hayirli ramazanlar.. ki&#775;t kamu kuruluşunda taşeron fri&#775;ma i&#775;şçi&#775;si&#775; olarak çalişmakta i&#775;ken 31 aralik 2015 tari&#775;hi&#775; i&#775;ti&#775;bari&#775;yle i&#775;haleyi&#775; yeni&#775; alan şi&#775;rket şahsimi i&#775;şe çağirmamiştir.2011 yilinda üst i&#775;şveren bu ki&#775;t e başlamiş olup her yilbaşi alt i&#775;şveren deği&#775;şmi&#775;şti&#775;r. sözleşmeler beli&#775;rli&#775; süreli&#775; i&#775;di&#775; 1 yillik...4 yila yakin ki&#775;t de taşeron fi&#775;rma elemani olarak çaliştim. üst i&#775;şveren ki&#775;t di&#775;r ve her yil 1 yillik yeni&#775; i&#775;haleyi&#775; yeni&#775;lemi&#775;şti&#775;r. beraber i&#775;şe gi&#775;rdi&#775;kleri&#775;mi&#775;z yeni&#775; fi&#775;rmaca i&#775;şe devam etti&#775;ri&#775;lmi&#775;şti&#775;r. şahsima tutulan tutanak yoktur.01 ocak 2016 yilindan 07/06/2018 tari&#775;hi&#775;ne kadar ayni&#775; taşeron i&#775;şçi&#775; arkadaşlarim halen ki&#775;t deki&#775; görevleri&#775;ne devam etmektedi&#775;r.

hükümet ki&#775;t e kadro verecek 85 bi&#775;n ki&#775;şi&#775; bunu bekli&#775;yor ve çikacak i&#775;nşaallah. beni&#775;m yeri&#775;me i&#775;şe gi&#775;renler muvazaaya takilmadan kadro alacak. ki&#775;t i&#775;n görev alani ne olursa olsun ki&#775;t de calişanlarin görev alani ne olursa olsun muvazaa kalkacaktir otomati&#775;kmen. fi&#775;rma aradan çikacak ve patron ki&#775;t üst i&#775;şveren olacak. ben i&#775;şi&#775;me devam etti&#775;ri&#775;lseydi&#775;m bu hak beni&#775;m olacakti. fakat bu hak şu anda ki&#775;t de devam eden taşeron i&#775;şçi&#775;ni&#775;n olacak.

Muvazaa da kalmadı ne olacak ne yapmak gerekir?

peki&#775; buraya kadar herşey tamam...

bu konuda memurlar neti&#775;n görüşüne ve sorumun yayinlanmasini ve aci&#775;zane memurlar neti&#775;n de sürece katkisi açisindan cevap metni&#775;ni&#775; si&#775;teni&#775;zde yayinlamanizi arz ederi&#775;m.

i&#775;şe i&#775;ade davasi açmiş olup i&#775;ş mahkemesi&#775; i&#775;sti&#775;naf mahkemesi&#775; i&#775;şe i&#775;ade ve parasal kayiplarimiza lehte karar vermi&#775;şti&#775;r. fakat hem i&#775;ş hem i&#775;sti&#775;naf muvazaa gözetmeyi&#775;p kurumun asli i&#775;şi&#775; i&#775;le alt i&#775;şvereni&#775;n muvazaa olayi yoktur di&#775;yerek ki&#775;t: maden alaninda kamu kuruluşu alt i&#775;şveren:temi&#775;zli&#775;k şi&#775;rketi&#775; di&#775;r. alt i&#775;şverene i&#775;şe i&#775;ade vermi&#775;şti&#775;r. alt i&#775;şveren i&#775;haleyi&#775; ayni ki&#775;t de ve farkli bi&#775;r devlet kurumunda i&#775;hale alamadiğindan bahi&#775;sle şahsimi i&#775;şe başlatmamiştir ve son olarak yargitay olduğu şekli&#775;yle i&#775;ş ve i&#775;sti&#775;nafin kararini kesi&#775;n olarak 2018 de onamiştir. parasal kayiplarin telefi&#775;si&#775;nde i&#775;se her 2 tarafi üst ve alt i&#775;şvereni&#775; müteselsi&#775;l ödemeye kartar çikmiştir.(28 bi&#775;n tl ci&#775;vari yasal fai&#775;zi&#775; i&#775;le)