1- M. E. Bakanlığında varolan atama ve yerdeğiştirme sistemini incelediniz mi? Böyle bir sistemi bizim kuruma getirmek için gayret gösterdiniz mi?10- 15 yıldır aynı yerde olan ama torpili olmadığı için bir tarafa kıpırdayamayan, çocuklarının istikbali için köyde tek başına bekar olarak yaşayan din görevlilerinin hala çoğunlukta olduğu bir durumdan memnun musunuz? Geceleri bunları düşünüp de uyku uyuyor musunuz? Aldığınız aidatların hakkını verebiliyor musnuz?

Köklü çözümler üretmek sistemli ve planlı bir çalışma ile mümkün olabilir. Böyle bir durum ise ancak toplumsal bilince sahip, mensubu olduğu toplumun sıkıntıları ile dertlenen birey ya da bireylerin gayreti gerçekleşir. Senin ya da benim sendikam demeden işbirliği yaparak, kurum içerisinde kangren haline gelmiş meselelere neşter atıp, kalıcı çözümler getirme yerine, günü kurtarma adına palyatif öneriler sunmak en hafif ifadeyle insanların gözünü boyama ve onlara şirin gözükme çabasıdır.

Böyle bir ucube teklifi zafer kazanmış komutan edası içerisinde: "İşte bizim sendikamız bu, biz istediğimiz herşeyi yaptırırız" naraları atarak, zafer sarhoşluğu içerisinde takdim eden, fedakar ve vefakar sendikacı büyüklerimzin kulaklarını çınlatalım ve soralım:

2-Ek Mesai ücretinden önce 4/B statüsünde çalışan, kadrolularla aynı işi yapmasına rağmen düşük ücret alan görevliler için uğraşmanız gerekmez miydi?

3)4-5 yıldır süren yazılı sınav sistemi ile Hacca torpilsiz gitme dönemi başlamıştı. Ama bu yıl ani bir kararla mülakat sistemi getirildi. Kriterlerini imtihanı yapanların bile anlamadığı bir şekilde birileri hacca gitti. Bu durum sizi hiç rahatsız etmedi mi?

Soruları çoğaltmak mümkün ancak "Arif olan anlar" sözü mucibince sözü uzatmayalım. ve gerçeği görelim sözde STK pozisyonunda olan sendikalar; yıllık gelirleri üye artışına paralel olarak artsa da, vicdan sahibi gönüllerde iflas etmiştir.