bu güne kadar başka bir işyerinde çeşitli aralıklarla 16 kez çalışmada bulunmuşum.

zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilemez. İlk 90 gün için tam, takibeden

399 sayılı KHK'ye tabi bir kamu kuruluşunda çalışmaktayım. Kurumun yapısı

heryıl yıl için 180 gündür yani şöyle açıklayayım 2010 180 gün alırsın 2011 180 gün alırsın bu almalar da her 3 ayda bir yarısına düşer. 2011 1. ayın 1. gününde başladığını varsayalım 3 30 tam ham harcırah 4 ayın 1. 6 30 2/3 alırsın. ama şöyle birşey var sürakli olarak değilde yıl içersinde parça parça gün gün gidiyorsan gitiğn gün 25.85 tl para alırsın. ayrıca gittiğn günlerin hesabıbı tutman lazım

uygun olacağını düşündüğümden ilk etapta memurlar. net'te sizlere danışmak istedim.

6245 sayılı yasanın 42. maddesinde belirtilen bir yıllık dönem takvim yılı değil, geçici göreve başlanılan tarihten itibaren alınması gerekmektedir.

gereği çok fazla geçici görevli olarak çalışılmaktadır.

Not:Eğer lüzüm görürseniz ve yardımcı olmak isterseniz Geçici görevli olarak çalıştığım zamanlara ait

Selamlar;

,90 gün için 2/3 oranında ödenir." denilmektedir.

peki bu görevlendirme 1 yılı aşarsa da mı yine 180 günden fazla ödeme yapılamaz.

Bir yıllık dönem zarfı ibaresini nasıl yorumlamamız gerekmektedir. Ben 27.06.2007'den

sebebini sorduğumda da net bir cevap verememiştir. Konunun bir uzman tarafından incelenmesinin daha

Harcırah Kanunu'nun 42. maddesi bendine göre "Yurtiçinde bir yıllık dönem

hazırladığım çizelgeyi faks veya mail ile de gönderebilirim.

Eğer yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

Harcırahlarımı onaylayan Personel serivisimiz benim artık harcırahsız olarak çalışacağımı bildirmiş,