editörlerde var bir sorun.

Arkadaşlar nakil konusunda bakanlıklar içinde en iyisi diyanettir bunu sakın unutmayın bakın gidin öğretmenlere sağlıkçılara bakın atandıkları yerlerdee en az 5 sene çalışıyorlarki ii bir puan alsınlarrr biz ise 2 seneyi doldurduktan sonra istediğimiz yere gidebiliyoruzz bundanmı rahatsız oluyorsunuz... bence diyanet yapması gerekn nakillerdeki torpili engellmesi yoksa diyanetin sistemi bence bakanlıklar içindeki en güzell sistem.

16 Ağustos 2011 12:35

editörler lütfen konuyu sabit başlık haline getirin. şimdiye kadar hiç suya sabuna dokunan konuları sabit başlık yapmadınız. neden korkuyorsunuz anlamadım. memurlar net bile konuyu ana sayfadan yayımladı. lütfen editörler göreve

Hem Sayın Bakanın hem Sayın Başkanın hem de Sayın il müftülerinin bu konuya olan etkileri artık bitirilmelidir. Bunun içinde, artık hizmet puanını esas alan bir yapılanmaya gidilmelidir. Bu çerçevede, İnsan Kaynakları Genel Müdürünün, Devlet Personel Başkanlığının, MEB'in bilgi birikiminden yararlanarak bir sistem kurması gerekmektedir. Bu sisteme şimdi başlansa dahi, sistemin kurulması aylar alacaktır. Bu nedenle daha fazla vakit kaybedilmeden, Diyanet İşleri Başkanlığında çalışan tüm üst düzey personeli rahatsız eden, hak ve adalet duygularını zedeleyen uygulamalar son

erdirilmelidir.

evet editörler bir iğne takmak o kadar mı zor başlığın kenarına... yoksa başlık ağır mı geldi..

umarım bırılerının dıkkatını ceker...

Sayın Mehmet Görmez, nakillerdeki sorun çözüm bekliyor?

GÜNCEL...

Ülkemizdeki en büyük personel sayısına sahip kurumlardan birisi Diyanet İşleri Başkanlığıdır. Ancak, Başkanlık, atama ve yer değiştirme işlemlerinde hala eski anlayışa göre hareket etmekte, objektif kıstaslara göre bir tayin işlemi yürütmemektedir. Nakil işlemlerine dair taleplerin birçoğu sayın Başkan'a da iletilmekte, hak ve adaleti öğütlemekle yükümlü Diyanet İşleri Başkanı da, ne yazık ki bu sayede haksızlığa neden olmaktadır... Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı gibi kurumlar ise bu sorunu çözmeye başlamış ve hizmet puanına göre nakil işlemlerini yapmaya başlamıştır. Kimsenin kayrılmadığı, hak ve adaletin tesis edilebildiği bu türden bir sistemi Diyanet İşleri Başkanlığı personeli fazlasıyla hak etmektedir, gereğini Sayın Başkanın dikkatine sunuyoruz.

Evet arkadaşlar İnşaallah bu konuyu birileri okurda camiamız içerisinde adilane olmayan uygulamalara bir son verilir. İnşaallah dayısı olmayan meslekdaşlarımızda hakettiği yere bileğinin hakkıyla gelir...

şimdi yine çok önemli bir konu var bu kadar kişinin ısrarına rağman cevap bile verilmiyor.

memurlar net bunu ana sayfadan yayınlıyor. ama burada konu güme gitmek üzere. editörler lütfen konuyu sabit başlık haline getirin. çünkü bu diyanette torpillerin bitmesi için atılmış önemli bir adım.

avatar konusu açıldı ilgilenmeyi bırak bir yana tenezzül edip cevap bile vermediler.

Editörleri duyarlı olmaya davet ediyoruz.

türkiyede her bu kadar büyük nakil hareketi olan başka bir kurum bilmiyorum. bir personelin bir yerden bir yere nakli tamamen bir müftünün 2 dudağı arasında. söyler misiniz, böyle bir nakil anlayışı hangi kurumda var. bizde falanca kişi şu caminin yarışma sınavını kazandı denmez. müftü falanca kişiyi şu camiye aldı denilir.

Mülakat mutlaka kalkmalı zaten kişi bir çok sınavdan başarılı olupta imam oluyor. Hizmet puanına, yılına göre nakil yapılabilir. Mesela Camilere puanlama getirilir hizmet puanı kimin hangisine yetiyorsa o Camiye nakil olur. Torpil olmasında isterse sınavlı bir formül olsun ama yeterki torpil olmasın...

editörler korkuyor galiba.

niye acaba.

güncel

teşekkürler memurlar. net ne diyebilirim ki inşaallah devamı gelir...

Diyanet İşleri Başkanlığında atama ve yer değiştirme işlemleri, 2004 yılında yürürlüğe giren ancak 2009 yılında esaslı değişiklikler yapılan Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülmektedir. Bu yönetmelikte, il içi, iller arası, eş durumu, sağlık durumu ve istek durumu gibi bir çok nakil çeşidini düzenlenmiştir.

Ancak tayin işlemlerinde, objektif bir kıstas bulunmamaktadır. Eş veya sağlık durumu tayini dahi olsa, açılan kontenjan az olduğu için, devreye kayırmacılık girmektedir. Kim; Diyanet İşleri Başkanlığının sorumlu olduğu bakana, Diyanet İşleri Başkanına veya duruma göre il müftülerine ulaşabiliyorsa, o kişinin nakli olabilmektedir.

aman ilgilenilmeli bence diyanet şu torpil yuvası olmaktan çıkmalı cemaata innellahe ye murubil adli deyipte arkadan iş çevirenlerden bu kurum kurtarılmalı bence islam dini müftülerden alınmalı...

haziran gecesi kardeş çok güzel yazmısın valla ellerine saglık inşallah sesimizi birirleri duyarda harekete geçer duyun seimizi artık ya yeter artık.

Bu konuyu dile getirdiği için memurlar. nete teşekkürü borç biliriz. Umarım bu yazı Diyanetin nakil konusunda yeni bir formül bulmasına, torpilin önüne geçmesine vesile olur.

Güncel...

konu yukarıya iğnelenmeli... ve rica ediyorum samimi olunsun torpille alakası olmayanlar ya da tevbe edip salih amel işleyenler adaletten bahsetsin... gerçek hayatta usandık artık yapmadıklarını söyleyenlerden...