İşte amirin bu şekilde izin kullandırması genelgeyi suistimal ettiğini gösterir

Bakın zaten bununla ilgili geçenlerde yeni bir yazı yayınladı.

2020/8 Cumhurbaşkanlığı genelgesinin "Amirinin izni dışında görev mahalinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevine döneceklerdir." ibaresine dayanarak çalıştığım üniversitedeki birim amiri ciddi anlamda kalp kaynaklı kronik rahatsızlığım olmasına ve e-nabızdan belge çıkartarak vermeme rağmen genelgedeki ibareyi göstererek işe çağırdı. Senin yıllık iznin varken ben sana bu izni vermem önce yıllık iznini kullan biterse rapor vs kullan diyor. Madem benim hizmetime ihtiyacı var neden izin kullandırıyor. İhtiyacı yoksa neden beni göreve çağırıyor. Bu düpedüz genelgedeki ibareyi art niyetli kullanmak değil midir? Ayrıca göreve sadece telefonla çağırıyor sorumluluk almamak için göreve çağırmak için resmi yazı yazmıyor. Üniversitede ciddi anlamda mobbing olduğu için şikayet edilebilecek merci de yok. Çaresiz kaldım sizce ne yapmalıyım.

Eğer birinin kronik hastalığı var ve bu da sistemde çıkmıyor diye halen daha işe geliyorsa bunun vebali kimindir. Kime aittir.

Genelgeye göre ihtiyaç olduğunda çağırabilir. İhtiyaç yoksa yine genelgeye göre yıllık izin değil idari izin vermelidir. Genelgede gayet açık ve net olarak yazılmış.

Öncelikle bu durumda hakkını korkmadan sonuna kadar aramalisin, idari iznini raporunuda ekleyerek yazılı talep et, cevap verilmezse tekrar yazi yazarak dilekçene cevap verilmesini ve idari izninin neden verilmediğini cevabını iste. Sonrada valilik, cimer veya kamu baş denetçiliğine amirinin sağlıgını keyfi olarak riske attığını belirt. sen hasta oldunmu Allah korusun yoğun bakımlarda savaşırken sana izin vermeyen amirin umrunda bile olmaz, kendi sağlığınve hakkın için kendin çabalamalısın.

Üniversite personeliyim dilekçe ya da cimer yolunu kullandığım takdirde bir de bunun geri dönüşü var. İnatlaşmak işi daha da zora sokar.

Hocam Allah yardımcımız olsun yapacak pek bir şey yok gibi. Aynı durum benim de başıma geldi, 3 haftadır çalışıyoruz, iş gereği iller arası seyahat de yapmam gerekiyor. Bu durum yıllık izin, rapor vs alarak çözülecek bir durum değil. Ne kadar rapor alınabilir ya da ne kadar yıllık izin kullanılabilir? Önümüzdeki aylarda durum daha da kötüleşecek. Birim amirinize dilekçe yazıp idari izin isteyin, eğer olmazsa üst birimlere tekrar dilekçe yazın. Aklıma başka bir şey gelmiyor. Kurumlar kafalarına göre ve bireylere göre idari izin veriyor artık. Bizi de telefonla çağırdılar, yazı yazmaktan aciz idareciler var maalesef.

Bu idari izin olayının cılkı çıktı ya çağır herkesi işe başlat yada izin ver bir öyle bir böyle olmuyor.

Resmi yazı yazmasını isteyin. Sonuçta sorumluluğu sizin üstünüze atmak istiyor amiriniz. Hakkınızda işlem yapamaz, mahkemeye verseniz kazanırsınız.

Bu konuda Sağlık Bakanlığı hemen bir Genelge veya bir yazı çıkarmalıdır. Not: Ağır kronikler halen daha idari izinlidirler.

Telefonla iş yapmak suya yazı yazmaya benzer demişti bir müdürüm. Yazı ile gerekçesi belirtilerek çağrılmalı memur. Nerdeee işlerine geldiğinde resmi yazı ile tebligat yaparlar işlerine gelmediğinde telefonla emir verirler.

Siz yokuşa sürdüğünüzde onlarda başka yetkilerini kullanarak farklı yollarla mobbing uyguluyorlar.

Bu arada bizde e-nabız dan evrak veremediğimiz için çalışmak durumunda kaldık. Geldikten bir hafta sonra 30 Beldeye denetime görevlendirdi. Engelli raporum ve e-nabızdaki muayene olduğumu gösterir belgelerimi de yazılı olarak daireye sunmuştum.

koronanın ilk ülkemizde görülmeye başlandığı mart ayında hasta oldum üst amir beni tehdit etti işe gelmezsen işten attırım diye sonra neyseki dönüşümlü çalışmaya geçildi

Sayı konu sahibi

İş çok ve hizmet aksayacak durumdaysa neden bana senelik iznimi kullandırıyor.

Benim kurumumda genelgeye göre çağırıyor e nabızda belgem olmasına rağmen

Mobbing hattı ile görüş, çok ciddi yaptırımları var birimin değişir. ;Amir sürülür.

Hepimizin başındaki durum maalesef. çünkü ülkede liyakat kalmadığından olacağı da budur..

Kovid-19 risk grubunda olup e-Nabız sisteminden rapor alamayan kronik hastalığa sahipseniz, Aile Hekimliğinden alınacak "Kovid-19 İdari İzin tanısı" raporuyla izinli sayılabiliyorsunuz.

İşte genelgeye "Hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevine döneceklerdir." diye bir ibare konulursa olacağı bu. Vaka sayıları 1500'ü geçti, 800 civarı sayılarda idari izinliyken şimdi çalışıyoruz. Kurumlar bu genelgeden baya bir rahatsız olmuş ki idari izinlileri göreve çağırıyor. İlerleyen günlerde genelge kaldırılırsa hiç şaşırmam çünkü hiç bir anlamı kalmadı. İnşallah memurlar. net bu konuyla ilgili aydınlatıcı bir haber yapar da sesimizi bir yetkili duyar. Genelge devam etse bile önümüzdeki günlerde tüm kurumlar idari izinlileri işe çağıracak gibi geliyor bana. Bir de aile hekimleri belge verirse o memurlar da idari izinli sayılacak diye haber yapılıyor. E-nabızda Sağlık bakanlığınca riskli olarak gözüken personellere idari izin kullandırılmıyor ki aile hekiminden belge alanlara da idari izin verilsin. Saçma sapan olaylar.