCİ MADDE 1? (1) Bu Yönetmelik yayımlanmadan önce Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı çerçevesinde yapılan sınavlarda başarılı olarak bir yükseköğretim kurumunda araştırma görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlar hakkında bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

arkadaşım bende öyle düşünüyordum ve banada aynıları söyleniyordu...

ODTÜ ́de mesela asla torpil işlemez, önce tüm şartları fazlasıyla sağlaman lazım, sonra ancak zaten o zaman açılan kadro sayısının 4 katı arasına girebilirsen, bilim sınavı ve mülakatta herkese ağzıyla kuş tuttururlar.. Onu da hakkıyla başardın mı, puanların yüzdelerine göre iyi olan girer.. Ama işte iyinin iyisi olduğunu her şekilde kanıtlaman lazım..

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezi sınav

MADDE 8? (1) Yükseköğretim kurumlarında ihtiyaç duyulan öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları, varsa ilgili birimin bölüm başkanınca, bölüm kurulunun görüşü alınarak fakültelerde dekanlığa, konservatuar ve yüksekokullarda müdürlüklere, rektörlüğe bağlı bölümlerde rektörlüğe, enstitülerde ise enstitü yönetim kurulunun görüşü alınarak, müdür tarafından, ilan edilmek üzere rektörlüğe iletilir. Rektörlükler kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirirler. 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesine göre kullanma izni verilen kadrolar Yükseköğretim Kurulunun internet adresinde yayınlanmak üzere rektörlükçe Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir. İlan metninde adaylarda bu Yönetmelik kapsamında belirlenen şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı tarihi ve sonuçlarının açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de belirtilir. Son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren onbeş günden az olarak belirlenemez. Adayların başvuruları internet üzerinden de alınabilir.

MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin amacı, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ve giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslarla bu sınavlara girecek adaylarda aranacak şartları belirlemektir.

Torpille giremeyenleri gördük daha çok :)) Kuyusuna yuvarlananları da diyebiliriz :))

Muafiyet

MADDE 17? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yükseköğretim Kurulu yürütür.

Arkadaşlar haklısınız, hiç olmayacak dediğiniz anlarda beklenmedik gelişmeler yaşanabiliyor. Zaten ilk şart kısmet olması. Sizlerden almış olduğum bu görüşler vasıtasıyla daha ümitvar bir beklenti içerisine girmiş durumdayım. İlanlar açıldıkça şansımızın daha da artacağı kanaatindeyim.

MADDE 5? (1) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavına, bir lisans programından mezun olabilecek durumda olanlar, lisans mezunu olanlar ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans öğrenimini tamamlamış olanlar müracaat edebilirler. Alanlarındaki puan türünden yüz üzerinden yetmiş puan alanlar sınavda başarılı sayılırlar. Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.

İlgili yönetmelik maddesini ne şekilde kullanacaklarına bağlı biraz da ama ben hiç torpili olmadığı halde akademik insan olanları biliyorum, biraz şans biraz da azim meselesi doğrusu..

MADDE 11? (1) Giriş sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yazılı olarak yapılır. Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.

MADDE 9? (1) Yükseköğretim kurumlarında giriş sınavı jürisi; fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından ilgili yönetim kurulunca seçilecek üç asıl bir yedek üyeden oluşur. Önerilen üyelerin, atama yapılacak öğretim elemanı kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olması esastır.

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ön değerlendirme

Merkezi Sınav ve Giriş Sınavlarına İlan ve Başvurma Şartları

b) Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak.

MADDE 14? (1) Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.

(3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Özel şartlar

Şehir veya da ilçe gözetmeksizin tercih yapacak olduğum gözönüne alınacak olursa, bana da bir yerlerin kısmet olacağı kanaatindeyim, ancak yine de insan etrafında dönen torpilleri gördükçe içinde az da olsa burukluk yaşıyor ve bazen de umutsuzluğa kapılıyor.

(5) Okutman kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:

Değerlendirme

Allah gerçekten inanarak arayanların yardımcısı olsun...

(2) Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik, Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak atamaları kapsar.

Çeşitli ve Son Hükümler

(2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.

Genel şartlar

(2) Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4?lük not sisteminin 100?lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.

Arkadaşlar 2 yıl iş tecrübesi ve 70 üzeri ALES ile girilebilen Meslek Yüksek Okulları'na, herhangi bir tanıdığınız yani torpiliniz olmadan girebilmemiz mümkün değil midir?

Tanımlar

sevgili dmuh arkadaşım; 4 yıl iş tecrübem, artı 79 ALES puanım var. İki yıllık MYO' lara öğretim görevlisi olarak girmek için yeterli kriterlere haizim. Fakat şu an için güçlü bir torpilim olmadığı için herhangi bir MYO' da kendime kadro açtıramıyorum. Bu işi bilen tanıdığım akademisyenler, yök.gov.tr' de çıkan ilanlara kaldıysa işin, gecikmişsin diyorlar. Çünkü öğretim görevliliğinde kadroların direk kişilere açıldığını herkes söylüyor. Ben de bu konuda artık eminim edindiğim izlenimler sonucunda. Tanıdığımız profesör ünvanlı şahsiyetler de yaparız ederiz gibilerinden yalanlarla beni oyalamaya kalkıyorlar. Ne yapacağımı bilmez bir vaziyette sadece bekliyorum.

(4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.

MADDE 16? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.