Sayın Bakanın açıklamalarına, Çalışma Bakanlığının yayınladığı TİS'e, İş kanununa ve ilgili Kanun hükmünde kararnameye rağmen idare, sizin işe girişiniz 2 nisan itibariyle yapıldı. Bu sebeple bu sene izin hakkınız yok diyebilir mi? İmzaladığımız feragat sözleşmesi ya da başka herhangi bir neden kanunen buna gerekçe gösterilebilir mi?

binlerce kişinin hakkını geçtim bunu yapmaya yeltenenler olacaktır ama o dedigini yapan kanunun rağmına iş yapmış olur ki hukuk devletinde buna izin vermezler.

evet sıfırlanabilir çünkü binlerce insanın geriye dönük kaç gün izni kaldı takibi yapılmaz ama toplu birşekilde olursa hesabı kolay olur diye düşünüyorum ve izinlerimin hepsini bitirdim

Izin sifirlanmiyor 1 ile 5 yıl çalışan 16 günlük izin hakkı var taşeron olarak çalıştığın günler dahil

İzin hakkınız aynı şekilde devir oldu. Geçen yıl ki izninizi kullanabilirsiniz