Hocam yani biz belgeleri versek ve bize tebliğ mesajı gelse dahi biz sözleşme imzalamadıkça atamamızolmuyor mu? Çünkü 3 yıl çok ciddi bir süreç

3 yıl yasağıyla alakalı maddeyi okuyunca da atama denildiği için aynı sonuç çıkıyor. Cunku atamanın yapılması için eğer kurum kit kurumuysa yönetim kuruluna,657 ise en yetkili ismin onayına sunulan kararname sonucu atama yapılır.

Ben herhangi bir kit kurumunda çalışmıyorum hocam 657 ye tabiyim. Fakat karanamelerin içinde olan biri olarak atamanın yapılması tebligatla mı olur yoksa üst mercilerin onayına sunularak mı olur? Burda hukuki olarak bir açıklık var mıdır bilemem tabi sizin dediğiniz gibi de yapıyor olabilir bazı kurumlar. Ben kendi yorumumu ve bana iletileni aktardım diye belirttim hocam. Ki tüm bunlara istinaden nolur nolmaz diye farklı bir kurum yazdım.

3 yıl yasağını aşmak için kurumda 3 yıl aktif çalışmamız zorunlu mu? Çeşitli nedenlerden dolayı 3 yıl içinde istifa etmek durumunda kalırsak ve özelde çalışarak 3 yılın tamamlanmasını beklersek yasak kalkar mı?

3 yıl yasağının tebligatla falan alakası yok hocam. Arşiv araştırması sonucu sizi çağırırlar sozlemenizi imzalattılar ve daha sonra sözleşmemiz yönetim kurulu onayına sunulur. Onaydan çıkan kararname ile atamanız yapılmış olur.

Belgeleri teslim ettikten sonra kurum tarafından size gelen tebligatta atama işleminiz yapıldı diye yazar. Bu Durumda atamanız yapıldığı için yasak başlar.

Yanlış anlaşılmasın bu sözüm size karşı bir söz değil genel olarak yazdım. Kendiniz için elbette en doğrusunu yapmışsınızdır. Ben de sırf öğrenmek için sormuştum bir kere bana da hak hukuk muhabbeti döndü. Emin olun bunalrı böyle saydıranlar fırsat kendilerine geçince ne hak ne hukuk tanır öyle bir güruhlamuhattap oluyoruz.

Ancak şu an ilgili maddeyi hatırlamıyorum. Kit kurumuna yerleşenler mi yoksa atananlar için mi yasak vardı.

Fakat bugünkü olaylardan sonra eğer sınav iptal edilirse bu kişiler napacak onu çok merak ediyorum:))

Bu sorununun cevabını ben de çok merak ediyorum

Bende aynı durumdaydım ve yaklaşık 1 yıldır düşünüyorum eğer istediğim yer olmazsa kit yazsam bile daha sonrasında sınava girsem 3 yıl yasağından dolayı puanı kullanamaz mıyım diye.

Sonrasında bir şekilde bu konuyu cumhurbaşkanlığı personel prensipler müdürlüğüne sordum ordaki yetkili kişi Teiaştan verilen bilginin doğru olduğunu fakat her ihtimale karşı ösym ile teyitleşerek yukarıda yazdığım gibi olduğunu söyledi.

Şu an hepiniz atanmış bulunmaktasınız artık.

Son alımda tercih kılavuzunun yayınlanmasıyla istediğim kurum kendi şehrimi açmayınca kendi şehrimdeki başka bir kit kurumunu aradım. Ordaki arkadaşla konusurken bu konuyu sordum ve bana yukarda yazdığım şekilde bilgi verdi. Yani atamanın kararnamenin yönetim kuruluna sunulduktan sonra yapıldığını ve 3 yıl yasağının başladığını söyledi.

Hocam kadro yakmamak için demişsiniz ama kimse kimsenin hakkına girmiyor bi şunu bence artık tüm ülke olarak aşmalıyız. Kişi çalıştı puanını aldı merkezi tercih etti gelmedi gene etti gene gelmedi bu aralıklarda da boş durup aylarca bekleyecek hali yok kimsenin. Önüne çıkan her ilana başvurur belki o gelir diyerek. Herkes aynı şeyleri yaşıyor herkes hayatı için para kazanmayı bekliyor. Başvurdunuz geldi şans bu ya bir başkası da aynı anda geldi e bu durumda kimse tutup da ilk bu geldi buna gideyim son bu geldi buna gitmeyeyim yok bunun yedeği var yok bunun yedeği yok haktır hukuktur demez içlerinden kendince en iyisi en doğrusu hangisiyse ona gider. Çünkü tercihleri sonucu gitmeye hak kazanmıştır. Bunun yedeği yok gitmezsem olmaz diyemez yani kimse. Ki kimseden bunu beklenemez. Kendin daha önemlisin çünkü. O işi yapacak olan sensin o kurumda bulunacak olan o şehirde yaşayacak olan sensin. Madem öyle niye yazıyorsun deme hakkı da yok kimsenin. Çünkü az önce söylediğim de bu kapıya çıkıyor kimse tercih ettim garanti gelecek diye düşünemez. Her şeyi denemek zorunda herkes. Azıcık mantıklı düşünün oturduğunuz yerden her şeye hak diyip durmayın. Ben eminim konuyu gören herkes negehan kişisinin yazdığı ona göre belge göndereceğim cümlesine hakaret edip hak yiyor diyip kenara çekilmiştir. Saçma sapan şeylerle uğraşmayalım artık. Herkes de cümlesinde hak hukuk kavramlarına dem vurmasın. Bu dediğiniz ne zaman hak yemek olur? Kişi sırf bilerek yakmak için keyfi yaptıysa hakka girer. Çalıştığı halde memnunken aa bi bakayım deneyeyim bana geliyor mu yaparsa hakka girer. Hakaret boyutuna varıyor bir de olay. Kişinin tercihi açıklanmış gelmiş her şey normal rayında. Bi an da ailesinden birinin çok ciddi hastalığı olduğunu öğreniyor ölme ihtimali var yanından bir yereayrılacak halde değil soruyor böyle böyle oldu ben napabilirim gitmezsem cezam olur mu diye verilen cevaplar ölmekten beter. Yok inşallah acısı çocuğundan çıkar yok umarım güm yüzü görmezsin yok kadro yaktın şu oldu bu oldu. E o kişi ölürse ölsün sen git kadroyu boşa bırakma diyeni bile var. Yazık günah herkes anlayıp dinlemeden hemen saldırmasın.

Kit e atandım, 3 yıl yasağı ne zaman başlıyor? Sözleşmeyi imzalayinca mi yoksa belgeleri teslim edince mi? Mümkünse cevabı kesin bilenler yazsın, çünkü ona göre belge göndereceğim.

Burda önemli olan konu şu bence;bir çok kişi 2022 kpss puanı daha iyi olursa bu söylediğim yolla birlikte sözleşme imzalamayacaktı ve yeni puanıyla daha iyi bir yere ya da istediği kuruma geçmeye çalışacaktı.

Bana kalırsa herhangi bir sıkıntı olmaz hocam. Ama hala bazı kişiler biz evrakı verirken 3 yıl yasağıyla alakalı evrak imzaladık gibi söylemlerde bulununca insan ister istemez çelişki de kalıyor.

Hocam bana aktarılan ve ilgili maddeyi okuduğumdan anladığım bilgiye göre kesinlikle ama kesinlikle sözleşme imzalandıktan ve atama yapıldıktan sonra başlar.

Bir diğer husus ise bu sınavın iptal olması. Çünkü bu sınav iptal olursa yeni sınavın yapılması veya açıklanması zaman alacağı için muhtemelen kite başlayacak kişilerin arşiv araştırmaları sonuçlanır ve yeni puanını göremeden sözleşme imzalamak zorunda kalır.

Hangi kit kurumunda çalışıyorsunuz bilmiyorum ama işler öyle yürümüyor. Evrak tesliminden sonda arşiv soruşturması yapılır. Daha sonra atamanız yapıldı diye size tebliğ edilir. Sözleşme daha sonra imzalanır. Bu işin prosedürü budur.

Bu kapsamda ilk kez veya yeniden memur olarak atanan kişiler, ikamet ettikleri yerde bir göreve atanmışlar ise atandıklarına ilişkin emri aldıkları günü izleyen iş gününde, ikamet dışı yere atanmışsa 15 gün içinde görev başı yapmak zorundadırlar. Göreve başlamazsanız atama işleminiz iptal olur. Bu durumda 657 sayılıl Kanun gereği 3 yıl değil 1 yıl geçmeden devlet memuru olamazsınız