siyasi açıdan güçlü dayın varsa, seni dekanın istemese bile boyun eğmek zorunda kalır sana açılan kadroya... öncelikle olan Ankara'daki dayındır...

Bu soruyu hiç etik bulmuyorum ama yine de cevaplayacağım. Kadro hemen gelmez. Üniversite önce Yök'e yazı yazarak istekte bulunur. Sınırlı sayıdaki kadrolardan üniversiteye düşen atıyorum 20 kadro varsa, öncelikle siyasilerin istediği kişiler alınır, kalanlardan bir kısmı bu sorduğunuz üst yönetime yakın öğretim üyelerine verilir, son kalanlar da üniversitenin gerçekten ihtiyacı olan birimlere gider.

Tanıdık falan varsa hemen kadron gelir, yoksa yıllarca beklersin.

Ya da para getiren tıp fakültesi, diş hekimliği vs. bölümlere şakır şakır kadro çıkar, malum duygusal sebepler ön plandadır. Sonrasında dayısı olan bölümler, yani dekan, rektör yardımcılığı, vs görevlerde o bölümden hocaların bulunması halinde, önce bölümlere sorulur kadro lazım mı diye onlar da he bizim şu kadar öğrencimiz var doktorasını bitirmek üzere olan , kadro lazım derler sonraki süreç yukarıdaki gibi işler, gariban bölümlerde ise asistan doktorasını bitirir, şartları sağlar, oturup beklemeye başlar, 2 yıl,3 yıl, artık dayanamaz doçentlik sınavını verir. Bölümde öğretim üyesi sıkıntısı varsa paşa paşa verirler kadrosunu özlük haklarını.

çok merak ediyorum bilenler bu kadro olaylarının nasıl işlediği hakkında beni bilgilendirebilir mi?