2018 de çıkan 696 sayılı KHK ile sürekli işçilerin GİH sınıfındaki devlet memurlarından maaş olarak daha fazla aldıkları ayan beyan ortadadır. Emekli olduklarında alacakları emekli maaşı, çalışırken aldıkları son maaş olacak?

Biz Kurum başkanlığına 4/d sürekli işçi olmak istediğimizi belirtir dilekçe yazdık. Dalga geçer gibi cevap verdiler :) 2018 yılından önce asgari ücret alan taşeron işçiler şu an ikramiye, tediye, diğer sosyal yardımlarla birlikte, 1/4'ü şeflerden daha fazla gelire sahipler. Yakında müdür yardımcısı, müdürlerin maaşını da geçecekler.

12 yıllık bilgisayar işletmeni (bekar, çocuk yok ve 2 yıllık mezun) olarak ciddi şekilde 696 KHK?lı olmayı düşünüyorum. Bu konuda bilgisi olan arkadaş varsa yazabilir. Aldığım maaş 9000 tl iken, 2018 de 696 KHK ile atanan ortaokul mezununun maaşı 10700 TL? Resmen adamın kanına dokunuyor. 696 KHK?lı arkadaşlara kızmıyorum. Kızdığım nokta bütün bunlar yapılırken memurların durumunun gözetilmemesidir.

Dikkat ettiniz mi bilmiyorum ama son zamanlarda popülist hareketler devam etmekte. 3600, EYT vs. bir de %97 sınav başarı oranı ile öğretmenlere uzman ve başöğretmen adı altında kılıfına uydurularak EKSTRA ZAM yapıldı. Bizim YHS GİH TH sınıflarına tabii olanların normal zamanda yapılması gereken GYS sınavlarını yapmayan Bakanlık konu öğretmenler olunca işi bir şekilde araya sıkıştırıyor. Kurumda ilkokul ve ortaokul mezunu hizmetli arkadaşları olağanüstü hal döneminde el altından şartları tutmadığı halde kadrolu şoför yaptılar. Yurttan çıkan meslek lisesi mezunu hizmetli arkadaşları da sınavsız olarak teknisyenliğe atadılar. Bu mu doğruluk?

696 sayılı KHK?yı çıkaran hükümet ile 1991 yılında kamu işçilerine %142 zam yapan Yılmaz hükümetinin arasında bir fark var mı? İkisi de popülist ve oy kaygısı için yapılmış işler değil mi?

Diyeceklerim bu kadar?

İktidar böyle yaparken muhalefetin etten püften işlerle uğraşması da işin cabası.