memurlarda zaten böyle bir uygulama yok. Kurumlara göre farklılık gösteriyor olabilir ama resmi olarak yıllık iznin kullanılmasıyla ilgili sabit bir kanun maddesi yok. bu bahsettiğiniz yönetmelik 4857 sayılı kanuna tabi işçiler için geçerli bir yönetmelik.

Arkadaşlar bir sorum olacak haberlerde izledim. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı Resmi gazetede yayımlanmış Yıllık izinleri maksimum 3'e bölme kuralı kaldırılmış istediğimiz kadar bölebiliyormuşuz. Bu uygulama 657'ye tabi 10 yılını doldurmamış memurları da kapsıyor mu bilgisi olan cevaplarsa sevinirim