Sözleşmeli bir pozisyondan kadrolu memuriyete geçmekte herhangi bir engel Yok. Yalnızca sözleşmeli bir pozisyondan yine sözleşmeli bir göreve geçerken bir yıl ceza uygulaması vardır.

Peki bu sozlesmeliden merkezi atama ile yapailan kıt lere dhmı ye başvuru yapılabilir mi

Merhaba Arkadaşlar.

Arkadaşlar sözleşmeli zabıt katipliğine atanıp göreve başlamayan birisi 1 yıl ceza alırmı yedek gitmesine rağmen

Uzman çavuşluktan ayrılıp, Khk ile sözleşmeli infaz koruma memuru olarak işe başlayan biri sözleşmeyi tek taraflı feshederek belediyede memur olarak başlayabilir mi?

istifa ederse tekrar memuriyete gecmek için beklenecek bir süre var mı?

çok teşekkür ederim sağolun