Başka kuruma geçmek demek aynı zamanda başka bir şehre ve hayata başlamak demektir. Herkes bunu göze alamaz.

ama biz diyoruz ki.

mevcut çalışanların hakkı her zaman saklı kalacaktır.

Bilindiği gibi PTT, KİT statüsünde bir kamu kurumudur. Ancak A. Ş olma sürecine hızla girdiği biliniyor. Bu süreç kesinleşir ve her hangi bir sekteye uğramasa KİT statüsünden çıkartılarak A. Ş haline getirilecektir. Bu durumda KİT'lerin karoya alınması konusunda başlatılan çalışma olumlu sonuçlanır ve KİT personelinin kadroya alınmasına karar verilirse, artık KİT olmaktan çıkartılmış, tamamen A. Ş halile getirilirmiş olan PTT, KİT statüsünde değerlendirilemeyeceğinden, mevcut PTT personelinin de bu haktan yararlanamayabileceğini düşünüyorum. Bunun kesin böyle olacağını söylemiyorum; ama bu ihtimalin olduğunu söylüyorum. Hata birazda yüksek bir ihtimal olarak?

çünkü eninde sonunda geçiş hakkı verilecek. ama bu 2 sene 3 sene ama 5 sene sonra olacak. görünen köy kılavuz istemez.

madem aş oluyoruz.

herşey bize bağlı bir iş bırakma olursa devlet daireleri çöker bir anda iletişimsizlikten yaklaşık 40000 personel var..

tek tek bir şey yapabilceğimiz yok önümüzdeki süreçde beraber hareket etmeliyiz ben face bookda adil kriterler isimli bir sayfa açdım ekleyin birleşelim sorunlara mantıklı ve kalıcı çözümler üretip uygulayalım

Gerek bu formu takip eden üyeler, gerek yazılı ve görsel medyayı takip eden arkadaşlarımız hatırlayacaklardır; Başbakanımız KİT'lerde sözleşmeli olarak çalışan 105 bin kişiyi kadroya alınması konusunda çalışma başlattıklarını ve seçim sonrası bu sorunu da gidermeye gayret edeceklerini belirtmiştir.

o nedenle kadro verilirse etkilenmeyeceğini düşünüyorum. çünkü kadro 399 ile çalışanların tümüne verilecek.

Eğer KİT personelinin kadroya alınması konusunda öngörülen taslak "399 SKHK göre çalışanların kadroya alınması? şeklinde düzenlenirse dediğiniz doğru. Ama?KİT'lerde çalışan 399 SKHK göre çalışanlar? derse bu konuda farklı bir uygulamaya gidilebileceğini düşünüyorum.

isteyen geçsin.

Başka kurumlara geçiş olursa tüm ptt işi bırakır gibi bi kanaat yanlış bi kanaattir. Öyle olsaydı ziraat bankasından da herkes giderdi.

Başbakanlık BİMER tarafından Müsteşarlığımıza yönlendirilen başvurunuzda bilgi edinmek istediğiniz konu ile ilgili olarak Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü?nden gelen cevap aşağıda tarafınıza gönderilmektedir. Bilgilerinize sunulur. Hazine Müsteşarlığı Bilgi Edinme BirimiE-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcbeb5b0bbb5b9b8b5b2b1b99cb4bda6b5b2b9f2bbb3aaf2a8ae88b9b0"> : 0312. 204 70 32- 70 75- 70 61- 2046994 Faks : 0312. 212 23 53 - 212 34 38 Adres : Hazine Müsteşarlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek / ANKARA HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI CEVAP METNİ?Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/b maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesine yönelik olarak?Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname? 04.06.2011 tarihli Resmi Gazetenin mükerrer sayısı ile yürürlüğe girmiştir. Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Özelleştirme Kapsamındaki Kuruluşlarda istihdam edilen sözleşmeli, kapsam dışı ve geçici personel ile 657 sayılı Kanunun 4/c maddesine göre istihdam edilen personel bahsi geçen 632 sayılı KHK kapsamında yer almamakta olup, bu konuda Müsteşarlığımızca yürütülen bir çalışma bulunmamaktadır.?

benim düşüncem bu madem olacak hemen şimdi olsun.

şanslısınız

ptt özelleştirme kapsamında değil..

taslakta şöyle bir madde var

Başbakanlık BİMER tarafından Müsteşarlığımıza yönlendirilen başvurunuzda bilgi edinmek istediğiniz konu ile ilgili olarak Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü?nden gelen cevap aşağıda tarafınıza gönderilmektedir. Bilgilerinize sunulur. Hazine Müsteşarlığı Bilgi Edinme BirimiE-posta: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44262d28232d21202d2a2921042c253e2d2a216a232b326a3036102128"> : 0312. 204 70 32- 70 75- 70 61- 2046994 Faks : 0312. 212 23 53 - 212 34 38 Adres : Hazine Müsteşarlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek / ANKARA HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI CEVAP METNİ?Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/b maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesine yönelik olarak?Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname? 04.06.2011 tarihli Resmi Gazetenin mükerrer sayısı ile yürürlüğe girmiştir. Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Özelleştirme Kapsamındaki Kuruluşlarda istihdam edilen sözleşmeli, kapsam dışı ve geçici personel ile 657 sayılı Kanunun 4/c maddesine göre istihdam edilen personel bahsi geçen 632 sayılı KHK kapsamında yer almamakta olup, bu konuda Müsteşarlığımızca yürütülen bir çalışma bulunmamaktadır.?

bize başka kuruma geçiş hakkını hemen verin.

taslak geçmeden, başka kurumlara geçebilme tercihe bırakılacak şekilde kanunun geçmesi için çaba gösterelim mail fax felan atalım.

Ziraatten gitmeyen neden PTT' den gitsin ki.

ben niye 3-5 sene hizmet ettikten sonra başka kuruma gidip bi de oraya adapte olmaya çalışayım. bir an önce izin verin gideyim

3 - ) Kurumda çalışan mevcut personel 657 sayılı kanuna tabi olanlar,399 sayılı KHK nın 1 ve 2 sayılı cetveline tabi olanlar ve işçiler aynı statülerinde çalıştırılmaya devam edecektir.