Teşekkürler

Mücbir sebeblerde yasal süreye ek süre verilebilir mi aynı ile atanan kişi bilindiği üzere bir gün sonra başlamak zorundadır. Ancak mevcut çalıştığı yerden istifa sonrası onaylnasi hemen kabul edilmezse 1 güne ek süre verilebilir mi bu mücbir bir sebeb sayılır mı? Yeni kurumda başlamak için SGK dan çıkış yapılması şart mıdır?

Konuyla ilgili değil ama keşke tebligat için kargo takip kodu verseler.

Kurumunuzu durumla ilgili bilgilendirin. yeni atandığınız kurumla da irtibat halinde olun. atama onayınız çıktıktan sonra tebligat aşamasına gelmeden şu an çalıştığınız kuruma dilekçenizi verirsiniz onlar da işlemleri başlatırlar. tebligat geldikten sonra istifa onayı beklemeniz olmaz ayrılış işlemleriniz olacak daha

alamıyoz

İstifa onaylanmadan yeni kurumda ise başlayabilir mi?