Anladım teşekkür ederim

Aday memurken de izinler kullanılır. Yani sözleşmeli 5 sene çalıştın. İstifa ettin. 4 sene sonra kadrolu atandın. Aday memursun yine iznin var. Hizmet birleştirmesi yaparsın dilekçeyle iznin başlar.

Sözleşmelide, Askerlikte ve önceki memuriyette hatta kıdeme esas sayılan diğer süreler dahil sonraki kurumlarda sözleşmeli-kadrolu farketmeden dikkate alınır. Sürelerin baştan başlaması falan gibi bir durum YOK.

Tam tersinde geçerli 5 sene kadrolu çalıştın, sonra sözleşmeli atandın. Yine iznin olur.

idare bütündür.

Asil Memur kurum değiştirirse önceki kurumunda kullanmadığı izni yanar mı ve yeni kurumunda 20 günlük izni hemen hakedermi

Mevcut kurumda kullanabileceğin tüm izinleri yeni kurumda da kullanabilirsin. Oraya dilekçe verip birleştirme yaparsın.

O zaman daha net bir sekilde sorayım düz memurluktan kpss ile bir üst kadroya yeniden atanma durumunda da izinlerim aktarılır mı yoksa yanar mı.