Bende üç yıllık memurum ücretsiz izin kullanamaz mıyız? Ayrıca önceki hizmetlerim de eklendi şuan 5 yıllık memur kadar prim günüm var.

Doğum olmaksızın aylıksız izin talep edilmesi halinde ise Yasa hükmü gereği VERİLEBİLİR dendeğinden, idareye takdir hakkı tanınmıştır. Dolayısıyla bu kapsamda istenecek aylıksız izinde 5 yıl çalışmış olmak koşulunun yanında idarenin takdirinin de göz önünde bulundurulması gerekecektir.

657 s,. K. m.108'e göre, doğum yapan memur veya eşine doğum izninin bitmesinden itibaren 2 yıla kadar aylıksız izin VERİLİR. Bu konuda idarenin takdir yetkisi olmayıp kıdeme bakılmaksızın taleple bağlılık ilkesi esastır. Talep halinde verilmek zorundadır.

657 sayılı DMK 108 inci maddesi uyarınca aylıksız izn alınması 5 yıllık hizmet şartına bağlanmıştır.

E)Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını

tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defadakullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin <i>verilebilir. </i> Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hal veya genel hayata müessir afet hali ilan edilenbölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunluolarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içindebu fıkra hükmü uygulanmaz.

657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinde

evet takdir yetkisi var ama mahkemeye verirsin ben şimdi 2016 nisan ayında alıcam 1 yıl polisim

idare haklı gerekçe göstererek izin vermeyebilir takdir yetkisi keyfi kullanılamaz.

6 yıllık memurum. 657 ye göre 5 yılı dolduranlar memurlara isteği üzerine 1 yıla kadar ücretsiz izin verilir maddesine dayanarak ücretsiz izin almak istiyorum kurumumu ücretsiz izin istemem halinde vermeme durumu olurmu acaba?

"verilebilir" ifadesi idaerenin takdir yetkisini göstermektedir.

Ücretsiz izin almak için en az 5 yıllık memur olma şartımı var? Eşim 4 aylık memur, ücretsiz izin alamamı? Birde en fazla 1 yıl değilde, 2 yıl ücretsiz izin alınabiliyor diye duymuştum. Yalnışmıyım?

evet vermeyebilirler..

aylıksız izinde en çok karıştırılan doğum halinde verilen aylıksız izin ile gerekçe göstermeksizin alınacak aylıksız izindir.

güncel

söz konusu aylıksız izinde idarenin takdir hakkı bulunmaktadır.

Arkadaşlar, yönetmeliği okuyun, memuriyetinizboyunca 5 yılı dolan 2 defa Parça halinde alabilir