Bilindiği üzere 50/d ye tabi araştırma görevlilerinin görev süreleri doktora veya YL eğitimlerine bağlı yani öğrencilikle ilişikleri kesilince araştırma görevliliği sona eriyor. Torba yasa ile üniversiteden atılma durumu bittiğine göre 50/d ye tabi araştırma görevlilerinin hukuki durumu ne olur? Bir başka ifadeyle araştırma görevlisi harcını ödediği sürece görevine devam edebilir mi?

Bu durum bütün üni. lerde böyle mi bilmiyorum ama benim 50d li olarak çalıştığım üni. de böyle. Doktorası bitmediği halde asistanlığı biten arkadaşlarım var.

cevap yok muu :)

Sayın Biyohoca, bu sorunuzu "50 d lilerin platformu" başlıklı konuya taşıdım, bu platformu takip eden çok fazla arkadaşımız var umarım ordan bir bilgi elde edebiliriz bende çok merak ettim...

daha önce araştırma görevlisi iken ilişiği kesilmiş araştırma görevlileri geri dönemiyor. Devam eden araştırma görevlileri için ise; 6111 sayılı kanunun 44 c maddesi kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın azami süresi (Ylisan 3 yıl doktora 6 yıl) mezun olamayanlar ders ve sınavlara katılma ile tez hazırlama hariç, öğrencilere tanınan diğer haklardan yararlandırılmaksızın öğrencilik statüleri devam eder. Buna göre benim yorumum Araştırma görevliliğide bu süreler sonunda sona erer...

bu konuyu bende merak ettim ancak heralde ilk uygulamalar yapılırken herşey şekillenecek :(( suanki durum öyle görünüyor.

Arkadaşlar,

50d li araştırma görevlilerinin asistanlık süresi Y. L. ya da doktoraya kısmen bağlıdır. Maksimum süre uzatmayla birlikte 7-7.5 yıldır. Yani 7.5 yılın sonunda masterınız bitmiş fakat doktoranız devam ediyor olsa bile, asistanlığınız biter.

Mesela ben birde doktora veya yüksek lisans sırasında diyelim ki atıldı 50d'li ne olacak sorusunu soruyorum. ama dedigim gibi bunun icin örneklerin olusması gerekiyor gibi ki uygulamalar gerceklessin.

gncll.. Kimsenin bir bilgisi yok mu arkadaslar? nerden ogrenebiliriz? o konuda bi fikri olan var mı peki?