Kalkınma Ajansları Personellerinin de kadroya alınacağı kanaatindeyim.

Bilindiği gibi ajans personeli belirsiz süreli işçi statüsünde çalışıyorlar. Personel ile ilgili konuların bu başlıkta tartışılabilecğini düşünüyorum.

alınacakların yarısı izlemeci olacaktır muhtemelen. İzlemeci ne yapar. doşarıdan bakarsanız yatıştır. her gelen evrakı imzalarım sallamam mevzuat filan derseniz problem olmaz. Sayıştayda kimmiş diyorsanız hele vız gelir. Ama ben işimi düzgün yaparım diyorsanız kusura bakmayın o biraz zor gerçekten. bir hayli emek ister. Çünkü mevzuat çok sıkıntılı. yeni KAYS sistemi ile işin suyu çıktı iyice. Evrakı hem ıslak imzalı al, hem sistemden al, omadı sistemden cevap yaz olmadı elektronik imzalı yaz, ıslak imza at derdi çıktı evrak işi iki kat. hadi bunu geçtik, projelerde uygun maliyet hesabı yaparken sıkıntı çıkabilir. yararlanıcı için vali bile arar. ama emirler sözlüdür, yani yapacağınız iş valiyi değil sizi bağlar. Söz uçar yazı kalır. sonra yapmasaydın derler. İş kanununa tabisindir koyarlar kapının önüne. tazminat filanda alamazsın. hatta hakkında dava açılmaması için dua edersin. Olaki 3-5 evrakı yok ederler sonra üstüne yıkarlar. Aslında her evraktan bir kopya almak lazım ama etik sözleşme var, bilişim bilmemne sözleşmesi var, o da suç, yine başınız derde girer. İyisi mi siz bu bataklıktan uzak durun, gidin başkayerlere. bu kadar çok uzman ilanı niye var bir düşünün. Saflığın lüzumu yok. artık ajanslar gözden düştü. kalkınma bakanlığı bile umursamıyor. hibe dağıtmasa ajanslar kimse sallamaz. ajanslarda memnun bir kesimde mevcuttur hani. etliye sütlüye dokunmayan, rotasyon olmadığı için oyle yatışa devam edenler vardır. birşeyler yapsalarda sorumluluk yoktur. en azından işin içinde zimmet riski yoktur. Bakın emek verip yazıyorum, öyle güzel cümlelere kanmayın, bir düşünün 2012 de 200 kişi istifa etmiş. ve canavar gibi devam ediyor istifalar.

ajans ancak yoklukta iş görür. normal şartlarda çalışılmaz.

4/D diye tabir edilen ve 657 sayılı kanunun 4/D maddesinde maddesinde belirtilen ve bu kanuna tabidi

yazdıklarım hayal ürünüdür. sizde hayale kapılmayın. güzel bir iş bulun.

Rotasyon olsa aslında ajanslarda o yatış yapanlarda nasıl kaçıyor. GS ler biraz daha zeki olsa sıkıntılı birimde çalışanları en fazla 1 yıl o birimde tutsa sorunlar azalır ama umrunda değil. Zaten geneli muvafakatla gelmiş, uzman onların gözünde köle. ölürse pazardan yenisini alır. Malesef acı gerçek böyle. Öyle olmasa biraz kasarlardı. 666 öncesi başlayanlar en az 30% eksik maaşla başka yerlere gidiyor. bir düşünün niye. afedersiniz ama bu kişiler saf değil, çok zeki insanlar. ajansları birşey sanıp gelen kişiler. Ama emri vakiler, ricalar, ısmarlama projeler. Doğrudan faaliyet desteği projelerinin konularına bir bakın birde geçen projelere bakın. tam bir komedi.