Belediyede Sözleşmeli Memur oluyoruz sanırım peki bu kadrolu memur ile sözleşmeli memur arasındaki fark tam olarak nedir? Sözleşmelide İşten çıkarılma gibi bi risk var mıdır?

İzmir de yaşıyorum, yaşadığım yerde kalmam için büyükşehir veya ilçe belediyelere başvurmam lazım ama sistemi bilmiyorum belediyelere gidip elden CV ile mi başvuruyoruz yoksa daha farklı bir yol mu izlemem lazım tecrübeli arkadaşlar yol gösterirse sevinirim

Bende bir belediye çalışanı olarak şunu söyleyebilirim. Taşeron olarak çalışmak için evet elden yada mail ile cv iletmen gerekli. Taşeronda isen yönetim değiştiği zaman bu risk tabiki mevcut. Memur ile sözleşmeli memur arasında farklar var mesela sözleşmeli memur 657 ye maaş olarak sosyal haklar olarak ise 5510 a tabidir. Emekli sandığı değil SGK ya primleri yatar. Her yıl sözleşme yenileme stresi yaşar ama genelde işten çıkartılsa bile iş kanunu çerçevesinde mahkeme kararı ile dönebileceği söyleniyor. bu sıralama ve puanla umarım bir yere atanırsın

Diğer bir sorumda ; Belediye örn: Seçimlerde X partisinden Y partisine geçerse işten çıkarılma riskim var mı?

Önlisans Muhasebeciyim puan: 89,32 sıralama:1416 bilgisayar işletmenliği, muhasebe gibi sertifikalarım mevcut