engelimiz dolayısıyla yapamayacağımız bir is vwerildiği zamanda engelli raporunu göstererek işi yapmayabilirsiniz.

4- Giyecek yardımının arttırılması

Buradaki herkesin bir sorunu var ama sorunlarımızı yazalım uygulamaları yazalım ne olması gerektiği ortaya çıkacaktır.

2- 10 Mayıs engelliler haftası ve 3 Aralık dünya engelliler gününde engelli eğitim çalışanlarının idari izinli sayılması

engelliler haftasında ve 3 aralıkta bir gün önce müdürüme söylüyorum o da tamam diyo demesse yazıyı göstercem hazır yanii

Baska iş vermezlerse keyifleri bilir

sonuçta hepimiz aynı yolun yolcusuyuz.

Kafam giyecek yardımına takılmadı tabiki ama herzamanki gibi bir olay yaşanacak yine; herkes birbini suçlamaya başlayacak ve konunun dışına çıkılacak!!!

Şimdilik aklıma gelen bunlar..

Bir kere YHS'de ki arkadaşların aldığı giyecek yardımına bir şey demedim, Bizede verilsin dedim yazdığımı bir kere oku ve öyle yaz...

Sorunlar çok çözüm sıfır! Çözüm yolları da tıkalı malesef...

nerde bu sorunlara el atacak bakan

Bende yaşadığım bi tanesini dile getireyim, Engelli olarak atandık ama derdimizden, hastalığımızdan, sorunlarımızdan anlayan yöneticiler çok az, ben ilk Erzuruma atandım asaletim tastiklenip tayin alana kadar her ay Tedavim için İzmir'e gidip geldim, 1 yıldan fazla bir süre yollarda sürünerek ve hava yolu şirketlerine para vermekle geçti, ne memurluktan ne parasından bi şe anlamadım, Bunu dile getirdiğimde "Tercih edip gelmeseydin kimseyi zorla atamıyoruz gibi bi yaklaşımda bulundular", hatta bu durumdan muzdarip bir arkadaşımız istifa etmek zorunda kaldı, tabi bu bir çok arkadaşımın başına geldi, ben sanki keyfimden gidiyordum İzmire neyse nihayet zor bela tayin aldıkta kurtulduk derken burada ise halinden derdinden anlayan yönetici yok her ay tedavim için izin almam gerektiğinde surat yapan müdürler ve her iznimde hala beni anlamayıp nereye gidiyorsun, çabuk gel diyen yöneticilerin var sonuçta özürlü olarak atanmışım ve %70 raporum var yetmedi doktorumdan her ay tedavi gördüğüme dair yazı, anlamaları için daha ne yapabilirim bilmiyorum ki? ayda bir gün sağlam insan bile izin alırken biz neden bu kadar yıpratılıyoruz, normal bir memurun kat kat üstü işler üstümüze veriliyor anlamış değilim... Sakın yanlış anlayıp yorumlamayın ama Heleki fiziki gözle görülür bir engeliniz yoksa hepten kimse derdinden anlamıyor...

Bence en önemli sorun, mevzuatta olmasına rağmen engellilerin yapamayacağı veya yapmakta zorlanacağı işlerde çalıştırılmaya zorlanması. Bu durum özellikle de hizmetli kadrosunda çalışan engelliler için geçerli. Bu konuyla ilgili sadece bir örnek vereceğim. Mesela görme engelli bir arkadaşımıza YİBO da bulaşık yıkattırıldığı gibi...

Güzel soru bir soru?

Merhaba arkadaşlar bence çok önemli bir başlık olmuş başlıkta çalışan demişiz çalışıyoruz ama ne olduğumuz haklarımızın ney olduğu çalıştığımız yerde gerçekten alındığımız pozisyondaki hakların ne anlama geldiğini hiç mi hiç bilmiyoruz gerçi balık baştan kokar ya neyse yani idarecilerimiz bile yeri geliyor bizi desteklemeyince bu işin maşası oluyorlar. Benim diyecem bu ömss sınavına girip yüksek alan bir çok kişi çalışıyor bende dahil sebebi ise çok açık insanların bizi görmezden gelmesi, bize yokmuşuz gibi davranmaları ve bunun kime zararı dokunuyor çalışamayan oturan iş umut diyen engelli kardeşlerimize tabikide halbuki desteklensek yani işe girip çalışanlar engelliler memnun olsa diğer engellilerde haklarını alacaklar sistem malesef böyle işliyor domino taşları gibi malesef.

Bu başlığın açılması iyi olmuş... Sorunlara gelince; Bizler için mesela GİH'dekilere giyecek yardımı yok ama YHS'lere var! YHS deki arkdaşlr takım elbise giymiyor ama devlet onlara giyecek yardımı yapıyor çok ilginç! Bizler ise takım elbise alıyoruz ve aynı tıp takım elbisede olmuyor... Bu birincisiydi, 2. si Atama yönetmeliği bir an evvel değiştirilmeli! 3. ücretsiz servis hakkı verilmeli ve son olarak mesai saatleri düzenlenmeli...

1- Engelli mamurlara çalışma saatinin düzenlenmesi

Çalışan memur arkadaşlar sorunlarini bu başlıkta paylaşabilir fikir ve bilgi alişverişinde bulanabilirler..

Yapı engellilere uygun olmazsa 25 bin ceza

Bilgimizin yettiğince...

bence daha büyük sorun her ilde en az 10 tane engelli dernekleri vardır ne iş yapıyorlar açık konuşayım ya belediyede meclis üyesi ya belediye çalışanı ya aday milletvekili olmaya kullandırtmayın kendinizi.

syglar

Bihter ve 7 cüceler

izninizi kullanın

10 Mayıs engelliler haftası ve 3 Aralık dünya engelliler gününde engelli eğitim çalışanlarının idari izinli sayılması

asimina yaşdıkların gerçekten sıkıntılıymış benim öyle dertlerim olmadı çok şükür gerek öğretmenler gerek amirlerle hiç sorunum yok hele izin konusunda :) fiziki engelim olmadığı için şanslıyım deyim :)

Arkadaslar bu bizim yasal hakkımız internetten genelgenin cıktısını alın müdürün gözüne sokun icabında

5- Engelli memurların nakil ve atamalarına kolaylık getirilmesi..

afaki istekler talep ler olabilir istenebilir. mümkünse cevap yazalım mümkün değilsede kırmadan incitmeden bunun olmayacağını yazalım.

engelli memurların sorunları çok bunu devlet isterse isterse diyorum engelli yasası çıkarıldı şak şak şak en basitinden engelli günlerinde, işe geç gelmelerde kurum amirinin iznine bırakıyor allah rahmet eylesin ecevitten bu böyle olur.

Nys umarım bu forumda da aynı şey yaşanmaz...

Ama sorunlar fazla özellikle yasal haklar genişletilmeli mesela sınavlarda görev alamıyoruz kıayfet yardımı ve atama yönetmeliğinin olmayışı

bu madde çok önemli ben kar tatilinde bile müdürün insiyatifiymiş gibi izin alıyoruz.

LORD_55100 kardeş o kadar sorun varken senin kafan zavallı hizmetlinin yılda bir aldığı 130 tl lik giyim yardımına mı takıldı pes diyorum sana hizmetli bişe giymez zaten ben hizmetliyim 3 ayda bir ayakkabı değiştiriyorum yağmurdayım kardayım bahçedeyim mutfaktayım hryerdeyim yani sen nerdesin kardeş sorun yaz ayrıca gih tekilerde giyim alıyo sanırım 20-30 lira değişelim statüleri ben sana 100 tl fazladan veririm

3- Kpss, Ösym sınavlarında görev verilmesi

arkadaşlar yazılarımızı kimseye dokunmayacak ve kimseyi incitmeyecek şekilde kaleme alalım.

vergi indirimi için tekrar rapor almaya son verilmesi lazım, ayrıca engeline göre çalışma saatleri belirlenmeli, ona göre ortam oluşturulmalı

Allah herkesin gönlüne göre versin inşallah.

Bence maaşlarımıza yansıyan vergi indirimi az. Bunun artırılması lazım.

Güzel bir başlık olmuş Engelli memur olarak sorunlarımız gerçekten çok fazla,

vergi indirimleri devlet dairesinde çalışıyorsa direk işliyor ama özel sektör de çalışan bir engelli için tekrar hastaneye gidiyor ve sonuç çogunlukla fos olup indirimden yararlanamıyor buna bir yasal düzenleme yapılması lazim. bu engellilerin işleri türkiye de neden hep geç işliyor neden!!!

Başbakanlık genelgesi var ama takan yok.