<u>Devlet personelin görüşü doğru ise, TEİAŞ ve TEDAŞ neden artış yapmıştır? Görüş yanlış ise, EÜAŞ neden kendi personeline bu artışı yapmamaktadır. Bu haksızlık değil midir?</u>

EÜAŞ Genel Müdürlüğü 2019 yılında temel ücretlere Yönetim Kurulu yetkisinde artış sağlamak için Devlet Personel Başkanlığından görüş sormuş, Devlet Personel Başkanlığı ise böyle bir artışın sağlanamayacağı yönünde görüş vermiştir. <u>Bu yazı, aynı kampüste bulunan TEİAŞ ve TEDAŞ Genel Müdürlüklerine de gönderilmiştir. Ancak, görüşe rağmen; TEİAŞ ve TEDAŞ?skala düzenlemesini? yapmış ve 2019 yılında Yönetim Kurulu yetkisiyle sözleşmeli personelin temel ücretlerini arttırmıştır. </u> TEİAŞ ve TEDAŞ?da görevli özellikle memurların maaşı ile EÜAŞ?ta çalışan memurların maaşı arasındaki fark yaklaşık aylık 300 TL?nin üzerine çıkmıştır. Her geçen yıl bu fark artmaktadır.

Aynı kampüste çalışan ve aynı mevzuata tabi olan personeller arasında bu kadar maaş farkı normal midir? Mevzuat böyleyse; bu mevzuatı TEDAŞ ve TEİAŞ neden uygulamıyor da sadece EÜAŞ uyguluyor?

Bugüne kadar belki bir düzenleme olur diye bekledik ama 1 yıldır hiç bir düzenleme yapılmadı. Yetkili sendikaya bildirdik, onlar da ilgilenmedi. Aynı kampüste çalışan TEİAŞ ve TEDAŞ'ta görevli memur arkadaşlardan daha düşük maaş aldığımız için bu başlığı açmak zorunda kaldık. Bundan sonra yine girişimde bulunulmazsa konuyu CİMER?e ileteceğiz.