- Yapılacak yazılı ve veya sözlü sınavda başarılı olanları,

Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Dün ve bugün bazı basın yayın organlarında, Maliye Bakanı Sn. Naci Ağbal?ın "Kadroya alınacak taşeron işçilerin sayısının artacağı?, ?Yapılacak düzenlemede kapsamın genişletileceği?, ?Taşeron işçilerinin maaşlarının, diğer memurların maaşlarıyla aynı seviyeye getirileceği?, ?Taşeron firmaların zarar görmemesi için ellerindeki araç ve makinelerin devlet tarafından satın alınacağı? ve?1 Kasım 2015 tarihinde çalışıyor olmak şartının esnetileceği? yönünde açıklamalar yaptığına ilişkin haberlerin yer aldığı görülmüştür. Bu nedenle Bakanlığımız tarafından aşağıdaki bilgilendirmenin yapılması ihtiyacı doğmuştur. Sn. Maliye Bakanımızın bu şekilde açıklamaları söz konusu değildir. Konuya ilişkin ilgili Bakanlıklar ve taraflarla birlikte gerekli çalışmalar halen devam etmekte ve ilgili tüm tarafların görüşleri alınmaktadır.

<u>"Maliye Bakanımız Sayın Naci Ağbal'ın başkanlığında Ak Parti Genel Merk</u><u>ez</u><u>d</u><u>e </u><u>taşeron işçilerle ilgili hazırlanan kanun tasarısı </u><u>hakkında</u><u> bilgilendirme</u><u>to</u><u>p</u><u>lantısındayız."</u>

K AMUDA İSTİHDAM SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK Düzenlemeden itibaren otuz gün içinde çalışılan idareye yazılı olarak başvuracaklar. Başvuru süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde idare, başvuruyu inceleyip, şartları taşıyıp taşımadığını tespit edecek. Tespiti izleyen üç ay içinde Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerine atanacaklar için Maliye Bakanlığınca pozisyon ve isim vizesi, mahalli idarelerin şirketlerinde istihdam edilecekler için ise İçişleri Bakanlığınca isim vizesi yapılacak. Vize işlemi yapılanların bu süreyi izleyen iki ay içinde idarelerince yazılı ve / veya sözlü sınava tabi tutulacaklar. Yapılan sınavlarda başarılı olanların bir ay içinde vize edilen pozisyonlara atanacaklar.

"Maliye Bakanı Sn. Ağbal ile taşeron işçilerin kamuda istihdamı konusunda değerlendirme toplantısındayız." yazmış.

Taşeron işçi düzenlemesinin detayları belli oldu. Yeni dönemde memura yapılan zam işçiler için de geçerli olacak. Şirketlerin mağduriyetini önlemek için araç ve makineleri devlet alacak

Sınav kesinlikle olmalı bence. Ben 12 yıldır kamudayım. Sınav ile girdim 12 yılda uzmanı olduğum iş ile alakalı pek çok sınava eğitime tabi oldum ve emekli olana kadar da olacağım. Ben olacaksam bence herkes olmalı.

Kadro yazıyor işte. Bunu da mı haberi olmadan yazmışlar

Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun 720 bin taşeron işçiye verdiği kamuda kadro müjdesinin tüm detayları netleşti. Yeni düzenlemeye göre kamuda çalışan yaklaşık 720 bin taşeron işçi, 3'er yıllık sözleşme imzalayacak. Kadroya alınan taşeron işçiler emekli oluncaya kadar çalışma garantisi elde edecek. Star'ın haberine göre; taşeron işçinin çalışma süresi sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı almaya hak kazanılan tarihe kadar olacak. Taşeron işçilerin yalnızca devlet memurluğu ile bağdaşmayan suçlar işleme durumunda işten çıkartılacak. Eski düzenlemede ise 3 yıllık sözleşme yenileme döneminde taşeron işçinin işten çıkarılma durumu vardı. 35 YAŞ SINIRI KALKTI Ayrıca taşeron işçilerin kadroya alınmasında 65 yaşını doldurmamış olmak ve emekli olmamak şartı aranacak. Eski düzenlemede 35 yaş üzerinde taşeron işçi kamuda kadroya geçemiyordu. Ayrıca yazılı ve sözlü sınavdan geçenler için ayrı ayrı 'pozisyon vizesi' verilecek. Dolayısıyla yer değiştirme olmayacak. 'Özel sözleşmeli personel' modelinde çalıştırılanlar devlette 4-C'lilerin haklarından yararlanacaklar. İşte Maliye Bakanlığı'nın uygulamayı planladığı düzenlemenin detayları: ÖZEL SÖZLEŞMELİ PERSONEL MODELİ Taşeron işçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine tabi olmayacak. Yeni bir sözleşmeli personel çalıştırılma modeli olacak. Bu modelde personelin seçiminde aranacak şartlar ve uygulanacak sınav, ödenecek ücret, üç yılı geçmemek üzere yapılacak sözleşme süreleri, sözleşme usul ve esasları ile diğer hususlar Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek.

- İhale hak edişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve birimde istihdam edilecek.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, AK Partili milletvekillerine üzerinde çalıştıkları taşeron yasa taslağı ile ilgili brifing vererek soruları yanıtladı. Milletvekilleri, "1 Kasım 2015 itibarıyla kapsamdaki idarelerde çalışıyor olma" koşulunun mağduriyet yaratabileceğini, bunun "yasa yürürlüğe girdiğinde" şeklinde değiştirilmesi gerektiğini belirtti. Ağbal bunun üzerine, "Tarih konusunda biz 1 Kasım'ı öngördük ama bu öneriler değerlendirilebilir" dedi. ARTIK TAŞERON OLMAYACAK Ağbal, milletvekillerinin taşeronların sınavla işe alınmasının da bazı sıkıntılar çıkartabileceği yönündeki sözleri üzerine, "Sınav yapılacak. Bu konuda kararlıyız" dedi. Ağbal sınavın toplu mu yapılacağı yoksa ilgili kurumlara mı bırakılacağına henüz karar vermediklerini söyledi. Ağbal, yeni sistemde artık taşeron firmaların olmayacağını, devletin ihtiyaç duyduğunda Devlet Personel Başkanlığı'na başvurarak ilanla eleman alınacağını bildirdi. SAĞLIK HAKLARI DA ARTACAK Ağbal, taşeronların devlette şu andaki maaşları ile işe başlatılacaklarını belirtti. Bakan, "Özel sözleşmeli personel olarak başladıktan sonra devlet memur sendikaları ile irtibatlandırılacaklar. Memurlara verilen kadar zam alacaklar. Memurların sağlık ve sosyal haklarından yararlanacaklar" diye konuştu. Sabah

- Haftalık çalışma saatinin tamamında idareye ait işyerlerinde çalışanları,

- Tasarının TBMM'ye sevk edildiği tarih itibarıyla çalışanları,

kapsamın genişlediğini nereden duydunuz!!! lütfen burada bilgi verirken dikkatli olalım kaynak bilgisini de verelim...

- Kapsamdaki idarelerde 1 Kasım itibarıyla da çalışanları,

Kadro demedik...

- Devletin güvenliğine karşı suçlar ile Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlarla ilgili olarak hakkında herhangi bir soruşturma veya kovuşturma bulunmayanları kapsayacak.

<u>Dünkü toplantıyla ilgili Sabah Gazetesinde yayınlanan haber.</u>

Şu sınav işinide düşünmeleri lazım, 10 sene aynı işi yapan insanı sınava tabii tutmak kadar saçma bir uygulama olmaz, o zaman kamuda çalışan ve kpss öncesi işe giren tüm memurlarıda sınava tabi tutsunlar bakalım 10 kişi geçen anca olur.. Bu mantık bence yanlış sınav iptal olmalı...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.yenisafak.com/turkiyeekonomisi/verim-rekabet-ve-refah-paketi-2448360"> HANGİ KAMU KURUMLARINI KAPSAYACAK Taşeron işçi düzenlemesi, Genel ve özel bütçeli idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları ile bunlara bağlı döner sermayeli idareler, İl özel idareleri ve belediyeler ve bağlı kuruluşları, özel kanunlarla kurulan diğer kamu kurum ve kuruluşları kapsayacak. HANGİ İŞLERİ KAPSAYACAK Kamu İhale Kanunu ve diğer ilgili kanunlar kapsamında ve asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulduğu 'personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında' yer alan asıl ve yardımcı işleri kapsayacak, Süreklilik arz eden ve 12 ay süren hizmetlere ilişkin işler ile ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği işleri kapsayacak. KİMLERİ KAPSAYACAK, HANGİ KOŞULLAR ARANACAK? - Kurum ve iş açısından kapsamda olunan kurumlarda çalışanları,

- Dava açma dahil her türlü haklarından feragat etmiş olanları,

- 4/B'li sözleşmeli personelin yararlandığı sosyal haklardan aynen yararlanacak.

Bugün yapılan açıklamada çalışmanın devam ettiği taraflarla görüşüldüğü bildirilmiş.

İstişare değil bilgilendirme toplantısı olduğuna göre artık tasarı hazır ve önümüzdeki birkaç güne meclise sunulur diye ümit ediyorum.

Bir milletvekilimizin Facebook sayfasında paylaştığı sunum masası etrafında çekilmiş fotoğrafa bilgi olarak aşağıdaki şekilde yazmıştır.

Not : Bizde 98 ve öncesi girişliler de periyodik olarak mesleki sınav ve eğitimlere tabi olur

- Emekli aylığı almaya hak kazanmamış olanları,

Başka bir milletvekili de

İnşallah olumsuz olarak belirttiğimiz / belirtmeye çalıştığımız durumlar çıkarılmıştır / düzeltilmiştir.

Dünkü toplantı ile ilgili başka bir milletvekilinin twiti.

Başbakan Ahmet Davutoğlu, 1 Kasım seçimleri öncesinde meydanlarda verdiği vaatlere ilişkin ikinci 3 aylık eylem planını İstanbul'da dün açıkladı. Haliç Kongre Merkezi'ndeki toplantıda Başbakan Davutoğlu'na 18 bakan eşlik etti. Kabinenin dörtte üçünün hazır bulunduğu toplantıya eski bakanlar, milletvekilleri, belediye başkanları, iş dünyası temsilcisi STK'lar ile partililer büyük ilgi gösterdi.2016 EYLEM PLANI BİR BİR HAYATTAAK Parti'nin işçi, işveren, memur, emekli, çiftçi ve diğer sosyal kesimlere dönük vaatlerinin yerine getirilmesine ilişkin ilk 3 aylık takvim 20 Aralık 2015'de Ankara'da kamuoyuna duyurulmuştu. Başbakan Davutoğlu dünkü toplantıda öncelikle '2016 Yılı Eylem Planı' kapsamında şimdiye kadar yaptıklarını ortaya koydu. 64. Hükümet olarak göreve başladıkları günden bu yana 4,5 aylık bir süreyi tamamladıklarını belirten Davutoğlu, sadece yol haritalarını açıklamakla kalmadıklarını, yapacaklarını takvimle kayıtlayarak, bu konuda bağladıklarını anlattı.3 AYLIK VAATLERİN % 100'Ü TAMAMÜç aylık vaatlerinin yüzde 100'ünü gerçekleştirdiklerini belirten Davutoğlu, eş zamanlı olarak demokratik gelişme istikametinde reformlar yapıldığını da vurguladı. Davutoğlu, ?Avrupa Birliği hedeflerimize yürüyoruz. Türkiye'nin yürüyüşünü kimsenin ve hiçbir gücün durdurmasına izin vermedik, vermeyiz Allah'ın izniyle. Türkiye, bütün negatif çabalara rağmen büyüme hedeflerinden, kalkınma hedeflerinden, demokrasi ve hukuk devleti hedeflerinden geriye doğru tek adım atmayacak? dedi.2016 DAHA BEREKETLİ OLACAK2016'nın daha da bereketli bir yıl olacağına inandıklarını vurgulayan Davutoğlu, kararlılık vurgusu yaparak, şöyle dedi: ?Kaos ve kriz bekleyenler hayal kırıklığına uğrayacak. Türkiye'nin ilerlemesini sabote etmek isteyenler amaçlarına asla ulaşamayacak. Türkiye ekonomisini daha büyüteceğiz ve vatandaşımızın refah seviyesini daha da yükselteceğiz. Biz her anımızı değerlendirirken muhalefet her an bize çelme takmaya çalıştı. Biz onların çelmelerine alıştık ama onlar da bizim söz verip yapmamıza ve bu kültüre alışacaklar inşallah. Bütçe çalışmaları sebebiyle Meclis takviminde zorunlu kaymalar yaşandı. Buna rağmen verdiğimiz sözden geri adım atmadık."MALİ DİSİPLİNDEN TAVİZ VERİLMEDİYılın ilk iki ayında mali disiplinden taviz vermediklerini vurgulayan Davutoğlu, şunları kaydetti: ?Çok şüpheler beyan edenler oldu, 'Bu vaatler gerçekleşirken bütçe yükü ne olacak, bütçe açığı artacak mı, nereye gidiyoruz, acaba bunların hesabı mı yapıldı' diye, soranlar oldu. Bilsinler biz hesap etmeden yola çıkmayız. Söz verdiğimizi de yaparız, hesabımızı da her gün en son noktasına kadar takip ederiz. Merkezi yönetim bütçesinde Ocak-Şubat döneminde 6,6 milyar lira fazla, faiz dışı dengede ise 16,4 milyar lira fazla verdik, elhamdülillah, bütçemiz bereketlendi. Çünkü milletimizin duasıyla yola çıktık.? İŞTE İKİNCİ ÜÇ AYLIK VAATLERBaşbakan Ahmet Davutoğlu, önümüzdeki üç ayda yapacakları reformaları da sıraladı. İş ve yatırım ortamının iyileştirilmesi, kamu maliyesi, gümrükler ile sağlık, eğitim, hukuk alanlarında yapılacakları anlatan Davutoğlu, şunları öne çıkardı: Kentsel dönüşümün teşvik edilmesi amacıyla dönüşüm ve yenileme çalışmalarına muvafakat verilmesi şartıyla, yapı kullanma izni bulunmayan yapılara geçici olarak elektrik, su ve doğalgaz bağlanmasını öngören yasa tasarısını meclise sunduk. Ektronik kimlik kartlarının dağıtımına başladık. Yılsonuna kadar tüm illerde yeni kimlik kartlarının dağıtımına başlamayı ve 3 yıla tamamlamayı planlıyoruz. İş mahkemelerinin yapısı ve işleyişinin gözden geçirilmesine yönelik çalışmalar tamamlanıyor. Kamu yönetimi alanında, kamu hizmetlerinin adil, etkili, verimli, süratli ve kaliteli sunumunu sağlayacak şekilde kurumlar arası yetki karmaşasının kaldırılması, bürokrasinin azaltılması, siber güvenliğe yönelik yasal düzenlemenin hayata geçirilmesine yönelik çalışmalar tamamlanacak. Yüksek öğretim kanunu ve reformunun hazırlanması, yüksek öğretim kalite kurulunun oluşturulması, ulusal öğretmen strateji belgesinin hayata geçirilmesi, eğitim fakültelerinin yeniden yapılandırılması da 3 aya bitecek. Gümrüklerdeki işlemlerin elektronik ortamda yapılmasını sağlayacak tek pencere sistemine yönelik çalışma sona geldi. İş ve yatırım ortaklıklarının iyileştirilmesine yönelik olarak yatırımlarda bürokrasinin azaltılması, uluslararası doğrudan sermayenin ülkemize çekilmesi, iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarını basitleştirme, yurtdışında yaşayan nitelikli insan gücünün ülkemize kazandırılması, araştırma projelerinde yabancı uzman çalıştırmasının kolaylaştırılması ve mevcut vergi mevzuatının gözden geçirilerek, enerji verimliliğinin teşvik edilmesi çalışmaları da tamamlanma aşamasına geldi. Türkiye Uzay Ajansı'nın açılması 3 ay içinde gerçekleştirecek. Anayasa vaadimizin takvimini öne aldık. Millete verdiğimiz sözün arkasındayız. Tüm kesimlerin, 'İşte benim anayasam bu' diyeceği sivil, milli anayasayı hazırlayacağız. VAATLER GERÇEKLEŞİYOR1. 3 ay içerisindeki vaatlerin %100'ü, reformların ise %80'i gerçekleşti. İlk 6 ayda gerçekleştirilmesi öngörülen reformların %20'si de ilk 3 ayda bitti.2. İşçilerin asgari ücreti bin 300 liraya çıktı.3. Emeklilere yılda bin 200 lira zam geldi.4. Emekli olduktan sonra Bağ-Kur kapsamında çalışandan kesilen Sosyal Güvenlik Destek Primi kalktı.5. Esnafa 30 bin liralık faizsiz kredi imkanı sunuldu.6. Esnaftan 8 bin liraya kadar vergi alınmaması uygulaması başlatıldı.7. KOBİ'lerin kefalet limitleri yükseldi; vadeleri uzadı.8. Çiftçiler için yemde ve gübrede KDV kalktı.9. Çiftçilere sera desteği başladı.10. Genç çiftçilere proje karşılığı 30 bin lira karşılıksız destek sunuldu.11. Öğrencilerin lisans bursu 400 liraya yükseldi.12. İş kuracak gençlere 50 bin liralık hibe imkanı.13. Gençlere 100 bin lira kredi ve %85 kefalet imkanı14. 29 yaşını doldurmadan iş kuran gençlere 3 yıl 12 bin 600 liraya kadar Gelir Vergisi muafiyeti.15. Lise ve üniversite mezununun Genel Sağlık Sigortası giderleri, gelir testi yapılmaksızın mezuniyetten 2 yıl boyunca devlet karışlayacak.16. 25 yaş altındaki gençlerin Genel Sağlık Sigortası prim borçları siliniyor.17. 25 yaşını doldurmamış öğrencilerin pasaport harçları kalktı.18. Üniversite öğrencilerinin kısmi süreli çalışmasının önündeki engeller giderildi.19. Şubat 2016'da 30 bin yeni öğretmen atması gerçekleşti.20. Dövizle askerlik bedeli 1.000 avroya düştü.21. Haziran'dan itibaren Shengen ülkelerine vizesiz dönem başlıyor.22. Muhtarların, emniyet görevlilerin, askeri personelin özlük haklarında hayati düzenlemeler yapıldı.23. Muhtar maaşları 950'den 1.300 liraya çıktı.24. Polis ve uzman erbaşların 2 bin 200 olanek göstergeleri 3 bine yükseldi.25. Emniyet hizmet tazminatı % 25 artırıldı.26. Askeri öğrenci harçları 400, er ve erbaş harçlıkları 100 liraya çıktı.27. Çalışan kadınların doğuma ilşikin izin ve hakları güçlendirildi.28. Doğum nedeniyle üçretsiz izinde geçen sürelerin memuriyet kıdeminde değer-lendirilmesi sağlandı.29. Annelere; doğuma bağlı ilk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üç ve üzeri çocukta 6 ay yarı zamanlı ve tam ücretli çalıma hakkı ile çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı tanındı.30. İşverenlerin sigorta primi indiriminden yararlanabilmeleri için en az 10 işçi çalıştırma zorunluluğunu kaldırıldı.31. 1 Kasım 2015'den önce taşeron firmada çalışmaya başlayan işçilerkadroya alınıyor.32. Evlenecek çiftler için çeyiz hesabı hayata geçirildi.33. Elektronik T. C Kimlik Kartı uygulaması başlatıldı. Reformlara özel internet sitesiHükümetin geçen yılın aralık ayında kamuoyuyla paylaştığı reformlarla ilgili gelişmeleri, vatandaşların daha kolay takip edebilmelerini sağlamak için internet sitesi oluşturuldu. Başbakanlık'ın oluşturduğu?www.reformlar.gov.tr? isimli sitede 3, 6 ve 12 aylık reformlara ilişkin bilgi yer alıyor.18 BAKANLA İSTANBUL ÇIKARMASIBaşbakan Ahmet Davutoğlu'nun ikinci 3 aylık eylem planının açıkladığı toplantıya 18 bakan iştirak etti. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Sema Ramazanoğlu'nun salona girişi sırasında alkışların artması ise dikkat çekti.#SözVerdikYaptık etiketi Twitter'da dünya zirvesindeBaşbakan Ahmet Davutoğlu'nun katıldığı Reform Tanıtım Toplantısı'nda arka fonda kullanılan #SözVerdikYaptık etiketi, Twitter'da Türkiye ve dünya listesinde ilk sırada yer aldı. Davutoğlu'nun Haliç Kongre Merkezi'nde katıldığı Reform Tanıtım Toplantısı'nda, sosyal medya için ilk kez bir uygulama yapıldı. Bu kapsamda, Davutoğlu'nun konuşmasını yaptığı kürsünün arkasındaki panoya, Başbakanlık forsunun yanı sıra #SözVerdikYaptık etiketi yazıldı. Başbakan Davutoğlu'nun konuşması boyunca ekrana yansıyan etiket, sosyal medya kullanıcılarının yoğun ilgisiyle karşılaştı. Kısa sürede on binlerce paylaşım alan etiket, Türkiye ve dünya listesinde ilk sırada yer aldı.

Mesleki gelişim alanında eğitim seminer vs. şeyler normaldir çünkü dünya gelişiyor kamu yönetimi devamlı güncelleniyor bu normaldir, ama işe giriş sınavı anlamında sınav yapılması mantıksızdır, siz kpss öncesi işe giren tüm memurları tekrar işe giriş sınavı gibi bir sınav yapın bakalım %10 başarı sağlayamazsınız... Bu mantıksız bir düşüncedir bence...

Şu durum milletin ağzında sakız gibi uzamasındansa ne olduğu net bir şekilde ortaya çıksın.

özel sözleşmeli kadrosu veriyorlar işte 3 yıl sözleşme aynı maaş ile devam.3 yıl sonra kendimize iş ararız..

artık her ne yapıyolarsa bian önce meclise göndersinlerde bizde görelim ah şugün ha bugün diye diye seneler geçiyo taşerona gelince

720 bin taşeron işçinin özel sözleşmeli personel olarak devlete alınmasına yönelik taşeron düzenlemesinin detayları ortaya çıkmaya başladı. Devlet, taşeron işçi çalıştıran firmaların zarara uğramasını önlemek için ellerindeki araç, alet ve makineleri satın alacak. Özel sözleşmeli personel, memura yapılan kadar zam alacak. Asıl işi yapanlara ise özel artışlar yapılarak zaman içinde maaşları eşdeğer kadrolardakiler ile eşitlenecek.

- Sözleşme dönemi üçer yıllık periyotlar olarak düzenlenecek.

- Bu istihdamın usul ve esasları ile haklar ve yükümlülüklere ilişkin Bakanlar Kurulu kararıyla düzenleme yapılacak.

Kapsam genişleme haberi bir gün sürdü 7 nisanda genişledi ve tüm site ve gazetelerde ana sayfadan verilip 8 nisanda geri daraldı . Muhakkak ki kapsam ile ilgili milletvekillerinin ilgili haberlerde yazan talepleri olmuştur ve konuşulmuştur. Fakat nihai kararda hangisi kapsama dahil olacak bekliyeceğiz. Sayın Başbakanın dediği gibi "Tüm taşeron çalışanları rahat olsunlar mağduriyet olmayacak" söylemine güveniyoruz...

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada konuya ilişkin olarak ilgili Bakanlıklar ve taraflarla birlikte gerekli çalışmaların devam ettiği, alakalı tüm tarafların görüşlerinin alınmakta olduğu bildirildi.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur".

Yorumsuz...

- Memur sendikaları kapsamında toplu sözleşme hakkı bulunacak

Verim, rekabet ve refah paketi

arkadaşlar kapsam genişliyor. kyk kantin ve yemekhane çalışanlarına kadro için hizmet alımı dışında işletici adına çalışanları da kapsar mı?sadece bu madde kaldı dışarda olduğumuz. bu şartta kalkar mı?inşallah kapsar ve biz dışarda kalmayız.12 ay çalışan şartı kalkıyor.1 kasım maddes, i kalkıyor. sadece hizmet almı ihalesi kapsamı değişrse tüm kamuda çalışan taşeron denirse bize de kapsar. taşeron kalkıyor deniyor kyk da işletici adına çalışan bizler taşeron olarak kalıyoruz. biz taşeron değilmiyiz.

"Taşeron isçilerin kadroya geçişi ile ilgili toplantıda Maliye Bakanımız Naci Ağbal ile biraraya geldik."

- 1/1/2016 tarihi itibarıyla mevcut mali hakları, atandığı tarihe kadarki dönemde 'sözleşmeli personel ücretinde meydana gelen artış oranı' kadar artırılarak güncellenecek.

ÖNGÖRÜLEN İSTİHDAM TÜRÜ - Özel Sözleşmeli Personel unvanlı pozisyona atanacak.

Biz de ona göre sevineceksek sevinelim.

ayrıca maasım yükselecek diye hayal kurmayan suan aldınız maasın aynısı devam asgarı ücrete talım ösp 3 yıl sonrada kendınıze iş ararsınız gecmıs olsun hepimize..

Sevinmeyeceksek de ona göre tavrımızı koyalım, belirtelim.

- 65 yaşını doldurmamış olanları,

- Sosyal güvenlik yönünden 4/a'lı olacak.

Star gazetesinin haberi:

- Yaş hariç devlet memurluğuna atanmak için öngörülen genel şartları taşıyanları,

evet kadro demedi. O kadro yazısını da başbakandan izinsiz yazmışlar.

MALİ VE SOSYAL HAKLARI NE OLACAK -1/1/2016 tarihi itibarıyla ihale sözleşmesine göre ödenmekte olan ücret ve diğer mali haklar esas alınacak.

Göreceğiz bakalım. Hakkımız olanı alana kadar yılmak yok. Devam...

basbakan bugun acıkladı aynı maas ile ösp olarak kamu da istihdam edeceğiz dedi. kadro kelimesini kullanmadı ve şatları uyanları dedi. hani herkese ösp olamayacak. işsiz kalacak bir kısım taşeron..

- İhale sözleşmesine göre, varsa fazla mesai ücreti ile sosyal hakları dikkate alınmayacak.