şubecilerde hep börek hep börek olmaz canım. bir şubeye kapak atmak için yalamadık amir vatandaş bırakmayanlar var karşılığına katlanacaklar

benim çalıştığım yerde 12/24 sisteminde bile gruplar 2-3 kişiyi geçemiyordu, 1 ocaktan itibaren 8/24 e gecilecek diye yazı geldi. il emniyete personel sıkıntısından dolayı geçilemeyeceği söylendi.. hiç bir mazeret kabul edilmedi. isterse 1'er kişi olsun, 1 ocaktan itibaren 8/24 e gecilecek dendi ve geçildi.. gruplar 2'şer kişi çalışıyoruz... ancak amirlerin merak edipte kontrol bile etmediği bir şey var. Asayiş Daire başkanlığı sitesi duyurular kısmında 8/24 sisteminde nasıl çalışılacağı örnek nöbet listesi ile açıklanmış. kimsenin haberi yok.. orada grubun biri bir hafta süre ile sabit 23-07 nöbetine gelecek, diğer 3 grip değişecek deniliyor. bizim burda il merkezide dahil bütün illerde 4 grup yapılmış, bütün gruplar dönerli çalışıyor..

emniyet teşkilatında görev tanımları yapılmadığı veya yapılan tanımlamalara göre personel çalıştırılmadığı için personel arası çatışma söz konusu. şuan benim çalıştığım müdürlük ıso 9001 belgeli. bayrağı da dalgalanıyor. ama gel gör ki, görevlendirmeler, çalışmalar yine eskisi gibi. yani ıso da yazıldığı gibi değil. ama müdürümüz panellerde göğsünü gere gere ıso belgesini aldığını haykırabiliyor.

Ağustos ayına kadar sabredin mecbur geçirecekler 8/24 e. ve ellerinde insiyatifte olmayacak.

Şubede çalışan bir personel olarak Karakolda çalışan kardeşlerimize sonuna kadar katılıyorum. Allah yardımcınız olsun kardeşlerim... Kırıcı kelimeler hariç yazdıklarınıza katılıyorum...

vallahi arkadaşlar şöyle yazıyor böyle yazıyor demekle olmuyor işte... izinler için de genelde gönderildi ama hala izin ayı kurası çekiliyor...

arkadaşlar polet anasayfada daire başkanlığı duyurularında 8/24 çalışma sistemi diye bir duyuru var okuyun. bu sisteme geçmek için ağustos ayı beklenmeyecek hemen geçilecek diyor 1 yıllık yürürlük süresi çalışma sistemine geçişle ilgili değil

Emniyet Teşkilatının yükünü karakollar çekmektedir. kim ne derse desin en mağdur olanlarda burada çalışan arkadaşlarımızdır. bende bir zamanlar karakolda çalıştım. Arkadaşlar aldıkları maaşıda, istrihatide fazlasıyla hak ediyorlar. Allah yardımcınız olsun. hayırlısı olsun

evet bir hafta gece gurubu yapmaları gerek ve ayrıca ek görev de yazılmayacak polis merkezlerine biz o şekilde çalışıyorduk ama şimdi çalışamıyoruz

bizim meslekte arkadaşının rahatt etmesini çekemeyen adam çok... bir de öğretmenlere kızıyorduk, polise her zam haberinde niye çatıyorlar diye.. kendi meslektaşın seni çekemezse başkasına ne diyecez.. ayrıca karakollar isterse 4/36 çalışsın yinede şubede çalışmaktan zordur..

Polnet- Mevzuat- Son güncellemeler 2011 Temmuz güncellemesi. Amirlerin bile haberi yok bundan yada işlerine öyle geliyor Personel standartları 1 sene içinde hayata geçirilecek diye madde var Ağustos ayında mecbur geçilecek

Hangi İlden Bahsediyorsun?

Biz daha 8/24 sistemini göremeden isyanlar başladı demekki. Bu arada 3 ayda bir taltif alırken taltif parası ile araba taksidi öderken kimse ya bu karakoldakiler ne yapıyor demiyordu. Şimdi ne oldu herkes isyanlarda.

Karakolda çalışan Şubeyi, Şubede çalışan Karakolu bilmez. Her ikisinde de çalıştım. İkisinin de zorlukları var. Bence Emniyet Teşkilatının yükünü sadece Karakollar değil, tüm birimler çekmektedir. Öyle yazılar yazılmış ki, sadece Karakolda çalışanlar yorulup, eziliyor. Diğerleri sefa sürüyor. Gerçek bu değil. Bırakalım Karakol-Şube ayrımını da birlik beraberlik kurmaya çalışalım. Saygılar...

haklısın dostum... birkaç gün önce ekiplerde çalışan arkadaş isyan ediyordu gel kardeş çalış sende karakolda ben senin işini yaparım ama o yatan taltiflerin yok burda dedim:) yok yaa ben buraya alıştım diyor:)

bizim maaşımızı amirler mi veriyor ki çalışma şartlarımızla alakalı kendilerine pay çıkartsınlar?

Önemsiz birim yoktur. Yatan birim yoktur. Sadece içerisinde yer almadığımız için dışarıdan gördüğümüz kadarıyla yorum yapabiliriz. Her birim zincirin bir halkasıdır. Ben işimi doğru yapmazsam sen etkilenirsin. Sen işini doğru yapmazsan ben etkilenirim. Halkalardan biri zayıfladığı zaman zincir kopar görevini yerine getiremez. Mühim olan birim birim değil tüm personelin çalışma şartlarının iyileştirilerek kabul edilebilir seviyeye çekilmesidir. Hepsi birden yapılamasa da kısım kısım şartların iyileştirilmesi yerindedir. Bunun kimsenin gözüne batmaması lazım. Aslında kağıt üzerinde yazılı olanlar uygulansa pek çok sorun kendiliğinden ortadan kalkacak ama maalesef uygulanmıyor. Sizde duymuşsunuzdur İl yönetmek Ankara'da masa başında oturup yazıp çizmeyle olmuyor diye söylenir hep. Ama o yazıp çizilenler uygulansa... En basit örnek mesela Çevik Kuvvet birimlerinde kendi birimi dışında çevre koruma nöbeti olayı yoktur. Ama uygulamada müdüriyete, valiliğe vb. yerlere nöbete dik personel sayısı yetersiz gelsin, ondan sonra bu birimin asli görevine personel yetersizliğinden dolayı bilgi işlem, olay yeri, önleyici, asayiş vs. diğer ilgisiz tüm şubelerden personel görevlendir. Daha çok örnek var. Yani işin özü kağıtta yazılı olanlar kanun, tüzük, yönetmelik, genelge vb. uygulanınca pek çok sorun ortadan kalkar.

sivil insiyatif!!! benim dediğim polnet anasayfada sol alt kısıma doğru daire başkanlıklarını duyuru kısmı var.8/24 ergonomik vardiye sistemi tanıtım ve rehberi diye. burada yönetmelikte bahsedilen 1 yıllık yürürlük süresinin 22. maddeki çalışma saatlerini kapsamadığı bu nedenle bu sisteme hemen geçilmesi gerektiği yazıyor

gerekçe açıklanmış... ilçeler geçememiş... personel yetersizliğinden dolayı iş yürümüyormuş

inşallah diyarbakırda en kısa sürede geçer. bakalım 2020 mi olur 2030 mu bilmem...