Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine göre, Kanuna tabi kamu kurum ve kuruluşlarının dolu kadro sayılarının yüzde 3'ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda olduklarına dikkat çeken Devlet Personel Başkanlığı, kendilerinin de kamunun özürlü personel alımını Nisan-Mayıs, Temmuz-Ağustos ve Ekim-Kasım dönemlerinde Resmi Gazete ve ülke çapında tirajı yüksek gazetelerden birine ilan vererek kamuoyuna duyurduğuna işaret etti.

sınav ilanlarında genellikle askerlikle ilişiği olmamak şeklinde bir ibare olur. bazı kurumlar daha sınava girerken ya tecil belgesi ister ya da terhis belgesi) bu sebeple askerde iken başvuru yapamayabilirsin.

Arkadaşlar ben muayeneye giderken şube de sormuştum silah altındayken izin alabilirsen her sınava girebilirsin demişlerdi, kimi kurum sınavları bundan farklı, mesela kaymakamlık, en az 3 ay içinde terhis olma şartı arıyor, buda zımni olarak askerdeyken sınavlara başvuru yapılacağının delilidir diye düsünüyorum, Esas soru, başvuru formunda TECİLLİ, MUAF, YAPTI DAN baska bisi yok, orayı ne işaretliyecez,

gerçi sgknin ilanına göre başvuru yapabilirsin. .(sgk müf ilanı bu sene ki - Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya erteletmiş olduğuna dair yazılı beyan http://ilan.memurlar.net/ilan/16975/ancak sınavı kazanıp da işe başlayamazsan o zaman hakkın yanmış olur. senin bileceğin bir mesele. sorumluluğu artık adaylara bırakıyorlar.

çünkü neredeyse tüm kurumlar başvuru şartlarında askerlikle ilişiği bulunmamak şartını koşarlar.

Başkanlık, bu değişiklikle ilgili de şu açıklamada bulundu:

Bu arada Başkanlık, Ekim-Kasım dönemine ait olmak üzere kamuda 10 değişik kurumun sınavla 126 özürlü vatandaş alacağını da bildirdi.

evet başvuru şartlarına uygun değil farkındayım ancak askerdeyken sınava girip kazanıp atanmış vergi müf yard tanıyorum. mülakattayken hala askerlik hizmetinin devam ettiğini belirtti ancak bi sorun çıkmadı. tabi atandığında askerliği bitmişti. acaba başvuru formundaki askerlik kısmını boş bıraksak ne olur?

Tüm bu gelişmeler ve memurlar. net'te yer alan mahkeme kararları, Devlet Personel Başkanlığını da etkiledi.

Bu yeni görüş değişikliği oldukça önemlidir.

ÜST KURULLAR DA ÖZÜRLÜ PERSONEL

ha tabiki izin alıp sınava girip kazanıp belki işe başlamasına göz yumulan olmuştur ama yönetmeliğe yasaya aykırı bir durum.

kac gundur bu sorunun cevabını arıyorum ınsallah bılen bırı aydınlatır bu konuda

İŞTE YENİ AA'NIN HABERİ

16 Ekim 2009 11:39

- Devlet Personel Başkanlığı, askerde olduğu için kamuda işe başlayamayanlar ile özürlü vatandaşlara yönelik 2 önemli düzenleme gerçekleştirdi.

Bu kurum ve kurullarda yaklaşık 80 adet özürlü kontenjanı olduğu tahmin edilmektedir."

Mrb Arkadaşlar bu yıl 31/07/2012 tecilim bitiyo ve ben işi gücü bıraktım Kpss sınavına hazırlanıyorum eğer yüksek bir puan alırsam askerdeyken Mesela SGK Müfettişlik Yada Gelir Uzman Yardımcısı Sınavına Girebilirmiyim Yada Tecil Ettirsem Tecil İçin Bir Süre Varmı kurum sınavlarına başvurmak için Yardımcı olursanız çok sevinirim?

2009 ağustosta askere gittim askerdeyken eylül ayındaki vergi denetmenliğine başvurdum sınav zamanı izin alıp girdim sınava, ama acemiyken izin almak problem olabilir verceklerini sanmıyorum onun haricinde izin alınır, sınavı kazansan bile mülakattı atamaydı derken 4 5 ayı buluyor zaten o zamanada askerlik bitmiş olur.

Paylaş34

Bu çerçevede 10 kuruma ait kontenjanlara 126 özürlü personel alınmasıyla ilgili ilanların da yayımlanmak üzere Resmi Gazete ve Basın İlan Kurumuna gönderildiği ifade edildi.

ha kurum istemezse sınava başvurabilirsin. sınava da girersin, mülakata da girersin. kazanabilirsin de. ancak işe başla dediğinde başlayamazsan o zaman o hakkın yanmış olur.

Sınavı kazandıktan sonra zaten kimsenin bu çoçuk ne zaman terhis olmus filan diye araştırcağını zannetmiyorum, ortaya çıkmaya bilir, esas sıkıntı başvuru formlarında hangisini seççez

Son olarak, 2009/3 KPSS yerleştirme işlemlerinde PTT kurumsal bir insiyatif kullanarak, askerde olan adayların atamasını askerlik dönüşünde yapacağını açıklamıştı.

İlginize Teşekkür Ederim Arkadaşlar Bende BÖyle Bir Yazı Buldum açıkcası pek tatmin olmadım ama dava acıp kazanma ihtimalimiz çok yüksek

bu sorunun cevabını bulabildin mi figo?

10 KURUMA 126 ÖZÜRLÜ ALINACAK

Devlet Personel Başkanlığı, düzenleyici ve denetleyici kurumları da, özürlü personel çalıştırma zorunluluğu olan kuruluşlar kapsamına aldı.

Bugüne kadar üst kurulların özürlü istihdamıyla ilgili zorunluluk kapsamında olmadığı yolunda değerlendirme yapan Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda bir değişiklik yaptı.

"Başkanlığın, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumuna 9 Eylül 2009 tarihli yazısıyla verdiği görüş ile mali ve sosyal haklar dışında 657 Sayılı Kanuna tabi personel istihdam eden düzenleyici ve denetleyici kurumların da, dolu kadrolarının yüzde 3'ü oranında özürlü çalıştırmakla yükümlü oldukları belirtildiğinden, bu tarihten sonra kapsamdaki idarelerin de özürlü personel kontenjanlarını kullanarak, bu kontenjanlarda özürlü personel istihdamı yolu açılmıştır.

İlginize Teşekkürler

yasal olarak başvuru şartlarını taşımadığın için atamanın yapılmama riski gayet fazladır sınav girip kazansan bile işe başlama aşamasında askerliğin bitmiş olsa dahi başvuru şartlarını sağlamadığın için atamanın yapılmama tehlikesi var.

Başkanlık, bu konuda önemli bir tavır değişikliğine gitti ve "merkezi yerleştirme işlemi neticesinde herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna yerleştirilen, ancak yerleştirildiği tarihte askerde olması sebebiyle ataması yapılamayan adayların askerlik görevlerini bitirmelerini müteakip, yerleştirildikleri kurumlara müracaat etmeleri halinde atamalarının yapılması gerektiğini" yönünde görüş bildirdi.

Memurlar. net'i takip eden adaylarca da bilindiği üzere kamu kurumları, askerde iken KPSS yerleştirmesi yapılan adayların atamasını yapmamaktadır. Ancak askerde iken ataması yapılmayan adaylar, açtıkları tüm davaları kazanmaktaydı. Bu durum, hem adayların hem de kamunun yararına değildi. Boş yere binlerce dava açılmaktaydı. Bu durum, memurlar. net tarafından 2002 yılından bu yana gündeme getirilmesine rağmen, düzenleme yapılmaktan kaçınılmaktaydı. Devamı için başlığa tıklayınız.

Kamu Personeli Seçme Sınavına göre kamuda bir işe yerleştirilen, ancak asker olduğu için ataması yapılamayan adayların artık atama hakkı kaybolmayacak.

Buna göre ilgili kurumlar tarafından Kasım ayı içinde yapılacak sınavlar sonucunda belirtilen sayıdaki özürlü, kamu kuruluşlarında işe yerleştirilecek.

Bugüne kadar KPSS sonucu bir kamu kurum ve kuruluşuna yerleştirilen, ancak askerde oldukları için ilgili kurumlarca atamaları yapılamayan veya atamaları yapıldığı halde askerde oldukları için süresi içinde göreve başlayamayanların atamaları iptal ediliyordu. Devlet Personel Başkanlığı da, bu durumda olan adaylarla ilgili net bir görüş ortaya koymuyordu.

Başkanlık, AA'ya yansıyan aşağdaki haber detaynda da görüleceği üzere, artık askerde olanların atamaların saklı tutulmasını ve KPSS ile yerleşen adayın askerlik dönüşünde atanmasını istemiştir.