Kafamı karıştıran bir konu var, hamileyim ve stres altındayım, yardımcı olursanız sevinirim.

Merhaba,

2-657 ye tabi çalışırken 37. haftaya kadar çalışabilir raporu aldım ve çalıştım, bu durumda kullanmadığım 5 haftalık ücretli iznim doğum sonrasına aktarılır mı? normalde aktarılıyor ama tam bu süreç kurum değiştirme dönemime denk geliyor, eski kurumumda kullanmadığım ücretkli doğum iznim yeni kurumumda bana verilirmi? yoksa sadece doğumdan sonra 8 hafta denilen ücretli izinmi verilir?

1-Göreve başladığım gibi ücretli doğum izni alabilir miyim?(çünkü hamileliğimin 37. haftasını geçmiş oluyorum)

3- Aday memur olacak mıyım? (normalde 5 yıldrı 657 liyim) Eğer aday memur olursam 399 khk da ücretsiz doğum izni var mı ve bana kullandırtırlar mı?

şimdiden teşekkürler

Şu anda 657 sayılı kanuna tabi personelim, ama 399 a bağlı kadroya atandım ve 2 hafta içinde sözleşmeli olarak göreve başlayacağım ve şu anda 36 haftalık hamileyim.