2) Bu yüzden, mahkeme kararı lehime çıkarsa, istifa etmeyi planlıyorum. Bu durumda da istifa dilekçemi oyalayıp mahkeme kararı gereği <i>B </i> üniversitesine başlamak zorunda olduğum 1 aylık süreyi geçirmeye çalışacaklardır.

Bu dava bitişe yaklaştı ve lehime gidiyor gibi görünüyor . Davayı kazanırsam mahkeme <i>B</i> üniversitesinde başlamama hükmedecek. Bu durumda ben de <i>A</i> üniversitesinden <i>B</i> üniversitesine geçmeyi düşünüyorum ancak bu geçişte zorluklar yaşayacağıma da eminim.

Şimdiden teşekkür ederim,

Ben de benzer düşünüyorum. İstifa ettiğiniz vakiy bile bekletme, oyalama yetkileri yok.

3) En kötü senaryo ise istifamı oyalayarak <i>B </i> üniversitesine başlama süremi (1 ay) geçirdikten sonra kabul etmeleri. İşsiz kalma olasılığım var.

Hiç birşey yapamazlar. Elinizde kapı gibi mahkeme kararı var. Kadroya geçerken yapılan katakulleden dolayı oluşabilecek Geçmiş alacaklarınızı bile alabilirsiniz diye tahmin ediyorum. Maddi boyutunu bir avukatla görüşünüz.

1) <i>A</i> üniversitesinden muvaffakıyet alamayacağımı düşünüyorum .

Evraklarını tamamla, teslim et. Sana göreve başla dediklerinde aynı ikamet adresinde isen üniversiteyle ertesi gün başlaman gerekir. Değilse 15 gün mühletin var. Bu arada İstifa dilekçeni verirsin, garanti olsun diye noter aracılığı ile ver. Muvafakat bekleme pek bi hakkın olmaz zaten. 1 aylık süren yok, nerde yazıyor öyle bir kural.

İstifayı rektörün onaylaması gerekiyor. Fazla agresiflesmeden olayı halletmeniz lazım. Dekanı gerekçeleriniz ile ikna ederseniz, işiniz tere yağından kıl çeker gibi olur. Hayırlısı olsun.

Süreç tamamlandıktan sonra o üniversiteyi, size haksızlık yapan jürileri ve dahi bu işin içinde olan herkesi ifşa etmelisiniz. Bu tipler ancak bundan anlar!

Merhaba değerli arkadaşlar,

Bu tür mahkeme kararlı geçişlerde neler yaşarım? Bana önerebileceğiniz bir şeyler var mı? Çok mu kötümser düşünüyorum?

Ben 2 aydır <i>A</i> üniversitesinde Dr. Öğr. Görevlisi olarak çalışıyorum. Bu görevime başlamadan iki yıl önce başka bir <i>B</i> üniversitesinde Dr. Öğr. Görevlisi kadrosuna başvuru yapmıştım. Bu başvuru sonucu haksız değerlendirme yüzünden idari dava açmıştım.

Saygılarımla,