MADDE: "(1) Olağanüstü hal döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler eki listelerde isimlerine yer verilerek kamu görevinden çıkarılanlar ile, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 375 sayılı Kanunun Hükmünde Kararname hükümlerine dayalı olarak idari işlemle kamu görevinden çıkarılanlar; ilk kez kamu görevine girdikleri tarihte bu görev için ilgili mevzuatında veya toplu iş sözleşmelerinde öngörülen nitelikleri yitirmemiş olmaları ve bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde müracaatları halinde yaş koşulu aranmaksızın ve emeklilik yaş haddinin aşılmamış bulunması koşuluyla, ayrıldıkları tarihteki eski görevlerine veya eşdeğer bir göreve, başvurma tarihinden itibaren en geç 60 gün içinde iade edilirler. Bu suretle göreve ve işe iade edilenlere, geçmişe yönelik olarak aylık ve diğer özlük hakları faiziyle birlikte verilir ve açıkta geçen süreleri hizmet süresinden sayılır.

Hatta çok ihtimal vermemekle birlikte, kamu görevinden ayrı kalınan süre ve en son görev yapılan kadro/pozisyon/görev ve söz konusu göreve bağlı mali ve özlük hakları gibi bazı objektif kriterler belirlenerek ihraç edilenlere ekstra bir ödeme yapılması yönünde bir yasal düzenleme yapılabilir.

Merhaba,

Sizinle aynı kaderi paylaşan uzun yıllar akademisyen ve üst düzey yönetici olarak görev yapmış, İdare Hukukçusu ve bu alanda Doçent unvanına sahip birisi olarak daha genel bir kanaatimi paylaşmak isterim:

Öte yandan; hukuka aykırı bulunan dava konusu işlem nedeniyle davacının mahrum kaldığı parasal haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesi, özlük haklarının ise iadesi Anayasal ve yasal bir zorunluluk olarak ortaya çıkmaktadır. Açıklanan nedenlerle; dava konusu işlemin iptaline, yoksun kalınan parasal haklarının davanın açıldığı 10/12/2013 tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine, özlük haklarının ise iadesine, aşağıda ayrıntısı gösterilen 828,60-TL yargılama/temyiz giderinin ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca belirlenen 5.500,00-TL vekalet ücretinin davalı İdareden alınarak davacıya verilmesine, 164,10-TL karar düzeltme/temyiz yargılama giderinin ise davalı İdare üzerinde bırakılmasına, kullanılmayan 296,40-TL YD harcının davacıya, artan posta ücreti avansının hükmün kesinleşmesinden sonra ilgililere iadesine, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içerisinde Danıştay nezdinde temyiz kanun yolu açık olmak üzere, 24/05/2023 tarihinde oybirliğiyle karar verildi

Bundan sonraki süreç ve geçecek zamanla alakalı tecrübesi yada bilgisi olan arkadaşlar varsa yorum yaparmi...10 yılda aynı dosyadan 2 kere ihrac oldum... ilk iademde maddi manevi haklarımı almıştım geri şimdi yine alabilcekmiyim...

KHK'lıların göreve iade edilmesine yönelik aşağıdaki gibi bir kanun maddesi ihdas edilmesi konusunda ne düşünürsünüz, öneri ve eleştirilerinizi bekliyorum.

Gerek KHK eki listelerle, gerekse İdareler tarafından Komisyon kararı ile kamu görevinden ihraç edilenlerle ilgili yargı süreçleri maalesef aleyhe sonuçlanıyor/sonuçlanacak. Muhtemel bir seçim süreci öncesinde mevcut iktidar tarafından oy kaygısı ile; ya da seçim sonrasında kazanan yeni yönetim tarafından Kanun düzenlemesi yapılarak bu sorun çözülececek kanaatindeyim. Avrupa Konseyi/Komisyon ve belki AİHM de bu kadar dosya yüküyle boğuşmak yerine Kanunla düzenleme yolunu tavsiye edecek.

Karar düzeltmeden de lehime karar çıktı ve dosyam tekrar idare mahkemesine gönderildi fakat yeni bi dosya numarası verilmiş 17 06 2023 dosya açılış tarihli.. şimdi süreç nasıl olur... en basami döndük yani 2 3 yıl dahami beklicez idare mahkemesinde... diyelim idare mah. bozma kararına uydu emniyet yinemi itiraz edecek yinemi danistaya gidecek dosyam... ne zaman kesin karar çıkacak yada ne zaman itiraz yolu kapanacak...

Yukarıda ifade ettiğim kanaat, ne zaman nasıl ve ne kadar gerçekleşeceği belli olmayan bir ihtimal. Elbette ihtimallere göre değil, mevcut gerçekliğe göre bir strateji izlenmesi gerekir. Şu anki gerçeklik, dava açma süresi içerisinde hak arama yollarını işletmeyi gerektiriyor.

Daha ayrıntılı soru ve sorunlarınız için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5ccc0dec6d0dedad2c7d0c1dcd8ddc0dec0ded6c0c6c0f5d2d8d4dcd99bd6dad8"> e-mail adresi üzerinden benimle iletişim kurabilirsiniz.

Farklı hukuki argümanlar derken size fikir vermesi için kendi uygulamamdan bahsedeyim: Normalde ihraç işlemine ilişkin yargısal süreç: İdare Mahkemesi--İstinaf --Danıştay aşamalarından oluşur ve yaklaşık 6 yıllık süreyi kapsar. Ancak tamamen özgün hukuki argümanlarla yazdığım dilekçelerle 2021 yılında doğrudan ilk derece mahkemesi sıfatıyla Danıştay'da açtığım davaları Danıştay 5. Dairesi başta reddetti, İdari Dava Daireleri Kurulu temyiz başvurumu 6 ay önce kabul etti, Daire esastan karar verme aşamasında. Yani hazırladığım dava dilekçesi süreci yaklaşık 3 yıl kısaltan bir sonuç doğurdu. İçerik itibariyle de piyasadaki hiç bir dilekçe ile benzeşmiyor, tamamen özgün.

(2) Birinci fıkra kapsamında olup da, ilgili mevzuatında veya toplu iş sözleşmelerinde öngörülen nitelikleri yitirmiş olanlara, ilgili nitelikleri kaybettikleri tarihe kadar; emeklilik yaş haddini dolduranlara ise yaş haddini doldurdukları tarihe kadar geçen süreler için geçmişe yönelik olarak aylık ve diğer özlük hakları faiziyle birlikte verilir ve açıkta geçen süreleri hizmet süresinden sayılır."

Muhtemel bir yasal düzenleme ile (açılan davalardan feragat edilmesi ve yeni bir dava açılmaması şartıyla mali ve özlük hakların faiziyle birlikte ödenmesi yönünde düzenleme yapılıp yaş haddini doldurmayanlara göreve iade hakkı verilebilir, hatta ihraç edilenler bakımından emeklilik yaş haddi 72 yaşa yükseltilebilir.

"Dilekçe bir davanın kaderidir" sözünün gereği olarak, bu konuda yetkin, sürecinize değer katacak ve dosyanızı hakkıyla sahiplenecek güvenilir hukukçularla yol yürümenizi tavsiye ederim. Birbirini tekrar eden dilekçelerle işi takip edecek avukatlara ücret ödemeye gerek olmadığını düşünüyorum. Neticede para kolay kazanılmıyor ve bu dönem sizin en fazla ihtiyaç duyacağınız şey ekonomik yeterlilik/özgürlük. Başkasına minnet etmeden bu türbülansı en az zararla atlatmak zorundasınız.

Simdi nolacak...

Faiziyle birlikte alırsınız hatta işlem nedeniyle ayrıca manevi tazminat da alırsınız dava açarak.

Türkiye?de KHK?lı diye bir şey yok, Fetullahçı teröristler var" ifadesi nedeniyle Yenişafak yazarı Hüseyin Likoglu hakkında Pazartesi günü suç duyurusunda bulunacağım. Hakkında takipsizlik kararı, beraat kararı verilenler, henüz ceza davası kesinleşmemiş olanlar başta olmak üzere bütün KHK mağduru arkadaşları ve ailelerini suç duyurusu yapmaya davet ediyorum. İHL ile ilgili ifadesinden dolayı bir sanatçı hakkında yüzlerce İHL li şikayetçi olduğu bir ülkede binlerce KHK'lınin bu yazar hakkında savcılığa şikayet başvurusu yapması beklenir. Bu şımarık, ceberrut, küstah, densiz ifadenin beslendiği kafa yapısı ile mücadele etmek vicdan borcumuzdur.

Ancak tamamen özgün farklı hukuki argümanlar içeren dopdolu dilekçe hazırlayabileceğine inandığınız/güvendiğiniz, dosyayı sizin kadar sahiplenecek hukukçularla çalışmanızı tavsiye ederim. Bu nitelikteki hukukçular da sizinle empati kurup en zor zamanınızda ücret konusunda makul ve ödeme konusunda sizi üzmeyecek bir yaklaşım gösterecektir.

Türkiye'de KHK'lı diye bir şey yok, Fetullahçı teröristler var" ifadesi nedeniyle Yenişafak yazarı Hüseyin Likoglu hakkında Pazartesi günü suç duyurusunda bulunacağım. Hakkında takipsizlik kararı, beraat kararı verilenler, henüz ceza davası kesinleşmemiş olanlar başta olmak üzere bütün KHK mağduru arkadaşları ve ailelerini suç duyurusu yapmaya davet ediyorum. İHL ile ilgili ifadesinden dolayı bir sanatçı hakkında yüzlerce İHL li şikayetçi olduğu bir ülkede binlerce KHK'lınin bu yazar hakkında savcılığa şikayet başvurusu yapması beklenir. Bu şımarık, ceberrut, küstah, densiz ifadenin beslendiği kafa yapısı ile mücadele etmek vicdan borcumuzdur. İsteyen arkadaşlara şikayet dilekçesi taslağını gönderebilirim.

Yani mahkemeler, 375 sayılı KHK 'nın Geçici 35 inci maddesi düzenlemesinin uygulaması sona erdiği için lehe hukuki durumu göz önünde bulundurarak, söz konusu maddeye göre değil, ilgili personel kanunlarındaki disiplin hükümlerine göre davayı karara bağlaması gerekmez mi?

Komisyon kararı ile ihraç edilenler için de farklı argümanlarla üretilmiş dava dilekçelerine ihtiyaç olduğu tartışmasız. artık yeni/farklı şeyler söylemek lazım bakış açısına sahip hukukçularla çalışmanızı, eğer bulamayacaksanız hiç avukatlık ücreti ödemeye gerek kalmadan internetteki dilekçelerden durumunuza en uygun olanı kişiselleştirip dava sürecinizi bizzat takip etmenizi tavsiye ederim.

Saygılarımla...

Eğer lehe hüküm niteliğindeki disiplin hükümlerini esas alması gerekir denirse, söz konusu disiplin hükümleri 657 DMK da 2018 yılında, 2547 sayılı YÖK kanununda 2020 yılında yürürlüğe girdiğine göre, yürürlükten yani 2018 den önceki fiiller gerekçe gösterilerek verilen ihraç kararlarının hukukilik denetiminde dikkate alınabilir mi? Eğer alınabilirse fiilin işlendiği tarihten itibaren 2 yıl içerisinde ceza verilmediği hususu gözetildiğinde zamanaşımına uğramıştır denilebilir mi?

Yazının linkini aşağıya bırakıyorum.

Daha ayrıntılı soru ve sorunlarınız için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463f332d35232d29213423322f2b2e332d332d2533353306212b272f2a6825292b"> e-mail adresi üzerinden benimle iletişim kurabilirsiniz.

31 Temmuz itibariyle irtibat-iltisak-kurum kanaati gerekçesiyle ihraç edebilme uygulaması sona erdi. Bu tarihten sonra açılacak veya daha önce açılıp halen derdest olan idare mahkemesi-Bölge İdare Mahkemesi-Danıştay safhasında henüz karara bağlanmamış) davalarda, ortaya çıkan bu yeni durum dikkate alınması gerekir mi?

Bu bağlamda, daha teknik bir soru soralım: 375 sayılı KHK 'nın Geçici 35 inci maddesi yürürlükten kalkmış mıdır? yoksa uygulanması mı sona ermiştir. Bir düzenlemenin yürürlükten kaldırılması ile uygulanmasının sona erdirilmesi hukuki sonuçları bakımından aynı mıdır?

Yorum ve değerlendirmelerinizi bekliyorum.

2012 yılında polis memuru olarak istanbul kadrosunda gorevliyken hakkımda başlatılan idari soruşturmayla 7/b maddesiyle polislik mesleğinden ihraç edildim. 2015 te 8. idare mahkemesince görevime iade edildim ancak emniyetce itiraz edilince danıstay 5. dairenin eksik inceleme gerekcesiyle bozma kararına istinaden 2018 de 2. defa polislikten ihrac oldum. bu sefer ben danistaya temyize gittim ve dosyam 2 yıl danistay 5. dairede bekledikten sonra 2. daireye devredildi ve 1 yılda orda bekledikten sonra 2021 kasim da danistay 2. dairesinin esastan oy birliğiyle LEHİME bozuldu. Ancak emniyet bu seferde karar düzeltme diye itiraz etti ve bu seferde dosyam danıştay 2. daireye geri gönderildi.. karar düzeltme dava açılış tarihi 1.4.2022 hala tetkik hakimine verilmek üzere bekliyor.

Bu davaları takip eden avukat arkadaşlar elbette bir emek harcıyordur ancak çoğunun kullandığı dilekçeler sizin de internetten çok kolay ulaşabileceğiniz dilekçeler. Avukatların bu dilekçelere çok bir katkısı yok, matbu form gibi adeta davacıya özel durumlar yazılıp aynen tekrar eden dilekçeler. İdarelerin savunmaları da aynı içerikte, bir elden üretilmiş metinler. O yüzden avukatın alacağı ücret gerçekten katkı sunulmadığı sürece haklı ve hakkaniyetli değil. Bir tür gabin oluşturan hukuki ilişkilere girmenize gerek yok. Neticede yazılı yargılama usulüne tabi davalar. Duruşmaya girme, kendini yeterli/doğru ifade etme gibi endişe edilecek süreçleri yok.

Bu davalarla ilgili çok temel bir kaç soruyu gündeminize getirmek istiyorum.

"<i>khk'lıların dönüşü mümkün değildir</i>" demiş sayın Bahçeli. Yüzde yüz katılıyorum. Evet khk'lıların doğruluktan, dürüstlükten adaletten dönüşü mümkün değildir. onları doğruluktan dürüstlükten ve vatan ve millet sevdasından kimsenin döndürmeye gücü yetmez. rızkımızı veren Allah'tır diyen bu insanların devlete tekrardan dönmek gibi bir hayalleri olmadığı halde Allah dilerse bunun gerçekleşeceğine ve adı Devlet olanlar istemese de Allah'ın dediğinin olacağına inancı tamdır.

" Türkiye?de KHK?lı diye bir şey yok, Fetullahçı teröristler var" ifadesi nedeniyle Yenişafak yazarı Hüseyin Likoglu hakkında Pazartesi günü suç duyurusunda bulunacağım. Hakkında takipsizlik kararı, beraat kararı verilenler, henüz ceza davası kesinleşmemiş olanlar başta olmak üzere bütün KHK mağduru arkadaşları ve ailelerini suç duyurusu yapmaya davet ediyorum. İHL ile ilgili ifadesinden dolayı bir sanatçı hakkında yüzlerce İHL li şikayetçi olduğu bir ülkede binlerce KHK'lınin bu yazar hakkında savcılığa şikayet başvurusu yapması beklenir. Bu şımarık, ceberrut, küstah, densiz ifadenin beslendiği kafa yapısı ile mücadele etmek vicdan borcumuzdur.

Daha ayrıntılı soru ve sorunlarınız için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4549574f5957535b4e5948555154495749575f494f497c5b515d5550125f5351"> e-mail adresi üzerinden benimle iletişim kurabilirsiniz.

Bir düzenlemenin uygulama süresinin sona ermesi ile yürürlükten kaldırılması arasında fark yok denilirse, mahkemeler açılacak ya da daha önce açılmış davalarda, ihraç kararının hukuki dayanağına göre değil, lehe hüküm niteliğindeki disiplin hükümlerini uyuşmazlığın çözümünde esas alması gerekmez mi?

<i>"Türkiye bir hukuk devletidir ve bu hukuk devletinin içerisinde de KHK'nın vermesi gereken kararları herhalde siyasiler olarak biz böyle bir yetkiyi kullanamayız. Hukuk devletinin içerisinde hakimlerin, savcıların yetkisi onlara aittir. Dolayısıyla siyasi bu yetkiyi kullanma hakkına sahip değildir. Benim milletim de bu kadar enayi değildir." ifadesi ile "</i><i>Her şeyden önce bu zat, zaten teröristin tekidir." </i>ifadesi aynı konuşmada aynı ağızdan çıkınca insan gerçekten hayret ediyor.

Hocam bu sorularınıza uzun zamandır kafa yoruyorum ama acizane internet araştırmalarımdan işe tarayacak bir çıkarımda bulunamadım, bizi aydınlatır mısınız