P35 den alanda 120 sorudan 30. Net yapsan zaten 70 alırsın, yani taban puan yüksek değil

Taşra uzman yrd kadroları daha cazip koşullara ulaştırılmalı ki 85 alan kişi kendi şehrinde çalışsın. Çalıştığı kuruma daha verimli olsun. Gözü Ankara yollarında olmasın. Ama biliyorsunuz ki idare hantal. Yıllar sonra düzelir bişeyler.

Hocam dediğiniz konulara katılıyorum.

2008-2009 yıllarında 70 puanı geçen herkes sınava giriyordu, barajı 65 çekip, 65 üstü puan alan herkes o yıllarda ki gibi sınava girebilirse sorun çözülür. Mülakatta kişinin kurumda kalıp kalmayacağı da göz önüne alınır böylece.

2. kurum sınavına başvuran ama neden belirtmeden girmeyenlerin belli bir süre (2 yıl misal) o bakanlığın tüm sınavlarına girmesinin engellenmesi.

1-İster liste kpss a puanı p35 olsun ister kurumun yazılı sınav baraj puanı 10 dahi olsa başvuran adayların puan sırası geçerli olur yani kpss p35 i 30 yap 80 de kalır kurum yazılı sınav başarı puanını 10 yap 90 da kalır (guy dan kaçanlar vmy den elenen 3-5 kişidir zaten kurum geçen alımda feragatları önceden aldı diğerleri de 3 5 kişilik yerlere zar atıyor gümrük, muy, sgk gibi... guy alan sınavına girenlerin %60 ının gireceği meslek)

Ya da üst puan sınır getirilmeli

Gelir uzmanı arkadaşlar öncelikle hemen kızmasın lütfen. Gelir uzmanlığı malesef yüksek puan alan arkadaşlar için bir basamak olarak görülüyor. Bu da önlenmeye çalışılan kurumlar arasındaki geçişi hızlandırıyor. Kpss de 80-90 alan arkadaşların bu kurumda kalmayacakları belli oluyor zaten. Bu yüzden puanları düşük olan, başka kuruma gidemeyecek arakadaşların alınması daha iyi olur diye düşünüyorum. Buda taban puanın 65 e inmesi, ya da eskiden olduğu gibi 70 alan herkesin sınava girmesi şeklinde uygulanması olabilir

85 puanla 4 mülakat tan elendim basamak olarak kullanılıyor demeden önce bi hak edin...

kpss ile Gelir uzmanlığının 4 şıklı sorularını birmi tutuyorsunuz

70 aldın sınava girdin sınavdaki puanlamayı ne yapacaksın 76 ile kapattı kurum artı mülakat

GUy sınavı evvela adam akıllı bir kuruma yaptırılmalı. Üniversite ya da ÖSYM. Sorular 5 şık olmalı. Fotokopi kitapçıklar terk edilmeli. Taban puan sonraki iş.

3. sınav ve mülakatı kazanıp neden belirtmeden işe başlamayanların bir daha o kadro sınavlarına girememesi.

1. kuruma girenlere en az 2 yıl çalışmadan eş özlük haklarına sahip başka bir kuruma geçememeleri. sadece gelir uzmanlığı değil tüm kariyer meslekleri için bu geçerli.

2-Günün şartları barajı diğer birçok alımda olduğu gibi 75 e çekmeyi gerektiriyor, böylelikle kimse kpss puanını halletmeden gereksiz yere umutlanmamış, puanı iyi olanların da 2. kpss stresi yaşamamış olur) Acaba 70 ile guy olan biri sonraki yıl işini de garanti olması nedeniyle rahatça hazırlanıp 90 alarak başka kuruma atlamayacak mı

70 lere düşmüyor ki 65 e düşsün. asıl yapılması gerekenler

3-Sağlam bilgi ve duyum almakta zorlanıyoruz malum koşullar değişiklikler oluyor o yüzden her an sınav olabilir gibi çalışmak her türlü fayda sağlar(2017 kpss ve kurum sınavı için...)

Gelir uzman yrd kazanan birisi 6 ay sonra kaçmanın yolllarını arıyor. O zaman bu haltı niye yedin diyemiyorsun. Maddi sorunlar- aile baskısı bu kararları aldırıyor insana. Belki de mesleği severek yapacak insanlar dışarıda kalıyor. Bi düzenleme olacağını sanmıyorum.