Kadromun bulunduğu B'de çalışıyorum. Herhangi bir görevlendirme ile A'da çalışma durumu olmadı.

Not 3: Uzun zamandır aynı konu üzerinde çalışarak belli bir bilgi birikimi elde ettim ve doktoramı da aynı üzerinde çalışarak yapmak istiyorum. Başka bir konuda doktora yapmak gibi niyetim yok. Çalışmalar yaptığım konu üzerine B üniversitesinde çalışmalar yapan hocamız yok . Yeni kurulan bir bölüm olduğumuz için henüz hiçbir laboratuvar altyapımız yok.

Evet, ikinci seçenek sorun çıkartabilir çünkü ertesi gün dahi olsa yeni anabilim dalları açılırsa şaşırmam.

Olayın yönetmelik veya mevzuatla ilgisi yok ki bölüm başkanı orada diğer hocaya çalışacaklarına gelip benim danışmanlığımda burada doktora başlayın hele bir sonrasında eşek gibi benim adıma makale yazsınlar demeye getirmiş. Şuan siz diğer üniversite olduğunuz ve orada danışman hocanız olduğu için size makale yazdırtamıyor. Sizin diyeceğiniz hocam ben şuan okuduğum anabilim dalından, üniversiteden ve laboratuvarından memnunum. Anabilimdalı değiştirmeyi kesinlikle istemiyorum. Bu üniversitede okusaydım da anabilimdalımı değiştirmezdim diyeceksin. Eğer gene sözlü olarak aynı imalarda bulunursa, hocam aklımda tutamıyorum. Bu talabinizi bana yazılı bir şekilde verirseniz. YÖK Personel Daire Başkanlığı'na durumu sorarım, eğer onlar da mevcut eğitimi mi yarıda bırakıp, anabilim dalı ve üniversite değiştirmem gerekli derse, yaparım de. Eğer bu şekilde konuşmak zor oluyorsa ikinci yöntem. Hocam ben YÖK Personel Daire Başkanlığı'na durumu sordum. 50d kadrosunda olduğum için öğrencilikle ilişiğimi kestiğim an kadromda tehlikeye giriyormuş. O sebeple orayı bırakıp burada başlamam mümkün değilmiş, ancak yatay geçiş yapılabilirmiş o da aynı anabilim dalı olursa mümkünmüş diyebilirsin.

-Kadrosunun bulunduğu devlet üniversitesine yatay geçiş yapabilecekler-

Not 1: Yüksek lisansımı A üniversitesinde yaparken B üniversitesinde kadroya girdim. Bölüm başkanımız yüksek lisans programının açılmasının kısa zamanda muhtemel olduğunu belirterek yüksek lisansımı bir dönem uzatmamı istedi ve uzattım. Sonuç olarak, B üniversitesinde yüksek lisans programı benim uzattığım dönem sonunda açılmadı ve doktoraya da A üniversitesinde başladım.

A ve B farklı şehirlerde olmuş olsa ve kadro B'de iken A'da görevlendirme ile bulunulsa ve B'de olan programın aynısı A'da bulunsa VEYA görevlendirme talep edilmemiş olsa da derslerden dolayı sürekli şehir değiştirme gibi bir durum olsa böyle bir talepleri makul olabilir ki bu da halen tartışılmaktadır ve bu durumda dahi kurumun sözleşme yenilememe gibi bir hakkı bulunmuyor.

Evet, zaten yapılan talep oluşturmamız konusunda zorlama oluyor. İlgili haber bana kalırsa oldukça açık.

2547nin 35inci maddesine göre görevlendirilirsen karşılığında zorunlu hizmet var. Senet bir tarafa, çünkü yüksek mahkeme kararına göre ödenen maaşlar geri alınamaz, 35. maddeye göre zorunlu hizmetini tamamlamadıkça başka bir üniversitede çalışzmazsın.

Not 2: Şu an A üniversitesinde doktora yaptığım ana bilim dalı, geçiş yapmamı istedikleri ve çalıştığım B üniversitesinde yok.

Merhaba herkese,

Haklısınız hocam bende o şekilde düşünceler sezmekteyim. Ancak ikinci seçenek sorun yaratabilir çünkü ertesi gün dahi olsa yeni anabilim dalları açılırsa şaşırmam.

Bu durumdan dolayı doktora mezuniyetine veya azami süre dolana kadar kesinlikle ilişik kesilemez. Sözleşme yenilememe gibi bir hakları mevcut değil. Korkutma, yıldırma amacı gütmektedirler. Ki talepleri makul ve hukuki de değil.

Kadronuzun bulunduğu B'de mi yoksa görevlendirme ile A'da mı çalışıyorsunuz?

Şimdiden teşekkürler.

Siz değerli hocalarım aydınlatırsanız sevinirim. Rektörlük böyle bir karar verebilir mi?

Ben şu an bir A üniversitesinde doktora yapıyorum ve ilk senemi bitirdim. Önümüzdeki dönem sonunda yeterliliğe gireceğim ve başarılı olursam tez dönemine geçmiş olacağım. Aynı zamanda A üniversitesi ile aynı şehirde yer alan B üniversitesinde yaklaşık 20 aydır 50d?li arş. gör. olarak görev yapıyorum. Kadromun bulunduğu B üniversitesinde, 6 ay önce bölümümün yüksek lisans programı 1 ay önce ise hem lisans hem de doktora programları açıldı. Doktoramı A üniversitesinden buraya taşımam gerektiği belirtildi ve eğer doktoramı taşımaz isem 50d?li araştırma görevlilerinin senelik olarak uzattığı sözleşme konusunda olumsuzlukların yaşanacağı açıkça ifade edildi. Ben ise doktoramı A üniversitesinde tamamlamak istiyorum. Şu an bu konuda tüm haklarımı öğrenebilmek için araştırma yapıyorum. Tecrübesi, bilgisi veya herhangi bir yönlendirmesi olabilecekler varsa her türlü iletişime açığım.

İkinci seçenekte bölüm başkanı yatay geçiş şartlarını duruma uydurabilir gibi sanki hocam:)

Bu arada bir değil iki araştırma görevlisiyiz ve tamamen aynı sorun ile karşı karşıyayız. Mevzuatte, yönetmelikte, usul ve esaslarda vs. bizim durumumuzu işaret eden bir nokta bulamadık. Ne yapmamız gerekir ki? Bu zorlama devam ederse YÖK Personel Daire Başkanlığı ile telefon veya e-posta yoluyla iletişim mi kurmalıyız?

50/d statüsünde atanan araştırma görevlilerinin?taleplerinin" bulunması ve kadrolarının bulundukları yükseköğretim kurumlarında kaydolabilecekleri lisansüstü program bulunması şartıyla, kadrosunun bulunduğu devlet yükseköğretim kurumuna yatay geçiş yapabilecekler.

Sizin hem böyle bir talebiniz yok hem de lisansüstü programın aynısı ilgili üniversitede mevcut değil. "Talep" kelimesinin tırnak içerisinde belirtilmesi de dikkat çekicidir.

Ders dönemlerinde iki kez 39. madde kapsamında 90 günün altında izin alarak yapabilirsin. Üniversite isterse sana bu 39. madde izinlerinden istediği kadar verebilir ama tez döneminde senetli varken senetsiz göndermek istemeyeceklerdir. 50d'lere senet yapılamamasının sebebi farklı, onlar öğrenciliği bittiği an ilişiği kesildiği için mecburi hizmet senedinin bir anlamı kalmıyor.

Bu konuyla tam ilgili değil ama, 33/a ile atanan bir araştırma görevlisiyim. Doktorayı İstanbulda yapmaya başladım, fakat Anadolu da bir üniversitede kadrom ve orada çalışıyorum. Rektörlük onayıyla İstanbul da doktora yaptığım Üniversiteye g<i>idip zorunlu hizmet olmaksızın 50/d lilerin görevlendirildiği </i> gibi orada çalışıp doktoramı bitirebilir miyim?

50d Arş. Gör. ile ilgili konuları incelendiğimde yaşadığım soruna benzer bir durum göremediğim için yeni bir başlık açmak zorunda kaldım. Soruna gelecek olursak;

Bazı bölümlerin anabilim dalları arasında keskin bir ayrım olmayabiliyor.