ve global ürün/servis yaşam döngüleri, iş planı oluşturma, sunum becerileri

kazandıran programa, bu yıl yurtiçi ve yurtdışından üniversitelerin 4. sınıf,

anlatırken, iş deneyimlerini de paylaştı. Turkcell Akademi öncülüğünde dünyanın lider üniversite ve gelişim ortaklarıyla bir yıla

çalışmaya hak kazanan genç beyinler için Turkcell Akademi, bir yıla yayılacak

hazırlanabilecekleri, yenilikçi ve inovatif çözüm üretebilecekleri, cesur

kültürü, yeni iş dünyası gibi modüllerle devam edecek. Bu yıl da dünyanın en

geçirilecek. Bu eğitim programı kapsamında MIT?nin dünyaca ünlü

Turkcell?de

bir çalışma ortamı sunuyoruz.?

ayından bu yana süren kariyer yolcuğu sonundan 232 yeni istihdamı Türkiye?ye

en çok çalışılmak istenen şirketlerin başında geldiği ve bu durumun GNÇYTNK başvurularındaki rakamlara da yansıdığının altını

yatırım yapmaya tüm gücümüzle devam edeceğiz? dedi.

başvuru aldıklarını da sözlerine ekledi.

adım attı.

Genç Yetenek Gelişim programı, müşteri, teknoloji, girişimci liderlik, kurum

üçüncüsünü gerçekleştirdik. Bugüne kadar toplamda 184 bin gencimiz bu programa

<i>eğitim yolculuğu</i>

Bootcamp hayata

yıl düzenlediği inovatif işe alım programı GNÇYTNK?nın bu yılki

katılan gençlerimizle birlikte Türkiye için üretmeye ve Türkiye?nin geleceğine

karşılığı olarak bu yıl yurtdışındaki Türk öğrencilerden de önemli ölçüde

Turkcell?in

Hasan Kaya: ?Ülkemiz ve gençlerimize

programa bugüne kadar 184 bin kişi başvururken, toplamda 626 genç iş dünyasına

tarafından gelişim deneyimi sunuldu.

kapsamında başta Turkcell Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Akça olmak üzere üst

katma değer yaratmaya başladı. Hatta bu gençlerimizin geliştirdikleri

ediyor. Son olarak inovatif işe alım programı GNÇYTNK kapsamında 232 yeni gence

akademisyenleri, GNÇYTNK?lere bir hafta boyunca global yeni teknolojileri

Direktörü Hasan Kaya, ?Türkiye?nin Turkcell?i olarak şartlar ne olursa olsun her zaman

deneyimi olan 60 bini aşkın kişi başvurdu.

yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile yeni mezun ya da en fazla üç yıl iş

Türkiye?nin Turkcell?i, ülke istihdamına katkı sağlamaya son hızla devam

projelerle bugüne kadar 67 patente de imza attı. GNÇYTNK

kazandırmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Turkcell İK

öğrenme, liderlerden mesajlar, davranış modeli, değişimi yönetmek, iş hayatında profesyonellik gibi konularda uzman eğitimciler

inancımız tam?

<i>GNÇYTNK?ler işbaşı yaptı</i> <i></i>

düzey yöneticiler yeni çalışanlarla bir araya gelerek Turkcell?li olmayı

seçim süreci tamamlandı. Süreç sonunda 232 gence yeni istihdam sağlanarak,

kapılarını açan Turkcell, bu sayede bir yandan ülke ekonomisine dinamik iş gücü

iyi üniversitelerinden biri olan Massachusetts Institute of Technology

Turkcell?de çalışma şansı sunuldu. Türkiye?nin yaratıcı beyinlerini iş gücüne

başvurdu. Yine toplamda 626 kişi şirketimizde işe başlayarak iş gücümüze katkı

kararlar almaya olanak sunan, çalışırken eğlenebilecekleri alışılmışın dışında

Hasan Kaya, tersine beyin göçü yolunda yaptıkları çalışmaların bir

ülkemizin yanındayız ve ülkemizin gençlerine inancımız tam. Bugün GNÇYTNK programıyla şirketimize kazandırdığımız

üretiminde rol olacak gençleri yetiştiriyor. Bu yıl üçüncüsü düzenlenen

kazandırırken diğer yandan da gelecekte milli ve yerli teknolojilerin

ile şirketimize kazandırdığımız gençlerimizin kariyer yolculuklarını işe

gençlerimiz, ülkemizin hedeflediği milli ve yerli teknolojilerin

GNÇYTNK?liler için hazırlanan

başladıkları andan itibaren yakından takip ediyoruz. Kendilerine, dünyanın ilk

yayılan çok detaylı eğitim programının ilki olan oryantasyonda, deneyimsel

birlikte ortaya çıkan yeni iş alanlarına

ile GNÇYTNK?ler için özel tasarlanmış MIT-Turkcell Innovation &amp; Leadership

geliştirilmesinde ve hayata geçirilmesinde bizzat rol alacaktır. Aramıza yeni

gençleri bünyesine katmak ve Türkiye?ye yeni iş gücü kazandırmak amacıyla her

Turkcell?den 232 kişilik yeni istihdam

<i> </i>

<i>Uzun soluklu</i>

dijital operatör olmanın sorumluluğuyla, Endüstri 4.0 ve dijitalleşmeyle

sağladı. İşe başlayan gençlerimiz hızla şirketimize adapte olarak, şimdiden

çizen Kaya şunları söyledi: ?İnovatif işe alımprogramımızın bu yıl

gibi farklı bilgileri ve yetkinlikleri öğretecek.

eğitimin ilk adımı olarak üç günlük oryantasyon programı hazırladı. Program