hocam atandığjnız kuruma sorun rapor alıp 15 günlük süreyi uzatabilirsiniz belki

Mevcut kurumunuzdan ilişiğinizin kesilmemesi zorlayıcı neden olarak kabul edilebilir. İstifanızın onaylandığına ilişkin yazıyı atandığınız KİT'e ibraz ettiğiniz takdirde zorlayıcı nedeni belgeyle ispat etmiş olacaksınız.

Tarafınıza 15 gün içinde göreve başlamanız gerektiğine dair tebliğ muhtemelen kıyasen 657 sayılı Kanunun 62. maddesine göre yapılmıştır. (399 sayılı KHK'nın 58/2 maddesinin yollaması ile)

Ancak Kurumların tutumlarını veya kanun hükümlerini yorumlama şeklini kestirmek zor olduğundan hak kaybına uğramamak için atandığınız kurumla sürekli irtibatta olun ve ayrıca garantiye almak adına rapor almayı ihmal etmeyin.

hocam sorunuza cevap verecek bilgim yok ama başvuru yaptım derken açıktan alım başvurusu mu yaptınız

benimde 4bdeen 399a geçişim vardı krum bana raporla hallederiz demişti gerek kalmadı bir haftada onaylandı istifam tabi 399da kruumdan kuruma değişebilir ama geçiş yapmak istediğinz kurum yardımcı olur hocam

Tabi, garanti olsun diye rapor da alabilirsiniz.

Bu durumda 657 sayılı Kanunun 63. maddesine göre belgeyle ispat edilebilen zorlayıcı neden varsa 2 aya kadar geç başlayabilirsiniz.

Rica ederim.

merhabalar. ben 657 ye tabi devlet memuru olarak çalışıyorum. 399 a tabi bir kit e başvuru yaptım ve olumlu cvp geldi. fakat gelen yazıda 15 gün icerisinde başlamam söyleniyor. hemen il müdürlüğünden istifa dilekcemi verdim ve ankaraya personel dairesine gönderdik. çıkışımın onaylanabilmesi için anlaradan olur yazısının gelmesi gerekiyor. bu yazı, zamanında gelmezse ve benim 15 günlük sürem dolar ise ne yapmam gerekiyor. lütfen bilgilendirin. çok endişeleniyorum

657'de göreve başlayacaklar için 62. ve 63. maddede düzenlemeler olmasına rağmen 399 sayılı KHK'da ise <u>işe ilk defa başlayacaklar için</u> başlama süresine/süresinde başlamama halinde uygulanacak yaptırıma ilişkin herhangi bir düzenleme yok.