takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları

başlanılan tarih sosyal haklar için referans kabul edilecek olursa, 5510 sayılı

yapılması gereken kısım koyu renkli yazı kısmında belirtilmiştir. Memuriyette

yetkili konfederasyonun Memursenin bunu masada kazanacak şekilde talep etmesi

Hükmünü içermektedir.

tüm personel 5434 sayılı yasaya tabi olarak eski memur olarak

KARARNAME Karar Sayısı : KHK/632 nin

değerlendirilecektir.

uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri,

632 sayılı KHK da değişiklik

SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN MEMUR KADROLARINA ATANMASI

Gazete Sayı : 27954 KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME DEVLET MEMURLARI

AMACIYLA DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE

mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.

anlaşılması zor bir mesele, anlaşılamayan bir sorunun tabiki çözümü içinde çaba

Arkadaşlar bildiğiniz üzere 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortaları kanunu 2008 yılı ekim ayından sonra yürürlüğe girdi. Bu tarihten önce kamuda kadrolu çalışan memurlar ile yedek subay askerlik yapanlar, vekil öğretmenlik yapanlarda dahil olmak üzere eski memur yani 5434 saylı emekli sandığı kanununa tabi olmuş durumdadırlar. Bu tarihten sonra kamuda görev alan kadrolu personeller ile 632 sayılı KHK ile kadroya geçenler yeni memur -5510 sayılı yasa üzerinden işlem görmektedir. Halbuki bu tarihten önceki zaman diliminde 4-B sözleşmeli atanan öğretmen, sağlık personeli, tarım personeli, imam, vs. meslek grupları çalışanları kadroya geçtiği tarihi baz alan SGK tarafından(15.06.2011) yeni memur olarak kabul edilmiştir. Bakanlıklar tarafından sözleşmeli çalışılan yıllar memuriyette geçirilmiş yıllar olarak kabul edilmiş kademe, derece ilerlemesine tabi tutulmuş, hizmet puanları vs. eksiksiz verilmiştir.

Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi

öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla

öğretmen, tarım personeli, vb. meslek grupları ortak hareket etmek zorundadır. Lütfen

Bu madde hükümlerine göre memur

Yine bildiğiniz üzere 2021 yılı memurlar için toplu sözleşme yılı olacaktır. Bu konuyu her meslekten çalışan personeller gündeme getiripte sendikalarda baskı unsuru oluşturaraktan toplu sözleşme masasına getirilecek olursa masada Allah ın izniyle kazanım a dönüştüğü takdirde mağdur her kesim rahat bir nefes alacaktır. Saygılarımla.

aybaşından itibaren hak kazanır iken sosyal haklarına sözleşmeli olarak göreve

şekilde değiştirilmesi teklif edilmesi gerekmektedir.

kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.

Bu konuda Memurlar net yöneticilerinden de yardım bekliyoruz. Bunu anasayfada haber yaptığınız takdirde sendikalarımız ve çalışanlarımız için farkındalık oluşturacaktır. Saygılarımla.

4 Haziran 2011 CUMARTESİ Resmi

gereklidir. Bu mesele memur camiasının ortak meselesidir. Yani sağlıkçı,

her kesim bunu sendika temsilcilerine aktarsın. Ama şu da bir gerçek,

Güncel

emeklilik işlemleri sosyal haklar kategorisinde değerlendirilmektedir. Sözleşmeli

kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali haklarına göreve başladığı tarihi takip eden

olduğuna göre bu haklı talebimizi güçlü bir şekilde gündeme getirip özellikle

kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun

güncel

maddesini sendikacı arkadaşlarla paylaşalım. Hukukta bu maddeden dolayı bizden

yana işlemiyor. Lütfen bu meseleyi çözmek için hep birlikte mücadele

2008 Öncesi Sözleşmeli Öğretmenler İçin Gerekli Yasal Düzenleme Yapılmalıdır Kamuajans.com? 01/10/2018 tarihinden önce 657 Sayılı kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmen olarak çalışan ve 01/10/2008 tarihinden sonra kadroya geçenlerin 5434 Sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılması gerekmektedir.

gösterilemiyor. Yukarıda belirttiğim haliyle değişiklik yapılacak olan KHK

yasanın yürürlük tarihinden önce (15.10.2008) kamuda sözleşmeli görevde bulunan

başladığı tarih itibari ile hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları

Yine malumlarınız eski memurların emekli aylık bağlanma oranı %75 iken, yeni memurların emeklilerinde aylık bağlanma oranı %50 ye düşürülmüştür.

mevcut haliyle aşağıdaki gibidir.

verelim. Saygılarımla.

Sorunun çözümü için aşağıdaki

2021 yılı toplu sözleşme yılı

Konu hakkında Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından görüş ve açıklama istenilmiş ve kurum tarafından konu hakkında 27/08/2019 tarih ve 14/10/2019 tarihli yazılarla açıklamalar yapılmıştır. Bu açıklamalara göre; 01/10/2018 tarihinden önce 657 Sayılı kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmen olarak çalışanların 01/10/2008 tarihinden sonra memur kadrosuna atanması halinde 5434 Sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılmadığı anlaşılmaktadır. 2011 yılında yürürlüğe giren 632 sayılı KHK?da?632 sayılı KHK hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.? İfadeleri yer almaktadır. Bu nedenle ilgili kanunda yasal değişiklik şarttır. Konu hakkında yasal düzenleme yapılması halinde bu öğretmenlerin, 01/10/2008 tarihinden önce sözleşmeli öğretmenlik yapmış ve bu tarihten sonra kadrolu öğretmen olarak atananların 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılması mümkündür. 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin bendinin 2. Fıkrasına ek olarak? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. Maddesinin fıkrasına tabi sözleşmeli öğretmenlik yapanlar? cümlesi getirilmeli ve 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri (2) GEÇİCİ MADDE 4- (Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.) maddesinde değişiklik yapılarak aynı hususun bu hükümlere de eklenmesi gerekmektedir. Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği

37. maddesinin 4. paragrafı bizim yaşadığımız sorunun kaynağı olan mevzuat olup,

Emekli olununca karşımıza çıkacak acı gerçeği değiştirmek yaşanılacak adaletsizliği ortadan kaldırmak için geç olmadan bugün harekete geçelim. Çünkü 2011 yılında kadroya geçen yaklaşık 200 bin personelin kahir ekseriyeti bu konuda mağduriyet yaşamaktadır. Çünkü hükümetimiz 2005-2006-2007 li yıllarda kadrolu alımdan ziyade her meslekten sözleşmeli alım yapmıştır.

Madde-1 e eklenen Geçici

KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN FIKRASI &amp;#288;LE 4924 SAYILI KANUN UYARINCA