2000 li yılların Türkiyesinde kamu yönetimi alanında baş döndürcü gelişmeler yaşandı. Kapalı bürokratik yönetim anlayışından, hesap verebilir, şeffaflığa dayalı yeni kamu yönetimi anlayışına geçiş adımları atıldı. Bu çerçevede bir çok kanuni düzenlemeler yapıldı. Ancak, özünde demokratik kitle örgütü özelliğiyle kamusal niteliği olan Sendikalar bu gelişmeler karşısında kendisini doğru biçimde dizayn edemedi veya ettiyse de ben göremedim. Çalıştığım kurumdaki yetkili sendikanın üyesiyim. Şu ana kadar sendikamın faaliyetlerinden memnun değilim, şimdiye kadar sendika yönetimini belirleyecek bir seçim yapıldığını ne gördüm ne de duydum. Ancak alternatif olarakta başka sendikaların çalışmalarını da beğenmediğim için istifa edip başka bir sendikaya geçmeyi anlamsız buluyorum. Demokrasinin olmazsa olmaz demokratik seçimlerin yapılmasıdır. Sendikalarda demokratik seçimler olmaz ise şeffaflık olmaz, bireysel çıkar ön planda olan bir anlayış hakim olur, seçimlerle denetlenmeyen yönetim anlayışı artık 2000 li yılların Türkiyesinde olmaması gerekmemktedir. Gerçek anlamda demokratik seçimler ile sendikaların yönetimi oluşturulursa o zaman sendikalar, üyelerinin çıkarlarını bireysel çıkarlarının önüne koymak zorunda olacaklarını düşünüyorum. Aksi halde seçimlerle hesap verebilirlik, hesap sorma ilkesi devreye girecektir. Merak ettiğim husus acaba kanunen sendikaların seçime gitmesi ve bu seçime örneğin delegelerin belirlenmesinde üyelerin oy vermesinin güvencesi olan mevzuat yok mudur. Sayın editörlerin bu konuda biz memurları aydınlatmasını istiyorum. Teşekkür ederim.