Merhaba arkadaşlar,

1. Normal şartlar altında 10-12 ay gibi bir zaman diliminde neticelenen doçentlik sınav süreci, elde olmayan nedenlerden dolayı 2 yıla kadar uzayabiliyor. Bu sürenin 1 yılla sınırlandırılması aşan sürenin profesörlük için geçen süreden düşülmesinin adaletin sağlanması açısından uygun olacağını düşünmekteyim. Bu durum kurumlarda bazı adaletsiz uygulamalara da neden olmaktadır. Örneğin; Bazı üniversitelerde kadro tahsisi doçent olma tarihi esas alınarak yapılmak isteniyor. Bu durumda süreci 12 ayda tamamlanan bir aday süreci 2 yılda tamamlanan adaya göre avantajlı bir konuma geliyor.

Böyle bir konu başlığı seçmemde aşağıda belirteceğim iki neden etkili olmuştur.

Bu konudaki görüşlerimizi ifade etmemizin yararlı olacağını düşünmekteyim. Faydalı olması dileğiyle.

2. Üniversitelerarası Kurul tarafından verilen Doçentlik Ünvanı, çalıştığımız kurumlarda Doçent Kadrosuna atanmak için yeterli olmalıdır. Başkaca hiçbir kurumda devlet tarafından verilen bir ünvanın hakettiği mali ve özlük hakları ek koşullara bağlanmış değildir. Hakedilen kadroya kişi terfi ettirilmeli, mali ve özlük hakları ona göre düzenlenmelidir.