Bu dediklerin sadece Sendikaların üye kazanmak için yaptıkları dolambaçlı oyunlar...

2. Normal alım süreci olanlara Asgari ücret diyor.

biz neyden faydalanıyoruz acaba? :D KHK ile geçenlerde aynı iş kanunundan faydalanıyor..

Soylediginiz ucretler ilk atamayla surekli isci kadrosuna atananlara ait degildir. Khk kapsaminda ayni sartlar ve maasla calismayi kabul ederek kadroya alinan taseron personele aittir.

Çoğu arkadaş yalan yanlış bilgi vermiş, yeni iş başı yapan işçi arkadaşlar 2017 yılı tıs ten faydalanacak, taşeronda kadroya geçenlerden fazla maaş alacak, bu net, kesin, başka söylenenlere de inanmayın, ayrıca yaz aylarında imzalanacak tıs ilçede zam alacaksiniz

il sağlık müdürlüğünde mülakatları yapan arkadaş var asgari ücret üzerinden verilecekmiş maaşlar hatta şaşırdım bana ilk kez atanan işçilerle ilgili bir mevzuatı gösterdi orada öyle bir madde var inş doğru değildir.

bizim kurumda başlayan teknisyen vhki 4/d liler asgari ücret ile başlıyor ikramiye yok sadece tediye var ama ilk toplu sözleşmede maaşı eski işçiler gibi olur... kimisine2019 kimisine 2020 yılındaki toplu sözleşmeye dahil olursunuz denmiş..

Onlarda bizim haklarımızla aynı olacak.. Onlara tis den faydalandırıp bize vermezlerse asıl o zaman saçmalık olur.

1. KHK ile geçenlere Asgari ücret % fazlası diyor.

ama sorun şu uygulamada %4 verecez başka bir şey yok diyorlar?

selamunaleyküm arkadaşlar sağlık bakanlığında kadrolu olarak 4d olarak geçiyor galiba lisans mezunu güvenlik ne kadar maaş alır bilgisi olan var mı veya bu statüde çalışan arkadaşlar..

sisteme girersen her iki grupda da 696 yazdığı sürece aramızda hiç bir fark yok...

Onlarda bizim devamımız..

yani sözleşmedeki ceza hükümlerini uyguluyor ama yazan asgari ücret %fazlasını uygulamıyor.. Bu nası iş anlamadım..

Dolayisiyla saglik bakanligi ilk kez ilk atamayla daimi yani surekli isci alimi yapacaktir. Siz maas ne kadar derseniz su an saglik bakanliginda taserondan gecenler oldugu icin kendi maasini soyler

Şu bizim maaşlar için hiç bir sendika uğraşmıyor...

https://i.hizliresim.com/RrkPbn. png buradaki 7. madde de yazıyor asgari ücret verilecek diye

Taseron personel khk ya tabi oldugu icin toplu sozlesmeyede tabi degil. Ama ilk atamayla atanansurekli isci kadrosunu baglayici khk falan yoktur. Yani bu su demek oluyor 10 sene once devlet iiscisi ki devlet isciside surekli iscidir yani aynidir. Bu haklara sahiptir. Ornegin toplu sozlesme derki en dusuk net iscimaasinin 3000 tl yapilmasi maddesi toplu sozlesmeye tabi oldugu icin ilk kez atanan daimi yani surekli isciyi kapsar. Ama taseron khk a gectigi herhangi bir toplu soesme hakki verilmedigi ve haklari enson hakem heyeti tarafindan verildigi icin bu haklardan yararlanamaz. Ornegin taserondan gecene khk kapsaminda yillik 54 gun yevmiye hakki vermisler. Ama ilk kez atanan surekli isci toplu sozlesmeye tabi olacagi icin bu iramiye yevmiye adeti 104 gun olacaktir.

Khk ile Taserondan gecenler icin bu. Dikkatli okuyunuz.

Yeni işe alımlar gökten zembille inmedi onlarda KHK nin devamı.. 696 KHK olmasaydı onlarda alınmayacaktı.

kardeşim sende büyük bir bilgi eksikliği var...

Yeni alımlarda 696 KHK devamıdır. Bize çıkan bu kanun olmasa onlarda işe giremiycekti.. KHK yi git bir oku...

sonuç itibari ile

696 KHK yeni alım süreçleri vs. yazıyor.