3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.

1-Atama Kararnamemizde ENGELLİ PERSONEL olarak gözükmememiz

Resmi yazıyı bilmiyorum ama dün akşam bizim kurumun web sitesine "izin duyurusu" koymuşlar, içeriği şu şekilde; "2002/58 sayılı Genelge uyarınca 10-16 Mayıs Özürlüler Haftasının ilk günü olan 10 Mayıs 2012 tarihinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır." zaten genel olarak bu tür izinlerde hiç problem yaşamıyoruz biz.

Kurumuna resmi yazı gelen arkadaş varmı

Engellenen birşey yok. İl merkezden mail olarak dilekçe gelecektir. Takip edin. Ama mail geç gelebilir. 8-9 Mayıs gibi internet ortamından dilekçenin örneğini bulup müdürünüze arz edin ve 10 Mayıs tatilinizi yapın. Bu konu bu kadar basit.

BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ'inde izinile ilgili bilgivar.. kurumların personel birimlerinede bu yazı gelmiştir.. bizim kuru mada gelmiş.. ben geldigi tarihte izinliydim ondan bana sonradan da imzalatmayı unutmuşlar.. ben hatırlattım yarın gelmeyecegimi onlarda yazıyı bana gösterdiler okudum imzaladım.. yani yarın hepimiz izinliyiz yazı olsada olmasa...

ben bugün hatırlattım amıre.. tamam dedi... 9 mayısda tekrar hatırlat dedi... arkadaslar en iyisi 9 mayıs günü amırınıze 10 mayısın detayını anlatın.. ben idare izinliyim 10 mayısta bilginiz olsun deyin.. hakkınızı kullanın

3-Valiliklerden veya Kaymakamlıklardan, kurumlara, bu konuyla ilgili olarak gönderilen bilgilendirme yazısının, idari izinli olduğumuz 10 mayıs ve 3 aralık günü, öğlene doğru gelmesi...

yazıyı internetten yazdırıp ve el yazısıyla bu konu hakkında dilekçe yazıp yazıcıdan çıkarttıyım yazıya cımbalatıp çalıstıyım kuruma verip 10 mayıs günü izin hakkımı kullanacam.. kımse engelleyemez.. engelleyenı kaymakam yada valiye şikayet edecem

ben sağlık raporu bile alsam işleme koymuyorlar. mazaret izni bile kullandırmıyorlar normal izin ise hayel oldu. bir kaç ayrı birime baktığım için sen olmazsan işler yerde kalıyor diyor şube müdürümüz. çok işin varsa bir iki gün sadece kafa izni normal izin yok :)))))))))

Bizim kurumda inanmycasınız ama ben geleyim diyorum. Amirlerim sen bugün resmen idari izinlisin başına bişey gelse altından kalkamayız deyip kesinlikle gelmeyeceksin diyor. :):):)

bize yazı gelmedi ama ben sözlü olarak şu şu nedenle gelmeyecegimi sözlü olarak söyleyip gelmecemm..

Ama arkadaşalar gerçekten bu böyledir siz ogün resmen izinlisiniz puantajlara idari izinli olarak geçiyorsunuz gerçekten Allah göstermesin başınıza bişey gelse işletme, sizi çalıştıran müdür amir kimse bu işin içinden çıkamaz hakkınızı arayın...

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü

2-Amirlerin veya müdürlerin bu konuyla ilgili olarak bilgilendirilmemesi

Yani anlıyacağınız gibi birilerinden bişeyler beklerseniz izin falan kullanamazsınız. Kendi haklarınızı kendiniz belirtmek zorundasınız maalesef arkadaşlar...

Bu konuyla ilgili olarak yazılı kararname olmasına rağmen sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu sıkıntıların başlıca nedeni ise:

ARKADAŞLAR 10 MAYIS TATİLMNİ TATİLSE HAKKIMIZI NASIL ARIYCAĞIZ BİLİYORSUNUZ COĞUNLUKLA ENGELLENİYO VE İZİN VERİLMİYO

Engellilere idari izinle ilgili memurlar net anasayfa da haber göremedim. Sayın editörden ricam haber koymaları ve bütün engelli memurların görmesi.

Sayı : B.02.0. PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002

2002/58

Konu :

B A Ş B A K A N L I K