<u>AYHAN EREL ;</u>Bakın, yerel seçimler geliyor, görünen şu ki: AK PARTİ'li birçok belediye başkanı arkadaşımız koltuğundan olacak gibi görünüyor. Sizin işe aldığınız ama bizim kardeşlerimiz, bizim çocuklarımız, bizim evlatlarımız 4/B'li olarak belediyelerde çalışıyorlar. Onların kaderleri gelecek belediye başkanının iki dudağı arasında. Belediyelerde ve diğer kamu kuruluşlarında çalışan 4/B'li sözleşmeli personelin çilesine, korkulu rüyasına bu bütçe son veriyor mu?

Teşekkürler

geçmiyor" ayrıca kadro gelecek diye atıp

bugün de bi haber çıkmadı. seçimlere az kaldı. ama hükümet bütçe tasarrufuna geçti.3600 ve EYT geçmezse belki bize kadro geilr. neden derseniz, bütçeye çok yükü olmayacağındandır. diye düşünüyorum

Komisyona alınması için ne bekleniyor? Sayın milletvekili takip ediyor mu teklifini?

twitterda da başta Recep Tayyip Erdoğan

olacaktır. Kimse bu işin peşini bırakmamalı

tek başına bunu üstlenmesin hepinize

değiliz. Adalet ve iş barışının sağlanması için 4b ye kadro verilmelidir. Değerli arkadaslarım öncelikle etkinliklere katılım çok az "sözde

<u>YILDIRIM KAYA ; </u>Öğretmen öğretmendir; kadrolusu, sözleşmelisi, ücretlisi olmaz. Eşi Van'da, kendi Manisa'da yaşayan öğretmene haksızlık ediyorsunuz. Aile mefhumu bizim için kutsaldır. Sizin için de kutsalsa bu ayrılıklara bir an önce son verin.

Değerli milletvekilleri, geriye dönüp baktığımız zaman pek çok alanda olduğu gibi kamu personel yönetimi alanında da geçmişine el sürmemiş, kangren halini almış birçok soruna Hükumetimiz döneminde de el atıldığını, sorunların birer birer çözüldüğünü görmekteyiz. Tasarrufu Teşvik Fonu'nda 15,1 milyar TL'yi, KEY hesaplarında 3,5 milyar TL'yi hak sahiplerine ödedik.

NEVİN TAŞLIÇAY;Bu bağlamda, öncelikle kamu yönetimi ve personele dair her türlü iş ve işlemlerin sevk ve idaresi, kamu hizmetlerinin hızlı, etkin, kaliteli ve verimli olmasını sağlamak amacıyla Devlet Personel Başkanlığı nezdinde çeşitli düzenlemeler ve çalışmalar yapılması gerekmektedir. Öncelikle kamu çalışanları arasında ücret adaleti sağlanmalı, statü ve istihdam uyumsuzluğu giderilmelidir. İşe giriş, ilerleme ve yükselme aşamalarında liyakat göz ardı edilmemeli ve bütün bu sayılanları temel prensip edinmiş bir personel rejimi uygulanmalıdır. Ayrıca, kamu çalışanlarının özel hizmet tazminatları, ek gösterge ve ek ödemelerindeki adaletsizlik giderilmeli ve bu ek ödemeler kamu çalışanlarına, emekli aylıklarına yansıtılmalıdır. Eşit işe eşit ücret uygulaması sözde kalmamalı, bir an önce hayata geçirilmelidir. Kamuda kadro alamayan taşeron işçiler, 4/B'liler, sözleşmeli ve geçici çalışanların kadroya geçirilmesi amacıyla verdiğimiz kanun teklifi ivedilikle Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine getirilmelidir. Yardımcı hizmetler sınıfı bütünüyle kaldırılmalı, söz konusu kadroda görev yapanlar genel idare hizmetleri sınıfına alınmalıdır. Uluslararası rekabette elimizi güçlendirecek güçlü bir ekonominin varlığı ancak ve ancak iş ve çalışma hayatının ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüyle buluşturulmasından geçmektedir. Yine hiç kuşku yok ki bu ancak etkin bir teknik ve mesleki eğitim ile istihdam politikalarının ahenkli bir şeklide uygulanmasıyla sağlanabilir.

Gereğini siz değerli büyüklerimizden arz ederim

Sözleşmeli memurlara kadro, tam verimi de beraberinde getiri

sahip olduğu hakların yarısına bile sahip

asla takip etmiyorlar verdik ama olmadı havasındalar, yazın bunları bir kenara arkadaşlar

sonra çalışma bakanı daha sonra akp

tutan arkadaşlarada itibar etmeyin bu

evet sayin memurlar net edi&#775;törleri&#775; si&#775;zi&#775;n yapmadiğiniz daha doğrusu yillardir korktuğunuz i&#775;çi&#775;n haberi&#775; kamubi&#775;z. yapmiştir. daha da bi&#775;r şey demeye gerek yok?

SAYGILARIM

Aynı öğretmenler odasında özlük hakları farklı öğretmenler oluşturuluyor. Bu yöntem geçmişte de denendi ve verim alınmadığı gerekçesiyle vazgeçildi. Bu sebeple, sözleşmeli öğretmen istihdamından vazgeçilmelidir.

rehavete kapılıp talep düşüklüğüne neden

gibi kpss puanı ile atandık. Diğer kadrolularla aynı görevi yapmaktayız. fakat kadroluların

kesinlikle sonuna kadar haklısın üstad...

16 Aralık 2018 Pazar

Kadro gelsin artık

En azından çalıştığımız yılların sayılarak 4 yıl sonra kadroya gecilebilecek mi? 5 yıldan beridir kadro haberi bekliyoruz.

Biz bu KHK'dan önce atandığımız için bu durumdan faydalanamamaktayız. Bizler daha kıdemli olamamıza rağmen kendimizden sonra atananların 4a kadrosu hakkına kaç yıla çalışsakta sahip olamıyoruz. Sağlık bakanlığındaki bu iş barışını bozan duruma, bu maddeden önce atanan 4B li sağlıkçıların 45/A maddesine geçirilmesini istiyoruz.

Konuşacak çok şey var ama sürem bitiyor, biraz sonra da keseceksiniz, kesmeden söylüyorum.

HALİL ETYEMEZ ;Kıymetli milletvekilleri, Hükumetimiz döneminde kamu çalışanlarımızı hiçbir zaman enflasyona da ezdirmedik. Aile yardım ödeneği dahil en düşük memur maaşı 2002 yılında 392 TL iken 2018 itibarıyla en düşük memur maaşını 3.133 TL'ye çıkardık. Bu artış tam yüzde 700 oranlarındadır. Ayrıca 300 bini aşkın sözleşmeli personeli kadroya aldık. 4/C'lileri 4/B statüsüne geçirerek 4/C statüsünü ortadan kaldırdık. 2005 sonrası işe başlayan devlet memurlarımıza ilave 1 derece verdik. Kamu çalışanlarımız arasında eşit unvana eşit ücret düzenlemesini hayata geçirdik. Çıkardığımız kanunla memurlarımıza disiplin affı getirdik. Banka promosyonlarının tamamının kamu çalışanlarına ödenmesini sağladık. Antidemokratik uygulamalardan kaynaklanan mağduriyetlere de son verdik. İnançları gereği başını örterek çalışmak isteyen kamu görevlilerimizin çalışmaları yönündeki engelleri kaldırdık. 28 Şubat sürecinde başörtüsü sebebiyle aday memurken görevine son verilenlerin kurumlarına yeniden atanmalarına imkan sağladık. Sicil raporu uygulamasına son verdik. Akademik personele "yükseköğretim tazminatı" ve "akademik teşvik ödeneği" adı altında iki ödeme unsurunu getirerek maaşlarında ciddi iyileştirmeler sağladık. 1 milyona yakın taşeron işçiyi daimi işçi kadrosuna geçirerek önemli bir mağduriyeti giderdik. 1 Mayısı resmi tatil ilan ederek Emek ve Dayanışma Günü olarak kutlanmasını sağladık.

herkes twitter'a gelip 5 10 twit atsın gündem olur. olmayanlar da açsın bir tane twitter hesabı

<i>Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere </i> <i>yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için <a href="http://mny.com.tr/reklam/" target="_blank" rel="nofollow">TIKLAYINIZ. </i>

<u>FAHRETTİN YOKUŞ ;</u> Bugüne kadar bütün Maliye Bakanları "Biz memurları enflasyona ezdirmedik, onlara enflasyon kadar zam verdik." dediler. Kağıt üzerinde doğru ancak memurun cebine giren hep eksik. Bugün sözleşmeli memurlar ile diğer memurların tamamı her yıl vergi dilimleri matrahı yüzünden yıllık enflasyonun yüzde 3, 4 eksiği oranında gelir kaybına uğruyorlar. Bu nedenle ülkeyi yönetenlerin "Biz memurlarımızı enflasyona ezdirmiyoruz." sözü havada kalıyor.

ailelerimizden ayrıyız kadro yok tayin alamıyoruz adliyede mahkum kaldık

<u>İBRAHİM ETHEM SEDEF ;</u> 2011'de kaldırılan sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına tekrar geçilmiştir. Bunun tekrar başlatılması, geçmişte yaşanan mağduriyetlerin yine yaşanmasına sebep olabilecektir. Sözleşmeli öğretmenlik, güvencesiz bir sistemdir. Sözleşmeli öğretmen istihdamıyla amaçlanan, kalkınmada öncelikli yörelerdeki öğretmen ihtiyacının karşılanması ise bu sorunun çözümü, sözleşmeli öğretmen istihdamı yerine, ekonomik teşvik ve benzeri yöntemlerle bu bölgelerde çalışma cazip hale getirilebilir.

Sabrımız tükenmek üzere.. ! (:

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4üncü maddesinin fıkrası uyarınca KPSS ile atanmış biyolog, çocuk gelişimcisi, diş tabibi, diyetisyen, ebe, eczacı, fizyoterapist, hemşire, röntgen teknikeri, laborant, psikolog, sağlık fizikçisi, sağlık teknikeri ve sosyal çalışmacı unvanlı sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmaktayız. Bizim atamamız yapıldıktan daha sonra çıkan 676 sayılı KHK'nın 76 ncı maddesiyle 663 sayılı KHK'ya eklenen 45/A maddesinin üçüncü fıkrasında; sözleşmeli sağlık personellerinin sözleşmeli statüde dört yılı tamamlamaları ve talep etmeleri halinde bulundukları yerde memur kadrosuna (4/A) atamalarının yapılacağına dair hüküm bulunmaktadır.

<i>Keyifli paylaşımlar </i><i>dileriz.</i>

4 B kadro istiyoruz

SEFER AYCAN ;Yükseköğrenim gençliği işsiz.

Şimdilik 18 Aralık 2018 tarihinde meclis çalışmaları sırasında dile getirilen cümleleri burada belirtiyorum.

300.000 sözleşmeli var katılım 100'ü

4/C'den 4/B'ye geçenlerin emeklilik hakkı. Burada çok sıklıkla konuşuyoruz. Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili konuşurken şöyle bir savunma yapıyorsunuz: "Efendim, erken yaşta emeklilik bu." Erken yaşta emekliliğe karşı mısınız? Karşısınız. O halde, şunu cevaplamanız lazım: 4/C'den 4/B'ye geçen, hatta bazı sözleşmelilerin emekli maaşı almaya hak kazandığı andan itibaren sözleşmeleri yenilenmiyor, kadrolular 65 yaşına kadar isteğe bağlı çalışırken bunlara diyorlar ki: "Hayır, efendim, siz emekli olacaksınız." 48 yaşında olabilir, 50 yaşında olabilir. Efendim, hani erken yaşta emekliliğe karşıydık? Defalarca dile getirdik, geçmiş dönemlerde Çalışma Bakanlarına bunları anlattık ama hala bu sözleşmelilerin sözleşme metninde bu madde duruyor. Hem "Erken yaşta emekliliğe karşıyız." diyeceksiniz hem de bu sözleşmelilerin sözleşmesini "Emekli maaşı almaya hak kazandınız." diye feshedeceksiniz.

milletvekilleri ve mhp yi tag olarak ekleyin.

Peki, bunları yerleştirdik, istihdam ettik, devletten iş istiyorlar, karşılığı Devlet Personel Başkanlığı. Orada da yanlış yapmışız. Bunca zaman yanlış yapıyoruz ve sürdürüyoruz. Anayasa 128, madde diyor ki: "Devletin asli işleri devletin memurları tarafından gördürülür." Evet, 657 Sayılı Kanun'da 4/B'lilik vardır ama oradaki 4/B sözleşmelidir ve sözleşme geçici işler, kısa süreli işler, özel işlerle ilgilidir, daimi işlerle ilgili sözleşme yoktur. Sözleşmeli çalışmak Anayasa'ya aykırıdır. Her ne türden olursa olsun sözleşmeli tüm kadroların ve taşeron kadrolarının hepsini kadroya geçirilmesini istiyoruz. Milliyetçi Hareket Partisinin görüşü budur.

İmza kampanyasıba destek olalım arkadaşlar 4/B li çalışanlara kadro gelsin

İsmail Koncuk harici derdimizi bilen anlayan adam yok.

Sizlerinde sözleşmeli konusunu ve diğer konuları takip etmeniz açısından bakmanızı öneririm.

4 artı 2 sisteminden önce atanan 4b liler olarak

Tüm günlere ait tutanaklar TBMM resmi adresinde mevcut olup, konunun takipçisi olanlara duyurulur. Geçmiş günlerde dile getirenlere bakabilirsiniz.

4+2'den Önce atanan 4b liler

Arkadaşlar, hergün düzenli olarak elimden geldiğince sözleşmeli ibaresinin kimler tarafından hangi şekilde dile getirildiğini üstteki linkten takip ediyorum. 1. sayfa ile son sayfayı getirdiğiniz zaman tüm o güne ait meclis konuşmaları çıkıyor.

<i>İçerik, editör </i><i>tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

İSMAİL KONCUK ;Değerli milletvekilleri, çalışma hayatı iktidarınız döneminde adeta hercümerç edildi yani 2002 yılından bu yana çalışma hayatında uyguladığınız yeni istihdam türleri kamu sistemini yerle yeksan etti, kamu çalışanlarını gerçekten mutsuz kıldı. Bakın, 4/B, 5393 sayılı Kanun'un 49'uncu maddesine göre çalışan belediye çalışanları, idari hizmet sözleşmesi adı altında çalışanlar, vekil ebe, vekil hemşire, vekil imam sizin döneminizde icat edilmiş çalışma biçimleridir maalesef; artık buna bir son vermek lazım.

Allah rızası için herkes emek versin birileri

5 yıl oldu yazıklar olsun aileler ayrı yavrular ayrı 4+2,3+1 e bile tabi olmayan 4bli memurlar var hükümet memurlar net yazıklar olsun

4+2olmayan 4b liyiz bizde diğer kadrolular