Arkadaslar aday polis istifa edip beklemeden sözlesmelilerde tercih yapip atanabiliyormus bildigim kadariyla. bu konuda net bilgisi olan varmi. ve istifa dilekcesini verip onaylanmayi beklemeye gerek varmi 1 ay kadar suruyo cunku

eger polislikten ayrılıp baska bı memurluğa gececeksen o memurlugun baglı oldugu kanunu öğren. beledıyeye mı yoksa kamu ıktısadı tesekllulerıne mi. yada istisnai memurluk kadrosunamı. nereye gıdeceksen gidecegın kadronun tabı oldugu kanunu öğren oraya göre 657 den ayrıl.

öncekı madde ıle bu madde arasında aslen bı fark yok sadece uygulama degıstı. kı zaten öncekınıde mahkeme yoluna gıderek bozup sadece masraflar ve enflasyonu odemek kaydıyla meslekten ayrılabılıyorduk. önceden devlet masraflar ve enflasyon farkının yanında cezai olarak bellı bı mıktar odeme celbı gonderıyordu. sende mahkemeye gıtmezsen oduyordun. mahkemeye gıdınler sadece masraf ve enflasyonu oduyordu. devlet sımdı sadece masraflar ve enflasyon toplamını zorunlu calısman gereken sureye öenektekı hesap gibi orantılıyarak odemenı ıstıyo cezai miktar uygulamıyo.

''yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kendilerine yapılan öğretim masraflarının yasal faizi'' diyor.

cezai tazminat demiyor.

YENİ HÜKÜM

usulsuz meslekten cekılırsen yanı yazılı olarak bıldırmezsen ve yazına karsılık cekılme sartlarına uygun olarak meslekten ayrılmazsan 657 sayılı kanuna tabı kadrolu memurluklara 1 yıl boyunca yerlestırme olmaz. dilekçe ıle meslekten cekılırsen 657 sayılı kanuna tabi kadrolu memurluklara 6 ay boyunca yerlestırme olmaz.

tekrar 657 sayılı kadroya gececem dıyosan ya kpssye gırıp guzel bı puan alacan ve en az 6 ay bekleyıp tekrar atanacan veya gideceğin kadroya dilekçe yazıp naklının uygun görulmesını ısteyecen onlarda sımdıkı kuruma yanı egm ye yazacak egm uygun görurse senı o kuruma gonderecek yanı torpilli olcan

aday memur asli memur degıldir. usulune uygun ıstıfa etmen gerekmez. kaldıkı sözlesmelı kadrolara basvuracaksan zaten usulune uygun meslekten cekılmen sart degıl. ama polis oldugunu kabul ederek söyluyorum goreve baslama yaptıgın ıcın egıtım masrafları ıcın tazmınat odemesı yapacaksın.

okul yada kursta tarafına yapılan yemek yatak ve eğitim giderlerinin toplamını enflasyon faızıyle bırlıkte zorunlu calısman gereken sureye orantılayarak hesapla.

örnegın okuldakı gıderlerın 8000 tl . 2 yıllık memurluk yapmışsan ve zorunlu calısma suresıde 6 yıl dersek gerıye kalan 4 yıl olur. 2000 tl enflasyon kaba hesabıyla hesaplayıp toplarsak 8000 tl artı 2000 tl toplam 10000 tl eder. bölü 6 yıl ve carpı kalan 4 yıl eder sana 6666 tl ödemen gereken para.

ancak sözlesmelı memurluk 657 sayılı kanunun dısında sözlesmene ve yenı görevının bağlı oldugu kanunun özellıklerıne baglı olocağından 657 sayılı kanuna tabi kadrolulardan farklı olarak daha oncekı kadron ve o kadrodan cekılme seklın dıkkate alınmaz.

MADDE 8 - (1) Emniyet Genel Müdürlüğü adına Polis Akademisi Başkanlığına bağlı eğitim kurumları ile diğer fakülte ve yüksekokullarda okutulan öğrencilerden, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği ile belirlenen sağlık sebepleri ve ölüm hariç, mezun olup olmadığına bakılmaksızın mecburi hizmetle yükümlü olduğu süre içinde, istifa edenler veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir suç işleyenler ya da başka bir sebeple ayrılanlara, yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kendilerine yapılan öğretim masraflarının yasal faizi ile birlikte 5 inci maddedeki giderleri kapsayacak biçimde hesaplaması yapılır; masraflar, asıl borçlu olarak öncelikle reşit ise öğrencilere değilse velilerine, masrafların asıl borçludan alınamaması durumunda ise kefalet sözleşmesinde yer alan kefillerden müteselsilen tazmin ettirilir.

ESKİ HÜKÜM

Madde 8 - Polis Akademisine bağlı Enstitü, Fakülte, Yüksek Okullar ile FYO olarak okutulan öğrencilerden, mezun olup olmadığına bakılmaksızın, kendi isteğiyle veya herhangi bir sebeple eğitim kurumundan ayrılanlar ile bunlardan mecburi hizmetle yükümlü oldukları süre içerisinde, Emniyet Genel Müdürlüğü Sağlık Komisyonunca belirlenen sağlık sebepleri hariç, ilişiği kesilenlere, öğrenimleri süresince Devlet tarafından yapılan masrafların, 5 inci maddedeki giderleri kapsayacak biçimde hesaplaması yapılarak; öğrencilere, velilerine ve kefillerine tazminat olarak ödettirilir.

yenı görevının kanunu artık o 399 mu veya baska bı kanun mu neyse senın meslege giriş seklın ve cıkıs seklın o kanuna göre esastır.

örnekleme olsun diye yazdım belkı devletın sana yaptıgı masraf ve enflasyon hesabı daha dusuk yada fazla olabılır. ama onceden cezaı tazmınat vardı masrafların ve enflasyonun dısında 40000 tl ve 50000 tl gibi her egitim yılı için fazladan ödemen gereken enflasyonsuz tazmin edilecek diye senetlenen mıktar artık kalktı.

Arkadaşlar bildiğim kadarıyla mecburi hizmet süresini tamamlamadan meslekten ayrılanlar ile ilgili tazminat yükümlülüğünün yasal faizli kısmını anayasa mahkemesi iptal etmiş sadece okulun memura harcamış olduğu harcama ödenecekti ve anayasa mahkemesi bu yönetmeliğin düzenlenmesi için kuruma süre tanımıştı. Şimdi bir düzenleme yapılmış ama tam tersi tekrardan eskiye dönülmüş ve daha ağır şekilde faiz ve kefile ödettirilmesi getirilmiş. Ben mi yanlış anladım maddeler aşağıda?

657 sayılı kanunun yanılmıyorsam 94. ve 97. maddelerı 657 sayılı kadrolardan ayrılma ve tekrar 657ye yerlestırme surelerını acıklıyor. nakıl yolu ve tekrar doğrudan atama gibi.