Not:Sen şimdi 11 değil 12 saattir falan diyeceksindir. Onuda açıklayayım sonra yine konuşmak için konuşma yani. Günlük 7.5 saat üzerinde çalışanların 1 saat ara dinlenme hakkı vardır. Bu süre çalışma süresinden sayılmaz.

Hafta tatili olarak da işverenin size haftada 1 gün izin vermek zorunluluğu vardır. Ama bu hangi gün olur işverenin insiyatifinde. Yalnız bir hafta cumartesi bir hafta pazar olayından emin değilim. Öyle bir uygulama pek olacağını zannetmiyorum.

Resmi tatil diye bir şey yok. Çalışma saatin dolup da ekstra olarak çalıştırırsa parasını vermek zorunda yani 45 saati geçersen diye biliyorum..

o zaman bu memlekette cumartesi öğlenden sonra ve pazar günü HERYERİN KAPALI OLMASI LAZIM.

3-Günlük maksimum çalışma süresi 11 tir. Bunun üzerinde çalışılamaz. İşçinin rızası dahi olsa çalıştırılamaz.

En basta zaten yazdik. Saat hesabi var diye.

Yazdıklarımdan ne anladın da ne sallıyon. Burda bi bana maydonoz olmamıştın bende ne zaman gelip o burnunu sokacak diyordum. Senin seviyendekiler için ilk okul düzeyinde tekrar edeyim.

işçi isen haftalık çalışma saatin en fazla 45 saattir. 45 saat üzeri mesain doğar. işverenin seni haftalık 40 saat te çalıştırır 5 saatte çalıştırır o iş verenin insiyatifine kalmış. ama 45 saat üzeri mesain doğar. hafta da 6 gün çalışıyorsan günlük çalışma saatın 8 saat tir. 8 çarpı 6 48 eder ve her gün için yarım saat zorunlu molan vardır. o da 45 saate tekabül eder. iş kanunda derki haftalık pazarın hafta içide olabilir. o yüzden pazar günü çalışman birşeyi değiştirmez. ancak pazartesi den pazar gününe çalışmış olupta iş veren seni pazar günü çağırırsa ozaman mesain doğar. Bunda senin çıkaracağın şey senin hafta tatilin hafta içide olabilir hafta sonu da olabilir. yani iş veren sana tatilini veriyorsa bu çarşamba da olur pazar da olur. Bunda yapabileceğin pek birşey yok.

2- Mesai almanız için haftalık 45 saat üzerinde çalışmanız lazım. Dolayısıyla yukarıda belirttiğim üzere 40 saat çalışan birine idarenin yeni bir kararıyla ek çalışma getirilirse bunun 45 saat üzerinde olan kısmı için mesai alınabilir.

Saat hesabı oluyor onlar zannedersem 45 saati doldurmadigin için çağıyorlar.

45 saat çalışma zorunlu değildir. Yasa üst limiti belirlemiş. İşçiyi haftada maksimum 45 saat çalıştırabilirsin demiş. Dolayısıyla da 40 saat çalıştı diye sıkıntı yaşayan olmaz. Bu saat memurlarda 40 saattir. Dolayısıyla da devlet kurumlarında özellikle de büro işlerinde çalışanların haftalık 40 saat çalıştığını görürsünüz.

Kanunda HAFTA ICI 5 GUN CALISILIR yazan yeri halen paylasmamissin... bizde biliyoruz saat hesabini.

Arkadaşlar ben vardiyali olarak çalışmıyorum bizim dışımızda pazar calisan yok zaten sadece vardiyali çalışan lar haftanın 6 günü 8 saat çalışıyorum haftada bir gün iznim var onu da boluyorlar ben pazar gunu çalışmak istemiyorum zaten bilgim olsa sormam burada

4- Kanunda fazla çalışma için 2 durum mevcuttur. Bunlardan birincisi işçi rızası ile olurken diğeri ise iş sözleşmesiyle olur. Yani işe girerken imzaladığınız iş sözleşmesi çalışma sürenize de etki eder.

Haftalik saatiniz kac olmasi gerekir ona baki lir. Bu kadar zamadir bunları öğrenememiş olmanızda ilginç yani.

hafta içi/hafta sonu/gece/gündüz gibi kavramlarin değilde toplam çalışma saatinin, çalışan kişinin haftalik iş akışını belirlediğini insanlar öğrenecek.

Arkadaşlar merhaba iyi ramazanlar herkese benim bir sorum var bilgisi olan cevaplarsa sevinirim bir kamu hastanesinde çalışıyorum vardiyali degilim hergün ise gidiyorum hafta tatilim bir hafta cumartesi bir hafta pazar şeklinde uygulanıyor ama ben pazar günü çalışmak istemiyorum pazar günü çalışırsam resmi tatil olduğu için mesai almam gerekmiyor mu

Mesai filan almazsiniz.

1- İşçinin normal çalışma süresi 45 saattir. İdarenin insiyatifi ile bu sürenin altında çalışma yaptırılabilir. Örnek sağlık bakanlığında veri kayıt personelleri haftalık 40 saat çalışıyorlar.

mesai alman gerekiyor bunu mutemetine söyle yapmazsa dilekçe ile başvur

Kanuna gore filan konusmuyorsun;

<u> hafta içi 5 gün çalışır, Hafta sonu cumartesi 4 saat çalışırsan mesaini tamamlamış olursun </u>

Detayli aciklamaniz Sayesinde,

iyi sallıyorsunuz.

Ben pazar gelmem diye de bir lüksünüz yok.