teiaş genel müdürünü karşına alıp yemek yiyebildiysen helal olsun turkuaz kardeşim. lafını ciddiye alma derim. ne demişler

Ancak şunu da belirtmek gerekir ki; KİTlerde çalışanların %90'ı bu farkın verilmesini gerektirecek bir sorumluluğa, bir yükümlülüğe ve bir ayrıcalığa sahip değil. %10'un yüzü suyu hürmetine emsallerinden fazla maaş alıyorlardı. Hükümet de bunu gördü, kırpıverdi. Olan %10'a oldu!

Yalnızca mühendisler de değil GİH'lerde de aynı durum söz konusu;

Destekliyorum bu başlığı ve bu haksızlığın tez zamanda giderilmesi gerekir diyorummm...

kit personelinin geçmişten bu yana bir ayrıcalığı olurudu.. ama artık bitti... bundan sonra kitlerden kaçış başlar... hem iş yükü fazla hemde bir artısı yok...

657 GİH memur %85 - 520 TL

dhmi-botaş gibi kurumladaki mühendislere kimde dokunmuyor olan yine bize oldu.

kitte çalışanlar ocak 2012 de en az 2000 tl maaş alacaklar.

hatti35

YPK ve KHK protesto edildi.

teiaş teknik pesonelinin diğer kurumlarda mühendislik dahi yapmayanlarla aynı kefeye konması gerçekten moralimizi bozdu.. TEİAŞ genel müdürü geçen günkü bir yemekte mühendislere zaten piyasadan çok maaş alıyorsnuz istemeyen gidebilir gibi bir ifade kullandı.. gerçektn -moralimizi de altüst etmişti... bu son khk ile de gerçekten iyice bitirdiler bizleri... yazıklar olsun ya.

böyleleriyle oturup karşılıklı yemek yenilmez.

Benle aynı işi yapan herkes aynı maaşı alsın kabul ancak biz brüt maaş üzerinden vergi öderken zaten 657 li 4 te bir vergi ödüyor. Madem öyle isteyene 657 ye geçme hakkı tanınsın.

2) 3-4 dereceden aylık alanlar oran:140 ek ödeme miktarı: 857,32

teiaştaki kadar basiretsiz, işgüzar müdür takımı değil türkiye'de dünyanın hiç biyerinde bulamazsın.

Kalkerli arazi arkadaşım, maliyede çalışan arkadaşımla bu son düzenlemelerden sonra ocak ayında aynı maaşı alacağız. kaldı ki bu çalışmanın sonunda 2 yıl içinde sizin gibi istisnai durumdaki memurların maaşı ile eşitlenecek, kitlerde çalışan personelin çalışma şartları ve özlük hakları 657 ye göre kötü bir durumda iken eşit işe eşit ücret saf satası anlamsız kalıyor. 399 lular olarak eşit işe eşit ücret ise eşit özlük ve çalışma koşulları ve sorumluluklar istiyoruz. sizin aldığınız maaşta değiliz dileriz daha fazla alırsınız. ancak özlük hakları, çalışma koşulları ve sorumluluklar eşitlenmeden eşit işten bahsedilemez.

oy vermeden önce düşünecektiniz.. adamalar yüzde 50 oy alldı.. istedikleri gibi at oynatırlar artık... bırakacam inşallah sene sonunda 399 u.. öğretmenliğe gececem..

2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;

Burada siyaseti bırakta işi mecraından saptırma...

1) 1-2 dereceden aylık alanlar oran:150 ek ödeme miktarı: 918,56

'' boş teneke langırdar''

Böyle iş olmaz, Kit lerdeki teknik personel inanılmaz derecede madur edilmiştir. Yetkilileri birileri uyarsın! Bu nasıl iş, bu nasıl düzen?

399 GİH memur %42 - 270 TL

Mesela sen dostum, şu anda 657 ye tabi bir kurumda Şube Müdürü olsan ve kendinden yüksek maaş alan bir şube müdürü seviyesine yükselmiş olsa idi maaşın zil takmış oynuyordun şu an..

Çookkkk siyaset forumcusu... Şimdi bunları saymakla uğraşamam ancak bu iktidrda diğerleri gibi iyi işler yaparken yanlışlarda yapıyor.

a) Başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancısı kadrolarında bulunanlardan;

398 tl olan ek ödeme miktarı 520 tl ye çıkacak.

sizce 500 tl fark yeterli değilmi?

abdestinizde kaçtı artık

50 tl de ocak 2012 zammı alsalar,

BUnların hepsi emek düşmanı. AKP hükümetinin bugüne kadar adam gibi bir icraatını gören var mı.

657'y Tabi Olanlar:

Hükümetin derdi KİT bırakmamak zaten. Kalanlarda TPAO, Botaş gibi özel düzenlemelere tabi kurumlar. Dolayısı ile 399'un bir anlamı yok artık devlet için. Ama çılıştığımız kurumlar özelleşinceye ya da özel statüye tabi oluncaya kadar canımızı sıkacak bu zamlar.

muck muck..

ve maaş 1500 tl olacak.

Bilmem ne Yalayıcısı K. YILDIRRRRRRR

4 yıllık mezun bir 657 memuru şuanda 1375 tl maaş almakta.

bu adaletsizliğin düzeltilmesi gerekir. 657 lilerle aynı işi yapıyoruz daha kötü özlük hakları ile.

399-II sayılı cetvele tabi teknik şef olarak çalışmaktayım. Maaşımdan kesilen gelir vergisi 544,33 TL dır. yılın ilk 3 ayını şu durumda 657 sayılı emsal kadromda çalışanlarla aynı miktar ücret almış olsak bile sonraki aylarda vergiden dolayı emsallerimizden 150-200 tl düşük maaş almak zorunda kalmaktayız. İlgililerden isteğim bizleri 657 sayılı kadroya alınarak maaş hesabımızı aynı kalemlerden oluşturulmasını sağlamaktır. ayrıca cumartesi ve işin gerektirdiği zamanlar mesaiye bakilmaksızın görev yapmaktayız ve görev icabı büyük sorumluluğa girmekteyiz.

enerji birsen neyi protesto ediyor sitelerinde adamlar yazmış büyük çabalar sonucu altına imzamızı attığımız eşit işe eşit ücret khk mesi yayılnlandı diye. orada ki 399 lar ek ödeme oranları verilmiş aynı şekilde yani artık kanun oldu bu ek ödeme oranları ve bundan sonra 1 puan bile artırılmayacak. şimdide eylem yapıyorlar geçmiş olsun tüm 399 lara.

OCAK 2012 maaşı sadece 1550 tl olacak.

ek ödeme oranı artırılmış olabilir ama.

KİT 399/II ye tabi olanlar:

666 sayılı KHK ile TRT-DPT-MİT gibi kurumlarda çalışan kadro karşılığı sözleşmeli personel ile aynı kefeye konan 399/II sayılı cetvele tabi personel eşit işe eşit ücret adı altında 666 KHK ile yapılan maaş düzenlemesi ile büyük hajksızlığa uğramıştır. 657ye tabi THS daki personelin ek ödeme miktarları 200 ile 350 arasında değişen oranlarda artırılırken KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personel neredeyse kendilerinden iki katı maaş alan kadro karşılığı sözleşmeliler ile aynı grupta değerlendirilmiş ve ek ödeme katsayıları sabit tutulmuştur. Zaten %20 ve %27 vergi dilimleri ile mağdur olan KİT'lerde görev yapan sözleşmeliler ikinci bir mağduriyet ve haksızlıkla karşı karşıya kalmışlardır. Tüm memur sendikaları ve sağduyu sahibi KİT bürokratları bu mağduriyetin giderilmesi için ne gerekiyorsa yapmalıdırlar. Ayrıca memurlar. net'ten de bu mağduriyetimizi ana sayfaya taşımasını isitiyoruz...

öpüldünüz r. t. e tarafından.

EK ÖDEME : Oran: 82 miktarı:502,14

adamlar personelini neden düşünsün ki? her hafta yurt dışı günlerini gün ediyorlar... gelsin harcırah yensin yemekler... yazık... ne hallere düştü koskoca kitler.

1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, atölye şefi, başeksper, eksper, teknik amir, teknik uzman, başkontrolör, kontrolör, baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip, uzman , başuzman ve şube müdürü pozisyonlarında bulunanlar

Arslanı kediye boğdurmaktır bu iş resmen!

eşit işe eşit ücret fiyasko oldu...

Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);

3) Diğer derecelerden aylık alanlar oran:130 ek ödeme miktarı: 796,08