- Hukumet butun finans alanina kendisi nufuz edip, arka planda her seyi kendisi hallederek ust kurullara sadece paperwork yaptiracak. Bu nedenle de artik bu kurumlarda yuksek maasla calisacak kalifiye elemana ihtiyac yoktur.

Büyük devlet, çalışanlarının çokluğuyla değil, yaptığı işin niteliğiyle büyük olan kurumlar ister. Nitelikli iş nitelikli kimselerin elinden çıkar. 666 KHK nitelikli kişilere "artık senin devlet kurumlarında yerin yok demiştir."

Pardon "Yazdıklarından" olacak. Kusura bakma Ehl-i Akıl...

Sayin Babacan'in soylemlerinden, ust kurullarin performanslarindan memnun kalmadigini, ozellikle SPK' nin surecin gerisinde kaldigini dusundugunu gormek mumkun. Bu durumu ve mudahale gereksinimini anlayabiliyorum.

Anlamadigim nokta ise, guzel sartlar ve yuksek maasla saglanamayan performansin su asagidaki ucluyle nasil saglanabilecegi:

Merhum Turgut Özal, kadro karşılığı sözleşmeli statüyü çıkaran kişidir. Bu statünün üretilmesindeki amaç; kalifiye eleman ihtiyacı hisseden ama özel sektöre göre devletin verdiği düşük ücretten ötürü, bu ihtiyacını karşılayamayan devlet kurumlarında bu kalifiye elemanların çalıştırılabilmesiydi. Sizin de tahmin edeceğiniz gibi hedef çalışan kitlesi, alanında kaliteli olanlar veya potansiyel sahibi yeni üniversite mezunlarıydı.

Yazdıklarımdan sanki bahsettiğim durum 5-10 sene sonra oluşacakmış gibi anlaşılabilir. Ama geçen sene ve bu sene çalışmaya başlayanlar şu anda gelecek kaygısı yaşamaya başladılar. 666 KHK eğer bahsedilen çarpıklıklar giderilmeden yasalaşırsa görün siz istifaları. Yeni üniversite mezunu olan, çok değil sadece 2 sene çalışan, potansiyeli olan kişiler kalmaz kurumlarda. Zaten dışardaki tecrübeli, kaliteli elemanlarda kurumlara girmek istemez. Eski kadrolarla iş yapmaya mahkum olacaklar.

Kadro karşılığı sözleşmeli statü'nün ifade ettiği bu anlamı, sözde "eşit işe eşit ücret" ama özde "eşit ünvana eşit ücret " olarak tanımlayabileceğimiz 666 KHK sıfırlamıştır. Bu da gösteriyor ki AKP hükümeti, "2023 Türkiye'sinde hiçbir devlet kurumunun kalifiye eleman ihtiyacı olmayacak", "zaten kaliteli kurum kalmayacak" ve "bütün memurlar da yan gelip yatmıştır, yatıyor ve yatacak" şeklinde bir 2023 hedefi koymuştur. Ya da Özal'ın 90'larda hissettiği ve gördüğü bu ihtiyacı kendi koydukları 2023 Türkiye'si hedefinde görememe basiretsizliği içindeler.

2-İstanbul'da zorlu bir yasam

Bu aslinda su anlama mi geliyor?

bir imza da ben atıyorum söylediklerinin altına

Bu konu kendi yaptığı işi önemli, kendini kaliteli eleman addeden ve 666 KHK'yı kabullenemeyen, Türkiye'nin geleceğini kuracak kadroya hitap etmektedir. 666 KHK'nın sebep olduğu haksızlıklara değil ayrı bir konuya değinilmiştir.

Bu khk en büyük zararı sosyal güvenlik icra memurlarına vermiştir. 70 milyonun sosyal güvenliği icra memurlarina emanet. 900 icra memuru kime emamet soyler misin konuyu acan kardesim:)

tamam da bunu eski çalışanlara sorması gerekmez mi? güya eskiler zam almayacak ve aradaki fark kapanacaktı ama gördük ki bu fos çıktı.. olan 2012 15 ocaktan sonra kurumlara girenlere oldu.

1-Dusuk maas

Bir rica: Başta da belirttiğim gibi burada 666 KHK'nın sebep olduğu haksızlıklara değil ayrı bir konuya değinilmiştir. Lütfen Yorumlarınızı ona göre yazınız. Sözlerim kimseye dokunmasın, kimse yanlış anlamasın ve burası polemik platformu olmasın lütfen..

3- Daha az kalifiye calisanlar.

Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?

Aklıma burada şu geldi: CHP, Adnan Menderes'i, şu anda İstanbul trafiğini kaldırmayan Vatan caddesini, çok geniş yaptığı için, vatan toprağına ihanet etti diye eleştirmemiş ve topa tutmamış mıydı? Şimdi de "ne gereği var bu insanlara verilen yüksek ücretlerin" deniyor herhalde. Nitelikli insana ihtiyaç duyan devletin mühim kurumları, doğru düzgün iş yapamaz hale gelince, bu hükümeti de CHP'yi basiretsizliğiyle andığımız gibi anarlar ilerde.