2018 yılı içerisinde personel alımı yapabilmesi için bu oranın yüzde kırkın altına düşüp düşmediği

de kırktan fazla çıkmıştır. Bu durumdan dolayı yeni personel alımı yapabilmesi için her yıl devlet

kural belirlenmiştir. Belediyenin yıllık toplam personel giderleri,

5393 Sayılı Belediye Kanununun?<i>Norm kadro ve</i>

aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların

beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin aşmasıyla bu oran yüz

altına ininceye kadar yeni personel alımı yapılamaz denilmektedir. Yukarıdaki bilgiler göz önünde

belediyenin kendi yaptığı hizmetlerden aldığı gelirle mi bu oran yüzde kırkın altına düşüyor bir de

ve yeni oranın yüzde kaç olduğu ne zaman hangi ay belli olur?

<i>personel istihdamı</i>? başlıklı 49. Maddesinin sekizinci fıkrasında temel

bütçesinden belediyeye ödenek mi geliyor da bu oran yüzde kırkın altına nasıl düşüyor yoksa

belirlenecek yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın

artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları

gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre

Belediye alım süreci nasıl olacak birde izmir Büyükşehir bel ne zaman alım yapar bilginiz varmı şimdiden teşekkür ederim.

bulundurulduğunda : Nüfusu 10.000'in altında olan belediyede yıl içerisinde aylık ve ücretlerde

Belediyelerin Personel İstihdamı :

kırk olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir

yüzde otuzunu aşamaz. Nüfusu 10.000'in altında olan belediyelerde bu oran yüzde

Ekap sistemine hangi görevde neye göre kayıt yaptılar bilen var mı?