Aynı hak kaybı skala ayarlamasında da yaşanmaması için birşeyler yapılmalı.

mühendis teknik şefler mi, tekniker teknik şeflerden mi bahsediyorsunuz?

Bu adalet midir?

sendikalar ya teknik kadroların ne oldugunu bilmiyor yada haksızlığa göz yumuyor. Kitlerdeki teknik sef ve diger teknik kadrolar toplu sözlesme ile perisan edilmiştir.

yetkili sendikanın hangi kriterle ek gösterge artışını sadece mühendis, mimar ve veteriner ünvanlarına verdiğini anlamak gerçekten imkansız. aynı kadro cetvelinde yer almamıza rağmen şehir plancılarının ek gösterge artışından yararlanamaması çok garip..

aynen oyle olacak... mühendisler teknik seflerden fazla alacaktır. ki tasrada verilecek olan arazi tazminati yüksek gerilim tazminatı helikopter tazminatı vs. onları katılırsa teknik sefligin hiç bir anlamı kalmayacaktır.

ikinci olarak elbette teknik kurumlar bir belediye calısanının neredese yarısı kadar ek ödeme alıyor... bu da haksızlıgın baska türlüsü... nereye baksan adaletsiz bir sistem var ortada...

çiftlik olan belediyelerdeki ayrıcalığı beklemek hayal be abi

2. bir husus kitlerde Müdürler teknik şeftende mühendistende az alamay başladı bu adaletsizliktir...

Diğer dereceler için 1.096 TL

kesinlikle haklısınız... boyle bir uygulama yaparak bir cok kisinin hak kaybına ugramasına neden olmuştur. Sendikalar temsil ettigi birimlerdeki kadroların ya farkında degildir yada kasten böyle bir uygulama yapmıştır.

Sendika ek ödeme oranları % 82 olan grup içindeki onlarca ünvandan sadece mühendis ve veterinere 12 puanlık artış yaptı, ya hükümetten hç bir yetkili demedimi acaba! sayın memursen siz aynı gruptaki teknik uzmana teknik şefe müdür yardımcısı için neden talep etmediniz 12 puanlık artışı diye, bence talep eden sendika bu hatayı düzeltmek için çaba içerisine girmelidir.

2016 yılı belediyede çalışan sözleşmeli mühendisin ek ödeme miktarları. Dikkat ederseniz yıllara göre farklılık var. Yeni girenin bile ek ödemesi KİT lerden yüksek.

bu nasıl bir şey bir açıkla, ben kendi kendime açıklayamıyorum

hatta mühendis basmühendis verilecek olan tazminatlar ile müdüründen dahi fazla maas almış olacaktır. dengesiz bir durum ortaya cıkmaktadır.

2006 yılında göreve başladım. 5 yıl öğrenim görmüş teknisyenim. ben göreve başladığımda mühendis ile aramda 400 Tl vardı fark vardı, şuan 1200 Tl fark var. onların gelirleri artmasın demiyorum artsın tabi. ama 12 puan ek gösterge artışını tüm ünvanlara yapmaları önünde engel yoktu. çok yazık gerçekten

mühendis iken teknik şef olduk diye bile vermediler 12 puan ek ödeme artışını..

Mühendisin Bakanlıktaki Ek Ödeme Miktarı

Neden bu konuyla uğraşmıyorsunuz da KİT in kendi içindeki EK ÖDEME ile uğraşıyorsunuz?

ek göstergelerin sadece mühendis basmühendis kadrosu için yapılmış olması, diğer unvanlara yapılmaması büyük bir hak kaybına uğramasına neden olmaktadır.

bu durumda mühendis ile teknik sef, mdür yardımcılığı arasında hiçbir fark olmayacak, tam tersine mühendis teknik seften daha fazla maas alacaktır.

KİT LER DIŞINDAKİ MÜHENDİSLERİN EK ÖDEMELERİ

3-4 derece için 1.181 TL

yahu kardeşim senin bu dediğin ne kadar gerçekçi bizim bahsettiğimiz 100 TL, sen aldın koydun kenara herhalde, büyük paralara göz dikmişsiz.

Şimdi KİT lerdeki Şef ve Mühendisler gereksiz bir uğraşı içerisindeler. KİT lerdeki Mühendis, Şef, Teknik Eleman hep birlikte EK ÖDEMELERİNİN BAKANLIK VE BELEDİYELERDEKİ TEKNİK ELEMANLAR SEVİYESİNE ÇIKARTILMASI İSTENMEZ.

işe yeni giren mühendis 793, 15 yıl hizmet süresi olan ve teknik şef olan bir mühendis olarak ben 692 TL ek ödeme alıyorum

yapılan toplu sözleşme metni sonrası mühendis, basmühendis ek göstergeleri 12 puan arttırılırken, diğer teknik kadrolar için birsey yazılmadıgından dolayı herhangi bir artış olmamaktadır.

Hiç bir sendika yetkilisi ortaya cıkan adaletsizliği görmemiş midir? mühendise var mühendisin amiri olan teknik sefe yok boyle sacma bir sistem mi olur.

aynen mühendise verilen ek ödeme, mühendisken görevde yükselme sınavı ile yükselen teknik sef, müdür yardımcılarına verilmeyerek adeta cezalandırılmışlardır.

mühendisin amiri yanlızca mühendis olan teknik şef olabilir tekniker teknik şef mühendisin amiri

teknik kadrolarda hersey tersine o yüzden en guzeli fazla sorumluluk almadan görevde yükselme sınavına girmeden mühendis olarak kalacaksın...

ortaya cıkan haksızlıgın en kısa zamanda düzelmesi gerekmektedir. Mühendise verilen ek gösterge artısı maalesef teknik sef ve müdür yardımcılarına verilmemiş ve astın üstünden fazla maas almasına sebep olmuştur.

1-2 derece için 1.265 TL

Yapılan bu uygulama ile Mühendisler Teknik Şeflerden 70-80 Tl fazla almaktadır. Toplu sözleşme Teknik Şefler için tam bir fiyasko ile sonuçlandırılmıştır. Bu konuda tüm Tekniş Şefleri, sendikaya dilekçe yazmaya davet ediyorum.

unutalım kardeş biz o 12 puanı :) atı alan üsküdarı geçti.

arkadaşlar sadece şefler mi mağdur teknisyenleri aklına getiren bile yok hiçbir yerde

olamaz kastettiğin buysa, müdür izne ayrılınca mühendis varken tekniker teknik şefe vekalet bırakan müdür saf tır,

Hak kaybına yönelik yapılan bu yanlış uygulama için yetkili sendikaya mail atmaya davet atıyorum herkesi.

PEKİ KİT lerde mühendisin EK ÖDEMESİ mi her kademe için YENİ İŞE GİRENLER DE DAHİL yalnızca 793 TL

BAKIN BİR KEZ DAHA YAZIYORUM

sizin dediginiz olsa keske... ama daha kendi icinde bile adalet yok dedigim gibi. mühendise verilen ek ödeme 793 buna karsı teknik sef, müdür yardımcılarına verilen ek ödeme 693 boyle adaletmi olur...