Tüm zamlar oransal yapılırken sadece enflasyon oranında zam alıyorken, 2k zam yapıldığında 10k alan için % 20 zam olurken, 20k alan adama %10 oluyor.

Adaletten bahsedeceksek, önce maaşı çok geri kalmış olan kesim düşünülerek belli bir miktar seyyanen zam ile (1-2k değil, 5k ve üstü) bu durum düzeltilmeli, ilave olarak da hiyerarşik makasın korunabilmesi için en az %40-50 civarı da yüzdelik zam olmalıdır.

Tartışmaya gerek yok bence Mayıs'ta 3 bin +yüzde 30 Temmuzda 3 bin+yüzde 30 iş görür

Öncekile; taban maaşlara en az 10.000 ve üzerine tüm memurlara %60 iyi olur. O zaman en düşük memur bedava beleşe kadrolu ile aynı maaşı alır. Zaten aynı işi yapıyor.

Yok, senin gibiler kudursun diye.

Asgari ücreti memur maaşına yaklaştıranlar ile seyyanen zam isteyenler aynı kafadadır. İkisi de okumuş adamı ezmektedir. Doktor, mühendis, avukat o aradaki maaş farkı için yıllarca dirsek çürütmüşlerdir. Bu fark korunmalıdır.

Bu rakamlar bir örnek, elbette şu koşullarda en düşük memur maaşı için 20k bile yeterli değil, fakat sadece yüzdelik zam istemenin düşük seviyede maaş alan memurlar için yaşam kalitesini çok da artırmayacağını anlatmak istedim.

5k seyyanen + %40 zam yapıldığında 12k alan biri 22'ye çıkıyor, 30k alan 47'ye çıkıyor.

Zammı buldukta seyyaneni oransali kaldı:)

Çalıştığım kurumdaki unvanlar arasında uçurum maaş farkı var. Aynı işi hatta daha fazlasını yapan lisans mezunu memur 11.000 alırken yine aynı işi yapan pardon yapmayan uzman, doktor, eczacı gibi unvanlar 30.000-35.000 maaş alıyor ve her yüzdelik zamda aramızdaki maaş farkı uzaya doğru ilerliyor ve onlar yine iş yapmamaya bütün işi memura yaptırmaya memur varken ben mi yapacağım demeye devam ediyor.

Fakat şu an 30k ve üzeri maaş alanlar için %50 zam ile kazanacakları 15 bin lira, Ocak 2024'e kadarki kayıplarını telafi edecektir.

Seyyanen en az 10k zam yapmadıkça zammın hiçbir anlamı yok. 2-3k seyyanen zam verildiği takdirde orta gelirli memurların daha düşük almasına neden oluyor.

Ek zamlar, iyileştirmeler ve seyyaneneler, bu döngüyü bozmakta sürekli iyileştirme döngüsüne girmemize neden olmaktadır...

Yüzdelik zammı savunan arkadaşlar, 12k maaş alan birine %50 zam dahi yapılsa 18k oluyor. Elde ettiği şey fazladan 6 bin lira. Bu 6 bin lira ile Ocak 2024'e kadar geçinmek zorunda, ki kur seviyelerini ve enflasyonu ve kiraları göz önüne alınca birkaç ayda eriyip gideceği çok açık.

Sadece %50 zam yapıldığında 12k alan biri 18'e çıkıyor. 30k alan biri 45'e çıkıyor.

Ya bu beyinle insanlar nasıl memur oluyor inanmak zor ya. Seyyanen zama evet diyen olumlu bakan net iqsu 4 olan bir memurdur. oransal olmalı en az yüzde 70 olmalı. başımıza ne geldiyse sendikadan istifa EDEMEYEN duruşu olmayanlardan geldi.

Yukarıda emre arkadaşımız da yazmış, en doğrusu komisyon kurulup tüm kamu meslekleri tek tek değerlendirilir, hepsi için bir değer belirlenir o değerler için de farklı farklı taban ücrete seyyanen zamlar yapılır ama sonrasında bir daha seyyanen yapılmamalı hep % yapılmalıdır.

diğeri fizik tedavi cihazı üretiminde çalışıyor 20 bin tl maaş alıyor. Aynı memur gibiler sabah 8 akşam 5. Artı yemek ücreti bir iki + daha var benimle dalga geçiyorlar bir yere gittiğimiz de memur bu hesap ödetmeyelim diye :( ben eş ve çocuk yardımı ile 14 bini görünce vay be iyi yatmış diyorum.

Durum şu ki, öncelikli olarak maaşı çok düşük kalmış olan, 10-15k civarı geliri olan çalışanların bir an önce yaşam kalitelerinin artırılması gerekiyor.

Olması gereken oluyormuş, sıkıntı yok yani hatta en düşük bu olmalı.

Siz köşeyi daha fazla dönün diye mi oransal zam verilmeli.

Aynı fikirdeyim yıllardır bazı meslek guruplarına çeşitli isimlerle azminat, ek ödeme verilirken YHS gibi sınıflara verilmedi. Bahsedilen makas orada korunmadı. Zamanında her sınıf ve unvana yapılsaydı bugün burada seyyanen tartışması olmazdı.

gerçek enflasyon oranı kadar oransal zam üzerine seyyanen zam verilmeli.

Kesinlikle oransal zam gerekli hükümet memur olduğu zaman eli cebine gitmiyor.

Vaad olarak temmuzda %30 yetersiz. Zaten temmuz enflasyon farkı en az %20 çıkar. o zaman ek zam %10 olur

tabii olması gereken. Benim arkadaş su dağıtım ambarında çalışıyor 19 bin tl para alıyor.

Memurluk gerçekten öldü şu fizik tedavi cihazlarının satıldığı yere girmek için uğraşıyorum olursa valla istifa etmeyi bile düşünüyorum.

Gördüğünüz gibi makas çok da daralmıyor, aynı zamanda düşük seviyeli memur için bir miktar daha katkısı oluyor.

Bu dediğin olursa, benim maaş 30500 TL ye geliyor. :)

Herşeyden önce geçmiş yıllarda sağlık personeline yapılan iyileştirmeler aynı oranlarla th ve gih sınıfına da yapılmalı... Ondan sonra tartışırız seyyanen mi yüzdesel mi

Bu konuya herkes bencilce, kendini düşünerek yaklaşıyor.