Dün meclise verilen 2547 sayılı kanun teklifindeki değişiklik ile 50/d'li araştırma görevlilerinin 33a'ya geçiş yapmaları sağlanmaktadır.

Ancak 33 üncü maddenin fıkrasında "Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir." ibaresi var. Her ne kadar "sınavın yapıldığı" denmekte ve burada sınavla değil de geçici ek madde ile 33a'ya geçiş sağlanmakta ise de bu durumun benim 33a'ya geçişimde engel oluşturabileceği kaygısını yaşıyorum.

Sizce bu durum bir engel olarak öne sürülebilir mi? 2018 öncesi 50d'den 33a'ya geçişlerde de bu yaş şartı aranıyor muydu? Yoksa bu yaş şartı sadece ilk alımlarda mı aranıyor?

Bilgisi ve bu konuda tecrübesi olanlar yardımcı olursa çok sevinirim.

Verilen kanun teklifin gerekçe kısmında "Teklifle ayrıca 2547 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında istihdam edilenlerin aynı Kanunun 33 üncü maddesinin fıkrası kapsamındaki şartları taşımaları halinde kadrolarının bulunduğu üniversiteye atanmaları öngörülmektedir." şeklinde bir paragraf yer almakta.

Ben 35 yaşını doldurmuş 50d'li bir araştırma görevlisiyim.

Ben de öyle düşünüyorum ama özellikle 33a şartını taşıyanlar denmesi ilginç geldi.

Tabii ki ilk atama için. Kanun çıktığında kağıt üzerinde kendiliğinden gerçekleşecek atama işlemi.