d-Eş durumundan geçiş yok.

2011 yılında verilen kadroda böyle bir şart yoktu.

Ayrıca bu kanun maddesi 2. sınıf memur grubunu oluştaracak?

PEKİ NE YAPMALI;

Arkadaşlar ne kadar DPB KPSS ile kurum değişikliği yapılabileceğini açıklamış ise de; yine de on binlerce insan mağdur edilecek neden mi?

Bu kanun maddesi fırsat eşitliği alenen aykırıdır.

Arkadaşlar en iyi yol muhalefet partisinden birileriyle irtibata geçip bu kanun maddesinin ne kadar aksaklıklara neden olacağını açıklamak ve bir önerge ile bu kanun maddesini devre dışı bıraktırmaktır. Malum İktidar partisi bu yanlışından geri dönmüyor. Her kes elinden geldiği kadar muhalefet partilerine fax çeksin. El birliği ile bu yanlışlığı düzeltelim.

c-Başka kurumda yüklebileceğiniz kadroya geçiş yok.

b- Belediyeler özerk olduğu için tayin ve nakil yok.

Bu kanun maddesi tamamen sözleşmeli personelin aldatılarak beş yıl boyunca çakılı hale getirmektedir.

a-Üniversitelerde özerk olduğu için tayin ve nakil yok.

Beş yıl geçiş yasağına tabii olanlar, beş yıl geçiş yasağına tabii olmayanlar.

e-Mezun olduğun okulun teknik sınıfı başka kurumda bulunuyorsa geçiş yok.

f- Başka kurumda yükselme şansın yüksek ise geçiş yok.

:Nasıl yani? Dpb'nin açıklama yapması yetmez mi? Neye göre karar vericez o zaman?