kapsamında yapılacak atamalar için ayrılır.

BİZİM İSTEKLERİMİZ NELERDİR?

b) % 3?ü bu Yönetmeliğin 15 inci maddesi

5)Yıllarca öğretmenlik hakları ellerinden alınarak devlet memuru olduğu için negatif ayrımcılığa maruz kalan,2009 yılına kadar kpss ile atanma hakkından mahrum bırakılmış öğretmen adayı devlet memurlarının yukarıdaki isteklerinin Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde 2010 Ağustos atamasından önce değişiklik yapılması suretiyle mağduriyetlerinin giderilmesi hususunu;

Bu durumu somutlamak gerekirse;

önemli.!

AÇIKTAN/KURUMLAR ARASI İLK ATAMA, KURUM İÇİ ATAMA TEMEL SORUNLAR

Haziran 2010 Öğretmen Atamasına 14. madde kapsamında 23 kontenjan ayrılmış;fakat sadece 7 kişi Öğretmenliğe yerleşmiştir.

a) % 5?i bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesi,

3)Kontenjanlar branşlara bir önceki atamadaki başvuru sayısı gözetilerek yapılmalıdır. İlk atama oranının yüzdesi şeklinde yapılan atamalarda bir çok branş mağdur olmakta, bazı branşlarda öğretmenliğe geçiş 1 yıllık hizmet süreleriyle yapılırken, bazı branşlarda ise 3000 iş günüyle öğretmen olunması engellenmektedir. İngilizce, Rehberlik, Okul Öncesi Öğretmenliği gibi bazı bölümlerde ise başvuru sayısı verilen kontenjandan az olmaktadır. Ağustos 2010 ataması, Haziran 2010 atamasındaki başvuru sayısı verileri gözetilerek yapılmalıdır.

Açıktan/ Kurumlar arası atamalarda başvuru sayısı oranlarına bakarak yapılabilecek en hakkaniyetli dağılımın bu şekilde olması gerektiği düşünülmektedir.

Sonuç olarak değerli arkadaşlarım bu duruma da tepkimizi koymamız lazım.. Millet işin kaymağını götürüyor bize de burada artığı kalıyor.. Böylelikle yıllarca burada atama beklemekten başka çaremiz kalmıyor. Ben durumu Türk Eğitim Sen e bildirdim. Sizlerinde bu konuda duyarlı olmanızı ve gerekli yerlerle irtibata geçmenizi bekliyorum.

Bu şekilde kadroların kullanılması ile yandaşlar, dayısı olanlar bir kaç yıllık memuriyetle en güzel yerlere giderken tercih klavuzunda bize yansıtılan yerler ise 1-2 güzel yer gerisi zorunlu hizmet bölgesi olan yerler. Bu şekilde bizim gördüğümüz muamele onca yıllık hizmetimize karşılık sadece sadece zorunlu hizmet bölgelerinde "öğretmen" olmak.. Bu ifadem yanlış anlaşılmasın vatanın her yerinde görev yaparım fakat bir kaç yıllık bir kişi en güzel yere atanırken, onca yıl hizmeti olan bir kişinin örn. Hakkariye atanması sizce adalet midir?

(3) Bu madde kapsamında atamaya esas alınacak hizmet sürelerinin hesabında, askerlik dahil aylıksız izinli olarak geçen hizmet süreleri dikkate alınmaz.

06.05.2010 Tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde 'Kontenjan Belirleme' başlıklı 18. maddenin 3. bendinde kontenjanlar;

Fakat burada büyük bir adaletsizlik söz konusudur. Şöyle ki;

Şeklinde belirlenmiştir.

b) % 5'i bu Yönetmeliğin 15 inci maddesi,

Yine Fen Bilgisi Öğretmenliği, Sosyal Bilgiler Öğretmenliği gibi branşlarda bunun sayısız örneklerine rastlamak mümkündür.

2)Yönetmeliğin ilgili 14. maddesi kapsamında yapılacak atamalara ayrılan kontenjandan daha az sayıda başvuru olması halinde boşta kalan kontenjanların yönetmeliğin ilgili 15. maddesi kapsamında yapılacak atamalarda ( Yönetmelikte belirtilen 18. maddenin 7. bendi çerçevesinde) kullanılması gerekmektedir.

güncel

Diğer taraftan Haziran 2010 Öğretmen Atamasına 15. madde kapsamında 11 kadro açılmış; fakat başvuru sayısı 41 olmuştur. Ve 30 kişi Öğretmenlik hayallerini ötelemek zorunda kalmıştır.

2010 Haziran döneminde 14. madde için ayrılan kontenjanların büyük çoğunluğu(269 kontenjan) boşta kalmıştır. Ve bu atama çeşidinde sadece 1096 başvuru olmuştur. Ağustos ayında yapılacak Öğretmen atamasında bu atama çeşidine tekabül eden %7 atama oranıyla 2100 kontenjan ayrılacaktır. Fakat söz konusu atama çeşidinde haziran 2010 öğretmen ataması verilerini gözetirsek yaklaşık 1500 kadronun boş kalacağı görülmektedir.

Bakanlığa atama izni verilen öğretmen kadrolarından;

4)Yönetmeliğin 15. maddesinin 3. bendinde belirtilen;

Türkçe Öğretmenliğinde;

VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZ

15. madde için ayrılan kontenjanların ise başvuru sayısının çok altında olmasından dolayı, başka kurumlarda çalışan öğretmen adayı devlet memurları yıllardır olduğu gibi görmezden gelinmektedir. Haziran 2010 atamasında da bu atama çeşidine 1350 öğretmen adayı devlet memuru başvuru yapmış olup %3 oranı verilmesi nedeniyle bir çok öğretmen adayı devlet memuru öğretmenlik gibi onurlu bir meslek yerine kamu kurumlarında kaderine terk edilmiştir.

İfadesi hukuka aykırı bir ifadedir. Bu ifade Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık arzetmekte, askerlik yapmayan devlet memurları ile bayanları askerliğini- vatan borcunu yapmış- öğretmen adaylarından üstün konuma getirmekte, askerliğini yapan Öğretmen adayı devlet memurları negatif ayrımcılığa maruz kalmaktadır.

1)Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 14. ve 15. maddeleri kapsamında yapılan atamalarda 2010 Ağustos Öğretmen atamasından önce, yönetmeliğin ilgili 18. maddesindeki oranlar Açıktan/Kurumlar Arası İlk Atama Kurum İçi Atama bekleyen öğretmen adaylarının mağduriyetinin giderilmesi açısından aşağıdaki gibi değiştirilmelidir.

Arkadaşlar son günlerde gerek basından gerekse kendi ulaştığımız bilgilerden atama dönemi dikkate alınmaksızın açıktan ve kurumlar arası atamaların yapıldığına şahit olmaktayız. Yapılan bu atamaların kullanıldığı kadrolar muhtemelen bize ayrılan kadrolar yada haziran atamasında boş kalıp ağustos atamasına aktarılması gerekirken el altından yandaşlara, torpillilere peşkeş çekilen kadrolardır.

a) % 7?si bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesi,