Öğretim görevlisi bence müstakil bir kadro olması gereken ve kendi içinde yükselmesi gereken bir kadrodur. Çünkü şu anki haliyle oldukça düzensiz ve biçimsiz bir durumda.

Lisans bittikten sonra, kendi alanınızda tezli yüksek lisansa başlamanız gerekiyor. Yüksek lisansta öğrenciyken araştırma görevlisi ilanlarına başvurabilirsiniz. Öğretim görevlisi olabilmek için tezli yüksek lisansı da bitirmek gerekiyor. Arş gör ilanlarına?öğrenciyken? öğr gör ilanlarına yl mezunu olduğunuzda başvurabilirsiniz. Alesten minimum 70 almak gerekir ki tabi ki bu en alt sınır daha fazlasını almanız gerekiyor. Eğer atanmaya çalıştığınız bolum türkçe eğitim veriyorsa yds veya yökdil puanınız en az 50 olmalı. Bunlar baraj puanlar bunları geçmeniz şart ne kadar yüksek o kadar iyi. Ayrıca lisans mezuniyet puanınız da önemli hesaplama yapılırken.

Aslında son 10 yıldır araştırma görevlileri üvey evlattır. Öğretim görevlileri ise aileden sayılmaktadır. Fakat aynı zamanda MYO'lara öğretim üyesi kadrosu verilmemiş ve doktora mezunu öğretim görevlileri yıllarca bekletilmiştir.

Bir yandan, bir bölümde sadece YL mezunu bir öğretim görevlisi ve bir dr. arş. gör. varsa, devletimiz öğretim görevlisinin bölüm başkanı olmasını istemektedir. Diğer yandan öğretim görevlisine zımnen "Senin işin ders vermek. Çok zıplama." denilmektedir.

Ben şunu anlamıyorum. Akademisyenlik 7/24 mesaisi olan bir meslek. Yds ve ales'ten kaç alırsanız alın hep çalışacaksınız hep üreteceksiniz. Bu şekilde yaşamaya hazırsanız başvurun. Sizin alanınızda alım çok puan almak da eskisi kadar zor değil. Çalılın başarısınız bence

Öğretim görevlisi akademik olarak ilerlemek istemezse ve MYO yönetimi okulda bulunma konusunu sorun etmiyorsa bu kişi dediğiniz gibi bir hayat sürebilir.

8 yıl öğretim görevlisi olarak çalıştım. Bu 8 yıl boyunca okul sezonu - tatil dönemi, gece-gündüz, haftaiçi-haftasonu fark etmeksizin kafam sürekli dolu bir şekilde yaşadım. Hiç boş vaktim olmaksızın yüksek lisans+doktora sürecini tamamladım.

Öğretim görevlilerinin yandan fakültelere zıplamaya çalışması ve pek çoğunun bunu başarmasına ise ben genelde olumlu bakmıyorum. Akademiye giriş araştırma görevliliğinden olmalıdır. Tecrübeli hocaların elinde arsştırma görevlisi yıllarca görerek, yaparak öğrenir... ondan sonra zamanı gelince öğretim üyesi olur. Araştırma görevliliği yapmadan öğretim üyesi olanlardan daha hiç kaliteli öğretim üyesi görmedim.

yurttan oda arkadaşım öğretim görevlisi benle aynı şehirde. iki buçuk gün dersi var haftada geri günler evinde çoluk çocuğuyla vakit geçiriyor. Ben 5 gün 9-5 mesai maaşı benim bir buçuk katım. yazın 20 gün yasal iznimi kesintisiz kullanmak isterim müdürle kavga dövüş zor kullanırım. o ise yıllık izin bile kullanmadan ders yok diye 3 ay okula uğramaz memleketinde. kim 7/24 çalışıyor onu anlamadım ben de

2 yıldır dr. öğr. üyesiyim. (Maaşım 1000 tl fark etti.)

Yorumunuza pek bir itirazım yok, fakat kavramlarla ilgili bir konuya değinmek istedim.

Bunun tek çözümü şudur... öğretim görevlisi öğretim üyesi kadrosu için beklememelidir. Madem ders vermesi için aldınız bu personeli sadece, kendi unvanı içinde yükseltin. Uzman öğretmen gibi uzman öğretim görevlisi olsun ve maaşı ve özlüğü de ona göre yükselsin.

Öğretim görevlisi aslında akademisyen değildir. Akademik olarak ilerleme zorunluluğu yoktur, yayın yapma şartı yoktur.