maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da

merhaba.

ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin hükümlere yer verilmiştir.

mühendis ve mimarların özel kuruluşlarda ya da bağımsız olarak mesleki faaliyetlerini

<i>Devlet Memurları Kanunun 36 maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün bendinin</i>

1) eğer alanınızla ilgili teknik hizmetler sınıfında geçmiş ise ve sgk hizmet koluda doğru girilmiş ise sgk hizmet dökümü ile belgelendirilebilir.

Kamu Kurumu ve Kuruluşları ile İktisadi Devlet Teşekkülleri ve Kamu İktisadi

belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veyahut işçiyi işine alan yeni

3) geçmiş olduğunuz memuriyet kadrosunun Teknik Hizmetler sınıfında olması gerekir.

gerektiği mütalaa edilmektedir.

Bir kamu kurumuna özelde 5 yıl çalıştıktan sonra 657-4/B atanıp memur kadrosuna geçmiş bir Yapı Ress. Teknik öğretmen/İnşaat Mühendisi olarak yazıyorum. %98 Benzer bir işlemi kendim için yaptım. sizin için ilgili kanun maddesinide ayrıca altta paylaşıyorum.

2) eğer hizmet kolu doğru girilmemiş ise taşeron firmada alanınızla ilgili çalıştığınızı belgeleyebilmek adına A4 formatında çalıştığınız alanı teknik ifadelerler açıklayıp ilgili belediye taşeron firma yetkilisince imzalanıp kaşelendikten sonra belediye personel müdürlüğüne veriniz.

yazdığımız üzere buradaki önemli kıstas alanında çalıştığın süreyi belgeleyebilmektir.

önceki özel sektörde geçen mesleki hizmetlerinin belgelendirilmesi hususunda Başkanlığımız

görevlerinin gereği olan işleri yaparken, mesleki bakımdan, Odaya kayıtlı meslekdaşlarının

Bakanlığınızda Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personelin memuriyetten

<i>verilmek suretiyle değerlendirilir." hükmü yer almaktadır.</i>

ettirmeleri zorunludur.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 36 ncı

işveren eski işverenden tazminat isteyebilir." hükmü yer almaktadır.

ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde

<i>teknik hizmetlerde geçen süresinden bu Kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen</i>

mesleki tedrisat yapabilmeleri için ihdisasına uygun bir odaya kaydolmak ve azalık vasfını

Kuruluşlarında asli ve sürekli olarak çalışan mühendislik ve mimarlık meslekleri

özelde, alanında çalışan bir teknik personel ile aynı durumda değerlendirileceksiniz.

görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.

<i>sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi</i>

Merhabalar arkadaşlar, Bir konu hakkında fikrinizi alabilir miyim? Teknik öğretmen mezunuyken 9 yıl belediyede taşeron firma ve kendi belediye şirketinde teknik hizmetler sınıfında tekniker veya teknik öğretmen olarak çalıştırıldım. Fakat 2020 yılında 4/B ye geçişim oldu. Geçen ayda 4/A kadrosuna geçirildim. Bu teknik hizmetler sınıfında geçen 9 yılımın derece ve kademe değerlendirilmesinde sayılmayacağı söyleniyor. Böyle bir konuyla karşılaşıp bir görüşü olan varsa yardımcı olabilir mia acaba?

primlerinin ödenmiş olması, mühendis ve mimarlar için intibakı istenen hizmet süreleri

Bilindiği üzere, Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan

sürdürebilmeleri için öncelikle ilgili meslek odasına üye olmaları ve üyeliklerini devam

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Tesis edilen sınıflar" başlıklı değişik 36 ncı

Bu iki duruma istinaden belgelendirdiğiniz evrak üzerinden çalıştığınız süreyi sgk üzerinden ilgili personel hesaplayacaktır. Çalıştığınız süre 3/4 oranında memuriyetten sayılıp kademe ve derecenize etki etmesi gerekmektedir.

ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Belgenin vaktinde verilmemesinden veya

Ayrıca, 27/01/1954 tarihinde kabul edilen 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar

Kuvvetleri mensupları ile ilgili hükümler saklıdır." hükmü yer almakta olup, bu hükme göre

sektörde geçen mesleki hizmetlerinin belgelendirilmesi hk. ( 9/01/2015-111)

maddesinin bendinin 1 inci fıkrası çerçevesinde ilgililerin özel sektör çalışmalarının

mesleki faaliyet olarak kabul edilebilmesi için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumuna

değerlendirilmesi için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir.

<i>memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin</i>

Taşeron firmada çalıştığınız hizmet süreleri;

mensuplarının meslek ve ihtisaslarıyla ilgili odaya girmeleri isteklerine bağlıdır. Ancak bunlar

boyunca ilgili meslek odasına üyeliğini devam ettirdiğinin ayrıca belgelendirilmesi ve 4857

muhafaza etmek mecburiyetindedirler.

memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde

belgesi" başlıklı 28 inci maddesinde "İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin

<i>1 inci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde</i>

sayılı İş Kanununun 28 inci maddesine göre verilen çalışma belgesinin ibraz edilmesi

ÖZET: Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan memurun memuriyetten önceki özel

<i>veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle</i>

Odaları Birliği Kanununun 33 üncü maddesinde "Türkiye'de mühendislik ve mimarlık

yetkileriyle haklarına sahip ve onların ödevleriyle yükümlüdürler. Bu konuda Türk Silahlı

<i>kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş</i>

meslekleri mensupları mesleklerinin icrasını iktiza ettiren işlerle meşgul olabilmeleri ve

Diğer taraftan, 22/05/2003 tarihinde kabul edilen 4857 sayılı İş Kanununun "Çalışma

<i>Mezkur hüküm ile hizmetin değerlendirilmesinden faydalanabilmek için teknik </i> <i>hizmetler sınıfında görev almak ile memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrılarak </i> <i>mesleklerini özel veya kamu kurumlarında icra etmek, mesleğin icrası için mer'i mevzuat </i> <i>gereğince aranılan şartların taşınması ve sosyal güvenlik kurumuna </i> <i>primlerin</i> <i> ödenmiş </i> <i>olması gerekmektedir</i> <i>.</i>