Ama bunun konumuzla alakası yok...

biri öyle diyo biri böyle diyo bişey anlamadım

Maksat senin gibi egosu yüksekleri sevindirmek. :)

Ben orada kanun diyeceğime yönetmelik yazmıştım, sana fırsat doğdu, gülüp eğlenirken ezber vakine devam ettin.

Ben kanunun ilgili madddesini verdim...

6331 Madde 8, paragraf 7...

detail'in İSG ile alakası yok. Dışarından yorum yapan, hatta olumsuz eleştiri peşinde olan biri...

Ama bunun hangi ödenekten nasıl karşılanacağına dair bir düzenleme bulunmamakta...

Yönetmelikler tabi ki kanuna göre düzenlenir...

Sadece kendi kurumunda veya müsadesi ile karşı kurumun ücretini ödemesi kaydıyla kurumlar arası ödemeleri düzenlemekte...

Problem Türkiye'de bu uygulamanın yeni oluşu ve sistemin oturmayışı. 1 Temmuz 2016'dan itibaren tüm kamu kuruluşlarında geçerli olacağından o zamana kadar İSG uzmanı çalıştıran kurumlarda sorun yaşanacaktır. Çünkü yönetmelikler tam uygulanmıyor ve denetim sorunu da hat safhada.

Ben İSG kursuna gittim ve 21 Aralık sınavı ile belge almaya hak kazandım.

Az daha kurcalayın...

Arkadaşlar Kurumu ile aranızda kurumu ile iş güvenliği uzmanlığı hizmeti için sözleşme imzalayıp; hizmet veren ve bu hizmetin karşılığı ücreti alan varmı acaba? Ben hizmet verdiği halde henüz ücret alamayanları duydum ama mantıklı gelmedi. 1 ocak itibari ile verilecek denmiş...

Başlıktaki soruya cevaben yazıyorum...

Atamalı olarka yaptığınız için de zırnık para ödemesinler...

Maaşından memnun isen bu sorumluluğu almaya bence hiç gerek yok. Başında sorumsuz bir müdür varsa, zaten bir açıklama bile yapmana gerek yok. Kabul etmez, uykunu kaçıracak durumlar yaşatabilir.

Başını kanunlarla belaya sokman an meselesi... Farkında bile değilsin...

Peki hali hazırda bir kamu kurumunda görev yapan ve iş güvenliği uzmanı <u>olmayan</u> bir mühendis müdürü tarafından iş güvenliği sertifikası almaya zorlanabilir mi? Bu mühendisin "Ben iş güvenliği uzmanı olmak ve bu sorumluluğu almak istemiyorum" deme imkanı var mıdır?

kanun ertlendi. hangi kurum kanuna rağmen anlaşma imzalar ki?

Yakın zamanda, iş güvenliği kadrosu açıp atasınlar...

Eğer kurumuna İSG uzmanı olarak atanmışsan zaten maaşını o yüzden alıyorsun demektir.

Ezbercilerin klasik cevabı.

Diğer başlıkta uygulamada sıkıntı bu başlıkta mevzuatta sıkıntı...

Yönetmelikler kanunlara göre düzenlenir.

Ezber vaki cevap verdiğini yazmıştım, bunu ezberlerini sunarak ıspatladın. :)

arkadaşlar ben düz memurum kamuda iş güvenliği uzmanlığı sertifikasını alsam artı bir para verirler mi veya belgemi kullanabilir miyim kamuda veya özel sektörde...

Bu durumda kurumlar kendi bünyelerinde kadro düzenlemesi ile bu işe para vermeden yırtabilirler...

güncel

Yönetmelikten uzak, ezber vaki cevap.

Sende artık yönetmeliği verirsin herhalde... Kanuna göre düzenlenir klişesini işlediğine göre...

Yönetmelikten uzak ezbervaki derken en azından ödeme hükmünün kanunla düzenlendiğine dikkat etse idin...

Yok eğer kurumuna başka görev için atanmışsan ve İSG uzmanlık belgen ile bu görevi de yapıyorsan 80 saate kadar ek ücret alacağın yönetmeliklerde yazılı.

Hangi yönetmelikte kamuda çalışan memura ödeme konusu düzenlenir açıklarmısın...

Sonra da ezbercilikle itham...

Diyebilirsin ilk etapta pek hoş karşılamazlar fakat neden olmak istemediğini güzelce açıklarsan zorlada güzellik olmayacağını anlarlar.

Diğer başlıkta sorduğun sorunun cevabını bildiğim ve daha ayrıntılı bilgilerin olduğu kitap ve notlar yanımda olduğu halde sana cevap verme gereği duymadım. Burada da kanun olduğu halde yönetmelik olarak yazdım, belirttiğim ifadelerde kanundaki hususlar.

Kesin iş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı yapacaksın değil mi?