Sen dava açmadın mı

Konuyla alakalı dava açıp sonuç alan oldu mu?

<u> görmüş olması şarttır. </u>

'' <u>14 7 195 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin bendine göre yapılacak atamalar sadece yönetici kadroları ile sınırlı tutulacak, yönetici kadroları dışındaki kadrolara anılan bent çerçevesinde atama yapılmayacaktır.''</u>

<u> Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. </u>

Aynı başlığı niye açıyorsunuz normal süresi gelince düşülecek bundan sonra gayet açık ve net

<u> b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300?den az olanlar için en az 10 yıl, </u>

Sebebi belli abi daha önce milletin düştüğü şekilde bizde kıdem derece terfisi istiyoruz bu sebepten dolayı endişemiz var. Üniversiteyi boşa mı bitirdik. Bize yoksa yöneticilerde almasın o zaman...

Konu şu ki idarenin takdir yetkisi bu kanun imaddesi için var mı yok mu yargı kararlarında birlik olmadığı için bazen bu madde idarenin takdir hakkı denilerek reddedilir bazen boş kadro olduğu için memur lehine kabul edilir 5300 gösterge asağısı kanun lafzından üst kademe yöneticilerini ilgilendirdiği idarece yorumlanmıştır. 8 yıl için 3/1 düşmeden sorun yoktur

Konu herkesi kapsıyor biz aldık kurtardık mantığı olmamalı. Konu 2013 sonrası mezun olan herkesi ilgilendiriyor hak mahrumiyetine sebep olduğunu düşünüyorum..

<u> c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim </u>

<u> Bu paragrafın uygulanmaması durumunda personelin 3/1 kıdem derece ilerlemesinin uzamasına, bu nedenle yeşil pasaport ve maaş artışı gibi durumlardan mahrum kalmasına sebep olacaktır. Kıdem-Derece ilerlemesi sekteye uğrayacaktır. </u>

Ben daha hak etmedim seneye dolduruyorum, doldurduğumda açacağım

Dava açıp kazanan da oldu kaybeden de.. İstanbul 4-12-14. Mahkemeler reddeti. 3. İdare mahkemesi memuru haklı gördü. Ben 10. İdare mahkemesindeyim bakalım sonuç ne çıkacak:) kaybedersek 5500&amp;#8378; civarı bir masraf girecek ama bakalım hayırlısı olsun hakkımızda. Benim 21 haziranda 8 yılı doldurduğum sabit. İç işlerinin kurulunun 14ünde toplanması anayasal bir hüküm değil sonuçta beni bağlamaz ama gel gör ki bizim ülkede hak, hukuk aramak trajikomik:) Bu arada yönetici kadro muaf tutulmuş hiç amir kısmıyla memur kısmı aynı tedbire tabi tutulur mu bizimki de hayal işte :))

30 Haziran 2021 ÇARŞAMBA Resmi Gazete Sayı : 31527

Neye göre adalet?

ARKADAŞLAR DİKKAT;

68B maddesi b fıkrası 10 yıl için uygulanan idarenin tasarrufu açıklanmıştır. Kendimden örnek vereyim 8 yıl öncesi kademe ilerleme cezası alıp dava açıp kazandım 3/1 düştüm ancak başka kanunlar gereği hakettiğim kademede 1 kademe kaybım oldu 90 üstü performans puanı kademesi gibi ancak 10 yıl için 5300 gösterge ve asağısı göreve 2/1 düşürülmem için dilekçeyle başvurdum ancak bu kanun maddesi üst kademe yöneticileriyle ilgili olduğundan başvurum idarece reddedildi

Genelgenin geldiği tarih "30 haziran" , ve benim bildiğim başlama tarihi 30 haziranı geçen yok. Muhakkak dilekçe ile başvurmak gerek. 2013 pmyo mezunları en geç 21-22 haziranda görevlerine başladılar. Genelge ne zaman çıktı? 30 Haziran. Doğal olarak genelge çıktığında zaten herkes hak etmişti. Bunlar 15 hazirandan önce başlayıp 15 haziran kademelerini verdiler ama 30 haziran öncesini snraki ay vermek zorundalar. Aslında genelgeden bir gün önce başlayan adamı bile etkilememesi lazım. Bunlar dilekçe ile olmazsa mahkeme ile çözülecek şeyler.

Zaten idarenin taktirindeydi ve genellikle sırası gelen kişilere kadro boşluğuna göre uygulanıyordu. şimdi kararname ile taktir yetkisi kisitlandi. Alanlar aldı alamayanlar gecmis olsun.

<u> Bahse konu kanun maddesi okunduğunda bizi etkileyen konunun 68/B maddesinin B ve C bendinde yer alan; </u>

<u> Konu hakkında benim yorumum bu şekilde, meslek büyüklerimden konuyu araştırıp yorumlamasını rica ediyorum sizce bu anlamı mı çıkartmalıyız? </u>

30 Haziran 2021 tarihli 31527 sayılı tasarruf tedbirleri kapsamında, Personel Giderleri son paragrafta belirtilen;