2 tane yazar çizerin yorumuna göre gaza gelmeyin derim!

ne alakası var? kıdem tazminatını 3-5 kuruş falan sanıyorsun galiba. çalıştığı süreye ve aldığı maaşa göre eline ciddi miktarda para geçen işçilerden girişimci olanlar da var. hatta dükkan bile açıyor.

habertürkte 341 olan yorum sayısı şu an 356 yoruma çıktı. uyumaya devam...

adı var kendi yok ; ortada kıdem tazminatı diye bir şey varda yok

Arkadaşlar,

Arkadaşım, gerçekten olumsuz düşünüyorsun. Bu düşüncelerin tüm işçilerinin emeklerini yok saymakla, onların değerinin olmadığını ve işçilerinin ekmeğiyle oynadığını açıkça belli ettin. Demek ki sen de çalışırken emeğinin kıymetini bilmiyorsun. Kıdem tazminatı tüm işçilerinin hakkıdır, bunu herkes bilir. Sen bir gün memur veya işçiyle bu konuda konuş, bakalım ne diyecekler? Bunu unutma olumsuzluğundan da bahset. Ona göre burada yazmanızı öneriyorum.

beyaz zarf içinde anlaşılan ücret farkını alırken

Daha önce demiştim değil mi çok komiksin.

dahası kovsunlar belki o zaman toplum bilinç denilen bir şey gelişir

Soruyorum size. Bu önemli bir hak değil midir? Zaten bu ülkede sigortalar gerçek maaş yerine asgari ücretten yatıyor. Ücretsiz fazla mesailer yapıyor. Yıllık izin bile alamayanlar var. Üstelik "işine gelirse" diye fazla nüfusu göstererek işten kovma konusunda gözdağı veriyorlar. Türkiye ucuz emek ve sömürü cennetidir. O kadar ki bir ekonomi dergisi tarafından "Avrupa'nın Çin'i" olarak lanse edilmektedir. Bu bile başlı başına utanç verici durumdur.

o para sayesinde bir çok işsiz iş bulana kadar idare etmiştir. sen şu an sanırım 20'li yaşlarda birisin. 50 yaşına kadar aynı yerde çalışınca ve seni tazminat yok diye kapıya koyarlarsa o yaştan sonra nerede iş bulacaksın? iş bulana kadar hangi parayla geçineceksin?

hak ettiği şey olsa bir şey demiyeceğim özel sektörde kıdem tazminatı diye bir şey vereceğiz diye zaten olan maaştan kesinti yapıyorlar sonra şuydu buydu deyip 3te1ni kabaca 3ün1 ni veriyorlar

yanlış anlaşılmak istemem

ne güzel ne güzel patronunuzu seviyor, kolluyor, hak veriyorsunuz...

işte o noktada kim kuruşu kuruşuna hakkını tam alabiliyor

Daha az önce bir arkadaşımın işyerinde toplu mail atmışlar. Temmuz ayında şu günler dışında yıllık izin yok diye. Düşünün patron herkesi önüne çağırıp konuşmaya bile tenezzül etmiyor. toplu mail atıyor. "bundan sonra böyle diye" kimse gık çıkaramayıp kendi aralarında homurdanıyor. üstelik bu işyerinin yaş ortalaması da 20. Gençleri çalıştığı bir yer. Gerisini düşün artık! işte kapitalizmini al da başına çal. insanlar istediği tarihte yıllık izin bile kullanamıyor!!!

"canınızı verin"

yaw anlatamıyorum işte

emekli olana kadar birlikte çalışaması için

Sana göre her şey güllik gülistanlık. Sana göre ses çıkarmak kolay.

kurunun yanında nasıl yaş yanıyorsaki aynı şekilde olsun

ama bu sistem zaman içinde niteliğini kaybetmiştir.

kıdem tazminatı demek

"kapitalizm daha ucuz" diyor

adamlar madde madde neden kıdem tazminatının kalkması gerektiğini söylüyor.

neden mi!? hem iş vereni zor duruma düşürüyor ve bu yüzden 1000 tane ali cengiz oyunu yapmak zorunda kalıyor

kıdem tazminatının kalkması sendikanın ne olup ne olmadığını bilenler için öğrenme fırsatı olacaktır.

çıkan bir sistemdir. !

avrupada sistem bu şekilde tıkır mıkır sorunsuz çalışıyor. yani

bu 341 insan dışında başka "akıllı" varsa yorum yazmadan önce yorumları okusun lütfen.

herkezin maaşı bir şekilde artar ve alınan az buçuk fazla para ile

sus. bari emek lafını ağzına alma. daha fazla batma...

Ben 10 yıl kapitalizmin kalbi sayılacak bir sektörde çalıştım. Tecrübeme göre konuşuyorum.

dolayısıyla söylemek kolay tabii...

Kapitalizm "para için herşey mübahtır" diyor...

sevgili white daisy duyarlılığın için teşekkür ederim. ben hala hayret ediyorum. işi olanlar duyarsız. işsizler iş bulma derdinde. ekmek derdinde olmak anlaşılabilir. iş aramayanlar da arayanlar da bugün yarın bir iş bulabilir ama bu hakkı bir daha kolay kolay bulamaz. işçinin emekçinin düşmanı bir öneri nasıl tepki toplamaz?

10 yıldır hangi pozisyonda iş arıyorsun bilmiyorum. Ancak biraz olsun piyasayı, çalışma şartlarını görmek için pozisyonunun, mesleğinin dışında bir iş ara, işe gir. Çalış yaşarak gör. sigortanın eksik yatmasına ses çıkar da gör bakalım ne diyorlar sana. ne yapıyorlar sana.

kapitalizim gençlere fırsat verin diyor

biz iş araken çalışan kıdem tazminatını hesaplıyor

kıdem tazminatına karşıyım çünkü kıdem tazminatı yüzünden milyonlarca genç hayatlarını en dinç en verimli olacakları çağları sadece iş arayarak geçiriyor!

örneğin idari posizyonda çalışan biri her çalıştığı yıl tecrübesi artar ve bu bir sonraki maaş beklentisine yansır

Yuh diyorum!!!

benim emeğimi saymayanlar kendi emeklerini sayarlar!

sistem işverenler işçiyi bir arada

birde haklıyım derya işte ben buna üzülürüm!

ben kıdem tazminatı sistemin açıkca karşıyım

bitmedi. sonra...

HANGİ MAAŞ KIDEMİNDEN BAHSEDİYORSUN SEN YA?

ben 10 yıldır adam gibi iş bulamamışsam

ama malesef tek düze işlerde basma kalıp iş yapanların işini kaybetmemesi için elindeki tek kozu bu! ama ne yaparsın

10 yıldır adam gibi iş bulamamanı tecrübeli insanlara yükleyemezsin. iş bulamıyorsan sorun kaynağı ekonomidedir. insan kaynaklarındadır. firmalardadır. zihniyetlerdedir. tecrübeli insanların ekmeği, güvencesi nasıl senin iş bulamama sebebin oluyor bencil herif?

ben kıdeme karşı değilim.

Klavye kullanarak "tuş sesi" çıkarmaya benziyor muymuş bu işler görürsün. :)

gerçek maaşın gösterilmediği sigortaların asgari ücretten yatırıldığı fazla paranın beyaz bir zarf içinde çalışana elden verildiği, kimsenin de korkudan bunu şikayet edemediği bir ülkede

sendika falan oluruz! sendika deyince herkezin aklına tek bir merkezi fabrika falan geliyor! doğrudur sendikayı biz bunu bu şekilde öğrendik medyadan bizde bu şekilde biliyoruz ya!

sıradakini yapın: "bedava çalışın"

eksik ve yanlış bu arada kıdem tazminatını ben olsun dedimki benim söylemime göre kanun çıkardırlar dahası ben olmasın kaldırılsın dememlemi kaldıracaklar!? bizler burada iyi kötü fikrimizi söyleriz sanki benim dememle olacak iş

maaşına fiili zam olarak bu kıdem maaşına eklensin

bende onu demeye çalışıyorum ya zaten

çalışırken kovulursan ne yapacaksın?

yaw özel sektör maaştan kesinti yapmasa o kesintiyi maaşa eklese

personelin tazminatım yanmasın diye

sen en kral sigortadan 2. emeklilik primini öder emekli olduğundada

zaten kıdem tazminatı yetişmiş personelin bir işyerinde kalmasını sağlamak için ortaya çıkarılmış bir sitemdir

ben başkasının yorumu üzerine yorum yapmam!

yani koyun can derdinde kasap et derdinde misali!

personel çalışıyorsa çalıştığı yıla göre

ama özel sektörde çalışanlar kendilerini sahipsiz hissediyorsa gitsinler sendikalara başvursunlar açıkcası

sevgılı hyperman boyle bır konuyu gundeme getırdıgın ve konunun ozune ındıgın ıcın cok tesekkurler umarım hak yerını bulacak ve kıdem tazmınatı kaldırılmayacak...

ama kıdem tazminatı yüzünden eski çalışanı postalayamıyorlar

insanlar hakkım hakkım derde hakkının ne olduğunu bile bilmez

"google123 tecrübelisin ama çok para alıyorsun zaten de yaşın da 35 bak yeni mezun bu arkadaş milyonlarca gençten biri asgari ücretten çalışırım diyor ona fırsat vermek istiyoruz. Dolayısıyla sana kapıyı gösteriyoruz. Verdiğin emekler için teşekkürler..."

işçi işyerinden memnun değilse gider ve elbette kıdem tazminatı yanar. ancak şöyle bir şey de var. diyelim maaş alamıyor. o zaman noter kanalıyla ihtarname çeker. maaş alamıyorum diye hem maaşını hem de kıdem tazminatı alarak ayrılır.

kişi ne kadar çok iş yeri değiştirirse işyerine olan sadakatine göre emekliliğinde para verilmesi esasına göre bir nevi işçi sadakatıne ödülü sistemi olduğu için bu sisteme dolaylı olarak karşıyım çünkü işçinin işinin niteliğildir sadakat yoksa

halbuki sen bencilin birisin, kendi çıkarlarını düşünen insansın.

gereksiz yere iş yerine bağlı kalmasına karşıyım

google132,

kısacası kıdem tazminatı kalksın

ama hak haktır eğer hak verilecek isede

isteyen özel işsizlik sigortası yaptırır.

Öyleyse bu şartlar altında hangi akla hizmet kıdem tazminatının kaldırılması düşünülmektedir? bu bakan bu hükümet işçi, emekçi düşmanı mıdır? Tüsiaddan mı, Patronlardan, sermaye sahiplerinden mi oy almaktadır? Hayır. İktidar partisine oy verenler tam da yukarda bahsettiğim gibi çalışan kesimdir. Belki siz ak partiye oy vermeyen biri olarak "beter olsunlar" diyebilirsiniz ama kurunun yanında yaşta yanacaktır. Sizin hakkınız da yanacaktır.

uyuyanlar için buyrun internethaber'de ve milliyette haber çıkmış. kıdem tazminatı kalkarsa işçi de işveren de zarar görecekmiş. MEMURLARDA İKRAMİYE ALAMAYACAKMIŞ DİYORLARMIŞ. EN KAZANÇLI DEVLET OLACAKMIŞ DİYORLAR. Kimin umurunda...

bırakta insanlar işçi olmak yerine işveren olsun istersen

"kapitalizm ucuz etin yahnisi" diyor.

internet devrindeyiz sigortalarımızı her ay internet üzerinden kontrol ediyorduk. çıkış yapıyorlar mı? diye. sende sigortalarını her ay kontrol et. o kadar kepazeliğin üstüne bir de kıdem tazminatı vermemek çıkışını yaptıklarını görürsen zaten oradan sana en ufak bir hayır gelmez. durma hemen iş ara, kaç başka yere.

Ancak "kıdem tazminatı" ortak noktamız, güvencemiz ve kazanılmış en önemli hakkımızdır!

Kimimiz işsiz, kimimiz iş sahibi, kimimiz iş arıyor olabilir...

Ömer Dinçer "... Sadece işçi ve işveren sendikalarını ikna etmek için çaba sarf ediyoruz. Bunu seçime kadar başarırsak ne ala, başarmazsak da ne ala olacak" diye konuştu.

10 yıldır bir yerde çalışmamış kişi olarak sen neyine göre konuşuyorsun?

asgari ücret gösterilmesine evet der gibi

yoksa ücretsiz fazla mesai yaptırıyor, sigortanı eksik yatırıyor, bir de kıdem tazminatını hakkını yiyor...

"kapitalizim gençlere fırsat verin diyor"

asıl sorun parayı topluca almaya çalışırken çıkıyor zaten!

şimdi olanı biteni tam bilip bilmeden

"kapitalizm maliyetli olanı çıkar, azalt" diyor

arkadaşım al bak oku

firma kriz var diye zam yapmıyorum diyor adamı 10 yıllık emeği yanmasın diye kriz var bahanesine inanarak hakkı olan zammı bile isteyemiyorsa bu kıdem değil kıdemli köklelik misali bir şeye dönüyor

ve dahası uygulanan özel sektördeki iş yerlerinden bir çoğunda

hala hiç bir şey bilmeden konuşuyorsun. 10 yıldır bir yerde çalışmamış sen emeğin "e" sini bile bilmiyorsun.

bu açıdan birikmiş para olarak insanların hakkını cüce edip veriyorlar!

düz mantıkla haksızlık ediyorlar falan demek

Sokağı tanımayan, sokağın nabzını tutmayan plazaların yüksek katlarında rahat ve sıcak deri koltuklarında ekonomi hakkında yazı yazarak ahkam kesen kişilerden hiç bir farkın yok senin...

kıdem tazminatına karşıyım derken

ben tazminat diye personelin psikolojik olarak

linkinde tam 341 yorum yapılmış. ve buradaki arkadaşlar uyuyor. inanılır gibi değil...

ulan sen kapitalizm nedir biliyor musun? Kapitalizm gölgesini satamadığı ağacı keser. bilmiyorsun bilemezsin çünkü 10 yıldır hiç bir yerde çalışmadın. Çalışmayınca nereden bilceksin. Kapitalizm o kadar mühim ve cazip birşeyse 2 milyon insan neden kamu sınavlarına giriyor? Neden özelde çalışanlar da kamu sınavlarına giriyor?

kıdem tazminatı yüzünde insanlar girişimci olamıyor

özel sektörde asgari ücretli memurluk yapmak demektir.

kdem tazminatını özel sektör yıllardır delmiş vaziyette siz hagi kıdemden bahsediyorsunz? her yıl işçilerini işten çıkarıp ertesi gün tekrar alan özel sektör bundan yakasını kurtarmış durumda zaten.

Bu arada "özel sektör yıllardır delmiş vaziyette" diyen arkadaşım. biz çalıştığımız bir şirkette finansal kriz yüzünden işten çıkarıldık. elimize verdiler 1 yıllık kıdem tazminatını. bu da özel sektör değil mi? bu nasıl oldu peki? sen alamıyorsun başkaları alabiliyor diye toptan kaldırılmalı mı? çözüm bu mu? denetim, kurumlar gibi kavramlara ne oldu?

ancak senin niyetin belli. kıdem tazminatı kalksın ki işçiler daha kolay işten çıkarılsın böylece işsizler işe girsin. daha önce bir öneri sunmuştun. emeklililiği gelen engelliler zorla engelli edilsin diye. işte sen bu kafadasın.

nitelikli personelin asgari ücretle çalıştırılmasından başka bir şey değil! bazılarıda işte kendini ben buraya bunca yıl emek verdim diye kendini avutuyorya işte. e ne yapsın yıllarını vermiş emekçi bununla kendini avutuyor kendince haklı olarak ama aldığıda

çok basit bir şey ama asıl olan olayı tam anlamak

ben gençim bana ne kimin ne kadar kaç sene nereye emek verdiğinden

bana ne başkasının ekmeğinden ben kendi ekmeğime bakarım

"bana ne."

yani hem iş verene hemde işçinin hakkı yanıyor.

2. olarak firma iflas etti onca emeğinde iflas ediyor

google123 kıdem tazminatı mantığını da anlamamışsın. kıdem tazminatı işçiyi işverene bağlayan değildir. tam tersi işvereni işçiye bağlayandır.

onun yerine maaş kıdemi getirilsinki

Editörümüz bu önemli konuyu sabitlemelidir. Çünkü bu konu sadece bizi değil çocuklarımızın geleceğini de ilgilendirmektedir. Kıdem tazminatının olmadığı bir devir işverenin kovması için teşviktir, uygun zemindir. Kendiniz ve çocuklarınız için bu hakka sahip çıkın!

ses çıkarmayanların sessiz sesi :)

Kıdem tazminatını bilmeyenler için anlatalım. Kıdem tazminatı bir yerde çalışırken işte çıkarılırsanız çalıştığınız yılların hesaplanarak size para verilmesidir. Örneğin bir yerde 30 sene boyunca çalışırsanız ve işten çıkarılırsanız maaşınıza göre de yıllarınız hesaplanarak 40.000 lira civarı para alırsınız. Ve işveren bu parayı size vermek zorundadır. Vermezse dava açar çatır çatır alırsınız.

şu ana kadar özel sektörde müdür birinin kıdem tazminatı için sıkıntı yaşadığını gördünmü!?

daha rahat edersin diyoruz ama dinletemiyoruzki

Daha önce engelli çalışanlar konusundaki vukuatını buradaki forumdan duyduğumuz ve tepkiler üzerine geri adım atan Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı Ömer Dinçer gözünü kıdem tazminatına dikmiştir:

sana neden yorumları oku dedim? yorumlara göre yorum yap demek değil bu. kıdem tazminatın insanlar için ne ifade ettiğini öğrenesin diye yorum oku dedim. "akıllıysan".