Yapılan mesaiye göre maaşı düzgün hesaplamamak ( haftalık 45 saatten sonrasının mesai yazılması gibi )

Haksız yere işten atılmak

Tazminatların ödenmemesi

Kadınlara cinsel taciz

Yakında "Yaşıyorlar şükretmiyorlar" diye başlık atacaklar az kaldı.. Pesss

Başta Almanya olmak üzere çoğu avrupa ülkesinde "işçi" olunulduğunda ;

Yıllık izin kullandırılmaması veya parasının ödenmemesi

Adamlar sistemi oturtmuş. Başlarındaki devlet o sistemi koruyor. Sistemden uzaklaşılmasını önlüyor.

of bu ne ya ağzı olan konuşuyor gene yanlış kelime köle olacak o

Millet Avrupada işçi olmak için can atıyorumu s bizdekiler işçiliği begenmiyormus. Tespite bak ya acaba Avrupada işçilerin maaş ve sosyal hakları ne durumda ondan niye bahsetmiyorsun?

Çoğu zaman ;

Yol parası, yemek , mola haklarına tam olarak uyulması

Aklıma ilk gelenler bunlar. Öncelikle tüm işverenlerin bunlara uyması gerekir. Çalışan aldığı maaş ile geçim derdine düşmüyorsa verimi zaten artar. İnsan da biraz utanma varsa çalışan olarak daha etkili ve verimli çalışmaya çalışır. Ama bir insanın kafasında kirayı nasıl ödeyeceğim? Çocugum hastalanırsa düzgün sağlık hizmeti nasıl alacağım? soruları oldukça hiçbirimizin dertleri bitmeyecek. Düzgün bir sisteme kavuşamayacağız.

3- Devletin koyduğu çalışma saati ve iş kuralları uygulanıyor.

Havuz medyasının yine bomba teshisi

Mobbing

Şu yazacağım aksaklıklardan başına gelenler herhalde ülkenin % 90 ınını oluşturuyordur.

Günlük, haftalık veya aylık çalışma saatlerine uymamak.

1- Asgari ücretle çalışsa bile geçim derdi olmuyor.

2- Sosyal haklar sonuna kadar kullanılabiliniyor.