Bilindiği üzere?.. Elektrik Dağıtım A. Ş.?nin özelleştirme ihalesi yapılmış olup, ?.. ayı itibari ile devir teslimi yapılmıştır. Devir süreci sonunda me... mur statüsünde olan arkadaşlarımızın istedikleri taktirde kazanılmış tüm hakları ile, diğer kamu kurumlarına aktarıldığı, bizim gibi işçi statüsünde olan arkadaşlarımızın ise... Elektrik Dağıtım A. Ş. ?yi satın alan şirkete devredildiği, şirketle anlaşamayan veya şirket tarafından iş akitleri sona erdirilen işçilerinse 4-C statüsünde, tüm kazanılmış haklarını kaybederek diğer kamu kurumlarında istihdam edildiği bilinmektedir.

senin yorumuna baktımda aynen bizim tekelcilerin bundan 1,5 sene yaptığı şeyler. bizim zamanımızdada 100.000 personel alınıyordu kamuya. bizde bizim gibi kalifiye eleman varke neden bizler o kurumlara kaydırılmıyoruz diye yazdık çizdik. başbakana özelleştirme kurumunu dilekçeler faksladık. sonuç nafile. feryadlar ettik tüm sendikalar bir olsun haklarımızı arıyalım diye kimse destek çıkmadı hatta kendi içimizden çoğu arkadaş eyleme bile gelmedi. mantık şu idi zaten iyi bir gelişme olacaksa bende faydalanırım mantığı. ankaraya eyleme gidipte mağdur olacağıma gitmem zaten gidenler hakkımızı alır mantığı. evet aldık 10 aydı 11 ay oldu 750 idi maaş 950 oldu. bu hakları gelende gelmeyende aldı anlayacağın. tabii lafım sana değil ortaya. şimdi tedaşçılar aynısını yapıyor. hatta kim ne kadar tazminat alıyor,4/c ye nasıl başvurabiliriz, hangi kurumlarda çalışırız diye forumda yazılar yazıyorlar. sanki 4/c çok iyi birşey gibi hevesle yazıyor çiziyorlar. gelsinler görsünler. bende sınavla işe girdim tekele.12 sene hizmet ettim. devlet kadrom vardı. ama kadronun boş olduğunu 2010 başında gördük. kimse demesin tekeçiler havadan işe girdi biz onlar gibi değiliz diye. aynı kadar bugün sizlerin tedaşçıların başında yarında allah bilir tcdd olur onu zaman gösterecek. başbakan işi çözmüş küçük küçük kurumları özelleştirip personeli kısım kısım 4/c yi yapıyor kimsenin seside çıkmıyor nede olsa. bizdeki mantıkta bana dokunmayan yılan bin yaşasın. halbuki o yılan sırasıyla illa ki gelip onada dokunacak ahh diyecek ama yanında kimseyi göremiyecek. çünkü zamanında o ahh diyenlere koşmadı.

elek-trik-chi arkadaş

Arkadaşlar bir seçim atlattık ve bu seçimde iktidar 326'da kaldı. Eğer 45 bin 4/c li iyi çalışmışsa ve her biri 10 kişi etkilese 450 bin kişi eder. buda seçimde iktidara en az 6 mv. nin yok olması demektir. Bu gücümüzü hafife almayalım. Şu an iktidar 332 mv. olsa idi kimseye minneti olmadan çok şeyi yapabilecekti. Bize kadro vermeyen bu zihniyete iyi bir ders olur bence. Burada şunu net bir şekilde ifade etmeliyim ki 4/c hafife alınabilecek ve yok sayılabilecek bir sayının çok ama çok üstündedir.. Bizler birlik olursak bütün bu zorlukların üstesinden gelebiliriz. Kadro bizim de hakkımız diyerek umudumuz yitirmeden mücadeleye devam diyorum.

Tedaş? ta 4-C?ye aktarılacak işçilerin büyük bir kısmı genç yaşta olup iyi derecede yetişmiş teknisyen ve teknikerlerden oluşan personellerdir. Son yıllarda mesleki eğitimde yaşanan problemler nedeniyle ülkemizde kalifiye ve yeterli sayıda teknik per

arkadaşlar lütfen okuyun, boş yerleri dilediğiniz gibi doldurun veya isteğinize göre değiştirmek istediğiniz yerleri değiştirin. sonrada gerekli yerlere LÜTFEN AMA LÜTFEN gönderin. DİCLE EDAŞ personeli yazmıştır.

Aksi takdirde bu durumun ileriki zamanlarda ülke çapında çok büyük sosyal patlamalara, mağduriyetlere ve ailelerin parçalanmasına sebep olacağı şimdiden aşikardır. Buna meydan verilmemesi, haklı taleplerimizin karşılanması için; konuyla ilgili sizlerinde anlayış göstereceğinizi, kendinizi bizlerin yerine koyarak yapacağınız çalışmaları merak ve ümitle beklediğimizi bilmenizi istiyoruz.

Ya arkadaşlar ben 11 senedir çalışıyorum ama ne birlik gördüm nede birlikte bir hareket inşallah bir şeyler değişir ama zor yahu. Yaklaşık 2 senedir memurlar neti ve diğer 4c konusu ile ilgili her şeyi sıkı sıkıya takip ediyorum ama yok hocam yok malesef, yapalım edelimden öteye gitmiyor gitmeyecekde ) bende diyorum ki bizde bu 4c statüsü hükümetlerdede bu 4c yi kullanma niyeti olduğu sürece bizler ne kadro nede 4b alabiliriz. Arkadaşlar Allah bütün 4c statüsünde çalışan kardeşlerimin yardımcısı olsun

sonel yetişmediği malumdur. Bizler geçmiş dönemlerde olduğu gibi sınavsız, açıktan atama ile işe alınan personeller değiliz. KPSS sınavıyla hakkımızla işe alındık. Buna rağmen bizler atıl, vasıfsız personeller gibi değerlendirilip 4-C statüsünde istihdam edilmek istemiyoruz. Açıklandığı üzere kamu kurumlarına 2011 yılında yaklaşık 70000 personel alınması planlanmaktadır. Bu kadar çok personel alımı varken neden mevcut kalifiye personellerin dışlandığını anlayamamaktayız. Kazanılmış haklarımız neden alınmak isteniyor, bizlerde bu ülkenin vatandaşı değil miyiz? Bizler de bu ülke için çalışıyor, vergimizi ödüyoruz. Fakat çocuklarımızın, ailemizin geleceği konusunda çok büyük endişe duyuyoruz. Neden 4-C gibi tamamıyla hak etmediğimiz bir statüde çalıştırılmak isteniyoruz?

cevapbudur kardeş sen haklısın. çünkü yapılan özelleştirmelere tedaş veya başka kurumlardan karşı çıkan olmadı. su anda eüasın özelleştirlimesi gündemde ve sırasıyla tcdd ve diğer kurumlar. bu kurumlarda çalışan arkadaşlar olsun, sendikalar olsun ne tedasa nede tekel, telekom, limanlar ve deniz ulaşımının özelleştirmelerine karşı hiç bir şey yapmadılar, yapmıyorlar. ama madem bizim başımız yandı diğer özelleşen kurumlar gibi, bir seyler yapma ihtiyacı duyuyoruz. ama 4/c de calısan personeller hallerinden memnun oldukları için, hiç bir sey yapmıyorlar. kadro verilirse bizde faydalanırız diyorlar. eger beraber hareket etmek istiyorsak, facebookta acmıs oldugumuz gruba gel kardes. linki aşagda. sesimizi ne kadar cok duyurabilirsek o kadar iyidir diyorum bizim açımızdan.

Ancak bu yazıda 4-C statüsü ile ilgili, anlatmaya çalıştığımız ve daha anlatmadığımız; ücretlerdeki düşüklük, tazminat hakkının olmaması, yılda 11 ay çalışıp 1 ay çıkış verilmesi, iş güvencesi olmaması vb. konularla ilgili hiçbir çalışma olmadığı, varsa dahi sonuçlanmadığını, durumumuzla ilgili hiçbir gelişmenin olmadığını, üzüntüyle takip etmekteyiz. Bu durumların etik olmadığı, Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğu, tüm kamuoyu tarafından bilinmektedir. Bizde diğer memur arkadaşlarımız gibi neden tüm haklarımızla diğer kamu kurumlarına aktarılamadığımızı anlamakta güçlük çekmekteyiz. Henüz yasalaşma aşamasında olan torba yasaya, bizlerin de aynı şartlarda dahil edilmesi hem bizlerin mağduriyetini ortadan kaldıracak, hem de hükümete kolaylık sağlayacaktır. Bu ülkenin evladı olan ve gelecekleriyle ilgili hiçbir kaygıları bulunmayan memur arkadaşlarımız gibi biz işçiler ve şu anda kamuda çalışan mağdur durumda olan 4-C?li arkadaşlarımızın da diğer kurumlara haklarımızla geçmek istediğini belirtmek istiyorum. Bizler aynı ülkenin vatandaşları olarak eşit çalışma şartlarının ve güvencesinin bizlere de sağlanmasını talep ediyoruz.

Türkiye?de yakın tarihlerde özelleştirilmesi yapılan kurumlarda, çalışanlar için farklı farklı uygulamalar yapılmıştır. Örneğin; Seka?da ayrı, Tekel?de ayrı, Telekom?da ayrı uygulama yapılmıştır. Telekom?da mevcut çalışanlar için 5 yıllık bir çalışma güvencesi ve 5. yılın sonunda bile 4-C?ye geçme hakkı sağlanırken, Tedaş ta ise işçi mevcudunun % 95?ine 3 yıllık bir çalışma güvencesi verilmiştir. Fakat ilk 6 ay içerisinde 4-C?ye geçme zorunluluğu getirilmiştir. Bu 6 aylık süre içinde 4-C?ye geçişimiz bile şirketi devralan firmanın insiyatifine terk edilmiştir. Örnek olarak özel şirket ile devam edip 7. ayda veya 3. yıl sonunda iş akdi sona erdirilen bir işçinin 4-C?ye geçme hakkı bile bulunmamaktadır. Geçmiş dönemlerde özelleştirilen/kapatılan bazı kurumların işçilerinin, Örneğin; Seka işçilerinin Belediyelere aktarılması ve torba yasada düşünülen ihtiyaç fazlası belediye işçilerinin, haklarıyla diğer kurumlara aktarılması gibi aslında bizimde?kazanılmış haklarımızla? aktarılmamızın çeşitli yasal düzenlemelerle mümkün olacağı kanaatindeyiz. Bu mümkün olmasa bile en azından insanca yaşayabileceğimiz bir statüyle aktarılarak çalışmak istiyoruz. Ayrıca 4-C statüsünde çalışanlar arasında bile farklı uygulamalar var. Örneğin TBMM?de çalışan yaklaşık 1000 personelin; diğer kurumlardaki 4-C?li personeller gibi 30 gün çıkış verilmeyip, bu süre 3 güne düşürülmüş ve maaşları da yaklaşık 1650 TL?ye çıkarılmıştır.

Ben; ? Elektrik Dağıtım A. Ş. ?. İl Müdürlüğünde 4857 sayılı yasaya tabi daimi işçi statüsünde görev yapmaktaydım. Şu anda 4-C statüsünde başka bir kurumda çalışmaktayım.

aslında forumda birdaha yazmam demiştim dayamadım.

tek çarenin yurt gelinde birlik olunması tek çatı altında toplanıp hakkımızı aramamız başka çare yok.

iyi tamamda arkadaşlar sendikalar nerde. ses çıkmıyor.4 c ile ilgili

buarada kimsenin umutu körelmek istemem ama başkanın dediği gibi 4/c li pernonel hakkında çalışma var diyordu. böyle bir çalışma yokmuş yapılan çalışma belediyelerdeki ve kitlerde ki personel içinmiş.4/c kapsam dışı.

ben daha yorumlarda yer almayacam yeter artık 4/c nin derdi sadece banamı kaldı 10 kişi mücadele edecekte 40 bin kişi yiyecek yok öyle yağma