imamlığa girişte anladık mülakat şart, vaizlikte mülakat şart da.. şube müdürü alımında, umre hac görevlendirmelerinde, diyanetin kurum içi mülakata gerek olmayan atamalarında, mülakata ne gerek var.. objektif kriterleri bir yana bırakmak haksızlığa mahal vermek demektir. hak hukuk konusunda ısrarcı olan diyanet camiası yaptığı görevlendirmelerde de objektif olmaya çalışmalıdır

.. yok efendim bu kişi diyanette şu kadar çalışmış hacca gitmek onun hakkı, yazılı sınavlarda yeni görevli eski görevli bir olamaz denilse haklı veya haksız olabilirler. amma asıl olan bunların da düşünülüp objektif kıstaslar altına alınması yani kıdemliyse kıdemli olduğundan dolayı öncelik verildiğinin veya öncelik verileceğinin belirtilmesi.. vs vs.. ...

bu tür adaletten yoksun uygulamaların bir gün bitebileceğini hayal etmek de güzel :)