arkadaşlar bende tayin konusunda çok müzdaribim. size birşey danışmak istiyorum.16 aydır üniversitede çalışıyorum. benimle beraber gelen bir arkadaşla birlikte tayin başvurusunda bulunduk. ona tamam git dediler bende yazışma aşamasındayım bakanlığa geçmek istediğim için. eşim asker geçen yıl eşi asker olan birini de bu sürede gönderdiler. şimdi bana olumsuz cevap gelirse dava açmayı planlıyorum. bu iki arkadaşı emsal göstererek hemde sağlık personeliyim ama satın almada çalışıyorum bundan dolayı dava açmayı düşünüyorum. bu konuda yorumlarınızı yazarsanız sevinirim çünkü dava süreci hakkında pek bilgim yok. şimdiden teşekkürler... .

bu da çalışma ortamındaki rahatlığımıza daha bi stres getirir..

üniler genelleştirilip idari personele tayin olanağı getirilirse devamındaki yıllarda da diğer kurumlardakine benzer zorunlu rotasyon uygulamasının kaçınılmaz olacağının farkında mısınız?

hepiniz günü kurtarmanın derdinde. böyle bir olanak geldiğinde çoğunluk batıya dönük şehirlere gitmeye kalkışacaktır. doğu ve orta anadolu boşalacak hükümet de çareyi zorunlu rotasyonda bulacaktır..

Arkadaşlar toplanmaya çalışıyoruz..

dayısı olmayana işkence...

Göreviniz Dışında çalıştırılmanız suç. önce kuruma görevi kabul etmediğinize dair dilekçeyle başvurun red edilirse dava aç. tayin konusunda idari keyfiyet var davalar genelde idarenin yazışmalarda usulsüzlüğü yoksa idare lehine sonuçlanıyor. ama aslında 657'nin eşitlik ilkesine göre değerlendirilmesi gerekir ama nerde...

ha 2. daha beter şeye gelelim. bir şekilde istenilmez hale gelirseniz kurum içinde, artık ilçelere değil hakkari ye sürgün edilirsiniz.

2014 yılı bütçe kanununda %50 kotasını da kaldırdılar seneye nakiller daha zor gerçekleşecek. Ancak sizce yine de nakil olma şansımız var mı? Kotaya rağmen izin verirler mi?

<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2551819">cleasoul %50 kotanın kaldırılması aksine önümüzü açmışken yine de işi dayılar aracılığıyla çözün diyorlar...

Personel olarak en büyük sorunumuz YÖK'ün idari personeller ile ilgili düzenlemelerin olmaması. ne yazıkki bu konuda da bir çalışma görünmüyor gibi. Sendikalar da ne yazık ki öğretim elemanları dışında düzenlemelerle ilgilenmiyorlar. bu konuda yök'ü mektup, faks, mail yağmuruna tutsak düzenleme yapılsa en azından üniversiteler arası tayin kolaylaştırılsa...

Zaten en kolay tayin durumu eşdaş kurumlar arası yani üniversiteler arası tayin, bende bir üniversitede çalışıyorum şakır şakır herkes tayin olabiliyor burada, tek şartın dayın olacak, dayısı olan herkesin işi şak diye oluyor. Dayısı olmayıp hem hastalık mazareti olan, hemde sağlık masrafları nedeniyle borç batağına girmiş arkadaşım ailesinin olduğu ildeki üniversiteye tayin olmak istiyor, bir türlü işi olmadı maalesef, sebebi dayısı yok.

aklınızın bi köşesinde dursun.

demedi demeyin..