ne kadar talep gelirse ona göre haber olma ihtimali artar

biz ısrar edelimde yapmazlarsa kendileri bilir

Merkezi atama kadro azlığı ve mülakat= torpil vurgusu yapılsın.

b grubuna bile mülakat gündeme gelirken a grubundan kaldırılması imkansız. ayrıca merkezi atamayı nasıl düşünüyorsunuz anlamıyorum, bir bakanlık bir senede taşrayla beraber yüzlerce memura ihtiyaç duyabilir ama uzman, müfettiş gibi nitelikli personel ihtiyacı sınırlı sayıda olur ki zaten alımlar da bu yönde oluyor. Kurumlar nitelik aradıkları yerlerde elbette ki bir ayrım yapmak isterler bunu birkaç aşamalı kaliteli kurum sınavlarıyla da sağlayabilirler. keşke mülakat olmasa ya da şeffaf ve objektif olsa ama yok ve bunun alternatifi sadece kpss'den puan alıp tercih yapıp rastgele bir yere atanma gibi düz bir sistem olmamalı. bu hem bizim gibi belli hedefler belirleyip emek verenlere haksızlık olur, hem de nitelikli personel istihdam etmek isteyen kurumlar için istenilen sonucu vermez. destekleyeceğim bir merkezi atama varsa iibf'nin b grubu atamasıdır, böylelikle b'den atanamıyorum bari a da şansımı deneyeyimciler aradan çıkmış olur :)

nerdeeeee...

merkezi alımlar çok daha adil. Diğer türlü bir çok haksızlık olabilmekte

Merkezi atama haberi yapılsın