Kurumlar sanırım bu konu hakkında dava açılmadığı sürece kendi başına karar almayacak.

Merhabalar. Ben bir kamu kurumunda 4bli mühendis olarak çalışmaktayım eşim ise 1.5 yıldır özel sektörde öğretmen olarak görev yapmakta. eşimin bulunduğu ile eş durumu tayini yapmak istiyorum ancak sigorta prim günü kovid nedeniyle 5 ay ücretsiz izinde gösterildiği için eksik şuan. meb tayin yönetmeliğinde bu ücretsiz izinli süreleri de primi ödenmiş gibi kabul etmiş. Diğer kamu kurumlarında da bu karar emsal olarak değerlendirilir mi nasıl bir yol izlemek gerekir?

Fiili çalışma mevcut, ancak sadece GSS primi yatırılıp çalışmaya esas prim devlet tarafından yatırılmadığı için sanki çalışılmamış gibi sayılıyor. Çok saçma bir uygulama