mahkemeye verme durumunda dediğin gibi kitabına uydurulmuş farklı listeler mahkemeye yollanabilir. ama bununda çözümü ekipte çalışıyorsan ekip defterine attığın imzalar, veya nöbet usulü devir teslim defterlerindeki imzalar bunlar ne zaman çalışıp çalışmadığını kanıtlayacaktır.

Biri çıksada bizi aydınlatsa keşke mesela bizde 8 aydır 12-12 çalışıyoruz. 20-30 günde bir izin verilirse ne ala.

Oncelikle mahkemeden sonuç cıkar senin dedigin gibi arac defteri imzaladigin tutanaklar hepsi delildir. Ayrica da ekip arkadaslari ile hergun ise geldigine dair de tutanak tutabilirsin

hallerini ifade eder...

Sorun şu ki mahkemeye versek bile bizi çalıştırdıkları listelerin hiçbiri yetkili amir/müdür tarafından imzalı değil. Mahkemeye verecekleri çalışma listeleri izinlerimizin düzenli olarak verildiği listeler yeniden hazırlanıp verilecektir bundan herkes emin zaten.

"Olağanüstü durumlar hariç olmak üzere bu izin kesilemez. Bu şekilde kesilen izinler, mümkün olduğu takdirde aynı hafta içerisinde, aksi halde bir sonraki hafta içerisinde telafi edilir. "

-bu onay varsa bile ne tür bir çalışma sistemini kapsıyor, belli bir süremi geçerli içerisinde izin yer almıyormu?

İyi ya da kötü fikri olanlar lütfen paylaşsınlar ümitsizliğe kapılmadan, boşvermişlik yapmadan lütfen..

Güzel konulara değinnmişsiniz teşekkür ederim. Bu dilkeçelerle somut birşeyler elde eden var mı acaba?

Detayli cevabi polis merkezi cyonetmeliginde bulabilirsin. Karakolda degilde diger calisan arkadaslar ise ilk yazdigima gore hareket etsin

c) Kurs, izin, eğitim, sağlık gibi sebeplerle, görevli personel sayısının, yürütülen hizmetleri aksatacak şekilde azalmış olması,

Bu çalışma sistemi gerçekten bizi bıktırdı. Terör bölgesinde çalışmamız yetmezmiş gibi bir de izinsiz olarak her gün işe geliyoruz.

diye bir ifade var.

Bu ortamda dilekçeyle falan hiçbirşey elde edemezsin, Mahkeme Yargı desen onunda kendine hayrı kalmadı.

Bu çalışma sisteminin artık iptali için neler yapabiliriz?

Ilcede olaganustu durumlarda 60 gün 12-12 calisabilirsin. Bununla ilgili yani sadece polis merkezi calisma saatleri icin olaganustu durum tanimi ise

Gerçekten bıktım bunaldım artık. Burada kimse elini taşın altına koymuyor. En azından kendim için birşeyler yapmam gerek artık.

a) Mevcut polis kuvvetleriyle bastırılması ya da önlenmesi mümkün olmayan ya da mümkün görülmeyen önemli olayların vuku bulması,

Şu ortamda adamı öperler akıllı olun kendinizi yakmayın

Yeri geliyor 15 günde bir yeri geliyor en iyi olarak 10 günde bir izin geliyor. Mesleği vatan aşkıyla yapıyoruz fakat fiziksel ve zihinsel olarak bitkin durumdayız. Bu zafiyet oluşturuyor.

Bu maddenin uygulanmasında olağanüstü durum terimi;

Mahkeme yoluyla bir şeyler elde edebilir miyiz? 12/12 çalışma sisteminde 6+1 izin verilir fakat onu bile alamıyoruz.

Yardımcı olacakları bekliyoruz. İyi çalışanlar zaten her zaman rahat çalışıyor. Emniyette dayınız yoksa ya da yalaka değilseniz kötü çalışıyorsunuz. Bu sistem artık bitsin. Bıktırdılar. Meslekten yana bir beklentim yok bari çalışma sistemimiz düzeltsin.

b) Göreve ara verilmesi halinde, devam etmekte olan bir araştırma veya soruşturma faaliyetinin kesintiye uğrayacak ve böylece önemli bir zarar doğacak olması,

Haklısınız aynı durum bizde de geçerli il merkezi ve bir kaç ilçesi 3+1 çalışıyor 12/12 devam ediyor. Kaç günde izin geleceği meçhul. 10 gün 20 gün.

yanlız birde şu var; 95 yılındaki düzenlemeye göre

Senin soruna gelince de olağanüstü durum ve olağan üstü hal baska şeylerdir. Yonetmelikteki olaganüstü durum olarak :" polis mintikasinda mevcut polisin yetmemesi askeri personelin veya cevre yerlerden polis takviyesi gelmesi halidir" yani şuan ilan edilen olaganüstü hal sizin yonetmelikteki olaganustu durum tanimina girmiyor eger calistigin il yada ilceye dedigim gbi takviye gelmiyor ise.

En azından MEMURLAR. NET olarak sesimizi duyurabilir misiniz?

Bence Halk oylamasına kadar Raporla izinle mizinle idare et derim, Ülkede herşey Halk oylamasının sonucuna göre değişecek, Polislerin çalışma saatleride.

-bizi bu şekilde çalıştırabilmeleri için kaymakam onayı yetiyormu?

-eger karakllda isen 8-24 olmak zorunda kaymakam oluru ile 60 günü gecmemek kaydi ile 12 -12 veya diger calisma saatlerini calistirir. Kesintisiz olarak 10 günü gecemez mevcut durum. Yani 10 gün sonra bir muddet normale gecmek zorunda.

- il merkezinde herkes 12-24 çalışırken biz ilçede 12-12

-çalıştığım ilçede bizler karakol grubu olarak 12-12 çalışırken bürodakiler- 8-5 çalışıyor ve haftalık izinleri hiç aksamıyor. (madem 12-12 onlar nasıl istisna oluyor?) karakol amirinede hafta izni yazılıyor.

-ikinci sorunun cevabi birinci durumda gecerli. Eger ilcene takviye polis veya takviye askeri personel yoksa 12 12 olmaz.