Askeri ücret nette 5500 gibi bir rakam. Kurumda çalışan kamu işletme teknisyeni 2007 girişli yevmiyesi 400 küsur lira. Yüzde 32 üçlü vardiya tazminatı ygt yi koyarsan zaten düz 16 bin gibi bir rakam yapıyor.

Zaten herkez asgarı ucretın 2 katından az alıyor demedim..

Bununla ilgili gerekirse yasal düzenleme yapılmalıdır.

Hocam kpss ile kadrolu işçi olup nasıl yüzde 60 alıyorsun anladım açıkçası. Kaldı ki vardiya tazminatı alınmıyor ise, bakım tazminatı ve ygt gibi yan ödemeler var.

herkez fazla mesaili çalımıyor, yada herkez vardıyalı tazminatlı çalısmıyor ornegin bende enerji sektorundeyım. asgarı ucretın yuzde 60 fazlasını alıyorum. kpss ıle girdim..

YGT tazminatıda almıyor

Böyle zannedildiginden dolayı çok tehikeli işyerlerinde çalısmasına rağmen az alanlar var dedim.. hesap ortada aslında

bu oran yıbasında dahada azalıcak gibi duruyor.. cok tehlikeli kesime genel bir kural olmalı...

Garaj servisinde. Ambar servisinde, idari serviste ve bunun gibi bazı serviste çalışan arkadalar olarak vardıyalı calısmayanlar balım tazminatı almıyor.

Tehlikeli ve çok Tehlikeli işlerde çalışan tüm kamu işçilerinin maaşı asgari ücretin 2 katından aşagı olmamalıdır.

Sahada çalışmayan birebir ölüm riski ve ağır şartlar altında çalışmayan bölümler ile hat bakım trafo bakım gibi ekiplerde çalışan personelin arasında bu tür farkların olması çok normal. En başında da dediğin gibi tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışmıyorlar. Ve ikramiye denge ödeneği gibi durumlardan da yararlanıyorlar. Yani sözün özü ne kadar risk ve tehlike o kadar gelir artışı olmalı.

benimki 356 lira tabi bunun brüt oldugunu unutmayalım

3 vardıya calısıp vardıya tazminatı ile yada devamli mesai yapıp mesai ile asgarı ucretın 3 katınaya

TEİAŞ için zaten askeri ücretin hemen hemen üç katı