-Biliyomusunuzki şu meşhur uzmanlık tasarısının fitili nasıl ateşlendi; efendim bir başbakanlık uzmanı üst kurullara geçmek istiyor, başbakanda bunun üzerine bu konuda bir çalışma başlatılmasını istiyo, hepsi bu

yeni girenlerin gözü korkmasın. şükretmek gerek bircok işsiz varken.

Şu anda maliyede huzur yok. personel arası çekişme var. Düz memurlar, sonradan uzman olanlar ve yardımcılar olarak kutuplaşma var. Sistemi onarmak yerine dahada kötü hale getirdiler.

dairede arkadaşına çay içmeye gidersin, sigaraya gidersin, işten yorulunca dinlenirsin, özel sektör gibi dört nala çalıştırmazlar. saygıda kusur edilmezse eski personelle iyi diyalog kurulabilir.

Gelir İdaresi çalışanları ile barışıyor...

Ülkemizin 81 ilinde bütün vatandaşlarımıza doğrudan hizmet veren bu meslek mensuplarının önemi Tasarının mevcut haliyle yasalaşması durumunda azalacak ve hizmet kalitesi düşecektir. Oysa ki vatandaş odaklı hizmet anlayışı ve AB sürecinde yerelden daha kaliteli hizmet sunumu yaklaşımlarını ilke edinmiş olan Türk Kamu Bürokrasisinin ve karar alıcıların, 81 ilde bugüne kadar özveriyle görev yapan ve mesleğe alınma ile diğer koşullar bakımından merkezde görev yapan uzmanlardan hiçbir farkı olmayan İl Planlama, Milli Emlak, Gelir, Muhasebe, Mali Hizmet Uzmanları ile bunların yardımcılarını Tasarı ile getirilen özlük haklarından mahrum bırakması büyük bir çelişkidir.

mesela yeterlilikli gelir uzmanlarının ünvanının değiştirilmesi ve kariyer olanaklarının bu şekilde korunmasının sağlanmasının sorunu çözeceğini düşünüyorum sizin bu konudaki görüşünüz nedir.

ben gelir uzmanlarının durumlarının düzeltilceğine inanmıyorum. böyle gelmiş böyle gidecek...

geçende bi araştırma görevlisi arkadaşımla konuşuyodum konu bizim mesleğe geldi o benim mesleğe girmeden önce ders çalışmalarımı falan biraz biliyo daha sonra mesleği anlattım çocuk benim adıma üzüldü hatta ayne şunu söyledi: YETERLİLİKLİ GELİR UZMANLARININ DURUMU TEZ KONUSU OLUR!!!:)))bende dedim ki: tez yazıcaksan tez çabuk yaz yoksa psikiyatriste giden ve antidepresan kullanan sayımız hergün artıyo:)))

Tasarıda yer alan 59 kariyer mesleğin 54?ünde uzmanlar için yaklaşık 3500-4000 TL, uzman yardımcıları için ise 2000-2500 TL maaş öngörülmüş iken ayrı tutulan 5 uzmanlıkta bu rakamlar uzmanlar için yaklaşık 1700 TL, uzman yardımcıları için de 1500 TL dir. Tasarıda farklı düzenlenen bu meslekler; İl Planlama Uzmanları (sadece 100 kişi), Milli Emlak Uzmanları, Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, Mali Hizmet Uzmanları ile bunların yardımcılarıdır.

maaşaı 2000 lira. çoğu düz memura göre iyi. sorumluluk olmadığı için stres az. eve ertesi gün ne yapacağım derdiyle gitmiyorsunuz. izin hakkı var, ders calısmanıza bellı ölçüde izin veriyorlar. mazeretin olunca her konuda yardım ederler.

Bu Tasarı ile kamuda görev yapan kariyer uzmanlar, nitelik, mesleğe giriş ve yükselmeleri dikkate alındığında aynı koşullara ve yükümlülüklere tabi iken özlük hakları itibariyle iki farklı sınıfa ayrılmış ve hatta merkez uzmanı - taşra uzmanı şeklindeki bir ayrım da hayata geçirilmeye çalışılmıştır.

lise mezunu, üniversiteyi açık öğretimle zorla bitirmiş, meslekten bıkmış, faydaları az, yaşları 45 üstü olan onbin kişinin 4000 tl maaş alması hakmı?

MUHASEBE UZMANLARI

Bu süreçte maliye kurum içinden uzman aldı. Yaşlar 40 ın üstünde olan, herhangi bir açık öğretim bölümünden mezun olan eski memurları basit bir sınavla bir gecede gelir uzmanı yaptılar.

Tasarı, 23 maddeden oluşmakta ve 19, 20 ve 21 inci maddeleri kamuda yeni uzmanlıkların ihdasını ve mevcut uzman, uzman yardımcılarının özlük haklarını düzenlemektedir. Tasarı metni ayrıntılarıyla incelendiğinde, ?kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi? iddiasının gerçeğe dönüşmediği aksine mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen kariyer uzmanlıklar arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiği görülmektedir.

Ayrıca Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının komisyon görüşmelerinde bu güne kadar yapılan tüm gelir uzmanlığı özel sınavlarında 70 ve üzeri puan alan herkesin atanması önerisinin

bunca genç sınavlardan bırakın 70 i; 80-90.. v. s. alıp işsiz gezerken, sırf işe yaramaz personeline fazla maaş dağıtmak adına, üniversite mezunu gençleri harcayan G. İ. B na yazıklar olsun, siz hala böyle bir teşkilatın işdari yapısından kurtuluş bekliyorsanız yanılıyorsunuz malesef, sorunu ya yargı çözer ya da böylece kalır...

İL PLANLAMA UZMANLARI DERNEĞİ

gelir idaresi Yetkililerinin olumlu mütealasıyla kabul edilerek tasarıya eklendiği sendikalarca çalışanlara müjde olarak duyurulmuştur.

DEVRİMLE ANCAK DEVRİMDE ANCAK SAVAŞARAK OLUR

Sonuç gelr uzman YARDIMCILARInı düşünen yok, kariyer mesleklikten çıkmıştır, ne yazıkki basit politikalarla bu gençleri harcamışlardır. umutsuz moralsiz şekilde işlerini zor şartlarda yapmaya çalışmaktadırlar.

bide ben kendiadıma daha vasıflı bir iş yapmak isterdim. bakalım kendimizi geliştirip başka kuruma, geçemezsemde gelir uzmanı olarak başarılı olmak istiyorum. herşeye rağmen çok şükür işim var :)

Yeterlilikli Gelir Uzmanı ve yardımcı arkadaşlar burada yazmakla, tartışmakla birşey değişmez. Artık iş zamanı, icraat zamanı ve dernek olarak gereken her girişimi, mücadeleyi yapacağız yeterlilikli GELİR UZMANLARI VE YARDIMCILARI

-umutsuz olanların umududa yeşerebilir zamanla,

GELİR UZMANLARININ PRESTİJİNİN KURUMA ÖZEL SINAVLA ALINAN 10000 KİŞİ BİTİRMİŞTİR.

lütfen organize olalım

şu an orda çalışan biri beni aydınlatabilir mi? teşekkürler şimdiden.

09.06.2010 Çarşamba günü Devlet Bakanı Sayın Hayati YAZICI tarafından Devlet Memurları Kanununda ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı kamuoyuna açıklanmış ve TBMM?ne sunulmuştur.

Dünyada ve Ülkemizde benimsenen yeni kamu yönetimi yaklaşımının bir yansıması olan yerelden daha hızlı, kaliteli ve etkin hizmet sunumu hedefi ile yetki-karar alma mekanizmalarının merkezden yerele doğru eksen değiştirmesi realitesinin en önemli ayağı hiç kuşkusuz yerelde analiz ve sentez yapabilme becerisine sahip uzmanla ve kurumsallaşmış bir uzmanlaşma sisteminin varlığıdır. Böyle bir sistemin tesisi ve etkin işleyişi için ise ön koşul; merkezi ve taşrayı özlük hakları itibariyle bir bütün olarak kapsayan eşit, hakkaniyetli ve adaletli bir?kariyer uzmanlık yapılanması?nı getirebilmektir.

Yerlerine genç, dinamik, çalışkan, insan ilişkileri iyi olan, kendini geliştirebilen gençlerin alınmasıydı, ama olmadı..

BASIN AÇIKLAMASI

gelir uzmanlarının alınmama sebebi, maliyenın özel sınav yapıp kurum içindeki 10900 kişiyi 1 gecede uzman yapılması.

ben şubat ayındaki gelir uzman yardımcılığı sınavını kazandım ve çağrılmayı bekliorum. ama sınavına girdim gireli bu meslek hakkında o kadar kötü yorumlar okuyorum ki kazanıp kazanacağıma bin pişman oldum.. yani gerçekten bu meslekte kalmak için hiç mi geçerli bi sebep yok? sırf bu yorumlar yüzünden başka bi kuruma gecmek için çalışmaya bile başladım.

-hatta bence kesin çözülür çünkü bu kadar haksızlığa kimse kayıtsız kalamaz.

Yani idare ile sorun yaşayan yüzlerce davaya konu olan herkes istediğini almıştır. Yeterlilikli Gelir Uzmanlarına gelince onlar zaten idarenin gözünde yok hükmündedir. Hiç bir zaman hiç bir talepleri karşılanmamıştır. Hiç bir zaman muhatap alınmamışlardır.

Hak verilmez, alınır.

şimidi gelir uzmanlarıda 4000 tl maaş alsa bu hakmı?

Kanun Tasarısı:

-ama suçlu derneğiniz ve dolaylı yoldan sizsiniz, yapılan hiçbirşeye karşı organize bir ses çıkartmadınız,

yeni başlayacakara sevgiler...:)

lanet olsun böyle kuruma..

GELİR UZMANLARI DERNEĞİ

-işki organize bi şekilde çalışın

-dernek çatısı bence en uygunu, başbakana gelir uzmanlarının durumu uygun bir dille anlatılabilirse, çözüm önerinizide içermeli bu anlatım tabi, bu iş çözülür.

yeterlilikli gelir uzmanları; hala şansı olanlar kurumdan arkasına bakmadan kaçarak kurtulur...

Kimse bu mesleği kurtarma derdinde değil ki zaten. Herkes başka yerlere geçme derdinde. Kurtarma gibi bir dert olsaydı bu meslek bu kadar ayaklar altında olamazdı. Çünkü;

yeni gelir vergisi kanunu tasarısına eklenene bir maddeyle 2007-2010 arası içerden yapılan sınavla 70 alan herkesin yine bir gecede uzman olması sağlanacak...

Ne yazıkki Tasarı, bu temennileri boşa çıkartmakla kalmamış, mesleğe aynı şartlarda giren, aynı aşamalardan geçen kariyer uzmanlar arasında büyük bir eşitsizliğe de yol açmıştır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

merhaba arkadaşlar

Herkese huzurlu günler dilerim.

www.geliruzmanlari.com arkadaşlar lütfen siteyi ziyaret ediniz.

Devlet Memurları Kanunu?nda Değişiklik Yapılmasına Dair

Arkadaşlar, sizden ricam, umut beslemiyor ya da vermiyorsanız umutsuzluk tacirliği de yapmayın lütfen. En azından çabalayan arkadaşlarımıza saygı babından.

ben bu mesleğe yeni giren biriyim. benim kanaatim bizim en büyük problemimiz:organize bir tepki ortaya koyamamak. olduğunu düşünüyorum.

Buradaki yapılması gereken şey; emeklilik yaşı gelmiş memurların teşvik edilip kurumdan ayrılmasını sağlamaktı. Zira bu memurların çoğunluğu artık meslekten sıkılmış, işleri zorla yapan, mükellefi tersleyen, çağa ayak uyduramayan insanlar

saygılar

Eşitlik mi? Ayrımcılık mı?

hiç bir şekilde yeterlilikli gelir uzmanlarının durumu kurtarılamaz plan bütçede görüşülmekte olan tasarıya yine madde eklemişler yapılan bütün sınavlarda 70 ve üzeri puan alaan herkes atanacakmış. Amma geçmişe yönelik talep olamayacakmış! yani sınava girme hakkı olan herkes aşağı yukarı aldı bu ünvanı madem herkes alacaktı da neden sınav yapıp bu kadar masraf yapıp insanları tedirgin edip üzdünüz ki ya Allah aşkına bu nasıl bir sınav ki hiç kaybedeni yok...

MİLLİ EMLAK UZMANLARI DERNEĞİ

arkadaşlar bu başlığa sadece yeterlilikli gelir uzmanlarını değil diğer kariyer meslek gruplarınında çözüm önerilerini ve yeterlilikli gelir uzmanlarına desteklerini bekliyoruz.

Avrupa Birliğinin isteği üzerine kamuda uzman sayısının artırılması yöntemi seçildi. İlkyıllar gelir uzman yardımcısı alınmasına rağmen bunların büyük çoğunluğu kurum değiştirdi. geçen 5 yıl içinde bakanlık uzmanlardan beklentilerini azalttı ve AB uzmanlık konusundaki ısrarcı yapısı kalmayınca Gel. Uz. yardımcılığının önemi kalmadı, sıradan memur muamelesi yapılmaya başlandı, hatta ezmeye bile başladılar.

5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un Geçici 4 üncü Maddesinin birinci fıkrası gereğince yapılan vergi denetmenliği yeterlik sınavı ve akabinde yapılan mülakat sınavında bu kanuna kadar yapılan tüm vergi denetmenliği yeterlilik sınavlarında başarısız olan vergi denetmen yardımcılarının hepsi vergi denetmenliği yeterliliğini vererek Vergi Denetmeni olarak atanmıştır.

Ben 2008 yılndan beri gelir uzman yardımcısı olarak çalışıyorum. İlk işe girdiğimde başka bir yere geçmeyi çok fazla düşünmüyordum. Ama insanın iş tanımının olmaması kadar kötü bir şey yok. O açıdan başka kurumlara geçilebilir. Ama şunu da unutmayın arkadaşlar İstanbulda vergi dairelerinde ortam çok ama çok iyi. Yazıldığı gibi bir durum yok. Personelin çoğu iyi, bize davrışları da çok iyi. Zaten kalabalık olduğumuz için zmaman çok iyi ve eğlenceli geçiyor. TEK KÖTÜ YANI İŞ TANIMI YOK EĞER BAŞINIZDAKİ AMİR KÖTÜ İSE İŞLER ÇEKİLMEZ OLYOR. BENDE YAKINDA BAŞKA BİRKURUMA GEÇİYORUM ZATEN. YİNE DE ÇOK ÖN YARGILI OLMAYIN DERİM...

Erken pes etmeyelim. Herkes silkinsin ve mesleğine sahip çıksın. Saygılar...

sorun tepedeki sistemde.

mesleğin olumlu yönlerinide yazalım bari:

çok teşekkür ederim arkadaşlar.. sizinde söylediğiniz gibi evet bu kadar çok işsiz varken şükretmek gerekiyor... ben biraz korkmuştum çok mu kötü biryere düştüm die. anlaşılan işe başlamadan fikir sahibi olmak çok doğru değil.. umarım olaylar sizlerin istediği gibi gelişir.. tekrar teşekkürler..