Kadrolu işçilerin yds tazminatına dair yönetmelik veya bir bilgi var mı?

15 Nisan 1997 Başbakan Onayıyla yürürlüğe giren "<i>Yabancı Dil Tazminatının Miktarlarına İlişkin Esaslar</i>"ın 3 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasına göre;

-Üniversite öğretim elemanları,

Uzun yıllar önce yurtdışında yaşadım ve yeterli derecede o dili öğrendim. KPDS de 73 almıştım. ikinci dili ise orta derece de biliyordum. İş yerinde bir Allahın kulu dil bilmiyordu ve öğrenmek için de tek bir adım atmamıştılar ve atmıyordular da... Oysa bizim kurum da dil bilmek Türkçe den daha çok önemliydi. Çünkü müşterilerimiz yabancılardı... Aklınıza ne gelirse ben yapıyordum... Ama işçi olduğum için resmiyette bir önemi yoktu...

-Mülki idare amirleri,

Doğrudur...

-Dışişleri Bakanlığı meslek memurları,

<u> YABANCI DİL TAZMİNATI KİMLERE ÖDENİR? </u>

-Hakim ve savcılar,

-Mütercim ve tercümanlar için,

-Öğretmenler,

İşçiler kendini geliştirmesin. Her alanda var bu aslında, sadece yabancı dil konusunda değil. Adam işçi olarak girmiş olabilir, sonradan imkanları olur okur veya bir alanda sertifika alır, eğitim alır, kurs alır vs. Ama yok!!! Bunların hepsi çöp. Bunun yanlış bir mantık olduğunu düşünüyorum. Gerçekten kendini geliştiren bir işçi yükselmeli. Emeğe saygı, eğitime saygı...

-Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar ,