"Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro veya pozisyon sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer kadrolara atanacaklar için yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması; diğer kadro veya pozisyonlara atanacaklar için yazılı sınav puanı esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kurumların resmi internet sitesinde ilan edilir.

Branş ayrımı yapmaksızın Tüm TEKNİKER kardeşlerimizi önce Facebook grubumuza ve derneğimize üye olmaya davet ediyoruz.

Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla;

<u>MADDE 2-Aym Yönetmeliğin 6ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</u>

MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının bendinde yer alan "ilçe idare şube başkanlıkları ile bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere" ibaresi "atanma usul ve esasları kurumlarınca yönetmelikle belirlenen ilçe idare şube başkanlıkları ile bunlarla aynı düzeydeki diğer kadrolara" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Facebook Grubu Link:

MADDE 7- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 8- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

b)Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Merhaba arkadaşlar 11 yıllık memuriyetim neticesinde bunun 10 yılını askeri personel olarak görev yaptım. 2015 mart itibariyle belediyede sayaç memuru olarak görev naklim gerçekleşti. Kademe derecem 4/2 sormak istediğim görevde yükselme sınavlarına girsem bulunduğum kurumda en az 2 yıl çalışma şartı aranır mı?

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

<u>"Kurumlar, görevin niteliği itibarıyla görevde yükselme suretiyle atanacak personel için bulunduğu kurumda veya diğer kurumlarda alt görevlerde çalışmış olma şartı ve süresi arar. İlan edilen kadro veya pozisyon için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, bu sürelerin en az altı ayının atamanın yapılacağı kurumda geçmiş olması esastır."</u>

a)Hizmet süresi fazla olanlara,

"GEÇİCİ MADDE 10- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulama yapılır."

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir."

Data Yayınları Konu Anlatımlı kitabı ve Soru Bankası kitabı 2'li setini en son güncellemelere göre piyasaya sunmuş. www.datayayinlari.com

Tabiki girebilirsin fakat eğitimin önemli genelde uzmanlar lise mezunu astsubaylar üniversite oluyor. Bizim kurumda bir astsubay vardı eğitimi ve memuruyet süresinden dolayı sınava girebildi ve sınavı kazandı şimdi sosyal işler müdürü olarak atanma bekliyor. Diyeceğim oki eğitim durumunuz haiz ise girebiliyorsunuz

c)Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara,

"Yazılı sınavda en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. Sözlü sınava alınacak personel için yazılı sınav başarı puanı en az altmış olarak uygulanır."

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12/C maddesinin birinci fıkrasına "müteakip" ibaresinden sonra gelmek üzere "en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki" ibaresi eklenmiş, ikinci fıkrasında yer alan "puanları" ibaresi "sıralaması" şeklinde ve üçüncü fıkrasında yer alan "ilan edildiği" ibaresi "kesinleştiği" şeklinde değiştirilmiştir.

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Kitapları