Ben de 666 khk ile 4bli atandım ama kurumdaki kadrolu ile hemen hemen aynı maaşı alıyorum. Ama bu yine de sizin hakkınızın yeniyor olmasını engellemez hocam. Birlik olmalı hep beraber mücadele etmeliyiz eşitlik için.

Kesinlikle artık bir araya gelip sesimizi duyurmalıyız.

kattan fazla maaş farkı oluşmaktadır. Bu kabul edilebilir bir fark değildir ve

15.01.2012 tarihinde yürürlüğe giren 666 s. KHK ile &amp;#8220;eşit

Evet maalesef fark giderek artıyor... Bütün kamu kurumlarında 666 sayılı khk'ya takılıp bu adaletsizliğe maruz kalanlar olarak bunu yetkili makamlara dile getirmemiz lazım.. Benim aynı işi aynı unvanla yaptığım arkadaşımın yarısı kadar maaş almam Kurum içi ücret adaletsizliğine yol açtığı gibi, çalışan olarak motivasyonumu da düşürüyor. Ayrıca çalışanlar arasında maaş farkının yarattığı bir sosyal statü üstünlüğü algısı oluşuyor.. yani konu sadece kaymakamın yanında çalışan personelden düşük maaş alması değil kamuda genel anlamda bir maaş dengesizliği bulunmakta.

yaptığımız iş nasıl &amp;#8220;eşit iş&amp;#8221; olarak değerlendirilerek &amp;#8220;eşit ücret&amp;#8221;

adaletsizliğin tarafınızca değerlendirilerek, çözüleceğini ümit etmekteyiz.

666 s. KHK ile maaş ve mali haklarımızda oluşan bu

Bilindiği üzere 666 sayılı KHK ile kamu kurumlarının kendi personeli arasından ciddi maaş farkı oluşmuştur. Ben 2.747 TL maaş alırken aynı odada aynı unvanla çalıştığım arkadaşım 5.400 TL maaş almaktadır. Eşit işe eşit ücret adı altında çıkarılan bu kanun, kurumların kendi içinde eşit işi eşit ünvanla yaptığı halde personel arasında uçurum derecede maaş farkı oluşturmakta ve ciddi bir şekilde adaletsizliğe sebep olmaktadır. Bu kanun öncesi Kurumumda işe giren bir şoför bu tarihten sonra göreve başlayan memurun tam iki katı maaş almaktadır. Konunun yetkililere duyurulması için 666 sayılı KHK mağduru memur ve uzman arkadaşlarım sosyal medya üzerinde bir grup oluşturduk lütfen bu grup üzerinden birlik olup bu kanunun bizleri mağdur ettiğini olabildiğince üst yetkililere duyuralım.

Geçtiğimiz günlerde &amp;#8220;Kaymakam, emrinde çalışan personelden

iş motivasyonunun düşmesine sebep olup, personel arasında sosyal statü farkı

evet hocam kesinlikle bu konudan müzdarip kamu personelinin sayısı çok fazla ancak herkes kendi kurumundaki bu durumda olan arkadaşlardan haberdar o yüzden azınlık gibi zannediyoruz ama hiçde azımsanmayacak sayımız aslında.

Cimer ve Bimer'e konuyla ilgili mağduriyetimizi dile getirelim, ne kadar çok bizden yazı giderse o kadar faydalı olur..

Saygılarımla.

düşük ücret almayacak&amp;#8221; ifadesini kullanarak maaş sistemindeki adaletsizliği

Grubun adı 666 Sayılı KHK Mağduru Kamu Personeli

işe eşit ücret&amp;#8221; adı altında kamuda maaş ve mali haklarla ilgili bir düzenleme

yapılmıştı. Bu KHK ile, aynı unvan ve aynı işi yapmamıza rağmen maaşlarımızda 2

bu kadar fark nasıl mümkün olabilir hocam göreviniz nedir

öngörülmektedir.

aralarrdaki sayı simgeleri çıkmış tırnak işareti yerine onu düzenleyip gönderebilirsiniz arkadaşlarım

Sayın Cumhurbaşkanımıza maaşlarımızdaki bu adaletsizliği dile getirmek için Cimer üzerinden aşağıdaki metni yazıyoruz. Bu KHK mağduru olan arkadaşlarım lütfen sizlerde aşağıdaki metni Bimer ve Cimere gönderirseniz en azından dile getirmiş oluruz...

Bu kanunun en kötü yönü de aynı unvanda olunmasına rağmen maaşlardaki iki kat fark statü farkı yaratıyor. aynı işi yapıyoruz ama maaşı yüksek olduğu için üstünlük bile yapan var en azından ben kendi kurmumumda bunu fazlasıyla yaşıyorum.

Hocam var inanın. Bakanlıklar ve Üst Kurullarda mevcut şu an bu fark.. Ve git gide de artıyor :(

güncel

bu kanuna takılan herkes aynı durumda hocam maalesef çok ciddi oranda adaletsizlik var maaşlarımızda.. bu adaletsizliği cumhurbaşkanımıza duyurabilmek için cimer ve bimere yazıyoruz. sosyal medyadaki grup üzerinden diğer kurumlardaki bu durumlardaki arkadaşlarımızla iletişime geçip hepbirlikte bu rahatsızlığımızı ve mağduriyetimizi dile getirmemiz faydalı olacaktır.

BEN SAYFAYA ÜYE OLDUM AYŞE HANIM. BİLDİĞİM TÜM ARKADAŞLARA DA İLETECEĞİM.

oluşturmaktadır. Kaldı ki Kurumların iş tanımı ve iş yükü farklı olduğu halde

teşekkürler... evet 666 mağduru olan çevremizdeki kişilerede iletirsek çok güzel olur. çünkü kanunun mağduru çok ama herkes kendi kurumu bazında çabaladığı için çok sesimiz duyulmuyo gibi.

Sn Cumhurbaşkanım,

üst kurullarda ve 666 sayılı KHK ya takılan Kurumlarda maalesef bu kadar ciddi farklar var hocam :(

Bu konu ile ilgili haksızlıkların giderilmesi için, sesimizi yetkililere duyurmamız gerekmektedir.

Bizim kurumda da çok büyük haksızlık var. İş aynı unvan aynı oda aynı herşey aynı ama maaş %50 benden daha fazla. Neymiş 2011de girdiği için (666 khk'dan önce) yılda 6 maaş ikramiye veriliyor. Bana verilen ikramiye sayısı yazıyla SIFIR rakamla 0. Aynı odada aynı işi yaptığın adamdan %50 az maaş almak zoruna gitmiyor değil insanın.

Aynı unvan aynı iş herşey aynı fakat maaşlar iki katı farkla.

Bu fark da git gide artıyor.

dile getirdiniz.

Ayşe hanım bu konuda benim çalıştığım kurumda da büyük haksızlıklar var.