1-399 da kadro karşılığı sözleşmelisin. İŞten sözleşmeni yenilemiyoz diye atma gibi lüksleri yok.

istemez şuandaki mevzuat bu yönde kardeşim. ben yaptım.657 olarak shcekde çalışırken 399 olarak dhmi ye gecdim. tabiki kpss ile..4 ağustos 2010 da istifa ettim 5 ağustosda başlaıdm bir sorun çıkmaz sen kazan yeter ki.. maaş çok farklı. şu anda eski kurumumda çalışşsam 1380 tl alacağım dhmi de, geçen ay vergi kesilmiş ve 200 lira eksik ödenen tazminata rağmen aldığım maaş 2089 tl..:D tavsiye ederim...

hha25 çok teşekkür ederim. bende 4/b liyim. kadroya geçeceğim ama maaş tatmin etmezse 399 lu bi yere geçmeyi düşünüyorum. Senin adına da sevindim. Benim de gönlümde orası var. Ama çok çok zor.

Ne güzel kadrolusun niye istiyon demeyin. 399 da daha önce 2 sene çalıştım. Sonra 4/b ye geçtim. Şimdi de 4/b den kadroya mevcut geçiş ile geçiyorum. Ancak şunu söyleyim en huzurlu çalıştığım dönem 399 lu dönemdi.

3-657 4/A kadroluda para çok düşüyor. her kadrolu memurun hayali kadro karşılığı sözleşmeliye geçmek (399 olan veya olmayan kadro karşılığına) çünkü kardo karşılığı demek. Özlük hakkı olarak kadrolu gibi olup maaş olarak sözleşmeli gibi alıyo demek.)

Arkadaşlar 657 4/A ya göre çalışıyorum. Bir atama döneminde 399'a tabi bir kiti kazanırsam. Yeni kurumum benden muvaffakatname ister mi? (kadroluda emekli sandığı, 399 kitlerdekilerde emekli sandığı o bakımdan şüpheye düştüm)

Kazandığımız zaman sözleşmeli kadroyu tercih edip kazanmış olacağımız ve nitelik olarak sözleşmeli kadroya atanacağımız için bana muvafakat gerekmez gibi geliyor; sizin bu konudaki görüşleriniz nelerdir?

muvafakate gerek yoktur.

Arkadaşlar forumda 399'a tabi kuruluşların da kadroya alınması için talimat verildiği yazıyor. Şimdi biz 657'de çalışırken 399'a tabi bir kurumu kazansak geçiş için muvafakata mı ihtiyaç duyacağız.

2-4/b de sürekli sen sözleşmelisin deniyor. Uyduruktan bir memur bile sana sen sözleşmelisin diye küçümsemeye kalkabiliyor. Oysa yaptırım gücü yok. öyle cahillerle uğraşıyorsun.