bu konuda bilgisi olanlar paylaşın lütfen.

1 haziranda sözleşmeli durumdan kadroluya geçtim.1 eylül bayrama denk geldiği için sözleşmemizi bağlı bulundugumuz mem e gidip mi fesh etmek zorundayız.5 eylülde bağlı olduğumuz mem e gitsek fesh için,6 eylülde ancak başvurumuzu yapabileceğiz. iyide yazın atananlarla aynı gün başlamış olacaz, yani gün kaybımız olmayacak mı?

herkes farklı bişey diyor, aydınlatabilir misiniz

ayrıca yolluk ile iş sonu tazminatından faydalanabiliyor muyuz? faydalanabiliyosak izlememiz gereken yol nasıldır?

ben de böyle bir başlık arıyordum hocam, hiçbir yerde hiçbir açıklama yok, çıldıracam, birde tatil girdi ilçe memlerde memur bulana aşk olsun.