Toplu sözleşmede 31/1/2016 denilmekteydi. Ama çıkan düzenlemede 1/1/2018 den itibaren uygulanacak denilmekte. KİT'lerde çalışan personelin 2 yıllık kaybı ne olacak.

Tabi ki tarih oluyor.

Ama Teknik Persdonel hemen evet der. Öyle değil mi eleman ;)))

ÜYELERİ SENİN KADAR SAVUNMUYOR ALLAHTAN ÜYE DEĞİLMİŞSSİN BİDE ÜYE OLSAYMIŞIN...

arkadaslar tubitak da kit mi oluyor?

nizle sınırlıdır. sizin imza

Bu kadar personelin kaderini Yönetim Kurullarının insiyatifine bırakmak ne kadar adildir tartışılır. Bazı kurumların Yönetim Kurulları insiyatif kullanırken bazı kurumlar insiyatif kullanmazsa aynı unvan aynı hizmet yılana sahip işin niteliği bakımından aynı işi yapan personeller arasındaki ücret adetsizliği daha da çok artacak gibi.

Tablonun neresinde yazıyor hangi sayfada? Ben 1. bölge olarak görüyorum. Parantez içindeki 4 rakamından bahsediyorsanız onunla alakası yok.

HAYIRLISI OLSUN HAKKIMIZDA

31 Ocak 2016'ya kadar "çalışma bitirlecektir" diyor toplu sözleşmede arkadaşlar.

yararlanılacak ek ödeme oranları aşağıdaki şekilde uygulanması.

yazıklar olsun

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b5acadbfb0f7bcb5afb8b799adbbb4b4f7beb6aff7adab">

Hakkaten arkadaşlar ayın sonuna geldik. Hiç bir duyumunuz yok mu? Hep başka konuları konuşuyoruz. Temel ücret sınıfları 5'ten 3'e düşecekti. Artık bir taslağın oluşmuş olması lazımdı.

bu düzenleme bişeyler kazandırabilir memursen kurulacak heyette yer alacakmış maaşları düşük olan kurumlardaki arkadaşlar yani bizler dertlerini iyi anlatabilirse bi şeyler çıkablir çıkmalı ve ben iyi organize olursak ümitliyim...

Canım benim ne yedin sen senden başka haklı yok

bu kadarda lakayıklık olmaz, kaç ay önceden tarih verilmiş 31 ocak 2016 ya kadar bu iş bitecek diye, 26 sında ilgili sendikanın temsilcisiylede yapılan toplantıda herşey tamam yazı son şeklini aldı ilgili yerlere gönderildi denmiş ve nerdeyse şubat maaşı çıkacak hala ortada bişey yok...

sen bil hadini. açık öğretim okumuş gelmişsin konuşuyorsun. kuruma ne kadar katma değerin var önce onu sorgula

<u>5. Bölge(16 İl)</u>

Farzedelim ki kazandığımı düşünelim;

Madde 26?(Değişik birinci fıkra: 4/4/2007-5620/4 md.) Temel ücret tutarları, sözleşmeli personelin un-vanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, işyeri ve çalışma şartları dikkate alınmak suretiyle teşebbüs ve bağlı ortaklıklar-ca tespit edilir.

Toplu sözleşmede 31 ocağa kadar diyor. Velev ki 31 ocağa kadar birşey yapılmadı ne olur? kimseye bir yaptırım var mı?

Yetkili sendikayı kimse adam yerine koymuyor çok yazık yöneticilerine istifa etmeleri lazımdı ne diyelim artık söz bulamıyorum

İşin durumuna, riskine vs göre tazminatlar belirlenir

sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci

YİNE BELİRTEYİM HİÇ BİR SENDİKAYA ÜYE DEĞİLİM.

top ypk da değil kurumlarda. Kurumlar dönüş yapmamış daha duyum doğruysa... Kurumlar fikirlerini beyan edecek komisyon fikirler doğrultusunda taslağı revize edecek vs... ypk onayı derken. Şubat 15 demiştim ama Şubat sonuna yetişse iyi:)

Toplantıda yapılan değerlendirme ve bilgilendirme çerçevesinde 3. Dönem Toplu Sözleşmede üzerinde çalışma yapılması kararı verilen konulardan bazıları üzerinde kamu işvereninin tam anlamıyla olumlu bir yaklaşım sergilediği bu çerçevede; KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücretleri gruplarının yeniden düzenlenmesi, DHMİ personeline ilave Havacılık Tazminatının ödenmesine ilişkin YPK kararının kısa süre içerisinde yayınlanabileceği belirtilirken belediyelerde ve üniversitelerde ek gösterge mağduriyeti yaşayan personelin ek göstergelerinin yükseltilmesi, karayolları genel müdürlüğü personelinin Seyyar Görev Tazminatı konusunda beklentilerinin karşılanmasının kayıt altına alınmasına ilişkin olumlu sonuçlanan çalışmaların yürürlüğe girmesi için gerekli süreçlerin işletilmesi konusunda karara varıldı.

Bu işler öss-öys puanına göre olsaydı DHMİ de itfaiyece en düşük maaşı alırdı :) İnsan emeği puanla sınavla ölçülecek bir şey değildir. Kişinin yaptığı iş ve aldığı risk önemlidir. Öyle olmasaydı Beyin cerrahları en yüksek maaşı alan mesleklerden biri olmazdı

(1) Bağlı ortaklıkların, bilanço ve kar-zarar cetvellerini hazırlamaları ve en geç Mayıs ayı sonuna kadar Yüksek Denetleme Kuruluna göndermeleri zorunludur.

Mehmet DOĞAN ne yazmş facebookda biri kopyalayabilir mi? bizim iş yerinde face'e girilmiyor bakamıyoruz.

1-ne olursa olsun aynı eğitim düzeyindeki 2 personelin maaş farkı eğer kurumlarına herhangi biri ekstra katkı veya ekstra değer-fayda katmıyorlarsa yüzde 50 civarı olamaz

BÖLÜM : 3 UZMAN (2 Yıllık)

http://forum.memurlar.net/konu/2177767/ arkadaşlar bilgi kirliliği olmadan yeni konumuzda kitlerdek ödeme, tavan ücret vs gibi konular üzerinde bilgi paylaşımı yapalım

dpb hangi kuruma yazı yazmış veya genel müdürlüğe oyle birşey yok. dpb kurumları değil çalışanlar adına sendikaları muhattap alıyor. kurum dediği işte ypk, devlet planlama teşkilatı veya hazine müsteşarlığı. yoksa senin benim çalıştığım kurumlar değil.

Devlet Personel Başkanlığı

cumartesi ek çalışma günüdür ve maaşa aylık bürüt ücret hesaplanarak eklenmelidir.

hiç sgk, maliye, vergi dairesi, tapu, nüfus dairelerine gittiniz mi burada çalışan idari personelden daha fazla çalışan teknik personel varmıdır acaba? maliye vergi dairesi dünyanın iş yükü ve sorumluluğu vardır idari personelde. yani her kurum her birimde iş yükleri sorumlulukları değişkendir.

anlaştık umarım. konuyu berbat ettik. yapmayalım artık. bunu senin bile anlayabileceğini düşünüyorum. lütfen...

Arkadaşlar taban ücreti geçtiğimiz için fark vermeyecekler. Kurumlara %5 arttırma yetkisi var. kurumların insafına kaldık, o da geriye dönük olmaz diye düşünüyorum. geçmiş olsun hepimize

Bu durumda bölgede çalışanlar ile genel müdürlük çalışanları arasında 690 TL şu an arazi tazminatı + yg tazmnatı farkı var..

ve bir sürü hizmet alımı evrağına imza atan adam. fabrikada birçok teknik işi yürüten adam daha sayabilirim. mühendis ne yapıyorsa teknikerde onu yapıyor. zaten teknik şef oldularmı bir fark kalmıyor ikisi için o yüzden ofisten atıp tutmayalım. burda kime ne kadar verildiyi tartışmaksa eğer gaye güvenlik şeflerine 630 tl zam verme durumunu sorgulamak gerekir yada itfaye şefine.. yangın çıkmadan çıkmaya çalışır kendileri

var mı bir haber? sendikadan bilgi var mı ne iseyeceklermiiş bilen yada bir duyumu olan var mı?

4. Sözleşmeli personelden sicil ve başarı değerlemesi sonucunda sicil ve başarıları düzeyinde olanlara temel ücretlerinin % 8'i, düzeyinde olanlara % 4'ü, düzeyinde olanlara % 2'si oranında başarı ücreti ödenmektedir. 657 sayılı DMK personellin sicil değerlendirilmesi kalktığından, bu personelin direkt maaş ve ücretlerini etkileyen, <u> sicile bağlı başarı ücretinin kaldırılması ve en üst oranın direkt temel ücretlere eklenmesi. </u>

1. Gruptakiler 3.600 ek gösterge ye kadar yükselebilmeli, (ek ödeme %100) olmalı,

Şalt sahası olan Bölge Müdürlükleri yüksek gerilim alanı sayılarak idari personele de yüksek gerilim tazminatı ödenmesi

SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINA AİT TEMEL ÜCRETLER

Hocam o kararı imzalayan da hükümetin kendisi. Kendi imzaladığı karara nasıl sıcak bakmıyor?

postden adam ol. adamlığını bil. cocuk musun. ahlaksızlaşayım mı. seninle mi uğraşayım. yazdığın seyleri önce kendin sindirebilecek misin ona bak. ondan sonra yazarsın.

sendika gereken çabayı gösteriyor ama bu işi ypk uzatıyor inşallah en kısa

inşallah olur 10 gün içinde, dedektif ali yalçın biran evvel çözseydi şu devlet içindeki hainleri kalleşleri paralelleri, hemen olurdu ypk işi.

geçeceği anlamına gelmiyor mu?

ödemesi KİT lerden yüksek.

MIKSER MISIN NESINN KRIPTOCU SENII YALAN DOLAN HABERLERINI KENDINE SAKLA KRIPTOCU

2-Zamanında senin Türk U. Sen'in bizim bulunduğumuz bölgeye yaptığı ziyarette. Adam aynen şunu diyor. Havacılık Tazminatı Ek Ödemedir biz ek ödemeyi alamayız dediler. Hiç uğraşamayız dediler. Adamlar aynen öyle söyledi. Sendikanın 2. Başkanı bunu söylüyor. Kraldan çok kralcılar bunlar.

Hocam yanlış yorumlar yaparak insanları yanıltıyorsunuz. Ücret sınıfı değişince, alacağı aylık ücret değişmez mi? Çalışma neticelenmeyebilir, ama temel ücret sınıfı değişince, örneğin bir şef

MUTEMET-MAKİNİST YARD.

Doğru söylüyorsun bende kafa bırakmadı bu rakamlar. Yeni farkına vardım. Temmuz-Ekim ayı enflasyon artışı yüzde 3,43 olacak. Ben farklı bir yöntemle hesaplamışım. Sendikanınbiri bu sekilde olsun diye itiraz etmisti. İkinci altı aylık enflasyon artışı yüzde 6 civarında olacak tahminimce. Benim iddiam bu. Şuan ekonomik göstergeler bir önceki yıla göre iyi değil. Büyüme oranı hariç. Dolar başını almış gidiyor. Ortalama fonlama maliyeti 11,95 civarında. Kur artışından dolayı dövize ihtiyaç artacak buda faizlerin artması demek. Zaten Cumhurbaşkanımız boşuna Merkez bankasına faizi indir demiyor. Bu ortamda biraz zor görünüyor. İnşallah bir an önce ekonomimiz düzelir. Ama bir iki ayda duzelecek gibi değil bu yüzden yüzde 2 enflasyon farkına hazır olun.

toplam ücretlerinin tespit edilmesine,

Bi soru sorduk ve cavabi tek bi kelime, bu baslikta calisanlarin cogu 399 a tabi, onun icin baslik acmak istemedik kusura bakma seni uzduk bi soru sormakla.

hayır da hayır vardır vesselam

ŞEFSENİZ 2. GRUPTAYDINIZ YENİ 1. GRUP OLDUNUZ. EĞER ZATEN 1. GRUPTA İSEYDİNİZ ÇOK BİŞEY BEKLEMEYİN

yapılacak düzenlemenin ne olduğu daha anlaşılamamış ne yazıkki. arkadaşlar yapılacak düzenleme kısaca şöyle: biliyorsununuz ki ondan fazla KİT var. ve kitlerde aynı ünvana sahip çalışanların tavan-taban ücretleri birbirinden farklı. örneğin TEİAŞ taki bir memur. 3300 tl alırken toprak mahsülleri ofisindeki bir memur 3000 tl alıyor. işte farklılığın kaldırılması için öncelikle gruplar azaltılacak sonrada düzenleme yapılacak.

Bes kesinlesti ama skla ayni 2 tl artri, tekniker 83 tl de bes kesintisi oldu benmkin de

Yaw he he hap aynı terhane bu iş bu yıl bitse iyi ama ona da artık inanmıyorum.

dün memursen başkanı ve yardımcısı Hacı Bayram tombul Başbakan yardımcısı Lütfi Elvan ile bir araya gelmişler. kit teşebbüslerinde uygulamaya konulacak temel ücret gruplarıyla ilgili ypk kararının ivedilikle çıkması için görüşmüşler söz almışlar. haftaya bu iş biter gibi geliyor bana. hadi hayırlısı.

Skala ayarlaması %5

Temel ücret gruplarının 5'den 3'e düşmesi bazı arkadaşlara bir kazanç sağlamayacağı için sürekli konuyu vergi dilimi, ek ödeme gibi konulara saptırıyorlar. Bana yaramayacaksa bi anlamı yok diye düşündükleri için.

Girişimlerinden dolayı siyabendiislama teşekkür ediyoruz!

Günlük harcırahın kaç, yılda kaç gün araziye çıkarak harcırah alıyorsun?

Arkadaşlar bugun sendika genel başkan yard. ile görüştüm. özetle ; yapılan çalışmanın sadece memur ve vhki lere az da olsa etkili olacağını diger ünvanların çok birşey beklememeleri gerektiğini soyledi. örneğin idari şefler birinci grupta olsa bile bunun burada zam anlamında cok fazla uygulanmayacağını soyledi. farklı kurumlardakinaynı unvanların maaşlarının eşitlenmesi ise maliye bakanlığının yürüttüğü ayrı bir calışma oldugunu, bununda kısa zamanda sonuçlanamayacağını soyledi. bu konuşmadan ve uzun süredir sessiz kalmalarından da anlaşılacağı üzere bu çalışmadanda çok fazla BİRŞEY ÇIKMAYACAK. hepimize geçmiş olsun.

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayımlanan verilere göre kasım 2015 itibari ile kamuda; 3.339.086 personel istihdam edilmektedir. Sizin de bildiğiniz üzere, bu rakamlar içerisinde MİT Müsteşarlığı, kadro ve pozisyonları bulunmamaktadır. Bu rakamın içeresinde ise 27 KİT teki Sözleşmeli Personel sayısı yalnızca; 73.411kişidir.

"mali sorumluluk tazminat" demiş arkadaş nerede o günler

Genel Başkan sosyal medyadan yaptığı açıklamada şu ifadelere verdi: ?Bu ülkede sendikacılık nasıl yapılır? Öncelikle söyleyeyim, bizim yaptığımız gibi yapılmaz, çünkü siz alkış alırsınız ama üyelik başka bahara. Doğruyu söylemeyi sizden beklerler. Haklarını savunmayı sizden isterler. Başlarına bir iş gelince, kapılar yüzlerine kapanır. Mücadele sizden!

Güvenlikten geçme, açık öğretim bitirme vs beni bağlamıyor. 5 sene dirsek çürüttüm ben.

o küfrü sen etmedin mi?

gelmiş geçmiş en başarısız sendikalar ve yöneticiler topluluğu diyebiliriz, 31 ocak nere yarın itibariyle 1 aralık nere insan biraz utanır bunlarda utanmada yok

Onlar istifa etmezler çünkü korkuyorlar. mazallah istifa ederlerse fetoden felan işlerinden atılır. ha birde menfaat var tabiki görevde yükselme vs. torpil birgun lazim olur belki.

KANDIRILDIK... 1.1.2018 den geçerlidir ve 2011/T20 nin yürülükten kaldırılması demek; bu sene ücretler konusunda avucunuzu yalarsınız demektir. 1.1.2018 e den itibaren geçerlidir demeseydi 3 grup olarak en azından ayarlamalar yapılır bu sene için geriye dönük 7 aylık farkları alarak ücretlerimizi alabilirdik. 2011/T20 yürürlükten kalkmasaydı en azından 5 grup için kurumların 2011/T20 ye göre halaa temel ücret düzenleme olanağı vardı ama şimdi yok. Hepimize geçmiş olsun.

hocam merhabalar TEİAŞ bekar teknıker net ne aldınız acaba... Zamla birlikte

tel den yazdım. bnde kit persopneliyim kime niye küfredyım, bu işin cılkı çıktı diye skıldınz mı?

Gerçekten ne aşamada olduğunu bilen yokmu şu işin ya.?

bakın şu fotoğrafta masada

Karar verilmesinde zorlanılan meselelerin başında 25-30 yıllık sözleşmeli personeller ile memurlardan nasıl kurtulunacağına karar veremiyorlar.. Çünkü bu KİT lerin personel sayısı oldukça fazla.

Aynen bunda şüphe yok, ayrica ne kadar luzumsuz insan varsa hepsi sendikanın pesinde.!

1. Coğrafi Bölge % 1

Ben ptt de çalışıyorum. Eğer ki yönetim kurulu insiyatifine bırakılırsa ki zaten öyle oldu, tüm kitler zam yapar ama ptt yapmaz gibi geliyor.

Kardeşim skala yönetim kurulu takdirinde sadece bağlı olduğu kurum ve kurum çalışanlarını bağlar... Temel ücret grupları ise TÜM KİT leri bağlar... Ortak noktası ise Yönetim Kurulu' nun belirleyeceği rakamlardır.

UYAN O DEDİĞİN %92 OLDU KİTLER DE,

Aynı kurumda aynı ünvanda çalışanların maaşlarları aşağı yukarı aynıdır biliyorsunuz kıdem yönünden 10-15 yıldır kurumda çalışan bir personelle yeni işe giren kişi arasına 80-100 TL bir fark vardır. Bunun sebebi de kıdem ücretlerinin düşük olmasıdır

sadece memurun değil, teknisyen ve tekniker'inde ek ödemesi sabit tutuldu, ne hakla?

emin olun verirler vermeleri de lazım, yeni işe başlayan mühendis maaşı müdür maaşını geçti bu sendikada akıl mantık aranmaz.:D

valla şimdi düşünüyorum teknikerle baş mühendisin bir farkı kalmadı boşuna baş mühendis olmanın gereği yok

son tarih bugündü. herhangi bir duyumu olan var mı?

Dediğiniz gibi olsa, "yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer" denmezmiydi?

diyelim ki böyle 2. grupta halihazırda 3500 net alan kişi yeni düzenlemede tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yapıyorsa nasıl %6 alabilecek. eğer tavan taban böyle olacaksa kimse maaşlarda artış beklemesin demektir.

Asıl voleyi Ptt. Vurdu hocam. Resmi gazeteyi okuyabilirsin

eğer ocak maaşlarını karşılaştırırsan sen haklısın. ancak ortalama maaşları dersen haksız çıkarsın. maaş tartışmalarını birkenara bırakarak söylemek gerekir ki TEİAŞ ın skala ayarlamasında teknik personeline daha fazla pay vermesi. nedeni de bundan önceki skala ayarlamasında teknik personele 0,08 kruş vermeleri idi. eğer teknik personele verebildikleri halde vermezlerse ilk fırsatta firar etmesini elbetteki bizde biliriz.

Arkadaşlar biz KİT çalışanlarının beklediğimiz düzenleme konusunda bir gelişme kaydedilemedi halen sendikalardan da bir açıklama yok bu yüzden bir imza kampanyası başlattık. Bu imza kampanyasının muhattapları aşağıda verilen kişilerdir. Mademki kimseden bir açıklama gelmiyor bizde sesimizi bu şekilde duyuralım. Vereceğim linkten sizde imzaya deste k verin ve olabildiğince kişiye ulaşıp imzalamasını sağlayın kendi işimizi kendimiz halledelim.

en iyi Kit RED-KİT

Şefe 250 verse Müdürle aynı olacak. Akıl var mantık var verirler mi hiç?

Maliye biz kit lerle ne ilgisi var, hazine bak ilgilenir oda boyle cimri dawrsnmax yetrki balnlsr ve sendikalar ok desin.

Söylediklerimde neresinde kibir emaresi var? Bazı kitlerde bazı birimlerde teknik personel gerçekten teknik personel. Ama diğer birimlerde genellikle teknik personel ile normal personel aynı işi yapıyor. Yani memuruda, teknikeride ve mühendisi de aynı işi yapıyor. Haklı olarak düz memur veryansın yapıyor niye benden yüksek alıyor? Neyse seninle polemiğe girmek istemiyorum. İnşallah herkes için hayırlı olur.

Yapılan en mantıklı açıklama. şef arkadaşlarla aynı yaptılar teknikerleri. birisi ikinci guruptan geldi maaş iyileşti diğeri ise dediği gibi bazı kurumlarda tabandaydı ortaya çekildi. lütfen tartışmaya devam etmeyin benim kurumda ise bişey değişmedi mesela

olmasına rağmen YPK kaynaklı olarak yaşanan çeşitli aksaklıklar nedeniyle hayata

arkadaş süper yorumlamışsın, hislerimize tercüman olmuşsun yeminle...

Teiaş için %6 zammı alıp 2016 başına kadar geriye dönük ödeme almamızın yakın olduğuna dair söylenti var. Kaynak yok, söylenti :D

bence Yıllık izinlerin seneye devredilmesi cok büyük bir kazanılmış hak değil herkes bir şekilde yıllık iznini kullanıyor.

13. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı gereğince yemek yardımı ödenmesine karar verilen sözleşmeli personelin yemek yardımının nakdi olarak ödenmesi ve bu bedelin öğün başına en az 5 TL ye yükseltilmesi ya da 657 ye tabii memur ve 399/1 sayılı cetvele tabii personel gibi yapılması. <u> Halen sözleşmeli personelden yüksek maaş alanlardan yaklaşık öğün başına 5 TL, memurlardan 1,5 TL yemek parası kesilmektedir. Bu adaletsizliğin kaldırılması. </u>

ingilizce tazminatı almıyorum alsaydım o da vergiye tabiydi... ayrıca 657 olsaydın YDS den de A seviyesinde ingilizcen olsaydı 400 TL alabilir miydin?

Veysel EROĞLU

arkadaşlar kitlerde personel kalemlerinin düşürülmesi yapılırken ille de maaşlara zam gelecek diye bir durum sözkonusu değildir... teknik olarak boyle bir şeyın olması mümkün diye söylüyor bizim kurumdaki sendikacı arkadaşlarımız... inşallah gelir ama ben pek sanmıyorum... bir ümit bekliyoruz...

ortalık çok sessiz arkdaşlar yokbu bir duyum

<u>1. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.689-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.674-TL)</u>

iktidara yakın sendika olunca arada işçi-memur ezilir. bu tüm iktidarlarda böyledir. o yüzden muhalif sendika yetkili olmalı. şu an iktidarda cehape olsaydı, malum-sen cihat ilan ederdi:)

Hayaller 250-300 TL zam, ek ödemenin artırılması.

Satış Memuru, Sekreter, Şoför, Tahsildar, Teknisyen Yardımcısı, Tren

Hocam mevcut taslağa göre istatistikçi, çözümleyici, ekonomist ve programcı gibi kadrolar. grupta. Hatta Şeflerin ki tartışmalıydı 1. grup için ama bu kadrolar ile ilgili net görüş vardı ilk baştan beri.

bi cacık olacağı yok.. senelerdir olan şey zaten. YPK, yönetim kuruluna yetkilidir der, yönetim

Yardımcısı, Tren Teşkil Memuru, Unvanları 5 inci Grupta Sayılanların

?Uygulanmayan Toplu Sözleşme kararları ile ilgili dava açacağımızı duyurmuştum.60 günlük süre dolmuştur, dava dilekçesi hazırlanmaktadır. Uygulanmayan kararlardan başlıcaları; 4 C ye kadro, üniversiteli işçilere memurluk kadrosu, KİT'lerde ücret grupları vb. Söz verdik, tutuyoruz. Bu kararların altına imza atıp, şuan kenara çekilen, attığı imzanın gereğini yapmayanlar utanır mı, bilmem. Bugüne kadar utandılar mı? Hayır!

5. gruptaki hizmetli 2481 TL

Biz, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi için var gücümüzle çalışırken, birileri memurun cebine girecek 150-200 TL?yi gasp etmenin peşine düşmüştür.

malesef bilgim yok

Bir dereceden yararlanabilmek için 15/1/2016 tarihinde memur, 3992a tabi sözleşmeli veya 926'ya tabi askeri personel olunmalıdır. Bu bağlamda örneğin 15/1/2016 tarihinde 4/B^li statüde sözleşmeli olup da, 16/1/2016 tarihinde memur kadrosuna geçecek olan kişi bu haktan yararlanamayacaktır.

657 mühendislikten 399 KİTE geçen biri, 12 ay ortalaması olarak KİTTE +500 tl farker mi?

<u>...</u>

3 hafta önce eğitimde bize genel müdürlükten şube müdürü açıklamasına göre ücret gruplarının 5 den 3 e düşürülmesi nedeni ile ocak 2018 de maaşlarda değişiklik olacağını bundan en çok idari şeflerin yararlanacağı söylendi, çünkü idari şeflerin ücret grubu 2 den 1 e yükseliyor, s. memurun ise 3 den 2 ye yükseldiği için onlarda da şefler kadar olmasada ücret değişikliği olacağı söylendi. eüaş ve tedaş net de şeflerde 450 tl artış yapmış fakat teiaş ın o kadar yapmayacağı net de idari şefler için tahmini 375 düşünüldüğü, s. memurlar için de 175 tl civarı olduğu söylendi.

arkadaşlar idari personele bir şey yok. forumda hiç idari personel yok mu benden başka? herkes teknik mi?

Tuttular hizmetliye 3019 yaptılar... öğretmen maaşına getirdiler :) Şefe de 500 o da oldu mu 3500 o da mühendis maaşı aldı

idari personel çıkıp biz neden mühendis maaşı almıyoruz demiyor zaten. b u fark neden git gide açılıyor diyor. tamam mühendis 4 bin alsın ama biz de 3500 lirayı hakediyoruz diyor.

Meclis in, Ramazan Bayramı' ndan önce tatil e girmesi planlanıyor.

büyük ihtimal 2016 yılından geçerli verebilirler

924x5=4620 TL

YPK KARARINA TAKILDI cümlesini anlamadıysan şöyle anlatayım.

1-375 sayılı KHK?nin eki I Sayılı Cetvelin?399 sayılı Kanun Hükmünde

657 de düzenleme yapmak farklı bir konu,, MALİ HAKLARDA iyileştirme yapmak farklı bir durum..

Bu mudur adetin bu mudur tören

hala kimyager misin diyorsun ya!! yav konuyu dağıttın, sürekli senin kopyala yapıştırların. konu bütünlüğü bozuldu. niye şahsileştirip tartışmaya giriyorsun ki starmoon. bir sürü konu da paylaşımların var. kendi açtığın konuda var. lütfen burayı dağıtma.

1 hafta oldu

Allah sizin gibi sendikayı ıslah etsin insallah...

Toplam 737,54 TL

Mrt-72

Taslak!!! mı kaldı..

istifaya da zaman gelecek. hele bi milletvekilliği adaylağı dönemi gelsin.. eskisi o şekilde gitmişti.

kurum hangisi sizin.

31.01.2016 sonuçlanması için karara varılan Temel Ücret Grupları ile ilgili henüz bir sonuç yok.

O an aldığına razı olmalıdır. Ancak eşitlik böyle sağlanır. Bakalım buna İdari personel razı olacak mı. Ne dersin eleman :))

TÜRKİYE KAMU SEN KONUYU 6 AY ÖNCE MAHKEMEYE GÖTÜRDÜ ZATEN

çok güzel bir nokta.

herkesi duyarlı olmaya davet ediyorum.. bitsin bu % 27 lik vergi dilimi zulmü..

Veya yine anlamadıysan şöyle söyleyim.

Sözün özü şudur ki... Teknik kurumlarda Mühendis Tekniker Teknisyen İşçi... kısaca asli işi yapan

Herhalde hepimiz ümidimizi kestik kimsede ses seda yok.

BU FORUMU OKUYON MALUMSENLİ ARKADAŞLARIN SENDİKALARINDAN İSTİFA EDİP BU AYIBA ARTAK OLMAMAMALARI İÇİN SON 10 GÜN...

BİZDE YANILMIŞIZ TEKRAR ÖZÜR DİLERİZ.

SENDİKAYA ÜYE DEĞİLİM İSTİFA ETMEME GEREK YOK..

toplu ödeme yapılacağını söylemişti. ama dediğim gibi son zamanlarda kimseden bilgi alamadığını ve neticenin muallak olduğunu söyledi.

""Görüşmede 3. Dönem Toplu sözleşme masasında elde edilen kazanımların "YPK" ya taşınan maddeleri ile ilgili konular istişare edilmiştir.""

doğrudur güzel kardeşim sen hiçbir sendikaya üye değilsin sen sendika olmayan memursenin neferisin. yetkili sendikaya laf atılınca hemen ortaya çıkıp hiçbir sendikaya üye değilimle başlayıp tus a giydirmeye çalışan cümleleri sıralıyorsun

kitlerde çalışanlara yönelik ek ödeme sorunlu mağduriyetini bile gideremediler. tigem de çalışan en az 8-10 yıllık hizmeti olan mühendisler(görevde yükselmede başarılı olarak teknik şef oldukları halde)işe yeni girmiş olan bir mühendise göre yıllık 3500 tl ye yakın az maaş alıyor, herkes barut fıçısı. sınavda başarı olan ve iş yükünün büyük kısmını çeken insanlar adeta cezalandırılmış oldu... yaptığımız işlerin tamamı arazide ama bitki üretim, şefi makina şefi, kültürteknik şefi arazi tazminatı alamıyor. sebeb kurumun açtığı sınavda başarılı olmak...

Sigorta pirimi de onlara eş değer üzerinden yatıyor

üçüncüsü ise bir kurumda 3200 alan memurun başka bir kurumda 2800 alması.

OCAK&amp;#8217;TA ZAMLI MAAŞ

NEDEN BU KONUNUN DÜZELTİLEMSİ İÇİN, HEM TEKNİK HEM DE İDARİ PERSONEL BİRLİKTE HAREKET ETMEZ?

Bu dağılım yapılırken, idari amirlerinin talebi kadro verilecek memurun sicil durumu gibi kriterler dikkate alınmıştır. Veri Hazırlama Kontrol İşletmenliği kadrosu yatay pozisyonda bir kadrodur. Bu kadronun dağılımında malum sendikanın gerekçe gösterdiği Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği vs herhangi bir sınavın yapılmasına da gerek yoktur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5d564e7e5d564e10514c59104a4c">

yok şefim öyle diyip konuyu kapatıyor

Tcdd de duzenleme gelmis diye bisey diydum ne kdar digru blmiyorum.

1. 399/2 khk teknikerin yıllık ortalama maaşı 3600 tl idi,

mesela...

Seneye kaldi buyuk ihtimalle yani 9 gun sonraya :))))

sizde bekliyonuzki ypk çıkacak...

bende devlet memuruyum, bende öyle biliyorum, kitlerle ilgili düzenleme daha çok idari personeli kapsayacak.

mühendisle aramdaki fark 1400 lerden 3 haneli rakamlara inmeyecekse,

Ayrıca YPK Başkan ve üyeleri değişti.

YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI

La havle ya. Arkadaş teknik çok alıyor diyen oldumu? Hep tekniğe iyileştirme yapılıyor idariyede yapılsın diyoruz.

idari şefler aylardır algı yaratmaya çalıştılar artış alacağız diye ama sonuç bu degilsede herkes 15 ocakta görecek

Ama burada yine 5 grup var. Yani bu da yeni bir çalışma değil sanki.

Her gün ölüm tehlikesi altında çalışan mühendislerin, masa başı çalışan idari personelin kendilerinden fazla aldığını görüp çıldırmaması için mühendislere 1500 lira seyyanen zam yapılacakmış diye duydum. Doğruluk payı var mıdır beyler?

sendikacılık böyle olmaz canımın içi istediğini vermiyorsa çıkar mertçe eleştirir kimsenin de ağzının içine bakmaz çıkar vermiyorlar kardeşim der topu atar üstünden. üyelerinden çok hükümeti düşünen sendikadan da sendika olmaz. tarihi kazanımlar diyerek reklam yapanlara sesleniyorum. birisi bana yazabilir mi idari memur için tarihi kazanımların ne olduğunu kafam az basıyo galiba tam anlayamadım kazanımlarımızı.

adamlar verilmiş olan hakkı bile alamıyolar işte bunlar sendikacı hak arayacaklar

Hükümetler her zaman toplu sözleşme veya görüşmelerde memura en düşük teklifi sunmakla mükelleftirler. Sendikaların görevleri ise bu teklifleri en yükseğe çekebilmektir. Sen sendika olarak bir halt kazanamıyorsan ben sana düşman da olurum seni eleştiririm de. Bunu sen mi belirleyeceksin? Sendikaya üye olanların ne amaçla üye olduklarını biz bilmiyor muyuz? Asıl siz bizleri keriz yerine koyuyorsunuz.

bazı sendikalar ek ödemeyi mahkemeye verdiklerini söylüyolar ama ben inanmıyorum bunlar kefaretide zamanında mahkemeye verdik alacaz diyolar ama fos çıktı

Bakan temel ücret grupları ekk de diyetli 1 ay geçmiş resmen kit çalışanlarıyla taş... ak geçiliyor ama malumsenin önlenemez yükselişi devam ediyor. biat et rahat et

bir laf vardı ya alın birazda bununla eğlenin. kardeşim ver bir link, haber, yazı

En düşük temel ücret 2.231-TL

Yapılan bu haksızlık karşısında bütün KİT mühendisleri birlikte hareket edilmeli ve haksızlığa karşı sessiz kalmamalıdır. Birde dikey geçişle mühendislik okuyan teknikerlerimiz var Maaşlarını alıp kurumda hiçbir iş yapmayıp sadece okula gidip gelen teknikerlerimize zam yapılması gerçekten gerekliydi.?Bu devletin parasına cidden yazık!

TEİAŞ

olur mu hocam kesinlikle bu konuyla ilgili, sonuçta vergi adaletsizliği giderilirse ocak ve aralık ayı arasındaki maaş farkımız kapanacak, sonuçta buda bir maaş düzenlemesi

hala bu malum yalamalara üye olan varsa ve bu foruma giripde okuyorsa onun insanliğindan bile şüphe ederim...

diğer kurumların hepsinde hemen hemen böyle teknisyen pis iş yaptığı için masa başı memurundan fazla alır ama benim şikayetimi tam anladıysan bizim kurumda masabaşı memur, şöför güvenlik hepsi benden fazla alıyor.

Hocam 2016 yılı taban- tavan aralığı listesini görsek bir yorum yapabiliriz.

yuazdımda o rakamlar 657 den daha düşük tekniker bile 4 ün altında o nasıl oluyo

çalışma yapıldığına veya yapılacağına inanan var mı. yapılıyor diyen biri veya haber varmı

Arkadaşlar az önce Sendika yetkilisi ile görüştüm. Bazı kurumların ki tamamlanmış ancak Bazı kurumlardan istenen düzenlemelerde Daire başkanları kendilerine güzellik yapmak istemiş ve alt kadrolarda herhangi bir çalışma yapmadan YPK ya gönderdiği için Bağlı Bakanlıklar itiraz etmiş ve DPT tekrar iade etmiş Anlaşılan Biraz daha beklemek zorunda kalacağız. Kesin Bilgidir.

hayırlı olsun bile dendi.. dediğiniz gibi bir hareket yok.

Bordrolar geçte olsa bugün yayınlandı. Bulunduğum kurumda teknisyen ünvanında/ Lisans Teknik bölüm mezunu olarak çalışmaktayım. Hesapladım 25 TL zam yapılmış. 3. Gruptan 2. gruba yükseldim ve 2016 Ocak ayından beri bekleyipte yaptıkları zam bu. Kurumum skala ayarlamasında bunu uygun görmüş. Söyleyecek söz bulamıyorum.

terbiyesizlik yapma kafası güzel olan sensin aynen iade ediyorum...

Yoksa birileri gaza gelip arasın diye trollüyormusunuz :)

Izmir tcdd tekniker bize bisey war mi? Arazibsartlari kotu usak manisa balikesir aydin bakiyoruz

BÖLÜM 4:

hocam hangi kurum

- Ben mühendisim bana niye 20TL artış varda diğer ünvanlara 300-400TL artış var diyenlere kısa bir cevap vereyim, Örnek olarak şu an Tüvasaşın Mühendis temel ücreti 4866TL. Maksimum yükseltilebilecek rakam 4908TL. yani 40 TL daha artırılıp tavana getirilebilir ama Başmühendis gibi ünvanlar olduğu içim o 40 TL de arttırılamıyor. Mühendisin ücretlerinin bundan sonra arttırılabilmesi ancak tavan ücretleri arttırılması ile olurki onada yönetim kurulları yetkili değildir.

Bence herkes sussun birbirinizle ugrasacaginiza bekleyin daha iyi.

Arkadaşlar ypk kararı tasarıdaki gibi geçerse herşey çok net

Diğer dereceler için 1.079 TL

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf9f2f7fcf2dbf6f3ebb5f4e9fcb5efe9">

demedi demeyin bu sarı sendikadan bu sarı memurlar hayatta istifa edemezler. kimi korkusundan edemez kimiside yalakalıktan...

<i>MADDE 4? (1) 21/10/2011 tarihli ve 2010/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı yürürlükten kaldırılmıştır. YürürlükMADDE 5? (1) <u>Bu Karar 15/2/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.</u> </i>

biz yine qampüle mühürü vuralım daha çok alırız 3/1 i

2 yıllık yeni toplu sözleşme nezaman görüşülecek?

o zaman başbakana söyle tavanı yükseltsin, sana da 420 versinler...

Evet temmuz ayında yayınlamış Tüvasaş. Güncel olan ve 3'lü grubu göstermek açısından paylaştım. Her zamdan sonra da güncellenir...

Hocam öyle birşey olursa herkes balıklama atlar havuza :)

Orman ve Su İşleri Bakanı

maliye bakanlığını arayacak bir baba yiğit aranıyor

Bu konuda net bilgi sahibi değilim ama 1. grup en yüksek ücreti alan gruptur ve tavan taban arası değişir ünvana göre. Yani 1. grupta bir ünvan tavandan ücret alırken başka bir ünvan tabandan ücret alabilir. en yüksekten en düşüğe 1. grup 2. grup ve 3. grup şeklinde olacak ücretler benim tahminim şu şekilde daha önce alt grupda olup son durumda üst gruba çıktıysa maaşında artış olacaktır üst gruptan alt gruba düştüyse de ücreti aynı kalacaktır diye düşünüyorum tabi bu bir varsayım.

KİT lerdeki tarihi kazanımlardan idari memurların payına düşenler nedir acaba? Ben kazanımlara baktımda bir şey göremedim? Du bir de yakın gözlüğümü takıpta öyle bakayım belki benim gözlerimde bir sorun vardır...

Kamu sen olayı mahkemeye taşıdı 2017 yılı içerisinde bir sonuca varılacağını söyledirler

1- EK ÖDEME

change. org işe yarar mı?

biz ptt personeli alıştık artık

ne olacak şimdi para gelecek mi para :)

Sendikalardan istifa etmeyen arkadaşlar istifa edelim iki aydır hiç bir sendika gündeme getirmiyor böyle yapmazsak daha çok bekleriz.

birşey söyliyeyim hiçbir halt olmaz. birkere olacak mesele zaten çok kolay halledilmesi gerekirdi nasılki bir anda üniversite akademik personele binlira artış yaptılar ama kitlerde hala bekleniyor. tai burada sendikalarında büyükm suçu var. gerçeği söylemiyorlar. hatta hayırlı olsun diye tebrik eden sendika başkanı ne olduğundan haberi olmayan işte öyle ayağa böyle çorap. maliyeye takılır dururuz

Ama Tunceli'de (4. bölge) ve çok tehlikeli bir işte çalışan memur %4+%6 zam almış olacak.

Unvan / Temel Ücret / Sözleşme Ücreti

yaa arkadaş sendikaların kitlerdeki maaş düzenlemesi ile ilgili ne alakası var. adamlar rabia, darbe girişimi, cerablus, işid. vs gibi asaıl ilgilenmesi gereken konularıyla ilgileniyorlar. kitlerdeki maaş düzenlemeleri sendikalarıjn ilgi ve alaka lanı dışındaki şeyler...

Temel isimli üyeyi görünce espri yapayım dedim amacım kimseyi üzmek değil. YPK kararı gecikmiştir, malum sebebi de ülkemizin karşı karşıya kaldığı içerde ve dışarda hain saldırılar. Ama hükümetimiz devletimiz her ne olursa olsun bu YPK kararını çıkaracaktır.

ayrıca, asıl işini bırakıp, 30 ocak 2016'da alınması gereken hakkı, aynen 2014-2015 toplu satış sürecindeki gibi yine almayıp siyaset ve siyasetçi peşinde koşturan malum-sen yetkililerine de , buradan selam gönderiyoruz:)

Ypk, Toplu Sözleşmede bizlere vaat edilen Temel Ücret Grupları ve Yıllık İzninlerin sonraki yıla devretmesi konusu hakkında bir onama gerçekleştirMEmiştir.

dhm de çalışan tekiniker ne kadar maaş alıyor?

Hesabını iyi yaptın mı?

Şubat bordrosunda Gelir vergisinde Ocağa göre 60 TL. kadar artış var. Sebebini bilen varmı.

dünyadan haberi yok... gin

Bu Bölümü Sadece Bir Öğrenci Tercih Etti

herkes böyle değil. Sen hesabını düzgün yap.

fanidünyadayız kardeşim demek istediğimi senden başka herkes anlamış bak. Allah sadece halep değil tüm dünyadaki mazlumlara yardım etsin Allah razı olsun senden duyarlı olduğun için fakat ima ettiğim her kurum ve kuruluşun öncelikli görevi neyse o yapılmalıdır. memursenin sitesine bak geriye dönük yüzde on memur sorunu yüzde doksanı. darbe fetö vs diğer konular.

memursen önceden bir alternetifle masaya oturuyodu şimdi 3 alternetifle oturacakmış acaba toptanmı satacak çalışanı

istifaya devam arkadaslar. verilen hakkı almaktan aciz olan, büyük ihtimalle vekillik için yol yapıyordur. bkz eski sendikacı...

ben o çalışmanında o anlaşılan metinde çalışanlarında... yanında olmam, sözümde meclisten içeri hadi rastgele..

yapılana skala demiyorum, skala değil çünkü. Bu tavan taban ücret ayarlaması açıklandığından beri ortaya çıkan tartışmaya bakın. ben mühendisim bir idari nasıl maaş olarak benim kadar alır. neymiş teiaş elektrik kurumuymuş. nasıl bir kompleks bu. arkadaşım sizde alın idari de alsın. kurumda o kadar adaletsizlik varken buna mı takıldınız. bakarsanız bunu diyen elektrik mühendislerinden çok daha iyi bir yüzdelik dilimle alan üniversiteden mezun olan idari personeller var. risk mi alıyorsunuz riskiniz nedir, zaten sahaya çıktığınız zaman riskin karşılığı yüksek gerilim tazminatı arazi tazminatı alıyorsunuz. sorumluluk risk deseniz bir idari şefin 2. derece imza yetkisi var. her işin her birimin bir riski sorumluluğu var. neymiş mühendis kaç milyonluk işlere bakıyormuş. bu milyonluk işlerde nasıl bir risk alıyor, bir mali işlerde çalışandan daha çok mu alıyor. şunu aklınıza koyun artık idari teknik bu kurumun işleyişi için her ikiside olmazsa olmazlardan. hiç birinin birbirine üstünlüğü yok. herkes daha iyisini ister istemekde özgür fakat bunu yaparken teknik arkadaşlar artık lütfen idari personelleri küçümsemekten vazgeçin.

inşallah dediğiniz gibi olur. bu bilgi duyum mu yoksa somut bişey varmı acaba?

Maalesef TEİAŞ ı almamışlar bile çok tehlikeli sınıfa... bunun çalışması var.. bir adım geriden gelmeyi bırakın.. istiyorsanız bu hakkı iyi araştırın derim.. bende 2 hafta önce ankaradaki toplantıda öğrendim. TEİAŞ LİSTEDE BİLE YOK.. TETAŞ la karıstırmıs olabilirler diye düsünüyorum.

-Yeni bir personel rejimi ile personel yapısında ciddi bir statü değişikli ve bunun sonucu olarak da verimlilik artışı beklentisi

Görüşmede Memur-Sen?in talepleri masaya yatırıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, 4/C?liler başta olmak üzere, Toplu Sözleşme?de üzerende çalışılması gereken konular noktasında acil harekete geçilmesi gerektiği vurgulandı.

anladım kardeş.

UZMAN (4 Yıllık)

Türkiyenin en güçlü sendikası ülkenin en muhalif memur sendikası da olsa hükümetlerin vermek istemediğini alma şansları yok. Bu yüzden ne üye olmadığınız sendikayi suçlayın ne de üye olduğunuz sendika şöyle böyle yapardı diye hayal kurmayın.

yapmaz.^30 yıllık bir mühendis 1 yıllık mühendisten ancak 150 TL fazla alır.

Toplu sözleşmeden sonra ne olacak?

Her sayfada kişisel tartışmalarınızı genelden yapmayın yazıyoruz ama bunu anlıcak insan nerede, biz mecburmuyuz sizin tartışmalarınızı okumaya kardeşim! şuraya varsa duyumlarınız bildikleriniz onu yazın yoksa işgal etmeyin nedir bu artık

Bir de buraya bakabilirsiniz. Tekniker ve şefler arasındaki farkı anlamak için.

dpb çalışmaların tamamlanarak bakanlara gönderildiğini belirtmiş.

Kilis, Niğde, Ordu, Osmaniye, Sinop, Tokat,

Arkadaşlar ben bugün yine gerçekten bu işlerin içinde olan bir arkadaşımdan duydum. İdari şefler o %100 dedi ama ben %1 olasalığı göz önüne alıp %99 diye söyleyim. 1. gruba dahil edilmişler.

Valla ben onu bunu bilmem arkadaşlar. Ocak ayında maaşımda 400-450 tl artış göremezsem gelir sizden tahsil ederim artık her ay :) Şu ekonomik düzende hiç aklınıza yatıyor mu o kadar zam Allah aşkına bi düşünün?

yazmış, adam yazmaktan aciz, gelmiş

YPK inşallah GİH sınıfı memurun mağduriyetini giderecek şekilde bir çalıma yapar.

idari personel ne devlet tarafında nede sendika bazında bir etkisi önemi yok sendika üyesinin büyük çoğunluğu idari personel ama kazanımlara gelince idari personelin adı dahi geçmez bugün

Hasan bey haklısınız ama ilk defa maaşa yapılan zam oranlarını ayrıntılı gösteren kuruma rastladım

Kaybol.

bu cümleden KİTlerin özerkleşeceğini anlıyorum.

Arkdslar bi soru sordm kit kurmda calsyorm 08.01.2016 ise girdim adayligim ne zaman kalkar.

evet 31 Ocak 2016 yazıyor

olmasından, çocuk yardımı almasından ve asgari geçim indirimi almasından

6- 1 sayılı cetvele tabi olarak çalışan Şube Müdürü, Başuzman, Sivil savunma Uzmanlarının ücretlerinin yükseltilmesi

Teşebbüs ve bağlı ortaklıklar, sözleşmeli personeline unvanları itibarıyla uygulayacakları azami temel ücret miktarlarına ilişkin tekliflerini 15 Kasım tarihine kadar Devlet Personel Başkanlığına gönderirler. Bu teklifler Devlet Personel Başkanlığınca teşebbüs ve bağlı ortaklıklar arasında ücret dengesi ve uygulama birliği sağlamaya yönelik önerilerle birlikte Yüksek Planlama Kurulunun onayına sunulur. Sen aralık ayında olacağına dair bir bilgi belge at da aydınlanalım.

5'ten üçe düşürülmesinin KİT'ler arası ücret dengesini bozabileceğini.

=8,30+yıl sonu promasyonu

Bence adamlar iyi zam aldı. Dhmi de Adamlar Show yapmış. Zamlar+Havacılık Tazm+Gariban Kadrolara +60 tl pompa . Dhmi ye Ocak'ta en kötü ihtimal 550-600 tl artış. Bir de Yönetim Kurulları %5 zam yaparsa, Ocak'ta oldu toplam zam 900 tl civarı. Bereket versin. Daha ne olsun. Helal olsun Sarı Sendika ya. Bunu da eleştiren olursa yuh derim. Nankörlük derim. Maddelerin çoğu PTT ama olsun onlar da kardeşimiz. Haydi üye olmaya.

Kit çalışanları bu senede 3-1 ini aldınız.

NOLUYOR ŞİMDİ HERYERE SORU İŞARETİ KOYUNCA, NE ANLAMSIZ BİRŞEYDİR BU YA KİMİ GÜNCEL YAZAR KİMİ İŞARET KOYAR...

B-KIDEM ÜCRETİ(YILLARA GÖRE %0- İLE %5 ARASINDA DEĞİŞİR.5 YILI TAMAMLAYANA %2 İLAVE EDİLİR.

FAHRİ ÜYE...

bu hafta itibariyle malum- yetksisz -sende bir tane dahi üye kalmasın, bakın bakalım gelecek ay yapıyorlar mı düzenlemeyi, yoksa yapmıyorlar mı?

Tki için de benzer söylentiler var. yeniden yapılanma, küçülme vs ne kadar doğru bilemiyorum ama bütün parçalar biraraya gelince gidişat o yönu gösteriyor.

sendikalardan da ses yok..

Yok mu yeni bir gelişme fazla sessiz bugun başlık, İnşallah fırtına öncesi sessizliktir

Memur-Sen'in çağrısıyla bir araya gelen Ankara 15 Temmuz Platformu?nun 15 Temmuz hain darbe girişiminin beyin takımı olarak bilinen sanıkların yargılandığı çatı davasındaki nöbetler devam ediyor. Haftanın son nöbetini ise Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Enerji Bir-Sen gerçekleştirdi.

nasıl yoğunlar baksana, kolaymı bir oraya bir buraya makam arabalarıyla gidip keyf çayı içmek.

%42 de olan memurun ek ödemeleri yıllardır sümenaltıedilip duruyor eğer bu ücret grupları ile ilgili düzenlemede bu ek ödemelerle alakalı bir düzenleme yapılmazsa yazıklar olsun... hangi, gerekçe ile memurun ek ödemeleri sabit tutuluyor da diğer ünvallara artış yapılıyor merak ediyorum... o zaman desinler memuru üvey evlat gibi görüyoruz diye açık açık biz de ne olduğumuzu bilelim. Bu nediy yaa 4 yıl önce şeflere vss ek ödemeleri bariz bir şekilde arttı memurun haala kuruş artmadı, 4 yıl geçti el insaf

Memurun hakkını mahkeme yoluyla elinden alan, memura ihaneti?haksızlığı önledik? manşetleriyle ortada bir başarı varmış gibi kamuoyuna duyuranlara karşı uyarıyoruz.

Asıl konu burada "ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi" artık 3e mi düşecek ne olacaksa yapılan çalışmalar hakkında birileri bilgi vermeli..

Memnunsen üyeleri halinden memnundur müjdeye ne gerek var...

idari personeli komple başka kurumlara gönderseler daha iyi olur. çünkü çoğu güvenlikten çakma memur. bir iş becerebilen çok az. adamlar zaten 657 lire göre fazla maaş alıyorlar... bir düzenleme yapılacaksa bu teknik personele yapılmalı.

Buna çıkmak değil sanırım düşmek deniyor. Aleyhinde bir durum yani teknikerlerin

aaaaa lütfen daha şef olucaklar müdür olucaklar ama bir türlü adam olamayacaklar...

vallaha canı gönülden istiyorum milyon liralık işlerin altına imza atıyoruz, maaş olarak her gün geriye gidiyorum. Kesinlikle idari teknik ayrımım yok ama, birşey verilecekse herkese verilmeli. Neymiş arazi tazminatı alıyormusuzda şuydu buydu.1 kuruş arazi tazminatı almadım genel müdürlükte çalışıyorum. Bir imzam ile bir yanlışlıkla mapuslarda bile çürüyebilirim. Maaş olarak fazla fark yoksa ben niye yusuf yusuf ederek çalışayım. Cidden böyle birşey varsa araştırıp ben memur olcam.

Biyolog, Kimyager ve Fizikçi Tarih mi oluyor.

Normalde foruma fazla yazmam. Konuyu görünce birşeyler yazmak istedim. Ve yazarken genel ahlak kurallarına ve forum kurallarına riayet ettiğimi düşünüyorum. Ancak arkadaş kendisine, yazmama rağmen ve konuyu sonlandırma isteğime rağmen terbiyesizliğinin seiyesini arttırdı. Defalarca uyardım. Yukarıda görünüyor.

MUHASEBECİ ( 2 Yıllık)

Niye sadece ücret guruplarından bahsetmiş, havacılık tazminatından neden bahsetmemiş?şimdiye kadar neden beklemişler?Taslak hazır ise niye bir arpa yol alamamışlar. neyi bekliyorlar?onu yaptık bunu yaptık ama ortada hiçbirşey yok...

Burada gruplara göre verileceğini bir arkadaş söylemişti.

memur 3. gruptan 2'ye çıktı.

iyiki allah şükürü yaratmış yoksa bir takım insanlar neyin arkasına sığınacaktı merak ediyorum

Canikli: İfade Ettiğiniz Hususları Tekrar Gözden Geçireceğiz

bizim mühendislere kapak oldu. şeflerin maaşı eşit oldu. bütün kalbimle istiyorum ki maaşlarında mühendisleri geçsin. ayni zamanda bütün yöneticiler idari kadrodan olur.

Sanki bu forumda kim daha fazla başka bir branşı unvanı eleştirir yerden yere vurursa en fazla performas ücretini sanki onlar alacak..

ulan ne yazsanız haklısınız. helal olsun. böyle sendikanın..

yani konu kapanmış olup buda malumsencilere kapak olsun dedi...

mühendis ile tekniker ve teknisyen arasında uçurum olması gayet normal...!!

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://enerjibirsen.org.tr/haber/1550/enerji_birsenden_yenilenebilir_enerji_genel_muduru_cana_ziyaret">Enerji Bir-Sen?den Yenilenebilir Enerji Genel Müdürü Can?a Ziyaret

Hükümet kabul etmese idi toplu sözleşmeye bunları koydurmazdı demek ki kabul etmiş.

Bu sendikaya üye olunca sanırım okuma yazma yetisini de kaybediyor bazı arkadaşlar.

5) Kanunlarla ve diğer mevzuatla yetki verilen konularda karar vermek.

Bunu art niyetle düşünen insanları Allaha havale ediyorum ayıp arkadaşlar.

mühendis 19

&amp;#8220;ÇALIŞMA YAPILAN KONULAR TORBA KANUNLA MECLİS GÜNDEMİNE GELECEK&amp;#8221;

bakalım birşey çıkacak mı http://sgkrehberi.com/haber/103140/?utm_source=memurlarnet&amp;utm_medium=anasayfamanset&amp;utm_content=daily&amp;utm_campaign=Memurlar_Anasayfa

TEİAŞ ZATEN ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA. Zannumca.

şahsen bildiğim gördüğüm kadarıyla son yapılan iki skaladan(2011 ve 2018) mühendisler yararlandırılmadı. bu durum ister istemez mühendislerde tepkiye sebebiyet veriyor.

Gelişmeler hakkında vereceğimiz bir haber varsa yada düşüncelerimizi ifade edelim. Konuyu saptırıp s

bu 3lü grup sistemi velevki taslaktaki gibi kabul edildi. memur 3. grup oldu. lisans mezunu 2. grup mu olacak?

Arkadaşım 2 senelik önlisans progamını bitirmişsin niye bu formda başkalarından medet umuyorsun bilgi edinme diye bir şey var hangi kurumun maaşını öğrenmek istiyorsan iki satır yazı yazarsın onlar sana resmi olarak cevap verirler.

On yılda bir üçlü koltuk alınıyor bu paraya. Şükretmek lazım. Memurlara 100 TL geldiği için onlar koltuk takımı ve televizyon alabilirler 10 yılda. Onların kutlama yapması lazım.

memurlar. net malumlarnet olmadığını göstererek haber yaptı. saolsunlar :)

arkadaşlar yeni khk yayınlandı yine havamızı aldık

onlarda durum farklı. Onlarda ücretler daha yüksek olabilir.

1-2 ay içinde sonuçlanacak. beklenmesinin sebebi tavan ücreti aşacak olması. bir dönem içinde yüzde 5 ten fazla artırım yapılamaması sebebiyle de beklemede. sonuç olarak 2016 subat ayına kadar geriye dönük ödeme de yapılacağından geç olması hiç olmamasından iyidir. sabredelim biraz daha.

Bu gidişle şubat sonu değil ancak aralık sonuna o da belki

Davutcum sesin gelmiyo gel mikrofona konuş...

Diğer dereceler için 1.096 TL

Yeter bu teknik şovlarınızdan, uyanın da inin artık Kaf Dağı'nın zirvelerinden... KİT'ler eski KİT'ler değil, 1960'lardaki ortaokul mezunu memurlar yok artık. Yeni jenerasyonun hepsi dört yıllık örgün öğretim lisans mezunu, yüksek KPSS puanları ile atanmış çocuklar.

Teknikerlere birşey var mı arkadaşlar bu skala ayarlamasında?

Bakanlık ve Belediye Mühendislerinde yıl boyunca hemen hemen aynı maaş alınır.

skala ayarlaması diyorum neden susuyorsunuz yahuuu

Kısacası 657 li bir çalışan 399 lu bir kuruma geçiş yapabilir.. bu geçiş KURUMLARARASI NAKİL statüsünden değildir...657 den istifa,399 'a başlamadı.. yani statü değişikliğidir.. daha önceki hizmetlerde ve derece de bir değişiklik olmaz.. aynı haklarla gittiği kurumda devam eder..

1000 lik olan 3000 e geçti, yani hem grubu değişti hem skalası arttı. benim anladığım durum bu.

vergi dilimi denen şeyi unutuyorsun sayın edebiyatçı bey. o 4300le başlayan maaş yıl sonunda 3600ü görecek. yani kitteki memur zammı sadece yıl başında alır. temmuz zammı zaten uçup gider.

Ağlama duvarı değil burası..

Bu zihniyetteki mühendislere söylenecek tek bir şey var: Allah-u Teala gönlünüze göre versin...

Eğer sendikada biraz onur varsa yeni toplu sözleşmeye gitmez ama nerede öyle sendika gider oturur ayni maddeye yani ücret gruplarına tekrar anlaşır 31 ocak 2018 e kadar hallolacak der şayet memursen yerine BTS olsaydı verdikleri sözü mecburen tutarlardı çünkü adamalar gider hakkını arardı

BASIN İSTİFAYI SENDİKAYA PARA BOŞUNA GİTMESİN DEVLET VERÜSE VERÜ.. SENDİKA NEYMİŞ.. SADECE SENİN AİDAT ÜZERİNDE GEÇİNEN BİR STK

<u>1. GRUP</u>

yani şimdi kobilere kosbek üyelerine milon dolarlarca hibe faizsiz kiredi var bize geline yok maliye bakanı kabul etmiyomuş bütçe dengeleri sarsılıyomuş va be

hangi kit

ne yaptığını bi anlatsana ya merak ettim gerçekten.

yarın öğrenirsin hatta bugün bile yayınlanmıştır bordro modülünden :)

2-bu personellerin ek ödemesi arasında 2,25 kat fark, başka ifadeyle yüzde 225 fazlası ödeme olamaz. bknz. memur 42 şef 67 mühendis veteriner mimar 94

Arkadaşlar bahsi geçen bu konu Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına bağlı olan Müdürlükler için yapılan kurum içi skala ayarlamasıdır. Tavan ücretler güncellendi. Olan bu. Bu olan şey büyütülecek bişey de değil çok cüzi b ir miktar tavan ücrette oynama yapıldı yani zam falan yok.

tekniker ve mühendislere herhangi bir artış veya skala artışı yok mu arkadaşlar.

Kolay gelsin..

Peki hocam grup zammı almayacağız onda sorun yok ama skala ayarlamasıdamı yapılmayacak 1. grupta olanlara.

grupların 5 den 3 'e düşmesiyle ilgili yazı devlet personel başkanlığından yüksek planlama kuruluna ve devlet planlama teşkilatına yazı yazılarak olur istenmiş. olur istenilen kurumlardan henüz bir dönüş olmamış. idari şeflerin 1. gruba alındığınıda aynı kişiden duydum. dpb 3 e düşen grupla ilgili ypk dan cevap gelmediği için yazılı bir belge vermiyormuş. hakkımızda hayırlısı inşallah.

Kitlerde memur tam bir üvey evlat, şeflerin bile ek ödemelerin arttı 3 sene önce memurun senelerdir %42 de çakılı bekliyor

Bu ülkede istenilenin sendikacılık olmadığını söyleyen Koncuk, tehditle, şantajla ya da vaatlerle üye yapılmasına tepki gösterdi. Koncuk, ?Yağmurdan, çakan şimşekten huylanan bir toplum da var olunca, işler daha da kolaylaşır. Hadi gel de anlat, tüm bunların doğru olmadığını, ya da böyle olmaması gerektiğini. Böyle devam edemez, etmemelidir. Aksi takdirde doğruları söyleyebilecek, risk alacak hiç kimse kalmayacaktır. Şimdi silkinmek zamanı? dedi.

... l ekran görüntüsü almış...

Ben Temel ücret komisyonundan ücret gruplarının 5 den 3 düşürülmesi olayından başka bir şey çıkacağını düşünmüyorum. Kitlerde gruplardaki TABAN ücretler temel ücretlerden düşük kaldığı için 5. gruğtaki idari şefi 3. grubada aladalar maaşında 50-100 arası ancak bir artış olur kaloriferciyle, bekçiye yarar bu iş onların maaşında belirgin bir iyileşme olabilir

Sanal ortamdan böyle bir konu için neden kendimi rahatlatayım. Yanlış biliyorsun, yanlış anlatıyorsun goygoy yapıyorsun!

Bordroda sözleşme ücreti kısmında 4900 mü yazıyor?

2- 01/01/2017 tarihinden geçerli olmak üzere 399 KHK eki sayılı cetvele dahil

bakın yazmak istemiyorum burada çok yazmayla haklı olacak değilsin teknik kısma laf atan sizlersiniz, bulaşan sizlersiniz her yer açık öğretim mezunu ama olabilir işini yapabildiği sürece sizin eğrileriniz yokmu ben bunları tartışmak istemiyorum bence ne geril nede germe insanları

maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);?

gönül ister böyle olsun...

Hayirli felan olsun da, sonuc ne sonuc el ne kaliyor getirisi gotusuru ne, yani bu kafaw welweleye kiyamete teskeleye gerek warmiydi degdi mi kardselerim, biri aciklayablir mi bence ile baslayan cewap vermeyin lutfen.

bu metnin orijinaline ulaşan var mı arkadaşlar

Bu arada sadece şu bilgiyle ilgili bir incelikten bahsedeyim. 580tl büyük ihtimal brüt rakam olacak.

evet TEİAŞ'ta tüm işyerleri "çok tehlikeli" sınıfına alındı. bunla ilgili genel müdürlükten bilgi yazıları da geldi. İnsan Kaynakları Dairesinde çalışan arkadaşlar zaten bilecektir.

ülkemizde her sektörde olduğu gibi sendikacılıkta da populist yaklaşım var ne diyelim.

Bir de dört yıllık tekniker olayında AÖF diploması da etki ediyor mu? Çünkü Mühendis Tekniker için ayrı bir temel ücret var sanırım.

Kardeş bizim işimiz meclislik değil düzenleme en son ekonomi koordinasyon kurulunda başbakanın onayına bakıyor.

Olması gerekeni söylüyoruz Müdür Mühendisten 1000 TL Fazla Almalı Şefle Mühendisin Aynı Olmalı Çünki Şefler Amir Pozisyonundalar.

KİTLERE VERGİ ADALETİ SAĞLANMALIDIR.

bilgisi olan arkadaşlar net bilgi paylaşabilirmi gerçekten 399 lulara maaş düzenlemesi yapılacakmı gerçekten bih yıllardır ne ek zam nede skala almadık

Vergi dilimleri duzeltilsin kafi, alti aylik yuzde bilmem ne almasaknta olur...

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayımlanan verilere

utopiam nickli arkadaş haklı arkadaşlar. Eüaş, Tedaş ve Teiaş bu üç kurum birlikte çalışma yapıyo. Benim bildiğim ise şef ve uzmanlara müjdeli haberin çok yakın olduğu.

Haber şu: Asgari ücretlinin vergi kaybı olmayacak.

Memurlar net http://www.memurlar.net/haber/583421/ linkinde başka konudaki toplantının tutanağını yayınlamış. Aynı şekilde bizim malum konununda toplantısının tutanağını görmemiz lazım..

kısa süre nekadar kısa acaba..

benim sitemim ana babama ana babamaaaa. İnancım gereği bazıları gibi ağlama duvarına gerek duymadığım için, bize heryer ağlama duvarı. konyalıııı konyalııı

Kısaca 26 Kamu İktisadi Teşebbüsü vardır.

ALLAHTAN O 1.000.000 ÜYENİN İÇİNDE DEĞİLİM ALLAHA ŞÜKÜRLER OLSUN...

sendika sizi uyutuyooooooorrrrrrrrrrrrrr...

Ne garip her şey yazmışlar bir rakam yazan olmamış. Ben Yüksek Lisans mezunu 1/4 ünde 3 çocuklu bir memurum. Maaşım % 15'lik dilimdeyken 3004 TL'dır. Senin net maaşının bundan aşağıda olacağını sanmıyorum. Benim Kurum TEİAŞ.

net şeyler konuşmadı. ancak kitlerle ilgili düzenlemenin daha çok idari personeli kapsayacağını

arkadaş bu nedir ya, bazı arkadaşlarımız sendika üye sayılarının hesaplanacağı ay yaklaştığından olsa gerek burdaki herkese memur sen li edasıyla istifa naraları atıyorlar, bırakın artık şunu ya, herkesin aklı var fikri var, eminim burda birçoğumuz üye bile değil, farklı bir başlık açın sendika istifa diye herkesi toparlayın konuyla ilgili olan, kimse sataşmacı yorum yazmasın boşuna cvb vermicem kimseye

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a7aca9a2ac85a8adb5ebaab7a2ebb1b7">

Ben 5'li tabloda 2. gruptaydım. Şu an 1. gruptayım ancak değişen pek birşey yok gibi.

bahsettik. Maaşta derece kademeye göredir. 1 ay önce işe başlayan daha yüksek

Yoluna bak, yürrrrü. Anca gidersin.

Memur maaşı ne ara 4000 e geldi :)))

Dostum sen olaya baya uzaksın anlaşılan

abim kiterde yıllık izinler devredecek diye ben yıllık iznmi kullanmadım. en son aralık ayı içinde çıkacağı soylenildi ama sanki çıkmadı gibi simdi benim kullanmadığımız yıllık izin nolacak yandimi yani. eğer bu is olmadıysa sozunuzu tutmadiniz yani hakkımıza girdiniz

5 den 3 düşürülmesi kolaycılık. Kime ne kazandıaracak. Burada yapılacak işlem eğer bu ise kime ne faydası var. bazı grupların bir üst gruba çıkarılması ile temel ücretleri artırılacaksa, 1. gruptaki MÜHENDİSİN ne suçu var. Onun temel üceti artmayacak mı? Eğer böylle bir şey düşünülüyor, temel ücret tavanları artırılmayacaksa bu MÜHENDİSE YAPILAN HAKSIZLIKTIR.

ÖRNEK KİT LER DIŞINDAKİ MÜHENDİSLERİN EK ÖDEMELERİ

"399 sayılı KHK&amp;#8217;nın ek 2&amp;#8217;nci maddesi uyarınca ödenen havacılık tazminatının, 2010 yılında yapılan çalışmalar da dikkate alınmak suretiyle artırılması yönündeki çalışma 31/1/2016 tarihine kadar sonuçlandırılır ve izleyen ay başından itibaren yeni oranlar üzerinden ödenmeye başlanır. Bu ödemenin başladığı tarihten itibaren söz konusu personele, 375 sayılı KHK&amp;#8217;nın ek 9 uncu maddesine göre ek ödeme yapılmaz ve bu kapsamda yapılması öngörülen ek ödeme aynı oranlar esas alınarak ilave havacılık tazminatı olarak ödenir toplu sözleşme&amp;#8221; hükmünün bir an önce hayata geçirilmesi için uzlaşılarak <u>karara dönüşmek üzere YPK&amp;#8217;ya gönderilen taslağın</u> bir an önce yürürlüğe konmasını istiyoruz." denmiş

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cccbc3cae5c8c0c8d0d7d6c0cb8bcad7c28bd1d7">

bir gelişme varmı arkadaşlar? sözde ocak sonuna kadar düzenlenecek denilmişti..

yarın herkes, kurumundaki yetkili sendikanın önüne siyah çelen bırakarak, 1. yıl sene-yi devriye adına kısa bir konuşma yapsın :)

4-3=1

bir ülkede haddinizi bilin, terbiyenizi takının, çapsızlık-ayrımcılık

neyse siz kendi teknik pencerenizden bakmaya devam edin..

BU DURUMDA KİT PERSONELİ NİSPETEN YÜKSEK VERGİDEN ETKİLENMEMİŞ OLUR.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72111a0232111a025c1d00155c0600">

Maaş fetişisti bunlar kuruşu kuruşuna öğrenmeleri lazım maaşı. ölü taklidi yapın gider :)

Memurla şef arasında zaten 600 civarı fark var, şefe 500 değil istese 800 versinler ama memura da versinler, ek ödemelerdeki dengesizliği kimse görmüyormu haala %42 alıyor memur ek ödemeyi zaten burda bir adaletsizlik var, üstüne üstlük birde ücret gruplarında eşit zam almıcağımız haberleri çıkıyor.

Dİğer husus bazı arkadaşlar şu şekilde söylüyor. Hem ücret gruplarındaki ayarlamadan dolayı maaşların artacağını hem de ek göstergedeki artıştan dolayı 2. bir artışın olacağı söyleniyor.

İSTİFA ŞARTTIR SENDİKALRDAN 657 Lİ ŞEFE EK ÖDEME VAR KİT DEKİ ŞEF E EK ÖDEME YOK. LA BUNLARIN ADALETİ YOK.

Adamlar eğitimsizliği teşvik ediyor şaka gibi

arkadaşlar umudunuzu yitirmeyin yaklaşık 2 sene bekledik!!! , bir 2 sene daha bekleriz ne var yani!, lütfen sabırlı olun!

5. Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı: 896.387, (Kasım - 896.387)

Ben mühendis ya da elektrikçi değilim. Ancak mevcut tablo beni de rahatsız etti. Bu tablonun sorumlusu kurum değil, Devletin kitlerde hazırladığı ücret grupları idi. Tekniker eğer 1. grupta olursa ve 2. grupta 4 yıllık teknik eğitim alan ünvanlar olursa, gün gelir bu ünvanlar 1. gruba yerleşir ve mevcut artış olur ve oldu. Fakat ben tam olarak adaletin sağlandığını düşünmüyorum.

lütfen yardım edin.. çok teşekkür ederim.

ayrıca mühendislerin tavandan ücret aldığı çokta doğru bir ifade de değil.

Ocak ayında alınan maaşı 5 aydan sonra alamıyoruz temmuzda zam almamıza rağmen gittikçe düşüş gösteriyor, sendikalar sadece zam aldığıyla ilgili haber yapıyor, vergiye giden zammı kim ne yapsın öncelikle şu vergi işini halletmeleri lazım, ocakta aldığım maaşı aralıktada alayım yıl ortasında zam gelmesin razıyım

ilk önce çalışanlarının (399) statüsü değişecek, dolayısıyla maaş düzenlemesi de onunla beraber gelir merak etmeyin.

Arkadaslar ucret gruplari ile ilgili degil ama idari memura tavan ucrete kadar olan kisim kadar yani 100 lira civarinda burute skala ayarlamasi yapılacakmış. Teknikleri ve muhendisleri bilmiyorum.

ve Kontrol İşletmeni, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Veznedar, Unvanları 4

Şu ek ödeme katsayısı saçmalığını hiç anlamış değilim. Kimyagerler biyologlar ve diğer ezilen meslek grupları %42 den alırken 2 yıllık teknikerler 2 kat yüksekten alıyor. Mühendislerle aramızdaki uçurumdan şikayet ediyorken mühendislere +10 puan geldi ek ödemelerine makas iyice açıldı. Aynı işi yapan insanlar arasında bu kadar da maaş farkı olmaz ki!

Biz de onu diyoruz işte. Orda idari şefler mühendisten fazla para alıyor mu? Kaldı ki dsi, dhmi gibi kurumlardaki mühendisler ile TEIAŞ'taki mühendislerin yaptığı işi tehlike açısından karşılaştırmak komik olur. Maden ve enerji sektöründe faaliyet gösteren kitlerde çalışan herhangi bir idari personelin mühendisten fazla maaş alması kabul edilebilir değildir. Kimsenin parasında gözümüz yok yanlış anlaşılma olmasın keşke daha çok kazansalar fakat yaptığımız iş sebebi ile daha fazla kazanması gereken mühendislerdir.

Vaktim değerli, kimseye yalan söylemek gibi bir işim olamaz, bu bana bir şey de kazandırmaz!

Yeni sisteme göre iller altı bölgeye ayrıldı.

anca dansöz gibi kıvırtmayı bilirler...

Alaattin ALP

EÜAŞ 4900 sözleşme ücreti temel ücret değil ocak ayı

Yüksek Planlama Kurulunun görevleri şunlardır:

<u>BÖLÜM : 8</u>

pardon 5928 yazacaktım

uygulanmasına devam olunur.&amp;#8221; hükmü yer aldığından Yüksek Planlama Kurulunun

Memurlar. net'in maaş robotu kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapıyor.

SAYIN KIYMETLI GOLDEN KARDES HEYECANIMA VERIN BIR DE MAAS PARA GUN HAKKINDA HICBI SEY BILMEYISIME. TESK EDERIM KAFAMDAKI SORULAR CEVAPLANMIS OLDU MAAS HAKKINDA.

Ek ödeme oranlarının 12 puan artırılması 100 tl gibi bir ilave sağladı doğrudur ama kurumlar arasında eşitsizlikten bahsediliyorsa MÜHENDİSLER arasında da bu eşitsizlik var

Yazdığınız rakam Temel ücret değil sözleşme brüt ücretidir.

nasıl içeriğini bilmezler

SENDİKALAR ARTIK BENCE TURKİYE DE SİZİN AİDATLARINIZLA GEÇİMİNİ SAGLAYAN BİR STK HALİNE GELDİ.. BARİ İSTİFA EDİN DEVLETİN PARASI ÇARÇUR OLMASIN...

Ama senin bu yaptığın nedir biliyor musun!

1) İktisadi, sosyal ve kültürel kalkınmayı planlamada ve politika hedeflerinin tayininde Bakanlar Kuruluna yardımcı olmak ve hazırlanacak kalkınma planları ile yıllık programları, Bakanlar Kuruluna sunulmadan önce, belirlenen amaçlara uygunluk ve yeterlik bakımından incelemek,

ne yani 1. gruptan 3. Grup'a mı çıkacak?

adam hala deniz feneri derneğiyle ortaklaşa bağış kampanyasından bağıştan bahsediyor. Allahım sen aklımıza mukayet ol. amin...

bi eksiğimiz hükümet yalamasıydı oda geldi

Bu hangi ilin kaçıncı bölgede olduğu ne zaman resmi gazete de yayımlandı

daha hala görüşülecek. kardeşim nereye gitseler hallederiz diyorlar ama fos çıkıyor. daha artık bunun üzerine bir ay daha konuşulmaz. bundan sonra yeni anayasayla ilgili konuşur sendikacılar daha bu konuyu konuşmazlar.

ÜÇBUÇUK sözleşme faciasından sonra, sendikadan 5erli 10arlı istifa eden memurlar içerisinde bazı korkaklar, bu SKALA konusunu bahane edip tekrar üye olarak bizden birşey olmayacağını ispatlamış oldular...

yok mu bir haber agabeyler?

la Temeel ben demedummuydu İdrise verme o bu işi beceremeyu diye

zamanda ilgili kamu kurum ve kuruluşların öneri ve değerlendirmesine

şükredelim bereket olsun eyvallah ama bu bize bakan yönü. sendika niye var neden sendikacılık diye birşey var? Sendika işini daha iyi yapsın biz daha çok şükredelim Allah'a. Eleştirmeyen, yanlışları söylemeyen, düzeltmeye çalışmayan müslüman olmaz. Şükür müslümanın şiarıdır eyvallah ama gevrek gevrek şükredin demek de ne saçma.

MADDE 4? (1) 21/10/2011 tarihli ve 2010/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı yürürlükten kaldırılmıştır. YürürlükMADDE 5? (1) Bu Karar 15/2/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.

Bu ne iştir "Sendika Devlet Personel Başkanına söylüyor" ..."dağıtıcılar 2. gruba alınıyor"

Neredeyse tüm kitlerde şefler, teknikerden en az 300-400 tl fazla alır.

2. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.491-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.324-TL)

Az önce farkettim.

önemli olan ücret grupları ile ilgili toplu sizleşmeye atılan imzanın arkasında durmak!

SÖZLEŞME ÜCRETİNİ 1.20 BÖLERSEN TEMEL ÜCRETİNİ BULURSUN.

kitler istese yönetim kurulu marifetiyle %5 ekstra zamlar yapabilir

2015 toplu sözleşmelerinde alınan "kitlerde temel ücret gruplarının 31 ocak 2016 tarihine kadar düzenlenmesi" kararı hala hayata geçmemiştir.. şu linkten konuyu görebilirsiniz http://forum.memurlar.net/konu/2162710/

Hangi sendikalı olduğunuzun hiç önemi yok. Gidiyorsunuz sendikaya istifanızı iletiyorsunuz sonrası çorap söküğü gibi geliyor.

Sendikaların gelirlerini oturup hesap ederseniz, 1000 üyesi olan bir şube başkanının, yılda ortalama 250 bin lira parayı çevirdiğini görürsünüz. Bu paranın karşılığı olarak, tekrar üye olan bu basiretsizlere yılda bir cüzdan, kemer, flash bellek,10 liralık çikolata vereceği ve onların hakkını arayacağı sözünü veriyorlar da... kimse gık demiyor... Haftada 1 gün izinli sayılmaları, Tatil beldelerindeki otellerde sempozyum ayağına tatil yapmaları da cabası...

Birader sen sendikacı olmadığına emin misin?

Olan şu burada taban tavan arasında olan temel ücretler belirlenmiş, kurumların yönetim kurullarına bırakıldı bu yetki

YPK dierk karar çıkarmaz mı? Çıkan kararda resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmez mi?

Ya birde, kötü söz sahibinindir demişsin :)

Kitlerde büro şefi ile memur arasındaki fark 800 TL ye kadar çıkmış durumda, bu makasın daraltılması lazım en azından... umarım yönetim kurulları temel ücreti belirlerken bunu özellikle göz önünde bulundururlar

sonuç: bir şey bekleme:)

en yeni son üye

sonuç: bütün bunlar bundan sonra yapılacak zam ve haklar konusunda kriter olarak kabul edilecek. sendika bunu yapmakla üçüncü ve ikinci guruptakilerin geleceğine yatırım yapıyor. bu aynı zamanda gelecek yıllarda üçüncü guruba yeni bir skala yolununda önünü açıcak..

1 hafta kaldı hala hiç bir haber yok, bu sendikalar ne halt yer?

Emekli maaşımda 657 li mühendisten fazladır 25 sene çalışan mühendise 2400 civarı maaş bağlanır..657 de bu maaşı alabilir misin?...

yokmu bi haber

uzay çağında havacıların temel ücreti, en düşük kit maaşıdır. şaka olan budur.

KİTLER mülakatla mi işe aliyor, mülakatta ne soruyorlar mülakatta?güncel yeni başlayan maaş nedir_?

2016-2017 toplu sözleşme görüşmelerinde üzerinde çalışma yapılması noktasında mutabakata varılan ve çeşitli sebeplerden dolayı hayata geçemeyen konuların olduğunu ifade eden Tonbul, ?4. Toplu Sözleşmeye gitmeden önce bizim 3. Toplu Sözleşmeden kalan 2 maddemiz bulunmakta. Bunlardan 1 tanesi tüm Türkiye?yi ilgilendiren diğeri de Devlet Hava Meydanlarını ilgilendiren maddelerimizdir. Bunlarla ilgili olarak KİT?lerdeki temel ücret guruplarının 5?ten 3e indirilmesi ile ilgili çalışma sona geldi. Şuanda Başbakanlıkta ve Başbakanın imzasına sunuldu. İnşallah çok yakın zamanda 2018 senesinden itibaren geçerli olmak üzere çıkacak. Burada KİT?lerde çalışan personelin temel ücret guruplarında ki gurup sayısı azalarak dolayısıyla arkadaşların yıllardır istemiş oldukları bizim de toplu sözleşmede madde olarak yerine getirdiğimiz şey gerçekleşmiş olacak? dedi.

Walla arkadasin dedigine gore 3 guruptan 2 guruba girmis 200 ile 300 tl arasi yukselecek maasim dedi 2018 de. Dhmi ise geriye donuk bike vereckmks ocak 2018 de. Ki bu arkdas benm bikdigim hic sallamqsyon yapmayan biri bizim ewrak isleri felan yapiyor kurum tcdd bu arada.

MKE'den haberiniz var mı acaba? Arkadaşım için soruyorum ben çok baktım fakat somut bir veri elde edemedim.

21/10/2011 tarih ve 2011/T-20 sayılı Kararı gereğince Teşekkülümüzde 399 sayılı KHK eki

Mke memur maaşı 7/1 çocuk yok eş çalışıyor 3696 tl. skala, ücret grubu düzenlemesi yok olacağına dair bir belirti de gözükmüyor.

Onumuzde ki cumalari kast ediyor belki :-)))

bir de diğer sendikaları suçlamış. bu millete az bile yapıyorlar bence

malesef esas konumuz yine sapıtılmış, tebrikler

söylenti değil direkt o toplantıda bulunan yetkili birinin ağzından. bu ben değilim tabi :D

Bu belirttiğiniz sürece ptt 3 yıl önce başladık şu an 399 ve idari sözleşmeler beraber çalışıyor yeni idari sözleşmenin hiç bir cazip yanı yok bi kere iş garantisi yok ikincisi memur idari sözleşmeye geçerse maaşı 600 700tl gibi düşüyor bu düşüş dağıtıcılarda daha fazla şef ve müdür idari sözleşmeye geçerse maaşlarında önemli artış oluyor şu ana kadar bize idari sözleşmeye geçin diye bir baskı yapmadılar ama bu ileride yapmayacakları anlamına gelmez.

Bekarsa vergi dilimi 15 ise 3400 tl civari

hani sen diyorsun ya kurumun yerinde olsam falan filan. hah işte bende kurumun yerinde olsam sizin maaşları düşürürüm. özel sektör yapıyor zaten işi. bana göre fazla alıyorsunuz.. buda benim fikrim.

Siz şu önceki sayfada yazdığınız az tehlikeli yüzde 3, 1. coğrafi bölge yüzde 1 nerde yazıyor bir söyler misiniz? Sonra mühendis maaşlarına gene laf söylemeye devam edersiniz.

umarım herşey 2016 'da daha güzel olur..

Memurlar Net i tebrik ediyorum ve teşekkür ediyorum. . Memur Sen ı kınıyorum bir açıklamayı çok gördüler ve bu işi çözmediler

siz eski sözleşmelisiniz sanırım o yüzden size yok. yeni sözleşmeli olanlara (2008 sonrası sanırım) 35 TL artış var

ben bu düzenleme ile özellikle idari personeller arasında aynı ünvanla farklı kurumlarda çalışan personeln maaş farklarının giderileceğini düşünüyordum oda net değil şimdi gruplar yeniden belirlenince brüt ücretlerde yeniden belirnecek örneğin kendi durumum çaykur da bir idari şef ile eüaş ta bir idari şef maaşı arasında 400-500 tl civarı bir fark var zaten düzenleme ile bişeyler yoluna koyulmaya çalışılırsa bu farkın otomatik olarak kalkması lazım.

3. Dönem Toplu Sözleşmelerinde yer alan üzerinde çalışma yapılacak konularda büyük bölümünün kazanım

Bazı arkadaşlar 15 Mayıstaki yetki olayı bekleniyor demişler.. Mantıklı gibi ama 2 ay var daha.. okadar da bekletemezlerki?

Koruma Amiri / 4792 / 5415

hayırlı olsun dedik ya hocam tamam o iş. sizin maaşa yansımadı mı? :)

16. Ayrıca KİT lerdeki sözleşmeli personelin kıdem ücreti yeterli değildir. 5 yılda temel ücret yalnızca % 1 artmaktadır. Yani 6-10 yıl hizmeti olanlara temel ücretlerinin % 2'si, 11-15 yıl arasında hizmeti olanlara temel ücretlerinin % 3'ü, 16-20 yıl hizmeti olanlara temel ücretlerinin % 4'ü ve 21 yıl ve daha fazla hizmeti olanlara ise temel ücretlerinin % 5 i oranında kıdem ücreti ödenmektedir. Bir mühendisin 5 yıllık kıdem ücreti yaklaşık brüt 40,00 TL dir. (1. Grupta olmasına rağmen) Yani 5 yıllık mühendis yeni işe başlayan bir mühendisten yalnızca 30,00 TL net fazla almaktadır. Bu nedenle <u> 5 er yıllık kıdem aralıkları % 1 den % 5 e çıkarılmalıdır </u> . <u> Ayrıca Mühendisler de; Öğretmenler, Müfettişler, Emniyet teşkilatı gibi, yıl bazında ücret gruplarına ayrılmalı, 1 yıllık mühendisle 10 yıllık mühendisin, 10 yıllık mühendisle 20 yıllık mühendisin temel ücreti aynı olmamalıdır. </u> Mühendis temel ücretleri; Mühendis, Uzman Mühendis, Başmühendis, gibi gruplandırmalar yapılarak belirlenmelidir. Şu anki mühendis kıdem ücretleri yeterli değildir.

O kadar saçma bir durumdu ki. ben sevindim açıkçası.

lise mazunlarına skala verilmedi adalete bak...

Değerli arkadaşlar evet ücret grupları EKK da. Çıkmaması için bir engel yok aslında ancak; Maliye gruplar düşürüldükten sonra Kurum Yönetim Kurullarına verilecek skala zam düzenleme yetkisini maksimum %3 olarak vermek istiyor. Yetkili sendika ise olması gereken yani % 5 te diretiyor. Olay bundan ibaret olup; yüksek ihtimalle Haziran maaşlarınızda yeni gruplar ve yeni ücret skalanızdan maaşınızı alırsınız. Selamlar.

Haklısın dostum..

Sendikalı olmak örgütlü olmaktır ama örgütlü olmak için sendikalı olmak şart değil.

Bu bir tercih arkadaşlar.

ARKADAŞLAR SENDİKALAR UYUYOMU NİYE BU KONUDA BİR AÇIKLAMA YAPMIYOLAR KİME SORSAM NİLMİYORUM DİYO

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu ile bir araya gelen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 3. Dönem Toplu Sözleşmede üzerinde çalışma yapılması kararı verilen konuların sonuçlandırılmasını talep etti. Bayram öncesinde kamu görevlilerine sunacağımız hediye paketini büyütme çalışmalarının hızlı bir şekilde sonuçlandırılması gerektiğini Bakan Soylu'ya iletti.

TÜM PERSONELİN İDARİ VE TEKNİK PERSONELİN DEVLET MEMURU YAPILMASI ZOR MUDUR? ÇÜNKÜ ÜCRETLER ADİL DEĞİLDİR.

arkadaşlar, dpb. lığı 26.10.2015tarih ve 6673 sayılı yazısı ile tüm bakanlıklara ve bağlı kuruluşlara 2016-2018 yılları için imzalanan toplu görüşmedeki maddeler hakkında görüş, istek, temenni ve yapacakları çalışmaları özetleyen bilgileri istedi... ve tüm kit bu çalışmaları dpb. lığına gönderdi.. şu anda dpb. lığı kurumların talepleri ve sendikaların talepleri doğrultıusunda bir taslak hazırlıyor.. yakında bir çalıştay yapar ve kurumların görüşüne sunar bekliyoruz.. inşallah gzl olur..

Bence sendikalara baskı yapıp konu hakkın da eylem yapılmalı böylelikle başında da yer bulacaktır

doğruları yazmışsınız teşekkür ederim. burada fazla barındırmazlar eksiye üşüşür şimdi çomarlar.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/992094">hboy ; utanmasalar 3lü sistemden memur için 4. bi grup açıp tek başına koyacaklarmış :D

Kararname eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen

resmi gazetede yayımlandı. getirmekten ziyade götürmüşe benziyor..

2-Benim işimi yapman için benim kadar teknik okuman ve teknik okuyacak kapasiten olmalı

White123 hislerime tercüman oldun tşk ederim

nerede kitlerdeki şeflerin ek ödeme artışları

MOTORİNE 12 KURUŞ DAHA GİYDİRMİŞLER BİZ YPK YI BEKLERKEN...

üst öğrenimden kastın nedir kardeşim?

31.12.2016 tarihiymiş ne oldu hani şubat 2015 geçerliydi...

Memur-Sen: 2018'in ilk 6 ayı için % 10 zam istiyoz.

herzaman istifa deniyor. kimse memnun değil ama üye sayısı her yıl yükseliyor. hükümetdende kimse menün değil kime sorsan şikayetçi ama her seçimde oylar yükseliyor. anlamadım

<u>holysecret ile aynı kişisiniz herhalde.</u><u>.:) Küçük insanlar sizi.</u>

o zam yapılmadı heralde

Yıllık izin bir kazanım değil alınması gereken bir hak idi sadece oda tam alınmış değil!

Genel Müdürlük: "pardon yanlış yapmışız, teknikerlere verilen zammı geri alıyoruz" dese emin olun mutluluktan havaya uçacak mühendisler var!

idari personel buraya bakınız.

imzadan az önce çıktı teias lise mezunu 325 üniversite 175 tl skala ayarlaması yapıldı.

<u> GRUP:1 </u>

4- Diyetisyen ve Tekniker pozisyonlarında bulunanlar

1-2 derece için 1.245 TL

Evet tekniker maaşları idari şeflerden 400-450tl fazla. Siz sadece kendi küçük dünyanızda yaşadığınız için başka yerlerden haberiniz yok. Büyük fikirlenizle yaşamaya devam edin bence.

personeline en çok değer veren kit lerin sıralaması size göre nasıl olurdu

Bugün saat 2de toplantı vardı. noldu acaba?

yalancıyı öpmüyorlar ya hep bu yüzden.11 yıllık lisans hemşire 40 saat fazla mesai dahil 3400 tl alıyor.

MKE skala düzenlemesi olacak mı?

adamlar gece gündüz demeden memur için çalışıyorlar...

bunu alın burdan...

bu çalışma hemen şimdi ücretlere zam çalışması değil...

Veteriner.

Neden böyle veryansın etmek 495 tl brüt maaşın neti 390 tl civarı. kaldı ki bu artış şu anlam taşıyor, ileride mühendislere zam görünüyor, çünkü fark azaldığı için eninde sonunda kısa vadede artış olacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/ebe-ve-hemsire-maaslar-2017.html">Ebe ve Hemşire Maaşları 2017

Baktığında aynı işi yapıyoruz

yerim yurdum belli bekliyorum seni.

Teiaş ve eüaş herhangi bir artış yapmıyor yönetim onayından geçmemiş

E DEVLETTEN CUMHURBAŞKANINA YAZI YAZSAK OLURMU ARKADAŞLAR

teknik kurum olupta teknik personele yapmazlarsa zaten o da ne hale geldiğimizi gösterir

TEDAŞ da mı çalışıyorsun?

dhmi personelleri devletten en az maaş alanlardır. devlete zararı en az, yararı en çok kurumdur.

o yüzden forumdaki kaf dağı mühendislerine sesleniyorum.. ne iş yaptığınızı herkes çok çok iyi biliyor.. kaç tutam mühendislik kaç tutam memurluk var... hherkes bu işin içinde.. zaten birçok tekniker teknik okullardan mezun olmuş vaziyette.. oradan mezun olmamışsa bile açık öğretimden mezun olmuştur. yani idari şefte teknik şefte olabilir e şef maaşı zaten yüksek...

bu saatten sonra verse ne verecekler 200-300 TL ye sevinecek varsa alsın hayrını görsün maaşlar eridi gitti,3-4 sene önceki alım gücümüz hiç yok, rakamsal maaşlar arttı ama alım gücü inanılmaz azaldı, kayda değer bir iyileştirme yapılması için en az 800 TL artış yapılmalı

Çorum, Düzce, Elazığ, Erzincan, Hatay,

Madde 39- (1) KİT?lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31/1/2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır.

Merhaba arkadaşlar; şuan KİT'lerde İKRAMİYE diye bir kavram var mı?

Yüklenelim ağabeyler...

12. Kamu Görevlileri Hakem Kurul Kararında 2 yıllık (2015 ve 2016 yılları için) tüm kamu görevlilerinin altışar aylık dönemler halinde alacakları ücretler ayrı ayrı gösterilmiştir. 29/05/2012 tarih ve 2012/1 sayılı kamu görevlileri hakem kurulu kararındaki 399/II sayılı cetvele tabii sözleşmeli personel ücret tavanının uygulanması. Yani, <u> Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü 03.01.2013 tarih B.07.0. BMK.0.22.115913 -33 sayılı Genelgesindeki 399/2 Sayılı kanuna tabii sözleşmeli personel ücret tavanının uygulanması. </u>

1980 yılında Türkiye nüfusu 40 milyon iken Mühendislik fakültesi 19 adetti, haliyle çok olan talep karşısında arz yetersiz kalıyor kamuda Mühendis tutmak zordu ve ücretleri ister istemez yükseltmek zorunda kalındı yoksa iş yükü fazla sorumluluğu fazla çok maaş verelim olayından kaynaklı değildir. 2011 sonrası ülke nüfusu 2 katına çıkmış 80 milyon olmuş, mühendislik fakültesi sayısı % bine yakın artarak 124 mühendisilik fakültesi kurulmuştur haliyle doygunluğa ulaşmıştır. nicelik olarak artış olmuştur fakat nitelik de bir o kadar azalmıştır. 1980 lerdeki mühendis kavramıyla günümüz arasında dağlar kadar fark vardır, mühendisilik fakültesi bitirmek artık işletme bitirmekten farkı yoktur. fark okuduğun bölümde değil kişide bitmektedir. yakın zamanda AÖF mezunundan

Faturalama Memuru, Dava Takip Memuru, Enformasyon Memuru, Geçit

burada gördüğün temel ücret kardeşim bunda 15 günlük fark filan olmaz bu rakam üzerinden vergilendirme olur ek ödeme gelir buna mühendisin ek ödemesi 1000 liraya yakın olması lazım. ama maaş bu olur en az ilk bikaç ay fazla bile olur sonra bu rakam olur

31 ocak 2016 da bitecek olayı bastırıp bitirme şimdide ekonomik kriz olsun

Bigtiger denene arkadaş. SEnin egolarını burda çekmek zorunda değiliz.

Neyse herkese iyi tatiller.

evet yazdığım maaş aralık maaşı ben aralık ayında idari şefim aile yardımı yok 2600 tl aldım anlatmaya çalıştığım şey ile senin yazdığın şeyler çok farklı aralık 2015 ayında eüaş ta benimle aynı konumdaki şef 3000 tl aldı aramızda 400 lira fark var ben bunu anlatmaya çalışıyorum kitlerde kurumlar arsında temel ücretlerde aynı ünvanlarda büyük farklar var gruplar 3 e düştüğünde temel ücretlerinde eşitlenmesi lazım diye düşünüyorummm ve bunu anlatmaya çalıştımm...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/ogretmen-maaslar-2017.html">Öğretmen Maaşları 2017

KORUMA VE GÜV. GÖREVLİSİ

Ayrıca hangi 657'deki mühendis 399'dan çok alıyor? rakamlarla açıklarmısınız?

Onlar güdüyor biz de güdülüyoruz. Yüz yılda konuşsak onlar nasıl yaparsa öyle olacak sonra tekrar konuşacaz niye böyle diye sonra bi bakmışız alışmışız. Yani demem o ki Allahın verdiği nefesi boşa harcamayalım. Biz elimize geçenle idare etme sanatımızı geliştirelim.

Aylık Gelir Vergisi Matrahını Kontrol et...

toprak mahsülleri, eüaş, şeker fabrikaları, dhmi, teiaş gibi bir çok kurum ile benim çalıştığım kurum arasında aynı unvan grupları arasında ciddi maaş farkları varr anlatmaya çalıştığım ve düzeltilmesini istediğim şey tam olarak bu...

Gelişmeler hakkında vereceğimiz bir haber varsa yada düşüncelerimizi ifade edelim. Konuyu saptırıp seviyeyi düşürmeyelim.

karetekit, redkit vs.

daha yeni aradım.

sosyal medyada hastag açıp sesimizi duyurmak lazım

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinloğlu?nu ziyaret etti. Ziyarette, Memur-Sen tarafından KPDK?da gündeme getirilen konular ve ILO delegeliği konusunda istişareler gerçekleştirildi.

şöyle olmalıdır.

dışarıdan bilmeyen birisi yorumunuzu okusa kurumda üniversite bitirip kpss den atanan sadece teknik personel var zanneder. lise mezunu dediğin eskiden gelenlerdi şimdi artık büyük çogunluk üniversite mezunu kpss ataması yapılmaktadır.

Daha önce TEİAŞ?ta 81 adet VHKİ kadrosunu iptal ettirerek benzer bir skandala imza atan Türk Enerji-Sen, bu kez de EÜAŞ?ta memurlara verilen VHKİ kadrolarını mahkemeye dava açarak iptal ettirdi.

Temel ücret çıplak ücret demektir. Yani sicilden ve 5 yılda bir kıdemden gelen %likler dahil değildir.

hangi kurum

bu grutaki bir memur 2. gruba aktarıldı desek ki memurlar için böyle. ve 2. grubun tavan - taban aralığı 3000-3400 gibi bir tutar mı yoksa 2800-3100 gibi bir tutarmı

Önümde kurumumun sözleşme ücretleri ünvan ünvan duruyor! Şefin sözleşme ücreti, teknikerin sözleşme ücretinden 250 tl fazla!

Yaptılar bile..:)

Bakan EKK de demisdi bakalım ne kadar doğru çıkacak

Müjde verenler çıkıp bir açıklama yapsın.

Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Van

teiaşta skala ayarlaması muhabetti var.

2) 9 yıllık 657 li çalışmamı KİT'e ibraz edince; benimle aynı gün İLK KEZ KİT'e atanan meslektaşımla AYNI MAAŞI mı alacağım?

ey sendikacı artık kendi işini yasan fena olmaz!!!

eksi verdiğinizi gören devlet personel başkanlığı toplu sözleşmede yer alan madde gereğince gerekli çalışmaları başlattığını ve kurumlardan pozisyonlarla ilgili bilgileri 17. KASIM'a kadar istemeye başladı..

Biraz girişimde bulunun! sadece 500 İdari Personel Gerekli Yerlerele iletişime geçse

Ne oldu zoruna mı gitti. Kaşı kendini.

2016 yılının Son mesai side bitti artık bu saat den sonrada olmaz istifamı verdim sendikadan

10- Yabancı dil tazminatının artırılması

Sendika olmasa güzel zam alacağız

Sen hakkaten üşütüksün dostum. Ama yadırgamıyorum her köyün bir delisi olduğu gibi burdaki her forumun bi anormali var ve çok normal geliyor artık bana.

kimseden ses yok gene bi soralım arkadaşlar yeni duyum var mı

Senide esefle karşılıyorum bu kanuyu kim açmış bir bak güzünüzü açın biraz bu kadarda sabit bakmayın.

güzel bir öpücük başka birşey değil.

31.12.2016 ne demek 31.01.2016 dan gecerli olmak üzere başvurman gerekiyor sizde suç yok size üye olanda kabahat zaten niye başvuruyorsun al grev kararını imza atmışlar yapmak zorundalar.

Noldu, kaç tane ayın 17 si geçti

ocak 2016- aralık 2016... nereden nereye. bu sendikacıların tiyatrosu bitmedi be kardeşim. üye olanlar rın bir çoğu miğdeyi aldırmış duydugum kadarıyla... ünvan, lojman beklentisi adalet beklentisini al aşağı etmiş. sorsan " Adalet Mülkün temelidir" derler. Temeli olmayan bina ne kadar saglamsa, adalet olmayan bir sistem de o kadar saglam olur.

KİT personeli nerdesiniz memurlarnette sesimizi duyuralım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b72777f6e347b6869767b745a6e787777347d756c346e68">

En mağdur olanlar kitlerdeki mühendislerdir.

<u>1. Bölge(8 İl)</u>

Eğer elektrik kurumunda, ... mühendisi sizinle aynı ücreti alıyorsa ve sizin emeğinizin, sorumluluğunuzun 50 de 1 ini göstermiyorsa. Her 4 yıllık mezun teknik olsun idari olsun sizinle aynı maaşı almak ister. Şaşırmamak lazım.

çok tehlikeli hangisiymiş peki? listede nüfus müdürlükleri felan mı var acaba?!!

Kardeşim adam okuduğunu neresinden okuyorsa artık, allasen benim ilk paragrafta kin ve nefret içerikli tek bir cümleyi geçtim kelime var mı

2018 mi siz sakamisiniz belamisiniz

ne sendikaların ne de dpb nin sitesinde hiçbir haber yok!

burada insanları ötekileştirmeye çalışma.

Bundan böyle toplu sözleşmelere kitlerdeki memurların ilgisi azalacaktır.

Zaten idari personelin bu halde olmasının sebebi de açık öğretim. keşke kaldırılsa. Ben gidip 5 sene okuyorum adam senede 4 kez sınava gidiyor hoop benle aynı haklar aynı maaş ne güzel ya..

ancak grupların düşürülmesiyle bu konunun bir alakası var mı bilemiyorum?

ptt de gelişme yokmu arkadaşlar kimse bir şey söylemiyo

tabii olduğumuz göre; KİT ler deki sözleşmeli personelin yüksek vergi

bu işten bişey çıkmaz. fazla ücret bekleyenler varsa boşuna beklemesin. bu enflasyon farkı gibi işey tam oldu. alacağız enflasyon farkı parayı deerken enflasyon sınırda çıkıyor ne hikmetsee. marulu 4 havucu 3 lirdan aldım pazardan bu hafta. anlayacağınız düzenleme yapacaklardır. bu sözleşme dönemi içerisinde 2017 nin sonuna kadar. ama ya hiç para vermezler. yada çok cüzi 40-50 tl bişey veririler diye düşünüyorum.

yönetim kurulu takdir eder ve karar alırsa 2. grup içinde kalmak üzere artar maaşın. sözleşme ücretini %8+kıdem aylığın toplamına böl temel ücretini bul önce. atıyorum 6 yıılık bir memursan 8+2=10 sözleşme ücretini 1.10 böl temel ücretini bul ve 2. grup temel ücreti yeni çıkan karşılaştır. yabancı dil ücretin varsa 8+2+... dil seviyesine göre olan tutarıda üzerine ekle.

Çalıştığım kurumda öyle çünkü. Bence genelde de böyledir. Kimyager kimya mühendisi karşılaştırması konusuna girmek değildi amacım ama neden bizim ek ödememizin az olduğuna itirazımız mühendislere bu kadar batıyor? Sizin cebinizden mi çıkacak bize verilecek olan ek ödeme anlamıyorum. Ayrıca öss olaylarına hiç girmeyelim Odtü mezunu kimyager bile harran üniversitesi kimya mühendisinden daha az alıyor. Yani öss kısmını hiç karıştırma.

ayrıca benim babam kit te sef 3270 tl ocak maaşı var . zaten eski tavan 3498 ise tavanın 220 tl aşağısında alıyor. bu düzenlemeyi yapmakla iş btimiyor. iş kit lerin yönetiminde bitiyor

kursuna gönderelim, sen boşver bu akçeli işleri, ben de bir Tatar Türkü olarak

Diğerlerinin maaişlarıda artmayacaktır.

Kitlerdeki vergi olayının da çözülmesi lazım zam veriyorlar maaşa yansımıyor vergi yüzünden sürekli enflasyon a yeniliyoruz bu yüzden

genel müdürlükden imzalanmış ne ualnış bilgisi aradaki farkı kapatmışlar

teknisyen tef, mühendislik diploması verse bile maaşı artmıyor ama diğer ünvalardan verenlerin maaşı hemen artıyor ne diploması verdiğinin önemi yok

5- Teknik ressam, Teknisyen, Laborant, Makinist , Makinist, Makinist yardımcısı , Başteknisyen,

Aralık ayı içerisinde bu işi tamamlanacak denmişti, sanırım aralık 2017 demek istenildi, neyse bekleriz, zaten 1 sene bekledik alıştık nasıl olsa

kurumlar skala yaptıkları zaman bunu yayınlarlar. yapılacak skala ayarlaması ocak 15 e yetişmez. ondan burda yorum yapanların bazıları doğru olmayan şeyler paylaşıyorlar gibi.

Buda bi şekilde dışa vuruşu..

Kusura bakmayın siz bana edebiyatçı bey demişsiniz. Bu forumda düzenleme olmadığı için mesajımı düzenleyemiyorum, kardeş yazdığım yerleri bey olarak kabul edin.

İnşaallah Millet olarak bundan böyle kötü şeyler yaşamayız.

Aynen katılıyorum.. Yeniden haber yapıp memursen nin rezilliğini ortaya çıkarmalı

01/01/2017-30/06/2017 döneminde geçerli

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ve Konfederasyon Hukuk Müşaviri Ahmet Günenç, 3. Dönem Toplu Sözleşmelerin kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren hükümlerinden KİT'lerde 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31.01.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusu ile 4/C&amp;#8217;li personelin Mahkeme kararıyla hak ettikleri ek ödemelerin ödenmesi konusundaki sıkıntıların giderilememesinden dolayı Ombudsmana başvuruda bulundu. Başvuru konusunu teşkil eden &amp;#8220;KİT&amp;#8217;lerde görev yapan sözleşmeli personelin ücret gruplarının 31.12.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi&amp;#8221; içerikli 3. Dönem Toplu Sözleşme hükmü kapsamında, &amp;#8220;Anayasa&amp;#8217;da ifadesini bulan toplu sözleşmenin kesinliği ve bağlayıcılığı&amp;#8221; ile 4688 sayılı Kanunun ilgili hükümleri doğrultusunda Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanıp Kalkınma Bakanlığına iletilen Yüksek Planlama Kurulu Kararı Taslağı ile ücret gruplarını 5&amp;#8217;den 3&amp;#8217;e düşüren Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Ait Temel Ücretler düzenlemesinin 31.12.2016 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmasını sağlayacak bir karara varılması ile 4/C&amp;#8217;li personele lehlerine olan yargı kararları gereğince ödenmesi gerektiği halde ödenmeyen 375 sayılı KHK Ek 9&amp;#8217;uncu madde kapsamındaki ek ödeme tutarlarının 4/C kapsamındaki kamu görevlilerine defaten ödenmesi yönünde işlem yapılmasına imkan sağlayacak karara varılması amacıyla başvuru yapıldı. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ve Konfederasyon Hukuk Müşaviri Ahmet Günenç, konu hakkında Kamu Başdenetçisi Şeref Malkoç ile de bir araya geldi.

Ama sen fahri memur-sen uyesisin

memurlar. net haber yapsın, verilen sözler tutulmadı diye.

kimse bu sümenaltı yapanlar, kefil olanlar, hemen bildirin ifşa edin icabına bakılsın...

?ÜCRET GRUPLARI BAŞBAKANIN İMZASINI BEKLİYOR?

3.510,43

Mühendisler odası falan ne alaka hocam iyice coştun..

Arkadaşlar çaykurun Eüaş tan yüksek verme şansı yok ben de çaykur çalışanıyım Eüaş maaşlarını az çok biliyorum örneğin eüaş idari şef çaykura göre 400-500 arası fazla aynı şekilde idari memur 200-300 Tl fazla alıyor... inşallah şapkadan tavşan çıkarmazlar düzelteceğiz diye hepten berbat etmezler çünkü sendikalar kurumlardan ve maaşlardan bi haberler zannediyorlarki tüm kitlerde özel durumlar hariç aynı ünvanlar aynı ücreti alıyor... mesele basit ücret gruplarını yeniden belirlersin taban ve tavan ücretide aynı şekilde yeniden belırler özel durumlara görede kurumlra yetki verirsin... bakalım bu şapkadan ne çıkacak merakla bekliyorum... Sendikacılarla bu konuyu 4-5 defa görüştüm kendi aralarında bile ne yapılacağını tam olarak bilmiyorlar. artık hepimiz hakkında hayırlısı...

başladıklarından beri ben de yazayım bari dedim. Öncelikle, siz neymişsiniz be

kitlerde mevcut ek ödeme tablosu bu şekilde. çoğu ünvan, tanımlanmadığı için 6. sıradaki ''diğer pozisyon ünvanlarında bulunan'' kısmından ek ödeme alıyor bu da % 42 demek.657 li memurların ek ödeme listesi ise ünvan ünvan belirtildiği için ek ödemede bir adaletsizlik ya da karışıklık olmuyor. fakat kit ek ödemesi özentisiz hazırlanmış. yani 3000 ek göstergesi olan ve ücret gruplarında 2. grupta olan bir meslek 6. kısımdan ek ödeme alıyor.

2018 e atarak kimler hakkımızı yediyse Allah'ından bulsunlar. Not. Yönetim kurulu başkanlarımın 2 yılgeriye dönük 56000 TL alacağından haberiniz vardır herhalde. Kamu bütçesinesadece biz II sayılı cetveldekiler yük olmuşuz...

Bu oranlar KİT'lerde değişiklik gösteriyor. Lise mezunu memurun üniversite mezunu memurdan fazla alacağı meselesi ise uydurma. Belki bazı KİT'lerin özel durumları için bir istisnadır. Fakat idari şefler 500tl zam alacak. Bu kesin gibi.

ADAMLAR RESMEN KÖPRÜYÜ GEÇENE KADAR OLAYI YAPTI...

ne derler kimyagerler, mesleğin nedir diye sorulduğunda :)) ya sen neden saldırıya geçiyorsun ki? konu bütünlüğünü bozduğun-dağıttığın için sana sitem edilmiş. sende üşenmeden memurlar netten arşiv taraması yapmışsın :) gerek var mı bu kadar uğraşa, saldırıya? bugun tercih edilmemesi ile asgari ücret alması arasında nasıl bağlantı kuruyorsun ki.

ekk da karar aşamasında deniyor ama hayırlı olsun diye haber yapılıyor, 31.01.2016 ya kada rücret grupları yeniden belirlenecek diye toplu sözleşmede metin vardı aradan 15 ay geçmiş ve haala belli olan kesinleşen bir şey yok tam komedi

Mke cephesinde sessizlik hakim. Yarın anlaşılacak fırtına öncesi sessizlik mi yoksa bazılarının beceriksizliği sonucu kafalarını kuma gömmelerinin sessizliği mi?Bir şeyler olsaydı mürekkep parasını ballandıra ballandıra anlatanlar biz başardık diye dört yana haber salarlardı ama inşallah yanılır ve utanırız. Bizdeki bu umut da pollyannada yok :D

Kamu Görevlisinin fiili olarak çalıştığı Altmış birinci ayda temel ücretinin yüzde beşi (%2),

yalanınızı s... im...

Çünkü şuan 4/1'ine düştüm yaklaşık 200 TL arttı maaşım. Yeni 657li mühendisten 300 TL fazla maaşı zaten şimdi alıyorum... KİT'e geçince sıfırdan başlayacaksam benim için kötü bişey değil mi?

maalesef ne zaman gerçekleşeceği ile ilgili bir haberim yok

PEKİ KİT lerde mühendisin EK ÖDEMESİ mi her kademe için YENİ İŞE GİRENLER DE DAHİL yalnızca 793 TL

Kontrolörü, Şehir Plancısı, Tabip, Teknik Amir, Teknik Şef, Teknik

15 günlük fark ve aile yardımı hariç

şu sıra memursen de istifa sayısı artsa illaki bişey yaparlar

büyük kazanım...?

hep bana hep bana nereye kadar.. bukadar bencil olmayın lütfen!

(3) Bağlı ortaklık genel kurulu en geç Haziran ayının sonuna kadar toplanır ve Yüksek Denetleme Kurulunun raporunu da dikkate alarak kararlarını verir. (4) Genel kurul kararlarına ilişkin tutanak üç iş günü içinde Yüksek Denetleme Kuruluna gönderilir. Yüksek Denetleme Kurulu, bağlı ortaklık genel kurulunca alınan kararı, ilgili teşebbüs hakkında düzenleyeceği raporda değerlendirir.

sen geçmek istyorsan geç, kpss ye gir istediğin puanı al istfayle gideblirsin hiç bi engel yok, biz yüksek puan alıp kit leri tercih ettik, 657 özel şartlar dışında tercih edenleri kast etmiyorum tabi, bizim istediğimiz sadece vergi dilimlerini bürt maaş tan hesaplanmamalı 657 gibi kesilmeli.

Lütfen!!!

150 tl diye duydum.

geçirilecek...

İDARİ PERSONEL MEMUR UZMAN ŞEF VB BİR KISIM TALEPLERI

Sen ne yalancısın bu şekilde iftira atarak hakkımda olumsuz bir algı oluşturmaya çalışıyorsun. Ben kimseye ne sosyal medyadan nede normal hayatta küfür etmemişimdir etmemde. Yazmadığım yazıyı nasıl sileyim ADMİN bunu ispatlayabilir eğer yoksa böyle bir yazım sen ne yapacaksın celme20 sürekli yalan yazılarla burayı meşgul ediyorsun...

ücret grubu değişince her halükarda bir ücret artışı olacaktır.

Çevre ve Şehircilik Bakanı

KORUMA VE GÜV. GÖRV.

memursen kamu danışma kuruluna gitmiş sıkıysa mehkemeye gitsene

Sendika hala utanmıyor ya ne desek az

alınan ypk karında yazıyor

sizin seviyenize inmeden cevap vereceğim. evet teknik sınav oldu mesela bakanlıkların uzmanlık sınavları var mühendisler için, mesela tsenin sınavları var teknik personel için, mesela tübitak sınavları var teknik personel için. neyse uzun uzun yazmayayım linki buraya bırakıyorum teknik sınav var mı yok mu takip edersiniz. https://ilan.memurlar.net/

yukarıdaki linkte;

idari personel demek idare eden demek. İdare edin bu maaşlarla falan diyorlar

o ne ucube guruplandırma öyle.. üniversite mezunu bilgisayar işletmenleri hizmetlilerle aynı guruba konulmuş..3. guruba alınmış.. tam rezalet tam kepazelik..

numara kaçtı verinde bir arıyayım

Kitlerde maas duzelmedi hikaye olarak kaldi bari kitlerde vergi duzelsin, 500, 600 tl kesinti ne arkdas, ne alacagimizi ne odeyecegimizi blmiyoruz son 6 ay hesaplar kredi odemeleri allak bullak oluyor.

2)Ek ödeme ve emekliliğe yansıtılan oran düzenlenmedikçe diğerleri <u>göz boyama </u>olur.

nerede 2007 deki 40+40 lar

sadece sizde var zaten yüksek lisans, 2 kere kpss ile kurum değiştirdim yüksek puanın ne demek olduğunu iyi bilirim :D

ölme eşşeğim yaz gelince yonca yiycen...

arkadaşlar ekonomi kötü sıcak para lazım nerede sıcak para var satılacak yerler var ona bakıyorlar. yoksa kitleri günümüz koşullarına getirmek felan vs. hepsi hikaye benim düşüncem bu...

sendikacılardan aldığımız net bilgi : "skala ayarlamasına ya da maaş düzenlemesine hükümet yanaşmıyor.. kısa vadede kesinlikle böyle bir beklentiye girmesin hiç kimse"

siz ancak 3 maymunu oynarsınız...

arkadaşlar asıl konumuza dönelim...

bizim bu tazminatlardan devlet hukuki olmasada, gelir vergisi kesiyor hem devletin hem dhmi memurunun cebine biraz fazla giriyor diğer çalışanlara göre. birde havacılık tazminatı aldığımız için yıllardır seyyanen verilen zamlardan muaf tutulduk devlet buradanda kazançlı çıktı

Sanırım birkaç gün içinde ne olduğu belli olur. Öğrenirsem de yazarım. Bunun dışında TEİAŞ skala ile alakalı herkese iyi bir düzenleme olduğu söyleniyor ama hangi kadrolara ne kadar olduğu hakkında bir bilgim yok. Olursa hangi kadroya ne kadar ek ödeme verileceğini de yazarım.

BAŞMÜHENDİS

BENCEDE AYNEN...

yarın cuma

Ocak 15 te belli olur mu?

yattı o iş.

Örneğin TEİAŞ enerji iletiminde tekeldir, devletin kurumudur, özel sektör yatırımcıları herhangi bir enerji kaynağından elektrik ürettiklerinde, üretilen elektriği TEİAŞ üzerinden satmak zorundadır, bunun karşılığında da TEİAŞ para kazanır, yanlış bilmiyorsam yıllık MW başına 20.000 TL gibi bir rakam olması lazım.

Kapatalim arkdaslar su konuyu bi degeri kalmadi zaten, yeni toplu sozlsme geliyor zaten.

onlar zaten şamar oğlanı ki...

hocam şimdi "ypk skalayı onaylamış" diyor arkadaş bakıyorum ne ypk da ne memur haber sitelerinde ilgili bir şey bulamıyorum.

Şu anki gruplar

memursen bu günlerde evet hayırla meşgul bize pek vakit ayıramaz hadi kabul edildi diyelim yasal fiziyle vermeleri lazım sonra toplu sözleşmeymiş falan gerek yok nasılsa uyulmuyo ne gereği varranları oyalıyosunuz memursenin tek görevi hümümet ne derse desin evet demek

içerisinde nete ulaşabilmek için kesintiler toplamı 345 TL'yi buluyor.

çocuk mu kandırıyorsunuz? kaşıkla verdiklerini kepçeyle alıyorlar. daha yılın yarısı olmadan %20 lik dilime, eylül ayında ise %27 lik vergi dilimine gireceğiz. zam kuşa dönecek. bunlardan bahsedin. hükümetin yanındaki sendikadan sendika olmaz.

Soru şu

bir amele de akşama kadar toz toprak yutar yevmiye alır.

YPK kararları Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girerler.

15 Temmuz öncesi KİT lerde maaş iyileştirmesiyle ilgili bir çalışma var diye duymuştuk. Belli

Şaka gibi hadi başvurdun tamam da neden geçerlilik tarihi 31.12.2016 Şubat 2016 değil miydi kabul görürse 11 aylık farkı cebinizden mi vereceksiniz? Bir de havacılık tazminatı düzenlenecekti o madde neden yok Dhmi den umutu kesitiniz mi?

aynı ünvanlı farklı urumlar arsında maaşlarda büyük uçurumlar varrrr... bunun halledilmesi gerekiyor..

kafam karıştı şimdi ben denizlide postacıyım bana göre bir şey varmı burda

bak güzel kardeşim ne güzel ;devletin mühendise tanıdığı haklardan kalabalığa getirilerek faydalanıyorsunuz. devlet mühendise veriyor sizede geliyor birşeyler işte. üstelik kamu lablarınızda işiniz olmamasına rağmen, çalışıyorsunuz. şükret haline işte... akademik çalışmayı kimyacı yapar, analizi-sentezi kimyacı yapar siz de hep dört ayak üstüne düşersiniz... şükret işte... bak sana o kadar hakaret ettim. anlamadın... gel bunu anla. artık birbirimizi kırmayalım. çünkü biz eşit değiliz. ben emek harcayan sen dört ayak üzerine düşen, mühendise verilen haklardan yararlanan miras yedisin...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a373f32373f2e74293337293f311a2e383737743d352c742e28">

arkadaşlar 5 grupluk ücret gruplarının içinde çok pozisyon olması nedeniyle bazı pozisyonların birleştirilmesi gündemde.. hatta dpb. lığı bu konuda çalışmaya başladı ve her kurumdan pozisyon dağılımı hakkında bilgi istedi.. ayrıca en son yapılan çalıştayda,5den 3 e düşürülmesi gündeme geldi.. ancak çözüm olmayacağı düşüncesi ile tüm grupların kaldırılması gündemde..

Umarim 2016 bitmeden bu is çözülür

bence de sklada başkanlarla ilgili bir düzenleme olmaz. skala da yer alan gruplar 2 sayılı cetvele aittir. onlara ek ödeme falan da olmuyor.2 tane maaş kalemleri var tazminat ve ücret göstergeleri onlarınkinde bir değişiklik olacaksa 666 sayılı khk ile yani kanunla olur.

4) Toplu Konut İdaresi bütçesini onaylamak,

yani..657ye geçmekle her bakımdan aylık 300-400 arası kaybım var emeklilikte maaşım düşüyor ve tabi tazminatım da

arkadaşlar var mı yapılan çalışma ile ilgili duyumu olan?

Minimum maksimum belli zaten %5 çok eskiden de kanunda vardı zaten bekleyenler boşa beklemiş

Bu adalet midir?

Eyvallah kardeşin senin ve aileninde tüm herkesin cuması mübarek olsun iyi günlerde tatil geçirilmesi dileğiyle

Sonucta bi aciklama yapılmış. Bu kadarinida gorduk, umariz sonucuda güzel olur

Hocam gözünüzle görmeden inanmayın. Yok öyle birşey siz rahat olun.

Bize müjde diye verilmemişmiydi bu haber ücret gruplarını 5 den 3 e düşürdük kazanımlarımız şeklinde? 25 tl yi çocuğa versen bu ne der. Bunun tek bir açıklaması var alay ediliyor

büyüğü küçüğü kime vurur bilmemde, teselli vuracaklar bellidir : hizmetli diğeride kimyagerlerdir. kimya teknikeri olsalar daha iyidir ama 2 yıl daha fazla ve daha zor bir eğitim alarak hakareti, yok sayılmayı sahiplenmişlerdir. :) bu yüzden teselli büyük ihtimalle hizmetli ve kimyager ünvanlarına vuracaktır. :))

tebrik ederim sendikayı

Kardeşim bir nevi kit kurumlarıda artık DHMİ gibi tazminat mı alacak? O dediğini anlamadım DHMİ gibi mi olacak kitler.

KİT Düzenlemesini Bekleyenler İmza Kampanyasına Katılalım!!

hatırlatayım yine 1. gruptakilerin sözleşme tavan ücretleri 2018 ocak itibariyle 5900 tl dir. normal bir mühendisin sözleşme ücreti ise 5400 civarıdır. aradaki fark dil tazminatından dolayı açık bırakılmaktadır.

Havameydanlarında çalışmanın avantajı kalmadı. geçmişe dönük olmaması hoş olmadı. vergi dilimi olayına da bi çare bulunsa güzel olacak. şükür ki işimiz var yine de.

arkadaşlar boş yere birbirinizle atışmanın bir anlamı yok. anlaşılan o ki ek ödemeler buhar oldu gitti. ne sendikadan nede diğerlerinden bir açıklama yok 250-300 gibi rakamlardan başlaı düşe düşe 40-80 aralığına düştü şimdi o da konuşulmaz oldu.

ocak ayında yatacak olan 66 TL yi alın sonra istifayı verirsiniz ben öyle yapacam artık ümit yok

Burada söz konusu olan ücret gruplarının 5 ten 3 e düşürülmesi. Bunun ne gibi getirisi olacağını bilgi sahibi arkadaşlar belirtirse kargaşa-beklenti son bulabilir.

657 geçenler emsali, yani Bakanlık, Belediyede çalışan personel gibi, derecesi, kademesi, hizmet yılı, kadrosu 657 ye göre fazla olanlarla eşitleninceye kadar onlara hiç zam verilmememlidir.

Şuan ücret gruplarının tavan ve taban arasındaki temel ücreti belirlerken örneğin ikinci grupta unvan bazında belirlenirken kurumlar çok zorlanacak veya aradaki ücret farkı tatminkar bi seviyede olmayacak.

Aynen katılıyorum.

yakın geçmişteki 2 kararda da ek ödemelerle ilgili bölümler var. Yani kitlerdeki ek ödemelerde YPK kararı ile belirlenir.

Artık bu ypk kararı çıksada benim için hiçbir başarı teşkil etmiyor sendika sınıf da kaldı hakkın olanı alamadın birde utanmadan teklifiniz talebimiz olsun diyorlar ben sizden birşey istemiyorum sadece enflasyon oranında zam gelsin yeter geçmiş yıllarda onuda masada bıraktınız sayenizde 4 yıldır 200 tl eksik maaş alıyorum ne desek size bilemiyorum bakanın karşısına çıkıp sayın bakanın söz verdiniz aylar geçti diğer sendikalar bizle alay ediyor diyemiyorsunuz yada elinize bir basın açıklaması alıp bakanlığın önünde okuyamıyorsunuz tek yaptığınız sayın bakanım fetö ye gününü gösterdiğiniz için teşekkür ederiz biliyorum yoğunsunuz bize vakit ayırdığınız için teşekkürler bir fotoğraf cekilebilirmiyiz deyip gidiyorsunuz eminimki size çay bile ikram etmiyorlardir biraz dik durum yada bu işi bırakın size bu yetkiyi veren yöneticilerinizin üyelerinizin boynunu çok fazla bükmeyin başka sendikayada gidecek değiliz biri diğerini yıllarca pkk lı diye üye topladı o sendika şimdi daha kötü durumda fetö nün savunucusu olmuş sizde bu kadar basit kalırsanız çalışanlar çok zorlanır

Yalçın: Masaya 3 Alternatifli Teklifle Oturacağız

hala ypk kararı çıkmadığı için iyimser olmak istiyorum, zerre ALLAH korkusu varsa ey yöneticiler ey yetkili sendika şu işi çözün, bizde sabır mabır kalmadı artık

Tsk ederim kardes. 10 vune her sey belli olur.

Bu kadar önemli bir konuyu takip ediyorsanız, bunu duymanız gerekirdi diye düşünüyorum.

Ben buradaki hiç bir tatışmayı anlamadım. 2018 ocak zammı için devletin ocak zaammıının dışınında KİT TEKNİKERLERİNE 420 tl ek zam mı yapılmış, anlamadım bişey? Cevap lütfen..

gibi yönlerden DEZAVANTAJLARA Sahiptir

duyumun kaynağınıda söylerseniz bizde ulaşmaya çalışırız.

Hocam ben bordroda yazanı yazdım buraya,,, Tabi inanıp inanmamak size kalmış,,,

Eğer yapacaklarsa yetiştirmeleri lazım çünkü yeni toplu görüşmeleri başlayacak.

KÖRLER SAĞIRLAR BİRBİRİNİ AĞIRLAR...

Herkes bir şeyin peşine takılmış, yok şu yok bu. Ne mi onlar

Görüşmede Maliye Bakanı Naci Ağbal, Toplu Sözleşmede üzerinde durulacak hükümlere ilişkin değerlendirmelerin devam ettiğini ifade etti. Bakan Ağbal, 31 Ocak 2016 tarihine kadar sonuçlandırılması gereken Havacılık Tazminatı ve Temel Ücret Grupları konusunun şuan gündemlerinde olduğunu belirtti. Bakan Ağbal, "Talebinizin farkındayız, YPK kararı beklenen bir husustu, sonuçlandırmak için tekrar konuya eğileceğiz. Yıllık izinlerin devri konusu da gündemimizden düşmüş değil" şeklinde konuştu.

Bu durumda ücret grubu yükselen ünvanlarda artış beklenir.

kim yazmış bunu hocam

enfelesyonu sıfırın altında gösterirler her seferinde memura zam vermemek için son aylarda eksi çıkıyo

<u> Ben malumsen'e de üye olun demiyorum. Akıllı olun diyorum. </u>

vergiye gelince tam maaş sigorta pirimine gelince 657 ye eş

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cfd6d7c5ca8dc6cfd5c2cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1">

Takdiri kamu çalışanlarına bırakıyoruz.

Genelkurmay Çatı Davasının görüldüğü Sincan Ceza İnfaz Kurumları Kampüsü önünde açıklama yapan Enerji Bir-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, ?Duruşmalarda Türkiye düşmanlarına algı malzemesi üretilmesi girişimlerine karşı, darbe hakikati etkili bir şekilde tüm dünyaya anlatılmalıdır? dedi.

Kitlerde maaş düzenlemesi

bana verdiği=65-56,70

TCDD lisans mezunları

kit de çalışmayı siz istediniz diyen aklı evvele şimdiden söyleyeyim.

Memur Sen 4. Toplu sözleşmeye hazırlık için üyelerinden toplu sözleşme masasına taşıyacağı talepleri topluyormuş. Gülsem mi ağlasam mı bilemedim!

kuyumcunun 1 yılda verdiğini 1 ayda veriyoruz kardeş :)

Hocam havacılık tazminatıyla beraber bile mühendis maaşına yakın alıyordu memurlar, şimdi mühendis maaşından 1.000 TL fazla alır görünüyor.

Ve 1 seneden fazla süre geçmesine rağmen hala uygulanmamış bir karar var.

Ücret Grupları içeriği hakkında açıklama yapılsa iyi olacak!

PROGRAMCI (4 Yıllık)

29.000 TL - 66.000 TL arası (% 27)

bi Allahın kulu da çıkıp taslakda şunlar şunlar var, şu aşamadayız demiyor arkadaş!...

Vergiye giriyoruz %5 düşüyor.

memur olupda hala bu sendikaya üyeliğiyle destek olan kişilerden artık diğer tarafta hakkımızı ararız başka çözümü yok bu işin çünkü ypk falan çıkmaz...

anlayacağın kasada para yok kusura bakma size bir şey yapamıyoruz demektedirler!

yakınmamıza ve sızımıza ses veren bir yetkili ariyoruz. bu fetö pisliği zor temizlenir.. çünkü burnumuzun içindeki pislik gibi... yine biz sessiz yığınların kıymetini bilen erdemli kişiler arıyoruz...

YPK kararını beklerken memurluktan olmayalım da baksanıza memurun iş güvencesini kaldıracaklarmış. sanki tük dertler bitti herşeyin sebebi memurlar Allah memurlar kadar kafanıza taş düşürsün diyecem olmayacak

burada ahkam kesiyor. Evet gardaşım, öncelikle seni bir Türk Dili

2008 yılından bu yana 3 kez kamu çalışanlarına ek zam yapıldı maaşlarına ama hiç biri 399 luları kapsamadı

bence...

2- Zaten hali hazırda temel ücretleri mühendislerin tekniker ve diğer tüm ünvanlardan yüksek.. burada öncelikli hedef tekniker olduğu için teknikerin farkı 200 lira civarı kurumdan kuruma değişşiyor bununda bürütü 125 olsa aradaki fark zaten 600 lirayı geçiyor...

Skala ayarlaması gündemde yok zaten

böyle memura böyle malumsen...

Vergiden dolayı, yabancı dil tazminatından dolayı büyük farklılıklar oluşmaz.

Kitler de maas duzelmesin kimse maasindan skayetci degil, tek sikayet vergi dlmleri kesntileri bu aydn snra 250 tl kesileck 250 ne demek yaw.

zam olacak. Şu anda Kurumlarda yapılan çalışmalar buna yönelik. Tabi özellikle Kitleri ilgilendiren bu skala düzenlemesinde, zaten 500-600 TL fark bulunan Memur-Şef arasındaki maaş makasının daha da artması olumsuz düşüncelere sebep olabilir.

bence haddini bilmek bir erdemdir ben it dalaşına girmeyeceğim sözlerinizin aynısını sana iade ediyo

1 haziranda memursen bakan ve başbakanla yemekde idi 2 haziranda EKK toplandı bakan EKK da demisdi hala halledemiyorlarsa demekki bu sendikacilari kimse takmıyor

Önemli olan bu YPK kararı nın çıkması değil içeriğinde ne var iyi şeyler mi? yoksa orta şekerli şeyler mi?

he he sendika çok çalışıyor. adamlarda utanma da yok artık nasılsa millet sorgulamıyor. önüne ne konursa onu yiyyor. yangından mal kaçırır gibi imzalanan toplu sözleşme ile 2017 yılımız hiç edildi. 4+3 zam alan adamlara çok çalışıyor demek abesle iştigaldir. Kitlerde çalışanların, söz verilmesine rağmen hiç bir isteği yerine getirilmedi. Yıllık izinler ne oldu? Hani seneye sarkacaktrı 657 de ki gibi? Adamı oruç oruç sövdürmeyin kendizine...

yarın 16:00 gibi EÜAŞ bordrolar çıkmış olur. Bakalım ne fark var burdan yazarım

"Arkadaslar bu 4 yillik lisans mezunu memur havasindaki arkadaslar"

Ücretlerin hesaplanması konusunda KİT'lerde yeni çalışmaya başlayan arkadaşların ya da çalışmak isteyenlerin çok fazla bilgisi olmayabilir ve bu temel ücretlere bakıp yanlış fikirlere sahip olabilirler diye yazayım dedim.

Çalışma yapılan konulara da değinen Tonbul, &amp;#8220;Toplu sözleşme görüşmelerinde üzerinde çalışma yapılması konusunda mutabakata vardığımız, Cuma Namazı izni, 4/C'li personel ve üniversite mezunu işçilerin kadroya geçirilmesi, KİT'lerde ücret gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesi, yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi, fiili hizmet zammında yararlanan kamu görevlilerinin kapsamının genişletilmesi gibi konularında Devlet Personel Başkanlığı&amp;#8217;nın çalışmaları devam ediyor. Bu konular, hazırlanacak bir Torba Kanun&amp;#8217;la, Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine getirilecek ve çözüme kavuşturulacak&amp;#8221; dedi.

Evet arkadaşlar aynen bildiğiniz birşey varsa paylaşın yoksa malum sendika deyip türkiyenin en çok üyesi olan sendikasına laf atmayın işi sulandırmayın.

TEİAŞ ta derken arkadaş herhalde TEİAŞ tan aldığı haberi aktarıyor

Birlik haber-Sen kazandırmaya devam ediyor&amp;#8230;

ben gayet sakince okuyorumda nezaman foruma girsem mühendislerin ve teknik personelin ağlamaları ile karşılaşıyorum, ağlama duvarı değil burası. varsa ypk dan bir bilgi paylaşın. yoksa gerek yok paylaşım yapmaya.

belkide böylesi makbuldür...

Ben yılda 150.000.000,00 TL'lik fatura kesiyorum. İhaleleri baştan sona hazırlayıp gerçekleştiriyorum. Hangi 657'ye tabi memur bu kadar sorumluluk alıyor. Ayrıca sana ne kitlerde çalışan memurların aldığı maaştan sen git kendi işine bak.

Zaten anladığım kadarıyla memur çalıştırmak istemiyorlar. Özel sektör mantığı ile yönetileceği için memur ile KiT lerin yürütülmesi imkansız olur. Bütün KİT leri THY, Ziraat Bankası şekline çevirip daha verimli, karlı hale getirmek istiyorlar. Bence de çok mantıklı iş yapmış olurlar.

Toplu sözleşmelerde dikkate alınmayan idari personel sessiz kalsada haklarını talep ediyorlar.

Ocakta %6 vaya azıcık az zam alırız, skala ayarlamasından 200tl hayali kurmayın hiç...

"Kitlerdeki TEKNİK personelin, tez zamanda 3,5sen sendikasından istifa etmesi lazım."

Tavandan almıyor da, gruplar düzenlenmişken tavandan mı verelim diycekler?

Belli oldu sen de Yıllarca kraldan çok kralcılık yapanTürk U. Sen genel Sekreteresin.

mühendislere 12 lira zam yapmışlar. hayat bize güzel be.

ypk 03122945928 ben dün aradım ama bugün hiç aramadım arayan olursa bilgi versin

lise mezunu memurlara 1000TL gelsin.

Burada baskılı olalım biraz belki birilerinin kulağına gider. Birde istifa diyenler sonradan yine çanak tutmasın ki etkili olmak mı iyi etkisiz olmak mı anlasınlar.

Sözleşmede; &amp;#8220;Bu sözleşmede düzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hükümlerinin

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://enerjibirsen.org.tr/haber/1551/enerji_birsenden_bstb_mustesar_yardimcisi_sekerciye_hayirli_olsun_ziyareti">Enerji Bir-Sen?den BSTB Müsteşar Yardımcısı Şekerci?ye Hayırlı Olsun Ziyareti

andrey çikatilo

postacının yani resi adı ile dağıtıcının iş tehlike sınıfı nedir acaba

Şef ve tekniker, memur gibi kadrolara bu zamlar olmasa mühendisin de yüksek zam alması için önü açılmazdı.

Bürokrasi sanki tıkanmış

arkadaşım ne söyemek istediğini anlamadım ama ben delikanlı gibi görüşlerimi yazıyorum kimi kastettiğinide bilmiyorum daha açık yazarmısın

toparlamak istiyorum, kamuda personel politikaları özel sektör gibi karar verilip uygulanamıyor maaesef. bazı dengeleri gözetmeleri gerekiyor siyasi kaygılar, istihdam sağlanması vs gibi..

başlıklı bölümünde yer alan unvanlar ve unvanlar itibarıyla

BÖLÜM : 2 ŞEF YARDIMCISI 3.047,76 YENİ:3150 TL

Memur-Sen, 3. Dönem Toplu Sözleşmelerin kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren hükümlerinden KİT'lerde 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31.01.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusu ile 4/C&amp;#8217;li personelin Mahkeme kararıyla hak ettikleri ek ödemelerin ödenmesi konusundaki sıkıntıların giderilememesinden dolayı Ombudsmana başvuruda bulunuldu.

3- TEMEL ÜCRET

2016 ocaktan itibaren farkı vermek zorundalar çünkü bu resmi gazetede yayınlandı vermezlerse çarşı karışır.

bunların imzaya açıldı dediği şey gene ayı bulur. bir ara yine vardı imzaya açıldı muhabbeti, aylarca sürmüştü. bu konu 1 yıl olacak, belki hızlandırma olur diyecem ama, söz konusu malum-sen olunca, pek umutlu değilim. dağ fare yavrusu doğuracak sanki...

ilgili kamu kurum ve kuruluşların öneri ve değerlendirmesine sunulacak.

2016/1 TEKNİSYEN OLARAK ATANDIM DA 11.08.2016 EVRAKLARI TESLİM EDECEĞİZ ONDAN SONRA TAHMİNEN KAÇ GÜN İÇİNDE TEBLİĞ GELİR?

Başpuantör, Daktilograf, Cer Muayene Memuru, Dağıtıcı , Endeks ve

Adi ustunde iste bosbogaz bos bos konusuyormteiadta seflere 500 tl brut geliyor kesin bilgidir

deniyor.

şimdilik bu kadar, 26 ocağa kadar yüklenmeye devam edeceğim :)

8. KİT lerdeki sözleşmeli personelin ve Kamu görevlilerinin emekli ikramiyelerinin hesaplanmasındaki azami 30 yıl sınırı kalktı şimdi de emekli ikramiyesinin tıpkı işçiler gibi kıdem tazminatı limitinde olması. <u>Yani emeklilik ikramiyesi çarpanının artırılması.</u> Bugün 35 yıllık bir memur 60-70 bin TL alırken, 35 yıllık bir kamu işçisi 150 bin lira kıdem tazminatı almaktadır.

İktidar yanlısı bir sendika nasıl memurun hakkını savunacak ki 3.5 zam alıp koltuklarında otururlar

geçenlerde personel şefi aradı beni yaho ne biçim dilekçe yazmışsın. dilekçeyi eksik yazmışsan falan. tabi kendisi sözde şef. bende ona çıkıştım dilekçemde ne var diye. tabi kem küme başladı. ... sonra bende aradım personel daire başkanlığını. yazdığım dilekçenin bir sıkıntısı olur mu diye sordum. bir sıkıntı olmaz dediler. cahiller çok bilgiçlik taslarlar.

5. Bölge %5 ZAM

Dolayısıyla pek çok kişinin faydası var. Sadece 4 ve 5. grubun değil...

hakkaniyetli olan aslında 1986 modeli!

Bu da demek oluyor ki VERİLEN ZAM (%6+%5) HEMEN TEZ ELDEN

burası teknik kurum haddini bileceksin!!

Tabi canım diploma ne ki

scalada herkese mi zam yapıldı yoksa belli gruplaramı memur tekniker muhendis

taban aylığa 175 tl zam dan sonra yediğimiz ikinci kazık..

darbe vuruyor. Ben neden 657 li olmak istememeyim. Sözleşmen imzalandı

şu dernek sendikalarda bir tane teknisyen lehine bişey olmaz mı?hem ırgat gibi çalışıyoruz hem en sona atılıyoruz

Eğer iyi bir iyileştirme olacak olsaydı şimdiden haberi reklamı yapılırdı, çok doğru... Bize her şey mübah

kasım 2015 de yılın sonunda netleşecek denilen bu yılan hikayesine dönen ücret grupları 2017 mayıs bitmek üzree ve hiç bir yetkilinin ağzını bıçak açmıyor, Bu millet hiç mi güvenemiyecek size, bu kadar da olmaz artık

Evet herkes ayrı birşey söylüyor ama grup olayından en karlı çıkacaklar idari şefler olacak bu kesin

Kurumlar daha skala konusunda yürütlükte olanı farklı farklı uygularken tasl akta varsa eğer skala ayarlamasına nasıl yaklaşacakları tam bir muamma

fark kalmadı yazdın ya fark var sen dedın fark kalmadı diye neden okusun adam yazmışssın

Yaklaşık 2 hafta sürüyor çalıştığın kuruma tarafıma tebliğ tarihinden itibaren istifa etmek istiyorum diye dilekçeni hemen ver işten istifa ettikten 1 gün sonra da yeni kurumunda başla başarılar.

bir yüzdeden bahsediyorlardı. Son durumu bilen varsa paylaşabilir mi arkadaşlar? Zira 2016 YPK kararları hala yayınlanmadı?

evet tcdd alt yapıdayım idari memurum.2 gündür bütün bölgelerden gelen haberler bu yönde

Ben memura uygulanan ikinci 4 aylık enflasyonun şu anda 3,43 olduğunu söylüyorum. Siz hala 6,01 diyorsunuz. Vallaha pes.

ptt de herhangi bir düzenleme yapılmamış. Ücret gruplarndan elimeze geçen koca bir sıfır.

mühendisler tavandan ücret aldığı için sadece idari personele hatırlı bir zam yapılacaktı fakat o da adaletsiz olur diye hiçbir artışa müsaade edilmemiş son yapılan toplantıda

Ins bu son yoplqnti olurda neticelenir.

şahsen resmi gazetede görmeden inanmam.

Memur-Sen&amp;#8217;den Kamu Denetçiliği Kurumuna Başvuru

Ücret gruplarının düzenlenmesi 2.,3.,4.,5. gruplardaki insanlara yarayacak bu bir gerçek. Vay ben 1. gruptayım bana yaramayacaksa ne anlamı var? bu nasıl bir bencilliktir. Birşeyde yaramayıversin.

Burdaki bazı kişiler memur bile değil. İdarikıt, Golden, Çekilinmemurmuş gibi tipler

Bu örnekteki emsal mühendis 657'de 3535TL alırken 399da aynısı 4300 civarı alıyor.

inanın ki 300-500 tl farka bakıp bazen, iyi ya katlancaz diyip motive etmeye çalışıyorum kendimi. yoksa sizin kit dediğiniz, Allahın def ettiği yerde, lanetlediği vahşi idarecilerin güdümünde, şehir görmeden insan görmeden sigara alabilecek bir market göremeden çalışmak yaşamak zor.

tlf2:03122946424

Bu üyeler, aidatlarıyla vebalde pay sahibi olduklarını unutmasınlar...

aynen öyle, ben de bunu vurgulamak istiyorum... bir çıkarı olmadan(yönetimde olup 1 günlük izinli olmak, tatiller vs.) üye kalan olmaması lazım

uzatmayayım kamuda üstün vasıflara ayrıcalıklı olduğunu düşünmesin kimse. iş yükü sorumluluk kurumdan kuruma değişmektedir. kişiden kişiye göre bile değişmektedir. kpss B den atanıpta kendini kandırmasın kimse vasıf sorumluluk diye. işletme bölümü de teknik bölümde kendini çok üstün vasıflı görüyorsa A gurubu kadrolar müfettişlik, kaymakam, savcı, hakim olsun yada özele geçsin paraya para demesin. diğer kısımlarda çalışanlara taşeron işçi vasfına koyupta kendini yüceltmesin. kendime güveniyorum ben buraları hak etmiyorum aynı maaşa çalışamam diyorsanız devlette çalışmanız hata derim.

İyi o zaman sen izinleri konuşmaya devam et

sendika üyesi memurlar devletin parasıyla hem sendika yöneticilerine imkan sağlıyorlar

maaş farkı elbette olmalı e zatende var... ama sen diyorsun ki 1500 lira olsun 1000 lira olsun

Senin pencereden bakınca öyle görünüyor.

daha ne olsun. vurun teknisyene :)

Kalkınma Bakanlığı, Hazine ve Devlet Personel Başkanlığının birlikte

şimdide uygulanan yeni ücret gruplarına bakalım:

War mi bi haber dogruluk payi bi duyum?

Google'a yazmama gerek yok, ben sözleşme imzaladım. Biliyorum.

Bir önceki sayfada link verdim aç oku. Kürek kadar YPK KARARINA TAKILDI diyor cahil adam. Senin kıymeti kendinden menkul sendikana ben niye düşmanlık edeyim?

Neyse, varmı bir gelişme, yeni duyumu olan?

marhaba eüaş teknikere 500 lira gelmiş kesin bilgi

Yolda giderken adamın biri bugün de havada çok bulutlu demiş... yanındaki boğazına sarılmış lan sen bana nasıl sülük dersin diye! Adam şaşırmış evladım ben bugün hava çok bulutlu dedim demiş... yanındaki de iyi ya işte, hava bulutluysa yağmur yağacak imasında bulundun, yağmur yağarsa da sülükler çıkacağına göre sen bana sülük demek istedin demiş...

bu kadar sahtekar bu kadar karaktersiz tükürüp tükürüp yalayan hiç kimsenin umrunda olmayan lanet gelmiş bir sendika daha ülke tarihinde yoktur. bu nasıl bir yüzsüzlük pişkinlik nasıl bir babanın evladı bunlar

bulunduğun ücret gurubunun tabanından ücret alıyorsan ve bir üst gruba geçirilirsen ücretin otomatik olarak artar. fakat bulunduğun gurubun tavanından ücret alırken, bir üst guruba geçirilirsen o zaman çalıştığın kurum ücretinde düzenleme yaparsa maaşında artış olur.

Konu ek ödeme değil. 399'a göre KİT'lerde 5 temel ücret grubu var. Bu üçe düşürülüyor. Ek ödeme meselesi nereden çıktı anlayamadım.

Öyle saçma şey olur mu ücret grupları düzenlemesi 1ocak 2016 dan itibaren geçerli olması lazım yani bir yıl altı ay fark vermeleri lazım arkadaşlar uyanık olalım bir oldu bitti ile geçmiş farkların üzerine yatacaklar.

hocam face de ne yazmış buaraya yapıştırabilirmisinz

Ocak ayında en fazla %5 olmak üzere skala verilecek.

"Reform kapsamının da öncelikli olarak Hazine Müsteşarlığının portföyünde yer alan 233 sayılı KHK?ye tabi kuruluşlar ile özel kanuna tabi olup sermayesinin tamamı Hazineye ait olan diğer kamu sermayeli kuruluşlar olarak belirlendiğini bildiren Şimşek, devlet ile şirket arasındaki ilişkinin sadece hedef koyma ve hesap sorma boyutuna indirgeneceğine dikkati çekti."

ERKENDEN İLK 3-4 AYDA MAAŞ KUŞA DÖNER

<u>4. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.299-TL, En Yüksek Temel Ücret 1.796-TL)</u>

Herkesin maaşı kendine Allah bereket versin.

bordrolar çıktı arkadaşım. Sözleşme ücreti artışlarını bile imzaladık.

artık ülkedeki dandikliğe o kadar alıştıkki toplu sözleşmede imza altına alınan bir şeyi dahi yapmıyorlar. aman deyim sarı sendika üyeleri istifa filan etmeyin yoksa amir müdür olamazssınız

2. GRUBA GEÇTİLER

aslına bakılırsa arkadaşlar TEİAŞ'ta çalışıpta hala bu muhabbetleri ediyor olmamız adeta "darı anbarında aç yaşayan tavuk" misalidir!

Temel ücret sınıfları beşten üçe düşüyor. Bu ciddi bir zam demek bazı gruplar için. Ve olması da kuvvetle muhtemel.

<u>2. Bölge(13 İl)</u>

1-Şunu belirteyim hiç bir sendikaya kendimi satmadım ve üye değilim.

aslında mantıklı yaklaşım.. sendika parasını devlet vermese memurun kendi cebinden çıksa işler düzelir.. devlet vermediği için memursenciler istafa etmeye gerek duymuyor üşeniyor en basitinden.. ama cebimizden çıksa para.. işte ozaman yakasına yapışır her memur sendikanın.. işini yapmıyorsa güle güle der herkes.

Arkadaşlar memurlar. net te yer alan bilgide iller 3 grupta toplanmış. Bu bilgiyi nerden aldınız.

tarafından yayımlanan 31 Aralık 2015 verilere göre hizmet sınıfları itibarıyla

benim şahsen hiç umudum yok olsaydı şimdiye olurdu. Keşke olsa fakat sendika başkanı milletin nabzına göre şerbet vermekten başka hiç birşey yapmıyor milletin sabrı taşıyor çıkıp

tadaş ta çalışanlara skala ayarlaması yapılmış arkadaşlar yalnız herkese aynı oranda yansımamıi idari şef lere 15 20 lira v. h. k. i olarak çalışanlara 110 lira fark yatırmışlar ve geriye dönük 6 aylık olarak verilmiş. yani 110 lira fark alan arkadaşlar 6 aylık 660 tl para almışlar. darısı diğer kitlere inşallah.

Gören de teknik personel Türkiyeyi uçurmuş kurumlar kar üstüne kar açıklıyor güdümlü füzelerden tutun da hiç kesilmeyen elektriğe kadar bir çok yeniliğe imza atmışlar hepsi masa başında 8 5 değil de arazide gece gündüz çalışıyor ama devlet parayı idari personele veriyor sanacak. senin güvenlikten çakma memur dediklerini memur yapanla senin aranda hiç zihniyet farkı yok. okumak cehaleti bile almıyor bazen. benim hükümete teklifim şu arkadaşın dediği gibi idari personelin hepsini başka kurumlara versinler bu teknik arkadaşlar da 1 2 ay içinde birbirlerini gırtlaklamaya başlasın. sen kendin inanabiliyor musun 1 2 ay bile idare edebileceğinize.

evet zamanında söyledim bir şey çıkmaz diye bu saatten sonra hiç beklemeyin sendikanın daha önemli işleri var bu saatten sonra yeni anayasa çalışmalarıyla uğraşır hoşcakalın kit personeli.

Koruma amiri tabiki mühendisten fazla alaca idareci tabiki araziye el koyacak mühendis mi yav yansınlar

1. gruba geçecekleri anlamına gelmiyor mu? Bilgisayar işletmeninin 3. gruptan 2. gruba

Güvenlik Görevlisi, Köprü Operatörü, Makascı, Makinist Yardımcısı,

Mühendislere imza yetkisi verildide benim mi haberim yok? 1. Derece imza yetkilileri müdür ve müdür yardımcılarıdır. 2. Derece imza yetkilileri teknik ve idari şeflerdir. Senin attığın imza ile şefin attığı imzanın sorumluluğu bir mi sanıyorsun?

KPDK toplantısı sonrası memursen sitesinde "Bakan Söz Verdi" diye haber yaptı. kısa süre sonra haber "Bakan tarih verdi" şeklinde değiştirildi.. ben ozaman işkillendiydim zaten.

Adam hakli beyler :) bakin teknik ve idariler aslında çoğu konuda hemfikir. birbirimize sarmayalim bence.

Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmetleri kolunda çalışan idari personel teknik personelden fazla olmasına ragmen sendikalar hep teknik personel agırlıklı çalışmalar yaparak idari personeli madur etmiştir. önceki kayıplarda olduğu gibi 2016 2017 kazanımlarındada genel zam dışında idari personel için birşey yoktur.

kafam karıştı...

peki 25-30 yıllık çalışanlar haricindekilere havuz imkanı sağlanmayacak mı?

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ

BÖLÜM : 6 TEKNİKER 3.889,62 YENİ :3900 TL

Kimsenin umudunun kalmadığı sayfanın hareketsizliğinden de belli oluyor, 31 ocağa kadar her şey netleşecekti güya, yazıklar olsun milleti boş boş bekletiyorlar

Dediğim gibi KİT lerin puanı idari personelde 2 katı.

Hangi kit hangi skala beyler gündemden haberiniz yok mu sizin?

Yalçın, "Kadro, izin hakları, kadro ve derece yükseltilmesi, yıpranma tazminatı, KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi, DHMİ Personeline ivale havacılık tazminatının ödenmesi, refakat izninin kullanılması, işçilikte geçen sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi, rotasyona ilişkin sorunların giderilmesi, TÜİK'de çalışan geçici personelin emekli oluncaya kadar çalışması, sivil memurların statü ve demokratik haklarını ilgilendiren konularının sonuçlandırılması noktasında kamu görevlileri Bayram müjdesi bekliyor. Kamu görevlilerinin büyük bölümün gözü ve kulağı bizlerde. Artık biz kamu görevlilerimize bayram müjdesini vermek, sunacağımız hediye paketini büyütme çalışmalarının hızlı bir şekilde sonuçlandırılmasını istiyoruz " şeklinde konuştu.

asıl voleyi idari şeflerin vuracağı söyleniyor sendika tarafından, bakalım göreceğiz, bu hafta netleşir!

iki yüz kırk birinci ay ve sonrasında yüzde sekizi (%5)

itibariyle KİT?lerde ücret grupları düzenlemesi kaynaklı mağduriyetler

vergi dilimi, ek ödeme, ek gösterge ve emekliğe yansıtılan ek özel tazminatı hep böle kaldıktan sonra düzenlemenin getirisinin önemi yok..

Memurlar. net 2,5 milyon insana söz verilmiş, yerine getirilmemiş bir yalanı neden manşete taşımazsın

köprücü, apron, arff 4 ten 2 ye geliyor biz yerimizde sayıyoruz stajyer aim memuru kadar değerimiz yok daha ne diyeyim.

ne zaman çıkacak bu ypk yahu?

O zaman tüm çalışanların en azından asgari ücret kadar yıl

ben de yılık 6-7 milyonluk fatura kesiyorum

nerden duydun?

doğrudur.

Mutlaka bir karar çıkacaktır orası kesin zaten toplu sözleşmede kitlerde çalışan personelin yıllık izinlerinin sonraki yıla devredilmesi ile ilgili madde var bu bile resmiyete dökülmedi, fakat herkesin beklediği en önemli iki husus var idari personelin temel ücretlerinin iyileştirilmesi ve daha da önemlisi 3 yıldır %42 de çakılı kalan ek ödemelerin artık yeniden düzenlenmesidir. bu iki durum la düzenleme olmazsa onun dışında ne karar çıkarsa çıksın kimse memnun olmayacak zaten, Benim merak ettiğim memursen e üye teknik kadrolar mı var sadece, idari personelle toplu sözleşmede hiçbir düzenleme yapılmıyor yıllardır 3+3 5+6 vs... verilen tüm memurları kapsayan zam haricinde en ufak bir kazanım İDARİ personele yok yıllardır. kitlerdeki güvenlik personelinden mühendisine, makinistine kadar ayrı ayrı mutlaka bir iyileştirme yapılmasına karşın İdari personel unutuldu. ve halen unutulmaya devam ediliyor! Nisan geldi hala bir ses çıkmıyor, en azından bir açıklama yapılsa o da yok!

vergi dilimi vs ortalama düşünülürse aylık 400 tl gibi bir avantajınız olur.

Sen ptt'yi tanımamışsın, herkes alır pttciler alamaz...

maaşlar umarım düzelir.

güvenlikçileri bedavadan memur yapmışlar, bunu tüm idari personele mal etmeye çalışıyorsun. yanlış yapıyorsun..

Teknik sınav oldu da biz mi girmedik doktor yerine baytara falan gitmeyin :D bu kafayla gidersiniz oraya malum diplomanın önemi yok

Hareket memuru 360 TL

%5 li temmuz zam maasi onlar yaziyor zaten :-(

Tekniker in durumu ne olur, izmor, calisma sartlari agir dag arazi tunel tcdd

Sesini çıkarmayan tüm sendika yöneticilerine saygılarımı sunuyorum...

I. gruba dahil olan lise mezunu teknik şef veya önlisans mezunu teknik şef veya tekniker varkne üniversite bitirmiş kpss yle atanmış olup 3. grupta olan idari memura haksızlık olmuyormuydu. ?

8 senelik şef olacak duzeltiyorum

Basligi degistirin, kitlerde vergi duznlemesi yapin arkdaslar.

Teknik şef ve teknik uzman arkadaşların ek ödemeki mağduriyeti teiaş ta genel müdürlük kararıyla çözülmüş diyorlar bilgisi olan var mı arkadaşlar.

Arkadaşlar az önce başka bir arkadaşa da yazdım ama galiba tam anlaşılmadı. Gelir vergisine dar şikayetin zamanı çoktan geçti. Biz toplu görüşmede 31 Ocak'a kadar neticelenmesi gereken hususlar hakkında konuşup ilgili sendikaya baskı yapalım. Yoksa gelir vergisi filan şu aşamada hiç bir şekilde düzelmeyecek mevzular.

Ben okadar karamsar değilim. Toplu sözleşmede alınan kararlar arasında kitlerde çalışanların izinlerinin ertesi yıla devri de vardı ondan da haber yok. Yani bu ikisi birarada karara bağlanabilir. Ama hangi kurulda hangi toplantıda nezaman konuşulacak onu bilemiyoruz. olumlu yada olumsuz olsa ona göre kendimizi ayarlayacagiz. bir yetkili çıksa ve su tarihte görüşülecek ve olumlu yada olumsuz karara bağlanacak dese beklememizin bir manası olur.

daha resmi bir açıklama yok acele etmeyi. ümitler tükenmiş değil

Ula Temel sen YPK Taslağını Dursunami verdun hala çıkmadu da

mevcut durumda çok adaletsiz bir tablo vardı. İnşallah 3 gruba düşürülünce biraz daha adalet sağlanır. lobisi olanın fazla aldığı sistemden şimdi ne çıkacak merak ediyoruz. Eğitim, risk, yıpranma, sorumluluk, tehlike gibi maaşların belirlenmesini oluşturan unsurlar umarız göz ardı edilmez. Darısı dhmi de havacılık tazminatının başına orada da derhal 3 grup teke indirilmeli dağılım hatta darmadağılım hakkaniyetli olmalıdır.

Günlerdir bulmaca çözdürüyorlar insana

nerden çıkarılıyor sadece tekniklere olduğu?

Senin anlayabileceğin dilde en basite indirgeyerek anlatayım o zaman, burda verilen 200 tl zammı beğenmemek değil mesele, yukarılarda da arkadaşların paylaştığı gibi 1.150 dolarlarda 700 küsür dolarlara düşmesi maaşın, memurların maaşı eridi bunu anlamak için 4 işlem bilmek ve biraz muhakeme yapabilmek yeterli, yani 300 tl de zam verilse eski alım gücümüz yok, Maaşların rakamsal artması 4 sene öncesinin alım gücü yok. Sen eminim diceksin bizene dolardan bizim paramız Tl dimi, haa işte bunun için sana bu durumu kimse izah edemez. kalkıp da 200 tl yi benemeyen arkadaş ne iş yapıyor merak ettim zihniyete bu durumu anlatmak için ne ciddi zaman harcamak gerek

Kibir abidesi olmuşsunuz. Bu ne çekememezlik. Dilinize dolaşmışsınız bi teknik personel hasedinizden catlayacaksınız. Siz üniversite okudunuzda biz mi engel olduk. KİT yapısı gereği teknik kurumdur. Tabiki teknik personel el üstünde tutulacak. Sizde imkanınız varsa okuyun bi teknik okul.

ÜCRET TAVANI. 5.104,72. TL. T. C Maliye. Bakanlığı. Bütçe Mali Kont. Gen. Müd. 04.07.2016 T. ve 6152 Sayılı Genelge:

2016 yilinin 1. Ayina kadar bu belirlenecekti ama aradan 1.5 yildan fazla zaman gecti bu kadar zaman kaybi yetmiyormus gibi 2018 yilina atiliyor saka gibi... 2016 yilinda bu netlesseydi 100 TL bile maaslara etkisi olsa su an en 1800 tl zararimiz var... 200 artis olsa 3600... vs... soyleyecek soz bulamiyorum...

Evet bir aydır bahsettiğim skala zam haberleri gelmeye başladı. Bir ay önce şeflere brüt 500 liranın üzerinde zam geleceğini söylemiştm. Bazı çakallar küfür etmişlerdi. Holysecret denilen bir alçak vardı. Diyeceğim o ki sevgili arkadaşlar taşra kafalı öküzleri boşverin. Bu öküzlerden bir halt olmaz. Bütün kit Yönetim Kurulları zam yapacaklardır rahat olun.

Birde buna yıl boyunca ödediğin

BİRDE 0312 294 5928 VAR

beyler sendikaları sıkıştırın yoksa olmaz bu işler..

Zoruna gitmesin Ben hiç bir sendikaya üye değilim.

3. ayda vergi dilimine ucundan girdik. Allah sabır versin...

Seninki de bu hesap, nasıl anlamak istersen öyle anla... ben hava bulutlu dedim. koskoca paragrafta cümle kopyalama... onun sonunda da kimse kimsenin rızkına göz dikmesin herkes adalet istesin dedim... sen adil ücret istemiyorsan, ben istemiyorum de, bana sataşma... bu da son cevabım.

1. gruptaki herkes tavandan mı ücret alıyor peki

daha öncede yazmıştım çok fazla umutlanmamak gerek...

baban sanma? diye, sen de her idariyi aynı zannetme.. Çok fena babalara

Normal Şartlarda hepiniz haklı olurdunuz fakat şu anki durum bırakın Halep'i Dünya MazlumlarınıTürkiye için bile çok vahim Suriye'den sonra bize de aynı şeyler yapılacak o zaman ne maaş kalır nede evin kalır darma duman oluruz ne onurun kalır nede namusun ben sizi çok iyi anlıyorum fakat biz alacağımız üç kuruşa odaklanırken yanı başımızdaki yangın bize doğru geliyor hemde ortalığ kasıp kavurup küle çevirerek bütün enerjimizi buraya kanalize edersek belki bir çare oluruz Belki bir uyanışa belki bir harekete dönüşür daha sonra her şey normale dönerse grev hakkı dahil her türlü sendikal mücadeleyi veririz. Şimdi ufak hesapların zamanı değil...

kaldi ki o zam DHMİ yi bağlar kendi kurumumda durum nedir bilmiyoruz, her kurumun kendi yönetim kurulu karar vericek

Nasıl fazla alıyormuşuz söyleyin bakalım. Maaşıma yds C dahil, aile yardımı yok. YDS A ve B notu olanlar müdürleri geçer doğrudur ama genele bakmak lazım. DHMİ'yi veya özel durumları da karıştırmayın lütfen.

Şu Yıllık İzin Muhabbeti ne kadar gereksiz yahu olsa ne olur olmazsa ne olur!

bunun cehaletle ne alakası var be birader. ben de aday mühendis maaşını merak ediyorum. bize brüt ücret bilgisi veriyorlar net maaş bilgisi veren kimse yok

Bir önceki yılın Aralık ayına göre birinci altı aylık enflasyon % 5,89 olduğuna göre ekim ayı yıllık enflasyon oranından (%11,90) çıkardığımızda, Temmuz, Ağustos, Eylül ve Ekim aylarına ilişkin ikinci 4 aylık enflasyon oranı %6,01 çıkıyor hocam. Ortalama fonlama maliyeti ise 7 Kasım itibariyle %11,90 olduğundan ve dolarda başını alıp gidiyor ve bu durum maliyet enflasyon kanalıyla enflasyonu artıracağından dolayı Hükümetin Aralık ayı enflasyonu düşürme şansı düşük. Büyüme oranı dışında diğer ekonomik veriler bir önceki yıla göre kötü durumda. Büyüme istihdam artışlı bir büyüme değil. Bu gibi bir çok olumsuzluk var. Yani sizlerin anlayacağınız şekilde fazla detaya girmiyorum ve sadece Dolar artışından ve ortalama fonlama maliyetindeki artıştan bahsederek bunun zor olduğunu anlatmaya çalışıyorum. Bu konudaki son yorumum bu. Kolay gelsin.

geldiğini neye göre söylüyorsunuz?

Bazı duyumlar var, ancak gayriresmi olduğu için dile getirmek doğru olmaz. Çalışma yapıldığını biliyoruz.

6. 399/II sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel; 2015 - 2016 yıllarında kamuda çalışan personele yapılan normal artışlar dışında (%3 - %4 -%5- %6 gibi) herhangi bir artış alamadı. <u>Temel ücretlerinin ve Yönetim Kurulları yetkisindeki %5 artışların kullandırılması.</u>

Bu nedenle İdari Personel boş konuşuyor. Teknik Personel üzerinden pirim yapmayı ve mühendis üzerinden ücret artışı, temel ücret ayarı sağlamaya çalışıyor. Şunu çok iyi biliyor emsali personelden idari personel 2 katı maaş alıyor. Neden bunu kaybetmek istesin değil mi eleman :))

bakış açınız doğru değil dolayısıyla yanlış tespit

Yine polemik yapılmaya başlandı, şuraya başlığa uygun konuyla alakalı duyum alan, görüşmeler ne durumda, şunlar sonuçlanmak üzere, şunlar kabul gördü gibi açıklamalar ve varsa kendi ünvanına yönelik magduriyetleriyla alakalı paylaşımlarda bulunulsa daha sağlıklı olur diye düşünüyorum, yoksa 2 -3 kişi arasıdaki tartışmaları ya da kavgaları 3. kişiler de okumamış olur, özelden de tartışabilirsiniz pek sayın beyler bayanlar

EE sendika sitelerinde de toplantıyla ilgili bir haber fotoğraf birşey yok..

Ya arkadaş helal olsun nasıl hesap yapıyorsunuz ya arazi + ygt farkı 690 tl nasıl direk hesaplıyorsunuz Arazi 3 ayda 1 maksimum brüt 500 lira arkadaşım ortalama %20 vergi 400 lira yapar 3 ayda aylığı 133 lira YGT araziye çıktığı gün başına veriliyor herkes her gün çıkmıyor Ortalama 10 gün çıkan biri brüt 150 net 120 lira ygt alır ygt+arazi 250 lira yapar bölge ile genel müdürlük çalışanı arasında ortalama 250 liralık arazi ve ygt farkı olur

Bilmeden atmış tutmuşsunuz. Bu heyecanlı genç mühendis arkadaşımız bu konuda aynı soruyu 6 kere sordu. Evet 6 kere üşenmedim saydım. ahanda linkler sayın bakalım!

Tartışmaya bende katilalayim :) kimyager 4 yıl kimya okuyor 3200 almıyor, tekniker kimya teknikeri olarak düşünün 2 yıl okuyor 3600 :) ulan tekniklerde en azı kimyager veriyorlarmis :) arkadaşlar teknik-idari ne olursa olsun ciddi bir sıkıntı olduğu çok açık. Umarım sendika farkındadır bu durumların. Bu arada tekniker arkadaşların çok aldığını iddia etmiyorum yanlış anlasilmasin az bile alıyorlar. ama tuhaf adaletsizlikler var... son olarak konuyu kimyager- kimya müh. tartışmasıyla benimde payim olmak üzere hallettik, simdi de tekniker idari tartışmasıyla halletmesek :)

Kardeşim mühendisler can güvenliğini tehlikeye atıp çalışıyor. Altında tablocularda beraber 200 adam çalışan ve hepsinin can güvenliğinden sorumlu olan grup baş mühendisi ile idari şefi aynı kefeye koyamazsın, yanlış olur. Aynı şekilde mühendis her sahaya çıkışında saatli bomba gibi teçhizatların arasında çalışma yapıyor. Görev kağıdına imza attığı personel ölümle burun buruna çalışıyor ve bu personele bir şey olursa çok ağır cezalarla ve bundan daha ağır olan travmalarla yüzleşiyor. Bu bahsettiğim ölüm riski küçük bir risk değil.

burda temel ücret gruplarıyla ilgili haber yapılmış 5 ekimde başka haber yok

BU ADALET MİDİR?

kurumlar arasındaki fark tazminatlardan kaynaklanıyor Temel ücretle alakası yok

cüzi bir para ödemesi yapılan cumartesi günü çalışması değerlendirilmelidir.

evet imzaladık TEİAŞ da rakamlar bu

%3+110,00TL artış olmuş. bu ayki bordrolarda yeni brütler görünmeyebilir. 45 günlük fark olarak ödenecek bu artışlar.

Bazıları yok son ay enflasyonu düşük gösterirler de enflasyon farkı almayız dediler. Ben ise hükümetin tüm bu olumsuzluklara rağmen enflasyonu ne kadar düşürebilir ki dedim. Ve dediğim çıktı. Tabi ki enflasyonun yüksek çıkmasına sevinmiyorum. İnşallah ekonomik göstergelerimiz daha iyi duruma gelir. Ama ben sadece bir tahminde bulundum. Gizli enflasyonun daha yüksek olduğunu düşünüyorum. Bu yüzden enflasyon oranı düşükte çıksa, yüksekte çıksa da biz aynı şekilde etkilenecektik. Keşke gizli enflasyon bu oranda olsaydı da biz enflasyon farkı almasaydık.

ben teknik öğretmenim o diplomamı verdim maaş olarak hiçbir karşılığı yok. ama saydığım diğer arkadaşların var birde her görevimin aynı olduğu tekniker ünvanlı arkadaşımdan 600 tl yakın eksik alıyorum sizce bu normal adaletli bir durum mu. ha adaletli, doğruysa diyecek bir şeyim yok.

sözleşme ücretim ise, dikkat et ek ödeme filan yok! 250-350 arası gibi teknikerden yüksek! Şeflerin daha yüksektir. Nasıl oluyor sence bu?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a7bcbbacbdbda0a7e7aaa8a7a0a2a5a089bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

Bu yazıyı yazan yeni şafak gazetesinin yazarı Ahmet Ünlü 2017 şubatın 6 'da yazmış. Hala memurlar. nette haber olarak yayınlamış okuyun lütfen!

sizlerin çoğunun güvenlikten çakma olduğunu söylemekle yalan söylemedim.

İstersen konuları baştan sona bir daha sakin kafa ile oku. Belki faydası olur?

Kitlerde maaş düzenlemesi mi yoksa kitlerde teknik-idari meydan muharebesi mi bu nedir arkadaş neyin kaygasını yapıyorsunuz zam yapıldıysa bunu yapan yönetim kurulu sendika vs tepki gösterecekseniz birbirinize değil kanımca.

YPK taslağı imzaya sunuldu denmişti YPK taslağının durumunu öğrenmek lazım

Ama telaşa gerek yokmuş, Maliye'nin sendikayı ikna çalışmaları sürüyormuş.

Böyle bir oylama yapılsa, isteğe bırakılsa 657 li Devlet Memuru olmak istiyormusunuz diye senin gibi elemanlara sorsalar hemen hemen hepiniz HAYIR dersiniz.

1,1'e bölünür hocam.

Allah vatanımıza, milletimize zeval, içte ve dışdaki hainlere fırsat vermesin.

Üstelik bu maaşlar tavan ücret. Burada yazan maaşı alacaksınız diye birşey yok. Ben 2. grupta iken,1. grupta yer alan bazı ünvanlardan daha fazla maaş alıyordum. Çünkü kit yönetim kurulları, tavan ücretlere sadık kalarak, personeline bir maaş verir. Kimine tavana yakın, kimine uzak...

sanırım zaten birinci grupta olduğunuz için.

dağ fare doğurmasında...

memurlar. net de bu durumu haber yapmıyor, kim sahip çıkacak bize..

böyle gevşek sendikalar ve böyle rahat memurlarla zaten bir nane olmaz. ben 10 yıl önce işe başladığımda başka bir kurumda çalışan abimin maaşı benim maşımın % 58 idi. şimdi benim maaşımın yüzde 93'üne tekabul ediyor. ben normalde gece, gündüz, tatil, bayram farketmeksizin sürekli çalışıyorum ve maaşımız aynı. eskiden sözleşmeli personel iyi maaş alırdı ona göre işi de hem zor hem tehlikeli ve vardiyalı idi. iş şartları hala aynı ama artık hiç bir maaş avantajımız da yok. sendikacılar da arsız arsız dolanıyor ortada... yok şunu ziyaret etmişler, yok şunu kabul etmişler, yok bilmem ne... durumumuz budur işte...

içimden geldi. aslında cumaya kadar diyecektim

İsteyen bilgiyi alsın, istemeyen okumasın ya da kafasını kuma gömmeye devam etsin!

Toplu Sözleşmede yer alan; KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31.01.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır hükmü gereğince yapılması planlanan çalışma tamamlanmış ve YPK tarafından karara dönüştürülmek üzere Kalkınma Bakanlığı?na gönderilmiştir. Ancak iki ayı aşkın bir süre geçmesine rağmen bir sonuç elde edilememiş bir anlamda toplu sözleşmenin gereği hala yerine getirilmemiştir. Bu çerçevede ivedi olarak çözüm bekliyoruz.

Bakan Ağbal: Toplu Sözleşme Hükümleri Gündemimizden Düşmedi

<u>TAHMİNİ YENİ ÜCRET TABLOSU!!!</u>

Uzman, Tekniker, Uzman , Uzman Tabip,

hacı abi ne yaptın öyle.. hiçşey gözükmüyor.. zam yok.. tazminatlar artmadı.. vergi dilimi kaldırılmadı.

İzmir, Kocaeli, Muğla

Kıdemli vekil daha fazla maaş istiyor. Kıdemli emekli milletvekilleri TBMM Başkanlığı'na başvurarak maaşlarında artış talep etti.

örgün 4 yıllık üni. mezunu bir memur olarak 2. grupta değilsem,

hususları Yönetim Kurulumuzun 09/01/2017 tarih, 3-3 no&amp;#8217;lu Kararı ile uygun

<u> Ayrıca devlette görev olarak mühendis kimyager ayrımı yok hepsi aynı işi yapıyor hepsi aynı haklara sahip. Hatta çoğu mühendis olarak imza atıyor </u>

Hangi bölgede çalıştığınızı bulmak için aşşağıdaki linke tıklayın.

Tekniker brüt ücret toplamı 5.360 TL,,, Net: 4.343 TL

<i>Keyifli paylaşımlar dilerim.</i>

Vergi dilimi ayarlaması tam bir fiyasko. İdari memuru yok saymaksa cabası.

ocak ayında bitecek denilen iş haziran ayında hala sonuçlanmamış ama sendika çaba gösteriyormuş

Skildiniz demi?

%5 gelirse cok iyi

Şimşek, devlet ile şirket arasındaki ilişkinin sadece hedef koyma ve hesap sorma boyutuna indirgeneceğine dikkati çekti."

bu toplantıya giren kimse yokmu alınan karar hakkında net bilgi nedir

Ek ödeme ile alakası yok konuyu saptırmayın diyen arkadaşlar; ek ödemeler nerede belirleniyor? MGK toplantısında mı belirleniyor acaba? YPK kararıyla belirleniyor. İnsanların ek ödemeyle ilgili beklentiye girmesinden doğal ne olabilir?

arkadaşlar dalga geçmeyi bırakında ciddi birşey varsa yazın tamam sendikaya tepkilisiniz anlıyorum

Bilgisi olan arkadaşlar varsa lütfen paylaşım yapsınlar.

bu düzenleme temelde hiçbir şey kazandırmayacak sadece kurumlara skala yapabilme alanı sağlanacak ki bu illa skala yapılacak anlamına gelmiyor http://www.birlikhabersen.org.tr/2015-yili-2-donem-kamu-personel-danisma-kurulu-taleplerimiz/3811

sendika temsilcilerinden hiçbir haber yok sendika her ay bende 18,90 kesiyor

2. Grup ek ödeme oranı: %90

Puanları yazıyorum. İdari personel puaları

TEİAŞ skala konusunda bilgisi olan yazarsa sevinirim. Özellikle Tekniker ne kadar?

ücret grupları çalışması da önemlidir belki ama ek ödeme düzenlemesi daha elzem ve daha önemliydi. 657 yi ilgilendiren ek ödeme tablosuna bakıldığında sayfa sayfa ve neredeyse her ünvanın ayrı ayrı belirtildiği görülür. kitleri ilgilendiren ek ödeme tablosu ise 6-7 satırdan ibaret. özentisiz, alel aceleyle hazırlandığı çok açık. inşallah sendika yetkilileri bunun farkındadırda, kitlerdeki ek ödeme adaletsizliği için birşeyler yaparlar artık.

Öncelikle kötü söz sahibinindir!!!

lafa gelince hukuk derler buda mahkeme kararı niye hoşunuza gitmedi, çünkü kendi elemanlarınıza peşkeş çektiğiniz kadrolar alındı elinizden. bunlardan sendikacı olursa bilmem nedende ne olur siz tamamlayın boşlukları...

yük tevziler faydalanabiliyor mu acaba?

sevgili dostum,, 657 'den 399'lu bir kuruma geçiş yapabilmen seni alacak kurumun iznine bağlı..

DHMİ memurlara 220 istatistikçi, şef ve programcılara brüt 580 lira zam yapıyor. yönetim kuruluna sunulmuş. Tebrikler memursen...

Memur ve kimyager buna işyerinde ne yaptılarsa artık, daha benim aklıma başka bir şey gelmiyor, herhalde bunun yaşadığı kötü anılar canlandıkça hırsını burda mı atmaya çalışıyor nedir. Kusura bakma sana bunların dışında başka şeyler yazmak aklıma gelmedi, çünkü tartışılacak biri değilsin...

nasıl bir iştir ki bizim genel müdürlükte teknik uzmanın temel ücreti (4 yıl teknik fakülte) 3882 TL

o konuda bilgim yok

Allah yardımcınız olsun, üzüldüm açıkçası.

yav bu teknisyenler size ne etti gardaşım ya.

Yüksek gerilim tazminatı almıyorum onu bilemiyorum fakat arazi tazminatından vergi kesilmiyor. Kesilemez de çünkü o şekilde bir madde yok. Bizde de tartışma konusu olmuştu böyle bir ifade olmadığından sadece damga vergisi kesilebiliyor... Hatta yanlış hatırlamıyorsam sadece damga vergisi kesilir diye bir ifadede olması lazım...

ikincisi tavan ücretlere çok takılmayın, sözleşme ücretleri önemli olan diyorum ama onu da anlamıyorsun!

yazık oldu bukadar yazıp çizmeye

ben 1994 yılında ptt ye girdim 96 hatta belkide 97 yılına kadar yüzde 20 ye kadar skala ayarlaması yapılıyodu maaşlarımıza yansıyodu ondan sonra yok ve hatta 2008 de ki ek zamlarda bile bize vermediler eşit işe eşit ücret falan hiç bir şey almadık sadece hükümetin temmuzda bide yılbaşında verdikleri zamlar birde 84 tl motor kullananlar için fark başka yok arkadaşlar ptt çalışanları maaşınıza hiç skala ayarlaması yansıdımı ihs leri bilmiyorum 399 luluar varmı skala falan

3590 tl mühendis brüt yazıyordu.

yaw şu 1 nisanda sağlam kaynaktan bilgi aldığını söyleyen arkadaş nereye gitti,

yalan yazanlarla yetinmeyip boş muhabbet yapanlarda atılsın.

İDARİ PERSONEL ONURLU OL İSTİFA ET. BELKİ ŞİMDİ İSTİFA EDERSEN BİŞEYLER İÇİN UĞRAŞIRLAR. YOKSA BU İŞTEN BİŞE ÇIKMAZ

üşenenler şu yazıyı da kopyalayabilirler;

Dhmi'de memura 250 tl ocak zammı haricinde zam verildi bildiğim kadarıyla.

Elbette teknik personel daha fazla maaş almalı. Ama insanların teknik olup olmadığı okuduğu bölümle değil yaptığı iş ya da çalıştığı birimle belirlenmeli. Mühendis olup akşama kadar büroda memur işi yapan bir dünya insan var kitlerde.

O zaman görüşürüz!!!

abartmıslar biraz tekniker yakında mühendiside gecer ozaman. mke de daha scala yapılmadı bakalım bizde nasıl bişey cıkacak :)

7- Grup Müdürü, Müessese Müdürü, İşletme Müdürü, Fabrika Müdürlerinin ücret ve statü olarak Bölge Müdürü statüsünde değerlendirilmesi

Cumleye yuh diye basladiginiza bakilirsa kimin ne oldugunu forumun taktirine birakiyorum. Benim yazdiklarima objektif olarak itirazlarinizi belirtirseniz sizinle tartisabilirim ama lafi dolandirip demogoji yapacaksiniz size cevap vereyi dusunmuyorum.

özdoğrucudavut, kamuoyu senden açıklama bekliyor :)

nerde sendika... bu ypk yı soran varmı.. nerde kaldı...

31 Haziran cuma hocam :)

Bugün Devlet Personel Başkanımız Mehmet Ali Kumbuzoğlu ile yaptığımız görüşmede Dağıtıcıların 2. grupta; Başdağıtıcıların ise 1. grupta yer alması hususunda anlaşmaya varılmıştır.

Hayırlısıyla biran önce olur inşallah

Haydi YPK çıkar artık şu kararı..

ücret alır. KİT LERDE TEMEL ÜCRET YENİ İŞE GİRENLE 30 YILLIK İÇİN AYNIDIR. 30

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5952575c527b56534b1554495c154f49">

yapılması planlanan ve işyeri temsilcilerinden de duyulduğu üzere skala ayarlamasının sadece idari kadroya yapılacağı doğrumuymuş, bir de bunu öğrenebilseydik, kafa karışıklığı giderilmiş olacaktı!

Bazı kurumlarda skala ayarlaması gerçekleştirilmiş. Bunlar TCDD, TKI gibi kurumlar. TEİAŞ için ise yönetime sunulacakmış skala düzenlemesi, detayını net öğrenemedim.

toplu sözleşmede 2016 tılından itibaren demiyomu ne biçim iş yapıyo bunlar be

BİDE ÜYE DEĞİLİM DİYO...

Yakında sinemalardaaaa :))

Tren şefi 250 TL

şuan memurlar bu haktan yararlanıyorlar işçiler daha fazla haklarla faydalanıyorlar nesi kazanım nesi müjde bu olmasada çok sorundeğil.

Ben burda teknikçiler çok alıyor demiyorum, ama memurunda hakkı gözetilmeli, bu çalışma sonucu 300 civarı artış olmayacaksa bırakın olmasın. hiç değilse adı kazanım elde ettik olmasın

4. Teknik Hizmetler Sınıfı: 145.741, (Kasım- 145.741)

bu sendika memurları mı savunuyor yoksa asgari ücretliyi mi ben anlayamadım memur dışında herşeyi savunuyorlar aptal yerine konmak zoruma gidiyor

Aynen hocam mesela artış olunca MKE'de de olması gerek kit kurumu ayırt etmemek gerek. Hepsinde olmalı birinde artış olmaz diğerleri artıştan nasibini alırsa o kurumda çalışanlar mağdur kalır bu sefer.

doğru söze ne denir. Adamlar açık açık yapıyorlar. Hala onlara güç veren üyelere sesleniyorum. Hakkımı helal etmiyorum. Bu dünya sizin diğer tarafta burnunuzdan fitil fitil getireceğim.

hocam herkes bi umutla bekliyor, umarım kaynağın sağlamdır, peki 40-50 değilse ne kadarmış peki

özellikle,

teknisyen kaçıncı grupta olacak arkadaşlar bilgisi olan yok mu hala

BÖLÜM : 6 TEKNİKER 4.497,72

bugüne kadar yazılanlar çok anlamlıydı ben soru işareti koyunca bütün anlam bozuldu

Tekniker lisans mezunu ilen yok mu?

Şeflerin, zam alırsa müdürleri geçeceği söyleniyor.

tcdd de ne kadar alacak personel bilgisi olan

YPK kararının yanlış yorumlandığına şahit oluyorum; yapılacak zammın %5'i geçemeyeceği maddesi her grubun özelinde hesaplanıyor. Yani 1. grubun maaş maliyetinin %5'i hesaplanıyor ve bu rakam 1. grupta yer alan ünvanlara dağıtılıyor. 2. grup ve 3. grupta ayrı ayrı hesaplanıp zamlar veriliyor.

Ücret gruplarından yaşanacak değişikliğin ne anlama geldiğini tek seferde anlatsak ve mutabık kalsak nasıl olur?

Tabiki tercih edilmez. Bizim zamanında girdiğimiz puanlarla şimdi en kral mühendisliklere giriyor millet. Mühendislik bu kadar ayak altına düşmüşken kimyayı fiziği kim düşünür. Ayrıca iş bulduğuma neden şükredeyim bana gökten mi indi bu iş? Bileğimin hakkıyla bu kadar az atamaya rağmen kendim kazandım hakettim. Ayrıca devlette görev olarak mühendis kimyager ayrımı yok hepsi aynı işi yapıyor hepsi aynı haklara sahip. Hatta çoğu mühendis olarak imza atıyor maaşını kimyager olarak alsa da.

30 12 10=3600 TL

3.983,05 YENİ :4050 TL

bu hakkı kopara kopara almaktır gerisi hikaye

yahu bu adamların komisyon masasında çalışma yaparken ki fotoları var

Bizim kurumda yönetim den onay çıkmış. Bildiklerim Memura %5 şefe % 3-4 arası. Hayırlı olsun.

ederim.

Hocam, buradaki Mühendis maaşı 4.882,87 diyor TÜVASAŞ'ta ve bu yaklaşık tüm Kitlerde aynı.

sendika ypk tasalak metnini biliyor ama üyeleriyle paylaşmıyor. düzenlemede yapılacak artışlar tavan fiyat dışında bırakılacak

%5 i ge miyecek denmesi bir gruo icindeki bir unvan personeline en fazla %5 zam yapilir demek degil... o grubun toplam temel ucret maliyetinin %5 ini gecemez yani bazi unvanlara %2 kimisine 3 kimisine 0 zam kimisine %8zam be daha fazlasi yapilabilir... ama yaparlar mi hix sanmiyorum

Birileri sağlam atıyor gibi geliyor ya hadi hayırlısı

onların durumu ek ödeme ile alakalı değil mi?

Demekki 0+0=0 durumundayız

Tekniker maaşı şeflerden yüksek değil kim diyor bunu hemen hemen aynı alıyorlar, az önce büro şefi ile teknikerin maaşını karşılaştırdım şefin ek ödemesi teknikerden neredeyse 200 tl fazla, teknikerinde şefden sözleşme ücreti 200 küsür fazla, yani kendi kurumumda şefle tekniker arasında bir fark yok. 400-450 fazlaysa hangi kurum merak ettim...

Lafa bak,"diploma neymiş?".. İroni de yaparmış paşam, peki örgün öğretim lisans diploması üzerine, tezli yüksek lisans, üzerine tamamlanmak üzerine doktora, belgelendirilmiş çift yabancı dil, sayısız sertifika... Bunlar ne? Kesekağıdı mı? Yalnız siz mi okudunuz kardeş?

oyalıyorlar bizi. demekki bi b. k çıkmayacak

Bu hüküm çerçevesinde <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/maliye-bakanligi/">Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Hazine ve Devlet Personel Başkanlığının birlikte yürüttüğü çalışmalar sonucunda

tabi bu arada TEİAŞ bakanlar kuruluna nasıl dosya sunabiliyor o da ayrı mesele.

5. grupta yada 4. grupta yer alan kişiler 3. gruba yükseldiklerinde gruptakilerin maaşını alacaklarını düşünüyorsalar kayal kırıklığı yaşayabilirler.. kanımca 50-100 TL arası bir iyileştirme olur İDARİ personele

olumlu tarafından da bakabilirsin başlık güncelliğini yitirmiyor

Ya bu lisans tekniker biken yok mu?

3. Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı: 404.386, (Kasım- 404.386)

Senden ne Mühendis Ne teknik Hiç bir şey olmaz.

YPK karara dönüştürmek üzere nasıl kalknma bakanlığına gönderiyor?

ocak zammı o karıştırma

dostum sorumluluk yok ki adam fabrikada ne yapılır nasıl çalışılır bilmez büro personeli adı üzerinde o ancak haber okuyup yazı yazar oda ayda yılda bir yazar... imalatın dertlerini bilmeyenler ahkam kesmeye gelince mangallda kül bırakmıyor. burada... hakikatten kurumlarımıza bile normal bir memur ve teknik memur olarak çok çok farklı bakıyoruz.. nüfüs müdürlüğü değil demişsin ama adamların çalıştığı yer ssk gibi nüfüs gibi onun için değişen birşey yok ki işleri lay lay lom kağıt kürek. bide teknik personelin maaşını kıskanmak... Gelsin tasarım yapsın proje oksun ben onada tavım ama tek bildiği ms. ofis. wah wah ki ne wah

Bir de o kanun tüm mühendislikleri için geçerli. kimya müh.- kimyager ayrımı mi yapıyor o kanun.? Bos konusuyorsun. kimya kanunu ortadadır AC bak ne diyor... devlet muhendis deyip geçmiş iste kanundaki açıktan yararlanıyorsunuz. yani kimya müh. için çıkarılmış bi kanun değil! Senin uyduruk argümanların doğru olsa yani ÖSS ise aslonan cevre, ziraat, maden, orman, harita, jeoloji, jeofizik müh... ek göstergesi 1000 olması lazim.!!! Bu hakaretler inden vazgeç artik farklı uyeliklerle ayni nakaratı tekrarliyorsun. birisi ek odememiz 42 diyor hemen atliyorsun çok bile, ÖSS sen ne aldın... sen hastalıklı, kompleksli bir tipsin! Seni ilgilendirmeyen konularda yorum yapma. cevap verdiriyorsun kendine ve konu dağılıyor!! İsine bak lütfen. biz kimsenin aldigina- istediğine laf etmiyoruz. daha da fazla alsınlar problem değil ama bariz bir adaletsizlik söz konusu birçok unvanla ilgili. bunu dile getirenlere terbiyesizligi bırak haddini bil. biz bizi biliriz...

Yani YPK kararından şu kadar artış bu kadar artış diye bir rakam çıkacağını sanmıyorum

teiaş da mühendislere brüt 33 tl, idari yüksekokul memurlara brüt 112 tl, lise mezunu memura 56 tl skala ayarlaması geldi. diğerlerini bilmiyorum.

Kitlerde maaş düzenlemesi tüm kitlerdeki arkadaşlar özellikle memursenli arkadaşlar. 2015 memur topl

Yönetim kurulundan onay çıktı Esk için %5 skala zammı yapıldı. Brütte 186 lira gibi bir fark yapıyor nete ne kadar yansır bilmiyorum hesaplayabilen varsa aydınlatır bizi :) Temel ücret 3736 dan 3923 e yükseldi. %8 başarı zammı hariç.

Yüksek Planlama Kurulu

Hakimlere yapılacak 2 bin 700 TL?lik maaş artışı ne kadar doğru?

Az tehlikeli 1. bölgede çalışana zam yok tarzı birşey yazıyordu tam anlayamadım hocam.

benim süreçten ümüdüm var. malumsenden bir beklentim yok. keşke beklenti duyulabilecek bir sendika olabilselerdi.

vşak herif

küs mü? :)))) ne komisyonuymuşki hocam bu? birde ben yazayım bakalım cevap verecekmi

Ya arkadaşlar 4 yıllık tekniker diye birşey olabilir mi?

Yıllık izinler devri konusu çözüldüğünü söylüyor sayıl yalçın, fakat devredildi de ben mi bilmiyorum

%27'ye varan vergi ödüyoruz ama önceliğimiz birkaç gün yıllık iznin akıbeti

2016 enflasyon oranına göre vergi dilimleri

ikinci 4 ay %20

ÜCRET GRUPLARIYLA İLGİLİ DÜZENLEME NİN MALİYEDE İMZA AŞAMASINDA OLDUĞU VE CIKACAĞI KONUSUNDA DUYUMLAR VAR ŞU ANDA SENDİKANIN ANTALYADA Kİ TOPLANTISINDAN. TABİ DÜZENLEME NASIL ÇIKAR NE GETİRİR BİLEMİYORUM..

zira fazla mesai çalışma günü içinde yapılan ek çalışmadır.

Süzgeç birader

PEKİ KİT lerde mühendisin EK ÖDEMESİ mi her kademe için YENİ

Egoist insanlara takılma boşver. Hazımsız insanlar bazen nereye saldıracaklarını şaşırırlar. Bu soruları bu forumda sormayacaksın da nerede soracaksın? Başlığın ne olduğuda çok önemli değil. Bilen birileri çıkabilir.

Bu rakamı ondan düşersen rakam 4.000 in altına iner. Birde buna yıl boyunca ödediğin

Bu memlekette 40 senedir terör var, neyin dönemi bu. Bu insanlar hayatlarını ortaya koyarak zaten direndiler. Toplu sözleşmenin hükümlerini uygulayamayacak durumdayız ama başbakanlık filosuna dolarla uçak alıyoruz. Makam arabaları tam hız, sanayimiz yok ama Şükür ki gıptayla bakılan sarayımız var dimi. Burda siyasettn bahsetmek istemiyorum ama haklarımızın uygulanmamasına kimse kılıf aramasın.

scala yapıldımı yani bu scala yyapılmıs halimi yoksa normal halimi mke de scala yok dah1 cocuk eşi calısıyor 3800

TEİAŞ lise mezununa lise mezununa 200 tl civarı, önlisans mezunlarına 170 tl civarı gibi söylendi. Bunlar imzaya gidenler sanırım. Fakat bu ücretler kesin ve net ücretler değil, imzadan çıkmadan bir şey söylemek doğru olmuyor. Bir ara 250-300 gibi bir rakamda geçti ama neye kime verileceği ile ilgili söylemedi.

Çok haklısınız

MÜHENDİS ATÖLYE:4.840TL

bu arkadaş mühendis değil zaten...

Ümit fakirin ekmeği ümit işte.

geçirilemediği belirtildi.

Ek ödeme ayrı birşey. kurum kendi kafasına göre teknikerin ek ödemesi az yazık adamlara dur temel ücretlerini tavana yaklaştıralım da gönülleri olsun diyemez.

forumun 4 başlığına girip tek tek soru işareti koymak size anlamlı geliyorsa bi sözüm yok...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3919a9f949ab39e969b9e96879e869689899a9d9c949f86dd909c9edd8781">

normal memur 4. gruptaydı

aynen kardeş;

geçen s. memurlara 100 tl civarı yapıldığnda mühendislere ve teknikerlere de teselli ikramiyesi yapılmıştı yanlış hatırlamıyorsam. merak etmeyin teknik kurum teiaş mühendislerini idari şef altna düşürmez maaş olarak.

dostum bilip bilmeden yanlış bilgi veriyosun. Burada bilgi edinmek için uğraşan insanları yanıltıyosun. Tekniker maaşları ve idari şef maaşları arasında 400-500 tl fark yok. Aşağı yukarı aynı maaşı alıyo ikiside. Artı yanlış bildiğini söylüyolar sana hala ısrar ediyosun yanlışında. Araştır öyle yaz. İnsanları yanıltma!

sendika yeterince ilgili değil. üyelerine kümesteki kaz muamelesi yapıyor o da biliyor korkakların ses çıkaramayacağını

kardeş o dediğin kurum idari kurul kararı görüşülecek deniyor her yıl gelir o yazı

Herkes aşağıdaki bağlantıdan, memurlar. nete konuyu hatırlatsın. kararın çıkması gereken tarihten 1 sene geçtiğini ana sayfa haberi yapılmasını isteyelim.

PROGRAMCI (2 Yıllık) 3498,87

3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar

tlf1:03122946421

COĞRAFİ KONUMA GÖRE ALINACAK ZAM

Ek ödeme, ek gösterge, temel ücret. Herşey birbirine karıştı. Burdaki birçok insan kullandığı kavramların ne anlama geldiğini bilmiyor.

vurmamız gerektiğidir. Arkadaşların ironisi de sanırım bu gerçeği dile getirmek içindi. Kamu

YORUM YOK NE DESEK GG...

Lütfen saygılı olalım.

sendikalar boş idari personellerin şu dakkadan itibaren sendikalarından istifa etmeleri gerekir. bunlar sizin ödediğiniz aidattan başka birşeyi görmezler. sırtınızdan gecinirler ve yine sırtınızdan vururlar. yapılacak olan değişiklikte kit idari personeline yine 3 ün 1 i düşecektir. emin olun. ve biz ler idari personel olarak bu sendikalarda kalarak en buyuk kötülüğü kendimize yapıyoruz.

dostum uydurma olsaydı maaşa yansımazdı şimdi araştırabilirsin..

%3 zam teklifine kapalıyız ama 3,5 e müzakere edilebilir denildi, 0,5 puanlı artış bir memurun maaşına 18-35 tl arası artış sağlıyor, memursene üye olan tüm sevgili arkadaşlara teşekkür ediyorum. sayenizde 3,5+4 gibi çok ciddi bir zam aldık

Manevracı, Memur, Mutemet, Pazarlama ve Dağıtım Memuru, Pazarlamacı,

EN AZINDAN TORBA KANUN İLE YAPILABİLİR DİYE DÜŞÜNÜYORUM

Arkadaşlar niye bu kadar karamsarsınız sayın genel başkan ali yalçın da mv. olduktan sonra hepsi çözülecek bu sorunların. onursal başkanla beraber her sorunu çözecekler inşallah. başkana mv. olmak yakışır biz marabalara da arkasından bakmak.

Sadece gerçekten bilgi isteyenler için doğru bilgiyi, şuan yapılan çalışmayı anlatmak istedim. o şekilde yazmış olmam, savunduğum veya bunun işin doğrusu olduğu anlamına gelmiyor. Sadece olayı haber veriyor, anlayın!

MKE'ye skala yapıldı mı bilginiz var mı arkadaşlar?

İmza altına alınmış bir madde göz göre göre unutturuluyor işin özeti bu. Yazıklar olsun. memurlar net bu konunun peşini bırakmamalı... mutlaka aralıklarla Anasayfadaki başlığa taşımalı yoksa üstü kapatılacak gibi görünüyor

noldu la nesini beğenmedin. para basıyor da ondan habire para tartışılıyor.

idari memurlar eğitimsizmiş te, boş işmiş te, üniversite puanına göre maaş

Temel ücret ile sözleşme ücreti farklı şeyler arkadaşlar. temel ücret kadronuza göre 200-350 tl arasında daha azdır. buna göre hesap yapın. azınlık olarak bazı üst kademelerin temel ücreti tavanı aşmış görünüyor. ama 2. grupta olanların %98 i tavanın altında.

Skala ayarlamasıyla 200,300tl zam haberi doğru değil, kurumlar böyle bir zam vermeyecek diyorlar. Boşuna ümitleniyoruz...

Ben bu konuya Kitlerdeki ücret gruplarının düzenlenmesiye ilgili bilgi almak için vakit ayırıp giriyorum. TCDD'ye atanan mühendis maaşı beni ilgilendirmiyor. Açsın kurumuna sorsun. Yada açsın kendi konusunu!

Bu dünyanın çivisi çıkmış ne sendikalardan ne de hükümetten ses seda yok deyim yerindeyse yaprak kımıldamıyor göz göre göre bize unutturmaya çalışıyorlar iyi de madem uygulamayacaksınız toplu sözleşmeden geçirmeye sonra resmi gazetede yayınlamaya ne gerekvar babam.

Arkadaş Ankara'nın taşrası demek istemiş. İdari oluşumuzdan kaynaklanan başkaca herhangi bir zam da olmadığına göre ortada artışı gerektirecek bir sebep kalmıyor demiş.

Sayin bakan aralik ayi icinde sollandirqcak 2023 te... noktalar.

SİZ KİM ELEŞTİRİDE BULUNMAK KİM, SİZ ANCA SİZE EZBERLETTİRİLEN VE ELİNİZE VERİLEN METİNLERİ OKURSUNUZ ONU BİLE YANLIŞ OKURSUNUZ... YAZIKLAR OLSUN SİZE ÜYE OLANADA HALA ÜYE OLMAYA DEVAM EDENEDE...

hocam sizin brüt ne kadar olmuş? kafama takılan bir şey var onun için soruyorum

Temel ücretlerde grupların 5 den 3 e düşürülmesiyle en alt gruğta yer alanlar 2 üst gruba çıktığı için TABAN ücretin üzerinde maaş alırlar o da 50-100 TL arası bir rakamdır.

yine yalan mı oldu.. ? ses seda kesildi.?!!!!

evde kalmış kızlar yazmışlar ağam:)

Arkadaşlar güzel bir kıyaslama yapmışlar. Maaşları kopyalayamadım. Engelleme var sitede galiba.

9. Yardımcı Hizmetler Sınıfı 111.515, (Kasım - 111.515)

burun kıvırdığın 2 yıllıkların çoğu lisans mezunu oldu! unvan değişikliği bekliyor...

Sözleşmedeki birçok madde muallakta. ne zaman netleştirecekler belli değil. maaş konusunda nasıl bir düzenleme yapılacak acaba?kıdem, çalışma koşulları etkili olacaktır herhalde...

Kitlere uygulanan vergi sistemi hakkında bişeyler yapmalı arkadaşlar, hangi işadamı-tüccar-esnaf %27 vergi veriyor? Topu topu 200 bin KİT çalışanı ya var ya yok,3 milyon memur içinde neden bizden bu kadar fazla vergi alınıyor? Hiçbir sendika bunu nasıl dile getirmiyor, memurlarnet editörüne yazıp haber yaptırmalıyız, bu böyle olmaz. Yılda 1 maaş %15den fazla kesilien ekstra vergilere gidiyor...

Kendin için istediğini kardeşin için de iste aynı kurumda çalışan insanlar birbirlerine kin güdüyor.

Mühendisler elbette mağdur olmuşlardır.

TESEKKÜR EDERİM

bigtiger

İdari Personel Kendine Sendikamı Kursun ne Yapsın?

o zaman itibara almamak lazım, kendisi yazar yazar gider

Bu ucret gruplari 5ten 3e duserse 1 ocak 2016 tarihinden itibaren geriye dönük verilecek diye birhaber vardi.

BÖLÜM: 11 ŞEF ( 2 Yıllık Mezun) 4.012,34

gel bırakalım artık bu tartışmayı. konu kimyager-kimya müh. tartışması değil. aslında böyle bir tartışmada yok. severiz biz sizleri...

Ortada imzalanan bir toplu sözleşme var,

Biz 11 kişi istifa ettik.

şöyleki: dil tazminatı seviyesi oranında temel ücretlere zam yapılmaktadır bilindiği üzere. yabancı dil seviyesi A düzeyinde olan bir mühendisin temel ücretine %10 gibi bir zam yapılır buda sözleşme ücretine dahil edilir. işte bizim tavan almamız bu şekildedir. yani kurum olurda bizler A seviyesinde yabancı dilimiz olur diye %10 luk bir pay bize vermediği halde bize vermiş muamelesi yapıyor.

HAYIR... BAKIŞ AÇISI ŞU İDİ : SEN DE MÜHENDİSSİN O DA. DİĞERİ DE.. ARMUT ARMUT İSE AYVA DA AYVA İDİ. ÜNVANI MÜHENDİS OLAN HERKESE EŞİT ÜCRET UYGULAMASI BAŞLADI.

arkadaşlar grupların yeniden düzenlenmesi olayı tam olarak bir iyileştirme sağlayacak mı toplu sözleşmedeki gibi yine bir grup yararlanıp bir grup avucunumu yalayacak tam bir muamma.. bu konuda o toplantıya giren enerji bir sen yetkilileriyle telefonda görüştüm net bişey söyleyemiyor tam olarak düzenlemenin içeriyiğle ilgili tatmin edici seyler söyleyemiyor o yüzden açıkcası içinin boş çıkmasıdan korkuyorum.

memur, Uzman, Şef vb. İdari Personele İyileştirmeler yapılmazsa Sendika cılığın anlamı kalmamış demektir. Yada Yeni bir oluşuma mecbur bırakılıyoruz demektir.

kardeş biz çıkmak diyelim sen düşmek anla:)

arkadaşlar daha önce cumaya çıkar diye bir not paylaşmıştım aldığım habere güvenip.2015 temmuzunda alınan karar 18 ay geçmiş hala uygulanmamış üstelik vergi dilimlerinde artış olmaması nedeniyle maaşlar kuşa dönmüş sendikadan tık yok bence herkes gereğini yapmalı

<u>maaşları. 2300 TL civarı. </u>Ama bir belediye ile karşılaştırma yada sağlık ile

benim bürüt 5448 olmuş ocakta aralıkta ise 5155 idi hesapladım sadece %5,69 zam gelmiş oda normal zam ve enflsyon farkı

Müdürün maaşı mühendisten az. şefin Maaşıda Müdür maaşı Yükselmediği için Yükselemiyor Onunkide mühendisten az. Bunlar Yönetici Kadrosunda olmasına rağmen Mühendisten az alıyorlar. Memurların maaşları zaten çok düşük kaldı.

Benim anlamadığım neden sendikalardan ya da bu görüşmeye katılanlardan doğru düzgün sağlıklı net bir bilgi gelmediği, Şu zamana kadar görüşmeler yapılıyor ise merak ediyorum acaba çok mu zor üzerinde halen devam eden görüşmeler şunlar şunlar ve şu aşamada..., üzerinde görüşülüp mutabakata varılan konularda şunlar maddeler halinde gibi bir açıklama yok... ne bir internet sitesinde ne başka bir yerden bir haber alınamıyor bu kadar insan bu haberlerin sonucunu bekliyor bu kadar mı zor merak ediyorum.

Şimdi dhmi yönetimi işi gücü bıraktı idari sefleri tepeye çıkaracak. Peki buna bir mazeret varmıymış. Idari şefler dhmi de az mı alıyorlarmış da %5 personel maliyeti idari şeflere hediye edilecekmiş? O halde idari şef ocak maaşı yaklaşık 7 bin tl olacak demektir. Böyle bir durumda dhmi de yeni bir saçmalık daha ortaya çıkmış olacaktır. Kim neyin peşinde bilmiyorum da inşallah sizin söylediğiniz gibi birşey çıkmaz.

3.105,71

yani ne olmuş maaşımız artacak mı

Pratisyen doktorun ve mühendisin 3600

Etrafımızdaki sendikalılara anlatamıyoruz ki? adamlar robot gibi. koşullanmış. sanırsın ekmeğini sendika veriyor. şu aidatları devlet ben ödemiyorum dese acaba kaç kişi sendikada kalır?

Değerleme Raporları ile 31/12/2016 tarihi itibariyle tespit edilmiş

alışverişte görsün sendikacılığıdır.

Varmı bi duyumu olan? :)

sözleşme ücretin eger 4.000 tl ise 4.000/1.11=3.603 tl senin temel ücretindir ve ücret gruplarıda bu temel ücreti esas alır.

Kardeş DHMİ yaptı. Bence bütün KİT'ler de yapmıştır. Fakat genel müdürlükler dışında çalışanların haberi olmuyor. Zaten milletin cebine girdiğinde bile şüpheyle bakıyorlar. Mesele şu, bütün KİT'ler gruplardan kaynaklı zam yapmışlardır. memurlar 150-200 arası idari şeflere 400-500 arası zam olacaktır.

demek ki arkadaşa 50 TL versek sendikadan istifa edecek. onurlu duruş ile onursuz eğiliş arasındaki fark sadece 48 TL:)

anlıyorum gerçi, kompleks.

memurlar. net'te haber yapmadı gitti bu durumu..

teknikere 450-500 mü?

YPK kararı beklenmeden verileceği yönündeydi. Aslı varsa!

Aynen memurlar. net ana sayfasına taşımalı

Ben de mkede memurum. Tek çocuğum var. Ocak maaşım 3050 TL. Onu kim dediyse iyi üfürmüş. Zaten vergiye girince 2700 e kadar yolu var maaşın. Kim alıyormuş 3300 ü?

Uzmanı, Mimar, Müdür Yardımcısı, Mühendis, Pilot, Stajyer Hava Trafik

"Bakan Soylu ise, ivedilikle 4/C'lilerin ek ödemeleriyle ilgili yaşadıkları sorunlarını ilgili bakanlarla görüşeceğini, KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personellerin temel ücretleri ve DHMİ personeline Euro kontrolünden ödenmesi gereken miktarla ilgili <u>çalışmanın tamamlanarak</u> YPK'ya sunulduğunu açıkladı, YPK'daki bakanlarla görüşerek toplu sözleşme sürecinde verilen süre olan 31.01.2016 tarihinde hayata geçmesi için gayret edeceğini söyledi."

tmo, tigem i temsilen var herhalde toçbirsen. neyse eleştirimi geri aldım. ama enerji bir sen de aktifdir umarım.

anladığım kadarıyla kitlerde idari personel olarak çalışan başta genel müdürlüklerde bulunan personelin bu karardan etkilenmeyeceği, temel ücretlerinde bir artış yapılmayacağıdır. doğru muyum yanlış mıyım?

ödenmese hesabını benden soracaklar burası devlet dairesi değil biz 657 li değiliz

memur nerde 5 alıyor yuh iyice abarttınız saçmalamayın arkadaşlar dhmidr maaşlar öğretmen maaşından az hallicedir memur için apron arff düşüktür sadece kuleci ve enroute birimler iyi alır o kadar suyunu çıkardınız işin

Bir idari şef olarak söyleyim. Gruptan dolayı devlet bana 400-450 tl zam verirse ben müdürümü sollarım :) Mantıklı geliyor mu size bu?

YPK'nın toplandığı tarihlere örnek

Ekonomi Koordinasyon Kurulu , Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında toplandı.

bu yetki zaten kitlerin kanununda öteden beri var ha kullanan olmuşmu ben duymadım

En büyük düzenleme VERGİ DİLİMİ düzenlemesi olmalıdır.

Arkadaşlar YPK'nın sekreterya işlerini Kalkınma Bakanlığı yürütüyor. Kalkınma Bakanlığı çalışmayı YPK gündemine aldığı zaman onaylanacaktır.

Eüaş ve Tedaş da ortak çalışma yapıyor.

halepte yaşananlar burda 2 kelime ile geçiştirilemez orda insanlık bitmiş orda yapılanlar hayvanlık bile değil tabiki üzülüyoruz içimiz sızlıyo bir insan olarak ama sapla samanı karıştırmayalım fatih ARKADAŞIN DEMEK İSTEDİĞİ O BU GÜN İKTİDAR PARTİSİ HALEPTE YAŞANANLARA DUYARLI OLDUĞU İÇİN SENDİKADA O YÖNE KAYIYO YALAKA HERİFLER SADECE HALEPMİ YADA HÜKÜMET NE SÖYLERSE SİZDE ONU SÖYLEMEK ZORUNDAMISINIZHÜKÜMETİN HER SÖYLEDİĞİNİ TAKTİR ETRMEK ZORUNDAMISINIZ HÜKÜMET HALEP DEMESE HALEPİ GÖRMEYECEKSİNİZ BOŞ LAFA KARNIM TOK BENİM YAPILACAK ŞEY NE VARSA ONU YAZIN

kimse yazdıklarını benimsemiyor, kaldı ki seni destekleyen varsa bile onlarda işin acı tarafı açt

adam lisans teknik elemanlarından bahsetmiştir alınma ya iki yıllık mezunusun 4 yıllıktan çok alıyorsun öp başına koy şükür et, kalkmış konuşuyorsun :) ne iş yapıyon deseler bakarsınız boş boş

EHLİKE DURUMUNA GÖRE ALINACAK ZAM

4. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.299-TL, En Yüksek Temel Ücret 1.796-TL)

O tarihlerde <i>kazanılmış haklardan vazgeçilir mi? </i> diyenler uzun yıllar nispeten daha az maaş alarak devam ettiler. Daha sonra kimisi pişman olup 399 a geçti kimisi de 657 den emekli olup daha sonra pişman oldu.

Diğer kit kurumlarına yok mu hocam birşeyler? MKE vs.?

Kardeşim temel ücret grup düzenlenmesine bir bak bakalım tekniker kaçıncı gruptan kaçıncı gruba çıkmış?

kim nereye imza atıyo tartısılır ama su gercek var muhendislerı anlarım aldığı eğitim ve gırdığı zorlu kpss ama memur ile tekniker arasında bukadar far olması hiç adil değil

Ücret gruplarının 5 ten 3 e düşmesi 1. grupta olan mühendis, mimar, şehir plancı, tekniker, v. b. branşları pozitif yönde etkilemiyor zaten bu belli!

Şimdi buradan Yönetim Kurulları temel ücretleri belirmek isterse bütçeye ek bir yük getireceği için ek olarak YPK dan izin almalı yoksa Yönetim Kurulları YPK dan izin almaksızın ücret grubu ten 2 ye yükselen personel için toplam personel maliyetinin %5 e geçmemek üzere düzenleme yapabilir mi?

Kpss B den memur olup gelip burada kimse kimsen üstün olduğunu, fazla maaş alması gerektiğini söylemesin. üstün vasıflı olanlar gider devlette A gurubu kadrolarda, özel şirketlerde çalışır. dönem dönem unvanların aldığı maaşlar, arz talepten kaynaklı veya Bürokrotik oligarşiden dolayı değişmektedir.399 sayılı kanuna tabi şefin, 657 tabi şube müdüründen fazla maaş alması veya şoförün müdürden çok maaş alması onlardan üstün olduğu anlamını gelmez kamuda uygulanan yanlış politikanın sonucudur.

illa suyun başında eş dost adamına göre verilmesin maaşlar

cidden ARTIK BIKTIK BU MUHABBETLERDEN ÇIKAÇAKSA ÇIKSIN HAYIRLISI İLE

Toplam gelirle yada sendika aidatıyla alakalı değil galiba. Gelir vergisinde bir artış olmuşsa olabilir. Yada yanlış hesap yapıldı.

Evet arkadaşım benimde kasım 2011 deki maaşım =1141 dolara geliyordu şuanki karşılığı 782 dolar ve sonuç çok acı kimse görmek istemiyor biz memurlara ölümü gösterip sıtmaya razı ettiler artış filan yok sadece gelir vergisinde artış var. Memursenden istifa ettim eylül ayında tepki olarak, memurların 4 yılını çalan sendikaya üyeliğimi bitirdiğim için vicdanım rahat, memur borcunu borçla kapatacak veya kredilere dönecek şükür edecek sesini çıkartırsa çuvala sığmayan mızrak konumunda şutlanmadığına sevinecek hale getirdiler allah affetsin. Memursenin yerinde olsam adımı iktidarsen olarak değiştirir ve tüzüğün ilk maddesinede İktidarsen Başkanı yapılan başkan ilk seçimde milletvekili olmak zorundadır diyede bir madde koyardımki emeğim zayi olmasın. Maalesef bazı memurlar makam koltuk uğruna geleceğini yokediyor halbuki hepimizin yapması gereken devletin memuru olmak kişisel şahsı çıkarlar için satışçı olmamak. Allah kimseyi işşiz ve aşsız bırakmasın, hükümetin yapması gereken insanların yoksulluğunu giderecek projeler üretmesi umarım ülkemiz daha yaşanacak insanların birbirine tebessümle güvenle bakacağı bir ülke haline geliriz.

flaş flaş flaş ypk yı aradım az önce

399 KHK nin 28. Maddesine göre ödenen kıdem ücreti oranları Kamu Görevlisinin fiili olarak çalıştığı Altmış birinci ayda temel ücretinin yüzde beşi (%5), yüz yirmi birinci ayda yüzde altısı (%6), yüz seksen birinci ayda yüzde yedisi (%7), iki yüz kırk birinci ay ve sonrasında yüzde sekizi (%8) i olarak uygulanması.

memurlar. net bir haber yapsa ya, yıl dönümü falan diyerek:)

Ajans Amiri, Amir, Başhemşire, Başrepartitör, Biyolog,

Ey kendini bilmez adam maaş yüksek olunca üstün mü oluyorsun diğer unvandan?

O zaman sendikaya ne gerek var. Neden üye oluyorsunuz anlamıyorum.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/saglk-bakanlgnda-goreve-baslayan-yeni.html">Sağlık Bakanlığında Personel Maaşları 2017

aramızda fark olduğu yazma şekillerimizden bile belli. senin gibi zekasızların bize yakın maaş alması kadar saçma bir şey olamaz.

sanki tepkiyi göstermek lazım. yoksa değişen birşey olmayacak.

ful komedi, yanında duran elemanların yüz ifadelerine bir bakın. şişman olan tiyatro oldugunu o kadar belli ediyor ki :)

kte istese dahil yüzde 5 ten fazla zam yapamazmı?

güvenlikçi arkadaş teknik hizmetler işin içinde yok gih var diyor

Yav he he lector0 kitlerde sadece senin gibiler çalışıyor diğer çalışanlar yan gelip yatıyor. Bedavadan maaş alıyor.

ne ne biçim ypk ise bir senedir bir türlü çıkaramadılar ama kendi işlerine yarayan kanunlar bir gecede çıkarıyolar

memura 120 şeflere 30 tl zam diyorlar tcdd için doğruluk payı nedir bilgisi olan var mı

arkadaşlar herkes kurum ve ünvan belirtip ocak ayı sözleşme brütlerini yazsın ki kurumlar arası karşılaştırma yapalım. bazı kurumlar ücret tavanına yakın verdiği için iyileştirme az verdi hayliyle

Yrd. Muhasebeci, Mütercim, Öğretmen, Pedagog, Programcı, Psikolog,

teknik ağabeylerim?:) Herif, bildiğin marifetmiş gibi özene bezene?Ada?m?

Doğan, yetkili sendika olarak; ?3 Kasım 2011 tarih ve 28104 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren 2011-T20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu kararı ekinde yer alan? Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Ait Temel Ücretler? cetvelinde 5 grup halinde sayılan unvanların, 3 gruba düşürülmesi ve sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının yeniden belirlenmesine ilişkin görüşmelere katılmakta ve yakından takip etmekteyiz? dedi.

Arkadaş... sendikalar bu çalışmanın neresinde?.. insan çıkar çalışma sonucu ortaya çıkan aha bu der. Yayınlar sitesinde

Sayın halit99 genelbaskan yardımcısı ile görüştük diyorsun. sormadinizmi neden 31 ocak 2016 değilde 2018 den itibaren diye bir açıklama yapmadımı?

111,3 TL 2. ALTI AY 111,3 6=667,8 TL

2. Sene sonunda dediğiniz kadar düşmez. Kaldıki düşse bile 657deki emsalinin ocak maaşından bile yüksek bahsettiğin rakam.

sırtınızı YPK ya mı dayadınız?

AŞAĞIDAKİ TAHMİNİ YAPMIŞTIK, TAHMİN DEĞİL UÇMUŞUZ.

Başdağıtıcı, Başpuantör, Daktilograf, Cer Muayene Memuru, Dağıtıcı

ek ödeme ile ilgisi yok. ypk kararı ile olursa geriye dönük alınır. kurumların yönetim kurulları her çalışan için yeni sözleşme ücreti belirler yeni duruma göre. . bu çalışma özellikle idari memurlar, şefler, uzmanlar için benim tahminin net 150-250 tl arasında bir iyleştirme sağlar. bu tutarın atıyorum 100 -150 tl si bir üst gruba geçişten gelir kalan 50-100 tl side kit yönetim kurullarının ücret skala ayarlamı ile glir. her kit yönetim kurulu tavandan yapmaz bunu. örnek :çaykur...

skala için önce ypk nın çıkması gerekiyor!

Nerden duydunuz

1,5 yıllık farkı vermeyecekleri gibi önümüzdeki 5 ayı da vermeyeceklermiş...

Eüaşta yapılan skala ayarlaması sonucunda sözleşme ücretinde brüt 50 lira düşüş olduğu söylendi. İdari Memurlarda bazı ünvanlarda 50 lira bazılarında ise 1 lira artış olmuş bendeyse 50 lira düşüş olmuş. Keşke hiç skala ayarlaması yapılmasaymış. Bir yanlışlık olduğunu umut etmek istiyorum. Aldığımız zammıda skalaya verdik.

1. grupta yer alan mühendis müdür yardımcısı falan 4.644.00 iken şimdi 4.344.00 olmuş tavan? düşmüş görünüyor temel ücret.

Kardeş polemik olsun istemiyorum. İroni yapmak istemiştim. Lakin inancın gereği de ana babaya isyan yok, ayrıca mevcut duruma şartsız, koşulsuz şükür var.. İyi akşamlar.

neye göre yalan bildiğiniz bir şey mi var

Ben Ziraat Mühendisi değilim.

Polemiği uzatmayalım artık. Konu anlaşıldı bence.

Memnun olan var mi bu duzenlemelerden?

Diyarbakır, Hakkari, Iğdır, Kars, Mardin,

Arkadaşlar foruma gereksiz yere neden yazıyorsunuz biri yazmış şöyle şöyle olmalı diğeri yazmış bence böyle olmalı birileri teknik-idari kavgası yapar buraya hayal ettikleriniz ya da isteklerinizi değil kaynağı olan bir duyum ya da belge varsa onların üzerinden konuşun rica ediyorum. Bir haber var mı diye forumu ne zaman açsam konuyla alakasız bir şeylerin yazılmasıyla karşılaşıyorum her seferinde

anasayfada haber yapılmış, bu başlıkta referans alınmış.

Bu durumda çalışan kit personeli arkadaşlarıma sabır diliyorum. Maaş sıkıntısı yaşayan 657li arkadaşlarımın da maaşlarının düzenlenebilmesi için temennide bulunuyorum.

anladım hocam. çok teşekkür ederim

Toplam yapılan zam:31.50 Bunlara birde enflason farkı:

Gerçekler ek ödemenin yerinde kalması, artışın 80-90 TL Olması ama gerçekler böyle.

Mühendis ve tekniker 1. grupta idiler. Ve tavan ücretlerinde 150 liralık bir fark vardı. Diğer 4 yıllık ünvanlar 1. gruba geçince tavan ücret olarak mühendis ve tekniker arasına yerleştiler ve mevcut artış gerçekleşti.

memursenmi hayatta inanmam külliyen yalan yalan yalan

<u>ÇOĞU MÜHENDİS OLARAK İMZA ATIYO<u>R </u></u> <u>ne demek.</u>

1. coğrafi bölgenin %1 olduğu ve az tehlikeli işyerlerine %3 olduğu nerede yazıyor kardeş?!

Sen Mühendismisin nasıl okudun Taslağı?

ARAYIN VERDİĞİM NUMARALARI

teknik teknik napalım yani şimdi...

mikrofona konuş sesin gelmiyor.

KORUMA VE GÜV. ŞEFİ

<u>Kıdem ücretinin </u> <u> her 5 yılda temel ücretin % 1 oranının %5 e yükseltilmesi. </u>

Çok umutlu olmamak lazım, 657 mühendislik için en ideali.

İndirilmez bu görüşmeden de bişe çıkmaz diyen varmi?

bakandan beklenen açıklma http://www.memurlar.net/haber/642880

Arkadaşın biri MKE de memur 3300 alıyorum demiş ayni parayı bizim kurumda bekar şefler anca alabiliyor. Eğer bu düzenleme olmayacaksa hic yapmasınlar daha iyi

-Sahada bu konuyu çok yaşadık. Mühendis arkadaşlarımız, ana faaliyet konusu olan üretim için, "Bu ihaleyi yap da nasıl yaparsan yap" derlerdi. Önemli olan o işin kotarılmasıydı çünkü. 4734,4735, tebliğ ve yönetmelikler onlar için önemli değildi. "İŞ" önemliydi, nasıl yapıldığı değil... Ama teftişi idariler verirdi...

pozisyonlarda sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 5.257,87.-TL olarak belirlendiğinden, bu uygulamalar sonucunda toplam sözleşme ücreti bu miktarın üzerine çıkabilecek personelin toplam ücretinin hiçbir

Doğru bildiğimiz şeyi yazıyoruz millet bilgilensin diye ama bu saatten sonra daha

Hocam idari personel nekadar bir beklentiye girsin? :)

bu kadar uzaması sendikanın ayıbı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781319150d0b1d16381319150d0b1d1656170a1f560c0a">

2017 Ağustos ta yapılacak toplu sözleşmede 2015 toplu sözleşmeden kalan kazanımlar uygulanır diye bir madde eklenir başdenetçiye girmeye gerek kalmaz

Raportör, Sağlık Teknisyen Yardımcısı, Santral Memuru, Satınalma Memuru,

Sayın İnsan Kaynakları Uzmanı,

Şimdi ricam şu konuyu daha fazla dağıtmayın.

Bu ülkede sendikacılık şöyle yapılıyor. Eleştirmiyorum, tecrübelerimi aktarmak istiyorum, çünkü istenilen sendikacılık değil, başka bir şey.

var arkadaşım

Hani haziran maaşına yetişiyordu duyumlar vardı?

KOSTRÜKTÖR

kitlerde tekniker mühendislik bitirise maaşı ne kadar artar

olumlu kazanımları kendileri elde etmiş gibi gösteriyor.

EN AZINDAN TORBA KANUN İLE YAPILABİLİR

Maliye Bakanlığı ile görüşecek meçhul kişinin ortaya çıkıp açıklama yapması bekleniyor!!! :))

Taşra kafalı olmayı da aslında hakaret saymamam gerekiyor. Goygoycu Ankara kafalı olmaktansa, Taşra kafalı olmak iyidir!

Sendika bu işin arkasında durursa güzel zam olacak.

Ben sana mühendis olarak imza atıyorum diye mühendis oldum mu dedim. Sanki mühendis olan ne yapıyormuş ki mühendis olmak isteyeyim. Benim bunu söyleme amacım sadece senin şükür bilmezliğin.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın:

Umut ver beklet beklet beklet... taktik bunlar hep göreceksiniz ki 2015 ve 2017 deki vaatler hep aynı olacak.

malumsen seni allah kahretsin, perişan etsin...

bir duyum yok da benim düşüncem oradan teknik personel bir beklenti içinde olmasın idari personeller için belki bişeyler değişebilir ücret yönünden.

2016 yılı belediyede çalışan sözleşmeli mühendisin ek ödeme

starmoon

Basit bir örnek.

arkadaslar bugun toplantı yapıldı ama ses seda yok bugun genel mudurluk ınsan kaynaklarından bır arkadsımla konustum ucret gruplarının duzenlenmesınden cok bırsey beklemeyın dedı en fazla memurlarda 15 tl lık bır artıs olursa olacak fazlasını beklemeyın

Arkadaşım, analizin doğru ama eksik. Gruplar iç içe geçer diyorsun. Bu şeflerin 2. gruptan

Evet kimyagerim diyemiyoruz doktoruz diyoruz. Hadi git başka yerde ağla. Ek ödemeni beğenmiyosan git istifa et bir daha gir 657 ol.

Yardımcısı, Diş Tabibi, Eczacı, Eksper, Grup Başmühendisi, Hava Trafik

Ayrıca idari personel, teknikler 4'ü geçti derken çok alıyorlar düşürün onların maaşını demiyor. Bizde 4-5 sene dirsek çürüttük fark bukadar olmasın bizim maaşlar da artsın diyor. Bu neden zorunuza gidiyor bende bunu anlamıyorum!!

orası ayrı bir muaamma çünkü yapılan artış tavan ücreti geçemez diyor, bekleyip görcez

Senin zekada ciddi problemler var dostum, hiç bir şeye kafan çalışmıyorsa bile gördüğün gibi bir

Kitler de skala maas duzenlemesi beklerken % 27 vergi dlimi %30 a cikti cok tezzatlik var hak ararken hak kaybetmek?

ypk toplanması mı gerekiyor?

Bende umudu kestim artık bu işten..

demedimmi böyle diye.

Hala anlamadıysan söyle uygun bir dille anlatırım ben yorulmam.

29 aralık oldu ve sonuç yok. tebrikler ali yalçın ve memursen

Yıllık izinlerin devri yürürlüğe girdi,,,

inandın mı sen de

Toplu sözleşmede teknik personel alacağını aldı ama idari personel hiç dikkate alınmadı

ha bu arada gazi üniversitesi teknik eğitim fakültesi mezunu teknik öğretmenim. o diplomanında bir halta yaradğı yok

arkadaşlar ptt de bir gelişme yok galiba

resmi paylaşırmısınız

temel ücretlere %6 lık bir skala ayarlaması ayrıca mağduriyet ölçüsüne göre hazırlanmış mülki amirler yönetmeliğinde belirtilen oranlarda il ve ilçeye göre ayrı zam. gayet net anlaşılır bence. asıl soru? şehirlere göre verilecek olan zam da genel müdürlüklerin insiyatif alarak, şehirin sınırlarını içerisinde ancak şehirleşmeden uzak hidroelektrik santrallerde çalışanların değerlendirmesi gerekli...

2015 toplu sözleşmesinin 39. maddesinde;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4d464348466f42475f01405d48015b5d">

arkadaşlar yeni bakanlar belki bizim ücret guruplarını onaylarlar ne dersiniz olabilirmi

?Toplantıda, Yetkili Sendika olarak Tarım-Ormancılık Hizmet Kolu?nda yer alan TİGEM, TMO ve ESK?da görev yapan sözleşmeli personelin özlük haklarının iyileştirilmesi ve mevcut durumda yaşanan sıkıntılarla ilgili görüşlerimizi, önerilerimizi ve taleplerimizi sunduk? diyen Doğan ayrıca Toplu Sözleşme hükmü gereğince çalışmaların en kısa sürede sonuçlandırılarak gerekli olan Yüksek Planlama Kurulu Kararı?nın çıkarılması hususunda hassasiyetlerini de dile getirdiklerini kaydetti.

Hocam güzel anlatmışsınız da kimse anlamaz başlarlar yine şöyle böyle diye. Mühendisin düştüğü durumu anlamaları için bir yakınlarının aynı durumda olması lazım empati kurma diye bir şey bizim insanımızda. Bir arkadaş diyor mühendisin imza yetkisi yok uzmanın var vb. Hapislere düşen, hakkında soruşturma açılan teknik personellerin sayısından haberi yok gelmiş buralarda yorum yapan tipler var. Kazanması ayrı dert, okuması ayrı dert, işe girmesi ayrı dert. Mühendis olarak kamuya gireceğimize aöf okuyup girmeliymişiz, gerçekten kafamız daha rahat olurdu ve harcadığımız emeğin karşılığını almış olurduk. Konu dışı yorumlar yaptığım için herkesten özür diliyorum başka yorum yazıp konuyu kirletmeyeceğim.

Bu tartışma platformunu tartışma yerine dönüştürmeyelim arkadaşlar. Buraya insanlar bir şey öğrenmeye geliyorlar. Lütfen.

Merhaba ben Şu an 4/1 657 li bekar mühendisim... 7 yılı düz 657 memur, 2 yılı 657 mühendis olarak 9 yıllık memurum.

EÜAŞ Genel Müdürlük için yazıyorum arkadaşlar

647 TL

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcded5d0dbd5fcd1d9d4d1d9c8d1c9d9c6c6d5d2d3dbd0c992dfd3d192c8ce">

bilgiedinmehazine.gov.tr

Yahu arkadaş herkes kendini haklı görür olmuş gel de yazma:-)))

daha çalışmadan maaş soruyorsun zaten atanmışşın nasıl olsa birşey değişmeyecek düşükse istifamı edeceksin.

Sizin hangi kurum,,,

Temel12 kişilere kullandığınız bu çirkıin ifadelerinizden dolayı sizin hakkınızda suç duyurusunda bulunacağım bilginiz olsun. Hakaretin suç olduğunu bilmelisiniz.

göre 2015 Kasım ayı itibariyle KİT'lerdeki Sözleşmeli Personel; 73.411 dir.

BÖLÜM : 3 BİLGİSAYAR İŞLETMENİ

buradaki asıl mesele ücret grupları yeniden belirlendiğinde taban ve tavan ücretlerde yeniden belirlenecekmi meselesidir eğer sendikalr buradan bi kazanım elde edeceğiz diyorlarsa ve bize bunu böyle lanse etmeye çalışıyorlarsa böyle olmalıdır düzenleme...

gruplar 5 ten 3 e düşüyor teknisyen gene 3 de neymiş tartışmalıymış.

editör konuyu sabitledi sizen ricam bırakın kavgayı da toplu kazanım varmı yokmu onu konuşalım

Bilindiği gibi ülkemizde FUTBOL çok sevilir 7 den 70 e kadar.. bilsekte bilmesekte mutlaka bir yorumumuz vardır futbol hakkında..

Kimyagerlerin biyologların mağdurluğu nasıl giderilecek. Biz de teknik sınıftayız yine bi faydası yok bize. Mühendislerle aynı yere imza atıp 800 TL daha az maaş almak çok koyuyor. Ceza alırsak aynı cezayı alıyoruz ama parasal olarak hep eziğiz.

'tüm kitlerdeki arkadaşlar özellikle memursenli arkadaşlar. 2015 memur toplu sözleşmenin 39 maddesi aynen şöyle demektedir.

Teknik personele zam var mı? Teknik uzman, Mühendis, Tekniker vs.

PTT de 70 lira olan gise tazminatimiz 84 lira olmus. Biz bu 14 liralik farki nasil bitirecegiz arkadaslarla onu düşünüyoruz...

daha çok piyasada mühendis gezecektir...

bunlar temel ücretlerdir. daha sonra başarı ve kıdem ücreti eklenir.

Bu rakamı ondan düşersen rakam 4.000 in çok altına iner.

Mühendisin Bakanlıktaki Ek Ödeme Miktarı

Vurun abalıya yapmayın. Elbette mühendisler de yüksek maaş almayı hak ediyor. Fakat ücret gurubunda tavan olduğu için alamayınca, nedeni teknikerler mi oldu?

Kaynak genel başkan yrd açıklaması hocam haber doğru yani skala ayarlaması yapıldı.

tesadüf değil, ama bardağın dolu tarafından bakacak olursan seni gören vasıfsız herhangi biri de

KİT ÜCRETLERİ YPK KARARINA TAKILDI

merak etmeyin başkan Senegal ve ginede görüşüyormuş o ülkelerin bakanlarıyla inşallah halledip gelecek.

Bu iş çözüldü hayırlı olsun şeklinde 2 kere müjde diye veriliyor sonra uzun bir sessizliğe bürünüyorlar, Diyelim ki bilmediğimiz bir şeyler olabilir arkadaşın dediği gibi tavan ücreti aşması, Toplam maliyetin %5 i ni geçemeyeceği ile alakalı bir pürüz ya da imza aşaması tamamlanmamış olması gibi vs... En azından çıkıp da bir açıklama yapsalar bari, biz size müjde dedik ama şu sebepten dolayı bekliyor ya da olmadı gibi... bu da yok, Ayıptır, yazıktır ya bunca bekleyen insana, zaten verecekleri 3 kuruş adım gibi eminim onu da 2 sene bekleterek verirlerse verecekler

Burada kastedilen nedir sizce?

düşük yapmışlar.

Memur maaş zammı ise kasım için 4,94 a-çıktı. Muhtemelen gelecek ay baz etkisi nedeniyle düşecektir. Tahminim 4,20 ile yılı kapatacağı. Yani 2018 maaş zamı %4,20 olur.

Kıskandığımız fesatlandığımız asla yok hukukçular yanlış yorumlamasın lütfen kızdığımız nokta bu memurlar arasında yapılan haksızlığa ve adaletsizliğe pozitif ayrımcılığa. Elbette ülkemizi seviyoruz hepimiz evimize bu devletin bize sağladığı imkanlarla birer tas çorba götürüyoruz yaratıcı kimseyi işsiz ve aşsız bırakmısın, şuan ülkemizin durumunun bu halde olmasının sorumlusu biz memurlarmı peki? Bizmi ekonomiyi çökerttik? Bizmi doları 4-5 tl. yaptık? Bu siyasilerin hepsi sahtekar, farzedelim bugün seçim oldu yarın ana muhalefet hükümet oldu bizim için ne değişecek yoksulluğumuzmu bitecek, işsizlikmi bitecek terörmü bitecek neyi çözecek CHP? Hiçbirşey inanki değişmeyecek hepsi aynı zihniyette! Biz ülkesini vatanını düşünen insanların siyasetle partiyle işi olmaz, ama şuan bizi yönetenlerde memurlarının arasında pozitif ayrımcılık yapıyorsa abi bırak insanlar tepkilerini dile getirebilsinler memurların %80 ni borcu borçla çeviriyor bende dahil her ay kazancımızın büyük miktarı banka ve faize gidiyor peki hükümet biz işçi ve memurlara neden fabrikatörlere veya esnafa verdiği gibi düşük faiz veya sıfır faizli kredi vermiyor vergiye gelince bir kuyumcudan bir yılda aldığı vergiyi biz kit personellerinden her ay gelir vergisi olarak alıyor bu vergi dahi düzelmedi 657 ler anca yıl sonunda 15% 'e giriyor biz kit personelleri nisan veya mayısda. Neden hep biz memurlar ödün vermek zorundayız? Neden TL. nin karşısında doların 4 TL. olduğunu sorgulamıyorsunda gelip burda milli reflekslerle nasihat eylemi yapman yanlış. Bu forumdaki insanların 95 % veya daha fazlası ülkesini ve vatanını seven insanlarla dolu meraketme!

BU ADALET MİDİR.?

Devlet Personel Başkanlığı tarafından düzenlenen?KİT?lerde Ücret Rejimi Çalıştayı?

Bir Duyum: TEİAŞ'ta Ağustos ayında skala ayarlaması yapılacak

ayrıca bana yalancı diyorsunuz... ben o yazıları yazarken durumu hicvediyorum ama sürekli ciddiye alıyorsunuz.. espri anlayışınızın olmaması benim kabahatim değil... ayrıca benim espri yapmam kimseye hakaret etme lüksü yaratmaz

beyler bu işriski ile coğrafi bölge zammı ne oldu?maliye vermiyoruz dese bile bir sekilde yapılması lazım çünkü toplu sözleşmede geçti... hadi guruplar 5 ten 3 edüşürüldü çalışma yapıldı denir ama bu madde hayata geçmedi...

buna rağmen 657 li mühendis ortalamada KİT de çalışan mühendisten fazla almaktadır

bu yalakalar bir zamanlar doğru yolculardı sultanahmet meydanında tansu çillerin konuşmasında pankart açtılar hükümetin memura vermiş olduğu sıfır zammı destekliyoruz diye ben oradaydım inanmıyosanız türkhebersen eski genel sekreteri ahmet kurta sorun hala gazete küpürleri var onda yarin ak partiyi ilk satanlarda bunlar olacak

Madde 39- (1) KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31/1/2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır.

Enerji Bakanımız İşletme Mezunu. Başka birşey demeyeğim.

Personel yönetiminin giriş çıkış saatlerini denetleme sisteminden ibaret olan kurum kukla kurumdur.

Şubat da bitiyor hala ses seda yok arkadaşlar zaten olmasını da beklemiyorduk çalışma yapıldı çaylar içildi kurabiyeler yendi sendika görevini layıkıyla yerine getirdi!!! Teşekkürler Memur sen-Enerji bir sen. Özellikler idari memurlara bu toplu sözleşmede sağladınız büyük haklar ve kazanımlar için tekrar teşekkürler.

arkadaşlar risk artışına göre temel ücretler yüzde 6 ya kadar kademeli bir artış olacakmış.

Arkadaşlar teknik personelin maaşları 657 deki mühendislere göre düşük ama idari personel 657 deki personelden daha yüksek maaş alıyor. sendika üyeliklerindeki sayıya göre değil hak hukuk vicdana göre haklar alınır. teknik personelin almış olduğu sorumluluğun düşünerek maaş konuşmalıyız

1 ocak 2016'dan itibaren geçerlimi acaba yoksa 1 ocak 2017 denmi

sayılı cetvel

ama unutmayınki bu işin vebali büyüktür, kul hakkı vardır...

2.3.4.5. gurupta bulunan unvanlar bir üst gruba kaydırılarak temel ücretleri artırılmak isteniyor, ne ek ödeme nede ek göstergeyle ilgili bir düzenleme yok, eğer bu düzenleme olursa 1. gruptaki unvanlar için pek bir şey ifade etmeyecek. ama merak etmeyin bu tamamen göstermelik bir çalışma gerçekleşeceğini hiç sanmıyorum.

Uslubuna dikkat et. Kişi kendisine yakışanı yapar. Sana ne oluyor. Onu sana aynen iade ederim. Ağzını bozarken aynaya bak, aynalar yalan söylemez. Burda herkes fikrini söyler. Sen de mi kimyager... sin. Yazıyı başından sonuna kadar okursan olayı bu boyuta kim getirmiş görürsün. Söyleyecek sözü olmayan kavga eder, ağzını doldurur. İçinde patlar. Dikkat et...

ne zaman gerçekleşecekmiş bir bilginiz var mı?

Adamlar verimi çalışıyorlar Y E R SE N

Balıkesir, Bilecik, Burdur, Gaziantep, Karabük,

Sen de borazancılık yap.

ha bana kalsa kamuda mühendis ünvanını kaldırırım. yeni bir sistem getiririm. adam barajı geçmiş dandik bir üniversitede jeoloji, maden gibi bölümler okumuş. öbürü itüde makina okumuş, egede inşaat okumuş. ikisi de mühendis.. ikisi de aynı maaş.. ne güzel sistem değil mi?

aynen bi cacık çıkmayack tek başına iktidardan düşünce toplu sözleşmede bol keseden vaad ettiler yine tek başına gelince yapasıları gelmedi ne yapacaklarını şaşırdılar. bu yıl kitlere kazanım falan yok sendika teknik personelin üst öğrenim işini bari halletse bir daha ki toplu sözleşmede

karşılığında ödül olarak yapılacak zam unutuldu.

Ben hiçbir sendikaya üye değilim.

arkadaşlar bugün imzadan çıkması bekleniyor teiaş ve eüaş için. eüaş a ne olacaksa teiaşa da onun olması yüksek görünüyor. tekniker 450 brüt diye geçiyordu, şeflerede eğitim durumuna göre 450 ile 500 tl arası. ama çok söylenti var.

oyalayın bakalım milleti...

Konuya dönersek, dağ fare doğurmuştur. Çalıştığım ilde skala ayarlaması yapılmayan bazı kurumlarda sendikacıların konudan bihaber olduğunu duyunca hayretler içerisinde kaldım, sendikaların bundan böyle KİTlerde yeni bir idari ve personel rejimi yapılanması için çalışmasından başka bir çıkar yol olmadığını düşünüyorum, lakin bundan da pek umudum yoktur. Allah sonumuzu hayretsin.

arkadaşım sen şükrediyormusun sana verilene de bu maaşa zam kavgasının içindesin çok istiyorsan teknik bölüm bitireceksin o maaşı alacaksın gerisi laf boş boş konuşmadan ibaret bir kere teknik idari kavgası ederken 657'de senin emsalin kadro görevde olana bakacaksın maaş olarak müh-teknikerle kıyaslama yapmayacaksın biz 657 ile kıyaslama yapıyoruz çünkü sizin mantığınızla bizde doktor bizden neden çok alıyor dememiz gerekiyor sanırım.

sıkılırda bu kadar mı sıkılır arkadaş? tüm kurumlarda böyle bir çalışma olduğunu bir tek sen mi biliyorsun veya nerden biliyorsun? müneccim misin sen? Bırakın artık üfürmeyi herkes ocak ayında bodrosuna bakıp ne alacağını görecektir.

bnm duyduğumda Teiaş ta düzenlemeye dair dosyanın hazırlanıp bakanlar kuruluna sunulduğu ve onay beklendiği. Ayrıca şef ile memur arasındaki farkın 300 e düşürüleceği ve şubat 2016 dan itibaren geçerli olacağı bigisini aldım.

Seviimm yetişş mühendislere tecavüz var.

Şeftren, Şube Şef Yardımcısı , Teknik Öğretmen, Teknik Ressam,

Arkadaş burada enflasyon farkından bahsediyor. Olayı uzak olan sensin. Bu yorumun evveliyatı var. İstersen oku. Arkadaşın iddiasına göre Aralık ayında ikinci altı ay enflasyonu yüzde 6 civarinda olacak diyor. Yani Ocak ayında yüzde 6 hükümet zammı alacağız. :)))

Bu düzenlemede yönetim kurulunun takdirinde zaten herkes gruplarının tabanın dan çok alıyordur öyle olmasa direkt zam yaparlardı

Biraderin değilim, bu ne şiddet bu celal? Senin kurumunda olmadığı hiçbir yerde olmadığı anlamını mı taşıyor? Senin kurumunun ismini mi vermişim?

kusura bakma senin kadar ıq yok maalesef okuduğumu anlayamıyorum özür dilerim memurluktan istifamı da verdim zaten

Eüaş obez bir kurum gayri teknik.

aslında konu o kadar basit ki..657 lilerden bile kolay..

2 yıllık kimya var ama biyoloji ve fizik yok kardeş!

fakat ücret grupları 5 ten 3 e düştüğünde 1. sınıf ilde bir ptt çalışanıda ücret grubunun değişmesi ilgili oluşacak zamdan faydalanabilecek mi?

Sendikalar gezmek yemek içmek ve makam elde etmek kullanılıyor.

kıdem tazminatının bize getirisi varmı arkadaşlar

daha yeni bir kurum personeli ölümlü iş kazası atlattı, insanların yaptığı işe saygılı ol!

2. Gruptaki 4 yıllık ünvanların,1. gruba geçmesiyle oluşmuş bir durum var ortada.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aaa0acb4b2a4af81aaa0acb4b2a4afefaeb3a6efb5b3">

yüz yirmi birinci ayda yüzde altısı (%3),

8+2+10=20

tcdd haber yok mu

Sendikalardan fayda yok istifa zamanı.

KİMYAGER (4 Yıllık)

Saygı ve hassasiyet içerisindeki seviyeli yorumunuz için bir idari personel olarak teşekkür ederim. Demek ki bu üslup içerisinde konuşan üyeler de varmış forumda. Gelelim eleştirime:

Satınalma Memuru, Satış Memuru, Sekreter, Şoför, Tahsildar, Teknisyen

Evet bugun 31 ocak. Yani bir açıklama yapılması gerkiyor.

Nasıl ya

sendikaya üye olanlar bu durumdan rahatsız olsalar, istifa ederlerdi demek ki memnunlar

ben sordumda banada bilmiyorum dediler

size sadece başka bir sözleşme metni sunacaklar. isteyenler imzalayacak, istemeyenler imzalamayacak.

Portaldan yayımlanır mı

Arkadasim açıklamayı bilmiyorum ama idari personelllerden memurun brüt ucretine 100 tl uzmanlara da 50 60 tl gibi bir skala ayarlamasi yapılmış. Ama bunun uct gruplsri ile beklenen aciklama ile ilgisi yok bu ayri bir konu

SENDİKAYA İTHAFEN

Arkadasin yayinladigi resimlerin kaynagi burasidir.

aynen kardeş.

İşte bu kadar. Anlayan anladı. Aynen size katılıyorum. KİT lerde mühendis maaşı çok ama çok düşük. Müdür, Md. Yrd, Mühendis Şef mühendisten yıllık ortalama fazla alırlar. Mühendis emsallerinden, yani Belediye ve Bakanlık Mühendisleinden düşük alırlar. Hele ek ödemeleri %50 azdır. Vergi dilimini söyelemeye gerek yok.

Gerçek Şu ki;

arkadaşlar maaş düzenlemesinden bahsederken, çıkan haberlerden haberiniz varmı bilmiyom ama hükümet başta 657 olmak üzere tüm kamu çalışanlarını etkileyecek bir düzenlemeden bahsediyor böyle bir düzenleme olurmu olursa bizim mali ve özlük haklarımızdan bir kazanç yada kayıp olması söz konusu olurmu bilgi sahibi arkadaşlar gerçekçi yorumlarınızı bekliyorum.

ocak gelir vergisi kesintisi:539,13

24 yıl için %5

Dedigin olursa 2 yillik tekniker 4 yillik teknikerden 300 tl fazla alir. Bu da cok mantiksiz geliyor bana

bence başlık kapatılsın. sendikalarda kendilerini kapatsın

23 Ağustos 2015 tarih ve 29454 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme?nin 39?uncu maddesinde yer alan?KİT?lerde 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31/01/2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır? hükmüne istinaden KİT?lerde görev yapan sözleşmeli personelin Temel Ücret Gruplarının yeniden düzenlenmesi çalışmaları kapsamında yapılan toplantılar Devlet Personel Başkanlığı?nın ev sahipliğinde devam ediyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen değerlendirme toplantısına yetkili sendika Toç Bir-Sen adına Mevzuattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Fatih Doğan da katıldı.

2-iş yükü ve sorumluluk açısından

bir başka örnekte memur da..

Benim birader. Işletme mühendisleri ile bir sahaya çık istersen bu adamlar ne yapıyormuş diye.

690 + 4300 19,2/100 : 690+825 :1515 TL fark mı olacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu tarafından açıklanan asgari ücret miktarı hakkında değerlendirmede bulunan Memur-Sen, ?Açlık sınırının altında kalan asgari ücret yeniden büyük Türkiye hedefine yakışmıyor? eleştirisinde bulundu.

<i>saygı ve sevgiyle kalınız.</i>

bordroda gördüğünüz brüt ücret. başarı yabancı dil kıdem ücretlerinin eklenmiş hali yani. yapılan zam temel ücrete yapıldı. kısacası temel ücret artırılacak üstüne başarı yabancı dil kıdem ücreti eklenerek brüt ücret bulunacak. kurumum kendi içinde bir artış yapmazsa elde var koca bir sıfır.

tarih, 2011/T-20 sayılı Kararının 8. maddesi gereğince

Bu soruna ilişkin forumlar var bunun yeri bura değil ama madem yazdın soruna cevap verelim.

ücreti alır, kıdem 5 yılda ancak temel ücretin % 1 dir. O da 30-40 TL bile

Çok umutlandırmayayım ama bi duyuma göre haziran da ödeneceği söyleniyor

Az Tehlikeli % 3

2 YILLIK MEZUNU: 4.132TL

olumsuz olanları ise yok dava açtık, yok şunla görüştük diye unutturup gidiyorlar.

4-vergi kesintisi

5 yıllıksanız yüzde 2

yardımcısı, Diş tabibi, Tabip, Uzman tabip, Uzman (Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat

ŞOFÖR - MAKİNİST YARD. -

Tekniker 1. grupta zaten, değişiklik yok.

9- Buluş veya projelerle ilgili ödül sisteminin iyileştirilmesi

Gündemden düşmemiş hadi gözümüz aydın :)))

hedo23; Ek-1 yokmu hocam? :)

TEL1:03122945928

bir zamanlar alınan zamma bakın ve aradan gecen süreye bu rakamlar şimdinin en az 2 katı değerinde

teiaş teknik personele skaladan brüt 30 tl mi geldi bilen varmı arkadaşlar

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 58 ülkeden 116 konfederasyonun katılımıyla gerçekleştirilen?İslam Dünyasında Sendikacılık? sempozyumuna katılan ülkeleri ziyaret kapsamında Gine ve Senegal?de temaslarda bulundu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cfc8c0c9e6cbc3cbd3d4d5c3c888c9d4c188d2d4">

Tekniker konulu yazışmalara konu olarak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5bba0a7b0a1a1bcbbfbb6b4bbbcbeb9bc95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7">

hani maaş ücret gurupları 5 ten 3 e düştü dediler bir şey yok

kuru yemişler, pastalar yenilip bol bol fotoğraf çekilmekten başka bir şey oluyordur inşallah..

bu adam devlet tiyatrolarında görevli herhalde, iyi tiyatro yapıyor.. o toplu görüşmede artistik bir masadan kalkması vardı, aman ya rabbi, sanırsın israile rest çekiyor:)... ertesi gün 1er puan fazlaya fit oldu :)

tekniker 90

1.300 TL'ye göre brüt 1.647 TL'ye çıkacak asgari ücret

KPSS tercihleri başlayacak, tercihler bitmeden skala vs netlesse bari!

1- <u> KİT?lerde aynı unvanlara farklı ücret uygulama birliğine geçilmesi </u>

Bakar mısınız Belediye ve Bakanlık Ek Ödemelerine.

<i>Yürürlükten kaldırma</i>

1. Bölge %0 ZAM

Ben gezdim dünyayı sen gezemezsin demedim. istersem istediğim ülkeye giderim merak etme. sen yazdığımı anlamamışsın neyse boşver

2- İl, ilçe sınıfları çok net Mülki idare amirleri atama yer değiştirme yönetmeliğinde il, ilçe sınıfları belli. İller 4 bölgeye ilçeler 6 bölgeye ayrılmış Yönetmeliğe bakarsanız sınıfları görürsünüz Yönetmelikte coğrafi bölge cetveli var toplam 5 bölge O kafaları karıştırmasın Coğrafi bölge zorunlu hizmetle alakalı bişey Bizi ilgilendiren İllerin Sınıf Listesi ve ilçelerin sınıf listesi diye tablolar var Ona bakacağız

Kurul üyeleri de resmi gazetede yayınlanmış..

İdari Personel Haklarınızı Burada Talep edin!

Kıymetli sendika üyelerimiz ve mesai arkadaşlarım. KİT' lerin, özellikle de TEİAŞ' ın beklediği skala düzenlemesinde sona gelindi. Sendikamızın girişimleri ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından YPK ' ya gönderilen kararı paylaşıyorum. Herkese hayırlı olsun. Emeği geçenlerden Allah razı olsun.

Bir tanesi çıkmış,?vay efendim

milleti resmen aptal yerine koyuyorlar şahsen ben böyle bir sendikaya üye olmak istemezdim ki öylede...

bu forum dertlerin çözümü için değil ünvanlar, branşlar bazında kavgaların ve küçümsemelerin yapıldığı bir yer haline gelmiş..

buradan tekniker arkadaşlara aldıkları zam helali hoş olsun diyorum lakin eğitimin seviyesini arttırıp özendirebileceğimizin yerine düşürmeyi uygun görmeli bence hatalı olmuş

Ağustos ayında

ek ödemelerimiz farklı biz ondan bahsetmiyoruz sözleşme ücretinde makas kalmamış diyoruz

Lütfen kişisel tartışmalarınızı forumda yapmayın, sizden başka 100 lerce kişi girip haber okuyor yeni bir haber varmı diye. Lütfen daha duyarlı olalım

hangi kısım ne iş yapıyor içinde olmadan kesinlikle bilemezsiniz tamam idari kısımda rahat yerler var, teknik kısımda öyle keza ziraat makina inşaat bunların hepsinin ayrı ayrı iş yükü vardır.

Bu nasıl bir laf! Yetkilileri Sendikayı Eleştirebilirsin kimse bir şey demez ama!

Memurların merak ettiği bir başka konu olan KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi konusunda ise Yalçın, ?Toplu sözleşmenin üzerinde çalışılması kararlaştırılan ve gerekli çalışmaların tamamlandığı bazı hükümler ile zaman sınırı bulunan bazı hükümleri kamun işvereni tarafından hala yerine getirilmemiştir. Bu çerçevede ivedi olarak bir sonucun ortaya konması gerekiyor? diye konuştu...

Sanırım tek tip statüye geçileceği için bu iş askıya alındı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın "Bakanlarıma talimat verdim. Önümüzdeki 6 aylık yol haritasını hazırlayacaklar" talimatının ardından hükümet ekonomiye önümüzdeki dönem nefes aldıracak teşvik ve tedbir paketlerine yoğunlaştı

Ancak 657'lilerle ilgili yorumunuza katılmıyorum, biz zaten 657'lilerden fazla maaş alalım diye kurulmuşuz ve alıyoruz da ama ancak yılın ilk 3 ayı... maaşımız zaten fazla, sıkıntı alınan vergide

(Grup 1)

Sisteminde yayınlanmış olup, Ortak İşlemler - Raporlar - Atama - Sözleşme Ücretleri Listesi ya da Ortak İşlemler - Raporlar - Bordro Memur - S - Sözleşme Ücretleri Listesi raporunu kullanarak İşletme Müdürlüklerince çekim alınması

Arkadaşlar kavramlar birbirine karışmış durumda. Ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi başka birşey, ek gösterge-ek ödeme düzenlenmesi bambaşka bir şey. 1 derece verilmesi ise bence, yeşil pasaport almaya yakınlaşmaktan başka bir işe yaramaz.

Demek ki sadece burada yokmuş onlardan...

2. Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı: 2.180, (Kasım - 2.180)

Belki de YPK'ya hiç gitmedi metin falan.

Teknik şef, Atölye şefi, Başeksper, Eksper, Teknik amir, Teknik uzman, Başkontrolör, Kontrolör, Baştabip, Baştabip

Seviye yerlerde. Sendikalar da seizin gibi sadece kendisini düşünüyor.

resmen bizimle dalga geçdiler yazık yazık

- 1. grupta daha önceden olup temel ücreti düşük kalanlarda da yönetim kurulu gerekli görür ise artış yapabilir. EÜAŞ eğer tekniker için temel ücret 500 tl arttığı doğru ise demekki teknikerin temel ücreti şuan itibariyle 4000-4100TL lerde imişki yönetim buna ilave yaparak 4500-4600 lere çıkarma ihtiyacı duymuş.

Bir arkadaş ek ödemeler de gruplara göre yeniden değişecek demişti. 1. grubun tamamı yüzde 100, 2. grubun tamamı yüzde 90, 3. grubun tamamı yüzde 80 şeklinde.

Ya onlara emekli ikramiyelerine ek primler konularak uğurlayacaklar

Üniversiteli olmak isteyen gençler yerleşecek bölüm ararken &amp;#8216;ne olursa olsun&amp;#8217; dönemi bitmiş gözüküyor. Bu yıl ilk yerleştirmeden sonra 80 bin kontenjan boş kaldı. En fazla kimya, fizik ve matematik tercih edilmedi

adam gayet nazikti, konuya hakimdi. gülümsedi.

Haklısınız başlıkta belirtildiği üzere maaş skala ayarlaması üzerine bilgileri paylaşmak için açıldı ama bazı teknik personel arkadaşlar sürekli sabote edip farklı konularda yazınca cvp vermeden

2,3,4,5. gruplarda bulunanlarda değişmeler olabilir özellikle 4 ve 5 te zaten olacak, bu değişimin kendisine bir şey anlam ifade etmediği grup varsa o da 1. gruptur!

Polatharun diger unvanlardanda bilginiz vardır o halde. Guvenlik. Apron. Arff nedir durum.

2013 de maaşımla 1.150 dolar alırken, şu an 900 dolar bile alamıyorum... parayla satın aldığımız a, dan z ye herşey doların artışından etkileniyor mu? var mı daha ötesi.

Arkdaslar bnce herkes, kamu denetcilerine, yani ombdustmana skyet etsn bi nbze de olsa ise yarayblir, 2 yila suredir kitler de lehimize maas duznlemsi yapilmadi diye herkes ayni sikayeti yazmasn.

OCAK 2015 GELİR VERGİSİ: 396,3 TL.

biz bugün 6 arkadaş 2 farklı sendikadan istifa edeceğiz. devlet boş yere bunlara para vermesin bari. bu ay bitmeden herkes istifa etsin be kardesim. memur sendikasını zaten kimse sallamaz. hadi işçi sendikası olsa neyse. 1-2 ay sendikasız durun. ne yapacaklar? ünvan mı vermeyecekelr, lojman mı? yoksa yerinizi mi değiştirecekler?

Aslında olması gereken YPK tavan veya taban ücretten çok işin niteliğini coğrafi özellikleri karlılık durumu işin riski gibi kavramları göz önünde bulundurarak temel ücretleri belirleyip unvan bazında kurumlara göndermeliydi. Kurumlarda bu temel ücretleri uygulmalıydı.

bir hastane için doktorun önemi neyse, bir kit için de mühendisin önemi odur. Hemşireye doktor maaşı verirsen sistem çöker. Anlatabiliyor muyum

yani bunun cevabını gerçekten düşünemeyecek kadar yoksunsun bir de beni eksiklikle itham ediyorsun. yazış şeklinden, düşünme şeklin ortaya çıkıyor. sana bu kadar cümle yazmama bile sevinmelisin bence.

MANEVRACI - TREN TEŞKİL MEMURU (3105,71)

Ben uyeyim ama türk ulaşım şen değil türk enerji sen.

Sendikadan da beklenen sessizlik!!!

MADDE 5 - (1) Bu Kararın 3 üncü maddesi 1/1/2018 tarihinde, diğer hükümleri yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Kaldırıldık malesef

12.11.2016 - 15:13 1,279

son paylaştığım liste 6 grup

zaman su gibi değilmi :)

Bir doktor ile bir Mühendis aynı değil evet kesinlikle...

üzerlerine alınmasın lütfen.)

Yav aralık ayının sonu geldi hala memursen bunla ilgili ne bir yorum ne bir haber yapıyor. bukadar olmaz yuh yani.

Salı günü gerçekleşmesi gereken tarihin üzerine tam 1 yıl geçmiş olacak.

lisans mezunu olarak sen ve ben dahil kimse atom parçalamıyor!!

Her insan kendine yakışanı yapar. Çünkü kalite, asla tesadüf değildir!

elektrik-inşaat-makina da dahil) sümüğünü atsa girecek, tezli yüksek

Teknisyen , Tercüman, Uzman, YHT

(2) Yüksek Denetleme Kurulunun, bağlı ortaklığa ilişkin raporunu hazırlaması ve en geç Mayıs ayı sonuna kadar bağlı ortaklık ve ilgili teşebbüse göndermesi gereklidir.

Merhaba.

bu arada memurlar. net ailesine sesleniyorum;lütfen ana sayfada 1 gün haber yaptığınız toplu sözleşmeye göre 31 ocak ta açıklanması gerekip açıklanmayan ücret grupları ve ypk kararı hakkındaki haberi sabitleyerek açıklanana kadar baskı oluşturun, afedersiniz ama ana sayfada yer alangörece daha az önemli haberlere göre daha acil ve önemli bir konu

Bizde diyoz ki Şubat içinde parayı alırmıyız.

lector0

evet benim duyduğun bu. ypk toplanır mı bilmiyorum ancak ilk önce dpb hazırladığı taslak çalışmaya olur vereceklerki dpb çalışması taslak olmaktan çıkıp resmiyet kazansın. ondan sonrası zaten prosödür olur. ancak ypk illada dpb hazırladığı taslak çalışmayı uygun bulacak diye bir kaide yok. ondan dolayı sendikacıları sıkıştırdığımızda somut birşey yok diyorlar. ypk dan olumlu bir görüş gelip gelmiyeceği konusunda tereddüt mü varda somut ve net bir bilgi akışı olmuyor onu bende anlamadım. lakin ankaradaki arkadaşların sendikaların genel merkezlerine giderek dahada ayrıntılı bilgi alabileceğini düşünüyorum. hayırlısı inşallah...

anladığım kadarıyla skala ayarlaması 2018 de %5 aşmamak kaydıyla uygulanacak

yok teknik müdür yok teknik şef... sen ne boş boş konuşuyorsun arkadaşım? gel kurumda bunları yüzüme söyle. benle aynı birimde olursan ben senin amirinim. bitti gitti daha ne yazıyorsun? benle aynı birimde olacaksın her gün benden emir alacaksın talimat alacaksın, zeitgot bey, şefim diyeceksin sonra da gelip burda artistlik yapacaksın? merak etme senin gibi altımda çalışan en az 4-5 tekniker var hepsi de yerini biliyor senin gibi değiller.

kısacası kısmen daha iyi bir maaş ama kısmen daha az bir iş güvencesi

Ama burada önmeli olan daha öncede ben de belirttim diğer bazı arkadaşlarda yazdı, şu sorunun cevabı önemli .

Teknisyen, Topograf, Uzman Yardımcısı, Vagon Teknisyeni, Veri Hazırlama

Bütün bunları bir kalemde sildiniz mi? Tüm KİT ler özeleştirilmeli, tüm KİT personeli idari ve Teknik Personel hepsi Devlet Memuru yapılmalı, KİT ler daha verimli çalışmaya teşvik edilmeli, 399/2 sayılı cetvelde kalmak isteyen personelin iş güvencesi kaldırılmalıdır.

Arkadaşlar lütfen polemik olusturmayalim. ek ödeme gruplarının ciddi bir revizyona ihtiyacı oldugu nu herkes goruyor. teknik ya da idari fark etmeksizin her unvanın ortak ihtiyacıdır yeni bir ek ödeme tablosu. en azından 657 ek ödeme tablosunun aynisi olabilir. kimyager- kimya mühendisi tartışmasının da gereği yok arkadaşlar. anayasa mah. 2001 yılı kararı ve mevcut kanun ortadadır. mantık yürüterek, muhendis üstündür diyemezsiniz çünkü kanun bunun aksini söylüyor. aslında kanun 60 yılı aşkın yürürlükte ve güncellenmesi gerekiyor. mevcut kanuna gore kimyager kimya müh. ile eşit değil evet. kimyager, kimya yuksek muhendisi ile eşit. tabi ki eski bir kanun güncellenmesi gerektiği açık ama yinede o geçerli. imza yetkisi filan diyerekte olayı sulandirmayin lütfen bunun kanunla filan ilgisi yok. odanızın zorlaması ve uydurmasıdır... bu konuyu kapatalim lütfen. Teknik- idari ayrımına girmeden ortak musterekte bulusmaliyiz.

bu arada ben inşaat müh okuyorum son sınıf teknikerlik okudum kütahyada inşaat müh bıraktım şimdi başka yerde inşaat müh okuyorum arakad en kötü müh iyi teknikerden demiiş ama tekniker müh daha bilgili adam daha nivo görmeden mezun oluyor müh okumak kolay artık ben üçüncü müh fak okuyorum fakat teknikerim teknikerlerde bilgidiz degil kamudakiler kaliteli

Birader sen uzayda mı yaşıyorsun? Hangi idari memura ne gibi bir iyileştirme yapılmış bi söyler misin? Benim kurumumda idari memur ocak maaşı 3500-3700 tl arası. Oysa mühendis maaşı 5200-5700 TL arası. Teknik şef maaşı 5000 tl iken idari şef maaşı 4400 tl civarı. İdari şef 4400 alırken yeni başlayan mühendis 5000 tl alıyor. Hangi iyileşmeden söz ediyorsun söyle biz de bilelim? Ben bildim bileli tüm iyileştirmeler hep tekniklerden yana kullanıldı. Daha yeni teknik şefler 12 puan ek ödeme artışı almadı mı? 170 tl ye mukabil ediyor. İdari memurlar ne aldı? Ben söyleyim. Başını.

son dakika haberlerini veriyorum; sendikacılar fetöculara kefilim diyorlar... masadaki tüm dosyalar sümen altı edildi...

Bu sayfada yazan memur arkadaşlar memura ocak zammı %4 harçlara, cezalara vb. yapılan zam %14.2 peki sizce memurada en az %14 zam yapilması gerekmezmiydi hele biz kitte kilitlenen memurların durumu dahada vahim yıllık miktara indirgeyince mayısta vergiye giriyoruz ve temmuzda zamda alsak asla ocak maaşımızı alamıyoruz devlet gelir vergisi alıyor elbette alsın ama adaletli verip adaletli alsın öyle değilmi! Basit bir hesapla 2014 aralık ayında asgari ücret 891 TL. ve şuan 2018 de 1603 TL.+AGİ. Yapılan zam yaklaşık 90% sakın asgari ücretle çalışan emekçi arkadaşlar yanlış anlamasın aslında hükümetin asgari ücrete şuan enaz 25 % vermeliydi şuan verilen oran dahi çok az allah biz emekçilerin yardımcısı olsun. Memura verilen zamlar :

Ek ödeme mevzusu ile alakalı duyumlar aldık ama aslı varmı yok mu herkes gibi bilmiyoruz, ayrıca ek ödemeler ücret gruplarına göred e belirleniyor diye biliyorum emin olmamakla beraber, kaldıki 4. grupda olan bir memur 2. gruba dahil edilecekse ek ödemelerinin de yeniden belirlenmesi gerek, olması gereken bu ama sonuç ne olur herkes gibi bilmiyoruz, aslında söylemek istediğimiz şu : Bunların açıklamasında yüksek alanla düşük alan arasındaki farkın kapanması yönünde değilmi? Tek başına temel ücrete 300-400 zam yapamayacaklarına göre, hem ek ödeme hem temel ücret olarak bir değişikliğe gitmelerinden başka yol mantık çerçevesinde görünmüyor, 3 yıl önce şeflerin ek ödemeleri arttı ypk ile hatırlarsanız, ilk defa sadece kit personelinin ücret konusu masaya yatırılmış durumda şimdi bununla alakalı bir düzenleme olmazsa ne zaman olacak o zaman

adalet bakanlıgına gırecem,1 aylık sure zarfında bu arastırmalar ne kadar ayrıntılı yapılabılır kı? gercı korkum yok ama ıste seytanın vesvesesı benı bırakmıyor.

Karar bugünde yok. Acaba 31.01.2017'yimi beklemeliyiz?

Sizin verdiginiz 15 kadim tarihi kurumlarin dpb bos dolu kadro bildirim tarihidir. benimde net duydugum 450 tl civari idari seflere skala olacagi hatta bir kit yuzde 4 den hesaplamis teias daha yuksek hazirladigi icin bekletiyorlarmis. eger bu ise malum sen parmagini sokmazsa herkes tavana yakin noktadan temel ucret alacak.

kusura bakma arkadaşım az evel ne söylediğini anlamadımda haklısın bu insanlar malesef böyle her millt hak ettiği gibi yaşarmış

Yapmış oldukları işe, sorumluluğa, strese... şahit olduğum elektrik mühendisi arkadaşların hak ettiklerini almadıklarını görüyorum. Üstelik teiaş bir elektrik kurumu ;asıl iş elektrik, diğerleri asıl işe destek vermek için varlar.

MÜHENDİS BÜRO:4.693TL

şunuda belirtim 1 ocak 2017 den geçerli yani 1 ocak 2016 filan değil. ve bu eüaş için geçerli diğer kurumları bilmiyorum ama onlarınkide aynıdır büyük ihtimal.

Tehlikeli -- %0 ZAM

üçüncü 4 ay %27 GELİR

Tedaş'a verilmiş, yalan haber değil.

<u>7-Senin sarı sendika dediğin ise Havcılık Tazminatını düzenlerse?</u>

kesin bilgi yayalım. bordrolar çıktı.

Başbakan ve Bakanlar değişti yeniden düzenlenip tekrar imzaya sunulacak. Bu da nerden baksanız bir kaç ayı bulur.

kim miş o ölüm tehlikesi atlatan mühendis... askerliğini doğuda yapıyor herhalde...

3. KİT lerdeki 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki II sayılı cetvele tabi çalışan sözleşmeli personelin <u>Belediye Sözleşmelileri gibi kadroya geçirilmesi</u> <u>.</u>

%5'lik zamma rağmen ocak maaşı ile ekim maaşı arasında 280 TL'lik fark var

yokmu bir babayiğit ypk yı rahatsız edecek.

eğer varsa da umarım pozitif manada bunu görürüz!!

Ben bir YPK kararı çıkacağına ümidimi yitirdim. Çıkacak olsa YPK&amp;#8217;dan olağanüstü hal ortamında da kararlar çıkıyor. Geçenlerde Çalışma Bakanı, Kamu Personeli Reformu&amp;#8217;na yoğunlaştıklarını ve 3 ay gibi bir sürede sonuçlandıracaklarını söyledi. Bizim yeni maaşlarımız da bu reformun içinde şekilleneceğini ve toplu sözleşmede taahhüt edilmesine rağmen YPK kararının bu yüzden çıkmadığını düşünüyorum ben. Siz ne düşünüyorsunuz arkadaşlar?

Yetki döneminin yaklaşmasına müteakip memur sen'in reklamlarını izliyoruz. ombudsman verdiği karalar tavsiye niteliğinde uygulanma zorunluluğu yok. zten araştırıldığında ombudsman veridği karaların %20 -30 kısmı uygulanmış.

yandaş sendikanın kaçıncı başarısızlığı bu

İdari personel hala kendini Mühendis ile kıyaslıyor. Bunu anlamak mümkün değil. O da kendini emsali idari personel ile kıyaslamalı. Biz nasıl Belediye ve Bakanlık Mühendisi ile kıyaslıyorsak. yanlış soru ile doğru cevap bulunmaz.

2011 yılının sonunda yapılan ek ödemelerdeki artışdan kitlerde çalışan düz memur yararlanamadı, aradan geçti 6 yıl hiçbir değişiklik yok, aslında en önemli sorunlardan biri de bu ek ödemelerdir, fakat kimse bununla ilgili bir çalışma malesef yapmıyor, bir mühendis bir büro şefi memurdan sadece ek ödemede 400-500 arası fazla alıyor, Bu kadar göz ardı edilmemeli artık bu durum

arkadaşlar gün geçtikçe yavaş yavaş maaşlarımız 657'li memurlara yaklaşıyor yakında onlardan farkımız kalmayacak böyle giderse zamlarla vergi dilimlerini karşılaştırdığımız zaman vergi zammı alıp götürüyor

BETON MIKSERİ SENIN GIBILERINI COK GORDUM BENN. ZATEN ÇAKALLIK SANSARLIK RUHUNDA VAR. KRIPTOCU ZAVALLII KUYRUGUNA ZAMANINDA IYI BASMISLAR.

Görevlileri Hakem Kurulunun karaları kesin değilmiydi ki bu kadar süre geçtikten sonra hala daha kesimleşmemiş bir durum lütufmuş gibi anlatılıyor. Kabul edelim ki bizdeki sendikacılık dostlar

hangi sendikada olursanız olun istifa edin demek çalışan, uğraş veren sendika ile sarı sendikayı aynı kefeye koymaktır ki hiç bir şey ile bağdaşmaz. kimi sendika dava yoluna bile gitmiş bizzat bunun için uğraş verirken sarı sendikayı haklı çıkartacak bu gibi söylemler bence zararlıdır. Unutulmamalıdır ki bir önceki sözleşmede vekillik için milyonlarca memuru satan ile bu son sözleşmede verdiği hiçbir sözü yerine getirememiş sendika aynıdır ve bu kabahat diğer sendikaların üzerine yıkılmamalıdır. Siz iş yerinizde belirli bir yanlış iş yapan biri olduğunda oradaki tüm çalışanlarımı cezalandırıyorsunuz? bu apaçık suçlunun suçunu örtmeye yönelik bir eylemdir.

Tedaş mı kaldı... Ne skalası... Yalan haber...

Gecnlerde bnde duymustum tcdd skala ayrlamasi ama kesin net bisey yok daha.

yine çok iyisiniz.. aldınız üçün birini... ne hoş oturdu mübarek cuma günü...

TÜM TEKNİK ELEMANLARIN EK ÖDEMELERİNİN BAKANLIK VE BELEDİYELERDEKİ TEKNİK ELEMANLAR SEVİYESİNE ÇIKARTILMASI İÇİN TORBA KANUNA TEKLİF VERİLEBİLİR.

hangi numara aranıyor bilgi için, bir de biz arayalım, ocak 2016'daki hakkımızı yemeyin diyelim :)

Allah daha çok versin kimsenin maaşında gözümüz yok. KİT'lerde en yüksek maaşı alan kesim sizlersiniz. Bi tutturmuşsunuz bizede yok mu? Grubunuz değişmedi bu yüzden beklenti içine girmeyin dedim. İnşallah herkesi için iyi olur bu skala ayarlaması. Dediğin gibi şu vergi olayına belimizi büküyor. En azından gelecek skala ayarlaması ile vergi kaybı telafi edilmiş olur.

soru. yorum adlı kullanıcının gerçekten bir sorunu olduğu açık... Arkadaşlar, bu sorunu olan arkadaşımız ile lütfen ilgilenelim, yalnız bırakmayalım onu... Elimizden geldiğince yardımcı olalım ona. Yazık bu hayatta biricik olduğunu düşünüyor. Önceki yorumlarına bakıyorum da, bunları yazarken gerçekten utanmadan yazabiliyor musun?

Bunlar 1. grupta ve tartışma yok.

Şu dedi bu dedi, bu kurumda böyle şu kurumda böyle diye bir şey olmaz. Hukuk devletinde hukuk kuralları geçerlidir. Kanunu bir kurum şöyle uygular, bir kurum böyle uygular olsa kanuna, tüzüğe, yönetmeliğe gerek kalır mıydı. Senin kanun anlayışı kişiye ve kuruma bağlı ise sen sınıfta kaldın. Şunu hiç bir zaman unutma. Kimse kanunun üzerinde olamaz. kanunu kişi ve kurumalar kendi isteklerine ve keyiflerine göre genişletemez. Ben yaptım oldu diyemez. Normlar hiyerarşisinde bu böyledir. Yapan suç işlemiş olur. Sen daha yenisin herhalde. Önce bunları öğren, önce bilgi sahibi ol sonra fikir sahibi ol. Oldu mu canım.

mühendisler aşağı yukarı aynı alır 657dekilerle belki çok az fark eder. genelde kitlerin ülke genelinde birimleri olmadığından tayin çok zor 657li mühendisler bu konuda daha rahat. maddi kayıp olmadığından mühendisler 657 tercih ederler ama idari personelde kayıp çok 657 tercih etmenin kazancı yok.

ek gösterge ile ilgili bi çalışmanın zor olduğunun farkındayım ancak ek ödeme ile alakalı çalışma yapılabilirdi. galiba yapılmıyor. benim anladığım kadarıyla ücret grupları düzenlenmesi olayı maaşlara bu düzeyde katkı sağlamayacak.

boşuna bir şey beklemeyin bence bu işten maddi bir şey çıkmaz

Bu nedenle hepimiz 399 ailesi olarak bilinçli bir şekilde gereken tüm mücadeleyi ve girişimleri yasal çerçeve içerisinde sürdürelim kırıp dökmeden hepimiz bir aile bilinciyle birlikten kuvvet doğar biz 399 ailesiyiz artık bu anlayışla bakışla yepyeni bir vizyonla herkesi şaşırtalım bu platformu en güzel şekilde kullanmaya devam edelim hepinize saygılar!...

Birde 2002'deki maaşa baksaydın 500-600 dolar olduğunu görürdün Yani doların bu en yüksek halinde bile arkadaşınızın maaşı dolar bazında 2 katını geçmiş Yani bu hükümet memur maaşlarını dolar bazında artırmış

Buradan enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda çalışan tüm kamu görevlilerine sesleniyoruz. Türk Enerji-Sen?in bu vahim sendikacılık anlayışı, tüm hizmet kolu çalışanları tarafından sorgulanmalıdır. Malum sendikaya gönül veren değerli EÜAŞ ve TEİAŞ çalışanları VHKİ kadrolarının nasıl ellerinden alındığını görmeli, verdikleri desteği gözden geçirmelidir.

MUTEMET-SEKRETER-MANEVRACI&amp;#65534;MAKİNİST YARD.

ya şu vergi dilimine çare bulsalar.

Memur sen akp ne derse onu yapar

TEİAŞ önümüzdeki hafta uygulanacak diye duydum

yani biz yine havamızı aldık millet veilleri bir gecede naaşına zam tapmış bşze bir şey yok

sence sözleşme ücretinin de aynı olması normal mi?

ÜYE OLUPTA ÜYE DEĞİLİM DİYENİN TAVUKLARI ÖLSÜN.

yüz seksen birinci ayda yüzde yedisi (%4),

mesele 3 gün meselesi değil arkadaşım, mesele 31 ocak tarihine kadar sonuçlanacak diyen hükümet ve sendikanın üzerine 11 ay geçmesine rağmen bunu sonuçlandıramamasıdır, bu haftada adaletli bir 3 grup düzenlemesini ypk çıkaramazsa bakanında ağırlığını, çapını, sözünü tutup tutmadığını anlamış olacağız, ben olacağı az çok biliyorumda hadi bu hafta bi bitsin bakalım sonra konuşuruz, gelir vergisi diliminden dolayı zaten sinirler had safhada çok beklenti içinde olmamak lazım

beyler hangi guruptan olursan ol sana yapılacak artış bulunduğun gurubun temel ücretinin yüzde

Gözümle görmediğim için burda ki yazılanlara göre sevinmek ya da üzülmek çok mantıklı gelmiyor

o zaman kurumlar kurum maaş giderinin %5 ine kadar arttırma olayını kullanmamışlar hükümete iade etmişler. bir kaç çok yüksek alan ünvan var ama onların kurumdaki sayısı çok az

TTK memur 7/2 Ocak 2018 maaşı 3925 olmuş...

at yalanı... İnsan karşısındaki memur topluluğunu salak yerine koyar da bu kadar koymaz be kardeşim. ayıp utanma denen bir şey var.2016'da imzalanmış sözleşme 31 ocak itibariyle diye yazılmış bu şahıs da utanmadan 2018 den itibaren diyor. bu söylediği de yalan onu da herkes biliyor da işte neyse. Ufukta bir milletvekilliği mi gözüküyor gene acaba.

boşuna beklemeyin demedi... daha bir gelişme olmadığını ifade etti.

sizin dediğinizin gerçekleşmesi için bütün KİT lerin aynı tüzel kişiliğe sahip olmaları gerekmektedir. Fakat şuan her KİT farklı tüzel kişiliğe sahiptir. Ancak Kamu idareleri aynı tüzel kişiliğe sahiptir.

12- Başarı ve ödül sisteminin getirilmesi

çıkmaz. çünkü taslak belli bir tarihte sevk edilmiştir ve sevk tarihi dikkate alınarak belli bir sürede kabul edileceği varsayımı ile bu madde yazılmıştır. taslak asıl metne dönüşürken bu madde de gerekli düzeltme yapılır.

öyle bi&#775;rşey yok

bu çıkacak haberleri sendika üye sayımları tamamlanana kadar devam eder. bu ay sendika sayımları var yetkili sendikalar belli olacak yetki alındıktan sonra siz sağ ben selamet olur.

hangi para ile senagale gitmiş :)

KONSTRÜKTÖR - HEMŞİRE - LABORANT (3105,71 )

3-) ücret olarak en altta olanlarıda kısmen düzelticekler

Hocam DHMİ'de tekniker ve şef arsında en az 400tl fark var. Ama başka Kuruluşlarda da başka ünvanları baz alacaklardır. 1. grupta maaşı yüksek olanlar dikkate alınıp hesaplanacaktır.

Kitlere uygulanan vergi sistemi hakkında birşeyler yapılmalı, hangi işadamı-tüccar-esnaf %27 vergi veriyor? Topu topu 200 bin KİT çalışanı ya var ya yok,3 milyon memur içinde neden bizden bu kadar fazla vergi alınıyor? Hiçbir sendika bunu nasıl dile getirmiyor, bu böyle olmaz. Yılda 1 maaş %15den fazla kesilen ekstra vergilere gidiyor... TOPLU SÖZLEŞME DÖNEMİNDE haber editörünüzün istatistiksel verilerle, tekniker-mühendis vs. örnekleriyle güzel bir haber yapmasını talep ediyorum. SAYGILARIMLA.

BÖLÜM 6:

yada yıllık izinlerin aktarılması

Kaynağını yazma şansınız varsa memurlar. net i uyaralım düzeltsinler haberi. İlginize teşekkür ederim Yavuz86

ancak %5 uygulamak yönetim kurulunun elinde. birde her kurum kendi çalışanlarının durumuna göre yani ünvan üdzeyine göre skala ayarlaması yapacaktır. örneğin TEİAŞ 2011 ypk kararıyla skala ayarlamasını memurlar için kullandı. teknik personel için yüzde sıfıra çok yakın bir skala ayarlaması yaptı. daha fazla yapamazdı çünkü teknik personelin ücretini tavan ücretin alıyordu. 2018 yılında yapılacak skala ayarlamasının 2011 ile aynı olmayacağını düşünüyorum. çünkü hükümet kit çalışanlarının hepsinin yararlanması için ücret gruplarının tavanlarınıda yukarı çekerek herkesin bundan yararlanmasının yolunu açtı. bundan sonra insiyatif yönetim kurulunda.

KİT lerde yapılacak maaş düzenlemesin de MÜHENDİS EK ÖDEMELERİ de dikkate alınacak mı?

Ona bakarsak yaklasik 100 daha geriye gitsek osmanli alfabesinden latin alfabesine girdik butun ulke olarak hain mi, osmanlica da arap alfabesi kullandi ondar da mi hain yeni yasa ile alfabemizi gelistirsek ne diyecek ozur dileyeck mi. Sokak ta kullandigi butun arac gerec reklam kanallar hepsi dolu arakdasulin rumuzu mu kaldi yani. Ne acayip insanlarvar arkdas

zaten görünmüyor dostum biz gereken cevabı önceki sayfalarda verdik, elemanın sorunlu olduğunu bilmeyen yok, farklı nicklerle girip kendisini destekliyor üstelik :) hangi editör se utanmadan bana yazışma cezası vermiş elemanın kıskırtmalarını gördüğü halde.

Kaynak nedir hocam?

kurumlar arası geçiş 657 den 399 a yada 399 dan 657 ye açıktan kurumlar arası geçiş yok diye biliyorum. senin 399 a tabi bir yere geçmen sıfırdan işe giriyormuşsun gibi bir sey olur buda neredeyse imkansız.

YIL Ocak, Şubat, Mart VE Nisan

Hangi İl Kaçıncı Bölgede

Genel olarak mı yoksa kurum kurum değişecek mi bu zamlar?

şimdi gruplar üçe düşünce noldu;

istifa istifa istifa

Sayın utopiam, isg risk tazminatı işi ne oldu ayrıca bu çok tehlikeli sınıfa girenler yüzde 6 zam alabileceklermi?

1.000.000 yakın üyenin aidatı ne güne duruyor.

ŞOFÖR

zannımca şaka yaptığını düşünüyorum, guya 1 Nisan

sendikalar maaşı çok güzel düzenledi taleplerinizi iletin dediler söylemediğimiz yer kalmadı teknik şeflere ek ödeme çıktı teknik müdür yardımcıları yine unutuldu. Ey sendika nası kime çözüm üretiyon scala uygulamasından da tavandan maaş alıyosunuz deyip işveren ağzıyla konuşmayı bırakın ya tavanı yükseltin yada ek ödemeyi çözüm bulun artık bahaneleri geçin

BU MEMUR MİLLETİNİ ANLAMAK. ZOR SANIRIM YAV ADAM SENİN AİDATINLA AYAKTA DURUYOR MAAŞ ALIYOR... SENİNLE İLGİLİ KAZANIMLAR İÇİN UĞRAŞMALI ADAM SANA BİŞE KAZANDIRDIĞI DA YOK.. SİZ HALA AYNI YERDESİNİZ. SENDİKA AİDATLARINIZLA

Benim sözleşme ücretim 3235 TL idi. Ocak zammı olan %3 zam ile birlikte 3332 TL yapıyor. 3380 yapılmış tavan aylığı. 3380-3332 =48 tl

Cevdet YILMAZ

Kesin arkadaşım, durum tamamen böyle, sendika %3 kabulümüzdür demediği %5 te direttiği için gecikiyor şuanda. Haa 1,5 yıl gecikmesinin sebebi ne diyecek olursanız ki birçoğunuz biliyor zaten: İSG risk tazminatı(çok tehlikeli% 6), bölgesel tazminat istenmesi ve bunların da ücretlerin tavanını aşmasından kaynaklanıyor.

Geçmiş farkı vermeyeceklerse ne anladık bu işten çünkü ücret grupları düzenlemesi ile beraber o kadar büyük artış olmayak biz geçmiş farklar için o kadar bekledik.

Toplantıda büyüme, enflasyon, özel sektör ve kamu yatırımları, kamu finansmanı, dış ticaret, cari denge, cazibe merkezleri ve bütçe performansı ele alındı. Yeni dönemde ekonomide farklı bir Türkiye damgasını vuracak şekilde ekonomi ağırlıklı hızla yeni kararların devreye sokulmasını sağlayacak düzenlemelerin de ele alındığı öğrenildi. Ayrıca, Doğu'da terörün halk üzerinde ve ekonomide yaşattığı sıkıntıların giderilmesini sağlayacak inşa sürecinin hızlandırılmasını sağlayacak adımların da konuşulduğu EKK'da önümüzdeki döneme damgasını vuracak yeniliklerin her alanda kendini hissettirmesinin sağlanması kararlaştırıldı.

Başkontrolör, Başmühendis, Başmimar, Baştabip, Baştabip Yardımcısı,

eğer şeflere 400-500 yapıp da makası iyice açacaklarsa memurla, memura hiç yapmasınlar 150-200 yapacaklarına

arkadaşlar, son durum nedir bilgisi olan var mı.

adam pek de nazik değildi, gülmedi, ama konuya hakimdi, boşa beklemeyin dedi...

bu yıl içinde verirlerse şükret :)

tmo ile ilgili bir gelişme duyum varmı arkadaşlar

nasıl olacak bukadar sürede? taslaklar kurumlara gidecekde kurumlar değerlendirip önerilerini sunacaklar, öneriler değerlendirilip gerekirse taslak revize edilecek.. yasalaşacak.. tüm bunlar 31'ine kadar nasıl gerçekleşecek doğrusu çok merak ediyorum.

TEİAŞ maaşlara 5,69'u bile uygulamadı. Farkları sonra ödeyecekler.

ARADAKİ FARK: <u>292,92</u>

Sözde eğitimli olacaksınız... Kocaman okullar bitirdik, çok çalıştık, bizler şöyleyiz, bizler böyleyiz diye ağızlarınıza pelesenk ettiğiniz unvanlarınız, kariyerleriniz sizin olsun... Tek istediğimiz adam olun... Sizler on bin alın, yirmi bin alın... Yalnız şu zavallı egolarınızı yenin ve adam olun. Sizin o beğenmediğiniz memurluk kadrosuna girebilmek için Kpss de Türkiye 800. sü oluyor insanlar... Konuyla alakalı olmayan, sırf egolarınızı tatmin etmek amaçlı yazılan yazıları kınıyorum.

YPK dan, sendikadan yada ilgili ve ya yetkili bir kurumdan bilgi almadığınız sürece bu sayfaya gereksiz yorumlar yapmayalım.

günaydın herkese. arkadaşlar dün toç bir sen temsilcileri gelmiş ve görüşme yapmışlar ben dışarıda olduğum için görüşemedim. görüşen arkadaşlar grup ayarlaması için bir çalışma olup olmadığını soylemişler. cevap olarak ta sadece kurul toplanıp 2018 de karar verecek diye bir cevap alınmış. çok geçiştirmeli siyasi bir cevap. sanki bu işte birşey çıkmayacak gibi geliyor bana. umarım yanılırım

kusura bakma kardeşim o kadar olmasın der birileri 500 lira normal bir fark ama fazlası adil değil... vurun abalıya mantığı ile ne teknikeri ne mühendisi nede memuru kimsenin ezmeye hakkı yok...

Ajans Amiri, Amir, Başhemşire, Başrepartitör, Biyolog, Çocuk Eğitimcisi, Çözümleyici, Dekoratör, Desinatör, Çocuk Gelişimcisi, Diyetisyen, Eğitim Uzmanı, Ekonomist, Fizikçi, Gar Şefi, İstasyon Şefi, İstatistikçi, İtfaiye Şefi, Jeofizikçi, Jeolog, Jeomorfolog, Kimyager, Kontrolör Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Koruma ve Güvenlik Şefi, Laboratuar Şefi, Makinist , Matematikçi, Merkezi Satınalma Uzman Yrd. Muhasebeci, Mütercim, Öğretmen, Pedagog, Programcı, Psikolog, Sağlık Eğitimcisi, Sistem Programcısı, Sivil Savunma Amiri, Şef, Şeftren, Şube Şef Yardımcısı , Teknik Öğretmen, Teknik Ressam, Teknisyen , Tercüman, Uzman, YHT Makinisti, AIM Memuru.

Hocam şu 2 numarayı paylaşmışlar eski yorumlarda.

Ama sendika kanalı ile ama torba kanunla, ama bir şekilde formül bulunarak.

kuruluşudur. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğine 24 Oda, bu Odalara bağlı

KİT temel ücret gruplarının üçe düşecek olması ne anlam ifade ediyor?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1a9a4a1a9b8e2bfa5a1bfa9a78cb8aea1a1e2aba3bae2b8be">

KİT?LERDE ÜCRET GRUPLARI DÜZENLEMESİ KAYNAKLI MAĞDURİYETLER GİDERİLECEK"Yalçın, KİT?lerde temel ücret gruplarının 5?ten 3?e düşürülmesine ilişkin çalışma hakkında ise şunları kaydetti:"KİT?lerde temel ücret grupları konusu bizim yıllardır üzerinde durduğumuz, talep, teklif ve taslağa dönüştürdüğümüz bir konudur. Bununla ilgili taslak çalışmalarımızı üç toplu sözleşme de teklif olarak sunduk ve Devlet Personel Başkanlığına ayrıntılı ve gerekçeli bir bilgilendirme yaptık. Bizim bu yıl teklifimiz genel bir çerçeve olarak toplu sözleşme metnine girdi ve temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi konusunda 31/1/2016 tarihinde tamamlanacak bir çalışma yapılması konusunda uzlaşıldı. Bu hüküm çerçevesinde Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Hazine ve Devlet Personel Başkanlığının birlikte yürüttüğü çalışmalar sonucunda bir taslak hazırlandı. Bu taslak yakın zamanda ilgili kamu kurum ve kuruluşların öneri ve değerlendirmesine sunulacak. Aynı şekilde yetkili konfederasyon ve sendikalara da taslağın son şekli gönderilecek ve büyük bir ihtimalle 31/1/2016 tarihi itibariyle KİT?lerde ücret grupları düzenlemesi kaynaklı mağduriyetler giderilmiş olacak. Bir başka ifadeyle, çalışma yapılması şeklindeki toplu sözleşme hükmü kazanıma dönüşmüş olacak."

TEİAŞ Çok Önemli Kurumdur. Elektrik Olmazsa hayat durur. Ülke Zaafiyete düşer.

ben buradan % 5 zam alınaçağını çıkardım

gelirsin maazallah;)Bu forum, eşit ağırlık mezunu olduğu halde?Çatladıkkapı

Cuma yı bekleyen arkdaş ins bu cumayı kast etmistir :)

Hayal satmayın. Doğru bilgi verin.

Ben bu rakamlara 5.67 zammının da dahil olduğunu düşünüyorum. Çünkü iddia edilen rakamların çoğu, tavan ücrete takılır.

ŞİMDİ OTURMUŞ, %42, %82 FALAN MUHABBETİ YAPIYORSUN,

ne oldu bizim müjdeler, çifte kazanımlar?

sendikasına üye olmak istiyorum.

Makinisti, AIM Memuru

4900 temel ücret mi içinde ek ödeme var mı neleri kapsıyor

PROGRAMCI (4 Yıllık) ESKİ:3.512,54 YENİ: 3580 TL

csp007-temel 12 nin verdiği bilgiler gibi duyumları merak ediyor insanlar!!!! Bu paylaşım ne şimdi

onlarda ar damarı yokki

Talepler noktasında adım atılması gerektiğini vurgulayan Yalçın, ?Havacılık tazminatı ve KİT?lerdeki temel ücret gruplarıyla Yüksek Planlama Kurulu?ndaki kararların bir an önce çıkarılması gerekiyor. 4/C?lilerden mahkeme kararlarını kazananların, mahkeme kararları acilen uygulanmalıdır. Bunun için sizlerin desteğini bekliyoruz. 4/C?lilerin ve kamuda memur işi yapan işçilerin, taşeronlaşmanın son bulması için çıkarılacak yasada yer alması doğru bir adım olacaktır? diye konuştu.

Bu adamın idari personelin maaşıyla alıp veremediği ne?

Milyon dolarlar kazanan futbolcuların vergileri de %15 e sabitlenmek üzere sanırsam. Biz KİT çalışanları %27 ye devam. Hoş klüplerden onu tahsil etseler yine iyi. Bir forma hediye ediyorlar borçlar siliniyor.

(2) Bu şekilde yapılacak ücret ayarlamaları sonucu oluşacak toplam maliyet artışı, söz konusu sözleşmeli personel grubuna ait toplam temel ücret maliyet tutarının %5?ini hiçbir şekilde aşamaz. Sümer Holdingde 527 sayılı KHK?nın 31?inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin maliyete esas olan %5?in hesaplanmasında toplam sözleşme ücret maliyet tutarı esas alınır.

doğru söze ne denir. ağzına sağlık kardeş.

Mesela İstanbul'da az tehlikeli sınıfına giren bir KİT çalışanı iseniz, temel ücretinize hiçbir artış gelmeyecek. Habere göre böyle oluyor.

Arkadaşlar öncelikle iyi akşamlar yapılacak ücret düzenlemesi sadece idari memurları kapsayacak kazanım 100-250 TL arası olacak. Teknik personel bu çalışma içinde yok. Şeflerin 1. gruba dahil edilmesi ne pek sıcak bakılmıyor şef ve memur 3 e düşen grupta 2. grupta yer alacak. Kesin ve net bilgidir..

daha da yazmam

Memnunsen üyelerine kapak olsun bu dava...

cuma günü hersey belli olur tüm çalısanlar adına ins bekledikleri iyileştime ücreti alırlar.

Memurlar nete ana sayfada durumu haber yapmaları için baskı yapalım..

olumlu bir gelişme olsaydı müjdeyi verirlerdi zaten. Temel ücret gruplarında 3 gruba düşürme haricind

Hükümet: Çok fazla, anca % 5 veririz.

aynen doğru...

SONRA SENDİKALAR KULİSLER VS TEKNİK KURUMLARDAKİ İDARİ PERSONEL DE KENDİNDE HAK GÖRÜR OLDU. ONA GÖRE MÜHENDİS YADA TEKNİK PERSONEL KADAR SABAH İŞE GELİP AKŞAM ÇIKIYORDU. GRUPLAR 3 E İNDİ.. ŞİMDİ Kİ MANTIK O DA 4 YILLIK OKUDU SEN DE... NE FARKINIZ VAR Kİ?

Detayli yazilirsa sevinirim

Merhba arkadaşlar idari şeflere 530 teknisyene 195 memura 195 teknikere 25 mühendise 17 tl

Net ne olur acaba?

kesin toplu satış döneminden sonra milletvekili adayı olacağı kesin

36+67,8= 103,8 TL

Memurlar netin haberinde ise bütçeye ilave ek yük getirilmemesi kaydıyla ücret grupları 5 ten 3 e düşürülerek taban ve tavan temel ücretler belirlendi diyor.

sendikadan neden bir ses çıkmaz ki

Doların ciddi artışı ve Gerçek Enflasyonu da hesaba katacak olursak Kitlerde çalışan düz memur için söylüyorum en az ocak ta 4.000 TL eline geçmesi gerek ki 3-4 sene önceki alım gücünü bir nebzede olsa yaklaşmış olsun, Haa bu olur mu hiç ama hiç sanmıyorum, Paranın alım gücü iyice düştü, bir aile Markette toplu alışveriş yapacak olduğunda 500-600 liradan aşağı çıkamıyor artık. Gerçek enflasyon çok çok daha fazla gıdadan giysiye, elektronikten mazota benzine kadar son 1 yıl içerisinde ciddi artış var. Umarım çoğunluğu memnun edecek bir zam yapılır

duyumlar, gelişmeler bitti galiba ;)

teşkil edeceği bu durumda bütçeye yük geleceği savunulmakta.

Çok karmaşık geliyor ama öyle degil düzenleme çok açık ücret gruplarını dusuruyorlar 5 ten 3 e %2 tahmini artis bir digeri bölgeler doğuda gorev yapmayi teşvik etmek %6 hakkari van bir diğeri tehlike gruplarina göre yapilan artış %4-6 aralığında şu anda mühim olan yüksek Planlama Kurulu karati hayirlisi bakalim

ESKİ:3.073,78 YENİ : 3200 TL

taslak tamamlandı ve ypk ya sunuldu diye biliyordum.. ypk da daire başkanlarının ne iş var?:))))

Teknik yoksa, bu kit kutumlarin anlami da yok, kit demek cogunluk itibaryle teknik kurumlardir. Teknik personele yaramayan bu duznlemelerin mantogi yoktut bnce!

Arkadaşlar gereksiz polemiklere girmeyelim!

hala konuşup değerlendireceklermiş..

Yok mu bir gelişme...

Yada üç gruba indirilirse maaslarimız nekadar farkeder?

bodro yayınlandı % 8 hariç zam almışım oda %5 memur zammın dan dolayı galiba. % sekiz szölesme yi imzalamadım gelecek ay a yansıyacak geriye donuk alır mıyım bilmiyorum.

Yav he he diyip geçebilmek isterdim ama cidden komiksiniz.

Grup düzenlemesinin maaşa etkisi olmayacak diyenlere katılmıyorum. 5 gruba karşı çıkılmasının temel nedeni maaşlar arasında büyük adaletsizliktir. Maaş grupları, personelin sözleşme imzaladıkları ücret gruplarıdır. 5. grupla 1. grup arasında yaklaşık 1000 tl fark vardır. Yeni düzenleme gerçekleştiği taktirde bu fark 600 tl civarına inecektir. Aksi halde neden böyle bir düzenlemeye ihtiyaç duyulsun. Amaç varolan uçurumu azaltmaksa 3,4 ve özellikle 5. grup karlı çıkacaktır.

%-0.27 enflasyon da hayırlı olsun. Her yerden vuruyorlar...

Merhaba arkadaşlar

Bana bahane gibi geldi bu durum. Fon olayı belliydi o yüzden bekletildi bu maaş düzenlemesi işi.

Yayimlandi ama zaten en dusuk ucretten fazla aldigimiz icin kurum da vermeyecegi icin aunen devam...

3-4 derece için 1.162 TL

Başveznedar, Bilgisayar İşletmeni, Grafiker, Hemşire, Konstrüktör,

idari memura koskocaman bir 0 düştü bırak kazanımı kelimesi bile geçmiyor kelimesi

ypk ya imzaya giden bir evrak resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girer bildiğim kadarıyla...

Arazi tazminatı nedir duydun mu?

teknisyenler 399 da unuutldu gitti parçalı oldukları için sesler cılız çıkıyor sendikacıların umrunda değil

enteresan lise mezunu şef diyor sözleşme ücreti mühendisden 200 lira düşük

Tam bir yıl olmuş dün

YPK kararı 3-5 güne yayınlanır artık resmi gazetede. hepimiz için hayırlısı olur inşallah.

iyide adam 5 den 3 e çıkarsa maaşı 500 TL aratacak demektir o hesaba göre!?..

hala üye olan arkadaşlarımız varsa istifa etsinler lütfen!!

Sanırm haberler doğru gibi şeflere 500 e yakın bi para verilecekmiş. Sendikacılara sordum doğru dediler. İtiraz etmişler ama YPK dan gelen yazı üzerine böyle oluyor dediler. Memura 160-170 TL arası vermişler.

arkadaşım yazdığın maaşlar aralık 2015 maaşlarıysa benim bu ay ki maaşım 3600 TL!!.. Kurumumdaki Teknik şef benden 250-300 Tl düşük alıyor İdari şef onun kadar bile alamaz. Eüaş ta farklı bir uygulama vardır yada ek tazminatlardır.. idari şef maaşı 2950 olmasa bile 3100 civarıdır hemen hemen her yerde

Mühendis maaşı yıllık neti 3.750 in altına düşer.

Tekniker maaşları, şeflerden en az 400-450 tl yüksek olduğunu iddia eden birisi ile polemiğe girmek istemiyorum.

Vergi dilimi olayı net sene 2012 %20 lik vergi dilimi girişi haziran- temmuz %27 lik dilim giriş Aralık; yıl 2017 20lik dilim Nisan 27lik dilim Eylül - Ekim. Gün geçtikçe daha çok kesiyorlar. Düzenleme şart.

BÖLÜM : 1 EKONOMİST (4 Yıllık)

BURADAN KAMPANYAYA KATILIN : http://www.kisa.link/bj0

Hocam sözleşme ücreti bu işte ocak senın hangı kurum ve ne kadar ek ödeme aynı olması lazım 480 falan sanırım

görevde alçalma yok. bir mühendisin memur kadrosuna geçmek istemesi çok garip

Müh / 4792 / 5176

şimdi diyecekler ülkemizde yaşanan yoğun gündemden dolayı hayata geçirilemedi. ama bu yoğun gündemde it gibi geziyonuz orayı burayı ona hayır olsun ziyareti buna hayırlı olsun ziyareti.

Yalan söylemeyi adet haline getirmişsin anlaşılmıştır.

ARKADAŞLAR HEPİMİZ BİRDEN BİMERE BAŞ VURSAK OLMAZMI

Lojistik memuru 255 TL

Kitlerde kıdem ücret zammının artırılması

MANEVRACI

Yürürlükten kaldırma

seçim olur hükümetler değişir başkanlık sistemi gelir o zaman başka.. ancak mevcut hükümetin böyle bir çalışması yok arkadaşlar.

TÜRKİYE KAMU SEN ZATEN MAHKEMEYE BAŞVURDEU LAKİN DÜN GÖRMEDİNİZMİ VEYSİ KAYNAK MEMURSEN ZİYARETİNDE MEMURSENE SENDİKAMIZ DİYOR YANİ BİZE BAĞLI DEMEK İSTİYOR ARKADA DA HACI BAYRAM-I VELİ SIRITIYORDU İZMİRDEKİ PATLAMANIN ÜZERİNE...

Bir de bunlarda ek ödeme oranları şu anda belirlendi mi?

darısı ücret düzenlemesine.

Yeni düzenlemeyle olacak dendiği için yazıyorum. Ygt dediğin harcırahla birleşince bile yemek parası çıkmıyor. Aylardır evin yolunu zor buluyoruz ekstra 5 kuruş almadan. Bu kıyaslamalara hiç girmeyelim:)

2012 yılında güncellenmiş bu liste

memursen şu an avet mitingiyle meşgul

arkadaşlar ben bi önceki yorumumda ilgili sendikanın toplu sözleşme talepleri diye ek ödeme oranlarını gösterir bir maddeyi paylaştım burdaki amaç ek ödemeler artacak şu bu olacak değil, düşündükleri talep ettikleri 3 grup olayındaki hangi ünvan için hangi grubun düşünüldüğünü görmenizi sağlamaktı ... misal ben örneğe göre 2. grupta oluyordum yani hademe bekçi hizmetli hayvan bakıcısıyla aramda bi fark oluyordu... kısaca buna isyan ettim, anlaşılabildiysem ne mutlu

cuma olmaz o gün darbe olur

liontiger

Arkadaşlar bir türlü ana konu ile ilgili konuşamıyoruz. Bazıları sırf laf olsun diye vergi meselesini filan yazıyor. Bu meseleleri bilen bir arkadaşınız olarak vergi meselesi için vaktin çoktan geçtiğini söyleyeyim. Vergi meselesi 2017 toplu görüşmelerine kaldı. Hükümet ekonominin bu kadar kötüye gittiği bir dönemde vergiden vazgeçer mi? Kim ki bunun üstüne bir cümle ederse cahildir. Diğer taraftan temel ücret gruplarının düzenlenmesi meselesine dair müspet şeyler duyuyorum. Ama kesin olan hiçbir şey de yok. Sadece forumda da dolaşan renkli listenin gerçekleri yansıtmadığını ve eski bir çalışma olduğunu söylediler. Yeni yapılan çalışmanın içeriği farklıymış.

66 lira için ocak ayını bekleyenler yanlış anlamasında istifa falan edecek değilsiniz. zaten onunda 3/2 sine el koyacaklar istifa edince.

eüaş afşin elbistanda çalışanlar için ek ödemeye verilen 10 puan bodroda gözükmüyor

doğal olarak şu soru geliyor akla; madem bi halta yaramayacak 5 ten 3 e düşürmenin ne manası var?

arkadaşlar 300 tl 4000 tl iyi para bizim küçümsediğimiz falan yok ama tek maaşla çalışıyorum ben 2 de çocuk okutuyorum fedakarlığı hep bizden bekliyolar siyasetçiler birazda kendileri fedakarlık yapsın 3 çocu 5 çocuk yapın demesini biliyolar avrupa ülkelerinde bile kriz oldu devlet asdamları maaşını düşürdü büzümkinler tam tersi

idari personel ne bekliyorsunuz hala? İSTİFA

2018'den itibaren geçerli olmak üzere çıkacakmış...?

YPK kararı çıksa yayınlansa ne olup bittiğini bizde öğrensek artık..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640f05091117010a240f05091117010a4a0b16034a1016">

2010 yılına kadar yetkili sendika olmalarına rağmen; enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolu çalışanları için hiçbir kazanım elde edemeyenler, toplu sözleşme masasında verilen mücadele ile alınan kazanımları yetkili oldukları kurumlarda uygulatma becerisi gösteremeyenlerin memura attığı bu son kazık, bizleri hiç şaşırtmamıştır.

gelişme yokmu gelişme? şu forumda hiçmi aktif sendikacı yok arkadaş, çıksın 2 kelam edip aydınlatsın bizleri.

haber yapmış memurlar. net ama memur düşmanı olsan bu kadar yaparsın 4 satır! manşetten verilip desteklenmesi, sahiplenip sendikanın çıkışının cılız kalmaması için çalışmak gerek.

MTV ye %40 zam geldi, gelir vergisi oran'ı %27 den 30 a çıktı,

aynen katılıyorum sevgili dostum..

Ben baktım maaşa yok öyle birşey. yüzde 3lük zam +agi+ sendika var fazladan. Sendikacılara da sordum onların da haberi yok böyle bir şeyden.. olsaydı şimdiye kadar bas bas reklamlarını yaparlardı zaten

adresinden haber gönderdim ben yayınlamaları için.. yazmaya üşenenler için ben aşağıdaki metni gönderdim, kopyalayıp yapıştırabilirsiniz...

durduğumuz, talep, teklif ve taslağa dönüştürdüğümüz bir konudur.

hedef 1.111.111 üye

Diyelim ücret grupları 5 den 3 e düşürüldü, bunun getirisi ne olacak kit personeli 1 yılı aşkın bir süredir bekliyor, fakat maaşlara yansıması hiç olmazsa! ya da çok komik bir rakam olursa ne olacak.

2016 yılında tüm çalışanların 1.647 TL x12 ay = 19.764 TL ye kadar 1. kademe (%15) gelir

bizim düzenleme işi ne oldu arkadaşlar varmı bi haber? güvenlikçi rumuzlu arkadaşın duyumları var sanırım ama çok detay vermemiş..

MUTEMET -TEKNİSYEN YARD.-

İş Cuma'ya Bayram'a kaldı.

Ücret gruplarının 5 den 3 e düşülmesi büyük olasılıkla gerçekleşeceği yönde haberle alıyoruz, fakat 3 e düşen grupda insanların beklentisi temel ücret ve ek ödemelerinde bir artış şeklinde, açıkçası yüksek alanla düşük alan arasındaki dedikleri gibi makasın daraltılması önemli olan

Bırak birader algı yaratmaya çalışma yemezler. Kit mühendisleri her türlü 657'den fazla alıyorlar!.

Kaldı ki Tavan ücretlerinin artırılması da tek başına yeterli değil maaş politikasını Kurumlar kendi içersinde belilrlemeye yetkilidir. Hali hazırda bile kurumlar arasında temel ücretler farklılık olduğu söyleniyor aynı tavan ücret üzerinde bu farklılıklar oluyorsa tavan ücretin değiştirilmesi farklılıkları ortadan kaldırmaya yetecek mi?

4- KIDEM ÜCRETİ ' nin

Yada boşver ya açıklama, gene saçmalarsın sen şimdi.

<u> Benim bulunduğum yerde adamlar Ücret Grupları 3'e düşmesin ve Havacılık Tazminatı olmasın diye dua ediyorlar inanırmısınız. </u>

sözü verene değil 11 aydır muallak bir toplu sözleşmeye imzayı atana bakarım birde hala bunların arkasından giden memur tayfasına...

Evet zam nihayet geldi. Siz kaynak sormaya devam edin. Memursen bu sefer başardı.

bndan bi cacık çıkmaz beklemyin arkdşler

Benim anlamadığım nokta şu; herkes tutturmuş bir makastır gidiyor. Makastan kastınız nedir? Bir kurumda çalışan herkes aynı maaşı mı almalı?

birde yıllardır söylüyorum bıkmadan söylemeye devam edeceğim ek ödemeler, oranları, bunların emekliliğe yansımaması konularının artık tekrardan ele alınılması gerekir, ek ödeme sistemi baştan aşağı yanlıştır, ek ödemede meslek grupları değil eğitime göre sınıflandırma olmalı ve makas bu kadar açık olmamalıdır, 2 yıllık mezun teknikerin 1. grupta yüzde 94 ten 4 yıllık üni. mezunu bir memurun 3. grupta yüzde 42 den ek ödemeden yararlanmasının mantıklı bi açıklaması olmadığı gibi etikle ahlakla imanla kul hakkıyla tamamen çelişende bir tarafı vardır ve artık bu sorun düzeltilmelidir

Son günlerde memurlarla ilgili sitelerde haber kanallarında valiye zam, savcıya zam, kaymakama zam, hakime zam haberlerine sık sık rastlamaktayız. Söz konusu zam denilen miktar da memurun bir maaşı kadar. Memura, asgari ücretliye enflasyon zammını, açlık sınırının, yoksulluk sınırının üstünü bile reva görmeyenler üst tabakalara zam üstüne zam yağdırıyor. Merak ediyorum bunlar hangi üstün çabaların ödülleridir. Kit çalışanı olan memurlar daha 6. ay zammını almadan 4. ayda %20 vergi dilimine girmekte yıl sonuna 3 ay kala %27 vergi ödemeye başlamaktadır. Ocak ayında ele geçen para eridikçe erimekte aralık ayında sözde yıl içindeki zamma rağmen ocak ayına göre 400 500 tl az para kazanmaktadır. Esnafa, iş adamına, ona, buna, şuna yapılan kıyaklar, vergi muafiyetleri vergisini en düzenli ödeyen ve en çok vergi veren kesim olan memura niçin yapılmamaktadır. Burada en büyük sorumluluk milyonlarca memurun hakkını savunma gibi zor ve hesabının çok ağır olacağı aşikar olan bir makamda olan size düşmektedir. Fakat gördüğümüz kadarıyla memurlar ile ilgili hiç bir söyleminiz lafın ötesine geçmemekte bir iki dakika dahi gündem olmamaktadır. Daha kit çalışanlarının yıllık izinlerinin devrini bile gerçekleştiremediniz. Bu basit konuda bile sergilediğiniz vurdumduymaz tavır memurun artık gücüne gitmektedir. Sendika temsilcilerinin memurun verdiği unvanla oturdukları koltukları büyütmek için genel müdürlerle yaptıkları görüşmeler kulağımıza geldikçe size karşı olan hayal kırıklığımız gittikçe artmaktadır. Siz isteme makamı olarak her şeyi isteyeceksiniz. Vermeyen olursa da bunu üyelerinize şikayet edeceksiniz. Kusura bakmayın ama memura ensesine vur ekmeğini al mantığıyla baktığınız çok belli oluyor. Ancak unutmayın bu şimdilik sessiz kalabalığın atacağı tokat öyle şiddetli olur ki kafanızı kaldıramazsınız. Bu yüzden sizden istirhamım üyelerinize verdiğiniz değeri gösterin, imza altına aldığınız haklarımızı artık verin ve en önemlisi artık şu KİT ÇALIŞANLARINA YAPILAN VERGİ ADALETSİZLİĞİNE BİR SON VERİLMESİNİ SAĞLAYIN.

eğer bu düzenleme işçiler gibi olsa 25 yılını bitiren her sözleşmelide emekli olmak ister..

sözleşme ücreti+ek ödemenin %0,5 i kadar kefalet kesiliyor bir de maaşımdan

Bu kapsamda dün 5 saat süren Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında güçlü büyümenin sürdürülmesi için alınması gereken ilave tedbirler ele alındı. Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında ve ilgili bakanların katılımıyla düzenlenen toplantıda, genel ekonominin değerlendirmesinin yanı sıra Doğu ve Güneydoğu'ya yatırımlar, teşvikler, kıdem tazminatı ekonomideki gelişmeler bütün yönleriyle ele alınarak değerlendirildi. Piyasalarda referandum sonrası oluşan 'bahar havası'nın etkilerinin değerlendirildiği toplantıda Bakanların yaptıkları sunumlar sonrası, güçlü büyüme güçlü büyüme performansıyla öne çıkan Türkiye ekonomisinde son aylarda artış eğilimi gösteren faiz, enflasyon ve işsizlik rakamları düşme eğilimine girdiği değerlendirildi.

NE ZAMAN YANSIDI MAAŞLARA BİZİM NEDEN HABERİMİZ YOK

Bakan Soylu ise, talep ve beklentilerin kazanıma dönüştürülmesi için ilgili çalışmaların ilgili bakanlıklarla görüşülerek, ivedikle sonuçlandırılacağını belirtti.

bunun içinde..

Yorumlara bakınca Seviye çok düşük olduğu görülüyor. Çözüm üretmek yerine birbirlerine laf atmışlar.

lütfen sendiklar bu ypk yı bırakmasın

Arkadaşlar yukarıdaki linkteki gazete haberi okumanız için link attım 4 gruptan 2 gruba yükselen personel için kurumların Yönetim Kurullarına yetki verildi diyor.

arkadaşlar kit lerdeki idari personel olarak topluca istifa edelim. bizim üstümüzden rant kazanmasınlar.

objektif bir balış olmuş, tebrikler.

vergi dilimi 12.000 den 12.600 e 29.000 olan da 30.000 e yükseldi daha bununla ilgili değişiklik malesef yapmazlar çünkü toplu sözleşme de bu imzada yer aldı bununla ilgili bir değişiklik olacaksa sözleşme imzalamadan önce olacaktı, ama kesinlikle aynı fikirdeyim vergi dilimi çok önemli, 657 e tabi memur vergi dilimine 12 aya kadar hiç girmiyor adamların ek ödemeleri yan ödemeleri döner sermaye vs var oğlu var, kitlerde çalışan idari personelin kuru maaşından başka hiçbir şeyi malesef yok, yetmezmiş gibi vergiye 4. aydan itibaren giriyor yılın ortası zam alındığı halde ocak maaşınının sürekli altında almaya devam ediyor, işin özeti şu bu vergi dilimleri ile ilgili bir düzenleme yapılmadığı sürece maaşınız ne kadar artarsa artsın 4. ayda gideceğiniz vergiye bu seferde 3. ayda, 10 atda gideceğiniz vergiye de 7-8 aylarda gireceğimizden dolayı görünürde maaş artışı gibi göründese kesintilerden dolayı bir halta yaramıcaktır!!! Bir çalışanın maaşı yıl içerisinde sürekli düşermi ya, herş eye zam geliyor bizim maaş düşüyor!!!!

haklısınız bunlara bişey demiyorum ama ciddi anlamda ulusça bir sıkıntı içerisindeyiz sağduyulu olmak lazım eğer ki böyle bir hak varsa mahkemelere başvurabiliriz sendika niye yapmıyor demeden sizlerde başvuru yapabilirsiniz kendi göbeğimizi kendimiz keselim burada yorum yapmakla bir iş olmuyor neticede

Masa başında oturan adama Arazi tazminatı vermek yada vardiya zammı vermek ne kadar hakkaniyet dışıysa kurumların birbirlerini yaptıkları işe göre değerlendirmeden aynı tazminatları vs istemesi o kadar o hakkaniyet dışı bir olaydır.

Durum boyleyse bana mantikli gelmedi

2 Katı değil o turgut özal zamanında müdürün maaşı tekniker maaşının 3 te 1 ymiş. Nerden nereye yani onla eşit olacak diye şart mı var ayrıca belediyedekilerde bizden farklı oluyor o ne olacak? Anlamıyorum ya herkese zam var bize gelince diğerleri düşünülüyor. Hayırlısı ne ise o olsun. Birde zam 100 tl olacak brut artacak vergi dilimi daha hızlı girilecek falan filan benim umudum yokta bakalım.

Gerçek budur. Bu konuda kendimi de katarak, diğer arkadaşların kompleks yapmaması gerekiyor.

ücret grubu 4 den 2 ye yükselen herhangi ünvanda ki birinin ek ödemesinde değişiklik yaşanıp yaşanmayacağı da tartışma konusu, kimi artacağını idda ediyor kimisi ünvana göre olduğunu ve değişmeyeceğini belirtiyor

üçüncü 4 ay %27 GELİR VERGİSİNİ DÜŞERSEN KİT lerdeki ortalama

http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121226-11.htmbuna göre teiaş zaten çok tehlikeli işlerde geçiyor.

Bu YPK'yı aradım diyen arkadaşlar, harbiden arıyormusunuz?

Skala Ayarlaması ile ilgili bir sonuç yok.

Enerji İdari Sen Başlığı Hayırlı Olsun

mühendis olup, görevde yükselme ile teknik şef veya teknik uzman olanlarla ilgili herhangi bir gelişme yok herhalde.

burda yorum yapan herkes bu durumdan şikayetçi ama bir anket yapsak bir çoğu memur sen üyesi çıkar.

1. GRUP için ek Ödeme oranı : %100

evrakları teslim ederken bi kağıt okutmuşlardı ondan brüt:3104 civarı bişey yazıyordu heralde.

8- KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli

evet idari personel madur edilmiştir edilmeyede devam etmektedir istifa ederiz yada etmeyiz oda bizim bileceğimiz iş...

ayın 31 olsun ozaman da cıkmayacak gibi bir gelişme.

Tüm çalışanların 657 ye geçirilip maaşlarımızn onlarla eşit olmasını istiyoruz duyun sesimizi artık.

biraz da gülelim

Teknisyen tekniker e bisey war mi iras bey.

Arkadaşlar boşuna ümitlenmeyin geçmiş yıllarda olanlardan fazla bir şey beklemeyin düzen aynı şekilde devam edecektir. Hüsrana uğramamış olursunuz.

kurulu da maaşlar zaten yeterli der... sonuç olarak hiç bir şey olmaz YGT lerde olduğu gibi

20 için 13670 olmalı ama 13000

<i><u> ya hu şu konuşma tarzlarına bakın. Ya siz devletin kurumlarını yani devleti temsil ediyorsunuz arkadaşlar bu nasıl konuşma tarzıdır bu böyle. sendikayı ypk yı iktidarı muhalefeti kimi isterseniz eleştirin. Ama böyle bu tarz cümleler ile bence sonuç alamazsınız haklı iken haksız pozisyona düşersiniz. Lütfen dikkat edin arkadaşlar. Sendikanın verdiği zararlar ortada yaptığı kazanımlarda ortada. Bende bu sendikanın %100 memurdan yana olduğunu söyleyemem. Ama bu sendikaya üye yüz binlerce kişiye geri zekalı muamelesi yapmayın. Bir tek doğruyu siz bilmiyorsunuz bile bile isteye isteye kişinin hata yapmak gibi bir arzusu da olabilir kimi ne ilgilendirir. Özellikle hem AKP hem sendika düşmanları hem AKP lileri hem sendikalıları aptal gözüyle görmekten vazgeçsinler artık bir akıllı kendileri partileri sendikaları değil. Varsa fikrin gücün buyur er meydanı derler adama. </u></i>

Sendika 400-500 tl fark istemiş 2 den 1 geçenlere ancak TKİ ve Şeker de İdari şeflerle teknikerlere 130 TL fark gelmiş. Grubu değişmeyenlere ise 40 TL fark gelmiş. Diğer kurumlarda aşağı yukarı aynı değerlendirmeyi yapacaklar herhalde. Tuvasaş ın ücret grubu listesi nette var 1. grupta daha önce 8 ödeme bölümü vardı şimdi 14 yanılmıyorsam bu şekilde bir düzenleme olacak diye düşünüyorum.

KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmiş olmasına rağmen YPK kaynaklı olarak yaşanan çeşitli aksaklıklar nedeniyle hayata geçirilemediği belirtildi.

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42272c2730282b02272c2730282b202b3031272c6c2d30256c3630">

BÖLÜM : 1

2018 mke işçi maaşlarını ayrıntılı bilen varsa yazarmısınız

zaten komisyonun kurulma sebebi Temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi

kardes geldi dedim ya bu isi yapan benim ben maaslari yaptim bile sistemden. yonetim kurulunu bilmem ama gecen haftadada persembe diye bir gun vardi. yeni sozlesme ucretleri ve skala dahil diye geldi personel servisinize sorabilirsin. tamam hepiniz farkli maas alabilirsiniz fakat maasiniza gorede tavan ucret vardi zaten 2011 yilinda verilen skalada hepimiz tavana dayanmistik zaten kit ucret gruplarinin uce dusurulmesinin amacida buydu ust gruplara cekip tavanimizi yukseltip skalanin onunu acmakti ama yamuk yaptilar yapmadilar. yani yazdiklarim kesin bilgi demissin ya belki yazdiklarin dogru olabilir diye zaten isin icindeyim ben dedigim gibi personel servisinize sor soylerler yada bugun yarin zaten yeni sozlesme ucretlerini sizlere imzalatacaklardir bilgi amaciyla.

ugungu bir sen eksiktin..

Taşrada çalışan idariye olmadığını nereden çıkardınız. kararda idari teknik kelimeleri dahi geçmiyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8d869eae8d869ec0819c89c09a9c">

arkadaşlar ali yalçını bu günki konuşmasından dolayı taktir ettim eğer ali yalçın toplu sözleşmedeki bu tutumunu sürdürürse memursende üye patlaması olur bravo ali bey

allah hepinizi önce bu sendikaların pençesinden kurtarsın... amin..

tecrübenin hiçbir kıymeti yok maalesef...

hey gidi nasreddin hoca sen varya bu devirde yaşasan bir nasreddin hoca daha olurmuşsun walla...

aksi taktirde kazanılmış hakkımızı alamayacağız...

tabi bunlar şahsi görüşüm. Bilgi sahibi olanlar düzeltme yapabilirler ki bu konu bunun için var.

ben hiç sanmıyorum şaka yaptığını şaka maksatlı söylememiştir de sağlam kaynak olduğunu söylediği şeyin sağlam olduğunu bildiğinden emin değilim

Kaynak zıkkımın dibi. Ocak 15'te görürsün. Zahmet edip maaş tahakkuka söylersen cevap alırsın.

2015=0.86

Zamanında mühendislik fakültesini kazanamadıkları için okudukları 2 yıllık okul ile hep hakir görüldüler, ezildiler. İyi kötü mühendislik tamamlama ile 3-5 ders verip diploma aldılar yada okuyorlar. ama onuda normal mühendislik fakültesi mezunu mühendis abileri hakir görüyor. mühendislik tamamlamaya karşı çıkıyorlar :) birde bunun ezikliği var tabi..

vatana millete hayırlı olsun... istifa ettim sendikadan... nedeni 1- yüksek gerilim tazminatı vermedi işveren. sendika bunu takip etmedi..2-çalışma bakanlığı teiaşı tehlikeli işler arasında saydı. sendika bunu takip etmedi..3- ücret gruplarında çalışma yapılmadı... daha başka şeyler...

İstifa edeceğim

ör: 3. gruptaki taban 2600- tavan da 2900 diyelim

ilk defa bu kadar doğru bir söz duydum

bu konuyu baştan beri takip ediyorum. konu başlığı güzel ancak içeriği faydalı değil. şöyleki;

Gruplardan yukarıya 2. ve 3. grubu örnek olarak yazdım durum anlaşılsın diye ücretler %6,90 zamlı 2016 ocak temel TAVAN ücretlerdir. MEVCUT <u>ücretlerin tavanları değişmeyip</u> sadece gruplar 5 den 3 e düşürülecekse 3. gruptaki şef yardımcısının 3105 Tl lik tavan ücreti tavanı yada Bilgisayar işletmeninin kalkıpta 2. gruptaki ŞEFLE aynı olacak değil herhalde!..(3401 TL) 3224 TL falan olur oda zaten Brütte 100-120 TL gibi bir zam getirir NET i de Yüzde 15 vergi diliminde 85 TL.. yüzde 20 vergi diliminde 80 Tl diye devam eder gider..

vergisini peşin ödeyene %5 indirimden bizi de yararlandırmaları gerekiyor bence

bu yeni herhalde

uzman ve şeflere 450 tl imzadan çıktı

KİT lerdeki mühendisler emsali kamuda çalışan 657 DMK tabi mühendisten daha az alıyorlar. Artık KİT ler bitmiştir. Tez elden özelleşmeli, tüm idari ve teknik personel 657 sayılı DMK tabi personel yapılarak yani Devlet Memuru yapılarak kadroları değiştirilmelidir. 399/2 sayılı kadrolar iptal edilmelidir. Tüm personelin maaşlarıda 657 sayılı DMK personel olarak ödenmelidir. Herkes aldığına razı olmalıdır. Yıllardır yapılan bu tartışmada da yani İdari personel şu kadar alıyor, Teknik bu kadar alıyor, yok Belediye ve Bakanlık Mühendisi şu kadar alıyor. KİT deki mühendisin Ek Ödemesi düşük, onun ki yüksek, yok düz memur bu kadar tartışmasına da artık son verilmelidir. Tabi yüksek alan emsali, yani hizmet yılı, kadrosu 657 ye göre fazla olanlara eşitleninceye kadar hiç zam verilmememlidir. Mevcut aldığına razı olmalıdır. Ancak eşitlik böyle sağlanır. Bakalım buna İdari personel razı olacak mı. Böyle bir oylama yapılsa, isteğe bırakılsa 657 li Devlet Memuru olmak istiyormusun diye sorsalar. Tüm idari personel hayır der. Ama Teknik Persdonel hemen evet der. Bu nedenle İdari Personel boş konuşuyor. İsterseniz Sendikaya müracaat edin tümümüzü 657 li yapsınlar. Ne dersiniz.

14.<u> Lojmanda oturmayan/oturamayan personele adaletsizliği ortadan kaldırmak için lojman yardımı yapılması, servisi olamayan personele işçilerdeki gibi işe geliş gidiş ücreti ödenmesi. </u>

revizör hareket memuru vagon teknisyeni bunlarda iyi bi artış vardı. çalıştığım yerde tekniker yada teknisyen olmayınca pek konuşulmuyor

bilgilendirme yaptık. Bizim bu yıl teklifimiz genel bir çerçeve olarak

beklentim yok zaten siyabendislam, adamlar bizi ciddi alsa zaten bi açıklama yaparlardı

diğerlerine 80-100 TL

bu işten bi şey çıkmaz, bir şeyler olacak olsaydı sendikalar meydan muharebesi kazanmış komutan gibi açıklama yapar dururlardı. ancak ne açıklama var ne bi şey var.

olan sendikalara üye oluyorlar

Toplu sözleşmede ek ödemen artmış, ocakta en kötü 4küsur maaş alacaksın. bi şükür de.

Memurun ek ödemesi %42 den mutlaka kurtarılmalı 3 yıl önce kitlerdeki memur haricindeki bir çok ünvanın ek ödemesi arttırıldı ama memur 3 yıldır %42 de takılı kaldı unutuldu, hiç bir düzenleme yapılmadı!!!! eğer ki yine memurun ek ödemesinde bir değişiklik yapılmayıp da 50-100 her neyse bir artış yapılırsa bundan da memnun olan varsa güle güle harcasın ne diyim.

Arkadaş kime ne diyon masanın o tarafıda senden bu tarafıda senden, kimi uyutuyon/avutuyon. bi aloya bakar. Alo içinde demekki vakti saati bekleniyo... Devlet memuruna %3 zam yapıyor, onuda %3 BES le geri alıyo..

işçi sendikalarının aidatını üyeler yani işçiler ödüyo bizim sendikaların aidatını devlet ödüyo ondan tabi bu hükümet dönemibde ayrımsılak var o ayrı konu

Eyvallah hocam açıklamar için öyle bir durum söz konusu değil anladığım kaarıyla devlet eliyle hem müteahhit hem devlet kazanmış olacak bu mantıkla.

ayrıca herkesin gurubunun birinci gurup isteme hakkı var.

arkadaşlar sendikanın aidatını devlet ödemiyomu sendika bizim ne hakkımızı arayacak adamların eli mahkum sonra adamlar verilmiş olan hakkı bile alamıyolar bunlar ne hakkı arayacak

benim anlamadığım 5li sistemde 1. grupta olan 3lü sistemde nasıl 3 olur?

300-500 300-500 300-500 :) LANET OLSUN BUNLARA

MÜTERCİM (4 Yıllık)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://enerjibirsen.org.tr/haber/1549/memursenden_eti_maden_genel_muduru_bostanciya_ziyaret">

Kitler sadece müdür, müdür yardımcısı, uzman gibi ünvanların imza yetkisi vardır.

tamam kardeş kapat konuyu en çok maaşı sana verirler inşallah

bu arada 2. sorum kitlerin yüzde otuza kadar istediği takdirde skala yetkisi var. şimdi bununla birli

hocam senlik durum yok. sendika kendi ile çelişiyor bu durumda. sözleşme kitabına girdi kitlerde maaş düzenlemesi, bunlar sayfa sayfa broşür dağıttılar şunu yaptık bunu yaptık diye, kitapta gözüme çarpan bizim lehimize iki madde vardı birisi yıllık izinlerin devri, diğeri maaş düzenlemesi, ikisininde üzerine yatıldı.

Olsada birşey olduğu yok ki bu durumu ben anlamadım.

İyi oku şimdi.

ÜNVAN DA ÇIKTI MI ABİ?

Makinisti, AIM Memuru.

Ama bu durum 657 de yani Bakanlık ve Belediye Mühendislerinde yıl boyunca hemen hemen aynı maaş alınır. Vergiden dolayı, yabancı dil tazminatından dolayı büyük farklılıklar oluşmaz. Kıdem, derece, gösterge farkı yıllara göre değişir. Ek ödeme derecene göre değişir. 1 sene önce başlayan 1 TL de olsa 1 yıl sonra başlayandan farklı alır. Ama KİT lerde bu böyle değildir. Temel ücret herkes aynı unvanda ise aynı ücreti alır, kıdem 5 yılda ancak temel ücretin % 1 dir. O da 30-40 TL bile yapmaz.^30 yıllık bir mühendis 1 yıllık mühendisten ancak 150 TL fazla alır. 657 de sicil yoktur. Çünkü kaldırıldı. KİT lerde hala sicil vardır. Adam bana yan baktın diye senin sicilini A dan B ye düşürürse en az 200-250 TL ni aylık siler atar. Bir de bu C olursa 300-350 TL ye kadar çıkar.

PROGRAMCI (2 Yıllık)

1. Emekli olan personelin çalışırken almış olduğu maaşı, emeklilik maaşına kıyasla yaklaşık %50' lerdeki gelir kaybının ortadan kaldırmak için, ek ödemelerle birlikte çalışırken elde edilen <u> tüm gelir kalemlerinden SGK primi kesilmesi, </u>

ama bu para dönüşmeyebilirmiş. sebebi yönetim kurulu toplantısı yani ypk nin karar alması lazımmış sevgili arkadaşlar.

Bir de maaşı yüksek diye KİT lerde yüksek yemek ücreti

özellikle şu ek ödeme oranlarında bir düzeltme yapılmış olması gerekiyor.

Az Tehlikeli -- %3 ZAM

hiç bir haber yok sanırım..

Bilgisi olan varmı?

MADDE 26?

ee bayrama şurda ne kaldı bekleyelim o zaman

verilen sözler yine tutulmadı, devredecek diye izinlerini kullanmayan insanlar oldu. 3 kuruş maaş artarmı derken hevesimiz kursağımızda kaldı.

bak ben 2011 de bir arkadaşımın kasım maaşına baktım 1630 dolar 2700 tl 2011 kasım

hafta sonları, resmi tatiller ve idari izinlerin izin günleri hesabında sayılmaması maddesi eksik kalmış alınması gereken haktır.

olan ek ödemelerin ödenmeye devam edilmesi,

demek ki çaba göstermese emekli olunca görecektik bu işin sonunu

Ben de öyle anladım hocam ama fanidünyadayız nickli arkadaş az tehlikeli yüzde 3, 1. coğrafi bölge yüzde 1 demiş. Nereyi okuduysa artık bilemiyorum, ben göremedim.

İdari veya Teknik nerede haksızlık varsa giderilmelidir Umarım Bu Teknim ücretler komisyonunda bir nebze olsun -aynı işi yapanlar arasındaki- ücret farklılığı giderilir

Mesela şu anda nerde hangi Bakanlıkta kaç imza eksik vs.

Hocam aylık %3,43. Ben yıllık enflasyondan bahsediyorum. Ekonomi alanında yüksek lisans yapıyorum. Kasım ayında açıklanan ekim ayı enflasyon verilerine göre %6,01 ikinci altı aylık yani yıllık enflasyon. Dolar başını almış gidiyor. Faiz oranları yükselmiş ve bu durumda tahminime göre Aralık ayı yani ikinci altı aylık enflasyon %6 civarında olacak.

o kadın sallıyor. tavrından da belli zaten. kardeş sen birinci numarayı ara

657 sayılı kanunda değişiklik yapma veya yeniden ele alma konusu çok zor olmakla birlikte imkansız da değildir.. ancak çok büyük bir çalışma istemekdedir ki inşallah olur.. ama basından duyulan konu ise bazı maddelerde değişikliğe veya ilave edilmesi gündemde gibi..

Sonradan 500 küsür fark vermişlerdi ondan kaynaklandığını söylediler.

Arkadaşalar çok sağlam bir kaynaktan aldığım bilgiye göre YPK'nın tüm üyeleri imzalamış sadece Başbakanın imzası kalmış oda en geç bir hafta içerisinde imzalayacakmış... Ayrıca gelecek olan zamlar denildiği gibi 30-50 tl değil daha yüksekmiş... herkesin gözü aydın.

dedimya işlerine geleni kolayı halledip cilalılyorlar neymiş efendim cuma izni arkadaş Allahın izniyle cuma namazı diye bi problemimiz yoktu bizim olan varsada çok cüzidir diye düşünüyorum bizde arkadaşlar beş vakit camideler sıkıntı yok. toplu sözleşme mutabakatında buda vardı halledildi ama başka ne vardı ücret grupları, bir izinlerin devri bile halledilemiyor ücret gruplarının belirlenmesi konusununda ucu açık 31 ocak 2016 ya kadar çalışma yapılacak içi boş bir cümle istediğinle doldur dedimya inşallah şapkadan tavşan çıkmaz ellerine yüzlerine bulaştırmazlar...

Bakan söz verdiydi hani demekki neymiş adamına göre muameleymiş...

ben inanmadım

Edirne, Isparta, Kayseri, Kırklareli, Konya,

Umarım düzeltme yapılırda 657 seviyesine getirilir tüm branslar!

2 yıl okuyanı geçtim. Geri kalanı da saçma sapan üniversitelerin saçma sapan mühendisliklerinden mezun zaten. Haddinden çok daha falza maaş almasına rağmen hala burada bu düzenlemeden bana ne düşer diye salya akıtıyor. el insaf.

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ - TEKNİSYEN

Allahım devletimi, güvenlik güçlerimizi, mit personellerini, ve en önemlisi sayın Cumhurbaşkanımızı bu fitne yuvalarına karşı korsun

yok 10 bin lira zam geliyomuş. atış serbest.

İşte böyle paylaşımlar bekliyoruz!!! ellerinize sağlık

Yakında KİT çalışanlarına havuz yolu göründü o zaman. Sonuçta KPSS ile atanmış memurun hakkını alamazlar. Ya özel kanunu kabul et ya da havuza git derler.

Toplu Sözleşmede Alınan Kararlar var,

Teknikerlerle probleminiz nedir anlayamadım aynı zam teknikere değilde mühendise yapılsaydı devletin parasına yazık olmayacaktı tekniker olunca neden yazık oluyor acaba bu kurum devletin kurumu kimsenin babasının işyeri değil müh kendine herşeyin en iyisini reva görüyor diğerleri 2. Planda kim yüksek öğrenim yaptıysa kendi namına yapmıştır insanlara bakış açınızı değiştirmelisiniz

Neyin kafasını yaşıyorsun? Dediğimin eziklikle ne ilgisi var. Diline pelesenk ettiğine göre ezik bir hayatın var. Zor günlerden kastım ülkenin ekonomik olarak zor durumda olması ve afrin meselesinden dolayı. Anlamadığınız nokta skala ayarlamasının grup değişmesinden kaynaklanmasıdır. Egonuzu tatmin etmek için ne bulsanız saldırıyorsunuz. Beynin anlamakta zorlanacak ama anlatmaya devam edeyim. Yoksulluk sınırı derken ironi yapmıştım. Dünyayı gezme meselesine gelirsek belki gezdiğin şehrin sayısı 10'u bulmaz ama ben rüyanda bile göremeyeceğin ülkelere gittim. Sana bir müjde vereyim ufkun olmadığı için aklın almayabilirler; ama bu vergi dilimi meselesi bir kaç sene içinde çözülecektir. Aynı yıllık iznin devri gibi aile yardımı gibi...

Ama kafa karışıklığının nedeni bu. Bu maaş, sadece OCAK ayı için mi? Bunun içinde +15 günlük fark da olabilir... Ve yıl sonuna doğru düşmez mi maaşlar?

Belki yerdiğin kişi senden daha fazla sahip çıkıyordur Halebe.

Kesin bilgi mi söylenti mi hocam?

kardeşim anlamadan dinlemeden cevap yazıyorsun. demek istediğim bırakın bu yardım işlerini ilgili yardım kuruluşları yapsın öncelikli işiniz memur sorunları birde ortada söz verilmiş bir tarih varken.

O ZAMAN BUNU 2016-2017 YILINA YÖNELİK TOPLU SÖZLEŞMEYE NEDEN YAZDILAR.

Artık doktora yapınca direk doçent oluyormuşsun hatta,

TEKNİK UZMAN (4YıllıkTeknik Yüksek Okul)

Burasi onun yeri degil

O zaman yıllık zamları da alamayınca sendikaların hiç suçu yok.

Bu arada bil diye söylüyorum: Ben sendikada dahi değilim. Olmamda. Sarı sendikanın ve bizi3 buçuklara lara mahkum edenlerin canı cehenneme.

Nerdeyse Memura eşitlediler.

Bu da 22 günde 54 TL yapar

Not: ironi içerir.

<u> Türk U. Sen DHMİ'de sadece Kulecilerin ve Brifingçilerin sepetini dolduruyor. </u>

(64. Hükümet)

Aynen verilmiyebilir. su an bizim başımıza gelen olayla senin yazdığın olay arasında bir fark yok. ama şöylede bir durum var. senin bahsettiğin olay bütün memurları ilgilendirdiği için baskı çok büyük olur ve gündemi dahi ilgilendiren bir olay olur onun için ihtimal vermiyorum. ama dediğim gibi teknik olarak 2 olay arasında bir fark yok...

sn hboy

Asli görevi kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını ileriye taşımak olan Türk Enerji-Sen?in, memurlara verilen hakkı mahkeme kararı ile iptal ettirmesi apaçık ihanettir. Bu ihaneti EÜAŞ çalışanları da sendikacılık tarihi de unutmayacaktır.

4 yıllık üni mezunu personele 250 tl verilsin

ör: 3. düzeyde maaş alan bir çalışan var ve bunun grubunun tavanı 2700 tl ve bu çalışan 2500 tl maaş alıyor olsun. 2. grubun ise taban - tavan aralığının 3100-2800 aralığı olduğunu varsayalım. bu çalışan 2. gruba aktarıldığında doğrudan en az 2800 maaş seviyesine mi çıkacak yoksa tekrar kurum içi düzenlemeler mi gerekecek.

kardeş küsmeden kitpersoneli'nin sorusunu cevaplasan idari personel işini.

Okula bile girerken puanın, zaten ek göstergenin kaç olacağını önceden belirliyor. Boş konuşarak laf kalabalığı ile eşitlik mi sağlamaya çalıyorsun.

Çalışmalarla ilgili bilgi aldık diye haber yapmışlar. Ama ne bilgi aldıkları yok haberde.. Gülermisin ağlarmısın :)

resmen yayınlanan yürürlüğe giren birşey yokken neye hayırlı olsun deniliyor?

arkadaş kitlerin maaş düzenlemesi ayrı çıkacak dhmi nin havacılık ile ilgili tazminatındaki değişiklik ayrı çıkacak demek istemiş kitlerdeki maaş dhmi maaşı ile aynı olacağını söylememiş...

Şu saçma cümlenle bile seviyeni, nekadar kaale alınmaması gereken bir insan olduğunu belli ediyorsun. bu ne saçma bir cümledir ya.

Toplu sözleşme neden yapılır ki madem uygulayamacaksınız. Daha ne görüşülüyor ki, sözleşmenin gereğini yapacaksın, illa süründürecekler. Böyle olduktan sonra kaldırın toplu görüşmeleri hatta sendikaları da, ne gerekleri var boşuna tantana yapıyorlar.

(ne oldu %6 iş riski zammına ve %6 coğrafi bölge zammına)iç ettiniz hepsini

Candaş sen de her köşeyi tutmuşsun

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9f94919a94bd90958dd3928f9ad3898f">

selamun aleyküm önümde 2 tane iş işlanı var ikiside kit birisi afşin Elbistan termik santrali diğeri botaş boru hatlarıyla petrol taşımacılığı bu kurumlar hakkında bilgisi olan arkadaşlardan rica ediyorum yazsınlar bana mesaj hangi kurumu seçmeliyim hangisinin maaş ve sosyal imkanları daha iyi şartları daha güzel ikiside özelleşecek diye bir söylenti var ama özel sektörde 1700 tl ye çalışıyorum fabrikada gaziantepde

Tekniker kadrosunun altında, "1-2-3 tartışmalı 3 pozisyon" yazıyor, bu ne anlama geliyor?

Ayrıca memursene helal olsun. Sendika üyesi değilim ama 2 yıllık farkları alamasak da yine de büyük başarıları söz konusu.

Kurumlara %5 artış yetkisi vermiş o da 2018 yılı itibaren, geriye dönük değil. Buna göre Kurumlar %5 artış yetkisini 2018 ocak ayı itibariyle kullanabilir diyor

üniversite okuyan cezalandırılsın. hatta lise mezunun ek göstergesi 3600 olsun. lisans mezunu idarinin de 1800 olsun..

bildiğiniz gibi 25 nisanda konu hakkında DBP'de toplantı yapıldı. Bu toplantının tutanağına ulaşmamız lazım.

biz ettik istifa yaklaşık yirmi kadar idari personel kimsede gelmedi neden istifa ettinizdiye çünkü biliyorlar nedenini çözmek için uğraşıyorlar

bahse konu toplu görüşmelerde imza altına alınan sözleşme ücretlerinin yeniden düzenlenmesi şubat/2015 de dpb. lığınca kızılcahamamda yapılan sendikalarında katıldığı KİT çalıştayında da vardı.. bu konu bu çalıştayda konuşuldu,, her kurumun hazırlık yapması istendi.. daha sonra bu konu sendikalar tarafından görüşme masasında tekrar konuşulmuş ve karara bağlanmış..

diyelim ki ücret grupları 5ten 3 e düştü

babanızın ocak maaşı mı 3270 Yl yoksa brüt ücreti mi?...

yetkili sendikamızın tek derdi memurun hakları saolsunlar. yakında çıkar YPK kararımızda..

Sarı sendikacılık yapan Malum Sen'e üyü oldunduğu sürece çalışanları böyle mağdur eder tıpkı yıllık izinlerin devrinde olduğu gibi. Yeni toplu sözleşme yaklaşıyor bakalım malum sen üyelerine hangi yalanları vaad edecek.

ben sizi anlamıyorum... ne ile besleniyonuz. adamlar senin üzerinden kesilen aylık sendika parasıyla tatilini gezmesini tozmasını yapsın sende burada klavyeden birlerinn harekete geçmesini bekle

Veteriner, Ajans Amiri, Amir, Başhemşire, Başrepartitör, Biyolog, Çocuk

TEİAŞ 325.00 TL LİSE MEZUNU MEMUR.. ÜNİVERSİTE MEZUNU MEMUR 175.00 TL HAYIRLI OLSUN..

Bugün 31.12.2016 memur-senlilere kapak olsun

bu yüzden kurumuna göre %4-5 artar ücretleri.

şimdi sendikalarda yetkili sendika tespiti zamanı şu süreçte memnun sen üyelerinden istifa edecek %10-15 lik bir memur kitlesi sorunu çözer. istifa dilekçesini verip durumu takip etmek gerekiyor. yoksa sendikalar yetki zamanı evrakı bekletip işlem yapmayabiliyor.

hususlarında bilgilerinizi

BÖLÜM : 7 TEKNİK ŞEF 3.771,46 YENİ: 3850 TL

Devlet Personel Başkan Yardımcısı Enes Polat?ın başkanlık ettiği toplantıda, 5 grubun 3 gruba düşürülmesi ve her bir grup üzerinde yer alacak unvanların belirlenmesi amacıyla Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan çalışmalar hakkında sendikalara bilgilendirme yapılarak konu ile ilgili sendikaların görüş ve önerileri alındı.

arkadaşlar o iş bitti. imza atıldı 2 senemiz yitik gözü ile bakın. hiç kimseye umut aşılamaya çalışmayalım. memur senden istifa edilirse diye bir şey yok bu kadar omurgasızın olduğu yerde kimse istifa etmez. etmiyor da zaten. memur senin attığı tüm sözleşmelerden kazık yemiş memur toplumu olarak memur sene gerek üye artışı ile destek oldukça boşuna konuyu hortlatıp durmayın.

Bu sene de babayı aldınız kitçiler.

Doğru düzgün mühendislik bölümlerinden mezun insanları tenzih ediyorum. Kurumumda da gördüğüm gibi onlar zaten işlerinde güçlerinde hallerinden memnun komplekssiz egosuz insanlar.

KİT lerde Çalışan Personelin Yüksek Vergi Vermesinin Çözüme Kavuşturulması

Sor şu;

Haydi geçmiş olsun. İşin riskine göre tazminat vermeyi reddeden makama, hayatını riske atıp çalışanla masa başında evrak imzalayıp çalışanın aynı maaşı almasının; İzmir'de çalışanla Hakkari'de çalışanın aynı maaşı almasının adaletsizliğin daniskası olduğunu anlatamadı mı kimse? Onbinlerce savcıya kaymakama bir memur maaşı kadar zam yapmak bütçeyi sarsmıyor da kit personeline bir kaç yüz liralık zam mı sarsıyor. Adaletinize...!

soru. yorum nickli arkadaş bak burada insanları biribirine kırdıracaksın senin derdin ne aslanım idarikit paylaşmış kaç tane hesaptan yazdığın belli değil burda, şimdide sarmışsın herkes 657 li olsun, burdan açıkyüreklilikle söylüyorum yapmazlarsa... ahım kalır, 2000 lira alan memur var demişsin al şu linki bi oku kendine gel

Sende algı eksikliği mi var birader?

Kardesim ypk zaten yetkiyi vermis yuzde 5 max. o ucret grubundaki toplam sozlesmeli personel maliyetini gecmemek uzere olur verilmis ve ekk danda cikmis. makas belli. sizin soylediginiz tarih temel ucret gruplari 3 e dusmeden once kitlerin zaten yapabilecegi birsey yoktu temel ucretler tavandaydi. simdi ypk demiski sana bir yetki verdim benim verdigim araliklarda yapmak kaydiyla istedigin gibi yap. daha bunun otesi varmi...

Koskoca Maliye Bakanı " Temel Ücret Grupları konusunun şuan gündemlerinde olduğunu belirtti. Bakan Ağbal, "Talebinizin farkındayız, YPK kararı beklenen bir husustu, sonuçlandırmak için tekrar konuya eğileceğiz. Yıllık izinlerin devri konusu da gündemimizden düşmüş değil" şeklinde konuşmuş.

500-600 lira civar artış bekleyen arkadaşlarıda fazla iyimser buluyorum. Devlet, tavan ücretlerinizi o miktarda arttırsa dahi yönetim kurulu size o artışı verir mi?

3) KİT'lerde Görev Yapan Sözleşmeli Personelin Temel Ücret Grupları

A-BAŞARI ÜCRETİ(İLK 6 AYDAN SONRA %8 MAAŞIN ARTAR İŞTE O ÜCRET)

Her toplu sözleşme döneminde teknik personele seyyanen zam yada ek ödeme artışı yaparsan kit teki memur ile mühendis arasınadaki fark 1500 e dayanır.

İdari personeller Sendikadan İstifa eder bardağı taşıran son damla olur doğru ise? !!!!!!!!

Şimdiii... burda mühendisin derdini anlatması niye zorunuza gidiyor... Aşağılayarak konuşan kişilere tabi ki ben de katılmıyorum... bahsettiğim şey mühendisin iktisat mezunununa üstünlüğü değildir böyle bişey zaten yoktur, olamaz da... Ama ben de akşama kadar çalışıyorum aynı maaşı almamız normal dersen hata etmiş olursun... birisi yazmıştı o zaman doktorla hemşire de aynı maaşı alsın.. bi gün doktor bi gün hemşire ameliyat yapsın olur mu...?

bizlere.

yılın ortasında gelen zam ocak maaşının da altında vergiye gidiyor, söz de zam geliyor

KİTPERSONELİ ZAAT MAKRAMI YAPIYORSUN HAYIRDIR

Merhabalar arkadaşlar YPK(03122945928-03122946421)ardım havacılık tazminatı için DHMİ deyim dedi daha bir gelişme yok peki dedim ücret grupları ne aşamada maliye de imzada dedi acaba imzalacak mı ve bu grup düzenlemesinin biz KİTlere getirisi nedir

sn. Sinan Sabah bu açıklamasını yaptığınız 2016 2. yarı maaş zammı olması lazım.

sübliminal müjde herhalde! hayırlı olması için önce anlaşılır olması gerekir!

bizim kurum alıyor arkadaşlar size yansımadı mı?bizde yüzde 17 lik skla ayarı yapıldı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b4bcb1b4bcadf7aab0b4aabcb299adbbb4b4f7beb6aff7adab">

yiyin yiyin aksırıncaya kadar tıksırıncaya kadar yiyin...

üncü Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri.

Birbirimizi kurmaktan başka bir ise yaramaz!

eksi oy vereceğinize eğer cesaretiniz varsa kendi görüşünüzü yazın

%8+%3=%11

Toplu sözleşmede gruplar düzenlenecek, grubu değişmeyenlerde tavana yaklaştırılacak mı denildi?

Ben DHMİ'yi biliyorum. Yalnız bahsettiğin kurumlarda da benim düşünceme göre zam olur. Yönetim Kurulunun onaylamaması çok çok uzak ihtimal. Haberin uydurma olduğunu düşünüyorum.

İdari personel arkadaşım aldığın artış hayırlı olsun güle güle harca... ama gel bi dinle... Kitlerde idari personel "YARDIMCI" personeldir. Haa mesela maliyede de Mühendis yardımcı pesoneldir denebilir bu mantıkla, niye bunu kabul etmiyorsun, bu seni aşağılamak değil ki gerçeği ortaya koymaktır. Net anlaman için bir varsayım yapalım... diyelim ki Teiaş, ya da TCDD ya da Eüaş farketmez... 6 ay tüm idari personeli bekletelim siz hiç bir iş yapmayın kardeşim diye... işler yürür mü... EMİN OL 1-2 hafta aksaklıktan sonra bal gibi yürür... Tersini yapsak nolur biliyor musun... Mucize olursa 1-2 hafta işler yürür sonrasında TEİAŞ ise Tüm elektrik gider, Eüaş sa Santraller TCDD ise trenler... sen uzat örneği... Anlıyor musun... alınmaca yok... Başa dönersek Maliyede mühendis olmasa nooolur hiçbişey olmaz...

9. 399 sayılı KHK da II sayılı cetvele tabii personelin gelir vergisi matrahının hesaplanmasında brüt üzerinden değil tıpkı 657 sayılı Kanuna tabii memurlarda olduğu gibi hesaplama ve vergilendirme yapılması, 399/II sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel zaten her yıl 5. aydan itibaren %20 ve 9. aydan itibaren %27 vergi dilimleri ile yeteri kadar mağdur olmaktadır. <u> Vergi sorunun çözümlenmesi. </u>

sendikaya kızıyoruz da, burda bile biz birbirimize sahip çıkmıyor asparagas haberlerle birbirimizi kandırıyoruz

Polislerin yargı mensupların öğretim üyelerinin ek zamlarını hemen yansıttılar bize gelince bekliyeceksin diyorlar tabi biz bu ülkenin memuru değiliz başka ülkenin memuruyuz.

Ücret adaletsizliği ve kötü örneklerde Çaykurun olması komik.. Yaptık bir hata tercihte:)

nasıllarmış iyilermi? :)

Arkadaşlar ücret gruplarının 3 e düşürülmesinin, grup olarak yükselen kadroların temel ücretlerinin artacağı anlamına gelmediğini düşünüyorum. Çünkü bir gruptaki taban ve tavan ücretler arasındaki farklar çok yüksek meblağlar. Mesela PTT Gişe Memurları şu an 4. gruptalar. Yeni düzenlemeyle büyük ihtimal 2. grupta yer alacaklar. Ama 2. grubun taban ücretine baktığımızda zaten PTT Gişe Memurunun aldığı temel ücretin baya altında olduğunu görüyoruz. Burada bi artışın olabilmesi için ilgili kurumun inisiyatif alması gerekmektedir. Zaten böyle bir artış olacak olsa yetkili sendikalar ortalığı inletmiş olurlardı :) Tabi ki temennim inşallah olur.

kamuda küçük belediyelerdeki alt kadroları, üniversiteleri, gsgm vs. birkaç yeri geç tamamına yakını ya bizim kadar alır yada daha fazla misal gümrük bakanlığında şehrine göre maaşı 4-5.000 olan muayene muhafaza ve düz memurlar var, bakanlıklarda çalışan personelin tamamı bizim kadar maaş alır ama vergi dilimine daha geç yakalandıklarından dolayı bizden fazla maaş alırlar, 657 de mesaisi vardır belediyede sosyal denge tazminatları vardır, döner sermayesi vardır, varoğluvardır, kadro imkanı çoktur misal gelir idaresinde 5.000 kişinin kurum içi memurken uzman yapıldığını okumuşsundur kitte böyle bişey söz konusu olamaz, uzman yardımcısı olursun dolu müdürlük vardır dediğim gibi varoğluvardır, kitte zaten kadro çok azdır sınav dediğin 10 senede 1 olur, genelde taşrada çalışırsın tayin imkanı yoktur yani yokoğluyoktur... bu söylediklerine gene cevap vermezdim ama bozuk plak gibi aynı yalan dolan şeyleri tekrar ettiğin için açıklama gereği duydum, siz süperzeka mühendis arkadaşa birşeyler anlatabildiysem ne mutlu bana,

Arkadaşlar konuyla ilgili bir gelişme henüz yok sanırım. Benim soracağım soru maaş düzenlemesinden beklentiniz hangi seviyede? Yani yüzde bu kadar düzenleme düşünüyoruz veya şu kadar ekstra ile düzenlemeyi yapacağız diye telaffuz edilen bir rakam var mı herhangi birinden? Bilgi verebilir misiniz?

YPK kararının imzalanmamasından şikayet ediyorsunuz fakat hiç bir tepki ortaya koymuyorsunuz. sendikadan istifa edin ve bekleyin. karar imzalanır ve sizin için gerçekten bir kazanç söz konusu ise tekrar üye olursunuz. siz böyle tepkisiz kalınca sendika da YPK nın bir an önce imzalanması için hiç bir girişimde bulunmuyor.

Haziran maaşlarına yetişeceğini söyleyenler vardı.. ne oldu varmı br haber?

ayrıca yalnızca ücret gruplarının düzenlenmesi,1 derece verilmesi ile bitmiyor 399' un sıkıntıları..

Sürveyan 360 TL

Hocam yazıp yazıp uzatmayalım demenin anlamı yok. Ben teknik ünvanların imza yetkisinden ve sorumluluğundan bahsediyorum siz mühendisliği açıköğretim bölümleri ile bir tutuyorsunuz, işletme daha az vasıflı değil diyorsunuz. Mühendisin imza sorumluluğu çok, bu üstünlük değil, bakın imza sorumluluğu fazla diyorum imza peşinizden geliyor o yüzden maaşının fazla olması abes değil diyorum. Bahçe bitkileri bölümü mezunu mühendisin makine, inşaat, elektrik vb. mühendisleri gibi sorumlulukları olmayabilir, kitlerde çalışan mühendislerin genelde girdiği sorumluk, hafta sonu çalışma, anlamsız çalışma saatleri, açık alanda çalışma gibi ağır yükleri var, kaç tane bahçe bitkileri mühendisi ya da ziraat mühendisi var kitlerde?. Ancak müdürün maaşının altında çalışanlardan fazla olması gerekir bu konuda hak veriyorum, müdür maaşları düşük. Özel sektörde doğru düzgün firmalara insan gibi çalışma şartlarına sahip kurumlara geçebilen zaten kamuda çalışmaz ki. Ama orda da çalışan her insan da kamudakiden daha vasıflı diye bir şey yok. Referansın ne demek olduğunu siz bilmiyorsunuz sanırım. A grubu kadrolarda çalışanların da büyük bir kısmı referansla giriyor, odtü maliye mezunu, kpss, kpds, ales gibi sınavlarda 90 üstü alıp da a grubu kadro mülakatlarında elenen bir sürü insan gördükten sonra olayın renginin bambaşka olduğunu anlıyorsunuz. Torpil olmasa tabi ki herkes kendine güvenir.

TCDD'de Tekniker için bir artış oldu mu acaba?

hakimlerin maaşına 2700 lira zam yaptılar o zaman maliyenin sesi çıkmıyodu tavan ücret falan yoktu ama bize 3 kuruş verecekler bir sürü bahane

2-En önemliside kardeşim tavan ücret demek, direkt olarak aldığın maaş demek değil. Şöyle ki Tekniker BÖLÜM 6 da ve tavan ücreti:4497, benim ünvanım ise bölüm 9 da ve tavan ücretim 4059.

bu işi koordine edecek olan dpb. lığı kurumları hala bilgilendirme toplantısına çağırmamışdır..

tutturmuşsunuz teknikte teknik. Geçin bu işleri.

Aynen öyle. Bir algı oluşturmuşlar KİT lerin maaşı yüksek diye. Bu algı Teknik Personel bilhassa MÜHENDİS için geçerli değil. 657 li Mühendis için çok iyi. İdari personel içinse elbette KİT daha iyidir.

en son khk ile muhtarların sgk priminin devlet tarafından ödenmesi çıkmış hayırlı uğurlu olsun muhtarlarımıza

1, guruba geçen teknikerlere bişey war mı?

Ocakta herkese % 6 zam geliyor. Kitlerde ayrıca skalada artış mı olacak?

pardon 2 yıllık meslek yüksekokulu mezunlarını kastetmiştim düzeltme için teşekkürler. demek istediğim 2 yıllık 4 yıllık teknik idari ne olursa olsun herkesin kendi görev bilincinde olması ve her şeyi ben bilirim ben en iyisiyim ben olmazsam kurum biter ama şu ünvandakiler olmasa da olur mantığının yanlış olduğu. gerek personel alma gerek alınan personelin verimli ve kendi işinde çalıştırılma politikalarında sıkıntı olduğu belli ve önce bunun düzeltilmesi gerekiyor. eşit işe eşit ücret diye bi balon var ama bunun böyle olmadığını sağır sultan biliyor. kendi kurumumdan örnekle masa başından hiç kalkmayan teknik de var atölyeden hiç çıkmayan da. tekniker ile aynı odada birebir aynı işi yapıp ondan 300 400 lira az alan memur da.

Mühendis ve teknik personele de var mı

2150+3990+4620=11760 TL

Geçde olsa yapılır geriye dönük ödeme verilir.

Zaten bize zam yoktu da benim çekindiğim acaba bu yeni skalalar enflasyon farklı skalalar mı onu merak ediyordum. Değilmiş demek ki. Eyvallah sağol bilgi için

arkdşlar benim 6 ayım doldu maaş bordosu da yayınlandı hiç imza atmadım yeni sözleşme için, onlar da çağırmadı %8 başarı zammı eklenmiş mi maaş ım artmış ama imza atmadan eklenme durumu war mı?

1-Sosyal haklar açısından

mühendis iken görevde yükselme sınavına gir başarılı ol, teknik sef müdür yardımcısı ol maasın düssün böyle bir uygulama ancak türkiyede olurdu.

Bak şurayı oku da adam ol.

4B ve kit ler arasındaki farkı merak ettiğim için hem 4 b hem de kit de çalışanlara soruyorum zaten sadece 4b de çalışan kit kadrosunu nereden bilsin

kafamda deli sorular;

Bizde skala vergi sorunun halledilmesini istiyoruz ama gerck sorun vergi dlmleri, 657 son iki ay oda 30-50 tl arasi kitler nisandan beri 150-250 350 tl ye kadar her ay kesinti oliyor yemisim skal ucrwtini.

1-Gördüğün üzere seflerin tavan ücreti, teknikerlerin 500 civarı altında...

KİT 'lerde maaş düzenlemesi ile ilgili bir gelişme varsa paylaşın eğer ki yoksa başka başlıkda muhabbet edin.

EÜAŞ, lisans mezunu şef, temel ücret 3512 TL.

Arkadaşlar ptt personeli de bu uygulamaya dahil mi

ben karayollarında çalışıyorum. dhmi de aynı bakanlığa bağlı olduğu için geçiş kolay olur mu?

hocam işimiz gücümüz yok aramadıgımız halde aradıgımızı mı soyleyecez yada trolleme mı yapacaz boyle kucuk hesaplar yapacak kadar kucuk ınsan degılız herseyden önce ben aradım dedıysem aramısımdır ve ordakı yanı tlf da konustugum kısı ne soyledıyse bende burda bılgı paylasımı yapıyorum bunları sendıkalar yapması gerekenlerı biz yapıyoruz onlar bu aralar bırbırını yemekle ugrasıyor. Bu arada boyle bırsey yokken olmus gıbı gostermek yada soylemek sendıkacıların yaptıgı seylerdır cok sukur ben sendıkacı degılım uyesı de degılım. üyesi oldugunuz sendıkacalara bunu sorgulattırın yada ıstıfa edın eger gercekten cesursanız ve sendıkadan bır beklentınız yoksa.

bence sendikayla bağlantısı olan arkadaşlar görüşüp buraya daha net şeyler aktarabilirler diye düşüüyorum.. ortaya bişey atıldı bizler gerçekmiş gibi maaşlarmıızı hesaplamaya başladık...

Kit kurumlarındaki sendikacılık idari memur sendikacılığıdır diyorum... Sen aksini düşünüyorsan, 'yok bizim kurumda teknikler kayrılıyor' diyorsan, seninde sendikandan istifa etmen gerekir... okumak başka anlamak başka...

Senin aidat paralarınla sefa sürsün sendika ağaları.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5031383d35247e3122233c313e1024323d3d7e373f267e2422">

Arkadaşlar temel ücret sınıflarında yapılacak değişikliğe dair herhangi bir haber yok mu?

Sendikacılar dediyse kesin doğrudur :)

eski ücret gruplarında teknikerler 1. gruptaydı. biliyorsunuz ki yine 1. grupta olan mühendislerle aynı maaşı alamıyorlar. çünkü ek gösterge-ek ödeme farklılıkları var. yani aynı ücret grubunda olmak aynı maaşı almak anlamına gelmiyor. Ben ücret grubu yükseltilerek maaşına artış bekleyen arkadaşların çok fazla beklenti içerisine girmemesini tavsiye ederim.

Birde YPK Kararı Ne oldu Ücret Grupları ve diğerleri ne oldu bunuda bilen bir zahmet yazsın

5- vergi konusunda radikal değişiklik yapılması gerekir, daha öncede belirtmiştim misal 399 personele açıklanan tutarlar 10.000 tl artırılarak uygulanır diye bir madde eklenebilir

sendika yine bizi magdur edecek galiba o yüzden konuşmuyorlar. iyi gelişme olsa hava atarak söylrlrdi

evet telaşa gerek yok 1,5 yıl geçmiş üzerinden beklemeye ha şu oldu ha bu oldu diyip beklemeye alıştık 1,5 yıl daha bekleriz telaş yapmıyoruz:D

Evet YPK Kararı zaten çıktı. KİT'ler şu an taslak çalışmalarını yaptılar. 15 Aralık sonrası Yönetim Kurulları toplanıp karar verecek. Büyük ihtimalle en yüksek oranlar gözetilecektir. Bunun tartışmanın anlamı da yok.

NET RAKAMLARI... yani maaşa yansımasını GENE HER KURUM K E N D İ BELİRLYECEK

Bu düzenlemede geçmiş farkları vermeme gibi bir durum olamaz 2018 ocakta yürürlüğe girse bile geçmiş 2 yılın farkını vermek zorundalar.

İTFAİYE ŞEFİ

2 yıllıklardan ; Teknik Uzman+70, uzman+550, teknik şef+70, kor. güv. amiri+600,

Son olarak konuyu dağıttıysam özür dilerim. Bir daha yazmayacağım.

Google a Tren Haber skala yazarsanız TCDD de 2018 temel ücret tablosunu görürsünüz.

en kral yorum bence

Hay ağzına sağlık.

DHMİ'nin olayı farklıdır, eurocontrol denen yapıdan gelen para personele dağıtıldığından maaşlar diğer kitlere göre yüksektir.

enerji iş kolunda adamların 17-18 bin üyesi var, en yakın rakibinden 2.5 kat fazla. memur kendine çekin düzen vermedikçe, dik durmadıkça bugünler daha güzel günlerdir. Yarından umut ise memurun şu haline baktıkça malsef yoktur.

1. grup için en düşük temel ücret 2794TL, en yüksek temel ücret 4908TL oldu.

<u>HANGİ İYİLEŞTİRME BU DURUMU DÜZELTMEK KADAR LEHİMİZE OLABİLİR.</u>

ondan haberi&#775;m yok

<i>İçerik, editör tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

arkadaşlar imalı imnalı yazılar yazmanıza eksi oy vermenize anlam veremedim siz istemedinizmi böyle olmasını yüzde elli oy vermedinizmi şimdi niye şikayetçi oluyosunuz anlamadım laik olduğunuz şekilde yönetiliyosunuz ne var bunda

illa birileri ile uğraşmak istiyorsan git 2 yıl okuyup mühendislik tamamlamayla mühendis olanlarla uğraş.

Zam olayı net. Kendi kurumlarınızın insan kaynakları çalışmaları bitirmiştir. Sadece Aralık ayında yönetim kurulu toplanır ve bunu onaylar. Fakat foruma bakıyorum da herşeyden bihaber, kendi haklarını bile bilmeyen, cebine para girdiğinde bile buna inanmayan bir kitle var. Bu kadar da gariban olmayın. YPK Kararı zaten çıktı ve ne dediği de çok açık.

http://enerjibirsen.org.tr/haber/1545/enerji_birsendenakdeniz_bolgesinde_teskilat_calismasi daha birsey yok ülke gundmi yogunmus 1 yildir yapamamislar ama iki günde khk cikarip binlerce memuru ihrac edebiliyorlar sadce bizim imzayi atamiyorlar hayret.

vaad edilen tarilten 7 ay geçti be.. hayat geçiyor, yaşlanıyoruz :)

Sorun çözülür çözülmez, belki vergi dilimi bantları genişletilir o ayrı...

burada bişeyleri düzelmesini isteyen arkadaşların paylaşımları uğraşları duyumları varken bir takım arkadaşlarında saçma sapan yorumları istekleri var hemde başkaları için gerçekten şaşıyorum okurken bu yorumları istekleri...

durmak yok yola devam

sizin imza dediğiniz paraf o evrakın gerçeğe uygun olarak düzenlenmesi şeklinde ve görev-yetki

osman turalı bilmem ama skala ayarlaması şimdiki genelmüdürün kenan bozgeyikin önüne gelirse imzalayacağından eminim yardımcılarını bilmiyorum ama kenan beyden ümitliyim

NOT: burdaki tüm arkadaşlardan özür diliyorum... yukarıda yazdığım esprilerin birilerini inciteceği aklıma gelmedi açıkcası, düşünemedim... ben de bir kit çalışanıyım... hakkınızı helal edin...

arkadaşlar öğretmenler 2017 de vergi dilimleri kalksın diye başlık açmışlar peki biz?

yalakayı kim takarki

Çok geçmiş olsun. Allah şifa versin

BU İŞLERDE YAZILANLARIN DIŞINDA EN ÖNEMLİ FAKTÖR "bu işi yapacak dayının amcanın akrabanın olmasıdır.. yoksa kurumlar size ihtiyaç yok,, kontenjan yok der konu kapanır..

Müdür, Müdür Yard. Şef, Uzman, Memur, Yardımcı Hizmetler hepsinin maaşları düşük kaldı.

Alacaksınız, %2 otomatik yansır..

Rica ederim arkadaşım

coğrafi zam ve iş tehlikesi yok

miktarları. Dikkat ederseniz yıllara göre farklılık var. Yeni girenin bile ek

Bugünkü bakanlar kurulda fos

hep bana hep bana olmuyor bu işler. bi şükretmesini bilin.

bu açıklama yapılalı 12 ay oldu ona dikkat edelim

Tatile girecek olan Meclis, 12 Eylül Salı gününe kadar çalışmalarına ara verecek.

<u>GRUP:2</u>

starmoon trolü bu kesin yine geldi tipini sevdiğim...

bordrolar açılmıyo

Puantör, Raportör, Sağlık Teknisyen Yardımcısı, Santral Memuru,

Akılımızı başımıza almanın zamanı geldi söz ağızda değil gerçekleşmeli istifaysa istifa

Başbakan Yıldırım başkanlığındaki toplantıda, yatırım desteği, teşvikler ve kıdem tazminatı değerlendirilecek

Varsa yanlışım lütfen düzeltin

Hiçbir sendikaya üye değilim. Bence işlerin bu durumda olmasına sebebiyet veren 20 yıldır yetkili ve etkisiz sendikacılık yapan promosyonlarda milleti 3 yıl öncesine daha az fiyata 2..200 den 2.000 tl ye pazarlayıp, hiç bir iş yapmayıpta kraldan çok kralcılık yapan türk ulaşımsendir. Lafa gelince biz istedik vermedi demek kolay. Hep aklı hep aklı ne güzel memleket. Zaten bu sendikaya üye olanlarda tamamen ideolojik üyelerdir benim izlenimim. Kimse kimseyi kandırmasın ve ulaşımsene üye devşirme operasyonu yapmasın derim. At gözlüğünü çıkarın derim.

Ben de umudumu yitirdim. Şimdiye kadar bi şey olsaydı, sendikalar defalarca ortaya çıkar şunu aldık bunu aldık, şu kazanımı elde ettik derlerdi.

celme20 söylediklerin doğrumu esprimi yapıyon

net mi brüt mü rakamlar

ancak işi bilmeyen yöneticiler,, veya yetkisi olmayan kurumlar tarafından yapılan veya yapılmaya çalışılan yeni düzenleme 399 luların sorunlarını büyüttü..

Yok mu bir haber alan yok mu gören

şubat ayında deniyor.

bir haber vardırda biz bilmiyoruz.

Evet hocam doğru gözden kaçmış ama mesaj düzeltilemiyor. Editör arkadaş varsa aramızda düzeltebilir.

kesin bilgi memura 285 tl zam diye haber var manşetlerde

programı belli olur olmaz çalışmalara başlanır..

11- <u> Brüt ücret tamamı uygulamasında üst sınır olarak 1 grup üst sınırının esas alınması </u>

Arkadaşlar biz burada bir sendikayı yerden yere vuruyoruz da peki neden diğer iki sendikadan ses yok hergün güncel takip ediyorum yetkili olmayan diğer sendikalarda bu sorunu gündeme getirmiyorlar.

Aynen kardeş çok büyük haksızlık!

ArkadaşlarYPK ya sunulan karardan " ahmete 50 mehmete 100 " diye birşey beklemiyorsunuz umarım.. Grupların 3 e düştüğü ve Gruplar içindeki bölümleri TAVAN ücretleri yazacak tıpkı aşağıda olduğu gibi

Hocam kamusen de bu olayı dillendirmiyor? neden sayfalarında bunu haber yapmıyorlar?

güncel

Çünkü öyle bir şey yok verecekleri maksimum %5

Halbuki şimdi ne yapacaklar. Geçtiğimiz yılların 2013 ve

Bunu ceket bile yapar.

barnah bassa da olur :)

söz verilen yapılmıyor + gelir vergisi dilimini sabit tutararak daha fazla vergi alınma yolu seçiliyor.

Daha önceki YPK kararları kasım ayında çıkıyordu inşallah o zamana kadar sarkmaz.

bir ara personel sefi ile görüşmemizde bana listelerin hazırlanıp sunulduğu söylendi ama bir hafta

ama bence de en uygunu 1986 yılında uygulanan ücret sistemidir.. tabiki birazcık yeni düzenleme yapılamsı şartıyla..

tetaş genel müdürlük şefler 470 tl net bilgi...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea878f82878f9ec4998387998f81aa9e888787c48d859cc49e98">

Hocam gruplar arası geçişlerden kaynaklı maaşlara zam geliyor. Daha önce 5 grup içinde 2. grupta olan idari şefler grup sayısı 3'e inince 1. gruba geçti. Mesela kimyager ve idari şefler vb. ünvanlar 1. gruba geçtiğinde büyük ihtimal tekniker vb. bir kadro baz alınacaktır. Fakat bütün KİT'lerde bu maaşlar aynı olmadığı için uygun bir ünvan baz alınacaktır. Maaşlar şeflerede 500tl civarı artacak ve 1. gruba geçenlerde. Zaten tahakkuk birimleri çalışmaları bitirmiştir. Fakat "bilgisiz fikirliler" gidip insan kaynakları tahakkuk birimlerine sormak yerine burayı provake ediyor. Bu kalitesiz insanları boş verin. Benim sendikayla da alakam yok. Sadece tahakkuk biriminde çalışan arkadaşlarımdan bilgi alıyorum.

Maliye, maaşlarla ilgili bütçeye yük getiren hiçbir şeyi kabul etmemiş. Boşuna heveslenmeyin.

2- GRUP ATLAMA

Teiaş'da skala çalışması bitti.

sözleşme ücreti= temel ücret+kıdem+başarı ücreti+ek ödeme den oluşur. burdan hesap ettiğinde zam yapmaları için yeteri açıklığın olduğunu görürsün

İşte memuriyet de böle oldu son yıllarda.. herkez 657 yi,399 'u,4857 ve 5510 s. k. biiliyor.. yorum yapıyor.. bir yerlere koyuyor, teklif ediyor v. s. SONUÇ =geldiğimiz nokta ortada..

Memur-Sen ve SESRIC işbirliğiyle İstanbul?da yapılan ve 58 ülkeden 116 konfederasyonun katıldığı, ?İslam Dünyasında Sendikacılık? sempozyumunun ardından, programa katılan ülkelere iade-i ziyaretler sürüyor. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul ve Memur-Sen Dış İlişkiler Uzmanı Nihat Aksen Gine ve Sengal?de temaslarda bulundu, ülkelerin önde gelen emek örgütleriyle istişare toplantıları gerçekleştirdi.

olmadı arkadaşlar sizde bir arayın o numarayı mesai bitmeden

Admini göreve davet ediyorum. Milletin duyguları ile alay edip, ualan yazanlar furumdan atılsın.

lütfen Memurlar net sitesi bunu haber ediniz...

tamam inme lütfen :) emin ol benim seviyemde de olamazsın...

asıl konu ise sendikaların kendi işlerini yapmayıp siyasetçi gibi davranarak olur olmaz her halta burunlarını sokmalarıdır!!

Nasil yani nerden bliyorsun blader?

DUYDUKLARINIZI MI YOKSA BİLDİKLERİNİZİMİ PAYLAŞIYORSUNUZ. ÇOK KESİN KONUŞUYORSUNUZ...

Bence de şu an elimizden gelecek en mantıklı ve etkili şey sendikadan istifa etmek. şahsen ben on gün önce istifa dilekçemi verdim. madem sendikanın performansından memnun değilsiniz istifa edin belki adam gibi çalışan birileri gelir... neyden korkuyorsunuz ki. yoksa süreç OHAL falan mı sizi strese koydu!

tüm personeldir sendikanın idari personeli insan yerine koyduğu yok ki

Zammın hepsi vergiye gitmiş. Alsak ne olucak. Diyecek bir şey bulamıyorum.

Arkadaşlar öncelikle mühendis arkadaşlar yanlış anlamasın. Ben kitte 4 yıllık memur olarak çalışmaktayım. Kuruma ilk atandığımızda mühendislerle aramızda 100 tl gibi bir fark vardı. Maaşlarında gözümüz yok. Lakin bu kadar fark olması yanlış. Maaşım 3.100 tl. Mühendis arkadaşların en düşük 4.700 tl. Aramızda bu kadar fark olması haksızlık. Sorumluluk onlarda da var bizde de. Bu sene toplamda 10 trilyonluk teminat mektubuna imza attım. Ortada bayağı büyük bir haksızlık var. Bu yüzden yetkili sendikadan istifa etmeyi ve etrafımda arkadaşlara da ettirmeyi düşünüyorum. Kurumumda Benim gibi düşünen 7-8 arkadaş daha var. Onlarda haksızlık olduğunun farkında. Tepki için istifa edecekler. Sendika ne yaptığının farkında değil. En güzel tepki istifa ederek ve sendika değiştirerek yapılır.

sizin kadroların mühendis değilde kontrolör olması lazım.. başkontrolör, kontrolör gibi..

arkadaşlar geçen havacılık tazminatı için aradım tlf1:03122946421

Haydi arkadaşlar memurlar net gündeme getirene kadar mesaj yağmuruna tutalım nasıl olsa sendikalardan hayır yok!

Bi sonraki toplu sozlesmeler ne zaman.

yeni bi gelişme yokmu? :)

Asgari ücretin neredeyse 3 katı maaş alıyordu bir zamanlar memurlar

naptılar ne konuşuldu ne aşamadalar bir bilgi yok.

İnanması zor ama şimdiki genel müdür Tural'dan daha kötü...

Birisi bunu görmeli mühendislere de aynı ek ödemeyi vermelidir.

Bu YPK kararını nerden öğrenebiliriz? Ek ödemeler 657deki gibi olsa her unvan için mağduriyet giderilmiş olur. Hem de idari personel teknik personel atışması da son bulur. 657de en çömez düz memur ek ödemeyi %85ten alırken Kitlerde ise bu oran %42

kardeşim kesinlikle haklısın, soracak yer bulamadıysan bile git yeni bir başlık aç

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6a79656f797032796e737b70695c687e7171327b736a32686e">

Bu durum İdari personelleri üzmektedir.

inşallah sen haklısındır.

gelmiş geçmiş en başarılı ''sarı sendikadır'' memur-sen

Arkadaşlar temel ücret gruplarının değişiminden benim anladığım. yani 5 ten 3 e düşmesi ve sizin ünvanınızın bulunduğu grup değişti ise sözleşme temel ücret artışı için yetersiz olan tavanın artması demek ve böylece insiyatif YPK tarafından skala artışı için kurumunuza verilirse temel ücretiniz artar buda arttırılan oranda sözleşme bürüt ücret artışı demektir; diye düşünüyorum, yani hemen bir artış olmaz. ifadelerimin somut şekli bordroda aşağıdaki gibi.

Bu hafta EKK toplanacak anladığım kadarıyla. kıdem tazminatı olayına son şekli verilecek. oradan bize de birşey çıkar mı bilinmez. lakin en son bu düzenlemenin EKK da olduğu söylenmişti sanırım..

mesela,

2016=6+5

Hiçbiri. Ama senin gibi ne çakal nede sarı sendikaya ne göbekten nede kafadan üye değilim. Ama yazdıklarımın hepsi %100 doğru senin işine gelmeyebilir.

2 Mart 2016, Çarşamba

ücret gruplarının düzenlenmesi sadece 4 ve 5. gruplara yarar 1,2 ve 3. gruplara bir yararı olacağını düşünmüyorum

aynen kardeş katılıyorum, genel müdürlükte 1000 e yakın çalışan var, genel merkezden ayrıntılı bilgi alınabilir.

Sonuçta bu konu başlığında insanlar bi beklenti içindeler ve onunla ilgili haber okumak istiyorlar kayıkçı döğüşü değil

Tekrar baktım. Bölgelere değil il ve ilçe sıralamasına bakmak gerekiyor. Kalkınma düzeyi düştükçe maaş artış oranları artacak. Ankara 1. sınıfta yer alıyor.

enflasyon farkı dahil toplamda yıllık % 14 civarında bir maaş artışı almış bulunmaktadır. işçi

Okuduğunuzu yanlış anlıyorsunuz. KİT'lerin bütçesi Maliye Bakanlığınca değil, kendileri tarafından hazırlanır. Yani maaşlarını kendi bütçelerinden verirler. Hiç mi bu meseleleri kendi tahakkuk birimlerinizle konuşmuyorsunuz? Vallaha foruma belki adamakıllı şeyler yazılır diye giriyorum fakat herkes çok zavallı? Biraz sorup arştırırlarsa meseleyi anlayacaklar. Lakin orta sınıf ahlakına sahip yurdum insanları!!!

Sormanıza gerek yoktu hocam. Sözleşme ücretinden başarı zammını ve varsa kıdem zammı ile yabancı dil zammını düşünce temel ücreti elde ediyorsunuz.

Bir üst grubun en alttaki ünvanının temel ücreti ile bir alt grubun en üstteki ünvanının temel ücreti arasında yaklaşık 200-250 tl lik bir fark bulunuyor böyle bir durumda maaşlar da ortalama bu düzeyde bir artış olabilir. . Ayrıca bu işlere yakın olan daha doğrusu bilgisi olan bir arkadaşımlada durumu görüştüğümde oda bana yaklaşık bu aralıkta bir artıştan bahsetti. Umarım yanılmayız

evet arkadaşlar maliye yüzde üç verecek skala zammınıda yetkili sendika razı olmuyo yüzde 5 istiyo allah başomızdan eksik etmesin

BÖLÜM : 1 ŞEF YARDIMCISI - VEZNEDAR

Anlayışından dolayı teşekkür ederiz.

ne kadar oldu en düşük son zamlarla

o taslak hazırlanırken ben bütün sendikaların genel merkezlerine mektup yazdım taslağı imzalamayın kesk ten cevap geldi biz şerh koyarak imzaladık şerhte ne oluyo ya ya imzalarsın yada imzalamazsın şimdiye kadar nütün toplu söşleşme kararlarına şerh koydu imzaladılar ne oldu benim keski örnek vermem sözde emekçinin hakkını bir tek onlar arıyomuş şimdiye kadar ne aldınız bizim gücümüz yok diyolar o zaman yar gı yolu ile alın hanihava civa

bu işleri bırakında hükümet yapsın, siz becerebiliyorsanız sendikacılık yapın memura verdiğiniz sözleri tutun...

Fatma Güldemet SARI

temel12 kardeş, Hacı Bayram-ı Veli hazretleri Türk ulusunun yetiştirdiği çok değerli maneviyatı yüksek bir zattır, yaptığın benzetmeden dolayı seni kınıyorum bu 1,

ANCAK DHMİ Nin verdiği 4 bin maaş tartışılır olmuş grupta sağlıkçı att memurları 3 gün nöbete kalsa 6 bin 500 lira alıyor uyanın öğretmenler bile ek dersle 5 milyar alıyor dhmi maaşları tatışılır olmuş şimdiki aklım olsaydı ya öğretmen ya sağlıkçı yada polis olurdum çünkü en az alan 5 alıyor

Hocam bu dediğiniz rakamlar net mi bürüt mü?

Ortalamalara baktığımız zaman hemen hemen aynı değerler çıkacaktır Yani 657li mühendis ile kit mühendisi maaşları hemen hemen aynıdır Ama mesela belediyelerin 600 tl ekstra döner sermayesi vardır Kitler daha düne kadar arazi tazminatı alamıyorken

Hak Toplu Sözleşme Masasında sıkı pazarlıklar neticesinde söke söke alınır. Sonrasında alınmaya çalışılan hak üyelerin gözünü boyamadan başka bir şey değildir.

ilteris-kagan87, olursa ayrı bir zam olacak. Ocak'taki enflasyon zammıydı.

(2) Bu şekilde yapılacak ücret ayarlamaları sonucu oluşacak toplam maliyet artışı, söz konusu sözleşmeli personel grubuna ait toplam temel ücret maliyet tutarının % 5?ini hiçbir şekilde aşamaz. Sümer Holding?de 527 sayılı KHK?nın 31?inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin maliyete esas olan %5?in hesaplanmasında toplam sözleşme ücret maliyet tutarı esas alınır.

12.600 TL 30.000 TL ARASI %20 BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ

toplu sözleşme metnine girdi ve temel ücret gruplarının yeniden

kitte çalışan sözleşmeli personelim. tahakkuk servisiyle 1 derece aldığımız için maaşta şubat ayında ne kadar fark alacağımızı sordum fakat farktan sadece 657 li personelin faydalandığı ve bizim alamıyacağımızı söyledi. bu konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa çok sevinirim. 399 a tabi mühendis 1 derece farkından kaynaklı maaş farkı alacak mıdır?

Herkes kndi kurumnda olan skla duznlwmesini buraya yazsin paylassin.

Çalışmayan eş yardımı 189,54 TL

Doğru ya da yanlış birşeyler yazdım. Böyle bir konu için ana avrad küfür etmesini mi beklemeli miydim?

Temel ücreti sözleşme brütü sanıyodum ben. Bordroda neden böyle birşey yok ilk defa gördüm teşekkür ederim.

gruplar bu şekildeymiş tavan ve taban ücretler.

sonra da bu ülke neden böyle yönetiliyor diyorlar

Teknik uzmanlarda varmı gözle görülür bir artış?

Biz de 1 ay geç aldık. Fark verilecek söylentileri vardı ama vermediler. Bazı söylentilere göre 1 sene geç alan da varmış biz siz şanslısınız dediler.

daha yazmadığım kararlar var ve ard arada gelen aylarda bile karar çıkarmışlar.. Toplanma zamanı diye bi bahaneleri yok yani ama problem ne şuan onu bilmiyoruz

Dürüst olmam gerekirse o konu hakkında benim şahsen bilgim yok, biliyorum diyen varsa da ya bizzat Berat ALBAYRAK ile ya da Müsteşarı ile görüşmüştür ya da dedikodu yapıyordur.

Bu gördüğünüz ne üdüğü belirsiz şahıs foruma ipini koparan geliyor dediğimiz cinsten biri, şunun yorumuna bi bakın, Sen kimsin Lan! B. k

Başkan

Hocam uygun bulunmadı diyen yokki onu nereden çıkarıyorsunuz anlamıyorum. YPK'daki çeşitli aksaklıklar diyor. Bürokrasideki gecikmelerden bahsediliyor yani..

Lütfen derdimi anlayan yardımcı olsun..

Resmi gazetede yine birşey yok..

dehele link atarmısın

Maaş düzenlemesi yapıldı arkadaşlar haberiniz yok herhalde. 12 bin lira olan %20 gelir vergisi sınırı %5 artış ile 12 bin 600 liraya, 29 bin lira olan %27 vergi dilimi sınırı, yaklaşık %3,45 artış ile 30 bin liraya yükseldi. Bu da demek oluyor ki; Ocak'ta alacağımız %6 zam ile %20'lik dilime, temmuz'da alacağımız %5 zam ile %27'lik dilime daha erken gireceğiz. Bu da demek oluyor ki çok çok güzel düzenleme yapmışlar!!!!!!

ilim irfan kardeşim helal olsun sana hiç böyle düşünmemiştim:)

06güvenlik06 isimli kişiye özelden yazın adam komisyonda olduğunu söylüyor, özellikle ücret gruplarının 3 e düşürülmesi konusu ne durumda duyumlarınızı da paylaşırsanız çok iyi olur. ben yazardım da adam bana küs

tşkler hayırlı inşallah

dhmi maaşları yükseltilmelidir.

Yeni düzenleme ile grubunda değişme olmayanlara bir şey yok. Her ücret grubunun tavan ücreti oluyor, yönetim kurulu tavana kadar zam yapmaya yetkilidir. 3 gruptan 2. gruba geçen bir ünvan için tavan artar, yönetim kurulu isterse zam yapar. dar çerçevede bu olay.

kardeş bence üye sayısı hiç azalmaz, çünkü burda 10-15 kişiden başka haberi olan yok zaten ücret grup işinden bizim iş yerinden biliyom ypk çıkmadı ücret gruplarıyla ilgili diye söylüyorum. o neyki diyorlar yani böyle birşeyden haberleri bile yok sadece burda 10-15 kişinin haberi var bakarsanız geriye dönük bakın belli başlı kişiler yazıp duruyor.

kimseden sağlık bir bilgi alamadığını söyledi. Önceki görüşmelerimizde aksi şekilde olayın kesin olduğu ve geriye dönük olarakta grup düzenlemesinden sonra

memursen li arkadaşların zoruna gidebilir sonuçta savundukları şeyin savunulacak bir yanı yok.

tamda günlerdir anlatmaya çalıştığım şey bu şimdi sordum temel ücretimi çaykur lisans mezunu idari şef: 3.003 Tl aradaki farkı görün sendikacıların bi çoğu maaşları aynı biliyor eşit işe eşit ücret dedikleri bu olsa gerek...

milletin içini döktüğü isteklerini belirttiği güzelim konuyu bazı arkadaşlar... edip ortada bırakmış, kardeşim burda bütün personelin ortak sorunlarını paylaşıyoruz adamlar gelmiş teknikler buraya idariler oraya hepimiz toplanalım uşağa... bazıları iyice uçmuş chat yapıyo sanki, brüt ne alırız vergi ne olur sen ne alıyon benimki bu kadar, tövbe tövbe, cinnet geçirtmeyin adama, konu hakkında fikriniz varsa yorum yazın sulandırmayın arkadaş konuyu...

Bu ünvanların hepsi 1. grup ta. Üstelik güncel hali bu. Senin goygoyun şeflerin tavan ücretinin, teknikerlerin tavan ücretine çıkarılacağı konusu. Burada iki sonuç var.

Ne oldu rahatsız mı oldun. Demek ki Teknik Personel üzerinden pirim yaparak ücret artışı istiyorsunuz. Bu anlaşıldı. Şimdi de herkes 657 li memur yapılsın, maaşlar emsalleri ile eşitlenene kadar kimseye zam verilmesin deyince rahatsızlık ve asıl niyetiniz belli oldu. Hani siz de 4 yıllıktınız, hani siz de Teknik Personel, Mühendis gibi çalışıyordunuz. Hani sizin ne eksiğiniz vardı? Bütün bunları bir kalemde sildiniz mi? Tüm KİT ler özeleştirilmeli, tüm personel idari ve Teknik kadro Devlet Memuru yapılmalı, KİT ler daha verimli çalışmaya teşvik edilmeli, 399/2 sayılı cetvelde kalmak isteyen personelin iş güvencesi kaldırılmalıdır.

Bu böyle olursa herkes hakkaniyetli bir şekilde artıştan yararlanabilir diye düşünüyorum.

Hocam ne uydurması bi araştırın şuan Ekim ayına göre yıllık enflasyon oranı %11,90. Aralık ayında dediğiniz gibi bişeyler yapılıp oranın düşürülme ihtimali var ama dolar almış başını gidiyor. Borç verme faiz oranı %12,25. Bir Haftalık repo faiz oranları %8 olarak sabit tutulmuş. Buda borç verme faiz oranının gizli politika faiz oranı olarak kullanıldığını gösteriyor. İkincisi faiz oranlarının düşmesi için enflasyonunda düşmesi gerekiyor. Gizli politika faiz oranı %12,25 ve Ekim ayı yıllık enflasyon 11,90. Aralık ayında ne kadar düşürebilirlerki tüm bu olumsuzluklara rağmen.

yok mu bi haber değerli arkadaşlar bir şey duyan

Haftaya hersey belli olur sendikacilar herseyi biliyor ama aciklama yapmiyorlar

zoruna mı gitti. yargıyı hakkı hukuku biliyorsan dönde bir sendikacığına bir şey söyle

KİT?lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücretleri

sağol ahmet kardeş sen arada bir haberdar et bizi

teiaşta durum nedir arkadaslar.

3.983,05 TL

399 shkh nın 2 sayılı cetveline tabi personellerin maaş kalemler sözleşme ücreti+aile yardımı+ek ödeme+asgari geçim indirimidir. 1 derece verilmesinin maaşa herhangi bir katkısı yoktur. sadece emekli sandığı kesintiniz artar

Okudugum habere gore %5 olmasi icin en yuksekten vermek icin calisma yapiliyor, kurum tcdd.

zaten faydası yok

3. Bölge %3 ZAM

çalışmalar tamamlandı yazı kalkınma bakanlığına gitti, ypk kararının çıkması bekleniyor dendiğinden itibaren ben diyim 3 ay siz diyin 5 ay geçti... sonuç elde var 0 itiraz eden varmı 0 kalkınma bakanlığına gidip, neyi bekliyorsunuz ağalar beyler leydiler niye ypk kararı çıkmıyor diyen varmı 0 buna kızıp malum sendikadan istifa eden varmı 0 yada yüzde 0 virgül bilmem ne... kusura bakmayın arkadaşlar hakettiğimiz gibi yaşıyoruz ne eksik ne fazla

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Bakan Müezzinoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın?a ve Hacı Bayram Tonbul?a teşekkürlerini iletti.

Sendikalar artık işlerine dönmeli ve sözleşmede yarım kalan konuların peşine düşmeliler.

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ - TEKNİSYEN ( 3105,71)

Kaynak yok yazdım kardeş görmüyor musun.

Aceleden yanlış okumuş olabilirim sen de forumun artisisin herhalde. Doğru düzgün cevap veremiyor musun? Evet mühendisim

PROGRAMCI

"burası teknik kurum haddini bileceksin!!"

Hocam bu bölge listesi neye göre yapılmış bilmiyorum ama bana tuhaf geldi. Ankara 4. bölge, İstanbul 1. bölge. Yani İstanbul'da çalışanlara zam yok, fakat Ankara'da çalışanlara % 4 zam. Başka illerde var böyle. Eğer kalkınmışlık düzeyi esas alınacaksa Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya ve Bursa gibi iller arasında pek fark yok. Dolaysıyla bölge ayrımının bu yönetmelikteki gibi olmayacağını düşünüyorum.

Sizinki de eksik ama.

şunun şurasında 31 ocak 2017'ye ne kaldı :)

tabi tabi paraları cebe mühürüde ampüle vururuz artık

MEMUR ZAMMI NE OLDU 2016 İÇİN %6+%5

Müdür yard ve teknik şef maaşı ne kadar?

Hakkın divanına çıkınca hesap sorar karınca...

Arkadaşım, birşeyi karıştırıyorsunuz bölge ile sınıf farklı şeyleri ifade ediyor siz oraya 4. bölge % 4 yazmışsınız ama burada zamma konu olan şey bölge değil ilin kaçıncı sınıf olduğudur. örnek verecek olursak ankara 1. sınıf il olmasıyla birlikte coğrafi olarak 4. bölgededir sizin tablonuza göre ankarada çalışan biri %4 zam alacaktır oysaki ankara 1. sınıf il olduğu için zam alınamayacaktır.

sendikaların başında yönetici kademelerinde faith10 gibi sorgulamayan şükürcü zihniyet oldukça hak kazanımı mümkün değil arkadaş, bugün geldiğimiz noktada taşeronların yarısı memur maaşına yetişmiş daha diyor alta bak, üstte filler tepişsin biz ezildiğimizle kalalım, vergi oranı haddi değişmesin maaşımız kuşa dönsün gerçek enflasyon yüzde 20 lerde 30 larda gezsin biz yüzde 7-8 lere tamah edelim yarabbi şükür diyelim, bu arada teknik arkadaşlar ek ödeme olsun çeşitli tazminatlar olsun 500 tl. lere varan ekstra zam alsın, avukatlar vekalet ücreti olarak dünyanın zammını alsın dhmi deki arkadaşlar zaten yüksek maaşlarına birde havacılık tazminatı alsın devlette danışmanlık v. s bir sürü boş beleş kadro yaratılsın ve senin benim göremeceğim rakamlarda maaşlar alsınlar 3-5 sene yat kat lüks araba sahibi olsunlar bizde a bankasının kredisini b bankasının kredisiyle c bankasının kredi kartı borcunu d bankasının kredi kartıyla kapatmaya devam edelim... insanların sinirini zıplatmayın arkadaş, öyle yorum yapıyorsunuzki biz tövbe haşa imansızızda gelip bize iman öğretiyor

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482a21242f2108252d20252d3c253d2d32322126272f243d662b2725663c3a">

Belli değil yapmayabilirler

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66070e0b0312480714150a07082612040b0b48010910481214">

Ama tekniker, mühendis, başmühendis gibi kadrolar zaten 1. grupta olduğu için bir beklentiye girmek abesle iştigal olur.

olumlu bir gelişme olsaydı müjdeyi verirlerdi zaten. Temel ücret gruplarında 3 gruba düşürme haricinde bir gelişme olacağını, kurumların bütçe açığı vermemek adına Tavan-taban değerleriyle oynamaya sıcak bakmayacaklarını düşünüyorum. İstenilseydi zaten her kurum tavandan verirdi

rakamlar brüt mü, net mi?

4 yıllık fakülte mezunu olup da aynı kurumda teknik idari olarak tamam bir fark olabilir ama bu fark 1.400 tl lere kadar çıkıyorsa el insaf dediğimiz zaman neden birilerinin zoruna gidiyor! Bu rakamlara çıkıldı biz şu rakamlardayız daha demenin neden birilerine laf atılma, sataşma, bulaşma olarak algılanıyor bende onu merak ediyorum.

isteğe bağlı geçiş imkanı verilirse herkes memnun olur

5-Tekniker bir mühendis kadar matematik bilmez belki ama bir mühendisten daha fazla işten anlar...

konunun başlığında mı sorun var millette mi anlamadık gitti. Bu konu başlığı millet ne alıyor veriyor başlığı değil gündemde olan maaş grubunun 5 ten 3 e düşürülmesi meselesidir onun dışında paylaşım yapmayın.

<i> Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere yönlendirme </i><i><u> yapmayalım. Reklamlarınız talepleriniz için </u></i> <i><u>http://mny.com.tr/adresine başvuru yapabilirsiniz.</u></i>

Sendikaların üyelerin sıkıntıları ile ilgilenmesi için mutlaka istifa etmek gerekiyor. Türkiye'de sendikacılık anlayışı bu. Havalimanında 10 kişi istifa etse, sendika haftasında orada olur. istifa demek para kaybı demek. para demek her şey demek.

Geriye dönük bisey vermezler ileriye do ukde bisey vermezler siz malumsenli hamallagini yaptığımız sürece bunlar iyi günler daha. asil tiyatro ağustos ayında biletler ücretsiz hedef 1111111 üye. durmak yok memura dayamaya devam...

yüzde 42 o silik sendikacıların utancıdır bizden önce

Üniversite mezunu memurlara: 150 TL civarı

inanmiyosanız arayın kardeşim numaralar yukarda yazıyo

Ek ödeme ise :teknikerin %48, şefin %67...

<u>6. Bölge(15 İl)</u>

gece çalışmaları ile ilgili oarak ocak 15 e kadar yapılacak gece çalışma ücretinin ödeneceği söylendi sendika tarafından lakin skala ayarlaması ile ilgili somut bilgi şu an yok benim bildiğim

Hakaret ettim diye seviyeni ve adını ne güzel ortaya koydun. Kalite işte bu.

Temel Ücret

Sana bur da kimse bir şey anlatamaz, okududuklarından zerre bir şey anlamadığına da eminim, yukarda yazmıs stte senin kafadan biri var senin dilinden o anlar,

5 yillik hizmetim oldu kamu da, kidem zammi alacak miyim, nasil alacam bide otomatikmi yansiyacak?

ama bu konuda sendikadan bile farklı açıklamalar geliyor elimizden ne gelir onuda bilemiyorum inşallah herkes için iyisi hayırlısı olur...

sizin nasıl sendikacılık yaptığınız son ypk dan belli zaten..

arkadasım eüaş çaykur karşılaştırması örnekti yani hangisi tavandan alıyorsa diğeri de tavandan alacak onun için çalışıyorlar.

Bazı arkadaşlar dünyadan bir haber.

Tanıdıklarınızdan öğrenirseniz yazarsanız sevinirim... kendi kurumum da ki teknikerin sözleşme ücretiyle karşılaştıracam

bu iş ücret gruplarını 3 e düşürmekle düzelmez, bunun maaşa katkısı 100 tl. civarı olur, belki kurumlar arası farklı maaşdan dolayı atıyorum çaykur personeline 500 tl ye varan fark verilebilir, çünkü onlar ve onun gibi kurumlar geçmişte skala yetkisi uygulamasından dolayı mağdur, lakin çok önemli bir sorun golden x 'in belirttiği gibi ek ödeme adaletsizliğidir, kendimi tekrarlamak istemiyorum ek ödemelerinde 3 gruba toplanıp biribirine yakınlaştırılması şarttır, elzemdir, haktır.

EÜAŞ kesin bilgi.

ha gayret kurum dhmi ye dönecek:)

hükümet toplu sözleşmede kabul etmiş, ama ypk kabul etmemiş ki karar çıkmıyor.

BİLGİSAYAR İŞLETMENİ ESKİ:3.073,78 YENİ : 3225 TL

Arkadaslar yarın saat 14 te görüşülecek heralde 5 grup 3 gruba indirilecek.

halepin derdine düşmüşler üyelerden tek tek yardım istiyorlar. hele şu skalayı verin elimize bişeyler geçsin ondan sonra düşünürüz yardımı.

Arkadaşlar maddi kazanım kesinlikle var. 27 Ocak'ta TRT Avaz'da Canlı Yayına Enerji Bir Sen Başkanı katıldı. ''26 Ocak itibariyle Dpb çalışmayı tamamladı ve Ypk'ya gönderdi, Çoğu personelimizde mali yönden iyileştirme yapıldı.'' Dedi.

Ek ödemesi %42 olan 4 yıllık fakülte mezunu her kim olur ise ek ödemesini arttırmazlar ise, bu görüşmede hiç bir işe yaramaz bu kadar beklenti koca bir hayal kırıklığı olacak malesef, söyledikleri gibi 80-90 tl vereceklerse hiç vermesinler anasını satayım, bununla mı makas kapanacak, aynı kurumla eleman alıyor 4.400 -4 yıllık fakülte mezunu olan biz daha 3 ü göremedik el insaf ya!!! Tamam anladık üvey evladız da bu kadar da vurun abalıya olmaz

Bugün bakanlar kurulu toplantısı vardı. 5 saat sürmüş. Hazır YPK üyeleride bir aradayken bizim karar da imzalanmıştır umarım..

Tekniker kadrosunda çalışanlara büyük haksızlık oluyor, %48 çok adaletsizce!

memursenciler soramadı herhalde daha sendikalarına ypk işini...

Sormadım yazmadım kabul edin lütfen.

izahat ı şöyle efendi

vergi diliminden önceki ay maaş kaçtı.

Sakarya, Tekirdağ, Yalova

zaten en düşük ücret grubuna sahip olanlar idari personel, mühendis şef olur 50 tl maaş artmaz müdür olur maaş 50 tl yine artmaz ama idari personel memur ve müdür arası 1 000 tl oynamakta, yani bir düzenleme olacaksa ilk başta ücreti düşük olan personelde düzenleme olmalı

arkadaşlar büyükşehir belediyelerinde mühendis maaşları ne kadar acaba bilgisi olan var mı?

1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: 552.585, (Kasım- 552.585)

grup düzenlemesinin içerisinde sadece sözleşmeli personeller var. başkan gibi kadrolar 657 ye tabiler. bu nedenle onlar için bir düzenleme yok ki zaten. sendikalar da sendikacılar da böyle işte. dünyadan haberleri yok.

tekniker ek ödemeyi 468 alırken muhendıs 900 yakın alıyor ya ondan olmasın

Bi cacik cikmadi mi yani

3. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.390-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.040-TL)

hakaret ediyorsun, terbiyesizlik yapıyorsun üstüne üstlük birde terbiye edebiyatı yapıyorsun!

Gruplar 5 ten 3 e düşürülecek diye beklerken mevcut skala ayarlamalarıda yapılabilecek olmasına rağmen yapılmıyor ve bazı kurumlarda bazı ünvanlar gittikçedibe vuruyor. Örnek olarak DMO Tekniker temel ücreti 4000TL, Tülomsaş ve Tüvasaş Tekniker temel ücreti 4000TL olmasına rağmen TCDD Tekniker temel ücreti 3600TL lerde kalmış ve skala ayarlaması yapılabilecek olmasına rağmen 2-3 yıldır hiçbişey yapılmamış. Bu sadecekendi ünvanım olduğu için tespitini yaptığım bir şey. Ve eminimki nice ünvanların grupların 3 e düşmesini bekleden skala ayarlaması yapılabilirliği var ve yapılmıyor ve bir şekilde uyutuluyoruz. Saygılarımla...

Tüvasaş, yeni sözleşme ücretlerini yayınlamış. Bütün kitler aşağı yukarı aynı olur.

Fazla aliyor az aliyor muhabbeti yapan kit beyinler, istemedigi ve sevmedigi begenmedigi maas pazisyon un van kurum warsa istifa edeblir, baska kpss girip ostedigi uere gireblir 0 zeka ve beyin varsa tabi ) yada mucadelesini kndi birimi ve kurimu icn yapablir, baskasinin maasini kurumunu elestirerek degil.

mühendisin ek ödeme puanı artarken, arazi tazminatı gelirken diğer gruplara ne yapıldı?

DHMİ örneğini ne verip duruyorsun anlamadım? Geç onu.

Sanki maaş ceplerinden çıkacak şaka gibiler

evet biz % 5 skala ayarlaması bekleye duralım işçi sendikası toplu sözleşmede 2017 yılında

DHMİ nasıl kurum oldu böyle seviyesiz tartışmalar vs. işden çok maaş tartışılır olmuş kurumda

Su baslugi kapatin artik bi sonraki sozlesmede dile getirilsun madem. Kimse tinlamiyor kndi yaptiklari imzaladiklari duzenlemeyi uygulmiyotlar. Konu acilmasin daha da bi.. ok cikacagi yok.

Lisans mezunu idari şef arkadalar kendilerine yansıyacak olası miktarı, bu tutara göre yorumlarlarsa daha gerçekçi olur.

biyoloji ve fizik 4 yıllık fakültelerdir.

Bu ülkede sendikacılık hem çok kolay hem de çok zordur. Hadi gel de anlat, tüm bunların doğru olmadığını, ya da böyle olmaması gerektiğini. Böyle devam edemez, etmemelidir. Aksi takdirde doğruları söyleyebilecek, risk alacak hiç kimse kalmayacaktır. Şimdi silkinmek zamanı.?

kuleciler ile yer hizmetlerinin didişmesi bizde de başladı idari teknik olarak!

tüm KİT'deki memur temel ücretleri aynı olacak,, ancak çalışma şartları, merkez_taşra faktörü v. s gibi faktörler ilave edilince risk puanlarına göre kurumdan kuruma değişecek..

personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmiş

Tabi bu mühendis tırışkadan bir mühendis değilse...

Ben mesai saatlerinde şu şu işleri yapıyorum desem detaylıca anlatsam sana... Aaa evet sen 4.000 TL maaşı hak ediyormuşsun ya da etmiyormuşsun mu diceksin, Bunu sorgulamak sizin haddiniz değil... kaldı ki bizim bur da anlatmak istediğimiz eski alım gücü yok Maaşların rakamsal artması bir şey ifade etmiyor dolar 4 lira olmuş ama maaş vergiyide eklersen 3 bin TL... dolar 1650 TL iken vergiye de girsem maaşım 2.000 altına düşmüyodu, Sen haala maaşı hak edip etmediğimi sorguluyorsun... Tamam ben maaşı hak etmiyorum diyelim... akşama kadar kafasını evraktan kaldıramayan tapudaki memurun günahı ne? her gün vatandaş la cebelleşen wc ye bile giderken sıranın bitmesini bekleyen PTT deki memurun suçu ne? İşini hak edenin de etmeyenin de maaşlarının enflasyon karşısında eridiğinden bahsediyoruz biz. Konu kim çok iş yapıyor kim az iş yapıyor değil. En basit şekliyle anlattım... Hala bana ne iş yapıyorsun maaşı hak ediyor musun ya da etmiyor musun diye sorarsanız, Bundan sonrası benim uzmanlık alanıma girmiyor...

Selamlar. Şimdi benim anlamadığım bazı noktalar var, yanlış biliyor ya da yorumluyor olabilirim. Ben bir mühendis olarak kamuya girerken, teknik kadroların diğer kadrolara oranla daha fazla maaş aldıklarını, emeklilik göstergesinin daha yüksek olduğunu biliyordum. 2011 yılından beri iki kurumda çalıştım, iki kurumda da (bir tanesi kit diğeri 657 li kadro) teknik kadrolardaki mühendisler daha fazla maaş alıyordu, nedenlerini, sorumluluk fazlalığı vb. bu konuda polemiğe girme niyetinde değilim, gördüğümü ve yaşadığımı anlatıyorum. Son 3 yıldır çalıştığım kurumda bazı anlam veremediğim görevde yükselme hadiseleri gördüm: Şöyle ki;

dhmi, makine kimya, teiaş diğerlerini bilmiyom. daha doğrusu bildiğim böyle. net cevap değil

Siz sadece kendinizi mi okul okudunuz sanıyorsunuz? Gören de teknik bilgilerinizle kit çalışanı olmuşsunuz sanacak. Olay türkçe ve matematik neti yapmaksa sizden daha iyi bir çok idari personel vardır. Hele 2 yıllık bölüm bitirip teknik personeliz daha fazla alacağız diyen büro çalışanı teknik arkadaşları anlamak daha zor. Devletten başınıza talih kuşu konmuş hala doymamazlık yapıyorsunuz.4 yıllık kazanamadığınız için 2 yıllık bölüm yazmak zorunda kaldığınızda eminim ki böyle maaş alacağınız aklınızın ucundan bile geçmezdi. Atölyelerde, arazide, enerji hatlarında vb. yerlerde tüm işin aslını yapan kurumların ayakta kalmasının tek sebebi olan teknik personel arkadaşlarımızı tenzih ediyorum. Onların başımızın üstünde yeri var. Ama ayağında 10 cm topuklu ayakkabı ile işe gelip işçi personel olmasa bırak üretimi atölyenin yerini bulamayacak arkadaşlar da bi zahmet "ama biz mühendisiz" goygoyu yapmasın.

PTT şu an için SKALA kelimesini daha ağzına almadı...

2 yillik teknikere 490 mi gelecek oyle anladim

3. grup ek ödeme oranı: %80

sendikadan bir umudum beklentim yok. ama toplu sözleşme ikramiyesi 72 tl aylık 20 tl kesinti var bana 12 tl kalıyor. yılda 144 tl yapıyor. allah bereket versin :)

Seviyeyi asla düşürmüyorum. DHMİ'de yarın yönetime giriyor. Ücretler 1. gruba geçecekler için tavandan yani olabileceği en yüksek seviyeden verilecek. Ayrıca ocak ayı için idari şeflerin maaşı müdürleri geçeceği için isyan var. Bunlar duyum değildir ona göre. Ama sen açıklama yaparken sadaece vermezler etmezler deyip uyduruyorsun. Millet ısrarla kaynak istiyor. Y. K yazısını mı göstereceğiz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfc9dac6ccdad391dacdd0d8d3caffcbddd2d291d8d0c991cbcd">

iyibiri hocam idariler çok heveslenmeli mi?

çok değerli hocalarım

Hocam şunu kaale alma ya. Eleman bulunduğu fakültenin en düşük puanlı bölümünü okumuş, şansına kamuya grmiş. Devlette mühendisten saymış vermiş eline 4bini.. eleman dağıttı tabi kendini. aklını oynattı. boşver. kaçtır ne mühendisi olduğunu soruyorum yanıt yok.

Lisans mezunu olmak dezavantaj mı oldu artık.. yazık çok yazık TEİAŞ..

MADDE 1?(1) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonların, temel ücret grupları itibariyle en düşük ve en yüksek temel ücretleri ?de gösterildiği şekilde tespit edilmiştir.

izleyip görelim.

hayırlısı olur inşAllah

En az 250 -350 tl burut olarak sozlesme ucretleri artarmis

iyiye giden ne var gittikçe kötüye gidiyoruz maaş eriyo borçlar çoğalıyo iyiye giden hiç bir şey yok korkarım bu günleri mula arayazaz

peki baş mühendis bu tavana yaklaşamıyorsa bu rakam kimin için geçerli acaba DHMİ için mi geçerli?

KAMNUNEN VE HUKUKEN O DÜZENLEMEYİ YAPMAK ZORUNDALAR AMA BU MEMLEKETTE KANUN HUKUKMA VARKİ

nasretlin hoca demişki ölme eşeğim yaz gelince yonca yiyeceksin

sendilar niye uğraşsın, sayı o kadar za ki.

Herkese hayırlı olsun.

Konstrüktör, Revizör ve Sürveyan pozisyonlarında bulunanlar

Bu benim kendi görüşüm ve bu görüşlerimi ortalık sakinleştiği ve birçok kesime teşviklerin açıklandığı bir ortamda yapmanın bir sakıncası olmadığına kanaat ettikten sonra yazdım.

Belli oldu kraldan çok kralcı yani. Anlaşıldı körü körüne üyesin yani.

herkes bordrosunu alınca görür.

Kusura bakmayın ama sizin mesajınızda çok daha fazla kibir belirtisi var diğer arkadaşınkine göre. Sadece teknik personel mi üniversite mezunu? Üniversite okudunuz da biz mi engel olduk ne demek?

torpil sen üyesi arkadaşlar 2 kat fazla ikremiye alacaklar ama bana 10 katta fazla verseler ben onların sendikasına üye olmam

ne güzel konuştun arkadaş. katılıyorum... olmayan zammın kavgası olmaz... ek ödemede şefler her türlü çok alır dün kasım maşşalrını karşılaştırdım şefin maaşı 200 lira fazla teknikerden çıplak maaştan bahsediyorum çoluk çocuk evli bekar olmadan aynı derece kademeden bahsediyorum

4-zamanında 657 ye geçmek için ortam oluştuğunda isteksizlerin çokluğu yüzünden tıkanan görüşmelerin acilen tekrar başlamasını istiyorum, senelik kazançlar hesaplandığında memur veya mühendisler 657 li emsallerinden düşük gelir elde eder duruma gelmiştir

ikiden bire geçince 200tl civarı bir ücret artışı alır.

ancak iki üç ay sonra memursen skala talebinde bulunacak.

yaşıyorsunuz siz? Bu takındığınız tavır neyin kompleksi, neyin hazımsızlığı

teknik 420 tl

Tekniker 1. grupta yer alıyor. Tekniker haricindeki diğer 1. Gruptaki ünvanlılar için minimum ek ödeme oranı % 82

Hakikaten ne görüşmeymiş görüş görüş bitmiyor ha babam de babam.

Lise mezunu memurlara ise: 300 TL civarı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d64636b624d606860787f7e686323627f6a23797f">

Körler Sağırlar birbirini ağırlar...

Asgari geçim indirimi evli eşi çalışmayan 4 çocuklu 210 TL

vay beeeee 12 tl nin gücüne bakin bi

BÖLÜM: 13 ŞEF 3.933,73

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 7303 sayılı Yasa, 66 ve 85 sayılı Kanun Hükmünde

KONCUK: BU ÜLKEDE SENDİKACILIK ŞÖYLE YAPILIYOR

Artık söz yönetim kurullarında, toplanın taleplerinizi iletin, iletemiyorsanız demek ki siz de sendikacı olsanız şimdikilerden bir farkınız olmayacak.

Teiasda idari sefler yuzde 10 skala diyorlar

BÖL 12 AYA ORTALAMASI %8,65

Kamu Görevlileri 1 Ocak 2016&amp;#8217;yı Bekliyor

apron memuru

memursen %1,5 dan fazlasını asla kabul etmeyiz deyip masayı terk etmiş.

o kadın hayırcılardan.

En yüksek temel ücret 3.515-TL

... senin seviyene inmicem. .

neden müdür maaşı mühendis maaşı kadar dile dolanmaz acaba, neden iş yerinde mühendis olmadan sanki işler yürümeyecek bütün yük mühendisin sırtında gibi davranılıyor önce bunlara cevap bulmak lazım. maaşları yapan sigortaları yatıran 500 600 milyarlık sigorta bildirgesi her an ceza yeme riski olan bilanço hesap işlemleri vs. bunlar dahamı önemsiz? Bozok Üniversitesi bahçe bitkileri bölümü mezunu mühendis, istanbul Üniversitesi işletme mezunu idari personelden, dahamı vasıflı veyaz tam tersi?

ilk 4 ay % 15

Aynen nedir ne değildir durumlar? BİLGİSİ OLAN VARSA AÇIKLARSA SEVİNİRİZ

399 KHK Sözleşmeli Ücret Grupları 3 Gruba yeniden ayarlanırken,

diye bi duyum var ne derece doğru bilmiyorum

657'de derece ve unvana göre ek ödeme veriliyor.

ama 657 lili veya sözleşmeliler öle değil.. çalışırken 3,5 -4 bin alanlar emekli olduklarında 2 bin 500 alıyor.. bu yüzden kimse emekli olmak istemiyor,,

Arkadaşlar bilmeden yazmayalım lütfen ypk skalayı onaylamış yazıyor bi arkadaş bir diğeri sendikacıyı kaynak gösteriyor ne demiş sendikacı bir kaç kurumda tavana kadar idari personele ayarlama yapıldı hangi kurumlar bunlar zaten maaşları yüksek olan birçok unvandaki personelinin tavandan maaş aldığı kurumlar ve bunu bi başarı olarak paylaşılmış bu çıkarılamayan ypk için bir parmak bal ayrıca gündem saptırma zaten bu kurumlardaki personellerin maaşı yüksek ÇAYKUR gibi bu kurumlarla arasında 500-600 tl fark olan personeller için ne yaptınız hiççççççççç sonra bunu bi başarıymış gibi sunmanızda mükemmellllllllllll bravo...

Çaykurda mühendise %2, memura %5, kimyager-biyolog %7, şef %9 sözleşme brütüne zam geldi.

1- İş riski ve coğrafi bölge zammı tavan ücretten istisna tutulmuş Bu konuda tavan sorunu olmayacak.

Senin Çoluk çocuğun yada Anan baban Yada Eşin Yada kardeşlerin Sokak ortasında yakılıyor olsalar 300 - 500 TL nedir bunun yanında! Açlık yokluk İşkenceler tecavüzler ve daha bir sürü zulümler Onlar da bizim gib İnsan O yüzden daha duyarlı olalım onları bu konulara bulaştırmak kadar acizliğe düşmeyelim elimizden bir şey gelmese bile dua edelim dua.

Tebrikler Türk U. Sen sözcüsü. Aynen devam edin

Arkadaşlar peki bu çalışma sizce ne zaman netlik kazanır? Görüşmeler komisyonlar marifetiyle devam ediyor zannımca. Ama her halükarda 5 sınıftan 3 sınıfa mı indirilecek ücretler? Yani bu çalışma her durumda 31 Ocak'a kadar bitirilecek mi?

2018=4+ 3.5

memur sen bu olayı çözsün ondan sonra ypk çıkacakmış.

bunlar zorunuza gidiyorsa zorunuza gitsin, mühüm değil. kurumun yerinde olsam memur sayısını azaltmanın yollarını düşünürüm.

Birlik Haber-Sen ailesi olarak PTT çalışanlarına desteklerini esirgemeyen başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Orhan Yeğin ve Devlet Personel Başkanı Sayın Mehmet Ali Kumbuzoğlu&amp;#8217;na teşekkür eder çalışmalarında başarılar dileriz.

bir daha forumda bir şeyler yazarken önce size sorarım anlamlı mı diye ondan sonra yazarım...

hala iyi niyetle bakmaya çalışan arkadaşlarada bir sözüm yok lakin bu işin bo... u çıkmıştır bu saatten sonra bişey beklemeyin.

936 TL

benim demek isrediğim 31 ocak 2016 ya kadar bitecek bu iş bu zamana kaldı...

16 nisandan önce çıkarsa çıkar yoksa 16 nisandan sonra bu hükümetten hiç bir şey beklemeyin

4.014,93 YENİ :4100 TL

yapılması konusunda uzlaşıldı. Bu hüküm çerçevesinde Maliye Bakanlığı,

ancak grupların 5den 3 olması yalnızca 5 ve 4 cü grupta olanları birazcık rahatlatır.. diğer grupları da iç içe sokar..

TTK 7/3 tekniker Ocak 2018 4.350 TL

Müjde Karar aşamasında denilen kit ücret grupları yeniden eski hali olan görüşme aşamasına dönmüş :)))) , ne görüşmeymiş arkadaş 2 sene de görüş görüş görüş bitmedi, bitiremediler Bunların görüştüğü süre zarfında insanlar önlisans alanından mezun oluyor!!! yeni toplu sözleşme zamanı geldi bunlar öncekini haala görüşüyorlar şaka gibi yemin ederim

<u>KİT'LERDEKİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL SAYISI İSE YALNIZCA; 73.411 KİŞİDİR</u>

tebrikler yapanlara sendikalarla bire bir çalışılmış bravo sendikacı arkadaşlara da

1 - Bizzat mke de çalışan birinden duydum aralık maaşım 2800 dedi. Bekar

Defalarca olmak üzere müjde denildi sonrasında kimseden ses seda yok, ayrıca 31. 01.2016 dan geçerli olacak olan düzenleme müjde gibi 2018 den itibaren geçerli denmesine sevineceğini mi sanıyorlar insanların şaka gibi

Muhtemelen doğru düzgün mühendis arkadaşlarda bu tipten utanıyorlardır.

biri birine küfrederken sesini çıkarmayıp daha sonra yapılan espriden kendine paye çıkarıp ve bunu da yaparken demogoji yapan üyeler atılsın ondan sonra diğerleri atılsın

1)Vergi Dilimi ile ilgili bir düzenleme

ETİ maden Genel Md. mühendis maaşları ne kadar?

Şu tartışmalarınızı özel mesaj yoluyla yaparsanız daha faydalı olur forumda bilgi edinmek isteyenler ve gerçek bilgi paylaşanlar için, Ne zaman yeni bir bilgi var mı diye açsam fikir çatışmaları tartışma okuyoruz.

Bu durumda idare şeflere yüksek, memurlara düşük zam demek. 1. grupta yer alan ünvanların çoğu tavana yakın olduğu için bunlara zam yapılamayıp idari şeflere yapılacak.

sizce bir kazanım olsaydı çoktan manşet ederlerdi. bir kazanım olmadığından ses yok bence

Adamlar senin benim aidatımla gezip tozuyor, yiyor içiyor sizde burda birbirinizi yiyorsunuz :)

08.01.2016 işe girdim, adaylığım ne zaman kalkar arkdasşlar.

Yanlış anlaşılmasın, müdürün normalde mühendisten 1000 TL fazla alması taraftarıyım. Ama bir yaygaradır gidiyor mühendis müdürden fazla alıyor diye. Herkesi kastetmiyorum ama bazıları sırf bunu çekememezlikten yapıyor.

SÖZLEŞME ÜCRETİNİZİ 1.08 E BÖLERSENİZ TEMEL ÜCRETİNİZİ BULMUŞ OLURSUNUZ.

herkese %3 bugün belli olur. saat 14:00

Berat ALBAYRAK

arkadaşlar açıköğretim bitirirsem, mühendislikten düz memurluğa geçebilir miyim

bu skala değilki ücret grupları değişti tavan taban ücret ayarlaması.

KİT lerde Mühendisin kıdem ücreti her 5 yıl da BRÜT yaklaşık

ücretlerde hic bir artıs olmayacak ki, ne demeye bekletiyor hala?

Yani 4 yıllik teknikere 90

bide Allah doyursun yazmış utanmadan. ne iş yaparsınız birader ne sorumluluğunuz var şu kurumda. sorumluluk olarak senin 5 katın iş yüküm varsa 5 kat stres altındaysam senin 5 katın maaşını almam lazım senden 300 lira fazla değil.

forum çorbaya döndü!

ilgisi yok. bu normal temmuz zammı ile ilgili

tcdd ile ile bilgisi olan var mı?

Yorum sizlerin

YIL SONUNDAKİ 9-10-11-12. AYLARDA İSE

arkadaşlar ben bundan hiç bir şey anlamadım galiba yine elimize bir şey geçmeyecek

doğru yola çağırırsanız, duymazlar ve onları görürsün ki, sana bakıyorlar; halbuki onlar görmezler.) Onlari dogru yola cagirirsaniz duymazlar. Sana baktiklarini gorursun, oysa gormezler.)

Kitlerin çoğu teknik kurum kimse kusura bakmasın asli işi yapanlar tabiki fazla alacak

ESKİ:3.498,87 YENİ :3650 TL

2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu

kurum ismi vermeden kendi kurumumu söylüyeyim.

0312 294 5928 ilgili numarayı ben de aradım. Hattaki beyefendei alınmış bir karar olmadığını karar

Sef degilim teknikerim

teknisyenin maaşı şoförden mamurdan iş makinası operatöründen düşük.

Ortalama: 11760/12=980 TL

19.764 TL &amp;#8211; 47.763 TL (%20)

<u>4. Bölge(17 İl)</u>

arkadaşım bende senin gibi mühendisim ne yapmaya çalıştığını anlamış değilim ama burada idari personel -teknik personel kıyaslaması yaparken insanların eğitimini, yaptığı işi kıyaslaman yanlış.. KİT te her mühendis arı gibi çalışmıyor malesef

TPAO, BOTAŞ ve TEİAŞ için kuruluş kanunları çıkabilir, bu kurumlar artık 399 olmayacak.

malum sendika ne halt ediyor acaba?!

Hocam ona bakarsan DHMİ'de de uçak düşme ihtimali var ne biliyim MKE de mühimmat vs. fabrikaların patlama ihtimali var ki daha önce patladı. Dsi de de var her yerde var ölüm tehlikesi

siz bir şey anladınız mı?

Özellikle idari personelde memur şef, şef md yard arasında uçurum var.

Yasakmı var nedir kimse yazmaz oldu.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/muhendis-mimar-maaslar-2017.html">Mühendis Mimar Maaşları 2017,

şimdiye kadar ne verildi de şimdi beklenti içindesiniz. Garip.

arkadaşlar ücret grupları 5 den 3 e indiği için grubu değişenler de tavan taban ücretler değiştiği için maaş değişikliği olacak ama hangi kurum bunu ne kadar yapar bilmiyorum. var mı yok mu tartışması yerine hangi kurumda ne kadar olacak duyumları olan var mı onu konuşabiliriz.

Arkadaşlar KİT'lerde temel ücretlere yapılacak artışla ilgili durum nedir? İyi bir artış olacağı söyleniyor. Bilgisi olan var mı?

Öncelikle tüm müslüman aleminin Ramazan bayramını tebrik ederim. İnşallah başımızdaki yöneticiler biraz insafa gelirde bayramdan sonra şu skala düzenlemesini uygulamaya geçirirler.

Neye göre bu karam söyleniyor yani taban rakam 1. grup da şeflerin şu anki hali hazırda aldığı temel ücretten 500 tl mi fazla,

sitelerinden çarşaf çarşaf haber yapsınlar memursen yetki için bekletiyor kararı haberniz olsun desinler?

ve gereğini rica

Kitlerde maaş düzenlemeri kasım 15 e kadar dpb bildirilmek zorunda. Anlayacağınız şu an herşey belli. Öyle aralıkta belirle ocakta maaş ver olmaz. Kimin ne aldığı ocak bordrosunda görünür. Ortalıkta dolaşan rakamların da doğru olduğunu düşünmüyorum.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri&amp;#8217;nde 4.865 memur, 73.411 sözleşmeli personel istihdam edildiğini belirten Tonbul, &amp;#8220;Toplu sözleşme görüşmelerinde, yüzdelik zamlar dışında, KİT personeli için çok önemli kazanımlar elde edildi. KİT&amp;#8217;lerde yıllık izinlerin ertesi yıla devredilmesi, KİT&amp;#8217;lerde sözleşmeli teknik personele KİT tarihinde ilk defa arazi tazminatı alınması, Koruma Güvenlik Görevlileri ve Sivil Savunma Uzmanlarının ek ödemelerini 5 puan artırılması, Baş Mühendis, Mühendis ve mimarların ek ödemelerinin 12 puan artırılması ve yine KİT&amp;#8217;lerde görev yapan başmüdür, kombina, müessese fabrika ve işletme müdürlerinin ek özel hizmet tazminatlarını 10 puan artırılmasını sağladık. KİT personelinin, tarihi kazanımaları 1 Ocak 2016 itibari ile yürülüğe girecek&amp;#8221; diye konuştu.

gelelim asıl konuya 31 ocak son diye neden son güne kadar beklenir, daha erken neticelendirilemezmi ücret grupları belirlemesi anlamak mümkün değil, utanmasalar 31.01.2016 saat 23:59 a kadar açıklama yapmayacaklarmış gibi bir hava sezinliyor insan bir kerede güzel bi sürpriz yapın bu 399/2 sayılı khk ile çalışan personele

Maasim her ay daha fazla dusuyor nasil bi vergi dilimisir arkdas?

Verilen linkteki tablolar memursenin 2015 mart ayindaki taslak calismasidir su anki calismayla uzaktan yakindan alakasi yoktur.

Teknik uzmana bişey yok mu?

KİT?lerde çalışan bir mühendisin, teknik elemanın aldığı ücretin, kamuda çalışan mükteseplerine göre düşük kaldığını ve bu oluşumun iyileştirilmesinin gerektiği?

Senin kurum hangisi ve tekniker e bisey cikti mi kardesim?

793 TL

değilim ama ankarayla aynı grupta, bu mke nin çankırıdada fabrikası yok mu, kırıkkale çankırı ayrışması nasıl olmuş..

TEKNİK RESSAM (2 Yıllık)

arkadaşlar sesinizin duyulması için istifa şart biz istifa ettik biraz hareketlenme oldu gibi en azından bazı isteklerimizde açıklmalar yapıolar yoksa bişe olmaz en iyi tepki istifa. maaşlara zam yapıldıktan sonra yani ocakda bitmesi gereken çalışma bitince herkes istediği sandikaya üye olabilir.

Bilindiği üze bu herkeste böyle değil. Değerlendirme, karşılaştırma aynı durumda olanlarla yapılır.

Başkan ve Üyeleri

Müdürden başlanarak tekrar maaşlar ayarlanmalı bir kere Müdür Maaşları yukarı çekilmedikçe

haftaya cumaya kalmaz büyük ihtimal tamam gibi bu iş

-kendimi mühendisle karşılaştırmıyorum ve 657 li emsalleriyle aynı veya daha düşük maaş aldıklarınında farkındayım lakin kamudaki her sene açılan mühendis avukat ve diğerleri ayrımının artık düzeltilmesi gerektiğini vurgulamak, altını çizmek istiyorum. Brüt ücreti fazla olan bu personele birde uydurduğun bi sistemle fazladan ek ödeme, idari personele verilmeyen arazi, yüksek gerilim tazminatı vs. diğer tazminatlar ve en sonda şimdi tehlikeli sınıf ve coğrafi konuma göre zam verilmesi sonucu göreceğiz fark bu sene 2000 tl. lere çıkacak, idari personelin özellikle tahakkukçuların muhasebecilerin parasal sorumluluğu olan personelin tazminatı olmayacakmı, kardeşim bu kadar fark akla mantığa insanlığa sığarmı ulan, evet... ulan, size söylüyorum keresteler duyuyormusunuz alooo kumamı gömdünüz kafayı benimle aynı eğitim düzeyinde yüzde80 inin benden az sorumluluğu olan insanlardan niye 2000 tl az maaş alıyorum ulan, cinnet geçirtmeyin adama

doğruluğuna dair paraf atar ikide bir imza yetkisinden bahsetmeyin.

memur sorununa yüzde 10 bile değinmiyolar ama normal çünkü onlar hükümetin yalakası biz hükümetin sendikasıyız diyolarya öğle değil yarin başka hükümet gelsin onların sendikası olurlar

Bu bazı gruplar için ciddi artış demek. İstatistikçi, şef, prgramcı, matematikçi, mütercim vb.

ali yalçın 2019 da kesin milletvekili bu toplusözleşmden umudu olan varmı benim hiç yok

aynen öyle aidatını ödemediğiniz sendikadan ne bekliyosunuz onların parasını devlet veriyo

sendikalar işlerine geleni yapıyor çok zorlamadan burada gerçekten bi çalışma yapılıyorsa ve maduriyetler giderilmeye çalışılıyorsa yapılacak olan çok basit grupları yeniden belirlemek taban ve tavan ücretleri belirlemek kurumların özel durumlarına göre ek ödemeler olabilir..

25.04.2016 saat 14 te gorusulucek

ya teknisyen?

bari sendikalardan istifa edin, sendikaya verecekleri parayı size versinler direk. illa ki sendika üyeliği deniyorsa, devlet memurdan kessin parayı. şimdi nasıl olsa devlet veriyor diye kimse sendikaya hesap sormuyor. aylık 50 lira kessin bakalım, böyle olacak mı?

ben ptt personeliyim biz 20 yıla yakındır skala almıyoruz genel müdür osman tural onaylamıyodu

Memurlar nette haber olmalı etkisi yüksek çünkü

bu arada 5 yıllık memuriyet hayatımda hiçbir sendikaya üye olmadım, olmayı da düşünmüyorum. Böyle iyiyim :)

Mesleğe başmadan maaş almak nedir çok sayın kimya mühendisi 06 kardeş, sanırım maaşı peşin mi alıyoruz demek istedin, cevap evet fakat işe ne zaman başlarsanız başlayın ayın 15 inde maaş alırsınız, ör: herhangi bir ayın 3 ünde işe başlayan bir memur ayın 15 inde 1 ay maaş + 12 günlük fark alacaktır

kitlerde yapılacak maaş düzenlemesi özellikle teknik personelle ilvgili olacakmış. çünkü teknik personnelin maaşı emsallerine göre düşükmüş.

1- Tekniker Ek Bürüt ücreti 494 lira Mühendis 970 Lira aradaki fark kadar ki para ufak bir damga vergisinden sonra cebe girer aradaki fark 476 lira...

Bir insanın çalışacağı kurumda alacağı ücreti merak etmesinden daha doğal ne olabilir?

YÜKSEK VERGİ VERMEKTEN HEM İDARİ, HEM DE TEKNİK PERSONEL HARAP OLMUŞTUR.

Mehmet ŞİMŞEK Üye Başbakan Yardımcısı

15 aralık mış madem birşey kalmamış. Keşke tekniker-şef kıyaslaması yapmadan bunu anlatsaydın da bi kaç gün moral olurdu bize... Çünkü inandırıcılığın yok!

MAKİNİST

Önce 2015 yılı Kamu İktisadi Teşebbüslerini leri sayalım ;

sn fanidünyadayız daha önceki gün küfrediyordun bana ... şimdi insanlık dersi mi veriyorsun... insan bu kadar olmaz ya az iki dakika delikanlı ol... dün küfrettin bugün neler yazmışsın... yazık sana acıdım gerçekten

Kafasına göre toplanıyor hocam.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84f2e1fdf7e1e8aae1f6ebe3e8f1c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

yazıklar olsun ilgili sendikaya, kanım dondu resmen çalışmayı görünce, sen iyi bi üni. bitir sınava gir 1,5 milyon kişi arasından gel bileğinin gücüyle bir kuruma yerleş sonra afedersin seni hademeyle bir tutsunlar senden daha alt öğrenime sahip insanları ücret olarak üste çıkarsınlar, yazık la size utanmasalar misal bana muhasebecilikten arta kalan zamanımda tuvalete çek pas yaptıracaklar aynı gruptayız ya, ünvanımızda yok nasıl olsa 2016 ya giriyoruz hala SÖZLEŞMELİ PERSONEL... ulan ağzıma geleni söylemek istiyorum ama buna değerlermi orasını çözemedim...

KİT LERDEKİ MÜHENDİS YÜKSEK GELİR VERGİSİ ÖDER (%15-%20-%27)

YAKIŞIR. ARTIŞ ORANLARI ZAM KADAR BİLE OLMAMIŞ EN AZ %6 OLMALIYDI.

Mrt-72 Hakaret bir suçtur bu suçta tüm memurlara karşı işlenmiştir.

Aldiginiz arazi tazminatlari ve yuksek gerilim tazminatlarini saymiyorsunuz sanirim. hangi kitte muhendis seften dusuk aliyormus 20 yillik kit calisaniyim bordrolar elimden gecer surekli ben daha gormedim...

Daha nesi istişare ediliyorsa artık. Hala istişare aşamasında yani anlayacağınız..

SONUÇ...3'ÜN 1'İ

siz eksi oy vermeye devam edin toplumlar laik olduğu şekilde yönetilirmiş bir daha yazmayacam

Yalnız ordaki listede ek ödemeler yok ek ödemede kafadan 250 ye yakın bir farkla şef fazla alıyor teknikerden... ele geçen parada kurumlar arası değişkenlik gösterebilir.

Şef Maaşı Mühendisle aynı olmalı Şef Amir pozisyonunda

yine yediremesinler yine göz koysunlar. bu ülkedeki insanlar gerçekten garip :) hayatını veriyorsun, hayatın boyunca derece yapıyorsun ve doğru düzgün yazmayı konuşmayı bilmeyen kendi derdini anlatabilecek kapasiteye sahip olamayan insanlar seni kıskansın :) :) :) bu anca bu ülkede olur.

Yine bulunmuş bir bahane aradaki fark artacakmış. Bunu diyen vatandaşla asgari ücretlinin arasındaki fark azmıymış. Kule, AIM, Elektronikcinin maaşlarıyla diğer kişilerin maaşları arasındaki fark azmıymış. Resmen dalga geçiyorlar insanlarla bu kadar olmaz..

vergi dilimleri düzeltilsin kafi

not: buradan mevcut iktidarı kastettiğim anlaşılmasın, iktidar kimde ise yanında bu türden yalakalar, avaneler hep var olagelmiştir...

sence neden terbiyesiz adam?

belki ama belki skala düzenlemesi ilerde guruplara göre yapılır...

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.1965 Sayısı: 12056

vergi durumu komisyonda görüşüldü.. sendikalar aradaki farkın kurumlarca karşılanmasını talep etti.. komisyon; dpb. lığı, hazine ve maliyeden konu hakkında detaylı bilgi istedi..

ek ödemedeki 657 lerle aramızdaki çağdışı aşşağılayıcı fark giderilmeyecekse yüzde 42 uygulanmaya devam edecekse

bugün malum-sen işyeri temsilcisinin odasının önüne gıyabi siyah çelenk koyma merasimi yapmayı düşünüyorum :)

bi iyi haber daha vereyim... kesin olmamakla birlikte... yüzde 27 lik dilim yüzde 15 eçekilecekmiş

isteyenlerin kazanılmış hakları saklı kalacak.

Memurlar. net maaş robotunda 1/4 derecesinde 20 yıllık mühendisin ocak 2016 maaşı 3.933,23 TL gözüküyor. Bu 4.500 TL alan arkadaşlar neyin kavgasını veriyor anlamış değilim.

git 2 yıl okuyup kurumunda GY sınavıyla teknik şef olmuş senden fazla maaş alan adamlarla uğraş.

şirketin birinin 150.000 TL den fazla borcu vardı 2 haftada zor tahsil ettik

aynen öyle kardeşim karar verememişler ama benim tahminim teknikeri 3. gruba dahil edecekler.

3-5 yıllık kit mühendisiyle 1. derece olmş 30 yıllık 657 mühendisini kıyaslayarak kendini kandırma.. bırakın bu işleri.

Burası bilgi paylaşım platformu. sidik yarıştırma pisti değil. Artık edebini takın da konuyu kirletme. Benim gibi konuyla ilgili kişilerin doğru ve temiz bilgi almasını kendi eksikliklerin nedeniylede engellemeye çalışma.

Eüaş personeline skala düzenlenmesi yapılma kararı alındı. Yazı kurumlara geldi.

Toplam kamu da 3.339.086 kamu personeli istihdam edilmektedir.

arkadaşlar starmoon denen arkadaşın her mesajını, mesajın üzerindeki üzgün suratı tıklayarak şikayette bulunalım lütfen. burda her bölümden mezun memur tekniker mühendis kimyager vs. arkadaşımız var, atanıp bi yerlere geldiyse bileğinin hakkıyla gelmiştir, kimsenin birini veya birilerini küçük düşürmeye, bölümüyle dalga geçmeye hakkı yok. zaten konumuzla hiç alakası olmayan yorumlarda bulunulmuş. lütfen duyarlı olalım.

... kısmından anladığım kadarıyla zam gelecekse de teknik personele geleceğinin teyidi niteliğinde olduğundan benim ücret gruplarının 3'e düşürülmesi konusundaki beklentim bir idari personel olduğumdan bitmiştir, sendikayı hükümeti maliye bakanlığını kısaca butun sorumluları Allah 'a havale ediyorum bu saatten sonra, çünkü sesimizi başka duyan yok, vallaha yok billaha yok, yahu iş güvenliği nedeniyle yüzde 10 a kadar verilmesi öngörülen zam zaten arazide çalışan mühendise teknikere teknisyene verilecekti, bu insanların zaten brüt ücreti yüksek, ek ödemesi yüksek, ayrıca tazminatları var, bugün mühendisin idari memurdan maaş farkı 1300 tl. ye yükselmiş,399 memur sayısı nerdeyse teknik personel sayısına eşitlenmiş, bunun yanında teknikerin maaşı idari mali şefle aynı olmuş, adalet?,

Gar şefi, İstasyon şefi, Şeftren, pozisyonlarında bulunanlar

Hased, ateşin odunu yakıp bitirdiği gibi amelleri yakıp tüketir!!

Zoruna gidenler düşmeye başladı

hocam eüaş da bu dediğin mümkün oldu işte teknikerle baş mühendisin arasında makas kalmadı

Özür dilerim kardeşim haddimi aştım, teknik kurumunda atomu parçalamaya devam edebilirsin.

celme20 güzelcemen söylesene hangi kurum nasıl bir zam anlatsana kısa kısa yazıp kaçıyon. çelme atma

(Grup 3)

HİLSAN kardeş dediklerine aynen katılıyorum ağzına sağlık

bizler şehir görmeden, kurum içinde fazla seçenek olmadan, kurumumuzun her şehirde olmayan santrallerine torpil bulursak tayin çıkartabilen, o da olmazsa oraya çakılıp kalmak zorunda kalan, çok lanslıysak bakkalsız lojmanlarda yaşamaya mahkum personelleriz. ne eşler, ne çocuklar katlanabiliyor bu duruma.

Bir kaç kişi sana normal insana yazar gibi cevap vermiş ama senin gibilerin anlıcağı uslup bu olmamalı bence, 4 yıllık memur havasındaki, yok vasıfsız, yok teknik kadro sizlerden vasıflı, sizler vasıfsızsınız gibi bir eleştiri yaparsan okumakla adam olunmuyor işte... baki kalıyor kimisinde diye düşündürürsün senin hakkında insanları, bir şeyi eleştiriyorsan bile bunu akıllıca yap ki, adam adam zannetsinler seni. eee sen hayatın boyunca böyle davranırsan ki sonuç onu gösteriyor senin maymundan farkın konuşabiliyor olmanın ötesine geçmez sayın primat

Bize verilmeyen haklarımız var. burada onlar hakkında tartışırken gelip seninle alakalı olmayan konuşmalara dalıp ego kusuyosun. Defol git de bilgi paylaşımımıza devam edelim. Tiksindirdin resmen. Bu kadar iğrenç çirkin ruhlu olunmaz ki.

arkadaşlar ücret gurubu 5 ten 3 e düştü dediler hani bir hareket yok

VERİLMİŞ OLAN BİR SÖZÜ ANLAŞMAYA VARILMIŞ OLAN BİR MUTABAKATI UYGULAMAYA GEÇİRİLMİYORSA DİYECEK BİR SÖZ YOKTUR. ALLAH HAKKIMIZDA HAYIRLI OLANLARI NASIP ETSİN.

sizden çok daha kalifiye olduğumuz kesin dostum. iş üretme konusunda tartışmayalım

657 de ek ödemeler bu kadar yüksek ama belki sözleşme brütleri bizden düşüktür? Kitlerde mühendis maaşları daha yüksek diye biliyodum ben şimdi 657 daha fazla mı alıyor toplam maaş olarak?

merhaba arkadaşlar TEİAŞ ta lise mezunu memurum bir önceki ücret grupunda 4. gruptaydım şimdi yeni ücret grupunda ise 2. grupa geçtim aylığımda yükselme olacakmı tesekkürler

Ayrıca 657 ile maaş farkı açılır diye zammı az tutmak ne demek, Kitlerin statüsü bambaşka 657 ile ne alakası var bir defa kuruluş olarak şekil yönünden farklı herşeyden önce, kaldı ki, çok önceleri 657 ile kitler arasındaki bu fark tam 2 katıydı

<i>Kamu Personeli Danışma Kurulu , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu başkanlığında 30 Kasım 'da toplanacak. Toplantıya, </i><i>Memur</i><i>- Sen Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Başkanı İsmail Koncuk ve KESK Başkanı Lami Özgen'in yanı sıra hizmet kollarında yetkili sendikaların başkanlarının katılması bekleniyor. Toplantıda, toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme getirilen ve çözümü daha sonraya bırakılan 4/C'ye kadro, üniversiteli işçilerin memur olması, KİT'lerdeki sözleşmelilerin yıllık izinlerinin ertesi yıla devredilmesi, KİT'lerdeki temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi ve fiili hizmet zammı süresi gibi konular ele alınacak. Bu arada 657 sayılı kanununundeğiştirilmesi çalışmaları da gündeme gelecek.</i>

2017=3+4

Kim az kim fazla alıyo diye tartışmanın alemi yok 399 daki memurda 657 deki memurdan fazla alıyor. dikmişin gözünü mühendis maaşına

Herkesin mesleği kendine ya bu nedir çocuk gibi nereye baksam ek ödeme senin memur olduğundan şüpheliyim herkesin talebi var heryere on defa yazalım o zaman

Baylarrr Hasat Zamanııııı Yakında paralar Cebimizde Dolsun Kasalarrr

Arkadaşlar kusura bakmayın amacım burda kimyager-biyolog mühendis kıyaslaması yapmak değildi. Bu arkadaş mühendisleri çok üstün yetenekleri olan insanlar gibi göstermesi tepemi attırdı. Yani görmesem neyse de görüyorum. Odtü mezunu da mühendis sütçü imam mezunu da mühendis ve 2 si de aynı maaşı alıyor. Sonra da gelip sana bu iş bile fazla demesi çok saçma.

Grupların hepsini birlestirsinler üniversite bitirmeye de gerek yok liyakat ne ki :/

bekara kadın boşaması kolay demiş atalarımız, gerçekten bildikleri varmış, bu şuna benzemiş alt tarafı kablo değil mi artısı eksisi var bağla geç

20 sene önce kurumların önünden geçenleri işçi memur yaptıkları zaman işe girenler mi o rahatsız olanlar? sen git türkiyede ilk 20 bine gir, git fen lisesi mezunlarını geç sonra da git türkiyede milyon insanın girdiği sınavda ilk 2 bin e gir yani öss ye göre odtü sıralaması oluyor bu ve yine seni kıskansınlar.

konfederasyona bağlı sendikaların 11 hizmet kolunda yanılmıyorsam 4 adeti kitlere ait. bunlar ortak olarak gelir vergisi düzenlemesini ilk şart olarak istemediği sürece ve buna rağmen o masaya oturdukları sürece sendikalara üye olmayı düşünmüyorum. belki bana kızanlar olabilir bardağın dolu tarafını gör diyenler ama benim önceliğim vergi dilimleri. bu tabloya bakınca '' kaşıkla verip kepçeyle geri almak '' bu olsa gerek

hergün bakıyorum resmi gazeteye birşey yok.

Teknikere?

Bura büyük bir felaket yaşayan mazlumlar üzerinde birilerini eleştirmek çok büyük bir gaflettir.

GİREN İÇİN de aynı yalnızca

Arkadaşlar bir kimyacı olarak ben söyleyeyimde rahatlayın. biz 4 aylık eğitimle kimyager olduk. ek gösterge oranımız 7200, ek ödememiz %1500, maaşımız brüt 9800 euro kesintilerle filan 8500 euro. herşeyi yazdım. Bundan sonraki;'' kimyacılar, fizikçiler bile...'' düsturu ile başlayan sidik yarışlarınızda yukarıdaki verileri kullanabilirsiniz.

teiaş ta şef ve uzmana ne verildi bilgin varmı

Ya arkadaşlar şu Golden geldi burası karıştı. Hiç doğru dürüst bir haber, bilgi alamıyoruz. Hep tahrik edici konuşuyor. Kışkırtıyor.

40 TL artar. 25-30 YILLIK BİR MÜHENDİS YENİ GİREN BİR MÜHENDİSTEN YALNIZCA 300

ama yapmazlar, personele reva görmezler, yapacak olsalar da %0.6-%2 aralığında personele takdir ederler.

Anbar Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Aşçı, Ateşçi, Başdağıtıcı, Başpuantör, Daktilograf, Cer Muayene Memuru, Dağıtıcı , Endeks ve Faturalama Memuru, Dava Takip Memuru, Enformasyon Memuru, Geçit Bekçisi , Gişe Memuru, Haberleşme Memuru, Hareket Memuru, Hostes, İş Makinası Sürücüsü, İtfaiyeci, Kondoktör, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Köprü Operatörü, Makascı, Makinist Yardımcısı, Manevracı, Memur, Mutemet, Pazarlama ve Dağıtım Memuru, Pazarlamacı, Puantör, Raportör, Sağlık Teknisyen Yardımcısı, Santral Memuru, Satınalma Memuru, Satış Memuru, Sekreter, Şoför, Tahsildar, Teknisyen Yardımcısı, Tren Teşkil Memuru, Unvanları 5 inci Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri.

zamın miktarını onlar belirleyecek

Onu ben yazmadım hocam, vardiya@mühendisi yazmış.

-Kuruma teknisyen olarak girmiş, 2 yıllık önlisans bölümü bitirmiş çalışanlar görevde yükselme sınavıyla şef oldular. Şef kadrosuna verilen imza yetkisi ne mühendise, ne uzmana, ne de teknik uzmana verildi ve şefler mühendis, uzman, teknik uzman gibi kadroların sanki amiri oldu, müdürden gelen evraklar direk şeflere gelmeye başladı. Şefler müdür ve şube müdürü olabilirken mühendis ne müdür ne şube müdürü olabiliyor, olması için illa teknik uzman olması lazım. Teknik uzmanı tekniker kadrosunda çalışanlar 4 yıllık fakülte bitirince olabiliyor.

yo burda yayınlanır editör karışmaz da ne diyecen hocam küfür etsen ne değişecek. psikotekniği gecemeyen yada 45 yasını aşmış güvenliğe ''memur'' ünvanı verilince böyle oluyor. değersiz önemsiz. sendika ve yönetim her fırsatta idari memura değersiz olduğunu hatırlatıyorken hala sendikalarda üye olan arkadaşlarada helal olsun diyorum

memurlarnet haber yapınca acaba el mi atacaklar konuya 2 gün önce haber yaptıda ne oldu

3.324,49

31 ocak 2016 dan sonraki ayların bedelinide yatırırlar mı yoksa ocak ayı içerisinde mi yansır bu fark

5- <u>Vergi dilimlerinin düşürülmesi vergiye esas matrahın yükseltilmesi</u>

Yok TAVAN ücretlerde artırılacaksa ki gruplar içinde araya eklemeler olduğundan FARKIN da korunmasını sağlamak adında ARTACAKTIR işte o zaman piyango herkese vurur kimine Amorti kimine Büyük ikramiye.. Kiminede teselli

2. Bölge %2 ZAM

idari memurun maaşına laf atanlarla teknik personelin maaşına laf atanlar yanlış yapıyorsunuz yapmanız gereken sendikalar siyasilere önceden 4 asgari ücret tuarında maaş alan mühendis 3 asgari ücret alan memur şimdi neden 3 katı 2 katı alıyor. asgari ücret 1000 lira iken olan alım gücü asgari ücret 1600 olduğundada zamlardan dolay aynı kaldı. temmuz 2017 de lpg 2,3 dan alıyordum şimdi 3,30. eriyen bizim maaşlara oldu. hükümet asgari ücreti artttırıyor bol keseden ama kaynak yok kaynak neresi vergiler zamlar. benim 3 seneki önce alım gücünde olmam için bir memurolarak 5000 tl almam gerekiyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://enerjibirsen.org.tr/haber/1549/memursenden_eti_maden_genel_muduru_bostanciya_ziyaret">Memur-Sen?den Eti Maden Genel Müdürü Bostancı?ya Ziyaret

Kraldan çok kralcı olmam için senin gibi malumsenli olmam lazım fahri kralci

acaba sitelerinde yazım hatası mı oldu?

kolay gelsin

Hiç kimsenin haddi değil herhangi birinin okuduğu bölümü aşağılamak, sen kim oluyorsunda onu bunu yok ezik kimyager vs... şeklinde eleştirebiliyorsun sende ciddi anlamda aşağılık kompleksi var farkında değilsin, ben kimyager değilim ama yazdıkların hoşuma gitmediği için senin gibi birine bile cevap verme gereği uyandırıyorsun insanda. utanmadan kalite tesadüf değil diye cümleler kuruyorsun :)) önce şu yazdıklarını bir oku da kendi kalitesizliğini gör, hadsiz herif

Bi doktor ve mühendis ile bi lisans mezunu düz memurun hepsi mi 3600 olmalı?

polemik olsun diye değil, içimden geldiği için ve konuyla ilgili olduğu için yazdım. cevap yazıp konuyu dağıtmayalım lütfen, bende dağıttıysam affola. çünkü yazmadan edemedim :))

ortalam yıllık neti 3.750 in altına düşer.

tekniker değilim o yüzden bilmiyorum ama söylenen bu yönde.

kendini ifade etmekten aciz 399 idari personelede yazıklar olsun

dışardan biri baksa bunlar paranın bi tarafına koyuyodur diye düşünebilir ama DHMİ haricinde gerçek böyle değildir, aman nazarımız değmesin DHMİ yeterki alsın, daha fazla alsın ama yapılan hizmete göre de insan azda olsa birşeyler bekliyor.

O degilde 5 ten 3 e dusaek ne gibi bi kazanimiz olur?

arkadaşlar son şekil bu. ötesi yok

sendika bakanlara diyecek imzalayın yoksa grevdeyiz bu kadar basit. ha hiç bişeye yaramıcak bişey çıkacağı için olmaz ya üyeler istifa filan eder yetkiyi kaptırmamak için yetkili sendika tespitini bekliyorlar.

BİZDE YANILMIŞIZ EN AZ %6 OLUR DİYE DÜŞÜNMÜŞTÜK. ÖZÜR DİLERİZ.

Tcdd %3 zam dışında ek bir şey yok. ocak bordrosunda

madem eşit işe eşit ücret türküsünü tutturdunuz, bende sizi tüm 399 idari personelin ücretini dhmi deki emsalleriyle eşitlemeye davet ediyorum, yazıktır yahu brüt ücret kuşa dönmüş yüzde 42 ek ödeme 10 senedir değişmemiş, son 3 ay yüzde 27 den vergiye gir maaş 2800 lere düşsün, ayıp size yazık size, yookkk size değil bize, kişiler hakettiği gibi yönetilir, sizde haklısınız

Arkadaşlar haklısınız, polemiği noktalıyorum. Tek isteğim, burada kimse kimsenin görevi ya da eği tim durumu hakkında saçma-sapan ahkam kesmeden, devlet memuruna yakışır üslupla konuşul-masıdır.

Adıyaman, Aksaray, Bayburt, Çankırı,

Meslekleri küçümsemek kimsenin haddi değil! .. sonuçta herkes bir şekilde emek harcıyor ve de insanca yaşayacağı bir geliri olsun istiyor

ayrıca sendikaya falan salladığım yok.. istifa çağrısı yapan arkadaşa kimsenin istifa edemeyeceğini söyledim.. yalan mı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f233a3b2926612a23392e210f3b2d222261282039613b3d">

-özellikle idari personelin düşük kalan ücret ve ek ödemelerinin düzeltilmesi için başlanan yoldan nasıl olduda yine teknik personel özelliklede mühendisler karlı çıktı merak ediyorum, asıl merak ettiğim yetkili sendikadaki idari personelin İQ sü, valla merak ediyorum durum çokmu kötü

31.508 - 71.709 TL arası (% 27)

RİSK=KAR

Yoksa bu memur sen'den beklediğiniz bir ümidiniz mi var. Memur Sen'den Ümidiniz olduğu sürece daha cok hayal kırıklığına uğrarsınız.

Aynen böyle hocam. 1. bölgeye zam yok. O arkadaş nasıl okudu nereyi okudu bilemiyorum. Yazsa zaten ana sayfadaki konuda yazardı.

vodafone türkcell türktelekom un vatandaştan tahsil edip devlete yatırmadığı 5 milyar tl lik pay için hükümetimiz 15 gün önce vazgeçtik dedi akıl topağı kardeşim. sen kit çalışanı vodafonedan zenginmisin sen kit çalışanı kardeşim vodafone bu ülkenin milli şirketi de sen mültecimisin

Hocam kaynak verebilirmisiniz

varmı yerni bir duyumu olan arkadaşlar... yazsın lütfen

Malumsene üye olanları hiç anlamıyorum zaten

1. grupta olanlar beklentiye girmesin.

YANİ 100 TL 1. ALTI AY 106 6=636 TL

geçme durumum var. Öncelikle muvafakat almak için uğraşacağım. kurum

-Son olarak da verimsiz olan 25-30 yıllık sözleşmeli/memur personelin ne yapılacağı ile ilgili istişarelerin yapıldığı.

Sana da, terbiyesiz herif yerimi filan yazdım eğer ki aynı kurumda filansak sana göstereceğim reeli sanalı!

Ya başlayacam ek ödemene şimdi. Tüm konuların içine ettin. Sanki bunu buraya yazınca ne oluyo git bimere yaz da boşa gitmesin bari. Hangi konuyu açsam ek ödeme yazısı bırak da normal konuyu takip edelim. Gözün doysun 94 ek ödeme oranın var biz kimyagerler napalım en düşük devlet memuruyla aynı oranda 42 den alıyoruz.

KİT?lerde temel ücret gruplarının 5?ten 3?e düşürülmesine ilişkin çalışma hakkında ise Yalçın, ? KİT?lerde temel ücret grupları konusu bizim yıllardır üzerinde durduğumuz, talep, teklif ve taslağa dönüştürdüğümüz bir konudur. Bununla ilgili taslak çalışmalarımızı üç toplu sözleşme de teklif olarak sunduk ve Devlet Personel Başkanlığına ayrıntılı ve gerekçeli bir bilgilendirme yaptık. Bizim bu yıl ki teklifimiz genel bir çerçeve olarak toplu sözleşme metnine girdi ve temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi konusunda 31/1/2016 tarihinde tamamlanacak bir çalışma yapılması konusunda uzlaşıldı. Bu hüküm çerçevesinde Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Hazine ve Devlet Personel Başkanlığı?nın birlikte yürüttüğü çalışmalar sonucunda bir taslak hazırlandı. Bu taslak yakın zamanda ilgili kamu kurum ve kuruluşların öneri ve değerlendirmesine sunulacak. Aynı şekilde yetkili konfederasyon ve sendikalara da taslağın son şekli gönderilecek ve büyük bir ihtimalle 31/1/2016 tarihi itibariyle KİT?lerde ücret grupları düzenlemesi kaynaklı mağduriyetler giderilmiş olacak. Bir başka ifadeyle, çalışma yapılması şeklindeki toplu sözleşme hükmü kazanıma dönüşmüş olacak? dedi.

Sosyolojik vaka bu 2 arkadaş.

starmoon merakımdan soruyorum, ne mühendisisiniz?

Bu hafta bu son merkezi atamayla yazdım. Yani KİT...

yıllarca cumartesi dahil standart haftanın 6 günü çalıştık

Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Aşçı, Ateşçi, Başdağıtıcı,

1. tür mühendis oluyor bildiğim oda 8200 tl oluyor.

ben dhmi çalşanıyım

<u>3. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.390-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.040-TL) </u>

BÖLÜM : 4 TEKNİK UZMAN 3.927,35 YENİ :3970 TL

Hazır temel ücretler görüşülüyorken kıdem ücretlerinin de artırılması gerekir diye düşünüyorum

ŞİMDİYE KADAR BU SENDİKADA DURDUĞUNUZA GÖRE YAZDIKLARINIZI BENCE BİRDAHA SORGULAYIN...

Ben bu vergi dilimi sorununun çözüleceğine inanmıyorum. Çünkü bu sorun çözüldüğü takdirde maaşlarımız 657'li çalışanlara göre artacak ve bu defa da onlar maaşlarının düşük olmasından şikayet etmeye başlayacaklar. Dolayısıyla hükümetin önüne yeni bir sorun gelmiş olacak.

Ankara, Antalya, Bursa, Eskişehir, İstanbul,

örnek TKİ'deki maden mühendisi ile DDY'daki maden mühendisinin temel ücreti aynı olacak ama çalışma şartlarının toplam puanı DDY'larından fazla olacağından TKİ'deki maden müh. fazla alacak..

öyle bişey yok henüz

evet aynen memursenciler seçimlerde belediye başkanı milletvekili olabilmek için yalakalık yapıyolar yapmadıkları birşey değil her zamanda yapıyolar ben üye değilim ama üye olan arkadaşların biraz düşünmesinde fayda var

tahmini olan var mı?

Ortalıkta dolaşan WATSAPP FOTOLARINA göre;

Kaynak: http://www.memurlar.net/haber/672119/ekonomi-nefes-alacak.html

herseferinde yeniden söz veriliyor. bu düzenleme olmaz

Merhaba arkadaslar. Ben teias daimi isci statusunde elektrik teknikeri olarak atandim. Kurumun sitesinde ki net maas miktari 3375 yazarken calistigimiz yerdeki kisiler o kadar almassiniz. Ortalama 2200 -2600 gibi bir rakamdan bahsediyorlar. Teiasin sitesindede 3375 yaziyor. Burda kim yalanci kim dogru biz buamadik. Bir bilgisi olan varsa kurumda calisan arkadaslardan fikirlerini paylasmasini rica ediyoruz. Tskler.

TEKNİK RESSAM (4 Yıllık)

arkadaşlar bu arada bakanlr kurulu derkn muhtemeln ypk dan bahsediliyor, ben olduğu gibi aktardım

Ne volesi hocam? RG'de ptt ile ilgili birşey göremedim.

Memursen yeni aciklama yapmis. Tam kadro bakandan bayram oncesi mujde istedik. Kitlerin maas duzenlemesi ve havacilik tazminati ypk dan yakinda cikacakdiye. Kendi sitelerinde var.

geçenlerde resmi gazetede yayınlanan TCDD'nin ana statüsünün değişikliği, demiryollarını özel sektöre açmak içindi, lokomotifini vagonunu alan özel sektör firmaları artık kendi yüklerini demiryollarını kullanarak taşıyabilecekler, bunun karşılığında da devlet para kazanacak, ana hatlarıyla mesele budur.

sıkıldınız demi diyecktim, yanlış anlaşıldıysam özür dileriim telefondan yazdığım, için?

Aynen bende duydum çakal sendikası ücret grupları olmasın diye uğraşıyormuş. Mesela benim bulunduğum yerde Ücret Grupları ve Havacılık Tazminatı olacak diye adamların ödü kopuyor inanırmısınız? Nasıl olsa promosyonda üç yıl önceye göre 2.200'den 2.000 Tl'ye daha azına sattık milleti, ama enayiler yine üye oluyorlar diye dalga geçiyorlarmış. Nasıl olsa suçlu hep hükümet deyip milleti kandırıyoruz diyorlarmış. Mesela dhmi'de Orhan babayla birlik olup, sadece kulecilere ve brifingçilere çalışıp en az üye onlar olmasına rağmen, en çok üye olan arff ve güvenlikçileri kazıklıyoruz diyorlarmış. Nasıl olsa 20 yıldır yetkili ve etkisiz sendikacılık yaptık. Enayiler bizi yine terk etmedi. O günleri unutup yine üye oluyorlar diyorlarmış. Şunu da belirteyim hiç bir sendikaya üye değilim.

Geçin artık 657 deki emsalimizden az alıyoruz masallarını, yemezler.

sendikadan

Toplu sözleşmeyi imzalayalı 21 ay oldu, bu sorunu yenimi farketmişler. acemilere toplu sözleşmeyi imzalatırsan olacağı budur işte...

2017=0.6

Tamam bende öyle diyorum ama sen aynı maaş almıyorsun 500 fazla alıyorsun

teknisyenleri unutmayın gardaşım bu sefer, aynı işi yaptığım tekniker 500 tl fark atıyor zaten zamanında adamlarını bulmuşlar sendikacı birisi tekniker diye üst gruptan almışlar teknisyeni allahtan 5. gruba atmamışlar.

Bakanın dilinde varsa yoksa kıdem tazminatı bizim meseleyi ağzına aldığı yok bu meseleyi memur net den başkası dillendirmiyor sendikalar ise hepsi kafasını kuma sokmuş.

idari personel için anca 3'ün 1'i ni alırlar demedi deme ibrahim...

yav kitlerde hep mühendisler mi ezilecek, mühendise 1 tavuk ekmek menü zam gelecekmiş. Boşuna okumuşuz ya. Biri elimden tutup açıköğretim yazdıraymış ne varmış. Ah ana, ah baba. Yanlış tercih kurbanıyım.

son durum nedir?

Ne oldu teiaş tehlikeli işler sınıfına katıldı... ordan yüzde 6 zam gelecekti... sendika bunu neden takip etmiyor...

Müdür Mühendisten de az alıyor Mühendisten fazla alması gerekir

BU MAASTA ES COCUK VARMI BEKAR MAASIMI EVLI ESİ ÇALIŞMAYAN MAASIMI ACABA

malumsene üyelikleriyle destek verip forumda yazan çizenler, ağlayanlar bu tablo sizin eserinizdir...

"istihdamda özel hukuk hükümlerine tabi olmasını sağlayarak" kısmını atlamışım. Bu bizi sıkıntıya sokabilir :)

anasayfada tekrar manşet olmuş!

ypk kararı çıkaramamanın 1. yıl dönümü kutlu olsun.

Siz sanırım askeriyeye gireceksiniz ya da bakanlıkta müfettiş vs. unvanla işe başlıcaksınız, Güvenlik soruşturmaması yapan kurumlar belli başlı yerlerdir, ör: mke de mühendis olarak işe başlıcaksanız güvenlik soruşturması yapılmaz size, kaldıki güvenlik soruşturması yapılsın sosyal ağ sizin özel hayatınız buralara bakılmaz, evinize de baskın vs. olmaz nerede göreve başlıcaksınız bilmiyorum ama güv. soruşturması geçirilen bir kurum ise komşudan vs. bilgi alırlar tahminimce

1-Yönetici olmak mı istiyorsunuz? İstifa et bize geç derler. Koşa koşa giden çok bulunur. 2-Rotasyon mu olacak, bize gelen iyi yere gider derler. 3-Norm fazlası mı oldunuz, bize gelin yoksa sizi çok kötü yerlere göndeririz, derler. 4-Stajyerseniz, gelmezsen, stajyerliğin kalkmaz derler. 5-Sözleşmeliyseniz, ya bizimle olursun ya da sözleşmenin imzalanması tehlikeye girer derler.6-Köydeyseniz, merkeze gelemezsiniz derler. 7-Çıkan her yeni mevzuatı, hangi konuda olursa olsun, bu haklardan ancak bize gelerek yararlanabilirsin, derler. Herkes inanmaya hazırdır. Bu örnekler çoğaltılabilir. Yağmurdan, çakan şimşekten huylanan bir toplum da var olunca, işler daha da kolaylaşır. Neredeyse kuyruğa girilir.

YPK Sonucu bekleneceği için YPK ile ilgili bilgi paylaştım Şuan Top YPK da doğru ise

Benim zerre kadar umudum yok çıksa da dağ fare doğuracağa benziyor. 1 yılı aşkın süredir düzenlenemeyen TOPLU SÖZLEŞMEDE olduğu halde, şimdi çıkınca 1 yıllık beklemeye değecek mi, 31.01.2017 olmak üzere sözleşmeye konulan maddenin tarihinden tam 1 yıl geçmek üzere çıksa da geriye dönük bir ödeme olacak mı? Aslında olması gereken ücret gruplarının yeniden belirlenmesinde temel ücretlerde ki uçurumun kapatılması az alanın sözleşme ücreti daha fazla yükseltilmeli ve toplu sözleme metninde nasıl 31.12.2016 ya kadar yeniden belirlenir deniliyor ise aradan 1 yıl geçtiği için geriye dönük ödeme yapılmasıdır. Olması gereken bu... haa yaparlar mı sizler gibi bende hiç sanmıyorum

Jeoloji Mühendisliği?, ?Arapköy Bilmemne Mühendisliği? , hatta ortalama taşra

13.038- 31.508 TL arası (% 20)

hangi kurum bu

Açıkçası çok da diyecek bir şey kalmamış. .. bu kadar gevşek bir sendikaya koşulsuz ve sınırsız destek verenler utansın. Adamlar o kadar rahat ki şifahi bir açıklama gereği bile duymuyor bu kadar üye desteği ile sınırsız bir şımarıklik ve rahatlik içindeler. .. bu sendikalara da onları üyelikleri bu hale getirenlere hakkım haram olsun. Bu kitleye bu kazık da az geliyor bunu da demesem benim için bu konu eksik kalır. ..

Maaşın yetmiyorsa maaşımın yarısını yollarım sana ama burda gelip laf ebeliği yapma yok mühendisler az alıyor vs diye saçmalama. Senin gibi aç mühendisleri bir türlü doyuramadık zaten. Dünyayı versen Merkür'ü de istiyorum dersiniz. Az tamahkar olmayı bilin artık. 3500 tl alan bir memur vergi dilimine girince maaşı 8-9 ay sonra 3000 tl oluyor. Size 3000 tl versek ortalığı yıkarsınız.

Arkadaşlar sizi bilmem ama ben kendimce üzerime düşeni yapmaya çalışıyorum ne diye sorarsanız hemen her gün ilgili kurumlara mail atıyorum ayrıca memurlar net e mail atıyorum her ne kadar iki kez gündeme getirmiş olsa bile yetmez tekrar gündeme getirmeli neticede burada kazanılmış hak var ayrıca sendikadan istifa ettim benimle beraber değişik sendikalardan 10 kişi daha istifa etti şimdilik elimden gelen bu değerli arkadaşlar hepimiz en azından bunları yapabilirsek bir netice alırız aksi takdirde bu kazanılmış hakkımız güme gidecek haberiniz olsun.

şefler de, uzmanlar da ve memurlar da var,,,

BÖLÜM : 5 TEKNİK ŞEF 3.907,36 YENİ :3920 TL

BAŞTABİP - TABİP

bunlardan yalnızca damga pulu kesilir. Kısaca bunu net alırlar.

nerde bu sendika.. fetöcuları kurtatarın... ücret grublarını soran sendikacı varmı..

Ücret grubu değişikliği olmuş ve artış yapılmış.

Ahmet yesevide okuyan mühendis olmaya çalışan teknikerlerdir :D

hakket dedğiğin gibi kimseye ekmek yok ise iş yaş..

Bak Leyla'cığım..

biraz karıştrmış olabilirim ama şöyle toparlamaya çalışayım... kitlerde çalışan sözleşmeli memurlar olarak. bizim maaşımızı etkileyen en önemli unsurlar:ek gösterge ve ek ödemedir. eğer bu ücret grupları sınıflandırması bunlarla ilgili bi düzenleme getirmiyorsa - ki getirmiyor herhalde - ücret grubu olarak 3 ten 1 e düşmenin ne kazanımı olacak ki.

Bİ KURUMDA HALEN AKTİF OLARAK ÇALISIYORUM NE ZAMAN İSTİFA ETMELİYİM ARKADAŞLAR?

Elime yüzüme bulaştırdım yazıp gönderdiğimiz mesajları silemiyor muyuz?

İftira suçu, ani hareketli ve şekli bir suçtur. İftira suçu, tehlike suçu niteliğinde olduğundan iftira suçu şartları arasında?suç neticesinde bir zarar meydana gelmesi? şartı mevcut değildir. İşlenen suç neticesinde bir zarar meydana gelip gelmemesi önemli değildir, mağdur tarafından işlenmediği bilenen hukuka aykırı bir fiilin mağdura isnat edilmesi yeterlidir.

ŞEF ( 2 Yıllık)

arkadaşım zaten 5'den 3'e düşürülmesi herkesin bildiği bir konu diye onu yazma gereği duymadım 3'e düşürülen gruplardaki ücret ayarlaması nasıl olacak onu söyledim

Memur-Sen: Tamam % 4'te anlaşalım o zaman.

Arkadaşlar kimsenin umudunun kalmadığının farkındayım.

Görüşmede Yalçın, 3. Dönem Toplu Sözleşmelerde imza altına alınan hükümlerin yerine getirilmesini, henüz bir düzenleme yapılmamasını da eleştirdi. Yalçın, ?Öncelikli olarak sizlerin ilgi ve alakası ile belli bir tarihe kadar bitirilmesi hüküm altına alınan konular ile 2016 yılında sonuçlanması öngörülmesine karşı neticelenmeyen üzerinde çalışma yapılacak konuların derhal sonuçlandırılarak 31 Ocak 2016 tarihinden geçerli olmak ve kamu görevlilerinin lehine olmak koşuluyla hayata geçirilmesi konusunda desteğinizi bekliyoruz? dedi.

taslak bu şekilde düşünülüyor.. ama gerçekleşir mi bekleyip görecez..

Ülkede karı koca memur olarak çalışsa bile evi geçindirmekte zorlanıyor, öyle bir pahalılık var. Ucuzluk marketlerinden aldığımız şeyler bile ucuz değil artık. Gelmiş memura enflasyon zammı diye uydurma enflasyon rakamları ile zam yapıyorlar. Bunun adı zam değil maaşın erimesinin önlenmesidir ki, bu da yapılamıyor ve maaşımız eriyor. Üstüne bir de gelir vergisi sistemimiz var ki evlere şenlik. Bir memurdan bu kadar vergi alınır mı kardeşim, insaf! Peki memur ne yapıyor, daha kötüsü de var deyip hiç bir hak aramadan şükrediyor ki muhtemelen yaptığı pek bir iş olmadığı için kazandığı parayı kendine hak görüyordur. Azıcık gaza gelenlerin gazını baskıyla, boş vaatlerle alıyorlar ve sonunda hiç bir şey değişmiyor.

önce sözleşme tavan ücretleri artırılmalı ki skala yapabilsin kurum, yoksa 2011 deki yaptığı gibi memura %5, teknikere %1.8, mühendise %0.6 yaparsa kıymeti kalmaz!!

Bi susun ya heryerdr her platformda reel de sanal da heryer de ego herkes ustunluk ve ego pesinde, kim kimi kucuk girduyse direk baslar egi tatminligine...

ve Kontrol İşletmeni, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Veznedar, Anbar

sözleşme temel ücret x 1,10= brüt sözleşme ücreti ilk 10 yıl için

Bununla ilgili taslak çalışmalarımızı üç toplu sözleşme de teklif olarak

Yani arkadaşlar kafanız fena halde karışmış ya da sizi birileri fena trollüyor.

657 yede zam yapmasin asgari ucretli ile arasi acilackmis, ha bide asgari ucretliye de zam yapmasin işsiz ler ile baya bi fark olur. Sacka sapan kafaniza gore ciddiyetsiz yorum yapmayin, toplu sozlesmelerde oyle anlasildi ve alinan o hak verilmeli...

BÖLÜM : 3 AVUKAT

noldu bizim karar? Memurlar. net editörlerine sesleniyorum. Lütfen bu konuyu haber yapınız, söz verilen tarihten 8 ay geçti..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/hakim-savc-maas-2017.html">Hakim Savcı Maaşı 2017,

fazla da almamalı, ama alıyor malesef. hele birde teknik şef olursa mühendisten de fazla alıyor :)

Bi imzalansın görelim bakalım. Şahsi fikrim 2018 olayı sıkıntılı. Yıllık izinlerin devrinde 2016 nasıl uygulandıysa bundada uygulanır.

TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,

hangi kurumda çalışıyorsunuz yazı kurum özelinde mi geldi tüm kitler ile ilgili mi acaba?

Gerçekten anlamaktan zorlanıyorum toplu sözleşmede kabul edilen bir şeyin yaklaşık 2 yıldır uygulanamayışı bu toplu sözleşmenin ciddiyetinide ortada kaldırıyor bakan bey toplu sözleşmede kazanımların yüzde doksanı uygulandı diyor iyide sayın bakan uygulanmayan yüzde on ne olacak onbinlerce kit çalışanı olarak kendimizi aldatılmış dışlanmış hissediyoruz en azından sayın bakan çıkıp deyinki biz bu düzenlemeyi geciktirdik ama geçmişten bu iki yıllık kaybınızı ödeyeceğiz desinler o da yok sendikalardan ses yok basında ses yok polislere hakimlere öğretim üyelerine gelince hemen veriyorlar üstelik bizim beklediğimiz gibi ufak meblalar değil. Uzun lafın kısası bizi birşeyden saymıyorlar.

Hiç bir sendikaya üye değilim çünkü hepsinde koltuk sevdası siyasi menfaat olayları var bunlar aşikar. Söz konusu bahsettiğin VHKİ kadrosunun iptali durumu ise evet istediğim bişey değil ama bilgisayarı bile zar zor açabilen kişilere peynir ekmek gibi dağıtıldı bu kadro. Öte yandan ofis programlarıyla ilgili bir işte yük bizlere veriliyor. Bizde isteriz bizimde hakkımız diyince işletme müdür yardımcısı bile sendika şartı koyuyor. Benim kimsenin unvanında gözüm yok ama ben çalışırken bu unvan bana verilmiyorsa hakkımı vermeyenlerin vebali büyüktür. Hükümetin verdiği lütufları sendikal nimetmiş gibi gösteren sendika anlayışındanda sırf muhalefet için herşeye atlayan sendika anlayışındanda bişey çıkmaz.

demek istediğim şuydu. bu başlık altında gönderilen ilk mesaj

Elbette bunlarda önemli ancak VERGİ her şeyden önemli.

İTFAİYECİ - AŞÇI

çok aradım size zahmet birileri arasa sorsa

Tebrik ederim Çok Güzel Açıklama yaptınız.

BÖLÜM : 4

Buyrun baglayin.

malumlarınız olduğu üzere mali haklarda düzenleme yapma 2 yılda bir sendikalarla toplu görüşme adı altında yapılmaktadır.. bunun dışında bir düzenleme yapılmasının mümkün olmadığını düşünüyorum..

1- Teşekkülümüzde sözleşmeli olarak çalışan personelin yeniden düzenlenen ücret skalasına göre tespit edilen temel ücret miktarlarına, 2016 yılı için düzenlenen Sicil ve Başarı

Arkadaş bu nasıl iş anlamadım. toplu görüşmelerde hukumet karar alıyor ve bunu imza altına alıyor. neymiş maliye karşı çıkıyor. e o zaman toplu sözleşmede boşuna yapmayalım nede olsa bu maliye, hukumetin onay verdiği maddeleri maliye kabul etmiyor. Böyle saçmalık mı olur bu maliye özel bağımsız bir kurummu. hükümetten dahamı büyük. bu kadar saçma yalanlarla dolu açıklama olamaz, aslında yalandan ziyade milleti aptal yerine koyan bir açıklama olamaz. hükümet ne isterse maliye onu yapmak zorunda.. ha hükümet istemez işi yokuşa sürer o zaman bahane hazır maliye onay vermiyor.

Tekniker: 500

Ben bu haberden öyle bir şey anlamadım. Haber içeriğine göre yorumlayacak olursak ortada herhangi kötü bir durum yok.

i&#775;nşaat mühendi&#775;sleri&#775; artik ses veri&#775;n. memurlar haber yap yardim et. canimiza tak etti&#775;

kit personeli bu çalışmayı hemen maaş yada skala olarak anlamış...

Maaş hesabı yapan arkadaş yanlış hesap yapmışsın.

memur lise 190 tl

kardeşim ben türkiyenin 2002 öncesi koşullarından bahsetmiyorum ki benim yaşım zaten 26 ben ak partiden başka hükümet de görmedim... kendi yaşantımın değerlendirmesinide yapmadım başka bir arkadaşımın ücret skalasından bahsettim. dediklerin doğrudur ona eywallah. dolarda zaman içinde bir sürü değer kaybetti dolarında alım gücü eskiye göre yok. ama ben kendi hayatımın küçük tarihine baktığım zaman 2010 lardaki refahlık seviyem şimdilerde yok. buda gerçek bir durumdur kabul etmek gerekir inşallah düzelir umuduyla dua ediyoruz. konuyu değiştirmeye çalışma arkadaşım.

yok mu bir haber?

Arkadaşım ünvanını bilmiyorum ama bana maaş bordrondaki ele geçen rakamı söyleyebilir misin, ek ödemen yan ödemeni tazminatını şunu nu bunu nu sormuyorum, net ödeme eline geçen tutar tutarın nedir? Uzay çağından bahsediyorsun da, iletişim çağından neden bahsetmiyorsun, Öyle bir anlattın ki vay DHMİ çalışanlarının haline diyecez neredeyse, en yüksek maaşı Merkez Bankası, TRT, DHMİ veriyor personeline bunu bilmeyen yok, haticeye değil neticeyi söyle bana senin eline geçen tutar diğer kit çalışanlarının eline geçen den fazla mı? ciddi oranda FAZLA...

Çok Konuşuyor boş kunuşuyorsunuz...

Hakimlere geçen sene de 1000 TL civarı seyyanen zam yapmamışlar mıydı :D adamlara havadan zam geliyor, kit personeline sözleşmenin gereğini vermiyorlar. Arazi tazminatından, yüksek gerilim tazminatından gelir vergisi kesiyorlar. Rezalet...

Bekçisi , Gişe Memuru, Haberleşme Memuru, Hareket Memuru, Hostes,

asıl boş konuşup konudan bi haber olan sensin arkadaş. Toplu sözleşme ile düzenleme konusu olan madde temel ücret guruplarıdır. diğer ücretler bununla ilintili değil. kıdem adamın çalışma süresine göre, dil adamın dil puanına göre, hesaplanıyor ha belki hesabı yaparken yüzdelik bazda temel ücret gurubu referans alınmış olabilir ama temel ücret ile sözleşme ücreti farklıdır. temel ücret her hükümet zammı ile birlikte maliye bakınlığınca kurumlara tebliğ edilir mühendisde bu ücretin tavanından alıyor. birde ek ödemeninde (bahsettiğim 970 ) tüm ünvanlardan fazla alıyor.. sen gelmiş bişey bilmeden bıtbıt yapıyporsun... söyle söyle belki birini blurumda inanır diye... senin manıtığına göre kurum dil bilmeyene kıdemi olmayana iş yeri tazminatından faydalanamayacak mühendislere sırf mühendis olduklarından 5900 lira para versin öyle mi... hadi ordannn der birileri..

daire başkanıyla temel ücret gruplarının hiçbir alakası yok. onlar 1 sayılı cetvelde ve maaşları 657 nin hükümlerine göre belirleniyor.

Anlaşılmayacak bir şey yok.

bunu mu anlamalıyız bu sözden?

Bunun da eşit işe eşit ücret ilkesiyle uyuşmayacağını belirtmekte.

Bayramdan sonra sonuçlanması beklenen çalışmaya göre;

ama yapmayacaklar. çünkü birçok memur arkadaş haklı olarak itiraz etmiş

gonyalı gardaşım sende dizi fılmı gıbısın tam heycanlı anında dızıyı bıtırıyon son cumlenı getırsene sormusun cevabını nıye yazmıyorsun merak ıcınde bırakıyon ınsanları :) :) :)

git kendini geliştir biraz da rezil olma böyle.

Mke ye hala yapılma ihtimali var mı benim bildiğim Ocak bordroları da alındı bu saatten sonra yaparlar mı skala düzenlemesi maaş iyileştirmesi branşlara? Düşünceniz nedir?

arkadaşlar varmı bi haber yarin pazartesi ypk yı arayacak varmı içimizde

Çözüm basit yapılması gereken daha basit.

Hala umut var mı ya :)

TTK 6/1 mühendis Ocak 2018 4.940 TL

Maduru da oynuyor, goygoy yaparken:)

ÖRNEK ; 9 yıllık hizmeti olan bir yüksek okul mezunu memur olarak bir KİT'e kendi kurumlarında çalışmak istediğine dair dilekçe verirsin.. onlarda eğer boş kontenjanları varsa ve seni almayıı düşünüyorlarsa atamanı yaparlar sana çalıştığın kurumdan istifa edip ertesi gün yeni kurumuna başlaman kalır.. veya seni alacak kurum, kendi kurumundan muvafakat ister,, senin kurumun muvafakat verdiği takdirde atamanı yapar yine istifa etmek suretiyle yeni kurumuna başlayabilirsin..

olmaz olurmu memursen %10 daha büyümüş geçen seneye göre

Fikri IŞIK

Daha öncede dedikleri çıkan güvendiğim bir arkadaş. Ama hepinizin dediği gibi son ana kadar ne olcağı belli olmaz. KİT şeflerinde 250-300 arası artış diyorlar. Ben de pek sanmıyom ama duydugumu sizlerle paylşmak istedim.

İdari Personel Sesini Duyurmadan Hakkını Alacağını Sanmasın.

KİT lerde çalışan personel 657 de çalışan personel den iş yükü, risk, sosyal haklar vs bakımından dezavantajlı olduğundan Daha fazla maaş almalıdır (Bu zaten geçmişten günümüze böyleydi ama vergi dilimleri sayesinde artık ortalamada fark kalmadı keşke KİT leri de 657 kapsamına alsalar)Ancak kalkıp ta arazide çalışan, cumartesi pazar vardiyeye çalışan elemanla masa başında oturan adam arasındaki 250-300 TL fark da bırakın da olsun kardeşim!..

Teşekkürler tüm personel mi yoksa idari personel mi sadece peki?

Hangi işin hangi tehlike sınıfına girdiğini bulmak için de aşşağıdaki linke tıklayın.

Bak buradada toplantıda alınan karar var

Aynen sendikalar memur hakları için değil, siyaset için kurulmuş birliklerdir zaten..

çoğunuzun bir iş beceremediğini söylemekle yalan söylemedim.

Ne zaman alındı ise şöyle bir karar var. Sanırım çok eski uygulansa şu ana kadar uygulanırdı.

herşeyin kanunu, yönetmeliği var.

mukaveme: benim anlatmak istediğim de buydu aslında. bu çalışmanın ek göstergeye ve ek ödemeye dönük olarak bi faydası yok gibi. belki skala filan bir şeyler olabilir.

bugün çarşamba, haftanın tam içindeyiz bence arayabilirsiniz :)

YAPILACAK MI?DIR?

geçtiğimiz aylarda KPDK'dan sonra memursen yetkilileri ve sayın bakan kit çalışanlarına müjde, ücret grupları hayırlı olsun şeklinde açıklama yapmışlardı buna rağmen hala bir gelişme yoktur.. lütfen bu konuyu gündeme taşıyın..

boyunca vergi kaybı olmaması gerekmez mi?

18,90 3=56,70

"... Lafa gelince mühendislerle aynı haklara ve yetkilere sahibiz..."

ŞİMDİ BEN MERAK EDİYORUM MEMURSEN TARAFINDAN KAMU ÇALIŞANLARI LEHİNE AÇILMIŞ BİR DAVA VARMI SİZ NEYİN PEŞİNDESİNİZ ANLAMADIM

Hocam TCDD atandım. Yeni başlayan mühendis maaşı ne kadar araştırdım ama heryerde farklı bişey yazıyor.

Kit personelinin ücret skalası galiba gündemde yok

Şefin imza yetkisi varken mühendisin imza yetkisi yok ise bu işte bir terslik var demektir bana göre. Bu ünvanların tam bir karşılığı olmalı, yoksa anlamsız oluyor. İdari memura haksızlık yapılıyor diye başka ünvanlara da haksızlık yapılacak diye bir kaide yok. Genel olarak mühendis düşmanlığı var kurumlarda ben bunun yansıması olduğunu düşünüyorum. 6 senedir kurumdayım, herkesin ağzında mühendis maaşı, emeklilik göstergesi vb. Bunu diyen adamların kuruma nasıl girdiği, nasıl vasıflara sahip olduğu da ortada. Mühendislik değersiz hale geldi ise normal lisans bölümleri daha beter oldu, üniversite mezunu olmak sıradanlaştı, ama bakıyoruz mühendisin sorumluluğunda bir azalış yok, o zaman sorumluluğu da düz lisans mezunu ile aynı olması gerekir, ben muhasebede olanlar hariç anormal sorumluluğu olan bir şef ya da uzman kadrosunda çalışan görmedim. Adamlar rahat rahat yüksek lisans bile yaparken biz sürekli sahadayız. İşletme mezunu olup da kamuda çalışanın sorumluluğu ile mühendisin sorumluluğu, iş stresi ve mesai saatleri arasında fark yok diyorsanız gözlemlerinizde hatalısınız.

yetkili sendika daha yasalaşmadan haberini yapmış. ücret grupları işi noldu onu da haber yapsa ya sendika.

pek hayra alamet değil...

Ücret grupları 5 den 3 e düşecek konusu herkesin bildiği üzere 2016 ocak ayında uygulanacaktı ama bir türlü uygulanamadı. yani herkesin 2 yıllık bir zararı var. şundan da hiç şüphem yok herkesin bir beklentisi var 3 aşağı 5 yukarı, maalesef komik bir zamla geçiştirilecek, çıkan enflasyonla gerçek enflasyon arasında en az %100 fark var

Hocam TEDAŞ TEİAŞ EÜAŞ TCDD elektrifikasyon vb birimlerde ölüm tehlikesi var. Burada çalışanların merkezlerde ve idari çalışanlardan farkı olmqlı

tcdd de alt yapı idari memurlara 100 tl vermiş skala ayarlamasından yani %5 bile değil. idari memur arkadaşlarımız sendika üyeliklerinden aman vazgeçmesinler sıkısıkıya sarılsınlar nede olsa idari memurlar kuruş sendikacılığı değil duruş sendikacılığı yapıyorlar.4 yıılık mezunu idari memur arkadaş meslek lisesi mezunuyla arasındaki fark açılıyor

plancılığı disiplininden mezun olan mühendis, mimar ve şehir plancıları üyedir.

diğer ünvanlar da rahatsız oluyormuş :D açıköğretim gibi mühendislik okuyan adam gelmiş bir de ahkam kesiyor :D arada giderek mühendislik bitirmiş :D

konu ne tcdd mühendis maaşlarımı arkadasım mesgul etmesene forumu gereksiz yere

yeni ücret gruplandırması ile beraber ücret tavanlarınıda yeniden belirlediklerini sana hatırlatırım. ayrıca bunu şu formüllede teyit edebilirsin.

sendika kazanım olursa da reklamını yapar broşürünü basar. bu mantık bana saçma geldi açıkçası..

büro memursen bu konuda zayıf kalıyor eğitim bir sen gerçekten çok etkili bastırıyor ve alıyor aynı sendikanın iki kolu ama büro memursen yetkilleriinde iş yokkkk

8- Arazi tazminatı veya başka bir tazminatın teknik elemanlar açısından uygulamaya konulması

nerden biliyosun kardeş teknik kadroların 4000 tl yukarı olduğunu genel konuşma insanlara içinde biriktirdiğin kin ve nefretle yalan yanlış ifadeler kullanma ben teknikerim evliyim 3600 civarında maaşım ne olacak şimdi kullandığın ifade için özür dilemeye davet ediyorum atma atarkende tutarlı at

Haklısınız. Ben de bir idari personel olarak kendi bölümümde Türkiye 5. si oldum bir kitte taşrada çalışıyorum. İmkanlar açısından çok zor şartlarda yaşıyoruz. Kesinlikle taşrayı cazip kılacak maddi ve sosyal imkanlara ihtiyacımız var.

Senin kendi durumundan haberin yoksa millet nereden bilecek? Herkesin bordrosu çıktı oraya bakarsan durumunu görürsün.

sadece guruba göre mi..? yani ölçü bulunduğun gurup mudur..

maaşlara ne derecede yansır acaba? vergi dilimiyle ilgili de bir düzenleme yok mu?

32 TL filan.

ne konuştuğunun farkına var!

Bildiğim resmi gazete de daha önce ücret grupları için Ptt ye 2016 yılından itibaren geriye dönük farkları verilecek diye okumuştum. Şimdi hangi günkü gazeteydi bulamadım. Büyük ihtimal Ptt alacak bu farkı.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8a1a4acbde7a8bbbaa5a8a789bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb">

kasım ayı gelir vergisi:1016,10

47.763 TL - 78.665 TL (%27)

ESKİ:3.105,71 YENİ: 3250 TL

BENCE ÇOK BİLE MEMNUNSENCİLERE...

<u>2. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.491-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.324-TL)</u>

aradaki fark mediamark :)

Hocam üstünüze alınmayın siz aramışsınızdır. Ama dediğim gibi yapanlarda vardır diye düşünüyorum :)

konunun Başkanlığımıza intikal ettirilmesi,

seni bilmem ben 657 liye geçsem maaşımda en 400 tl düşüş olur...657 ile 399 cetvel 2 arasındaki fark her zam döneminde daha da artar.. misal şu an 400 tl fazla alıyorsam 2016 daki yüzde 11 lik zamla bu 440 tl ye çıkar seneyede 470 e... böyle uzayıp gider

eywallah memur. eywallah

%5 değildir o. Duyumlara göre Maliye %3 derken, sendika %1,5 olsun diyormuş, o yüzden karar gecikiyormuş.

Bende öyle duydum dostum, zaten 1. grupta olan tekniklerin maaşını daha da arttırmak isteyen sendika bir süre çözüm bulamamış. Fakat sonra çareyi grupları -1,0,1 şeklinde 3 grupta düzenleyerek teknikleri -1. gruba alarak bulmuş. :D

MALUM SENDE ONLARLA BİRLİKTE OLDUĞU İÇİN TEMİZLİKÇİ OLARAK ORAYA GİTMİŞ.

konuyu nerden nereye getirdin! Şef'ler teknikerden daha az maaş alıyor diye tutturdun gidiyorsun. Sana usulünce cevap yazdım. Terbiyesizliğine devam ediyorsun.

Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis,

Dün, 4/C?li personel ve üniversiteli işçiler özelinde kadrosuz istihdam edilen bütün kamu görevlilerinin kadroya geçirilmesi talebini Başbakan Yıldırım'a ileten Yalçın, bugün de Bakan Soylu'ya aynı talebi ileterek, "Artık kadro konusu sorun olmaktan çıkarılsın" dedi.

6. Bölge %6 ZAM

<u>TOPLAM KAMUDA 3.339.086 KİŞİ İSTİHDAM EDİLMEKTEDİR.</u>

Bazıları maaşa iyi yanrsır diyor bazıları az yansır diyor bekleyip göreceyz.

Bu konu kapandı 2017 toplu sözleşmesine eklenecek ve seçim öncesi gerçekleştirilecektir.

ne yaparsın ki.

ya üçüncü gurup, onlardan ve maaşlarından haberiniz varmı...

Hakkınız olanı ararken dahi mühendis diyerek arıyorsunuz. Evet mühendissiniz ama kendiniz bile devletin yaptığı toptancı anlayışla hareket ediyorsunuz.

En düşük ek ödeme, En düşük ek gösterge, En düşük Maaş İdari personele veriliyor. Fazla mesai arazi tazminatı yüksek gerilim tazminatı helikopter tazminatı vb ekstra bir gelirde yok idari personelin.

mühendis bile şikayet ediyor ya arkadaş isyanımı kime edeyim, yüzde 12 ek ödeme arazi tazminatı gerilim tazminatı mali yükümlülük tazminatı ıvır zıvır tazminatı hepsini ekle maaşı ortalama 4700 tl olmuşki bazıları 5.000 tl. yi bile geçiyor, hala şikayet, bir tane arkadaş var hele yorumunu okudukça kan beynime sıçrıyor, bizim maaş daha 3.000 i görmedi vergi yüzünden 2600 lerde seneyi kapayacağız bizim durumu görende duyanda yok, o kadar kit çalıştayı toplantısı şusu busu yapıldı hala bir sonuç yok, istediğimiz sadece ücret gruplarının adaletli-tavan tabanlarının birbirine yakın olduğu bir şekilde düzenlenmesi ve ek ödemelerin artırılması, bunun son toplu sözleşmede 12 puan alan grubu saymazsak etkileyeceği kişi sayısı 50-60.000 civarıdır ve mali etkisi maksimum 500 tl. dir, yani bu kadar dil dökerken beklentimiz tamamen gerçekçi rakamlar üzerindendir, halbuki çok yakında 200.000 taşeron kadrolu olacak ve maaşları 1300 tl. den minimum 2700 tl. lere çıkacaktır fark 1.400 tl, sayı olarak 4 katımız olan bir gruba sınava girmeden şartsız şurtsuz kadrolu olma hakkı veren sistemin bu insanlara minimum 3 katımız daha fazla ücret artışı verirken bizi görmezden gelmesi vicdana ahlaka adalete sığmaz

özellikle de jeoloji, maden, kimya, orman, harita gibi çok önemli mühendisliklere zam yapacaklarmış.

Çok saygı değer mühendis kardeşim, mesleğinize saygım var ama olmazsa olmaz değilsiniz, demişsin ya idari kadro 6 ay olmazsa işler 15 gün aksar sonra yürür diye emin ol sizi 1 yılda alsalar işler bal gibi yürür, bu kurumların ne mühendisleri cebinden çıkaracak işçileri tekniker ve teknisyenleri var, sizin alternatifiniz sizin işinizi bilenler var gel görki idarenin yaptığı işleri yapacak bir muhasebe, insan kaynakaları, satınalma gibi birimlerde yerine koyacağı teknik bir personeli yok, herkesin işine mesleğine saygı duyuyorum sizlerde bu hassiyette olursanız daha mutlu yaşarsınız, bırakın egolarınızı bi kenara

Sadece iki konfederasyonun üye sayısı arttı. Memur Sen'in üye sayısı 956 binden 997 bine

SEF (4 Yıllık)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dad1c9f9dad1c997d6cbde97cdcb">

1- Grup başmühendisi, Başmühendis, Başmimar, Mühendis, Mimar, Veteriner, Şehir plancısı, Müdür yardımcısı,

bu skala olayını DPB ile malum-sen görüşmüyor mu? sitelerinde ne istediklerini yayınlasalar ya? toplu satış olayına dönmesin bu da 2013teki gibi?

MUHASEBECİ (4 Yıllık)

ya her konuda idare ettirme bana kendini :) zaten 1. gruptasın daha ne dolanıyorsun buralarda, git hakediş falan yap.

nasıl yani 3/2 sine elkoyacaklar derken anlamadım? açar mısın

Bencede...

Hocam bu daha önce yayınlanmış yani yeni değil. Yenisi 2018 Ocak ayında yayınlanacak. İkincisi grup değiştiği takdirde tavan ücreti değişeceği için maaştada değişiklik olması gerekiyor. Ama takdir yönetimde isterse artış yapmayabilir. Ama genelde tavanı artmış olur grubu değişenin. Muhtemelen yönetim grubu değişenlerin maaşına zam yapacaktır. Birde şeflerin maaşında artış olursa müdürleri geçecekmiş birde bu muhabbet var. Zaten netleşmeme nedenlerinden biride bu.

teknikeremi 420 tl verildi

yetki tarihi ne zaman?

o halde havacılık tazminatı konusunu da paslaması gerekmez miydi?

Bilgisayar İşletmeni, Grafiker, Hemşire, Konstrüktör, Laborant,

üniversite mezunu memur maaşları 200TL düşsün.

özdoğrucudavut açıklama bekliyoruz senden

Arkadaşlar, peki bundan sonraki süreçte ne olacak. Bir komisyon mu oluşturulmuş bu ücret gruplarının yeniden belirlenmesi için. Anladığım kadarıyla şef ve benzer kadrolar 1. gruba

bugünler daha güzel günler bu yıl ağustos ayındaki toplu sözleşmeden sonra bakın siz asıl...

mke den kimse yokmu bilgisi olan bu scala mke de yokmu

Arkadaşlar skala ayarlaması vs değil bu. ücret grupları 5'den 3'e düşürüldü.

Bu cümle sana ait değil mi? Bu cümlede genelleme yapmıyor musun? Sen daha ne yazdığının farkında değilsin. Önce bir yazdıklarını oku. Kaldı ki sendika hakkında yazdıklarına ben de katılıyorum. Farklı bir muhalif cümle kurmuş muyum iyi oku bi önce. Ağzımdan sendika lafı çıktı mı ki bana bunu itham ediyorsun?

hükümetin.

Boşuna tartışıyorsunuz, en geç 14 ocak gecesi ne olduğunu göreceğiz zaten. Bu saatten sonra yapılacak birşey yok.

TCDD yeni başlayan mühendis maaşı ne kadar?

Kimseni ne umudu ne de bir beklentisi kalmış, 2 gündür kimse bir şeyler yazmıyor

KİTler de çalışan personel 657 liye göre:

Bu arada tekniker brüt ücret olan 5.360 TL evli ve eşi çalışan kişinin brütü ve 55 TL si çocuk yardımı,,,

Tedaş, Teiaş ve Eüaş taki durum bu şekilde, diğer Kİtlerde de çok farklı olacağını sanmıyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff3eaebf9f6b1faf3e9fef1dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed">

Hocam kararı nasıl bekletecek? Karar çıkarsa resmi gazetede belirli bir sürede yayınlanır.

O dediğinizle ilgili ek ödeme oranları artırılarak, arazi tazminatı getirilerek iyileştirme yapıldı zaten. daha nekadar bir iyileştirme bekliyorsunuz?

sayın starmoon boşuna uğraşmayın. bu millete!!! seven!!! yaranıyor o yüzden hiç canınızı sıkmayın böyle gelmiş böyle gider. çünkü 399 lu teknik personel... tabi hepsi değil.

Yok mu bi duyum alan?

KONSTRÜKTÖR - HEMŞİRE - LABORANT

o istifanızı geç vermişsiniz malesef. adamlar yetkiyi aldı zaten seneye mayısa kadar sana bana ihtiyacı yokki...

mühendisler böyle kibirli konuşmaya devam edin. biz de ortaokul, lise, açıköğretim diplomasıyla memur olmadık örgün eğitimle 4 sene okuduk. dikey geçişle mühendis olanları da biliyoruz bırakın bu ayakları. sgk daki, maliyedeki, nüfustaki vs. idari memurda asıl işi yapıyor. peki oradaki memurlar mı fazla alıyor mühendisler mi?boş muhabbeti bırakın! herkes işine baksın!

Durmak yok arkadaşlar memur-sen'li olmaya devam!!

Yeni haber var mı diye açıyoruz formu, milletin birbiriyle fikir çatışmalarını okuyoruz, rica ediyorum özelden mesajlaşın varsa bir gelişme onu paylaşan insanlar yazsın ssayfaya

Var ben aldım çok daha az fazlasını aldım.

Önemli olan hükümetin bunu yapmak istemesi yada istememesi.

Geri kalanlar diyeceksin belki ama emin olmak için soruyorum, 4 yıllık şef birinci gruba mı dahil yoksa ikiye mi?

Bu iş lobi işi.. Kitlerde çalışan Yüzbinlerce memur var ama Öğretmenler kadar etkisi yok

Son iki sözleşmede üyelerinin istek ve beklentilerini görmezden gelip yaparmış gibi yapmayı iyi bilen bu sendikaya hala üye olan varsa sendika ile aynı günah onlarında sırtlarındadır. Unutmayın ki 4 yılımızı heba eden bu sendika ve üyelerine hakkımı helal etmiyorum. HAYIR LI günler dilerim.

güzel kardeşim halebe sahip çıktığın için tüm memurlar netli olarak minnetarız sana. Senin yolundan ilerliyoruz. Ama burda başka bir şey tartışıyoruz.

sürede sonuçlanır.

yazdıklarınızın üstüne memur ve bilgisayar işletmenlerinide ekleyerek, gönderdim.

Mesela temel ücret 100 olsun. Yüzde 8 başarı zammı=8 TL, Yüzde 2 Kıdem Zammı=2 TL Toplam 110 TL olur. Sizin dediğiniz gibi 110'u 0,9 ile çarparsak temel ücret 99 çıkar. Halbuki 100 idi. Dolayısıyla sözleşme ücreti 1,1'e bölünür ve 100 TL olan temel ücrete ulaşılır.

amutarlar ak partiye oy topluyolar onun için

İNŞALLAH DOĞRUDUR.

233 sayılı khk nın 26. Maddesine bakarsanız kasım 15 tarihini görürsünüz. Bilgimiz olmayan şeyi eğlenmek için yazacak değiliz. Kurum herşeyi kafasına göre yapsın ozaman. Denetleme yok sorgulama yok. Bütçeye yük getiriyor mu getirmiyor mu. Kurumlar arası adalet gözetilmiş mi. Bunlara karar vermek için zaman gerekir. Dolayısıyla aralıkta ortası sonu karar verilecek ifadeleri yanlıştır.

İktisat okuyanlar bilir

TCDD VE TAŞIMACILIK A. Ş.;

mutlaka alamadığı haklarını alacaktır.

AVCI ERİ...?

Bahçıvan, Bekçi, Çocuk Bakıcısı, Dağıtıcı, Hastabakıcı, Hayvan Bakıcısı, Hizmetli, Kaloriferci, Postacı.

teias'da teknisyen tekniker zamlrı ne oldu acaba bilginiz var mı?

Geçin bu 657'deki daha fazla alıyor edebiyatını artık yemiyoruz.

Yanlış anlamayın ama ben KİT e yeni atandım tam bilmiyorum mevzuatı ocakta zam yapıldı dediler bu ayrı bir zam mı olacak?

memurlar. net, anasayfaya tasıyınca faydalı olur sanırım. bircok acıklama, yeni düzenleme memurlar. netin haberi sonrası oluyor. en yakında ales sonucu ve akademik teşvik muhabbeti var.

enflasyon % 3,43

dhmi 2018 maaşı 3.300 dür.

ben sendikanın yardakçısı ya da sözcüsü değilim benim için önemli olan bizim için iş yapıp yapmamasıdır. Daha karar ypk ya gelmeden Ypk uygun bulmamış iptal edilmiş gibi konuşuyorsunuz.

Tekniker / 4544 / 4999

0RTALAMA NE YAPAR %8,15

Ahlak sınırlarını aşan yorumcular ise, iş kesinleşince belki utanma duygusunu hatırlayabilirler!

Güvenlik 202TL

Asistan Hava Trafik Kontrolörü, Atölye Şefi, Avukat, Başeksper,

He he o dediğinden

sendika temsilcileri halen belli değil diyor... zor bir olay anlaşılan!

Ama lütfen burda ücret grupları ile ilgili tarşıyoruz.

tüvasaş öteden beri yayınlıyor zaten.

TCDD yeni başlayan mühendis maaşı ocak 2016 da ne olur

zaferom nickli çok bilmiş arkadaş, biz burada asıl konunun, yani ücret grupları ve maaş düzenlemesinin yanında kanuna, ne biliyim bağlı tebliğe ek madde konularak yapılabilecek düzeltmelerlede ilgili fikirler belirterek birilerinin kulağına kar suyu kaçırıp harekete geçirmeye çalışıyoruz, bunlar için illa toplu sözleşmeyi beklemeye gerek yok, birileri yasa teklifi verir mecliste görüşülür, misal akademisyenlerin maaşlarındaki düzeltme toplu sözleşme ilemi yapıldı, geçmişi bi hatırlamaya çalış, sıkıntı nerede neyini anlamadın dediğimin, sadece vergiden bahsetsem haklısın yazacağım konu burası değil ama bak neler yazmışım

oyalama politikası bence. birşey yaptıkları yok. artık inanmıyorum. gıda yardımı bitti, giyim yardımı bitti. maaşta düzenlemede yok. niye varlar merak ediyorum.

kimi kime şikayet etcez, devleti devlete mi...

evet basın yolu ile belki bir şeyler yapılabilir

Karaman, Manisa, Mersin, Samsun, Trabzon,

ptt de gelişme varmı bilen varmı

bencede eksik bilgi yada yanlış bir anlama var. sonuçta bu olayı imza aşamasına getiriyorsun ama tarihleri toplu sözleşme maddelerine aykırı, bana mantıklı gelmiyor. kesin bir yerde yanlış anlaşılma var...

Yabancı dil tazminatından da kesiliyor vergi

Şuanda malumsene kimse bişey yaptıramaz. çünkü adamların vakti yok, memurun hakkını nasıl olurda daha fazla artırırız diye uğraşıyorlar vakitleri yok ki...

EN AZINDAN GİDİN İSTİFA EDİN DEVLETİN PARASI ÇARÇUR OLMASIN SENİN ÜZERİNDEN YİYİP İÇMESİNLER

Başka bir başlık açarsan Halebe Sahip Çıkma İle ilgili en büyük destekçin ben olurum.

TAM MALUMSEN AĞZI...

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Başbakan Yardımcısı Lütfü Elvan ile bir araya geldi. Görüşmede Memur-Sen'in talepleri Başbakan Yardımcısı Elvan'a iletildi.

ERKENDEN GEÇEN SENEYE GÖRE 1-2 AY ÖNCEDEN ALINMASI DEMEKTİR. BİZE DE BU

malum-sen'den sonra malumlar. net mi oluyor ne :)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/akademik-personel-maaslar-2017.html">Akademik Personel Maaşları 2017

sendika üyelerinin % 70 belki daha fazlası idari memurlardan oluşmakta lakin sendika sağolsun sadece teknik personel için çalışmakta, eğer idari personel yetkili sendikadan bir an önce istifa etmez ise yakında taşeron işçiyle aynı maaşı alacaklardır.

ne kadar mantıklı?

<u> O zaman kafayı yersiniz gibime geliyor! </u>

pek bir şey çıkmayacak herhalde, aksi olsa sendikacılar sürekli bundan bahsederlerdi.

varmı gelişme arkadaşlar

ücret gruplarının her birinin skalası var. eskiden 5 ücret grubunun ayrı ayrı 5 tane skalası vardı.

Skala verilmiyor diye mi

verdiğiniz numarayı aradım, bir bayan çıktı "üff snne be slk" dedi kapattı.

Tekniker ise % 48ten alıyor ek ödemeyi.

arkadaşlar bu iş 2016 toplu sözleşme konusu idi, kazanıldı ancak uygunmadı, 2017 mayısında 2018 ocakta uygulanamsı yönünde toplu sözleşmeye geçti tekrar ve hatta 2016 yılından geçerli olması gerekirken 2018 de geçerli olacak kararı çıktı. yani bu karar çok eskiden alınmış, sonra tekrar yapılandırılmış ve ancak 2018 başında uygulamaya konulmuş bir karar. Zam değil, skala ayarlaması değil. ücret gruplarının değişmesi.

Yazıklar olsun 31.01.2016 da bitilmesi gereken konunun hala görüşmeleri devam ediyor.

kitpersoneli alıntıladığın linkte bakarsan haziran ayında konfederasyonlarla tekrar görüşüleceğini yazıyor, benim isyan ettiğim ilgili bakanlıklarda toplantıya katılan kimse yokmu buraya yazıp şunlar şu grupta bunlarda bu grupta diyecek, yoksa hazirandan önce zaten somut bi sonuç alınmayacağı haberde belli, ben kendimi tekrar etmek istemiyorum ama yetkili sendika ne yapıp edip topuyla tüfeğiyle bizim adaletsiz ek ödeme yüzdelerimizi değiştirecek planlar yapmalıdır ki maliye, çalışma ve kalkınma bakanlıkları ona göre hazırlık yapsın, haziranda 399/2 idari personelin adaletsiz geri kalmış EK ÖDEME yüzdeleri ya değişecek ya değişecek yeter senelerdir halı altına süpürdükleri ve bunu görmeyen sendikalar

TCDD de en yüksek temel ücret 4644 tl dir. bak tren haber skala.

657 lerde vergiye girer demişsin Onlar son 2-3 ay %20 lik vergiye girer Kittekiler 4. ayda %20'ye 8. ayda %27 ye girer 4200 lira alan kit mühendisi 4. ayda 4000 tl, 8. ayda 3700 TL olacaktır maaşı

27 ocak tarihli haber

andrey yanlış anlaşıldıysam kusura bakma benim derdim başka, sizin havacılık tazminatında gözüm yok hatta verdiğin örneğe bakacak olursak, yaban ellerin olmasın diye size daha fazla havacılık tazminatı verilebilirmiş, onuda sen anlatınca anlamış olduk, ücret farkı konusundada sonuna kadar haklısın o kadar fark olmaz olmamalı, bu iş barışını bozar nitelikte çünkü... lakin benim sorunum daha doğrusu mali-idari personelin sorunu başka, mühendislerin avukatların teknikerlerin bi şekilde ek ödemeleri, sosyal hakları tazminatları azda olsa, yetersizde olsa artırılırken bize niye kol saati ikram ediliyor, la bu devlet bizi niye görmüyor, ben işin orasındayım, hele biz muhasebecilere reva gösterilen durum nedir, 657 kadrolarda mali hizmet zammı vardır mali sorumluluk tazminatı vs. özelde para işiyle uğraşanların misal bankalarda gişe tazminatı vardır ortalama 400 tl. fazla maaş alırlar, peki bu haklar 399/2 personele neden uygulanmaz... o kadar çok sorunumuz varki andrey ek gösterge katsayısı, ek ödeme oranları, ücret grupları, yaptığımız işin adının olmaması sözleşmeli personel diye bi tanımın içine tıkmaları vs... o yüzden ben her toplu sözleşme öncesi yada böyle düzenleme yapılacağı zaman içimi dökerim, belki insaflı bi devlet yetkilisi bi sendika temsilcisi vs. durumu görürde bi çalışma yapar benimde nacinaze bi katkım olur diye ama şimdiye kadar dediğim gibi maalesef hep kol saati bide soğuk sudan başka bi sonuç alamadık :)

Arkadaslar sabreden derviş muradına ermiş derler ya.

657ler alırdı Sonuç itibariyle bir kit mühendisi olarak 657 li olmak isterdim 657 lerde senede 1-2 defa ikramiye, performans ücreti gibi ekstra ödemeler var Diğer ödemeleri sayarsak 657 li mühendislerin çoğu daha avantajlıdır

ŞEF YARDIMCISI - VEZNEDAR( 3105,71 )

Yapılan çalışma

3.512,54

Hocam bu ek ödeme mevzusunu nereden çıkarıyorsunuz anlamadım Bu çalışmanın ek ödeme ile uzaktan yakından alakası yok. Temel ücret düzeylerinin 5'ten 3'e düşürme çalışması bu. Bazen arzularınıza fikir sureti giydiriyorsunuz. Daha öncede ısrarla gelir vergisi meselesi söyleniyordu. Neyi, niçin savunduğumuzu, çalışmanın ne olduğunu bilelim ki ona göre tavır alalım.

ayrıca belli miktarlarda zamlar yapılacaktır.

Dandiksenin üye sayısı azaldıysa tabi eninde sonunda idari personeli de göreceklerdir.

Görevine yeni başlayan bir <u>adalet bakanlığı idari memur maaşı </u> <u>1.850 &amp;#8211;</u>

hocam bizde daha bordro çıkmadı yani sistemde göremiyoruz, ikinci olarak karar sendikacıların dediğine göre bugün çıkacak. siz ne zaman için çıktı diyorsunuz karara? bugünse sorun yok.

6 YILINI DOLDURAN KPDS PUANI YÜZ OLAN BİRİ İÇİN;

Sendikalar istiyor. Zamları da devler veriyor.

İsiminin başında devlet ve Türkiye olan kurumlar kurumsal dır.

konuya dair yeni bir başlık açıp tartışın da bizi rahatsız etmeyin..

sayın cost_as zaten biz memur sendikalarının hükemetin vermek istemediğini alma şansının olmadığını biliyoruz. ben lisedeyken hükümetle ozamanlar tansu çiller hükümeti vardı işçiler memura göre astronomik düzeyede diyebileceğim maaş aldıkları halde hükümet istediklerini vermedikleri için ankarayı doldurdular. ve ozaman ecevitte güya hükümete yeni oratak olacakkken işçilerin eylemini bahane edip katıldığı çiller hükğmetine ret oyu vermişti. çiller tekrar deniz baykalala hükümet kurmuştu. yani işçi sendikaları hükümeti çok rahat düşürebiliyorlardı. ensonunda tansu çiller kan emiciler demişti. daha sonra erbakan yüksek zam verdiği halde işçi sendikalrı yine hükümeti düşürmek için darbecilere katıldılar beşli cunta diyede geçer tabi bu sendikalar sadece devlette çalışan işçilerde örgütlü. özel sektöre gitmezler. arkadaşlar biraz geçmişten başınızı ağrıttım. hakkınızı helal edin. ben sendikaya üye değilim. zaten üye olanlardan bir çoğuda belirrtiğiniz gibi tayin havuza düşerse kurum ve il seçimi gibi menfaatleri gereği üyeler mesela referandumda memursen evet için uğraşırken üyelerin çoğuda hayıra destek veriyorlardı. yani bu nebiçim saçmalık ya bu sendikadan çık ozaman ama menfaatleri var... ben sendikaya üye değilim ama evet oyu verdim. birde geçen başkan hayırlı olsun demişti üç aydan fazla oldu bu neye hayırlı olsun dedi sonrada çıkıp maliye onaylamadı diye bahane uydurmasınlar. maliye akademisyenlere endüşük binlira artışa hakim ve savcılara artışa birşey demiyorda söz verilmiş haakımı vermiyor. ozaman sendikaların temsilcileri bence yani sözün özü hükemet verecekse verir vermiyecekse sendikalara oyala der onlarda oyalama görevini yaparlar. gerçi oylamasalarda neyapabilirizki

Yeni düzenleme ile de doğuda % 6+ % 6 + devlet zammı ( ( 6+6 =12) 0,6 = 7,2) = % 19,2

sendikalı değilim ama bağımsız siyasi görüşü olmayan tek derdi hakların iyileştirilmesi olan bi sendika kurulursa dakikasında üye olurum, 06güvenlik06 arkadaşın dediğine bakılırsa ortalama memurlardaki iyileştirme 170 tl civarı olacak, yetermi peki, kusura bakmayın yetmez, niyemi?

toplu sözleşmeye imza atanları anladım da, bu malum sendikalara üye olanları anlayamadım... neyden koryuyorsunuz la? yeriniz mi değişir, ünvan mı alamazsınız? lojmandan mı cıkarırlar? bunların hepsinin total getirisi 1000 TL olsun hadi. göz göre göre özellikle 2012'de imzalanan sözleşmeden beri hakkınız yeniyor, adamlar vekil olma kuyrugunda... bunları görmüyor musunuz?

1-) en yüksek maaş alan birinci guruba parasal açıdan fazla bir katkı yapmayacaklar.

normal değil koruma amiri bu kadar alması normal mi yani bir fark olması lazım

Sonraki 4 ay 997,5x4= 3990 TL

Kısaca arkadaşlar, gruba fazla takılmayın. Bir üst gruba çıkmaktan daha önemli olan tavan ücretinizin artması. Benim grubum yükselmesine rağmen, tavan ücretim pek artmamış gibi. Diğer ünvanlar için de pek değişen birsey olmayacaktır.

Maaş skala ayarlamasıyla ilgili bilgi:

Bu kadarda olmaz ki.

doğru46 sendikanın puan kaybetmesi önemli değil, bu memur olduğu sürece kaybettiği puanları + yeni

dört başı mamur adlı arkadaşın diğer başlıktaki hesaplaması gayet açıklayıcı olmuş, teşekkür ediyorum kendisine. oradaki hesaba göre de 250 lira civarı eksik alıyormuşum ben onu öğrenmiş oldum. Esas çözümü kit yönetimlerine bıraktıkları için çok bir beklentim kalmadı benim bu konudan, herkes için hayırlısı olsun..

Büyüksün :)

Arkadaşın biri efendice çalışmadan mı maaş alıyoruz diye soru sormuş bizde buna cevap verdik,

teiaş ta lise mezunu memurlara 56 tl zam gelmedi yanlış bilgi vermeyelim.. lise mezunları hiç bir şey almadı

İlave ödeme falan henüz yok arkadaşlar. Bu fark vergi diliminden kaynaklanıyor. 2016 aralık ayı ile 2017 ocak aylarının bordrolarındaki sözleşme ücretine bakıp anlayabilirsiniz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0960676f6649646c647c7b7a6c6727667b6e277d7b">

yani güme gitme ihtimali var. konuyu özellikle memursen li arkadaşlar sendikaya baskı yaparak gündeme getirmek lazım yoksa hakkımızı kaybederiz. herkese yandan birşeyler veriyorlar. biz kitlerde çalışanlardan tık yok.

komedi filmi gibi walla...

2015 toplu sözleşmelerinde alınan "kitlerde temel ücret gruplarının 31 ocak 2016 tarihine kadar düzenlenmesi" kararı hala hayata geçmemiştir.. şu linkten konuyu görebilirsinizhttp://forum.memurlar.net/konu/2162710/

Kit'e yeni atananlar ile ilgili bir maaş değişikliği söz konusu mudur? Yani 2018 sonrası atanan biri daha düşük maaşla mı işe başlayacaktır?

BÖLÜM : 7 MUHASEBECİ

bitanesi kalkmış teknikere 500 TL geldi diyor :) teknik olarak mümkün değil zaten.

yapılan guruplandırma haksızlıklarla dolu, onun bende farkındayım..

Denizi geçip derede boğulduk.

arkadaslar aralık ayını ortaladık suana kadar herhangı bır gelısme yok en son dun gelen yazıya gore dhmı guvenlıkcılerde 50 yasında olanlar ıcın duzeltme yapıldı ısterlerseler apron memuru olma olayı gerceklestı tabıkı malumsen bu olayı hemen kendı duvarında paylastılar ama bu guvenlıkcı arkadalsarla konustuguma gore dernegın bır basarısı olarak goruyorlar artık bılemıyorum ınsallah aralık ayı bıtmeden iş sonuclanır artık da herkes bunu muhabbetını bırakır

kısacası bunlar reklam kokan hareketler. masa başında alınan kararlar ve haklarımız memur sen'in tutumu yüzünden masa arkasında veriliyor.

Yeni sözleşme süreci başlamak üzere hala karar çıkmadı. Memurlar. net neden gündeme taşımıyor bu konuyu?

ben sendikacıların söylediğini aktardım hocam

ypk dan daha çıkmamış mı bizim 80 TL zamlar :)

Çankaya Köşkü'nde saat 14.30'da başlayan toplantıda, yatırım desteği, teşvikler, kıdem tazminatı ve ekonomideki son gelişmelerin ele alınması bekleniyor.

arkadaş, lg g5 galaxy s7 iphone 6c sızıyor o kadar güvenlik tedbirine rağmen bjk fb gs nin transfer listeleri sızıyor fuatavniyi biliyorsunuz zaten bi bizim kit ücret grupları listesinden haber yok :) şurda kaldı 4 gün hadi pazara geliyor diye sallasalar 5 gün, hala net bişey yok delirmemek işten değil...

KİT'lerde maaş grubundan dolayı zam işi netleşti. Lakin sizlerin anladığı şekilde yani maaşının %5'i olacak şekilde değil. 3. gruptan 2. gruba geçenler 200-230 tl civarı alır. İdari şefler ise 1. gruba geçtiği için 400-450 tl zam alır. Aralık ayı sonunda KİT YÖNETİM Kurulları toplanıp netleştirir.

arkadaşlar zamlar coğrafi bölgeye göre verilecek diyor. dikkatinizi çekerim. kırıkkalede tabloda 4. bölge olarak görünüyor. sanırım iç anadoluda olduğu için illerin sınıfına göre değil coğrafi bölgeye göre. yani ben öyle yorumladım.

haberin kaynağı, en son yapılan personel mevzuatı ve tahakkuk eğitiminde genel müdürlükte bu işi takip eden yetkili bir kişi, kaynak sağlam ama endişem bu kararın bakanlar kurulundan geçip geçmeyeceği.

hükümet bizi gözden çıkardı galiba

DHMİ başlığındaki memur ve müh maaşları ile ilgili rakamlar gerçek mi eleman 6,000 memur maaşından söz ediyor şaka gibi

Her ayrı sözleşmede birilerini yükseltip birilerini aşağıda bırakıyorlar. Sonra da bürokrasi bitsin istiyorlar. Sen kurumların mevcut yapısını bilmeden düzenleme çıkarırsan, sonuçlarını hesaplamazsan bütün dengeleri alt üst edersin. Çok kazan kaynar bu düzenlemeden sonra. Kepçenin ayarı kaçmış biraz

Temel ücret gruplarının 5 den 3 e düşürülmesi konuşuluyordu Tavan artırımı yapılması durumunda skala ayarlaması da beraberinde olması gerekir. Herkes farklı bir şey söylüyor sendikalar kendi sitelerinde en azından ne görüşüldüğünü yazmaları gerekir. İnsanlar umutlanıyor sonuçta

arkadaşlar

<u>GRUP 3</u>

evet bende onun için söylüyorum. ifade çok yuvarlak bir ifade o yüzden şimdiden bastırmamız lazım

zaten benim o maaş düzenlemesinden hiç umudum yok

kusura bakma o zaman yanlış anlamışım. idari memurlar daha karlı çıkacak bence bu düzenlemeden..

kitlerde sadece idari personele skala ayarlaması olacağı söyleniyor.

demekki bir enerji sektörü bir dhmi kadar önemli değilmiş vah vah...

Memurlar net bu konuyu haber yapmak için daha neyi bekliyor acaba?

bir söylentide ek ödemelerin de artırılacağı yönünde memurların %42, şeflerin %67 diye biliyorum ama bunlar artırılırsa maaşlarda ikinci bir artı olması da söz konusu olabilir.

çok insan sana tepkili, Buradan bile bir sonuca varman gerek en azından, anlican dilden yazayım

Sagil hayirli olsun, yaliniz su war emma welaki hepimiz dhmi de degiliz bi suru kit war bize de havagazi versinler

Tekniker eskiden de şimdi de 1. grupta

Bak terbiyesizlik yapmanın lüzumu yok!

(2) Sözleşmeli personelin temel ücretleri ?deki en yüksek temel ücretleri aşamaz ve Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmede belirlenen sözleşme ücret tavanlarını geçemez.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı

aylarından meydana gelmiyor. Yıl bilindiği üzere 12 aydır. Zaten sana vergiden

herhangi bir itirazın olması halinde

-arkadaş bunca ay EK ÖDEME ulan EK ÖDEME diye bağırdık asıl adaletsiz konuya değindik duyan yok ya la, sinir katsayısı tavan

Zorunuza gitmesin T. U. Sen üyesi avcı erleri. Doğrular acıdır.

Laborant, Makinist, Makinist Yardımcısı , Muhasebeci Yardımcısı,

TCDD idari şef lisans mezunu 20 tl civarı zam vermiş :) tahakkukla görüştüm

CUMHURBAŞKANINA ŞİKAYET EDELİM

canım benim ne yedin sen uçuyorsun gene

8. Din Hizmetleri Sınıfı: 110.488, (Kasım - 110.488)

yansımış kardeş, gecen ayın sözlesme ücreti ile bu ayın sözleşme ücretini karşılaştır.

sendikacılık oynuyor efendiler... sendikacıların genel profili, düşük vasıflı olup, yalakalık ve yüzsüzlük ile kendilerine yol açma becerileridir. zira zayıf toplumlarda, bilgi, beceri, liyakat değil, yalaka ve soytarılık ragbet görür... evet efendim, öyledir efendim, ne güzel buyurdunuz efendim, tam sizin sünnetinize göre efendim, baş üstüne efendim...

üst grupta yer alan TAVAN değişmediği müddetçe temel ücretde değişmez zaten

Aralık maaşım 2490 küsür. Evli tek çocukluyum. Ocak maaşım 3060 tl çocuk yardımı dahil. 5-1 deyim.

yazık günah...

senin nikin devlethava meydanları. mke yi mke cilerden fazla merak ediyon :D

şu karar çıksa da biran önce görsek artık ne olup biteceğini..

umarım anlaşma sağlanır..

Arayan olursa ypk yı bilgi verirseniz sevinirim tşkler

starmoon okumakla adam olunamıcağının birtakım şeylerin insanın üzerinde bir zift gibi ömür boyu baki kalıp yapıştığının somut örneğisin. şimdi git kumda oyna

Ya arkadaş ne bilgi aldıysan bizlede paylaşsana!

Allah bu sendikaları bildiği gibi yapsın ücret grupları düzenlemesini hangi sendika yöneticisine sorduysam biri beklemede diyor diğeri omdusmanda diyor diğeri mahkemeye götürdük diyor kahretsin bu kazanılmış hakta bile sendikalar birlikte olamıyor ne günlere kaldık.

TEKNİKER TEMEL ÜCRETLERİ

Yillik izinlerin dewri yasalasti

EK ÖDEME KONUSUNDA BİR ÇALIŞMA YAPILSIN

evet dostlar tekrar söylüyorum eğer sendika üyesi bensem sendika benim hakkımı arayacaksa aidatınıda ben ödemek isterim

için girişimde bulunun.

5 bölümde olan ücret gruplarına bakalım şimdi:

A düzeyi yabancı dil ücreti 437 TL

1 nisan:)

Kendinizi bedavaya kandırmayın.

Sizde bir inceleyebilir misiniz?

şimdi aradım 03122985829 numarayı imzaya açılmış bir şey yok şimdilik dediler

Saol white 123 ; arkadaşa verdiğin ince cevap için. Aklını mantığını satmış veya kiraya vermiş insanlara hiçbirşey anlatamayız ve anlatamıyoruzda biz kit personellerinin durumunu hiç bir sendika çözmüyor ve ilgilenmiyor iktidarsende sadece kendi koltuklarının peşinde.

Yaptıkları tamamen kışkırtmak. Konuyu saptırmak. Ayıp ya.

teknisyen yardımcısı

Konu kitlerde maaş düzenlemesi ama bu konu haricinde herşey konuşuluyor. Konunun içine ettiniz be yeter.

benimde süreçten ümidim var taki 16 nisana kadar ondan sonra ne olur allah bilir ümidinizi yitirmeyin arkadaşlar ak partiden imit kesilmez ümidini kesenlerden olmayın

bu ücret gruplari duzenlense bile skalada onemli bi artis olcagini sanmiyorum. 50 lira 100 lira anca artar. Yada sabit kalir.

mühendis 10tl, tekniker 4tl arttı.

hocam sana bir sorum olacak peki eüaş da mühendislere hiç skala ayarlaması yapıldımı bilgin varsa bizi aydınlatabilirmisin

Türk Enerji-Sen, EÜAŞ?ta VHKİ Kadrosunu İptal Ettirdi

Sendikaların internet sitelerine baktım az önce bir şey dikkatimi çekti. Sendikacılar Havalimanına geldiği zaman onları dinlemeye genelde ARFF Memuru, Apron Memuru, Güvenlik veya Terminal elektronikçiler geliyor. Kısacası Havacılık Tazminatında kendilerine adaletsizlik yapılanlar sendikacıları dinliyor. Bu garibanlığın gözü kör olsun kardeşim. 9000 lira maaş alan kulecinin sendika umurunda bile değil.

KİT LERİN DAHA VERİMLİ ÇALIŞTIRILMASI İÇİN HEMEN ÖZELLEŞTİRİLMELİDİR. Bu nedenle KİT lerdeki 399/2 sayılı sözleşmeli statü kaldırılmalı, tüm teknik ve idari personel 657 sayılı DMK tabi personel yapılmalıdır. Kısaca Devlet Memuru yapılmalıdır. Maaşlarına ise eşitleninceye kadar zam yapılmamalıdır. Memuriyete geçmek istemeyen KİT PERSONELİNİN İŞ GÜVENCESİ KALDIRILMALIDIR.

sitenin reklamını yapıyor aklı sıra uyanık.

47.763 TL - 174.582 TL (%27)

ZALİMİN FİKRİ NEYSE ZİKRİ DE O OLURMUŞ... tabi buda anlayana

düzenlenmesi konusunda 31/1/2016 tarihinde tamamlanacak bir çalışma

İşin özeti beyler arkadaş iyi anlatmış bir çoğunda haklı. Ama milleti bu duruma düşüren 15-20 yıl yetkili sendikacılık yapıp, kraldan çok kralcılık yapan Türk ulaş... 'e dokundurmadan geçmesi ayıp olmuş. Orhan babanın ortağı gibi davranıp milletin anasını ağlattılar. Şimdi arkadan atıp tutuyorlar. Şunu da belirteyim hiçbir sendikaya ne göbekten nede kuyruktan bağlı veya üye değilim.

bu dünyada zor ama ahirette hesabı mutlaka sorulacaktır...

her kurum teknikre zam yapmadı tcdd yapmadı birde müh arkadşlar ahmet yesevi ün uzaktan okuyup ben müh demeyin allah aşkına

bizde 100 lira fark var

mühendislerin maaşını 10.000TL yapacaklarmış.

ödenmekte

A düzeyi yabancı dil ücreti brüt 437 TL (Net 371 TL)

İş Makinası Sürücüsü, İtfaiyeci, Kondoktör, Koruma ve Güvenlik

duramıyorum lütfen maaş ve skala ayarlaması dışında gereksiz konulara girmeyelim.

Gerçi ne fark ederki hedef 1111111 üye... ver mehteri...

umarım ypk dan az çok herkese yarayacak bir karar çıkar.

31 ocak bitmek üzere ama daha bir haber yok. Nereden öğreneceğiz çalışmanın ne olduğunu?

ypk onaylamış skalayı

mühendis sözleşme 33 TL artmış skaladan dolayı. Bordrolarınız hazırsa görebilirsiniz EÜAŞ intranet'de

Dün aradım hala bir gelişme yok arada bir ararsanız gelişme olduğunda bilgilendiririz diye bir cevap verdi

15. madde de;

Evet şefler ocak ve şubatta %15'lik kesinti nedeniyle müdürleri geçecek. Fakat müdürler 1. derecede oldukları için vergiye çok geç giriyorlar. Yani sözün özü, şefler başlangıçta yüksek alıp hızlıca düşeceklerken müdürlerinki aynı kalacak.

siz de savunayım derken onaylamış oluyorsunuz bu durumu

An itibari ile bir başka kit olan kurumumuza eüaş ile aynı zamlar gelmiştir.. Tekniker 500 TL... Tekniker 2. grupta idi..

arkadaşım karar çıktı bordrolar yazıldı bile çoktan

Topyekün HALEP e sahip çıkmamız lazım sendikası mendikası değil sadece topyekün sahip çıkalım mazlumlara...

gözle görülür bir artış,

DPB 'nın YPK'ya sundugu görüşünde TEİAŞ cok tehlıkelı dıye gecmıyor.. o duzeltılmeye calısılıyor su anda

ben de teiaştayım. bizde öyle bişey yok hocam. hangi bölge sizinki?

<u>2. GRUP</u>

İşin riskine ve görev yerinin mahrumiyetine (terör bölgesi, kırsal

71 mekc EÜAŞ ya mühendisin. 9. Senem kamuda. bizim mühendislere az bile oldu. şu anda temel ücretin 8 senelik devlet esitlendi. gerçekten şeflerin maaşını bizimkinden de fazla yaparlar inşallah. bizim mühendislere 3-4 senelik ölçümü müdürlük peşinde. artık başmühendisliği bile az geliyor. ayak oyunları peşinde. ben kamuya başladığımda az da olsa bir saygı vardı adam yeni atanmış bir saygısı da yok. ormanda dsi. de mühendisin bir ağırlığı var. bizim kit kurumlarında yok.2011-2012 setlere ve 657 mühendislere zan geldi. şimdi yine geldi. bunları yeni mühendislere anlattığımız halde gittiler sendikaya üye oldular. inşallah Cumhurbaşkanı sendikaları kapatır. sendika mühendis sevmez. bu arada ben 6 senedir iş kazasından yargılanıyordu işçinin birisi ölmüştü. mühendis hakediş yapar mühendis kiralık araçları takı eder yandan tutar mühendislik yapar memurluk yapar. eşit ücretsiz idari kadronun da mühendislik yapması lazım. yada mühendislerin idari işleri yapmaması lazım. setlere bizden çok versin derken samimiyim. inşallah daha cok alırlar mühendislere kapak olur

Kusura bakma gerçekler acıdır. DHMİ'de promosyonda (2.200'den Üç Yıl Sonra 2.000 TL'ye) adamları resmen sattı senin TUŞ'un. Hvacılk tazminatını sadece kuleciler ve AIM'cileri zengin edecek şekilde yaptılar, sonra kenara çekildiler ses seda yok. Millet yesin birbirini hey cahil vatandaş. Onları neden dile getirmiyorsun, kraldan çok kralcısınız. Senin gibi avcı eri değilim, hiçbir sendikaya da üye değilim. Zoruna gitmesin. TUŞ'un yatıcak yeri yok. Ne malumsenliyim nede kurtsenliyim.

Uşak, Zonguldak

<u>2.250 TL </u> <u>arasında değişmektedir</u>. Bu aradaki fark çalışan personelin evli bekar

Hükümet istedikten sonra hiçbiryere takılmadan sonuçlanır.

Şef arkadaşlar ilginç şeyler yazmayın artık. Bunları sizin yazmanız bizleri üzüyor!

4- Teknikerlerin çoğu meslek lisesi mezunu olduğu için atelye ve uygulama becerisi bir mühendise göre kesilikle ve kesinlikle daha iyidir. aynı zamanda iki yıl bu işin teori kısmını aldığı için yüksek okul mezunudurda... mühendisin artısı daha analitiktir ve teori bilgisi fazladır.

neyin yaygarasını yapıyorsunuz anlamıyorum... memura bin hakaret idari şefe bin tane şey... teknikere yok sen dgs ile okudun ben normal okudum... diplomayı türkiye devleti kabul ediyor. sen kimsin bre cahill...

bilemiyorum. Cumhurbaşkanı?nın, Başbakan?ın bile?idari bölüm? çıkışlı olduğu

Birlikhabersen DHMI icin PTT yi satti. PTT de kazanımı yok. O gördüğünüz maddeler eski zaten varolan maddeler...

2018=0.94

boşuna okumuşuz mühendisliği

durum havacılık tazminatı adı altında aldığımız bir ücret var artışın sebebi, devlet bu ücreti bize vermeyip faturalandırmazsa bu para hazineye değil gerisin geri bunu maliyet olarak yansıtan diğer avrupa ülkelerine gidiyor hatta senin bahsettiğin zihniyet yüzünden türkiye hava sahası geçişi en ucuz ülke çünkü personel maaşları bu eşit işe eşit ücret olayı yüzünden fazla artırlmasına müsade etmiyor hazine, maliye v. s o yüzden hava sahamızı ucuza kullandırıyoruz

En yüksek temel ücret 3108-TL

tamam kardeş öyle ypk resmi gazetede çıkarda ben şimdiki gelen skalayı diyorum.

bana göre buda yanlış.

Bak bu rumuzlar bu eziğin dğer hesapları.. birinden yazıyor diğerinden girip kendine + veriyor destek yorumları falan yapıyor.. Düşün yani ruh halini.. Adam belliki toplumda da dışlanan birisi iyice kafayı tırlatmış. Boşver kaale alma ağzını bozmaya elini yormaya değecek biri değil.

Csg bakanı calismanin tamamlandığını ve ypk ya sunulduğunu belirtmis, 31 ine yetiştirmeye çalışılıyor kuş.

EKONOMİST (4 Yıllık)

verdiniz numarayı aradım karsıma çıkan bayan kesinlikle oyle bişey yok kimse bişey beklemesin dedi

işçiler gibi her kazançdan prim kesilmeli..

iyide mühür elinizde

Son 5 ay bir daha vergiye giriyoruz. %7 daha düşüyor. (924 TL)

Hiç mi gündemden haberiniz yok TÜRKİYE Dünya mazlumlarına en fazla yardım eden ülke şuan nerede bir zulüm olsa Türkiye elinden ne geliyorsa yapıyor sizlerin bunu görmemesini esefle karşılıyorum birde devlet memurusunuz yazık!

DHMİ de durum nedir?Bilgisi olan var mı?

İstanbul'da yaşayan (1. bölge= %0 zam) ve az tehlikeli bir işte çalışan 399 a tabi memur hiç bir zam alamayacak.

İşçiler çatır çatır hakkını arıyor kaç aydır şu sendikalardan istifa edelim diyoruz (ben 2 ay önce istifa ettim) az kişi dışında kimse istifa etmedi hükümette bizde fazla ses çıkmayınca bizi inim inim inletmeye devam ediyor.

Kesinlikle katılıyorum, Memurun ek ödemesi senelerdir en ufak bir artışa gidilmedi, %42 bekliyor haala neyi bekliyorsa, Tüm ünvanlara öyle ya da böyle ek ödemede artış yapılırken memur üvey evlat muamelesi görmeye devam ediyor, Benim merak ettiğim bu sendikalar kitlerde sadece teknik kadro mu üye, hiç mi memur üye yok bu nasıl bir anlayıştır, Ek ödeme sorununa çözüm getirilmediği sürece hiç bir anlam ifade etmicek zaten verecekleri zam 50-100 o da onların olsun ek ödeme yapılmadığı sürece

kimse farkı olmalıdır. İdari kurumlarda da Hesap uzmanı vs... farkı olmalıdır... nokta.

Teknisyen ve teknikere skala yapılmamış onların tabanı yüksek

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı

hiç bir şey sonuçlanmıyor

siz 16 nisanda evet oyu verin gerisini memursen halledecek

5-Senin sarı sendika dediğin adamlar ise Çocuk Yardımını aldı.

Bir de maaşı yüksek diye KİT lerde yüksek yemek ücreti keserler. Mühendisten 5,10 TL diğerinden 2,65 TL.

soru. yorum da mühendis ağırlığı yok kaale almayın.

YPK mecburen çıkacak...

yapılan toplu sözleşme ile kitlerdeki teknik sef, müdür yardımcıları ve diger teknik ünvanlara ek ödeme verilmeyerek magdur edilmiştir.

ve telefonu kapattı...

üstteki arkadaşın paylaşmış olduğu linkten anladığım kadarıyla ypk kararı kalkınma bakanlığı istediği takdirde yarın bile resmi gazetede yayınlanabilir, çünkü çalışmalar açıkça tamamlandı deniliyor, asıl beklentilerin olduğu ek ödeme adaletsizliği hakkında sendika hükümet ve yetkili organlar tarafından en ufak bi gelişme oladığı görülüyor ve demekki yüzde 96 ek ödemesi olanlar hariç kalan personelin zerre itibarının olmadığı açıkça belli oluyor, bir diğer hususta kendi çalıştığım yerdeki sendika kovalayan arkadaşların söylediklerine göre ücret grupları belirlendikten sonra kurumların yapacağı aynı işi yapanların ücretlerini denkleştirmekten başka bişey değil deniliyor, yani atıyorum aynı işi yapan x kurumdaki mühendis veya şef veya uzman veya memur ile y kurumdaki mühendis veya şef veya uzman veya memurun ücretleri denkleştirilecek deniliyor, yani ttk daki memur ile çaykurdaki memur aynı maaşı alacak, aynı şekilde eüaştaki mühendis ile mke deki mühendis aynı ücreti alacak deniliyor ...

4. Bölge %4 ZAM

Edit : Forum içerisinde küçük harflerle mesaj yazalım lütfen.

Aynen kardeşim ben çözemiyorum artık neyin nasıl yapıldığını ne için yapıldığını herşey karışık adam akıllı bir durum yok ne yazık ki.

6 yıllık memurum eş çalışıyor 3000tl alıyorum ona göre kıyasla. ocakta vergi %15olunca fark daha artıyor. mayıstan ekime kadar %20 vergi dilimindeyiz. son 2 ay %27. İyi bir puanın varsa bekleme geç derim.

Refarandum olursa bi ümit yaparlar.

Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Grup Şefi, Koruma ve Güvenlik Şefi,

Nasıl bakan olduğu ortada başka bir şey demeyecgim

İlk 3 ay 1050x3=3150 TL

ESKİ:3.098,75 YENİ: 3225 TL

Sevgili kardeşim sebebi şu :özellikle referandum arefesinde malumsen 2-3 günde bir mutlaka bu konuyu haber yapıp mujde, çifte müjde, çifte kazanım diye haberler yapıyordu amaç propaganda yapmak sanki sendika değil de siyasi parti. .. şimdi de adamlar yüzbinlerce insanin merak ettigi bu konuya bir cevap vermeye bile tenezzül etmiyorlar. Bu kadar destek veriliyor adamlar çok rahat. Çıkıp tüm üyelerine düz geçseler bile çok azı müstesna uyelikten cikmazlar. Çünkü biz korkak ve çıkarcı bir topluluk olduk çıktık. Karakterli ve yurekli insanlarımız azinlikta kaldı. Hasıli buna mustehakiz durum bu.

399 khk çalışan personeller arasında geçmiş dönem uygulanan skala yetkisinden dolayı diğer kurumlardaki mevkidaşlarımdan hala 200-300 küsür tl eksik almaya devam edeceksem,

Merhaba arkadaşlar ben bir kurumda 9 yıllık 657 ye tabi Memurum. 399 a

Bir derece hem kazanılmış hak aylığını hem de emekliliğe esas derece ve kademesini artıracaktır.

Memurlar net bunu tekrar gündeme getirse çok iyi olur o kadar mesaj attık tık yok göz göre göre kazanılmış hakkımız gasp ediliyor eyyyy memurlar net! Lütfen bu konuyu tekrar gündeme getirin.

Hocam anladığım kadarıyla bu üzerinde çalışılan taslak plan. Peki burada diyetisyen, psikolog, şeftren veya ekonomist gibi unvanlar birinci gruba geçince lehlerine nasıl bir durum oluşacak? Yardımcı olursanız sevinirim...

herkese + verilirken kitteki memurlara - ver sonra da ülkede terör var

ne cevap verdiler?

TEİAŞ şu bizim promosyonlarla ilgili bilgisi olan varmı. Niye vermiyorlar.

ali yalçın toplu sözleşme masasına yetkili sendika dışında kimse oturmasın diyomus ulan sen oturdun çok bok yedin ya

Bu sendikalar ne işe yarar acaba diye düşünüyorum ama bulamadım daha. yıldan yıla kalem defter dağıtıp üye paralarını yemekten başka bir halta yaradıkları yok. muhalefetteki sendikalardan da bir ses duyulmuyor işin garibi ötekileri zaten geçtik onlardan ses çıkmaz biat kültürü var orda haşa ses çıkaramazsın. Sendikalarda bir sürü şarlatan, bazı insanlar Akpye yakın bunlar aman başıma bir şey gelmesin diye istifa etmiyor yoksa üye sayısı bir elin parmaklarını geçmez ama o az sayıda kişi de bu baştaki şarlatanlar olmaz bunlar ilk kaçacak olanlar. hak yemekten korkmayan ahlaksızlar bir de din sömürüsü yapmaya çalışıyor. neyse sonuç olarak bu düzenlemeden hiç bir cacık çıkmaz hıyar çok olmasına rağmen.

net maaşı

3) Yatırım ve ihracatın teşvikine ilişkin esasları tespit etmek,

yine memur-sen yine yeniden bir kazık, biz alıştık kızmıyorum artık bu devir üst bürokratların devri teknik personelin avukatları devri, sürekli onlar kazanıyor diğerleri kaybediyor, her tplu sözleşmede avukat vekaet ücretlerine süper zamlar yapılır mühendisler başta teknik personelin ek ödemeleri tazminatları artırılır, lakin gih sınıfı şef ve memurlar söz konusu olduğunda ne ek ödemesi ne ücreti artırılmaz, gih sınıfındaki personelin 2 yıldır bi umutla beklediği ücret grupları da maliyeti yüzde 5 aşmayacak, kamuya külfet getirmeyecek şekilde ve 1.1.2018 den geçerli olmak üzere denilerek umutlarımıza kazığı saplamıştır, emeği geçenlere yazıklar olsun diyerek aşağıdaki linki vicdansızlara bir kez daha hatırlatmak istiyorum

cebinden mi çıkıyor ki cebimize girebilecek parayı kısmaya çalışıyorsun. bak hoşuna gitmeyen şeyler söyletme insana.

ne yapsınlar yediler içtiler yattılar...

iş vardıda bizmi çalışmadık? kalbini kırarım bak..

ancak bir önemli konuda ek ödemlerdeki dengesizlik..

106 %1.05=111,3

4436,77 TL

Arkadaşlar şuan yapılan mevcut skalalara %3 toplu sözleşme zammının eklenmesidir. bu yapılırken BAZI kurumlar ücretleri kendilerine verilen aralıklarda kalmak koşuluyla arttırabilirler. bu her sene başında ve haziranda yapılan bir rutindir.!

Başbakan Yardımcısı

bu ücret grupları olayının sallanılmamasının, kaale alınılmamasının en büyük nedeni sendikalarda üst düzey görevlerdeki idari personellerin az etkisiz ve silik olmasından başka bişey değildir, herkesin demiyim kafası çalışan ortalama zekaya sahip arkadaşların anlayacağı üzere ücret gruplarının düzenlenilmesi işinin amacı maaş farkının açılması hatta arada uçurum diyebileceğimiz noktaya ulaşmasının tabanda verdiği rahatsızlığın giderilmesidir, yani sıkıntı, ortalama ve üstü üni. mezunu iibf mezunu 1 arkadaş ile teknik üni. mezunu diğer arkadaşın maaş farkının ortalama 1600 tl. lere ulaşması ve bu dediğim etkisiz sendikacıların özellikle gih sınıfı içinde ağır sorumlulukları ve iş yükü olan personellere yönelik bir tazminat ek ödeme artışı veyahutta ücret tavanının artırılması konusunda ağızlarını bile açamayacak, açarsada dediğini kabul ettiremeyecek kadar silik şahsiyetsiz sendikacılık anlayışlarıdır, sadece sözleşmeli gih sınıfındaki personel açısından olaya yaklaştım, yoksa ücret grupları yüzünden mağdur hatta bugün konuşulmayan ve bence asıl sıkıntı olan ek ödeme adaletsizliği yüzünden mağdur olan birçok ünvan var

peki tedaşda skala ayarlamasında teknik personele ne kadar verilmiş haberiniz varmı

bak kardeş laf cambazlığı yapmana gerek yok. bilmem boş konuştuğunun farkındamısın? temel ücret nedir? sonuçta alacağın temel ücret tavanı etkiliyor mu etkilemiyor mu? sözleşme ücretini etkiliyor mu etkilememiyor mu? kalkıp utanmadan sıkılmadan boş boş konuşuyorsun.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 3'üncü maddesinin bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 5.846,59 TL 'ye yükseltilmiştir.

mühendisler 1000 tl fazla maaş alıyorlardı teknisyenle makası dahada açıyorlar ek ödeme de arazi tazminatında v. s

daha önce yazdığım gibi. ypk yetiştirirse bu ay sonuna. genel müdürlüklerde 15 kadar yeni sözleşme ücretlerini yönetim kurullarından çıkarıp ayın 15 yetişebilir bir ihtimal.

SENDİKA UYUYOR.

657 ler bizden az vergi verirken emekli maaşımız aynı olacak

Açılacak bu dava kazanılır ya da kaybedilir, ancak hem sözünü tutmayan Hükümete, hem de imzasının gereğini yapmayan sendikaya bir tokattır. İstismar edilen, umut dağıtılarak aldatılan tüm kamu çalışanlarının da, bu sonuçtan çıkarması gereken önemli dersler bulunmaktadır. Toplu Sözleşme metinleri ciddi metinlerdir. Ya imzalamazsınız, ya da kazandığınızı söylediğiniz hakların sonuna kadar takipçisi olursunuz.?

arkadaşlar ptt çalışanları niye sesiniz çıkmıyor her şeyi sendikadan beklemeyin

arkadaşlar ypk sekretaryasını yürüten birim kalkınma bakanlığında direk hatlardır. gelişmeleri sorabiliriz şuan için aradım ypk çıkmamış dedi taslak doğrudur ypk ama daha çıkmamış sizler de arayabilir sorabilirsiniz hep aynı kurumdan arıyorum ayıp oluyor

kusura bakmasınlarda diğer herkese 300-600 arası zam yapıp mühendise 20-30 lira gelirse benden ne haftasonu ne fazla mesai nede 24 saat iş-arıza takibi beklesinler. teiaştaki mühendisler olarak tepki koymamız lazım

KİTLERDEKİ ÜCRET GRUPLARI DÜZENLEMESİ HANGİ AŞAMADA YPK KARARI NE ZAMAN ÇIKACAK DEDİM

Maddi yönden kazanım derken 3-5 kuruş mu, arkadaşın teki, sendikadan yetkili biriyle görüştüğünü yazmış diğer sayfaların birinde ortalama 80-90 en fazla 150 demiş, Eğer ki bunların aslı varsa söyleyecek kelime bulamıyorum, böylemi makası daraltacaklar az alan ile çok alan arasındaki...!!!! memur - tekniker 1.000 üzerinde, memur -mühendis neredeyse 1.500 oldu el insaf ya, Hiç olmazsa ek ödemeleri %42 den kurtarın memurun, teknik kadro zaten fazla alıyor memurdan, çok alana iyileştirme var az alana yok, kimsenin kazanımında gözümüz yok ama yüksek alan adamlara yapıyosunuz hiç olmazsa az alan personele de yapın senelerdir ek Ödeme %42 de çakılı, 50-100 totalde vereceklerse hiç vermesinler zam!!! kazanım mutlaka olacak kelimesi nedense beni tatmin etmiyor 50-100 tl ile sevinen varsa buyursun!!! bununla makasın daraltılacağını mı zannediyorlar, önce ek ödeme 42 den kurtarılmalı sonrasında temel ücretlerde tatmin edilir bir artış sağlanmalı

ığın diğer sahte hesaplarla kendi kendini desteklediğinden öteye de gitmiyor,:)) dediğin gibi kalite

Ve OLACAK inşallah..

özellikle lisans mezunu idari personeller sendikalardan istifa etmeli.

Biz şimdi bu kadar bekliyoruz da

Buyrun çok beklenen düzenleme. Hadi yine iyisiniz, KİT diye bir şey kalmıyor.

hayır dersin ki mühendisler adam öldürmüş. işsiz kalan da bunlar emek verip karşılığını göremeyen de bunlar +92 yapan da bunlar ama yok yine de neden maaş alıyor ki bunlar :)

DHMİ yi hariç tutarak söylüyorum. Oranın kenine özgü şartlatı var.

yarin sabah herkeş maaş bodrosuna bakıp yorum yazsın bakalım

aylarca düzenleme olacak diyerek bekledik. sonuçta coğrafi bölge ve tehlikeli olma durumuna göre zam alınacak kararını görünce tüm umutlarımız kararmıştı.

Bu konu kitlerdeki ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi ile ilgili insanların fikirlerini ve duyumlarını paylaştıkları bir konudur.

Kardeş kesin mi bekleye bekleye bir hal olduk.

Asistan Hava Trafik Kontrolörü, Atölye Şefi, Avukat,

YAKIŞIR. ARTIŞ ORANLARI ZAM KADAR BİLE OLMAMIŞ EN AZ %8,65 OLMALIYDI.

3-iş güvencesi

bir gelişme olmadığını ifade ettiler.

tavan ücrerleri buldum ama taban ücreti bulamıyorum.

PTT KURUMUNDA ÜCRET GRUBU DÜZENLEMESİ SONUCU ŞEF VE MEMUR KADROLARI İÇİN YAPILMASI GEREKEN TEMEL ÜCRET ARTIŞI HALEN YAPILMAMAKTADIR

Arkadaşlar bakındım da bulamadım. Lisans mezunu kit idari memur kaçıncı guruta oluyor? teşekkürler.

Çok şükür ki Sn. Yalçın Hükümete hatırlatmayı da yapmış. Ya birde hatırlatmasaydı ne yapardık!!!

EK ÖDEMELERİNİN BAKANLIK VE BELEDİYELERDEKİ TEKNİK ELEMANLAR SEVİYESİNE ÇIKARTILMASINI İSTİYORUZ

Yönetim kuruluna verilmesi planlanan ücretler daha sonra iptal edildi ve alanlardan geri tahsil edildi.

Bugun cuma, hayırlı cumlara, kandiliniz mubarek olsun: )

memursenin bir sendika olmadığı bir sivil toplum örgütü olması gerektiğini düşünüyorum. toplu sözleşme nedir?kanun niteliğindedir. yani kanundur hükümetin söz verip yapması gereken birşey kaçarı yok. kanun resmen yok sayılıyor. artık bu tür şeyler bile memursen sayesinde bize normal geliyor. ek ödemelerde bile sendika üye sayımlarından hemen önce birtakım memursenliler tarafından yeni ücret gurupları ile ilgili bir tablo yayınladılar. yani gine herzaman yaptıkları şeyi yaptılar yalan söylediler. kit gurupları 5 ten 3 e düştü hayırlı olsun dediler. sonra arkası gelmedi. geçen sene ek ödeme olayı hayılı olsun oldu bitti dediler yine yalan çıktı. işin vahim tarafı bunlar Müslümanım inançlıyım diyen kesimler. hükümet bir şey yapmıyabilir. sendikalarında gücü bir yere kadar olabilir. bunu anlarım. ama asla yalan söylememesi ve insanları kandırmaması gerekir. bu kul hakkıdır. bunlar kul hakkına girdiler mi girdiler. bizlere yani Müslüman din kardeşlerine yalan söylediler mi söylediler. yine söyliyeceklermi söyliyecekler. işin en vahim tarafı memursen üyesi insanlar bunların farkındalar ve kandırıldıklarınıda biliyorlar çünkü çevremdekilerin hepsi söylüyorlar.. ama yinede üye olmaya devam ediyorlar ve edecekler. anlamadığım birşeyde hiçbir menfaati olmayan bile herşeyin farkında ve yine üye olmaya devam edecek. ben herzaman diyorum toplum bilimciler. gelsinler bizim insanlarımızı incelesinler. gerçekten çok garip insanlarımız var...

Ins oyledir ama sanmiyorum.

Binali YILDIRIM

arkadaşlar bu arkadaşımız bir yerlerden duyum almıştır bir şeyler biliyodurki söylüyor lütfen konuşmalarınıza dikkat edin ayıptır

Madde 3 den anlaşılan durum YPK karara bağlasın diye Kalkınma Bakanlığına işi paslamış. Kalkınma bakanlığının kararı doğrultusunda iş yapılacak denilmiş gibi ben öyle anladım.

ben baş mühendisim eüaş da neden hiç zam skala gelmemiş anlamadım..

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, ülkemizde pirim yapan sözde sendikacılık anlayışını eleştirerek, ?Bu ülkede sendikacılık nasıl yapılır? Öncelikle söyleyeyim, bizim yaptığımız gibi yapılmaz, çünkü siz alkış alırsınız ama üyelik başka bahara? dedi.

MİMAR - MÜHENDİS

Durum ne inşallah dünkü görüşmeden sonra bir gelişme olur

mühendis ve tekniker lere teselli ikramiyesi var mı?

zaten memurun aklı başında olsa cellatına aşık olmazdı durmak yok hedef 1.111.111 üye...

al dedi çocuklarını dedi çocuklarını istiyorsan dedi kendini dedi al kendini dedi git dedi nerde kalırsan kal dedi BANA:)

Ben bir KİT' te çalışıyorum. Lisans Eğitimini onur derecesiyle bitirdim ayrıca iyi derecede ingilizce biliyorum ama malesef ki idari personelim. Çalıştığım sürede şunları gördüm. Teknik personel hep kendini üstün görüyor hele mühendisler kendilerine yarı tanrı gözüyle bakıyorlar. Teknik personel ben çok alayım derdinde falan değil tek dertleri idariler bizden düşük alsın. Ayrıca kurumlarda bariz bir ayırımcılık var. bir de Teknik personel sahada bir saat çalışıp eve gider 40 çeşit ek ödeme alır ama idari personelin akşama kadar dairede canı çıkar hiç bir kıymeti yok vasıfsız eleman gözüyle bakılır. sonuçta herkesin emeği kutsaldır herkes aile geçindiriyor ayırımcılık olmamalı.

Düzenleme olsa memnun olacak mıyız göreceğiz ama Mke'de yapılan bir düzenleme yok.

başka kurumlarda 1245 lira ek ödeme bizde 640 küsür lira olarak uygulanıyor.

memurlar net. bizde memuruz bizim hakkımız olanıda savunmalısınız. bizim hakkımız olanı az kişiyiz diye savunmamazlık yapamazsın. haksızlıklara karşı susan dilsiz ŞEYTAN DIR. vergi matrahlarımızın da diğer hatta en yüksek devlet memurunun ödediği kadar vergi ödemek istiyoruz. bunları dile getirin.

İçinde bulunduğunuz durumun sorumluları ülkeyi içinde bulunduğunuz duruma sokarken sesini çıkarmayanların şimdi konuşmaya hakkı yok.

BAŞKA BİR ÖREK;

En düşük temel ücret 1.970-TL

Halbuki 657 de ek ödeme derece ve kademeye göredir. Yukarıda

hatta ben diyorum ki ;KARİYER UZMAN olarak hazine, maliye, devlet personel ve bakanlıklarda görevlendirilecek olanlar sınavla atananlar mutlaka ve mutlaka en az 2 yıl KİT'lerde çalışması gerekir.. İşte o zmn kitlerde çalışan işçi, memur ve teknik personelin sosyal haklarının verilmesinde daha bilgili olur... Adamlar teknik veya idari yüksek okul bitiriyor, giriyor kadro KPSS'ne.. gidiyor yerleşiyor hazine, devlet personele.. sonrada dediği dedik,, yazdığı yazdık..

HİZMETLİ ESKİ :2.481,85 TL YENİ :2650 TL

SEKRETER- MEMUR- PAZARLAMACI

Enerjibirsen genel başkan yrd. Vedat Memiş bey e;

Böyle saçmalık olmaz üni. mezunu memurun suçu üniversite okumak mı

sadece dhmi'de mi kazanım var?

arkadaşlar sizden ricam lütfen birbirinizi kırmayın incitmeyin

Bu rakamlar damga pulu hariç net ödenir. GELİR VERGİSİNE

Ama hangi kurum da şuanda hangi aşamada kimi bekliyoruz?

Beyler bu yüzde 5 ı geçemez muhabbeti ney.

Hocam artık karar çıksa iyi olacak..

Memurun yüzkaralari

3- Gelelim sorumluluğa; teknikerde amirlik yapıyor mühendiste ve hatta teknisyen arkadaşlarda. mevzu iş güvenliği olduğunda komisyonlarda teknikerde imza yetkisine sahip milyon liralara imza atyor mühendiste. zaten teknik şeflik ikisinede veriliyor.

bunları belirtmemin nedeni şudur ; ücret grupları ile alakalı yapılan çalışmayı bazı arkadaşlar- ben dahil- ek ödeme veya ek gösterge de de değişikliğe neden olacağını düşünüyor. ama pek lgili değil herhalde. konuya hakim özellikle tahakkuk ta çalışan arkadaşlar konu ile alakalı aydınlatma yaparlarsa yanlış anlama be beklenti durumu ortadan kalkar herhalde.

senin için gereksiz olan bir konu bir başkası için gerekli olabilir değil mi

Ücret gruplari 5e ayriliyirdu. Her grup da olanlar farkli maas skalasina sahipti. Ayni grup da olup o grupun tavanindan ya da tabanindan alan kisilerin arasinda bile maas farklari vardi.5. Ve 4. grupda olanlar yapilan duzenlene ile 3. grupa itimatikman düsmüs olacaklardir. Bu durumda 3. grup uzerinden maas alacaklarini gosterir. En cok bu son 3 grupda olanlarin maasi artacak demektir. Lakin kurumlar unvanlarin hangi grupda olacagini belirleyecwkleri icin mesala 3. grupun tavanindan alan biri 2. grupun tabanina gecekse pek bir fark olmaz. Ancak 1 grup duserse maas farki pozitif yonde olur. Onemli olan hangi gruba verecekleri.

polislerin yargı mensuplarının sendikası yok ondan gerçekten bu memursen bizim hakkımızı aramak dışında her boka maydonosd oluyo

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa93949c95ba979f978f88899f94d495889dd48e88">

arkadaşlar ptt ile ilgili yeni gelişme varmı haberi olan arkadaşlar paylaşırsa sevınırım

starmoon ek ödemeleri yazmışsın evet haklısın 657 li emsallerinizden düşük rakamlar alıyorsunuz, lakin biz ne yapalım ölelim mi kardeşim 354 küsür tl, hakmı revamı, biraz sesimizi yükseltsek hemen bi yüksek perdeden kinayeli yorumlar, önceki sayfalarda arkadaşın dediği gibi keşke sizin için 0. grup açılsa maaşınız dahada artsa ek ödemeniz tazminatlarınız katlansa sesese sasasada gözünüz doysa, maaşınız olmuş kabaca 4.500 tl hala şikayet abicim biz ne yapalım daha 3.000 görmedik yahu bizde 657 deki gibi mesai ücreti mali sorumluluk tazminatı belediyede verilen sdt hastanede verilen döner sermaye vs. de yok, kuru net hepsi bu, vergi sorunu bizdede var, verdiğin tabloda senin 657 li emsalin senden yüzde 50 fazla ek ödeme alıyor evet haksızlık bende olsam isyan ederim lakin birde üşenmezsen idari mali personeli zerre umursuyorsan gih sınıfı memur ek ödemelerine bak, göreceksinki bizim 657 li emsallerimiz bizden 2,5 kat fazla ek ödeme alıyorlar tekrar soruyorum biz ne yapalım ölelim mi? dediğin gibi ücret grupları düzenlemesinden sonra yapılacak bence ilk iş 399 personelin ek ödemelerinin revize edilmesidir;

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Maliye Bakanı Naci Ağbal'a Toplu Sözleşmede yer alan ve üzerinde çalışma yapılacak konulara ilişkin de kapsamlı bir dosya sundu

skala sadece tekniklere geliyomuş hayırlı olsun.

yukarıdaki açıklamalardan dolay sendikada kalmanın hiç bir anlamı yok

GEZSİNLER TOZSUNLAR. EN GÜZEL YEMEKLER TATİLLER ONLARDA... GARİBİM MEMUR DA BEKLENTİ İÇİNDE BURADA YAZILACAK GÜZEL HBERLERE BEL BAĞLAMIŞ ONUNLA MUTMAİN EDECEK KENDİNİ... GİDİN İSTİFA EDİN... SİZE BİRŞE KAZANDIRMAYAN

BÖLÜM 8:

Tüm KİT lerde her vergi diliminde maaşları "düzenliyorlar" zaten. Bu yüzden ekstra bi düzenlemeye ihtiyaç duyulmuyo demek ki!

e şimdi ikisi de 2. grupta mı olacak? ne farkı kalacak.?

konunun başlığı'MÜHENDİSLERİN DRAMI' olarak güncellenmiştir...

taslak imza aşamasında. maliye bakanının önünde

teşekkürler

Yok maliyeden geçmemiş yok ypk ya takılmış.

Kalkınma Bakanı

Arkadaslar bi soylenti duydum genel mudurlukten bi arkadas soyledi. Ucret gruplari ile ilgili calisma kalkinma bakanligindaymis. 300 lira gibi bir farktan bahsetti. Umutlanmak umutlanmanizi istemiyorum ama umarim hayırlısı olur bizim icin

Daha öncede bu tabloyu yayınlamıştım, burada ücret tavan tutarları var, ancan taban olmadığı için bi şey öngöremiyoruz. Her bir ücret grubunun taban miktarını göresek ne kadar zam alacağımızı az cok tahmin etmiş oluruz

Enerji bir sen Genel Başkan Yardımcılarına yüzyüzeyken sordum. Ücret Grupları ayrı, skala ayarlaması ayrı değilmi dedim. Maalesef ''ikisi aynı'' dediler. Bu iki başlığı ya biz yanlış yorumluyoruz yada onlar. Sonuç tek kalemde artış oldu, oda ücret grupları.

Sayın memurlar. net yönetimi sizinde bu haberi ana sayfanızdan haber yapmanızı istiyoruz.

Kasım ayına kadar çıkmaz boşuna beklemeyin. Bundan önceki YPK kararlarına bakın hangi ayda çıkmış görürsünüz.

Odtü mezunu devlette çalışan mühendis sayısı az değildir ;) en kötü devlet üniversitesinden mezun olanın sizden daha çok eğitim aldığı kesin

4 YILLIK MEZUNU: 4.259TL

ör: yaz dönemi öğretmen atamalarında kit lerin birinde çalışan 399 a tabi bir memur kurumlar arası geçiş kontenjanından öğretmenliğe başvurdu. ancak 657 ye tabi bir kurumda çalışmadığından yada daha önce 657 ye tabi bir yerde çalışmadığı için başvurusu kabul edilmedi. Eğer normal olarak kazanıp gitseydi kurumundan istifa edecekti ama zaten kazanamadı.

bu karar sayesinde 1 yıldır düzenli resmi gazete okuyorum. ülkedeki her türlü kanun, yönetmelik, atama gibi durumlardan haberdarım. bu vesileyle buradan bu kararın gecikmesinde emeği geçen herkese teşekkür etmek istiyorum :)

Alıntı yapmışım yanlışlıkla

şeften değil ya mühendisler odacıdan bile az maaş alıyor... amma ajite ettiniz kendinizi olmazsa yardım kampanyasıda başlatalım mühendisler için...

Bu konu ile ilgili sendikalarla görüşen oldu mu?

her hangi bir gelişme yok mu durum nedir?

kamuda çalışan işçi çalışırken 2.500-3000 civarında ortalama maaş alıyor emekli olduğunda ise aynı parayı veya 500 fazlasını alıyor..

Yine de çok fark var tabi.

inş. bu ücret dengesizlikleri giderilir. 1 sene bekledik 1 ay daha bekleyelim inşallah sözlerini tutarlar.

hayırlı olsun, sözlerinde durdu sendikada hükümette ücret grupları ayarlandı sayılır asgari ücrete zam demek asgari geçim indirimine zam demek. demekki aralık ayı içinde sonlanacak dedikleri buymuş.

işte sırf bu muhabbetler olduğu için tcdd ayın 15 inde maaşlar da acıklayacakmış

ben kimseye küfür etmedim. sadece ortada bir gerçek var onu söyledim. kimseyi sendikayada teşvik etmedim.

daha önceki YPK kararlarına göz atmak gerekirse;

MÜHENDİS TEMEL ÜCRETLERİ:

2008 yılında mühendislerin ek ödemesi eylül ayında yüzde 42'den yüzde 82'ye yükseltilmiş bir de üstüne 9 aylık fark almışlardı. Memurların ek ödemesi ise yüzde 42'de bırakıldığında hiçbir mühendis bu haksızlıktır dememişti. O yüzden düştüğünüz bu duruma zerre kadar üzülmüyorum.

Uygun bulunmadı diye nerde yazıo bana söyler misiniz sırf sendika düşmanlığı yapıyorsunuz

Sayın editörler, memur olduğunu iddia eden bu ipini koparmışlara müdahale etmiyecek misiniz?

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1924110">özdoğrucudavut hocam sende arada çıkıp insanları heveslendirip kayboluyorsun :)

aynen doğru... yine 3/1 aldık...

İnşallah bir hayal kırıklığı yaşamayız, bu başlığı takip eden herkesin ortak beklentisi ücret gruplarının 3 e düşürülmesi, temek ücretin iyileştirilmesi ve düşen ücret gruplarıyla birlikte ek ödemelerinde adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi, memur 354 ek ödeme alırken şef 565, mühendis de yanılmıyorsam 700 küsür alıyor

Yetkili kişiler gelsin forumlarda anlatsın bizde bu durumu?

Arkadaşlar işkembeden sallamaya gerek yok.. Ücret gruplarının düzenlenmesi ile beraber 3 grup oldu.. Alttan üste çıkan grup illa ki farkı alacak.. Skala dediğiniz olay yönetim kurulunun takdirinde olan iyileştirmedir. Kaç yıllık memursunuz bi öğrenemediniz. Ayrıca 11.01.2017 tarihi itibari ile yönetim kurulu toplanıp, ücret grupları ve ünvan değişikliği kadro sayılarını onaylaması bekleniyor. Ortada miktar, sayı ve kesinliği konusunda net bir bilgi yok... Müsterih olun teknisyen, tekniker, şef vs üst gruba dahil olan herkes belli bir fark alacak.. TEDAŞ bunu bitirdi.. Oraya yakın bir rakam olacaktır.

hiçbir sendikaya üye değilim

bide utanmadan sitede form açmışlar toplu sözleşmedeki isteklerinizi dileklerinizi bize yazın alalım daha 2 sene önceki toplu sözleşmede verilen hakları bile alamadınız ne yüzle bide form açıyosunuz

bir sendikanın genel başkanına saldırı düzenlendi hiç kimseden çıy ses yok insan bir geçmişolsun der ne var yani insanlık öldümü

bir aylıgına, sadece tepki olarak bile sendikadan istifa etsen, olay anında çözülür be kardeşim. Korkma, rızkını Allah verir:)

herkes. ötten sallıyor kimsenin bişey bildiği yok

Bir haber yok mu?Bilen duyan arkadaşlar paylaşsın.

İdari şeflerde büyük ihtimal teknikerin maaşı baz alınacak.

Ulan bi tartışmada da kimyacılara bok atılmasa şaşırcam valla :) Beyler tartıştığınız konu yaptığınız işler. Kendi mesleklerinizden örnekler versenize. hemen fizikçi, kimyacı... o kalın kafalarınıza fizikçi, kimyacı kadar taş düşsün :) Son yıllarda puanlar düşmüş olabilir ama her bölümün düştü kontenjanların artmasından dolayı. Benim kazandığım yıllarda çoğu mühendisliğin puanları tutuyordu ama bu tercih meselesidir Bizde kimya okuduk. Emin olun sizin işkembe-i kübra dan salladığınız kadar kolay bir bölüm değil. Ama her tartışmada günah keçisi ilan edilmekten hiç kurtulamadı mesleğim :) 2 yıllık mı 4 yıllık mı şöyle mi böyle mi?

sendika sitesinde 2 satır açıklama yapsa, sıkıntı kalmayacak. benim bildiğim ypk işinde sekretarya işleri kaldı imzaların tamamlanması falan filan...

kardeşim ne alaka ya skala hakkında duyum varsa söyle bunu mu konuşuyoruz gözünü seveyüm

tmm anladım sağol kardeşim, keşke kızmadan cevaplasaydın :)

idarede çalışan taşeron işçisinin maaşı idari memur maaşına yaklaştı varın siz düşünün ilerisini.

Memur 102 TL

Teşekkürler.

2014 yılında Bakanlar Kurulunca EÜAŞ Genel Müdürlüğüne 88 adet VHKİ pozisyonu ihdas edilmiş, yeni ihdas edilen bu pozisyonların 78 tanesi EÜAŞ Genel Müdürlüğü teşkilatınca arza göre dağıtılmıştı.

uğraştıkları işlere bakın... vay anasını sayın seyirciler...

bir gelişme yokmuş arkadaşlar

ikisi bence de aynı şey;

From: gürkan kaya [mailto:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701705021b111e1b110911424630181f041d11191c5e131f1d"> ]

duyum nerden hocam

KİTLERİN SORUNLARININ KAZANILAN VE HALA BİR SONUCA VARILAMAYAN TOPLU SÖZLEŞME HAKLARININ MEMURLAR. NET TARAFINFAN GÜNDEME GETİRİLEMESİNİ SAĞLAMAK İÇİN KAMPANYAYA KATILALIM..

Teknik Uzman: 85

Bak sorunlu arkadaşım teknik kadroya laf atması için birinin onlara onların maaşı çok arttı düşürün, çalışmadan maaş alıyorlar, ya da hak ettiğinden fazlasını alıyorlar tarzı ibareler geçmesi lazı dimi güzel kardeşim, senin maaşın yüksek e bi zahmet 4 yıllık bizlerinde maaşı sizler kadar olmasa bile yaklaşsın demenin sana batan tarafını NE!!!!! sen buradan hemen kendi üzerine ne aldın çok enteresan!!!! bize biraz daha ayrıntılı açıklarmısın çok rica etsek!!!!! senin anlıcağın dilden yazıyorum daha açık ve net nasıl yazılır ben bilmiyorum, varsa bilen şuna bir zahmet biri daha yazsın

Toplu sözleşme metnine göre ücret gruplarının düzenlenmesi 31 ocak 2016'ya kadar bitirilecek sanırım.

Top ikramiye 3 ayda 1 72 TL, yani sen 3 ayda 60 ödüyorsun, 12 sana kalıyoro da; 12X4 = 48.

BANA BEKLEMEYİN DEDİ...

yükseltilmesi derdine düşmüş.

sendikalara nalet olsun sendikalar yokken daha iyiydik biri ikisi değil hepsi aynı

ypk kimlerden oluşuyormuş, yukarıda görülebilir; tamamı hükümet üyesi bakanlar.

Ya arkadaşım sen ne kadar ezik yetişmişsin. Başını sokacak vatanı varmışta yolsulluk sınırının üstünde maaş alıyormuşta bilmem ne. Senin yaşındakiler dünyayı geziyor, gelecek problemi yok, tatilini yapıyor. Neyin zor günleri %11 ekonomi büyümüş, bir sürü yatırım var. Size şükretmeyi yanlış öğretmişler!!!. Sen bu kafayla gidersen vergi dilimini düzeltmek yerine asgari ücretin bir tık üstünü alsan asgari ücretten biraz fazla alıyorum diye zil takıp oynarsın. Sen şükredip otur odanda misyon ve vizyon sahibi olma. Zaten devlet sizin gibi zihniyetler yüzünden hantal...

Şimdi birşey dikkatimi çekti. Yukarıda bir üye kararı paylaşmış. kararın sonunda şu madde yer alıyor;

KİT lerde yapılacak maaş düzenlemesin de bu da dikkate alınacak mı?

Şöyle olsun,

İnsan kaynakları işin de ne var muhasebe işlerin de belki sıkıntı olabilir

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2650435f55434a08435449414a536652444b4b08414950085254">

Bu kapasitedeki adamlar devlete memur oluyor işte. Bence bunları kpssye değil iq testine sokmaları lazım. Daha adam okuduğunu anlayamıyor.

kitler içinde en büyük yatırımı yapan 2 kit, TCDD ve TEİAŞ tır. (2016 yılı yatırım tutarları, TCDD: 5.5 milyar TL, TEİAŞ: 2.5 milyar TL) ve bu yatırım miktarları 4-5 yıl bu şekilde sürecektir, sonrasında ise bu kadar olmasa da hatırı sayılır miktarlarda yatırımlar yapılacaktır.

eüaş belli mi? mühendislere 50 TL civarıymış.

Gecikmelide olsa bi haber çıktı sonunda olumlu yada olumsuz bir karar çıkar heralde artık. Varsın biraz gec olsun.

arkadaşlar maaş düzenlemesi yapılan kurum varmı?

sadece zamları karıştırıyorsunuz. zaten yeni yıldan dolayı sözleşme ücretleriyle ilgili yazı bütün kitlere gidiyor. ondan bunun söz konusu zamla bir alakası olacağını sanmıyorum

geçen gün de sordum birdaha sorayım malumsenin YALAMALARI sesiniz çıkmıyo hiç nerdesiniz. yoksa hacıyla bayramımı bekliyorsunuz...

Nedn bu kadar guzli sakli kaliyor ki seffad bi sekilde herkesein ogrenecegi sekilde bilgilendirmw yapilsa ne olur sanki?

3.401,88

bekleyin doğru söylediğimi göreceksiniz ama suç bende buraya insanlar bilgilensin diye yazmamda artık kimseye birşey yazmayacağım.

istifa haberleri geldikçe bu konu gündeme çıkıyo

tahmini ücret tablosu oluştururken neden memur haala 3. grupda görünüyor, 2. grupda olması gerekmiyor mu

sorun tavan ücreti aşacak olması. bunu çözmeye çalışılıyor.

Kitlerde maas duzelmez vergi kesntikeri duzltilsin bari.

ALPER SEN NE YEDİN İÇTİN BU HALE DÜŞTÜN NEYİN ETKİSİDİR SENDEKİ SEN HALA SENDİKADA DUR.. LAY LAY LOM.

Bu iş gerçekten böyle mi ilerliyor yoksa bizimle dalga mı geçiyorlar?

Tcdd teknikere 2 tl vermis maas skalasindan bunu aldim.

GELİR VERGİSİ ÇOK YÜKSEK DİYORUZ. ADAMLAR MALİYE İZİN VERMİYOR DEYİP İŞİN İÇİNDEN ÇIKIYOR. AL SANA SENDİKACILIK.

bu dengeleri sağlamak adına yukarıda örneklediğim hatalar yapılabiliyor. 2 yıllık adamın teknik şef olması senin suçun olmadığı gibi güvenlikçinin memur olması da 4 yıllık örgün fakülte mezunu adamın suçu değil.

yazmayayım diyorum ama insanı zıvanadan çıkaranlar iyice saçmalamaya

İyi akşamlar arkadaşlar. Dhmi'de ki teknisyen işçi midir memur mudur?

bunlar ın savunması var hocam kuruş sendikacılığı değil duruş sendikacılığı. ulan abidik gubidik derneklerin bile birinci maddesi üyelerinin hakkını korumaktır adı sendika sanki hükümetin siyaseti yetmiyor gibi birde bunlar yapıyor. takvimleri var bunların fotoğraflar hep kahrolsun israil aman gazze canım gazze kahrolsun pkk takvimde bir tane bile üyelerinin hakkını savunurken fotoları yok 13-14 fotoğrafta

Toplu sözleşmede alınan karar hukukidir uygulanma zorunluluğu var benim düşüncem.

ALLAH bin bereket versin

adı üstünde kamu iktisadi teşekkülü yani ticari şirketiz üzerimizde risk var

ben her zaman söylüyorum sendikaların aidatını devlet öedeiği sörece tüm sendikalar hükümetin sendikası ve öyle olmak zarundalar sendikalardan hiç kimse bir şey beklemesin bu ülkede adam gibi sendikacılık yapılabilmesi içib önce sitemi değiştirmek lazım

sineğin yağını çıkaran sendika böyle bir durum olsa reklam yapacağım diye birbirlerini ezerlerdi, en başta bunu kendi çalıştığımız işyeri temsilcilerinden anlardık ama hiçbir kıpırdama yok!

TMO da skala ayarlaması yapıldı teknisyene %5 verildi brüt 210 tl gibi

100 ile 200 tl arasi olablir.

aynen, isimler değiştiği için evraklar yeniden düzenlenecektir mantıken.

Bu problemin giderilmesi tüm kit personeline olumlu etki eder. Doğru muyum?

55 bin kişiye tek kalemde 650 lira civarı zam yapılmış oluyor bu muhtarların sgk primleri ile hakim savcılara bizim bir aylık maaşımız kadar zam yapıldı biz kit çalışanlarına gelince ücret grubu sayısının düşmesi sonucu etkilenecek sayı 30 bini geçmez verecekleride 100 lira civarı bir rakam imza atılıyor söz veriliyor akşama sabaha çıkacak deniyor sonuç 0.

sunduk ve Devlet Personel Başkanlığına ayrıntılı ve gerekçeli bir

3. Dönem Toplu Sözleşmelerinde yer alan üzerinde çalışma yapılacak konularda büyük bölümünün kazanıma dönüşmesi noktasında önemli bir viraj daha alındı.

seviye düşük

çıkar tabi

ortda kit kalmayacak, artık yeni Türkiye var.

1. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.689-TL, En Yüksek Temel Ücret 2.674-TL)

yinede herşey ALİ YALÇIN a bağlı... mukavemet gösterirse çok şey değişir..

Siz sadece DHMİ yetkili iken böyle yapıyorsanız. İlerde tüm ulaştırma kolunda yetkili olsanız Allah bilir neler yapacaksınız. En kısa zamanda sendika dan istifa edeceğim. Yağmurdan kaçarken doluya tutulmuşuz da haberimiz yokmuş...

Arkadaslar şu starmon u şikayet edin yeter ya ayna ayna ilkokul muhabbeti ettin Güzelim konuya ayıp ya

YPK ya giden metni değiştirip imzaya sunacaklar bu duruma göre. başka değişiklik olmazsa 2023 yılına yetişir diye düşünüyorum...

Konuları saptırmayın. İnsanları yanlış bilgilendirip hayal satmayın.

Yoksa toplantılar devam mı edecek?

brüt 3590 maaş net ne kadar a geliyor. Kurum TCDD.

tekniker 500 tl artış demişsiniz sözleşme ücreti bordroda ne yazıyor söylermisiniz

Tüm 4 yıllık Mezunlara 3600 ek gösterge verilmeli Tüm 2 yıllıklarada 3000 ek gösterge verilmeli.

2016=1.0

hem maaşımdan kefalet kesiyorlar hem de açık çıkarsa faturayı kesenden isteriz yazıyor yönetmelikte

YPK kararı çıktı mı

BİZ SENDİKALAR YOKKEN DAHA İYİYDİK DOLARA PETROLE YÜCDE 30 ZAM GELMİŞ BİZİM MAAŞIMIZA NE GELDİ UTANMAZLAR BİZİM PARAMIZLA LÜKS OTELLERDE YİYİP İÇİP EĞLENİYOLAR BİZE HAVA ATIYOLAR

Belki yazdığınız doğrudur ama şu var. Birincisi teknik personellerin hepsi değişik maaş alır ünvan aynı olsa bile ve ben gibi teknikler kaba hesapla net 65Tl alırsak tavan olur. Mühendisler ortalama 100 Tl alırsa. ikincisi yanlış değilsem yönetim kurulu bu perşembe yani yarın toplanacak ve toplandığında kendilerine bu taslak sunulacak. bu doğru olmayabilir ısrar etmiyorum ama eğer doğruysa çıkmamış bir şeyi tartışıyoruz yetmiyor rakam veriyoruz. Bence bekleyelim ve resmi tebligatlar müdürlüklere gelsin.

O kadar detaylı bilgim yok bu söylediğim memur için ama memur şef ya da mühendis için ayrı mı oranlar bilmiyorum.

Peki arkadaşım bütün unvan lar belli mi hiç birleştirilen değişen unvan var mı

hocam bu net maaşmı brüt nedir tekniker bu ay fark var o var bu var sözleşme ücreti nedir

sendika hala bu yapmış oldugu hatanın farkında bile degil ne yazıkkı..

grupların 5 den 3 e düşmesi mevcut 1-2 de olanlara birşey kazandırmaz..3 ve 4 cü grup olup 2018 de 2 de olacak olanlara %5 geçmiyecek şekilde olur.. ama takdir edersiniz ki kaç unvan var 2 de.. kendi arasında tahsil, hizmet ve çalışma şartları gibi faktörleri göz ününde bulundurulduğunda sonuç ortada..2016 olması gereken skala değişikliği 2018 olurken YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE VERİLEN ZAMMIN 2016 DAN GEÇERLİ OLMASI düşündürücü.. bence birleşip dava açmalı kazanma ihtimali olmasada..

yarın iktidar değişitiğinde bi bakmışın hemen başka sendikaya geçerler...

ŞUBATIN 30'NA YETİŞİR. SIKINTI ÇIKMAZSA...

Kanaatimce 1. gruptakilerin maaşı aynı kalacaktır. Grup değiştirenlerin maaşları artacak. Tekniker halihazırda 1. grupta.

peki bu 5846 nasıl oluyor...

Şu başlık kapansın gitsin artık yok işte düzenleme falan bişey. İktidarlar neyi lütfediyorsa onu alıyoruz uzatmanın anlamı yok. Sendikalar etkisiz elemandır, Kitler bir bir Varlık Fonuna geçirilirken hala personelin durumuna ilişkin bir bilgilendirme yok yıllık izinle avunmak isteyenlere de selam olsun. Artık bitsin bu başlık

50-100 tl gibi bir zam olacağını sanmıyorum daha yüksek rakamlar olur çünkü herkesin bir beklentisi var, eğer böyle komik rakamlar gelirse herhalde onlarda biliyordur insanların bunun için mi bu kadar bekledik diye tepki veeceğini az biraz kestiriyor olmaları lazım

arkadaşlar şu an ankarada bi kamu kurumunda 657 ye tabii memur olarak çalışmaktayım sizce kasım atamasında ankara herhangi bir kit alım yaparsa istifa edip geçmeli miyim tavsiye eder misiniz? maaş ne kadar fark ediyor ben su an 2500 civarı alıyorum, kitlerde bekar memur maaşı ne kadar

bugün açıklanır diye düşünüyorum.

sendika haydi uyuma şu işi hallet

skaladan cok memnuniyetsizlik olacağı için anca maaşlarda görülecekmiş fark. herkes bir şey bekliyordu çünkü. son 2 yılda maaşlar eridi gitti. asgari ücrete yapılan artışlar hep piyasaya zam olarak döndüğü için herkesin alım gücü düştü. asgari ücret 900 ken 3000 alıyordum 1600 oldu 3500 anca alırım heralde. devlet asgari ücreti arttıracağım derken hepimizi asgari ücret şartlarına yaklaştırıyor yavaş yavaş.

az tehlikeli 0, tehlikeli 3 olacak kardeş.

hocam boşa ümit vermeyin insanlara yıllardır yapılmıyor skala 657 lerle aynı maaşı alıyoruz zaten. gerçek mi acaba

size göre ilgili kamu kurum ve kuruluşları çalıştığınız kuruluşlarmı.

arkadaslar az önce aradım ypk yı havacılık tazminatı ile ilgili şuan bir gelişme olmadıgını Ama gruplarla ilgili ilerme oldugunu imzaya açıldıgını havacılık tazmiantına göre daha fazla ilerledigini söyledi Anladıgım kadarıyla grupların ayarlanması fazla sürmeyecek gibi görünüyor. HAYIRLISI artık tüm KİT personeline

habere göre bişey yokdaha söz vermiş bakan. daha öncede aralık ayında biter diyordu martın sonundayız. ulan memursen adam attığı imzaya sahip çıkmıyor sende söz verdiler diyorsun

Hocam bu dedikleriniz belki daha sonra belli olacak hususlar. Belki grup içinde de dereceler

arff ve apron mevcut durumda 3 ten maaş alıyor ve toplu sözleşmede arff ve aprona 50 tl artış oldu 2. grupta olması normal değil mi? bence ücretlerde bir değişme olmayacak. size gelince hakkınızı tabiki arayın ama bunu birilerinin üzerine çıkarak sağlamaya çalışmayın. her mesleğin öne çıkan, değerlendirmede baz alınan yanları vardır. Örneğin: eğitim, risk, yıpranma, zorluk vs. maaşlarda bunlara göre ödenir ama henüz bizim ülkemizde bu standartlar sağlanmış değil. inşallah adilane bir dağılım olur.

eşşek davut nerelerde acaba cuma diyip kaçan.

arkadaslar bu malumsenın yenı taktıgı yanı dıkkatlerı baska yere cekme stratejısı. Baktı olmayacak ypk kararları cıkmayacak en azından boyle yaparak bılgı kırlılıgı yapıp olayları unutturmak. İkıncısı ulke alınan vergılerle gecım saglıyor bunu nasıl dusursun artmasından da bırakın boyle olsun. Malumsen elındekı işlerı bıtırsınde sonra bakarız serce gıbı heryere zıplıyor sonuc hala husran

Hükümet: Hayırlı uğurlu olsun.

Bir de grup düzenlemesi istiyor

hayalet01 sen sorunlumusun eğer öyle ise burda doktor yok git tedavi ol, benim mesajımda kin ve nefret içerikli bir hakaret bir ibareyi nerenden okuyorsun, genelleme yapıyorum 4.000 üzerinde yok mu 4 yıllık teknik kadro, gel bizim kuruma maaş bordrolarını tek tek göstereyim, 4 ün üzerinde maaş alan teknik personeli, ailenizden paparayı yeyip de sinirini atacak yer arıyorsan, klavye arkasından artistlik yapma sen kimsin de senden özürdilicem sorunlu musun nesin, özür dilemeye davet ediyomuş, burada psikolog yok kardeşim git başka yere bulaş

hükümet karar verdikten sonra devletin hangi kurumu karşı çıkabilir.

belki sizde bu hesabı biliyorsunuzdur ben "ocak maaşı"diye yazdığınız için belirtmek durumundayım

SON SUALIM OLCAK : GUVENLIK SORUSTURMASINDA EVE BASKIN VEYA SOSYAL AGI INCELEME YAPARLAR MI?

tamam 1. grup yap demiyoruz bari 2. grup yapıver.

Kim diyo onu? Bırakın şu boş lafları. Anca fasa fiso. Dedikodu. Adam sana 3.5 vermiş daha ne istiyon :) Bozdur bozdur harca. Sendikaya üye olmaya devam. 1 milyon üyeyi geçmeli bu sarı sendika. O zaman yüzde 1 leri dahi görebiliriz.

ben pek birşey anlamadım.. anlayan varsa yardımcı olsun..

kurum hangi kurum acaba

4-<u> 2 </u> <u> sayılı cetvelde ücret gruplarının 5 ten 3 e düşürülmesi</u>

ptt personeline skala yokmu

Arkadaşım tatava yapma konumuz bu degil. tek argüman ÖSS puanı :)kimin ne puan aldığını nerden biliyorsun? Çoğu kimya müh. ve çoğu müh. den daha yuksek puanla kimyager olunuyor. neyse konuda bu değil. bos bi tartışma bu. çünkü kimya müh. sanayi ve endüstri üzerine eğitim alır. kimyager teorik kimya ve laboratuvar eğitimi alıyor. yani siz rol caliyorsunuz arkadaşım. kamu nun laboratuvarlarında çokta işiniz yok. çünkü eğitimini sanayi üzerine. sana kanunu söylüyorum. ÖSS puanı diyorsun. benim ne ÖSS puanı aldigimi bilmeden :) çünkü söyleyecek çok bir şeyin yok. doğudaki kimya fak. puanı düşük olabilir ama her bölümün düşük. bu beni ilgilendirmez. bi argüman değil bu göreceli bir duruma siginmissin. aslolan sizin aldığınız egetimdir. ki bu sanayi- endüstri üzerinedir nokta. kamudaki kimya laboratuvarlarında kimyagerden rol caliyorsunuz. kanunda ortadadır. odanizin durumuda... haklı bir tarafiniz yok konuyu sürekli kimyager- müh. Tartışmasına getirmeyin artik. konu bambaşka herkes sıkılmış durumda lütfen.

arkadaşlar denizli birinci bölgede sanırım doğrumu

Arkadaşlar TCDD idari şefe sadece 60-70 arası skala ayarlaması yapmış. Oysa bağlı kuruluşu

Haklara İlişkin

kapsamında sözleşmeli olarak çalışan personel ile kapsamdışı personele

<u>Üniversitelerde çalışan bilgisayar işletmenleri</u> <u>nin 2016 yılı</u>

Sendikadaki idarecilerin %90'ı idari. Dolayısıyla teknik arkadaşların problemleriyle ilgilenmek yerine, idari personel sendikacılığı yapmaktadırlar. TEKNİK arkadaşların 1 kişiden ne olacak demeden tepkilerini koyması gerekmektedir, biz teknikler ağlamadığımız için ve hakkımızı aramadığımız için başımıza bunlar geliyor...

herkes düşsün düşsün diye bekliyor düşünce ne olacak bilen yok adam akıllı forumu baya geriye giderek araştırdım soran arkadaşlara cevap veren olmamış daha

çünkü beş gurup çok fazla kadro ve ünvan barındırıyor, dolayısıyla guruplararası ve kadro, ünvanlar arası maaş uçurumuda çok fazla..

Ben bu skala olayından memura 200tl gibi rakamların verileceğine inanmıyorum ama 200tl zammın üstüne 200tl zammı beğenmeyen arkadaş ne iş yapıyor merak ettim doğrusu.

Yüzde 5 dediğiniz nedir? Yönetim kurullarının yüzde 5 kendi personsllerine zam yapma hakkı mı olscak devletin zammı dışında yani? Doğru mu anladım?

12 sayda yazılan paylaşımlara bakılacak olursa konuyla alakalı yazmayan tonla adam var %100 başlığa uygun BİLGİ paylaşımda bulunan 2 kişi gördüm, idarikit ve 06güvenlik Bu başlığa uygun bir paylaşım olacak ise sendikalardan, görüşmelerden bir sonuç varmı gelişme ne durumda, ücret grupları 5 den 3 e düşmesiyle alakalı sonuç ne oldu ve temel ücretlerde artış olan rakamlar idari ve teknik personelde sonuçlandı ve ya değil gibi cevap bekliyor, açıkçası herkesin beklediği cevap bu yönde. klavyenin arkasına geçip yok başlığın içine ettiniz, yok eğitim şart gibi külhan beyi gibi yazı yazmanın daha doğrusu ona buna sataşmanın sizede faydası yok, bu başlığa giripde bilgi edinmeye çalışan insanlara da, Haaa birileri konunun dışına çıkıp SAYFALAR DOLUSU şeyler yazsa hadi anlarım, şurda yazılan 3-5 soru cevabı geçmemiş en fazla okumazsın mause az biraz aşağı kaydırırsın varsa önemli bir gelişme okursun bu kadar basit. 12 sayfadır yazılan yazılarda 2 kişinin verdiği önemli bilgi haricinde kimseden alınan ciddi bir duyum daha okumadım, eşinden, anasından babasından, ya da trafikte işe gelirken ondan bundan paparayı yeyip de internette ona buna sataşmaktan öteye gitmiyor bazılarının ahkam kesmesi, hakikaten eğitim şart

mecazi bir ifade kullanılmış. her tarafa çek.

BÖLÜM : 2 TEKNİSYEN

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751e14180006101b351e14180006101b5b1a07125b0107">

pardon yanlış oldu 477 olacaktı

Çok Tehlikeli -- %6 ZAM

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1108091b145318110b1c133d091f1010531a120b53090f">

üç değil 13 teklifle otursanız ne olacak...

Şu anda tekniker kaçıncı grupta? Eğer 2. gruptaysa 1'e mi alınacak? 1'e alınırsa ek ödeme oranı mı aratacak?

Herkes meslek Kamuda Üniversiteye giriş puanına göre MAAŞ alır. Ek göstergesi de, Ek ödemeside buna göredir. Ama çocuk sayısı ve çalışmayan eş yardımı kamu da ünvanı ve eğitimi ne olursa olsun herkesin aynı. Boşuna konuşuyorsunuz.

son durum bu.

haklısınız arkadaşlar...

perşembe günü genelde yönetim kurulları toplanır, bu perşembe de toplanacaktır ve kararlar çıkacaktır, cuma günü öğrenir kit çalışanları kısmetse.

böyle beyinsiz bir sendika olabilir mi?

Memursen başkanının açıklamasında yazıyor

bence bölge işi cok saçma olmuş. mesela ben adana bölgede çalışıyorum ama baktığımız 4 il var ve bu illerin ilçelerinde bile iklim değişken. acaba bunu nasıl duzenleyecekler. . Ben soyle dusunuyorum YGT ve arzı tazmınatında beklentiler boş cıktıgı gıbı bunda da aynı durum olacak. Ne yazık kı kendi mühendis arkadaslarımız bile bölge ve merkez arası farkı konusuyor kı biz işin tehlıke durumunu bilenler olsak da. Ne diyelim yine bastakıler ne soylerse o. Bakın hala kıyafet ile ilgili de net birsey cıkmadı. TEİAŞ böyle bir kurum...

ailemi filan da ağzına alıp şerefsizlik yapma!

yazmıyayım diyorum ama dayanamıyorum. özellikle teknik arkadaşlardan şakşak sen e üye olupta hala itiraz eden varsa etmesin. tepkinizi koyun. kuruma bakıyorum herkes itiraz ediyor. İstifa eden bir Allahın kulu yok. korkmayın kardeşim rızkı veren Allah. istifanız birçok hayırlı işin başlangıcı olabilir vesselam.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d7dcc4f4d7dcc49adbc6d39ac0c6">

11 OCAK 2016

Her Kuruluş çalışmasını tamamlamıştır. 2. gruba geçen memura ek 180-200 tl civarı zam verilecek. 1. gruba geçen şeflere 350-400 tl civarı zam gelecek.

hocam 2017 de toplantı sayısı 5den 3e düşecekmiş :D

ben yeni imzalayıp gönderdim sözleşmeyi şuandaki sözleşme ücretine baktığımda öncekinin yüzde 5 daha fazlası %8lik zammı mahsupta veya önümüzdeki ayki maaşta alırız iyi çalışmalar...

23/08/2015 tarihli ve 29454 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme ile Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 03/01/2017 tarih, 66 sayılı Genelgesi ve Yüksek Planlama Kurulunun

Devlet sırrımı ki hiç olmazsa çalışmalarla ilgili gelişme oldukça paylaşılsa

Ayrıca 24 saat telefonda olmayı, gece uykudan uyanıp arıza durumunu yönetmeyi ve zombi gibi arızaya gitmeyi, 5 kuruş karşılığı olmadan mesai bitiminden sonra, hafta sonu ve bayramlarda mesai yapmayı, özel durumlarda nöbet tutmayı vb. yapan idari personel yoktur. Ayrıca tüm öğrenciliği boyunca daha fazla çalışıp mühendislik kazanan ve üniversite boyunca çok daha zorlu bir öğrenim gören, daha sonra kurumun asıl işini yapan teknik personeli idari personelle aynı kefeye koyamazsın. Bu küçümseme değildir. Doktor hemşire ile aynı parayı alsın diyen olur mu? Ya da hakim ile zabıt katibi? Bu yüzden eşitlik söylemlerinden vaz geçin, komik oluyor.

KORUMA VE GÜV. AMİRİ

Sizin ortaya koyduğunuz gayret güzel. Fakat organize olmak şart. Münferit çalışmalar yeterli olmaz. Bu konular medyada yeterince yer almadan kimse bir şey yapmaz. Kimse hakkin adaletin peşinde değil bundan emin olun. Ancak medya vasıtasıyla zor durumda kalsalar birşeyler o zaman olabilir.

başka da bir şey yok.

teknisyenler sizde az yazın çizin yav sizde koyun olmayın kurumda yazın sıcağında kışın soğuğunda hammalık yapıyoruz kirli işlerde çalışıyoruz hakkımızı adamımız olmadığı için alamıyoruz

hiç bir şey olmaz...3 ay sonra yeni toplu sözleşme...

Biz idari personel "zam almasın" demiyoruz... mesela sizie 200-300TL yapsınlar biz ede 100-150 TL

Bu tavan ücetler ki hiçbir kurum bunları geçmemesi adına yayınlanır. Bu ücretleri alacak diye birsey yok! Daha az tavan ücreti olan bir ünvan, tavan ücreti yüksek olandan daha fazla alabilir ve alıyorda. ÖR:şefler ve teknikerler... Bu yönetim kurullarının insiyatifinde ki başka sınırlandırmalarda var.

Sözleşmeli idari personele net 100 tl zam verildi... ama lise mezunları hariç üniversite mezunu olanlar yararlandı

ptt de 399 khs li arkadaşlar memurlar 2 gruptadır. şefler 1 gruptadır kesin.

2014 yıllarına bakarsanız, söz de enflasyon oranı kadar vergi dilimlerini

Şayet durum anladığım gibiyse ve çıkarılan yaygara bunun içinse yazıklar olsun.

memursen şu an evet mitingiyle meşgul 16 nisanda evet çıkarsa bizimle ilgilenecekmiş

%5 skala zaten olan bir şey ama uygulamıyorlar boşa beklentiye girmeyin %5 zam vermez bunlar

<i><u> Gelelim şu düzenlemeye. Bahsedilen link memurlar net'in. Ne kadar doğru olduğu tartışılır, ancak ben size bir kaç gün önce sendikanın linkini attım oradan bakarsanız görürsünüz. Yani ortada fol yok yumurta yok milleti galeyana bırak galeyanı millete geri zekalı muamelesi yapmanın anlamı yok. Kimseyi ilgilendirmez milletin sendikası. </u></i>

ya bende şakasına söylüyorum yoksa memursenin öğle arası tatilinde grev yaptığını bilmior değiliz

DHMİ deki arkadaşların farkı havacılık tazminatı. Onu hükümet vermiyor. Zaten hükümet elinden gelse onu da vermez. Ben TEDAŞ TEİAŞ vs örnek verirken arazide ve riskli yerde çalışanların daha fazla alması gerektiğini kasdetmiştim.

Bu adam aylardır bu sayfada hakaret içerikli mesajlar paylaşıyor. Hiç bir yaptırım olmadı. Lütfen insanlara böyle çirkin ithamlarda bulunanları aramızdan temizleyin. Burası memurların olduğu bir platform ve burada hiç ama hiç kimse bu hakaretleri hak etmiyor!

temel ücret neye göre değişir..?

BU numarada bir bey var o daha bilgiliydi sanki geçen haftalarda aradığımda

bunlar temel ücrete yapılan artış. Yani brüt. maaşa tam ne yansır öğlene kadar görülür bordroları çıkanlarda

TEİAŞ SKALASI HAKKINDA BİLGİSİ OLAN VAR MI

bordro görebilen var mı? zam var mı? bes kesilmiş mi?

benimde merak ettiğim mevcut durumda,

-Kuruma lise mezunu ya da dengi kadro ile girmiş, 4 yıllık fakülte bitirmiş çalışanlar görevde yükselme ile uzman oldular. Uzman kadrosundakiler neticede lisans mezunu, müdür ya da şube müdürü olabilirken mühendis yukarıda belirttiğim gibi yine olamıyor.

tamam da zam ne kadar konu dağılmış :D

Sormanıza gerek yoktu hocam. Sözleşme ücretinden başarı zammını ve varsa kıdem zammı ile yabancı d

sendika, idari personel in yaptığı işin de çok tehlikeli iş sınıfında olması için bi çalışma yapmış... yoksa teiaş ın çok tehlikeli iş sınıfında olduğunu bilmediklerini sanmıyorum ki yazdıkları metin de açık.

5 gün kaldı hala bir şey yok!

Yapılan zamların 1. grupla 2. grupla alakası var ama olmayanlar da var. Tekniker 1. gruptaydı ama bir kurumda 4500 tl temel ücretteydi grubun tavanındaydı, başka bir kurumda 3900 tl temel ücrette ve grubun tabanındaydı. Grup değişmese de bu farkı gidermek için bazı kurumlar zam yaptı.

TOPLAM : 882 TL

Sendika resim çektirip, çayı içip " <i>hadi bize müsaade iz artık aranızda halledersiniz.. bize gerek yok. biz zaten öylesine gelmiştik daha fiili hizmet komisyonuna da gidip fotoğraf çektirmemiz lazım"</i>

cost_as hocam varlık fonundaki kitlerden bilhassa eti maden'den bir haberiniz var mı? :)

Tercih eden yok kontenjan baş

Bazı 2. Gruptaki ünvanlılar biler ek ödemeyi % 67den alırken, teknikerin % 48ten alması bir adaletsizlik değil mi?

teknikere 450-500 mü? o zaman mühendisle tekniker maaşı neredeyse aynı olacak, teknik şef olan tekniker ile de maaşları aynı olacak.

DHMİ hakkında bilgisi olan var mı?

Vallahi arkadaş ben onu bunu bilmem. Ben 2012 yılında memur oldum. Tcdd de çalışıyorum.2012 de aldığım maaş rakamsal olarak az olsa bile alım gücüm daha fazlaydı. Şimdi maaşım enflasyon karşısında, vergiler karşısında yok olup gidiyor. Ocak ayında aldığım maaşı hiç bir zaman aralık ayı geldiğinde alamıyorum. Tam olarak 602 lira maaşım ocak ayına göre düştü. Yahu ben ticaret erbabımıyım. Daha fazla ürün sattım daha fazla para kazandım da bunun vergisini vereyim. Devlet bana yaptığım işe karşılık verdiği para bellidir. Onun içinden de belli oranda her vatandaşın vermesi gereken vergi kesilir. Lakin nasıl olur da artan oranlı vergi maaşımdan kesilir. Temmuz ayında aldığım maaş vergiye gidiyor. Yılda aslında 1 kere zam alıyoruz. Ve verilen zam oranı hiç bir zaman enflasyonu geçmiyor. Zaten bana göre eksik hesaplanan oranlar yüzünden eksik fark alıyoruz ama hiç bir zaman enflasyon oranı üzerinde refah payı almıyoruz. Alım gücü devamlı düşüyor. Bakın 2013 yılı ocak ayında accent blue sıfır araç aldım.34100 lira idi. Şu an araç 70binin üzerinde. Hatta az önce bakayım dedim güncelleniyor liste diyor sitede. Demek ki gene zam gelicek. Aldığım araca 100de 100 zam gelmiş. Benim maaşıma 100 de 100 zamn geldi mi peki?Gelmedi. İşin açığı burda bazı arkadaşlar zor günlerdeyiz falan demiş. Eyvallah zor günlerdeyiz. Bizde üstümüze düşeni yaparız. Lakin 1 günde savcılara, vekillere vs gelen zamlar varsa kimse kusura bakmasın ülkenin safları biz memurlar değildir. Sendika zaten hükümet yalakası olmuş. Hakkımızı savunan yok.%4 delere bizi mahkum ettiler. Şimdi 200 lira artacakmış,500 lira artacakmış yetmez mi diyenleredir bu lafım.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında gerçekleştirilen ziyarette, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu bir süre görüştü. Gündeme ilişkin istişarelerin yapıldığı görüşmede, Memur-Sen tarafından KPDK?da gündeme getirilen konular ve ILO delegeliği konusunda da değerlendirmelerde bulunuldu.

Önceki taban ücret ve ek ücretler hakkında bilgi sahibi olmadığım için soruyorum bu soruyu. Yardımcı olursanız sevinirim.

üyeliğiniz ile güç verdiğiniz biricik sendikanıza sorun tabi karşınızda muhattab bulabilirseniz. hala bu sendikaya üye olupta kimse çıkıp burda ağlamasın. aklınız tutulmuş bu sendikaya üye olanların, siz biat etmeye devam edin... alırsınız 3/1

Bu skala ayarlamasından temininde güçlük çekilen yani teknik personel karlı çıkacaktır. Sonuçta teknik kurumlarda çalışıyoruz. Maliye de çalışıyor olsak yazılanlara inanırım.

hizmetli

4 yıllık fakülte kazanamadığı için 2 yıllık okul okuyan teknikerin, LİSANS mezunu memurdan fazla alması mantıklı ama değil mi?

bu grupların ücret tavanları belli mi. bilen varsa yazabilir mi. kurumdaki internet sıkıntılı olduğu için heryere giremiyorum

aynen yönetim kurullarına kalmış.

1. gruptaydı ama tavana yaklaşmak için ne gerekiyorsa o kadar zam yapmışlar tamam güzel yapsınlar kimsenin aldığı zamma bişey demiyoruz ama şimdi tekniker adam neden mühendis olamk istesinki zaten fark kalmadı

Cuma ama hangi Cuma :)

arkadaşlar çok kısa zamanda bu iş tamam... maaşlarda %3-12 arası iyileşme olacak

acaba başbakanın konu ile ilgili yani 31 ocak 2016 tarihinden ititbaren olması gerekirken 2018 yapmaları bu oyundan haberi var mı?yada gerçekten böyle bir olay varmı? ?

Sendikaya itiraz edin varsa sendikanız saçma olmuş

gelecekte bu günlerinize şükredeceksiniz

Buna ihtiyaç yok ki,

hatırlayınız, milletvekili olan genel başkan, hükümetin verdiğini bile almamıştı, %3 çok olur %2 yeter demişti!!

Hocam dedikleriniz doğru yalnız memur maaş zammı hesabınızla ilgili bir hata var. Yılın ikinci dönemindeki memur maaş zammı 1. döneminkiyle benzer şekilde hesaplanmıyor. Bu hesaplama yöntemiyle ilgili olarak Kamusenin ciddi itirazları olmuştu fakat Memursen bildiğini okumuştu. Şu an ilk 4 ay için %3.43 olması bile size garip gelmiyor mu? Zaten ay ay hesaplanıyor ve toplam 2 ay kaldı. Kasım enflasyonu mutlaka artacaktır. Bu da kesin. Fakat aralık ayında her halükarda düşer.

BENİM İŞ YERİM MADENCİLİKLE ALAKALI. MERKEZ BİNA İLÇE MERKEZİNDE VE AZ TEHLİKELİ GURUPTA. YALNIZ MADENLERİN OLDUĞU YER VE ATÖLYELER ÇOK TEHLİKELİ GURUPTA. MERKEZİN BÜYÜK ÇOĞUNLUĞU İDARİ PERSONEL... DİĞER YERLERİN BÜYÜK ÇOĞUNLUĞU TEKNİK PERSONEL...

29 Mayıs Pazar günü güven oylaması var

ancak sendika bu durumu üyelerine henüz resmi olarak duyurmuyor.

hızır idi yunus idi hızır idi yunuz idi.. bu arada zam oranı belli oldu alamayanlar derdine yansın

Bu da şu demek oluyor ki VERİLEN ZAM (%6+%5) HEMEN TEZ ELDEN

Kimsenin aldığı parada gözümüz yok Allah daha çok versin fakat bize de hakettiğimiz verilsin. YGT'yi daha az vermek için elinden geleni yapıyor kurum. Üstüne bir de YGT'den ve arazi tazminatından gelir vergisi kesiyor. Haftasonu vb mesailer için hiç bir ek ödeme yok. Şehir içi olunca yemek parası bile alamıyoruz. Hem çalışıp hem zarar ediyoruz. Mühendisler için bu sorunların ivedilikle çözülmesi gerekiyor. 30 gün üzerinden ygt, arazi ve ygt'den gelir vergisi kesilmemesi ve özellikle işçilerdeki gibi mesai ücretinin verilmesi bir nebze de olsa mühendislerin yeniden motive olmasına yardımcı olacaktır.

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayımlanan verilere göre 2015 Kasım ayı itibariyle KİT'lerdeki Sözleşmeli Personel; 73.411 dir. Toplam kamu da 3.339.086 kamu personeli istihdam edilmektedir.

hangisi kesin hangisi yalan belli değil!!

Teşekkür ederim hocam. Birinci grupta olduğumuz için bize skala ayarlaması yapılmayacak. Sağlık olsun maaşımız yoksulluk sınırının üstünde ve bu ülkede asgari ücret ile çalışan yüz binlerce insan var. Allah devletimize zeval vermesin. Başımızı sokacak ve kimsenin bizi itip-kakmayacağı bir vatanımız var. Şuan bizim ihtiyacımız olan birlik ve beraberlik içinde bu zor günleri atlatmak. Birde bizim zamdan daha çok vergi dilimi sorununun çözümüne ihtiyacımız var.

12.000 Tl olan %15 vergi dilimi 12.600 e yükseltirti, toplu sözleşme öncesi 12.000 olan vergi dilimini 20.000 olarak talep ediyordunuz ne oldu? biz aptalız bunlar mı uyanık anlamadım gitti, birde tarihi kazanım diye reklam yapıyorlar. Kitlerde çalışan personel ocakta aldığı maaşı yılın ortası zam aldığı halde yıl 8. aydan itibaren alamıyor ve gittikçe maaşı düşüyor, 12.000 olan dilimi 20.000 olarak talep edipde 12.600 e razı oluyorsa çıkıp da tarihi kazanımdan söz ederseniz bunun adı artık dalga geçmek olur milletle, istedikleriyle aldıklarını bir kıyaslasınlar ondan sonra tarihi kazanımdan söz etsinler

dhmide çok dert yok arkadaşımın tercümanı oluyorum burda :D

Keşke yapsalar ama bu yönetim yapmaz

şef-uzman 2. gruptan 1e çıktı.

Fakat DHMİ de yetkili sendika olan TÜRK ULAŞIM SEN ne yapıyor. Kulecilerin özlük haklarının düzeltilmesi için Genel Müdürlüğe yazı yazıyor ve yazıyı utanmadan sıkılmadan internet sayfasına koyuyor. sonra da gelen tepkiler üzerine internet sayfasından kaldırıyor. TUS Genel Başkanı Şerafettin Deniz bey: Ben bir TUS üyesiyim. Hava Trafikçi Genel Başkan Yardımcımız Gürol Toker Bey ne yaptığının farkında mı? DHMİ de bu kadar mağdur durumda olan personel varken siz neyin derdine düşmüşsünüz.

-çok tehlikeli sınıf yüzde 6 az tehlikeli yüzde 3 binada çalışanlar 0, arkadaş çalışma saatinin tamamına yakınını müdürlük binası ve çevresinde geçiren nadiren araziye çıkan personel şimdi çok tehlikeli sınıfta gösterilip her zamanki gibi bi yüzde 6 en kötü 3 dahamı alacak, fark 1800 tl oldu demiştim şimdi 2000 oldu iş barışının... ettiniz diyorum ses veren yok

Anlamadığım konu dışı herşey var. yok mühendis yok memur yok tekniker falan. bunun çözümü çok kolay mesleğini sevmeyen. oturur adam gibi ne olmak istiyorsa onu olur. kimse sizi şu mesleği seçeceksin demedi. herkes tabiri caizse eşek gibi çalıştı üniversitesini kazandı. yine eşek gibi çalıştı okulunu bitirdi. yine eşek gibi çalıştı kpss yi kazandı. hala yok mühendis iş yapmıyor yok bilmem ne. kusura bakmayın ama boş konuşmalar yapıyoruz.

mevcut ücret sisteminde 3. grupta yer alıyor.

bunun resmi gazeteyle ilgisi yok zaten skala bile değil teknik personellerin hepsine bürüt 30 tl idari personelede bürüt 100 tl geldi vhki ve idari şefler 0 tl bir şey yok yani yazısı geldi.

Belki o watsaptan gordun bu bilgileri bizi biogilendirmek icin yazdin eyvallah ama bu tutarlarda bi gariplik var cumayi bekleyelim derim

0312 294 5928

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/1721959">Son Dakika gelişmesi birazdan siyabendislam YPK yı arayacak :)

Peki hocam teknik uzmanlara birşey var mı?

tespitinizde çok haklısınız...

KİTLERDE ÜCRETLER

Bayrama kadar çıksa bari artık..

657 DMK göre; kimyager ve mühendisin ek göstergeleri ne kadar buradan anla eşit olmadığını. Teknik Hizmetler Sınıfında olması ek göstergesinin 3600 olacağı anlamına gelmez. Teknikerin ek göstergesi kaç?

Toplu sözleşmede çıkan bu düzenlemenin uygulanmayışı hükümet için ciddi bir sorun yaratabilir çünkü ağustosta toplanan toplu görüşmelerin ciddiyetini bozar bakan müezzinoğlu kendi ağzıyla söyledi geçen toplu sözleşmenin yüzde doksanını uyguladık diye demekki bizim düzenlemeyle beraber yüzde on uygulanmayan var eğer bu kalan düzenlemeler uygulanmazsa bundan sonraki toplu görüşmelerde elde edilecek kazanımlarda uygulanıp uygulanmayacağı konusunda kafamızda hep şüphe oluşacaktır.

idari memur olmadan işler yürür diyen arkadaş. mesela senin maasını yapan idari memur olmas 1 ay maasını alamasan işer yürürmü, veya kurumlarımızda okadar ticari alış verişler oluyo alış veriş yapılan firmalara muhasebedeki memur arkladaslar 1 ay paralarını ödemese işler yürür dimi, emekliliği gelmiş amcalar emekli olacağım dediği zaman sen gitte 6 ay sonra idari memurlarımız işe dönsün öyle yapalım de bakım işler nasıl yürüyecek. yani daha say say bitmez. herkesin işi önemli önemli olmasa zaten bu kurumlara memur almazlar. kimsenin işini küçümsememek lazım. saygı gösterme lazım.

son şekli gönderilecek ve büyük bir ihtimalle 31/1/2016 tarihi

EÜAŞ?ta memurlara verilen Veri Hazırlama Kontrol İşletmenliği kadrosu Türk Enerji-Sen tarafından mahkeme kararı ile iptal ettirildi.

12'TL net ücret. 12/30= günlük 40 kuruş. Güzel para :)

bu sendikada kalındığı sürece bizlerle alay etmeye devam edecektir. başka bir sendikaya üye olmasanız bile bağımsız kalın. en azından bunlara destek vermemiş oluruz.

İDARİ ŞEF VE UZMANLARA BİLGİ VAR MI

idari personel olarak beklentilerimiz karşılanmazsa sendikaya dersini vermemiz gerekir arkadaşlar.

BÖLÜM 5 :

Bayramdan önce KHK çıkacağı söyleniyor. Ama bizimle alakalı neler olur içinde bilemiyorum. önümüzdeki haftaiçi netleşir.

AVUKAT

akşama kadar masa başında oturan işletme mezunu adamdan da az almamalı tozu toprağı yutan adamdır tekniker bizim burlarda

Sen teknikerin 400-500 fazla aldığını iddia etmeye devam et. Ve buradan şeflere maaşınız teknikerler seviyesine yükseltilecek diye vaatler ver :)

İNSANLIKTAN ÇIKMIŞ ARKADAŞLAR YORUMLARINIZI KENDİNİZE SAKLAYIN...

Arkadaşlar biriniz bana 657 ile 399 arasında ki farkları anlatabilir misiniz

Konuyla ilgili baslikla ilgili bilgisi olan yazsin, sirf polemik yaratmak icin yazmayin dunden beri milleti gereksiz polemikliklerle muhattap etmeyin. Yeter ya ne degisik insanlar var arkadas.

onların foruma girmesine gerek yok üyelikleriyle gerekli desteği veriyorlar zaten malumsene ypk çıkmasada olur...

bizim kurumda mesela memur 4. grupta fakat lisans mezunu memur 3. gruptan maaş alıyor.

bulunan kıdemlerine göre almaları gereken başarı ve kıdem ücretleri ile varsa yabancı dil tazminatlarının ilave edilerek

o idari memur düşmanı elemanın tek faydası boş yazılarıyla başlığı tepede tutmaktan öteye gitmiyor zaten

arkadaşlar üyelerin aidatını hükümet ödemiyomu eee sizin olmayan hakkınızı niye arasınlar peki

Büro şefi ile Mühendis arasındaki fark azmış bile..

Teknisyeni, Sayman, Stajyer AIM Memuru, Sürveyan, Şef Yardımcısı,

peki sendika neden çıkıp ozaman düzgün açıklama yapmıyor. istedikleri şeyi hemen halledebiliyorlar. zaten bizim için iyi bir kazanım olacak olsaydı çoktan davul çalarak şöyle kazanım alacaz diye haber yaparlardı.

pek umutlu değilim ama, hayırlısı bakalım..

teiaş 5. bölge de kimyager olarak görev yapıyorum. Kime sorsan gösterir. Yazdıklarımı hazmedemediysen yüzyüzede görüşebiliriz.

olacak. Birisi grubun en üst seviyesinden diğeri alt seviyesinden alacak. Ama kesin olan şu ki:

Evet net maaş,,,

bu cetvelden önce 3. grupduk şimdide en düşük grupta kalacağız.

Alti ustu excel benzeri bir hesaplama programi ile kim kac saat calismis onu yazacaksin. Zaten diger parametreler standart.

7. KİT'lerde görev yapan 399/II sayılı cetvele tabii sözleşmeli personel ek ödemelerinin (KİT lerde Mühendisler için %82, Bakanlıklar, Belediyelerdeki sözleşmeli ve diğer kurumlardaki Mühendisler içinl %150 ek ödeme almaktadır) artırılması.

ve yeni sözleşme ücretlerinin titizlikle incelenerek ilgili personele imza karşılığı duyurulması ile

Merak etmeyin güme gideceğini sanmıyorum... yeni hükümet programı belli olur olmaz çalışmalara başlanır..

ocakta müsteşarın alacağı zam o. onu da sanki tüm memurlar 285 alacakmış gibi lanse ediyorlar. insanları memur düşmanı yapıyorlar..

Toplu sözleşme sanki teknikler için yapıldı idari personel insan değilmi?

4685 tl temel ucret. tcdd.

Devlet Malzeme Ofisinde de duyumlarıma göre bir grup personele skala yapılmış. Uzman, Şef, Memur, B. İşletmeni

HAY SENİN FETÖNÜ PİÇ HERKESİ ETKİLEDİ YALAN OLDU YPK KARARI NEYİM

Bi doktor ile mühendis aynı mı?

vs olan kıdem ücretini düştükten sonra (diyelim 5 yıllık çalışansınız...8+2:10 yani brütü 0,9 ile çarpmalısınız) brütü çarpıp temel ücreti buluyorsunuz...

başka kurumlarda var mı bilmiyorum ama dhmi teknisyeni

arakadaşlar kit de çalışan tekniker arkadaşlar net ne aldı yazsın kurum kurum birde müh yazsın

BÖLÜM: 9 ( 4 Yıllık Mezun) 4.059,25

yapılacak olan yeni toplu sözleşmede geçmiş kazanımların verilmesi diye not düşerler artık. 2 sene daha bekleriz.

bazen görüyorum 2 kelimeyi bir araya getiremeyen konuşmaktan aciz adamlar var ama mühendis olmuş, yani hımbılın tek dersin, resmen insanlar için umut işığı bu adam bile mühendis olabiliyorsa herkes olur dedirtiyor insana, teknik eğitim almakla analitik düşünme sorgulama yapabilme ya da olayları daha geniş perspektiften bakabilme farklı olgular, sen kazara bir şekilde teknik personel müh. vs. olmuşsun ama kusura bakma demicem istediğin kadar bakabilirsin yazdıklarınla okumakla adam olunamıcağını üzerine zift gibi yapışmış baki kalan şeyi ne güzelde ispatlamışsın.

3-Senin sarı sendika dediğin sendika ise Alınmaz denilen Ek Ödemeyi aldı.

bu sendikanın nasıl çark ettiğini örnekle göstermek için üşenmedim aradım buldum , toplu sözleşme öncesi mavi boncuk dağıtmışlar resmen

duygularıma tercüman olmuşsun. bizim 5 yıl okuyup aldığımız o diplomalar bir çok ünvanın açık öğretimden aldığı diplomadan değersiz. yanlış anlaşılmasın polemik için söylemiyorum açık öğretimi aşağıladığımdan değil sadece durum tespiti yapıyorum. teknisyen ünvanında çalışıp tıp bitirsen ücretin değişmez 3. gurupta olma sebibiyle

arkadaşlar dhmi maaşları ile ilgili net bir bilgi yok. bu konu hakkında net bir bilgi sahibi olan varsa yazabilir mi. DHMİ de elektrik mühendisi maaşlar ne kadar acaba

12.000- 29.000 TL arası (% 20)

Sağlık Eğitimcisi, Sistem Programcısı, Sivil Savunma Amiri, Şef,

birbirimizi kandırmayalım. kamuda mühendislik diye birşey olmadığını hepimiz biliyoruz.

Düzenleme yapılması kararı zaten toplu sözleşmede alındı. öyle değil mi?

Bu konuların memur sendikaları ile bir ilgisi yok. Memur Sendika sistemi zaten topal olduğu için sendikacılardan koşmalarını beklemek doğru olmaz

Teiaşta da mühendisler için komik bir iyileştirme var diye duydum.

Kamu görevlilerinin genelini ve hizmet kollarını ilgilendiren toplu sözleşme kazanımları 1 Ocak 2016 itibari ile yürürlüğe girecek. Yaklaşık 3 Milyon 200 bin memur ve 2 milyon memur emeklisi Cuma gününü bekliyor.

diğer arkadaşlara saygımdan dolayı konuyu dağıtmak istemiyorum inşallah bir an önce ypk kararları açıklanır tüm idari personel arkadaşlar istediği maaşa kavuşur önemli olan kazanımlardır bu idari teknik fark etmez benle tartışmak isteyen arkadaşlar varsada özele yazabilir.

KİT lerde maaş düzenlemesi aslında şu konuları kapsamalı, yalnızca temel ücret ve grup meselesi değil. Tüm herkesin ortak sorunları.

yürüttüğü çalışmalar sonucunda bir taslak hazırlandı. Bu taslak yakın

İŞE GİRENLER DE DAHİL yalnızca

konuya dönüldüğü için tesekkurler

Hocam teknikerlere bi kirtik ta olda bisey war mi, 200 tl alti olmasin da :(

teiaş yazsana açıkça :))

03122945928 3-4 gün önce aradım bu numarayı toplu sözleşmede kararlaştırılan düzenlemeler hakkında bir gelişme varmıdır karar çıktımı diye sordum. Hocam valla benim elimde olan birşey olsa imzalar hemen yollarım ama şuanda bizimde bir bilgimiz yok diye bir cevap verdi ne kadar doğrudur ne kadar yanlıştır bilemem

SEKRETER-PAZARLAMACI

sendikacı filan mısın sen?

Memur-Sen?den Hükümete Toplu Sözleşme Hatırlatması

ben önümüzdeki hafta daha sağlıklı bilgiler edineceğimiz düşüncesindeyim, hiç birşey netleşmeden resmiyete dökülmeden zaten açıklama da yapmazlar kişisel kanaatim

imzalanmadı, yok şuydu, yok buydu bunlarla neden uğraşayım.

Bilgi sahibi değilken, fikir sahibi olmak...

İDARİ PERSONELE ZATEN DEVLET VERİYOR AZ ÇOK. BUNLAR VARI YOKU TEKNİK OLMUŞ.

Maliye Bakanı

İşyerindeki bir abim bu durumun mayısa kadar bekletileceğini söyledi çünkü bu sendikaların yetkiyi eline alması ile orantılıymış.

Başbakan

13.038 TL'ye kadar (% 15)

yetkiniz yoktur keza şef, teknik şef, başmühendis, memur, bu ünvanlar sadece işi gördüğüne,

malesef ptt de hiç bir kazanım yok

hayaller gerçekler demişsinizde herhangi bir artışın olduğunu gösteren somut bir şey var mı elinizde hocam ben bir artış yapıldığını da düşünmüyorum açıkçası grup düzenlemesinden sonra 80-100 tl artış da bence hayal umarım yanılan ben olurum.

saygılar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b8a3a4b3a2a2bfb8f8b5b7b8bfbdbabf96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4">

yok be reis sizden bize kalmıyor köşeler

bu memur böyle olduğu surece biz anca therenin onenı alırız...

Bugün yayımlanan (03.12.2015 günlü) bir haber;

konuşulan skala temel ücret skalası ve mühendisler bu skalanın tavanından alıyor... sen kalkmış sözleşme ücreti skalasından bahsediyorsun. bu ikisi aynı şey değil. gene ek bilgi mühendisler ek bürüt ücretinde tavanından alıyor. gene başka bir bilgi mühendislree ek gösterge 3600... allah doyursun.

mühendis %82 den 92 ye çıkarıldı, hoş çıkarılsın bundan memnuniyet duyuyoruz ancak Teknikerlere bu oran büyük haksızlık!

almalıymışmış ta, bikbikbik te, datdatdat ta? Hay hay gülüm, çoğumuzun işine

Eş çalışıyor, 1 çocuk var

elde herhangi bir veri, bir tslak var mı? neye göre gruplandırma yapılacak? grupları 3e düsürünce ne olacak?

Söylentinin kaynağı nedir kmvolkan.

Mrt-72 sen ne ahlaksızca ifade yazıyorsun burada tüm memurlara hakaret ediyorsun sen kendi seviyeni belli ediyorsun senin seviyene düşüpte o tarz ahlaksızca ifadelerle cevap vermem iade ediyorum.

Bu hafta birşey çıktı çıktı çıkmadı mümkanatı yok birşey çıkmaz, ben şahsen pazar günükü tercihimi bu haftaki gelişmeler doğrultusunda gözden geçireceğim...

Tabii. bir de şunu eklemek lazım BELİRLEYİCİ olan KURUMLARIN YÖNETİM KURULU KARARI

MADDE 3? (1) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personel ile Sümer Holding?de 527 sayılı KHK?nın 31?inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretlerinde, sözleşmeli personelin dahil olduğu gruba ait en düşük ve en yüksek temel ücret miktarları arasında kalınması kaydıyla, görevin niteliği ve önemi, görev yerinin özelliği, personelin eğitim düzeyi ve hizmet süresi, görevde yükselme yönetmeliğine göre bir üst unvan grubuna ait ücret düzeyi gibi hususlar ile kuruluşun hiyerarşik yapısı ve mali imkanları dikkate alınarak ayarlama yapmaya ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklık yönetim kurulu yetkilidir.

Iyi bisey olmayacagi kein hele personel icin, ozel sektore yarar saglayacagi da kesin. zaten satma dusunceli olduklari icin uzun vadece devlete de bi fayda getirmez.

MÜH EK ÖDEMESİ FAZLA TEKNİKERDEN AYNI OLAMAZ

3- Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal

ocak 2016'da yapılması gerekeni 1 yıl geçmiş hala yapmayacak mı? işin içinde memur-sen olunca benim pek umudum yok bu konuda. mevcut maaşlar eksiye gitmese bari :)

aynen öyle

Ben tekniker zam yapıldığını düşünmüyorum. Zaten 1. gruptaydılar. Bu uydurma bilgi gibi.

net bilgiymiş...

hangi kitte, kaç yıldır şefsiniz bilmiyorum ama bu bahsettiğiniz durum daha önce yaşandı. daha sonra müdürlerin tazminatı artırıldı ve şefleri geçtiler. yine benzer bir durum olabilir, umarım olur.

Toplantıdan da birşey çıkmadı..

konuyu sıkmaya gerek yok.. dediklerinizin hiçbiri benim yorumumdan çıkmaz..

arkadaşlar o kadar toplantı yapıldı, sendikası yönetim kurulları devlet görevlileri vs. yasakmı var? şurada insanların merakını giderecek 1 kişi yokmu bu toplantılara katılan, eskiden bir insan kaynakları uzmanı arkadaş vardı sağolsun bilgilendiriyordu bizi, ne oldu şimdi, 3 grubamı düşürülecek, kim hangi grupta yer alacak, inanılmaz maaş farkı devam edecekmi, ek ödemelerdeki dengesizlikler adaletsizlikler giderilecekmi 26 ocak son biri bişey söylesin yahu

Bu sene karar çıkar inş.

sekreteryayı aradım, haftaya bir gelişme olabilir dedi... ondan sonraki hafta 2017 zaten. bir 10 gün daha bekleyeceğiZ:)

kurum eüaş kardeş yazı dediğim yeni sözleşme ücretleri geldi. ordan belli skala miktarları aslında kit ücret grupları düzenlenseydi ozaman daha yüksek skala olurdu ama kurumlar verebilecekleri en üst tavanı vermişler demekki idari şeflerin ve vhki lerin en üst tabanındaymış kine skala verilemedi. tek ümit kit ücret grularının düzeltilmesi yoksa kimse bişe anlamaz bu skaladan

Eyv sağolasın inş iyi bir zam gelir

<u>6-Senin sarı sendika dediğin sendika ise Ücret Gruplarını 3'e düşürürse?</u>

İdari Personelin Durumu Mutlaka Değerlendirilmeli Maaşları Düzeltilmeli

gelelim diğer tartışma konusuna gruplar değişirse maaşın değişmeside kaçınılmaz, burda bi anlaşalım, skala yetkiside yüzde 5 ile sınırlandırılmaz, çünkü misal hala tartışmalı olduğu söylenen idari şeflerin 1. yada 2. grup olayından örnek verecek olursak hangi gruba girerlerse ona göre ücret tavan ve tabanları fark ettirecek tutarda değişir... dediğim gibi bugünün konusu olmayabilir, konuşulan konular içindede olmayabilir ama ek ödeme oranları ve uçurum diyebileceğimiz farklarında bir an önce düzeltilmesi gerekir bunuda belirtiyim, devam zorunluluğu olan üniversitelerden mezun ve aynı düzeyde eğitim gören 2 personelin maaş farkı yüzde 40 civarı nakit belirtirsek 1400 tl. civarı olmuşsa bu artık YARINLARIN sorunu değil YARININ sorunudur, çözüm acildir.

memursen den yana kullandı. Burada başarı ölçüsünü kullanırken diğerlerinin ne kadar başarısız olduğuna atıf yaparak mı yoksa gerçekten yapılabileceğin en iyisini yaptığından mı dem

ARKADAŞLAR, ben editöre şu mesajı yolladım, herkes yollarsa belki haber olur diye düşünüyorum...

19.764 TL'ye kadar (% 15)

kusura bakmayında hala sendikadan bahsedip medet umanlar var yanlış anlamayında yada anlayabilirsiniz kafayı hayin yemişsinüz daaaaaa.

estağfurullah, kendimce daha fazla maaşı hakettiğini düşündüğüm mühendislikleri belirttim sadece..

BEN DAHA ÖNCEKİ AÇTIĞIM KONULARDA DA MALESEF DEFALARCA UYARMAMA RAĞMEN DEVAMSIZIN BİRİ GELİP KONUYLA ALAKASIZ ŞEYLER YAZDI ŞİMDİDE BİR ŞEY DEĞİŞMEMMİŞ BENCE EĞİTİM ŞART

Kim nereye imza atiyormus ya kalorifer diplerine mi?

bugün teiaş yönetim toplantısı var eğer olmazsa haftaya salı bir toplantı daha var bakalım sonuç ne olacak. hazırlanan listeler yönetimde onaylanırsa şeflere 550 tl memura 220 ti gibi bir rakam söyleniyor. mühendis ve 1. grupta bulunan diğer ünvanlar hiç beklemesinler. onların zaten ocak 2018 den itibaren ek ödemeleri arttı teknik şeflerin vb. kadroların. teknik olupta daha önce 1. grupta olanlara bişey yok kısaca.

yan baktın diye senin sicilini A dan B ye düşürürse en az 200-250 TL ni aylık

ben teknik personelim soğukta sıcakta mesaim genelde arazide pistte pis işlerin içinde geçer dolayısı ile teknik personel ile masa başında takım elbise çalışan memurdan yüksek alması

böyle düşünmenizi sağlayan nedir hocam, ona göre heveslenelim.

18 yıl için %4

adamlar unutmamış işte :D

TL BRÜT FAZLA ALIR. BUNUN NETİ 150 TL YAPAR.

olan Tüvasaş 570 TL ayarlama yapmış. Bu haksızlık değilmidir. Teknik şeflere 1. grupta olmalarına rağmen 170 tl verilmiş. Ancak idari şef 2, gruptan 1. gruba gelmesine rağmen iyi bir skala alamamış

Sen yap iyi hesap.

hangisi için arıyorsunuz dedi ve bana sanki gruplarla ilgili maddenin çıkmayacağını söyledi inşallah yanlış duymuşumdur

Neden maaşı küçültmeye çalışıyorsunuz anlamıyorum. Memur bile artık 5 bin küsürden az almıyor. Teknisyen tekniker mühendis zaten uçuk. Maaşları yüksek bu bilinen bir konu insanların kuruma girmemesini neden istiyorsunuz. Polis öğretmen diyorsun polisken dhmi deki gibi rahat olabilecek misin?

Ve Elektirik Mühendisi arkadaşlara da bir eleştirim var.

bu düzenleme sonucu gibi 3 ve 4 grupta olanlar için nasıl bir faydası olur

İTFAİYECİ

ARKADAŞLAR ARANIZDA SAĞLAM KAYNAĞA DAYALI BİLGİSİ OLAN VARSA ALLAH RIZASI İÇİN BİZİ DE BİLGİLENDİRSİN PERSONELE BİR FAYDASI OLMAYACAK BİR DÜZENLEMENİN MÜJDE ŞEKLİNDE DUYURULMASININ MANTIĞI NEDİR

Yani o kadar çarpıtmışsınız ki görende bölgedeki mühendisler 6 milyar alıyo sanır Coğrafi zam sıfır olan bir taşra çalışanı ile genel müdürlük çalışanı arasında bütün zamlarla birlikte ortalama 500 lira fark oluşacak Taşradaki mühendisler sürekli arazide şaltta O kadar fark da olsun artık Bu farkıda üzerine 1000 lira ekleyip 1500 gibi göstermeniz ayıptır

bu sendikaya üye arkadaşlarda umarım üyeliklerini gözden geçirirler...

valla kimse kusura bakmasın, kendi adıma;

Aynen katılıyorum. Nasıl bir çalışma yapılıyor neler görüşülüyor sendikalar hiçbir bilgi vermiyorlar. 31'ine kadar umuyoruz mağduriyetler giderilecek deniliyor. ne derecede giderilecek? nasıl giderilecek? bunların cevabı yok.

Fakat sen o kadar taşra kafalısın ki gidip tahakkuk biriminde bu işi yapanlarla konuşamayacak kadar silik birisin. Bu çalışmalar bütün KİT'lerde taslak olarak zaten bitmiştir. 15 Aralık sonrası netleşecektir.

sen, deniz feneri, yüz yılın kata kulli hareketi :)

Güzel kardeşim anlayışın için teşekkür ederim!!

1 senedir bekliyoruz 3 gün mü bekliyemicez

Ne fahri nede sizin gibi ideolojik.

kapalı kapılar ardında memuru satan sendika, hakem heyetine gitmeye bile gerek duymayan korkak pısırık sendika çünkü memurun ve memur emeklisinin hakkını gasbettiler. Enflasyon açıklanıyor 12 % bu rakam o kadar baskılanmış olmasına rağmen memura verilen zam ne 4% +3.5, şu bir ayda olmuş döviz kuru 10 % artmış ortalama 10% devaülasyon olmuş birileri buhar etmiş bizim cebimizdeki parayı bunun hesabını memursen nasıl verecek merakediyorum. Memur sadece geçinmek için kredilere ödüyor yani küresel sermayeye çalışıyoruz, bu devletin suçu? Hükümet hep fabrika sahiplerine esnafa sıfır faizli krediler dağıtıyor, işçiye memurada sıfır faizli veya düşük faizli kredi verseler ya? Sonuç sen üretimi artırsan ne olur milletin alım gücü yokki, bitmiş! İnsanlar sadece günlük geçim derdinde. Ben 2006'da memurluğa ilk başladığımda maaşım asgari ücretin üç katıydı, şuan 3000 alıyorum bir ekonomist değilim ama demekki şu 12 yılda ben hep kaybetmişim nasılsa ekonomi çoşmuş sadece vergide coşmuş bu ayki bordromda kesilen gelir vergisi 998 tl. hani adalet vardı!!!

enerjibirsene email attım işte soru ve cevabı yani ypk çıkmadığı kesin.

Bu zammın teknik personelle ilgisi yok. Mühendis ve tekniker gibi kadrolar zaten 1. grupta.

Tavan ücretimiz artarsa tabi ki de maaşımız artar. Benim anlatmak istediğim. Yeni gruplama ile fazla beklentiye girmememiz gerektiği. Hayal kırıklığı yaşanabilir. Yani bir artış elbette olur ama konuşulanlar düzeyinde olacağını sanmıyorum.

ptt de tık yok

29.000 TL - 106.000 TL arası (% 27)

olursa şubat ayı gelmeden olmalı ama zannetmiyorum böyle bir şeyin gerçekleşeceğini sadece sendikanın göz boyaması çalışıyoruz izlenimi vermek, ocak ayı bittiğinde burada tekrardan yazarım :D

kaldı ki bu %5 hakkını kullanmasını istesen, seni istediğine pişman ederler!

en mantıklısı isteğe bağlı olmasıdır, isteyen geçer isteyen kalır!

belli değil.. ypk kararı gelmesi bekleniyor sanırım.

yürü kocumm,,, kim tutar seni... ...

Şimdi Ne Kaldı?

Gine Ziyaretleri

Slm arkadaşlar maliyi ilgi birimi aradım temel ücret grupları ile ilgili görüşümüzü kalkınmaya ypk göndrrdik oradan sorabilirsiniz dedi ypk no:03122945928-03122946421ben dün

biz şehir merkezi göremiyoruz, alış veriş yapacak yer bulamıyoruz, böyle bir doğanın içinde içecek temiz su bulamıyoruz, hastalansak hastaneye gidip gelemiyoruz. iznin yoksa hastaneye gitemene izin verilmez, yalancı gözüyle bakılır. evlenip tayin olmak istersein "senin evlenceğin kişi senin yaşam standardını bilmiyo mu, buradan bi personel gitti mi bi daha gelmesi ne kadar zaman alıyo sen biliyo musun" gibi ukalalıklarla karşı karşıyayız. eş durumu tayin hakkımız bile yok. adam gibi yaşanacak bir ilçeye servis çıkartmaktan aciz müdürlerin boyunduruğu altındasınız.

Bakalım kimse net bişey bilmiyor

çalışılan kuruma ve işin durumuna göre ücretler belirlenmelidir.

vb... bunlar ikinci guruptakilerden daha düşük alıyorlar. adamların isyanı haklı.

Adamlar elestirmek icin kavga gurultu tartisma yapmak icin firsat kolluyor, gecnlerde bnde asalet almadn tekniker maasininsordum rezil kepaze ettiler bizi, hirsizlik nasil yapilirndesehdim bu kadar hakret etmezlerdi blki.

2015 yılı eylül ay ı http://www.dpb.gov.tr/F/Root/duyurular/resmigazete_gov_tr_eskiler_2015_09_20150910_4_htm.pdf

tır. Bu büyük bir haksızlıktır. Buradan sendikalara çağrı yapıyorum. Lütfen bu durumun düzeltilmesi

MEMURLAR NET. NERDESİİİİİİİİİİN

üniversitelerinin mühendislik bölümlerine ( o pek övdüğün

kaf dağında yaşamaya devam et sen...

Mühendis brüt ücret toplamı 6.170 TL,,, Net 4.940 TL

(312) 415 29 00 nodan arayabilirsiniz

kitlerdeki öncelikli konu gelir vergisi dilimleridir. ya 657 tabi memurlar gibi taban aylıktan vergiye gireceğiz. yada vergi dilimleri yükseltilmeli ki biraz daha az vergiye girelim. verdikleri zammı fazlasıyla geri alıyorlar. ocak 2015 gelir vergisi kesintisi : 499.05 tl aralık 2015 vergi kesintisi 940,84 tl fark 441,79 tl

meseleye pekte vakıf değilsiniz anlaşılan. çok tehlikeli sınıfta olmayan teiaş hizmet binaları. bundan dolayı vazife yeri hizmet binaları olanlar çok tehlikeli sınıfta çalışmış sayılmazlar.

Bu çalışmaya sendikanın bir katılımı yok dpb hazırlıyor grupları

aynen net de en fazla yansıyan 150-200 TL olur. O da herkese değil.

teknisyen e ve tekniker e yapılmamışsa mühendise de yapılmayacağını bilmen gerekmez mi?

BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TMO, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding, dir.

From: gürkan kaya [mailto:<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbbcaea9b0bab5b0baa2bae9ed9bb3b4afb6bab2b7f5b8b4b6"> ]

2018-2019 toplu sözleşmenin en önemli gündemi KİTler açısından vergi diliminin 657 ayarına getirilmesidir, sendika sadece bunu yapsın, başkada bir şey beklemiyoruz, vereceğini hükümet zaten veriyor!

Kontrolör, Koruma ve Güvenlik Müdür Yardımcısı, Merkezi Satınalma

Sözleşmeli personel temel ücretleri ve temel ücretlerin hesaplanması

Günler ayları aylar yılları kovaladı ücret gruplarında ses seda yok adeta yaprak kımıldamıyor.

fanidünyadayız imza ile ilgili bahsettiğin haber yeni mi? Kaynak?

6. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı: 4.095, (Kasım - 4.095)

Valla tekniker, şeften daha fazla alıyor diyerek konuya giriyorsun sonra Aralıkta yeni tavan ücretleri belirlenecek diyorsun! Nasıl inanıcaz sana? Baştan falsosun!

Daha doğru düzgün Türkçe yazmayı beceremeyen arkadaş internet üzerinden iddialı kimlik analizleri yapıyor. Analize bakar mısın? neden 3 yıl bekledin? 3 yıl sonra yorumunu görmüş olabilir miyim acaba? bu kadar basit bir şeyi düşünemeyen bir adamsın sonra mühendislere laf atıyorsun. bak belli işte ortada bir seviye var ve sen o seviyede değilsin. olmadığın için zaten saçmalıyorsun. "neden 3 yıl bekledin?"

Hocam şimdi teiaş ta yani başlayan bekar Tekniker aseletini aldıktan sonra ne kadar alır

sıkıntı çıkarırsa yapmam gereken nedir. istifa edip geçebilirmiyim

Yetkiyi kaybettiği günden itibaren, hafızasını da kaybeden Türk Enerji-Sen yeni bir skandala daha imza attı.

çünkü insanlar buraya girdiğinde acaba bir gelişme var mı diye beklerken heryerde soru işareti görünce birdaha bakası gelmiyorda ondan. amacının dışında kalıyor. benim gibi düşünenen insanlarda az değil. lakin şuanda bile bu başlığın konusu dışına çıkmış bulunmaktayız. kim ne isterse yazabilir benimki sadece bir serzenişti, yoksa arkadaşın kalbini kırdıysam da kendisinden özür dilerim...

Yüksek Planlama Kurulu, Başbakanın başkanlığında, Bakan ile Başbakanın belirleyeceği diğer bakanlardan oluşur. Başbakanın bulunmadığı toplantılara Bakan veya Başbakanın belirleyeceği bir bakan başkanlık eder. Kurulun görüşeceği konuların mahiyet ve özelliğinin gerektirdiği durumlarda, Kurula Başkan tarafından diğer bakanlar ve kamu görevlileri de çağrılabilir.

06güvenlik06 isimli biri var komisyonda kendisi, çok şey biliyor ona da sorun duyumlarınızı paylaşın forumda, şimdi ben sorardım da cevap vermez bana küstü

YIL Ocak, Şubat ve Mart aylarından meydana gelmiyor. Yıl bilindiği üzere 12 aydır. Zaten sana vergiden darbe vuruyor. Ben neden 657 li olmak istememeyim. Sözleşmen imzalandı imzalanmadı, yok şuydu, yok buydu bunlarla neden uğraşayım.

2. <u> Ek ödemelerin doğrudan ve kesintisiz emekli olan personelin emekli maaşlarına eklenmesi. </u>

Milyonlarca memuru temsil etmenin verdiği gücü memurlar lehine değil de kişisel çıkarlarına basamak olarak kullanmak isteyen sendikacılar! olduğu sürece bu imzalar hiç bir zaman bitmez. eee ne de olsa memurun kazançlı çıkmasındansa müdür olmak daire başkanı olmak daha değerli! memurun parasıyla kendinize makam peşinde koşmayın memur için çalışın.

arkadaşlar bu nasıl iş ben de aradım verdiğiniz 2. numarayı telefonu açan bayan kesinlikle skala ayarlaması yapılmayacak dedi. gruplarla ilgili hiç bir değişiklik olmayacakmış.

sendika uyumada çöz şu işi artık 6 ay olacak

Bu arada şunuda belirtmek isterimki ypk dan özellikle mühendislere hiçbirşey yok. ypk çıktığı zamanda göreceksiniz. sadece ve sadece idari memurlara sınırlı bir iyleştirme olacak. teknik personelin çoğusu zaten toplu sözleşmede alacağını fazlasıyla aldı.

dil tazminatı temel ücret baz alınarak belirlenir. temel ücret üst sınırını sözleşme ücret üst sınırı belirler.

2023 e alindi her halb

arkadaşlar biz boşuna hayal kuruyoruz. maalesef biz kit ler hak aramayı bilmiyoruz. aramıyoruz da.. buraya yorum v. s yazmakla bu işler çözüme kavuşmaz...

Tüm arkadaşlardan ricam,

Erzurum, Giresun, Gümüşhane, K. Maraş,

ikincisi ypk kararı çıkarsa bölgelerde çalışanlar iş riskine göre %6 zam alacak birde coğrafi duruma göre %0 ile %6 arasında zam alınacak Coğrafi durum zammını nasıl bütün bölgeleri %6 hesaplıyorsunuz Coğrafi zammı ankara %0 alacağı gibi İstanbul Antalya Bursa Adana eskişehir gibi 1. kademede olan bir çok il %0 alacak

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa8a3a6ada38aa7a2bae4a5b8ade4beb8">

bu birinci dünya savaşı hiç bitmediki zaten nedense ben 25 yıılk memurum bu ülkede yüzde 150 enfelesyon varken bile insanlar daha rahat daha mutluydu hiç olmazsa para biriktiriyoduk taksit ödüyoduk şimdi bankalara borcu olmayan yok boşuna kimse burda hükümet yalamalalığı yapmasın

"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu; ''1-Temel Ücret Grupları 2-Havacılık Tazminatı 3-KİT'lerde Sözleşmelilerin Yıllık İzinlerin Devri Süre tahditli. Aralık'ta netleşecek.'' dedi.

Bu geldiğimiz durum aslında Sendikaya ve Sendikacılığa zarar veren bir durumdur.

''Yok TAVAN ücretlerde artırılacaksa ki gruplar içinde araya eklemeler olduğundan FARKIN da korunmasını sağlamak adında ARTACAKTIR işte o zaman piyango herkese vurur kimine Amorti kimine Büyük ikramiye.. Kiminede teselli...''

şirinleri görmek istemiyorum, bu saatten sonra benim için en iyi kit, Red Kit. rin tin tine kavuşayım yeter bana

Tcdd skala yapcak aralik ta belli olur.

Valla ben güvendiğim ve yetkili birini sordum o araştırdı bu ayarlama yapılmayacak dedi. Keşke olsa..

<u>3. Bölge(12 İl)</u>

dertleri tekniker olmuş burda bazılarının bahsettiğinden daha çok fark var tekniker mühendis maaşlarında ortalığı bulandırıyorlar aldığımız maaş gözlerine batmış sanki bana muhendislik yapıpta atomu parçalıyorlar kimin ne işlerle uğraştığını biliyoruz herkes herkesin ne iş yaptığını biliyor devlet istihdam sağlamak için teknisyenin yapacağı yapabileceği işlere mühendis atamış. Araziye çıkıp çalışanları ayrı tutuyorum onlarda yüksek gerilim tazminatı ve arazi tazminatı alıyor yüzde doksanı masabaşı çalışıyor. okul bitirmişlerde bilmem ne sanki bana odtü mezunu.

benim ocak maaşım 4523 tl ama temel ücret tavanı 3983 tl.. ama ben genede tavanın 125 tl altından maaş alıyorum(temel ücretim 3862 tl )

umarız 1 nisan şakası değildir

sonuç, ne değişti bu kadar kısa sürede bi açıklayıverin gari... hadi bakem

2-) genelde ortada yer alan ünvanları maaş olarak yukardakilere yakın bir yerlere konumlandırmaya çalışacaklar.

bence az en azından 5 kat fazla olması lazım yalakalık öyle kolaymı adamlar bi kere hak ediyo

Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli ise, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, ?İfade ettiğiniz hususları tekrar gözden geçireceğiz. Titizlikle yürüttüğümüz bu süreçte mağduriyetlere fırsat verilmemesi anlamındaki önerilerinizi önemsiyoruz. Bakanlıkların merkezde yürüttüğü işlemlerde kılı kırk yarıyoruz. Yerelde açığa alınmalara ilişkin değerlendirmelerinize de bir kez daha gözden geçireceğiz? dedi.

Bunlar ilave edilirse sözleşme ücreti yani giydirilmiş ücret ortaya çıkar.

Yeni bir gelişme!

ya adamlar iyice coştu. adam 4 yıllık bölüme girememiş dikey geçişle gitmiş 2 yıl okumuş kendini doktorla kıyaslıyor. yuh kardeşim ya yuh!

Siz tcdd de mi çalışıyosunuz haberin doğruluk payı nedir, 2 grup yükselen memura sadece 100 tl mi verildi, milletin 2 seneden fazla beklediği zam haberi 100 lira için miydi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4969d98939db499919c9991809981918e8e9d9a9b939881da979b99da8086">

BEN malumsen dedim sen memursen mi anladin... ha bu arada geç kalma hemen gitde bulun ne duyurusunda bulunacaksan...

HABERLEŞME MEMURU

yok geçemezsin memurlarda doktora yapma şartı da varmış :D

Programcı Yardımcısı, Repartitör, Ressam, Revizör, Sağlık Memuru, Sağlık

Teknikerlere bu ücret grubu değişikliği ile zam mı yapılmış? Tekniker zaten 1. grupta değil miydi?

İdari personelin ücretleri hiç olmasa skala ve ücret grupları ile düzeltilmeli.

"2 yıllık" diyerek bazı insanları küçümsediğin için bütün bunları yazdım!

HALBUKİ NE OLMUŞ

üçe düşürülmesinin amacı hem kadro, ünvan, gurup enflasyonuna son vermek hemde maaş uçurumunu asgariye indirmek...

Kontrolör Yardımcısı, Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik Amir

Kitlerdeki idari personellerin mağduriyetinin giderilmesi için ek ödeme oranının artırılması gerekiyor

eüaş'da durum ne acaba?

Evet arkadaşlar baskı sonuç verdi memurlar net tekrar gündeme getirdi arkadaşlar bu bizim kazanılmıs hakkımız şurada onbinlerce kit çalışanıyız bakanlıkları mesaj yağmuruna tutalım bu hakkımızı alacaz başka yolu yok.

Geçenlerde yetkili konfederasyonun genel başkanı, çalışmalar sonucunda taslak oluşturuldu. görüş ve önerileri alınmak üzere ilgili kurumlara yakında gönderilecek. 31'ine kadar mağduriyet giderilecek dedi..

Başbakan Yardımcısı Elvan ise, Memur-Sen?in dile getirdiği talepler noktasında bakanlıklar arası koordinasyonun sağlanması için gayret sarf edeceğini, konuların çözümü noktasında yol alınması için gerekli yerlerle görüşeceğini söyledi.

ya havuzu gösterip zorlayacaklar

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Tonbul, Gine Ulusal İşçiler Konfederasyonu ve Gine İşçi Sendikaları Birliği Genel Merkezlerini ziyaret etti. Memur-Sen heyeti, CNTG Genel Sekreteri El Hadj Ahmadou Dıallo ve USTG Genel Sekreteri Louis M?bemba Soumah?dan, Afrika?da ve özellikle İslam ülkelerindeki sendikal hareketler ve faaliyetler hakkında bilgi aldı.

sizin kurumdaki skala belli oldu bu birde hangi kurum hocam. yazarsak daha iyi olur.

Ben 13 senelik mühendisim (5 yılı doldurmamış mühendisten yüzde 3 fazla alıyorum demek oluyor bu).. ocak maaşım 4530 tl

Mesela teknisyene her kurumda mı zam var ve teknisyene zam var mı?

Noldu bu Temel ücret. EKK da karar aşamasından aşamadımı?

Bence netleşmiştir. Bu tarz kararlar yılın son yönetim kurulu toplantılarında karara bağlanır. ayrıca teknik kadrolara zam olmadığı zaten 6 ay önce netleşmişti. Kim üst gruba geçtiyse ona zam yapılacak.

sene başı ve sonu arasında resmen uçurum var, asıl bu meselenin sendikalarca dile getirmesi lazım

10. 399/2 Sayılı kanuna tabii personelin izinlerinin yıl içerisinde düzenli bir şekilde kullanımına imkan verilmesi, ayrıca söz konusu personele iş yoğunluğu nedeniyle kullandırılamayan <u> yıllık izinlerin 657 sayılı yasaya tabi personelde olduğu gibi bir sonraki yıla devredilmesi. </u>

habera bak hizaya gel...

kesinlikle doğru bir tespit yaptınız üyelerin çoğu idari personelden oluşmakta ama kazanımlar hep teknikten yana idari personel sendikaya baskı yapmazsa teknik personel gibi bir hak vermezler

ptt dw görev yapan bir dağıtıcı 550 tl vergi veriyor baş müdür 7000 lira maaş alıyo sadece 50 lira vergi veriyo ne adaletmiş bu be

bu kesilen primler ileride emekli aylığına yansıtılmalı..

Kitlerde görev yapan II sayılı personel dört gözle bu kararın çıkmasını bekliyor bu kadar zor mu bu kararın çıkması?

Tosunum benim inşallah daha da kilo alıp gelmez.

kıdem ücreti 6 yıl için %2

sadece teknisyene verilmedi biliyorsun değil mi? ya tam yaz ya da hiç yazma. mühendise, memura, şefe vs ki resmi bir açıklama da olmadı henüz. emin olduğum tek şey teknisyen ile memur arasında maaş farkının kalmadığı...!

Bazı kitlerde yapılandırma muhabbeti dönüyor, bazı kitler varlık fonuna aktarıldı. Şahsi fikrim 2018'e kadar bunların personel sisteminde bazı değişiklikler olacak ve o süreç bekleniyor.. tahmindir duyum falan değil.

Ptt de fark olur mu?

sendika yaptığı işten bihaber nasıl olur da şef birinci guruba çıkarda maaşı artmaz? şef şu anda zaten 2. gurubun tavanına yakın 1. guruba çıkarsa en az % 5 temel ücreti artırılabilir tabi yapılmak istenirse.

06güvenlik06 isimli elemana sevabına biriniz sorsun ne oldu komisyonda olduğunu söylüyodu, bana cvp vermez tartıştığımdan dolayı

kaynak?

sendika 4 puanı başka yerlerden bekliyor mv. olmak vb. gibi üyeler umurlarında mı acaba

Başeksper, Başkontrolör, Başmühendis, Başmimar, Baştabip, Baştabip

kesilsin bir daha hiç üye olmayız olur biter

hiç birşey olmayacak işte...

Sendikalar ne yapıyor?

Arkadaşlar, 2. grupta yer alan bir şef sınıfında 1. sınıfa geçerse maaşında ne kadar artış olur. Bunları neye göre ayarlıyacaklar örnegin bir DHMİ deki şef yada memur ile bir Çaykur yada DMO daki aynı maaşı almıyor. Aralarında belli bir ücret farkı var.

sadece "HARAM ZIKKIM KAN KATRAN OLSUN" der geçeriz.

Bu formun başlığını açan Sayın <a href="http://uye.memurlar. net/profil/muhkursad/">muhkursad buna katıldığına göre başlık görevini yapıyor. Buna "konunun başlığı'MÜHENDİSLERİN DRAMI' olarak güncellenmiştir..." diyen <a href="http://uye.memurlar. net/profil/159649">temel12 iyi misin?

hangi kurum?

müh 45 tl

(3) Bu Karar kapsamındaki kurumlarda açıktan veya naklen atanan, eğitim düzeyi, görev yeri veya unvanı değişen veya kurum içinde aynı unvandakilere göre daha az ücret alan sözleşmeli personelin ücretlerini, personelin unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, işyeri ve çalışma şartları dikkate alınarak en düşük ve en yüksek ücretler dahilinde belirlemeye ilgili kuruluş yönetim kurulu yetkilidir.

Toplu Sözleşme Hükümleri Uygulanmalı

ücret gruplarıyla ilgili şimdi (0312) 230 48 70

Çok haklısın. Ve diğer kamu çalışanlarının çoğunluğuda aynı kannatte olmalı ki tercihini

Şuan ne aşamada acaba. Aylardır DBP'dan YPK'na gönderildi denilip duruyor.

seyyanen 427 tl zam gelmiş maaşımıza

Kitlerde derecenin maaşa etkisi yok. Sadece sigorta kesinti miktarın artar. O da maaşının 2-3 lira düşmesine sebep olur.

karşıt düşünceler gelmiş eee normal tabi... birbirimizi ikna edemeyeceğimize göre son bişeyler yazıp çekileceğim... bi arkadaş demiş ki maaşını idariler yapıyor yapmasa ne edeceksin, başka bi arkadaş demişki 6 ay maaşlar yatmasa, ticari işlemler filan olmazsa işler yürümezmiş...%100 doğru... kesin... lakin benim yazdığımı okuyan mühendislerle idariler sanırım farklı şeyler anlıyorlar.. hayret:-)))benim bir önceki mesajımda maaşlar yapılmayacak, muhasebe duracak mı yazıyor yahu... stop eden işler değil o işi yapanlar... nazikçe söyledik hala ters anlıyorsunuz... varsayım yaptım... siz yapmasanız da biz o işleri aksaklıklarla da olsa yapabiliriz dedim.. maaşmış.. dalga mı geçiyorsunuz yahu... katsayıları gir zam geldikçe.. Her ay bas bordroyu... vaaay mühendis yapamaz ki bunu:-)))).. herhalde o maaş programını sen yaptın... kodları sen yazdın... önceki yazım gibi bundan da yanlış çıkarımlar yapıp kendinize güldürmeyin... ben elma diyorum sen de de ki sarı değil kımızı... ama sen armut dersen benim elmanın ne anlamı kalır... genelleme yapayım... herkes işini düzgün yapsın yeter... devletimize borcumuz budur... başka da bişey yazmayacağım...

Meseleyi anlamadım, bahsi geçen kişi kim ve iç açıcı konuşmadığı konu ne?

Bakın bu kararda ne yazıyor

nasıl teknikere yok arkadaş bilginiz net mi birinci gurubun tabanından alıyoruz sanki tavan mı veriyorlar bize duyumunuz sağlam mı.. sağlamsa söyleyin moral bozmayın arkadaşlar

velhasıl kelam beklentilerin hepsi uçtu gitti, yapımda ve yayında emeği olan bütün sendikacı ve devleti temsil eden arkadaşları kutluyor, benim gibi her toplu sözleşmede beklenti içinde olan ve hepsindede okkalı bir osmanlı tokadını yiyip kendine getirten düzenin... pardon düzene, selamlarımı iletiyorum, iyiki varsınız yaşayın varolun

kitlerde yapılan gurup çalışması maaşa dönük değil.. sadece 5 gurubu üçe indiriyorlar... bazı yorumlar resmen para bekliyor...

Benim anlamadığım madem yapılmayacak ne diye toplu sözleşmede imza altına alınır, onu da geçtim hadi gecikti ne diye müjde karar aşamasında diye millete sunulur ve bir daha ses seda çıkmaz... Söyleyecek kelime bulamıyorum

uzun zamandır çıkan söylentiler birbiyle tutarlı demek bu iş iyice ciddiye binmiş. kitler için reform bence de gerekliydi. inşallah hepimiz için hayırlısı olur. isteyen havuza gider bence sonuçta kazanılmış hakkımız var.

Başkontrolörü, Hava Trafik Kontrolörü, Kaptan, Kılavuz Kaptan,

kime ne diye küfredeyim arkdşlar ayıp yaw, manyak mıyım ben küfredeyim.

özel hizmet tazminatı ve fazla mesai adı altında

Adana, Aydın, Bolu, Çanakkale, Denizli,

Lütfen cevaplar mısınız?

teknikerle teknisyen arasında uçurum var, sorumluluk görev v. s her şey aynı milim fark yok ama arada uçurum.

ya sedika konusunda haklısınız ama niye istifa etmiyosunuz baskı yapın topluca istifa edin ben biliyorumki memursenin elinde çok büyük yetkiler var isteseler yaparlar adamlar gelince yanlarında kuzu gibi oluyosunuz onlar gidince konuşuyosunuz yok şöyle yok böyle istifa edin o zaman baskı yapın

hala anlamadınız herhalde çıkan bişey yok...

Size bir tek laf söylüyorum. sorun sendikalarda. Sendikalardan dolayı memurun maaşı %80 daha az maaş alıyoruz. Gerek zam az alıyoruz gerekse vergi olayı yüksek. Sendikaları protesto edelim.

KİT?LERDE ÜCRET GRUPLARI DÜZENLEMESİ KAYNAKLI MAĞDURİYETLER GİDERİLECEK

3900 TL

Memura 220 TL verilirse Teknisyen çok altta kalır, tekniker ile aynı maaşı alır!

teknik şeflikten geçtik şube sorumlusu olarak verilmesi gereken tazminatda verilmiyor.

arkadaşa 3-5 aramızda toplayalım, 5 yıllık ücretini peşin ödeyelim, istifa etsin sendikadan:)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721b1c141d321f171f070001171c5c1d00155c0600">

ÇOK MEŞGULLER TEMİZLİK YAPACAKLAR AKLANIP PAKLANIP ONDAN SONRA SIRA BİZE GELECEK

Kitlerde maaş düzenlemesi koca bir YALAN!!!

KİT ler için de DERECE ve KADEME farklılığı yapılmalıdır.

O BAYAN HALT ETMİŞ...

Tehlikeli işlerde çalışmaktan dolayı %6 gelmezse mühendislere çok komik bir rakam gelir zam olarak.

Ben 1. Gurup tayim ama yuksekten almiyorum maas i bana faydasi olur demi azda olsa?

Teiaştaki mühendisin dhmiden daha fazla alması lazım yapılan işin önemi gereği

bu ay alınan maaşta geçiyormu mühendis maaşı müdür maaşını evet geçiyor. hadi müdürü bir kenara koyalım, Müdür yardımcısı ve teknik şeften fazla alıyormu mühendis evet alıyor hadi buna da yılllık bir ortalama yapın :D

ve bu ek ödemelerin emekli aylığına yansıtılmaması..

Ücret grupları ile Maaşlar da iyileştirme

En düşük temel ücret 2.046-TL

Haftalardır okuyorum, okuyorum,

ben zam demedim skala ayarlaması yapılmıyo dedşm arkadaşım lafı sapıttırma

Starmon yazma kardeşim şuraya kirletme ne zaman girsem sen varsın başlık açtın işte oraya yaz ayıp ya

Kendi sendika temsilcimize ypk kararını sordum çalışmaların bu ay ortası başlayacağını söylediler ümitlendim..

bordromuzda özel hizmet tazminatı arazi tazminatı veya başka bir ödeme yok.

Kendi cevaplarım: Olur. Utanmaz. Helal etmem. Kul hakkına girdiği için mutlaka sorulacak.

Amacım kimseyi değersiz göstermek veya yüceltmek değil. Ancak her vazife, o vazifeyi hakden tarafından, layıkıyla, yerine getirilmelidir.

Birisi de demiyor ki dur şuraya bordronun fotosunu çekeyimde atayım. Herkes mi sallar arkadaş?

böyle giderse bizim kurumda dhmi ye dönecek:)

3-4 derece için 1.181 TL

ptt çalışanlarına hiç bir şey vermezler

Merak ettim hakaret içerikli mesajım bir kişi dışında kimi rahatsız etti? Sizleri sürekli kandıran ve aldatan insanların sözüne itibar edeceğinize doğru konuşanlara inanın.

vallahi senin adına utandım.

ulen madem çok iyisin devletin kıçında niye geziyorsun özelde 10 bine çalışsana? tabi yattığın yerden alacaksın 4 bini köfte seni, artize bak

''Yüksek Planlama Kurulu, Başbakanın başkanlığında, Bakan ile Başbakanın belirleyeceği diğer bakanlardan oluşur.''

bu insanlar güzelim sendikamızdan ne istiyorlar anlamıyorum daha ne yapsın ki maşallah biz bir istedik onlar iki aldı. yıllık izinlerimiz devretmeye başladı, 30 ocak itibariyle ücret gruplarımız düzeltildi, artık eskisi gibi 4. ayda vergi dilimi artışına maruz kalmıyoruz daha ne isteyelim Allah razı olsun hepsinden maaşımızdan kesilen paralar da helal olsun doyaa doyaa yesinler.

sonuç olarak, durum açık ve net. isteyen istediğini düşünebilir, yoruma gerek yok.

madde de temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesiyle ilgili çalışma yapılacağından bahsediliyor. yoruma açık bir ifade, yani tavan ücretin artırılması anlamına gelmiyor grupları 5 den 3 e düşürerek te bunu yapabilirler sonuçta temel ücret grupları yeniden düzenlenmiş olur

2- Uzman, Amir, Ajans amiri, Koruma güvenlik amiri. Şef, Koruma güvenlik şefi, Koruma güvenlik grup şefi, İtfaiye şefi,

Size forumda iyi eğlenceler.

VERGİSİNİ DÜŞERSEN KİT lerdeki ortalama Mühendis maaşı yıllık neti

hak yiyen b... yer

2012 DE EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET MANTIĞI İLE BAŞLADI KİT LERDE ÇALIŞAN PERSONELİN HAK KAYBI. NEYDİ SORUN ORTADA EŞİT BİR İŞ VARDI FAKAT FARKLI MAAŞLAR. KİT PERSONELİ DAHA FAZLA MAAŞ ALMASI 657 Lİ ARKADAŞLAR İÇİN BİR ÇEKEMEMEZLİK MEVZUSU İDİ. SONRA NE OLDU TÜM MÜHENDİS MAAŞLARI KAMUDA EŞİT YADA AZ BİR FARKLI HALE GETİRİLDİ. PEKİ İŞLER GERÇEKTEN DE EŞİT MİYDİ? RİSKLİ, İŞ KAZASINA DAHA MÜSAİT SORUMLULUĞU HAFTASONU MESAİ SONRASI ÇALIŞMASI OLAN BİR ÇALIŞANIN DAHA FAZLA MAAŞ ALMASI DOĞAL DEĞİL MİYDİ?

iktisadi devlet teşekkülündeki bir kadrolu mühendisin maaşı net ne kadar? Örneğin Çaykur'daki?

12 yıl için %3

Bu olasılığı başkaları da söylemişti. Gün geçtikçe inanmaya başladım, şurda mayısa ne kaldı..

bunu soracak başka yer mi kalmadı git çalıştığın kurumun personel şefliğine sor. burda maaş düzenlenmesi konuşuluyor. heralde bu soruyu soracağın başka bir başlık vardır.

Biraz empati yaparsan... dur ben söyleyeyim kısaca...

Birde arkadaşlar bu olay nasıl çözümlenir. sonuçta kanun niteliğinde bir olay gerçekleşmiyor. meseleyi nasıl kapatabilirler yada kapatamazlar mı, bundan sonraki süreç nasıl olur bir fikri olan varmı?

bu ek zam teiaş ve eüaşa yapıldı bizim bodrolarada yansıdı

Merak etmeyin güme gideceğini sanmıyorum... yeni hükümet

Arkadaşlar siz kusura bakmayın.

İyi bir haber de vereyim. 2 Mayıs tarihi itibariyle ücret gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesi Maliye Bakanlığınca maaş artışı olmayacak şekilde yeniden düzenlenmesi için geri gönderilmiş. Köşe yazısı yazan sendikacılara duyurulur. Ama Harranlı ama Uçurtmacı olsun farketmez

Ayrıca 657'ye tabi mühendis YDS'den 100 de alsa maaşında ciddi bir artış olmaz. Ama 399'a tabi bir mühendis; YDS'den A düzeyinde bir not aldığında, 400 TL civarında bir maaş artışı gerçekleşir.

Ücretlerde artış yapılmasıMADDE 2? (1) Bu karar kapsamında bulunan sözleşmeli personelin temel ücretleri Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmede belirlenen artış oranı kadar artırılır.

giderilmiş olacak. Bir başka ifadeyle, çalışma yapılması şeklindeki

KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücretleri

Bildiklerim şunlar,

Birde senelik izinlere haftasonlarının dahil edilmemesi için de birşey yapılması gerek.

3.469,87

Arkadaşlar burda sadece bir kit yerine toplu tüm kitler açısından konuşalım. Tüm çalışan arkadaşlarımızın alacağı zamlar var mı yok mu onlardan bahsedelim.

Sana ek ödeme değil asgari ücret bile fazla,

bakalım ne çıkacak bu işten.

ya arkadaşlar maliye karışır yada karışmaz problem o değil söylemek istediğim

Sen nebiçim bi çocuksun, bütün rumuzlarını ifşa ettim şurda hala utanmadan yazyorsun. hadi git biraz kumda oyna yavrum sen.

Beklenti değil insan merak ediyor. Bayağı bi uzattılar bu işi. Açıklasalar da millet öğrense.. Neyi kimden niçin saklıyorlar. Çok şükür maaşımız iyi vermeselerde olur ama şu vergi olayı belimizi büküyor.

Adamlar işi biliyor Müdürler sendika yetkilisi istersen istifa et!!! Ama bana sökmüyor ben istifa ettim bile keşke herkes istifa etse de malum sen den kurtulsak.

www.google.com.tr'den "ypk ücret sklası" diye aratın ilk çıkan linki açın %5 ücret tavan artışı yapılmış tüvasaş'da.

BÖLÜM : 2 MÜTERCİM (4 Yıllık)

Şu konuştuğun şeye bak Yuh be

Başmühendislere: 35

eriyoruz

zekanın yetmediği şeyleri anlatmak için capslock kullandın herhalde? atom parçalama derken? bu sözü her yerde kullanınca haklı mı oluyorsun? ne demek teknikerle mühendisin maaşı aynı olsun? sen teknikersin, ben mühendisim. senin amirin pozisyonundayım. ne cürretle benle aynı maaşı alman gerektiğini savunursun? senle benim yetkilerim veya sorumluluklarım aynı mı? aldığımız eğitim aynı mı? sınavsız 2 yıllığa geçiş yap, bitir sonra gel burda ahkam kes.

399 KHK nin 28. Maddesine göre ödenen kıdem ücreti oranları:

daha ne görüşüldüğünden bihaber sendika yöneticileri, maşallah hepinize..

mühendisler zaten 1. grupta ve grup ücret tavanından maaş aldıkları için ve ypk kararında neolursa olsun kendi grubundaki ücret tavanını aşamaz dediğinden hiçbir mühendis bu gelecek olan ayarlamadan kesinlikle yararlanamaz. demedi demeyin...

mühendis'e yapılmış mı?

DHMİ haricinde diğer kitlerde bu tür bir mekanizma yoktur.

diye de düşündüre bilirsin sıradan birini... bu açıdan da fayda sağladığın kesin dostum.

Düzeltme, gecelik borç verme faiz oranı ile haftalık faiz oranının aritmetik ortalaması olan ağırlıklı ortalama fonlama maliyeti gizli politika faiz oranı olacak. Şuan %11,95. Artık siz düşünün Aralık ayında hükümet enflasyonu ne kadar düşürebileceğini... Yıl sonu ikinci altı aylık enflasyonun %6 civarında olmasını bekliyorum.

Bıktım artık şu gelir vergisinden. Geçen aya göre 350 lira daha kesildi. Ticaret erbabıyım sanki. Zam vermesinler şu gelir vergisini çözsünler. Ocak ayında aldığım maaş ekim ayında, temmuz da zam almasına rağmen düştü.

Herkeze Merhaba, bir şey sormak istiyorum 657-4b grubuna giriyorum herkez 4b kadro hakkında çok kötü yorumlar yazmış Kit olarak çalışanlarda kit kadrosundan memnun değil sizce Hangisi daha iyi<u> Maaş, çalışma şartları vs... açısından</u> daha iyidir mesela Yeni başlayan bir mühendisin kit ve 4b için çok fazla bir maaş farkı varmı?

memurlarnet anasayfada tekrar haber yapmalı

yaptığımız iş 5 li grupta 4. olarak gözüküyor utanmasalar siz ne işe yarıyorsunuz ki diyecekler

pozisyonlarında bulunanlar

Tsk ederim kardesim.

Bu da bir gelişme ama içerik bu konuyla ilgili değil.

Skala ayarlaması diyerek çorba yapıyorsun konuyu. O başka birşey. Yönetim kurulu skala ayarlaması yaparsa eğer. Sözleşme ücretine ve tavan ücretine göre birşey alırsın. Şeflere özgü birşey yok!

bu kadar artı varsa herşey olumlu demektir.

Ya forumun içine ettiniz. Burda sidik yarıştırınca adaleti sağlamış mı olacaksınız. Gidin kurumunuza itiraz edin. Forumdakileri ikna ederek zam oranını değiştiremezsiniz.

hadi memurseni anladık, diğer sendikalardanda ses seda yok sitelerinde yada haber kanallarında bu konuyla ilgili hiç bir eleştiri filanda yapmıyorlar. gündemede getirmiyorlar bugün ayın sonu

nasıl bu kadar başarılı olabildi diye :)))) hala inananlar var demek ki.

yetkili sendika kitlerdeki teknik sef, müdür yardımcıları ve diger teknik personele ek ödeme vermeyerek magdur olmalarına sebep olmuştur... Sendika ne ise yarar merak ediyorum..

Sadece bize değil 4-c lilere de kazık gitmiş. Neyse memnunsene üye toplamaya devam. Bu kafayla bizi daha çok...

referandum öncesi onaylanr yada umurlarnda olmaz çünkü hala o sendikada olanların da umrunda değil

Oldu olacak herşeyi eşitleyelim. Eğitim, çalıştığı kurum, pozisyon, deneyim hiç bir şeyi dikkate almadan herkese eşit maaş verelim. Bu uygulama hangi ülkede var. Bakın eşit olmak kolaydır, adil olmak zordur. Birinin maaşını yerinde saydırırken diğerini daha az sorumlulukla daha yüksek maaş vererek onun yanına yaklaştırırsan, iş barışı bozulur, adalet bozulur. Elbette en üstten alanın da maaşı yetmiyordur ama imkanlar bu ise neyi zorluyoruz anlamış değilim. Üstelik dışarıda işsiz milyonlarca işsiz üniversite mezunu varken. Biraz insaflı olalım. Talep, istek ve eleştirilerde.

Hala şu forumda yazan, okuyan, eleştirenlerin çoğu yetkili sendika üyesi. O yüzden tartışmaya gerek yok. Hani derler ya yapacak birşey yok.

Hakkını almak isteyen tüm memur arkadaşlarım yapacağınız şey çok basit inanın sonuç kesin.

Starmoon hayatımda senin kadar ezik bir insan görmedim kardeş. 50 tane üyelik açmışsın bide farklı rumuzlardan kendini destekliyorsun aklınca, bu nasıl bir ezikliktir? Kimyagerlere memurlara laf ediyorsunda, sen ne mezunusun lale? Görende odtü makina mezunusun sanacak. Sorsan haydar üniverstesi jeoloji yada maden mezunusundur. Haddini bil, bu devletin seni mühendis sayıp okadar para verdiğine şükret. Şu konuyada bidahayazma içine ettin bütün konuların. Allah bildiği gibi yapsın seni.

TEL2:03122946421

Ben senden mi bahsettim?

TEİAŞ çok tehlikeli sınıfında zaten

skalanın yapılma amacı aynı ünvan grubunda çalışanların diğer kurumlarla olan ücret farkının giderilmesidir. 399 da idari işlerin maaşları 657 den çok fazla ancak tekniklerin maaşları 657 den yadüşük ya da aynı. o yüzden bazı kitler ayarlama yapacakmış.

Bakanlık temel ücret gruplarının

Bu konuda net bilgisi olan bir arkadaş açıklama yaparsa memnun oluruz.

yıllarca çalış çabala kpss 92-93 ile atan açıköğretim bitiren idari şef senden çok alsın. yazık vallahi yazık

perşembenin gelişini çarşambadan görmüyor musunuz ne olacak;

Açık öğretimden işletme bitirip idari şef olalım bari. Kafa rahat, maaş mis

Bu nedenle KİTLER DERHAL ÖZELLEŞTİRİLMELİ. Tüm personel idari ve teknik herkes Devlet Memuru yapılmalı. Devlet Memuru olmak istemeyenin iş güvencesi kaldırılmalı. Devlet Memuru yapılan KİT personeli maaşı 657 li emsali eşitleninceye kadar o personele ZAM VERİLMEMELİDİR.

Teşkil Memuru,

PAZARLAMACI ESKİ:2.748,15 YENİ: 2885 TL

Önemli olan çalışanların mali haklarının arttımak. Toplu sözleşmede almış olduğunuz bir kararı bile kabul ettiremediniz. Sizden ne rica ettilerde siz tamam dediniz. Bunlara yapılacak tek bir şey var SENDİKADAN İSTİFA etmek. belki akılları başlarına gelir.

Diyetisyen, Eğitim Uzmanı, Ekonomist, Fizikçi, Gar Şefi, İstasyon Şefi,

eğer haksızlık oldugunu yada olacagını düşünüyorsanız buaradan seviyesiz yorumlarla birbirinizi kırarak aramanız bişey ifade etmeyecektir. kim ne duyum almış bilmiyorum ama duyumlar her zaman doğru cıkmayabilir.

Aynen dostum. Güle güle harca..

Başvuru konusunu teşkil eden?KİT?lerde görev yapan sözleşmeli personelin ücret gruplarının 31.12.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi? içerikli 3. Dönem Toplu Sözleşme hükmü kapsamında, ?Anayasa?da ifadesini bulan toplu sözleşmenin kesinliği ve bağlayıcılığı? ile 4688 sayılı Kanunun ilgili hükümleri doğrultusunda Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanıp Kalkınma Bakanlığına iletilen Yüksek Planlama Kurulu Kararı Taslağı ile ücret gruplarını 5?den 3?e düşüren Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Ait Temel Ücretler düzenlemesinin 31.12.2016 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmasını sağlayacak bir karara varılması ile 4/C?li personele lehlerine olan yargı kararları gereğince ödenmesi gerektiği halde ödenmeyen 375 sayılı KHK Ek 9?uncu madde kapsamındaki ek ödeme tutarlarının 4/C kapsamındaki kamu görevlilerine defaten ödenmesi yönünde işlem yapılmasına imkan sağlayacak karara varılması amacıyla başvuru yapıldı.

KİTlerde yeni başlayanlar veya başlayacaklar için herhangi bir sıkıntı yok. 1/1/2018 den itibaren yeni belirlenen gruplar üzerinden ücret ödenecek. Belirlenen yeni gruplarda grup içerisinde kimin nereden alacağına kurumların yönetim kurulları yetkili yani yönetim kurullarımız belirleyecek.

Ben de kesinlikle katılıyorum. Bu foruma her girişimde KİT'lerde çalışan mühendis maaşının ne kadar olduğunu veya bunun üzerine yapılan tartışmalara şahit oluyorum. Artık bunun yerine; temel sorumuzun üzerine konuşmalıyız. Herkeste bir akıl tutulmasıdır gidiyor.

Benim anlayabileceğim şekilde ne iş yaptığını söylesen daha uygun olurdu?Zira benim merak ettiğim şey 4.000tl maaşı hak edip etmediğin, beğenmediğin paranın işine uygun olup olmadığıydı.

duyduğuma göre idari şeflere ve ünv li memurlara 150 TL gibi bir artış olabilirmiş

kimyagerin %42...

Keşke misal dediğin oranları verseler

bu benim şahsi görüşüm sadece

söyleyecek o kadar şey varki, ama şuraya yazsam editor yayınlamaz. lanet olsun

Mailimdendiler kafalarını kuma soktu herhalde duvardan ses geliyor bunlar-dan ses gelmiyor...

İşte size memur tablosu... adamlarında istediği buydu zaten. böl, parçala, yönet.

ha sen ben anlamam yol geçişinden, avrupaya geri dönecek paradan, ben ben eşit işe eşit ücrete bakarım ben fazla almıyorsam kimse fazla almasın iherkes eşit aalsın ş barışı bozulmasın diyorsan da saygı duyarım. herkesin kendi görüşü

bütün kitlerde aynı ayarlama yapılmalı ypk çıkana kadar

ne beklenmeli peki? bunu çıkarcılık gibi algılamanız komik olmuş. yani ne olmalı anlamadım.5. gruptan 3. gruba yükselecek birinin maaşımda artış olur mu diye meraklanmasını garipsemek ya boş konuşmaktır ya da tuzu kuruluktur.

3- Ücret grupları 3'e düşürülecek Yönetim kurullarına %5'e kadar temel ücretlerine zam yapma yetkisi verilecek Burada top yönetim kurullarında olacak Bu zamdan idari personelin daha çok yararlanacağı konuşuluyor Teknik personele özellikle mühendis başmühendise pek bir zam beklenmiyor Çünkü mühendisler ücret tavanına takılmasa bile 657 sayılı yasaya tabi olarak çalışan müdür maaşlarını geçecekler bu durumda Hiyerarşik denge bozulmasın diye mühendislere zam vereceklerini düşünmüyorum Çünkü müdürler 657li olduğu için iş riski ve coğrafi bölge zammından yararlanamayacaklar Mühendisler müdürünü geçecek veya eşitlenecek

ya boş boş konuşup adamı küstürdünüz. maliye bal gibi de buz gibi de karışır.

hemen teknik arkadaşlara haber vereyim...

Adam "idariler olmasa da işler yürür" diyor hey Allahım he yürür. Maaşını çaycılar hesaplar, bordronuda bakkaldan alırsın artık.

memurlar. netden bu konuyu ana sayfaya taşımasını rica ediyoruz..

Teşekkürler

PEKİ KİT lerde mühendisin EK ÖDEMESİ mi her kademe için YENİ GİREN İÇİN de aynı yalnızca 647 TL dır.

demiyorlardır herhalde

Eğer tüm yaygaranın temelinde bu meblağ yatıyorsa yazıklar olsun. Gelir vergisiyle yapılan O MUHTEŞEM ayarlamadan sonra zaten %3+%4 lük zammın tamamı gidiyor. bi de üstüne cici çocuk ooynanıyor. "Bakın sizin için tavan ücretten ayarlama yapıyoruz" denilebilmesi için. aptal yerine konmaktan çok sıkıldım

Uzatmayalım.. vaktim gerçekten yok. haydi hayırlı işler.

istenince kısa zamanda toplanıp karar çıkarabiliyorlar demekki!

Bu anılan mühendisliklerle ilgili dalga mı geçildi acaba?

vergi dilimi konusu toplu sözleşmede gündeme dahi gelmediği için o konu bir sonraki toplu görüşmede belki gündeme gelebilir ki toplu görüşmeyede gerek yok maliye bakanlığının alacağı bir karar doğrultusunda bakanlar kurulu kararıyla çözülebilecek bir iş. lakin biz hala 1 sene önceki toplu görüşmede tarih verilerek çalışmanın bitmesi gereken bir konuyu konuşuyoruz. bütün mesele memurun kendisinde bitiyor. basın bakalım malumsenden istifayı şöyle 2000-3000 kişi bir istifa etsin, ypk çıkıyor mu çıkmıyor mu. ama onu yapacak cesarette ve duruşta memur nerde.

Ama mesele netleşti gibi. Şef 1. gruba geçti. Yaklaşık 500-580tl arası bir zam alacak. Memur ise, 2. grupta olacağı için 170-220tl arası alacak. Şef ve memurların arasında yaklaşık 1000tl fark olacak.

ikincisi 5. ayda ikinci vergi dilimine girilmesiyle yaşanan kayıp.

Adam 4 yıllık fakülte mezunu ve memur. Gerçek bu. Bunun havasında olmak nedir kardeş?

Arkadaşım yanlış bildiğin birşey var. Banka Promosyonlarında sendikanın etkinliği yok tamamen idarenin elinde ayrıca yetkili sendika değil tüm sendikadan temsilci çağrılır. ve herkesin önünde teklifler alınır pazarlık yapılır sendikadan fazla idarenin dediği olur.

2016-2017 yıllarını kapsayacak genel ve hizmet kolundaki onlarca kazanımın 3 gün sonra yürürlüğe gireceğini söyleyen Tonbul, &amp;#8220; Kamu görevlilerinin, 1 Ocak itibari ile 2016 yılının ilk altı ayı için %6, ikinci 6 ayı için ise; %5 zam alacak. Asgari ücret 1300 TL&amp;#8217;ye çıktığı takdirde, asgari geçim indirimi 32 ila 54 TL arasında maaşlara yansıyacak&amp;#8221; dedi.

2016 yılı mayıs. ay https://www.icisleri.gov.tr/kurumlar/icisleri.gov.tr/koydes_ypk/ypk_2106_11/2016-11_YPK_Karari.pdf

Arkadaşım tekniker zaten birinci grupta, neyin zammından bahsediyorsun.

durmak yok yalamaya devam... bu memura az bile... malumsenin yalamaları nerede acaba...

Memur / 3962 TL / 4358 TL

Teknik arkadaşlar şunu idrak edemedi sanırım,

Kimyagerlik? sana ek ödeme olarak %42 bile çok. İş bulduğuna razı ol.

Al bi kaya nerene dayarsan daya...

ağustos-eylül gibi yaklaşık 500 TL düşüyor maaşlar kitte.

mühendisin ne yaptığını kendin çok iyi biliyorsun. ondan birşey açıklamayacağım

ben kendi kaynağımdan duyduğumu söylüyorum. şimdilik paraya dönük bir çalışma olmayacağını söyledi bana..

Allah devletimize zeval vermesin...

gelecek dönem seçimlere girecekler bu gidişle

Kardeşim çakal falan diyorsun da benim şahit olduğum çakallığı bugüne kadarmalumsen yaptı her zaman memuru kandırdı şu zaman gelecek dediler hayırlı olsun dediler gelen giden Yok toplu sözleşme masasında kalkalı kaç ay oldu sen iyi bilirsin daha gelen giden Yok şimdi diyorsun çakal malum sen değil diğerleri sen de at gözlüklerini çıkar da sendikanı biraz eleştir bence kandırıla kandırılabir hal olduk salak değiliz biz anlayabildiysem ne mutlu ama sen anlayabildin mibilmiyorum

Arkadaşlar Ptt de müdürlük vekaletine bakanlara vekalet ücreti verirlermi

personellerin statüsü değişecek derken?kazanılmış hakkı yok sayıp bizi istedikleri gibi bir statüye mi geçirecekler?bu bilgileri kimden aldınız?

Kit'lerde Teknisyen olarak görev yapan arkadaşlar temel ücretlerinizi yazabilir misiniz. Birde temel ücretleriniz Şef Yardımcısının aldığı temel ücretten az mı fazlamı yazmanızı istiyorum.

ypk nın toplanma zamanları belirli mi yoksa gerektiğinde mi toplanılıyor?

arkadaşlar ben sendikadan istifa ettim ama çevremdikiler istifa etmiyorlar malesef.

ypk nın toplanma zamanları var mı?

sıkmalık ada sallamalık bir durum yok sendikalaradan gelen bilgi bu yönde. üniversite mezunu idari memurun hiç bir değer i yada önemi yok meslekk lisesi bitirip girsen kuruma 4 yıılıktan daha fazla alıyon zaten

ha bu arada ypk kararı ne oldu diye soran memursen üyesi yok herhalde bu forumu okuyan...

Arkadaşım ben mühendisim bende dhmi deki öühendis kadar alamıyorum hatta bırak mühendisi Teknik çalışan bile benden fazla alıyordur. Ücret politikasını belirlemek kurumların uhdesindedir. DHMİ Temel ücretlerin TAVANını dikkate alarak ücretlerini belirken başka bir kurum Tavanı dikkate almadan belirleyebilir. Buna DHMİ deki tazminat vs leri de ekleyebilirsin

ESKİ:3.401,88 YENİ: 3580 TL

Bu mu kardeşim sizin skala ayarlamanız.

ÇÖZÜMLEYİCİ (4 Yıllık)

Cuma günü öğreniriz gerçeği.

Ekonomik, sosyal ve kültürel hedefler ile politikaların belirlenmesine esas teşkil edecek hususlar Yüksek Planlama Kurulunda görüşülerek tespit edilir. Bu suretle tespit edilen esaslar Bakanlar Kurulunda öncelikle görüşülerek karara bağlanır.

söylediğinize <u>kesinlikle katılıyorum</u>. ayrıca bu konuyu da teknik-idari kavgasına dönüştürenleri de şiddetle kınıyorum.

adam kanun hükmünde olan sözleşmeye imza atmış onun hükümlerini yerine getirmiyor sen hala söz verdi, yemin etti, valla dedi gibi argümanlarla insanları kandırmaya çalışıyorsun. Dik durun biraz dik

Hocam bunlar brüt mü net mi?

Bence Halep'in derdine düşmeliyiz kendi sorunumuz çok ta önemli değil olursa olur olmazsa da Halep'in sorunu kadar da önemli değil onun yanında lafını etmek bile abes...

3 % - % 4 zamlarla insanlar köleleştirildi arkadaşım artık memurlar borcu borçla çevirmekten büyüdük sevinsin faiz lobisi! Diyor ya devlet büyüklerimiz faiz lobisi. Artık kit personelleri olarak sözleşmemizizin feshedilmediğine şükreder haldeyiz, asgari ücretin 3 katı maaşlar çoook eskidendi kardeşim.

(%15-%20-%27) olayının çözümlenmesi, ya da tıpkı 657 li memurlar gibi derece ve

Ücretlerin yeniden düzenlenmesi

tamam vergi dilimine giriyorsunuz anladık da o haliyle bile 657den düşük aldığınız kesinlikle söylenemez.

bakanda yalan söylüyo ta yılbaşından önce kasım ayına ücret gurupları yetişecek dedi çıkmadı şimdide aylardır imza aşamasında diyo ben inanmıyorum hiç birine emekli millet vekillerine kendilerine gelince veriyolar bir gecedde maaşlarına 2 maaş bayram ikramiyesi verdiler

Ya fark kalmadı sözünü ben dedim ama sözleşme ücreti için dedim yoksa ek ödemede falan fark var. Farklı kavramları karıştırmayalım ek ödemeden bahsetmiyoruz.

Bence zamnda vermezler

Sevgili kardeşim asla taşrada çalışanları kastetmiyorum Bunu sosyolojik bir kavram olarak kullanıyorum. Bazıları sadece oturdukları yerden bilgi sahibi olmayıp fikir belirtiyorlar. Bu çakallaradır sözüm.

Bu günkü KPDK toplantısından Bayram ikramiyeleriyle ilgili ne çıkar tahmini olan varmı.

Bence,,399 lu çaluışanlarla ilgili bir düzenleme yapılabilmesi için önce 657 lilerin yan ödeme ve öht ile ek ödemelerinden başlıcan,, sonra da 399 lulara gelecen..

Türk Filmi gibi oldu Bahçıvan şöför, şöför ahçıya, ahçı uşağa sonra hepsi bahçıvana

Türkiye Kamu Sen her alanda sendikal sorumluluğu taşımış, attığı imzayı asla unutmamıştır. Açacağımız dava bu konuda açılmış ilk dava olacak.

12.600 TL'ye kadar % 15 BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ %5

Bu saa%en sonra hic birsey beklemeyin

bir memur olarak milyonluk hakedişe de imza atıyoruz, doğrudan temine de, kıdem tazminatına da, icralara da, yazdığımız tüm mali işlere de. rahat olun yani rücu olacaksa ilk bizden başlıyor hapiste aynı şekilde.

memurdan şöförden güvenlikçiden düşük maaş alıyor

bide cümlelerine utanmadan diye başlamış kendi rüsva halinide bilmeden densiz.. arkadaş ben teknikerim çoğu mühendisten fazla çalışıyorum her zaman da işçi çalıştırmanın ve sorumluluğu kabul hakediş imazlar kabul komisyonları kontrol heyetleri vs... var. aramızdaki fark düne kadar 1100 tl idi şimdi 600 oldu olmadı. ulan gözünüz çıktı be gözünüz. ayıptır. sen mühendislik yapıyormusun bu kurumda bilmiyorum ama teknikker teknikerliğini teknisyen teknisyenliğini. idari şefte şefliğini gayet iyi yapıyor. .. artık kurtulun bu egonuzdan yeter ben mühendisim naralarından bıktık valla

Kardeşim bir araştırın ya.. Tekniker kaçıncı grupta idi ona bakın.

varsa yoksa birlikte fotoğraf çektiriyorlar güler misin ağlar mısın:)

nları sendikalar uyuyomu her seferinde havamızı alıyoruz niye kimsenin sesi çıkmıyor

Ayrıca; ek gösterge meselesi de değil konu, çok zorlama yorumlar yapılıyor.

ŞEF YARDIMCISI

4 çocuk 111 TL

Twitter'da paylaşmış Ali Yalçın.

hem şikayetlenip hemde memur sene üye olanlar bunlar sizlerin eseri.

dhmi maaşları zaten yüksek. Yüksek maaşları daha da yükselteceklerine diğer kitlere de güzellik yapsalar

ilgili personelin

Sendika bu ünvanları unuttuk diyor. Resmen komedi ama yapacak bişey yok. KPDK da gündeme geldi ama yine diğer konular gibi herhangi bir gelişme yok...

Kutlamalar ilk olarak Türkiye'nin en doğusu olan IĞDIR ilinde başlayıp yavaş yavaş diğer illere geçmiştir. Kolay değil geleneksel ypk kararının çıkmayışı :))

Kit Kurumlarında çalışan tüm arkadaşlar bunu yapsın karar 1 aya çıkar ve gelecek toplu sözleşmelerde çok daha fazla kazanım elde edersiniz.

Bir de maaşı yüksek diye KİT lerde yüksek yemek ücreti keserler. Diğerlerin 2 katı bunu anlamış değilim. Kuru fasulye lokantada herkese aynı fiyat. Maşaı yüksek az diye farklı fiyat uygulanmaz.

Sorular: Acaba malumsenin şimdiki genel başkanı da milletvekili olur mu? Olursa arkasından koşanlar bir gram utanır mı? Önceki başkan gibi herkes buna da hakkını helal! eder mi? Kendilerinin 5 kuruşluk çıkarları için memuru satanlara mahşer günü hesap sorulur mu?

Hangi 657 bizden fazla alıyor

Yavaş yavaş herkesin bu ayki bordroları çıkıyordur. Farkettiniz mi bilmiyorum Kitlerde mühendisler temmuz ayında ucundan %27'ye giriyor, diğer personel ise belki 1 ay sonra. Yılın 6 ayı boyunca %27 vergi ödeyip düşük maaş alacağız. Zammış, enflasyon farkıymış, grupmuş filan hikaye. %15 vergili normal maaşımızı sadece 3 ay alıyoruz. Biz iyileştirme beklerken kurumlar arazi tazminatından(657'lerde kesilmiyor) ve yüksek gerilim tazminatından gelir vergisi kesiyor. Bu rezilliğe dur demek lazım.

cevap vermeyin kardeşim neyi nerede soracağını bilmeyen insana verilecek tek cevap sorduğu sorunun yanıtını bulacağı yerin burası olmadığıdır. Burada ciddi bir konu konusuyoruz saçma sapan bir hal alıyor sonra konu dağılıyor.

Yeni değil kardeşim Bir Sendika yetkilisi haberde Mayıs ayında YPK ya taslağın sunulduğunu bir an evvel çıkması gerektiğini ifade etmişti.

<u>3. GRUP</u>

üye olmuş olsam bende istifa edecemde üye değilim

2. 399/2 khk mühendisin 4450 tl idi,

3910 tl 2017 aralık ayı için. 1.0569 ile çarpmanız gerek. 4132 falan yapıyor. 4 yıllık mezun için 4259 tl.

Ek göstergen hiç 3600 oldu mu senin?

yakın bi zamanda "kit çalışanı" diye birşey kalmayacağı için çok heyecanlanmaya gerek yok belki de.

nedir bunlar;

bosbogaz nickli arkadaşı sallayın gitsin, kendisi muhtemelen atomu parçaladığını zannedip idari şef ve memurları hakir gören teknik zihniyetin temsilcisi, scala olayının ve ücret grupları düzenlemesinin 2018 'den başlayarak adaletsizliği giderme amacı doğrultusunda hazırlandığını bilmeyecek kadar da olayın dışında, ücret grupları içerisinde özellikle idari kadrolarda emsal kurumlarıda inceleyerek maaşlarını belli oranda artırarak eşitlemeye yönelik bir çalışma hala devam ediyor, başta yetkili sendika ve diğer sendikalar irade koymuş durumda, özellikle ek ödeme dengesizliği yüzünden bu ünvanlardaki personele bir pozitif ayrımcı uygulama yapılması konusunda herkes hemfikir ayrıca teknisyen ve bazı ünvanlarada, durum bu haldeyken hemde arkadaşın saydığı kurumlardan birinde çalışan bir personel olarak sen bak işine kardeşim diyebilirim, 15 ocakta bu yazımı alıntılarım elbet, yalnız bazı arkadaşların dediği gibi 500-600 tl. lik rakamlar benim görmediğim duymadığım rakamlar onuda söyliyim, memur ve idari şefler için toplamda bu rakamlardan bahsediliyorsa eyvallah ama sadece şef için bile bu kadar denilen rakam bana abartı geldi, dhmi. nin olayını bilmiyorum tabi, neyse netice olarak 15 ocakta kim doğru söylüyor göreceğiz

Kit lerde aday tekniker maasi ne kadar arkadaslar ocak ta, %6 dahil ama % 8 haric? Bilen arkadslar zahmet olmassa bilgilendireblir mi?

Memursene üye memur arkadaş şunu iyi bilinki üyeliğin ile güç verdiğin sendikan sadece senin geleceğini değil çoluk çocuğununda geleceğini sıfırlamaktadır. Bunlar sıfırlamayı abilerinden öğrenmişlerdir...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5f56535b4a105f4c4d525f507e4a5c535310595148104a4c">

DHMİ dahil hiçbir kurum geriye dönük ödeme yapılamaz çünkü 2018 den itibaren verildi bu hak

Hayır çıkmadı.

Talepler Başbakan Yardımcısı Elvan'a İletildi

Konuyla ilgili açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 3 Milyon 200 bin memur ve 2 milyon memur emeklisinin, yüzdelik zamlar, emekli ikramiyesindeki artış ve 1 derece gibi onlarca toplu sözleşme kazanımının yürürlüğe gireceği 1 Ocak 2016 tarihini beklediğini, söyledi.

omurgasızlık bu olsa gerek...

arkadaşlar idari personel olarak inşallah bu adaletsizlik son bulur. Bazı mühendis arkadaşların yorumlarını görünce bizim kurumdaki ziraat mühendisleri geldi aklıma bu ziraat bölümü üniversiteye giriş sınavında sayısalçılar için lisans düzeyinde en düşük puan grupları arasında olan mühendislik fakültelerinden biridir. adeta sayılsadasınavda barajı geç ziraat garanti gibi bir şeydir. bu ziraatçi arkadaşlar kpss den 70-75 arasında puan aralığında kurumlara geldiler şimdi dörtbinin üzerinde maaş alıyorlar kendilerini çok önemli görüyorlar belli etmeselerde kendilerini idari memurun amiri pozisynunda zannediyrlar idari personelle maaş farkı makasının daralmasındanda rahatsız olacaklar kendileride artış olmasını isteyeceklerdir. Burada risk grubunda çalışan vardiyalı sürekli sahada olan işin hakkını veren mühendisleri ayrı tutuyorum sözlerim onlara değil gerçekten işin sorumluluğu yoğunluğu ağırlığı vardiya koşullarına mühendislerin maaşının yüksek olması normaldir ama idari personel kadar çalışmayıp yukarıda belirttiğim şekilde gelmiş mühendisler israftan başka bir şey değildir. İdari personelde de böyle israftan söz etmek mümkün ama aldığımız maaş gerçekten düşük ve teknikle bu uçurumun acilen daraltılması gerekiyor.

Bu imza muhabbetine nerden girdiniz ya yok onun yetkisi varmış öbürünün yokmuş. Olsa ne olmasa ne. Kime ne faydası var?

03122945928 numarayı bir bende arıyayım.

NET ASGARİ ÜCRETE (1.300 TL) GÖRE OLMASI GEREKEN 2016 YILI VERGİ DİLİMLERİİ

bizim iş buz dolabına kalktı :/

Grubun yükselmesi ile tavan ücretin yükseleceği iddiasına katılmıyorum. Belki bazı ünvanlarda olabilir...

teknikerlere birşey varmı o halde. yk yazısı varsa tüm ünvanları paylaş bize rahat edelim bu tartışmada bitsin.

Neyse arkadaşlar. Yeni tavan ücretleri olacak deniyor. Ben inanmıyorum ki olsa bile fazla bir artış olmayacaktır.

Arkadaşlar maaş düzenlemesi galiba yalan oldu. Lütfen herkes kendi kurumundaki sendika yetkileri işe irtibata geçip bastıralım.

YAPILDIĞI İÇİN KESİNTİSİ YÜSEKTİR. YENİ İŞE GİREN 1-2 YILLI MÜHENDİSİN DERECE

ben çok email attım dönen olmadı. ondan ümitli olma derim.

Edebiyat değil gerçekler bunlar masalcı kardeş.

listeler Kurumsal Kaynak Planlama Projesi çerçevesinde İnsan Kaynakları ve Bordro

idari şef: 475 tl

ben göremedim görebilen beri gelsin...

o iddalar ses kaydı

AFTN Memuru, Amir Yardımcısı, Antrenör, Başteknisyen, Başveznedar,

sunulacak. Aynı şekilde yetkili konfederasyon ve sendikalara da taslağın

Bak hala :)) cevap vermeye bile değecek biri değilsin sen. o kadar şey yazdım kanunu söyledim. yerinin sanayi dedim... hala ayni seviyesiz, cahilane tavrın devam ediyor :) ek gostrge 1992 yilina kadar aynıydı. sonra değişti ama anayasa mah. bu hukuksuzluktur dedi 2001 yılında tabi halen devam ediyor. simdi senin gibi bir soytarı mi daha iyi biliyor yoksa anayasa mahkemesi mi? Ek gösterge tüm mühendisler için 3600. doğrudur da bunu kimya müh. İne taninan bi hak olarak gormen çok komik... neyse sizin odaniz da boyle iste faşist ruhlu yaklasimlarinizdan gına geldi artik!! Tekrar ediyorum sizin yerimiz sanayi- endüstri. kimyagerden rol caliyorsunuz. bak bu söylediğine hiçbirşey ditemiyorsun. çünkü gerçek budur!!! Aslında size 3600 ek gösterge değil, kamu lab. karından içeriye bile sokmamallari lazim. doğru sanayii... ana güzel ülkemde ne doğru ki bu doğru olsun. devlet tüm mühendisleri bir tutmuş iste sizde bu kalabalıktan faydalanıyor sunuz o kadar! Mühendislik dediğin elektrik, makina, inşaat, bilgisayardır... gerisi temel bilimlerden rol calmadir. yani senin uslubunla kendini çokta nimetten sayma diyorum. haddini bil ne emek harcasın, ne emek harciyorsun ona bak!!! Herkesten özür diliyorum boyle bir soytarı için konuyu dagittim. bazı meslekleri de kırmış olabilirim. ama bunların kimyager karin ağrıları hic bitmedi. kompleksleride... bu soytarı yazdığı surece bir daha yaznayacagim...

olmak üzere;

HIZLI KARAR DÖNEMİ

657 de olduğu gibi mi yani?

Umarim böyle birşey yoktur. hakkımız olanı alırız.

İktisadi bir kuruluş da da çalıştım onlar da çoğunlukla teknik personel alıyor artık çünkü onlardan aldıkları verim daha yüksek çalıştırmayı bilen yöneticiler olursa tabi

bir daha okursan ironiyi görürsün yazdıklarımda. he benim yazdıklarımı gerçekten inanarak yazacak olanlar da var mıdır? Vardır. Orası ayrı bir komedi.

lisans, doktora mezunu, yabancı dil tazminatı alan idari memur dolu.. Hangi yılda

Muhendis olup da programi anlayip kullanamayacak adam yoktur.

3. Gruptakiler 1.600 ek göstergeye kadar yükselebilmeli, (ek ödeme % 50) olmalı,

Ne yazarsanız yazın. Şu onu dedi, bu bunu dedi, sendika şunu yaptı, bize az verdi ona çok verdi, hiç ilgilenmedi. Ben şunu alıyorum o bunu alıyor. Falan filan. v. s. Acındırın, ah, vah edin. Ama şu bir gerçek ki iş işten geçtikten sonra hiç faydası yok ve bu sizin gerçeğinizi değiştirmeyecek malesef. Onlar kendilerini biliyor. Durum ortada.

duyum aldım ne kadar doğru bilmiyorum

Kısa ve net konuşuyorum teknik personelin bir beklentisi olmasın sonra hayal kırıklığı yaşayacaklar. İş riskine göre % 6'ya kadar temel ücretlere yapılacak zam da maliyenin karşı çıkmasından dolayı şu an için havada kalmış vaziyette Sağlam kaynaktan alınmış bilgidir saygılar

detay verir misiniz?

Ekk ne alaka ben onu anlamadım. Bu karar YPK dan çıkmayacakmı?

Bence yani tavanlardaki rakamlar 2017 Ocak dönemi rakamları. Üzerlerine 2017 Temmuz zamlarını eklersek yeni tavan ücretlere ulaşırız.

Biz ypk dan ne zaman imza çıkar derken

bende aynen

KİT PERSONELİ İÇİN TARİHİ KAZANIMLAR

Arkadaşlar son durum şu şekilde ücret gruplarının tavanı arttırıldı kısa bir süre sonra her kuruma gönderilecek ve her kurumun yönetim kurulunun belirleyeceği skala ayarlamasıyla kendi çalışanlarına ne kadar zam vereceği belli olacak başkan yrd. gürkan beyle görüşmem neticesinde edindiğim net bilgi bu şekilde.

basbakana gerek yok ek ödeme oranı beledıyedekıl

arkadaşlar bu konuyu cumhurbaşkanına yazmayı düşünen oldumu

tüm kitlerdeki arkadaşlar özellikle memursenli arkadaşlar. 2015 memur toplu sözleşmenin 39 maddesi aynen şöyle demektedir.

HİZMETLİ ESKİ: 2.755,70 TL YENİ :2900 TL

Nerden vardin bu kaniya

1- Senin yaptığın işi tek elim tek gözümle yaparım

aynen, ironik bir haber yapılabilir. kit personeli verilen vaadin gerçekleşmeyişinin 1. yılını coşkuyla kutluyor gibisinden :)

Sözde 5 gün içerisinde tamamlanması gerekiyor. Ama hala ses seda yok..

estafurullah ne kızması :)

Sonuç: en azından ben internette araştırdım bakındım bulamadım bir şey. varsa sizin bulduğunuz bir şey paylaşın lütfen.

Botaş'ta çalışan mühendis arkadaş var mı? Maaş ve imkanlar nasıl acaba?

AYRICA KİT PERSONELİ

11. <u> Kamu çalışanları ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin muayenesi için sağlık kuruluşlarından alınmakta olan katkı paylarının kaldırılması </u> ,

Konu başlığını okuduysaniz sorunuzun cevabini burada aramamaniz gerekir.4b forumuna girip sorunuza cevap araybiilirsiniz

bu isyanın bir ayağı sadece.

MUHASEBECİ ( 2 Yıllık) 3.422,27

İNSAN, Bazen eşit olacağım diye başka bir kesime zulmeder de haberi olmaz... İdari personele yapılan iyileştirmeler gibi TEKNİK'e de yapılmalıyken, tavan ücrete takıldınız napalım şeklinde bir yaklaşım içindeler... bu düzenlemeler yapılmadan olacaklar belli değil miydi? tavan ücrette de arttırım için hiç hamle yapmış mı sendika? Bugün idari memurlara yapılan iyileştirme kadar teknik'e de yapılmalıyken, bu yapılmadığı için ücrette adalet bozulmuştur... Kimse kimseyi aşağılamadan, rızkında gözü olmadan şunu diyebilmeli; ÜCRETTE Eşitlik istemiyoruz, ÜCRETTE adalet istiyoruz!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bcb6baa2a4b2b997bcb6baa2a4b2b9f9b8a5b0f9a3a5">

normal şartlarda tavan fiyatta evet 500 TL'lik açık var.

Birinci grupta olduğunuz için ve tavana yakın aldığınızdan dolayı size ya zam verilmeyecek ya da 30 ile 40 TL arası verilir. Yani fazla beklentiye girmeyin.

ocakta toplu sözleşmeden alacağın yaklaşık 68 lira gibi bir rakam var ve 18 lira civarında sendika kesintisi olacak istifa edince üç aylık toplu aldığın 68 liranın şubat ve mart ödemeleri şubatta taki mart maaşından kesilecek.

imzasının gereğini yapmayan sendikaya bir tokattır? dedi.

"Toplu Sözleşmede yer alan; KİT'lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin temel ücret gruplarının 31.01.2016 tarihine kadar yeniden düzenlenmesi konusunda çalışma yapılacaktır hükmü gereğince yapılması planlanan çalışma tamamlanmış ve <u> YPK tarafından karara dönüştürülmek üzere Kalkınma Bakanlığı&amp;#8217;na gönderilmiştir. </u> Ancak iki ayı aşkın bir süre geçmesine rağmen bir sonuç elde edilememiş bir anlamda toplu sözleşmenin gereği hala yerine getirilmemiştir. Bu çerçevede ivedi olarak çözüm bekliyoruz." denmiş.

kademedeki brüt üzerinden vergi alınması gerekmektedir.

KİT LER DIŞINDAKİ MÜHENDİSLERİN EK ÖDEMELERİ

Burada rica etsem arkadaşlara idari personel olmak şartıyla herkes brüt ücretini yazabilirse bir sonu elde edilir Kurumu yaz unvanı ve sözleşme bürüt'u ek ödemeler ve diğer unsurlar zaten belli

sendikacılar sadece yesin içsin, bu kadar milletin kul hakkıyla ne yapacaksınız bakalım...

Koruma ve Güvenlik Amiri, Koruma ve Güvenlik şefinin amiridir, yani üstüdür. KİT'lerde ki uygulamada Koruma ve Güvenlik Amiri ve idari büro şefleri eşittir, ayni maaşı alır. Güvenlik grup şefleri daha az Maaş alır. Yani, Koruma ve Güvenlik Amirinin 1. Grupta olması gerekir.

bir zahmet yönetim kurulları da skala ayarlamasını yapıversinler, kendilerine bizim bir aylık maaşımız kadar zam yapıldı. bize %5-10 skala çok görülmesin lütfen.

çıkan karar nerde neden biz görmedik

bide sormak istediğim bi konu var bilgisi olan yanıtlarsa sevinirim..

Arkadaşlar bol keseden az tehlikeli ve çok tehlikeli den ayrı bir zam bölge sınıflamasına göre ayrı bir zam veriliyor gibi yansıtmış ama dikkat ederseniz ne suretle olursa olsun personel maaş maliyetinin %5 oranında geçemez diye sınır koymuş. Yani az tehlikeden %3 ayrı bölgeden %6 falan bol keseden bir zam yok. Burada önemli olan kıssas kitlerin yönetim kurulunun skala ayarlaması yaparken personel mevcut maaş maliyetinin %5 i geçemez sınırlamasını yaparken Teknik ve İdari personele zam oranını belirlemesi belirleyici olacaktır. Yani idari personele belirlenen skala tavan ve tabanın arasında olmak üzere göre bölge ve tehlike sınıfına göre %5 verebilir %3 verebilir %yüzde 7 verebilir. Ama idari persnele %7 verildiğini varsayarsak mevcut personel maaşının %5 koşulunu aşmamak adına teknik personele en fazla %3 zam verebilir burada belirleyeci olan mevcut personel maaşın %5 i aşmamak üzere teknik ve idari arasında verilecek zam dengesini yönetim kurulunun nasıl kuracağıdır. Bize düşen toplu sözleşme ile ek ödeme artışı verilen ve yanına sözleşme ilave ek ücreti adı altında arazi, bahçe vb tazminatı almaya başlayan teknik personelle açılan uçurumun kapanması için yönetim kurulunun zam oranın belirlenmesinde idari personele daha yüksek pay alması için gerekli girişimlerin yapılmasıdır. İdari ve Teknik persnele Eşit düzeyde zam verilmesi idari personelin mağduriyetinin artması anlamana geleceğidir. Sendikalara ve bağlı bulunduğumuz kuruma idari personeller olarak bu yönde talep etmek olmalıdır.

Kime en yüksek ne veriliyorsa o verilmeli. Bu sefer idarilere verilir bir daha ki sefere tekniklere. Boş tartışmaları bırakın.

muhalif sendikalardan da çıt yok..

ptt de memurum bordromda sadece yüzde 3 lük artış var.

az kaldı ali yalçın son 36 saat delikanlılığını koru ahmet gündoğdu gibi satma bizi göreceksin herkeş arkanda olacak

Kıdemli vekil daha fazla maaş isterken bu adalet midir?

inşallah diğer yorumcularında dediği olurda para versinler..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23414a4f444a634e464b4e46574e564659594a4d4c444f560d404c4e0d5751">

Bir muhasebeci olarak söyleyim. Zerre üzülüyosam şerefsizim. Dandik sene üye olmaya devam.

memurlar. net teki bilgide 3 grup var ama zam 6 grup. Bu bilgide çelişki var.

2015 Yılı Gelir Vergisi Dilimleri, Gelir Vergisi Oranları

Benim çalıştığım kurumda Teknisyenin temel ücretini Şef Yardımcısının aldığı temel ücretin altına düşürdüler.

kot kafalisinüz

nasıl konuştu peki dostum?

1) Şimdi ben KİT' e mühendis geçersem ; YEŞİL PASAPORT problemim olacak mı? Yani sıfırdan mı başlayacağım herşeye?

Anbar Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Aşçı, Ateşçi,

Halen daha tekniker baz alınacak diyorsun. Yayınlamış işte tüvasaş tüm kitler de böyle olur. Daha neyin yükseltilmesini bekliyorsun?

yaşasın:)

-İdari personel elbette teknik personelin yaptığı işi yürütemez. Zira eğitimi bu alanda değildir. "Bunu ben yaparım" diyen, ister teknik olsun- isterse de idari, doğru konuşmuyor demektir. Çünkü mühendis, mühendislik eğitimi almıştır. Ve bahsettiğiniz kurumların ana faaliyet konusu tekniktir. Ancak, bu kurumların vazifeleri teknik işlerden ibaret de değildir..

Bu maaşlar, atanıp 6 ay sonra %8'lik başarı zammı dahil mi hocam?

sözleşme temel ücret x 1,08= brüt sözleşme ücreti ilk 5 yıl için

Güvenlikten çıkmama olanlar nolcak kardeşim? üniversitede dirsek çürütenler?

tiyatrocu utanmazlar.2015teki tiyatro unutulmadı.2013teki kazık hala her ay 200 TL ortalama insanlara eksi yazıyor. utanmadan hala konusyorlar ve hala üye oluyorlar be kardeşim. hiç mi ar damarınız yok?

arkadaşlar toplu sözleşmelerden sorumlu genel başkan yrd. görüşmem neticesinde öğrendiğim bilgi şu şekilde ücret gruplarının tavanla taban arasındaki makasın daraltılmaya çalışılması asıl konu bu. diyelimki 1. grup tavan ücreti 5800 taban da 4500 yapılmaya çalışılan 4500'ü 5800'e yaklaştırmak 1. grupta 4500'den alan kadroları yükseltmek. bir de çaykur mesala mühendise 5800'den veriyor eüaş 5300'den veriyor eüaşın da 5800'den vermesini sağlamak birde tavan ücretide arttırmaya çalışıyorlarmış. kullandığım rakamlar örnektir gerçek rakamlar değildir. 31 ocağa kadar sonuçlandırılacak çalışma henüz netleşmemiş.

kit'lere en çok % 5

Arkadaslar skalanin 5'ten 3'e inmesi memura ek zam vermek icin yapilmiyor kadro ve grup ozetlemesi yapmak icin yapiliyor. ayrica grup degistiginde zam gelecegini nerden cikariyorsunuz eskiden 5 grup vardi; 1-2=1 3-4=2 5=3 gibi bir uygulama olacagi soyleniyordu bu sekilde limitler ayni kalir ve grup 5 ten 3 e duser.

Saygılarımla.

Kitte memurum. sanirim 2. gruba denk geliyor. bu ayki bordromu konrrol ettiğim de temel icretim 3534 tl net maas 3860 tl. artis olursa tavan ücrete gore mi temel ücrete gore mi artis olacak?cunku 3860 tl zaten tavan gibi.

toplu sözleşme hükmü kazanıma dönüşmüş olacak."

Biz, kamudaki tüm kurumlarda memurlara VHKİ kadrosu ihdas edilmesi gerektiğini savunurken, Türk Enerji Sen ise zor olanı, mahkemeye giderek EÜAŞ ve TEİAŞ?taki memurlara verilen VHKİ kadrosunu ellerin almayı başarmıştır.

lisans mezunu memur 3. gruptaydı.

belki o zaman bu guruplandırma dikkate alınır..

Arkadaşlar birşey dikkatimi çekti. Ücret gruplarının belirlenmesi görüşmelerinde toç bir senin adı geçmekte. orman-tarım la alakalı konfedarasyon toçbir sen. bu maaş düzenlemesi kitlerle alakalı. ne konuşuluyor bilmiyoruz tabi ama toçbir senin adını duyunca. bir ciddiyetsizlik sezdim ben.

DURMAK YOK YOLA DEVAM&amp;#8230;

İş riski, iş güvenliği, temininde güçlük nedir biliyor musun?

Habere manşetten girdi bu konu, editörlere mesaj atan herkese teşekkürler, inşallah sendikada görevini yapar

-Diyeceğim şu ki, teknik arkadaşlarımız çok kıymetlidir. Ancak, "idari personel 6 ay olmasa da olur, mühendisler o işi de yapar " şeklinde bir çerçeveden konuya baktığımız sürece bir arpa boyu yol alamayız. Hukuk müşavirlerimiz, iç kontrolörlerimiz, iç denetçilerimiz de var. Mühendislerimiz, aynı mantıktan bakarsak, bu"idari" işleri de yapabilir. Öyle mi...

İnşallah yapılır yapılmama ihtimali de var sonuçta :)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68893948392928f88c88587888f8d8a8fa692848b8bc8818990c89294">

Mühendis arkadaşlar şakalaşıyorlar gülüyorlar, arazi tazminatını da kaptık oda yatarsa oooh eş yardımsız 4500 TL'yi buluruz diyorlar. Ordan lisans mezunu idari memur bakıyor benimde ek ödemem artsa, bende dağın başında çalışıyorum benimde arazi tazminatım olsa sendika bizde niye yok? diyor.

Birbirimizle uğraşmak yerine daha net konulara odaklansak..

bu herif tam bir malumsen borazanı...

Hatta ben de çok aradım netten brütten ne kesiliyor sonra ne ekleniyor diye bir çok maaş robotu buldum ama hepsi 657.

Güncel memur maaşlarını içen başka bir paylaşım belki işinize yarar arkadaşlar.

pardon hocam

Temel ücret maaştan farklıdır.. maaş içinde ek ödeme, brüt, kesintiler vs bulunur

5 çocuk 111 TL

peki ali bey ptt çalışanlarını ilgilendiriyomu bu ücret gurupları biz size yetki verdik onun için

nihai sonuç ne zaman belli olur bilen varmı en azından hangi unvan hangi gurupta o belli mi

Ayrıca kamuda Yüksek Mühendis kadrosu da var özellikle Kitlerde..

Sonuç olarak, herkesin yaptığı iş önemlidir ama bu kurumda başrol elektrikçi arkadaşların. Tavan ücret konusu hemen çözülmesi zor olduğu için. Ben elektrik mühendisi arkadaşlara ygt nin 30 gün üzerinden verilmesinin gerektiğini düşünüyorum. En azından toplu görüşmelere kadar ya da yeni bir düzenlemeye kadar kısmen bir faydası olabilir.

geçen hafta ypk yı aramıştım. önümüzdeki hafta içi arayın demişti.

istifa edin.. ne işiniz var sendikadan.. gelsin paralar ondan sonra üye olmayı düşünün belki birileri

540 TL DİYE İMZAYA SUNULMUŞTU...

sendikalarda olduğumuz sürece idari personel standart artışların dışında bişey alamaz. zatenn alamıyorda

4-Senin sarı sendika dediğin sendika ise Alınmaz denilen Aile Yardımını aldı.

Bu konuda yapılan taslak çalışmalarda &amp;#8220;Dağıtıcı PTT&amp;#8221; düzenleme yapılan gruplarının dışında kalmış, Başdağıtıcılar ise 2. grupta değerlendirilmişti.

kimyager, fizikçi arkadaşların yapacağı şudur bence. bugün fizik-kimya vs tercih edilmiyorsa, puanları düşükse. bu mühendislik içinde geçerlidir. lys de derslerden 5-10 net yapan mühendis oluyor. girersin kardeşim sende okursun mühendisliği. kimsenin aşağılamasına, hakaretine, ağız kokusuna maruz kalmadan işine bakarsın.

Makinist 317 TL

Ekonomi nefes alacak

6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar

Mehmet Doğan facebook hesabında aynen şöyle yazıyor görüşmelerimiz sonucu TEİAŞ VE EÜAŞ vb genel müdürlükler de YPK yayınlanmadan önce tavana kadar son scala ayarlaması yapılmıştır. hayırlı olsun diyor

( http://www.uludagsozluk.com/k/s%C3%BCl%C3%BCn-osman/)

tanımadığınız biri insan hakkında nasıl bu şekşlde konuşabiliyorsunuz

g... tlük yapma diye yazan hayaletlerdi değil mi... sen ne anlatıyorsun gardaş... sen kimsin ki seni tanımam etmem sen de beni tanımazsın.. ne algısından bahsediyorsun sen... ayrıca ben algı malgı yaratmam direkt adamın suratına solerim.. hadi şimdi git işine...

Teşekkür ederim izin verdiğin için!

ypk da görevli arkadaş şuan daha bir sonucun çıkmadığını ancak yazının kendilerine ulaştığını ne genel kurulda konuşulduğunu ifade etti. genel kurul taslak metni kabul ederse imzaya sunulacağını söyledi.

ESKİ:3.019,9 YENİ: 3100 TL

Müdür ne maaşa alır, şef ne alır, tekniker ne alır? komik.

Güzel kardeşim kiminle ne sorunun var bilmiyorum. Taşra kafalı diyerek neyi ve kimi aşağılamış oluyorsun. Milyonlarca taşralı var. Hepsiylede bir sıkıntımı yaşadın. Yanlış yorum yapanlar olabilir. Polemik haline getirmektense muhattap olmayıverin konu kapansın. Enerjinizi vatanımız ve milletimiz için faydalı şeylerde harcayın. Saygıyla kalınız.

Herkes kendi ihtisas alanında değerlendirme yapacak..

dün genel başkan yardımcısı ile görüştük. Doğru bilgi

hocam sizin hangi kurum

hala aynı konu.. yapılan tartışmaya bakın tartışma çok saçma bir noktaya geldi. egosu yüksek kendini farklı bir sınıfta gören mühendis arkadaşlar sayesinde. risk mi tehlike mi mühendis teknikerden teknisyenden hat bakım trafo bakım ekibinden daha fazla mı tehlike altında pardon ama onlar lise ikii yıllık değil mi. siz mühendissiniz. onlar kim oluyor dimi idariler kim ki. yaptığınız tartışmaya bakın. sanki biz farklı bir yerde çalışıyoruzda kim ne iş yapıyor kim ne risk altında görmüyoruz. teknik personel kendini hem kendi kurumundaki hem de başka kurumdaki teknik personelle karşılaştırsın. aynı kategoride bile değiliz. idari teknik. biri elma biri armut iki meyveninde sağladığı fayda aynı mı. idariler neden bizim kadar maaş alacak konusuna takılacağınıza etrafınızdaki kadrosu mühendis olan fakat mühendislikle yapılan işle alakası olmayan sizinle aynı maaşı alan mühendisler var. haketmediği halde yükselen insanlar var ve sizin bilginizin onda birine sahip olmayan ama amiriniz olan insanlar var. birlerine kadro vermek için yerlerinden oynatılan boş oturan ve maaş alan insanlar var. bunlara ses çıkardım biraz da sınıflar üstü mühendis arkadaşlar...

ne oldu o iş

Ben 1. grupta yer alıyorum evet 5 den 3 e düşmesi bize bir şey kazandırmaz idari personel maaşları özellikle bazı kurumlarda düşük ve iyileştirme yapılması gerekir. Ben kendi adıma BELKİ bi ihtimal skala ayarlaması yapılır düşüncesindeyim. Gerçi skala ayarlaması kurumların insiyatifinde..

kamu personel sayısı

sırf o avantajlardan mahrum kalmamak için solcuyum diyen kişiler de kendi görüşlerine aykırı

Bilindiği üzere Toplu Sözleşmede izinler konusunda bir çalışma yapılacağı maddelerin içinde vardı. Bu konuyu Memur-Sen takip etmiş, Devlet Personel Başkanlığı taslağı hazırlayıp göndermiştir. Ancak malum olaylardan dolayı bu konu sekteye uğramıştır. Memur-Sen konunun takipçisidir; nasıl ki üç sene öncesine kadar 657'ye tabi memurlarda kayın ve hısımlara izin varken 399 sözleşmelilere yoktu takipler sonucunda çıktı, bu konuyu da Çalışma Bakanlığı'ndan olmazsa Başbakana, Cumhurbaşkanına kadar götüreceğiz.

Ne bekliyodunuz ya malumsenden...

Genel Başkan, bu olumsuz durumdan kamu çalışanlarının da ders çıkarması gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi:

Subject: İlt: izinler

şaka gibi olan dhmi maaşlarının düşüklüğüdür. böyle yararlı bir kurumun temel ücretleri diğer kitlerden yüksek olması gerekmez mi?

kısacası ücret grupları değişenler e etkisi güzel olur.

Dhmi varmi haber?

Yillik izin devretme olayini yapmamalari icin ne engel var onu da anlamak zor

Ama KİT lerde bu böyle değildir. Temel ücret herkes aynı unvanda ise aynı

Bir önceki sayfada da, yeni şef maaşlarında tekniker maaşları baz alınacak yazıyor :)

Buralar çok çılgın bir hal almaya başladı :D

çok güzel yanıtlamışsın kardeş

Zaten bu mevcut durumu gösteriyor

skala cılar nirdesiniz yahuuuu

Tamam Size Skala vermesinler biz hem skala hemde vergi indirimi istiyoruz İdari Personeller olarak

Makinist, Makinist Yardımcısı , Muhasebeci Yardımcısı, Programcı

3.422,27

Yeni tavan ucret 5950 tl oldu kim. alio onu dil. tazminati olsa bile alamaZ basmuhendis 50 60 tl. fark

Arkdaslar burasi ortak yazma yari kisiel kufurlu iletilerinizi mesaj la atablirsiniz ayip ya her baktigimda hakaret kufur memur insanlarsinz dewletin memuru kufur ne hakqret ne burasi bilgi oaylasma yeri yanlis dogru neyse ne.

İstifa ettim hiç bir şey yapmamaktan iyidir

Ortaya bi laf attin gerisini de getir. Saka mi yapti ciddimiydi anlamadim.

sendikalardan hiç ses yok!

arkadaşlar unutmayın,,

zaten faydası yok boşver parayı çık direk

tekniker zaten 1. gruptaydı...

basbakana gerek yok ek ödeme oranı beledıyedekıler gıbı olsun yeter yuzde 130 dan baslar yuzde 150 ye kadar gıder kıdemıne gore. ek odeme vergıye tabı değil mis gibi. su anda yuzde 96 alıoz guzel fark cıkar

yine havamızı aldık eyy sendika sen ne işsin uyumada çalış

Arkadaşlar çıkmadık candan ümit kesilmez!

BÖLÜM : 5 UZMAN

HAKKINI SAVUNMAYI BİLMEYENLERİN HAKKINI ELİNDEN ALIRLAR.. SONRA DA DİPLOMAM VAR DİYE DOLANIR DURURUZ.. İÇİNDE AZ BİRAZ GURUR TAŞIYAN HER MÜHENDİS SENDİKA YADA YÖNETİM BAZINDA HAKKINI ARAMALI TEPKİ KOYMALIDIR. BUNU BİLE YAPAMAYANLARIN DA KUSURA BAKMAYIN HAKKI BÖCEK OLARAK YAŞAMA DEVAM ETMEKTİR.

arkadaşlar bakan beyin açıklamasına göre aralık ayı içinde iyi veya kötü bgisi olan varmıir karara bağlanacak.

Dogruymus ama bize katkisi ne olacak, ins iyi olur

sendikadan istifa edin

2016 yılı Gelir Vergisi Dilimleri, Gelir Vergisi Oranları

Bir yerde sadece birkaç tl'lik sembolik bir artış görmüştüm de.

hiç bu ara 03122945928 arayan oldu mu yok mu bir değişme

KİT LERDE ÇALIŞAN 399/2 SAYILI CETVELE TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İSTEKLERİ

4b ve kit farklıdır kitler 399 khk tabidir ve kadrolu memur gibidir maaş olarakda gahet iyidir 4b hakkinda bilgim yok

bunlar politikacı olmaya çalışıyorlar... sendikacı değil.

Tamam arkadaş şamıyon sensin. allah aşkına kapat en zekiler işletme mezunları

Şu son iki yorum en iyi yorum verilene tepki göstermek yerine verilmeyene itiraz edin gerek sendikaya gerekse başka mecralara şikayetlerinizi bildirin ve idari personeli küçümsemeyin

399/2 şayili, cetvelde kilere yapılacak düzenlemeden en fazla ÇAY KUR ET BALIK ve DMÖ çalışanlarının idari kısmında olan arkadaşlar faydalanacak çünkü en düşük ücret bu kurumda çalışanlaraliyor bunu yetkili sendikalar bimiyormu

Hiç inanmıyorum şu ortamda skala işi olmaz fiyasko olur

teknikersen zaten 2. gruptasın

yani sizi takip ediyoruz ama ilginç şeyler söylüyorsunuz, tadımız kaçıyor!

31 ocak 2016 ya kadar bitmesi gerektiği imza edilmiş bir şeyden bahsediyoruz. dar yere d... sığdırmaya calışmıyoruz

Ocakla Şubat arasında verginin arttığını ilk defa görüyorum.

pensenin tornavidanın ne olduğunu bilmeyen işçi ikramiyelerle mühendisten, tenik şeften, kısım müdüründen daha yüksek maaş alıyor o zaman işçi senden yüksek diyebiliriz.

En ciddi kaybımız vergidendir. Diğerlerini şimdilik birtarafa bırakıp Vergi oranlarının düzelmesi için çalışmalıyız.

Bak bir defa daha yazıyorum. Artık KİT ler bitmiştir. Tez elden özelleştirilmeli, tüm idari ve teknik personel hepsi ama hepsi 657 sayılı DMK tabi personel yapılmalıdır. Kısaca Devlet Memuru yapılarak kadroları değiştirilmelidir. 399/2 sayılı kadroların teknik ve idari iptal edilmelidir. Aslında 399 sayılı KHK genellikle Teknik Personel için çıkmıştı. Amaç neydi, memurun iş güvencesi dışında SSK lı, yıllık sçzlşemeli hale getirlerek, nitelikli elemanı emsaline göre daha yüksek ücretle KİT lerde istihdam etmek, böylece KİT leri daha karlı ve verimli hale getirmekti. Sonra noldu. Bizde her zaman her kanun iyi niyetle çıkar, sonra amacından saptırıldı. Her kadro 399 sayılı KHK kapsamına alındı. İş güvencesi tıpkı memurlardaki gibi verildi. Bence şimdi tüm personelin maaşlarını da 657 sayılı DMK personel olarak ödenmelidir. Herkes aldığı maaşa razı olmalıdır. Yıllardır yapılan bu tartışmada da yani İdari personel şu kadar alıyor, Teknik bu kadar alıyor, yok Belediye ve Bakanlık Mühendisi şu kadar alıyor. KİT deki mühendisin Ek Ödemesi düşük, onun ki yüksek, yok düz memur bu kadar tartışmasına da artık son verilmelidir. Tabi yüksek alan emsali, yani hizmet yılı, kadrosu 657 ye göre fazla olanlara eşitleninceye kadar hiç zam verilmememlidir. Mevcut aldığına razı olmalıdır. Ancak eşitlik böyle sağlanır. Bakalım buna İdari personel razı olacak mı. Böyle bir oylama yapılsa, isteğe bırakılsa 657 li Devlet Memuru olmak istiyormusun diye sorsalar. Tüm idari personel hayır der. Ama Teknik Persdonel hemen evet der. Bu nedenle İdari Personel boş konuşuyor. İsterseniz Sendikaya müracaat edin tümümüzü 657 li yapsınlar. Ne dersiniz

bizim iş kalır artık

zaten o yüzden "sarı sendika" denen bir kavram var

ne denilip ne denilmediğini bilmiyorum ama tekniker tavandan almıyor onu biliyorum ve tavana yaklaştırılabilir kanımca buna bir engel yok.

En yüksek temel ücret 4.016-TL

PTT bu işin neresinde olur

MADDE 34-KIDEM ÜCRETLERİNE ZAM YAPILMASI:

bu durumda unvanlarına göre ücret grubu değişen arkadaşlar bir fark alacak, bunun teknik, idari, şef, memur kıstası bu değişen durumla ilgili. ekstra bir zam değil, skala değil... tepkilerinizi kişilere göstermek saçma, toplu sözleşmede karar olarak çıkmış, gruplar 5 ten 3 e düşmüş. biz hali hazırda zaten 1. gruptaydık napalım yani bu kadar zamandır zaten 1. grup üzerinden temel ücretimizi alıyorduk şimdi ne talep edebiliriz bu konu için? maaşlarımızda iyileştirme, arazi tazm. vb. üzerinden sesimizi duyuralım ama doğru şeyi doğru bir şekilde talep edersek sesimiz doğru yerelere ulaşabilir.

Bu nedir

PEKİ BUNA NE DİYECEKSİN

memur 4 yıllık 155 tl

<u>GRUP 2</u>

Yasa teklifi verildi, yasalaşması bekleniyor.

Öğrenciler fizik, kimya ve matematik bölümlerini tercih etmedi

Fotoğraflarda perdede bir sunum var. Sadece kapağı görünüyor, yapılan çalışmalarla ilgili. Keşke sunuma ulaşabilsek..

maliye ne karışır ya!

sendika başkanı düzenleme yapıldı diye paylaşım yaptı şimdi hayırlı olsun diyerek. bana birisi ücret gruplarının 3 e indirilmeinin bize getirisini açıklayabilir mi?

4 yıllık şefler 1. gruba dahil edilmiş diye duydum.

Ezik kim herkes görüyor.

Bence tüm kitler iyi yada kötü zam alır. Ama ptt biraz zor.

Düşürüldü zaten?

facede yazmış ki ypk çıkıncaya kadar teiaş eüaş vb. kurumlarda ücret tavanına kadar skala yapıldı. zaten hemen hemen herkes ücret tavanından sözleşme ücreti aldığından buda demek oluyorki 5-10 tl alız veya alamayız. yani esas beklenen %6+6 olan ypk çıkmamış. zaten adamda yazmış ypk çıkıncaya kadar demiş.

Yani maliyeyi demek istedim

Polislerin hakimlerin öğretim görevlilerine gelince hemen yapıyorlar biz kit'leri de süründürüyorlar. Toplu sözleşmede kazandığımız bu hakkı göz göre göre gaspediyorlar.

üçüncü 4 ay %27 GELİR VERGİSİNİ DÜŞERSEN

5. Ayrıca sözleşmeli personelden bir sosyal güvenlik kuruluşuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi toplamı 6-10 yıl olanlara temel ücretlerinin % 2'si, 11-15 yıl arasında olanlara temel ücretlerinin % 3'ü, 16-20 yıl olanlara temel ücretlerinin % 4'ü ve 21 yıl ve daha fazla olanlara ise temel ücretlerinin % 5'i oranında kıdem ücreti ödenmektedir.

3. 657deki emsalinizden fazla alıyorsunuz dediğiniz kit idari personeli de vergi dilimine giriyor.

KİT?lerde görev yapan sözleşmeli personelin Temel Ücret Gruplarının yeniden düzenlenmesi çalışmaları kapsamında yapılan toplantılar Devlet Personel Başkanlığı?nın ev sahipliğinde devam ediyor.

temel ücretlerin 5 ten 3 e düşürülmesi ile 1. sınıf il ve ilçelerde herhangi bir artış olmayacak mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49a81869180809d9ada97959a9d9f989db480969999da939b82da8086">

2- Harcırahların günün koşullarına uygun hale getirilmesi

önümüzdeki haftadan itibaren kararın çıkması beklenebilir.

kiti miti kökünden kaldıracan,657 yapacan.

zaten maaşı yükselten para da yurtdışından geliyor. (1500 gelir.) devletin kasasından çıkmıyor.

Sevgili arkadaşlar, konumuzun içeriği dışında her şeyi tartışıyorsunuz. İsterseniz tartıştığınız

Hayırlısı bakalım...

doğal olarak akıllara TCDD özelleşir mi şeklinde sorular gelecektir, bu hükümetlerin tutumuyla alakalıdır, zaman gösterecektir, umarım hayırlı bir yapılanma olur.

Eleştirsekte kızsakta hakaret etmedikçe kötü sözler söylemedikçe espirilerle güzel sözlerle dikkat çekici ifadelerle bu haklı mücadelemizi sürdürebiliriz.

<u>TEKNİK HİZMETLER SINIFI ÇALIŞANI İSE : 145.741 KİŞİDİR</u>

3-artık 2016 ya girdiğimiz şu günlerde sözleşmeli personel kavramı yok edilmelidir, misal ben 10 senedir muhasebecilik yapmış biri olarak artık yaptığım işin adı konulsun istiyorum, herkes yaptığı işe göre ünvan almalı ve acilen liyakat sistemi geri getirilmelidir, misal ben açılan muhasebe müdürlüğü sınavlarında hiç muhasebe görmemiş insanla yarışmak istemiyorum bana mesleğime emeğime daha büyük bi saygısızlık olamaz

Bu yüzde oranları sayesinde yeni işe giren personel ile 20-25 sene çalışmış personel arasında komik bir fark oluşuyor. Arada en az 400-500 TL belki daha fazla fark olması lazımken 50-100 TL gibi birkbfark mevcut

Bu durumda maaşlarda oluşacak artışı geriye dönük alacağımız çıkarmı?

mühendisler veya memurlar kimse sizin paranızda gözü yok. devlet 4 yıl fakülte okut sonra zor bi kpss ile sınırlı sayıda atnan arasına gir sonra 2 yıllık tekniker muhendis le farkı olmasın. parası coksa devletımızın herkes eversın teknıkere 420 verdı ıse 420 de muhendise 420 de memura versın. elestırılen konu bu.

Bizler burada mühendis yada teknik personel maaşıyla ilgilenmiyoruz, sadece toplu sözleşme kapsamında KİT lerde çalışan personelin maaşlarında yapılacak düzenlemenin ne zaman ve ne kadar olacağı beklentisi içindeyiz.

Konuşmayayım diyorum ama, adam okumuş mühendis olmuş. Ücret gruplarının 5'den 3'e düşürülmesi söz konusu. Ağzının suyunu akıta akıta bize ne düşer diye dolanıyor buralarda. Kardeş sen zaten 1. gruptasın ne düşmesini bekliyorsun? 1'den 0. gruba mı yükseleceksin?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf5eee9feefeff2f5b5f8faf5f2f0f7f2dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9">

asgari ücret 1300 tl olunca bizim maaşlardada bi düzenleme yapmicaklarmı?

Mesela 2016 ocak zammıyla birlikte Temel ücret TAVANLARI

<u> TAHMİNİ YENİ ÜCRET TABLOSU!!!</u>

Temel isimli üyenin ve benzer şekilde uslupla yazan diğer üyelerin hakarete varan ifadelerini kesinlikle tasvip etmiyorum. Burada sosyal mecra diye kimse kimseye hicbir cemiyete hakaret edemez

ankreka

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2872528">PRİMİNESTER SEN NEYİN KAFASINI YAŞIYON

işyeri temsilcilerini kastediyorsan onların bir halt bildiği yok!

http://turkenerjisen.org.tr/?p=5052 TEIAS cok tehlikeli sinifa alinsin diye dilekce verildi helal

Polatharun açıklama yapacaksan seviyeyi düşürme. Senin söylediğin rakamlar bana da pek inandırıcı gelmedi. Şeflere o kadar gelme ihtimali yok. 580-600 tl demek şeflerin tavanı geçmesi en kötü ihtimal zirvede olması demektir. Buna sen inanıyormusun? Yönetim kurulunun kesin onaylayacağını düşünmek de doğru değil. Bu işler son imzaya kadar belli olmaz. Dhmi için söylediğiniz rakamlar, genel müdürün bu tür olaylara yaklaşımına da bakarak doğru degildir diye düşünüyorum.

inşallah bu kit ücret düzenlemesinde teknisyene bişeyler düşer ama zannetmiyorum çünkü hiçbir sendikadan kitlerdeki teknisyenlerele alakalı en küçük bir cümle duymadım

korkudan istifa edemezler. demedi demeyin...

arkadaşlar mrb, kurumunuzda doğum sonrası rapor alıp 6 ay süt iznine başlayan arkadaşınız varmı? acil yardımcı olurmusunuz, ona göre dilekçe yazacam, lütfen bildiğiniz duyduğunuz bilgileri paylaşırmısınız?

MAAŞIN EN AZ 750 TL Sİ GİTMİŞTİR.

Arkadaşlar kurumlara toplam personel maliyetinin %5 ini geçemez demek tüm personel en fazla %5 zam alabilir anlamına gelmiyor kurumun takdirinde olan bir şey. Yani kurum isterse idari personele %5 ten fazla zam yapar teknik personele %5 az zam yapar ancak idari ve teknik personele yapılan zammın toplamı 01.01.2018 tarihindeki toplu sözleşme zammından sonra oluşan toplam personel maliyetin %5 ini aşmamalı burada kurumlar personellerin brüt ücretini belirlerken her unvandaki personele eşit düzeyde zam uygulamak zorunluğu getirmemiş kurumlar adil yaklaşacaksa idari personel ile teknik personele aynı oranda artış yapmamalı zaten idari personel artış oranından daha fazla faydalanmalı çünkü ücret grubu 4 ten 2 yükselmesi bunu gerektir ayrıca teknik personelle yıllardır açılan ücret makasının daraltılması içinde bir fırsat kurumlara sözleşme brütü ayarlaması yaparken büyük iş düşüyor ayrıca idari personel arkadaşlar üyesi olduğu sendikalara artış oranın adil olması bakımından artış farkından daha fazla yararlanması gerektiği hususunu gündeme getirmeli diye düşünüyorum hakkınızı aramayı bilmeyenler %0 zam alır.

yazdıkların komik; zorlama yorumlar, zorlama analizler, zorlama çıkarımlar. yani nerden baksan temelsiz, ardı arkası doldurulamayan boş cevaplar. bir de üzerine 500-600 lira farkı kıskanmalar falan. komiksin ya.

Nasıl oluyorda halen şefin, teknikerden az aldığını iddia ediyorsun şaşılacak birşey!

MEVCUT ORANLAR:

Arkadaşlar herkese merhaba

Ayrı bi konu açılıp gerekli yorumlar yapılabilir. Bu konu üzerinde olmaması daha iyi. Her tartışma siyasete kayıyor lütfen dikkat edelim

Sana terbiyeyi öğretemeyen ailende ve çevrendikelerde suçu buluyorum. Sanal ortamların arkasına sığınarak kendini rahatlatan zavallı karaktersiz. Senin gibi insanlarla uğraşmaya değmez. Ben sadece burada insanlar bir şeyler öğrensin çabasındayım. Parazit olma!!!

Hala memursen'den istifa etmeyenler işçi sendikasına bakıp sendikacılık nasıl yapılırmış görsünler.

Arkadaşlar şuna şu kadar gelirse gözüyle bakmayalım lütfen, tekniker 4 yıllık zaten tavan ücrete yakın olduğu için 90 tL, Tekniker 2 yıllık tavan ücrete uzak olduğu için o kadar yapılmış, mühendis içinde bir açıklama yapacak olursak tavan ücret denen bi şey var örnek vereyim 5000 tl, eğer kurumdaki mühendisin şimdiki temel ücretide 4950 tl ise zaten 50 tl den fazla ekleyemez ve arada başmühendislerde olınca 20-30 tl lerde kalıyor.

ya arkadaşlar ben idari bir memur olarak biz üyev evlatmıyız şimdi sinirden deli gibi oldum. şimdi burda bişeyler söyleceğim ama yasaklayacaklar ulan idari personel adam değil mi. onlarmühendisse bizde okul okuduk bizde memur olduk. onlarda taşrada yaşıyor bizde onlardamahrumiyet bölgesinde yaşıyor bizde. onlarda çalışıyor bizde benim kafam s.. kiliyor gün boyu sorumluluklar yazılar kafa kalmıyor. Allah belanızı versin ulan. sizin gibi sendikacıların taa...

Laboratuar Şefi, Makinist , Matematikçi, Merkezi Satınalma Uzman

Bu sizin için geçerli olsa gerek.

1-2 derece için 1.265 TL

sağol dostum teşekkür ederiz

Mühendis in olduğu bir iş yerinde sorumluluğu kabul eden sorumluluk alan işi sahiplenen bir tekniker görmedim

Bak arkadaşım 13 senelik muhendisim 4530 tl aylık elime net geçen yuzde 27 ye girsem bile elime gene net 4250 tl geçecek .. yani yılın 9 ayı 4400 den maaş almış olacağım ortalama..657 de olsan maaşım 4100 tl!!!!...

hizmetimizin tamamı kazanılmış hak aylığına sayılır, 1 sene sonra 10 yılı doldurunca 30 gün izin hak edersiniz. kitlerde kademe derece maaşı etkilemez, ayrıca çok daha erken vergi dilimi artışı yaşarsınız, ekonomik kaybınız olacaktır, araştırmamızda fayda var.

Tcdd tekniker 2 tl yapmis :)))

Toplu sözleşmenin bi yaptırım gücü olmadığınıda gördük. Keyfi keder toplanıp kararlar alınıyor.

vergisi dilimi olmalıdır.

Herkes diledigi zammi yaziyor, bi tekniker olarak idari sefe 350tl, memura 250 tl teknikere 150 tl teknisyene 200 muhendise 100 tl yapilsa vok mantiksiz olmaz.

Bu işte bir gariplik var ama ne anlamıyorum. Bakanlar kurulu toplanıp duruyor, YPK üyeleri bakanlar kurulunda mevcut zaten. BK toplandığında YPK kararı da gayet kolay çıkartılabilir. Neden bekletiliyor?

ptt bu işin tam ortasında olur sonuç olarak bütün dağıtıcılara ileve bir cihet memeurlarada daha fazla işlem

YPK kararı çıktıktan sonra ses kesildi forumda. Kurumunda çalışmalar ne durumda bilgisi olan var mı?

bu şekilde brüt ücret belirlenecek.. aynı 1986 da sözleşmeli personelin ücretinin hesaplanması gibi..

Memurlar. net yönetiminden bu konunun ana sayfada haber yapılmasını rica ediyoruz.. 31 Ocak'ta tamamlanması gereken düzenleme 15 Haziran oldu hala bir gelişme yok.

Aynı problem teknikte de var. Adam gidiyor 4 sene inşaat, makine felan okuyor kafa patlatıyor. öteki gidip jeoloji okuyor hoop oda mühendis oda, aynı haklar aynı maaş. Hatta daha kötüsü var adam gidip 2 yıl okuyor, mühendisliğe tamamlıyor al sana mühendis :)

Lütfi ELVAN

koruma amiri nedir bu maaş

Ya arkadaş her girdiğimde bir umut ile giriyorum ama bazı gereksiz konu ile alakası olmayan paylaşımların muhatabı oluyorum. Buna artık bi son verin. Hepiniz belli bir yaşa gelmiş insanlarsınız. Skala ile ilgili bildiğin bir şey var ise paylaş yoksa bilgi kirliliğine yol açacak tartışmalara girmeyin.

NE DEDİNİZ Kİ ÖYLE DEDİ KESİNLİKLE TASLAKTA YPK DEĞİL Mİ EVET SADECE İMZA ATILMAMIŞ

Dün türk ulaşım sen başkanına bu soruları ilettik aldığımız cevap pek iç açıcı olmasada sizinlede paylaşayım

Arkadaşlar hepiniz maaşlara gelecek zamları hesaplamanın derdine düştünüz aramızdan kaç kişi bunu atan kişiyle yada sendikadaki yetkililerle görüştü şu kadarını söyleyeyim aldığım bilgiyi aktarıyorum size, bu sadece bir taslaktan ibaret ve çokta kabul gören onaylanması mümkün bir taslak değil aslonan çalışma, temel ücretlerin eşitlenmesi üzerine yapılan diye duyum aldım birde sendikanın bukonuda bastırdığı zorladığı fakat hükümet yetkililerinin bu işlere çokta sıcak bakmadığı...

Sendikalar gezmek yemek içmek ve makam elde etmek için kullanılıyor.

Aradaki fark bu kadar fazla olmamalı. Kaldıki teknisyenlerin birçoğu TEF muzunu ve mühendis ayarında, teknikerlerle aradaki ucurum biranönce düzeltilmeli...

sıkıyorsun, sallıyorsun diyenlere kibarlığımı bozmadan cevap vereyim dedim ama sonra düşündüm, değmez!

istifamı çoktan verdim şuan kafam rahat bir daha da asla üye olmam

50 yaş üzeri personel yüzdesi fazla olan kurumlar malulen kurumdur.

Birader geçen böyle demiştin. Şimdi sendikaya sallıyorsun? bizi mi trollüyorsun sen?

daha önce bir üyenin paylaştığı şu döküman var.

arkadaşlar bu ptt çalışa

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b434e4b435208554f4b55434d6652444b4b08414950085254">

tesekkür ettim

bu sendika imza atalı 1 sene oldu be. orda burada suriye, filistin bilmem ne diye hergün siyaset yapıyorlar. bu işin hiç mi kıymeti harbiyesi yok. 1 yıl geçti. utanmadan ortalıkta sendika mendika dolasıyorlar birde koca koca adamlar...

ypk yı arayacak olan var mı?

kaç ay oldu ya kuşa çevirdiler bir imza atamıyorlar yazık ya binlerce insanı bekletiyorlar

DMO da skala ne oldu ne düzeyde kimlere verildi ne kadar verildi kimlere verilmedi neden verlmedi

Mühendislere 100 lira fazla gelir 12 lira istiyoruz. Maaşımız çok, yaptığımız işe göre.

bizim beklediğimiz ise ücret gruparının 5'den 3'e düşürülerek tavan ücretlerinin arttırılması. bu bahsettiğimiz olayda ancak ve ancak YPK kararı ile gerçekleşebilir. ve bu kararda RESMİ GAZETE'de yayımlanarak yürürlüğe girebilir.

Vallaha sizin dünyadan haberiniz yok. Maşallah bilgi sahibi değilken pek bir fikir sahibisiniz. Ocak ayında şeflerin maaşı müdürleri geçecek ama bu 2-3 ay kadar süecek. Ha bi de tekniker maaşları şeflerden en az 400-450tl fazla bubu da hatırlatayım. Büyük ihtimal şeflerin maaşlarında tekniker maaşı baz alınır. Mühendis, tekniker gibi kadrolar halihazırda 1. grupta olduğu için zam yok.

Tcdd çalışanı olarak fikrim bu

bankalarla ptt deki ahs ler için diyo ama çok az bir miktar

BAK SENİN İÇİN BİR KEZ DAHA YAZIYORUM, BELKİ KAFANA GİRER.

Teknik Personelin özellikle mühendisin puanı KİT lerde düşük. Siz haklısınız.

Malatya, Nevşehir, Rize, Sivas

denmektedir. fakat tam 1 sene geçmesine rağmen bir adım atılmamıştır. Memurun sesi olarak bu konuyu ana sayfanıza taşımanızı istiyoruz..

memurlarnette haber olmuş çalışmanın yapılmaması

Fakat sendikaların kendi sitelerinde paylaştıkları KPDK haberlerinde böyle bir söylemden bahsedilmemiş?

NOT: Hayalsiz yaşanmaz ama beklenitlerimiz hayal düzeyine gelirse hayal kırıklığı yaşatır

sahip, Anayasanın 135. Maddesinde belirtilen kamu kurumu niteliğinde bir meslek

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eff6f7e5eaade6eff5e2edc3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1">

YÜKSEKTİR.

neyse arkadaşlar konu belli. bunları okumak için konuya girmiyoruz. hakareti, kibri bırakıp, konuya açana saygılı olup ilgili paylaşımlarda bulunsak daha iyi olur sanki.

arkadaşlar ptt de gelişme varmı

Biraz da şükür.. şükür = bereket. Bereket matematikle izah edilmez yaşanılır sa anlaşılır. Hakkın bize verdiği iş nimetinin şükrünü eda etmek lazım. Ondan geleni biraz da paylaşmak hem maddi hem manevi yükselişimizi arttıracaktır. Üste değil alta bakmak huzurumuzu arttıracak şikayetci kimliğimizi ortadan kaldıracaktır. Küçük hesapların peşine düşeceğimize işi hakkıyla yaptığımıza sadece kendimizi inandırsak bile kafidir der saygılar sunarım.

ÇSGB bakanı yine değişmiş, sil baştan anlat bakalım bu temel ücret ve havacılık tazminatı konusunu. Bizim bu ücretlergelmez ayın 15 ine olur ancak

burası nüfus müdürlüğü mü?

hangi kurum için hocam

her kurumun görevde yükselme yönetmeliği maalesef farklı farklı uygulamalar var kimi kurumda uzman şefin üstündedir, kimi kurumda şef uzamanın üstündedir. her kadronun imza yetkisi yoktur kurumdan kuruma değişmektedir. kitlerde genel olarak mühendis ve şefin imza yetkisi yoktur, işi gördüğüne dair paraf atabilir.

eüaş da tekniker hemen hemen mühendisle aynı olmuş

Umarim doğrudur. Herhangi biryere haber yok çünkü

Sene sonra kadar böylee haber pylaşırız.

ŞEF YARDIMCISI - VEZNEDAR

sendiga genel merkezine mail attım bakalım dikkate alıp cevap verecekler mi, zannetmiyorum ama!

Senin iddian ise teknikerin 400-500 aldığı yönünde. Bak birşey bildiğin yok goygoy yapıyorsun. Milletede veriyorsun gazı. Daha ücret skala tablosunu okumayı bilmiyorsun.

sen önce ağzından çıkan kelimelerin nereye gittiğini bir analiz et, önce tart düşün öyle konuş, sen eğer birine kin ve nefret güdüyor şeklinde ağır iftira ve itamda bulunursan karşılığını cevap olarak misliyle alırsın, haddini bil sabah sabah insanları germe!!!

Ek ödeme artışı en az 15 puan artış.

hakim savcı zammı 1 gün haberlerde kaldı arkadaşlar! 1 gün.. referandum öncesi olumsuz gündem oluşturmasın diye milyonlarca memur tepki almasın diye ertesi günden itibaren haber yapılmadı

%8,65 ARTIŞ YAPILSAYDI OLMASI GEREKEN,

ya da bunlara "size rotasyon getirdik" diyecekler.

7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı: 262.291, (Kasım - 262.291)

Bilmediğim bir sorunun cevabını öğrenebilir miyim. Temel ücret ve sözleşme ücreti arasındaki fark nedir.

sen görmemişsin zaten... gören çalışan çok.

grupları dpb hazırlıyorsa sendika temsilcileri karışmıyorsa. Bunları ne diye gittiler oraya o zaman

Bir ara personel sefi ile görüşmemizde bana listelerin hazırlanıp sunulduğu söylendi ama bir hafta önce tekrar görüştüğümüzde durumun belirsiz olduğunu ve

Kısaca; yukarıdaki madde de belirtilen aynı brüt ücreti alan bir işçi ile bir memur kıyaslandığında, emekli maaşında %15-%50; emekli ikramiyesinde ise %65-%100 arasında memurlar aleyhine bir durum yaratmıştır. İlgili Kanunla, statüleri, görev ve unvanları aynı olan iki memur arasında da göreve başlama tarihine bağlı olarak benzer bir ikili yapı oluşmuştur. Aynı SGK çatısı altındaki bu iki personel arasındaki bu durumunun ortadan kaldırılması.

Bu başlık altında açılan ilk mesaj

en azından ben şimdilik böyle duydum...

bir gelişme yokmu arkadaşlar?

benim burada anlatmak ve bilgilendirmek istediğim yalnızca yapılması düşünülenlerin konu başlığı..

malumsene üyelikleriyle destek olan memur da seyretsin...

Güne resmi gazete ile başlar olduk..

2016 yılı belediyede çalışan sözleşmeli mühendisin ek ödeme miktarları. Dikkat ederseniz yıllara göre farklılık var. Yeni girenin bile ek ödemesi KİT lerden yüksek.

Tabi bu beklentilerimizin olması için ypk kararının bu şekilde çıkması gerek YPK kararı şu anda bir tasarı sonuçta Değişiklik yapılma ihtimali var

şu karar çıkacaksa çıksın artık bakalım bukadar beklediğimize değecekmi.

bazı meslekler su anda 3000 ek göstergede ve 2. gruba dahil. 1. gruba alınırsa şayet ek gösterge 3600 mü olacak. hazırlanan tablo bana biraz anlamsız geldi. ek ödeme tablosu teklifi gibi ama ücret grupları şeklinde tanımlanmış. konu ek ödeme ise verilen tablo yanlış.2. grupta ve 3. grupta gösterilen çoğu ünvan bugün o gruplarda değil ama o gruptaymış gibi gösterilmiş. konu ücret grupları ise ek gösterge değişmeden nasıl gruplandırılacak anlayamadım. çünkü bunun 657 boyutu da var.

maşallah herkesin derdi teknik elamanlar olmuş

az önce vedat memişi aradım. çok içaçıcı konuşmadı.

Hadi ordan. Kimsenin kimseye üstünlüğü olmasa şimdi maaşlar eşit olurdu. Mühendisler zaten zaman geçtikçe istifa ediyor kurumdan. Daha iyi maaşlara işlerde çalışıyorlar. Sen istifa etsen asgari ücretle iş bulamazsın. Yüksek riskli işte her gün 200 tane adamın canından sorumlu adamla kendini kıyaslama. Haddini bil.

mesele atom parçalamak değil, atom parçalayan var mı ki zaten?

halbuki bu düzenlemeler ;DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI ile KİT İNSAN KAYNAKLARI BİRİMLERİ nin ortaklaşa hazırlayacakları bir düzenleme olarak yapılmış olsa bugün yaşanan sorunların büyük bir kısmı sorun olmaktan çıkardı..

TİGEM de mühendis ve teknikerin maaşları ne kadar acaba bilgisi olan var mı?

Kırıkkale 1. sınıf şehir grubunda :)))

ayrıca bu çalışmlar 31 ocak a kadar bitmesi zor görünüyor. bu durumda kazanımlar geriye dönük 31 ocaktan mı başlar yoksa kesinleşme tarihinden itibaren mi geçerli olur. Toplu sözleşmelerde bu işlemin 31 ocak a kadar bitirilmesi öngörülmüştü.

arkadaşlar inşallah herşey gönlünüzce olur diyorum ama eğer bu çalışmadan birşey cıkacak olsa yetkili sendika 40 değil bin değil sayısız takla atardı.. vay süreç böyle işliyor böyle gidiyor diye... inşallah ben yanılırım

bu adaletsizlik giderilmelidir.

arkadaşlar konu hakkında bilgisi olmayanlar forumu meşgul etmesinler.

Kırıkkale 4. Bölgede yer aliyor. Eğer mke çalışanıysanız yüzde 6 zam ile birlikte toplam yüzde 10 zam alacaksınız. Tabi yasalaşırsa&amp;#9786;

üçreet grupları düzenlenmiş maaş felanda artmamış maaşım artmayacaksa bana bir faydası yoksa...

30.000 TL 69.000 TL ARASI % 27 BİR ÖNCEKİ YILA GÖRE ARTIŞ

sendikaya üye arkadaşlar mutlulardır herhalde

arkadaşlar sadece memursenden değil diğer sendikalardanda istifa etmek lazım adamlar verilmiş olan hakkı bile almasını beceremiyolar olmaz olsun bunların sendikacılığı

Ek gösterge yükseltilmesi. En yüksek 4 yıllıklar için 3600 2 yıllıklarada 3000 lise mezunlarına 2200.

gelen gideni aratıyor desenize

rakamlar watsapp da dolaşıyor, rakamlar doğru mu? değil mi? bilmiyorum.

KASIM 2015 GELİR VERGİSİ: 689,22 TL.

sevgili dostum

toplamında varsa olabilir 15 günlük farkı eklemişlerdir gelir vergisi toplamına ama şubat matrahında varsa artış bir yanlışlık vardır. Ocak ve şubat sendika üyesi iseniz fark eder onun dışında hiç bir fark olmaması gerekir.

Valla farkın bu denli anormal dere acılmasıyla 300 de verseler traşşşş, ek ödeme ve temel ücret beraber totalde 500 gibi bir iyileştirme olmadığı sürece makasın az da olsa kapatıldığını söyleyemez

pom poh oldu:(

MEMUR EMEKLİSİ YÜZDELİK ZAMLA NEFES ALACAK

İnsanların çalıştıkları kuruma ve ünvanına göre ücret alması gerektiğini düşünüyorum. Yani tapu da en yüksek ücreti harita mühendisi almalı, tarımda ziraat mühendisi... teiaşta da elektirik mühendisleri almalı ancak devlet toptancı bir anlayışla herkesi bir kefeye koyuyor. Bunun mevcut problemlerin temeli olduğunu düşünüyorum.

Yavaş ol bakalım. Sen kanunun üzerinde misin? Ek gösterge ortada bu yıllardır böyle. 657 DMK

EKK dan da galiba birşey çıkmadı çıksa idi sendikacılar reklam yapmaya başlardı çok yazık verilen emeklere

Golden af edersin senin yazını yanlış alıntıladım.

Teiaşta idarilerin ve güvenlikçilerin alamadığı bir tazminatı tekniklerin almasını beklemek boş bir hayaldir. YGT ile ilgili Maliyeye sorulan görüşten bile cevap yok.

Memur, Mutemet, Pazarlama ve Dağıtım Memuru, Pazarlamacı, Puantör,

hocam o arkadaşa ibanını yaz her ay maaşımın yarısını göndereyim, sen hakettiğinden düşük alıyorsun desen utanmadan özel mesajla iban numarasını gönderir.. onunda yarısı az daha çok gönder kardeş ben teknik personelim der. :)

Her şehirde uzmanlık kadrosu var sanki :D hepsi ankara ya da istanbul

Peki KİT lerdeki kıdemli mühendisler neden mağdur. Onlarda tıpkı Bakanlık ve Belediyelerdeki mühendisler gibi ek ödeme istiyor.

Anlamadığım şu. Tamam şefler en karlı çıkacak, 500 tl zam alacak diyorsunuz da bu farkı genel müdürlükler vermek zorunda mı? Belki vermeyecekler? Nasıl bu kadar eminsiniz?

Şimdi buradan skala ayarlamasına gelelim. Şef ve uzman kadrosu 1. Gruba girdiği için maaşlarına zam gelecek. E şimdi önlisans mezunu olma şartı konulan şef kadrosu ile mühendisin aynı maaşı alması biraz anlamsız değil mi? Şef kadrosu bu kadar kalifiye bir kadro ise neden şartlarında önlisans şartı ile yetiniliyor? Örneğin bazı uzman kadrolarına yükselme için aranan Yds den 50 alma şartı niye getirilmiyor? Yani kitlerde bazı kadrolara yönelik güzelleştirmeler, iyileştirmeler yapılırken mühendis kadroları, görevde yükselme anlamında gariban kalıyor. Sonuçta herkes görevinde yükselerek maaşının artmasını, müdür olma şansına sahip olmayı ister. Lise mezunu olarak kuruma girip açıköğretim üni. bitirerek şef, uzman gibi kadrolara geçerek refah düzeyini artıran arkadaşlara Allah daha çok versin de, okulda bir sürü çile çekip sonra da kpss de bir sürü sağlam rakipten sıyrılıp yerine göre yds puanı alarak kuruma yerleşen mühendislere haksızlık oluyor gibi. Teknik kadro olmanın bir esprisi kalmıyor, kaldı ki bazı kurumlarda iş yükü ve sorumluluk çok fazla. Şef, uzman, mühendis gibi kadroların karşılıklarını, birbirlerine üstünlüklerini tam anlamıyla bilen arkadaşlar izah edebilirlerse sevinirim, aydınlanmış olurum.

Teknik Personel üzerinden pirim yapmayı, onu örnek göstererek ücret artışı, temel ücret ayarı, grup atlama isteğini artık bırakınız. Bu filmi çok izledik. KİT lerde idari personel emsalleinden 2 kat fazla almakatdır. Teknik personel KİT lerde mağdurdur. Bakanlıktai emsallerinden hem düşük almakta hem de yüksek vergi vermektedir. Bu da yıllık ortalama net maaşını düşürmektedir.

Sendikaların da gücü bu yüzden sınırlıdır. Hepsi de kendine göre en iyisini yapmaya çalışıyor .

Karamsar olmayalım arkadaşlar ben şahsen ümitliyim iyiolacak İnşallah.

Noldu la sendikanız? ... yiyyosa çıksında hakkını savunsun. Memnunsenli arkadaşlar gelin de bir açıklama yapın hele...

Fena mı olur Cuma namazı kılar dururuz :)

<u> Ama en çok üye ise Memur, Arff ve Güvenlikçi garibanlar oluyor. Biz yemedik siz yiyin diyorlar. </u>

Şef için bilmiyorum ama Tekniker ile Mühendis arasında temel ücret dışında 490 TL ek ödeme farkı var. Ek ödeme dediğim bazı kurumlarda ek tazminat olarak geçer ve ünvanlar arası asıl maaş farkı temel ücret dışında buradan oluşur. Yani tekniker ile mühendis arasındaki asıl maaş farkı temel ücretten gelen fark olan 125 TL'nin vergilerden sonra kalan 100 TL'lik kısmı artı 490 TL'dir. Bu da yaklaşık olarak tekniker ile mühendis arasında 600 TL fark oluşturur.

B 27 KİT i sayacak olursak

Görüşmede konuşan Tonbul, CNTG ve USTG?yi, işçilerinin haklarına ve çalışma hayatına yönelik kaydedilen ilerlemeler için tebrik etti. Ayrıca Tonbul, İstanbul?da yapılan Sempozyumda ifade edilen, İslam İşbirliği Teşkilatı bünyesinde bir Çalışma Örgütünün kurulması için, bir an önce harekete geçilmesi gerektiğini vurguladı. CNTG ve USTG temsilcileri de ziyaretten duydukları memnuniyeti dile getirerek, Memur-Sen?e teşekkür etti.

657 de sicil yoktur. Çünkü kaldırıldı. KİT lerde hala sicil vardır. Adam bana

memnun-sen bir gün kudüs ertesi gün çeçenistan, öbür gün bosna haberleri ile gürültü yapıyor.

o sendika yetkilisinin ben...

ulan Ali ayda bir gündeme getiriyon ama boş.

Anlaşılan o ki bu iş tamamlanmış, tüm arkadaşlara hayırlı uğurlu olsun.

Mekansızsosyete arkadaşıma resimlerin kaynağını gösterdiği için teşekkür ediyoruz. Bir grupta yayınlandığını görünce faydalı olacağını düşündüğüm için paylaştım. Yine de şu anki grupları göstermesi açısından faydalı olacağı kanaatindeyim.

TEHLİKE DURUMUNA GÖRE ALINACAK ZAM

3. madde de;

ben 5 ve 4. cü gruplar birazcık rahatlar dedim... zira 1-2-3. cü ücret grupları ile büyük ücret farklılığı bu iki grupta mevcut.. şefle memur arasında 400-500 fark var ek ödemeyide koyarsan..1-2 arasında o kadar fark yok.. şefi 1. ci gruba alsan nolcak ki ;1. ci grupta bulunan teknikere verilen temel ücret verilecek.. tıpkı önceden teknikerin 2. ci ücret grubunda olduğu gibi..

BİZ 30 A YAKIN MEMURSEN ÜYESİ ANLAŞTIK PAZARTESİ GÜNÜ İSTİFA EDİYOZ

AYNI ŞEYİ NİYE SÜREKLİ BURDA PAYLAŞIYON KONUYLA NE ALAKASI VAR...

Ülkenin gündemi bu kadar yoğunken bu kararın çıkması beklenilemez arkadaşlar sendika tasarısını sundu ama hükümetin gündemine girebilmesi için ülkenin terör olaylarından arındırılması lazım her yerde bir patlama oluyor ülke bu haldeyken bu çabanız niye

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="493f2c303a2c25672c3b262e253c093d2b2424672e263f673d3b">

2. Gruptakiler 2.200 ek göstergeye kadar yükselebilmeli, (ek ödeme % 75) olmalı,

sayın editörden ricamdır. platformun konu başlığını "kitlerde maaş düzenlemesi" yerine kitlerde mahalle kavgası" olarak değiştirsin...

Aynı kurumda 3. grupta yer alan bir 4 yıllık mezun ile 4. grupta yer alan 2 yıllık yüksek okul mezunu aynı maaşı alıyor. Burada bazı arkadaşların belirttiği gibi hangi grupta olduğundan ziyade aldığı ek ödemler vs gibi gelirler

yalnız hükümet kendi penceresinden olaylara baktığı zaman bu yıl çok büyük zam yapmışlar görüntüsü vermeye çalışıyor.. buda denildiği gibi şimdilik gurup zamlarını vermeyeceği anlamına geliyor..

Maas guruplari duzlmesin duzelse bile herkes 10ile 50 tl arasnda bisey yansir ama vergi dilimleri duzelan burutten hesaplanmasin

en yeni son üyeliontigerstarmoonankrekabigtigersoru. yorum

sayıları az diye bu muamele hoş değil

hangi kurumdasınız bilmiyorum ama 11 senedir şefin müdürden fazla maaş aldığını görmedim duymadım, öncesini bilemem idari şefler her dönemde ortalama yüzde 10 ile 15 arası müdürden düşük maaş alır, vergi olayından dolayı son senelerde bu marj daha bile arttı, mühendisle karıştırıyor olmayasınız, bu arada idari şeflerin ek ödeme haksızlığıda giderilmeli amir pozisyonundaki idari yada mali şefin ek ödeme oranı yine amir pozisyonundaki mühendis teknik şef vs. den 27 puan düşük, son düzenlemeyle aynı grupta yer alan mühendis ve gih sınıfındaki şeflerin ek ödemesi eşitlenmelidir

Hayırlı olsun, kit çalışanlarına müjde! diye haberler, tweetler?

mke de bir düzenleme olacak mı bilgisi olan var mı?

ironi hocam İRONİ.

Hizmet gruplarının 5'ten 3'e düşürülme durumu vardı. Yıl sonu geliyor yine ses seda yok. Neden herşey bizden saklanıyo. Neden bilgi edinemiyoruz herhangi bi konuda?

Arkadaslar bu 4 yillik lisans mezunu memur havasindaki arkadaslar nedir nerdiniz acaba duz memurun 4 yillik okumasina gerek varmidir yoksa cogu acikogretim mezunumudur. ayrica o cok elestirdiginiz teknik kadrolar kendi bolumunu bitirdigi halde gorevde yukselme sinavinda kadroyu almadigi surece bitirdigi okulun kadrosunu ve parasini alamiyor ama duz memur ev ekonomisi bile okusa universite farkini aliyor. diyecegim o ki ister kabul edin ister etmeyin dunyanin her yerinde teknik kadrolar vasifsiz duz memurluktan daha degerlidir.

bu sözün altına imzamı atarım yeni toplu sözleşme değil topluu satış geliyo

memura da sanırım 25-30 tl... eee 2 yıldır beklediğimiz zam a nihayet kavuştuk beklediğimize değdi. !!!!!

Şirinleri bile görebilirsin..

BAKIN BİR KEZ DAHA YAZIYORUM

kaynak: http://www.memurlar.net/haber/671974/ekonomi-koordinasyon-kurulu-toplandi.html

BÖLÜM : 6 ŞEF

Yani bir mühendis veya memurun bir temel ücreti olacak tüm KİTlerde... bu temel ücrete her kurum kendi kurumunun çalışma şartlarına, tahsiline, işin riskine, merkezde taşrada yerüstü yeraltı çalışmasına v. s gibi yan faktörlerin puanlamasına göre temel ücrete ilave edilecek..

kaynaklanan bir durumdur.

2019da malum-senin başındaki eleman vekil adayı olursa kimse şaşırmasın:)

o kadar çok sorun varki ve bu sorunları yıllardır görmezden gelen zihniyet, o yüzden beklentilerimi yüksek tutmak istemiyorum şu forumda yıllardır dil döküyoruz hala bi sonuç yok en son 399 personele ucundan accık bişey verir gibi yaptılar oda her zamanki gibi teknik personele nasip oldu, şu an son maaşlar itibariyle benim gibi lisans 4 yıllık mezun mühendis arkadaşımla aramdaki maaş farkı 1200 tl civarı idi 1 ocaktan itibaren herhalde 1500 tl ye ulaşır, keresteler bi tarafına kına yaksın o kadar toplantılar kurultaylar niye yapılıyorsa artık, dhmi ci arkadaşım bile şikayet ediyor aynı işi yaptığımız teknikerlerden biz niye az ücret alıyoruz diye, bi empati yapalım kendisiyle, ben 4 yıllık güzel bir üni den mezun bi arkadaşın olarak 2600 tl maaş alıyorum sen meslek lisesi mezunu teknisyen arkadaşım maaşın benden en az 400 tl fazlamıdır değilmidir, burda mesajı sana vermiyorum yanlış anlama bir örnekten yola çıkıyorum ve asıl hedefimdeki insanlara soruyorum, madem eşit işe eşit ücret diyorsunuz biz 399/2 sözleşmeli personeller olarak gene 399 sayılı khk ile personel çalıştıran dhmi ile maaşların aynı ünvanlar için eşitlenmesini öneriyoruz, haydi samimiyetinizi görelim...

%3,45

Kim ne girewde unvan da calisyorsa calissin, her meslek onemlidir bos polemiklik yapup kalitenizi indirmeyin. Gereksiz tartisma yapmaktan uzak durun.

Vergi olayını biliyorum da kitlerin maaşı daha yüksek diye millet tercih dönemi kitleri tercih ediyordu diye hatırlıyorum.

Yanlış hesaplanması mümkün değil arkadaşım. bulunduğun işyerinde bir tek sende mi var bu yanlışlık, önce onu araştır. Vergi gelire bağlı bir kesintidir. sana zahmet ocak bordrondaki Aylık Gelir Vergisi Matrahın ile Şubat Ayı Aylı Gelir Vergisi Matrahını karşılaştır. Gelirin artmış ise vergi de artmıştır. Hangi kurumdasın bilmiyorum ama ocak ayında ocak bordronda yazan maaşımı aldın yıksa daha sonra fark falan v. s. bişeyler ödendi mi sana. Dediğim gibi gelirin artmış ise verginde artmıştır.

Icerigi ne ne olacak, 5 ten 3 e duamesi nasil binetki edecek bilen var mi teknik kadro buro memurlari icin iyi olacak mi?

yekdüse sizi tebrik ederim çok güzel açıklamışsınız. teiaşda mühendisler olmasın 3saat bile dayanmaz

MESLEGE BASLAMADAN ILK MAASI PESIN MI ALIYORUZ

istifa et... bakıyım ekmeği bi azalsın nasıl ayağına gelecek... akıllı olun.. aklınızı birine teslim etmeyin... siz akıllanmazmısınız..

taşımacılık tüm ünvanlara %5 yapmış diye duydum

Bende teknik personel zam almasın demiyorum, alsın daha çok alsın. Ama idari personel de unutulmasın. Özellikle de adam gibi örgün fakülte mezunu idari personel..

birileri yazsın arkadaş konu aşağı düşüyor

Kredi Garanti Fonu destekli finansman paketi ile faizsiz KOSGEB kredisi uygulamalarının son derece başarılı olduğu ve bu sayede reel sektörün dalgalanmalardan etkilenmesinin engellendiği tespitinin yapıldığı EKK toplantısında, bütçe büyümesinin, üretim ve istihdamı destekleyici maliye politikalarının mali disiplini bozmadığı, bütçe açığının ise hedeflenen oranın üzerine çıkmayacağı öngörüsü dile getirildi. Öte yandan 2017 yılının başından beri devam eden ihracat artışının önümüzdeki dönemde de devam edeceği toplantıda üzerinde uzlaşılan bir konu olurken, cari açık rakamlarının da hedeflere uygun olarak gerçekleşeceğine vurgu yapıldı. Güçlü büyümenin sürdürülmesi için alınması gereken ilave tedbirlerin de değerlendirildiği toplantıda, ekonomide güveni pekiştirecek yatırımların önünü açacak yeni destekler de ele alındı.

konumuza dönersek, ben 31'ine yetişeceğini sanmıyorum. sözleşmede öyle denmişte, o tarihe kadar tamamlanmasa ne olacak ki? herhangi birine yada kuruma yaptırımı var mı? 31 ocağı geçtim artık şubat maaşına yetişsin yeter..

bu haberde şöyle diyor;

31 ocakta her şey netleşir deniyordu, mart ortası oldu hiç bir sonuç yok.

Neden inanmıyorsunuz onu anlamadım,

Kafan çok güzelmiş kardeş, güle güle kullan.

umarım bu taslak taslaklığıyla kalırda Tekniker yine 1. grupta kalır!

"KİT?lerde temel ücret grupları konusu bizim yıllardır üzerinde

demekki adamlar 20 tl verseler kesin...

Arkadaslar bende sendika yetkililerinden Mayıs ayı gibi olur dediklerini duydum. herkese aynı şeyleri söylüyorlar vardır bir gerçeklik payı. Ama bende anlamıyorum hiç bir sendikanın sesi çıkmıyor. Hergün internetten sorguluyor. Herhangi bir haber yok. hayırlısı.

SENDİKALAR YOKKEN ÇOK DAHİ İYİYDİK KEŞKE HİÇ OLMASALARDI

Sosyal medyada Hükümete övgü dolu sözler sarf ederken beş dakika ara ver de bizim sıkıntılarımızla ilgilen. Sana yazıklar olsun. Sana yıllarca verdiğim aidatlar haram zıkkım olsun. Ek ödeme davasında tam üç yıl bekledik sonunda perişan olduk. en azından bu sefer biraz yüzümüz gülsün. Senin bu sessizliğini biz ek ödeme davasından iyi biliyoruz.

Tren teşkil memuru 360 TL

Arkadaslar Umudunuzu yitirmeyin. sadece toplantıda neler konuşuldu onu öğrenmemiz lazim. sendika ile görüştüm onların da bilgisi yok. hatta toplantıdan dahi haberleri yok. ama sonuç olarak toplu sözleşmeye girmiş bir karar var. eninde sonunda karara bağlanacak. ama bu yüzyılda toplantıda ne konuşulmuş öğrenemi yoruz.

soru. yorum

Hangi derce ve kademeden başladın iş hayatına?

hocam onların kitlerde çalışmasına gerek yok. haftada neredeyse hergün bakanlarla görüşen yetkililerimiz bu durumu talep etmedikçe hiçbir şey olmaz. hazineden para almazsın üretirsin ülkenin bir çok sektördeki ihtiyacını karşılarsın yan gelip yatmazsın girmek için geceni gündüzüne katarsın derece yaparsın yine de hak ettiğini alamazsın. ya bütün kitler kendi kanunu yapar ona göre bir yönetim ve idare yapısı ortaya çıkar ya da bu düzen böyle gider. %3 ün %5 in hesabını yaparız.

Tek dertleri tekniker olmuş arkadaşların. sen mühendissinde mühendislik mi yapıyorusun arkadaşım. senin kadar teknikerde teknisyende amirlik yapıyor. imalatsa imalat tasarımsa tasarım... yönetimse gene yönetim bak kardeş. 969 lira 2018 den itibaren mühendisin ek ödemesi var ve sadece 45 lira damga vergisine tabi olan bu ek ödemede teknikerin payı 495 teknisyenin payı 485 lira... gelir vergisi ise temel ücretten hesap edildiği için neredeyse yıl sonunda mühendis ve tekniker aynı gelir vergisini ödüyor peki aynı kazanıyor mu.. tabiki hayır.. yani mühendis kardeşim şunu diyorum.. hali hazırda yeni skala ile mühendis ile teknikerin arasındaki fark 200 lira olabilir ama ek ödeme davasından yani diplomanın hatrına sana 500 lira daha fazla ödeniyor.. seninle skalamız aynı olsa dahi benden 500 lira fazla alıyorsun. o yüzden o bunu geçti şu şunu geçti diyerek manüpülasyon yapma insanları kandırma... teknikeri de teknisyenide ezme çünkü kaç kişinin hesap kitap mühendislik yaptığını çok iyi biliyoruz.. yaptığımız belli riskli işlerde çalışan işçi arkadaşlarımızın idaresidir. o yüzden boşver... yani sen mühendissin ve her türlü fazla alacaksın kafanı yorma en yakın rakibine her türlü 500 lira çakıyorsun.. o yüzden rahat ol yaygara yapma...

Tüm gruplara 0 tl zam gelmiş. İlerde düzenlemeye gidilecekmiş.

Bununla beraber henüz ortada resmiyete geçmiş bir husus yok iken ortamı karıştırıp, ortamdan nemalanmaya çalışan bazı küçük sendikaların suyu bulandırmaya çalışmaktan başka hiçbir etkilerinin ve karışık ortamı düzeltme adına hiçbir yetkilerinin olmadığında önemle belirtmek isteriz.

siler atar. Bir de bu C olursa 300-350 TL ye kadar çıkar.

Kıdemli vekil fazla maaş isterken, KİT lerdeki kıdemli mühendiste bakanlık EK ÖDEMESİ istiyor

karizma28 bahsettiğin konunun düzeltilmesi için ya meslek grupları için tavan taban makasının daraltılması yada kurumlara makası daraltacak kadar skala yetkisinin verilmesi gerekir, zaten asıl sorunda geçmişten beri uygulanan skala yönteminden kaynaklanmaktadır, bazı kurumlar atıyorum yüzde 20 ye kadar skala yetkisini maksimumda kullanırken bazıları çok daha düşük kullanmıştır bu yüzden atıyorum çaykurda 2550 tl alan memur üç aşşağı beş yukarı ttkda 2900 eüaşta 2780 teiaşta 2850 tkide 2650 tmoda 2750 ptt de 2750 dhmide 4000 tcdd de 2800 tl almaktadır, aynı işi yaparlar ve aynı statüde çalışırlar ama skala yetkisi uygulaması yüzünden bu farklar oluşmuştur, velhasıl kelam son 1 kez skala yetkisi uygulanır ve en fazla alan kuruma göre maaşlar yükseltilirse bu sorun kapatılmış olur, irade konulursa bu kadar basit aslında

o da ayrı bir saçmalık zaten

Memur, Şef ayrımı yapılmış mı? Yoksa hepsine mi %5 verildi? Birde hocam Mühendis ve teknik uzmana skala verildi mi?

Genel müdürlere aynı kapsamda, en son YPK kararıyla kanırttılar ek ödemelerini, ama bizlere yok.

inşallah değindikleri gibi mağduriyetleri giderici şekilde ücret grupları düzenlemesi yapılır da o kadar yazdığımız çizdiğimiz şeyler güme gitmemiş olur, kaldı 20 gün hadi bakalım

Tüvasaş Tekniker Temel ücret 4756, TCDD 3910

Aralık ayı içinde kesin sonuçlanacak denildikten bu yana 3 hafta geçti. Ve elimizde bu aydan sadece bir hafta kaldı. Bence bu haftada hiç bir gelişme olmayacak ve sene bitecek. Kandırılıyormuyuz?

2015 Toplu sözleşmede ocak 2016 ya kadar kit personelinin ücret grupları... senelik izin ve DHMİ havacılık tazminatı konular karara bağlanılacaktı. aradan 1 sene geçti çıkıp da bir yetkili şu sebepten dolayı bu yapılamadı bile demedi ya da dedi ben bilmiyorum, yazıklar olsun

söylendiği gibi Şef ve Koruma Amirlerine 450 TL gibi, memur 175 TL gibi artışlar var. Teknik personele artış hiç yok.

kitlerde maaş düzeldi yani

Her sene %3-5 zam dışında kazanılan i hak var mı?

kim dedi öyle diye?

Yokmu görüşmelerin son durumu hakkında yeni bir bilgi öğrenen, komisyonda olduğunu söyleyen bir üye vardı o da artık bir şey yazmıyor

aynen katılıyorum arkadaşım sana doğru soruyu doğru yerde sorana daima yardımcı olurum ve olmuşumdur.

Dhmi maaslar ne kadar?

şuan maaşı 4300 tl 1085 dolar o yüzden hayal kurmaya gerek yok iyileştirme olsaydı zaten bu durum olmazdı..

2015 memur toplu sözleşmenin 39 maddesi aynen şöyle demektedir.

2018 kalmış herhalde ses yok çünkü

Yönetim Kuruluna kaldıysa bizim temel ücret düzenlemesi çalıştığım kurum Çaykur kitler içinde en düşük ücreti vermesine rağmen herhangi bir temel ücret düzenlemesi yapmayacaktır 1500 kadar sözleşmeli personeli olmasına rağmen yinede yapmayacaktır.

yok mu memursenci üst düzey tanıyan arkadaşlar?

şimdi olayı çözdük hocam sağ olasın ben 2006 girişliyim

dediğim gibi mecazi bir ifade kullanılmış, her tarafa çek çekebildiğin kadar.

TEDAŞ ta idari şefin temel ücreti 517 tl artmış dediler.

Şu herkes üniversiteye giriş puanına göre maaş alır sözünü bir daha düşün istersen. Bu sözü laf olsun tezimi savunayım diye yanlış olduğunu bilerek yazdıysan vahim fakat inanarak yazdıysan işte o zaman daha vahim bir durumdasın demektir.

TAVAN ücretler artacağından KURUMLARIN YÖNETİM KURULU 150 Tl belki 200 TL ye kadar artırabilir diye düşünüyorum

mühendisim hiçbir zaman almadım

ağanın eli tutulmaz..

Son paragrafa bakılırsa sayın Devlet personel başkanı çalışmaların tamamlanarak bakanlara gönderildiğini söylemiş.

bir gün anlarsın dediklerimi ancak henüz o kapasitede değilsin...

istifa için para hesabı yapıyonuz hala, biraz duruş sergileyin ve bugün edin istifa yoksa bir anlamı yok zaten

sağolsun arkadaş ypk yı aradı.

Tlasyos

Memurun günahı ne? birisi yazmış memur 102 TL ama bir çok ünvana 300-400 arası iyileştirme olacak demiş. kaldı ki o ünvanda ki personelin maaşı zaten yüksek, sözde az alanla çok alan birbirine yaklaştırılacaktı makasın kapanmasıydı ücret gruplarının asıl düşürülme amacı, Eğer ki bu rakamlar doğru ise aradaki uçurumun iyice acılması yönünden yapılmış gibi görünüyor, personeli küstürmenin anlamı nedir onu anlamıyorum? yapılacaksa eşit yapılsın yada yakın rakamlarla iyileştirme yapılsın. bu nedir birine 100 TLdiğerine 400 TL etik mi bu şimdi. Biri demiş lise mezunu memura 360 üni mezununa 175 diye, demek ki lisans okumak kabahat. böyle saçmalık olurmu. Mühendis elbette memurdan fazla alacak, ama zaten aradaki maaş farkı bazı ünvanlarda 700- 1.000- 1.500 TL olup da a, sen birde yüksek maaş alana tutup 350-400 zam yapıp düşük alana 100 Tl yaparsan burada haksızlık yapılmış olur... memurun ek ödemesinde zaten ciddi bir adaletsizlik var ve kimse bu durumu görmüyor gündeme bile getirmiyor bile, hiç olmazsa bir fırsat geçmiş iyileştirme ile bu dengesizlik giderilmeli. bir ünvanda kini memnun edip de diğerini küstürmek doğru mu?

2-kitlerde ocak maaşı altındaki forma bakarsanız orada bır arkadaş yazmış 7/2 bekar ocak maaşı 3305 tl diye

yukarılara bakarsan makine.45 isimli arkadaş belge koymuş.

maaşlar eriyo biz önceden taksit ödüyoduk dolar mark biriktiriyodum şimdi geçinemiyoz gittikçe kötüye gidiyo düzelen hiç bir şey yok sonra ptt de bazı arkadaşlar havuz açılsında gidelim diyolar acaba gideceğimiz kurum çokmu düzgün olacak yada düzgün kurum kaldımı

Boyle artistlikleri hep yapmislar bisuna her haber yaptiklari seye inanma...

batmakta olan bir grmiyi ilk önce fareler terkedermiş hüsamettin şenal birlikhabersen eski genel başkanı telekomdan postaya geçti telekom satıldı şimdide postadan başka kuruma geçen memursen yöneticileri var bi tanesi denizli birlikhabersen il başkanı hüsame demirezen et balık kurumuna geçti ne ayak neler oluyo varlık fonuna devredilince kaçmaya başladılar

Acaba ücret grupları 5 ten 3 e düştü diye bir haber görebilecekmiyiz?

rumuzunda "islam" geçiyor bide. islam'dan anladığın bu mu? bencillik mi? yazıktır günahtır.

eksi oy veren arkadaş :))

Birinci grupta kimler var peki?

657 sayılı Devlet memurları kanununa tabi olarak çalışırken 399. sayılı bir kamu kuruluşuna geçmenin en kısa yolu KPSS den iyi bir puan alıp, o kuruluşu tercih edip, ataman oluncada istifa edip geçiş yapmak. Bu şekilde yaptıgında bekleme yapmazsın istifanın onaylandığının günün ertesi günü yeni kurumuna başlarsın.

kimse kimseyi çekememezlik etmesin arkadaşlarlar, İnşallah adaleletli ve düzgün bir iyileştirme olur tüm kadrolar ve sınıflar için diyorum. En önemlisi bu. Önemli olan hakkın adaletli şekilde dağıtılması.

4 yıllıklardan ; Uzman+580, şef+550, kor. güv. amiri+580, kor. güv. gr. şf+580, tekniker+90, ekonomist ve çözümleyici+490, mütercim, programcı, kimyager, makinist+446, muhasebeci+500, diğer 4 yıllıklı ünvanlar +20-+30 tl arası temel ücretlere ilave gözüküyor,

memursen, %6 iş riski zammını iç etmiştir!

eserinizle övünebilirsiniz hazır ağustosda yaklaşırken keyfini çıkarın...

YOK SEN ŞUNU ALDIN, YOK BEN BUNU ALDIM KAYIKÇI MUHABBETİ EDERLER Kİ?

alinorilem, memurların maaş artışları ne kadar/

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70131800301318005e1f02175e0402">

Toplu Sözleşme masasında aldığımız kararlar halen uygulamaya konulmadı. Hükümet yetkililerine rica ediyoruz. bir an önce on binlerce memurun beklediği YPK kararının imzalanmasını bekliyoruz diye bir yazı yazmak bu kadar mı zor. Korkma milletvekilliğine giden yolda sorun olmaz. seni yine milletvekili yaparlar. Sana hükümete hakaret et demiyoruz. Muhalefet et de demiyoruz. Sadece sana üye olan insanların hakkını biraz olsun savun.

bundan zam vermezler verselerdi şimdiye çok reklam yapardı sendika herkes benden soğuk su

Duyum sağlam yerden ortalama 80-90 tl maksimum da 150 tl diye söylediler umarım yanılırım beklenti 250 civarıydı. Belkide şundan dolayıda böyle söylemiş olabilirler simdi 250-300 deyipte sonra 150 de kalırsa rezil olmayalım diye de böyle söylemiş olabilirler.

657 kitlerden daha iyi 399 a tabiyim hiç bir seyindende memnun değilim.

Daha bu gidişle bu cumalarrrrrr bitmez :)

UZMAN (2 Yıllık)

Arkadaslar dediğim gibi kesin bilgi değil. Ptt deki memur arkadaşlar arasında böyle bir söylenti var

TEKNİK RESSAM

Gözüken o ki Temel Ücret Grupları ve Havacılık Tazminatı başka bahara.

-de bağlacının yazımını bilmeyen adam bana gelip "hakikaten çok yüksek fark var diğer ünvanlar da bu durumdan rahatsız" falan yazacak.

3- Benim işimi yapabilmek içinde ayrı bir becerin olmalı

Ekmek çarpsın de

memursen-in tiyatrosu bitti. perdesini kapatın artık. bunca olana ragmen halen malumsende üye olarak kalan arkadaslar hakkında iyi bir kanaat oluşmaz artık bende.

Herkesin hemfikir olduğu 1. öncelik gelir vergisi oranlarının düşürülmesi ve sabitlenmesi idi. Bu konuya dair hiç birşey yok ve olmadıkça kaşıkla verip kepçeyle alma işi devam eder.

+ Ücret Skala Ayarlaması

arkadaşlar ortam çok sessiz fırtınadan özceki sessizlikmi bu yokmu bi haber falan filan

açıklansada bitse bu bekleyiş artık

arkadaşlar siz ek ödeme skala vs. temel ücret grubu ile alakası yok hatta ek gösterge ile hiç alakası yok yılllardır 1. grupta olupta 2200 ek göstergesi olan birsürü ünvan var.

arkadaş konu "Kitlerde maaş düzenlemesi" onun için ikili polemiğe girmeden cevap yazayım fazla uzatmayalım diğer arkadaşlara ayıp olmasın.

Her dönem aynı terrane. Keşke yapsalar da utansak. Sendikalar yaptıkları işleri bize bahşettikleri bi nimet gibi gösteriyorlar. Sendikanın işi o zaten. Memurların o sendikalara üye olma sebepleri o zaten. yapmayacaksanız orda işiniz ne. Siyasi görüş gözetmeksizin memur hakkını korumak asıl olan. Yok o sendika yaptı yok bu sendika yaptı. kim memur için hak kazandıysa yada çabaladıysa sağolsun varolsun. Ama gelin görün ki, bizim üstümüzden yetki alan insanlardan korkar olduk çekinir olduk kendi irademizden korkar olduk. Önceden malum sen üyesiydim baktım bence yanlış işler yapıyorlar malum olmayan sedikaya geçtim. Burda da yanlış yaparlarsa daha da malum olmayan sedikaya geçerim kimse babamın oğlu değil hakkımı savunanın yanındayım. Rızkı veren Allahtır sendika değil. Hiç bir sendikadan da çekincem yok şef müdür olmam şerefli memur olurum Sendika başkanı değil Allah bilsin yeter.

Taşra kafalı, silik birisi... terbiyesizliğe devam ediyorsun!

eger 399 a tabi bir yere geçersende tercihin DHMİ, MKE gibi yerler olsun.

Zaten bu iş sadece grupların 5 dewn 3 e düşmesiyle kalır Temel ücretlerin TABAN -TAVAN miktarları artırılmazsa idari personelde bu işten pek bir şey elde edemez. Zira zaten mevcut temel ücretleri 2.3. Grubun taban ücretlerinin üzerindedir.

örnekleriniz mantıksız. noterlerde birsürü evrağa imza atar ofisinden ama amuduyla götürür.

NERDEN FARKI YOK EK BRÜT ÜCRET DİYE BİRŞEY VAR SADECE DAMGAYA TABİ MÜHENDİS 970 LİRA ALIRKEN TEKNİKER 490 ALIYOR İŞTE MAAŞ FARKI BURDA ÇIKIYOR TEMEL AYNI OLSA BİLE MÜHENDİS 400 LİRA FARK ATIYOR. HA SEN DİYORSAN Kİ BEN DEVLET DAİRESİNDE ATOM PARÇALIYORUM. 1500 LİRA FARK GELENEĞİ SÜRSÜN O BAŞKA KUSURA BAKMA AMA MÜHENDİSLİK PUANLARI 242 OLMUŞKEN GELİP BURDA AHKAM KESME ZATEN ÇOĞU TEKNİKERLER ÇOKTAN FAKÜLTE MEZUNU OLMUŞ DURUMDA GEREK TEKNİK GEREK İDARİ..

Hocam o durum yani ek ödeme sadece yönetim kurulu üyeleri için geçerli idi. Yani genel müdür, daire başkanları ve başmüdürler. Memura birşey yoktu. İHS lilere de yapılıp yapılmayacağına yönetim kurulu karar verecekti. Kabul etseler bile 2018 den itibaren verilecekti.

(4) Temel ücretler, üçüncü fıkra uyarınca tespit edilen tutarların 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatı çerçevesinde çok tehlikeli olarak sınıflandırılmış iş yerlerinde görev yapan personel için %6?sı, tehlikeli olarak sınıflandırılmış iş yerlerinde görev yapan personel içinse %3?ü ilave edilmek suretiyle hesaplanır.(5) Temel ücretler, üçüncü fıkra uyarınca tespit edilen tutarların Mülki İdare Amirleri Atama, Değerlendirme ve Yerdeğiştirme Yönetmeliğinde ikinci sınıf olarak belirtilen il ve ilçeler için %2?si, üçüncü sınıf olarak belirtilen il ve ilçeler için %3?ü, dördüncü sınıf olarak belirtilen il ve ilçeler için %4?ü, beşinci sınıf olarak belirtilen il ve ilçeler için %5?i, altıncı sınıf olarak belirtilen il ve ilçeler için %6?sı ilave edilmek suretiyle hesaplanır.(6) Dördüncü ve beşinci fıkra çerçevesinde temel ücrete ilave edilecek tutarlar üçüncü fıkra çerçevesinde tespit edilen tutar üzerinden ayrı ayrı hesaplanarak eklenir. Sözleşmeli personelin temel ücreti bulanacak toplam tutardan ibarettir.

Peki ins kaynkları uzmanı bazı benzer işi yapan ünvan ların birlesecegi talep ediliyordu bu konuda fikrin var mi

Tüm dağıtıcı ve Başdağıtıcı arkadaşlarımıza hayırlı ve uğurlu olsun.

kendini memur sendikası değil parti il başkanlığı gibi gören memurun hakkı hariç partilerinin işaret ettiği her hakkın peşinden koşanları ayrıca kınıyorum, siyasetle uğraşan memur ve yöneticiler istemiyoruz buna her sendika dahildir buda 3,

Bu rakamlar Yüksek Lisans mezunu,1'in 4'ünde olan bir Memur rakamlarıdır.

tekniker

Toplam=3.4

size birşey dediğim yok, ama bazı arkadaşlar gerçekten çok bencil.

3.5 zamın 3 ü vergiye gitti %30 oldu aldınızmı buçuk zammı

vergi konusunu şuan gündeme getirmek ancak imkansızı istemek olur, çünkü biz verileceğine dair akdedilmiş bir şeyi bile alamamışız daha.

Adamlar oturup teknikerler az alıyor arttıralım da mühendislere yaklaşsın mı demiş?

belirtti. ancak kitlere görüş sorulduğundan/sorulacağından dolayı farklı şeylerde çıkabilir. bekleyip göreceğiz

teknik kadroda isen senin için 657 iyi olabilir ama 399'a tabiyim 657liden 500-600tl fazla alıyorum. ben memnunum.

TEKNİSYEN YARDIMCISI

Memuru, Geçit Bekçisi , Gişe Memuru, Haberleşme Memuru, Hareket

memurlar netin haberinde en fazla %5 yansır gibi bir şey yazıyordu... ben öyle anladım..

Eğitimcisi, Çözümleyici, Dekoratör, Desinatör, Çocuk Gelişimcisi,

PTT de beklendiği gibi hiç zam yok.

- Fazla çalışma ücreti ve

ayıp arkadaş ya gerçekten çok ayıp,

Arkadaşlar bırakın artık buraya yazmayı çünkü bişey çıkmaz burdan. yıl sonunda yeni sözleşme zaten başlayacak. aşağıdaki ankete katılım sağlayınız.

4. Kendinizi ve insanları kandırmayın sizlerde 657 deki emsallerinizden fazla alıyorsunuz.

MKE'de var mı skala netleşti mi?

arayın bilgi alın ve paylaşın

bu düzenlemeden herkes bişeyler bekliyor EÜAŞ 1 ocak 2017 idari şef maaşı y 4000-4100 TL çaykur aynı şefin alacağı 3500 tl şimdi bu düzenlemenin amacı ne beraber göreceğiz kit personelinin maaşlarınımı eşitliyecek yoksa daha büyük adaletsizliklere mi yol açacak... grup sayısını 3 e düşürüp temel ücretleri eşitleyecekse en büyük katkı çaykur vb düşük ücret alan kurum çalışanlarına olur. diye düşünüyorummm...

böyle bir komedi olabilir mi?

şekilde 5.257,87.-TL&amp;#8217;yi geçirilmemesi,

YILLIK MÜHENDİSİN KESİNTİSİ EMEKLİ SANDIĞINA DERECE VE KADEMESİNE GÖRE

SAYIN EDİTÖR,

kitte mühendis olmak mı kalkınma ajansında uzman mı?

o zaman şöyle yapalım sen benim maaşımı da al ama benim yaptığım işi de yap mesela. nerde çalışıyorsun bilmiyorum ama mühendissin galiba. hem üretimi yap hem malzemenin kalite kontrolünü yap hem personelin maaşlarını düzenle hem firma firma dolaş fiyat topla sonra git malzemeleri al yemek servis temizlik araç ihalelerini yap yıl sonu sayımı var mesela gel malzemeleri tek tek say teknik birimlerin iş bilmezliği yüzünden bozulan artan atılan malzemeleri, fazla fazla alınıp kenarda köşede bekleyen malzemeleri kayıtlara al. bunların hepsini yap 5 kişilik maaş al. bu kadar kendini beğenmişlik nerden kaynaklanıyor anlamıyorum. hiç bir yeri kazanamadığı için mecburen 2 yıllık kimya biyoloji fizik okuyup sonra herkesten fazla maaş alanlarda da var mesela bu. anlamak güç anlamayana anlatmak daha güç. tamamen yanlışsın demiyorum söylediklerinde çok doğru yerler var ama genellemen topyekün konuşman kibirden kaynaklanıyor galiba. ayrıca bir de şu var aynı çatı altında herkesin çıkarını savunmak varken sadece kendinizi düşündüğünüz için bana faydası olmayan ölsün mantığında olduğunuz için bizim sırtımızdaki bu semer çıkmaz üstümüze binen de inmez.

Kararın 11 Ocakta netleşeceği söyleniyor. Bakalım yarı ne olacak.

arkadaşlar yorumlarınıza bakıyorumda herşey tamam sizler tehlikeli az tehlikeli alıyorum alamıyorum kaç lira alıyorumun yorumlarıyla meşgulsünüz kaç taneniz sendikaya sordu ben bu konuda sendikadan yetkili biriyle görüştüm bunun bu şekilde olma şansı sıfır yani bölge ve tehlike zammı hatta bunu yayınlayan kişiye veryansın ediyorlar sanki herşey tamam maaşlatra gelecek zammı hesaplıyor herkes hepimizin elimizi taşın altına koyması gerekiyor nasıl üye isek bu sendikalara arayıpbilgi alma haklarımıza kullanmalıyız neydi bu çalışmanın çıkış noktası 31 ocak 2016 kadar grup sayıları ve temel ücretlerin yeniden belirlenmesine yönelik düzenleme 31 ocak geceli ne kadar oldu yaklaşın 4-5 ay varmı gelişme yokkk hala ipe un seriliyormu evet 15 mayıs geçti ve yetkili sendikalar belirlendimiii evetttt ayrıca toplu sözleşme masasında anlaşılan konulardan kaç tanesi hayata geçilirdi 1 oda ne cuma izni varmıydı cuma namazı kılmak izteyipte kılamayan aramızda yokkkkkkkkkk e aylardır neyi hallediyor bu sendilalar hepimiz toplanmışız maaşımıza gelecek üç kuruş zammı hesap etmeye başlamışız konunun özüde yapılması gerekende bu değil gçörünen o ki dağ yine fare doğuracakkk...

Yok öyle birşey arkadaşlar, inanmayın bu çok teknik arkadaşa..

Burda kitleri özelleştirebilecek kudrete sahip birileri olsaydı öncelikli olarak bizim ufak problemlerimiz çözerdi. Eee madem durum bu şekilde. Sen neden ortada elinde tencere kafanda huni ile bağır bağır tellallık yapıyosun.

tamamda kanun niteliğindeki bir şeyi sadece başbakanın imzası ile değiştiremessin ki. yeniden kanun niteliğide yada ayarında bir şey olacakki bu made hükümsüz olsun. 31 ocak 2016 diye çıkan birşeyi bürokratlar yada vs herneyse birileri beğemedi diye 2018 tarihinden itibaren diye yaparsan günü kurtarırsın daha sonrası ortalık karışır. bu iş daha çok uzar. yani kesin çözüm olamaz

bu yıllık izinleri ikide bir bir kazanımmış gibi sunulması gerçekten anlamıyorum.

?ÜCRET GRUPLARI YPK?DA?

Neden bu konuyla uğraşmıyorsunuz da KİT in kendi içindeki EK ÖDEME ile uğraşıyorsunuz?

bu konuda bastırmak lazım. güme gitmesin.' yazmış arkadaş ama güme gitti galiba :-(

Arkadaşlar merhaba. Bu haberin bizim beklediğimiz şey ile ilgisi var mı ben pek anlayamadım.

suç sizde değil ama size destek veren memurlarda...

malumsen kim malumsen olmayan kim malumsen olmayanlar bugüne kadar memurlar için ne yapmışlar

Buna göre, 01.01.2017 tarihinden itibaren uygulanacak sözleşme ücretlerine ilişkin

allah sizi bildiği gibi yapsın...

İstatistikçi, İtfaiye Şefi, Jeofizikçi, Jeolog, Jeomorfolog, Kimyager,

Geçmiş yıllarda bildiğiniz gibi KİT memurları da 657 ye tabiydi. daha sonra o zamanki hükümet 399 diye bir yasa çıkarıp "isteyenler buna geçsin maaşları da bilmem şu kadar artacak" dedi..

SCALA NETT RAKAMLARI.

şu ana kadar anladığım kadarıyla sadece DHMİ' de bu yönde bir ilerleme var. Diğer KİT' lerde örneğin TMO, MKE, TCDD, PTT vs. şu an için durum nedir bir bilen var mı?

sana son söz olarak; Allah gönlüne göre versin diyorum...

ben sıkıldım bu muhabbetten peki ya siz?

yapmayın!! (Efendi, saygılı, çok zor

Demek ki neymiş 51 senedir var olan kanun böyle uygulanıyor. Alemin uyanığı sen misin? Senin baban da o kanunla emekli oldu. Elbette %42 olacak ek ödemen, elbette ek göstergen 2200 olacak 3000 geçmeyecek. Sen mühendis misin? Boyun ve kilon kadar konuş. Ağır ol molla desinler. Boş konuşma yakında gerçeği göreceksin. Sana verilen değeri göreceksin.

Sendikalardan istifa edin arkadaşlar ben ve on kişi geçen hafta istifa ettik şimdilik en doğru yol bu çünkü yandaş olan olmayan bütün sendikalar üç maymunu oynuyor istifa edelim aklınıza daha iyi bir yol geliyorsa paylaşın tartışalım.

Malumunuz olduğu üzere sendikamız ve kamu işveren heyeti arasında 2016-2017 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme görüşmelerinde KİT&amp;#8217;lerde 399 sayılı KHK&amp;#8217;ya göre görev yapan çalışanların temel ücret gruplarının 5&amp;#8217;ten 3&amp;#8217;e düşürülmesi için çalışma yapılmasına karar verilmişti.

15. Şu an 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında çalışan Belediyedeki sözleşmeli mühendislerin ek ödemeleri yıllara göre ödenmektedir. KİT lerde ise yeni işe giren mühendise de aynı ek ödeme yapılmaktadır. KİT ler de kıdem farkı olmadan ek ödemeyi tam olarak herkes almaktadır. <u> Ek ödemenin mühendislerde bakanlıklarda ki mühendis seviyesine çıkartılması yani 1.300 TL ye halbuki KİT lerde bu rakam yaklaşık 893 TL civarındadır. </u>

Yokmu bilgisi olan arkadaşlar noldu o iş?

bir müjde veriyor garip memurlarda Aslı olmayan müjdenin peşine düşüyor umutdünyası işte bu gidişle 18 ay daha bekleriz biz onlarda dalgasını geçer

Sevgili arkadaşım 4 aylık enflasyon şu an 3,43. Bu muhtemelen kasımda 4,5'e çıkar ama aralıkta baz etkis vb. durumlardan dolayı tekrar düşer. Yani %6 filan gibi şeyleri uydurmayın. Özetle enflasyon zammı büyük bir ihtimalle olmayacak ya da ço çok az olacak.

Memuru, Hostes, İş Makinası Sürücüsü, İtfaiyeci, Kondoktör, Koruma ve

KARDEŞ KURUM HANGİSİ

Benim sözylediğim, tekniker meselesi KİT'lerde farklılık arz ediyor bunu biliyoruz. DHMi'de tekniker ve idari şef arasında temel ücrette 400 tl fark var. Büyük ihtimal 1. gruba geçişte teknikeri baz alacaklar bizim kurumda. DHMİ'de şeflere 500tl üzerinde zam gelecek. Memurlara ise, 200tl.

ilgili sendika 29 madde hazırlamış içinde idari personeli ilgilendiren memurundan müdürüne ek ödeme ve gösterge katsayısı ile ilgili tek bir madde yok, ek ödemenin olmadığı düzenlemenin manası kısıtlıdır, yüzde 42 yi bize yüzde 67 yi şefe layık görüp bugün işbaşı yapan mühendise yüzde 94 ek ödeme veren düzenin... neyse Allah bildiği gibi yapsın hepinizi enerji birTEKnik-sene selamlarımı iletiyorum, ben anladım zeki müren bizi görmeyecek zaten umrunuzdada değiliz.

görülmüştür.

sırada imamlar var daha onlarında maaşı düşükmüş yatsı namazı ile sabah namazında zorlanıyolarmış

peki sen ne diyorsun. Şefler 400-500 tl zam alcak, Neye göre teknikerlerin tavan ücretine bakıp sallıyorsun. Kardeşim zaten yayınlanmış ;şefinde, teknikerin de tavan ücreti belli halen daha neyin düzenlenmesini bekliyorsun!

şartlarda çalışan ve kendini yetiştirmiş teknik arkadaşlarımız bu yazıyı

Bilginize

İdari şef Güv. Amiri: 500

MANEVRACI - TREN TEŞKİL MEMURU

durmak yok... yola devam... sendika uyusun da büyüsün...

Tüm kamu personeli içerisinde sayıca çok olan ve günlerdir, aylardır belki de yıllardır devam eden KİT lerdeki sorunları halletmek bu kadar mı zordur? Ya da talepleri çözüme kavuşturmak bu kadar mı zordur? Ya da KİT lerdeki sorunlar bu kadar mı çözümlenemeyecek boyuttadır. İnsan Kaynakları Uzmanı olarak ne dersiniz?

"KİT'lerde temel ücret grupları konusu bizim yıllardır üzerinde durduğumuz, talep, teklif ve taslağa dönüştürdüğümüz bir konudur. Bununla ilgili taslak çalışmalarımızı üç toplu sözleşme de teklif olarak sunduk ve Devlet Personel Başkanlığına ayrıntılı ve gerekçeli bir bilgilendirme yaptık. Bizim bu yıl teklifimiz genel bir çerçeve olarak toplu sözleşme metnine girdi ve temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesi konusunda 31/1/2016 tarihinde tamamlanacak bir çalışma yapılması konusunda uzlaşıldı. Bu hüküm çerçevesinde <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/maliye-bakanligi/">Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Hazine ve Devlet Personel Başkanlığının birlikte yürüttüğü çalışmalar sonucunda bir taslak hazırlandı. Bu taslak yakın zamanda ilgili kamu kurum ve kuruluşların öneri ve değerlendirmesine sunulacak. Aynı şekilde yetkili konfederasyon ve sendikalara da taslağın son şekli gönderilecek ve büyük bir ihtimalle 31/1/2016 tarihi itibariyle KİT'lerde ücret grupları düzenlemesi kaynaklı mağduriyetler giderilmiş olacak. Bir başka ifadeyle, çalışma yapılması şeklindeki toplu sözleşme hükmü kazanıma dönüşmüş olacak."

arkadaslar bu verılen numaraya az once aradım henuz bırsey yok denıldı yanı anlasılan artık soguk su ıcme zamanı ve DHMI nın seçkin personelleri tepkı verme zamanı istıfalar havada uçsun kı bızımle oynamanın cezasını alsınlar. Bu arada malumsencıler aynı seyı sızden de beklıyoruz daha nereye kadar bunların yanında olacaksınız kandırılma nereye kadar surecek zaman birlik olma zamanı zaman malumsene tepki verme zamanı.. Şunu da soyleyım malumsencıler belkı benım dıger sendıkalarla uyelıgım oldugumu dusunebılirler ama cok sukur hıcbıryle yakinen alakam yoktur

1 yıldır beklenen skala ayarlaması bu muydu :)

arkadaşlar karara bağlayan kim? konuya göre karara bağlayan değişiyor mu?

eheuheueheu :D gülüyoz ama olmuştu 4 sene önce. ikinci bir ahmet gündoğdu vakası yaşanabilir bu sene

Bu listenin maaş hesabında baz alınacak coğrafi bölgelerle ilgisi yok, yatırım teşvikleri ile ilgili liste bu.

Tüm KİT çalışanları olarak 657'ye geçmek istiyoruz. En düşük maaşlı 657'li mühendisler bile bizden çok maaş alıyor bu adaletsizliğin dzüeltilmesi için 399 ların 657 'ye geçirilmesi gerek. Duyun sesimiz artık.

belli bir tarihteki bir toplantıdamı sonuçlanacak?

oldu peki

LÜTFEN UNVANLAR VE BRANŞLAR OLARAK TEK HEDEFİMİZ ÜCRETLERİN İYİLEŞTİRİLMESİ OLSUN..

O yüzden demem o ki, 3,600 maaş alıyormuşsunuz 2 sene okumayla. bi şükür edin. kimse sizin maaşın düşmesini istemiyor. tasalanmayın.

bence yapılması gereken sendikaya baskı herkesin çalıştığı yerde bi sendikacı var birde bu insanlara ulaşmak bu kadar zor değil değilmiii arayıp net cevaplar almak yerine haftalardır ortaya atılan bu mmetin üzerinden maaş hesaplıyorum çok bekleriz böyle gider böyle devam edersekkkkkkkkk...

İşçinin;memurdan, mühendisten, şeften ve hatta müdürden fazla maaş aldığı kurumlardan bahsediyoruz. Yani herşey mümkün.

euaş tekniker burut 4900

en iyi yorum, aynen katılıyorum size

Uzman doktorun 4000 olması beni rahatsız etmez kesinlikle...

Bu drama dur diyecek yardımseverlerin aşağıdaki banka numarasına bağışta bulunmaları rica olunur.

birde bizim 400 tl fazla maaş aldığımız doğrudur ama bunun nedeni dhmi ye özel spesifik bir

-Enerji Bakanlığı bünyesindeki Kuruluşların bazılarında ciddi bir personel reformu çalışmasının çok üst düzeyde yürütüldüğü.

MKE' de ikramiye var mı? Ben 657 mühendisim. MKE tercihi yaptım. Bugün 23.59 a kadar son.

15-12:=3

teknik eğitim fakültesi mezunu teknisyen önlisans mezunu memurdan zaten düşük alıyor düşük almaaaya devam mı edecek yani hatta makas dahada mı açılacak biz kapansın derken.

3. teknisyen, tekniker işçinin ise 4200 tl civarı

birde merak ederler Sülün Osman

NOT: İdari personel konusunu kastetmiyorum onların durumu başka yaptıkları iş arasında risk bakımından teknik personelde olduğu gibi farklılık olmadığından temel ücretleri arasındada fark olmamalıdır bence.

Senin durumunda bir arkadaşımız vardı. KPSS ile öğretmenliğe geçti ve çok çok memnun. Vakit geçirmeden aynısını yapmanı tavsiye ederim.

Afyonkarahisar, Amasya, Artvin, Bartın,

Teknik kadroların maaşları 4.000 ün üzerinde, henüz 3.000 görememiş 4 yıllık lisans mezununun ek ödemeleri değişmediği sürece yapılan üç kuruşluk düzenleme hiç bir halta yaramıcak, aksini düşünen varsa buyursun, önce ek ödemeyi %42 den kurtarılmalı en önemli hususlardan biri bu

2000 inci yorum benm olsun bari, bu arada bisuna burda bagryoruz memurlar net hic bi zaman memurun yaninda olmadi guclunun yaninda olur o, ondan bisey beklemeyin twter gibi sosyal medya dan bagiralim.

Mazlumlar için bu konu feda olsun diyecek yürekler lazım şimdi değilse hiç bir zaman da olmasın zaten.

sen kitlere girmek için türkiye derecesi yap idari personel ol ama zamdan yararlanma. bu haksızlık giderilmelidir. herkes kitlerde memur olamaz.

Güzel bir şakaydı hocam :))

Temel ücret düzenlemesinden çıkacak olan grupların 3 e düşmesi gibi bir karardır.. sadece 5. grupta yer alan kesime 50-100 TL arası fayda sağlar

Mühendis için yeni sözleşme ücretlerini imzaladık biz 4532 tl %3 + 32 tl yapılmış oldu yani.

iyi de hakaret eden sensin!

Bide olaya at gözlüğünüzü çıkararak bakın. Siz 4 yıllık fakülte mezunusunuz, 3.000 alıyorsunuz. Adam 2 yıllık mezun 3.600 alıyor. hoşunuza gidermiydi?

memursenin sitesine baktımda hep evetle ilgili açıklama var başka bir şey yok

Şeflere: 500 TL civarı

Yattı o iş faruk, yattı yattıı...

Temel ücretlerin tavan -taban ayarlaması burada herkesi istediği bir şey aynı ünvanlı maaşlar arasındaki farkı kapatır umarım

arkadaşlar tehlike sınıfları ve bölgesel bir zam haberi vardı ondan da bi ses yok dimi. Teiaş bazı girişimler sonucu tüm pesoneli çok tehlikeli sınıfa aktarıldı, hatta nace kodları bile tanımlandı ama hala ses yok.

Görevlisi, Köprü Operatörü, Makascı, Makinist Yardımcısı, Manevracı,

Sınavman nickli arkadaş... yorumunuzu şahsen dikkate alıyorum... özel olarak size tşkkür... herkese kolay gelsin...

YPK NUMARALARINDAN KİT DÜZENLEME, HAVACILIK TAZMİNATI BENDEN SORUN DEDİLER BAŞKA DA BİR YERE SORMAYIN SON NOKTA BURA BURADAN TAMAM İSE TAMAMDIR.

ekran görüntünü aldım. burada klavye başında hakaret etmekle olmuyor bu işler. ...

2015=3+3

Hepimiz tek çatı altında aynı Sosyal Güvenlik Kurumuna

kulağı delikler.. ankaradakiler ses verin...

Herkese selam

malumsenin yeni bir kazıgı daha... ortalıkta sendikacı diye dolaşıyorlar birde, benim yüzüm tutmaz, miğdem kaldırmaz şahsen...

artıracaklar. Çalışan yine DAHA FAZLASIYLA YÜKSEK VERGİ ÖDEMEYE DEVAM EDECEK.

Memurların hakkını savunacak olan memur sendikalar asli görevi dışındaki her olaya maydanoz olmaktadır. Bu sebeple ben istifa ettim devlet zaten her sözleşme döneminde yüzdelik zammı veriyor. Sendikalar bunun dışında özellikle Gih sınıfı memurlar için ekstradan bir hak almamıştır.

İdari Personel İçin bir Kazanım YOK!

arkadaşlar üzücü haber. doğruluğundan emin değilim ama bakanlar kurulunda reddedilmiş çalışma.

Ayrıca idari personelin maaşı artacak olsa sizden kesilmeyecek korkmayın.

2016 yılında tüm çalışanların 1.647 TL x12 ay = 19.764 TL ye kadar (%15) gelir

Yalçın açıklamış: Vergi dilimlerinden dolayı Yılın yarısından sonra alınan zam vergide eriyip gidiyor diye: arkadaş komedimisin sen ya ne yılın yarısı dersine iyi çalış gel 3. aydan sonra %20 ye giriyoruz. Sayenizde 12 ay değil 11 ay maaş alıyoruz.

durmanız hata zaten. olayın başında istifa etmek gerekirdi. şimdi etsen ne olacak

BU KONUDA DA BİR ÇALIŞMA YAPILSIN

Hangi kurumdasınız? TEİAŞ'ta kesiliyor ilk verildiği günden beri ve dilime erken girmemize sebep oluyor. Ocakta %15'ten bir önceki 3 ayın 500 TL'si(425), Nisan'da %15 500(420) TL %20 de olabilir emin değilim, Temmuzda %20'den 500(400)TL, Ekimde %27'den 500(365) TL. Sırf 385 TL bundan dolayı zararımız var. Konuyu çok dağıtmayalım da şu vergilere çözüm bulması lazım sendikaların.

tartışma saçma sapan yerlere gitmiş. Ayrıca milletin hangi üniversiteyi bitirdiği önemli değil. sen hastaneye gidince doktora soruyor musun sen cerrahpaşa tıp mezunu musun yoksa harran tıp mezunu musun diye.

sendika söz konusu oldu mu her türlü haltı yer...

Türkçemizde w harfi yoktur. Bunu bazı bölücüler bilinçli kullanıyor. V yerine w harfini bilinçli olarak yazanlar da bilinçsizce kullananalarda memurlukta ne işleri var?

Vagon teknisyeni 400 TL

Çalışmayan eş yardımı 190 TL

Bende sizler gibi kitlere verilecek zammı bekliyorum ama

Hiç olmayan kurumlar ne yapsın?

Gün geçmiyor ki okuyan insan bu ülkede cezalandırılmasın.

Konu ile ilgili eleştirilere açığım. sertte olabilir sıkıntı yok. Ama aileme böyle bir mesele için ortaya atan adama da bırakın iki laf edeyim! Bugun bana bunları yazan terbiyesiz yarın sizlere yazacaktır aklınızda bulunsun.

TABİ DEĞİLDİR.

Memur emeklilerinin Eylül ayında 100 TL seyyanen zam aldığını hatırlatan Tonbul, &amp;#8220;Kamu görevlisi emeklilerimiz, Eylül ayında toplu sözleşmeden kaynaklı 100 TL seyyanen zam aldı. Toplu sözleşme kapsamındaki zam hem görevdeki kamu görevlilerine, hem de kamu görevlisi emeklilerine uygulanıyor. 1 Ocak&amp;#8217;ta kamu görevlisi emekliler %6 toplu sözleşme zammı alcak. Yılın ikinci altı ayındaki enflasyon oranı yüzde 3&amp;#8217;ün üzerinde olursa enflasyon farkı da memur emeklilerinin maaşlarına yansıtılacak. Kamu görevlisi emeklilerimiz seyyanen zamdan sonra, yüzdelik zamla nefes almış olacak&amp;#8221; şeklinde konuştu.

adamlar işlerine gelene veriyo

tekniker % 48 mühendis % 92 bu adaletsizlik artık giderilmiştir diye umuyorum. Bu iki unvan da 1. Grupta yer alıyor. 657deki en Çömez tekniker bile % 85ten alıyor ek ödemeyi.

, Endeks ve Faturalama Memuru, Dava Takip Memuru, Enformasyon

Noktalama işaretlerine dikkat etmek gerekiyor yoksa çok fena anlam çıkıyor.

ALİ YALÇIN KİT ÜCRET GRUPLARI HAYIRLI OLSUN DİYİP RESMİ FACEBOOK VE TWİTER ADRESİNDEN PAYLAŞALI 2 AY OLDU...

havacılık tazmibatı ypk dan çıkmış arkadaşlar hayırlı olsun

keserler. Mühendisten 5,10 TL diğerinden 2,65 TL.

yapacağınız işin... buda 4

hakim savcıya 2700 tl zam yapan zihniyet 399 ile 657 arasında makasın açılacağından bahsediyor :D

Mevcut sendikalarınızı tayin için ya da havuza düşerseniz tercih ettiğiniz illerdeki istediğiniz kurumlara yerleştirilebilmeniz için ya da görev yaptığınız İşletmelerdeki küçük yer değiştirmeleri ya da çalışma koşullarının iyileştirmeleri veya görev yaptığınız birimlerde idarecileriniz ile yaşayabileceğiniz problerin çözümü için kullanabilirsiniz diye düşünüyorum.

kavgalık bişey yoktu anadolu çomarının biri ingilizce rumuzu olan bir arkadaşa ''W'' duyarı kastı

Anladım kardeşim yatırım yapılmasaydıda o dediğin zamlar verilmezdi. Ben hani özelleşince dhmi gibi bir yapıya kavuşur maaşlar artabilir mi diye düşündüm de o işler olmaz demek. Beklemeyelim o zaman :)

gelir ama sonra ağlamak yok! Dilimizde güzel bir deyiş vardır; ?her sakallıyı

To: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfef5fee9f1f2dbfef5fee9f1f2f9f2e9e8fef5b5f4e9fcb5efe9">

sözümün arkasındayım. çakma memurlarla iş yapılmaz. çalıştığım yerde memurlardan artık oturacak yer bulamıyoruz. sizler bu halinizle bile utanmadan kendinizi savunuyorsunuz öylemi. sizlerin 657 li memurlardan fazla maş aldığını söylemekle yalan söylemedim.

herkes istifa etsin o zaman nasıl hakkımız alırız görsünler

197 şube vardır. TMMOB ye bağlı Odalara 70 kadar mühendislik, mimarlık ve şehir

Asistan Hava Trafik Kontrolörü, Atölye Şefi, Avukat, Başeksper, Başkontrolör, Başmühendis, Başmimar, Baştabip, Baştabip Yardımcısı, Diş Tabibi, Eczacı, Eksper, Grup Başmühendisi, Hava Trafik Başkontrolörü, Hava Trafik Kontrolörü, Kaptan, Kılavuz Kaptan, Kontrolör, Koruma ve Güvenlik Müdür Yardımcısı, Merkezi Satınalma Uzmanı, Mimar, Müdür Yardımcısı, Mühendis, Pilot, Stajyer Hava Trafik Kontrolörü, Şehir Plancısı, Tabip, Teknik Amir, Teknik Şef, Teknik Uzman, Tekniker, Uzman , Uzman Tabip, Veteriner.

ulaştırma memursen başkanı cankesenin hafta sonu açıklamaları vardı memur göz ardı edildi yıllardır diyor birde önümüzdeki toplu sözleşmeden çok ümitli hey allahım ya daha gecen seneki leri alamadık

ay %27 vergi ödemektedirler. Bir yılda ortalama NET 1 MAAŞ ALAMAMAKTADIRLAR. Yani onlar için 1 yıl 12 ay değil, 11 aydır.

yani demek istediğim şu alt grbun tavan ücreti, üst grubun taban ücretinden daha mı aşağı yoksa bunlarda iç içe geçmiş durumda

imzalamamışlarda görüş mü bildirmişler hala?

imzalayanların gelirlerinde ekonomik iyileşmeler olacak, (ornegin tüm beraberinde iş güvenceniz 399 dışında yeni bir KHK ile yeni bir kanuna tabi olunacak imzalamayanlar vergi dilimi iyileştirmesi maaş iyileştirmesi gibi beklentilerine veda ederek 399 da devam edecek.

Diy3lim toplu sozlesmeler de %6, %6 ikinci yil %5,%5 verildi imza atildi, sonra imza atilmasina ragmen kitlerde maas duzenlemesi gibi verilmeyeblir mi, imza attik ama vermiyorlar oyle bisey olmasi mumkun mu?

MADDE 23- EK ÖDEMEYLE İLGİLİ HÜKÜMLER:

Burda hiç kimse her hangi bir partiye veya hükümet partisine hakaret etmedi veya oy verenlere hakaret etmedi. Lafı çok güzel çarpıtmışsın ve insanlara iftira atarak korkutmaya çalışıyorusun. Kimin hangi partiye oy verdiği hiç kimseyi ilgilendirmez. İsteyen istediği partiye oy verir. Burada konumuz bu değil kesinlikle ama sen öyle bir yazmışsın ki sanki her sendika düşmanı aynı zamanda hükümet partisi düşmanıymış gibi lanse etmişsin. Bu senin işine geliyor tabi. İnsanlar tırssın ve kimse ses çıkaramasın istiyorsunuz. Bu kafayı değiştirmediğiniz sürece daha çok gerizekalı muamelesi göreceksiniz.

<u>5. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.246-TL, En Yüksek Temel Ücret 1.604-TL)</u>

Şimdi de herkes 657 li memur yapılsın, maaşlar emsalleri ile eşitlenene kadar kimseye zam verilmesin var mısınız? Noldu neden moralin bozuldu eleman :)) Hani siz de 4 yıllıktınız, hani siz de Teknik Personel, Mühendis gibi çalışıyordunuz. Hani sizin ne eksiğiniz vardı? Hani siz de yüksek maaş almanız lazımdı?

değişir. 1 sene önce başlayan 1 TL de olsa 1 yıl sonra başlayandan farklı alır.

Bir karar alınmış yanlız Kalkınma Bakanlığı 657 lilerle maaş farkı daha da artar diyerek karşı çıkıyormuş ayrıca son kararı Kİt yönetim kurulları verecekmiş öyle yazıldığı gibi yüksek meblalar değil 50 belki 100 lira dediğim gibi yönetim kurulu ne derse o şeklinde olacakmış ne zaman çıkarını oda bilmiyor kesin bilgidir bizzat sorularak alınmış cevaptır.

birde ister yapar ister yapmaz bu uygulamayı yapmak zorunda diye bir kural yok

Bir memur sen üyesi kit idari memuru olarak, maalesef sendikanın puan kaybetmeye başladığını söyleyebilirim.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e492819d978188ca81968b838891a490868989ca838b92ca9096">

hem de çeşitli alanlarda benden daha avantajlı pozisyona geçiyorlar

- İkramiye var mı?

Kİ?lerde çalışan personelin en önemli sorunlarından birisi olan ücret gruplarının tamamlandığını ve Yüksek Planlama Kurulu?na sunulduğunu söyleyen Tonbul, ?Biliyorsunuz toplu sözleşme görüşmelerinde KİT?lerde çalışan personelin ücret gruplarıyla ilgili düzenleme yapılması konusunda mutabakata varılmıştı. Sendikalarımız ve Devlet Personel Başkanlığının yürüttüğü çalışmalar tamamlandı ve Maliye Bakanlığına gönderildi. Maliye Bakanlığı da çalışmaları Yüksek Planlama Kuruluna sundu. İnşallah, KİT?lerdeki en önemli sorunlardan bir tanesi yakında çözülecek? şeklinde konuştu.

Ocakta aldığınız maaşı Temmuz ayında zam aldığınız halde alabilen varmı?

Grup sayısı 3?e düşürülerek;

12.000 TL'ye kadar (% 15)

Allahda seni güldürsün tekniker kardeş.

Bilindiği üzere, 2016-2017 toplu sözleşmesinde, 15.01.2005'den sonra göreve başlayacaklara 1 derece verilmesi karara bağlanmıştır.

2) Ülkenin yurt içi ve yurt dışı ekonomik hayatıyla ilgili konularda yüksek düzeyde kararlar almak,

Mevcut gruplar zaten onlar. Olası bir düzenlemede ne olur biter değerlendirmek için yazmış arkadaş. yeni gruplar falan değil yani..

Skala alamayanlar sendikalarına tepkilerini koysunlar

atom matom ne alaka? tüm ülkeye elektrik ileten kurumda gece gündüz çalışıyoruz. sen hangi bilimsel çalışmadan bahsediyorsun? zaten uğraştığımız şey direkt bilimin üzerine. senin bahsettiğin çalışmaları arge birimi yapar. sen her mühendis olanı tesla falan mı sanıyorsun acaba? bu nasıl bir zekasızlıktır?

tcdd bekar memur maaşı nasıl oldu acaba.

inanalım mı. yani 20 yıldır zam almıyorsunuz.

ŞİMDİ DE AYVA OLDUK.. LİSANS MEZUNLARINI AYNI KEFEYE KOYDULAR.. HA ŞİMDİ ŞAŞIRIYOR MUYUM.. HAYIR.. BİZ MÜHENDİSLER BU KADAR KORKAK VE HERŞEYİ KABULLENDİĞİMİZ İÇİN AZ BİLE BENCE. İDARİ PERSONELİN DAHA DA FAZLA ALMASI LAZIM.

Öncelikle 657 de 4. dereceye ve 2. dereceye düştükten sonra ek ödeme artışlarından dolayı maaşlar artar. Karşılaştırmayı 2. derece 657 li bekar mühendisin ocak maaşı 3900 lira, 20 yıllık bekar bir kit mühendisinin ocak maaşı 4200 TL civarında

C-YABANCI DİL ÜCRETİ(KPDS PUANINA GÖRE %10 İLE %5 ARASINDA DEĞİŞİR.)

bu saçma sapan mağduriyetin diğer kurumlarda da çözülmesi dileğiyle.

uzman 270, şef 240, memur 170, arttı.

işçi kardeşlerim aldıklarını az söylerler. aldıkları ikramiyeyi hesaba katmazlar. yani tevil yaparlar

Arkadaşlar yine konunun çerçevesinin dışına çıkıyorsunuz. Vergi meselesi yeni bir toplu görüşme sürecine kadar gündeme gelmez. Şu anda yapılan toplantılar ve 31 Ocak'a kadar netleşmesi gereken hususlar ne ise onlar hakkında görüşülecek.

Yani sen 3000 alıyorsan ben 9000 almam lazım. Merak etme senin yaptığın işi dışarıda 1400 tl ye yapacak bir ton insan var. Dışarı gidin çalışın maaşınızın kat kat fazlasını demekle olmuyor. Haddini bil excel den kopyalama yap. Fotokopini çek. Densiz.

%5 memur zammı bordro ya yansımamış... kurumlar arası farklılık mı var acaba?

TREN TEŞKİL MEMURU

3- Mesai ücretlerinin uygulanabilmesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/polis-komiser-maaslar-2017.html">Polis Komiser Maaşları 2017,

hadi canım sen saflara anlat masalını

5. Grup (En Düşük Temel Ücret 1.246-TL, En Yüksek Temel Ücret 1.604-TL)

aynen, birileri de bunu idrak edemiyor!

kadar zam, şirketlere kredi garanti fonundan destek + vergi ertelemeleri ama memura gelince

Dostum hatlar karıştı heralde ben karşı tarafa giydiriyom panik yapma :D :D :D

bunlarda suç yok bunlara üye olarak güçlendiren memurlarda bütün suç...

2016 yılı ocak ayı http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/01/20160111M1-2.htm

Adam bi şekilde unutulup gitmememesi için konuları göz önüne çıkarmış. bu sizi neden bukadar rahatsız etti?

borozan birader...

Buyurun burdan yakın...

haram zıkkım olsun

3. grubun en altında yer alan Bilgisayar işletmeni 3019 Tl şef yardımcısı 3047 TL tavan ücret üzerinden maaş alıyor

Arkadaşlar sonunda malumun ilanı geldi. Peki biz bu işe şaşırdık mı? Hayır. Asıl önemli olan nokta bunun olmayacağını bilen sendikanın üyelerine tenezzül edip de iki satır dahi açıklama yapmaması. İmzaladığı toplu sözleşme hükümlerinin dahi gerçekleştirilmesini sağlayamayan "sendika" utanıp bir açıklama yapacak mı bekliyoruz. Yapmazsa da şaşırır mıyız?

İTFAİYE ŞEFİ (4 Yıllık)

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64060d08030d2409010c0901100911011e1e0d0a0b0308114a070b094a1016">

2016 - 2017 için başarılı bir toplu sözleşme dönemi geçirdiklerini hatırlatan Doğan, ? Kamu görevlilerinin genelini ve hizmet kolu çalışanlarımızı ilgilendiren 3. dönem toplu sözleşmesi hemen hemen herkesi memnun eden bir toplu sözleşme oldu. Kazanımlarımız kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını bir adım daha ileriye taşıdı. Yeni toplu sözleşme ile kamu görevlilerinin hanesine yeni kazanımları ekleyeceğiz? dedi.

okulundan mezun olmadan, diplomanda mühendis yazmadan. mühendis olarak imza atılmaz. öğrende gel. kamuda aynı işi yapmak, laboratuvarda tahlil yapmak ve bunun altına diğer kişi gibi imza atman mühendis oldun anlamına gelmez. rüyada olursun.

MÜHENDİSLİK MEZUNU: 4.544TL

Admini göreve davet ediyorum. Milletin duyguları ile alay edip, yalan yazanlar forumdan atılsın.

BU çalışmanın içinde devlet personel ve kit personelleri yer alacak.. VE BU DÜZENLEMEYE HAZİNE;MALİYE ve KALKINMA BAKANLIĞINI karıştırmayacan.. taslağı hazırlayacan, bu kuruluşlara mali şarjını bildirecen

biraz önce cumhurbaşkanımız canlı yayında açıklama yaptı işadamlarına hitaben.

Memura verilen zam + enf. farkı Toplamı=34.90 Asgari ücretin artışına göre memurlarada aynı oran verilseydi =90-34.90=55.1 % oranında memurların hakkı gasbedilmiş. Eğer adaletli oranda verilseydi benim maaşım enaz ocak 2018 de 6080 TL. olacaktı. Aralık 2017 'de 3080 TL aldım. Böyle devam ederse 4 yıl sonra maaşımız asgari ücretle aynı olacakki kpss çalışmanın üniversite okumanın memur olmanın hiç anlamı yok nasıl olsa milletvekilleri ve patronlar haricindeki bütün çalışanlarlar asgari ücretli köleler olacağız. Aslında hükümet yanlış yapıyor bu memurların maaşını vereceği zam oranında düşürüp ekmeği 5 TL. yaparım akaryakıtı 10 TL. yaparım çünkü biz sürüyüz önümüze ne konarsa ona razı oluyoruz bir iran halkı kadar onurlu olamıyoruz. Bizler bu ülkenin memurlarıyız ve devletimizi yöneten yöneticilerimizi şeffaf ve adaletli olmaya davet etmek en doğal vatandaşlık hakkımız umarım memurlar. nete girip yorumları okurda milletvekilleri yaptıkları hatadan dönerler.

Kitlerdeki Tüm Kurumlar için <u>Unvan Unvan </u>Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği ile ilgili tüm çıkmış sorular bu sitede

Arkadaşlar ilerki vadede Tcdd nin Mke nin gibi çeşitli kitlerin bu yarı özel moduna dönülürse mesela tcdd aş olacak sanırım o zamanda dhmi deki gibi maaşlar mı alınacak yoksa dhmi nin olayı farklı mı?

Önemli olan grup değil, tavan ücretimiz. O artmadıkça grubun pek bi önemi yok gibi.

aynen öyle bişey duyan varsa desin sadece şef ve memur çalışmıyor diğer ünvanlarıda paylaşın lütfen

657 de tazminatlardan gelir vergisi kesilmez diye bişey varmış tam emin değilim ama ne arazi ne de dil tazminatlarından vergi kesilmiyor onlarda

hadi ücret skala neyse de yıllık izin neden çıkmadı acaba? ayrıca izinlerin devredilmesi kadar hafta sonunun izinden düşmemesi de önemli. benim kurumumdaki amirler sağolsun izin kullanım konusunda sıkıntı çıkarmıyor ama başka kurumlarda çıkaranlar var. işçilerin izni hafta sonunda düşmüyor, memurun da düşmesin.

arkadaşlar bu konuya bir bakalım gerekli çalışmayı yapalım

Teknik Personel üzerinden pirim yapmayı ve mühendis üzerinden ücret artışı, temel ücret ayarı, grup atlama isteğini bırakınız. Sizin idari personelin niyeti anlaşıldı.

3.750 in altına düşer. Ama bu durum 657 de yani

İMZA LİNKİ: http://www.kisa.link/Bxh

Büro Şefi 137TL

Evet bir duyum var skala konusunda ayrıntılı bilgisi olan varsa bir zahmet yazsın

SESİZ OLUN SENDİKAMIZ OYUYOR.

mke de ve teknisyenlere yönelik bir düzenleme varmı duyduğunuz

657 mühendisinin ise sadece son 3 ay maaşı 3820 tl olacaktır

Ey memurlar net uyuma onbinlerce kit personelin bu kazanılmış hakkını dile getirin belki yüz mesaj attım hala bu sorunumuzu dile getirmiyorsunuz. Haydi arkadaşlar memurlar net e mesaj atmaya devam.

esnafa kredi, yurtdışında parası olana varlık barışı, asgari ücretliye vergi düzenlemesi +enflasyon

Çocuk Eğitimcisi, Çözümleyici, Dekoratör, Desinatör, Çocuk Gelişimcisi,

Kaliten ortada fazla söze gerek yok. Uslubun seni yakar. Aynayla konuş, cevabını o versin.

ankara da genel müdürlük veya taşra birimlerde çalışan idari personele zam yok. olay bu kadar.

her anlamda idari personel geri kalıyor bırakılıyor en basiti idari şef ek ödeme 67, teknik şef 82 bunu bile eşitleyemediler sözleşme brütü zaten yüksek birde buradan fark çıkıyor. inşallah idari personeller için iyi şeyler çıkar buradan yoksa örgütlenmenin istifanın zamanı geldide geçiyor bile...

hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlar), Başuzman ve Şube müdürü

KİT lerde çalışan personelin (%15-%20-%27) vergi dilimleri

zaten YPK kararında grup düzenlemesinden kaynaklanacak toplam artış kurum maaş giderlerinin %5ini aşamaz diyor.

sanırsınki adam yeni icat buldu napıyonuz kardesşim işinizi yapıyonuz bunun içinde maaşınızı alıyonuz. çok bulunmayan teknik personelseniz sizi zaten özel söktör durdurmaz orada bulur verir 5 katı maaş transfer eder. demeeki neymiş teknik kurum diye bişey yok burası devlet dairesi kendini çok bulunmayan hint kumaşı sanan teknik varsa dışarıda size daha çok para verir. yok benim derdim para değil ülkeme hizmet diyorsan ozaman oturun işinizi yapın. kimse kendini kaf dağında görmesin herkes aynı kanuna bağlı çalışıyor. kimsenin kimseden üstünlüğü yok... bu böyle biline... kimse şımarıklık yapmasın tekniksede haddini bilecek...

Sendikadan bir yetkili ile görüştük çalışmayı DPB lığının hazırladığını içeriğini bilmediklerini söyledi. YPK kararı beklenecek.

Brüt ücretinizden yüzde 8 başarı ücreti

birlikte yürütülen çalışmalar ve sendikalar var. birde evet uygun diyecek kuruluşlar. yoksa hiçbir kit genel müdürlüğüne dpb yazı gittiğini duymadım. gitse kesin duyardım...

sizin eti maden olabilir. bence sizde yapılan uygulama hatalı...

19 lira zam mı vermişler bize yani? trilyonluk hakedişlerin altına imza atıp 19 lira fark almanın da keyfi bir başka oluyor...

hakimle yazı işleri müdürü arasında 5.000 TL maaş farkı oldu onu nasıl yapıcaz sayın maliye?

arkadaşım arazi tazminatı falan değil mesele 2 grupta taban -tavan ücret örneğin 2500-3500 belirlenmiş ve bu grupta yer alan idari şeflerin maaşlarından bir kaç örnek vereyim çaykurda idari şef aile yardımı almadan vergisiz yaklaşık 2950 alıyor aynı şef idari şef eüaş ta 3400 alıyor idari şefler araziye çıkıyor da biz mmi haberimiz yok. aynı şekilde şeker fabrikalrındada çaykura göre maaşlar yüksek 300-400 lira bu memur ve şeflerde dahil aynı. burada benim anlatmak istediğim konu gruplar yeniden belirlendiğinde ücretlerde yeniden belirlenecek mi belirlenmeli doğrusu budur...

Hala ses seda yok.. Mart maaşına yetişse bari :)

Mühendis Müdür'den fazla almıyor. Tutturmuşsunuz fazla alıyor diye. Kimse vergiyi hesaba katmıyor. Kendi müdürümden örnek veriyorum. Ocak ayında müdürümden %5 fazla maaş aldım. Müdürümün maaşı 1000 lira olsun, benimki de 1050.

Bu sendikaya üye olan kör oldu :D

Ayrı ödenecekse bilmem ama bordroda şu an itibariyle böyle bişey yok. Ne memurlar. net ne sendikacılar ne de kurumlardan böyle bir haber duyum resmi yazı yok nasıl olacak o iş anlamadım. sürpriz mi yapacaklar ne :)

alan vs.) ilave ücret ödenmesinin ise diğer kamu personeline de emsal

şeflere 580 brüt memura 200 brüt hani bu düzenleme ile farklar kapanacaktı kapanacağı yerde giderek dahada açılıyor anlamadım gitti

AFTN Memuru, Amir Yardımcısı, Antrenör, Başteknisyen,

CAN CANKESEN Bu kadar insan burada yorum yazıyor. Sen nasıl bir insansın. insan bir satır açıklama yapar. İnsan yapmacık ta olsa sendikanın internet sayfasına şunu yazar:

yanlış bilmiyorsam teknisyenlerde 3 den 2 ye düştü yeni gruplara göre

KADEMESİ DÜŞÜK OLUNCA KESİNTİSİ DÜŞÜKTÜR. ANCAK 30 YILLIK MÜHENDİSE GÖRE NETİ

Yükseköğrenimlileri.

Aynen arkadaslara katılıyorum ana konu dışına çıkmayalim insanlar bir umut haber bekliyor zaten

Ama şöylede bir durum var. madem böyle bir durum söz konusu ozaman kamu-sen'e mensup sendikalar yıksınlar ortalığı?

Enerji Birsen İstanbul Şb. Bşk. Yrd.

İYİYE GİDEN BİŞEY HİSSEDEN WAR MI?

İnşallah ay sonuna çıkar bu YPK

27 için 32550 olmalı ama 30000

Burası kitlerde maaş düzenleme konusu şimdi defolup git kendi çöplüğünde ağla biz burda maaş düzenlemesi hakkındaki gelişmeleri takip ediyoruz. Azcık da şükret haline.

ay sonuna yetişmez şubat 15 e yetişse iyi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.memursite.com/2017/02/zabt-katibi-maaslar-2017.html">Zabıt Katibi Maaşları 2017

KREDİLER RAHATLATTI

üçüncüsü devlet zammı demişsin neyi kastettiysen anlaşılmamış bölgelere özel verilecek devlet zammı mı var temmuzda bütün memurların alacağı %5 zam var Birde kitlerde skala ayarlamasu yapılacak orda kime ne zam verilecek belli değil

bende YPK kararının gecikmesinden Sendikayı olsun Yetkilileri olsun eleştiriyorum.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb4beb2aaacbab19fb4beb2aaacbab1f1b0adb8f1abad">

Naci AĞBAL

1. grup 5000 2. grup 4000 3. grup 3000 4. grup 2000 5 grup 1000 diyelim örneğin;

Haftalardır insanlar bu görüşmeden çıkacak sonucu bekliyor eğer 50-100 gibi bir sonuç çıkarsa ki sanırım öyle görünüyor tek kelime ile yazıklar olsun!!!! Amaç yüksek alanla düşük alan arasındaki makası daraltmak değilmiydi, kendi açıklamaları var bu yönde, teknikerle memur arasındaki fark 1.000 üzerine çıktı 50-100 vererek mi kapanacak bu makas!!!!! mühendisleri söylemeye gerek zaten yok, 4 yıllık üniversite mezunu memur senelerdir hiç bir iyileştirmeden faydalanamadı, toplu sözleşmede makinistinden güvenlikçiye kadar mühedisinden teknikerine kadar birtakım 6+5 haricinde iyileştirmeler az yada çok geldi teknik kadronun ek ödemesi hangisinin %42 de şu an? ... gel gelelim memurun ek ödemeleri zerre artmadı takılı kaldı %42 haala bekliyor. Neyi bekliyorsa eğer bu ücret gruplarının 3 e düşmesinde en azından ek ödemeler de değişmezse sözün bittiği yer diyorum!!!!

arkadaşlar ptt ile ilgili duyum alan varsa yazsın

15 Kasım da nereden çıktı. Lütfen uydurma bilgilerle insanları yanlış yönlendirmeyelim. Herkes rahat olsun. Şefler 500tl civarı alacak. Memur 200tl civarı. 15 Aralık sonrası rakam netleşecek. Kesin bilgidir.

Hocam şuan hali hazırda enflasyon %6,01 olduğu için %2 enflasyon farkı oluşuyor. Tahmine göre ikinci yıl sonu enflasyon %6 civarında olacak. Yani bunun anlamı Ocak ayında %4 değil %6 zam alacağız. Ayrıca KİT'lere en az %5 skala verilecek.

10 ise yüzde 1

Havacılık tazminatı maaşları arttıran hocam farklı bi durum yok.

Sent: Mon, 2 Jan 2017 08:16:44 +0000

Bakan müezzinoğlu açıklama yapmış toplu sözleşme kurban bayramından önce bitecek diye iyide daha geçen toplu sözleşmede kabul edilen ücret grupları düzenlemesini uygulamıyorsun biz şimdi bunu nasıl ciddiye alalım.

Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Verimlilik Haftası kapsamında Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenen Verimlilik Ödülleri Töreni?ne katıldı.

kardeş bu zam yazısı aralık sözleşme ücretine yüzde üç eklediğinde yeni sözleşme ücretin belli olacaktır. ama hesapladığında yüzde üçten yüksek olduğunu göreceksin 3 -5 fazladır işte o skala neyi karıştıracağım bu işi yapan servisteyim bunu bilmiyorsam ne işim var benim ozaman bu işte

mühendislerin maaşı düşürecekelr heralde

Sarı sendikalardan siz ne bekliyorsunuz ya. Size %42 ek ödeme bile fazla. Durmuşsunuz bir de mühendisle kendinizi kıyaslıyorsunuz. Okula giriş puanınız bile çok dğüşük. Kimyagerler oturmuşlar bir de biz de mühendisiz diyorlar: Bizim de imza yetkimiz var diyorlar. Yavaş olun molla desinşler. Teknik eleman başka kimyager başka hala bunu anlayabilmiş kimyager görmedim. Kimyager kamuda düz memeur işlevi görür.

kayıkçı döğüşü yapmaya gerek yok sonuçta hepimiz aynı gemideyiz

Kitlerdeki TEKNİK personelin, tez zamanda 3,5sen sendikasından istifa etmesi lazım.

kesin mi zammm

Örnek olarak kendimi verdim. Grup yükselmiş ama tavan ücret pek yükselmemiş :)

Kurumların yaptığı skala ayarlamasıda genelde bu tavan ücrete takılır. Kurum bazı personele zaten tavana yakın maaş verdiği için,%5 skala ayarlaması yapsa bile o artış tavana takılacağı için %5 alamaz...

Bu bilginini aslı astarı var mı?

AFTN Memuru, Amir Yardımcısı, Antrenör, Başteknisyen, Başveznedar, Bilgisayar İşletmeni, Grafiker, Hemşire, Konstrüktör, Laborant, Makinist, Makinist Yardımcısı , Muhasebeci Yardımcısı, Programcı Yardımcısı, Repartitör, Ressam, Revizör, Sağlık Memuru, Sağlık Teknisyeni, Sayman, Stajyer AIM Memuru, Sürveyan, Şef Yardımcısı, Teknisyen, Topograf, Uzman Yardımcısı, Vagon Teknisyeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Veznedar, Unvanları 4 üncü Grupta Sayılanların Yükseköğrenimlileri.

Arkadaşlar 15 aralıkta mı belli olacaktı ücret gruplarıyla ilgili zam?

son çıkan YPK da da bizden haber yok!

5 ini asamaz diyor doğru anlamışmıyım. mesala 2. guruptan artış olacaksa temel ücreti nedir, atıyorum 2100tl yüzde 5 i ne yapıyor 105 tl yani seni tavana yaklastıracagım derken maksimum 105 tl mi zam yapabilir?

Sağlık memuru: 175?

durum gayet açık. herkes kendi menfaatine olanı hak görüyor.

şimdi bu espiriye gülen varmı aranızda.

Ayrıca ocak zammı %3 mü olacak yoksa enflasyon farkı da eklenecek mi eklenirse ne kadar artar

15 temmuzda zam alacağız yaşasın

etkiler tabi etkilemez mi hiç?

Örnek verecek olursam;

Çünkü en son yolluklarımızda ki taksi ücretlerini bile kaldırdılar. Ya ücretsiz servisleri kullanacakmışız. Ya da mutat vasıta ücreti ödeyeceklermiş. Yani otobüs, dolmuş parası.

Tcdd teknikerlere de 50 tl mi gelecek sefler 30 ise memur a 120 ise teknikerlere 50 muhendise 10 tl mi?

arkadaşlar adamlara niye kızıyosunuz yok hükümetin sendikası falan adamların aidatını hükümet ödüyo tabiki hükümetin sendikası olacaklar evet ceplerinden ödemiyolar ama ceplerinden çıkmış gibi görüyolar lütfen sakın hiç kimse sendikaları eleştirmesin adamlar haklı

yar. doç'luk kalkmış,,,

arkadaşlar temel ücret gruplarının düzenlenmesi ile ilgili kurumun çalışması hakkında bilgisi olan var mı?

Kaymak gibisiniz hep üstte..

sonra sen "kaynak genel başkan yardımcısı" diyosun. başkan kim, yardımcı kim, hangi kurum ya da kuruluşun başkan yardımcısı, adı ne hiç bir şey yok.

Tekniker kadrosunu nereye dahil etsek diye karar mı veremiyorlar ne dersin?

veya dpb de tanıdığı felan olan varsa işe yarar bilgi alabilir.

2016 Aralık ayında da böyle bir muhabbet vardı. yine masadaydı imza aşamasındaydı ve yine bu dallama enerji Birsen ciler 2017 Ocak diye söylemişlerdi. simdide 2018 dillendiriyorlar.50 bin muhtara tek kalemde 600 lira verdiler hakim savcı Lara bizim bir maaşı zam diye verdiler. bize gelince yok hükümet birşey vermeyecek bu şerefsizler lerde yolunu yapıyor. memursen i yetkili yapıp devletin imza altına aldığı bir şeyi bile yapamıyarak devlet ciddiyetini ayaklar altına alanlarada hakkımı helal etmiyorum

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 3 milyon 200 bin memur ve 2 milyon memur emeklisinin beklediği, 2016-2017 toplu sözleşme kazanımlarının 3 gün sonra yürürlüğe gireceğini söyledi.

Türkiye şu anda dış güçlere karşı amansız mücadele veriyor. buna ister ikinci kurtuluş savaşı, ister ikinci çanakkale savaşı deyin. dolayısıyla maddi durumların biraz esnek olması, doların yükselmesi vs aşırı tepki göstermek yersiz, bizim yerimizde başka ülke olsaydı şu an maaşınızı alamıyor bile olabilirdiniz. kısacası durumsal farkındalık önemli, her şeyi eleştirmeden önce biraz içinde bulunduğumuz durumun farkına varmak lazım

Tunceli, Yozgat

daha önceki mesajımda da belirttiğim gibi, güvenlikten geçme açık öğretim bitirme beni bağlamaz. ben hazırlık dahil 5 sene gurbet şehirde üniversitede kafa patlattım. sırf devletin yanlış politikaları yüzünden güvenlikçiyle aöf'çüyle aynı kefeye koyamazsın beni ve benim gibileri.

Öğrencilerin &amp;#8216;kimya&amp;#8217; fobisi

Kararnamelerle değişik 6235 sayılı Yasayla 1954 yılında kurulmuştur. TMMOB tüzel kişiliğe

ahada size ypk kararı...http://enerjibirsen.org.tr/haber/1505/tonbul:_bati_sinifta_kaldi

Kıdem, derece, gösterge farkı yıllara göre değişir. Ek ödeme derecene göre

VEZNEDAR

Özellikle alınacak zamlar ve gelir vergisi konusunda birşey yapılmazsa ben anında istifa dilekçemi vereceğim bu sendikalardan. Bir de açıklamarında hakkaniyetten adaletten gem vurmuşlar yav bu millet enayi değil gerizekalı hiç değil...

günlük ortalama 70-80.000 TL lik fatura kesiyorum

idari personelle hiç bir iş yüklenilmez sonra bu yolda tek başınıza kalırsınız, bugün idari memurların bu durumda olmasına sebep olanda budur birlik beraberlik mücadele sıfır.

ypk ne zaman çıkar orası muamma...

Valla sendika komisyonunda sanırım, aman dikkatli soru sor çok alıngandır, tenezzül edip cevap vermiyor dedik adam hakkında, bilişim suçlarına şikayet ederime kadar getirdi konuyu bilmem anlatabildimmi, aldığın bilgiyi benimle de paylaşırsan sevinirim..

Evet malesef biz kimyagerlerin ek ödemesi %42. 2 yıllık bölüm bitirenler bile bizden yüksek ek ödeme alıyor. Düşünüyorum düşünüyorum da hiç bir mantık bulamıyorum. 4 yıllık bir bölüm hem de teknik kadro ama ek ödeme tablosunda en altta. Lafa gelince mühendislerle aynı hakliara ve yetkilere sahibiz ama arada 800 TL maaş farkı var. Toplu sözleşme öncesi bu kadar değildi mühendislere %10 ek ödeme daha verilince makas iyice açıldı. Bir dahaki toplu sözleşmede 1000 i geçer aradaki fark.

Sizin eüaş mı teiaş ocak bordrosuna %3'ü bile yansıtmayıp sonradan ek olarak yatırıyor.

malumsenin amacı kendilerine üye olmayan memurların sendika ikramiyesi alamaması. adamların işi gücü çakallık...

1. 657 deki adam hiç vergi dilimine girmiyor mu sanıyorsunuz? Oda giriyor. Bizler kadar erken girmiyor sadece.

Şimdi bu yeni gelen düzenleme ile maaşların artması olmamış sanırım, peki azalma oldumu?

Giyim Yardımı ile ilgili bir sonuç yok.

Benim bir sorum olacak arkdaşlar, bu zam artışlarından ne kadarlık bir artış olur, ör: bir memur 4. gruptan 2. nci gruba yada bir şef 3. gruptan 1. gruba aktarılırsa ne kadar zam alır. Tahmini görüş 200-250 tl arası söyleniyor ama yine de net bilgisi olan arkadaşlar cevap verirse iyi olur.

Aldatan olmadık aldatilanda olmayacagiz

hocam maaşlar eşit değil adil olsun. biz hesteyiz, dağ başında doğru düzgün telefonun bile çekmediği, kalacak yerlerin olmadığı bulduğumuz pis yemeklere razı olmak zorunda olduğumuz, yerleşim yerlerine sadece servisle gidilip gelebileceğimiz aksi takdirde özel aracınız yoksa ulaşmanızın imkansız olduğu izbe sapa berbat yerlerde çalışıyoruz. hele termik santralde çalışanlar. onlar bizden de kötü, pis havanın içindeler.

teknik personel açısından bakarsam, araziye çıkan sorumluluğu olan vardiyaya giren mühendisin teknikerinde büroda çalışan genel müdürlüklerde çalışan mevkidaşlarından maaş farkı olsun bi zahmet, yangelyatosman mühendisleriyle vs. arazide mesaisini bitiren, sorumluluğu yüksek mühendis tekniker vs. lerin arasında en fazla 100 lira fark olmasıda adaletin olmadığının teyididir,

ÖRNEĞİN İŞE BAŞLAYAN,6 AYINI DOLDURAN VE KPDS PUANI OLMAYAN BİR MEMUR İÇİN BUNLARIN TAMAMININ TOPLAMIN 8+0+0= 8 İR.

nerden alıyorsunuz duyumu kalker?

BÖLÜM : 2 TEKNİK ŞEF (4 Yıllık Teknik Yüksek Okul) 4.008,31

eyyyyyy yetkili sendika sana sesleniyorum, daha doğrusu sendikadaki idari personellere sesleniyorum, sadece ücret grupları düzenlemesiyle sorunları geçiştiremezsiniz paspas altına süpüremzsiniz, ek ödeme düzenlemesinin içinde olmadığı her türlü çalışma sakat doğuma yol açar, bu iş 1 kere olur, bir kere 399 personele kulak verildi ücret grupları 3 e düşecek deniyor, tamam ama bu mağduriyeti gidermeye yetmez, yüzde 42 memur yüzde 67 şef konusunda acil iyileştirme yapılmazsa buna iyileştirme kazanım denemez, bu kadar insan bu kadar süredir 50-100 tl. için dil dökmüyor burada, arazi gerilim tazminatı artı yüzde 12 puanlık ek ödeme artışı ile fark 1800 tl civarına çıktı, insanları delirtmeyin iş barışını bozacak hareketler yapmayın...

ayrıca ins. kayn. uzm. diyorki

bu numarayı aradım enerji birsen den ypk bir ay içinde çıkacak diyor ama çıksada ek bir artış sağlanmaz diyor maliye karşı çıkıyormuş ek bir artış olursa kitlerle 657 ler arası iyice açılır diyomuş maliye bende kitlerin çoğu taşrada diğerleri şehir merkezlerinde olsun maliye öyle dmiyor diyor ve yıllık izinlerde devir olmaz diyor yani 2016 yılı izinler olmaz mış bundan sonrakiler devir olacakmış karar yürürlüğe girdiği andan itibaren geçerliymiş. anliceniz ypk çıksada boş. isterseniz yukarıdaki numarayı arayın sorun.

ne halt yemişsiniz ki yola devam edeceksiniz. sendikacılıktan çok bir partinin propagandasını yapıyorsunuz sonra kalkıp sendikacılıktan bahsediyorsunuz.

Tek kalemde 500tl zammı beğenmeyeni sorgulamak herkesin haddidir.

Arkadaşlar merhaba. Ben Teiaşta tekniker ünvanlı teknik öğretmen maaşlı çalışıyorum. Bu skala ayarlamasında benim gibi olan arkadaşların akıbeti ne oluyor?Bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim.

Scala ayarlamasından en çok idari şefler yararlanacak. Yukarıda yazan rakamlar (yani 400 TL-500 TL gibi) lise mezunu idari şeflere yansıyacak olan <u> brüt </u> tutarlardır.

Bilmelisiniz ki şu anki yetkili sendikaya yaptıkları her şeyi yüzlerine karşı söyleyebilmiş biri olarak aldığım cevap " yanlışsın kardeşim bak üye sayımıza nasıl artıyor " diye cevap vermelerini sağlayan herkes bu beceriksizlikten sorumludur.

birde lütfen tartışma ortamı olusturmayalım. konu dağılıyor. sordugumuz sorular arada kaynayıp gidiyor.

<u>DUYUMLAR ÜZERİNE GÖZDEN GEÇİRİLMİŞ) TAHMİNİ YENİ ÜCRET TABLOSU!!!</u>

la hani evet çıkınca uçuşa geciyorduk? hadi uçurun bizi:)

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla uygulanmayan toplu sözleşme kararları için dava açmaya hazırlandıklarını duyurdu. Attığı imzanın gereğini yerine getirmeyen sorumsuz sendikalara seslenen Koncuk, ?Açılacak bu dava kazanılır ya da kaybedilir, ancak hem sözünü tutmayan Hükümete, hem de imzasının gereğini yapmayan sendikaya bir tokattır? dedi.

arkadaşlar bir kalemde kit yönetim kurulu üyelerine zam geliyor sendikaların sayfasını açın gazze 15 temmuz başlıkları hatta köşe yazılarında bile bunlardan bahsediyorlar tamam bahsedin ama sendikanızın adı memularla ilgili ne olurdu da 3 veya 5 tane de memurların sıkıntısından bahsetseydiniz hani 657 kırmızı çizginizdi esip gürlüyorlar sendika bu esiş ve gürleyiş karşısında bir daha kırmızı çizgimiz demedi dedi diyen varsa bana bildirsin en azından rahatlayalım galiba artık bende inanıyorumki hiç bir zaman bu kadar yalnız bırakılmamıştık

Bir kimyagerin seviyesine inecek değilim. Her halinle kaliten ortada. Kanun da biliyor bunu. Daha ne olsun.

2 yıldır bu sendikaya üyeyim. Evet söylediklerimi sorguladım ve bu toplu sözleşme döneminde bizlerin ortak talepleri kabul görmezse bir dakika daha durmayacağım.

ŞU YÜKSEK VERGİ OLAYINI ÇÖZMEDİLER BARİ EK ÖDEMELER TORBA KANUNLA ARTIRILARAK %20-27 VERGİDEN KISMEN KURTULALIM.

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı

Tam kahve ortamı olmuş. herkes herkesi yargılar karışır oldu. Canım ülkemin en yalın hali bu konu sanrıım.

6331 sayılı kanunla birlikte hakkımız olan %6 yı alamadık!

Herkese günaydın, yaklaşık 1.5 ay önce enflasyon farkına ilişkin burada Ocak ayı zammı yaklaşık olarak %6 civarında olacak diye tahminde bulunmuştum. Tahminim çıktı. Enflasyon farkından dolayı %5,69 zam alacağız. Bu tahmini yaparken ortalama fonlama maliyetini ve Ekim ve Kasım ayları yıllık enflasyon oranının yüksek olmasını göz önüne aldım. Büyüme oranlarını dikkate almadım çünkü istihdam ve gelir artışlı büyüme olmadığı için. Hayırlı olsun.

Yardımcısı, Repartitör, Ressam, Revizör, Sağlık Memuru, Sağlık

Özellikle yönetimdekilerin, haftada 1 gün sendikal faaliyet amaçlı izinli sayılmaları engellenmeli,5'ten sonra köfte yerken yapsınlar faaliyetlerini...

İnşallah çıkar biran önce bu karar

Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Kütahya,

Teknisyen de grup değiştirdi benim bildiğim var m ıböyle bir durum?

Bari bu gorusmeler de vergi dilimleri ayarlansin %15 ile %20 arasinda sabit kalsin ocak aralik cok dengesiz oluyor, yada 657 gibi net ten kesilsin burut maas tan degil. 500 tl kesintili vergi mi olur arkdas.

arkadaşlar 31.01.2016 son gün yokmu bir gelişme güme gitmesin

EÜAŞ açıklandı bordrolarınıza bakabilirsiniz.

en azından başka kurumlarda neler olacak diye bir referans olur bizede

karşılıklı münakaşa yapmadan forumda paylaşım yapmamız hususunda...

TKİ KİK toplantısı tutanağına baktığımızda 2. maddede sendika ilgili konuyu sormuş, kurumda gerekli yazışmalar yapıldı demiş..

kandilinz kutlu olsun

ile yılda ortalama %20,7 ödemektedirler. Yani ilk 4 ay %15, 2. Dört ay %20, 3. Dört

başka türlü olmaz bu iş!

Sessiz ol lütfen soru. yorum isimli üye her an gelebilir :D

toplu satış dönemi başlamak üzeredir tüm yalakasen üyelerine hayrlı uğurlun olsun

Turk Enerji sen gitmiş DBP ile görüşmüş bilgi almış konu hakkında sitesinde de haber yapmış "görüştük, bilgi aldık" demiş.

5 li ücret grubunda Daire Başkanı varmıydı kardeş?

Diş Tabibi, Eczacı, Eksper, Grup Başmühendisi, Hava Trafik

Tskler kare-as ins dogrudur Allah bereket versin.

Araf süresi 198. ayet

inşşşalah sendika kazanımlarının içi boş olmaz böyle bir durumda sendikada kaç kişi durur bunuda bilemiyorum sendikanın sezsizliği beni ürkütüyor saygılarla

Ahmet DAVUTOĞLU

bir önceki mesajımda yazmıştım ben bakanın sözüne güvenilemeyeceğini zaten bekliyordum yanıltmadı, toplum neyse onu yöneteninde ondan farkı yoktur diyorum bu 2,

Mahalledeki kuyumcu kadar vergi veriyorum.

HEMŞİRE-LABORANT

2. sırada bakın ne var.. Ayın 25'inde bzim ücret grubu düzenlemesi ile ilgili toplantı yapılacakmış... E hani tamamlanmıştı YPK'da bekliyordu?

SURİYELİLERE ÇALIŞIYORUZ RESMEN

Bak bakalım temel ücret grupları 5'den 3'e düşürülürse Tekniker 1. grupta mı?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f323a37323a2b712c36322c3a341f2b3d323271383029712b2d">

idari personel içinde aynı durum geçerli mi üstü kapalı olmuş sanki

tekniker+490, programcı+470, muhasebeci+540 ilave gözüküyor,

kendisinen şu soruyu sorabilir ; Ulan bu adam bile mühendis olabiliyorsa ben haydi haydi olabiliri

temel12 arkadaşım senin fikrin farklı olabilir ben saygı duyuyorum. zaten 10-15 ocak ta belli olur. Benim düşüncem bu yanıladabiliriz. Herkesin birbirine saygı duyması lazım.