"Genel olarak durum bu şekilde. Ayrıca 399?u personel hukuki bakımdan idare mahkemelerine tabidir, ama yukarıda bahsettiğim kapsamdışı personel iş mahkemesine tabidir hukuki açıdan."

Aydınlatırsanız gerçekten çok müteşekkir olurum, teşekkürler.

- Özelleştirilme olan yerlerde personeli işten çıkarma durumu söz konusu oluyor mu acaba?

öyle bişey yok sözleşmeli yada kadrolu her türlü havuza düşersin, sadece atandığın kurum atandığın tarihte özelleştirme kapsamında ise havuz hakkın yok

Zaten 11. kalkınma planı 273.3 maddesinde de belirtildiği üzere KİTlerde artık minimum sayıda personel alımı yapılmakta, buna karşın taşeron şirketler ya da sermayesi yine o KİTe ait fakat özel şirket statüsünde olan kuruluşlarca yapılmaktadır. Yani özetle KİTlerde özelleştirme süreci kaçnılmazdır, fakat kapsamdışı personelin mağduriyeti söz konusu olmaz...

Bir git işine mevzuat bilmeden, kanun bilmeden yorum yapıp ahkam keme bir de. Özelleştirme kapsamı nedir, özelleştirme programı nedir? 399 nedir, kapsamdışı, kapsamiçi nedir bilmek lazım. Bilmiyorsan da anlatanlara kulak verip öğrenmek, okumak lazım. Yoksa burda bilgi kirliliğiyle sizin gibi bilmeyenlerin de kafasını karıştırmayın.

Google?a yazarak hazine ve maliye bakanlığı, veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığı?ndan bakabilirsiniz. Zaten merkezi atama 399 ile alıyorsa havuz olmama gibi bir şey mümkün değil. Botaş, Tpao, kıyı emniyeti gibi kurumlarda kapsamdışı, kapsamiçi işçi personel şeklinde istihdam var. Orlarda özelleşme olursa havuz olmuyor. Ama o personelin bile mağdur olduğunu zannetmiyorum. Çünkü o kurumlar herkesin çalışmak için can attığı yerler zaten. Kitlerde özelleşme olduğunda 399?lu personel isterse havuza gider, isterse aynı kurumun varsa başka işletmesine tayin olur, isterse de mevcut özel yapıyla devam eder. İşçi personel ise 4B li olarak diğer kurumlara geçiş yapabiliyor. Önceden 4c?ydi şimdi 4b yaptılar. Ayrıca bazı kurumlar sehven özelleştirme kapsamındaki kurumuna merkezi atama ilanı çıkarak yerleşen adayı mağdur etme noktasına gelmişti. Örn; Eüaş?ın bir santrali özelleştirme kapsamında. Oraya o aşamada 399?lu alım yapamaz, kapsamdışı beyaz yaka, kapsamiçi işçi alması gerekir. Ama bu tarz durumlar yaşanmıştı. Hatalarını kabul ederek o yerleşenleri kapsamda olmayan birimlere nakil yaptılar. Genel olarak durum bu şekilde. Ayrıca 399?u personel hukuki bakımdan idare mahkemelerine tabidir, ama yukarıda bahsettiğim kapsamdışı personel iş mahkemesine tabidir hukuki açıdan. İş güvenceleri açısından bir farklılık yok, ama özelleştirme durumunda böyle bir farklılık var. Umarım açıklayıcı olmuştur.

Yok burdaki arkadaşlar öyle link vs atmazlar, soru olarak sorarsın dersinki türkiyenin başkenti neresidir adam tutar derki türkiyenin en ortasında biyerdir. Ben anlatılanlardan hiç birşey anlamadım kapsam içi kapsam dışı normal sartları zaten göz önünde bulundurarak adam merkezi atamayla kpssden puan almış gitmiş bir kuruma mühendis olarak atanmış atandıktan 3 sene sonra özelleşme iş ne olur o saatden sonra ayrıca kadro karşılığı sözleşmeli olarak atanıyoruz.

arkadaşım o maddeden bunu çıkarman gerçekten büyük başarı. paragrafta anlam çalışmanı öneririm.

- Havuz hakkım olursa mesela ben Ankara'ya atandım ve o şehirde çalışıyorum diyelim, tekrar yine Ankara'da bir kuruma mı atanırım yoksa herhangi bir şehirde random bir kurum mu gelir?Ayrıca havuz hakkım var diyelim ve ben özelleştirilmiş haliyle kurumda kalmayı seçtim, bu havuz hakkının bir süresi var mı acaba? Yani istediğim zaman ayrılıp tekrar kamuya

kit memur personel 399 khk bağlı 657 kadro karşılığı personel sayılmakta. Özelleştirme, girdikten sonra oluşursa; kapsam dışı olur ve havuza gönderilir. Ben kapsam içi olacağım diyerek özelleşen kurumla sözleşme imzalar ise havuz olayı olmaz.

Arkadaşlar şu an TEİAŞ özelleşme kapsamına alındı sanırım, 21-28 Aralık 2022 ataması ile bu kuruma girersek havuz hakkımız olmayacak diye düşünüyorum, bunca emek çabam boşuna gidecek diye korkuyorum. 2 sorum olacaktı.

Güzel bilgiler teşekkürler.

peki taşeron işçilerde böyle bir durum yok değilmi

öyle bir şey yok. bakınız özelleştirme kanunu madde 22.

Evet son 2 yıldır kapsamdışı personel idari mahkemeler yerine iş mahkemelerine yönlendiriliyor, fakat iş mahkemelerine gidiyor olmaları kapsamdışı personel ile idare arasındaki bağı işçi-işveren kategorisine sokmuyor, son yıllarda Danıştay olsun, Anayasa mahkemesi olsun pek çok kararında kapsamdışı personelin kamu personeli olduğu, devlet memuru olduğuna vurgu yapmıştır.

Kapsamdışı personel çalıştıran pek çok kurum, kendi mevzuatında bilerek ve isteyerek boşluklar bırakmaktadır, burada amaçlanan bazen personel lehine bir takım iyileştirmeler yapmak bazen de bazı gerekçelerle personeli emekli etmek/657 li memurun sahip olduğu bazı haklardan yoksun kılmaktır.

Çok teşekkür ederim saolsın

Arkadaşlar 2019/1 atamasında kit kurumuna teknisyen olarak atandım. İnternet den yaptığım araştırmalara göre 399'un 2 sayılı cetvelinde çalıyoruz. Kurum özelleştiğinde 2 sayılı cetvelde çalışan personelin havuza düşme olayı yok diyor benmi yanlış anladım bilgisi olan var mı bu konuda

Kitlerin özelleştirme kapsamına alınma tarihleri ve kapsam içi-dışı personel mevzuatı ile ilgili link verebilecek var mı oradan bakarak bilgi edinelim

Özelleştirme programına alınan kuruluşlarda ilgili kuruluş veya İdare tarafından istihdam fazlası personel belirlenmesi ya da bu kuruluşların kısmen veya tamamen satışı nedeniyle kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde; bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak veya sözleşmeli statüde çalışmakta olanlar ile iş kanunlarına tabi olarak görev yapmakla birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, kurul başkanı, daire başkanı, müessese, bölge, fabrika, işletme ve şube müdürü, müfettiş ve müfettiş yardımcısı, müşavir vebaşuzman unvanlı kadrolara atanmak suretiyle görev yapan personel, kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere yukarıda belirtilen işlemlerin tamamlanmasından itibaren onbeş gün içerisinde İdare tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Nakil hakkı tanınan bir kadro veyapozisyonda görev yapmakta iken İdare tarafından ihdas edilen ve iş kanunlarına tabi olan kadrolara atanmayı kabul edenler ile kuruluş özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa naklenveya açıktan atananlar bu madde ile getirilen nakil hakkından yararlanamaz. İdare, özelleştirmeprogramındaki kuruluşlarda nakil hakkı kapsamında yer alan kadro ve pozisyonlardan boş bulunanları iptal etmeye, kadro ve pozisyonların yerini, aynı kuruluş bünyesindeki şirketler veya işyerleri arasında değiştirmeye yetkilidir. Özelleştirme programındaki herhangi bir kuruluşun personeli, İdare tarafından özelleştirilecek kuruluşlarda görevlendirilebilir ve yetkilendirilebilirler.

Çok basit bir soru sormuşsun gereksiz kafanı karıştırmışsın, arkadaşım kpss osym ataması ile 399/2 olarak atandıysan ve kurumun özelleşme sürecine girerse, kendi kurumunda kalmayı istemezsen havuza alınırsın yok kendi kurumunda kalmak istersen de bazı haklarından vazgeçerek kurumunda aynı statüde çalışmaya devam edersin. Bu kadar basit.

on numara açıklama olmuş herkes bilmeden yorum yapıyor. arkadaşlar 399 memur özelleştirme yada yapılanma ile tercihleri de dikkate alınarak kapsam içi ve kapsam dışı oluyor. kapsam dışı özelleştirmede havuza yapılanmada aynı kadro ile 399 khk ile işe devam ediyor. kapsam içi yapılan sözleşmeyi kendi isteği ile imzaladığı için ne havuz kalıyor nede 399 khk koruması kolay gele

Şu an kapsamdışı personel statütüsünde personel çalıştıran yanılmıyorsam 5 KİT kaldı, bunların da olası özelleşmeleri, kuruma özel kanun, KHK vs ile olacaktır, mevcut konjonktüre göre de bu 5 kurum arasında bu sürece en yakın olan TPAO gibi görünmektedir. Son dönemde Akdenizde agresif hamleler, Karadeniz gaz keşfi ve bunların parlatılması farklı senaryoları gündeme getirse de olası bir özelleştirmede kapsamdışı personele havuz hakkı ya da kardeş kuruluşu olan BOTAŞ'a geçiş hakkı tanınanacaktır.

dönebilir miyim yoksa bir süresi mi var?

Ozmn dediğim gibi 2 cetvele tabi personel özelleşme olursa teknisyen muhendis memur vs. Bunlar 657 tabi herhangi bir kuruma geçişleri söz konusu degil sadece saydınız ünvanlar geçebiliyor özelleştiginde hadi kardeşim işine bak diyip gönderiyolar yani :)