aldığım duyuma göre hizmet yılı 4 veya 6 yıl olacakmış doğruluğu hakkında bilgisi olan varmı

2- En erken yarın (03.12.2014) çıkabilir.

parka git sen kardeş kalabalık yapma..

hizmet süreleri ile ilgili bilgisi olan varmı?

görevde yükselme sınavı hakkında görüş ve duyumları burda paylaşalım

1- Görevde yükselme yönetmeliği henüz çıkmadı.

5- Ayrıca Kurumun önceden hazırlıklara başlayarak süreci kısattığını düşünelim. Bu da sınavı 2 ay daha öne çekecektir.

arkadaşlar sınav hakkında bildiklerinizi lütfen paylaşırmısınız. sınav acaba eski yönetmeliğe göremi yoksa yeni çıkacak bir yönetmeliğe göremi yapılacak.

ama 1 yıl 12 aydır. 2015 yılının ocak ayındamı, yoksa 2015 yılının aralık ayındamı sınav olacak :)

hizmet süreleri hakkında bilgin varmı? paylaşırsan seviniriz.

3- Kurum daha önce en erken yönetmelik çıktıktan 9 ay sonra sınav yapmış.

sınav galiba hayal oldu arkadaşlar...

6- 9 aylık süre 5 aya inecektir. Bu da sınavın en erken Mayıs 2015'te olma ihtimalini güçlendiriyor.

4- Eğitim olmadığı için sınavın 2 ay önce yapılacağını farz edelim.

mali işler sana sormadık ; kefal gibi atlama herşeye.

arkadasşlar sınavın ne zaman olacağı ile ilgili bilginiz varsa paylaşırmısınız.. malum bu konuda bir bilgi kirliliği mevcut.. kime sorsan bilmiyo yada söylemiyor.

sınav nisan mayıs gibi acılacağı söyleniyor. hizmet süreleri de eski yönetmelikte ki gibi olacakmış

bilgi nerden aldın engidu? yönetmelik hakkında bilgin varmı peki?

özellikle genel müdürlükte çalışanlar neler oluyor. yönetmelik ne alemde?

Benim düşüncelerim bu şekilde.

engidu, kaynak sağlam mı?

sınav 2015'te olu inşallah

çok az kalmış o zaman sınava

15/02/2014 sınav tarihi

kurumda 5 yıl çalışma zorunluluğu getirilmiş diye duyduk

izmir mke kazandm arkadaşlar mak müh olarak nasıldır bilgisi olan varmı?

eski yönetmelik uygulanacak diyolar.

eski yönetmelik öldü. sınav yeni çıkacak yönetmeliğe göre yapılacak. tabi yönetmelik çıkarsa...

görevde yükselme sınavının 15.02.2015 tarihinde olması çok zor. Çünkü;

Buyrun beyler kaynak..

15/02/2015