Çekemeyen anten taksın.

Boyumuzun ölçüsünü ne şekilde alacağız erdem bey?

Taşeronum. Maaşım yol yemek dahil 2746. Asgari ücret arttı. 3ü bulabilir. Herkes aynı ücretle devam edecek.

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesi

(3) Bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde; 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut işyerleri bakımından anılan Kanuna uygun olarak yetki başvurusunda bulunulabilir, ancak geçişi yapılan işçiler için yeni tescil edilen işyerlerinde, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir.

Düzenlemenin diğer bir olumsuzluğu, kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya geçen işçilerin eski ücretlerini almaya devam etmesidir. Kamu kesiminde çalışanlara verilen 52 yevmiye tutarındaki ilave tediye hakkı, kadroya geçişin tek önemli kazanımıdır. Hükümetin getirdiği düzenlemeyle kadroya geçen taşeron işçilerinin işyerinde uygulanmakta olan ve kadrolu işçilerin yararlandığı toplu iş sözleşmesinden yararlanması mümkün değildir.

Benimde merak ettiğim birşey var.. benim 13. Yılım bizden sonra başlayan 2 yıllık arkadaşlar var şuan aynı maaşı alıyoruz.. kadroya geçince ilk maaşta yıl farkı olurmu? Memur gibi derece farkı olırmu?

hiç bi işine yaramayacak. işin içine girdiğin zaman anlarsın. !

Yaramaz olur mu kardeşim, o zaman devlet okulları kapatsın. Ne işe yarayacak, herkes aynı kefeye konulacaksa. Hiç bilenle, bilmeyen bir olur mu ayetini bilen bir toplumuz bir unutmayalım.

taşeroken yapmayacağın paspas temizlik işini kpss ile girerek mi yapacaksın arada ne fark vardı da önceden girmedin bu taşeron işine

Ayrıca, kadroya geçirilen işçilerin 2020 yılı sonuna kadar yeni bir toplu iş sözleşmesi yapma imkanı ortadan kaldırılmaktadır. Kadroya geçirilen taşeron işçileri, ?Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar? yeni bir toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaktır. Yüksek Hakem Kurulu?nun 2017 yılı Aralık ayında karara bağladığı üç yıllık herhangi bir toplu iş sözleşmesi, kadroya geçen taşeron işçilerinin kaderi olacaktır.

Taşeronsun ama 2700 nasıl alıyon merak ettim

Taşeronum. Maaşım yol yemek dahil 1746. Asgari ücret arttı. 2yi bulabilir. Herkes aynı ücretle devam edecek.

İşine gelince ayetle konuşuyorsun dışarıda yüz binlerce üniversite mezunu işsiz. Yüz binlerce ilkokul, ortaokul ve lise mezununu kadroya aldılar. Tabi Hiç referansı, olanla olmayan bir olur mu? Madem bu kadar kadro verebiliyordun yapardın sınavı herkes katılırdı Hak eden alırdı?Ama olmaz sonra referanslılar ne olurdu demi

ister 6 universite bitir ister ilk okul mezunu ol su anlık maaslar aynı olcak daha ılerısını bılemeyız ne olcak iş güvencesi gelsinde oburude zamanla olur

Ayrıca, 2020 yılının sonlarına kadarki üç yıllık süre içinde toplu sözleşme görüşmesi yapılamayacağından, grev hakkı da yok edilmektedir. Hükümet, kadroya geçirilen taşeron işçilerinin grev hakkını üç yıl boyunca ortadan kaldırmaktadır.

2020 de 3bin rahat alırız. bütün haklar olacak

BOYUNUZUN ÖLÇÜSÜNÜ ALINCA DA BÖYLE KONUŞABİLİCEKMİSİNİZ BAKALIM. AMA O ZAMAN DA AĞLANIR DURURSUNUZ SİZ ALIŞIKSINIZ ÇÜNKÜ AĞLANARAK KAPI AŞINDIRARAK BİŞEYLER ELDE ETMEYE

Dışarda milyonlarca KPSS puanı olan ama senin gibi dayısı olmadığı için taşerona bile giremeyen insanların yüzüne baka baka maaşımız 3 bin olacak diyorsun öyle mi?

4000 alan var. Yaptığın işle alakalı

(2) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından kadroya geçirildiği tarihte yürürlükte olan bireysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla birlikte bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.

Öyle diyoruz yavrum. Zoruna gidiyorsa çok çalışıp taşerona gireydin.

Maddeleri iyi okuyun ve araştırın... Sendikal, Mali ve sosyal haklarınız hiç birşey şekilde kaybolmayacak..

Bu düzenleme, Anayasada güvence altına alınan toplu pazarlık hakkını ortadan kaldırmaktadır.

MADDE 21 - (1) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz.

aynen öyle... bizimde tis 2017 aralık itibarıyla bitti, şimdi bit e devroluyoruz tis farkı olmadan devrediliyoruz bit teki tis ten onların sözleşmesi bitene kadar faydalanamıyoruz... uzun lafın kısası şimdiki şartlarımdan eksik bir geçiş yapıyorum 2 sene boyuncada bu böyle olacak

2020de yine aynı maaşmı olacak saçma

Kardeşim toplu sözleşmeye kadar böyle 2 toplu sözleşme sonra depar atarak geçeceğiz

Bizim kurumda 4 güvenlik görevlisiyiz arkadaşlar ben lisans diğerleri lise mezunu geçiş yapılınca bu fark işe yarayacak mı herhangi bi konuda