(0312) 201 57 48 numaralı telefonlardan detaylı bilgi alınabilir.

1) Başvurular, 04/01/2013 günü mesai saati bitimine kadar Bakanlığımız internet sitesinde yayınlanan &amp;#8220;Başvuru Formu&amp;#8221; doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve mezuniyet belgelerini, elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri zorunludur.

1) Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı sınav 27 Ocak 2013 tarihinde Ankara&amp;#8217; da yapılacaktır.

Metalürji Mühendisliği,

1)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan genel şartları taşımak,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

Arkadaşlar bundan yaklaşık 2 ay önce bir alım yapılmıştı, o sınavda personel başkanlığınca curve uygulanmadığı için Bilgisayar, elektronik, endüstri, çevre, metalurji mühendisliklerinden sınavı kazanan olmamıştı, şimdi o kalan kadroları doldurmak için yeniden sınav açıldı. Bence bir alımı bile düzgün yapamayan kurumdan çok şey beklememek lazım. Ayrıca söylediklerine göre buranın personel müdürü Göksel Gündaş bir eğitimde uzman yardımcılarına salaklar demiş, bu da kurumun personeline verdiği gösteriyor bence

2) Sadece internetten yapılan başvurular geçerli olup, Bakanlığımıza elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

sayın editör, 666 sayılı khk ile bütün uzman ve uzman yardımcılarının maaşları eşitlenmedi mi? sizin bu kurum için yazdığınız maaşlar diğer kurumlarınkine göre bildiğim kadarıyla 100-200 tl kadar fazla gözüküyor.

arkadaşlar çevre mühendisliği alanından başvuru yaptım. herkese hayırlı olsun. Daha önceden yazılı ve sözlü sınava giren arkadaşlar forumu biraz bilgilendirirse çok makbule geçer

Evet evet düzeltmişler, başvurumu tamamladım...

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

daha önce başvuranlar tekrar başvurabiliyor mu acaba?

Yazılı sınavın değerlendirmesi yüz tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak gerekir.

Ben aradım, eksik olmasınlar dün akşama kadar çalıştılar ve sorunu düzelttiler.

Personel Başkan yardımcısı o arkadaş, ve inanırım, demiştir.

5) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi bulundurması zorunludur. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

6) Yazılı sınav konuları;

Elektronik Mühendisliği,

(0312) 201 57 39

4) Sınavın yapıldığı gün itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış (27/01/1978 tarihinden sonra doğmuş) olmak.

Kamuoyuna duyurulur.

ocak 2013 ıtıbarı ıle alınacak maaşı ifade ettım

a) Asıl alan; temel mühendislik ve mezun olunan mühendislik bölümü konuları,

DERECESİ

7) Sözlü sınavda adaylar Sınav Komisyon üyeleri tarafından;

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı merkez teşkilatı birimlerinde münhal bulunan ve aşağıda alım yapılacak mühendislik bölümleri, adedi, sınıfı ve derecesi belirtilen toplam 28 adet Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı kadrosuna atama yapılmak üzere sınavla personel alınacaktır.

umarım geçenki sınava benzemez

b) İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi, Temel Hukuk Bilgileri.

C) SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ, KONULARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ:

(0312) 201 57 08

Verilen başvuru formundan başvurmaya çalıştığımda "KPSS PUANI ALMA SIRASINDA HATA OLUŞTU LÜTFEN DAHA SONRA TEKRAR DENEYİN" diye bir uyarı çıkıyor. Başvuru yapan var mı acaba..?

çok güzel bir çalışma olmuş bu çalışmaya örnek olarak ab uzman yardımcılığı için de bilgi paylaşımı yaparmısınız? kppss-editörü

sürekli bir hata oluştu deyip kabul etmio basvurumu

A) SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

a) Yukarıda belirtilen yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

Metalürji ve Malzeme Mühendisliği,

Sınavla ilgili olarak;

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

Kurumlar arasında maaş farklılığı yaratan ödemeler var mıdır? bu konuda bilgi verirseniz sevinirim.

Yazılı sınavda başarılı olanlardan yazılı sınav puanı en yüksek olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da dahil olmak üzere atama yapılacak kadro sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacak ve sözlü sınava katılmaya hak kazananlar sınav tarihinden en az yirmi gün önce Bakanlık internet sitesinde ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

2) Üniversitelerin mühendislik veya teknoloji fakültelerinin yukarıdaki tabloda belirtilen mühendislik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

<u> MESLEK KÜNYESİ </u>

Yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından bendi için elli puan, ila bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.

3) Sınava başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlanarak alım yapılacak mühendislik bölümleri itibariyle ayrı ayrı yapılacak sıralama sonucunda atama yapılacak kadro sayısının 20 katı kadar aday yazılı sınava katılmaya hak kazanacaktır.

kısaca daha önce başvuranlarda başvurabiliyor

4) Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığımız internet sitesinde kendi adlarına düzenlenerek e-posta adreslerine gönderilecek olan "Sınav Kimlik Belgesi&amp;#8221;nin bir çıktısını sınavda yanlarında bulundurmak zorundadırlar.

BAŞVURU YAPILAN ALAN İLE MEZUN OLDUĞUNUZ ALAN EŞLEŞTİRİLEMEDİ!

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

3) Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Ayrıca, bu şekilde Bakanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlarına bildirilir.

Elektrik Mühendisliği,

9)Adayların, Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı kadrosuna atanmaları başarı sıralamasına göre yapılır. Yedek adayların hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren üç ay için geçerlidir. Bu süre içerisinde atama yapılan kadrolarda boşalma olması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başarı sırasına göre atanırlar.

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

8)Yazılı sınavın ağırlığı yüzde yetmiş, sözlü sınavın ağırlığı yüzde otuz olmak üzere, giriş sınavı başarı puanı belirlenecek ve nihai başarı sıralaması Mühendislik bölümlerine göre ayrı ayrı yapılacaktır. Sınav puanlarının eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asil aday ve kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenerek giriş sınavını asil ve yedek olarak kazananlar, Bakanlık internet sitesinde ve duyuru panosunda ilan edilir. Ayrıca, asil adaylara ve atama sırası gelen yedek adaylara yazılı bildirim yapılır.

elektronik mühendisleri 200 kişi sınava çağrılacak, en son puan sizce kaç olur?

Elektrik-Elektronik Mühendisliği,

3) ÖSYM tarafından grubu kadrolar için 09-10 Temmuz 2011 veya 07-08 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı P7 puan türünden en az 70 puan almış olmak,

Yazılı sınav soruları, sınava girilen grubun asıl alanından yüzde yetmiş, ikincil alanından ise yüzde otuz oranında hazırlanır ve aynı oranda değerlendirilir.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.

Nasil anladin ya? Baskan ben olsaydim o tutanak tutulmustu; ve ben de suna inanirim: Kisi kurumunu da maasini da hakedecek. Ben uzman yardimcisiyim; her seyi bilirim; cok sey beklerim; hic bisey yapmam; gerinirim... Bu yanlis.

elektrik elektronik puanları kaça düşer acaba

B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI VE DİĞER HUSUSLAR:

2) Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınav yeri ve saati; sınav tarihinden en az on gün önce Bakanlığımızın internet sitesinde ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

linki buldum pardon

SANAYİ VE TEKNOLOJİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Personel Dairesi Baskaninin dedigi ''Aday memur egitimine katilmamak tam bir aptallik''. Zira yonetmelik geregince memuriyetine son verilir. Egitime duzenli katilanlar enayi degil. Kafasina gore gelenler, tutanak tutmadiklarina dua etsinler.