Aday memur usulüne uygun olmayarak istifa etse bile(1 aya riayet etmeme veye istifaya olumlu cvbı beklememe) 1 yıllık cezasını doldurduktan sonra tekrar kendi kurumuna alınması için başvurabilir. Kurumun takdiri ile tekrar kendi kurumuna düz memur olarak başlatılabilir.

hiç bir şey olmaz uyarı cezası kesinlik taşıyan ceza değildir. öte yandan mülakat kurulu adam elemek için bunu gerekçe göstermez, ama elemek için kendince bahane yapabilir.

Yanlız durumu ilk atandığın yerin amiriyle paylaşıp, iyi niyet çerçevesinde halletmelisin. Aşırı kötü niyet çerçevesinde amir sana 1 aylık süre içerisinde sudan sebeple disiplin cezası verip 3 yıl 657 ye tabi memur olmanı engelleyebilir(657'ye tabi memur B sınıfı veya A sınıfı kadrolardır. TKDK, SÖZLEŞMELİ,399.. VB işler 657ye tabi kadrolu işler değildir, karıştırılmamalı. Bunlar memur değil, kamu çalışanıdır.)

bildiğim kadarıyla devlet personel in bununla ilgili bi görüşü var. ceza alan aday memurun görevine son verilir.

Bu aralar rahatsızsan ve dr. bu duruma rapor verecekse durumu kurumla görüş ve evraklarını geç göndermeyi talep et..

hocam Birşey daha danışayım size ben 2011/2 atamalarında sağlık bakanlığını vhki olarak kazandım ve evrak teslim tarihini son gün 19 aralık pazartesi ben pazartesi evraklarımı teslim etmeyi düşünüyorum ancak TKDK nın uzmanlık sınavına girdim ve yüksek puan bekliyorum muhtamelen kazanırım. Bu durumda sağlık bakanlığına evrak teslim etmiş olmam sıkıntı doğurur mu? Ayrıca sağlık bakanlığına başlasam ilk günü istifa dilekçe mi versem 1 ay sonra bir daha mı dilekçe vermem gerekli?

Aday memur istifa durumunda 6 ay veya 1 yıl tekrar memur olamaz. Usulüne uygun istifa ederse(1 ay önceden yazılı olarak bildirip 1 ay üstüne tekrar bildirim yapıp sonra istifa ederse, veya 1 aylık süre beklenmeden istifasına olumlu cvp gelirse) 6 ay memur olmaz.

muh_25 hocam allah razı olsun cevabın için.

geri dönebilmek derken 1 sene sonrası veya daha sonrası geri dönmekten bahsediyorum.

Vaybe.. Diğer forumlarda ahkam kesip kendisine 5000 tl'leri hak görenlerin memurluğun m'sinden haberleri yok. Disiplin cezası alan ADAY MEMUR işten kesinlikle çıkarılır ve 3 yıl memur olamaz. Ancak aldığın didiplin cezasını mahkemeye götürme hakkın vardır. Bu süreyi geçirme kardeş.

yani hocam ilk istifa dilekçesinden sonra 1 ay beklemeden işi bırakırsan geri dönme hakkın yanıyor mu?

uyarı cezası alan aday memur, eğer kpss A kadrosunu kazanırsa bu uyarı cezası buna engel olur mu?

Arkadaslar subat ayında yeni cıkan yasa ile birlikte aday olan bir memur adaylık süresi içerisinde herhangi bir disiplin cezası aldıgı taktirde asaleti onaylanmaz yani memuriyetine son verilir ve 3 yıl boyunca memur olamaz. disiplin cezalarının ne oldugunu biliyosunuzdur. bu cezayı alan arkadasa tavsiyem sayet 7 gün gecmesiyde acilen yargıya tasısın konuyu...

arkadaşlar, aday memur istifa ederse yeniden memurluğa dönmek istediğinde geri dönme imkanı var mı? birde istifa durumunda ne gibi hal mahrumiyeti yaşar? tecrübeli arkadaşlar cevaplarsa sevinirim.

gezegen 1903 arkadaş ceza almadım. sadece alabilme ihtimalim vardı. o yüzden sordum. ilgilenen arkadaşlara çok teşekkürler..

Aday memura verilecek ceza atılmayla sonuçlanır. Bu kesindir. maalesef...

muh 25 dediğin doğru. yeni yasa ile uyarı olduğunda bile disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirinin onayı ile memurluktan atabilirler

piraziz arkadaşımızın sorduğu sorunun cevabını bende merak ediyorum, cevap verebilecek arkadaşlar yardımcı olur musunuz

memurluğu bitmiştir.

güncel

1 gün çalışılsa dahi artık aday memursundur. İşe başlar ve 1 ay kuralına uyarsan veya istifanın cvbını beklersen 6 ay sonra tekrar 657'ye tabi memur olursun. Atanıpta işe başlmazsan 1 yıl memur olmazsın. Bu durumda işe başlamak daha avantajlı gözükmekte. İşe başlar, ilişiğinin tamamen kesilmesi için EN GEÇ bir ay beklerken diğer tarafta işe başlamayı birazcık çok rahat geciktirebilirsin.

mülakatlarda göze batabilir.. yargıya taşı verilen cezayı..

Adayken istifa eden memur ilerden tekrar kendi kurumuna dönmek için başvuruda bulunabilir. Adaylık kalktıktan sonra istifa edersede tüm kurumlara işe başlamak üzere müracat edebilir. Eğer kabul edilirse genellikle memur olarak kabul edilir.

Diğer soruya gelecek olursak evraklarını teslim eden memur ankaradaki işlmelerle ataması gerçekleştirilir. Ataması gerçekleşip işe başlamayan memur 1 yıl memur olmaz. Bu kişi cezası dolduktan sonra tekrar başlamadığı kurumuna geri dönmek için başvurabilirmi.. .(Büyük ihtimal sanmıyorum. Çünkü geri dönme ile ilgili açıkladıklarım aday memur mavzuatı ile ilgili. İşe başlamayan kişinin adaylık sürecine başladığı söylenemez. Yinede araştırıp net bilgi elde etmek gerekir.

Yazılı olarak istifa edip, onay beklemeden veya 1 aylık bekleme süresine riayet edilmezse 1 yıl memur olamaz. İşe 10 gün gitmeyen memur istifa etmiş sayılır. 1 yıl hükmü uygulanır. Aday memur herhangi bir ceza alırsa işten atılır ve 3 yıl memur olamaz.

Hocam atabilirler değil atmak zorundalar... Devlet personel başkanlığının bu konuda talimatı mevcut. Sen kesinlikle yargıya gidip cezayı iptal ettirmeye çalış.

aday memur iken nasıl uyarı cezası almayı başardın?