Yerleştirmenin nasıl yapılacağı ilgili bilgiyi tekrar vermek istedim:

4-Adana kontenjanı 30 ama 1. sırada tercih eden 25 kişi varsa, bu kontenjan 2. sırada Adanayı tercih edenlere aktarılır.

48 doğru 2 yanlış yapmış gibi olacak.

7-2. tercihinde Adana'yı tercih etmiş ve ilk tercihine yerleşememiş ilk 5 kişide bu şekilde yerleşir. Bu döngü tüm iller ve tercihler için devam eder.

ben olacağını zannetmiyorum.. baksanıza lise düzeyinden alımlar yapıldı.. ilköğretim düzeyinde olupta dayısı olan engelli yok mu bu memlekette.. var tabiiki.. sorular engel düzeyine göre sınıflandırılmış. tercih hakkı tanınmış. vesaire vesaire..

Anladığım kadarı ile anlatmaya çalıştım. Torpil merkezi sistem ile yapılan sınav ve yerleştirmelerde dönmez diyeceğim ama sırf tepki almamak için hadi 1000de1 diyelim.

2-Daha sonra Adana ilinden başlayarak , Adana ilini 1. sırada tercih edenler getirilir.

8-Eğer ki ilk 5 tercih sonrası kadrolarda açık kaldıysa(Diyelim ki 200 kadro açık kaldı), 6. tercih gündeme gelir.

6-2. aşamada diyelimki Adana'da 5 kontenjan açık kaldı. 1. tercihinde yerleşemeyen, ancak 2. tercihinde Adana seçenler puan sırasına getirilir.

Bu yerleştirme şeklinde eğerki puanlar aynı ise, Okul Yılı, seviyesi/ Mezuniyet Yılı / Yaş unsurları devreye girer.

evet yokmu

ankaraya gitmeden torpilli kişilerin cevap kağıtlarında oynama yapılacak.

1-Adaylar sınavda aldıkları puanlara göre sıralanırlar.

3-Adana ilini 1. sırada tercih edenler kendi aralarında puan sırasına getirilir. Adana'nın kontenjanı 30 diyelim. İlk 30 yerleşir.

5-Sırası ile tüm iller 2-3-4 numaradaki yol izlenerek taranır. Açık kalan iller için 2. aşama başlar.

cevap kağıtları yarın ankaraya gidecek.

10-Normal şartlarda bu tip bir atamada boş kadro kalmaz. Ancak kendine tebligat yapıldıktan sonraki 15 gün içinde işbaşı yapmayan adayların 1 yıl boyunca yeniden memur olmaları yasaklanır ve gerek duyulursa EK yerleştirme yapılır.

9-İlk 5 tercihinde hiçbir yere yerleşemeyen ve 6. tercihi EVET olan adaylar puan sırasına getirilir. İlk 200 kişi açık kalan 200 kadroya bilgisayar kurası ile atanır.