Tabii bir de Önlisans olarak Hizmetli atanma durumu var ki onun aylık derecesi de 10/2 ile başlıyor 3 alt ile 7'yi de tercih edebilecek. Yeni adaylığı kalkmış olanlar için diyorum tabii. Zaten önlisans ile Hizmetli atanma olayı da 1 2 senedir bitti. Bu yüzden genelde Lise oluyor ki o da 13/3'den başlıyor. Tabii atandıktan sonra 5-6 ay sonra önlisans mezunu olup derecesi 10'a yükselen de vardır muhakkak. Fakat onlar bile her halukarda yine 5'i seçemiyorlar. Çok değişik bakış açıları var bu işin tek bir paragraf ile bitmiyor detaylar. Herkese başarılar...

Merhaba.

9 Aralık 2018 de yapılacak olan Görevde Yükselme sınavının kılavuzunu incelerken aklıma takılan bir şeyi size sormak istiyorum. Öncelikle merkez teşkilatı ve taşra teşkilatı arasındaki ayrımı araştırdım fakat her kafadan bir ses çıktığı için doğru bilgiye ulaşamadım. İkinci olarak ise, kılavuzda bir tablo var. 2018 Görevde Yükselme Taşra Teşkilatı Memur Münhal Listesi diye. Bu listede duyurulacak Münhal kadrolar adı altında 5, 7 ve 10. dereceler mevcut bu derecelerde memur sayıları verip toplam vermişler. Benim derecem 11. Diğer bütün şartları sağlıyorum ama aklıma takıldı bu ve sizlerden fikir almak istedim. Kılavuzun linkini bırakıyorum kolayca ulaşabilmeniz için.

MEB ŞEF ve MEMUR GYS için hazırladığımız üçlü muhteşem seti inleyebilirsiniz... GYS üstadları eksiksiz bir çalışma ile karşınızdalar...

Teşekkürler.

Merkez Teşkilatı Ankara MEB, Taşra Teşkilatı ile 81 vilayetin Müdürlüğü. Münhal kadrolarda bulunan derecelerin anlamı, kazanılmış hak aylık derecelerine göre değerlendirilmesidir. +- 3 kavramı vardır. Yani 3 alt 3 üst dereceli münhal kadroları seçebilirsin. Sizin derece olarak bahsettiğiniz aylık derecesi yani 11 olan derece ile 11-3=8 olarak sadece münhal 10 dereceli kontenjanları tercih edebileceksiniz. Eğer ki dereceniz 10'un herhangi bir kademesi olsaydı 7. dereceyi de seçebilirdiniz ve bu da size ekstra bir avantaj sağlardı. Ama şöyle bir durum var; bazı illerde 10. dereceli kadroların sayısı 7'ye göre fazla da olabiliyor. En azından bu da bir moral olur. Burada amaç kıdemli olana adalet sağlanması. Çünkü o kurumda epeydir çalışmış bulunduğundan 5'i bile seçebilecek ve puan/kontenjan bazında şans sağlayacak. Bu durumda sizin 10 derece/kontenjan olan kulvarda yarışarak güzel bir puan almanız lazım. Yani yeni adaylığı kalkmış birinin daha 1 senesi yeni bitip gys'ye girmesi ve 5 ile 7yi seçip atanması kıdemlilere karşı haksızlık olur bence. Bunun için yeni devlet memurları tek kulvarda yarışacağı için daha yüksek puan alması lazım. Ayrıca bu yine iyi. Eski mevzuata göre 3 sene şartı vardı. Son iki yılı bakanlık filan. Şimdi en azından adaylığı yeni kalkmış olanlar bile Gys'ye girebilecek. Fakat şunu da unutmayın ki kıdemli olanların çoğu ( tabii -3 durumuna göre) yine 10 dereceli kadroları da isterse( alt kadro isterse bazı kesintiler filan olacak ki bunun detayları var, yani çoğu kişi de seçmeyecek yani 10 dereceyi, seçse de orta puanlı birisi ise de zaten 5 ve 7 de o atanacak yani 10'a gerek kalmayacak) tercih edebilecek ve bu yüzden de yine onları geçmeniz için güzel bir puan şart.