4/c gecdiğim zaman ilk üye olacağım sendika gerçekten uğraşıyorlar bu sisteme karşı cıkan bir sendika

henuz YEDAŞ ta çalışmaktayım yani yeni çalık enerjide. henüz 4c ye geçiş yapmadım. ona rağmen 15 mart günü bende ankaraya destek amaçlı gittim.. önce kafalardaki zihniyeti değiştirmek lazım.. tek kişiden bişey olmaz ama o tek düşünceyle çok şey olur.. ben gitsem nolur gitmesem nolur dediler ve 70kişi olabildik anca.. çok da fazla ağlamasınlar elini taşın altına sokmayanlar

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü?nün 02.03.2011 tarih ve 2550 sayılı Genelgesi?nin 1/a maddesinde sayılanlar dışındaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi uyarınca istihdam edilen geçici personele yer verilmemesi yönünde yapılan eksik düzenlemenin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali ile, bu Genelge?nin dayanağı olan 25 Şubat 2011 tarih ve 27857 sayılı Mükerrer Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun?un 118. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?ye eklenen ek madde 8?de sayılanlar dışındaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesi uyarınca istihdam edilen geçici personele yer verilmemesi yönünde yapılan eksik düzenlemenin Anayasa?ya aykırı olduğu iddiasıyla, Anayasa Mahkemesi?ne iptal davası başvurusunda bulunulması istemiyle Danıştay?da dava açtık.

Eğitim-Bir-Sen: 4/C?li Personelin de Aile Yardımı Alması İçin Dava Açtık

iyi güzel hoş ta,15 martta 4/c liler basın acıklaması yaptı neden teşrif edip gelmediler, birkac sendika dışında hiç biri gelmedi.

Diğer yandan, günümüz koşulları göz önüne alındığında, değişen ve gelişen insan hak ve özgürlüklerine, çalışanların hayatını korumaya yönelik belirlenen kurallara rağmen hala bunlara aykırı bir kısım düzenlemelere yer verildiği görülmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na tabi olarak çalışan 4/C sözleşmeli personel ile kadrolu devlet memurlarının her ikisinin de üstlendikleri görev kamu görevi olup, sorumlulukları da aynı olmasına rağmen, kadrolu devlet memuru olanlara, 657 sayılı Kanun?un yukarıda yer vermiş olduğumuz hükmünde aile yardımının ödeneceği belirtilmiş, aynı şekilde sözleşmeli personele de bu hak tanınmış fakat iptali istenen genelgede ve 6111 sayılı Kanun?da sayılanların dışındaki farklı gruplarda yer alan bu kamu görevlilerinden; hizmet akdiyle çalışan 4/C?li personele yer verilmeyerek eksik düzenleme yapılmıştır. Belirli süreli hizmet akdiyle çalışan sözleşmelilerin, birçok konuda idarenin tek taraflı iradesine bırakılmaları onların verimini azaltmakta ve hizmet kalitesini düşürmektedir. Dava konusu düzenleme nesnellikten uzak olup, hukuka ve insan haklarına aykırıdır. Bu durum başta Anayasa olmak üzere, 657 sayılı Kanun?a ve uluslararası sözleşmelere de açıkça aykırılık teşkil etmektedir. Bu nedenle iptal edilmelidir? ifadelerine yer verdik.

Dava dilekçemizde, ?657 sayılı Kanun?un 202, 203 ve 204. maddelerinde, memurlara aile yardımı ödeneğinin verileceği, bu ödeneğin devlet memurlarına her ay aylıkları ile birlikte ödeneceği ve hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödeneceği ve borç için haczedilemeyeceği; memurun, eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen yardıma da çocuğunun doğduğu tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacağı hükme bağlanmış olup, bu düzenleme genel olarak kamuda görev yapan ve kamu personeli olarak adlandırılan tüm personel için geçerli olup, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Dairesi?nin ve Maliye Bakanlığı?nın görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulu?nca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/C maddesine göre istihdam edilenlere aile yardımının ödenmemesinin hiçbir hukuki dayanağı bulunmamaktadır.