Eğer okumaya zahmet edersen bu yazdığının kanunda geçen kısmı ben zaten taa en başta belirttim. Ama bizim kurumda şuan memur kalmayacak şekilde yeni bir düzen kurulmaya çalışılıyor. Yani memur hiçbir şekilde kalmayacak şuan ki plana göre. Memura zorla iş sözleşmesi imzalatmak diye birşey yok kopyalayıp yapıştırdığını okursan göreceksin. ee kurumda memurda kalmayacağına göre ne olacak bu kişiler? Tamamen bu yapılandırmaya özel bir kanun çıkacak bu ve bunun gibi belli olmayan noktalar orada belli olacak. Bunu daha kısa cümlelerle anlatmaya daha önce çalıştım ama neyse...

iş kanunu varsa orda ikramiyeler, tediyeler de olur herhalde. her zaman özelleşme gibi durumlar kötü algılanır ama çalışan kişilerin de maaşlarında buna bağlı olarak artışlar yaşanacak sanırım.

Ne kpss si hocam iş kanunu ile bundan sonra özelde çalışır gibi.

null4046 sayılı Kanunun 22 maddesinde;

Zorla sözleşme imzala diye birşey olamaz. Eğer Kurumda memur bulunacaksa bukişiler mecburi memur olarak devam eder. Diğer ihtimal bugüne kadar olmadığı için yeni yasa çıkmadanne olacağı belli olmaz.

Sanmıyorum

TCDD' nin yapilandirma veya ozellesme icerikli kanun tasarisi TBMM' de kanunlastiktan sonra TCDD sirketine alinan memurlarin havuz hakki olmaz. Onlerine sozlesme konur ve sirketle devam etmeleri istenir.

Arkadaşlar malumunuz bu yıl sonu tcdd yapılanma olucak sizce kasım atamasında ve sonraki yıllarda tcdd kpss ile memur almaya devam eder mi

eee nasıl alım olacak peki

Yeni atananlar peki havuza alınır mı

"Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir ve başuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veya pozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklen veya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. " ifadesi yer almaktadir. Yani burada diyor ki ozellesme kapsamina alinan kuruma atanan memurun nakil hakki olmaz ama siz belli ki kanundan daha iyi biliyorsunuz o zaman sizin her zaman nakil hakkiniz olur.

Yapılandırma net olarak başlayana kadar alır, çünkü her atama kurumlara belli bir kontenjan çıkar ve onupas geçmek istemezler. Son olarak son mevzuatta yapılandırma planlamasına alınan kurumlarda bu andan sonra alınan personel havuza alınmaz yazıyor. Yani bu personelin havuzamı gideceği yoksa ne statüde devam edeceği kanun çıkınca netleşir.

tcdd bakın bu ana kadar 2 defa yapılanam oldu2007 yılında ve 2013 yılında deyişen pek bir şey olmadı yasa cıkar 2022 yılında haziranda yasalaşırsa ondan sonra kanuın geregi kpssyle alama ama ondan önce varşlen tüm alımları alır bu yıl oldugu gibi..