Günümüzde ise liyakat ütopik bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır, kamu kurumlarına hizmetli alımından mühendis alımına, öğretmen alımından yargı mensubu alımına, unvan değişikliği sınavlarında, görevde yükselme sınavlarında, tayin ve terfide, sözün kısası takdir hakkının olduğu birçok durumda liyakat ayaklar altına alınmaktadır, dolayısı ile adalet mefkuresi hayal olarak kalmaktadır.

Liyakat dedin beni bir gülme aldı. Bu işin uzmanlığını yapmış halk sağlığı uzmanı doktor dururken ebenin Başkan yapıldığı bir ülkeyiz. Hadi selametle.

Japonya'da ya da batı ülkelerinde kamuya personel seçiminin ne zorlu koşullarda yapıldığını merak edenler biraz araştırabilir.

Peki kamuda yani devletin görünen yüzü kurum ve kuruluşlarda liyakat ve ehliyet olmazsa ne olur?

1-ilk atamalarda mülakat kalkmalıdır.

Nedense Müslüman ülkelerde yöneticilerin yolsuzluklarından geçilmiyor. Nedense Müslüman olmayan batı ülkelerinde 1 avro yu haksız harcayanı başbakan bile anında görevden alınıp hatta yargılanıyor.

Adalet, liyakat, ehliyet ne kadar güzel kavramlar değil mi?

5-Sözlü sınavları incelemek ve denetlemek için yüce Meclis'e bağlı anayasal bir kurum teşkil edilmelidir.

Twitter da baslik acabiliriz

İzah edilen süreç sonunda ise; kul hakkı yenilmesini temin eden kamu yöneticilerinin ve kul hakkı yiyenlerin hem bu evveli dünyada hem de ahir dünyada sırtına altından kalkamayacakları bir vebal yüklenmektedir. Hak, sahibinindir ve helal etmediği müddetçe karşı taraf ateştedir. Ahir dünyada makam, mevki, rütbe, para, güç ve sair imkanlar hiçbir anlam ifade etmemektedir.

Yapılması gereken bir zihniyet değişikliğidir, adalet kavramı devlet idaresinin temel dayanağı olmalıdır.

Liyakat ve ehliyet adaletin mana ve mefhumunda esasen mündemiç olup; kamu idaresinin vazgeçilmez unsurudur.

Özellikle bir devlet görevini, iş bilmediği halde Müslüman görünümlü birine vermektense işini bilen bir kafire vermeyi yeğlerim.

Ülkemizde milyonlar liyakatsizliğin mağduru durumundadır, bu insanların birçoğu da iyi ve yüksek eğitimli başarılı gençlerden ibarettir, ülkenin dinamik gücüdür, ancak bu insanların atiye dair hayal kurması bile mümkün değildir, defalarca girdikleri sınavlarda elde ettikleri başarı hiçbir işe yaramamaktadır.

"Allah size, emanetleri mutlaka ehline vermenizi ve insanlar arasında hükmettiğiniz zaman adaletle hükmetmenizi emreder. Allah size ne güzel öğütler veriyor. Şüphesiz Allah her şeyi işitmekte, her şeyi görmektedir. ( Nisa Suresi - 58 )"

"İnsansız adalet olmaz Adaletsiz insan olur mu? Olur, olmaz olur mu! Ama, olmaz olsun.

Tarihe bakmak yeterlidir aslında, asırlara yayılan Osmanlı Devlet idaresi liyakatın ortadan kaldırılması ile hızla çöküşe geçmiştir.

İlk aşamada önerilerim;

Halk olarak bu haklı talebimizi yetkililere, etkililere, iktidara, muhalefete nasıl duyurabiliriz?

Söz zamanı aşar elbet, umarım zihinleri de aşar.

İyi bir insan olmak için Müslüman olmak şart değil.

2-unvan değişikliklerinde mülakat kalkmalıdır.

"İş, ehli olmayana verildiği zaman kıyameti bekle "

Devletimizin istikbali Milletimizin refahı için kamuda liyakat elzemdir.

Ben de helal etmiyorum. Suratına bakılmayacak iki kelimeyi bir araya getirmeyenler memur oldu hep

Mülakatın kaldırılması için neler yapabiliriz?

Kamu idaresinin elbetteki takdir hakkı olacaktır; ancak idare bir tasarrufta bulunurken hak edeni öncelemelidir, söz gelimi bir görevde yükselme sınavında yüksek puan almış, mülakatta soruları belagatı ve üslubu ile güzelce cevaplamış biri elenerek kriterler bakımından daha alttaki personel başarılı kabul edilir ise bu bir düpedüz kayırmacılıktır. İşin kötü tarafı torpil modern karşılığı ile referans artık alenileşmiş ve çoğunlukça da bir yol ve yöntem olarak kabul edilmiştir; ancak bilindiği üzere bir şeyin aleni ve sayıca fazla olması o şeyi değerli yapmaz, hele hele meşru hiç yapmaz, örneğin fuhşun yaygınlaşması ve normalleşmesi fuhşu doğru kılmaz, fuhşu güzelleştirmez.

Liyakatsız ve ehliyet sahibi olmayan kamu görevlilerinin görevlerini nasıl yaptıkları ve yapacakları sadece malumun ilamı olacaktır.

Herkes Müslümanlığını Allah a göstersin. Bize insanlığı, ahlakı, eğitimi, adaleti lazım.

Kamu yönetiminde adalet mefkuresine nasıl ulaşılır?

amaç çalışmak değil sanki memuriyetin şartları kamu hizmetini yerine getirmek değilde sadece kpss yi geçmiş olmak sananlar var yani kpssyi geç gerisi yatış gibi düşünenler var...

3-görevde yükselmelerde mülakat hem dijital hem hem de yazılı olarak kayıt altına alınmalıdır, süreç şeffaf olmalıdır.

Liyakat ın din iman inanç ile alakası yoktur.

Kimse İslama bir şey demiyor. Sorun İslam ı görsel de yaşadığını iddia eden birini liyakat sahibi olarak görmek. İnanç ve davranış farklı hasletler. Biri kişiyi öteki toplumu ilgilendirir ve etkiler. yani dindar olmak veya gözükmek liyakat için kriter olamaz. Olursa bu günkü gibi olur.

Ama iyi bir Müslüman olmak için iyi bir insan olmak şart.

4-Sözlü sınavın objektif bir şekilde yapılacağı Anayasa'da yer almalıdır.

kpss ile atanıp ''ben bilmiyom ben yapamam'' diyenlerin olduğu yerde liyakatten söz edemeyiz

Adalet, her yerde, herkese ve hatta her şeye hakkaniyet nazarıyla bakabilmektir.

Mesela son dönemde alnı secdeye gelip! yemediği halt olmayanlara hiç bir şey olmuyor. Hak hukuk adalet haram helal kaynayıp gidiyor.