-2005 yılı Mayıs ayında yürürlüğe konulan Gelir İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanunun yürürlüğe girmesinin ardından, Maliye Bakanlığı personeli olarak çalışmakta olan Maliye Emekçilerinin yaşadığı duygu kırıklığı ve moral, motivasyon bozukluğu ise giderek derinleşmektedir.

valla ne kadar doğru bilememde benim kaynanamda haberlerde duymuş. size zam yapılacakmış diyo bize. ben ne bişey duydum nede bekliyorum böyle bir zam.

eşit işe eşit ücret safsatası varken, hiçbir şey olmaz arkadaşım. eğer öyle bir şey olursa; öğretmenler başta olmak üzere, imamlar, polisler, adliyeciler, tapucular, nüfuscular bas bas bağırır biz de istiyoruz diye. en iyisi hiç umutlanma.

2- Maliye Emekçileri arasında yaşanan Ücret Adaletsizliği konusunda yöneltilen sorular üzerine Sayın Bakan "esasen Maliye Emekçilerinin ücretlerinin geçmişe oranla ve giderek erimiş olmasının genelde Kamu Emekçilerinin ücretleriyle birlikte değerlendirildiğinde olanaklı olamayacağını", ancak, "kurumda yaşanan Ücret Adaletsizliği ve personel arasındaki huzursuzluğu gidermek amacıyla bu konuda Maliye Bakanı olarak ellerinde varolan enstrümanla sorunun çözümü konusunda gerekli adımları atacaklarını" ifade etmiştir.

-Fazla Mesai sürelerinin belirlenmesi konusunda Gelir ve Gider birimleri arasındaki uyumsuzluk giderilmeli, bu yetkinin yerellere devri öngörülmeli, Fazla Mesai Ücretlerinin artırılması sağlanmalı, Fazla Mesaiye katılımda gönüllülük esasına uygun davranılmalıdır

zaten imamlar zam aldı arkadaşlar. geçen de müdürlere vs. yaptık zam. sağlıkçıların dönerler artıyo. öğretmenlere zaten ne kadar zam, ek ders, kırtasiye yardımı yaparsak yapalım doymazlar, yine isterler. bir biz kaldık dolayısıyla. oyüzden güya toplantı yapmışlar geçen hafta ve bizede yapılacakmış yakında. benimde duyduğum bu bakanlıktan

eşit iş e eşit ücret ise sorun sonuç ortada. Artık maliyecilerde eşit iş yapıyo dıger kurumlarla. Maliyenin tahsilatlarını ve sistemın daha düzenli çalışması personelin daha performanslı olması bekleniyorsa bır takım teşvikler ve desteklerın olması gerekıyor. Ancak bu desteklemelerın kurum personeli arasında, amir ve emrinde çalışan uzman arasındakı dengeleri bozacak şekilde olmamalıdır. Yoksa tahsılatlardan ve personelin performansından bişey beklemek hayal gibi bişey olur...

Özellikle son yıllarda İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı personeli arasında yaşanan, işyerinde ani Kalp Krizi sonucu ölümler, Bakanlığınızca yukarıda ifade etmiş olduğumuz hususların dikkate alınmasının ne kadar önemli olduğunu da göstermektedir.

Gelir idaresi uzman memur olacak 5179 kişiye 500 tl zam yapacak... Giderde amatör memur olarak çalışmaya devam... Zam falan da yok imamlar dışında kimseye...

Görüşmeden notlar:

Sayın Bakan ile yapılan Görüşmede öne çıkan Ana Başlıklar aşağıda kısaca özetlenmiştir.

Kesinde zam yaparlar sen dua et sana verdiğinide düşürmesinler.

1- Sayın Bakan "kurumda çalışan tüm personelin Uzman olarak atanmasının olanaklı olmadığını, ancak, kurum personeli arasında yaşanan Ücret Adaletsizliğini kendilerinin de gördüğünü ve kabul ettiğini" beyan etmiştir.

sendikanın hazırlamış olduğu rapor güzel ama eksik olan çok sorunlar var. sorunlar çözülmez ise yakında toplu kaçışlar başlar.

Bilmeyende amirlerin çok zor aşamalardan geçtiğini sanacak. hiç bir öngörüsü ve mevzuat bilgisi olmayan, çözüm üretmeyen, yasa maddelerini ezberleyerek (1 ay sonra hiç bir şeyi hatırlamayan)sıradan bir sınavla amir olanlar girdiğiniz sınavın çok zor mu olduğunu düşünüyorsunuz? bu yetenekte olan kişilerin maaşları 2 kat yapılsa değişen hiç bir şey olmaz. Maaşlar elbette artmalı, böylece idarecilerin maaşlarının cazip olması özendirici olacağından daha kaliteli kişilerce talep edilecek performans artacaktır.

3- Sayın Bakanın bu ifadesi Sendikamız Merkez Yönetim Kurulunca Maliye Bakanlığı personeline ödenmekte olan Ek Ödemelerin Maliye Bakanlığınca yeniden düzenlenmesi, ya da 5793 sayılı yasada tanımlanan yetkinin kullanımı yoluyla Maliye Emekçilerinin arasında yaşanmakta olan Ücret Adaletsizliğinin ortadan kaldırılmasına yönelik gerekli adımların atılacağı şeklinde anlaşılmış ve Sayın Bakana tekrar sorulması üzerine; "konunun Merkez Yönetim Kurulumuzca doğru anlaşıldığı" Sayın Bakan tarafından ifade edilmiştir.

Maliye Emekçilerinin halen almakta oldukları Ek Ödemelerin yeniden düzenlenerek Merkez/Taşra, Büyükşehir, Unvan, Kademe/Derece vb. tüm ayrımcı uygulamalardan arındırılması, Ek Ödemelerin günün koşullarına göre artırılması, yeniden düzenlenmesi ve bu haliyle Emekli Maaş ve İkramiyelerine yansıtılması talebi de, Maliye Emekçilerinin en önem verdikleri hususlar arasındadır.

bu söylentiye ancak ve ancak gülünür. ha... ha... ha...

Çok geriye gitmeden yapılacak olan kısa bir değerlendirme bile bu konunun anlaşılmasını sağlamaya yetmektedir. 10 yıl öncesinde kendisini kurumla daha bir özdeş sayan Maliye Emekçileri gelinen noktada haksızlığa uğradıklarına inanmakta ve giderek kurum aidiyetlerini kaybetmektedirler.

Bu ve benzer olumsuzlukların ard arda eklenmesi sonucunda ve teknolojik olanakların kullanılması zorunluluğu nedeniyle Bakanlığınız personelinde, Görme Bozuklukları, Bel ve Boyun Fıtıkları, Psikiyatrik Rahatsızlıklar ve Ani Kalp Krizi riskleri ortaya çıkmaya başlamıştır.

-Üstelik; Uzman statüsünün kazanılmasında da garip bir biçimde farklılıklar mevcuttur. Gelir İdaresi Başkanlığında bir yazılı sınav sonucunda Gelir Uzmanı kadrosu elde edilebilirken, Muhasebe, Milli Emlak vb. Uzmanlıkların elde edilebilmesi için Gelir Uzmanı sınavına benzer bir yazılı sınavdan geçmenin yanı sıra, ard arda, sözlü sınav, eğitim ve tez hazırlama gibi zorunlulukların da öne sürülmekte olduğu açıktır.

Arkadaşlar bizim sorunumuz şu eğitim öğretim hizmetleri değil öğretmenler diye ayrı bir başlık var memurlar nette çünkü diğer hizmet sınıflarındaki memurlardan daha fazlalar biz bir avuç memur olduğumuz halde birleşemiyoruz ben maliye personeliyim diğeri imam diğeri nüfusçu diğeri bilmem ne diye hareket edersek ayrı ayrı başlıklarda aynı sorunu dile getirirsek sonuç hüsran ne memurlar net dikkate alıyor nede başka kimse mümkünse birimiz diğerinin maaşının hesabını yapmasın herkes maaş alsın bana fazla ötekine az verilsin değil en azından hepimize ihtiyacımızı karşılayacak kadar verilsin çabasında olmalıyız. Tüm memurlar birlik olmalı ses getirebilmek için.

İmam maliyecilere zam yapılacağı söyleniyor :) dil tazminatı anlarsınız ya :D

BÜRO EMEKÇİLERİ SENDİKASI ile 30 Mart 2010 Salı günü saat 17.00? 17.45 arasında Maliye Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK ile bir Görüşme gerçekleştirmiştir.

-Bakanlığınız birimlerinin tamamında Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosunun sınavla ulaşılabilir kılınması hususu ise açık bir adaletsizlik örneğidir. Birçok Kamu Kurum ve Kuruluşunda tüm personele sınavsız bir biçimde dağıtılan VHKİ kadrosunun fiilen bilgisayar kullanan ve hatta bilgisayar kullanımının önü açık tutulduğu için kendisine Bakanlığınız birimlerince Şifre verilmiş bulunan tüm personele sınavsız olarak verilmesi kamu işyerlerinde uygulama birliğinin sağlanması bakımından adil bir uygulama olacaktır. Üstelik bu kadroların hak sahiplerine verilmesinin, Maliye Bakanlığına ek bir Bütçe yükü oluşturmayacağı da açıktır.

BES in maliye bakanına sunmuş olduğu rapordan alıntılar:

-Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına oranla daha nitelikli hizmet sunmak zorunda olan, Vergi Kanunlarını ve tüm mer?i mevzuatı en iyi biçimde öğrenmek ve uygulamak durumunda bulunan Maliye Emekçilerinin, diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına oranla çok daha yüksek bir Çalışma Temposuna sahip oldukları da açıktır.

böyle birşey duyan var mı? ek tazminatlara zam geleceğinden bahsediliyor, yakın zamanda söz konusu olabilir mi arkadaşlar sizce

Ülkemizin Bütçesini oluşturan, vergi gelirleri başta olmak üzere tüm ülke gelirlerini toplayan, Bütçe Kanununu hazırlayan, geleceğe yönelik her türlü yatırımın altyapısı olan mali birikimleri bir araya getiren bu kadar önemli bir kurumda çalışan personelin Çalışma Koşulları, Ücretleri, Özlük ve Sosyal Hakları göz önüne alındığında ise, Bakanlığınız personelinin açıkça olumsuz bir tabloyla karşı karşıya bırakıldığı gerçeği dikkatleri çekmektedir.

Zira 10 yıl öncesinde diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan personelden ekonomik olarak daha iyi koşullara sahip olan Maliye Emekçileri geçen 10 yıl zarfında tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlarında giderek yaygınlaşan Ek Ödemelerin devreye girmesi sırasında, Maliye Bakanlığınca bu konuda yeni ve ileride bir düzenleme yapılmamış olması nedeniyle Ekonomik olarak kendisini geriye düşmüş olarak tarif etmektedir.