En düşük memur maaşı 20 bin olmalı. Öğretmen ek ödemesiz 25 bin ek ödemeyle 30 civarları. Polis, astsubay tekniker 23-24 bin. Hemşire 28 bin ek ödemeyle 35 bin. Avukat Ek ödemesiz 30 bin ek ödemeli max 40bin. Pratisyen Hekim ek ödemesiz 35 bin Ek ödemeyle max 45 bin. Mühendis ek ödemesiz 35 bin ek ödemeyle max 50 bin. Uzman doktor ek ödemesiz50 bin.

kamudaki meslekler için öyle denge falan kurulmamalı her sektör kendi içinde değerlendirilmeli

Gih memurun bileklerini kesin ya hayal dünyasında bile açlık sınırıın altında arkadaş bu nedir. Fantastik bir evren kurun hayalinizde filmini çekecez deseler köle robotların yağlama bakım giderlerinden, lağım farelerinin peynir istihkakından falan daha az alsın gih memuru diyeceksiniz. La azcık yüksekten at gih de 30 alsın de canını yiyim neden böylesiniz?

Maaş dengesi öyle bozuldu ki, maaş hesaplama sistemi komple revize edilmeli.

Tek yan ödeme olarak performans sistemi getirilecek. Çalışan işçi ve memur için sağlıkçılarda teşvikdekine benzer performans kriterleri belirlenecek ve performansa bağlı olarak ek ödeme alacaklar

En son aylık çalışma saatimiz 160 saat. Kim 160 saatten fazla çalışıyorsa kendi saatlik ücretinin 2 katı kadar ücret alması gerekiyor. Öğretmenlerimiz ayda 200 saat çalışıyorsa 40 2 saatlik ücret almalı. Mühendislerimiz 300 saat çalışıyorsa ek mesai olarak 140 2 saatlik ücret almalı. Hekimlerimiz 400 saat çalışıyorsa 260 2 saatlik ücret almalı.

ve tüm dünyada mesai saatleri azaltılmaya giderken fazla çalıştırmalı bir sisteme de evet diyemeyiz elbette fazla çalışan fazla alsın ama yarınki dünyada

Yine doktorun ücretini gereksiz artırırsın herkese vermek de ne? Hakkari tıptan mezun olan da var Cerrahpaşa tıptan mezun olan da var.

2018 yılında aldıkları maaşları 200binlerdeydi o süper doktorların

edit: ama olacak

Dönemin ihtiyaçlarına bağlı olarak, bazı mesleklerin tercih edilebilmesini sağlamak, o mesleğe arz yaratmak için ekstra ek zamlar yapılabilmeli. Örneğin uzay sanayisinde ilerlemek istiyoruz, kamuda o sektörde çalışan mühendis, işçi vs kesimlere ek ödemeler yapılmalı.

Bu hükümet tüm mesleklerin taban maaşını eşitledi. Öğretmen 17 bin, Mühendis 19 bin, Pratisyen 19 bin, uzman hekim 21 bin alıyor. Öğretmenlik ve hekimlikte ek ödeme varken mühendislikte böyle ek ödeme dahi yok. İlk olarak taban maaşlar şöyle olmalı. Öğretmen 20 bin, mühendis 30 bin, pratisyen 50 bin, uzman hekim 75 bin. İlaveten öğretmene 5-10 bin arasında ek ödemenin önünü açacaklar (ek dersle filan ama haftada 20 saatlik çalışma saati 30 saate çıkarılmalı), mühendise (5-10 bin arası ek ödemenin önü açılmalı) Pratisyen hekime (10-20 bin), Uzman hekime de (20-100 bin arası ek ödemenin önü açılmalı)

75 bin + 50 bin + 90 937 ile 209 330 tl ödeme alacak. Özeldeki maaşlarla kamudaki maaşları az da olsa eşitlemeye çalışacak bu hesaplama yöntemi ile.

belki yapılan tüm işlemleri yapan yapay zeka çıkacak, tanıyı koyan yapay zeka, ameliyatı yapan yapay zekalar, dersleri anlatan yapay zeka sistemler

Diyebilirsin bu sistem nasıl gelecek artık yapay zeka sistemleri bu işlemleri çözebilir

4 uzuv nakli yapan doktorlarımız olmalı, çok iyi kalp nakli yapan doktorlarımız olmalı, yüksek ihtisaslar vardı eskiden onların sayısı daha da artırılmalı

Maaşların hepsi tek kalem taban maaşı olacak, yok oyle tazminattı, ek ödeemydi şu ödemeydi olmayacak ve taban ödemeninin tamamaı sigorta ve gelir vergisinde hesaplanacak

Yani kimse aylık 160 saatin üzerinde çalışmaması gerekiyor. Çalışırsa hakkını da alması gerekiyor.

Pratisyen hekim de ayda 400 saat çalışsın. Ortalama döner alsın

50 bin + 15 bin + 240 625 = 215 bin tl

Gih memurunun çoğunluğu konusunda haklısın. Bazılarını görüyorum sıcak bürosuna bile gelmiyor geç geliyor erken çıkıyor dönüşümlü geliyorlar çalışanların yarısı yerinde yok olan da elinde telefon tiktok izliyor falan. Sonra diyorum bunların aldığı bu azıcık maaş bile hak değil. Gih memuru olarak konuşuyorum bunu da. Ancak adliye mesela o saydığın hemşire polis tekniker vs onlardan bile yoğun stresli mobing dolu ve inan kimsenin çalışmayı istemeyeceği şartlarda çalışıyor. Aldığı maaş işe öğlene doğru gelip diğer bürolardaki arkadaşlarıyla çay kahve içerek akşam etmeye çalışan adamlarla aynı belki daha az. Hatta yeni zamlardan sonra hizmetli çaycı vs taşerondan sınavsız geçen günde 2 saat iş yapmayan adamın yarısı kadar alacak. Adaletsizlik had safhada ve artık şuna bu kadar verilsin % şu kadar zam yapılsın demek hiç bir sorunu çözmez bence anayasayı dahi en baştan yazmamız lazım.

Kesinlikle taban maaşlar mesela asgari ücretin altında olmaması gerek hatta kamu işçisinin taban maaşın altında olmaması gerek ama 6000 dolaylarında. 3600 ek göstergeyle emekli oluyorsun 12-13 bin emekli maaşı alıyorsun. Ama emekli olmadan çalıştığında 15-16 bin alıyorsun. Normalde emekli olduğunda ücretin yarı yarıya düşmesi gerekiyorken hiç düşmüyor.

o doktorlar devlette durmaz özele geçerler

20 bin + 10 bin + 240 250 = 90 bin tl

Sen sabit maaş verirsen hiçkimseyi çalıştıramazsın, şu an hekim 5 dakikadan az hastaya bakıyor ve günde 4-5 ameliyat yapıyorsa bu döner sermayenin sayesinde ama sen maaşı artırırsan ve ek ödemedeki maaşın yerini az tutarsan Cumhuriyet tarihinde hem döner sermaye maaşın 3-4 katını oluştururdu am döner sermayeyi kırparsan olacaklarını düşünemiyorum

Uzman hekim için de ayda 400 saat çalışsın ortalama döner alsın

Rakam telafüz etmicem ama önce bir fiyat skalası belirlenecek meslekler için. Bunun için de o mesleğin toplumdaki önemi, yetiştirmek için harcanan emek, kendini geliştirmişlik seviyesi vb kriterler belirlenerek asgari ücrete referans alarak belirlenecek.

Bu arada ek mesai ücretleri en az saatlik ücretin 2 katı olmak üzere gece mesaisi veya hafta sonu tatillerinde 1.1-1.5 oranında artırılmalı.

herkesin maaşını 30da sabit tutacaksın, mesela mühendis iyi projelerde mi çalışıyor büyük işlere mi imza atıyor o mühendisin maaşını 100bine çıkar, mesela öğretmenin sınıfındaki çocuk çok mu iyi yerlere mi geliyor ülkeye çok daha fazla katkı yapan öğrenciler mi yetiştiriyor ona yüksek ver, doktor özellikli işlemler mi yapıyor cerrah mı sen ona ver

Asıl sorun kimin ne kadar hakettiğine nasıl karar vereceksin, ne yaparsan yap herkes kendini diğer mesleklerle kıyaslayacak ve her şekilde illa bir grup memnun olmayacak. Mühendis maaşını öğretmenin 2 katı yapsan öğretmenlik bu kadar az olamaz derler, eşit yapsan mühendis istemez, vs vs o yüzden herhalde en iyi çözüm gelişmiş ülkelerdeki maaş skalasını örnek almak..

Öğretmenlerin çalışma saati az olduğu için çalışma saatine göre yüksek maaş oluyor. Olması da gerekiyor. Eğitim sistemi kötü olmamalı. Uzmandoktorun ek ödemesine sınır yok. Pratisyen hekimin kamudaki çoğu büyük ihalenin sorumluluğu verilen mühendisten fazla almasını doğru bulmuyorum. Mühendise çok vermezsen Zeki öğrenciler tercih etmemeye başlayacak sonrasında ülke için kötü olacak. Hekimliği tercih eden nasıl ki ya en kötü pratisyen olurum şu kadar alırım garantim var diyip ediyorsa Mühendislikte de tercih edecek öğrenciler için benzer mantalite sağlanmalı. Hekimin vizyonlusu uzmanlığa uğraşır ona da teşvik etmek sağlık sistemini daha ileri taşımak için uzman ile pratisyen maaşındaki fark açılmalı. Uzmana ek ödemeler yüksek olmalı. Rahatlıkla 60-70 k maaşları görebilmeli. Son olarak da öğretmenlik, mühendislik kontenjanları ihtiyaçlar doğrultusunda üniversitelerde azaltılmalı. Mühendislik için bazı üniversitelere kaliteli yabancı hocalar transfer edilmeli. Çoğu kalitesiz ünide bu bölümler kapatılmalı. Tıp için öğretmen kalitesiöğrenci sayısını arttırmaya yetmiyorsa yurtdışından Öğretmenler transfer edilip öğrenci sayısı arttırılmalı. Tüm mesleklerin uzun vade ihtiyaç sayısı belirlenmeli hepsinin mezun sayısı ona göre ayarlanmalı. Akademisyenlerin kalitesi test edilmeli kalite eksikliği görülen kritik bölümlere yurtdışından beyingöçleri için yoğun çaba sarf edilmeli.

gelecek dünya ona gidiyor

Daha çok kişisel ve bireysel maaş sistemi gelmeli ne kadar özellikli iş o kadar ücretli bir sistem gelmeli

Bence tekrar yazdıklarımı oku uzman hekime taban ödemeyi 75 bin dedim. Ek ödeme kısmına 20-100 bin arası dedim. Ek mesaiyi de mesainin 2 çarpanı yani saatlik 937 dedim.

Öğretmen için ayda 400 saat çalıştığını farz edelim. Full ek dersle

demek istediğim alanında başarılı olanlara verilen bir sistem olmalı

benim konuma cevap yazma trol!

Memura gelme ihtimali olan ek zam, emekli memura da gelmeli.

Aynı hesaplamayı mühendis için de yapalım ayda 400 saat çalışan bir mühendis ortalama ek ücretle ne kadar aldığını hesaplayım

mesela yüz nakli yapan doktor sayısı amerikada 200-300 ama bizde sadece bir tane, kol nakli yapan doktor sayısı yok sanırsam

şu an özellikli işlem yapan bir profun tavan döneri 500-600binden fazla hatta internete de çıktı süper doktorların alacakları ücretler çok fazla ve bu şekilde ücretleri kırparsan eğer

Ve maaş skalası düzenlendikten sonrasında hep % zam yapılmalı, seyyanen zam olmamalı

30 bin + 5 bin + 240 375 = 125 bin tl

Örneğin ayda 250 saat çalışan hekim ortalama dönerle

İyi doktorlara ver ama her doktora bu ücreti vermek de yanlış olur ve kesinlikle desteklemem

Bu ücretlerin çok yüksek olduğunu sanıyor olabilirsiniz. Ama ortalama bir ev ülkemizde 6-7 milyon tl. 5 milyon tlnin 10 yıllık kredisinde aylık çıkan ücret 82 bin tl. Eskiden evler 150-200 bindi ona göre ücretler alıyorduk.

75 bin + 50 bin + 240 937 = 350 bin tl

edit2: süper doktorların sayısı bir elin parmak sayısını geçmez çok az ve onları daha çok yetiştirmeliyiz