kaynak :http://www.sultandagi.gov.tr/default_B1.aspx?id=90

g) Lise mezun olmak

4- Diploma veya mezuniyet belgesinin noter tasdikli sureti

7- Erkek adaylar için askerlik yaptığına dair terhis belgesi veya askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge.

Çay - AFYONKARAHİSAR

1-İŞİN MAHİYETİ

İnternet adresi: http://www.cay.gov.tr

İstenilen işgücü sayısı:

Aşağıda belirtilen nitelikte, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile 02.11.2011 tarih ve 662 sayılı?Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde kararnamelerde Değişiklik Yapılmasında Dair Kanun Hükmünde Kararname?nin hükümleri ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca sözlü sınav ile 1 adet sözleşmeli eleman alınacaktır.

Meslek: Yardımcı Hizmet Görevlisi

herşey ortada görüyoruz.

BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ 1 ADET İŞÇİ ALIM İLANI

3-Kazanan adaylarla 6 aylık deneme süreli sözleşme imzalanacak olup, bu süre sonunda performansa dayalı olarak, sözleşme yenilenecek vefa fesh edilecektir.

Çay SYD Vakfı : (272) 631 24 16

Eğitim Durumu: Lise Mezunu

Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

Kaymakam

Vakıf Başkanı

Hayatı TAŞDAN

1- Liseden mezun olmak,

Müracaat eden adaylara mülakat için ayrı bir tebligat yapılmayacak, elektronik ortamda takip edeceklerdir.

f) Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkum olmamak

2-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1-İşe başvuru dilekçesi .

3-Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.

8-Tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu

Aşağı Mahalle Yoğurt Pazarı No:23 03700

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl sağlığı ve vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak

burada iktidarın yandaşlığını yapmayın

kadrolulu atamlarada barav 92-95 arası.

a) T. C. Vatandaşı olmak

6- Kendi el yazısı ile yazılmış olan özgeçmiş mektubu.

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesine belirtilen şartları taşımak

İstenilen şartları taşıyan adaylar arasından puan sırasına göre ilk 3 müracaatçı aday belirlenecek, bu adaylar 04.06.2012 tarih ve 14.30?da mülakat sınavına davet edilecektir.

5- Sabıka kaydı olmadığına dair savcılık belgesi .

B-ÖZEL ŞARTLAR

ÇAY SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞINA

Vakfımız sözlü sınav sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.18.05.2012

İşin süresi: Belirsiz Süreli-Daimi (6 Ay Deneme Süreli)

Müracaat yeri: Çay Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

arkadaş bu işkurumu tarafından ilan edilen geçici 6 aylık çalışma TYÇP projesi daimi kadrolu değildir.

e) Kamu haklarından mahrum bulunmamak

Usul esaslar uyarınca, başvuruların alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday çağrılacaktır.

h) Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşının bitirmiş olmak 35 yaşını doldurmamış olmak

3- MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

2- Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi.

A-GENEL ŞARTLAR

sdyv posof ilanlarına başvurdum ama mülakatın gününde aradım mayıs 18 de bırakın mülakatı daha sıralamaya girenlerin sıralamasını yapmadık online o yüzden dediler ne alakaysa sinirlendim bir daha aramadım zaten gönülsüzdüm.. baştan beri biliyordum adamlarının hazır olduğunu

2- Başvuru süresi bittikten sonra alınacak personelin 3 katı aday en yüksek puandan başlayarak sıralanacak ve mülakata çağrılacaktır. Mülakat Komisyonu tarafından yapılacak değerlendirme sonucunda 1 asil 1 yedek olmak üzere 2 aday belirlenecek, asil adaylar ile sözleşme yapılacaktır.

c) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya tecilli olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

4- MÜRACAAT İÇİN İLETİŞİM BİLGİLERİ

Yukarıda sayılan belgeler başvuru esnasında Çay Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bürosuna şahsen veya posta ile 01.06.2012 Cuma günü saat 17.30?a mesai bitimine kadar teslim edilecektir.