5 ve 6. bölgelerde çalışma zorunluluğu açıktan atama ve naklen atananlara için zorunlu olarak bildirilmiş yani bu bölgeye atanmayıp taşraya atananların mazareti dışında bölgelerdeki zorunlu hizmeti tamamladığının ardından 3 ay içerisinde 5 ve 6. bölgelere tercih etmeleri aksi taktirde de bu bölgelere resen atamaları yapılacağı beyan edilmiş..

merhabalar... eş durumu tayini hakkında bi sorum olacaktı. eşim özel sektörde çalışıyor ve halen bulunduğu işyerinde 18 aydır çalışıyor ve daha önceden de 2 yıl başka işyerlerinde çalışmışlığı var. Bende Ziraat Mühendisiyim ve Targel personeli olarak Ocak 2013 te işe başladım. Bu durumda eş durumu tayini için kadroya geçer geçmez 1 yılımı doldurmama gerek kalmadan tayin isteyebiliyor muyum? bu süreç içerisinde yapmam gerekenler konusunda yardımcı olur musunuz?

sağlık olsun, cevap vermek zorunda değilsiniz zaten, sitenizden oldukça memnunum

http://sorucevap.memurlar.net/ bu bölümden de sorunuza yanıt olabilecek cevaplar bulabilirsiniz. Arama motoruna kısaca sorunuzu yazarak arattırınız birçok cevaplanmış soru bulabilirsiniz. Sorunuza ait cevap bulamazsanız Bunun dışında <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ea878f879f98868b98aa8d878b8386c4898587"><span class=" cf_email " data-cfemail="056860687077696477456268646c692b666a68"> </span> adresine sorunuzu iletebilirsiniz...

bu e posta adresine belki 5 civarı eposta göndermişimdir, ancak cevap verilmedi, oysaki birçok konu hk. bilgim mevcut ve sitenizde araştırıp bulamazsam soru yazıyorum, yukardaki sorum ile alakalı olarak ise;

2-) Yoksa tayin talebinde bulunabilmesi için illa 5 veya 6. hizmet bölgesine geçip oradaki 3 yıl olan zorunlu çalışma süresini mi tamamlaması gerekiyor?

Eş durumunda bayan erkek ayrımı olduğunu bilemiyorum yönetmelikte de yazmıyor. Mevzuatta yazmayan bir konu hakkında konuşmam yersiz olur. Bu sizin bahsettiğiniz husus kıdeme ve unvana bakar ast üst olana tabidir deniliyor. Dediğim gibi 15 ve 17. maddeler eş durumunun şartlarını ve ne şekilde olacağını yazmış bununla birlikte asıl olan yönetmeliğin bir bütün olarak düşünmektir.

Bu yönetmeliği 17. Maddesinde Eş durumu özrü olanlar hakkında bilgi verilmiş Ayrıca 15. Madde de Mazerete dayalı atamaların şartlarını açıklamış bu na göre; Erkek yada bayan olarak ayrılmıyor. Eşin memur olması gerekiyor. Daha detaylı bilgi sahibi olmanız için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7c111911090e101d0e3c1b111d1510521f1311"><span class=" cf_email " data-cfemail="dab7bfb7afa8b6bba89abdb7bbb3b6f4b9b5b7"> </span> adresine sorunuzu iletebilirsiniz.

http://sorucevap.memurlar.net/ burada arama motoru var sorunuzu yazarak bakabilirsiniz. Şayet yoksa mail atabilirsiniz. Sizin gibi belki yüzlerce, Binlerce kişi tarafından soru sorulduğunu biliyoruz. Ayrıca bir o kadar da değişik şikayet, temenni, talep, gittiğini de biliyoruz bu nedenle sorunuzun cevaplanması zaman alabilir.

Harita Mühendisleri tayin yönetmeliğine tabi değil ;fakat tayin isteyebilmek içinde harita mühendislerinin de 2-3 yılı doldurma gibi bir şartı var mı? Bilen varsa cevap verebilir mi? ...

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı mühendis olarak işe başlayanların tayin işlemleri nasıl gerçekleşmektedir. Bu konuda fikir sahibi olan arkadaşlar ayrıntılı olarak açıklayabilir mi?

1-) Yönetmelikte yazan 3 yıl olan zorunlu çalışma süresini tamamladıktan sonra tayin talebinde bulunabilir mi? Bulunabilirse hangi bölgelerde bulunabilir? Alt bölge, üst bölge fark ediyor mu?

Saygılar

2) Yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda her hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresinin tamamlanması esastır. Bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında, her bölgedeki zorunlu çalışma süresi tamamlanmadan diğer bölgelere atama yapılmaz. Bölgeler arasında belirli bir sıra takip etme zorunluluğu yoktur.

1) 4. Bölgenin zorunlu çalışma süresi 3 yıldır deniliyor

Merhaba arkadaşlar. Eşim Targel personeli olarak 2 sene önce bir ilçeye baglı köye atandı ve hemen kadro çıktı ve kadro aldı. Bende eş durumundan başka bir ilden tayin istedim ve eşimin bulundugu il merkezine geldim. Eşim hergün 55 km lik ilçeye git gel yapıyor. Ama bebeğimiz olacagından süt izni falan sorun olacak. Eşimin merkeze gelmesi için ne yapmamız gerekir ve kanuni haklarımız nedir?

maalesef pek bir şey yapamazsınız eş durumu km sınırları içerisinde boş yakın bir köy olmadıkça değişim yapılmaz ancak ile balı ise ilde görevlendirme çıkarabilirler ilçelerde çogu personel köylerınde değil bu konuda rica minnetle olacak bir iş

arkadaşlar becayişten sonra eş durumu tayini yapmak için bekleme süresi var mı? tarım personel tayinlerin son halini vermiş okudum normal tayin için 2 yıl diyo ama eş durumu için bişey yazmamışşş

http://sorucevap.memurlar.net/ bu bölümden de sorunuza yanıt olabilecek cevaplar bulabilirsiniz. Arama motoruna kısaca sorunuzu yazarak arattırınız birçok cevaplanmış soru bulabilirsiniz. Sorunuza ait cevap bulamazsanız Bunun dışında <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0c616961797e606d7e4c6b616d6560226f6361"><span class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5fde5e2fcf1e2d0f7fdf1f9fcbef3fffd"> </span> adresine sorunuzu iletebilirsiniz...

7. Maddenin 1- ve 2. bendleri doğrultusunda,

becayiş yaptıktan sonra eş durumu tayini için tekrar bekleme süresi varmı arkadaşlar..

arkadaşlar 5. bölgede teknikerim daha bir yılım dolmadı, en kısa sürede nasıl tayinisteyebilirim veya becaiş yapabilirim bilen var mı?

Bu yönetmeliği 17. Maddesinde Eş durumu özrü olanlar hakkında bilgi verilmiş Ayrıca 15. Madde de Mazerete dayalı atamaların şartlarını açıklamış bu na göre; Erkek yada bayan olarak ayrılmıyor. Eşin memur olması gerekiyor. Daha detaylı bilgi sahibi olmanız için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b1dcd4dcc4c3ddd0c3f1d6dcd0d8dd9fd2dedc"><span class=" cf_email " data-cfemail="29444c445c5b45485b694e44484045074a4644"> </span> adresine sorunuzu iletebilirsiniz.

erkek memur personel eş durumundan dolayı eşi memursa yanına gidebilir mi.?

apo_110 il içi tayin derken farklı bir ilçeye mi geçmek istiyosun yoksa o il deki kuruluşa falan mı?

3-) Yine 4. bölge üzerinden gidersek, burada 3 yılını tamamladıktan sonra tayin tercihinde bulunmasak dahi bakanlık bizi başka bölgeye mi gönderiyor? Yani her bölgede zorunlu çalışma süresi tamamlanan kişinin isteğe bağlı kalmadan yer değiştirmesini bakanlık kendisi mi yapıyor?

Bu yönetmeliği 17. Maddesinde Eş durumu özrü olanlar hakkında bilgi verilmiş Ayrıca 15. Madde de Mazerete dayalı atamaların şartlarını açıklamış bu na göre; Erkek yada bayan olarak ayrılmıyor. Eşin memur olması gerekiyor. Daha detaylı bilgi sahibi olmanız için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8ee3ebe3fbfce2effccee9e3efe7e2a0ede1e3"><span class=" cf_email " data-cfemail="fc919991898e909d8ebc9b919d9590d29f9391"> </span> adresine sorunuzu iletebilirsiniz.

Örneğin 4. Hizmet bölgesinde göreve başlayan bir kişi için düşünecek olursak;

Herkeze merhaba. Tarım bakanlığında çalışmaktayım. Babamn midesi alındı ve şu an kanser tedavisi görüyor. Üniversite hastahanesinden özürlü sağlık kurulu raporu çıkardık. Sonucunda Yüzde 85 ağır özürlü çıktı. Babam bağ-kurdan emekli. Ankara personel genel müdürlüğünden istenen diğer belgeleride tamamladık. Şu an üst yazı aşamasında. Bir kaç arkadaşımla konuştum diyorlarki Sağlık mazereti dolayısıyla baban eğer sgkdan maaş alıyorsa Sağlık mazereti tayininin olması zora girer. Sizce bunun doğruluğu nedir? Aynı zamanda 2 tane kardeşim var birtanesi memlekette birtaneside memeleket dışında okumakta bu durumda olacak tayinide bozabilirmi?

Bir bakanlık idari ve mali şb. md. istisna olarak bayanın yanına gelen meslek mensubu olduğundan, genel olarak ise erkeğin yanına bayan eşin geleceğinden bahsetmişti.

Atandığınız her bölgede zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yer değiştirme talebiniz geri çevrilir. Zoraki bölgelere gönderilmezsiniz. Haklarında idari soruşturma, iki yıl olumsuz sicil almış olanlar zorunlu olarak yerleri değiştirlir denmiştir. Bu zikredilen zorunlu atamalar 20. madde de ifade edilmiş olup böyle bir durumunuz yoksa yer değiştirme talebiniz yönetmeliğe binaen yerine getirilecektir.