Merhaba Bir kurumda 4-B li çalışırken sözleşmem bitmeden ocak 2019 ayında sözleşmemi fesih ettim. 1 yıl dolmadan başka bir kurumda açılan bilgisayar mühendisliği kadrosuna 4-B li olarak başvurabilir miyim?

Sözleşmeli çalışılan süre 1 yıldan fazla ise fesih halinde başka kurumda 1 yıl çalışamama durumu ortadan kalkıyor diyorlar. Bu doğrumu? Yoksa kaç yıldır çalışıyor olsanızda sözleşmeyi feshetmeniz halinde 1 yıl sözleşmeli çalışamama cezasını yiyormuyuz?

arkadaşlar 4/c den 4/b ye geçiş yapıp idari büro personeli olupta istifa eden varmı. iş sonu tazminatı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyiz. tazminatı hesaplarken 4/c deki süreler sayılıyormu.1 yıl için brüt tutar nedir. bunlarla ilgili bilgisi olan arkadaşalrın desteklerini bekliyorum. iyi günler.

arkadaşlar 4/c den 4/b ye geçiş yapıp idari büro personeli olupta istifa eden varmı.

Geçmek istediğin kadro istifa ettiğin kadrodan farklıysa geçebilirsin. Aynıysa 1 sene bekleyeceksin..

Bu konuda geçiş yapacağınız Kurum hangisi ise oranın personel birimini aradınız mı? Onlar ne diyor?

İsterseniz 10 yıl çalışın fark etmiyor. Fesh olduğu zaman 1 yıla takılıyorsunuz. Şayet unvan farklıysa takılmazsınız.

Hangi kurumda hangi unvanla çalışıyordunuz ve hangi kuruma hangi unvanla geçiş yapmak istiyorsunuz? Ayrıca bu durum bir geçiş işlemi mi yoksa siz ayrılıp aradan birkaç ay geçtikten sonra mı başka yere başvurmayı istiyorsunuz?