her ay zor da 3 ayda bir olabilir.. reel zam 2 yıl daha yok.

Yapılması gereken ve adaletli olan o lakin devletimiz sağolsun memura verirken sineğin yağını bile çıkarcasına cimri davrandığı için 6 aylık o farkları da vermemek için buna yanaşmaz.

Memurlar 10 yıldır zam almıyor enflasyon farkı alıyor. Bunu da 6 ay sonra alıyor. 6 ay sonunda da zaten yine enflasyon oluyor. Düzenleme şart.

gerek yok. 3 yılda 1 kafi.

Kesinlikle haklı bir talep...

Bu ülkenin kaymağını 70-90'lı yıllar arasında çalışanlar yedi, 2000'lerden sonra iş hayatına girenler 3-0 yenik başladı.

Anlaşılan o ki bundan sonraki süreçte de ortalama kamu personeli maaşı ile asgari ücret eşitlenene kadar kamu personeline enflasyonun altında maaş artışı yapılacak. En azından on bir yıldır böyle oldu.

Helal olsun size 19 yılda memur maaşını asgari ücret e eşitledi iz. Tebrikler

Ben de eşim de çalışıyoruz, ikimiz de kamu çalışanıyız. Para biriktirip ev almayı düşünsek para birikene kadar ev fiyatları artıyor, kredi çeksek faizler yüksek, geri ödeme ev fiyatını 2'ye katlıyor. Elimize kalanı faize yatırsak faiz düşük, TL her gün değer kaybediyor.

Enflasyon farkı her ay yansıtılmalı.

TL'deki değer kaybının dakikalık takip edildiği bir sistemde gayet yerinde bir öneri sunduğumu bir kez daha anladım.

Forumdaki en haklı başlık, memurların ortak olan en önemli talebi. Nasıl bu kadar duyarsız kalınabiliyor, anlamış değilim.

Adam haklı beyler.

Önceden emeklilik şartları kolaydı, 25 yıl çalış emekli ol, sonra kaç yıl yaşarsan yaşa. Şimdi 60-65 yaşından önce emekli olamıyorsun. Sonra da kaç yıl ömrün kaldıysa artık. Üstelik emekli iken de geçinmek zor olacak..

bu uzun yıllar önce yapılmaya başlanmalıydı

Sadece bir aylık resmi enflasyonun %14'e yaklaştığı ortamda memura yapılacak en büyük iyilik, memurların elde edebileceği en büyük kazanım; enflasyon farkının maaşlara her ay yansıtılması olacaktır.

ekonomi, yılın üçüncü çeyreğinde yüzde 7,4 büyümüş.

katılıyorum. aylık yansıtılırsa insanlar fiyatlara bir nebze olsun yetişebilir.

Öncelikle geçmiş yılların kaybını telafi etmek amacıyla en az 1000 TL seyyanen zam ve bundan sonraki yıllarda enflasyondan %3-5 fazla zam gelmeli.. Yoksa kamuda önce liyakat sonra kariyer biter.

Bu durumda enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması elzemdir. Etkisiz sendikanın kamu personeline yapabileceği tek iyilik bu olabilir.

Altı ay için verilen %7,5'luk artış, daha ilk aydan enflasyonun altında ezildi. Ben demiştim, memura yapılacak en büyük iyilik zam yapmak değil, enflasyon farkını aylık yansıtmaktır. Sonuçta hiçbir zaman enflasyonun üstünde zam verilmeyeceğine göre bari enflasyona ezilme sadece bir ay ile sınırlandırılsın.

2010'dan sonra da memur kesiminin kolunu kanadını hep kırdılar. Böyle devam ederse en iyi 10 yıl sonra kamudan istifalar başlayacak, çünkü dışarda limon satsan daha çok kazanacaksın.

2010 yılındaki halkoylamasından sonra sözde toplu sözleşmeye geçildi ama toplu sözleşmelerde kamu personeline hep enflasyonun altında maaş artışı yapıldı. Altı ay boyunca enflasyonun altında ezildikten sonra enflasyon farkı veriliyor. Bu durum, kamu personelini gelir kaybına uğratıyor ve tam anlamıyla kamu personelinin enflasyona ezilmesine sebep oluyor.