Eğer kadrolu personel teknik hizmetler ya da sağlık hizmetleri sınıfında çalışıyorsa ve diplomasıyla ilgili olsun ya da olmasın fark etmez bitirdiği diplomanın maaşını alır. Yani teknisyen isterse teknisyen kadrosundan emekli olsun önemli değil eğer teknikerlik ya da mühendislik bitirdiyse maaşını alır.

Bu arkadaş kadrolu ise hiç mi araştırma yapmamış? Hem de bu çağda? Ya da kurum personeli neye göre teknisyenin teknikerlik diploması olduğu halde maaşını unvan değişikliği sınavını kazanınca vermiş?

Sözleşmelilerin kadrolular gibi diploma intibakı yapılmıyor üst öğrenim bitirdi diye maaşı fark etmiyor.

Kadron neyse odur. Kadronu değiştiremezler diye biliyorum. Zaten tekniker ve teknisyen arasında pek fark yoktur.

Büro memuru maaşı ortalama 8500-9000

Zor demekten kastım. Daha yoğun çalışıyorlar.

Üniversitede sözleşmeli büro personeli ve tekniker kadrosu arasında ne kadar bi maaş farkı olur maaşları nelerdir ve hangisini tercih ederdiniz bilginiz varsa söyleyebilir misiniz acaba

iş bulmuş ta rahat yeri arıyor beyimiz

İşe girişi liseydi. yaklaşık 8 yıldır çalışıyor. Bu sene açılan sınavla tekniker olup tekniker maaşını alabildi

Bu konu hakkında net fikrim yok fakat vermezler diye biliyorum Görevde yükselme sınavına girene kadar ön lisans mezunu bir arkadaş yıllardır almıyordu.

SKS'de genelde idari personel bulunmaktadır. İdari konularda çok yoğun çünkü öğrencilerin nerdeyse her şeyinden sorumludurlar. Tekniker de genel de Ses sistemleri ve görüntü alanında iş yaparlar

Ünüversitede bilgisayar teknikerliği zor mu peki büro personeli daha mı rahattır sizce

Diğer kurumlara göre daha zor tabii. Ben üniversitede teknikerim. İşi öğrendikten sonra zor bir yanı yok.