tarafıma tevdi edilen bir disiplin soruşturmasında soruşturma konusu olay " ilçede bulunan müdürlüklerin birinde görev yapan memur eşinin görev yaptığı diğer müdürlüğe giderek eşinin müdürüyle makamında odanın kapısı kilitlenerek kapalı oda da kavga ediyor birbirlerini darp ediyorlar. olay emniyete dolayısıyla savcılığa intikal ediyor. buradaki sorum şu dur. bir memur amirine fiili tecavüzde bulunsa yani darp etse bu sübut bulsa 657 nin 125. maddesinin E/f fıkrası gereği ihracı gerektirir. ancak burada memur kendi amirini değil diğer müdürlüğün müdürünü darp ediyor bu durumda nasıl bir sonuç çıkar. ilgili memur hakkında nasıl bir disiplin cezası teklifi yapılabilir.

Disiplin soruşturmasına konu olayda; soruşturulan kişinin eylemi kurumiçinde çalıştığı kişiye karşı değil, eşinin çalıştığı kurumun amirine karşıdır. Dolaysıyla, kurumun amirine vatandaş tarafından darp eylemi gerçekleştirilmiştir. Vatandaşın da kurumu bu personel hakkında disiplin soruşturması başlatmıştır.

Benim kanaatim, disiplin soruşturmasına konu olan eylem kınama cezası kapsamında olabilir.

Öte yandan, soruşturma kapsamında elde edilecek başka delillere göre soruşturma genişletilebilir.

sonuçta eşinin çalıştığı müdürü darp ediliyor bir azmettirme idari soruştrma da büyük ihtimal ihraç