Mezun Olduğu Okul

cybıll

eğitim yöneticiliğinin okulu varmı?

KOMİSYON TAKDİR PUANI

2-İşçi işvereninden hak ister. ne hakkı? alın teri hakkını.

3) Eğitim kurumu yöneticiliklerine atamaya ilişkin başvuruların elektronik ortamda yapılması,

2- Eğitimi Önlisans

KOMİSYON BAŞKANI ÜYE ÜYE ÜYE

asaleten atanmalarına etki etmemesi nedeniyle) sadece asil sıfatıyla yöneticilik görevi yapanlarla sınırlı olarak uygulanması için?yöneticilik? ibaresinden önce gelmek kaydıyla hüküm içeriğine?asaleten? ifadesinin eklenmesinin,

Başvuru tarihi itibariyle son üç yıl içinde aldığı cezalar Her Uyarma, Kınama, İhtar ve Tevbih Cezaları İçin -3

Doktora 10

bendinde yer verilen turizm eğitim merkezlerine atanacaklarda belirli bir branşta görev yapıyor olma şartının madde kapsamından çıkarılarak bu branşta görev yapanlara Ek-2 Değerlendirme Formunda ilave puan verilmesiyle yetinilmesinin, sınırlamada ısrarcı olunması halinde ise sadece bu kurumların müdürlük göreviyle sınırlı düzenleme yapılmasının,

Bilgilerinize ve gereğini arz ederim.

Her ödül türünden en fazla bir tane için puan verilecektir.

2) Eğitim kurumu yöneticilerinin atama yetkisi yönüyle bir ayırım yapılmaksızın iller arası yer değiştirme yapmalarına imkan sağlanması,

11- ?Yöneticilik görevinden ayrılma? başlıklı 23 üncü maddesinde; Yöneticilik görevinden kendi istekleriyle ayrılanların bir yıl süreyle yeniden yöneticilik görevlerine atanamamaları şeklinde bir sınırlama öngörülmüş olması nedeniyle yöneticilik görevlerinden isteklerine dayalı olarak ayrılmak isteyenlerin ayrılma isteklerinin yaz tatilinde yerine getirilmesine ilişkin sınırlamanın kaldırılmasının,

Bu çerçevede, genel itibariyle duyuru, müracaat ve adaylar arasında objektif kriterlere dayalı bir yarışma ve değerlendirme süreçlerini öngörmesi nedeniyle genel itibariyle olumlu bulunan Yönetmelik taslağında;

f) Sınavın değerlendirme şeklinin Yönetmelikte veya sınav için yayımlanan kılavuzda açık olarak belirtilmesi,

b) Seçme sınavının ilk defa müdür yardımcılığına atanmaya ilişkin başvuru yapabilmenin ön şartı olarak düzenlenmesi ve seçme sınavını kazanan adayların diğer adaylarla birlikte aynı duyuru kapsamında atanabilmelerine imkan sağlanması amacıyla seçme sınavından alınan puanın atamaya esas puana etki etmemesi, (Ek 2 Değerlendire Formunda seçme sınavından alınan puana dayalı bir puanlamaya yer verilmemesi)

5) Şehit eşi öğretmenlere yöneticilik görevlerine atanmada öncelik tanınması ve/veya ilave puan verilmesi,

üniversitelerde eğitim yönetibi bölümleri var...

İnsanlar yöneticilik vaadiyle Eğitim Birsene üye yapılıyor sonra verilen sözler yerine getirilmeyince insanlar gerçeği görüp istifa ediyor. Bari yapamayacağınız şeylerin sözünü vermeyin insanlara.

herkes sizinde ne olduğunuzu

bu ne rahatlık yahu...

Eğitim hizmet kolunda kendini sendika sanan iki sendika var türk eğitim sen ve eğitim bir sen. Bunların ikisininde sendikacılıkla uzaktan yakından ilgisi yoktur

Teşekkür Belgesi İçin 3

TÜRKİYE tarihinde sınavla atanmamış bütün müdür ve müdür yardımcılarının asaleti elinden alınmalı şeklinde bir sonuç çıkıyor. sadece 2006 ve 2007 yönetmeliği değil hepsini iptal etmek lazım. 1998 den beri açılqan tüm sınavları kazandım ama atanamadım. Atansamda fark etmez çünkü bence ozman yukarıdaki sonuç ortaya çıkar. Tüm sınavsızlar görevden alınırsa sınavı kazanmış herkese bol bol kadro açılır.

Yönetici olmak için sadece üye olmak yeterli değil.

Birinci fıkrasında, yapılacak duyurunun zaman yönünden belirlenmesine yetkili birimin takdirinde olmak koşuluyla yılda en az bir kez duyuru yapılmasını zorunlu kılacak şekilde?yöneticiliklerine? ibaresinden sonra gelmek ve?ihtiyaç duyulan zamanlarda? ifadesi çıkarılmak suretiyle?ihtiyaç bulunması kaydıyla yılda en az bir kez olmak koşuluyla? ifadesine yer verilmesinin,

4) Yönetmeliğin yayımını takip eden iki ay içerisinde tamamlanmak ve bu işlem tamamlanıncaya kadar atamaya ilişkin duyuru yapılmamak kaydıyla eğitim kurumlarının tiplerinin belirlenmesi,

İlgi : a) 13/04/2007 tarih ve 26492 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan?Milli Eğitim Bakanlığı

Bu sendika hak aradıklarını idda eder şeklinde yazılar okuyor ve üzülüyorum

Görevli Olduğu Kurum Adı Tipi Atanmak İstediği Kurumlar Tipi

kaliten ortada zaten...

4- Kariyer Uzman Öğretmen Unvanlı Olanlar İçin 8

önce senin sendikan talim terbiyeye sınavsız atanan adamların veya sabah müdür olacam diyerek okuldan çıkıp akşam elinde kararnamesiyle dönen adamların hesabını versin. sonra sen bizden hesap sor.

6- ?Müdür başyardımcılığına atama? başlıklı 14 üncü maddesinde, eğitim kurumu müdür başyardımcılığına atanmak üzere başvuru yapabilmek için öngörülen?fiilen görev yapan yöneticiler? ifadesinin madde kapsamından çıkarılarak daha önce eğitim kurumu yöneticilik görevlerinde bulunmuş olanlarında müdür başyardımcılığına atanmasına imkan sağlanmasının, ayrıca müdür yardımcılığı ve müdürlük görevleri için üst kademedeki yöneticilerin öneride bulunması gibi bir şarta yer verilmeyerek duyuru, müracaat ve değerlendirme sistemi öngörülürken müdür başyardımcılığı gibi ara kademe için farklı bir sistem belirlenmesinin Yönetmelikte uygulama ve sistem bütünlüğü oluşmasını engellemesi nedeniyle müdür başyardımcılığına atama usulünün de müdür yardımcılığı ve müdürlük görevlerindekine benzer şekilde duyuru, müracaat ve Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinden gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla duyuru yapılması, başvuruda bulunacakların tercih edebileceği kurum sayısının belirtilmesi ve Değerlendirme Formu kullanılmak suretiyle puan üstünlüğüne dayalı olarak atanacakların belirleneceği bir sistemin öngörülmesinin,

d) Sınava ilişkin duyurunun sınav tarihinden en geç 2 ay önce yapılması,

12- Geçici 2 inci maddesinde; yürürlükten kaldırılan yönetici atamaya ilişkin mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen (2004, 2005 ve 2006) müdür yardımcılığı seçme sınavlarında başarılı olan adayların büyük bölümünün ilgili Yönetmelikler aleyhine açılan davalarda verilen yargı kararlarına bağlı olarak verilen kararlar ile Bakanlık tarafından bu kararlar kapsamında çıkarılan genelgeye dayalı olarak duyuru yapılmaması/yönetici atamaya ilişkin iş ve işlemlerin durdurulması nedeniyle sınava dayalı başvuru haklarını kullanmaktan yoksun kalmaları yanında gerçekleştirilen sınavlara yönelik soru iptalini içeren yargı kararlarına bağlı olarak sınav puanlarının yeniden hesaplanmaması nedeniyle başarılı sayılmaları gerekirken başarısız durumda kalmaları nedeniyle aday konumuna gelemedikleri göz önüne alınarak söz konusu sınavlarda başarı olanların kazanılmış haklarının tam anlamıyla korunabilmesine imkan sağlamak amacıyla bu konumda bulunanların sınavlarının geçerlik süresinin Yönetmeliğin yayımından itibaren iki yıl süreyle geçerli olması ve bu Yönetmelik kapsamında yapacakları ilk başvuruyla sınırlı olmak üzere başvurdukları eğitim kurumlarının müdür yardımcılıklarına öncelikle atanmaları, aynı göreve bu konumda bulunan birden fazla adayın başvurması halinde atanacak adayın belirlenmesinde sınav puanı itibariyle en yüksek puana sahip adayın atanması, bu madde kapsamında bulunan adayların başvurdukları eğitim kurumlarına ilişkin değerlendirmenin bu adaylarla sınırlı olmak üzere yapılması ve diğer adayların başvurularının dikkate alınmaması,

b) Milli Eğitim Bakanlığı?nın 05/10/2007 tarih ve 64514 sayılı yazısı ve eki Yönetmelik Taslağı.

eğitim-bir sen ve türk eğitim sen öğretmne hareketini baltalamktan başka bişey yaptıkları yok. öğretmenlerin var olan haklarıda eğitim bir sen ve türk eğitim sen sayesinde yakında elden gidecek. toplu görüşme değil toplu sözleşme. yaşasın grevli toplu sözleşmeli sendikal mücadelemiz. yaşasın eğitim iş

Takdir Belgesi İçin 5

Birinci fıkrasının bendinin; eğitim-öğretim ve bilim hizmetleri kolunda kurulu sendikaların genel merkez veya şube yönetim kurullarına seçilmelerine bağlı olarak aylıksız izne ayrılanların eğitim-öğretim alanıyla ilgilerinin devam edecek olması ve 4688 sayılı Kanunda aylıksız izinlerinin bitiminde ayrıldıkları görev ve kadroyla ilişkilendirilmelerinin öngörülmüş olması yanında Taslağın 17 inci maddesinin 2 nci fıkrasında özel öğretim kurumlarında müdür olarak geçirilen sürelerin yöneticilik görevlerine atanmada dikkate alındığı göz önüne alındığında aylıksız izne ayrılmalarına karşın Bakanlıkla hukuki bağı sürmekte olan ve fiilen yürüttükleri görevler Bakanlığın hizmet alanıyla ilgili olan?eğitim kurumu yöneticiliği görevinde bulunmakta iken- aylıksız izne ayrılan Sendika yöneticilerinin, eğitim kurumu yöneticilik görevlerinin sona erdirilmesinin hakkaniyete ve üst norm niteliğindeki 4688 sayılı Kanuna aykırılık oluşturacağı öngörülmesi nedeniyle fıkra kapsamından çıkarılmasının,

yazılan cevaba teşekkür edrim.

Açıklamalar

İkinci fıkrasında, bulundukları yöneticilik kademesinin üstünde yer alan eğitim kurumu yöneticilik görevlerine atanma şartlarına sahip olanlar açısından iki yıllık süre sınırlamasının uygulanmayacağını içeren bir ifadeye yer verilmesinin, diğer bir ifadeyle iki yıllık süre sınırlamasının sadece aynı kademedeki yöneticilik görevleri kapsamında yapılacak yer değiştirmeler kapsamında uygulanacağına ilişkin açık bir ifadeye yer verilmesinin,

Eğitim Bir Sen sendika genel sekreterlerinden olan müdürüm kanuni hakları yapmadığı için tarafımdan mahkemeye verilecektir. Bir varmış bir yokmuş sendikalar hakkımızı ararmış. Hakkımızı helal etmiyoruz.

Eğitimbirsenin bir şubesinin tüm yöneticileri ve eski yöneticileri hatta yöneticilerinin akrabaları son 2 yıl içerisinde müdür yada vekil müdür, müdür yardımcısı yada görevlendirme müdür yardımcısı olmuştur. Ne kadar tesadüf değil mi?Bu kadar tesadüf Türk filimlerinde bile olmaz.

bu memlekette sadece öğretmen, polis, doktor ve hakim insan dimi. gerisi hiç. böyle düşünün bakalım hala.

personel hukuku açısından sakınca oluşturacağı dikkate alınarak?Halen bu görevlerde bulunanların? ifadesiyle başlayan cümlenin fıkra kapsamından çıkarılmasının, Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeliklerinde geçirilen sürelerin A tipi kurum müdürlüğünde , Genel Merkez Denetleme ve Disiplin Kurulu ile Sendika Şube Yönetim Kurulu üyeliklerinde geçirilen sürelerin B tipi kurum müdürlüğünde geçmiş sayılmasına imkan sağlayacak şekilde düzenleme yapılmasının,

1- Kişisel Bilgiler T. C. Kimlik No Adı Soyadı PUAN DEĞERİ VERİLEN PUAN

4- ?Atama yetkisi? başlıklı 11 inci maddesinin, yetkilerin taşra teşkilatlarına devrine ilişkin genel amaca uygun olacak şekilde doğrudan Bakanlığa bağlı eğitim kurumları hariç olmak üzere eğitim kurumu yöneticilik görevlerine atamaya ilişkin yetkilerin Valiliklere devredilmesinin imkan verecek şekilde yeniden düzenlenmesinin,

Her Aylıktan Kesme, Ders Ücretlerinin Kesilmesi, Maaş Kesilmesi Cezaları İçin -5

eğer yönetime muhalif iseniz biz sendikacılık yapalım kurucumuzun amacı sendikacılık yapmaktı derseniz sizi atamazlar.

elinize fırsat geçerse kimin atama bürosu olarak çalışacağınızı çok iyi biliyor.

Doktora 12

Sendika değil sanki hükümetin atama bürosu

kumludere

c) Seçme sınavında sorulacak soruların konular itibariyle oran ve soru sayılarını gösteren bir hükme yer verilmesi,

Bu sendikanın

bendinde yer verilen adli ve idari soruşturmalar sonucunda yöneticilik görevi üzerinden alınanların üç yıl süreyle yöneticilik görevlerine atanamayacaklarına ilişkin sınırlamanın (vekalet veya geçici görevlendirmeye dayalı olarak eğitim kurumu yöneticilik görevlerini yürütenlerin bu konumlarının

5- Ek Puan Atanmak İstediği Okul/Kuruma Branşı İtibariyle Öğretmen Olarak Atanabilecek Nitelikte Olmak 15

memursen yetkili olduğu iş kollarında fazlamı zam kopardı acaba onumu demek istiyorsun. yetkili olduğunuz iş kolunda ne aldınız onuda söyleyin farklımı aldınız?

Başöğretmen Unvanlı Olanlar İçin 10

bendinde yer verilen zorunlu hizmet bölgesi dışındaki hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarının yöneticilik görevlerine atanabilmek için öngörülen zorunlu hizmetle ilgisi bulunmamak şartının madde kapsamından çıkarılmasının,

13- Yönetmelik eki Ek-2 Değerlendirme Formunun, aşağıda yer verilen şekilde düzenlenmesinin,

Konu :Eğitim Kurumları Yöneticileri

3- ?Yönetici olarak atanacaklarda aranacak genel şartlar? başlıklı 7 inci maddesinin,

Yürürlükten kaldırılan eğitim kurumları yöneticilik görevlerine atanmaya ilişkin mevzuat kapsamında müdür yetkililikte geçirilen sürelerin ikinci kademe yöneticilik görevlerinde geçmiş sayılması yönünde düzenleme bulunmasına bağlı olarak müdür yardımcılığı seçme sınavı ile düzey belirleme sınavlarına başvurularının kabul edilmediği göz önüne alınmak suretiyle müdür yetkililikte geçirilen sürenin C tipi kurum müdürlüğünde geçmiş sayılması için öngörülen süre şartının 13/04/2007 tarihinden önce bu görevi yürütenler için aranmaması ve bu durumun geçici maddeyle düzenlenmesinin,

2- Kurucu müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumlarının yöneticiliklerine atanmak üzere başvuranlara ilaveten 15 puan verilir.

Üçüncü fıkrasında; fıkra içeriğinde belirtilen nedenlerle yöneticilik görevleri sona erenlerin şart aranmaksızın atanmalarında duyuru şartının aranmayacağı ve ihtiyaç bulunmak koşuluyla en fazla beş eğitim kurumuna istekte bulunabilecekleri, birden fazla aday tarafından tercih edilen eğitim kurumlarına yapılacak atamalarda Ek 2 Değerlendirme Formu üzerinden işlem yapılacağına ilişkin ifadelere yer verilmesinin, yöneticilik kadrosunun bulunmaması veya yöneticilik görevine atanmak istememesi nedeniyle eğitim kurumu yöneticisi olarak ataması yapılamayanların istekte bulunmaları halinde öncelikle bulundukları eğitim kurumuna bu yönde talepte bulunmamaları halinde ise öncelikle eğitim kurumunun dahil olduğu eğitim bölgesi veya yerleşim alanında bulunan diğer eğitim kurumlarına atanmaları yönünde düzenleme yapılmasının,

TOPLAM

Eğitim sen ise sendikacılık ve sendikacılıkla birliktede siyaset yaptığı için öğretmenler arasında giderek rağbetini kaybediyor. Siyaseti bırakıp sendikacılık yapmaya devam ederlerse yeniden etkili ve yetkili sendika olurlar. Bu arada sendika başkanınında değişmesi gerekir.

ARKADAŞLAR HAK ARAMA DEYİNCE BU FARKLILIK ARZEDER.

uygun olacağı değerlendirilmektedir.

76-89 Olanlar İçin 5

Hak arama;

ettiğin küfürleri aynen iade ediyorum.

4- İmam Hatip Liselerinin yöneticilik görevlerine atanmak üzere başvuruda bulunan İHL Meslek Dersleri , Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi branşındaki öğretmenlere ilaveten 10 puan verilir.

1) Eğitim kurumu yöneticilik görevlerinin ilk kademesini oluşturan müdür yardımcılığı görevine ilk defa atanacaklar için seçme sınavı öngörülmesinin ve söz konusu sınava ilişkin olarak,

Nasıl ister? kırk büklüm. elpençe divan durarak ister.

Yüksek Lisans 8

Görüş ve önerilerini öğrenmek istiyorum.

İkinci fıkrasında; müdür yetkili öğretmenlikte geçirilen sürenin üçüncü kademe yöneticiliğinde diğer bir ifadeyle C tipi kurum müdürlüğünde geçmiş sayılması için öngörülen süre şartının bir yıla indirilmesinin, vekaleten veya geçici görevlendirme yoluyla eğitim kurumu yöneticilik görevlerinde bulunanların bu görevlerde geçirdikleri sürelerin yürüttükleri görevin bir altındaki kademede geçmiş sayılmasının,

önce sendika yönetiminde olacaksın. yada sendika yönetiminde akraban olacak. oda yoksa sendika yönetimi ile iyi ilişkilerde olacaksın.

5- Fen Lisesi, Sosyal Bilimler Lisesi, Spor Lisesi, Anadolu statülü liselerde görev yapan ya da daha önce görev yapmış yönetici ve öğretmenlere görev yaptıkları eğitim kurumlarının yöneticiliklerine atanmak üzere yapacakları başvurularda ilaveten 10 puan verilir.

5- ?Duyuru? başlıklı 12 nci maddesinin,

emekçi düşmanı akp yalakası eğitim "bir" sen yöneticileri eğitimcilerin yüzkarasıdır

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA

besyo8

Diğer taraftan, sözleşmeli statüde görev yapan öğretmenlerin?zorunluluktan kaynaklanmakla birlikte- madde kapsamında müdür yetkili öğretmen olarak görevlendirilebileceği yönündeki düzenleme olumlu bir gelişme olmakla birlikte?sözleşmeli statüde öğretmen istihdamına karşı olmakla birlikte bu konumdaki öğretmenlerimizin kadrolu öğretmen olarak istihdamı sağlanıncaya kadar- sözleşmeli statüde görev yapan öğretmenlerimizin asli nitelikteki eğitim kurumu yöneticiliklerinde görevlendirilmesine imkan sağlayan düzenlemelere söz konusu görevlere atamaya düzenleyen hükümlerde yer verilmesinin ya da münhasır bir maddeyle sözleşmeli öğretmenlerinde müdür yardımcısı, müdür başyardımcısı ve eğitim kurumu müdürlüğü görevlerine atanmalarına imkan sağlanmasının,

Neyse konumuza gelelim

1- Meslek Liseleri ve Mesleki Teknik ortaöğretim kurumu yöneticiliklerine atanacaklar bakımından atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olanlara ilaveten 10 puan verilir.

Görüş ve önerilerimizi forumdan bilgisine ve görgüsüne saygı duyduğumuz arkadaşlarımızın önerisi ile hazırladık. Bakanlığa gönderdiğimizde buradada yayınlıyacağız.

Yönetmeliği Taslağı

yönünde düzenleme yapılması yönündeki görüş ve önerilerimizin dikkate alınmasının yararlı olacağı öngörülmektedir.

Doğum Yeri/Yılı Alanı

evet var

e) Sınavın geçerlik süresinin 3 yıl olarak düzenlenmesi,

?Milli eğitim bakanlığı yönetici atama yönetmeliği taslağı?

8- ?Kurucu müdür ve müdür yetkili öğretmen görevlendirmesi? başlıklı 18 inci maddesinde, kurucu müdür ve müdür yetkililik görevlerine yapılacak görevlendirmelerde hangi usul ve esasın uygulanacağı yönünde bir hükme ve uygulama verisine yer verilmemesi nedeniyle söz konusu hükmün taslak kapsamından çıkarılması ya da hükümde yukarıda belirtilen eksikliğin giderilmesine yönelik düzenleme yapılmasının,

eğtimbirsen vekil yönetici atamayı bırakta sendikacılık yap. Yöneticiden sendikacı olmaz. Sendikanın amacı nedir yöneticilere karşı yönetilenlerin haklarını korumaktır. Siz ne yapıyorsunuz yönetici atamaya çalışıyorsunuz. Böyle sendikacılık patagonyada bile olmaz.

1-Çocuk babasından hak ister. ne hakkı? veraset hakkı.

komik olma istersen...

a) Birinci fıkrasının;

ATAMAYA ESAS PUAN

3- Ödüller, Sicil, Ceza Sicil Ortalaması 90 ve Yukarı Olanlar İçin 10

Birinci fıkrasında; Eğitim kurumu yöneticilik görevlerinin sonuç itibariyle öğretmenlik görevine bağlı ikinci görev niteliğinde olması ve öğretmenlik kadrolarına atanmadan eğitim kurumu yöneticilik görevlerine atanmanın hukuken imkansız olması ve asil göreve atanmadan ikinci görev verilmesinin

g) Yönetmeliğin diğer hükümlerinin seçme sınavı uygulaması dikkate alınarak düzenlenmesi,

Lisans Üstü Eğitimi Yüksek Lisans 6

Lisans 2

b) İkinci fıkrasında yer verilen hükümde ismen sayılan eğitim kurumlarının yöneticiliklerine atanmada önceliğin bu eğitim kurumlarında görev yapan ya da yapmış olanlara verilmesinden vazgeçilerek bu konumda olan adaylara Ek 2 Değerlendirme Formunda ilave puan verilmesiyle yetinilmesinin,

a) Seçme sınavı barajının 60 puan olarak belirlenmesi,

Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama Yönetmeliği,

bu başllıktada yazı yazmak zorunda kaldım

herkes neyin ne olduğunu biliyor.

egitimuzmani

7- ?Diğer görevlerde bulunmuş olanların atanmaları? başlıklı 17 inci maddesinin,

3- Halen devam ediyor olmak kaydıyla Vekaleten veya geçici görevlendirme yoluyla yöneticilik yaptıkları eğitim kurumlarının yöneticiliklerine atanmak üzere başvuruda bulunanlara ilaveten 10 puan verilir.

10- ?Yöneticilik görevinin sona ereceği haller? başlıklı 22 inci maddesinin,

Genel Sekreter Genel Başkan

. Bunların dertlerinin ne olduğunu herkes biliyor. Geçmişte türk eğitim senin yaptığı işleri şimdi eğitim bir sen yapıyor.

Diğer taraftan, -ilgi yazı ekinde yer verilen yönetmelik taslağı hükümlerine ilişkin görüş ve önerilerimiz hariç olmak üzere- eğitim kurumu yöneticilik görevlerine atamaya ilişkin usul ve esasları belirlemek üzere Bakanlığınızca hazırlanarak yürürlüğe konulması öngörülen Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama Yönetmeliği?nde;

Sayı :02.614. EBS/ 15/10/2007

Başvuru tarihi itibariyle son üç yıl içinde aldığı ödüller Aylıkla Ödül İçin 10

Her Kademe İlerlemesi Durdurulması, Kıdem İndirilmesi, Derece İndirilmesi Cezaları İçin -10

9- ?Puanların eşitliği halinde öncelik sırası? başlıklı 21 inci maddesinde; başöğretmen ifadesinde önce gelmek üzere?Atama yapılacak eğitim kurumunda kurucu müdür olarak görev yapanlar ile atama yapılacak eğitim kurumunda vekaleten veya geçici görevlendirme yoluyla eğitim kurumu yöneticiliği yapanlar? ifadesine yer verilmesinin,

Bakanlığınıza bağlı eğitim kurumlarının yöneticilik görevlerine atanmaya yönelik olarak hazırlanarak yürürlüğe konulan ilgi Yönetmeliğine yönelik olarak açılan idari davalarda verilen yürütmenin durdurulması kararlarına bağlı olarak eğitim kurumları yöneticilerinin atanmasına ilişkin iş ve işlemlerin yürütülememesi nedeniyle oluşan idari hareketsizliğin giderilmesi ve eğitim kurumları yöneticilik görevlerine atanmaya ilişkin usul ve esasları yeniden belirlemek amacıyla hazırlanan ilgi yazı ekindeki Yönetmelik taslağı Sendikamız Genel Merkezi ilgili birimi ve Sendikamız şubeleri tarafından incelenerek taslağa ilişkin görüş ve eleştirilerimiz ile yürürlüğe konulması öngörülen Yönetmelikte yer almasında fayda gördüğümüz önerilere aşağıda yer verilmiştir.

Takdir puanı, adayın 1,2,3,4 ve 5 inci bölümlerden aldıkları puanların toplamının %10?undan fazla olmayacak şekilde belirlenecektir.

Halil ETYEMEZ Ahmet GÜNDOĞDU

çünkü bütün sahtekarlıklar karşıma çıkıyor şu anda memursenin hükümetle kadrolaşmadan başka ne iş yapıyor hangi soyal haklarımızı alıyorlar yapılan sürgünler, ghereksiz yere yer değiştirmeler hakkı olmayan yere bir başkasını atamak hak etmediği kazanımı hak etmeyene vermek buda memursenin ak parti hükümeti ile ortada açıkça gözükmektedir sizler böyle hareket ettiğiniz süre içerisinde her zaman biz çalışan memurlar zararlı çıkacağız ve kaybedende biz olacağız çıkan yasaların bütün aleyhimize olduğuda ortadadır siz hükümeti yasaları çıkarmakla desdek sağlayın yarın bunun zararını bizim çocuklarımız ve sizin çocuklarınız çekecek bunuda bilin bu güne kadar hangi yasa karşısında durdunuz onuda açıklayın lütfenbenim eşim tedavi görüyor ilacını cebimden karşılıyorum nerde kaldı bunun sosyal güvencesi ey çalışan dürüst sendikacılar. memur olmuşsunuz, öğrtetmen olmuşsunuz ama T. C.'nin uluslararası ilo sözleşmelerini dahi bilmiyorsunuz eğer o şözleşmeleri bilseniz hükümetin yuanında olmasınız, iş veren yanlısı olmasınız iş verene sadece iş verenin işini yaparak desdek sağlayın memurlar alyhine çıkan yasalarla desdek sağlamayın lütfen ilo sözleşmelerini tam anlamıyla okumanızı istiyorum saygılarımla.

1- ?Tanımlar? başlıklı 4 üncü maddesinde yer verilen?Eğitim Kampusu? kavramının daha ayrıntılı olarak tanımlanmasının ve?Yıl? kavramının ise taslağın atamaya ilişkin hükümlerinde 6 aydan fazla olan sürelerin yıl olarak değerlendirilmesine imkan şekilde ifade edilmesinin,

2- ?Yönetim Kademeleri? başlıklı 6 ncı maddesinde, yönetim kademelerinin sayısı daha önceki düzenlemelerde öngörülenin aksine 4 yerine 5 olarak öngörüldüğü söz konusu artışın müdür başyardımcısı ile C tipi kurum müdürü görevlerinin farklı kademeler olarak düzenlenmesi suretiyle gerçekleştirildiği, ancak müdür başyardımcısı ile C tipi kurum müdürlüğü görevlerine atanmak için aranan özel şartın aynı olması nedeniyle yapılan bu ayırımın pratik bir geçerliliğinin bulunmaması nedeniyle Yönetim kademelerinin daha önceki düzenlemelerde olduğu gibi dört kademe olarak düzenlenmesinin,

Lisans

Eğitim bir seni şu anki iktidar kendisi kurdurmuştur. Ve bu sendika şu anda hükümetten hak istiyor. Çocuğun babasından hak istediği gibi. Çnkü şu anki iktidar babalarıdır.

Nasıl ister? söke söke...