Neyse.. Müftülükte çalışan arkadaşa bunun ne demek olduğunu sordum. Bana " yeni göre yıllık verilen sicil notu uygulaması kalktı. Buna göre sadece imam ve müezzinler için performans formu dolduruluyor. ancak dairede çalışanlar için böyle uygulama yok. Senin puanın bu yüzden bu kadar düşük çıktı? dedi. Tabi bunları duyunca çok şaşırdım. Eğer bu böyle ise çok saçma. Böyle bir şey olabilir mi? O zaman bizim daha önceki mükteseplerimiz gasp edilmiş mi oluyor? Bir nevi daireye çakılmış mı oluyoruz. Biz gireceğimiz her imamlık ya da müezzinlik imtihanına daha baştan mağlup mu girmiş olacağız? Bu böyle olamaz herhalde? Eğer anladığım gibi ise idari mahkemelik görünüyor bu durum. lütfen bu hususu iyi bilenler acilen cevap yazsınlar.

Dün başımdan geçen, içinden çıkamadığım konuyu kısaca sizlere anlatayım. Bu hususta bilgisi olanların acilen yardımlarını bekliyorum.

bu konu şu an tam bir muallak.. Başkanlığın yönerge göndermesi bekleniyor. bu ayki sınavlarda performans Ek 5 formu gerçek manasıyla dikkate alınmadı, zaten atama formlarında ek 5 hanesi de yok, dolayısıyla müftülklerin insiyatifine bağlı olarak değerlendirmeye alınabilir ama bu dosyalarda gözükmez. şimdilik bu formlar sadece kişi hakkında ön bilgi veren kağıt parçalarından ibaret...

Bazı sebeplerden dolayı kendi isteğimle yaklaşık 6 yıl önce müezzin kayyım kadrosundan hizmetli kadrosuna geçmiştim. Dün il merkezindeki camilerinden bir caminin müezzin kayyım kadrosu için sınava girdim. sınavda 6 kişi idik. puanlar açıklandı ve bize verilen puanın herkesin en düşüğü olduğunu söylediler. yani son sıradaymışık. benim aliyyul al'a bir sesim ve kıraatım yok belki ama girdiğim yerin camisinde rahatlıkla görev yapabilecek bir kapasitedeyim. meseleyi okuyanların aklında bir soru kalmasın diye bunu izhar etmem gerekti kusura bakmayın.

dostlar konuyu şu ana kadar 280 kişi okumuş. hiç kimsenin bilgisi yokmu bunun hakkında. ya da diyanetten bir kişi yok mu açıklayacak.