Ama lütfen herkes üzerine düşeni yapıp bunu gönderebileceği her yere göndersin... Twitter kullananlar da lütfen Çalışma bakanına ve başbakana da ordan yazsınlar.

Editör ordamısın?

bir şekilde sesimizi duyurmamız lazım şuan bir gün bile o kadar önemli ki benim için... lütfen arkadaşlar ufacık bir bilgisi olan paylaşsın... bizim personel bir ay sürmez çıkar diyor ama bu sadece tahmin.. bu konunun manşete taşınması lazım..

Daha ne kadar bekleyeceğizz

sabredin arkadaşlar, bağnazca konuşanlara kulak tıkayın.. bir sürü araştırma var.. çalışan annelerin çocukları daha başarılı.. bakanın sayfalarına ben de yazıyorum bir şeyler başaracağız işallah. ayrıca kadınlara falan diye zevzek zevzek konuşanlara bu haktan babaların da faydalanabileceğini hatırlatın..

Allah yardım etsin bize

Burda yorum yapan 4-5 kişi, sürekli aynı insanlar yorum yapıyor... Bu kadar mıyız bu yönetmeliği bekleyen? O zaman keselim ümidimizi, çıkmaz bu yönetmelik...

Memurlar. net bu konuyu anasayfadan düşürmeyin

yanlışlıkla eksi oy verdim pardon. aslında muhalefet partiye yazsak daha mı çabuk gündeme gelir yapmadıkları bir konuyu niye söz verip yapmadınız diyebilirler.

Bu konudan mağdur olan kişiler belirli bir gün ve saatte haber kanallarının WhatsApp ihbar hatlarına ortak hazırlanmış bir metni gönderebilir ve haber yapılması sağlanabilir belki. Ben birkaç kanala yazdım ama arada kaynamasından korkuyorum. Bu yönetmeliğin yayımlanmasını İsteyeler de mutlaka yazsın arkadaşlar.

arkadaşlar yönetmeliğin neden çıkmadığı ile ilgili gensoru verilse mecliste aslında çok işe yarar..

editörlerde haber yapmaktan vazgeçtiler artık galiba. çünkü haber yapsalarda bi sonuç çıkmıyor. gerçekten dipteyim artık.

tüm personele duyurunun yapılması gerekmektedir.

mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5337217d3e263629293a3d3c343f2613343e323a3f7d303c3e">

Türkiye şartlarından asgari ücretten haberiniz yok galiba.

0533 197 2343

ki&#775;mse yazmiyor ki&#775; böle olmaz arkadaşlar

Memurlara doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı veren yasal düzenleme 10 Şubat 2016 Tarihinde Resmi Gazete?de yayımlanmıştı. Ancak bugüne kadar alt düzenlemeye ilişkin yönetmelik yürürlüğe girmediğinden memurlar henüz bu haktan henüz yararlanamadı. Oysa ki işçilere de bu hakları veren düzenlemeye ilişkin yönetmelik 08.11.2016 tarihinde yürürlüğe girmişti.

devlet personel başk. arayan var mı aramızda ben aradım ama kimse bakmıyor telefona :(

Yeniden gündeme geldi hade bakalımm

İnşallah bi an önce çıkar. Yada çıkmayacak denir. Ucretsiz izin bitmesine 2 ay kaldı ne bakıcı ayarlayabiliyorum ne kreş. Daha çok küçük konuşamıyor bile nasıl birakabilirim. Anksiyete atakları yaşıyorum artık.

eğer yönetmelik çıkarsa inş kullanacağım

CİMERDEN BANA VERİLEN CEVAP

hangi yıl hangi ayda doğum yaptınız.

hiç ses yok hala :(

Ben de 1 yıl önce kurumuma dilekçe vermiştim. uygulama yönetmeliği olmadığı için işleme alınmadı. Hep oyalama hep oyalama. Bu linkleri okuyup umutlanıyorum. Sonrası hep aynı.

Ne kadar çok insan var olumsuz yorum yapan lütfen olumlu yorumlarla dolduralım amasayfayi. Çıkmasın diye yazan daha cok

İnşallah bu seferde umutlanıp umutlanıp hayal kırıklığı yaşamayız. Lütfen çıksın artık şu yönetmelik

bunu nasıl yapıyorlar bende dilekçe verdim ama dpb den olumsuz döndü

Başbakanlık, Çalışma bakanlığı ve Aile bakanlığına dilekçe verdim.

bende kullanmak istiyorum fakat 1 günde yapacagım işi yarım günde yapmamı isterler diye çekiniyorum

arkadaşlar resmi gazetede yayınlandı ama anladığım kadarıyla sadece işçilere bu hak verilmiş, devlet memurlarına hala yok :(

ARKADAŞIM SENİN SÖYLEDİĞİN ANALIK İZNİ BİTİMİNDEN SONRA ÇOCUK SAYISINA GÖRE 2 AY 4 AY YADA 6 AY SÜREYLE KULLANILAN İZİN OLMASIN. BİZİM KASTETTİĞİMİZ ÇOÇUK MECBURİ İLKÖĞRETİM ÇAĞINA GELİNCEYE KADAR KULLANILABİLEN YARIM GÜN ÇALIŞMA İZNİ. LÜTFEN KULLANAN ARKADAŞLARINA SORUP BİZİDE DOĞRU BİLGİLENDİRİRSEN SEVİNİRİZ. EN AZINDAN HAKKIMIZI ARARIZ.

Ayşe kardaş ergezen de aile ve çalışma bakanlığı bakan yardımcısı. Twetter ı aktif kullanıyor

En sinir olduğum şey ne biliyor musunuz? Sanki ortada ne kanun var, ne bu hakkı kullanan işçiler... Biz kendi kendimize hükümet bize böyle bir hak verse ne de güzel olur dermişiz gibi bir ortam var. Ya bu hakkı çıkaran siz.. Resmi gazete'de yayınlayan siz... İşçi annelere kullandıran siz... memur annelere bugün yarın; başbakanlıkta; imzada diye sürekli ümit veren siz... Ama ortada ümit dışında hiçbir şey yok :(

memurlar için düzenlemeyi devlet personel başkanlığı yapacak diye geçiyor. dbp ye nasıl ulaşılabilir, böle bi düzenleme ellerinde var mı yoksa baştan bizim için de mi yapılacak, ya da hiç yapılmayacaksa boş yere umutlanmayalım. aylardır bunu bekliyorum bi umutla ama geçen hafta sadece işçilere olduğunu görünce hayal kırıklığına uğradım. Memurlar. net yetkilileri lütfen bu konuyu bizim için siz araştırın biz nereye nasıl ulaşağımızı bilemiyoruz.

Malesef kimsenin umrunda değil

Sayın Cumhurbaşkanım,

ben memurlar nete yazdım an önce inş onlar haber yapar da bi gören olur bizi

heryere yazmamıza rağmen artık cvp bile vermiyorlar

Hangi sendika?

Hala bir gelisme yokmu isci anneler kullaboyo bile

ağzı laf yapan biri bi metin yazsın hepimiz onu gönderelim bari ben ne yazacağımı nasıl etkili olacağını bilemiyorum artık :(

Kadın işçi için diyor 30 gün içerisinde başvurması gerektiğini yanlış anlamadıysam

günler geçiyor çocuklar büyüyor ama nasıl büyüyor? geride ağlayan çocuklar işe mutsuz gelen anneler.

bu haftada bitti :(

Ana sayfada haber yapıldığında bencil duyarsız kıskanç erkek memurların yorumlarından nefret ediyorum. Bence hepsi tam birer salak! Haberi okumadan ama yazmaya üşenmeden saçmalıyorlar. Bu sefer hiçbirine cevap yazamadım çünkü kaçırmışım ana sayfa haberini. İnşallah bu yazıyı görürler de yorum/cevap yazarak foruma katkıları olur. Bu forum sadece yorum sayısı kadar kıymetli maalesef...

İnstagramda bakan hm ın taşeron paylaşımının altına yorum yazalım mı? 3 kişi yazdık, lütfen herkes bir cümle de olsa yazabilir mi?

Arkadaşlar memurlar. net çok şükür anasayfada haber yaptı inşallahh yetkililer görür resmi gazetede yayınlanır artık...

Daha cok yazsak daha iyi bile olur:)

ne biliyorsunuz insanların hayatını da ahkam kesiyorsunuz haddinizi bilin. herkesin hayatı sizin kadar basit değil belki. tek dert para değil. ne biliyosun çift maaş olduğunu hayatta ne zorluklar olduğunu. herkes haddinin yerini bilsin.

umarın en kısa sürede yayımlanır

YARARLANMAK İÇİN HANGİ ŞARTLAR ÖNGÖRÜLÜYOR?

kimse bu konu da bişey bilmiyor dpb muhakkak bilir ama günlerdir arıyorum telefonları açmıyorlar zaten memurlarla ilgili bişey yok işçi grubuna gireceğinizi pek sanmıyorum

Arkadaslar kamupersoneli. net e de yazın watsap hattı yok ben mail atiyorum ve twiter dan yaziyorum

ben son resime güzel bi yorum yaptım

ımza kampanyası linkini yazarmısınız

Devlet Personel Başkanlığı

arkadaşlar bende devlet personel baş. arayalım baskı kuralım. sabır kalmadı artık

Twitter kullananlar mutlaka Bakan'a yazsınlar... Sanırım en etkili sosyal medya twitter, mutlaka görüyorlar ve haberleri oluyor... Çıkmayacaksa da bize bir açıklama yapsınlar ve artık beklemeyelim... Gerçekten psikolojimiz bozuldu. her sabah kalkıp resmi gazeteye bakmaktan... saat başı memurlar net'in ana sayfasındaki haberleri takip etmekten... Lütfen sesimizi duysunlar... Ya yönetmelik bir an önce yayınlansın... Yada çıkmayacağı açıklansın ki beklemekten vazgeçelim, başımızın çaresine bakalım...

İnstagram twetter dan bakanın sayfasına falan yazın. olabileceğini düşündüğünüz heryere yazın bence

https://www.memurlar.net/haber/801544/sozlesmeli-orman-muhendisi-ve-asdep-personeli-alimi-icin-duzenleme.html.Bakın sosyal medyada gündem oluşturmanın etkisi arkadaşlar. Aylardır asdep alımı olsun diye bastırıyorlar, alım için düzenleme yapılmış. Sosyal medya cok etkili arkadaşlar

Uzun zaman önce ankara emniyetinde kabul ettiğini söylemişlerdi yarım gün çallışmayı devlet personel başkanlığını arayıp sorduğumda bunu da söyledim yanlış yapıyorlar yasak dedi bakanlar kurulu kararı çıkmadan böyle bir şey yapmaları demişti.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 14 üncü maddesinde "Bu kanunun uygulanması ile ilgili konularda kurumlar, bağlı veya ilgili oldukları Bakanlık eliyle Devlet Personel Başkanlığına bu dairenin bağlı bulunduğu Devlet Bakanlığı kanalıyla başvururlar. Bu başvurmalarla ilgili işlemlerin yürütülme usul ve esasları Bakanlar Kurulunca tespit edilir." hükmü, 12.01.1983 tarih ve 17926 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 11 inci maddesinde; "Devlet memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlemlerden dolayı müracaat hakkına sahiptirler " ve 12 nci maddesinin birinci fıkrasında; "Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi, kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük ve Yönetmelikler ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir." hükmü yer almaktadır. Bu itibarla, konuya ilişkin talebinizin anılan Yönetmelik hükümleri çerçevesinde çalışmakta olduğunuz kuruma intikal ettirilmesi gerekmekte olup, talebinizin adı geçen Kurumca karşılanamaması ve anılan Ek 14 üncü maddesinde belirtilen prosedüre uygun olarak Başkanlığımıza intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak görüş tesis edilmesi mümkün olabilecektir. Bilgilerinizi rica ederim. Devlet Personel başkanlığı Bilgi Edinme Birimi

Keşke 15 kasım a kadar yetişse de yarı zamanlı çalışmaya başlayabilsek. Çıkar çıkmaz dilekçemi vereceğim. ? inşallah yine uyku moduna geçmezler.

SUNUCU HİÇBİŞEY SORMADI BİLE

Zaten bu yönetmelik kesinleşirse 1 ay önce dilekçemizi vermemiz gerekiyo. Ay değil 1 günün bile önemi var bizim için. Gerçekten çık zor durumdayız

Ak parti iletişim merkezi var akim Oraya da yazıyorum ben

2 yil ucretsiz izin bitmeden 1 yil ucretsiz memur izni alan varmi. 657 nin 108. Maddesi E bendine gore

Taşeron hakkında, KİT'ler hakkında, Sağlık bakanlığı'nın atama yapmaması hakkında, Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın çocuk evlerinde kalanlara yönelik atamaları hakkında , SGK denetmenlerinin sonuçları hakkında yaptığınız haberler hak sahiplerine hep bir şekilde ses duyurmalarına yardım etti... Ne olur bizim sesimizi de duyurun... Evet onuncu kez!!! Gerekirse 20. kez :(

Sayın adminler lütfen bir kez daha sesimize ses olun, lütfen bir kez daha yönetmeliğin hala yayınlanmadığını ve binlerce anne çocuk tarafından beklendiğini dile getirin... Eğer bu hafta yeniden gündeme getirebilirsek belki ay sonuna kadar çıkar, bizlerde ay başında maaşlarımız yapılmadan dilekçelerimizi verebiliriz... Ne olur bir kez daha gündeme getirelim... 20 gün sonra kanunun Resmi Gazete'de yayınlanmasının üstünden tam 2 yıl geçmiş olacak... İşçi anneler bu hakkı kullanabilirken memur anneler kullanamıyor...

Bende yazdim hayirlisi bakalim

4- 4 yaşından önce &amp;#8216;kreş mi, bakıcı mı?&amp;#8217; tercihinde bakıcı tercih edilmelidir. Buna göre, 8 aylık bir çocuğun mesai saatleri içinde annesi ile tekrar karşılaşıp yeniden ayrılması doğru olmaz. Çocuk sabah annesinden 1 defa ayrılıp, akşam yeniden buluşması ile gün içinde 1 ayrılığı tamamlamış olur. Öğle arasında çocuk annesi ile karşılaştığında belki mutlu olur, ancak ayrılık vakti geldiğinde kaygılanmaya başlayacak, her yeni ayrılık bilinçaltında &amp;#8216;ayrılma kaygısı&amp;#8217; oluşturacaktır. Böylesi çocuklar ileriki yaş dönemlerinde kaybetme korkusu ile sevdikleri kişilere daha çok bağlanmaya, böylece bağımlılığa yatkın olurlar. Yetişkinlik yıllarında ise ayrılma kaygısı böylesi kişileri bağlanma korkusu yaşamaya iter. Sevdiği kişilere bir türlü bağlanamayanlar çocukluk yıllarında ayrılma kaygısı yaşamış kişilerden oluşur.

inş arkadaşım beklemekten her gün bu umutla uyanmaktan yorulduk

beklemeye devam

inşallah çocuğu okula başlamayan tüm anneleri kapsar...

İnsanlara acı çektirmek hoşlarına gidiyor sanırım. Herkes kör, sağır, dilsizi oynuyor bu konuda.

bu konuyla ilgili sesimizi nasıl duyurabilirsek onu yapalım :(

Avrupa Birliği haftalık çalışma günlerini dörde düşürecek

Iyorum cunki yazan az kisi kimse gormuyoki hepimiz oyle yapsak daha cok dikkat ceker

evet aynı şeyi söyledim. şubat mı ocak mı ne yazı gelmişti bize de.

Arkadaşlar mumursen başkan yardımıyla görüştüm. Bizim konuyla ilgili Julide hanımla anlaşıldığını fakat yeni bakanla görüşülmediğini söyledi. Ekim ayında kpdk yani kamu personeli danışma kurulu varmış, bakanın başkanlığında orada görüşülür dedi. Lütfen bugünden itibaren sosyal medyayı etkin bir sekile kullanalım. Bu konuyu herkse yazalım. Lütfen gün içinde herkes buna zaman ayırsın. Son şansımız olabilir. Bakan, bakan yardımcıları, sendika başkan ve yardımcıları kim varsa kimi görüyorsanız. Bi metin kopyalayın heryere yapıştırın. Bu toplantıya kadar dikkat çekmek lazım

2yasinda bebelerle dalga gecen gozu yasli anneleri gunde 8/10saat çocuğundan ayri birakirken isci anneye sen ewine git diyen böylede adaletsiz böylede 1 yonetmelik cikarmaktan aciz bir ulkenin memur anneleri olmaya devam edicez

Hakkı vermiş gibi yapıp vermeyen onlar... Kanun var yönetmelik yok böyle saçmalık olabilir mi? Ve yazdığım onlarca mesaja rağmen memurlar. net'in bu kadar sessiz kalması... Hadi bakanlık beceremedi sessiz... Her gün onlarca kişi için haber yapan memurlar. net neden sessiz? Neden bu kadar mesaja karşı kayıtsız kalıyorlar? Neden bir kez daha gerekirse on kez daha sesimizi duyurmuyorlar? Bildikleri bir şey varsa onlar söylesin de umudumuzu keselim...

Bakanlar Kurulu bu işe el atmalı...

mantıklı ama danışmanlara nasıl ulaşacağız

Yarı zamanlı çalışma hakkın memura artık kesinleşti ama ücretsiz izindekilere uygulanır mı muamma?

Yönetmelik şu anda yayınlansa bile bir ay önceden dilekçe vermemiz gerekeceğinden bir ay daha bekleyeceğiz.

Memurlar. Neti de anlamak mümkün değil. Eyvallah haber yaptınız.. Çıkmıyor diye bırakmak mı lazım, hakkın haklının arkasında herzaman durmayacaklarsa bu sitenin de bir anlamı kalmıyor, çıkmıyor tamam konuyu kapatın diyorlar. yanlış giden seyleri haber yapmak değil mi amaç... Herseyi yakıp yıkasım var... Hakkkımı yiyorlar iki dünyada huzur bulmasın bu işi yapmayanlar

Anasayfaya yorum yazdım. ama gözükmüyor. Mobil den olduğu için mi acaba. yorumunuz gönderildi ama.

yine okul açıldı ve yine hiçbir ses yok çocuğumu ağlata ağlata bırakıyorum her gün yeter artık olmayacak denilsin ümidimizi kesip oturalım.

Arkadaşlar son bir hafta bir çok gazetede haber yapılmış. Google de son bir hafta diye arama yapıp bütün haberlerin altına yorum yapalım.. Haber ses getirmeli.

657 Sayılı Kanuna eklenen "Ek Madde-43"te esas amaç ; Çocuğu olan ailelere kolaylık getirmek olduğu için, uygulamanın da mümkün olan en esnek şekilde ve kolaylaştırıcı yönde olması gerekmektedir.

Merhaba whatsap grubu aktifse dahil olabilir miyim?

Bizim kurum biz istisna olalım bizi kapsamasın diyor zaten. tek kurtuluş Bakanlar kurulu kararı bizim için.

Ben artık PES diyorum PES...

evet arkadaşlar gün belirleyelim yazalım

Evet editörlerin haber yapmamasını da anlamıyorum.. Sesimizi duyurabileceğimiz bize ses olacak sadece onlar var... Ben admine mesajda attım ama hala ses seda yok :( Acaba bir gün memurlar. net'in ana sayfasında beklenen yönetmelik yayınlandı diye bir haber okur muyuz... Ya da beklenen yönetmelik yayınlanmadı, kanun maddesi yürürlükten kalktı... Ben iki habere de razıyım... Yeter ki belirsizlik bitsin, ne olacaksa olsun... Biz de yolumuzu ona göre çizelim...

Arkadaslar o habere yazalim ve tiwitleyelim. kullanamayan arkadaslar olabilir, bende. kullanmiyordum ama cok kolay bi deneyin derim

Yani konu hala dpb ında öylemi? demekki sendikanın söylediği doğruymuş. o zaman bakan neden farklı bişey söylüyo arkadaşlar?

Resmi gazetede yayınlanan bilgiler haricinde;

Bayrama barı müjde versinler su anneleri babaları gozu yolda bekletmwsinler artık yaa;(

Şubat 2017 Doğum yaptığımda benim süt izinlerim bitene kadar çıkar diyordum. Şu an ücretsiz izin aşamasına geçicem, bu gidişle sonrası için bakıcı bulma telaşına düşücem. Ümidimi baya yitirdim. Bu formda pek çok kişi gibi?

Cimer e yazan arkadaşlar cimer den cevap geldi mi bana henüz bir cevap gelmedi

Benim yazışmalarımı görebilirsiniz 2. Fotonun altında

kavuşalım.

giderek umudum azalıyor :(

ADRES:

Her seferinde yeni bir umut yine hüsran. sürekli haberlerde çıkınca yakınlarımız da arıyor çıkmış YILLARDIR beklediğin kanun diye. insanlarda birşeyler uygulanıyor sanıyor. resmi gazetede görmeden hiç bir haberin önemi yok. yeter artık duyun sesimizi. olan kanunun uygulamasını istiyoruz bu kadar zor olmamalı!

Ben yazmaya devam ediyorum... İnstagramda bütün paylaşımların altına yorum olarak derdimizi yazıyorum. Bugün saat 11,05'de bakan hanım NTV'ye konuk olacakmış... Program sunucusuna da mesaj attım... Ben elimden geleni yapıyorum, vicdanım rahat... Keşke benim gibi uğraşan 3-5 kişi daha olsa da sesimizi duyursak :( ama herkes armut piş ağzıma düş derdinde...

memurlar. netten uyari geldi paylastiğim linkle alakali. tekrar yazamiyorum. reklam icerigi barindiriyormuş.

vee anasayfadayız yinee.. Tşkkrler memurlar. net İnşallah bu kez birileri harekete geçer..

Arkadaslar bakan instagramda kadin istihdami konulu foto paylasmis, altına yorumlar yazalim

mrb. hanımlar uzun zamandır bekliyoruz. artık bişeyler yapalım sesimizi duyuralım.

Arkadaşlar Meclis tatil olması yönetmelikle ilgisiyok demi. Yönetmelik bakanlar kurulundan çıkıp imzalanıp yayınlanıcak. Daha önce Meclis tatile giriyor diye yorumlar vardı. Süt izinindeyim, biner, cimer ve sendikaların kadın kolları ulaşabildiğim kadarıyla yönetmelikle ilgili talebimi iletiyorum. Yıl sonuna kadar umarım çıkar. Aksi halde ücretsiz izin mi bakıcı mı derdine düşücem. net bir durum olsa yolumuzu çizicez, beklemek zor, geçen mayıs ayında bakanın açıklamasıyla havalara uçmuştum.

TBMM den geçen karar kaç ay sonra onaylanıyordu? Ya da neyi bekliyorlar onaylamak için

ANA SAYFADA HABER BİR KAÇ GÜN KALSIN LÜTFEN HATTA YÖNETMELİK ÇIKANA KADAR KALSIN. BENDE BİMER VE CİMERE İNSTAGRAMA YAZDIM. İNŞALLAH YIL BİTMEDEN GÜZEL HABER ALIRIZ.

bu defa da asparagas değildir inş.

Ben facebookta, instagramda ve tweeter da hem bakanın hesabına hem csgb hesabına yazdım

Şu sesimizi duyuramamak var ya işte en çok o kızdırıyor beni!!! İsyanım her seferinde içimde patlıyor :(

Arkadaşlar bende uzun xamandır yarım zamanlı çalışma yönetmeliğini beklemekteyim. mart ayında bütün izinler bitecek iki tane küçük çocuğum var. Bakıcı sorunu yaşamaktayım. Bakan müeezzinoğlunun yarım zamanlı çalışma yönetmeliğinin ocak sonunda çıkacağı açıklamasına bayağı güvenmiştim ama malesef hala ses seda yok. Çalıştığım kurumdam sendika aracılığıyla konuyu soruşturdum. bana henüz dpb de olduğu söylendi. açıkçası artık umudum kalmadı.

nasıl bir yol izleyebiliriz bilmiyorum ki yarı zamanlı yine çok işimizi görecekti 6 yasına kadar. ama suan tam zamanlıyı devam ettiremeyeceğim :( çok uzun süre oldu artık umudum kalmadı ohalde kalakacak gibi görünmüyor. tezimi verdim dilimi verdim bir sınav kalmıştı mayısta.

Okulların açılmasına 1 hafta kaldı, yine çıkarılmadı, yine haber yapılması laxım, çok çabuk anasayfadan düşüyor.

Bakıcı bulamadım, güvenemiyorum kimseye...

Çıkarsa 10 ay yararlanabileceğim. Ona bile razıyım. Evimde çocuğumla olmak istiyorum istifa etmek zorunda kalmadan. ?

Eskiden 10 yılını doldurmak gerekiyordu yeni düzenleme ile 5 yılını dolduran kullanabiliyor. Bende ücretsiz izindeyim hala.3 ayım kaldı yarım gün çıkmazsa alacağım.

Eninde sonunda çıkacaksa da bizim işimize yaramayacak gibime geliyor. Çok bekledik, çocuklar perilan bir şekilde büyüyor. Evt büyüyor birşekilde ama bizede olan oluyor. Resmen tükenmişlik sendromu yaşıyorum. Her sabah acılar içinde istemeye istemeye işe gidiyorum. Daha ne kadar dayanırız ne olur çok bitkinim artık düşünemiyorum

torba yasanın ardından bütçe görüşmeleri başlayacak yoğun bir dönem. açıkçası ben beklemiyorum artık :(

yazacak mecal kalmadı artık...

Ana sayfada yine haber olmuş ama bu konu ama hiç kar etmiyor.

I- DOĞUM SEBEBİYLE VERİLECEK İZİNLER

yönetmelik çıksa da keşke ileri tarihte uygulansa bile bekleriz yeter ki netleşsin artık!

Cnm yanlış anlaşılmak istemem. 2015 dememdeki maksat ben bu yasanın gündeme geldiği yılı kastettim. Tabiki herkes faydalansın, inşallah bir sürprizle karşılaşmayız. resmi gazetede yayınlandıktan sonraki doğumları kapsamaz. Çocuğu küçük olan herkes faydalansın inşallah

Atalarımız güzel demiş. Ağlamayan bebeğe meme yok :)

Merhaba arkadaslar bısı sprucam yonetmelık cıkmadı ama ınsaallah cıkarsa yarı calısmada yıllık izin olayıda yarıya dusucekmı tum sosyal haklar felan denılmıs ama cevap verenlere sımdıden tesekkur edıorm

arkadaşlar bu haktan yararlanmak isteyenler dava açıp kullanabilir. ben dava açtım 4aydır kullanıyrm

Bende bu kanunu bekliyorum. Bakanlar Kurulunun toplanması ve bu magduriyetimizin giderilmesini diliyorum. Bir şey çıktı yasada var. umut tacirliğine çevrilmesin durum Duyarlı Bakanlarımıza sesleniyorum. Lütfen yardım etsinler.

Mantıklı bende öyle yapayım

bakıcılarını anne bildi... Bizi bu vicdan azabından kurtarın lütfen. Yönetmelik

yazıyoruz da zaten bi sonuç alamıyoruz

ben hala olacağını düşünüyorum işçilere neden çıktı o zaman. umudumu kaybetmek istemiyorum son aşamaya gelindi çıkacakken neden iptal olsun. inşallah çıkar.

http://www.hurriyet.com.tr/yarim-gun-calisip-tam-maas-alacaklar-40637164 2 haftaya kadar çıkacakmış

Taşeron gibi karmakarışık bir konu bile 1 ayda çözüldü şu memlekette... Kamuda çalışan annelerin sesini niye kimse duymuyor, evlattan önemli bişey mi var? Çok şey istemiyoruz ki, bir açıklama... Çıkmayacaksa da çıkmayacak densin... Çıkacaksa da bir an önce çıksın ve biz önümüze bakalım, işimizi gücümüzü ona göre ayarlayalım...

Lütfen ana sayfadaki habere sürekli yorum yaparak ana başlıkta kalmasını sağlayalım arkadaşlar..

Kanun?a göre Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliğini bekleyen kamu çalışanlarıyız.

Biri başlığı değiştirmiş sanırım. Evet artık uygulansın. o kadar kızgınım ki çok kötü şeyler yazabilirim. İnsanlarla dalga geçiyorlar. Allahtan bulsunlar!!!

Ama ilgili bakanlığın pek ilgilendiği yok.

ALINTI paylaşmak istedim?

bugun ayın 1 diye umudum vardı açıkcası. yeni yıla uygulama başlatmayı düşünüyorlarsa şimdi çıkarıp bir ay sonra uygularlar belki diye umut etmiştim. yine hüsran oldu. belli bir whatapp haber hattını hepimiz yazsak aynı zamanda. belki bir haber çıkar ama sürekli başbakanlıkta diye oyalandığımızı net bir açıklama istediğimizi belirtsek.

Haber yapılsın!!!!

intagramda hangi resim acaba bizde oraya yazalım

ben hiç sanmıyorum zaten imzadan çıkmamış mıydı :(

açıklama yaptı, çıktı çıkıyor diye... Evlatlarımız büyüdü, bizi değil

illaki öle keşke faydası olsun da hepimiz kurtulalım artık

bende iki bimere yazdım. kurumuma da dilekçe verdim. ikincil mevzuat görüşmeleri devam ediyor denildi hep. bu arada çocuk da büyüyor. iyice gerildim. çocuklar konusunda baya mağdur olanlardanım. kurumumuzda her şeyi hazır kreş var ama maalesef faaliyete geçirmiyorlar. acayip sinir bozucu bi durum

Tek derdiniz kadınlar evde otursun, çocuklarını büyütsün, sizin elinize baksın, sesi çıkmasın, pasif çocuklar yetiştirsin ve sizin bütün hizmetinizi görsün...

evet yarım gün olacağı için maaş da yarısı olacak

gerçekten yoruldum artık beklemekten. 1,5 yıldır bu kanunun gazıyla bekliyorum neredeyse istifa edeceğim artık. ite kalka giden bir düzenle büyüyor çocuğum. uygulanmayacaksa niye çıktı nedir bu sürünceme?

Hiçbir duyum yok.. Nasıl vicdanları rahat ediyor anlamıyorum?

Arkadaşlar devlet personel Bask gıttım kurumlara gonderdıklerı formları daha toplayamamıslar duşunun 1 mayıs son gun dıye belırttıklerı yazıya cevap alamamışlar bırcok yerden ve öylece beklıyorlar yıne yazın dedım beklıyoruz dıyorlar baska bır calışma yok anladığım gayrette yok bımere yazıyorum sureklı sıZde yazın bastırın arkadaşlar yoksa bu ış uzucak Belkı kurumlar örnek teskıl eder büze fıkrı olan yazar mı

Çok cahilce olacak maruz görün ama, maaş da düşecek mi yarı zamanlı mesaiye geçersek? Tam anlayamadım o noktasını.

Tekrar gündeme gelmesi için bir etkinlik yapmalıyız

hakkı kullanmaya başladı. Memur anne-babalar ise hala bekliyor.

Bu kadar da olmaz. İki yıldır kanun var uygulama yok.

Bence Bakanlar Kurulu'ndan çıktı iş. başbakanlık dediği Devlet Personel Başkanlığı... Ordan da kurumlara duyurusu yapılacak... Tabi benim temennim bu olduğu için yorumu da böyle yapmış olabilirim. ama sanırım Kasım sonuna kadar dilekçelerimizi verebilir duruma gelmiş oluruz diye düşünüyorum. Bu süreçte bizim tek yapmamız gereken konuyu takip edip, gündemde tutmak :)

toplu mesaj olarak sosyal medya ve bakanlik maillerine sabilt bir metin belirleyip onu atalim. matbu birsey paylasabilir mi ehil olan bir arkadas. hepimiz her yere atalim bahsettiğiniz toplantıdan once. ozellikle toplantiya katilacaklar kimlerse onlara atalim

şurada yazan 10 yada 15 kişiyi geçmiyor. herkes yeni bir şey var mı diye okuyup kapatıyor. okumayın sadece destek olun burdan yada başka yerden. sevgili anneler yazdığınız twet yada başka sosyal medya hesaplarından bır lıste yapalım. twet etkınlığı olarak her gün 2 kere aynı saatte hapımız burada yazan yada sadece dışarıdan okuyan herkes aynı anda twet atsın o liste yaptığımız kısılere. biri grup oluştursun ben çok iyi kullanamıyorum sosyal medyayı. lütfen secımden önce son caremız. mesela sabah 9 etkınlığı herkes saatını kurup o saatte bastıralım ama hepimiz. cocugu iş yerinde uyutuyorum onların fotoğrafını çekip koymayı bile duşundum. imkansız mahrumiyet bölgeleriyle alakalı hiçbir fikirleri yok çünkü gözlerine sokmak istedim. lütfen biri tum listeyi atsın. sosyal medyası olmayan açsın her gün aynı saatte bastıralım ne olur. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk a özellikle.

ben de 2 yıl ücretsiz izin kullandım 10 gün önce işe döndüm. 2 tane küçük çocuğum var ve yardımcı hiçkimsem yok gerçekten zorlanıyorum. personel servisine sordum ama yönetmelik çıkmadı diyorlar umarım bir an önce çıkar ve biz de bu haktan faydalanırız

açıklama yapılalı bir ay oldu yine bişey çıkmadı

inşallah

II- EVLAT EDİNME HALİNDE VERİLECEK İZİNLER

Kanun olduğu halde yönetmeliği yayınlanmadığı için 2 yıldır bir umutla bekleyen annelerin çocuklarından ayrı kalması haksızlık değil mi?

Söz konusu talebiniz konusunda takdir yetkisi Bakanlar Kurulunda

Ne olacak bu işin sonu, gerçekten anlayamiyorum. arkadaslar bir cumlede olsa forumu boş birakmayalim

lütfen artık bişeyler netleşsin bekleyen onca anne ve çocuklar var bekletmeyin artık bizleri

ben çıkan yönetmeliği ilgi yazı tutarak dilekçe verdim. dbp den cevap olarak yönetmeliğin çıktığı ancak "Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir" olduğundan şu anda bundan faydalanamazsınız diye bi yazı geldi kuruma

Valla ben sürekli uğraşıyorum... Dün BİMER'e tekrar yazdım, instagramda fotoğraf yüklendiği an altına daha önce söylediğim 7 adresi etiketleyip yazıyorum... Az önce Kanal D , Fox Tv , Star Tv , CNN Türk ve NTVHaber mail attım... Ynai ben elimden geleni yapıyorum sesimizi duyurmak için...

Evet bende beklemedeyim.. sizce ne zaman yürürlüğe girer bir fikriniz var mi

Surayi her actigimda umutlaniyorum:(

Eminim bu yasayı bekleyen çoğunluk bir memur kitlesi var. Editörlere sesleniyorum lütfen bu haberi ana sayfaya taşır mısınız?

Çok yoğun bir kurumda çalışıyorum, hem engelli olarak zorlanıyorum, hem de babam bakıma muhtaç bazen destek gerekiyor, ilacı bakımı vs.

Lütfen Eylül e kadar çıksın artık şu yönetmelik...

Ben hergun yaziyorum cevap gelmedi. Bir de arkadaslar Instagram da ben yorumumu 10 kez falan tekrarl

0 532 540 0 590

Bu şekilde gidersek sesımızı duyururuz. Ayrıca memurlar. Net sayın adminler. Lütfen anasayfada yine haber yapın i, ortada bir problem var çözülmesi gereken

Birde acaba şimdiden dilekçe versek 1 ay önceden vermek gerekiyormuş ya dilekçe olur mu acaba?

Bende telde yazamayanlardandim nihayet öğrendim sağolun ben Instagram da tivitirda yazıyorum

Özel Kalem:0312 296 60 69

sevgılı anneler bazılarınız bılıyordur bazılarınızın kurumu farklı olduğu ıcın haberı yoktur muhtemelen. bır kac sene once 168 tane usulsüzce sınavsız mudur ataması yapıldı. bunun uzerıne memurlar tarafından dava açıldı ve hepsı görevinden alınıp eskı kadrolarına donduler. sınav sartı getırıldi sınavla geldı yenı gelenler. eger sussalardı bu düzen aynen devam edecekti. ımkansız degıl bu. ağlamayana meme yok. sendıkalarımızla goruselım yada dışarıdan bılgı alıp paylaşalım lütfen. bir şey yapmamız lazım artık. ama konunun baslıgına yorumlara bakılyorum 2 senede 830 tane paylaşım var sadece. isteyen cok anne var ama burda yoklar. hep beraberce yapacağız aradaki 3-5 kişiyle değil. kurumda mimlenmek yada başka sorunlarla karşılaşmayalım diye vazgeçmeyelim. çocuğumun yaş itibayiyele son 1 ayına da denk gelecek olsa faydalanırım bu haktan. ömrü boyunca onun hiçbir şekilde yanında olamayacağız zaten barı bu hak varken kullanabilelim. yoksa bu hak hıcbır zaman uygulamaya geçmeyecek. hep bir bahanesi bir manisi olacak. yada dilekçe hazırlayıp posta yağmuruna tutalım. dilekçeler kayıt altında ve süresinde cevap verilme zorunluluğu var. ama çok fazla kişi olarak. adımız soyadımız kurumumuz belli olarak yollamalıyız.

Sizin bir televizyon programınızda bahsettiğiniz gibi kadınlarımız o kadar kendine güvensiz ki bu güvensizliği iyi anne olma adı altında çocuklarının üzerinde göstermeye çalışarak kamufle etme çabasında. Maalesef bu yüzden ülkemizde çalışan başarılı anne sayısı çok az, bunu başaran kadınlarında gerçekten çok çok büyük destek ve takdire ihtiyacı var. Bu konuyu da bir başka televizyon programınızda işlerseniz çok memnun olurum.

İnşallah uygulama yönetmelik sonrası doğan çoçukları kapsıyor demezler. Zaten Doğum izninde kademe ilerlemesi geriye dönük uygulanmaz deyip haksızlık yapıldı, bunda da aynısını yaşamayız umarım.

kaçıncı müjde!

eşim iş kuracak. onu bekliyorum. onun işleri düzene girerse ben yarı zamanlı çalışmak istiyorum. 3 tane çünkü

Aydin cevap yazmiş bir yoruma bakana ilettigini soylemis ama bakan hanim ne dedi belli değil

Acaba editörler bizim bilmediğimiz bir şey biliyor da ondan mı haber yapmıyorlar?

Sevgili Doğan Bey,

-Eğer sendikalıysanız sendika size avukat tahsis eder bu konuyla alakalı ben bu şekilde yaptım eğer avukat tahsis etmeseydi de kendim açacaktım davayı

BIMER E ağustos ayında yazmıştım. dün cevap geldi:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08f9a858c8b818c858da081898c85968583818c89938d81ce878f96ce9492">

arkadaşım eline sağlık çok güzel olmuş şimdi bunları herkes aynı yerlere göndersin ki dikkat çeksin nerelere gönderelim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503b23373d1031393c35263533313c39233d317e373f267e2422"> ,

bu süreç nasıl olur ki başbakanlığa bu hafta gideceğine göre yönetmelik ne zaman yayınlanır ki tekrar bi bakanlar kurulundan geçmesi gerekir mi

@rterdogan

SAyın Hükümetim lütfen bu konuyuda görüşün. evet memleket gündemimiz çok yoğun ama bizde umutla bekliyoru.

Neden kimse anasayfa haberine yorum yazmıyor? (Tüm haberlerde 10 Temmuz'da ) Bi zahmet ya!!!!

Sayın Yetkili,

bu işte bişey var arkadaşlar çıksa çıkardı herhalde

Haklısınız. Çıksa çok kişi başvuracak ama herkes armut pişsin ağzıma düşsün... çaba Yok. Ben de bıktım artık 2 yıldır oraya buraya saldırmaktan. Çıkarmıyorlar, Cumhurbaşkanı he demeden çıkmaz zaten. O da seçim malzemesi olarak belletiyor olabilir. Nasılsa ne doğumlar bitiyor ne taze anneler... biz oy vermesek ne olur, sıradaki hevesle verecek.

Ana sayfada haber yapılması için editör arkadaşın daha etkin olmasını istiyorum. Yardımlarını bunu bekleyen kişilerden esirgememesi dileğiyle...

Yanlız değilsiniz. kızım her gece uyanıyo bir kere ve ben gözümü açınca gece yarısı telefonu acıp bakıyorum ve umutsuz yine yeni güne başlıyorum. Anne olan ve çalışan binlerce memurun bu kanundan faydalanacağından şüphem bile yok. Eminim her anne bakıcı parası vs. verip çalışmaktansa yavrusunun yanında kalmayı tercih eder. Her sabah ayrılırken derin derin kokluyorum ki yavrumu akşama kadar yetsin bana. Akşam saat 6 da eve gelince de yine doyamıyorum. bu koşturmacadan 46 kiloya kadar düstüm. kanun çıkmayacak olsaydı çoktan istifa ederdim ama böyle umutla aylardır bekliyorum. Sağlığımdan olacağım sonunda herhalde..

kızlar nerde anasayfada ben bulamadım...

malesef

Arkadaşlar ben 6 kez cimere yazdım, eşimde yazdı. Daha önce cevapladık başvurunuzu işleme almıyoruz diye cevap verdiler

Ve instagramda bahsettiğim 7 fotoğrafa artık yorum yapamıyorum :( Sanırım spam olarak engellendim :(((( Bu kadar çok yazmamdan sanırım rahatsız olundu... Lütfen sizler yazmaya devam edin...

yaptım yorum. ya herşeyi hazır olan imzada bekleyen bi yasa neden çıkmaz usandım artık:(

bize yetişecek mi acaba?

arkadaşım derdimizi ne güzel anlatmışsın keşke duysalar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc8f938e899f998a9d8cbc919991898e909d8ed2929988"> e mail at bunu benc

Arkadaslar haber kanallarinin vatsup hesaplarina yazalim illaki birilerinin dikkatini ceker

Hergün ümütle bekliyoruz. Korkudan endişeden resmen sağlığım bozuldu. Panik atak oldum

bana gelen cvp da bu sanki bizden gorus alsin kurumunuz hallederiz diyor gibi ama ne demek istiyor hermznaki gibi tam anlasilmaisn diye yazilmis bir cevapgibi...

Ne olucak şimdi daha da ertelenir mi ki?

mayıs ayıda bitti

yılbaşından sonrada olmuyorsa artık istifa etmeyi düşünüyorum gerçekten. zaten beni bekleten bu kanundu 2 yıldır. giden yıllar geri gelmeyecek çocuklar büyüyor ama annesiz. burdaki anneleri de ayrıca tebrik ediyorum çoğu anne yarı maaşını vermek bile istemiyor çocuk büyür nasılsa herkes kreşte diyor. bu kreş nesli beni çok korkutuyor.

Bir konu hakkında bilgilendirme yapmak bu kadar mı zor? Ya rafa kalktığını söyleyin ya şu tarihte yargılanacak deyin. Söyleyin ki insanlar işlerini ona göre ayarlasın. Ama burada suçlu sendikalar da hiçbir şekilde imzaladıkları sözleşme hükümlerinin peşinde olmuyorlar. Çalışma bakanlığına vs yazılacağına sendika aransa daha etkili olabilir.

Zaten yarı maaş almayı kabul ederek büyük bir fedakarlıkta bulunan ebeveynlere, daha fazla yük getirmemek için ön görülen yarı zamanlı esnek çalışma hakkının, kanunda belirtilen "haftalık çalışma saatlerinin yarısı olarak uygulanır. " hükmüne uygun olarak:

gündem o kadar yoğun ki, taşerondan asgari ücretten biz akla bile gelmiyoruz unutulduk köşede :(

Lütfen memurlar. net tekrar haber yap!!

Göstermiş olduğunuz duyarlılık için teşekkür ederiz. Başvurunuz yasal sürede ilgili Kurum/Kuruluş tarafından değerlendirilip

Bugün yoğun çalışmalarımla beraber dbp ulaşabildim. Bakanımızın açıklamasını söyledim ordaki memur da o zaman diğer bakanlar arasındagörüş ayrılığı çıkmış olabilir dedi. Bundan sonraonlara kalmış biz çalışmamızı bitirdik dedi. Nasıl bir şeydir anlamıyorum görüş ayrılığı böyle bir şeyi ortaya koyuyorlarsa halen görüş ayrılığı olabilir mi?

6 defa tweet attım editör hala sormadı

Bence bu saatten sonra ilkokul bitene kadar uygulansın yarım gün çalışma bu kadar geciktirmelerinin telefisi olarak,

FOX haber taşeron olayını ara sıra yapıyor. Bizimle de ilgilenirler diye tahmin ediyorum. :Umutsuz bir sözleşmeli olarak ben yazacağım. Nr.: 0542 370 45 45

Saglikcilarada varmı acaba bu uygulama

İlk çocuk 2015'te doğdu, Kanun 2016'da çıkınca umutlandık. İkinci çocuk 2017'de doğdu. Neyse dedik ikinci çocuğun ücretsiz izni bitene kadar işler hallolur. İkinci çocuk 2 yaşını geçti ve 1 ay sonra izin bitecek. Ortada kala Yönetmelik yok. İnsan bir Kanun çıkartırken, bu işi nasıl yapacağını, yol haritasını çıkarmaz mı? Olamayacak bir işse neden umut verdiniz? Olacak bir işse neden 4 yıldır yapmıyorsunuz? Herşey seçime kadar mı?

C: Yaş eksi 1 prensibi çocuğuna yakın bir iş yerinde çalışan anneler, gün içinde çocuğunun yanına gidip gelmenin çocuğa fayda sağlayıp sağlamadığını öğrenmek istiyorlar. Pedagojinin temel prensibine göre; 2 yaş öncesi çocuk, anne ile ne kadar fazla birlikte olursa, gelişim o denli güçlü olur. Ancak, bu birlikteliğin ayrılık olmadan gerçekleşmiş olması şartı vardır. Eğer gün içinde anne ile çocuk birbirinden ayrılacaklarsa aşağıdaki prensipler uygulanmalıdır: 1- Çocuk ile annenin aynı gün içinde birbirlerinden ayrı kalma &amp;#8216;sayısı&amp;#8217;, çocuğun yaşından 1 eksiltilerek bulunur. Örneğin, çocuk 2 yaşında ise, 1 gün içinde ayrılık adedi bir defayı geçmemelidir (2-1= 1).

https://m.mynet.com/memurun-calisma-hayatina-yeni-duzenleme-finans-143099 surekli haber yapiliyor ama uygulama yok

Memur annelerin kapsamı genişletilmeli mesela sağlık çalışanları ve polislerde memur ama bizim iş sallantıda vermeyebilirler o yüzden memur farkı gözetilmeksizin bunu da belirtelim

Arkadaslar buraya degilde anasayfaya yazalim buraya yazip zaman kaybetmeyelim

maaşımdan feragat ederek yarı zamanlı çalışmayı tercih ederdim çoğu zaman bunu bir vekile dile getirsek bize de uygulansa çok iyi olurdu.

Çok ilginç bir durum. Gruba eşim üye acayip aktif olduğunuzu söyledi. Zafer yakındır inşallah :)

Twitter dan bakana mi yazsakk ki, twitter etkili oluyor

sanırım eylüle kadar umudumuzu keselim artık çıkmaz gibi duruyor

Editörler neden cevap vermiyorlar çok mu zor anasayfaya taşımak bu haberi kendimiz için bir şeyler istemiyoruz çocuklarımız için, gelecek için lütfen duyarlı olun editörler yardım edin biz annelere...

Yeni bakanın hiçbir şey yaptığı yok bizim çözülemeyen işi mi çözecek. Kuruma dilekçe versek dikkat çeker mi acaba

Bakan şu an NTV'de canlı yayın konuğu... Dilerim yönetmelik gündeme gelir...

Arkadaşlar bende yazıyorum lütfen sizde yazın

en azından baskı olur en çok yazılan konularda çıkar

4 ay oldu ses yok. MEdya da da yok gündemden düştü konu. sesimizi duyuralım arkadaşlar twither, facebook dan bakanlara başbakana yazalım. Bimere Cumhurbaşkanlığına yazalım. her şey evlatlarımız için.

bence beklemeyelim bakalım yeni bakan neler değiştirecek yönetmelikte derken bakan değişiyor

hepimiz aylardır yazıyoruz bence bakanımız da görüyor ama neden açıklama yapılmıyor bilmiyorum.

Ben her iki oğlumda 9 aylık olduğunda çalışma hayatıma geri döndüm. İnanın iş-çocuklar ev işleri hiç bir şey beni etrafımdan en yakın tanıdıklarımın desteksizliği ve eleştirileri kadar yormadı. En zor günlerimi inatla atlattım. Ancak o kadar çok inat edip içime attım ki artık bu durum işime ve psikolojime yansıdı. Kendimi yeteri kadar başarılı göremez, her şeyi yarım yarım yaptığımı düşünür hale geldim. Çalıştığım şirkette üst yönetimde olduğumdan artık iş yerimdeki problemleri de büyütüp kafaya takan ve sıkıntı yapan bir insan oldum.

GÜN BAZINDA TERCİH HAKKI VAR MI?

Temcit Pilavı gibi dönüp dönüp aynı şeyi söylüyorlar.. Zaten özel sektöre bu hak tanındı isterlerse kullanabiliyolar şu anda ama yaptıkları kanundan pişman oldukları için tabi özel sektör patronları bu durumdan şikayetçi olunca özel sektördekiler yarım zamanlı çalışmayı talep etmesinler diye büyükanne projesi çıkarıldı. zaten memurların yarım zamanlı çalışmasının esamesi okunmuyor. aslında bu hak en çok ve ilk olarak memurlar için düşünülüp çıkarıldı. kanun var ama kullanamıyoruz gerçekten inanmak mümkün değil düşündükçe daha fazla sinirleniyorum. benim şahsi düşüncem zaten memurlara bu hakkın verilmesi düşünülmüyor. öyle olsaydı şimdiye kadar yönetmelik çoktan çıkarılırdı. çünkü kamu çalışanı reformu yapılması planlandığından memurlara bu hak verilmeyecek. anlayamadığım şey ortada bir kanun varken bundan nasıl geri adım atılacağı. Bakan memurlar nete ocak ayı sonunda yönetmeliğin çıkacağını söylemişti ve konunun bakanlar kurulundan çıktığını oysaki daha devlet personelden bile çıkmamış. benim burdan anladığım memurlarada bu hakkın verildiği intibasını yaratmak toplumda çünkü bilmeyenler bu kanundan herkesin yararlandığınıu zannediyor. tekrar söylüyorum bu işin tek çözümü kuruma dilekçe verip olumsuz yanıt aldıktan sonra dava açmak. çünkü kanun varken uygulamak zorundalar. hatta keşke sendika açsa davayı aynı 4/c lilerin süt izni ve ücretsiz izin hakkı için dava açıp kazanmaları gibi.. yoksa bu yönetmelik çıkmayacak arkadaşlar...

Anadayfadaki habere bakin!!!

Kahrolduk vallahi hala bekliyoruz bizlerede en cokda yavrulsrimiza yazik

böyle bir haber de var ama bakalım. inşallah ŞUBAT ayında yarım çalışmaya geçeriz.

artık sabrımız kalmadı çocuklarımız perişan oldu yeter artık uygulansın şu yasa artık:(

MEMUR ÇALIŞANLARIN ÖZLÜK HAKLARI MÜDÜRLÜĞÜMÜZ ÇALIŞMA ALANI İÇERİSİNDE OLMADIĞINDAN, YAPILABİLECEK BİR İŞLEM BULUNMAMAKTADIR.

En azından secime kadarTwitter hesabı olmayan da açsın cok az kişi yazıyor twiterdan ne kadar çok yorum varsa o kadar cok sesimiz duyuluyor sosyal medyada

nerden yazdınız sosyal medyadan mı mail adresi falan var mı? verebilir misiniz yazdığınız yeri bende yazayım

Memurlar. net haber yapmanızı bekliyoruz.

Arkadaşlar instagram kullanıyorum... @tcbestepe adresi sayın cumhurbaşkanımıza, tc_basbakan adresi başbakanımıza, @csgbakanligi adresi çalışma bakanlığına, @jsarieroglu adresi sayın çalışma bakanımıza, @drbetulsayan adresi de sayın aile ve sosyal politikalar bakanımıza ait... Saat başı girip kontrol ediyorum... yeni bi fotoğraf yüklediklerinde altına yorum yazıyorum...

Bımere cok yAzdjm sızde sureklı yazın arkadaşlar twıtter dan da msj atıyorum okunuyormu sizce neler yapabılırız arkadasın dedıgı gıbı twıtter baslık acın bende katılırım haber verın

kesi&#775;nli&#775;kle katiliyorum her fotonun altina yapiştirin

Keske ciksada bizlerde onumuze baksak

arkadaşlar sayımız çok az sesimizi duyuramıyoruz lütfen herkes bimere yazsın ne zaman çıkacak cevap bekliyoruz gibi yoksa olmayacak yazık değil mi çocuklarımıza

Yada ne zaman

anasayfada haber istiyoruz

yorum yapalım yine bir umut :( çocuk kreşe başladı ama son 1 yılda olsa kullancam 4 yaşına geldi çocuk

aramizda mahkeme islerinden anlayan birileri varsa yol gosterse birlik olup mahkemeye basvursak. bizim icin olmasada bizden sonrakilere baska yawrulara umit oluruz. idare mahkemesine mi basvurulur. bakanligi mi mahkemeye verecegiz yonetmelik cikarmadi diye

memurlar. net destek verin lütfen kanun çıktı yararlanamıyoruz...

Nereye yorum yazıcaz foruma yazıyoruz zaten

Rasmi Gazete de hiç sıkıntı yok net herşey. Bakanlar Kurulu istisna tutacağı memurluk dalları var bunun üzerine yazı çıkaracak bu kadar yani hepsi.

Mutlu anneler mutlu çocuklar yetiştirir, lütfen geleceğimiz için sesimizi duyun!

Lütfen sizler de Kamu Denetçiliği'ne yazın. Ve instagram, twetter yazmaya devam. Belki 10 şubat 3. yılında bir süpriz olur ve yönetmelik yayınlanır...

Türkiyede imkansız

Bu ne saçma bir düşünce... Çocuğun ilk 6 yılında daha çok annesine ihtiyacı var... 6 yaşından sonra da daha çok paraya... Şu devirde, bu kadar ekonomik kriz varken kimse kimseye istifa et o zaman, çocuğun daha mı az kıymetli diyemez!!!

Çalışan kadınların en büyük sorunu olan çocuklarının bakımı ile ilgili yeni düzenlemeler hayata geçiriliyor

Devlet personeli arayıpsormak lazım 3 Mayıs da 1 ay içinde çıkacak demişti bakan.

Bende dört gözle bu yonetmeligi bekliyorum.2.2.2016 doğum yaptım. Acaba yönetmelik çıktıktan sonra doğum yapanları mi kapsayacak. bilgisi olan var mı. Boşuna umitlenmesem.

ben 1 yıl önce dilekçe vermiştim, fakat personel genel müdürlüğünden geri döndü. son madde olan "bakanlar kurulu yetkilidir" sözünden dolayı işleme alınmadı.

Adminlere sesimizi nasil duyurabiliriz

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10716478777d5071797c75667573717c79637d713e777f663e6462"> ,

Bugun heryer de haber vardi calisma bakani sunu soykedi bunu soykedi diye birtek bu konu yoktu. sizim

Az önce devlet personelden bir uzmanla görüştüm, derler ki yönetmelik hazırlandı, imzaya gönderildi? sonrasını bilmiyoruz ne durumda olduğunu. belki değişiklik istenilecek belki bekletiliyor. bizim bilgimiz yok dedi. 1 ay içinde çıkacak demişti bakan dedim, "biz de bilmiyoruz öyle dedi ama."şeklinde cevap verdi.

bana gelen bir mesaj whatsapp grubu oneriwi sizce uygun mu?

Evet dün de bişey çıkmadı... Ben yazmaktan, her gece uyanıp resmi gazeteye bakmaktan, sabah acaba gözden mi kaçırdım diye forumu kontrol etmekten bıktım... Her sabah acaba bugün bir gelişme olur mu diye beklemekten çalışamıyorum :( yeter artık yetkililer bir açıklama yapsın!!! Ben artık olumsuz açıklamaya da razıyım!!! Çıkmayacak tamam, kesin ümidinizi desinler... Resmen bunalıma girdim :(

Bu süreç nasil işliyor bilen varmi, aslinda süreci bilsek ona göre twiterdan yazardik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ?ndan:

Dauma guncel

Arkadaşlar duydunuz mu? haberlerde konusu oldu, seçim sonrası yarım zamanlı çalışma tekrar gündeme getirilecekmiş. Hadi hayırlısı..

Yarı zamanlı çalışma orta vadede türkiyede uygulanmalı

Şuanda NTV de JULİDE HM bakan canlı yayında. Soru sorabiliriz

cimer başvurusuna henüz cevap alamadım.

3 kuruş maaş veriyor izin bile vermiyorlar.

Arkadaslar sare aydin in son paylasimina benimle birlikte 3 kisi yazmis insta da. onceden bu da yoktu

Ad Soyad

Malesef bu durumu örnek teşkil ettiremeyiz çünkü yasal bir durum yok, mahkeme kararı yok, alınmış bir karar yok.

Lütfen sizlerde mesaj atın adminlere, watsap hattına... Burdan yorumları tekrar canlandıralım... Şurda 10-15 gün zamanımız var... Sesimizi duyurduk duyurduk, duyuramazsak zaten tamamen ümidimizi kaybedebiliriz...

bence etkisiz oldukları için artık yapmak istemiyor olabilirler. sonuçta tepedeki bir kişi olsun deyince olacak keyfi nezaman isterse. kimsenin umrunda değil perişan olan anneler çocuklar.

daha resmi gazetede bile tık yok birde bunun kurumlara iletilmesi uygulama yönetmeliği vs. çocuklarda bizde perişan

haberiniz olsa çözüme ulaşacağından, evlatlarımıza kavuşacağımızdan eminiz.

Bir ihtimalde memurlara verilecek bu hak herşey memura veriliyor denmesin diye önce işçiye verip uygulanamadığı görüldü onlara büyükanne maaşı verildi. çunku büyükkanne maaşında memurlar yararlanamayacak gibi görünüyor. memura yarım gün çalışmayı çıkarabilirler. inşallah öyle olur. tabiki gönül isterki isteyen işçide yaralansın ama özel sektör imkan vermez maalesef.

Arkadaşlar memurlar. Net admini vatsuptan bana yazdı.. Ben yazıyorum sürekli de.. 7 8 kez haber yaptık bu nedenle haber yapmayacağız yazmış..

Memurlar. net bakan değişikliği ile yeniden gündeme getirmelidir yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini.

İnşallah bir an önce çıkar da 2015 yılı doğum yapanlardan itibaren uygulanır. Tesmi gazetede yayınlandıktan sonraki doğum yapanları kapsar diye bir şart olmaz. Zira ben hamileyken bu yasa gündeme geldi söz verildi ve buna istinaden çok rahattık. 2015 yılı Doğum yaptım. Hala ümitle bekliyorum. Lütfen bitsin artık bu bekleyiş. Huzurlu günler gelsin

Ben de takipteyim, inanın bakanın göreve başladığından beri instsgrsmda gördüğüm her fotosuna yazıyorum. Özel mesaj atıyorum. Keşke başkaları da yazsa diyordum ki siz de yazmaya başlamışsınız. Çok iyi olmuş,,, sağolun. Sesimizi duyun yönetmelik çıksın! Admin sürekli haber olalım ana sayfada yönetmelik çıkana kadar

Gayet açık ve net bir şekilde yazılmış. neyi anlamadınız? İsteyen 1. çocukta 2 ay, 2. çocukta 4 ay, 3. çocukta 6 ay yarım zamanlı çalışıp tam maaş alır demiş. İsteyen de bu yarım zamanlı çalışma muhabbetini beğenmez eskiden geçerli olan süt iznini kullanır. BU KADAR BASİT.

Ne zaman uygulanmaya başlayacak acaba? Çocuğu 1 yaşında olanlar da başvurabilecek mi?

arkadaşlar dün bakanın twitter hesabına yorum yazdım, herkes yazsın, ne kadar çok yorum kadar iyi olur, hatta Cumhurbaşkanının twitter hesabınada yorum yazalım. Hadi bakalım eller çalışşsın

10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 29/1/2016 tarihli ve 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yapılan değişiklikler sonrası, doğum ve evlat edinme sebebiyle verilecek izinlerin kullanımında kamu kurum ve kuruluşları arasında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

kalmayalım. Bu hakkı bizlere siz verdiniz. Sayın Jülide Hanım defalarca

Bu yönetmeliğin yıllardır çıkmamasını dava etme şansımız var mı aceba dava açsak ne olur

Arkadaşlar haberi gördünüz mü? Bayramdan sonra yarı zamanlı çalışma kesinleşecekmiş. Temmuz ayında durum netlenir diye düşünüyorum. Haydı inşallah. Sayfayı güncel tutalım

bunun için şartlar koşullar nedir acaba çıkdımı karar

Geçen sefer haber yaptıklarında "dokuzuncu" ve "son kez" vurgusunu yapmışlardı!!! Neden son kez? Neden biz bu işin takipçisi olacağız değil de son kez?

Bekliyoruz

Deliricem yaa... Sürekli ordan onu duyduk burdan bunu duyduk... Arkadaş niye resmi kurumlar, konunun muhatapları çıkıp bir açıklama yapmıyor? Arkadaş biz bu yönetmelik işini beceremedik çıkaramıyoruz!!! Evet bazı sorunlar var, üzerinde biraz daha çalışmamız gerekiyor!!! Tamam her şey yolunda, imzada bekliyor, iki gün sonra resmi gazetede yayınlanacak!!!

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 14 üncü maddesinde "Bu kanunun uygulanması ile ilgili konularda kurumlar, bağlı veya ilgili oldukları Bakanlık eliyle Devlet Personel Başkanlığına bu dairenin bağlı bulunduğu Devlet Bakanlığı kanalıyla başvururlar. Bu başvurmalarla ilgili işlemlerin yürütülme usul ve esasları Bakanlar Kurulunca tespit edilir." hükmü, 12.01.1983 tarih ve 17926 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliğin 11 inci maddesinde; "Devlet memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlemlerden dolayı müracaat hakkına sahiptirler " ve 12 nci maddesinin birinci fıkrasında; "Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi, kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük ve Yönetmelikler ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir." hükmü yer almaktadır. Bu itibarla, konuya ilişkin talebinizin anılan Yönetmelik hükümleri çerçevesinde çalışmakta olduğunuz kuruma intikal ettirilmesi gerekmekte olup, talebinizin adı geçen Kurumca karşılanamaması ve anılan Ek 14 üncü maddesinde belirtilen prosedüre uygun olarak Başkanlığımıza intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak görüş tesis edilmesi mümkün olabilecektir. Bilgilerinizi rica ederim. Devlet Personel Başkanlığı Bilgi Edinme Birimi

Arkadaslar forumu yeni takip ediyorum bende yari zamanli çalışmayı bekliyorum onumuzdeki hafta işe basliycam ama nasil &amp;#128543; burdan okuduğum kadariyla yonetmelik imzalansin ve resmi gazetede yayinlansin diye bekliyoruz ama yonetmelikle ilgili hic bi bilgi yok degilmi belkide hazir bile degil &amp;#128547; sadece haberlerde geliyor cok yakinda az kaldi sona gelindi falan deniyor. Yönetmeliğin bakanlar kurulunda beklemesinin bi limiti varmi acaba yoksa bizi yaslandiracakmi bu yönetmelik yaaaa

Arkadaslar lutfen biri yardim etsin hep isci ve memur die ayirilmis bu yari zamanlicalisma prki biz 4/b li sozlrsmeli personeliz bix hangisi kapsamindayix memurmu iscimi bizler ya4wrlsnabilirmiyoz yararlanirsak hangisine taaabi olarak

BENCE sorun maliye filan değil çıkarmayacaklar bu yönetmeliği bu yüzden kimse sesini çıkaramıyor geri adım atamıyorlar. yoksa maliyedeki sorunlar gibi neler istenildiğinde çözülüyor

Haber yapin lutfen

Sendikalara daha fazla yüklenmeliyiz aksi taktirde bu yasa uygulanmaz.

SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK

dediğiniz gibi kamu denetçiliğine de yazdım. birlik olalım lütfen. 3 kişinin 5 kişinin yazması etkili olmuyor. oturduğumuz yerden twiter a girmek yada cimer v. b yerlere yazmak cok zor olmasa gerek. lütfen sevgili anneler seçim öncesi son çırpınışlarımız bunlar. ya alıcaz ya tamamen unutacağız.

Bir yil olacak hala ses yok bekliyoruz yeter artik bizde kullanalim

işçiler için olmasın bu müjde

Bende dört gözle imzalanmasını bekliyorum inş en kısa zamanda çocuklarımızla daha çok vakit geçiririz. Memurlar. net anasayfada sık sık haber yapsa belki faydası olur.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147c617f617f54757d787162717775787d6779753a737b623a6066"> ,

Nasıl ulaşabiliriz ki bu programa?

Hükümet, memurlar. net'in ana sayfasına koyduğu yukarıda linki olan haberi kaldırtmış. Buradan anlayacağımız, bu işin olmayacağı. Geçmiş oldun.

MEMURLARNET E MAİL ATALIM

Merhaba, İnstagramdan mümkün olduğunca etiketleme yaparak (10 etikete izin veriyor) gördüğüm her paylaşıma yorum olarak yazıyorum. Yazdığım metni güncelledim... Etiketleri değiştirdim, yardımcıları danışmanları ekledim... Metni aşağıya yazıyorum. İnstagram kullanıyorum sadece ve elimden geleni yapıyorum...

Bakan bugün basın mensuplarıyla kahvaltı yapmış. Baya Bi konuyla ilgili açıklama yapmış ama bizim konuyla ilgili hiç açıklama yok. Şeytan diyo ne Allah verdiyse yaz şunların hesaplarına

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9dad1ded4f9d8d0d5dccfdcdad8d5d0cad4d897ded6cf97cdcb"> ,

Yine derin bir sessizlik hakim...

Her ne kadar yarı zamanlı çıkmamışsa da arkadaşlar bugün sözleşmeli personel için güzel birsey yayınlandı. 2 yıl ücretsiz izin ve 3 saat süt izni geldi.

Arkadaşlar okul donemine kadar yarim gun izin konusunda bakanlar kurulunca belirlenecektir deniyor. bu bakanlar kurulu ne zaman toplanır bunun bir süresi yok mu. lütfen cevaplarmisiniz

Ne yapıcaksak topluca ve çok kişi olarak yapmamız gerekir. Yoksa kimse bizi umursamaz

15 tati. l bitmek uzere ve beni de stres basmaya basladi yine 5 gun 8 saat evden ayri olacsgim. En azindan memur annelere daha fazla ucretsiz izin vrrsinler maas ta idtemiyorum. cocugumu 4 yasina kendim getirebilsem sonra calismaha devam ederdim yine. hepi yopu 1 yil ucretsiz izin hakkimiz var ve onu simdi kullansam belki klerde tekrar ibtiyacim olacak. Yok mu bu isin bi kolya yolu sesimizi duyun artik ne olur...

için yalvarırım mesleklerimizden uzaklaşmadan çocuklarımıza kavuşalım...

Adem Güneş'in yayınladığı bir yazı

Bilgisi olan biri varsa cevap verirse çok sevinirim..

Ben İnstagram tweettir her yerde her gün yazıyorum özellikle twettirda benim gibi yazan iki üç hesaptan başka da yok

bizi duyan yok gibi boş yere çırpınıyoruz

Evet haber yapılmasını istiyoruz memurlar. net

arkadaslar bu forum açılalı bir seneyi geçmiş ortada hiç birşey yok benim de iznimin bitmesine bir aydan az kaldı. Nasıl olacak bilmiyorum.

çok iyi ama benim kurumum kabul etmez bu şekilde bir uygulamayı. biz zaten olumsuz görüş bildiririz yarı zamanlı çalışma istemeyiz diyorlar zaten. ama bastırayım bir ihtimal çıkar.

Lütfen haber bekliyoruz olmayacaksa da olmayacak densin okullar açılacak herkes çaresini bulsun.

Bu nasıl iş bilemedim valla, yasa var uygulayan yok. EEEyyyy Devlet uyuma yasana sahip çık aloooo

ayrıca fox un yaptığı haberi kaaleye almazlar. yazacaksanız atv ye felan yazın.

Fizyoterapistler can çekişiyor resmen. İnşallah 2016 puanları emekleri kimsenin heba olmaz. Atanmak is

Sayı : 29683

Katılıyorum, agzimiza bir parmak bal çaldılar tamam. sonra biz onu yaptık bunu yaptik. bimer e cimere hergun yazalim. hergun ayni metni gönderelim. bes dakka mizi almaz

Sayın adminler lütfen bir kez daha sesimizi duyurmamıza yardım edin... eğer olur da yönetmelik çıkarsa maaşlarımız yapılmadan dilekçe vermemiz istenecek.. bu demek oluyor ki en iyi ihtimalle şubat 15?ten itibaren kullanabilmemiz içinönümüzdeki hafta yönetmeliğin yayınlanması lazım... ne olur sesimize bir kez daha kulak verin, bize yatdım edin... çaresiz onlarca annenin duasını alacaksınız... ne olur yönetmeliği bir kez daha gündeme getirin.. bizler ne sosyal medyadan (sanırım uğraşan en fazla 3 kişi) ne de bimer ve cimer kanalıyla sesimizi duyuramıyoruz... neolur siz bize yardım edin...

Bakan Müezzinoğlu'nun gündeme ilişkin açıklamaları, AA'nın internet sitesi ile AA Twitter hesabı "@anadoluajansi" üzerinden anlık yayımlanacak.

gerçekten büyük yanlışlık olmuş. ben çıktı diye sevindim açıkcası.

kamuoyunun, biz annelerin sesi haklı talebi duyurulmalı. bu konuda memurlar netin desteğine çok ihtiyacımız var. lütfen yeniden haber yapın ve haberi tutun. okulların açılmasına 1 ay kaldı.

Arkadaşlar başlık aşağılara inmiş lütfen fax, mail atalım sayfayı güncel tutalım

Bu konuda mağdur olduğumuzu dillendirelim. Direk bakandan cvp alalım

yapabileceğimiz herşeyi yaptık her yerden yazdık memurlar net haber yaptı malesef olmadı 2 yıldır çalışarak bekledim artık çocuğum kreşe başladı bu saatten sonra çıksa ne olacak biliyorum ki benim gibi binlerce anne vardı bu konu da malesef hakkımı helal etmiyorum çünkü 2 yıldır hep bu hafta çıkacak bu ay çıkacak diye oyaladılar bizi. bu kadar zor muydu bilmiyorum :(

Ben kamuda çalışıyorum, memurum. 10 Şubat 2016 tarihinde 6663 sayılı kanun'la çocuğu zorunlu okul çağına gelene kadar ebeveynlere yarım zamanlı çalışma kolaylığı... Ancak Kanun yayınlanmış olmasına rağmen, yürürlüğe girmesi için gereken yönetmelik HALA YAYINLANMADI. TAM 3 YILDIR BİZ BU YÖNETMELİĞİ BEKLİYORUZ!!! Ben kanun Resmi Gazete'de yayınlandığı zaman hamileydim. Çocuğum nerdeyse 3 yaşını bitirecek ve hala bu yönetmeliğin yayınlanmasını bekliyorum...

güya geçen hafta imzaya gidecekti yine bişey çıkmayacak mı :(

çalışma bakanı 11de ntvde olacakmış ulaşabilsek keşke

ben de takipteyim arkadaşlar henüz yolun başındayız kızım 4 aylık. mümkün olduğunca buraya yazıp destek vermeye çalışacağım. inşallah bir an önce çıkar yönetmelik

Yönetmelik yayınlanmadığı için kanun uygulanamıyor. Sizlerin kadına, anneye ne

dbp : 0 (312) 408 71 85

- <u>İlköğretim çağına kadar yarım zamanlı çalışma hükmünün </u><u>Bakanlar kurulu kararıyla devreye girmesi gerekiyor; </u><i> ama </i>

Sgk rehbere girdiginiz de alt tarafta sgk rehberine sor diye bi bolum var isim ve mail adresi istiyo

Hala bekliyoruz hala bizim cocuklarimizin ginahi ne

Ben de yazdim hepsine hergun bu sekilde hep birlikte yazalim arkadaslar

aile ve sosyal politikalar bakanlığında uygulanmaya konuldu arkadaşlar çok rahat bi şekilde kullanıyorlar

9 kişi olduk daha... vallaha bravo bize

Hem admine hem memurlar net'e mesaj gönderdim, burdan o kadar yazıyoruz, lütfen sesimizi bir kez daha duyurun diye... Bu kadar sessizlik, acaba adminler birşey biliyor da onun için mi haber yapmıyorlar şüphesi uyandırıyor? Hayır birisi birşey biliyorsa söylesin ki biz de ümidimizi keselim, önümüze bakalım...

merhaba özelden yazabilir misiniz sanırım link attınız

üçüncü bölümü okuyun.,

mahkeme için 1 yıl önce avukat bir arkadaşıma sorduğumda kanunun yürürlüğe giemesi yönetmelik çıkma şartına bağlandığından mahkemede bir sonuç çıkmayacağını beyan etmişti. aramızda hukukçu varsa tekrar yorumlayıp önayak olsun bize ne gerekiyorsa yapalım.

Devlet Personeli arayıp ilgili uzmana sorabilirsiniz.

konuyla ilgili nereyle görüşmemiz gerekiyor bilen varmı

55. sayfada ankara1402 adlı kullanıcı watsapp grubu için telefon numarasını paylaştı. ona haber verıp eklemesını isteyeceksınız.

Ben de ay başında BİMER'e yazmıştım. Bugün cevap gelmiş, "Başvurunuz hususunda henüz ikincil mevzuat çalışmaları devam etmekte olup gerekli açıklamalara ikincil mevzuatta yer verilecek olduğundan güncel değişiklikleri Resmi Gazeteden takip etmeniz mümkündür..." Her geçen gün ümidimiz azalıyor, çocuklar büyüyor. Bu yönetmeliğie hemen ihtiyacımız var, çocuk büyüyünce zaten kreşe vereceğiz :(

mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1a0c50130b1b040417101119120b3e19131f1712501d1113">

Arkadaşlar, milletvekili sare aydın yılmaz cevap vermiş yazdıklarınıza. Demiş ki bir platform kurum başkanınızı seçin söz sizi bakan hanımla görüştüreceğim. Derdinizi birinci elden anlatın demiş instagram da yazıyor fotoların altına bakın isterseniz

Tamam bende yazıyorum arkadaşlar hem kamu denetciligine hemde hurriyet gazetesine

eşin çalışıyorsa bu ülkede nasıl çocuk yapacaksın bakacaksın merak ediyorum.

kaç defa duyurdular sonuç ne oldu ki kimsenin umrunda değiliz

Bende geçen ay çalıştığım kuruma başvuru yapmıştım devlet personel başkanlığından konuya ilişkin başvuru bakanlar kurulu kararının yürürlüğe girmesinden sonra mümkün olacaktır diye cvp geldi

yine haber yapmışlar ama inş bi sonuç çıkar :(

inşallah her sabah çocuğu ağlaya ağlaya bakıcıya bırakarak gelmek çok zor yoksa

Merhabalar... Daha önce de söylediğim gibi sadece instagram kullanıyorum... Ve her gün Çalışma Bakanının, Ekonomi Bakanının, eski çalışma bakanı jülide hanımın, aile çalışma bakanlığının ve memurlar net'in paylaşımlarına hazırladığım metni yazıyorum ve altına etiketleme yapıyorum... Günde sanırım 30-40 arası mesaj atıyorum... Cimer'e yazdım cevap veren yok... Memurlar. net'in paylaşımlarına yazıyorum, duyan yok... Benim vicdanım rahat, ben elimden geleni yapıyorum... Eğer kanun çıkarsa 2-3 yıl ancak kullanıcam belki ama benden sonrakiler rahat eder...

bimer ve cimer yazalı nerdeyse 2 hafta oldu cvp gelmedi bana

çocuğum 2.5 yaşında

10 Şubat 2016?da Resmi gazete?de yayınlanan 6663 sayılı

kurumumuz izin vermezse nasıl bastıracağız?

Malesef öyle :(

Aklınıza gelen her yere yazın arkadaşlar... Twitter kullananlar twittera, instagram kullananlar instagrama... Herkese mail atın... Ama en önemlisi BİMER ve CİMER... CİMER için metni biraz kısaltmanız gerekecek, karakter sayısı daha azmış oranın... Hadi birlik olalım ve çocuklarımız için uğraşalım... Bu kez sesimizi duyuralım inşallahh

Insallah tum anneleri kapsar yari zamanli calisip tam maas alma malesef sozlesmeli personel olan anneyi kapsamiyordu :( insallah bu sefer sozlesmeli anne memur anne ayrimi yapilmaz ve herkesi kapdar :((

Merhaba ben de bu yasanın uygulanmasını beklerken çocukları büyüyenlerdendim. konuyla ilgili görüştüğüm milletvekilinin danışmanı çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına sorulduğunu, yılbaşına kadar uygulamanın memura esnek çalışma saatleri uygulamasıyla birlikte hayata geçirileceğini söylediklerini iletti

Merhaba! Bende Doğum sonrası iki yıl ücretsiz izne ayrıldım izin bitti üç ay çalıştım ama iki çocuklar o kadar zor oldu ki eşimde aile götürülemez yere tayin gördü hepsi üst üste. Geldi iki yıl yasanın çıkmasını bekledim ama maalesef çıkmayınca beş yılımdan ötürü tekrar ücretsiz izne ayrılmak zorunda kaldım inşallah geçmişe dönük olarak bizleride kapsayacak şekilde çıkar

Kanun yürürlükte ama uygulayan yok... Bakanlar kurulunun uygulama için bir kararname çıkarmasını bekliyor kurumlar..

Merhaba arkadaşlar hala bir gelişme yok mu? Bende bimer e başvurdum olumsuz. Kurumumada başvurdum 2 hafta önce. Mevzuat yok diye cvp geldi. Bekliyorum. Ücretsiz izindeyim. Acaba şimdi başlasam bu haktan yararlanamazmıyım?Çalışmam gerekiyor. Neyapacağımı şaşırdım.&amp;#128542;

Çeşitli İnternet sitelerinde haber oluyor yarı zamanlı :)

memurlar. net saolsun haber yapıyor kaç kişi altına yorum yazıyor 4-5 kişi belli isimler başka yok. canlı yayına çıkılıyor kaç kişi varız yine yok. onlarda çoğunluk olduğumuza inanmıyorlar artık. böle sesimizi duyuramayız ki

lütfen bu konuyu yazalım

bizim için artık hiç umut kalmadı arkadaşlar

arkadaşlar sayfaya girip bakan herkes her gün yorum yapsın belki editör bize yardımcı olur tekrar haber için.

Dog?um yapan memurlar dog?um sonrası analık izninin veya 104 u?ncu? maddenin fıkrası uyarınca kullanılan iznin, es?i dog?um yapan memurlar ise babalık izninin bitiminden, ilgili mevzuatı uyarınca c?ocug?un mecburi ilko?g?retim c?ag?ının bas?ladıg?ı tarihi takip eden ay bas?ına kadar olan do?nemde, ayrıca su?t izni verilmeksizin haftalık c?alıs?ma saatlerinin normal c?alıs?ma su?resinin yarısı olarak du?zenlenmesini talep edebilirler. Bu kapsamda yarım zamanlı c?alıs?maya bas?layan memur, aynı c?ocuk ic?in bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla bas?vuru tarihini izleyen ay bas?ından gec?erli olmak u?zere normal zamanlı c?alıs?maya do?nebilir. Bu fıkra hu?kmu?nden yararlanan memura, yarım zamanlı c?alıs?maya bas?ladıg?ı tarihi izleyen ay bas?ından itibaren, mali haklar ile sosyal yardımlarına ilis?kin her bir o?deme unsurunun yarısı esas alınarak o?deme yapılır. Bunların fiili c?alıs?maya bag?lı o?demeleri hakkında ise ilgili mevzuat hu?ku?mleri uygulanmaya devam olunur. Derece yu?kselmesi ile kademe ilerlemesi ic?in aranan su?reler ac?ısından bu s?ekilde c?alıs?ılan do?nemdeki hizmet su?releri yarım olarak dikkate alınır. Bu kapsamdaki memurun c?alıs?ma saatleri ilgili kurum tarafından belirlenir. Bir c?ocug?u es?iyle birlikte veya mu?nferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan es?in mu?nferit olarak evlat edinmesi ha^linde memur olan es?leri de istekleri u?zerine c?ocug?un fiilen teslim edildig?i tarihten veya 104 u?ncu? maddenin fıkrası uyarınca sekiz haftalık izin verilmesi ya da aynı maddenin fıkrası uyarınca izin kullanılması ha^linde bu izinlerin bitiminden itibaren bu fıkra hu?ku?mlerinden yararlanır.

yararlanırsınız da... bakanlar kurulu kararı bekleniyor.. Uygulama için...

bakalım daha kaç ay bekleyeceğiz.

Ben de yazdim hemen memurlar net e

Mehmet Müezzinoğlu 3 ay önce Yarım gün çalışma heran çıkabilir demişti oysa,,, şimdi Yeni bakan Hm ın kararını bekleyeceğiz,,, bu yönetmelik 3 bakan eskitti hala çıkacak!!!! Soylu Müezzinoğlu sırada Sarıeroğlu hayırlısı bakalım...

Hep aynı hikaye hani icraat nerede

lütfen memurlar. net haber yap bu konuyu...

Arkadaşlar yorum yazın lütfen biz hala bekliyoruz. Seçimler bitti. Sessizliğimizi bozma vakti geldi.

Bende telefonla ulaşarak soylecegim.

merhaba, bende bu yönetmeliği bekliyorum. lütfen artık çıkacaksa çıksın. adminler sesimizi duyurun lütfen

arkadaşlar destek vermeyi bırakmayın herkes mesaj yazsın

(Seri No: 6)

Memurlar. net bu konuyu haber yapsa aslında birşey olur...1 ay önce çalışma bakanı haftaya çıkar dedi...4 hafta geçti ne yapmaya çalışıyolar anlamıyorum..

Kanunlar metinlerde özel tarih belirtilmişse o tarihte, aksi takdirde ise resmi gazetede yayımlanmasından 45 gün sonra yürürlüğe girer.

Açıklama bu kadar kolay ve kısa!!!! Ama neden biz sürekli ordan duyduk burdan duyduk üzerinden yorum yapıyoruz? 758 yorum olmuş, kayda değer, gerçeği yansıtan tek bir yorum yok!!!

Arkadaşlar memurlar. Net kamuda bekleye işler diye haber yapmış, ama yarım gün çalışma yönetmeliğini yazmamış. Vatsuptan yazdım neden kapsamadınız diye.. Bence tepki verin..

Yazıyorum yazmaz mıyım... Ulaşabildiğim her yerden mesaj atıp derdimizi anlatmaya çalışıyorum ama benim tek başıma çabamla olmaz... Hepimizin uğraşması lazım... Ben bu hakkı tek başıma kullanmayacağım ki...

Memurlar. net hala bisey yapmadin anneler icin bi haber yap neden isciler icin yayinlaniyoda memurlar icin yayinlanmiyor

Dog?um sonrası yarım zamanlı c?alıs?ma

Bu hafta çıkar diye çok ümitlenmiştim :( Bütün beklentim bu yöndeydi... Gerçejten anlamıyorum, ne kadar zor bir işlem ki bakan gönderdik dediği halde 3 haftadır hiç ses soluk çıkmıyor... Bakan mı geciktiriyor, başbakanlık mı? hayır çıkmayacaksa çıkmayacak desinler biz de yolumuzu ona göre çizelim, önümüze bakalım. Ne motivasyon kaldı ne çalışma azmi... her sabah gel resmi gazeteye bak, son dakika haberlerini takip et...

Keyiflerinin gelmesini...

off off off gerçekten usandım artık sabah ilk iş resmi gazete ve bu forumu açmaktan. önümüzdeki günlerde çıkacak dendi kaç kere biz mi yanlış anlıyoruz kaç güne tekabül ediyor bu günler. gerçekten yoruldum artık hazır olan şeyi aylardır bekletiyorlar.

Çocuklar büyüdü yönetmwlik çıkmadk dunuanın hiç bir ulkesınde cıkam yasanın yonetmelıgı keyfı beklenmıordur yazıktır herkes beklıo cok mu zor madem zordu nıe cıktı bu yasa artık sesımız duyulsun cocugu hasta olan bakmak zorunda olan var kımsesi olmayan emanet edecek durumda olmayan ama memurıyetını bırakamıyacak anaları duyun artık;(

Twitter etkinliği yapsak tt olursak belki sesimiz duyulur

ANKETE KATILIM SADECE 5 KİŞİ :(

Ama evet instagram, twetter, facebook gibi sosyal medyadan da sürekli yorum yapmalıyız... Lütfen yorum yaptığınızda ilgili kişileri etiketleyin, etiketlemezseniz bildirim gitmez...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c39252a200d2c2421283b282e2c21243e202c632a223b63393f"> ,

Bakan hanimin ve sare hanimin butun paylasimlatina yazalim. birde memurlar ne te haner yapsa bi kez d

Bu yönetmelik çıkmayacak arkadaşlar, boşu boşuna beklentiye girip, heves edip, tekrar tekrar üzülmeyelim. Devlet Personel e sorabilirsiniz. Ben artık beklemekten umut etmekten bıktım vazgeçiyorum.

Bu habere üzülmekle beraber bir yıldır beklediğim için daha çok üzüldüm. keşke hiç umut vermeselerdi bizim de beklentimiz olmazdı. Herkes malesef büyükanneye sahip değil bu durumda büyükannesiz çocuklara da kreş parası mı verilecek

çıkması yakındır artık

arkadaşlar ben uzman olmak üzereyken 15 ekimde istifa etme kararı aldım. artık herkes için hayırlısı. yıllardır insanların umuduyla oynadılar. diyecek bir şey bulamıyorum

arkadaşım derdimizi ne güzel anlatmışsın keşke duysalar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9dac6dbdccaccdfc8d9e9c4ccc4dcdbc5c8db87c7ccdd"> e mail at bunu benc

büyükanne projesi özel sektörde çalışan anne için

Burada bizim yazışmamızın hiçbir getirisi olmaz. İlgili herkes BİMER ve Devlet Personele yazmalı.

bu geçtiğimiz son yeni sayfa olsun lütfen

Arkadaslar yazdiginiz yerlerin vatsap hattini da yazin bizde yazalim

Lütfen instagram, twetter yazmaya devam... Bu sefer olacak inanıyorum...

Biri 5,5 diğeri 2,5 yaşında iki erkek çocuk annesiyim. Çalışmak beni hayatta önemli hissettiren bir meşgale, ancak çalıştığım zaman kendimi önemli hissediyorum. Bunda geçmişimin ve ayrı anne babanın çocuğu olarak büyümemin etkisi çok sanırım; bu ayrı ve uzun bir mevzuu.. Sizinle paylaşmak istediğim ülkemde çalışan ve çocuklu bir anne olmanın ne kadar zor olduğu.

arkadaşlar böle anahabere bizden yazan 1-2 kişi başkaları bizim haberin altına doldurmuş isteklerini

çalışma bakanına ınstagram dan mesaj yazdım inşallah ulaşır

Ya bide böyle herşeye maydonoz olan konuyla alakası olmadığı halde yorum yapanlar varya daha çok yorum yapsak arkadaşlar konu büyüse iyice göze çarpsa sizden rica ediyorum hepimiz için iyi olucak

Engelleyen bir durum yok sadece önemsemiyorlar. büro sen başkanıyla görüştüm ben. Nisan ayı kpdk toplantısında anlaşmaya varılmıştır, çıkıyordu ama erken seçim oldu dedi keza bakanın açıklamalarına bakarsanız oda aynı şeyi söyledi. Daha önce de sürekli bakan değiştikçe kadük oldu bunu da bakan kendi söyledi. Şimdi de yeni sistem falan derken kimse ilgilenmiyor. O yüzden bu konu ne kadar dikkat çekerse o kadar iyi olacaktı. Ben Tweeter kullanıyorum. Heryere yazıyorum. Bütün sendikalara, partilere.. Facebook da memurlarla ilgili sayfalara yazıyorum. Hangi sosyal medyayı kullandığınız önemli değil. Önemli olan sürekli yazılması. Ak partinin iletişim merkezine hergün yazıyorum, söz verdiniz yapmadınız diye. Asdep alımları varmış mesela adamlar her yere yazıyorlar. Süresiz nafaka olayı falan hep yazıyorlar. Ben kimseye bakmıyorum. Hakaret edenler bile var bu işte tek de kalsam başıma bişey de gelse yazmaya devam edicem

Sayın editörler bu konuyu takibinizden birakmayin

Son durum ne? Bilgisi olan var mı?

Ya ben takip edenedim ne oldu sordumu?

Bu ay maliye bakanlığı maaş hesaplama sistemleri değişti. normal maaşlarda bile mesailerle yetiştirildi. bu yüzden acaba bide yarım maaş hesabı içine girmesin sistem otursun diye mi beklediler diyeceğim ama. sürekli bir tahmin üretiyoruz biri çıkıp durum şu dese de bizde bu kadar beyin jimnastiği yapmasak! Ama bu söylediğimden bir etken olabilir.

Bence zor ama imkansız değil

Hayır, yok, diyorsanız, niçin yok?

bana da aynı cevap geldi

Unutulduk

Arkadaşlar, yarın sabah bir metin hazırlarım ve eğer isterseniz hepimiz bunu BİMER ve CİMER'e göndeririz... Sesimizi duyurmak için başka bir yolu yok... Bu metni gazetelere ve TV'lere de göndeririz. Ayrıca bakanlıkların mail adreslerine de gönderilebilir... Gerçekten 2 yıldır bir yönetmeliğin çıkmaması çok garip... Dediğiniz gibi taşeron gibi karmakarışık bir konu bile şurda 2 ay gündemde kalıp çözülebiliyorsa...

Hadi birlikte bu SÜRECİ HIZLANDIRALIM.

Arkadaşlar İstanbul milletvekili sare aydın yılmaz a instagram dan tesadüfen yazdım bu konuyu ve geri dönüş yaptı bana. Yönetmeliğin hızlıca çıkması gerektiğini ve desteklediğini yazmış. Kendisini takip edin ve son fotonun altında yazışmamızı görebilirsiniz. Uygun bir dille yazın kendisine. Anladığım kadarıyla bakan ile çok yakın. Bakana ileteceğim yazmış. Lütfen bari burdan yazalım. Herşey bizim elimizde

Oraya da yazalim sgk rehber de daha once haber yapmisti yine haner yaparsa bizim icin iyi olur

engellediklerine göre kesin çıkmayacak konunun kapanmasını istiyorlar

twitter dan sare aydına mesaj yolladım bende alan1453 ün dediği gibi. oğlumun iş yerinde uyuduğu ve iş yerindeki bir kaç fotosunu yolladım halimizi bir nebze anlasınlar diye. ama şu anlık bir dönüş yok. sosyal medyadan bir grup kursak. ben yapamadım. orda daha cok sey paylaşıp sesımızı duyurabılırız. iyi kullanan biri grubu kurup bize haber verse de ordan da paylaşımlar yapsak.

Bu konuda yeni bir haber duyum alan var mı arkadaşlar?

Bu yüzden malesef ama malesef bu konuda Bakanlar Kurulunu beklemek zorundayız. Hayırlısı...

Ben anlamıyorum edıtorlerın bır tanesı bıle cevap vermıyor böyle mı olur hıc bu kadar onemlı konu çocuklar cok onemlı nıye bu kadar duyarsızlar devlet personelıde arayın arkadaşlar konuyla ılgılı kışıyle görüsün tepkınızı dıle getırın

YARI ÇALIŞMADAN NE KADAR SÜRE İLE FAYDALANILACAK?

ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ

bu zaten yapılabiliyor şu an. yanlış mıyım. resmi gazetede çıktı.

Çalışma bakanı her ay ay sonu çıkacak diyor bir türlü çıkamadı emekliliği göremeyecez en azından çocuklarımızın bu yaşlarında biraz yanlarında olalım

Nasil böyle dalga gecercesine yorum yazabiliyorlar inanamiyorum. Dilerim böyle düsünenlerin sayisi fazla degildir. Cok calismak degil verimli calismaktir esas olan.. bununla ilgili kanitlanmis arastirmalar var. https://shiftdelete.net/cok-calisan-daha-az-verimli-oluyor-71677

lütfen paylaşmayı da unutmayın sosyal mecralardan

Memurlar. Net benim için bitmiştir

... acaba kaç ay daha beklememiz gerekecek 1 ay içinde çıkacak denilen yönetmelik için? Bakanın canlı radyo programında ısrarla sordum referandumdan önce. Verdiği cevap : " ... e işte babaanne uygulamasını başlattık ya" olmuştu. Oğlum kocaman oldu hala çıkacak, bu konu ilk gündeme geldiğinde Doğum iznindeydim.

çıkar mı bu sefer dersiniz. boş yere de umutlanmak ıstemıyorum artık.

Öyle ya da böyle, bir açıklama duymak bizim hakkımız sanırım. Söyleyin artık da ne yapacağımızı bilelim.

-Ben mart ayında açtım haziranda yürütme durdurma kabul edildi temmuzda kullanmaya başladım. Hemen de kullanmaya başlayabilirsiniz.

inş bizi kandıracak haber yapılmamıştır, bunu memurlar. net e hiç yakıştıramam. Nazan hanım size katılıyorum hepimiz mesaj atalım sesimizi duyuralım.

gelen gideni aratmaz inşallah

Yok mu bir gelişme burayı güncel tutalım arkadaşlar

Ben zaten analık izninden sonra 2 yıl ücretsiz iznimi kullandım. İşe yeni başladım. Yani 5 yılım dolunca istersem tekrar 1 yıl alabilir miyim

Bu işte böyle biter arkadaşlar:(((

Çokça yazalim ki farkindalik olsun

Pazartesi 03 temmuz 1 ay içinde çıkacaktı 2 ay geçti gitti bitti...

Edıtorler niye cevap vermıyor yardımcı olun twıtter baslık Nasıl açılıyor bılmıyorum yaparsanız herkes katılabılır

Siz de yazın... belki faydası olur...

arkadaşlar haber yakındır memurlar net boşu boşuna paylaşmaz hayırlı olsun şimdiden

seçim yatırımıdır inşallah da bu hazirana kadar çıkar 2yıl 4 aydır çıkmayan yönetmelik... hazirana kadar çıkmazsa daha da çıkmaz zaten...

Yine söylüyorum birlik olabilseydik, bu konu buralara gelmezdi. Yazık oldu..

muhakkak öyle tabi ama umarım daha iyi şartlar olur, bakıcı parası yardımı gibi mesela. devletin bir kaybı olmayacak zaten herkes yarım gün de olsa işini yapıp gidecek, maaştan kesilenle devletin karı bile olabilir:)

İstanbul milletvekili sare aydın yılmaz a instagram dan tesadüfen yazdım demis arkadas.. ilk is bu millet vekilinin instagram hesabina hepimiz yazdigim matbu metni ve is yerinde cocukla fotolarimizi atiyoruz. seçime kadar her gun calisma bakani zumra hn a da secimden once ciksin ile biten paylastigim matbu paylasimida atalim

gruplara katılmayıp yorumları okuyan anneler. lütfen yukarıdaki telefon numarasından watsap grubuna katılın ordan haberleşip hep beraber hareket ediyoruz. intagram da grup kurduk bir imza kampanyası başlatmıştık zaten ve twitter dan devlet buyuklerıne toplu bir şekilde sesimizi duyurmaya çalışıyoruz. hep beraber hareket edersek seçimden önce bu işi başarabiliriz. lütfen son şansımız, yorumları okuyup kapatmayın. çoğumuzun sosyal medya hesabı yoktu bu iş için açtık. 1 kişi 1 kişidir. destek verin uğraşımıza...

İki sene oldu el- insaf

BABANIN YARI ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI VAR MI?

Merhaba... Hükümet haberi kaldırtmadı... Biz bir grup anne memurlar. nete ilan verdik... Haber 24 saat yayında kaldı ve sonra kalktı... sizi watsap grubumuza davet edelim... hepimiz el birliğiyle birşeyler yapıp yönetmeliğin bir an önce yayınlanmasını sağlamaya çalışıyoruz... Biz umutsuz değiliz... bakan hanım kendi ağzı ile bize, "bana güvenin, ben bu yönetmeliği çıkaracağım" dedi... Biz sadece geçen zaman nedeniyle endişeliyiz... sonuçta zamanımız kısıtlı ve her gün bir bir kayboluyor...

ÖZELLİKLE BÜYÜK HARF YAZDIM Kİ ADMİNLER YORUMU GÖRSÜNLER DİYE!!!

Doğum yapan anne memurun yarım zamanlı çalışmadan faydalanacağı süre; doğum sonrası analık izninin veya çocuk sayısına göre değişen ilk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay 3 ve daha fazla çocukta 6 ay süreyle süt izni verilmeksizin günlük çalışma süresinin yarısı kadar kullanılan iznin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan dönemle sınırlı olacaktır.

BİZİM ÇOK HAKKIMIZA girdiler ben ve çocuğum hakkımı helal etmeyecğiz 2 yıldır her gün kandırıldık

-KONUNUZU ÇALIŞTIĞINIZ KAMU İŞYERİNİN PERSONEL BAŞKANLIĞINA VEYA YENİ SİSTEMDE YETKİLİ BAKANLIĞIN MERKEZ BİRİMİNE YÖNLENDİREBİLİRSİNİZ.

öyle sıkıntılıyım ki ne yapacağımı bilmiyorum.. Bakıcı bulamıyorum çocuk için çok az bir zamanım kaldı böyle hiç birşey yapamadan ne olacağını bilmeden elimiz kolumuz bağlı bir şekilde oturuyoruz ne yazıkki.. Anlayamadığım yönetmelik neden çıkmıyor. Sebebi şu anda devlet içerisinde hraçlar olması ve yeni memur alınmaması nedeniyle oluşan açık olabilirmi. çünkü yarım gün çalışma yönetmeliğiyle birlikte daha fazla personel açığı meydana gelecek.. açıkçası bundan kaynaklanabileceğini düşünüyorum. memurlar netten ricamız konuyu sürekli gündeme getirmesi ve bakan Müeezzinoğluna tekrar yönetmeliğin ne zaman çıkacağını sorması...

hepsine yazdım. bakanın mail adresı <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#59233c312b382a3c353a2c32192a3e32773e362f772d2b"><span class=" cf_email " data-cfemail="cbb1aea3b9aab8aea7a8bea08bb8aca0e5aca4bde5bfb9"> </span> buraya da yazalım

arkadaşlar çok şükür inş bu sefer olacak dualarımız kabul oluyor

Yeni dönemde kreş desteği vergi istisnası olarak değerlendirilirken, kamu kurum ve kuruluşlarındaki kreşlere yatırımın önü açılıyor. Kadınların kamuda daha kolay kariyer sahibi olabilmesi için kreş, emzirme odası gibi hizmetler yaygınlaştırılacak. Kamu sektöründe kreşlere yatırım yapılması sağlanacak. Çocuğunu özel kreşe göndermek isteyen anneler için de hükümet düğmeye bastı.

Bende olacağını sanmıyorum... Zaten seçimden sonra yok sistem değişikliği, yok bakanlıklar birleşti derken sıra gelmez.. Şimdi bile olmuyor.. ALLAH HEPSİNİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN.. cok sey geçiyor içimdende

Sare hanım cevap vermiş Instagram da 4-5 kişi arka arka yazmış o da sayın bakanımızla ilettim bu konuda sizin yaninizdayim yazmis

torba torba yasalar çıkıyor çıkan yasalar uygulanmıyor

Oy verirken bir daha düşüneceğim artık

Tabi atarım burdan atmayı pek bilmiyorum ama bulurum. Ya ben mesela aylardır habibe öçal a yazıyorum. Habibe öçal eski memursen kadın kolları başkanı. Bu konuda cok açıklamaları var o zaman, sonra milletvekili olmuş. Ben devamlı yazdım ama hiç geri dönmediler bana. Ama bu sare hanım bir kerede geri dönünce umutlandım. Birde sare hanım Kademci Zehra zümrüt selcuk da Kademci beraber fotoları falan var o yüzden de umutlandım. Ama tabi daha önce ne sözler verildi hiçbirsey olmadı. Kısmet artık. Biz yazmaya devam edelim bence illaki sonuç alırız.

Çocuklarına değer veren bir toplumun anneleri çalışmaz mı? Annenin çalışmayan bir anne olması gereği var mı? Bir insan olarak hakkının yendiğini düşündüğü bir toplumsal ortamda anne gerçekten sağlıklı ve iyi bir anne olabilir mi?

? Çocuğunun sağ olması,

haber linki atar mısınız

Bizi susturmak için bakan bey ayda bir çıkıp önümüzde ki ay çıkacak diyor bizde el mahkum saf saf bekliyoruz. Hayırlısı inşallah biz ölmeden çıkar.

Isciler icin anlasildida memurlar icin anlasilip yasa nie yayinlanmadi anlam veremiylruz

İnstagram dan sare aydın yılmaz diye arayın, çıkıyor zaten, koydugu fotoların altına yazabilirsiniz :) htta incelerseniz benim yazılmamış görebilirsiniz

"Sayın Cumhurbaşkanım, 10 Şubat 2016'da Resmi Gazete'de yayınlanan 6663 sayılı kanun'a göre yarı zamanlı çalışma bekleyen kamu çalışanıyım. Yönetmelik yayınlanmadığı için kanun uygulanamıyor. Defalarca BİMER ve CİMER'e yazdım. Kanunun yayınlanmasının üzerinden tam 32 ay geçti... Oğlum iki buçuk yaşını bitirdi, en güzel zamanlarında yanında olamadım ve bir an önce oğlumla zaman geçirmek istiyorum... Sizlerin kadına, anneye ne kadar önem verdiğiniz ortada... Her platformda çalışan kadınların işleri ve annelikleri arasında sıkışmaması için çalıştığınızı söylüyorsunuz ama biz sıkışıp kaldık... İşçi anneler yaklaşık 2,5 yıldır bu hakkı kullanabiliyorken memur anneler hala bekliyor. Yalvarırım duyun sesimizi, bizi evlatlarımıza kavuşturun... Binbir güçlükle kazandığımız mesleklerimizden de yavrularımızdan da ayrı kalmayalım... Bu hakkı bizlere sizler verdiniz... Çocuklarımız büyüyor, annelerini değil bakıcılarını anne biliyor :( Ya da küçücük yaşta kreş yollarına düşüyor... Yalvarırım bizi bu vicdan azabından ve çocuklarımızın güzel zamanlarını kaçırmaktan kurtarın... Yönetmelik bir an önce yayınlansın bizler de evlatlarımıza kavuşalım... Sayın Cumhurbaşkanım size olan güvenimiz tam, annelere ne kadar değer verdiğinizi biliyoruz. Konudan haberiniz olsa çözüme ulaşacağından, evlatlarımıza kavuşacağımızdan eminiz. Sesimizi duyun yalvarırım. Bizi bu vicdan azabından sadece siz kurtarırsınız. Mutlu anneler mutlu çocuklar yetiştirir. Geleceğimiz için yalvarırım çocuklarımıza kavuşalım..."

Yönetmeliğin yayımlanmasını bekleyen arkadaşların yorumlarını eksik etmemelerini rica ederim. Güncel forum konusu olursa ana sayfada haber olma ihtimali o kadar artar diye düşünüyorum.

umudu kalan var mı kalmasa da hala bakıyorum :(

İyimisin sen kardeşim yarım çalışma yarım maaş diyor. Çocuğu olan kadın ne yapsın akşama kadar çocuğundan ayrı mı kalsın. Çalışmasınlar o zaman deyip boş boş da konuşma. Sen doğur sen bak sen de yat da göreyim bakayım çocuk bakıp evle eşle ilgilenip çalışınca nasıl yatış yapiyosun. Mal mal konuşuyorsunuz.

Ben de bimer e yazdım belki 2 ay oluyor, hala cevap gelmedi... cevap bile vermiyorlar...

- Tüm dünya sermayelerine ve dünya devletlerine düşen sorumluluklar var mı?

inşallah bir an önce çıkar ve sağlıkçılarada bu hak verilir

BU KADAR ACİZ KALDIĞIMIZA İNANAMIYORUM :(

Bende öyle düşünüyorum ama neden olmuyor diye de sormadan edemiyorum

Arkadaşlar instagram dan yorum yazın dikkat çekiyor emin olun, hergün 1 yorum yazsanız bile göze çarpar

Bugün Hürriyet gazetesinde "Çalışan Anneye 5 Destek" başlıklı yazınızı okudum.

Arkadaslar bikgo alan varmi dpbden

Burdan memurlar. Net yöneticileri ve aminler de sesleniyorum. Kamu personeli danışma kurulundan önce lütfen tekrar haber yapın bu konuyu dikkat çekelim

Aynen hep birlikte hareket edip msj atalım lütfen. Ben de yazdım şimdi whatsaap hattından.

linki gördük mü arkadaşlar

Arkadaşım bu yazdıklarını açıklayabilir misin? Nereye başvurdun nereden cevap geldi. Bizimde yapabileceğimiz başvurabileceğimiz yer varsa bizde yapalım. Ama ben anlayamadım bu konuyu

Ben 2012 de Doğum yaptım, o tarihlerden beri ara ara gündeme hep geldi yarım gün çalışma, bende Doğum iznim bitince yarım gün çalışmak isterdim. Yıl oldu 2017, kanun çıktı çıkmasına ama 2 yıla yaklaştı bir yönetmelik hikayesi uydurdular bekletiyorlar. Bu yönetmeliğe Cumhurbaşkanı izin vermeden çıkmaz. Onun kararına bağlı. 3 bakan değişti hep laf hep laf,,, hele müezzinoğlu "ben imzaladım bakan arkadaşlar imzaladı en geç bu ay içinde çıkacak." demişti. Sözde İmzalayan bakanlar bile değişti,,, beklemeye devam.

Cnm bence dülekçe verilebilir. Erken olması hiç sorun değil yanlız haziranda kesinleşsin ondan sonra

Valla 2 senedir biz guncel tutuyoruz ama hiç birşey değişmiyor gına geldi artık

Memurların sabırsızla beklediği çalışma şekli şekillendi

Sayın bakan herhalde şaka yapıyor &amp;#128580;&amp;#128580;&amp;#128580; bugün yaptığı toplantıda tönetmeliğin başbakanlığa gönderildiğini söylemiş... bir ay önce gönderdiğini söylemişti zaten!!! Şaka mı? Dalga mı geçiyorlar bizimle? Biz her sabah ha yayınlandı ha yayınlanacak diye boşuna mı bekliyoruz? Bu nedir ya gerçekten anlayan biri varsa bana anlatsın, ben anlamıyorum!!! Çıkmayacaksa çıkmayacak densin biz de önümüze bakalım, yolumuzu çizelim!!! 2 yıl oldu ya 2 yıl!!!! Yönetmeliği eline alan biri dünyayı yürüyerek dolanır da başbakanlığa iletirdi şu kadar zamanda yemin ediyorum!!!

İnstagram kullanan sevgili üyeler, @csgbakanligi sayfası yaklaşık 5 dakika önce bir fotoğraf yayınladı ve işçi annelerin beklediğimiz yönetmeliği kullandığına dair bir bilgilendirme fotoğrafı... Ben yorum yazdım, lütfen altına sizlerde yorum yazın... Bakanlık resmen bizimle dalga geçiyor... Lütfen yorumlarınıza

en azından arada bir çıkıp açıklama yaptılar. bekliyorlar demek ki diye düşündüler. şimdi herkes sus pus otursun unutulsun mu yani. çok haber çıkması ve ana sayfada biraz daha uzun kalması bence faydalı.

10,02,2016 DA RESMİ GAZETEDE YAYIMLANMIŞ BİR HAK, BİR CÜMLEYLE BAKANLAR KURULU KARARINA BAĞLANMIŞ. BİR YILDIR, SEÇİM VAADLERİ OLMASINA 3 AY SONRA DAVUTOĞLU HER SÖZÜMÜZÜ TUTTUK DEMESİNE RAGMEN HALA UYGULAMAYA GEÇMEMİŞ. İNANILIR DEĞİL. ÇOK KIZGINIM KÜSKÜNÜM...

kimin umurunda ki :(

bizi duyan yok malesef

Bence de maliyeyle filan alakası yok... İşçiler için nasıl çıktı ve uygulanıyor... Bence de kamuda problem oldu ve çıkmayacak ama çıkmayacak dememek için sessizliğe bürünüyorlar... Ama bizler de çıkmayacak lafını duymadıkça ümit etmeye devam edeceğiz :(

siz bi duyum aldığınızı söylemiştiniz ne oldu ki acaba o da mı gerçek değilmiş

herkese herşey yayinlandi ama bi&#775;zi&#775;m yillardir bekledi&#775;ği&#775;mi&#775;z çikmadi :(

Benim düşüncem refarandumdan sonra yapılması planlanan kamu çalışanı reformuyla birlikte yönetmelik çıkartılacaksa eğer çıkartılabilir. Oda 2018 hatta 2019 u bile bulabilir... Bence herkesin sendikası aracılığıyla baskı oluşturması lazım yönetmelik için çünkü kanun varken bu hakkı kullanamamak gerçektende çok üzücü.. Özel sektör ve işçiler kullanabiliyorken üstelik

Ayrica sagol alan 1234 ben de tel den yorum yazamiyordum masaustu surumu simdi ogrendim

Milyonlarca memurun sabırsızlıkla beklediği yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelik nihayet şekillenmeye başladı. Buna göre memurların doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurlarını hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında belirlenecek. Taslak mevcut haliyle yayımlanırsa memurlar yarım zamanlı çalışma hakkından aşağıdaki şartlarla faydalanacak.

Bakan Müezzinoğlu, yarı zamanlı çalışma hakkının da tanındığını anımsatarak, sistemde annelerin sabah gidip öğlen işten dönmesinde servis sıkıntısı yaşandığını, bir gün işe gidip ertesi gün izin yapması durumunda da özellikle özel sektörde kadının istihdam gücünü zayıflatacağını aktardı.

Memurlar net haber yapmis yine ins sesimizi duyarlar

Cimer'den herhangi bir cevap gelmeyecek zaten size... Cimer sadece ilgili kuruma yönlendiriyor... BİMER'e yazdıysanız BİMER'de ilgili kurum 30 gün içinde cevap vermek zorunda... ama bana hala cevap gelmedi, 32 gün oldu...

valla ne bileyim başbakanlıkta imzadaysa şimdiye çoktan imzalanıp yayınlanması gerekirdi. bunu imzalamadıklarına göre var bişeyler. tek umudum belki yılbaşından sonra uygulayacaklar, şimdi bizim izinler maaşlar bütün haklarımız yarıya düşecek 1 ay için bunları hesaplamak istemiyorlardır diyeceğim ama :(

Ben de sözlesmeli olarak calisiyorum. Tüm kamu personelini kapsayacaktir diye umut ediyorum. Zaten yarim maas yarim hizmet. Cok mu sey istiyoruz..

Günaydınlar. Bugün Hürriyet Gazetesinde Noyan Doğan diye bir yazarın "Çalışan Anneye 5 Destek" başlıklı bir yazısı yayınlandı. Tabiki yazı yönetmelikten bahsetmiyor, her şey güllük gülistanlık :) Kendisine mail attım.. Belki sizlerde atarsınız, belki bir ses gelir...

Sayın adminler sizler de son bir kez dha sesimizi duyurmamıza yardımcı olun... Taşeron gibi karmakarışık bir sorun bile çözüldü... Bizim yönetmeliğimiz onun yanında çocuk oyuncağı... Lütfen herkes üzerine düşeni yapsın, uğraşsın... Ağlamayan bebeye meme yok arkadaşlar... Sesimizi duyurmamız lazım... Tez zamanda çocuklarımıza kavuşmamız dileğiyle...

sayın bakanımız canlı yayınlarda taşeron işçiyle ilgili sürekli açıklama yapıyor, bizimle ilgili bu konunun da böle yayınlarda sorulması gerekirki bizde ne olacak ne bitecek bilelim. Canlı yayınlara whatsapptan mesaj mı atsak :(

Aslında 10.02.2016 tarihinde çıkan kanunda "İlköğretim çağına kadar yarım zamanlı çalışır" diye ibare vardı ama bu maddeyle ilgili resmi gazetede hiç bir açıklama yok. Demekki böyle bir uygulama henüz uygulanmıyor. Resmi gazetede nasıl uygulanacağı konusunda bir şey yayınlanmadığı sürece bu kanun böyle askıda kalmaya devam eder.

Büyük bir ihtimalle ücretsiz izin bitiminde yararlanabilirsiniz bu haktan diye düşünüyorum ama hiç birşey kesin olmadığı için bellide olmaz

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ilgili dairelerine mail attım. Lütfen siz de aşağıdaki metni, mail adresilerine gönderin... Birileri sesimizi duymaya başladı, her yerden toplu olarak yazmaya devam edelim lütfen...

evet kanunu var ama uygulanmıyor var mı böyle birşey

Bana da BİMER ve CİMER'den cevap gelmedi... Zaten Cimer sadece mail atıp Çalışma Bakanlığı'na iletildiğini söyledi, diğer hareketlere bakılamıyor...

ben de CİMER e yazacağım şimdi.

Arkadaslar hala bir haber yok sanirim. Yapabilecegimiz birsey varmi.

Gökçe hm neye dayanarak 2015 dediniz? Siz 2015 de Doğum yaptınız diye mi? Ben 2012 sonunda yaptım. Oğlum okula başlayana kadar ben de yararlanmak istiyorum. Ve bu yasa daha hazırlanırken vekillerle görüştüm bakan danışmanlarına mail attım. Siz daha dün foruma 2 mesaj attınız diye mi sizden önce Doğum yapanları kapsamasın. Lütfen rica ediyorum bu tarz yorumlar yapılmasın.

Lütfen memurlar. Net ana sayfaya taşıyın bu konuyu!!!

herkes mail atsın.. bana; 3 aydır "her an çıkabilir" diyorlar. Dalga geçiyorlar resmen

taşeron konusu bile çözüldü nerdeyse bizim ki gibi basit bile konu çözülemedi pes!

nerde çıktı ki bi link gönderebilir misiniz haberlerde mi söylendi. inş ramazan gelmeden çıkar da rahat ederiz

Başvurunuz hususunda henüz ikincil mevzuat çalışmaları devam etmekte olup gerekli açıklamalara ikincil mevzuatta yer verilecek olduğundan güncel değişiklikleri Resmi Gazeteden takip etmeniz mümkündür.

başka bir medya kuruluşu da haber yapmış.

Böyle bir haber var arkadaşlar. İnşallah tez vakitte çıkar yönetmelik..

yani birşeyleri düzenleyemiyorlar olmuyor niye bu kadar bekletilsin ki?

Devletin işleyişi bu kadar mı durdu? Seçim zamanını beklıyolar heralde...

Aktif bir grup varsa ben de katılmak istiyorum

inşallah çıkar. ben de düşünüyorum kullanmayı.

... az önce devlet personeli arayarak görevli uzmandan edindiğim bilgi: Yönetmelik metni hazırmış. daha önceden çıkacakmış ama bilinmeyen bir sebepten çıkarılmamış. bakan değiştiği için süreç uzamış. şimdiki bakanın da konuyla ilgili bilgisi varmış ancak ne zaman çıkacağı ya da neden çıkarılmadığı bilinmiyormuş. süreç belirsizmiş...

Hadi memurlar icin neden bekleniyo memurlar net el at tekrar bu olaya lutfen zaman daraliyooo

Memurlar. net editörleri Allah rızası için bu haberi ana sayfaya taşıyın! İznimin bitmesine bir kaç ay kaldı halen ses yok çocuklarımız bizim en değerlilerimiz değil mi! Her gün ağlıyorum nasıl ve kime bırakıcam çocuğumu çok zor şartlarda kazandığım işimi bile bırakmayı düşündüm eşim özel sektörde olmasa çokdan bırakmıştım&amp;#128532; Bu konu anasayfaya taşınırsa illaki bir cevap gelicekdir diye düşünüyorum...

Mesele maaş değil maaş olsa istifa ederdim mesele kadın olarak hem mesleğinden olmamak emek vererek çabalayarak geldiğin şeyleri kaybetmemek hem çocuğuna bakabilmek inanıyorum ki bu hakkı en kısa sürede alacağız Devletimiz bu kadar insanı mağdur etmez inşallah

lütfen bir an önce yayınlansın

ÇALIŞAN ANNE OLMAK

tam anlamıyla bi çıkarsalar şu kanunu biz de detaylarını bi öğrensek ne uzadı bu iş böyle ya

sesimizi duyurabileceğimiz hiç mi bir yer yok

Sol yukarıda masaüstü sürüm var oraya geçerseniz yazabilirsiniz telefondan. Sosyal medyadan daha cok yazın orası daha etkili

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b031e001e002b0a02070e1d0e080a070218060a450c041d451f19"> ,

Sayın adminler,

Yari zamanli calisma olmicak okuduysaniz 1 gun calisma 1 gun izin diyorlar!

Arkadaslar ana sayfada kamuda kaht-i rical durumu 2. haber biraz daha genel olduğu için okuyan çok olur oraya yorum yazarsanız faydalı olabilir.

Evet bu yasayı ciddi anlamda isteyen yok sanırım&amp;#128558; Yada biz ulaşamıyoruz onlara bilmiyorum. Bu siteden başka ortak nokta da Yok maalesef... 4 gün oldu 100 kişi bile olmamış daha

Arkadaşım ben geçen haftalarda aradım dbp artık konu bizden çıktı dedi yani bi her şeyi hallettik bakanlar kurulu kararı gerekiyor dedi onlar neden imzalamada geciktiler diye sormuştum uzmanda bazı maddelerde anlaşamamışlardır demişti ama işçilerde anlaşıp bizde niye anlaşamadılar anlamadım...

Biz CİMER'e yazdık mevzuat hazırlanıyor yanıtı geldi. Ombudsmanlık Kurumuna başvurduk, yanıt bekliyoruz, bakalım ne kadar gücü var. Kuruma dilekçe verdik yanıt bekliyoruz. Kurumun yanıtı ile idare mahkemesine dava açacağız. Bu aşamaları yaparak hakkınızı aramanızı tavsiye ederim.

maliye bakanlığında çalışıyorum burada memur maaşlarıyla ilgili olan daire başkanı dpb ile görüştüğünde nisan gibi uygulanacağını söylemiş ama bu durum ocak ayı başında söylenmişti. boş yere umut vermek istemem kendimde umutlandım ama inşallah refarandumdan sonra çıkmasını temenni ediyorum yada refarandum öncesi bile insanları memnun etmek adına yapılabilir. işçilere verilip geri alındı memura hiç bir açıklama yok. büyükanne maaşı da işçilere çıktı. benim umudum var o kadar karamsar değilim yaza kadar uygulanır inşallah...

Bakanın konuşmasından benim anladığım havada bulut biz bunu unutalım&amp;#128542; Yarı zamanlı yerine anneanneye babanneye para verecekler işte ofpof&amp;#128545;

keşke ne olacaksa olsun da biz de beklentiye girmeyelim artık bu konu çok yordu hepimizi

sevgılı anneler sare aydının twitterdaki son paylaşımının altına güneş diye bir kullanıcı yorum yapmış yarı zamanlı çalışmayla alakalı bende onun altına yaptım. ne olur twitter olmayan açsın. ordan devam edelim herkes yazsın onun altına

Memurlar netinnvatsabina nasıl yazicaz

"Sayın Cumhurbaşkanım, Sayın Başbakanım, Sayın Bakanım...

Evet ornegi bende beklıyorum gonderınBende fakslarım

Bende yazdım aynı paylaşıma akşama kadar yüz kişiye yazıyorum güneş isimli hesabı da takip ediyorum

Zaten 2 yıldır çıkarılamayan bir yönetmelik var... sürekli bugün yarın, haftaya, Başbakanlıkta, imzada gibi bir oyalama söz konusu... Bence çıkıp "çıkmayacak" açıklamasını yapmak daha doğru ve daha kolay bir yöntem... Sürekli bu soruya maruz kalmaktansa bir kere "tepki" almak daha mantıklı geliyor bana...

Memurlar icin henuz yayinlanmadi eger yayinlanirsa 4/bli 657 ye tabi soxlesmeli personelleride kapdayacakmi bukaar onemli bi seyin bukadar yavas haraket edilerek cikacak olmasi uzucu bircok anne bunu bekliyor insallah en kisa zamanda cikar

https://www.facebook.com/CSGBakanligi/photos/a.751033604920735.1073741828.749884458368983/1803942419629843/?type=3&amp;theaterbu resim altına yazalım

2015 ne acaba? 6 yaşına kadarsa 6 yaşından küçük olan herkes faydalansın bunda ne sakınca var herke maaşından ödün verecek.

En kıymetlilerimiz için çok acı bir durumRabbim sen yardımcımız ol!!!

Bu arada yönetmelik inşallah doğum yılına, kanunun çıkma zamanına göre değil inşallah çocuğu okula başlamamış bütün anneleri kapsar

yorum yapmanın faydası olacaksa her saat yazalım valla

Memurlar. net'in watsap hattına mesaj attım ben de... Evet bir kez daha haber yapılsa... tam seçim öncesi son bir şansımız olur... Memurlar. net neyi sorguladı, bu açıklanmadı, bu bekliyor dediyse şu 1 aydır tek tek çözülüyor... Bir kez daha duyursalar sesimizi...

Sayın adminler... Bütçe görüşmeleri başlamadan konuyu yeniden bi gündeme getirmeye çalışsak... Yorum yapan arkadaşlardan da bu konuda kurumuna dilekçe veren oldu mu acaba?

Sayın adminler ne olur bir kez daha sesimize ses olun.. Ne olur yönetmeliği bir kez daha ana sayfaya taşıyın... Yalvarırım sizden başka sesimizi duyurma şansımız yok... Ne BİMER?den ne CİMER?den sesimizi duyuramıyoruz... Ne olur siz yönetmeliğin hala yayınlanmadığını ve bekleyenanne-çocukların çaresizliğini haber yapın ki bir parça umudumuz olsun... Ne olur sesimizi duyurmamıza yardım edin...

en güzel zamanlarında yanlarında olamıyoruz, hiç tanımadığımız insanlara yada

Ben de twitter ve bimere yazdım. Bu yari zamanlı çalışma meselesini 1 aydır takip ediyorum daha öncesinde bilgim yoktu. Harika olacak çıksa ancak geçmişini de arastirdigima göre hep aynı haber bir dahaki ay çıkacak diye kaç kere açıklama yapılmış ama sonuç yok... zaten çıksa da bana vurmaz kesin öğretmenim bizi kapsayacagini da sanmıyorum. Yine de uğraşmaya devam edeceğim insallah yüzümüz güler...

bende öyle düşünüyordum ama yarım gün çalışma fikrini olumsuz bulduklarını açıklıyor sürekli bakan. memur zaten başlamamışken yapmayabilirler. inşallah yönetmelik çıkar.

Valla ne diyeyim... Evet ben uğraşıyorum çünkü bu yönetmeliğe ihtiyacım var, yarım gün çalışıp yarım gün çocuğumla zaman geçirmek istiyorum... Uğraşan uğraşır... Vicdan meselesi bu... Eğer bir şey elde etmek istiyorsak hazıra konmayacağız, çalışıp kazanacağız... Adminlerde yardım eder konuyu ana sayfaya bir kez daha taşırlarsa bence son düzlükteyiz...

Cok doğru yazmissiniz, insanlarin amacini anlamiyorum. su şartlarda yari maaşımızdan vazgecmek ciddi fedakarlik

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI (30.05.2018 14:53)

başlamadan bitti :(

Ben birkaç kişiyle görüştüm bu konuyla ilgili. Yasa çıkarsa kurumlarda çalışacak kimse kalmaz bütün doğum yapan kadınlar kullanır diye çıkarmak istemiyorlar gibi bir görüş hakim. Ben anlayamadım sosyal medyada yazan yok burda yok, kim kullanacak bu yasayı?

Bu kanun zaten varda uygulamaya gecilmedi henuz&amp;#128542;

Allahim sen guc ver neden hala bir ses yok unutulduk gittik isci anne kadar degerimiz yok

valla ben ücretliyi de ücretsizi de kullandım 2 aydır da bunu bekliyorum çocuğum perişan inşallah bir sıkıntı olmaz da hepimiz faydalanabiliriz

Bir kurumun haber bekleyen bu kadar insanı yok sayması çok üzücü bir durum. Bir konu hakkında bilgi vermek bu kadar zor olmamalı. Açıklama duymak en doğal hakkımız.

Memurlar. Net linkimi silmiş reklam içeriyor diye

yani bu yarı zamanlı hakkı verilmeyecek mi demek oluyor neden net bi açıklama yapılmıyor acaba

sıkışıp kaldık. Tam 3 yıldır bu yönetmeliği bekliyoruz. Bizler evlatlarımızın

Bakanlar kuruluna sunulmuş bir yönetmelik neden hala çıkmıyor anlamıyorum.. Özel sektör çıkıyor da memurlara niye cıkmıyor... bimerden cevap gelmiyor, dpb telefonları açmıyor.. Ne yapabiliriz bu konuyla ilgili? Ana haber bültenlerine mı yazsak twitter dan? Ordan belki duyururuz sesimizi..

Sevgili adminler lütfen sesimizi duyurmamıza yardım edin ve yönetmeliğin hala çıkmamış olmasını haber yapın... Tamam biz sosyal medyadan sürekli yazıyoruz ama buranın ciddi bir gücü var... Lütfen siz bize destek verin... bakan'dan bir açıklama bekliyoruz... Çıkacaksa çıksın, çıkmayacaksa yok olmuyor densin ki, biz de önümüze bakalım. ha çıktı ha çıkacak, bugün yarın derken zaman geçiyor... Lütfen bize yardım edin...

bide yarım mesai tam maaş yazmasalar da insanlar üstümüze saldırmasa

Bizi bu hale düşürenler de Allahtan bulsun!!!!

bu hafta dıye umut ediyoruz. daha görüşme olmadı. gruba katılın suzunselvı hanım. ordan daha cabuk ogrenırsınız bılgılerı

umudum kalmadı ama yine de girip bakıyorum :(

Arkadaşlar memurlar. net tekrar haber yapmalı. Şuan o kadar çok şey değişiyor düzenleniyor ki, bu kanayan yarayı gündeme taşımalı... Bu adaletsizlik karşısında sessiz kalınmamalı..

Selamlar...

yazıyoruz ama bizi ciddiye alan yok malesef :(

VE DİĞER HAK SAHİPLERİ SESLERİNİ HİÇBİR YERDEN DUYURAMIYOR!!!

kadınlara hamililelikte son 4 hafta izin veriyorlarmış. saçmalığa bak. hamile kalır kalmaz izin verilmeli doğurduktan sonrada en az 3 yıl hiç çalışmadan maaşı eksiksiz takır takır hesabına yatmalı. olay budur. diğer türlü kadın sabahtan öğlene evinerkeği de öğleden sonra çalışacak şekilde maaşında kesinti olmadan çocuk büyüyene kadar çalışsada olur bu daha mantıklı herkes yarım gün çalışırsa işsiz kalmaz hem...

heycanla bekliyoruzz bi an önce çıkmalı..

Valla arkadaşlar şu Doğan Cüceloğlu' nun yazısında ki duyguları bire bir yaşamış biri olarak -halen daha yaşıyorum- o kadar çok istedim ki bu yasanın uygulanmasını vede çok uğraştım yazmadığım yer kalmadı ama artık bıktım sadece uzaktan izlemekle yetiniyorum çünkü benim çocuğum için iş işten geçmek üzere 1-2 seneye okula gidecek zaten ve psikolojisi bozuldu. Tuvalet alışkanlığı edindirdiğim çocuğum tekrar altına yapmaya başladı. Agresif takıntılı bir çocuk haline geldi. Keza bende aynı durumdayım. Sürekli kendimi suçlayarak ve mutsuz geçiyor hayatım. Bundan sonrada ne olursa olsun hiç umrumda değil. Bu yavaşlığın sorumlularıyla da hesaplaşacağımız bir gün var. Devlet yönetmek bu tarafta kolay olabilir ama öteki tarafta bu kadar hakkı nasıl ödeyeceksiniz.

@akparti

Arkadaslarima da söylüyorum onlarda Instagram da yazıyorlar

arkadaslar buraya yazmanin pek bi faydasi yok sosyal medya uzerinden baski yapmaliyiz

Yeni toplu görüşme geldi. Hala iki yıl önceki karar için yönetmelik bekliyoruz. El insaf diyorum.

anasayfa da haber olarak çıktı yorum yazalım arkadaşlar

Valla ben baktım657 ye goremedim

Ben 2014 de doğum yaptım ücretsiz izindeyim özellikle dbp aradığımda sormuştum yararlanabilirsin demişlerdi.

Bakan bey konuşmuş ama bu konuda hiçbir şey söylememiş esnek çalışma hakkında konuşmuş yarım gün yasasını çıkaramadılar kaldı esnek çalışma

- Kurum size henüz yönetmelik çıkmadığını gerekçe göstererek ret dönecektir ya da yuvarlak cevap verecektir fark etmez 2durumda da direk dava yoluna gidebilirsiniz.

Okullar açılmadan durumun netliği kavuşmasını istiyoruz, konu ile ilgili bir açıklama yapmak bu kadar zor olmamalı.

Valla ben instagramda yüklenen her fotoğrafın altına yorum yazıp, 7 adresi de etiketliyorum, görmemeleri mümkün değil... Hatta benim yorumlara başlamamdan sonra bazı sayfalar yoruma kapattı fotoğrafları... yine söylüyorum, 7 adresi de etiketleyin, 2-3 kişinin yorumuyla olmaz, ayrıca etiketleme yapmazsanız yorumunuz da dikkat çekmez...

AMA BİZİM SESİMİZİ DUYMUYOR... İnstagramda yüzlerce yorum yapıyorum, benim gibi yazanlar var ... BİMER-CİMER, gazeteciler her yere yazdım ama sesimi duyuramıyorum. Ne olur bir kez daha sizlerden yardım istiyoruz... Ne olur sesimizi duyurmamıza yardım edin...

ne diye dalga geçelim başka işimiz mi yok bizde herkes gibi güzel haber bekliyoruz gördüğümüzü paylaşıyoruz boş boş yorum yapmıyoruz, en azından.. yıllanmış haber de değil?

Sesimizi duyun yalvarırım. Mutlu anneler mutlu çocuklar yetiştirir. Geleceğimiz

Çok teşekkür ederim yardımınız için.

Haber yapilsin

adreslerini de etiketleyin... Bu resmen bizimle dalga geçmektir... Son 3 ayda yükledikleri her fotoğrafın altında yorumlarım var. görmemeleri imkansız...

1 ay olmak üzere... hergün arkamda ağlayan çocuk bırakmak... moral kalmıyor...

herkesin yararlanamayacağını çıkarmak için bir BKK çıkardıklarını duydum en azından kendi adıma kariyer mesleklerde olmayacak gibi bişey duydum.

Merhabalar ben de bu haktan faydalanmak için dilekçe vereyim cezaevi personeliyim muhtemelen reddedilecektir. Bana yardımcı olabilir misiniz. Bütün detaylarıyla aşamaları öğrenebilir miyim sizden zahmet olmayacaksa

BENDE aynı durumdayım her yere yazıyorum ama dönüş bile yapılmıyor

Gelisme varmi

yarim gün çalışma ile ilgili sekreterlikten hastaneye yazı gelmiş dün. ama henüz resmi gazete de yayınlanmadığı için yürürlüğe girmemiş bilginiz olsun bu defa olacak galiba

evet editör lütfen haber yapın

Sayın editörler 20 Ekim de önümüzdeki günlerde yönetmelik çıkacak denilmişti. 15 kasım oldu bugün. Lütfen bu konuyu tekrar haber yaparak gündeme getiriniz. Yine önümüzdeki günler önümüzdeki aylara dönüştü

ne olacak bizim durumumuz bi duyum alan yok mu

Sayın Noyan Doğan,

Tüm haberler 20 kasım da haberi yapılmıştı en son. Ben yazdım. İyi günler. Biraz mücadele...

Hiç anlamış değilim gerçekten, ne yapılmalı bilmiyorum, gerçekten moralim cok bozuluyor.

hepsine yazdım. bakanın mail adresı <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a3d9c6cbd1c2d0c6cfc0d6c8e3d0c4c88dc4ccd58dd7d1"><span class=" cf_email " data-cfemail="fc8699948e9d8f99909f8997bc8f9b97d29b938ad2888e"> </span> buraya da yazalım

Ben de mail attim hemen.

Hala bekliyoruz. Daha nekadar bekleyeceğiz. İşçiler için çıkıyorda memurlar için neden çıkmadı. Zaman daralıyor. Memurlar. net haber yapın tekrar. Lütfen. Neden hala bekletiliyoruz.

Merhaba, evet analık izninin bitiminden itibaren 2 yıl boyunca istediğin zaman ücretsiz izne çıkabilirsin...

Siz başvuru mu yaptınız bu cevap geldi

Bu açıklamayla ilgili, sorumlularından bilgi istiyoruz. Lütfen sayın editör muhataplarına illaki sorunuz? Yönetmelik neden hala çıkmadı? BU HAFTA HATTA YARIN ÇIKSIN ARTIK! neyi bekliyorlar, bekliyoruz? yeni okul dönemi yaklaştı, sendika görüşmeleri var. lütfen haber yaparak ve haberi anasayfada tutarak bu konudaki bekleyişimize destek olun...

ben de bimere yazdim cevap yok. Olmayacaksa en azindan olmayacagini soyleselerde umudu kessek

Arkadaşlar ilgili herkes Ana sayfa haberini tüm haberler bölümünden bulup admin e hitaben "Sayın Editörler Bu haber bu yönetmelik çıkana kadar lütfen ana sayfada haber olarak dursun - sadece 1 gün değil!" yazalım mı? Bu yazıyı kopyala yapıştır yaparak.

instg dan yazıyorum grup sifteside var bende fazlaca paylasimda yapıyorum tum bakanlari da etiketleyerek. bunca seye ve habere rağmen ins bu sefer cikar yonetmelik

Bende düşündüm ama dava açmaya uğraşcağımız kadar birlik olup yüklenebilsek, bu durum böyle olmazdı. Haklı olduğumuz için herkes sessiz kalıyor, ama ne yazık ki bizde sessiz kalıyoruz

Valla twetter dan ne ağzıma gelirse yazıyorum. Ne yapacaklarsa yapsınlar. Zaten bitmişim.

Kimse için zorunlu bir uygulama değildir. Dileyen yarım maaş karşılığı yarım gün çalışır. Herkes hesabını kendi bütçesine göre yapar. Benim için şuanda okuldan sonrasına ödediğim ücret çok fazla mesela.

Bakan Jülide Sarıeroğlu, "Yasal düzenlemesi yapılmış, yönetmelikle ilgili Başbakanlığa ilettik. İstişare sürecinde bazı görüşler istendi. Kapsamı geniş bir düzenleme. Görüş istenen konularla ilgili süreçler tamamlanma aşamasında. Kısa süre içinde kamu çalışanı ebeveynlerle ilgili düzenleme nihayete erdirilecek. Ebeveynler okul çağına gelene kadar yarı maaşla yarı zamanlı çalışabilecek. Bu bir tercih olacak" diye konuştu.

13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA

Biri de çıksın bu iş olmayacak desin. Onu da demiyorlar. Açık kapı bırakıp hepimizi oyalıyorlar...

Yok İki hafta sınra yok önümüzdeki haftalarda diye diye sanırım bu yılı böyle bitirecekler :( çaresizliğimiz tarifsiz

Ne zaman toplanacak bu bakanlar kurulu...

canli yayin tweet fi&#775;lan atalim

Ben çsg bakanına da @tcbestepe adlı kullanıcıya da yazdım

Acaba biz de faydalanabilir miyiz

bende merak ediyorum 3 yıl ücretsiz izin kullanılabiliyor mu acaba 2 yılı doğum hakkından bir yılı 5 yıl çalışmayı doldurduğumuz için kullanabiliyormuyuz ikisinide

Böyle haberler olunca genelde oluyor İnşallah bu seferde olur

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.ademgunes.com/?article,181#">Çalışan bir anneyim. 8 aylık kızımı öğle aralarında görüp, ilgilenip işime dönmem mi daha doğru olur, bütün gün iş yerinde kalıp sadece akşamları kızımla buluşmam mı?

Önümüzdeki günler de çıkacaktı. 3 hafta oldu, yarın 21 ay dolacak!!! Önümüzdeki günler haftalar aylar yıllar... bu çoçuğa olmadı ikinci çoçuğa inşallah...

sayın jülide sarıeroğlu formları takıp ettığini söylemişti bir konuşmasında. burda cok kışı olmasada tum anneler bu yasayı bekliyor. zor durumda olan anneler var. bırde cok cok cok zor durumda olan anneler var. doğunun kucuk bır ılcesınde görev yapıyorum. bakıcı yok. kreş yok. bu durumda anne baba devreye gırer ama bızım anne ve bababımızda yok. cocugu ıs yerınde yedırıyorum ıs yerınde uyutuyorum. tabı gun boyu degıl bıraz esım bıraz ben ıdare edıyoruz. cok sukur bu ıhtımalımız var zor da olsa. cogu kışının 'istifa et' cozumu aklına gelebılır. ama bozsanma surecınce olduğumdan bunu da yapamıyorum. gecımımı kendım ıdam ettırmek zorundayım. 2 yıl ucretsız ızın sonrası ıse başladım. 7 aydır çalışıyorum. yok böyle bır zorluk... kımse cocugunu bıkaktıgı için vicdan azabından istemıyo bu yasayı gerçekten zor durumda olduğu ıcın tum anneler bekliyor. her yere yazdım ulaştım formdan takıpcısı olup yorumlar yaptım. her memur anne gıbı sabah ılk iş resmı gazeteye baktım. sonuç olarak çıkarılan kanun var ama bızler ıcın hak kaybı soz konusu uygulanmadığından. lütfen bize ve çocuklarımıza daha fazla ezıyet etmeyin. aylardır ha bugun ha yarın dıye bekliyoruz neden olmuyo buna da bır açıklama yok.

merhabalar. telegram veya watsap grubu varsa ben de bilgi almak istiyorum

Adminler haber yapmaktan vazgectiler heralde

Sevgili arkadaşlar lütfen sizde her yere yazın... Ben instagram kullanıyorum ve @tcbestepe @tc_basbakan @jsarieroglu @csgbakanligi @drbetulsayan adreslerinin hepsine, her fotoğraf yüklediklerinde yazıyorum... Evet biraz sosyal medya sapığı gibi oluyorum ama yapacaka bişey yok, sesimizi duyurmak için uğraşmamız gerekiyor... Lütfen sizde pes etmeden her yere yazın.. Facebook, instagram, twitter ne kullanıyorsanız yazın bütün fotoğrafların altına...

Bimer'den Cimer'den, sosyal medyadan her yere yazıyoruz, sesimizi duyurmaya çalışıyoruz. Lütfen yazılarınızda "kanun yayınlandı, yürürlükte aman da ne güzel anneler bu hakkı kulanıyor" imajı yaratmayın. Devlet tam 3 yıldır yönetmelik yayınlamadı... İşçi anneler için Kasım 2016'da yayınlandı ve onlar kullanabiliyor. ANCAK MEMUR ANNELER HALA YÖNETMELİK BEKLİYOR!!!

günler geçiyor hala bi gelişme yok... keşke bizi hiç umutlandırmasalardı

Ben çok çaresizim ya, bu adamlara güvendik kaldık ortada

hiçbir şey olacağı yok artık bir açıklama bile yapmıyorlar.

herkes yazsın lütfen. 5 kişi değiliz heralde bekleyen

Hamile bayanlar için değil, doğum izni bittikten sonra çocuk ilkokul çağına gelene kadar verilecek bir haktı ama zaten onu da vermiyorlar. 2 senedir yönetmelik çıkamadı :)

Nasil yani yalan habermi

Toplam mesaj sayısı arttıkça daha heyecanla açıyorum biri çıktı diye yazdi sanıyorum.

Açıklamanın üzerinden 10 gün geçti geçen hafta Başbakanlık'ta olacak denilmişti. Artık beklemek istemiyoruz. Zaten 2 yıla yakındır bekliyoruz.

yuhhh yaaa bu kadar olur resmen kandırdılar bizi çok acı çooookkkk...

Arkadaşlar ana sayfada mehmet müezzinoğlu açıklama yaptı bu hafta içi imzaya sunacaklarmış çok şükür rabbim dualarım kabul oldu artık yavrumla daha fazla vakit geçirecem...

Eşi doğum yapan erkek memur da yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanacak. Erkek memurlar babalık izninin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan süreyle sınırlı olmak üzere yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek.

Bu yönetmeliğin çıkmasını dört gözle bekleyenlerdenim. Neden hala bi ses soluk yok :(

Programın sunucusu Ahmet Ergen'e instagramdan msj yazdım... Lütfen sizlerde twitter, facebook br şekilde programa ulaşın...

Ankara Emniyet yazı yayınladı uygulamaya başladı. Şu anda ilköğretim çağına kadar yarım gün çalışmak istiyorum diyen olursa bu haktan yararlanacak. Fakat forumda da belirttiğim gibi kurum kendisi insiyatif almış. Kurumla alakalı bir durum.

ne yapacağız arkadaşlar bi duyum alan yok mu

- Ailenin diğer üyelerine düşen sorumluluklar var mı?

Neden son kez haber yaptığınızı vurgulayarak haber yaptınız?... Bu yönetmelik çıkana kadar siz bari bize destek olsanız ana sayfadan düşürmeseniz? Çok mu tehlikeli bir konu?nedir bize de anlatın?

Bimere ben çok yazdım. ciddie alınan biyer değil. ayrıca ilgili kişilere ulaşmıyor bile. bende bulunduğum kurumda bimer cevaplıyorum hep standart cevap veriyoruz talebiniz işeme alınmışıtır diye. burda en azından basının gücü işe yarayabilir.

Sadece işçiler onlara oy vercek saniyorlar heralde

Burası Türkiye; zaten hiç aksini görmedim. Neredeyse bütün devlet kurumlarında aynıdır. İnsan Kaynakları Müdürlüğü hiç bir zaman personelin lehine bir karar çıkarmaz, onaylamaz, yetkisini kullanmaz; yasada "olabilir" deniyorsa onlar "olmayanı" seçer.

inş herkes yazar bi cvp alalım artık ne olur :(

Kamuda çalışan anneler seslerini nasıl duyuracak acaba? Bimer?e yazıyoruz cevap alamıyoruz, Cimer?den cevap yok.. Forumlara yazıyoruz kimse duymuyor... İşçi çalışanlar?kısmi çalışmadan?yararlanabilirken kamuda çalışanlar hala yönetmelik bekliyor... Tam 2 sene oldu.. Ha bugün ha yarın diyerek oyalıyorsunuz bizi... Lütfen artık duyun sesimizi!!! Lütfen yönetmelik yayınlansın artık!!! Ya da ne bekleniyor, neden bekleniyor bir açıklama yapılsın bizlere!!! Tam 2 sene oldu, 2 senede bir yönetmelik hazırlayıp yayınlamak bu kadar zor mu? null@tcbestepe @tc_basbakan @jsarieroglu @csgbakanligi @drbetulsayan @ailebakanligi @akparti

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7864797e686e7d6a7b4b666e667e79676a7925656e7f">

Gerçekten artık bişeyler yapalım bende sosyal medyada sürekli bakanlara vekillere yazıyorum ama toplu halde ses duyurmak gerek

Bu konu bir senedir ana sayfaya hic taşınmadı değil mi arkadaşlar?

Adminler konuyu ana sayfaya taşıyorlar, "son kez" vurgusu yapıyorlar... Sağ olsunlar ama haberi cuma günü yaptılar, taşeronun en cafcaflı olduğu dönemde yaptılar... Ana sayfada haber bir gün kaldı ama kimsenin dikkatini çekmedi çünkü herkes taşeronla meşguldü...

Kısaca arkadaşlar, anlaşılan bakanlar kurulu kararı beklenirse avucumuzu yalayacağız. Bakanlar kurulu kararı beklememek için kurumunuzun insiyatif alması beklenecek...

ben gene cimer e yazdım. bakalım bu sefer ne cevacevap verecekler. secimden önce son kez saldıralım arkadaşlar. bedelli icin yas 25 bedel 15 dedi insanlar ve hükümet yaptı. bizde birlik olup hakkımızı soke soke almaliyiz. cimer e herkes yazsin seçime kadar defalarca tüm yakinlarina da solesin herkesten binlerce istek gitsin. tiwittr da bizde bedelli gibi ilk sıralarda olalim.

dün bakanlar kurulu vardı bugün çıkar mı dedim yine bişey yok :(

http://www.memurlar.net/haber/643609 tüm umudumuzu bağlamıştık vazgeçtiler anlaşılan..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa1a0b6aea1aba0a8aea18fa7babdbda6b6aabbe1aca0a2e1bbbd">

@drbetulsayan

Buyukanne projesi de çıktı daha da çıkmaz bizim yasa:((

günaydın herkese, şuraya yazana kadar toplu halde BIMER E yazsak bir gelişme olabilir. ama maalesef herkes emek vermeden başkaları uğraşsın diye bekliyor. sadece bekliyor hergün bekliyor. 1,5 yıl geçti...

TEBLİĞ

yazacak bir şey kalmadı artık

Deliricem ya.. Bir yönetmeliği hazırlamak bu kadar mı zor? Ya da çıkıp tamam çıkmayacak açıklaması yapmak?

ben de cimere yeniden yazdım. kanun çıktığında hamileydim. kızım 2 yasını geçti. arkadaşlar sosyal medyadan sesimizi duyuramıyoruz ama bunun yolu neyden geçiyor sizce düşünelim. sanki cumhurbaşkanı danışmanlarından birine direk veya sosyal medyadan ulaşabilirsek daha başarılı oluruz bu konuda önerisi olan var mı?

Memurun haftalık çalışma süresi, haftada 3 günü ve günde 8 saati aşmamak kaydıyla günlere bölünebilecektir. Bu şekilde çalışan memurun günlük çalışma süresi eşit olabileceği gibi farklı da belirlenebilecektir. Veya memurun haftalık çalışma süresi, günde 3 saatten az olmamak kaydıyla günlere bölünebilecektir. Bu şekilde çalışan memurun günlük çalışma süresi eşit olabileceği gibi farklı da belirlenebilecektir.

İşçi kadrosunda nasıl çalışacak başta lütfen artık şöyle uygulanıyo haberleriyle milleti bunaltmayın bıktık bu yalan haberlerden

Ben kendi kurumuma sordum, henüz uygulamaya başlamadıklarını belirttiler.

Gündeme gelmesi açısından güzel bir haber ama içerik açısından çok kötü... Daha tam olarak hangi yönetmeliğin beklendiğini bile düzgün anlatamamış. Ayrıca iki hafta çok karamsar bir ifade : Bakan açıklama yapalı zaten 3 hafta oldu :(

Çocuklar cok onemlı bır konu onların anne yanında ne kadar cok kalması o kadar Mutlu ve huzurlu olması demektır bu kadar onemlı bır konunun gözardı edılmesıne cok üzülüyorum ne yapılabılır eljmden gelenı yapsamda ulaşılmıyor dıkkate alınmıyor yazık hergecen gun çocukların Hakkı'ndan gıdıyor ayrıca edıtorlerbıle duyarsız baslık yapsaydınız ne olurdu

çalışma bakanımızın değişmesi iyimi oldu acaba inşallah bu konuyla ilgili olumlu birşeyler olur

Biz varolan hakkı kullanamayıp kahrolurken...

Sesimizi duyurmak için hala geç değil ki lütfen birlik olalım

merhaba size mesaj attım bakabilir misiniz rica etsem

anasayfa da çıktı arkadaşlar sayın bakanımız bizi gerçekten takip ediyor, böle bişey çıkarsa çok büyük bi sevap kazanacak inş.

Anasayfaya yorum yazalım lütfen.

arkadaşlar bu kısmi süreli çalışmada çalışan çalıştığı saat kadar ücret alacak derken misal bende haftanın bir günü çalışmak istemiyorum bu şekilde yararlanabilirmiyim illa yarım gün mü olmak zorunda

Eline saglik arkadasim, bu metni bu yerlere gonderirsek sonuc alabiliriz diye düşünüyorum. ayni metni eşime anneme babama da kopyalattim onlarda yazicaklar. cogunluk olursak sesimizi duyurabiliriz

Hic ses seda hok

Editörler lütfen duyarlı olun bu konuyu haber yapın!!!

15 Eylül e kadar çıkmazsa ben istifa ediyorum mecburen?

Bakan Hanımın 2 yıldır her platformda yaptığı kadınlar için yaptığı çalışmaları anlatırken "memur anneleri" göz ardı etmesi haksızlık değil mi?

Kamu denetciligine e devlettenmi basvuru yapmak gerek int. adresinden mail atsak olurmu ki

Lütfen artık şu durum netleşsin gerçekten çok zor durumdayım. İstifa edeceğim olur diye bekliyorum. Her günüm kabus gibi geçiyor. Ne olur çıkıyorsa çıksın ki bu bizim için en hayırlısı çıkmıyorsa söylensin ona göre bir yol çizelim

küçücük yaşlarında kreşe bırakıyoruz. Kreş bulmak yada?iyi bir? bakıcı bulmak her

Çok şükür haber ana sayfaya taşınmış, teşekkür ederiz sayın adminler...

O bu şu... yapılan bütün yorumlar laf kalabalığı... Cimer'e yazıyorum ses seda yok... Anasayfada haber oluyor, on kişinin yorumuyla iki saatte kayboluyor... Sosyal medya yorum dolu, sesimizi duyan yok... Evet hala her sabah resmi gazeteye bakıyorum acaba çıkar mı diye... Ama bir yandan da hiç umudum yok... Çocuklarım 5 ve 2,5 yaşında ve sadece onlarla biraz daha insani zaman geçirmek istiyorum... Akşam işten eve gidip de yemek bulaşık derdine girmeden oturup oyun oynayabilmeyi istiyorum...

-Daha fazla ayrıntılı bilgi isteyen olursa emsal göstermek için vs özelden yazarsanız karar numarasını falan atabilirim. Yönetmelik çıkmasını beklemeyin derim zira 6yıldır çıkmadı. Kanuni hakkınız yönetmeliğin çıkmaması kanundaki hakkınızı kullanmaya engel değil.

merhaba bende yönetmeliği dört gözle bekleyenlerdenim sosyal medyada hangi sayfalara yazıyrsunuz

keşke en azından söz verip sözlerinde dursalardı baştan çıkacak denmeseydi

Siz de buradan ek görüşlerinizi bildirin lütfen

son durum nedir acaba bu haktan yararlanan var mı

Beklemeye devam.

Yav zaten bı çok kurumda kadınlara pozitif ayrımcılık var, çoğu yatista, bide yarım gün çalışma istiyorlar şaka gibi gerçekten

Adalet bakanlığında çalışıyorum malesef dpb dediğini diyorlar karar çıkmadan olmazmış.

doğum izni sonrası rapor kullanılmışsa rapor bitiminden itibaren 2 ay yarım gün kullanılabilir mi?

Yeni bir hafta, yeni umutla başladık bakalım... Olmayacaksa olmayacak, çıkmayacak deseler de biz de önümüze baksak... çıkacaksa da bir an önce çıksa da şu endişeli bekleyiş bitse artık :( İnşallah bu hafta sonuçlanır da, önümüze bakarız biz de...

KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ

Bilgilerinizi rica ederim.

Yazıklar olsun onlara, herkese herşey verildi... Ben onlara cevabımı sandıkta vericem.

İnşallah bu hafta netleşir ve biz de önümüzü görürüz. Sabah akşam bi gelişme var mı diye bakmaktan manyak oldum resmen :(

Tam seçim yatirimi

Ankara Valiliği - İl Emniyet Müdürlüğü kendi içinde genelge yayımlamış...

Devlet personel başkanlığıyla görüşen varmı bu ara? onlar konuyla ilgili ne diyorlar? Aslında memurlara yarım zamanlı çalışma hakkının yönetmelik olmadığı gerekçesiyle uygulanmaması ve 1 seneyi aşkın süredir insanların bekletilmesi olacak iş değil. Ben bununla ilgili dava açarsak kazanacağımızı düşünüyorum. mahkeme kanun olduğu için uygulanması gerektiğine karar verir bence. çünkü bir senedir yönetmelik çıkmıyorsa demekki Bakanlar kurulunun konuya ilişkin bir görüşü yok... aylar öncede memurlar. net buna benzer bi yorumda bulunmuştu hatırlıyorum... Ayrıca işçilere ve özel sektöre yönetmelik çıktığından eşitlik ilkesine aykırı bulacaktır hakim diye düşünüyorum.

Hep guncel bekliyoruz

hiçbişeyin olduğu yok hazır olan bi yönetmeliği imzalamak çok mu zor anlamıyorum :(

bana bakanın mailini verdi. oradan da cevap gelmedi..

Eve 2 maaş değil tek maaş girsin istifa et evlat mı kıymetli para mı

benimde temmuz sonu başlamam gerekiyor. ne yapacağım hiç bilmiyorum sürekli bu konu ile yatıp kalkıyorum Twittere da bir başlık mı açsak birlik olursak belki sesimizi duyura biliriz. ben twitteerdan başbakan ve bakanlara yazıyorum sürekli ama toplu bir talepte bulunsak daha çok sesimizi duyurururz.

aynen aldım metni yolladım cimer e tekrar ve tekrar... gerçekten az kişiyiz. bu yüzden duyulsa da sesimiz kulak tıkıyorlar. ayrıca;

Ama gerçekten umudum kalmadı.. İnsanlar nasıl bu kadar salak yerine konuluyor ve biz nasıl sesimizi duyuramıyoruz gerçekten anlamıyorum...

Evet dediginiz gibi yapalim. bimer ve cimere yazalim. ayrica bakan instagram da kullaniyor sanirim. oraya da yazalim

Memurlar. net tekrar haber yapsa çok daha iyi olur duy sesimizi memurlar. net!

Ben admine mesaj attım... uzmantarik'a :)

<u>GENEL DEĞERLENDİRME:</u>

Bu sebeple en sonunda bir ay önce yönetimle konuşarak, halledebileceğim bir mevzuyu istifa ederek çözüp, işyerimden ayrıldım. Çalışan anne olma durumu beni o kadar çok yordu ki, kendimi anne olma olma durumunu kabullenmiş olarak evimde buluyorum.

bekliyoruz, bekliyoruz... calışmalar devam ediyor büyük bir umutla resmi gazeteyi bekliyorum

yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak isteyen arkadaşlar burada toplanırsa, uygulamadan daha çabuk haberdar olur ve uygulamada çıkacak aksaklıklara anında ve topluca müdahele edebiliriz.

Sayın bakanımız artık bu konunun bir sonuca bağlanmasını istiyoruz neden hiçbir sonuç alınamıyor

Memurlar. net editörleri lütfen sizde bize yardım edin bu konuyu gündeme taşıyın. Evlatlarımız için herşey sevabı çok büyük.

Arkadaslar daha cok yazmaliyiz dikkat cekmek icin

kızlar açıklamayı okudunuz mu?bugun acıklamıs

Tamam bizde yazalım, twetter dan bulalım bu adamı ordan da yazalım

Memurlar. net sesimizi duyun...

direk ismin üzerine tıklayınca mesaj attan gönderdim... Daha önce de yazmıştım ben :)

Ayrıca ""Süt İzni" konusunda da belirtilmiş : "Memur, doğum sonrası analık izni süresi bitiminden itibaren yarım gün izin hakkından mı yoksa süt izninden mi yararlanmak istediğini çalıştığı kurumuna dilekçe ile bildirecektir."

2- Bu kanun hangi memurları kapsayacak / kapsamayacak""

Bir yıl iki kere de kullanabiliyorsunuz. Yani ikiye bolunebiliyormus.

Bimerden cevap geldi mi? Devlet personeli arayıp sormak lazım...

güncell

nerden duydunuz

Memurlar. net'in yeniden ana sayfada haber yapması için editör arkadaşın yardımlarını bekliyoruz.

Hadi insallah umarim 657 de ayirdiklari gibi 4/bli 4/c li snne bu sefer yararlanir.. anne annedjr bu kavramin 4/b si 4/c si olmaz insallah

Başka bilgisi olan varsa ve paylaşırsa memnun oluruz...

artık beklemekten ve buraya yazmaktan yorulduk :(

Memurların merakla beklediği yarı zamanlı çalışma düzenlemesi tamamlandı. Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Başuzmanı İsa Karakaş'ın Türkiye Gazetesi''ndeki köşesinde yarı zamanlı düzenlemenin ayrıntılarını yer verdi. Karakaş'ın yazısının ilgili bölümleri şöyle:

Resmen biz annelerle dalga geçiyorlar :( Çocuk geldi 2 yaşına... ha çıktı ha çıkıyor... 1 ay gündemde tut, 3 ay soğut... tekrar ısıt, inceledik yeniledik... ümitlendir insanları... Nedir bu yaa!!! Nüfusun en az %30'unu ilgilendiren bir konu nasıl bu kadar uzatılabiliyor anlamıyorum :(

2014 mayısta doğum yaptım acaba bende faydalanabilrmiyim çıarsa tabi:)

göremedim öyle bi haber çok sevindim şuan az önce yazdığımı sizin yazdığınızı görmeden yazmıştım :)

bekliyoruz umarım boşuna değildir :(

Pöfff! 2016 da başlığa ilk yorumumu yazmıştım. Bimer, Cimer, Kurum, Twitter, mail kullanmadığım iletişim aracı kalmadı. Ümidim de kalmadı. Malesef! Şimdi Konuştuk, Bu hafta konuştuk, Konu görüşülüyor. palavra palavra palavra. Ben kullanamadım. Bari bizim çocuklar Allah sağlıklı ömür versin ilerde kullanırlar diye artık çabam.

Aynen bende çok merak ediyorum

- Topluma ve toplumun organize olmuş bilincini temsil eden devlete düşen sorumluluklar var mı?

<u>Resmi gazeteyi okumaya zamanınız yoksa her şey açık açık yazıldı. özet olarak.</u>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae4e5f3ebe4eee5edebe4cae2fff8f8e3f3effea4e9e5e7a4fef8">

teşekkür ederim. imzaladım

Ayrıca eski bakan. Bakan ve bakan yardımcılarına hergün her twetlerine yorum yazıyorum. Dikkat çekmek için yapmadığım kalmadı. Haber sitelerine bile twet atıyorum. Sabırla uğraşıyorum. girerseniz Tweeter a görebilirsiniz zaten. sadece benim uğraşmam bişey olmaz. Ama ben hakkımı arıyorum. Yapılanları kaldıramıyorum çünkü.

2-Yıllık izin haklarının da buna uygun şekilde haftada 2,5 gün olarak kullanılmasına imkan verilmesi uygun olacaktır.

Hep haberi yapılıyor bir türlü çıkamıyor :( bide arkadaşlar sizce bu hak polis annelere de verilir mi ben polisim birimde çocuklarımız var ayrım olmaz değil mi

gruba nerden nasıl katıla bilirim

Merhaba ilk bebekten sonra 2 yil ucretsiz izindeydim sonra daha izin bitmeden hamile kaldim 2. Bebekten sonra tekrar 2 yil ucretsiz izin aldim. Yani toplamda 4 yildir evdeyim ve 3 ay sonra is basi yapmaliyim. 2 tane bebekle bu cok zor. Is basi yapmadan once 5 yil tamamlayana verilen 1 yillik ucretsiz izin icin dilekce versem olurmu? Konuyla ilgili bilgisi olan yazarsa sevinirim canlar. Sevgiyle...

şunu merak ediyorum acaba yönetmelik çıktığında çocuğu 4.5 yaşında olanlarda yararlanabilecek mi?

Kandirildik haberi gordunuzmu ama sayfadaki verilen soz tutulmadi m. muezzinoglu anne tam zamanli calisacak yar zamanli parayi buyuk anne alacak diyor. m. nerde isci anne gibi memu annenin yari zamanli calisma yadasi bu yuzden mi bukadar bekletildik

Ekstra bişey istemiyoruz... Ortada bir kanun var, 2 yıldır uygulama usulleri yayınlanacak ve bakan 2 ay önce başbakanlığa gönderildi diyor... sonrasında ses seda yok...

admi&#775;n lütfen bi&#775;r daha sesi&#775;mi&#775;zi&#775; duyur çünkü beni&#775;m ocak sonu ücretsi&#775;z i&#775;zni&#775;m bi&#775;ti&#775;yor ve oğluma bakacak ki&#775;mse yok artik bakanimiz bi&#775;rşeyler yapsiN

artık günde 10 defa bu sayfaya girmek istemiyorum bir gelişme var mı diye. her sabah ilk iş resmi gazeteye bakıyorum ama hala yok! açıklama istiyoruz! aile gibi, çocuk bakımı gibi böyle önemli bir konuda bu kadar vurdumduymazlık olmamalı!

veeee temmuzda biter ağustosdan umut bile yok. nolcak bu çocuklar yaaaa.

Toplu hareket etmek lazım koca ülkede bu kadarmıyız herkes msj gondersın memurlar nete bımer e cumhurbaşkanlığına yoksa bu is aylarca çıkmıcak

Cumhurbaşkanlığına yapmış olduğunuz 1958195 no'lu başvuru, değerlendirilmek üzere Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Gönderilmiştir.

Ayşe Türkmenoğlu, ihsan Şener, seyit sertçelik bu isimler cumhurbaşkanlığı baş danışmanıymış. Twetter hesapları var aktif kullanıyorlar baktım ben yazıyorum

Twitırda çıkan habere yazabilir miyiz lütfen? ? kısmi süreli çalışabilirsiniz yazıyor? Ama yönetmelik yayınlanmadı!!!!

Evet, var, diyorsanız, bu sorumluluklar nelerdir?

Artık dayanacak gücüm kalmadı, feryadımız duyulsun!!! Artık istifayı ciddi ciddi düşünmeye başladım ama maddi imkansızlıklar elimizi kolumuzu bağladı. Seçimlerden önce nasıl inanmıştık güvenmiştik bu yasanın çıkacağına. Niye bukadar zor bunu hayata geçirmek. Yarım gün çalışma karşılığında yarım maaşımızdan vazgeçiyoruz. Ya bir an önce çıkarılsın yada erkek çalışanların maaşları iki katına çıkarılsın. Bizde istifa edip evimizde çocuğumuzla olalım

taslak metni başbakanlığa gönderdik diyo? ne demek bu anlamadım? yani daha iki sene öncenin başındayız aynı yerde sayıp duruyoruz... şaka gibi..

Bu haktan polis anneler yararlanabilir mi bilgisi olan varsa aydınlatırsa çok sevinirim

bugün de çıkmadı yönetmelik!!

Telefonu05364582947 bence herkes buraya yazsin. dikkate alinir belki yogun talep olursa.

gülsem mi ağlasam mı 4b liler hesap açmış 4 koldan saldırıyo kadro diye. <u>biz sadece benımle beraber </u> <u>5 kişi yorum yapıp duruyoruz</u> . sevgılı anneler lütfen duyarlı olun. beklemeyın. ne olur twet acın yada bırısıne açtırın. yada başka cozumunuz varsa soyleyın. adamlar az bıle yapmışlar bızım bu sessızlıgımızle kanunu yürürlükten kaldırmadıklarına sukur edelım. ınst. kım nereya yazıyorsa soylesın takıp edelım yorum yapalım altına

ben de whats app grubuna dahil olmak istiyorum arkadaşlar

Emniyet; bakanlar kurulu beni bağlamaz deyip yazmış yazıyı. personel de tebliğ etmiş.

Memur, yarım zamanlı çalışma döneminin herhangi bir periyodunda, yarım zamanlı çalışmayı talep edebilecek. Bu talebi, yarım zamanlı çalışmaya başlamadan bir ay önce dilekçe ile kurumuna bildirecek. Dilekçede, çalışma usulü ile günlük çalışma saatlerinin başlangıç ve bitiş tercihini de belirtecek.

Arkadaşlar ben BİMER ve CİMER'e yazdım... Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın adresine de yazacağaım... Sayın bakan instagram kullanıyor, oraya da yazdım... ben yorum yazdığımda yaklaşık 20-25 yorum varken vekil ebe'lerden oluşan bir grup farklı hesaplardan aynı metni yapıştırdı ve yorum bir anda 100'ün üzerine çıktı... Bizler de bakanın paylaştığı her fotoğrafa bu yöntemi uygular, yüzlerce yorum yazabilirsek sesimizi duyurabiliiz. Aynı şekilde tcbestepe ve tc_basbakan adreslerine de gönderelim

ben sanmiyorum cok kisinin kullanacagini herkes duzenini kurmus. birakin imza kampanyasini burda bile yazan kac kisi var ki&#775; 10 ki&#775;şi&#775; arasinda donuyor muhabbet. yeteri&#775;nce kisi olsaydi zaten coktan cikardi yasa.

2014 eylül ayında doğum yaptım şu an ücretsiz izindeyim acaba yararlanabilir miyim?

SGK REHBER SİTESİNİN WAHTSAPP NUMARASINA BENDE YAZDIM ŞİMDİ.

arkadaşlar bugün bizim kurumun sendika başkan yardımcısıyla görüştüm. yönetmeliğin dpb den çıktığı bakanlar kurulunda baklediğini söyledi. onlarda neden bekletildiğini yada ne zaman çıkacağını bilmiyorlar. ama ohal den dolayı bekletiliyor olabilir dediler. bende lütfen bu konuda sendika baskı yapsın gerçekten zor durumdayız diye ısrarla belirttim. onlarda konuyu takip ettiklerini hatta işçiye çıktıda neden memura çıkarılmıyır diye sitem ettiklerini söylediler. bilmiyorum vallahi bu iş nasıl çözülecek... ama beklemekle çıkmayacak belli. aslında en mantıklısı talepte bulundukjtan sonra olumsuz görüş alınınca kanun olduğu için mahkemeye konuyla ilgili dava açmak. çünkü kanun varsa uygulanmak zorundadır bence.. işin tek çözümü bu...

Başbakanlığa gönderildi dedi Bakan ama kanunda usulleri belirlemede bakanlar Kurulu yetkilidir yazıyor ya, belki son karar burdan çıkıyordur... Usulleri de bilmiyoruz ki, hangi aşamada kim imzalıyor, kim tamam diyor :( Biz sadece çocuklarımızla biraz daha fazla zaman geçirmek istiyoruz :(((

Çok haklısınız. günde en az on kere buraya bakıyorum. Ben de çok istiyorum bi an önce çıkmasını.

Konuyla ilgili olumlu cevap alırsak ilk işimiz buraya yazmak olsun

@csgbakanligi

hatırlarsanız bi imza kampanyası başlatmıştım. ne kadar kişiye ulaştık bilmiyorum ama 3 ayda imzalayan sayısı 57'ydi en son. bence bu yasanın çıkmasını çok çok isteyen yok. burdan da belli zaten. nerelere ulaşacağız son kez bi listesini yapalım ve yazalım hepimiz. adresleri bilen arkadaşlar kopyalayabilir mi? dılekçe de verelim dicem ama cevap kurumunuzla görüşün oluyor özetle. gerçekten çok çaresiziz. sosyal medyada bu konuyla alakalı grup var mı? oluşturabilir miyiz yoksada.

tweet atın ntv ye

arkkadaşlar şimdi memurların durumu ne olacak bi bilgi alan var mı

Her gun buraya girip ayni saatlerde yazalim. burayi grup gibi kullanalim arkadaslar

Sayın adminler lütfen konuyu ana sayfaya taşıyıp gündem oluşturalım. Madem sayın bakan forumları takip ediyor, sesimizi duyurmak için bize yardım edin. Haftaya gönderiyoruz dediler, gönderdik başbakanlıkta dediler... Ama ses seda yok... Bu kadar anne-çocuk bu yönetmeliği bekliyor... Ne çalışma motivasyonu kaldı ne de umudumuz. Lütfen bize yardım edin...

Neden haber yapilmiyor neden neden

Resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren maddelerde "Çocuğun ilköğretim çağına gelene kadar annenin yarım zamanlı çalışması" konusunda herhangi bir ibare yok. Diğer maddeler yürürlüğe girmiş. Diğer maddelerden yararlanacak arkadaşlara <u>HAYIRLI OLSUN.</u>

Tabiki

peki ne yapılabilir hocam

Ya allah rızası için yazın yorum yapın ben yaptım herkes elimi taşın altına koysun lütfen

arkadaşlar yarım maaş olursa kabul edebilecekmisiniz? nasıl bir sistem olur acaba

1-Çalışma saatlerinin; -Haftalık 20 saati tamamlayacak sekilde- Talebe göre yarım gün veya yarim hafta (2,5 gün) olarak esnek şekilde uygulanması ve

bende sözlü bi kaç kez sordum dilekçe versem diye olmaz dediler. şartlar belirlenmediği için

hahah maaş azaldıktan sonra yarı zamanlı çalışsan ne olacak zaten 3 kuruş maaş

Arkadaslar memursenin hukuk burosunda gorevli olanlara sordurdum bu işi, işyerimdeki temsilci araciligiyla. demisler ki,657 sayili kanunda haftalik calisma süresi 40 saat oldugu için oncelikle 657 yi degistirmeleri lazim,657 yi degistirip öyle uygulamaya sokarlar falan demis. sacma geldi ama ne düşünüyorsunuz?

Ben de CİMER' e yazdım az önce, ne yapılması gerekiyosa yapalım arkadaşlar ya. Cok da azız yazan :(

Hadi hayirlisi

Kimse hiç bir yere yazmıyor ki. Bakın emeklilikte yaşa takılanlar ne yaptılar ne ettiler seslerini duyurdular olmadı ama olsun en azından sonuç elde ettiler. Ama heryer den yazdılar anlattılar durumlarını. Burda kimse bişey yapmıyor ki. Biz hakkımızı savunmazsak kimse bizim hakkımızı savunamaz. O yüzden bence Bi gelişme beklemeyin.

Ben sendikali degilim ama bu durum icin sendikaya kaydolup dava acmayi dusunuyorum. Baska turlu bu isin cozumu olmayacak anlasilan.

arkadaşlar yasa geçti diyor ama izin şartlarında da analık izni bitiminden sonra 30 gün içinde kuruma başvurmak diyor. Şimdi ben martta doğum yaptım ve benim analık iznim 18 mayısta bitti ben yararlanamıcakmıyım?

merhabalar ben yarım zamanlı çalışmayla ilgili kurumuma dilekçe verdim reddedildi. siz dava açmıştınız sanırım bana yardımcı olabilir misiniz. Dava açıcam avukatım davanızla ilgili detayları öğrenmemi istedi. Biraz aciliyeti var da rica etsem mümkün müdür acaba? size özelden yazıyorum ancak hata veriyor

Bakanlar kurulu toplanıo ınsaallah bus efer hayırlı haber verrler bızlere yeter artık gercekten okullar acıkacak olcaksa bı an once olsun

nasıl yaptıklarını bilemiyorum ama arkadaşlarım kullanıyorlar şu an

tweet attım 2 defa

Öncelikle bir watsap grubu kuralım arkadaşlar... sonra içimizden birini seçeriz, dersimizi anlatabilecek, ankara?da yaşayan biri çok iyi olur... yapılan yorumlardan kişileri teker teker özel mesajlarla buraya davet edelim.. sonra da waatsap grubuna... telefonumu yazıyorum, lütfen önce sms ile msj atıp numaranızı kaydetmemi sağlayın... 0536 630 9343 adım senem..

Nasil bir metin yollayalim mesela bi taslak atarmisiniz baska kanallarada atalim

Saygılarımla, İsim Soyadı

kullanacak mısınız bu hakkınızı eğer imzalanırsa.

sanırım şubat ayında çıkan yönetmeliği sölüyorsunuz ama altında bakanlar kurulu kararı gerekmektedir diyor. işçiler için çıkarılan son yönetmelik gibi memurlar için de çıkması gerekiyor

güncrl

HAKLISINIZ BEN DE ÇOK YAZDIM. BİMER E CUMHURBAŞKANINA. BAKANLARIN TWİTER ADRESLERİNE,,, ÇOĞUNDA RESMİ GAZETEYİ TAKİP EDİNİZ GİBİ SIRADAN CEVAPLAR GELDİ. O ZAMAN EDİTÖR ANA SAYFADAN HİÇ DÜŞÜRMEYECEK HABERİ. ŞİMDİ MECLİSDE TATİLE GİRECEK, BAKANLAR DEĞİŞTİ KISMİ ÇALIŞMA BU YILDA KALDI VESSELAM.

Merhaba eger rahatsiz ediyorsam kusura bakmayin. ben sosyal medyayi aktif kullanan biri dedgilim cok beceremiyorum galiba. yari zamanli basligina ugrastim yorum bile yazamadim tel den. ama hep takip ediyorum gunde belki 10 defa bakiyorum bu sayfaya. az once sizin yorumunuzu gordum mahkemeden bahsetmissiniz ben de birlik olursak bu is olur diye dusunuyorum. acaba once bi vatsap grubu falan mi kursak ama kim organize eder bilmiyorum. cok uzattim ama sunu demek istiyorum birlik olalim ama nasil. ben de destek vermek istiyorum en azindan yari zamanli calisip cocuklarimizi kendimiz buyutelim

lütfen çoğunluk olalım burayı hep aktif tutalım ben ana haberdeki yere yazdım yorum sizde yazın

Kesinlikle katılıyorum size, bence fotoğraf koyun dediğiniz gibi etkili olur. Sabah 9 iyi bir saat ben varım!! Ayrıca yukarıda bahsettiğim İstanbul milletvekili sare aydın yılmaz Kadem kurucu başkanıymış. Bakan Zehra zümrüt selcuk un çok yakını, bakan da Kademcilerden zaten. Ben çok etkili olacağını düşünüyorum, cok iyi birine de benziyor. Bence öncelikli durumunuzu ona yazın. Geri dönüş yaptı bana, o iş bende merak etme yazmış bide :))

Arkadaşlar müjdem var inşallah. 2 saat önce ÇSGB tweeter hesabından paylaşım yaptı. "EBEVEYNLER, ÇOCUĞUNUZ İLKOKUL ÇAĞINA GELENE KADAR KISMİ SÜRELİ ÇALIŞABİLİRSİNİZ" diye. Ama ayrıntıları bulamadım.

Bende :(

OHAL kalkana kadar bu iş yatar. Şu anda daha mühim konular var. Vatan meselesi...

Arkadaşlar 7 Aralıkta kamu personeli danışma kurulu var. Lütfen o zamana kadar özellikle memursen bürosen bakan bakan yardımcıları yada sesimizi duyuracağımıza inandığınız neresi varsa yazın.. Artık daha fazla zaman kaybetmeyelim

Mektubu okudunuz. Bir yanda çocuğun anneye sahip olma hakkı, diğer yanda meslek sahibi üretken bir insan olan meslek sahibi kadının mesleğinde çalışma hakkı var. Her ikisi de kendi gereksinmelerinin karşılandığı, kazançlı çıktığı bir ilişki içinde nasıl olabilir?

merhaba arkadaşlar bende sizin gibi yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini bekleyenlerdenim foruma sürekli bakıyorum ama telefondan yorum yapamıyorum sanırım sadece masaüstünden yorum yapılıyor. cimere hergün yazıyorum (günlük 1 başvuru kabul ediyor) instagramdan yazıyorum twitter hesabı açtım ordanda yazıyorum ayrıca akime yazıyorum... malesef çok az kişi var ama hepimiz elimizden geleni yapalım lütfen

Resmi gazetede yayınlandı.

sadece bakmayalım her bakan arkadaş her gün bişey yazsa sesimizi duyurabiliriz

kadar önem verdiğiniz ortada... Her platformda çalışan kadınların işleri ve

Her yerden yazalım diyoruz, instagramda 7 tane adres veriyorum, sadece 1 tanesine yazılıyor... Siz yorumlar okunuyor mu sanıyorsunuz? Neden yazdığınız yorumlara bu adresleri etiketlemiyorsunuz? Etiket yapmazsanız kimse sizi görmez, duymaz!! Hoş etiketlediğimde de duyuluyor muyum şüpheli!!!

Kisa kisa cumlelerle cok yorum yazalim. amac dikkat cekebilmek

Arkadaşlar bizlerde bimere yazalım arkadaşın dediği gibi

Sendika bile bizi umursamıyor.

Nolcak bu iş ya, memurlar. net haber de yapmaz artik

bende heryere yazıyorum. ama hiç bir geri yanıt alamıyorum. artık yıldım. biri duysun sesimizi. bu izni çocuklarımız için istiyoruz. tatil yapmak için değil:(

yeni bakan hayırı olsun!!! 1 sene de o ınceler tasarıyı. yok eksık var yok yolladık yollucaz... aynı lakırdılar... ne diyeyim ki kaç bin kişinin hakkına girdiler. senin özel sektörde çalışan vatandaşın almış yürümüş çatır çatır kullanırken devlet memuruna olan bu tutum niye düşünmek lazım. bi bunda değil ki her şeyde üvey evlat muamelesi...

ne demek istediğini çok da anlamadım ama sizlerle paylaşayım dedim.

şuanda number1 turk de canlı yayında. twitterdan bakana yazar mıısnız?

Merhaba, Kurumuna dilekçe veren var mı acaba bu konuda? Ne cevap geldi? Ona göre ben şansımı deneyip dilekçe vermeyi düşünüyorum... Talep oluşturup bakanlıklara baskı oluşması lazım ki, konu tekrar gündeme gelsin...

GÜYA BAKANLAR KURULU İMZALAMIŞ BAŞBAKAN İMZALAYACAKTI. ŞİMDİ NE OLACAK BU DURUMDA BAKANLAR KURULU DEĞİŞTİ.

sevgili anneler bu durum çözüme kavuşacak gibi görünmüyor. hele su an daha onemlı mesele olan bir durumun içindeyiz. kimse bu konuyu gündeme getirmez. bununla alakalı bir yargı süreci başlatabilir miyiz sizce? araştıran oldu mu bu konuyu. sorup soruşturalım hep beraberce. verilen bir hak var hiçbirimiz durduk yere istemiyoruz. bu hak tanınmasa herkes başının çaresine bakacak ve hatta çocuk bile düşünmeyecekti belkide...

Evet böyle uc bes kisiyle olmaz çaba gerek

anket nerde ki?

memurlar. net lütfen bizim için haber yapın daha ne kadar bekleyeceğiz, ya da biz memurlar için çıkacak bi yönetmelik yoksa boş yere ümitlenmeyelim. Lütfen birileri bi açıklama yapsın.

BUGÜB BAKANLAR KURULU VAR AMA BİZİ KONUŞACAKLARINI HİÇ SANMIYORUM

Ben Bi sendikacı ile konuştum, çok talep var herkes kullanacak iş yerlerinde personel kalmayacağı için çıkarmıyorlar dedi, hiç anlamadım. Bu kadar talep olsa baskı ile işi hallederlerdi diye düşünüyorum

MADDESİNE OLARAK :

Süt izni konusunda " Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır."

Cok tesekkur ederim, insallah su yarim gün cikarda hepimiz rahatlariz

Yazik gunahtir ya isci anne annede memur anne anne deilmi hala nie yasa cikmadi neden memurlar icin duzenleme yayinlanmadi zaman aleyhimize isliyo bizleri neden dusunmjyorlar

"1 gün çalışma 1 gün izin, babanneye ücret vs" hepsi özel şirketler için. Devlet Memurlarının durumuyla ilgili hiçbir gelişme yok. Havadan atıp tutmayın. İşçilerle ilgili düzenleme yapıldı, şirket personelleriyle ilgili görüşler beyanlar var ama devlet memurlarıyla ilgili kanunun resmi gazetede yayınlanmasından sonra tek bir kelime edilmedi. Kanun resmi gazetede 6 Şubat 2016'da yayınlandı. Hala bakanlar kurulu bakan yönetmelik zırt vırt bekleniyor. Bakalım daha ne kadar bekleyeceğiz. dile kolay 1 sene oldu. yazık.

Lütfen sesimizi duyurun. Madem bu haberi yaptınız, eksik kalan yönetmeliği de gündeme getirin... Bir anne olarak size yalvarıyorum...

Arkadaşlar mahkemeden bir sonuç çıkmaz, idarenin takdiri var burda... Bence sıkıntı bizde, yeterince gündem oluşturabilseydik bu kadar beklemezdi bu iş. Yazan talep eden 5 kişiyi bile bulmuyor. Bu şekilde bizi dikkate almazlar. Sendikalar bile dikkate almıyor.

Edıtorler yardım edın baslık gecın cakışan anneye yarım gun ızın hala uygulamada yok çocuklar mağdur arkadaşlar sızde yazın bımer cumhurbaşkanlığı twıtter çoğunluk olursak duyurabılırız sesımızı arası kalmayalım fıkırlerınızı beklıyorum

BENDE 1 hafta önce bimer e başvurdum cvp yok

Bakanın Twitter hesabına da yorum yazalım bence.

bir an önce yayınlansın ve bizler de en azından yarım gün evlatlarımıza

Kimse de yazmıyor artık &amp;#128546; herkes umudu kesmiş sadece dua ediyorum ama kızım büyüyor geç kalmadan çıksa artık...

Arkadaşlar bu hak sadece hamile hanımlara mı veriliyor? Bedensel engelliler için uygun değil mi?

LAF OLSUN TORBA DOLSUN DİYE YAPILMIŞ BİR HABER.. DİĞERLERİDE KOPYALA YAPIŞTIR YAPMILTIR. HATIRLARSANIZ YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNİN OCAK SONUNDA ÇIKACAĞI HABERİ Bİ SÜRÜ SİTEDE YAQYINLANMIŞTI AMA HEP AYNY ŞEKİLDE BİRİ YAZIYO DİĞERLERİDE KOPYALA YAPIŞTIR YAPIYO AMA BİZLERDE UMUTLANIYORUZ HERHALDE ARAŞTIRIP DA YAZDILAR DİYE..

Bu konuyu düşünen ve uygulamaya geçirmek isteyen çok memur arkadaşımız olacaktır. Bir An önce uygulamaya geçilmelidir.

editöre bende yazdım valla heryere yazıyorum ama sonuç yok olmayacak herhalde çıksa zaten diğer bakan zamanında çıkardı

Özetle yazıda diyor ki:

zaman mümkün olmuyor. İşçi anneler 8 Kasım 2016?da yayınlanan yönetmelik ile bu

Evde çalışana sigorta zorunlu yapıldı. Çalışan başka İşte çalışamam ona göre bir ücret verirsen gelirim diyor. Kamudaki işimden ayrılmak istemiyorum. Ama maddi manevi ipler çok gerildi. Kurumların kreşi yok. Devlet okulu yarım gün! Şu meseleye artık kulaklarınızı tıkamayın. Seçim dönemi annelere yarım gün çalışşşşmaaaa naraları atıp şimdi kulağınızın üstüne yatamazsınız. 3 bakan değişti el insaf!!!!

artık kimin ne söylediğine inanacağız şaşırdık. bakan bizden çıktı başbakanlıkta dedi sendika bakanlıkta diyor. herkes başından atıyor ama ilahi adalet var başka bişey demiyorum artık o kadar söz verildi çıkmazsa hakkımıza girerler.

Kalemi sağlam olan biri meramımızı tam anlatan kısa ve öz bir yazı yazsa sonuna da bir etiket ekleyip hepimiz aynı metni aynı etiketle elimizden gelen her yer İnstagram Twitter facebok cimer vs her yere yazsak nasıl olur

Binbir güçlükle kazandığımız mesleklerimizden de yavrularımızdan da ayrı

Bir topumun bilgeliği çocuklarına verdiği değer kadardır.

bugün bakanlar kurulu var inş bişeyler çıkar. keşke sesimizi sayın cumhurbaşkanına duyurabilsek. o ne yapıp edip işleri yoluna koyuyor yoksa hiçbişey çıkmayacak bizim işten. taşeron bile çözüldü

Valla ben her gün yüzlerce mesaj yazıyorum... Bakan ya da Başbakan çıkıp da evet biz bu işi beceremedik, çıkmayacak diyene kadar da uğraşacağım...

Sendikacilar bu konuyu neden konjamadi toplu sozlesmede hic anlmadim oyalio devlet artik eminim secim zamanj onaykarlad sonra derler yaptik die

HÜKÜMET DÜĞMEYE BASTI

haftaya çıkacak diye söylenen bi yönetmeliği sen olsan çıkıp da bu yönetmelik çıkmyacak diyebilir misin sadece üstünü örtebilirsin sessiz kalıp

Merhabalar,

Yararlanabilirsin yeter ki uygulansın şu yasa a

Uzun uzun derdimizi yazdım... Evet ben de sabahları işe çok zor geliyorum, kafamı toplayıp çalışamıyorum.. Ama ben işimi de yapmak, çalışma hayatından uzaklaşmak istemiyorum. Onun için bu yönetmeliğin çıkması benim için çok iyi olacak, hem işimi yapıp hem de çocuğumla ilgilenebileceğim... Lütfen sizlerde yazabildiğiniz her yere yazın...

bimer cimer heryere yazdım ve tanıdığım herkesede söylüyorum yazmalarını. lütfen sizde öyle yapın

Çocukların Mutlu sağlıklı huzurlu olmaları ıcın anneye o kadar ihtıyacı var kı bu nıye bu talımatı hazırlayanlar anlamıyorIişlerı yavaştan alıyorlar arkadaşlar ne oaşacak bu ıs sızce

Arkadaslar bir gelisme varmi bilen

Uygulamaya geçilmeli Memurlar. net Lütfen ilgilenin bu konuyla.

BİZİM İŞ KALDI BENCE ÇIKMAYACAK ARTIK YOKSA ŞİMDİYE KADAR NİYE BEKLETSİNLER

Ücretsiz izinde geçen süreyi saymayabilirler.

artık Allah rızası için biri çıkıp olmuyorsa olmuyor desin. yok yere her ay umut verip kaçmasın. bu kadar annenin çocuğun vebali var. yazık gerçekten yazık.

Sen çok yaşa admin :)

Teşekkür ederim hemen yazdım memurlar net e

NASIL ATILIYOR UZMAN TARIK A

çocuğun büyükanneye ihtiyacı yok annesine ihtiyacı var!!!

Zaten kadın memurlar işyerinde de çalışmıyor ya... Bütün gün çocuklarından bahsediyor, akşama ne pişirsem diye düşünüyor ve bütün işleri erkekler yapıyor ya... kurtulurlardı işte bizden... Üstüne de devlet yarım maaş tasarruf ederdi...

Son gülen iyi gülecek

Çalışma Bakanı Jülide Hanım bulunduğu her platformda kadınlar için yaptıkları çalışmaları anlatıyor..."kadın güçlü olursa Türkiye güçlü olur sloganıyla, çalışmanın da analığın da bir hak olduğunu, kadınların bu iki konu arasında sıkışmasını istemediklerini söylüyor...

Zaten kampanyayi imzalayan sayisi hala cok düsük.. Ya bu haktan yararlanan sayisi cidden az olacak ya da hazira konan cok..

bende bütün haber sitelerine baktım hiçbirinde böle net bi açıklama yok. yine çok heveslenmiştim inş bu sefer boşa gitmez

Bu arada sadece memurlar. net'e değil instagramdan bakanın sayfasına, çalışma bakanlığının sayfasına yazın lütfen...

önümüzdeki aylar, günler bir türlü geçemedi 2 yıldır!

1 yıl geçti hala yönetmeliği çıkarmadılar. gerçekten çok üzücü. dün Ak parti kadın milletvekillerine twiterdan yazdım uzun uzun ama görmezden geliyorlar. hiç cevap yok. umarım yakında çıkar.

Çok haklısınız ben de sürekli sürekli bunu söylüyorum 3-5 kişiden öteye gidemiyoruz. Memurlar net admin de her seferinde sadece1 gün anasayfada tutuyor. Sanki önemsiz takipsiz bir konu. Bazı saçma sapan haberler 1 hafta duruyor. Ama bizim konumuz her haber yapılışında sadece 1 gün ana sayfada.

Ben de az önce başvuru yaptım. Dün memurlar. net'in sayfasında haberi görünce neden olmasın diyip oraya da başvurdum. CİMER'den umudumu kestim, gönderdiğim onca mesaja aylar sonra "bu konuda yapılmış başvurunuz olduğu için işleme alınmadı" yada "daha önce bu konuda cevap verildi" yada "resmi gazeteden takip edebilirsiniz" cevabı geliyor.

yani ne demek oluyor bu

bulunduğum kurumdan diyelim şimdi net yer söyleyemem. ama BKK yı görmedim tabi ki. yayınlansa da herkes görse aylardır bekletildiğine değecek mi.

(Ankara/10.00)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Anadolu Ajansı Editör Masası'na konuk olacak.

Bu nasıl bir devlet mantığıdır anlamış değilim. tam 2 ay önce çıkmış kanunun detayları belli olmadığı için, bakanlar kurulu kararı olmadığı için kimse uygulayamıyor. dile kolay 2 ay geçti ve mağdur olan binlerce aile belkide onbinlerce anne var... sabırla takibe devam, bakalım 10 şubatta resmi gazetede yayınlanan kanun zavazingosu gerçekte ne zaman yürürlüğe girecek...

Memurlar net adminler,,,,

Sana mı sorucaz

Çünkü çalışan kadın yarım maaş ve yarım primi kabul ettiği takdirde yarım çalışmasına bir engel yok. siz talebinizi nasıl dile getirdiniz ve DPB neyi gerekçe göstererek olumsuz görüş bildirdi merak ediorm.

merhaba ben yaklaşık 2 ay önce yarım gün çalışmak için kuruma başvurdum ve kabul edildi. yarım gün olarak işe devam edecektim ama işleri düzelttiğimiz için geri vazgeçtik. kamu da çalışıyorum. yani sizde kurumlarınıza dilekçe verebilirsiniz. çocuk ilk okula kadar yarım gün çalışabilirsiniz. ama herşeyin yarısı olacak maaş, hizmet vb. yasa 2016 yılın ocak ayında çıktı yasa, ama bazı kurumlar ağırdan alıyor. eşim sağlık bak. hemşire olarak çalışyor, sağl bak devl. başk. yazı bekliyor muşşşşş!! işi bilmeyenleri oturturlarsa yada hiç araştırma gibi bir niyetleri olmazsa, sallar dururlar böyle ama öyle bir şey yok ben sgk da memur olarak çalışıyorum. insan kaynakları servislerinize araştırmasını isteyin. bizi insan kaynaklar hem dilekçemi aldı ve işleme koydular.

Çok zor durumdayım işe başlamama çok az birzaman kaldı ne yapıcağımı şaşırdım günlerim ağlayarak geçiyo yardım edecek kimsem yok!

Netice itibarıyla yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecektir.

yani kurumun inisiyatifine bırakmışlar. yönetmelik de yayınlanmadığı için kurum neye göre işlem yapacak? cevapları olumsuz olacaktır diye düşünüyorum.

Yarı zamanli izin bakanlar kurulunun toplanmasını herkes bekliyor ama umudum kalmadı bunların toplanacağı yok. Bimere yazdım ama oda bos

Keske su secimler 2018 de olsaydi, bakin o zaman nasil hizli cikiyordu

Kanunların Yürürlüğe Girmesi

Memurlar net lütfen haber yapılmasını istiyoruz. biran önce çıksın artık bu yönetmelik..

resmi gazeteyi siz okudunuz mu acaba ya da ben okuduğumu anlamıyormuyum?

Pazartesi yeni bir umut... Cuma olmadı bu hafta da... Kaç haftamız böyle geçti sayamıyorum artık... Yine söylüyorum ben artık anlamıyorum, anlayan bana da anlatsın... Yürürlükte olan bir kanunun uygulanma usullerini belirlemek bu kadar zor mu? Uygulanmayacaksa niye kanun çıktı? Ha bugün ha yarın diye diye bekletmenin nasıl bir zevki var ki bu kadar anne çocuğun umutlarıyla oynuyorsunuz?

Bakanlar Kurulu toplanmış bugün ve taşeron konusu görüşülecekmiş... Acaba bizim konu da gündeme gelir mi bugün? İnşallah bir sonuç çıkar.. Yoksa ben gerçekten ümidimi keseceğim :(

Bu haberi paylaşın / yorum yapın: Haber Tarihi : 21 Temmuz 2017 Cuma 10:41 / Kaynak : Posta

ünkü bakanlar kurulundan da bişey çıkmadı anlaşılan

sn. edip uzen 7 ocak 2017 tarihinde memurlar. net internet sitesinde yayinladiginiz haberde calisma bakanina memur anneler icin yari zamanli calisma Yönetmeliği ne zaman cikacak sorusuna kararin Bakanlar kurulundan ciktigini Başbakanlığa gonderildigini ve bu ay icinde de yayinlanacagi cevabini verdigini soylemissiniz. bu konu baska hicbir internet sitesinde veya haber kanalinda yok. kaldi ki bakanlar kurulu kararlarında da yok. neye istinaden bu haberi yaptiginizi ogrenebilir miyim. haberin videosunda da böyle bir konusma yayinlanmis degil. yanitlarsaniz sevinirim

Tam 2 yıldır gece gündür haber bakmaktan, forum takip etmekten, Resmi Gazete'ye bakmaktan yoruldum, psikolojim bozuldu... Tek istediğim evladımla biraz fazla zaman geçirmek... İmkansızı istemiyorum ki, bunu ben uydurmadım ki!!! Bu hak bize 2 yıl önce verildi ama kullanamıyoruz...

Ben yetkili sendikanin internet sitesine, yazilacak her yere yazdim

Arkadaşlar merhaba, yaklaşık 10 gündür sağlık sebebiyle uzak kaldım... Lütfen canlı yayın fırsatını kaçırmayın... Twetter kullananlar sunucuya kanala yazarlarsa mutlaka gündeme gelir, sorarlar... Bugün itibariyle yine yazmaya başlayacağım ben de... İnstagram kullanıyorum... @tcbestepe (5-6 fotoğrafa yorum yazdım son 2 fotoğraf yoruma kapatıldı) @tc_basbakan, @jsarieroglu, @csgbakanligi, @drbetulsayan, @ailebakanligi, @akparti... bu 7 adresde her fotoğraf yayınlandığında bu 7 hesabı da etiketleyerek yorum yapıyorum... Lütfen el birliğiyle konuyu tekrar gündeme getirelim...

bu saatten sonra beklemeyelim

arkadaslar bana o cevap bimer e yazdığımda geldi. ne demek istiyor yazida bende cok anlamadığım icin burda paylastim. sanki kurumunla gorus bizden gorus alsinlar bi caresini bulururz der gibi yazi ama dili okadar resmi jargonda ve ne demek istediği konusunda kararsiz ki anlayamadim.

Evet alabilirsiniz sebeb göstermeden dilekçe verip alabiliyorsunuz.

Neredeyse 5 yıllık süreç, 2 yıla yakın oldu kanun çıkalı ama yönetmelik bahanesiyle bekletiliyoruz. Maden bu kadar uzun zaman bekletildik. Ben yarım zamanlı çalışmanın ilkokul sürecinde de devam etmesini istiyorum. Zaten zorunlu değil tercihi bir uygulama. İstifanın eşiğindeyim. Umarım biran önce çıkar, bu hafta mesela. 15 kasım da yarı zananlı çalışmaya başlarız. Yani evde yatım gün okuldan sonra çalışan bakıcımıza 1200+sigorta ödüyorum. Ben niye çalışıyorum o zaman?

Çalışan annelere güzel haber!

0 532 540 0 590 memurlar. net watsap hattı numarası

Bence cevap vermeyin. Uzanamadıkları ciğere hesabı. Kendileri böyle durumda olsalar neler yaparlar neler. Sen cretsiz izne çıkarsın aman hak yemiyim diye, onlar rapor üstüne rapor kullanır. Çok görüyoruz.

Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memur yaptığı işin niteliği göz önünde bulundurularak çalıştığı Kurumca;

Memurlar. net adminleri de bir kez daha sesimizi duyursa o kadar güzel olacak ki...

4 ay önce bimere yazmıştım. cevap bugün geldi ve şöyle:

Ana sayfada ki yazıyı açıp sürekli f5 e basın arkadaşlar bu tip konular ne kadar çok okunursa o kadar çok tepki çeker.

yarım maaş kesilecek, kalanın yarısıda bakıcıya gidecek az değilmi? 3 bin lira maaş alan birinin eline 750 liramı kalacak:(

arkadaşlar çocuklarınız kaç yaşlarında birde çıkarsa her gün yarım gelmeyi mi düşünüyorsunuz? 2 tam 1 yarımda olabiliyor değil mi işçilerde öyleydi galiba.

Basına yansıyan kısmi çalışma haberleri işçilerle ilgilidir. Ve evet imza sürecine girmiştir. Ancak Memurlarla ilgili olan Bakanlar Kurul kararını DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI hazırlayacak. Malesef henüz hazırlanmamıştır.

yarım gün az size ya hiç işe gelmeyin size bir dizüstü veririz evden yazı yazıp gönderirsiniz sistem üzerinden şakamısınız siz nesiniz :D

JULİDE HM instagramdaki paylaşıma yorum yazalım mı? Hiç umudum yok ama son bir çaba diyorum. Ben 2 yorum yazdım etiketleme yaparak destek bekliyorum sizlerden. ? lütfen.

Talebi halinde kadın memura verilmesi gereken izin için BAKANLAR KURULU KARARINI BEKLEMEYE GEREK BULUNMADIĞI NDAN

Arkadaşım görüştüğünde bizi de bilgi verebilir misin?

PART-TIME VEYA

Editörler ana sayfaya taşırlarsa daha iyiolur

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18f8e98808f858e86808fa18994939388988495cf828e8ccf9593">

2014 yılında doğum yaptım şimdi ben faydalamayacak mıyım arkadaşlar illaki doğum sonrası 2 ay yarım gün çalışmış kişiler mi başvurabilecek

Bana en çok koyan da işçi kardeşlerimizin bunu rahatlıkla kullanılabiliyor olması.. Onlarda kullansın ama memur olduysak suçumuz mu... Tamam çıkıp çıkarıcaz deselerdi bizde başımızın çaresine baksaydık... Büyük adaletsizlik

BENCE ÇOK SAÇMA OLMUŞ O AÇIKLAMA. 20 SAAT ÇALIŞACAĞIZ MAAŞIMIZI HERŞEYİMİZİ YARIM ALACAĞIZ.

Anasayfada yeni bir haber daha yapıldı... Baskıya devam arkadaşlar, birileri sesimizi duymaya başladı :) Evlatlarımıza kavuşmaya az kaldı inşallah...

Arkadaşlar http://sorucevap.memurlar.net/soru/3081/ bu soru/cevap bölümünde de belirtiği üzere malesef hala Bakanlar Kurulunun keyfini beklemekten başka çare yok. Ne zaman keyifleri yerine gelirse o zaman bu haktan yararlanmanın detaylarına ulaşabileceğiz. yoksa boş kanun hiç bir işe yaramıyor, her zamanki yaptıkları gibi göz boyamaktan başka bişey değil... BEKLEMEYE DEVAM...

Yani şuan ntv de haber çıktı saat 23:45. Başba-kanlıkta imiş miş. Vs vs. Yahu çocuk büyüdü 2 yaşına geldi el insaf insanla dalga geçiyorlar. Uyku falan kalmadı kaçtı gitti şuan bende.

memurlar. net lütfen bunu haber yapın bizleri nasıl kandırdılar!!!

10 subat 2016 da cikan kamuda yari zamanli calisma yarim maas yasasi yonetmelik cikmadigi icin yillardir bekleyen binlerce anneye ragmen uygulanamadi. Biz memur anneler de ayni kurumda calistigimiz isci kadrosundaki anneler gibi bu haktan yararlanmak istiyoruz. ucretsiz izin 2 yil sonra bitiyor ve besikte bir cocugu aksam 6-7 lere kadar bakiciya birakmak zorunda kaliyoruz. lutfen her secim oncesi yonetmelik cikacak haberleri bu sefer gercek olsun.

Gece Resmi Gazete şu an hazırlanıyor mesajını görüyorum ve her sabah acaba bugün güzel haberi alır mıyım diye umutla başlıyorum. Bir ben miyim bu haberi bu kadar heyecanla bekleyen... Bir ben miyim yavrusunun kokusuna doyamayan... Oturduğunuz yerden ellerinizi bağlayarak hiç bir hak elde edemezsiniz... Lütfen biraz kımıldayın!!!

... Yapmak isterse yapar. Ben farklı zamanlarda 2 kez yazmıştım. Bu konuda maalesef kamuoyu baskısı oluşamadı.

Doğum yaptıktan ve yasal izni bittikten hemen sonra başlayan lar icin geçerli diye biliyorum bende ücretsiz aldım yararlanamiyorum ki zaten süre de çok az iki ay ne ki

20 gün geçti hala bi ses yok her seferinde umutlanıyoruz yine olmuyor

Ben kendi amirime sundugum görüşümü size de aktarıyorum.

memurların buluştuğu en geniş kapsamlı platform memurlar. net iken burda bile 10 bilemedin 15 kişi takip ediyor. herkes umudunu yitirdi vazgeçti, çocukları büyüdü. yeni bebek sahibi olanlar ise şimdiye kadar çıkmadıysa bu yasa daha da çıkmaz mantığıyla takip dahi etmiyor konuyu. ne yalan söyleyeyim bende umudumu yitirdim artık:(

Evet haklısın bak o konuyu unutmuşum. Resmi gazetede yayınlanan bilgiler haricinde;

ben artık ümidimi kestim o kadar ilk sayfada haber yapıldı hiçbişey çıkmadı herhalde çıkmaz artık çocuklarımıza çok yazık oldu

yok sen 2020'yi beklemek zorndasın yararlanman için. Kanun böyle!

Yarım zamanlı c?alıs?ma hakkının kullanımına ilis?kin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya tes?kilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Hanımın çalışmıyor herhalde kendıne bu kadar dert ettiğine göre. Bilgin olmadan sırf yorum yapmak için girip yazma. Resmi gazetede yayınlanmış verılmıs bır hak bu. Ben maaşımdan da kadememden de feragat ederek kullanmak istiyorum SANANE!!!!!! Emin ol eğer o dediğini yapsalar senin gibilerin iş yerinde çalıştığından daha verimli oluruz...

3 Mayıs'ta bu ay içinde çıkıyordu. Her an çıkabilir i bekliyoruz şimdi de! acaba bu kaç yıl sürecek?

Bu tebliğ doğum izni sonrasında süt izni gibi kullanılan izine yönelik

güncel

5 kişi biriside hayır demiş&amp;#128561;demek ki kimsenin umurunda değil herkes herşey hazır ayağına gelsin istiyor.

geçen hafta imzaya gidecekti ne oldu acaba :(

Admin sesimizi duy

arkadaşlar 657 DMK ya yeni bir madde eklendi geçen gün bununla ilgili haber de var. 657 açıp bakabilirsiniz ek madde 43 bahsedilen konu açıkça yazılmış

arkadaşlar içinizde emekli sandığında çalışan bir arkadaş varsa yanıtlarsa çok sevinirim

Arkadaşlar vatsup grubu kurduk bu linkten gruba katılın, harekete geçiyoruz

bu kaçıncı haber sonrası hüsran. sanki zorla bir şey almaya çalışıyoruz. çıkarılan yasayı uygulamaya koyun diyoruz. Jülide Sarıeroğlu yine çıkıp bir açıklama yapıyordu şimdiki bakanımız göreve geldiğinden beri 1 kere bile bu konu hakkında demeç vermedi. oluru yok bunun daha çok beklerızzzzzz. olsa da çocuk büyüdü faydası yok. Rabbim sorsun hesabını bunca kişinin hakkını diyecek bi r şey yok.

dilerseniz bunu heryerde kullanabiliriz. ekleme ve cikarmada yapilabilir

Kamu ve özel sektörün işbirliğinin sağlanmasıyla annelere çeşitli imkanlar sunulacak. Kreş çeki, nakdi yardım gibi çeşitli uygulamalarla çocuğunu özel kreşlere göndermek isteyen anneler desteklenecek. Böylece annelerin iş devamlılığı sağlanırken, özel sektör de teşvik edilmiş olacak. Yapılacak yatırımlar, çocuk bakım hizmetlerinin yanı sıra, yaşlı, engelli ve hasta bakımını karşılayacak şekilde genişletilecek..

benimde umudum yeni yılı bekledikleri. ama keşke çıksa da 2018 den sonra uygulanacak dese gerekirse. bi netleşse biraz daha bekleriz yeter ki çıksın artık.

güncellll

Kaç ay geçti hala kurumlardan ses yok bir tek tarım bakanlığı açıkladı ne zaman uygulanacak

Deli olacağım ya... Yemin ederim psikolojim bozuldu, uykumda rüyamda sürekli haber kolluyorum, Resmi Gazeteye bakıyorum...

Bi bilgiye ulaşırsınız lütfen buraya da yazın bende bekliyorum, araştırıyorum

haber için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdfc3ded9cfc9dacddcecc1c9c1d9dec0cdde82c2c9d8"> e mail atın arkadaşlar faydası oluyor

Simdi yazdim insallah birileri okuyordur. Bari cikmayacagini soyleseler ümidi kessek.

memurlar net admini arkadaşların da bence bu konuda bir haber yapması gerek. kendilerinin

Arkadaşlar talımatı hazırlayanlarla görüştüm çalışmalara devam edıyoruz ancak uzun sürecek dıyor bakanlar kurulu çıkaracağız derse hemen bıter calışma yoksa bu ış altı ayı gecermıs sesımızı duyurmamız lazım bımere yazın sendıkalarınıza soyleyın aklınıza ne gelıyorsa oturup beklemeyelım edıtorler sızde yardımcı olun ne olur çocuklar bebekler söz konusu gündeme taşıyın ne olur

maliye bakanlığında başvuran oldu mu hiç acaba?

günaydın arkadaşlar bence topluca cımere yazı yazalım bunun bımerden daha etkılı olduğunu düşünüyorum bır yazı ışleri çalışanı olarak ama hep soylendıgı gıbı bırlıkte yapmak gerekiyor zor bır ıs degıl

Cevap: TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İZMİR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ (19.09.2018 15:29)

arkadaslar bakan hanim ile gorusulebildi mi

Arkadaşlar bisey sormak istiyorum, ben yarim zamanli calisma hakkimi kullanarak üç saat olan süt iznimi kullaniyorum. üç saatlik süt iznim bitince ucretsiz izne cikabiliyormuyum

tgrt haber batuhan yaşar'a tweet atın arkadaşlar...

Çalışma bakanlığını aradım... bürokrasi geç ilerlerler siz dilekçenizi verin, bize gelir o dilekçeler bakarız diyorlar...

Kervan yolda düzülür mantigiyla kanun cikariyorlar zaten de bu kervani düzemediler gitti. paraya daha cok ihtiyaci olan zaten calisir cocuguna bakani varsa. ben hala umutla her gün resmi gazeteye bakiyorum. csgb de adam ariyorum akibet sordurmak icin. haber alirsam yazarim buraya. su topladigimiz imzalari sunalim da görsünler bir avuc insan oldugumuzu 50 imzayi zor topladik :) o zaman ikna ederiz belki azinlik oldugumuza.

Ben de takipteyim

Ek Madde 43- (Ek: 29/1/2016-6663/10 md.)

bence bu uygulama en çok onların işine yarayacak. Bunu da bir çeşit tasarruf olarak değerlendirmeli

Öncelikle İnşallah bir an önce bu hakka sahip oluruz... ama bnim asıl merak ettiğim hizmet süresinin nasıl hesaplanacağı?

Arkadaslar instagramda bakan profilinde foto paylasiyor altina yorum yazalim

Cok kişi olsak twitter dan bur etkinlik yapabilsek belli gün vw saatte, dikkat cekeriz ama böyle olmaz. o kadar. soyleyecek seyim var ki sinirden yazamiyorum

Bal gibi yapmışlar. Ben emniyette değilim ama arkadaşım var yazıyı bizzat okudum. Bakanlar kurulu da neymiş? !

Bende aynı şeyi düşündüm, inşallah sonuç alırız da dikkat çekeriz. Çünkü burda idarenin yanlış şleyişi var bence sonuç alıcaz burdan

Arkadaşlar bu konuda ÇSGB ye dava açmak gibi birşey olabilir mi acaba? Çünkü ortada yasa var ama iki yılı geçti uygulama yok. Soruşturmak lazım.

Gelen cevabı da burda yazarmısın inşallah en kısa sürede dönerler

Toplantıya katılacaklar bakan, bakan yardımcıları, memursene başkanı Ali Yalçın, büro memursen başkanı Vecdi yanmaz, ben Julide sarıeroğluna da yazıyorum

2015 eylül ayında doğum yaptım bu yasadan yararlanabilirmiyim sağlık personeliyim. yıllık izinler yine 20 gün olarak mı verilecek bilginiz var mı

- Öncelikle bu hakkı kullanmak istediğinize dair kuruma dilekçe veriyorsunuz. Dilekçenin tarih sayısını not alın 1ay içerisinde cevap dönmezse direk ret sayıp dava açma hakkınız var

yani en sonunda dediler arkadaşlar yarım çalışma bitti unutalım artık...

Hükümet, çalışmak için çocuğunu bırakmak zorunda kalan anneye destek oluyor. Çalışan annenin yüzünü güldürmek için yeni bir kreş düzenlemesi hayata geçiriliyor.

Çıkacaksa çıksın çıkmayacaksa da bir açıklama ile bu artık söylensin... Gerçekten biz bekleyenlerin psikolojisi bozuldu... Ne işe konsantre olabiliyorum ne eve... Saat başı internete girip bir gelişme var mı diye bakıyorum... Gerçekten yeter artık!!! Bir iş niye bu kadar uzar anlamıyorum... İstedikleri bir kanun bile 1 günde çıkarken basit bir yönetmelik 2 yılda niye çıkmıyor... Bu kadar anne-çocuğun hayatını ilgilendiren yönetmelik kimsenin umrunda değil mi?

Ben de twitter hesabı açıp yazdım bakan ve vekile inşallah sesimizi artık duyarlar

Memurlar icin de aciklama yapilsin en kisa surede lutfeeeeeen

Zaten bana şu olay koyuyor. aptal mi saniyorlar bizi. Bir yönetmelik böyle arapsacina dönmüşken ustelik ilgili sikayet kurumlari bize cevap bile vermezken kimse bana büyük Turkiyeden bahsetmesin. cok kizginim cok.

Yorumlarınızdan anladığım kadarıyla erkeksiniz... eşleriniz evde çocuk bakıyor... sizde akşam çok yorulduğunuz işten eve gittiğinizde "bütün gün evdeydin, napıyorsun anlamıyorum ki" mantığıyla bütün hizmeti ayağınıza bekleyen erkeklerdensiniz!!!

dbp sor al cevabını :D

Merhaba dava açtınız mı? Ben de açmak istiyorum fakat ücretsizden sonra açılıyor mu bilmiyorum yardımcı olur musunuz?

KREŞ YARDIMI

Arkadaşlar bugün kamu denetçiliği kurumuna şikayet başvurusunda bulundum ben. E devletten e başvuru yapılabiliyor. Kurumun bağlayıcılığı yok ama lehimize karar verirlerse memurlar. Net e gönderip dikkat çekmeyi planlıyorum. yapabilirseniz sizde yapın. Nereden ne çıkarsa artık :))

Bakanlık özel kalemini aradım.

nereye yazalım bildiğiniz whatsapp numrası var mı

0 (312) 408 71 65

ben f5 teyim sürekli

Dün memurlar ana sayfada da yarım çalışma hakkında haber vardı inşallah geçmiştir yaa bilgim yok nerden öğrenebiliriz acaba?

YAPAMIYORSANIZ ÇIKIN YAPAMIYORUZ DEYİN BU NEDİR. HERKES KENDİNE ÇARE BULSUN. BEKLEMEK ÇOK SIKTI ARTIK 1,5 SENEDİR. KREŞ Mİ, İSTİFA MI NEYSE BİZDE ÇARESİNİ BULALIM OLMAYACAKSA!

Yada yorumumu beğenmedikleri. Artık sinirlerimiz bozuldu çıkmayacaksa da söyleseler.

Yine KHK da çıktı belkide bu yüzden bekletmiş olabilirler bizim BKK yı artık çıkarırlar inşallah...

Yalvarırız duyun sesimizi, bizi evlatlarımıza kavuşturun.

İdareye de dilekçe verip, uygulama için görüş istedim.

Arkadaşlar şimdi devlet personel başkanlığını aradım aralık ayına kadar yüzde doksan çıkar diyorlar ama siz gene de hızlanmasını istiyorsanız dbp ye mail atın yasal olarak geri dönüş yapılıyor dedi ordaki yetkili

Özet : 8 hafta önce 8 hafta sonra izin muhabbeti aynı kalmış. değişen bir şey yok.

"Sayın Editörler Bu haber bu yönetmelik çıkana kadar lütfen ana sayfada haber olarak dursun - sadece 1 gün değil!"

yeni bakanımız bana güven verdi çıkacağına inanıyorum inşallah en yakın zamanda çıkar hemen başvururuz

ben sabahtan beri her yere yazıyorum nolur arkadaşlar herkes bişey yapsın

üç hesabında en son yükledikleri fotoğrafa ve bundan sonra yükleyecekleri her fotoğrafa bu üç hesabı da ekleyerek yazdım...

olmaz olur mu türkiyenin şartlarından ilk okuldan beri haberim var keşke haberim olmasaydı amerikada avrupa büyüseydim. şimdiye prof. olmuş hacker olmuş her boku olmuştum. burada karın doyurma peşindeyiz halen. türkiye şartı karın doyurmada daha.

bakan saat 14 de tgrt haberde arkadaşlar

haber için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6baa7a0b6b0a3b4a595b8b0b8a0a7b9b4a7fbbbb0a1"> e mail atın arkadaşlar faydası oluyor

Mahkemeden önce ilgili herkes BİMER e topluca yazsak, aynı konuda ciddi bir talep var denilip referandumdan önce çıkarabilirler yönetmeliği. Ama sonrasında sanmıyorum. Ayrıca maalesef çoğunluk adım atmak yerine başkasının harekete geçmesini bekliyor. Çoğunluk oluşmadığı için başvurular bireysel kalıyor ve önemsenmiyor. (Ben bu konuda bimer e 4 kez cumhurbaşkanına 2 kez yazdım. ayrıca sürekli twitter dan yazıyorum bayan vekillere.)

Hafta sonu bütün haber sitelerinde babaya yarım gün mesai diye haberler vardı gören oldu mu?

bu saatten sonra olacağını sanmıyorum

cevap alamadım diye yine başvuru yaptım ona da cevap vermediler henüz. Her türlü beklemedeyiz :(

Acaba sendikalara mi söylesek. çalışan arkadaşlar sendika temsilcilerine söyleyebilir mi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7889d828b8c868b828aa7868e8b82918284868b8e948a86c9808891c99395">

bugün bakanlar kurulu da yok :(

Çalışan çocuklu anne olmanın benim yaşamımda en önemli zorluğu diğer kadınların, özellikle çalışmayan kadınların, beni eleştirmesi oldu. Zaten içten içe çekiştiğim bir vicdanım varken ve onu bastırmaya çalışırken, çalışmayan annelerin beni dolaylı olarak kötü anne olarak eleştirmeleri ve motivasyonumu bozmaları dayanamayacağım bir yük gibi geliyor.

Kurumun insiyatifinde işte o yüzden çoğu kurum beklemede... karar çıkana kadar

lütfen ana sayfadaki haberin altına yorum yazın.

Baska bir kaynaktan teyit edebilen varsa buraya yazsin arkadaslar. bu sadece konunun takipçisiymis gibi gosterilmek icin yapilmis bir habere benziyor. ben inanmadim bu yuzden. ayrica bu konunun gundeme tasinmasi icin haber kanallarinin whatsapp ihbar hatlarina yazmak lazim. ben show habere yazdim. n

Bu yarım gün çalışmanın 2 yıldır çıkmamasının sebebi var. Bir engel durum var. Bence Cumhurbaşkanı istemiyor. 3 bakan 2 Başbakan değişti. Nerdeyse taşeron vaadi tutulacak. Bizim yönetmelik çıkmıyor. Malum ülkede Cumhurbaşkanı ne derse o oluyor. Bu konudan da pek tabii haberi var. Bir nedenle istemiyor ve bu yönetmelik çıkamıyor. O tamam demeden hiçbir bakan ya da haber bu yönetmeliği çıkaramaz.

Bu haberi paylaşın / yorum yapın: Haber Tarihi : 25 Mayıs 2017 Perşembe 08:47 / Kaynak : Türkiye

arkadaşlar sayı bakan ısrarla başbakanlığa gönderdik diyor bundan sonraki amacımız başbakana ulaşmak olsun sanırım kilit cevap onda

Geçenlerde bir seminerde konuşurken ağzımdan şu cümle çıktı sonra bu cümleye sahip çıktım ve çok benimsedim:

offf keşke çıksa :(

bakıcım rahatsız bırakmak istiyor, resmen kadına yalvarıyorum, dur bugün çıkar dur yarın çıkar diye... çıkmayacaksa yolumuza baksak...

oğlumun 4 yaşı bitti her sabah girip bakıyorum hala. bekleyen cok insan var sessizde olsa. son yılda olsa kullancam diye bekliyorum. ama o kadar haber yapıldı o kadar bakan açıklama yaptı gerçek olmasa da bu ay çıkacak bu ay çıkacak diye. onlarda farkında ama engel olan bi durum ya dabiri var demekki. emeklilikte yaşa takılanlar sonu para nede olsa herkes uğraştı ama söz konusu bir çocuğun anneyle büyümesi para kadar değer görmedi maalesef içim kan ağlıyor hala vicdan azabı çekiyorum.

dmk değişikliğiyle birlikte çıkabilir diye düşünüyorum. umarım daha fazla uzamaz.

Nerede haber yapıldı ben göremedim link atarmısınız

haber yaptığı konular ses getiriyor çünkü. devlet büyüklerimizin ve ilgili sayın bürokratların dikkatini bu noktaya çekmek amaçlı site adminlerini bilgilendirmeliyiz. maalesef bu yasanın ülke gündeminin en yoğun olduğu dönemlerden birine denk gelmesi şanssızlık oldu. ama buraya kadar gelen bir yasa bu saatten sonra sonuçsuz kalmaz. geç olacak ama sonunda olacak. inşallah hepimiz ve ülkemiz hakkında en iyi sonuçlar olur da hepimizin yüzü güler. çünkü dört gözle bu yasanın uygulamaya geçmesini beklemekteyiz uzun süredir.

Bakanlar Kurulu Kararı bekleniyormuş...

İç işleri bakanlığı da görüş istemiş. Cevap gelmezse ona göre belki kendimiz hareket edeceğiz diyorlar.

Sayın Cumhurbaşkanım, size olan güvenimiz tam... Konudan

Maalesef kolay kolay türkiyede uygulanmaz

Hepimiz yanı yerlere yazarsak dikkat cekiyoruz burdan birlik olalim en azindan

Evet adminler bu konuya el atsin, artik işin suyu cikti

arkadaşlar ne yapalım kimseden bi ses çıkmıyor hiç bi bilgi alan yok mu umudumuzu keselim mi :(

çalışma bakanı yarın sabah saat 10.00 da AA editor masasında olacakmış. belki bir daha sorabiliriz bu konuyu kendisine

Arkadaşlar ben de bu yönetmeliğin çıkmasını dört gözle bekleyenlerdenim. Hatta bimere yönetmeliğin nezmn çıkacağını bile açık açık sordum ve bana bimerden özetle gelwn cevap şu:'657 sayılı kanunun ek 14. Maddesi ile kanun çıkmış bulunmakta. Konuya ilişkin talebinizi kuruma intikal ettirmeniz gerekmekte olup kurumunuzca talebinizin karşılanamaması halinde devlet personel başkanlığına intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak kuruma görüş bildirilecektir.' Bakan ayrı açıklama yapıuor bana gelen cevapta apayrı bi şey var yada başından mı savmış beni anlayamadım anlayamam da heralde.

sanırım bizim için bu hafta da bişey yok bakanlar kurulu da kaç haftadır toplanmıyor :(

Bu telefon numarasını yazdım ama bır problem var sanırım.

- Şirketlere düşen sorumluluklar var mı?

alan1453 sare hanim ile olan yazışmanın resmini atabilir misin. beni instg da kabul bile etmiyorki birsey yazabileyim. benim pek inancim kalmadi destek olabilecegine

@tcbestepe

BİMER CİMER cevaplayan biri olarak umutsuzum buralardan ama yazacağım yinede birlikten kuvet doğar. ama instagram, twitter medya oldugu için daha cok sosyal baskı olur diye düşünüyorum. herkes yorum yapsın lütfen kimse adının görünmesinden çekinmesin hakkımız arıyoruz.

Ben admine de mesaj attım lütfen ana sayfaya haber yapın diye ama sesimizi duyan yok :( İnstagramda da 7 farklı adresin altına yorum yapıyorum her yeni fotoğraf yüklendiğinde...

BİMERE, SENDİKALARA YAZDIM BENDE KENDİ BAKANLIĞIMA YÖNLENDİRDİLER BENİ GELEN CEVAP İSE GEÇİŞTİRME BABINDANDI. SİYASET BU İŞTE EN GÜVENDİĞİMİZ HÜKÜMETTE BÖYLE YAPARSA HALİMİZ VAHİM.

Bu madde de neredeyse tamamı yukarıdaki izinlerle aynı sayılır.

ay sonuna kadar çıkar inş. hala umudum var

Ben sürekli kendi bakanlığımın personel müdürlüğünü arayıp soruyorum.

Seçimin ertesi günü akşam haberlerinde söylendi arkadaşlar, özel sektöre uygulandı devlet memurlarına da bazı usul ve şartlar gözetilerek uygulamaya konuşacağı söylendi. Şartlar ne olur bilmiyorum ama inşallah hayırlısı olsun umudumuzu yitirmeyelim.

cimere yazdığımda verdikleri cevap:

lütfen yardım etsin bize birileri bıktık artık beklemekten

1 yıl mı 6 ay mı acaba ben 6 ay diye biliyordum 1 yıl ise çok sevinirim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600b13070d2001090c05160503010c09130d014e070f164e1412"> ,

Ya bütün kurumlarda uygulanır ya da hiçbirinde uygulanmaz bu nasıl iş böyle

Çocuklarımız için yarınlarımız için bizlere çok ihtiyaçları var anne çocuk bağı bukadar kuvvetliyken bir anda 12 saat ayrıkalmak vahim olucak :(

Çocuklarına değer veren bilge bir toplumda anne ile çocuk arasında yer alması gereken ilişkide;

internette var tüm kanalların numaraları hangi kanal ilgilenir bilgisi olan varmı pazartesi yapalım isterseniz

Ben de imzaladım ve duvarımda paylaştım şimdi. Daha 39 kişi imzalamış :S herkes paylaşsa böyle olmazdı...

kimse yok mu memurlar net lütfen ana sayfa da haber yapın tekrar. ama biraz uzun kalsın sayfada lütfen bir açıklama gelene kadar.

@jsarieroglu @emineerdogan @sareaydinyilmaz @hasandogantr @cbyfuatoktay @serkantaranoglu

Vatsap grubu için link isteyenler özelden yazsın özelden paylasirsak sorun olmaz inşallah

bakanlar kurulunda bidaha görüşüleceğini sanmıyorum ben. zaten o kısım bitmedi mi bkk hazır ve başbakan imazsıyla direk yayınlancak yönetmelik ben öyle anlıyorum.

Arkadaşlar,

Editörün gündeme getirmesini istiyoruz. Yeniden ana sayfada haber yapılsın.

İLGİLİ HERKES LÜTFEN ANA SAYFAYA YORUM YAZSIN.

Ben ümidimi yitirdik artık. Sanırım bu yönetmeliği çıkarmayacaklar. Bunun başka bir açıklaması yok Taşeron konusu halloldu bunun lafı bile yok. Bari okadar ümit vermeselerdi

Olabilir aslında yazalım arkadaşlar

Arkadaslar sgk rehber diye site var. orasi da memurlar net gibi guncel haberler yapiyor. sayfaya gir d

Bu konuların gündeme gelmesi açısından yazınız çok sevindirici. Ancak gözden kaçırılan bir durum var...

Bizim kurumda Bakanlar kuruluna görüşümüzü ilettik kararı bekliyoruz diyor... Karar çıkmadan yapamazl

Aynen katılıyorum, haftalardır bunu anlatmaya çalışıyorum ben hak verilmez alınır.

haklisiniz sayfaya yorum yapmak cok zor ozellikle tlf ile yapılmıyor bilg. dan daha kolay. bence de mahkeme yoluna gidilecekse whatsapp grubu gerekli ama tlf papaylaşmak istemez diye düşünüyorum kimse.

dilekçenizi ve gelen cevabı tam olarak paylaşabilir misiniz?

Siz de kendi kurumunuzdan bu şekilde görüş göndertebilirseniz, belki bir baskı oluşur:

Burda bu kadar yazıyoruz, söyleniyoruz kızıyoruz... Çünkü ÇOCUKLARIMIZIN YANINDA OLMAK İSTİYORUZ... Belki okuyan bir çok kişiye basit gelebilir, adminler umursamayabilir ama sizler de bir zamanlar çocuktunuz... Ya da sizin de çocuklarınız var... Allah aşkına biraz empati yapın... Annelerin feryadına kulak verin, sesimizi duyurun... Taşeron olayı çözüldü, Bakan hanım biraz rahatladı... Şimdi konuyu yeniden gündeme getirebilirsek belki sesimizi duyururuz... Yönetmelik çıkacak, üstüne de 1 ay öncesinden dilekçe vermemiz gerekecek... Lütfen yeter artık... Dayanacak sabrımız kalmadı...

hadi artık görelim resmi gazetede :( bekleyecek sabrım kalmadı. hemen gidip başvuracağım çıktığı anda.

Bu kadar az kişi çabaladıkça sesimizi duyuramayız

sonucu e-posta/posta aracılığıyla tarafınıza bildirilecektir.

Arkadaşlar, Cumhurbaşkanlığı dahil her yere yazdım.. Kimsenin umurunda değil.

Lütfen Allah aşkına, iki yere yorum yazıp oturup beklemeyin... Facebook, twitter, instagram artık ne kulanıyosanız, nereye yazabiliyosanız... ama sürekli yazın, ısrarlı olun... buraya boş mesaj atmakla +++ koymakla olmaz bu iş... burayı aktif tutsanız ne olur, ben görürüm siz görürsünüz... Buraya yazacağınız şey adminlerin konuyu ana sayfaya taşımaları için ısrar olmalı... Burdan daha fazla bi kazancımız olmaz... Ama sosyal medya öyle değil... Lütfen yazın...

Bakanlar Kurulu toplanmış... Acaba bu hafta sevinir miyiz? İnşallah bir sonuç çıkar, olumlu ya da olumsuz... Sadece netleşsin, biz de önümüze bakalım artık :(((

Arkadaşlar kusura bakmayın dün yazamadım... Şimdi gönderiyorum metni...

Saygılarımla,

- Davayı yürütme durdurmalı açın

Ben ümidimi yitirdim. Çıkmayacak galiba. Ücretsiz izne devam 1 yıl daha. Belki bilmeyen arkadaşlar vardır 5 yılını dolduran memur un 1 yıl ücretsiz izin hakkı var.

işçilere yarım gün çalışma yönetmeliği çıkalı bugün tam 1 sene oldu...

numara dogru ise hepimiz bugun 2de yazalım uygun olursa ortak bi metin oluşturalım daha iyi tepki çeker.

annelikleri arasında sıkışmaması için çalıştığınızı söylüyorsunuz ama biz

Kimlerin bu haktan yaralanacağı Bakanlar kurulu kararı ile belirlenecek bir sonraki bakanlar kurulu 20 gün sonra bu tarihe kadar her üye yazı yazarsa etkili olabilir

Arkadaşım tabiki hukuk yolu açık... Mahkemeye verilseydi şimdiye sorun çözülürdü de... ama cesaret edip mahkemeye verebilecek olan var mı? İnstagramda yorum yaparken adresleri etiketleyin diyorum, herkes etiketlese belki dikkat çekicez... Ama sahte hesaplarla etiketleme yapmadan yorum yapılıyor... etiketleyen de sadece 1-2 hesabı etiketliyor... herkes armut piş ağzıma düş derdinde... uğraşan 3-5 kişi ile bu iş yürümez!!!

Size bir anne olarak yalvarıyorum, lütfen sesimizi sayın bakanımıza duyurun, yönetmelik bir an önce yayınlansın ve biz evlatlarımıza en azından yarım gün kavuşalım.

anasayfada haber oldu

Çok iyi olur, benim pek düzgün değil ya

artık umudumuzu da bu grubu da kapatalım mı olmayacak bu iş

sizlerde dilekçe ile müracaat edip bu haktan yararlanmak istediğinizi resmiyete dökün bence...

İşçiler bu hakkı yaklaşık 1,5 yıldır kullanabiliyorken memurların kullanamaması büyük bir haksızlık değil mi?

arkadaşlar twittere yazdım ben şimdi. Hadi sizlerde yazın ne kadar çok yazarsak okadar iyidir

Bakan cnn de yayinda su an soru soralim hep beraber

nereye yazacağız ki yazmadığım yer kalmadı

Yazik ya, ama bunun geei dönüşü onlara hiç iyi olmayacak

süreci anlatabilir misiniz? dava açtınız mı ve hangi kurumda çalışıyorsunuz? cvp verirseniz çok sevinirim.. özelden msj ya da burdan cvp farketmez

Haber ana sayfaya taşındığında altında sadece 22 yorum oluştu ve bunların bazıları da erkek üyelerin olumsuz mesajlarıydı... Yorum yazarak gündemde tutabilseydik belki sesimizi duyurabilirdik... Şuraya bile yorum yapan 3-4 kişiyiz.. hep aynı kişiler. Arkadaşlar bu yönetmeliği 3-4 kişi mi bekliyor? Sadece bizi mi ilgilendiriyor? Ben ana sayfadaki yoruma binlerce dedim ama kimsenin sesi çıkmıyor... Azıcık yazın, konuşun gündem yaratalım... Admin ana sayfaya taşıdı, sizden hala ses seda yok... Oturduğunuz yerden kimse size bir hak vermeyecek... Hak'larınızı haketmek için azıcık uğraşın lütfen!!!!

Arkadaşlar merhaba,

arasak cevap verirler mi ki

Bence bu yazdiklarinizi kopyalayip instagram ve twitter hesaplarına yazin, ordan görmeleri daha kolay

Bizler "Kamuda Kısmi Zamanlı Çalışma Yönetmeliğini" bekleyen anneleriz... Yaklaşık 2 yıl önce kanun Resmi Gazetede yayınlandı ancak uygulama usullerini belirleyen yönetmelik yayınlanmadığı için izin alamıyoruz... Sayın Çalışma Bakanı Jülide hanım, yaklaşık 1,5 ay önce yönetmeliğin Başbakanlığa gönderildiğini söyledi ve biz o günden beri gece uykumuzdan uyanıp resmi gazeteye sosyal medyaya bir haber var mı diye bakar olduk... Her sabah arkamızda ağlayan bir çocuk bırakıyoruz... Çocuğumuzun büyüdüğünü göremiyoruz... Bu yönetmeliği bekleyen binlerce anne-çocuk var... Lütfen sesimizi duyun... 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü'nde belki bu gün yayınlanır dedik malesef yine olmadı... Siz her konuşmanızda kadınların çalışma hayatında var olmasını vurguluyorsunuz ve bu yönetmelikle bizlere hem evlatlarımızla ilgilenme hem de iş hayatımızda var olma şansını vereceksiniz... Lütfen yönetmelik bir an önce yayınlansın... Yayınlanmayacaksa da bilgisi verilsin ki bizler de her sabah "acaba bugün yayınlanır mı" diye beklemeyelim, ümidimizi keselim... Saygılarımızla..."

Editörler lütfen bu mübarek ramazan ayı hürmetine yardım edin bize

Neredeyse 50000 kere okunmuş bu yazı ama nkete oy eren 19 kişi :(

Ben de kamupersoneli. net e yazdım daha önce haber yapılmıştı orda

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa8995888f999f8c9b8aba979f978f88969b88d4949f8e">

yeni bakanımızın bayan olması inş bizim için daha iyi olur, belki o biz bayanların halinden daha iyi anlar

çok yazık gerçekten taşeron bile çözüldü bizi böle ortada bıraktılar

Merhaba, lütfen foruma yazmaya devam edelim. Çünkü bakan hm forumları takip ettiklerini söylemişti. Sadece 3-5 kişi olmadığımız bilinmeli.

10 kasimda son 2 hafta denildi. bu hafta yok. önümüzdeki hafta son. Sayin admin gelecek hafta da cikmaz ise lütfen duygularimiza tercüman olan kelimeler ile anasayfaya tasiyiniz. Hem kizim hem ben resmen aci cekiyoruz.

benim düşüncem bakanın sayfasına o kadar yazıyoruz kesin görüyordur ama cvp vermiyorlar bence bu işin üstünü kapattılar bişey de diyemiyorlar artık :(

- Komşulara, tanıdık bildiklere, yakın arkadaşlara düşen sorumluluklar var mı?

S: 32 yaşında çalışan bir anneyim. 8 aylık kızımı öğle aralarında görüp, ilgilenip işime dönmem mi daha doğru olur, bütün gün iş yerinde kalıp sadece akşamları kızımla buluşmam mı?

Sayın adminler... Lütfen bir kez daha sesimizi duyurmamıza yardım edin, beklenen yönetmelik haberini anasayfaya taşıyın...

Böyle böyle kandırıyorlar işte insanları. Bizi de böyle kandırdılar

Ama o zaman çıkıp yayınlanmayacak desinler... Bizde ümidimizi keselim yazıp durmayalım... Onlar bir açıklama yapmadığı müddetçe biz çıkacağına dair ümit besleyip cevap bekleyeceğiz...

<u> Tamamı için :</u> http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/04/20160413.htm&amp;main=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/04/20160413.htm

Arkadaşalar biraz önce bende sırf bu yarım gün için üye olduğum sendikayı aradım. Onların dediğine göre taşeron olayı olmasaymış yılbaşına çözülecekmiş ama taşeron olayı çıkınca yaklaşık 1 ay kadar sonra çıkabilir dedi. Ayrıca yönetmelik hala Çalışma Bakanlığındaymış bir kaç görüş ayrılığı yüzünden çıkmamış bu zamana kadar. Sendika temsilicisinin dediğine göre sona gelinmiş artık. Umarım dedikleri doğrudur ve beklediğimiz son 1 ay olur...

Bakan bu ay sonu demisti hala bekliyorux

bu haftayı da bitirdik bişey çıkmadı :(

10.06.2016 tarihli "Yarım Zamanlı Çalışma" konulu resmi yazı.

Tekrar söylüyorum arkadaşlar kanun varsa bi şekilde uygulanmak durumundadır. benim mantığıma göre dilekçeyi verip olumsuz cevap aldıktan sonra dava açarsak bu haktan faydalanmak için kesinlikle kazanacağımızı düşünüyorum.. sonuçta ya yönetmelik çıkacak çıkmıyorsada 1,5 seneden fazla oldu o zaman var olan kanun uygulanmak durumundadır.

Adı memurlar. net ama memurun durumuna kayıtsız. Burada o kadar insan sesini duyurmaya çalışıyor. Fakat memurlar. net üç maymunu oynamaya devam ediyor.

Güncel

Rüyalarima giriyor artik. Resmi gazeteye bakarken gördüm kendimi. Hamileydim kanun cikti. Kizim 17 aylik oldu. Artik ciksa bile en zor günlerinde yaninda olamadim kizimin...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be8e3ece6cbeae2e7eefdeee8eae7e2f8e6eaa5ece4fda5fff9"> ,

Haber bekliyoruz memurlar. net

Hadi arkadaşlar maillere başlayalım herşey şu anda belki de bizim elimizde!!!

Kamuda çalışacak kadın memur bulamazlarmış ya kanun çıkarsa... Zaten herkes o kadar yüksek maaşlar alıyor ki... Maaşının yarısı nedir yani, vazgeçmek çok kolay... Ya da yarım gün bakıcıya para verip bir de üstüne yarım maaşla geçinmek...

Ne olur şu haksızlığın ortadan kalkması için bize yardım edin... Ne olur sesimizi duyurun!!!

Oyalama stratejisinden başka birşey değil. 2019 seçimlerine yakın çıkacak bu yönetmelik o zaman da zaten bizim işimize yaramayacak. Ben artık bırakıyorum bu işin yakasını çıkmaz bu yönetmelik.

Ben karşıma çıkan herkese yazıyorum, sadece bu vekil döndü bana, işin üstüne gidersek bir sonuç alırız

facebookta bakanın resimi altına yorum yaptım sizde yapın elbet biri okuyordur.

haberin linki var mı acaba göremedim ben

Bu sebeple yazmıyorum. Keşke yazmakla olsa.

Piyango çekilişi gibi oldu. Ya çıkarsa!

Sevgili adminler lütfen sizlerde bizim sesimizi duyurmamıza yardım edin... Yönetmeliğin hala çıkmamasını lütfen haber yapın... Sizin vereceğiniz destek çok önemli... Lütfen lütfen lütfen... Binlerce anne-çocuğun duasını alacaksınız...

13 nisanda bir tebliğ yayınlandı. o tebliğe göre uygulama yapılacak herhalde. benim çalıştığım kurumda yeni başlayacak bir arkadaşımız var.

Ana sayfada yine haber olmuş arkadaşlar yorum yazın lütfen

Sevgili adminler lütfen bir kez daha sesimizi duyurmamıza yardımcı olun... Lütfen yönetmeliğin hala çıkmamasını ana sayfaya taşıyın... Bizler de gerekli yerlere yazarak sesimizi duyurmaya çalışalım... Lütfen sizler de bize destek verin... Lütfen lütfen lütfen...

NASIL BAŞVURU YAPILACAK?

Teşekürler alan1454 simdi oldu. Twiter dan daha cok yazmamiz lazim cok az kisi yaziyor. Ins. da sare

ohal süresince çıkmayacak gibi görünüyor.

Kamuda çalışan ve yarı zamanlı çalışma yönetmeliğini bekleyen bir anneyim. Lütfen şu haberleri görün ve sesimizi duyun!

Arkadaşlar memurlar. Net e yazsak da anasayfada

Biz bu haberi niye görmedik, 9 temmuz tarihli

bakanlar kurulu yeni toplandı zaten bi daha mı toplanıo

Bürokratlarımız her platformda "Çalışan annenin yanındayız, meslekleri ve çocukları arasında sıkışıp kalmalarını istemiyoruz" diyor ama bizi sıkıştırdılar.

şimdi de bunlarla oyalıyorlar yarı zamanlı çalışmayı biz çok bekleriz daha:((

Umarım bu sefer sonuçlanır ve yönetmelik bir an önce yayınlanır... Bu hafta lütfen konuyu gündemde tutalım arkadaşlar... Adminler de yardımcı olup konuyu ana sayfaya taşırlarsa bize çok yardımcı olmuş olurlar :)

20EKIM17 Cuma, bu sefer bakan hm a inanmıştık hepimizin içinde kelebekler uçuşmuştu demi?! İtiraf bir edelim. Ama yine hüsran 4. Haftada bitti.

? Aynı çocuk için daha önce bu haktan yararlanmamış olması ile

memura esnek calisma da yari zmanli calisma da yalan oldu sanirim. en son 27eylul de esnek calisma haberi cikmis bir daha ses yok. ben bakanliklara danismanlara mail attim artik esnek calisma sastleri uzerinden istegimi taleo ettim. son kez bu sekilde sansimizi deneyelim yeni yila kadar cikacak sozde esnek calisma yonettmeligi

Arkamızda çocuk bırakıyoruz!!! Hem de tam 2 yıldır belki bugün yayınlanır da kavuşuruz umuduyla... Ağlayan çocukları ağlayan anneleri nasıl bu kadar yok sayabiliyorlar ben anlamıyorum... Vicdan diyorum daha da bişey diyemiyorum!!!

Ben de twitterdan sayfa acamadım malesef. ama sizi buldum sanırım twitterdan dilşad hanım. takibe aldım ama doğru mudur bilmiyorum. ben bugün birde dilekçe hazırlayıp Bütün bakan özel kalemlere fax çektim. isterseniz sizlerede bir örneğini yollayayım sizde fax çekin toplu harekat etmek her zaman daha avantajlıdır.

Müracaatlar, yararlanma şartlarına uygunluk yönünden değerlendirilerek sonuçlandırılacak. Değerlendirme neticesinde memurun çalışma usulü ve günlük çalışma saatlerinin başlangıcı ve bitişi yetkili amir tarafından belirlenecek.

Arkadaslar anketimize evet demenizi bekliyorum

Ağrı da sözleşmeli personel olarak görev yapıyorum 3 yıl geçmesi lazım eşimin yanına gidebilmek için peki yarı zaman çalışırsam hizmet yılı hasıl hesaplanacak?

Tüik verilerine göre yarı zamanlı çalışma özel sektörde kadın istihdamının azalmasına sebep olmuş. Bu yüzden memurlara bu hakkı vermekten vazgeçerse devlet o zaman buyurun burdan yakın.

Kurumumuza baskı yapıp bu konuda acele davranmasını, uygulamaya koyan kurumlar olduğunu vs söyleyip ikna etmek lazım. elimizden gelen sadece bu olur. yoksa bakanlar kurulu kararını beklemekten başka çaremiz yok.

Ben CİMER ve BİMER istek kısmına bildirdim. CİMER cevap olarak Çalışma Bakanlığına yönlendirilmiş. Ne kadar talep çok olursa o kadar hızlanır. Bekleyenler CİMER ve BİMER istekte bulunsunlar lütfen.

günde kaç defa giriyorum sayfaya bilmiyorum :( nolur bitsin artık. bu bekleme dünyanın en kötü şeyi. ya uygulansın ya kaldırılsın artık çıkmayacaksa!

Bi ses seda var mı arkadaşlar

Yanlızca yarım maaşımızdan vazgeçmiyoruz. Derece kademe yıllık izin tüm sosyal haklarımızın yarısından vazgeçiyoruz. Bunu herkes anlayamaz herkes kolayca vazgeçemez. Eğer bu kanun çıkarsa ve işlemeye başlarsa belki kurumumda yükselme fırsatını bile kaybedeceğim. O kadar zor durumdayız ki biz anneler tüm haklarımızın yarısından gözü kapalı vazgeçebiliyoruz. Ltfn artık sesimiz duyulsun biraz bizim tarafımızdan bakılsın şu duruma

Tabi ki izin de yarıya düşüyor. ama her gün yarım gün işe gitme şeklinde kullanacaksanız 20 gün ise yine 20 gün izin hakkınız olur zaten yarım çalıştığınız için 10 tam gün kullanmış olursunuz diye düşünüyorum.

Elimizden bir şey gelmiyor.

Arkadaslar bence. bu konuşmalarımizi veya yazmak istediklerinizi elestirel bir sekilde instagrama taşıyalım, çünkü burda sayfalarca yazsak da bir etkisi yok. zaten adminlerde son kez haber yaptiklarini belittiler. ben elestirel bir sekilde yazmaya calisiyorum, çıkar cikmaz ben tepkimi belitmek isterim

? Kadro unvanının belirlenecek yönetmelik eki cetvellerde yer almıyor olması, Şartlarının tamamının bulunması gerekmektedir.

Çocuk oyalanır gibi oyalanıyoruz... Ben oydan, seçimden filan geçtim ya... Bu kadar kadınları destekliyoruz, kadınlara şu haklar verildi derken bizi yok saymaları...

Arkadaşlar benim gibi ücretsiz izinde olup da bu yasayı? ile bekleyen var mı? Umarım bir an önce çıkar ve ücretsiz izin kullananlarda faydalanabilir. Şartsız şurtsuz uğraşmayız

İyi günler dileriz.

BİMER VE DEVLET PERSONELE DEFALARCA YAZDIM. OLUMLU CEVAP GELMİYOR. EN GÜZELİ CUMHURBAŞKANLIĞININ İLETİİŞİM BÖLÜMÜNE YAZMAK. MEMURLAR İÇİN YARI ZAMANLI ÇALIŞMAYI BEKLEDİĞİMİZİ, YASANIN ÇIKTIĞI BAKANLAR KURULU KARARININ YAYINLANMADIĞI YAZILABİLİR.

mecbur olan her şekilde kullanacak. şu an öyle bir durumdayım ki yarım gun calıs hıc maaş vermicez deseler yine de kabul ederim. zaten gerçekten isteyenler uğraşıyor. diğerleri olursa kullanırım olmazsa sorun değil modunda.

haberi göremedim ama inşallah artık ne olduğu ne olacağı kimleri kapsayacak bi netleşsin çocuklar perişan biz perişan...

Kamu denetçiliğinin internet sayfasına girdiğinizde elektronik başvuru var... ordan gerekli yerleri doldurup başvuru yapabilirsiniz

Ben şu yapilani sindiremiyorum ya, haftada bir bu konuyla ilgili haber cikiyor, sonra ortada bisey yok

Aynen cnm şartsız koşulsuz herkes faydalansın sonuçta yarım masşımızdan vazgeçiyoruz. İnşallah beklediğimiz gibi olur

Bu arada ben yeniden yorum yapabilmeye başladım, sanırım dün instagramda sorun vardı :)

maliye bakanlığına ara ara gündeme gelip gelip gitti maaş hesapları için. ama suan bi duyum yok :(

Kanunun taslak halinde "bu kanun yürürlüğe girdikten sonraki doğumları kapsar" diye bir ibare vardı. ama sonradan bu ibare kaldırılarak kanunlaştı. ben 6 yaştan küçük çocuğu olan herkes yaralanacak diye düşünüyorum. bende 2014te doğum yaptım ve yararlanacağım diye düşünüyorum son anda bi ekleme vs olmaz umarım. Kaldı ki işçilerde bi sınırlama yok bence herkes yararlanacak.

Edit : Reklam yasak.

Yönetmelik çıkmadığı için memura birşey söylemek zor. Fakat işçilerde, arkadaşım kanun çıkmadan önce Doğum yaptı, şu an kullanmaya başladı. Memura da aynı aynı olur diye düşünüyorum.

Evet memurlara bu hakkın verildiğini sanıyor herkes oysa ortada uygulanan bir yasa yok:(

Arkadaşlar sanırım yıl sonunu bulucakmış daha da geriye gitmezse lütfen mailatalım

"doğum yapan memura süt izni verilmeksizin belli şartlarla yarım gün izin hakkı tanınmıştır." cümlesi eklenmiştir.

Etkinlik mi, instagram bir cümle bile kimse yazmıyor, yazdıklarım yüzünden hergün hakaret mesajları geliyor ak parti partizanları tarafından

Memurlar net, lütfen şu konuyu ana sayfadan düşürme!

@ailebakanligi

arkadaşım derdimizi ne güzel anlatmışsın keşke duysalar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e0d110c0b1d1b081f0e3e131b130b0c121f0c50101b0a"> e mail at bunu benc

Dava açmak isteyenlere kısaca özet bilgi geçeyim;

Hadi memurlar. net haber yap

face de yayınlamış ama bence bu zaten işçiler için olan bişey bize değil

Arkadaşlar merhaba, yarım gün çalışmanın başlayacağı tarihle ilgili yeni bir açıklama yok sanıyorum. Hatta darbe gündemi öncesinde bile bu konu unutulmuş gibiydi. Bu yasa 10.02.16 çıkarıldı. Üzerinden 6 ay gibi bir süre geçti ve biz hala beklemekteyiz. Çoçuklar 6 ay daha büyüdüler. Ben bugün BİMER ve Devlet Personele tekrar yazmayı düşünüyorum. Resmi Gazete de darbe gündeminin yanısıra olağan konularda da yasa ve yönetmelikler çıkarılmaya devam ediliyor. Bu konunun da gündeme alınıp gerekli düzenlemenin acilen yapılması için birlikte başvuru yaparsak belki süreci hızlandırabiliriz. Saygılar.

TWitter de sürekli tweet liyorum boş zamanlarında etiket yapıp paylaşıyorum Instagram da sürekli bakan Zehra zümrütselcuk un her paylaşımın altına ayrıca milletvekili Sare aydın milletvekili Jülide sarıeroglu nun paylaşımlarının altına bıkmadan usanmadan yazıyorum sizde öyle yapın mutlaka birisi görür memurlar net ede haber yapın diye sürekli vatsaptan yazdım ve yaptılar yani sizde lütfen sürekli Instagram dan Twitter dan paylaşım yapin

Evet kimse bir şey yapmıyor, armut piş ağzıma düş bekliyor... Ama kimse kusura bakmasın, ağlamayana meme bile yok...

Yinede bu metni de cimere yazıcam. İnşallah faydası olur

Her gün cimer e de yazıyorum burayı sürekli takip ediyordum ama telde yazimiyordum

sonuçlansa da kurtulsak artık bu eziyetten

memurlar. net haber yapması için mail atmak gerekiyor arkadaşlar ben geçen sefer öle yapmıştım sizlerde mail atın ki sesimizi duyuralım.

Neden istifa edyosun kpşş? yönetmelik çıkmadığı içinmi? istifa edeceğine hakkını arasana arkadaşım... bende iki tane küçük çocuk var. biri 3 diğeri 1 yaşında bide benim durumumu düşüşnsene? çok zor... özellikle kışın çok zorlanıyorum çok hastalanıyolar...

Isvi kadin anne demek biz anne degiliz!!

Memura esnek çalışma geliyomuş, bizim işi hallettiler sıra ona geldi

? Kendisinin veya eşinin doğum yapmış olması,

bugünde bişey yok acaba başbakan imzalamayacak mı :(

hepimiz tekrar gündeme getirmeleri için mesaj atalım

İnşallah yarın çıktı haberini okuruz.

Şöyle eski şeyleri ikide bir ne diye koyarsınız anlamıyorum herkes heyecanla yeni bir şey bekliyor. yok eski haber yok eski kanun. dalga mı geçiyorsunuz açıp heyecanlansınlar falan diye.

Arkadaşlar yarı zamanli izni bende bekliyorum. ne zaman toplanacak bakanlar kurulu bu idare gec mi. hangi meslekleri men ederler sizce. ucretsiz izindeyim bize gecerli mi bu sorular cevabı için o kadar merak ediyorum ki napmaliyiz bizler

Evet şu an benim kızgınlığım da kendimi salak gibi hissetmem... Yazıyorum ses yok... Kime ulaşacağım nerden bilgi alacağım... Hiç bir yere sesimi duyuramıyorum...

Alan 1453 sgk rehber vatsapi yazarmisin

Aslinda twitter da bir etkinlik yapsak dikkat çeker, ama cogunluk olmasi lazim

Cumhurbaşkanlığı Halkla İlişkiler Başkanlığına göndermiş olduğunuz başvurunuz alınmıştır. Başvuru Numaranız 568107

Ben BİMER ve DEVLET PERSONEL e mail atmıştım. DPB den gelen cevap;"Bilgi Edinme Kapsamında Değildir." oldu. Başka yazan var mı? Size gelen cevaplar nedir? Ayrıca ilinizin vekillerine mail atarsanız faydalı olabilir. Bu yasanın biran önce yürürlüğe girmesi bizim için çok önemli. Lütfen öylece beklemeyelim; talebimizi bir şekilde hatırlatalım. Saygılar.

Lutfen artık birileri el atsın şu işe çıkmayacaksa da çıkmayacak desinler

hatta yasa çıktı sanıyordum.

Doğum halinde yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmek için memurun;

Kesinlikle bu secim oncesi yayinlanmazsa bidaha da yayinlanmaz.

Nasıl bir mantıkdır anlamıyorum işçilere verilip de memurlara verilmemesi sayın bakan ekimdeBu hafta içi imzaya çıkıcak dedi kaç hafta içi geçti lütfen memurlar. net haber yapın biz mağdur anneleri!

hadi inşallah çıkar herkes yaralanabilir

memeurlar net o kadar haber yaptı da noldu sanki ne değişti

Arkadaşlar anasayfada haber çıkmış baktınız mı? 1 ay içinde yönetmelik uygulanacakmış. Bakanlar kurulu imzalamış. Resmi gazetede yayınlanması an meselesi. Hayırlısıyla inşallah herkes faydalanabilir

Resmi Gazete

Valla ben onlara oy veren insanlarla tek tek gorusuyorum, oy vermemeye ikna ediyorum, bircok kisiyi de ikna ettim. kedinin fareyle oynadigi gibi oynadilar, nasil oluyormus bakalim

Ben bugün yine CİMER'e başvuruda bulundum... Umudum yeni bakanda değil zaten... Sesimizi cumhurbaşkanımıza duyurmamız lazım... Yeni bakanın konudan haberdar olduğundan bile şüpheliyim ben... Metni kopyalıyorum, belki birkaçınız cesaret gösterir de başvuruda bulunursunuz... malum konuşan yazan birkaç kişiyiz!!!

Çok iyi olur örneğini bize de at bizde fakslayalım her şeyi deneyelim arkadaşlar

Ya da işte tam da bu nedenle siyasetten anlamıyorum, siyaset denilen şey tam olarak bunu gerektiriyor...

Memurlar. net zaten habertürk'ün haberini yayınlamış... ama bu bile çok iyi bir gelişme, her gün bir gazetede yayınlansa sesimizi birileri duyar inşallah...

Ben de geçen hafta bir haber gelir, bu hafta dilekçeyi yazarız diye umutlanmıştım ama yine boş çıktı umutlarımız :( sabah gelir gelmez hemen bu habere bakıyorum bir gelişme var mı diye... Bir an önce çıksa da çocuklarımıza kavuşsak, en azından yarım gün :(

Eger bu konu ile ilgili yeterli baski olusmazsa kamu calisani reformu adi altinda daha 1 sene bekleyecegiz. ve sonunda anane babane torununa baksin kanunuyla bize bu hakki hic vermeyecekler. isci anneler 8kasimdan beri bu kanundan faydalaniyorlar. bizim cocuklarimiza yazik degilmi. krese vermekle is bitmiyorki 2 gundur kres tatil meb e bagli oldugu icin. kres tatil ama anne ise gidiyor.2 yasinda cocugu kime birakalim bu kış kiyamette.

Arkadaşlar A haberde az önce haberi yayınladılar. Kısmi çalışma gündemde her an çıkabilir. Hsyırlısı inşallah. Bundan sonra ilkokul çağına gelmememiş bütün küçük çocuklu annelerin bu haktan yararlanması için dua edelim

Eğer çocuk 4 yaşında ise, gün içinde annesinden en çok 3 defa ayrılabilir (4-1= 3). 2- Çocuk ile annenin gün içinde birbirinden ayrılık &amp;#8216;süresi&amp;#8217;, çocuğun yaşı kadardır. Örneğin, çocuk 2 yaşında ise, annenin çocuktan ayrı kalma süresi en çok 2 saat olmalıdır. Çocuk 4 yaşında ise anne çocuk ayrılık süresi en çok 4 saat olabilir. Çocuğun oyun gruplarına veya kreşe bırakılmasında bu prensip geçerlidir. 3- Çocuğu 4 yaşından küçük olan bir anne, iş hayatına başlayacaksa; çocuğun anne yerine bağlanabileceği bir bakım veren oluşturarak bu ayrılığı gerçekleştirmelidir. Çocuğa anne yerine bağlanabileceği bir figür oluşturmadan gerçekleştiren ayrılıklarda kaygı oluşur.

Unutmadik!!

ve işin ilginç yanı olayı öğrenemiyoruz, sesimizi duyuramıyoruz!!!

çıksa çıkardı sayın bakana her yerden yazdım bi açıklama yok artık

Bir cocuk yetistirerek bi toplum inşaa ediyoruz. Keyfimiz icin yarim gün çalışalım demiyoruz. Maasinda baska haklarinda yarisina seve seve razi oluyoruz. Şu konunu çıkararak umutlandırıyorlar, yönetmelik yok herşey boğaz da düğüm.

tabi ki yarım maaş olacak orası kesin

13 Nisan 2016'da resmi gazetede yayınlanan yarım zamanlı çalışma konusunda eksik kalan

@jsarieroglu

Arkadaşlar memurlar. Net e yazsak da anasayfada haber yapsalar yeni bakan için

@tcbestepe @rteerdogan @zehrazumruts @beratalbayrak

pazartesiye bir sürpriz olsa keşke...

kimseler bizim durumumuza düşmeden bilemez arkadaşım daha bu sabah benden ayrılmak istemeyen çocuğumu ağlayarak evde bıraktım bu kadar zor olmamalı zaten herşeyse hazırsa neden çıkmıyor bu yönetmelik

Kısa vadede türkiyede olmaz bu

@tc_basbakan

Bir anne olarak size yalvarıyorum, isteğim çocuğumun bana en ihtiyacı olan dönemde onunla biraz daha fazla zaman geçirmek istiyorum. Devlet bana bir lütufta bulundu ve çocuğumla zaman geçirme imkanı verdi... Aynı devlet yönetmeliği yayınlamadığı için verdiği lütufu kullandırmıyor.

İsmini saklı tuttuğum çalışan bir anneden mektup aldım. Çağımızın önemli bir sorununu kendi yaşamından örnek vererek sorgulamama yol açtı. Bu mektubu sizlerle paylaşmak istiyorum. Siz ya da tanıdığınız bir yakınınız aynı durumda olabilir.

keşke bi açıklama yapsalar çıkmayacak ya da şu tarihte çıkacak demek çok mu zor

SGKRehberi sitesinin watsap ihbar hattına yazdım... Soru/cevap kısmında kitlendi, göndermiyor...

o kadar beklediğimize değer umarım son anda sürpriz bir madde eklenemez

memurlar için malesef çıkmadı

Yemin ederim psikopat oldum... Gece kalk Resmi Gazeteye bak, sabah kalk forumlara bak haber var mı diye... Ha çıktı ha çıkacak, tamam çıkarsa şöyle yaparız... 2 sene ya... 2 sene!!!

bu konular bir an önce açıklığa kavuşturulmalı.

Memurlar. net'te haber çıkınca altına yorum yazmak istedim ancak yoruma kapalıymış. Bu yüzden yorumu aşağıya bırakıyorum. Yukarıda bahsedilen whatsapp grubuna dahil olmayı düşünüyorum.

Ve ocakta biter...

twiter dan yazıyoruz biz. 5-6 kişi ancayız ekledim ben yazan herskesi. yaradanı severiz yaradandan oturu dıye bır paylaşımı var onun altına yazdık bız.

50 DEFA YAZDIM HERHALDE AMA SORMADI :(

Bekliyoruz biz de. Umarım daha fazla uzamaz.

1- İlköğretim çağına kadar yarım zamanlı-yarım maaşlı çalışma konusu

Arkadaşlar memurlar. Net e vatsuptan yazın haber yapın diye, iyi oluyor buda

Tam 3 yıldır kamuda yarım zamanlı çalışma yönetmeliğini bekliyoruz. Sayın Zehra Zümrüt Selçuk'tan önceki bakanlarımız sürekli bugün yarın diyerek oyaladılar bizi. Sayın Zehra Hanım bu konu ile ilgili daha hiçbir açıklama yapmadı...

Olabilir bimere de yazalım

CİMER e yazın arkadaşlar yine ne yaparsa Cumhurbaşkanı yapar.

Ama o dünyadan kalmadı artık!!! Çalışan kadınlar çoğalacak... O kadınlar çocuk da büyütecek... ve sizin gibi zihniyetler yavaş yavaş yok olacak!!! Bi bitin gidin artık!!! Yeter... akıl istemiyoruz sizden... Bizim bir derdimiz var ve sadece sesimizi duyurmaya çalışıyoruz!!! Duymayanlar da, duyurulmasına engel olanlar da sizin gibi erkek zihniyetler zaten!!!

Yıllık izinler 2 yılda siliniyor. Yani 2015 ten izniniz varsa 2017 de silindi.

Haziran ayı da bitmek üzere, artık sabır çeke çeke bittik. Ltfen sesimizi duyun artık

Arkadaşlar bugün cnnturkte 16:00 da çslışma bakanı çıkacak hakan çelik in konuğu. lütfen mail atın tweet atın soru soralım

Sayfa 30 bu yeni sayfa bitmeden yönetmelik çıkar inşallah. ?

Vay be çok iyiymişşş... Peki biz sesimizi nasıl duyuracağız acaba... Sayın adminlere selam olsun... Hükümettekiler gibi onlar da dualarımızda yerini alsın o zaman!!!

yok arkadaşım buraya bile yazmayıp sadece takip eden adını ayan beyan edip sosyal medyada yazar mı 4-5 kişi yazmış instagramda da facebookta da. Bu korkaklıkla bi yol katemediyiz 3-5 kişiyle edemedik de zaten. bakın taşeron işçiler nasıl aldı kadroyu heryerde yorum heryerde baskı yaparak. biz koyun gibi bekleyelim hazıra konalım zihniyetinde herkes.

2- Bu kanun hangi memurları kapsayacak / kapsamayacak

olup, güncel gelişmelerle ilgili olarak Resmi Gazete ve basını takip

Bazı insanlara inanamıyorum!! YASA çıktı evet. BAKANLAR KURULU KARARI 8 aydır çıkmadı. Bir konu haberlere çıkınca yasası çıkmış olmuyor. Sadece reklamı yapılmış oluyor. Kamuoyu oluşması için Herkesin BİMER e yazması lazım. 1 2 kişinin yazmasıyla da olmuyor maalesef.. Şuanda Memurlarla ilgili alt metin dahi hazırlanmamış. Yakın zamanda çıkmasını beklemeyin o yüzden. BİMER e bir iki cümleyle de olsa yazın.

Arkadaşlar CİMER'den cevap geldi... Lütfen sizlerde yazın... sesimizi duyacaklar bu sefer... Bulduğunuz her yere yazın lütfen... Adminlerde sesimizi duyacak ve en kısa zamanda yeniden ana sayfaya haber olacaktır... Yeter ki lütfen sizde harekete geçin, her yere yazın...

Hemen yazıyorum ben polise verileceğinden bile emin olmadan her yere yazdım keşke diğer arkadaşlarda yazsa bu arada çok sağolun

gelişme yok zaten herkes ümidini kesti

Aldığımız Maaşın yarısı zaten kreş yada bakıcıya gidiyor. En azından çocuğumuza kendimiz bakalım bakıcıya vereceğimiz para devlete kalsın. aklımız evde kalmasın kimseye güven olmuyor. Çocuğumuzu güven içinde huzurla sevgiyle büyütelim

Arkadaşlar DPB, tüm kurumlardan 1 mayısa kadar görüş istiyor.

Hala aktif bir wp grubu var mı arkadaşlar katılmak isterim

Kurumun kısaltılışını bile hatalı yazan memurken ne haddine ahkam kesmek. DPB olacak:) hoş okuduğunu da anlamamışsın. Kurumuna yaz diyo orda özet olarak.

Lanet olsun ki sesimizi duyan yok... Bir avuç insanız kime nasıl duyuracağız ki?

İmzaladım paylaştımda keşke tweetter da da sesimizi duyurabilsek insanlar o mecrada bir sürü hak ald

VE MEMURLAR NET. SANA SORUYORUM!!! SESİMİZİ DUYUYOR MUSUNUZ? BİR KEZ DAHA HABER YAPMAK BU KADAR ZOR MU? BU ÜLKEDE KANUN ÇIKTI NERDEYSE 3 YIL OLACAK... HAK SAHİPLERİNİN YARISI 2 YILDIR BU HAKKI KULLANIYOR!!!

Memurlar. net e çok çok çok teşekkür ediyorum? duygularımıza tercüman oldunuz. Umarım bir an önce netleşir ve ilkokul çağına gelmemiş çocuğu olan tüm bayanları kapsar. En azından bu kadar beklediğimize değsin inşallah

Geçen hafta çalışma bakanı hafta içi imzalıcaz demişti ama bu hafta bir şey çıkmadı neden böyle önemli bir konu erteleniyor anlamıyorum ya da olmucaksa beden milyonların önünde bu hafta içi imzaya çıkıyor dedi

etmeniz önemle rica olunur. Saygılarımla.

Nerde yaziyo 1 gun calisma 1 gun izin ozel sirketler icin diye uydurmayin goremedim ben oyle bir ibaree

Ben ümidimi artık tamamiyle yitirdim, bu şekilde beklemek ve belirsizlik bizi daha çok yıpratıyor?

anlaşılan dün de bişey çıkmamış bizim için

""1- İlköğretim çağına kadar yarım zamanlı-yarım maaşlı çalışma konusu

Buraya yazmamızın sebebi adminlere sesimizi duyurarak yönetmelik haberinin ana sayfaya taşınması...

Dpb den hangi numarayi ariyosunuz hocam verirmisiniz

gerçekten anne olarak çok yorulduk eğer olmayacaksa da çıkmayacak densin her gün bi umutla beklemek ve sonrasında bişey olmaması hayat enerjimizi düşürüyor lütfen yalvarıyoruz artık

taşeron meselesi bizden çok sonra çıktı sayın cumhurbaşkanı olaya el attı haftaya meclise gireceklerini söylediler. bizim cumhurbaşkanına ulaşmamız lazım ama bunu nasıl yapacağız