arkadaşlar bu karar sadece özellesen kurumlardan iş akitleri 6 ay icerisinde fesh edilen daimi statüde ki işcilerin 4c ye gecmek icin başvuru sureleriyle ilgili bir karar dı malum daha önce bavuru süresi iş akitlerinin fesihi itibariyle 30 gündü ancak bu karar sonucu bu süre sınırı kaldırılmış bulunuyor ama ilk mesajımda dedigim gibi iş akitleri fesih edildikten sonra işveren tarafından isimlerimiz ö. i. b ye bildiriliyor yani mudahale sansınız yok kaldıki zaten öib şahsen başvuruyu kabul etmiyor

Bakanlık müfettişlerine ek olarak Bayındırlık ve İskan Bakanlığının ruhsat verdiği yapı denetim firmalarının mühendis çalışanlarını da eğiterek denetim elemanı gibi kullanacaklarını dile getiren Dinçer, ''İnşaat ruhsatı verilirken güvenlik tedbirlerinin alınıp alınmadığını da inceleyen bir yapı denetimi elemanı mantığı geliştirmeye çalışıyoruz. Bu tedbirden çok ümitliyiz. Yaklaşık 570 müfettişe ek olarak 10-15 bin civarında yapı denetimi elemanını da bu alanda istihdam etmiş olacağız'' dedi.

bunun türkçesi ne? 4/c ye bir etkisi var mı?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dinçer, kıdem tazminatının çalışma hayatının temel sorunlarından biri olduğunu, rekabet gücünü azalttığını, işe giriş-çıkış ve istihdam esnekliğini zorlaştırdığını, ulusal tasarruf yapma imkanının önünü kestiğini belirterek, ''Kıdem tazminatını çözülmesi gereken bir sorun olarak görüyorum. Bununla ilgili hazırlıklarımızı yaptık. Modelimiz de tamam, bütün projeksiyonlarımızı da yaptık. Sadece işçi ve işveren sendikalarını ikna etmek için çaba sarf ediyoruz. Bunu seçime kadar başarırsak ne ala, başarmazsak da ne ala olacak'' diye konuştu.

Davalı Başbakanlık, karara itiraz ederek kaldırılmasını istedi.

Dinçer, Türkiye'nin iş kazaları sayısı itibariyle dünya ortalamasının altında olduğunu belirterek, ''Her ne kadar iş kazası sayısı itibariyle dünya ortalamasının altında olsak da ölümlü iş kazalarında dünya ortalamasının üstündeyiz'' dedi.

arkadaşlar iş kaybı tazminatı bitene kadar mı başvurmamız gerekiyor şimdi... tam bir açıklama yaparsanız sevinirim...

"Bu sorunu çözmeliyiz"

Büro Emekçileri Sendikası, Bakanlar Kurulu'nun, ''Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar''daki 4/C'ye geçiş için 30 günlük süre verildiğini ilişkin düzenlemelerin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay'da dava açmıştı.

İnşaatın ölümlü kazaların en fazla gerçekleştiği sektör olduğunun altını çizen Dinçer, müfettişlerle bütün inşaat alanlarını denetleyerek, tedbir alma şansına sahip olmadıkları gerçeğinden hareketle farklı yöntemler izlemeyi tercih ettiklerini, proje esaslı denetim yapmaya, özellikle inşaat işverenlerini ve müteahhitleri eğitmeye başladıklarını söyledi.

Sıra kıdem tazminatında!

Dinçer, 2009 yılında 64 bin iş kazası tespit edildiğini, bu kazalarda bin 171 kişinin hayatını kaybettiğini ifade ederek, şöyle konuştu:

GEÇİCİ İŞÇİLERE SEVİNDİRİCİ HABER

arkadaslar bu durum mevsimlik işçileride kapsarmı acaba kamu kuruluslarında 5 ay 29 gün ssksı ödenmiş kişileri?

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Başbakanlığın itirazını reddetti.

hayır arkadaşım bunun mevcut 4c lileri ilgilendiren bi karar degil sadece 4c ye başvuru süresiyle ilgili bir karar ve bence dogru bir karar cünki süre sırının kaldırılması bunu suistimal etmek isteyenlerin ekmegine yag sürmek demek olacaktı düsünsenize bedava yatarak iş kaybı tazminatı ve işsizlik parası alınacaktı bu etik acıdan hic dogru olmaz bende bir 4c liyim ama bunu tasvip etmiyorum

Danıştay 12. Dairesi, geçici personelin 4/C'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmün yürütmesini durdurmuştu.

bende kasım ortası gibi çıkartıldım. amacım 4. aya kadar beklemekti. fakat özelleştirme idaresinden görüştüğüm bir yetlkili bana bu kararın danıştay tarafından durdurulduğunu danıştay kararını geri çekerse mağdur olunabileceğini söyledi. bende elimde kalan tek hakkı harcamak istemedim ve başvurdum. açıkcası bir risk.

''Meslek hastalıklarına karşı çok duyarlı bir toplum değiliz. Biz ülke ve insan olarak iş güvenliği konusunda sağlığımızı ve hayatımızı önemseyen bir toplum değiliz. İş güvenliğini sağlamanın, iş sağlığını temin etmenin yolu hukuki düzenlemeler, teknolojik alt yapı ve benzeri hususlar kadar her birimizin kendi sağlığını ve hayatını önemsemesinden geçiyor. Ölümlü iş kazalarının daha çok nerede olduğuna bakacak olursak, KOBİ'lerde ölümlü iş kazaları çok yüksek. Büyük sanayi işletmeleri bu konuda daha ihtiyatlı davranıyor. İş kazalarının yüzde 83'ü KOBİ'lerde meydana geliyor. Sektör olarak bakıldığında metal, inşaat ve madencilik sektöründe ölümlü iş kazalarının yüksek olduğunu görüyoruz.''

KIDEM TAZMİNATI

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 4 Şubat 2010 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı'nın, TEKEL işçilerinin de aralarında bulunduğu geçici personelin 4/C'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmünün yürütmesinin durdurulmasına yapılan itirazı reddetti.

Bakan Dinçer, 2010 yılı başından bu yana iş güvenliği eksikliği olan işletmeleri kapattıklarını ve gerekli önlemler alındıktan sonra çalışmasına izin verdiklerini anımsatarak, geçen 10 yıllık süre içinde verilen kapatma cezaları ile 2010 yılı içindeki kapatma cezalarının kıyaslanamayacak durumda olduğunu, 2010 yılında daha fazla kapatma cezası verdiklerini kaydetti. Dinçer, 2010 yılında 342 işletme ile 258 maden işletmesini kapattıklarını bildirdi.

pardon yanlış okumuşum benim dedigimin tam tersi bir karar ve acıkcası cok üzüldüm bereket karşı hamle var evraklar elden degil kurum aracılıgıyla gidiyo öib ye :))

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, kıdem tazminatını çözülmesi gereken bir sorun olarak gördüğünü, bununla ilgili hazırlıkları yaptıklarını söyledi. Dinçer, 11-15 Eylül tarihlerinde İstanbul'da gerçekleştirilecek ''19. Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi ve Fuarı'' hakkında bilgi vermek üzere bazı gazetelerin köşe yazarlarıyla bir araya geldi.