Siz bir kurumda çalışıp sınav kazanmanın zorluk derecesini bildiğinize emin misiniz?

rahatsızlık derken, çalıştığı yerle ilgili bir durum demek istedim

işleri fazla dramatize etmişsin. genelde insanlar guy, gümrük, sgk dnt. kazanıp müfettişlik veya merkezi uzmanlık kasıyolar. kimse dediğin kurumlar arasında dört dönmez çünkü bunların önemli bir farkları yok. sgk ya ya da düz memurluga giren adama başka yere gideceksen girme diyemezsin, çünkü çok kişinin dayısı yok ve iş sahibi olmak da en temel ihtiyaç olduğu için önce bi yere yerleşirim sonra önümüzdeki maçlara bakarım kafasında. ben de işsizim ben de öyle yapıcam. herkes de böyle olduğu için bir darılmaca gücenmece olmamalı. ha adam guy la yetiniyodur, o onun kalenderliğinden kaynaklanmaz, ya yeteneği yoktur ya hırsı . ama bu daha iyisini isteyenleri haksız çıkarmaz. bak sen bi yere gir sen de böyle hissedicen.

aranızda nitelik farkı var demek ki. bu devir, yarışma devri, rekabet devri. ağlayıp sızlamakla olmuyor. ister işsiz olsun, ister çalışan, herkes nitelikli, cevval insanlar ister. hatta sana şunu söyleyeyim, özellikle özel sektörde, çok yerden talep gören işverene daha çekici gelir. ayrıca, o bahsettiklerin zevkinden iş değiştirmiyordur. o kadar bir daha ders çalışıp, bir de üstüne 0'dan yardımcılıktan başlayıp tekrar 3 sene saymayı kimse istemez. mutlaka bir rahatsızlığı vardır. yüzdeye vurduğunda, böyle olanlar öyle çok da değildir merak etme. bence sen bu konuya kafayı takmayı bırakıp kendini donatmaya bak. devlet, herkesi istihdam da edemez haberin olsun. bunu da dikkate al.

O adamlar işten gelip ders çalışıp başka kurumları kazanırken sen evde boş boş oturup ders çalışmayıp, devlet bana iş vermiyo diye ağlarsan daha çok işsiz kalırsın...

haklısın ama bir yükseğine kavuşan neden girmesin ki?

Maalesef bazı uzmanlıklar duygusal davranıp iş ve işçi bulma kurumu gibi davranıyorlar, işsiz adayları önceliyorlar. Oysa eşit şartlarda yapılan yarışma sınavlarında her zaman başarılı olan ve hak eden adaylar tercih edilmelidir. Alımlarda ehliyet ve liyakat birinci öncelik değil, tek kriter olmalıdır..

olmaz olsun böyle düzen.. adam 6 ay defterdarlık uzm. yard., sonra 6 ay gelir uzm. yard., sonra 6 ay gümrükte takılıyo, sonra da sgk denetmen yard. oluyo ya işte buna sinir oluyorum.. bu 2 sene içinde adamın biri 4. a kadro işine giriyo, sen mezun olalı beri işsizsin.. devlet de özel şirketler gibi iş tecrübesi arıyor sanırım mülakatlarında.. hangi kurumun kazanan listesine baksam yarısından fazlası zaten hali hazırda memur.. işsizlere iş vermeyen devlet, zaten memur olanı alıyo işe.. anlamadım gitti.. bu düzenin bozulması lazım, biri bu zıpzıpçılara dur demezse daha nice 240bin iibf mezunu işsizler ordusuna katılır..

İş ihtiyacı olana değil hakedene verilir devlet kadroları kimsesizlerin kimsesi değildir duygusalda davranılmamalıdır eğer adam yetenekliyse ve mülakatta bunu gösterebiliyorsa her kurum bünyesinde görmek ister gayet doğaldır. Ki bunlar kariyer mesleğidir düz memurluk gibi değildir her mesleğin bambaşka bir uzmanlık alanı vardır işe giren biri çalıştıgı kurumda memnun değilse iş değiştirmesi de gayet doğaldır. Burda böyle duygu sömürüsü yapacagınıza oturun adam gibi ders çalışın adam hep çalışıp hemde kurum sınavlarında sizden yüksek alıp yerleşiyosa acaba ben malmıyım diye bi düşünün insanlara dengesizce saldıracagınıza:D

o kişiler beleşten geçmiyor o mesleklere.. daha iyisi için her zaman mücadele etmeli insan.. kendisi için son nokta neresi ise o noktaya ulaşana kadar devam etmeli...

üstelik değişiklik iyidir, daha fazla disiplinden birşeyler öğrenirsin daha fazla adamla tanışırsın, farklı yerlerse yaşarsın. neden aynı yerde 30 yıl çalışmak isteyesin ki? ben işsizim böyle durumlar beni sadece daha çok hırslandırıp çalışmamı sağlıyor, mağdur edebiyatı yapmaktan iyidir