DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 6? Yönetmeliğin 32. Maddesinin birinci fıkrasının aşağıdaki şekilde düzenlenmesi;

MEVCUT HALİ:

(3) Kadın personel için;

onaylanmasını bekleniyor yeni yönetmenliğin tekrardan belediyeler alım yapacak.

a) ?..

b) Erkeklerde en az 1.67 m, bayanlarda en az 1.60 m boyunda olmak,

1) Güneşlik: Beyzi biçimindedir. Üst ve alt kısımları plastik madde ile kaplı sert mukavvadandır. Tamamı plastik veya fiberden de olabilir. Rengi kışlık kıyafette siyah, yazlık kıyafette beyazdır. Kokardın hizasında güneşliğin genişliği beş santimetredir.

DEĞİŞİKLİK GEREKÇESİ:

haydi hayırlısı bakalım o zaman insallah ösym ile alınsa daha hoş güzel olur diğer şekilde torpil oluyor yavvv

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 3- Yönetmeliğin 13. Maddesinin aşağıdaki şekilde düzenlenmesi;

MADDE 8? (1) Belediye zabıtası belediye sınırları içerisinde görevli ve yetkilidir. Ayrıca, mücavir alanlarda kanunlarla belediyenin yetki ve sorumluluğuna verilmiş hizmetler bakımından da yetkili ve görevlidir.

b) Tayyör (Şekil-9): Tayyör, tören kıyafeti olarak genellikle özel günlerde giyilmek üzere; ceket, etek ve pantolondan ibarettir. Erkek personel kumaşındandır. Tayyörün boyu, kolların tabii sarkıtılmış halinde başparmak ucu uzunluğundadır. Tam kruvaze modelde olup çift sıra iki düğme ile iliklenir. Üst yaka dört santimetre, yaka genişliği sekiz santimetredir. Yaka koltuk hizasına kadar açıktır. Tayyörün iki yanında beş santimetre genişliğinde kapakları olan iki gizli cebi vardır. Kapaklar cebi örtecek vaziyettedir. Kollar düz tayyör koludur; kol ağızları kapaksızdır. Kol üst dikişinin ucunda beş santimetre uzunluğunda yırtmaçları vardır. Tayyör arka ortasından bir dikişlidir. İki pens ile vücuda oturtulmuştur. Etek arkasında çift pilesi olan, arkadan fermuarlı, grogren ve ekstrofordan kemerli ve düzdür. Uzunluğu diz kapağı hizasındadır.

b) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında 10 kg. dan fazla fark olmamak,

l) Yağmurluk: Koyu lacivert renkte, su geçirmez kumaştandır. Biçimi pardesünün aynı olup, yakasına portatif olarak raptedilen bir kukuletası vardır.

Kılık ve kıyafete ilişkin kurallar

MADDE 9? (1) ?...

a) Mont (Şekil-1): İki parça renkten oluşur. Hakim rengi koyu lacivert olup montun yan cepleri üzerinden bel lastiğine kadar olan kısım gök mavisi renktedir. Gece kullanımlarda emniyet açısından kollarda dirsek altına kadar açık mavi şeridin üzerinde gri fosforlu şeritler bulunur. Montun sırt kısmında büyük harflerle ilgili belediyesinin ismi oval yazılır, bu yazının alt ortasına gelecek şekilde de "ZABITA" yazısı yazılır. Kollar ve bel lastiklidir, mont?un kolları ve içi miflonlu, astarı takılıp çıkarılabilecek şekilde gizli fermuarlıdır. Sol kolda şehir ambleminin altında iki adet gizli kalem cebi bulunur. Mont?un yan cepleri gizli, 45 derece yatık, fermuarlı ve fermuarı gizleyen kumaş hakim renk olan laciverttir. Sol göğüs kısmında yine gizli fermuarlı bir cep bulunur. Omuz apoletleri cırt cırt yapışkanlı olur, sol kolun yüzeyine belediye şehir amblemi dikilir. Sağ göğüs üzerine rütbe işareti cırt cırt yapışkanlı olur, sol göğüs üzerine ise Zabıta arması dikili olur.

BELEDİYE ZABITA YÖNETMELİĞİ MADDE 13:

Hal böyle olunca, şu an bir mevzuat boşluğu gözükmekte ve bu nedenle de belediyeler zabıta personeli alımı yapamamaktadır. Ancak bu durumun çeşitli suistimalleri ortaya çıkardığını görmekten gelmek, belediye zabıta teşkilatlarına yapılacak olan en büyük haksızlık olur.

?Zabıta memurluğuna atanma şartları

Hepinize çalışmalarınızda başarılar diliyor, kazasız, belasız ve huzurlu günler diliyorum.

h) Pardösü: Genel biçim, yaka, göğüs parçaları, cepler, robalar, arka, bel kemeri bakımından erkek pardösünün aynı olup, sadece ilikleniş sağdan soladır.

Tarih : 12.11.2009 - 10:47:17

k) Pardösü (Şekil-8): Lacivert renkte yünlü veya lastikotin kumaştan yapılır. Genel biçimi kruvaze, iki yandan cepli, dört düğmelidir ve boyu diz kapağı hizasındadır. Ön göğüs hizasında galsamaları vardır. Yakası, düz erkek yakasıdır. Ön klapa bele kadar açıktır. Klapa genişliği onbir santimetre, yaka kenarı üç sıra dikişlidir. Göğüs parçaları, omuzdan göğüse doğru yirmi santimetre uzunluğundadır. Omuz ve kol dikişlerinden bedene tespit ettirilmiştir. Galsamanın birleştiği omuz noktası ile yaka arasında dört santimetre açıklık vardır. Serbest olan köşede bir düğme bulunur. Cepler yan kesik cep tipindedir. Cep ağızları dörtbuçuk-beş santimetre genişliğinde kumaş parçalıdır. Kollar iki parçalıdır ve kapaklıdır. Alt dikişten dönen sekiz santimetre genişliğinde kapaklar üst dikişi üç santimetre geçecek kadardır ve düğmelidir. Robalar, arka robada, yaka omuzlar ve kol dikişlerinden sabit vaziyettedir. Sırt kısmı serbesttir. Robada ve ön parçalarda arkadaki gibi üç sıra dikiş vardır. Bel kemeri, iki taraftan üçer sıra dikişlidir. Belin iki tarafında kemer köprüleri ve pardesünün arka ortasında dikişi vardır.

MADDE 16? (1) Herhangi bir resmi kuruluştan veya belediyenin diğer hizmet birimlerinde asil memur iken, belediye zabıta memurluğuna geçmek isteyenler; 30 yaşını aşmamaları, 13 üncü maddedeki yaş dışındaki diğer şartları taşımaları ve 14 üncü maddede öngörülen sınavda başarılı olmaları kaydıyla, 657 sayılı Kanuna ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uyularak zabıta memurluğuna atanabilir.

MADDE 16? (1)Herhangi bir resmi kuruluşta veya belediyenin diğer hizmet birimlerinde bulunan ve son üç yıllık sicil notu ortalaması iyi olan 40 yaşını geçmemiş memur personel içerisinden belediye zabıta memurluğuna geçmek isteyenler; bu yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının ve bentlerindeki şartları taşımaları ve atamaya yetkili amirin onayı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uyularak zabıta memurluğuna atanabilir.

g) Ayakkabı: Siyah renkli deriden, üstten bağlı ve maskaratlıdır. Kışın lastik veya kauçuk altlı iskarpin olabilir. Bot verilmesi gereken hallerde siyah renkli bot verilir. İstisnai hallerde çizme verilmesi zaruri görülürse siyah çizme verilir. İskarpin topukları iki santimetre yüksekliğinde ve geniş ökçelidir. Topuklara ökçe lastiği konulabilir. Törenlerde üzerine beyaz plastik tozluk takılır.

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 1- Yönetmeliğin 8. Maddesinin (1) fıkrasının aşağıdaki şekilde düzenlenmesi,

MADDE 13? (1) Zabıta memurluğuna atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra;

Nedir bu suistimaller; hizmet alımı yapılarak alınan personele zabıta kıyafeti giydirmek, onlara rütbe vermek ve hatta işçi kadrosunda olup ta bu personellere zabıta memuru görevi yaptırmak gibi. Bu uygulamalar hem zabıta teşkilatlarının yapısına zarar veren ve hem de bu şekilde çalıştırılan personelin kimlik bunalımı yaşaması ve bazı yasal sorunlar doğmasına sebep olacak olan uygulamalardır. Tabii belediyelerin bu konuda haklılık payı yok mudur, o ayrı bir konu. Zira belediyeler eğer çalıştıracakları elemanları seçme gibi bir şansı olamayınca, gönderilecek her personeli çalıştıramama gibi bir düşünceye kapılmakta ki bu düşüncelerinin de yersiz olmadığı zamanla ortaya çıkmaktadır.

ç) ?.

j) Palto/Parka (Şekil-7): Koyu lacivert kalın yünlü kumaştan kruvaze biçiminde iki sıra üçer adet büyük boy düğmelidir. Beden bolcadır. Palto boyu diz kapağından beş santimetre yukarı gelecek uzunluktadır. Yakası tek parçalı olup, gerektiğinde kapatılabilir biçimdedir. Yaka genişliği arkada sekiz, önde oniki santimetredir. Yaka uçları yuvarlaktır. İcabında kapatabilmek için sol yakanın altında kumaştan bir dil ve sarkmaması için düğme konur. Sağ yaka ucunda bir düğme daha bulunur. Cepler kesik cep tipinde olup üst kenarı orta düğme hizasında başlar; yarı çapraz şeklinde ve onsekiz santimetre kadardır. Cep kapak parçasının genişliği beş santimetredir. Palto arkada enseden itibaren kemerin alt hizasına kadar normal dikişlidir. Arka kuşak bel hizasında arka yan dikişlerden başlamak üzere tek parçalıdır. Palto kolu ceket kolunu dışarıya taşırmayacak uzunlukta düz, kapaksız ve düğmesizdir. Personele palto yerine iklim durumuna göre parka da verilebilir.

inşallah kardesım ınsallah

c) İlk defa zabıta memurluğu kadrolarına atanacakların Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından en az 60 puan almış olmaları

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 2- Yönetmeliğin 9. Maddesinin (2) fıkrasının aşağıdaki şekilde düzenlenmesi;

TASLAĞI

kimin onayı bekleniyor kardeşim benim tahminim hemen hemen her yıl ne kadar zabıta alınıyordu bunlarda elimizden giderse kadrolar tamamen şapa otururuz

c) Sınavın yapıldığı tarihte 25 yaşını doldurmamış olmak,

gerekmektedir.

Yönetmelik maddesinin mevcut hali sadece 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi ile sınırlı tutulduğu için söz konusu yönetmelikte yer almayan ancak bu yönetmelik ile belediye zabıtalarına verilmesi öngörülen giyecekler konusunda satın almada sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu sorunun önüne geçilebilmesi için böyle bir düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur.

ç) Gömlek: Kışlık ve yazlık olarak genel biçimi, kumaşı ve rengi erkek gömleğinin aynıdır.

ğ) Palto/Parka: Erkek paltosuna benzer, yaka, cep, kollar ve arka kuşak aynıdır. Ancak önde iki sırada dört düğme vardır ve ilikleniş erkek paltolarının aksi istikametinde olur, bayan personele de iklim durumuna göre parka da verilebilir.

Görev alanı

MADDE 32? (1)Belediye zabıta personeline verilecek giyecek yardımı; yazlık, kışlık ve tören elbisesi olmak üzere ihtiyaca ve günün şartlarına göre 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi ve bu yönetmelik hükümleri esas alınarak belediyelerce karşılanır.

c) Pantolon (Şekil-3): Pantolon düz paçalı, tek pileli ve belden başlayarak diz kapağına kadar uzanan kısım vücuda uygun bir bollukta olup paçalara doğru darlaşır. Paça genişliği yirmiiki-yirmidört santimetredir. Boyu, paçalar ayakkabı üzerine düşecek uzunluktadır. Paçaların arka iç kısmına iki santimetre genişliğinde on-oniki santimetre uzunluğunda kendi kumaşından takviye parçaları dikilir. Pantolonda iki yan ve iki arka cebi bulunur. Arka cep kapaklı ve düğmelidir. Pantolonun kemer kısmında yanlarda ikişer, geride bir olmak üzere kemer takmak için iki-dört santimetre boyunda; bir santimetre eninde ve kendi kumaşından köprüler yapılır.

Bilindiği gibi belediye zabıta memurları günlük iş akışları içerisinde çok yoğun bir tempoda görev yapmakta ve sürekli vatandaşlar ile karşı karşıya kalmaktadır. Bu yoğunluk içerisinde moral ve motivasyon yönünden yıpranmakta ve bu durum ister istemez işine yansımaktadır. Her ne kadar yönetmelik?gerekli görüldüğü durumlarda? dese bile Zabıta personelinin 12 saat iş 12 saat istirahat şeklinde bir çalışmaya tabi tutulması ve?bunun karşılığında haftada bir gün ilave izin verilebilir? açıklamasında?verilebilir? kelimesiyle bu iznin idarenin tasarrufuna bırakılması, personel içerisinde sorunlara sebep olmakta ve istenmeyen uygulamaların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Ayrıca maktu ücret ödeniyor diye zabıta personelinin haftalık izinleri bazı belediyelerde bir gün olarak kullandırılmaktadır. Bu durumu açıklayıcı ifadelerin yönetmelik maddesinde yer almasının uygun olacağını mütalaa etmekteyiz. Sendikalar tarafından da bu durum yargıya intikal ettirilmiş durumdadır.

e) Gömlek (Şekil-6): Kışlık ve yazlık olmak üzere iki türlüdür. Kışlık gömlek ceket içine giyilir. Poplin, keten veya buruşmaz kumaştan açık mavi renklidir. Yakası spor yaka biçiminde ve iki uç açıklığı sekiz-on santimetredir. Giyildiği zaman arkada ceket yakasından bir santimetreden fazla taşmaz. Genişliği ensede üç-dört santimetre, uçlara doğru beş-yedi santimetredir. Kol kapakları spor ve tek düğmelidir. Kol boyu ceketin kol boyunu aşmaz. Gömleğin arkası robalıdır. Yazlık gömlek ceketsiz giyilir. Poplin, keten, presko veya viskondan gri veya açık mavi renklidir. Yakası açık ve spor biçiminde, kol kapakları düğmeli ve robalıdır. Önde göğüste düğmeli iki cebi vardır. Cepler ondört-onyedi santimetre ebadındadır. Altı santimetre genişliğinde bir kapak ortası plikaşeli cebe düğme ile iliklidir. Kol, cep ve bedende kullanılacak düğmeler bir-iki santimetre çapında mika ve kemik olup gömlek rengindedir. İsteyen belediyeler, iklim zaruretlerini göz önünde tutarak, yazlık gömleklerin kısa kollu olmasına karar verebilirler.

bugün atandığım yere gittim personel müdürü dedi biz 26 tane zabıta talebinde bulunduk ancak danıştay daha gerekçeli kararı vermemiş bu nedenle reddetmişler arkadaşlar danıştaya mail bombardımanına tutun işi ağırdan almasın

ğ) Çorap: İyi kaliteden iplik, yün veya naylondan siyah veya lacivert renklidir.

(2) Zabıta personelinin çalışma saatleri vardiyalar halinde görevin gereğine göre 24 saat iş 48 saat istirahat veya 12 saat iş 24 saat istirahat şeklinde düzenlenebilir. Belediye zabıta memurlarının haftalık olağan çalışma saatleri 48 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir. Ancak, personel sayısı az olan zabıtalarda 12 saat iş, 12 saat istirahat şeklinde düzenleme yapılabilir. Bu uygulamadan dolayı hizmetin sürekliliğini aksatmamak kaydıyla ve bir sıra dahilinde personele 657 sayılı Kanunun 99 uncu maddesi göz önünde bulundurularak ayrıca haftada bir gün ilave izin verilebilir.

MADDE 31? (1)?.

2) Kuşak : Dörtbuçuk santimetre genişliğindedir. Dikliği sağlamak için içten mukavvalıdır. Üzerine ayrıca siyah renkli fitilli bir şerit olan grogen kurdele geçirilir. Kurdelenin ek yeri kokardın altında kalır.

f) Kravat: Erkek personelin aynıdır.

b) Ceket (Şekil-2): Ceket tören kıyafeti olarak genellikle özel günlerde giyilmek üzere; bel kısmı godeli tam kruvaze, çift sıra altı düğmelidir. Beden boyu, kollarının tabii sarkıtılmış halinde başparmak ucu uzunluğundadır. Yaka açık ve çift dikişlidir. Üst yaka parçası dört-dörtbuçuk santimetre ve yaka genişliği yedibuçuk santimetredir. Ön tarafta klapa ile birleşen uçları dik kenarlıdır. Devrik kısımları üst düğmeden itibaren onbeş-onsekiz santimetre uzunluğundadır. Klapalara rozet iliği açılamaz. Cekette iki santimetre çapında hafif bombeli, beyaz renkte, kararmaz, madeni altı düğme bulunur. Göğüs cepleri yoktur. Dış alt cepler gizlidir. Üstten konan kapaklar düğmesiz olup, ceketin arkası ortadan dikişlidir. Ceketin kol ağızları kapaksız ve kolun ağzında küçük boyda üç beyaz düğme vardır. İçte iki cüzdan cebi ve bir küçük cep bulunur. Astar kumaşa uygun renkte; kol astarı düz veya çizgili açık renklidir.

Bilindiği üzere belediyelerde belediye zabıtası alımları?Belediye Zabıta Yönetmeliği?nin 13. Maddesi esas alınarak yapılmakta idi. Gelin önce ne idi bu madde, onu kısaca bir hatırlayalım:

d) Şapka (Şekil-5): Tören kıyafeti olarak kullanılmak üzere elbise kumaşından yapılır. Güneşlik, kuşak ve tepelik kısımlarından ibarettir. Şapkanın iç kısmı astarlı olup kuşak altı iç kenar meşini ile çevrilidir. Tepeliğin üst kısmında kokart bulunur. İsteyen belediyeler, iklim zaruretlerini göz önünde tutarak, zabıta personeline yazlık şapka verebilirler. Yazlık şapkanın güneşlik ve tepelik kısmı kumaş veya plastikten beyaz renkli olup ölçü ve işaretleri kışlık şapkanın aynıdır.

(4)Bu maddenin 2 nci fıkrasının , , , , , , , , , ve 3 üncü fıkrasının , , , , , bentlerinde sayılan giyim eşyaları her yıl, 2 nci fıkrasının , , , ve 3 üncü fıkrasının , , bentlerinde sayılan giyim eşyaları 2 yılda bir, 2 nci fıkrasının ve 3 üncü fıkrasının bendinde sayılan giyim eşyaları ise 3 yılda bir verilir.

şartları aranır.?

İşte bu yüzden bütün zabıta teşkilatlarının, yazımın sonunda sunacağım örnek taslak çalışması hakkındaki, varsa görüşlerini de ekleyerek, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne göndermesi belediye zabıta teşkilatları adına yapılacak en hayırlı katkı olacaktır.

Bilindiği üzere Danıştay Onikinci Dairesinin 20/01/2009 tarih ve E:2008/5911 sayılı Kararı ile Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi ile bendinin ve 14 üncü maddesinin yürütmesi durdurulmuştur.

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 5? Yönetmeliğin 31. Maddesinin birinci fıkrasının bendinin aşağıdaki şekilde düzenlenmesi;

Değerli Meslektaşlarım;

(2) Erkek personel için;

Zabıta Yönetmeliği değişiyor mu?

Evet değerli arkadaşlar, yönetmeliğin çıktığı ilk günden bu yana, yönetmeliğin bu maddesi ile ilgili olarak çok çeşitli itirazların gündeme gelmesi ve özellikle yaş konusunda adayların mağdur olmaları neticesinde Danıştay Onikinci Dairesi tarafından verilen bir karar ile yönetmeliğin bu maddesinin ve bentleri ile yine aynı yönetmeliğin 14 üncü maddesinin tamamının yürütmesi durdurulmuştur.

e) Ayakkabı: Siyah vidaladan, maskaratsız ve bağsız, yarım topukludur.

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 4?Yönetmeliğin 16. Maddesinin aşağıdaki şekilde düzenlenmesi;

İşte bu sorunun çözümü noktasında sac ayağının büyük bir bölümünü belediyelere asıl görev düşmekte, belediyelerdeki zabıta yöneticilerinin bu konuda İçişleri Bakanlığına taleplerini iletmesi gerekmektedir. İstanbul Büyükşehir Belediyesinin bu konuda bir taslak çalışması mevcut olup yazımın sonunda bu çalışmayı sizlerin görüşlerine sunacağımı belirtmek isterim.

c) Kep: Elbise kumaşındandır. Erkek personel ile aynı şekildedir.

Hepinizin malumu olduğu üzere belediyelerde, belediye zabıta alımlarının bir anda önü kesilmiş gibi gözükmektedir. Peki ne oldu da zabıta alımları durdu?

bir_ömür_boyu arkadasım cok acıklayıcı olmuş eline sağlık yeni yönetmenliğin sunulmuş hali bulabilirsek cok güzel olur.

ı) Kemer: İki-üç santimetre genişliğinde, elbise renginde veya koyu renkli deri veya vinileksten ve üzeri armalı madeni tokalıdır.

Çalışma düzeni

a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

ç) Kep (Şekil-4): Elbise kumaşından yapılır. Güneşlik, kuşak ve tepelik kısımlarından ibarettir. Güneşlik içi sert mukavva ya da plastik ile kaplı oval şekildedir, kuşak kepin sağ ve sol ortasından kepe metal zabıta armalı düğme ile tutturulmuş lacivert vinildir. Rütbeli personelde bu lacivert vinil yerine gümüş sim işli kuşak takılır. Tepelik kokardın takılması ve kepin dik durmasını sağlayacak şekilde imal edilir. İsteyen belediyeler trafik düzeninden sorumlu personeline beyaz kep verebilirler.

DEĞİŞİKLİK TEKLİFİ 7? Yönetmeliğin 33. Maddesine 4 üncü fıkra olarak bir fıkra eklenmesi;

Başka memurluklardan naklen geçiş

e) Belediye zabıtalarına verilecek kıyafetin, mevsim ve iklim şartlarına göre giyilme zamanları zabıtanın bağlı olduğu ita amirinin onayı ile belirlenir.

g) Eldiven: Siyah veya lacivert renkte, süet veya deriden desensiz, düz spor eldivendir. Yazın törenlerde kullanılmak üzere verilecek eldiven beyaz renkli merserizedir.

Belediye zabıta personeline verilecek giyecek yardımı

Zabıta Yönetmeliği Değişiyor mu?

arkadasım danıştayın onaylamasını bekliyorlar merkezi atamalarda beklemeyin belediyeler yeni yönetmenlik hazırlayıp sundular %90 onaylanır 2010 itabaren alımlar yeniden başlar.

(2)Zabıta personelinin çalışma saatleri vardiyalar halinde görevin gereğine göre 24 saat iş 48 saat istirahat veya 12 saat iş 24 saat istirahat şeklinde düzenlenebilir. Belediye zabıta memurlarının haftalık olağan çalışma saatleri 48 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir. Ancak, beldedeki işin yoğunluğu durumunda, geçici olarak 12 saat iş, 12 saat istirahat şeklinde düzenleme yapılabilir. Bu uygulamadan dolayı hizmetin sürekliliğini aksatmamak kaydıyla ve bir sıra dahilinde personele 657 sayılı Kanunun 99 uncu maddesi göz önünde bulundurularak ayrıca haftada bir gün ilave izin verilir. Belediye zabıta memurlarının haftalık izinleri iki gündür, ancak görevin aksamaması bakımından haftalık izinler Cuma-Cumartesi veya Pazar-Pazartesi şeklinde de kullandırılabilir.

Bu yürütme durdurma kararı ile ilgili olarak, 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendinin çok özel sebepler taşıyor olması ve 14 üncü maddesinin de objektifliği konusunda çeşitli şikayetler ve tartışmalar olması sebebi ile yürütmesinin durdurulması kabul edilebilir bir karar olabilir. Ancak, günün nerede ise 10 saatini sürekli arazide geçiren ve üniformasından başka hiçbir caydırıcı ve koruyucu teçhizatı bulunmayan bir personelin en azından fiziki olarak bir takım özellikler taşıyor alması açısından 13 üncü maddesinin bendinin değişiklik teklifimizdeki şekli ile dikkate alınması önem arz etmektedir. Aksi takdirde 14. Maddenin hükümlerinin de iptali söz konusu olduğundan personeli seçme şansı ortadan kalkmış durumdadır. Böyle bir durumda boy ve kilo standardı hiç uygun olmayan kişilerin zabıtalık yapmalarının önü açılmış olacak ve sürekli arazide vatandaşın gözü önünde olan bir teşkilatın fiziksel yapısının da bozulmasına neden olunacaktır.(5393 sayılı Belediye Kanununun 51 inci maddesinin 3 üncü fıkrası zaten bu konuda düzenleme yapma yetkisini İçişleri Bakanlığına tanımıştır.)

b) ?.

inşşş ya inş yine belediyeler alım yaparlar! ösym ye kalırsak işimiz harap zaten..

e) Belediye zabıtalarına verilecek kıyafetin, mevsim ve iklim şartlarına göre giyilme zamanlarını belediye başkanları belirler.

MADDE 8? (1)Belediye zabıtası belediye sınırları içerisinde görevli ve yetkilidir. Ayrıca, mücavir alanlarda kanunlarla belediyenin yetki ve sorumluluğuna verilmiş hizmetler bakımından da yetkili ve görevlidir. Büyükşehirlerde büyükşehir belediye zabıtası 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının bendine istinaden, Büyükşehir belediyesinin yetkili olduğu veya işlettiği alanlarda zabıta hizmetlerini yerine getirmekle yetkili ve sorumludur. Büyükşehir belediyesi sınırları içerisindeki ilçe belediye zabıtası ise ilçe belediyesinin sorumluluğundaki alanlarda yetkili ve sorumludur.

Dolayısı ile bu sorunların bir an evvel çözümlenmesi ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün belediye zabıta teşkilatlarının sorunlarına bir an evvel eğilmesi gerekmektedir.

Değerli Meslektaşlarım; Hepinizin malumu olduğu üzere belediyelerde, belediye zabıta alımlarının bir anda önü kesilmiş gibi gözükmektedir. Peki ne oldu da zabıta alımları durdu?

MADDE 33? (1) Belediye zabıta personelinin giyeceği mont oksfort su geçirmez kumaştan, gök mavisi ve koyu lacivert çift parçalı imal edilir, pantolon, ceket ve parka ise koyu lacivert renkte yün, serj veya lastikotin kumaştan olup teferruatı aşağıda açıklandığı gibidir.

MADDE 32? (1) Belediye zabıta personeline verilecek giyecek yardımı; yazlık, kışlık ve tören elbisesi olmak üzere ihtiyaca ve günün şartlarına göre 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi esas alınarak belediyece karşılanır. Yazlık ve kışlık elbise her yıl, tören elbisesi ise iki yılda bir verilir.

h) Eldiven: İçerisi müflonlu veya tüylü siyah süet veya deriden olup; beş parmaklıdır. Yazın törenlerde kullanılmak üzere verilecek eldiven beyaz renkli ve merserizedir.

Zaman zaman büyükşehir ve ilçe belediyeleri arasında yetki ve sorumluluk bölgesi karmaşası yaşanmakta ve bu durumu açıklayıcı bir hükmün yönetmelikte var olmasının faydalı olacağı düşünülmektedir.

şartları aranır.

Zabıta memurluğuna atanma şartları

a) Mont: Erkek montu ile aynı model ve cinste ancak fermuar yönü ters istikametten açılıp kapanmalıdır.

3 ve 4 numaralı değişiklik tekliflerimiz doğrultusunda 16. Madeninde değişmesi uygun olacaktır. Ayrıca belediyelere sık sık başka kurum personelleri tarafından zabıta memuru olmak için talepler gelmekte ancak bu müracaatçıların çoğunluğu belli bir yaşın üstünde ve memuriyetinin yorgun dönemlerine denk gelebilmektedir. Bu durumda olanların teşkilata kabul edilmeleri kurum içerisindeki çalışma barışını ve uyumu bozmakta, verimi düşürmektedir.

3) Tepelik: Tek parçalı, düze ve gergindir. Gerginliği temin için içerisine çelik tel veya ıslaklığa dayanıklı bir kasnak konur. Tepeliğin üst kısmı önden geriye doğru beyzi olup ortalama olarak uzun çapı yirmidokuz, kısa çapı yirmiyedi santimetredir. Baş çevresiyle mütenasip olarak tepeliğin bu çapları daralır veya genişler.

BELEDİYE ZABITA YÖNETMELİĞİ HAKKINDAKİ DEĞİŞİKLİK TEKLİFLERİ

d) Çorap: Ten rengi, normal ipek veya naylon çoraptır.

i) Yün boyun atkısı : Lacivert renkli ve yündendir.

MEVCUT HALİ

Giyim eşyasının renk, cins ve şekilleri

f) Kravat: Koyu lacivert yün, keten veya terlenden olup desensizdir. Bağlandığı zaman üst parçanın ucu pantolon kemerinin altına gelecek uzunluktadır.

Taslak çalışmanın tüm belediyeler tarafından incelenerek gerekirse üzerine ekleme ve çıkarma yapmak sureti ile kendi belediyelerinin görüşü olarak İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir. Zira şu sıralar Belediye Zabıta Yönetmeliği üzerinde bir güncelleme çalışmasının yapıldığı bilinmektedir. Böyle bir fırsat varken belediye zabıta teşkilatlarının bu fırsatı iyi değerlendirmesi ve sorunlarına çözüm araması en doğru yöntemdir. Şimdi bazı akurlarımın?keşke bir heyet oluşturup bu heyet aracılığı ile sorunlarımıza çözüm arayalım? dediğini duyar gibiyim. Tabii bu da işin bir parçası ama şunu unutmayalım ki?söz uçar yazı kalır? ve Ankara?nın bizden öncelikli olarak istediği ve dikkate aldığı husus, yazılı taleplerdir. Görüşme yapılan makamlardaki görevliler zaman içerisinde değişebilir, düşünceler dahi değişebilir. Ancak, resmi olarak yazılmış taleplerin dikkate alınmaması veya değiştirilmesi gibi bir şey söz konusu olamaz.

Mevcut şekli ile elbise giyim zamanlarının belirlenebilmesi için belediye başkanının oluru aranmakta ancak bu durum gereksiz yazışmalara sebep olmaktadır. Değişiklik teklifimizin bu sorunu çözeceğini düşünmekteyiz.