Madde 8 - Sicil ve başarı değerlemesi raporları her yılın Aralık ayının ilk

Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporları

nasıl gecikme olabiliyor hocam. Ne yapmam gerekiyor benim nasıl bir yol izlemeliyim

birime teslim edilir.

Kurumla görüştüm. Devlet Personel Dairesi Başkanlığının görüşüne göre sicil başarı notunun doldurulması sene içinde 657'den geçenler için ararlık ayının ikinci yarısında dolduruluyormuş. Ben 3 ay kafadan başarı ücreti alamıyorum. Ben anlamadım ben asil olarak başladığm için neden hak kaybına uğruyorum.

Şu an bu ay sonu 6. ayım doluyor ama ne zaman sözleşme yapılacağı ile ilgili bir belirsizlik var. 399'a göre benim sözleşmem cari yıl sonunda yenilenecek. Ben neden mağduriyet yaşıyorum daha önceden memuriyetim olduğu için. Ne yapabilirim yardımcı olursanız sevinirim.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik

Biraz gecikme olabiliyor sanırım o işte ama geri dönük olarak alman lazım%8 farkı.

yarısı içinde doldurularak en geç 15 Aralık'a kadar bunları muhafaza ile görevli

Sicil ve Başarı Değerleme Dönemi

kardesim kuruma sorman daha iyi olur burda bilgi kirliliği olur

eyvallah hocam

30 martta merkezi atama ile sözleşmeli olarak 399'a tabi olarak atandım. Daha önceden 657'ye tabi asil memur olduğum için adaylığa tabi olmadım ve yıllık izin hakkı verildi. Fakat başarı ücretinde faydalanamadım.

<u> İlk defa açıktan işe alınan sözleşmeli personelin sicil ve başarı değerlemesi raporları sözleşme sürelerinin bitiminden 15 gün önce doldurulur. </u> Bu personelin 6 aylık deneme süresinden sonraki ilk sözleşme dönemlerine ait sicil ve başarı değerlemesi raporları ile yıl içinde memur statüsünden sözleşmeli statüye geçenlerin sicil ve başarı değerlemesi raporları sözleşme sürelerine bakılmaksızın Aralık ayının ikinci yarısında doldurulur.

tcdd de yıl s onu filan beklenmıyor 6 ay nezamn dolduysa sözleşme gelir imzalar gönderirisin