Mevcut durumda bir üniversiteside 33a statüsünde araştırma görevlisiyim (geçtiğimiz seçimlerde 50d'den geçiş yapanlardan). Açılan ilanlarda öncelikli alan araştırma görevlisi ilanı gördüm. Söz konusu ilana başvurup atanmam durumunda yaşanabilecek hak kayıplarım neler olabilir? Anladığım kadarıyla yeniden 50d'li olacağım. Buna ek olarak öncelikli alanlar ile ilgili bildiğiniz olumsuz bir yan var mıdır?

Teşekkürler hocam, benim de korkum bu yönde. Ancak mevcut kurumumda ve bulunduğu şehirle alakalı bazı problemlerim var. Dediğiniz gibi 33a'yı bırakmak da çok mantıklı değil. Ama yine bir 33a'ya geçiş gibi bir durum olursa da aşırı pişman olacağım kurum değişikliğini denemediğim için.

yani siz ben geçeyim 50d olayım nasılsa çalışırken bir daha 33a çıkarırlar gibi bir beklentiye asla girmeyin, realist olmak lazım yakın tarihte tekrar çıkmaz. aslına bakarsanız bundan yararlandığınız için de çok şanslısınız... o yüzden kurumunuzla aranız ne kadar kötü olursa olsun ben kişisel olarak asla bu yola girmenizi önermiyorum. karar sizin elbette.

Yakın tarihten ziyade diğer seçim dönemini düşünmüştüm aslında çünkü doktora eğitimime yeni başladım. Yani yaklaşık 6 yıl doktora ile sonrasında da 1+1 yıl düzenleme ile araştırma görevlisi olarak çalışabileceğim.

Merhaba hocalarım,

Öncelikli alanın işleyişini bilmiyorum ama yeniden 50/d olcağınız kesin, 33/a gibi bir nimet asla bırakılmaz sakın yapmayın böyle bir hata. sonra bir kaç yıl sonra atılma korkusu yaklaştıkça ben ne yaptım dersiniz. Unıtmayın 50/dde tamamen çalıştığınız kurumun insafına kalmış durumdasınız doktora bittikten sonra size dr öğr üyesi kadrosu açmazlarsa geçmiş olsun, isterseniz dünyanın en iyi akademisyeni olun 1000 yayınınız olsun sci?ları donatın gene de dr bitti mi 2 sene sonra yallah? 33/a?yı asla bırakmayın.

Ancak haklısınız geçişin yapılması çok sancılı bir süreçti. Değerli fikirleriniz için çok teşekkür ederim.

Yakın zamanda çıkmaz tekrardan 33a geçişi. daha geçen yıl çıktı ki yıllardır verilen mücadelenin eseri o... gidildi ak parti vekilleriyle chp vekilleriyle defalarca görüşüldü, yıllarca imza kampanyaları, twitter çalışmaları vs yapıldı ve en önemlisi seçim var diye biazda zoraki, istemeden çıkardı iktidar o geçiş kanununu. yökün ve rektörlerin talebi kesin olarak 50/d devam etsin yönünde. hatta hatırlayın geçen yıl kanun çıkarken ilk taslakta, mevcutlar 33a olur, bundan sonraki atamalarda 33a yapılır deniyordu yani 50d komple kalkıyordu ama yök ve rektörler buna karşı çıktığı için (50d komple kalkarsa, kadroya girenler yatarlar çalışmazlar, sirkülasyon olmaz) şeklinde itiraz ettiler ve tbmmye gelmeden o hüküm çıkarıldı, sadece mevcut 50d'liler 33a olur maddesi kaldı. yani 9 şubat 2023'ten beri sizinde bildiğiniz gibi yeni girenler 50d girmeye devam ediyor ve tümör devam ediyor. sadece mevcutları kurtardılar.

ama burada şöyle bir ayrım var geçen yıl bu kanundan önce 40 bin civarıdna 50dli arş gör varken şu anda eritme sağlandı ve aktif 50d'li sayısı 1000 bile yok. o yüzden yüksek bir yığılma olmadan ve tekrardan seçim vs gibi bir durum olmadan aynı kanun çıkmaz. yani yakın tarihte geçen yılki gibi 33a geçiş kanunu beklemeyin asla. ben en az 5-6 sene diyorum belki daha fazla. çünkü tekrardan aynı şeyi getirmeleri için tekrardan 50dli sayısının eskisi gibi çoğalması ve bu rahatsızlığın dile getirilip mücadele verilmesi lazım. o da şu anki rakamlarla mümkün değil.