Öte yandan uzman erbaş kanununda da : Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir.

Merhaba. anladığım kadarıyla sözleşmeli astsubaysınız ve istifa edip 657 ye tabi memurluğa geçmeyi düşünüyorsunuz. Öncelikle, memurluğa geçmek için mecburi hizmet şartı varmı bunu araştırın, 2 yıllıkken istifa ederseniz ve belli bi hizmet yılı şartı varsa (Örnek: 7 yıl ya da 10 yıl) memur olamazsınız. geleceğiniz için kötü olur. Eğer sizin kanunda istifadan sonra memur olmak için 2 yıl yeterliyse belediye, üniversite ve özel idareye geçmeniz mümkün ancak sağlam referans istiyorlar bilginiz olsun. Yani demem o ki istifadan önce gireceğiniz yeri ayarlayın, işinizi sağlama alın ondan sonra istifa edin. İstifadan sonra tekrar askeri personelliğe dönüş mümkün olmadığından açıkta kalırsınız. Şu da olabilir. İstifa edersiniz, baktınız bi yere giremediniz. KPSS ye girip iyi puan çekerseniz yine memur olursunuz. Ama hizmet şartınız tutuyorsa kpss ile uğraşmanıza gerek yok.

Geçebildiniz mi

ek olarak ;

Bana ulaşırmısınız, guvenyesimsahin

Aday olarak değil asil olarak görevini yapmışsan yani devlet memurlarındaki asalet tasdiki gibi, atanman mümkün. Başkan inisiyatifinde bir durum. Hakkında hayırlısı olsun.

yazıyor.

sözleşmeli astsubay sözleşmesi bitmeden istifa ederse belediye ya da üniversiteye memur olarak atanabiliyor mu?

Merhaba. Ben sözleşmeli astsubayım. duhul : 2017 , mezuniyet : 2018 e-devlet hitapta sgk dökümanına baktığımda toplam hizmet yılı 1 yıl 10ay 15 gun yazıyor. Eğitimdede ilk günden itibaren maaş alamaya başladık oyuzden ilk günden itibaren hepsini hizmet olarak gösteriyor diye düşünüyorum. Önlisans elektronik teknolojisi mezunuyum. Şuanda bu şartlarla herhangi bir kurumda memur olarak geçiş yapabilirmiyim , yada istifa edip tekrar başlamam mümkünmü

güven abi benimle iletişime geçermisin? 5345732929

sözleşmeli personel hiçbir şekilde 657/92 den kıyasen faydalanamaz özel hükümler hariç misal uzman çavuş kanunu

Sözleşmeli astsubay 7 yıl beklemek zorundamı yada sözleşme bitmesi mi gerek ve hangi kanun maddeye göre atanıyor geçiş yapıyor bilgisi olan varmı. Net bir bilgiye ulaşamıyoruz personel şube 6 ay bekleme süren var sonra geçersin diyor ama tek taraflı nasıl oluyor

sözleşmeli astsubay sözleşmesi bitmeden istifa ederse belediye ya da üniversiteye memur olarak atana

ŞİMDİ 2 YIL DİYENLER NEREYE BAKARAK DİYORLAR HANGİ KANUNDA YAZIYOR ONU ANLAMIŞ DEĞİLİM İKİ YIL YAZANLAR BUNU AÇIKLARSA SEVİNİRİM. HADİ 7 YIL DİYENLERİ ANLARIM AMA ODA UZMAN ERBAŞLARIN KANUNU BİZİ BAĞLAMIYOR.

subay astsubayın memurluğa atanmak için en az 2 yıl çalışmış olma şartı 2010 veya 2011 yılındaki devlet personel başkanlığının bir tebliğinde yazılı herhangi bir kanunda yazılı değil.

FAKAT 4678 SAYILI KANUNDA UZMAN ERBAŞLARINKİ GİBİ BİR SÜRE YOK VEYA GEÇİŞLE ALAKALI BİR İBARE YOK. BU DURUMDA GEÇİLEBİLİRMİ. ?

BU KONUDA ARAŞTIRMA YAPANLAR VEYA GEÇİŞ YAPANLAR BİLGİLENDİRİRSE SEVİNİRİM.

zaten askeriyeden belediyeye geçerken insanlar işin hem ekonomik hem sosyal hem psikolojik hem sosyolojik her yönüyle düşünüp taşınıp öyle karar vermek zorunda. 12 sene astsubaylık yaptım. şuan bir belediyede memur olarak çalışıyorum. maaş konusunda elbette düşüş göze alınarak bu yola giriliyor. haa değer mi diye düşünürsek bu rahatlık için fazlasıyla değer benim şahsi fikrim. lakin geçiş gitgide zorlaşıyor. bugün olsa astsubaylığı bırakamazdım. şuan hele hele şu ekonomik şartlarda çok radikal bir karar olur. limandan ayrılmayı göze alamayan hiç bir gemiye de rüzgar yardım etmez. geriye dönüş mümkün olmadığı için çok zor bir karar. Allah herkesin yardımcısı olsun.

güzel kardeşim bende astsubaydım 12 sene çalıştım ve 4 senedir belediyede memur olarak çalışıyorum. ben istıfa ettıgım donemde zorunlu hizmet 10 seneydı sıkıntı olmadı ve 657 dmk 92. maddeden giriş yaptık ama sözleşmeli astsubayda sanırım en azından ilk sözleşme süresini tamamlaman gerekiyor diye biliyorum. yanı ilk sözleşme süren kaç yıllıksa mesela 3 se 3 ü tamamlayıp sözleşme yenilemek istemiyorum deyip tezkere belgesini eline alman gerekiyor çünkü başvuruda belediyeye insan kaynakları müdürlüğü tezkere belgesini ilişik kesme belgesini görmeden giriş kaydı yapmaz. bol şans ama malesef tanıdık olmadan çok zor açıktan atama olayı. eşşeği sağlam kazıga bağlamadan istifa etme. ben bile 12 astsubaylık yapıp istifa ettım. kolay bir karar olmadı benım ıcın. şimdi çok şükür kafam rahat. uzm erbaşlarda 7 sene mecburi hizmet olmadan alım yapmazlar. benım zamanımdada zorunlu hızmet suresı olan 10 yılı tamamlaman gerekiyordu ki şimdi bu süre 15 yıla çıkarıldı tekrardan cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle. sözleşmeli astsb larda ilk sözleşme süresi tamamlanınca olsa gerek. daha önce beraber taçalıştığım sözleşmeli subay arkadaşım. yüzbaşı olacakken sözleşme yenilemedi ve bulunduğum ildeki il özel idaresine memur olarak giriş yaptı.

not: süre sıkıntısı yok.

657 sayılı kanunun 92. maddesinde : İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

Arkadaşlar büyükşehir belediyede çalışan vezne memeuru ortalama maasi nedir