Merhaba Arkadaşlar. YÖK' ün üniversitede çalışan idari personele yasal olarak hiçbir disiplin cezası verme hakkı olmadığı halde böyle bir hakkı varmış gibi birçok Üniversitede çalışan idari personele "Kamu Görevinden Çıkarma Cezası" veriyor.

Görüldüğü gibi burada Rektörlere ve öğretim elemanlarına disiplin işlemi yapabileceği yazıyor.

c) Üniversite çalışmalarının en verimli düzeyde sürdürülmesi için büyümenin sınırlarını tespit etmek ve yaz öğretimi, gece öğretimi, ikili öğretim gibi tedbirler almak,

Madde 7?

Yükseköğretim Kurulunun görevlerinin ne olduğu 2547 sayılı kanunun 7. maddesinde yazılmış. Aşağıda bu 7. maddeyi aynen kopyalayacağım buraya. Bu maddenin tamamına bakınca çok önemli görevleri var bu Yükseköğretim Kurulunun. Böyle bir kurulda bir kişinin dahi Türkiye'nin 81 ilinde gelen devlet üniversitelerindeki disiplin dosyalarının içeriğini incelemeye vakti olduğu söylenemez. Şu an her ilde en az bir devlet üniversitesi var. Büyükşehirlerde iki, üç, dört hatta daha fazla sayıda devlet üniversitesi var. Ve 2547 sayılı kanunun 7. maddesinde çok ciddi ve kapsamlı görevleri olan bu kurulun kesinlikle bir memurun disiplin dosyasını inceleyecek vakti olduğunu bu 7. maddenin tam metnini okuyan kimse iddia edemez.

Arkadaşlar "adil yargılanma hakkı" nın tanımı konusunda internete kapsamlı yazılar var.

YÖK ün yetkisi olmadığı halde üniversitede çalışan memuru devlet memurluğundan çıkarma yetkisi yok. Olmayan bir yetkiyi kullanarak hukuksuzluk yaptıkları ve suç işledikleri için yasal başvuru yapacağım.

Prof. Dr. Burhaneddin Sandıkçı

YÖK'ün 2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bendi gereği kamu görevinden çıkarma cezası verme yetkisi var peki bu cezayı kimlere verebilir? 2547 sayılı kanun 7. madde l bendi uyarınca Rektörlere ve öğretim elemanlarına bu disiplin cezasını verebilir.

Yanıldığın konu şu; o madde de "ile" yazan kusma kadar bir atıf, "ile" den sonra başka atıf var. Bunda dikkstli bakıldığında anlaşılmayacak bir şey yok.

&amp;#8203;Prof. Dr. M&amp;#8203;ua&amp;#8203;m&amp;#8203;mer Y&amp;#8203;ay&amp;#8203;la&amp;#8203;lı

Prof. Dr. Mürteza Bedir

"Sanrı" derken çok yerinde bir tabir kullanmışım. Somut hiç bir veriye dayanmayan, maddi delil ve dayanaktan yoksun, ıspatlanamaz iddialar bu yazdıkların.

Şimdi arkadaşlar memura 2547 sayılı yasanın hiçbir maddesinde disiplin cezası verme yetkisi olduğu yazmayan bu Yükseköğretim Kurulunun görevleri neler ona bak alım. (Bu Yükseköğretim Kurulu bana gönderdiği "memurluktan çıkarma cezası aldınız" anlamındaki yazısında "biz seni 2547 sayılı kanunun şu maddesinde bize verilen yetkiye dayanarak memurluktan çıkardık." anlamında bir cümle de kullanmadı. Halbuki memurluktan çıkarma yetkisini hangi kanun maddesinden aldığını açıklamalıydılar, bu kesinlikle gerekliydi. Böyle bir açıklama ya pmadılar.)

Birisi "YÖK'ün 2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bendi gereği Üniversitede çalışan memura kamu görevinden çıkarma cezası verme yetkisi vardır." derse o adama sorarlar "Ama 2547 sayılı kanun 7. madde l bendi YÖK'ün sadece Rektörlere ve öğretim elemanlarına ceza verme yetkisi olduğunu yazıyor, o zaman 2547 sayılı kanun 7. madde l bendi ile aynı kanun 53/Ç maddesi c bendi çelişiyor." derler.

Yukarıdaki yorumumda "Sizce inceler bu kurul memurların disiplin dosyasını?" sorusu hatalı olmuş "Sizce inceler mi bu kurul, memurların disiplin dosyasını?" olacaktı.

Hayır benim disiplin cezam fetodan dolayı değil, başka bir üniversite personeli ile yaşadığım anlaşmazlıktan dolayı verildi.

Senin lüleburgaz bendine gelecek olursak.

Prof. Dr. Metin T&amp;#8203;opcuoğlu

"Madde 7" ibaresinin yanındaki soru işareti sehven yazılmıştır.

YÖK'ün kesinlikle üniversitede çalışan memura hiçbir disiplin cezası verme yetkisi yok. Olmayan yetkisini kullanması skandaldır.

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÜYELERİ :

2547 sayılı yasa 7. maddesi uyarınca Yükseköğretim kurulunun görevleri şunlar, aynen mevzuat.gov.tr adresinden kopyalıyorum :

Prof. Dr. Naci G&amp;#8203;ündoğan

Prof. Dr. Hasan Nuri Yaşar

(4) (Ek: 18/6/2017-7033/13 md.) Yükseköğretim kurumlarının ihtisaslaşmasına yönelik çalışmalar yapmak ve bu konuda karar vermek.

Somut veri yazdım yukarıda. benim YÖK Başkanlığına hitaben yazdığım dilekçeyi YÖK Hukuk Müşaviri niye Başkanlık katına çıkıp ordan alıyor? YÖK Başkanlığı gerekiyorsa zaten o dilekçeyi Hukuk Müşavirliğine havale eder. Niye YÖK Hukuk Müşaviri kendiliğinden gidip benim dilekçemi Başkanlıktan alıyor?

7. madde l bendi tam olarak şöyle :

Bunun nesini anlamadın?

Evet Yükseköğretim Kurulunun görevleri bunlar. Şimdi sizlere soruyorum bu kadar kapsamlı görevleri olan bu kurul mu Türkiye'nin 81 ilinden gelen memurların disiplin dosyasını inceleyecek? Sizce inceler bu kurul memurların disiplin dosyasını?

h) Üniversitelerin her eğitim - öğretim programına kabul edeceği öğrenci sayısı önerilerini inceleyerek kapasitelerini tespit etmek; insangücü planlaması, kurumların kapasiteleri ve öğrencilerin ilgi ve yetenekleri doğrultusunda ortaöğretimdeki yönlendirme esaslarını da dikkate alarak öğrencilerin seçilmesi ve kabul edilmesi ile ilgili esasları tespit etmek,

2547 sayılı yasa 7. maddesi :

Yukarıda Yükseköğretim Kurunun görevlerini de 2547 sayılı kanun 7. maddesini aynen yazarak verdim.

Prof. Dr. M. İ. Safa K&amp;#8203;apıcıoğlu

Peki bir memur hakkında "Devlet memurluğundan Çıkarma" disiplin cezasını bunlar nasıl veriyor? YÖK Hukuk Müşavirliğinde çalışan bir avukat, memurun disiplin dosyasını inceliyor, notlarını alıyor sonra gidiyor YÖK Başkanına veya YÖK Başkanının "memurların disiplin dosyasını falancaya anlat" dediği bir YÖK üst düzey yetkilisine gidiyor, memurun disiplin dosyasına konu olan olayı anlatıyor. YÖK Başkanı veya YÖK üst düzey yetkilisi genelde "tamam Üniversitesi memurluktan çıkarma cezası verilmesini istiyorsa çıkaralım sen ona göre rapor yaz, biz Yükseköğretim Kurulu toplantısında o kararı imzalar geçeriz." diyor.

Artı ben bizzat YÖK Başkanlığına hitaben, bir dilekçe yazdım. Bir yirmi gün sonra YÖK Özel Kalem Müdürlüğünü aradım. "Bu dilekçeme ne zaman cevap vereceksiniz?" dedim. Bana YÖK Özel kalem Müdürlüğü çalışanları "YÖK Hukuk Müşaviri o dilekçeyi bizden aldı, dilekçenle Hukuk Müşavirliği ilgilenecek." diye cevap verdiler. YÖK Hukuk Müşavirini kurum iç hat numarasından aradım dedim "Benim Başkanlığa yazdığım dilekçeyi niye ordan aldın?" "Başkana sorarak aldım ben." diyor. O an aklıma gelmediği için söyleyemedim. "YÖK Başkanı o dilekçenin Hukuk Müşavirliğine gitmesi gerekirse dilekçeyi hukuk müşavirliğine havale eder, sen niye bizzat kendiliğinden gidip alıyorsun." diyemedim. Bu olgu yani bu olay. Memurların disiplinle ilgili dilekçelerini dahi Hukuk Müşavirinin kendiliğinden Başkanlık makamına gidip ordan hemen alması sana bir ipucu vermiyor mu?

Şimdi önce tekrar 2547 sayılı kanun 7. madde l bendini tekrar yazıyorum.

&amp;#8203;Prof. Dr. H. Haldun Göktaş

Ben bu üst düzey kuruldan hiç kimsenin bir memurun disiplin dosyasını incelediğini zannetmiyorum. Bu durumda memurun adil yargılanma hakkını yani memurun disiplin dosyasına vakıf, disiplin dosyasının içeriğini bilen insanlar tarafından hakkında karar verilmesi hakkını ihlal ediyor. Yukarıda belirttim kararı YÖK Hukuk Müşavirliği avukatı yazıyor ve bu üyelerde imzalayıp geçiyorlar. Bu son cümlemi ispatlayamam ama Yükseköğretim Kurulu üyelerinin görevleri ve konumları itibarı ile hakkında karar verdikleri bir memurun disiplin dosyasını bizzat incelediklerini sanmıyorum.

Buna Rağmen Yükseköğretim Kurulu birçok Üniversitede çalışan memura disiplin yaptırımı olarak "Kamu Görevinden Çıkarma" cezası vererek açıkça hukuk dışı işlem yapmaktadır.

Heyetin senin durumuna eğilip eğilmemei konusuna gelince, aym yılda 180 bin dosya ya bakıyor. Anladın mı?

e) Yükseköğretim kurumlarında eğitim - öğretim programlarının asgari ders saatlerini ve sürelerini, öğrencilerin yatay ve dikey geçişleriyle ve yüksekokul mezunlarının bir üst düzeyde öğrenim yapmalarına ilişkin esasları Üniversitelerarası Kurulun da görüşlerini alarak tespit etmek,

Yükseköğretim Kurulunun görevleri;

Türkiye'de şu an 131 tane devlet üniversitesi var. Yükseköğretim Kurulunun üyeleri YÖK'ün internet sitesinde var, Ordan bak. Bir kişi hariç hepsi profesör.

YÖK' ÜN ÜNİVERSİTEDE ÇALIŞAN İDARİ PERSONELE DİSİPLİN CEZASI VERME YETKİSİ YOK

o) Vakıflar tarafından kurulacak yükseköğretim kurumlarının bu Kanun hükümlerine göre açılması hususundaki görüş ve önerilerini Milli Eğitim Bakanlığına sunmak, bu kurumlara ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmak ve bunları gözetmek, denetlemek,

l) Rektörlerin disiplin işlemlerini kovuşturmak ve karara bağlamak, öğretim elemanlarından bu Kanunda öngörülen görevleri yerine getirmekte yetersizliği görülenler ile bu Kanunla belirlenen yükseköğretimin amaç, ana ilkeleri ve öngördüğü düzene aykırı harekette bulunanları rektörün önerisi üzerine veya doğrudan, normal usulüne göre, yükseköğretim kurumları ile ilişkilerini kesmek

Buyur bu l) bendinde Yükseköğretim Kurulunun sadece Rektörler ve Öğretim elemanlarına disiplin cezası verebileceği yazıyor. 2547 sayılı kanunda Yükseköğretim Kurulunun devlet üniversitesinde çalışan memurlara disiplin cezası verebileceğine ilişkin hiçbir madde yok. Varsa var de ve o maddeyi göster bakalım.

r) Bu Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

&amp;#8203;Prof. Dr. A&amp;#8203;rif Bilgin

2547 sayılı kanun 7. madde l bendi YÖK'ün sadece rektörler ve öğretim elamanına disiplin işlemi yapabileceğini hükme bağlamıştır.

Şimdi arkadaşlar, 2547 sayılı kanunda bir madde daha var. Benim çalıştığım üniversite bu maddeye dayanarak bana memurluktan çıkarma cezası verilmesini teklif etti. YÖK ise bana memurluktan çıkarma disiplin cezasını verdiği şeklindeki kararında 2547 sayılı kanunun hangi maddesine göre YÖK'ün böyle bir disiplin cezası verme yetkisi olduğunu açıklamadı.

Görülebileceği gibi bu maddede Yükseköğretim Kurulunun disiplin işlemi yapabileceği kişiler Rektörler ve Öğretim Elamanları olarak belirtiliyor. Üniversitede çalışan idari personele Yükseköğretim Kurulunun herhangi bir disiplin cezası verme görevi olduğunu bu madde YAZMIYOR.

O kadar yoğun görevleri olan ve profesörlerden oluşan bir kurulun memurların disiplin dosyasını inceledikleri ve karar verdiklerimi akla daha yakındır, yoksa ben zaten YÖK içinde duydum. memurların disiplin dosyalarında verilecek kararı YÖK Hukuk Müşavirliği avukatları YÖK te üst düzey bir yetkiliye soruyor, o yetkilinin istediği şekilde YÖK Hukuk Müşavirliği avukatları karar yazıyor. Olgu bu.

2547 sayılı kanun 7. madde l bendi :

Benim çalıştığım üniversite bu madde yani 53/Ç maddesini c bendi gereği memurluktan çıkarılmamı istedi. Yukarıda yazdığım 7. madde l bendini yazmak benim çalıştığım üniversitenin işine gelmedi.

Diyor ki yükseköğretimin amacına uygun hareket etmeyenleri rektör önerir, yök ihraç eder.

Bak hukukta karine diye bir kelime var. tanımı şöyle :

2547 sayılı kanun 7. maddesi Yükseköğretim Kurulunun görevlerinin neler olduğunu hükme bağlamış. Bu maddede l bendinde yani Lüleburgaz'ın l si olan bentte Yükseköğretim Kurulunun disiplinle ilgili görevi açıklanmış. 7. maddenin diğer bentlerinde Yükseköğretim Kurulunun disiplinle ilgili olmayan başka görevleri yazıyor. Şimdi 2547 sayılı kanunun 7. maddesi l bendini, mevzuat.gov.tr adresinden kopyalayarak aşağıda alıntılıyorum.

2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bend i :

Neyse yaran var uzatmak kırmak şstemiyorum. Ama bu yazdıkların tıtar bir yan değil!!!

Ayrıca YÖK'ün üniversitede çalışan memura "Devlet Memurluğundan Çıkarma " disiplin cezası vermesi Anayasa Mahkemesi kararlarında sıkça atıf yapılan "adil yargılanma hakkı" na da aykırı bir durumdur. Bunun detaylarını da bir sonraki mesajımda yazacağım.

a) Yükseköğretim kurumlarının bu Kanunda belirlenen amaç, hedef ve ilkeler doğrultusunda kurulması, geliştirilmesi, eğitim - öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve yükseköğretim alanlarının ihtiyaç duyduğu öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi için kısa ve uzun vadeli planlar hazırlamak, üniversitelere tahsis edilen kaynakların, bu plan ve programlar çerçevesinde etkili bir biçimde kullanılmasını gözetim ve denetim altında bulundurmak,

Halbuki bu iki madde birbiri ile çelişmiyor. 7. madde l bendinde kimlere disiplin cezası vereceği açıklanıyor, 53/Ç maddesi c bendinde de bu kişilere YÖK'ün hangi disiplin cezası verme yetkisi olduğu açıklanıyor. Ama şu an YÖK büyük bir hukuk skandalına imza atarak Üniversitede çalışan memura da kamu görevinden çıkarma cezası veriyor.

f) Üniversitelerin ihtiyaçlarını, eğitim - öğretim programlarını, bilim dallarının niteliklerini, araştırma faaliyetlerini, uygulama alanlarını, bina, araç, gereç ve benzeri imkanlar ve öğrenci sayılarını ve diğer ilgili hususları dikkate alarak; üniversitelerin profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarını dengeli bir oranda tespit etmek, (1)

(1) (Mülga: 2/7/2018? KHK-703/135 md.)

7. Maddenin başlığı "Yükseköğretim Kurulunun görevleri" şeklinde.

Bu Yükseköğretim Kurulu üyelerini bir imtihana soksanız, "falanca memura memurluktan çıkarma cezası vermişsiniz, bu memur neyle suçlanıyordu, disiplin suçunu işlediğine dair deliller neydi?" deseniz hepsi de profesör olan bu kişiler hiçbir cevap veremezler. Çünkü bunlar memurun disiplin dosyasına ellerini bile sürmemiş insanlar.

Prof. Dr. Hüse&amp;#8203;yin Karaman

p) Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınmış ön lisans, lisans ve lisans üstü diplomaların denkliğini tespit etmek,

"Adil yargılanma Hakkı" kavramının disiplin hukukunda karşılığı da şudur, kişiye disiplin cezasını o kişinin disiplin dosyasının muhteviyatını yani disiplin dosyasının içini bilen bir amir veya kurul vermelidir.

n) Gerektiğinde yeni kurulan veya gelişmekte olan üniversitelere gelişmiş üniversitelerin eğitim - öğretim ve eleman yetiştirme alanlarında yapacağı katkıyı gerçekleştirmek için gelişmiş üniversiteleri görevlendirmek ve bu konudaki uygulama esaslarını tespit etmek,

Sanrı neredeymiş göster. 2547 sayılı kanunun 7 maddesinin l bendi yani Lüleburgaz' ın l si olan bent çok açık. Al o bendi yazıyorum tekrar :

Prof. Dr. Erol Arcaklı&amp;#8203;oğlu

&amp;#8203;Prof. Dr. Hasan Mandal

İşte tam bu noktada Memurun "adil yargılanma hakkı" ihlal ediliyor. Kavramı disiplin hukukuna çevirirsem memur disiplin dosyasına vakıf, yani disiplin dosyasının içeriğini bilen bir kurul tarafından memurluktan çıkarma disiplin cezası almıyor. Memurun disiplin dosyasını, ona disiplin cezası verme yetkisi olmayan bir YÖK Hukuk Müşavirliği avukatı inceliyor ve kararı da bu YÖK Hukuk Müşavirliği avukatı yazıyor. Yükseköğretim Kurulu üyeleri de bu kararı bile okumadan şak şak şak imzayı basıp geçiyorlar. Özetle bir memur olarak benim disiplin cezamı, o disiplin dosyasına elini bile sürmemiş, o disiplin dosyasının içini incelememiş kişiler veriyor ve buda benim adil yargılanma hakkımı ihlal ediyor. Ülkemizin yüz akı kurumlarından bir tanesi olan Anayasa Mahkemesi bu ilkeye kararlarında haklı olarak ve ısrarla çok fazla vurgu yapıyor.

üstün başarı gösterenlerle, yeterli görülmeyenleri tespit etmek ve gerekli önlemleri almak,

m) Çeşitli bilim ve sanat alanlarında bilimsel milli komiteler ve çalışma grupları kurmak,

Konuyu okuyan ve üniversitede çalışan memur arkadaşların sendikalara bu durumu ileterek, sendikalarından bu hukuksuz durumla ilgili çeşitli girişimler ve eylemler yapmasını istemelerini öneririm. Olmayan yetkisini kullanarak üniversitede çalışan memura displin cezası vermeye kalkışan YÖK yarın sizin de canınızı yakabilir. YÖK'ün üniversitede çalışan memura hiçbir disiplin cezası verme yetkisi olmadığı konusunda benimle aynı görüşü paylaşan iki YÖK Hukuk Müşavirliği avukatı olduğunu da belirteyim.

Şimdi de şu an itibarı ile yani 30 Ocak 2023 Yükseköğretim Kurulu üyeleri kimler onların ismini yazıyorum. Bu isimleri YÖK'ün web sitesinden yani https://www.yok.gov.tr/kurumsal/yuksekogretim-kurulu-uyeleriadresinden aldım. Yükseköğretim Kurulu toplam yirmi kişiden oluşuyor ve bunların ondokuzu Profesör.

Yani YÖK'ün 2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bendi gereği üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası verme yetkisi var, peki bu cezayı kimlere verebilir? 2547 sayılı kanun 7. madde l bendi uyarınca Rektörlere ve öğretim elemanlarına bu disiplin cezasını verebilir.

c) Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezaları atamaya yetkili amirin teklifi üzerine Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla verilir.

2547 sayılı kanunun 7. madde l bendi de aynen şu şekilde :

2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bendinde verilecek cezalara bakıp "bu cezalar üniversitede çalışan memurlara da verilebilir o zaman üniversitede çalışan memurlara da bu cezayı vermesi hukuka uygundur." diye sonuç çıkarmak şuna benzer. 53/Ç maddesi c bendindeki cezalar sadece üniversitede çalışan memurlara değil başka kurumlarda çalışan memurlara da verilebilir o zaman tapuda çalışan, nüfusta çalışan, maliyede çalışan memurada versin bu cezayı denir. Verilecek cezalara bakılarak bu cezaların kime verileceği konusunda tahmin veya mantık yürütülmez, Açıkça kanunun bu cezaları hangi konumda olanlara vereceğinin yazması gerekir.2547 sayılı kanunun hiçbir maddesinde YÖK'ün üniversitede çalışan memura disiplin cezası verebileceği yazmıyor. YÖK'ün şu an üniversitede çalışan memura disiplin cezası vererek memurluktan çıkarması eylemi SUÇTUR, HUKUK TANIMAZLIKTIR.

2547 sayılı kanun 53/Ç maddesi c bendi de YÖK'ün disiplin işlemi yapabileceği kişilere verebileceği disiplin cezalarını düzenlemektedir.

Prof. Dr. Sadettin Hülagü

&amp;#8203;Prof. Dr. Ayşen Gür&amp;#8203;can

Kanun da memur geçmediği iddiası; kanunda hademelere, işçilere, sözleşmelilere de atıf yapılmamış o zaman bunu da mı böyle değerlendirelim. Hatta geniş bir değerlendirme yapalım. Anayasaya baktım benim adımı yazararak hergün zamanında işe gitmem gerektiği yazmıyor. O zaman gitmeyeyim ama maaşı tam alayım.

İbr&amp;#8203;ahim Ş&amp;#8203;enel

2547 sayılı kanun 7. madde l bendi aynen şu şekilde :

Benden önce yazdığın "ben bu görevlilerin dosyamı incelediğini zattenmiyorum" yazmandan dolayı "hukuk sanrılarla işlemez" dedim

O maddeyi aşağıya kopyalıyorum :

b) Yükseköğretim kurumları arasında bu Kanunda belirlenen amaç, ilke ve hedefler doğrultusunda birleştirici, bütünleştirici, sürekli, ahenkli ve geliştirici işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

Arkadaşlar 2547 sayılı kanun 7. madde l bendi YÖK'ün sadece rektörler ve öğretim elamanına disiplin işlemi yapabileceğini hükme bağlamıştır.

ı) Yükseköğretim kurumlarında ve bu kurumlara girişte imkan ve fırsat eşitliği sağlayacak önlemleri almak,

Madde 7? (Değişik: 17/8/1983 - 2880/3 md.)

Peki bu 53/Ç maddesinin c bendi üniversitede çalışan memurun memurluktan çıkarılma disiplin cezası alabileceğini gösterir mi, göstermez. Çünkü 7. madde l bendi YÖK'ün kimlere disiplin cezası vereceğini açıklıyor, 53/Ç maddesinin c bendi de bu kimlere ne gibi cezalar verebileceğini açıklıyor.

d) Devlet kalkınma planlarının ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması çerçevesi içinde;

diyor. Bu 7. maddenin l bendinde "memur" kelimesi veya "Üniversite idari personeli" kelimesi nerde geçiyor. Gösterir misin?

<i>Yükseköğretim Kurulunun görevleri:</i>

"yükseköğretimin amaç, ana ilkeleri ve öngördüğü düzene aykırı harekette bulunanları rektörün önerisi üzerine veya doğrudan, normal usulüne göre, yükseköğretim kurumları ile ilişkilerini kesmek"

Terbiyeli ol, kelimelerine dikkat et. "Herkes kendi sıfatını söyler." diye bir atasözü var bunu unutma. Anlamadığım bilmediğin mevzuulara karışma. Senin Adil Yargılanma Hakkı ve bu hakkın kapsamı ile ilgili hiçbir bilgin yok. Gelmişsin burada çıkıntılık yapıyorsun. 2547 sayılı kanun 7. madde l bendinin memurlarla ilgili olduğunu savunuyorsun. Gözlerinde bozukluk falan mı var, yoksa halisünasyon mu görüyorsun? 7. madde l bendine memur kelimesi nerede geçiyor?

Prof. Dr. Erol Özvar

&amp;#8203;Prof. Dr. Kema&amp;#8203;l Şenocak

Prof. Dr. Cevahir Uzkurt

2547 sayılı kanun 7. Maddesinin başlığı "Yükseköğretim Kurulunun görevleri" şeklinde.

Evet arkadaşlar https://www.unipersen.org.tradresinden faaliyetlerini duyuran, Üniversite İdari Personel Sendikasının avukatı YÖK2ün üniversitede çalışan memura kamu görevinden çıkarma disiplin cezası da dahil olmak üzere hiçbir disiplin cezası veremeyeceği konusundaki hukuki görüşlerime katılmıştır.

Yükseköğretim kurumları içinde bölüm, anabilim ve anasanat dalları ile uygulama ve araştırma merkezi açılması, birleştirilmesi veya kapatılması; konservatuvar, meslek yüksekokulu veya destek, hazırlık okul veya birimleri kurulması ile ilgili olarak doğrudan veya üniversitelerden gelecek öneriler üzerine karar vermek,

2547 sayılı kanunun 7. madde l bendi rektörler ve öğretim üyeleri ile ilgili olduğu halde bu bendin memurları kapsadığını iddia ediyorsun. Sonra sanrıdan falan bahsediyordun. 7. madde l bendinde "memur" veya "idari personel" diye bir kavram yok. Sanrılı sensin.

Karine bilinen bir olgudan bilinmeyen bir olguya ulaşmaktır.

Ki böyle bir madde de yok. Yani 2547 sayılı kanunun hiçbir maddesine YÖK 'ün üniversitede çalışan memura "devlet memurluğundan çıkarma " disiplin cezası verebileceği yazmıyor.

Türkiye'de şu an 131 tane devlet üniversitesi var. Memurların disiplin dosyalarında karar veren Yükseköğretim Kurulu üyeleri de belli. Çok üst düzey bir kurul bu. 2547 sayılı kanunun 7. maddesindeki görevlerine baktığımız zaman bu kurulun çok önemli işlerinin olduğu da aşikar.

Sen feto dan mı atıldın?

Elini vicdanına koyda cevap ver. Bu kurul üyelerinden herhangi birine "X üniversitesinden A işimli şahsın memurluğuna son vermişsiniz. Bu memurun suçu ne idi ve bu suçu işlediğine dair deliller ne idi?" diye sorsan bu soruya tam bir cevap alabileceğini zannediyor musun?

Eğitim - öğretimin aksaması sonucunu doğuracak olaylar dolayısıyla öğrenime ara verilmesine veya tekrar başlatılmasına ilişkin olarak üniversitelerden gelecek önerilere göre veya doğrudan karar verip uygulatmak,

Görüldüğü gibi 20 kişilik Yükseköğretim Kurulunun 19 u profesör, Sadece İbrahim Şenel profesör değil. Onunda YÖK de yazan özgeçmişine baktığımız zaman üst düzey bir kamu görevlisi olduğunu görüyoruz.

(2) Bir üniversite içinde fakülte, enstitü ve yüksekokul açılmasına, birleştirilmesi veya kapatılması ile ilgili olarak doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere dayalı kararlar almak ve gereği için Milli Eğitim Bakanlığına sunmak,

2547 sayılı kanunun 7 maddesi l bendi açık net olarak YÖK'ün sadece rektörler ile öğretim elemanlarına disiplin işlemi yapabileceğini yazıyor.

YÖK Hukuk Müşavirliğindeki avukat da disiplin dosyasındaki aksak yönleri, hukuka aykırı yönleri görmezden gelip, disiplin dosyasından seçmece yapıyor memurun aleyhine olabilecek unsurları belirten bir karar yazıyor, sonra Yükseköğretim Kurulu üyeleri o kararı imzalayıp geçiyorlar.

"Adil Yargılanma Hakkı" nın olmazsa olmaz unsurlarından birsi de kişinin dava dosyasına inceleyen ve bilen bir hakim tarafından yargılanmasıdır ve kişi hakkında kararı bu hakimin veya hakimlerin vermesidir.

2457 sayılı Yükseköğretim Kanununda YÖK ün üniversitede çalışan memura "memurluktan çıkarma" disiplin verebileceğine ilişkin hiçbir madde yok. Olsa bile mesela atıyorum 2457 sayılı kanunun diyelim 115. maddesinde "YÖK üniversite çalışan memurluktan çıkarma disiplin cezası verebilir." yazsa bile buna hemen itiraz edilir denir ki : "Nasıl olur 2547 sayılı kanunun 7. maddesinin l bendinde YÖK'ün sadece sadece rektörler ve öğretim elamanına disiplin işlemi yapabileceğini hükme bağlamıştır. 7 madde l bedi ile 115. madde çelişiyor." denir.

İkinci olarak Üniversitede çalışan memurlara "Devlet memurluğundan çıkarma" disiplin cezası veren bu kurulun üyelerinin tamamı profesör. Profesör olmaları dolayısı ile ve 2547 sayılı kanunun 7. maddesindeki görevlerinin çok kapsamlı olması nedeni ile bunların memurların disiplin dosyasını falan incelemeye vakitleri olmadığı gibi uygulama da da bunlar memurların disiplin dosyasını incelemiyorlar.

Prof. Dr. Rahmi Er

k) Yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversitelerce hazırlanan bütçeleri tetkik ve onayladıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığına sunmak,

Üniversitede memur olarak çalışırken YÖK tarafından "memurluktan çıkarma" disiplin cezası verilen arkadaşlar buraya yorum yazsın. YÖK ün böyle bir ceza verme yetkisi yok.

7. maddenin l bendini tam yaz. Eksik yazıp yanlış anlam veriyorsun.

Bu maddede Rektörlerin disiplin işlerine Yükseköğretim Kurulu bakacak burası belli. Devamıda öğretim elemanları ile ilgili bir madde. Öğretim elamanlarının şöyle şöyle fillleri varsa rektörün önerisi üzerine veya doğrudan, normal usulüne göre, yükseköğretim kurumları ile ilişkilerini kesmek

Yukarıda :

j) Her eğitim - öğretim programında öğrencilerden alınacak harca ait ilgili yükseköğretim kurumlarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak,

&amp;#8203;Prof. Dr. Ömer Açıkgöz

Hukuk sanrılarla gitmez.

YÖK'te memura "memurluktan çıkarma" disiplin cezasını Yükseköğretim Kurulu veriyor.

g) Her yıl üniversitelerin verecekleri faaliyet raporlarını inceleyerek değerlendirmek;

(3) (Mülga: 2/7/2018? KHK-703/135 md.)