arkadaşlar bu sağlık bakanlığından yeni gelen yazıda ;

dün bi haber sitesinde okudum. hak iş taşeron işçinin maaşına %40 a varan zamlı sözleşme yaptırmış diye. hemen aradın haber sitesini.

Maaş zamları yalan oldu dimi arkadaşlar artık sadece toplu sözleşmeyi beklicez galiba adamlar seçime rağmen zam yapmadı dahada yapmazlar diye düşünüyorum bilgisi olan varsa bizi aydınlatsın.

kadroya geçen bu işçilerin özlük dosyası illerinizde bululundugundan ÇKYS sisteminde ayrılış başlayış hizmet birleştirmeleri askerlik ücretsiz izin mazeret izni yıllık izin çalışma saatleri emeklilik ve özlük dosyaları ile ilgili bütün işlemler il saglık müdürülüklerince yapılacagından bu tür işlemlerin bakanlığımıza gönderilmemesi,

bu adamların yüzünden hala taşeron gibi muamele görüyorum

Ayrıca sürekli işçilerin özlük işlemleri ile iligi tereddüt edilen konularda 4857 sayılı iş kanunu Sağlık bakanlığı Belirsiz Süreli iş sözleşmesi ve 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi uyarınca idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret ve diger mali ve sosyal hakların belirlenmesinde esas alınacak Toplu İş Sözleşme hükümlerine göre işlem tesis edilmesi hususunda ;

21 Mart Perşembe 18.30'da İstanbul Sinan Erdem Spor Salonunda hak-iş "büyük işçi buluşması" adı ile nevruz kutlamaları çatısı altında bir program düzenlenecek. İçeriğini bilmemekle beraber KHK ile sözde kadrolu olan taşeronlar için seçim öncesi yatırım niteliğinde zam açıklaması da yapacak imiş Binali Yıldırım Bey. Bu sadece İBB iştirak şirketine geçişi sağlananları mı yoksa tüm khk ile geçişi sağlanan bakanlıklar da dahil belediyeleri mi kapsayacak? Ya da zam oranı beklentileri karşılayacak mı? Söylenilenler 5 Nisan ya da 15 Nisan yani Mart ayını kapsayan maaş günlerine geriye dönük dahil etki edecek mi hep beraber birkaç gün içerisinde göreceğiz gibi gözüküyor.

Bilindigiği üzere 24/12/2017 tarih ve 696 sayılı olaganüstü hal kapsamında bazı düzenlemeler yapılması hakkında kanun hükmünde kararnamenin 127. maddesiyle 27/06/1986 tarihli ve 375 sayılı kanun hükmünde kararnameye eklenen geçici 23. madde kapsamında taşeron firmada çalışan personelin 02/04/2018 tarihi itibariyle sürekli işçi kadrosunda geçişi sağlanmıştır.

Şu hale bak zam için seçimleri kullanıyorlar. Gönlünden değil de zaruriyetten zam açıklaması yapıyorlar. zam vermezsek oy gelmez haaaa.. Olması gereken asıl olan olmuyor da gayri ihtiyari durumdan kaynaklı zam oluyor. Alın bu kadroyu başınıza çalın.

Bunun için ayrı bir başlık açıver de herkes görsün bunu.. Maaş zammı konusunda ufacık kalır kimse görmez. Sanki Önemlilik arz eden bir konu gibi.

hak iş ten kurtulduğum an refaha ereceğim gündür.

bilgilerinizi ve gereginizi rica ederim.

Arkadaşlar bu yılın sonuna doğru toplu iş sözleşmesi yapılıp maaş ve özlük haklarında iyileştirme yapılacağı söyleniyor doğrumu bu eğer böyle bir şey varsa dava açmanın ne anlamı var ki gerçekten bilmediğim için soruyorum Ben şu anda Sağlık Bakanlığında özel güvenlik görevlisi için mülakata girdim onun sonuçlanmasına bekliyorum Sevgiler Saygılar :)

Birde memurler. net in ana sayfada ünvan değişikliği ve maaşlarda iyileştirme v. b. şeyler üzerinde çalışma başlatıldı. diye bir haber çıktı ama ne kadar doğru bilmiyorum.

siz dedim çok güzel reklam kokan hareketler mi yapmaya çalışıyorsunuz dedim. 1300 tane zaten en az 3000 tl maaş alan belediye işçisinin 4300 lira ya maaşının yükseltilmesini niye haber haber diye yayınlıyorsunuz dedim., 1 milyona yakın asgari ücretli kadrolu işçi var zam bekleyen omlarda %40 zam mı alacak, onu mu ima etmeye çalışıyorsunuz dedim. gıg çıkmadı tabiki. belediyeler zam üstüne zam yapıyorlar. malum belediyeciler kadrolarını beğenmezler ama, belediyelerdeki işçiler kamuda çaışan işçilerden fazladır. ayrıca.

o zaman bizim yüzdelik dilimlerini güncellemeleri gerekir.

şeklinde bir yazı gönderilmiş.

Yüzdelik dilimleri uygularlarsa maaşımız artar...

Umarım yanılıyorumdur ama bence durum bu.

ücret ve diger mali ve sosyal hakların belirlenmesinde esas alınacak Toplu İş Sözleşme hükümlerine göre işlem tesis edilmesi hususunda...

Üzülerek söylüyorum ki yüzdelikleri ifade etmiyor. Keşke ifade etseydi de siz bize emsal olsaydınız. Özellikle vurgulanan şu;

Sağlık bakanlığı sözleşmesini uygulayın diyor?

zamlar yalan oldu. belediyelerde çalışan kardeşlerimiz zammını aldı hayırlı ugurlu olsun. darısı bakanlıklara baglı yerlerde çalışan kardeşlerin başına diyecegim ama pek umudum yok.

Bu khk' da da yüksek hakem kurulunun bağıtladığı toplu iş sözleşmesi hükümleri bugün bize uygulanan şeyleri kapsıyor.

Görünürde öyle bir şey yok.

Eğer onu kazanırsak 300-400 tl arası bir artış olacak bizde eğer onuda kazanamassalar böyle devam gibi görünüyor.

Şu kardeşimizin yazdığı ve herkesçe bilinen gerçeklere eksi veren adamların suratları kösele gibi sanırım.

Valla devlet kendi işçisine bunu reva görüyorsa ne diyeyim Zor gerçekten Allah sonumuzu hayır etsin

Şu açılan davaların v. s. kazanılması veya yıl sonuna değil şimdi çözüm bulunması lazım yoksa ortada yazı yok kanun yok diye bizlerle oynuyacaklar gibi görünüyor..

bizim çalıştığımız yere sendika % farkları için dava açtı sanırım şu an ARABULUCUK durumunda.

yoksa çoktan toplu sözleşmeli olmuştum.

Kaldı ki onlara kalsa döner sermayeden para çıkacak diye asgari ücret altına bile düşürürler..