sana bişi diyimmi sen bunları yazarken söz konusu kişinin engelini sordunmuki alenıce suçlar bir şekilde cevap veriyosun belki kalp hastası belki yurume engelli belki bir gözü yok belki böbreği yok belki kanser hastası getir götür işi alt kattan üst kata değil dikkatini ekerim belkide 2 km yurume mesafesi gidiyor bunun yazı var kısı var yağmuru var dolusu var güneşi var anladın dimi sayın müsteşar yardımcı gardaşım.

silsile yoluyla üst makamda hakkını ara

müdüründen görev tanımı iste. iyice oku. senin görevin dışında bir iş varsa imzalama bu kadar

657 sayılı Yasa?ya göre? Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu kanun uygulanmasında memur? olarak tanımlanmıştır. Her memur 657 sayılı Yasa?nın 36 inci maddesine göre belirlenen bir kadroda kamusal görev yürütür. Her kadro; sınıfı, derece/kademesi ve unvanı ile belirlenmiştir. Yasanın 45. maddesine göre de? Hiçbir memur sınıfın dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılması olanağı yoktur. Kısaca hiçbir memur kadrosu dışında istihdam edilemez.

bizde günde milyonluk evraklara imze atıyoz, sorumluluk alıyoz, çok mu iyi, hademe hiç bir sorumluluğu yok 100 tl eksik alıyor mis gibi getir götür yapıyor, senin maaşında azalmıyor, sorumluluğunda yok 2 evrağa sahip çıkmak dışında onuda beğenmiyorsun, ilginç

ortaogretim kurumuna engelli lisans vhki olarak atandım lakin okul müdürü kurumda 5 yardımcı hizmetler personeli olmasına ağmen kurum dışı evrak getirme götürme işlerini üzerime yıktı asli görevimi yapmakta zorlanmaya başladım hem evrak hazırlama hemde tüm okulun getir götür işlerini memura yaptırabilir mi nasıl bi yol izlemeliyim?

Sağolun arkadaşlar devam ederse o şekilde yapacağım

Değerli gardasım gih sınıfında atanmıssınız kurum bınası ıcında görev tanımınızın dısında bır iş veremez ve hıc bır memurun getir götur işi yoktur görev tanımında bu tur işler genelde yh sınıfındakı kısılere verılır sızın asaletnız tasdık olmadıgı ıcın maalesef boyle keyfı bır uygulama göruyor olabılırsınız Aile ve Sosyal il müdürlüğüne durumu bıldırınız işiniz cozume kavusacaktır.

Yapma yazılı emir iste sonra mobbingten yaz üst makama

bak seni koruyan yasa ne diyor