Üzerinde çalıştığım konu Türkiye Süt Piyasası analiziydi. Süt üretim miktarlarını kullanarak bölgesel bazda hayvan çeşitlerine göre değişimi ve sebeplerini inceledim ilk bölümde sonra süt firma büyüklükleri sayılarında değişim vs. Süt fiyatlarının reel bazda değişimi ve cinsiyete, yaşa göre tüketim dağılımı üçüncü bölümde. Son bölümde kısmi denge analizleri falan.

mevzu bahis uzmanlık tezlerini ilk sınıfa koyabiliriz, dediğiniz eleştiri başka kurumlar için yapılabilir mi bilmiyorum hiç bakmadım ama tcmb uzmanlık tezleri hakkındaki eleştirine kesinlikle katılmıyorum.

Bu ayıp Maliyeyi yönetemeyen, adaletsiz, kul hakkı yiyen bürokratların ayıbıdır. Allah çocuklarının önüne getirsin de ne çektiğimizi anlasınlar. Uzman olmayan kalmadı biz KPSS 83 ile Türkiyede ilk 1500 e girelim siz KPSS 50 ile uzman yapın, ayıp ya.

Bu ayıp, memurların girdiği sınavlardan en az 4 kat daha zor bir sınava ve sürece tabi olan insanlara karşı yapılmaktadır. Önce taşra uzmanlıklarında bu saçma uygulama yapıldı kimse sesini çıkarmadı.

mutatis fax ver sana sonuç belgesini faxlayayım..

ceydaa, memurlara müdür yardımcılıgı müdürlük verilip uzmana emir vermesi daha iyi olur degil mi? bunu savunuyordun ya hani;? ahaha.

Tez konusunda şunu söyleyeyim. Sanıyorum yazılan tez bilimsel/akademik bir tez değildir. Olsa olsa bir konu hakkında derinlemesine bilgi toplamaktır. Ama doktora yapan bir çok memur da var.

torpil

Ceyda arkadaş benim elimde devlet istatistik enstitüsü ve milli prodüktivite kurumu ve devlet planlama teşkilatı yok ki benimki sadece çerçeve bir öneri. Olsaydı daha ince daha mantıklı çözümler buluruz heralde beyin bedava hamdolsun :)

Master tezi de olsa yapılan çalışma özgün bir çalışma olmalı bence. Rakamlardan sonuçlar çıkartılmalı bu sonuçlar hipotez testleriyle sınanmalı.

@Musa030405025, 2 türlü tez vardır..

boşuna sınav yapıp uzman denetmen müfettiş hatta hakim alınıyor

Yök sayfasında hayretler içinde kalarak incelediğim tezler oldu. Adam 35 sayfalık tez yazmış abi bu nedir?:) Benim birinci bölüm 150 sayfa sürdü :) Ama tabi onlarla karşılaştırıldığında bunlar baya bi tez. Ama özgün bir çalışma göremedim bu tezlerde. 35 sayfada farklı kaynaklardan faydalanılarak konu açıklanmış bence.

Ama nerede kardeşim bunu düşünecek potansiyel? Iq yetmezliğinden ölecek kişilerin yönetiminde bulunduğuma yanıyorum en çok hem de hiyerarşinin en dibinde :P

O kadar uğraş emek ver sonra kazan sonrada kurum içindeki memurlara bedavadan uzmanlık ver biz niye uğraştık bu kadar anlamadım.

yüzyılardır çözülemeyen teoriyi çözdü arkadaş :)

düpedüz memurluktan müsteşarlığa giden bir öykü :)

Ceyda arkadaş sen hakkını kaybettin daha da yazmam sana, küstüm :P

neden böyle bir düzenleme yargı mercileri tarafından iptal edilmiyor. kpss açısından 50 koşulu bir kere garip bir koşul. bir taraf 3 yıl yardımcılık artı tez ve yeterlilik sınavına tabi tutuluyor diğer taraftan memur yada hizmetli olmak dışında bir şart aranmıyor, hak ve eşitlik ilkeleriyle çatışmıyor mu bu uygulama

Önce 2 yillik bir bölüm bitirilir misal mobilyacılık, daha sonra kuruma güvenlik görevlisi olunur bu esnada eşten-dostan öğrenilirki uzaktan eğitimle/bilgisayar başında 4 yıla okul tamamlanır . Elinde 4 yıllık lisans diploması olan güvenlik görevlimiz başlar uzmanlık sınavını beklemeye, bakanlığın onayı ile sınav açılır, basit bir sınavla tüm memurlara uzmanlık verilir.

Daha sonra denetmenliğe sıçradı . Gümrük' te de aynısı yapılacağı ve hatta sgk denetmenlerinin müfettişlikle birleştirileceği konuşuluyor. Şimdi de kosgeb. Elbette üstün nitelikli memurlar mevcuttur ancak nasıl ki, bir profesör sırf profesör olduğu için kurumlara sınavsız uzman/denetmen/müfettiş yapılamıyorsa; aynı şartları yerine getirmemiş memurların da yapılmaması gerekir.

öyle genişletilmiş ödev şeklinde de yorumlamayı son derece yanlış buluyorum ki tcmb akademik yanı en ağır kurum. bildiğim kadarıyla uzmanlarına akademik danışman atıyor onların yönlendirmesi & gözetiminde tezler yazılıyor.

2- Bilime katkıda bulunmakla yükümlü tezler. buna da örnek doktora tezlerini verebiliriz.

Şimdi benim çalıştığım yerde gelirdeki abimiz uzmanlık sınavına girdi ve giren herkes gibi kazandı. Ama aynı kurumda daha ağır bir iş yapmamıza rağmen uzmanlık sınavı ''uzmanlığı sulandırmayalım'' gerekçesiyle açılmıyor. Bunu hangi mantık açıklar?

Kariyerine emin adımlarla devam eden güvenlik görevlimiz, kuruma 80+KPSS, 70+KPDS, Kurum Sınavı, Mülakat aşamalarını aşarak girmiş Uzman yardımcısının yol göstericisi olmuştur. Onu eğitecek, vatana millete hayırlı bir memur olarak yetiştirecektir, yerseniz...

memurlara uzmanlık olur mu hiç, en azından kontrolörlük verilmes, i gerekir :)

not: tcmb çalışanı değilim, olmayı çok isterim hatta ilk açılacak sınava istanbuldan ankaraya koşarak gidecem :)

"ben mezuniyetimden on yıl sonra girdim ve HİÇ DE ÇALIŞMADIM. Kpss49 türünden 87 puan aldım"

Bu örnekle anlatmak istediğim, konu kimin uzman veya denetmen olduğu değil. Emek veren insanların geçtiği yoldan geçsin, isterse sokaktaki evsiz olsun. Ayıptır artık günahtır insanda biraz utanma, biraz Allah korkusu olur. Hepinizden ve memurlar. net' ten bu sıkıntıyı dile getirmesini ve takipçisi olmasını istiyorum. Yoksa üzülerek söylüyorum, 4 5 yıla ilanlar en fazla 10-15 kişilik olacak.

sonuca şüphe eden yok bu alabilrisin tabiikide tırnak içindeki cümleye var

Bu arada Merkez Bankası çok güzel bir kurum olursa çok mutlu olacağım yerlerden biri. Sorularını inceledim para bankada müthiş kasıyorlar yoksa imkansız değil yani :) Ama araştırmacılık sınavını gördüm o imkansız işte. İktisat doktora öğrencileri için bence o sınav. O kadar ders çalışacak potansiyeli kendimde görmüyorum açıkçası :)

yıllardır işin içinde pişen mübaşirlere hakimlik yolu açılsın!

Fakat adil bir seçim için kurum içi uzmanlık sınavı + beli bir sürede tez yazma zorunluluğu getirilebilir. Böylece potansiyeli olan memurların önü açılmış olur.

Evet şimdi baktım ne menem bişeymiş bu uzmanlık tezi diyerek. Merkez Bankası uzmanlık yeterlilik tezleri çıktı karşıma. Bu bildiğiniz genişletilmiş ödevdir arkadaşlar. Farklı kaynaklardan bilgi derlemesidir. Bilimsel kaynaklar okunmuş konuya hakim olunmuş ve bilgi sistematik biçimde derlenmiş. Emeğe saygı ama tez başka birşey çalışma başka.

ne güzel istanbul!!!

İşte bir kariyer öyküsü;

Aslında tüm kurumlar çekirdekten yetiştirme tekniğini kullanmalıdır. Mesela bir kurum 100.000 memur alır. Bunun yüzde belli bir tecrübe kazanınca sınavla 10'unu uzman yapar. Sonra bu 10.000 kişi arasında %10'unu yeterli tecrübe kazanınca yine sınavla denetmen veya müdür ne bileyim işte bir üst seviyeye getirir. Sonra belli bir süre sonra %10'unu (100 kişi) yine sınavla müfettiş üst yönetici falan yapar.

Ayrıca bazı kurumlarda özellikle Maliyede ve özellikle Milli Emlakta tecrübe herşeydir. Tecrübesizseniz tek yapacağınız iş yazışmaları zarflamak pul yapıştırmaktır. Çünkü yapılan iş riskli ve sorumluluk gerektirir. Tecrübesizlikle yapacağınız bir hata defterdar dahil tüm birim müdürlerini sıkıntıya sokar.

bütün kurumlar bunu yapmaya başladı ve yapmak zorunda. Ne yani uzmanlık kurum dışındakilerin kazanılmış hakkımı. kurum içinden memur olupta sizin bitirdiğiniz üniversiteleri bitiren bir dünya memur var. Kendinizi ne zannediyorsunuz. Kpss 83 müş. İki yıl inek gibi çalışıp anca bu kadar alabildin değilmi. ben mezuniyetimden on yıl sonra girdim ve hiç de çalışmadım. Kpss49 türünden 87 puan aldım. Sen debelen dur.

master tezi içim bilimsel olarak yenilik koyma zorunluğu olmadan demek istemiştim yanlış yazmışım, yoksa yazdığı master tezleriyle ödüller alan arkadaşlar da var ama yök tez arşivine girerseniz tcmb tezlerinden akademik fersah fersah aşağıda tezler bol miktarda mevcut.

neyse konuyu dağıtmayım, düz memurların uzman yapılması konusunda bu başlıktaki arkadaşlara hak veriyorum. kendi gelecekleri için tepkilerine bakanlığa ulaştırmalarını ve sessiz kalmamalarını tavsiye ederim. herkese başarılar

Kesir kardeş haklı memur deyince aklınıza türk filmlerindeki bundan 30 sene önceki modeller gelmesin lütfen. Gayet de tahmin dahi edemeyeceğiniz dercede donanımlı memur arkadaşlar var.

Ayrıca Maliyede düne kadar bu kısmen uygulanıyordu, bizim defterdarımız memur kökenli, defterdarlıktan sonrası açık mı bilemiyorum ama? Bu uygulama disiplini sağlar disiplin de başarıyı getirir.

Kendinize gelin adam olun, kimse ile sidik yarışı yapmayın tuzlu suda boğulursunuz.

1- temel amacı bilimsel araştırma yapabilmeyi kanıtlamak, ortaya bilimsel olarak yenilik koymadan bir konu hakkında detaylı eser vermek. buna örnek olarak master tezlerini verebiliriz.