c) Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik kapsamında özürlü sağlık kurulu tarafından verilen rapora göre kendisi, eşi veya çocuklarından;

3) Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik kapsamında özürlü sağlık kurulu tarafından verilen rapora göre kendisinin, eşinin veya çocuklarının özür durumuna göre özür oranı %50 ve üzerinde bulunanlar.?

-Evin tek çocuğu olması ve mahkeme ile vasi tayin edilmesi şartıyla anne ve babasının sağlık mazereti nedeniyle,

a) Hizmet bölümlerine ve ihtiyacına uygun kadro ve rütbeler,

a) Personel, nüfusa kayıtlı olduğu yere atanamaz. Bayan personel için evlenmeden önce nüfusa kayıtlı olduğu yer esas alınır.

c) Personelin teklifle alındığı il veya birime tekrar atanabilmesi için aradan en az beş yıl geçmesi veya o yere dönüşüne engel bir halinin bulunmadığı hususunda atanacağı il valiliğinin veya Genel Müdürlüğe bağlı birimlerde birim amirlerinin uygun görüş belirtmiş olması şartı aranır.

(Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi: 6/8/1992 No: 92/3393)

2) Vazife malulü idari polisler ve eşleri.

a) Terörle Mücadele Kanunu veya Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında; hayatını kaybeden veya Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunun kararı doğrultusunda yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak derecede malul olanların eşi, annesi, babası, çocukları, çocuklarının eşleri, kardeşleri ve kardeşlerinin eşleri.

özelden mesaj attım da bakar mısınız

Allah hepinizin yardimcisi olsun Allah Şifa versin...

d) Personelin Atama İstek Formunda belirttiği yerler.?

-Tek kardeş olması ve mahkeme ile vasi tayin edilmesi şartıyla kardeşinin sağlık mazereti nedeniyle atama talebinde bulunması hususu düzenlenmiştir.

d) Kadro durumunun uygun olması halinde, aşağıdaki personel hakkında ve bentleri hükümleri uygulanmayabilir.

11. Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

vasi kararı ve sağlık raporu yeterli oluyormu ailenin tek evladı için?

devrem kolay gelsin tek çocuk ve sağlık raporu sunsak yeterli olmaz mı?

3) Özür oranı %50 ve üzeri birden fazla engelli birey bulunanlar.?

b) İdari veya asayişle ilgili zorunlu sebepler,

Arkadaşlar Annemin %97 ağır özürlü Engelli Sağlık kurulu raporu var görme engeli, işitme engeli ve yürüme engeli var ve yatalak hastadır.. VASİ kararınıda aldım evin tek çocuğu değilim ama Anneme benden başka bakacak kimse yok kardeşlerimin hepsi evli ve farklı şehirlerde yaşıyorlar kimse bu konuda Anneme yardımcı olmuyor Annemin yanında bi tek ben varım şuanda memlekette beraber kalıyoruz burda akrabalarımın ve komşularımın yardımıyla bakıyorum hergün Ş. Urfaya gidiş geliş yapıyorum çok yorucu oluyor.. yıllardır Anneme ben bakıyorum babam yıllar önce vefat etti şark görevi bitti tayınım Adanaya çıktı memleketim olan Annemin yanına Gaziantepe tayın istiycem çünkü yanımda götüremem benim durumuma benzer olupta memleketine giden varmı bilgisi olan yada bu konuda fikri olan bana yardımcı olabilecek arkadaş varmı şimdiden teşekkür ederim

Personelin Atanamayacağı Yerler Madde 7? ?Genel Müdürlük merkez, taşra ve merkeze doğrudan bağlı taşra kuruluşlarının kadrolarında geçerli olmak üzere personelin atanamayacağı yerlere ilişkin hususlar aşağıda belirtilmiştir.

Mazeret Atamaları Madde 18? ?Mazeret atamaları aşağıdaki hallerde talep edilebilir.

İnşallah istediğiniz yerlere atanırsınız.

vasilik sürecini başlattınız mı? süreç nasıl ilerliyor bu konuda yardımcı olursanız sevinirim

1) Terörle Mücadele Kanunu veya Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında; hayatını kaybeden veya Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunun kararı doğrultusunda yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak ve başkasının yardım ve desteğine muhtaç olacak derecede malul olanların eşi, annesi, babası, çocukları, çocuklarının eşleri, kardeşleri ve kardeşlerinin eşleri.

b) Vazife malulü idari polisler ve eşleri.

3-) Mevcut yönetmelikte personelimizin yakınlarının sağlık nedeniyle atanma mazereti sadece kendi, eş ve çocukları ile sınırlı iken, yeni düzenleme ile personelimize;

Allah yardımcınız olsun tayininiz inşallah olur devrem.

Abi Emniyet'te çalışıp da mantık arayan nadir insanlardansın. Ben de diyorum ki haklısın ancak Emniyet bi açıklık bırakmamış. Burada yükselmen gereken kişi ben değilim. Allah kolaylık versin ama her türlü yolu dene. Kaldı ki bu durumlar amirin gözüne batacak şeyler olmadığı için sıkıntı yaşamazsın hakkını ararken...

b) Büyükşehir belediyesi bulunan iller için bendi hükmü uygulanmaz. Ancak, bu illere atanmış olanlar, merkez ilçeler dışında nüfusa kayıtlı oldukları ilçeye atanamazlar.

1) Ağır özürlü olanlar,

İBARELERDE VE DEĞİL DE VEYA İBARESİ OLSA İŞ TAMAMMIŞ ANCAK. SİZİN İŞİNİZİ KOLAYLAŞTIRACAK BİR İBARE YOK MAALESEF. ANCAK DİLEKÇE YAZILABİLİR YİNEDE. RED CEVABI GELİRSE DE VASİLİK SEBEBİYLE MAHKEMEYE BAŞVURULABİLİR.

c) Personelin, eşinin veya çocuklarının hayati önemi haiz sağlık durumları,

2) Özür oranı %80 ve üzerinde bulunanlar,

a) Personelin veya eş ve çocuklarının hastalığı nedeniyle bulunduğu yerde görev yapamayacağının tam teşekküllü Devlet hastanesinden veya üniversite hastanesinden, özel üniversite hastanesi hariç, alınan sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi.

ÇOK BİLMİŞLİK YAPMAK İSTEMEM ANCAK BU YÖNETMELİK TEŞLİLATTA "AMA-SIZ, FAKAT-SIZ" UYGULANIYORSA UMARIM GERÇEKLEŞTİRİRSİNİZ.

Öncelik Sırası Madde 12? ?Hizmetin aksatılmadan yürütülebilmesi için, bu Yönetmelikte belirtilen bölgelere yapılacak atama ve yer değiştirmelerde aşağıdaki esaslara sıra ile uyulur.

Talep etmeleri halinde, aşağıdaki personel zorunlu ikinci bölge hizmetinden muaf tutulur.