önce kendilerini eleştirsinler

2002 yılında, gençlere sizlere güvenerek yolverdiler.

Banka son yönetim kurulu toplantısında aldığı bir kararla 25 yılını doldurmuş ve emekliliğe hak kazanmış bulunan 800?den fazla servis görevlisi, servis yetkilisi ve daha alt kademelerdeki çalışanını bir günde yurdun dört bir yanına tayin etmeye başladı. Bu tayinlerin arkasından kademe kademe unvan bazında diğer çalışanlara da?yol? gözüküyor... Toplam 4000 Ziraat Bankası çalışanının bir ay içerisinde bulundukları yerlerden başka yerlere tayin edilmesi planlanıyor.

uzun soluklu tam 7 yıl oldu bankalardan istemediğimiz ve onaylamadığımız şekilde savunma hakkı ve altertatif çalışma sistemini banka çalışanlarının görüş ve düşüncesine sunmadan biz kamu bankası çalışanları sunulan sistemi değerlendirmeden dayatmalarla iradelerimizin dışında şu an olduğumuz ve bulunduğumuz kurum ve kurlruşlardayı

evet arkadaslar kamu bankalarında ziraat ve halk bankasın da emeklisi gelen personel tayin cıkarılarak emekli edilmektedir. bu durumda suanda en az 4000 banka personeli olduğu soylenmektedir. ve ilginç olan ise 4000 kişinin emeklisi geçmiş olmasına ragmen emekli edilmesinin medyadaki yankılarıdır. evet arkadaşlar bizler 2002 yılında 16000 banka personeli diğer kurumlara gectık ustelik bir sürü mağduriyetimizle birlikte ama geçen bu sürede 2002-2009

Tarihe geri dönüp bakarsak kurtuluş savaşında tatdıkları yenilgi sonrası terk ettikleri ülkemizi global dünya serbest piyasa ekonomisi adı altında ekonomik işgaller ve bağımlılıklarla geri dönmüşler ve emperyalizmi alenen şekilde her alanda satış organizasyon tabiki komisyon olarak bu işlerden kar eden birileri ile işbirliği yaparak mutlu etmiştir tabi bu duruma razı olmayan vatansever ülkesine sahip çıkan eleştiren tepki gösteren kişilere yapılanlar ortada basından bilgilenmekteyiz sonuç bu iktidar zamanını 6 yıl dır boşa geçirmiş ülkemizin geldiği nokta belli bu noktayı belirleyen iktidardaki siyasi parti çizgisini duruşunu özelleştirmeden yana tavrını koyması gelişen yeni dünya ekonomik sisteminde yaşanan krizi teget geçirmiş bu geçiştirmeleri sonucunda 28 mart 2009 tarihinde yapılan yerel seçimlerde insanların hoşnut olmadığı verilen desteklerin geri döndüğü ve halkın güveninin kaybedildiğini iyi bilen siyasi iktidar bunların geri kazanımlarını sağlamak için promosyon dağıtımlarla polita üretip iktidarını devam ettirmek çabasına girmiştir özellikle unuttukları halkın gerçek beklenti ve sorunlarını çözme noktasınından uzak politikaları ile sayısal çoğunlukta olmak bunların başını döndürmüş ve tepe üstü çakılmışlardır

Ziraat bankasının ve halk bankasının personel ile ilgili almış oldugu bu olumlu kararı kutluyorum. Bilindiği üzere ülkemiz ekonomik anlamda zor bir süreçten geçmektedir yüzbinlerce diplomalı işsiz asgari ücretle calışacak iş aramaktadır ama onu bile bulamamaktadır ancak bazı insanlar bize dokunmayan yılan bin yaşasın mantığından dolayı kapagı attıgı kurumlarda yerlerini bir türlü başkalarına bırakmayı akıllarının uçlarına bile getirmek istemezler hele o kurumlar birde banka gibi ballı ise işte o zaman tamam artık benim bildiğim kadarı ile bu iki bankada çalışan lise mezunu bir banko görevlisi bir memur maaş artı dört ikramiye artı temettü olmak üzere aylık net geliri yaklaşık 2.500 tl dir artık yönetci durumunda olan personelin maaşını siz hesap edin. bu para bu milletin bu devletin parası, yazık günah olmaz böyle bir şey.25 yıl çalışmışın gerekli birikimini de büyük ihtimalle yapmışındır yeter artık deyip bir kenara çekilmenin haca ve hakkaniyete uygun olacağı kanaatindeyim şahsen ben. çünkü sırada bekleyen o kadar aç sefil insanlar var ki, hiç olmazsa onlara da bir ekmek kapısı açılır. yeri gelmişken söyleyeyim bu bahettiğim bankalarda çalışan personelin bir kısmı da bankanın kendi bünyesinde kurulu olan emekli sandığından emekli olacaklar onların emeki ikramiyeleri işci statüsünden ödenmektedir, yani memur ikramiyesinin yaklaşık iki katı kadardır normal bir emekli ünnansız memura 2.000 tl maaş bağlanmaktadır ayrıca da maaş tutarı kadar yılda 4 ikramiye almaktadırlar. gözünüz gönlünüz doysun daha ne istiyorsunuz allahtan belanızı mı, işte sizler bu ülkenin mutlu azınlıklarısınız ne yazık ki. daha dün bir mays kutlandı oradaki taşkınlıkların fevri davranıp cam çerçeve kıranların bankaların atm makinalarını kundaklayanların yaptıkları sosyo ekonomik sorunlar değil de nedir. bu nedenle hep bana mantığından bir an evvel vazgeçip etrafımıza da bakmamız gerektiği kanaatindeyim. inşallah banka bu gecikmiş de olsa aldığı bu kararın arkasında durur.

2009 da da yolverdiklerinin yerine aldıkları kendi adamları yetişincede sizlere yol veriyorlar.

sevgili Dostlar

saygılarımla

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="126b70736b7760527a6760607b6b77663c717d7f3c6660">

Artık kamu bankaları da kendi personeli ile özel bankalarla rekabet etmeyi nihayet akıl edebildiler yedi yıl sonra Genel müdürün aklı başına geldi. gecikilmiş bir karar ancak yine de olumlu diye düşünüyorum. Çünkü bu bankalarda 25,30, hatta 35 yılını doldurmuş yaşlı personel görmek hiç hoş olmuyor. Genel müdür şubeleri bir dolaşıverse de kendi gözüyle de görse, sanırım o da bizim görüşümüze katılır.

Sayın dava ve yol arkadaşlarım

Gelinen bu süreçte; kalanlar bu son yedi yılını söylendiği gibi hiç de korkulu günlerle geçirmediler. Şimdi emekli edlecekler diye korkulu günlerden bahsediyorlar. Daha ne istiyorlar, üstelik ayrılan İFP'lilerin açtığı davalar nedeniyle zaman zaman yeni personel alımları da yargı tarafından durduruldu. Bu da belki de daha fazla çalışmalarına neden oldu sanırım.

Ziraat bankasının emeklilik uygulamasına Halk bankasının katılmadığı ve henüz bir girişinin olmadığı söyleniyor. Halk bankası da devlet bankası oldüğuna göre neden imtina ediyor anlamış değilim. Herhalde sayın genel müdür kendi yaştaşlarını üzmek istemiyor mu ne dersiniz.

Selamlar Alınan karar sahsım adına yerınde ve doru bır karar olduguna ınanıyor ve desteklıyorum sahsı fıkırım olmakla beraber bu uygulama yapılırken kısıler aynı subede cok uzun sure calısamayacaklarını ve mezara kadar koltuklarında kalmayacaklarını bılıyorlardı sımdı tepkı neden. Uzulerek soylemek zorundayımkı emeklerı ve 25 hılları ıcın gercekten tesekkuru hak edıyorlar ama gerek teknolojı gerekse yenı portfoy genc ve guler yuz ıstıyor taze beyın ıstıyor hızlı ve ınamık cozum ıstıyor elbet devletımızın nadıde kurumlarından olan bu kuruluslarda bu ıstege cevap verecek ve uygulamaya gececektır bakınız kımse ısınden cıkartılmadı tayın edıldı sımdı sunu sormak gerek buyuklerımızden ogrenmedıkmı memleketen dogulan deyıl doyulan yer oldugunu ve 25 yıldır vafe borcu duyulan bır kurumun bayragının ltında her yerde calısmaktan cekınılıyorsa ben bu vefadan suphe ederım ve uygulamanıın destekcısı olmaktan gurur duyarım. gozle gorulan bırsey var taze kan ınsanıda kurumuda ayakta tutar ve oylede oluyor artık ısler daha cabuk ıslıyor daha duzgun ve guleryuzlu cavaplar alınıyor artık musterılere ıyıgunler denıyor ama musterı alısmadıgı ıcın saskınlık yasadı ve sımdı artık her hızmet noktasında bunu ıstıyor kulagında telefon aksamı eden musterıyı saatlerce bekleten memuru degıl cunku devır teknolojı devrı ve hersey cok hızlı akıyor buna uyum saglamaya calısmakta en dogru olan.

Banka Genel Müdürü Can Akın Çağlar?ın ifadesine göre?25 yılın üzerindeki personel artık işe yaramaz hale gelmiş, hantallaşmış personel? olarak nitelendiriliyor.

Ziraat Halk Emlak kamu bankaları personelleri olarak hepimizin birlikte sorun ve sıkıntı olarak yaşadığımız son 7 yılın bedeli bu olmamalıydı bu yaşanan 2002 yıllındaki tramva basit ve yetersiz siyasi temsilcilerin ortaya koyduğu eserdir ve bedeli ülkemizde yaşayan binlerce kamu bankası personeline ve ailelerine çıkmiştır sonucu ekonomik ve sosyal olarak bir çok bedel ödedik ve ödüyoruz bunları kamu bankaları personelleri hiç bir şekilde hak etmedi asıl sorun o dönemde bizler bir arada oldukmu bir araya gelebildikmi kalanları boş verin tam olarak 16.500 kişi Ziraat, Halk ve Emlak Bankalarından gidenler ne kadar birlikte olmaya birlikte mücadele etmeye ve sorun çözmeye yardımcı olundu bir birimize güvendik şahsi olarak bu verdiğim rakamın giden personelin genelinin 3000 veya 4 bin kişiyi geçmez bunlarında 1500 adedi aktif şekilde her alanda hukuki ve siyasi olarak mücadele vermiş vermektedirler burda kendimizide eleştirelim bizler o döndemde birlikte hareket etseydik bankalar ve bizler bu günleri yaşamaz bu günki olaylar olmazdı bizlerde farklı kurumlarda olmazdık bu tek taraflı bir eleştiri dönelim bankada kalan personele bunların bir çoğu tarafından bu yolda yalnız bırakıldık onların kafasında tercih olayında o yol vardı o şekilde tercih yaptılar ve bu onların sorunu sonucu bu

Yönetim, Temel Bankacılık bilgilerinden imtihan yapsın emekli edeceği personeli, başarısız olanı göndersin, böylece işi daha kolay yoldan halletmiş olur... :)

Kendilerine hiç haber verilmeden bir sabah işe geldiklerinde?Filan yere tayin edildiniz, iki gün düşünme müddetiniz var. İster tayin edildiğiniz yere gidin, isterseniz 2 Temmuz?a kadar emeklilik dilekçenizi verin? denilen personel son derece şaşkın ve üzgün... 25 yıldan fazla hizmeti bulunan personel bunu hak etmediğini düşünerek soruyor:

"BİZLER, Ziraat Bankası?nda çalışan bir grubuz. Korkulu günlerimiz başladı.

Amaç belli; bankada 25 yıl çalışanları ayıklayıp emekli etmek ve yeni personel alımlarıyla bankanın kadrosunu?gençleştirmek?. Tabii AKP tarafından sözü edilen 100 bin kişiye iş imkánı çerçevesinde bankanın katkıları bulunacak!..

Yalçın BAYER

Ziraat Bankası?nda 25 yıllıklara yol gözüktü

imzalatıkları sözleşme gereği emkli edilen 4.000 kişi için duyarlılık gösteren Bayer. bakalım aynı duyarlığı biz ifp. lilerin(16.000kişi) sorunları için gösterim köşesinde biziö konumuzada yer verecekmi. KAYIBOYU

YALÇIN BAYER'e mail yollıyalım.

Bazı arkadaşların Ziraat ve Halk Bankası yönetimlerine olan öfke ve kinlerini 25 yıldan fazla hizmeti bulunan personelden çıkarmalarının sebebini anlayamıyorum.

Bence emekliliğini doldurmuş personelin bir an evvel emekli edilmesi son derece isabetli bir karar olur. Ülkde bu kadar ünv. mezunu boş gezerken orta tahsilli müdür olup müdürlük yapan insanlar olduğunu bem biliyorum. üstelik aldıkları maaş özel bankalarla kıyaslanmayacak kadar da adalatsiz, yeter artık torunlarınızın geleceğini garanti altına aldınız. bu günleri sözleşme imzalarken düşünseydiniz, gidinbir an evvel de yerinize geç dinamik bankayı ileriye taşıyacak insanlar gelsin her ne kadar zor da olsa istelmediğiniz yerde durmayın.

bu konuda eleştirilecek bir yerlere gelen çoğunlukta olan manfaat tercihli taklacı yöneticilerin kaltuklarını kollama sevdasına dönem dönem her siyasi rüzgara göre esen siyasi iktadarlarla birlikte Türkiye Cumhuriyeti memuru olduklarını unutup yön ve istikametlerini siyasi iktidarlara göre çeviren geçmişteki arkadaşlarımıza bizzat yönetin ulaştırın burda yaptığımız ahlar oflar ve bedduaların yerini biraz kendimize güvenip ve arkasından birbirimize güvenip adı ne ise ister sendika ister dernek sayısal birlikta olduğumuz zaman bence sorun çözülmüş demektir her iktidarın bir sonu vardır her güzel günlerin sonu gibi o zaman söz sırası bizde olacaktır

Öte yandan SGK?da da aynı yönde çalışmalar yapıldığı ifade ediliyor.

Başkasını düşünmek saflık olurdu.

Eğer gerçkleşir ve 25 yılını dolduranlar emekli edilirse bence çok yerinde bir uygulama olur. Çünkü bu kişilerin birçoğunun gerçekten bankaya fazla bir katkısı olduğunu düşünmüyorum.. Tüm işi yeni personele yıkmaktan başka bildikleri yok . Dışarıda boşboş gezen pırıl pırıl üniversite mezunu gençler çok fazlasıyla hak ediyor o kadroları.. bence diğer devlet kurumlarında da bu uygulamaya geçilmelidir...

Arkadaşlar amaç çalışanları gençleştirmek filan değil amaç Dervişin zamanındaki gibi İMF anlaşmasından önce söylenenleri yapmak. Bunlar daha önce de yapılmaya çalışılmıştı örneğin performansa dayalı maaş artışı gibi zaten memur 1200-1300-1400 TL sıyla yaşaması olabildiğince performansa dayalı bir yaşamdır. İMF nin dediğini yap parayı kap sonrada yandaşlarını oraya yerleştir. Bizler gibi 7 seneden beri sürünüyoruz ama özelleştirme adına bir şey yok. Madem 25 seneyi dolduranları emekli edecektiniz niye o zaman emeklilik yaşını bayanlarda 58 erkeklerde 65 çıkardınız. Bunlar düşünen sorgulayan insanlara komik geliyor. Her zaman bireysel değil toplumsal olarak düşünürsek bir şeyler yapabiliriz yoksa sıra sanada gelecek çünkü o zaman imzalayanlara da sıra geldi. Dervişin fikri neyse zikride odur arkadaşlar gerisi hikaye kalın sağlıcakla.

7 yıllık süreçte kamuoyunda fazla ses getiremedik. ama aihm haklılıgımızı gosterecek bır karar alacagına inanıyoruz.

sevgili dostlar

evet kose yazarlarına durumumuzu anlatmalıyız.

Bence geç kalınmış bir operasyon. Bundan 7 yıl önce yapılması gerek şeyler. Sen tut genç personellerini başka kurumlara yolla, ayrıca ülkemizde Ortalıkta birsuru genç unv mezunu gezerken Bankaya nerdeyse bastonla gelenlerin olduğu bir ortamda geç kalınmış bir karar.

bunu en basıt ornegı bılgısayar cagında buyumus su anın genclerı gunde eskı 4 personeleın yaptıgı ısı yapıyor ama bu dort personele yapılan odeme yenı personleın odemesını toplamda 10 katını buluyor yanı her eskı yerıne 3 kısı daha calıstırılabılır demektır bu buda bır ıslete yonetcısının yapacagı en dogru ıslemdır.

Halk Bankası?nda da aynı şekilde bir uygulamanın başlatılacağı ve hazırlıkların son safhada olduğu belirtiliyor. Halk Bankası da en az 2000 kişilik bir tayin furyasıyla ilk planda bu operasyona katkıda bulunacak.

sevgili dostlar benim burda rahatsız olduğum bazı arkadaşların bunlar yeni bankalara giren ve belkide umduğunu bulamamış uyum sorunu yaşayan aradığını bulamayan çalışma şartları zor gelen bankanın bu durumuna gelmesinde ve devam etmesini ülkemizde ve dünyada sıralamalarda yerini korumasanı başka kurumlara giden bizlere ve kalan bir çok hepimizin görüştüğü geçmişte güzel dostluğumuz olduğu arkadaşlara borçludur bu arada fırsatı değerlendirmek açısından bu son iki kişin eleştirileri her kimseler ise olayları çok fazla sulandırmışlar daha düne kadar burda bize neden karşı çıkıyorsunuz bizlerinde bu işlere ihtiyacı var diyenlerin bu eleştirileri yapmaları hakları yok

netice ititbariyle adını ne koyarsanız koyun ama mutlaka bu ülkede muhatap olup dinlenilmek istiyorsak güç olmamız lazım ister sendika ister dernek ne olursak bu çok çabuk gündeme getirilip yol haritamızı belirlememiz gerekmektedir yazılacak ve aktarılacak öneri ve düşünce çok ama buraya sıgmayacak hepinize saygılar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82fbe0e3fbe7f0c2eaf7f0f0ebfbe7f6ace1edefacf6f0">

En azından birkaç ay öncesinden böyle bir çalışma yapacaklarını söyleselerdi. 5 maaş borçlarını yenilemeyip diğer borçlanmalarını da kapatacaklarını söyleyenler?kara kara? düşünüyorlar şimdi.

2002 yılında önerilen sözleşmelerin imzalanmamasında; bankanın en kısa sürede özelleşeceği, sözleşmelerde iş güvencesinin olmaması, v. b. nedenler ön plana çıkmıştı. Bu yüzden genç ve deneyimli personel sözleşme imzalamadı, ve başka kurumlara ötelenerek bankasından adeta koparıldı. Geçen zamanda banka özelleşmediği gibi hiç kimsenin de işine son verilmedi. Aldıkları zamların yanısıra sigorta pirimi, temettü ve ikramiye dahil yüksek maaşlar aldılar. Sözleşmeyi imzalayanların çoğu emekliliği dolmuş ve emekliliğine az süre kalmış olanlardı. Yönetim de bu personel ile çalışmaya mecbur kaldı bir bakıma...

Zaten 2002 yılında yapılan sözleşmelerde temel amaçlardan biride bankaları gençleştirme operesyonuydu. Diğer bankalarda özellikle bankolarda genç dinamnik elaman çalışıyorken kamuı bankalarındaki durum ortadaydı. Ayrıca bunlar emekli olmadıkları için genç personelde yükselemiyor ve bir sürkilsayon olmuyordu. Sözleşme ile bu sürkülasyon amaçlanmıştı. Anca sözleşme oyle şartlarda yapıldı ki çoğ genç ve verimli personel ayrıldı. Emeklesi dolanlar 25-30 yıllıklar bankada kaldı. Yani amaçlanan işin tam tersi oldu.

Hani 65 yaşına kadar herkes çalışıp öyle emekli olunacaktı?

Tum okuyuculara hayatlarında basarılar dıler alınan karar ıcın karar mercılerını kutlar ve tesekkuru bır borc bılırım

ülkenin bu günlere gelmesine sebep olan ve biri siyaset sahnesinden silinip bir diğeride can çekişen partilerin devamında muhalefet görevinde bulunan bir diğer partide o günleri unutmuş gibi sütten çıkan ak kaşık misali siyasete tam gaz devam etmektedir tabi bizler sayısal anlamda bitmedik ve yaşadığımız süreçte her zamana bunlara yaptıklarını gözlerinin içine baka baka hatırlatacağız bundan hiç bir arkadaşımın kaçınacagını sanmıyorum bizlerin yaklaşık 16.000 kamu bankası çalışanının bu günlere gelmesine sebep olan dahi ve ender bulunmaz ülkemizi amerike A B. gibi ülkeler ve kurum ve kurluşlarında temsil eden medarı iftarımız günlük siyasi gelişmelerin kurtarıcılar olan kahraman siyasetçilerimizin eserleridir ve sonucu siyaset mezarlığına gömülmüşlerdir tabi devran değişti yeni süreçte birileri ortaya yeni bir siyasi olşumu din ve tarikat eksenli ılımlı islam siyaseti cizgisinde olan bir partiyi iktidara taşıyarak bulunduğumuz coğrafyada şahane gelişmeler işgaller gerçekleştirerek dünya haritasını istedikleri şekilde şablonlayıp değiştirerek yutturmuşlar.

sonuç itibari içinde bulunduğumuz ve yaşadığımız gündemi değelendirdim tabi bizler özelleştirme mağduru sade vatandaşlar olarak dilimiz ve düşüncelerimiz bu kadarına yettiyor bundan her kurumdaki banka mağduru arkadaşımın düşüncesini açıkca ortaya koyup gelecek için tavrını belirlemeli ne istediğimizi ona göre tesbit edip ya banka ya aynı kurum düşünce ve istem ne ise onu belirlemeli yabi burda muhatap olmak var bunu içinde dayanışma örgütlü bir arada olma sorun ve sıkıntıları seçtiğimiz temsilciler tarafından ilgilere aktarılıp anlatılmalıdır çünki bizler banka çalışanları olarak maddi ve manevi çok sıkıntı çektik ve ezildik benim için 25 senesi dolmuş gönderilmiş olmaları hiç önemli değil bizler bunun çok farklı versiyonunu 7 yıl önce yaşadık sıkıntılar hala devam etmektedir

Bu arkadaşları KULLANDILAR ve ATIYORLAR.

her şeyin bir bedeli var biraz hafızalarımızı yoklarsak

SIRA HALKBANK VE SGK?DA

burda bir çok şeylere karşı çıktık bizlerin yerine yeni personellerin alınmasınaki şöyle bir geçmişi yoklayın arkadaşlar bu bizlerden iyi olduklarını göstermez çünki bizlerede ifp denilirken yaşlı ve verimsiz personel olarak niteldirdiler bu onların ne kadar dangalak olduklarını gösteriyor sonucu siyasi sahneden silinmek oldu gelelim alınan yeni personellere bunlar her konuşmalarında ben üniversite mezunuyum dil biliyorum bilgisar biliyorum ama sonucu boş hiç bir şey bilmiyorum bunların alınmasınıda bir garip biliyoruz iligil müfettişleri gönderip kapı kapı dolaşıpta personel toplanması gibi kendi kafa yapılarına uygun olup olamadığını tesbit etmek gelinen noktada şunu gördüm bizlerin ve sizlerin eleştirisinden yola çıkarak ve bankada bir çoğumuz yeni gelen bankacılık okulu öğrencileri ve yeni giren üniversite mezunu memur yetişdirdik bunuda burda belirtelim sonuç bu günkü siyasi iktidarın kendi kadrolarını ki her şeyleri ile ilk olan yandaş yönetimin nasıl memur aldıklarını yukarıda belirtim biride çıkıp yalanlasın tabi alınan gençlerin bu işte kabahatları yok çünki çok rahat iş bulmuşlar hepsinin gönlünde farklı aslan yatmaktadır kafadan iyi yerlerde yönetici olmak bunların bir çogunun iş beğenmediği ortada buda bir tercih sebebi

Bir müddet daha çalışmayı göze alıp yeni işyerlerine gitmeye hazırlanan Ziraat Bankalıya ise gittiği yerde yeni bir tayin sürprizi en fazla üç ay içinde gelecek...

Sayın Başbakanımızın gözü aydın olsun... Ona?göz kırpan? Ziraat Bankası Genel Müdürü?ne de tebriklerimizi sunarız!"

Süper ötesi bir karar. Gerçektende ziraat bankası bu personelle rekabet edemiyor. Çünkü bunların zamanında daktilo olduğu için bilgisayara çok uzaklar. Zar zor paket program kullanıyorlar o kadar. Ayrıca çok suratsızlar ve hep genç personelin arkasından kuyu kazarlar. Artık emekli olunda bizde işe girelim. Kapattığınız köşeyi bırakma zamanı geldi.

SON SÖZ,

Sizce bunun adı krizden pay çıkarmak mıdır?.. Krizin teğet yanı kalmamış, ekonominin can damarlarından finans sektörü bankalarımızı hoplatmaya başlamıştır.