Arkadaşlar merhaba,

Yıllık izinde hastalık izni kullanılması halleri

Örneğin, 10 gün süre ile yıllık izin alan memurun 2 gün izin kullandıktan sonra 8 günlük rapor alması durumunda, raporun bittiği tarihte göreve başlaması gerekecektir. Kullanılmayan 8 günlük yıllık izin ise yıllık izin kullanma usulüne uygun olarak kullanılacaktır.

Hastalık izinleri sebebiyle kullanılamayan yıllık izinler 657 sayılı Kanunun 103 üncü maddesine göre kullandırılır.? hükümlerine yer verilmiştir.

Örneğin, 10 gün süre ile yıllık izin alan memurun 2 gün izin kullandıktan sonra 5 günlük rapor alması durumunda, raporun bittiği tarihten sonra 3 gün daha yıllık izin kullanarak göreve başlaması mümkün olabilecektir. Kullanılmayan 5 günlük yıllık izin ise yıllık izin kullanma usulüne uygun olarak kullanılacaktır.

Yıllık izinde iken alınan ve hastalık iznine dönüştürülen raporlara dayanılarak kullanılan iznin süresi, memurun göreve ne zaman başlayacağı hususunu da etkilemektedir. Buna göre;

20 Nisan'da 21+4 yıllık izin aldım. iznimin 5. gününde yani bugün 10 gün doktor raporu aldım. Az önce idari bürodan aradılar. Rapor bitiminde ya göreve başlayacaksın ya da gelip tekrar izin dilekçesi vereceksin diye.

Örneğin, 10 gün süre ile yıllık izin alan memurun 2 gün izin kullandıktan sonra 15 günlük rapor alması durumunda, raporun bittiği tarihte göreve başlaması gerekecektir. Kullanılmayan 8 günlük yıllık izin ise yıllık izin kullanma usulüne uygun olarak kullanılacaktır.

Yıllık iznini kullanmakta iken hastalık raporu verilen memurun hastalık izin süresinin yıllık izninin kalan kısmından daha fazla olması halinde, hastalık izninin bitimini müteakiben memurun göreve başlaması zorunludur.

Bilen varsa ve bilgilendirirse memnun olurum.

Umarim yardimci olabilmisimdir.

ben yanlış hatrılamışım izin dilekçeni faksla yeterlidir bence

Senin durumun devrem Kalan izin süresinden daha kısa süre hastalık izni kullanılması: Bu durumda, memur hastalık izni sonrasında hemen işe başlamayacak ve hastalık izni kullanmaya başladığı tarihte kalan yıllık izin süresinden hastalık izni düşüldükten sonra kalan yıllık izin süresini kullanarak göreve başlayacaktır.

Evet yasa maddesi böyle diyor ama Emniyet'in içinde ayrı bir genelge felan mı varmış. Varsa da benim haberim yoktu. İdari bürocu ya da başına benzer bir olayla karşılaşan varsa fikirleri lazım..

12. Görüşe bak.

senin idari büron işi bilmiyor demek ki rapor süren bittiği yerden devam eder. eğer izin süresi rapordan kısa ise rapordan sonra göreve başlar

Eğer kalan izin günün rapor surenden fazla ise iznizinin devam eder ki seninde öyle. Idari buroya da veridğim Devlet persinel başkanlığı raporunu fax lada ögrensin

Kalan izin süresinden daha uzun süre hastalık izni kullanılması: Bu durumda, memur hastalık izni sonrasında hemen işe başlayacaktır.

Rapor bitiminde izin kaldığı yerden devam etmiyor mu?

Yıllık iznini kullanmakta iken hastalık raporu verilen memurun hastalık izin süresinin, yıllık izninin bittiği tarihten önce sona ermesi halinde, memur kalan yıllık iznini kullanmaya devam eder.

Kalan izin süresi ile aynı süre kadar hastalık izni kullanılması: Bu durumda, memur hastalık izni sonrasında hemen işe başlayacaktır.

Yıllık iznini kullanmakta iken hastalık raporu verilen memurun hastalık izni ile yıllık izninin aynı tarihte bitmesi halinde, memur izinlerin bittiği tarihte görevine başlar.