Ayrıntılı taleplerimiz: https://drive.google.com/open?id=0B68fJiFVheVLU2NFbXRqSEluVHM

Üniversiteler, yargı organları ve mahalli idarelerde çalışan Mali Hizmetler Uzman ve yardımcılarının, diğer kamu kurumlarında çalışan aynı unvandaki meslektaşlarından 666 Sayılı KHK ile özlük hakları kapsamında ayrıştırılması ve düşük maaş almaları, Kamu Denetçiliği Kurumu gündemine taşınmıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu yapılan başvuruyu incelemiş, başvurucuyu haklı bulmuş ve ekteki 18/08/2015 tarihli kararı ile ilgili kurumlardan bu eşitsizliğin giderilmesi için kanuni düzenleme yapılmasını istemiştir.

MALİ HİZMETLER UZMANLARI VE YARDIMCILARI

Kamu kurumlarına Mali Hizmetler Uzmanı atanması amacıyla 2006 ve 2007 yıllarında yapılan merkezi sınavları 824 Mali Hizmetler Uzmanı, 2008, 2011, 2013, 2015 ve 2016 yıllarında yapılan özel yarışma sınavlarını ise 1.539 kişi başarıyla geçmiş ve atanmıştır. Atanan kişi sayısına göre Mali Hizmetler Uzmanı ve Uzman Yardımcılarının toplam sayısı 2.363 kişi olması gerekirken; özlük hakları ve diğer sorunların yol açtığı durumlar nedeniyle meslekten ayrılmalar olmuş, 2017 yılına geldiğimizde görev yapan Mali Hizmetler Uzman/Uzman Yardımcısı sayısı 1.400 civarındakalmıştır. Mali Hizmetler Uzman Yardımcılığı sınavlarını kazanan ancak, şu an meslekte bulunmayanların oranı yaklaşık %41 gibi dikkat çekici bir seviyeye ulaşmıştır. Maalesef sorunların kısa vadede çözülmemesi bu oranın daha da yukarıya çıkmasına sebebiyet verecektir.

haklısınız tam da bahsettiğiniz hususları yazıya dökmeye çalıştık. inş mesleğimize bir faydası olur. herkesten destek bekliyoruz. meslektaşlarımız ilgili datayaı sosyal medyada yaysalar bile çok faydalı olacak. konuya duyarlı olmalıyız

Yukarıdaki açıklamalar, ekteki tablo ve Kamu Denetçiliği Kurumunun kararı doğrultusunda, başta üniversiteler, mahalli idareler ve yargı organları olmak üzere kamu idarelerinde çalışan Mali Hizmetler Uzmanları ve Uzman Yardımcılarının kendi içindeki ayrıştırmanın kaldırılmasını, özlük haklarının merkez teşkilatı uzmanlıkları ile eşitlenmesini ve ekte ayrıntılı olarak belirtilen sorunların çözülmesini istiyoruz.

Çok haklısınız ama bu konuyla ilgilenen malesef yok başta da kendi derneğimiz... meslek öyle bir hal almış ki biz ne nerde yer aldığımızı bilemiyoruz. Merkez uzmanıyız her şeyimiz aynı şartlara tabi ve kanun kariyer meslekler arasında sayıyor desek değiliz çünkü 2200e tabiyiz yok taşra uzmanıyız desek yeterlilik için ingilizce 70, tez, yeterlilik sınavı ile kariyer meslek şartlatı var ve ayrıca kanunda merkez uzmanlığı olarak sayılıyor yani taşra da değil. Peki bu meslek nerde yer alıyor arkadaş nedir bizim statümüz yeni bir şey mi icat edildi ki haberimiz yok. Meslek öyle bir hal almış ki kendi içinde 3 farklı maaş sistemi var. Genel bütçeli idareler, özel bütçeli idareler ve mahalli idarelerde çalışanların 3ü de farklı maaş alıyor böyle bir saçmalık olabilir mi ya yeter artık şu işi düzenleyin. Her gelen gitmeyi düşünüyor çünkü adam her şart aynı nie 3600 yerine 2200e tabi olayım diyor.

Farklı kurumlarda çalışan aynı unvandaki kamu personellerinin özlük hakları, eşit işe eşit ücret vermek amacıyla çıkarılan (02.11.2011 tarihli ve 28103 sayılı Mükerrer Resmi Gazete-666 Sayılı Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname) kararname ile eşitlenirken, aynı sınav, şart ve usullerle alınan, yükselme şartları aynı olan Mali Hizmetler Uzman ve Uzman Yardımcılarının maaşları, bırakın diğer merkez teşkilatı uzmanları ile eşitlenmeyi kendi içinde bile ikiye ayrılmıştır. Yani Ankara?da aynı işi yapan, iki ayrı kurumda çalışan Mali Hizmetler Uzmanı veya Uzman Yardımcıları birbirinden farklı maaş almaktadır. Bunun yanında mesleğimiz merkez teşkilatı kadrosu olmasına rağmen, 666 sayılı KHK ile Bakanlıklarda bile taşra teşkilatı kadrosu gibi yanlış bir algıyla hareket edilerek emsali olmayan büyük bir yanlışa imza atılmıştır.

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile mevcut mali yönetim sistemi değiştirilerek daha etkin bir yönetim ve kontrol sistemi oluşturulmuş ve kamu idarelerinin, yönetim ve hesap verme anlayışı çerçevesinde sorumlulukları artırılmıştır. Bu çerçevede kurumlarda?Strateji Geliştirme Birimi? kurulmuştur. Bahse konu kanunun 60 ıncı maddesinde, strateji geliştirme birimlerinde?Mali Hizmetler Uzmanı? çalıştırılacağı hüküm altına alınmış ve bu unvan, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesindeki kariyer meslekler içerisinde yerini almıştır.