2914 Sayılı kanunun 3. maddesinde yapılmıştır. Buna göre öğretim

deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer

zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulayan öğretim

Size öğretim görevlisi olma imkanı verirlerse hiç kaçırmayın.

kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine iki derece eklenmek

nakillerini düzenleyen 74. maddesinde; "13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı

Yükselme şansı olmuyormuş bi tanesinde? Bu hangisi? Nasıl yükselme imkanı olmuyor mesela? Teziim bu dönem bitecek ve şehrime en yakın üniversite olam 9 Eylülde doktoraya başlayacağım. İzin mi vermezler sonradan?

atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer."

Okutman; Eğitim - öğretim süresince çeşitli öğretim programlarında ortak

Bu sınıf, öğretim görevlileri ile okutmanlardan oluşur.

Öğretim elemanı, üyesi ve görevlisi farkları neler?

elemanıdır.

atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok

Bu şekilde memuriyete naklen geçenler iki dereceye isabet eden süre

bence extrem bir nedeniniz yok ise ankarada olmak zorunda oldgunuz mke es geçin derim..

yararlanırlar.

En doğrusu diye bir şey yok. Herkes kendisine uygun ve doğru bulduğunu kabul eder.

Bu sınıf, araştırma görevlileri ile uzman, çevirici ve eğitim-öğretim

kardeşim evvela söylemeliyimki çoğu öğretim görevlisinden daha vasıflısın ve puanların ortalamanın üzerinde, yabancı dil ortalamanız halu hazırda çalışan doçentlerde yok, bugün sınava soksalar ögretim üyelerini, çogu bırakın 50 yi 40 alamaz.. neyse asıl konuya geleyim.. daire başkanınız sizi kaybetmek istemediği ve birçok üniversite tarafından akademisyen olarak kapılacağınızı öngörebildiği için iyi niyetli olarak sizi kurumda tutmak istemiş takdir edilesi bir durum.. malumunuz kamuda liyakata bakılmaz, adama göre muamele yapılır emin olun çoğu başkan gidersen git çok da umurumdaydı gidene kal diyecek degilim der sallamazdı..

Ayrıca ben Ankara Makina Kimya Kurumunu kazandım. Üniversiteden istifa etmeme neden olacak şey bu asıl...

profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren

tabi kurumlara aynı kanunun 74. maddesine göre naklen atanmaları

şimdi, sizi üniversitenin ilana çıkmadan ögretim görevlisi kadrosuna ataması mümkün değil öncesinde daire başkanı durumunuzu rektöre bildirecek izah edecek, efendim bu arkadaştan memnunuz kalmasının üniversitemize fayda saglayacagını düşünüyorum bundan dolayı kendisini ögretim görevliliği kadrosuna geçirelim bunlarda yabancı dil ve ales puanları sertifikaları vs biz kalmasını saglamazsak diğer üniversitelere rahatlıkla ögretim görevlisi olarak geçebilecek durumda ve kapasitede diye sizi refere ederek rektörü ikna edecek velevki rektör ikna oldu diyelim akabinde sizin özelliklerinize yakın özelliklerin oldugu bir kadro ilamına çıkılacak spesifik olmamasına özen gösterilecek tabiki yök bu kadro talebini onaylayacak üniversite ilana çıkacak süreç başlayacak vs vs... yani bugün ilana çıksa sizin için üniversiteniz, üniversitedesiniz bilirsiniz sizin ögretim görevliliğine resmen geçmeniz 2018 haziran ayını bile bulabilir..(üniversiteler kendi idari personelleri dahi olsalar kadrosundaki personellerden akademisyenliğe geceklerdende güvenlik tahkikatı istiyor bunda malumun en az 3 ay demek)

Anlıyorum hocam... Özelden biri mesaj attı üzüldüm. Torpilli diye.

MKE yban atılır bir seçenek değil. Gelecek açısından üniersiteye tercih edilebilir

Bu arada herikinize de teşekir ederim..

Kısaca, siz diyorsunuz ki, kurumum beni 657'li mühendis olarak 13/b ile geçici olarak Ö. Görevliliğine görevlendiremiyor mu? Doğru mu anladım?

Çok üzüldüm..

süresi içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz" hükmü

kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı

Hocam, ben Akademiyi istiyorum. Büyük ihtimal olsa bile Fakülteden çok, merkez kampüsteki Teknik Bilimler Fakültesinde olabilir. Bu da bir başlangıç diye düşünüyorum. Yeterli makale ve çalışmalar oldukça farklı şeyler de olabilir.

Yrd. doçent de sözleşmelidir. 657liler en çok bu sözleşmeye takılıyor ama en önemsiz konu. Doçent ve profesör dışında tüm akademik kadro sözleşmelidir. Millet öğretim görevliliğinden yaş haddinden emekli oluyor. İş güvencesi olmasa mümkün olur muydu?

Ancak, 2547 sayılı kanunun 33. maddesinin fıkrasında; Araştırma

yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler

arkadaşlar, bu konuyu araştırmış ve 657 kadar hakim olmasamda üzerinde az çok bilgim olan bir konu...

Öğretim elemanlarının sınıflandırılması

bir arkadaş idari kadrodan ögretim görevliliğine geçmişti geçtiği dönemde de akademisyenlere 830 lira zam gelince adamın maaşı eski kadrosunun maaşına göre bir anda 1200 lira artmıştı artı ek gelirlerede sahip oldu idari iken bir kez bile sınav görevi çıkmazken ögretim görevliliği kadrosuna geçince neredeyse her eğitim ögretim dönemlerinde her hafta sınav görevi çıktı salon başkanı olarak bu sınavlardan aldıkları totalde yıllık 1500 lirayı geçiyor.. adam bir anda eski maaşının 1,5 katında fazla bir gelire sahip oldu zaten 10 yıllık memur oldugu için dereceside sanıyorum 3 den başlatıldı.. ama sözleşmeli kadro oldugunu ögrenince ögretim görevliliğinin aklıma takıldı sözleşme olayı arkadaşada sordum birader sen 657 dmk'ya tabii idin şimdi 2547 üzerinden 657 ye tabi oldun sizin iş akitleriniz nasıl oluyor sözleşmeniz her yılmı yeniliyor felan sordum oda orası sorun değil kolay kolay kimse işten atmaz atamaz yüz kızartıcı ve ahlaksızlık suçları olmadıkca zaten öyle durumda 657 de işten çıkarılıyor memurlar deyince hak verdim ama ben saglamcı oldugum için pek aklıma yatmamıştı yinede sözleşme lafı irite ediyor insanı sürekli giyotinin kılıcı gibi ensende.. artı 657 deki bir memur kurum değiştirmek istese sadece muvafakat ile istediği kuruma geçebiliyor ama ögretim görevlilieri ve ögretim üyelerinde durum öyle değil bir başka üniversite hususi olarak istemiyorsa ilk defa atanıyormus gibi kadro ilamına çıkılması gerekiyor yani üniversitelerde idari personel çakılı diye bilinir ama akademik kadrolar daha sert şekilde çakılıdır...

tüm bunların sonunda ögretim görevlisi oldunuz diyelim, tamam üniversitelerde akademik olarak çalışmak güzeldir maaşlarıda iyi çalışma koşullarıda güzel lakin sizin halu hazırda zaten ögretim görevlisi maaşına denk gelen bir maaşınız var ve bununla birlikte çalıştıgınız daire başkanınız değer bilen biri gibi görülüyor size önerim tavsiyem, ege de bir üniversitede çalışıyorsanız yani izmirdekilerin dışında bir üniversitede iseniz hiç ögretim görevliliğine bulaşmayın maddi getiriside çok yok zaten, idari amirinizde halden anlayan biri size gerekli tolersansı gösterecektir doktora süresünce ve bölümünüzden de çalıştıgınız üniversitede doktora ögrencisi alımı yapılıyorsa doktoranızı çalıştıgınız okulda yapın derim doktoranız biter bitmez yard. doç kadrosuna geçmeniz daha kolay olabilir sizin için... sizin kadar dil puanım olmasada bende sizinle aynı durumdayım ama benim amacım bir an evvel akademisyenliğe geçmek oldugu için doktoradan önce geçmek istiyorum yaşadıklarınızı azçok anlaya biliyor oldugum için tavsiyede bulundum şahsen ben yerinizde olsam yapacaklarımı önerdim sizede.. hakkınmzda hayrlısı olsun..

aldıktan sonra geçirecekleri her yıl için bir kademe ilerlemesinden

değişik 36. maddesinin "Ortak Hükümler"i ile getirilen kademe ilerlemesi

Ayrıca 657 sayılı kanunun 54. maddesinin son fıkrasında; "Aday olarak

ancak siz halu hazırda üniversitede muhendis kadrosundasınız madem ve ilerde akademisyen olmak gibi bir planınız var ise mke iyi bir tercih değil.. maaş olarak fark, yok denecek kadar az olan fark da zaten kit personellerinin nisan ayında girdikleri vergi dilimi ile gidiyor..

onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile

Değerli dost,

Kısaca, karışık iş :S

Amir derken, sadece daire başkanım. Rektörlükle iletişimim yok. YDS 80 ve ALES 77...

Lütfen düşüncelerinizi yazınız..

Torpillik bi durumum yok. Kurumun zaten 3 yıllık mühendisiyim. İstifa etme sürecim olduğunu biliyorlardı. KPSS ALES hatta YDS 70 75 80 gibi dil puanlarımın da olduğunu bildikleri için bi öneri verdiler..

tamam hocam merak etmeyın bilgilendırırım.

yetkisini kazanmış, ilk kademedeki akademik unvana sahip kişi olan

kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı

Yardımcı doçentler, yardımcı doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen

<u>3-Öğretim Yardımcıları Sınıfı: </u>

yardımcılarının giriş dereceleri (657 sayılı Devlet Memurları Kanununun

2018 HAZİRAN diyorsunuz. Velev ki 1-2 ay sonra Güvenlik Soruşturmam bitti ve Ankara MKE "gel başla" dedi ve ben Hocalara güvendim ve Mkeyi iptal ettim, diyelim... Üniversite sözünde durmayabilir veya iyi niyetli de olsa bazı sorunlardan dolayı olmayada bilir.

<u>2-Öğretim Görevlileri ve Okutmanlar Sınıfı </u>

Benim kafam karıştı, Teknik Bilimler Yüksekokulları gibi 2 yıllıklarda kimler ders veriyor?

Aranızda Kamu-kurum Mühendisliğinden akadeniye; akademiden 657 mühendisliğe geçenleriniz var mı?

görevlendirilse dahi özlük hakları asıl kadrosundan karsılanıyordur zannımca..

olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz."

Yukarıda zikredilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi ile 217 sayılı

mümkündür.

aybaşından itibaren üçüncü derecenin, Doktora çalışmalarını başarı ile

Öğretim Görevlisi; Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü bir öğretim elemanıdır.

almaktadır.

dostum 13/b üzerinden idari ve akademik personellerin görev yerleri değiştirilip görevlendirmeler yapabiliyor rektörler ama idari personel bu şekilde ögretim görevlisi olarak görevledirilebiliyor mu? bilemiyorum spesifik bir soru..

Ve sonrasında yazdığım süreç başladı. Kafam bu yüzden karışık...

657 sayılı Devlet memurları Kanununun Memurların bir kurumdan diğerine

dediğiniz gibi hiçbir rektör size %100 söz veremez vermez..

hükmü ile 657 sayılı kanunun 54. maddesinin ikinci fıkrasındaki "adaylık

tamamlamış, tıpta uzmanlık veya belli sanat dallarında yeterlik belge ve

Hocam, bi fikre ulaşırsanız özelden beni de bilgilendiriniz lütfen.

Öyp'lilerin 50d mağduriyeti ile benim bu durumumun ne ilişkisi var anlamadım. Üzüldüm. Zaten kesin bişey değil..

Lütfen bilgilendiriniz beni..

Bu sınıf, profesörler, doçentler ve yardımcı doçentlerden oluşur.

Çok teşekür ederim uzun yazı için zahmet edip samimice yazmışsınız. Daha hayırlılarını sizler için Allah'tan dilerim.

suretiyle belirlenir.

bulundukları derece ve kademelerde iki derece süresi kadar(6 yıl )

En yüksek düzeydeki akademik unvana sahip kişi olan Profesörler,

herkes farklı bır sey soluor cunku anlamamak degıl olay herkesın dedıgını ayrı ayrı anlıyosun ama en dogru hangısı...

bekletilirler.

aybaşından itibaren beşinci derecenin, İlk kademe aylığını alırlar.

KHK kapsamına giren üniversitelerdeki akademik personelin 657 sayılı

kadar derece ve kademe ilerlemesi yapamazlar. Çünkü bunlar araştırma

kanun kapsamına tabi kurumlara naklen atanmaları mümkündür.

hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre tespit edilecek

birinci derecenin, Doçentlik sınavını başararak akademik unvana sahip

kişi olan Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen

bence mühendis iken ögretim görevliliği vs pek mantıklı degil yine doktoranızı yapın direkt yard. doç olarak başlayın akademisyenliğe..

Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36. madde ile

bende kamu kurumunda mühendisim yüksek lisansım bitti ales, m var yökdile girdim malum acıklanmadı daha olursa doktoraya baslayacagım. ancak myo da öğretim görevliliği kafamda var muhendısalık bırkalııp gecılır mı sozlesme olayı nasıldır. bılgısı olan arkadslar varsa yardımcı olabilirlermi

görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır. Bunlar ilgili anabilim veya

Bu arada, 3 tane Ulusal makalem var. Sürekli simülasyon çalıştığım ve Sürekli makale yazdığım için Daire başkanım kendince fikir söyledi. İyi niyetle.. Olacağından değil.

Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi

süresi kadar üniversitede görevde bulunmaları kaydıyla 657 sayılı kanuna

tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve

planlamacılarından oluşur. Öğretim görevlileri, okutmanlar ve öğretim

elemanları 3 sınıfa ayrılmaktadır.

teşekkür ederim iyi dilekleriniz için..

Kısaca şöyle açıklanabilir: Öğretim elemanı olarak atanma için yeterli puanınız var. Sizi üniversite bünyesindeki MYO'a öğretim görevlisi olarak atayabilirler çünkü henüz doktoranız olmadığı için öğretim üyesi olamazsınız. Yükselme şansı olmaz diye bir şey yok. Yüksek lisansınız bitip doktoranızı tamamladığınızda MYO'da ya da fakülteye geçebilirseniz orada öğretim üyesi olabilirsiniz. Yayınlarınız da olduğuna göre ve yayın yapmaya devam ettiğinizde ileride doçentliğe de başvuru yapabilirsiniz.

Arkadaşlar bu soru benim de kafama takıldı?

<u>1-Öğretim Üyeleri Sınıfı </u>

görevlisi olduklarında ilave olarak iki derece almışlardı. Bu nedenle

görevlileri, "yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve

Bunlardan üst dereceye atananlar, bu dereceleri kazanılmış hak olarak

Merhaba. Ben Ege bölgesinde bi üniversite Yapı İşlerinde Elektrik Elektronik Mühendisiyim. Yüksek lisansa başlamıştım. Kurumdan istifa etmek isterken, amirlerim "kurumda mutlu değilsen Teknik Yüksek Okulunda hocalığa gönderelim yeterli puanların varsa, yetişmiş elemanımızın gitmesini istemeyiz. Gerekli durumlarda Yapı Tekniğe de yardımcı olursun" dendi.

defa kez cevap verdim. neyi anlamadınız merak ediyorum?

ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet memurları Kanunu

yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün

anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü,

Denilmektedir.

kimse cevap vermeyecek mı

arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir." hükmü yer

uyarınca araştırma görevlisi kadrolarına atananların, azami adaylık