anlattık işte ya

yüksek mahkeme karar alır kararı uygulayıcı kurumlar karar doğrultusunda mevzuatını düzenler düzenlemez ise yüksek mahkemenin kararını uygulama zorunluluğu gerekir

her bakanlığın atama yer değiştirme mevzuatı farkılıdır ki

sistem işleyi şöyle olur

vermek zorunda ama vermezse de idare mahkemesine dava açman lazım

işin özeti kurumun keyfine kalmış bir durum

aynı haktan ikinci bir defa faydalanamaz. yeni bir bakanlıkta bile olsa farketmez

anlaşılan bu konuda net bilgiyi atanan kişiler kendileri cevaplayacaklar :) Sayın tedas'ın ilk verdiği cevap faydalanamaz olurken ikinci cevap kurum yönetmeliğine göre işlem yapılır olmuş. yani net bir bilgi şimdilik verebilecek olan yok.

danıştayın bunula ilgili karar var 1 defaya mahsus sınırlandırılamaz die idare mehkemesine başvurur sunuz

Memuriyet birdir bakanlik farketmez. 8 yil bir bakanlikta 3 yil bir bakanlikta calistiniz. Siz diyomusunuz yillik iznim 30 gun olmus ama ben 3 yildir bu bakanliktayim diye? Memurlukta kullanilan engelli hakki 1 kezdir. Kullandiniz mi bitti demektir. 3 yil beklemek zorundasiniz.

sen garanti diye düşünme verebilir de vermeye bilir de

ben yanlış anlaşıldım. bir defaya mahsus hakkında bir daha faydalanmak istemiyorum. yeniden atanmalarda başka bakanlıkta ikinci bir tayin hakkı nasıl oluyor diye sormuştum.

'Daha önce atanmış olduğu kurumda tayin alan bir kişi, bir sonraki sınav puanı ile farklı bir kuruma atandığı zaman yeni atandığı kurumda bir önceki kurumda hakkını kullandı sayılarak normal tayin prosedürü içindemi tayin alabilir, yoksa kurum değişikliği olduğu için 1 defaya mahsus olan tayin hakkı yeni kurumunda geçerli olur mu yeniden.

3 yılı doldurmanız lazım hakkınızı kullandığınz için

Bir defaya tayin Danıştay kararı ile yeniden düzenlendi ve 1 defa hükmü kaldırıldı.

3 yıl kuralı MEBin il dışı atama kriteri

Biraz açıklık getirir misin kardeşim benim bir defaya mahsus tayin hakkımı kullandıktan sonra 3 yılım doldu şimdi mebde başka bakanlığa memur olarak atanırsam hemen tayin hakkım olacak mı?

çok karışık bir konu bu işlerden anlayan birisi cevap verip bizi aydınlatırsa iyi olacak

MEB de daha önce bu yıl 5 di busene 3 e düştü

Arkadaşlar ben meb de engelli hizmetli olarak görev yapıyorum. Bir defaya mahsus tayin hakkımı kullanıp memleketime geldim. Şimdi yeniden Ekpss sınavına girip Başka bakanlıklarda Memur kadrosu tercih etmek istiyorum. Acaba ikinci bir tayin hakkımız olacak mı yada nasıl bir tayin hakkımız olacak. Yine memleketimize gelebilecekmiyiz.

Bütün cevaplar için teşekkür ederim. Fakat asıl öğrenmek istediğim sorunun cevabını alamadım 1 defa ibaresinin danıştay tarafından iptal edildiğini fakat kurumlardaki uygulamanın bu şekilde olmadığını biliyorum, açık bir şekilde tekrar sorumu belirtmek istiyorum

her bakanligin bu konuda bir yonetmeligi mevcut. ilgili bakanlik yonetmeligine bakmaniz gerekir

meb şube müdürüyle konuşmamızda söyledi. engelliye tanınan b, r defaya mahsus hakkı ayrıca il merkezi içinde kullanamıyosun ilden ilçeye ilçeden ile yada ilden ile kullanabiliyosun

''bir defaya mahsus'' ibaresinin yürütmesi durduruldu.. Yani ihtiyaç duyduğu her zaman kullanabilir demek bu.. ancak danıştay kararı uygulamada ilçe ve il müdürlükleri tarafından uygulamıyor. hukuka karşı bir uygulama da dava konusu.. verilen dilekçede ilgi danıştay kararını ek yapın öyle verin uygulamak zorundalar.. yasaları zorlamak ve engelliler için alan açmak zaruri..

3 yıllık bekleme aynı Bakanlık için uygulanabilir diye düşünüyorum farklı bir bakanlığa atamanız yapıldığında oradaki kurum tayin yönergesini sadece kendisi için mi değerlendirecek yoksa memuriyetin tamamı için mi 1 defa tayin hakkı olarak değerlendirecek? bu konu hakkında editörlerin veya bilgi sahibi kişiler yazarsa faydalı olacaktır.

Bununla ilgili mevcut bir görüş var mı? . yada bu şekilde tayin talebinde bulunarak Red cevabı alan memur? Yoksa aynı benim olduğu gibi sizinde sadece kendi yorumunuz ve düşünceniz mi?

Anladım teşekkür ederim. Fakat ben farklı kuruma atama yapıldığında bir önceki kurumda kullanılan tayin hakkı işleme alınmayabilir gibi düşünüyorum. İzin hakkını vermiş olduğunuz örnek 657 DMK kapsamında bütün devlet memurları için geçerli fakat bakanlıkların tayin ve atama yönetmeliklerin farklılık olduğu göz önüne alındığında 3 yıllık süreyi beklemeden tayin hakkı kullanılabilir diye kendi düşüncem olarak.