5393 e tabi belediye sözleşmeli personeli olarak iki seneden fazladır çalışmaktayım. şuanda hamileyim ve doğumum ocak ayına denk geliyor. sözleşmelerimiz ocak ayında yenılendıği için hamileliğim sebebiyle sözleşmemi yenilemeyeceklerinin sinyallerini veriyorlar. böyle bişeye hakları varmı? cunku eğer sırf bu sebepten yenılemezlerse ucretli izin hakkım yanı doğum iznim ve sonrasında kullanmak ıstedıgım yıllık ızınlerım yanacaktır. bu konuda ne yapabılırım bilgilenmek isterim.