Merhaba. Ben üniversitede 50d kadrolu araştırma görevlisiyim. Önümüzdeki dönem erasmus programı ile yurtdışına çıkacağım ancak dekanlığın özlük işleriyle bir sıkıntı yaşıyorum. Benim kadrom 15 eylülde yenilenecek. Görevlendirmemi 5 aylık talep ediyorum. Bana kanun gereği orada kaldığım sürenin iki katı kadar burada çalışmam gerektiğini (5 ay orada kalacağımdan 10 ay burada gelip zorunlu hizmette bulunacağım) sözleşmemin her sene yenilenmesinden ötürü de bunun mümkün olmadığını söylüyorlar. Yani 5 ay gittiğimde şubatta dönersem bir sonraki sözleşme için 7 ay kaldığını halbuki benim 10 ay çalışmam gerektiğini dolayısıyla yetmediğini söyleyip daha az görevlendirme süresi talep etmemi söylüyorlar. Ben böyle bir kanun olduğunu düşünmüyorum sonuçta 1 yıl da kalsam gelip burada 2 yıl çalışacağım doğru ama diyelim ki bölüm kadromu yenilemedi o zaman bunun ceza yaptırımlarından ben sorumluyum dekanlık değil ki. Bu konuda fikri, konu ile ilgili yasal yazı olan veya yaşanılmış bir örnek bilen varsa benimle paylaşabilir mi?