Bir avukat

önerisi üzerine Kraliçe gerçekleştirmektedir.

eyaletinde özellikle savcılar) hakimliğe kabul edilen kamu görevlileri de bulunmaktadır.

Bir adli istinaf mahkemesi başkanı

mahkemesi üyelerini ve Stockholm, Göteborg, Malmö şehirlerindeki hakim atamalarını

mülakat kurulu gerçekleştirir.

o hakimin terfi ettirildiği anlamına gelmektedir. Bu terfi süreci ise yukarıda anlatıldığı üzere

hakimleri ise Adalet Bakanı tarafından atanmaktadır.

Yüksek yargıçların atanması davet yöntemi ile olmakta ve atanmalarını, Hükümetin

şekildedir:

Hukuki bilgi ve tecrübe,

bir özgeçmiş sunarlar. Bu başvuru da çok önem verilen bir nokta da bu başvuranların avukat

Almanya Federal Anayasa Mahkemesinin üyelerinin atanması konusunda Federal Millet

kriterleri arasında; din, etnik köken, cinsiyet gibi ayrımcılığa yol açan ölçütlere yer

olabilmektedir.

Hakimlerin atanmasında Kraliçe?nin yetkisi semboliktir ve asıl yetkili organ Adalet

görev yapmakta olan kişilerden temin edilen bilgiler dikkate alınmaktadır.

bir seçim komisyonu tarafından gerçekleştirilir. Bu komisyonda yargı organlarının temsilcisi

Bakanlığına müracaat ederek, matbu bir formun yanı sıra, eğitim ve mesleki konuları içeren

mesleğini icra etmek için hukuk bilgisine ihtiyaç duyulduğu kadar, kişinin olgun bir kişiliğe

İki adli yargı mahkemesi başkanı

İngiliz sisteminde hakimlik bir kariyer mesleği değildir. Hakim olarak atanabilmek

de sahip olması aranır. Bu özelliği takip etmenin en iyi yöntemi de şahsı daha önce

gördüklerini atanmak üzere Kraliçe?ye sunar. Kurul?un ve Adalet Bakanı?nın kararından

Adil ve tarafsız olma,

Eyalet mahkemelerinde hakimlerin atanması konusunda ise yeknesak bir uygulama

yer almamaktadır.

temsilcilerin hiç yer almadığı veya çok az nispette temsil edildiği görülmekte ve bu durum

Yüksek Temyiz Mahkemesi Başkanı

Atamalarda objektifliği sağlamak adına, sadece hakimlerin kişisel yetenek, tecrübe ve

Lordlar Kamarası Başkanı olan Başyargıç?tır) uygun görüşü ve Başbakanının tavsiyesi

üzerine, Kraliçe tarafından atanır. Yüksek Mahkemenin hakimleri Adalet Bakanının tavsiyesi

-Savcıların Atanması

(İngiltere?de Adalet Bakanı iktidar partisinin veya her hangi bir siyasi partinin üyesi olmayıp,

Kibarlık,

yedek üyeler de Hükümet tarafından tayin edilmektedir. Bu oluşumun üyeleri şu

bulunmamaktadır. Eyalet hakimleri genellikle ilgili eyaletin başbakanı veya adalet bakanı

hoşnut olmayan adaylar, bu kararla ilgili olarak başında bir hukuk profesörünün bulunduğu bir

Ben bu süreçte girdiğim 4 yazılı sınavın tamamını kazandım. Ancak, bu forumlarda "referans" olarak tanımlanan ve artık normalleştirilen şeyin, (Anayasanın 70. maddesi kapsamında) açıkça hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna inanmam nedeniyle referanssız olarak girdiğim tüm mülakatlardan elendim. Şuanda yaş sınırı nedeniyle bu sınavlara katılma hakkım bulunmuyor.

komisyona itirazda bulunabilir. Ayrıca, bu kararların idari niteliği olması nedeni ile iptal için

2. İngiltere:

üzere yargılama safahatının tamamının teybe kaydedildiğini hatırlatmakta fayda

mutlak yetkiye sahiptir. Hükümet bu öneriler ışığında; yüksek mahkeme üyelerini, temyiz

Yargısal Atamalar Direktörlüğü memuru ve 1?i de hukukçu olmayan bir kişiden oluşan bir

hakimliğe geçiş de mümkündür. Nitelikleri ve eğitimleri uygun olanlardan (Bavyera

adaylar Hükümet nezdinde bir itiraz hakkına sahiptirler. Öte yandan, mesleğe kabul edilen

gerçekleştirir.

duruşmalarında defalarca dinlemiş olan bir hakime danışmaktır. Böylelikle bilgi ve davranış

ile birlikte aynı yıl (1975) kurulan ancak birbirlerinden tamamen bağımsız olan Hakim

Profesörler part-time olarak hakim olarak çalışabilmektedir.

çıkarmaktadır

fazla eğitilmesi veya yetiştirilmesi pek mümkün olmamaktadır. Bu nedenle hakimlik

mesleğine seçim titizlikle yapılmakta ve her yönü ile olgunlaşmış kişiler hakim

devam ederler. Bu sürenin sonunda stajlarını tamamlayan adaylar için bir sınav daha yapılır

Yüksek İdare Mahkemesi Başkanı

bakımından en iyi liyakate sahip olan kişilerin hakimliğe kabulü amaçlanmaktadır. Liyakat

Bu soruşturmalar neticesinde mülakatlarda da, o sıralarda çok güçlü olan ve bu tip görevlere kendi mensuplarını getirmek hususunda çok istekli olan bir yapının suistimallerinin bulunduğu tespit edilirse, bahse konu mülakatlarda elenenlere, bir mülakat hakkı tanınması hukuka ve hakkaniyete uygun olur.

Bakanlığı?dır. Bu yetki Adalet Bakanlığına tanınmakla birlikte yetkinin kullanımında

Ülke genelinde 3700 savcı görev yapmaktadır. Savcı olabilmek için 4,5 yıllık hukuk eğitimini

takiben, 2 yıl süreli staj ve Bölge Direktörlüğü nezdinde 9 aylık bir çalışmayı takiben verilen

Bir hakimin alt derece mahkemeden daha üst mahkemeye tayin edilmesi sonuç olarak

adayların hangi gerekçelerden dolayı diğer adaylara tercih edildikleri açıklanmaktadır. Bu

Entelektüel ve analitik düşünme yetenekleri,

Yönetimi Konseyi?ne bırakılmakla birlikte, hakimlerin atamalarının yapılmasında, bu Konsey

Bir idari yargı mahkemesi başkanı

ve adaylar hakimliğe geçerler. Ancak son sınavda başarı oranı %10?u aşmamaktadır.

olarak daha çok hangi mahkemelerle çalıştıklarına dair bilgilere yer verilmesi veya

İnsanları ve toplumu anlama,

uygulama mesleğe kabullerde şeffaflık ilkesini ve dolayısı ile güvenirliliği ön plana

Sağlam muhakeme,

eleştirilere neden olmaktadır.

Dürüstlük ve bağımsızlık,

imtihana girerler ve başarılı olanlar değişik yargı organları nezdinde 30 ay süren bir staja

yetkinliği dikkate alınır. Hakimlerin atanması konusunda resmi kayıtlarda bulunan ve

Kararlı, bilinçli ve sebatkar olma.

değerlendirmeler sonrasında karar verilmektedir. Bu değerlendirmeyi ise; 1?i hakim, 1?i

kendilerine referans verebilecek hakimler veya hukukçuların bildirilmesidir. Zira, hakimlik

1. İsveç

geçerliliği olan bilgilerle birlikte referans olarak isimleri verilen ve genelde İsveç yargısında

Hakim Atamaları Kurulu tarafından yukarıda açıklanan kriterler ışığında

sonrasında başvuranlara, içinde psikolojik testlerinde olduğu bir takım testler uygular

Olgun ve sağlam mizaca sahip olma,

yargı yoluna müracaat etme hakkı bulunmaktadır.

verilmemektedir. Hakimliğe kabul için mülakat ve part-time çalışma süresince titizlikle takip

Bu nedenle varsa yapılan suistimallerin tespiti ile sorumlularla ilgili gereğinin yapılmasının yanı sıra, hukuka uygun bir yöntem bulunarak;bizim durumumuzda olanların ellerinden alınan haklarının iadesinin de gerekli olduğuna inanıyorum.

için en az 10 yıl avukatlık mesleğini icra etme şartı aranmaktadır. Hakimliğe atanan kişiler bu

mahkemelerden gelen hakimlerin yanı sıra avukatlar ve sendika temsilcilerini

Avukat tutma hakkina sahipsin...

teşkilatının etkinliği bulunmaktadır. Başsavcılık boş kadrolar için yaptığı ilanlar

üzerine Kraliçe tarafından, İl mahkemeleri, Kraliyet Mahkemeleri ve Sulh Mahkemeleri

sınavda başarılı olma şartı aranmaktadır. İsveç?te savcıların atanması konusunda Başsavcılık

Hakimliğe giriş için istekli olanlar, boş kadrolar için yapılan ilanlar neticesinde Adalet

taslak hazırlamaktır. Diğer yanda Kurul, diğer bazı hakim pozisyonlarına atamalar konusunda

neden sadece mülakatlara bakılmalı anlamıyorum. son 5 yılda yapılan sınavların yazılı bölümlerinin de soruların dağıtıldığı bir çok kişi tarafından dile getirilmedi mi? her sınavdan sonra burada yapılan yorumları herkes okudu. şimdi o sınavlara hazırlanıp çekilen kopyalar yüzünden sınavı kazanması gerekirken kazanamayan ve şu anda o sınavlara giremeyen, girme hakkı olmayan, o kadar kişinin hakkı ne olucak. son 5 yılda yapılan bu tarz sınavlara giren insanlara tekrar hak verilmeli bence. bu daha adil olur.

Sınav neticesinde hakimliğe geçmenin haricinde, diğer meslekleri icra eden kişiler arasından

edilen ve bir hakimde bulunması beklenen özellikler şunlardır:

Bir idari istinaf mahkemesi başkanı

Mülakatta adaya kanıtları konularak atfedilebilecek bir kusur bulunamaması halinde başarı notu olan 70 ve üstü verilmek zorunda olmalıdır. Yabancı dil, yüksek lisans yada başkaca ayırıcı hususlar tabiki 70 üstü notlarda takdir edilmelidir. Mücadele öncelikle 70 altı puan ile başarısız sayılan durumların kanıtları ile ortaya konulması gerektiği hususunda idari usul kuralı oluşturulmaya yönelik olmalıdır.

İki sendika temsilcisi

Otorite kurma ve dava yönetme yetisi,

İsveç Yargı Konseyi Genel Direktörü

Tüm hukuk fakültesi mezunları 4 yıllık bir eğitimin ardından devletin düzenlediği bir yazılı

İngiltere?de, Lordlar Kamarası ve Temyiz Mahkemesi hakimleri, Adalet Bakanının

Atamaları Kurulu etkili olmaktadır.

Kararlılık,

Hakimlerin Atanması

belirlenen belirli sayıda aday Adalet Bakanına sunulur. Adalet Bakanı da bu listeden uygun

mülakat ile gerçekleştirilmektedir. Bu aşamada değerlendirmelerin objektifliğini sağlamak

şart nedeni ile genelde 40-45?li yaşlara ulaştığı içindir ki, hakimliğe alınan bir kişinin daha

İletişim kurma ve dinleme yetileri,

Yazdiklariniza sonuna kadar katiliyorum. Mesela dis isleri mulakat pyanini hesaplarken mukatin yani sira kisinin bildigi dil ve dillere varsa lisans ustu egitimine ekstra puan verim mulakat puanina katiyor aynisini adalet bakanligida yapabilir. dil, lisansustu egitim, diploma ortalamasi gibi ekstralar mukalat puanina cesitli oranlarda eklenebilir.

tarafından atanmaktadır. Atamaları gerçekleştirilen komisyonlarda hakimlik mesleğinden

İnceleme kesinlikle yapılmalı ama ilkeler belirlenip kurunun yanında yaşta yanmaması sağlanmalı

Haksizliga ugradiginizda, hakkinizi alamadiginizda mahkemeler araya girecek Turk milleti adina yargilama yaptiktan sonra hakkinizi size teslim edecektir.

Son beş yılda yapılan hakimlik sınavlarının incelemeye alındığı belirtiliyor. Hukukun dışında bir yapıya bağlı olarak çalışacak olan, kopyayla veya torpille hakim, savcı olan kişiler varsa, bunların tespit edilmesi ve meslekten atılması zaruridir. Bu nedenle bu kararın çok yerinde olduğuna inanıyorum. Bunun yanında bu süreçteki mülakatların da incelenmesi gerekir. Yazılı sınav başarısı ile, sözlü sınav başarısı arasındaki korelasyona bakılmalı, bir tutarsızlık veya olağan dışılık varsa kararlılıkla üzerine gidilmelidir.

12 yıllık görev süresi için atar. Federal düzeydeki Yargıtay, Danıştay, Sosyal Mahkeme ve

bulunmaktadır.

Mahkemelerin idaresi, bütçe yönetimi, fiziki ihtiyaçlarının karşılanması Mahkemelerin

3. ALMANYA

Bu Kurul?un yapısına baktığımızda, İsveç Yüksek Yargı Konseyi?nde olduğu gibi değişik

Maliye Mahkemesi gibi mahkeme üyelerinin atanması federal ve eyalet bakanlarının katıldığı

ve başarılı olanları staja başlatır. Atamalar konusunda yargı yolu açık değildir ancak

görebilmekteyiz. Kurul?un şu anki üye sayısı 11 olup, bu üyelerle birlikte her biri için

Diğer hakimlerin atamalarına ise, kendilerinin atanma istekleri sonrasında yapılan

hakimlik sınavlarının 5 yıl geriye dönük incelemesi, sadece ve sadece cemaat mensubu olduğu değerlendirilen hakim/savcıların adalet bakanlığından tasfiye süreci olacaktır. bu çaba asla adelet duygusu ile yapılacak bir girişim olmayacaktır. gaye sadece ve sadece hesap sormaktır. kriterler hukuku ve adaleti tesis etmek olmayacaktır. bu sonuca nereden ulaştığımı merek edenlere: öysm soruları yayınlamıyor, yazılı sözlü puanlara göre düzenlenmiş mülakat başarı listesi yayınlanmıyor. şeffaflık ve hesap verilebilirlikten bu kadar köşe bucak kaçan bir zihniyetten olumlu beklentilere girmek saflıktır. daha somut bir şey söyleyeyim. mülakat kurulunda görev alanların twitter paylaşımlarına bakınız...

Bu Kurul?un esas sorumluluğu Hükümet?e, daimi hakim atamaları konusunda bir öneri veya

objektifliğin sağlanmasına azami ölçüde çaba sarf edilmektedir.

-Hakimlerin Atanması

Bu durumda olanlar için yapılacak birşey olmadığına dair görüşünüze katılmıyorum.

Meclisi ve Federal Senato eşit şekilde yetkilendirilmişlerdir. Her iki meclis de sekizer üyeyi