Eee biz de baktık.. Bakın ne diyor;

<i>Özet: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesine istinaden memura eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine verilen 10 günlük babalık izninin, doğum olayının meydana geldiği tarihten 15 gün veya 1 ay sonra talep edilmesi halinde verilip verilemeyeceği hk. (23/12/2011-22333)</i>

Sözleşmeli personele ilişkin olarak bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde, Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.? hükmü çerçevesinde kamu iktisadi teşebbüslerinde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personel de aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlandırılacaktır.? hükmü yer almaktadır.

kardeş ben izindeydim izin bitti ardından 10 gün babalık izni kullandım. Doğum günü şart değil

Doğum günü şart değil. Doğduğu tarihten itibaden 1 sene içinde kullanabilirsiniz. Öyle 2 ay falan değil 1 sene zamanınız var arkadaşlad. Eminim. Çünkü bi memur arkadaş bu şekilde kullandı

Diğer taraftan, 15/04/2011 tarihli ve 27906 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Personeli Genel Tebliğinin( Seri No:2) ?B) Sicil, Disiplin ve Diğer Hususlara İlişkin Açıklamalar? başlıklı bendinin 10 Nolu açıklamasında; ?6111 sayılı Kanunla 657 sayılı Kanunun 100 ve 101 inci maddelerinde yapılan değişiklikle, özürlü memurların günlük çalışma süreleri ile hamile ve özürlü memurların gece nöbeti ve gece vardiyası görevleriyle ilgili bu memurlar lehine düzenlemeler yapılmış, 104 üncü maddede yapılan değişiklikle de eşi doğum yapan memura verilen üç günlük izin, babalık izni adı altında yeniden isimlendirilerek süresi on güne çıkarılmıştır. Mezkur düzenlemeler ile aynı Kanunun 105 inci maddesinin son fıkrasında yer alan aylıklı refakat izninden; 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 58 inci maddesinde yer alan, ?Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda uygulanması sırasında birliği sağlamak ve doğacak tereddütleri gidermekle Devlet Personel Başkanlığı yetkili ve görevlidir.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104 üncü maddesinin bendinde düzenlenen babalık izninden 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin de aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlandırılması gerektiği,

personel şube ile görüşün ama bir hafta on gün içinde kullanılır

Arkadaşım yönetmelikte bununla ilgili bir şey ben bilmiyorum. Daireden sordum makul sürede diyorlar.

Size istediği zaman izin veren amirleriniz yanlış yapmışlar arkadaşlar.

Google amcayı arayınca size şöyle bir cevap verecektir:

Sevgili yeğenim. Bu konuda Devlet Personel Başkanlığının görüşü var. ona bir bakıver.

Erkek öğretmenin durumu nasıl oluyo varmı bilgisi

Bilgilerinize...

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin bendinde; ?Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; ... verilir.? hükmü yer almaktadır.

- Devlet memuruna isteği üzerine verilen söz konusu iznin <u>eşinin doğum yaptığı tarihten itibaren başlaması gerektiği, </u> doğum olayının gerçekleştiği tarihten itibaren 15 gün veya 1 ay sonra bahsi geçen babalık izninin verilemeyeceği mütalaa edilmektedir.

banada hemen kullanacaksın dediler önce. sonra tekrar aradılar istediğin zaman kullanabilirsin dediler. önce yıllık izne ayrıldım. arkasından babalık iznini de kullanmak istiyorum dedim. yıllık iznin bittiği günden itibaren 10 gün de babalık izni kullandım..

Bu itibarla;