Kadrolu personelde olması sözleşmeli personele de uygulanacak anlamını taşımıyor. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasları okursanız orada benim yazdığım şekilde bir uygulama yapılabileceği yazıyor. Bu yönetmelikle sözleşmelilere bu şekilde öngörülmüşken kadrolularınki bu şekilde o zaman benim de böyle bir hakkım var diyemezsiniz. Sözleşmeli personel için geçerli olan uygulama bahsettiğim yönetmelikte yazan gibidir. Sizi ilgilendiren yönetmelikleri mevzuatları bir zahmet açıp okuyun öncelikle. Hakkınızı bilmeden hak iddia edemezsiniz.

Bu hak kadrolulara var ama sözleşmeliler yok gördüğüm kadarıyla

Süt izni alamadığımız kurum hangisi? Unvan ne?

Arkadaşlar kurumum 4b li sözleşmeli memur olduğum için yarım gün süt izninden yararlanamayacağımı söylüyor var mı öyle bi şey

Mevzuatta böyle bir çalışma hakkı yok. Ancak yazdığım şekilde bir çalışma şekli ya da izin durumu mevcut.

Gelelim diğer kısma. Eşimin kurumunda herkes yarım gün çalıştı diyorsunuz da bu kurumun inisiyatifinde olan bir olaysa bütün kamuyu ilgilendirmediğini bilseniz keşke. Yasal olan ne ise onu söylemiş kurumunuz ki ben de onu belirttim size ama siz baya ısrarcısınız belli ki. Bu konuda yapabileceğim bir şey yok. Burada uğraşıp durursunuz böyle ben niye yarım gün izin alamıyorum diye. İnşallah yarım gün izninizi alır ve işinizi halledebilirsiniz. Kolay gelsin.

'Kesin' diye başlayan bir cümle ile ithamda size göre çok kolay belli ki o yüzden buna cevap vermek istemiyorum. Gözünüzle görmediğiniz bir duruma böyle kesin bir ithamda bulunmamayı keşke öğrenmiş olsaydınız da hakkımı yememiş olsaydınız. Birinin hakkına girmek sizin için bu kadar kolaysa bu sizin bileceğiniz iş beni ilgilendirmez.

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin yönetmeliğe göre ücretli doğum izninizin bitiminden itibaren ilk 6 ay günde 3 saat; ikinci 6 ay 1,5 saat süt izniniz var ve saat seçimi annenin anneye ait. Madde 9 (Değişik:14/05/2018-2018/11809) kısmını okuyunuz. Yarım günden kastınız öğleden sonra hiç gelmemek ise evet yarım gün olarak bir hak yok ama yazdığım şekilde var yönetmeliğe göre.

Peki bakın bakalım kadrolu memurlara süt izni ne kadarmış? Ben baktım mesela onlar için de aynıymış yani yarım gün diye bir şey yok. Olmayan hakkı nasıl iddia ediyorsunuz ya da bildiğiniz sanıyorsunuz acaba? Herkes için aynı iken nasıl yarım gün hakkım var diyorsunuz? Sözleşmede yazmıyorsa 657ye tabidir olayını nereden çıkardınız onu da söyler misiniz? Sözleşmeli personelle alakalı yönetmelik var burada yazıyor diyorum hala sözleşmede yazmıyor 657'ye tabi diyorsunuz. Bildiğinizi sandığınız şeylerde eksiğiniz var. Kanun kitap kural mevzuat böyle diyor aynı şeyi tekrarlıyorsunuz.