iro-expert benim durumum şu an mahkemede.1 eylül itibariyle görev sürem yenilenmedi hiç bir gerekçe gösterilmeden. YD istemli olarak davanın sonucu sanırım 2 aya kadar çıkar diye tahmin ediyoruz.

merhabalar ben bir üniversite rektörülğe bağlı olarak yapı işlerinde görevli akademik uzman olarak çalışıyorum. geçen sene 3 ay sadece sözleşmeniz imzalandı diye bana bir haber geldi ama sonra değişti durum şimdi 1 yıllık uzattılar. 7 yıldır çalışıyorum böyle bir hakları var mı? tazminat vermeleri gerekiyor mu gibi sorunların cevaplarını öğrenemedim cunku oyle bir vaka etrafımda yok yardımcı olursanız sevinirim

Bunların hepsi hikaye milyonda bir yaşanabilecek bazı sıkıntılar bile mahkeme yoluyla hallediliyor. Eğer yeni yasa geçerse araş. gör. lükten bile daha garanti bir kadrodur, müsterih olunuz...

Şimdi görevlendiren rektör ya da ona bağlı kişilerse bana göre üniversitenin herhangi bir yerinde görevlendirebilir, dava açıp kazanırsın tabi. Ancak fakültenden bunu kimse yapamaz yasal dayanakları yok...

Başka bir yer derken, biraz açın lütfen?

Bir Uzmanı rızası olmadan başka yerde görevlendirebilirler mi? Vede yolluk verilir mi?

Gerçekten böyle yöneticiler herşeyi kendi tekelinde sanıyorlar. Birgün onların da başına böyle bir durum gelmedikçe insanların ekmeğiyle oynamanın nedemek oldugunu bilmezler. Bence sen sonuna kadar haklısın. İnşallah davan olumlu sonuçlanır. Peki daha önce bu tip davalarda sonuç nasıl olmuş? kazanıp geri dönmüşlermi üniversiteye?

yani arkadaşlar, yüksek egolu yöneticiler, isterlerse 2547 de ki açık kapılardan dolayı, yrd. doç. bile olsanız işten çıkarabilir ne yazıkki.. Akademik personelin, vasıfsız işçi kadar kıymeti ve seyri yok Türkiyede..

sevgili cherisher ve ankaralı2011, bende de bir devlet üniversitesinde, 6 yıldır UZMAN kadrosunda çalışırken, görev sürem yenilenmedi. hemde gerekçesiz olarak. durum şu an mahkemede. yani şunu söylemek istiyorum ki, yöneticiler işlerine gelmeyince, kendilerine kulluk yada yalakalık etmeyince işten atıveriyorlar.. nasıl olsa mahkemeden dönüncede maaşları devlet ödüyorya.. adamlar rahat tabi. istedikleri gibi at oynatoyorlar. eğer bu paralar ceplerinden ödense bu haksız uygulamaları yapamazlar

%99 dönülüyor ama ne anlamı varki?bu kadar sıkıntı çektikten sonra hiç birşeyin, ne kadronun nede bilimin önemi kalmıyor malesef. helede atamaların haksız yapıldığını görüp, bildikten sonra bilime ve üniversitelere inancım kalmadı. herşeyi bekliyorum artık burası Türkiye... davaya falanda güvenmiyorum, orada da torpil falan dönüyordur kesin diye düşünmeden edemiyorum..

Elbette görünürde, 657deki haklara sahibiz ama kötü niyetli yöneticiler bunu işlerine gelmeyince uygulamıyor, can sıkmak, bezdirmek ve mobbing amaçlı, yapılabiliyor. bizdeki sıkıntı ise benim yrd. doç. lik kadrosuna bölüm başkanım istemediği halde başvuru yapmam nedeniyle oldu malesef.. bu suçmu diyeceksiniz yorum sizin?

ayrıca size farklı bir yaklaşım da gösteremezler, 657 sayılı kanunda yöneticinin adaletli olması gerektiğiyle ilgili madde var. örneğin size kılık kıyafetle ilgili baskı yapamazlar, adil olmaları gerekir, yani tüm üniversitedeki akademik personele takım elbise giydiremedikleri sürece size de giydiremezler. mevzuatı iyice okuyup anlayın, haklarınızı görevlerinizi bilin ve açık vermeyin.

Seymac, peki senin durumunla ilgili süreç nasıl işliyor? Avukatla görüştünmü geri dönebilecek misin? bu konuda bizide bilgilendirirsen haklarımız nedir bu konuda bilinçli olalım bizde.

Başka bir fakültede veya yüksekokulda. Benim kadrom eğitim fak. sinde.

yüz kızartıcı bir suçunuz olmadıktan sonra sizi işten çıkarmaları gibi bir durum söz konusu değil. artık sana ihtiyacım kalmadı, seninle çalışmak istemiyoruz gibi bir hakları da yok. en fazla sözleşmenizi yenilemezler, mahkemeyle dönersiniz. ya da psikolojik baskı, mobbing yapmaya kalkarlar, işinizi mevzuata uygun yaptığınız sürece bundan da bir sonuç alamazlar.

belki ileride lazım olur yerimizi alalım bu konuda...

İspatlanmış gerekçeler olmadığı sürece sözleşmenin yenilenmemesi gibi bir durum olmaz diye biliyorum. Sonuçta her nekadar 2547 sayılı kanun olsa da 657'ye tabi hükümlerle görev yapıyoruz.