Bir kamu kurumunda çalışmakta iken kendi isteğim dışında 10 yıl kadar önce 1 yıl süresince başka bir kurumda geçici görevlendirilmiştim. Aradan 10 sene geçtikten sonra tekrardan aynı kurumda süresi belli olmadan tekrardan geçici görevlendirildim. KURUMLAR ARASI GEÇİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ'nin 8. maddesinin 3. bendinde bulunan (3) Kesintili ya da kesintisiz olarak bu Yönetmelik kapsamında toplamda altı ayı geçen geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şarttır. Maddesine dayanarak kesintili olarak sonuçta 6 aydan uzun süre geçmesi sebebiyle görevlendirmenin iptali davası açabilir miyim? Yine aynı yönetmeliğin 7. maddesindeki geçici görevlendirme usulü ne göre görevlendirme yapılmamıştır.