Merhabalar 2 yıldır belediyede sözleşmeli olarak çalışıyordum ve 2 ay önce sözleşmem fesih edildi, işten çıkarıldım. İş sonu tazminatını ödeyecekler şuan ancak bir sorun var.

<u>Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda</u> <u>Madde 7</u> de "d) İlgilinin ölümü, hallerinden birinin vuku bulmasından dolayı hizmet sözleşmesi sona erenlere, görev yapmakta olduğu pozisyon unvanı itibariyle, Devlet Memurları Kanununa göre girebilecekleri hizmet sınıfındaki aynı veya benzeri kadro unvanı esas alınarak hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personele 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek <i><u>azami emeklilik ikramiyesi tutarını geçmemek</u></i> üzere, kurumunda(2)(3) <u>çalışılan her tam hizmet yılı için ayrılış tarihindeki hizmet sözleşmesinde yazılı aylık brüt ücret tutarında iş sonu tazminatı ödenir.</u> Bir yıldan artan süreler için de, tam yıl için hesaplanan miktardan o süreye isabet eden tutar kadar ödeme yapılır..." yazıyor.

"Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek <i><u>azami emeklilik ikramiyesi tutarını geçmemek</u></i> üzere"

Ancak ben ödemememi neye göre alacağım azami emeklilik ikramiyesi tutarına göre mi aylık bürüt ücret tutarına göre mi? Kurum azami emeklilik ikramiyesi tutarını ödemekte ısrarcı ancak görüştüğüm avukatlar aylük bürüt üzerinden alırsın dediler bana ancak azami emeklilik ikramiyesi tutarında kimler ve ne zaman geçerli olduğunu söyleyemediler. bembirseni aradım 2 defa görüştüm onlarda bana aylık bürüt üzerinden dediler, sonra kurum bembirseni arayınca kuruma yanlış bakmışız azami emeklilik üzerinden dediler. Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim. İyi günler

Hocam peki şöyle sorayım o zaman.

ibaresi hangi durumlarda geçerli. Benim için geçerli değilse neden geçerli değil?