şu anda o da yok. bilginize. halen bümko açıklama yapmadı. nedendir bilmiyoruz.

şimdi tam tersi oldu. yani yüzde 25 e kadar ortadan kalkmış oldu. ve sadece verilen yüzdelik oranlara en düşün memur maaşı 660 tl üzerinden yüzdelik olarak yüzde sıfırda verilebilir veya yüzde tabanda verilebilir diyor. benmi yanlışım. örneğin vanda çalışan sözleşmeli teknik personel maaşı eğitmen sınıfı için 1240 tl iken belediye meclis kararı yüzde 85 e kadar yani 480 tl ek ödeme yaparak maaşı 1700 tl ye çıkarabilir bu maksimum maaş.

sen bir ilde aynı ünvan ve sınıf ile aynı çalışmayı yap. biri 1700 tl verirken

KADRO OLMADIKÇADA SİZLER MAHKUMSUNUZ. TAŞERON SİSTEMİDE BÖYLE BAŞLADI.

eğitmen örneğin 2009 da 1300 tl maaş

yani anlayacağınız siz eğitmensiniz bir ilde ek ödeme maksimum verilirken aynı işi yapiyorsunuz istanbul metropolitan şehir ise size minimum ek ödeme yapacaktır. sizler 4 yıl fakültede bitirseniz yüksek lisansta yapsanız, doktorada okusanız belediye meclisleri ne karar alırlarsa odur. yeterki sizlere ters düşmesinler. kadrolu normal memur arkadaşınız 2500 tl maaş alırken siz sözleşmeli eğitmen 1500 tl maaşla hayatını geçirsin.

EŞİT İŞE EŞİT MAAŞ BU SİSTEM. SİZ KARAR VERİN.

2011 de yine 1300 tl maaş almak zorunda bırakıldı.

Şuan için geçerli olan ek ödeme mühendis için %96, tekniker için %82 idi. ama yeni düzenlemede bu oranın artıp artmadığını bilmiyorum.

2- Belediye, il özel idaresi ve mahalli idare birliklerinde çalışan sözleşmeli personel hakkında aşağıdaki cetvel uygulanmayacaktır. Bu kurumlardaki sözleşmeli personele ne miktarda ek ödeme verileceğine, il özel idareleri ve belediyeler ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları tarafından karar verilecektir. Ancak bunlar tarafından verilecek ek ödeme 375 ekli sayılı Cetvelde belirlenen oranları geçemeyecektir.

diğeri 1240 tl verecek. bumu adalet. yanlışım varsa düzelt. verdiğim rakamlar sadece örnek olsun diyedir.

istanbul belediyesindekide kusura bakma ben belediye meclis kararımı yüzde sıfır veriyorum ister çalış ister çalışma sadce maliyenin verdiği 1240 tl ile sözleşme imzalarım deme yetkisi vardır. yazık değilmi.

bumu eşit işe eşit ücret.

bu istanbul büyükşehir örneğidir.

bizlerde maliye kendi ek ödemesini memur maaşı ünvan itibari ile verirken ayrıca 9500... küsüratları çarparak eğitmen ise 250 tl mühendis ise 585 tl doktor ise 850 tl teknisyen veya tekniker ise 350 ile 500 tl arasında maaşın haricinde ayrıca ödeme yapılırdı. sonrada belediye meclis kararı ilede ünvanlar gözüönüne alınarak yüzde 25 e kadar ilave ödeme yapılırdı.

belediye meclisi kalktı yüzde 15 zam yaptı. yani aldığımız devlet zammı üstünde ayrıca geriye dönük yani 2009 yılı maaşını almaya başladık.

yıl 2010 sözleşmemiz imzalanacak. normalde maliyenin belirlemiş olduğu limitlerin üzerine yüzde 25 zam hakkı vardı belediye meclisinin yetkisi vardı. hep yüzde 25 uygulanırdı.

5393 sayılı sözleşmeli belediye çalışanları hepinize geçmiş olsun. artık tamamen esir ve taşeron sistemi bu yasa ile gerçekleşri. inanın.

belediyede çalışan sözleşmeli memurlar ek ücretten faydalanabilecekmi?

şimdi ne demek bu. benmi yanlış anliyorum.

ancak yıl 2011 ne oldu anlamadım:

2010 da 1500 tl maaş ve

bir örnekle açıklayalım:

bembirsende benim haberim yoktur desin. açıklamaktanda hep kaçınsın. nereye kadar beyler. nereye kadar. kadrolu olmadıkça 5393 sayılalar hep mahkumsunuz.