eskidenbayağı bir ayrım yapılıyordu am günümüz itibariyle bu biraz kırılmış durumda ama üst kurullarda etkili olur diye düşünüyorum

Bizdeki KOÇ HOLDİNG ile THYSSENKRUPP adlı ünlü çelik endüstrisi devi

KPSS A'da 4 yıllık eğitim yeterlidir ama özelde hiç böyle değildir!

YÖNETİCİ ADAYI seçimi yapmıştı.. Yıl 2002 ve 2005.. KOÇ Türkiye'den üç kişi, diğer şirket ise bir kişi seçecekti. Her ikisinin şartları tıpatıp aynı idi.. Bakalım ki şartları ne?

arkadaşlar merhaba,

bazı kişiler kabul etmese de mezun olunan üniversite kurum alımlarında önemlidir bunu bazı güzide kurumların persınel istatistiklerine bakarak anlayabilirsiniz

ÜST pozisyonlar açısından işe almada özel sektör ile kamu sektörünün kriterleri birbirinden çok farklıdır.

Anadolu üniversiteleri mezunları sebebi ile kalte yerlerde...

çeko'ya gönül veren bütün dostları muhabbetle kucaklıyorum. malumunuz, çeko çok önemli bir bölümdür. hatta, "iibf içindeki en önemli bölümdür." diyebilirim. endüstriyel süreç içinde değişen işçi ve işveren ilişkileri, işgücü piyasalarındaki gelişmeler, çeko'nun her geçen gün önemini artıran bir bölüm olarak öne çıkmasına vesile olmuştur.

G. Vesaire, vesaire..

Normal personel alımıyla Yönetici Adaylığı seçimi birbirine benzemez.

2004-2005 döneminin sonuydu galiba. bir hocamız vardı. yanlış hatırlamıyorsam adı da yücel'di. son derste, bize bir konuşma yapmıştı. çeko'nun parlak geleceğinden, önümüzdeki 20 yıla (30 muydu yoksa) damga vuracağından, çeko mezunlarının ne denli ayrıcalıklı insanlar olduklarından dem vuran, etkileyici bir konuşmaydı. konuşmanın sonunda da, daha okuldan dışarı adım atmadan, head hunterların çekocuları havada kapacağıdan bahsetmişti. inanın, konuşan sanki yücel hoca değil de morpheus'tu ve bizler de çekocu değil zion halkıydık. neyse, yücel hoca'nın gazının ardından beni bir korku aldı. fakültenin dışında koçlar, sabancılar beni bekliyordu ve açıkçası ben bu duruma henüz hazır değildim. okuldan çıktım, head hunterlara yakalanmamak için hemen bir taksiye binip eve gittim. ithalat ve ihracatla uğraşan büyük bir şirketin ceo'su olmaya hazır değildim. kapitalist dünyanın çarkları arasında ezilmek istemiyordum. neyse, fazla uzatmayalım.

A. ODTÜ veya BOĞAZİÇİ mezunu YÜKSEK MÜHENDİS olmak, (8 yıllık eğitim)

D. Mezuniyet sonrası alınan kurslara önem verilir.

MEZUN OLUNAN OKULUN İŞE GİRİŞTE ÖNEMİ..

Konu başlığına ilişkin olarak ise şunu söyleyebilirim: okuduğunuz okulun bir yere girmede etkisi vardır ama bu etkisi % 10 ise bulacağınız referansın etkisi % 90 dır. Örneğin Açık öğretim mezunu olun, yazılı sınavları geçin, mülakatta da bir bakan etkili bir şekilde size referans olsun kesin alınırsınız.

sonuç olarak iyi bir işe girecekseniz, iki önemli şart var: 1- yazılı sınavları geçecek şekilde uzun ve iyi bir çalışma 2- uygun bir referans.

okuldan mezun olalı 6 yıl oldu ve ben 6 yıldır evden dışarı adımımı atmadım, atamadım. büyük şirketler beni kapacak diye evden dışarı çıkamıyorum. devamlı oturmaktan başkalaşım geçirdim, insanlıktan çıktım. son 4 yıldır traş olmayı da bıraktım. geçen sigara içmeye balkona çıktım, beni gören hamile bir kadın çocuğunu düşürdü, bunun üzerine mahalleli evimi taşladı. artık balkona da çıkamıyorum.

2. Büyük gazetelerin IK eklerini inceleyiniz.

sayılır. Sayıştay, Hakimlik, Kaymakamlık sınavları gibi sayılabilir.

Verdiğiniz referansı sınav kurulu arıyor. Referansınız sizin hakkınızda iyi şeyler demesi mezun olunan üniversiteden değerlidir.

bu arada kostowass sen artık bir anadolu mezunu değil istanbul mezunusun yüksek lisansı orda yapman iyi :) sen sınavları başarmaya bak. ayrıca yukarıdaki mtk sınav istatistiğinide incele anadoludan yazılı sınavı kazanan az ama kazanıp mülaktı geçme durumu iyi 2de2 2de1 gibi. bizim üniversiteye gelen başbakanlık uzmanı ankara siyasal mezunu ile kırıkkale üni mezunundan kırıkkale üni olanı seçtiklerini belirtmişti. bu arada ben kırıkkale ünide okumuyorum :) sadece seminerdeki konuşmadan bahsettim. dediğim gibi anadoluda okuyanlar olarak dezavantajımız kapasite. eğerki çalışır geliştirirsek kendimizi sınavları geçersek şansımız var. mesele o bahsettiğimiz kurulların sınav ve şartlarını taşımakta. yoksa bugün meb bakanı ömer dinçer erzurum atatürk üni işletme mezunu.

Sadece okuldaki blgiyi almak değildr üniversite, hocaların ers ktapları dışındaki birkimlerini aktarmaları, hazırladığınız projeler, bildiğniz diller, katıldığınız konferanslar vs dünya görüşünüzü değştirir.

gerçekten çok etkili. dün, çeko ile ilgili bir şeyler yazmıştım. memurlar. net'in karanlık dehlizlerinde kaybolmuş galiba. biraz araştırayım, bulursam buraya yapıştırırım. yol gösterici bir çalışmaydı, yazık oldu.

Yolunuz özel sektörün ÜST POZİSYONLARINA düşerse dikkate almalısınız.

Arkadaşım Anadolu'daki üniversitelerden de giren çok insan var ama referans şart.

E. Büyük şirketlerde, büyük projelerde çalışmış olmak,

Kamuda yukarıdaki şartlara, özelliklere pek önem verilmez!..

A. Özel sektör, tanınmış üniversitelerden mezun olanları seçer.

arkadaşlar ben trakya üniversitesi iktisat mezunuyum ve istanbul üniversitesinde yüksek lisans yapıyorum. Üst kurullara girmek istiyorum ilk tercihim spk uzman yard. ancak kazananlarda üniversite ayırımı yapılıyor mu bilginiz var mı?Ufak bir araştırma yaptım geçen senenin kazanan isimleriyle ilgili karşıma hep boğaziçi üniden mezun olmuş adaylar çıktı.

Zeki. müren arkadaşım,

derin' ne tuhaf adamsın ya :) kapasiten müthişmiş valla. ne diyoruz biz burada okuduğunu anlamıyormusun. adam sınavları dil vs. gibi şartları geçip mülakat aşamasına gelmisse daha neyin kapasitesini soruyorsun. eğer ki anadoludan bunu başardıysa imkansızlıklara rağmen ozman o kurumdada devam eder ve imkanlar dahilinde dahada geliştirir dahada faydalı olur :) merak etme sen. bu arada bana hazırladığın bir projeden bahset :)hey allahım bana sanki harward'da okuyor ne tuhafız Türk milleti olarak. her yerde ayrımcılık :)

Evet, güzel ve ibretlik yazılar.. Ben de, 17 seneden beri çalıştığım özel sektörden bahsetmek istiyorum. Kıyaslama işine faydalı olsun!..

ÜST POZİSYONLAR..

saygılar sunarım.

İ. Doktoralılar hariç yaş sınırı 28-30 ile sınırlı tutulur.

ya bu referans diyip olaya resmiyet ciddiyet kazandırmayı bırakalım arkadaşlar bunun adı "TORPİLLL". ust kurullar fln torpil olmadan hikaye anadolunun çeştli ünilerinden mezun olan gariban vatandaşların girip girebilceiği en iyi yer vergi denetmnliydi oda en iyi ihtimal ama mali hizmet veya gelir uzman yardmclıgına torpil olmadanda girme şansı var çünkü 1000 kişini tamamının toprille alamazlar diye düşünyorum. onun dışnda girme şansı istedgmz puanları alalım mucize gibi bişey.

Ç. En az 2 yabancı dili çok iyi, seri biçimde konuşuyor olmak,

anadoludan kazananda yok değil üst kurulları. ha bu arada mtk vergi denetmenliğinden falan bahsediyoruzda öle birşey kalmadı vergi müfettişi hepsi :) ve en çokta anadolu mezunu var :) her neyse mtk nın sınav istatistiği : http://www.mtk.gov.tr/Detay.aspx?contentID=199

Eskiden mezun olunan üniversite çok ama çok önemliydi ancak son zamanlarda görülüyorki anadoludaki bir çok üniversiteden güzel kurumlara yerleşen kişiler oldukça çoğunlukta. Tabi bu referansın öneminide artırıyor oda ayrı bir gerçek. Ve diğer yandan aöf mezunu olupta spk uzman yardımcısı olan bir kaç arkadşta oldu önceki senelerde.

süper yazmış :)

C. En az iki-üç yabancı dil bilenleri seçer.

1. Büyük ve kurumsallaşmış olan şirketlerin dev ilanlarına bakınız.

sevgili çekocular, allah rızası için yardım edin. bu head hunterlar hala ortalarda dolaşıyorlar mı? çeko, eskisi gibi revaçta mı? koçlar, sabancılar, fakültenin önünde turluyorlar mı? lütfen beni aydınlatın.

F. Kazanınca İtalya ve İspanya'da verilecek MBA eğitimine katılmak,

C. Yukarıdaki okullardan en az 85 ortalamayla mezun olmuş olmak,

Özel sektördeki YÖNETİCİ ADAYLIĞI, kamudaki KPSS A ile aynı paralel

B. Makina veya İnşaat, Elektrik/Elektronik Yüksek Mühendisi olmak,

Buna karşılık ben sizlere kendi örneğimi vermek istiyorum: Ankara'nın iyi üniversitelerinden birinden mezun oldum ve şu anda kamuda çok iyi bir işte çalışmaktayım. fakat buraya girmek için tam 3 yıl ders çalıştım, yazılısından veya mülakatından elendiğim sınavların haddi hesabı yoktu. Allah yardım etti de tamamen şans eseri şu an çalıştığım yer için yeterli bir referans buldum. . o referans olmasaydı havada 4 lü parande atsam mülakatı geçme şansım sıfırdı.

G. Özel sektörde; ODTÜ veya BOĞAZİÇİ tutkusu fazladır.

E. Üniversitedeki not ortalamasına önem verilir.

o kadar özelliği olan insan dünya çapında bir insandır ve şahsen bu kadar süper ötesi özelliğim olsa gidipte Koç'a köle olmam heralde.

Hiçbr mülakatta tercih etmedim etmemde...

inşş oralara girebilecek puanı alabilirim ancak alsam bile o puanı hiç şansım yok mu girmek için boşuna mı bunca çaba acaba bu konuda aydınlatırsanız çok sevinirim.

Sizce İstanbul Üniversitesi iktisat fakültesi iktisat bölümünün bir avantajı var mıdır? Varsa nedenlerini yazarsanız sevinirim...

ya işte tamamen eziklik duygusu ve kompleksler bizim millette var malesef bu duygular bi halt olunca böyle başkasını hor görme bi elitist tavır içine girme kalite kalite kalite üniyle olmaz illa kalite adamlıkla olur kendini geliştrmeyle olur boş boş konuşmakla olmaz

OKULUN ADI, özel sektörün "üst pozisyonları" için hep aranıyor.

B. Yüksek lisans, doktora yapmış olanları tercih eder.

F. Yurtiçi ve yurtdışında "iş deneyimi" kazananları önemser.

H. Buluş sahibi olanları tercih eder.

D. Yurtdışında en az 2 yıl çalışmış olmak,

bu konu beni de düşündüryor. üst kurullar etiket yanlısı

ellerine sağlık, olayı son derece güzel anlatmışsın. ne yazık ki binlerce İİBF mezunu gencin dimağı fakültedeki odasının kapısından kafasını bile çıkarmamış, kamuya girmenin dikenli yollarından veya özel sektörün firavunun kölelerinden hallice çalışma ortamlarından habersiz, cahil akademisyenler tarafından zehirlenmektedir. bu gençlere okuldan alacakları eğitim veya diplomanın çok önemli bir şey olduğu piyasaya çıkar çıkmaz özel sektörde çok güzel bir iş veya 3-5 ay çalışma ile kamuda iyi bir kadro alacakları zannı verilmektedir.

Ve en önemlisi, kapasitesi sınırlı kişiler mesleklerin başarısını da sınırlandırırlar...