yaklaşık iki ay önce bu konunun bir benzerini bende açmıştım burada... kimse yardımcı olmadı gerçi ama ben sana bu süreci birebir yaşadığım için bir kaç bilgi vereceğim...

dava falan açarsan bu konulara hakim avukatlarla çalış ki mahkeme harcı ve avukat ücretlerini dahi kurum ödemek zorunda kalsın.

ihtardan sonra ilişik kesme onayı çıkardılar.

kolay gelsin...

başka bir üniversiteye geçtim. istifa nedenim bu. kurum veya kurum çalışanları ile bir sorunum yoktu.

-1. 10 gün göreve gitmeyerek müstafi sayılmak ve görevden çıkarılmak şeklinde

kolay gelsin.

-2. dilekçeyi verdiğin günden itibaren bir ay göreve devam etmek ve bir ayın sonunda 94. maddenin 2 fıkrası gereği görevi bırakarak gitmek şeklinde istifa durumu var.

tecrübelerini paylaştığın için

demadema,

bir kişi mi tecrübe etti bunu sadece. bir kişi mi biliyor yani?

kesinlikle istifa edeceğine dair bir dilekçe ver kurumuna ve o dilekçenin kayıt numarası ve işlem tarihlerini bir yere not al .

hiç korkma kimse kimseyi zorla çalıştıramaz.

ilk istifa durumu disiplin cezası şeklinde oluyor ve cezası da kurumla ilişiğinizin kesilmesi oluyor.

teşekkür ederim.

maddi manevi kayıplarımın telefisini istiyorum diye hem tazminat davası aç, hemde kurum mağduriyetini gidermek zorunda kalsın.

ben özeldeyimde. bizde direk dekana ve insan kaynaklarına veriyorsun. kimse zorla tutamaz. ama devlette daha farklımıdır onu bilemem!!!!!

işte bu yuzden birlik olamıyoruz. haklarımızı savunamıyoruz.

bu cevap umarım sana baya yardımcı olur.

çok teşekkür ederim demadema

istifa etmenizin sebebi çalışma koşulları mı? yoksa kurumla alakalı bir sorun mu?

güncel

gercekten hukuki dayanaklı yazılar yazalım lütfen. aynı pozisyondaki birçok öğretim görevlisinin buna gercekten ihtiyacı var...

gerekirse bçlge idare mahkemesine git.

657 sayılı devlet memurları kanunun 94. maddesi hükmünce 2 tür istifa var,

avukat aracılığı ile, yasalara göre hareket etmeleri için kuruma ihtar çektim.

benin istifa yöntemim 1 ay göreve devam edip bırakmak şekilnde oldu ama bana görevi bırakmamam konusunda çok direktifler verdiler.

öğretim görevlileri sağolun yani...

bir aylık süre sonunda usulüne göre hareket ederek görevi bırakmama rağmen 2 ay boyunca ilişiğimi kesmediler.

başbakanlık personel daire başkanlığının bu konuda mütaalaları var.

verdiğiniz bilgiler için teşekkürler ama öğretim görevlisi olmayı isteyen birisi olarak merak ettiğim birkaç konu var cevap verebilirseniz sevinirim...

çalıştığınız kurum bazen bu yasalara göre hareket etmeyebiliyor.