dava açmak isteyen kişiler bu kanun hükmünden yola çıkarak telekoma maaş bildiriminin bu kanun hükümlerine göre yapılmasını istemeleri gerekiyor.40 larla 2,32 yle uğraşmaya değmez işi kökünden halletmek gerek.

diğer personel içinse 5398 sayılı yasayla 4046 sayılı yasanın 22 nci maddesini değiştirilen hükümleriyle güvence altına alınmış olunuyor. zaten bu yasa hükmündende anlaşılacağı gibi tüm haklarımız bu maddede açık açık belirlenmiş.

406 sayılı yasanın ek 29 uncu maddesi telekomla iş sözleşmesi imzalayıpta 5 yıl içinde başka kurumlara yollananların hak kayıplarını önlemek ve o kişilere güvence verilmek için uygulanması gereken yasa hükmüdür.

telekoma maaşlarınızın 406 sayılı kanunun ek 29 uncu maddesine istinaden yaptığı işlem yanlış bir uygulamadır. tüm ikinci tip te çalışanların hakları 4046 sayılı yasanın 22 nci maddesi uygulanması usulüyle gönderilmeleri gerek.