Kalkınma bakanı Cevdet YILMAZ; Meclis genel kurulunda 40000 öğretmen ve 30000 polis alımını içeren torba yasası teklifi üzerindeki görüşmelerde milletvekillerinin teklife ilişkin sorularını cevaplandırdı.

2 2More Sharing Services9

Şanlıurfa'da yerel televizyonların ortak yayınına katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sözleşmeli personeli 30 Haziran&amp;#8217;a kadar kadroya alacaklarını bunun için bazı yasal değişikliklerin yapılması gerektiğini söyledi. Bakan Çelik, "Bununla ilgili taraflarla görüşüyoruz. Hummalı bir çalışma yürütüyoruz. Net bir tarih vermem zor. Ama bu dönemde bunun olacağını ifade edebilirim. Tarih olarak da 2013 yılı Haziran ayı sonuna kadar bu işi biter." dedi.

Milletvekillerinin bu yasa teklifinde 4C'li personelin kadroya alınması olup olmadığına dair sorusu üzerine Kalkınma bakanı Cevdet YILMAZ; "Bu mevcut düzenlemeler içerisinde yok ama Çalışma Bakanlığımız gerek bu konuda gerekse diğer konularda bir takım gerekli çalışmalar yürütüyor. Bu çalışmalar olgunlaştıkça hem meclisimizin hemde hemde hükümetimizin gündemine gelecektir diye düşünüyorum" şeklinde cevap verdi.

Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmazdan Açıklama

Başbakan Recep Tayip Erdoğan&amp;#8217;ın sözleşmeli personelin kadroya alınması ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik&amp;#8217;e verdiği talimat yerine getiriliyor. Bakan Faruk Çelik, sözleşmeli personel 30 Haziran'a kadar kadroya alacaklarını açıkladı.

Sosyal Medyadada HaberAhvalı Takip Edin

Sözleşmeli personeli kadroya almadan önce devletin personel sistemiyle ilgili yasal düzenlemelerin yapılması gerektiğini anlatan Bakan Çelik, 1960-70'lerin başında çıkan 657 Sayılı Devlet Memurluğu Kanunu'nun 657 fazla değiştiğini belirterek, " Yasa değiştirile değiştirile parçalı bulutlu hale gelmiş. 4A'lar, 4B'ler, 4C'ler, sözleşmeliler, işçiler, sözleşmeli işçiler bir sürü pozisyonda çalışan var. Bu durumda devlet personel sistemimizi mutlak surette yenilememiz gerekiyor. Bunun için bunun tarafları ile bir bir görüşüyoruz.&amp;#8221; şeklinde konuştu.

Share on facebookFacebookShare on twitterTwitterShare on google_followGoogleShare on rssRSS