(3) Öğretmenlerin Bakanlıkça belirlenen hizmet bölge veya alanlarında en az üç eğitim öğretim yılı görev yapması esastır. Bunların yer değiştirme suretiyle atamaları her yıl yapılan atama plan ve programları çerçevesinde eğitim öğretim faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde sonuçlandırılır. Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yaz tatillerinde yapılır.

MEB ÇOK SAYIDA MİLLİ EĞİTİM UZMAN YARDIMCISI VE İL EĞİTİM DENETMEN YARDIMCISI ALACAK

MEB MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINDA ÇALIŞAN PERSONELE EK ÖDEME VERİLECEK

a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren eğitim, fen-edebiyat, hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakülteleri ile hizmet birimlerinin görev alanına giren ve yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

d) Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü.

ç) Din Öğretimi Genel Müdürlüğü.

Gereğini arz ederiz.

(8) Okul ve kurum müdürleri; yazılı ve/veya sözlü olarak yapılacak okul veya kurum müdürlüğü sınavında başarılı olmak kaydıyla, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından atanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

(5) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Eğitim Müfettişi ve Eğitim Müfettiş Yardımcısı kadrolarında bulunanlar, İl Eğitim Denetmeni ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı kadrolarına, başka bir işleme gerek kalmaksızın bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır. Bunların Eğitim Müfettişi ve Eğitim Müfettiş Yardımcısı olarak geçirdikleri süreler, İl Eğitim Denetmeni ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı olarak geçmiş sayılır.

Milli Eğitim'de üst düzey düzenleme

geçmemek üzere Bakanlıkça tespit edilecek usul ve esaslar çerçevesinde her ay aylıkla birlikte peşin olarak damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi olmaksızın fazla çalışma ücreti ödenir. Fazla çalışma ücretinin usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

MADDE 42?

(7) İl milli eğitim müdürü, ilçe milli eğitim müdürü, okul ve kurum müdürü olarak görev yapanların yer değiştirmeleri, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak bölge hizmeti ve rotasyon esasına göre yapılır. Bunların yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.

(6) Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarında bulunanlar, Rehberlik ve Denetim Başkanlığında ilgisine göre Milli Eğitim Başdenetçisi, Denetçisi ve Denetçi Yardımcısı kadrolarına başka bir işleme gerek kalmaksızın bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır. Bunların Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığında Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarında geçirdikleri süreler Rehberlik ve Denetim Başkanlığında Başdenetçi, Denetçi ve Denetçi Yardımcısı olarak geçmiş sayılır.

(2) Uzman Yardımcılığı ve Denetçi Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:

(3) İl milli eğitim müdürlükleri bünyesinde, milli eğitim müdürüne bağlı olarak Eğitim Denetmenleri Başkanlığı oluşturulur.

guncel destek

Uzman ve Denetçi istihdamı

Eğitim ve öğretimin kalitesinin artırılması için eğitim çalışanlarının lisansüstü öğrenim görmeye teşvik edilmesi ve özendirilmesi eğitim ve öğretimin kalitesinin artmasına katkıda bulunacaktır. Anayasanın 42. maddesinin 1. fıkrasında, ?kimsenin eğitim ve öğretim haklarından yoksun bırakılamayacağı? belirtilmektedir. 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, Yurt içi ve yurt dışı yetişme imkanları başlıklı 49. Maddesin de? Yurt içinde ve dışında daha üst öğrenim yapmak veya bilgi, görgü ve ihtisaslarını arttırmak isteyen öğretmenlerin belli şartlarla, aylıklı veya aylıksız izinli sayılmaları sağlanır; bu şartlar, milli eğitimin ihtiyaçları göz önünde tutularak, hazırlanacak yönetmelikle belirtilir. ? hükmü bulunmaktadır.

herkesın derdı es ya bızım magdurıyettımız ne olacak. Biz de esler kadar magduruz. Bakan eğitim özrunu kaldırısa 1 yıl sonra bıle gıdemıycez. zaten 2. kez tayın ısteyemıyorsun doktora yaparken o da ayrı bır sacmalıktır.

Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı

MADDE 40? (1) Bakanlık merkez teşkilatında; Milli Eğitim Uzmanları ve Uzman Yardımcıları ile Milli Eğitim Denetçileri ve Denetçi Yardımcıları istihdam edilir.

GEÇİCİ MADDE 3? (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Bakanlık merkez teşkilatında; Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı ve Üyesi, Genel Müdür, Teftiş Kurulu Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı , Daire Başkanı, Bakanlık Müşaviri, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Özel Kalem Müdürü, Şube Müdürü kadrolarında bulunanlar ile Bakanlık taşra teşkilatında İl Müdürü kadrolarında bulunanların görevleri hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Bunlardan Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı , Daire Başkanı, Şube Müdürü ve İl Müdürü kadrosunda bulunanlar ilgisine göre ekli (3) sayılı listede şahıslarına bağlı olarak ihdas edilen Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı, Şube Müdürü ve İl Müdürü kadrolarına, diğerleri ise aynı listede ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına halen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Bu fıkra ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadroları ile şahsa bağlı kadroların herhangi bir sebeple boşalması halinde bu kadrolar hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

(2) Birinci fıkrada belirtilen kadrolarda fiilen çalışanlar ile Milli Eğitim Başdenetçileri, Denetçileri ve Denetçi Yardımcılarına, 657 sayılı Kanunda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının ;

TALİM VE TERBİYE KURULUNA HİZMET SÜRESİ ŞARTI OLMAKSIZIN ÖĞRETİM ÜYELERİ VE KAMU GÖREVLİLERİ DE ATANABİLECEK

ÜST DÜZEY PERSONELLER GÖREVDEN ALINDI

MADDE 6? (1) Bakanlığın hizmet birimleri şunlardır:

c) 3 ila 1 inci derecelerden aylık alanlara % 35?ini,

MİLLİ EĞİTİM DENETÇİLERİNİN İSTEDİĞİ HER TÜRLÜ GİZLİ BELGE VERİLECEK

MADDE 30?

İşte yapılan değişiklikler: Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat kanunu tümüyle değişti. Konuya ilişkin 652 sayılı KHK, 14 Ağustos 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Yayımlanan yeni KHK'de bir çok yeni değişiklik göze çarmaktadır. KHK'nın geçici maddesine göre, şube müdürü ve il müdürleri dahil olmak üzere tüm üst düzey personelin görevleri sona erdi. Bunların büyük bir kısmı müşavir kadrosuna atandı. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında çalışan idari personele ek ödeme geldi, öğretmen dışındaki personelin ek ders ücreti alması uygulaması kaldırıldı, eğitim müfettişleri, illere denetmen yapıldı.

ROTASYON KANUNA GİRDİ. İL VE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLERİ DE YER DEĞİŞTİRECEK, YÖNETMELİKLE BELİRLENECEK

OKUL MÜDÜRLERİNE YİNE SÖZLÜ SINAV İHTİMALİ. BELİRLEME YÖNETMELİKLE YAPILACAK

Milli Eğitim Bakanı Sayın Ömer DİNÇER?in yeni eğitim, öğretim yılı öncesinde Milli Eğitim Müdürleri ile yaptığı toplantıda başta iller arası nakil için yüksek lisans ve doktora yapılmasına izin verilmeyeceği yönünde beyanda bulunduğu basın aracılığı ile kamuoyuna duyurulmuştur.

f) Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü.

Haberi KaydetArkadaşına Gönder

ğ) Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü.

arkadaşlar bakanı dinlediniz.. öğrenim özrü yapacaklar tedirgin oldu :( sendikaları hakkımızı koruma adına göreve çağırıyoruz...

Aşağıda kırmızı ve büyük harfle gösterilen bölümler memurlar. net'in yorumunu; diğer kısımlar ile KHK'daki hükümleri göstermektedir.

EĞİTİM MÜFETTİŞLERİ, EĞİTİM DENETMENİ OLDU

destek

ÜST YÖNETİME KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ MAAŞI VERİLECEK, BU DÜZENLEME BAŞBAKANLIK VE BAĞLI KURULUŞLARINDA BULUNUYORDU

e) Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü.

b) En az on yıl süreyle öğretmenlik veya okul yöneticiliği yapmış olanlar,

MADDE 37?

c) Kamu görevlileri,

a) Temel Eğitim Genel Müdürlüğü.

arasından seçilir.

MADDE 42? (1) Bakanlık merkez teşkilatında; Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkan ve Üyesi, Genel Müdür, Rehberlik ve Denetim Başkanı, Strateji Geliştirme Başkanı, Bakanlık Müşaviri, I. Hukuk Müşaviri, Grup Başkanı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Özel Kalem Müdürü, Milli Eğitim Uzmanı, Hukuk Müşaviri ve Milli Eğitim Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir.

Gelişmeler iyi yönde arkadaşlar

MİLLİ EĞİTİM UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI KADROSU OLUŞTURULDU, MÜFETTİŞLER DENETÇİ YAPILDI

MADDE 28? (1) Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, Bakanlığın bilimsel danışma ve karar organıdır.

c) Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü.

h) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

ÜST YÖNETİM İLE DENETÇİ YAPILAN MÜFETTİŞLERE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VERİLECEK

MADDE 41? (1) İl milli eğitim müdürlükleri bünyesinde oluşturulan Eğitim Denetmenleri Başkanlığında İl Eğitim Denetmenleri ve İl Eğitim Denetmen Yardımcıları istihdam edilir. İl eğitim denetmen yardımcıları, en az dört yıllık yüksek öğrenimi ve öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunan öğretmenler arasından yarışma sınavı ile mesleğe alınırlar. Bu görevde üç yıllık yetişme dönemini takiben yapılacak yeterlik sınavında başarılı olanlar il eğitim denetmeni kadrolarına atanır.

Görüşme Sekreteri

GEÇİCİ MADDE 5?

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA

14 Eylül 2011 10:13 - 1 Yorum - 6,360 Okunma

Sayı :GMT.430.00/2109 08/09/2011

g) Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü.

Konu :Öğrenim Özrü

(2) Kurul, eğitim sisteminin tüm kademelerini temsil edecek nitelikte bir Başkan ile on üyeden oluşur. Kurul Başkan ve üyeleri dört yıllık süreyle atanır. Bu süre her defasında bir yıl olmak üzere en fazla üç defa uzatılabilir. Kurul Başkanı ve üyeleri, en az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş, eğitim alanında yaptığı çalışma ve yayınlarla temayüz etmiş;

(4) Öğretmen kadrolarında bulunan ve fiilen öğretmenlik yapanlar haricindeki Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı personeline, fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücreti ödenmez

ÖZÜR GRUBU YER DEĞİŞTİRMELERİ YAZ TATİLLERİNDE YAPILACAK

a) 9 ila 7 nci derecelerden aylık alanlara % 25?ini,

evet sendakiları göreve çağırıyoruz bu konuya bi el atsınlar kaldırmasınlar öğrenim özrünü

Bu nedenle, bir an önce Bakanlığınızca bir açıklama yapılarak oluşan tereddütlerinin ortadan kaldırılması hususunda;

KAYNAK :PERSONEL. MEB

b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.

a) Eğitim ile ilgili alanlarda öğretim üyeleri,

BU DÜZENLEME GEREĞİNCE, EK DERS ESASLARI DEĞİŞECEK... ŞEF, ŞUBE MÜDÜRÜ, MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ, MÜSTEŞAR GİBİ UNVANLARDA YER ALAN PERSONELE VERİLEN EK DERS ÜCRETİ KALDIRILACAK. EK DERS ÜCRETİ SADECE ÖĞRETMENLERE VERİLECEK

MADDE 17? (1) Rehberlik ve Denetim Başkanlığının görevleri şunlardır:

Medyaya yansıyan bu haberler yüksek lisans veya doktora yapan ve doktora veya yüksek lisans programlarına kayıt yaptıracak olan eğitim çalışanlarının kafalarında öğrenimlerine devam edemeyecekleri noktasında tereddütlerin oluşmasına, neden olmuştur.

GEÇİCİ MADDE 3?

Genel Mevzuat ve Toplu Genel Sekreter

Taşra teşkilatı

(2) Denetime tabi olan gerçek ve tüzel kişiler, gizli dahi olsa bütün belge, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz etmek, para ve para hükmündeki evrakı ve ayniyatı ilk talep halinde göstermek, sayılmasına ve incelenmesine yardımcı olmak zorundadır. Milli Eğitim Denetçileri, görevleri sırasında kamu kurum ve kuruluşları ve kamuya yararlı dernekler ile gerçek ve tüzel kişilerden gerekli yardım, bilgi, evrak, kayıt ve belgeleri istemeye yetkili olup kanuni engel bulunmadıkça bu talebin yerine getirilmesi zorunludur.

(3) Kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilenler ile öğretmen kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personele en yüksek Devlet memuru aylığının % 200?ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. Bakanlık merkez teşkilatı ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görevlendirilen ve ek ders ücreti almayan öğretmenler de bu ek ödemeden yararlanır. Ek ödemenin oranı ile usul ve esasları; görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, personelin sınıfı, kadro veya görev unvanı, derecesi, atanma usulü ile emsali veya benzeri görev ve unvanlarda bulunan personele mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınarak, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir. Bu ödemelerde 657 sayılı Kanunun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve bu ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Bu fıkrada belirtilen ek ödemeden yararlananlara 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ek ödeme yapılmaz.

b) Ortaöğretim Genel Müdürlüğü.

egıtım özeu konusunda cıııd endıselerım var calışma yapılıyor dıyolar umarım tezsız ve landısına fatura kesılmaz

OKUL ÖNCESİ VE İLKÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, TEMEL EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ADI ALTINDA BİRLEŞTİRİLDİ ERKEK, KIZ VE TİCARET VE TEKNİK GENEL MÜDÜRLÜKLERİ "MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ" ADI ALTINDA BİRLEŞTİRİLDİ

(2) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle Milli Eğitim Uzman Yardımcısı, Milli Eğitim Denetçi Yardımcısı ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı kadrolarına yapılacak açıktan atamalar, yılı merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan açıktan atama sayı sınırlamasına tabi değildir.

M. Yaşar ŞAHİNDOĞAN Musa AKKAŞ

Rehberlik ve Denetim Başkanlığı

b) 6 ila 4 üncü derecelerden aylık alanlara % 30?unu,

Milli Eğitim Bakanlığı'nın teşkilat yasası çıkarılan Kanun Hükmünde Kararname ile yeniden düzenlendi. Yeni KHK ile MEB'te taşlar yerinden oynayacak.