Sendikaya üye olunmalı ve hak arama mücadelesine asgari destek olarak üye olunmalı.

memur odaklı sendikacılığın temelleri için FİKİR HARMANI olarak bu konuyu açtım. Hakkı olanı alabilmek için ilk adımım yazmaktı, ve sizleride ilk aksiyon olarak yazmaya davet ediyorum...

Aklını kullanan eğitimli donanımlı genç ve dinamik memurlarında fikir ve teori bazında aksiyon planları olmalı.

Saymakla bitmez öneriler olacaktır, dertler deseniz binlerce, haksızlıklar ve mağduriyetlerde.

İdeolojisiz "YALNIZ MEMURUN HAKKI İÇİN FİKİR VE """AKSİYON""" ÜRETEN SENDİKA" istiyoruz!!!

valla hocam allah kolaylık versin çok zor bir yola çıkmışsın. Unmarım kendin gibi düşünen kişiler bulur fikirlerini daha geniş kitlelere taşıyabilirsin.

Bugün resmen devlet eliylemi, veya kendiliğinden gelişen bir süreçlemi BÖL PARÇALA YUT taktiğiyle sendikalar çarpıştırılıyor.

tcdd içinde ulaştırma çalışanları birlik sendikası kuruldu

Vatandaş memur iyigelirsahibiolursa bana daha kaliteli ve güleryüzle hizmet eder anlayışı yerleştirilmeli.

çok yakında güçlenecektir

Herbiri birbirinin enerjisini tüketmekte.

Türk milletine memur gelir artışının vergilerinin arttığı imajı pompalanmakta. Bu tür açıklamaları kamuoyu önünde çürütülmeli.

Yaftasız önyargısız Memur odaklı sendikacılığın temelleri atılmalı. Bağımsızım diyen herbiri diğerine ideolojik yaftalar yapıştırdı.

Sendikalılık ödentisi başlangıçta, yaklaşık sendika kesintisi kadarken, geçtiğimiz yıldan başlayarak reel kesintinin üzerinde seyretmiştir. Uzun lafın kısası, bir memur bir sendikaya üye olarak hiçbir maddi külfete katlanmamakta, hatta üstüne para almaktadır. Memur kitlesini uysal koyun sürüsü zanneden bazı sendikaların?şu formu imzalayıver, cebinden para çıkmayacak hatta üstüne para alacaksın? diyerek üye kovaladığı bir gerçektir. Böyle gerçekleşen bir örgütlenmede, üyenin sendikasına hesap sorması, aidatının akıbetini araştırması da önlenmiş olacaktır. Devletin ısmarladığı sendika üyeliği naylon evlilik gibidir. Hangi sendikaya üye olduğunu bilmeyen, istifa edip etmediğini hatırlamayan, sendikalara küsen ama yanlışları düzeltme adına istekli olmayan üye tipi bu dönemde artmıştır.

Lütfen bu konun altında hiçbir sendikaya yaftalama yapmayalım,

3-)Profösyonel şirketlerin fikirleriyle memurun mağduriyeti kamuoyuna anlatılmalı.

Sendika aidatlarının elden toplandığı dönemi özlüyor değiliz ancak, o zor günlerde şimdikinden daha az sayıda üyeyle daha büyük haklar kazanıldığını da kabul etmek gerekir. Örgütlülük ve eylem boyutuyla, emek veren, aidat veren üyenin, bir zümreye aitliği daha güçlü ve gerçekti.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01667477646f416064722f6e73662f7573">

Sendikanın düşünen beyinleri tümünü bir fikir harmanında sermeli ve beyinde pişirmelidir. Bunların içinden öncelikli olanları sraya koymalı ve peyderpey bunları siyasal karar mekanizmalarına kabul ettirmelidir.

Örgütlülüğü siyasi, etnik, dini duyarlılıklarla bir gruba ait olma refleksiyle gerçekleştirenler ve kişisel çıkarları için kullananlar artık başlarını elleri arasına almalılar. Örgütlü olma, kişisel ve toplumsal duyarlılık gerektirdiği kadar, bireye bazı sorumluluklar yükleyen bir olgudur. Tabandakinin, örgüt tavanındakileri yönlendirmesi, bu konuda ısrarlı olması gerekir. Tüzüklerin gereğini yaptırabilmek için görev almada istekli olunmalıdır. Bir futbol takımı tutma fanatizmi içinde sendikalı olunmamalı, örgüt içi eleştiriyi bir tür sigorta olarak kullanmalıdır. Bir sendikaya kızıp tövbekar olmak, imama kızıp oruç bozmaya benzer. Mevcut yapıların tamamını objektif olarak inceleyip, tamamını karanlık bulan memurların, doğru olanı inşa etme gibi bir seçeneği de vardır.

2-)Sendikal ağalığa son verecek düzenlemelerle 3dönemlik sınırlamalarla alttan gelenlerin önü açılmalı.

Cansel Güven

Anayasa Mahkemesi, sendikalı kamu görevlilerine üyelik kesintisi yapılan her ay için 5 TL tutarında sendika ödeneği verilmesini öngören kanun hükmünü iptal etti.

Sendikal yasayı ve mevzuatı yeterince bilmeyen kamu personeli tarafından da yanlış anlaşılan bu uygulamanın son bulması, sendikal ahlak noktasında samimi olan yapılar için de bir kazanımdır. Bazı memurların?devlet üye başına sendikaya para veriyor? diye yorumladığı sendika ödentisi sendika kasasına aktarılmaz. Sendikalı personel sayısının çağdaş ülkeler ve AB ortalamasına yükseltilmesi için üye olacak kişiye verilen bir katkı, tabir-i caiz ise rüşvettir. Brüt maaşın yaklaşık 0.005 i üzerinden yapılan kesinti ister 3, ister 7 lira olsun, sendika üyesine 5 liralık bir devlet katkısı verilmekteydi. Bu sabit ödenek geçtiğimiz yıl, Türkiye Kamu-Sen?in temsil yetkili olduğu dönemde 10 liraya çıkarıldı. Bu yıl yetkiyi eline alan Memur-Sen, bu rakamı 25 Liraya yükseltmek için cansiperane bir çaba gösterdi. Görüşülen diğer başlıklarda da uzlaşma sağlanamadığı için konu askıda kalmıştı.

Üye kapmak için ise bu öldürücü rekabet yeni üye olacakları bu yaftalanmalardan birine mahkum etmekte. Boşuna enerji kaybedilmekte. Güç kaybıda tabiiki hükümetle pazarlıklarda zir-ü zeber edilmekte.

Sendika ile üyeleri arasındaki aidiyet bağına müdahale olarak gördüğümüz sendikalılık ödeneği, Anayasa Mahkemesi tarafından kaldırıldı. Temsil yetkili olan, olmayan tüm sendikaların, bu ödentiyi sorgulamaktan çekindiği, hatta 20-25 Lira seviyesine yükseltmek için çalıştığı dönemde mahkemece verilmiş olan bu kararı takdirle karşılıyoruz. Bu önemli gelişme internette 100.000 kadar sayfada yer alırken, AES dışında hiçbir sendikanın haberleştirmemesi de anlamlıdır. Devlet aidatı karşılamazsa üye bulamayız, hatta istifalar olur korkusu itiraf edilmiştir.

Anayasa Mahkemesinin bu kararı sendikal ahlak adına önemlidir, hayırlı olsun.

Bütün memurların ülkemizdeki memur sendikacılığın geldiği nokta hakkında, düşünüpte sizin gibi yazıya dökemediği, ancak okuyanların eminimki sizin yazdıklarınızın tamamına benim gibi imza atacaklarından eminim. Elinize, ağzınıza, beyninize sağlık.

4-) Toplumdaki memur imajı fena halde dejeneredir. bunun derhal fedakarane hizmet eden nitelikli insanlar haline getirilmeli. Memuru yangelip yatan gösteren hükümet açıklamalarına süratle ve sesli bir şekilde reddedilmeli.

Ayıp Sona Erdi: 5 TL'lik Sendika Ödeneğine İptal

onlar bölmeye alışmış

Böyle gitmez!!! Gitmemelide

Sadece memurun hakkı konu edilmeli oysa...

"" Eylem"" kelimesini kullanmamak için mi """AKSİYON""" sözcüğü seçtiniz?

Biri ötekine Arka Bahçe , diğeri ötekine Kominist-solcu-pkk'lı yaftalamasıyla, birdiğerine ise Faşist-ülkücü-ırkçı yaftalamasıyla çelme atmakta.

tabi diğer sendikaların işine gelmiyor

birleşelim diyen bir sendika

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197e6c6f7c7759787c6a37766b7e376d6b">

Toplumun niteliği, o toplumu oluşturan bireylerin niteliğiyle ilgili olduğuna göre temizlenmeye kendimizden başlayacağız. Maaş bordosunda 10 Liralık sendika ödentisini fark eden ve?ben kendi aidatımı ödemekten aciz değilim? diyerek isyan eden pek çok öğretmenin varlığından haberdarım. Tıpkı bu ödenti olmayınca sendikasından istifa edeceklerin olduğunu bildiğim kadar. Sorun çözmede nicelikten çok niteliğin önemli olduğuna inanıyorsak, kalabalık olan iyidir yanlışına düşmüyorsak ne mutlu. Devlet rüşvetiyle üye olanların toplu görüşme masalarında, temsil değil, teslim edildiğini bilenlerdeniz.

düşüncede güzel bir proje ama başarı şansı sıfır

Bunların olmasını istemiyorsak;

1-)İdeolojiler, yaftalamalar bir kenara itilmeli.

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı

memurların hakkını savunmaya çalışmakta bir ideoloji değilmidir? ayrıca bütün bunların ayrımına kaç tane memur varabilir? böyle gelmiş böyle gider derim ben.

Neme lazımcılıkla %2-4 sürünmeye devam. Kariyer liyakat sisteminde orta vadede hayal kırıklıklarına devam.

Sayın sivilitaatsizlik,