kardeşim çıkacam ama son kez şunu diyeyim Vergi Denetmeni kökenliler bu yapılanmada 10 yıllık çalışma sonrası performans puanına göre başmüfettişliğe atanacak ve bu atananlardan %5 i B grubuna geçecek C ve Ç grupları faaliyet raporunu okumayanlar için söyleyeyim politika ve mevzuat oluşturan gruplar değerli ve bilgili üstadlar var burada buradakiler denetim değil politika oluşturuyorlar yani VDK da denetim A ve B gruplarında yapılıyor genel olarak istisnalar vardır. Şimdi şöyle söyleyeyim B grubuna giren çoğu 7. promosyon arkadaşım %5 oldu. Bunların sınav puanları 39 ve 41 net arasındadır. Varın gerisini siz düşünün yani bizzat sınıf arkadaşım %5 e 39 doğru ile girdi. Yani listeler yazılı puanına göre oluşturuluyor olsa en başarılı %5 yazılı sonucuna göre alınsa diyebiliriz bu dediğin başarılar buraya alınıyor diye ama adam sınavdan birinci bile olsa 70 mülakat puanı verir almaz veya 70 alana 85 mülakat puanı verir %5 e sokar burası Türkiye hani bi yerden sonra insan saf olma bu kadar bilader de der yani. İyi geceler.

arkadaşıma sordum, yok öyle birsey dedi.. varsa da ben duymadım dedi.

1. %5 üstündür sebepleri?

İkisi arasında AYRIM YOOOOK bunu öğrenin ikisi de kdv ötv ve damga vergisinde rekorlar kırıyor gelir vergisi kurumlar vergisi konusunda kesilen ceza miktarı ortada yani ikisi de size bir şey katmaz sadece şu var eğer tembel biriyseniz %5 deyim der ego arttırırsın yok çalışırsan %5 %95 de olsan YMM ünvanını alır 10 yıl sonunda istifayı basar şirketini kurar ya da şirketlerden birine girer deli paralar kazanırsın. Şu an devletteki en güzel ve geleceği en parlak meslek bu maaş ve özlükte arttırıldığı için artık süper meslek. İkincisi %95 in iş yükü çok fazla %5 de yapılan iş yılda 3 4 iken %95 de 10 15 arası değişiyor. Ayrıca performans yönetmeliği kesinlikle %95 için getirildi %5 de iş yok yani işe bakıp puan verilmez eskiden olsa yani MTK HUK gibi sayıları 200ü geçmeyen kişi olsaydılar derdim ki %5 ol en iyi yerlere gelirsin ama şu an bile 500 kişi var müfettiş olan ve şimdiki rakam ve 3 yıl sonra gelecek %5 ler bir de 10 yıl sonra gelecek %5 leri düşününce 1000 kişi %5 olacak yani siyasi olarak işlerin yoksa yine %5 %95 aynı ki maliye bakanını tanıyan %95 ten biri %5 e göre daha şanslıdır gibi düşün. Harcırahlar aynı sadece turne vakitleri farklı %95 Nisan Haziran ve Ekim Aralık arası gidiyor %5 Mayıs Temmuz ve Eylül Kasım sonuç olarak bazıları sanıyor ki %5 kral %95 değil ama ikisi de aynı sadece şu var %5 biraz daha siyasetin referansın konuştuğu %95 ise daha çok sıradan ve öyle baba referansları olmayan kişilerden oluşuyor. Millet sanıyor ki Holding denetimi adı altında bütün gelirlerini inceliyorsun o niteliğe sahip üstad bile kurumda 3 4 kişi anca vardır yani bu meslekte 10 yılını doldurmuş pek mensup yok başmüfettiş vs vs. Kısa geçeyim %95 ten rotasyonu kaldırın %5 ile tek fark baktıkları mükellef olur ama rotasyon olunca insanlar neden düzenim bozulsun diyor rotasyon olduğundan can sıkıcı biraz. Bunlar kesin ve çok araştırılmış üstadlardan bilgiler alınmış müfettişlerle konuşulmuş muavinler ile tartışılmış konular. Ben çalışırsanız yani kendimi geliştiririm okurum çalışırım mesleki olarak kendimi adarım derseniz 10 yıl sonra nasipse YMM'siniz ve çok zengin olabilirsiniz eğer tembelseniz devlette kalayım diyorsanız bu meslek hiç tavsiye edebileceğim bir meslek değil yardımcılık süreci iş yükü vs daha rahat müfettişlikler veya merkez uzmanlıklara yönelin derim.

Rotasyon uygulanması oligarşinin işi. Rotasyonu devam ettirmeleri siz aslında denetmensiniz hala müfettiş olamadınız izlenimini vermek içindir. A grubu bcç gibi olmasın istiyorlar.

3. Aralarında fark yoktur sebepleri?

vergi denetim kurulu 2011 yılında dört denetim birimini tek çatı altında toplayarak ortak unvan olan vergi müfettişliği mesleğini getirmiştir. VDK kurulduğunda bunun devrim oldugu belirtilmiştir fakat uygulamada değişen sadece mesleklerin adının ortadan kalkması ve eski anlayışın yeni kurulda kendine yer bulması olmuştur.. eski merkez denetim elemanları %5 lık kesimde eski vergi denetmenleri %95 lik kesimde görevlendirrilimiştir. yeni yapılanmada yapılan aynı sınav sonuçuna göre %5 ve %95 kesime secilme durumu göz önüne alınmış ve bu iki grup sanki farklı meslek elemanı gibi uygulamalar beraberinde gelmiştir. örnegin %5 e seçilenler ayrı yerde eğitim verilmesi, eğitim süresinin daha uzun olması, atanmalarının bakan tarafından gerçekleştirilmesi, rotasyon uygulanmaması gibi uygulamalar eski merkez denetim elemanlarına uygulanan uygulamalardır ve kendine yeni kurulda yer bulmaktadır. eski denetim elemanları farklılığı yeni yapılanmada aynı unvan altında farklı şekilde gerçekleşmektedir. Eğitim süresi ve eğitim kalitesi iki grup arasında fark yaratmakta ve yeni kurulan kurula çok büyük zarar vermektedir. Aynı unvanı kullanan müfettişlik içersinde farklı eğitim verilmesi ilerleyen süreçlerde gruplar arası büyük farklılıkları beraberinde getirecek ve kuruldan istenen başarı gelmeyecektir. VDK yayınladığı yönetmeliklerde %5 ile %95 arsında sadece denetlenen mükellefin büyük yada küçük ölçekli olması noktasında ayrım oldugunu belirtmesine rağmen uygulamalarda ciddi farklılıklar vardır. %5 lik kesim tam olarak vergi incelemesi yaparken %95lik kesime genel olarak angarya işler sayılan naylon fatura gib işler yaptırılmaktadır. Aynı unvanı kullanan ama uygulamada ciddi farklar olan vergi müfettişliğinde böyle bir uygulama neden hayata geçirilmektedir. . sorulara cevaplarınız nelerdir merak ediyorum. Yorum yapan arkadaşlara şimdiden teşekkürler seviyeli şekilde tartışalım istiyorum konunun dışına çıkmadan

Öte yandan sayısı çokdur diye birisi oturacak koltuk bulamazken diğerinin koltuklardan kanepe yapıp uzun oturması da çok yanlış.

İkincisi bir gecede Guy ile ortak sınavlara girenlerin müfettiş olduğu gerçeği hala ortada.

Birincisi mesleği savunuyorum ve bir şikayetim yok.

arkadaşlar konuyla ilgili ciddi anlamda faydalı yazılar yazan arkadaşlara teşekkür ediyorum ama konunun dışına cıkmaya çalışan arkadaşlardan rica ediyorum eğer başlıkla ilgili düşünceniz varsa yazın diğerlerini farklı başlıklarda tartışalım. konumuz VDK İÇERİSİNDEKİ %5 - %95 AYRIMI. Konunun dışına çıkmamaya özen gösterelim arkadaşlar:)

sen önce 12,13 ve 14. promosyonların girdiği yeterlik sınavlarından bir geç sonra konuş.

3. %5-%95 aynıdır sebepleri?

Üçüncüsü ben mesleğime bakarım. Aynası iştir kişinin lafa bakılmaz.

Bence VDK nın içindeki insanlar birbirlerine ayrımcılık yapacaklarına destek olsalar emin olun %95 olanlar %5 i el üstünde tutarlar. Ama karşılıklı düşman ve rakip görme kendilerine hiçbir fayda sağlamayacaktır.

Geçenlerde A grubunu GİB e bağlamak için bir taslağı sn başbakana sunmuşlar ama sn başbakan hayır olmaz, ben birleştirmek için çok uğraştım hem iyi çalışan bir yapıyı neden bozalım demiş.

%5 ve %95 ayrımı ne yazık ki var! Oligarşi tam anlamıyyla kırılamadı.

Bakıs açısına göre haklısınız peki a grubunda çalışmayı başarıyı teşvik amaçlı düşünseniz gruplar arası geçişi

2. % 95 üstündür sebepleri?

Istanbulda görev yapan maliyenin goz bebegi bcç mufettislerin kadrosu ankarada gosterilip istanbulda harcirah aliyorlar. gul gibi geçinip gidiyorlar. gozunu sevdigim maliye bakanlığı ne de guzel bakiyor goz bebeklerine! ezdirmiyo istanbul sartlarinda bcç sini! Maliyeden kurtulduğum güne şükürler olsun!

Son olarak gocunmanıza gerek yok herkes nereden geldiğini bilmelidir.

üstünlük takvadadır öncelikle.

ben arkadaşıma sormadım. arkadaşlarımdan biliyorum. yani sormama gerek kalmadan kendileri söylüyolar zaten;)

bir meslek kimseyi üstün yapmaz. kendini ne kadar yetiştirmişsen, nerede olursan ol saygı görürsün.%5 olayı bu işin doğasında var. Birilerinin ekstra uzmanlaşması gerekmektedir. Zira çok büyük şirketlerdeki vergi kaçırma çok teknik ve tespiti çok zor bir konu. Bunun için devletin bir kısım müfettişini genelden ayırıp yetiştirmesi normal bir durum.

GİB e bağlanma işini yine ısıtıp başbakanın önüne koydularsa bunlar bu davadan vazgeçmeyecekler demektir. Radikal önlemler alınmalı kanaatini taşıyorum. Mesela ilk hareket b, c, ç de olduğu gibi a grubu içinde rotasyonun kaldırılması olabilir. Ayrıca A grubun olduğu il sayısı azaltılarak kalan tüm illere de b grup başkanlığı açılabilir. Bu arada turnike olayı hangi başkanlıklarda var?

geçenlerde a grubunun yeterlik sınavı yapıldı. Bir araştırın zorluk düzeyini.. çok zor çok ve maalesef insanları bırakıyorlar 2 aydada düz memur olarak atıyorlar. % 5 e girebilirseniz ne ala iyidir hoştur ama a grubu da boş değildir. ve içlerinde benim gördüğüm zehir gibi müfettişler var.

Ayrıca vergi müfettiş yardımcısıysan da forum ortamında mesleğinle ilgili düzgün konuş. Bir sıkıntı varsa onu paylaşacağın yer burası değil. Mesleğine ve üstadlarına da saygıda kusur etme.

3 yılın sonunda A grup başkanlıklarından B, C, Ç gruplara geçiş yapıldığına göre çok da keskin bir ayrım olmadığını düşündürüyor

Cevap aradığımız sorular bunlar arkadaşlar.

yüzde 5 sen en iyi meslek

sen yarın o sevmediğin denetmen kökenli müfettişlerin yanına yardımcı olarak bir veril de ben sizi sevmiyorum üstad de.

haa seçim kriterleri yanlış bana göre kelekten bir sınavla hele mülakatın belirlediği %5 lik yanlış seçim kalan %95 in içindeki zehir gibi elemanların arayı kapatması hatta daha iyi olmaları durumunda uzun vadede sistemi tartışılır hale getirecektir.

Kardeş oligarşinin istediği YMM sayısının artmaması başka bir şey değil ona bakarsan bu oligarklar %5 i de istemiyor aslında mesleğe adam almak bile istemiyorlar. Bu oligarkların yaptığı tek şey bu vergi konusunu ellerinde tutup özelde iyi paralara işe girmek yoksa adamların Vergi Denetmenleri ile bir alıp veremedikleri yok ha şu var sen mesleği müfettiş olarak kazanmışsın biri bi gecede müfettiş olmuş ona üstad çekmek biraz hoş değil ama sonuçta kurumun oturduğunu söyleyeyim bi de şu var a grubuna turnike b grubuna serbesti diye bir şey yok bu turnuke nerden çıktı onu da anlamış değilim yani yok öyle bir şey müfettişsin sen adını uzman yaparlar olur yani evrağını evde unuttun diyelim memurum ben inceleme yapamayacam mı diyeceksin mesela müfettişlik mesleğinde ki denetmenlerde bile bu olay var mıydı bilmiyorum sen geldin otur çıkamazsın işten diyemezsin niye diyemezsin zaten işin rapor yazmak mevzuatı biliyorsan afedersin ama WC de bile rapor yazarsın yani bu tip şeyler genelde guycukların veya alınmayanların iddiaları ama kurumda denetmenlerin değeri yok onu diyeyim yani A grubunun yok diye anlamayın denetmenleri sevmiyorlar yoksa 1. promosyondan itibaren herkes bu meslekte değer görüyor ama şu var bu mesleğin yeterliliğine çalışacağına kpss çalış hukuk çalış idari hakim olursun yani ondan mesleği bırakan da çok

1) İleri Düzeyde Finansal Muhasebe,

Eğitimin farklı yapıldığı noktasında konular YMM sınavı için bakıldığında hava civa olan konulardır Vergi müfettişliği mesleğinin esas noktası Vergi Revizyonu, Muhasebe ve Vergi kanunlarıdır. Dış ticaret ve spk mevzuatı konusunda dış ticaret uzmanları ve spk uzmanları daha nitelikli personeldir ha gönül ister ki aynı konuları versinler ama konu başlığını açan arkadaş tamamen uydurma yazılarla okumuş konuşuyor mesleği bilen içinde olan ve olacak biri olarak söyleyeyim yok böyle bir şey ha isterseniz zor konular değildir açın çalışın yani YMM sınavlarına da baktığınızda sorulan bu başlıklarda anlarsınız. Bir VM'nin iyi bir VM olduğunu revizyon ve muhasebeden anlarsınız. Dış ticaret mevzuatı ne bilim MB kanunu bankacılık kanunu eskiden bilseydiniz güzeldi de şimdi BDDK ne bilim SPK veya Dış Ticaret Uzmanları var bunlar için değilde siz muhasebe ve vergi kanunları için endişelenin Sayıştay da vergi kanunu gösteriyor ama onlar için en önemli olan şey 5018 ve gider mevzuatı bunları %95 de görüyor yani ama iki meslekte hangisi daha çok kullanacak ortada gibi devlet nitelikli personel yetiştiriyor ama kariyer için siz kendinizi daha çok geliştirmelisiniz.

Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı,

Konularından yapılır.

3. yılın sonunda gruplar arası geçiş demek bile unvanın farklı olduğunu göstermez mi? 3 yıl boyunca A GRUBU BCÇ ye göre daha vasıfsız olacak anlamı cıkmaz mı?

Bir de yeni olarak a grubuna işe giriş-çıkışta turnike sistemi getiriyorlar. Aslında siz düz memursunuz mesajı veriyorlar. A grubunun işi gerçekten çok zor. Oligarşiden kurtulamadık, sinsi sinsi çalışıyorlar.

2. %95 üstündür sebepleri?

Grup başkanlıklarının sayısının 12 ye ineceğini duyuyoruz. Eğer olursa rotasyon haliyle azalar yada kalkar.