b) Gruplar arasındaki görevde yükselme ve unvan değişikliği niteliğindeki atamalar görevde yükselme sınavı veya unvan değişikliği sınavına tabidir. Ancak, Kurumda veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, görevde yükselme sınavı veya unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

Merhaba, yönetmelikte bu ibareleri nasıl anlamalıyız? Alt görev, üst görev ve aynı düzey görev. Örneğin daha önce Subay, astsubay veya uzman çavuş olan birisi teknik hizmetlerdeki Programcı, Tekniker, Teknisyen gibi kadrolara bu bentlere istinaden sınavsız atanabilir mi?

MADDE 20? (1) 5 inci maddede belirtilen görev grupları arasındaki atamalar aşağıdaki esaslara göre yapılır.

c) Unvan değişikliğine tabi kadrolar ile bu kadrolar arasındaki atamalar, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. 5 inci maddede sayılan ve en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan, aynı maddenin ikinci fıkrasının (Değişik ibare:RG-6/2/2015-29259) <u> </u> bendinde sayılan kadrolara; unvan değişikliğine tabi diğer kadrolardan ise aynı maddenin ikinci fıkrasının (Değişik ibare:RG-6/2/2015-29259) <u> </u> bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolara sınavsız atama yapılabilir.