Özetle, EYT'liler kapsamında yapılacağı ifade edilen bu Mevzuat çalışmalarına,

Aynı 2000 yılında!!! ilk defa sigortalı olup, 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaya başlayan bir Memurun!!! da, Askerlik borçlanması yapması halinde, EYT'liler kapsamına alınması gerektiği değerlendirilmektedir.

Bilindiği üzere, 506 sayılı SSK Kanununa tabi olan çalışanlar, yaptıkları Askerlik borçlanması süresi kadar sigorta başlangıç tarihlerinin geriye götürülmesi ile EYT liler arasında sayılmaktadırlar.

5434 e tabi birçok Memurun yaşadıkları bu hak kaybı ve mahduriyetten kendilerinin bile haberi yok...

Eğer 506 sayılı kanuna tabi çalışanlarmış gibi, 5434 sayılı kanuna tabi Memurlar içinde 8.9.99 tarihinden önce sigorta başlangıcı olması isteniliyorsa,

yine 506 sayılı kanuna tabi çalışanlarda olduğu gibi, 5434 sayılı kanuna tabi Memurların da, yaptıkları Borçlanmaların etkisi ile sigorta başlangıç tarihleri geriye çekilebilmelidir.

Umarız bu önemli ve gözden kaçan soruna daha fazla dikkat çekebiliriz.

Kimisi emekliliğime daha çok var diyor olabilir.

5434 sayılı Kanuna tabi Memurların, Emeklilik yaşlarına olumlu etki etmesi için yaptıkları Hizmet Borçlanma işlemlerinin yararı, 8.9.99 tarihi öncesinde sigorta başlangıcı şartı koşulduğu için ortadan kaldırilmakta ve telafisi güç hak kayıpları yaşanmasina neden olunmaktadır.

Ancak umarız hak kaybı yaşadığını bile bilmeyenler, bunu zamanında farketmedikleri için geç kalmış olmaz ve pişmanlık yaşamazlar.

Askerlik borçlanması yapan Memurların da!!! dahil edilmesi ve yaşanan telafisi güç hak kayıplarının giderilmesi konusunda çalışma yapılmasında ve bu önemli konunun da GÜNDEME GETİRİLEREK DUYURULMASINDA fayda olacağını bilgilerinize sunar, tüm Memurlar adına size şimdiden çok teşekkür ederiz.

Bu konuda binlerce Memur hak kaybına uğruyor ancak, belki çoğu henüz durumun farkında olmayabilir..

Örneğin, 2000 yılında!!! ilk defa sigortalı olan SSK lı! bir çalışan, Askerlik borçlanması yapması halinde, 8.9.99 tarihinden önce sigorta başlangıcı olduğu kabul edilerek Emeklilikte 60 yerine 58 yaşına tabi olmakta, dolayısıyla EYT'liler kapsamına alınmaktadır.

Hayırlısı olsun..

Umarız bu önemli konuya en başta, bizzat kendisi hak kaybına uğrayan Memurlar, yine bizzat kendileri gereken ilgiyi gösterirler...

Bu konuda, Elbet bir gün herkes bu mağduriyeti görecek ve anlayacak.

Halbuki Kanun, kendisine istemesi halinde daha erken bir yaşta emekli olabilirsin diyor...