İstifa ve tazminat gibi haklarınız için ''sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar 2019'' a bakabilirsiniz.

1 yıl çalışmış olmanız yeterli. Çalıştığınız her yıl için 1 brüt maaş ödenir.

Cevaplarınız için teşekkür ederim.

Alabilirsem eğer toplamda ne kadarlık bir ödeme yapılır?

peki tazminat almak için en az 1 yıl çalışmak şart mı?1 yıldan az çalışan tazminat alabilir mi?

en az iki yıl çalışmış olmanız gerekli her yıl için sözleşmenizdeki brüt ücret kadar ödeme yapılır.

Yani x (25/6) olarak hesaplayabilirsiniz.

2 yıl çalışmak gerek diye biliyorum

Merhaba arkadaşlar;

hakkınız yok.

Adalet Bakanlığında sözleşmeli 4/b zabıt katibi olarak görev yapmaktayım.

hakkınız var arkadaşım yalnız bir ay önceden ihbar etmeye çalışın. gerçi ben kendi istegimle 1 ay şartınada uymadım kurumum vermedi bende mahkemeye verdim kazandım şimdi kurum temyize göndermiş siz bir ay önceden ayrılacagınızı bildirin alırsınız.

4 yıl 2 aylık bir hizmet sürem bulunmakta. İstifa edeceğm. İstifa edersem iş sonu tazminatı alma hakkım var mı?

Peki alacağımız ücrete dair bilginiz var mı? Ne kadar alınıyor, ücret neye göre belirleniyor?