Bekar Memur Maaşı : Net Maaş : 1.790 TL

Çalışma Koşulları : Genel anlamda en kolay memurlukların basında gelir... Rahatlığı seven, stresten uzak, kişisel çalışma odaklı ve yogunluk belli dönemleri kapsayan bir memuriyettir. Üniversite memurları ögrenci işleri, personel, muhasebe, saymanlık, sekreterlik, kütüphane, enstitüler, yüksekokullar, fakültelerde ve rektörluklerde görevlendirilir.. Akademik personel ve öğrenci ile içiçe gecen bi iş ortamı mevcuttur... servis olayı genelde mevcuttur ve ücretsizdir..

çok çeşitli yükselme basamakları ve ünvanları mevcuttur.. şeflik, şube müdürlüğü, ayniyat saymanlığı, daire başkanlıkları, sekreterlikler vs.. bilumum unvanlar için görevde yukselme sınavlrı mevcuttur.. ayrıca akademik kadro ve a grubu sınavlara çalısmak isteyenler için çok önemli bi avantaja sahiptir.

Memuriyet : Memur, Vhki

Kurum Adı : T. C. Başbakanlık Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu

Şimdi SGK yani Sosyal Güvenlik Kurumu?nu anlatmak için bazı ayrımları yapmamız gereklidir. Çünkü tercih edecek arkadaşların bunları bilmesi tercihlerinde önemli değişiklikler yapmalarını gerektirecektir. Eğer yazdıklarımı okumazsanız ve bir yeri yazarsanız o sizin beklediğiniz bir SGK olmayabilecektir. not : genel anlamda memurluk hayatınızda çok lüks şeyler beklemeyin sonra pişman olmayın...

Şehir Tercihi: Bir kere SGK şehirden şehire ve hatta ilçeden ilçeye yapı ve yoğunluk olarak farklılık gösteren bir kurumdur. Bir Ankara bir İstanbul il ve merkez müdürlüklerinde öğle tatillerinden dönüşte kuruma giremeyecek kadar bir yoğunluk vardır. Banko sistemiyle sıra alıp işlem yapmak için beklersiniz. Bir de Anadolu şehirleri vardır. Buraların çoğunda sıra sistemi olmamakla birlikte örnek verecek olursak Rehberlik servisinde 4 kişiden fazla sıra olmaz.

Kurum Adı : T. C. Yükseköğretim Kurumu--Üniversiteler

Kurum Adı : Belediyeler

İkramiye : Artık Yok... Toplam : 1.914,00 TL

Memuriyet : Memur

Yükselme: Üniversite kendi içerinde görvede yükselme ve unvan değişkikliği sınavları açar.. bunun dısında osym nin yaptıgı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği?nin 17. maddesi uyarınca, talep eden her üniversite için ayrı tarihlerde uygulanan görevde yükselme sınavları ÜGYS yılda bir kez yapılır.

Bekar Memur Maaşı : Maaş : 1.820 TL

Evliyseniz 140 TL eş yardımı çocuğunuz varsa 0-6 yaş arası için 33 TL, 6 yaş üzeri çocuk için de 17 TL maaşınıza ekliyorsunuz.

Maaş : 1.600 TL

Mesai : 200-300 TL

Yükselme: Yurt müdür yardımcısı ve şef kadrolarına atanabilmek için; - En az iki yıllık yüksek okul mezunu olmak, - Dört yıl ve üzeri yükseköğrenim görenlerin en az altı yıl, üç yıl yüksek öğrenim görenlerin en az yedi yıl, daha az süreli yüksek öğrenim görenlerin ise en az sekiz yıl hizmeti bulunmak ve bu sürelerin en az iki yılını Kurumda geçirmiş olmak, Yani, 4 yıllık fakülte mezunu olan yurt yönetim memuru şeflik veya müdür yardımcılığı sınavına girebilmek için kurumda en az 6 yıl çalışmalıdır. Sınava girebilmek için : a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde öngörülen şartlara sahip olmak, b) Görevde yükselmeye tabi unvanlar için son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması en az 70 puan olmak, c) Görevde yükselmeye tabi unvanlar için yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak, d) Unvan değişikliğine tabi unvanlar için yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak şartları aranır. Sınavı kazananların atanması : Görevde yükselme sınavında başarılı olanların aldıkları puanlar dikkate alınarak başarı listesi oluşturulur. Başarı puanının aynı olması halinde ataması yapılacak personel Başbakanlıkça belirlenen Değerlendirme Formundaki puanlama esas alınarak tespit edilir. Puanların eşitliği halinde ise, sırasına göre hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek ve yaşı küçük olan personel tercih edilir. Başarı listesi unvan bazında boş kadro sayısı kadar asil, diğerleri yedek olarak düzenlenir. Atamalar, başarı sırası dikkate alınarak 3 ay içerisinde Genel Müdürlükçe yapılır.

Tayin olayı zor olsada imkansız değildir.

eline sağlık kardeşim.

Servis dağılımı: Farkettiyseniz buna servis seçimi demiyorum. Çünkü bu tamamen müdürün inisiyatifindeki bir mevzuudur. Kısaca servislerden bahsedersek. Mesela bir işveren servisi inanılmaz yoğunluk içerisindedir. Emekli servisi yine yoğunluğun hat safhada, yaşlı insanlara çözüm üretilerek anlatılması gereken bir servistir. Buna karşın vatandaşla işi olmayan servisler de vardır. Bunlar KADİM, Evrak, Personel ve Muhasebe gibi servislerdir. Bahsettiğim servisler dosya ve evrak üzerinden iş ve işlem yaparlar.

Nöbet : Kurumdaki personel sayısına göre nöbet tutulur. Örneğin Müdür dahil 4 idari personeli olan yurtta müdür nöbete girmeyebilir, 3 günde 1 nöbet tutarsınız. Nöbetlerden sonra nöbet izni vardır Pazar ve hafta içi günlerde tutulan nöbetlerde ertesi gün; cuma ve c. tesi günü tutulan nöbetlerde ertesi hafta salı günü izin kullanılabiliyor. Bayram vs tatillerinde tutulan nöbetlerde de tatilden sonraki iş günü izin kullanılabiliyor. İlle de ertesi gün izin kullanma şartı yok sizin istediğiniz ve müdürünüzün uygun göreceği bir gün de izin kullanabilirsiniz. Ayrıca nöbet izni kullanmayıp 10 güne kadar yıllık izin gibi kullanabilme imkanı da kurumumuzda mevcuttur.

Genel: Maaş konusu : 1630 tl net maaş artı sosyal denge sözleşmesi yasalaştı max 680 tl alabilecekler tabi belediyenin borcu yoksa ve başkanın gönlü olursa... artık tek tek imzalanıyo 3-5 yıl sona imzalamayan belediye kalmaz diğer tüm olanaklarınıda kullanırsın istediğin gibi araç gereç vs. toplum içinde çok iyi bi yerin oluyo saygı duyuyorlar belediyeye hangi ünvanla gelirsen gel ihtiyaca göre görevlendirilirsin nerde açık varsa orda istihdam edilir tabi masa başı. hertürlü işin görülür o şehirde bol bol da HEDİYE alırsın :D tayin hem yok hem en kolay olan kurum şölee; asaletini aldıktan sonra Türkiyenin neresini istiyosan gitmek istediğin belediye sana gel derse 2 haftada gidersin tek şart o belediye sana gel diyecek ondan sonra iki belediye arası yazışmaya kalır her şey bu kadar kolay yani bizim bi arkadaş 2 ayda 3 belediye değiştirdi :D ama gitmek istediğin belediye yok derse gidemezsin tabi şimdilik böyle... Belediye öncelikle çok ama çok rahat bi kurumdur başkan sana takmasın yeter suyuna gidiceksin ama başkanın yapacaklarıda sınırlıdır çok kızarsa angarya işe verir siyaset var filan diyolarya memuru pek kasmaz o işçi için geçerlidir memurda tabi siyasi görüşünü saklamalıdır yada başkana parelel olmalıdır ama çokda kasıntı değil dediğim gibi...

yav süper bilgiler bunlar klavyene saglık

Tayin Durumu : Aday memur zorunlu haller dışında tayin olamaz. . Asalet tasdik olduktan sonra ise tayin talebinde bulunabilirsiniz. Eğer gitmek istediğiniz yerde ihtiyaç varsa ve bulunduğunuz yerde de gidişiniz sıkıntı yaratmayacaksa gidebiliyorsunuz.

Nöbetlerden sonra nöbet izni vardır Pazar ve hafta içi günlerde tutulan nöbetlerde ertesi gün; cuma ve c. tesi günü tutulan nöbetlerde ertesi hafta salı günü izin kullanılabiliyor. Bayram vs tatillerinde tutulan nöbetlerde de tatilden sonraki iş günü izin kullanılabiliyor. İlle de ertesi gün izin kullanma şartı yok sizin istediğiniz ve müdürünüzün uygun göreceği bir gün de izin kullanabilirsiniz. Ayrıca nöbet izni kullanmayıp 10 güne kadar yıllık izin gibi kullanabilme imkanı da kurumumuzda mevcuttur.

Kurumdaki personel sayısına göre nöbet tutulur. 3 günde bir 4 günde 1 denk gelir..

Nöbet : 94 TL(90 saat mesaiyi tamamlarsanız)

arkadaşım bir şey soracağım şimdi ben belediye vhki olarak atandım fakat sözleşmeli mi yoksa kadrolumu oluyorum bilgisi olan varsa teşekkür ederim şimdiden

yine üniden üniye değişen bir niteliği olsada yan gelirleri mevcut kurumlardır.. tıp ve diş hek. fakültelerinde döner sermaye, osym sınavları gözetmenliği, sınav yöneticiliği ve temsilciliği, başvuru kaydı vs...

Memuriyet : Yurt Yönetim Memurluğu

:))heyecan olsun istedim:)) bu kyk da izin günü 1 gün mü haftada.

Yemek Ücreti: kurum içinde çok cüzi bi fiyat ödeyerek temin edebilirsiniz..

Toplam : 1.926 TL

Bekar Memur Maaşı :

Son olarak şunu eklemek istiyorum. A grubuna çalışmak hayali olanlar bu kuruma gelmesinler. Akşama kadar işle uğraşırsınız. Akşam sanarsınız ki gidince ders çalışırım. Çalışamazsınız arkadaşlar. Yukselme: benim bildiğim kadarıyla şeflik sınavları açılıyordu ancak bu cok uzun dönemlerde açılan bir sınavdı... ve memuriyet hayatınızında çalıstıgınız yıllara göre belli bi avantaja sahipsiniz

teşekkürler..

Kurum Adı : T. C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu

Tayin Durumu :

direkt soraydın kardeş :)

brk1453; sana bi sorum olacak?

bu konuda bilgisi olan üyelerimizden paylaşım bekliyoruz

Evliyseniz, eşiniz çalışmıyorsa 140 TL gibi eş yardımı; çocuğunuz varsa 0-6 yaş arası için 30 TL, 6 yaş üzeri çocuk için de 15 TL maaşınıza ekliyorsunuz.

nöbetin yoksa haftasonu da tatil

hocam bu son atamada atandıysan kadrolusun 657 yani.

Mesai : 136 TL (60 saati tam olarak doldurulursa)

Mesai: Bu kurumun en kötü yanlarından bir tanesi de emin olun ki mesaisinin küfür gibi meblağa sahip olmasıdır. Koca bir saat çalışırsınız ve 2.3 TL alırsınız. Ayda 40(Normalde tam mesai almak için 60 saati doldurmak şart.) saat mesai yapsanız ki bu hergün 1 saat ek olarak çalışmak ve cumartesi günü 9 dan 14 e kadar çalışarak olur. Toplam 136 tl civarında aylık mesai ücreti alırsınız. Buna hanginiz katlanır bilemiyorum. İstanbulda çalışan arkadaşlarımdan duyuyorum. Haftasonları zorunlu mesaiye kalıyoruz diyorlar. Benim çalıştığım anadoludaki il müdürlüğünde kesinlikle zorunlu mesai diye bir şey yok. İsteyen isterse gelir... cumartesi ise 8 er saaten hesaplanır.. Şimdi bu kadar kötü yazdık iyi yönleri yok mu? Elbet ki var. Mesela diğer kurumlar içerisinde maddi olarak doyurucu sayılabilecek bir kurum. Ek ödemesi ciddi oranda diyebiliriz. Bunun dışında rahat bir servise verilirseniz. Yukarda belirtmiştim dosya ve evrak bazlı servisler. Karışanınız görüşeniniz olmaz keyfiniz yerinde olur. İşinizi yaparsınız.

diğer kurumlar hakkında bilgi sahibi olanlar lütfen paylaşsınlar bildiklerini

EPRU33

Nöbet :

Çalışma Koşulları : Kurumda çeşitli çalışma alanları mevcut. Satınalma, Personel, Öğrenci İşleri gibi. Yurt Müdürünüz işe başladıktan sonra görev dağılımı yapar ve size verilen vazifeleri yerine getirirsiniz. Tabi diğer mesai arkadaşlarınız izinli vs. olduğu zaman onların yapacağı işleri de yapmanız gerekiyor. Çalışma koşulları zor olan bir kurum değil, severek çalışacağınızı düşünüyorum.

Toplam : 1.800-1.900 TL