3. Çalıştıkları birim tarafından ilgililere verilen sevk evraklarına?Tedavi Giderleri SGK tarafından ödenecektir? ibaresi konulmasına,

Ayrıca 5510 sayılı kanunun 67 inci maddesinin bendi gereğince genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık hizmet sunucusuna başvurduğu tarihten önceki bir yıl içinde toplam otuz gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekmektedir.

Bu durum en çok bu tekel işçilerinin durumundan sonra daha çok dikkatimi çekti aklımı çeldi.. aynı durumdamıyız yani?

Bu konularda ilgililer ve görev yaptıkları birimlerin bilgilendirilmesine ihtiyaç duyulmuştur.

ÖZET OLARAK;

Bunun çözümü acizane görüşüm şöyle olabilir. Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanlar emekli edile bilir. Ayrıca özelleşen kurumlardaki kamu işçilerini işçi kadrosuna, değilese bile memur kadrosuna alınması gerekir diye düşünüyorum. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyeti giderilmelidir. Çünkü bu insanlar ve aileleri ile birlikte kendilerine hep acaba sorusunu sormadan geçirmedikleri gün yok gibi. Eğer bu hakk memura veriliyorsa işçiyede verilmelidir. Kaldı ki bence işçi memur ayrımı minimuma endirilmeli. Kamu Personeli kapsamında geniş bir düzenleme yapılmalı, aynı kurumda aynı işi yapan en az üç veya dört tip değişik kadroda olan çalışan var. Yapılacak bir kamu personeli düzenlemesi ile bu çarpıklık giderilmelidir.

BİMER:http://www.basbakanlik.gov.tr/Forms/Bimer/pApplicationEntry.aspx

657 devlet memurları kanuna göre 4-a'lısınız

Provizyon sistemine 700009 kodu saymanlık ekleme bölümünden eklenecek ve bu kod ile 01.10.2008 tarihinden sonra memur olanların reçeteleri sisteme giriş yapılacaktır.

Önemle duyurulur.

Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Yani işçilerede aynı hakkı verirsin olur biter. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyetini gidermeli. İşçilere bu hak verilirse anyasal eşitlik sağlanmış ollur. Memeru havuza işçiye 4-c ADALET BUMUDUR. Adalat Kalkınma partisi bunu düşünmeli. Saygılar.

SGK duyurusu: http://saimbeyli.meb.gov.tr/dosyalar/1_1. pdf

Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işmden olacak mıyım diye gelecek endişesi ile iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta. Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi. Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor.

sosyal güvenlik kanuna göre 4-c'lisinz

4. İlaç ve tedavi giderleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmesi gerektiğinden Kurumumuz tarafından ödenmeyeceğinin bilinmesi gerektiğinden,

yeni memur: 1 ekim 2008 ve sonrasında başlayan memurlar sosyal güvenlik kanununa tabiidir

SGK PROVİZYON SİSTEMİNDEN GELEN MESAJLA İLGİLİ OLARAK YETKİLİLERLE YAPTIĞIMIZ GÖRÜŞME SONUCU AŞAĞIDA YER ALAN AÇIKLAMALAR DOĞRULTUSUNDA İŞLEM YAPILMASI GEREKMEKTEDİR;

01.10.08 tarihi itibariyle 4/c kapsamında genel sağlık sigortalı olanlar ile bakmakla yükümlü olduk ları kişilere ait reçetelere işlem yapabilmek için 700009 kurum kodunu uygulamanıza ekleyiniz. Bu kapsamda kayda alınan reçetelere ait ilaç katılım ve muayene ücretlerini de elden tahsil ediniz.

5510 sevk belgesi:

PROVİZYON SİSTEMİNE GELEN 4/C MESAJI İLE İLGİLİ DUYURU

şeklinde bir mesaj gelmiştir.

Arkadaşlar bu metni veya kendi ekleyeceğiniz bir metni yukardaki adreslere gönderelim. Hiç birşey yapmamaktan iyidir. Saygılar

// BU ADRESTE BİRLEŞELİM 4-C LANETİNDEN KURTULMAK İÇİN //

üstteki mesajımda verdiğim yazıda ayrıntılı olarak ifade edilmiş

01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında sigortalı olanların kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu kimselerin sağlık hak sahipliği, sevk işlemleri, ilaç ve tedavi giderleri ödemeleri hakkında açıklama...

5510 Sayılı Kanuna Tabi Personel

Sonuç:

Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C mağdurlarına yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir diye düşünüyorum.

AKİM:http://www.akim.akparti. org.tr/akp. akim/faces/internetBasvuruGiris. jsp

allah allah ya ben ilk başlarken sorduğumda 657 ye tabisin dediler. hatta belgelerimde kadrolu memur yazıyor ama bir sağlık kuruluşuna gittiğimde 4/C liyim bu nasıl oluyor ya kafam karıştı iyice.

YENİ SOSYAL GÜVENLİK KANUNUNA GÖRE "İŞÇİ-ESNAF-MEMUR" EMEKLİSİNİN ÇALIŞMASI

Şimdiye kadar konsolide bütçeye bağlı olan bu memurlar, sistem mesajının geldiği günden itibaren, SGK provizyon sistemine 700009 sistem kodu ile girilecek ve çıktıda gözüken ilaç katılım payları ve muayene ücretleri eczacı tarafından tahsil edilecektir.

01.10.2008 tarihinden itibaren 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi gereğince sigortalı sayılanlar, kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının bendinin (1) numaralı alt bendi gereğince genel sağlık sigortası kapsamına alınmışlardır.

Arkadaşlar bir çok yorumu okudum ama şimdi bizim ekim 2008'den önce atananlardan farkımız nedir?SGK derseniz duyumlarıma göre ocak 2010'da tüm memurlar SGK. lı olacakmış sanırım.. ugün müdür beye sordum biz 4/A lıyız diyor bu 4/C olayı nedir?geçen hastanede bi sorun olmuş hemşire ablama da bu bayan sizin gibi kadrolu değil 4/C li demişler... müdürümüzün bilgisi yok araştıran bilen var mı acaba aydınlatabilirmi?

Bütün arkadaşlar bimere ve akime aşağıya adreslerini ekleyeceğim. Bu adreslere aşaığdaki metni veya bir benzerini gönderetek taleplerimizi iletelim.

1. 01.10.2008 tarihinden sonra göreve giren personelimizden (4/c kapsamındaki sigortalılar) kendilerine ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere sağlık karnesi verilenler karnelerini kullanmamaları ve en kısa sürede Personel Daire Başkanlığı?na iade etmeleri,

Sayın Başbakanım ve sayın vekillerimize buradan bir vatandaş olarak duygu ve düşüncelerimi ifade etmek istiyorum.

ÖNEMLİ NOT: 4/C KAPSAMINA GİREN KİŞİLER İLE İLGİLİ İLK BİLGİLER BU ŞEKİLDEDİR. BU KONUYLA İLGİLİ YENİ BİLGİLER ULAŞTIKÇA SİZLERİ ODA WEB SAYFAMIZ VE ODA DUYURU SİSTEMİMİZ ARACILIĞIYLA BİLGİLENDİRECEĞİZ.

Konsolide bütçeye bağlı memurlar 1 ekim 2008 tarihinden sonra memur olduysa hangi kurum olursa olsun, eczanenin çalıştığı kurumla sözleşmesinin olup olmamasına bakılmaksızın ilaçlarını alabilecektir.

Sigortalıların çalıştıkları kurumlarınca tescil kayıtları yapıldıktan sonra, Sosyal Güvenlik Kurumu İl/Merkez Müdürlüklerince kendisine ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere sağlık hak sahipliği oluşturulmaktadır.

Bu nedenlerle ilgililerin sağlık hak sahipliği, sevk işlemleri, ilaç ve tedavi ödemelerine ilişkin sorun yaşamamaları için;

eski memur: 1 ekim 2008 öncesi başlayan memurlar emekli sandığı kanununa tabiidir

kısaca:

Gelen memur 01.10.2008 tarihinden sonra memur olduysa, yani yeni memursa reçete sisteme 700009 kodu ile girilecek ve çıktıdaki bütün katkı payları nakit olarak alınacaktır. Reçete bedelleri SGK ya fatura edilecektir. Yeni memurlar SGK ile sözleşmesi olan eczanelerden ilaçlarını alabilecekledir.

Sosyal Güvenlik Destek Primi ödenmiş veya bildirilmiş süreler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme gün sayısına ilave edilmeyecek ve toptan ödeme yapılmayacaktır.

Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü duyurusu: http://saimbeyli.meb.gov.tr/dosyalar/2. pdf

SGK Provizyon siteminden eczanelerimize;

Bağ-Kur kapsamında olanlar (Yeni Kanun 4/b kapsamında olanlar) eski veya yeni sigortalı olunmasına bakılmaksızın sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışacaklardır. Halen %10 olan prim oranı kademeli olarak %15?e çıkacaktır. Sosyal güvenlik destek prim oranı 2008 için %12,2011 yılı için ise %15?dir. Prim oranı %5 artırılmıştır.

Bu konuda sayın Başbakanımızdan ve vekillerimizden sorunumuzu meclis gündemine getirmelerini ve devletimizin özelleştirilen kurumlardaki, memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz. Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan işçiler ve yakınları olarak, bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Saygılarımla.

fikri olan yok mu?

Emekli Sandığı kapsamında olanlar (Yeni Kanun 4/c kapsamında olanlar) eski veya yeni sigortalı olunmasına bakılmaksızın sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışacaklardır. Sosyal güvenlik destek prim oranı 4/b kapsamında olanlar ile aynıdır. Sosyal güvenlik destek primi ödeyerek 4/b ve 4/c kapsamında çalışan bu sigortalılardan kısa vadeli sigorta kolları primi (yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlike derecesine göre % 1 ila % 6,5 oranındaki prim) kesilmeyecektir.

ikisi farklı şeyler

Ayrıca ilgililerin ilaç ve tedavi ödemelerine ilişkin Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü?nün 27.04.2009 tarihli duyurusunda da?5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 15.10.2008 tarihinden sonra göreve baGlayan personel ve bakmakla yükümlü olduğu kiGilerin ilaç ve tedavi giderlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmesi gerektiği? bildirilmiştir.

10.01.2009

01.10.2008 tarihinden sonra göreve başlayan kamu sigortalısı (4/c kapsamındaki sigortalılar) kendileri sağlık kurum ve kuruluşlarına sevk kağıdı ile başvurmaları, bakmakla yükümlü oldukları kimseler ise doğrudan Sağlık Hizmet Sunucularına başvurabilmektedirler. Sağlık Hizmet Sunucularına veya Eczanelere müracaatları halinde 5510 sayılı kanuna tabi 4/c sigortalısı olduklarını söylemeleri gerekmektedir.

SSK kapsamında (Yeni Kanun 4/a kapsamında olanlar) 01.10.2008 tarihinden sonra sigortalı olacak işçiler yıllar sonra emekli olduklarında tekrar bir işte çalışırlarsa emekli aylıkları kesilecektir. Sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışamayacaklardır. 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olan işçiler veya bu tarihten önce emekli olup halen sosyal güvenlik destekleme primine tabi çalışanlar için prim oranında artış dışında bir değişiklik olmamıştır. Sosyal güvenlik destekleme prim oranına kısa vadeli sigorta kolları prim oranı eklenmiştir. Yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlike derecesine göre % 1 ila % 6,5 prim oranları %30 oranına eklenecektir. %30 primin dört biri işçi tarafından (%7,5), dörtte üçü ise işveren tarafından (%22,5) ödenecektir. Örneğin; işin tehlike derecesi 4 ise ödenecek oran %34 olacaktır. Bu oranın dört biri işçi tarafından (%7,5), dörtte üçü ise işveren tarafından (% 22,5+4= 26,5) ödenecektir. Bu şekliyle işverenin prim yükü artacaktır.

2. Bu durumda olanlardan 30 günlük genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısını dolduranların kendilerine ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere sağlık hak sahipliği oluşturulmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu İl/Merkez Müdürlüklerine başvurmaları,

burdaki 4/C devlet memurları kanunun ile ilgi değil, sosyal güvenlik ile ilgilidir

Eski memurlar için uygulamada herhangi bir değişiklik yoktur.

Yalnızca 1 ekimden sonra memuriyete başlayan bu kişilere ait reçete bedelleri Emekli Sandığı SSK ve Bağ-kur reçeteleri ile birlikte SGK ya fatura edilecektir. Eski memurların reçeteleri ait oldukları kurumun kodu ile sisteme işlenecektir.