657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 /E maddesinde ; "Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir.

bildiğim kadarıyla; askerlik bitmiş işe başlamışsan kullanamazsın. askerdeysen terhisten itibaren 30 gün içinde başlaman lazım. 5 yılını doldurduysan en fazla 2 parça halinde kullanmak üzere 1 yıl ücretsiz izin hakkın var.

askerlik yaptım. Şimdi de 1 yıl ücretsiz izin kullanmak istiyorum. Sorum şu: askerdeyken ücretsiz izinde diye görünüyoruz. Ben tekrar askerlik sonrası ücretsiz izin alabilir miyim?

yani amir sana izin vermek zorunda değil - verilebilir demek amirin takdirine kalmış bir durum olduğu kadro ve personel durumuna göre verebilir de vermeyebilir de demektir.

yani fiilen çalışılan süreler dahil toplam hizmet süren 5 yılı doldurdu iseniz. amirin tatkdir yetkisi uyarınca izin verilebilir.

Merhaba. Sağlık bakanlığında 6 yıldır memur olarak çalışmaktayım. bir sene önce uzun dönem

ama genelde verilir.

Kanun Der ki: