Merhaba arkadaşlar,

Özel sektörde çalışırken atamam yapıldıktan sonra iş yerinden çıkışımı verdiğimde ihbar süresini işletmek isterlerse ne tür bir yol izleyebilirim?

burda yazan boş şeyler diyen arkadaşlara sakın inanmayın atamanız olduğu zaman işveren ile görüşün ılımlı bir şekilde halletmeye çalışın yok eğer işveren aksi biri ise yasal mevzuatınızı ihbar ve kıdem sürenizi net olarak öğrenin ona göre davranın yada hiç söylemeyin kendinizi işten attırmaya bakın iş kanunları kesin ve nettir siz nasıl ki işten atıldığınızda ihbar ve kıdem tazminatı alıyorsunuz aynı şekilde siz de işverene ödemek zorundasınız bunu bütün muhasebeciler bilir 12 yıllık devlet memurları bilmez

Başından bu tür olay geçen varsa bilgilendirme yaparsa çok sevinirim.

Devlet kurumu tarafından ihbar süremi doldurmam için süre tanınıyor mu?

şu anda özel sektörde otomotiv sektöründe bir firmada işe başladım.

Bulundukları yer ile atandıkları görevin bulunduğu yerin?ayrı yerler? olması halinde, atama emrinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü mesai saatleri içinde işe başlamak zorundadırlar. İlk defa memuriyete atananların, belge ile ispatlanabilecek zorlayıcı sebepleri olmaksızın bu süreler içinde göreve başlamamaları durumunda, atamaları iptal edilir. Ayrıca, ilk defa atandığı memuriyet görevine belge ile ispatlanabilecek zorlayıcı sebepleri olmasından dolayı süresi içinde başlayamayanların, göreve başlayamama hali 2 ayı aştığı takdirde atamaları iptal edilir.