4/C lilerin sendika hakkı devam ediyor başbakanlıktan gelen tasarıda herhangi bir değişiklik yapılmadan kanunlaşmıştır.

ilgili görüş:

İşyerlerinde yapılan tespite göre, kamu görevlilerinden en çok üye kaydetmiş sendika, işyeri sendika temsilcisi seçmeye yetkili olacak. İşyerindeki kamu görevlisi sayısı 200'e kadarsa 1, 201-600 arasında ise en çok 2, 601-1000 arasında ise en çok 3, 1001-2000 arasında ise en çok 4, 2000'den fazla ise en çok 5 işyeri sendika temsilcisi seçilebilecek. Tasarıda, 4-C'liler olmak üzere geçici süreyle ücretli olanlara sendika üyesi olma imkanı tanınmadı.

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, Devlet Personel Başkanlığı, ilgili bakanlıklarla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında 4/C statüsündeki geçici personelin sendikal hakları konusunda değerlendirme yaptı.

4/C lilerin sendikalara üye olam konusunda herhangi bir yasal engel bulunmamaktadır. Bu hususta DPB başkanlığı ve yargıtayın verdiği 2010 yılındaki kararlar mevcuttur. Buna istinaden tüm 4/C li çalışanlar iş kollarındaki sendikalara üye olabilirler.

Devlet Personel Başkanlığı'nın konfederasyonlara gönderdiği yazıda, geçici personel statüsünde çalışanların 4688 sayılı kanun uyarınca, sendikalara üye olamayacakları yönünde tesis edilen görüşün değerlendirildiği, bu konudaki yazıların incelendiği belirtildi.

Yapılan değişiklikle, işçi statüsü dışındaki tüm kamu personeline sendika hakkı getirildiği gibi, aday memurlara da sendika hakkı verilmiştir.

Söz konusu değişiklikte mevcut hakları ortadan kaldıran bir değişiklik olmadığı gibi mevcut hakları genişleten bir değişiklik yapılmıştır.

Geçici personeli üye yapan ve üyeleri adına aidat kesintisi yapılmasını isteyen kamu görevlileri sendikalarının bu talepleri, ''geçici personelin sendikaya üye olamayacağı'' gerekçesiyle idareler tarafından reddediliyordu. Sendikalar bu nedenle çok sayıda idarenin benzer işlemleri nedeniyle yargıya başvurdu. İdare mahkemeleri, ''geçici personelin kamu görevlileri sendikalarına üye olabileceğine'' hükmederek idarelerin söz konusu işlemlerini iptal ediyordu.

Zira Plan ve Bütçe Komisyonunda; Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının 3 üncü maddesinin fıkrasındaki Kamu Görevlisi tanımında herhangi bir değişiklik yapılmayarak, Başbakanlık?tan gönderildiği şekliyle aynen kabul edilmiştir.

Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen Tasarıya göre;

Tasarıda, 4-C'liler olmak üzere geçici süreyle ücretli olanlara sendika üyesi olma imkanı tanınmadı.

a)Kamu Görevlisi: Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini

Şeklinde değiştirilmiştir.

Değerlendirme sonucunda, geçici personelin kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için oluşturdukları sendika ve konfederasyonlara üye olabilecekleri kararlaştırıldı.

"a) Kamu görevlisi: Bu Kanun kapsamında yer alan kurum ve kuruluşların kadro veya pozisyonlarında istihdam edilenlerden işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini,"

Yazıda, ''Mezkur hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; 657 sayılı Kanun'un 4/C maddesi hükmüne tabi geçici personelin, istikrar kazanmış yargı kararları uyarınca kurumlarda uygulama birliğinin temini amacıyla kamu görevlileri sendikalarına üye olabilecekleri mütalaa edilmektedir'' ifadesine yer verildi.

Geçici personelin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamında kurulan sendika ve konfederasyonlara üye olmalarının önünü açan bu karar, Devlet Personel Başkanlığı tarafından kamu görevlileri sendikaları konfederasyonlarına bildirildi.

Şöyle ki;

Halen yürürlükte bulunan 4688 sayılı Yasanın 3 üncü maddesinin fıkrasındaki;

Devlet Personel Başkanlığı, kamu kurumlarında 4/C statüsünde geçici personel olarak çalışanların kamu görevlileri sendikalarına üye olabilecekleri yönünde mütalaa oluşturdu.

Şeklindeki düzenlemeye göre halen 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre çalışan personel sendika üyesi olabilmektedir.