2) Yüksek lisans tez öğrenci isteğim ise 2 dönem lisans dersine girmediğim ve öğretim görevlisi kadrosunda yer aldığım için verilmiyor.

Aslında doçent unvanı almış akademisyenler unvanın verdiği haklardan yararlanır ancak üniversitelerde farklı uygulamalar mevcut. Bazı üniversite hastanelerinde 657'ye tabi uzman kadrolarında bulunanlar doçent unvanı alsa dahi iç bir haktan yararlanamıyor, unvan aldığıyla kalıyor.

Öğretim görevlisi özellikle daha önce uzman kadrosu olarak ismi değiştirilen öğretim görevlisi olanlar için farklı uygulamalar vr. Bu durum üniversiteden üniversiteye değişiyor. Bazı doçent unvanı almış öğretim görevlileri ders bile veremeyebiliyor

Merhaba, bu sayfa oldukça ince açılmış ancak docent olup öğretim görevlisi kadrosunda yer alanlara sorularım olacak. Yardim edebilecek bir hocam var mi?

Aşağıda bu durum ile ilgili yönetmelik ve genel kurul kararlarını yazıyorum, Bilgisi olan yönlendirse sevinirim.

Aslında bu durum memurlar. net'e iletilerek bir haber yapılması sağlanabilir. Genellikle haber yapıldığında YÖK'ten bir açıklama yada cevap gelebiliyor.

Aynı durumda bir MYO'da görevli arkadaşım var doçent olduğu halde öğr. gör. kadrosunda. Yüksek lisans dersi veriyor kendisi, ancak öğrencisi var mı bilmiyorum.

merhabalar, ben de uzman kadrosundayım ve iki yıl önce doçentlik ünvanımı aldım. Yüksek lisans dersi açmak istediğimde olumsuz cevap aldım enstitüden. Fakat başka bir üniversitede aynı durumda olan bir arkadaş hem ders veriyor hem de yüksek lisans öğrencisi var. Kısacası üniversitelerin keyfiyetinde bir durum olarak gözüküyor. 'Doçent olanlar doçentliğin bütün haklarından yararlanır.' şeklindeki yönetmelik de lafta kalmış oluyor. Torpili, ya da başka bir değişle referansı olan kadrosunu alıyor ve haklarından yararlanıyor, kimsesi olmayan da bu şekilde uğraşıyor

1) Bölümde en yüksek ünvana sahip olmama ve dilekçe yazmama rağmen kadromun öğretim görevlisi olduğu söylenerek bölüm başkanlığı verilmiyor.

Bu durum hukuki midir?

Merhabalar hocalarım;

Sorularım şöyle;

MYO Öğretim görevlisi kadrosunda yer almama rağmen Haziran 2018'te doçent oldum.

Sayılı Kanun?un 25. Maddesi ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği?nin 14. Maddesine göre <i>?Bölüm </i><i>başkanı o bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent </i><i>de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından o bölümü oluşturan </i><i>anabilim veya anasanat dalı başkanlarının 15 gün içerisinde verecekleri yazılı </i><i>görüşleri dikkate alınarak 1 hafta içerisinde Müdür tarafından atanır, atama </i><i>rektörlüğe bildirilir. Bölümde bir profesörün görevlendirilmesi halinde </i><i>doçentin, doçentin görevlendirilmesi halinde yardımcı doçentin başkanlık görevi </i><i>sona erer. Boşalan başkanlık görevine usulüne uygun yeni başkan atanır.? </i>Ayrıca Yükseköğretim Genel Kurulunun 18/5/2016 tarihli ve 10 numaralı oturumunda alınan Genel Kurul Kararında YÖK; doçent unvanını alan ancak doçent kadrosuna sahip olmayanlar için makam ve görev tazminatı hariç tüm mali ve akademik haklardan yararlanması gerektiğini yazılı olarak tüm üniversitelere bildirmiştir. Benzer şekilde doçent kadrosuna atanmamış öğretim elemanları <u>hangi kadroda görev yaparsa yapsın</u> 2547 sayılı Kanunun 24?üncü maddesi kapsamında doçentlik unvanını alanların kadro unvanlarının gerektirdiği görev ve sorumlulukları yerine getirmek şartıyla <u>doçentliğin her türlü akademik haklarından yararlanmalarına</u> kararverilmiştir.