Bence aile bakanligindan görüs isteyin 1 aya kalmaz cevap yazarlar burda kim ne dese boş. O gorüse gore hareket edin. Olumlu gelirse elinizde yasal dayanak olur.

Raporun 2022 ye kadar geçerlidir. O yüzden atama işlemlerinde sorun yaşamazsın, yani kurum yeni rapor istemez. Farzedelim Belli bir zaman çalıştıktan sonra yani 2022 yılında kurum yeniden rapor istedi ve raporun yüzde 40 altına indi. Yine birşey olmaz. Çünkü kazanılmış hak iptal edilemez!

Soruna gelince,

güncel

Öncelikle hayırlı olsunn. Allah herkesin gönlüne göre versin inşallah.

Öncelikle tercihler herkes için hayırlı olsun. Sorum şu: 2022 yılında kadar devam eden bir raporum var ancak istihdam kısmı değerlendirilmemiş, kurum yeniden rapor isterse ve raporum %40'ın altında kalırsa hak kaybım oluşur mu? Şimdiden teşekkürler.