154 seri numaralı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği

yoksa yeni yılda 1 ocaktan itibaren mi hak kazanır? bir de hizmet birleştirmeyle kazanılan günler yıllık izin için sayılır mı?

Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu'nda sayılan dört istihdam türünden biri olarak, memurluk sistemine getirilen bir istisnadır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 36? ncı maddesinin?Ortak Hükümler? bölümünün bendinin 1? nci fıkrası

140 seri numaralı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği

657 Devlet Memurları Kanunu?nun 102?nci maddesi, 84. maddesi

çalıştığınız bakanlığın izin yönergesini okuyup dilekçe verin.

Muvazzaf askerlik sürem ve özel sektörde Mühendis olarak çalıştığım sürem teknik hizmetlerde bulunduğum için hizmet süresine sayılabilildiğine dair ifadeler var. ben dilekçe verdim beklemedeyim.

Bu anlamda bir yıllık süreyi çalıştığınız kuruma göre farklılık arz etmesiyle beraber idareye dilekçe ile başvurarak birleştirebilir, yıllık izin için beklemenize gerek kalmayabilir. Bu konuyla alakalı bildiğim kadarıyla emredici bir hüküm yok.

1 yıl geçince hak kazanır.

Hizmet birleştirmede kamudan geldiysen eskiden yıllık izin veriyorlarmış artık vermiyorlarmış her türlü 1 yıl bekletiyorlar. Burda bi arkadaş ptt den geldi izin için 1 yıl bekledi.