657'ye tabi olan memurların 4/B'ye geçirilmeleri yani sözleşmeli eleman hatta güncel tabirlere göre "modern kölelik" diye geçen sistemin araştırma görevlileri ile hiçbir ilgisi bulunmamaktadır

yani araştırma görevlilerinin 4/C'li olmaları yeni SGK kanununa göre emekli sandığı statüsünde olmaları demektir.. aradaki fark yeni sisteme göre sağlık karnesine sahip olmayışımızdır.. hastanelerde/eczanelerde tc kimlik numarası ile işlem yaptırıyoruz.. yani bazı arkadaşlarımızın düşündüğü gibi kötü bir şey değil panik yapmaya gerek yok

4/B: eski sistemde bağ-kur

mevcut yasalar içinde iki tane 4/B ve 4/C olduğu için bazı yanlış anlaşılmalar oluyor

teşekkür ederiz ben bile bu kadar detaylı bilmiyodum :)

"5917 sayılı torba Kanun 10 Temmuz 2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Bu kanun, 657 sayılı kanunda yer alan sözleşmeli personel maddesini değiştirmiştir. 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin bendine eklenen yeni bölüm şu şekildedir:

sözleşmeli eleman oldukları düz bir mantıkla doğru.. ancak zaten akademik personellerde profesör ve doçent dışındaki tüm kadrolarda süreli-atama yani sözleşme usülü işler..50/D nin tek farkı ise öğrencilik sona erdiğinde atama tekrarlanmaz yani sözleşme yenilenmez

devlette sözleşmeli(4b) çalışırken istifa edersem araştırma görevliliğine geçebilir miyim?ya da tam tersi durum olabilir mi?yani araştırma görevlisi iken istifa edip 4b li kadroya geçebilir miyim?

4/A: eski sistemde ssk

4/C: eski sistemde emekli sandığı

anladım, hocam, sgk olayını biliyordum ama 657 durumunu kavrayamamıştım, şimdi kavradım :) teşekkürler.

yaptığım araştırmaya göre 33/a ya göreyseniz 4/b li değilsiniz. kadronuz 657 ye değil yök kanuna bağlı.

teşekkürler...

hocam peki şimdi 50 d li bir araştırma görevlisi 657 ye göre hangi gruba girmektedir.?

bende bunun cevabını merak ediyorum. yeni yasanın kapsamı altına giriyorsa istifa etmek için 7 gün var demektir.7 günde biter mi bütün işlemler

araştırma görevlilerinin tabi olduğu 4/C ise 5510 sayılı kanunun 4/C maddesidir.. yani yeni SGK kanununun.. bu kanuna göre:

"?Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.?

teşekkür ederiz yeterince aydınlattın gerçekten bizleri.

personeli aradım 4/c lisin dediler. saçama geldi

@canbula

canbula;

araştırma görevlisi 33/A da olsa 50/D de olsa 657 ile bir işi yok ..2547 sayılı yök kanununa göre çalışırlar ve 5510(4/C) sayılı sgk kanuna göre sigortalıdırlar

arkadaslar araştırma görevlileri 4-b ye dahilmidir onlarda sözleşme imzalıyorlar her yıl ama net bir bilgim yok bilen birileri varsa cevap verirse sevinirim.

arkadaşlar sanırım bu konuda ben epey araştırma yaptım.. şubat 2009'da göreve başlayan 33/A'lı bir araştırma görevlisiyim.. yani yeni SGK kanununa görer sigortalıyım

ya çok saçma şeyler ama ne biliim bi bilen arkadas olsada tam net anlasak 4 c li isek sorun yok ama değilsek sıkıntı doğuyo

Araştırma görevlileri 4c dir arkadaşlar