<i>Formda daha önce bu konuyla ilgili çalışma olduğunu hatta Genel Müdürün Hakkari ziyaretinde bizzat söylediği paylaşılmıştı.</i>

Bilindiği gibi EGM'de atama işlemleri "hizmet gereği, görülen lüzum üzerine, il/birim talebi, 2. bölge sırası geldiğinden" gibi subjektif kriterlerle yapılmaktadır. 280bin personeli olan bir teşkilatta atama işlemlerinin bu şekilde ilkel yöntemlerle yapılması, güven ve adalet duygusunu zedelemektedir. MEB ve Sağlık Bakanlığında olduğu gibi EGM'de de hizmet puanı üstünlüğüne göre il içi, il dışı, birim içi, birim dışı atama yerleştirme işlemi yapılmalıdır. Mesleğe giren her memur çalıştığı ilin veya birimin belirlenecek yıllık hizmet puanına göre atama talebinde bulunduğunda büyük bir haksızlık ortadan kalkmış olacaktır