Konuyla ilgili bilgisi veya tecrübesi olanların yardımlarını bekliyorum. İlginiz için teşekkürler.

Adres:

Tarafıma

tarih

Kanunu, ilgili mevzuat

verilmesini saygıyla arz ederim.

çalışmaktayken; KPSS 2017/1 sonuçlarına uygun olarak? Kurumuna aynı kanunun

Tarım bakanlığına bağlı bir il müdürlüğünde 4/B Sözleşmeli Veteriner Hekimi olarak çalışmaktayken merkezi atama yoluyla yani yeni KPSS puanıyla ÖSYM tarafından bir üniversiteye kadrolu Veteriner Hekim pozisyonuna yerleştirildim. Yerleştirmeyi takiben yeni atanacağım kuruma evraklarımı teslim ettim ve eski kurumuma istifamı verdim, güvenlik soruşturması vs sürecinden sonra atamam yapıldı. Atandığım üniversiteye daha önce kamu görevi yürüttüğümü, kadrolu atandığım kuruma başlamadan önce mecburen istifa ederek bu kuruma geldiğimi anlatan, emsal mahkeme kararlarını ilgi tuttuğum güzel bir dilekçe yazarak yolluğumun yatırılmasını istedim. Kurum avukatı yolluğun tarafıma ödenmesine dair olumlu görüş bildirmesine rağmen yolluğu yatırmıyorlar. Muhtemelen dilekçeme ''İlk Defa Devlet Memurluğuna'' atandığımı bildiren olumsuz bir geri dönüş yapacaklar. Dilekçeme olumsuz dönüş yapıldığında izlemem gereken yol nedir, İdare mahkemesine ne kadar sürede nasıl bir dilekçeyle başvurmam gerekir, mahkeme süreci uzun sürer mi?

İlgi: a) Anayasa Mahkemesinin 2006/44 esas sayılı 20/03/2008 Tarihli İptal Kararı

İlgi daki Anayasa mahkemesi kararının gerekçesine göre; İlk defa devlet memurluğuna atanan kişi, görevine başlayıncaya kadar memur ya da kamu görevlisi sayılmamakta, görevine başladığı tarihten itibaren kamu görevlisi sıfatını kazanmaktadır. Bu süreye ilişkin olarak kendisine aylık ödenmemekte, tedavi yardımı hizmetleri ile memurlara ve diğer kamu görevlilerine sağlanan bir takım haklardan yararlandırılmamaktadır. Oysa naklen atanan kamu görevlileri, naklen atama işleminin yapıldığı tarihten önce kamu görevlisi olup, belirli bir statü hukuku içerisinde kendilerine yüklenilen kamu görevini yerine getirmektedirler. Bu durumda, ilk defa devlet memurluğuna atananlar ile halen devlet memuru olup da naklen ataması yapılanlar aynı hukuksal konumda bulunmamaktadırlar.

ilişkin işleminin iptaline, hak ettiğim harcırahın yasal faiziyle birlikte

2017/6163 Sayılı Kararı iptal talebime emsal teşkil etmektedir.

kararıyla elde edebileceğim belirtilmiş, Danıştay 11. Dairesinin 22/11/2017

. İl Müdürlüğünde 657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışmaktayken, ÖSYM tarafında yapılan KPSS-2017/1 Merkezi Yerleştirme sonuçlarına göre kurumunuza kadrolu?.. olarak atandım

görev yolluğu ödenmesi gerekirken, atama işlemi sonucunda tarafıma harcırah

TEBLİĞ TARİHİ: ?. tarihinde vermiş olduğum dilekçeye?.

30 gün içerisinde başvuru yaparsanız geçerli)

verilmesini talep ediyorum.

sözleşmeli olarak çalışanların kamu çalışanı statüsüne girdiği, bu kişilerin

düzenlemelere göre, 657 sayılı Kanun'un 4/B. maddesi uyarınca kamu personeli

idare mahkemesine verilecek dilekçe örneğini paylaştım. ben kurumdan red cevabı gelmesi üzerine bu dilekçeyi hazırladım ve bir avukata gittim. aslında bu dilekçeyle idare mahkemesine başvuralabilir ama bu kadar yokuş yaptığı için kuruma kızmamdan dolayı bir de avukatla anlaştım onun da parasını ödesin kurum. ayrıca avukat dosya takibi konusunda işleri hızlandıracaktır. dilekçeyi avukat da inceledikten sonra üzerinde pek bi düzenleme yapmadı sanırım. bu şekliyle verdi idare mahkemesine. şimdi dosya işlemde sonucu bekliyoruz

KONUSU: Tarafıma harcırah ödenmemesine ilişkin

olarak istihdam edilen ve kamu hizmetlerinin yürütülmesi ile görevli olan

-Danıştay 11. Dairesinin 22/11/2017 Tarihli ve E. 2017/1324, K.

SONUÇ VE TALEP: Yukarıda arz edilen ve sayın

talep ettim. Tarafıma verilen?. tarih ve?. sayılı cevabi yazıda açıktan

Sözleşmeli iken kadrolu olarak atananlar naklen atamaya dahil edilerek 6245 sayılı Kanuna görev yolluğunu alması gerekmektedir.

Kararına göre 657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 4/B maddesi kapsamında

Bende sözleşmeli tapudayken kadrolu milli emlaga atandim bu sene aldım kanunen hakkımız varmış vermiyorlarsa gerekli yerlere sikayet yapacam deyin

Aynı durumda bende varım. Sözleşmeli iken kadrolu atandım evrakları vermeye gittiğimde harcırah durumunu belirttim ancak evraklarımı alan kişi ilk defa devlet memeuru oluyorsun o yuzden harcırah alamazsın diye tutturdu. Bu dilekçeyi maaş muhtemetliğine mi vermek gerekşyor acaba?Ayrıca Mahkeme sonuçlandı mı acaba bir bilgi verebilir misiniz?

EKLER:

olumsuz dönüş yaptıklarında idare mahkemesine başvuracağımı belirttim. idare mahkemesine başvuru esnasında izlemem gereken yolu öğrenmek ve daha önce benzer şeyler başından geçenler varsa tecrübelerinden faydalanmak amacıyla bu konuyu açtım

b) Danıştay 11. Dairesinin 2017/6163 Karar, 2017/1324 esas sayılı be 22/11/2017 tarihli kararı

sürekli görev yolluğu ödenmemesi işlemi haksız ve hukuka aykırı olduğundan, bu

zararıma yol açıcı olduğundan, mağduriyetim göz önüne alınarak öncelikle

Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet

6245 sayılı Harcırah Kanunu

? İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI?NA

- Diğer taraftan mevcut yasal

HUKUKSAL NEDENLER: T. C. Anayasası, Danıştay Kararları, Harcırah

?Davacının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B. maddesi kapsamında sözleşmeli kamu çalışanı olarak göreve başlamasıyla kamu çalışnaı statüsüne girdiği, ilk defa atanan kişi konumunda olmadığı, aynı kanunun 4/A maddesi kapsamında kadrolu statüye geçmesine ilişkin atama işleminin naklen atama niteliğinde olup, 6245 sayılı Harcırah Kanun uyarınca davacıya söz konusu atamadan doğan yolluğun ödenmesi gerektiği görülmektedir.

İPTAL SEBEPLERİ:

DAVACI: İsim SOYİSİM,

... MÜDÜRLÜĞÜ/BAŞKANLIĞI/REKTÖRLÜĞÜ/BELEDİYESİ?ne

DAVALI: Kurum Adı

atanması halinde de sürekli görev yolluğu almaya hak etmektedir.

Yazılı istek üzerine atanmaları nedeniyle kendilerine harcırah ödemesi yapılmayan kamu çalışanları; 5 yıl içerisinde harcırah talebini içeren bir dilekçe ile kurumlarına başvurup gelecek cevaba göre idare mahkemelerinde 60 günlük süre içerisinde dava açma hakkına sahiptirler.

Yolluk denen şey kadrolu çalışan birinin tayini oldugunda verilen bişi, sizin olay farklı almanız zor,

Danıştay 11. Dairesinin 22/11/2017 Tarihli ve E. 2017/1324, K. 2017/6163 Sayılı

konuyu takip edenler için yazdığım dilekçe

Dolayısıyla, bu durumda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen öğretmenlerin daha sonra 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre kadrolu öğretmen olarak atanması ilk defa atanma kapsamına dahil edilemez.

söz konusu atamadan doğan yolluğun ödenmesi gerektiği belirtilmiştir.

mahkemenizce re'sen göz önüne alınacak nedenlerle; davalı idarenin, telafisi

Anayasa mahkemesi kararında Naklen atamalara yolluk verilmesi gerektiği kararlaştırılmıştır.

ödenmesine karar verilmesi istemidir.

işlemlerin yürütmesinin durdurulmasına ve sonuç olarak iptaline karar

sene aldım harcirah 3 kusur hem de iyi arastririn

4/A maddesi kapsamında?.. olarak atandım. Bu atamadan dolayı tarafıma sürekli

aynı Kanunun 4/A maddesi kapsamında kadrolu statüye geçmesi açıktan atama değil

memur sayılmakta, belirli koşullarda naklen atamaya tabi olup ve naklen

Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında... olarak

Gereğini arz ederim

tarihinde cevap verildiğinden davam süresi içerisindedir.(Cevabı aldıktan sonra

T. C. Kimlik No:

- Bu nedenlerle, davalı idare tarafından

Kamyoncuadam ben bir dilekçeyle kurumuma başvurdum sana dilekçe örneği yollayabilirim istersen

naklen atama niteliğinde olup, bu kişilere 6245 sayılı Harcırah Kanun uyarınca

bulunan dava konusu işlem ile ilgili belgeler ve diğer yasal deliller.

ödenmemiştir? tarihinde idareye verdiğim dilekçede harcırahımın ödenmesini

İlgi deki Danıştay kararında;

davanın açılması zorunlu olmuştur.

İdareye verilen dilekçe ve idarenin cevabı

sözleşmeli personel, 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 3. maddesi kapsamında

İlk defa devlet memurluğuna atanan kişiler kamu görevlisi sıfatını, görevlerine başladıkları tarihten itibaren kazandıklarından ve görevlerine başlamadıkları sürece kamu görevlisi sayılmadıklarından, atandıkları görev yerlerine ulaşıncaya kadar üstlendikleri giderlerin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklandığını söylemek mümkün değildir. Böyle olunca da, atandıkları yere giderken üstlendikleri giderlerin kamuca paylaşılması zorunluluğu bulunmamaktadır.

ödenmesine, yargılama harç ve giderlerinin davalı idareye yükletilmesine, karar

Konuyla ilgili danıştay kararı var alabileceğiniz yönünde geçen sene verilen bi karar alırsınız.

Danıştay 11. Dairesinin 2017/6163 Karar, 2017/1324 esas sayılı be 22/11/2017 tarihli kararına göre sözleşmeden kadroya geçen personele, daha öncesinde kamu görevi yapıyor olması nedeniyle yolluk verilmelidir.

Soyisim

tarafıma ödenmeyen sürekli görev yolluğuna ilişkin işlemin, telafisi imkansız

DELİLLER: Ekteki belge, davalı idare elinde

Tarihli ve E. 2017/1324, K. 2017/6163 Sayılı Kararı dikkate alınmamıştır.

idare işleminin iptali ile hak ettiğim yevmiye ve yolluğun yasal faiziyle birlikte

AÇIKLAMALAR:

imkansız zararıma yol açıcı olan?. tarihli sürekli görev yolluğu ödememesine

atanmam sebebiyle harcırah ödemesinin uygun olmadığı, bu hakkı ancak mahkeme

Bu nedenle yer değiştirme öncesi?.. ili?. başkanlığı/kurumu /belediyesinde görev yapmaktaydım. Görev yerimin?.. kurumuna değişmesi nedeniyle alamadığım taşınma ve ulaşım giderlerime karşılık yolluğun yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmenmesi hususunda;