milletvekili danışmanı ne iş yapar çözemedim:)

Uzun süreden beri 666 Sayılı BÜMKO Kararnamesine, haksız, hukuksuz, hatta bazı meslek gruplarına karşı kasta varan düzenlemeleri damgasını vurdu. Maliye de öteden beri ben yaptım oldu, ben yapayım yargıda ne olacaksa olsun anlayışı bu düzenlemelere de yansıdı. Zaten bu anlayış dolayısıyla, Personeli ve çalışanlarla en fazla mahkemelik olan kurum ünvanını koruyor. Yargıda dava kaybetme rekoru kıran bu Bakanlık, ne yazıkki büyük yargılama giderlerinin faturasını Kamuya yükletilmesine sebebiyet veriyorlar. Yargılamaların hızlandırılması çalışmalarının ele alındığı bu günlerde Maliye Bakanlığı na çeki düzen verme gereği İdari yargı yükünede olumlu katkı sağlayacağı düşüncesindeyim.666 sayılı KHK de çok açık hukuka aykırı ve kazanılmış hakları çiğneyen düzenlemeler var. Zannediyorum bu örneklerle bir veri ambarı oluşturuldu. Sonuçta 666 sayılı KHK Anayasa Mahkemesine gitti.

Son 666 sayılı KHK ile bazı meslek gruplarının hakkı teslim edilmiştir. Ancak dengelerin gözetilmemesi ve iyileştirmenin tüm çalışan gruplarına yapılmaması, hatta bazı meslek gruplarına karşı kasıtlı olduğu çok bariz anlaşılan düzenlemeler, çalışma düzenini derinden sarsmıştır. Haksızlığa uğratılan meslek gruplarının bunu sineye çekmesi beklenemeyeceğinden sular uzun süre durulmayacaktır.

fenerli bugüne kadar hiç bir forumda gelir uzmanlarının mali hizmetler uzmanları için kötü birşey dediğini okumadım. Aksine sizin haklı olduğunuzu hep biz dile getirdik. Başka ne yapabilirdik siz 1500 alırken görende yetki bizlerin elinde sanır. Ama şu yazdığın son yazı gerçekten çok çirkin.

İnsan bilerek veya bilmeyerek, farkında olarak veya olmayarak birisine haksız bir davranışta bulunmuş olabilir. Hatta onu mağdur bir duruma düşürüp bazı haklarının elinden çıkmasına sebep olacak bir muamelede de bulunabilir. Bir fert olarak kendimizi her ne kadar çekip çevirsek, hakpereset olarak kalmaya azmetsek de, birtakım hata ve kusurlara kapılmaktan tamamiyle kurtulamıyoruz.

CHP, bu KHK için mahkemey başvurursa, CHP'nin elitist yönü tescillenecek, ve bu bir kara damga olarak alnına işleyecek, her yerde karşısına çıkacaktır.

cokomel 06 gibi zihniyetlere söylüyorum, bir memurdan farklı ne iş yapıyorsunuz demiş ya, işte bu taşın altına elini sokamayan beyin yapısı, şimdiye kadar bu bakanlıkların böyle vahim durumda olması bu zihniyetin eseridir, amaç bu sıradan memurları aradan çıkarıp uzmanlaşmış işi daha üst seviyede yapabilecek insan kaynağına sahip olmaktır. maaş eşitlenmeside bu kouda atılacak en önemli adımdı ve yapıldı. ben bakanlıkta çalışan bir uzman olarak kendini sıradan bir memurla eşit gören uzmanlar görmek istemiyorum.

Merkez banakası müfettişi ile diğer müfettişler

Kalemerbabı ben ne bir partiliyim ne de gelir uzmanıyım. Daha önceki kararlardan bahsetmişsin. Daha önce böyle bir haksızlık yoktu. Bizim kimsenin aldığı parada gözümüz yok. Ancak şunuda bilesin. Bir kurumda dengeleri bozarsan iş dengesi de bozulur. Ben Maliyede görev yapıyorum. Aynı sınavla göreve başlayan, aynı dairelerde görev yapan, hiçbir görev farkı olmayan0 personel arasındaki 1500 TL'lik maaş farkını izah edebilirmisin.

Tövbe tövbe.

Öncelikle merkez uzmanlar hedef odağı oldu sanki KHK yı bunlar hazırlamışlar gibi KHK ya giremeyen uzmanlar suçu merkez uzmanlarına, kontrolörlerde suçu yine merkez uzmanlarına atıp onların mesleklerini aşağılayıp duruyorlar. Bu gidişle küçümsediğiniz merkez uzmanlarının yanında yakında taşra uzmanlarıyla bile eşitlenme olabilir. Allah herkesin gönlüne göre versin ve büyüklük taşlamaktan korusun.

sonuç; tuttuğun balıklar organikse gönder.

kurtuluş45, sen kendi işine bak be güzelim. yazdıkların senin ne kadar acıklı, zavallı bi tip olduğunu ortaya koyuyor malesef. sendeki bu ağır aşağılık kompleksi patolojik bir hal almış haberin olsun. üzücü bir durumdasın. ayrıca sen bence o mikroskobik zekanı da kendine sakla.. insanlara akledile biline filan gibi hitaplarda bulunacak biri misin de sen.. komik olma, inan bu tarz nasihat vari sözcükler sende inanılmaz gülünç duruyo haberin olsun koç.. yazdıklarını kimsenin kayda değer bulup da okuduğunu da sanmıyorum ya neyse... ayrıca sakın ola ki bu mesajı seni kaale alıp karşılık veriyomuşum gibi de algılamanı da istemem.. sadece kendini daha fazla rezil rüsva etmemen için tavsiye mahiyetinde bu kadar yani..

ŞİMDİ BU İKİ İŞİN EŞİT OLDUĞUNU KİM SÖYLEYEBİLİR?

HERKESE HAYIRLI OLSUN...

adliyede bir memur 8 yıl çalıştıktan sonra -lisans mezunu olmak şartıyla- kurumun açtığı müdürlük sınavına giriyor tek sınavla doğrudan MÜDÜR oluyor. en önemlisi de kendi memleketinde çalışıyor rotasyona tabi değil. bu günkü müdürler bu yolla gelenlerdir.

Maliye Bakanı: Gelir uzmanı ve denetmenlerle görüşeceğim

bakın siz ne yazmışsınız.

ZAM, DAR GELİRLİYİ İLGİLENDİREN YASAYLA GELDİ

Size sabırlı beklemeler..

Suç sosyolojisini ve suçlu psikolojini bilmeyi zorunlu kılan teftiş ve soruşturma işlemleri bu alanda daha önce hiç görev almamış olan ve 659 sayılı KHK (madde:17) ile?maliye uzmanı? unvanı altında toplanan devlet bütçe uzmanı, devlet muhasebe uzmanı ve devlet malları uzmanlarına bırakılıyor(9).

Ana amaç bence ne oluyor, ne bitiyor bir görelim...

Bakan ve milletvekilleriyle ilgili maaş operasyonunda bakan yardımcılarının durumunun ise unutulduğu ortaya çıktı. Şu ana kadar 12 bakanlığa atanan bakan yardımcılarından 8'i eski milletvekillerinden oluştu. Tümü emeklilik hakkı elde eden ancak bakan yardımcılıklarına atanınca emeklilik aylıkları kesilen 8 eski vekil, yeni düzenleme yapılmaması nedeniyle yine 9 bin 500 TL'lik bakan yardımcısı maaşına kaldılar.

Bunu içinize nasıl sindirebiliyorsunuz?

dgman kendi kendine yazıp durmuşsun. yazmayla konuşmayı da karıştırmışsın. canımın içi falan ne demek. ben konuşmuyorum yazıyorum. aynı sınavla göreve başlayan ve aynı işi. dikkatini çekerim aynı odada aynı işi yapanlar farklı ücretmi almalı? Sordum soruyu. Cevap ver bakalım.

PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA

Malumunuz 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çıktı.

bakanlık makanlık uğraşmayın, gidin milletvekili sekreteri, danışmanı olun. kpss imiş, dil imiş gerek de yok bunlara.

Görev ve Çalışma Yönetmelikleri(9) gereğince soruşturma ve teftiş faaliyetlerini daha önce hiç icra etmemiş Maliye Bakanlığı uzmanlarına bu görevler tevdi edildiği halde, profesyonel manada soruşturmalar yapan denetmenlerden bu yetkinin alınması Ekonomik, Kültürel ve Sosyal Haklar Sözleşmesinin 7/c maddesindeki?yükselmenin yalnızca kıdem ve yeterlik esasına göre yapılması? ilkesine açıkça aykırıdır.

CHP 6 KHK yi Anayasa Mahkemesine taşıyor.

Ben sana soruyorum, "siz bir memurdan farklı olarak ne yapıyorsun?" diye bir cümle kuran bir insanın uzmanla memur farkını sorması komik olmuyor mu?

Bunları söyleyenler UZMANLARIN MAAŞINI CEBİNDEN Mİ VERİYOR?

şakir morarma derken kimi kastetin bilmiyorum.

esit ise esit ucreti gucu olan deliyor. simdiye kadar 2 darbe aldi tokicilerden ve tbmmcilerde. bakalim isradaki kim olacak.

atları alanlar daha yeni yola çıkıyor. taşranın çığlığını hükümetimiz de duyacak. bu iş bitmedi bilakis yeni başlıyor.

?Eşit işe eşit ücret? kavramının hukuki ve bilimsel altyapısı üzerinde durmak, bu alanda yaşanan kavram kargaşalarının giderilmesi açısından faydalı olacaktır.

Türkiye'de kamu görevlilerinin yaşadığı hayatlara, devletin onlara sağladığı imkanlara bakın. Sadece milletvekilleri söz konusu olduğu zaman kaleminizden kan damlamasın. Gerçekçi olun. Çünkü burada 7 liraya yemek çıkıyor diye ortalığı ayağa kaldırdık, sanki Başbakanlık'ta yemek 30 liraya çıkıyor. Sanki milletvekillerinin çoluğu çocuğu sabaha kadar burada yemek yiyor tarzında, parlamentoya karşı kışkırtıcı bir üslupla yazılar yazılıyor. Elinizi vicdanınıza koyun. Kamuda çalışan üst düzey görevliler bir yere gidecek olsa arabadevletten, şoför devletten, benzin devletten, uçak parası devletten, ayrıca harcırah. Milletvekilinin yaptığı tüm harcamalar kendi cebindendir. Bu bir ihtiyaçtı, bir intibak durumu söz konusuydu. Dört grubun da birlikte karar verdiği bir husustur.

Gelir uzmanlarının ikinci düzenlemede de olmadığına dair haberler geliyor. Gelir uzmanları artık sessiz kalmayın...

Muhasebe ve milli emlak denetmenlerinin dahil edildikleri Defterdarlık Uzmanlığı yapısı aynı ücret ve aynı unvana rağmen iki değişik çalışma stili öngörüyor. Bir kısım defterdarlık uzmanları diğer işler yanında denetim ve inceleme görevlerini yürütecekler, üstüne üstlük denetim ve inceleme ile görevli olanlar zorunlu yer değiştirmeye tabi alacaklar. Hem de sabit görev yapan Defterdarlık Uzmanlarıyla aynı maaşı alacaklar. Aynı ünvanı taşımakla birlikte eşit olmayan görevlerin eşit ücret rejimine tabi tutulmasını izah edebilecek hiçbir çağdaş hukuk ekolü mevcut değildir.

Tabii, en aktüel tartışma konusu bu son çıkan kanun hükmünde kararnameler. Bu kanun hükmünde kararnameler son günlerde rafine edilmemiş petrole benzetilmeye başlandı. Yani bu kanun hükmünde kararnameler Türkiye Büyük Millet Meclisine getirilmediği için, petrolü kuyudan çıkardığınız gibi araçların deposuna koyuyorsunuz ve bu araçların, yakıtı rafine edilmeden, yürümeyeceği de aşikar. Dolayısıyla bu kanun hükmünde kararnamelerin pek çoğundan önünde sonunda vazgeçilecek ve vazgeçilmek zorunda kalınacak ve yeni düzenlemeler ihtiyacı doğacak.

Yazana bak bilim uzmanı... peh peh peh.. Kendi maaşı dondu ya bu haykırış ondan.

Utkueray nickli üye arkadaşımızın yazdığı mesajda teknik bir hata var. Bir binanın Ankara'da olması merkez teşkilat olduğu anlamına gelmez. Ankara'nın bazı mahalleleri değil tüm mahalleleri taşra tekilatı olabilir. Örneğin Ankara Defterdarlığı Ankara'nın Ulus semtindedir ama taşra teşkilatıdır. Coğrafi koordinatlara göre merkez-taşra ayrımından ziyade kurumun yapılanmasına bakmak daha doğru olacaktır.

Biz işimize bakalım arkadaşlar. Bırakın onlar dünyada sadece kendilerinin İngilizce bildiğini sansın, bırakın kendilerini her gün uzaya füze fırlatıyorlarmış gibi önemli sansınlar.

+1903 diyorum hocam

14.000 uzmandan 9000 gelir uzmanı ve 1000'e yakın MHU ve taşra uzmanı bu tasarı dışında bırakıldı. TCMB, TMSF, IMKB, Sayıştay, dışarda bırakıldı. TMBB ve TOKİ'de şimdi dışarıya çıkartılıyor..

666 Sayılı Naci AĞBAL-BÜMKO-ALA kararnamesi ile haksızlığa uğratılan çok sayıda meslek grubu var. Bunlardan yine uzman örneğini vermek istiyorum. DMK 152. Maddesinde yer alan ve ilk ihdas edilen uzmanlıklar , Devlet Gelir Uzmanlığı, Gelir Uzmanlığı ve Maliyenin diğer uzmanlıklarıdır. Süre içerisinde Maliyede başlayan uzmanlık ünvanlarının ihdası daha sonra diğer Bakanlık ve Özel Bütçeli kurumlara sıçramış,152 maddeye sürekli yeni uzmanlar ilave edilmiştir.666 sayılı Kararnamede ise Taşra-Merkez ayrımcılığı getirilerek adeta ücret uçurumu oluşturulmuştur. Bu saçmalığa seçme gerekçeler verilirken gerekçelerden biriside, Maliyenin Taşra olarak nitelenen uzmanlıklara kurum içi geçiş sınavı ile personel alınmış olmasıdır. Bu çifte standartlı gbir gerekçedir. Zira Merkez olarak ihdas edilen uzmanlıkların birçoğunda da benzer kurum içi sınavı ile

Bir süredir foruma girme fırsatı bulamadım. Bugün girdiğimde ise birçok farklı başlık ve doğal bir süreç olarak farklı görüşler olduğunu müşahade ettim. Herkesce malum olan 666 sayılı Khk nin getirdiği bir yeni durum için üyeler farklı düşünceler ileri sürmüş. Anladığım kadarıyla düzenlemede değişikliğe gidilmesi yönünde bir beklenti de oluşmuş. Şuan için böyle bir olasılığın gündemde olmadığını söyleyebilirim. Halihazırda gizli olarak yürütülen süreçle ikincil mevzuat üzerinde çalışmalar yapılmakta. Bunun dışında yapılan düzenlemenin revize edilmesine yönelik bir çalışma yok. Böyle bir revizenin yakın zamanda gerçekleşmesinin çok zor olduğunu söyleyebilirim.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

Bir an için, bir devlet kurumunda, 1500 TL maaş alan uzmanların, fırsatını bulduğu an (yani, herkesin yapabileceği 2-3 genel kültür sorusunu değil, başka bir yere girebilecek REFERANSIN edindiği bir durumu kastediyorum) o kurumu terk ettiğini düşünelim.

Kanunlar ve KHK'lerin iptali Resmi gazetede yayınlandıktan sonra en geç 60 gün içinde yapılır hükmü var. Ey CHP bugün KHK kararnameler çıkalı 64 gün oldu

Bu dünyada bize hakkını helal etmeyen kişi, ahirette bu hakkını bizden talep edecektir. Bununla beraber kişi samimi olarak tövbe etmiş ise, Allah Teala hak isteyen kuluna kendi fazlından ihsanda bulunarak o kulun hakkından vazgeçmesini sağlayacağı ümit edilir.

dgman sen otur oturduğun yerde, kendini ne zannediyorsun. Milleti azarlama hakkını kimden alıyorsun. biraz adaletsizlik olmuşta, oturun oturduğunuz yerde de. akıllı ol akıllı.

İnsanlık hali olan böyle bir durum karşısında ne yapmalıyız? "Bir defa oldu, bir daha yapmayız, keşke yapmasaydım." diyerek iç dünyamızda hesaplaşmamız kafi gelir mi? Yoksa meselenin telafisine gidip de hatamızı düzelterek, helallik dileyerek pişmanlığımızı mı bildiririz?

BAŞKAN? Sayın Bakanım, buyurunuz.

Nedense sayın bakan bu konuya değinmekten özellikle kaçınıyor. Yokmuş gibi davranıyor. Sizlerse sn bakanın cevabını tutarlı buluyorsunuz. Yazıklar olsun size.

Kaç 2 sene...

MADDE?.- Maliye Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilen ve mesleğe alınma koşulları, yetiştirilme ve mesleğe atanma esasları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki mali hakları aynı olan kariyer uzmanlarının 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Maliye Uzmanı ve Defterdarlık Uzmanı olarak ayrıştırılmalarının doğurduğu mali ve yönetsel sorunları ortadan kaldırmak amaçlanmaktadır.

Bu yüzden, o bundan kalitelidir demek bence pek doğru değil.

2 YIL MİLLETVEKİLLİĞİ YAPMAK YETERLİ

2-Denetmenlik yeterliliğinden elenipte kariyer uzman olan yoktur ama kont. luktan elenip denetmen yapılanlara dair örnekler vardır. varsa kanıtınız gösterin ama dikkat edin, düz uzman olmasın!

5227 sayılı Kamu Yönetiminin Temel İlkeleri ve Yeniden Yapılandırılması Hakkındaki Kanunun 16. maddesinde belirtilen bakanlık merkez ve taşra teşkilatından oluşur ancak ekli I sayılı cetvelde sayılan bakanlıklardan ekli II sayılı cetvelde gösterilenler taşra teşkilatı kuramaz hükmünden anlaşıldığı gibi bir çok bakanlığın taşra teşkilatı kaldırılmakta ve bunlar İl Özel İdaresi bünyesine geçmektedir.

Görünen o ki 666 sayılı KHK'nın içeriğinden ve sonuçlarından KHK'yı hazırlayan 3-5 bürokrat haricinde kimsenin haberi yok. Muhtemelen KHK'nın ayrıntılarından Sayın Bakan Faruk Çeliğin'de haberi yoktur. Zaten KHK değil "da vinci şifresi" sanki. KHK'yı çözene kadar bir hayli zaman harcamak gerekiyor. Üstelik hala açık olmayan kimsenin anlamadığı hususlar var, bunun için Maliyenin yönergesi bekliyor. Ben bu yüzden kabinedeki hiç bir bakanın bu KHK'a hakkında altlarındaki bürokratların onlara verdiği bilgi haricinde bir malumatının olduğunu zannetmiyorum. Muhtemelen bunu hazırlayan bürokratlar Sayın Bakanlara "süper bir kararname hazırladık herkesi eşitleyecek kurumlar arası geçişi durduracak vs dediler" ama işte daha uygulama başlamadan yarattığı sorunlar ortaya çıkıyor. Tekrar söylüyorum; bu KHK'nın 6-8 ay arası ömrü var; ya büyük ölçüde değiştirilecek yada 91 inci maddeye aykırılıktan iptal edilecek...

Konu hakkında bilgisi olan özelden yada genelden bilgilendirirse sevinirim.

CHP, bunu yaparsa, kitlesine, kamuoyuna ne diyecek? 1500 TL alan uzmanlara ne diyecek?

Lütfen KHK'ya karşı çıkanları merkez uzmanların haklarının iyileştirilmesine karşı çıkıyor gibi göstermeyin. İtiraz edilen nokta, yazınızda bahsettiğiniz "uzmanlaşma" olgusuna hiç bir fayda getirmeyen, üstelik haksızlığa adaletsizliğe yol açan bu eksta düzenlemelerdir.

memurlar kaz kafalı mı?

Yoldan geçen bir çobanı çevirip anlatsan, aklı almıyor, olurmu öyle şey diyor. Mahkemeye verilse kesin kazanılır diyor..

uzmanlar ile memurlar arasında, sizin bahsettiğiniz o fark, görev tanımlarından ve amirlerin bu ünvandakilere yaklaşımından kaynaklanıyor. memur, mevcudu uygulamakla görevlidir, sınırlarının dışına çıkmaz, çıkarttırmazlar.

belli kontenjan tanınarak kurum içi personeli almıştır. Nitekim son ihdas edilen Afet ve Acil Durum uzmanlıklarına geçiş sınavı ile Sivil Savunma Teşkilatlarından personel alınması öngörülmüştür. Bu örnekler sürekli çoğalacaktır. Zira bu maaş uçurumu ile Bakanlıklarda diğer personelin uzmanlıklara geçirilmeleri baskısı artacak ve bu gerçekleşecektir. Ozaman olan Taşra olarak nitelenen uzmanlara olmuştur.

3. Mevcut Eşit İşe Eşit Ücret Düzenlemesinin Anayasaya Aykırılık Sorunu:

Allah asıl sizi bildiği gibi yapsın.

bıseyı kabullenmek bu kadar mı zor ortada bı HAKSIZLIK var!! aklı salım hıcbır kımsenın kabul etmeyecegı bu uygulamaya sırf kendı standartın yukselıyor dıye gecıstırmeye calısmak riyakarlıktır.

Bu elemanlar randevu istediler, randevu vermediniz. ?Proje üretin.? dediniz, proje ürettiler, sanki kendileri çok proje üretirlermiş gibi. Bu insanlara hiç değer vermediniz. Sayın Başbakanın vergi denetmenlerine yapılan iyileştirmeye benzer bir düzenleme yapılmasına yönelik açık talimatına rağmen, bu düzenlemeleri yapmadınız.

konunun adını "eşit ünvana eşit ücret hk." olarak değiştirilmesini istiyorum... bu isim daha doğru olur By editör

BAŞKAN? Lütfen?

Bunlar adaletten, hak, hukuktan bahsetmeye çalışmaya başlamıştır. Birden bire bu kavramları hatırlamış bulunmaktalar.

Meclisteki bu zamlara TBMM yasama uzmanlarida dahilmi?

Sevgili Sarhan açık yürekliliğin ve iyi niyet dileklerin için şükranlarımı sunuyorum.

Yani, 1500 TL maaş alanlara yapılan öneri şudur, "o kurumu terk et, başka kuruma geç".

Bakan huzunda yaşananları GUDER üylerinden dinlmelisin. Gimderin söylevlerinin doğru olmadığı bakan huzurunda dile getiren onların cesur ve dürüst başkanlrıdır.

Burada benim anlamadığım asıl mevzu eşit iş kavramıdır. Böyle birşeye kesinlikle inanmıyorum. iki ayrı şehirde bile iş aynı iş eşit değildir. sorumluluklar farklı iken ünvan aynı olsa bile yapılan iş eşit değildir.

Ancak önceki durumda Bakanlar memurlaşma ile uzmanlaşma arasında tercih yapmak zorundaydı ve uzmanların özlük haklarını iyileştirmeden uzmanlaşma olamayacağını gördükleri için bu düzenlemeyi imzaladılar. Bu sürecin olağan bir parçasıdır.

Meclis'in sosyalist kökenli vekillerinden BDP'li Sırrı Süreyya Önder'in de kulisinde yer aldığı katmerli zam önergeleri, bütün partilerin anlaşmasıyla, üzerinde hiçbir konuşma yapılmadan jet hızıyla kabul edildi. Milletvekilleri, kendileri için yaptıkları zamları kabul ettikten sonra 10 günlük yılbaşı tatiline girdiler.

kararname hazırlanıyor demek?

eşitlik nerde?

güncel ama nasıl olmasın ki? Kimse bu işin içinden çıkamıyor...

Anadolu Ajansı?nın haberine göre KESK Genel Başkanı Lami Özgen ve yönetim kurulu üyelerini ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK; ?Eşit işe eşit ücret konusu çok tartışıldı, çok talep edildi. Bir şekilde de artık doğrusu, iktidar olarak 'bu iş bitsin' anlayışıyla, can havliyle yapılan bir çalışmadır. Çok adaletli mi oldu, her sorunu çözdü mü? Çözmemiş olabilir her surunu, ama büyük ölçüde kamu çalışanlarının lehine bir düzenleme oldu.? şeklinde açıklamada bulunuyor.(13)

gelir uzmanları ile alıp veremediğimiz yok, onlara yapılan haksızlıktır. Onların vergi dairesinde mdür emrinde çalıştırılmaları yanlıştır zaten!

Kurumunuzun mevzuatı kaç sayfa söyleyinde biraz gülelim.

MADDE?- 13/12/1983 tarihli ve 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin;

Üstelik Gelir Uzmanları buna dava açabilir mi emin değilim. Gelir uzmanlarının durumunda reel bir kötüleşme oldu mu? örneğin ücretleri düştü mü? eğer düşmediyse idare mahkemesinde dava açabilecekleri bir dayanak yok demektir. Fakat, örneğin kaymakamlar, milli emlak kontrolerleri veya üst kurul uzmanları dava açabilirler. çünkü onların fiili olarak uğradıkları zarar var.

Eninde Sonunda düzenleme yapılacak ve Defterdarlık Uzmanları ile Gelir Uzmanlarının mağduriyeti giderilecek. Buna inanıyoruz. Her Bakanlık kendi personelini düşünürken Maliye Bakanlığı kendi personelini düşünmemiştir. Diğer Bakanlıkların taşra uzmanlarına 3600 ek gösterge verilirken. Adı sanı duyulmamış uzmanlık türleri ihya edilirken Uzmanlığı icat eden Bakanlığın uzmanları mağdur olmuştur. Derler ya hani terzi kendi söküğünü dikemez veya Marangozun kapısı kırık olur diye işte aynen öyle kaldı Maliye Bakanlığı.

Ancak, ?bu düzenleme yapılırken sonrasında kimler rahatsız olur diye düşünülmedi mi zannediyor acaba. Sayılı insan masaya oturdu ve birkaç günde bu Khk yi hazırladı sanılıyor. Öyle düşünen bir kişi ya da kurum varsa 666 sayılı Khk kadar detaylı ve ince düşünülmüş bir düzenlemeyi kendileri hazırlayıp ilgililere sunsunlar. Gerçi böyle bir çalışma yapma yetkisi olan kurumlar belli onlar da zaten çalışmanın içinde olan kurumlar.? demişsiniz. Benim size bir sorum olacak?

(ara ara foruma girdiğim için uzun süre cevabını okuyamıyacağım... ayrı başlıkta cevabını verirsen belki takip ederim... başlığında "eşit ünvanın adaleti olsun"... nice yıllara...

Son olarak beddua konusuna tekrar değinmek istiyorum. Öncelikle bu çalışma içinde yer alanlar da az önce bahsettiğim gibi siyasi iradenin talepleri doğrultusunda bir çalışma yapıyorlar. Diğer türlüsü olsa kimler şu zamana kadar kendilerine yönelik ne çalışmalar yaparlardı. Bir Başbakanlık uzmanı üst kurul uzmanı kadar maaş almaya çalışır bir Maliye Bakanlığı uzmanı Başbakanlık uzmanı kadar maaş almaya çalışırdı. Niye bugüne kadar bunlar yapılamadı?Beddua almayı hakedecek kadar sürece hakim olan bu gruplar neden 666 sayılı Khk yi beklediler bu sözümona güçlerini kullanmak için?Makul düşünmek itidalli olmak heraman faydalıdır. Beddua, eden kimseye zarar verir. Yine de etmek isteyen etsin daha önce söylediğim gibi şahsen zaten ben bu gruba girmiyorum. Ama adını bile bilmediği hakkında hiçbir fikri olmayan insanlar hakkında beddua edip bunu da burada dile getiren neredeyse övünen, ve kanunla nizamla olacak işler için bu tür mekanizmalara güvenen insanlar için üzülüyorum. Herkese saygılar.

herkes kendi meslek grubunun ne kadar kaliteli, vazgeçilmez bir grup olduğunundan bahsediyor. sanki biz kurumları bilmiyoruz, orada çalışanlar bizim hemşerimiz, eski, meslektaşımız, liseden, ün. arkadaşarımız değil, uzaydan geldiler.

Çok teşekkür ediyorum.

15 Ocak 2012 itibariyle yürürlüğe girecek anladığım kadarı ile.

Bu düzenlemeyle, Maliye Bakanlığında grubu uzman olarak istihdam edilen bu uzmanların; mesleğe alınma koşulları , yetiştirilme ve mesleğe atanma esasları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunundaki ek gösterge, özel hizmet tazminatı, denetim tazminatı ve diğer zam ve tazminatlar yönünden mali haklarının aynı olması, uzunca bir dönem aynı sınavla mesleğe alınmaları durumu göz önünde bulundurularak, 659 ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler ile ortaya çıkan ücret eşitsizliğinin giderilmesi ve aynı Kurumda iki farklı kariyer uzmanı istihdamının önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.

Arkadaşlar merkeze bağlı gelir uzman yardımcısı kadrosu varmı? Cvplarsanız çok sevinirim. biraz acil

Siz nasılsın bu arada? Siz iyi misin?

Kusura bakmayın ama düzenleme yapılan konuların ayrıntıları hakkında siyasilerin ne kadar bilgisi olduğu hususunu hepimiz biliyoruz. Siyasi otoriteyi besleyen alttaki bürokrattır. Yani?siyasi iradenin talimatıyla düzenleme yapıldığı? ifadesi kesinlikle tatmin edici değil.

cesareti olmayan aldıgı paranın aslında hak etmeden aldıgının farkında olup bunu dile getirmekten cesareti olmayan bi kısım uzman arkadaşların KHK iptalinin dava konusu olmasının bile ne kadar kalp çarpıntısına sebep oldugunu anladık. bin türlü bahanelerle khk iptal davasının şeklen eksikliklerini bulmaya çalışıyorlar. her zman dediğim gibi inşallah ahk eden hak ettiği gibi yaşar hakkını alır j-hak etmeyenler ise inşallah hak etmediklerinin faydasını görmez.

defterdar ile gençlik ve spor il müdürü bir mi?

5) Her kurumun yaptığı iş kendine göre önemlidir. Hazineyi bizim gözümüzde farklı kılan daha önceden verilen maaşların yüksek olmasıdır. Daha önceden Kültür Bakanlığı yüksek maaş verseyi en önemli kurum olurdu...

Yoksa mutlaka bir maaş almış mı olmak gerekir 15 Ocak 2011'den önce,

2- KHK'da yer almak istemeyen üst kurul, meclis, hazine vb kurumlar zorla ve haberleri olmadan bu KHK'ya dahil edilerek çalışma barışlarına zarar verilmiştir.

lafım yıllar sonra elde edilen kazanımları "iptal olur" diye bulandıran küçük sabihlere, "ben almıyorsam kimse almamalı" diyen hasetlere.

yani bu çok saçma olmuş. eşit iş.. kime göre neye göre?

ejdo ve kalemerbabı'nın son yazdıklarına tümüyle katılıyorum

Hatta kaç taneniz zamanaşımı diye birşeyin olduğundan haberdarsınız? görelim.

Ortada ego falan yok. "biz memurlardan üstün insanlarız" demiyorum. Biz memurlardan daha kalifiyeyiz diyorum. Kurumumdaki eski dosyalara bakarak bunu gayet net biçimde söyleyebiliyorum. Bunu görmek için uzmanlaşmasını tamamlamış kurumlarla diğer bakanlıkları kıyaslamak yeterlidir. İdaresi uzmanlaşmış kurumlar kesinlikle daha başarılıdır. Memurlaşmış kurumlar "mevzuat böyle diyor, dışına çıkamayız" derken, uzmanlaşmış kurumlar "mevzuat durumu karşılamıyor, değiştirmeliz" zihniyetindedir. Bunu devlet de gördü ve tüm bakanlıklarda uzmanlaşma esaslı yapılanma için böyle bir düzenlemeye gitti.

Bu ve bezzeri forumlar karşılıklı düşüncelerin paylaşıldığı ortamlardır. Siz fikrinizi söylüyorsunuz ben de saygı duyuyorum. Sonuçta her şeyi biliyorum diye bir iddaya sahip değilim. Nitekim böyle bir şeyin mümkün olmadığı ortadadır. Ben daha çok bildiklerimden ve gördüklerimden hareket ediyorum.

inşallah derdimi anlatmışımdır. Saygılar..

haber 12 aralık tarihli

4) Müfettişler kendilerini bizden üstün görüp kasıla kasıla yürüyordu. Onlar denetim olduğunda biz ise her gün mevzuatın içindeyiz.

başka yerde yok

-Eşit ve benzer şartlarda mesleğe yeterlilikve yarışma sınavları ile giren Uzmanlar arasında taşra merkez ayırımı suretiyle maaş uçurumu oluşturulmuştur

sevgili sarhan Gimder başkanına bakanın dedikleri senin kaleme aldıkların değil. Senin söylediklerine benzer şeyleri müsteşarın söylediği dillendiriliyor.

Not: Bana hemen saldırmayın lütfen uzman ya da uzman yardımcısı değilim.

Hukuk öğrenin biraz, hukuk!!!!!!!!!!!

?Bu KHK?yı hazırlayanların eğer güçleri yetseydi Başbakanlık uzmanlarının ücretlerinin üst kurul seviyesine çıkarırdı? iddiasına gelince buda mantıklı değil. Evet ellerinde öyle bir imkan olsaydı yaparlardı belki ama ellerinde böyle bir imkan olmayınca yüksek olanları aşağı çekmeyi tercih ettiler. Ben Çalışma Bakanı Sayın Faruk Çeliğin ne üst kurul uzman maaşlarıyla ne kurumlar arası sirkülasyonla ilgili bir düşünce taşıyarak bakanlığa geldiğini sanmıyorum. Ancak altındaki bürokratlar kendi düşüncelerini çok iyi yansıtmışlar. Gerçekten kamuda çok aşırı bir uzman sirkülasyonu varsa çalışma bakanlığında veya başbakanlıkta acaba böyle çalışma yapılmış mıdır? Son 10 yılda hangi kurumdan kaç uzman nerelere geçmiştir bunun zararı ne olmuştur şeklinde çıkarılmış bir istatistik var mıdır? Dediğiniz gibi ayrıntılarıyla çok iyi hazırlanmış bir KHK ise bu kadarcık bir çalışma yapmışlardır değil mi?

arkadaş bu gelir uzmanları üvey evlat mı? yarışma sınavıyla almasınlar gelir uzmanlarını o zaman. ösym merkezi atamayla yerleştirsin. böyle dandiklik olmaz.

slm gençlik, okudunuz mu ana sayfadakibaşlığı? denetim elemanları yaptı yine yapacağını. Hadi hayırlı uğurlu olsun adamlar denetim tazminatı mı ne bişi alacakmış 1.000-TL falan!!!!!

Meclis Başkanı Cemil Çiçek'in danışmanları 6 bin 446 TL maaş alacak.

adam özlük hakkı için çaba sarfedeceğine hala kendini bir başkasıyla ayrıştırma çabasında. taşra mesleğine sahip çıkmadıkça bu işe düzelmez.

bu arada sayın adalet sizli konuşursan sevinirim...

Son aldigim duyumlara gore tasra kariyer uzmanligindan cikarilacakmis

Bakan Faruk Çelik aceleye getirildiğini can havliyle çıkarıldığını belirtmiştir. Çok sayıda mahsu barındırmaktadır.

KHK nin ayrıntısına yer verilmemiş, sadece 6 KHK nin Anayasa Mahkemesine götürüleceği haber konusu edilmiş, haberde Anayasa Mahkemesinin Kanun Hükmünde kararname yetkisi veren yetki kanunun 7/7 şeklinde geçtiği bilgisinede yer verilmiş öyle tahmin ediyorum ki 666 Sayılı KHK da dahil çıkarılan KHK lerin tamamı Anayasa Mahkemesine taşınacak

Mali Hizmetler Uzmanları BÜMKO nun kasıtlı tutumuna kurban gitti.

EŞİT İŞE, EŞİT ÜCRET KAVRAMI AÇIKLAYANA NOBEL ÖDÜLÜ verilmeli. Hemen aday gösteririm..

Bedduanın kime zarar vereceğini Allah bilir, zaman gösterir, kimin hangi kesime zulüm ettiği de apaçık ortadadır, zulmedenlerin sonları da bellidir... Ayrıca, bu düzenlemeleri yapanların adını bilmeye gerek yok, ama niyetlerinin ne olduğu belli, devletin denetim elemanlarına karşı kin ve garez, kişisel hırs ile hareket ettiklerini biliyor olmamız yeterli... Ayrıca, bu dönemde denetim elemanları için kanunla nizamla neler yapıldığı ortada, bu yolun en azından bu dönemde açık olmadığı ortada, çünkü karşınızda önyargı ile hareket eden ve denetim/teftiş fonksiyonunun önemini anlamayan veya bu denetim fonksiyonu işine gelmeyen bir güruh var. İşte tam onun için inançlı insanların sizleri Allah'a havale etmekten başka yolu yok... Ayrıca, bizlerde sizler için üzülüyoruz, kişisel hırslarınız, makam kavgalarınız için insanların kaç yıllık emeklerini, çalışmalarını bir gecede KHK ile yok ettiniz, "kul hakkı" yediniz, bakalım hesabını nasıl vereceksiniz?

1-Maliye Bakanlığında her zaman UZMANLIK DENETMENLİKTEN ÜSTÜN OLMUŞTUR. Ortak alım yapılan birkaç sınavda her zaman uzmanlığı kazanamayanlar denetmenliğe atanmıştır. Sallamamak lazım...

2003 ve 2004 yıllarında, devlet gelir uzman yardımcılığı, gelir uzman yardımcılığı ve vergi denetmen yardımcılığı yazılı ve sözlü ortak özel yarışma sınavları yapıldı. Bu üç kadronun sınavı yazılı ve sözlü ortak yapıldı. 2005 yılında da devlet gelir uzman yardımcılığı, gelir uzman yardımcılığı yazılı ve sözlü ortak özel yarışma sınavlarında mesleğe giriş sınavı tutanaklarında, kadrolar arasında belirleme yapılırken herhangi bir başarı kriterinin aranmadığını, sınav öncesi adaylardan alınan kadrolar arasındaki tercihlerin anket niteliğinde değerlendirildiği ve özlük dosyalarında bulundurulmadığı, Bilgi Edinme Yasası kapsamında dilekçe vererek yazılı ve sözlü notlarını öğrenen bir gelir uzmanının açmış olduğu davaya bakan mahkemenin ara kararına cevap veren Gelir İdaresi Başkanlığının resmi cevabından anlaşılmaktadır.

Görünen oki Maliye Bakanının olan bitenden fazla bir haberi yok vaziyeti kurtarma adına ilgisiz şeyler söylerek cevap vermiş olmak için cevap vermiş,666 sayılı KHK nın siyasi aktörü Faruk Çelik, Bürokratik aktörleri, Başbakanlık Müsteşarı, Maliye Müsteşarı, Maliye BÜMKO Genel Müdürlüğü, Devlet Personel Başkanlığı, Başbakanlık Kanunlar kararlar Dairesidir.666 nın muhatabı bunlardır.

KHK gelir uzmanlarını merkez uzmanıyla eşitlese fıstık gibi, dört dörtlük, hukuka tam uygun olacaktı değil mi?

Dursun ÖZTÜRK

4 PARTİ DE EVET DEDİ, JET HIZIYLA KABUL EDİLDİ

Hakaret etmekten çekinmeyen torpilliler lütfen hangi kurum uzmanısınız ve yaptığınız iş ne kadar önemlidir yazında biraz gülelim.

Friedmanforever hakkaten taşrayla sorunun ne arkadaş? Taşra ne yaptı sana. Merkezde çok mühim işler yapıyorsun herhalde, ama şunu bil biz taşradan da olsa biliyoruz merkezde ne müthiş işler çıkardığınızı.

Sayın Komisyon üyesi milletvekili arkadaşlarım, Sayın Bakan, Maliye Bakanlığının ve bürokrasimizin değerli mensupları, kıymetli basın mensupları; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Eşit işe eşit ücrette Hükümetin takdiri yerine İki Müsteşar, BÜMKO dan bir genel Müdür yardımcısının iradesi rol oynamıştır.

şimdi sayıştay bir zamanlar birçok denetim elemanından daha az alırdı ama şimdi hepsini geçti. ne yapalım peki; hadi geri alalım...

Siz kendinizi mahkeme mi sandınız?

ya arkadas sizin bakanlığın nasıl bir yapılanması varmıs öyle. Tek mutsuz sizsiniz. Geri kaln tüm bakanlıklar halinden memnun

Bu operasyondan 3 saat sonra, ikinci operasyonla da emekli maaşı hesaplama yönteminde yer alan yüzde 42'lik oranın, 31 Aralık 2020'ye kadar yüzde 60 olarak uygulanacağı hükmü getirildi. Bu, emekli maaşlarını katlayarak, yaklaşık 7 bin 750 TL'ye yükseltti. Her iki operasyon da jet hızıyla geçti.

Bir hadis-i şerifte Peygamber Efendimiz şöyle buyururlar:

Yada gelir uzmanları CHP'yi ikna ederek onların Anayasaya gitmesini sağlayabilirler. Ama dediğim gibi 10 uncu maddeye değil 91 inci maddeye aykırılıktan olur buda...

Niye bu kadar delleniyosunuz?

ARkadaşlar sizin psikolojinizi iyi görmüyorum.

Sayın utkueray, bu son düzenlemeden ne ben nemalanıyorum ne de bir yakınım.. çalıştığı kurumdaki uzmanların durumunu gözlemleyen dışardan tarafsız biriyim.. açık ve tartışılmaz bir adaletsizlik vardı kısmen düzeldi diyorum sadece.. bunu anlamanız çok mu zor?

2. Kalanların amacı ankaradaki bir idareye iç denetçi olmaktı. geçemeyenler ankara da kaldı.

Değinmek istediğim bazı noktalar var..

PRİMLERİ 4 YIL BOYUNCA TBMM KARŞILAYACAK

bakın ben ne yazmışım.

En komik olan şey Eşit işe eşit ücret söylevi. Ben verilcek zamdan vazgeçtim bizlere maliye dışında çalışma yerleri göstersinler.

Şansı biraz yaver gittiği için, REFERANS sahibi olduğu için 5 bin TL maaş alan insanların, dünyada sadece kendilerinin İngilizce bildiğini düşünmesi gibi komik gerekçeleri de sıralayarak, yapılan düzenlemenin adaletsiz olduğunu söyleyeme pek hakkı olduğunu düşünmüyorum.

Kulağınızı ve gözünüzü açın ve beni dinleyin... son promosyon gelir uzman yardımcısı bazı arkadaşlar zamanında sırf gelir politikaları genel müdürlüğüne torpille tayin oldular diye yeterliliğini alır almaz maliye uzmanı yapıldı... bende yeterliliğini almış gelir uzmanıyım... yüksek lisansım ve C seviyesi ingilizcemde var.. bu nasıl adalet arkadaşlarım.. demekki gelir uzmanı ile maliye uzmanı arasında bi fark yok... devlet gelire geçersem bide yardımcılıktan başlayacam... hak yiyenler bir gün sırat köprüsünden aşağı düşecekler... kul hakkı yemek dinimizce en büyük günahtır... bu gelirden maliye uzmanı yapılanların bizden farkı ne?... şunu söyleyim gelir uzmanlığı ezilmişlerin yeridir... ve bir gün bunu bize yapanları yüce rabbim görmezden gelmeyecek...

Güncell

KHK ile yeni atanacak üst kurul başkanlarının ücretleri bakanlık müsteşarının ücretine eşitlendi. Acaba bundan birkaç ay sonra BDDK?ya başkan atayacak Sayın Ali BABACAN?ın haberi var mı? Kendisine, danışmalarına veya bürokratlarına bu konu danışıldı mı? Çünkü genelde bu tip yerlere sektör tecrübesi olan kişiler atanır. Sektörde ise en küçük şube müdürü maaşı bile neredeyse müsteşar maaşını geçmektedir. Yani, müsteşar maaşına gelecek kişinin çok idealist olması gerekecek. Yada müsteşar maaşına razı bir bürokrat atanacak. Bildiğiniz gibi, birkaç yıl içerisinde çok ciddi ekonomik sıkıntılar yaşanması yüksek ihtimaldir. Bankacılık, sermaye ve para piyasaları gibi kritik alanların yönetiminin vizyon sahibi kişilerin eline bırakılması bu dönemde ciddi önem taşımaktadır. Bu KHK?yı hazırlayan kişiler, hadi üst kurul uzman ve diğer personelini dahil ettiler, peki yönetim seviyesi konusunda hiç bu durumları göz önünde bulundurdular mı? Gerçekten merak ediyorum.

Bu denetim elemanlarının bazıları şu anda Danıştay, Sayıştay ve üst kurullarda üyelik, Bakanlığınızda genel müdürlük, genel müdür yardımcılığı ve daire başkanlığı görevlerini yürütmektedirler. Ayrıca, bu mesleklerin birçok mensubu diğer bakanlıklarda ve bankalarda müfettiş, kontrolör, denetmen, uzman gibi unvanlarda çalışırken daha nitelikli bir meslek olduğundan sınavla bu denetim birimlerine katılmışlardır. Uzmanlarla yapılacak bir birleşme bu açıdan da ayrı bir mağduriyete neden olmaktadır.

nasıl yani eski işe girenlerin maaşı artmaya devam mı edecek spk eski giren uzman 4000 alırken eskisi 2600 mu alacak bu fark hiç kapanmayacak mı

Evet sayın vekilin gözden kaçırdığı bazı noktalar var. O sınavlarda yazılısı 70, sözlüsü 73, ortalaması 71,5 olanlar vergi denetmeni yapıldı. yazılısı 95, sözlüsü 95, ortalaması 95 olanlar da gelir uzmanı yapıldı. Bunun gibi bir çok örnek var: ortalaması vergi denetmeni olarak atananlardan, devlet gelir uzmanı olarak atananlardan oldukça yüksek olup da gelir uzmanı olarak atananlar var. Bu arkadaşlarımın eksiği gece yarısı ilan edildikten hemen sonra bir kaç defa değişen listelere girecek kadar çevresi olmamasıydı.

Gerek bir önceki bölümde değinilen bilimsel tanımlar ve gerekse bu bölümde yer alan hukuksal çıkarımlar dikkate alınmaksızın bir günün sabahında belli görevlerin belli bir ücret rejimine tabi tutulması empirik, sistematik ve teorik mantıksal ilkelere ters düşer.

tabii, daha önce memurların tamamı hallerinden memnundu, hiç eylem düzenlemiyordu, ne olduysa bu khkdan sonra oldu değil mi?

PLAN BÜTÇE KOMİSYONUNDA BALIKESİR MİLLETVEKİLİ ERKAN AKÇAY'IN SORDUĞU SORUYA MALİYE BAKANININ VERDİĞİ CAVAP.

AZ MAAŞ ALANA JAPON ÇUBUĞU MİKTARI, ÇOK MAAŞ ALANA KEPÇEYLE EK ÖDEME VERİLMESİNİ CENABI ALLAH A NASIL ANLATACAKLAR ARTIK BUNU DÜŞÜNSÜNLER.

3) Başka meslek grupları bizim niye maaşımız artmadı diye haykırıyor. Maliye bakanlığı yaptığı açıklamada bu khk maaş artışı değil sadece farklı kurumlardaki farklı maaşları eşitlemek için çıkarıldığını belirtti. Yani öğretmen zaten her yerde aynı maaşı alıyor. Üstelik 3 ay tatili vs. var..

yazık... işte bu gibi söylemler kamuda çalışma barışını ortadan kaldırdı...

haloteka nasıl mantık bu, def. uzmanlığına denetmenlikten gelenleri şöyle yapalım, kurum içi müd. yrd. gelenleri böyle, şeflikten gelenleri öyle, memurluktan gelenleri, kpss ile yardımcılıktan gelenleri de böyle yapalım. Ee maliye uzmanlarını da ayıralım o zaman. Devlet malalrından gelenleri bi şekil, devlet mallarına kutum içinden gelenleri bi şekil, dev. mallarına kpss ile gelenleri bi ayrı, kontrolörlükten gelenleri bi ayrı, devlet muhasebe ayrı v. s v. s

BUNU UNUTMADIK!

1990 yıllarda muhasebe denetmenliğini kaybeden kişi şu anda merkez uzmanı. kim olduğunu sen bul. kişilere burda ifşa etmek gibi bir düşüncem yok.

bence, uzmanlarda merkez-taşra ayrımı olmamalı; şube müdürleri ile uzmanlar aynı maaşı almalı, kurum içi uzmanlık olmamalı, ancak geleneksel hiyerarşi içerisinde memurların görevde yükselme kanalları açık tutulmalı, memurlar ile uzmanlar arasındaki uçurum da bir nebze olsun kapatılmalı.

Vekilden 7 bin 750 liralık maaş savunmasıPRİM DESTEĞİ DE GELDİ

Yine Anayasa Mahkemesinin 5 Şubat 1992 tarihli bir kararında, Anayasa?da Bakanlar Kuruluna ancak yetki yasasında belirtilen sınırlar içerisinde kanun hükmünde kararname çıkartma yetkisi verilmiştir. Yetki yasası olmazsa kanun hükmünde kararname olamaz. Bu yetkinin dışına çıkılması kanun hükmünde kararnameyi Anayasa?ya aykırı duruma getirir. Böylece, ?Kanun hükmünde kararnamenin yetki yasasına aykırı olması Anayasa?ya aykırı olmasıyla özdeştir.? hükmünü tesis etmiştir. Buna göre, bu düzenleme 6223 sayılı Yetki Kanunu?na aykırı olmakla, ayrıca Anayasa?nın 91?inci maddesine de aykırıdır.

Budur "ben yaptım oldu".

Birleşmiş Milletler Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesinin 6. maddesi uyarınca; ?herkesin serbestçe seçtiği ya da kabul ettiği bir işte çalışarak hayatını kazanma hakkı vardır." Anılan sözleşmenin 7/c maddesi; ?herkese, işyerinde uygun bir kademeye yükselmede eşit olanak ve bu yükselmenin yalnızca kıdem ve yeterlik esasına göre yapılması? garantisini vermiştir.(5)

ayrıca, şu "siz bir memurdan farklı olarak ne yapıyorsun?" cümlesine gelecek olursak. olabilir, o arkadaş bir anlık dalgınlık sonucu böyle bir şey yazmış olabilir. malum forum ortamındayız. anlık iletiler. bir cümleye başlamaya karar vermiş sonra başını unutmuş, tekrar okumayı da ihmal edince -ki bende sık sık o hataya düşerim, dönüp bakmaya üşenirim- böyle bir hata yapmış olabilir.

15 Ocak 2012 öncesi göreve başlayanları bu khk hiçbir şekilde etkilemeyecek. Maaş dondurulması söz konusu değil.

Kamu yönetiminde,

Hak, hukuk ve adaletten bahsederken tutturduğunuz seçmeci, bölük pörçük, bağlamından kopuk tarzınız devam ediyor.

Hasılı hem çok sayıda memnuniyetsizliğe yol açmış, hem öngörülen faydayı sağlamamış, hem de yasal dayanak açısından sıkıntı olan, üstelik Mecliste komisyonlardan genel kuruldan geçerek kamuoyunun gözü önünde hazırlanması gerekirken, bahsettiğiniz gibi, gizli kapaklı bir şekilde hazırlanarak, KHK gibi sadece istisnai olarak kullanılması gereken bir yöntemle çıkartılan 666 sayılı KHK'nın uzun süre değişmeden yürürlükte kalmasının pek mümkün olmadığı ortadadır.

sorumluluğu çok az olan, iş yükü çok az olan, mesleke giriş şartları çok kolay olan yerler yok diyorsanız ona lafım olmaz. sizinle diyaloğu o an keserim.

sayın furtuna,

Ettiğinizi buluyorsunuz, ağlayıp durmayın.

Anılan Bakanlar Kurulu Kararı iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zammı ile özel hizmet tazminatlarını düzenlemektedir. Aynı oranlı zam ve tazminatlardan yararlananların Bakanlar Kurulu tarafından eşit iş kabul edildiği ortadadır.

ümit ediyorum ki sosyal güvenlik denetmenleri de mağduriyetlerinin farkına vararak bir mücadele ve gündem oluşturma gayreti içerisinde olurlar...

Arkadaşlar 666 için dava kısmi iptal için bir dava. Yani üstkurullar cumhurbaşkanlığı, meclis gibi bazı kurumların özlük haklarının khk ile belirlenemeyeceği gerekçesi ile açılmış. Yani diğer arkadaşlara hiçbirşey olmuyor. "donma" ile ilgili de bişey yok çünkü "donma" diye bişey zaten yok. Lütfen önce okuyun incleyin öyle yorum yazın "uzman" forumunda.

anlaştığımıza sevindim.

çok güzel bir gelişme

İnanın bu ülkede yasa çıkarmak o kadar zor ki...2 sene mücadele verdi arkadaşlarımız. Her ortamda dile getirdiler. Özellikle Kamu Uzm. Platformu büyük çaba sarfetti. Bu süreçte emeği geçen herkese özellikle Sn. Hayati Yazıcıya, Sn. Ömer Dinçere ve Sn. Faruk Çeliğe teşekkürlerimizi sunuyoruz. Şimdi daha güçlü kamu kurumları oluşturuldu. Tabiki eski kamu yapısından uzmanlaşmaya dayalı bir yapıya geçmek sancılı olacaktır. Bazılarının hoşuna gitmeyecektir. Aslında şu an o süreci yaşıyoruz...

CHP Tüm Kararnameler için Anayasa Mahkemesine giderken 91. maddeye aykırılığı öne sürdü. Heralde en aykırı olanların başında 666 Sayılı KHK geliyor.

GELEN YOĞUN ŞİKAYETLER ÜZERİNE GEREKLİ ÇALIŞMALAR BAŞLATILDI. İKİNCİ BİR KARARNAME ÇALIŞMASI BAŞLATILDI.

Değerli arkadaşlar, bu gerçekleri yok sayabilir miyiz, görmezden gelebilir miyiz? Bunlar mutlaka yeniden Sayın Maliye Bakanının inisiyatifiyle?

Örneğin uzmanlık unvanı kişiye ömür boyu yapışmamalı, kurum içinde yükselme olanağı sağlanmalı. Böylece kişi kendini zinde tutma ihtiyacı hissedecektir. Diğer ülkelerde mutlaka örnekleri vardır.

Değerli arkadaşlar, son bir örnekle konuşmamı tamamlamak istiyorum, önemli gördüğüm için. Yani haksızlığın ve adaletsizliğin artık Maliye Bakanlığında kronikleşmeye başladığını gösteren tipik bir örnekle sözlerimi tamamlayacağım.

Demişsin ki:

İlk adımlar beklenenden de erken gelmeye başladı. Meclis çalışanlarının özlük düzenlemesi bunun ilk örneği oldu. Kamu kurumlarında siyasilere yönelik baskılar artmaya başladı.

Bu kabul uzun süre mevcut eğilimin ve iktidarın hiç değişmeyeceği, iktidar değişmese bile düşüncelerin hiçbir gelişmeden etkilenmeyeceği, şartların olduğu gibi devam edeceğini, herşeyden önce mağdur olanların bunu tamamen sineye çekip susup oturacaklarını, hiçbir şekilde mücadele etmeyecekleri, mücadele etseler bile bir sonuca varamayacakları öngörüsüne dayanıyor. Tarih hiçbir haksızlığın payidar kalmadığını haksızlıkların asırlar boyu dahi unutulmadığını, mağdur edenlerin gün gelip mağdur olduklarını gösteren sayısız örneklerle doludur. Kamuda suların hiçbir şekilde durulmayacağı yeni bir döneme girilmiştir.

fırtına öncesi sessizlik...

Uzmanlık esasına dayalı kamu yönetimi yapılanmasına geçilmesi,

ÇOK MERAK EDİYORUM BİR KARİYER UZMANI OLARAK SİZ BİR MEMURDAN FARKLI OLARAK NE YAPIYORSUN

-Kamuda Denetim İşlevsiz Hale getirlmiştir

peki mali hizmetler uzman ve yardımcılarına yönelik bir gelişme var mı bu çalışmada?

arkadaşım ben 82 puanla def uz yrd oldum. maliye bakanlığı sadece gelir idaresinden oluşmuyo. kaç tane genel müdürlük var

"Ben yaptım oldu" nedir?

Bu arkadaşların, Merkezde çalışan kültür uzmanıyla taşrada çalışan kültür uzmanları arasında ne fark var, ellerini vicdanlarına koyup yazmalarını isterim.

Ben gelir uzman yard sınavını kazanıp aydına atandım bizim için tek önemli şey başta bir meslek sahibi olmaktı boştaydım, şimdi bu tartışmaların adaletsizliğin ortasında kaldık heralde...

size şu anda bir şey olmayabilir, zarar etmemiş olabilirsiniz, kaybınız olmayabilir, hatta büyük bir kar elde etmiş de olabilirsiniz, ama yarın "sıra size geldiğinde" size destek verecek kimseyi bulamazsınız...

deepwater arkadaşım

MADDE?.- Maliye Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilen kariyer uzmanlarının Maliye Uzmanı ve Defterdarlık Uzmanı olarak ayrıştırılmaları yerine Maliye Uzmanı çatısı altında birleştirilerek 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yol açtığı olumsuzlukların giderilmesi amaçlanmaktadır.

Oysa, 2 yıl önce, uzmanlar hak ettiği maaşı almasınlar diye, torba yasadan, iligli maddeyi, gözden uzakta, şafak baskını şeklinde çıkaranlar da bunlardı.

ve emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz kariyer uzmanları ve uzman yardımcıları olarak

KHK'dan çıkan çıkana...

bunu nerede söyledi?

DENETMENLERE turkıye cumhurıyetınde daha once yapılmamıs bı sekılde haksız bı uygulama yapımıstır, ozluk hakları tum standartları aynı olan vergı denetmenleri bakana baglı mufettıs olmus denetmenler ise malıyenın uvey evladı konumuna getırılıp susturulmaya calısılmaktadır..

-Merkez yapı temel alınmış, taşra da aynı şartlarda giren meslek grupları arasına maaş uçurumu oluşturulmuştur.

Bu düzenleme ile, bu devletin sırtından fazladan nemalanan bu kitle rahatsız olmuştur.

2. ek göstergeler 4800 olacak. olmaz mülki idare ile eşitlenmeli 5800 olmalı!!!!. bununda maaşa etkisi olmaz. emekli aylığını 20 puan (122 tl) artırır (5434 ek 70. md)

arkadaşlar 4 ayrı yerden aldığım duyuma göre 666 ile sağlanan maaş artışları bütçe kanununa ek bir madde konarak temmuz ayına erteleneceği şeklinde. doğruluk payı varmı. bu toplu sözleşme ile gelen maaş artışlarınında temmuzda olacağını söledi bakan. ocakda geçici bir zam geleceğini falan söylemişlerdi. ortamın durulmasını ve khk ların kesinleşmesini mi düşünüyolar aceba

uzmanlıkla falan vakit kaybetmeyin, derse vereceğiniz enerjiyi siyasete, siyasi çevre yapmaya verin. karlı çıkarsınız.

kararname denmiş ya ciddi yorum yapmak zor...

bana dokunan khk ölsün.

Teşekkür Metni

BAKANIN CEVABI

Diğer taraftan, KHK'nın dayandığı yetki kanununda düzenlenecek konular arasında memurların mali özlük haklarının sayılmamış olması, Anayasanın 91 inci maddesine aykırılıktan dolayı, KHK'nın Anayasa Mahkemesine götürülme durumunu muhtemel kılmaktadır.

Yetki Kanunu çerçevesinde çıkarın Kanun Hükmünde Kararnamelerin birçoğunda idari bütünlük ve tutarlığı pekiştirecek belli felsefenin izlerine rastlamak oldukça zordur.

keynesforever, tamam suç bende düzgün okumadan cevap yazmışım,

CHP oy kaybetmeye devam ediyor. Dünyanın hiç bir yerinde, 5 bin TL alanları kendine dert edinmiş başka bir "sosyal demokrat parti" bulamazsınız.

Bu durumun iki yönlü etkiye sahip olacağı açık.

Aksine taşrada çalışmak merkeze nispetle daha zor ve daha meşakkatlidir. Başkentin sosyal imkanları ile taşranın sosyal imkanlarının aynı olduğunu kimse iddia edemez.

mALİYE BAKANININ BAKANLIĞINDAN BİHABER OLDUĞUNU GÖSTEREN İBRETLİK BİR VESİKA OLARAK TARİHE NOT DÜŞÜLDÜ.

Ve fakat, 5 bin TL ile çalışan insanların maaşlarının dondurulmasının, "adaletsizlikle", "hukuksuzlukla" ilgisi yoktur.

detaylarını paylaşabilir misin mawi_06?

İşte 666 sayılı KHK, devletin bu kurumlarına da işlerlik kazandırmak, devletin verimliliğini arttırmak için çıktı.

Sizin önce bu soruyu sormanız lazım...

Senin dediklerin aslında tam da 666 sayılı KHK'yi desteklemektedir.

Arkadaşlar,

burada bazı kişiler 666 sayılı KHK'nın eleştirilmesini hazmedemiyor. Tartışılması bile morallerini bozuyor. Neden? çünkü kendileride biliyorlar ki bir çok kamu çalışanına haksızlık yapıldı. buna rağmen kendilerinin özlük hakları düzeldi ya dünya umurlarında değil. korkuyorlar olurda bu haksızlığa uğrayanlar iptal ettirebilirse diye..! tabi ya, bana dokunmayan yılan bin yıl yaşasın değil mi?

Eşit işe eşit ücret konusu bir bilimsel disiplin olan?Sosyal Politika? öğretisinin konuları arasında yer almaktadır.

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Eşit işe eşit ücret uygulamasının 405 bin kişiyi etkilediğini ve bir, iki kişi hariç, 405 bin kişinin maaşının yükseldiğini ifade eden Maliye Bakanı, fakat burada bazı çalışanların kendisiyle değil de bir üstüyle karşılaştırma yaptığını söyledi."

Allah, insanın aklını almasın. Çok zor, çook.

SPK'nın 666 sayılı KHK çıktıktan sonra ücret kalemlerinde Üst Kurul kararı olmadan oynama yaptırdığı ve İstanbul'a taşınma olayı da bahane edilerek artış yapıldığı konuşuluyor.

Harrod domar ;

ben tebliğden bunu anladım.

Herkes çok iyi bilirki Taşra çalşır Merkez Yatar 666 yatanları ödüllendirmiştir.

a) 36 ncı maddesinin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde yer alan?Defterdarlık Uzman Yardımcıları,? ve?Defterdarlık Uzmanlığına,? ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Belki de böylesi daha iyi oldu. En azından ileride Danıştay kanalı ile bir dava açılacak mı açılmayacak mı diye beklemektense bu şekilde yapılan başvuru sonucu alınacak karar herkesin önünü görmesini sağlayacaktır...

Sayın ahmet şakir,

CHP, 666 sayılı KHK'yı neden mahkemey taşısın yahu? Sosyal Demokrat bir parti, 5 bin TL maaş alanların ayrıcalığı ortadan kalktığı için mahkemeyi mi gidecek?

Bunu yapanlar da, bunu haklı görenler de beddua alırlar, hakkı gaspedilenlerin ahını alırlar ona göre...

ben, ontolojik olarak, insanlar arasında sınıflandırma yapılmasına karşı bir insanım. bu yüzden uzmanlar memurladan daha kalitelidir diyemem, demem.

Merkez bankası uzmanıyla diğer uzmanlar

TBMM çalışanları/uzmanları ayak oyunlarını yapmayı iyi bilir, gece yarısı operasyonlarıyla bütçe kanununa önergeler verdirterek mesela ek ödeme almaktan en ufak bir beis görmez, milletvekilleriyle çalışmaktan dolayı olsa gerek kendilerini milletvekili zanneder, onun için bahse konu habere hiç şaşırmadım..

Sayın Kalemarbabı

Torpille aldığınız hakları sınavla verseydiler acaba kaç taneniz beğenmediğiniz taşra uzmanlarının önüne geçebilirdiniz. Çoğunluğunuz nal toplardınız. Beğenmedikleriniz bilgi ve uygulama yönleriyle sizden fersah fersah ilerideler.

Ya adam hala kul hakkindan bahsediyor eger kul hakki varsa bu khk cikmasidir esit unvana esit maas tam bir sacmalikadam daha sinacina bile giremedigi kurymlarla esit olmakistiyor bak kardesim ben asla bu khk ciksin istemedim bunum haksizlik oldugu ortada ama cikmis bari bu genislememesi icin caba sarf edelim inanin bu okudugumuz okullara bildigimiz dile girdigimiz sinavlara yaptigimiz islere kufreder gibi oluyor devlettende calismaktanda sogutuyor bizi madem memurla ayni isi yapan sefin altinda calisanla ayni haklarimiz olacakti bize devlete girerken neden soylenmedi spk daki bddk daki insanlar neden bu kadar caba sarf etti lutfen sayin tasra hakkinizi arayin ama bunu merkezle esitmis gibi davranarak degil yaninizda calisan memur arkadaslarin sizin seviyenize gelmesi icin caba sarf ederek 26 Ocak 20

-Genel İdare Hizmetleri Sınıfında ek gösterge hiyerarşik sıralamayı göstermesine rağmen hukuk çiğnenerek ekgöstergesi daha düşük olan bazı meslekler, ek göstergesi daha yüksek mesleklerin altına alınmış ve daha düşük ek ödeme tutarı öngörülmüştür.

bana dokunmayan khk bin yaşasın.

olur mu hiç deliyaban? Her gün uzmanlara hakaretler yağdıran, onları tenzili rütbe diyerek küçümseyenler bukunmaz hint kumaşı denetmenlerimiz nasıl olurda maliye uzmanı falan olurlar! onlar uzman üstü varlıklardır ve olsa olsa kendilerini perde gerisinde fışfışlayan denetimcilerle falan birleşebilirler, tabiki denetimci ağalarının izin verdiği ölçüde...

ancak bu süreçte haksızlıklar da oldu. ben külliyen yanlış yapıldı demiyorum, ancak yapılanlar kısmen doğru diye adaletsizlikleri sineye çekmek de istemiyorum.

çorbacı arkadaşım, özür dilemen beyefendiliğini gösterir.

diğer tarafta memurluk, şeflik, müdür yardımcılığı, müdürlük, defterdar yardımcılığı ve nihayetinde defterdarlığa gelmiş ve rotasyona tabi il il gezen defterdar...

15 yıldır uzmanların da hakkı yeniyordu ama kimse sesini çıkarmıyordu? Madem o kadar haksever ve adildiniz öyleyse neden bize yıllar boyu yapılan haksızlıklara ses çıkarmadınız?

Son olarak kanun hükmündeki kararnamelerde yaptıklarımız eleştirildi. Eleştiriler esas itibarıyla tabii ki Maliye Bakanlığında yapılan düzenlemelerin gerçekten Maliye Bakanlığında yani süreçleri iyileştiren, performansı, kamuya hizmet kalitesini artırıp artırmadığı sorgulandı. Şimdi şunu bir kere vurgulamak istiyorum, hiçbir unvanın mevcut yetkilerinde ve özlük haklarında azalma yapılmadı. Bakın, yetkilerini azaltmadık. Dolayısıyla, hiçbir şekilde, efendim, denetimi tasfiye, denetimden kaçma, böyle bir şey yok. Hatta, belirli unvanlarda görev ve yetki genişlemesi dahi yapılmıştır. Maliye Bakanlığında yeni kariyer meslek modeli ile yapılan bu değişiklikler, diğer bakanlıkların çoğuna paralel hale getirildi. Bir tek tabii ki Milli Emlak, Muhasebat kontrolörleriyle ilgili tabii bu konu çok tartışıldı. Bu nereden kaynaklandı, niye böyle bir ihtiyaç duyduk? Şimdi, uygulamada ilgili birimlerimiz gerçekten bu türden bir uzmanlaşma, bu türden bir meslek kariyer süreçlerinin faydalı olabileceği kanısını bize ilettiler ve o çerçevede yapılan bir çalışmadır. Hiçbir şekilde, bu arkadaşlarımızın denetim yetkileri veya diğer özlük haklarına ilişkin veya onların tasfiyelerine ilişkin bir çaba içerisinde olmadık, bundan sonra da olmayacağız.

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 23. maddesine göre?herkesin işini özgürce seçme, işsizliğe karşı korunma, çalışan herkesin kendisi ve ailesi için insan onuruna yaraşır bir düzeyde adil ve elverişli ücretlendirilmeye hakkı vardır?

Bir şeyi Merak ediyorum x Bakanlığında görev yapan x uzmanı ile Mali Hizmetler Uzmanı arasında ne fark var?

Alman bir Rahip Hitler dönemini anlatıyor:

editörlerden torpilli o. arkadaşı sanırım.

sayın fenaor87. şuan kurumlarda 3600 alan kaç uzmanın KPDS'den 70 alacak bilgisi var? bizim kurumda bu ek göstergeyi alıp da 70 puanı değil alacak "This is a book" desen anlamayacak çok merkez uzmanı var.. omlar da tekrar sınava girecek mi?

aynen öyle. üst kuurllar meclis ajanslar... 15 ocak öncesi çalışanlarda eski rejim devam edecek. zam almaya devam edecekler sadece yeni bir unsur ilave edemeyecekler.

senin IQ gerçekten bazı şeyleri anlamaya yetmeyecek yazdıklarından bunu anlıyorum. Artık seni ilgilendirmeyen konularda yazmasan diyorum. Editörede bir teklifim var. Şakir gibi olanlara özel bir bölüm açın orda egolarını tatmin etsinler.

fenerli 84 sen hakkını arayan arkadaşlara karşı çok haksız eleştir yapıyorsun daha önceki yazılarından da görüyorum. bence çok ayıp ediyorsun sen alacagınıalmışsın belkide lalman gerekenden fazlasını bile almışsın hakkını alamayanlara destek vermen beklenmiyor ama hiç degilse dalga geçer gibi yazılar yazma susmakta bi fazilettir. ha buarada bende özlük hakları düzenlenen uzmanım zaten düzgündü ama 100-200 bişey değişti. özlük ve maaş durumları az olan arkadaşalara karşı daha anlayışlı ol bence çünkü hak etmeyenler hak etmedigini alırken şimdi hak edenlerle hak etmeyenler arasında uçurum oluştu aslında hiç bir iş bir başkasının işine eşit degil aynı kurumda dahi bu söz konusu kaldıki çok farklı kurumları bile birbirine eşitledi. haksızlık isteksizlik arttı ama eleştiriken hakkını alamayanlarla dalgaya varan sözlerle oyalamak çok kötü. herkes işine baksın destek olmayacaklar erdemli davranıp bari sussun taşradaki arkadaşlarımızda inşalah hak ettiği seviyeye çıkarılırlar. onlara burdan şans dilemek en güzeli bence.

TBMM Genel Kurulunda, TOKİ'nin ''eşit işe eşit ücret'' ile ilgili 375 sayılı KHK kapsamından çıkarılmasını öngören yasa teklifinin görüşmeleri devam ediyor.

Dursun ÖZTÜRK imzalı yazılan makale bilimsellikten uzak ve hukuki hiç bir dayanağı yok. Sadece temenni ve niyetler ve bir zamanlar bal tutan bir meslek gurubunun parmağında kalan son bal damlalaının bitecek olmasının verdiği ızdırap bunlar...

1-Sonuçta uzman olmak sınava girdiniz değil mi? Demek ki üst bir kadro için başvurdunuz. NOKTA!

Hükümete KHK çıkarma yetkisi veren 6223 sayılı Kanun kapsamında?eşit işe eşit ücret? vermek amacıyla çıkarılan 666 sayılı KHK 02.11.2011 tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayınlandı.

Valla Maliye Bakanlığı'nın bilmem ama söz konusu kurumlarda hatırı sayılı miktarda tanıdığım oldu.

BAŞKAN? Sayın Akçay, süreyi bayağı aştık. Toparlarsanız, lütfen?

Elit kesimler bu khk'dan rahatsız. chp de elit kesimlerin partisi olduğu için tabiki gidecek anayasa mahkemesine. Neden şaşırdınız. Bürokratik oligarşinin elindeki tek koz chp kaldı.. Birde sosyal, eşitlikçi bir parti olacak.. peh peh peh..

Diğer taraftan, mevcut personel açısından KHK?a uygulamasına Danıştay?da dava açma yolu kapanmış görünüyor. KHK öncesi atanmış personele mevcut mevzuatın uygulanacak olması nedeniyle bir hak mahrumiyeti görünmüyor. Bu durumda, CHP de 2 gün içerisinde AYM?de iptal davası açmazsa KHK?ya dava açılmayacak galiba...

musonaz senin tuzun kuru anlaşılan. Hiçbir şey bitmedi. Taşra eştilenene kadar da bitmeyecek.

Sadece yaklaşık 4000 civarında uzmanlık eşitlendi. şimdi bu dışarda bırakılan gelir uzmanları, taşra uzmanları kurumlarını bırakmak için uğraşmayacak mı? yada merkez uzmanları daha iyi durumda olan TCMB, Meclis veya sayıştaya geçmeye çalışmayacak mı? Hani kurumlar arası sirkülasyonu engelleyeceklerdi?

Bürokratik oligarşiye darbe sonrasında yaşanan artçı depremler devam ediyor. Vergi Dairesi Müdür ve Yardımcıları, eski hesap uzmanları ve maliye müfettişlerinin gazıyla galeyana gelmişler. Ve eğer doğruysa gelir uzmanı arkadaşlarım, bakın amirleriniz, sizin maaşlarınızın kendilerini aştığından şikayetçiymiş.

Atı çalanı Kapukuleden kaçırmamak için tartışılıyor.

kendinizi komik duruma düşürmeyin

Maliye Bakanlığı'nın uzmnalık kadrolarının asıl sıkıntısı bence çok alım olması. Gelir vs. her yıl 1000'lerce uzman yardımcısı alınıyor. Bu da hem bağlı olunan amiri etkiliyor, hem de kurum içinde yapılan muameleyi. 15.000 uzman varsa bunları müdürün, şefin üzerine koymak zor olur. ama 300 uzman vardır 500 uzman vardır. O zaman uzman gerçekten uzman gibi değer görür. 15.000 uzman/yrd. varken, yapılan işi memurun yaptığı işten ayırmak zordur. Bir de şöyle bir durum var ki diğer kurumlardaki uzmanlar 85-90 arası puanla uzman yrd/uzman olurken, maliye bakanlığı uzmanlık sınavları ise 72 ile bile kapanıyor. Siz, biz böyle iken biz emek sarfettik derken, 90 puanla girmiş uzmanlar ne yapsın?

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 23. maddesinde; ?Herkesin, herhangi bir ayrım gözetilmeksizin, eşit iş için eşit ücrete hakkı vardır? denilmektedir.

arkadasım bir haber çıkmıs onu mu kopyaladın yoksa harbiden biliyor musun birşeyler.

Özellikle, Maliye Bakanlığında görevli muhasebe denetmenleri ile milli emlak denetmenlerinin özgürce seçtikleri mesleklerinin hiçbir haklı gerekçeye dayanmadığı halde ellerinden alınarak, 659 sayılı KHK hükümleri uyarınca kendi özgür seçimleri dışındaki bir iş dalında çalışmaya mahkum edilmelerinin uluslararası taahhüt ve yükümlüklerle bağdaşmadığı aşikardır. Ortada haklı bir neden yoktur, çünkü Maliye Bakanlığı denetim fonksiyonundan vazgeçmemiş, bilakis bu fonksiyonu genişleterek yaygınlaştırmıştır.

dediğim gibi, gelir uzmanları isterse 5000 alsın, gözümüz kalmaz. daha önce dhmideki düz memur da 4000 alıyordu, asla gözümüz kalmadı. zira çalışma şartları çok ağır. gelir uzmanı da kendi şartlarına göre yüksek alsın, ama gitsin kendisinin yüksek alması için uğraşsın. Merkez uzmanının 2300 lira alması için değil.

Hele hele, mahkemeye gidip, AYM tarafından reddi de olunca, CHP, kaybet kaybet politikası yürütmüş olacak.

BİZLER ALLAH IN ADALETİNE SONUNA KADAR İNANIYORUZ.

mech-eng,

Mülki idare amirlerini(1), denetmenleri(2), kontrolörleri(3), taşra uzmanlarını(4), öğretmenleri, daha doğrusu bağımlı statüde çalışan hemen herkesi huzursuz eden bu düzenlemeler yalnızca yönetsel iktidarı elinde tutan üst yöneticileri ve bu yöneticilerle yakın temasta olan merkez uzmanlarını mutlu etmiştir.

olaylara dar bir açıdan bakarsanız tek gördüğünüz spk, kik vs nin maaşı ile kültür uzmanının maaşı arttı olur.

Bir Sendika Bakanı, Askeri Vesayetin yerini şimdi Sivil Bürokratik Vesayet aldı demiş, gerçekçi bir tesbit olarak görüyorum.657 sayılı DMK yürürlükte iken 666 saılı KHK ile bu yasa ile çelişen düzenlemelere imza atanların temel dayanağı, Ben yaptım oldu. Mantığıdır. Buda Hükümetin iradesinin yerine de kendisini koyan Bürokratik oligarşi kaynaklı vesayetin yansımasıdır.

benim gelir uzmanının aldığıyla, almadığıyla işim yok. haksızlığa uğramış olabilirler, ona da lafım yok, haksızlıktan haberim de yok.

kurumlarda uzmanlaşma olmayınca, üst yönetici tayfası kurum içinden yetişemiyor, sonra buralara sağdan soldan genel müdür, müsteşar, müsteşar yardımcısı geliyor, bu adamlarda işi öğrenen kadar ya emekli olut-yorlar yada gözleri başka yerde oluyor, kuruma hiç faydaları olmuyor, sonra bakanlıklar kötü, kötü olur tabi yönetimden alt kademeye kadar hepsi kötü çünki, ama uzmanlaşma olsa bürokratlar kurumun içinden yetişir, kendi kurumlarının sorunlarını bilen yönetici kurumunun vizyonunu değiştirmeye çalışır.

MEHMET ŞANDIR - Teşekkür ederim.

ya arkadaşlar 666 sayılı khk da kpds 70 istiyor. Maliye de çok sesi çıkan arkadaşlar ğ bendine girse o yetmiş puanı alamazsa yeterliliği alamayıp düz memur olacaklar. Bence bunu da göze alın.

Anayasamızın 90. maddesi ise; usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletlerarası sözleşmeleri bağlayıcılıkları bakımından üst hukuk kuralı haline getirmiştir.

yeterlilikli uzmanların devlet gelir uzmanınından neyi eksik.. merkezde atommu parçalıyosunuz... akbabalar demiş.. kötü konuşamam sen uzman değilsin... cenabı hak bildiğiniz gibi yapsın...

ARKADAŞLAR BU KHK 9 AY 10 GÜN SÜREMEZ YA DÜŞÜK OLUR YA DA SEZERYANLA ALIRLAR.

-Devlet PersonelBaşkanlığında ünvanları yer alan hiçbir mesleğe taşra merkez ayrımı bulunmazken Denetim elemanları ve uzmanlar arasına ücret farklılığı yaratan Taşra-Merkez ayrımı konulmuştur.

Haftalardır hergün dertlerini sayfa sayfa yazan maliye uzmanları, gelir uzmanları hakkında bilgin yok ama ne zahmetlerle girilen ne zorluklarla yeterlilik alınan yer hakkında her türlü bilgin var da "referansla ve şanslı oldukları için girmişler" yorumunu rahatça yapabiliyorsun öyle mi?

TBMM Başkanı Cemil Çiçek, milletvekili maaşlarına yapılan zammı savunurken, "Kaleminizden kan damlamasın. Milletvekili 100 düğüne gider. Küçücük bir altın 180 lira. Bir altın götürseniz vatandaş 'Koskoca milletvekilinin getirdiği altına bak' der, ortasını götürürse 400 lira" dedi.

ERKAN AKÇAY ? Tamamlayacağım efendim, teşekkür ederim.

Sayın Adalet Kusura bakma önceki cevabımda "konuşursan" kelimesi "konuşursanız" olacaktı... densizlik yaptım...

Bu kadar cehalete ne denir?

arkadaşlar bir Mali Hizmetler Uzman yardımcısının asgari geçim indirimi+ocak zammı+eş yardımı ile birlikte yeni maaşı ne kadar olcak yardımcı olabilirmisiniz acaba teşekkür edrim

2 yıl önce, torba yasadan, son anda, alicengiz oyunları ile çıkarttınız bu yasayı gündemden. 2 yıl geçti, yine geldi ve bu sefer yasalaştı.

666 sayılı KHK ye İdare Mahkemeleri yoluyla açılan davalardan Anayasa Mahkemesi, bir hatayı ortadan kaldırmış, hatalar ve kasıtlı düzenlemelerle dolu KHK deki sıkıntılar giderilmediği sürece yargı kararları peşpeşe gelecek gibi görünüyor.

bu eşit iş kavramını neye göre kararlaştırıyorlar?

Devletin elbette memura da ihtiyacı var. Ben önceki işimde evrak şubesinde memur olarak çalışırken de asla gocunmadım. İşini hakkıyla yapan herkes saygıdeğerdir. Ayrıca en yakın mesai arkadaşlarım içinde birçok memur da var. Ama "memurla uzman arasında kalite farkı yok" derseniz hoop derim.

BAŞKAN? Teşekkür ediyorum Sayın Akçay

beğenirsiniz ya da beğenmezsiniz. sonuçta yasal bir hak ve kullanlılıyor.

Yaptığınız işten dolayı sorumluluk düzeylerinizi yazın görelim.

Yıkmadan yapalım, eksikler varsa düzeltelim diyoruz. bu khk iptal edilirse bir daha böyle bir çalışma yapılır mı? Elbette yapılmaz. O zaman iptal naraları atanlar neyin hesabını yapıyor?

Aynen katılıyorum.

Eşit işe ücret konusunda daha pek şey söylenebilir, fakat eşit işe eşit ücretin merkezi taşradan üstün tutan bir coğrafi ayrımcılık olduğu asla söylenemez.

-Eşit İş tanımı doğru değildir Eşit olmayanlar eşitlenmiştir.

Ben AYM'nin KHK iptallerinin büyük kısmını inceledim. Eğer KHK'nın iptalini istiyorsanız gideceğiniz yol 6223 sayılı Yetki Kanununda yer almayan yetkinin KHK'da kullanılması yani Anayasanın 91 inci maddesine aykırılıktır. Yoksa KHK başka bir kanuna aykırı diye dava açmazsınız.

şimdi bu s... d. k yarışı sürer ve sonuçlnmaz.

gidip 2012 model araba için bayileri dolaşsın, yılbaşı tatil rezervasyonları ile ilgilensin.

ÇÜNKÜ MİLYONLARCA İNSANIN KUL HAKKI BOYUNLARINDA OLACAK...

Çalışın çalışın, bir gün mutlaka birileri sesinizi duyar! Bakanlık uzmanları 20 yıldır çalıştı ve sonunda oldu, sizde sıkın biraz...

Velhasıl şu an olmaması gereken yerlerde olanlar var.

ne diye korkuyorsunuz?

ERKAN AKÇAY ? Toparlıyorum efendim.

haberin kaynağı:

-Ek Ödeme düzenlenirken hukuka aykırı olarak bazı mesleklerin ek ödemesi düşürülmüştür

5 bin TL alalım, başkaları 1600 TL alsın. Her türlü ayak oyununa başvuralım...

işte Allah'ın akbabaları!... Eylem yapmışlar gene Maliyenin önünde... Bu gidişle çok kıymetli merkez uzmanlarımızın kazanımlarını bulandıracaklar...

"Sayın Bakanım

BU ulkede yalakalar kadar onurlu ve sereflı vatandaslarda var bunu herkese kanıtlayacaz...

Keşke hak ararken mesleklere hakaret etmeden onları aşağılamadan hak araması yapılmış olsaydı ama maalesef sürekli hakaretler, aşağılamalar diz boyu gidiyor.

Kaldı ki, taşara personelinin tabi olduğu zorunlu yer değiştirme uygulamaları başlı başına fiziksel, ekonomik ve sosyal zorluklar içeren bir uygulamadır.

5. Sıkıntı Yaratan Yeni İdari Yapılar:

khk yetkisi 3 kasımda bitti. ama haberlerde kararnamediyor. gelde o habere inan. baştan yanlış

velhasıl, eşit işe eşit ücret tam bir saçmalıktı, eşit iş değil eşit ünvana eşit ücret uygulamasıydı aslında ve eski girişlilere yapılması muhtemel bir haksızlık giderildi darısı diğer haksızlıklığa uğrayanların başına.

Siz bu KHK ile düzenleme mi yapılacak sandınız?

Maliye Bakanı randevu taleplerine uzun süre direndi. Sadece Müsteşarı Naci Ağbal, BÜMKO genel Müdürü İlhan Hatipoğlu, Yardımcısı Şinasi Yurdakulu ve Milli Emlak Genel Müdürü H. Abdullah Kaya yı dinledi.666 sayılı KHK nin çok yoğun tepkiler doğurduğunu yeni yeni anlıyor. Gelir uzmanları ve Denetmenleri dinlemesi olumlu bir adım. Mağdur olan tüm meslek grupları ile görüşmesi gerekir, zira 666 sayılı KHK ile çok açık hukuk dışı ve kasti düzenlemeler var.

bu konu niçin bu kadar büyütülüyor? olan olmuş biten bitmiş.

Bu düzenlemeyi yapanlara hakkımı helal etmiyorum.

bazı bakanlıklar 3000 bazıları 1500 alırken de çok adaletliydi değilmi, şimdi birilerinin maaşı düştü diye yaygara yapıyorlar daha önce hiç düşünmüyorlardı ben niye çok alıyorum diye, şimdi ne oldu birilerinin kuyruğuna basıldı, bence kuyruklarına değil kafalarına basmak lazım

666 Sayılı KHK Kamu kurumlarında yoğun tartışmalara neden olmuş, başta İktidar Partisi olmak üzere Mecliste Muhalefet Partisi, Maliye Bakanlığı, Başbakanlık, Devlet Personel Başkanlığı, yoğun ziyaretlere sahne olmuştu. Eleştrilerin pek azı kamuoyuna yansımış olmasına rağmen kapalı kapılar ardında yoğun bir eleştirinin dillendirildiği biliniyor. Düzenlemenin kamu çalışanları ve kamuoyu nezdindekiyankılarının beklendiği üzere olumlu olmadığını, bir yer biribakar kıyamet ondan kopar sözünün bir tehlike olarak Ocak/2012 öncesinde durduğunu gören hükümet, Can havliyle çalışıyoruz sözü ile yürürlüğe gireceği tarihe kadar olumsuzluk, eşitsizlik ve adeletsizlikleri önleyici adımları atmaya hazırlanıyor.

ayrıca maliye bakanlığı personelinin herşeye ağamasından midem bulanmaya başladı varsa yoksa maliye personeli, adamlar nekadar dertliymiş yav, sanki başka bakanlıkların personeli yok, devletin yapısı maliyeye göre şekillenmek zorundamı, ağayan maliyeciler, biraz dik durun derdiniz varsa oturup çözmeye çalışın ağlamayında bizde size saygı gösterelim.

Kaynak: hurriyet.com.tr

mavi kaynağın neresi ne biliyim bi haber falan çıktımı bu konu ile ilgili biraz aydınlat bizide sevinelim

Eskiden bu işi ilkokul veya ortaokul mezunları yapardı. Eğer; Maliyedeki uzmanlar yani memurlar kariyer ünvanı taşıyorsa, şefler de çoktan vezir olurlar. Müdür yardımcıları kavuklu sadrazam sayılır.. Müdürler ise padişah sayılır.. Allah müstehakınızı versin!

Bu konu üzerinde çok iyi düşünün. Kuklalar farklı ama arkadaki oynatıcı aynı: Bürokratik oligarşi!

O yüzden oldu da bu KHK iptal edildi, size HİÇBİR faydası dokunmayacak. Birilerinin maaşı düzeldi diye hasetlenmiştiniz, içiniz ferahlar, o olur en fazla.

herkes kişisel tatminini artırmak istiyor. bu da doğal. ama herkeste bir ben almaya hak sahibim diğerleri köle isavra. bu nun maddi ve manevi dünyada ne dendiğini de herkes biliyor sanırım.

Kültür ve çevredeki uzman eşit iş yapıyorsa gelir uzmanı ile, helal olsun.

şu an balıkları bekliyor.

desek..?"

Bazı arkadaşlar diyor ya senin cebinden mi çıkıyor benim maaşım diye? Bu sorunun cevabı evet! Fazla mesai ücretleri kaldırılan personel senin yeni maaşını ödeyecek.

666 KHK'nın 6 ay içerisinde delineceğini söylemiştim. Önce Meclis deldi şimdi TOKİ.. sırada üst kurullar, Hazine ve Ajanslar bekliyor...

yok arkadas ben hakkımı helal etmıyorum burda hakkım yenıldı kul hakkı yenildi bunu ınkar etsenızde, goz ardı etsenızde yarın oburgun bı khk ıle hakkınızda kotu bısey yapıldıgında ne gıbı yuzunuz olacak merak edıyorum...

208 ayrı yerden aldığım duyumlara göre yeni bir duyum olmayacaktır hayırlı uğurlu olsun geneli iyi olmakla birlikte bu kararnameyle haksızlık yapılan arkadaşların da mağduriyetlerinin giderilmesi temennisiyle

Madde 43? Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında Maliye Uzmanı ve Maliye Uzman Yardımcısı çalıştırılabilir. Maliye Uzmanı ve Maliye Uzman Yardımcılarına diğer görevlerinin yanısıra Bakanlığın görev alanına giren konularda ilgili kuruluşlar nezdinde araştırma, inceleme ve analiz işleri ile mevzuatla kendilerine verilen diğer görevler yaptırılabilir. Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Muhasebat Genel Müdürlüğü, Milli Emlak Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünde görev yapan Maliye Uzmanlarına, yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde genel müdürlüklerin görev alanına giren konularda teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma işleri yaptırılabilir.

b) 152 nci maddesinin?II- Tazminatlar? kısmının? Özel Hizmet Tazminatı? bölümünün bendinde yer alan; ?Defterdarlık Uzmanları? ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

Zaten bu düzenleme, ilerideki daha yapısal düzenlemelerin başlangıcı olasaksa anlamlı. Mesela performans esaslı yükselme ve ücretlendirme gibi.

Ben bir uzman yardımcılığı sınavına girdim.

deepwater rumuzlu arkadaş, güzel seninle hemhal oluyorum ve sorunu yanıtlıyorum: senin o "sadece maaşına bakarak" girdiğin kurum "bugün" özelleşse ve seni de o "beğenmediğin" 1500 tl maaş veren kuruma gönderseler ve sen aşağı yukarı bi 10 yıl maaş artışı almasan.. yarın ne yaparsın? yine mi buranın maaşı kötü, ben sadece maaşa bakarım arkadaş, benim şu kuruma geçmem lazım dersin? yoksa seni 1500 tl lik kuruma göndermeden önce, bazı "arayışlar" içine girip 5000 tl lik başka bir kuruma mı geçmek istersin? vs. vs. uzayıp gidiyor. özetlemek gerekirse; sen sadece maaşa bakarak bir kurum seçmiş isen, mezun olduğun lisans bölümü mezunlarını alan ve senin de tercih edebileceğin birkaç kurum daha vardır. dua et de senin o "sadece maaş" unsurunu esas alarak seçtiğin kurum özelleşmesin. veya... veya yine...

Anlamıyorum ki neyi tartışıyonuz daha? İş bitti arkadaşlar... Geri dönüşü yok bunun... Hayatınızın sonunda kadar oturun üzülün.. Kendinize edersiniz..

Diğer taraftan tasarıyı hala içlerine sindiremeyenler ve büyüklük taslayanlar sürekli menfi propaganda yapıyorlar. Bizlerde bu düzenlemeden dolayı duyduğumuz memnuniyet için teşekkür edelim ve mailler fakslar çekelim diye düşünüyorum.

Sayın Quresmaa şahsen ben bahse konu olan Khk yi hazırlayan ekipte değildim. Bunu açık yüreklilikle söyleyebilirim. Ama çeşitli kurumlardan hazırlayan kişilerle temasım var. Çalışmalara yakın olduğum dönem de oldu. Fakat dediğim gibi benim irademle hazırlanan ya da benim içinde bulunduğum bir düzenleme değil. Bu bakıma arkadaşınızın bedduasını üzerime almıyorum. Ayrıca bu tür sözlerin yakışık olmadığını düşünüyorum. Belli bir yaşa gelmiş belirli görevlerde hizmet veren insanlarız. Bunun bilincinde olmak lazım. Burası beddua ya da dua yeri değil.

sağlıklı düşünenler var hala.

"Hayırıdır birader ünlem münlem ne iş zorunamı gitti. Hayır seni ırgalayan tarafı neyse söyle içinde kalmasın. Evet denetim elemanlarına zam gelse ne gelmese ne. Babanın veya senin cebindenmi çıkıyor. Otur çalış seninde olur."

MADDE?.- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

"KPSS A Grubu" Forum İlkeleri

İkincisi ise henüz bir işe girememiş olanların talepleri merkez uzmanlık kadrolarında yoğunlaşacaktır.

özne yüklem yanlışlıklarına kurumda çalışan uzmanlar/memurlar dikkat edip, düzeltip getirdikleri için bende de bir tembellik olduğunu kabul ediyorum. özür dilerim yaptığım yanlışlık için. siz kariyer uzmanları bu hatayı düzelterek aldığınız maaşı hakkettiğinizi gösteriyorsunuz. (yazdığığm cümleyi tekrar okumadığımdan hatam olursa affola...

Belli bir Bakanlığın taşra personelinin merkez personeline oranla daha bilgisiz, daha tecrübesiz, daha az mesuliyet yüklenen ve daha kolay çalışma şartlarına sahip oldukları elbette söylenemez.

666 sayılı KHK, 657 ve 5018'e aykırı olabilir. hatta bunları değiştirebilir. Bunda Anayasaya aykırı bir husus yok. Ayrıca 666 sayılı KHK'daki hükümler Anayasanın 2 ve 10 uncu maddelerine aykırılık oluşturmaz. Anayasadaki eşitlik hükümleri başka manaya gelmektedir. Diğer taraftan, bireysel başvuru yoluyla Anayasa Mahkemesine yapılacak başvurularda kanun veya kararnamelerin iptal başvurusu yer almamaktadır. Bu durumda iki başvuru yolu kalmaktadır. birincisi muhalefetin AYM'ye başvurusu veya itiraz yolu. İtiraz yolu ile başvuruda KHK'ya dayanarak yapılan uygulamalarda hak ihlali yapılması gerekir. Yani "onlara verdiler bana vermediler" şeklindeki bir başvuru yapılamaz. Ancak bu uygulamadan zarar gören kişi veya kişiler adına dernekleri idare mahkemesine başvurup burada Anayasaya aykırılık iddia edebilir. Ama bu aykırılıkta kesinlikle eşitlik ilkesine aykırılık olamaz...

editörler cvp versenize bu başlık niye yukarda

659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin 17?nci maddesiyle yapılan düzenleme 6223 sayılı Yetki Kanunu?nun 2?nci maddesindeki?Teşkilatların hizmetlerin özelliğinden kaynaklanan zorunlu farklılıklar saklı kalmak kaydıyla, hiyerarşik bağlılık ve unvan standardizasyonu sağlanacak şekilde düzenlenmesi? hükmüne aykırıdır. Yapılacak düzenlemelerde hizmetin özelliğinden kaynaklanan zorunlu farklılıklara dokunulmaması gerektiği halde, denetim mesleklerinin uzmanlıklarla birleştirilmesini, teşkilatların hizmetlerin özelliğinden kaynaklanan zorunlu farklılıklar saklı kalmak kaydıyla?hiyerarşik bağlılık ve unvan standardizasyonunu sağlayacak şekilde düzenlenmesi? hükmüyle bağdaştırmak mümkün değildir. Nitekim, aynı yetki kanunu çerçevesinde daha önce çıkartılan 646 sayılı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığının kurulmasıyla vergi müfettişliği kadrosu ihdas edilerek maliye müfettişi, hesap uzmanı, gelirler kontrolörü ve vergi denetmeni kadrosunda bulananlar vergi müfettişi kadrolarına atanmışlardır. Bu konudaki eleştirilerimizi de mahfuz tutarak ifade ediyorum. Yetki Kanunu?na göre çıkartılan bütün kanun hükmünde kararnamelerde diğer idarelerin denetim görevlileri kendi aralarında birleştirilmiş, denetim hizmeti dışında bir hizmete bağlanmamıştır.

not: "taşra uzmanı", "memur", "şube müdürü" falan değilim. 666 veya hiç bir khkdan zararım yok. bir tek şeyim var: vicdanım...

"Beddua, eden kimseye zarar verir. Yine de etmek isteyen etsin daha önce söylediğim gibi şahsen zaten ben bu gruba girmiyorum. Ama adını bile bilmediği hakkında hiçbir fikri olmayan insanlar hakkında beddua edip bunu da burada dile getiren neredeyse övünen, ve kanunla nizamla olacak işler için bu tür mekanizmalara güvenen insanlar için üzülüyorum."

2 yıl beklemeye gerek yok. Uygulama başlayınca ortaya çıkacak sorunlar görülünce 6-7 aya kalmaz KHK ya değişir yada iptal olur. Şimdiden KHK'yı by-pass edecek kanun teklifleri gelmeye başladı bile...

yorum yazarken kariyer mesleğinize yakışır nitelikte mantıklı, sokaktaki adamdan farklı oalrak biraz daha hukuk bilgisine sahip insanlar olarak, seçilmiş a grubu insanlar olarak yorum yazın.

Sadece maliyeden kaynaklanan sebeplerle de mali hizmetler uzmanları farklı alacak. Bence bu KHK inanılmaz adaletsizlikleri düzeltti ama yapılması gerekenler : Mali hizmetler uzmanlarını eşitlemek, Kont, Den, arkadaşlarının da tekrar eski unvanlarına kavuşmasıdır.

Özellikle son 659 ve 666 sayılı kararnameler sonrasında Maliye çalışanlarının giderek artan huzursuzluğu Basına konu olmaya devam ediyor

"Meclis Teşkilat Yasası?nın 26. maddesinin 3. fıkrasına eklenen hükümle, idari teşkilat kadro ve pozisyonlarında bulunan personele ayda 500 saati, yılda 6 ayı geçmemek üzere fazla çalışma saat ücretinin 5 katını aşmamak kaydıyla Başkanlık Divanı?nca belirlenen çalışma süresi, miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla çalışma ücreti ödenir? hükmü eklendi.

Lütfen dikkat buyurunuz. 89 yazılı notu, 77 sözlü notu alıp ortalaması 83 alan aday taşra kadrosu olan gelir uzman yardımcısı olarak atanırken, 73 yazılı ve 91 sözlü notu alıp ortalaması 82 olan aday devlet gelir uzman yardımcısı olarak merkez kadroya atanmıştır. Bir karşılaştırma da vergi denetmenleriyle yapacak olursak, aynı sınavda yazılısı 85, sözlüsü 70 olup ortalaması 77,5 olan aday gelir uzmanı olarak atanırken, yazılısı 71,25, sözlüsü 80 olan, ortalaması 75,63 olan adayın vergi denetmen yardımcısı olarak atandığı tutanaklarda mevcut bir gerçektir.

Diğer tüm uzmanlar için böyle birşey geçerli değil mi?

olmadı.. neden olmadı; madem eşitleyecektin kariyer meslek olan heryeri eşitleki kimse ordan oraya geçmek ihtiyacı hissetmesin.

Adalet ilkesi gözetilerek yıllardır var olan imtiyaz, eşitsizlik ve mağduriyetleri ortadan kaldıran, kariyer uzmanlık sisteminin kurumsallaşmasını sağlayacak ve çağdaş kamu yönetiminin temel ilkelerini hayat geçirecek bu düzenlemeler dolayısıyla Hükümetinize şükranlarımızı sunarız."

Ben peşinen gülüyorum :=) :=):=)

maliye bakanı bunaldı artık gelir uzmanlarının baskısından.. şandıra teşekkür ediyoruz.. bu arada defterdarlık uzmanlarıda kulislerini artırırılarsa koparcaz inşallah...

Aynı yerde çalışanlar arasında bahsettiğin şekilde anlamsız bir farkın oluşması adaletsizliktir. Kesinlikle bunda hem fikirim. Üstelik daha önce yazdıklarımı okursan bu KHK'nın getirdiği adaletsizlikleri uzun uzun yazdığımı görürsün.

Hükümetleriniz döneminde kamu yönetimi alanında yapılan reform çalışmaları son dönemde çıkartılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle somutlaşmıştır.

"yaptığımız yazışmalarda, ancak bir memurun yapacağı "siz bir memurdan farklı olarak ne yapıyorsun" şeklinde bir anlatım hatası yapmıyoruz.

İyi günler...

Çiçek eleştirileri dün Skytürk TV'deki programda yanıtladıktan sonra Meclis'te de basın toplantısı düzenleyerek, şunları söyledi:

Hasılı hiçte öyle kurumsal birikimmiş, geçişleri engellemekmiş gibi şeyler atmayın ortaya. Bu bahanelerin gerçeklerle alakası yok.

Ama her ne hikmetse, CUMHURBAŞKANLIĞI PERSONELİ, MECLİS PERSONELİ ayrı, onlar farklı tutuluyor. Olay baştan kopuyor zaten..

-Ben yaptım oldularla, yada oldu bittilerle hiçbir sonuç elde edilemediğininde sayısız örnekleri mevcut, sonuç olarak 666 sayılı KHK nın bırakın değişmemesini kamuda ciddi sıkıntı kaynağı haline geleceğini, kazançlı çıkmış görünen bazı grupların kazançlarının gün geçtikçe aleyhlerine dönerek birer birer kayba dönüşeceğini hep beraber yaşarsak göreceğiz.

mech-eng arkadaşımızın bir önceki yazını kendi yazımmış gibi kabul ederek imzalıyorum

açıkcası saçma değil olması gerekenin bir kısmı şeklinde yorumluyorum tebliği. daha önceden üstkurullara, kalkınma ajanslarına, uzmanlıklara girmiş olanların ne gibi bir kabahati olabilir ki maaşları yıllarca sabit kalsın? iki yıl %10 enflasyonun olduğu ortamda zam alamamış biri işini sorgulamaya başlayacaktır. bunun adalet olacağı söylenemezdi herhalde.

Etkin ve kaliteli hizmet sunumunu gerçekleştirebilmek açısından merkezi yetkilerin taşraya devredilmeye çalışıldığı günümüz koşullarında, taşra çalışanları kendilerini ikinci sınıf bir statüde hissedeceklerdir. Bu hissiyatla birlikte, bir dönemin memurlarında hayat bulan sürgün psikozunun yarattığı etkiye benzer sonuçların önü açılacaktır.

c) Eki sayılı Ek Gösterge Cetvelinin?I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün bendinde yer alan; ?Defterdarlık Uzmanları,? ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

Bana göre 666 sayılı KHK'da özellikle yeterlikli uzmanlar arasında merkez taşra ayrımı yapan bürokratlar ve yöneticiler kul hakkı yemişlerdir. Kul hakkını ancak kul affeder. Buna göre, daha dünyada iken bu hakkı telafi etmenin yolunu bulmak gerekir. Şayet bulamaz isek, ahirete kalmış olur ki, bu durum daha tehlikelidir.

ama merak etmeyim bir b. k olmaz, yetki kanununda herşey açık, bazı arkadaşlar itiraz etse bile,

Ulan dallama senin niye şimdi yırtık dondan çıkar gibi ortaya atladın. Be gerzek sen başkalarının avukatımı doktorumusun. Ben o yazıyı niye yazmışım sen okudunmu. Uzmanların aldığı maaşa lafmı attım o yazıdada kalkmış burada donkişotluk yapıyon. Haddini bill ukala insan. Tepkiye bak ya. Ulan sen uzamansan seni uzman yapan zihniyete tüküreyim.

ya da kalkınma ajansı uzmanıyla hazine uzmanı? bu adamlar aynı işi mi yapıyor. sorumlulukları yetkinlikleri aynı mıdır?

Ayrıca maliyedeki uzmanlardan kpds 70 şartı istenmeli. Biraz daha donannımlı olmaları gerekiyor. Madem kariyer uzmanı olmak istiyorlar

666 khk nın bakanlık uzmanları için belirlenmiş özlük haklarına ilişkin hükümerinin iptalini bekleyen aklıevvelere sadece üzülüyorum. zira 666 yla ilgili açılan dava sadece üst kurullarda oluşacak ücret farklılıklarının iptali ve TBMM ve CB nin yetki kanunu kapsamında olmadığıyla alakalı. zaten TBMM 666 khk kapsamının dışına tekrar çıkarılmıştı.

ankarayı biraz kasıntı, samimiyetsiz, sevgisiz, insanların şehri olarak gördüğüm için ankara da da çalışmak istemiyorum.

2. Eşit İşin Tanımı:

ÇİFT MAAŞ ALAN VEKİLLERİN MAAŞI 19.7 BİN TL'YE ÇIKTI

EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET POLİTİKASININ AMACI NEDİR?

bu duyumları nereden alıyorsunuz.. alan alana:)

gelir uzmanları ve denetmenleri takdirle izliyorum..

birilerine mevzuat öğretmekten ben bıktım ama onlar öğrenmemekte ısrar etmekte bıkmadı!

Bakan Mehmet Şimşek'in 405 bin rakamı bana gerçekçi gelmedi. Yüklü zam alan personel sayısı 13 bin olarak açıklanmış, sanırım burada 1000 Tl ve üzeri zam alan sayısı kastedilmiş olmalı, bildiğim kadarıyla Doktorlar 630 Tl, Veterinerler 420 Tl, Mühendisler(2008 yılından beri her ek ödemede önemli iyileştirme oldu) 330 Tl yine Müdür ve özellikle Yardımcılarında iyileştirme oldu. Ek ödeme diğer personelde 14 Tl-180 Tl arasında gerçekleşti.

cnn'deki habere göre iptali istenecek khk'lerin bizimkilerle bir ilgisi yok..

Eğer kazanırsam ve 15 Ocak 2012 tarihinden önce göreve başlasam bu KHK olumsuz şartlarından etkilenmeyeceğim değil mi?

mile ve muhasebe denetmenlerine ve diğer yeterlikli uzmanlara yapılan haksızlıktır...

Ama okadar çok fesat arkadaş varki yeterki üstkurullara yeni girenlerin benim kadar maaşı olsun fesatlığında. Dileğim o ki Allah da paranın bereketini kişinin bencilliğine göre versin. Amin..

Sadece maliyeden kaynaklanan sebeplerle de mali hizmetler uzmanları farklı alacak. Bence bu KHK inanılmaz adaletsizlikleri düzeltti ama yapılması gerekenler : Mali hizmetler uzmanlarını eşitlemek, Kont, Den, arkadaşlarının da tekrar eski unvanlarına kavuşmasıdır."

Bakanlıklarda uzmanlaşma olmasına da, bu uzmanlara yüksek ücret verilmesine de, bakanlıklar arası ücretlerin eşitlenmesine de herhangi bir itirazımız yok. Söylediklerinde haklısın. Keşke bütün devlet kurumlarında uzmanlaşma, liyakat esasına dayanan bir yapı olsa ve uzmanlık mesleğine kıymetine uygun bir ücret verilse. Bundan son derece memnun oluruz. Ancak, bu KHK'da

FERİT MEVLÜT ASLANOĞLU ? Sayın Başkan, onun teşkilatı. Biraz yani?

sabah sabah bir ton işim var bu haberden sonra konsantre olamıyorum, tekrar kpss ye çalışayım diye aklıma saçma saçma şeyler gelmeye başladı, uzman sirkülasyonu böyle oluyor işte arkadaşlar, tam işi öğrenip verimli olmaya başlıyoruz, sonra biri çıkıp moralimizi bozuyor, 2 sene sonra artık kafamda başka birşey kalmadı diye sevinelim sonra bir de üstüne bu süreç ben şimdiden uzmanlıktan bıktım, özele dönme planları yapıyordum kanun çıktı vazgeçtim, galiba yine iş aramaya başlayacağız, cazip yerlerden de arıyorlardı,

MADDE GEREKÇELERİ

ozgurg84; "Biz işimize bakalım arkadaşlar. Bırakın onlar dünyada sadece kendilerinin İngilizce bildiğini sansın, bırakın kendilerini her gün uzaya füze fırlatıyorlarmış gibi önemli sansınlar."

Allah senide bu KHK'yı çıkartanları da hakkımızı yiyenleri de bildiği gibi yapsın...

SONUÇ : BENİM YAZDIKLARIM İLE SİZİN ÇIKARDIĞINIZ ANLAM ARASINDA 1 KM BİLE YAKINLIK YOKTUR. AYIPTIR.

Fenerli_84 'ün durumunu şöyle ifade edebiliriz.

Şöyle ki, 1500 TL maaş düşük bulunmaktadır. 1500 TL ile çalışanlara "zorla girmedin ya o işe" cevabı dışında bir cevap verilememektedir.

İyi de arkadaşım, eşit işe eşit ücret getirildiği iddia edilerek çıkartılan 666 sayılı KHK hakkında her gün yeni bir haber çıkıyor. KHK'dan memnun olan kadar hatta daha fazla sayıda memnun olmayan var. Bir taraftan hemen her gün maliye bakanlığı önünde eylem yapılıyor, diğer tarafta sendikalar dernekler basın açıklaması yapıyorlar. TOKİ'nin Meclisin KHK dışında bırakılması için kanun teklifleri veriliyor, öbür yanda KHK dışında kalarak mağdur edilen uzmanlar seslerini duyurmaya çalışıyor.

Demek ki revizyon çalışması artık BUMKO mudur, Başbakanlık kanunlar kararlar mıdır kamutay06'nın çalıştığı yer her neredeyse orada yokmuş. Başka yerlerde varmış...

kemal bey, aynen dediğiniz gibi eşitlik neye göre kime göre? uygulama son derece yanlış. develer bile anlıyormuş insan olan hayli hayli anlarmış. ben insan olarak anlayamadım deve olarak anlayan varsa bir zahmet açıklasın yok o da yoksa anladığını iddia eden bir eşşek var o bir zahmet bize açıklasın.

Yapamaz.

yillarca baskalari 5000 tl alirken biz 1500 tl ye calistik diyen arkadasim. seni o ise zorla mi soktular. sen 5000 tl veren kurumun sinavini kazandin da, 1500 tl veren kuruma mi atadilar. bu nasil bir anlayistir anlamiyorum. sen butun sartlarini bilerek bir ise talip oluyorsun, sinavina giriyorsun, kazaniyorsun, ataniyorsun. calismaya basladiktan sonra da "ya bilmem ne kurumunda uzmanlar 5000 tl aliyormus e bizde uzmaniz, biz niye o kadar maas almiyoruz" demeye basliyorsun. tabi burasi ozel sektor degil maasina zam istemek icin calistigin kuruma bir sey katmak zorunda degilsin. geceyarisi cikan bir KHK ya unvanini ekletmen yeterli zam alman icin. ustune bir de 5000 tl alanlar da cok aliyor, onlarin maaslari da dondurulsun ki gozumuz kalmasin demeye basliyorsun. kardesim ben calistigim kurumu secerken sadece maasina bakarak karar verdim. maas benim icn en onemli kriterdi cunku universite boyunca calisarak okumak zorunda kaldim. simdi birileri cikiyor bir gece yarisi operasyonuyla benim maasimi donduruyor. siz de bunu alkisliyorsunuz. bu mu sizin adalet anlayisiniz. ayni durumda siz olsaniz ne yapardiniz?

Neden uzmanların maaşı söz konusu olunca bu kadar yırtınıyor birileri? Sizin cebinizden alınarak uzmanlara verilecek? Alın size TBMM, hadi ona saldırın biraz...

Editörümüzün yaptığı kısmi düzeltme için teşekkür ederim... eşit iş kalksaydı daha iyi olurdu ama olsun...

Unutmadan, bu işte büyük emekleri geçen:

GİH sınıfında Denetim elemanları ve uzmanlar III sayılı Cetvel yerine I sayılı cetvele alınarak Denetim elamanlığı, uzmanlık vasıfları, kariyer meslek oldukları yok sayılmıştır.

+2000)BAZILARINA NİYE YAPILMADI. ÜSTELİK AYNI ÜNVANI TAŞIYAN MALİ HİZMETLER UZMANLARI İKİYE AYRILIRKEN BÜYÜK BİR KISMI TAŞRADA ÇALIŞAN KÜLTÜR UZMANLARINA NİYE YAPILDI BUNU DA DÜŞÜN. KABUL ET Kİ BU DÜZENLEME ÖYLE PEK TE TARTILIP ÖLÇÜLÜP DÜŞÜNÜLÜP YAPILMADI, BAKAN SÖYLÜYOR CAN HAVLİYLE YAPTIK DİYE SEN ANAYASA MAHKEMESİ ÜYESİ KILIĞINA GİRİP TE AHKAM KESMESEN İYİ OLUR.

bir tarafta tek sınavla müdürlük diğer tarafta üç sınavla müdürlük.

Vergi denetmenlerinin durumu düzeltilir 646 sayılı KHK iptali için çırpınırsınız, uzmanların durumu düzeltilir 666 iptali için çırpınırsınız. Amacınız nedir? İnsanları paçasından aşağı çekerek ne zevk alıyorsunuz?

alay mı ediyorsun kariyer olarak girilen bir yer sonradan nasıl kariyer olmakatan çıkarılır

Yeniden bir değerlendirme yapmakta, bu feryatlara kulak vermekte çok büyük fayda var.

Sn. Hayati Yazıcı

Sayın SARPBEY

ERKAN AKÇAY ? Sayın Başkan, hoşgörünüze sığınarak, bütçe görüşmelerini yaptığımız bu son günde biraz daha müsamahanızı istirham ediyorum.

ya da orman uzmanıyla kültür uzmanı?

Türkiye?nin de taraf olduğu Birleşmiş Milletler Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesinin 7. maddesi uyarınca bu sözleşmeye taraf olan ülkeler?Adil ücretler ve eşit işlere, hiç bir ayrım yapılmaksızın eşit ödeme? yükümlüğünü üstlenmektedir. (5)

Eşit olmayan işe eşit ücret, asta üstünden fazla ücret, İstanbulu, İzmiri, hata Ankaranın bazı mahallelerini bile taşra sayan, yerel yönetimleri güçlendirme ve Bürokratik oligarşiyi yıkma hedefi olan Hükümetin hedeflerinin, Bürokratik oligarşinin hedeflerine kurban edildiği bir düzenleme

-Ek ödeme düzenlemelri temelinde düzenleme yapılırken Uzmanlara, ek gösterge, Makam ve Görev Tazminatları verilmiş, ihdas edilen III sayılı cetvele alınarak Hakim Savcı Maaşdüzenlemelerine benzer kıstas aylık düzenlemesi yoluna gidilmiştir

senin kafan güzel mi? esk, i mile ve muh dentmeninin ve uzmanlarının maaşı 2350 oldu devlet muh devlet mallları nınki 4000

"http://www.patronlardunyasi.com/haber/%EF%BF%BDEsit-ise-esit-ucret-te-ikinci-duzenleme-yolda-/116036"

pardon ama ortada bir haksızlık varsa buna göz yummak ne derece ahlakidir?

Yapanların, yayımlayanların eline sağlık.

Bilmeden konuşmamak lazım! işe giriş koşullarının zor ya da kolay olduğunu göre kimseye maaş ve statü verilmez, hele ki devlette hiç verilmez.

adamların işi tabi ki uzmanların işiyle, müfettişlerin, denetçilerin işiyle eşit değil. haliyle bir uzmanın ömründe maaş olarak alamaaycağı parayı alıyorlar.

Rahatsız olmaları normal.

hadi bakalım inş dediğiniz gibidir 15ocakda grsz

eşit işe eşit ücret yerine eşit ünvan yerine eşit ücret dedim... uzman yanlısı memurler net yönetimi kaldırdı...

TBMM'de önceki gün yürürlüğe giren yeni Teşkilat Kanunu ile Meclis personeline zam geldi. Zam alan personeller arasında danışmanlara yapılan oran ise dikkatlerden kaçmadı.

Yukarıdaki bölümlerde değinilen bilimsel tanımlar ve cari hukuksal çıkarımlar, sosyal politika ilkeleri, Uluslararası Sözleşmeler ve Anayasa kuralları dikkate alınarak; eşit işe eşit ücret düzenlemelerinin yeniden gözden geçirilmesi ve eğer bir unvan standardına gidilecekse aynı işverene bağlı olup öteden beri özdeş işler yapanların aynı unvan altında toplanması kamusal hizmet sunumunda etkinlik ve verimliliğin önünü açacaktır. Ayrıca kamusal vicdanın umutla beklediği adalet ilkesi yakalanmış olacaktır.

Yahu siz ne kadar kıt anlayışlısınız?

Merkez taşra diye kapasiten yettiğince ayrım yapmaya çalışıyorsun ama bizce bir ayrım yok. Bak sende mesai saatlerinde memurlar. net takip ediyorsun taşrada. Yani Ankaradan dünyayı kurtarmıyorsunuz... Çok bir ayrıcalık bekliyorsan basarsın istifanı özelde seni el üstünde tutarlar. Niteliklisiniz nede olsa... Taşranın giremediği sınavlara girmişsiniz...

Kamunun finansmanı ve kamu kaynaklarının kullanımı aşamalarında oldukça önemli görevler üstlenen Maliye Bakanlığının merkez ve taşra birimlerindeki(2,3,4) huzursuzluğa bağlı olarak verimsizliğin temelleri atılmıştır.

başvuru 30 aralıkta yapılmış bir sürü hukukçu milletvekili var onlar da bunu biliyordur heralde

Sayın Kalemerbabı Akp vekillerinin kanun teklifi sunması hazırlık olduğu anlamına gelmiyor. Lütfen bu konuları biraz araştırın. Gidin sorun öğrenin ki bu hiç zor değil. Bumko ya da Başbakanlığa gidip bakın nasıl oluyor bu işler. Bir vekil istedi diye Maliye veya Başbakanlık bürokratları oturup çalışma yapmaz. Bahsettiğiniz kurumları gayet iyi biliyorum. Bu konuda bir sıkıntım yok. İsterseniz siz şöyle düşünün haftaya Khk revize edilecek. Bu düşünce üzerinize hayatınızı idame ettirmeye devam edin. Şahsen böyle düşünmenizle ilgili bir sorunum yok. Ben olanı söylüyorum siz neye inanıyorsanız öyle devam edin. Herkese saygılar.

Yoksa başkalarının kötü duruma düşmesini hayal eden bir insan kötüniyetlidir...

sevgili mech-eng sizin gibi biriyle asla tartışmaya girmem. girersem kendime saygısızlık yapmış olurum. size naçizane tavsiyem yazılanları iyi okuyup analiz edip anlamaya çalışıp sonra konuşmaktır. eğer ki anlamadıysaniz bir defa daha okuyup o şekilde konuşabilirsiniz daha sağlıklı olur sonra morarmazsınız.

Bu kanun hükmünde kararnameler ile Maliye Bakanlığının kurumsal kimliği dejenere olmaktadır. Kurumsal hafızası ve geçmişi yok edilmektedir ve teşkilat yapısı çok kötü bir şekilde bozulmaktadır. Gelenekleri altüst olmaktadır. Çalışma barışı ve huzuru bozulmaktadır. ?Hukuk, adalet ve eşitlik? ilkeleri hiçe sayılarak kazanılmış haklar yok edilmektedir. Yani bir Osmanlı aydınının deyişiyle, bu kadar cehalet maarif ile bile mümkün değildir. Lütfen Maliye Bakanlığı personelinin feryatlarına kulak veriniz ve bu yanlış düzenlemelerden lütfen vazgeçiniz. Bir şeyi yaparken bazı şeyleri yıkmak zorunda olmamamız gerekir.

MADDE?.- 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin?aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak? ilkesi gereğince Maliye Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilen Maliye Uzmanı ve Defterdarlık Uzmanı arasındaki ücret eşitsizliğinin, merkez ve taşra ayrımı ortadan kaldırılarak giderilmesi amaçlanmaktadır.

ben işe girdiğim zamanlarda benden çok daha az alan hazine, tüik vb. birçok kurum şimdi daha fazla alıyor, ne yapalım peki?

Yol parasının, çektiği sıkıntıların hesabını yapmıyor. Bu harcamaların 3'te 2'si, 4'te 3'ü zaten bu görevi yerine getirebilmek bakımından şey olur. Merkez Bankası Başkanı kaç lira alıyor sorar mısınız? Bağımsız kurullar ne maaş alıyor? Milletvekilleri için gelmedi bu kanun. Milletvekilleri olmasaydı dahi bu kanunu çıkarma mecburiyeti var. Bu konu gelince, bugün burada koymazsanız Hal Yasası'nın içinde milletvekili maaşını, şunu bunu koyacak haliniz yok. Bir ihtiyaçtan dolayıdır ve kişilere sağlanmış bir imkan değil, bir statüyle ilgili imkandır. TBMM'nin siz içindesiniz, milletvekillerinin nasıl çalıştığını biliyorsunuz, diğerlerinin ne olduğunu biliyorsunuz.

chp adaleti budur ne demek ya?bir siyasal parti için yasal hakkını kullanmak ne zamandır adaletsi, zlik oluyor?

Yoklukta değil, kalitede ve varlıkta yarışalım. hayırlı akşamlar.

AMA YAPILAN DÜZENLEMELER GELİR ADALETSİLİKLERİNİ AZALTMAK BİR YANA DAHA DA ARTIRMIŞTIR.

659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında istihdam edilen Kontrolör ve Uzmanlar Maliye Uzmanı, taşra teşkilatında istihdam edilen Denetmen ve Uzmanlar ise Defterdarlık Uzmanı adı altında ayrıştırılmış, 659 ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerle söz konusu uzmanlıkların özlük hakları arasında büyük farklılıklara gidilmiştir.

Kalem Erbabı denen şahıs sen kimsin de kendini Anayasa Mahkemesinin, Mahkemelerin yerine koyup hüküm veriyorsun. Hukuk otoritesiymiş gibi cümleler kuruyorsun. Senin bildiğin kadar bizim unuttuğumuz var. Yok Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı değilmiş de falan da filanda. Eşit hatta aynı işi yapanlar arasında farklı ücret öngörülmesinin eşitliğe aykırı olduğu tartışılamaz.

hadi mhu lara birşey demek istemiyorum ama onlarında maaşı arttı hala mağduruz edebiyatı yapıyorar, önce aldığınız zamma bir şükür edin bakalım, bu kafayla bu zamdanda olacaksınız,

Defterdarlıklarda görev yapan Maliye Uzmanlarına diğer görevlerinin yanısıra genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile özel bütçeli idareler ve bunlara bağlı işletmelerdeki saymanlıklar ve defterdarlık birimlerinde yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde denetim ve inceleme yaptırılabilir.

Hiç kavunla karpuz bir olur mu? merkez dediğiniz kavun ise taşra dediğiniz karpuzdur. Haa, diyebilirsiniz ki bizim daha çok suya ihtiyacımız var, bize daha fazla su verin, işte ona birşey diyemem! daha fazla su alın ve daha fazla büyüyün ama bizde KAVUNUZ diye tutturmayın!

peki 2006 da miledeki memurlar devlet malları uzmanı yapılmadımı?

ERKAN AKÇAY ? Çok özür diliyorum. Ayrıca bu komisyon çalışmalarında bu süreye bugüne kadar en fazla riayet etmeye çalışan bir arkadaşınızım.

Karmakar üstaddan aldığım bilgiye göre çıkacak yönetmelik durdurulmuş sebebi ise Bakanın atamasıyla mesleğe başlayan ve taşraya gönderilen mesleğe yardımcılıktan gelen uzmanlarla aynı mesleği icra eden merkezdeki uzman meslektaşlarıyla statü ve özlük hakkı bakımından eşitleyerek khk de yapılacak haklı bir düzeltme olacağını söylemesidir. ayrıca ancak MALİYE BAKANININ atamasıyla imzasıyla göreve başlayan biz uzman yardımcılarını müdür yardımcısına bağlamak gibi hukuki temelden yoksun son derece sakat bir girişim biz uzman yardımcıları kadar en az SN. BAKANIMIZ MEHMET ŞİMŞEK'E karşı yapılacak büyük bir saygısızlık olacağı belirtilmektedir. KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURULUR.

Biz 1500 tl alırken gelir uzmanları hiç demiyodu arkadaşlar siz mağdursunuz hakkınızı aramalısınız vs.. diye. Kendiler mesai falan derken 2500-3000 tl alıyolar... Kurum içinden 10000 kişi yeterlik aranmadan uzman olmuştur. Kusura bakmayın ama bu khk da gelir uzmanlarının ve taşra uzmanlarının olmaması gerçekten çok doğru bir karar. Ben khk çıkmadan önce tahmin etmiştim sizin olmayacağınızı. Hatta eski yazılarıma bakarsanız bunu yazmıştım. O zaman khk kapsamına girmek için uğraşacaktınız... Artık çok ama çok geç... Bu arada CHP beni gerçekten şaşırttı. Tiki uzmanlarının çokdan Chp aracılığı ile anayasa mahkemesinin kapısını çalması gerekiyodu. Ayın 3'ne ne kaldı ki şurda... Var bunda bir işi ama bakalım...

yetki kanununun süresi 2 ay önce doldu. kararnameyi neye dayanarak çıkartacaklarmış acep?tamamen fake haber.

sayın şakir denetmen ve müdürlerin 2006 da uzmanlığa geçtiğini yazmışsın. doğru 2006 denetmenkler uzmanlığa geçti, bunun 2 sebebi vardı.

Değerli milletvekili arkadaşımız biraz daha sabretse, mutlaka Sayın Maliye Bakanımız dikkate alacaktır.

sosyal demokrat eşitlikçi muhalefet partisine sevgilerimi ve saygılarımı en içten şekilde sunuyorum,

Atı alan üsküdarı geçti.. Bunlar boş ümitler.. Üstelik bir öğretmen ek ders ücreti ile birlikte 2000 tl ye maaş alıyor ve üstelik yarım gün işe gidiyor. Bazı hocalar derslerini 1-2 güne toplayıp diğer günler gelmiyor. Devlet ne yapsın 10000 tl mi versin anlamıyorum ki...

isterse gelir uzmanı benden fazla alsın, bana ne?

19 Aralık 2011 tarihli Meclis görüşme tutanakları

Halktan oy istediği her yerde, "siz 5bin TL maaş alanların hakkını koruyorsunuz sadece" ile karşılaşacaktır.

Açın gugulu ve "HUKUKSAL EŞİTLİK" ve Anayasa mahkemesi kararı yazın ve OKUYUNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN!

Ayrıca Bakanın verdiği cevap çok güzel ve tutarlı iken sayın vekil bir çok noktayı gözden kaçırıyor. Bir tanesi de DTM kont. larının DTM Uzmanı yapılmış olması YANİ ÖRNEĞİ VAR!!!

Tek dertleri, elit olarak kalmak, diğer uzmanların 3-4 katı kadar maaş almak. Bunların hizmetle, işle, güçle, adaletle alakası yok.

Bu kadar gündemde olan bir konunun üst başlıkta kalmasının neresi yanlış?

işte uzmanlar yarın bürokrat olacak kurum içindeki hantallıkları, yanlışlıkları düzeltmeye çalışacak, amaç bu bunuda anlayamıyormusunuz benim çok kalifiye arkadaşlarım, hala adam bakanlıkların eşitlenmesini yanlış buluyorsa sadece yuh derim, bu ülkede birkaç bakanlık yok 20 küsür bakanlık var hepsinin çalışma alanları farklı ve hepside kendi alanında mükemmele yakın çalışmalı buda ancak kalifiye adamla olur, bu ülkede sadece spk bddk, dpt, dtm yok, yarın öbür gün deprem olur devlet müdahalede geç kalıyor diye ağlarsınız ozmanda çıkıp spk, dpt sizi kurtarır, merak etmeyin, çevre ve şehircilik bakanlığı niye önlem almadı diye söylenirsiniz, alamaz çünkü uzman personeli yok bırakında diğer bakanlıklarda uzmanlşsın

dolayısıyla atı alan üsküdarı geçmiştir. bakanlık uzmanları hakettikleri ücret ve statüye ulaşmıştır ve bununla ilgili kimse iptal davası falan da açmamıştır.

Diğer bir husus olarak, ?Öncelikle bu çalışma içinde yer alanlar da az önce bahsettiğim gibi siyasi iradenin talepleri doğrultusunda bir çalışma yapıyorlar. Diğer türlüsü olsa kimler şu zamana kadar kendilerine yönelik ne çalışmalar yaparlardı. Bir Başbakanlık uzmanı üst kurul uzmanı kadar maaş almaya çalışır bir Maliye Bakanlığı uzmanı Başbakanlık uzmanı kadar maaş almaya çalışırdı? demişsiniz.

linkte TOKİ yönetici ve personelini KHK kapsamından çıkartan AKP milletvekilleri tarafından verilmiş bir kanun teklifi var.

Nerdeyse tüm merkez uzmanları aynı maaşı alacak.

2) Gelir uzmanları vs. zaten 3000 tl yakın maaş alıyorlar. Şimdiye kadar biz 1600 tl alırken niye haksızlıktan bahsetmiyolardı?

Karmakar ve haloekta isimli arkadaşlar bayağı saçmalamışlar...

Bilim Uzmanı

nerde yatay orgutlenme, her uzman daıre baskanı olmak ıcın kulıs yapacak. oysa karıyer meslekte. o meslek senı emeklı olanakdar tasıyacaktır. sonuc. uzmanlık karıyer meslek olma yolunda gelıstırılecegıne. memurlastırılmıstır... gecmıs olsun...

taşraya haksızlık yapılırklen susan, gülen hatta taşrada uzman olmaz diye dalga geçen zihniyet, şimdi anayasanın verdiği yasal hakalr kullanılırken küplere biniyor olaya bak

önemli olan böyle bir iradenin harekete geçmesi.. KHK yetkisi elbette bitti ancak meclis var kanun çıkarmak o kadar da zor değil sonuç itibari ile hükümette tek bir parti var..

İnsan şerefli bir mahluktur. Onun hürriyet, haysiyet, namus ve şeref gibi manevi hukukuna yönelik bir haksızlık kadar, canına ve malına yapılan bir tecavüz de o nisbette ağır bir mesuliyeti gerektirir.

Yüksek maddi gelirle çalışma ve yüksek bir maaşla emekli olma konusunda Maliye Bakanlığı merkez uzmanlarına sağlayan pozisyonun denetmenlerden esirgenmiş olması; Ekonomik, Kültürel ve Sosyal Haklar Sözleşmesinin 7/c maddesindeki?herkese, işyerinde uygun bir kademeye yükselmede eşit olanak? tanınması ifadesine aykırı düşen bir başka husustur.

Neden Doktor, Mühendis, Vali, Kaymakam, Müdür, Memur, Hakim, Savcı, gibi yüzlerce meslek arasında Taşra merkez ayırımı yapılmadı da uzmanlar arasında yapıldı. Hadi sayısı 15 bin olan bazı uzmanların sayısı öne sürülerek ayrı tutuldu. Sayısı 200 bile olmayan ve bazı uzmanlıklarda ayırıma tabi tutuldu. Uzmanların niçin Tartışılması, ayrım ve haksızlık olduğu sürece tartışma bitmez. Bu tartışmalar gün gelir ayırımı yapan meslekleri ters yüz eder

CHP'yi ikna ederek onların Anayasaya gitmesini sağlayabilirler. Ama dediğim gibi 10 uncu maddeye değil 91 inci maddeye aykırılıktan olur buda...

Amcam 'mağdur olan denetmenler' deyince vergi denetmenleri anlıyor. Muhtemelen onlarla görüşüp maaşlarını 20 bin lira yapar ve mağduriyetlerini giderir. Milli emlak ve muhasebat denetmenleri de defterdarlık uzmanı olarak kalmaya devam eder. Biz yeterlikli gelir uzmanları için zaten bişey yapmaz. Bu bakan mı anlayacak bizim halimizden? hiç sanmıyorum...

Habere göre ne yazık ki gidiyor...

?Maliye Uzmanlığı

yaptığımız yazışmalarda, ancak bir memurun yapacağı "siz bir memurdan farklı olarak ne yapıyorsun" şeklinde bir anlatım hatası yapmıyoruz.

Fenerlinin amacı da maaş artışından bahsetmek değil Gelir Uzmanlarının bunun içinde olmadığını vurgulamak.

Maliye bakanlığı yeniden yapılanmalı. Gelir uzmanları ve mhu ların unvanı değiştirilmeli. bir işin 20000 tane uzmanı olamaz. olursa da uzmanlık işi değildir. Zaten tüm ses maliye bakanlığından çıkıyor. mesela gelir uzmanlığı gelir memurları diye bir kadroya geçirilebilir

bu başlık niye hep üstte duruyo merak ederim editörlerin torpilimidir nedir

"Hitler iktidara geldiğinde SS subayları önce komunistleri topladı. ben bir komunist olmadığım için umursamadım. Ardından sosyalistleri topladılar. Bu da beni ilgilendirmiyodu. Sosyalistlikle de bir ilgim yoktu. Sonra Yahudileri topladılar. Nemelazım, ben yahudi de değildim. Daha sonra tüm muhalif siyasetçileri ve bilim adamlarını topladılar. ben yine bunlardan olmadığım için umursamadım. Sonunda beni de almağa geldiler, ama bana sahip çıkacak, arka çıkacak kimse kalmamıştı."

sakir ben baska bir yere tas atmistim. sen niye ustume sicradin anlamadim. yazdiklarima cevap vermek yerine, konuyu saptirip her zaman ki pespaye uslubunla saga sola laf yetistiriyorsun. senin derdini biliyorum ben. sundan eminim eger herkes 1500 tl maas alsaydi sen cikipta bu maas az demezdin. senin derdin birilerinin 5000 tl maas almasi. sen yillardir tiki uzman muhabbeti yapiyorsun. senin derdin esit maas falan degil. senden fazla maas alanlar.

1- Gelir uzmanları, MHU ve bazı taşra uzmanları dışarda bırakılarak geniş kitlelere yayılan bir adaletsizlik yaratılmıştır.

bu khk nın çıkış nedeninin unutanlar eşit işe eşit ücret kısmına takılarak bir aldanma içerisine girmişler ve bunun etrafında dönüp durmaktalar.

Syın milletvekillerinin ne gibi önergeleri ve kanun teklifleri oluyor biraz bakma imkanınız olsa şaşarsınız. Öyle her teklif kabul olmuyor. Bu Khk sürecinde çıkan düzenlemeler siyasi iktidarın iredesidir. Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık bürokratları her devlet memuru gibi emir alan personeldir. Bu noktada deniliyorsa ki bizzat Başbakanımız, Maliye Bakanımız ikna edildi, yine aynı kurumların müsteşarları çoktan ikna edildi ozaman sizden özür dilemek durumundayım. Böyle önemli bir konuda haberimin olmaması sanırım benim kabahatim.

galiba, fenerli 84 balık tutmayı seven biri.

Nede olsa zımba gibi eşitlerimiz var. Maliye merkez uzmanları içinde geçerli bu teklif. Gelin sizi sahada görelim salon maliyecileri. Mükellef karşsında nasıl duruyrosunuz endamınıza bakalım.

Taşrayı kapsam dışı bırakmayla ortaya çıkan adaletsizlik er yada geç düzelecektir. Kararname öncesi uzman maaşları konusundaki gündem ve haber, şuanki adaletsizlik konusundaki gündem ve haberin zerresi değildi. Okadarcık ses üzerine düzenleme yapıldıda şuanki toz duman üzerinemi düzenleme yapılmayacak...

Bu mesainin kimlere verileceği konusunda Meclis Başkanlık Divanı yetkili olacak. Başbakanlığın eşit işe eşit ücret sağlanması amacıyla yayınladığı KHK?da ise tüm kurumlarda tazminat, fazla mesai adları altında yapılan ödemeleri sona erdirmişti. Yine son anda verilen önergeyle yasanın geçici ikinci maddesine eklenen hükümle havuza alınan personelin her türlü yasal haklarının devam etmesi sağlanmış oldu. Hükme göre bu personele makamda olmamalarına karşın makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ek ücret, ek ödeme ve benzeri adlar altındaki her türlü ödeme vergi ve kesintiye tabi olmadan tazminat olarak ödenecek. Teşkilat yasasında Kurtuluş Savaşı Müzesi olarak bilinen Ankara Ulus?taki birinci Meclis binasının teşkilat yapılanmasında bağlanması unutulunca, verilen önergeyle yeniden Meclis?e bağlandı.

Şakir,

taşrayı mahveden sayılarıyla gelir uzmanlarıdır kesinlikle. 15000 kişi yahu. Tüm merkez uzmanlarının kat kat fazlası

Kamuoyunun bütün dikkati Fransız Ulusal Meclisi'ndeki soykırımı inkar edenlere dönük hapis ve para cezası öngören yasaya dönükken TBMM Genel Kurulu'nda parmaklar, emekli milletvekilleri maaşlarında yapılan zam önergesi için kalktı.

Bu bakımdan ben Anayasanın 10 uncu maddesine göre aykırılık olmadığını söyledim. Bu maddeye göre iptal davası açtırmak veya itiraz yolunu kullanmak pek mümkün değil gibi. Diğer taraftan, KHK'da 6223 sayılı Yetki Kanununda açıkça yer almayan mali konularda düzenleme yapılmış olması Anayasanın 91 inci maddesine aykırılık oluşturmaktadır. Bu madde üzerinden gidilerek iptal davası açılması veya itiraz yolu kullanılması daha muhtemeldir.

bu maliyede nasıl bir yapılanma var ya, hacayip bir kadro çeşitliliği hakkaten hepsi birbirinden çok farklı işlermi yapıyorlar, hayır ben mühendisimde pek kafam basmıyor bu işlere, yok denetmen, yok uzman, yok kontrolör, yok üstad, iyiki üstad demem gereken bir yerde çalışmıyorum yoksa hayatta bana üstad dedirtemezlerdi, üstadmış kelimenin kendisi gıcık arkadaş

Liderlerin, bütün partilerin uzlaşması koşuluyla destek verdiği düzenleme için TBMM Başkanı Cemil Çiçek de devreye girdi. Çiçek, partilerin grup başkanvekilleriyle bir araya geldi ve destek aldı. BDP'li Sırrı Süreyya Önder, Sırrı Sakık, Parlamenterler Birliği Başkanı Hasan Korkmazcan, önergenin hazırlanması aşamasında iktidar kulisinde görüşmeler yaptı. Ardından da ortak önergelere Meclis Başkanlık Divanı üyelerinden AK Partili Fatih Şahin, CHP'li Ahmet Toptaş ve Tanju Özcan, MHP'li Ali Uzunırmak ve BDP'li Sırrı Sakık imza koydu. Önergeyle, emekli maaşlarına yeni hesaplama yöntemi belirlenerek, Cumhurbaşkanı aylık ödeneğine endekslendi. SSK ve Bağ-Kur kökenli olan ve emekliliğinde düşük maaş alma ihtimali olan 170 vekilin yüksek emekli maaşı garantilendi.

http://www.cnnturk.com/2011/turkiye/09/27/chp.6. khkyi. daha. anayasa. mahkemesine. tasiyor/630820.0/index.html

"Ayrıca Bakanın verdiği cevap çok güzel ve tutarlı iken sayın vekil bir çok noktayı gözden kaçırıyor. "

zaten khk da da dondurma hükmü yoktu.

4-Benzer başlıklar ya silinir ya da uygun konuyla birleştirilir

Hasılı sayın Kamutay06, sizin düşüncenizin aksine hala bu KHK?nın iyi niyetli bir yaklaşımla hazırlanmadığını, pratikteki sıkıntı ve itirazlar ortaya çıktıkça KHK?nın delineceğini düşünüyorum.

Yapılan çalışmalarda sansüre uygulandığı malesef bir gerçek. Dernek yönetimimiz bu baskıları kırmak haklılığımızı duyurmak adına her iletişim yolunu denemekten çekinmiyor. Umarız bu tatsız durum hak teslimi ile son bulur. Zira fani dünyadan ebedi aleme üzerlerinde bizim hakkımızla gitmeleri bizi üzer. Dil hak helal etsede gönül katılmadıkça vaziyet vaesafadır.

Hayırıdır birader ünlem münlem ne iş zorunamı gitti. Hayır seni ırgalayan tarafı neyse söyle içinde kalmasın. Evet denetim elemanlarına zam gelse ne gelmese ne. Babanın veya senin cebindenmi çıkıyor. Otur çalış seninde olur.

süper balon... çok gazoz içerseniz boyle balonlar uçuşur valla...

Dünyada sadece kendilerinin emek verdiğini, sadece kendilerinin İngilizce bildiğini sana cehaletle, nereye kadar...

hangilerine açacak onuda söylermisin

Komik ama gerçek.

6. Yeni İdari Yapılarda Uluslararası Taahhütlere Aykırılık Sorunu:

ERKAN AKÇAY ? ? ilgililer bakımından görevin niteliğini büsbütün değişikliğe uğratacak bir düzenleme yapılmıştır. Nitekim, 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin kaldırılan 43?üncü maddesini hatırlatıyorum. Denetmen ve kontrolörlerin asli görevlerinin denetim olduğu kanunda belirlenmiş iken, bu asli görev kaldırılmış, yerini idarece belirlenecek görevlere bırakmıştır. Kanun hükmünde kararname ilgililerin yeni görevleri hakkında idareyi bağlayıcı herhangi bir hüküm içermemektedir. Oysa Anayasa?nın 70?inci maddesinde?Her Türk kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez.? denilmek suretiyle kamu hizmetlerine girmenin zorunlu bir görev değil, iradeye dayalı olarak kullanılabilecek bir hak olduğu kabul edilmiştir. Bu nedenle, iradeye dayalı olarak kabul edilen bir görevin niteliğini büsbütün değiştirebilecek bir düzenleme Anayasa?nın 70?inci maddesine de aykırıdır. Yine Anayasa?nın 70?nci maddesiyle düzenlenen kamu hizmetlerine girme bir haktır. Girilen kamu hizmetinin niteliğinin büsbütün değiştirilmesi mümkün değildir. Bir teşkilatın görev alanında meydana gelen değişiklikler buna gerekçe olamaz. Bu durumda kişiye görevinin niteliğine uygun bir kadronun önerilmesi şarttır. Evvelce kabul edilen görevin niteliğinin büsbütün değişecek olması halinde kişinin iradesinin de yenilenmesi şarttır. Kişi bir teşkilatın vereceği herhangi bir görevi yapmak iradesiyle görev almamıştır. Yapmakta olduğu görevin bir başka teşkilatın görev alanında kalması halinde o kişinin de orada görev yapma hakkı tanınmalıdır. Aksi bir düzenleme ve uygulama Anayasa?nın kamu hizmetlerine girme hakkını düzenleyen maddesine aykırı olacaktır. Devletin herhangi bir idaresinde bir kez bir memuriyeti kabul ettikten sonra o kişinin idarenin herhangi bir alanında görevlendirilebileceğini düşünmek hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmaz. Kamu hizmetine girmek zorunlu bir görev değil, iradeye dayalı olarak kullanılabilecek bir haktır. Bu nedenle, iradeye dayalı olarak kabul edilen bir görevin niteliğini büsbütün değiştirecek bir düzenleme hukuk devleti ilkesine aykırıdır.

bu khk iptaliyle gelir uzmanlarının uğradığı haksızlığın giderileceğini mi düşünüyorsun? peki bu nasıl olacak sence?

Friedmanforever

666 sayılı KHK nin en büyük çelişkisi halen yürürlükte olan DMK ile 5018 sayılı yasa hükümleriyle zıt düşen aykırılık yaratan düzenlemeleri olmuştur. Özellikle I Sayılı cetvel önümüzdeki süreçte BÜMKO nun enfazla başını ağrıtacak düzenleme olmuştur. I sayılı cetvele alınan Denetim elemanlarından bazıları 3600 ek gösterge ve Makam ve Görev tazminatı almaktadır. Eşit işe eşit ücret kararnamesinde Ek ödemesi aynı tutulan ancak ek göstergesi 2200 veya 3000 bin olan Makam ve görev tazminatı olmayan onbinlerce personel bulunmaktadır. Sayıları 2000 bini bulmayan ve III sayılı cetvelde yeralması gereken, bir kısım Denetim elemanına fırsattan istifade kazık atayım derken, on binlerce çalışanın 3600 ek gösterge ve Makam ve Görev tazminatı isteme hakkı doğurmuştur.

öncelikle şunu söyleyim ben 666 sayılı khk ile ne bal kaymak yiyenlerdenim, nede mağdur olan veya olduğunu iddia edenlerdenim.

Yetki kanunu kamu personel düzenlemesini içeriyor. Elbette ki özlük hakları da bu yetkiyle düzenlenmiş. 666 sayılı khk, ?Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?de değişiklik yapılmasına dair. Bu ise 6223 sayılı yetki yasasında açıkça zikredilmiş. Bakın, yetki yasasında milli eğitim bakanlığı teşkilatında düzenleme öngörülmemiş olmasına rağmen milli eğitim KHKsını AYMye götüren CHP bu iddiada bulunmamıştır: http://www.haber3.com/chp-anayasa-mahkemesine-gidiyor--1074551h.htm

Kamutay06 666 sayılı KHK'nın revize edilmesine yönelik bir çalışma yok demiş.

2003 ve 2004 yıllarında yapılan sınavlarda 95 ortalamayla gelir uzman yardımcısı yapılanların hakkını - hayatını çalan, sihirli bir deynekle haketmediği halde vergi denetmen yardımcısı yapılanlardan biri de sizler misiniz lan yoksa?

Ancak, KHK'da adaletsizlik olması hukuksuzluk olduğu daha da ötesi Anayasaya aykırılık olduğu anlamına gelmez. Ücret düzenlemeleri siyasi otoritenin yetkisindedir. Bunu da yine kendi belirlediği kriterlere göre belirler. Aynı işi yapan iki kişiden birisine çok farklı kriterlere göre daha fazla ücret verebilir. Herkese aynı mevzuatı uyguladığı müddetçe eşitlik ilkesinde zedelenme olmaz. Bak bu anlattıklarım tamamen hukuk açısından. Yani KHK nın AYM karşısındaki durumu açısından. Benim fikrime göre böyle birşey adaletsizliğin dik alası olur.

dedikleri ancak taşraya olursa maaşı değiştirir. bununda ek göstwerge açısından imkanı yok. ancak öht tazmianatı artırılabilir.

vermeyince mabud ne yapsın mahmud.

666 Sayılı KHK'da 31.12.2012'den sonra fazla mesai ücretleri kaldırılıyor. Bu konuyu biraz irdeliğimizde ortaya şöyle bir şey çıkıyor: Fazla mesai ücret alan personelin yıllık maliyeti yaklaşık 90 Milyon TL (eskisi 90 trilyon), uzmanlara ve diğer personele yapılan düzenlemenin yıllık maliyeti de yaklaşık 50 Milyon TL (eskisi 50 trilyon) aradaki 40 Milyon TL de devletin kasasına giriyor. Yani bu düzenlemeyle diğer personelin özellikle de taşrada çalışanların fazla mesaileri kaldırılıp, maaşları eşitlenen! personele maaş artışı olarak transfer edilmiş oluyor. Kimse kimseyi kandırmasın bu düzenlemeden devlet 40 milyon da kar etmiş oluyor.

Daha bir çok gerekçe yazarım ama boşa vakit harcamaya da değmez. Zaten CHP de 666 için AYMye gitmeyecektir.

bi halt olmaz.

Eşit işe eşit ücret ödeme ilkesi; aynı işyerinde, eşit değerde işlerde, aynı verimle çalışanların ücretleri arasında bir farklılığın olmayacağını öngören bir anlayışı ifade eder.(6)

GENEL KURALLAR

Sorun hakkına kavuşanlarda değil, Uzmanlar uzun süre mücadele etmişler ve sonunda özlük hakları iyileştirilmiştir. Sorun düzenleme yapılırken bazı meslek gruplarına haksızlık yapılmasıdır. Haksızlık yapılan meslek gruplarına yapılan haksızlık giderilmelidir.

Onurlu olun be onurlu!!!

etkilesin o zaman. 70 alamayan memur olsun

"Bir kimse kardeşinin haysiyetine, yahut malına haksız olarak taarruz etmişse, iltimas olarak verilebilecek altın ve gümüşün bulunmadığı günden önce helalleşsin. Aksi halde, yaptığı haksızlık nisbetinde onun iyi amellerinden alınıp hak sahibine verilir. İyiliği yoksa, hak sahibinin günahından alınıp haksızlık eden adama verilir."

En son, özelleştirmede neden bu sene biraz başarısız olduk, neden ikinci üçüncülere gitmek zorunda kaldık?

Düne kadar vergi müfettişlerini savunuyorduk, bugün uzmancı olduk, yarın ne olacağız bakalım. Paranoyaları bırakın, forum kuralları doğrultusunda işlem yaparız biz sadece.

eşit işe eşit ücret dediler, Elmalar, Armutlar karıştığı yetmedi sebzeye bile meyve dediler

ERKAN AKÇAY ? Anayasa?nın?Hiç kimse zorla çalıştırılamaz, angarya yasaktır.? diyen 18?inci maddesinde de? Adeta bir zorla çalıştırma söz konusudur.

yeni girenlerle eski girenler arasında oluşacak absürd fark ise düzenlemeye muhtaç ama unutmamak gerekir ki emeklilik yaşı düzenlendiğinde de belli bir yıldan sonra girenlerle önce girenler arasında 5-10 yıl emekli olma süresi oluşmuştu.

Hocam arkadaş 1 sene önce söylemiş. Şu an bildiğim kadarıyla böyle bir gelişme yok.

Belirlenen ortak çıta altında kalanlar varsa, bunlara yönelik düzenleme yapılmasına zaten kimsenin itirazı olacağını sanmıyorum. Ancak, elit konumları kayboluyor diye, 1500 TL maaş alanların hakkından bahsetmeyen, onları tekrar 1500 TL'ye mahkum etmeye çalışan bürokratik oligarşi, İnşallah tarihin çöplü rafına gidecektir.

Arkadaşlar bence bunlara takılmaya hiç gerek yok. Zaten CHP nin iptal için başvurmadığı düzenleme yok. Yapılan her düzenlemeyi AYM'ne götürüyorlar. Doğal olarak muhalefet partisi o da o şekilde muhalefet ediyor. Başvurursa da başvursun. Hükümet bu düzenlemeyi yaparak iradesini ortaya koymuştur.

doğru haklısınız.

Adalet3600,

Mesela benim çalıştığım kurumda mühendis kökenli uzmanlar 3600 ek göstergeyle emekli olacakken ben işletmeci uzman olarak 2200 ek göstergeyle emekli olacağım söylenmişti ki bu durum benim için gerçekten can sıkıcı.

Adalet3600 arkadaşım neden sinirleniyorsun? kendimi Anayasa mahkemesinin yerine koyduğumu nerden çıkardın? bak git AYM'nin sayfasına ve daha önce iptal edilen kanunlara bak. Hangi gerekçelerle iptal edilmiş incele ondan sonra sen söyle 666 sayılı KHK 2 ve 10 uncu maddelerle iptal edilir mi?

Bakanlıklarda Uzmandan daha alt görev kalmayacak, yakında uzman maaşları artınca Bakanlıklarda uzmanlığa geçiş için diğer personel baskı yapacak formalite sınavla herkes uzman olacak, uzmanlaşılmışta olacak,

Oldu mu?

maliye bakanlığının süper karışık yapısı bu işin suyunu çıkarmıştır, maliye olmasa, diğer bakanlık uzmanları bu kadar sıkıntı çekmezdi, çoktan düzenlenirdi maaşlar, maaşlar düzenlendi ama ortalık hala karışık, sebep yine maliye, başka doğrudüzgün kimsenin sesi çıkmıyor, üst kurulların bile

Saçmalığa bakın ya farklılıklar artmışmış bu KHK ile. Aynı kurumlarda çalışanlar farklı maaş alıyormuş vs. vs. vs..

KONU İLE İLGİLİ OLARAK BAŞBAKANLIK MALİYE VE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİĞİNDEN OLUŞAN BİR KOMİSYON OLUŞTURULDU.

Bu konuda bilgisi olan arkadaşımız var mı acaba? Milli Emlakın taşra birimlerinin çevre ve şehirciliğe veya başka bir yere verileceği söylentisi doğrumu acaba?

Kpds 70 şartı şu an çalışmakta olan hiçbir kariyer uzman yardımcısını etkilemiyor. KHK'yı doğru düzgün okumadan atıp tutmayın.

bu arada chp ne zaman iptal davası açacak? 25 günleri kaldı, söyleyin işlemleri hızlandırsınlar. chp açmazsa cümhurbaşkanına gidin, eminim dava açacaktır

hocam öyle bişey yok bir kere unvanın uzman mühendis köken diye bişey mi olur. Merkez uzmanların hepsinin 3600 ek göstergesi var zaten emekliliğinede 30 35 sene var şimdiden bunları düşünme bence ölümlü dünya sonuçta

659 ve 666 sayılı KHK nın mimarı Müsteşar Naci AĞBAL, eleştirilerin odağına otururken, Maliye Bakanlığı na Bakan yardımcısının atanmamasıda AK Partili vekillerce yoğun eleştiri konusu yapılmaya başlandı.

geleceğe yönelik kamusal bir beklentim de yok.

-Bakana bağlı meslek mensupları, Daire Başakanına bağlı meslek mensupları ile eşitlenmiştir

Birincisi taşrada görevli uzmanlar merkezdeki uzmanlıklarından birine geçebilmek için asli görevlerini ikinci planda tutarak sınav takibine yöneleceklerdir.

İptal sonrası yapılacak düzenlemede size bir şey verilecek sanıyorsanız çok aldanıyorsunuz. Memurun amirinden fazla maaş alması yıllardır bürokrasinin en büyük sorunlarından biri oldu, hükümet asla böyle bir hatayı tekrar yapmaz.

Benim merak ettiğim şu; dava dilekçesinde khk ile kazanılan mali haklar hariç tutularak deniliyor? sonuçta bizimde kazanımlarımız olduğu için sonuçtan etkilenmeme durumumuz var mı? hukukçu bir arkadaş cevap verirse sevinirim.

Yine de, biz işimize bakalım arkadaşlar. Bırakın onlar dünyada sadece kendilerinin İngilizce bildiğini sansın, bırakın kendilerini her gün uzaya füze fırlatıyorlarmış gibi önemli sansınlar.

Son aldığım duyumlara göre yeterlilik sınavıyla uzman olanlara 3600 ek gösterge ve 2000 makam tazminatı verilecekmiş. Hayırlısı olsun.

Muhterem arkadaşlar, 646, 659 ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerle getirilen bu düzenlemelerde görünen statü değişikliği ve mali haklar arasındaki dengenin bozulması yanında birçok çelişki de bulunmaktadır. Güya?eşit işe eşit ücret? diyerek çıkartılan 666 sayılı Kararname?yle kamu personelinin ek ödemelerinin daha basite indirgenerek karmaşıklığı gidermek ve aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak maksadına matuf olmakla birlikte getirilen yeni düzenlemeler, aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personel arasındaki ücret dengesini aşırı bir şekilde bozmuştur. Diğer kurum ve kuruluşlarda da mağduriyete, karmaşaya ve iş barışının, kurum içi dengenin bozulmasına neden olmakla beraber, hem statü kaybı hem mali kayıplar düşünüldüğünde en fazla mağduriyet maalesef Maliye Bakanlığında yaşanmaktadır.

Bakanlıkların politika geliştirme süreçlerinin güçlendirilmesi

Bu kadar olmaz, insan haddini bilmeli.

1. Eşit İşe Eşit Ücret Kavramının Hukuki Altyapısı:

Fakat anladığım kadarıyla bilgi seviyende nezaketin kadar kıt. Bu yüzden daha fazla cevap vermeyeceğim çünkü anlayabilecek seviyede değilsin...

Ülkemiz açısından yönetim felsefesinin temelleri Anayasanın 5. maddesinde belirlenmiştir. Yukarıda değinilen yapının toplumun huzuruna, mutluluğuna, sosyal hukuk devleti ilkelerine, olumsuz işleme maruz kalan bireylerin huzur ve mutluluğu ile maddi ve manevi varlıklarının gelişimine hizmet etmeyeceği ortadadır.

659 sayılı KHK?nin 17. maddesinde yer alan düzenlemeler sonucu; Maliye Bakanlığının denetim birimlerindeki tek çatı beklentisi üç başlı bir denetim yapılanmasıyla sonuçlanıyor. Özellikle kaynak kullanımına yönelik özdeş işlemler bir taraftan vergi müfettişleri ve maliye uzmanlarının denetime tabi tutulurken, öte yandan defterdarlık uzmanları tarafından denetlenebilir hale getiriliyor(8).

TBMM Genel Kurulu'nda gece yarısı 3 saat süren operasyonla, 3-5 bin lira arasında değişen emekli maaşları, önce eşitlendi, ardından da zamla 7.7 bin TL'ye çıkartıldı. Bu rakamlar, cumhurbaşkanının maaşına endeksli olarak her yıl otomatik artacak. Bu operasyon, mevcut milletvekillerinden emekli olanlara da yansıdı. Böylece hem emekli hem milletvekili olanların maaşı 19.7 bin TL'ye çıkarken, sadece milletvekili olanlar 12 bin lira maaş alacaklar.

BAKAN YARDIMCILARINI UNUTTULAR

Belki KHK larla tam bir adalet sağlanmadı belli bir marj konulmalıydı belli kurumlara ama en azından önceki büyük haksızlık bertaraf edildi..

Kalemerbabı, geçmiş olsun, hasta falan değilsin inşallah?

Sayın Kamutay06,

editörler burayı takip etmiyo galiba 150bin defa sordum bu başlık neden hep üstte kalıyo diye merak ediyorum sponsor olan filanmı var hangi başlığın üstte durması gerektiğini hangi kriterlere göre ve hangi hakka dayanarak veriyosunuz şöyle diyelim ben bi başlık açim sizlerden biri kankam olsun veya para versem başlığı üstte tutabilirmiyim

ben hasta değilimde tanımadığım bilmediğin kişiler hakkında fazladan nemalanma vs tarzındaki ifadelerin seni hasta edebilir. sen kim oluyorsun da kimin aldığının fazla olduğunu hükmediyorsun? sen bu ülkenin başbakanı mısın maliye bakanımısın kralımısın padişahımısın?... bundan sonra lafını bilde konuş.. yoksa buraya yazdıkların gelir seni bulur bir yerlerde...

Ve AKLEDİLE!

-Özellikle uzmanlara yönelik çalışmanın 2006 yılında gerçekleştirilmeye çalışılan düzenlemelere benzer düzenlemeler içerdiği anlaşılmaktadır. Böylesine bir çalışma geçmişte meclisten geçmemişti. Muhtemelen gelseydi bu şekliyle geçmeyebilirdi. çok ayrıntılı ve herşeyi düşünülmüş bir çalışma olmadığı içerisinde uzun süreli sürtüşme, mücedele ve hukuki tartışmaları sürdürecek çok bariz maddi hatalar içerdiği görülmektedir. Zaten Bakan Faruk Çelik can havliyle acele çıkarıldığını, bazı eksiklerin ve adeletsizliklerin olabileceğini dillendirmek suretiyle hata yapıldığını zımmen kabul etmiştir. Hata kabul edildiğine göre düzeltilme ihtiyacıda sonderece açıktır.

Yeni bir düzenleme mutlaka yapılmalıdır. Üstelik gerçek uzmanlar ile. Kurum içinden uzman yapılan memurlar arasındaki farkta ortaya konulmalıdır bence. Açıköğretim mezunu odacı ile dirsek çürütüp 5 sınavdan geçen uzman arasında fark olmadığını iddia edemez kimse.

Yıllarca millet 5bin TL alırken biz 1500 TL'ye çalıştık. Paragözlülerin, "para yoksa, ben hizmet etmem" diyenlerin parasında gözümüz yok, kötü koşullarımız düzelsin en azından.

Sayın Bakan, dün de sormuştum, bu 666 sayılı Kararname'yle Bakanlığınız personeli arasında bir uyumsuzluk, bir mağduriyet yaşandığı söyleniyor gelir uzmanları ve denetmenler. Bu konunun cevabını sizin personeliniz bekliyor.

Ortada bir adaletsizlik var. Kim bu adaletsizliği yapmışsa, kim bilerek ve isteyerek savunuyorsa Allah belasını versin. Eğer adaletsizlik yoksa beddua gelsin beni bulsun.

1. ankarada bir yolunu bulup iç denetçiliğe geçmek. kaç kişinin burdan iç denetçiliğe geçtiğini öğrenebilirsin.

Profesyonel manada denetim, inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getiren Maliye Bakanlığı denetmenleri(10) ise; idari işlem süreçlerinde etkili olan muhasebe(11) ve milli emlak(12) uzmanlarıyla birleştirilerek, soruşturma yetkileri ellerinden alınıyor.

akbaba gibi iptal bekleyenler daha çook bekler. bence vaktinizi boş yere harcamayın, ders çalışmaya devam edin."

6)Biz bu yasanın çıkması için 2 yıl uğraştık. Kolay değil.. Sizinde bir yasa değişikliği için 2 yıl çalışmanız lazım.

Sn. Faruk Çelik

Bu arada kaymakamlara yazık olmuş, vah vah... Yahu kardeşim zaten 4.500-5.000 TL alıyorlardı bu arkadaşlar..100-150 TL düşmüş de ne olmuş... Allah sabır versin..

gerçi yaygarayı herzamanki gibi malşyeciler yapıyor herzamanki gibi ezberledik artık, mhu ve gelir uzmanları, gelircilerin zaten maaşı yüksekti çoğu uzmana göre ozaman bize evrak taşıtıyorlar diye ağlıyorlardı, baktılar uzman tasarısı olmayacak başladılar bizi denetmen, müfettiş yapın diye sonra oda olmadı khk çıktı vay biz de uzmandık:)), bizi niye almadınız:)) , komedi ötesi,

Eşit işe eşit ücret; bir işverene bağlı olarak çalışanların eğitim durumu, kıdemi, mesleki bilgi ve beceri düzeyi, tecrübesi, sorumluluk yüklenme kapasitesi, çalışma şartlarının zorluğu gibi faktörler dikkate alınarak benzer fedakarlıklara katlananlara eşit ücret ödenmesidir.

akbaba gibi iptal bekleyenler daha çook bekler. bence vaktinizi boş yere harcamayın, ders çalışmaya devam edin.

TBMM'de önceki gece verilen üçüncü önergeyle emeklilik hakkını elde edememiş eski vekillere, milletvekili emeklisi olma hakkı tanınırken bunun için ödemeleri gereken yüksek primlere destek sağlandı. Sayıları 120 olan eski vekillerin en üst basamaktan primlerinin tamamı dört yıl süreyle TBMM bütçesinden karşılanacak. Görevleri sırasında ölen bakan ve milletvekillerinin hak sahibi yakınlarına da 2 yıl milletvekilliği yapmış olma koşulu aranmaksızın ölüm ya da dul ve yetim aylığı bağlanması hükmü de getirildi. Bağlanan bu aylığın düşük olması halinde aradaki farkın Hazine'den tahsili öngörüldü.

Ülkemiz gerçeğinde henüz objektif liyakat ve performans esasları belirlenmeden merkez personelinin taşraya üstün tutulması; eşit işe eşit ücret uygulanması değil, merkez-taşra ayrımcılığın pekiştirilmesidir.

milli emlak denetmenleriyle muhasebe denetmenleri khk çıkmadan önce merkez maliye uzmanlarla aynı maaşı alıyordu şimdi ise arada tam 2000tl fark var denetmenler 2200 alırken merkez uzmanlar 4250tl alıyor. ayrıca merkez uzmanların 8000 görev tazminatı 3600 ek gösterge denetmenlere verilmemiş bu mu adalet üstelik merkez uzmanların hiçbir teftiş denetim soruşturma yetkisi yokken şimdi bu yetkileri var işin ilginç tarafı denetmenlerin denetim soruşturma yetkisi öncesinde varken şimdi teftiş soruşturma yetkisi verilmemiş merkezdeki uzmanlar direk müşteşara bağlanırken denetmenler yönetmelikle kendilerinin altında bulunan müdür yardımcısının emrine verilmeye çalışılıyor. khk nin bu tarafı mutlak butlanla sakattır. böyle birşey yok hükmendedir açılacak iptal davasıyla hükümsüz hale gelir

Milletvekili millete değil kendine çalıştı

bana dokunup başkasını okşayan khk'nın başkasını okşayan kısımları bin yaşamakla beraber bana dokunan kısımları ölsün doğrusu heralde

Bizimle sizlerin farkı bu. Arkadaş, Maliyeyi bilmem derken orada bir haksızlık varsa bu da düzeltilsin ama biz yıllarca çok cefa çektik ve kimsenin hele hele elitist kafa yapısındaki birilerinin umurunda olmadı demek istemiş. Sen de ne demek istediğini çok iyi anladın ama işine gelmiyor. Bizlerin derdi az para alıp cefa çekenlerle olmadı hiçbir zaman, ama bu KHK ucu sen ve senin kafa yapındakilere dokunduğu için adaletsiz oldu. Birileri sürünüp sizlerin maaşınıza zam yapılsaydı eğer, son derece adaletli bir düzenleme olacaktı. Beddua bumerang gibidir, dikkat et sana çarpmasın sonra.

MALİ HİZMETLER UZMAN YARDIMCILARINDA MERKEZ TAŞRA AYRIMIYAPILMIŞ DAVA SÜRECİ BAŞLAYACAK

Diğer sorumda dava dilekçesinde düzenleyici kurumlardaki uzmanlar diyor? bunla ilgili mahkeme nasıl karar verebilir?

Demişsiniz

merkez veya taşra... hadi yer değiştirelim yine maaşlarımız aynı olsun.. siz yüksek alın ama taşranın yükünü çekin.. biraz empati biraz empati lütfen...

8. Sonuç

sonuç olarak; maddi durumu iyileşen düzelen merkez uzmanı her kimse artık buraları bıraksın.

Kaymakamların maaşı en son khk düzenlemesiyle 100-150 tl arasında düşürülmüştür. Meslek günden güne kan kaybetmektedir. Özel idareden aldıkları 650 tl lik huzur hakkı ellerinden alınmıştır.

ama uzman, amirleri tarafından hareket serbestisi tanınmış kişidir. bu yüzden "mevzuatı değiştirelim" diyebilir. çünkü ona, bunu diyecek bir alan bırakılmıştır.

hak ararken başkasının hakkını yememek lazım, başkasına hakaret etmemek lazım.

a) 43. maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Forumda sıkça yapılan bir hata var. Eşitsizlik yaratıldı bunu ilgililere duyuralım. Bunları yazan forum üyeleri bu düzenleme yapılırken sonrasında kimler rahatsız olur diye düşünülmedi mi zannediyor acaba. Sayılı insan masaya oturdu ve birkaç günde bu Khk yi hazırladı sanılıyor. Öyle düşünen bir kişi ya da kurum varsa 666 sayılı Khk kadar detaylı ve ince düşünülmüş bir düzenlemeyi kendileri hazırlayıp ilgililere sunsunlar. Gerçi böyle bir çalışma yapma yetkisi olan kurumlar belli onlar da zaten çalışmanın içinde olan kurumlar.

bu ne şimdi?

yine o yıllarda muh. kontrolörlüğünden elenenin denetmen YARDIMCISI yapıldığı da doğru.

Taşra elemanlarının özlük haklarında bütçeye yük getirir diye iyileştirme yapılmadığı söyleniyor. Merkez uzmanlarının özlük haklarında yapılan iyileştirmeler bütçeye yük getirmiyor mu? Maliye Bakanlığı sadece merkez personelinden mi ibarettir? İdare sadece merkez teşkilatından mı oluşmaktadır? Muhasebe denetmenlerine bu kanun hükmünde kararnamelerle yapılan haksızlığa dayanamayıp kalp krizi geçirerek vefat eden Antalya muhasebe denetmeni Namık Baran?la acaba hiç ilgilendiniz mi? Yıllarca vermiş oldukları emekleri hiçe sayan ve onurlarını kıran, herkese?Bu kadar da olmaz.? dedirten bu haksızlığın mutlaka düzeltilmesi gerekmektedir.

Arkadaşlar, KHKnın hukuka aykırı bir tarafı yok. Küçük Sabih Kanadoğluların hukuki mütalaa kisvesinde aba altından sopa göstermesinden moraliniz bozulmasın. Şevkle işinize sarılın.

KHK'de emeği geçen herkese, kariyer uzmanlarından teşekkürler. Emeğinize sağlık.

CHP'nin, bu tip KHK'leri mahkemeye götürmesi, intiharvari bir yaklaşım olacağından, bunu yapacağını zannetmiyorum.

oysa spk da çalışan uzman şayet daha nitelikliyse daha fazla sorumluluk alıyorsa büyükşehirdeyse daha fazla maaş almalıdır. aynı şey kültür uzmanı için de geçerli.

Kardeşim Maliye Bakanlığındaki hiçbir uzmanlık Denetmenin üstü değildir. Hesap Uzmanı Hariç Tutturmuşlar bir türkü biz üstünüz diye yiyim sizin üstünlüüğünüzü. Ahirete inanan herkes bunun haksızlık olduğunu bilir. Derler ya ben doğrunun bu olduğuna eminim ama ip.. . elinde

Ha hakkatten 1500 TL alan uzmanın durumunu iyileştirdiler bu iyi oldu. kimsenin itirazı yok. Olamazda. Ama bunu yapmak için insanların binbir güçlükle girdiği, yeterlilik aldığı mesleklerini ellerinden almanın, maaşlarını dondurmanın, kurum içi çalışma barışlarını bozmanın bir anlamı yok.

Münirözbek;

Sorumluluk yüklenme ve risklere muhatap olabilme açısından taşra personeli daha zorlu bir yükün altındadır.

BAŞKAN? Sayın Akçay, lütfen tamamlayınız.

peki, öyle diyelim tatlıya bağlansın o zaman.

ERKAN AKÇAY ? Teşekkür ederim Sayın Başkan.

2-2006 yılında bir defaya mahsus sınavla Maliye Merkez Uzmanlığına geçenler muhasebe denetmenleri, saymanlık ve muhasebe müdürleri değil miydi? Siz hala ne saçmalıyorsunuz? üst olan kadro için özel sınava girilir...

Düzenlemeyle 2. danışman statüsü verilen sekreterlerin maaşı da 4 bin 705 TL olacak.

derinsu;

Milli Emlak Genel Müdürünü unutmuşsunuz Utku Bey.

Hukuki denetimden niye korkuyorsunuz ki? Tabii Siyasi denetimi atlattınız. En azından öyle zannediyorsunuz? Yarası olan gocunur diye boşa dememişler.?

Eşit Ünvana Eşit Ücret, olay baştan yanlış... Merkez Bankası müfettişinden, uzmanına neden farklı, diğer kurumlardan mesela?

Sn. Ömer Dinçer

Bu KHK da bir haksızlık olduğunu düşünüp iptal edilmesini umanlara 'AKBABA' demekte hiçbir sakınca görmüyorsun, ama 'lan' denilince küplere biniyorsun. Olayı bir bütün olarak değerlendirmeni umuyorum. Bu KHK ile haksızlığa uğrayan, yıllar önce uğradığı haksızlıkları perçinlenenler var.

Kamuda nitelikli personel istihdam edilmesi ve bu personelin görevde tutulması,

bir tarafta kendi memleketinde müdürlük diğer tarafta rotasyona tabi müdürlük.

o sınavın nasıl yapıldığını anlatta dinleyelim. kişilere memleketleri sorulup, meşhur olan şeylerinden bahsedilmiş.

Sn. Kamutay, sizler ya da arkadaşlarınız insanların yıllarca çalışıp, binbir emekle geldiği yerleri bir gece ansızın kapatıp, unvanlarını ellerinden alırsanız, kimilerinin de maaşlarını dondurur, çoluk çocuklarının nafakasını keserseniz, onlar da sizlere sitem de eder, ah da eder, beddua da eder... Zulüm ile abad olunmaz, bugün kimileri gülerken kimileri ağlıyorsa emin olun bundan bir hayır çıkmaz... Hele ki, bu düzenlemeleri kişisel hırsları ile yapanlar, bilhassa denetim elemanlarına karşı her türlü kin ve garez ile hareket edenler, elbet bu sitemlerden, ahlardan, beddualardan nasiplerini alacaklardır... Biz, unvan gaspçılarını, emek hırsızlarını, kul hakkı yiyenleri şaşmaz ilahi adalete havale ettik, elbet hüküm Allah'ındır...

Kastettiğin merkez uzmanları ise; saygısızlığın da, seviyesizliğin de, cüretkarlığın da daniskasını sen yapıyorsun. Belli ki bu konuda çok eğitimli ve talimlisin. Diğer konulardaki bilgini bilemem. Sen de bizlerinkini bilemezsin. Yazdıklarınla, hitap şeklinle, kullandığın sözcüklerle aldığın eğitim, yetiştiğin çevre, kendini geliştirme noktasında ne olup olmadığını az çok anlayabilmek mümkün. Ben taşra uzmanı arkadaşlarımın da merkez uzmanları kadar değerli olduğunu ve onların da kapsam dahilinde olmasını savunuyorum. Ama senin gibi mahalle ağzıyla konuşan, çamur at izi kalsın mantığıyla hareket eden, daha çok bağırmayı daha haklı olmak sanan bir zevat da yok değil. Başkalarının bilgi birikimini değerlendirmeden önce bir düşün bakalım arkadaşım. Üst kurullarda çalışan bazı arkadaşlar taşra uzmanlarını nasıl da savunur oldu birden. Gözlerimiz yaşarıyor gerçekten. Ama taşra uzmanlarının hepsi senin gibi değil. Senin gibi saygısızlık yapmayı yaşam tarzı edinmiş olanlar azınlıkta diye düşünüyorum. Oynanan oyunun hala farkında değilsin. Onların derdi taşradaki adam değil kendileri. Merkez uzmanlarına saldırarak mı kapsam içine gireceksin?Zaten merkez uzmanlarının çoğu taşra kapsam dahilinde olsun diyor. Sen bunu algılayamamışsın, neden acaba?Torpille araya adam sokmuşuz. Biz düne kadar üç kuruş paraya cefakarca çalıştık. Şimdi senin gözünde elit mi olduk?Değiliz arkadaşım biz elit değiliz, biz gerekirse taşradaki arkadaşımızın hakkını senden daha iyi savunuruz.

666 dan önce çok mu adaletliydi, demekki bir adeletsizlik var dı 2 sene önce çıkıp bunu düzeltecez dediler ve 2sene milleti umutlandırıp maymuna döndürdüler, bence adaletli olması gerkende birşeydi ve akıl galip çıktı, menfaat değil,

Hiç hukuk bilgisi olmadığına inandığım bazı uzmanların hangi üniversitelerden mezun olduklarını çok merak ediyorum.

Tartışma şu id: 1500 TL maaş almanın haksız yönlerinden bahsediliyordu, ve şimdiye kadar yüksek maaşla çalışanlardan "o işe zorla mı girdiniz kardeşim" cevabı alındı. Buna binaen, işte bu mantıktan ötürü 666 sayılı KHK'nin çıkartıldığı, kişilerin başka kuruma geçmek zorunda kalmaması için bu çalışmanın yapıldığı söylendi.

Maliyede çalışan şeflere, müdür yardımcılarına bağlı olan uzmanların neresi kariyer?. Şaşırdınız mı?.. Onlar daha dairedeki işleri bilmiyorlar, eski memurlar olmasa vatandaş şikayetçi olur. Bu cümleden olarak, evrak kayıt eden, meurluk veya evrak kayıt eden kişinin neresi kariyer?..

2 YIL VEKİLLİK YAP EMEKLİ OL.. 19.7 milyon emekli maaşı mı olur oldu bile..

Değişik örnekler verilebilir. Ancak vaka incelemesi kapsamında Maliye Bakanlığı teşkilat yapısındaki değişiklikleri irdelemek fikir edinimi bakımından belli bir yaklaşımı yansıtmak açısından yeterli olacaktır.

Sadece gelir uzmanlarına mı haksızlık yapıldı Kültür, Çalışma ve Ulaştırma hatta Kalkınma bakanlıkları da taşrada uzman çalıştırıyor. Tez ve KPDS burdaki uzamanlar içinde var. Eşitlenmeye gelince yok.

ahmet şakir ve ejdo...

KAMUDANHABER. COM - ÖZEL HABER

MALİYE BAKANI MEHMET ŞİMŞEK - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.

Yine de, en nihayetinde, şimdiye kadar düşük ücretlerle çalışmış cefakar uzmanların, başkalarının parasında mülkünde gözü olduğunu düşünmüyorum. Biz, insani bir ücretle, daha motive edecek bir ücretle çalışmak istiyorduk. ve bu KHK, bunu sağladı.

sen daha o çok para veren kuruma girmeden önce, o ÇOK PARA VEREN KURUMLARINIZ BİRÇOK BAKANLIKTAN DAHA AZ MAAŞ ALIYORDU...

1. öht 130 dan 140 çıkacak. çıksın. 2012 den itibaren bunun maaş açısından anlamı yok. emeklilik açısından da anlamı yok... Çünkü maaşlar 666 sayılı khk nın 3 sayılı cetveline göre hesaplanacak. ordada böyle maaş unsuru yok.

TBMM uzman yardımcısı son alımına ilişkin özel şahsi bir düzenleme yapıldığına dair söylentiler var. bu düzenlemeyle bu son alımdaki 24 kişi khk dışına çıkartılıyor. belki bu 24 şimdiden bellidir. Sayın Başbakanımıza sesleniyorum bu düzenleme şahsi çıkarlar için yasama sürecinin suistimal edilmesidir.

TBMM Genel Kurulu'nda önceki gece yapılan operasyon, milyonlarca dar gelirliyi yakından ilgilendiren ilaçta 3 kutuya kadar 3, ilave her kutu için 1 TL katkı payı getiren yasada gerçekleştirildi. Gözlerin Fransa'nın sözde soykırım inkarını suç sayan yasayı parlamentosundan geçirmesine çevrildiği gün, gece yarısı gerçekleşen operasyona bütün partiler destek verdi. Oturumu, TBMM Başkanvekili Meral Akşener, "Allah hiç birimizi mahçup etmesin" sözleriyle kapattı.

ya 657 yi değiştirirken kanunla yaparlar ki en mantıklısı bu ve kapsam dışı bırakılan tüm kariyer uzmanlarını kapsayan bir değişiklik olur ya da yetki kanunuyla 2. bir yetki alırlar öyle yaparlar.

-657 Sayılı yasaya tezat düzenlemeler yapılmıştır

kusura bakma, elindekiyle değil de, başkalarıyla elindeki arasındaki farkla meşgul olana ne denir?

burda konuyla alakadar olmayan kurtuluş şhsı sataşmaları bırak.. işine bak..

"Nerdeyse tüm merkez uzmanları aynı maaşı alacak.

Arkadaşım tarzın hoş değil. Ben iyi niyetle hukuki tekniği açısından dava yolunun nasıl izlenebileceğini anlatmaya çalışıyorum.

şimdi eşit iş mi oluyor bu ikisi. resmen kültür uzmanı dezavantajlı bana sun yurtdışı imkanını 500 tl düşük maaşa çalışayım, razıyım.

Anadolu da cücüğü güzün sayarlar sözü vardır.666 saılı KHK nın kamu çalışma düzeninde yaratacağı tahribat 2012 yılının ortalarına doğru anlaşılır. Ücretleri eşitlenen aynı ünvanlıkamu çalışanları işlerinde eşitlenmesini istiyor

oysa maliyede bir memur önce sınavla şef oluyor, sonra yine sınavla müdür yardımcısı oluyor ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak orası senin burası benim dolaşıyor. daha sonra yine sınava girerek müdür olabiliyor. ve bakanlık görevde yükselme sınavlarını tam zamanında açarsa bu süreç 20 yılı buluyor. bu gün görev yapan malye müdürleri de bu yolla gelenlerdir.

Yakında gelir uzmanlarının sayısının 25.000 olacağını duydum. BİLİNE!

Muhasebe ve Mile denetmenleri yazdıkları yazılarla, verdikleri ilanlarla uzmanlara adeta KİN kusuyorlar, hakaretlerin bini bir para!

Az alan ebediyyen mi az alacak? işe girerken aldığın maaş ALIN YAZISI MI? HİÇ DEĞİŞMEZ VE DEĞİŞTİRİLMEZ DİYE KANUN MU VAR?

tüm taşra uzmanları ulaşabildikleri tüm milletvekillerine durumu anlatsınlar. merkezden daha çok çalışıp, merkezin yarı maaşını almayı kimse kabul etmez. hele de Başbakanımız hiç etmez. eminim bu duruma da "one minute? diyecektir.

1) Şube müdürleri, şefler, mühendisler vs. kariyer meslek grubu yani potansiyel yönetici adayı değildir. Tabiki kariyer uzmanı bu gruptan daha fazla maaş alacaktır. Kamuda uzmanlaşma olmadan önce idare bu gruplarda olduğundna dolayı şu an sancı çekiliyor...

Biz işimze bakalım.

Maliye Bakanlığı taşradaki uzmanlarına sırtını dönerek adeta bindiği dalı kesmiştir. Kuruma ne kadar zarar verdiklerinin farkında değiller sanırım. Kısa bi sürede çözüm üretilmezse, bu kadar insanın uğradığı haksızlık karşısında ezilirler...

yani eşit işe eşit ücret olayı saçmalıktır. eşit iş diye bir değerlendirmeyi yapacak objektif kriterler ortaya konulmadan böyle bir eşitlikten sözedilemez.

Değerli arkadaşlar, 659 ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler ile mağdur edilen muhasebat kontrolörleri, milli emlak kontrolörleri, muhasebe denetmenleri, milli emlak denetmenleri, muhasebe uzmanları ve gelir uzmanları yanıtlarını bulamadıkları sorulara ve feryatlarına Sayın Maliye Bakanının cevap vermesini istiyorlar ve hakkaniyetin sağlanmasını bekliyorlar. Yani Maliye Maliye olalı böyle zulüm görmedi, böyle haksızlık yapılmadı. Teşkilat kanunlarında ve yönetmeliklerinde ve yargı kararlarında tartışmasız ve tereddütsüz bir şekilde statüleri, görev ve yetkileri bakımından merkezi denetim elemanları olan muhasebat kontrolörleri ve milli emlak kontrolörleri maliye uzmanı kadrosuna, taşra denetim elemanları olan muhasebe denetmenleri ve milli emlak denetmenleri ise idari görev yapan defterdarlık uzmanı kadrolarına atanarak tasfiye edilmişler ve büyük bir hak kaybına uğramışlardır. Başka hiçbir bakanlıkta denetim elemanlarıyla uzmanların birleştirilmesi gibi bir uygulamaya gidilmemiştir. Bu denetim elemanlarının uzman yapılmasının amacı, hukuki dayanağı ve mantığı nedir? Denetim birimlerinin uzman birimlerle birleştirilmesinin kaos ve huzursuzluktan başka ne gibi bir sonuç getirmesini bekliyorsunuz? Taşrada vergi, muhasebe ve milli emlak denetmenleri arasında hiçbir fark bulunmazken, vergi denetmenleri, hesap uzmanları, maliye müfettişleri ve gelirler kontrolörleri ile Bakana bağlı vergi müfettişi unvanında birleştirilmiş ve özlük haklarında önemli artışlar sağlanmıştır. Fakat muhasebe ve milli emlak kontrolörleri ve denetmenlerinin özlük haklarının iyileştirilmesi bir yana, tenzilirütbeye uğratılarak uzman kadrosuna alınmaları hangi adalet ilkesiyle bağdaştırılabilir? Muhasebe ve milli emlak denetmenliğinin vergi denetmenliğiyle eş değer kadro olduğu Bakanlıkça da kabul edilmiş, geçmişte muhasebe denetmen yardımcılığından vergi denetmen yardımcılığına geçmek isteyen meslektaşlarına eşdeğer kadro gerekçesiyle muvafakat verilmemiştir. Vergi incelemesiyle görevli birimlerin aynı çatı altında toplanması tercih edilirken, kaldı ki bu yapılanmada dahi eleştireceğimiz pek çok husus bulunmasına rağmen, maalesef, hem zamanımızın yetersiz olması hem çok daha kötü bir düzenlemenin yapılması nedeniyle buna sadece temas ederek geçiyorum. Bunlar, vergi incelemesiyle görevli birimlerin bir çatı altında toplanması tercih edilirken muhasebe ve milli emlak denetmenleri ve kontrolörleri açısından neden benzer bir yaklaşım sergilenmedi? Muhasebe ve milli emlak denetmenleri ile kontrolörlerin ortak bir unvanla aynı çatı altında toplanmasını engelleyen yaklaşım tarzından umulan kamu yararı nedir? Vergi müfettişlerine muhasebe ve milli emlak konularında da denetim ve teftiş yetkisi verilirken, bu alanlarda halihazırda yetişmiş toplam 800 denetim elemanının tasfiye edilmesini nasıl izah ediyorsunuz? Eğer bu alanlarda denetime ihtiyaç yoksa, niçin altı ay öncesine kadar denetmen yardımcısı ve kontrolör alımına devam edilmiştir? Merkez uzmanlarına denetim, teftiş, inceleme ve soruşturma yetkileri verilirken muhasebe ve milli emlak denetmenlerinin denetim ve inceleme görevleri idarenin takdirine bırakılmakta, soruşturma yetkileri kaldırılmakta ve daha evvel denetledikleri ve hakkında zimmet çıkardıkları, ceza öngördükleri amirlere ve idareye bağlı çalışmaları halinde bir çalışma huzuru ve barışı beklemek mümkün değildir diye düşünüyorum.

Şimdiye kadar, yıllarca, millet 1500 TL'ye çalışırken, 5bin TL'ye çalışanlar vardı.

sarhan istediğin yere dava açabilirsin... Khk dava açma süresi yarın doluyor. CHP anayasa mahkemesine gitmeyecek anlaşılan... Maaş düzenlemesi idarenin takdiridir... Mahkemenin sana vereceği cevapta budur.. Üstelik mahkemenin sonuçlanması 3-5 yılı bulur... Yinede git sen mahkemeye...

:) güzel özetlemişsin

24.12.2011 - 11:04

desek..?

ben şahsen söz konusu kararmame ile kazanım elde etmiş olan uzman arkadaşların kazanımını kaybetmemesi için KHK nın iptal edilmesini istemem. Ama yeni bir düzenleme ile hakları gasbedilen 2003, 2004 ve 2006 promosyon gelir uzmanlarına haklarının geri verilmesini ve KHK ile mağdur olan uzman, denetmen ve kontrolörlerin yine yeni bir düzenleme ile durumlarının iyileştirilmesini isterim.

Genel olarak uzmanlar açısından gayet güzel bir tasarı oldu. Tek eksiği taşrada çalışan uzman maaşlarında fazla bir artış olmaması oldu. Umarım onların da özlük haklarında makul bir artış yapılır.

ne bakanlıklarda ne kalifiye iş yapan adam var hiçbiri bunlar kadar şikayet etmiyor, milyar dolarlık silah projeleriyle uğraşan ssm uzmanlarını ben burda göremiyorum bu adamlarda düşük maaş alıyorlardı önceden ama hiç biri çıkıpta ben şu işi yapıyorum ben bu işi yapıyorum diye kendini göklere çıkarmıyor. baksan gelir uzmanları ssm uzmanıyla aynı maaşı alıyorlardır ama lanet olsun hala ağlıyorlar yeter maliyeciler bir siz yoksunuz bu devlette

Kamu çalışanlarının "eşit işe eşit ücret" hayali gerçek oluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu işi bitirmek için can havliyle çalıştıklarını söyleyerek yapılan düzenlemenin büyük ölçüde kamu çalışanlarının lehine olacağını müjdeledi

Meclis'te grubu bulunan partilerin danışman sayısı jartırılırken, gruplara danışmanlık yapacak kişilerin maaşı da 5 bin 479 TL olacak.

Birde bundan sonra bu kurumlard, kimse asaleten atanmak istemeyecek, vekaleten yönetim devri başlayacak. Kurum içinden daire başkanı, başkan yardımcısı veya başkan olarak atanacak olanların ücretleri düşecek. Bu paralara özel sektörden kendisine saygısı olan, liyakat sahibi hiç kimse zaten gelmez. Özellikle mesleki bilgi ve deneyim isteyen kurum ve birimlere nasıl yönetici bulunacağını merak ediyorum. Eminim bu KHK?yı?ayrıntılı? şekilde hazırlayan bürokratlar bu tür sonuçları düşünmüşlerdir. Nisan ayında atanacak BDDK Başkanına mevcut daire başkanlarından düşük maaş verileceğini hesap etmişlerdir. Kimseden görüş almadan KHK hazırladıklarına göre bunları da göz önüne almışlardır.

Kardeşim, 2006 yılında 5018 değişikliği neden veto yedi? Gerekçesi sınavsız memur vb. kadroların kariyer uzmanlığa atanması değilmiydi? Bunun üzerine yeniden düzenlenen kanunla (5436 galiba) bir defaya mahsus sınavla birçok taşra ve merkez müdür, denetmen vb. ünvalardan alım yapılmadı mı?

eylülden beri takıldığım bu ve benzeri forumlarda şunu gördüm.

Kalemerbabı arkadaş "Ancak, KHK'da adaletsizlik olması hukuksuzluk olduğu daha da ötesi Anayasaya aykırılık olduğu anlamına gelmez." bu nedir anlayamadım. Adalet ile Hukuk'u ilk defa sen ayırdın herhalde pes doğrusu. Yani Adaletsizlik olduğunu kabul ediyorsun da hukuksuzluk olduğunu kabul etmiyorsun. Senin nasıl bir hukuk anlayışın var merak etmeye başladım. Tahsilin nedir? Hiç hukuk dersi gördünmü mesela Hukuka giriş falan.

Arkadaşlar bu kararname ile uzman maaşlarının ek ödeme oranı %130'dan %140 çıkarılacak. 10 puanlık bir iyileştirme yapılacak. Ayrıca başuzmanlık kadrosu tahsis ediliyor. (Ek gösterge 4800) Taşra kapsam dışı kalmaya devam edecek. Gelir uzmanları kararnamede yok. Merkez uzmanı arkadaşlara hayırlı olsun... Kaynak sağlam yerden...

"Eşit işe eşit ücret" ifadesinde eşitlikten kasıt hukuksal eşitliktir ve mahkeme kararlarında ÇOK GÜZEL ANLATILIR. Bu konunun cahili olanlara ilgili kararları okumaları tavsiye edilir.

Yeterliliğe tabi gelir uzmanları bu sefer işi sıkı tutuyor

yahu atı alan kadıköyüde geçti beylikdüzünüde neyi tartışıyosunuz anlamadımki

Yine, 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin 17?nci maddesiyle yapılan düzenlemeyle?

kurumsal hafızan iyiyse biraz daha gerilere git. denetmenliğin yeterliliğinden elenenler uzman yapıldı mı yapılmadımı muhasebatta

Maliye uzmanları, gelir uzmanları.. bu arkadaşların durumu hakkında bilgim yok. Şu anda, belirlenen orta çıtadan düşük bir ücretle çalışıyorsa bu arkadaşlar, pek tabi ki, onlara yönelik bir düzenleme yapılmalıdır.

Bu şekilde çıkarmı bilmiyorum ama meçliste kulis faaliyetleri yapılıyor eğer çıkarsa küçük gördüğünüz merkez uzmanlarının yanında defterdarlık uzmanlarıyla da eşitlenmiş olacaksınız.

-Kimleri rahatsız edeceği düşünüldü ama önemsenmedi yada aldırılmadı yada sonuçları hesaplanarak düzenleme yapıldı anlamında şeyler yazmışsınız.

İnşallah önümüzdeki dönemde KHK iptal edilmeden sadece yukarıda saydığım hususlar düzeltilerek kimse mağdur olmadan bu sorun çözülür.

ayrıca, seviyeli bir uslupla cevap verdiğiniz için teşekkür ederim, artık bu forumda pek rastlanmıyor buna...

Sizin bu saçma salak aalayışınıza göre şunu bir izah edin;

MALİYE BAKANI MEHMET ŞİMŞEK ? Sonuç itibarıyla uygulamada tabii ki yani hakikaten son birkaç yıldır bu konuda bir aksaklık vardı, bir sıkıntı vardı ve bu sadece bizim Maliye Bakanlığımızı ilgilendiren bir husus değil, birden çok bakanlığı ilgilendiren bir husus. Uygulamayla aşağı yukarı aynı noktaya getirdik. Tabii ki son olarak şunu söyleyeyim: Dolaylı vergiler konusu çok tartışılıyor, bu konu çok tartışılmaya devam edecek. Biz Gelir Vergisi Kanunu?nu tabii ki yeniden yazacağız, Vergi Usul Kanunu?na da aynı şekilde. Buraya geldiğimizde, hatta gelmeden önce, Plan ve Bütçe Komisyonu üyeleriyle oturmak istiyoruz ve hakikaten yani çok köklü, çok önemli bir reformu önümüzdeki yıl beraber yapmak istiyoruz yani birinci konu bu. İkinci konu, tabii ki birçok rakam söyleniyor, ben arkadaşların söylediği rakamların yanlışlığını ifade etmek istemiyorum, sadece şunu söylemek istiyorum: Uluslararası standartlarda tabii ki dolaylı vergilerin toplam vergi gelirlerine oranında genelde sosyal güvenlik primleri dahil ediliyor, genelde bu böyledir. Bunu dahil ettiğimizde 2002 yılında, bu tamamen OECD hesaplaması, dolaylı vergilerin toplam vergi gelirlerine, sosyal güvenlik primi dahil oranı yüzde 47,11?di, bugün yüzde 45,49?dur yani 2011 yılını söylüyorum. KDV yükü, efektif olarak yüzde 16?ydı, birçok KDV?de indirime gittik, şu an 2010 yılı sonu itibarıyla yüzde 14,67. Şunu anlatmaya çalışıyorum: Doğrudur yani ben prensip olarak kabul ediyorum, dolaylı vergiler adaletsizdir ve yüksektir. Bakın altını çiziyorum ama gerçekten de bu dönemde iddia edildiği gibi çok artmamıştır, sadece böyle bir algı güçlüdür. Bu algı tabii ki kısmen ancak bu yapacağımız reformlarla, köklü değişikliklerle hem algıyı hem gerçekliği düzeltebiliriz. Ben o konuda sizlerle birlikte çalışmaya hazırım.

İkinci olarak bu KHK iptalinden nemalanacağını zannedenlere sesleniyorum: Kanunları hükümet yapar, AYM değil. AYM hiçbir zaman?şu gruba verdin, şu gruba vermedin, hukuka uygun değil? diye idarenin takdir yetkisini çiğneyecek karar vermez.

Bu konu doğrumudur? Bilgisi olan var mı?

3 sene içinde almaları gerekiyor ama şunu atlamyın zaten çoğu bakanlık 70 şartıla uzman alıyor, gelirciler hariç

khk ile asıl hedefenen uzman yerdımcısı kadrosunu yeniden statü ve özlük hakları bakımından en az başbakanlık uzman yardımcılğına eşitlemekti milli eğitim uzman yardımcılığı tapu uzman yardımcılığı adalet uzman yardımcılığı yeniden yapılandırılarak çıkan milli savunma bakanlığı uzman yardımcılığı gençlik ve spor uzman yardımcılığı enaz müşteşara bağlanıp teftiş ve soruşturma yetkisiyle donatılmışlardır. mesleğe yardımcılıktan gelen taşra uzman yardımcılarının ise defterdarın memuru yapılması khk nin kendisi ile çelişmektedir.

Milletvekili danışmanının maaşı 2000 TL'den 5400 TL'ye çıkarıldı. Böylece danışmanların alacağı ücret, 11 bin TL maaş alan vekillerin yarısı kadar olacak.

2012 OCAK MAAŞINA YETİŞTİRMEYE ÇALIŞIYORLAR DİYOSUN AMA PEK YETİŞECEĞİNİ SANMIYORUM. MALİYE DAHA 666 NIN KHK SINI YAYINLAMAKTAN ACİZ VE İMTİNA EDİYOR.2012 OCAK MAAŞINI ALAN BİR ÇOK KİMSE MAHKEMELERİN YOLUNU TUTACAK. SEN KAZANILMIŞ BİR HAKKI YASAYLA NASIL ALIRSIN. SEN ADAMIN MAAŞINI HANGİ HAKLA DONDURURSUN. SEN BİR GRUBA MAAŞ ARTŞI YAPARKEN DİĞER GRUBA NASIL YERİNDE SAY DERSİN. SEN SANA MAAŞ ARTIŞI YAPTIM DİYİP MAAŞ ARTŞININ ASLINDA REEL DEĞİL SANAL OLDUĞU KAZIĞINI NASIL ATARSIN. MAAŞ ARTIŞIYMIŞ. EVET MAAŞ ARTIŞI OLDU AMA BU SADECE UZMANLARA OLDU. MÜFETTİŞLERDE OLDU DİYENLERİ ŞAŞKINLIKLA İZLİYORUM. DAHA ADAM MEVZUATIN OLAN OLAYDAN HABERİ YOK. NEYSE UMARIM BU DURUM DÜZELTİLİR DİYORUM AMA PEK ÜMİDİM YOK. HAYIRLISI.

bunlar sallama haber inanmayın arkadaşlar kazanılmış hak geri alınmaz arkadaşlar. eger böyle bir durum olursa bugün hak elde eden arkadaşların hiç bir hakkı kalıcı olmaz o zman ne 3600 ne makam ne görev tazminatıyla ihya edilen hiç bir hak kalmaz. inanmayın arkadaşlar sadece taşra olması nedeniyle ötelenme oldu bu kadar.

ayrıca yukarıda bir arkadaşın yaptığı anlatım bozukluğunu mal bulmuş mağribi gibi yaygara kopararak ti'ye almak çok komik olmuş.

Friedmanforever arkadaşım taşrada çalışan uzmanlara karşı bu kinin nereden ileri geliyor merak ettim doğrusu o uzmanlarda merkezde çalışan uzmanların geçtği süreçlerden geçiyor ve hepsi a grubu meslek sayılıyor ve dolayısıyla 666 da olmaları gerekir fikrimce yani onlarda senin okuduğun okullara gidiyor hiçbrisi ilkokul mezunu değil ayrıca bir gün o küçümsediğin insanlarda aynı haklar verilirse istifa edersin olur biter kimse kimseyi zorla tutmuyor sevgili arkadaşım..

artık yeter!

Bu düşüncelerle görüşlerime, sözlerime burada son veriyorum.

ha olmaz mı olur arkadaşım, o zaman birleştirmeye ne gerek vardı.

Fenerli'de bir gecede çıkan KHK ile çevredeki haksızlıkları görmeyecek kadar kör olduysa ve umursamaz biri haline geldiyse; zaman geçer bir KHK ile göreceli olarak özlük hakları elinden alınırsa o zaman ne bu söylediği sözler üzerine ne der merak ediyorum.

ayrıca "bu devletin sırtından fazladan nemalanan" gibi TCK'ya göre hakaret ve iftira suçu oluşturacak ifadeleri kullanmakta bir beis görmüyorsunuz.

Hakkatten çok saçma... Hani eşit işe eşit ücret sağlanacaktı? Aynı kurumda çalışan 15.01.2012 den önce başlamış personel ile sonra başlamış personel arasında eşitlik yokken hangi eşitliği sağlıyor. KHK ile yüksek olan ücretler dondurulsaydı anlardım; hani eşitlik sağlanacak diye... Ama bu uygulama tam bir garabet oluşturacak. Mecliste, Hazinede, Üst Kurullarda çalışma barışı bozulacak. Aynı unvanlı, birebir aynı işi yapan, aynı kurumda görev yapan, aynı sorumluluğa, yetkiye, iş yüküne sahip iki personel arasında %30-%40 ücret farkı olacak...

bütçede uzmanlar niçin yakalarına siyah kurdela takmışlardı?

'' hala dpt ve kültürün karşılaştırılıp kültürün küçük görülmesine anlam veremiyorum, dpt önemliyse bu ülkenin kültürde turizmide okadar önemlidir, bu ülkenin turizmden ne kadar gelir elde ettiğini unutmayalım lütfen, kültürden elde edilen gelirlerle dpt proje üretiyor, hepsi birbirine bağlı çarklar bunlar, yurtdışı mevzuuna gelince kültür de göndersin ne var bunda, kültür bakanlığıda diğer ülkelerdeki turizm, kültür faaliyetlerini incelemek için ordaki bilgiyi buraya aktarması için gayette gönderebilir, ''

-Eşitleme sadece Ek ödeme yönünden yapılırken, Özel Hizmet Tazminatları, Teknik Hizmet Tazminatları gibi diğer tazminatlardaki eşitsizlik giderilmemiştir. Eşitsizlik sadece ek ödemede varmış gibi düzeneleme yapılmıştır. Bazı mesleklerin maaşı dondurulmuştur.

2008 yılında başlayıp, son olarak 666 sayılı KHK ile sonuçlanan düzenlemeler sonrasında merkez taşra ayrımı olmaksızın Mühendis maaşları; Mali Hizmetler Uzmanı, İl Eğitim Denetmenleri, Ürün Denetmenleri, Belediye Müfettişleri, Kariyer Gelir Uzmanları ve Defterdarlık Uzmanları, İl Planlama Uzmanları, Taşra Kültür Uzmanları ve diğer Uzmanlıkları geçmiştir.

bu başlık grup terapisine dönüşme potansileyi taşıyor.. elmalar, armutlar derken daha çok ağlarsınız..

Taşra kabul ettikleriniz hukuku en iyi bilen uzman gruplarıdır. Haklarını sizler gibi torpille, entrikalarla alamasalarda hukuk yoluyla alırlar. Onların nasıl bir mücadele vereceklerine 03.01.2012 tarihinden sonra hepiniz şahit olacaksınız.

Gerekli Düzeltmelerin yılbaşına kadar yetiştirilmesi gerekir. Zira 2012 yılı ile birlikte 666 sayılı KHK nin, 657 Sayılı Kamu idari yönetimi ve denetimine ilişkin hükümlerine ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Denetimine ilişkin hükümlere, Anayasamnın 2 ve 10. Maddesine açık aykırılık teşkil etmesi nedeniyle yoğun bir yargı süreci başlayacaktır.

Doğrudur yasak angarya, ben zaten herkes düşük puanlı demedim ancak; alım sayısı çok olduğu için ORTALAMA nitelik ve ORTALAMA yükselme şansı azalıyor. Kısaca bunu demek istedim.

666 sayılı KHK yapılması gereken bir düzenlemeydi. Ama tam olarak doğru yapıldımı? Hayır. Eskiden mevcut olan adaletsiziğin şimdi kat be kat fazlası oldu. Eskiden, farklı kurumlardaki aynı unvana sahip memurlar farklı ücret alırken şimdi aynı kurumdaki aynı unvana sahip memurlar farklı ücret almaya başladı.

Bu KHK kamu vicdanında ciddi rahatsızlıklara neden oldu ve olmaya da devam etmektedir.

Kalemerbabı arkadaş "Aynı işi yapan iki kişiden birisine çok farklı kriterlere göre daha fazla ücret verebilir. Herkese aynı mevzuatı uyguladığı müddetçe eşitlik ilkesinde zedelenme olmaz." yazmışsın ANAYASA MAD 123 AÇ BAK NE DİYOR. TAŞRA-MERKEZ AYRIMI YAPABİLİR Mİ BİRAZ DÜŞÜN. BAZI BAKANLIKLARIN TAŞRA UZMANLARINA İYİLEŞTİRME YAPILIRKEN (3600

güncel

Ne eşit işi ne eşit ücreti bir kere ismi bile yanlış. Amaç birilerin ücretini artırmaksa bu hiç dolambaçlı yoldan gidilmeden doğrudan dürüst bir şekilde ben şunun şunun maaşını artırıyorum denilmeli. Taşrada olupta merkezde daha fazla olmasada %100 ondan daha az çalışmayan merkezdekinin geçtiği tüm aşamalardan geçmiş uzman olurkende merkezdeki adam gibi tezini kabul ettirmiş kpds sini vermiş uzmanlık sınavını kazanmış adamın ne günahı var

Eşit işe eşit ücret nedir? Aynı Genel Müdürlüğün içindeki dairelerin işleri bile bir değil. Bazı dairelerin iş yükleri çok fazla ve uğraştırırken bazı dairelerin iş yükleri hem az hemde matbu şekilde yazılan yazılardan ibaret. Kimi dairelerde dosya yazabilmek için bayağı kapsamılı bir mevzuat araştırması yapmak yargı kararlarına bakmak ve bunları yorumlayıp sonuca varmak ve tabii sonuçtan da sorumlu olmak gibi külfetleri varken bazı dairelrde hem bu zorluklar, riskler yok hem de işler matbu yazılardan ibaret. Şimde eşit iş nedir? kime sorsan kendi işinin daha nitelikli olduğunu söyler ama bu işeri bir bıçak gibi kesin çizgilerle ayıran her hangi bir kıstas yoktur.

Yapılan başka bir düzenlemeyle de siyasete erken veda eden ve emeklilik hakkını elde edememişlere de prim desteği geldi. Bu eski vekillerin en üst basamaktan ödemeleri gereken primleri, 4 yıl boyunca Meclis bütçesinden karşılanacak.

VEKİLLERİMİZ KENDİLERİ SÖZ KONUSU OLUNCA AVRUPA BİRLİĞİ STANDARTLARINI UYGULUYORLAR AMA ASGARİ ÜCRETLİ, EMEKLİ VE MEMUR OLUNCA "BÜTÇE AÇIĞI VE FEDAKARLIK" EDEBİYATI YAPIYORLAR.

Ey emek veren geceleri gündüzleri ders çalışan emektar kardeşlerim...

-Bu çalışmada kimlerin yeraldığı, rol sahibi bürokratlarında kimler olduğu biliniyor. İşin mutfağında çalışmış olanlarda az çok belli..

Görüşülmekte olan?.. sıra sayılı Kanun Tasarısına aşağıdaki maddelerin eklenmesini arz ve teklif ederiz.

Ayrıca, bugüne kadar hükümete dua eden son derece inançlı ve düzgün bir arkadaşım ki kendisi denetim elemanıdır "artık ekmeğimizle oynuyorlar, hayatımda ilk defa beddua ettim, o da düzenlemeleri yapanlara, hazırlayanlara ve çıkaranlara" dedi... Kendisini tanıyan birisi olarak kesinlikle bedduasını almak istemezdim, hele ki bu cuma gününde...

lan senin gibi çorbacılara denir.

Sanırım KHK nın iptalini isteyen diğer arkadaşlar da sizlerin kazanımlarının geri alınması için değil, yapılacak yeni bir düzenleme ile kendilerinin de dahil olduğu daha geniş kapsamlı bir düzenleme istiyorlar.

Maaşları artınca HİÇ SESİNİZ ÇIKMAZ İKEN NEDEN BAKANLIK UZMANLARIN MAAŞ ARTIŞINI KISKANIYORSUNUZ? dmiş bir uzman,

Ücret dengesizliklerinin giderilerek, kamu kurumları arasında personel geçişlerinin önlenmesi,

Anlayışınıza çok teşekkür ediyorum, sağ olun.

Saygısızlıkta sınır tanımayan, uzman olduğunu iddia eden, bilgi düzeyleri, iş yükleri, uyguladıkları mevzuat bakımından taşra dedikleri uzmanlarla kıyaslanamayacak bazı zavallılara şunu söylemek isterim.

cokemel06

birde şöyle bir durum var, kültür bakanlığında özelleştirmeden, torpilden gelen birsürü adam var, bir iş için bir kişi gerekiyorsa o işe bir kişi alınır 10 kişi değil, eğer kültür bakanlığındada işe göre adam alınsa herkes yoğun olur merak etmeyin, dpt dedtm de bir uzmanın yapacağı işi 10 uzman yapmıyor adamlar ondan yoğun, bakanlıkların içini bir sürü gereksiz adamla doldurursan sonuç bu olur., herzaman söylüyorum bu suç başbakanlığın suçu, başbakanlık bunları görüp çok önceden önlem almalıydı, kurumları uzmanlaşmaya yönlendirmeliydi, personel sayılarını minimumuda tutmalıydı

4. Eşit İşe Eşit Ücret Kararnamesinin Sosyal Politikalara Aykırılığı:

hatırlanacağı üzere geçen yıl 657 ve diğer bazı kanunlarda değişiklik öngören bir yasa tasarısı TBMM ye gönderilmiş epey bekletildikten sonra meşhur torba yasanın içerisine dahil edilmişti. torba yasa tasarısı plan bütçe komisyonunda üç bakan tarafından "bakanlıklarda ve bağlı/ilgili/ilişkili kuruluşlarda çalışan uzman ünvanlı personel arasındaki ücret farklılıklarının kaldırılarak geçişlerin önlenmesi ve verimin artırılarak kariyer sisteminin tam anlamıyla yerleştirilmesi" olarak sunulmuştu. aynı tasarının gerekçesinde " başbakanlık, hazine, dpt, üst kurullar vs." kurumlarında uygulanan sistemin çok başarılı olduğu ve bunun tüm bakanlıklarda uygulanmasının amaçlandığı belirtilmişti. fakat daha sonra, yapılan düzenlemeyle uzman maaşlarının daire başkanı ve genel müdür yrd. maaşlarını geçtiği bahanesiyle tasarının bu maddeleri bizzat maliye müsteşarının plan bütçe de komisyon üyelerine bir sunuş yapılmasıyla çıkarılmıştı. daha sonraki süreçte asıl amacı uzmanlarla ilgili düzenleme olan bu sürece diğer kariyer meslekler ve üst düzey bürokratlar da dahil edilmiş bununla beraber eşit işe eşit ücret politikasının da tam olarak olmasa bile önemli oranda hayata geçirilmesi için 666 KHK çıkartılmıştır. bu olayın öyküsü budur. yani eşit olanlar zaten baştan belliydi ama daha sonraki süreçte özellikle 659 KHK ile bazı beklenmedik düzenlemelere de gidildi ki bu da tamamen Maliye Bakanlığının üst düzey bir kaç bürokratının isteği doğrultusunda olmuştur.

Çok adaletli mi oldu, her sorunu çözdü mü? Çözmemiş olabilir. Diyen Bakan yeni çalışmanın sinyalini verdi.

mevcut haberlerde 666 geçmiyor ama bekleyip görmek lazım, belki sadece belli maddelerine iptal asteminde bulunurlar,

Cari mevzuatımız açısından eşit iş tanımları halen yürürlükte olan 2006/10344 sayılı?Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar?da yapılmıştır.(7)

O da iki sene sürer herhalde.

bir tarafta filanca okulda öğretmenken hooop siyasi bir kararla il müdürü olan gençlik ve spor il müdürü...

3- Maliyedeki bazı kontrolör ve denetmenlerin ünvanları istekleri dışında ellerinden alınmıştır.

forumlar insanlar bir nevi gaz alma yerleridir, tasarılar, kanunlar vs burda şekillenmiyor sonuçta.

Sizin ima ettiğiniz konu 666 sayılı KHK'da uzun bir süre değişiklik olmayacağıdır. Hatırlarsanız bunu daha önce de söylediniz. Ancak, iktidar milletvekillerinin, kendi kafalarına göre hazırladıkları ve mensup oldukları parti tarafından reddedilecek bir değişiklik teklifi vermeyecekleri göz önüne alındığında, söz konusu kanunun teklifinin yasalaşacağı ve KHK'da değişiklik olacağı görülmektedir. Hasılı sizin irtibat halinde bulunduğunuz Maliye Bakanlığı veya Başbakanlık birimlerinde böyle bir çalışma olmaması KHK'da değişiklik olmayacağı anlamına gelmemektedir.

shyb seni kutlarım..

-Ücret düzenlemesinde statü düzenlemeleride yapılmıştır

KAMU GÖREVLİLER ARASINDA EŞİT İŞE EŞİT ÜCRETİ İLE İLGİLİ İKİNCİ BİR KARARNAME HAZIRLANIYOR.. İLKİNDEN 400 BİN KAMU GÖREVLİSİ FAYDALANDI...

bakan atamalı uzman yardımcısının bakana bağlı olarak çalışması gerekir. mesleğe yardımcılıktan gelen uzmanları müdür yardımcısına bağlamak son derece yanlıştır ama bunu böyle yapanların uzman yardımcıları bize rakip olmasın içerden memurları çakma uzman yapalım maliyede tek kral biz olalım diyenlerin kurdukları tuzak şimdi kendilerinin başına geçti eski krallıklarını kaybettiler.

Savaş istiyorsanız biz merkez uzmanları olarak varız. Size 666 yetmedi, bi de 657 lazım!!!

Hemşerimin dediklerine katılıyorum.

Hadi AYM iptal etti diyelim; İptal kararında kargaşayı önlemek için örneğin 6 ay süre verecek ve iptal kararı 6 ay sonra yürürlüğe girecektir diyecek. Bu süre boyunca da hükümet gerekli düzenlemeyi bu seferde kanunla yapacaktır ve değişen bir şeyde olmayacaktır.

Buna göre, yaş ve prim gün sayısı koşullarını sağlamak ve iki yıl milletvekilliği yapmış olmak kaydıyla, Cumhurbaşkanına ödenmekte olan aylık ödeneğin yüzde 40'ı esas alınarak Cumhurbaşkanına bağlanacak yaşlılık aylığının yüzde 42'si oranında emekli maaşı bağlanacak. Bununla, 2012'de emekliliğe hak kazanan bir milletvekilinin emekli aylığının yaklaşık 5 bin 600 TL olması sağlandı.

Neyse ki ülkemizi çobanlar yönetmiyor, yoksa şefe bağlı uzmanların maaşını müdürlerin 1000 tl üstüne çıkarabilirdi.

ahmetşakir ayıb ediyon hiç denetmenle uzman bir olurmu nasıl olurda bir denetmen bir uzmanla aynı maaşı alabilir, adamlara kalp krizi geçirtçen, lütfen ima bile etmeyelim,

Sn. Kamutay kaos yarztıldığı iddiasını abartılı buluyormuş, Maliye teşkilatını bile ele aldığımızda kaotik bir durum olduğu ortada, daha bugün cumhuriyet tarihinde ilk defa vergi dairesi müdürleri Bakanlık önünde toplanmadımı...

Ben bazı uzmanlar diyorum. Kastettiğim bütün merkez uzmanları değil. Böyle anlaşılmış olmam beni üzmüştür. Benim cevap verdiğim önceki sayfalarda yazan bazı uzmanlardır. Hatta dikkat ederseniz bazı uzmanlar ifadesini kullandığımı görürsünüz. Onlar taşra diye bir küçümseme içine girdikçe taşra saydıklarından bu tarz cevapları hep alacaklardır.

ÇİÇEK'TEN ZAM SAVUNMASI: MİLLETVEKİLİ 100 DÜĞÜNE GİDER..

"KHK gelir uzmanlarını merkez uzmanıyla eşitlese fıstık gibi, dört dörtlük, hukuka tam uygun olacaktı değil mi?

Tarih boyunca ağlayanın ahı gülene kalmamıştır. İster uzman olun ister olmayın, ama nemalananlardan olmalısınız.

Olduda bitti maşallah diyenlere, geçmiş olsun diyenlere, teşekkür msjları gönderenlere 1,5 ay önceki hallerini hatırlatırım.. Allah er yada geç sizinde gönlünüze göre verecektir derim..

mesela kültür uzmanı ile spk uzmanı aynı işi mi yapıyor?

zira ntv yayınında bir şeyler geveledi ama öğretmenler falan deyip çıktı işini içinden..

çok güzel bir düzenleme mi olmuştur?

bayadır yazmadım... Eşit işe Eşit Ücret Yerine Eşit Ünvana Eşit Ücret denmeli bilindiği üzere eşit iş diye birşey yok. bu sloganı yutturmak için kullanıldı... arkadaşlar taşraye ve merkez birimlere gidin kamu kurumlarını gezin eşit iş olmaz... bu böyle biline... bu eşit işi kaldırın... ortada haksızlık var... hak verin... Devlettin verdiği mükafata şükretin oturun oturduğunuz yerde... sonra az çalışıp çok yazı arkadaşlar... çok iş yapan arkadaşlara üzülsün... sizde haklısınız biraz adaltsizlik oldu... biz daha az çalışıp aynı maaşı alıyoruz... bunu bizde istemezdik ama ne yapalım kanun filan diyip, içten Allah Yardımınız olsun desin...

Allah hakkımızda hayırlısını versin

Bende bu KHK'nın eşitlik ve adalet getirmediğini üstelik zaten dengesiz olan yapıyı dahada dengesiz hale getirdiğini o yüzden değiştirilmesi hatta gerekirse iptal edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Ama iptal davası öyle insanın kafasına göre açılamaz.

Siyasilerin bu KHK ların içeriği hakkında bilgisi yok. Bilgi Edinmeyede vakitleri yok zaten. Ancak haksızlığı anladıkları zaman. Bürokratların sandalyeleri de tehlikede. memlekette ADALETLİ bürokrat olabilecek ÇOOOOOOK İNSAN VAR

GENEL GEREKÇE

İslamda esas itibariyle bir Allah hakkı, bir de kul hakkı vardır. Allah hakkı, her insanın Rabbine karşı yapması gereken kulluk vazifeleridir. Bu hususta yaptığı bir kusur, günah ve eksiklikten dolayı Allah'a yalvarır, tövbe istiğfar ederek affını diler. Fakat kul hakkı öyle değildir. Onun bir tek telafisi vardır, o da haksızlığa uğrayan, hukuku zayi olan kişiyle bizzat görüşüp özür beyan etmek, helallik dilemekle birlikte, maddi bir kaybı varsa telafisine gitmektir.

gelir uzmanlari faydalaniyor mu acaba?

Arkadaşlar dava 30.12.2011 tarihi itibari ile açılmıştır. Zaten CHP'nin bu dava açma süresini çok iyi bildiğini bildiğimiz için bu dava açma süresi olayını kapatalım.

"Bu bakıma arkadaşınızın bedduasını üzerime almıyorum. Ayrıca bu tür sözlerin yakışık olmadığını düşünüyorum. Belli bir yaşa gelmiş belirli görevlerde hizmet veren insanlarız. Bunun bilincinde olmak lazım. Burası beddua ya da dua yeri değil."

uzman maaşlarının arttırılmasında bir yanlışlık yok, gayet olması gereken birsey. maaş artışına paralel olarak beklenti ve sorumluluklarda zaman içinde artış gösterecektir.

denetmenlere yapılan haksızlıktır evet doğru ama iş işten geçmiştir. 659 yürürlüğe girdikten sonra yapılabilecek birşey kalmamıştır. taşrada çalışanların maliye uzmanlığına geçmesi diye bir şey söz konusu bile edilmemiştir. denetmenler 659 dan önce maliye uzmanlığına atanabilirlerdi bu adaletli bir düzenleme olurdu ama olmadı. böyle olmadığı için maliye uzmanlarına hakaret etmek ne denetmenlere bir şey kazandırır ne de maliye uzmanlarından bir şey eksiltir.

Bütçe yasasının görüşüldüğü şu günlerde, Meclis, meslek gruplarının akınına uğruyor.666 sayılı yasanın getirdiği eşitsizlik ve Adeletsizlik yavaş yavaş anlaşılıyor.

bana faydalı khk ikibin yaşasın

tbmm uzmanı olacağınıza, vekil danışmanı olun.

2005 yılında zamanın Maliye Bakanı Sayın Unakıtan?a yeniden yapılanma çalışmalarıyla ilgili Maliye Bakanlığını bekleyen bir tehlikeyi öngörü halinde bulunurken?Eğer dikkat edilmez ve özen gösterilmezse Maliyeyi yarın, Allah korusun, meteoroloji kurumu durumuna getiririz.? demiştim ve maalesef bu öngörü halen devam etmektedir.

hala dpt ve kültürün karşılaştırılıp kültürün küçük görülmesine anlam veremiyorum, dpt önemliyse bu ülkenin kültürde turizmide okadar önemlidir, bu ülkenin turizmden ne kadar gelir elde ettiğini unutmayalım lütfen, kültürden elde edilen gelirlerle dpt proje üretiyor, hepsi birbirine bağlı çarklar bunlar, yurtdışı mevzuuna gelince kültür de göndersin ne var bunda, kültür bakanlığıda diğer ülkelerdeki turizm, kültür faaliyetlerini incelemek için ordaki bilgiyi buraya aktarması için gayette gönderebilir,

Biz bakanlık merkez uzman ve uzman yardımcılarına insani, söylerken utandırmayacak bir maaş versinler de, başkasının malı mülkü ilgilendirmiyor.

2 yıl önce, meclisten çıkacak yasayı, son anda, kulis oyunları ile çekmektir.

Bu devlet kurumu verimli çalışabilir mi? İş yapabilir mi?

Gelir Uzmanı olan tanıdıklarımdan 7-8 kişi, sınavları kazanıp KAYMAKAM, SAYIŞTAY DENETÇİSİ, İDARİ HAKİM, BAKANLIK MÜFETTİŞİ, BANKA MÜFETTİŞİ oldu. Bazısı da memurluğu bırakıp, YÜKSEK LİSANS yaparak AKADEMİSYANLİĞİ seçti. İki arkadaş da istifa edip SMMM stajına başladı.

2012 OCAK MAAŞINA YETİŞTİRİLMESİ HEDEFLENİYOR...

Ama ucu size dokununca basıyorsunuz yaygarayı! Size hakkınızı vermeyen uzmanlar değil ama siz 2006 YILINDA UZMANLARIN HAKKINIZ GASBETTİNİZ!

Ayrıca AYM kararlarında özlük konularında hükümetin yetkisine karışmama eğilimi vardır. Hükümet kimsenin maaşını düşürmemiştir. Maaşların dondurulması ise hak kaybı değildir. Hak kanunun kişiye öngördüğüdür.

Mağduriyet duygusu yaratılan meslekler için kişisel olarak bir yorum yapma hakkım olmadığını düşünüyorum. Bu konuda bir beyanda bulunmak istemem ama 666 sayılı Khk nin bir kaos ortamı yarattığına yönelik eleştirileri de abartılı buluyorum. Yine de herkes istediğini söylemekte ve demokratik sınırlar dahilinde istekte bulunma hakkına sahiptir. Buna saygı duymak gerekir. Herkese iyi akşamlar iyi çalışmalar.

Sayın Kamutay

kör müsün sen?

Yine de haklıyken haksız duruma düşmek istemem. Üslubumdan ötürü senden ve şakirden özür dilerim...

uzman unvanının kişiye verdiği özgüven ve amirlerinin gözünde kazandırdığı değer konusunda yazdıklarınıza katılıyorum. Boğaziçi Ünv. veya ODTÜ mezunlarının aslında diğer ünv. ile aynı eğitimden geçtikleri halde kendinde hissettiği farklılık gibi.

Maliye Bakanlığı, düzenleme yapılacağını dillendiriyor. Bizzat Maliye Bakanı tarafından da dile getirildi. Gelir İdaresi Müdürleri ve Yardımcıları Derneği Başkanına sizin birşeysöylemenize gerek yok sorunlarınızı biliyoruz gerekli düzenlemeleri yapacağız diyen Maliye Bakanlığı,666 sayılı KHK nin aceleye getirldiğini ve yanlışlıklar yapıldığını kendiside kabul ediyor ancak mazareti inandırıcı değil, Sendikalar bastırmış iş aceleye getirilmiş miş miş, iyide özlük haklarını önemli ölçüde iyileştirdiklerin sendika üyesi olamayan gruplar, bunun sendikalar ile ne alakası var.

666 sayılı KHK'da IV nolu cetvele baktığımızda Genel İdare Hizmetleri sınıfından olup özel yarışma sınavıyla uzmanlığa geçenler 1. derecede 3600 ek göstergeyle emekli oluyorlar. Fakat bu cetvel meclis personeline ait sanırım.

Ancak, ?bu düzenleme yapılırken sonrasında kimler rahatsız olur diye düşünülmedi mi zannediyor acaba. Sayılı insan masaya oturdu ve birkaç günde bu Khk yi hazırladı sanılıyor. Öyle düşünen bir kişi ya da kurum varsa 666 sayılı Khk kadar detaylı ve ince düşünülmüş bir düzenlemeyi kendileri hazırlayıp ilgililere sunsunlar. Gerçi böyle bir çalışma yapma yetkisi olan kurumlar belli onlar da zaten çalışmanın içinde olan kurumlar.?

Bilimsel ve hukuki çıkarımlara aykırılık içeren 666 sayılı KHK hükümlerinin Anayasa ile korunan sisteme ve Anayasal eşitliğe aykırı olduğu ortadadır.

Eğer bu husular KHK'da yer almasaydı şimdi kimse ne KHK'ya karşı çıkıyordu nede iptal ettirmek için uğraşıyor olurdu.

KARMAKAR ÜSTADIMIZIN DEDİĞİ DOĞRU ÇIKAN KHK NİN ASIL AMACI AVRUPA BİRLİĞİ MUKTESEBATI ÇERÇEVESİNDE KAMUDA DEĞİŞİM DÖNÜŞÜM YAPILMASI ÇERÇEVESİNDE UZMAN YARDIMCILIĞININ YENİDEN YAPILANDIRILMASI ÖZLÜK STATÜ VE YETKİLERİ BAKIMINDAN DEĞİŞİKLİK YAPMAKTI NİTEKİM BUNA MİLLİ EĞİTİM BAKANI UYDU YENİ OLUŞTURULAN MİLLİ EĞİTİM UZMAN YARDIMCILIĞINI BAŞBAKANLIK UZMAN YARDIMCILIĞI SEVİYESİNE ÇIKARTTI GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DE UZMAN YARDIMCILARINI EN AZ MÜŞTEŞARA BAĞLAYARAK BÜTÜN TEFTİŞ SORUŞTURMA YETKİSİNİ BERABERİNDE VERMİŞTİR. YENİ KHK İLE OLUŞTURULAN ADALET UZMAN YARDIMCILIĞI KADROSU DA AYNI ŞEKİLDE DÜZENLENMİŞTİR. FARK GÖZETMEKSİZİN BÜTÜN KURUMLARIN UZMAN YARDIMCILARI AYNI STATÜDE DEĞERLENDİRİLMİŞTİR. NE VAR Kİ SN: MALİYE BAKANI MEHMET ŞİMŞEK BİZ YETKİLERNİ GENİŞLETTİK DERKEN ACABA HANGİ YETKİYİ KASTETMİŞTİR DE MERKEZDEN TAŞRAYA GÖNDERİLEN UZMAN YARDIMCILARINI AYNI ŞARTLARI TAŞIMASINA RAĞMEN AYNI MESLEĞİ İCRA ETMESİNE RAĞMEN ÖTELEMİŞ MERKEZ UZMANLARINA 8000 GÖREV TAZMİNATI 3600 EK GÖSYERGE SAĞLANIRKEN MÜŞTEŞERA BAĞLARKEN TEFTİŞ SORUŞTURMA YETKİSİNİ VERİRKEN BUNLARIN HİÇBİRİNİ MERKEZDEN TAŞRAYA GÖNDERİLEN UZMAN YARDIMCILARINA VERİLMEMİŞ ÇOK ACI BİR ŞEKİLDE DEFTERDARIN MEMURU YAPILMIŞTIR. İNANIYORUM Kİ BENİM GİBİ MESLEĞE YARDIMCILIKTAN GELEN ARAMIZDA ONLARCA HUKUKÇU ARKADAŞALARIMIZ TARAFINDAN KESİNLİKLE KABUL GÖRMEYECEKTİR.. KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURULUR.

bu ne dar görüşlülük, bu ne ego, bu nasıl bir komplekstir?

insanlık hali, diyelim bence...

dün tekel işçilerini kapı önüne konulduğunda hep birlikte ses çıkartsaydık, "adalet"sizlik bugün gelip kimseyi vurmazdı...

eşitlik yoksa sadece ünvanla mı oluyor? eğer öyle oluyorsa kesinlikle gelir uzmanları da spk uzmanlarıyla aynı maaşı almalıdır. aksi takdirde kesinlikle bir gelir uzmanı başka bir çok uzmanla aynı işi yapar hatta üstüne bir de şef müdür yardımcısı tribi çeker.

şimdi eşit iş mi oluyor bu ikisi. resmen kültür uzmanı dezavantajlı bana sun yurtdışı imkanını 500 tl düşük maaşa çalışayım, razıyım. ''

amaçlarıyla yapılan çalışmalar, tüm dezenformasyon çabalarına, haksız ve yanlış iddialara ve bürokratik oligarşinin direncine rağmen kararlılıkla sürdürülmüş ve son olarak 666 sayılı KHK ile de düzenlemeler hayata geçirilmiştir.

-Hükümetin 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanuna bir çok noktada aykırı olan, bu yasayı bay pass eden, bu yasayla ihdas edilen İç Denetçilik ve Mali Hizmetler Uzmanlığına adeta kasıt derecesine varan ve bürokratik hesaplaşma intibaı veren düzenlemeler yapılmıştır

-Muğlak gizli ve gelecekte bazı mesleklere avantaj sağlayacak birtakım düzenlemeler yapılmıştır.

merkeze bağlı gelir uzman yardımcısı veya gelir uzmanı olmaz. bu unvan taşra unvanıdır. merkezde çalışanlar geçici görevlidir.

Kamuoyunun?eşit işe eşit ücret? diye adlandırdığı 666 sayılı KHK hükümleri merkez uzmanlarını hayat standartları ve emeklilik gelirleri açısından daha avantajlı hale getiriliyor.

hayırlı olsun o zaman

erbab olabilir bak sen açıklamışsın neye dayanarak bunu yapıyolar editörlerin cevap vermesini tercih ederim

Yine vaka incelemesi bağlamında; kurgulamayı Maliye Bakanlığı teşkilat yapısındaki değişiklikler üzerinden irdelemek, hem konunun anlaşılmasını kolaylaştıracak ve hem de bir öndeki bölümle bağıntılı bir sonuca varılacaktır.

ayrıca olaya şu açıdan da bakalım isterseniz. dpt uzmanı kayıtsız şartsız yurtdışına yollanıyordu. şimdi de yollanır muhtemelen planlama uzmanı adı altında. ama kültür uzmanı ya da maliye uzmanı yollanmaz ya da en iyi ihtimalle 10 yıl sonra yollanır.

CEMİL ÇİÇEK DE DEVREYE GİRDİ

bu durumda denetim tazminatı bu düzenlemenin içinde yer alıyor.. bence bu haber doğru...

İşte böyle morartırlar adamı, yalan yanlış şeyler söylerseniz işte böyle cevap veremez olursunuz!

Gelir Uzmanı değilim, GUDER Başkanın da ne söylediğine ilişkin pek bilgim yok, haksızlığa uğrayan herkese hakkının teslim edilmesi gereğine inanırım. Yeterlik ve Yarışma Sınavı ile giren Gelir Uzmanlarının mağdur edildiklerini gayet iyi biliyorum. İnsanlarda mağduriyet düşüncesi oluşmuş, moral ve motivasyon değerleri yıpratılmışsa verimli olmaları da, kamu hizmetleri anlamında katkı sağlamalarıda mümkün değildir. Bir kısım Bürokratların sırf kişisel yargıları ve kişisel erk tatmini uğruna insan kaynağını heder etmeye hakkı yoktur. İlan linkinden anladığım kadarıyla 13 ilan verilmiş, 666 sayılı KHK nın mimarı olan Bürokrasinin gazete haberlerinden bile rahatsız olup, müdahil olarak yayınları engelleme çabası taşımaları, amaca giden yolda İlanların sanılanın ötesinde etki yarattığını gösteriyor. Müsteşar'ın Taşrada kariyer Uzmanımız yok diyerek DMK-36-11/A yı gözardı etmiş olması bile son derece düşündürücüdür. Gelir Uzmanlarını çabalarından dolayı kutluyor, başarılı olmalarını diliyorum.

çok özür dilerim... adaletim... sizin gibi bir şahsiyete oturarak cevap verdiğim için... ayakta laptopumla cevap veremiyorum... ben kimim ki sadece eşit iş yerine eşit ünvanın doğru olduğunu düşünen zavallı bir şahsiyetim haddimi aştım... adaletin siz gibiler sayesinde sağlanacağını düşünüyorum... hatta biliyorum ki cuma günü sabah 8:30 işe başlayıp 18:00'a kadar sadece işinizle uğraştığınız için bana cevabımı geç verdiniz... demek isterdim ama demiyorum:) canımın içi

15 ocakta yürürlüktedir.. ortalık bulandırmayalım lütfen... çok güzel bir düzenleme olmuştur.

UZMANLAIN MAAŞININDAN DENEİMCİLERİ IRGALAYAN NEDİR? IRGALAYAN BİR TARAFI VARSA SÖYLEYİN İÇİNİZDE KALMASIN. UZMANLARIA ZAM GELSE NE HELMESE NE! BABANIN VEYA SENİN CEBİNDEN Mİ ÇIKIYOR. OTUR ÇALIŞ SNİNDE OLUR...

Olay budur.

by editör isim değişikliğini yapmazsanız... doğru isimde açtığım başlığı kapatmayınnnnn...

aym ye gitmek YASAL bir haktır anayasa göre. bundan ne diye gocunuyor bu koskoca A GRUBU kariyer meslek mensupları?

Amacım tartışmak veya mevzuyu uzatmak değil ama milletvekilleri tarafından çok sayıda kabul görmeyen kanun teklifi verildiğini bende bilmekteyim. Yalnız genellikle bu tip teklifler tabiri caizse popüler konularda olmaktadır. 666 sayılı KHK?da değişiklik yapılmasını öngören 2/152 esas sayılı kanun teklifi ise son derece teknik bir konuda olup, KHK?da düzenlenmesi unutulan hususların eklenmesi mahiyetinde olduğundan ve iktidar partisi içerisindeki disiplin göz önüne alındığında Sayın Milletvekillerinin parti içinden gerekli görüşleri almadan böyle bir girişimde bulunulamayacağından söz konusu kanununun çıkması yüksek ihtimaldir. Ayrıca, Kanunun çıkarak KHK?da değişiklik yapılması durumunda özür borcunuz olacağını ifade etmişsiniz. Estağfurullah, ne öyle bir beklentim var ne de gerek var. Alt tarafı burada görüşlerimizi paylaşıyoruz.

Hem olduda merkezdeki, taşraya gönderildiğinde veya gitmek durumunda kaldığında ne yapacak onu merak ederim.. Yönetmeliklerle ayrım yapar, meseleyi hallederiz hesabı varsa buna kargalar güler ancak.. O kadarda uzun boylu değil derim..

BAŞKAN? Teşekkür ediyorum.

Kalemerbabı nezaketi geç adaletsizliğe karşı benden hoşgörü bekleme. benim merak ettiğim soruya bir cevap verebilirmisin. Sen Adaleti ve Hukuku nasıl ayırtediyorsun.

Anayasanın 55. maddesi; ?Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır? hükmü ile amir bulunmaktadır.

Benim iddiam ise sadece sınırlı sayıda kamu personelini memnun etmiş, çoğunluğunu ise hayal kırıklığına uğratmış bu KHK'da değişiklik yapılması hususunda siyasi otoriteye ciddi baskılar geleceği ve bunun değişikliklere yol açacağı yönündeydi. Nitekim yukarıdaki linkte yer alan kanun teklifinden değişiklik yapılacağı konusunda haklı olduğumu görüyorum.

Ben bir konuyu merak ediyorum.

herzaman söylüyorum 20 küsür bakanlıktan 666 ya itiraz eden tek bir bakanlık var oda tabiki maliye bakanlığı, tek bir bakanlıktaki memnuniyetsizlik ve diğerlerinde memnuniyet var, bütün bakanlıklar maliyeye uymak zorunda değil

NEVİN BİLGİN ANKARA"

GELİR ADALETSİZLİKLERİNİ GİDERMEK, ÜCRETLER ARASINDAKİ NORMALİN DIŞINDAKİ MAKASI DARALTMAK VE İŞ BARIŞI VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMAK DEĞİLMİDİR?

Yoksa sekreterden daha mi az maas alacaklar :)

Bizim Bakanlığımızda 666'dan dolayı bir mağduriyet söz konusu değildir değerli arkadaşlar. Mağduriyet olması için maaşların düşmesi gerekiyor. Herhangi bir maaş düşüşü asla ve asla yoktur. Sadece şu olmuştur: Bazı kategorilerde, bu yeni düzenlemeyle -ben az önce de çıktım, burada açıkladım- maaşlarda bir artış olmuştur. Uzmanların veya eskiden vergi denetmeni olup da şimdi vergi müfettişi olan arkadaşlarımızın, hiçbir kesimin maaşlarında azalma olmamıştır. Dolayısıyla bu anlamda bir mağduriyet söz konusu değildir. O arkadaşlar müsteşarımızla görüştüler, ben de bu bütçe sürecinden sonra kendileriyle görüşeceğim, varsa yapabileceklerimizi tabii ki yapacağız. Bizim çalışanlarımız bizim için son derece değerlidir, önemlidir.

Eşitlik kavramından anlaşılması gereken "HUKUKSAL EŞİTLİK" tir. Hukuksal eşitlik için AYM kararlarına bakın ve ne kastedildiğini görün. Şimdiye kadar forumda bu konu o kadar çok anlatıldı ki deve bile anlardı ama nedense insan olan bazıları anlamıyor.

bizim yenilenen maaşlarımıza dokunmasınlarda kim delerse delsin ben aldığım maaşı utanarak millete söylemekten bıktım artık gururla söylemek istiyorum, bir kamu işçisinin maaşından daha düşük maaş almak istemiyorum en azından bu düzeldi, biz bazıları gibi aç gözlü değiliz, başkasının aldığında gözümüz yok

hükümete denetim elemanı olarak önerim, khk ile halen denetim elemanı statüsünde olanların maaşlarından kesinti yapmaları, hatta TC vatandaşlığından çıkarmaları... varlıkları dahi rahatsızlık konusu olan bizleri mümkünse uzayda bir galaksiye göndersinler.. şayet denetim elemanlarının egosundan rahatsızlarsa aynı şeyi hakimlere, sayıştay denetçilerine, doktorlara, mühendislere de bakmalarını öneririm..

'' oysa spk da çalışan uzman şayet daha nitelikliyse daha fazla sorumluluk alıyorsa büyükşehirdeyse daha fazla maaş almalıdır. aynı şey kültür uzmanı için de geçerli.

CHP adaleti işte budur. 450.000 kişiyi ilgilendiren yasayı bile mahkemeye götürdüler. Üst kurullarda ki uzman arkadaşlar 2 ay boyunca iyi çalışmışlar anlaşılan.

yeterliğe tabi def uzman yardımcıları bu düzenlemeye girmek zorunda!

Arkadaşlar yeni bir kararname hazırlığı var. Bu kararname ile uzman maaşlarının ek ödeme oranı %130'dan %140 çıkarılacak. 10 puanlık bir iyileştirme yapılacak. Ayrıca başuzmanlık kadrosu tahsis ediliyor. (Ek gösterge 4800) Taşra kapsam dışı kalmaya devam edecek. Gelir uzmanları kararnamede yok. Merkez uzmanı arkadaşlara hayırlı olsun... Kaynak sağlam yerden...

bunlar yapılmıyorsa şu anda hepsinin elinde 5-10 adet proje olması gerekir. hala taşraya gelmedi onlar.. geçikti

Arkadaşlar, lütfen artık kendinize gelin. Milletin 3-5 kuruşundan gözünüzü çekin.

Denetim elemanlarını mağdur etmek son dönemlerin modası oldu, yazık çok yazık...

ne bıcım ınsanlar sınız akıl sır ermıyor kımsenın kımseyı asagıladıgı yok benım en yakın arkadaslarım uzman, uzman yardımcısı hatta memurlardanda cok samımı oldugum sahıslar var.. kımse bulunmaz hınt kuması değıl ama bu haksızlık karsında hala haklıymıs gıbı kendını gostermek vıcdanını susturmaya calısmak yersız!!

bence buradaki temel fark "fırsat verilmesi"nden kaynaklanıyor.