Sonuç olarak ortada bir eylem var ve soruşturmaya konu olmuş. Normal bir rutin işlem yapılmaktadır.

Soruşturmaların sonucu ne olur? bilmek mümkün değil.

Bende kendisine takipsizlik kararına itiraz etmesini söyledim Ancak idari soruşturmaya neden gerek duyulduğuunu hala anlamış değilim.

1-Polisin özel işlerinden dolayı idari soruşturma açılması ütobikin de dediği gibi polislikle bağdaşmayacak hareketler içerisinde olup olmadığı değerlendirmek amacıyladır. kural soruşturma aşamasında şudur:diğer memurlarda olduğu gibi memur hakkında cezai soruşturma yapıyorsan bunu bağlı olduğu kuruma bildir. disipline aykırı eylem var mı yok mu kurum sen araştır demektir.

2) saldırıyı defetmek için biber gazı kullanması neden kasten yaralama suçunu oluştursun

Arkadaşımız iyi niyetli olarak icraya başvurmadan şahısla konuşup anlaşmak için oraya gitmiş, beni asıl sinirlendiren de ne biliyormusunuz, olay yerine gelen bekçinin pisliği, arkadaşımız yerden göğe kadar haklı olmasına rağmen bu bekçinin karşı tarafı tutması yüzündenn böyle bir olay yaşandı..

4) Emniyet örgütü disiplin tüzüğünde kasten yaralama ile ilgili hiçbir madde olmamasına rağmen arkadaşa ceza gelir mi

İdari soruşturma, adli soruşturmanın sonucuna göre şekillenir. Adli soruşturma neticesinde herhangi bir ceza alınırsa, idari soruşturmadan da ceza çıkması muhtemeldir. Ayrıca arkadaşınızın alacağını almak için resmi yolları kullanmadan, bizzat kendisinin gitmesi ve olayın bu esnada meydana gelmesi sorun yaratabilir.

Emniyet ise mensubunun karıştığı her olay hakkında kendini soruşturma açmak zorunda gördüğünden soruşturma açılmasıda rutin bir işlemdir.

3) diğer şahıs hakkında neden takipsizlik kararı verildi?

Zor bir konu konu değil ancak cevabı çeşitli şekillerde yorumlamaya açık.

şu an itibarıyla 80 kişi okumuş tek bir görüş bile yok ne zor konuymuş

Bu konuyu birçok kişiye sordum kimseden sağlıklı cevap alamadım acaba burada cevap verebilecek tecrübeli arkadaşlarımız var mı?

2-Biber gazını görevi dışında kullandığı için bu haliyle kasten yaralamaya girer. ancak meşru müdafaa hükümlerinden faydalanabilir. yahut da olayın şekline göre haksız tahrik hükümlerinden..

4-polis hakkında mahkeme tarafından ceza verilirse büyük ihtimalle disiplin soruşturmasında da ceza alır. mahkeme aşamasında beraat ederse bu yine de disiplin cezası almayacağı anlamına gelmez.

olay;

antifeci kardeş; disiplin tüzüğünde kasten yaralama ile ilgili hüküm yok. ancak konuyu meslek dışında polise yakışmayacak eylem tutumda bulunmak olarak değerlendirip soruşturma açıyorlar. disiplin tüzüğündeki cezasında 6 ay kıdem durdurma. benzer bir olay bir arkadaşımın başına geldi. daha önce cezası olmadığı için 3 yevmiye kesimi aldı

Bir arkadaşım dün beni telefonla aradı senelik izindeyken vatandaşın birinden alacağını tahsil etmek için gittiğinde şahsın ona saldırdığını, o da bu saldırıyı kırmak için biber gazı kullandığını, şahsı sağlıkçı olduğu için kendisine ve yanındaki iki akrabasına rapor aldırdığını kendisinde rapor aldığını ve olay yerine gelen polisin tuttuğu tunanakta da aynen böyle geçtiğini söyledi

1) Polisin özel işlerinden dolayı idari soruşturma açılması neyin nesidir?

netice de ;hakkında kamu davası açılmış ve diğer şahıs hakkında takipsizlik kararı verilmiş. Ayrıca bu arkadaş hakkında idari soruşturma açılmış,,

3-diğer şahıs hakkında neden takipsizlik kararı verildiği kararın gerekçe kısmında ve dosyanın içerisinden belli olur. şu aşamada yorum yapmak zor. ancak karara karşı en yakın ağır ceza mahkemesi başkanlığına 15 gün içerisinde itiraz etme hakkınız var.