Değerli arkadaşın aynı durumu bende yaşadım bebeğim doğru dürüst anne sütü alamadan ben işe dönmek zorunda kaldım. Çünkü 2 ayda bir olan ihaleler, değişen yönetim, resmen şamar oğlanı olduk.

ÇOCUĞUM 3 AYLIK BEBEKKEN ARANDIM İŞTEN ÇIKARILDIN HABERİN VARMI DENDİ MEĞER YERİME ADAM HAZIRLAMIŞLAR YEM ATIYORLAR NASIL OLSA İŞE DÖNEMEZ DİYE. KÜÇÜCÜK BEBEĞİMİ DOĞRU DÜRÜST EMZİREMEDEN İŞE DÖNMEK ZORUNDA KALDIM ŞİMDİ BU 3 ÇOCUK POLİTİKASI NASIL BİŞEY HİÇ Bİ DÜZENLEME TEŞVİK YOK NE KREŞ YARDIMI VAR NE DE DOĞUM İZNİ. BU ŞARTLARDA KİM ÇOCUK YAPAR EN AZ 6 AY İZİN VE DOĞUM SONRASI İŞE ALMA ZORUNLULUĞU OLMALI. KAMU KURUMUNDA TAŞERONUM ŞİRKETLER RESMEN KÖLE GİBİ DAVRANIYOR. MAAŞIMIZDAN KESİNTİ OLUYOR SEBEBİNİ BİLE SORAMIYORUZ AMAN SİVRİLMEYELİM MAZALLAH İŞTEN ATARLAR

editörüm konuya; işler ihale edilerek müteahhitlere boşa ödenen paralardan girmek lazım. kamuya maliyetimiz kadroluyla hemen hemen aynı. birileri zengin edilmekten vazgeçilemiyor. buna biraz dokundurmak gerek. her ay işçi üzerinden alınan müteahhit karları yıl toplamında milyonları buluyor. milletin parasını birilerine hiç bir iş yapmadıkları halde peşkeş çekmenin akla mantığa uyar tarafı yok.

Bu konuda da her zaman olduğu gibi diğer arkadaşlarımızın sorunlarıno, görüşlerini ve taleplerini almak istiyorum. Aklınıza gelen herşeyi yazabilirsiniz. Acaba bu olur mu diye sakın düşünmeyin, sizin düşündüğünüz şeyi belki ben o anda düşünemediğim için düşüncenizi yazıya eklememiş oluruz. Bu doğrultuda konu hakkında hep beraber sizlerinde yardımları ile bir metin oluşturup, bu yazı metnini memurlar. net sitesinde yayınlatmayı hedefliyoruz. Başlangıcımız bu olmalı ve bu yasa tasarısının bir an önce tüm taşeron çalışanlarının yararına olacak şekilde meclisten geçmesi için herkes elinden geleni yapmalı.

dokunduramaz haberin yorumlarınada yazdım belediye sözleşmelilerini unutmadı bu millet.

Arkadaşlar merhaba;

Taşeronun en önemli sorunu iş garantisinin olmaması, bu sene sözleşmeyi yenilemiyoruz deniyor ve güle güle. Bu kadar basit olmamalı, ayrıca basından da takip ettiğim başka bir husus var, devletin kıdem tazminat fonu, bu fon kesinlikle taşeronun yararına değil, çünkü içeriğine baktığımızda kıdem tazminatı aylık hesap ediliyor ama o fonda sadece 20 günlük hesap yapılıyor, bakan daha önce bunun lafını yapmıştı ama sendikalar bu kesinti nedeniyle devlet haraç mı kesiyor diye karşı çıkmıştı, şimdi tekrar gündeme gelmeye başladı, bunun yanında bizim yıllık izin hakkımız, kıdem tazminat hakkımız zaten var, hükümet bunu sürekli yeni verilen bir hakmış gibi lanse ediyor, taşeron konusunda bir fikri olmayan vatandaş da yiyor tabi...

önemli değil bizbizeyiz burda :)

Saygılarımla

firmayı ezilerek büzülerek arıyoruz maaşımız yattı mı diye kaba bi sesle kurum hakedişimizi yatırırsa bizde maaşınızı yatıracağız diyolar sanki bağış yardım veriyo bize alınterimizi korkarak soruyoruz... işden çıksan elini kolunu sallayarak çıkacaksın istersen iki sene mahkemelerde uğraş yarısını avukata ver hakkat kölelik gibi taşeronluk inanın ağrına gidiyo

anasayfada sınavsız memur olmaz demiş sayın başbakanımız başörtülüler için umarım sonunda bu işin ucu taşerona yani bize dokunmaz

gençler artık evlenmiyo gençler artık tek çocuk yapıyo gençler bi hoş olmuş zamanında borcunu ödemiyo gençleri bu hale getiren kim acaba gençlerin içi içini yiyoda geleceğe umutla bakamıyo...

bu kadar zor mu bir şeyi konuşup karara bağlamak...

En önemlisi bu yasama yılında bitmeden halledilmeli yoksa bir daha gündeme gelmez. Yazıda kaç senedir yasa çıkacak diye oyanıldığımıza öellikle vurgu yapılmalı, Beklemeye tahammülümüz kalmadı...

ERKEKLERİN ASKERLİK KADINLARINDA DOĞUM İZNİ DERDİİ...

bu yasa meclis kapanmdan çıkmalı 10 senedir çalışıyoruz kıdem tazminatı diyolar geriye dönük olmayacak bildiğim kadarı ile hergeçen gün bize zararı bian önce şu yasayı çıkartalım insanlar sıkıldı bunaldı işin stresi askari ücret maaş bide yasa beklemesi çıktı şimdi alt komisyon o gece bi çalıştı şimdi yine ses yok neyi beklediğimizi bile bilmiyoruz sesimiz mi çıkmıyo basın mı duymuyo bizi 1 milyon taşeronun ailesi ile beraber gözü bu yasanın çıkmasında

100 bin asıl işi yapan var zaten 1 lira maaş alıyolar 2 lira fatura kesiliyo devletede çok bi zararı olmayacak en düşük maaşdan kadroya geçirsinler kurumla sözleşme yapsınlar olsun bitsin bu iş niye bu kadar uzatıyolar anlamak mümkün değil... sonraki alımlarınıda kpss ile yapacaksın herkesinde işine gelecek bugün 3 alıyosan yarın bu yasa çıktığında beş kişi alacaksın yargının da kararını uygulamış olacaksın olmayacak uzatılacak hiç bişiy yok ortada

sendikalar nerde çalışma bakanlığı nerde basın nerde iki gündür ne yapılıyo ne ediliyo alt komisyondakonuşuluyo mu hiç mi bilgi verilmez ya bizim haklarımızı böyle mi savunacaklar

memurada koy 3 tane kanun kimse bankamatik memuru olmasın herkes çalışsın ülke kalkınsın... memur oldum devlete sırtımı yasladım artık bana bişey olmaz düşüncesinide ortadan kaldıralım herkes çalışsın ama hakettiği maaşıda alsın

insanları işden çıkartmak bu kadar kolay olmamalı öyle kimse kafasına göre çıkaramasın taşeronu maaşını iyileştir tazmnat hakkını ver olmayacak şeyler değil bunlar yeter ki istensin... yüzde 4.3 büyüdüğümüzü söylüyolar hani benim cebime bişey girmiyo maaşıma zam gelirse iyileştirme olursa inanırım ben büyüdümüze

hadi 600 kişiye kadro veremiyosun asıl işi yapan 100 kişiye verebilirsin zaten bunların bi maliyetleri var yardımcı işlerdede maaşları yükselt tazminat hakkını ver o kadar kolay işden çıkarılmalarına izin verme birazcıkda şu taşeronla ilgilesin artık devlet baba bizde bu ülkenin insnlarıyız bizde taksitle bişiler almak istiyoruz acaba maaş zamanında yatar mı diye düşünmek istemiyoruz... daha yazalım mı editörüm:)

En büyük sorun iş garantisizliği ve ücret adaletsizliği.

Belediyeli nickli arkadaşa katılıyorum... Aracıya para vermek icin bukadar ısrar neden diye sorulmalı... Ayrıca taseronlar hicbir şekilde muhatap alınmıyor, nerdeyse yok hukmundeyiz bizim fikrimizi derdimizi soran yok... sanki sadece kadrolular bayram yapiyormuş gibi, bayram parası onlara var bize yok, yakacak yardimi okul yardimi izin parası kadroluya var bize yok...

Biliyorsunuz ki taşeron firma personelleri veya elemanları olaran bir çok sıkıntımız bulunmakta, herkes de bu sıkıntıların farkında aslında fakat görmemezlikten geliniyoruz, bir soma faciası daha yaşanmamak adına en azından sosyal medyada konuya duyarlı olduğumuzu, taşeron taslağının en iyi şekilde yasallaştırılması için bir yazı metni hazırlama çabası içerisindeyim.

Sözleşme süresinin 3 - 5 yıl olması önemli değil sonuçta kurum yine istediği zaman sözleşmeyi tek taraflı fesh etme yetkisi oluyor, bunada vurgu yapılmalı.