tebliğde atananlar diyor. atanman için de evrak teslim edip tüm süreçlerin olumlu tamamlanıp yönetim kurulu tarafından atama işleminin gerçekleşmesi gerekiyor, atamanın vücut bulması için de işe gidip başlaman sgk girişinin yapılması lazım. fakat yerleşip evrak teslim etmezsen mevcut 2022 puanınla merkezi atama hakkını zaten yakmış oluyorsun sadece ilanlı kurumsal alımlar kalıyor geriye. onlarda zaten sıkıntı çıkmaz işe başlamazsan. fakat şunu söyleyeyim ki çok muğlak bir karar o karar, 3 yıl muhabbeti yani. mahkemelik falan bir durum olsa direkt olarak iptal olacağını düşünüyorum şahsen. özlük hakları zaten 657 kanunla ve 399 khk ile düzenlenmiş. bir düzenleme olacaksa yine onların içinde olması gerekirdi. kanun ve khk değişmediğine göre yürütme organı biraz kontrolsüz bir güç uyguluyor gibi geliyor bana. gideceğin kurumun inisiyatifine de kalıyor biraz. amaç ve kapsam dikkat ederseniz sadece kitleri kapsıyor. baya hukuki bir konu. tercih verirken iyi düşünün yani sonuçta sıkıntılı durumlar ortaya çıkmaması açısından. bunlar benim yorumum tabii ki devletin işlerine akıl sır ermez.

Peki hocam bazıları bu yasağa tabii iken aynı unvan ile 4b üzerinden atanmışlar. Kitten 4b'ye geçiş bu yasak kapsamında değil mi?

<i>"1/1/2023 tarihinden sonra sözleşmeli personel pozisyonlarına atanan personel, atanmasını takiben 3 yıl geçmedikçe halen görev yaptıkları kuruluşlara ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamayacaklardır."</i>

Eğer siz bir kit kurumuna kpss ile atandıysanız 399 sözlemesine imza atarsanız 3 yıl yasağınız başlar diğer türlü sıkıntı yok. İmza attıktan sonra 3 yılın geçmesi gerekir. Bu 3 yıl boyunca hiçbir kamu kurumuna giriş yapamazsınız belli özel şartlar haricinde ki bu özel şartlar bizi ilgilendirmiyor. Dolayısıyla imza attıktan sonra 3 yıl Devlet kurumu size yasak bunu bilesiniz

Biraz açalım konuyu. Ben de bu yasaktan müzdaripim. Dhmi'ye atanmak için bu yasağımın bitmesini bekliyorum.

Peki 3 yıl aynı kurumda çalışmak şart mı? Gitmezsek veya sonrasında istifa durumu olur ve dışarıda 3 yılı tamamlarsak yasak kalkıyor mu?

Eğer çalışarak bu süreçin tamamlanmasını söyleseydi bunu '3 hizmet yılını atandığı kurumda çalışarak... vb ' gibi bir ifade kullanması gerekirdi, ayrıca kaldi ki tekrar memur olma hakkını bu kadar kolay elden alamaz yani çok mantıksız olurdu

Hocam merkezi yerleştirmeden kite yerleşip gitmezsek, başlayış yapmazsak yani sözleşme imzalamazsak yine mi 3 yıl yasağı var?

Hocam ben de aynı sizin gibi düşünüyorum. Ama ÖSYM kılavuzunda ve bazı mevzuatlarda da ısrarla aşağıdaki gibi ibare geçirmişler.

kanunda 3 yıl atandığın kurumda çalışma şartı geçiyor bildiğim kadarıyla. kit kurumları çok sıkıntılı bu konuda. Keşke öncesinde bir araştırma yapsaydınız

Hocam yanıtın için saol. Merak ettiğim işte o 3 yıl. Kuruma girdik diye yasağın kalkması için 3 yıl boyunca orada çalışmamız şart mı? Dediğiniz gibi 6 ay sonra istifa edersek ve kalan 2.5 yılı özelde çalışarak beklersek yasak yine kalkar mı?

Durumum acil. Doğrusu nedir? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler

Kit kuruma farklı bir şehre atandım. Rahatsızlığım var ve gideceğim şehirde artabileceğini öğrendim. Eğer gittikten sonra 3 sene dolmadan istifa edersem durumum ne olur?

Diğer kamu kurum ve kuruluşları da yazıyor. Buna 657 de dahil olmaz mı?

hocam doktorla yeni görüştüm. ondan sonra öğrendim. Şimdi şöyle bir durum oluyor. Eğer 3 yıl çalışarak bu yasağı kaldırabiliyorsak 3 yıl dolmadan istifa edersek bir daha devlete giremiyoruz. Mantıken böyle oluyor. Bir de bu yasak sadece kitten kite geçerken mi var? yoksa 657'li kadrolar dahil mi?

Merhabalar,

Kimisi kurumda 3 hizmet yılını tamamladan başka kurumlara yani devlete giremezsin istifa ettiğin için de tekrar devlete girme imkanın yok diyorlar?

Teşekkür ederim hocam. Peki bazıları da kağıtları vermezsen bu yasağa takılmazsın yazmışlar. Böyle bir durumda bir dahaki Kpss'ye kadar merkezi atamalarda puan kullanmıyoruz. Peki açıktan alımlara başvurabilir miyiz?

yani dünyanın bin türlü hali var. 3 sene çalışmazsan memur olamazsın bir daha gibi bir uygulama olamaz olmamalı. tebliğde zaten atanmasını takiben 3 yıl geçmedikçe diyor, 3 yıl çalışma gibi birşey yok tebliğde.

Kanaatimce '3 Hizmet Yılı' ibaresi sizin kurumda SGK girişinizin yapılmasına müteakip 3 yıllık süreçten bahsediliyor. Çünkü SGK kayıtlarında 'Hizmet Yılı' İbaresi vardır.

"1/1/2023 tarihinden sonra sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar <i><u>3 hizmet yılını tamamlamadıkça</u></i> ;"

Bunun için en mantıklısı bütün kitlerin insan kaynaklarına telefon etmek gibi duruyor.

kite atanabilmen için 3 yıl geçmesi gerekiyor tebliğ de öyle yazıyor

Hocam bu yasak kit Kurumdan kit kuruma geçerken mi var sadece. Mevzuatta şu şekilde yazıyor

Merkezi yerleştirme ile atanıp gitmezsen yani hiç başlamazsan 1 yıl devlet memuru olamazsın. Atandığın yerde sözleşme imzalar göreve başlarsan 3 yıl yasak var.

Merkezi yerleştirme ile atanıp gitmezsen yani hiç başlamazsan 1 yıl devlet memuru olamazsın. İşe baş

Hocam onu anladım. Ben Dhmi'ye farklı bir şehre atandım. Göreve başladıktan sonra istifa gibi bir durum olursa o zaman 3 yıl yasağının kapsamı tam ne olur? Özelde çalışarak da 3 yılı tamamlarım. Ama yasak sadece aynı kurumda 3 sene çalışarak mı kalkıyor?

Kimisi de önemli olan 3 yıl yani 3 yıl içinde istifa etsen bile 2026 KPSS'ye girebilir ve atanabilirsin diyor?