Samsun büyükşehir belediyesinde ki diğer bir konu ise aynı belediye şirketine bağlı işçilerin aynı işi yapmalarına rağmen A plus, A, B, C, D grupları şeklinde sınıflandırılmasıdır. Örneğin A grubundaki bir işçi günlük brüt yevmiye 320 alırken D grubundaki bir işçi 230-240 TL ücret alacaktır. Bu da Samsun Büyükşehir belediyesinde "adam kayırma" şüphelerini oluşturmaktadır.

Merhabalar. Geçtiğimiz günlerde Samsun Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş sendikası tarafından toplu iş sözleşmesi imzalandı. Başkan Mustafa Demir en düşük işçinin 8100 lira alacağını söyledi ve tüm haber sitelerinde bu rakam paylaşıldı. Fakat durum ne yazık ki bu şekilde değil. En düşük maaş alan işçinin eline geçecek para 6800-7000 TL arasında olacak.

Anlatacak o kadar çok şey var ki, yazmakla bitmez. Örneğin büyükşehir belediyesi tarafından yapılan mesailerin eksik saat olarak yazılması işçinin çalışma performansını düşürmektedir. 100 saat mesai yapan işçiye maksimum yazılan saat 40-50 saat civarındadır. Artık bu duruma birileri dur demeli. İşçi diyemiyor, çünkü gücü yok. Maalesef söz hakkı da yok.

Ne yazık ki Türk-İş'e bağlı belediye-iş sendikası başkanı İlyas Yiğit başkanın personeli gibi hareket etmekte ve işçiye ihanet içindedir. Bu konunun kamuoyuna duyurulması önemle rica olunur.

Bu gruplandırma sistemi kıdem, diploma, sertifika yahut teknik personel durumuna göre yapılsa idi ortada hiçbir şekilde sorun olmayacaktı. Fakat tamamen, Ahmet A grubu, Mehmet B grubu, Selim D grubu şeklinde yönetim tarafindan herhangi bir performans değerlendirilmesi yapılmadan belirleniyor.

İşine gelen çalışsın gelmeyen gitsin verin tazminatını... mantık bu olduğu sürece..