bilen birisi hesaplayabilirmi lütfen bunu.

Uygulanması karar altına alınmıştır.

Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuruda, 30 Mart tarihli Resmi Gazete'de Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin yayımlandığı hatırlatıldı.

Tüm ilgililere duyurulur.

Neyi kapsamıyor?anlamadım...

bu rakam toplu söz. süresi bittiği için 3 aydır sendika parası alamayanlara 1700 küsür olan maaşlarına yaklaşık 400 ile 500 arasında zam yapılacağını ifade ediyor işin özü bu. önce 31 aralıktan önceki sendika parası üstüne günlük ücrete yapılan %3 lük zam.

arkadaşlar mart ayı maaşlarımızı az önce aldık 100 tl gibi komik bir rakam için bizi günlerce beklettiler verdiği %3 lük zam ma bakın vayy beee.

Bu yönetmelik uyarınca süresi uzatılan sözleşmelerin, uzatılan süre boyunca alacağı zam oranlarının belli olduğu aktarıldı. Bu kapsamında süreci 3 aya kadar uzayan ihalelerin zam oranı yüzde 3, süresi 2 aya kadar uzayan ihalelerin zam oranı yüzde 2 olarak açıklandı.

Süresi 3 aya kadar uzayan ihaleler için işçilerin günlük çıplak ücretlere %3 zam,

bizim 3 yıllık sözleşme bitmişti. Yeni firma gelecekti % oranını artırmışlardı yeni ihalede firmada belli olmuştu. 200 tl ile 250 tl arası bir zam vardı hastanenin verdiği. KHK çıkınca yeni firma başlamadı eski firmaya 3 ay uzatma yapıldı ve 3 yıl önceki % oranı devam ettik.. ama diğer taşeronlarda yeni firmaya geçtiler onlar zammı aldı. Bizim arada kaynayan bu 200tl ile 250tl arası zam uçtu mu şimdi onu merak ediyorum sadece...

wonder kamu işçilerinde bir sendikaya üye olma zorunluluğu var sizin sendikanız şu an yoksa genel yetkili sendika olan türkişe tabi olacaksınız

arkadaşım biz mart ayı maaş farkı almadık ki sendika dolayısıyle aldığımız aylık 145 tl nin 3 aylık alamadığımız kısmını almanın derdindeydik. yoksa çok büyük beklentlerimiz yok merak etmesin kimse.

Süresi 2 aya kadar uzayan ihaleler için işçilerin günlük çıplak ücretlere %2 zam,

En çok bizi vurdu bu zam olayı. biz 2017 de asgarı ücret alıyoduk. hastane sizin maaşı iyileştirelim diye % deyi artırmaya karar verdi. yeni şirket gelecekdi ve buda 200 ile 250 arası bir artiş olacakti kadro olayı olunca eski sirketi 3 ay uzatma yaptılar yeni sirket gelmedi. eski maas üzerinden gittik o aradakı yeni olamayan sözleşmedeki 200 ile 250 lık hastane zammini alamadik.. simdi aynı ücretten devam edilecek derlerse en çok biz mağdur olmuş olacagız. çunku bilgi islemin sirket degisti ve onlar zammi aldilar... o zammi bize geri verirler mi?