Söz konusu hüküm yayımlandığı tarihten sonraki olaylara şamildir. Yani geriye yürümez. Daha önce disiplin cezası almış olanların bu cezaları göz önüne alınarak disiplin amirlerinin teklifi üzerine atamaya yetkili amirlerince görevlerine son verilemez. Söz konusu torba Kanun yayımlanmasından sonra disiplin cezası verilmesi halinde disiplin amirinin teklifi atamaya yetkili amirin onayı ile görevine son verilmektedir.

2- Aday devlet memurunun disiplin amiri Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik uyarınca kurumlarınca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenmektedir. Kaymakamlar genellikle 1. disiplin amiri olmazlar.

"Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

1- Değişikliğin yürürlüğe girmesini müteakip disiplin cezası alan aday devlet memurun disiplin amirinin teklifi üzerine aday memurlukla ilişiği kesilir.

Devlet memurlarının atamaya yetkili amirleri genellikle kamu kurum ve kuruluşlarının kuruluş kanunları ile belirlenmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişik 134 üncü maddesine dayanılarak17/9/1982 tarih ve 8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Disiplin Kurulları Ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik 24/10/1982 tarih ve17848 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Yukarda yer verilen mevzuat hükümlerinin değerlendirilmesi neticesinde;

Adaylık devresi içinde veya sonunda, 56 ncı ve bu madde hükümlerine göre ilişikleri kesilenler 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar."

Disiplin Cezalarına İtiraz:

Ancak, bir çok kurumda, şef veya şube müdürlerinin disiplin amiri olduğu düşünüldüğünde, disiplin amirinin çok basit bir hareketten dahi verebileceği disiplin cezasına bianen bir aday memurun görevine son vermek, çok büyük bir yönetimsel güçtür. Bu gücün tek başına bir memura verilmesi doğru olmayacaktır. Bu nedenle, ilk yorumun, kamu personel sistemi açısından daha sağlıklı sonuçlar doğruracağını düşünmekteyiz. Yani, her disiplin cezası alanın görevine son verilmemelidir. Eğer amir teklif etmemiş veya atamaya yetkili amir onaylamamış ise, aday memur görevine devam etmelidir.

Torba Kanun Tasarısı?nın 657 Sayılı DMK ile İlgili Bölümü TBMM Genel Kurulu?nda Kabul Edildi...

Disiplin Cezasına Konu Olan Bazı Hususlar Kaldırıldı. Devlet memurlarının, görev mahallinde ikamet etme mecburiyetini ve ikamet ettikleri il hudutlarını ancak amirin izniyle terk edebileceklerini düzenleyen ek 20. madde yürürlükten kaldırılmaktadır. Bu hükmün yürürlükten kaldırılmasına paralel olarak, ikamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terk etmek şeklinde bir disiplin suçu oluşması mümkün olmadığından, bu fiilin suç olarak düzenlendiği hüküm de 657 sayılı Kanun?un 125. maddesi kapsamından çıkarılmıştır.

PEKİ BU HAKLARDAN POLİS MEMURLARI FAYDALANABİLECEK Mİ..?

hükmü yer alacaktır.

Bu kurulların kuruluş, üyelerinin görev süresi, görüşme ve karar usulü, hangi memurlar hakkında karar verebilecekleri ve disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esaslar ile bunların yetki ve sorumlulukları gibi hususlar Bakanlar Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir."hükmü bulunmaktadır.

12 Eylül 2010?da yapılan referandumla kabul edilen Anayasa Değişikliği ile memurun aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında olduğu gibi uyarı ve kınama cezalarında da yargıya başvurulması ile ilgili Anayasa?daki engel kaldırılmıştı. Torba Kanun Tasarısı?nın Genel Kurul?da kabul edilmesi ile de uyarma ve kınama cezalarına yargı yolu açılmasıyla ilgili düzenlemeyle birlikte aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarına da itiraz etme hakkı getirildi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 124-1136 maddelerinde disiplin hükümleri yer almaktadır. Mezkur Kanunu "Disiplin kurulları ve disiplin amirleri" başlıklı134 üncü maddesinde "Disiplin ve soruşturma işlerinde kanunlarla verilen görevleri yapmak üzere Kurum merkezinde bir Yüksek Disiplin Kurulu ile her ilde, bölge esasına göre çalışan kuruluşlarda bölge merkezinde ve kurum merkezinde ayrıca Milli Eğitim müdürlüklerinde birer Disiplin Kurulu bulunur.

657 sayılı Devlet memurları Kanunun torba kanun yürürlüğe girmesi halinde torba kanunla değişecek olan "Adaylık Süresi Sonunda Başarısızlık" başlıklı 57 inci maddesinde

3- Kanun metninde şu husus net değildir. Her disiplin cezası alanın ilişiği kesilecek midir? Bir yoruma göre, teklif ve onay olmadığı sürece, aday memur disiplin cezası almış olsa dahi görevine devam edebilir. Bir yoruma göre ise maddenin öznesi "Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların", yüklemi ise "ilişikleri kesilir."dir. Buna göre, teklif ve onay makamında olanların, disiplin cezası alanların ilişiklerinin kesilmesi için şekli işlemleri tamamlaması gerekmektedir.

aday memurun adaylık süreci içerisinde aldığı disiplin cezası amirin oluru ile ihracına yol açabilir mi?