657 sayılı Kanunun

B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. hükmü yer almaktadır.

2. doğum izni bitiminden sonra rapor aldım araya yaz tatili girdi ve ben aylıksız izne ayrılmak istiyorum. sorun olur mu?

Aylıksız izin:

Madde 108? (Değişik: 13/2/2011-6111/108 md.)

söz konusu hükümde aylıksız izin kullanılmasında idareye takdir hakkı tanınmamıştır.

sorun olmaz aylıksız izin yasal olarak size tanınmış bir haktır.

A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.

doğum sonrası analık izninin bitim tarihinden itibaren 24 ayı geçmemek üzere aylıksız izin alınması mümkündür.

cevap verebilecek biri yok mu?

şimdiden teşekkürler

1. tayinle geldikten hemen sonra aylıksız izne ayrılabilir miyim, okulun sıkıntı çıkarma olaılığı nedir acaba?

pronlem çıkarılması yasal bir durum değildir.

öğretmenim, şubat 2015 te doğum yaptım. doğum iznimin bitiminde okul idaresinin de onayıyla dönemi raporla tamamladım zira okulun bitmesine az bir süre kalmıştı. yaz tatilinin sonunda eşimin tayini çıktı ve olduğumuz yerden başka bir şehre geldik şimdi ben de eş durumuna başvurdum. sorularım şunlar: