nicya01;

Yıllık izinler, teşebbüs veya bağlı ortaklığın uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Bir sözleşme döneminde kullanılmayan izinlerin müteakip sözleşme döneminde kullanılması mümkün değildir.

eski çalıştığım yerlerden teknik sınıfta mühendis olarak çalıştığıma dair yazı alarak kuruma iletmiştim. 18 ay çalışmanın 3/4 ü 13,5 ay yapıyor bu durumda 6. ayım dolduğunda izni hakediyorum.

gidip bildirdim intibak yaptırmak istediğimi. eski iş yerinden teknik olarak çalıştığına dair dilekçe ve ssk hizmet dökümünü istediler. bende alıp verdim. ne zaman uygulanacağını sorduğumda intibakın 6. ayım dolunca işleme koyacaklarını söylediler.

Madde 21? Sözleşmeli personelden hizmeti 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20 gün, 10 yıldan fazla olanlara yılda 30 gün ücretli izin verilir. Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmeti gözönüne alınır. Bu şekilde hizmet süresi bir yıldan az olankar ile kısmi zamanlı istihdam edilenlerden bir yıldan az süreli sözleşme yapılanlara yıllık izin verilmez.

yeni başlayanlar 1 yıl yıllık izin kullanamıyor biliyorsunuz.

Bu durumda özel hizmetinin 3/4 ü değerlendirilecek. Ama mühendis olarak çalıştıysan.

İzin dilekçenin altına bu maddeyi de yaz bence. Bu arada özel sektör hizmetini personle birimine gidip intibak yaptırdın mı? Yaptırdıysan sorun çıkmaz zaten.

teşekkürler şimdiden.

acaba kurumdan istifa edince kazanılmıs olan yıllık izin ücretini ödüyorlar mı?

peki iznimi alırken bu maddeyi onlara iletmem yeterli olacak mı? dilekçe vs veremem mi gerekir şu maddeden yararlanarak izin yapmak istiyorum diye

Ben mke de memurum. Özel sektör hizmetim sayılmadığı için iznimi hep 20 gün kuulandım. Tekniklerde ise özel sektörün sayıldığını biliyorum. Bizde bir mühendis izne gitmişti daha 1 yıl dolmadan. Yukarıdaki 399 21. madde de bu hüküm yok tabi.

soru cevap kısmında yıllık izin sorusu var şimdi özelde çalışılmış günler 399 da sayılıyor mu aşağıdaki link te tersini iddaa ediyor

birde ben 399 a tabiyim. 657 36/C) bu madde 399 içinde geçerlidir umarım.

Yıllık İzin

benim sorum şu 6. ayım dolduğunda çalıştığım süre özel sektöredeki çalışmışlığımla kurumca 1 yıla tamamlanıp yıllık izni hakeder miyim? askerlik yapanlarda ekleniyor diye okudum ama özel sektörde çalışmışlarda da böyle bir çalışma var mı acaba? varsa bununla ilgili olan kanun yada maddeyi yazabilir misiniz?

2009 YILININ 12. AYINDAN İTİBAREN TAPU SİCİL MÜDÜRLÜĞÜNDE 10 AYLIK 4B Lİ OLARAK ÇALIŞMIŞLIĞIM VARDI BÜRO PERSONELİ UNVANIYLA. BUNU ŞİMDİ ÇALIŞMIŞLIĞIMA BİRLEŞTİRMEK İÇİN BAŞVURDUM. ŞU AN 399 KHK TABİ EÜAŞ TA ÇAILIŞIYORUM. ÜSTÜNDEN ÇOK ZAMAN GEÇTİ AMA YAPILMADI BANA SÖYLENEN BUNUN KAMU HİZMETİNDEN SAYILMAYCAĞI YANİ DERECE-KADEMENE SAYILMAZ SADECE EMEKLİ OLURKEN 4B Lİ OLARAK NE KADAR ÇALIŞTIYSAN O KADAR ÖNCE EMEKLİ OLURSUN DİYORLAR PEKİ KAMUDA ÇALIŞMAMIN HİÇ Mİ FAYDASI YOK BEN İŞİN İÇİNDEN ÇIKAMADIM. İYİ GÜNLER

MERHABALAR BENİMDE BAŞIMDA BUNA BENZER BİR PROBLEM VAR BİLGİSİ OLAN VARSA YARDIM EDEBİLİR Mİ?

istifa ettikten sonra ne kadar izniniz olursa olsun izin ücreti ödenmez.

çok teşekkür ederim yardımınız için

arkadaşlar merhaba. ben teiaşta mühendis olarak çalışmaktayım. 3 ay oldu başlayalı. asaletim daha tasdik olmadı ekimde olacak kısmetse. daha önce özel sektörde yaklaşık 1,5 yıllık çalışmışlığım var.

657 36/C) 1 - Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.