Öncelikle Merhaba. Sizin yerinizde olsam "gitme" diyenlere kulak asmam. Sağlıkta bildiğim kadarıyla 3+1 den sonra kadroya geçiyorsunuz. Yani biraz dişinizi sıkarsanız kadrolu oluyorsunuz. Sizi endişelendiren tam olarak nedir anlamadım. Eğer kadrolu alım gelirse istediğiniz zaman istifa eder ceza ya da bekleme süresi olmadan kadroya atamanız gerçekleşir. Ki bu durum, kadrolulara göre sözleşmeliler açısından avantajlı. Ama siz yine de yıl sonu sözleşme yinelemem derseniz evet aynı unvanda sözleşmeli alıma 1 yıl geçmeden atamanız olmuyor maalesef. Karar sizin.

Doğrudur. İstifa etmek ile sözleşmeyi yenilememek arasında nasıl bir fark var bununla ilgili mevzuatta boşluk var kanımca. İlgili konunun aydınlatılması için yeniden memurlar. net'ten haber yapmasını bekliyoruz. Konu ile ilgili haberlerin linkini not olarak bırakıyorum:

Düzeltme: Yıl sonu sözleşme imzalamadığınız taktirde 1 yıl ceza engeline takılımıyorsunuz. Ama 1 ay önceden haber vermeniz gerekiyor.

arkadaşlar kpss çok kötü geçti çok emek verdim beklediğim gibi olmadı hiç bişey kendi şehrimdeki üniversite hastanesine başvurdum büyük ihtimal gelecek ama bazıları gitme çıkamazsın diyor özelde çalış en azından bırakırlar seni diyorlar fakat özelin şartları çok ağır şimdi araştırmaya girsem yıl sonu sözleşmeyi imzalamasam 1 yıl ceza alıyor muyum sizce ne yapmalıyım lütfen akıl verin

Hocam bana sözleşme imzalanmazsa yani dilekçe verilse dahi ceza alındığını söylediler o nedenle tereddüt ettim