Kanunda yazıyor. Parça parça da kullanılabilir, direkt 24 ay da kullanilir. Erkeklere çocuğun doğduğu günden itibaren başlıyor, kadınlara doğum izinleri bitiminden itibaren. Onlar kullandırmamak için öyle diyordur.

Arkadaşlar

Yok mu yardimci olabilecek?

2019 yılı Eylül ayında cocugum oldu. Eşim sözleşmeli hemşire. eşime doğum izinden sonra aylıksız izin alarak sözleşmesi donduruk. şimdi doğum nedeniyle ben de aylıksız izne çıkmak istiyorum. Fakat belediye doğum tarihinden sonra 24 ay olarak alabilirsin diyor. doğum tarihinde başvurmadığın için bu maddeden aylıksız izin veremeyiz diyor. Kamu Personel Tebliğinden bahsettiğimde kanun tebliğden önce gelir diye kabul etmiyorlar. Bu durumda ne yapabilirim. Saygılarımla