Peki yıl başlangıcı ilk sigorta başlangıcı mı yoksa memurluk başlangıcı mı acaba?

Benim durumumda yaklaşık sizin gibi. 5.400 iş gününe tabiyiz. Toplamda 5.400 gün tamamladığımızda emekli olabiliyoruz.

benim durum şu. sigorta girişim 2004 özel sektörde 1650 günüm var 5 yıllık ta memuriyetim var tahmini emeklilik şartlarım nedir sgk daki günlerimi eklettirip memuriyeti 10 yılın üzerine çıkartabiliyorum sanırsam

Ssk Primim 07/2007 özel sektörde başladı. 2013 de % 42 rapor aldım. 2014 Ekpss ile memur olarak atandım. 20 yıl 4400 günden emekli olacağım ama 2007 + 20 yıl mı yoksa memurluk başlangıcı + 20 yıl mı?

1 Ekim 2008 tarihinden önce işe girenler

Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %40 ila %49 arasında olanlar, 6480 gün (18 yıl)

Çalışmaya başlamadan önce en az %60 oranında engeli olanlar, en az 15 yıl hizmetinin bulunması ve en az 3960 gün,

Bilgisi olan arkadaşlar bilgilendirirse sevinirim.

30 Eylül 2008 tarihinden sonra işe girenler

Merhaba Arkadaşlar,

Çalışmaya başlamadan önce en az %40 oranında engeli olanlar, 5400 gün (15 yıl),

Orada karmaşık bir sorun var.

prim ödenmiş olunması şartıyla, yaş şartı aranmadan, yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilmektedirler.

Başlangıç süresi, SGK ve BAĞKUR ödemelerinin toplam gününün memur olma tarihinden geriye doğru düşülmesiyle mi hesaplanacak yoksa memurluğa giriş tarihi esas alınıp sadece gün olarak mı hesaba dahil edilecek.

Yeni Kuruma ssk da cikartacağın hizmet dökümünü dilekçeyle hizmet birleştirmesi için verin ssk daggeçen süre hizmete esas değilde Emekliliğe esas olarak geçer.

Peki emeklilik şartlarım nedir benim benim engellilik raporum 2004 yılına ait yani çalışmaya başlamadan önce engellilik raporum vardı tahmini bir hesaplama yapabilir miyiz

Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %50 ila %59 arasında olanlar, 16 yıl hizmet ve 4320 gün,

Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %40 ila %49 arasında olanlar, 18 yıl hizmet ve 4680 gün

Arkadaşlar bilgisi olan yok mu? :(

Yani emeklilğini erkene aliralir.

Çalışmaya başladıktan sonra çalışma gücündeki kayıp oranı %50 ila %59 arasında olanlar, 5760 gün (16 yıl),