Girecek arkadaşlara başarılar dilerim

Arkadaslarım veri hazırlama ıcın yıl sartı yok ben 2 yıılıgım basvurum kabul edıldı. Bılgılerınıze.

Memur iken muhasebe uzmanı olan arkadaşlar saymanlık müdür yardımcılığı sınavına giremiyor. Yani şeflikten uzman olanların haricindekilerin önü kapalı.

Bu konuyu çözeceklerini söylemişlerdi ama yapmamışlar.

Kim adil davranacak bu memlekette...

arkadas dogru soyluyor. fakat bu nasıl bir mantık anlayısı ki son uc yılda olumlu sicil almıs olmakta olmayan 3. yılı arar?

BAKANLIĞIMIZCA DÜZENLENEN GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

3-Muhasebe Uzmanları için müdür yardımcılığı değil , müdürlük yolu açıktır diğer müdürlüklere girebilir düşüncesindeyim tabi hizmette 2 yıl şartı olduğundan şimdilik mümkün değil.

..."Unvan, Yetki, Bilgi ve deneyimleri oldugu halde-Kapı gibi T. C. YÖK ten unvanlarının kendilerine verildigi yazan diplomaları olan arkadaslar-" özlük hakları ve maasları ile görevlerini huzurla yapamayan, unvan degisikligi sınavını bekleyen onca teknik eleman arkadas var teskilatta. Onlar yine mi yok sayılacak...

29-31 arası olur

I- EĞİTİME BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

1-VHKİ için 2469 sayı az bir sayı değil,

diyor tam olarak.

V. H. K. İ kadrosu için aranan 3 yıl şartını, Ankara da yazılı sınav ve İl merkezinde sözlü sınav yapılmasını kınıyorum!

Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması yetmiş altı puandan aşağı olmamak.

selda0606

Okudugunu anlamayan, illede olumsuz yorum katacam zihniyeti.

VII- EĞİTİME ALINACAK PERSONELİN SEÇİMİ

Arkadaşlar sayman yardımcılığı eğitimine ortalama kaç kişi başvurabilir sizce?

2-Maliyede çalışıyorsan bir yukarı çıkmak sadece sınavla mümkündür,

"son üç yılda olumlu sicil almış olmak diyor. Ama illaki 3 yıl demiyor ya personeli arasanıza bizimkiler kabul ediyor da sizinkiler kabul etmiyor mu bu nasıl zihniyet"

4-Ek gösterge konusunda bekçi kardeşim haklı artık eğitim imkanları geliştiğinden yhs için ek gösterge verilmesi kanatindeyim.

Bu arada vedop evdo say2000 meop kullan ama vhki için sınava gir artı mülakata gir 4 yıllık bilg müh diplaması şartı varmı oldu olacak onuda isteseler

Durumu çok güzel özetlemişsin kamer can arkadaşım. umarım bu sefer ki görevde yükselmeye değerlendirme puanın yeter. gerçi 31 puanlardan bahsediyorlar ama?

Kariyer sistemi kastlardan oluşmuş böyle bir teşkilat daha yoktur herhalde. v. h. k. i. kadrolarını tapu genel müdürlüğü bedavaya sınavsız sertifika ibraz etme şartıyla şöför dahil herkeze dağıttı. Şu yapılanlara bak tamam sınav yapın yapmasına ama ben teşkilatta 10 yıldır bekçi kadrosunda çalışıyorum iktisat fakültesi iktisat bölümü mezunuyum ve ayrıca core düzeyinde ecdl sertifikam mevcut. Sen bakanlık olarak eğitim şartı hizmet şartı sertifika şartı arıyacağına sadece şu ünvarlarda bulunmak şartı koyuyorsun bizim gibi insanlarıda mağdur ediyorsun. Lanet olsun böyle teşkilatta çalıştığıma, olmaz olsun böyle kariyer sistemi muhasebe uzmanı arkadaşlarda sayman müd. yard sınavına giremiyorlarmış aynı sorun ordada var. Uzmanlık kadroları için özel sınav açıyorlar, sadece eğitim ve hizmet şartı arıyorlar ama sözde, gelir personeliyle aynı odada kalmamıza rağmen vergi dairesi başkanlığına gelir uzmanlığı sınavına girip giremiyeceğimi soruyorum. Adamlar senin kadron bizde değil giremezsin diyorlar biz uzaydamı çalışıyoruz, Mecliste, trt de vs. çalışan yard. hiz. sınıfı personelinin 3000 ek göstergesi var. 3000 ek gösterge benim müdürümde dahi yok. Ben 4. dereceye düşmeme rağmen yine kast meselesi devreye giriyor sınıfımdan dolayı bana ek gösterge verilmiyor. Bir öğretmen 8. dereceye gelir gözü açılmadan ek gösterge verirler memur 4. dereceye gelene kadar 20 yıl çalışır ek göstergesini alır. Bizler avcumuzu yalarız. Gelde bu teşkilatta seve seve şevkle çalış. ımf den üç kuruş para alacaz diye teşkilatın ırzına geçtiler bütün personeli birbirine düşürdüler.

3. bir sicil yoksa 2 yılın ortalamasını alırsın olur biter...

Güncel

son üç yılda olumlu sicil almış olmak diyor. Ama illaki 3 yıl demiyor ya personeli arasanıza bizimkiler kabul ediyor da sizinkiler kabul etmiyor mu bu nasıl zihniyet

Millet belge ibrazı karsılıgı dagıttı bizim kurum eli titrer, vermemek icin diretir durur.

Eğitime ve akabinde sınava katılacak arkadaşlara eğitimin ve sınavın başarılı olması temennisiyle saygılar ve selamlar

insan üzülüyor bunları okuyunca ama tavşan dağa küsmüş dağın haberi olmamış

selda 06 3 yıl şartı gerekiyor geçen sene bir arkadaşımızın başvurusu geri çevrildi defterdarlıktan 3 yıl dolmadığı için... Malmüdürlüğünde iseniz defterdarlık reddecektir gözden kaçırmazlarsa şayet..

maliye teşkilatının en önemli sorunu merkez yani ankara ile taşra arasındaki iletişim kopukluğudur. Ankarada merkezde bir şube müdürüne taşrada bir memur, yada şefbir mail atsa birşey sorsa adam cevap vermeyi zul sayıyor. Bu kast sistemi değil padişahlık sistemidir. Her kes padişah. padişahım çok yaşa.

kamuda uygulanan görevde yükselme kriterlerinin bir an önce değişmesi gerekmektedir. kimim aklına geldi nasıl geldi bilemiyorum görevde yükselme eğitimine katılmak için uyduruk şeylerin değerlendirilmesi yapılıyor. değerelendirme puanın yetmezse eğitime alınmazsın. birkaç yılda bunun için beklersin. herkesin çok iyi bildiği gibi hizmetiçi eğitimlere genelde kurumlarda iş görmeyen personelin gönderilmesi kurum amirlerince daha uygun görülüyor. çünkü iş bilen gidince dairede sıkıntılar yaşanıyor. v. h. k. i kadrosu içibn 3 yıl çalışma şartı aranıyor bütün kurumlar bedava veriyor 3 yılı bakanlık niçin ister anlamam bilgisayar bilen sertifikası olan herkes bu sınava katılabilmeli. muhasebe uzmanları şu an hiç bir sınava katılamıyor uzmanlar taşrada çürümeye mahkum edildi adındanda anlaşıldığı gibi muhasebe uzmanına bu işin sertifikası olan muhasebe yetkilisi sertifikası vermiyorsun sen bu işin uzmanı değilsin diyorsun nasıl bir iş anlamak mümkündeğil. kısacası maliyede neler dönüyor anlayamıyorum. 3 yılın dolsun diye beklersin hizmet süren dolsun diye beklersin yönetemeliklerde değişiklik olsun diye beklersin değerlendirme puanın yetmez onun için beklersin toplam kaliete çalışması yaptırırlar bakanlıkta toplam kalite konseyi toplanamadığından ödül işleri askıda kalır bunun için beklersin ondan sonrada çocuklar büyür sağlık sorunları baş gösterir emekliliğin gelir ve ölürsün...

5-Son üç yıl sicil ortalaması dediğide 3 yıl hizmet şartını ortaya koyar maliyeye başka bir kurumdan geçenleride kapsayan bir madde olup son sicil notuda olumlu olacak,

XI- EĞİTİM KONULARI

Çok Değerli Bakanlığımız bide görevde yükselme eğitimine katılacakların seçimi için uyguladığı kıstaslar liyakat esasına okadar çok uymaktaki şaşırıp kalıyom üç yıldır. 2004 yılında girdiğim Muhasebe Şefliği Sınavından 91,25, İlk yapılan Muhasebe Uzmanlığı sınavından ise 93,75 puan aldım. 2007 ve 2008 saymanlık müdür Yrd. sınavlarına söz konusu değerlendirme kriterlerine göre yeterli olmadığım için katılamadım. Ama ne hikmetse sınav sorularını kendim çözdüm sanki sınava girmiş gibi, hiç çalışmadığım hade ikisinde de 78-79 puan alarak atanacaktım oysaki. dönem arkadaşlarım Muhasebe yetkililiği sertifikasını almaya hak kazanmışken ben hala YRD. eğitimine aceba bu yıl katılabilecekmiyim diye düşünüyorum. üstelik benle beraber uzmanlık sınavına giripte 65 puanı zor alabilen arkadaşlarım şimdi sertifika aldılar. onları küçümsediğimden felan değil ama eğer ben bu sınavların herhangi birine çalışarak girseydim yine 90 üzeri bi puan alacağıma inanıyorum. İşte Bakanlığımızın liyakatı bukadar. yükselmede fırsat eşitliği anlayışı bu. Aceba Sayın Bakanlık Yetkilileri hizmet yılınamı yoksa bilgiyemi daha çok önem veriyorlar. Bu yılda bu sınav için müracaat edeceğim ama. eğer bu sınavı kazanırsam Allahtan bi Kaza bela gelmezse durumumu belirten bi dilekçe ile Md. Yrd. dan istifa edeceğim. ne yapayım yani askerliğimi uzun dönem yaptıysam benim suçummu? yada çalıştığım defterdarlık 5 yılda sadece 5 günlük bi eğitime 1 defa beni çağırdıysa benim suçummu. sen Uzmansın eğitime ihtiyacın mı var? diyen sayın amirlerimiz, Defterdarlarımız genel müdürlerimiz artık sınavsız sorgusuz sen Muhasebe Yetkilisisin diye beni atasalar da ne yapsalarda artık VAZGEÇTİM. eğer sınavı kazanırsam bakanlığımız iyi bilsinki 75 değil 74 kişiyi atayacak bi kadro boş kalacak. Tüm Aradaşlara Başarılar dilerim.

... Madalya TakacaklaR!!! bunlara...

V. H. K. İ için son 3 yılın sicil ortalamsı demiyor mu?

6-Değerlendirme formundaki hizmet içi eğitim sanırım yeniden gözden geçirilmeli,