Ülkemizde kamuda istihdam edilmeyi bekleyen engelli vatandaşlarımızdan sadece biriyim. Halihazırda EKPSS uygulaması ile kamuda engelli vatandaşlarımızın istihdamı sağlanmakta lakin uygulamada beklentiyi karşılamayan bir takım kurallar bulunmaktadır. Sayin devlet bahcelini 2019 da 10.000 engelli atama yasa tasarisinin kabul edilmesini istinaden;

1 - Kamuda yüzde 3 lük engelli istihdamı yetersizdir. Bu oranın asgari yüzde 5 e çekilmesi gerekmektedir.

3 - Engelliler olarak sınav koşullarımızın iyileştirilmesi gerekmektedir.

Saygılarımla.

yazmadıgımız yer kalmadı deşişen bir şey yok

İSTEM VE TALEP

Göndereceğimiz Dilekçe metnimiz:

Cumhurbaşkanlığı 13 Nolu Genelge ve 3071 Sayılı Kanuna istinaden Gereğini rica ederim.

Sevgili arkadaşlar; Akim, Cimer ve Açık Kapı'ya gönderilmek üzere dilekçe hazırlandı. Ne kadar çok kişi gönderirse o kadar etkili olur. Atanan atanmayan herkesten destek bekliyoruz. Yakınlarımızdan da rica ederseniz çok seviniriz. Hadi birlik olalım. Anayasal hakkımız olan çalışma hakkını talep edelim.

Şimdiden teşekkürler.

d) Bendi " Engelliliğe dayalı ayrımcılık: Siyasi, ekonomik, sosyal, kültürel, medeni veya başka herhangi bir alanda insan hak ve temel özgürlüklerinin tam ve diğerleri ile eşit koşullar altında kullanılması veya bunlardan yararlanılması önünde engelliliğe dayalı olarak gerçekleştirilen her türlü ayrım, dışlama veya kısıtlamayı, "

Ben gönderdim ve grubunuzada katıldım. Teşekkür ederim. Arkadaşlar sizlerde destek olunuz...

2 - Branşlarda istihdam liyakat anlamında olumludur. Atamalarda branşların ön plana çıkarıldığı bir uygulama elzemdir.

Yine " Avrupa İstihdam Stratejisine Uyum Sağlama " kapsamında hazırlanan 2014 - 2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisinde Özel Politika gerektiren grupların istihdamının önündeki engellerin kaldırılması öncelikli hedef olarak belirlenmiş olup, bu doğrultuda engellilerin istihdamına ilişkin hükümlerin engellilerin çalışma hayatına devam etme süreçlerinde de geçerli olduğu düşünülmektedir.

Bu Kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır.

linklerine aşağıdaki metni gönderelim.

j) Bendi " Makul düzenleme: Engellilerin insan haklarını ve temel özgürlüklerini tam ve diğer bireylerle eşit şekilde kullanmasını veya bunlardan yararlanmasını sağlamak üzere belirli bir durumda ihtiyaç duyulan, ölçüsüz veya aşırı bir yük getirmeyen, gerekli ve uygun değişiklik ve tedbirleri ifade eder.

5378 Sayılı Yasa Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Genel Esaslar

MADDE 1. (Değişik:6/2/2014-6518/62 md.)

MADDE 3