Şarkta rapor süresi hizmet yılı başına 1 aydır. ^yıl mecburi hizmeti olan ilda 3 aydır. Aşan kısım tamamlattırılır. Aşan kısım yanılmaıyorsam 15 Ekim'den sonraya sarkıyorsa memur bir sonraki atama dönemini bekler.

Lütfen farklı yol ve kavramları karıştırarak yanlış yönlendirilmelere yolaçmayalım.

arkadaşlar bir memur olarak ben yılda ne kadar rapor alabilirim?bilgisi olan arkadaşlar lütfen yardımcı olsunlar?

d_dumrul benim yazdıklarımla senin yazdıkların aynı paralelde... ben sadece uygulamanın keyfi olduğunu belirttim...40 günü geçmediği müddetçe kimse seni bi yere gönderemez...40 günden sonrada birim amirine kalmış bişe... zaten parça parça alınan raporlar ya ishal ya bel ağrısı ya soğuk algınlığı gibi gelip geçici hastalıklar... bunla ilgili hastaneye sevk etseler ne yazar...

doktor raporunda süre yoktur..1 yılda 40 günü geçen sürelerde ise birim amiri tarafından egm sağlık daire başkanlığına sevk edilebilirsiniz... buda 40 günü geçtiği sürelerde olur... ben geçen sene 67 gün rapor aldım parça parça halde(20-10-5-5-7-20) aldım... ama beni kimse bir yere göndermedi... gönderse bile zaten sağlam durumdayım... genelde bu durum birim amiriyle sorun yaşayan memurlar arasında olur... eğer sağlam isen sıkıntı duymana gerek yok yani... rapor sürelerinide fazla çalışmana saysınlar bu kadar basit

40 olması lazım

peki bir haftayı geçen raporlarda gün başına ne kadar ücret kesilir bilgisi olan varmı

Uygulama keyfi değilse de gereksiz bir uygulamadır. Bura aynı paralelde olduğumuz söylenebilir.

iyi akşamlar. Kaç günden sonra şark uzar peki 30 mu 40 mı ben 90 gün olduğunu biliyordum. Net bilgisi olan varmı.

Yılda şu kadar rapor alınır şeklinde bir kıstlama yoktur. Yıl içinde alınan raporlardan 7 günü aşan sürelerden kesinti yapılır. Yılda raporlu geçirilen süre 40 günü geçerse raporların usul ve fenne uygunluğu denetlenir bu amaçla memur sağlık raporu aldırılmak üzere tam teşekküllü devlet hastanesine sevkedilir. Şark hizmetlerinde yılda 30 günü geçen süreler şark hizmetinden sayılmaz, tamamlattırılır.

Uygulama keyfi değildir, sizin uygulama hakkında herhangi bir bilgiye sahip olduğunuzu düşünmüyorum. Uygulama o kadar kati bir uygulama ki sizi 40 günü aşan raporun ususl ve fenne uygunluğu için sevketmeyen amire görevi ihmalden işlem bile tesis edilebilir.

40 günü aşan raporun usul ve fenne uygunluğu denetlenir. Denetleme rapor üzerinde yapılır, hasta üzerinde değil. O yüzden ishal olmuş mu olmamış mı diye bakılmaz. Herhangibir teste, tehlil veya tetkike tabi tutulmaz.

7günü aşan sürelerde derken toplam 7günü aşan süredemi yoksa bir defada 7günü aşan süredemi?yani ben 5ergünden 5 kere ayrı ayrı rapor alsam ayrı zamanlarda bende kesinti yapılırmı?

yeni kanunla rapor alınca sevk kağıdı kalktığı için raporkağıdı düzenleniyor kurum müdürü bunu imzalamam diyebilirmi doktor imzalıyor ama başhekim ve çalışılan kurumun müdürü imzalamıyo...

Örnekliyorum;

haklarını iyi bilmekde bu arada kimseyi yanlış yola sevketmez...

Her rapor ya kurum hekimliğince, ya sağlık masasınca incelenir. İncelenen rapor Sağlık Yönetmeliğinin C-D-E dilimlerinden birine giriyorsa memurun raporu Personel Dairesi Başkanlığı kanalıyla Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı'na gönderilir. Nihayetinde memur ya Ankara'ya çağırılarak hakem hastaneye ya tam teşekküllü devlet hastanesine Aktif Silahlı Polislik Yapıp Yapamayacığının incelenmesi/karar verilmesi amacıyla sevkedilir.

40 gün biliyorum ben

Size uygulanmamış olması uygulamayı keyfi yapmaz.

Sonkez anlatmayı deneyeceğim.

Teşekkürler.

Doktorların hangi tanıya asgari ve azami istırahat verebilecekleri yönetmelikle tespit edilmiştir. Tanının doktorun branşıyla bağdaşırlığı, raporun süresinin tanıyla uyuşması, raporun verilişinde usule uygunluk ve raporun fenne uygunluğu gibi şeyler denetlenir ve aşan kısımın dahil olduğu rapor ' x hastanesinin y tanısıyla vermiş olduğu z gün kadar istırahat usul ve fenne uygundur' şeklinde onaylanır.

20 gün istırahat + 15 gün istırahat + 10 gün istırahat olsun. Son 10 günlük istirahatın onaylanması yeterlidir, aşan kısım budur ancak hastaneler tümünü denetleyip onaylamayı usul haline getirmişlerdir.

Bu konuya başka bir sayfada cevap vermiştim.

Arkadaşlar yalnız şunu da unutmamak gerekli;

düzeltme yapıyorum... şark süresi içinde bir yılda 30 günü aşmayan süreler şarkdan sayılır dr raporlarında... fazlası tamamlattırılır...

Yıl içinde alınan raporun süresi 40 günü geçerse memur alınan raporun usul ve fanne uygunluğu açısından değerlendirilmek üzere tam teşekküllü bir devlet hastenesine sevkedilir.

^ işaretini 3 rakamı ile değiştirerek okuyun lütfen.

Bana olmadı o yüzden yok böyle birşey diiye değerlendirilecxek bir konu değil bu.

Emekli olacağınız zaman raporlu geçen günler için çalışmanız gerekecek. Tabii ki bu söylediğim görev süresini doldurup emekli olmayı düşünenler için. Yaşı bekleyecekseniz zaten fazlasıyla çalışmanız gerekecek ;))

Yıl içinde alınan raporların toplamı 7 günden fazla ise fazla olan kısımdan kesinti yapılır. Kesinti yıl sonunda tapılacağı gibi aşar aşmmaz ilk maaşta yapılabilir. Sonradan alınan raporlar da rapor sonrası ilk maaşta kesilebilir diye biliyorum.