cvp veren herkeze teşekkür ederim..

Davacının temyiz dilekçesinde, Mahkeme kararının; dava konusu... hakkında disiplin mevzuatı uyarınca işlem yapılmayarak dosyasının işlemden kaldırılmasının ehliyet yönünden reddine ilişkin kısmı hakkında ileri sürülen hususlar 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49/1. maddesinde belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp, dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında kararın bu kısmının bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.

Davacı, dava konusu işlemin hukuk ve idare hukukunun temel esaslarına aykırı olduğunu öne sürmekte ve idare mahkemesi kararının bozulmasını istemektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Bu durumda uyuşmazlığın esasının incelenerek bir karar verilmesi gerekirken, davacının yazılı olarak ikaz edilmesine ilişkin uyuşmazlıkta idari davaya konu olabilecek kesin ve yürütülmesi zorunlu idari nitelikte bir işlem olmadığı gerekçesiyle davanın incelenmeksizin reddinde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

<u>Davacının tutum ve davranışlarında daha dikkatli ve tutarlı davranması hususunda ikaz edilmesine ilişkin işlem her ne kadar disiplin cezası niteliği taşımasa da, davacının özlük dosyasına konulması karşısında davacı hakkında davalı idarenin takdir yetkisini kullanacağı çeşitli işlemlerde dikkate alınması olasılığı karşısında; davacının hukuki durumuna ciddi etkiler yapabileceği görüldüğünden söz konusu işlemin idari davaya konu olacak kesin ve yürütülmesi gereken bir işlem olduğu açıktır.</u>

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

Dava, davacının 3. sınıf emniyet müdürü olan... hakkında disiplin mevzuatı uyarınca işlem yapılmaması, dosyanın işlemden kaldırılması ve kendisi hakkında görevinde daha dikkatli ve duyarlı olması konusunda yazılı ikaz edilmesine ilişkin 12.3.2007 günlü, 2007/191 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.

Davanın, davacının görevinde daha dikkatli ve duyarlı olması konusunda yazılı ikaz edilmesine ilişkin kısmına gelince;

ikaz yazısını dava açma süresi tebliğ tarihinden geçerli 60 gündür. ikaz yazısını idari dava açarsan mahkeme muhtemelen 3 hafta içerisinde dava konusunu oluşturun sebeb-sonuç ilişkisi yönünden özlük haklarını etkilemediği için incelenmeksizin red kararı verecektir. danıştaya götürdüğünde karar bozulacaktır. emsal karar aşağıda;

Açıklanan nedenlerle, İsparta İdare Mahkemesince verilen 24.5.2007 günlü, E:2007/1734, K:2007/761 sayılı kararın... hakkında disiplin mevzuatı uyarınca işlem yapılmaması, dosyanın işlemden kaldırılmasına ilişkin kısmında usul ve hukuka aykırılık bulunmadığından davacının temyiz isteminin reddi ile kararın bu kısmının onanmasına davacının kendisi hakkında görevinde daha dikkatli ve duyarlı olması konusunda yazılı ikaz edilmesine ilişkin kısmı yönünden ise davacının temyiz isteminin kabulüyle kararın bu kısmının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin l/b fıkrası uyarınca bozulmasına, aynı maddenin 3622 sayılı Yasa ile değişik 3. fıkrası gereğince ve yukarıda belirtilen nedenler gözetilmek suretiyle yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın adı geçen Mahkemeye gönderilmesine 24.2.2010 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Isparta İdare Mahkemesince verilen 24.5.2007 günlü, E:2007/1734, K:2007/761 sayılı kararıyla; davacının amirine disiplin cezası verilmemesine ilişkin kısmı hakkında davacının menfaatini etkilemediği gerekçesiyle ehliyet yönünden reddine, kendisinin yazılı olarak ikaz edilmesine ilişkin kısmı için ise idari davaya konu olacak kesin ve yürütülebilir idari işlem niteliğinde bulumadığı gerekçesiyle incelenmeksizin r eddine karar verilmişir.

geçmiş olsun, herşeyden önce sağlığını düşün. hastaneye yatışlarda tek doktor bir seferde 10 gün rapor veriyor. 10. gün cuma günü rast geliyorsa pazartesi değil cuma günü gitmen gerekiyordu. şu anda senin yapman gereken ameliyat gününden geçerli 1 aylık sağlık kurulu raporu alman. ikaz yazısını gelirsek imzalaman-imzalamaman senin açıdan değiştiren bir şey yok, idare sayı verilip ikaz yazısı yazılmış bi kere. dava konusu ise amirle sorunların devam edeceğini düşünüyorsan ve branşlı bir birimde çalışıyorsan, E. T. K branş yönetmeliğinde bir yıl içerisinde ikiden fazla ikaz yazısı alan branştan çıkarılır hükmü var. yani yerin değiştirilir. ayrıca ikaza istinaden performans notunu düşük verilebilir. idari dava açıp açmama konusunda en doğru kararı sen vereceksin.

peki ikaz ı imzalamalımıyım dava acıcaksam.. olayı daha ayrıntılı özetliyim.. apandisim patlamış acil hasteneye kaldırıldım tabi ameliyata aldılar 10 gün rapor verdi doktor. 10 gün sonunda atıyorum cumaya denk geldi bayram günü doktor izinli oldugu için 3 gün idari izin aldım pazarteside dahil parartesi tekrar doktora gittim paratsinden gecerli 5 gün daha rapor verdi.. raporu pazartesi günü elden teslim ettim ogün zaten idari izinli günümdü saat 5 e kadar getirmediğim için ikaz yazmışlar hakkımda ki zaten hastanede işlemler 4 de anca bitti merkeze gidene kadar yolda bi kaç saat geçtii..