4B li halen çalışıyorken, A kadro memurluğa başvurabilir mi? Başvurur ve kazanırsa, direkt istifasını verip A kadrodaki işine başlayabilir mi? veya benim bilmediğim başka bir mevzuat var mıdır, bilen arkadaşlar cevaplayabilirlerse öğrenmiş olurum. Teşekkürler.

4b den 657 ye geçerken muvafakat istenmez arkadaşım direk istifa edip geçebilir.

Arkadaşlar merhaba,

tamamdır kandas, meseleyi iyi özetlemişsin teşekkürler, saolasın.

Çalışan memurlar istifa ederek hangi görevlere başlayabilir?

glasmatik yavuz87 doğru söylüyor. her ne kadar 4b (adı dmk 4. maddenin b fıkrasından geliyor) dmk da yer alsa da sadece bir istihdam biçimi ve 657 ye değil sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair esaslara göre istihdam ediliyorlar ve memur değiller. bu nedenle 4b den istifa edip ertesi gün 657 ye tabi memur olunabilir.(zaten muvafakat olmadığından 657 ye tabi memurluğa geçmek isteyenlerin önünde istifa dışında bir seçenekte yok)

Peki yaş sınırı nedeniyel B Kadroya atanıp, daha sonra sınava girip A kadroya atanma şansımız var mı. Ben 30 yaşını şu anda doldurdum, bununla ilgili bilginiz nedir acaba?

a kadrolarda genellikle 30 yaş sınırı olmakta bazı yerler 35. yaşın tuttugu sürece sınava girip yerleşebilirsin. b grubuna girip girmemen hiçbirşeyi etkilemez.

4b farklı bişey tamamen özel sektör gibi ver istifanı cık git sicil uygulamsıda yok. bende daha önce 4b liydim istifa edip geçtim 657 ye. 399 da 4b gibi muvafakata gerek yok. sadece 657den 657 ye geçerken muvafakat gerekli

4b li a grubu kadroya başvurabilir. Kazanırsa a grubu kadroyu istifanın ardından görevine başlamasına engel durum yoktur.

soru basit diye düşünmüştüm ancak yanıtlayan birileri yok, o zaman bu forum neden var?

A kadroya başvurabilirsin

deloğlan, 399u daha önce duymamıştım açıkcası, anladığım kadarıyla da 4Bden A kadroya geçiş zor olmuyor, muvafakatnamesiz geçilebliyor yavuz87 nin yazdığına bakılırsa ama oradaki mevzuda şu ki 4B den 657 demiş ama 4B de 657 nin içinde? karmaşık biraz bu işler sanırım.

(399 ile 4b nin farkı)

son kez siz kararınızı burada yazılanlara bakarak vermeyin. işinizi sağlama almak için yetkili kişilerle görüşün, çünkü ben biraz önce yazdıklarımı buradan araştırıp buldum. fakat şimdi tam aksine yazılarada rastladım.

4b lininde 657 kadar iş güvenliği vardır. kötü tarafı çakılı kadrodur tayin yok gibi birşey. öyle işten cıkarma olmaz her yıl sözleşmen yenilenir

peki sözleşmelilerin ilk iktidar değişikliğinde kapının önüne konulması olasılığı nedir, örneğin hükümet bu sene işe aldığı sözleşmeliler ile önümüzdeki sene sözleşme sona erdiğinde yeniler mi? senelerce sözleşmeli çalışan var mı ki? bunlarda kafamı kurcalayan 4B mevzuları.

fakat ben istifa ediyorum diyip çıkıp gidemezsin. sen girersin a kadro sınavına kazanırsın. daha sonra kazandığın kurum atama sürecinde çalıştığın kurumdan muvafakat ister, çalıştığın kurum muvafakat verirse atamalar yapılınca herkesle birlikte atandığın kuruma başlarsın

657 sayılı Kanunda yer alan ve istifa halinde en az 6 ay bekleme süresi öngören hükümler sadece memuriyet kadroları için geçerlidir. Yani bu süreler 657'e tabi kadrolardan 657'e tabi başka bir kadroya yapılacak atamalarda söz konusudur. Ancak, KPSS ile 657'e tabi olmayan kadrolara da atama yapılmaktadır. Örneğin KİT'lerde çalışan personel temel olarak 399 olarak adlandırılan bir KHK'ye tabidir. Şayet bir memur, KPSS'ye girer ve 399 tabi KİT'lerdeki bir sözlşemeli pozisyonu tercih eder ve puan durumuna göre buraya yerleşmeye hak kazanırsa, bu aday istifa ederek bu yeni görevine başlayabilir. Bu durum için muvafakat almaya gerek yoktur. Bu durum aynı şekilde şu an için 399'a tabi olarak çalışıp da daha sonra KPSS ile bir memur kadrosuna yerleşecek adaylar için de aynen geçerlidir.