<u><u> <u>Genel Taleplerimiz:</u> </u></u>

1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

7- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.

Özellikle maaş düzeltmelerine önem verilmesi gerekiyor. Ben 5 yıllık memurum taşeron temizlik personelinden daha az kazanıyorum. Aldığım sorumluluğun haddi hesabı yok rücu desen her yıl müfettiş incelemesine tabii tutuluyorum. Keşke şu sınava girmeseydim de birilerinin elini eteğini öpüp çaycı olsaydım en azından hem sorumluluk almaz hem de 2 bardak çayın getir götürünü yapar akşam başımı yastığa rahat koyardım

kpss ile atanmış, aynı işi yapan ama özlük hakları eksik olan sözleşmeli personele kadro

14- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

10- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.

11- Aile yardımlarında artış yapılması.

15- Mobbinge maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.

4/b li personellere kadro verilmesi?

<u>Genel Taleplerimiz: </u>

10- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

5- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.

10- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.

8- 5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

399 kitlerde geçen sürelerin; 657de derece ve kademe ilerlemesinde sayılması

13- % 20 lik ağır vergi dilimi yükünün % 15 e düşürülmesi.

genel talepler kime hangi makama iletildi, iletildi mi devlete zul gelebilr

4- Aile yardımlarında artış yapılması.

<u>Genel Taleplerimiz:</u>

Şeflerin mağduriyetini sanırım kimse gidermicek sanırım. Memurlar. net bu konuda çok duyarsız

memurlara yarıca döner sermaye verilmesi gerekmekte olduğuna inanıyorum. eğer işçilere ikramiye veriliyorsa memurada verilmeli

17- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.

7- 3600 ek göstergenin ayrım yapılmadan lisans ve yüksek lisans mezunu memurlara verilmesi.

14- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

13- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

11- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

12- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.

8- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

13- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

11- % 20 lik ağır vergi dilimi yükünün % 15 e düşürülmesi.

12- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

4- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

5- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.

Memurların 2021-2022 yılları için toplu sözleşme talepleri

12- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

9- Pandemideki fedakarlıkları nedeniyle tüm memurlara 1 derece verilmesi.

6- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

9- Memur olmadan önce, kamuda geçen SSK hizmetlerinin derece/kademeye dahil edilmesi.

güncel

16- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.

2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.

15- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.

15- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

6- Disiplin affı getirilmesi.

14- Mobbinge maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.

7- Memur olmadan önce, kamuda geçen SSK hizmetlerinin derece/kademeye dahil edilmesi.

3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki zamanda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.

9- Aile yardımlarında artış yapılması.

8- Memurluktan önceki kamudaki SSK hizmetlerinin de derece/kademeye dahil edilmesi.

2022-2023 yılları için toplu sözleşme taleplerimiz aşağıdadır:

1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

5- Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.

16- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.