657 Sayılı kanunun

Teşekkür ederim hocam sağolun

27.03.2018 Tarihli ve 30373 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7103 Sayılı Kanunun 25. Maddesine istinaden 2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdamları sağlanmış personellere statüleri korunarak ve sınavsız olarak mezuniyet unvanlarına atanma imkanı verilmiştir.

68. ve 76. maddeleri durumunuzu açıklıyor. belirrtiğim yerler size uygunsa bahsettiğiniz şekilde geçiş yapabilirsiniz.

<u>a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12</u>

Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.

B) (Değişik: 4/5/1984? KHK-199/1 md.) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık

Madde 74? (Değişik: 30/5/1974? KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)

Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır. Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.

Halen kamuda eğitim durumları ve mesleki unvanlarına uygun olmayan kadrolarda çalışmak zorunda kalarak mağdur olan önemli sayıda personel bulunmakta olup, 2828 Sayılı Sosyal Hizmetler kapsamında istihdamları sağlanan personellere tanınan <i><u>mezuniyet unvanlarına sınavsız atanma </u></i> <i><u>hakkının, bir defaya mahsus tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesinin </u></i> mağdur durumda bulunan binlerce kamu personelinin mağduriyetini gidereceği hususunu bilgilerinize sunar, gereğini saygılarımla arz ederim.

Ben kadrolu infaz ve koruma memuru (657) olarak çalışırken kamuda uzman yardımcılığını kazandım ve B kadrodan A grubu kadroya geçiş olduğu için de kurumum doğal olarak muvafakati verdi ve yeni görevime başladım.

Fakat yeni kurumum derece kademeyi 8/1 olarak başlattı. Normalde 5/3'tüm. 9 yıllık memurum. Diğer aday memur arkadaşların asalet almasıyla beraber benim eski hizmet süremin de eklenerek 1 yıl sonra 4. dereceden devam edeceğim söylendi. Biraz tuhaf geldi ama pek üstelemedim.

Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindekikadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.(2)

A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:

<u>hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. </u> Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dahil yedek subay lıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür vebaşkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.

Not: İlgili dilekçe örneğini kendimize göre düzenleyip, başta CİMER olmak üzere çeşitli kurumlara a ve özellikle milletvekillerine gönderelim.

Halen kamuda eğitim durumları ve mesleki unvanlarına uygun olmayan kadrolarda çalışmak zorunda kalarak mağdur olan önemli sayıda personel bulunmakta olup, 2828 Sayılı Sosyal Hizmetler kapsamında istihdamları sağlanan personellere tanınan <i><u>mezuniyet unvanlarına sınavsız atanma </u></i> <i><u>hakkının, bir defaya mahsus tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesinin </u></i> mağdur durumda bulunan binlerce kamu personelinin mağduriyetini gidereceği hususunu bilgilerinize sunar, gereğini saygılarımla arz ederim. bu dilekçeyi gerekli mercilere dilekçe email şeklinde ulaştırırsak kamuoyu oluşturabiliriz

Hocam bu yazmış olduğunuz biraz dikkatimi çekti.

Madde 68? (Değişik: 12/2/1982 - 2595/5 md.)

657'nin 74. maddesine göre mümkün. yapılabilen birşey ünvan değişikliği sınavına gerek de yoktur. sadece iki kurum arasında muvafakat olması gerekir.

<u>c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl,</u>

b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,

Tarım bakanlığında veteriner sağlık teknikeri olarak çalışıyorum aynı zamanda ziraat mühendisiyim unvan değişikliği sınavına giremedim bu yüzden Büyükşehir Belediyesi?nin çalışmak istiyorum unvan değişikliği sınavına girmeden kurum değişikliği yapabilirmiyim

(Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011 - 6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

olması şarttır.

d) (Mülga: 13/2/2011 - 6111/101 md.)

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler...

7103 Sayılı Kanunun hazırlığı aşamasında yayımlanan Kanun Tasarısı Gerekçeleri 25. Maddesinde; <i>Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunu </i> <i>olanlardan öğrenim durumları dikkate alınmadan memur kadrosuna atananlar, <u>kamudaki </u></i> <i><u>unvan değişikliği sınavlarının kurumdan kuruma göre değişiklik göstermesi, uzun </u></i> <i><u>süreler boyunca sınav açılmaması gibi nedenlerle mağdur olmaktadırlar.</u> </i> ifadeleri yer almakta olup benzer durumda bulunan diğer kamu çalışanları açısından hayati önemde bir tespitte bulunulmuştur.

<u>yıl,</u>

BÜTÜN VEKİLLERE MAİL ATALIM ŞUAN 3600 VE BİRÇOK DMK DEĞİŞİKLİK ÇALIŞMASI BAŞLAMIŞTIR.

4 yıl önce SGK'ya denetmen yardımcısı olarak ikm'den geçiş yapan bir arkadaşımızda böyle olmamıştı. Derecesi aynen devam etmişti.

a) (Değişik: 26/6/1984 - KHK 241/4 md.) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,

<u>b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300?den az olanlar için en az 10 yıl,</u>

Senelik iznim vs. aynen eski kadromdan aktarıldı fakat 8/1'den başlama olayına kafam takıldı. Durum hakkında bilgisi olan bir arkadaşımız var mıdır acaba?

c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,

13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.(1)

Arkadaşlar şuan üni de ths kadrosunda çalışmaktayım ancak aynı zamanda sosyal hizmetler mezunuyum. Şimdi hem kurum hemde unvan değişikliği yapabilir miyim? Yani başka kuruma sosyal çalışmacı olarak geçebilir miyim?