2018 yılında kadroya geçen işçilerden iç emirle şef yapılan biri 4/B sözleşmeli personele emir verebilir mi yada karışabilir mi

Sendika ile görüşüp olayı kökten çözmen daha sağlıklı olur.

olamaz. aynı durumu yaşamıştım. ılçede kaymakam oluru ile yapılmış. ilin durumdan haberi yok. haberi olduğu an temizliğe devam..

görev tanımınızda birim amirinin kim olduğu açıkça yazması lazım

Haklısın ama sendikada bu konuda bilgili değil ve açıkçası çokta umursamıyor

<i>işçi ve sözleşmeli personel statüsünde olan personelin memur kadrolarına vekalet etmesinin mümkün olmadığı gibi, <u>memur gibi istihdam edilmiş anlamına gelecek iş ve işlemlerin işçi ve sözleşmeli personele yaptırılmasının ve resmi yazışmalarda sorumluluk taşımak niteliğinde olan imza yetkisinin işçi ve sözleşmeli personel tarafından kullanılması genel olarak hukuka aykırıdır </u></i>

<i>657 sayılı Kanun kapsamına giren idarelerde ilgili mevzuatı uyarınca ihdas edilmiş kadrolara Devlet memuru statüsünde atama yapılması gerekmekte olup, amirlik yetkisi bulunan görevler de bu kapsamda olduğundan işçi statüsündeki personelin söz konusu görevlere atanması mümkün bulunmamaktadır." </i>i

Yani işçi memura amir olup iş veremez emir veremez karışamaz doğru mu anladım

Normal şartlarda mümkün değil, kadroya geçtikleri andaki vasıfları neyse onu yaparlar, başka iş verilemez başka kurumlara görevlendirilemez vs vs ama hangi kurum neye göre olmuş vs bilmiyoruz onun için sendika ile bir görüş

Kurumun idari birimi iç emir çıkarıp şef olarak işçiyi göstermiş zamanında. Sonradan 4/b sözleşmeli olarak onun olduğu bölümde çalışıyorum ve herşeye karışıyor. İşçi sözleşmeli memura amir olamaz diye biliyorum ama yinede yanilabilirim

işçinin şube müdürü olduğunu gördü bu gözler :) belli şartları var olabilirler ama vekaleten. o vasfı taşıyabilecek personel gelince vekalet geri alınmalıdır. çünkü anayasaya göre devlet işleri memur eliyle yürütülür.