Vay be adam, adam süper bir konuyu akletmiş.

3. İş deneyimini nerelerde çalışarak edindiniz?

deneyim için iş lazım iş için deneyim... ee sonuç? her daim işsizlik

yüksek lisansa kimse bakmıyor arkadaşlar. YL yapacağınıza sektörel ikinci bir yabancı dil öğrenin bence

Herkese kolay gelsin!..

<u><i>Altıngül, Oğuzlar, Baytosun </i></u> Evet tecrübelerinizden yansıttığınız değerli tavsiyeleriniz var. Yalnız pozisyonlu işlerde özel sektörde sağlam yer için çok iyi eğitim almak ya da ciddi bir referans gerekiyor. İyi bir eğitim içinde maddi gücünüzün yeterli olması gerekli. Smmm olmanında maliyeti az değil. Ortalama tahminen Normal eğitimli lisans mezunu için smmm olmanın maliyeti staj süresi dahil yaklaşık 25-30 bin tl arası, yüksek lisans maliyeti çalışan kişi için tezsiz 5-25 bin arası, yabancı dil eğitimi temel de yoksa 4-5 bin tl arası

2. Yabancı dilleriniz var mı?.. Hangileri?

Üniversiteden sonra sadece diploma sahibi olmak yetmiyor. Özel sektörün dev kuruluşlarında veya kurumsallaşmış şirketlerde iş arama sırasında, adaylara sorulan ilk sorular ilgili firmaların nitelik ve niceliği ön plana aldıklarını gösteriyor. O yüzden bu konulara genç yaşlarda sıcak bakmak gerekli, hatta şart oldu.. 2000'li yıllar çetin geçecektir.. İmkanlarımız belli!..

İşin en acı tarafı da siz ne kadar kendinizi geliştirseniz, yüksek lisanslar yapmış olsanız, birkaç yabancı diliniz olsa da bunların hiçbirini yapmamış işverenlerin/amirlerin olacağı gerçeğidir.

Artık 2000'li yıllar yüksek lisansı gerekli kılmaya başladı. Önceleri de altın bilezik idi ama ille de 2000' li yıllar?.. Sadece üniversite diploması almak artık yetmiyor.. Azımsanıyor ve sıradanlaştı.. Bunun yanında ileri düzeyde konuşulup yazılan, akıcı "yabancı diller" de olmalı, yoğun "iş deneyimi" kazanmak da!..

KOÇ Holding, sadece iki kişinin alındığı "Yönetici Adaylığı" sonrasında, O'na İtalya'da İtalyancayı da kazandırmıştı.. Şimdi, özel sektörde Genel Müdür pozisyonunda ve ileri düzeyde de üç yabancı dili var.

Özel sektördeki büyük şirketlerde yüksek lisanslılarla akıcı biçimde yabancı dili olanlara ayrıcalıklı olarak ek ücretler ödeniyor.. Alınan kurs ve sertifika propramlarının bile katkısı oluyor.. Bunları, kazanılmış İŞ DENEYİMİ ile de taçlandırmak lazımdır.

burdakilerde saf zaten bunları bilmiyolar!

Kolay gelsin..

Yüksek lisansının yanında yabancı dili olanlar, iş deneyimi de sağlamışlarsa; özel sektörde aranılan ve şirketlerce hemen kapılan kişiler oluyorlar.

4. Hangi kurslara ve sertifika programlarına katıldınız?

ASELSAN' da çalışan ve ABD ve AB'de 8-10 kurstan geçen ODTÜ çıkışlı Makina Yüksek Mühendisi, KOÇ HOLDİNG' de 2001 yılında açılan YÖNETİCİ ADAYLIĞI pozisyonu için, "yüksek lisans" yapmamış olsaydı, süper derecede aldığı kaliteli eğitimlerden ve MUCİT olduğu halde bu sınava katılamayacaktı.. Dört zorlu ve çetrefilli elemeden geçtikten sonra, KOÇ'un CEO'su ona son mülakatta; "Neden, 28 yaşına kadar iki yabancı dil ile yetindiniz?" de demişti.

Özel sektörde tutunabilmek veya daha iyi konumlar elde edebilmek, daha yüksek ücretlere kavuşabilmek için YÜKSEK LİSANS + YABANCI DİL + İŞ DENEYİMİ mutlaka olmalıdır.. Kurumsallaşmış dev şirketlerin ilk sordukları şey, bunlar olduğuna göre; bunları önemsememiz lazımdır. Zira hayat zor!

Bu adamı takip etmem gerek.

Samura namlı yiğit bu haliyle kalırsa; şimdiki durumundan bir adım öteye geçemez!.. Akletmesini dilerim.

Üniversitede İngilizce hazırlık sınıfında okuyarak İşletme'den mezun olan ve bir bankada memur olarak çalışmaya başlayan genç, İşletme dalında yüksek lisansını yapıp, yabancı dilini daha da geliştirince, birdenbire emsallerini aşıp yönetici pozisyona yükseldi.. Bununla da yetinmeyen genç, AÖF' nde ayrıca bankacılık bölümünden yeni bir diploma daha aldı.. Şimdi üst pozisyonda, yüksek ücretle görev yapıyor. Yüksek lisans yapmasaydı, yabancı dilini geliştirmeseydi, bankada iş deneyimi sağlamasaydı; böyle bir sonuca erişebilir miydi?.. Asla!..

arkadaşlar konuyu açan yeni bir atom parçacığı keşfetmiş

Sadece dört yıllık üniversite öğrenimi ile meslek öğrenilmiyor.. Bunun yanında yüksek lisans da olmalı, yabancı dil ve mesleki iş deneyimi de!.. Bizde aranan bunlardır.

Sadece üniversite diploması olsa daha mı iyi?.. Yeterli mi?.. Hayır!..

İş Deneyimi yabancı dil var YL yok bir de YL yapsam kendime hiç zaman ayırmamış olurdum robot muyuz biz?

Kurumsallaşmış devasa şirketlere müracatlarda ilk sorular şunlar oluyor:

Yüksek lisans bir artıdır. İşe başvuru için bunu neden sunan o şirket varsa o şirket değildir.

1. Yüksek lisans yaptınız mı?

80'lerde 90'larda bu maaşlı işlere mümessilliktir, bankacılıktır kimse tenezzül etmezdi zaten İstanbul'da adam azdı, piyasada para vardı şimdi talep çok olunca 15 tane ders ezberlertiyorlar Devlet için, özel sektör grup mülakatı, mantık testi vs vs onlarda nasıl eleme yapacaklarını şaşırdılar. Biraz sistemsel bakın olaylara sistem tıkandı, deniz bitti, 1000 lira 1500 lira için millet 40 takla atar hale geldi düzen düzen değil.

Herkesten farklı ve ayrıcalıklı, emsallere nazaran üstün nitelikli olmak isteniyorsa, kişilerde her üç donanımın da olması gereklidir. Bunların yanında SMMM ruhsatını haiz olmak fena mı?.. Nereye gidilse, ilk etapta bunlar soruluyor.

Özel sektör nitelik ve nicelikli olmayı öngörür.. Bunlar yoksa ücretler düşük olur.

Artık o günler geldi, geçti.. Emsallerimizden daha iyi konum elde etmek istiyorsak, ki bunu herkes ister, İŞ BULMA konusunda yarışa hazır olmalıyız.. Daha iyi ve üstün niteliklere ve niceliklere erişmek için YL + YD olmalıdır.. İŞ DENEYİMİ olmazsa, olmazlardandır. Bunlar yoksa, işte o zaman mutlaka SMMM ruhsatına sahip olmak lazımdır.. Aksi halde bizi kim neylesin?