Bilgisi olan arkadaşlar yazarsa sevinirim.

Göreve başlama teblig edildikten sonra mazaret durumu bildirerek göreve başlama tarihini ileri sürece taşıyabilir miyiz?

Bilgi için teşekkür ederim. Sayende biraz araştırma yaptım ve şöyle bir iki madde buldum.

Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepleri olması.

Merhaba,

Benimde zaten ikinci yazdığım madde konusunda nedenlerim mevcut. Konuyu zaman ilerledikce güncellerim.

Bu iki neden göreve tebligat sürecini ileri tarihe sevk edebiliyormuş.

Sağlık raporu olunması durumu