Arkdaşalr ben 3 yıldır küçük bir işyerinde çalışıyorum. Normal şartlarda hafta sonları cumartesi öğlene kadar çalışmamız gerekiyor. Ancak patronumuz işlerin yoğun olması durumunda gelmemizi onun dışında gelmemizin gerke olmadığını söylüyor. Ben 3 yıldır kimsenin haftasonu çalıştığını görmedim. İşyerinde kimse haftasonu çalışmıyor. Cumartesileri herkes tatil yapıyor. Bende akşamları o günün işini yetiştirmek için bazen işten geç ayrılıyorum. Haftasonu plan yapıyorum. Eğer patronum bir gün beni işten çıkarmak isterse bu cumartesileri işe devamsızlık olarak gösterebilir mi? Bu yüzden başım ağrıyabilir mi? Patronum işyerinde kimseye benim lehime şahitlik yaptırmayacağına eminim. Ama tek başıma işyerini açıp, tek başıma koca işyerinde de çalışamam. Bu konuda sıkıntı yaşamamak için ne yapabilirim? Sıkıntı olur mu?