İnan ki bizim amacımız geçim sıkıntısı ve ekmek derdi ve herşeyden önemlisi ADALETİN TESİS EDİLMESİ.

Yüreği olan ilk önce buraya adı soyadını ve görev yerini yazar. Hodri Meydan.. Alayına Hodri Meydan...

Toplu iş sözleşmesinin hükmü

meslektaşlarım hepimiz işçiyız bizlere bu zor süreçte destek veren ve bu yasanın çikmasına katkısağlayan emeğin ve emekçının yanında yeralan başta syın hükümetimize başbakanımıza bakanlarımıza tüm sıyasılerimize gerçek emek savunuclarına bilgin emekçi sendikacılarımıza

HALA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA DURAN VE DİRENEN İŞÇİ KARDEŞLERİM NEYİ BEKLERLER ANLAMAK MÜMKÜN DEĞİL.

Değerli arkadaşlarım tokat, sivas, çorum, çankırı, yozgat, kırşehir, nevşehir, kayseri gibi içanadolu illerinden katılım bekliyoruz buraya. arkadaşlar yanlış anlamasın neden bu iller derseniz ben kendim iç anadoluda olduğum için sendika konusunda onlarında fikirlerini, diğer bi deyişle bu illerden bir veya birkaç kişiyle ben istişare edersem nabızlarını tutmuş oluruz. bu illerden okuyan yazan arkadaşlarımız varsa ve sendikayla ilgileniyorlarsa benımle iletişime geçerlerse seviniriz saygı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc7cad985c0c4c0d8cac786cdc2cfcac5ebc3c4dfc6cac2c785c8c4c6">

değilse üniversite mezunu lise mezunu ilkokul mezunu fark etmez devlet kurumunda işçiye bir vasıf vermesi.

ALLAH'A EMANET OLUN. SELAM-SAYGI VE MUHABBETLERİMLE...

anlayana sivri sinek sazdır anlamayana davul zurna asdır

Şu anki en onurlu mücadele biz 91 kişinin mücadelesidir.

Can urfa,

Botan73;

B) DOĞUM YARDIMI

YOKSA BU DURUMDA

:))))))))))) evet cihanbeyli ya gider kardeşim sesin çıkmadı yosa sizin orayamı geldi müdür :))))))))))) köksalın müdürü paramparça oldu garibim )))))))))))))) saygılar

g) İşçinin hastalığı nedeniyle eş, çocuk, ana, baba veya kardeşinin sağlık kuruşlarında tedavisi gereken durumlarda ve doktordan alınacak bir yazı ile refakat gerektiğini belgelemesi kaydıyla, işçi bu süre için ücretli izinli sayılır.

Bu ödeme, Sağlık Bakanlığında Merkez Döner Sermaye İşletme Birimi hesabına aktarılan paylardan, birden fazla işletme bulunan diğer idarelerde yönetim kurulunca belirlenecek işletme biriminin bütçesinden, birimi olmayan işletmelerde ise işletme bütçesinden gerçekleştirilecek.

HERKESE KTB İŞÇİSİNİN APTAL OLMADIĞINI HAKKI OLANI ALMAK İÇİN KENDİ REFAHI ADINA GEREĞİNİ YAPACAK ÖZELLİK VE İRADEYE SAHİP OLDUĞUNU ĞÖSTERMEK ADINA BU İSTİFA SÜRECİ ÇOK AMA ÇOK ÖNEMLİDİR.

msn adresı verıyorsun eklıyorum acan yok

HERKESE HAYIRLI OLSUN...

çalısmalar devam edıyor

Satış mağazaları ve gişeleri iyileştirmenin gelir elde etmek açısından da büyük avantajlar sağladığına değinen Bakan Günay, sözlerini şöyle sürdürdü:

Bak kardeşim bir müslümanın diğer bir müslüman için Allah korkusunu ve ahireti hatırlatması kadar elzem, gerekli ve doğal bir şey olamaz. Sen bana aynı şeyleri hatırlatsaydın ben sana ALLAH RAZI OLSUN derdim.. ARAMIZDAKİ TEMEL FARK BU İŞTE. Seni bu bağlamda anlamış değilim. Ne akla hizmet ediyorsun onuda bilebilmiş değilim.

slm uzun zamandır forma yazamıyorum ama görüyorumki çok değerli paylaşımlar olmuş rapor hakkında ki düşüncelerin gelişmiş olması çok hoş birişçi rumuzlu arkadaşım güzel değerlendirmeler yapmış ve ek ilaveleri var taslakta yer alması gerekecek raporu hazırlayan arkadaşlarada ayrıca teşekkür ederiz iyi çalışmalar

Memurun tabii olduğu yasa başaka, işçinin ki bam başka.

Yıllıl 10 yada 20 gün ilave ikramiye daha alabilirsiniz. Ancak Tez Koop İş bastırırsa denildi.

bekle tez koop iş sendikası:)))))

? SÖZ BİTTİ? ŞİMDİ SIRA EYLEMDE? diyerek, Kültür ve Turizm Bakanlığı işyerlerinde çalışan işçilerle Aralık ayında başlattığımız üyelik işlemlerinde Genel Yönetim Kurulumuzca kabul kararı verilen 1098? üyemiz hakkındaki Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı?na bildirdiğimize dair üst yazımızı sizlerle daha önce paylaşmıştık.

günaydınlar

BİLMEM ANLATABİLDİM Mİ?

ARK VERMEDİMİ. İSTİFA EDENLERİN DURUMU ÇOKMU İYİ.

Biz cok ıyı bılıyoruz yonetıcılerıde calısanlarınıda maas almasalar bıle kı oyle bır sey asla yok

Devredilen birimlere ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç, gereç,

KTB İŞÇİ İLE OYNAMA DEMİŞTİM SANA HEM DE 3 SENE ÖNCE. AMA ADAM YERİNE KOYMADIN İŞÇİYİ. ŞİMDİ HESAP VE HASAT ZAMANI.

Tasarı ile?Mesleki Sendikacılık? öngörülüyor. İşyerindeki, örneğin, makine mühendisleri gibi meslek sahipleri ayrıca örgütlenme ve bu alandaki sendikalara girme hakkına sahip olacaklar. İşveren aynı anda birden fazla meslek grubunun sendikaları ile muhatap olabilecek.

Merhab arkadaşlar Hepinize HAYIRLI CUMALAR, HAYIRLI RAMAZANLAR polat 74arkadaşım benim bir önceki yazıma atıfta bulunarak sanki bana cevap veriyormuş sun gibi geldi. Ben genelde hep birlikten, beraberliket bahsederim senin ve cihanbeyli58, canurfa birde samsunda yazan arkadaşlarıma hiç bir zaman yanlış yazı yazmadı. ben bu formunu sendikada istifa sürecinde ögrendim 15 nisandan sonra yazmaya başladım. yazarkende her işçi ark kırmamaya dikkat ederim. Bu saaten sonr'da HEP ileriye bakalım bundan sonra geriye gitmeye gerek yok. önümüzde bir toplu sözleşme süreci var. hep birlikte istifa eden, istifa etmeyen arkadaşlar beraber hareket edelim. şimdi bu istifa etmeyen ARKADAŞLARIMIZA büyük görev düşüyor. insan onuruna yakışır bir toplu sözleşme taslağı hazırlamalılar bununda kabul görmesi için de mücadele ederler bizlerde dışarıda destek veririz. hep beraber İNSANCA yaşamak için çocuklarımıza daha iyi şartlarda okutma, daha iyi şartlarda yaşatmak için bu mücadeleyi vermeliyiz. aksi olursa da kendilerin gidip körfezin derin sularına bıraksınlar. herkese izmireden selam ve sayğılarımla.

BUNLAR İLE UĞRAŞMAKTAN, LAF ANLATMAKTAN İNAN OLSUN KENDİ DERTLERİMİZE YOĞUNLAŞAMIYORUZ.

Ben sitifa ettim Tez Koop İş ten ancak Sosyal İşe geçmedim.29 Haziran 2010'a kadar bekleyeceğim. Taslak yaslaşmazsa Sosyal İşe üye olacağım. Neden Sosyal İş?dersen ;Tabii olduğumuz iş kanununun bağlı olduğu 17. İş Kolunda yasal olarak üye olabileceğimiz 3 adet sendika var. İkisi Türk İşe bağlı, diğeri Sosyal İş Sendikası DİSK e bağlı.

2. Yine bakanlığımızın bu değişik birimlerinde görev yapan işçilerin belirsiz süreli iş akitlerindeki farklılıkların giderilerek birlik sağlanması çok önemlidir. Dösim tarafından işçilere imzalattırılmış olan sözleşmenin 6. maddesinin kaldırılması büyük önem arz etmektedir.

ne ayın gösterişine zarar.

memur sen ve bağlı sendika temsilcileri bakanımız Ertuğrul GÜNAY'ı ziyaret etmişler.

allah büyüktür...

YANLIZ UNUTMAYALIMKİ AYNI SİYASİ FİKİRİ SAVUNMAK ZORUNDADEĞİLİZ.

Şu anda alternatifi olmayan Sosyal İşe geçtik diyelim ki;Kazanımlar=1-Yeni bir sendika yeni bir soluk yeni bir kan.

Slm Can Urfa ;

"burada diyer kamu kurumunda çalışan işçilerin aldığı ücretleri söylemeye gerek. burada biz şunu söylüyoruz önümüzdeki toplu sözleşmede öncelikle ktb işçilerine genel iyileştirme yapılsın daha sonra burada tahsil sıkalası yapılsın"

MADDE 1:SÖZLEŞME AMACI

1- ünvan-statü ve konum sıkıntımız.

bizim bakanlıkta işçi işçiyi sevmiyor katlanamıyor ki sendika işveren sevsin.

AAYSEOZİ;

madi olarak dibe vurmuşuz.

BEN O ZAMAN TEZ KOOP İŞİN HAL, İNİ ÇOK MERAK EDİYORUM.:))

Bilginize...

arkadaşlar ne güzel herkes fikrini özgürce söylüyor, fakat nedense bizim söylediğimiz doğrular bazı kişilere ters geliyor, çıkarlarına ters geliyor, bizi sendikanın yalakası olarak nitelendiren kişiler aslında başka sendikalar tarafından çeşitli vaatlerle kandırılıyorlar. daha sonrada sırf kendileri için ortalığı yangın yerine çevirmeye çalışıyorlar, gerçekten çok üzülüyorum... ben şahsım adına sendikanın ne adamı ne de yalakasıyım, sadece sizin gibi rüyada değilim, tabikii bende sendikayı birçok konuda eleştiriyorum, ama bu eleştiriler akıllı, mantıklı, yapıcı olmalı...

Ama elestırme yanlısları soyleme hakkına hıç kımse karısamaz

TEZ KOOP İŞİN KALEMİ KIRILDI...

Bu başlatılan istifa çalışmasının akabinde de, şayet bahsettiğin TASLAK TA YASALAŞMAZSA...

kendi ve işçi haklarını bilmek çoluk çocuğuna karşı sorumluklarını bilmek gerek.

O'NA DAYANDIK. O'NA GÜVENDİK. ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN.

Harun ben gerçekten senin niyetini anlamadım, insan olarak gıcık bir yapın var sanırım uygun olan gider olmayan gitmez sanane bu işin komseri senmisin de bizim haberimiz yok, germe adamı kardeşim...

Etnografya Müzesi, Tokat Atatürk Evi Müzesi, Uşak Atatürk ve Etnografya

Burası KTB Teşkilatı.

işçilerin sorunlarıyla ilgilenmek neyine.

dostlar artık evimize ailemize rızkımıza fayda sağlamayanların yararından çok zararı olur bu nedenle 7 tis ve 14 yılımızı heba eden tez kop iş sendikasından lütfen istifa ederek rahatlayınız

allah cümlemizi bizi küçültmekten başka bir işe yamayan ilim sahibi olmaktan korusun.

SAYIN AFYON03 ARKADAŞIM BAŞINIZ SAĞOLSUN. ALLAH RAHMET ETSİN. BENİMDE 2007 DE BABAM VEFAT ETMİŞTİ BEN BAKMAKLA YÜKÜMLÜYDÜM. BEN YARDIM MİKTARINI BİLDİGİM İÇİN TALEP ETMEDİM

can urfa valla billa amacım sosyal iş.. bunu kolay isbatlarım.. üye olunca sana formumu fakslarım oke:)

BENDE TİS. YETKİ BELGESİNİN VERİLME TARİHİ OLARAK ;

YİĞİTLİK İNSANI ZAFERE, KARARSIZLIK TEHLİKEYE, KORKAKLIKSA ÖLÜME GÖTÜRÜR .

KULAKRANI AÇAKCAK TEK ŞEY İSTİFA ETMEKTİR.

Henüz işlemleri devam etmekte olan, Bakanlığa bildireceğimiz elimizde 102 adet üye kayıt fişlerini de teslim ettiğimizde sizlerle yine paylaşacağız

YAZININ İNTERNET ADRESİ;

sizi tanıyoruz

Memur-Sen Toplu Sözleşme Sekreteri Hacı Bayram Tonbul, yaptığı açıklamada, Anayasaya göre devletin asli işinin kamu görevlileri eliyle yapılması gerektiğini söyledi. Daha önce 2003 ve 2010 yıllarında, Çaykur'da çalışan üniversite mezunu işçilerin memur kadrosuna atanmasına imkan tanındığını hatırlatan Tonbul, şunları kaydetti: "Kamu kurum kuruluşlarında ve KİT'lerde işçi kadrosunda da istihdam edilen ama memurların yaptığı işleri yapan yaklaşık 8 bin 300 üniversite mezunu var. Bunların arasında mühendisler, avukatlar hatta doktorlar var. Bunlardan bazıları aynı işi yaptıkları memurlardan daha düşük ücret alıyorlar. Ayrıca, bu işçiler görevde yükselme sınavlarına giremiyorlar ve idari görevlere gelemiyorlar. Bu nedenle kamudaki pek çok işçi, memur kadrosuna geçmek istiyor. Biz bu işçilerimizin taleplerini, hazırladığımız taslağa da koyduk ve konuyu toplu sözleşme masasına getireceğiz."

insanlarıda anlamak mümkün değil

urfa hakındaki olumlu duşuncen için teşekür ederim. selamın ilgili yere ulaşmıştır.

Ellere Varda KTB. İşçilerine Yok mu?

Arkadaşlar 4/B olayı ve sayfası kapanmıştır. Bende o dönem 4/B tercihinde bulunanlardım ama olmadı büyüklerimiz ve uzantı zevatları bizim adımıza bizim yazılı tercihimizi yok sayarak bizi adam yerine koymayarak bizi işçi yaptılar. İşçiliğe geçişten sonra artık kendi yol haritamıza bakalım. Sorunları tespit edip, raporlayıp KTB nin en tepe noktasına randuvu alıp bizzat iletelim.

Köksal Kardeşim, Gider06500 ya bırakın şu zavallılarla uğraşmayıda bizler işimize bakalım.

SELAMLAR DOSTLAR yine forumu çoşturmuşsunuz helal olsun sizlere hani diyorlardı ya artık forumada kimse yazmıyor diye anlamışlardır artık bizlerin nekadar birlik ve beraberlik içinde olduğumuzu bence bundanda çekiniyorlar önceki yazımdada demiştim burdaki bir avuç insanın nekadar güçlü olduğunu bizlerden iyi bildikleri için arada sırada yoklama çekiyorlar bakıyorlarki bu bir avuç insan hala beraberler yine susuyorlar. Bizler böyle devam ettiğimiz sürece yakın zamanda olmasada yeni tisten sonra katılımların olacağına ben yürekten inanıyorum sonuna kadar mücadele sonuna kadar birlik ve beraberlik içinde olmak dileğiyle TÜM DOSTLARA SAYGILAR

cihanbeyli58 arkadaşım, bahsettiğin çalışmada 30 hazirana kadar memursen il yönetimi ile temasa geçin demişsin. ben ilde değilim ve benden başka ilçede yüksekokul mezunu yok. nasıl ve ne yapmam konusunda bilgi verirmisin. memursen den bazıları ile sendika konusunu konuştuk ve iş kolu olarak işçiler için sendika kolu olabilir bakalım demişlerdi. ama sayı fazla olmazsa uğraşırlarmı bilmiyorum. kadro ve sendika konusunda temasa geçebiliriz. eğer ildeki memursen yönetimi bu konudan haberdar değilse kendilerine ulaşır ve ne olacağı konusunda görüşebiliriz. bizi biraz bilgilendirir ve haberdar ederseniz seviniriz.

uğraştığını çok skala hazırlandı. Gürbüz beyin anlatmaya çalıştığı sadece Dösim merkezinde görev yapan personele biraz daha ayrıcalık tanıma hakkı ile gündeme geldi. Sizce bu adalet mi taşrada çalışan arkadaşımız suçu nedir yada kültür varlıklarında çalışanın suçu nedir dösimde çalışmamak mı?

işçinin elinde tek istifa var şu aşamada.

nasılsınız?

Facebook ta buluşalım derim.

cadeleyle kazandık. Tarihimize, mücadelemize ve kazanımlarımıza sahip çıkalım. Eksiklerimizi kendi içimizde, kendi kanal-BUDA TEZİN SAVUNDUGU İŞÇİ HAKLARI. YORUM SİZLERİN. SLMLARIMLA.

Yaklaşımın ve mantığın çok ters geldi bana. Bence sen suyu bulandırmaya çalışıyorsun...

Bu zamana kadar şunu gördüm;burada ortalığı karıştıran ne kadar adam varsa, ne kadar burada seviyeyi düşüren varsa hepsi vede hepsi Tezkoop uzantısı, Tezkoop borazancısı. Hemde bu işi akıllarınca işçi kisvesi altında yapıyorlar. Uyanıklar sizi...

Arkadaşım biz o konuyu çoktaaan geçtik... Ne dedik... TİS den sonra gerekeni yapacağız... şimdi bunun sırası değil... Ne yani TİS i beklerken şu seçim arefesinde bu şans varken birşey yapmayalım mı... Tabiki birşeyler yapacağız... Sendikal yoldan yapamıyorsak başka yolları deneyeceğiz..

YARIN İŞÇİLER MAĞDUR OLACAK

istifaya gelince, inşallah birlik sağlanırda istifa etmeninde bir anlamı kalır ama bu ktb işçisi zihniyetiyle zor.

H. YAZICI F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK

HERŞEY PARA DEĞİL, AMA KAYBEDİLEN ZAMANA 2 YILA YAZIK.

Sömürülen emekçi ve saitgürsoy Kardeşlerim ;

aramıza dın dıl milliyet sınıf farkı sokanlardan

İşçi kardeşlerim almış olduğum haberlere göre yetki dün itibariyle ÖZBÜRO-İş sendikasına verilmiş yetişirse cuma en geç pazartesi kendi sitesinden yayınlanacakmış. Hepimiz için hayırlı olur inşallah.

Sendikalı işçi istatistiklerinin yayımlanmasının 6 ay ötelendiğini hatırlatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Sendikalaşma oranı işçilerde yüzde 59.8, memurlarda ise yüzde 67.3 görünüyor.

Bu 900 maaşı düşündükçe bacaklarım daha çok ağrıyor inanın. Arkadaşlar ister masa başı olsun ister başka işler yaptığımız. Bacak ve baş ağrısı yeter ya.. Yaptığımız işleri düşündükçe kahroluyorum 900 liraya... Diğer taraftan bunun yarısı kadar çalışmayıp iki katı kadar alanları düşününce tam enayi gibi hissediyorum kendimi.. Lütfen maaşınızı mesailerden bağımsız düşünün... maaşımız 900 küsurdur.. Bazı arkadaşlar mesailerle düşünüyor.. İyi para alıyorlar gibilerine geliyor..

iyi çalışmalar

İYİ AKŞAMLAR ARKADAŞLAR GÖRÜYORUMKİ KTB UĞRAMAYAN SENDİKACI ARKADAŞLARIMIZ ŞİMDİ KTB ÇIKMAZ OLDULAR. HANİ 50 KİŞİ İSTİFA ETMİŞDİ BU KADAR YOĞUN İŞİN İÇİNDE İNSANLARI MEŞĞUL EDİYORSUNUZ 50 KİŞİ İÇİN İNSANLARI YOLARA DÖKÜYORSUNUZ. ARKADAŞLAR NE KADAR ÇOK İSTİFA OLURSA SENDİKACI LARI RAHAT YATAKLARINDA YATIRMAYACAĞIZ. ONUN İÇİN HER GÜN EN AZ 20 ARKADAŞIMIZ İSTİFA ETMELİKİ 30 HAZİRANDA BU İŞ BİTSİN'Kİ İNSANLAR AKŞAM EVLERİN GİTİĞİNDE VİJDANEN RAHATLASINLAR. BİZ GÖREVİMİZ YAPTIK DESİNLER. BİRDE TAM TATİL ZAMANI GELD ŞİMDİ GÜMÜLDÜR DİNLENME TESİSLERİN GİDENEYECEKLER. ARK 15 MAYIS İTİBARI İLE HER ARK TAŞIN ALTINA ELİN KOYMAL YOKSA BU İŞ BİTMEZ. ARK HERKESİ SOSYAL -İŞ SENDİKASINDA ÖRGÜLENMEYE BEKLİYORUZ.

Merhabalar;

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI?NDA ÇALIŞAN DEĞERLİ ÜYELERİMİZ

mevlana diyarından gelen son haberler hiçde iç açıcı değil.

Sayın Fatih BÜYÜKÇINAR

paylasmak ıstedım

Birşeyden bir yerlerden mi korkuyorsunuz?Nedir bu çekingenlik?Bu neyin kararsızlığı?

2- Bu kurul işveren vekili tarafından tayin edilecek, iki asıl, bir yedek üye ile sendikanın tayin edeceği, iki asıl bir yedek üyeden teşekkül eder. Taraflar kurul üyelerini istediği zaman değiştirme hakkına sahiptir. Taraflar kurul üyelerini ve yapılan değişikliği diğer tarafa yazı ile yedi gün içerisinde bildirir.

bılıncsız orgutsuz duyarsız bır insan kıtlesiyle

CEVAP 2

Kültür55 Kardeşim sağol varol. Bende iyiyim Elhamdülillah.

cihanbeyli kardeşimin vermiş olduğu adrese gereği şekilde cevabını yazdım teşekkür ediyorum

Çünkü kültürlü olmak cesaret ister. Sorgulamak için okumaktan fazlasını yapmak gerekir. Bir gazetenin köşe yazısını okumak ya da bir kitabı okumak önemlidir. Okuduğunu hayatınızda uygulamak ve bildiğin doğruyu yanlış bile olsa söylemek farklıdır hem de çok farklı. Bunun için koca bir yürek ve cesaret ister. Herkes üniversiteleri kültür yuvası sanır ama aslı öyle değildir. Gidin bir üniversitenin kantinine oturun, öğrencilerin sohbetlerine kulak verin anlayacaksınız. Kızların bu gün ne giydiğini tartıştığı insanları göreceksiniz. Bir erkek grubunun futbolla ve arabalarla dolu sohbetlerine şahit olacaksınız. Nadirdir ekonomiden, siyasetten ve gelecek kaygısından bahsedenler. Bakın çevrenize eline aldığı gazeteyi en arkadaki spor sayfasından başlayanları görmek zor değil, bakın bir televizyon kanalının izlenme oranına dizilerin tartışma programlarına attığı farka, haberleri söylemek bile istemiyorum. Bilgisiz olmak duyarsız olmaktır. Okumak bilmektir, susmaksa bildiğinizin bir işe yaramadığını göstermektir. Yapılan bir yanlışa karşı çıkmak gelecek nesillere öncü olmaktır. Kültürlü olmak bir başkadır, kötüyle savaşmaktır. Oğullara ve kızlara bir gelecek bırakmak, direnmektir. Okuyarak cahil olmak aslında kültürsüz olmanın diğer adıdır. Göbeğini kaşıyan insanlarla birlikte kalakaldık yıllarca ne kazandık.

Sayın Haluk48 kardeş nerdesin halen beni mi arıyorsun yoksa sensiz formun tadı yok valla gel artık

- Ne iş yapacağı önceden açıkça tanımlansın ve böylece

Doğrusu biz de yol konusunda görüşümüzü daha yeni, avukatlarımıza netleştirdik. Özellikle belirtiyoruz; en az iki çalışmış ve kendi isteği ile istifa etmiş KİT te daha önce sözleşmeli personel olarak çalışmış veya bir kamu kurumunda işçi olarak çalışmış kişiler, bir kamu kurumuna memuriyete geçmek için başvuracaklar. Kurum yürürlükte izin prosedürüne göre talebi değerlendirecek. Kabul veya red edecek. Bu aşamada tabi ki red edilecek. Red işlemi önemlidir. Biz özellikle talebi kabul edecek bir kamu kurumu ayarlanmasını öneriyoruz. Bu Kurum izin için Başbakanlığa müracaat edecek. Başbakanlık re edince kurum da buna dayalı olarak red edecek. Dava süreci burada başlıyor. Kişiye verilen red işlemi ile buna dayanak teşkil eden görüşün iptali için dava açılacak. Gerisiniz biz de merakla bekleyeceğiz.

Gider065500

Yeni yasanın püf noktası işyeri-işletme yetki süreci. Burada mevcut felsefe korunuyor. Mevcut yetki-tespit ve itiraz süreci sendikal örgütlenmenin önündeki en önemli engel. Çünkü mevcut yetki sisteminde işyeri-işletme yetkisi bakanlık tarafından veriliyor ve yetkiye itiraz edilmesi durumunda yetki işlemleri duruyor. Böylece sendikalar örgütlendikleri bir işyerinde uzun yargı süreci yüzünden yıllarca yetki alamıyorlar. Mevcut yetki tespit süreci yerine referandum mekanizması konmadan sendikal örgütlenmenin önü açılmayacaktır.

Çok merak ediyorum

YARABBİ BİZ MAĞDUR VE MAZLUM KULLARININ ; HALİ SANA, MALUM...

Bende sana tavsiye kıt aklını, sınırlı nefesini boş sorulara harcama. Kişisel araştırmanı yap. Hüseyin Beyefendiye soracağın soruları özelden yada cep telefonundan ara öğren. İstifa hususunda kişisel kararını ver. Ayrıl yada kal. Bu kimsenin umurunda değil.

ama belden asagı calısanlar her yerde soz sahıbı

Herşeyin zamanı var ama bizim posamız çıktı. Aldığımız 1.000,00-TL maaş nereye kadar bekleyeceksin. Aldığımız rakam yoksulluk sınırınında altında, açlık sınırınında bilmem ne sınırının da.

Sayın Mustafa Kirman beye benden iyi tanıyorsunuz o zaman anlattığınıza göree

BOZACININ ŞAHİDİ ŞIRACI.

uzun zamandır yazamadım nasılsınız

biz birbirimizi sevmesek birbirimizi saymasak birbirimizin haklarına saygı gösteremeyiz.

9- eğer bizde yetkiyi almaları durumunda;bu durum bizim için ilk 2 tis.'de ayrıca bir avantaj olacaktır;söyleki... başlarında çok fazla kamu kurumu olmadığı için bizim tis. lere ayrıca ve enine boyuna zaman ayırabilecekler ve inşallah çok güzel ve başarılı tis.'ler imzalanacaktır.

Net bılgı 10 gun ıcınde bellı olur

eline diline yüreğine sağlık.

bunlar büyleyken yan sanayisi tez-koop ne olcak siz düşünün

9-İNSANCA YAŞABİLEYECEĞİMİZ GELİR SEVİYESİNE KAVUŞMAK YOLUNDA MÜCADELE GÖSTERMEDİĞİ HATTA KILINI KIPIRDATMADIĞI İÇİN.

söylemek istediğimi gerçekten anladığınz için teşekkür derim. sizin gibi duyarlı insanlar az ama öyle gerçekler varki bazı zaman haksızlık 1 kişide olur bazen 1000 kişide olur bir kişi bütün toplumu etkileyemez ama 1000 kişilik bir haksızlık varasa toplumu etkiler biz memuruz bizim sorumluğumuz yanlızça bir evraka attığımız imzayı bu dünyaya 1000 kere gelip yaşasak çalısak ve emekli ikramiyesi alsak yine ödeyemeyiz. bizim aldığımz maaş belii 900 lira ama öbür yandan küçümsemiyorum çöpü alan çay getiren bi işçi bizim maaşımızın 2 katı ikramiye belki üç katımız fazla alıyo. nerde adelet bazı arkadaşların dedigi gibi tirilyonlara imza atan bi memurla bi işçi aynı kefeye bile koyulmuyo şu bi gerçek ki işçilerin durumu memurlardan kat kat iyi yok kadroymuş yok maaşmış yok kurumlar devir edilecekmis işçiler ortada kalacakmış bunlara 4 yaşındaki cocuklar güler ya birazda mantığıa çağırıyorum bazı arkadaşları hepimiz biliriz ki anne ve babalarımızdan duyarız benim babamda memurdu oda bizim gibi kıt kanat geçinirdi işçi o zamanda cok maaş alırdı dedem memurdu oda kıt kanatt geçinirdi onun zamanıda da anlatırdı işçi cok maaş ve ikramiye alırdı bunu nasıl görmezden geliyolar bu arkadaşlara sesleniyorum

istifa edenlere diyeceğim birşey yok, dediklerini yaptılar helal...

bir köyde deli insanlar anlamaz insanların elinden göç etmişler.

Sizler saçmalayıncada;sizin nazarınızda bizlerde çok bilmiş sivri akıllılar konumunda sıfatlanıyoruz. Kusura bakmayın ama buda sizlerden kaynaklanan bir durum

burada uyanık olmalıyız bu harakatı baltalamak için sözde sendikacı tezkoop iş yöneticileri gine bizlerin içinden meslektaşlarımız ile il il kapı kapı gezerek ağızlarından köpük akıtarak gezmekteler burada yapılmasını arzu ettiğim bir konu var özburo iş yetkilileri bütün işçiyi ankaraya toplasa 2 günlük bir seminer düzenlese burada bütün işçiye pisikoloklar tarafından sorunlarının çözüme kavuşturulacağı noktası anlatılınsa ve işçinin rahatsızlığına güvence verilse belki birşeyler daha çabucak ve kalıcı olur zaten işçi baskı altında günümüz ekonomik ve sosyal etkisi içinde işyerinde kendi meslektaşları arasında bölücülük zihniyetleriyle karşıkarşıyadır baskıya dayanamayan işçilerde geri döndürülüyor nedenmi iştenedenleri birileri telefon ile emirler yağdırıyor işveren idarecilerse sen masabaşına geç sen temizlik işine geç sen öğlen işegel sen erken işten çık san serbestsın diye bizleri böldümekteler ve nifak tohumlarıyla düşman etmekteler buraya kadar işçi kendi dayanışma örneğiyle büyük başarıya imza atmıştır birazıcıkta öz büro iş yönetimi sizler destek sağlamalısınız zamanı kaçırmadan acil göreve davet ediyorum herkese tekrar hayırlı cumaalar ALLAH YAR VE YARDIMLAR NASIP ETSİN

slm rakadaşlar ankara gıden arkadaşlar icin soyluyorum oraya temsılcı olarak gıdıyorsunuz sızler dosım calışanları icin gıdıyorsunuz butun arkadaşlarımız sızlerden hayırlı haberler beklemektedır başarılar

sımdı sıra örenyerlerınde bılıyorsunz orenyerlerı merkezden uzak merkeze gelmelerı sorun oluyor istifa için sıra onlarda

iyi akşamlar polat arkadaş ve dösimçiler fikirlerine katılıyom. yanlız unutuğun bişey var işçi arkaşdaların günlünü kazanmak gerek kimse yanlışı bile bile yapmaz daha sonra haklı olduğumuzu görüp inanacaklar ve dönecekler. Hepimiz işçiyiz aynı şeyi savunduğumuza eminim kimimiz hemen kavramışız kimimiz kavraması için az zamna ihtiyaç var. Diye düşünüyorum. yanlız bir ricam var senden kırıcı olmuyalım. günül kazanalım. Sen benim kadar tez-koop sendikasından nefret etmiyon. ılımlı insanın fikileri benimsenir

tüm arkadaşlara merhaba... dün itibariyle aydından 7 kişi tezkoptan istifa etmiştir.. devamıda gelecek mutlaka...

ama görünen çıkarlar ve problemler farklı gibi gözüksede aşağı yukarı hep aynı.

aidatı ile toplu is sözlesmesinden yararlanma talep tarihinden itibaren geçerlidir".

Kültür Bakanlığı, müzelerdeki gişe yerlerinden önce, satış noktalarını özelleştirmişti. Kültür Bakanı Ertuğrul Günay, satış noktalarındaki özelleştirme sayesinde müzelere aktarılan gelirlerin arttığını, şimdi sıranın gişelere geldiğini, bu yolla elde edilen gelirin de müzelerin altyapısına harcanacağını söylüyor.

hiç bir sendikaya üye olmasak dahi bunlara aydat üdemekten iyidir.

Bu sarp denilen zuhuratın amacı belli. PKK lı benzetmesi yapmasından

slm ulucevo

BİZİ UYARMAK İÇİN BASIN DUYURUSU YAPAN, BİZLERİ TAKİP EDEN TEZ KOOP İŞ VE UZANTILARI BUNUDA TAKİP ETSİNLER VE GÜÇLERİ YETİYORSA GEREĞİNİ YAPSINLAR(%14 ler için)

bırde kanallarda bas bas bagıran yargısız ınfaz yapan felaket tellallarını.. cokta dusunecek bır sey yok

işçileri rant çarkına atanların bu çarka memurları atmaya gücü yetmemiş çünkü memurlar işçiler gibi oturup dizini döğüp ağlamaz

Bu yıl ki Tis. görüşmelerinde ; taban iyileştirmesi yada Seyyanen zam beklemeyin. Sadece sadece senelik enflasyon oranı olan %6,9 ve memur maaş zam oranı olan yıllık %8 kriter ve baz olarak alınacaktır denildi.

23-24 yıl süren bu hizmet süresince her zaman yönetimimizle uyumlu olarak emeğin hak ve hukuk mücadelesini sürdürdük. Birer nefer olarak sendikal mücadelenin içerisinde yer aldık ve gururla taşıdığımız bu rütbeyle sendikal mücadeleye hizmet etmenin haklı gururunu yaşadık.

Hükümlerine göre çalışmadan hak ettikleri de dahil toplam 2,5 yevmiye olarak ödenir.

herkese selam arkadaşlar.

Kendi basıpta yol haritanı kararını veremiyorsan bunu da açok söyle. O konuda da sana çekinmeden yardımcı oluruz. Ama gerçekten işçiysen eğer. Versene adını soyadını sana 5 dakikada ulaşayım. Anlayayım ne ayak olduğunu.

Kararlılık devam ediyor, Hiçbir arkadaşımız en ufak bir cayma emaresi bile göstermemiştir.

Arkadaşlar ağzınıza sağlık çok güzel yazılar yazmışsınız tebrikler. OÇTP arkadaş sende düşüncelerinde kendince haklısın ama yapacak birşey yok herkes kendi menfaatii ne gerekiyosa yapacaktır bu doğanın kanununda vardır.

Konuşalım ama icraatlarımızı yapalım yinede

İkinci;sözkonusu duyarsızlık ve vurdumduymazlık ; bu işlerin masa başında Pazarlığını ve mücadelesini yapacak Tez Koop İş Sendikasınada sirayet etmiş durumda. Hatta o kadarki;Tez Koop İş Sendikası nemalandığı, ekmek yediği İşçileri adam yerine koymamaktadır. Onların talep ve isteklerini göz ardı etmektedir.

botan-73 arkadaşım ne güzel yazmışsın diline, yüreğine sağlık...

Sağlık Bakanlığı'nın yapacağı yeni düzenleme ile tek çatıda toplanacak sözleşmeli personelle kadrolu çalışanlar arasındaki mali ve sosyal haklar da eşitlenecek. Halen sözleşmeli personel, kadrolu devlet memurlarına verilen çocuk yardımı, eş yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi sosyal hakları alamıyor. Ayrıca nakil ve tayin haklarından da yararlanamıyorlar. Her yıl idare ile sözleşme yenilemek zorunda kalan personel, bu sözleşmeler için damga vergisi ödemek durumunda da kalıyor. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, sözleşmeli personel uygulamasının iş barışı ve ekip çalışmasına büyük zarar verdiğini söyledi. Bakanlıkla bu noktada mutabık olduklarını vurgulayan Kaçar, nihai hedeflerinin ise sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi olduğunu bildirdi. Kaçar, "Sözleşmeli personele kadro hakkı konusunda ısrarlı olacağız." dedi.

''gripinn''

Giren girmiş bu millete... Millette zevkten dört köşe. Özel hayatları deyip geçeceğiz ne diyelim ne söyleyelim.

Bir düşünsün bakalım bu zamana kadar ben kendim ve personelim için ne yaptım... El cevap hiç bir şey. Personeline sahip çıkmayan bir kurumdan ne kendine nede başkasına bir hayır gelir. Kaybolur gider...

Araştırmada, kamu işçisinin ücreti ile memur maaşları reel olarak da karşılaştırıldı.

ayrıca görüşmeler bitmeden ayrılmak sendikanın yetkisini düşürür ve bu süreçten elimiz boş cıkarız, niye tis in sonuçlanmasını beklemiyoruz 3 krş fazla alsak kotumu,

oçtb kardeşim diyorsun ya sakın birilerinin yanlış bilgilendirmelrine katılmayın diye bunlar hep yalan yanlış diye sen doğruları yazıyorsun ya sizin dedikleriniz doğru ise sendikadaki göreviniz üst düzeyde ise burada binlerce arkadaşı ozaman doğru olarak aydınlatın sendika sayfasında bişeyler paylaşın kapı arkalarında sayılı kişiler ile alış verişte bulunmayınki ben sizlerin dürüstlüğünüzden emin olayım. ben burada yeni sendikaya hiç birşey diyemem demeyede hakkım yok ama sizler sendika adına ne tayin edildiyseniz atıp tıtuyorsunuz varsa kesin olan birşey genel başkanımız nasıl yalanlama ile ilgili yazı yayınladı ise çıkar söyler ben hakem heyetine gidildiğini burada senden öğreniyorum niye sendikaya noldu?diğer sendikadan ayrılma sebebim ilgi ve alakasızlık yalan dolan idi şimdi ne değişti? ltf açıklarmısınız. saygılarımı sunuyorum.

tezkoop işin en üst talebi işçi maaşlarını en düşük memur maaşı seviyesine getirmek. adamlar devletten daha fazlasını istemekten korkuyor yada utanıyorlar. allah ne verirse hayırlı versin.

BUMKO'YA

kamuda çalışan işçilerin biri diyerinden ne az ne de çok çalışmıyor burada gerçekden çok büyük adaletsizlik var üst kademeden ücret alan kamu işçisi şen şakrak geçimini sürdürürken alt tkademede ücret alan kamu işçisi malesef kafasında sürekli geçim sıkıntısı ile yaşamaktadır toplu sözleşmelerde bütçe elvermiyor sözü bence geçerli bir neden deyil takdir edersiniz ki anayasa mahkemesi iptal edene kadar memurların sendika aidatını devlet ödüyordu: burada taban da maaş alan kamu işçisi çalışırken sıkıntı çektiği gibi emekliliğindede sıkıntı çekecek tavanda ücret alan kamu işçisi çalışırken şen şakrak hayat sürdürürken emekliliğinde de şen şakrak hayat sürdürecek kısaca çalışırken yükünü tut tuğu gibi emekliliğinde de yükünü tutacak tabiki üyesi olduğumuz sendikanın bu omrunda deyil çünkü işçilerden kesilen aidadlar nehir gibi akıyor kendilerini ihya ediyor bazı arkadaşlarımızın dediği gibi hem geçinemiyorum diye mızıldanacağız hemde kapının arkasından seyredip kaçacağız böyle düşündüğümüz sürece bize hak ettiğimiz hayatı verirler

İşveren Sendikalar Kanunu uyarınca; sendikanın talebi üzerine, kesmekle yükümlü

Aylardır cırpının il il gezip insanları tehdıt eden yalanlarla kandırmaya calısan tezkoop iş olmasın sakın

ama sen genede neden sendikadan rahatsız olduğumuzu yazalım misalen biz burda sendikanın son saniyelerin golcusüs gibi görünüp iş işten geçmiş olduktan sonra insanlara biz iş bitiriyoruz demsinden şikayetçiyim... Geçen haftalarda sendikaya bir mail attım bu yerel geçişler için ne düşündüklerini sordum.. her hangi bir çalışma yok ama konun takipçisiyiz dediler.. Güzelde bizde takip ediyoruz.. Diyeceğim oki bizlerin bilmesi gereken başka ne var ne yok onları yazın bilgilenenlim.

Saygılar..

2009 99.6 132.9

İŞÇİ SENDİKASI: HAK İŞ ÖZBURO-IŞ

Güzel kardeşim sen merkez de çalışmıyorsun murat dediğin eleman teknisyen murat ve ömer sen daha teknik işlerin ne olduğunu biliyorsun ben sana açık adres vereyim saymanlığın altı komple teknik işler müdürlüğüdür. Gider sen bana özelden at hangi birimde olduğunuda 5 dk geleyim yanına bir tanışalım yüzyüze cözelim kardesim bu bole olmayacak.

arkadaşlar neden hedeftekiler şu veya bu sendika oluyor. tez koop üyesiyim bu tis başarısız olmaları halindeki son şansları bunu hepimiz biliyoruz ve herkeste gereğini yapacaktır. şimdiye kadar istifa edenlerin etmeyenler için konuşma üslupları bir çoğumuzu burda yazmaktan bile uzaklaştırdı. neyse konu o değil. iki yıl önceki tis de sendikanın istediklerini biliyoruz. ama hükümetin verdiğide ortada ve seçime kadar sözleşmeyi sallayan türkişe seçim sonrası başbakanın restini unutmadık grev kararına bildiğiniz yere gidin demişti. ve sendikada kuyruğunu kısıp verilene razı oldu. artık muhatapımız yalnızca sendika değil. hükümette sendika kadar bu mağduriyetlerde suçlu ve sorumludur.3000 kişiyiz 6000 oy eder en kötü ihtimalde 3000 üyeyiz aidatımız aylık bayağı yekün tutuyor. ikiyüz kırk bin işçi demiyorum çünki ktb işçisinden daha mağduru yok.

Lakin, grev hakkı demek, aynı zamanda "lokavt hakkı" da demektir. Bir paranın iki yüzü gibidir bu. İnanmıyorsanız, Çalışma Bakanı olduğu sırada, 1963 yılında bu düzenlemenin fikir ve uygulama babalığını yapmış Ecevit'in ruhunu çağırıp sorunuz.

mÜZE MÜDÜRLÜĞÜNE NASIL GEÇİŞ YAPABİLİRİM YARDIMCI OLUNN..

Şu Adalet bir tesis edilse hakkıyla, ortalıkta ne dert kalacak nede sorun.

eğer mahkeme açan varsa ve sonucu çıktı ise bilgileri umarım bu formda paylaşır ve fikirlerini beyan ederler. eğer mahkeme açılmışsa emsal teşkil eder ve olumlu ise bütün arkadaşlar isterlerse bu bilgilerden faydalanır.

DERDİMİZİ ANLATALIM. ALLAH BÜYÜKTÜR.

bu tis tezkoopla giriliyor. kimne derse desin.

İşçi memurun?çalışanlar? statüsünde birleştirilmesini doğru buluyoruz. Memur zaten hükümetin uzantısıdır. Erk kullanandır. Bürokratla memuru ayırmak gerekir. Ancak birleştirilmeleri halinde, kamu çalışanı da hem bireysel hizmet akdiyle çalışacak hem grev toplu sözleşme hakkına sahip olacak hem de 657 sayılı yasanın eşine az rastlanır güvencesine sahip olacak, olmaz. İşçi memur ayrımı kalkar, herkes çalışan statüsünde birleşir ancak temel haklar ILO normları olur.

VERDİĞİNİZ BİLGİLER İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM CİHANBEYLİ58...

Haklılığın çok fazla kabul ediyorum ama işin birde diğer boyutu var kardeş tamam sizlerin dediği gibi sendika değiştirelim değişen ne olacak ki yine bizlerin adına türk-iş oturacak masaya zaten yıllarca türk-iş satmıyormu biz işçileri evet haklıyız diğer kurum işçilerinden çok eksik alıyoruz ama zamanında adamlar elde etmişler haklarını şimdi ise alacak başka şeyleri kalmamış

Cihanbeyli 58 iyi günler;

sağol allah razı olsun

Gerçi bu selamlama bile bazılarını rahatsız edecek ama katlansınlar artık burası demokratik bir forum.

-30 Günlük İkramiye Eylül Ayının ilk haftası,

Güzel haberlerinizi aldıkça Samsunlu Sosyal İş'li Emekçiler olarak hepinizle övünüyoruz. Hoş geldiniz arkadaşlar hoş geldiniz emekçi kardeşlerimiz.

ayrıca kültürbakanlığı işçileri özgür iradesiyle sendikayı tercih etmişiz sözde.

hep göz boyama ne yaptık olmadı demeye getiriyorlar.

Demedi deme :)))))))

O yüzden 1477 kişilik dev bir dava açtılar 12 Eylül?de? Ve tam 50 yöneticisi için de idam istediler!

12 yıldır yapılan hangi SÖZLEŞMEDE NE ALDINIZ NE KAZANIMINDAN BAHS EDİYORSUN.

ama öyle çok talep sıralanmış ki bu konularla birlikte diğerleride hiç okunmaz es geçilir.

a) Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası KAMU-İŞ ,

Sözleşmeleri onaylanır ve bunlar işe başladıkları tarihten itibaren işe girmiş sayılırlar.

Tüm Kültür Bakanlığı işçisi arkadaşlara Merhaba.

gider kardeşım maaş ta maaşmı goren derkı ne cok buyuk paralar alıyorlar. halbukı maaş gunu geldığinde daha fazla karamsar oluyor mııllet acaba bu ay kımın alacağını ertelım dıye hasap yapıyorlar mıllet ondan dolayı sesızlık var formda neyse yınede şukur dıylım saygı ve slmlar

Yazıda talep ve isteklerimin ilgili toplantılarında gündeme getirilmek üzere özenle not edildiğinden ve değerlendirmeye alınacağından bahsetmişler.

3. OTURUM

TEZKOOP-İŞ DENEN ŞARLATANLIK MÜESSESESİ TARAFINDAN APTAL YERİNE KONMAMAK İÇİN AMAN DİKKAT...!

:)bu sahısa yazmayın arkadaşlar bunlar danışıklı dövüş bence forum sayfamızı kapatırmaya çalışıyolar bence biz yolumuza devam edelim bizim saygıdan nasibini almamış insanlarla işimiz olmadı olamazda zaten okey canlar sakin olalım ve yazmayalım bu gibi insanlara

bir yola cıkarken yenılgıyıde goze alacaksın

güzel kardeşim sen işçi deyil avukat olacakmışsın hakkını yemişler sana tavsiyem 657 devlet memurları kanununu incele birde iş kanununu incele ve 6 aylıklar gibi hareket etme

gelecekte bazı haklarımız geri alına bilinir bakınız lütfen cevapyazınız burada fikirler ve düşünceler önemlidir

kültür bakanlığında çalışan 4-c li personelin durumu hakkında bilgi verebilir misiniz

"Bu durumda 8 bin 300 işçi var"

Ne istiyoruz... İnsanca yaşamamız için emeğimizin karşılığını

Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir. Ancak maddenin A fıkrası aşağıda yazıldığı gibi teklif edilmektedir.

KONU ; SENDİKA DEĞİŞİKLİĞİ.

muhalıfler bunu kullanır

ALAMA MAZLUMUN AHINI ÇIKAR AHESTE AHESTE

Takvim, 4/C olarak atanan özelleştirme mağdurlarının sorunlarını çözmek amacıyla Maliye Bakanlığı'nda başlatılan çalışmanın ayrıntılarını açıklıyor.

Yaşasın İşçi Sınıfının Birlik Mücadele Ve

22580 ŞOFÖR

günaydınlar cefakar emekçi işçisınıfı selam olsun onurlu 91 e

Tez Koop yeni dönemde işçi maaşlarının en az 1300 olacağını vaat edip, KTB işçilerine elmalı şeker dağıtıyor. Yeni TİS dönemi bambaşka olacak diyorlar. Bana bile isitfa ettikten sonra bunu söylediler ama...

arkadaşlar merhabalar ya burda gider diye bir arkadaş vardı nerdeler hiç görünmüyor kaybuldu galiba onu merak ediyorum gören varmı yoksa tezkoop iş onu susturdumu ama bizleri susturamıyacak tezkoop iş sendikasına verdiğim aidatlar haram olsun zıkkım olsun diyorum bu arada istifa edenlerin sayısı kaç oldu bilen varmı kapson kardeşime katılıyorum tezkoptan niçin çekiniyorsunuz onlar market sendikası genel başkanın servetine servet katmaya çalışıyorlar her sözleşmede ne yapalım bunada şükür diyorlar tatlı sözlerle kandırıyorlar yazıklar olsun diyorum bunlara hakan bozkurt bakan arkadaşım diyorsun bizleri düşünde biraz zam yapsın dösüm md arkadaşım diyorsun

Cihanbeyli bırakta Tez Koop İş asli işi olan sendikacılığı yapsın.

BİZLER 4857 SAYILI KANUNA TABİİ KADROLU İŞÇİLER OLMAMIZA RAĞMEN MUADİLİMİZ OLAN DİĞER BAKANLIKLARDAKİ İŞÇİLERLE MAAŞ OLARAK ARAMIZDA %100?E YAKIN HATTA BAZI YERLEDE GEÇKİN MAAŞ FARKI BULUNMAKTADIR. SOSYAL HAK OLARAK İSE 145 TL SOSYAL YARDIM HARİCİNDE HİÇBİR SOSYAL HAKKIMIZ BULUNMAMAKLA BERABER;DİĞER BAKANLIK İŞÇİLERİ İLE ARAMIZDA UÇURUMLAR BULUNMAKTADIR. KAMUYA BAKTIĞIMIZDA İSE EN DÜŞÜK MAAŞI ALAN KAMU ÇALIŞANLARIYIZ.

hak iş sendikası var.

kpsstekumutmu;

onurlu 91 emekçıden kalan 7 kışıden birisiyım bu kutlu emek ve hak arama savaşında desteğe hazırım 2009 yılında somuru ve peşkeş sendikasına dur dedim tezkop iş sendikasından istifa ettim ardından sosyal iş sendikasına üye oldum burada bütün somut gerçekleride yaşayarak gördüm şimdi öz buro iş sendikasının çalışması ortadadır takip ediyorum gün geçtikçe heyacanım artmaktadır bu sefer galiba bu iş oldu arkadaşlarımız görüşleri saygıyla karşilanmaktadır burada emeğin sömürünun ve kul hakkının hasabı mutlaka sorulmalıdır bunuda desteğimizile öz buro iş sendikası önculuğunda yapılmalıdır evet arkadaşlarımız söz ediyorlar tıs sonucunda bende geçmiş e yonelık maddı kayıplarım olmuştur anca onurum ile şerrefim ile söz de emek savunan sözde sendika ile savaşmaktayım şimdiyse artık güneş doğmak üzeredir sayın öz buro iş yetkililerini bekliyoruz bu tezkoop iş sendikası artık yeterrr sömürüye son emeği sömürttunuz şimdi hasap zamanıdır allah yar ve yardımcımız olsun

ATALARIMIZ NE DEMİŞ ;

MADDE 5- İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN TAYİNİ VE NİTELİKLERİ:

3- Başkan ve kurul üyeleri karar hakkındaki oylarını gizli verirler. Oy eşitliği halinde, başkanın tuttuğu taraf çoğunluğu almış olur. Kurul başkan tarafından tayin edilen gün ve saatlerde toplanır.

tez-koop yandaşlarının yaptığı hangi cömleyle

Hak aranirken ve alinirken eger siyaset yapilarak aliniyorsa ve alinacaksa ki bu isler Turkiye de boyle yuruyor ben bu hakki oy karsiligi alinmis yada verilmis olarak gibi gordugumden benim manfaatlerim icin birsey yapilmis diye ben kimseye oy vermem ve boyle birsey de yapmadim ve bunun yanlis bir secim oldugunu da dusunuyorum. cogunluk boyle yapiyor diye azinlikta da olsak ben dogru olani yapmayi dusunurum. daha dogrusu dogru bildigimi yaparim. Kadro verilme3den once herkes agliyordu. kadro alindi herkes dua etmeye basladi... cok kisa bir sure sonra herkes yine aglamaya basladi. demekki KADRO karin doyurmuyormus. Karin doyuran seylerin basinda Adalet, gelir dagilimindaki esitsizliklerin ortadan kaldirilmasi ile ancak insanlar hak ettiklerini almis olurlar. Kadro verildi de sonra ne oldu? Dosim en onemli yerleri niye ozellestir di? sen istedigin kadar iste.. onlar istemeden senin isteklerinin hic bir anlami olmadigi gibi gecerliligide yoktur...

sözün bitiği yerdeyiz hepimiz birbirimizle diyalog içinde olalım.

SOSYAL-İŞ

çünki onlar işin başı

sendıka onlara hıç bır sekılde sahıp cıkmamıs

TİS GÖRÜŞMELERİNİN BAŞLAMISINDAN İTİBAREN 01 OCAK 2011 22 TL DE ÖDEMİYORUM. TAKİİ TİS SONUÇLANINCAYA KADAR. TİS İMZALANIR İMZALANMAZ. YENİDEN DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERECEĞİM.

A- Prime Esas Kazançlar

Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2012 İndeks sayısının, Haziran 2012 İndeks sayısına göre değişim

Neden aynı gün şartı koşuyorsunuz.27 nisanda istifa ederim. Dayanışma Aidatı dilekçemi veririm.30 Haziranda alternatif bir gelişme olmazsa Sosyal İşe üye olurum.

İhanet, söz verip sözünü yutmak.

Özelleştirme sonucunda bir kısım KADROLU İŞÇİLERİ 4/c Kaymakamlıklara ve Milli Eğitim Müdürlüklerine nakil verildi içlerinde düzünelerce arkadaşlarım var halen o konumda(4/c) olarak çalışıyorlar ve halleri perme perişan. Maaşları asgari ücret boyutunda ve hiçbir + ikramiye tazminat alamadılar ne Sekadan ne geçtiği kurumlardan. Özelleştirme sonucu yeni kuruma geçen seka işçilerininde yeni kurumlarında %90'nı tazminatları verildi ve işten atıldılar. Bu adaletmi sorarım size, olayı içinde yaşayan işçiler razımı buna, tabiki değil. Böyle bir durum söz konusu olsa 657 ler buna maruz kalırmı. Tabiki kalmaz.

Polat da geldi artık:))

İSİM-SOYİSİM VE GÖREV YERLERİNİ DE SÖYLESELERDE ZATI ALİLERİNİ DAHA İYİ TANISAK.

hepsını bır anda toparlamak oldukca zor

sonra dolduğunu ve toplu bir istfa sürecini başlatalım.

arkaşlar lise mezunu bir işçinin bu zamla birlikte eline ne geçeçek.

tezkoopiş sendikasının bazı yetkilileri arkadaşımıza telefonda bizler hergün sosyal iş sendikası yetkilileri ile birlikteyiz yok böyle birer şey demişler

Gidişata, yapılan adaletsizliğe dur dememiş. Hatta sezsizliği ile çanak tutmuş. Durumu kabullenmiş.

Dediğim gibi formu uzun zamandır takip ediyorum. Sizlerinde değerli fikir ve görüşleriniz bizler için yolumuzu aydınlatan ışık olmuştur. Geçmiş sayfalara baktım forum için çok emekleriniz var, bu bağlamda işçi kardeşlerim adına sizlere teşekkürü de bir borç bilirim.

cihanbeyli üsdat ulaşmadı mı? size halen ankarada bu ayın 27'sinde sanırım bir toplantı var cihanbeyli üsdat'ta gelecek sanırım

KESIN VE NET OLMAYAN SEYLERI YAZMAYIN BURAYA

yunus oğuzhan | 27 Ekim 2009 Saat 09:53

Selamlar :)

tez işçileri göz ardı ederek. erzincan keçisi gibi ucrumdan düştü sizde koyun gibi peşinde kendinizi ucruma atmak zorunda değilsiniz.

Sayın Devlet Büyükleri neyi nasıl TAKDİR BUYURUR Bilemiyorum ama benim naçizane görüşüm aşağıdaki gibidir.

nucu işsiz kalan işçiler kamu kurum ve kuruluşlarına 4/C'li olarak atanmakta. 4/C'li olarak göreve başlayanların ücretlerinin eski maaşlarına göre daha düşük düzeyde olması 4/C'lilerin ekonomik sıkıntı yaşamalarına neden oluyor. Bu nedenle 4/C'liler her fırsatta maaşlarının düşüklüğünden şikayet ediyor.

size sizin gibi HAYDAR lar

Şimdi bu ücret meselesi mühim bir olaydır;; çünkü yıllardır bu kurumda çalışmaktayız ve üniversite mezunuyuz aldığımız para 1.000 TL civarları mesai durumuna göre değişmekte,, ama özelleşmelerden gelen ilkokul mezunu bekçi 1.500 TL, lise mezunu teknisyen kadrosu almış ama o işin T sini bilmeyen 1.800-2.000Tl civarı almakta bu adeletse bizler bu adalete karşıyız böyle adalet olmaz olsun.. Cihanbeyli arkadaşın dediği gibi bir... tan anlamayan şb. müdürleri 2.000 civarı maaş almaktalar, bizim suçumuz işçi olmakmı, bu devlet bizi memur yaptıda olmadıkmı, ayrıca devlet bizi sözleşmeli memur yapacakken bu sendika yöneticileri haracımız kesilmesin diye buna mani oldular.. Kültür ve Turizm Bakanlığında ücret adaletsiziliği hat safhadadır işçisinden tutun memuruna kadar adaletsizlik içinde yüzmektedir.. bizler buna karşı çıkmaktayız ve çıkmayada devam edeceğiz... saygılar

Basın açıklamasında Tez Koop-İş Sendikası şu sözlerle eleştirildi: ?Tez-Koop-İş Sendikası?nın yöneticileri suçlarını gizlemek için bizlerin kendi üyesi olmadığımızı devrin 01/06/07 tarihinde gerçekleştiğini belirtiyorlar. Bizler yirmi yıllık üyeniz olan çalışanların ve en az beş yıllık üyeleriniz olarak soruyoruz: Taşerona devir edilirken tüm depoların yaklaşık üç yüz çalışanı Tez Koop-İş Sendikası?nın üyesiydik. Taşeronlaşmanın ve de sendikasızlaştırmanın devam ettiği süreçte ne yazık ki çalışanların sendikası değil de Carrefour işverenin arka bahçesiymiş gibi sessizliğe bürünmeyi seçtiniz.?

02- delege bile seçmediği kurumu arar sorar oldu.

amirler tarafından iş dağılımıdır.

tez işçinin sırtından geçiniyor anladık. işçi görünen işçi düşmanlarına ne oluyor onu anlamış değilim.

Cihanbeyli arkadaşım tekrar merhaba, benim bimere yazdığım yazının cevabı bana nasıl olacak. bimer sorgulamada personel daire başkanlığı gereği yapıldı yazıyor. bana mail vb herhangi bir cevap verilmiş değil.

can urfalı arkadaşım sen okuduklarını anlamak istemiyorsun, burda taşaaronla ve sendikanın uşagı ile suçladıgınız arkadaşların hiçbiri tez koop u savunmuyo, denilen şu bi toplu görüşme sürecindeyiz sendika yapabvildigini yapsın alaabildigini alsın, sonucuna göre cogunluk olarak degerlendirme yapıp ona göre arayış içine gireriz deniliyor. ama sizler işinize gelmiyen bi yazı yazılınca hemen saldırıyorsunuz, nedir bu korkunuz ve telaşınız, sendikanın birşeyler almasından mı korkuyorsunuz, sizler sendikadan istifa etmişsiniz bu sizin karaarınız biz bu kararınıza saygı duyarız, sizlerde istifa etmeyenlere hakaret etmeyin karaarlarınaa saygı duyun, ayrıca cihanbeyli ilaki hak iş olacak diye yazı yazıyo, senkimsin ki hak iş diye bizler adına karar veriyorsun,

YANİ TÜRK-İŞ Mİ,, YOKSA DİSK Mİ... TOPLU İŞ GÖRÜŞMELERDE TÜRK-İŞ DAHA AĞIRLIKTA VE ÜYE SAYISIDA DİSKİ ÇOK KATLAR... ÖNEMLİ OLAN SENDİKA YÖNETİMİNDE İŞÇİ AGIRLIGINI HİSSETTİRMEKTİR.. TÜM ÇABALAR BOŞ VE LAF KALABALIĞIDIR. HEPİNİZE SAYGILAR SUNARIM..

Bu insanlarda külfete maruz kalıp NİMETİ HAYAL VE TEMENNİ ETMEKTELER.

TEZ KOOP İŞİN GÜNAHLARINA ORTAK OLURSUNUZ SONRA...

Taban Aylık

Şunu da açıkça baştan ifade edeyim.

Personelin katkısıyla elde edilen bütçe gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık , yan ödeme ve her türlü tazminat toplamının; klinik şefleri ve şef yardımcıları ile uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerde yüzde 740'ını, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde yüzde 650'sini, pratisyen tabip ve diş tabiplerinde yüzde 465'ini, idari sağlık müdür yardımcısı, hastane müdürü ve eczacılarda yüzde 235'ini, başhemşirelerde yüzde 190'ını, döner sermaye muhasebe birimi personeli ve diğer personelde ise yüzde 140'ını geçemez.

:) Gider kardeşim cihanbeylinin dediği gibi Allah aşkına muhatap olma bence yazık sana kardeşim iyi çalışmalar

gökceedalı kardeşim bızler dık durmasını bıleceğız şu an dosımcı arkadaşların coğunluklu olan yerler lutfen ne durumdayız bızı bılgılendırsınler kı kucuk olan yerler onları takıp etsın ankarayaı anladık oburler ne durumda yanı kac kışı sıcak bakıyor onu orenelım coğunluk lazım bıze yada dedığınız gıbı kaderımıze razı olalım lutfen herkes düşünsun onumuzde şu an fırsat var bu fırsat dosim calışanları hakkı bu hakkı heba etmeyelım kendımız icin deyıl herkes ıcın yanı calışan tum arkadaşlar icin slm ve saygılar

Kendini müzede teşhire koysan seyre adam bakmaz sıfatına.

Arkadaşlar,,, peki şimdi ne olacak... çok bilgisizim bu konuda... diyelim ileri bir tarihte herhangi bir sendika yetkiyi aldı,, TİS yapıldı,, maaşlarda zam oldu.. eeee nolcak... geriye dönük maaş farkı falan alamayacak mıyız... şu an sendikasızız... bilgi verir misiniz.. rica..

Son olarak AZİZ TÜRK MİLLETİNİN EŞSİZ SAĞDUYU, KANAAT, MERHAMET VE ŞÜKÜR DUYGULARI İLE OLAYA BAKACAK VE NOKTA KOYACAK OLURSAK ;

Şu anda KTB genel bazda bir süreç devam ediyor. Kararsızlar ve beklemede olanlar var. Bu yadsınamaz bir gerçek. Bu devam eden süreçte yapılan bazı fevri ve kişisel çıkışlar anti simetrik harekete sebep olabilir.

Bende Güzel Sanatlar Galerisinde 1,5 yıl görev yaptım. A'dan Z'ye her işini yaptım Galerinin.

Ne bekliyordun ki...

Bende sana birkaç soru sorayım:

Sevgili Sarp_34 ;

PAMUK ELLER FAX. çekmeye

Sevgili Carmenta ;

İŞÇİ KARDEŞLERİME CANI GÖNÜLDEN SELAMLAR-SAYGILAR. ALLAH YOLUMUZU AÇIK ETSİN. İŞÇİ NİHAYET ELİNİN ALTINDAKİ SÜPER GÜCÜN FARKINA VARDI VE BUNU KULLANMAYA BAŞLADI. BİZLER 2009 YILINDAN BU YANA CANLA BAŞLA AZİMLE VE YILMADAN BU İŞLERİN MÜCADELESİNİ VERDİK. ELHAMDÜLİLLAH BU GÜNLERİ GÖRDÜK. DAHA İYİ GÜNLERİ GÖRECEĞİMİZİN İNANCINDAYIM. GÖREV VE YETKİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA GEÇTİKTEN SONRA DA;RESMEN GÖREV ALMAMAKLA BERABER BU İŞLERİN-İŞÇİ HAK VE KAZANIMLARININ TAKİPÇİSİ OLACAĞIM. ŞU NU HİÇBİR ALLAH IN KULU UNUTMASIN Kİ;ÖZELLİKLE PROFESYONEL SENDİKACILAR"SENDİKANIN VAROLMA SEBEBİ İŞÇİDİR."İŞÇİNİN CANINI YAKAN YADA CANINA OKUYACAK OLANA ŞU YALAN DÜNYAYI DAR EDERİZ, BEN VE İNANAN ŞUURLU İŞÇİ KARDEŞLERİM. BUNU EN İYİ TEZ KOOP İŞ BİLİR!!!! YAPTIKLARIMIZ YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATIDIR;DOSTA DÜŞMANA DUYURULUR...

Tasarı bu haliyle sendikamızın lehinedir. Sendikamızın beklentileri ve talepleriyle uyumludur ve bu nedenle sendikamız bu Yasa Tasarısını tüm gücüyle desteklemektedir

carmenta maşallah maşallah maşallah dedim inşallah tutar

daha öncede gördük şimdide görüyoruz arada bir çıkıp

Amin Amin Amin ;

Bu sayfada ilk yazışmalarda mazlum olduğumuzdan dolayı hakkımızı savunurken dahi içimiz buruktu.

BİZİMLE ALAY ETMEKTEN BİZE ZAMAN KAYBETTİRMEKTEN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİL

Diploma olayını hasetlik -fasatlık, alçaklık-yükseklik çizgisine getrimenin bir alemi ve mantığı yok. Kısır döngü ve çekişmeye gider iş. Birlik ve beraberliğide tesis etmez.

Talebini ve adımını faydalı mütalaa ediyor ve en kısa zamanda Bimere konuyu ileteceğimin bilinmesi noktasında bilgilendirme yapıyorum.

EY SENDİKA ; GÖREVİNİZİ ADAM GİBİ YAPIN... YAPMIYORSANIZ, YAPAMIYORSANIZ ERDEMLİCE BIRAKIN...

SELAM VE SAYGILARIMLA.

KAMUHABER NET. ten alıntıdır

Peşkeşe son ve oçtb arkadaşım benim yazdıklarımdan nasıl bir sonuca kapıldınız da Tezkoop a üye olduğum kanaatine vardınız anlamış değilim. Belkide ben yanlış anlamışım. Ancak yazdıklarınızı tabiri caizse kızım sana söylüyorum gelinim sen işit diyerek yorumlamak istiyorum. Ben sizlerle bir polemiğe girmek için bunları yazmıyorum yanlış anlaşılmasın.

Bu Tez Koop İş varyaaa ;

TEZ KOOP KTB İŞÇİSİNE NE VERMİŞ?KOCA BİR HİÇ. ÜSTÜNE ÜSTLÜK 2007 YILINDA KADROLU 657/A MEMUR OLMAMIZIN YOLUNU KAPATMIŞ. NE İÇİN KENDİ MENFAATİ İÇİN, AİDATI KESİLMESİN-ÜYE SAYISI AZALMASIN DİYE. ŞU ANDA BU CİDDİ HAREKETİ FRENLEMEK İÇİN AKLA HAYALE GELMEDİK GERÇEK DIŞI BEYANLARLA İŞÇİNİN KAFASINI KARIŞTIRMAYA KALKIŞIYORLAR. AMA BİR ARPA BOYU YOL ALAMAYACAKLAR. ÇÜNKÜ KTB İŞÇİSİ"BİLİNÇLENDİ" VE TEK YUMRUK OLUP DOSTA DÜŞMANA GÜCÜNÜ GÖSTERİYOR.14 YILDIR TEZ KOOP İŞ SENDİKASI HÜKÜMETİN VERDİĞİNİN %1 FAZLASINI ALABİLDİMİ?HAYIR.. HÜKÜMETE KARŞI DURABİLDİMİ?HAYIR..14 YILDIR HÜKÜMETE KARŞI GREV YADA LOKAVTA GİDEBİLDİMİ? HAYIR. YANİ SONUÇ OLARAK 14 YILDIR ESAS HÜKÜMET YANLISI SENDİKA TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR YANİ ORATADA HÜKÜMET YANLISI BİR SENDİKA ARANIYORSA;BU SENDİKA 14 YILDIR HÜKÜMET VE HÜKÜMETLER PARALELİNDE GİDEN, HÜKÜMETLERE KARŞI İŞÇİSİNİ KORUYAMIYAN, ONALARA KARŞI İŞÇİSİNİN HAKKINI SAVUNAMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR WESSELAM...

MADDE 23- HASTALIK VE ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA:

ANCAK KENDİ İFADESİ İLE İFADE ETTİĞİ GİBİ EMEKLİLİĞİ GELMİŞ DOLMUŞ. BUNUN GETİRDİĞİ BİR BIKKINLIK, DOLULUK VE REHAVET HAVASI VAR. ANCAK HALUK48 BEYEFENDİNİN İFADE ETTİĞİ HUSUS, GÖZARDI EDİLECEK BİR KONU DEĞİL DEĞERLENDİRİLMESİ LAZIM.

:)) ne bu savaş alanı gibi burası herkesin kelle koltukta herkes yaşını başını almış insanlar ne bu çocuklar gibi birbirinizi yiyorsunuz.. ben daha önceki sayfaları okudum arkeoloji arkadaşın yazısı çok mantıklı geldi vede inceledim 4857 sayılı iş kanunundan bu kamu işçileri çıkartılmadıktan sonra sizler bizler ne yaparsak yapalım kazanım elde edemeyiz böyle küçük çocuklar gibi savaş oyunu oynarız burada yazan arkadaşlar bu sendika olayından ziyade kamu işçisinin kamu personeli statüsüne geçirilmesi olayı üzerinde odaklansa daha mantıklı olur.. çünkü sendikalar hepisi aynı birine diyecezki sen çok yedin birazda öteki yesin ama biz işçiler aynı dertlerden muzdarip olacağız... kamu işçisi özel sektör için çıkartılan 4857 sayılı kanunla yönetilemezzzz olay budur... tabiki bu benim nacizane fikrim.. kelleyide koltuktan bırakın artık:))... saygılar

Hükümetle Türk-İş ve Hak-İş arasında yürütülen toplu iş sözleşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Anlaşmaya göre işçilere 2011 için yüzde 4+4 olmak üzere yüzde 8, 2012 içinse yüzde 3+3 olmak üzere yüzde 6 zam verildi. Ayrıca düşük maaşlı çalışanlar için önemli iyileştirmeler yapıldı. Maaşı bin liranın altında olan işçilere 150 TL ile 100 TL arasında değişen oranlarda seyyanen zam verildi. Böylece düşük maaşlı işçinin zammı yüzde 30'ları buldu.

Bilmem haksızmıyım.

19- ..

Arkadaşlar hangi sendika olursa olsun hiçbiri bizim babamızın oğlu değil hepimiz birer amacı olmalı şu bir gerçekki hepimizin birer ailesi var ve onların sorumluluğu bizlerin üzerinde ve onları bizler geçindiriyoruz önemli olan çağamızın çoluğumuzun ve ailemizizn rızkını ekmeğini kazanmak hangisi olursa olsun bizim için önemli olan cebimize girecek olan geçimimizi insanca saglıyabileceğimiz kimseye imrendirmeden keşke bizlerde şu kurumda olaydık dedirtmeden muhanete muhtaç etmeden hakkımız olan ücreti almak.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN UYANIK VE FERASETLİ OLMALARI ŞART.

Kanun taslağının gerekçesinde bu değişikliğin "ILO'nun üzerinde durduğu yaşamsal hizmetlerde grev hakkının sınırlandırılması ya da yasaklanması gerektiğine ilişkin görüşleri göz önünde bulundurularak" yapıldığı iddia ediliyor. Ancak bu iddia doğru değil. ILO kararlarında açıkça bankacılık sektörünün yaşamsal hizmet sayılmayacağı belirtiliyor.

BİZ BU BAKANLIKTA HİÇ GÜN GÖRMEDEN GİDECEĞİZ HERHALDE.

SAİT GÜRSOY OLARAK İZMİR ARKADAŞLAR ADINA

işçiler olarak birliğimiz olursa sendikalar haklarımızı savunmak zorundadırlar.

tek gercek SERMAYENIN gücüdür

Madde 31- Süresi sona eren toplu iş sözleşmesi madde metni teklif edilmektedir.

öz büro ve bizler sizleri hoş görüyle samimi ve babacan bir şekilde sizleri bekliyoruz.

merhaba arkadaşlar, dün foruma katılamadım. Ama bugün dünkü yazışmalarınızı okudum. gerçekten tatsız durumlar yaşanmış. Arkadaşlar sarp ve diğer aynı düşüncede olan, aslında onların bi düşünceside yok ama bu kişilere cevap vermeyin. siz cevap verdikçe kendilerini nimetten sayacaklar çünkü. gerçekten söylediği sözler içimi ürpetti. hele ki o ağza alınmayacak yakıştırması. Gerçekten kendisine bişeyler anlatılabilecek düzeyde olan biri olsa anlatalım ortadaki durumu diyecem ama maalesef zaman öldürmekten başka sonuç alamazsınız.

Şimdi tanıdım senii :)) Gider06500 kardeşime de selam ve Saygılarımı ilet. Onuda özledik değerli fikir ve görüşlerini bekliyoruz.

sendikal hakımız olmasaydı şimdi 14 yıllık hizmeti olan kadrolu mühendis olarak 2500 tl maaş+önüm açık olacak şekilde çalışiyor olacaktım.

Dağlarda gölgeniz göklere vursun,

BENCE BİR AN EVVEL EN YAKIN NOTERE GİDİP ZAMAN KAYBETMEDEN TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDİP, ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMANIZI KENDİ MENFAATİNİZ ADINA ÖNEMLE RİCA EDERİM.

özel idarelere devr edilirse belkide bizim için daha hayırlı olur özel idarelerdeki arkadaşların maaşları yüksek bi bakarsın bizde o haktan yararlanırız

Bu yasa 2006 yılında meclise geldi ama bir takım tartışmalar sonucusu rafa kaldırıldı ve şimdi tekrar gündeme geldi,, TBMM sayfasında bulunan yasa tasarısı 2006 yılına ait ama o yasa belki komisyonlarda değişikliğe uğrayacak. Ancak bu haliyle değiştirilmeden çıkarsa şu an Müzelerin yetkisinde olan Kazı, Sondaj, Define arama Kazılar vb. işlem yetkileri; sayısı 25 civarı olan bölge Müzelerine devredilecek yani Müze Başkanlıkları yapacak, İl Özel İdarelerine ve Belediyeler devrolunan müzeler bu yetkileri kullanamayacak.. yani müzeler kapatılmış gibi bir olay olacak,, burada ilginç olan bir hadisede müzelere gelecek olan taşınır kültür varlıklarının alınması olayı,, İl Özel İdareleri gelen kültür varlıklarını almakla yükümlü olmayacak param yok derse yine iş bakanlığa kalacak ve bakanlık para ödeyerek bu alımı gerçekleştirecekki buda vatandaşın 2 sene beklemesi demek olacak ve bu sorun kültür varlığı kaçakçılığını sınırsız ölçüde artıracaktır.. bu tasarıda bu maddeler gibi birçok mantıksız maddeler mevcuttur.. Devlet büyüklerimiz bu tasarıyı hazırlarken şu an görevdeki arkeologlara, müze araştırmacılarına, bunun yanısıra müzelerin değişik görüşlerini alarak hazırlasalardı çok daha etkin bir tasarı hazırlanmış olurdu.. bu yasa Türkiye de kültür politikasının olmadığının bir işaretidir ve tamamen bütün kültür varlıklarının talan edilmesine izin verilmesi anlamındadır.. benmi şahsi görüşlerim bunlardır.. saygılar.

Yazan sayı hergeçen gün azalıyor ne oluyor bize

SELAM ARKADAŞLAR ben samsunda görev yapmaktayım bazı arkadaşların noter üçretlerini dile getirdiğini okudum biz samsunda şöyle bir yol seçtik noter bize ilk önce 145 tl dedi bizde kendilerine bizler 20 kişiyiz dedik fiyatı 120 tlye çekti şimdide noterin bir arkadaşını araya koyduk 100 tlye indirmeye çalışıyoruz. Bazı arkadaşlar sosyal işde başka kamu kurumu olmadığını yazmış sizlere şunu diyeyim bizim geçiş sürecimiz gerçekleşdikten sonra giresun fisko birlikde katılacak bundan emin olun ben fisko birlikdeki arkadaşlarla çok yakın görüşüyorum onların bana ifadesi şu anda 250 kişi örgütlü bir biçimde bekliyormuş büyük bir ihtimalle bizlerin geçmesinden sonra onlarda atağa geçecek zaten sosyal işle görüşüyorlarmış ilgilenen arkadaşların bilgisine sunarım SAYGILARIMLA

bizim çalışmayan hatta bir dönem aşırı pervasızlaşarak bizleri adam insan yerine koymayan, hatta ve hatta bu yasal gidişat ve oluşumu planladığımız-desteklediğimiz için işçi düşmanlığı yaparak bizlerle uğraşan, bizleri afaroz eden, dışlayan "tez koop iş sendikasına" her türlü ama her türlü yasal-legal ve insani uyarıyı yaptık.

ne ilaviye tediyesi nede ikramiye

günaydın değerli mesai arkadaşlarım

2 L 36,72 33,74 31,38 30,14 27,89

1-İSTİFA DURUMUNDA KESİNLİKLE HER HANGİ BİR MADDİ KAYBIMIZ OLMAYACAKTIR BÜTÜN HAKLARIMIZ OLDUĞU GİBİ KALACAKTIR.

Üstat eyvallah ben bu çalışmalarda sonuna kadar yanınızdayım fakat üstat baksana ya bu kadar zam bu kadar insafsızlık aldığımız 900 tl para vicdana edebe sığacak gibi değil sendika desen oylesıne mermez mudurlugu desen kustum sıze modun da bu nedır ustat bızım sonumuz hep boyle mı olucak...

Kanun Numarası :2822

Carmentaya katılıyorum.

A) Hastalık Hali

Aramıza hoşgeldin.

hayırlı çarşambalar

Yok muuuuuu?

bakınız değerlı işçi emekçi meslektaşlarım dösim siteden dosim sporu izledim bakarsanız görürsünüz işte bu insanlar tezkop tan ve dösimden nemalanmaktalar bizler birlik içinde nezaman tezkoptan istifa edersek ve nezaman tekyumruk olursak işte ozaman ayrım diye birşeyde olmaz yalakalığa son emeğe saygı borazancılığa hayır özüne don eyy kb işçileri bu saaten sonrada tez koptan hayırda gelmez artık tezkoop işten meded beklemekte aptallıktır adamların makam otolarına bakınız burolarına bakınız aile yaşamlarına bakınız ekonomik sorundiye dertleri yok bizlerse bim marketler olmazsa aç kalacağız bir aydan öbür ay arasını nasıl getirelim be artık üst düzey burokrası sayın sayınlar birazda bizim dertlerimizle dertlenin be 1 ekmez birkahse çorbayı çok görmeyiniz be bizler pariste veya diğerbir avrupa ülkesindeki seminer masraflarına yapılan harcamalardan daha önemli değilmiyiz be bizler yıllardan beri dösim. m için emek vermekteyiz be en azından memura verdiğiniz maaşı verin be sizlere hiçmi hakkımız yok allahın huzurunda hakımızı nasılvereceksınız be biz yalaka veya borazancı olmadık çünkü onurlu emeğe saygın işçisınıfıyız allah biliyor allaha emanetolunuz.

O mekanda kolluk kuvvatlerine tedbir aldırmayanda O GÜÇ,

Uyarı ve Sabır bir yere kadardır arkadaşlar. An gelir zaman gelir. Kol kırılır Yen içinde kalır. Bence bu işin en kısa zamanda noktalanması lazımdır.

saygılar işçi arkadaşlarım.

Nereden bilecekler,

Kafaları karıştırmak istiyorsun gibi geliyor bana. Bulanık derede balık mı avlamak istiyorsun. Dikkat et dere arkası SEL. Kapılıp gitme sonra sele.

ama malesef elimizdeki tuğla bu bunlarla ne kadar ev yapılabilirse yapmaya çalışan arkadaşlara tekrar teşekkürler.

Sen nesin kendinin tanımla önce ;

Ben bakanlık sayfasındaki bilgi edinme başvuru formuyla bir görüş sordum vede yapılması gerekenleri kendimce oraya yazdım vede cevap istedim sonucunu bekleyip görelim,, böyle herkes yazarsa belki ses getirebilir bakanlık nezninde..

5 inci maddesinde belirtilen şartları haiz olmak gerekir.

Memur, işçiyle "eşit" olmaya razı gelecek midir?

Türk ya da yabancı heyet ve kurumlar ile Bakanlık personeli veya

BİR SEFER BOYUN EĞEN DAİMA BOYUN EĞMEK ZORUNDIR?

İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIMIZ, BU İŞİ EN AZ KAYIPLA BİTİRMEMİZ ADINA;BİRLİK VE BERABERLİĞİZ ADINA... AYDINLIK YARINLARIMIZ ADINA... İSTİFA ETMEYEN KARDEŞLERİMİZİ DE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ÇATISI ALTINDA TOPLAYALIM. DOSTA GÜVEN DÜŞMANA KORKU SALALIM. KTB İŞÇİSİNİ HAFİFE ALMAK NE DEMEK, ADAM YERİNE KOYMAMAK NE DEMEKMİŞ ; ANLAYAN ANLASIN...

işçi çıkarı haricinde her ne olursa olsun bilinçli veya bilinçsiz bütünlüğümüze zarar verir.

slm mustafa ve cihanbeyli

heba edilmiştir!!!

oturdugun yerde ahkam kesme

daha önce hukuk adamları ile konştuk bize 4-b konusunda oyun yapıldı hatırlarsanız şimdi elden birşey gelmiyor. dava açan bir kişi var denildi ama hepsi hayal sanki süreç çoktan geçti. o konuda umudumuz kalmadı. epeyce araştırdık üstüne düştük ama bizim bakanlıkta bu işler zor.

Ve bunları yaparkende hiçbir beklenti menfaat içine girmedik. Kimseye yalakalık yapmadık, yapmayızda. Zaten sanal ortamda ne çıkar olabilirki.

kamu işçileri ve devlet memurları aynı çatı altında aynı işi yapmalarına rağmen memur ve kamu işçisi arasındaki şartların hakların ayrımcılığa tutulduğuna dikkat çektim ve niçin konu dikkat başka yöne çekilmeye çalışıldı anlamış deyilim

Bakanlığımız sitesi personel sorgu bölümünden ilgili linke bağlantıda sorun var. Bağlantı yapılamıyor. Takipte olalım

sendikanın avukatıyla görüştüm tediyelerden sgk ya kesinti yapılmaması ilgili bu konuda calışmalarının bilgilerinin olmadıgını sendika yetkilileriyle görüşmemizi ve talimat gelmeden herhangi mahkemelik müracat edemeyeceklerini söyledi ve dösime dilekce vermemizi söyledi

b. Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, kamu çalışanlarının bir bölümünün sendikalaşmasını engellemektedir.

Onlar öneriye kulak tıkamışlar.

DEMOKRATİK YOLLARLA ÖZGÜRCE SIKINTI VE SİTEMLERİNİ DİLE GETİRDİLER.

Türk-İş Kamu Kesimi Koordinasyon Kurulu, bu veriler ışığında, kamu kesimi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, kamu işçilerinin ücretlerine, ''En düşük memur maaşı dikkate alınarak iyileştirme yapılmasını'', ''Büyümeden pay verilmesini'', ''Enflasyon oranının dikkate alınmasını'', ''Vergi ve sigorta primleri nedeniyle ücretlerde meydana gelen azalmanın gözden kaçırılmamasını'' ve ''yıllık zam yapılmasını'' talep ediyor.

teşekkür ederim kendini ilde bir yere at demişşin bunu biraz aç ankaradan tekrar bu aşamada tayınmı olacagız tayın yaptırmamız lazım ozaman doğrumu nereye yaptıralım hadi ben yaptırdım yaptıramayan kardeşlerimizin durumu ne olacak cihanbeyli ikigün önce kesinlikle özel idare diyordu şimdi belediye diyor birde haluk hasan gibi degerli kardeşlerimiz bundan 1-2sene önce ne yazarlarsa dogru çıkardı şimdi neden yazmıyoelar acaba

Selam ve Saygılar...

Arkadaşlar o zaman tezkoop işi bırakıp yani türk-iş i bırakıp,,

ARKADAŞLAR DÖSİMM PERSONELİ OLARAK HEPİMİZ HÜSRANA UĞRADIK BU BİR GERCEK FAKAT YAPILMASI GEREKEN TEK ŞEY DERS ALMAK 2009 YILINDA BİZLERE AYNI VAADLER VERİLMİŞTİ SONUC ELİMİZ BOŞ CIKTI 2011 YILI TOPLU SÖZLEŞMEDE GENE ELİMİZ BOŞ CIKTI BENİM ANLAMADIĞIMSA ŞU SENDİKA NE OLDUDA AYIN 13 Ü SAAT 15.30 DA ANLAŞTI HİÇBİR TALEBİ KABUL EDİLMEDEN 20 GÜN İKRAMİYE ALDIK DİYORLAR 17 AĞUSTOSTAN ÖNCE NOTERDEN GREV TEBLİĞİ YAPILMADAN ÖNCEDE İKRAMİYE KABUL EDİLMİŞTİ KAMU İŞ TARAFINDAN PEKİ SON GÜNDE NE OLDU DİYE SORMAK LAZIM BUNLARA SİZLERE NE VAAD ETTİLERDE İŞCİLERİN LEHİNE KARAR VERMEK YERİNE ANLAŞMAYI İMZALADINIZ BEN ŞAHSIM OLARAK 14 KASIMDA SENDİKADAN İSTİFA EDİYORUM DAYANIŞMA AİDATINA GECİCEM ŞARTLAR EĞER BAŞKABİR SENDİKA GEREKTİRİRSE EĞER ONUDA GENE HEP BİRLİKTE OTURUP KARAR VERELİM BU KEZ OLSUN İŞCİLERİ DÜŞÜNEN BİRİLERİNİN KÖLESİ OLMADAN SAVUNANLARI GETİRME ÇABASI İÇİNDE OLALIM LÜTFEN

Bitlis Kültür Müdürlüğü işçileri

merhabalar arkadaşlar aramıza yönetici olduğunu söyleyen arkadaşlar gelmiş bence hoşgelmiş sefa gelmiş onlara hakaret etmeyelim o sorunlarını dile getirmişse bizlerde sorunlarımızı anlatalım neler çektiğimizi sınıf farkına tabi tutulduğumuzu anlatalım onlarda diğer yöneticilere anlatsınlar mesala tokat ve amasya müzesinde birde çorumdaki arkadaşlardan tanıdığı varsa fikir alışverişi yapsın bizlere yapılan haksızlıkları araştırsın imkanı varsa çözüm bulsun ama biz işciler herkese olumlu yaklaşalım gaddar idarecilere karşı birlik olup çözüm bulalım lütfen bütün müzelerde işciler hakir görülüyor fakat nasıl oluyorsa bütün işleri onlar yapıyorlar bayramda memur evinde yatarken bizler mecburen çalıştırılıyoruz resmi tatillerde gene aynı mesai alıyorsunuz diyorlar 5 günlük tatilde istirahat ettirilmeden çalışanlar var mesai alsa ne olacak bizlerin hiçmi eşe dostu yok itiraz etme hakkı yok bunları inşallah dösimm ün müdürleri okurlar kendilerini arayıp yalan yanlış anlatarak dolduran küdürleri daha işi tanırlar teşekkürler

slm mekçi arkadaşlar

Madde 16- Süresi sona eren Toplu İŞ Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

Ses ver kardeş nerelerdesin?

Teşekkür ederim.

tüm işçiler birlik olalım.

allah hepimizi dost gibi gürünen düşmandan korusun.

-4. ve Bu yılın Son TEDİYE' si de 23.10.2012 tarihinde Kurban Bayramından önce,

Baş tacısınız. Bu başlık hepimizin ortak düşüncesi ile oldu HEPİMİZİN ELİNE SAĞLIK

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından yapılan ve ülkede çalışanların geçim koşullarını ortaya koyan araştırmanın 2010 Aralık ayı sonuçlarına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 867,80 lira ve yoksulluk sınırı da 2.826,70 liradır.

hep söyledik ama birşey yapmadık.

"BİZ ÇOCUKLARIMIZA ONURLU BİR GELECEK BIRAKMA İSTİYORUZ " diyorsunya..

Kırdığınız kırkı, edepsizliğiniz dağı aştı.

Kelin çok selamı var gözlerinden öperim diyor.

Bazı arkadaşlar öyle kesin dille konuşuyorlarki sanırsınki sosyal işin elinde sihirli deynek var, gökçedallı arkadaş birkere sıkıntı çekerim ömür boşu çekmektense demişsin,, kardeşim öteki sendikaya geçince sıkıntılar bitecekmi sanıyosun ben diyorumki sendikaların birbirinden farkı yok hepisi rant peşinde üye toplama ve aidat peşinde kanuni engel olmasada kapsam dışı personel statüsüne geçsek ve tamamen sendikasızlaşsak ama buda bizim kurumlarda olmuyor,, burada yazan arkadaşlar sanki sosyal işin elinde sihirli değnek var gelir gelmez sıkıntılar bitecek maaşlar iki katına çıkıcak heryer toz pembe olacak, yok öyle birşeyy bu kadar kendinizden geçmeyiniz parasal yönden sıkıntıya girmemek için anayasayı bekleyelim.

slm işçi kardeşim

(4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun kapsamında yapacağınız online başvurular, Başbakanlık İletişim Merkezi veri tabanı üzerinden işleme konulmaktadır.)

sefil baba işci arkadaşların arasında konuşulanlar bunlar.

görevlendirilecek Türk bilim adamları tarafından yapılacak araştırma, sondaj ve

MERHABA ARKADAŞLAR TEZ-KOOP'U UYGULADI TAK TİK TAM KAPTALİS SİSTEME UYUYOR BÖL PARÇALA YÖNET. BÖYLE YAPARAK KAVRAM KARĞAŞASI YARATIP İNSANLARI UYUTARAK, DEDİ KODU YAPARAK İNSANLAR BU TÜR OLAYLARLA MEŞKUL OLUYOR ONUN İÇİN BU OYUNA GELMEYELİM. SİZE DÜN AKŞAM BİR OLAYI ANLATAYIM İZMİR 2 NOLU ŞB İDARİ SEKRETERİNE GEL İSTİFA ET DEDİM SENİ ARAMIZDA GÖRMEK İSTİYORU KENDİLERİ BANA NEDEN İSTİFA EDEYİM BENİM GELECEGİ TEZ-KOOP İŞ DE DEDİ BENDE NEDEN DİYE SORDUGUMDA BENİM GENEL MERKEZ YÖNETİMİN ADAYIM DEDİ BU ARKADAŞI SENDİKANI S SİNS BİLMEZDİ BU TÜR İNSANLARAN SENDİKAC OLSA NE OLUR OLMASA NE OLUR BU ARKADAŞIM DA MUSTAFA KİRMANI TEKİ.

son birkaç yıldır kısmadığımız şey yok. telefonlar bile iptal ettirdik ama ne fayda. gidecek birşeyler çıkıyor. bakanlıkta çalışmadan önceki zamandan bir kel araba vardı onu bile üç yıl önce sattım. ama nafile. içeceğimiz su dışında herşey lüks oldu.

Hep aynı konuya takılıp kalma arkadaş... Canlan biraz... Ne dedik tamam.. Ama o konu biraz daha zamanı var... ne yani senin gibi hep aynı şeyleri söyleyip durduğumuz yerde kalalım

Green5252;

Asgari Geçim İndirimi 59,74

DÜŞÜNEBİLİYOR MUSUNUZ?BİR SENDİKA VAR Kİ , EKMEĞİNİ YEDİĞİ, VAR OLMA SEBEBİ OLAN, GÖREVİ İŞÇİSİNİ KORUYUP KOLLAMAK OLAN, İŞÇİYE ŞEFKAT VE SEVGİ GÖSTERMEK OLAN SENDİKA ; İŞÇİSİNE BASKI VE TAHAKKÜM YAPIYOR, FİŞLİYOR, JURNALLİYOR, AMİRİNE ŞİKAYET EDİYOR, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DİSİPLİM CEZA MADDELERİNİ AKIL ALMAZ BİR ŞEKİLDE AĞIRLAŞTIRIYOR, BUNU TEKLİF EDİYOR. İŞÇİSİNE DAVA AÇIYOR. HİÇBİR YASAL ENGEL YOKKEN İŞÇİSİNİN ÜYELİK BAŞVURUSU GERİ ÇEVİRİYOR. ASLİ GÖREVİ OLAN SENDİKACILIK DIŞINDA DİĞER İŞLERLE MEŞGUL OLUYOR. SON TİS DE HİÇ GEREK VE LÜZUM YOKKEN KENDİNE YAKIN DÖSİM MERKEZDEKİ 13 KİŞİYE HAS VE ÖZEL HER AYA ÖDENMEK ÜZERE 100 TL-İLE 250 TL ARASINDA HAK KAZANIMI ELDE ETTİRİYOR.

sAYIN cİHANBEYLİ Ankara bugün çok hareketliydi Köksal bey Mesut bey birde ben Dinsk gittik görüşmeye olumlu herşey güzel karşıladılar bizleri mesai geç kalmayım diye ben çıktım köksal bey ayrıntılı olarak anlatır

Bu nasıl mantık.

DÖSİM MERKEZDE 15 20 KİŞİ BAKANLIK ANA BİNADA 3/1 KADAR GÜZEL SANATLARDA YARI YARIYA İL KÜLTÜRDE 10 KİŞİ SİNAMA TELİF HAKLARINDA HER HALDE YARI YARIYA ÇIKAR BAKIN BEN BUNLARI ATMIYORUM ORDAKİ ARKADAŞLARIN SÖYLEDİKLERİ BUNLAR BY

ALIN BUYRUN BAKALIM BUNA NE DİYECEKSİNİZ;

kültür ve turizm bakanlığı kaleleri düştü, düşmek üzere. yattıkları yerden nemalandıkları ktb işçisi ve beraberinde senelik trilyonları aşan aidatları by.. By... güle güle...

arkadaşlar size zahmet eger siz yada yanınızda 6111 sayılı yasa ile belediyeden gelen işçi arkadaşınız var ise bu ücret konusundaki sorularıma bir cevap versin saygılarımla

mümkün değil diye bir şey yok

Bilintur, Kültür ve Turizm bakanlığı tarafından 2009 yılında açılan ihale sonucunda Türkiye genelinde 55 Müze ve Ören yerindeki perakende işletmeciliği hakkını almıştır. Müze ve ören yerlerinde açılacak olan kafelerde satış ve servis hizmetinin yürütülmesinden sorumlu olacak "SERVİS PERSONELLERİ" aranmaktadır.

Hayırlı Cumalar Herkese İyi Çalışmalar

Herkesin benim gibi düşündüğünü bu forumda da görmek çok güzel.

bu ülkede insanlar bedava ekmek kömür istemiyor. sürekli iş ve insanca yaşamak değer verilmek istiyor.

hepinize selamlar

ne oldu saitcim daha çekmedinmi

arkadaşlar dedem rahmetlinin bir sözü vardı aynen şöyle derdi kör bıçak ele yağız beceriksiz insan dile yağız derdi bazı arkadaşlarımız kepazeliği vezirlik olarak görüyor arka sayfalarda da söyledim biz yakın mesai a arkadaşlarımızla kavga etmekten onlarla çekişmekten başka neyi becerebiliriz elimizden gelen tek şey her şeyi çok bildiğimizi zandederek içimizde barındırdığımız beceriksizliği dışarı vuruyoruz çünkü iyiyi kötüyü doğruyu yanlışı algılayacak mantığa sahip deyiliz büyüklerimiz üç çeşit kafanın olduğunu söylerdi hoş kafa boş kafa taş kafa bizlerin. yanına hoş kafa uğramamış diyer iki kafa bizde bolca mevcut burada o kafalara ne yazsak faydasız bizler ancak bolca bilgiçlik kirlilği yapmaktan başka birşey yapamayız hepimize mantıklı düşünceler

-İLAVE TEDİYE 17.08.2012 tarihinde Ramazan Bayramından önce,

Bazı zevatı muhterem çıkmış orta yere hazırlanan rapor için Özel-Genel eleştirisi yapıyor.

Ben ne gördüm Ne de duydum :)))))))

şimdilik durum budur yenı gelısmelerde bılgılendırecegım

değerli meslektaşım Cihanbeylii58 bilginden ötürü teşekkür ederim

S. ERGİN F. ŞAHİN E. BAĞIŞ N. ERGÜN

GERÇEK ADINI VERDE BENDE LİSTEDEN BİR KONTROL EDEYİM. İSTİFA ETTİN Mİ?ETMEDİN Mİ?ACABA TAŞIN ALTINA ELİNİ KOYMUŞMUSUN, YOKSA İSTİFA ETMEDEN BURADA GAZEL Mİ OKUYORSUN?

GİDER KARDEŞ ARTIK BAZILARINI TEŞHİR ETME KONUSUNDA HAKKINVE HAKKIMIZ VAR

1--Tez Koop İşten İstifa için 100 TL noter masrafı

secimden önce sözleşme yapmanız gerek zaten aktif sendika değilsiniz.

benımle ıstıfa eden arkadaslarım gerı donmeyecek

elimizde sahip olacağımız bu imkanları elimizden alan, bizleri kandıran.. sefalete mahkum eden tez koop iş sendikasından bunun hesabı muhakkak ve muhakkak sorulmalıdır.

Ortada ;üye olabileceğimiz bir tek sendika var. Alternatifi yok. Oda Sosyal İş.

BAZI ARKADAŞLAR DİYEBİLİR Kİ ; SENDİKACILARIN HEPSİ AYNI AL BİRİNİ VUR ÖTEKİNE.

Eğitim Şarttt Arkadaşlar:)

BURDAN TESKOPA ŞUNU HATIRLATIM URFA OZEL İDEREYI BILIYORSUN HEPSİ YOL İŞ GITTI KENDINIZI SORGULAYIN ACABA NEDEN GITTILER LUTFEN BIR DÜŞÜNÜN ACABA NEDEN BAKINIZ AYNISI DÖSIMCILER DE YAPAR BUNU YAPMAYA ZORLUYORSUNUZ LUTFEN BIRINIZ CIKINDA ŞU MILLETE BIR BILGI VERIN ŞURADAN IKI SATIR SIZLERDE YAZINDA NASILKI UYARI SAYFASINI İLK SAYFAYA YERLEŞTIRDIĞİNİZ GIBI slm ve saygılarımla

gerçi işçi sınıfında onları saymak hakı savunanlara hakaretir.

ANNEYE BAKMA İZNİ:

A- İyileştirme:

AĞLAMAYANA MEME YOK. YOK YOK...

işveren sendikası ile görüşmez sadece türk işin aldığı zam oranı tamam iş bitti derse olay koptu demektir.

teşekür ederim

bunun en bariz örneği;

Lecherous ve Severözgür ;

Yedi renk, yedi sesten sayısız belirişler...

03 AĞUSTOS CUMA 2012 TARİHİNE KADAR İSTİFA VE GEÇİŞ İŞLEMLERİNİ BİTİRELİM İNŞALLAH.

bunun üzerine tez -koop iş yöneticileri adı geçen

Tez Koop İşin alanı yetsisi kapsamı genişte ne oldu.10-12 yıldır ne hak kazanım elde etti. Bize bizim hakkımızı adam gibi savunacak taşı gediğine otutturacak ADAM GİBİ bir sendika lazım.

ARKADAŞLAR BİZ BURADA İDEOLOJİK YADA PARTİ MERKEZLİ BİR ADIM ATMIYORUZ.

harran üniv işçiler

Yararlandırılır.

Sizleride Kültür ve Turizm Bakanlığı İşçilerinin Facebok taki sayfasına katılmanızı bekliyoruz.. görüşlerimizi oradada paylaşalım... linki tıklayarak katılabilirsiniz..

gider biraz terbiyeli ol agzımı bozdurma

Yahu Arkadaşlar bu %14 Haksız yapılan kesintiler için ne diye Nefes tüketiyorsunuz.

Profil, kşisel, iletişim ve eğitim pencerelşerini açtıktan sonra paylaşım penceresi var. Paylaşım penceresindeki seçenekleri kontrol et. Çözemezsen editörile temasa geç. Profil sayfanda bir sorun var.

Kerem39 erkeksen kim olduğunu yazda sana kim densiz göstereyim istersen

ilo TÜRKİYE temsilcisi gülay ASLATEPE. ADRES. ferit recai ertuğrul caddesi. no 4 /06450 / oran /ANKARA TEL.03124919890 FAKS03124919945 /EMAİ<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c30521d12171d0e3c15101352130e1b">

Teşekküre ne hacet arkadaşlar. Adresimizin netleşmesi iyi oldu. Aklı selim arkadaşları yönlendirelim buraya

selamlar arkadaşlar bugün samsuna sosyal iş genel başkanı ve yönetim üyesi geldi teşekkür için türkiyede ilk biz geçtiğimiz için inanın çok memnun olduk bizi ziyaret ettikleri için bizlerde samsunlu çalışanlar olarak onlara teşekkür ederiz bizler için gelmeleri bile yeter tez koop iş şimdiye kadar sadece seçimlerde geldi onlarıda giresunda gördük neden dersdeniz bizim şubemiz giresundur ama bu insanlar 40 dakikalığınada olsa bizleri ziyaret ettiler bizlerede bu yetti inanın

Günaydın Hayırlı İşler Dilerim Arkadaşlar ;

ARKADAŞIM BEN İŞE GİRDİĞİMDE SENDİKA ZATEN YOKTU BE 93 GİRİŞLİYİM 6 YIL SENDİKASIZ ÇALIŞTIM. SENDİKALI OLMAKLA OLMAMAMK ARASINDAKİ FARKI YAŞAYARAK BİLENLERDEYİM ÖRGÜTLÜ OLMANIN NE DEMEK OLDUĞU BİLGİYLE SENDİKA SÖZ KONU OLUNCA BENDE ÜYE OLDUM HEMDE TEZ-KOOP İÇİN ÖNDE GELEN ÜYELERDENİM. ANCAK ARADAN 11 YIL GEÇTİ TEZ-KOOP'UN BİZLER İÇİN NELER YAPTIĞINI, BİZDEN NELER ALDIKLARINI, BİZİM İÇİN BİRŞEY YAPMAYIP YAN GELİP YATIKLARINI GÖRDÜM 11 YILIK SARI SENDİKACILIK BU İŞTE ARKADAŞIM. KİMSENİN AVUKATI DEĞİLİM İLGİSİ MUTLAKA CEVAP VERECEKTİR BİZ HEPİMİZ İŞÇİYİZ BİRBİRİMİZE DÜŞMENİN ANLAMI YOK SAYGILARIMLAN.

belediye'de gidip ekmek büfelerinin verimliliğini denetle deseler.. ne yapacak nereye itiraz edecek..

Çevre ve Orman Bakanlığındaki yüksekokul ve fakülte mezunlarının memurluğa aktarılması konusu gerçek arkadaşlar konu araşıtrıldı yazı şu an başbakanılkıta imiş, bizlerde kültür bakanlığı için böyle bir çalışma yapılabilmesi için kamuoyu oluşturmamız gerektiğini düşünüyorum burada boş laflarla birbirimizi iğnelemenin anlamı yoktur, haluk arkadaş iyi bir arkadaştır söylediklerinde doğruluk payı yüksektir.. ama ben daha gerçekçi ve mühim konuları tartışmamızı öneririm...

Arkadaşlar aslında şanlıurfa mileti olarak biz hiç bir zaman haksızlığın yanında olmadık hakımızı savunmuyan tez-koop sendikasından. Aylırdık tek sologanları veya taktıikleri bekleyin en son istifa edin demeleridir. Herkes beklerse başarmamız mümkünmü. Veya bu sendikanın tek faydasını anlatırmısınız.

Genel-İş Sendikası

işçiler için "tez" elini kıpırtdatmadıkça hiç birşey istemesin işçilerden...

Örgütlenme yaptığın marketlerde;şahsın ve sahibi olduğun şirketin adına "Temizlik İhalesi" aldın mı?Almadın mı?

Mesele şudur ki;

Mışlı Mişli konuşma Yaşa61 hakkındaki yorum ve belgelere nereden ulaştın. Yşa61 kimdir gerçekten işçimidir, işçi görünümlü sendika uzantısımı?Görev yeri neresidir?

28.04.2010 TARİHİ İTİBARİ İLE TEZ KOOP. İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA ETTİM.

BİZ ÇOCUKLARIMIZA ONURLU BİR GELECEK BIRAKMA İSTİYORUZ YA SİZ.

arkadaşlar ne toplantısı yapılmış..? sendikayı değiştirirsek tüm sendika haklarımızla kazanılmış olan haklar aynen devam mı edecek?

- İstanbul ili içerisinde yer alan işyerlerinde çalışan işçilere her ay toplu taşım kart bedeli net olarak,

20 KASIM 2011'DE BAŞLAYAN İSTİFA HAREKETİ 100 GÜNDE 1500 KİŞİYE ULAŞTIYSA BU ÇOK BÜYÜK BİR BAŞARIDIR VE ARKASI "İPLİK SÖKÜĞÜ" GİBİ GELEREK, KTB İŞÇİSİ TEZ KOOP İŞE LAYIK OLDUĞU CEVABI VERECEKTİR.

ÇÜNKÜ BİZ ALLAH TAN KORKAN İNSANLARIZ.

Ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir.

S O R U? 5- TİS. GÖRÜŞMELERİ BAŞLANGIÇ TARİHİ İLE TİS. BİTİM TARİHİ ARASINDA DAYANIŞMA AİDATI ÖDENİR Mİ?

Ölen arkeolog arkadaşa Allahtan rahmet ailesine sabırlar dilerim. İş akdi fesh edilen kişi neden müzeyi basıyor bu işlerin mahkemesi var adli süreci var. iş akdinin fesih sebebi yüz kızartıcı bir suç değilse zaten görevine iade edilirdi. kendini bilmez birisi yüzünden Olan günahsız arkeolog arkadaşa oldu,, pisikolojik sorunlu kişileri bu gibi halkla iç içe olan yerlerde görevlendirmemek lazım bu gibi kişiler toplu katliam bile yaparlar allah muhafaza.. şimdi noldu iş akdin ve dünyada yaşama akdin tamamen fesh oldu dünyasınıda ahiretinide yıkmış oldu bu işçi arkadaş... birdaha olmaması dileğiyle.

MERHABA ARKADAŞLAR EMEKCİLER İŞÇİLER HEPİNİZİ EN İÇTEN DUYGULARIMLA SELAMLIYORUM.22 TEMMUZA DA İZİNE AYIRLIRKEN HEPİNİZİ BİR ARK OLARAK UYARMAMA RAMEN BİR BİRİNİZE GİRİRMİŞSİNİZ. NE BU DİPLAMALI DİPLAMASIZ DİYE İKİYE BÖLÜN MÜŞÜZ. HEPİMİZ EVİMİZE ÇOLUGUMUZUN ÇOCUĞUNUN RISKINI KAZANMAK İÇİN ÇALIŞIYORUZ. TABİKİ KİMİZ YÜKSE OKUL, KİMİMİZ LİSE, YARISIDA İLK OKUL MEZUNU OLARAK İŞE BAŞLADIK ANCAK BAKANLIK BİZLERE KADRO VERİRKEN KİMSENİN EĞTİM DÜZEYİNE BAKMADI BAZILARINI 4B KADROUNA ALDI BAZILARINIDA DÜZ İŞÇİ OLARA KADRO VERDİ. BEN KİŞİSEL OLARAK TABİKİ HERKES HAK ETİGİ YERDE HAK ETİGİ MESLEGİNİ YAPSA AMA HER ZAMAN BİZLERİN İSTEDİGİ GİBİ OLMUYOR ONUN İÇİN BİR BİRİMİZİ KIRMAYA, HAKARET ETMEYE DEGMEZ ONUN İÇİN BİRLİK BERABERLİK İÇİNDE ÇALIŞIP DAHA FAZLA NASIL ÇOLUK ÇOCUGMUZUN RISKINI KAZANMANIN PEŞİNDE KOŞMAK. ÇOCUKLARIMA GÜZEL BİR GELECEK BIRAKMA TAN BAŞKA ÇAREMİZ YOK. SİTEDE YAZAN TÜM EMEKCİ ARKADAŞLARIM SELAM VE SEVGİLERİMLE.

YAPACAĞINIZ TEK ŞEY KOPYALA YAPIŞTIR. BAS TUŞA GİTSİN. YADA ÇIKTI AL İLGİLİ YERLERE FAXLA. BU KADAR BASİT. AMA HER ÇEKİLEN E-MAİL VE FAX İNANIN İŞÇİNİN CEBİNE + PARA OLARAK GİRECEKTİR.

Greve de gıtsen gıtmesen de hukumet istemedıgı surece avcumuzu yalarız, boşuna hak iş e guvenmeyin onlar bunlardanda yalaka,

halbuki kul hakkına saldıranların baki olan dünyada kendileri için kötü bir zemin hazırlamaktadırlar

Bu forum sayfası her görüşün açıkca yazılabileceği bir forum olduğunu düşünmek istiyorum ama bazı arkadaşlar bazılarına sen neden geldin böyle yazıyorsun gibi laflar atmakta buda hiç hoş değil, tabi herkes aynı fikirde olmayacak birbirimizin görüşlerine saygı duyacağızki bu aşamada ortak yol bulunsun,, burada tabiki sendikaların kurum idarecileri üzerindeki etkisi çok önemli arkadaşlar, sendikalar bence ekmek kavgasından çok ideolojik davranmaktalar memur sendikalarıda öyle, iktidarda hangi siyasi görüş varsa sendikalardada o siyasi görüşü destekleyen sendikalar daha aktif olur, Disk sendikasınında bunca yıldır kamuda örgütlenememesinin sebebide budur, hiçbir devlet kurumu disk sendikasını örgütlemek istemeyecektir bunu yarın öbürsü gün hepimiz göreceğizki bunu ben eski disk başkanı olan birisinden dinledim,, ben şahsen düşünüyorumki kültür bakanlığı olarak disk sendikasında örgütlenelim ilk yapılacak TİS görüşmelerinin tıkanacağı ve istenilen sonucun alınamayacğına adım gibi eminim, çünkü hiçbir siyasi iktidar ve ona bağlı kurumların idarecileri kendi karşıtı olun bir oluşuma prim vermez vermeyecekte ve bugünkü durumlarımızı arar bile olacağız diyede içimden geçmiyor değil.. çünkü disk sendikası beni düşündürüyor ve rahat değilim oraya karşı, örgütlü olduğu olduğu odalara kuruluşlara bakarsanız bunu sizlerde birazcık düşünebilirsiniz, bakınız bunlar benim şahsi görüşlerim,, bu iş sonucu mahkemelere kadar gidicektir, size bir örnek vereyim Van Yüzüncüyıl Üniversitesinde tezkop iş örgütlü, ama gitti Koop iş orada şuanki bizim yaptığmızı yaptı ve sonuçta türkiş olaya el koyarak koop iş sendikasına ihtar vererek tekrarında konfederasyondan ihrac edileceğini bildirdi, bu nedemek sözleşme yapamama demektir,, ve koop iş o ısrarından vaz geçti arkadaşlar,, ben yine şahsi teklifimi size yapmak istiyorum,, gelin şu Anayasa paketinin geçmesini bekleyelim sonucunda anayasanın 51. maddesinin4. fıkrası kaldırılıyor ve bu gerçekleşirse bütün işçiler özgürce istediği sendikaya üye olabilecek ve bu kadarda tantana çıkmayacak.. herkese saygılar.

bazı arkadaşlar çok önceden elini taşın altına koydu ve çok çaba sarfetti. onlara çok teşekkür ederiz. ama gerçek olan birşey var ki bu olayı en kısa sürede bitirelim birlik olalım. biz de her görüşe saygı duyuyoruz. ancak gerçek olan öz büro iş sendikasında karar verildi büyük bir oranla. sayılar net olmasada tez-koop işin ucunu bırakmasada akın akın herkes bu sendikayı kurtuluş olarak seçti ve devam ediyor. tez-koop bu işin peşini sayılar netleşince bırakmaz çünkü üyeleri elden gitti ve imajları yerle bir olacak. onun için bizlere daha önceki gibi inşallah zarar vermez ve üzerimizden ellerini çekerler. artık anlamalılar ve saygı duyup çekilmeliler.

düşülmediği hatta öldüğü için nüfusta kaydı kapatılmasına rağmen

bu ne güzel koku.

GELİN SİZLERDE MAZLUMUN AHINI ALANLARIN ELİNİ DAHA FAZLA

Stratejik ve Bilinçli Hareketle Beraber bu işi Birlik ve Dirlik ile Götürmemiz lazım.

Yok Ankarada dayım var halam var. Yok evim var damım var. Herkesin bir yerlerde birşekilde bir bağlantısı var.

slm arkadalar, bizlerde çoluk çocuk yetiştirmeye çalışan emekçileriyiz, ben ve bir arkadaşım bugün itibariyle, afytondan istifa kervanına katılmış durumdayız. inşallah hayırlısı olur. hepinize saygılarımla.

tez-koop sendikasında

NET=1304 TL.

BİZ RAPOR HAZIRLAYALIM DEDİK. DUYURUSUNU YAPTIK. GEÇMİŞ SAYFALARDA VAR BU.

Çok bilmiş Arkeoloji ;

ANRİKOT...

Not: İş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili kanun, tüzük veya yönetmelikler çerçevesinde alınması gerekli önlemler ile yukarıdaki listede öngörülmeyen malzeme ve unvanlar için gerektiğinde, bakanlık onayı ile koruyucu malzeme verilir.

sözleşmede yapılacak çalışmalar bir kaç kişinin çıkarı gözetilerek yapılmaz 2500 kişinin ortak çıkarları gözetilir.

Sendika başkanına bir yılda 377 gün yolluk parası ödenmiş

hayırlı uğurlu ola bakalım. matematiksel küçük hesap yapmayı bilen biri zaten bunun 1500 tl ye ulaşamayacağını hesap eder. sosyal yardımlar ile yemek yardımına %10 zam koysanız bile

Ama nafile adamları kederine terk ettiler.

YASA TASARISI ALT KOMİSYONUNDAN GEÇTİ HABERİ GELDİ YANİ BUDEMEK OLUYORKİ BEKLENEN GÜNE SAYILI ZAMAN VAR ARTIK.

saygı değer işçi kardeşlerim bizleri hör gören zihniyetler faşizandır sömürgecidır şu anda üzülerek de olsa yazıyorum bütün bu sorunların destekçisi hala görevde olan tezkoopiş sendikası ve yandaş yalakalarıdır değerli işçi kardeşlerim bizler işçiyız haklarımızın ve kazanımlarımızın daha yaşamsal emekten ve özgürlükten yana olması için işçiolduğumuzu unutmamalıyız memur sınıfı bizlerin üzerinden nemalanmaktadırlar bizlerin kurumun dan döner sermaye payı almaktadırlar bizlerse sesizce baskıyla kaderimize razı bırakılmaktayız eğer tekyumruk yeni oluşuma destek çıkarsak gelecekte önümüz aydınlık olacaktır allah yar ve yardımlarını nasıp etsin ve haykırıyorum İŞÇİYİM EMEKÇİYİM HAKÇİYİM ÇOK YAKIN BİR ZAMANDA HEP BİRLİKTE ÖZ BURO İŞ SENDİKASI ÖNDERLİĞİNDE MEYDANLARA İNEREK HAYKIRACAĞIZ İŞÇİYIZ EMEKÇİYIZ SÖKE SÖKE ALACAĞIZ SÖMÜRÜYE SON FAŞIZAN DÜŞÜNCEYE SON

Bu işe yüreğini gönlünü koyan ne olursa olsun

Tez Koop uzantıları bir tarafta...

defalarca ifade etim suçlu tez-koop değil suçlu taşaronlarıdır.

selamlar dostlar CAN. URFA kardeşim aleyküm selam aramıza hoş geldin kardeş inşallah dahada güçleneceğiz işlerinizde kolaylıklar diliyorum urfadaki tüm dösimci arkadaşlara selamlar saygılar

bizde bunu anlatmaya calısıyoruz ama bazı arkadaslar anlamamakta direniyor olayı baska taraflara cekmeye calısıyorlar coğu menfaat peşinde oldugu için herkesıde öyle sanıyorlar türk iş işverenlerle anlasmıs sen bu sendıkayla ne yaparsan yap boş

Madde 5- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

müzeci

4) İş kolu itirazları bekletici mesele yapılmayacaktır. Bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti bakanlıkça yapılacak. Bu tespite karşı 15 gün içinde dava açılabilecek. Mahkeme iki ay içinde karar verecek, kararın temyiz edilmesi halinde Yargıtay, iki ay içinde kesin olarak karara bağlayacak.

İstifa konusunda;birlik veberaberlik olunamadı ve direksiyon Tez Koopa teslim edildi. Kaza olması kaçınılmaz, mukadder. Çünkü şoför acemi. Ölü yaralı ve sakatlardan sorumlu olanlar İstifa etmeyenlerdir. Bu iş bu kadar açık, seçik ve net. Yorumsuz.

uzunca süredir takipteyim... güzel düşünceler olduğu kadar bunun karşıtı düşüncelerde mevcut güzelliğide burda zıtlıklar çözüm yolunun bulunmasında yardımcı olur bizede yardımcı olması dileğiyle...

Cihanbeyli siz beni hala anlamadınız,, bu anayasa değişkiliğini bekleme sebebi başka seçenekler olsun diye ben mecburmuyum sosyal iş sendikasına geçmeye,, belki başka bir sendikaya geçmeyi düşünecem bu normal değilmi.. birde bu anayasa değişikliği diğer tasarılar gibi olmaz bunlar anayasa maddesi,, valla arkadaşlar şu aşamada gerekli çoğunluk sağlanmaz o görüşteyim ben, sendika konusunda özgür olmalıyız, tabiki ben öyle çok kez sendika değiştirmedik ama sendikalarıda biliyoruz yani bizler uzayda yaşamıyoruz türkiyede yaşıyoruz,, burada gelip şu sendika kötü bu sendika iyi ayrımını sen neye göre yapabiliyorsun sosyal işi kaç kez denediniz, biraz mantıklı konuşun lütfen, sendikalar rant kapısıdır ve üyesi olanı sömürür tamamı böyledir.. bana göre tezkop neyse sosyal işte odur koop işte odur ama şartlardan doğan mecburiyetten dolayı herhangi bir sendikaya üye olacağız,, ama ben sendikamı seçmekte özgür olmalıyım.. o yüzden diyorum anayasa paketi geçtikten sonra ayrılacağız diye.

sanırım sende anlama ozuru var

yani umutlumusun iyi bir gelişme olaçakmı

4-2011 YILI İÇİN YAPILAN İYİLEŞTİRME VE YILLIK %8 ZAMDAN FAYDALANDIM.2012 YILINDAKİ YILLIK %6 ZAM, ENFLASYON FARKI-TÜM İKRAMİYE VE TEDİYELERDEN DE FAYDALANACAĞIM. BU HAKLARIM İŞ YERİNE TİS AKABİNDE İŞYERİNE VERDİĞİM?DAYANIŞ AİDATI DİLEKÇESİ? İLE YASAL KORUMA ALTINDADIR.

"konuşma üslubuna dikkat et" uyarman bana yapıldı heralde.

ii çalışmalar.

çok iyi bir sözleşme olaçak diyenler.

slm arkadaşlar vay halimizeki vayyyy ocakta başlanan tis demekki martta başlanan tislerle aynı kefeye konuyor niye o zaman ocakta başlatıyolarki. laf olsun diyemi bu sendikayı anlamak gerçekten mümkün deyil. bizle dalgamı geçiyorlar türkçesi bizler ne hale düşmüzüz sendikacıların umrundamıki. ama tis sonunda kim oldugumuzu görecekler. saygılarımla.

Sizi gidi köftehorlar sizi...

değerli meslektaşım işçi kardeşim oçtb bilgilerin için teşekkürler eline sağlık

bız terorun ıcınde yıllarca yasadık

SEVGİLİ MELE HESEN ARKADAŞIM. BU AKTARMIŞ OLDUĞUN KANUN TASARISI EN SON TASARLANAN VE KOMİSYONDAN GEÇEN TASARI MI? SİMDİ BU MUDUR YANİ?

Bence işçi olcağını bile bile devletin kapısına kapak atabilmek için durumu kabullenip sonrada "aman ben yüksek okulluydum layığım masa başıydı zor ve pis işleri ilk ve lise mezunları yapsın" demek resmsn iki yüzlülüktür. bu kurumda istihdam edilecek işçilerle ilgili duyuruda ve sözleşmede VASIFSIZ VE BEDEN İŞÇİSİ GENEL

unutmayın kendisine öz güveni olmuyanlar. Hiç bir şeyin mücadelesini veremezler. MÜCADELE VERENLERİ ANLAYAMAZLAR.

bu 4/b mevzusunda kısa bir bilgi sunacagım benim yorumuma göre dösimm 4/b lileri kadro alamaz neden mi

BUNUN FATURASI KTB İŞÇİSİNE AĞIR OLMUŞTUR. BUNUN HESABI TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA EN KISA ZAMANDA SORULARAK CEZA VE FATURASI "TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA " METODU İLE TİS AKABİNDE ACİLEN İCRA EDİLMELİDİR.

MADDE 34-TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA

CAN-URFA..

ALLAH IN İZNİ İLE VAKTİ ZAMANI GELDİĞİNDE YILDIRIM OLUP!!!!!

BUNLARI

CIHANBEYLI kardesim bunu uzun uzun anlatmaya hic gerek yok artik.. bunun kisaca ve oz olarak adi PESKES CEKMEKTIR ve bu esnada yapilmak istenende yandas tarafa kucuk bir guzellik yapmaktir... bu hep boyle olmustur ve burada degil BIMER nereye sikayet edersen et zerre kadar fayda etmez ve dinlemezler.. kimi kime sikayet edeceksin? haksizliga gelince. Adalet olsaydi ve dogru isleseydi zaten bunlar olmazdi...

Arkadaşlar bizlerin amacı ortada. buranın oluşturulmasının amacıda birlik olmak, her türlü durum ve olaydan haberdar edilmek. Dayanışma ortamı oluşturmak. Bu tür provakosyonlara gelmeyelim. Bu bizlere yapılmış bir provakasyondur.

çünkü sen ahlaksızlığın alasını yaptığın son yazınlada kendini belli ettin

OÇTB KADER ARKADAŞLARIMDAN BİRİSİ. MÜCADELE ETTİK, YIPRANDIK, HORLANDIK, HAKSIZLIĞA MARUZ KALDIK.

bizlerden geçti ama yarınlarımızı düşünmek lazım.

hakkını savunmaya gücü yetmeyen, acizane bir biçimde sadece korkak ve ürkekçe formu takip edene, sendikal bazı değişiklikler istiyoruz diyince bizleri deli edene, iyi bu para bizlere kafi diyipte arkamıza düşmeyenlere, iyi TİS imzaladılar diye teşekkür edenlere, bizlere güvenipte koç gibi arkanızdayız mesai arkadaşlarım bu düzeni değiştirelim demeyenlere, evet sayınbeyli kardeşim. peki bunlara ne demeli...

Ekonomi perişan, askeriye perişan, TBMM perişan, medya perişan ve yargı perişan.

ayrıca net bir bilgisi olan varsa sendikadan ayrılmanın maddi kaybı bizim bakanlık işçileri için ne olur?

son yazmış olduğun malum sendika TEZKOOP İLE İlgili yazılarını takip ediyoruz sonuna kadar sana katılıyoruz bundan sonra neyapılacaksa yapılsın aldığımız azda olsa maaşımızı bu sendikaya yedirtmeyelim. Ayrıca bize bunlardan fayda yok MEMURSEN ile ilgili çalışmalarınızın olumlu sonuç getireceğine inanıyorum bu konuda bizleri sürekli bilgilendirin ve bizlerde ona göre girişimlerde bulunalım BİZE KENDİMİZDEN BAŞKA YARDIM EDECEK KİMSE YOKKKKKK

toplayıp 2 ile çarpsanız bile %10 barajı aşılmamaktadır. Çünkü SGk

sendika gap ta sözleşmeyi bitirdi. İnşallah bizim sözleşme buna benzer olur umudum yok ama, arkadaşlar bilgilensin diye koydum bu bilgiyi, takip ediyorum ama yazmıyordum iyi bir şeyler duyarsam yazacağım.

ktb işçi tez koop iş sendikasının gerçek dışı beyanlarına itibar etmemelidir.

Demek istetiğim şimdiden öyle düşüncelere girersek nasıl çalışacaz bugün yarin çıkacaz diyee

ben anlatabıldıysem sen de anladıysan eyvallah, zaten bundan sonra da anlatmaya calışmayacagım, anlayan anlamıştır. yolunuz acık olsun,

İSTFA ETMEK İSTEMİYORLADA SÜREKLİ SAYIYI, NOTERİ BAHANE EDİYORLAR

değerli arkadaşım

urfadan emekçi ve emekten yana olan bütün arkadaşlara selamlar.

dösimm işçileri

Müze Başkanlığı Teşkilatı?na bağlanması öngörülen müzeler şunlar: Ankara Anadolu Medeniyetleri, Antalya, Aydın, Bodrum, Bursa, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Gaziantep, Hatay, İstanbul Arkeoloji, İstanbul Ayasofya, İstanbul Topkapı Sarayı, İstanbul Türk ve İslam Eserleri, İzmir, Kapadokya, Mevlana, Samsun, Şanlıurfa, Trabzon ve Van müze başkanlıkları

sizinle alaklalı değil ancak polat 74 arkadasa bir lafım olacak yazmayacaktım ama sen beni cahil görüyorsunda arkadas merak ettiklerimizi sormadan nasıl ogrenecegiz sen kimsinki bana cahil diyorsun kimsin sıfatın seklin nedir bliyormusun istifa etmeyi dusunsem bile sen gibi sınıf dusmanı kelleci faşizan yaklasan birisi ile değil aynı orgutu mezara bile girmem yanlış konusuyor yanlıs dusunuyorsun burada sadece sizleri tebrikmi edelim merak ettiklerimizi sormayalım sizin istediginiz gibi konusalım soru soruncada sendikanın yalaması olalım alsıl sensin bunları yapan saygılarımla kusura bakma kişiselleştirmek istemem ama yanlış bu işler...

Ahmak misafir, ev sahibini ağırlar.

evet tezde sebepsizce direnen meslektaşlarım size ne diyelim kelimeler yetersiz kalıyor?tarihte sizlere yakışan tarifete bulunulmuş fakat bence onda az?

Sendikamız ile Migros Ticaret A. Ş. işverenliği arasında 22 Mayıs 2009 tarihinde başlayan Toplu Sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış, Sendikamız 28 EYLÜL 2009 tarihinde grev kararı almıştır. Aradan geçen zaman içerisinde çeşitli defalar görüşme yapılmış ancak, Sendikamızın üzerinde durduğu konularda hiçbir ilerleme sağlanamamıştır. Yapılan görüşmelerde bir ilerleme sağlanamaması üzerine Yönetim Kurulumuz, 24 Kasım 2009 tarihinde uygulanmak üzere fiilen greve çıkma kararı almıştır. 20 Kasım 2009 Cuma günü İstanbul?da gerçekleştirilen Olağanüstü Başkanlar Kurulu toplantısında Genel Başkanımız Sayın Gürsel DOĞRU bir basın toplantısı düzenleyerek kamuoyunu bilgilendirmiştir.

Taslakta can ve mal kurtarma işlerinde; cenaze ve defin işlerinde; elektrik, doğalgaz, petrol üretimi, tasfiyesi, dağıtımı işlerinde; bankacılık hizmetlerinde; kamu kuruluşlarınca yürütülen itfaiye ile şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde ve hastanelerde grev yapılamayacağı öngörülüyor.

ilahi yasa ve nizamı gereği...

memur olmak çok da önemli değil ama artık işçi için sendika olayı bitmiştir. memur sendikalrı kadar olamadılar.

DEVLETİN ETİK-AHLAKİ HAREKET ETMESİ BEKLENTİSİDE DOĞAL VE OLAĞAN BİR REALİTEDİR. DEVLETİN TEMEL GÖREVLERİ ARASINDADIR.

01.01.2013 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 01.01.2013 tarihi itibariyle

İşçilerin vizelerinde belirtilen işlerde ve yerlerde çalıştırılmaları esastır. Ancak, işçiler

71Recep teşekkürler..

5066- 90 arkadaşın haricindekilerin tez koop sendikasında olduğunu biliyorsunuz. her aklınıza gelenide söylüyorsunuz. her hakareti yapıyorsunuz. siz kahraman oldunuz gerisi hainmi oldu, sizin bu konuşmalarınıza dalaşmanıza kalsa kimse istifa etmez ALLAH tan hepimiz bu sendikanın beceriksizliğinden usandık ta şu tis sonucuna bakıyoruz. benimde sendika savunuculuğumu 288 sayfadaki yazımda okuyabilirsin. yanlış anlama konusunuda 286 sayfada yine bir karşılaşmamız oldu seninle özür dileyerek konuyu kapatmıştık.

anlayana sivrisinek saz anlamayana davul zurna az kardesim

haluk48 arkadaşımla krem39 gözlerinden öperim bu arada

İstersen kendine bir format atdır. Bu düşünceler hiç bir zaman sana fayda sağlamaz.

sokmayan muhterem zatlar nıye 950 tl maasla calısıyorsunuz

mesela akm de memurla beraber fazla mesai yapıyoruz adamlar mesai izni alırken memurdanda günlük 8 saat düşüyor bizdende. ben arkadaşlara bizim fazla mesaimizin karşılığı bire birbuçuk diyorum memurlarla eşit şartlarda çalışmadığımız için bu normal diyorum iş kanunundan dayanağını getiriyorum. adamlar bizim huzurumuzu bozma diyorlar.

ALLAH RAZI OLSUN Cihanbeyli senden...

tez ve yandaşlarından farkımız tez sendikasının yalakası, taşaronu tetikçisi ne olursa olsun işçi olduktan sonra mağdur olmaması için canla başla çalışıcağız. öz büro % 70 çoğunluğu sağladı bizler bir aile yiz sizileri bekliyoruz.

1-ZAMLI MAAŞLAR NETTE.

Kendisine gönderdiğimiz sorularımıza henüz yanıt vermeyen Gürsel Doğru, sendikalarda yolsuzluk yapıldığı gerekçesiyle Olağanüstü Genel Kurula Giden Tez Koop -İş'te bu yılın başında yeniden Genel Başkan olarak seçilmişti.

Uygulamada bazı işçilere yaptıkları veya yapılmasına aracı oldukları işlerin değeri üzerinden genellikle bir yüzde oranı tespit edilerek ücret ödendiği görülmektedir. (Örneğin, bir tezgahtarın sattığı malların satış değeri üzerinden % 3 tutarında bir ücret alması veya bir doktorun poliklinikte muayene ettiği her hasta başına vizite ücreti tutarının belli bir yüzdesini ücret olarak alması gibi.)

ÇÜNKÜ GÖRÜNEN KÖY KLAVUZ İSTEMEZ. GÖRMEK İÇİN KESKİN BAKIŞ VE FERASET GEREKİR. FESAT OLMAMAK GEREKİR.

Güneşin sofrasındayız!.

BU İŞÇİLERİ HANGİ SEBEPTEN KAN KAYP ETİKLERİNİN HASABINI YAPSINLAR

Allah bildiği gibi yapsın.

gercı bu saatten sonra ben kendı adıma 5000 tl bıle alsalar donmem bız 90 kısı ktb işçileri için kendımızı kurban ettık hiçbirimiz donmeyecegız o kesınde belkı bır kac kısı dısında ama ınsanlar tutmus burda hala atıp tutuyorlar

Mevcut sendikalar yasasına göre, bir sendikanın bir iş kolunda toplu sözleşme imzalayabilmesi için öncelikle üye sayısının o iş kolunda çalışanların yüzde 10?unu aşması gerekiyor. İşte bu şartı yerine getirebilmek adına sendikalar emekli olan, ölen, iş değiştiren, özelleştirme nedeniyle üyelikten düşmesi gereken hiçbir üyesini kayıtlarından silmedi. Bu durum kamu tarafından da biliniyor olmasına karşın görmezden gelindi. Böylece Türkiye, uluslar arası platformlarda 5.4 milyon çalışanın yüzde 60?ının yani 3 milyon 232 binin sendikalı olduğunu söyleyebildi.

benim cefakar işçi kardeşim

Bazı arkadaşlar hiç gereği ve alakası yokken alındılar. Yüksekokul mezunu ilkokul, orta okul, lise mezunu ayrımı yapıyorsunuz dediler. Bunu da neden yaptılar anlayabilmiş değilim. Olsa olsa okuyamadıklarından dolayı kompleksten olmalı. Ama inanın buna da hiç gerek yok. Önleri kapalı değil, okumakta o kadar zor ve imkansız bir olay değil.

Sürünerek yaşamaya son diyorsanız.

yukarıda bi arkadaş ın yazdıgı gibi otur kendi işini yap, aklını kendine sakla, o kadar cok aklın vardı da ekmegini yiyip te begenmedigin dösim de ne işin var.

Saygılarımla ilgiliye tevdii edilir.

süreci yaşadım mağdur olan emekçilerden biri olarak işçinin mağdur olmasını sitemiyorum. 05333147518

6- Sigortalılara İstirahatlı İken Ödenen Ücretler

MERHABA DEĞERLİ DOSTLAR

JOKEY İŞÇİ ;

tez-koop uzatıların işçi arkadaşlarına yaptığı gibi.

Kimbilir44..

SEVGİLİ ARKADAŞLAR, HERKES MERHABA, SENDİKA KONUSUNDA BURDA YAZILIYOR ÇİZİLİYOR. SAĞOLSUN İLGİLİ ARKADAŞLAR BİZLERE IŞIK TUTUYOR, BİLGİ EDİNİYORUZ. NİYE Mİ BÖYLE DÜŞÜNÜYORUM. ARKADAŞLAR BİZLER TAŞRADA ÇALIŞIYORUZ. HERŞEYDEN Bİ HABER KOYUN MİSALİ MECBUREN ÇALIŞIYORUZ. BEN 6 YILLDIR DÖSİMDE ÇALIŞIYORUM. SİMDİYE KADAR SENDİKA TARAFINDAN BİR KEZ DAHİ ARANMIŞ DEĞİLİM. EN SON BU DEVİR KONUSUYLA İLGİLİ BEN ARADIM, NE OLUYOR DİYE? YOK BİŞEY SİZ KAFANIZA TAKMAYIN OLMAZ BÖYLE BİŞEY DEYİP GEÇİŞTİRİLDİM. ARKADAŞLAR SENDİKA DEĞİŞTİRİLME KONUSUNDA, BU ANKARADA YAPILAN TOPLANTILAR TAŞRA GENELİNEDE YAYILSIN, TAŞRADA ÇALIŞAN ARKADAŞLAR DA BU KONUDA BİLGİLENDİRİLSİN. BAHSEDİLDİĞİ GİBİ KAFASI HALA KUMDA OLAN ARKADAŞLARIN SAYISI Bİ HAYLİ FAZLA. BU TOPLANTILAR TAŞRADA DA YAPILSIN, İNSANLARA GERÇEKLER OLAN BİTEN AKTARILSIN. BEN BU FORUM SAYFASINA DAHİL OLANA KADAR BENİMDE KAFAM KUMDA İDİ. ÇÜNKÜ HABER KAYNAĞIMIZ YOK.

TÜM EMEKÇİLERİN SESİ OLUN LÜTFEN NERDE MEKTEP OKUYAN MESLEK TAŞLARIMIZ.

Dee yürüüüü... Atımı Getirinn... Kılıcım Kalkanım Nerde!!!!

bu tartışmalar acizliğimizi yansıtmaktan öte geçmemektedir atı alan üsküdarı geçmiş adamlar çıkarlarını sağlam yere bağlamışlar

Ne idiğü belirsiz, konumsuz, yönetmeliksiz, STATÜSÜZ Turizm Danışma ve Devlet Güzel Sanatlar Galerileri Belediyelere devr edilmelidir.

2 gün içerisinde şan ve şerefle istifa ediyorum. bu arada tezkoopta iyice etekler tutuşmuş. "sizi işten attırırız" diye tehditler savuruluyormuş. bizim için zamanında uğraşmayanlar b u lafları sallıyor. kendini işveren pozisyonuna koyupta yutturan ve bu lafıda yutan insanlarla aynı havayı solumak bile istemiyorum.

önce türkiye ilo şubesıne sıkayet edecegım bunları

benin tlf 05333147518

BİZ TEZKOOPU BEĞENMİYORUZ VE OLUMSUZLUKLARINI ANLATARAK İSTİFAYA ÇAGIRIYORUZ. VEDE İKNA EDİYORUZ

İşyerlerinde haftalık çalışma süresi 40 saattir. Çalışma şekli ve sürelerinin günlere dağılımı, mesainin başlama ve bitiş saatleri İş Kanunu hükümlerine göre işverence tespit edilir.

slm can urfa

Benim ve ben gibi düşünen arkadaşlarımın önünde başkaca plan ve programlar var. Bunları uygulama noktasında da bir Allah'ın kulu ne taş koyabilir, nede hız kesecek yorum yapabilir. Sinek vızıltısı bunlar..

ören yerlerindeki çalışanların hali ne olur diye geçen seneden yazıyorduk bu sayfaya ve birçok arkadaş madur oldu. şu ana kadar türk-iş ve tez-koopiş den ses çıkadıysa bütün umutlar tükendi demektir. ne bir iyileştirme nede yakın tarihli bir sözleşme çıkar. ançak sene sonuna uyduruk bir tisle karşı-karşıya kalırız. hakkımızı yiyen ve ona çanak tutanlardan yüce allahım hesap sorsun.

merhaba tüm emekçi arkadaşlarım

karamsar içinde kararmış senin kel değil anlımız açık gülüm benim

Artık hiçbir tehdide papuç bırakmadığımızı onlar da görmüştür.

insanlar güc gördüklerinin yanında olmayı tercıh edıyorlar

ARKADAŞLAR İLLER BAZINDAKİ İSTİFALARI VE SAYILARINI BURADA YAZILI OLARAK BELİRTMEMEKTE FAYDA VAR. BİZLER BU HABERLERE SEVİNİYORUZ ANCAK;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI BOŞ DURMUYOR. BURADA İSTİFA HABERİ VERİLEN KİŞİLERİN ERTESİ GÜN TEPESİNE BİNİYOR. GERİ DÖNDÜRMEK İÇİN İKNA ÇALIŞMALARINA BAŞLIYOR.

BIRAKIN BİZLERİ DİNLEMEYİ, ADAM-İNSAN YERİNE KOYMADILAR. BUNUNLA DA KALMAYIP BU İŞLERİ GÜNDEME ALANLARI FİŞLEDİLER VE BU İŞÇİLERLE UĞRAŞMAYA BAŞLADILAR. HER TÜRLÜ İLLEGAL YOL İLE.

bakarsın sendika yasasında değişiklik yapar.

SİVSA YÖRESİNDE BİR LAF VAR. ÇOBANIN GÖNLÜ OLSA TEKEDEN SÜT ÇIKARI DERLER. BİLİYORLARKİ TEKEDEN SÜT ÇIKMAYACA. ŞİMDİ BİZİM ARKDAŞLARIMZDA

Müzeci ;

buayki bordrolar bilgisayarda yayınlandımı

arkadaşlar ayrıca devir konusunda tasarı komisyonlarda görüşülmekte.

ŞU NU HİÇBİR ALLAH IN KULU UNUTMASIN Kİ;ÖZELLİKLE PROFESYONEL SENDİKACILAR"SENDİKANIN VAROLMA SEBEBİ İŞÇİDİR."İŞÇİNİN CANINI YAKANINDA İŞÇİNİN CANINA OKUYACAK OLANA DA, ŞU YALAN DÜNYAYI DAR EDERİZ, YASAL VE LEGAL YOLLARLA.

polat kardeşim hoş gelin gücümüze güç kattın moralimize moral kattın sizlerle daha güçlü daha şeffaf olacğımızdan hiç bir şüpem yok tekrar aramıza hoş geldin polat

Kasım 2010 ayı sonucuna göre; dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapılması zorunlu gıda harcaması tutarı 862 liradır. Gıda ile birlikte yapılması zorunlu olan kira, yakacak, elektrik, su gibi konut, ulaşım, giyim, sağlık, eğitim vb harcamalar da dikkate alındığında, insan onuruna yaraşır bir yaşama düzeyi sağlamak için yapılması gereken harcama tutarı ise 2.807 lira olarak hesaplanmıştır.

Stargatesg1

üstad ne farkeder, iletişimimiz bunla olsun :) gerekirse ben tel. numaramı veririm konuşuruz üstad

tahammulu olan sız degılmısınız baska sendıka lafına bıle tahammulunuz yok

duyarsız bir toplum olmuşuz.

işçi arkadaşlarımız somut olarak hedefe yürümektense her seferinde

Değerli dostum

İL ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ VAR EMSAL ORTADA... BİZİM YAPADIĞIMIZI YAPIP BAŞARIP MUTLULUĞA ERDİLER. TEZ KOOP İŞİN BENZERİ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK YOL İŞ SENDİKASINA GEÇTİLER. ADAMLARIN TİS LERİ BİTMEDEN, YENİ SENDİKALARININ BASTIRMASI İLE ;İŞVEREN ONAYI+SKALA DÜZENLEMESİ İLE MAAŞLARI ŞUBAT 2011'DE 1750 TL,93 GÜN OLAN SENELİK İKRAMİYE GÜN SAYILARI 120 GÜNE ÇIKARILDI. TEMMUZ MAAŞLARI 1900 TL. AYLIK ORTALAMA MAAŞLARINA YANSIYAN İKRAMİYE ORTLAMASI 500 TL. YANİ MESAİ HARİÇ ÇIPLAK NET MAAŞ+İKRAMİYE=AYLIK CEPLERİNE GİREN PARA ORTALAMA OLARAK 2400TL.

değerli yaşa61 kardeşim

ben 15 yıllık yüksek okul mezunu olarak yeni zamlarla net olarak maaş+sosyal yardım+yemek yardımı+asgari geçim indirimi olmak üzere 1250 tl civarı ücret alacağım.

bu benım konuştugumun neyini anlamıyorsunuz.

neden onculuk etmıyorsunuz bakın taşradakı bır cok il sızlerın adım atmasını beklıyor yoksa sızler tezkoptan cokmu memnunmusunuz acaba sızlerın maaşı taşradakılerden farklımı alıyorsunuz eyer farklı alıyorsanız bızlerde bılelım kaldıkı ankara gıbı buyuk şehırlerde bu maaş ile nasıl idere edıyorsunuz eyer maaşlarınız taşradkı ıllerden farklı ise bızlerı bılgılendırın bızlerde bılelım. gelelım coğunluk olan yerlere arkadaşlar önumuzde cok az bır sure var bır an once coklu olan yerler bır şeyler yapmalı

biliçli veya biliçsiz

bizler kültür ve turizm bakanlığı merkez taşra bağlıbirimleri işçisınıfı olarak bu durumda tekçaremiz birlik içerisinde kenetlenerek bölünmeden topluca çareler aramalıyız budurumda neler yapmalıyız birkezdaha tezkoop iş sendikasının mezesi olmamalıyız burada öz buro iş sendikasından destek ve açıklamalarını bekliyor kayıplara uğratılmadan vampir zihniyete dur denilmelidır kurumumuzdan 657 memur sınıfına donersermaye payı verilirken bizler sömürülmekteyız yeter artık işçi memur ayrımına son verilmelidır emeğin alınterinın hakkın hasabını kim soracaktır ülkemizde maalesef son 10 yıldır yalaka ve yandaşkayırma zihniyetleriyle geleceğimizi karartan idaraci yapı gözlenmektedır arkadaşlar artık zamanıda gelmiştır hep birlikte öz buro iş çatısı altında birleştık şimdi sıra özburo iş sendikası yönetiminin fedakarlığında bütün üyeleriyle

bizlerin üyesi olduğumuz sendikalara karşı özgürlüğümüz yok bizler örgütlü işçide deyiliz biz sözde sendikalı işçiler olarak yaptığımız tek şey sendikacıların rahat bir yaşam sürmesi için aidad ödüyoruz arkadaşlar bir havuz oluşturup yıllık 10 lira para toplayalım diye defalarca çağrıda bulundum kimse olumlu bir cevap vermedi oysa sendikaya aylık 35 lirayı kuzu kuzu ödüyoruz böyle bir havuzumuz olsa zorda olan arkadaşlara yardım edersek fenamı olur yılda 10 lira hiçbir arkadaşımızı üzmez ancak sendikaya gelince ben sana aidad veriyorum diye hesap soramıyoruz bir arkadaşımızın yarasına mehlen olur ümüdi ile böyle bir girişim için kimseden ses çıkmıyor demekki o zaman paramızın hesabını iyi yapıyoruz

MEMUR KADROSUNU İSTEYEN ARKADAŞLARA BİR SORUM OLACAK?

Tekniker kavramı adı altında sizce bir unvan kaldı mı?sözleşmedeki maddeye istinaden 60/30=2.00TL zam verilmedi sizlere normal bir işçi ile eşdeğer hale geldiniz. Tekniker ünvanı konum ve nitelik açısından mesleki bir dal ama Dösimm bunu görmezden geliyor. Sendikada

6. Memur ve sözleşmeli personele ödenen EK ÖDEMENİN işçilere de ödenmesi,

Değerli üsdat uzun zamandır kaplan beyle gerek ilgili arkadaşlarla çalışmamız söz konusu Disk sosyal işle gerekli görüşmeler yapıldı nisan sonunda bu işi bitirecez inşaallah ama seni bulunduğun yerde yani dösimde bu konuya yaklaşmayan arkadaşlarımız var. Dösim çalışanları kendi çaplarında temsilci seçimleri yaptı buna istinaden bizim çalışmamızda yer almak istemiyorlar. Kendine bilen gelir bu mücadeleyi billikte veriz.

ne diye acıkta kalacakmısız ya

NE DİYEYİM BU SORUNA BİLMEM Kİ; :)))

BUNU ÖĞRENMEK ADINA; FAX VE E-MAİL ÇEKEN ARKADAŞLARIMIZ BURADA BUNU BELİRTEBİLİRLER Mİ?

Ayrıca farkları birimler ayrı ayrı hesaplıyor, birbirini tutan yok.

Karşılıklı saygı ve sevgi sınırlarının dışına çıkmamak kaydıyla, bu forumda her türlü düşüncenin özgürce ifade edilmesinden rahatsızlık duyulmamalıdır.

selamlar

zamanıda boşuna harcıyoruz

biz geçmiştekini bıraktık elden birşey gelmedi. ben bu sendikanın nesinden memnun olup birşeyler yapmayayım. onun için bu sendikayı istemiyoruz. halinize şükredin diyen bir sendika olurmu. ikramiye ve maaşı alalım bizde istifa edeceğiz. ayın 15 tamamdır. ondan sonra bizde yolumuza bakarız. işlemleri sağolsun arkadaşlar yazıyor.

1. OTURUMDA KABUL EDİLEN MADDELER

Arkadaşlar bilgi alalım verelim. Ancak herkes şunuda çok iyi biliyorki bu süreç bekleme zamanı. Yapacak hiç bir şey yok. İstifa süreci, birlik ve beraberlik olunmaması sebebiyle sona erdi. Mücadele eden etti, etmeyen Koyun gibi izledi ve sürüldü. Sayfanın ağır toplarıda piyasada yok bakınız onlarda beklemede. Şu TİS i bir görelim bakalım torbadan ne çıkacak.

Ne ünvan var, ne maaş yüksek ; üstelik devlet kadro verdi. onu da VASIFLI VASIFSIZ diye ayırdılar. Bu duruma ses bile çıkarmadınız.

Sendikalı işçi istatistikleri yayınlandığında Türk-İş?in 11, Hak-İş?in 1 yetkili sendikası kalacak. DİSK?in ise hiçbir yetkili sendikası kalmayacak. Böylece 100 sendikadan 12?si toplu sözleşme yetkisini koruyabilecek.

işletme işçiligi kardosundan 1 cm ilerleyemibiliyorsun

Ünibel

kültür ve turizm müdürlüğü memuru maaşı nekadar bilen varmı

1977 seni gayet iyi anlıyorum.

Sendikasız bu sendikadan iyidir.

Cihanbeyli üsdat gelme durumun varsa senide bekleriz Sosyal iş yetkilileri katılacam umarım güzel bir sonuç çıkar.

Sayın Cantolga_can İdarenin elinde olan birşey Sayın Arkadaşımız size ayrıntılı olarak anlatmış

istifa etseniz 25 ödersiniz.

8 yıllık düz lise bil. işl.1 çocuk evli:1.211 TL

ER VE HATUN KİŞİLER NİYETİNE!!!!!!

Mayası kendinden menkuller, mayasının gereğini yaparak sayfanın kalitesini düşürmeye çalışıyorlar.

Cihanbeyli Kardeşim gerekeni söylemiş zaten üzerine laf olmaz. Söylediklerinin altına imzamı atarım.

Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine yetkili mahkeme kararı ile kapatılacak. Aykırı davranış bireysel olarak yöneticiler tarafından gerçekleştirildiği takdirde, mahkemece sadece o yöneticilerin görevine son verilmesine karar verilecek.

sendikacılık yaparak arkadaşlarının

tarihten bu güne ben ben diyenler hüsrana uğradı silindi gitiler.

tezde direnen arkadaşlar anlatmak istediğim ane baba olarak 3 yaşındaki evladımız hakı yenilince tepki veriyorda.

Demek ki Biz işçilerin Bazı Haklardan yoksun kalması aramızda marjinal grupların varlığından kaynaklandığı düşünülebilir.

hosgeldın mehtap arkadas

 : lkögretim

ANCAK PROVEKE EDENLER MUHAKKA OLACAK ONLARA NE CEVAP VERELİM NE İTİBAR EDELİM

Bu arada Haluk48 bana özelden isim ve çalıştığın birimi yazarmısın. Bak ben burada yazdım defaten. Kültürlü bir insana benziyorsun seninle tanışmak isterim.

slm cihanbeyli58

DOSIM in sahip cikmadigi iscisine SENDIKA niye sahip ciksin ki? Cihanbeyli bu cokdan anlamis ama cogunluk uykuda ve uyanmaya hala niyetli de olmadiklari gibi bekliyorlarki baskalari alsin getirsin 'ARMUT PIS AGZIMA DUS'misali...

Ancak şu da bir gerçekki;genel olarak kıyaslama yapıldığı takdirde bu üç grubunda(657-657 4/B ve işçi)kendi aralarında artıları ve eksileri var.

fifa da rakibe kaç atarım,

Karar Sayısı : 2010/821

sözleşme geçsin

servıs dısı dıyormus

Allah'u Teala bizim yanımızda yine ki bu şartlarda ailemizle kıt kanaat idare ediyoruz. değilse bu şartlarda sürünmekten başka işimiz olmaz.

Mrb değerli çalışma arkadaşlarım. yukarıdaki yazımdada belirttiğim üzere forma yazmıyorum ama kalbim hep sizinle vede yazdıklarınızı hep takip ediyorum.06500 kardeşim senınle günde enaz on defa görüşüyorum, gökcedallı kardeşimlede yakından görüşen bir arkadaşınızım. sayın gökçedallıyıda tanıyan biri olarak yazıyorum. bu konuda gökçadallı hakı, madem biz işçilerin haklarını savunan birini arıyoruz, ozaman haklarımızında savunulmasını isteriz. gerçekten bütün işçi kardeşlerim masaya işçiler adına yumruğunu vurunca ses getiren birini arıyor. sakın yanlış anlaşılmasın yumruk derken kaba kuvvet değil. sanırım anlayan anladı. ama sendikacı hakkımızı savunacak. suskun kalmayacak. hakkımızı gasp etmeyecek. eğerki cevap hakkı doğduysa sayın mustafa kirman beyede sesleniyorum burdan ve forumada atarım eğer kendisi uygun görürse, benı arasın durumu arz edeyim nerdeymiş bu sendika bana söylesin. sende arkadaşımızsın sayın mustafa kardeş. arabeni durumu sana arz edeyim kim haklıymış, nerdeymiş sendika veya sendika yönetimi görelim. burdanda forma tartışma konusu açalım. saygılar.

kısaca kendimiz çalıp kendimiz oynuyoruz

Amman Stargatesg1 kardeşim hak ve hukuka girmeyelim. En hassas olduğum konudur kırmamak hususu. Hakkını helal et gene. Hepimiz dünya hayatı sonucunda Allah ın huzuruna çıkacağız kul hakkının ilacı yok orada. Aman kardeş. Forma isim verip vermemek kişisel tercihtir. Sen vermezsin ben veririm. Çünkü bana alenen tepki ve temas geldi. Umurumda değil o işler her zaman dediğim gibi vız gelir tırıs gider.

selam severozgur vediğer emekçi meslektaşlarım bizler neden birlik olamadık işçilik emekçilik birlik olmakla olur gine bizlerden birileri ihanet yaparak kendi çikarlarını göz önüne alarak gününü gün ediyor arada ayrımcılık nifak tohumlarını ekiyor ortam bulanıyor bizler kb işçisi olarak herbirimiz kimi merkezde kimi taşrada zorgünler yaşamaktayız bügün ben görev yaptığım mağazam kapandıktan sonra çok zor günler yaşıyorum yetkilimercihler gerçekleri görmeden çevrelerindeki yağcı yalaka gurupların bilgileri doğrultusunda eziyet vermekteler bu teşkilat kurulandan buyana tarihinde altın dönemler yaşatan sayın enver altıntaç dönemini mumla aramaktadır bizler bügün kodroluysak mimaride odur unutmamalıyızkı belki disiplin kurulu toplanıyor yargısız cezalarda veriliyor hatta sürgünlerde oluyor anca birgün o yüce makamlarda oturan sayınlar bu yaptıkları yanlışlıklardan utanırlar bizler geçmişte adamgibi hizmetler yaptık türkiye sınırlarını aştık dösim in mağazacılığı konusunda çağ açıp çağ kapattık bizler bu uygulamalara layıkmıyız evet biz kb işçileri 13,5 yıl tezkoop iş sendikasina üyeydık temsilciydık hatta yöneticilikte yaptık anca çok geç tanıdık sömürüldük sömürtüldük ben üzerime düşen ğörevi beklemeden yerine getirdim tezkop iş sana uğurlarolsun verdiğim emeğin ödediğim aidatların karşılığını alamadım haklarım sebep olanlara sömürtenlere zikkım olsun bizler yalakalar aramızda olduğu muddetçe çook zor günlerdaha yaşayacağız zannetmeyin ki bu devran hep böyleyurur keser döner sap döner güngelir hesap döner bütün emekçi meslektaşlarımıza selamlar güneş birgün bizim içinde doğacak sağlıcakla kalın.

ARKADAŞLAR HİÇ DİKKAT ETTİNİZMİ BİZLER BURADA TEZKOOPUN YANLIŞLARINDAN ALDIĞIMIZ ÜCRETİN YETERSİZLİĞİNDEN İŞ YERLEMİZDEKİ ÇALIŞMA KOŞULLARININ ZORLUĞUNDAN BAHSEDİP FEVERAN EDİYORUZ; BİR UMUT BİR ÇIKIŞ NOKTASI ARIYORUZ. BU İŞLER YAPILIRKEN YAZILIP ÇİZİLİRKEN İŞÇİ OLDUĞUNU İDDİA EDEN BU HARUN ARKADAŞIMIZ NE FİKREN NE FİİLEN NEDE CİSMEN HİÇ ORTALARDA YOK.

Ne yazık ki gerçeği,

PEKİ ZERRE KADAR BEYNİ OLAN BİR İNSAN DÜŞÜNMEZMİ MADEM SENDE BENİM GİBİ İŞÇİSİN NEDEN 336 SAYFALIK FORUMDA BU HAREKETİ DESTEKLEYEN BİR SATIRIN YOK? YADA TEZKOOP-İŞ ALEYHİNE BİR SÖZÜN YOK? VEYAHUTTA BUHAREKETE İSTİFA EDEREK DESTEK VERDİN Mİ? VERMEDİNSE TEZKOOP-İŞ SENİ NEYİN KARŞILIĞINDA SATIN ALDI? KENDİNİ SATARKEN BENİM GİBİ MADUR OLAN ARKADAŞLARIMIN HANGİ HAKLARINDAN TAVİZ VERDİN?

bunları anlatmaya sayfalar yetmez tek kelimeyle işçi sırtından geçinen koltuk sevdalıları.

mevcut hükümet bol maaş ve kadro vermeyi geç hepsini geri alıyor. bizim ülkemizde sendikacılarda işçilerde acınıp sızlanıyoruz.

? Kıdem Tazminatı Hakkımıza Sahip Çıkmak İçin,

Arkadaşlarım, evet sendikada üzerinne düşeni yapmalı ama esas bizler sesimizi duyurmalıyız.. Hele bu seçim arifesinde... Lütfen. işçilerle ilgili partilerin programına şu sorunlarımızın birkaçını koyduralım... Hiçbir partide işçi adına bişeyden sözedilmiyor... Hatta KTB işçileri olarak özellikle ses getirelim...

biz 91 kişi ve urfa işçileri olarak. gereken heryere taleplerimizi bildirdik.

2)sizler yani tis ten önce istifa eden arkadaaşlar bu tis den dogacak olan zamları ve farkları alabiliyormu,

Arkadaşlar, bravo size... Birşeyler yapmak lazım işte böyle.. Aramızda bir raporla ne olur ki diyenler olacaktır.. Olur arkadaşlar olur.. Herşeyin bir başlangıç noktası vardır.. Bu rapor hazırlığını yapan, düşünen ve gerçekleştirecek arkadaşları kutluyor ve arkanızdayız.. Diyoruz.. Sorunlarımızı değişik şekillerde, değişik kişi ve kurumlara ve değişik platformlarda duyurmalıyız... Arkadaşlar rapor nasıl olur bilmiyorum ama lütfen

arkadaşlar, sakın provokasyona gelmeyin. aleyhe söylenen her sözü şimdilik sineye çekin. biz yolumuzu çiziyoruz, bizle gelmek istemeyenler orada kalsın. tezkoop gider sosyaliş gelir, eğer o da bize hizmet etmez ise alternatifini yine buluruz veya gerekirse biz kurarız.. ama bu safhada kimse bu provoke olmasın. hizmetini sorgulamadan, bize mal gözüyle bakıp "üyelerimiz çalınıyor" muamelesi yapan bu zihniyeti, onlara cevap vermeyerek eritelim.

Haluk48 dallaması senin gibi zavallı birini daha görmedim sen sanırım okulda okumadın bazı şeylerden bilgin eksik elinde çıkacak olan yasa var mı konuşuyorsun?Benim Elimde mevcut

yüksek maaş alan yanlız tek tez koop yöneticilerimi, yasalar o hakkı vermişse tabiki alacaklrda yiyeceklerde, önüne geleni kimse geri tepmez arkadaşlar şunu söyleyelim bari onlardada tavan taban maaş tanımı yapılsın uygulansın, kasalarında para birikmesin toplanan aiadatlardan masrafları çksın geri kalanı tekrar işçiye dağıtılsın, bize lazım olan bu. yoksa al birini vur ötekine ne sendikası, hepside hükümetin ağzına bakıyor, işçiye kükümet ne reva görürse hah bizde tam onu istemiştik zaten deyip işin içinden çıkıyorlar. hep yazıyorum türk işte de tez koop tada yürek varsa başbakana açık söylesinler tam zamanı şimdi işçime şu hakları şu zammı vereceksen sözünü ver yoksa partinede hükümetinede tavrımız açık olcak bizden oy alamaz partin desin bakalım görelim. bizim oylarımızın toplamı türkiyede oy için dolaşıp gırtlak patlattıkları kaç tane doğudadaki, batıdaki illerin nüfüsundan fazla.

3= şuanki özburoiş sürecinide bölmeye çalışan çook işçilervar bunlar hala içimizdeler

soruyorum sana genel baskan!!

Bana belden aşağı hareket olursa diyorum...

orda o arkadas aslan kesilmiş kendisi gibi işiçi arkadsına sahip cıkacagı yerde birde bastemcilci olmus arkadsa söyle ederim böyle ederim seni tehditler etmiş nasıl bu bir bas temcilsini yapacagı işmi arkadslar sizlere soruyorum siz verin kararını bunun.

NEREDEN BİLİYORSUN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA GEÇİNCE BİR ŞEYİN DEĞİŞMEYECEĞİNİ? TEZKOOPİŞ SENDİKASININ DURUMU ORTADA EN AZINDAN ŞANSIMIZI DENEMEYE DEĞMEZ Mİ?

ve sessiz herşeye evet başkanım diyen temsilciler

TAMAM SENDİKA OYUNUNU BİLİYORUZ.. ONLARIN ATTIĞI KAZIĞIN FARKINDAYIZ...

-1 Mayıs işçilerin değil sadece komünistlerin bayramıdır!

TBMM MİLLİ EĞİTİM, KÜLTÜR, GENÇLİK VE SPOR KOMİSYONU...

SEVGİLİ ARKADAŞLAR

Biri ecdadıma saldırdı mı, hatta boğarım!..

1-Dösimm 4857 kadrolu Dösimm İşletme İşçisi sayısı =?

bugünde güzel bi haber alabilsek ne güzel olurdu

merhaba arkadaşlar... herkese kolay gelsin

Bilgilerini rica ederim.

tam tersı kayıpları olsa bıle

Bugune kadar sana sahıp cıkmayan sendıka

ABİ BUNLAR NE BÜYÜK KAŞARLARMIŞ BE HER ŞEYİ EN İNCE AYRINTISINA KADAR HESAPLAYIP LEHLERİNE ÇEVİRMEK İÇİN YATAKLARINDA YATMIYORLAR

BAZI ARKADAŞLARIMIZ TASLAK HAZIRLAMIŞ BU ARKADAŞLARIMIZ AKLI SIRA ÖNDERLİK ADI ALTINDA TÜM İŞÇİLERİ YÖNLENDİRİP KENDİLERİNE AYRICALIK YARATMA PEŞİNDELER OYSAKİ BU TASLAKDAKİ İŞ TANIMI GİBİ ŞEYLER KANUNUNLARLA GÜVENCE ALTINA ALINMALIDIR TIPKİ MEMURLARDA OLDUĞU GİBİ

Ellerin duaya uzandığı, sinelerin dostlara açıldığı, gözlerin masumiyet aradığı bu mubarek günde tum dualarınız kabul olması dileğiyle iyi kandiller

... burnu ;

SORDUĞUN SORULAR HERKESİ BAĞLIYOR VE KASITLI GÖRÜNÜYOR.

MADDE 41 İŞVEREN SENDİKA ÜYESİ İŞCİLERI TEMUZ AYININ İLK HAFTASINDA 1, YILINDA 282,53NET GIYIM YARDIMI

SENİN DE BAYRAMIN KUTLU OLSUN TEZ KOOP İŞ.

Bu kabul edilecek anlaşılacak bir olay değil.

Sosyal-İş, işçilerin siyasi görüşlerine dinine veya ırkına göre parçalanmasına şiddetle karşı çıkmaktadır.

2- Ödeme Şekil ve Zamanına Göre Ücret Çeşitleri

hasan arkadaş senin bir çalışman varsa veya işçi hakını savunuyorsan

Mesele yüreklilikle cesaretle adım atmakta.

Samsun Bölgesi için Mustafa ÇİFT ( 0532 696 97 23) Fatih GÜZEL (0530 403 39 35)

sözleşme için sendikanın işçile verdiği yanıt beklemekten başka yapacak bişey yok.

Arkadaşlar bu boş sorularla insanları çok yoruyorsunuz;;; şu an çalıştığın birim nereye devroluyorsa personellerde memur, işçi, sözleşmeli o kuruma geçecek dösim işçisine bişi olacak değil kaçkere yazdık kanun maddelerini buraya okuyun birazcık arkadaşlar...

SELAMLAR DOSTLAR YA BİR ALLAH RAHMET EYLESİN DEDİK ORTALIK TOZ DUMAN OLMUŞ:)))müzeci yinemi sen yinemi sen be kardeşim sen neymişsin be abicim her konuda bukadar bilgili olunmazki bırakda birazda biz bilelim yada şöyle yapalım biz susalım sen söyle biz onu yapalım bu daha iyi bence nedersin ne sen üzül nede biz sinirlenelim. Ama allah kahretsinki bu forumda yazanlar hiç dolmuşa binmiyorlar adamlar çok kurnaz kardeşim bir türlü yönlendiremiyoruzki arkadaşları çok asi bu arkadaşlar yapacak birşey yok müzeci:))))

adamdaki üslüba bir dikkat et ağzından çıkan her kelimede umumi kenef kokusu var.

ben ve iş arkadaşım bağlı olduğumuz şube + genel merkez ve türk-iş e gönderdik ne kadar dikkate alacaklarsa... ben okuduklarına inanmıyorum...

Cihanbeyli58 arkadaşım obenim fikrimdi. Arkadaş olarak bana bir konuda silgi verirmisin? Bu ormlan işcilerinin memurluk konusu ne derece doğru veya yanlış. Bu konuda beni bilgilendirirsen sevinirim. İyi çalışmalar...

Bu ayda aldım yetmedi maaşım

ve devam edecek

Günaydın Arkadaşlar Hepinize Hayırlı İşler İyi Mesailer Dilerim.

arkaşlar nisan ikramyesini ayın kaçında alırız bilgisi olan varmı

İSTİFA ETMİYENLER UCUZ ŞEYLERİN PEŞİNDEN KOŞTUĞU İÇİN TEZ-KOOP SENDİKASIYLA SÜRÜNÜYORUZ.

Polat74 değerli meslektaşım bu uyarını kabul ediyor vede teşekkürlerimi iletirim bundan böyle muhatabım olamaz cevap yazmayacağım bizler birimiz hepimiz için dayanışma ve desteklerimizle ayakta durabiliriz yoksa sömürülerek ezilerek birtakım kendilerini emekçi zanneden yalaka takımının sayesinde bügün budurumdayız onlara yazıklarolsun zavallı fosil kafalılar sizler tezkop un borazancılığına devam edın birgün çok geç olmadan uyanmanız dileğiyle emekçi kardeşlerime selamlar olsun

Üçüncü ayak İşçilerin zırhı ve dokunulmaz kılıfı olan sendikalar etkisizliştirilmek üzere, sendika yasa taslağı hazırlandı

daha sonra insan hakları örgütleri

Bu izinlerin kullandırılması konusunda yasa hükümleri uygulanır.

Doğduğumdan beridir aşıkım istiklale,

YUKARIDA 4. MADDE TIRNAK İÇİNDE SÖYLEDİKLERİMİN ARKASINDAYIM. BU İŞ ÇÖZÜLECEK AMA SEÖÇİMLERDEN SONRA.

"BENCE"

sakın benı sendıkacı filan deyıp gecmeyın ben taşrada gorev yapan bir işlt. işcisiyim. hasan, servetcan ve asker mustafa pulcu arkadaşımız cok ıyı tanır. hocca kalın.

hiçbişey olmasa dahi işçiye yoksa?

not= konuyla ilgili bilgisahibi olan meslektaşlarım lütfen yazın bizlerde yeni konulardan bilgilenelim.

birde şu mesailerin kaldırılması olayı bence kaldırılsın çünkü ben 3 gün izin aldım ve cumartesi çalışmam gerekiyordu ve işe gitti. akşama kadar çalıştım hafta içi yıllık izin aldığım için mesai vermedi idare neyimiş yıllık izin alanlara cumartesi mesai yokmuş ben itiraz edince niye söylediniz denilmiş ben duymayacakmışım hak hukuk diyenler beş vakit secdeden kalkmayanlar kulun hakkını yiyor acaba hesabını nasıl verecek neyse kimseye ihtiyacım yok çalışmasınlar demişler sonrada bazı arkadaşların paraya ihtiyacı olduğu için isteyen çalışın istemeyen çalışmasın denildi sonra, ben ve birkaç arkadaş çalışmıyoruz cumartesi 1 de işden çıkıyoruz mesai falan istemem ama haksızlık hiç işi olmayan akşama kadar duruyo ve mesai alıyo veya öğle arası işyerinde kalıyo internetin karşısında vakit geçiriyo ve mesai alıyor sizce arkadaşlar bu nasıl düzen sizce haksızlığın en büyüğü

günaydın arkadaşlar, uzun zamandır yazamıyorum, işlerin yoğunluğumalum... arkadaşlar ne TÜRK-İŞ'le nede TEZ-KOOP İŞ le buişler olur. Bizim sendikanın büyük marketlerde ve CHP'nin çalışanlarına alınan zamları herkes biliyor. Artık söylenecek bir şey bulamıyorum.

Polat74;;

çünkü bu düşünceye vakıf olanlar yüzünden yıllarımız boşa geçti

eyvallah

Ayrıca haluk48 değerli arkadaşımın gözlerinden öperim. kendisi ulaşamadım.

29 Haziranda 13 Günlük ilave tediye ödemesi yapılacaktır.. duyurulur..:)

hele bu sendika ile 2011 de sözleşmeye gidilse yılsonuna kadar oyalanıp yine hüsrana uğrar 2013 e kadar sürünürüz.

Ayrıca KTV ve Turizm İşçilerinden, Personel Dairesi Başkanlığının 07/12/2013 tarih ve 3607 sayılı yazılası ile ;

çok vaatler aldım neler neler bilemezsin

- %1,14 oranında enflasyon farkı uygulayarak, toplamda tüm ücretlere 4,14 oranında ücret zammı uygulanacaktır.

Biz onların bizlere sahip çıkmalarını beklerken, aradan yıllar geçti ve sayelerinde şimdi sefalet içinde yaşamaya başladık.

İŞÇİLERİN GEÇMEK İSTEDİĞİDE SOSYAL-İŞ SENDİKA

hitap etiklerin çoğu bundan yoksun.

nesil

OLUYOR.%20 TEMMUZ AYINDA GİRİTORUZ. HERKESE SELAM.

Tez Koop İş bitti gidiyor ama, hala işçi düşmanlığı yapmayıda gider ayak bırakmıyor. Dün gene Ankara C. Baş Savcılığı üzerinden, kendilerine hakaret ediyoruz diye ben ve bir kaç arkadaşa suç duyurusunda bulunmuşlar...

Selam Arkadaşlar

Merhaba arkadaşlar aranızda ERZİNCANDA görev yapan varmıı :

Ankara Estergon Etnografya Müzesi, Antalya Atatürk Evi Müzesi, Alanya Atatürk Evi

Sorduğun soruya ben kendi adıma cevap vereyim de bazı anlayışı kıt yada kasıtlı arkadaşlar anlarlarsa anlasınlar.

hoşça kalın

sendika sayfanın başına açıklama koymayı biliyorda.

g) İşletme düzeyinde bağıtlanan bu toplu iş sözleşmesi olarak adlandırılmıştır.

Sayın gökçedallı Arkadaşım

Toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin tamamına yakınının örgütlü olduğu Türk-İş bünyesindeki sendikalar, prosedür işlemlerini tamamlamak için çalışmalara başladı.

arkadaşlar defalarca arka sayfalarda yazdım burada sıkıntı sendikalardan daha ziyada sendika kanununun değişmesi olmassa olmaz olmalıdır size 100 puanlık soru? işe gitmeden size 2000 binlira maaşı garenti ederlerse sabah kalkıp işe gidermisiniz? bizler aklımızı başımıza toplayıp bizim adımıza yapılan olumsuz ayrımcılığa demokretik tepkimizi vermediğimiz sürece işçi sendikaları bizim yitirdiklerimizi aramanın yerine bizden aldığı aidadlarla hayatın tadını çıkarırlar peki bu sendika kanunu memura niye uygulamıyorlar arkadaşlar biz tüsayata üyemiyizki bizim aylık bir yevmiyemiz sendikalara aidad olarak kesiliyor bizi sendikalara köle yapan sendika kanunu değişmediği sürece sendikalar üye işçileri için mücadele vermez bu gün yürürlükte olan sendika kanununun savunulacak hiç bir yanı yok peki bu işin sonu nereye varacak sendika mutlu işçi mutsuz omrundamı sanki sendika yöneticilerinin. bizler birlik olup hakkımız için mücadele vereceğimize bir birimizle didişmeyi yada bir birimizin fikirlerine muhalefet etmeyi büyük adamlık olarak algılıyoruz

allah hayırlı niyetlerimizi hayırlı neticelere kavuştursun.

:( slm arkadaşlar neler oluyor böyle inanın hayertler içinde yazışmalarınızı okuyorum biz bu gün çok yoğunuz düşüncelerimi pazartesi paylaşacağımız saygılar

Stargate kardeş sende yanlış anladın bu işi,, ben diyorumki burada böyle laflara herkesin karnı tok baştan beri takip ediyorum ama bir çözüm üretici veya bir olumsuzluğa çare olacak yazılar yazılmıyor, benim eleştirim; olmuş olan ve yaşanmakta olan vede herkesin muzdarip olduğu konuları sürekli tekrarlamanın manası yoktur.. burada sorunlara çare olacak fikirler üretilmeli görüşler sunulmalı ve bir ortak noktada buluşulmalı yoksa benim kimseye gıcığımda yok tanımamda kimseyi.. sadece yaşanmakta olan sorunların habire yazılması rahatsız edici bir nokta.. bu olaylara çüzüm getirici fikirler beyan edilmeli düşüncesindeyim..

İşçi olmayan Tez Koop iş sendikası uzantıları burayı prokeve etmeye başladı. Hemde bizde işçiyiz yakıştırması ile. İşçiysen delikanlıysan adını sanını görev yerini telefonlarını yazda bizde seni taniyalım

tek güçümüz istifamızdır.

herkesın colugu cocugu var bızım sartlarda calısan baska hiçbir kamu dairesi kalmadı o yuzden karsı cıkmadan once bıraz tarafsız dusunmek lazım

ikramiye tediye zaten yövmiye az olduğundan hiç birşey tutmuyor toplam 92 gün. ayrıca her kazancımızdan vergi ve sigorta kesildiği gibi zam zamanına kadarda yüzde yirmi dilimine girip zam da alınmıyor. zamlı maaş bir sonraki yılakaldığı gibi biz hep gerileyip fakirleşiyoruz.

sendikadan istifa ederken bizlerinde haberi olmasını istiyoruz benim çalıştığım il bazında da istifa etmek isteyenler var toplu şekilde hereket etmek istiyoruz tek tek yerine bizleri nasıl haberdar edeceksiniz ona göre bilgi yazarsanız iyi olur.

MERKEZDEKİ ARKADAŞI MENFAT DEYİP DURUYORSUN DA BEN BİZAT HİÇ BİR ZAMAN MENFAT UĞRUNA HİÇ BİR ŞEY YAPMADI KALDİK BEN SAİT GÜRSOY OLARAK 11 YILA YAKIN TEMSİLCİLİK YAPTIM BİR MENFAT DÜŞÜN SEYİDİM ŞİMDİYE KADER YÖNETİMLERE GİRERDİM. AYRIC ALLAH BANA AKIL, MANTIK, FİKİR VERMİŞKİ BUNU İYİ KULAN DİYE BEN KİMSENİN AKLIYLA HAREKET ETMEM BİZLER DİYORUZ Kİ TEZ KOOP BİZLERİN HAKIN İYİ SAVUNMUYOR ONUN İÇİN HAKIMIZI DAHA İYİ KİM SAVUNURSA ONUN YANINDA OLALIM BİZLER BUNUNDA SOSYAL İŞ SENDİKASI OLDUNU DÜŞÜNDÜMÜZ İÇİN BURAYA GEÇELİM DEDİK. SELAMLAR

"Bu 90+1 varya ; Bu Tezkoopun uykularını kaçırmaya yetmiştir. Bu KTB işçilerinin, TEZKOOP GEN. MERKEZİNE bir DEKLERASYONU ve MUHTIRASIDIR.

2009 yılından bu yana allah'tan korkmaz şer odakları ile devam eden mücadelemizde sona yaklaşık. sayılı günler sonra taslak yasalaştığında tez koop iş tarih olacak inşallah.

sayın okuyucumuz, site olarak bizim hayallerimiz var. Bunların başında promosyon parasının dağıtılması gerekiyordu. Geçici personelin haklarının genişletilmesi vardı. İşçilerin naklen geçişi, memuriyete geçişi, fazla ödeme konusunda dava açılması konuları vardı. Bunların büyük kısmını başardık. Naklen geçiş için ilk dava açıldı. Özelleştirme için de olsa ilk dava açıldı. İşçiler açısından memurşeyet geçiş için dava açılmasını da belki birileri yaptı. Şimdilik bu konuda duruyoruz sadece kamuoyu hazırlamaya çalışıyoruz. Belki bir gün bu da ksımet olacak. Göreceğiz.

Günlük Yevmiye X 30= 1.000 TL ve altındaysa 150 (1.120 yi geçmemek şartıyla)

neye malolursa olsun biz artık tezkopa uye olmayacağız yeni sendika uye olacak işçi kardeşlerime tavsiym işçinin yanında olan sendikalara uye olsunlar. tezkoop aslaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.

46.157

1-)ulan diye senin gibi hayvanlara denır.

canım içi kardeşlerim bu saaten sonra tez. koop sendikasından medet umuyorsanız. aklınızda sorun var.

"91 onurlu mücadele eden adam" denilirken geriye kalan 2400 küsür işçi onursuzlukla itham edilmiyor.

SSK/SPG 278,53

Bu ödeme toplu iş sözleşmesinin 2. yılı 1. ve 2. altı aylarında ücret zammı oranında ve ücretin

Değerli arkadaşlar herkese görevler düşüyor herkes taşın altına elini koyacak değişik illerde görevli arkadaşlar süreçle ilgili yaşanacakları uygulamalı anlatacaklar. Nisan ayı içerisinde inşaallah büyük bir zaferle çıkacaz tabiii önemli olan birlikte çoğunlukla yola çıkmamız yoksa yok bitmez

ALLAH hepimizin yardımcısı olsun

arkadaşar teskoop sendikasının delegeliğine adaydım ama şimdi adaylığımı geri aldım olmamın sebebi mayıs ayındaki başkanlık seçiminde salihe karşı oy vermekti ama zaten istifa edeceğimden dolayı boş verdim herkez bana niye delegeliğe aday oluyorsun dediler aha çektim işte adaylıkdan duyurulur

Ödeneklerinizse, maaşlarınızsa vatan,

ben sımdı asla tezkoopa kızmıyorum bu işçilere hersey mustehaktır

yeliz hanım hassan bey ve diğer arkadaşlarım en güzeli bir bilene sormak lazım mesella avukata danışalım belki bir açık bırakılmıştır hemen karamsar olmayalım inşallah düzelir bizede kadroyu verirler

Sayın Babus38 seni anlıyorum ama işçilerde kıdem mesalesi vardır. yeni giren bir işçi ile eski işçi arasında ister istemez farklılık olur tabii sen yeni değilsen eski işçi isen Tezkoop Sendikasının suçudur senin yevmiyenin bahsetmiş olduğun tutarda vede diğerleri ile aranda çok fark varsa

Günaydın İyi Mesailer Hayırlı Cumalar Arkadaşlar ;

KÜLTÜR VE TÜRİZİM BAKANLIGI, nın emektar işçileri uzun zamandır burada yazmıyorum yeni bir çalışma başlattık işçi-bakanlık işçi-sendikanın 10 yıldır çalışma şartları ünvan adaletsizliği işcilere imzalattırılan 6cı maddenin sorunu sendikanın bizler için yapmış oldugu sözleşmeler daha bir çok konular mevçut artı bizler kendi hakkımızı arıyalım herkes GÖRÜŞ VE DÜŞÜNÇESİNİ bir RAPOR olarak hazırlasın ANKARA merkezde 4 kişilik bir ekip kurduk gerekli yerlere iletileçek daha geniş bilgi için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1d3cbd6d7c0d7838b8480f2daddc69cd1dddf"> herkesin yeni yılı hayırlı olsun

Sayın melca@ahir arkadaşım dösimde birimin birinde adamlar 5 ayda 380 saat mesai almış elimde bunun belgeleri var bir bir dökdüm yeri ve zamanı gelince hesabını sorecaz sen hiç canını sıkmaa bu konuda

mücadelesiz zafer olmaz. korkak ve yalak takımına zaferde yakışmazda ne yapalım.

EY TEZKOOPUN KIYAK GEÇTİĞİ VE AĞZINA BİR PAMAK BAL SÜRTEREK SITINA BİNDİĞİ ARKADAŞIM: UNUTMA, SANA YAPILAN KIYAĞA SEN ZATEN LAYIKTIN, SENDİKAYA AİDATI ZATEN BU İŞLER İÇİN ÖDÜYORSUN. TEZKOOPUN HER TÜRLÜ KIYAĞINA RAĞMEN KAMUDAKİ EMSALLERİNDEN ÇOK DAHA GERİDESİN. HEM ARKADAŞLARIN YERLERDE SÜRÜNÜRKEN VİCDANIN NASIL SIZLAMIYOR.

Ben daha ne diyeyim ne söyleyeyim.

elestırırken sahısların kısılıklerını degıl

verılen oranlar turk iş sayfasından alıntır

CEPHE KARDEŞİMİN DEDİKLERİNE VE FİKİRLERİNE AYNEN KATILIYORUM.

Ya Green5252 Gardaş ;

BİZ SENİN BAHSEKONU YAZIŞMALARINI DEVLETİN TÜM AMA TÜM BİRİMLERİNE ONLARCA YÜZLERCE KERE YAZDIK ÇİZDİK. KALEMİMİZDE MÜREKKEP KALMADI.

Hala kalkmış hatam yok, sayı 50 diyorsun.

soranlara maaştaki arkadaşlar 5 kişi anca istifa etmiş diyebiliyorsa,

Bu aşamada bütün işçi arkadaşlarımızın tezkoptan bir an önce istifa edip ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA üyeliklerini yaparak kısa bir zaman diliminde yapılmalıdır. destek veren ve bu hayırlı mücadelede emeği olan tüm kardeşlerimize teşekkür ederim.

Bu yasayla il müdürlükleri kapanmıyor sadece 61 müze ve ilçelerdeki kütüphaneler devir yapılacak buralarda çalışan dösim işçileri kurumla beraber devrolucak, ayrıca müze ve örenyerlerinin gişelerinin ve satış yerlerinin özelleştirilmesi uygulamasına gelecek olursak, 13 eylülde yapılacak ihale sonucunda buralar özel şirkete devredilecek buralarda çalışan dösim işçileri ya başka birimlere geçirelecek yada akitleri fesh edilecek, devletin polotikası bu arkadaşlar özelleştirme bu kapsamda kit olmak genel bütçeli olmak pek bir önemi yok işçinin 15-20 sene emek vermesinin önemide yok bakınız tekel işçilerinin 20 seneliklerini bile koydular kapının önüne, burada sendikalarında gücü artık yetersiz durumda kalmıştır, tekel işçilerinin yaptığı eylemi kimse yapmamıştır sendika destekli ama sonuç hüsran kanun ne diyorsa odur gerisi hikaye kimse kimsenin gözünün yaşına bakmıyor, tezkop iştede kalsan sosyal işede geçsen sen bu kurumdan atılacaksan kimse önüne geçemez bunları yaşadık gördük..

diyarbakırdaki arkadaşa acil şifalar.

bilinçli insanlar yapılan yanlışlardan ders çıkarır.

SELAM ARKADAŞLAR.

YARINA ÇIKMAYA GARANTİMİZ YOK. ECEL NE ZAMAN KAPIYI ÇALAR BELLİ DEĞİL. MÜSLÜMANIZ DİYORUZ VE AHİRET İNANCIMIZ VAR. ALLAH TAN KORKUYORUZ DİYORUZ. O ZAMAN İNANÇLARIMIZIN TÖRE VEGELENEKLERİMİZİN GEREKTİRDİĞİ NOKTADA HAREKET ETMEMİZ LAZIM.

Öyleyse, bu foruma takma isimlerle Tez Koop İş sendikası adına açıklama yazanların etikten, ahlaktan saygıdan söz etmeye hakları olamaz.

(3) Bir işveren sendikası, üyesi işverenlere ait işyeri veya işyerleri, sendika üyesi olmayan bir işveren ise kendi işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir.

sağlıcakla kalın ve allaha emanet olun.

Zaman İcraat Zamanı Haydi Rastgele...

AĞZINA, DİLİNE, KALEMİNE VE YÜREĞİNE SAĞLIK...

ARKADAŞLAR ÖNCELİKLE MERHABA BEN ÖNCE ANKARA İŞLETMEDEN DAHA SONRA GESİMDEN DAHA SONRA DÖSİMDEN HASAN BAKIN MERAK EDİYORUM BEN BU TESKOPDAN HALA BİRŞEYLER BEKLİYENLERE AKILLARINA ŞAŞARIM TUTTURMUŞLAR TESKOP DİYE BAKIN İSMİMİ BİLE SİZE VERDİM BENİM ALLAHTAN BAŞKA KİMSEDEN KORKUM YOK BİRKERE O SALİH DENİLEN BAŞKANLA HİÇBİR ZAMAN YÜRÜMEZ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDEN SONRA SALİHLE KONUŞTUŞTUK NİYE BU KADAR AZ DEDİK O DA DUA EDİN İŞTEN ÇIKMADIĞIMNIZA DEDİ NEYMİŞ MİGROSTAN CARFURDAN ADAM ÇIKARTIYORLARMIŞ BENDE DEDİMKİ KUSURA BAKMA BEN ÖZELİN İŞÇİSİDEĞİLİM DEVLETİN İŞÇİSİYİM BEN HIRSIZLIK YAPMADIKDAN SONRA BEN TERÖRİST OLMADIKTAN SONRA BENİ KİMSE ATAMAZ DEDİMKİ SEN NE ANLARSIN KAMUDA ÇALIŞMAYI KIZARAK ÇEKTİ GİTTİ YANİ SALİH BAŞKAN ASLA BİZİ SAVUNAMAZ BİRKERE BİZİ SAVUNACAK KİŞİ BİZİM GİBİ OLMASI LAZIM MUSTAFA KİRMENDENDE BİR ŞEY OLMAZ HATIRLARSANIZ ÖNCELİKLE GEÇİCİ İŞÇİYİ DEĞİL 4/B İMZALAMIŞTI BAŞTA SENDİKAYI O SATMIŞTI BU ADAMDANDA BİZİ ASLA SAVUNAMAZ GELİN YENİ BİR OLUŞUM VAR İYİ DÜŞÜNÜN HEP BİRLİKTE GEÇELİM

270 saatten fazla mesai alan alabilen arkadaşlarımı tebrik ederim. ben tebrik ediyorum gerçi ama kızanlarda var. bence normal karşılayalım. ben sendikacı olmuş olsam bunu fırsat bilir neden bunlara 270 saat veriyorsun diye sormaz bu kişilerin almış olduğu 270 saatlik mesai yi emsal gösterip diğer çalışanlarında faydalanmasını sağlardım. var mı böyle bir çalışma acaba...

CİHANBEYLİ ;

arkadaşlar sendikacılara kızmak acizliktir

Bu yılki TİS sürecini bu kadar uzatmalarının esas temel sebebi, Kamu işin bunları son sıraya alması yada araya Ramazan Bayramı girmesi değil. AMAÇLARI ZAMANDAN ÇALMAK.

RUMUZLU ARKADAŞIM BENDE GREV VE LOKAVD DIŞI KALMIŞIM FAKAT LİSTELER ÇALIŞMA BAKANLIĞI KAYSERİ ŞUBEDEN GELDİ HANGİ ŞARTLARDA ELEME YAPILDI BİLMİYORUM FAKAT DIŞARDA KALDIK AMA BU MÜCADELEYİ BİZLER HAK ETTİK KESİNLİKLE DESTEK ŞART 2000 YILINDA BEN 183 TL ALIRKEN MEMURLAR YADA HİZMETLİ OLARAK AYNI DAİREDEKİ ARKADIM 150İLA 160 TL ARASINDA ALIYORDU ŞU ANDA AYNI ARKADAŞLARIN MAAŞI EN DÜŞÜĞÜ 1700 TL OLDU ARADAKİ FARK 600 TL NEDEN BİZLERDE AYNI PARAYI ALMAYALIM BİZ YÜZ KARASI DEĞİLİZ SANIRIM AYNI DAİREDE HEPİMİZ AYNI İŞİ YAPIYORUZ AMA ARADA UÇURUMLAR VAR BENCE KESİNLİKLE GREV DESTEKLENİP İYİ BİR ZAM ALINMALI KÜLTÜR BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI OLARAK BİZLERİN TAŞRADA HİÇBİR ŞEYDEN HABERİMİZ OLMUYOR BURADANDA AYNI ŞEKİLDE SİZLERİN EDİNDİĞİNİZ BİLGİLERİ LÜTFEN PAYLAŞALIM TEŞEKKÜRLER

ÇALIŞMALARI:

değerli arkadaşlarım bizler memurlarla aynı çatı altında aynı işi yapıyoruz gelin birlik olalım dava açalım memurların yararlandığı tüm haklardan yararlanmak için böylece sendika yolu ile alınan haklardan feragat ederiz böylece hem sendikadan kurtuluruz hemde bizlerde memurların yararlandığı hakların tümünden yararlanırız hukuk kanun yargı niçin var adaleti hakkı hukuku sağlamak için var en azından şansımızı deneriz yoksa ömür boyu sendikalara biz yiyemiyoruz al sen ye deriz

işçi sadece sözleşme öncesi talepte bulunur.

Derman_Derman Kardeşim ;

c) Çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü halinde 7 gün, ölümün şehir dışında vukuu bulması halinde 8 gün,

Ayrıca bu ağız kötü bir ağız insanları kimse sevmek zorunda değil, bunu kendi alanınızda yaşarsınız. formta paylaşmak Etik olmamakla birlikte yersiz bir davranış biçimidir.

Tezkop İş Sendikasının 2007 yılında aidatlar gitmesin diye bizlere attığı kazığın hesabının sorulması için şu an en mükemmel zamandır arkadaşlar. Birçok arkadaşımız Memur olma hakkını bunların yüzünden kaybetti ve bu arkadaşlarımızın bir çoğuda üniversite mezunu genç arkadaşlardır gelecekte görevde yükselip makam sahibi olabilicek kapasitede arkadaşlardır. Öyle tahmin ediyorumki şu an tezkopta kalan veya istifa edip geri dönen arkadaşlardanda bu gurup işçiler vardır eğerki varsanız sizleride uyanmaya çağrıyorum artık kendinize gelin tezkop işin attığı kazığın hesabını soralım hep birlikte.. Ayrıca şunuda belirtmek isterim Tez Koop İş Sendikasının bağlı olduğu konfederasyon olan TÜRKİŞ tarihinde ilk defa bi sene asgari ücret tespit komisyonunca verilen zamlara muhalefet şerhi koymamıştır, buda demek oluyorki Türkiş artık işçinin yanında değil sermayenin yanında yer almaya başlamıştır bunuda iyi analiz edelim, ayrıca Tezkop İş sendikasının süregelen işciyi kazıklama alışkanlığına en yenisi olarak enflasyon farklarının yansıtılmaması olmuştur 1 ocaktan itibaren almamız gerek 2,7 lik fark ikinci 6 aya ötelenmiş ve bu Tis Maddesi yapılmıştır. Dolayısıyla bu gerçekler doğrultusunda hala Tezkop iş diye ısrarda devam eden arkadaşları hayretle izliyorum kendi şahsım adına...

Sizde bu mide, KTB işçisinde bu işkembe oldukça...

TEZ KOOP İŞİN öz büro iş sendikası ve kültür turizm bakanlığı işçilerine karşı ;

GÖRSÜNLERKİ KÜLTÜR BAKANLIĞI İŞÇİSİ, SAHİPSİZ DEĞİL, TEK YÜREK, SERT ADIM, TAM DURUŞ SERGİLİYOR

Terbiyeni takın. Üslubu bozma. Seviyene düşemeyeceğim.

SENİN TEZ KOOP AVUKATI BOŞ DURMUYOR. ÇOK ÇALIŞIYOR. HEM DE ÇOK ALDIĞI MAAŞIN HAKKINI VERİYOR. BUNU NEREDEN BİLDİĞİMİ SORARSAN HEMEN İSPATLAYAYIM.

yani bir yolu olamlı bu yanlışlığı anlatmanın başka BİRİLERİNEEEEE... bAŞKA YÜKSEK AMCALARA...

Örgütlenme Hakkı

İKİNCİSİ KİMSE KİMSEYE BURADA HAKARET ETMİYOR VE TARTIŞMIYOR. BÖYLE YAPILIYORMUŞ GİBİ TESPİTTE BULUNMAK HANGİ AKILLA İZAH EDİLİR, NEREYE HİZMET EDER, NEYE YARAR BUNUDA ANLAMAK MÜMKÜN DEĞİL.

Allah a çok şükür SAFIMIZ belli.

BU DEVRAN HİÇ DÖNMEYECEKMİ SANIRSIN KENDSİNE GÜVENDİKLERİN HEP ORADAMI KALACAK DERSİN?

kımsınkı sen kım oluyorsunda ınsanların aklına fıkrıne dıl uzatıp dalga gecıyorsun

Bakın arkadaşlar biraz çalışalım.. Bizler de maaşlarımız ve statülerimiz iyi konuma gelince biraz keyif sürelim yaw.. Yetti artıkkk..

Sözkonusu kadro geçiş zamanında bir tane Bakanlık büyüğümüz çıkıpta şu kadro olursanız ilerisi için daha iyi olur yada para olarak daha fazla alırsınız demedi. Kadro süreci bitti geçti. Bas bas bağırdık ücretlerimizi diğer bakanlık işçileri ile eş değer yapın diye. Olmadı olmadı olmadı.

bu gün sözün bitiği yerdeyiz notere gidilip istifasını çakması lazım. sevgi ve saygılarımla

Sendikanın işine gelmez bu durum, niye üye kaybına neden olur memuriyete geçmek bunu başka yollardan bakanlığa iletmek lazım diye düşünüyorum arkadaşlar.

elde avuçta hiçbişey yok

Bugünkü yapılan sendika değiştirme çalışmalarının da adı aynı Ekmek Mücadelesi.

gatesg1 ;

4-DAYANIŞMA AİDATI 2012 YILI TOPLUİŞ SÖZLEŞMESİNE KADAR ŞİMDİ ÖDEDİĞİMİZİN ÜÇTE İKİSİ OLARAK YİNE TEZKOOPA VERİLİYOR VE BU SAYEDE HAKLARIMIZ KORUNMUŞ OLUYOR

Bizim dediğimiz şu;teslim olmak yok, kendini saklamak yada buna benzer stratejiler yok, mücadele şart. Mevcut durm ve haklarımızın bilincine varıp bunu daha ötelere daha ileriye götürmek bizim amacımız. Ağlamayana Meme Yok. Bu mantık çerçevesinde;kamuoyu ve gündem oluşturmak lazım. Memlekette bu işler böyle düzeliyor. Yoksa birilerinin dediği gibi oturun uturduğunuz yerde işçisiniz yapmak zorundasınız arkadaşlar yok öyle mantık. Yok öyle teslimiyetçi, pasifize ve vurdumduymaz tavır.

Yanlız Beni Tehdit etmeyecekdi yok seni bulurum personelde tanıdğım var?

2-inernet ortamında kültür ve turizm bakanlığı sitesine girip bilgi edinme butonundan teleplerimizi yazıp göndermek.

Evet işçiali ben bölenim. Ve böleceğim koparacağım parça Tez Koop İşten olacak.

29.01.2010 tarihinde kültür bakanlığı bilgi edinme servisine başvurdum. dilekçem en son dösime yönlendirilmiş.

Bu ödeme, toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle arttırılarak ödenecektir. Bu uygulama sonucu oluşan yarım yeni kuruşa kadar olan kesirler dikkate alınmaz, yarım kuruş ve üzeri kesirler bir kuruşa tamamlanır.

HERKESE SELAM VE SEVGİLER.

HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR... HAZİRANDAKİ İKRAMİYEMİZİ HANGİ TARİHLERDE ALACAĞIZ BİLGİSİ OLAN VARSA CEVAPLAYABİLRİ Mİ...

Bende yüksekokul mezunuyum ve benim gibi birkaç arkadaşım daha var. Ama bizler taşrada çalışıyoruz memur sen le olan yazdıklarını takip ediyoruz bizler burdan birşey yapamıyoruz seninle irtibata geçip veya sen bizim durumumuzu memur sene iletebilirmisin bilgilendirirsen seviniriz.

Bakarsın Calinus gibi hastalar ülkesindendir o.

SELAM

Günaydın Değerli Arkadaşlarım Hayırlı işler dilerim

Madde 18- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

arkadaşlar günaydın gündem dışı birşey sorucam kusura bakmayın ben yaklaşık 7 ay önce kırıkkaleden lüleburgaza geldim ankara merkaze baglı idik internetten maaşımı takip edip ekreanda görebiliyordum 15 gün önce istanbul bölgeye bağlanmışım bu ay puantajlar istanbula gitti ama malesef ankara gibi degil ekranda internette en son kasım maaşı görünüyor aralık yok sizlerdede aynımı bilgisi olan bilgi verirse sevinirim

freedom1977

İşte Tez Koop işin sendikacılığı ve işçiyi koruyup kolloma görevini yerine getrimesi "Sitesinde yayınladığı bir kuru dilekçe"

Değerli arkadaşlar sizler neden belli tahsil düzeyini ilerletmiş arkadaşlar hakkında kötü düşüncelere sahipsiniz.

(2) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur. İşkolu tespit talebi ve buna ilişkin açılan davalar, yetki işlemlerinde ve yetki tespit davalarında bekletici neden sayılmaz. İşkolu değişikliği yürürlükteki toplu iş sözleşmesini etkilemez. Şeklinde yer almaktadır.

Yolun açık olsun, kimse Üzmesin seni..

SENDİKAYA ÖNERİ VE TEKLİF

Gökçedallı Arkedeşlerin ;

Madde 11 - Bir toplu iş sözleşmesi, üyelerinin sayısı bağlı olduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunu temsil eden işçi sendikalarından en çok üyeye sahip olan sendikanın yapmış olduğu bir toplu iş sözleşmesini Bakanlar Kurulu, o işkolunda işçi veya işveren sendikaları veya ilgili işverenlerden birinin veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının talebi üzerine, Yüksek Hakem Kurulunun görüşünü aldıktan sonra tamamen veya kısmen veya zorunlu değişiklikleri yaparak o işkolunun toplu iş sözleşmesi bulunmayan diğer işyerlerine veya bir kısmına teşmil edebilir. Teşmil kararnamesinde kararın gerekçesi açıklanır.

Aydın da Servetcan Kardeşimiz var. Rapor verir. Haberin aslı astarı var mı yokmu öğreniriz. Servetcan ses ver kardeşim. Aydın da durum nedir?

emek veren bilgi paylaşan arkadaşlara selam ve sevgiler. allah emeğin karşılığını verir ve yardımcı olur.

Müzecii denilen Fosil Kafa ;

Bu rapor hazırlanmış emek harcanmış ilgili yerlere iletilmiş. Elbette 4/4'lük bir rapor değil eksikleri vardır olacakta.

Haluk 48

GENEL EĞİTİM SEKRETERİ 5.116.- TL

ne kadar uyanık görünsende aklını kullan ve istifa etmeyeceksen etme. süreç başladı ve senin anladığın gibi herşey o kadar kolay değil. sen bölünmek istemiyorsan icraatını göster memnunsan tezkop ile devam et. bu forum neden var ona bak. herkes elbette düşünecek soracak danışacak ve kararını verecek.

sevgi emek ister...

Arkadaşım gel Güzel fikirlerinden paylaşalım BİR KOMUTAN TEK BAŞINA SAVAŞ KAZANAMAZ ARKADAŞIM GEL BAK birlik beraberlik olmazsa savaşta YETİK DÜŞERİZ

tez-koop sendikasından medet umak düşünce değil fikir değil.

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası

KADRO ALMAMIZI DAHİ ENGELEMEYE ÇALIYORLARDI

bütün bu saydıklarımın çoğu memurluktu var, işçilikte olan hakların çoğuda bizde yok

allah herkesin kalbine göre versin.

isteyen istediği sendikaya geçebilir ve

ALLAH INIZA KURBAN KTB İŞÇİSİ SAĞOLUN VAROLUN.

kanımca şu ana kadar yapılması gerekenler;

D- İKİNCİ YIL ÜCRET ZAMMI:

Devir işlemleri tamamlanıncaya kadar geçici 4 üncü maddede belirtilen il müdürlüklerinin görevleri mevcut personel eliyle yürütülmeye devam olunur.

GÖRELİM MEVLAM NEYLER... NEYLERSE GÜZEL EYLER...

ALLAH YOLUMUZU AÇIK ETSİN.

<i>Selam ve Saygılarımla...</i>

Bir kez daha söylüyorum. İstifa edenler en doğru ve erdemli hareketi yapmışlardır. Hele hele Özel İdare İşçileri olayından sonra bu bir kez daha tescilenmiştir. TİS sonucundaki malum hüsran sonuç ile bir kez daha bu olay tasdiklenecektir.

asıl olan teskop işin 2600 üyenin çoğunluğununkaypetme olasılıgına karşı sir teoridir kim ister arkadaşlar yılda bir tirilyon ikiyüz elli milyar liranın elinden uçmasını asıl tema budur

Ancak T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Şubat 2011 İndeks sayısının, Ağustos 2010 İndeks sayısına göre değişim oranının % 2,5?i aşması halinde, aşan kısmın tamamı, 01.03.2011 tarihinden geçerli olmak üzere işçilerin 28.02.2011 tarihindeki saatlik brüt çıplak ücretlerine zam olarak uygulanacaktır.

arkadaş biz türkiş ve tisleri çok gördük.

bu bizim kusurumuzdur

ben istifa etmişim 15 ay oldu.

kadro aldığımız dönemi bir hatırlayın.

mücadeleyi kazansamda kaybetsemde mutlaka bulunduğum yerden bir sürgün yiyorum. bıktım artık oyun bozan olmaktan başıma bir iş gelincede arkadaşlar benimle yarı küskün oluyorlar nedense telefonlarıma bile çıkmıyorlar. rahatlarının kaçmasından korkuyorlar her halde.(hak dediğim 4857/41 madde de verilmiş olan ama bizimkilere yıllarca uygulanmamış haklar yani var olanı uygulatma mücadelemden bahsediyorum.)

Arkadaşlar günaydın;Uyuşmazlık tutanağı tutulmuş

Ayhan beye bu verdiğiniz rakamlar netmi brütmü dedim.

YOK YAN YATTI ÇAMURA BATTI, GÜNEŞ AÇTI, KAR YAĞDI, YOLLAR KAPANDI...

dösimden de sendikadan da işçi olmaktanda nefret ediyorum. bıktık artık 1000 liraya talim etmekten yeter artık sendikayı ve dösimmi allah havale ediyorum hakkımızı öbür tarafta veremesinler kestikleri aidatları yiyemesinler beddua etmekten başka elimden bişey gelmiyor artık. BIKTIM, YORULDUM, TÜKENDİM...

daha sonra AGİT

saol arkadasım banada mayıs fikri sacma geldi

Dösimcileri Kardeş ;

Coşkun06_06 Kardeşim Sende Haklısın :)))))

tezkoop sendikası üye işçilerine yıllardır yaşattığı hayel kırıklığını unutturacak ve bambaşka bir tezkoop iş sendikası olacak

ANTALYA'DAKİ İŞÇİ KARDEŞLERİM VE AKDENİZ BÖLGESİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ KARDEŞLERİM;

Haydi hep beraber birlik ve beraberlik içinde birbirimize daima yardımcı olarak kenetlenip sahip çıkalım hiç kimseden medet umulmaz halen tezkopta beklemede olan arkadaşlar var ise bu mücadeledeki emek kervanına katılmalarını bekliyoruz

Talebi üzerine, bir yıllık süre içinde toplam işçi sayısının % 8'i kadar gün ücretli izin verilir. Bu

ar ve edep. haya ve öz güven özerinde durmanızı rica ediyorum.

Kimden kaçıyorsun böyle?''

günaydın herkese kolay gelsin arkadaslar... ses seda yok yine sitede fırtına öncesi sessizlik mi var yoksa

GERÇEKLERİ ANLAYIP DOĞRUYU BULMANA SEVİNDİM.

polat haklısın nasıl anlatacağız.

Arkadaşlar neden kimsenin sesi çıkmıyor, en azından bir merhaba deyin de yaşadığımızı bilelim,

BENCE BİR AN EVVEL KAZANIM VE MENFAATİNİZ GEREĞİ;MAHKEMENİN YETKİSİNİ ONADIĞI ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLUN. İŞİ RİSKE ATMAYIN.

gıder kardeş ben de sızı tanımak ısterım ben sızı msn ekledım benim msn adresı. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf8f9eef1fdf2c3f8f9eef1fdf2c3aeacadacdcf4f3e8f1fdf5f0b2fff3f1"> slm ve saygılarımla şunuda belırtım mesaı saatlerınde işte olduğum icin acamıyorum genelde mesaı saatının dışında acık slmlar

3-5 kişi dedi dıye sendikadan iştifa edilmez.

bende mütemetim genel olarak düzeltme yapılmasını talep etmekteyim.

Allah gönlünüze göre versin. Allah sizi Adaleti gereği en kısa zamanda bildiği gibi yapsın. Yapacaktır Evel Allah, Kudretine ve Adaletine Kurban Olduğum Yüce Rabbim.

2-Adalet diyeceksin ve ÜZERİNE BU ZAMMI YAPACAKSIN...

bakanlıktakı ıscılerın kontrolunde bilgisinde yapıldıgından ve yapılacagından kuskunuz olmasın işçi arkadaslar

Kaldı ki ben Sosyal işe üye olmadım. Sadece Tez Koop tan istifa ettim. Sosyal işin avukatı değilim. Ama sen söylemlerinle Tez Koopun avukatlığını alenen belli."Müslüman mahallesinde salyangoz satma"

merhabalar arkadaşlar.

TEZ KOOPLULAR!!!!

ADAM GİBİ SENDİKACILIK GÖREVİNİ YAPMAYAN TEZ KOOP İŞ, BİR DE ADAM GİBİ ADAMLARLA UĞRAŞMAYI KENDİSİNE GÖREV VE MESLEK EDİNMİŞ. İŞÇİ DÜŞMANI BİR SENDİKADAN ÜYE İŞÇİLERE BİR FAYDA GELİR Mİ?ELBETTE GELMEZ.

slm arkadaşlar biliyorumki her işçi arkadaşım bu mahkeme sürecini bekliyor bende sizler gibi beklemekteyim. bilgisi olan arkadaşlardan ricam bu mahkeme ne zaman sonuçlanacak. ve şu an ne durumda. bildiyimiz mahkeme süresinin 2 ayla sınırlı kaldıgı söylenmişti bilgisi olan arkadaşlarımdan ricam bizleri bilgilendirlerse memnun olurum. herkese kolay gelsin.

Sevgili Köksal Bey il müdürü konusunda yaptığın karışıklık ve dalgınlık;senin bu sendika konusuna ne kadar kafa yorduğunun bir kanıtıdır. Bir çalışma, azim ve gayret var. Bu çalışmalar ve gayretler 2010 bahardan itibaren daha da bir hız kazanacak Yüce Allah ın izniyle. Bahardan itibaren somut örgütlenme ve fiili icraat zamanı."Bizler market işçisi değiliz" diyorsun katılıyorum. Şu an ki sendika yönetimi olduğu gibi eski market çalışanları. Şu anda da marketlerde çalışan Tez Koop İşe bağlı 30,000'ni geçkin işçi var. Bu ne demek para ve rant demek. Bizler zaten 2500-3000 kişiyiz ve matız, donukuz, etkisiz ve tepkisizis. Böyle olunca da KTB işçilerini 10 yıldır adam yerine koyan yok. BU BÖYLE GELMİŞ AMA ASLA BÖYLE GİTMEYECEK İNŞALLAH.

yazılanları iyi okursan sözümün nereye gittiğini daha iyi anlayacağına eminim

KESİNLİKLE HESABINI VERECEKLER HASSAN ;

Metuankara ;

bugüne kadar istifa süresince göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı teşekkür ederim

20 Yılını dolduran üyeye 75 günlük

3-Medeni Durumu

merhabalar arkadaşlar...

Evet söylediklerin doğrudur. Bir defaya mahsus yazdım zaten. Kafaları karıştırmaya ve bulandırmaya çalışıyor harun. Bir daha yazmam zaten. Ona yazmak demek polemiğe girmek demek. Polemiğe girmek demek boş yere zaman harcamak demek. seviyeyi düşürmek demek.

anca işçiyse ve aramızdada çalışıyorsanız bu düşüncelerinizden ötürü sızı ve sızıngibi düşünceye sahip işçi çalışan her nekadar varsa nefretle kınıyorum şunu bilmelisiniz bu kez başarılı olamayacak sınız artık tez koop iş sendikanızın sonu gelmiştır dolayısıyla sizlerin düşüncenize ve görişünüze hizmet eden onur sahibi işçi sınıfı kenetlenerek birlik ve beraberlik içerisinde çök çök kısabir zamanda gereğinizin yapılacağını mujdeler yolunuz dikenlerle dolsun uğurlarolsun size

Verdiğin haber bizim açımızdan martaval ve gazeldir. Sendika MASALIDIR. Bizlere YASALAŞMIŞ RESMİ GAZETE TARİH SAYISI VER.!!!!

Sevgili Editörümüze sevgi ve saygılarımı sunuyorum.

İSTİFA EDİP DAYANIŞMA AİDATI VERDİKTEN SONRA TEK BİR MADDİ KAYBINIZ VAR. ODA ŞU; TİS BAŞLANGIÇ TARİHİ İLE TİS BİTİM TARİHİ ARASINDAKİ MAAŞ ZAM FARKINI ALAMIYORSUNUZ. SADECE ZARAR BU.

bizler mail atınca mı geldi bu vasıfsız kadrolar.

SAYGILAR SELAMLAR...

İSTİFA ADERSEM KAYBIM NE OLUR ENDİŞESİ TAŞIYANLARI SIK SIK BİLGİLENDİRMENİZİ ÖNERİYORUM.

değerli meslektaşım hassan_ merhabalar

herkes iyi düşünsün ve karar versin hem işçi arkadaşlar hemde sendika.

kısa bi aradan sonra yine ben burdayım

GERÇİ BUNLAR ALLAH VERGİSİ KENDİNİZİ SUÇLAMAYIN.

10 ARALIK 2013 YETKİ DAVASI MAHKEME BİLİRKİŞİ RAPORU SONUÇLARINA GÖRE;ÖZ BÜRO İŞİN ÇOĞUNLUĞU SAĞLADIĞI BİLİRKİŞİ RAPORU İLE TASDİKLENMİŞTİR.

HAL VE DURUM VE HATTA SONUÇ BÖYLEYKEN HALA VE HALA TEZ KOOP İŞTE BEKLEYEN 1300 KÜSUR İŞÇİYE NE DEMELİ ACABA?

Tez Koop İşi Bırakmak İstemeyenlere Duyurulur ;

ama Hesap Veremeyecek olanlar dusunsun

ama yok ıste yıllardır olmadı

Ben böyle bir forumda tartışmalar yapıldığını bir hafta önce öğrendim. Bir haftadır da tartışma konularını, tartışan insanların maksatlarını, ciddiyetlerini ve samimiyetlerini anlamaya çalışıyorum.

emeğe saygısı olmuyanla bereber olmak yaptıklarını silip süpürmektedir.

sait gürsöy DEĞERLİ MESLEKTAŞIM SALAM

selam arkadaşlar. sizlere tez koopun ne kadar güzel bir sözleşme yaptıgını gösterelimki kim neler almış bi gözden geçirelim.2010 sonu itibari ileyani yeni bir toplu sözleşme yapılacagı arifesinde aldıgımız yemek yardımı 4 lira sözleşmeye giriyoruz 2011 in son ayına geldiyimizde aldıgımız yemek yardımı,4,46 lira 2012 sonu itibari ile aldıgımız yemek yardımıda 4.59 baya bir zam almışız.14 sene 7 toplu sözleşme yapmış bir sendika yemek yardımı sosyal yardımları ücret zamlarını hepsini masada bitirmeyip toplu sözleşme uzlaşma komusyonuna bırakırsa devletin bizlere verecegi zam bu kadar olur. allaha şükürler olsunki seyyanen verilen zamlarda olmasa bizler şu an asgari ücret kadar alıyor olacaktık. ha bu arada 2011 enflasyon farklarıda gitti oda cabası, hakkımızı helal etmiyoruz kimsede çıkıp bizlerin hakkını aradık demesin cenabı allahım bildiyi gibi yapsın. selam ve sevgilerimle.,

Günaydın arkadaşlar cihanbeyli58 arkadaşı agzına saglık. hüseyi kaplan arkadaşım seninde agzına saglık.

Sayın StargateSG1 sizce uygunsa özelden meil adresinizi yazarsanız sizlerle görüşmek isteriz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c080901051e040d025c5a595c5c2c040318010d0500420f0301"> Gider06500

kurumun işçiler için vereceği güzel hakları bile bir tarafa atıyor,

müzelerde çalışan arkadaşlar örenyerlerin mütemetite bakıyorlar.

Kim hakkımı savunursa adam gıbı adamsa

işçi sendikalarıyöneticileri insaflı insanlarmış bu işçilerde bu vurdum duymazlık varken iyiyki aidadları aylık 5 şer yevmiye çıkarmıyorlar

nerdesiniz

ücretlerimiz asgari ücret civarında ama birde asgari ücretlileri hiç düşünemiyorum. ALLAH BİZLERİN VE ONLARIN YARDIMCISI OLSUN.

arkasına sığınacak bir de madde ekletmişler çerçeve protokolde ve ilave hiçbir artış ve zam olmayacak sekilde.

bakarsın kıyamet koptu gitti.

anlaşmaya oturan arkadaşlarımızın yaptığı bu tutum kendi şahsi-kişisel iradeleridir. saygı ile karşılıyorum. bu arkadaşlarımız geçmiş süreçte üzerlerine düşeni fazlası ile yapıp, hatta maddi manevi yıpranıp tez koop işe gereken sert mesajı vermiştir. zaten tez koop iş sendikasıda bu arkadaşlarımız ile anlaşma masasında hatalarını anladıklarını-mahçup ve pişman olduklarını sifahen ifade etmişler.

KARDEŞ GELİNEN SON DURUM NE SERSEFİL OLDUK ARTIK EKMEK ALAMAZ DURUMLARDAYIZ 2009 YILINDAN BUYANA MÜCADELE İÇERİSİNDEYİZ 2009 YILINDA MAĞAZALARI KAPATTILAR VE BİZİM GİBİ FEDAKAR ARKADAŞLARIMIZI MAĞDÜR ETTİLER BÜGÜN GEÇİM SIKINTILARI VE AÇLIK SINIRLARININ ALTINDA YAŞAMSAL SIKINTILARDAYIZ SENDİKA BUNUN GİBİ SORUNLARI BİLMAKTEDIR DURUM NEDİR NUTUK ATMAYLA OLMUYOR SABIRDA TÜKENDİ DURUMNEDİR SENDEN ARZUM ÇALIŞMALAR HİZLAŞTIRILMALIDIR DURUM NEDİR LÜTFEN ANKARA MERKEZDE İLGİLİLERİ UYARINIZ BAKINIZ HEP BİZMİ FEDAKAR OLACAĞIZ YETTİ ARTIK.

İstifalar konusunda şu an net bir bilgim yok ama. İlgili arkadaşlar talimatı aldı bilgi ve veri topluyorlar. Sendikaların kendisinden yada noterden gelecek bilgi Geç ve Bayat olur. Dolayısıyla sağlıklı olmaz. Ama Dösimm merkezde;personel ve maaş servisi sıcak bilgi verebilir. Çünkü;istifa ve diğer sendikaya kayıttan sonra ilk yapılan işlem;Dösime Dayanışma Aidatından Yararlanma Dilekçesi vermek. Dolayısıyla Dösime verilen Dayanışma Aidatı Dilekçeleri sayısıda net istifa rakamını verecektir. Bu daha start tarihi 31 Temmuza kadar sayı çok daha artacaktır. Buna emin olun

Burada kimin ne olduğu, kime çalıştığı, kime hizmet etiği belli değil.

tşk. ederim warrior70, bu da gösteriyor ki bizi eleştiren arkadaşlar, gerçekleri görünce saygısız bir şekilde saldırıya geçiyor...

c. Bir işyerinin dahil olduğu işkolu Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenmektedir.

Düsturumuz ve prensibimiz yukarıdaki iki kıstas.

ayrıca tediyelerden sigortaya kesinti yapılmaması konusunda sendikaya dönderdiğimiz dökümanlardan ses soluk çıkmadı. bir iş yapacaklarını beklemiyoruz gerçi herzamanki hali bunların. işçi lehine çalışmazlar.

"Yarın öbür gün zaten sizi cemaatçi, alevi, sünni diye ayıracaklardır emin olun."

sayın süleymen47 kardeşim mardine sevgiler kucak dolusu.19 mevcut güzel. biliyosunki bazı şeyler burda artık paylaşılamıyor. bi takım şeyleri gizli tutmamız gerekiyor. değilse bazı provakatörler çıkıyor biliyosun bunları sen. sayfalara bakarsan adresim var. ordan sana bilgi verebilirim. iyi çalışmalar. herkese selamlar.

Türk İş'ten verilen bir bilgi daha vardı onu dün yazmayı unutmuşum.

YAPTIRAMAZLAR.

21 Ekim 2009 08:50

yalaka takımına sesleniyom.

%50 ÇOĞUNLUK DENİLDİ TAMAM

aahh... ahhh... yok böle bişey ya... çalışanların maaşlarını yapıyorum da güle güle harcasınlar hepsi arkadaşlarım, canlarım... benim içimin yanması o maaşlarla bile geçinilemezken, düşük bulunurken en düşük 1450 alan arkadaşla aramızdaki maaş farkına bir bakın... bunu başbakan görmüyor mu ya... SAYIN BAŞBAKANIM BİR GÖRÜN YA... yeter artık... maaşım 1050...15 yıldır bu bakanlıkta dösim işçisi olarak çalışmaktayım... üniversite mezunuyum... yüksek lisans yapıyorum... fakat kpss ye girsem ne yaşım müsait ne de çalışabileceğim mekanlar...15 yıl nedir...15 yıldır çalışan en düşük ilkokul mezunu memur maaşı ne kadar?biliyoruz ki bu maaşla bile geçim zor... insanlar ağlıyor... ya biz ne yapalım... haftanın 6 günü çalışıyoruz... doldurmamız gereken çalışma saati var... işçi nedir bilmeyen cahil amirlerimiz tarafından hiyerarşik düzende dışlanıyoruz... bu maaş nedir yaaa...

sait gürsöy arkadaşım yaş 61 tezkop un yalakası ve borazanıymış görevi ise süreci baltalamak yoketmek başarıyla yerine getirmiş takıpet tezkop ona bu iş için ne görev verecek insan haktan yana işyapar emeğesaygılı olur bu çok kanımadokundu bakın yazıdahi yazmıyor çünkü başarı sağladılar kendilerince ben beddua ettim hakkım haramolsun lütfen işçiadam emeğe saygıduyar değilmi hadi o günkü kendilerini pehlivan zannedenler yeni tıs sizlerin sayesinde tekrar tezkopla meseye oturulacak sönücünüda göreceğiz vahim işçinin sonu olmaz inşaallah selam onursahibi meslektaşlara.

mrh alanyada çalışan bazı işçi arkadaşlarımız sendika değişikliği hakkında çalışmalar yapmaya başlamışlar disk geçiş nasıl olur

Kültür Bakanlığı işçilerinin sürekli bilgi paylaşımı yaptıkları Facebook grubunda taslak çalışmaları ile güncel konular maaşlar ikramiyeler sendikal konular paylaşılmaktadır linki tıklayarak gelebilirsiniz...https://www.facebook.com/groups/287642384722911/

Müzelere temizlik işine asgari ücretle eleman alınmış her yere.

- Komisyon Ücreti

Hala Tez Koop İşten medet bekleyenlerin akıllarına şaşarım.13 yıldır ne olmuş ki aslanım bundan sonra ne olsun?

Polat74 Kardeşim ;

:))evet cihanbeyli sayfam kapanmıştır sayın editörümüze tekrar teşekür ediyorum burdan saygılar, evet bu başlık dahada güzel oldu ne kadar çok ses okadar bilgi demektir, yeni gelen arkadaşımız sizde hoşgeldiniz bu sayfa bizlerin ilacı canlar lütfen istenmeyen kişiler bu sayfaya gelmesin yazmasın istemiyoruz, tekrar hayırlıolsun saygılar arkadaşlar

Sizin sarı sendika Tez Koop İş te sitesinde habire matbuu dilekçe yayınlasın. Bu matbuular ile Dösime başvurunda size geri ödeme yapsın bundan sonra %14 sgk kesintisi yapmasın diye.

Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmış olmayıp da, komisyon ücreti ve kara katılma gibi belirsiz zaman ve miktar üzerinden ücret alan sigortalıların prim ve ödeneklerinin hesabı, 506 sayılı Kanunun değişik 78 inci maddesine göre tespit edilen prime esas günlük kazancın alt sınırı üzerinden yapılmaktadır.

"2509 Salaktan 91 akıllı siz misiniz?" demişti.

Herkese hayırlı işler. Bol ve bereketli kazançlar. Mutlu sonlu TİS'ler.

devamı var...

Yoksa Sosyal İşin elinde sihirli değnek yok. Sosyal İşin kara kaşına kara gözüne bayılanda yok.

sevgili kardaşım istanbulla görüşürsen sanırım seni aydınlatırlar

--HALİME BAKTIMDA İÇİM YANIYOR--

Hadi Bakem Garii. Artıvirsin şu istifalar garii. Şenlik yeri oluversin meydan. Gürzler çakışsın. Yiğitler çarpışsın.

arkadaşlar işçi olmassa, sendikanında olamayacağını, hatırladacak gücü

HAK VERİLMEZ HAK ALINIR.

Arkadaşlar 2 yıl önce acınıyorduk maaş ve sosyal yardımlardan dolayı, istifa istifa diye 93 kişi istifa edildi, bu sözleşme yapılmadan önce yine ağlamalar ve sızlanmalar vardı herkes istifa deniliyordu duydum ki 650 kişi istifa edilmiş, arkadaşlar az sayı az ben daha fazla bekliyordum. Eğer yine Tez koop iş'le devam etmek istemiyorsak istifa etmeliyiz, bizler ettik sizlerde 2 yıl daha sabretmek istemiyorsanız lütfen istifa edin. Yoksa kimse sesini bir daha çıkarmasın ki onlarda şimdiki sendikadan memnun olanlardır.

Çelik, yasanın TBMM tatile girmeden önce çıkıp çıkmayacağına ilişkin soruyu yanıtlarken, ''Yasanın, çıkması gerekiyor. Aksi taktirde hiçbir toplu sözleşme yapılamaz'' dedi.

SENDİKANIN ÇOKARIMI

ya arkadaşlar ortada fol yok yumurta yok siz neleri düşünüyorsunuz zaten seçim yaklaştı dösimin kapatılması seçimden sonrayı bulur eğer o zamana kadar çok sular durur o yüzden önce toplu iş sösleşmesine bakalım önümüzde şimdilik bu var sendika işini ne yapacaz ona bakalım bakın samsunlular açılışı yaptı dösim merkezde ayın 15 20 arası yapacak siz ne yapacaksınız onu yazın insanlara ona göre bilgi verin ha arkadaşlar duyduğuma göre aramazda yazanlardan teskoop yöneticilerinden varmışı iite demokrasi buna derim ama en azından başka rumuzlardan yazacaklarına açıkca söyleseler daha iyi olmazmı

b) Eşinin doğum yapması halinde 12 gün,

Berasa arkadaşım söylediklerine aynen katılıyorum. Bizde işçi arkadaşalarla fax gönderdik. Sonuç ne çıkar bilinmez ama mücadeleye devam edeceğiz.

Sayın Dösim&İşçi arkadaşım aramıza hoşgeldiniz. tüm arkadaşlarıma iyi mesailer.

TÜRKİYE GENELİNDE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLAN İŞÇİ SAYISI 28.01.2012 TARİHİ İTİBARİ İLE 1250 KİŞİDİR.

Bir kuruluşun aynı nitelikteki bir kuruluşa katılması halinde, katılan kuruluşun bütün hak, borç, yetki ve çıkarları katıldığı kuruluşa kendiliğinden geçer.

ARKADAŞLAR BU BENİM GÖRÜŞÜM VE BEN BUNU DAHA SAGLIKLI GÖRÜYORUM, HİÇ BİR SENDİKA BİZ İŞÇİLERİ SAGLIM İNEGE BENZETMESİN, AMA ŞU KESİN ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİNDEN SONRA SENDİKA DEĞİŞİRME DAHA MANTIKLI OLACAK GİBİ GÖRÜNÜYOR, KESİNLİKLE TEZ KOOP-İŞ TEN AYRILACAĞIZ, ÖNÜMÜZÜ DAHA İYİ GÖRMEMİZ İÇİN BENCE BU YOL İZLENMELİ;

Sadece TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ yetkili kalacakGüncelleme:29 Ocak 2012 16:05

Gelin KTB li işçiler bu vurucu ve öldürücü karşı koyulmaz gücü kullanıp el alemi dize ve hizaya getirelim diyoruz...

BİR SENDİKA HİÇ İŞÇİSİNE DAVA AÇARMI?İŞÇİSİNİN İYİLİĞİNİ DÜŞÜNEN AKLI SELİM BİR SENDİKA BUNU YAPAR MI?YAPMAZ... AKLINDAN BİLE GEÇİRMEZ. İNSANLARIN YASAL HAKLARINA VE ÖZGÜR İRADELERİNE SAYGI DUYAR.

Gidişin olsun Dönüşün olmasın böyle bir hitap şekli kullandığınız için

Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği Bakanı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı

TEZİ SAVUNMAK İÇİN

eğer araştıran varsa paylaşsın diğer konular dada fikir beyan eden varsa birlikte birşey yapmak lazım.

15 yaşını dolduranlar işçi sendikalarına üye olabilecek.

<i>İŞVEREN EZDİĞİ YERDE;SAHİP ÇIKIP, TUTUP ELİNDEN KALDIRMADIN.</i>

buna yalan haber iftira ve tehditte dahildir. ben tezkooptan yaptığın alıntıyı anladım ve adamalar kendi propogandasını yapmışlar dedim.

YAPTIKLARIMIZ YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATIDIR.

işçiligin neresinde memnun olunur söylermisin. doğru dürüst bir taragını söyle bende memnun olayım.

Bir şeyi unuttum 25 civarı bölge müze başkanlıkları var o müzeler bakanlıkta kalıyor, bölge kurulları ve rolöve anıtlar müdürlükleri bakanlıkta kalıyor buralarda çalışan arkadaşlar bakanlıkta kalacaklar bunun harici bütün birimler devroluyor

1- servetcan hemen atlamışsın bu forum senin olabilir ama KTB lığı babanın malı değil her halde onun adını kullanıyorsun bende o kurumun personeli olarak burada yazmaya veya bir soru sormaya hakkını kendimde görüyorum.

değerli arkadaşlarımız tıs da imza atılıncaya dek mücadelemize devam geçmişte yaşadıklarımız hiç hoş değil'di en büyük mağdürümüz iki arkadaş 2009 yılından buyana mağdür durumdalar bu arkadaşlarımız birisi samsun da diğeri Rize de çalışmaktadır her ikisi de kurban edilmiştır anca sabır ediyorlar bizlerde hep birlikte sabır la duayla başaralım asla bölünüp dağılmamalıyız birlik içinde sonunakadar mücadele vermeliyız şimdi örgütlü ve yetkili sendika öz buro iş sendikası genel başkanımız ve yönetim kurulu selerimize kulak veriniz bütün Anadolu da ve tüm Turkiye de kültür ve turizm bakanlığı işçileri ne verilen vaat lar unutulamaz bügünlere bizlerinde desteğiyle sabrıyla ve allahın izniyle gelindi ve şuan masada görüştüğünüz toplu iş taslağı emekten alınterinden yana imzalanmalıdır eğer dün düyulanlar doğruysa tavsiye ediyorum işçiden emekçiden derhal özür dilenmeli ve başarısız olduğunuz açıklanmalı ve bütün emekçi nin rant kapısı olmadığı anlatılmalıdır bizler anadoludaki ve Ankara'daki üyeleriniz sizlere son saniyeye kadar sabırla inanıyor ve duayla destekliyoruz eğer husranla sömürüyle imzalar atılırsa bütün emekçiler olarak sizleri duşman ilan eder vahşetilaneder beddüalar içinde yok sayarız sizlerin açıklamalarınızı ve emeğin alınteri nin kul hakkının korunduğu bütün dünyaya başarılarla dolu toplu iş sözleşmesi imza etmenizi yüce ALLAHIMIZ DAN hayırlar getirmesini diler selam ve saygılarımla.

""B İ L G İ L E R İ N İ Z E S U N U L U R"".

ben ikramiyelerin 5 ya da 6 sında verileceğini duydum. başka bir bilgim yok. bank apromosyonları konusunda bildiğim ise o görüşmelere sendika temsilcileri de katıldı işçileri temsilen işçi arkadaşlarda katılmıştı. hatta ilk görüşmelerden sonuç çıkmayınca sendika merkezinden illlere fax yollanarak yaşananlar özetlenmiş, promosyon yeterli bulunmadığından itiraz edildiği belirtilmişti.

+ Bir durum daha var. Benim ne Tez Koop İş nede Sosyal İş ile bağlantım var. Bağımsızım. İstifa ettim hiçbir sendikaya üye değilim. Dayanışma aidatı ile yola devam ediyorum ve edeceğim.

UĞURLAR OLA TEZ KOOP,"TAK SEPETİ KOLUNA-HERKES KENDİ YOLUNA"

Başkanlıkta çalışan işçilerin Türk-İş'e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası'na üye olmalarının ardından yapılan ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

YALAN KÜLLİYEN YALAN. BEN VE ARKADAŞLARIM BU SÜREÇTE DEFALARCA;BAŞTA;ÖZ BÜRO İŞ GENEL BAŞKANI Av. Muharrem ÖZKAYA, GENEL MERKEZDEN ARİFE AKTAN-MURAT KEKLİK-RIZA CENGİZ, İZMİRDEN GÖKHAN HEPKASAR GİBİ ÖZ BÜRO İŞ 1. DERECEDEN YETKİLİLERİ İLE GÖRÜŞTÜK, MUTABAKATA VARDIK.

EMEKLİ OLAN ESKİ GENEL BAŞKAN VE GENEL MERKEZ YETKİLİLERİNİ BİLE 3000-5000 TL YÜKSEK MAAŞLARLA BAĞRINA BASAN VEFA ÖDEYEN ;

4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan Kanunun 3 üncü maddesine göre 2010 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 7/9/2010, diğer yarısının 12/11/2010 tarihinde ödenmesi; Maliye Bakanlığının 1/9/2010 tarihli ve 12962 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 3 ve 4 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu?nca 2/9/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.

haklarımızda iyileştirme yapılmasını istiyoruz.

bakın ülkemiz genelinde toplam oranımız hergeçengün artmakta olup akın akın bir çığ gibi büyüyerek işte bu denilirken birlik beraberliğimiz sağlanmışken gelin sizde bu kervana katılın

Hadi Oradan Seni...

bir zonguldaklı olarak

işçi hakları için direnmek nasip etsin.

polat kardeşim hasan hüseyin fark etmez

BİR ÖNCEKİ FORMA ATTIĞIM YAZIBİMER'DEN BANA GÖNDERİLEN RESMİ YAZIDIR.

arkeoloji değerli kardeşim merhabalar

?i) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ait kütüphanelerin ve istekleri halinde özel kütüphanelerin katalog bilgilerinin ortak bir veri tabanında karşılıklı olarak kullanımını sağlamak için projeler geliştirmek; il özel idareleri ve belediyelere ait kütüphanelerin yönetimine ve çalıştırılacak personele ilişkin usul ve esasları belirlemek, bunlara ayni veya nakdi yardımda bulunmak,?

1 Saatlik eylem karşılığında hükümeti titreten ve karşılığında %1,5 zam alan Türk İş geri vitese takarak grev kararından vazgeçti.

enderin şükranlarımızı arz ederiz

Dösimden şahsıma, BİMERden Bakanlığı-Bakanlıktan Personel Daire Başkanlığına yazışma trafiği başlamış. Banada bugün yarın cevap yazacaklar başvurum ile ilgili.

Çok Araştırmacı ALTARBORAN efendi;

cihanbeylı bosver cevap bıle verme

Derhal Sincanlı06 Kardeşim hemen açayım msn yi.

ama farklı fıkırlerın farklı dusuncelerın yerı geldıgınde tartısılması lazım

cihanbeyli58 B ve C planlarını sabırsızlıkla bekliyoruz, bizde sıkıldık artık sürekli oyalama taktiklerinden... geçen yılda yazdığım gibi işçi arkadaşların toplu olarak çalıştığı tek yer olan ankaradan kıvılcım verilince tüm anadolu ateş alacaktır bunun içindir ki ilk kıvılcımın ankaradan gelmesi gerekiyo. yoksa geçen yıl olduğu gibi 90 kişide kalınır. çok dağınık olduğumuz için örgütlenmemiz zor oluyo...

Gider kardeş ben de kalsın demişsinde, kardeş şu sende kalanı söylede ben dahil herkez öğrensin be güzel kardeşim. Bu arada 27 mertta gelemem il dışında olucam... artık gelince sen paylaşırsın gider kardeşim..

selam arkadaşlar, sanırım ekim gibi bitecegini söylüyorlar bakalım sonuç nasıl olur bekleyip görecegiz. saygılarımla.

onlar rahat çünki özel idarede iki sendika var köy hizmetlerinden gelenler yol -iş diğer işçiler teskoop iş bu yüzden geçişten bi kayıpları olmayacağı yönünde içleri rahat... ama dediğiniz gibi çoğu olayları bizden öğreniyorlar ve bizim onlardan çok bilgimiz oluyo... ben türk-iş ve teskoop iş genel merkezlerine 15 gün boyunce istisnasız hergün mail attım ama o kadar vurdum duymaz kalantorla ki bi kere dönüp aramadılar... ya kardeşim senin derdin ne hergün mail atıyosun bize saydırıyosun diye... işçi kardeşlerinden bu kadar gamsız ve bi o kadar bihaber yasamaktalar... ama sunuda dipnot olarak düşmeden geçemiyeceğim çoğu arkadasımız tasın altına elini koymaktan korkuyo ve izle gör taktiği uyguluyo bekleniyo bakılıyo sonuca göre rota çiziliyo... bana bişey olmasın ama hak kazanılacaksa son dakika geçiş yaparım mantığı hakim... bu geçmişteki olaylardan gözlemlediğim...

Sendika yönetici ve temsilcileri ile üyelerinin teminatı ve çalışmaları

Yani sol görüşlü bir sendika bu hükümetten bir şey alması imkansız.. İMKANSIZ.. İMKANSIZ..

hepimiz sendikanın haklarımızı geriye götürdügü konusunda hemfikiriz

sayın cephe arkadaşım yanlış anladın beni sanırım 5 gün rapor almışsan pauantaja işlemen gerekli iş göremezlik belgesi ile rapor alırsan maaşından kesinti yapılmaz yapman gereken üst yazı ile raporun aslını dösime yollaman

tire müzesinde yaşanan oalyın içeriğini bilmiyorum oradaki yaşanan olayıda kast etmiyorum allah böyle bir olayı kimseye yaşatmasın

YANİ ARADAIMIZ VE İSTEDİĞİMİZ ADALET TESİS EDİLECEK İNŞALLAH. ÇÜNKÜ KAMU ÇALIŞANLARI İÇİNDE EN ÇOK BİZİM BUNA İHTİYACIMIZ VAR. HEMDE BU KONUDA EN MAĞDUR VE MAHZUN KAMU ÇALIŞANI BİZLERİZ.

EMEĞİ GEÇEN TÜM ARKADAŞLARIMIZDAN ALLAH RAZI OLSUN.

Burdan soneryo üreden arkadaşların ilgisine sunarım mevcut mevzuatı okumalarını tavsiyee ediyorum bilmeyen arkadaşlara Samsunlu arkadaşlarımız anlatır öğretir bu konuda iktisat bölümünde yüksek lisans yapmış arkadaşlardır...

bizim sendikanın tabikii yanlışları var, bu süreçte işçileriyle toplantı yaparak, bilgi alışverişinde bulunması gerekiyor... işçisiyle ilgilenerek açıklayıcı bilgiler vermeleri gerekiyor... bizde sendikayı eleştiriyoruz arkadaşlar, haklıya haklı deriz, hakkıyada hakkı deriz:))

değerli meslektaşım sevgili kardeşim cihanbeyli58 merhabalar

ORTADA BİR MAHKEME SÜRECİ AMA;BU TEZ KOOP İŞİN İŞÇİYE ATTIĞI SON KAZIKTAN BAŞKA BİRŞEY DEĞİL. MAHKEME EN GEÇ 2013 HAZİRAN SONU YADA TEMMUZ BAŞI SONUÇLANACAK. VE ÖZ BÜRONUN BAŞARISINA GÖLGE DÜŞÜRMEYECEK. TEZ KOOP İŞİN DÜŞTÜĞÜ GÜLÜNÇ DURUMU DEĞİŞTİRMEYECEK.

tez can çekişiyor. canı çıkmadan kararsız olan üyelerine tezden ayrılmaları için uyarıda bulunsunlar.

MADDE 25- ÜCRET HESAP PUSULASI:

Büyüklerimizin idareceilerimizin bizlerden esirgediği şefkat merhamet sevgi ve saygıyı HİÇ DEĞİLSE BİZLER BİRİBİRİMİZE gösterelim.

38,66 TL den az olanlar 130 TL

2= yalakalık.

tez koop iş sendikası, darmaduman, neye uğradığını şaşırmış.75 günde kendisinden 1200 kişinin kopup ayrılacağını aklından bile geçirmemiş. rüyasında görse inanmayacak. kar kış demeden yollara düşmüş. genel başkanı sayın osman gürsu dahil. tüm genel merkez ve şubeler alarmda.

Üstad bana ulaşırsan sevinirim numaramı verdim...

Gerçekler -1-

BUDA İSTİFA EDEN 1100 KİŞİNİN(27 OCAK 2012İTİBARI İLE) PDF FORMATINDA BELGESİ.1 AY ÖNCESİ RAKAM. ŞU ANA KADARDA 400 KİŞİ DAHA TEZ KOOPTAN İSTİFA ETTİ. TOPLAM RAKAM 1500 KİŞİ CİVARI.

2006 tan beri çıkacak - 2002 ten beri çıkması beklenen yasalar var. Bekle kardeşim bekle. Ölme eşeğim yaz gelsin Yonca bitsin.

ARKADAŞIM HÜSEYİN BEYİN SENDİKA İLE PROBLEMİ VARSA VE SENDE İYİ TANIYORSAN ONA BURADAN SORU YÖNELTME.

sözün bitiği yerdeyiz ne söylesen boş anlamak istemeyenler kafasını kuma gömüş.

telaş etme bunlarda greve gidecek kabiliyet yok.

Mevcut durum ne?

Madde 22- İşyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin talepleri ve mazeretlerinin işverence kabulü halinde yılda 60 güne kadar ücretsiz izin verilir.

BU TEZ KOOP İŞ GREVE FALAN GİDEMEZ SON GÜNE KADAR GÖTÜTRÜR. AMACI ZAMAN KAZANMAK DEMEDİK Mİ?

Ayakkabı 1 yıl Ayakkabı 1 yıl

ARKADAŞLAR ; ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞININ 2009 YILINDA KENDİ BAKANLIĞINDAKİ KADROLU İŞÇİLER İÇİN YAPTIĞI BİR ÇALIŞMA VAR. BİZDE ALLAH NASİB EDERSE AYNI ÇALIŞMAYI BİZİM BAKANLIĞIMIZDA BAŞLATMAK İÇİN DÜĞMEYE BASIYORUZ. MEMUR SEN YETKİLİLERİ İLE TEMASA GEÇTİK ÇALIŞMAYA OLUMLU BAKIYORLAR.30 HAZİRANA KADAR MEMURSEN 1. ALTI AYLIK TALEPLERİ GENEL MERKEZLERİNE İLETMEK ÜZERE İLLLERDE TALEP TOPLUYORLAR. BU TALEPLER GENEL MERKEZİN GÜNDEMİNE GİRDİĞİ ANDA HÜKÜMETE İLETİLECEK VE İCRAATA GİRME YÜZDESİ ÇOK YÜKSEK OLACAK.

onuda kapatmak biz emekçilere düşer.

Kamu kurum ve kuruluşlarıyla 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki KİT'lerde daimi statüde çalışan işçilerden yükseköğretim mezunu olan ve kamu görevlisi sıfatıyla yürütülen işlerde çalışanların, memur kadrolarına atanmasını istiyoruz..

Gazanız Mübarek Olsun Gardaşlarım.

ödeme sisteminden kaynaklanan bir sorun nedeniyle bir bölüm çalışanın hesabına çift maaş

cihanbeyli58 arkadaşım toplantının iceligini detaylı olarak bilgilendirirsen sevinirim

Sonuç olarak, burada yapılan tartışmaların temel amacı, Kültür Bakanlığı işçilerinin bu sefaletten kurtulmasının yollarını aramaktır. Burada, gerçek sendikacılık nasıl olmalıdır, bizim nasıl bir sendikal anlayışa ihtiyacımız vardır ve yeni sendikamızda ücretlerimizi ve sosyal haklarımızı nasıl iyileştirebiliriz konularını tartışmaktır.

BURDA ŞU CIKIYOR TESKOP TIS YONETIMINE SON BIR ŞANS VERILMIŞTIR

olan işçinin iki yılına oldu.

sizin sendıkacılıgınız 10 yıldır baskıdan tehdıtten oteye gecmemıstır sorup sorgulayan arastıran hesap soran herkesı sendıkadan uzaklastırdınız secımle temsılcı olmus tek bır allahın kulu yok hepsını sız atadınız kımseye soz hakkı vermedınız

arakadaşım müjden için sağ ol ama KHK içinde ek ödeme falan demişsin bunu biraz açarmısın ne nedir bundan kimler yararlanabiliyor

senin keyfin dösimde iyi sanırım 5 yıldızlı otellerde iyi dinnenmişsindir sanırım karamsar kardeş

Arkadaşlar iyi günler;

ben tez. koop sendikası mağduru olan işçilerden biriyim.

istifa eden dostlar

HEPİMİZE HAYIRLI OLSUN SONUNDA TEZKOOP DENEN İLLETTEN KURTULDUK.

şimdilik farklarla avunuyoruz bakalım hadi hayırlısı. farkları aldıktan sonra yeni bir sendika girişimi oluşup tamamlanır diye bekliyorum.

Noter masrafı ili ve ilçesine noterine göre değişiyor ama ortalana 120-150 TL arasında bir rakam. Sosyal iş yetki alırsa bu rakamı kaç aya tekabül ediyorsa telafi edecek. Ama şartları 31 Temmuzdan önce istifa etmeniz.

birlikte il özel idarelerine devredilmiş sayılacak.

Ahmet Gündoğdu

17 Ocak?ta sendikalı sayısına ilişkin makyajın akacağını belirten DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, ?Ancak çok açık söylüyorum Sayın Bakan?ın Sendikalar Yasası için bize danışmasına gerek Avrupa Birliği mevzuatı, ILO normlarını dikkate alsın. Bizimle görüş alışverişine gerek yok? dedi. Çalışma Bakanlığı?nın 17 Ocak?ta gerçek istatistikleri açıklamayacağını ileri süren Çelebi, uygulamanın yeni sendikalar yasası çıkana kadar erteleneceğini söyledi.

Sendikadan memnun olman, ve bunu burada açıkca ifade etmen beni hiçmi hiç şaşırtmadı. İfadelerinden anlaşılan;düzenden de pek memnunsun. Düzenden memnun olanda, düzenin bir parçası sayılır. Bu düzen artık miyadını doldurdu ve bir çok insanın vebalini üzerine almış bir sistem.

TEZ-KOOP-İŞ

Ankara Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası

10 yıllık yardımcı hizmetler bir çocuk evli orta okul:1,215 TL

BİZ KÜLTÜR BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİNDE YENİ DÖNEM SÖZLEŞMELERİNİN BUNUN AYNISI OLMASI DİLEĞİYLE...

Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatında memur kadrosunda olmayan sosyal güvenlik denetmeni çalıştırabilecek. Şu anda sosyal güvenlik kontrol memuru olarak çalışanlar sınavda başarılı olmaları halinde bu kadrolara atanabilecek.

gövendiğiniz sendika bol sıfırlarla karşınızda

senı aramıslar ama telefonun gecıcı olarak

2010 yılında uygulanacak asgari ücret ilk altı ayda 16 yaşını doldurmuş işçiler için brüt 729 lira, net 577 lira olarak belirlendi. Bu rakam şimdiki asgari ücrete göre yüzde 5.2 artış anlamına geliyor.

değerli müzeci arkadaşım sorun birinin diğerinden daha eğitimli olması değil, bazı cahillikler vardırki ancak okumakla oluyor ve bunların büyük bir kısmıda bizim bakanlıkta başımızda idareci olarak çalışıyor. özelliklede dösim merkezdeki personelin acilen revizyona ihtiyaçı var. sendika meselesine gelince, sizi insan olark değil para olarak görüyorlar, genelde hep fırıldak diye tabir ettiğimiz tipler, bunların memur olanıda aynı işçi olanıda işin içinde para olunca hepsi aynı oluyor,4/b için alınan haklara gelince sebebi gayet açıktır. bütün 4/b liler israfa etmeye başlamıştır sendikalardan bunu önlemek için çalışılmıştır. Allah hepimizi liyakatsız, tepeden inme, üç beş siyasetçi peşinde koşarak makam mevki sahibi olmuş ve insafsız sendikacılardan korusun.

3-Sosyal İş Sendikası-DİSK

Tutukluluk gözetim altına alınma mahkumiyet halinde fesih ve tekrar işe alma

Ayrıca; Kültür ve Turizm Bakanlığının faaliyet alanına giren konularda en az dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olup Kültür ve Turizm Bakanlığı ve bağlı işyerlerinde çalışan ve işverence belirlenecek yabancı dil bilgisi seviye şartını yerine getiren işçilere; eğitim veya öğretim görecekleri yurtdışındaki üniversite, yüksekokul, enstitü veya diğer eğitim kuruluşlarınca, ulusal veya uluslararası kuruluşlarca başvurularının kabul edilmesi şartıyla; yurtdışında mesleklerine ait hizmetlere yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere iki yıla kadar ücretli izin verilebilir.

tezkop kervanı hepimize sıkıntı stres yaşatmadımı?

MADDE 16-ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ

Peki Metro da fazla çalışmalar nasıl

SSK/SGP: 296,13

5066 Kardeşim Baba olmuşsun gözünüz aydın. Allah analı babalı büyütsün. Evladınız hayırlı ve uzun ömürlü olur inşallah.

SELAMLAR DOSTLAR jokey işçi çok akıllısın sen galiba aklını kendine sakla kardeş bizler senin gibi akıllıları gördük tanıdık sağol almayalım daha doğrusu senin ve senin gibilerinin bundan sonra diyecekleri hiç bir şeye inanılmaz güvenilmez sizler oturun tez kop işin yapacağı tsi bekleyin hani sizlere 1300 lira maaş alacaklarmış ya bu para için rüyaya yatın hayal kurun bizler baskı yapmıyoruz tezkop işe hatta ben kendi adıma bundan sonra tezkop işin en büyük savunucusuyum neden adamlara baskı yapalımki ne alırlarsa helal olsun diyeceğim. Hem sendika değişikliğine karşı çıkın hem bizlerden tezkopa baskı yapmamızı istiyorsunuz ayıptır ya insan biraz utanır sizler baskı yapında bizler sizlerin ne kadar başarılı olduğunuzu bir görelim.

ya bırakın ALLAH AŞKINA ne iyisi sendika kendi menfaatlerini kuratrmak için 3 yıllık yapıyor sözleşmeyi bizi düşünen kim TİS 3 YILLIK OLURSA imzalandıktan 1 gün sonra çok insan istafa edecek siz kimi kandırıyorsunuz yeter artık dürüst olun başaramadık deyin hala kendinizi savunuyorsunuz çuvalladınız

eminimki istifa etmeyenlerde istifa edenler gibi tez koop un yaptıklarına karşıdır ama süreç olgunlaşmadığı için her kafadan bir ses geldigi için birlik olunmadığı için vb. vb. nedenlerden dolayı bügün başarı sağlanamadı yarına ALLAH kerim

Bilintur Bilkent Turizm İnşaat Yatırım ve Tic. A. Ş

Bu konuda, Mevzuat hükümleri uygulanır.

Son anda dudaklarından dökülen cümleler ise

ARİF ANI SEYREYLER,

unutmayalım şu an kararlı gözüküp sendika değiştirme işini kıvıramazsak, tezkoopiş'te de herhangi bir yaptırım gücümüz kalmaz. ya sendika değişimini başaracağız ya da hiç bir daha bu olayı konuşmayıp tezkoopişe mahkum yaşayacağız.

Sosyal İş Sendikası ile bağım yada bağlantım yok. Sadece vakıf olduğum bilgileri aktarıyorum.

İnsan açken ideoloji düşünmez...

arkadaşlar bakanlık ile tezkoopiş kendi aralarında anlaşırlarsa bu türk işin anlaştığı toplo sözleşme hariçinde maaşları ileştirme yapabilirlermi

Beni bir sen anladın ama sende yanlış anladın. Ben sokak dili konuşurum arkadaş. Anlayan anlar anlamayan umurumda değil.

Yok oğlu Yok. Bunlar eğer yoksa kazanım olarak bende yokum arkadaş. Nitekim istifamıda bastım. İşi bitirdim.

Türkiye?nin yakın tarihinde önemli bir köşe noktası oluşturan 1 Mayıs 1977, işçi sınıfının en güçlü olduğu dönemleri de simgeler. Türkiye?de grevli toplusözleşmelerin başladığı yıl olan 1963 ile 1990 arasındaki dönemi kapsayan bir araştırmada işçi ücretlerinin satın alma değeri açısından en yükseğe çıktığı yıl 1977 olmuştu.

4-KARARSIZMISIN?

Bu hüküm uygulandığında SGK kayıtları esas alındığında TEZ KOOP

ÖZ BÜRONUN YENİ İMZALANAN TİS. DE KAZANDIĞI YENİ KAZANIMLARIN HİÇBİRİSİNDEN ÖMRÜ BİLLAH YARARLANAMADIĞINIZ GİBİ,01 OCAK 2013 VE TİS İMZA TARİHİ ARASINDAKİ ZAM FARKLARINI DA ALAMIYORSUNUZ.

slm dösimçiler birileri kasıtlı papağan gibi daima tez-koop sendikasını savunmaya çalışıyor ve herkes özgürdür diyor sorun burda işte ortada var olan biz işçilerin genel çıkarıdır. Hakımızı savunmak için mücadele ediyoruz.

TEK AMACIMIZ GELECEĞİMİZE VE ÇOLUL ÇOCUĞUMUZA YATIRIM.

ama işi bilen arkadaşlar yazdığımı hiç umursamadılar.

bizim ark şikayet etmeye geldimi birinciligi kimseye bırakmazlar

sonuç ne oldu hüsran ve sendika o iş yerinden atıldı.

YAZILI İSTEK ŞART

hadi bakalım hayırlısı sözleşmeli personele kadro verildi, şuan bizlerde aynı hakka sahip olacaktık. HAKAN BOZKURT bizleri sözleşmeli personel olmayın diye ozamanlarda sürekli arıyordu sizler için daimi işçi olmanız iyi olacak diye hergün nutuk çekiyordu. bizlerin iyiliğini düşünür ya TEZKOOP onlar ancak bizlerden kesilecek olan aidatı düşünür. elimize bir defa olsun bir fırsat geçti, sözleşmeli personel olarak imzaladığımız yazıları hiçe saydılar ve bizleri emri vaki işçi kadrosu yaptılar. İyi olacaktık neresi iyi maaşlarda artış yok sürekli geriye gidiyoruz. çalıştığımız yerler de zaten sürekli işçi ayrımı var. madden ve manen hiç birzaman destek görmedik. ha arasıra mesaj çekerler işçi bayramını kutlarlar çiçek gönderirler, saat gönderirler neyle benim paramla cebindenmi çıkıyor. 20 nisanda görüşmeler başlıyacakmış senden zerre kadar umudum yok TEZKOOP. kesemden kesilen her aidat haram olsun TEZKOOP.

HİÇ BİR İŞVEREN ÇALIŞANI TALEP ETMEDEN ÇALIŞANAINA YÜKSEK ORANDA ZAM VERMEZ

emekçi arkadaşlar

illerdeki tezkoopişin işçi temsilcileride rahat bir yere geçip 'sendika temsilcisinin isteği olmadan yeri değiştirilemez' hükmünün verdiği kalkanla paşalar gibi yaşamaya aldanıp sessiz kaşıyorlar.

slm arkadasım tediyelerin mayıs ayında verileceğinin nerden öğrendin..

Bugün 18 Ocak 2011. Bari Tez Koop İş ve sözcüleri gidişattan bilgilendirme yapsınlar. Ne yapıyorlar?Ne ediyorlar?Ne yapacaklar?Yaralarımıza merhem olacaklar mı?

hahahahaha boooklarla ne işimiz var be kardeşim

Kendi yönetimide eski market çalışanlarından oluşan, ÖZEL SEKTÖR KURALLARINA GÖRE HAREKET EDEN bir sendika ve yönetiminden KAMU SEKTÖRÜNDEKİ FARKLI MEVZUATA TABİİ KAMU İŞÇİSİNE NE HAYIR GELİR. Sorarım Arkadaşlar ;NE HAYIR GELİR BİZE TEZ KOOP İŞ TEN.

valla arkadaşlar şu anda siz nasılsanız bizde öyleyiz sendika yetkilileriyle her gön görüşüyoruz, yetki almayı bekliyoruz diyorlar. onun içinde baş vurduk, bekliyoruz diyorlar.

bilgisi olan veya bilgi alabileceğimiz bir adres veya tlf no veya e-posta lütfen versin.

Tepkimiz ; etkisiz ve tepkisiz, sürü kılıklı KTB işçilerine.

valla kardeş söylediklerine katılmamak imkansız kimin kimi ne için sattığı belli deği. vallahi bu sendikal süreçte arkadaşlara yalvardım daha önce sendikaya küfredenlerden bir tanesi bile istifaya yanaşmadılar. hepsinden de az maaş alıyorum. evim de kira ben mücadele ile bazı şeylerin alınabildiğini defalarca yaşamış biriyim.

Cihanbeyli58 diyor ya;BU MALZEME İLE BU YAPI OLMAZ. OLSA DA AYAKTA DURMAZ. diye iyi diyor hoş diyor. Doğru söze kim ne desin.

İŞÇİ MÜCADELE EDER

Kamuhaber Net. Sitesinden bir vatandaşın yazdığı yazıyı buraya kopya yapıyorum.. ve görüşlerinizi bekliyoruz...

100 tl lik masrafı da hafife almamak lazım. bunu zorlanarak ya da zorlanmadan verebilecek arkadaşlarımız olduğu gibi veremeyecak durumda olan arkadaşlarımızın olduğu da bir gerçektir. atatürk bile ismet inönü nün başbakanlığa devam etmesine bir yerde sıcak bakmamasının sebebi artık birazda halkın refahına yönelik ekonomik açılımlar yapabilecek liyakatta bir kişiye ihtiyaç duymasıyla başlamış. yapılacak masraflarda bu nedenle önemli. sıkıştığımızı düşündüğüm bir noktada cihanbeyli bir fikirle çıkageldi :) sosyal iş sendika sı ilk üç ay aidat kesmeyebilir. bence mükemmel bir fikir. bunlara ihtiyacımız var. gerçi bunun önünde kanunu bir engel varmıdır onu da bilemiyoruz.

2822 sayılı Kanun?un 9. maddesine göre, toplu iş sözleşmesinden sendika üyesi işçilerin yararlanacağı, işyerinde sendika üyesi olmayan ve kapsam içi sendikasız işçilerin toplu iş sözleşmesinden yararlanmalarının, ancak dayanışma aidatı ödemeleri suretiyle mümkün olacağı ifade edilmiştir

MADDE 9- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

SEN ÖNCE İŞ GÜVENLİNİ ALACAKSIN SONRA İNSANLARI MADEN OCAGINA GÖNDERECEKSİN

İkincisi 100 TL masraf olsa bilr bu para geri dönüşümde kat be kat fazlasıyla geri gelir. Armut piş ağzıma düş demeyelim. Elimizi taş altına sokalım biraz.100TL ahım şahım bulunamaz ciddi bir para da değil. Toplantıda belki bunada çözüm buluruz. Yeni sendika gerekirse kabul ederse ilk 3 ay aidat kesmez. Demokraside çare tükenmez.

ÖZ BÜRO İŞ RESMİ SİTESİNDEN ALINTIDIR

OHHH OHHHHH OHH ÇOKŞÜKÜR ALLAHIM YIK KAFALARINA SÖMÜRÜ ZİHNİYETÇİLİĞİ VEDE SARI SENDİKACILIĞI

?Hak emek ve ekmek mücadelesinin İDEOLOJİSİ OLMAZ.

Benim görevim ve amacım Kan Emici Vampir olan Tez Koop İş pisliğinin işini bitirmek. Gariban işçilerle işim olmaz benim.

Bilgisi olan biri LÜTFEN CEVAP VERSİN... malumunuz kamuda çalışıp en az alan işçi biziz il özel idarelerinde şartlar bizim şartlarımızdan kat kat iyi durumda...

SÖYLEYEN ÇOK ŞEYİ BU ATA SÖZÜNE SIĞDIRMIŞ

YANİ TEPKİNİN SADECE LAFTA DEĞİLDE TATBİKATTA DA ORTAYA KONMASI VE DEVAMININ DA GELECEĞİNİN SİNYALLERİNİN ALINMASI TEZKOOPA MAMANIN O KADARDA BELEŞ OLMADIĞINI GÖSTERDİ DİYE DÜŞÜNÜYORUM

Köksal kardeşim relax ol diyeceğim ama seni çok iyi anlayanlardan biri olduğum için demiyeceğim. Timurun karşısında Nasreddini tek bırakanlar her zaman olacak. Boşver onlara üzülme, onlar kendi hallerine yansınlar.

amaçta bu zaten butun hukumetlerın polıtıkası bu

Hemde yorulmadan oturduğumuz yerden. Hepimizin elinin altında teknolojik imkanlar var Allah'a şükür. Bu nimetleri değerlendirelim.

yahu benim anlayamadığım bazı arkadaşların bu sitede yazılan yazıları neresiyle okudukları.

Hangileri özelleştirilecek?

SELÇUK VURAL-ISPARTA | 25 Ocak 2010 Saat 14:22

KALDI Kİ MUHTEMELEN 15 OCAKTA YADA OCAK SONUNDA ÇIKMASI KUVVETLE MUHTEMEL YENİ SENDİKA YASASI ZATEN TAMAMEN DENGELERİ ALT ÜST EDECEK. BİZİM AÇIMIZDAN RİSK OLAN BİR ÇOK KONUYU KENDİLİĞİNDEN ORTADAN KALDIRACAK. ONLARDAN BİRİSİDE "YETKİ KAVRAMI VE YRTKİ İTİRAZI" KONUSU.

selam ve saygılarımla...

Bilgiye gelince:dünyanın en cahil insanı dahi olsam bildiğim bir şey var. ben o üniverstenin lisans bölümünü inşallah türkü söyler gibi bitireceğim; ama yine de tıpkı bahçıvanlık yapan ve benim gibi işçi olan arkadaşım gibi sadece işçi olacağım. işçi maaşı alacağım ve bu kurumun en alt tabakasında işçiii işçiii diye anılacağım...

eğer bunları dikkate almazsanız bunun faturası sizlere ağır olur, bedeliniz parayla pulla ödeyemezsizniz dedik. ama nafile...

Kendini evliya sanmadan

2003 VE

EĞER İŞÇİYSEN ARA SOR ARAŞTIR ÖĞREN ÇOK MERAK EDİYORSAN KİMLİĞİMİ. BULAMAZSAN GEÇMİŞ SAYFALARDA VAR.

Bu bakanlıgın işçilerinin layıkıda TEZKOOP tur.

Kamuda çalışan işçilerle ilgili hükümet ve Türk-İş arasında süren görüşmeler sona erdi. Düşük ücretlilere 100 ile 150 TL arasında iyileştirme yapılacak.

Tabiki o noktada demokrasinin gereği neyse o olacaktır.

artık diğer kurum ve kuruluşlarla, diğer sendikaların ve kendi sözleşme yaptığı marketlerle olan sözleşmelerde emsalleri var. istenirse birşeyler oluyor. kimseyi bahane etmasinler ve adam gibi bir taslak ve arkasında duracakları bir sözleşme için hesap yapsınlar. cihanbeyli ve diğer arkadaşlar dediği gibi kaybettiğimiz zaman dan ve kazanımlardan sorumlu herkesi yüce allaha bırakıyoruz.

burada 12 veya 15 sene her işi yapan çok güzel insanlar var.

SELAMLAR DOSTLAR can urfa sait gürsoy ve cihanbeyli dostlar sizlere selam olsun birşey dikkatimi çekti forum galiba bizlere kaldı kimse yazmak istemiyor galiba millet forum editörlerindende çekinir olmuşlar yok artık bukadarda olmaz değilmi dostlar inşallah ben yanlış düşünüyorumdur. Ben arkadaşlarımın bukadar çekingen olacağını zannetmiyorum yada bukadar kolay oyuna geleceklerini tahmin etmiyorum işleri çoktur heralde değilmi dostlar. SAYGILAR

sosyal hayatta diploma bir anlam ifade edebilir; ama bu kurumun kapısından içeri girince sınıfın işçiyse işçisindir. bu kurumda çalışan işçilerin tamamı niteliksiz işçidir. diploması ne olursa olsun işçi işçidir. bu kıskançlık değil gerçekçiliktir. ve gerçekler tarafsızdır

Arayanında, aradığı konununda, gelmişini, geçmisini trakasını silsilesini okurum. Yerim yurdum adım sanım belli. Bir sıkıntısı olan buraya teşrif eder ifadesini yüz yüze alırım. Kelleyi koltuğa almışım ben. İşimemi son verecksiniz sözleşmemimi fes edeceksiniz. Buyrun girişimde bulunun gücünüz yeterse. Na umur, umurumda değil. Benim tek istediğim şey adalet ve eşitlik bunun mücadelesini de sonuna kadar yapacağım.

GÖRELİM MEVLAM NEYLER NEYLERSE GÜZEL EYLER.

01.01.2011 tarihinde işyerinde çalışmakta olan sendika üyesi işçilerin, işyerinde geçirdikleri her tam yıl için aylık ücretlerine, 5,00.-TL kıdem zammı eklenecektir.

Bana benimle aynı dili konuşan benim dertlerimi sıkıntılarımı bilen

YENİ YILA GİRDİK HANİ SAVUNDUKLARI SENDİKANIN NE ÇALIŞMASI VAR.

Sendikanın üyesini satmamasının en sağlam güvencesi, üyelerin TİS imzalama sürecine de diğer işçi işveren ilişkilerine de aktif bir şekilde katılmasıdır. Böyle bir süreçte yeni sendikamızın bizlere neler kazandıracağına da yine bizler karar vereceğiz.

Cihabeyli58 ve ortak düşünen arkadaşlarım ;

allah büyüktür.

burda yazan yazmayan takip eden etmeyen herkese, eğer bu sözleşmede bizim bakanlık işçisinin en azından maaşı memur maaşına denkleştirilmezse ikramiye diger kurumlarda olduğu gibi 120 güne çıkartamazlarsa sosyal haklar dan en ufak bir getiri olmazsa herkesin tis sonrası istifası kaçınılmaz.

yani puantajına 1 sat mesasyi yazmıyacaz puantajına eklemiyecegiz diyorlar sizce bu dogrumu sait gürsoyun dikkatine

DOSTLAR KARDEŞLER ARKADAŞLAR

ARKADAŞLAR...

Ayrıca Facebook Grubuna katılalım arkadaşlar..

bak ısteyınce derdını gayet guzel anlatabılıyorsun demekkı, varsa fıkrın bıldıgın dusuncen karsılıklı fıkır alısverısınde bulunalım orta yolu bulalım artıları eksılerı konusalım asgari müstereklerde anlasalım karara varalım ama sunuda unutma bız burda yazıyorsak sahsı yazısmıyoruz temsıl ettıgımız arkadaslarımız adına yazıyoruz onların fıkrını dusuncelerınıde yazıyoruz bıreysel hiç bir sey olmaz

Maaşlar nette gözüktü geçen aydan 66 tl düşük yine kuş kadar kalmış harca harca bitmez...

Evet Cihanbeylii,, bu memurlar net. ten bütün memurlar şikayetçi zaten nedenide, sadece öğretmenlerle ilgili ana sayfada yayın yapılıyor diye haklı olarak eleştirilmekte site yöneticileri, bizler memur olmasakta kamu personeliyiz vede bizim haklarımızı KAMUHABER. NET. daha iyi savunuyor görüşündeyim. Memurlar Net. sitesindende objektif haberler bekliyoruz ve ana sayfasında bu işçilerin nakilleri, özelleştirmelerden dolayı işsiz kalanların başka kuruma geçişleri ve işçilikten memurluğa geçişlerin düzenlenmesi konularında yazılar yazarak kamuoyu oluşturmasını bekliyoruz...

sosyal iş ve bağlı olduğu disk e gelince. disk hakkında oralara gidip gelmene gerek yok. açılımında her şey ortada zaten. devrimci işçi sendikaları konfederasyonu. bu adamlar sol zihniyete sahiptir diye yaklaşmayacak mıyım?

Mesela ;"KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ" adı altında söz konusu sitede bölüm açılırsa ve bu açılan sitede işçi sorunları ve çözüm önerileri üzerinde yoğunlaşılırsa daha verimli ve faydalı olacağını düşünüyorum.

ne derseniz kabul ederiz diyor,

merhaba arkadaşlar izmirden herkese selamlar arkadaşlar 15 haziran kadar herkesin istifa etmesi gerekir yarı çok geç olur. beni bulundugum müd.30 arkadaşım istifa eti geri kalan arkadaşlarıda 15 mayısta istifa edeceler. arkadaşlar hep beraber olursak kimse bizi bölemez birlikte kuvet doğar tez-koop tan kurtulmanın yolu toplu hareket etmektir. tez koopa karşı dik duralım mücadele birlikte olur tek başına hiç bir şey olmaz. temmuz ayında istifa hiç bir şeye yaramaz çünkü istifalar 1ay sonr geçerli olduğu için yetki tez -koop iş sendikasında kalırsa gene hiç bir şeyolmayacak izmirden herkese selam ve sevgilerimle sayit gürsoy.

Dosya Sonuç Bilgileri

KTB işçisinden İCRAAT görme zamanı geldide geçiyor bile.

Üç buçuk soysuzun ardında zağarlık yapamam;

allah büyüktür. allah bize yeter...

Böyle süreci ve takvimi belli olmayan ucu açık temenni, dilek ve beklentilerle BOŞA ZAMAN HARCAMAYALIM.

slm emekçileri

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

4/B'ye geçiş sürecini iyi hatırla;2800 küsur işçiden 2300'e yakını 4/B'li olmak için YAZILI DİLEKÇE verdi bu bakanlıkta. Ancak paçası tutuşan sendika ve senin gibi zevat ikna turlarına çıktınız. HİÇ İŞÇİLERİ ARAYIP SORMAZKEN. Aman ha 4/B öcüdür dediniz ama bunuda becerediniz.2500'e yakın işçi bastı imazayı geçmek için ama nasip kısmet olmadı.

onun ıcın kapa cenenı haddıni

İCİNDE HAREKET EDELIM SLM VE SAYGILARIM LA

Hükümet sendikalı işçi istatistiklerinin yayınlanmasında erteleme yapmama kararı aldı. Çalışma hayatında tarihi hafta, Pazartesi itibarıyla Çalışma Bakanlığı?nın SGK kayıtlarına göre sendikalı işçi istatistikleri yayınlamasıyla başlayacak. Vatan gazetesinin haberine göre bu istatistiklerin yayınlanmasıyla artık 100 sendikadan sadece 12 sendikanın toplu sözleşme yapma yetkisi kalacak, 88 sendikanın toplu sözleşme yetkisi olmayacak. Bu durum işçilerin yüzde 64?ünün toplu sözleşme yapamayacağı anlamına geliyor. Bu süreç, onlarca sendikanın küçülerek kapanma tehlikesiyle karşı karşıya kalmasına yol açacak.

Türkiyede bazı şeyleri değişmesi ve tabuların yıkılması için...

Nuri Daler

işçi denince? maaşı iki binden az değil diye milletin aklına gelir.

ama elestırırım kınarım

1- İşçilere eğitim durumu ve yaptıkları işlerin karşılığı olan ünvanların verilmesi ve TİS de madde olarak yer alması.

şeklinde birbiriyle çelişkili 2 yasa düzenlemesi mevcut olduğu, bu çelişkinin nasıl giderileceği konusunda da 2 farklı görüş bulunduğu, bu görüşlerin;

aylardır gelmeyen şube başkanı ve şb gen sekreteri

TEECCÜT NAMAZI SONRASI

?ELİNDE BELGE VARSA AÇIKLASIN?

cephe kardeşim sorduğun soruya cevap;

polat 73 kardeş doğru söylersin fakat yapılan söylenen filler. insani ve ahlaki değil size soruyorum sizin işvereniniz mim teskopmu yoksa ktb mi onlar kendilerini iş veren sıfatı ile görür biz işçileri sağılır inek gibi görmeye devam ederlerse arkadaşlarımızın yaptıkları söylem az kımse kimseye canı yanmadıkça hakret etmez

bir kuruş geliri de olmayan bir sendikanın, üyelerimizin istifa

6. zafer sarhoşluğuyla bide yalakalık yapacağız diye uğraşanlar eline yüzüne bulaştırdılar.

Hektors Merhabalar Gene renk ve çeşitlilik, kalite getirmişsin. Eline yüreğine sağlık.

DÜŞÜNÜYORUM DA TEKEL İŞÇİSİNİN BAŞINA GELEN BİZ KTB ÇALIŞANIN BAŞINA GELSE HALİMİZ NE OLURDU DİYE DÜŞÜNÜYOR.

SSK Matrahı 2.115,19

yukarıda yazdığım icra ve sigorta kesintileri kanun maddelerinden benim yorum ve düşüncelerime dayanmaktadır. ayrıca bazı sitelerden edindiğimiz bilgilerle birşeyler yazmaya çalışıyorum.

herkesin düşüncesine saygım var?

tez-koop sendikasının -TS atancağı imzadan sonra istifa depremi yaşatalım.

"4-ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER OLAYI MUHAKKAK OLACAK VE ÇÖZÜLECEK EVEL ALLAH. YA SEÇİMLER AREFESİNDE, YETİŞMEZSE SSEÇİM SONRASI PAKET VE TORBA YASALARLA. AMA MUHAKKAK OLACAK İNŞALLAH."

Saitgürsoy Kardeşim,

maalesef tezkoopiş bu seferde bizi hayal kırıklığına uğratamadı yine kendisine yakışan şe... yaptı...

Altını zaptetmeye gümüşten el ister. O el ve yürek te bizde var evel Allah HODRİ MEYDAN. Hedef tahtası olmuşum. Na umur gelsinler buyursunlar Balıksir merkezdeyim.

Bu konuda mevzuat hükümleri uygulanır.

YERİN DİBİNE İNERSİNİZ İNŞALLAH.

BAKALIM NEREYE KADAR BEKLEYECKELER...

Arkadaşlar herkes sendikayı eleştiriyo falan filen, bu kurumda haksızlığı yapan sadece sendikamı birkere bunu düşünelim, kültür bakanlığı işçilerinin toplamının yüzde 80 i dösim personeli kalan yüzde 20 kısım kültür varlıkları ve turizm işçileri.. Ben bir dösim personeli olarak işverenimiz olan dösimin işçiler üzerindeki adaletsiz haksız uygulamalarını burada sorgulamak lazım il müdürlüklerinde çalışan ben ve onlarca arkadaşım mağdur durumda dösim işçileri arasında yapmış olduğu mesai adaletsizliği işe gelmeden hafta sonu nöbete gelmeden mesai alanlar sonra bir grup işçiye dağtılan kıyafetler vb. gibi adaletsiz uygulamaları yapan dösim derhal kapatılmalı lav edilmeli tozu bile kalmamalı, biz işçiler genel bütçeye tabi olmalıyızki bu haksız uygulamalara çeki düzen gelsin yoksa dösim durduğu müddetçe sendikanın feriştahı gelse bu haksızlıklar engellenemez, dösim olmuş arpalık, amirlerin has adamları malı götürüyorlar.. herkese iyi çalışmalar.

Mücadeleyi başlatan arkadaşlarıma bir kez daha teşekkür ediyorum. Bende kandi adıma, benim ailemin geleceği adına, İşçi Sınıfı Dayanışması adına bu başlatılan çalışmanın altına imzamı attım ve üzerime düşeni yaptım.

YENİ MADDE 5-SPOR YARDIMI

Herkes asli işini yapsın. Ben işçi olarak bunun için sana her ay 33 TL para ödüyorum. Hem kuş kadar maaşımı çekmeden. Peşin peşin. Sende asli işini peşin peşin yap.

Sayın arkadaşım Gider06500 burda alayına Gider yaptım o yüzden link değiştirme gereği duydum yoksa Form kapatacakdı bende dayanamam cevap verim etik olmaz o yüzden Gider06500 topraga gömmekdi amaç

Sendikalarin ve diger bazi kuruluslarin ikide bir 'yok efendim aclik ve yoksulluk siniri bu kadar' gibi basit ve bana gore asagilayici nitelikte sozde bilgi vermeleri ayni zamanda aptalliktan baska birsey de degildir. ve yillardir bunu hep yaparlar: Allah askina Turk is yada her kimse aciklama yapmazsa biz nasil yasadigimizi bilmeyecekmiyiz? bunu bizden daha iyi bilen baskalari olabilir mi?bunu yasayan bizleriz. keyif catanlar ise onlar. ama bizim adimiza hep aciklama yapan da onlar... iyi de biz salak degiliz ki... insanin aptal olmasi gerekir memleketinin durumunu ve kendi yasayisini bilmemesi... bizim sirtimizdan gecinen insanlar bizim ekonomik durumumuzu acikliyorlar.. peki bunu kimlere acikliyorlar acaba?

Sevgili Beyza71 eğlen eğlen ama ; bari birazcık ÇAPINI genişlet.

arkadaşlar sendikadan istifa ederek neden haşaraları güldürelim babam rahmetlik fasiyet etti evladım asla cavura darılıpta oruç yeme dedi ben haşaradan niye kaçayım birlik olup bataklğı kurutalım sendika bizim düşmanımız deyil sendika bizim malımız sendikayı... ele geçirmiş arıza burada bizim yapmamız gereken bizi madur eden yasanın değişmasi için ilgili yerlere resmi dilekçe vermemiz değerli kardeşlerim bunu kimse angarya görüpte nasıl olsa birileri yazar yada bundan bir şey çıkmaz düşüncesini kafamızdan bile geçirmeyelim bizim bir hedefimiz olmalı hedefi olmayanın geleceğide olmaz

Urfa, Rize, Samsunn, ben Trabzon dan Zeki Tomar selam ve sevgilerimle istifa çözümse hemen istifa edelim ama yok mücatgele zamanı sendika değiştirmektense fiskopirlikteki arkadaşalarımıza sahip cıkma zamanı, Zayit Yaşar Hüseyin, Zeki vs. Kolaygedlsin

Ülen lafı konuyu bi taraflarından anlamayın.

Sendika kurucusu olmak için o işkolunda çalışma şartı kaldırılıyor.

şu an için 2715 kişi. bu sayı 01 ağustos 2012'ye kadar düşebilir. sebebi;belediyelerden geçen işçileri genelde başka illere tayin verildikleri için, bu işçilerinde emeklilik günleri dolduğu için düzenlerini bozmayıp emekli olacaklar. ayrıca 01 ağustos 2012 tarihine kadar bizim bakanlığımızdan da 1-2 ve 3 nolu kategorilerdeki işçilerden emekli-istifa yada ölüm gibi sebeplerle düşümler olacağından ; 2715 sayısı daha da aşağıya düşebilir.

HODRİ MEYDAN

biz toplam 13 kişiyiz fakat önce bazı girişimlerin yapılıp işçi arkadaşları bilgilendirmeklazım çünkü hepimiz şunu çok iyi biliyoruzki tüm sendikalar menfaat için var arkadaşlar sendikanın bu seneki bize engüzel oyunu ise sözleşme öncesi seçime gidişi idi nedeni ise bazı başkanlar verdikleri sözü tutmadıkları için sözleşmeyi imzalamadı bunun için de herşeyi seçim sonuna bıraktılar ve seçimden sonra hemen imzalandı nedeni ise yenilerin korkaklığından yararlanmış oldular şimdi bunun için enazından yeni sendikayı belirlerken biryetkili çıkıp yapabileceği şeyi anlat sınki bizde arkadaşlarımızı ikna edebilelim yarın ne size nede bize küfür etmesinler

Meselede su İlhan selcuk kafasında olabılseydı baskalrı da sımdı bız bu durumlarda olmaz hak arama cabaları vermezdık sucu bırazda baskalarında arayın ilhan selcuk nıye gelıp sana halını sorsun vatan ıcın adam omru boyunca senın ıcın mucadele verdı zıberbeyde işkenceler gordu defalarca tutuklandı pekı sen ne yaptın arkadas sen derken genel olarak konusuyorum sahsa degıl hıtabım

araştırıyoruz dediler.

köksal:))))))))))))))))))))))))))))))))))) ben eğenin incisi aydındayım :))))))))))))))))))))))))))))

Vel hasılı kelam ne birlik, ne dirlik nede beraberliğin esamesi

ilkelerine ideallerine bakarım

Est. bizimde dilimiz sürçtü ise affola.

Can Urfa Can Kardeş ;

Bu forum, farklı görüşlerin tartışıldığı bir tartışma platformu olarak kullanılmalıdır.

ne olacak 2000 küsür kişi aynı gundemı ıstıfa edecek sanıyorlar

DAHA SENİN AKLINA GELMEYEN NİCE YERE DE YAZDIK.

Afyon için:

Ben hesap sorarım hemde adam gibi sorarım, geleceğimi KARARTAN, ücret ve sosyal haklarımdan mahrum bırakan ve MÜCADELEME KÖSTEK OLANDAN hesap sorarım kesatta sorarım. SANA MI SORACAĞIM NE YAPACAĞIMI TERBİYEDEN NASİBİNİ ALMAMIŞ, ORTALIK BULANDIRAN ZEVAT.

Zanlı, Fatih Caddesi'nde polis ekiplerince yakalandı.

SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ. HELE BİR BU TİS SONUCUNDA DA İŞÇİNİN İSTEKLERİ OLMASIN. YERİNE GETİRİLMESİN. BAK O ZAMAN SEN 15 EYLÜLDEN İTİBAREN KIYAMET KOPUYORMU KOPMUYORMU?

Başka Bakanlıklarda OLAN OLABİLEN BİR UYGULAMA NEDEN BENİM BAKANLIĞIMDA OLMAYACAKMIŞ UYGULANMAYACAKMIŞ.

04/04/2007 tarih ve 5620 sayılı Kanun gereği Merkez Müdürlüğümüzce geçici işçi statüsünde istihdam edilen personellerimizin unvanları "işletme işçisi" olarak Merkez Müdürlüğümüz tarafından Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına teklif edilmiş ve bahsedilen Kurumların onayı üzerine 5620 sayılı Kanunun 2 inci maddesinin 7. fıkrası gereği Türkiye İş Kurumuna tescilleri yaptırılmıştır. Bu itibarla memur kadrosuna geçiş ile ilgili herhangi bir çalışma söz konusu değildir.

bundan hiçbir allah'ın kulunun şüphesi olmasın. son vuruşu yapmadık daha.

Aca dokuz yorgan örtmüşler, yine uyuyamamış.

bugün öyle birşey olsa maliyeti 427,500.00 TL yapıyor Büyük para sendika yasası çıksa istifa etmemiz halinde para ödenmemesi söz konusu bekleyelim bakalım.

. el insaf derse bize bişey verese olur onda mümkündeğil

iyi akşamlar akadaşlar izmirden herkese selam ve sevgileriml. arkadaşlar bir kaç gün önce bu forumdan yazdı emek mücadelesinin idolojisi olmaz. ama arkadaşlarımıza anlatamadık hala idolojik işin peşinde koşuyorlar. bu tür olaylara böyle yaklaşılırsak tam kaptelislerin istedigi olur. böl parçala yönet onuniçin bu tür olaylardan uzak duralım. bir'de meclisten yeni yasanın çıkmasını bekliyorlar. yeni sendikalar yasası çıksa bizim için hiç iyi olmaz. neden diyeceksiniz diyelimki kül ve tur bak çalışan işçi sayısı 2600 kişi bunun yarısı sosyal-iş'e diyer yarısı tez-koopa üye oldu. o zaman toplu sözleşme kiminle imzalanacak ikisininde çoğunlugu yok. onun için tek çatı altında toplanalım arkadaşlar bu da sosyal -iş sendikası olmalı. tüm emekci arkadaşlarıma iyi akşamlar.

Yorum yapan arkadaşlarımız nerde sesleri çıkmaz oldu

SSK Matrahı 1.428,38

Resmi verilere göre, kamuda 2.375'i genel, 328'i de özel bütçeli kuruluşlara ait olmak üzere 2 bin 703 döner sermaye işletmesi bulunuyor. Sağlık Bakanlığı, 1.040 işletme ile en fazla döner sermaye işletmesi olan kurum olurken, Sağlık Bakanlığını 914 işletme ile Milli Eğitim Bakanlığı, 247 işletme ile Orman Genel Müdürlüğü, 187 işletme ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, 84 işletme ile Çevre ve Orman Bakanlığı, 78 işletme ile de üniversiteler takip ediyor. Milli Savunma Bakanlığındaki döner sermaye işletme sayısı 59, Başbakanlıkta 51, vakıflarda 3, diğer kurumlarda ise 12 olarak belirleniyor.

daha dıyecek sozum yok

karar aşamasında tez ve kop sendikası anlaştı ne oldu olan işçiye oldu.

Harcırah

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı Gümrük ve Ticaret Bakanı

Affınıza sığınırım saygılarımla

%14 SGK kesintilerinde Tez Koop İşin tavrını ve hareketini herkes gördü. KTB işçisinin kaderine terk ettiler.

daha öncede istifalar olmuştu ama pek de önemsenmemiş hatta bu istifaların kendileri için bir şey ifade etmediğini ispat etmek için sıfır kazanımla tis imzalamışlar, ekstradan birde araya hakkımızda kolayca soruşturma açılıp işten atılabilelim diye disiplin maddesi koydurmuşlardı.

Dengesiz Tez Koop İş uydusu zewat...

birim amirine kalmış bişeydir.

o gun geldıgınde tezkoop turk iş yanlarında olacakmı

Ama görevlendirmen hafta sonu olursa o zaman idarede uygun görürse harcırah yerine mesai yazırabilirsin. Çünkü harcırah ve mesai işçinin kanunla belirlenmiş hakkıdır.

16- kimileri yıllık 270 saatin üzerinde mesai alırken sizi istediği

Sait Kardeşim

Sürünmekten başka çaremiz de yoktur.

ama onunde ıkı yol vardır mucadele edersın yada etmezsın

varın analizini siz yapın.

işçilere verilen

DEGERLİ MERKEZDEKİ ARKADAŞIM TEZ-KOOPİŞ SENDİKASI TİS 1 OCAKTA BAŞLAYIP 9AYDA İMZALADIG İÇİN BEN SAİT GÜRSOY OLARAK GEÇEN YIL TİS DEN SONRA SENDİKA DEGİŞTİRELİM DEMİŞTİM ANCAK EDİNDİGİM İZLENİMLERDE ANCAK TİS 4 AY KALA SENDİKA DEGİŞTİRİLE BİLECEGİ SÖYLENDİ ONUN İÇİN ŞİMDİYE DENK GELDİ BİZLERİN ÇABASI BUNDANDIR YOKSA BİR MENFAT İÇİN DEGİLDİR SELAMLAR.

38,67 ile 44,16 arsı ise 100 TL

GV Matrahı 1.384,22

dün ankarada yapılan ve işyeri temsilcilerinin katıldığı toplantıda

5- yeni bir sendika olduklarından dolayı taze kana yani varlıklarının ana sebebi işçilere ihtiyacı olduğu için.

ama ben bizim dösim işçilerine kıziyorum. hallen kayıtlı arkadaşlarım bunun hesabını soramiyorsa bunlara çoook yazık

Sayın Sarpp_34 sabahtan bu zamana kadar ağlayan sizsiniz artık konuşturdunuz benii

Beni de sürün ne olur, beni de tehdit edin. Şu gücünüzü bir göreyim de bileğinizi bir öpeyim. Dösime de, Tez Koop İşe Alayınıda sesleniyorum, beni de bir sürün sürdüründe cümle alem bir görsün. Size helal desin.

HAKKIMIZDA HAYIRLISINI NASİB ET. AMİNNN...

İŞTE O 48 MÜZE VE ÖRENYERİ

NEREDE YIPRANMA PAYI

arkadaşlar, son durum nedir...

25 Nisan 2010 10:22 Düzenle Sil

degerlı arkadaşlar acaba kultur bakanlığının işcılerı yıpranmıyormu aslında en cok yıpranan kultur bakanlığının işcılerıdır bır cok arkadaşımız hep şehır dışında grev yapıyor buna rağmen teskop ozel ıderelerde calışan işcıler icin bunu sozleşmede yer verıyor da neden bızler yıpranmamıza rağmen bızlerin sozleşmesınde malasef yok

'HERKESİN AĞZININ SUYU AKIYOR'

Giyim yardımındaki amaç ; müze ve örenyerlerinde vitrine çıkan işçilerin görünüm ve görüntü olarak, Kültür ve Turizm Bakanlığı ve Dösimin imajını en iyi bir şekilde yansıtmalrı ve temsil etmeleridir.

Konu ile ilgili İzmir 2. İş Mahkemesinde açılan davada, 28.12.2009 tarih ve 2008/408 E.-2009/651 K. Sayılı karar ile? İlave Tediye ödemelerinden sigorta primi kesilmeyeceği? kesin karar ile hüküm altına alınmıştır.

bız onların operasyonlara gıdıslerınıde donuslerınıde gayet ıyı bılırız

ÇÖZMEZLERSE ALLAH BELALARINI VERSİN.

Arkadaşlar istifa edenlerin istifa etmeyen arkadadaşları rencide etmelerine şahsen bende istifa edenlerden biri olarak rahatsızım. istifa edenler istifa etmeyenlere saygı gösterdigi zaman ezilen emekçi kardeşlerimin arkadaşlarımın sorunu çözülür diye düşünüyorum.

Brm Ücr Net Döviz Ssk Ücr Tutar Gst Kd Gün Hizmet Yılı Ödemeye Esas

seçim öncesi ve sonrası birşey çıkmayacak nekadar didinsek birşey yok altı.

Aşçı X X X X X X X X

11. İŞ TANIMI VE STATÜ, ÜNVAN KONUSUNA AÇIKLIK GETİREMEDİĞİ İÇİN.

değerli emekçi kardeşlerimiz ankaradaki işçi arkadaşlarımaz en fazla birlik sizlere gerekir daha şimdiden kendi içinizde makan koltuk savaşı yapmayınız inşaalllah duyduklarımız yanlıştır arkadaşlar bizler asla birlik ve beraberlik içinde sömürüye dur diyemiyecekmiyiz neler oluyor bakınız herşey ortadadır görünen kulavuz istemezki hepimiz yaşıyoruz yahu 12 yıl tezkoop iş sendikası üyesiydık bügünse değiliz çok şükür mevlam kurtarı verdi inşaalllah bütün kültür bakanlığı camiasında işçi sınıfınında yar ve yardımlarıyla kurtarır yahu ilk 2 tıs te aldıklarıyla bügünlere gelmişler bir işçi onuruyla şerrrreeeeefiyle haysıyatiyle yaşamak zorundadır burada çoğunluk sağlanmiş ise ki ozamanda destek vermeliyiz hepimiz birlik olmak zorundayız çünkü bizler işçiyiz memur kısmını beslemekteyız uyanalım hepimiz birimiz içun dik duralım allah yar ve yardımlar nasıpetsin

İstifa ederseniz sizi süreriz, diyerek tehdit ediyorlar.

tez-koop sendikası düşünecek. sözleşmede pasif kalırsa demekdirki toplu sitifa olur. afyon03 kardeşim beni çaldır hem tanışalım hem detayını konuşuruz 05333147518

EYY TEZ KOOP İŞ GENEL YÖNETİMİ

10 yıldır tez-koop sendikası bizleri süründürüyor.

UNUTMAYALIMKİ ALLAH TA BİZE AKIL VERMİŞ FİKİR VERMİŞ

Gökçedallı arkadaş 4/c ye geçenler kadrolu işçi değil diyorsun,, arkadaşım tekel işçileri geçici işçimi adamlar 15-20 senelik kadrolu yani daimi işçiler bunu bilerekmi yazıyosun yoksa bilmiyormusun. Özelleşen ve kapatılan kurumlardaki memur kadroları başka kurumlara nakil olur işçi kadroları ise 4/c kapsamında değerlendirilir. İşçiyi devlet başka kuruma işçi olarak nakil yapmaz. eğerki dösim kapatılırsa ordaki işçilerde 4/c kapsamında değerlendirilecektir buna kimsenin şüphesi olmasın birşeyler biliyoruzda konuşuyoruz, atıp tutmuyoruz burada.. ayrıca genel bütçeye tabi kurumlar artık işçi istihdamı yapmıyor bundan 5 sene önceki TİS lerde 450 bin işçi adına sözleşme yapılırken şu an sayı 320 bine düşmüştür. önümüzdeki süreçte bu sayı 250 binlere inicektirki buda genel bütçeye tabi kurumlarda işçi istihdamı yapılmadığını gösteriyor,, sebebide taşeronlaşmadır.. kurumlar kpss ile memur ve 4/b istihdamı yapmaktadır, işçiye artık bundan sonraki zamanlarda ihtiyaç duyulmayacaktır çünkü taşeron şirketler vasıtasıyla bu işler gördürülmektedir. O yüzden maliye bakarnlığı dösim işçilerini kabul etmeyecektir ve bizler 4/c kapsamında istihdam edileceğiz, eğerki dösim kapatılırsa,,,

Birbirimize karşı biraz daha hoşgörülü ve tevazulu olalım. Gönül kırmayalım karşılıklı saygı ve sevgi çerçevesi içerisinde diyalog kuralım.

YÜCE KİTABIMIZ KURAN-I KERİM'DE ;

tez-koop sendikasını desteklemekten vaz geçin.

"İşçilerde Dördüncü İkramiye Sevinci...

alması gerek ve bizler almıyoruz. işçiler tüm zor işleri yapmaktadırlar neden hak etmiyorlar sen bir düşün.

1 Şubat 2012 tarihinden itibaren 17 nolu işkolumuzda çalışan 2,4 milyon işçinin % 10? u olan 240 bin üyeye sahip sendika barajı aşacaktır. Bu hüküm uygulandığında ÖZ BÜRO İŞ, TEZ KOOP İŞ, T. KOOP İŞ, SOSYAL İŞ, SENDİKALARININ üye sayılarını toplayıp 2 ile çarpsanız bile %10 barajı aşılmamaktadır. Durum bu kadar somut ve nettir.

Taslakta önerilen aşağıdaki kademeli düzenleme bizce de geçiş için uygundur.

bu sendika ile olacak iş değil bizimkisi.

arkadaşlarım selamlar, bilindigi gibi bu güne kadar yapılan toplu sözleşmelerde, tez kop iş sendikası kamu çerçeve protokolünde ne imzalanmışsa onu bize uyguladı.14 yıldır 7 toplu sözleşmede yapılan imzalarda sendikanın hemen hemen hiç bir getirisini gördügümüz söylemez. şu anki görüşülen toplu görüşmelerindede kamu çerçeve protokolünde ne imzalanırsa yeni sendikamız öz büro iş, bize mahkeme kararı bitmeden hemen uygulayacagını taahüt etti. yani tez koopun bize verecegini öz büro mahkeme bitmeden verecegini artı mahkeme sonucundada toplu sözleşmenin en güzelinide yapacagını taahüt etti, şu an itibari ile bizim hiç bir kaybımız yok oldugu gibi, mahkemeden sonra yapılacak lehimize bir toplu sözleşme ile tüm işçi kardeşlerimle birlikte bayrama dönüşecegine eminim. cenabı allahım bizlerinde yüzüne gülecegine inanıyorum. 14 yıldır bir türlü hep mazeretlerle yapılamayan güzel bir toplu iş sözleşmesi görecegiz allahım izni ile ben şahsım adına usandım bıktım her sözleşmede yok kriz yok olmadı bu ne ya 7 toplu sözleşmedede bir koca hiç çıktı. ama inşallah bu seneki toplu sözleşmede istediklerimiz olacakhepimiz bir soluk alacagız biliyorumki hepimizin çok sorunları var bu sorunların sebebide eski sendika tarafından yapılamayan sözleşmelerin sonucudur. şu an için yetkili bir sendika olmamasına ragmen göründügü gibi sözleşmeler yapılabiliniyor altına imza atmak ne kadar kolay allahtan hükümet az alanlara seyyanen bişiler veriyorda, bizler deyilse çoktan asgari ücretin altına inmiştik. cenabı allahım tüm işçi kardeşlerimin yüzünün gülecegi güzel günler göstermesi temenim ile kalın saglıcakla.

iyi günler arkadaşlar; köşe yazısı

SÜRÜM SÜRÜM SÜRÜNÜNÜRSÜNÜZ İNŞALLAH... O ANA SÜTÜ GİBİ AK AİDATLAR SİZİN VE AİLENİZİN BOĞAZINDA VE KURSAĞINDA KALSIN. AĞZINIZDAN BURNUNUZDAN GELSİN.

saygı ve sevgilerimle

İşçi kuruluşu ve şubelerinin organlarında görev almak üyeliği sona erdirmeyecek.

Görülüyorki;TEZ KOOP VE MEMURLAR. NET AÇIKLAMALARINDAN SONRA BAYAĞI BİR TIRSMIŞ VE PUSMUŞTUR.

ecem1998 istifa edeceksen ne bekliyorsun. bir şey varsa bizde bilelim Cihanbeylide istifa edeceğini her kalemde yıllardır yazıyor ama icraat yok. bazı şeyler yürek ister, cesaret ister. varmı bu yazdıklarım sizde... lütfen foruma yazarken yazdıklarınız biraz destekli olsun. Unutmayın halen TEZ-KOOP-İŞ Sendikasının haklarından yayarlandığınızı...

İlk isitfalar devede kulak. Yağmurun arkası sel fırtına dolu. Bunlara beklemede olanlar ve karasız arkadaşlarımızda eklenecek.

Selamlar,, arkadaşlar sayı durumu nedir ayın 15 i herkes istifa edecekti noldu 1000 sayısını buldukmu yoksa elde var sıfırmıı.. tezkop iş saltanatına son sosyal iş saltanatına devam nezaman neticelenek çok merak etmekteyim sayı 1000 olunca 1001. kişi ben olacağım buna emin olun,, birazda sosyal işe saltanat sefa yaşatalım:)))neden beklediğimide açıklayabilirim anayasa değişikliğini bekliyorum değişinice sosyal işe geçmek taraftarı değilim başka bir sendikaya geçmeyi düşünüyorum o yüzden özgür olmak ve istediğimiz sendikaya üye olmak için bu anayasa değişikliğini bekliyoruz ben ve birçok arkadaş saygılar..

acaba uygulasak nasıl olur

Biz TİS öncesi dönemde Talep Raporları hazırladık ve ilgili yerlere ilettik. Hükümet ile pazarlığa oturan Türk İş Koordinasyon Kurulunun taleplerini oluşturdu bizim çalışmalarımız. Kurulun taleplerinin iskeleteini oluşturdu raporumuz. Biz bununla amacımıza ulaştık VİCDANIMIZ RAHAT. Ama talepler yerine getirildi ama getirilmedi. O bizim sorunumuz değil. O sendikanın eksikliği ve işi savsaklaması.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI DAİMİ İŞÇİLERİNİN ÇALIŞMA ŞARTLARINA YÖNELİK FİKİR VE ÖNERİ LİSTESİDİR

Kültür ve Turizm Bakanlığının taşra teşkilatında bulunan kültür merkezleri,

eline diline sağlık.

Nedenlerin meydana gelmesi durumunda, işçi fazlalığı olan işyerlerinden işçi ihtiyacı duyulan

<u> KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA TİS. YETKİ BELGESİNİN HANGİ TARİHTE VERİLECEĞİNİ AÇIKLAYACAĞIM. </u>

Senin gibiler çok geldi geçti buradan. Hepside silindi ve yok oldu. Yada senin gibi nick değiştirdi. Rahmetle anılıyorlar.

KARARMSAR ARKADAŞIM MERHABA, EN SON YAZDIĞIN YORUMUNUDA BİŞEY DİKKATİMİ ÇEKTİ. SOSYAL YARDIMLAŞMA VAKFINA GEÇECEĞİNİ YAZMIŞSIN. BİZ KAMU İŞÇİSİYİZ AMA KÜLTÜR BAKANLIĞI BÜNYESİNDE BULUNMAYAN HİÇBİR KURUMA İSÇİ OLDUĞUMUZ İÇİN GEÇEMEDİİĞİMİZİ BİLİYORDUM. BZİM BÖYLE Bİ İMKANIMIZ VAR MI? BENDE SENİN GİBİ KURUM DEĞİŞTİRMEYİ ÇOK İSTİOYRUM AMA MÜMKÜN OLMADIĞINI DÜŞÜNDÜĞÜM İÇİN YELTENMEDİM. BENİ BU KONUDA AYDINLATIRMISIN?

(Örgütlü bulunduğumuz Türk-İş?de 01.01.2010-31.12.2011 tarihlerinde yürürlükte olacak TİS imzalandı. Toplu İş Sözleşmesi Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu, Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ergün Atalay, Sendikamız Genel Başkanı Gürsel Doğru, Genel Sekreterimiz Hakan Bozkurt, Ankara 2 Nolu Şube Başkanımız Mustafa Barın ve Şube yöneticilerimiz ile temsilcilerimiz tarafından imzalandı.)

26 Ocak 2010 08:11

Sendikaya üye olmayanların TİS?den yararlanması sendikanın onayına tabii kılınmalıdır. Ayrıca dayanışma aidatı miktarını belirlemek de yine sendikaya bırakılmalı veya en az üye aidatı olacak şekilde düzenlenmelidir. Aksi taktirde parasal menfaatler açısından sendikaya üye olanlar aleyhine bir durum söz konusu olmaktadır. Çünkü:

Bizde ne varki;hizmet teşvik primide olsun. Tabi kide yok.

devredilecek.

emeği ile çaılşan alın teri ile ekmeğini kazanan tüm emekçi kardeşlerimin kurban bayramı mubarek olsun iyi bayramlar

TÜRKİŞ artık miyadını doldurmuş görevini tamamlamıştır.

AMA LAFA GELİNCE LAF ÇOK, İCRAAT YOK, İŞ YOK...

Arkadaşlar, doğum izni ve ücretsiz 6 aylık doğum izni konusunda bilgisi olan veya daha önce kullanan var mı?Doğumdan önce 8 hafta, doğum sonra 8 hafta doğum izni var. Bu doğumdan sonraki 8 hafta bitiminde göreve başlamadan 6 ay ücretsiz izni hemen alabiliyor muyuz. Bu izni alabilmek için dilekçe mi varmak gerek.. nereye ne yapmak gerek bilen var mı... Geniş kapsamlı bilgi veren olursa şimdiden teşekkür ederim...

Sendikalarımızın Kamu İşveren Sendikaları ile görüşmeleri devam ederken, diğer yandan da ilgili Hükümet üyeleri ile temaslar sürdürülmektedir. Koşullar olgunlaştığında Çerçeve Anlaşması Protokolü yapılabilecektir.

İhanet, vatana sahip çıkmayış.

Allah ım sen merhanet ve rahmet et mazlumlara

kımseyı kandıracak yapım yok benım

Şehitlerimizin matemeni tutmak adına 3 gün boyunca bu konu hariç hiç bir konuda yazışılmamasını öneriyorum...

Sayın Özkan_28 yazı böyle olacak

Nazar etme ne olur, Çalış seninde olur :))

herkese hayırlı cumalar.

GERÇEK 1- KESİNLİKLE TÜM HAKLARDAN YARARLANIRSINIZ.

Haftalık 45 saate ulaşıldıktan sonra ise hafta içi akşam 18:00?dan sonraki her bir saat çalışma?fazla çalışma? olarak kabul edilecek ve bir saate düşen normal ücret % 50 arttırılacaktır.

Tasarının Özeti İl, ilçe ve beldelerde bulunan kütüphane, kültür merkezi, danışma bürosu, güzel sanatlar galerisi ve müzelerin, belediye sınırları içinde belediyelere ve bu sınırlar dışında il özel idarelerine devredilmesi öngörülmektedir.

01.01.2011 İTBARİYLE YAPILACAK SÖZLEŞMEDE ACİZ OLDUKLARI GÖZ ÜNÜNDE.

TEZKOOP GEN. MERKEZİ BUNU ÇOK İYİ OKUMALI, DERSLER ÇIKARMALI VE KTB İŞÇİLERİNİN MENFAAT VE TALEPLERİ DOĞRULTUSUNDA BU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE GEREĞİNİ YAPMALIDIR.

7 yaşındaki çocuğun varsa istifa sürecini anlat sergilediğin davranışı anlat sana verecek cevabı ne kadarda ağır olur.

YAŞA61;

İşsizlik Sigortası 12,88

- yeni sendikanın ismi belirlenmeli ve yeni sendikaya geçiş için insanların haberdar edilmesinin sağlanması

Değerli Arkadaşlar,

1098 + 217 = 1315 kişi 20 mart 2012 tarihine kadar çalışma bakanlığına resmi belgeleri ile iletilen sayı.

4-b liler bile sendikasız ama daha çok kazanımlar elde etti.

Bırakın şu fosilleri, artıkları, sendika uzantılarını.

2008 100.1 122.7

arkadaşlar günaydın

engellemek ıcın ellerinden gelenı yapıyorlar ama nafıle

günaydınlar emekçi cefakar işçi meslektaşlarım herkesi selamlıyorum arkadaşlar gene dokturdu gökçeadalı kardeş anca düşüncelerınız çok yanlış bizlerin bügünkü bu durumunun nedeni tezkoptur geçmişteki kazanımlarımız yok olmuştur birgurup boranzancı sözde işçi sınıfı yalan yanlış faşizm sömürü kokan yazılar yazarak bizlerin kafalarını karıştırarak bölücülük parçalanma ve nifak tohumlarını savrarak birşeyler yaptıklarını zannediyorlar kardeşler hepimiz biriz ayrımcılığa son bakınız memursınıfına birlik içinde tututtuk larını kopartıyorlar nedeni sandikalarının birliği ve desteğiyle olmaktadır değerli kb işçisı biran evvel tekçare TIS den sonra ivediolarak onurlu mücadelenin gururlu mert emekçi kardeşlere destektır unutmayalım birgün güneş bizim içinde doğar kalınsağlıcakla allaha emanetolalım.

Duvarı nem insanı gam yıkar demiş atalarımız. Tez Koop tarafından adam yerine konulmamak, haklarımızın adam gibi savunulmaması beni ve benim gibi düşünen arkadaşları karar aşamasına getirdi.

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek?in hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı Taslağını imzaladığı, kararnamenin aynı gün Başbakanlık?a sevk edildiği öğrenildi. Kararname ile ilgili son sözü 13 Ağustos Pazartesi günü toplanacak olan Bakanlar Kurulu verecek.

hep oturduğumuz yerden boş boş konuşuyoruz

Bu Dösimin başına bir gelecek var arkadaşlar.

selam arkadaşlar.

Doğru diyorsun bir çok arkadaş kararsız. Ancak kararsızlıkta çok tehlikeli.

birlik beraberlik sağlayalım sözleşmede yapılan maaş farklarınızı

HAAA RAHAT OLUN BİZ SİZİN GİBİ BENCİL DEĞİLİZ SAYIN TEZKOOPÇU KTB İŞÇİLERİ, BİZ PAYLAŞIRIZ HELE BİR KAZANALIM PAYLAŞIRIZ, DEDİM YA BİZ SİZ DEĞİLİZ.

ben bakanlıkta dösim işcisiyim. kütüphaneler, müzeler turizm danış. lar il özel ıdareye. kult. md. luklerı kalıyor. beledıyelere devır yok. calışmalar tamamlandı. kanun nun cıkması beklenıyor cıktıktan sonra hemen devırler başlayıp 6 ay ıcınde bıtecek,

Kardeşim dösim de çalışıyorsan bir de işçiysen çok normal hatta bundan daha normal birşey yok :))))))

selam arkadaşlar ben samsunda görev yapmaktayım gazi müzesinde bazı arkadaşlar taşradaki durumu soruyor hemen bilgisini vereyim samsun mevcut 26 değişim hareketine girenler sayısı 17 ordu toplam 9 katılan arkadaşlar 9 kişi amasaya 5 kişi toplam onlarlada görüştüm bugün onlarda sıcak bakıyor önümüzdeki hafta haber verecekler ama fire vereceğimizi sanmıyorum çünki olaydan bilgileri varmış sinop 10 kişi toplam şuanda 5 kişi garanti ama ben sayıyı artırmaya çalışıyorum giresun daha önce görüşmelerimizde onlarda sıçak baktıklarını beyan etmişlerdi yarında ordaki arkadaşlarla görüşeceğim taşrayı merak eden arkadaşların dikkatine

buna bünyeniz yoksa

b- Kınama,

ünv. mezunu tahsilden iyi maaş alsın sende iş güçlügü, arazi mesai yıpranma al yeterki al gündeme getir al.

karsısında, yararlanmanın imza tarihinden itibaren baslaması gerekir

Öte yandan, ilk işe giriş ücretleri açısından bir karşılaştırma yapıldığında da memurlar ve işçiler açasında ciddi bir farklılık bulunduğu ortaya konuldu.

uçurumları en derin

bu sanal alemde kabadayı olmak ne fayda sağlar.

eserler kütüphanesine; devre konu güzel sanatlar galerilerindeki müzelik plastik

değerli meslektaşlarım hepimizin gelecek bayramlara huzurlu sağlıklı sömürüden arındırılmış emekten yana namusluca birlik ve beraberlik içerisinde hep birlikte mutlu gelecek günler yakındır inşaallah yüce mevlamızın yardımıyla faşişst düşünce tezkoop iş ve yandaşlarından kurtuluyoruz biiznillah yayında mahkeme bitecek umudum çook yüksek bu sefer tamamdır bakınız bizler çook acı ve baskılar yaşadık özellikle 2009 yılı sonrası gün geldi bir ekmek alamadık aç sersefil perişan gezdik 3 gün de bir bir kahse çorba içtim yaşadıklarım tezkoop iş ve yandaşları neden olmuştur hakkım haramolsun huzuru mahşerde mahkemeyi kübrada hasanını soracağim şimdi Ankaradan önemli makamlardam aldığım telefondan gelen haberler hakkını alacaksın kardeşim sabrettin yakında sen ve bütün emekçiler kutlama yapacaksınız allahım yarve yardımlarını esirgeme üstümüzdeki hirsız kirli elleri paklarsın yüce ayetlerin hürmetine peygamberler hürmetine bize yardım et yanlız sana sığınırız amin.

SABIRLI OLUN TOPLU SÖZLEŞMENİN SONUNU BEKLEYELİM

arkadaslar maaşlarımız bayramdan önce yatacak...13 günlük tediyeler+banka promosyonuda bu ay içinde yatması gerekiyor..

arkadaşlar, size şunu sorayım? siz işe girdiğinizde bu maaşları bilmiyormuydunuz, yeni işe girdiyseniz tabikii 16 yıllık çalışan bir işçiyle aynı olamazsınız. bu tis ler imzalanırsa sizlerin maaşında da denge sağlanabilir.

Taslakta yer alan?Aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilirler? düzenlemesiyle aynı işkolunda esnek çalışan işçiler için birden fazla sendikaya üyelik düzenlemesi getiriliyor.

TAŞRAYI ADAMDAN SAYMIYOR YA;BAZI "BİRİM KOORDİNATÖRLERİ VE KASA SORUMLULARI"AMA YAKINDA TAŞRA SİZİN O ETİKET VE APOLETLERİNİZİ SÖKÜP ALACAK... HABERİNİZ OLSUN.

Daha önceden de ifade ettiğim üzere; yapacağım diye taahhüt ettiğim şeyi yaptım.

sizleri seviyorum

Seviyesizlik yapma. Lafıda bi tarafından anlama. Adam gibi anla.

İSTİFA EDEN ARKADAŞLAR GÖNÜL RAHATIL İLE BİR MÜCADELENİN İÇİNDE

KARDES SÖZLESMEYİDE GEÇ İŞÇİ ARKADSLARIM VAR EZİLYOR KILINI KANATINI KANATNI KIPIRTMYORLAR SİZ DÜZGÜN CALISANIZ BU İŞLER OLMAZ DİYOR DAVUL BİRİNİN ELİNDE TOKMAK BASKASININ ELİNDE.

sendikadan hesap soramıyan?

Uzun yıllardan beri ülkemizin gündeminde olan toplu iş ilişkileri kanunu nihayet Komisyondan geçerek Meclis Genel Kurulunun gündemine geldi.

uslubuna dikkaded... cihanbeyli gardaşım bu nasıl uslup. Dolumusun boşmusun HODRİ MEYDAN. Eteğinde malzeme varsa dök ortayada seviyeni görelim. HODRİ MEYDAN. ELE... sana hic yakıştıramadım

SELAMLAR DOSTLAR anlaşılan forum sayfası bana kaldı:))tek başıma takılayım dedim nasıl olsa kimse gelmiyor artık bu köye sayenizde bende bu köyün ağası oldum hepinize teşekkür ederim:)). YAA millet nerdesiniz öldünüzmü bende kültür bakanlığında çalışıyorum hemde müzede görev yapıyorum bizde çok yoğunuz ama yinede foruma azda olsa katkı sağlamaya çalışıyorum. Ben kendi adıma artık başka şeyler düşünmeye başladım foruma gelmeyenler için biraz hareket dostlarve biraz daha sabır diliyorum herkese. SAYGILAR

VEBALİ GÜNAHI BOYUNLARINA. ALLAH BÜYÜKTÜR. ADALETLİDİR. YARINA BIRAKIR ANCAK YANLARINA BIRAKMAZ.

Bazılarının niyetleri halis değil.

Hektors.. senin birşeyden haberin yok demekki, bugün meclise sunulan anayasa değişikliği pakatinde bulunan maddeyi yazdım buraya, tekrar ısıtılmış birşey değil bu girin yasa maddelerine okuyun,, kulaktan dolma bilgilerle yorum yapmayın demek istedim umarım anladınız açıklamayı...

Bakın arkadaşlar sendika degiştirme ıle ugraşacagınıza onumuzdekı toplu sozleşmede neler isteyecegimizi tartışalım.

Herşey Allah rkorkusundan ve Allah rızası için.

artık hergun oynuyorum

"tez" kaç yıldır ne yaptı.

RAPORA KATKIDA BULUNMAK İSTEYEN ARKADAŞLARIMIZ TASLAK RAPOR ÇALIŞMALARINI FORMA ATSINLAR İLGİLİ VE GÖREVLİ ARKADAŞLARIMIZ BU BİLGİLERİ TOPLAYACAK VE VAKTİ ZAMANI GELDİĞİNDE RAPORA EN SON ŞEKLİ VERİLEREKTARAFIMIZDAN İLGİLİ TÜM BİRİMLERE DAĞITIMININ YAPILMASI SAĞLANACAKTIR.

Anladığım kadarıyla tez canlı ve celali bir yapın var ama;bazı arkadaşlar bundan rahatsız olmuşlar. Bnce biraz daha itidal ve karşılıklı saygı diyorum.

EY BENİM GİBİ ANADOLUNUN TAŞRALARINDA YAŞAYAN ARKADAŞLARIM ÇALIŞMA ŞARTALRINIZDAN MEMNUNMUSUNUZ YOKSA SİZDE BENİM GİBİ ORTALIK MALI MUAMELESİ Mİ GÖRÜYORSUNUZ TEZKOOP SAYESİNDE.

Facebook ta birkaçtane Kültür Bakanlığı alanı var onlara üyeliklerim mevcut ama bu Dösimm çalışanları alanını açan arkadaş onaylı yapmış herkese açık bir grup yapmamış o yüzden bende dösimli olmadığım için oraya girme durumum söz konusu değildir, bu nedenle yeni birtane Kültür ve Turizm Bakanlığı Çalışanları adı altında bir grup kurup bunuda herkese açık alan haline getirirsek bir çok arkadaşımızın geleceğini umuyorum...

Burada istifa eden istifa etmeyene hakaret etmiyor. Kendi doğrusunu takdir ediyor. Başkası istifa etmedi diye kimse kimseye hakaret edemez zaten. Böyle bir hak hukuk yok.

EMEGİ GEÇEN HERKESE SELAM VE SEVGİLERİMLE.

Kusura bakmayında mazeretiniz Kabul değil arkadaşlar.

güdülmeye alışanlar yazdıklarından bişey anlamzlar.

bizler verdiğimiz emeğin karşılığını almak için el ele vererek mücadele ediyoruz.

13 günlük ilave tedyeler bakanlar kurulu kararı ile veriliyor onun tarihi henüz beli deyil selamlar.

Günaydın değerli arkadaşlar

1= bu sözleri sen yazdın

DURUM BU KADAR CİDDİ VE VAHİM SİZİM AÇINIZDAN.

Arkadaşlarım Merhabalar

Ne diye ekmeklerine yağ sürüyorsun. Bak adamlar şimdi hem birşey bilmiyor mevzuatla ilgili hemde yan gelip yatacaklar!!!!

vede 2 dösimm işçisi arkadaşım yanımda çalışıyor onlardan çok memnunum gerçekten. onlarda herhalde benden razılardır.

Geçmiş sayfaları karıştırsanız bizim bir çalışmamız var haklarımız ile ilgili rapor düzenleiyoruz. Bilgi tecrübe fikirlerinizi bizimle paylaşırsanız memnun olurz. O konu ile ilgili arkadaşlarımız gelen verileri depoluyorlar. İlgi alaka ve samimiyetinize şimdiden teşekkür ediyorum. Arkadaşlarım adına.

ŞU DEĞİŞİK İŞYERLERİNDEKİ, YÜZLERCE BİNLERCE İŞÇİNİN "FERYADÜ FİGANINDA" BOĞULUN... BU FERYADLAR ÖLENE KADAR SİZİN KULAKLARINIZDA YANKILANSIN ÇINLASIN.

71Recep..

"ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ YASA TASLAĞI İLE İLGİLİ AÇIKLAMASIDIR."

değerli kardeşim içinde bulunduğumuz durumun sorumlusu bizler kendimiziziz hepimiz bir kenara çekilip enayiler çıksın ortaya kendini feda etsin komşuda pişen bizede düşer mantığı ile hareket ettiğimiz sürece alacağımız şey belli hiç kimse kusura kalmasın biz kabuğumuzdan çıkmadığımı sürece çok ağlaşır sızlaşırız

Baska bır derdı yok

Gözünüzü oyanı eliniz alkışlıyorsa o elinizden şüphe edin.

eleştiriler dozunu ve seviyesini aşıpta hakarete dönüşmesin

insanlar kendilerinde güç görmeyip başkalarından medet umduğu sürece ve kendilerine güvenmediği sürece daha çok bizleri kullanırlar daha çok sömürürler ondan sonrada kalkıp yüzsüz yüzsüz onabuna bok atarız ben o çok akıllı arkadaşları tis den sonra görecem bakalım ne yüzle tez kopa çamur atacaklar tez kopun bundan sonra yapacağı herşey bu insanlara müstahaktır.

ayrıca hizmetliler hizmetlilikten memnun olmadıkları zaman sınavla yükselebiliyorlar kendisine güvenen girsin kpss ye neye layık olduğunu bir test etsin.

akla karayı seçemiyen arkadaşların.

KAMUHABER NETTEN ALINTIDIR

Kendimce değerlendirmelerimi ve eklenmesi ile ilgili önemli gördüğüm konu başlıklarını yazıyorum.

Nikinin gereği olur inşallah. Allah zalimler güruhuna fırsat ve imkan versin. Allah mazlumların yardımcısıdır.

f) İşverence mazeretleri uygun görülenlere yılda toplam 10 günü geçmemek üzere ücretli mazeret izni verilir.

arkadaşlar ister yasayı bekliyenler olsun ister yalka olsun ister korkak olsun hepsi aynı kapıya cıkıyor. bunların tek amacı ipe un sermekmiş. emekçilere değil bunlarla çalışana acıyom.

Allah o taşeronları, küçük adamları bildiği gibi yapsın.

Patent başvurusunda bulunan ve 1 ay içinde seri üretime geçmeyi planladıklarını kaydeden Baykara, şimdiden 1000'in üzerinde sipariş aldıklarını söyledi. Baykara, Isıdo'nun Türk milletine hayırlı olmasını diledi.

Arkadaşım o kadar söz söyleyeceğine Neden seni tanımak istedik onu düşün forma kaç kişi yazıyor. Neyse senin bildiğin sende bizim bildiğimiz bizde kalsın

bu bir mücadeledir.

arkadaşım carmenta bi daha ekle acık msn.

Teşmil edilen toplu iş sözleşmesinin sona ermesi ile teşmil kararı da ortadan kalkmış olur.

7640 EVRAK DOSYA MEMURU

TABİKİ BU DEĞİŞİM YAPILANMADAN BİZİ KTB DE FAZLASIYLA NASİBİNİ ALACAK HEMDE YANSIMASI BİZLERE MÜSPET YÖNDE OLMAK KAYDI İLE.

farklar hesapta arkadaşlar

BİRLİK VE BERABERLİK ADINA

NE HİKMETSE BAZI ARKADAŞLAR HALA ANLAMIYOR YADA ANLAMAK İSTEMİYOR.

olçerim tartarım bıcerım

Sayın Cihanbeyli

emekçi kardeşim hayat boyunca dik durmaya çalışalım.

28 EKİM 2008 tarihinde başlayan forum hayatı,

Değerli arkadaşım eğer kii normal rapor almışsan 3 günde 1 günün 5 günde ise 3 günün kesilir puantaja her türlü işlenir.

Bu birimin herseyi bitmis bir FACEBOOKU eksikti onuda sagolsun bir arkadas acmis... biz bu birimin FACE lerinden ne gordukki olmayan BOOK larini okuyalim...!

bu mıllet balık hazfızalı cok cabuk unutuyor

NEREDE?

kürt ayrı pkk ayrı birbirine karıştırmayınız bdp=pkk dır burada bu gibi yorumlar yapmayalım herkes işine gücüne ve ileriye baksın..

aşıkladığı yoksuluk sınırları

hepinize şimdiden teşekkürler...

Biz sana kardeşim diğelim sen mantıksız de arkadaş güzel konuş bak sonra haluk ile gelirim yanına :))))

olmazsa olmazlarımızdandır" dedi.

Mevlana Celaleddin Rumi

Sizin yapmanız gereken Dilekçe ile Dösimm bu türde sıkıntılarınızı belirtmeniz aynı zamanda Sendikayada yazmanız Gerekli Düzenlemeyi yapsınlar

haluk;

Günlük yevmiye X 30= 1.000 ile 1.200 arası ise 130

Benim bildiğim şapka demirelde kel ise sendika. Ama sendika kafasına birde takke takmış keli görünmesin diye. Ama and olsun ki birileri o takkeyi düşürecek.

Taraf sendika üyeliğinden ayrılma, çıkarılma veya üye olmamanın sonuçları:

ARKADAŞIM CANURFA ZATEN 12 YILDIR TAŞIYORUZ BİR 2 YILDAHA TAŞIRIZ NE YAPALIM BU KADAR ARK KARAMSAR, KAÇ KİŞİ OLDUNUZ DERLESE YAPACAK BİR ŞEYİMZ KALMIYOR SİZLERİ ÇOK SEVİYORUM SELAMLAR.

bu forumda herkes kendince konuşuyor ama nedense hep afaki konuşuyor. bu ülkede dösimmde çalışıpta yevmiyesi 34 lira olan insanlar var biride ben. tabi sizlerin çoğunun yevmiyesi 40 liradan aşağı olmadığı için boş mevzulara takılıyosunuz...

08/04/2014

Tarafları Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası ile Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası dır

beni bu göreve layık gördüğünüz için çok teşekkür ederim

sefil baba

Genelinde birlik beraberlik olarak;İşini yapmayan SENDİKAYA karşı elimizdeki EN KUVVETLİ VE VURUCU GÜÇ OLAN ;İSTİFA KILICINI kullanmamız gerektiğinin altını çiziyorlar.

ben şu anki sendikanın iyi bişeyler yapmasını umuyor ve yapacağına inanıyorum sadece bazılarının kendi kendilerini bir yerlerde görüp burada ikiye bölünmüşlük varmışcasına birilerini karalamak hoşuma gitmiyor eger görevli iseniz yada mevki peşinde iseniz çıkın arkadaşlar ben burdayım bu mevkiyi istiyorum deyin bizlerde destek verelim dürüstlüğünüze inanırsak yoksa boşuna ahkam kesip başkalarının hakkını yemeyin.

ALLAH TAN KORKUN! ALLAH TAN...

duyduğum kadarıyla ankarada büyük toplantılar olacakmış hak iş e bağlı bir sendika örgütlenmek için devredeymiş büyük bir yatırım vaad ediyormuş eeeeeeeeeeee ne diyelim tezkoop iş sendikası kazdığı kuyuya düşmek üzereymiş artık kültür bakanlığı işçilerinede tekyumruk birlik olmamız gerekir bizlerin sırtından nemalanan sözde emekçi sınıfı sonunuz yakındır özellıkle sayın kırman ve sayın bozkurt düş gömeye başlersınız bu milletin günahi boynunuzdadır yediğinizi sömürdüğünüz emekçi işçi sınıfı yakında siden kurtulacaktır emeğe ve alınterine saygı sömürü zihniyetine dur diyor saygılarımla lütfen bu aşamada hepimiz birlik olmalıyız geleceğimiz aydın yolumuz hayırlı olsun.

Tel : (0312) 433 31 25

forma laf yetiştirmeye harcadığınız zamanı sorumlu bir emekçi olarak kamuda çalişan diyer işçilerin ne durumda olduğu yönünde harcasaydınız belki şu anda sizlerden böyle sözler duymazdık sendika değiştirmek için hayel pereslik yapmıyoruz macara aramıyoruz zorunluluktan arayış içindeyiz hiçmi merak edip araştırma yapıpta kamuda çalışan diyer işçiler ne durumda olduğuna bakmadınız sosyal iş olur yada başkası olur doğru olanı bulmak için bu bir arayıştır hiç bir sendika olmassa olmaz deyildir adı geçen sendikada beklentiyi karşılamassa dünyanın sonu deyil demokreside çare tükenmez sendikacıların üye işçilerin emrine amade olacağı yerde. işçilerin üzerinde toprak ağası gibi kendilerini görmelerini doğru bulmuyorum. şayet daha iyi şartlarda olmayı kendinize yakıştıramıyorsanız sizi teprik ediyorum

teşekkürler gider. bir arkadaşımın bana sorduğu bir soruyu da yeri gelmişken sorıyim. biliyorsan cevaplamanı isterim ya da bilenler.. sendika değiştirilmesi durumunda 40 günlük sendika aidatı alınabilek mi?

GELİN BAŞBAKANA GİDELİM... TOPLANALIM... YÜRÜYELİM... HAYDİ.. TEK ÇARE BU... BAKIN SÖZÜMÜZ EDİLSİN... SESİMİZİ DUYURAMIYORUZ.. ANCAK BÖYLE YAZILI VE SÖZLÜ MEDYA DUYURUR... LÜTFEN... TOPLANIP HER İLDEN OLDUKÇA FAZLA SAYI İLE YÜRÜYELİM MECLİSE VE BAŞBAKANA... GEREKİRSE ÇANKAYA DA OTURMA YAPALIM... LÜTFENNNNNN... ARTIK YETER... HAYDİİİİİİ...

merhaba arkadaşlar. uzun bir zamandır yazmıyorum ama duramadım. bizlerden bi halt olmaz diye kızmaktan bıkkınlık geldi. bazen takip ediyorum ve herkes forumu terk etmiş, birkaç çaba gösteren arkadaş dışında herkes durumu kabullenmiş veya halinden memnun galiba.

arkoloji kardeşim haklısın tabi tabi birlik olmuşdukta yunanlılarıda izmir denizine biz dökmüştük amarika ile rus krizini biz çözmüztük hatta amarikalılar yalan söylüyor aya ilk adım atanda biz idik ben boş konuşuyorum sen şimdi bir telefonla bütün işçi arkadaşların sorunlarınıda çözersin değerli kardeşim arkoleji ben bu güne kadar hiç bir arkadaşımla polemiğe girib kalbini kırmadım bundan sonrada sana vereceğim son cevaptır biliyosun kelimeler anlamını kaybederse o kişiye verilecek en etkili cevap karşılık vermemektir

demekkı gercekten kendı cıkarlarına gore davranıyorlar bu bunun ıspatıdır

Yok öyle 3 kuruşa 5 köfte.

En önemli yapacağımız işlerde;1-Sayın Bakanımıza çok kapsamlı ve profesyonel bir talep dosyasını elden ileteceğiz.2-Şu Bakanlık yasa taslağının netleşmesinden sonra yeni bir yol haritası belirlenecek. Eğer bu Bakanlıkta devam edeceksek.3-Sendika değiştirme hususu acilen sonuca götürülecek.(27 Martta Ankarada bu konu ile ilgili görüşmeler ve toplantı olacak)

bunlar kendini bayramı bekliyen çocuklar olarak görüyorlar.

İş sağlığı ve iş güvenliği

Sizler 1-14 ocak puantajlarına yazın mesai bakalım il müdüründe imzalasın dösime faks çek bakalım ödemezlerse o zaman Gider06500 böyle dedin ama bak ödemediler deyin bana maaş tahakukta bir dönem çalışdım bilirim az çok

Benim Rahmetli dedeninde seni dedeyi destekler bir sözü vardı."Altından kılıcı zaptetmeye, gümüşten bilek gerek" derdi.

Kesin olmamakla beraber Tez Koop İş Sendikasından yapılan istifa rakamı kaç?

Tarık Turna kardeşim Kalemine, eline ve yüreğine sağlık.

Forumda yazıştığı konular

ULEN İŞÇİALİ ;

Komisyon Tipi Adı Giriş Tarihi Çıkış Tarihi Yapılan İşlem Karar TarihiKanun Tasarısı Komisyon Bilgileri

Madde 2- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

slm arkadaşlar, cihanbeyli arkadaşım eyerki sendika senin söylediklerini yapsın artık bana göre hiç şansı kalmamıştır zaten kalmadı ama hep beraber bi umut bekliyoruz. gerçi sonucu hepimiz biliyoruz ama bi umut işte cenabı allahım kalbimize göre versin herkeze saygı ve sevgilerimle.

Rakamlar çok fazla şişirilmiş arkadaşlar. Şu andaki sayı 800 ler civarında balon haberler yaparak milletin beynini yıkamaya çalışıyorlar

c)- Öğretim Tazminatı: Yükseköğrenim bitirdiğini belgeleyen işçilere aylık net 35,00 TL öğrenim tazminatı ödenmesi,

değerli kardeşlerim bendeniz naçizade bir kardeşiniz olarak

bahsettiğiniz bakanlıkta memuriyete geçiş 4-b şeklindemi yoksa 657 şeklindemi acaba.

Hükümet güvence vermiyor

BU YIL İŞ KOLUMUZA YENİ GİREN HAK İŞE BAĞLI ÖZ BÜRO İŞ VAR.

ekledim sizi

türkiye genelinde durum neaşamaya geldi

Muhataplarımız ile fikir tartışırken seviyeyi bozmayalım. Bunun ne bize ne karşımızdakine nede işçi camiasına bir faydası dokunmaz. Bizler Yüksekokul okumuş insanlar olarak topluma diğer arkadaşlara örnek teşkil etmemiz lazım. Kavganın gürültünün ciddi tartışmaların şu konumda hiç gereği yok. Kaldı ki;karamsar2007 de inan bizim gibi düşünüyor kendisi ile görüştüm özelde. Bizim safımız aynı. Bunu bilelim öncelikle.

BİRİNCİSİ BAŞKA SENDİKAYA GEÇMEZSEK TEZKOOPUN YAPTIKLARI YAPACAKLARININ TEMİNATI DURMUNDADIR YEDİSİNDE NE İSE YETMİŞİNDE DE O OLACAKTIR.

ÇOK DEĞRLİ İŞÇİ ARKADAŞLAR UNUTMAYINIZKİ İŞTİR KİŞİNİN AYNASI...

soru 1

benim mücadeleden anladıgım budur

korktuğunuz tez giti gidiyor.

Ne demişler "Öyle... e, böyle... k

Çok iyi dile getirmişsin bizlere söyleyecek söz bırakmadın

hakkı herkes savunamaz

BU YAZDIKLARIM ÖZ BÜRO İŞİN KOLTUK KAVGASINA ATFEN YAZILMIŞTIR.

HASAN BU ADAMLAR KANDIRAMAYIP DİŞ GEÇİREMEYİNCE ASABİLEŞİP BAŞKA KANUNLARI UYGULAMAYA KALKIŞIYORLAR. AMA BU SEFER BAŞARAMAYACAKLAR.

MESELA 66,71 TL YEVMİYE İÇİN ALINACAK 13 GÜNLÜK TEDİYE MİKTARI=583 TL.

selam olsun dostlara

Türk-İş yetkililerinden birisinden aldığım acı haberi paylaşmak istiyorum.

her birimde sendikayla ilgilenen arkadaş vardır mutlaka arkadaşlar haklı olarak kararsız odaları dolaşın arkadaşların sıkıntılarını dinneyin tanışın sosyal işden bir sendikacı olsun

şimdi daha iyi oldu 5066 yolunuz açık olsun size bol şans. dösimmden çıkıp genel idareye geçerseniz şayet yasamı olur bakanlar kurulu kararımı olur onu bilemem ama iyi olurdu.

Tüm gönül dostlarına saygılar sevgiler. iyi mesailer dilerim.

Tezkopun suyu ısınmaya başladı.. cenaze namazı yakındır.. cemaate ilanen duyurulur...2007 yılının hesabını sorma vakti bu vakittir arkadaşlar hala tezkopta bekleyenlere sorulur... neyi bekliyosunuz :?

Madde 34- Süresi sona eren toplu iş sözleşmesi madde metni teklif edilmektedir.

İş akti feshinden yaklaşık 4 yıl önce bana saldıran ve işverene şikayet ettiğim sendika baştemsilcisi yüzünden yetkili sendikaya üye olmak istemedim. Önceki yıllar kapsam dışında olup, istesem de üye olamıyordum ancak son TİS döneminde bana üye olacaksın dendi. Ben de önceki TİS sona erdikten bir ay sonra yeni TİS'den yararlanmak için dayanışma aidatı ödemek üzere işverene dilekçe verdim. TİS yürürlük tarihinden yaklaşık 3.5 ay sonra imzalandı. Geriye dönük farklar ödenmeyip, TİS zammı imza tarihinden sonra uygulandı. Bölge Çalışmaya şikayet ettim. Rapor aleyhime oldu

Tez sendikasında mantıksızca direnen işçilere diyeceğim tek şey memurlar kendi haklarını alabilmeleri için masa başındaki görevlerini bırakıp grevde birbirlerine desteklediler.

Beni boş biri sanıyor sanırım?

(2)ikinci insan hakını yetirmez zalimin yanında değil mazlumun yanınada olur. köleleikten yana değil özgürlükten yana olur.

ELLERE VARDA; KAMU SEKTÖRÜ KTB. İŞÇİSİNE YOHHMİİİİ?

ömrümüz hiç alakamız olmamasına rağmen kipa, migros ve tansaş toplu iş sözleşmelerine endeksli geçecek bu gidişle..

Sen arar sorarsan adam sana genelge var diyecek ödemiyecez diyecek ama sen puantajını mesai yaz yolla ödemesinlerde görelim

Bomba bir haberim var!!!

Bu konularla ilgili arkadaşların yaptığı eleştiri ve zaman zaman sert fikirler ; gelecekleri, aileleri ve çoluk çocuklarının istikabli kaygısındandır. Yoksa kimsenin ne bir beklentisi, ne hesabı nede bir başkası ile husumeti vardır.

Simurganka ;

- İşyerlerinde kendisine yönelik keyfi uygulamalara son

(5) Yayımından itibaren onbeş gün içinde itiraz edilmeyen istatistik kesinleşir. İstatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle bu süre içinde Ankara İş Mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme bu itirazı onbeş gün içinde sonuçlandırır. Mahkemece verilen karar ilgililerce veya Bakanlıkça temyiz edilebilir. Yargıtay temyiz talebini onbeş gün içinde kesin karara bağlar.

kitlerde calısan euas teiaş tpao mke ve ismi şuan aklıma gelmeyen onlarca kurumda calısan 4857 ye tabi işçi arkadaslar bilindiği üzere memurluğa gecemıyorduk. fakat caykurdakı 4857 ye tabı ılgılı yuksek okul mezunu işçilerı 399 a tabı sozlesmelı memurluga gecırdıler bu bızler ıcın emsal teskıl etmez mi? bende kitlere bağlı bir kurumda yüksekokul mezunu kamu işçisiyim. bu durumda olanlar bı araya gelelım. Konuyu ana sayfaya taşımamız için sayın editör yardımlarınızı bekliyoruz.

YETKİ BELGESİ ÖZ BÜRO İŞ GENEL MERKEZİNE ULAŞMIŞTIR. ALLAH YOLUMUZU AÇIK ETSİN. ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN...

KARGAYA YAVRUSU ŞAHAN GÖRÜNÜRMÜŞ. BİZ İÇERİDEN EN AZINDAN BÖYLE GÖRMEYE GAYRET GÖSTERİYORUZ. DIŞARIDAN NASIL GÖRÜNÜR BİLEMEM.

doldur içelim.

250 kişi oldu sende et durma yatırım işletme müdürlüğünden sizde bir başınızı kaldırın..

öncelikle sert kelimeler kullanılmakta; herkezin aklı karışık sanırım memur- işçi ikramiyesine takmış sarp arkadaşım kaç yıllık memur bilmiyorum yanlız lütfen yazdıklarını okusun ve öyle gönder tutşuna bassın hepimiz devlete çalışıyoruz ayrıca o çay yapan temizlik yapan ve diğer memurların takip etmesi gereken işleri yapan işçiler hakkında konuşurken düşünerek konuşsun hepimiz biliyoruz hizmetli kadrosundan memur ve müdür hatta bakan olanları bir işçinin çay demlemek gibi görevinin olduğunu sanmıyorum ayrıca herkesin masa temizliği kendinedir o zihniyet bana göre masasını silmekten bile güçsüz insanların zihniyetidir kimsenin özel işini yapmak için işçi olmaz insanlar bana göre kanunen yanlışım varsa düzeltilsin ayrıca 10 yıl olmak üzere bu kurumdayım genele vurmak istemiyorum yazarkende haksızlık etmek istemiyorum emekçi arkadaşlarıma memur olsun yada farklı bi çalışan olsun ama memurların nasıl çalıştığını ve sadece imza attıklarını işlerin daha çok bizler tarafından yaptırıldığını yapıldığını ayrıca bütün işler dışında temizlik işlerine de baktığımızı sizlerde çok iyi biliyorsunuz bir yerlerde yanlış var ama bu ne sizin ne de bizim yanlışımız konuşulacak söylenecek bazı şeyler var ama bu hak aramaya girecek ve hukuksal yollara baş vurmak yada hukuksal durumların ortya çıkmasını gerektirecek bana göre aldığınız maaş ın 900 ytl olmadığını herkes biliyor bu konuda yorum dahi yapmıcam itaflarınız mümkünse saygı çerçevesinde olsun bizlerin diğer kurumlardaki işçiler gibi sosyal yardımlar alamadığımızı tam olarak işçilerin kazandıkları haklara sahip olamadığımızı biliyorsunuzdur ki memurlarda bile giyecek yardımı var yada aile yardımı yani bana göre bunu tartışacağım kişi siz değilsiniz emekçi arkadaşlarıma selamlar iyi çalışmalar

ŞU TİS BİR İMZALANSIN SAHAYA İNİLECEK SİZ HİÇ AKIL VERİP NEFES TÜKETMEYİN... HERKESİN KENDİNE YETECEK AKLI VAR.

Bu işleri yapacak kurum belli. TEZ KOOP İŞ

Sana "Akıllı Ol" dedim. Bir kez daha TAVSİYEDE bulunuyorum ;"Akıllı Ol".

Bu davranış sendikayı hiç etkilemez.

eskiden antalya seminerlerinde toplanırdık çok samimiydık birde vanlımız vardı belekte geceyi birbirine katmıştı haygidi günlar hayyyyyy urfaya selamlar balıklıgöle selamlar

Müzecii denilen Fosil ;

diğer bir örnek mustafa kirman eğer en düşük maaş 1500tl olmassa bu sendikadan istifa edeceğini söylemişti ne oldu koca bir yalan

Polat73 Selamlar kardeşim

KTB İŞÇİSİNİN İÇERİSİNDE BULUNDUĞU ZİLLET VE PERİŞAN HALİ SONA ERDİRECEK, TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN BAŞKA İNSİYATİF YOKTUR. ANCAK MALESEF TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA DA BU KANGRENİ BİTİRECEK "KABİLİYET VE SELAHİYET" YOKTUR.

merhaba arkadaşlar. sendika değişimi konusundaki çalışmalarınızı destekliyorum. hiç bir getirisi ve mücadelesi olmayan bir sendikanın üyesi olduk ve yıllarca sırtımızda taşıdık. sadece zamandan değil ekonomik olarakta kaybettik. artık bu yükü sırtımızdan atmak hak oldu. bütün arkadaşlarımızın bu konuda samimiyetle düşünerek karar vermeleri gerekiyor ümit ederimki tüm arkadaşlarımızın teveccühü bu yönde olur. ALLAH hakkımıza hayırlısını nasip eylesin

NEDENİ GEÇİCİ İŞÇİ OLSUNDA HEP KORKULARLA YAŞASINLAR DİYE

Cinsiyeti

657 4/B'den 657 yada KİT'e=Geçiş yok

ha bu uşak bu der ise; vardır bir bildiği?

artık herkes işçi yada memur değil ; kamu çalışanı ünvanı alacak;

YENİ YILINIZI EN İÇTEN DİLEKLERİMLE KUTLAR SAĞLIK MUTLULUK VE BOL KAZANÇLAR DİLERİM... ÇOKTANDIR SAYFAYA YAZMIYORDUM AMA İNANIN SIKI TAKİPTEYDİM. BAZI ARKADAŞLARIN SENDİKA DEĞİŞTİRMEYEN ARKADAŞLARA ÇOK SERT ELEŞTİRİLERDE BULUNDUĞUNU OKUDUM. DOSTLAR OLAN OLDU BU SÜREÇTEN SONRA BİRBİRİMİZİ KIRMADAN ÖRSELEMEDEN GEÇİŞ YAPMAYAN ARKADAŞLARIMIZI DAHA YUMUŞAK ÜSLUPLARLA İKNA ETMEYE ÇALIŞIRSAK BENİM GÖRÜŞÜME GÖRE BİZLERİ DAHA DİKKATLİ DİNLEYECEKLERİNE İNANIYORUM. ZATEN BİR ÇOĞU YENİ TİS'TEN UMUTLU DEĞİLLER. BU YÜZDEN BİRBİRİMİZİ KIRMADAN DİĞER ARKADAŞLARI İKNA YOLUNA GİTMEMİZ GEREKMEKTEDİR.

kimseden korkmam kimseseye papuç bırakmam adam gibi de kimligimi ortaya koyarim ben delikanliyim çakma delikanli değilim

hoşçakalın işçi arkadaşlar.

il özel idarelerdeki arkadaşların maaşları nekadar bizler aktarıdıgımız zamann dösimm den daha iyi şartlardamı olacagız biraz konuyla ilgili aydınlatırsanız seviniriz arkadaşlar

SAYIN KTB İŞÇİSİ ARKADAŞIM

? NOT : Yukarıda bahse konu taleplerimizin TİS. sonucunda gerçekleşmemesi durumunda;Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin, TİS öncesi başlattığı ve 91 kişinin sendikanızdan istifası ile sonuçlanan İSTİFA SÜRECİ, TİS sonrasında daha hızlı ve etkin bir şekilde start alacaktır. Bilgilerinize arz ederim.

1-01.01.2013 TARİHİ İTİBARİ İLE YETKİYİ ALACAK VE BİZİM ADIMIZA TİS DE PAZARLIK MASASINA OTURACAK OLAN "ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA" ÜYE DEĞİLSENİZ;TİS BİTİMİNDE;TİS BAŞLANGIÇ TARİHİ VE TİS BİTİM TARİHİ ARASINDAKİ MAAŞ ZAM FARKI-İKRAMYE FARKI-TEDİYE FARKI VE YENİ KAZANIM OLAN SOSYAL YARDIM VE İKRAMİYE+TEDİYE HAKLARINIZI A L A M A Z S I N I Z. GEÇEN TİS DE BU RAKAM TOPLAMI ORTALAMA ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİ İÇİN; 2.700 TL İDİ.

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN DİYORUM. BAŞAKA BİRŞEY DEMİYORUM. ALLAH'INIZDAN BULUN...

ALLAH BANA YETER.

şimdi profesyonel olan arkadaş ve temsilciler hepsi şikayeçiydi ve hala şikayetçiler.

bunlara ün ayak olan işçilerin utanması gerek.

Bilinçli ;

Burası gagalaşmak yerimi arkadaşlar, öncelikle bilgi paylaşımı ve yorumlanması.

benim aldığım duyumlara göre sözde sendika temyize göndermiş karardan hemen sonra, zaten mahkeme sonuçunda hakimler hemen imzalıyor, bekleme söz konusu olmuyor diye biliyorum ben.

Bulması halinde 15 gün,

slm bugün millet puskun.

Bu kararın biz işçilerden kesilen anormal aidat miktarları konusunda da bir mihenk taşı olacağını düşünüyorum.

Bırakın bu boş kafalarıda bu boş fikirleride icraata başlayın. Zaman icraat zamanı.

burda atmak tutmakla olmuyor.

Haber çok eski bir haber yeni haberler varsa onları bildir bu açıklama zaten dösimin sitesinde var iyi çalışmalar

Madde 3;13 Yıldır bir halt kazanım elde edemeyen Tez Koop İş ve uzantılarına Bu Saaten sonra ne saygı duyarım nede sevgi. Kan emici vampire sevgi saygımı olur Tövbe Tövbe...

Türk Hava Yolları Teknik A. Ş ile Türkiye Sivil Havacılık Sendikası arasında 15 Eylül 2010 tarihinde başlayan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nde anlaşmaya varıldı.

TEZ KOOPTAN MEMNUN OLMAYAN ÖRNEKLERİ YÜZLERCE SAYIDA HATTA BİNLERCE VERİLEBİLİR.

Tali Komisyon İçişleri Komisyonu 24/02/2010 Komisyonda

Geçenlerde sendika başkanına sordum 4857 sayılı işçilere tayin çalışması varmı diye..

459+14=473 TL

her hukumet donemınde gelır gelır gıder bu tasarılar

Bağlı bulunduğumuz 17. iş kolunda ALTENATİFİ OLMAYAN 3 SENDİKA VAR.

herkes bu sözleşmeye göre hakkını arasın ve varsa problem sendikadan gerekeni yapmasını istesin.

tez-kooop

bizim davamızda emeği geçen bu forumda bizler için bilgi paylaşıp uğraşan arkadaşlara teşekkür eder hertürlü desteği vermek isterim.

madde 14

İSTIFA ETMEZ BIZLER NASILKI OZEL IDERE DE CALIŞAN ARKADAŞLAR SIZDEN KURTULDU BIZLERDE AYNI ŞEKILDE GEREKEN HASASIYETI GOSTERECEĞİMIZE BILMENIZI İSTERİZ SAYGILARIMIZLA

bazı arkadaşlar herhalde facebook ta birşeyler yapmaya çalışıyor.

hüseyin kaplanı çok iyi tanırım ama onun anlatımı bana yetmedi açıkcası biz bu sendikadan istifa edipde yeni sendikaya geçince bize neler sunacak işçimiz için ne yapabilecek bu sendikanın yapamadığı sorusunaysa ankaraya sadece kültür bakanlığı için 1 şube olacak diye bir yanıt yetmedi arkadaşım bunu için sendika değiştirilmez bu sendikanın ilk bakanlığa giriş yapmasını sağlayan bizlerle birlikde eylemlerde öncülük yapanda hüseyin kaplandı bütün çalışmalarını ayrıca bütün çatışmalarını ve çalışmalarınıda biliyorum ve bu bana istifa etmek için yeterli gelmiyor ama bende sizler kadar rahatsızım tezkoopdan ve şunu yineliyorum bizim işçilerimiz tekel işçileri kadar azimli değiller

Ayrıca Facebook'ta 3 ayrı grup kuruldu işçiler tarafından. Tanışma, sosyal paytlaşım ve bilgilendirme ve taleplerin ortak iletilmesi noktasında.

tez sendikasıda işçi düşmanı olduğu kesin.

CAN. URFA RUMUZLU ARKADAŞ;

Söylediklerine katılmamak mümkün değil. Yeni sendikal çalışmalar ve yeni sendika yasa tasarısı sıkıntılarımıza merhem olacak inşallah.

Allah Bildiği gibi yapsın. Ama genede yılmak yok mücadeleye devam.

Varmı böyle dalga dümen.

değerli okuyucumuz işçilerin memur olması yasal olarak mümkün değildir, anacak bu konuda çalışmalar olacağı yönünde duyumlar almaktayız, somut bir gelişme olduğunda duyurcağaız başarılar

hiç boşuna çırpınmayın bu sendika ne hakkımızı arar nede alır onun için umut bağlamayın az önce aradım suçu bizde aramayın başkasından arayın diyor sanki biz orda örgütlü değilizde uzay sendikasına aitiz toplu sözleşmeler için ise hiç bir hazırlık yok 2011 in sonuna doğru ancak biter çünkü daha sendika yeni yazı yazmış bu işyerinde çoğunluk bizde diye yani safsatalar ful artı ful devam ediyor

3-İşçi arkadaşlarımızın çalışma hayatından doğan tüm hukuki ve yasal işlemlerinde işveren vekilleri ile doğabilecek her türlü sıkıntı ve sorunda üyelere sahip çıkılması

Hükümet, 2008 yılında olduğu gibi bu sene de eşit işe eşit ücret dengesini sağlamak için kamu çalışanlarına ek ödeme vermeye hazırlanıyor. Zam miktarı henüz tespit edilmedi ancak 60-100 lira arasında bir artış bekleniyor.

Ancak cümleleri neden hep yanlış tarafından anlama gibi bir merakınız var onu ANLAYAMIYORUM. Benden özür dilememi bekleme çünkü özürlük bir kusurum olamdı.

Türkiye işçi sınıfına selam!

dürzü karısını, ailesini pazarlıyana denir.

istifa etmiyen arkdaşlar tez-koop sendikasına sorun.

Ücret hesap pusulası

benim azda olsa bildiğim ikramiye alamayacağımız ama başka bir kayıp varsa bizi bigilendirirlerse sevinirim.

İkincisi noterden aldığım bilgilere Türkiye genelinde Tez Kooptan isti, fa edip, sosyal işe üye olan KTB işçi sayısı 89 kişi.

Ne söylediğinin farkında değilsin.

Can Urfa :

slm arkadaşlar nette nerede farklar ben göremedim tam adresini yazarmısınız.

Metroda birinci altı ay %6 zam Migrosta yıllık %4,26 zam

Halil GÜNBEYİ

Zuga78 Kardeşim Hoşgeldin Sefalar Getirdin :)

1 Agustosta yapılan ıstıfalarda bır ay daha ıstıfa ettıgımız sendıka da gorunecegımız ıcın yetkı tespıtınde tezkoopişte gorunuzuz yanı bır ıse yaramaz

Şarkıda diyor ya hani ; Kaytan Bıyıklarımı sürsem nirelerine...

Bak gör bu Tez Koop İş Sendikası varya ; %4+4'ü bile alamaz.

BU DURUM BENİM ÇOK ZORUMA GİDİYOR ARKADAŞLAR. BÖYLESİ BİR ÇALIŞMA ŞEKLİNİ KABULLENEMİYORUM. GURURUMA DOKUNUYOR. ÇOLUĞUM ÇOCUĞUM OLDUĞU İÇİN RESTİMİ ÇEKİP GİDEMİYORUM. TEZKOOPLA OLMADI, OLMUYOR, OLMAYACAKTA. HEPİMİZ YAŞADIK VE GÖRDÜK. ONUN İÇİN İSTİFA ETTİK VE SİZİDE ONUN İÇİN İSTİFAYA DAVET EDİYORUZ.

AMAÇ MADDESİ DEĞİŞTİ

botan-73 kardeşim ocak 20 den sonra alıcaz :)

Maaş düşüklüğümüz, niçin başka bakanlıklardaki işçi arkadaşların memur kadro çalışmaları varken bizim bakanlıkta bu çalışmaların olmadığı ve biz üniversite mezunu arkadaşlarımızın akıbetinin ne olacağı konularını hatırlatırsanız seviniriz...

anadaoluda çalışan dösim li sayısı kaç bilgisi olan varmı merkeze bağlı kalmadan değiştirebilecek kadar mı?

değerli meslek taşım kardeşim dostum <a href="http://uye.memurlar. net/profil/1303595">afyon03 merhabalar-

Sayın StargateSG1 sizce uygunsa özelden meil adresinizi yazarsanız sizlerle görüşmek isteriz <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5e5f575348525b540a0c0f0a0a7a52554e575b535614595557"> Gider06500

ii çalışmalar, saygılar...

slm arkadaslar biz sosyal iş sendikasına gecip sansımızı burda demek istedik bizlere destek olurasınz seviniriz

Sevgili recep71 ;

BENDE BİR ÖRNEK VERİYORUM. GİDİN MAAŞLARI 1100tl - İKRAMİYELERİ 93 GÜN OLAN İL ÖZEL İDARE İŞÇİLERİNİN İSTİFA SONRASINDA ŞU AN MAAŞLARI(ŞUBAT 2011 İTİBARİ İLE) 1900TL İKRAMİYELERİ 120 GÜN + KAZANDIKLARI DİĞER SOSYAL HAKLAR. BU ADAMLAR YIL OLARAKDA HİZMET OLARAKTA, MAAŞ OLARAKTA, KIDEM OLARAKTA BİZLERLE AYNI İDİLER.

işçiler geç bile kaldı kumlunun istifasını istemekte

Ek ve çapraz satış tekniklerini kullanarak satışın sonlandırılması.

uzun süredir, sizlerin yazışmalarını takip etmekteyim, cihanbeyli rumuzlu olan arkadaş, çok merak ettim, sizin işiniz yok mu, bu kadar vakti nerden buluyorsunuz? ve paylaştığınız birçok şey inandırıcı değil, siz bu bakanlıkta yenisiniz galiba..

ooooooooo cok büyük konuştun cihanbeylı bak tüm bakanlıgın hedef tahtası oldun şimdi

Görelim Mevlam Neyler Neylerse Güzel Eyler.

FACEBOOK ;

bunlar yeter artık koktular tuzda ektik fayda etmedi milett kafasını kumdan cıkarsın uyumayaıııınnn.

%50 sınır kritik sınır %90 ları bulmak lazım bu çoğunlukla birlikte ağustos ayında bakanlıkta sözleşme yapabilmek için yetki için çalışma bakanlığına müracaat edilecek. çalışma bakanlığı üye sayısına bakarak yetkiyi öz büro iş sendikasına verecek ancak bize yapışan ve hiçbirşeye yaramayan tezkop dava açabilir üye sayısı net olarak çoğunlukta olursak dava sonuçsuz kalır o yüzden %90 larda bi çoğunlk elde etmemiz lazımki bu yoldada ilerleme sürüyor...

Bu sebeple, yukarıda belirttiğim dönemlerdeki ilave tediyelerimden haksız ve yasal dayanaktan yoksun olarak kesilen sigorta primlerinin, ilk ödeme gününde tarafıma geri ödenmesi ve bundan böyle ilave yediye alacaklarından sigorta primi kesintisi yapılmaması hususunda bilgilerini ve gereğini arz ederim. 01/04/2010

Bu nedenle Sendikalar ve Toplu iş sözleşmesi kanun değişmesi için TÜRK İŞ HAK İŞ DİSK TİSK VE BAKANLIK anlaşmış olup bu anlaşma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sitesinde yer almaktadır.

MADDE 1? Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2011 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programı hakkındaki 12/10/2010 tarihli ve 2010/967 sayılı Kararnamenin eki Kararın 7 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

kendi günlük çıkarları için işçileri satanlar için söylenecek sözüm yok zaten?

niye gercekleri yazmamdan cekınıyorsunuz, burayı okuyan arkadaşlar 8-10 yaşlarındakı insanlar degıl, neyın dogru neyin yanlış oldugunu anlayacak kişiler, paniklemeye gerek yok, bende kasıt arama, kasıtı sen başka yerde ara

şimdi ünemli olan ve yapmamız kereken nedir?

- İşyerlerinde saygın bir insan muamelesi görmek için,

Meraba Mistan arkadaş... Biz de Halk Bilim mezunu 4 işçiyiz bakanlıkta çalışma alanımız olduğu halde biz hepimiz işçi olarak bırakıldık. Senin paylaştığın metni biz de faksladık. Umarız bir faydası olur. Ayrıca bimere de yazdık. Biz de bir avukat arayışındayız gelişme olursa haberdar ederiz. Paylaştıkların için teşekkürler

Saygılarımla gider06500

30 Haziran=13 Günlük

Sorularında birleştirici ve bütünleyici ifadeler ve sorgulamalar yok?Amacın nedir?

kardes dertimi analamatım galiba kendisi küfür tehdit ediyor agza alımayacak ben onun bu dediklerine karsı gercek yüzünü söylüyorum detimi anlatamatım galiba.

benim kızgınlığım bizi bu duruma getiren sendikanın halen basiretsizce davranması ve adının anılmasıdır

İŞÇİNİN SAĞMAL İNEK OLMADIĞINI, GEREKEN YERDE İSTEDİĞİ GİBİ TEPKİ GÖSTEREBİLECEĞİNİN GÖSTERMEKTİR.

mayıs ayında bu forma girip yazı yazan ve bu sendikayı bizim kuruma sokan kişiler keşke sendikayla uğraşmayıp bıraksalardı kendi yağımızla kavrulsaydık.

İŞÇİ SENDİKASI : TEZ-KOOP-İŞ TÜRKİYE TİCARET, KOOPERATİF, EĞİTİM, BÜRO VE

recep kafana takma allahın dedigi olur nasipde ne varsa onu görüp gecirecegiz herseyişn hayırlısı mevlam neyler neylersede güzel eyler.

09- uyudunuz.

selam arkadaşlar bırakalım bu atışmaları kesintiler ne oldu ödenecekmi bilgisi olan varmı sendika konusunda bırakalım herkes istediği yere gecsin veya kalsın. herkes hür ve özgürdür. ünvan konusunda degişiklikler olacakmı bilgisi olan varmı. hektor kardeşim görüşelim en kısa zamanda.

Çoban konumunda olması gereken kurum Dösimm. Ancak onunda kerameti kendinden menkul.

YETKİ BELGESİ-ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI

Bu ve bunun gibi hakların kazanımı ancak ve ancak işçilerin isteği ve bu isteklere önem veren sendika ile gerçekleşebilir. Mevcut sendika ile bunun gerçekleşeceği kanaatinde değilim. Elbette bunların bir anda elde edilemez ama planlı ve programlı yapılacak bir çalışma ile 2-3 TİS dönemi ile bu haklar elde edilebilinir.

Genel Başkan Yardımcısı Erdoğan Toprak, toplu sözleşme imza töreninde yaptığı konuşmada, ?Cumhuriyet Halk Partisi emekten yana bir partidir. Ülke ve dünya gerçekleri göz önünde tutularak emeğin hak ettiği değeri vermek bizim temel yaklaşımımızdır. Sendikal yaşamın güçlendirilmesi demokrasi için büyük önem taşımaktadır. Biz sendikal yaşamın güçlendirilmesi için gereken her türlü desteği de veriyoruz." dedi.

boş hayalerle insanların kafasını karıştırmak yerine bilinen gerçeklerden bahseden işçiler gerek bize.

zaten burdakı mucadele gelecek nesıllerımız ıcın.. dısınden tırnagından arttırıp zar zor ac kalıp okutmaya calıstıgımız cocuklarımız için.. onları nasıl bır gelecek beklıyor gormuyormusunuz zar zor gecınıp gıderken bırde sırtımızda tezkoopişi tasıyoruz her ay aidat oduyoruz sozde orgutlu toplu sozlesmelı kamu ıscılerıyız her gecen gun var olan haklarımızda yok olup gıdıyor ve sozde sendıka buna sesını cıkartmıyor tam tersı ezmeye sındırmeye calısyor

Kamu İşçisi 'görevi itibari ile memurlara göre daha fazla maaş alırlar bu işin bir gereğidir.

22280 SÜRÜCÜ

biz haklarımızı almasını bilmiyorsak sendika ne yapsın birlik beraberligimiz yokki sendika bizi önemsesin

Gatesg1 en müsait zamanda seni arayacağım kardeş görüşmek üzere.

13- Sendika üyesi işçilere yine birçok sözleşmede olduğu gibi; İşyerinde haftalık çalışma süresi 45 saat yerine 40 saat olarak düzenlenmesi, Bu süre haftanın çalışılan 5 işgününe eşit olarak bölünerek uygulanması,

BELGESİ İLE İSPAT EDECEĞİM.

8- İzin Harçlığı

sımdı kımle yola cıkılır cıklımaz daha tecrube sahıbıyız surece tas koyanlar gayet net goruldu ve degerlendırıldı bır dahakı donem daha guclu ve organızeyız ınsallah

gider arkadaşımızın verdiği şu metni hazırlayıp faxladınız mı bilmiyorum ama ben kendim faksladım ve arkadaşlarıma da duyurdum. ilgilenilmesi gerekli bir belge..

Yasa Tasarısı mevcut şekliyle TBMM Genel kurulunda aynen ya da değiştirilerek kabul edilebilir.

tezin temsilci dediği insanlar hangisi çıkıp konuştu nedir bu işçi hali. açlık sınırları altında sürünüyoruz.

selam arkadaşlar birileri biz samsunluların adını kullanarak geri teskop işe geri dönecekmiş ifadesi kullanmaktadırlar hayır böyle bir beyan yokistifa edecek türkiye genilndeki arkadaşları çaydırmakiçin teskop içinde bulunan arkadaşların oyunudur bizler hiç kimse bizlere katılmassa bile sosyal işte kalacagız bizler onur ve gururu taşıyan insanları bazıları gibi şerefini ayaklar altına alarak laf ebeligi yapan sözüm o... degiliz saygılar

marhabalar değerli meslektaşım dava arkadaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2560318">bilgikumkumasi bilgilerin için çok teşşekkür ediyor size minnettarım-

sayın botan-73 tabi fazla çalışma ücreti alacaksın

ORTALIĞI KARIŞTIRMAYIN. İLGİLİ İNTERNET ADRESİNDEN BELGELERE BAKIN, İNCELEYİN VE GERÇEKLERİ GÖRÜN. ANLAYŞINIZ VARSA. İNSAF VE İZANINIZ VARSA.

kültür bakanlığında öncelikle bizim hakkımız olan kadroyu şuan kimlere veriyorlar. Zamanında bizleri zoraki kadrolu işçi yaptılarya anlamsız bir kadro maddi ve manevi hiçbir değişiklik yok. okadarkomik bir kadroki benim kadromu bana geri verdiler. daha dünkü hizmeti olanlar kadroyu alıyorlar bu kadar insanın hizmeti hiçe sayılıyor dalga geçer gibi. Sözleşmeli personel olarak imzaladığım yazıyı Dösimm ve sendika bir oldu fesh etti. Bizlere danışmadan yaptılar şuan bu kadroyu bizler alacaktık. Bu durumu birşekilde sorup araştırmak gerekir elimizde hala imzaladığımız akitler duruyor mahkemeyemi vericeğiz nasıl yapıcağız şu üzerimize vantus gibi yapışan TEZKOOP hayatımızı karattı. Artık lütfen mantıklı birşeyler yapalım. Herkes kabuğuna çekilmiş durumda UYANALIM Artık. Burdan yine söylüyorum HASSAN rumuzlu arkadaşı takip ediyoruz tanımayız etmeyiz ama birşeyler için uğraşıyor lütfen onuda baltalamayalım. Hasan Bey eğer buiş için uğraşacaksan sana maddi ve manevi olarak destek vereceğiz cep telefonunu lütfen yazarsan iyi olur.

neden haala arkadaşlarımızın kendimizin ailemizin gelecegi için bir araya gelemiyoruz. biz urfada toptan istifa taraftarıyız.

HAK-İŞ BAŞKANI Salim Uslu

başka bir yere gidip aylar sonra gelmek bir ailenin belini okadar büküyor ki, kendini toparlamak yıllar alır.

AMA ŞU AŞAMADA TEZKOOPU YAKAMIZDAN SÖKÜP KAPININ ÖNÜNE KOYMAMAMIZ VE SENDİKA DEĞİŞTİRME ANLAMINDA BİR MİLAT YAPMAMIZ ŞARTTIR. BUNU BAŞARIRSAK; Kİ BAŞARDIK ALLAHIN İZNİYLE; BU HAREKETİMİZ GEÇTİĞİMİZ HER SENDİKADA EMSAL TEŞKİL DECEKTİR. BUNU BAŞARAMAZDA TEZKOOPUN KAPISINA GERİ DÖNERSEK ENSEMİZE BOZA FABRİKASI KURULUR BİLESİNİZ.

İŞÇİNİN HAKKINI KİM-HANGİ SENDİKA EN İYİ ŞEKİLDE SAVUNACAKSA TERCİHİMİZ TOPLUCA O YÖNE OLMALIDIR. BU İŞLERİN DİNİ-İMANI VE İDEOLOJİSİ OLMAZ.

korktunuz sustunuz hepsıne layıksınız dıye

Arkadaşlar yeni TİS hepimize hayırlı olsun. Hükümetin işçilere yapmış olduğu ek ödeme ve 4+4 zamdan sonra oluşan yevmiyelerimize sendikanın bakanlık ve türk iş le yaptığı pazarlıkta sadece günlükte 1,50 Tl kadar bir katkısı olmuştur İstedikleri ne bir yol yardımı, ne bir giyecek, çocuk, spor, eğitim yardımından da birşey elde edememişler. zaten zam olarak birşey alamyacağınızı hepimiz biliyorduk ta bu yardımlardan sadece birini alabilecek bir irade gösterseydiniz. BENİM ANLAMADIĞIM ZATEN ŞU ANDA VERİLENLERDEN DOLAYAI YETERSİZ DENİLEREK GREV KARARI ALINMIŞTI ne oldu ne değiştide tatmin oldular da imza attılar?

buyrun linki inceleyin...

-Savaş, iç savaş, terör, kargaşa ve benzeri olağanüstü koşullara sahip ülkelerde uluslararası taşıma yaparken saldırıya uğrayıp hayatını kaybeden şoför ve beraberindeki Türk vatandaşlarının varislerine 40 bin liraya ödeme yapmaya Ulaştırma Bakanı yetkili olacak.

BİRİ KOLTUK PEŞİNDE KOŞAR TEZ KOOP GİBİ

KAPALI KAPILAR ARKASINDA DÖNEN BİR ŞEY YOK ARKADAŞLAR. SENDİKA İLE KAMU İŞ ANLAŞAMADI. ADAMLAR ALIŞMIŞ YILLARDIR KTB İŞÇİSİNE HİÇ BİR ŞEY VERMEYİP, HER ŞEY MUAMELESİ YAPMAYA... BAKANA GİDİLDİ, BU DEFA DA GENEL MERKEZDEKİ FOSİLLEŞMİŞ İDARECİLER, ALDIĞIMIZ TEDİYE VE İKRAMİYELERLE BİRLİKTE 270 SAAT MESAİYİDE HERKES ALIYOR GİBİ GÖSTERİP, FAKÜLTE MEZUNUNUN YEVMİYESİ ÜZERİNDEN, ORTALAMA 2500 TL ALIYORLAR DEMİŞLER. HATTA BENİM MEMURUM ŞEFİM BU KADAR ALMIYO DİYE DE BAKANI DOLDURMUŞLAR.

BENİ TANIYAN ÇOK İYİ TANIR BİLİR. BALIKESİR İL KÜLTÜR VE TURİZM MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREVLİYİM.3-5 HAFTADIR BU İŞLERLE UĞRAŞMIYORUM. SENELERDİR BİR HAK VE EMEK MÜCADELESİ İÇİNDEYİM. İNCELİP KOPTUĞU YERE KADAR DA GİDECEK.

tığım başvurunun cevabını aldım. maalesef olumsuz.

Ama tahsil ile, ama sertifika ile, ama yabancı dil ile, ama bilgisayar ile. Çünkü devlet kendisini artık yenileme ve revize etme derdinde. Teknolojiye ayak uydurmaya çalışıyor.

saygıdeğer işçi meslektaşlarım lütfen şu tezkoop iş sendikasıyla bu özburo iş sendikasını kıyaslamayalım onlar faşişs ve sömürgeci zülüm yapan sözde sendikacılardılar lütfen çok önemlidir yepyeni sıfır yeni kurulmuş bir sendikanın üyeleriyız adamlar ilk kez masada tıs görüşmesindeler bayramdan önce mutlu havadisler duyacağız yahu bu zülmü ben taaa 2009 yılından buyana yaşamaktayım anca bu adamlara güveniyorum eğer 2250 tl maaş olmasın hep birlikde gereğini yaparız anca şu an feryad etmeyelim genel başkanımıza feryatfigan yapmamalıyız tek yapılması gereken tıs imza edilinceye kadar bütün kültür ve turizm bakanlığı işçileri olarak sayın muharrem özkaya genel başkanımızı desteklemeliyız eğer hala tezkoop diyen varsa hemen istifa etsin tezkoop iş e geçsin yalandan ortamı bunaltmasın bakın söylüyorum ben defalarca sayın muharremk özkaya genel başkanımızla görüştüm adam kul hakkından alınterinden emekten korkan ve kazanımlarımızın artması için güç harcamaktadır yanı görevini layıkıyla yapmaktadır allahtan hayırlı dualar edelim yahu neden zehir zembelek feryad figan ederiz bee sabır edelim ve dualarla sabrımızı süsleyelim hepimiz birimiz için tıs sonucuna kadar bekleyelim ve tek yapmamız sayın muharrem başkanı arayalım dua edelim destek verelim sonuca göre gereğinide hep beraber yapalım anca asla bu tez koop iş olmayacak önümüzde başka sendikalarda var çaresi var yeterki tıs sonucunu görelim gün olur hayırlı olur inşaallah herkese selam ve saygılarımla.

BAŞKA NE YAPACAKSAK SÖYLEYİN.. YAPALIMM... HASAN ARKADAŞIM BAŞKA NELER DÜŞÜNÜYORSUNUZ.. YAZIN YAPALIM..

İYİ GÜNLERDE HARCAYINIZ.

adamlar kipa ile uğraşıyor. üyeleri bizden fazla ve onlarda zor durumda herhalde.

diğer kurumlar ve belediyelerde yüksek okul mezunlarına ne olursa olsun 4-b yi verdiler.

benım paramla sizin paranızla usulsuz faturalarla insanları satın alıyorlar

ŞUNUDA SÖYLİM BU İSTİFA EDEN ARKADAŞLARA BİZİM TEZKOOPTAKİ DÖSİM İŞÇİLERİ SAHİP ÇIKMADI ÇIKMİYORDA. BENİM TEZKOOPA DÖNME NİYETİM İHTİMALİM YOK FAKAT BİZ İSTİFA ETİKTEN SONRA TEZKOOP SANKİ İSTİFA EDENLER TASFİYE OLDU BİZDE KURTULDUK GİBİ BİR DÜŞÜNCE İÇERİSİNDE TEZKOOPTAKİ İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZIN BÖYLE BİR DÜŞÜNCEDE OLMAMASI GEREKİR DİYE DÜŞÜNÜYORUM

Polat74 Alem Adamsın Wesselam :)

Haydi KTB işçileri bombardımana devam :)

Arkadaşlar bu sendika olayından daha mühim şeyler var bence ; şimdi banada kızıcaksınız ama bu bilgileri paylaşalım istedim.. Meclise sunulan yeni kanun tasarısına göre ihtiyaç fazlası işçilerin iki kuruma dağıtılması sözkonusu bu bizim bakanlıkta Dösim ide ilgilendirebilir bu konudaki kanun tasarısındaki ilgili maddeyi buraya kopyalıyorum...

Sevinç, Hükümet yetkilileriyle yaptıkları görüşmelerde memur maaş kat sayısını ek gösterge de dahil hesaplanarak ödenmesinin gündeme geldiğini bildirdi

Çaykur?da kadrolu işçi statüsünde çalışan üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına geçirilmeleri ile ilgili çalışmaların son bakanlar kurulu kararıyla sonuçlandığını ve kararnamenin Başbakan Recep Tayyip Erdoğan?a sunulduğunu bu personelin de işçi olması halinde Çaykur?un yıllık 5 milyon lira tasarruf edeceğini söyleyen Bakan Yazıcı, Çaykur?da uzun süredir memur olmak için bekleyen kadrolu üniversite işçisine de müjdeyi vermiş oldu. Bakan Yazıcı; ?Çaykur?da işçi statüsünde çalışıp da memur kadrosuna geçmeyi talep eden bir gurup vardı. Onların kararnamesinin imzası Salı günü tamamlandı, Başbakanın imzasına sunuldu. Onların durumu düzeliyor. Tercihli hale getirdik, isteyen memur kadrosuna geçecek, isteyen işçi statüsünde kalacak. Hepsinin memur kadrosuna geçmesi halinde yılda 5 milyon lira tasarruf oluyor. Onların kararnamesi imza aşamasında ama isteyen kalacak isteyen geçecek.?

TEZ-KOOP SENDİKASINDA KALARAK İNTİHAR ETME YOLUNA GİTİLER.

Polat74 kardeşimin dediği bu iş bu sene olmadı ama seneye "Ya seve seve, ya Sevine Sevine" Ktb işçisi bu işi NOKTALAYACAKTIR.

DEĞERLİ MESLEKTAŞIM İŞÇİ KARDEŞİM ÇOK YAKLAŞILDI ZATEN ÇOĞUNLUK RESMEN ÖZBURO İŞ SENDİKASINDA MAHKEME SÜRECİ BU AYIN 25 İ YANI MAHKEMENİN TARİHİ YÜCE ALLAHIMIZIN İZNİYLE YÜCE ADALET YERİNE GELECEK YARGI KARARINI VERECEKTIR BİZ KÜLTÜRVE TURİZM BAKANLIĞI DAİMİ İŞÇİLERİ HEPİMİZ İÇUN YEPYENİ BİR SENDİKADA ADAM GİBİ TIS İMZALAMAMIZ İÇUN BİRLİK İÇERİSİNDE SONUCA VARILIR GEÇMİŞTEKİ SÖMÜRGECİ ZİHNİYETLER BİRER BİRER VİCDANLARIYLA BAŞBAŞA KALIYORLAR KİMSENİN YAPTIĞI ZÜLÜM YANINDA KALMAZ YÜCE ALLAHIMIZ YÜCE KİTABIMIZ KURAN İ KERİMDE BELİRTİYOR ĞAZİZUN ZUNTİKAM ALLAHİMİZİN İNTİKAMİ ATEŞLİDIR SERTTIR BİZLERDE ZATEN HASBUNNALLAH VENİĞMELVEKİL DİYEREK ALLAHIMIZI VEKİL ETTİK ŞİMDİ MUTLULUK İÇUN BİRLİK OLALIM AYIN 25 İNDEKİ MAHKEME SONUCUNU BEKLEYELİM GÖRELİM ALLAHIM HAYIRLAR NASIPETSİN AMİN.

en cokta ınsanlarla konusup hergun dosımı arayıp kac kısı ıstıfa ettı dıye soran ama bır turlu kendı ıstıfa edemeyen işçileri ediyorum..

71beyza ;

herkese iyi çalışmalar.

Devletten aldık maaşı, millete dağıttık. El elde baş başta kaldık.

gider palavracısı

yürüyor ekmeksizleri ekmeğe doyurmak için

LUTFEN

BURASI YANLIŞ ADRES:)))))

ZAZA Dayı sabıkalı biliyorsun. Benimle özdeşleştirirsen Tez Koop İş dava açar. Bende çok korkarım.

yukarıdaki gibi bazı sözleşmeler ve talepler burada daha önceleride yazıldı. bu yazıları buraya değil sendika genel merkezine fakslayın veya e-posta atın. her işçi arkadaş bunun gibi talepleri yazsın göndersin genel merkeze.

Türkiye'nin 2010 bütçesi 50 milyar TL civarında açık verecek. Peki bu ne anlama geliyor? Söyleyelim. 2010'da vergiler yine can yakacak...

Ama senin Basmayan Kafan, o parmağın nereye bastığını, nereyi işaret ettiğini anlamadı.

sizin davranışınız emekçinin 2 yılına mal oldu.

SARP_34

şimdi 1600-1700 alıyorlar. İstifa etmeyip biz emekçilerin hakkını elinden alan arkadaşlara Allah akıl fikir versin.

sendikanın yapamadığı yappamıyacağının teminatıdır.

arkadaslar bizlerden sadece 88 işçi istifa edip birseyler ugruna savas vermeyi göze almışlardır inşallah bu savasta bizimle beraber hareket etmeyen arkadaslarımızada tis de birseyler kazandırır..

Timurun zulmüne ses etmeyen millet gibisiniz. Size Nasreddin Hoca ne yapsın. Wesselam.

değerli kb işçisınıfı artık birlik olmalıyız kıskançlığa sovermeliyiz işçisınıfıyız emeğimizi sömürtmekten vazgeçelim hala neyi beklersınız tezkoop iş sendikası bu ekip ne grevegirer ne grev yapar ne farklı bir tıs imzalar anca tekşey yapabilir bizlerin aralarına yine içimizden birilerini satın alır ve borazanlığını yaptırır yahu hele bir 12 yıllık sürecine bakalım geçen tıs ta ben peşkeş çekildım ve baskıyla tehditlerle susturulmaya çalıştılar anca yok öyle emeğin alın terinin sömürücülerine git diyelim mert olmalıyız dırı olmalıyız ağlamak sızlamakda ne demek bakınız memur sınıfına dayanışmayla aradaki uçuruma bakınız bir zamanlar ben memurlara borç verirdim sıgara alırdım şimdiyse işçinin haliberbat yanlız bir dönem adamgibi bir idare vardı çekemediler sömürerek yok ettiler zaten o günün merkez müdürü olmasaydı kadromuz dahi olmayacaktı eğer o yüce müdür bügüm hala görevinde olsaydı sorunlarda elbette çözülecekti değerli işçi kardeşim oyuna gelme tek yapmamızgereken en yakın nötere git tezkop iş ten istifa et sosyal işe üye ol geleceğini yeşillendir gelecekte aydınlık günler için noteregit gereğiniyap laf laf laf hep çığlık hep feryat etme nöteregit artı yetmezmi

ararsan konuşuruz.05435686612

Reks.. sen okuma özürlümüsün kardeşim.. millet ne yazıyor sen neler söylüyorsun.. biz bilmiyorduk hakkatan kpss işini hatırlattığın iyi oldu valla çok sağol...

Tamasu22 ;

Yüksekokul 66,00.-TL

fiso arkadaşlar şimdiye kadar hep bu zamanı bekledik bakalım sonuç nerde tekabül edecek.

Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.

tez-koop sendikasını niye savunanlar gibi.

INCELERSENIZ GÖRURSUNUZ

bizde senınle aynı fıkırdeyız arkadas

Memur 8 yılda rekor kırdı

seviyenin korunması adına bir şeyler yapmaya çalışırken seviyenin düşmesinde bir basamak olduğum için üzgünüm.

Hepinize cenabı mevla hayırlar ihsan etsin Kısa zamanda tez kop içimizden ayrılsın diyerek temenni ve niyaz ederim SAYGILARIMLA

cihanbeyli arkadaşım nasılsın balıkesirde ne var ne yok hayat nasıl gidiyor

Yine bakanlık görevde yükselme sınavı açıyor... Ya bak gördünüz mü... Zamanında 4b li olup memur olanlar şimdi bu sınava girebilecek.. ve ünvanlı personel olacaklar.. uzman.. v. b...

Bu arada isteyen istediği tarafı tutar kardeş biz karışamayız...

yinede yüce mevlamdan ümit kesilmez

17 Haydar 61

ARKADAŞ LÜTFEN HAKKIMIZI SAVUNMA VE MÖÜCADELE NOKTASINDA ÜZERİMİZDEKİ ÖLÜ TOPRAĞINI ATALIM. HAREKETE GEÇELİM. DURMAK YOK MÜCADELEYE DEVAM.

Sosyal iş yetkı aldıgında kazanımlarımız sadece maddı anlamda degıl sosyal haklar acısından da cok farklı olacak arkadaslar

gerçekten uzun süredir yazan yok. bizler birşey dıuysak bilsek yazacağız;

istifa sayısı 600 geçti bu sürece seyirci kalmanız kendinize ve biz emekçilere haksızlıktır.

sendika için son fırsat diyenler, sözleşme zamanı diyenler, yasa değişsin öyle diyen arkadaşlar nerdesiniz. ses soluk çıkmıyor. görevinizi tamamladınız herhalde. sözleşme için daha var deniliyor gibi, dösimciler örenyerlerinde çalışan personelin durumu ne, kütüphane ve turizm deki arkadaşların yeni tasarı gündeme alınmasına ve ne çıkacağına dair bir bilgi varmı?

EK 1-ÜCRET SKALASI

Bre Tez Koop ve heyulası 13 yıldır ne yapmışsınki;bundan sonra ne yapasın. Bırak bu gazelleri hezeyanları. İşin gücün işçi aidatı yemek. Yan gelip yatmak. İş icraat zamanıda hariçten gazel okumak.

E- İKİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI:

adam bana rızam olmadan resmi tatilde görevlendirme yazacak, sabah sekizden akşam 12 ye kadar çalıştırılabileceğim ve karşılğında 14,5 lira harcırah verilecek akşama kadar gittiğim yerlerde aç susuz kaldığım tuvalete bile para verdiğimde yanıma kar kalacak ondan sonrada devletin 4857 sayılı iş kanunun 41inci maddesinin bana tanıdığı fazla mesai hakkımı almam obezlik olacak öylemi?

2-ben sendika degiştirmiyelim demiyorum veya sana tezkoop u savun muyorum, bak heceleyerek soyluyorum. cunku bu kısmı duymak istemiyorsunuz. Önumuzde 2011 TEM MUZ - A YIN DA -

herkes kendine şu soruyu sorsun kendisinin 10bin diğerlerinin 20bin maaş almasınımı isteriz yoksa bizim 5 bin diğerlerinin 2.5 bin maaş almasınımı

aman statükoyu koruyalım.

GELELİM HARUN 0812 ARKADAŞIMIZIN ZIRVASINA

şimdilik hoşçakalın

tamam biz üyesi değiliz yaptığı yanlışları alkışlamadık ve istifa etik.

Sen kalkmış memurun 900 TL maaş var diyorsun bilgileinizi güncelleyin lütfen.

Sözleşmesindeki hükümler uygulanır.

sözleşmede kesinlikle

sende anlarsın

tüm emekçiler olarak

Yolda o yapayalnızsa ne olur?

Hala çığlıklar gelir Topkapı sarayından.

arkadaşlar konuşulan 4 yıl tepkop iş sendisının ortaya attığ ı bir tümleç olup saf çogunlugu sosyal iş veya kendileri bulamaz ise yetki süresinin mahkeme aşaması olarak beyan edilmektedır ama hiçbir zaman iş mahkemezi böyle kararları uzatmaz

tez-koop sendikasının geçmişine bakın 10 yıldır.

mele hesen terbiyesizlik etme sen gitde tezkopasıcaların yalakalığını yap

ÖZEL İDARE İŞÇİLERİNİN ZAFERİ

arkadaşlar bu fazla mesai yapan arkadaşlar mesailerini alıyurlarmı bi ara verilmeyeçek denildide

Bir kuru maaş ve ikramiyeden başkada hiçbir şey yok.

1-tek çare istfaaaaaaaaa.

Geçilecek sendika hangi sendi olursa olsun. Bunun altını çiziyorum;Hangi sendika olursa olsun, Tez Kooptan çok çok daha iyi olcaktır. Bu garanti neden mi?Tez Koop 13-14 yıldır yatmış. Hiçbir kazanım elde edememiş. Hatta eldekileri kaybetmiş. Hatta işi daha öteye götürmüş;ekmeğini yediği işçiye efelik yapmaya yeltenmiş. İşçinin amirini aramış, işçiyi karalamış. Bazı arkadaşları sürgüne yeltenmiş. Hatta bir adım daha öteye giderek pervasızca İşçiyi Adam yerine, insan yerine bile koymamış. Asli görevi olan sendikacılığı hep bertaraf ve suistimal etmiş.

soru 4: sosyal iş kimlere başkanlık sözü vermiştir. bu sözler demokratik dediğiniz sendika için ne kadar etikdir.

keser döner sap döner gun olur hesap döner arkadaslar

ALLAH BABANIZA RAHMET EYLESİN AKIBETİ HAYR OLSUN İNŞALLAH.

Tez Koop İşin elindeki sihirli değnek değil.

arkadaşlar tezkoop sendikasına üye olan kaç işçinin noter masrafını karşılamış da. tezkoopun giresun şube başkanı sosyal iş noter masrafını karşıladımı diye soruyor... bu kadarınada pes

AKSIRINCAYA PIKSIRINCAYA TUMANINIZA YAPINCAYA KADAR YİYİN.

c) Eş, çocuk, ana, baba ve kardeşlerinin ölümü halinde 10 gün, ölümün şehir dışında vuku

MALUMUNUZ 2009 YILINDAN BU YANA;HAK VE ADALET ADINA, HAKLARIMIZIN KORUNMASI ADINA YAPTIĞIMIZ YASAL VE LEGAL MÜCADELEDE SONA GELMİŞ DURUMDAYIZ.

Ne büyük nimet Allah ımıza Hamd Olsun.

ADLİYEYE VE ADLİ ÇALIŞANLARIDA MEŞGÜL ETMEYİ BIRAK TEZ KOOP İŞ. YAZIKTIR GÜNAHTIR...

YANLIŞ ANLAŞILMASI KİMSEDEN KORKTUGUM DAN DEYİL.

DEĞERLİ KÜLTÜR VE TURİZMBAKANLIĞI İŞÇİ SINIFI KIYMETLİ MESLEKTAŞLARIMIZ HERKESE SELAMLAR-

bombaaaa,

Ondan sonraki aşama 31 Temmuza kadar bekle ve gör politikası.31 Temmuzda da bahse konu sözde yasanız çıkmazsa ALTERNATİFİ ŞİMDİLİK OLMAYAN SOSYAL İŞE ÜYELİK.

EY GÖREVİNİ GEREĞİ GİBİ YAPMAYIP BİRDE EKMEK YEDİĞİ ÇANAĞA PİSLEYEN, İŞÇİSİNİ ADAM, İNSAN YERİNE KOYMAYAN YEZ KOOP İŞ YÖNETİMİ SİZE SÖYLENECEK SÖZ KALMADI. ÖZÜMDE YANACAK KÖZ KALMADI.

doldurun,

gelin işçiyiz. ve kamuda çalışan işçiler seviyesinde maaş talep edelim. bunun tek engeli bu süreçte tez-koop sendikasıdır.

efendı efendı cekılın gıdın dusun yakamızdan 10 yıldır yedıgınız kul hakkının bu dunyada olmazsa obur dunyada hesabı sorulur

VELİ KÜÇÜK BAŞTA OLMAK ÜZERE TÜRKİYE'NİN "TASFİYE OLAN GLADYO KANADI" TETİKÇİLERİ EMRİNDEYDİ.

Değişiklik tasarısının çeşitli köşelerine yavaş yavaş, döne döne ışık tutarız, bugün memur zümresinin yeni konumuna değinelim.

alah ıslah etsin

gelde bu milete anlat

kültür varlıklarından forumu takıp eden arkadas varmı

BARIŞ ÇABA, ADALET SORUMLULUK REFAHA ULAŞMAKSA BEDEL İSTER.

Müzelerin fazılarını özelleştirme düşüncesi vardı Sayın Bakan bey buna karşı çıktı el sanatlarının fazı yerlerini özelleştirdiler.

2- yeni bir soluk ve heyecana sahip olduğu için.

bu sendıkada on yılımı kaybettıgım ıcın kendıme kızıyorum baska hiç kımseye degıl...

BENCE SENIN SON ŞANSIN IYI DEYERLENDIR YOKSA DEMEDI DEME BAK SARI KART YEDIN SONRA KI KART KIRMIZI OLUR HEBERIN OLSUN

HİÇ KİMSE ; BİR YERLERİN BORAZANLIĞINI, ÇIĞIRTKANLIĞINI YAPMASIN.

freedom1977 arkadaşım senin tuzun kurun galiba sendikadan istifa edeceğiz az kaldı sendikanın avukatısın galiba

Burada Öz Büronun borazanları yok. Üslubuna dikkat et. Hakkını yasal yollarla arayanlar var. Mücadelesini başarıyla ve alnının akıyla bitirenler var.

Sn gider06500

Sendikadan ayrılma halinde bunun Noter huzurunda yapılması zorunluluğu da kaldırılmış.

en azından safım beli olur.

s... ş g... n davası olmaz.

Tez Koop İş tarih olacak inşallah.

hektors

Polat Kardeş

2004 yılında bu yana dösimde görev yapmaktayım. ilk işe başladığımda restorasyon teknikeri idim ancak o dönemde neyin ne olduğunu bilmediğimden tekniker olarak görev yapıp yapamayacağım konusunda bilgim yoktu. su an dösim bünyesinde restorasyon teknikeri olarak teknik personel bulunduğunu biliyorum. bu nedenle de su aşamadan sonra teknik personel statüsüne geçirilebileceğim konusunda hiç bir bilgim yok. bu konuda bana yeterli bilgi sahibi olan varsa forumda bilgilendirme yapabilirse sevinirim. herkese selam ve saygılarımla,

Bir işyerinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi, o işyerinin patronu ile, işçilerin pazarlıkları sonucunda oluşturulur. Burada sözleşmede hangi hakların olacağı, hangi zamların alınacağı işçilerin birlik ve beraberlik gücüne bağlıdır, yani işçiler ne kadar birlik ve beraberlik içindeyse o kadar iyi sözleşme imzalarlar.

BAŞVURUDA BULUNDUN. BUNLARI ANLAT YAZ. MÜCADELENİN NERESİNDESİNİZ. EMİNİM Kİ YUKARIDAKİ KELİMELERİN BİR ÇOĞUNUN NE ANLAMA GELDİĞİNİ BİLE BİLMİYORSUNDUR.

Millet Ankarada seçim derdinde . Sendikanın, sendikacıların bizim sözleşmemiz falan umrunda değil sendika temsilcilerini delegeleride topladılar yedirdiler içirdiler kendilerine yakın olanları ankarada misafir ettiler bir kaç gün. Şimdide gelecek dönemde rantların nasıl bölüneceğinin derdindelerdir gitti yine 2 yılımız yazıklar olsun :(

hak etmedikleri şansı verdik teze şimdi hesap sorma zamanı.

hayatta belki de bir defa elimize geçen memur olma hakkını elimizden alan tez koop iş sendikası ile yolumuzu ayırma zamanı geldi de geçiyor bile.

Yolunu saptırmadan düşünebilirsen eğer,

Ya Müzeci lafı kıçından anlama sende,

Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

Türk iş ten ayrı bir konfederasyon. DİSK açılımı=Devrimci İşçi Konfederasyonu. Genel Başkanı Süleyman ÇELEBİ

Trabzon Bölgesi için İhsan BÜLBÜL (0532 671 72 80) Hasan SELİM (0533 630 00 01)

(2) 16 ncı madde kapsamında yapılacak milli sporcuların atamaları, ilgili mevzuatına göre Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünce belirlenen öncelik sırası esas alınarak kontenjan sınırlılığında yapılır.

Şu an elimde ismime yazılmış Bakanlığımız/Personel Daire Başkanlığının yazısı var.03.03.2010 gün ve 45565 sayılı yazısı.

ayrıca sayın polat74 kardeşimiz bunlara allahtan korkun demişşsin bi sor bakalım bizim turk-iş ve tezkoop-iş başkanlarını hiç cuma namazında gören var mı?

arkadslar ben istifa edecgim sendikadan ne kaybım olur bilen vaRSA TAZSIN

? İstihdam Yaratıcı Politikaların Hayata Geçirilmesi Ve İşsizliğe Çözüm Bulunması İçin,

sadece kendinizden başkasını düşünmeyen arkadaşlarım,

MERHABA ARKADAŞLAR, DEVİR KONUSUNDA BİKAÇ GÜN EVVEL YAZAN ARKADAŞLAR BELEDİYELERE DEVİR OLMAYACAĞINI, DEVR OLUNACAK BİRİMLERİN İL ÖZEL İDARELERE DEVİR OLUNACAĞINI BEYAN ETMİŞLERDİ. BU KONUNUN NE KADAR DOĞRU OLDUĞUNU, GERÇEKLİK PAYININ NE OLDUĞUNU MERAK EDİYORUM. CİHANBEYLİ ARKADAŞIM SENİN BU KONUDA YORUMUN NE BÖYLE BİŞEY OLMASI SÖZKONUSU MU?

Lise 5-10 YIL :1300,88

BUGÜN YARIN ÇALIŞMA BAKANLIĞI BU BELGEYİ ÖZ BÜROYADA GÖNDERİP TEBLİĞ ETTİĞİ ZAMAN İŞ NİHAYETE ERECEK.

Ey işçi

MADDE - 7) ÜYELİKTEN AYRILMA

(5) Bu Yönetmeliğin 14 üncü ve 15 inci maddelerine göre öğretmenliğe atanacaklar istemeleri halinde Kamu Personel Seçme Sınavına girmek kaydıyla 13 üncü madde kapsamında da başvuruda bulunabilirler. Bu şekilde başvuruda bulunanların durumları, bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesi kapsamında başvuruda bulunanlarla birlikte değerlendirilir. Ancak bu durumda bulunanların, öğretmenlik başvurularında öğretmenlikteki ya da memuriyetteki hizmet sürelerine veya Kamu Personel Seçme Sınavı sonuçlarına göre atama çeşitlerinden yalnızca birini tercih etmeleri gerekmektedir.

sendika ikramiyesinden bugüne kadar hiç icra kesintisi olmamıştı şimdi hemen hemen hepsini kesmişler sendika ikramiyesinden icra kesilirmi bilgisi olan varsa yazsın dösümü aradım icra müdürlügü böyle yazmış keseriz dediler. arkadaşlar yoksa mahkemeye verecem bunları.

Maaşlar Bayram öncesimi?Yoksa zamanındamı?

toplantıya katılan arkadaşlar sonuç nedir açıklarmısınız bütün anadolu haber bekliyor herkese selamlar.

benm anlatmak istediğim bir adam işçiyse işçidir. değilse neden kendisine işçi deniyor işçi maaşı ödeniyor. işçiysen benden ne farkın var? hiç bir farkın yoksa farlılık iddian niye? kıskançlık bunun deresinde? burada sadece seni sana tarif ettim. ben duvardaki sihirli ayna değilim ki sana duymanı istediğin şeyler söyleyim.

Boş boş oturup iyi temenni ve dileklerle saf saf beklemenin kimseye bir hayrı faydası dokunmaz.

KAMUDA KADROLU İŞÇİ OLMAKTAN UTANIYORUM.

Mevlananın bakış açısı ile bakıyoruz ve diyoruz ki. GEL NE OLURSAN OL GENE GEL KİM OLURSAN OL GEL.

teşekur ederim GİDER06500 ben 14 aralığa bakıp söledim son zammı uutuğum dan baktım bugunku yömiyem oradan cıktım normalde 6 ayda bir değişir dimi

günaydın mesai arkadaşlarım

koyun can derdinde kasap et derdinde.

MÜZECİİ arkadaş almasamda olur diyen benim ben sana durumumu yazayım ben tek maaşla geçiniyorum okuyan çocuğum var kredi kartı borcum var taksitlerim var ama bunlar var diyede boyun eğmem zaten bizleri böyle durdurmaya çalışıyorlar zaten gırtlağa kadar borca batmışız bundan sonra bunlara boyun eğene kadar biraz daha borca batarım çokda önemli değil ama onurumla dimdik ayakta dururum bu sandikaya karşı

Kuldan utanmaz Allah tan korkmaz

İLLE DE RAKAM İSTİYORSAN 1580-1650 ARALIĞINDA ,

Demirden Korksak Trene Binmezdik. Bu işler Ya Düzelecek Ya Düzelecek. Düzelmeyen Düzeltilecek. Düzeltilecek.

soran ilgilenen arkadaslara duyurulur

BU KTB İŞÇİSİ İSTİFAYI BASIYORMU BASMIYORMU? O ZAMAN GÖRECEĞİZ HEP BERABER...

Olayın disiplin kurulunca ele alınması ve incelenmesi aşağıdaki şekilde yapılır.

1)Tez koop bu tis anlaşmasını 31.12.2011 yılına kadar imzaladı, peki biz bu sendikadan istifa ediptez in yetkisini düşürerek, başka bir sendikaya yetki verirsek, 31.12.2011 tarihine kadar yapılan tis gecerli oluyormu,

maaşlaryatmış arkadaşlşlar

-İşletmelerin giderlerini, kendi faaliyet gelirleriyle karşılamaları öngörülürken, işletmelerin varlıkları da devlet malı sayılacak.

Selamlar...

alo sincanlı nerelerdesiniz yaşıyormusunuz

Tasarısı, TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonunda kabul edildi.

İşçinin DERTLERİNİ KENDİ DERDİ EDİNEN ANLI ŞANLI TEZ KOOP İŞ BU İŞİ ÇÖZER:)))))))

bizler işçiyız emekçiyiz 17 yıldır emekçiyız bu mücadele nın içindeyiz bizlere bu vahşi faşizan saldırıları yapanlar yaptıranlar gine içimizden çikan destekçiler nedeniyle olmaktadır yaşadıklarımızın hasabını sorma günümüzde gelir elbet bir çoğumuz ankaradan uzaktayız anadolunun çeşitli illerinde vahşice baskılara maruzbırakılıyoruz şunu çok iyi biliyorum ki ankaradaki meslek taşlarımız sessizce sömürüye destek veren zihniyetler ve hergünleri sömürüyle geçmektedirler yahu bizleri geçimdarlığına soktular sürdüler tehditettiler anca unuttularki birgün öleceğiz halimiz nizeolacak sömürülen kul hakkıdır nasıl kurtuluruz unutmasınlar her günümüz her saniyemiz beddualarla geçmektedir azizunzuntikam diyar ayetinde yüce allahimiz evet dostlarım hakkımızı asla helal etmiyoruz ve yakın zamanda güneşi göreceğiz anca unutmayalım içimizdeki en dürüst kardeşimizi başkan seçelim geleceğe emin adımlar atalım peşkeş çekilen ve sömürülen hakkımızın emeğimizin alın terimizin hasabını soralım arkadaşım herhalde bizleri ankaradaki bazı uyanık kurnaz geçinen satılmış işçi kardeşlerimiz yanıltıyor uyanık olalım.

Sadece ; taşradaki kültür merkezleri, Turizm Danışma Büroları, İlçe sınırları içindeki kütüphaneler , illerdeki Devlet Güzel Sanatlar Galerileri ve 61 adet müze ifadesine yer veriliyor.

gate kardeşim

İletmemi istediğin bilgi ve notu ilgili arkadaşa özelden attım. Muhtemel ki seninle irtibata geçecektir ilgili arkadaşım.

23 Ekim 2012 tarihinde 13 günlük ilave tediye hesaplara yatacak..:)

tamam gereken yerler okumustur zaten

Wesselam...

Günaydın ve hayırlı işler dilerim Değerli Arkadaşlarım

BİZİM SÖYLEYECEĞİMİZ BUNDAN İBARET.

Esas Komisyon Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu 24/02/2010 Komisyonda

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve Şehircilik Bakanı Dışişleri Bakanı Ekonomi Bakanı

Arkadaşlar bir sorum olacak bilgilendirirseniz sevinirim.

Kaybetmekten başka?

Ücretli

Bu olanlardan sonra gelin bari bu TİS döneminde işçiye omuz verin arkalarında olun, Asli İşiniz olan SENDİKACILIĞIN HAKKINI VERİN...

burda sendikanın yerini, bilmem, başkanlarını bilmem ve hayatta konuşmadım, bırak başkanları 14 yıldır bi temsilciyle bile tanışmadım ve konuşmadım (çünki taşrada kütüphanede 1 memur ve ben varım), diyorum SEN HALA TAŞARON VE UŞAKLIKLA SUÇLUYORSUN,

ZATEN ŞU ANDA DA;TEZ KOOP İŞ TARUMAR OLDU;KTB Yİ KAYBETTİ+PRESTİJ KAYBETTİ+İŞÇİNİN KENDİSİNE OLAN GÜVENİNİ KAYBETTİ+MAHKEMEYİ KAYBETTİ+KAYYUM KARARI İLE GENEL MERKEZ YÖNETİMİNİ VE MAKAMLARINI KAYBETTİ.

Hiçbir arkadaşımız, birilerini kendisinin daha önünde görerek, özgür iradesini bir başkasına emanet etmemelidir.

Arkadaşlar sosyal iş aktif olarak ve/veya işçilerin talepler doğrultusunda çözüm bulamazlarsa bu sürecle ilgili sıkıntıların olacağını kendilerine benimsemektedir. Ama ne yazık ki toplantılarda veya bazı arkadaşlarımızın durumu bildirmeleri söz konusu olmuş isede karşı taraftan konu ile ilgili samimi yaklaşım beklenmektedir.

eline diline sağlık

Karamsar2007;

HERKESE İYİ ÇALIŞMALAR İKRAMİYE GÜNLERİMİZ HAKKINDA BİLGİSİ OLAN VARSA BİLGİ VEREBİLİR Mİ ACABA ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...

SANA SON DEFA SÖYLÜYORUM Kİ ;YUKARIDAKİ İFADELERİMDEN ÇIKAN TEK ANLAM ŞUDUR.

onur gurur hak emek durustluk hakgetıre

ve eger gercekten bu parayı ve sosyal hakları alabılıpte bugune kadar almadılarsa hakkımı helal etmıyorum onlara

Kimse kendini aç tavuk yada darı ambarında da zannetmiyor.

Ne diyelim Yorum sizin!

yani şu aşamaya kadar özbüro-iş üstüne düşeni yapmıştır. yetkiyi verme işi bakanlığındır. yetkisiz birşey yapılabilmesi imkansızdır. bizim sadece özbüro işe üye kaydımız vardır, kendilerine aidat ödememekteyiz ve tezkoopa daha az paramız geçsin diyede dayanışma aidatı ödüyoruz.

MERHABA ARKADAŞLAR BU AYDIN OLAYINI ANLAYAMADI İSTİFALARLAMI İLGİLİ YOKSA PARA TEKLİF ET MELERİLE İLGİLİ. BİLİYORUM'Kİ ARKADAŞLARIMIZ KENDİLERİNİ SAKLIYOLAR İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIMIN HEPİSİNİ TANIYORUM HEPİSİNİN İSİMLERİNİ BİLİYORUM.

Ağzınızdan kaleminizden bal damlıyor. Bu bir rüyamı. Olmazsa olmaz, OLMASI GEREKEN Mİ?

referandum maddeleri geçti. geçen sendikacılık maddesi şimdi bizi nasıl etkiliyecek. bir sürü arkadaş onu bekliyorum diyordu ya hani...

Örneğin; sözleşme ile yerleşik bir uygulama ile iş yerindeki mesainin sabah 09:00 akşam 18:00 olduğunu kabul edelim. Bu durumda akşam 18:00?dan sonra yapılan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilecektir.

ALLAH'IMIZA BİN ŞÜKÜR Kİ, BUGÜNLERİ BİZLERE GÖSTERDİ.

Şu Dösimm denen yer inşallah kapanır. Bana faydası olmayana bağın kökünü... demiş. Şair yazar. Dösimmde o hesap bizlere faydası olmayan, bizleri desteklemeyen, bizlere sahip çıkmayan. İlerlememiz için önümüzü açmayan.

Ey Allah tan korkmaz kuldan utanmazlar...! Bu yaptığınız pis işlerin, adaletsiz işlerin hesabını nasıl vereceksiniz. Bu kokuşmuş düzenin sizi daha nereye kadar götüreceğini zannediyorsunuz.

KESİNTİLER

Yoksa Tez Koop un mu AVUKATI MISIN?

değerli arkadaşım açıklamalarından dolayı teşekkür edderim. çanakkale olarak yanınızdayız biz burada 20 kişi civarındayız. kolay gelsin herkese iyi mesailer.

hassan kardeş allah sizi memur hayalınıza ulaştırsın sızı ve szın gibi memurolma hayalı olan bütün sözde işçisınıfını memur yapsın ve emekçı sınıfını özüne uygun işçisınıfı haktan emekten alınterinden yana bügünün şartlarında özbüro iş sendikasıyla birlikte bolgüneşli hayırlar ile ve işçisınıfının kazanımlardolu TIS izalayarak hizmetyapmamızı nasıp etsin selam ve saygılarımla HASSAN KARDEŞ

tabiki etki tepkiyi doğurur buna şüphe yok ama ultumatona bizlerin değil o kendini bilmezlerin ihtiyacı var onlar senin kör tırnağın kadar değeri yok

şu kurumda 20 senedir çalışan arkadaşlarım var işçi lehine olan bazı yasal haklar 4857 sayılı işkanununda var olmasına rağmen hiç verilmemiş. onlarda ismemiş.

Mesaj değerli kardeşim günbeyi haklısın tüm söylediklerine eksiksiz olarak katılıyorum. yıllardır aynı sıkıntıları yaşıyoruz. bizde T. C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI olarak bu konuda elimizden gelen her türlü müçadeleyi vereçeğiz. Allah yolumuzu açık etsin bu sendika ağalarından ve taşaron sendika başkanlarından en kısa sürede kurtulmak dileğiyle saygılar sunuyorum. ankaradan saygı sevgilerle

Sadece bugunu degıl gelecegı gelecek nesıllerımızi dusunmek zorundayız onlara bırakacak güvenlı bır yarın yok hiç olmazsa bır yerden baslayalım yapabıldıgımız kadarını elımızden ne kadarı gelıyorsa arkadaslar

sende işçi hakını savunduğunu beliyortuyorsun.

Bu gazete haberi uydurmalarla dolu arkadaşlar buna inanmayın, hayal kırıklığı yaşarsınız. Ek kazanımlar olmadığı takdirde ilk 7 aylık farklar 1.400-1.500TL aralağında olacaktır...

cengevar

Artık kervan yola çıkmıştır. Varsa mucizeleri, öteki üyelerine versinler.

HERKSE SELAM.

Kardeş inşallah dediğin gibi olur...

Kim aracı oluyor... Sendika

Selam dostlar. İnşallah dediğiniz gibi olur.

-EK ÖDEMELERDE DEĞİŞİKLİK-

GÜLE GÜLE HARCAYIN...

BAZI ZEVATI MUHTEREM ORMAN BAKANLIĞI UYGULAMALARINI VE ADLİ SÜRECİNİ ÖRNEK VERİYORLAR. İSTİFA ETMEYİN AMAN HAA. TEZ KOOP DAVA AÇAR,5 SENE ZAM ALAMAZSINIZ DİYORLAR.

ADİL VE HAKİMDİR...

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a1a0a7bebca695a1a0a7bebca6fbbaa7b2fba1a7">

AYRICA YETKİYİ ALMAMIZI SAĞLAYACAK İSTİFA SAYISINA 50-100 KİŞİ KALMIŞTIR. BU SAYIYA İSE 15-20 GÜNE KADAR ULAŞILACAKTIR. DAHA HİÇ UĞRANILMAYAN VE ÇALIŞMA YAPILMAYAN İLLER VARDIR. İSTİFALAR HER GEÇEN GÜN ÇIĞ GİBİ BÜYÜMEKTEDİR.

Bir kere olsun elımızı tasın altına sokacagız bır fedakarlıkta bulunacagız gerekırse cok magdur arkadaslar ıcın aramızda para toplayacagız ama bu adamlara boyun egmeyecegız amaclarına ulasmalarına ızın vermeyecegız arkadaslar

sözleşmeye dair sendikanızın bir icratı yok

Selam saygılarımla

daha önce hasan, gereklilik, özkan kardeşler ve birkaş arkadaş vardı onlarıda küstürdüler forumda. ama herşeye rağmen birlik olup kızmadan anlayış içerisinde ve lüzumsuz yazılarla kişilerle muatap olmadan yolumza devam etmek işçi arkadaşlarımızın çıkarına olur görüşündeyim.

Senin gibi anlayışlı insanlarda olmasa şu formun çekilir tarafı yok. Ama yılmak yok mücadeleye devam.

emekçiler urfa daki il özel idaresindeki işçiler mücadele başlatılar ve zaferle çıktılar.

fatih kardeşim teze dönenler yok dönenler hiç bizden olmadılar ki tez taşaronlarıydılar layık oldukları yere resmi olarak dönüş yaptılar.

arkadaşlar birgün herkes ektığını biçer lütfen nifak tohumları ekmiyelim ve beddua almıyalım çünkü 2009 yılın dan sonra ömrümün her saniyesı bizleri budurumlara düşüren tezkoop iş ve yalaka çevresine beddua ile geçmektedır hakkım haram olsun hasbunnallah veniğmel vekil

arkadaşlar şu an istifa etsek bile 1 yıl süreyle Tezkoop'a bağlıyız.. İyi düşünelim, emeğin yanında kim yer alır araştıralım.. Yoksa gelen vurur geçen vurur...

BU ÜYELERİN ÇOĞU ÖZEL ŞİRKETLER MARKETLER VS. DE ÇALIŞIPTA ÜYELİK KAYDI YAPTIRIP DAHA SONRA İŞTEN AYRILIP VEYA BAŞKA İŞE GEÇTİKTEN SONRA NOTERE İSTİFA ÜCRETİ ÖDEMEMEK İÇİN SENDİKADAN İSTİFA ETMEYEN VE AİDAT ÖDEMESE DAHİ ÜYELİK KATDI DEVAM EDEN ÜYELERDİR.

BU ANAYASA PAKETİNİ BEKLEYENLER DAHA SONRA 2013 YILINI BEKLESİNLER.

Bunun ötesi berisi yok. Bu konuda fazlada yorum yapmaya gerek yok.

Arkadaşlar güncel bilgileri facebook grubumuzda anlık paylaşıyoruz.. Facebook grubumuza sizide davet ediyoruz...https://www.facebook.com/groups/www.ozburois.org/

Öncelikle yapılacak çalışmaya katkıda bulunduğun ve olumlu düşüncelerini yazdığın için, hassasiyet gösterdiğin için teşekkür ediyorum.

Erdoğan: İşçi-memur birleşsin, gerisi kolay

Türkiye?nin hiçbir yerinde Şubesi olmayan Öz Büro İş Sendikası, iş kolu barajını aşabilmek için örgütlü olduğumuz ve toplu

daha neyi soruyorlar

TEZ KOOP İŞ GENEL BAŞKANI SİZLERİ ÇOK ÖZLEMİŞ, HEYULASI OLAN ZEVATLARLA SİZİ ÖZ BÜRO İŞTEN GERİ DÖNDERMEYE GELİYORLAR.

Carmenta vatana millete hayırlı uğurlu olsun.

Allah yar ve yardımcımız olsun...

Mevcut Tez Koop İş Sendikasından memnun olmayan, aldığı maaştan memnun olmayan, aldığı sosyal haklardan memnun olmayan, aldığı ikramiye ve tediyelerden memnun olmayan az bulan arkadaşları ve her şeyden önemlisi adalet isteyenleri bekliyoruz. Köksal bey ile iritibata geçsin ilgilenen arkadaişlarımız.

ne bu hiddet bu şiddet

Sağmal inek gibi sağılan benim zavallı KTB işçim emekçim. Siz beklemeye devam edin. Ne zamana kadar bekleyecekseniz bekleyin.

Söylediğin gerçeği eğip büken düzenbaz,

memur sen yetkililerinden biri işçi kadrosu çok iyidir ama neden sendika yetkilileriniz kendi çocuklarını işçi yapmıyorlarda memur yapmak istiyorlar demişti.

sağol servetcan kendine iyi bak oralarda... nasıl gidıyor hayat?

Hakkımızda hayırlısı. Senin de tabiki kardeşim.

Sendika değiştirme işine ne diye soyunuldu. Ekmek mücadelesi içinmi vebal haesabı yapmak içinmi?

Arkadaşın biriside soruyor;yeni sendikaya geçsek taleplerimizin yerine getrilme garantisi varmı?Diyor...

Uyarım çoğunluğacılar bir tarafta...

haklar arasında derin uçurumlar vardır

Bu iş ya olacak ya olacak Allah ın izni ile...

ali adına yakışır davran işçiali.

Yapılacak kesintiler işçinin yazılı rızasına bağlıdır.

ALEVİYE, BENDE ALAVİYİM BİRLİK OLALIM BİRİBİRİMİZE YANLIŞ YAPMAK AYIPTIR DİYE DAMAR YAPMAKTALAR.

Bir insanın yazdıklarından, fikir ve görüşlerinden az çok ; Yaşı, tahsili, kültürü ve hayat tecrübesi kendisini gösterir.

20 Nisan 2010 15:01 Düzenle Sil

Ben ve Arkadaşlarım burada 2009 yılındaN beridir, Memurlar. Nette sayfa açtık, Facebookta sayfa açtık. Birlik beraberlik olalım, birbirimizi bilgilendirelim, yönlendirelim ve örgütlenelim dedik ammaa... Bizim ön ayak olduğumuz yol gösterdiğimiz Özel İdare İşçileri bile bizlerden aktif ve icraatçı çıktı.(Bağlı bulundukları Koop İş Sendikasından istifa ederek Yol İş Sendikasına geçtiler ve bizimle aynı olan maaşları Şubat 2011 itibari ile net;1.735,00-TL oldu.100 gün olan senelik ikramiye vetediyeleri 120 gün oldu. Bunların üzerine birde TİS zammı alacaklar.)

En son yapılan TİS ekinde yer alan skala zannediyorum bu konudaki bir başlangıç. geliştirilmesi de mümkün. Tabi herzamanki gibi bunu isteyecek olan işçi ve yaptırımda bulunacak iyi bir sendika gerekli..

Amma velakın mayıs 15 tarıhınden sonra istifalar artınca daha da cırkeflesecek gıbı gorunuyorlar o zaman elımız armut toplamıyor elbette gereklı yerlere işverene ulusal ve uluslararası tum bırımlere bıldırılecektır

Bluz 1 yıl Muşamba yağmurluk 2 yıl

Cihanbeyli58, "ŞU FORUMA YENİ KATILAN 16 YILLIK ÇALIŞAN OLDUKLARINI SÖYLEYEN ZEVATI MUHTEREMLER ;

Cihanbeyli üstat bence siz bana karşı biraz haksızlık yapıyorsunuz dıye dusunuyorum ama hakkım helal... ben sadece sunu soyledım bu forum da gecmıs zamanlarda ıllagal ıletısım kurma durumları oldu ben de buna bır daha mahal vermemek ıcın ulu orta ısım cısım beyan etmeyelım dedım, dedim kı bırım verelım konusalım benım sorunlarımıda zaten yazmıstım sızlere. Benı tekrar bu guzel dusuncelerle dusunup bu yola da berber yurumeyı temennı edıyorum. Aksi yönüne de düşünüyorsanız söyleyin formdan ayrılayım üstat.

Yukarıdaki ifadeler sana ait. Kimleri kastettiğini açık açık yazda millet zan altında kalmasın. Durum ve konumunu daha iyi noktaya getirmek için çalışma yapan işçileri hedef alan bu yazdıkların sana hiç yakışmıyor. İşçileri aşağılayıcı bir tavır ve tutum içindesin. Kendi çapında samimiyetle birşeyler yapmak isteyen arkadaşlar için söylediğin ithamlar anlamsız.

Ben Fatih BÜYÜKÇINAR-Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü

HİÇ DEĞİLSE BU BEKLEME VE SEÇİM SÜRECİ ÖNCESİNDE BU İŞLERLE İLGİLENELİM.

Değerli arkadaşlarım kurumunuzda de çalışan arkadaşlara bişiy sorcam.

dösim merkezde çalışan değerli meslektaşlarım sizlere sesleniyorum bilgiverirseniz mutlu oluruz kurban bayramı öncesi ikramiyeler ve maaşlar ödenecekmi konuyla bilgili olan arkadaşlar lütfen yazınız

Birde içlerinde koyun postuna bürünen çakal sürüleri var.

Her ne kadar sendikamız ücretsiz izne çıkarılmasına prensip olarak karşı ve bu konuda iş verene izin veren bir düzenleme toplu iş sözleşmesinde yer almamakta isede Fiskobirlik işvereninin ağır bir ekonomik yük altında olduğunu hepimizce bilinmesi nedeniyle personelin ücretsiz izne çıkmak istememesi halinde iş verenin iş sözleşmesini ekonomik nedenlerden dolayı sona erdirmesi halinde açacağımız işe iade davasının işletmeniniş yerinin işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir ekonomik nedenden dolayı işçi çıkartıldığı için reddedilmesi kuvvet ve muhtemeldir.

?Herkes kendi çıkarlarını korumak için sendika kurma ve sendikaya girme hakkına sahiptir.?

yada söylediğin doğruysa bizden bir... olmayacağını sendika bildiği için koyun sağar gibi bizi sağıp yan gelip yatıyor tabi K... olmassa uyanıklar nasıl sefa sürecek

3.5.2.1. Personel Sayısı

SÖZLEŞMEDE SİZLERE NE VAATE BULUNMUŞLARSA ŞİMDİDEN BASTIRIN MAAŞIMIZDA VE HAKLARIMIZDA BİR İYİLEŞTİRME OLSUN. BOYUN EĞENİN HAKINI SORMA GİBİ ŞANSI OLMADIĞINI DÜŞÜNÜRSEK.

Arkadaşlar Merhabalar İyi Çalışmalar ;

Sayın Karamsar2007

O'NA GÜVENDİK...

17. İŞ KOLUMUZDA GEÇİŞ YAPACAĞIMIZ BAŞKA SENDİKA OLMADIĞI İÇİN;GEÇEN SENE SOSYAL İŞ SENDİKASINDA TOPLANMA HAREKETİ BAŞARILI OLAMADIĞI İÇİN VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI TALEP VE İSTEKLERİMİZE MÜSPET CEVAP VERDİĞİ İÇİN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ÇATISI ALTINDA ÖRGÜTLENME ÇALIŞMASI YAPTIK VE BAŞARILI OLDUK. ŞU ANDA İSTİFA EDEN KTB İŞÇİSİ ARKADAŞLARIMIZIN SAYISI 1500 KİŞİ OLDU, HER GEÇEN GÜNDE ARTMAKTADIR.

DEĞERLİ İSÇİ KARDEŞLERİM BİZLERİ BU DURUMA BÜ GÜNLERE GETİRENLERİN DESTEKÇİLERİ GİNE İÇİMİZDEN MESLEKTAŞLARIMIZ ARKADAŞLAR BUNLARA İNSANDEMEK MÜMKÜNMÜ DÜN AKŞAM KANDİLİMİZİ KUTLADIK İBADETLERİMİZİ YAPTIK DUALARIMIZI YÜCE MEVLAYA İLETTİK DEDİM Kİ YARABBİM SEN YÜCELER YÜCESİSİN BU FAŞIZAN VE HAKYİYEN SÖMÜREN ÇALAN VE DOST GİBİ GÖZÜKEN ARAMIZDAN SIZAN HER NEVARSA SEN GÖRÜP BİLİRSİN AZİZUN ZUNTİKAM AYETİ KERİMELERİN HÜRMETİNE MÜMKÜNSE İSLAH EYLE EĞER MÜMKÜNÜ YOKSA DEFEYLE EĞER MÜMKÜNÜ YOKSA KAHIR HÜRMETİNE KAHR EYLE BUNLARIN KİMLER OLDUĞUNU SENDE BİLİRSİN ARAMİZDAKİ BU WÜRÜS YAYAN MİKROP DENEN İLLETTEN SÖZDE DOST VE MESLEKTAŞIMIZ GİBİ GÖZÜKEN EMEKÇİYMİŞ İŞÇİYMİŞ GİBİ GÖZÜKEN VE YARDIM YATAKLIK EDEN BU İLLETTEN VEFİTNEFESATTAN SEN KORU YARABBİ VELHAMDÜLİLLAHİ RABBİLALEMİN

4-Kültür ve Turizm Bakanlığı 4857 kadrolu Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü"Mezarlık İşçisi" sayısı = ?

teşekkür ederim değerlimeslektaşım allah razıolsun sende olmazsan hiçbir konudan haberimiz olmayacak içi mizden bazı arkadaşlarımız adeta onursuz emek sömürürsüne destek çıkmaktalar allah islah etsin

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat

Yaa şu Ankara'nın sözde merkez olan Ankara nın bu işlerde lokomotif ve makinist olması gerekirken. Adamlar oturmuş kararsızlara bakıyor, oturmuş istatistik tutuyor.

05- du bakalım ne olacak dediniz...

ayrıca gider kardeş bu ağız kötü bi ağız demişsin ne yazmışım ben cihanbeyliyimi sevmiyorum demişim iyi bi oku sonra yaz sonra bilmişlik taslıyorsunuz millete önyargılılar.

Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram

14- TAZMİNATLAR ;

BEN VE SEKİZ ARKADAŞIM HAKKINDA DAVA AÇTILAR, GEÇTİĞİMİZ AYLARDA.

SYIN POLAT74

HER NE HİKMETSE UYANAMAMAKTADIR.

KONFEDERASYONUMUZ ÜYESİ 22 SENDİKAMIZ, 2011 YILI İÇİNDE ÇOĞUNLUĞU MART AYINDAN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE 101 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ BAĞITLAYACAKLARDIR.

yelizekinci arkadaşım merhaba yazdıklarını yeni okudum. Başbakanlığı bir fax çekmiştik onun haricinde birde bimere mi gönderdiniz ne gönderdiniz sayfaya atabilirmisin. Ben sadece Başbakanlığa fax çekmiştim. Ayrıca çok sevindim inşallah bundan sonraki süreçte olumlu devam eder.

sendikanın sözleşme imzalanmasının sonunda 1 yıllık daha sendika aidatı keseceğini söyleniyor. bu nasıl olabilir ki...!! sendika 1 senedir bizi temsil etmiyordu ki 1 senelik aidat kessin.. bu iş biraz muamma gibi.!!!

BUNU DERKEN HİÇ BİR ŞEYDENDE KORKTUGUMDAN DEYİL TAMAMEN KİŞİSEL

Ben diyorum ki; "Aklın Yolu Bir". İkircikli yollara tevessül etmeye gerek yok.

sayın cihanbeyli göndermiş olduğum akidlerden birşey çıktı mı ilgili yerlere gönderdiniz mi?görüşemedik bu aralar

Anlatılanları anlayamadığınız için birbirinizi iyi anladığınız anlaşılıyor. Anlayamadıklarınızı birbirinize özel mesajdan anlatında belki anlatamadıklarımızı anlarsınız. :)))

Tasarıya göre il özel idarelerine devredilen müzeler şöyle:

çünkü ben şubebaşkanımdan öğrendiğim bir kaç şey içerisinde bir şey var demiştim. il temsilcilerinin seçimle değil sendika şubesinin atamasıyla belirlendiğini öğrendim. öğürendim hayret ettim. ben bir çok yasa yı yürütmeliği yüksek yargı kararlarını bildiğim halde bunu bilmiyordum. nedeni basit bence. ben haklarımı maddi manevi kazançlarımın peşinde işçi kanunu nu biliyorum, koltuk sevdalıları koltuk kanunlarını biliyor. sosyal iş in bize ne katacağını neler beklediğimizi de yazalım.

bu duzenleme degişirse sonra karar verilir. o zaman bireyselde karar verebiliriz

O seviyesiz kişileri ve yazdıklarını anaında Editör kardeşimiz Vezir55 e bildirirsek gerekeni yapacaktır. Kendisinede teşekkür ediyorum çok duyarlı bir arkadaşımız

slm dösimciler kararsız ve yasacı arkadaşlar istifa param yok demek bir çare değil tanıdığım yasacı ve kararsızlar için Şanlıurfa'da 4 kişilik parayı dekleştirdik çağırdık gelin paranızı vereceğiz elinize ne zaman geçerse ödersiniz bize dedik gene nafile yalakalıktan başka cesaretleri olmadığının kanaatine vardım. Bunlar çoğunluk sağlanmadan istifa etmezler çoğunluk sağlandığında zaten biz baştan beri tez-koop sendikasına karşıyız derler mayalarında işçi ve emekçi arkadaşlarını ve kendi çocuklarının hakkını satığının farkın değiler.

Boş atıp dolu tutmak kolay herkes boşyere isyan ediyor çünkü sendikayı en çok eleştirenler bile sendikaya teşekkür etti sözleşme sonunda sizler daha ne bekliyorsunuz yalandan yere burada 5-10 kişinin yazmasıyla sendika değiştirmek kolay değil bazı işlerde fedakarlık yapmak gerekir ama bu foruma yazanlarda o fedakarlığı yapacak 1-2 kişi anca vardır. O zaman atıyorlardı şimdi sadece okuyorlardır belkide okumazlardır bile saygılar

"yetki aldım diyorsun ama göstermiyorsun daha bugün aradım öz büroyu yok bekliyoruz falan diyorlar eeee sen neden dürüst olmuyorsun bakın arkadaşlar ateşle oynuyorsunuz çogunluk yokken yetki yokken halen insanlara var diyorsan vede halen ispatını yapamıyorsan burda kim inanacak sana ama tez koop ta bunu yapamıyor yetki bende diyemiyor çünkü belgesi yok bazan burdaki sendikanın borozonlarınada inanamıyorum ya arkadaş ne için bu kadar fedakarlık yapıyorsun eline ne geçiyor"

Bu iyileştirmeden sonra tüm çalışanların aylık çıplak ücretleri toplu iş sözleşmesinin birinci altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6 artırılacak. Toplu iş sözleşmesinin birinci yılında ücretlere yapılan zam, iyileştirmeler hariç kümülatif yüzde 11,3 olacak.

mühendis ve mimarların hepsi geçirilmedi bizde de yalnız... Biz mühendisiz geçirilmedik mesela... Ama sadece mühendisler değildir ya... Teknikerler de geçiriliyor muş diyorlar..

üç beş kişiymiş. Sizin gibi halinden memnun etkisiz, tepkisiz, pasif, pısırık ve embesil bir heyula varken elbetteki bu işleri takip edip yürütmek üç beş kişinin sırtına kalır. AMA YÜRÜR. KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN. Gelin birlik ve beraberlik olalım diyoruz. Yok. Kamplara ayırmakta ve iyi niyetli insanları ETİKETLEMEKTE VARSINIZ.

Sendikaya üye olmak serbest olacak. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacak. İşçi veya işverenler, aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamayacak. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilecek.

selam tekrar

Bu site yönetimini 2 3 kişinin kurmuş olduğu bir forumda insanlara hakaret, tehditvari davranışlarına sessiz kaldıkları için kınıyorum.

anlamak ısteyene her sey gun gıbı ortada

HALUK BEY, ORTADA ÖYLE ÇOK SÖYLENTİ VAR Kİ, İSTER İSTEMEZ KAFALAR BULANIYOR, KARIŞIYOR. KÜTÜPHANELER VE MÜZELER %100 ÖZEL İDARELERE BAĞLANACAK DEMİŞSİN. BENDE TURİZM DANISMA BÜROSUNDA GÖREV YAPIYORUM. KANUN TASLAĞINDA BİLDİĞİM KADARIYLA TURİZM DANIŞMALARDA VARDI. SON DURUM TAM OLARAK MÜZELER VE KÜTÜPHANELER ÖZEL İDARERELE DEVREDİLECEK, YA PEKİ İL MÜDÜRLÜKLERİ VE DANIŞMALAR NE OLACAK? BU KONUDA BİLGİSİ OLAN VARSA YAZSIN LÜTFEN. BİZLER TAŞRADA KULAKTAN DOLMA BİLGİLERLE YETİNİYORUZ. BİLGİ ALMAK İSTİYORUZ AMA MAALESEF SONUÇ ALAMIYORUZ. BİLGİLENDİRİLİRSEK ÇOK MEMNUN OLURUZ..

Merhaba arkadaşlar bakıyor da tez-koop iş yerlerini dolaşarak emekcileri ikna deemeyince tehtit yolunu seçmeye baş koymuş. emekciler özgürce fikirlerini söylemeyeceklermi, özgürce tartışmayacaklarmı. o zaman bizim demokretik bir ülke oldugumuz nerede kalıyor. biz emekciler nasıl özgür irademizle tez-koop'a üye olduysak özgür irademizl de istifa etmek de biz emekcilerin demokratik hakı. bu hakımızı kimse engeleyemez. emekciyi tehtit edeceklerine ikramiyelerdeki%14 LÜK sgk kesintilerini haletsinler. selam ve saygılarımla.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Memuru olarak, "Helal size diyorum" işçi kardeşlerim. yazdığım bu anda sayfa 267 olmuş.

GÜNAYDIN EMKCİLER SAYGI DEĞER ARK NASILSINIZ İYİMİSİNİZ

ALLAH AŞKINA NE DİYE AİDAT KESİLİR BU SENDİKAYA.

Bu maddenin ikinci fıkra hükmü, Bakanlığa bağlı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü geçici işçisi olup, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte devredilen veya kaldırılan birimlerde fiilen çalışanlar için de uygulanır.

Kabak Lastik gibi olduğun yerde pati çekip duruyorsun. Ne diyorsun ne anlatmaya çalışıyorsun kardeşim.

unutmayalım sendikacılar işçilerin üzerinden sürdürdüğü saltanattan vaz geçmesi kolay olmayacaklardır kolay pes etmeleri düşünülemez çıkacak olan yeni sendika kanununda sendikalrın görüşü isteniyor anlaşamıyorlar sendikalar işçiler üzerinden yürüttüğü saltanattan vazgeçmek istemiyor her şey burada tıkanıyor sendikalr işçinin hakları için deyil saltanatları için inatlaşıyorlar DEĞERLİ ARKADAŞLARIM bizlerin uyanık olması gerek birçok işveren evde eşine sinirlenir faprikada hırsını işçiden alır yani işçiye ana avrat küfreder kolundan tutar sokağa atarlar ;ancak dışarıda başka şey söyliyerek işçileri kendilerine nasıldaha fazla köle yapabiliriz diye işçiler karşısında kendilerini mağdur göstererek kendilerini acındırarak daha fazla hak sahibi olmaya çalışırlar bunu kime yaparlar siyasi iktidara yaprlar meclisdeki siyaseyçilere yaparlar değerli kardeşlerim bir avuç rum dünyaya kendini acındırarak sesini duyurdu bir avuç ermeni dünyaya kendini acındırarak madur rolu oynayıp şu anda türkiyeden hak iddia ediyor yıllarca türkiyeyi yönetenler kafasını kuma gömmüşler türkiyenin haklarını gereken yerde arayıp sesini duyurmamışlr. eyer bizde kafamızı kuma gömerde fedakarlığı diyer arkadaşlarımızdan beklersek geleceğimizde bu günden farklı olamaz

Vatan, soğukta it gibi titremek ve sıtmadan kıvranmaksa yazın,

Yevmiye miktarına göre değişir?Yevmiyeniz ne kadar?

UNUTMAYALIM Kİ BİZE BİZİ AYRIŞTIRICI SAFSATALAR DEĞİL İNSAN GİBİ BİR YAŞAM LAZIM. BEN ÇOCUĞUMA İDEOLJİK BİR BAĞNAZLIK DEĞİL ÖNÜNÜ GÖREBİLECEĞİ BİR GELECEK BIRAKMAK İSTERİM. GERİSİ BİRİLERİNİN DEĞİRMENİNE SU TAŞIMA HAMBALLIĞINDAN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİLDİR.

Konfederasyon, kamuda en düşük memur maaşı ile en düşük işçi ücretinin karşılaştırıldığı bir araştırma yaptı.

sana kesinlikle katılıyorum warrior70, bizim işçi arkadaşlarımızdan bazıları bizi sendikanın avukatı diye düşünüyorlar fakat burada görüyorum ki hep ağızlarında iş yapmayacak sendikanın ismi anılıyor, söylermisiniz o sendikalar size ne gibi vaatlerde bulundu? bize iş yapacak sendika lazım, onun içinde doğru adım atarak, doğru karar vermemiz lazım, bununla ilgili araştırma yaparsanız göreceksiniz? mesela ben size bir örnek vereyim, koop-iş sendikasından ayrılan ve yol-iş sendikasına geçen işçi arkadaşların maaşları arttı çok güzel, fakat koop-iş dava açarak tekrar işçileri kendi bünyesine alarak ve aldıkları paraları geri ödeyerek sendikalarına geri dönüyorlar... benim savunduğum tamam istifa edelim fakat doğru adım atarak, sonunda biz pişman olmayalım... onun için burdan bilmiş bilmiş yazan arkadaşlar insanlara doğru bilgi verelim...

suda balık avlatmaya çalışıyor

İşçi kardeşlerim gelin birlik olalım, Bir hareket edelim. Attığımız kıvılcım ateş yaktı. Gelin sizde bu ateşten kendi adınıza bir meşale yakın ve bu ateşler çoğalarak geleceğimizi aydınlatsın. Karanlıklara mahkum olmayalaım, önümüzü görelim. Aydınlık geleceğe umutlu sağlam adımlarla ilerleyelim.

Geçen hafta gazetelerde internet sitelerinde yer alan bir habere dikkatıni çekelim ve bu tartışmanın bizi pek fazla ilgilendirmediğini söyleyerek konumuza dönelim.

Bu meşhur yasanın çıkıp çıkacağı yok. Zaman kaybından başka şey değil. Çıksa ne olacak, hakkımızda hayırlı ve olumlu olmayacağı kesin.

Her şafak Hisarlarda oklar çıkar yayından

GÜN AYDIN EMEKCİLE EMEYİLL GEÇİNENLER ARKADAŞLAR ANLAYAMADIĞIM BİR ŞEY VAR. BENİ GÖREN VEYA ARAYAN ARKADAŞLARIM KAÇ KİŞİ İSTİFA ET DİYE SORUYORLAR. EMEKCİLER SEN İSTİFA ETMESEN BEN İSTİFA ETMESEM BU İSTİFALAR NASIL ÇOĞALIR.

Aldıkları maaş, ücret ve sosyal haklar çok iyi düzeyde. Sendikalarına helal olsun hani:))Pek iyi çalışıyor Tez Koop İş:!!!? Herkesi memnun ve sus pus etmiş. Sendikacılık işte bu işte helal olsun?

GÜZEL SANATLAR İŞÇİLERİ SENDİKASI

mele rotayı şaşırmış takılmayın yönünü bulana denk

Üçüncüsü ; Sosyal işin kapsama alanı yetki alanı sınırlı diyen arkadaşlar var. Arkadaşlar ortada fazla bir seçeneğimiz yok İş Kolu ve sendika kanunu gereği. İl Özel İdarelerine bakan Koop iş var oda sonuçta Türk işe bağlı. Aynı Tez Koop İş gibi. Al birini vur ötekine hesabı.

Teşekküre ne hacet. Hepimiz birimiz için, Birimiz hepimiz için. Mantığı ile hareket ediyoruz. Amacımız ekmek kavgası. Kimse ile bir husumetimiz olamaz. Ama damarımıza basacak, geleceğimiz ile oynayacak adamından Danmarını kör düğüm eder kesip atarız evel Allah.

Türk-İş'in temel taleplerinin, kazanılmış hakların korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücret ve sosyal hakların geliştirilmesi olacağı belirtiliyor.

... VATAN ÇİFTLİKLERİNİZSE,

Beş yıllık bekar memur düz lise 1,153 TL

Bizim de amacımız belli. Senelerdir bize kazanım sağlamayan Tez Koop İş belasından kurtulmak.

sözleşme iyi geçse

İmzalanıp mühürlenir ve bir sureti işverene verilir. İlan tahtasının kilidi sendika temsilcisinde

eğer yanlışlar varsa özür diliyorum. oruçlu iken yazdım birşeyler kimseyi yanıltmak istemem.

Artık tüm tezkoop iş sendikasına bağlı işçi kardeşlerimiz..

Lisanlı ve ön lisanlı arkadaşlar bir emek ve çaba harcayıp tahsil yapmışlar. GENEL KURALDA NE VARDIR ;"NİMET KÜLFETE TABİDİR."

Sayın Zeki TOMER gerçekleri bir kez daha görmesinden dolayı MÜTEŞEKKİRİM.

AMA GORECEKSINIZ BAŞKA ILLERDEKI OZEL IDERE CALIŞANLAR BUNU BEKLIYORLARDI BAKIN ONLARADA TEZKOPTAN AYRILACAKLAR VE YOL İŞ GIDECEKLER SLM VE SAYGILAR

Ama herkesinde yalan söyleme özgürlüğüde vardır.

örgutlenmeye calısıyorsun

arkadaşlarını resmen ölüme mahkum ettiniz yazıklar olsun

goca garılargibi bir birinizi yiyorsunuz çözüm disk e geçmek değil çözüm tezkoopiş e baskı yapıp 2011 toplu sözleşmesinde adam gibi yumruğunu masaya vurup işçilere sahip çıkmasını sağlamak

birazda tarih diyelim. sendikalar tarihi. bizim avrupa gibi çok büyük sendika geçmişiz ve tarhimizde yok. disk i doğuran sebepler nedir diye bakarsak türk iş i biraz daha iyi anlarız. bundan önce de kavel grevinden söz etmiştim tekrar hatırlatmakta yarar var. o direnişçi işçilerinde unutulmaması dileğiyle. anayasal hak olarak sendika grev ve toplu sözleşmeler hakkında kanun çıkarılması öngörülmesine karşın bunlar dönemin hükümeti tarafından çıkarılmadı. kavel kablo fabrikası işçileri ik ya da üç aylık bir direnişle ki emniyet güçleri hükümet ve sermaye ye karşı verilmiş çok zorlu bir mücadeleydi bunu kazandılar. kendi aralarından işten çıkarılan arkadaşları oldu. türkişe bağlıydılar ama türkiş işiçlerin arkasında bir yere kadar durdu. desteklemediğini eylemleriyle belirtti. ama işçi olarak bizler bu kavel fabrikası işçileri sayesinde bu hakları o zaman aldık. bu ve benzer bir kaç eylem türk iş sendikasından kopuşları ve disk in kuruluşunu hızlandırdı. elbette ki şimdiye bir çok şey değişti. ama can çıkar huy çıkmaz misali gittiğini düşünüyorum.

BAZI ARKADAŞLAR GEÇMESİ DÜŞÜNÜLEN SOSYAL İŞİN İDEOLOJİK YÖNÜ İE İLGİLİ KAYGILARI VAR.

Özkaya, Yozgat Hizmet İş Sendikası toplantı salonunda yaptığı açıklamada, Hizmet İş Sendikası'nın Yozgat'ta örgütlenmeye başladığı 17 iş kolundaki üye işçileri, iş yerlerinde ziyaret ettiklerini söyledi.

Sayın Servencan nerdesiniz yolunuz düşmez oldu forma nedense aramıza hoş geldiniz tekrar

Slm işçi kardeşlerim. Arkadaşlar sizden bir ricam var yardımcı olursanız sevinirim. Biz işler için bir çalışma varmı dösimde ünvan, vasıt gibi yani kısaca yönetmelikle ilgili çalışma, artık benim sabrım kalmadı herkesin önünde üstü kapalı tehdit yemelere bu ne ya 8 yıldır çalışıyorum her zaman aynı tehditler insanların alaycı davranışları İşleri biz yapıyoruz takdiri başkalrı alıyorlar. Daha neler neler anlatsam roman olur. Kısaca bende sabır kalmadı. sorumun cevabını yanıtlarsanız sevinirim. Bütün İşçi Kardeşlerime Saygı ve Sevgiler. Ama İNANIYOMKİ O YILDIZ BİR GÜN BİZLERDE PARLAYACAK.

62,00.-TL

Sen taşrada çalışan arkadaşları kendin gibi mi düşünüyorsun senin gibilere temizlik yaptırırlar. Ama donatımlı bilgili arkadaşların konumu aynı olur belkide hak etmiş olduğu değerleri orda görürler

L : Lise ve dengi

YA SAMİMİ DEĞİL TEZKOP YANLISISIN

Ben kendim için özür beklemiyorum Dösim&işçi benim için özür dilenecek bir durum söz konusu değil. Kapı açık dösim&işçi gider istediği yerde yazar istediği kişiyi yada yazıyı sever. Ya Allah aşkına arkadaşlar bizler burada KÖŞE YAZARI değilizki yazdıklarımız yada şahsımız sevilsin sevilmesin.

ayırım yapılmamıs ve imza tarihinde üye olanların yürürlük baslangıcından itibaren

bunlara süyleyecek tek kelime bulamıyorum.

arkadaşlar bişey sorcam bilgisi olan cvp versin lütfen diyelimki ben sendikadan istifa etcem benim kaybım ne olur lütfen bekliyorum konuyla ilgili bilginizi

dadaş nasıl böyle bi ryargıya başvurduğunu anlamadım. bunlarında bir yolu var. sendika bağlı bulunulan kuruma kendi bünyesinde bulunan işçilerin sayısını bi rdilekçe ile verir ve yetkili sendika konumuna geçen bu hakkı elde eder.

AL BENDEN DE O KADAR...

İl özel idareleri ile belediyelerin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına atanacak. Tasarı, bu işçilerin nakline ilişkin esasları da düzenliyor.

İlla da sınırlı sayıda personel eğitmen gerekiyorsa da ; bunlar gerçekten kalifiye, eğitimli, branşlı, lisanslı, mastırlı, sertifikalı vs. vs. olmalı.

AMA DEDİK YA SADECE HAYAL...

kac yıldır dınlıyoruz bu yasa degısıklıklerını

Kapatma ve devir konusunda benim aciz görüşüm şudur ki ;

Akıllıdır ferasetlidir bizim bakanlık işçisi, saf değildir.

kadro almamızı sağlayan dösim müdürü.

bunların başında adam gibi vasıflı bir kadro ve ayrımcılık yapılmaması. ikincisi en düşük memur maaşına bizim ücretlerimizin getirilmesi, ücüncüsü ise ikramiye ve sosyal yardımlar.

Ey millet ne oldu celallendiniz gene.

Yaw arkadaşım... İyi harcamala diyorsun da nesi iyi harcanacak bu paranın 300 küsur lira emeğinin karşılığı mı... Millet başka bakanlıklarda ya da kurumlarda bir ay tek bir ay çift maaş alsın.. Bütün gün yatsın iş yerinde.. Bize gelince 300 lira.. Ayıptır ya.. yazıktır.. Bu ne böyle...

baktımki bu saten sonra tez kooptan hiç bir şey olmayacak onun için yol ayrımına gelmiş bulunuyoruz şimdiden herkes hayırlı olsun. diyelimki sosyal iş de çoğunluk salanamadı ben sayit gürsoy olarak bir daha tez-koopa dönmem. arkadaşlarımın dikatine sunuyorum. ilgili arkadaşşimdiden kolay gelsin

2822 sayılı Kanunun 9. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, "dayanısma

işçilerin aleyhine tüm yolları deniyorsunuz.

MADDE 2? Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Kayıp ve risklerin hesabını yapan arkadaşlara sesleniyorum;

Günden kamuoyu oluşturmak tepeye temas etme noktasında elimizde mükemmel bir araç.

HZ. İBRAHİM ATEŞE ATILINCA KARINCA SU TAŞIMIŞTI SORMUŞLA SENİN TAŞIDIĞIN SUYLA BU ATEŞ SÜNERMÜ KARINCA DEMİŞKİ GAYEM SAFIM BELİ OLSUN

Taleplerimizi içeren bilgileri aşağıya veriyorum. Kolay gelsin.

Bu sekılde tehdıt edılen arkadaslar hep beraber tutanak tutup imzalasın geregı yapılır dıyoruz hepsı bu

Sosyal iş sendikasının 90 kişi için attığı adım.

maaş artışı olmadı vasıf yok sosyal gelişmeler yok vergi dilimi baş belası, birde sağlıkta katkı payları çıktı.

Sendikal izinler

:)) ne bu arkadaşlar savaşamı gidiyorsunuz, ne bu celal bu hiddet, kimsenin kimseye tahammülü kalmamış böyle birlik beraberlikmi olur, herkes birbirine zıt söylemler içinde bu şekilde kutuplaşma olduğu sürece bu bakanlıkta çoğnulk sağlanarak sendika mendika değiştirelemez,, kimse kimsenin söylediğine saygı duymuyor herkes benim dediğim olmalı diyor, benim işimi engelleyene külhanbeyi olurum diyenler bile mevcut, arkadaşlar kendinize gelin buralar külhanbeyliği yapılacak yerler değil burası bir forum sayfasıki herkes görüş ve fikirlerini rahatça yazsın, kimse kimsenin düşüncesinde olmak zorunda değil, herkes hür ve serbesttir düşünce ve hareketlerinde... istifa eden eder gerekli çoğunluğu saladılarsa geçerler öteki sendikaya istifa etmek istemeyende etmez bu kadar basit benim işimi eglleyene aslan olurum kaplan olurum gibi laflar çocuk laflarıdır...

SİSTEM TAMAMEN GÜVENLİ

ŞU KANUNİ NİZAM VE ORTAMDA BUNUN BAŞKADA ÇÖZÜMÜ YOKTUR.

gökçe adalı

Taşeron sisteminin çalışma yaşamına egemen olması, işçiyi daha da yoksullaştırmıştır. Taşeron sistemi asgari ücrete çalışılan bir köle düzeninin adıdır. Türk çalışma yaşamında 1980 öncesi emek mücadelesinin yoğun olduğu ve emeğin kazanımlarının yükseldiği dönemdir. Ama 12/Eylül askeri harekatından sonra emek sürekli mevzi kaybetmiş ve sendikal hak ve özgürlükler geriye gitmiştir.

Ama hatırlatman da iyi oldu bizler bilmiyorduk memurluğun KPSS'nin yolunu.

Üzülerek söylüyorum ki buralarda da siyaset var malasef :(

bende senin düşüncelerine katılıyorm. senin söylediklerinin bin katını 2009 yılıdan beri söyledim ama hala bunlar 657 diye diye ölecekler bunların sınava girip kazanmaları bu zekayla imkansız 657 tabi memurlar sınavla atanırlar işçiler büyük bir coğunluğu torpille girer kadro alır maaşları memuru geçer ama hala 657 sevdaları bitmez. işte bunlarda da böyle bi hastalıkları var ama tedavileri yok inşallahta hiç olmayacak. simdi sitelerinden benide kovmaya kalkarlar.)))))

Dini forumu

işçi olupta herkes mütemete bakmıyor.

POLAT74 BUNLARA İNANMAYIN HEPSİ YALAN YOK ÖYLEBİRŞEY.

bir gece konaklamayı ganimet sanıp kendi haklarını ve biz işçilerin hakını unutu veriyorlar.

bu arada bızım bınada forumlara fıltre geldı gıremıyoruz artık

sürünmeyi kazançtan sayan işçi kardeşlerim.

Bir karadenizli olarak bu gerçekleri bilerek halen mevcut sendikayı savunmayacağınızı ümit ediyorum. Murat bey Süha bey gibi sizinde gerekenleri yapacağınızın bilincindeyiz. fiskobirlik gerçeği ortada önümüzde dururken halen sendikanın yetkili organları ile neden içli dışlı olalım bu insanlığa yapılan en büyük saygısızlık olmaz mı?

ikramiye yövmiye sosyal hak hiç bir şey almadılar

karamsarlığa falan kapılmıs degılız de olay su

Harcırah olayı şöyle arkadaşlar; saat 13,00 a kadar görevde 3/1 alırsın, saat 19,00 a kadar olan görevde 3/2 alırsın ertesi güne kalırsan tam yevmiye alırsın.5-15 derece arası memur yolluğu karşılığı hesaplanır. Bildiğiniz gibi fazla çalışma mesai gibi ödemeler fiilien yapılan çalışma karşılığıdır kazanılmış hak değildir. o yüzden idare uygun görürse mesai yazdırır harcırah almazsın lüksü olamaz.. mesai olayı çalışıp alınan bir alacaktır ama harcırahlı gitmişsin iş yerinde zo görevi yerine getirmemişsin o yüzden sadece harcırah alınır eğerki böyle uygulama yapılmıyorsa yasa dışı işlem yapılmaktadır bilgilerinize sunulur. ama gerçek tabiki bu değil aynı gün hem harcırah hem mesai alınıyo bu dösim holdingde para çok nasılsa...

Birincisi;Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin genelinde, senin ve benim hassasiyetim ve duyarlılığım yok. İlgili mercilere taleplerini iletme noktasında vurdumduymazlıkları var.

sen beni ekle ben seni ekleyim şu sunu eklesin şu bunu eklesin ne dicekseniz ortalıktan diyemiyonuzmu illa eklemek mi lazım

bizler hiç bir zaman siyasete soyunmadık kendimizi kanunların üzerinde görmedik adı geçen siyasi partinin bahseddiğin gibi bir olayı varsa bu ülke çok güçlüdür ilgili merciler üzerine düşeni layıkı ile yaparlar bu konularda bizler fikrimizi ancak sandıkta söyleriz bizim şu anda işimizin aşımızın arkasında koşturmamız gerek kısaca bizim vekaletimizi üstlenipte bizim adımıza hiç bir emek harcamadan bizim çoluğun çocuğun rızkı ile krallar gibi hayatını idame ettiren zaatlara biz yıllardır böyle yürüyemeyeceğini anlatmaya çalıştık ama onlar işçi adına mücadele vemektense işçiler üzerinde korku ve tehtit oluşturarak işçileri sistemde tutmaya çalıştılar bizim hakkımızı hukukumuzu aramayanlara daha ne kadar köle olacağız biz işçilerin sahip olduğu tüm kalar devlet memurunun sahip olduğu iş güvencesinin değerinin binde biri bile deyil aynı çatı altında çalışan aynı işi yapan iki emekçinin birisi vezir birisi rezil savunduğun zaatlara sor bakalım bu ayrımcılığın kaç tanesini yargıya taşımış kaç defa masaya yumruğunu vurarak söylenmesi gereken yerde söylemiş oh ne ala ekmek elden su gölden ağalar yesin içsin yan gelip yatsın bu yoğurdun bolluğu nerdeyse bizede haber versinler

Tire Müzesi Müdürü Enis Üçbaylar (48) binaya girdiği sırada Y. Ç'nin yanında bulunan tüfekle peş peşe ateş açması sonucu, kendisine engel olmak isteyen müzede görevli arkeolog Cevdet Üstündağ (45) hayatını kaybetti. Üçbaylar ile güvenlik görevlisi Bekir Aktepe yaralandı.

başlayan sürecte dikatli davranalım birlik olma zamanıdır.

UNUTMA: KÖTÜ BİR BARIŞ YAPMAKTANSA İYİ BİR SAVAŞ YAPMAK DAHA İYİDİR. SELAM VE SAYGILARIMLA

Malzemenin kendisinden olan gevşekliğin yanında;birde tetikleyici diğer etmenler var.1-Başta KÜltür ve Turizm Bakanlığının bize sahip çıkmaması2-İşverenimiz olan Dösimin bizi sahiplenmemesi.3-Dösim merkezdeki bazı iş yeri temsilcisi ve taşradaki il temsilcilerinin yan çizmeleri ve görevlerini layıkıyla yerine getrmemeleri. Çift taraflı oynamaları.

aaa bu arada maaş yatmış güle güle borçları ödeyelim ama 15 Eylül'de 110 tl. banka promosyonu vardı o yok bankada bilgisi olan varmı?

Rüzgar eken fırtına biçer.

ARKADAŞLAR HER ŞEY OLMASI GEREKTİĞİ GİBİYDİ DE BİZ İSTİFA EDENLER BU SÜRECİ SIRF BOZGUNCULIK YAPALIM DİYE Mİ BAŞLATTIK?

İşverenler öneriye sıcak bakmıyor. Türkiye İşveren Sendikaları Konfedarasyonu Başkanı Tuğrul Kutadgobilik, daha önce GAP'a kaynak sağlanmasına da karşı çıktıklarını hatırlatarak, "Herkes fonda biriken paranın peşinde... Bu para herkesin ağzının suyunu akıtıyor. Fon yöneticileri kendilerince haklı olabilirler ama bu fonun kuruluş gayesine terstir. Fon, işsizlere ödeme yapmak, onların eğitimlerini desteklemek gayesi ile kuruldu. Bunun dışına çıkılırsa, Fon'dan desteği çekmeyi düşünürüz" dedi.

Bahse konu olay bu sene Evel Allah ın izni ile ya olacak ya olacak...

hala bunun bılıncında degıl bazı arkadaslar

tes kop iş sendıkasına duyurulur dosım calişanaları hangı gruptadır acaba slm ve saygılarımla

ikincisi dereye girdi diyelim at derede yüzmek istemez veya hantalsa ölmüşse bizde derede ölelim mi?

bızde salak degılız herhalde tezkooptan farklı olmayacaksa bu kadar ugrasalım dıdınelım zaman ve enerjı harcayalım bır yola baskoyalım

SAYIN ekimgüleryüz KARDEŞİM:

iş yoğunluğu nedeniyle 1 haftadır takip edememiştim forumu ortalık nasıl karışmış... geçmişte olduğu gibi yine oluşumu baltalamak isteyenler var... ben bekar olduğum ve ailemle yaşadığım halde bu maaşla problem yaşıyorum insanlar bu maasla ev geçindirip çocuk yetiştirebiliyolarsa tebrik etmek istiyorum... tis öncesinde sendika taslak dağıtıp bunları isteyecez deyip bir parmak bal sürüyo, sonrasında yine hüsran yine hüsran... son tis imzalandıktan sonra Türk-iş de görevli şahsı muhterem bana küfredip telefonu yüzüme kapatmıştır, bunu ilettiğim hiçbir sendikacı bana geri dönmemiştir...

71 recep %/% il özel idarelere devredılecek, işlemler bitti sayılır, beledıyelere devir yok.

SLM GOKCEDALLI

senin derdinden bendedevar anca işçilikten memuriyete geçiş ve kurum değiştırmek mümkünü yokmuş bendeniz üst kademelerden çalmadığım kapı yok gitmediğim makam yok sadece merkezdeki işçiler ganimet içinde yüzüyor her konudan yararlanmaktalar diger kesim taşradiye geçiyormuş bizler peşkeş çekildik sağolsunlar allaha nasıl hasap verecekler hakkım haramolsun allahın huzurunda mahkemeyi kübrada kul hakkıyla hasap sorulacak bunlara o zaman kaçışlarıda olmayacaktır burada sesleniyorum yol yakınken yanlıştan dönün yediğiniz kul haklarını iade ediniz sayın dösim spor kurucuları ve yöneticileri

Sayın Cephe arkadaş kültür bakanlığı adı üstünde işçisine memuruna sahip çıkmayan bakanlık Diğer birimler ile kıyaslanamaz bilee Sayın köksal beyin dediği gibi 13 günlük tediye adamlarda 600 TL bizde 340 TL aradaki fark bakarmısın?

Bakanlık bütçesine konmuş ve konulacak ödeneklerden Bakanlıkça ilgili il özel

44,16 dan yukarısı yevmiyesini 47,49'a çıkaracak miktarı seyyanen alacak. Çerçeve ANLAŞMADA anlaşılan bu.

bakanlığımızda;

-Döner sermaye işletmelerinde ayrı tüzel kişilik olmayacak. Halen Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki bazı döner sermaye işletmeleri, tüzel kişiliğe haiz kurum durumunda bulunuyor. Ayrı tüzel kişiliklere son verecek yeni düzenlemeyle işletmelerin bütün malları Hazine malı sayılacak. Taşınmazları da Hazine adına tescil edilecek. Ancak bu malların döner sermaye işletmesine tahsisi yapılacak.

İŞ İŞTEN GEÇER SONRA.

YAHUU BU NE İŞTİR :))

NE ALIYORUZKİ NEYE HEYCAN.

işçilerin hali içler acısı?

SİZLER HİÇ NEFİS MUHASEBESİ, YARININ, AHİRETİN, MAHŞER GÜNÜNÜN HESABINI YAPMAZMISINIZ?

İşi kavgaya taşımayın isterseniz yazmayayım diyorsun, aklın sıra edebiyatkesip küsüyorsun. Aman ne olur yazzz. Tavşan dağa küsmüş Dağın haberi Olmamış.

BU YALAN VE SAHTE DURUŞA KİMSE KANMASIN. HELE HELE TEZ KOOP İŞE KİMSE İNANMASIN.

Bu kadar rahat yasayıp

ve Turizm Bakanlığına girmeye çalışan Öz Büro İş Sendikası,

T. YILDIZ S. KILIÇ M. M. EKER H. YAZICI

YANLIŞ ÖZÜR DİLERİM

Benim Asil ve Necip Milletimi SALAK olarak gören zihniyeti Bu Milletde en kısa zamanda hak ettiği yere Otutturacaktır.

yanlıs bılgı vermeyın lutfen sendıkadan istıfa edıp dayanısmaya gecerse işçi butun haklarını almaya devam eder

Bu yardımın ödenmesinde her türlü ücretli izinler ile iş kazası ve meslek hastalığı sebebiyle istirahat halleri ve bir ayı aşmayan diğer istirahat hallerinde kıstelyevm yapılmaz.

VEDE ARKADAŞLAR ALDIĞI HAKLARLA KIYASLANIRSA ÜYESİNDEN EN FAZLA AİDATI ALAN SENDİKADA YİNE TEZKOOPTUR ARAŞTIRIN VE GÖRÜN

sendıkalı oldum olalı sendıka yasası cıkacak

ikincisi kadro olayında kim ve ne çaba sarfettiğini herkes biliyor.

:)) Saygılar...

yalakalığı tesçilenmiş olanlara bişey dedğimiz yok.

Şunu unutmamak gerekir ki gelir artıkça kesinti de artar.

devam durmak yok yola devam allah kolaylık versin...

birkaç sorum olacak,

SELAMLAR DOSTLAR yine girmişsiniz birbirinize:)))) ya bu sıcaklarda bu enerjiyi nerden buluyorsunuz helal valla sizlere biz samsunluları soran arkadaş biz burdayız merak etme herzaman hazır ve nazır forumu takip ediyoruz ama daha önceki sayfalarda yazmıştım yeni tis yapılana kadar yazma işini ağırdan alacam diye çok acil bir duyurum olursa yazacam yoksa pek yazma taraftarı değilim nedenide herkesin malumudur kurt puslu havayı severmiş bende havanın puslanmasını bekliyorum gerçi bu millete ne söylesek boş ama yinede bir kaç kelime edeceğiz tabi zamanı gelince. Birde dostlar devirle ilgili bilgisi olan varsa yazsın lütfen yeni gelişmeleri bilmiyoruz takdir edersinizki taşradayız bilgi alamıyoruz bilgisi olan varsa yazsın şimdiden teşekkür ederim ben ve arkadaşlarım adına SAMSUNDAN SEVGİLER SAYGILAR TÜM DOSTLARA

AMA KONUŞULAN BAŞKA SENDİKANIN ELİNDE SİHİRLİ DEĞNEK Mİ VAR.

Derman arkadaşım haklı doğru söylüyor ama ne yazık ki öyle niteliklerde personelimiz yok bunu sendika istifa konusunda gördük adam istifa etmiş tekrar aynı sendikaya üye oluyor... öyle niyetin varsa etme kardeşim seni kim zorladı

müzeci kardeşim sagol ama tam tesi ben hiç ara vermeden çalışıyorum yemek molası vermiyorum oturdugum yerde boşlukta simit filan yiyorum benimle ikiay önce konuştular sen uazaktan geliyosun ögle arası sürekli nöbetçi kal ya bir sat erken çık yada bir saat geç gel bende hayır ben erken çıkmıyacam geç gelmiyecem onun yerine bana günlük 1 saat mesayi yazın dedim ve kabul ettiler iki aydır böyle ama şimdi işgüzarlık yapıyorlar

ARKADAŞLAR BEN BİMERE DAHA ÖNCE FARKLI BİR KONUDA YAZI YAZMIŞTIM GERÇEKTEN İLGİLENİYORLAR. YOLUNUZ AÇIK OLSUN.

MADDE 9- İLAN TAHTASI VE TEMSİLCİLİK ODASI:

otçp::

herkes biliyor sendikalardan türk işten birşey çıkmadı çıkmazda ama tezkop haricinde hangi sendika olursa olsun biraz emek sarfeder. eğer arkadaşların çalışmaları sayesinde başarabilirsek birlik olursak sendika değiştirmek doğru bir yol. bizim bakanlığa en azından işçisini anlatacak sendika lazım.

karanlığını yobazın

Onun için fazla da biribirmizi kırıp incitmeye gerek yok arkadaşlar. Uyarıları gerekli ilgili tepe noktalarına yapacağız ama biribirimizi kırıp incitmeye hiç gerek yok diye düşünüyorum.

DEğerli Arkadaşlar farklı sendikalar sitesine allah aşkına bir bakın bizlerin ne halde olduğunu daha iyi anlarsınız Adamların Sendikası almış kardeşim işçisine sabip çıkıyor Taktir Sizlerin inceleme yapabilirsiniz.

AKSU 1401 KARDEŞİM ;

biraz cesaretimiz olsada verimli yönde kullanabilsek belki bu işçiler ne istiyor diye sesimizi duyan olur

Ancak bu uygulama sebebiyle işe yeni girenlerin ücreti, aynı nitelikteki kıdemli işçinin ücretini geçemez.

dösimist

ben istifa etmedim kararıma saygı duyun demen çaresizliğini gösteriyor.

Bir de Nasreddin Hocanın Göle Maya Çalma işi varya...

a) Kanunun 1 inci maddesine göre yapılacak ilave tediyenin birinci yarısının 31/1/2012, diğer yarısının 29/6/2012 tarihinde,

Şu anda 17. İş Kolumuzda 3 adet sendika var.1-Tez Koop İş 2-Koop İş 3-Sosyal İş Sendikası. Bunlardan Tez Koop İş ve Koop İş Sendikaları TÜRK İŞ Federasyonuna bağlı. Dolayısıyla Tez Koop İşten Koop İşe geçilmesine Türk-İş Müsaade etmiyor.2004-2005 yıllarında bu yol denendi ve Türk İş bu yolu kapattı. Geriye sadece DİSK Konfederasyonuna bağlı Sosyal İş Sendikası kalıyor. Onunda İdeolojik olarak rengini ve çizgisini bazı arkadaşlar beğenmediği için buraya geçişte zor gibi. Ancak 17. İş Kolumuza yeni bağlanan HAK-İŞ KONFEDERASYONUNA BAĞLI ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI yeni bir kan ve soluk olabilir. Ancak öncelikle sonu malum ve HÜSRAN olacak olan şu TİS sonucunu bekleyelim. HEMEN AKABİNDE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA ELVEDA DEYİP İSTİFA VE SONRASINDA DA TOPLU KOLLEKTİF HAREKET EDEREK BLOK OLARAK BEİRLENEN SENDİKAYA GEÇELİM. Gözler 19 Ağustosta...

ANCAK ELİMİZDE HASBEL KADER ALDIĞIMIZ BİR DİPLOMA VAR VE TAHSİLLİ OLANLAR İÇİNDE ÇEŞİTLİ BAKANLIKLARDA EMSAL ÇALIŞMALAR VAR.

Diğer taraftan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarınca tüm döner sermaye işletmelerinin yeniden yapılandırılması için Maliye Bakanlığınca çalışma başlatılmış olup hazırlanan taslağın 2010 yılı sonuna kadar yasalaşması gerekmektedir.

cok ihmal ettım bu ısler yuzunden

04- kimisini yedirdi.

müzeci denen sahsıyet

emeye karşı hepimiz saygılıyız.

Başbakan Erdoğan?ın?İşçi-memur ayrımını kaldıralım, herkes çalışan olsun, hodri meydan? açıklaması çalışma hayatını hareketlendirdi. Daha önce de benzer bir konuyu gündeme getiren Erdoğan bu kez açık teklif yaparak, ?Ana muhalefet Partisi, ?Memura niye grev hakkı vermiyorsun? diyor. Grev hakkı mesele değil ki. Sen bu konuda kararlıysan, ben sana yeni bir teklif getiriyorum, gelin işçi ve memur ayrımını ortadan kaldıralım, bunları birleştirelim, grev hakkını da lokavt hakkını da verelim. Hodri meydan? diye konuştu. Sendikalara dönük olarak da?Biz bunu onlarla da konuştuk ama hayır diyorlar neden, çünkü bazılarının işine gelmiyor. Böyle bir durumda bazı sendikalar kapanacak onun için yanaşmıyorlar? dedi. Başbakan?ın söz konusu teklifi işçi ve memur sendikalarında farklı tepkilere neden olurken, memur sendikaları bu teklife daha temkinli yaklaştı. Mevcut yasalara göre, memur statüsündeki çalışanların işten atılmalarının önünü kapatan?iş güvencesi? bulunurken, işçiler belli hakları verilerek işten atılabiliyorlar. Ancak memurlar da işçilere tanınan?toplu görüşme ve grev? hakkına sahip değiller. Başbakan?ın önerisinin hayata geçirilmesi durumunda her iki statü de ortadan kalkacak ve tümü?çalışanlar? statüsünde birleşecek. Bu durum birçok sendikanın da kapanması durumunu getirecek.

Ama nerede ; ADAM HOŞ KAFA BOŞ KAFA, NATO KAFA NATO MERMER.

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE İMZALANAN 2011 TOPLU SÖZLEŞME

basından sonuna her surecte beraberız takıpteyız

cogunlugun sustugu bir ulkede sadece azinlikta olanlar susmuyor ve konusuyorlar. bu da onlarin en dogal hakkidir... fakat bizim DOSIM ciler degil konusmak ya da itiraz etmek ya da haklarini aramak gibi bir dertleri yoktur ve olmazda. olsaydi DOSIM peskesine sesleri cikardi. su siteye bir bakarmisin bir Allahin kulu bu kon uda cesaret edip yazi yaziyormu. sanki konusmak onlar icin suc gibi algilaniyor. hal boyle oluncada kurum ozellestirme adi altinda birilerine peskes cekilip birileri buradan nemalanirken Dosimciler havalarini aliyorlar... almaya da devam edecekler... dua etsinlerki bunu da veriyorlar...

istifa edenler ne kadar hakkını arıyor ve sözlerinde duruyorlar.

ONUDA LAYIKIYLA YAPIYOR...

Sorun basit ama cevabı zor. Nedeni sorun ile ilgili ayrıntılı bilgi vermemişsin.

arkadaşlar sakıncası yoksa bir soru sorabilirmiyim buay ikramiyemiz varmı acaba yazarsanız sevinrim teşekkürler

Ya Carmenta kardeş bırak şu arkeoloji denilenle muhatab olmayı.

Mesele bundan ibaret. Yorum neden anlayabilmiş değilim.

İşçiler genelde bağlı bulundukları sendikayı taşa tutmaktalar. Ancak bireysel anlamda da işçilere çok büyük sorumluluklar düşmektedir. Bu konuda işçilerin öz eleştiri yapmaları gerekmektedir.

tekel fıskobırlık tubıtaktakı arkadas ozel ıdaredekı arkadaslar vs vs

ıkı gunde 50 form topladım BILGILERINIZE SUNULUR

hepinize saygı ve selamlar

arkadaşlar yapacağımız en aklılı şey memur kadrosuna geçmek için mucadele etmek olacak.

sayın sefilbaba:sayı azdeğil bunu sende göreceksin. lütfen msn adresini verirmisin yada benı ekle görüşmek isteriz seninle. saygı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533f32217d383c3820323f7e353a37323d133b3c273e323a3f7d303c3e">

selamolsun mücadeleveren tümişçi arkadaşlarıma güzel günler görecegız hatta fora yelken yapıp motorları aydınlığa çıkaracagızkaradenizde örgütsel bütnlük saglandı rize ğiresun ordu samsun sinop amasya tamam bır trazon kıvırıyor

BİZ İŞTE GERÇEKLER İÇİN 17 Nolu işkolunun en kararlı, mücadeleci ve en güçlü Sendikası olduğuna inandığımız SOSYAL-İŞ sendikasında örgütlenmeye karar verdik.

Günaydın arkadaşlar hayırlı işler dilerim

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson arkadaşım senin bu pozitif yanın oldukca maalesef daha çok canın yanacak, olay bitti...3 tl zam + 2 tl performans primi ve 7 tl giyecek yardımı ( kışın 1 tane çorap laırsınız artık) daha önce kabul edilen yol parası iptal edildi, kreş ve okul yardımı yok, yıllık izinden bir fayda sağlayamadılar (2 gün arttı sadece) başka.. Tezkoopculardan ne farklı aldık biz... neyimizie yaradı Nisan ayının başından beri bekliyoruz.. hala beklliyoruz.. hala bekliyoruz... ele avuca geçeçek toplu para 8-9 bin tl net olması gerekirken bu beceriksizlik örneği toplantılarda 2.500 tl civarı bununda 1900 tl sendika toplanmış aidat olarak kesecek kalanı bayramda tepe tepe kullanırız artık.. hatta ben o farkla araba bile almayı düşünüyorum... Önceki sözleşmelrden farkı ne anlamadım.. bizi sömüren tezkopun beslenmesini kesip yenilerini beslemeye başladık.. Evet bu sendika için başarı 15.000.000 tl aidat alacak... büyük başarı... iş yapmadan kazandıkları... Neyse demek oluyor ki aylık en çok 90 tl bir atış olacak yani üniversite mezunu biri 1750 tl de kalacak.. yani 5 ay önceki maaşlarımızın daha da altına.. birde başarılılar demeyin Allah rızası için... Allah bizi bu duruma düşüren ve bizlerin bu durumda hala kalmasına ön ayak olmuş beceriksizlerin bin kere belasını versin...

69 kısı olsa bıle bu bıle yetmıs demekkı size

5 kişi yoldaş olur onunda 4 dördü gideceğimiz yere varmadan yoldan geri döner

süt dökmüş kedi gibi oldunuz vallahi.

sıcak günlerde sağlıcakla kalmanız dileğiyle. hoşçakalın.

Sayın adilanıl arkadaşım ağzına yüreğine sağlık

herkesin ramazan bayramını içimiz biraz burukta olsa kutlarız. önümüz kış masraf okullar açılıyor masraf daha neler allah hepimizin yardımcısı olsun.

Benim yazımın neresinde sendika taşeronluğu var söylermisin, beni bu forumda çoğu kişi tanır siz tanımazsınız tabiki daha dün foruma gelip bilip bilmeden yazmaya başladınız. Etrafa boş boş bakmayın biraz araştırın size bir bilgi yazdık hemen adımız taşerona çıktı sizinle bilgi paylaşmak dahi hata aslında.. hadin size kolay gelsin..

en azından 2007 yılı sonunda 4-b olayında gösterdikleri gibi çaba hatırlanacak olursa; avukatlar, toplantılar, kitapçıklar üyeleri aralıksız arayıp 4-b ye geçmeyin demeleri dün gibi hafılarda.

TEZ KOOP İŞ KESİLEN BU AİDATLARLA NE YAPAR. İŞÇİDEN KESİLEN AİDATI İŞÇİYE BİR ŞEKİLDE DÖNMESİ GEREKMEZ Mİ?

Sizde Sayın Cihanbeyliden özür dilerseniz sağlıklı olacağı düşüncesindeyim.

arkadaşlar dösim merkezi arayıp kaç kişi istifa eti diye soranlar ne kadar aciz oldukları beli ediyorlar. Farkında değiler ankara'daki ne haka sahipse şırnak'daki işçide aynı haka sahiptir. Sürü gibi gödülmeyi kabullenmişin ankara'dakini aramanın anlamı yok.

RABBİM BANA YETER. O'NA DAYANDIM...

3-Kedinin bacağını baştan ayıracağız. Baştan yazılı protokol yapacağız, Sosyal işe ; Kırmızı Çizgileri gösterip, Olmazsa olmazları belirleyeceğiz.

İşçilerde ise birleştirilmiş sosyal yardım ödemesi net 60.14 lira ile ikramiye hariç tutulduğunda, karayollarında yeni işe başlayan bir işçinin ücreti 884.23 lira, işe yeni başlayan inşaat sürveyanının ücreti 898.67 lira, sürücü operatörünün ücreti 911.10 lira, Devlet Su İşlerinde işe yeni başlayan vasıfsız işçinin ücreti 978.65 lira, TCDD'de işe yeni başlayan tren teşkil işçisinin ücreti 999.61 lira seviyesinde bulunuyor.

duyarlı olmasak kan kaybından hep sürüneceğiz.

Kültür varlıklarında 40 kişi ziraat bankasına 2 yıllığına anlaşma yapdı 500 TL aldılar bizler 2850 kişiyiz

Ama şunu hiç bir zaman unutma ki;

Safalet içinde yaşıyoruz birazcık olsun oturup düşünün bu ölü toprağı üzerinizden atın artık.

Kendi adına birşeyler yapamayanlar ve başkalarından medet bekleyenler...

Evet Servetcan yeğenimiz maşallah Egenin İncisi Aydının Has ve Yakışıklı Efelerinden olacak inşallah.

Kültür ve Turizm Bakanlığının devredilen birimlerinde çalışmakta olan personel, kadro unvanları veya pozisyonları ile birlikte ilgisine göre il özel idareleri veya belediyelere, kaldırılan birimlerde çalışan personel ise en son görev yaptıkları yerdeki il özel idaresine, kadro unvanları veya pozisyonlarıyla birlikte devredilmiş sayılır.

Ne olur en fazla noter masrafım yanar.

d) Belirsiz Zaman ve Miktar Üzerinden Ödenen Ücretler

BAHANE ÇOOOOOOOOOK

HAIRLI SABAHLAR

ankaradan ses veriyorum

burda kim neyazar ne cizerese hepsi boş yetki onlarda

İşte bu kanunun yürürlüğe girmesi halinde biz işçilerin ne yapacağı gündeme gelecektir.

BUNLARI KAFAYA TAKMAYALIM BİZLE BİLDİĞİMİZ YOLDA YÜRÜMEYE DEVAM EDELİM.

Hasan bey ve Sincanlı 06 ya ve bütün arkadaşlara duyurulur.

körbe oynamayı terçih ediyorlar. tşk

SENDİKAMIZIN ÖRGÜTLÜ OLDUĞU EN BÜYÜK KAMU KURUMU OLAN ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ TOPLU HALDE İSTİFA EDİP YOL İŞ SENDİKASINA GEÇTİLER.

TÜRK-İŞ: ?HÜKÜMETİN İLK ADIMLARINDAN BİRİ ALIN TERİNİN HAKKINI VERMEK OLMALIDIR?

40 saat diye yazınca hemen araştırdın herhalde.

Mevcut yasal düzenlemelerden 2821 büyük ölçüde sendikaların iç hayatını düzenlerken 2822 toplu iş sözleşmesi yetkisi, toplu iş sözleşmesi süreci ve grev hakkı açısından yaşamsal önem taşıyor.

Sömürülen emekci arkadaşım sen hiç üzülme herzaman her yerde o tür insanlar çıkar. dogru insanlar çogaldıkca o tür insanlar aramızdan kayıpolup gidecekler bunu hiç unutma. birde allah herzaman doğru insanları yanında olur. geçen gün tanışalım demişin ben İZMİR RÖLÖVE VE ANITLAR MÜD çalışıyorum tel 0232 4837185 /14 araya bilirsin yada izmire yolun düşerse konak 'da iş yerim hangi ark gelirse beklerim tüm emekciler selamlar.

GÜVENEN VARSA... GÖRÜŞELİM.

Bak ben yukarıda ne yazdım.

tarım ve köy işlerindeki arkadaşların 13 günlük tediyesi bizim maaş kadar nerdeyse

BİRİLERİ ONURLUYUZ ŞÖYLE HAREKET ETTİK DESE, HAKLI BİLE OLSALAR, BU YORUMA DİĞER ARKADAŞLAR ALINGANLIK GÖSTERİYORLAR. BU GEREKSİZ EDEBİYATI VE POLEMİĞİ BIRAKALIM. ALLAH HERKESİN YAPTIĞININ KARŞILIĞINI NİYETİNE VE YAPTIĞI İCRAATA GÖRE VERECEKTİR.

S O R U? 4? SENDİKADAN İSTİFA EDEN İŞÇİNİN YETKİLİ SENDİKAYA ÖDEDİĞİ AİDAT MİKTARI DEĞİŞİR Mİ?DEĞİŞİRSE MADDİ OLARAK AVANTAJI OLUR MU?

MERKEZİN MENFAATLERİNDEN FAYDALANDIĞINIZ GİBİ YİYİN.

Söz Konusu Tez Koop İş ten kurtulmak ise Gerisi Teferruattır.

2- Yakacak Yardımı: 2009 yılında 233-350 TL arasında ödenen yakacak yardımı, 2010 yılında 300 ve 385 TL olarak ödenecektir. Bu yardım sözleşmenin ikinci yılında ücret zammı oranında artırılacaktır.

Sayın Cihanbeyli üsdatım

1-Gıda Yardımı: 2009 yılında sendika üyesi işçilere her ay 35-58 TL arasında ödenen alışveriş çeki, 2010 yılında 40-70 TL arasında, 2011 yılında ise tüm sendika üyesi işçilere 75 TL olarak ödenecektir.

KENDİ KADERİMİZE TERK ETTİLER.

Bu demokratik olmayan uygulamalarla, şube yöneticilerini belirleyen delegelerin kontrol altında tutulması, muhalefet delegelerin zayıflatılması, hem Şube başkanlığı ve hem de sendika Genel Merkez seçimleri için koltuk garantisinin bu şekilde elde edilmesi amaçlanmakta.

Yav siz ne saygısız patavatsız kişiliksiz insanlarsınız. Tez-Koop işten istifa etmeyen insanları şerefsiz yerine koyanların taaa kendileri şerefsizin ileri gelenidir, siz bu hakaretleri söyleme yetkisini kimden aldınız, siz ali kıran baş kesenmisiniz herkes siz gibi düşünmek zorundamı? böyle karşısındaki işçi arkadaşını şerefsiz olarak niteleyenler bilsinlerki en adi şerefsiz insanlar kendileridir. Burada kimseye hakaret etme yetkiniz yoktur ve kimsede sizden korkmaz bunuda bilin kendinizi bir... sanmayın adilik şerefsizlik yapmayın.. saygılı olun işinize bakın..

Bekleyin bakalım zamanı BEKLEMECİLER.. Ne zamanıysa...

hangi sendikaya keçeceğimiz konusunda farklı düşünen arkaşlarımız var

severözgür merhaba söylediğine aynen katılıyorum. Bu devirde yaptığın işe değil kadroya bakılıyor. Adam yerine konulmak önce memur olmamız lazım önümüz açılır görevde yükselme sınavına gireriz süper olur yaaa...

Kurban Bayramı"nın ulusumuzun diriliğine, mazlumların kurtuluşuna, insanlığın huzur, işçilerin teze karşı zaferiyle barış ve hidayetine vesile olmasını dileklerimle.

:))) ana çok korktum...

Kurum No : M2964 Birimi : DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

SELAMLAR DOSTLAR yinemi girdiniz birbirinize bırakın allah aşkına bu işleri milleti bize güldürmeyin can urfa hassan kardeşlerimiz sizler bizim canımızsınız ikinizinde samimiyetinizden şüphemiz yok en azından benim şüphem yok size bir bomba haberim var kültürbakanlığı ve maliye bakanlığı imzalamışlar meçlise göndermişler meçlis onaylarsa artık bundan sonra her ay 200tl yada 250 tl döner sermaya parası alacakmışız muhtemelen yılbaşından sonra olur diyorlar. ANKARADAKİ dostların daha geniş bilgi vermesini bekliyoruz. TÜM DOSTLARA SAYGILARIMLA

ACABA KAÇ İŞÇİ ARKADAŞIMIZ FAX VE E-MAİL ÇEKTİ?

o kadar iyi biliyorsan gel kendin yap

AŞAĞIDAKİ BİLGİLER KAMU İŞÇİLERİ NET SAYFASINDAN ALINTIDIR KONUYLA İLGİLİ BİLGİSİ VE DENEYIMI OLAN KARDEŞLERİM BİLGİVERİRSELE HEPİMİZ MUTLU OLACAĞIZ-

mağduriyetimizi açık açık dile getirseydi illaki alırdı

Çünkü işçi sınıfı gücü oranında yaşama ağırlığını koyabilir. O yıllarda DİSK Başkanı Kemal Türkler?in ile sonraki Başkan Abdullah Baştürk?ün siyasi parti liderlerinden öte ağırlıkları, saygınlıkları vardı.

Hemde kahkaha ile :))))))

35120 GİŞE GÖREVLİSİ

VE BAZILARININ ORTALIĞI KOKUTMASI BENİ ENGELLEYEMEYECEK

işçi sayısı (5.3 milyon)ve Sendikaların kuruluşundan itibaren

HİÇBİR İŞÇİ KARDEŞİMİN YAŞANAN BU SÜREÇTE, KILINA ZARAR GELMESİNİ İSTEMEM.

şu tis geleneği bitse de bizde ocak ayından itibaren alacağımızı bilsek. aylarca hiçbirşey olmayacağını bile bile bekletip elimizden geleni yaptık deniliyor.

senin toz kondurmadığın sendika her hakını savunmak zorundadır.

DEĞERLİ İŞÇİ KARDEŞLERİM

bakanlığa dilekce vermiş, memurluğa geçişle ilgili.

pasifliğini emekçinin sömürüşünü sendika gözüyle değil emekçi ali gözüyle gör?

kardaş önce seni tanıyalım senin samimiyetine inanalım şimdi sen sendikadan ücret alıyosan senin neman kesilmesin diye biz de sendikanın karşısında el pençe divan duralım nerede çalışıyorsun bizim tanıdığımız güvendiğimiz seni kim tanıyor söylede senin samimiyetine inanalım. ben aşağıda adresimi adımı telefonumu nerede çalıştığımı veriyorum sendende aynısını bekliyorum

b) Kanunun 2 nci maddesine göre maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlara yapılacak ilave tediyenin tamamının 27/12/2010 tarihinde,

BAKALIM ORADA NE ZIKKIMLANACAKSINIZ...

4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere Kanunun 3. maddesine göre 2010 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısı 07/09/2010, diğer yarısı 12/11/2010 tarihinde ödenecektir.

10-işçiyi adam insan yerine koymayarak hor görmüşlerdir.

Şimdi buradan anlaşılmakta olduğu üzere, okul bitirememiş arkadaşlar bir eziklik içerisinde vede bu ezikliğin verdiği pisikolojik etkiler nedeniyle saldırgan bir vaziyet aldıkları görünüyor. Buna hiç gerek yoktur arkadaşlar tabiki bu üniversite mezunu olan arkadaşlar kpss girmişlerdir ancak 1,5 milyon kişinin girdi bu sınavda her yıl alınan 25 bin memur arasına girmek öyle buradan yazıldığı gibi kolay değil, ayrıca tabiki adam okumuş dirsek çürütmüş 4 yıl harçlar ödemiş fakülte bitirmiş ama kader onu işçiliğe atmış bunada saygı göstermek gerekir.. Birde şunu söyleyiyem yüksekokul bitirmiş arkadaşlara imtiyaz tanıyacaksınız sizlerde çünkü sizler cesaret edip girin bakalım birkere ÖSS sınavına sonra kazanın ve 2 yıl veya 4 yıl okuyun sonra gelin bakalım şimdiki gibi düşünebilecekmisiniz.. öyle yattığınız yerden banane üniversite bitirmişsen demekle ukalalık yapmaktan başka bir şey elinize geçmez. herkese işlerinde başarılar..

Kıdem tazminatı ve bildirim süreleri

Cihanbeyli üstat bu bize verdikleri işçi kadrolarında hepimizin ünvanını işletme işçisi diye almışlar yani tahhakukcusu, müze görevlisi, uzmanı, teknikeri, sekreteri, şöförü yani herkezin statüsü işletme işçisi bu kadar hak yeme ve vatan hayınlıgı olur mu ustat. Sizce bunun bır cozumu var mı? Tartısıcaksak bunları tartısalım...

Kerem39 Nerelerdesin yaww... Yokluğun bayağı bir hissedildi. Varlığınla renk getirdin :)))))

İşte bu işler böyle mağdurken haklıyken

TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN NEDEN İSTİFA EDECEĞİZ;

geçin artık harekete.

SÖZLEŞMEDE SON HAMLELERİNİ YAPSINLAR.

herkesi istifa kervanına bekliyoruz.

Nerlerdesiniz arkadaşlar.. neden bu suskunluk...

sözleşme bitimi ne oldu.

yani tezkoop vampirinin artık işçilerden sömürdüğü aidatlardan işçin menfaatine üç beş kuruş dahi olsa zarar tazmini ödeme riski de kalmıyor. şimdi yeni tisden önce bu yasa büyük ihtimalle geçecek bakalım tezkoop neler yapabilecek.

1 Mayıs eylemleri sırasında Sosyal-İş'in ideolojik yaklaşımlar içinde olduğu kanısına nereden vardığınızı doğrusu anlayabilmiş değilim.

10. İlave tediyelerden kesilen SGK primlerinin geri alınabilmesi için ; işçilere yol gösterme değil de sendikamızın avukatları aracılığıyla bütün işçiler adına dava açılması bütün işçilerin ortak talebidir ve bu konunun da üzerinde durulması işçiler açısından önemli bulunmaktadır.

one ya

1-YASA EKİM 2012'DE ÇIKACAK.

arkadaşlar merhaba.

İRARUR KARDEŞİM SORUNA CEVAP ;

Memurlara devlet tarafından haraç olarak verilen 10 TL'lik sendika katkısı nihayet iptal edildi.

Tamam da arkadaş; burada bölünmüşlüğü ve ayrımcılığı üniversite mezunu işçiler yapmıyor burada nifak tohumlarını ilkokul mezunu işçi arkadaşlar yapıyor, zaten bu işin tüm vebali bakanlığın ve sendikanın üzerinde bir kısım üniversiteli işçiyi 4/b yaparken bir kısmını işçi olarak bırakmışlardır, hata orada yapılmıştır, bunu geçelim kadro olayı olmadan önce dahi bu ayrımcılık ilkokul mezunu işçiler tarafından devamlı yapılmıştır, adam işletme fakültesini bitirmiş elinde belge var bilgisayarı su gibi içmiş programlar yapmakta ve kurumda yeterli memur yok olsada işe yaramaz insanlar var ve idare bu işçi arkadaşı büroda görevlendirmiş, ama ilkokul mezunu işçi dilekçe yazmayı dahi bilmiyor tutup kargaşa çıkartıyor şimdi burada kim nifak sokuyor kurumların içine; bunuda iyi düşünün şu an kültür bakanlığı işçilerinin yarısı fakülte ve yüksekokul mezunu, burada okuyamamış yada okumamış işçi arkadaşlar devamlı bu gibi nifak sokarlarsa tabiki birlik sağlanmaz, öncelikle herkes verilen görevini layıkıyla yapmaya çalışmalıki aldığı ücret helal olsun, yoksa sen şusun ben buyum hepimiz şuyuz denilirse hiçbir zaman birliktelik sağlanmaz bunuda bilmeliyiz, ayrıca kimsenin hakkında, parasında, alın terinde kimsenin gözüde yoktur, bütün işçi arkadaşlar birbirlerine saygı ve sevgi çerçevesinde davranırsa anca birlik olunur.. iyi çalışmalar.

Bu arada 20 günlük ikramiyeler internette görünüyor.

değerli arkadaşlarım arkadaşlarımız fesbookta tezkoop sendikasına gönderilmek üzere taslak hazırlamışlar birlik beraberlik ve çıkalarımızı elde edebilme adına bu taslağa koşulsuz desdeğimizi esirgemeyelim sendikanın aramıza girip böl parçala yönet taktiğine izin vermeyelim zaman birlik beraberlik zamanıdır hepinize iyi akşamlar

gate arkadaşım sen 30 diyon ben 200 diyorum bak 40 izmir 15 samsun 15 urfa 10 bakanlık 2 rize dahada bilmediklerimiz var ne oldu bozuldunuzmu gate arkadaşım bozulmayın daha sel gibi gelecek istifalar

İstifanızdır.

Daha önce işçilere milletvekilleri ile görüşeceğimizi duyurduk. Ve bu gün Trabzon Milletvekili ile görüşmek için TBMM de bürosunu aradık. Telefona danışmanı çıktı. Randevu talebimizi ilettik. Sayın vekilin danışmanı Kamuda çalışan işçilerin sorunları ile ilgili çalışmaların sadece Sayın Milletvekiline ait bir çalışma olmadığını, Ak parti yerel yönetimler komisyonunda yapılmış bir çalışma olduğunu, Sayın Asım AYKAN?ında bu komisyonun bir üyesi olduğunu, kamu işçileri ile ilgili çalışmalarda seçmenlerden gelen sorular üzerine Sayın Asım AYKAN?ın adının ön plana çıktığını, kamu işçilerinin sorunlarının komisyonda tamamlanarak başbakanlığa gönderildiğini ifade etmiştir.

UYANIN UYANIN UYANIN hadi

Dağın Haberi Olmamış Hasssannn!!!!

Herkes bir başkasına yardım etseydi, herkesin işi yapılmış olur. Yeni yıl paylaşımlarımızın yılı olsun. Mutluluk, esenlik ve sevinçler getirsin. Mutlu yıllar dilerim.

71beyza kardeşim

soru 6: Tez Koop İş Sendikası neden sizin için 11 yıl cok iyi sendika mücadeleci sendika emek yanmlısı idi de şimdi sarı sendika oldu. 11 yıldır neden bu gunu bu yılı sectiniz sebebleri nelerdir...

0312.213 34 44

tarih, eskiçağ dilleri ve kültürleri, Latin dili ve edebiyatı, doğu dilleri ve

SELAMLAR DOSTLAR yine forumu çoşturmuşsunuz maşallah:)) aydınlı dostlar kafanızı takmayın böyle dedi kodulara biz samsunlular içinde giresun şb başkanı hala türkiyede birtek samsun istifa etti diyormuş bunlar şaşırdı da ne yapacaklarını bilemiyorlar. Dostlar naçizane benim bir önerim var sizlere bu ay şu geçiş işlemlerini hızlandırmamız lazım özellikle ankara ve antalya bu işe daha çok eğilmeli anladığım kadarıyla taşranın bir çoğu ankarayı takip ediyor dedi kodulardan ziyade bu işlere yoğunlaşırsak daha iyi olur diyorum dostlar SAYGILAR

Gelelim TÜRKİYE gerçeklerine "DEVEYE SORMUŞLAR NEREN EĞRİ DİYE?NEREM DOĞRU Kİ DEMİŞ."

Sendika bu durumu düzeltmek için çaba sarfetmiyor ise işe yaramıyor ise değiştirmek gerekir. Sendika değiştirmek kolay ama değişen sendikanın bizi TİS de temsil etmesi şu an için zor. Çünkü biz sadece sendikayı değil konfederasyonu değiştirmemiz gerekir. Yani Türk-iş den başka bir konf. geçmemiz gerekir. Bu nerei olabilir. Hak-iş veya Disk. Bu çalışanların tecihine göre değişir.

hayırlı sabahlar cihanbeyli eline saglık yeni sayfamız hayırlı olsun

Köşkü Saray Müzesi, Kocaeli Osman Hamdi Bey Müzesi, Konya Atatürk Evi Müzesi,

Bütün mesele orada zaten HAKKI SAVUNMAK;

Mistan...

Geçen tezkoop bölge sorumlumuz mürlüğümüzü aradı ısrarla ve ateşli bir şekilde görüşmek istedi. bende dedim ki: "geçenlerde ankarayı arayıp, bu kurumda ne olduğumuz belli değil ortalık malına döndük, dösimm'i arıyoruz, ne deseler yapacaksınız diyor amirimiz belli değil memurumuz belli değil bu nasıl iş" demiştim herhalde onun için aradılar sandım. kendi kendime kıytırıktan da olsa bir sendikam olduğunu anlasınlar dedim.

hassan kardeş sait kardeş gider kardeş bu konular doğrudur aynende o şekilde olacak bizler zaman kaçırmadan birlik olmalıyız geleceğimiz karanlık birgün hepimiz kapıönüne konacağız yıllarca mücaadeleverdik geçmişte kadro aşamasında bende bunların içindeydim o günlerde cenabı allahımız bizlere acıdı enver altıntaç merkez müdürü olmasaydı gelmeseydi bizlerin kadrosuda yoktu bu tezkoop iş hep bizlerin sırtından nemalanmıştır kadro aşamasınıda sürünceleyerek bügünkü sifatlarla komik komedi isimlerle farkli farkli isimlerle kadromuz oldu bir an önce uyanmalıyız yarın çök geç ozamanda sadece ankarada çalışan gurubun birbölümü oo yalaka kesimi kalır diğer taşra tüm türkiye kb iş çileri perperişan olacağız bügünün tekel işçisi bal olacak aç kalacağız çoluk çocuk ailelerimiz yuvalarımız perişan durumlarda olacağız gelin birlik olalım tezkoop iş bizlere hiç ama hiç birkatkısı olmaz geçmiş geleceğin aynasıdır sesime kulakverin eyyy kb işçileri yarın çook geç gelin birlik olalım bölücülüğe son hepimiz birimiz için bütün emekçi kardeşlerimi göreve davet ediyorum. selamlar benim emekçi işçi meslektaşlarım uyanın uyanık olunuz.

müzeci?

Hop dee, Haydeee

Yüksek Öğrenim 0-5 YIL :1342,47

YADA TOZU DUMANI YUTAR...

ALKIŞ... ALKIŞ... ALKIŞ...

meydan boş buldun sallıyorsun salla bakalım ama unutma onurlu ve gururlu insanlar hep kazanırlar ama BİZİM BU MÜCADELE SÜRESİNDE MEYDANI SANAVE SENİN GİBİ/DENSİZ İNSANLIKTAN NASİBİNİ ALMAYANLARA /bu meydanları bırakmaya niyetimiz yoktur.

Madde 5 - Örgütlenme hakkı

GÜNEŞ BALÇIKLA SIVANMAZ

Herkes kendisinin ve çocuklarının geleceği için mücadele veriyor.

61 müze ve bütün ilçe kütüphaneleri özel idarelere devroluyor ve buradaki personelde kurumla beraber özel idarelere devrolucak, 48 müze ve ören yeri özelleştiriliyor buraların gişe görevlileri artık şirket elemanları olacak, buralarda çalışan dösim personeli işçiler ise ya başka birimlere nakledilecek yada tazminatları verilerek iş akitleri fesh edilecek.. Artık bakanlık arpalık olmaktan ve ayakların baş olduğu bir kurum olmaktan çıkıp özel sektör yöntemiyle yönetilerek daha çok gelir elde edilecektir.. düşünce budur...

MAZLUMUN ÖÇ ALMA GÜNÜ ;

Geçici madde 1- Bu Kanunun 12 ve 13 üncü maddelerinde geçen %10 ibaresi 1/2/2007? 31/1/2009 tarihleri arasında % 5, 1/2/2009- 31/1/2011 tarihleri arasında % 3, 1/2/2011- 31/1/2013 tarihleri arasında % 1, 1/2/2013 tarihinden itibaren ise % 0 olarak uygulanır

Bizler Kültür ve Turizm Bakanlığında daimi işçi statüsünde çalışan 3000? e yakın İşletme İşçisiyiz. 2007 yılında 5620 sayılı yasa gereğince daimi kadrolara geçirildik. Ancak 5620 sayılı kanunun belirttiği üzere şantiye, çiftlik, arazi gibi istihdamın zorunlu olduğu yerlerde işçi eliyle görülmesi gereken işlerde fiilen çalışanların sürekli işçi kadrolarına, buların dışında kalanların ise kendi istekleri halinde 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu? nun 4?üncü maddesinin fıkrası uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmelerini emretmektedir.

zaman zaman karamsarlıga kapılsamda uzulsemde umudumu kaybetmedım henuz.. bu duzenı ayarı bozulmus toplumda ınsanlara yenıden dogruyu gercegı gostermek hiç kolay degıl burda aktıf olarak calısan arkadaslar hiç bır fedakarlıktan kacınmadan maddı manevı buyuk bır ozverıyle calısıyorlar heryerı arıyorlar gıdıyorlar kımsenın bes kurus maddı destegı olmadan

oçtp..

değerli meslek taşım işçi kardeşim Cihanbeylii58 neler oluyor kardeş feryat fikan gine meydana çiktı

saygıdeğer emekçi işçi meslektaşlarım bu ramazan ayında bu kandil sabahında herkesi canı gönülden selamlarım değerli kardeşler bizler emekçi işçi sınıfıyız birliğimizi bozmuşlar maalesef gizli kapaklı çirkin ve sömürgeci bazı işçi kardeşlerimizde var zannetmesinlerki kesemize veya kursağımıza kalır yahu nerede görülmüş ki kul hakkına alınterine el uzatanın işi rast gelsin aman haa tövbe edelim ve eski birliğimizi beraberliğimizi yeniden inşaedelim ve bakınız söa sahibi sendikamız masadan çatır çatır görüşerek hakkımızı almaya çalışıyor bizlerde destek vermeliyiz-

slm sait gursoy

İşçilere evlenmeleri halinde belgesi ile tevsik edilmek kaydıyla işçinin yarım aylık ücreti tutarında evlenme yardımı yapılacaktır.

BEN BURADAN VERDİĞİ SÖZDEN DÖNMEYEN VE DİK VE ONURLU DURUŞUNU MUHAFAZA EDEN ARKADAŞLARIMI TEBRİK VE TAKDİR EDİYORUM. MÜCADELELERİNDE BAŞARILAR DİLİYORUM.

SGK verilerine göre sendikalı işçi oranı yüzde 8.9. İstatistikler yayımlandığı zaman 35 sendika devre dışı kalıyor. Türk-İş'in 15-16 sendikası kalıyor. Hak-İş, DİSK tarihe karışmış oluyor" dedi. SGK verileri alınıyor.

KALICI ZARAR UĞRAMANIZA GÖNLÜM RAZI OLMAZ.

NE DİYELİM NE YAPALIM GİDER06500;

KTB İŞÇİSİ İSE ZALİMLER TARFINDAN SÖMÜRÜLMEYE DEVAM.

Arkadaşlar;burası öyle bir takip ediliyorki... Bunu tahmin edemezsiniz. Bakanlığından tut. Dösiminden, taşrasına kadar,,, Tez Koopuna kadar.

ama herzaman olduğu gibi bu sürectede karşımıza iki yüzlüler, nankörler, uşaklar, köleler, kendi zekaları dururken başkalarından emanet zeka alanlar olacaktır bizlerin yapması gereken ise kararlılıkla arkadaşlarımızı doğru olanı anlatarak yanımıza cekmek bizlerle aynı safta yer almak istemeyene sizlerin veya başkalarının yapa bileceği hiç bir şey yok ALLAH 'yardımcımız olsun diyorum hepimize ama eminimki bizler tüm ülke geneleinde uşaklık yapanlardan fazlayızdır herkes uşaklık yapamaz bu onların beceri alanı olsa gerek fakat başarmak için mutlaka her ilden bir kişiyle iletişimde olalım diyorum teşekkürler hoşcakalın

Allah bu beceriksiz haramzadeleri en kötüsünden belalara hastalıklara gark etsin...

işçinin mağdur olamamsı için çaba harcıyoruz.

genel idareye geçme olasılığımız yok ama şunu yapabiliriz mevcud bulunan sendikadan istifa sayısını artırabilirsek işte o zaman biraz daha istenilen seviye oluşur bizde rahatlarız

çok teşekkürler;

halledeceğük inşallah

kerem forma bütün kimliğimi defalarca açıkladım sayfayı takip etmiyorsun sanırım geriye dön sayfayı tara ben bakanlığada dösümede defalarca geldim sen kendini üzme yolum düşerse yine uğrarım burada sen ikramiyeleri mayısta alacağız dedin giderin yalan söylediğini ima ettin bende sana giderin gönlünü al dedim neden alınıyorsun insanları kırdığından dolayı özür dilemek erdemliktir

eh hepimize hayırlı teskereler

yoksa bunlar için tek saniye harçamaya teymez. bilmem kültür bakanlığı işçi alımında bunların bu özeliğini fark etimide aldılar işe.

"Sendikamız temel yaklaşımını ayrıca, düşük ücretlerin iyileştirilmesi ve iş yerlerindeki ücret dengesizliklerinin giderilmesi, iş yerlerinde ilk giriş ücretlerinin işletmedeki genel ücret seviyesi ile eğitim ve kalifikasyon da dikkate alınarak, en düşük memur maaşları da gözetilerek 1. 500 liradan az olmayacak şekilde belirlenmesi, ücret zamlarının birinci yıl için yüzde 20, ikinci yıl için gerçekleşen enflasyon +4 puan olması, çerçeve protokolüne iş yeri sorunlarının çözümünü engelleyecek hükümlerin konmaması, yılbaşındaki ücret seviyelerinin yıl sonuna kadar korunmasını sağlayacak tedbirlerin alınması, işletmelerdeki müteahhit-taşeron uygulamalarına son verilmesi şeklinde belirlemiştir.

geçen yıl banada verdiler aynı görevi yapmadım. bi şey yapamadılar. çay keyfi bir olaydır. resmiyette bir karşılığı yoktur. sadece kurum amiri bulunduğ sıfat gereği 'ziyaretine gelenlere ikramda bulunur' şeklinde bir hatırlatma vardır. normalde böyle durumlarda izzet ikram işine bakmak sekreterin işidir. ama senden isterse de vermelisin.

eşim senin davranışından dolayı pes dedi

İŞÇinin serbest-hür ve özgür iradesine yapılan saldırıdır. kişisel tercihe yapılan saygısızlıktır.

BİZDE YALAN YOK...

T. C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

Tigem dekilerin mevcut sendikaları hangisi?

Selam ve saygılarımla...

işçi-26

Sendikamızın hazırladığı "8 Mart'ın 100. yıldönümünde Türkiye'de ve Dünyada Kadın Emeği ve İstihdamı" adlı rapor mecliste yankı buldu. Gültan Kışanak, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nedeniyle, meclis grup toplantısında yaptığı konuşmada sendikamızın hazırladığı rapora atıfta bulundu. Raporumuzdaki verilere dayanarak, son 20 yılda kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 28 azaldığını vurgulayan Kışanak, 2010 yılında hayatın tüm alanlarında kadınların eşit temsili için "Kota kampanyası" başlatacaklarını ifade etti.

saygıdeğer kültür ve turizm bakanlığı işçileri kıymetli meslektaşlarım gine sahneye konulan oyun susturulmamıza bölünmemize mehil vermektedır bulunduğumuz bu ortamdan hayırlısıyla başarılarla çıkmak arzusundayız anca birileri nedense ortamı germektedır geçen dönemde de gine meydana çıktılar sosysl iş sen örgütlenme sürecini başarısızlığa uğratarak emeğimizi birkez daha sömürttüler bu insanlar nasıl işçi olmuşlar yahu polise yalan beyanatlar ihbarlar edilerek sosyal iş örgütlülük mücadelesini yok saydırttırılarak milleti emekçiye böldürüyorlar ve kendilerini çok zeki akıllı zannedenler de inanarak bölünüyorlar sadece 7 kişi bilgi verilmediğinden habersız olduklarından 3000 tl zarar a uğrattırılıyor birkişi dava açmiyor diğerleride mahkemedeler sonuç alınamıyor şimdiyse gine aynı oyunlar benzer sahneler oynanmak istenmektedır burada bizler bu mücadelemizi onurlu bir şekilde rant veya sömürüden uzakbirşekilde öz buroiş sendikası örgütlenme mücadelesine destağimizi üye olarak vermişiz eğer görev teklifide gelirse variz seveseve yeterki faşızan sömürgeci tezkoop iş yönetiminin güdümündeki sendikalardan kurtulu verelim arkadaşlar bakınız içimizde çalışan nekadar işçi sınıfıyız bizler nezamandır bir birimizin duşmanı olmuşuz hangi düşüncelere sahibiz merkez bilir ANKARADA her bakan değişince yönetimde değişiyor bügünkü tepe yönetimin bir bölümünü geçmiş yıllardan da tanırız zihniyetlerinide iyi biliriz Allahin huzuruna ebedi alemde birgün herkul mutlaka çıkacaktır orada hasap var unutulmasınki kul hakkı var o yüce makamlar sadece merkezde çalışan Ankara halkının özel makamları değildır 81 ilde kültür ve turizm bakanlığı bağlı birimlerinde çalışan işçi emekçi sınıfı var bölmeden sömürmeden ayrımyapılmadan işçiliğin kanununda bulunan kidem durumuna göre uygulama olunmalıydı eğitimde önemlidır anca işçilik yapmaktaysan hadıını ve haklarını bilmek zorundasın maalesef yönetim bozuk kurum sendikası sömürgeci ve faşizan bizleride içimizde kırdırarak sömürerek bölerek işlerine gelen çıkarlarını korumaktalar değerli işçi kardeşlarim eğer emekten alınterinden dürüştlükten yanaysak lütfen bügünkü çoğunluk gurub neyi seçmiştır özburo iş sendikal mücadelesinimi üyesi bulun mayan işçi sınıfı hemen acilen özburo iş yetkilileriyle temasa geçerek üye olunmalıdır memuriyete geçmekmi ben şahsandüşünmem onurlu işçiliği tercih ederim çunku ortada alınterivar emek var arkadaşlar başımızı kaldırarlım dik durarak emek düşmanlarına darbelerimizi birlik içinde indirmeliyız bütün emekçı işçi kardeşlerimden düşüncelerini ve görüşlerini yazmalarını arzu ediyor selam ve saygılarımla

olmadığında istifa etik.

Bee heyy Gafillerrr.. Uyanın Artık Yeteeeerrrrrrrr.

:))) ne 130 liramı rüyalarında görüyorlar heralde :))) adamlar emeklilere zorla iyileştirme yaptılar bide biz işçileremi yapacaklar birde bu 130 tl yi sayın başbakan duymasın anında defterlerini dürer kim verecekse :))))

7. KIDEM ZAMMI : Sendika üyesi işçilere toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi itibariyle bu işyerinde çalıştırdıkları her tam yıl için 6,00 TL net kıdem zammı Maddesi eklenmesi.

3 veya en fazla 5 günlük rapor puantaja işlenirmi para kesilirmi bilen varmı?

merhaba arkadaşlar bu tezkoopdan bişey olmaz. sosyal iş yetkilileri lütfen beni arayın. size tez koop yaptıgı yanlışları anlatacam. tez koop bir şubesi işçileri tehdit ediyor. sözleşmedeki kanunları tanımam diyor. artık tez koop bitmiş durumda.

2- çoğunluk istifa etikten sonra.

YENİ MADDE 2-TAŞIT YARDIMI

Taşlar yerine oturdu. Bundan sonraki süreç iplik söküğü gibi kendiliğinden gelişecektir.

BU STATÜSÜZLÜKTEN DE...

Cihanbeyli58 adlı arkadaş,

Sosyal-İş'in ideolojik yaklaşımları ile ilgili değerlendirmeler, bizleri bölmek için kullanılan en önemli konulardan biridir.

oçtb misin nesin adını bile yazmadan acizsin sayfalara bir bakın siz yazmaya başladıgınızdan buyana sayfada hasan haluk gider ve sayfanın diğer bilgili adamları yazmaz oldu senin gibi iki üç kişisiniz artık sayfayada bakmak istemiyoruz geçmişten buyana oku ben hiç bir kardeşime hakaret etmedim ispatı yazılanlarda siz çok biliyosunuz çok bilen çok yanılır bundan sonrada sizlere cevap verecek degilim

salak safmı ki ; kanunla kapatılacak yada yetki alamayacak sendikalarına bu kadar milyarlarca liralık para harcasınlar ve yatırım yapsınlar. öz büro iş sendikası yetkililerininde harcadıkları mesaide cabası..

VAKTİ ZAMANINDA BİR VE BERABER OLUP BİZİM YANIMIZDA OLSAYDINIZ ;DİK DURUŞ GÖSTERSEYDİNİZ, ŞİMDİYE BELKİDE BAŞARILI BİR TİS. YAPMIŞ VE KAZANIMLARI HEP BERABER CEBE İNDİRMİŞTİK. NEYSE HAYIRLISI OLSUN.

İşyeri sendika Temsilcilerinin sendikal faaliyetlerini yürütebilmesi için Bakanlık Merkez

F- Bu uygulamalar sonucu oluşacak olan yarım Kuruş ve üzeri küsuratlar bir Kuruş'a

Yukarıdaki tırnak içindeki ifadeler sana ait;evet para ve makam tehlikeli. Ama baştanda belirttiğim gibi Sosyal İş yetki almış olsa bile ben onun yönetiminde hiç bir şekilde yer almayacağım.

Ahengi ile çalışma barışını devam ettirmek, işçilerin hak ve menfaatlerini gözetmek, kanunlar ve

olay tahsil meselesi değil olay adam kayırmadan herkesin kendi becerisine ve yapabileceği işe göre çalıştırılması hakkını alması.

Evet arkadaşlarım, facebook tan pek yararlanamıyoruz...

döner sermaye hizmeti dışında çalışan personelin genel bütçeye devri ile ilgili olarak Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel

yanlıs bılgı vermeyeyelım ınsanların kafası yeterınce karısık zaten

NE HİKMETSE SENDİKA HİÇ İLGİLENMEDİĞİ BİZLERLE HEMEN İÇLİ DIŞLI OLDU VE AVUKATLARLA TURLAR ATTI. NASIL OLDU ANLAYAMADIK Kİ APAR TOPAR VASIFSIZ İŞÇİ OLUVERDİK VE 15 GÜN İÇERİSİNDE SGK YA GİRMENİZ GEREKİYOR YOKSA TİREN KAÇACAK DENİLDİ VE VASIFSIZ İŞÇİ OLUVERDİK.

maden kazasında hayatını kaybeden emekçi kardeşlerimiz için kendilerine yüce allahtan rahmet kederli ailelerine başsağlığı diliyorum.

nasıl oluyor bu hiç anlamıs degılım

hangi sendika işçi taraftarıysa işçi hakını savunuyorsa işçi için yaptıkları.

BOŞ BOŞ EDEBİYAT PATLAT DUR BURADA. DÜZ YOLDA OLDUĞUMUZ YERDE PATİNAJ.

ALTANBORAN KARDEŞİM TESKOOPİŞ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE HİÇ BİR İŞÇİYE DANIŞMADI BEN ANKARADAYIM VE SENDİKACILARIN HEPSİNİ TANIRIM EVET SADECE DÖSİMDEKİ TEMSİLCİYE ELİNE BİR KAĞIT VERİP BİR İŞÇİNİN ARAŞTIRMASINI YAP DEDİLER AMA SADECE DÖSİM MERKEZE SÖYLEDİLER YANİ NE BAKANLIĞA NE TURUZİME NE SİNAMA TELİFE NE GÜZEL SANATLARA NEDE TAŞRA BÖLGESİNE SADECE DÖSİME YA ARKADAŞLAR TESKOOPİŞ SENDİKASINI SADECE DÖSİM MERKEZDEKİ ARKADAŞLARMI YÖNETİYOR BEN MERAK EDİYORUM

arkadaşlar geçen dönem sosyal işle istifa sürecini başlattık. 90 kişi sosyal iş sendikasına üye olduk.

EL CEVAP: MUSTAFA KİRMAN

Tez Koop İş şb. Başkanı bizi? hırsız, arsız, yüzsüz? olarak nitelendirmiştir. Bu konuda elinde bilgi ve belge varsa adli mercilere başvurmasını aksi takdirde bize karşı sarf ettiği hiçbir gerçeğe dayanmayan bu iftira ve hakaretlere karşı yasal haklarımıza başvuracağımızı belirtmek isteriz. Şimdiye kadar bizi yalnız bırakmayan tüm sivil toplum kuruluşu ve parti üyesi arkadaşlarımıza ve halkımıza teşekkür ederiz?.

Mesele bu mihvalde ;

sendika seçimi yapmadan ünce sendikanın geçmişine bakmak ve yünetici kadrosunu göz ününde bulundurrark karar almalıyız hep birlikte.

Naklen atanan işçi, atandığı kuruluş da atanma tarihinden önce yürürlüğe girmiş olan ve uygulanmakta olan mevcut toplu iş sözleşmesi hükümlerinden faydalanır."

BİZLER DEĞİL KENDİ HAKKIMIZI KOMŞUMUZUN HAKKINI YİYENİN GÖZÜNÜ OYARIZ. ŞANLIURFA'DAN SEVGİ VE SAYGILAR

Birde üstüne Müdürlüğümüzdeki ayniyat saymanının emeklilik dolayısıyla ayrılması sonucu geçici olarak onun işlerini yapma görevide bana tevdii edildi. Dolayısıyla bu aralar pek yazamıyorum. Ama fırsat buldukça takip ediyorum.

90 kişiyle 1.300-1.400 dıyorlarsa

13.01.2011 TARİHİ İTİBARİ İLE DEFATEN BİR DAHA SÖYLÜYORUM. BU TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN BİZE HAYIR GELMEZ.

O yüzden ; "Darıldığım dağın odununu yakmam. Bosadığım avradın topuğuna bakmam."

sustum artık

UZMAN

olarak yazışma yapacağına,

arkadaşlar bazı arkadaşlarımız tezkoop tan istifa ederde çoğunluğu sağlayamassak geri dönemeyiz diyor arkadaşlar tezkoop sendikasının yada başka bir işçi sendikasının geriye müracatı kabül etmeme gibi bir lüksü yok onlar almassa yasalar aldırır müsteri olun burası muz cumhuriyeti deyil

Adaşım ve küçüğüm Polat73 :

Allah hakkımızda hayırlısını nasip etsin...

a) ) İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere toplu iş sözleşmesinin 1. Yıl 1. 6 ayında 500,00 TL yakacak yardımı yapılır.

Düşünün ki;31 Temmuza kadar isitfa etmediniz ve sonrasında da Sosyal İş yetkiyi aldı ve TİS görüşmelerine girdi. Sizde Tez Koop İş ile devam ettiniz.

MERHABA DEĞERLİ MESAYİ ARKADAŞLARIM HEPİNİZİN KURBAN BAYRAMINI KUTLARIM. SİZLERİN VE AİLE LERİNİZLE MUTLU, HUZURLU BİR BAYRAM GEÇİRMENİZİ DİLERİM HEPİNİZE SAYĞILARIMLA. BEN TİS BİTENE KADAR BİR ŞEY YAZMAYI DÜŞÜNMÜYORUM BEN DAHA ÖNCEKİ SAYFALARDA YAZDIM TİS NELERİN OLMASIN MADE MADE SIRALADIM ŞİMDİ SUSMA HAKIMI KULANIYORUM SELAMLAR.

Cihanbeyli

İşçilere, Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde çalıştırılmaları halinde çalışılan bu

Rakam artmıs olmalıkı tezkoop iş bugun bakanlık bınasında gezıyordu haftaya toplantı yapacaklarmıs bakanlık bınasında yapsınlar bakalım konusacak ne yuzlerı varsa...

Arkadaşlar SENDİKA DOSYASI ile ilgili şahsi çalışmalarım, araştırmalarım devam edecek. ANT OLSUN ŞART OLSUN Kİ devam edecek. Ama bu konu ile ilgili bir haftalığına Ankaraya gidip konuyu Sendika Genel Merkez bazında yüz yüze, bire bir, hukuki ve noter boyutu ile enine boyuna araştıracağım. Ama Şubat sonuna kadar bu dediğim olayı yapamayacağım biraz maddi sıkıntılarım ve ödemelerim var. Şu aşamada bulunduğumuz noktalardan telefon ve e-mail ile bilgi topluyoruz. İl bazında diğer sendikalar ile görüşüyoruz. Örgütlenme çalışmaları devam ediyor.

Dayanısma aidatı ödeyen isçilerin durumu

selam ve saygılarımla

SANA SADECE GÜNAYDIN GÜNAYDIN GÜNAYDIN DİYORUM.

1 İŞÇİNİN MALİYETİ AYLIK 4700 LİRA YAV BUNA BAKIPTA İŞÇİYİM DEMEYE UTANIYOZ SENDİKA BAKSINDA ÖRNEK ALSIN

Kim ne olduğun belli değil saçmalayıp duruyorsun. Yanıldığın ve göremediğin bir husus var;Bizler ALLAH'tan başka hiçkimseye ne bel bağladık nede Eyvallah ettik.

Madde 19- Kıdem tazminatı ve bildirim süreleri konusunda mevzuat hükümleri uygulanır. Ancak kıdem tazminatına esas gün sayısı 30 gündür.

emekçiler ben çok dile getirdim bizi bir araya getiren işçi haklarıdır.

dösimm banka ile banka promosyonu için görüşüyor...

arkadaşlar ilave tediyelerden kesilen sgk kesintileri geri ödenecek diye bi söylenti vardı gerçekmidir yoksa yine devammı kesintilere. bilgisi olan arkadaşalrımız yazarlarsa memnun oluruz. teşekkürler

bıraz daha sıkıp 200 e ulasalım belkı 2.000 tl ye cıkarlar arkadaslar ne dersınız

2011 de değişen çok şey olacak herhalde.

can urfa... emekçinin biri çıkmış forumda kimse yok mu diyor diye yazmışsın. ve döktürmüşsün içindekileri.

gelin TS sonrası toplu istifa sağlıyalım.

25 nisan da mahkeme var yani gelecek perşembe bu iş bitecek inşallah, muhtemelen tez git kararı yargıtaya götürebilir. kanun da yargıtay 15 gün içinde kesin karara bağlar deniliyor. Allahın izniyle bu kadar emek karşılığını bulacak. şu anda antalya olarak bir çok arkadaş geçmek istiyor ama noter parası karşılanmadığı için geçemiyor. artık geriye kalanlar treni kaçıranlar kendi cebinden geçecek, haklı olduğumuz taraf bu arkadaşlara defalarca anlattık dedikki, gelin sendika masrafınızı karşılıyor geçin dedik ama kalanlar oldu. neyse Allahın izniyle mahkeme sonuçlansın o zaman her şey daha güzel olacak. tüm arkaaşlara hayırlı cumalar dilerim, biraz daha sabır derim.

artık önümüzde daha başka seçenekler çıkacak ve bunlar içinde sendikadan istifa etmek, başka sendikaya geçmek. gerek işçi arkadaşlar gerekse sendika artık iyi düşünüp ona göre çalışma başlatmamız, birbirimizi kırmadan hep beraber hareket etmeli birbirimizi haberdar etmeliyiz.

:))) oki cihanbeyliii...

11- istifa eden kendilerinden ayrılan işçilere tehditvar yaklaşımlarda bulunmuşlardır.

sözün bitiği yerdeyiz.

657 4/B sürecinde bende orayı tercih ettim ama nafile. DÖSİMM denilen saltanat rejimi BİZİM ADIMIZA BİZE SORMADAN orada merkezde çalışan 20-30 kişinin ağzına baktılar karar aldılar. Ama hakkımızı helal etmiyoruz. BU İNSAN HAKKI DEĞİL BU ADALET DEĞİL BU HİLE REJİMİ VE KÖLE DÜZENİDİR.

Bilgilerinize rica ederim.

01.07.2014 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 30.06.2014 tarihi itibariyle

Bu yazımıza Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığından kamu işçileri adına cevap bekliyoruz.

Bırak bu işleri, BOŞ İŞLERİ. Bak işine.. Sendika ve diğer çarpık düzenleri savunma burada. O kesimlerin avukatlığına soyunma. SENDİKACILIK SİSTEMİ TÜRKİYE'DE ÇOK YAKIN ZAMANDA BİTECEK TARİH OLACAK. ÇOK KÖKLÜ VE GENİŞ KAPSAMLI BİR KAMU VE PERSONEL YASASI, REFORMU VE REVİZYONU GELECEK. BU DEDİĞİM PROGRAM EN AZ 10 YILLIK BİR PROGRAM VE 2006 YILI İTİBARİYLE DÜĞMEYE BASILDI. BU ŞEMSİYE ALTINDA SOSYAL GÜVENLİK YASASIDA VAR SENDİKA YASASI DA VAR. VAR VAR OĞLU VAR. TÜRKİYENİN BUNLARI YAPMASI İÇİN ELİ MAHKUM. MUHAKKAK BUNLARI YAPMAK ZORUNDA YOKSA BU ADALETSİZ MEKANİZMA İÇİNDE DEVLET İSTEMİ MAAZALLAH ÇÖKEBİLİR.

Sevgili Lechereus ;

çevre ve orman bakanlığı gibi bir kurumun çalışması olumlu sonuçlanırsa geçiş yapılabilirmi konuyla ilgili bilgisi olan varsa bilgilendirirse sevinirim.

dösimçiler.

emekçiler tez-koop sendikasının hazırladığı taslak?

Yapılan açıklamada çıplak brüt 1,425 altında olanlara iyileştirme olacağını söylüyor.

MERHABA SN SAİT GÜRSOY ARKADAŞİM BİZ DİMDİK AYAKTAYIZ. BİZİ SATAN HAKLARIMIZI GASP EDEN ETİREN BİZE ÇOCUKLARIMIZA AİLELERİMİZE VE EMEKÇİ KESİME SIKINTI YAŞATAN PARAMIZLA ÜSTÜMÜZE AĞA KESİLEN SENDİKACILAR UTANIP SAKLANSIN SAYGILAR

- İYİLEŞTİRME:

tez seçim öncesi nerdeydi

Herkese günaydınlar. Sayın harun0812 seninle muhatap olmuyorum derken hayırdır, yoksa biz sana bişey falanmı ettik. bilmeden seni üzdükmü yoksa işçi kardeşim. sen ankarada olduğun için seninle bi yüzyüze görüşelim istedik, bundan daha doğal ne olabilirki. hatamı ettik görüşmek istediysek. ama sen bunu baksana farklı algılamışsın, aslında ben korkağın biriyim. efe falan değilim biliyomusun. avukat falanda değilim. gel beni ve burdaki arkadaşları üzme, yine tekrar ediyorum. bi görüşelim seninleya. nevar bunda anlamadım. sen bana desenki ben kırıkkaleye geliyorum arkadaşım mümkünse bi görüşelim desen, ben seve seve kabul ederim. gerçekten senınle bi görüşmek istiyorum, gel üzme bu kardeşini. isteğimi kırma.

İşyerlerinde, bu toplu iş sözleşmesinde yazılı normal çalışma süresinin dışında işverence fazla çalışma yaptırılabilir. Ancak mazereti işverence uygun görülenler fazla çalışmadan istisna edilir.

BİR SENDİKA DEGİŞTİRMEDEN BU KADAR KORKULUNURMU.

DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM VE İŞÇİ ARKADAŞLARIM HERKESE SELAMLAR

devası da yoktur.

inşallah sizlerle tanışmak ve geleceğimiz adına sizlerle birlikte omuz omuza mücadele vermek bizleri mutlu edecektir, polat 73 selam söyle

Karar Numarası

O da şudur ki;Bugüne kadar havanda su dövüldü bazı konularda. Ama en önemli konuda 15 Nisan itibariyle düğmeye basıldı ve istifalar başladı Tez Koop İşten. Bu da beni fişekleyen heyecanlandıran baş faktör oldu. Ve bende kararımı verdim. Kararım elbetteki Tez Koop İş ten istifa. Yaptığım araştırmalara göre 31 Temmuza kadar zaman var istifa için. Kararım kesin ve değişmemekle beraber ben Haziran 15 ten sonra yada Temmuz ilk hafta istifa edeceğim.

Cihanbeyii58 arkadaşım, gerçekten bizden istifa edipte başka sendikaya geçen işci arkadaşlarımız bu rakamı mı? alıyor. Birde hangi sendikaya geçmişler bilgi verirsen sevinirim. Eğer öyleyse biz boşuna gıydırık tez koop işte yıllarca boşuna durmuşuz. Ozaman önümüzdeki anlaşmadan hemen sonra o sendikaya geçmek lazım

HAK ARAMA ADINA

maaşlarımız internetten gözüküyor, geçen ay hastalandığım için 5 gün rapor aldım gözüken maaş 954,00 tl insan hastalanmaya bile korkuyor 18 yıllık ve yükseokul mezunu işçiyim aldığım maaş bu kadar. sendikadan haber yok nediye bekletiyorsa bizleri sanki bizleri ihya edecek bir zam koparacaklar da aldığımız normal zam artık maaşlara yansısa ne diye bekletiyorsun bizleri KENDİNE HAYRI OLAN, BİZLERE FAYDASI OLMAYAN VANTUS SENDİKA!!!!!!!!!!!!!

Arkadaşlar işler nasıl durumlar nasıl yeni gelişmeler varmı gibi rutin sorularla sizi rahatsız edeyim:))))bir emekçi işçi arkadaşınız olarak burada bazı arkadaşlarca kullanılan argo kelimelerden bıkkınlık geldi vallahi, bu nedir yaa kimse kimseye tahammül edemiyor anında basıyor küfürü böylemi emekçi kardeşliği, böylemi bütünlük sağlanacak heralde 2500 işçinin aynı fikirde olması beklenemez biraz daha ılımlı toleranslı olmada fayda vardır herkes paronayak olmuş her yazandan sendikacı diye şüphe edilmeye başlanmış:)))

o... gibi yakıştırmasınıyapan şahıs aynen idade ediyorum.

değerli emek veren çaba sarfeden arkadaşlar, şu sonu olmayan tartışmalar argoları bıraksak artık. forum sayfası dediğimiz gibi bilgi alışverişi ve birleşme konusunda yoğunlaşsa ve kimseyi bu sayfadan soğutmasa iyi olur düşüncesindeyim.

sait kardeş ben hak-iş falan dediğim yok. Hak-işin sitesinden bir parağraf koydum verdikleri sayıda yanlışlık vardır belki onu bunu bilmem ben sadece sözleşmedem sonra istifa olsun ve ortaklaşa bir karar alınsın demiştim. önümüzde dediğin gibi birkaç seçenek var birbirinden farksız, ya sendikasız devam edilir, ya başka bir yere birlikte geçilir, yada aynı tas aynı hamam.

buradan tekrar etmekte fayda gördüğüm şu konuyu açıklamalıyım bizlerin kimseyle alıp veremediği birşey yok sadece hayat şartlarımızın iyileştirilmesidir bu sözcülüğü yapacak olanda sendikadır eğer oda vazifesini yerine getirmiyor ve duyarsız kalıyorsa en ağır şekilde eleştirilmeyi hak eder

BEN İSTİFAMI 28.04.2010 TARİHİNDE YAPMIŞIM.

değerli işçi kardeşlerim neden gikiniz çıkmıyor bizler bügünlerde birlik olamazsak tek çatıaltında toplanamazsak önümüzdeki altın fırsatlar intihar tuzaklarıyla dolup taşacaktır içimiz deki direten bazı arkadaşlara sesleniyorum lütfen iyi düşünün yarın çokgeç olmadan gelin birlik olalım özellikle ankarada çalışan arkadaşlara görevler düşmektedır anca herhalde hallerinden memnünler ki sömürüye destek çıkıyorlar bizler anadolunun zor şartlarında sizlergibi servisimiz yok yan ödeneğimiz yok görev ve yolluklarla korunup gözlenmiyoruz her zaman bakanlığımızın balli kaymağını merkez yer bu böyledir onlarda farkındalarki eğer öz buroiş sendikası -

NEYİ BEKLİYORSUNUZ HALA?

polat kardes

benden demesi:))

Adilanıl ;

Dileklerini dinlemek ve şikayetlerini çözümlemek, işçi ve işveren arasındaki iş birliği ve çalışma

TEZ-KOOP SENDİKASINDA HER NE SEBEPTEN OLURSA OLSUN İSTİFA ETMİYENLER HAK ARAMAKTAN YOKSULAR.

Merhaba,

Kültür ve Turizm Bakanlığında çalışan işçi kardeşlerimize ve sendikamıza hayırlı olsun.

fıkır sahıbı masallah

Bütün kalbimle...

EĞER İLLERDEKİ TEMSİLCİLER ÖNÜMÜZÜ ÇEKSEYDİ BU İŞ DAHA KOLAY VE SANCISIZ OLACAKTI AMA YAPMADILAR ARKADAŞLAR. BİR ŞEYİN ASLI NEYSE BAZEN SURETİDE O OLUYOR MALESEF.

KADİRŞİNAS HATIR GÖNÜL BİLEN VEFAKAR İŞÇİDİR BENİM KTB İŞÇİM.

Kaynak:Haberler.com

Bu kadar insan bu yoksulluk içinde hem TEZ KOOP İŞ Sendikasından istifa etmek için hem de SOSYAL-İŞ'e üye olmak için bunca parayı vermeyi neden göze alıyor acaba?

öncelikle hepinizin bu mübarek cuma gününün hayırlara vesile olmasını yüce mevladan temenni ve niyaz ederim

657 sayılı DMK nun işe gelindiği gibi yorumlanan bir maddesi vardır. "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92'nci maddenin ikinci fıkrası, memurluktan çekilenlerin atanmaları yerine memur olmayanların memurluğa atanması hususunu düzenlemiştir. Fıkra aynen şu şekildedir: " 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." Kimler 657 ye tabi değildir? Hakim ve savcılar, subaylar, uzman erbaşlar, KİT lerdeki personelden memur olmayanlar, Öğretim görevlileri Geçici personel ve İşçiler.

sevgiler selamlar

dösim&işçisi işine geldiği yerleri almışın hemende,

Afyon03 Kardeşim ;

MADDE 7-SENDİKA YÖNETİCİSİ VE TEMSİLCİLERİ İLE ÜYELERİNİN TEMİNATI VE ÇALIŞMALARI

BU SÜRECE ÖNCÜLÜK EDEN HERKESİN YERİ GELİNCE TEMSİLCİLİK YAPMAKTA HAKKIDIR BENCE. ÇÜNKÜ BU ADAMLAR GEREKTİĞİNDE ÖZ BÜRO-İŞTENDE İSTİFA SÜRECİNİN ÖNÜNÜ ÇEKEBİLECEK NİTELİKTE OLDUĞUNU İSPATLAMIŞ DURUMDADIRLAR. TEZKOOPÇULAR GİBİ İSTİFA ETMEDİĞİ GİBİ BİRDE ENGEL ÇIKARMAYACAKLARDIR.

Melike Hanım Rica ederim. Teşekküre gerek yok.

İYİNİYETLİ OLARAK TEZKOOP MÜPTELALARINI ÖZ BÜRO İŞE GEÇMEYE DAVET ETMİŞSİN AMA BENCE GEÇMESİNLER, ORADA KALSINLAR. ONLAR BİZE ÖZ BÜRO İŞ ÇOĞUNLUĞU SAĞLAMADAN ÖNCE LAZIMDI.

bit gibi kanlarını emdikleri, evlerine götürdükleri ekmekte hakkı olan işçiye zulüm ettikleri için bunlara güzel bi ceza kesmeli. bu ceza en azından büyük çoğunluğun aidatlarından yoksun bırakmak, sözleşme masalarından kovmak ve hatta sokakta bizi gördükleri zaman başlarını öne eğdirmek olmalı. onlara öyle bi tekme atmalıki 100 numaraya her gittiklerinde popolarına bile bakacak yüzleri kalmamalı. ey NA muhterem tez-KOPSUN yöneticileri buraları iyi takip ediyorsunuz. iyi dinleyin. silkinin bi kendinize gelin. bu size son şans falan demiyeceğiz o şansı kaybettiniz. bakın daha içimizde sakin sakin duranlar var damarı sert olanlar var. basıyorsunuz damarımıza patladı patlayacak. o zaman kimse bu çoğunluğu durduramayacak. bu sızıntı olacak bir gün sular seller kimse duramayacak önünde. bizim bakanlık işçisini kaybetmekle kalmaz. tümden yok olur gidersiniz. nasılsa o masaya oturacaksınız. sizle bundan sonra kimse yola çıkmaz. o nemalandırdığınız temsilcelerinizde başlar yakında sızlanmaya. alırım bak çay ocaklarını ellerinden haa. rahat durun devletin gazını elektriğini suyunu çay ocaklarında sattırıyorsunuz:))) yeni birileri gibi yeni üyelik alıp sendika yalakalığı yapan burada yazanlar sizde akıllı olun. İşçi falan değilsiniz siz, o ağzından köpükler saçarak konuşan, işçinin emeğinden işçinin alın terinden nemalanan namertlerin uşaklarısınız yada o namertlerin taa kendisi. Temsilci diye atadığınız adamlara bir bakın göya seçimle geldi. Delege diye seçtirdiklerinize bir bakın adamların kendisine hayırı yok. Ama normal öyle deleğe öyle temsilci ancak onlar sizi seçer. ama bu böyle kalmayacak hele sizden bi kurtulalım. marketlerde vs her nerede siz varsanız hepsinin bitmesi için tüm üyelerinizi kaybetmeniz için bundan sonra elimizden geleni yapacağız.

tezkoop iş sendikasından istifa eden arkadaşlar sanki toplu sözleşme başarısız geçsin de ah olsun dergibiler

GEREKİRSE MEDYAYI KULLANARAK,,

DİĞER BAKANLIIKLARDAKİ 4857'YE TABİİ KADROLU İŞÇİLER NE ALIYORSA ÜCRET OLARAK, NE ALIYORLARSA SOSYAL HAK OLARAK BİZDE AYNISINI İSTİYORUZ. FAZLACA BAŞKADA BİR İSTEĞİMİZ YOK.

ben sana kısaca anlatayım toplantıya bende katıldım butun yonetım ve sube baskanlarıyla beraber toplantıya hazırlanmıs bır sekılde katıldılar cıddı sekılde hazırlanmıslar devir yasa tasarısı ve toplu sozlesmeyle ilgili arastırma yapılmıs her konuda tezkoopişin olmadıgı kadar bılgı sahıbı olarak cıktılar karsımıza bır kere..

"Söylesem Tesiri Yok, Sussam Gönül Razı Değil" misali

Toplu İş Sözleşmesi?nin temel hükümleri şöyle:

toplantı günü değişmezse gate-sg1 senide tanımış oluruz

Beni yada yazdıklarımı sevmeyebilirsin. Bu senin görüşün doğaldır bir şey diyemem.

hepinizden özür diliyorum.

slm dösim'ciler

Avrupa Sosyal Şartı

Dileklerine aynen katılıyorum

KTB İŞÇİSİ UYANDI, UYANDIRILDI...

Gider üstad bir kısıtlama kesinlikle görünmüyor fakat sen dahil arkadaş listesi bölümün de kimse belki bundan kaynaklı olabilir, şimdi arkadaş listesine aldım seni bir daha denersen sevinirim...

'dere geçerken at değiştirilmez' lafına karşı birkaç diyeceğim var.

sözleşmeden buyana sesi soluğu çıkmayan başkan ve temsilciler turlamaya başladı. çalışıyorlarmış gibi gözüküyorlar. ama yemezler.

ÇÜNKÜ İNAN OLSUN BAŞKADA ÇIKIŞ YOLUMUZ VE ÇAREMİZ KALMADI. BEN VE ARKADAŞLARIM BU İŞLERLE YENİ DEĞİL 2009 YILINDAN BU YANA KELLE KOLTUKTA UĞRAŞIYORUZ, MÜCADELE VERİYORUZ. ŞU ANDA DA BUNUN HASATINI YAPMAK ÜZEREYİZ.

yukarıda ilo türkiye temsilciliğinin iletişimini verdim arkadaşlar yıllardır sendikaların bizim için hiç bir emek harcamadığını mücadele vermediğini 2010 yılında aldığımız ücred zammının ortada olduğunu buna mukabil sendika yasasındaki işçileri sendikanın kafesine mahkum eden adeta sendikaya neredeyse karşılıksız haraç verir gibi her ay bir yevmiye aidad vermeye zorlayan yasanın değişmesi gerektiğini ve bunun içinde ilo türkiye temsilciliğinin bizlere TBMM nezlinde destek olması gerektiğini yazılı yada tel yolu ile beyanda bulunmamızın çokmu zor olduğunu düşünüyorum

Bu hareketin, önderlere, kurtarıcılara değil, birlik ve beraberlik içinde mücadele etmeye ihtiyacı vardır.

150 TL NOTER MASRAFIN ARKASINA SIĞINAN ARKADAŞLAR 150 TL SOSYAL İŞ KARŞILASADAHİ SAMİMİ OLMADIĞINIZ BELİ PARA KARŞILIĞI GEÇEÇEK3EN. İSTİFA ET AZ BEKLE BİRİLERİ GELİR SANA 300TL ÜDER ONURLUCA GERİ KATILIRSIN BU KADARINA PES YENİLEN HAK SENİN KİMİNLE PAZARLIK YAPMAYA ÇALIŞIYORSUN. YARIN ÇOCUKLARIN BU SÜRECİ SANA HATIRLATINCA NEKADAR MERTCE VE ONURLUCA DAVRANDIĞINIZI ANLATIRSINIZ. ANLATACAK YÜZ BULURSAN TABİ.

Polat ;

BAZI ARKADAŞLARIN KİŞİSEL HÜR İRADELERİDE BENİ İLGİLENDİRMEZ ONLARA SAYGI DA DUYMUYORUM.

Bence Tez Koop İş bu hareketi ile sağlıklı ve sağduyulu hareket etmemiştir. DUYGUSAL VE FEVRİ BİR HAREKETTİR. YANLIŞTIR.

10 AY BOYUNCA SALLAYIP SÜRÜYÜP...10 AY SONUNDA DA KUSURA BAKMAYIN GREVE GİTSEK ARKAMIZDA OLMAZDINIZ... YADA;BİZ İSTEDİK, KAMU İŞ VERMEDİ... KLASİK MASALLAR İLE HER ZAMAN Kİ GİBİ İŞÇİYİ KANDIRIP, ÜSTÜNE ÜSTLÜK 10 AY SONUNDA DA HİÇ BİR + KAZANIM SAĞLAMAYAMADAN TİS İMZALAYAN İLK SENDİKA TEZ KOOP İŞ

:)))))))))) vay vayyyyyyy canlar sormuşsunuz sağol var olun ama neki dairede işler çok nekide evde işler çok emeklilik modunda olduğumdan toparlanıyorum ama sosyal güvenlik kurumu bana nisan 4 ne kadar çalış dedi yani daha sizlerleyim hepinize iyi çalışmalar sevgiler saygılar

carmenta

İSTİFA SAYISI 91 KİŞİDE KALDI. ONUN İÇİN OLMADI. BENDE O 91 KİŞİNİN İÇİNDEYİM. SEN İÇİNDEMİSİN ACABA?

turizm işçileri

DÜZELTMEDİR REZ DEĞİL TEZ LOP DEĞİL KOP İŞDİR ARKADAŞLAR YANLIŞLIK İÇİN ÖZÜR DİLERİM

Miraç Kandilimizi Tebrik Eder, başta ülkemiz sonra tüm dünya insanlarına hayırlar getirmesini Yüce Allah'tan temenni edirim.

ne yapacaklar yevmiye kestimi işlerinin tamamlamısolurlar umurundamı sanki bunların ananı kadı kime sikeyet edececksin gaz gibi yoluyorlar ancak. tes işse baksunlar bi adamlar nasıl sendikacılık ediyorlar yeri geldiginde yumrugunu müdürün masasına vuruyorlar bizimkilerin kendilerine faydası yokki bizemi olacak.

bizlere yakışanda en yakın nötere gidip istifa etmektir.

Bakan falan değil başbakan öğrensin diyorum... derdimizi başkalarına da birebir anlatalım... meclise taşınsın... mecliste hangi milletvekili anlattı anlattı mı yook..

Selam, Saygı ve Muhabbetlerimle...

O KADARRRR...

işçinin parasıyle işçiye zulmettıgınız yeter bu işi buyutmeyın tehdıtlerınıze baskılarınıza son verın yoksa bütün pisliklerinizi ortaya döker medyayı arkamıza alır sıze karsı savas baslatırız

Sadece sadece, vatandaş sorumluluğum ve bireysel görevimi yerine getirdim.

2. Skala düzenlemesi

bizimle paylaştığın her bilgi için.

Arkadaşlar abdülkadir geylani hazretlerinin meşhur kıssasını bilmeyen yoktur. ben yine de kısaca anlatayım: devrinin evliyalarındandır ve keramet sahibidir. dini ilimler haricinde tıpta da nam salmıştır. bir gün bir fakir uzun ve meşakkatli bir yoculuğa katlanarak yanında çocuğuyla abdül kadir geylani hazretlerinin huzuruna gelir: "benim çocuğum aşırıderecede bal yiyor ne yapsam engel olamıyorum bildiğin bir tedavi varsa yardım et" der. abdülkadir geylani hazretleri "git kırk gün sonra gel" der.

İlave Tediyeden Sigorta Primi Kesilemez

GÜNAYDIN DOSTLAR BİR ARKADAŞINIZ OLARAK SİZLERDEN RİCAM, ÖLMÜŞ KİŞİLER ÜZERİNDEN TARTIŞMAYALIM. BİZLER KENDİ İŞİMİZE BAKALIM.

Senin ne kadar delikanlı dürüst ve iyi niyetli bir insan olduğunu ben biliyorum. Ağzından istemeden çıkan fevri bir söz sonucunda özür dileme erdeminde bulunman bile senin ne kadar ince düşünceli kibar nezaket sahibi bir insan olduğunun isbatı.

VARSAYALIM DÖSİMM KAPATILSA BİLE BİZE YAPILACAK İŞLEM BAKANLIĞIN DİĞER BİRİMLERİNE BİZİ NAKİL EDERLER. AYNI ZAMANDA KATBA BÜTÇEYE YANİ MALİYEYE BAĞLARLAR BİZİ MAAŞ OLARAK. KÜLTÜR VARLIKLARI İŞÇİLERİ GİBİ

tabi bu cesareti kendimizde bulabilirsek

Bakanlığın üzerindeki en büyük kamburlardan bir tanesi.

2- KÜLTÜR VE VAKIFLAR BAKANLIĞI

slm dösimçiler burda tez-koop sendikası bizlere 10 yıldır ne kazandırdı.

BEN ŞAHSIM ADINA BÜTÜN İŞÇİ ARKADAŞLARIMA SÖZ VERİTORUM:

EĞER TEZKOOPUN İDDİALARI DOĞRUYSA KENDİSİ NASIL OLMUŞTA 2011 TİS İNDE BİZİM ADIMIZA MASAYA OTURABİLMİŞ AYRICA TORBA YASAYLA BU SAFSATALAR ORTADAN KALKMIŞTIR.

Forumda açtığı konular

01- bekleyelim görelim dediniz.

bazı arkadaşlar varki o kadar başlarına dert almayı göze alıp maddi manevi uğraş veriyor. emek sarfediyor. onlara çok teşekkür ediyoruz. çünki birlik olup birşeyler yapma peşinde.

neyse hasan abi kusura bakma bu nisan ayıda ikramiye 13 yevmiyemi yoksa dahamı fazla geçim sıkıntısı belki olumlu bir bilgi verirside seviniriz

Hiçmi hakkını aramadın dıye sormayacaklarmı iyiye gıden hiçbir sey yok

slm polat

Kiremitçi ;

selamün aleyküm herkese iyi çalışmalar.

BUNDAN SONRA TEZ- SENDİKASINA BAŞVURUN YENİ BİR SOLAGAN VEYA BİR TAKTİK BULUN DA KENDİNİZİ AVUTUN.

Sürenerek sürünmeyi kabulenmek ne kadar insana yakışır bilmem.

arkadaşlar memur sendikaları harıl harıl çalışiyor. işçi sendikaları ne alemde acaba

İSTİFADAN DAYANIŞMA AİDATINDAN SÖZ EDİYORSUN.

İçişleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Maliye Bakanı

kendisinin iletişim adresine

gate ben dösimden hasan gel istersen bul beni bende senin yatırım işletmelerde olduğunu biliyorum ama dösimi mahkemeye veren ve 4/ b ye geçmeye çalışan 5 kişiden birisin sen adam olsan hem işçiden yanayım deyip dösimi mahkemeye verip 4/ b geçmek istiyen siz değilmisiniz hadi sende adını versene ama ben seni bulacam senin yüzünden başka birinin yakasına yapıştım ama o değilmiş inşallah seni bulurum

ZALİMİN ZULMÜ VARSA ; MAZLUM VE MAĞDURUN ALLAH'I VAR.

-Yönetim kurulunun altında işletme yöneticisi ve işletme birim yöneticilerinin yer alacağı bir yönetim yapısı kurulacak.

ama "sos" ne söylüyor olay gerçekleşince zararınızı karşılayacağız,

Dolayısıyla bu durumun bizim Bakanlık ve Dösimle, Disiplik Kurullarımızla alakası yok. Ancak Dösimm yada Disiplin Kurulu Kararları ile ilgili arkadaşlarımızın fikir ve görüşlerine katılmamak elde değil. Burada KTB işçisine sahip çıkmadığı için Dösimmde eleştirilebilir ancakk;ESAS ELEŞTİRİLECEK YER, BU KONULARDA İŞİNİ ADAM GİBİ YAPMAYAN TEZ KOOP İŞTİR. Sendikacılık görevini ne maddi ne sosyolojik nede psikolojik anlamda yapamamıştır.

Hafızanı tazele tekel direnişi ne oldu, onlar kadar direnemeyiz bile, Ben hiç bir sendikaya guvenmıyorum,

(11. aya kadar maaş+ikramiye farkı 2300 TL-2600TL arasında değişiyor net bir bilgi yok halihazırda.)

Köksal kardeşim müsait olduğum en kısa zamanda Ankara görüşmeleri ile ilgili seninle detaylı görüşeceğim. Oraya kadar giden zaman ayıran ve görüşmelerde bulunan kardeşlerime Balıkesir deki İşçi Kardeşlerim adına teşekkürlerimi sunuyorum. Desteğimiz ve dualarımız sizlerle arkanızdayız arkadaşlar. İnan olsun sendikadan istifa etme noktasında arkadaşlar(en az 6-7 kişi) bir hareket ve kıvılcım bekliyorlar.

karda kışda soğukta sıcakta çalışan her an ölümle işkazası geçirme riski ile karşı karşı olan işçi. ancak bir çok kazanımlardan yoksun olan işçi. işinden dolayı iş kazası riski olmayan işinden dolayı ölüm riski olmayan işinden dolayı hasta olma riski olmayan temiz elbiselerle işe gelen kendilerine tek bir görev verilen memur. önüne iş gelirse yapar gelmesse akşamlarakadar boş boş oturur buna rağmen aylarca keyfi rapor alırlar gününü gün ederler. biz işçilere yapmamız için bin tane görev verilir buna rağmen biz haftada bir gün dinlenirken memurlar haftada 2 gün dinlendirilir bizler işimizden dolayı rapor alsak ücretin bir kısmı kesilir siğortamız ödenmez, tüm bunlar göz önünde iken memur sendikaları memurlar kamu işçilerinden daha düşük ücret alıyor diye kamu oyuna şikayet ederler. peki tüm bunların yaşandığı yerde işçi sendikaları ne yapıyor onlar işçilerin sırtından emek harcamadan kesilen aidadlarla hayatlarını yaşamanın peşinde işçi sendikalrının tek derdi işçilerin sırtından elde edilen emeksiz rantn kapısın kapanmaması. kendilerini daha da bir şey ilgilendirmiyor peki biz ne yapıyoruz kaçtanemiz bu haksız ayrımcılığı. seçipte meclise gönderdiğğmiz vekillere ilettik olmassa olmaz dedik yada kaç kişi bir araya gelipte bu ayrımcılığa karşı mücadele ediyoruz bizler anca formdaki arkadaşlarımızla didişmeye gücümüz yeter. bazı arkadaşların anlattığına göre tezkoop un işçileri tehdid ettiği iddia edilmektedir anlaşılan sendika :işçileri kendilerinin kölesi olarak görüyor ne deyelim her kişi layık olduğu muameleyi yaşar anlaşılan bizlerde bu muameleye layıkız

HERKESE MERHABA ARKADAŞLAR, DEVİR KONUSUNDA MECLİSE SUNULAN BU TASARI SUAN KOMİSYONDA GÖRÜŞÜLÜYOR DENİYOR. BU KOMİSYON MECLİSİN HANGİ KOMİSYONU VE NE AŞAMADA SUAN? BİLENİNİZ VAR MI ARKADAŞLAR. TASARININ SON DURUMU HAKKINDA BİLGİSİ OLAN VAR MI?

ÇÜNKÜ BUNUN BÖYLE OLMASINI BİRAZDA SİZ İSTİYORSUNUZ.

PARDON 135 MİLYAR DEĞİL 189 MİLYAR...?

Neden arkadaşlara bu kadar baskı yapıyorsun anlamış değilim sizler sosyal işten başkanlık veya yönetim sözü aldınız galiba onun için çok çırpınıyorsunuz bırakın milleti istedikleri gibi yapsın isteyen istifa eder istemeyen kalır arkeolojinin dediği gibi sosyl işin elinde sihirli değnek yok ya bakanlığın vermediği hakları kendi ceplerinden mi verecekler yalandan yere milletin aklını bulandırmayın kendi çıkarlarınız için

Konuyla ilgili görüştüğümüz Faruk Üstün?25 Ekim 2003 tarihindeki seçimlerde şube başkanı seçildim. Seçimde Genel Merkez, rakip olarak karşımıza bir kişiyi çıkardı ve o kişi bir tek kendi oyunu alabildi. Ama genel merkez bununla kalmadı, bu defa beni ihraç etmeye kalktı ve bunu da becerdi. Suçlanma gerekçem, genel başkana hakaret etmek. Şahit olarak da bir iki tane kendi adamlarını gösterdiler. İhraç kararına itirazımızı reddeden Hakim, daha sonra vicdanen rahat olmadığını beyan etmiştir. Nitekim benimle birlikte ihraç edilen önceki şube başkanı Hulusi Uğurcan, ihracına gerekçe olarak gösterilen belgenin düzmece ve sahte olduğunu kanıtlayarak, davanın yeniden görülmesini sağlamış ve ayni hakim, vicdanını inciten bu ihraç kararını kaldırmıştır? dedi.

Koskoca!!! Kültür ve TURİZM!!! Bakanlığı'nın tatillerde personelinin yararlanabileceği anlaşmalı bir oteli yok.

Yasaya göre görünen buralar kapatılıyor ve bizler de İl özel İdaresine geçiyoruz. Ama Dösimin akıbetini kimse bilmiyor.

cihanbeyli siteye verdiginiz emek icin teşekkür ederim gecmiş tarihli yazılarınızı okudum gercekten cok mücadele edmişsiniz

22.07.2011 tarihli ve saat 11.54 deki yazmış olduğum yazı aynen geçerlidir ve hassana katılıyorum bu tez kop iş sendikası için bence son şans olabilir işci arkadaşlara sesleniyorum, tez Kop iş sendikasından umduğumuz çıkmazsa son artık biz işci arkadaşlara düşüyor. Herşeyi mantıkla ve Birlikte yapmalıyız.

evet <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson arkadaş sen hala de ki sonuna kadar bekleyelim.. buyur son bu...1,790 tl.. mart ayında 1.850 tl alıyorken şimdi bunu alacağız ondan 3 yıldır bizi süründürüyorlar... Sen hala bekleyelim de...

TEZKOOP İŞ SENDİKASINI ÇOK SEVİYORUM KENDİLERİNİN SENDİKACILIK ANLAYIŞINA HAYRANIM YAKINDA. TEZKOOP İŞ SENDİKASINI YAŞATMA VE KORUMA DERNEĞİ KURUYORUM DERNEĞİMİZE ÜYE KAYDI YAPTIRMAK İSTEYENLERE ÖNERİM KONTEYECAN BİTMEDEN MÜRACATLARINI YAPMALARIDIR MÜR 05345486230

sait gursoy değerli meslektaşım

Çanakçı, öte yandan, kamunun elektrik dağıtımı ve şeker üretimi gibi alanlardan çıkmakta olduğunu, telekomünikasyon ve liman yönetimi gibi alanlarda da kamu paylını azalttıklarını söyledi.

Gün gelır hesap sorulur arkadas

YÜCE ALLAH'IM DAHA GÜZEL VE HAYIRLI GÜNLERİ BİZLERE EN KISA ZAMANDA GÖSTERSİN İNŞALLAH...

Görevlerini, işyerindeki işlerini aksatmamak ve iş disiplinine aykırı olmamak şartı ile yerine

İşçide kadro yoktur kardeşim kadrolu değiliz sadece sürekliyiz,, kadrolu olan personelden işsizlik primi kesilmez bunu anlamayacak kadar aptalmı bu işçi arkadaşlar, burada sürekli biz kadroluyuz deyip milletin aklını karıştırmayın bakın tekel işçileride kadrolu nolduu attılar dışarıya ama oralarda çalışan ve yan gelip yatan 657 ye tabi memurlar aynı özlük haklarıyla başka kurumlara gönderildi 2500TL maaşla başka bir kurumda yan gelip yatmaya devam ediyor.. bu hükümet işçi düşmanı devamlı işçilerin yattığndan bahseden sayın başbakan memurlardan hiç bahsetmiyor vede devamlı ödüllendiriyolar,, bilgisayar kullanmayı bilmeyen memurlara bilgisayar işletmeni kadrosu vererek maaşlarını artırıyorlar ama üniversite mezunu işçiyi vede herşey elinden gelen işçiyi sen işçisin deyip kaldırıp atıyorlar.. bunları gündeme taşıyan sendika oldumu hiç burada sendikacılara sesleniyorum varmı gücünüz bu kamu işçilerinede memurlar gibi kamu personeli satatüsü verdirmek için mahkeme yollarına gidecek kadar gücünüz varmıı... yoksa gücünüz sadece yattığınız yerden aidat almayamı yetiyor,,,

EMİN OLUN TEZKOOP-İŞ SENDİKASINI KAPININ ÖNÜNE KOYDUĞUMUZ ZAMAN ÜYESİ OLDUĞUMUZ HİÇ BİR SENDİKA BİZİ KESEDE KEKLİK SAYIPTA TİS SÜRECİNİ TÜRKÜ ÇIĞIRARAK GEÇİREMEYECEKTİR. BİZ BURADA SIKINTILAR ÇEKERKEN ONLAR SALTANAT SÜREMEYECEKLERDİR.

Günlere ait ücretleri bir buçuk kat fazlasıyla ödenir. (Bugüne ait ücreti dahil toplam 2,5 yevmiye).

Tamam asmin bende aynı şeyi diyorum. Tez Koopa vurucu öldürücü bir darbe vuralım. Gereken dersi verelim.

c- 1 ila 3 yevmiye ye kadar para kesintisi,

BU NASIL BİR ZİHNİYET BU NASIL BİR ÖRGÜTLENME ALLAH BİZE SABIR VE KOLAYLIK VERSİN. BU SENDİKAYLA OLMAZ KARDEŞİM.

Dösimin lağv edilmesi hususndaki fikir ve görüşlerine aynen katılıyorum.

değerli emekçi işçi meslektaşlarım hepimiz kültür ve türizm bakanlığı na bağlı çeşitli müdürlüklerdeyız işçiyız emekçıyız yaklaşık 7 tıs tezkoop iş sendikasıyla yaşadık sonuç ortadadır ilk 4 tıs idare etti özellikle son 2 tısde tamamen sömürü ve faşizanca adeta peşkeş edildik yahu bub içimizde bekleyen bazı arkadaşlarımızda varmış burada nebeklersınız saygısızlığı neden hoş görürlerki be arkadaşlarım meslektaşlarım artık 1 kişi dahi tezkoop iş üyesi kalmamalıdır bu saatten sonra hep birlikte gelin bu çoğunluğu destekleyelim öz büro iş başkanı geçenlerde ilimizdeydi arkadaşlarımızda beraberinde gelmişlerdi yapılan toplan tıda bizden 2 tıs sonucunda maddi ve manevi bütün kayıpları giderileceğini söz verdiler bizlerde üye olduk şimdi hele 2 tıs yapılsın sonucunu değerlendıreceğiz ozamanın şartlarında güç vağd eden kim olursa oraya geçeriz anca bügünkü ortamda bir an evvel tezkoop iş sendikasına kırmızı kart göstermeliyız uyuma ayyyyyy kültür bakanlığının ve bağlı birimlerinin onurlu işçi sınıfı bir an evvel kararınıver artık beklemenede gerekyoktur çünkü yasa çık madan kenetlenelim sayın hükümet artık hor görülen kültür bakanlığında 4857 ye tabi daimi işçı sinifı öz buro iş sandikasının öncülüğünde meydanlarainerek emek için hak için özgürlük için sömürülen haklarımıziçin hasabını sormak için mücadeleye ve alanakadarda susmamaya kararlı olmak zorundadır arkadaşlarımız birlik olalım asla ve asla dağılmayalım allah yar ve yardımcımız olsun susma susma seni sömüren ve sömürten sözde sendikacılardan hesap sor artık yeter

ALTANBORAN KARDEŞ,

Vallahi güzel sözler söyledin,,, bende şunu söyleyiyemi bazı arkadaşlar kızabilir ama gerçekler herzaman acıdır.. Günümüz libarel ekonomilerinde artık yüksek ücretler ikramiyeler tarih olmuştur arkadaşlar,, bizler takılmışız eski işçilerin aldıklarına, eskiden idareciler popolist davranarak vermişlerde vermişler ama günümüz yöneticileri öyle değiller bakınız eski arpalıkları milletin 2500-3000 tl maaş aldıkları kurumları elden çıkırtıyorlar. Memuruna %3 zam veren bir hükümet1000 tl alan işçisine 2000 tl vermez bu işçi hangi sendikaya bağlı olursa olsun, hayal dünyasında yaşamayalım gerçekleride biraz düşünelim, ayrıca 100 küsür milyon istifa için 25 tl yeni üyelik içintoplam 130 tl parayı bu kurumda verecek işçi sayısı 150-200 ü geçmez buda bir gerçektir çünkü adam 900 maaş alıyor kira veriyor çocuk okula gidiyor o adam 50 tl açık verse hayatı kayar bunuda düşünmekte fayda vardır,, burada istifa edecez diyenler ya çift maaşlıdır yada paraya ihtiyacı olmayan kişilerdir,, şu ekonomik durumda sözleşmeyi disk değil feriştahı yapsa bundan farklı sonuç çıkması mümkün değildir arkadaşlar.. olayları geneş çerçevede düşünürsek daha mantıklı kararlar almak mümkün olacaktır diye düşünmekteyim.. Burada imrendiğimiz o yüksek maaşlı kurumlara yeni alınan işçiler dahi 700-800 tl maaşla başlamaktalar bizler için o yüksek maaş rüyaları hayeldir. bunuda burada kendi görüşüm olarak belirtmek istedim..

haluk48

Görevi : DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ Personel Türü : Geçici Sözleşmeli

Döner Sermaye İşletmelerine tek tip standart yapı geliyor. Sağlık personelinin ek ödeme oranlarında indirime gidilirken, kamudaki döner sermaye işletmesi sayısı da 2.703'ten 105'e düşürülüyor.

can urfa değerli kardeşim unuttulmuşuz çok acı çok üzücü

bundan daha huzur verici birşey yok gibi.

Bu arada mesai alan güzelce alıyor...

daha doğrusu üzülerek itiraf etmeliyim ki cihanbeyli58'in önceki sayfada yazdığı bir gerçeği ortadan nasıl kaldırırız bunu düşünmeliyiz. allah ne verirse hayırlı versin.

Bence Tez Koop. illede idari adli işlerle uğraşacaksa. Üyeleri adına %14 SGK kesintilerinin iptali ve bugüne kadar kesilen paraların geriye dönük iade edilmesi noktasında DAVA AÇSIN.

ilahi nizam ve yasası en üstün olandır.

d) Yangın, zelzele vb. doğal afetlere uğrayan işçiye 25 güne kadar,

allahın ıznıyle alacagız yetkımızde hiçbir sey engel olamayacak bıze

EY TEZKOOP GENEL MERKEZİ YÖNETİMİ!!!

devlerin

HALUK48 ABİMİZ İLE TANIŞMIYORUM AMA. ONU SORDUĞUM ARKADAŞLARIM HALUK48 ABİMİZ İÇİN OLUMLU REFERANS VERDİLER. MANTIKLI AKILLI VE TECRÜBELİ BİR ABİMİZ. SENDİKA İLE DE BAĞLANTISI YOK GİBİ.

EVET VAR... ADI = T E Z K O O P İ Ş

TİS İN HEMEN AKABİNDE 17. İŞ KOLUMUZA YENİ BİR FEDERASYON VE 4. ALTERNATİF SENDİKA GİRİYOR. HAK-İŞ KONFEDERASYONUNA BAĞLI ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI.

zalimin zulmünün bitmesine ramak kaldı.

ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ İÇİN UYGULAMAYA GEÇİRİLEN MADDELER;15 ŞUBAT 2011 TARİHİ İTİBARİ İLE ;

değerli işçi meslektaşlarım dava arkadaşlarım herkesin ramazan ı şeriflerini tebrik eder hayırlı ramazanlar dilerim kardeşlerim bakınız öz buro iş sendikamız daha önceki sözlerinden birtanesini daha tutmuştur vede sitesinden aynen duyurmaktadır oysa bizleri yıllardır sömüren kanımızı emen faşist sömürgeci sarı sendika yıllardır aldığı aidatlarla hep yalanlarla entrikalarla peşkeşle talanla gecıkmelerle zaman kayıplarıyla işçinın alınterinden emeğinden sömürterek tıs imza etmişlerdır eğer önümüzdeki mahkeme sanucunu da işçi emekçi kazanarak enkısa zamanda yanı eylül ayında yüce Allahımızın izniyle alırsak tıs nasıl yapılır hak nasıl alınır bütün tezkoop iş sendikası yönetimi vede yandaş yüzü kızarmaz arlanmaz bizlerin içinden meslektaşlarımız yaşayacağız göreceğiz şimdi inancım dahada güçlenerek galiba güneş doğacak hepimiz allaha emanet olalım hayırlı cumalar

ben burdayım cihanbeyli arkadaşım

tezin başarısızlığı karşısında.

Arkadaşlar bu işçi sayasını bilmeden buraya 2600-3000 gibi uçuk rakamlar yazmayın, zahmet edip bakanlığın sitesine girerseniz şu personel sayılarını tam ve doğru olarak öğrenebilirsiniz personel sayıları aşağıdaki gibidir,, saygılar

ha ben bu bilgiledi sunarkenben şuanda sosyaliş üyesi olup ilk istifayı ilkimzayı atan kişiyim

cihanbeyli arkadaşım bu son haberi bende okudum. Ben Taşrada İl Müdürlüğünde işçi olarak çalışıyorum. Biz ne olacakmışız yani daimi işçiler bilgin varmı?

asli işiniz olan sendikacılığı adam gibi yapın dedik.

önce fabrikalar kapandı veya özeleşti sonra, sigara ve alkolü içecekler satıldı veya özeleşti, depolar kapandı İl Müd. kapandı, sonra olanları hep beraber gördük. Şimdi aynı taktik bizim işyerlerinde uygulanıyor. İleriki aylarda veya günlerde biz çalışanlara gelin sizleri 4C'li olarak çalışmak isterseniz buyrun yoksa kapının önün gösterecekler. Şimdi soruyorum hani tez-koop bizleri çok sevdiklerini belirtiyorlardı ya o zaman bu yapılan uygulamalar için ne diyecekler. Kişisel fikrim geleceğimizi hiç iyi görmüyorum onun için hadi hayırlısı diyelim. selamlar.

TEK KELİME İLE;

ALMA MAZLUMUN AHINI ; ÇIKAR, AHESTE AHESTE...

Sosyal İş Genel Başkanı:Metin EBETÜRK Ankara Genel Merkez hariç dört ilde Şube Başkanlıkları var. Türkiye genelinde 5000 üyeleri var. Özel Sektör ve Üniversitelerde örgütlenmeleri var. Örnek TİS leri internette var araştırabilirsiniz.

adamlar hem sendikadan kurtuldu hem beklemedikleri bir maaş artışı oldu.

arkadaşlarım değerli kardeşlerim hepimiz ekmek için aş için mücadele vermiyormuyuz eğer öyleyse neden bölündük topluca hareket edemiyoruz neden azınlık olan bir kesim meslektaşlarımız kişisel çikarları uğruna sömürü ve peşkeşten yana hizmet etmekteler değerli işçi kardeşlerim bakınız hepimiz işçiyiz değilmi soruyorum ozaman onursuzca hareketler yapmamalıyız eğer işçi zarar görüyorsa sömürtülüyorsa tek yumruk olup gereğini yaptırmalıyız şimdi zor mücadeleler sonucu kazanılmış hakları masada görüşen bir sendikamız var yetermi yetmez tabii o sendikayı çalıştıracak ve denetleyecek gine bizler emekçiler değilmiyız şimdi önce ankaradaki işçi sınıfı hemen sendikayı haraketi geçirip gerekli çalışmalara başlamalısınız haydı acildir ve yazışmaları bu siteden duyurun herkese selamlarımla.

burda temel düşünce kültür bakanlığı işçisi biri digirinden bir adım öne geçmesin. çok yazık

Her neyse yeni geldiniz, bundan sonrasında siz değerli arkadaşlarım takdire şayan öneri, katılım ve fikirlerinizi okuyup ilham almak istiyoruz. BELKİDE KAPALI OLAN UFKUMUZU AÇARSINIZ NE MALUM!!!

Aldığım şifai bir haberi sizlerle paylaşmak istiyorum.

Bak genede sana kardeşim diye hitap ediyorum. Birlik ve beraberlik istediğimiz için böyle hitap ediyoruz. Benden değil ama Servetcan hanımdan özür dilemen gerekiyor.

Cihanbeyli58,"BEN SİZE GEÇEN GÜNLERDE NE DEDİM. AD SOYAD VE GÖREV YAPTIĞINIZ İL VE BİRİMİ YAZIN DEDİM. HALA CEVAP YOK TIK YOK." yazmışsın. İlk önce yazışma kurallarını öğren ve küçük halfle yazmayı dene!... İkincisi, Madem bizde tık yok, görev yerini, adını soyadını, il ve birimini cesaretin varsa sen yazda senin değiminle sen tıklatta, bizlerede örnek ol. Üçüncüsü freedom1977 ve bana donkişot lakabını takmışşın sağol yoksa sende herşeye burnunu sokan taci misin?

GİDER KARDEŞ BU MUALIFLERLERE HERGÜN BİR YENİSİ EKLENIYOR SEN MORAL BOZMA DEVAM EDELİM BİLGİ MUCADELEYE ÇÜNKÜ ARKTIK İÇİMİZE TEZ-KOOP ÇIBAN SAŞLARINI SOKTU

Çamur at izi kalsın diyerek, imalarla iftiralarla insanları yıpratmaya çalışmayı şahsıma yakıştırmam.

devlet bakanımız mehmet ali şahin bugünkü açıklamasında 'işçiler 1700 lira alıyor keşke imkanımız olsada memurlara da işçiler kadar versek' demiş.

bu hareket bize örgütlü kurumsal bir kimlik kazandıracak sendikalar bundan sonra kendilerine çekiduzen verecek sonuçta kazanan emekçi işçi kesimi olacak. tıpkı şimdi kazanan biz olduğumuz gibi

nitekim böyle olan yerleride biliyoruz.

DEĞERLİ MÜZECİ VE ARKEOLOJİ SİZLER GERÇEKTEN İŞÇİSINIFINDANMISINIZ İNANAMIYORUM ÇÜNKÜ OKUDUKLARIMA İNANMAK MÜMKÜN DEĞİL HALA TEZKOOPTAN İMDAT BEKLERMİŞSINIZ GİBİ BİR İZLENIM SEZDİM EĞER BU DÜŞÜNCEDEYSENİZ UMUTLANMAYINIZ ÇÜNKÜ BEN ONLARIN TEŞKİLAT ŞEMASINI BİLİRİM SÖMÜRMEK VE SÖMÜRTMEK ONLAR İÇİN BİR SANAT BİR MEZİYYETTIR SARI SENDİKACILIĞI BAŞKA KİMYAPARKİ ANCA BİZLER ARAMIZDA ÇEKİŞEREK TEZKOP A NEMALANMASI İÇİN FIRSATTANIRIZ KEŞKE UTANSALAR DA SONLARININ GELDİĞİ ŞU SON ZAMANLARDA BİRKEZ OLSUN ADAMGİBİ SENDİKACILIK YAPABİLSELER ONUDA BECEREMEZLER ARKADAŞLAR MESAİ KONUSUNA GELİNCE BİRİLERİ OOO YALAKA GURUPLAR YAKTIKLARI YAĞIN NETİCESİNDE KORUNUP GÖZETLENİRLER TIPKI DÖSİMM MERKEZDEKİ BİRGURUP YALAKALAR GİBİ ULAN BİR TOP BİR FORMA BİRÇORBA VE ANTALYA İZMİR TATİLLERİ GİBİ KÜÇÜLDÜLER SÖZDE YALAKA EMEKÇİ TAKIMI SİZLER ÖNCE ADAMGİBİ ADAM OLACAKSINIZ SONRADA DELİKANLI YIĞIT DİYE TANINKI SİZLERDE BAŞINIZ DİK ALININIZ AÇİK OLSUN BİRGÜN BU YAPTIĞINIZ SATIŞIN HESABINI ÖDEYECEKSINIZ BU YÖNETİM GİDER ALLAH NASİP EDERDE BİZLERDE YETKİYİ ALIRIZ KESERDE DÖNER SAPTADÖNER GÜNOLUR GÜNEŞ ELBETTE DOĞACAKTIR UNUTULMAMAK DİLEĞİYLE ONURLU KARDEŞLERİME SELAMLAR SAYGILAR.

tez-koop dursun yarın sana cevap taşaronlar verir.

tabi yaza biliyorsanız

işçi alımlarındada mı kpss şartı getirildi daha önce işçi alımlarında kpss şartı yoktu yeni mi çıktı benim edimdiğim bilgilere göre belli dönem işçi alımı yapar Ankarada mülakat türünde bir görüşme sonrada işçi olarak ihtiyaç olan yerlere gönderilir diye duymuştum.

HASBİNALLAHUVENİĞMEL VEKİL...

ama ne hikmetse kimse bu konuda birşey bilmezden geliyor.

HALUK TEŞEKKÜRLER İLGİ VE ALAKAN İÇİN. EĞER BU DURUMDA DEĞİŞMEZSE BEN EN AZINDAN BÖYLE OLMASINA SEVİNDİM. BELEDİYELERDE HER DAİM SİYASİ KİMLİĞİNİ YANSITAN KURUMLAR. ÖZEL İDARE OLMASI SAHSEN BENİ SEVİNDİRDİ.

Ne dersiniz, becerilebilir mi?

CAN URFA ;

BEN İSTİFADAN ÖNCE TEZ-KOOP SENDİKASINI ELEŞTİRİYORDUM.

ARKADAŞLAR SİZLERDEN BİR İSTİRHAMIM ;

ARKADAŞLARIMIZIN SESİNE KULAK VERELİM

ne var bunda sevmek zorundamıyım tövbe tövbe.

İlköğretim 62,00.-TL

Nerde benım adresım bellı dıyenler, nerde agzına yuregıne kalemıne saglık dıyenler, nerde benım emekcı kardeşım dıyenler. hadı yazsanıza.

gorusmek uzere ınsallah

SABAHTAN, Engin ARDIÇ' ın yazısı ilgimi çekti sizle paylaşmak istedim..

ADIM GİBİ BİLİYORUM Kİ;BURAYI SABAH AKŞAM TAKİP EDİYORSUNUZ EY TEZKOOPLULAR.

1998 YILINDAN BUGÜNE KADAR TEZKOP İŞ SENDİKASI TARAFINDAN BEKLENİLEN MÜCADELE TAM BİR FİYASKODUR SIFIR + SIFIRDIR BUNDAN SONRADA HERHANGİ BİR MEDET UMMAK ŞU FANİ DÜNYADA YAPILABİLECEK EN BÜYÜK HATA OLACAKTIR

2009 yılında Bakanlıkta 13.780 kişi görev

arkadaşlar bir sorum var bilen yardım ederse sevinirim.

Senin beynin o kadar basit bir sistem ile çalışıyorki. Mücadeleyi düşünmayi bırak, Gelecek ve İstikbalin ile ilgili ÖNEMLİ BİR KONUDA DAHİ başkalarının akıl, fikir ve davranışlarını baz alıp birde üstüne 3-5 kişi diye aklınca küçümsediğin grubu FÜTURSUZCA ELEŞTİREBİLİYORSUN.

Bizi bize kırdıranda O GÜÇ,

emekçiler

SAYGI VE SEVGİLERİMLE.

Bu sessizlik dediğiniz şey nedir biliyormusunuz?

MİZU NİKLİ ARKADAŞ;

allah yar ve yardımcımız olsun.

Yasa çıkmadığı takdirde yürürlükteki kanunlara gö... re hiçbir sendikanın Toplu İş Sözleşmesi yapma yetkisi yoktur. Hiçbir sendika da Toplu İş Sözleşmesi imzalayamayacaktır. Buna rağmen bazı sendikaların bu sorunu sadece Hak-İş Öz Büro İş Sendikasının sorunuymuş gibi göstermesi, bunun üzerinden siyaset yapması akla da vicdana da uygun değildir.

ARKADAŞLAR AŞAĞIDAKİ HABERİ İYİ OKUYUN, SENDİKACILIK NE HALLERE GELMİŞ SENDİKA AĞALARI NASIL KENDİLERİNE RANT SAĞLAMIŞLAR, SİZDE TUTMUŞ ŞU SENDİKA İYİ BU SENDİKA KÖTÜ DİYORSUNUZ, SENDİKALARIN TAMAMI BÖYLE O YÜZDEN TAMAMEN SENDİKASIZLAŞMAK VE HİÇBİR SENDİKAYA ÜYE OLMAMAK EN MANTIKLISI, AMA DEVLET KANUNLARIYLA BUNU ENGELLEYİP AĞALARA RANT SAĞLAMAKTA, KİT LERDEKİ GİBİ KAPSAM DIŞI PERSONELLİĞE GEÇEBİLSEK NE GÜZEL OLURDU...

ALLAH FERASET VERSİN HALA VE HALA TEZ KOOP İŞTE DİRENEN TEZ KOOP İŞ ÜYELERİNE.!!!

evet sizlere soruyorum.

12 Eylül mağdurları için...

Sendikalar, kamu kurum ve kuruluşları, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkar kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından yardım ve bağış alamayacak.

sendika işçileri düşünmüş olsa en iyi taslağı hazırlardı.

HEBA OLAN 2 YILA MI YANARSIN, YOKSA VURDUM DUYMAZ İŞÇİLERE,

değerli ve onurlu işçi kardeşlerim tezkoop denen faşişst sömürücü emek düşmanı ve peşkeşçi sözde sendikadan yüce allahımızın yardımlarıyla kurtulduk rabbimize hamd ve şükürler olsun cenabi allahimiz bir daha bu sözde sendikayla ve yandaş yalakalarıyla yolumuzu kesiştirmesin bizlere yaptıkları zülümün hesabını sorsum hakkımız haramolsun

BEKLEMECİLER NEREDE?

bakanlık 4b ye geçişini engelesinler diye işçi olarak biraktılar iyi ama pozisyonsuz kalmamıza bile razı oldular.

Olayının sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında olması halinde 2500,00 TL, birinci yıl ikinci altı ayında olması halinde 2750,00 TL,

arkadaş ben genel konuşuyorum ama sen tutturmuşsun genel seçim tis. artık herkes aklını başına aldı zannedersem.

Kabul Tarihi : 5/5/1983

sn 71recep Yasa diyorki haftada işçi en fazla 45 saat çalışır.45 saatten fazla çalışma mesai sayılır. eger 46 saat çalışirsan 1 saat mesai alırsın

Tamam da inşaat mühendisini işçi kadrosuna geçirdiler... Örneğin... Tabi başka bölüm mezunu arkadaşlar da var.. Ziraat mühendisleri, kamu yönetimi, iktgisat, jeoloji mühendisi bile var... Peki bu ayrım neye istinaden yaqpıldı... Bakanlığın sadece sanat tarihçisine mi ihtiyacı var... tüm işleri bunlara mı yaptırıyor..

Karamsal2007 yatırım işletmelere gönderilenlerden 5 kişiden biri dösimle kimler mahkemelik personel müdürüne sor sana bilgi verirler böylelikle ilgili kişiye ulaşırsın

?DİSK?in sesi bu!

Ya da tırsıyorsunuz.

kişi karşısındakini kendi gibi bilirmiş ne pay alacaz biz sendıkadan demekkı sen almıssınkı böyle konusuyorsun

Tehdit savuran arkadaşı bende kınıyorum. Arayıp buluyormuş. Kimi arayıp buluyorsun kardeşim burası dağ başımı?Dağda eşkıyamı arıyorsun?Sanal ortamda tehdit savurarak mı arıyorsun. Sen önce kendini bir tanıt. Neredesin kimsin necisin?

İNSANLAR HAKETTİĞİ ŞEKİLDE YÖNETİLİR unutmayın.

UYAN EY İŞÇİ MİLLETİ ELİNDEKİ GÜCÜ KULLAN. BAŞKALARINDAN KANUNDAN NİZAMDAN YASADAN MEDET BEKLEME. KANUN SENİ KULLANMASIN SEN KANUNU KULLAN. SENDİKAYI DA DİZE GETİR, İŞ VERENİNİDE.

ÇÜNKÜ;100 GÜNDE TEZ KOOP İŞTEN YAPILAN 1500 İSTİFA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ BAŞARISI DEĞİL, KTB İŞÇİSİNİN KENDİ ARASINDAKİ BİRLİK-BERABERLİK VE ÖRGÜTLENME BAŞARISIDIR. BUNU ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI DA ÇOK İYİ GÖRÜP OKUYOR.

ÖLÜNÜN ARKASINDAN KONUŞULMAZ ANCAK. ALLAH LAYIKINI VERSİN...

Evet hadi değişim zamanı

sayın cihanbeyli:senınle az önce konuştuk. inanki varya fatih kafam okadar yorulduki sana anlatamam bunu. bak farkındamısın ikinci kez hata yaptım. müdür bileciğe tayin oldu gitti. biz yazarken düşünebiliyomusun çanakkaleyi karıştırıyoruz balıkesiri karıştırıyoruz. kırıkkale il kültür müdürüydü, şuan bilecek il kültür müdürü sayın seyfettin bey. buraya yazan arkanızdayız arkadaşım, kardeşim diye bizlere seslenerek güç kuvvet veren bütün değerli çalışma arkadaşlarıma sonsuz şükranlarımı sunuyorum. bekleyin arkadaşlar farkındamısınız bilmem ama, belki sizlerin haberi yok, günden güne yol alıyoruz. allahın izniyle bu işi başaracağız inşallah. bizler market kökenli insanlar değiliz. bizler resmibir kurumun işçisiyiz. ve market kökenli zihniyetle yönetilmek istemiyoruz. haklarımızı arayacak, işçisini koruyacak, ücretimizi tatminkar hala getirecek bir sendika yönetimi istiyoruz arkadaşlar. çabamızda bu yönde. dün telefonumuza çıkanlar, bugün telimize çıkmıyor. bumu sendika anlayışı. tamam 10günlük iki seneliğine suspayı ikramiye aldıkya. senın teline çıkıpta ne yapıyımki değilmi. eğer konuştuğumuz arkadaşlar yürekli dururlarsa inşallah çözeceğiz bu meseleyi değerli kardeşlerim. hayırlı akşamlar diliyorum.

Eğer İhale aldıysan bu etik ve ahlaki açıdan uygunmudur?

GIDER e cevap:

Ne egosu ne didosu. Sen saçmalayorsun bence.

memurlardan işsizlik sigortası kesilmezken bizden kesiliyor ve bu ülkenin işsizleri için harcanmıyormu? memur çocuklarının çoğu işsiz değilmi? işçiler kölemi neden alt sınıf muamelesi yapılıyor.

Biliyorum Ama KonuÅ?amÄ±yorum Mu Diyorsunuz? Ä°Å?te Size FÄ±rsat!

bu gidişle mağdur olacaklar.

bunların mıllıyetı dını vatanı yoktur her ulke onlar ıcın aynıdır

Merhaba arkadaşlar hepinizi sevgi ve saygıla selamlıyorum 1EYLÜL 20günlük ikramiyeler yatıyor. iyi günlrde harcayın sanırım bide banka promosyonu var bu ay tahminim 115 civarında

10 ARALIK 2013 YETKİ DAVASI MAHKEME BİLİRKİŞİ RAPORUDUR...

DİSK ve TÜRK-İŞ Birbirinden ayrı ve bağımsız federasyonlar olduğu için, birbirlerine temas, uyarı yada sert ikaz yapamıyorlar.

HAA bir secenek daha var.

Benim işim siz yada sizin gibi birlik beraberliği savunanlarla değil. Bizler ve sizler aynı şeyleri söyleyip, savunup gereğini yapıyoruz zaten.

severozgur

KALDI Kİ;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI KAYNAR KAZAN GİBİ KAYNAMAKTADIR. BİZDEKİ DURUMLAR, MARKETLERDE, MİLLİ EĞİTİMDE VE ÜNİVERSİTELERDE DİĞER KAMU KURUMLARINDA DA VARDIR. KİMSE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN MEMNUN DEĞİLDİR.

İhanet, tuzaktan zevkler duymaktır.

Bazı sivri akıllı çok bilmişlerde seni ve senin gibileri uyarır akıl verir yol gösterir. Ama genede hizaya geleceğini yada anlayacağını zannetmiyorum.:(((((((

Dösimçileride işçi hakını aramıyanları alkışlamayı değil.

İstifa sürecince ve sonrasında gereken fizibilite ve araştırmaları yaptım. Riskler ortada umurumda değil. Bu bir mücadele. Şahsi olarak araştırmalarımı yaptım ve kararımı verdim.

Vız gelir-tırıs gider. Bu kaçıncı bugüne kadar ne çıkarabildiniz?Hiç bir şey. Karismayı çizdirdiniz, yetkiyi kaybettiniz. Aidatını yediğiniz işçiye düşmanlık ettiniz. ELİNİZE NE GEÇTİ?TEZ KOOP İŞ. NE GEÇECEK?KOCA BİR HİÇ VE KENDİ KENDİNİ REZİL ETMEK.

Hayırdır yolu adresi mi şaşırdın;

halli arkadasın dediği gibi işçi arkadaşların bi çabası oldumu onu öğrenmek ii olur kanaatindeyim...

YOL İŞ SENDİKASININ İLK YAPTIĞI İCRAATTA ; 2007 YILINDA BİZİMLE BERABER KADROYA GEÇEN TÜM İŞÇİLERİN MAAŞLARINI ; ÖNCEDEN ÇALIŞAN KIDEMLİ İŞÇİLERİN MAAŞ DÜZEYİNE GETİRİLMESİ HUSUSUNDA İÇ iŞLERİ BAKANLIĞI YETKİLİLERİ VE İLLLERDEKİ GENEL SEKRETERLİK ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİ BAZINDA, KARŞILILLI MUTABAKATA VARMIŞLARDIR.

gibi yönlendirirken siz 1 saat mesai bile alamadınız ama anlamadınız.

bazı arkadaşların hesabına 2500tl para yatmış gözükmektedir. ancak dösimden aldıgımız bilgilere göre iki kişinin maaşı bir kişiye yattıgından hesabında fazla para gözüken arkadaşların fazla miktarın geri isteneceğinden madur olmamasını, dösim bodrosuna bakarak o kadar miktarı çekmeleri gerekmektedir. ıspartadan orkun.

sefil baba arkadaşım benim arkadaşlarım var ankarada onlar bilgilendiriyor. ünvan konusu bizlerde var. sizler belkide karşılaşmamışsınızdır bu konuyla.

yüce rabim bizlere hakımızı arayan sendika nasip etsin. sizede edep, ar, haya, nasip etsin.

Koklama onun ağzını sen boş yere.

anladınmı cabalarını sımdı

personel rejımı kanunu

tez sendikasında direnen arkadaşlar gelin istifa edin işçinin elini göçlendirin.

işçiyiz demeye utanıyoruz işçi maaşı 2500 olmuş ve daha fazla alan kurumlar var

Turgut691 Kardeşim;

yazımın başındada dediğim gibi bize 2007 de kadro verdiklerinde herşey bitmişti biz bu şekli ile istemesekde sendika ile birlikte bize bunu dayattılar mecbur kıldılar.

arkadaş agazına sağlık yılmadan devam ayaklarımız artlk yere saglam basacak en azından tesliniyetten kurtulup içimiz bulunan mesai arkadaşlarımız temsilciler meclisine katılacak +bizler her bir üye ise onlar vasıtası ile toplu iş sözleşmesinin yolharitasın ı çizip eikir beyan edecek artık vandaki dosimli antalyadaki sinoptaki arkadlşını tanıyacak onun sorunlarını bilecek yola devam sömüriye sömürülyeson

Bu hukumeti degiştirmek..

BİLDİĞİM KADARI İLE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ+ÇOCUK BAŞINA YARDIM VAR.

alınmasını eleştirdi. Özpolat, bunun, yanlış bir uygulama olduğunu savunarak,

50 üniversite bitirsende dirsek çürütsende hep aynı yerdesin işletme işçisi.

gunaydın arkadaşlar bugun alıyomuyuz şu 340 binlaramızı 13 gunluk tediyemizi harca harca bitmez bankaya yatırcam bugun son alan varmı haber verssin lütfen

herzamanki gibi memur sendikaları nasıl çalışıyor görüyorsunuz. gelecek yılın zam olayını ele aldılar. ayrıca en düşük memur maaşı temuz itibari ile seksen tl arttı.1460 olan hizmetli maaşı 1534 tl oldu. bizim sendikada açlık yoksulluk sınırı hesaplamaktan başka bir işi yok. otursunlar bakalım nereye kadar oturuyorlarsa. memur sendikalarına bakıp biraz ders alsalar zam konusunda, kadro konusunda. biz işçileri böyle zora sokanlar bu dünyada da ahirettede hesabını ödetir yüce mevlam. görürüz.

sözleşme sonrası gereken cevabı verelim.

BANA HİTAP ETTİĞİN SEVİYENE DÜŞMEYE HİÇ Mİ HİÇ NİYETİM YOK. KÖTÜ SÖZ SAHİBİNE AİTTİR.

her ne sebepten olursa olsun tezde direnen arkadaşlar. biz mağdur olduk şimdi %70 çoğunluk bizde siz gelin bize katılın mağdur olmayın.

Biz elimizden geleni yaptık

sen bana akıl verecek kapasitede değilsin bizim kendimize yetecek aklımız var. ayrıca işçilerin hakkını ben ve bir iki arkadaş kadar resmiyette savunan kimse yoktur bu toplumda,, sana örnek bir çalışmamızı hatırlatayım.. ilave tediyelerden ssk kesintisinin yapılmaması konusunu ben ve gider arkadaş ortaya çıkartıp gündem yaptık ve sendikaya bildirdik, alınmış olan mahkeme kararlarını bulup ilgililere ulaştırdık ve sonuç olarak ssk lara yazılar yazıldı ve herkesin şahsi mahkemeye vermesi gerektiği ortaya çıktı bu çabalar işçi arkadaşlar için oldu. ayrıca bu forumun baş sayfalarında cihanbeyli arkadaşla hazırlamış olduğumuz ve bakanlığa sunacağımız raporda da siz dösim işçilerinin aleyhine olan ve sözleşmenizde yazan 6. maddenin iptalini talep ettik ben dösimli değilim ama sizin aleyhinize olan madde için bile uğraştık bu madde nedir bilmiyosundur bile. o yüzden beni sendikacı olarak nitelemen haksızlık, ben size bi kanun taslağı hazırlığından bahsettim ama sen hala bozuk plak gibi aynı lafı söyleyip duruyosun... sizinle artık hiçbir bilgiyi paylaşma imkanı yoktur saygılar..

saygı ve sevgiler.

BILGILENDIRIN NEDEN YAZMIYORSUNUZ

Öte yandan sendikaya üye olma işlemi kolaylaştırılıyor. Sendikaya üyelik ve istifada noter koşulu kaldırılarak e-üyelik yöntemi getiriliyor. Bu değişiklik örgütlenme çalışmalarını kolaylaştırıcı nitelikte. Çünkü gerek noter masrafı gerekse işçinin notere gitme zorluğu nedeniyle bu mekanizma örgütlenmeyi ciddi olarak geciktiriyordu. Öte yandan sendika üyeliği yaşı asgari çalışma yaşı olan 15'e indiriliyor. Ancak emeklilik halinde sendika üyeliğinin düşmesine yönelik düzenleme değiştirilmiyor. Oysa ILO'ya göre emeklilerin sendika üyeliğinin düşüp düşmeyeceği konusu sendika tüzüklerine bırakılmalıdır.

inşallah sende onlardan değilsindir

Az daha sabır diliyorsun da ;

BU İŞ YA OLACAK YA OLACAK... OLMAZSA KTB İŞÇİSİNİN HALİ PERME PERİŞANDIR. GEÇEN TİS DE İSTİFA ETMEYEREK YETKİYİ YEZ KOOP İŞTEN ALMAYARAK 2 YIL KAYBETTİK. AYNI KAYIBI BU SENE YAŞAMAYALIM. AYNI HATAYA BU YIL BİR DAHA DÜŞMEYELİM.

arkadaşlar yukarda ifade edilen sözleri tezkoop yönetimi dile getirmiş sayfalarında yayınlanmış şu ifadeler dikkatimi çekti sizlerle paylaşıyorum.

sözün bitiği yerdir işte.

Kadın işçilere; çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izin sürensin bitim tarihinden itibaren ail altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.?

Allah Hak ve adalet adına Mücadele edene Muhakkak ve muhakkak bir kapı açacaktır.

yazık cok yazık, onumuzde 2011 TİS si var tam buna Genel secım denk gelıyor siz bunun uzerine yogunlaşmanız gerekırken, sendika degiştirmeyi duşunuyorsunuz, kendi kendimize çelme takıyoruz, Önce bu tis i atlatalım ondan sonra ne yaparsanız yapın, bir daha bu fırsat yakalanmaz,

yapan her derde deva olan kısaca her kapıyı açar nahtar gibidir, ancak işçilerin haklarını savunmakla yükümlü olanlar yukarıda söylediklerimi de göz önünde bulundurarak ilgili makama hatırlatmakla yükümlü olanlar işçilerin sırtından bir... gibi geçinmekten başka bir şey yaptığı söylenemez ancak bizler toplanım gerekli demokretik tepkiyi vermenin yerine çok bilmişlik kuru kuruntu ile kendimizi ön pilana çıkartıyoruz arkadaşlar bu ülkede 15 milyondan fazla aile işçilikle geçiniyor ancak buraya dikkat edelim hiçbir demokretik kuruluş vb... işçilerden söz etmiyor işçiler için parmağını oynatmıyor varsa yoksa memur çünkü memur birlikte hareket ediyor birlikte mücadele ediyor kaldıki biz işçiler aslında bu güne3 kadar bize ne verdiğine yada vermediğine bakmaksızın lehimize yada aleyhimize olup olmadığını bilmediğimiz bir çok şey hakkında çok biliyormuşgibi davranıp bize ne verdiğini yada vermediğine bakmaksızın ücretsiz avukatlığını ve ırgatlığını yapmaktayız bu yüzdendirki işçiler bir çok alandada muhatap alınmıyor

birlik olalım ama Sendika konusu daha önce yapmış oldukları çalışmalar ortada onu ele alalım

İlave tediyelerden sigorta kesintisi yapılıp yapılamayacağı hususu yargı aşamasına taşınmış olup konu ile ilgili İzmir 2. İş Mahkemesinde açılan davada, 28.12.2009 tarih ve 2008/408 E.- 2009/651K. sayılı karar ile?İlave Tediye Ödemelerinden sigorta primi kesilemeyeceği? kesin karar ile hüküm altına alınmıştır.

Sayın Arkadaşlar maaşlar normal kesinti yok Ağustos ayı 31 çektiğinden bir yevmiye fazla aldık Bu ay ise Eylül 30 çektiğinden normal düşük falan değil

arkadaşlar sendikadan kurtulmak istiyorsanız istifa edin... böylece kurtulmuş olursunuz. ama şunuda söyleyeyim sendika değiştirmek hiç kolay değil, sonra pişman olmayın, sendika değiştiren arkadaşlarımızıda biliyoruz, sonra çok pişman oldular.

DEGERLİ DERMAN ARK SEL KAMUDA EN DÜŞÜK KTB İŞÇİLERİ ALIYOR. TABİ ASGARİ ÜCRETLİ ARK SAYMAZSAK BUNU GÜNDEM GETİRMEK BİZLERİN GÖREVİ SÜREKLİ GÜNDEMDE OLMASI BİR ŞEYİ DEGİŞTİRMİYOR. TÜRK-İŞ TİS SÜREKLİ %2.5 ZAM ALDIGI İÇİN PEK FAZLA DEGİŞMİYOR TEZ-KOOP İŞ DE ONLAR AYAK UYDURDUĞU İÇİN YİNE BİZ HÜSRA DÜŞER BUNU TEK YOLU VAR. TÜMÜNDEN İSTİFA ETME KALIR BUNUDA KTB İŞÇİLERİ YAPAMAZ ONUN İÇİN KENDİMİZ FAZLA YORMANI MANASI YOK. BİLME ÖNCEKİ YORUMLARI OKUDUNMU BİR SENDİKA DEGİŞTİRELİM DEDİK HERKES BİR BİRİNE GİRDİ. İŞÇİ SINIFI BİRLİK BERABER İÇİNDE OLMADIG SÜRECE BİZLER HERZAMAN EZİLMEYE, HORLAMAYA, HAKİ GÖRÜLMEYE MUHTACIZ İLK ÖNCE KENDİ ARAMIZDA BİRLİK SAĞLAMALIYIZ. EN BASİTİ BEN İZİNDE İKEN TİRE MÜZESİNDE BİR OLAY OLMUŞ BİZLER İŞÇİ OLARAK NE TEPKİ VERDİK BU GÜN O ARK YARIN BİZLER BU OLAYDA KİMİN SUÇU VARDI HİÇ BİRİMİZ BİLİYORMUYUZ. HEM ÖLEN ARKOLOG ARK, HEM KENDİ ARK YAZIK OLDU BUNU İÇİN ÖNCE BİRLİK BİRLİK BERABERLİK. SELAMLAR

arkadaşlar bizler işçiler olarak olanlara seğirci kalmamalıyız işçi sendikalarının işçilere sahip çıkmadığını sadece işçilerden aldığı aidadlarla krallar gibi hayatını idame ettirdiğini yüksek sesle dillendirmeliyiz (2) AYRICA burada kamu işçileri nin devlet memurları karşısında maruz kaldığı ayrımcılığı haksızlığı gerekli pilatformda dillendirmeliyiz MEMURLAR yıllarca her yerde biz kamu işçilerinden daha düşük ücret alıyoruz diye kamu oyuna şikayette bulundular OYSAKİ devlet memurları akşamlara kadar neredeyse hiç bir iş yapmıyorlar yüzde kırkı vasıfsız memur bunlar biz memuruz diye hiç bir iş yapmayıp akşamlara kadar koltukta oturup bilgi sayarla zaman öldürüyor YANİ memur bir işten sorumludur işçi her türlü işten sorumludur yani bumudur hak adalet ve buna rağmen kamu işçileri memurların sahip olduğu hak ve koşulların yüzde birine sahip deyildir

BU HABERE KARGALAR BİLE GÜLER!!! HEMDE KATILA KATILA!!!

c) İşçinin İş Kazası ve Meslek Hastalığı sonucu ölümü halinde Kanuni Mirasçılarına, beş aylık ücreti tutarında, ölüm yardımı yapılır.

2-2007 yılındaki memur olma hakkımızı elimizden almıştır.

önce yazılanların bir kısmını bakınca birbiri dalga mı geçiyor yoksa umudunu yitirmiş temenniler içerisinde hayal mi kuruyor.

ama ortada kac yıldır yasadıgımız gercekler var

GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere, 4 üncü maddenin fıkrası ve 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak ve sözleşmeli personel pozisyonlarına ilişkin vize cetvellerindeki nitelikler dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar

Yahu gatesg1 çok hoşsun ;

Geçici Madde 1 ile de?Sendika ve üst kuruluşları bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde genel kurullarını yaparlar ve tüzüklerini değiştirirler?denilerek sendikalara bir yıl süre veriliyor. Geçici Madde 4?te ise?Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 2822 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre yayımlanan en son istatistiklerde ehliyet yetkisine sahip işçi sendikaları için bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl süreyle binde beş temsil koşulu aranmaz? ifadesi yer alıyor.

Kafaların karışmasına gerek yok. Bu kişisel bir karar. Herkes gereken fikir alış verişi ve bilgilenmeyi kendi çapında yapıyor zaten. Sendika Yasa Taslağının Yasalaşmasını beklemek isteyen arkadaşlar var. Onların görüşüde mantıklı. Diyelimki 30 Haziranda sendika yasa taslağı yasalaştı. O zaman elimiz sadece Sosyal İşe mahkum olmayacak. Daha da fazla alternatif sendikaya geçme olasılığı olacak. Bunu neden değerlendirmeyelim.

UNI'YE

Olayının sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında olması halinde 250,00 TL, birinci yıl ikinci altı

GEREĞİNİ YAPIPTA İSTİFA ETMEKMİ

İmkansız gibi duruyor ama Dua edelim İnşallah olsun.

bu görüşmelere dösimm ve çalışanları ilgilendiren her grup kendi içinden temsilci ile katılıyor.

Onun cevabını da Fazıl Hüsnü Dağlarca?nın işçi sınıfına yazdığı güzelleme veriyordu:

oy demişken aklıma türkiyede kaç tane işçi var onu sormak geldi aklıma

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ YETKİ BELGESİNE BURADAKİ LİNKTEN ULAŞABİLİRSİNİZ. SELAMLAR.

YAZIKLAR OLSUN VEKALET VERDİĞİMİZ AİDAT VERDİĞİMİZ SENDİKA YÖNETİMİNE..

sozlesme donemınde eger kı hiç ıhtımal vermıyorum

ASÇI - MATBAA

C- Ulusal Bayram, Genel Tatil Günleri:

elbette hepimiz en hayırlı olan ve en iyisini isteriz zaten bunun için mücadeleye devam diyoruz yoksa kimsenin birbiriyle uğraşacak durumu yok ne kahramanlıkla ne hainlikle nede ahlaksızlıkla bizlere yakışmıyor

BAZEN ŞU KTB İŞÇİSİNE ŞAŞIP KALIYORUM.

MESELE TEZ KOOP İŞE ATILAN BU ŞAMARLA İYİ BİR DERS VEREBİLMEK.

a. İşçilerin sendikaya üye olması, noter huzurunda kimlik beyanı ve ücret karşılığı gerçekleşebilmesi sendika özgürlüğü ilkesine aykırıdır.

gerçi onların dösim sözleşmesini düşünecek halleri yok çünkü düşündükleri kendi koltuklarını saglamlaştırmak için yapacakları hamleleri düşünüyorlar. ama asıl düşünmesi gereken, bizi bu hallere düşüren ve düşünmeye sevk eden bu insanlar için organize olamayan dösim işçilerinin kötü gidişata dur demesini diyemeyen işçi arkadaşlarımız.

Tehditçi ve şantajcılara sesleniyorum ;

ikramiyen sos. haklarınmı düzgün

EY TEZ KOOP ;

Şu an Sosyla işe geçişte Türk İş engeline de takılma olmayacak. Sonrasında Sosyal İşten beklenen olmadığında geri Koop İşe dönüş yapıldığında Gene Türk İşin engeli ve müdahalesi olamayacaktır.

yanacaksak beraber çıkacaksak beraber başka türlu olurmu su bencıllıkten bır kurtulun arkadaslar ustelık yanmak ıcın bır sebepte yok ortada kaybedecegımız hiç ama hiç bir sey yok

slm arkadaşlar yeni gelişmelerden haberiniz varmı kütüphaneler devrediliyor özel idarelere komisyondan geçti bakanlar kuruluna imzaya gidiyor

2-yetkiyi alacak sayıyı ve yarıdan fazla çoğunluğu çoktan öz büro iş sendikası aştığı için.

Arkadaşlar bırakalım şu işçi memur dalaşınıda işimize bakalım,, bakınız Hassan arkadaş ne güzel konuyu ele almış bu konu üzerinde ilerleyelim.. ben hassan arkadaşın yazısını buraya kopyalayacam... saygılar

Değerli Cihanbeyli Üsdat ve Hasan Üsdat formda yapmış olduğu çalışmalardan maddeler halinde yayınladılar ama ne yazık ki formda biride çıkıp bizlerinde çalışması var. hazırladık demedi

geçinenleri iyi bildiğim için temsilcilerlede

değerli meslektaşım hassan kardeş salam-

ayrıca cihanbeyliye katılıyorum. bizim ktb işçisi hiç bir zaman tek ses olmaz. herkes armut piş ağzıma düş havasında. adamlar ancak sende bir fazlalık varsa onu kıskanıyorlar.

Merhabalar,

eğer hasan arkadaşımız takip ediyorsa burayı hala bu konuda biraz bilgi verse iyi olur sanırım.

HANİ NEREDE İCRAATINIZ?ANCAK SANAL DA LAK LAK LAK.

D- Bu maddede düzenlenmeyen diğer hususlarda kanun hükümleri uygulanır.

cihanbeyliii58 arkadaşım teşekkür ederim.

Tezkoop işin anasayfasında geçensene aylarca 12 EYLÜL REFERANDUMa HAYIR diyelim kampanyası vardı ;

bu ülkenin kanunları memurlara verilen sosyal hakkı kazanılmış hak olarak kabül ediyor işçilere verilen sosyal yardıma sendikalı olma şartı getiriyor buda işçileri sendikaya muhtac ve bağımlı hale getiriyor bunu fırsata çeviren işçi sendikaları işçiler adına hiçbir mücadele vermeden haraç alır gibi işçilerin sırtından geçininiyor burada emekçiler arasında işçilerin aleyhine yapılan ayrımcılık kadererine terk ediliş işçileri işçi sendikalarına adeta yemlik gibi peşkeh çekiş ne adil nede adilane asıl işçileri perişan eden bu düzen biz bu düzene karşı hukuk mücadelesi vereceğimiz yerde sadece piskolejimizi yenmek için sendika değiştirmeyi düşünüyoruz oysa balık baştan kokuyor bu işçi sendikalarının derdi işçilerin hakkını hukukunu nasıldaha fazla alırız deyil işçilerin sırtından daha fazla nasıl kazanç sağlarız verdikleri mücadele bu bizleri birlik olup hakkımızı arayacağımız yerde kırsal kesimde yaşayan köylülerin bir birini şikayet ederek ömrünü mahkeme kapılarında geçirdiği gibi kendi aramızdaki tahsil farkını konu ederek yanı başımızdaki arkadaşımdan daha fazla nasıl ücred alırım onun hesabını yapıyoruz gelin birlik olalım önce diyer kamu kurumlarında çalışan işçiler ile aramızda olan ücret farkının kapanması için mücadele verelim işçi sendikalarına emek vermeden işçilerin sırtından geçinme hakkı veren yasanın değişmesi için mücadele verelim aksi halde işçi sendikaları bizim için hiç mücadele vermeden mafyaların ortalığı haraca bağladığı gibi bizi yıllarca sömürmekten başka hiç bir iş yapmazlar

ruz. İşçilerin gerçekte Bir kamu kurumundan diğerine tayin olmasını engelleyen hiçbir hüküm olmamasına rağmen, işçilerin kurumlar arası tayinleri yapılmamaktadır. Bazı işçiler torpil bularak bir kurumdan diğerine tayin olabilir iken arkası olmayan işçilerin mağdur edildiğini görmekteyiz. Memur görevi yapan işçilerin birçok bakımdan ayrımcılığa tabi tutulduklarını ve dışlandıklarını öğrendik. Anayasada herkes kanunu önünde eşittir derken memurların biraz daha eşit tutulduklarını gördük.

5242 DEPO GÖREVLİSİ

hak işin orman işçileri adına yaptığı sözleşmede aldığı kazanımlara baktım eski maaşlarıyla arada en az 350-400 tl fark var. Bizim için önemli olanıda bu.

MADDE: 35- TARAFLARIN İŞBİRLİĞİ:

Afyon03;

Hiç bir hak tepside sunulmuyor kimseye.

cihanbeyli58

tek duymak istedikleri

Sayın StargateSG1 arkadaşım mahkemen inşaallah senin lehine sonuçlanır

Bende taşra teşkilatı il Müdürlüğü kadrosunda Dösime bağlı çalışıyorum.

Birileri hala bunu anlamıyor, yada anlamamamkta zorluk çekiyor.

Bürüt üzerinden hesaplanır, net üzerinden olsa sendikacıları açığı

carmenta, ekle ki unutma birgün lazım olur

haklısın gökçedallı. yazdıklarına katılıyorum. güzel tespitler. insanlar neye layıksa öyle yönetilirler. bu yazılanlara alınganlık göstermekte yok. halimizden memnun olan ya da olmayan işte buyuz.

41 KERE MAŞALLAH

Şimdi de bana sağmal dedin deme:))Haşa sümme haşa Ne Haddime

yılarca anltılmadı şimdide istedik vermediler.

kendım ıstıfa ederken 142 tl odedım

2010-2012 Mali Yılları itibariyle devredilen birimlere ilişkin olarak

GENE BİR İŞÇİ DÜŞÜNÜN Kİ;

Müşteri önceliğinin farkında olan ve şirket kurallarına uygun davranabilecek ekip arkadaşları arıyoruz.

Sinirlenmemek elde değil.

2013/967

EVET PERSONEL GÖREVLEDİRMESİNİN SUNUNDA AMİRİN VERDİĞİ DİĞER GÖREVLERİDE YAPAR YAZAR ANCAK BU YAZI HER PERSONELİN YANİ; İŞÇİ, MEMUR, ŞEF VB. HEPSİNİN GÖREVLENDİRMESİNDE VARDIR.

tezkoop işin işverenle anlasma içinde olduğunu karşılıklı menfaatlerle anlastıklarını bu işi kamuya bırakmadan ısterlerse maaşlarda iyileştirme yapabıleceklerını ıstedıklerı sosyal hakları alabıleceklerını hepımız bılıyoruz anormal taleplerımız yok işçi olarak mesailer kesıldığı zaman kıllarını bıle kıpırdatmadıkları ortada, bu bakanlığın işçilerini sahipsiz bıraktılar mesele sadece para da degıl hiçbir sosyal hak için mucadele etmedıler 10 yıldır aynı sozlesmeyı ımzalayıp ımzalayıp duruyoruz subeyı her aradıgımızda bır de ustune arkadaslar soru sordukları ıçın azar işittiler sozlesme donemınde. bu kararı almanın sebebıde ınsanların sorularına cevap alamamasıdır iletisimsiz ilgisiz bir sendıka olmalarıdır beraber calıstıgım herkesın bu sendıkayla gonul bagı kopmustur bende dahıl daha fazla durmanın bır anlamı varmıdır arkadaslar

Severözgür özelden sana mesaj attım değerlendirirsen memnun olurum.

BEN YAPTIĞIM İŞTEN GOCUNMUYORUM. GURUR DUYUYORUM. ZATEN GOCUNSAM BASARIM İSTİFAYI. BU AYRI BİR KONU.

Normalde Sözleşme gereği vermesi gerekmekte bir zamanlar bende maaş bölümünde çalıştım kimseye fazla ödeme yapmadık

Dösim&işçi Kardeşim ;

gelin bir vicdan muhasebesi yapalım 1980 yılından bu yana iktidar olmuş siyasi hükümetler işçilere nevermiş işçilerden ne almış MEMURLARA NE VERMİŞ MEMURLARDAN NE almış onu bir masaya yatıralım siyasi partilerin ücretsiz uşağı gibi davranmakla sorumlu bir işçi bir vatandaş olunmuyor bizler bunun muhasebesini yapacağımız yerde cıbıl efeler gibi gücümüz bir birimize yetiyor onun bunun çıkarı için kendi arkadaşlarımızı üzüyoruz

E- Bu uygulamalar sonucu oluşacak olan yarım Kuruş ve üzeri küsuratlar bir Kuruş?a tamamlanacak, yarım Kuruş?un altındaki değerler dikkate alınmayacaktır.

bu arkadaşlarımızın yasa çıktıktan sonrada orta ve uzun vadeli tez koop iş sendikasında kalacaklarına imkan ve ihtimal vermiyorum. çünkü her ne kadar anlaşsalarda ;birincisi gönülleri kırık. ikincisi cepleri ve sosyal hakları hala boş. üçüncüsüde;yasa çıktıktan sonra genel çoğunluk öz büro iş sendikasında olduğu için, orta ve uzun vadeli menfaat ve çıkarları gereği öz büro iş sendikası çatısı altında toplanacaklardır.

selam kamunun en az maaş alan işçi kardeşlerim. buna sebeb malum sendika kendisi ile gurur duyuyorya, diyecek bişide bulamıyorum. artık yeni bir süreç başladı, öz büro ile yolumuza inşallah devam edecegiz, temennimiz dileyimiz, insanca yaşayacagımız bir ücret, geçen 14 senenin kayıplarını almak, hepbirlikte bunun mücadalesini veriyoruz, vermeyede devam edecegiz, buna öncülük eden arkadaşlarımada, sonsuz teşekkürler. biryerlere gelmişsek bunda arkadaşlarımızın payı çok büyük, artık kültür bakanlıgı işçileri seslerini yükselte biliyor ne mutlu, ama şuna hala hayret ediyorum, ben taşrada çalışan birisiyim, ilk önce istifa edenlerdenim, merkezdeki arkadaşlar neyi bekliyor veya durumları çokmu iyi. veya ekstralarımı var. ücret olarak anlamadım gitti. önümüzdeki hafta güzel bir hafta olacak buna inanıyorum. güzel bir sözleşme artık hepimizin hakkıdır. selam ve saygılarımla.

Tediyeler den ne haber kardeşler onları bari alabilseydik bayramdan önce

CHP Kahramanmaraş Milletvekili Durdu Özpolat, tasarı üzerinde yaptığı

Seni gidi köftehor seni.

3900 BÜRO HİZMETLİSİ

BİZ ALEMLERİN YARATICISINA DAYANDIK VE O'NA GÜVENDİK...

kaedeşim teşekkür edrim sagol nenden başka dösimöli yok benim anlayamadıgım insanlar çok kötü haset aldıgımız 890 tl maaaş 350 kira ellerinden öper iki çocuk okula gidiyor ayda 20 sat mesayi 130 milyonu vermemek için başındaki müdür vekili proplem çıkartıyor ben puabntaja bunu yazmam diyor yani resmen ekmegimizle oynuyor çocuk bölümündeyim çok yogun bir tempo lüleburgaz avrupayi bir yer kütüphane dolup taşıyor personel yok bir dakika boş durmuyoruz ama niye böyle dösimin adını bile duymamış gelde çık işin içinden çıkabilirsen

eee facebook sayfasına ne oldu... kaldırdınız mı..

bu kadar emek sarf edyorsun işçilerin çıkarı için tek kelime söyleyim

ne yapavakmıs müdürlüklerin kapatılamması için basındakilerin bircogu tombala müdür ü mevzuyat caktıgı ettgi yok ordan burdan toplma müdür edersen böyle olur okulunu bitiren cekirdekden yetisen kaç tane müdür var salla bası al maası

SANAL ALEMDE DON KİŞOTLUK OLMAZ. ÖZEL MESAJ KUTUSU VAR... MSN VAR... CEP TELEFONU VAR...

Kimsenin umrunda değil.

hayırlı cumaalar işçisınıfı aldığım bilgiler doğrultusunda tezkop iş üyesi yaklaşık750 işçi kardeşim gerçeği görerek istifasını vermiş bu desteğinizden ötürü bir işçi olarak teşekkür ederim şimdi burada değıl madan hemen sosyal iş sendikası çatısında toplanalım çünkü sömürüden uzak emğe alınterine kulhakkına el uzatmayan bilgili ve konusunun uzmanı çok kıymetli bir sendika ekibine sahipler inanmak başarmaktır eğer birlik olursak bizleri sömürenlerin burunlarından emdikleri emeğimiz fitil fitil gelecektır kısaca sömürüye dur peşkeşe dur yalakaya yazıklarolsun yaşasın namuslu ve onurlu emekçi işçi sınıfı burada yürekli kardeşlerimiz sizler neden yazmıyorsunuz taşradan emekçi kardeşleriniz haber beklemekteler lütfen yazınız susma susarsan sonun geldi demektır gerçeği yaz bilgilandir selam ve saygılarımla

Arkadaşlar Bu ilave tediyelerden kesilen sgk primleri artık kesilmemesi gerekli çünkü yargıtay 9. hukuk dairesinin kararı ve izmir 2. iş mahkemesinin geriye ödenmesi hakkındaki karar gereğince bizlerdende kesilen bu sgk primlerini geri almamız lazım.. ben şahsen bu mahkeme kararlarını buldum ve birkaç arkadaşla beraber sendikaya ulaştırdıkki bakalım sendika bu durumda bizlerin bu hakkını nasıl savunup paraları geri alabilecekmi, yani tezkoop iş sendikasını sınava tabii tutmuş oluyoruz,, bütün kamu kurumlarında çalışan işçi arkadaşlara duyurulur;; 5510 sayılı SGK yasası gereğince 2008 yılından itibaren ilave tediyelerinden kesilen sgk pirimleri geri ödenmeli ilgili mahkeme kararları gereğince... herkese kolay gelsin

Gelir Toplam : 2.527,65 Gider Toplamı : 906,36 Net Ödenen : 1.621,29

Kültür ve Turizm Bakanlığı KHS'bakanlar kurulunun imzasına açılmıştır. KHK içinde ek ödemenin tamamının ödenmesi ilçe kütüphanelerinin özel idarelere devri ile il müdürlerinin ek göstergelerinin 3600'e çıkarılması vb. konular var hepinize hayırlı uğurlu olur inşallah.

günaydın arkadaşlarım. sömürülen emekçi kardeşim ve can urfa çok sagolun taziyeleriniz için. sömürülen emekçi kardeş istifa olayına gelince ben kararımı verdim baskılar tehditler vız gelir bunları bizlere yapacaklarına tisde gayret etselerde hiç olmassa birazçık insaca yaşayacagımız bişiler alsalar. insan bi düşünür bu arkadaşlar ne yer ne içer ben kültür bakanlıgına girdiyimde beraber çalıştıgımız arkadaştan fazla alıyordum şimdi ise beni öyle bir solladıki nerdeyse uçurum girdi araya bu demektirki sendikamız bu güne kadar girdigi tis lerde hep bizleri pas geçmiş. kısacası hep geriye gitmişiz. o yüzden diyorum bu önümüzdeki tis dende yemin ederim zerre umudum yok

bütün islam aleminin ve kültür turizm bakanlığı çalışanlarının kurban bayramını en içten dileklerimle kutlarım

Kardeş bu toplantıdan sonra merkezdeki arkadaşlar ile görüşmem oldu biliyorsun çoğu ahpap, kardeşimiz ve abımız dedım ne yapıcaksnız ne dusunuyorsunuz? gidercim kımse sıcak bakmıyor yanı gecmeyız dıyor ama sen dıyorsun cok az fıre verıcez ben anlamadım sımdı kardesim...

slm mistan

Son kararım 594,90 TL gerçi benim yevmiye senden yüksek seninki biraz daha düşük unutmaaaaaaaaa

Günaydınlar..

LÜTFEN BİR VE BLOK HAREKET EDELİM. BİRLİK VE BERABERLİĞİ BOZMAYALAIM.

TİS LERİ DE ŞU ANDA İMZALANDI. BİZDEN ÖNCE HEMDE. PEK ÇOK YENİ SOSYAL HAKLARA KAVUŞTULAR. MUTLU VE MESUTLAR. YENİ SENDİLARI OLAN YOL İŞE DUA VE RAHMET OKUYORLAR. ESKİSİNE İSE BEDDUA...

BİR SENDİKA DÜŞÜNÜN Kİ; VARLIĞININ YEGANE SEBEBİ OLAN PARASINI YEDİĞİ İŞÇİSİNE EMEĞİNİ İLE AYAKTA DURDUĞU GENEL MERKEZ VE ŞUBE ÇALIŞANLARINA DÜŞMAN KESİLİYOR.

:)))),, polatlar amma çoğalmış forumda ; bu arkadaşlar heralde malum dizi hayranları olsa gerekki tehditvari tavırlar sergilemekteler,, ben diyorumki burada tezkop sendikasını savunan yok polat alemdar diyorki şunu yapan adamın... çocukmusunuz siz kardeşim, burada bir işe ön ayak oldunuz madem bunu elinizi yüzünüze bulaştırmadan yapın, istifa etmek için zamana ihtiyacı olan işçi arkadaşları aşağılık, kafası birşeye basmaz aptal insanlar olarak görmeniz sizin sempatik olacağınız yerde antipatik olmanıza sebep olacaktır, sizinle aynı zamanda istifa etmeyenleri ve anayasa değişikliğini bekleyen ben gibi insanları düşman gibi görüp tehditler savuracağınaza yüzüne bakılır laflar ediniz yada hiç konuşmayınız. Ayrıca sizin tehditlerinize boyun eğecek kimsede yoktur sanırım bende istifa edeceğim ama sizin tehditlerinizle değil kendi hür irademle bunuda biliniz, birde bilmiden konuştuğunuz bir konuda şu yasa taslağı falan diyorsunuz, bu konu şu anki mecliste görüşülen ve madde madde geçen anayasa değişikliğidir, sendikalar yasası değil bunu iyi anlayın,, ve bu yasa büyük ihtimalle referanduma gidicek tabiki orada evet vereceğizki daha hür ve özgür olalım diye, Anayasanın 51, maddesi olan sendika kurma yasasının 4. fıkrası değiştiriliyor özgürlükler açısından, bir kişi aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olamaz fıkrası kaldırılıyor, bu ne demek herkes istediği sendikaya üye olabilecek demek,, olay budur arkadaşlar, ama şu polat alemdarlara tekrar söyliyeyim burada kimseyi tehdit etmeyin rahat olun stres yapmayın her işi olacağına varır...

hayatımız, yaptığımız tercihlerin toplamıdır

Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI "EKMEĞİNİ YEDİĞİ İŞÇİSİNE" AFRA TAFRA YAPIYORSA, BU KADAR PERVASIZLAŞMIŞSA,

09.11.2010

edebiyat parçalıyorsunuz ama tık yok ya siz bu cümleleri neresinden :) okuyorsunuz kardeşim sevmiyorum demedim iyi okuyun ama desem ne olacak bakın buraya ne isim bırakmışsınız KTB-Kültür-Turizm Bakanlığı Çalışanları evet bende bu kurumun personeliyim yoksa siz bu kurumun sahiplerisinizde biz marabasımıyız

surdururuz sızın ıcın ıyı olmaz vs. vs. ayrıntılara gırmeyecegım

Hayatınızda bir sefer olsa dahi bizleri sömüren tez-koop sendikasına karşı dik duralım.

aldığımız bu 1000 tl net maaş da değil yani içinde gelir vergisi indirimi yemek parası var. izne göre buda düşmekte.

YÖNETİMİ 26 KASIM TARİHİ İTİBARİ İLE FESHOLMUŞ, USÜLSÜZLÜĞÜ VE SAHTECİLİĞİ MAHKEME VE YARGITAY KARARI İLE SABİTLENİP, KAYYUMCA EL KONULAN BİR SENDİKADA DURMANIN BEKLMENİN İŞÇİ AÇISINDAN MANTIĞI NEDİR?

başkan veya yetki verdiği bir kişi bakan ile görüşmez

kendisinin kaydının alındığına dair personel daire bşk lığından bir yazı geldiğinden bahsetti.

Ne korkması Tez Koop tan...

ismi lazım değil ankara dışındaki pembegül arkadaşım 20 kişinin istifası cepte deyip

17.03.2010-VE NİHAYET ZİRAAT BANKASIDA ÖZELLEŞİYOR!!!

HÜSEYİN KAPLAN ABİMEDE aramıza hoş geldin diyorum tezkoopçular görsün yaptıkları dedi kodular hep boşa çıkıyor ne söylemişlerse hep hava hep hava birde tutarlı birşeyler söylesinler be kadeşim bukadar karavana atışta olmaz ki be kardeşim :)))))

günaydın arkadaşlar. sayın lapsekos:değerli bir il müdürünüz var. bizim burdan tayin oldu çanakkaleye. çok iyibir insandır, kıymetini bilin. arkadaşlarımız burda sendika değişikliği konusunda haber diyorlar ama sizde takdir edersinizki, burda bazı pravakotörler var, süreci istismar etmeye çalışmaktalar. burdan alenen yazmayı ben pek doğru bulmuyorum. sayın cantolga arkadaşımızında dediği gibi türkişe bağlı olmayacak sendika vebizde aynen öyle yapıyoruz. taraf sendikayla görüşüldü ve tekrardan pazartesi ankarada bir ön görüşme daha yapılacak. ama şuanda istifa edemiyoruz neden derseniz bazı kazanımlarımız yok oluyor. bu yüzden 2010un 6. veya 7. ayını bekliyoruz. çalışmalar ve gelinen nokta çok güzel. daha ayrıntılı bilgi isteyen varsa diğer sayfalarda adresimvar. ordan bilgi verebilirim. iyi çalışmalar diler, saygılar sunarım.

Devlet mekanizmasını makamlar, ünvanlar ve en alttan en üste devlet çalışanları yönetir. DEVLETTE DEVAMLILIK ESASTIR.

HAKIMIZIN YENİLMESİNE SEYİRCİ KALIYORSAK

yoksa o da devletin işi bu da... ne farkeder diyemeyeceğim... devlet gözüyle doğru ama bir de işin bireysel yönü var.. orada da bir düzenleme yapılması daha isabetli olur... aksi takdirde hak kayıpları olacağı gerçek...

KEŞKE SAVUNDUĞUN SENDİKANIN YÜZÜDE OLSA SENİ SAVUNDUĞUN KADAR ONLAR KENDİLERİNİ SAVUNSALAR.

arkadaşlar tezkoop iş sendikası yetkilileri konuştukça batıyor küçülüyor karşı tarafı tehdid etmek acizliktir ne demişler hoca ne kadar derin olursa olsun bildiğini okur onların bilgisi becerisi bu büyük sendikacılık bu deyildir sendika ve üye işçileri arasında bir rahatsızlık varsa büyük sendikacı üyeleri ile oturur konuşur arıza nerede ise tamir etmeye bakar diyer sayfalarda defalarca yazdım bu sendika üye işçileri kılından yününden sütünden yogurdundan yararlanacağı ahırındaki davarı olarak görüyor bence tehditle işçiye sahip çıkılmaz işçilerden alınan aidatın karşılığında işçiler adına mücadele ederek işçi memnuniyeti ile işçiye sahip çıkılır işçi perişan sendikacı mutlu bu mutluluk nereye kadar sürecek onlar istiyorki ilelebet arkadaşlar işin özü sözü bunlar bir daha kumaşlarını ortaya serdiler bundan sonra ne tezkoop tan bize yar olur nede bizden tezkoop a yar olur nenim bildiğimde söyleyeceğimde budur adımda hıdır size adımıda söylemiş oldum kısaca sendika ile adımıda değiştirdim

Kamuda çalışan işçiler arasında bırakın kurumlar arasını kurum içinde bile çok büyük bir adaletsizlik vardır.

SANMA BU TEKERLEK KALIR TÜMSEKTE... ALLAH BELANIZI VERECEK AZ KALDI AZ. HEMDE ÇOK AZ KALDI.

atasözüne bakılırsa ne ölü nede delisiniz anlayacağınız teze olan düşüncenizi değiştirme zamanı.

merhaba değerli kb işçisi emekçi kardeşlerim artık yeterr gene hoşolmayan ayrıştıran bölen sömürü ve peşkeş zihniyetine destek veren bu tıp bilgi ve yazılardan kaçınmalıyız birtakım işçi kardeşlerim bu tıp bölücülüğü zaman zaman yapmıştır anca birileri bundan nemalanmaktadır bizlerse geleceğimizi karartt maktayız dik duruş çok önemlidir lütfen bu gibi düşünceleriniz bizlere işçi sınıfına zarar veriyor aynen bundan tezkoop ve işbirlikçi zihniyet faydalanmaktadır eğer gelecek tıs başarılı olacaksa enaz 1500 arkadaş 91 in arasına katılmalıdır burada sadece bir gurup borazancılık görevini başarıyla yürüten sözde işçısınıfı sözde emekçi zanneden yalaka yağcilarında sonu yaklaşıyor bakalım nerelerden nemalanacaksınız lütfen burada duruş önemlidır emeğe saygılı olalım bizler işçiyız memur değiliz sömürtülmüyülim dık duralım duruş çok önemlidır sonra çok geç olabilir

Gider06500 tşk ler kardeş

ama belden asagı calısıyorsun yanlıs yollara sapıyorsun

12. BUGÜNE KADAR YAZILI VE SÖZLÜ HATTA 91 KİŞİNİN İSTİFASI İLE SONUÇLANAN SÜREÇTE KENDİLERİNE YAPILAN UYARILARI KESİNLİKLE DİKKATE ALMADIKLARI İÇİN...

BENDE İLÇE TURİZM DANIŞMA BÜROSUNDA GÖREV YAPIYORUM. BURDA YAZILANLARA GÖRE BENDE BELEDİYEYE DEVROLUNACAK KURUM VE PERSONELLER ARASINDA KALIYORUM DEMEK OLUYOR. GEÇEN HAFTA BÜTÜN KURUMLARIN ÖZEL İDARELERE DEVRİ SÖZ KONUSUYDU. BU İŞİ TAM VE SAĞLAM KAYNAKTAN EDİNEN BİRİ VAR MI ARAMIZDA ARKADAŞLAR? ÖZELLİKLE MERKEZDE ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIZ BİZİ AYDINLATIRSA ÇOK MEMNUN OLACAĞIM.

sosyal iş başkanı beni arayın lütfen yaptıkları her şeyi anlatacam. şube başkanı işciye küfür ettiği tehdit savurduğu, sözleşmedeki maddeleri tanımam dediği. telefonları işcinin suratına kapadığı. bunların hepsinden nefret ediyorum. tez koop bitmişdir benim için.

2-Cihanbeyli kardeşim seni tanımam ama 1. sayfada ima ettiğin kişilerin işçi arkadaşların olduğunu tahmin ediyorum yarın bizede İt Ürür Kervan yürü Dersin bu nedenle senin yorumlarını okumak istemiyorum, konu bu niye zorunuza gitti hemen :))

Devletin kapısında olan sensin sen gidersin işçiler çok alıyor banada verin diyee mentil açarsın olur biter

CARMETA ARKADAŞIM İŞÇİCİN HAKINI SAVUNUYORSUN SONUNA KADAR. LÜTFEN SİYASİYE DEĞİNME DEĞİNENİ MÜHATAP KABUL ETME SEVGİ VE SAYGILARIMLA

işte bu noktada.. bakanlığın - madem böyle bir devir uyguluyor- personelinin özlük haklarını düzelterek devretmesi daha etik olmaz mıydı?

sayın adilanıl tezkoop sendikası sendikacılık adına birşeyler yaptığı söylenemez size katılıyorum, ancak sendika değiştirmek sendikaların, ya, biz enayimiyiz şu anki sendika kanunu işçileri bize köle sermaye yapıyor işçi için değermi zaten elleri bize aidat ödemeye mahkum anlamına gelen düşüncelerini bitirirmi? bir çoğumuzun internet elinin altında ben diyorumki E DEVLET YOLU İLE TBMM dilekçe komisyonuna sendikalarla ilgili şikayetlerimizi ve sendika kanunun değişimi için dilekçe verelim ayrıca sendika kanunu değişirken işçilerdende görüşünün alınmasını isteyelim arka sayfalarda da yazdım memur sendikaları memurları sendikaya üye yapabilmek için adeta diz çöküp yalvarıyor burada memur işçi arasında adil olmayan bir çok ayrımcılık var bu görmemezlikten geliniyor ciddiye alınmıyor bizde hukukuda adalet, te anayasa, da böyle işliyor gelin bizde en azından bu sendika ayrımcılığına seyirci kalmayalım gerekli yerlerde gerekli girişim ve tepkimizi gösterelim ancak burada kaçtane mücadeleci arkadaş çıkar bilemem yukarılarda da söyledim bizlerde alınabildiğikadar kuru kuruntu şişkinlik almış başını gidiyor tabir caizse birileri beni adam yerine koyduda sırtımı sığazladımı işçi arkadaşta mesai arkadaşıda kim oluyor icabında sırtına basıp geçeriz malesef bizde bu anlayış var tabiki bu söylediklerim tüm arkadaşlarımız için geçerli deyil ancak azınsanmıyacak kadar arkadaşımızda bu anlayış mevcut

NEDENİ KAFAMIZI ÇOK KARIŞTIRDILAR İKİNCİ

demem o ki türkiyedede işçiler en büyük güce sahip işçilerin istemediği hiç bir siyasi parti iktidar olamaz işçilerin istemediği hiç bir şey olmaz

evet 100 tl hepımız için buyuk para bızı buna muhtac hale getırdıler ama söyledıklerımızle yaptıklarımız celısmesın lutfen

İyi günler arkadaşlar Sosyal İş sendikasının yapmış olduğu sözleşme örneği,

VAR MI BÖYLE BİR OLAY... VAR MI BÖYLE BİR İŞÇİ?

Bekleyelim görelim diyorsun ama. Ya yasa taslağı 2006 yılındaki gibi yasalaşmazsa. Ya işler aynen devam ettiği üzere devam ederse. Ben derim ki;senelerce biz hiç bir halt ve kazanımda bulunmayan, şu an bile bizim halimizden bi haber olan. Bizleri arayıp sormayan sendikaya bir şamar vurmanın zamanı geldide geçiyor bile. Yasa taslağı olur yada olmaz, o kader kısmet. Ama bizler yılların acısını sendikadan çıkaralım derim. Ama olur ama olmaz.

tez koop iş sendikasına işini layıkıyla yap, maddi durumumuz, sosyal haklarımız-işyerindeki statü ve konumumuz berbat dedik. yaramıza merhem ol dedik.

Değerli arkadaşım Dösimliyim neden forma gelmek istemeyim size bunu kim dedi o kadar dösimli yazan arkadaşımız var lütfen kulaktan duyma sözlere itibar etmeyelim. bunun dösim var kültür varlıkları turizm 4/B genel bütçeye tabi arkadaşlarımız bizler bir Bütünüz amaçlarımız aynı hedeflerimiz aynı

adamlar inanılmazı başarmışlarda farkında değiller...

Sayın Cihanbeyli facebookta kültür ve turizm bakanlığı çalışanları adı altında site mevcut ama ben ordaki üyeliğimi iptal ettim dösim arkadaşları ve konulara duyarlı değil bende çıktım açıkça

türkiyedeki sendikal kanun çağın gerisinde kalan bir anlayış ilo yıllardır bu sendika kanununun değişmesi için türkiyeye baskı yapıyor türkiy beş yıldır ilo nun kara listesinde şayet bu yılda bu sendika kanunu değişmesse bu av rupa müktesabatına yansıtılacak mecliste hali hazırda bekleyen bir sendika tasarısı var ancak ilo yu tatmin eden bir tasarı deyil ilo en azından eskisinden iyidir bunu olsun değiştirin diyor ancak ne varki işçi sendikaları bunuda istemiyor hepside halinden memnun

Altı ayında olması halinde 1500,00 TL, birinci yıl ikinci altı ayında olması halinde1550,00 TL,

emeğe saygı duyan arkadaşlara; iyi günler

bir istatistik daha yapalım o halde. bekleyip görücem ve duruma göre hareket edicem diyen kaç kişi çıkar sizce?

Yaw üstat ben zaten kurum ile mahkemeliğim hak arama mevzusun da anlatamıyorum galiba :))) 23.01.2010 da ilk durusma var :)

merhaba değerli arkadaşlarım

NE DEMİŞ İLMİN KAPISI HAZRETİ ALİ ZULÜM EKEN İSYAN BİÇER.

bağlı bulunduğumuz 17. iş kolunda %10 sendika barajını aşan sendika yok.

Doğru adrese yönlendirme. Helal olsun:)

geşmiş olsun

Eline yüreğine sağlık.

3-5 kişiye özel ve ayrıcalıklı uygulama olmaz, olamaz. Hele hele MADDİ KONULARDA hiç olamaz. Adaletsizliktir.

Bu arada sayın kültür58 bulunduğunuz ilde Tez Koop İşten istifa durumu nedir?Malumunuz büyük bir çoğunluk istifa etti ve hala etmekte. Dün ANKARA'DA 23 ARKADAŞIMIZ DAHA TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA ETTİ. MALATYADA DA İSTİFA OLDU.

Madde 65- Bir toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası, Toplu İş İlişkileri Kuruluna yazıyla başvurarak kurulu bulunduğu işkolunda üye sayısı itibariyle yüzde üç oranını sağladığının belirlenmesini ve sözleşmenin kapsamına girecek işyeri veya işyerlerinde başvuru tarihinde çalışan işçiler ile üyelerinin sayısının tespitini ister. İşçi sendikası kendisinde bulunan üyelik fişlerini Toplu İş İlişkileri Kuruluna yetki için başvurduğu tarihten itibaren üç işgünü içinde işverene vermek zorundadır. Toplu İş İlişkileri Kurulu, kayıtlarına göre sendikanın çoğunluğa sahip olması halinde, toplu iş sözleşmesi yapma başvurusunu, işyerindeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikalarıyla taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene başvurunun alındığı tarihten itibaren altı işgünü içinde başvuru tarihindeki kayıtlara göre bildirir. Çoğunluğu haiz olmadığının tespiti halinde bu bilgiler sadece başvuran sendikaya aynı süre içinde bildirilir. Kurul tespit edilen yetkili işçi sendikasına işyeri veya işletmede üyesi bulunan mevcut meslek sendikalarını bildirir.

onca yedıgımız kazıgın yanında bu nedırkı

Biz emekçilerde bu davranış var olduğu sürece bu aldığımız maaş da

emekçi dostlarım

Allah hakkımızda hayırlısını nasip etsin

ARİF ABİ;SELAM VE HÜRMETLERİMLE. NİHAYET ÜZERİNİZE DÜŞENİ YAPTINIZ. SAĞOLUN VAROLUN.

459 X 0:03= 14 TL(2. YIL-1.6AYLIK ZAM)

şunuda söylemeden geçemeyeceğim. arıyorsun sendikayı kamuiş 10 günden fazla ikramiye vermiyor. neden vermiyor. babasının cebindeki parasınımı vermiyor. verdiği kurumlara nasıl veriyor. onlar devletin işçiside biz üvey evladımıyız. o vermeyebilir onun görevio. seninle yani sendikayla pazarlık edecek. vermiyormu evet vermiyor. al grev kararını kardeşim. yasada hükmü yokmu bunun. neden alamıyorsun grev kararını. alda birde öyle görelim bakalım, vermeyenler nasıl hizaya gelecek. amelenin bile yevmiyesi olmuş 50_60 liraya. düşünün arkadaşlar. bizde T. C. devletinin bir mensubuyuzya.1000 tl maaş geçmedi daha elimize.60tl verildi. aldınızmı arkadaşlar.2009 zammını aldınızmı peki. yok oğloyok. ortada ne holvar ne yumurta. herkes koltuğunda rahat, seni beni kim ne yapsınki. adamların yağıkuru tuzu kuru. ohhhhhhhhhh bide çay söyle, GEL KEYFİM GELLLLLLLLLLLLLLLL...

Doğruları görmen ve yoğunlaşmamız gereken konuların altını çizmen vurgulaman çok güzel. Sana bunun için teşekkür ediyor çalışmalarında başarılar diliyorum. Bu birleştirici erdemli yaklaşımın diğer arkadaşlarada örnek teşkil eder inşallah...

slm tüm emekçiler 1 mayıs bayramınızı en içten dileklerimle kutlarım işçiler kendine yakışacak şekilde bayramı kutladılar. Kimi kutladı kimi tabi çareyi kaçmakta buldu. EMEKÇİNİN HAKINI KASP EDENLER BİR GÜN GELEÇEK TEK ÇARE KAÇMAK OLACAK

ÇIRCIR BÖCEĞİYLE KARINCAYA BENZER

not: bu yazdıklarım merak ettiklerim

SAYFA İÇERİĞİ VE KONULARIMIZLA İLİNTİLİ DEĞİL AMA...

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 23. madde:

Mecliste, Ağustos 2007-Ağustos 2009 döneminde, 322 personel emekliye ayrılırken, 441 personel göreve alındı.

SELAM ARKADAŞLAR MAAŞLAR YATMAIŞ EYLÜL AYI İÇİNDE 20 GÜNLÜK İKRAMİYE VAR. DİYER 13 GÜNLÜK İLAVETEDYELER BAKANLAR KURULU KARARIYLA BELİRLENİYOR HENÜZ HABERİM YOK OLUNCA SİTEYE YAZARIM.

Saygılarla...

hoşçakalın, saygılar emek veren uğraşan arkadaşlara.

sen nerde yasıyorsun

YENİ İŞBİRLİKLERİ GELİŞECEK

Yaw Gider06500 estağfirullah beni mahçup ediyorsun kardeşim.

TÜM EMEKCİ ARKADAŞLARIMDAN YAZAN YAZMAYAN HERKESTEN TEKRAR ÖZÜR DİLERİM

Emekli Sandığı Artış

sonuna kadar savunurum

bu süreçte emeği geçen tüm işçi kardeşlerimi kutluyorum.

çok üzüldüm yapma ya bukadar vicdansiz insanlar olamaz bende baskılar yaşanım keyfi cezalar gördüm onursuz vicdansiz faşizan düşünceli insanları amir yaparsalar işte bunlar olur zaten eski sendika son 5 yıldır peşkeşe sömürüye açik bir sendika olmuştu cazasınıda gördü şimdi arkadaşım birazıcık sabır hep birlikte bu işi aşacağız anca sabırlı olalım sıvasta osman ata vardı selam ve saygılarımı iletiyorum arkadaşım bizleri kullana kullana faşizanca sömürte sömürte kendiside bitti tezkoop diye bir sendika yok artık şimdi önümüzdeki yeni sendika öz bürö iş sendikasına çok iş düşer eğer bu emekçının karnını doyurursa emeğinin alınterinin hakkını söke söke iade ettirirse gelecek iyi demektır bekleyerek göreceğiz sabır ve metanetle birlik içinde allahın yardımlarıyla yakında güneşi göreceğiz kardeşlerim allaha emanet olun hayırlı cumaalar

ona göre orayakurum değiştirecem

Yukarıda bazı değişiklikleri yazdığımız Kanun Tasarısı ülkemizin kültür politikalarının nasıl şekillendirildiğinin ve kültürel varlıklarının nasıl ranta açıldığının ve toplumsal belleğimizin nasıl yok edileceğine dair ipuçları taşımaktadır.

çete falan değilim valla haşim oğlu aşiretinden sadece

kaynaklanmaktadır. 2252 sayılı Döner Sermaye Kanunu

DEĞERLİ EMEKÇİ KARDEŞLERİM İŞÇİ ÖZ BURO İŞ SENDİKAMIZ SİTESİNDEN YAYINLAMIŞTIR-

istifa yerine genel merkezi ayaga kaldıralım varlığımızı hissetsinler yeter pasiflik bunlar sadece kendilerine genel merkez seçimlerinde ve şube seçimlerinde strateji belirleyip yer koltuk kapması derdinler.2 -3 yönetici bizim yıllardır emeğimize ipotek koydular ve grev kararı alamadılar. bundan sonra ortak hareketle kendi göbeğimizi kendimiz keselim. toplu sözleşme sürecinde ankarayı boş bırakmayalım.

Sevgili KTB İşçileri ;

sana mesaj yolamıştım cevap yazarmısın

ya yiter yaaa..

YASAKMI KOYACAKSIN BURADA YAZDIKLARIMA PRANGAMI VURACAKSIN. BUNU YAPAMAZSIN. O ZAMAN BANA KARŞI KES SESİNİ. FİKRİN PROJEN VARSA AT ORTAYA TARTIŞ.

İl kültür ve turizm müdürü ile il kültür ve turizm müdür yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sona erecek; bunlar, en geç 6 ay içinde derece ve kademelerine uygun olarak il özel idaresi tarafından ihtiyaç duyulan kadrolara atanacak. Yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarının aylık, ek gösterge ve her türlü tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam edecek. Tasarıyla 5 bin 849 kadro iptal edilirken, 190 kadro ihdas edilecek. Bunlardan 4`ü müze başkanı, 23`ü işletme müdürü, 10`u kütüphane müdürü, 13`ü müdür yardımcısı, 28`i müze araştırmacısı, 56`sı arkeolog, 28`i şehir plancısı, 28`i mimar olacak. Devredilen birimlerde çalışanlar, kadro unvanları veya pozisyonları ile birlikte ilgisine göre il özel idareleri veya belediyelere, kaldırılan birimlerde çalışan personel ise en son görev yaptıkları yerdeki il özel idaresine, kadro unvanları veya pozisyonlarıyla birlikte devredilecek. Devredilen veya kaldırılan taşra kuruluşlarına tahsis edilen söz konusu kadrolarda çalışan personel, mevcut statüleri ile İçişleri Bakanlığı`nın aynı ildeki taşra teşkilatı kadrolarına atanmış sayılacak. Kültür ve Turizm Bakanlığı bütçesinde öngörülen ilgili ödenekler, il özel idareleri ve belediye gelirlerine ilişkin yeni bir kanuni düzenleme yapılıncaya kadar, personel sayısı ve hizmet durumları dikkate alınarak, ilgisine göre il özel idarelerine veya belediyelere ödenecek.

Tavşan Dağa Küsmüşşş

Geldiğimiz konum, nokta ve konjektür bunu gerektirmektedir.

havaları en ışıklı sıra dağlara.

04- toplantılara yaaa işim çok gelemem dediniz, 1 kişi gitsin o anlatır dediniz, onu bile dinlemediniz.

CHP. Anayasa Mahkemesine "Anayasa Paketinin" iptal eilmesi yönünde dava açtı.

ve en kötü sendika bunlardan iyidir.

unutmaki hakı hakikatı kavramak için?

Onlardan da yanıt alamazsan;Facebookta "Dösim Maaş Tahakkuk Müdürlüğü" diye bir sayfa var. Link adresi ; https://www.facebook.com/#!/groups/114098305359588/

MRB DEĞERLİ KARDEŞLERİM. YAZLARINIZI TAKİP EDİYORUM HEPİMİZDE HEMFİKİRİZ. BAKIN 12 SENE BEKLEDİK AZ DAHA SABIR. BAKIN HERŞEY NE KADAR GÜZEL GİDİYOR. BEKLEYELİM Bİ BEŞİNCİ ALTINCI AYI. YANI 12 SENE GEÇMİŞTE SADECE BEŞ AYMI GEÇMEYECEK DEĞERLİ KARDEŞLERİM. BU ARADA BÜTÜN EMEKÇİ KARDEŞLERİMİN YENİ YILINI KUTLAR, SAĞLIK VE ESENLİKLER DİLERİM...

Bu nasıl ay böyle,

Yazıklar olsun sizlere atalarımız sizin gibi korkak olsalardı şimdi değil iş bir vatanımız dahi olmazdı. Sözde aile reisi oluyorsunuz çocuğunuza baktığınızda utanın çünkü onun hakkını gasp ediyorsunuz. Saygıyı hakedenlere sevgi ve saygılarımla.

Yıllardır bizlerin feryatlarına kulaklarını tıkayanlar İstifalar başlayınca etekleri tutuşmuş halde mucizeler vaat ediyorlar.

BUNU EN İYİ TEZ KOOP İŞ BİLİR!!!!

Bakan Günay, ?Amacımız sadece gelen ziyaretçi sayısını artırmak değil, aynı zamanda gelen ziyaretçilerin sunum zenginliğiyle karşılaşmasını sağlamak. Bu kapsamda tarih zenginliğimiz, ören yerleri ve müzelerimiz önemli bir potansiyele işaret ediyor? dedi.

Bizlerin olayı derken?

ayrıca ben oy verın veya secımlerde şunu destekleyın demıyom. önumuzde secım var bunu işverene ve hukumete koz olarak kullanırsak butun isteklerimizi karşılatırız demek istiyorum.

Sustum artık ben,

ALLAH BU KİMSELERİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN. BİZİM SIRTIMIZDA DİREKT YADA DOLAYLI HER NE YİYORLARSA BOĞAZLARINDA KALIR İNŞALLAH.

ikramiyeler mayısta ödenecek diyenler bodrolarına baksın üzerine düşeni yapsın

saygılar emek veren uğraş veren işçi arkadaşlara.

2006 tan beri tasra teskılatı devrolacak

açlık sınırı altındayız sefilik.

Ama sen sen ol körükleme ateşi, tehdit hiç etme. Yazdığın b ilgisayarının IP'sinden HEDEF olursun sonra..

arkadaşlar net maaşlarımız Sosyal hakları çıkarın 1000 liradan 1130 liraya çıktı Güle Güle Harcayın...

göreceksin belki daldığınız uykudan sizleri uyandırır.

umalım ki daha iyi günlere gebe olalım carmenta. elimizden geldiğince düşüncelerimizi paylaşmaya çalışıyoruz. kural böyle. herkezden inisiyatif almasını bekleyemiyoruz. yeter ki taş koymasınlar demekle yetineceğim :)

Benim istifa edip etmediğimi ne hikmetse çok merak ediyor. Onları RAHATLATMAK için bir açıklama yapma gerekliliği hissediyorum.

Artist ukela boş konuşup durma.

Selamlar saygılar Pınar-Samsun

hepinize saygılarımla

itirazınızmı var

Canurfa, Cihanbeyli58, severözgür ve dösim&işçileri kardeşlerim.

-siz bu HAYDAR ı kabullenemediniz!

oçtb ;

sendika hem şikayet ediyor hem tehdit ediyor ama gider arkadaşın yayınladığı gibi anayasada belirtmiş sendika değiştirmek hakdır diye sen ve senin gibilerde bu hakkı kullanmaktan korkuyor birde adın dadaş dadaşların böyle tırsak olduğunu bilmezdim biraz cesaret kardeş biraz cesaret

gecmiş yazıları okuyunca kimin provakotör, satılmış, işci düşmanı ve sendika uşagı oldugu belli oluyor,

DENERİZ BEĞENMEZSEK KAPININ ÖNÜNE KOYARIZ NASILSA ARTIK BİLİNÇLENDİK AMA EMİN OLUN Kİ TEZKOOPA VERİLEN DERS CÜMLE SENDİKALARA İBRETLİK OLACAK VE BAŞARISIZ OLMAMAK İÇİN KANININ SON DAMLASINAKADAR SAVAŞACAKARDIR.

Gider kardesım senı de sevıyorum bu arada :)

Sosyal-İş İstanbul'da, düzenleyici tüm örgütlerin ortak sloganları seslendirilmiş, birlik ve beraberlik vurgusu olan döviz ve pankartlar taşınmıştır. İstanbul'da özellikle öne çıkarılan temel konu, binlerce kişinin çalıştığı Bilgi Üniversitesi'ndeki, temizlikçi, güvenlikçi, doçent, profesör'ün hep birlikte Sosyal-İş'te örgütlenme çalışmasıdır. Oradaki sloganlar, pankart ve dövizler, alandaki herkesin hayranlıkla izlediği ve alkışlarla karşıladığı konulardır.

TEK SÜYLEYECEĞİM -ŞEY - ALLAH BUNLARADA MÜCADELE RUHU VERSİN

sayın sefilbaba beni eklemeniz sadece bir dakkanızı alır, eklersiniz sanırım. burdan şunu söylemek istiyorum. bu forma giripte yazmadan çıkan, sadece ne yazılmış diye okuyup geçen arkadaşlarımız var. lütfen daha aktif olalım. sendikayı savunan arkadaşlarımız vardı hani hatırlayacaksınız, onlarla benımbi ağız kavgam olmuştu. forma giripte sadece okuyan arkadaşların olduğunu burdan anlıyorumki, bazı arkadaşlara eleştirilerde bulunulmuşum. acaba diyorum ben hatamı etmişim diyorum. evetya sendika bize şöyle iyilik yaptı, şu kazanımları aldı, sendikanın arkasındayız deseydim. acaba benı eleştiren arkadaşlar ozaman memnun olurlardı acaba. okuyunca bu atfın size olduğunu zaten anlayacaksınız sayın sendika işyeri sendika temsilcisi bayan arkadaşım. demekki sendikayı burdan savunan birinin karşısına çıkmam sizi bukadar rencide etti öylemi. gerçekten üzgünüm.

sunarım.

DEVLET KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN İŞÇİLER SAHİPSİZ

Bugün işveren sendikalı işçi istememektedir. Sürekli giriş çıkış yapmakta, taşeron sistemini çalışma yaşamının temeli olarak görmektedir. İşçi ve sendika hakları, emek mücadelesinin ürünü olarak yükselmiştir. 1 Mayıs, tüm dünyada emeğin bayramı, birlik ve dayanışma günüdür. Emeğin iktidara yürümesinde önemli bir gündür.

Bizlere tayin ve nakil hakkı alın...

kör öldükten sonra badem gözlü olur arkadaşlar, madem böyle bir hünerleri varmış şimdiye kadar niye uygulamamışlar. Bunlar eylüle kadar kandırmaca yapıp yetkiyi kaptımamak için ahmak aldatmaca oyunundan başka bir şey değil arkadaşlar. Dimyata pirince giderken evdeki bulgurdan olursunuz demedi demeyin.

stargate kimin dan dun ettıgını herkes kendi karar verır, ben burda kımseyı etkılemıyorum, sizin işinize gelmezse dan dun veya avuç acmak mı oluyor, ben sayfa 50 de belirttim, onumuzde bır secım var bunu koz olarak kullanın dedıysem sucmu, sendıka degıştırsen ne olacak bıze getırısınden cok goturusu olacak, yanı ankarada calışıyorsunuz dıye bızlerden ustunlugunuz mu var. bıraz akıllı olun, hiç birzaman sendikaya kopeklık yapmadım yapmamda, kadro zamanında sendıkayı sıkıştırıken sızler nerdeydınız,

BİZELERLE İLGİLİ HABER NASIL ARKADAŞLAR;- Kamuda çalışan yaklaşık 230 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşmelere ilişkin görüşmeler seçim sonrasına kaldı. ARTIK SÖYLENECEK SÖZ KALMADI.

AMA KÜÇÜK AMA BÜYÜK RAKAMIN ORANINA GÖRE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA İYİ ŞAMAR ATILACAĞI HATTA YAPILAN İSİTFALARLA ATILDIĞI AŞİKARDIR.

AMA İNŞALLAH ÇOK AZ KALDI ONDANDA KURTULUYORUZ SİZLERE GÜZEL MÜJDELİ BİR HABER VEREYİM

İzmir'de, Samsun'da, Antep, Konya'da tüm sendikaların ortak belirlediği kararlara uygun hareket edilmiş ve 1 Mayıs coşkuyla kutlanmıştır.

Şurada 10 kaldı diyorsun; 10 ay sendika değiştirmeye karar alıp düğmeye basmaya odaklanmış bir işçi sınıfı için çok uzun bir zaman. Neden çünkü noter taadikli bir istifa dilekçesi ve diğer sendika sözleşmesine imza atmakta kalıyor olay. Buda 45 dakikalık bir iş.

Bu bakanlıgın ışçilerını ilgilendıren tek mesele bu olmalıdır arkadaslar gerısı teferruaattır

HERKESE GÜNAYDIN. ARKADAŞLAR HANGİKURUM NEREEYE DEVR OLACAK ONU DÜŞÜNMEDEN ÖNCE BİZİM DURUMUMUZU DÜŞÜNMEMİZ GEREK ÖNCELİKLE. DÖSİM PERSONELİ OLARAK ÖNCELİKLİ OLARAK BİZ KENDİMİZİ GÜVENDE HİSSEDECEĞİMİZ BİR KURUMA GEÇMEMİZ İÇİN ÇABA VERSEK DAHA İYİ OLUR. SUAN DAKİ TASARIDA BİLİYORUM Kİ KİM HANGİ KURUMDAYSA, İŞÇİ, MEMUR, SÖZLEŞMELİ HER NE OLURSA OLSUN DEVR OLDUĞU KURUMA NAKİL EDİLECEK. AMA BİZ DÖSİMCİLER TOPLU OLARAK BİR KURUMA VERİLSEK, HAKLARIMIZIN DAHA İYİ OLACAĞI BİR KURUMA. BUNUN MÜCADELESİNİ VERMEK DAHA İYİ OLMAZ MI?

Farkında değilsin ama kendi kendini küçük düşürüyorsun. Sen sen ol başkalarının hak ve kazanımlarına el atma, gereksiz yorum katma. Başkalarının dilek temenni ve beklentilerine hiç gölge yapma. Hele bu insanlar emek ve zaman harcamışlarsa. Başka ihsan istemez.

Evet arkadaşlar bizlerden kesilen paralar soyguncuların eştahını kabartıyor vede buna sendikaların gıkı çıkmıyor, demekki bundan sendikacılarda payını alacak,, burada bundan pay alamayanlar sadece işçiler olacak..

tabiki yaşlı bir teyze bastonuyla tepki verdi

yürek ister oda yok.

bizler;tez koop işi mahkemeye veren 7 arkadaş bir mücadele sergiledik. bunu da yasal haklarımız ve yasal sınırlar içerisinde özgür irademiz ile yaptık.

Merhabalar Günaydın Hayırlı İşler ;

BU OLAYI ANLAYIP ARAŞTIRIP İTİRAZ ETMEK İSTESEKDE ZAMANIMIZ YETMEDİĞİNİ VE İTİRAZ OLAYININ BİTTİĞİNİ ÖĞRENDİK.

ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN. DUA EDELİM. HERŞEYİN BAŞI DUA. DUA. DUA...

Tehdıt edılen arkadaslar rusvet teklıf edılen arkadaslar burdan da duyuralım derhal tutanak tutun elınızde bulunsun

cıhanbeylı kardeşımsızlerı calışmanızdan dolayı kutluyorum sız bu konuyu netleştırın bız el bırlığıyle bu işin sonuna kadar. destekleylım. ayrıca bızlerı bılgılendıren arkadaşlarada tşk edıyoruz.

Üzerine alınma da genel konuşuyorum;Münafıklığın birinci alameti de MAZERET göstermek. Aman bu yanlış yola da tevessül etme. Hem bu dünyada hemde Ahirette rezil rüsvay olursun.

BİZİMLE BUGÜN KONUŞULDU VE 9 KİŞİ İSTİFA ETTİK

Mustafa ;

Sayın arkadaşlar, şu anki durumunuzdan memnun olabilirsiniz. İşçi olmayı çok seviyor olabilirsiniz. Bu sizin zevk ve standartınız. Kimse sizi zorla memur yapmaz merak etmeyin. Zorla olcak değilsiniz ya. Siz işçi olarak devam edin kalın..

işçi sırtından geçinen ve hava atan sendika değil.

Kerem39 daha düne kadar senin maaşını biz yapıyorduk kim yanlış bilgi veriyor görecez

Harun0812;sen varya daha hassan rumuzuyla yazan arkadaşımıza takmışsın. onunla arandaki husumeti bugüne kadar getirdin. helal olsun sana. sen hassanı kasdederek söylüyosun. önderlik yapacak arkadaşlarınız var diye. elhamdülüllah evet var. bir sürü aklı selim arkadaşlarımız var. bununlada gurur duyuyoruz. senı bi tanıma imkanım olsa, vallahide billahide sırf seninle tanışmak için ankaraya geleceğim. bana bu şansı ver, çok merak ediyorum seni gerçekten. veya ben sana geliyimde tanışalım dersen onada varımgel birgün misafirimol. kırıkkale ankara yakın. evet dersen görüşelim seninle arkadaş.

Bir ömür yetmez.

BİRDE KTB HAKKINDA BİR YASA TASLAĞI VAR. GENEL ANLAMDA BİR KÜÇÜLME DEVİR VE REVİZYON OLACAK. NEYİN NE OLACAĞI NE ZAMAN OLCAĞI BELLİ DEĞİL AMMA YASA TASLAĞI TBMM RAFLARINDA BEKLEMEDE.

BEĞENİRSEK YOLA DEVAM EDERİZ, BEĞENMEZSEK SONU TEZKOOP GİBİ OLUR.

Evet üstad merkez de, fakat siz de merkez de çalışıyorsanız bu oylamanın ne zaman yapıldığını bilirsiniz. Bu arada musafa kirman beyi ondan bundan ya da sundan fazla tanıdıgımı ıdda etmıyorum sadece gordugum kadarıyla oyle sız farklı dusunursunuz saygı duyarım. Benım tek bır dedıgım var o da bu boyle gıtmez ustat durumlarımıza baksana rezıllık ıcındeyız neredeyse askarı usret alıcaz, mesailer kesılıyor yanı anlasılır gıbı degıl bu nasıl bır vıcdan nasıl bır karekter gercekten anlamıyorum. Bakın bu oylama sırasında gürbüz güveli abimiz mevzuyu anlatmaya çalıştı kımse anlayamadı ahh mıllet bır anlasalardı sımdı bu durumda olmazdık ahh ahh...

B-Prime Esas Olmayan Kazançlar

Siz ; 657,657 4/B, İşçi,399 I Sayılı Cetvel,399 II sayılı cetvel, geçici İşçi, Kapsam içi ve Kapsam Dışı Sözleşmeli Personel, Mevsimlik İşçi, Özelleştirmeden Gelen Personel,4/a,4/c bu kategoriler içinde en iyi en sağlam ve en rahat çalışma şartlarına sahip konum şu anda devlette kadrolu 657 kategorisidir. Bana seçme hakkı tanınsa ben bu kadroya hiç düşünmeden geçerim.

arkadaşlar farklar nette toplam hesaplamışlar ne zaman alaçağız bilgisi olan varmı benim tplam farklarım 2600

Öte yandan, işçi ücretleri bireysel ya da toplu iş sözleşmeleriyle, işçiler ile işverenler arasında belirlenmektedir. 07/07/2009 tarihli 2009 Yılı Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne göre 2009 ve 2010 yılları için kamu kesimi toplu iş sözleşmelerine ilişkin esaslar belirlenmiş ve anılan protokolle imza altına alınmıştır. Çerçeve Anlaşma Protokolünün?İyileştirme? başlıklı 1 inci maddesinde;

2- Toplu İş sözleşmesindeki mevcut haklar korunarak yeni hakların elde edilmesi. Statü, unvan ve iş risklerinin analizi yapılarak yapılan işin konumuna uygun düzenlenmesi. Bu işlerde işçilerin birliğinin sağlanması için toplu İş Sözleşmesi taslağının en geniş katılımla hazırlanması.

Senin düşüncen umarım dösim işçilerine örnek olur kıvılcımı sen başlatmış olursun. tez-koop sendikasına bağlı olmak kadar utanç verici bişey olamaz çünkü onlar emekçileri her sözleşmede satıyorlar. Enazında bir kaç onurlu emekçi çıkıp istifa etse

ben biraz önce dileklerimi belediyeye devr istemedigimizi nacizane başbakanlık bimere yazdım gönderdim internetten 1 dakikalik iş diger taşradaki arkadaşlarda yazsınlar göndersinler belki bir faydası dokunur

sendikalı olanların tüm haklarından yararlanabilirler buda Anayasal haktır. kimseyi kandırmaya gerek yok.

bak hasan arkadaş tez-koop sendikasının taşaronluğuna başlamış ne zaman işçi istifayı gündeme getirse hasan gibi birileri çıkıp az bekleyin yasa çıkıyor utanın işçiysen işçi hakını savun. sözleşmeye

HABERLER:COM yada

Yanılıyorsun kardeşim.

geride kalan hep fasa

Sen merak etme bizim çabalarımız ve çalışmalarımız sadece sadece burada boş boş yorum yazmak değil. MÜSTERİH OL.

Nisan ve Eylül ayları içinde 2 eşit taksit halinde ödenir. İkramiyeler işçilerin çalıştıkları süre ile

Söylediklerine katılmamak mümkün değil. Baştan sona kadar haklısın ve mantıklısın. Bizlerde öyle. Ancak bu Dösimm ve Tez Koop İş denilen saltanat yönetimi ile yönetilen kurumlardan kurtulmak yada bunları düzene sokmak lazım. Dösimm denilen kurumun en başta esoes veren çatlak veren mekanizması personel işlerine bakan bölümüdür. Çökmüştür iflas etmiştir ve Dösimm personelde çalışan o zevat ile hiç bir halt olmaz. Menfaatimize adalete hakka mantığa uygun bir hareket yada çalışma beklemeyin.

BİZİMLE İLGİLİ BİR KONUDA BİMERE YAPTIĞIM KİŞİSEL BAŞVURU SONRASINDA BİMERİN TALEBİMİ DAĞITIM YAPTIĞI YERLERE BİR BAKARMISINIZ?

bağlanması veya tasfiye edilerek gelirlerinin Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü nezdinden oluşturulacak

GECEN DONEMDEKI TIS DE 10 GUNLUK IKRAMIYE İLE YIRTIN AMA BU SEFER

Sendika değişimi noktasında biraz zamana ihtiyacımız var. Bizim avantajımıza binaen, işleri rafa kaldırdığımızdan yada rolantiye aldığımızdan değil. Ankarada görev yapan arkadaşlarımız ve alternatif sendikalar ile temaslar devam ediyor. ANCAKK yeni çokacak sendika yasasını bir defa beklemekte çok büyük fayda var. Bizim zaman ve enerji harcayacağımız bir çok olayı bu yasa taslağı yürürlüğü girdiğinde otomatrikmen bitirecektir. Hükümet 2010 yılını icraatler ve yapılandırmalar yılı olraka hedeflemiştir. Çalışmalar bu yönde devam etmektedir. Yeni çıkacak sendika yasası ile NAYLON SENDİKACILIK BİTECEKTİR. SENDİKA SALTANATI SONA ERECEKTİR.

hak edenmi var

a)İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere ilkokulda okuyan çocuğu için 400,00TL ortaokulda okuyan çocuğu için 500,00 TL lise de okuyan çocuğu için 600,00 TL ön lisans ve lisans öğrencisi çocukları için 950 TL yardım yapılır bu yardımlar her yıl eylül ayı başında ödenir.

ARKADAŞLAR HEPİMİZ GELIŞMELERI YAKIN TAKIP EDIYORUZ YINE SOYLIYORUM COĞUNLUK OLAN YERLER LUTFEN GEÇ OLMADAN SURECE MUDAHIL OLALIMKI BIZIM GIBI TAŞRADAKILER BIR COK IL SIZLERDEN ADIM ATILMASINI BEKLIYOR ANKARADAKILER OZELİKLE SIZLERDEN ADIM ATILMASI BEKLENIYOR SELAM VE SAYGILARIMLA

sendikadan umudunuz yoksa

8. Sendika üyesi işçilere yine birçok sözleşmede olduğu gibi günün şartlarına Belediye mücavir alanı içinde, tek vasıta kullananlara iki, çift vasıta kullananlara dört belediye otobüs bilet bedeli net yol ücreti verilmesi,

Sayın arkadaşlar neler oluyor yazanlar artık yazmaz oluyor Sendika konusuda böyle olursa işimiz zor valla

yukarıdaki 1. linki tıkladığınızda resmi belgede göreceğiniz sayı = 1098

Günaydın arkadaşlarım... Nasılsınız... Ben kötüyüm... Hafta sonu arkadaşa rastladım... O da bir devlet çalışanı... Ve lise mezunu... Henüz 7 yıllık... Maaşını duyunca yine nasıl olur yaw dedim... Yok bölbirşey... Bizden düşük alan yookk... yokk.. Hem üniversite olsun ister ilkokul olsun.. Yok... Asgari ücret yaklaştı bize zaten...

SEÇİME ÜÇ GÜN KALDI. TÜRK İŞ MÜJDELİ HABERİ VERDİ. bütün arzumuza ve çalışmamıza rağmen 12 haziran öncesinde tis çerçeve anlaşması yapılamıyacak dedi. TÜRK İŞ, HÜKÜMET YANDAŞI SENDİKA SİZ 29 MART 2009 SEÇİMLERİ ÖNCESİNDEDE BİR ŞEY YAPAMADINIZ ÇÜNKİ İPİNİZ SN. BAŞBAKANIN ELİNDE NE İPİMİŞ AMMA. İŞÇİYE DÜŞMAN SENDİKA MEMURA SÖZLEŞMELİYE DOST BİR HÜKÜMET. KEYFİNİZ ALA DÖNÜYOR ÇARKINIZ, YARİNİN GELİŞİ BUGÜNDEN BELLİ OLDU. AKP YE HAYIR.

? Eşitlikçi, Özgürlükçü, Yeni Bir Anayasaya İçin,

BİR ZAMANLIK MEVKİİ İÇİN

Burası il Müdürlükleri buralarda çalışan arkadaşlar bilirler buralarda iş bitmez ve çeşit çeşittir.

biz tezkooptan ayrılıp öz büro işe geçmek istediğimizde 'biz kendi aramızda teşkilatlanırız siz bize destek olun yeter' demiştik. allaha şükürler olsun ki bunu önümüzü çeken arkadaşlarımız başardı bizde istifa ederek onlara destek verdik.

Ağzına yüreğine sağlık. Anlamak istemeyenler anlarlar artık inşallah. Herşey açık seçik ortada ama.

herkes biliyor türkiş konfedarasyonun başı ama bu güne kadar çıkan yasalar işçi aleyhine anayasaya aykırı birçok düzen hangi birini tartışıp yasal yollara başvurdular.

01.09.2010 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 31.08.2010 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik brüt çıplak ücretlerine 01.09.2010 tarihinden geçerli olmak üzere % 2,5 oranında zam yapılacaktır.

slm dösimçiler yazı yazanlar ve okuyanlar elinize dilinize. Allah sağlık sihat versin iki çeşit insan vardır boyun eğen boyun eğmiyen.

OLMADIĞINDAN DOLAYI VE KULTUR BAKANLİĞİNIN İŞCİLERİ HIC DUYARLI OLMADIĞINDAN DOLAYI VE SENDIKANIN PASIFLIĞI VS İLE ONDAN DOLAYI

yazıkdır ya emeğe saygın olsun

evet olanlardan bende hoşnut değilim ancak hiçbir arkadaşımın kapının önüne konmasını düşünmek dahi istemem bu gün gökdelenleri olan zenginlerin serveti ne ise bizim işimizde en büyük servetimizdir dilerim allahtan hiç kimse işini aşını kaybetmez insanlar kapının önüne konsun manasında bed dua etmek bizlere yakışan davranış değildir yukarıda da yazdım istesekte istemesekte biz bir elmanın yarısı na yakınız öylede olmak zorundayız en büyük hayelleri işçinin sırtından geçinmek olan sendikacılar. böl parçala yönet taktiği uyguluyor bizde bu oyunun bir parçası olmayalım burada böyle üslup kullanmakla asli görevini yapmayanların emellerine ulaşması için en büyük hizmeti etmiş oluyoruz bizim arkadaşlarımızın büyük çoğunluğu hala sendikanın çalışmasından hoşnut deyil ancak yaşananlar karşısında kararsız kaldılar sendika asli görevini yapmassa herzaman bu kqadar şanslı olmaya bilir zamanı geldiğinde bizim arkadaşlarımız kendine yakışanı üzerine düşeni layıkıyla yapacaklarına ben şahsen cani gönülden inanıyorum

Bu sızın sendıkada hiç olmayan bır sey tabıkı nerden bıleceksınız yıllarca calısan ısçılerınızı nasıl kovduklarınız yukardakı lınklerde yazıyor

Zalimin hasmıyım amma severim mazlumu...

gökçedallı

kahramanlığın ucuz yada pahalı cinsinden olduğuna değer biçme cürriyetini kimse kendinde göremez ayrıca polemiğe girdiğin emekçiler adı belirlenmiş hak ve mücadele arayışında kim ve kimin için bu arkadaşlarala polemiğe girdiğini kendin bile bilmiyorsun yada iza edemiyorsun burada kimse kimsenin ailesinin rıskını temin etmiyor burada herkes kendi adına geleceği adına mücadele ediyor ya sen kimin adına?

freedoom1977

buradan güzel haberler gelmekte. bu haber ler bizleri mutlu ediyor. herkes kandi iline ait bilgileri buradan yazsın lütfen. sayımız 1650 ye ulaştı. yavaşlamasının sebebi yasanın çıkması ile ilgili. yasa çıktığında e devletten olacak istifalar üyelikler. ama şunu söyleyim çoğunluk bizde artık, bizantalya olarak 70 kişiyiz, şu an için beklemedeyiz, yakın bir zamanda yasa çıktığında yaklaşık 10-15 kişi daha katacağız aramıza. herkese Allah kolaylık versin. 2013 te öz büro oturacak masaya ve herkes görecek hak nasıl alınıyor.

İNSANLARI EZİP GEÇMEYE, GÜNLÜK MENFAATLER İÇİN ONURUNU TERK ETMEYE,

allah şu mübaret günler hatrına yardımcımız olsun.

Şimdide kalkmış açıklamada bulunma gerekliliği hissediyorsunuz kendinizde. Bence bu yaptığınız iş etik açıdan hiç uygun değildir. Burada kişilerin belliş olmayan insanların yaptığı hakaret ve ağır eleştiriler formun yada sayfanın genelini bağlamaz.

Gökçedallı

biz işçilerin topluca istifa yapmamız gerek.

Sayın Sincanlı 06 İlk başta Zeki TOMAR olacak ikincisi boşa mı doluya mı ona ben karar veririm, ayrıca zamanında sendikanın yönetiminde olmakla ne olur onu da ben bilirim sana şunu söyleyeyim sendikanın başkanı da yöneticisi de üyesi de olsam bildiğim her neyse her zaman söylerim kısaca aklımın aldığını her yerde her zaman söylerim. Karşılık beklemeden ve mümkünse kimseyi kırmadan iyi akşamlar,

TEZ KOOP İŞ İÇİN SÖZ BİTTİ. SÖZÜN BİTTİĞİ-İSTİFALARIN BAŞLADIĞI YERDEYİZ. ALLAH YAR VE TARDIMCIMIZ OLSUN.

Birlik olalım Amenna. Ancak birlik olmak için önce aramızdaki AYRIKLARI temizlememiz lazım.

GÖNDEREN:TEZKOOP-İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANLIĞI

b) 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara yılda 25 gün,

DÜŞMANLARINA DUYRULUR..!

- Kardan Hisse Şeklinde Ödenen Ücret

can urfa okunduklarını kendine gore yorumluyorsun,

SELAMLAR dostlar şimdi giresun şb başkanı samsuna geldi bazı konuşmalar yapmış bende hemen foruma yazayım arkadaşların bilgisi olsun dedim. şb başkanının ifadeleri şöyle sizler niye geçtiniz daha kimse geçmedi sendika neden karşılamıyor noter parasını demiş konuştuğu arkadaşımızda murat bunuda belirteyim muratta çok güzel cevaplar vermiş sendika kimin parasından karşılayacak bu noter parasını bizim gibi işçilerin parasından demiş tabi böyle bir cevaba şb başkanı suskun kalmış burda bize muhalif bir kaç kişi var şimdi onlarla paslaşıyorlar onları kandırıyorlar tabi onlarda bizlere muhalif oldukları için bu sözlere balıklama atlıyorlar onlara dedikleride şöyle türkiyede sadece 14 kişi kecti başka geçen yok muratla bunu paylaşan arkadaşada muratın ifadesi şöyle 10 senedir gelmeyen yöneticiler neden ayda iki sefer gelmeye başladılar sizler önce bunu sorun başkanlarınıza demiş tabii bu ifade karşısında yine suskunlar yani anlayacağınız tez koop yönetimi yalanlarına devam ediyor ne hikmetse arkadaşlarımızda bu yalanlara kanıyor ya anlamıyorum bu insanlar neyi beğeniyor neyi savunuyorlar bizlerede açıklasalar bizide ikna etseler ama hala noter parası hala ipe sapa gelmez bahaneler birde galiba bu bakanlığın en zengin çalışanları samsunlularmış düşünmeden ikramiyeleri alınca gittik bu işi bitirdik bizlerinde borcu var bizlerinde sıkıntısı var ama bu işe gönlümüzü verdik ve geçtik foruma bakıyorum bazı insanlar hem sendikayı beğenmiyor hemde geçmem diyor tabii bu kişiler bir iki kişide değil ama oturmuşlar bizleri eleştiriyorlar ya kardeşim bizler geçtik artık dönüş yok bari geçen insanları rahat bırakın yani bu forumda terbiyesizlik yapmayalım diyoruz ama böyle giderse yasini şerif okumaya başlayacağım bunu ben kendi adıma diyorum ve inanın ben çok güzel yasini şerif okurum anlayan anlamıştır bu kelimelerimi şimdilik bukadar dostlar görüşmek üzere SAYGILAR

1= meslektaşının sırtından nemalanmak.

Son zamanlarda, Hak-İş Konfederasyonuna bağlı

hayırlı cumalar.

ortadalıkta mutemetlik mi kaldı maaşlar merkezden ihaleleri özel idareler yapıyor ayrıca bakanlık ihtiyacı olan vasıflı ünüveriste mezunlarını ayrı değerlendirmiş 4/B ye almış

-Mevcut Döner Sermaye Kanunlarındaki hükümleri de kapsayan Taslak uyarınca, Türk silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu kapsamındaki hak sahipleri ve boş yatak olması kaydıyla, döner sermayesi bulunan askeri hastanelerde, mevcut yatak sayısının yüzde 10'unu geçmemek üzere her yıl Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenecek oran veya sayıda, GATA ve eğitim hastanelerinde mevcut yatak sayısının yüzde 5'ini geçmemek üzere işletme yönetmeliğinde belirtilecek oran ve sayıda sivil hastalar muayene ve tedavi olabilecek.

arkadaşlar ben işçi olarak kurumlar arası geçişi araştırıyorum.

Airtas ;başta 4/B li olacaksan dedi bakanlık ama. G. işçilikte de kalabilirsin dedi. Ama o zaman bakanlık bir şeyi eksik söyledi. Ortada bir kadroya geçirilme olacak. Ama 4/B'li olacak, ama kadrolu işçi olacak.3. cü bir alternatif yoktu. Ama bunu bize böyle anlatmadı bakanlık.

ÖNCELİKLE YAPILMASI GEREKN ŞUDUR, TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN BİR AN EVVEL KURTULMAK. ONUN İÇİNDE ZAMAN KAYBETMEDEN İSTİFA TEMEKTİR.

göreceğiz ve inşallah işçiler için iyi şeyler olur.

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

UMARIM BAŞBAKANIMIZ sesimizi duyarda sendika yasasında düzenleme yaparak. sömürgecilerin cezasını vermiş olur

Maaşlarını Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğünden alan çalışanların, Ağustos 2010

Sendika üyesi işçilere yaptıkları işin özelliğine göre EK?li cetvelde belirlenen işbaşı kıyafetleri ve teçhizatları verilir.

Nanotemp İle 100 Metrekare Bir Evin Aylık Isınma, Soğutma Ve Elektrik Gideri Ortalama 30 İle 50 Lira Arasında

BEN BUNLARI BU FORMDAKİ SAYMIZIN AÇILIŞ TARİHİ OLAN 2009 YILINDAN BERİ SÖYLÜYORUM. AMA KAR ETMİYOR NAFİLE.

1. Genel olarak yararlanma ve dayanışma aidatı

BİZLER DEDİĞİM GİBİ BİR TEK İŞÇİNİN KILINA ZARAR GELMEMESİ İÇİN GEREKTİĞİNDE KELLEYİ KOLTUĞA ALIP İŞÇİNİN ÖNÜNDE TEZ KOOP İŞE SİPER OLDUK. YARALANDIK YIPRANDIK, MADDİ OLARAK ZAM FARKLARINI ALAMADIK, ANCAK YIKILMADIK VE HİÇ BİR ZAMAN ÖDÜN VERMEDİK. ALLAH TAN BAŞKA KİMSEDEN KORKMADIK.

değerli işçi meslektaşlarım kardeşlerim kulaktan dolma bilgilerle değil yaşadıklarımız ap açık ortadadır bizler kültürbakanlığı işçileri olarak ne büyük mücaadeleyle 1997 yılında kadromuza kavuştuk bunu başardık tabiiiki dönemin bakanı sayın ATİLLA KOÇ VE merkez müdürü sayın enver altıntaç ve ekibi unutulamaz emeği ve desteği üstümüzde yuktur dualarımızı eksik etmemeliyız daha sonrasına 2009 yılına gelinca gerek sendikal sömürü ve peşkeş gerekse bakanımızın değişimiyle gelen zihniyet bizlerle peşkeş ve sömürür gütmüştur dönemin sendikal yönetimide sesizce baskılara ve sömürüye meydan vermiştır şimdi bizler asla pes etmiyoruz değerli kardeşimin söylediği gibi hayal ediyorum mahkeme sonuç yakındır zaten perişan durumdayız şimdiki merkez müdürümüzde bizlerle muhatap sayılmaz en azından çalişan emekçi işçi sınıfını birkez çağırır de toplantı yapar dert dinler bakınız 2008de ANKARAİŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNÜ law ettiler daha sonra birçook gelir getiren müesseseyi peşkeş çektiler sonunda çalışanıda sömürdüler sözde sendikada sesizce işçiyi çalışanı yok ettiler şimdi sabırla bekliyoruz dualarımızda unutmamalıyızki bizlere destek veren sayın merkez müdürümüz enver altıntaç inşaallah önümüze birgün bakanımız olarak çıkarsa çektiğimiz sıkıntılar acılar biraz dinecektır YARABBİM CUMLAMİZİKORU EKMEĞİMİZE ALINTERİMİZE GÖZDİĞER ŞER ODAKLARINI TEMİZLE HAYIRLAR NASIPET AMİN

Allah belasını versin sendika yalama ve yalakalarının...

personel rejımı kanunu aylarca gundemdeydı bır donem neredeyse cıkıyordu

cihanbeyli sanırım eylül de 2 ikramiye var. Bide banka promosyonu olması lazım.

Metro Gros Market ile Sosoyal İş Sendikası arasındaki sözleşme Temmuz ayında imzalanmış

SANA KATILIYORUM CİHANBEYLİ ARKADAŞIM. BÜYÜK ALLAHIM İNSALLAH BİZLERİ BELEDİYELERE DEVROLMAYI NASİP ETMEZ. BENCEDE ÖZEL İDARELER HAKKIMIZDA EN HAYIRLISI OLACAK. CİHANBEYLİ SEN HANGİ BİRİMDESİN. BEN TURİZM DANIŞMADAYIM. VE BU KONUYLA YATIP BU KONUYLA KALKIYORUM SON Bİ KAÇ GÜNDÜR. SU DURUMDA İLK DEVROLACAK KURUM BİZİM GİBİ GÖRÜNÜYOR. BAKANLIK ZATEN SON 5 YILDIR GÖZDEN ÇIKARMISTI BİZİM KURUMU. ALLAH HAKKIMIZDA HAYIRLI EYLESİN. HERKESE İYİ AKŞAMLAR..

CanUrfa..

Ortada bir emsal çalışma var bizim için çevre ve orman bakanlığının. Ben mesela teknik tahsilliyim, o kategoriye giriyorum. Neden bunu kullanmayayım. Benim gibi çok arkadaş var, neden bu hakkı kullanmasınlar.

İnsan karekterini korumalıdır. """

ÜZERİNE TEZ KOOP İŞ TARAFINDAN ÖLÜ TOPRAĞI ATILAN KTB İŞÇİSİDE BU GAFLET VE DALALETTEN ;

SİZ SAMSUNDA SESLENİNCE BEN İZMİRDEN DUYDUM HEMEN CEVAP YAZDIM

tezkooplu olacagıma acıkta kalırım daha ıyı ayrıca

Merhabalar ben yazılanları okuyorum, okuyorum ama hepsi boş, sizler yinede mücadelenizi yapın arkadaşlar ama galiba can. urfanın dediği doğru kamuda çalışan işçiler seviyesinde maaşlarımızı yükseltebilirsek ne ala ama şu şartlarda oda zor bu sendika ile :(

İŞÇİALİ ;

YANİ ÖZ BÜRO-İŞ SENDİKASINA YETKİ MASALIYLA YÜKLENEN TEZKOOPÇULARDA YETKİNİN Y Sİ BİLE KALMIYOR. AMA BAKANLAR KURULUNDAKİ DÜZENLEME GEÇERSE BİNDE BEŞLE YETKİ ALABİLECEKLER HAKKIMIZDA HAYIRLISI NE İSE O OLSUN

İzmirliler ne yapsın. Bakan Bakanken BAKMIŞTIR. Milletvekili olduğu zaman ne yapsın, ne yapsın, ne yapsın...

Allah o gafilleride bildiği gibi yapsın

2-Yapılan haksızlıklara karşı HAK ARAMA mücadelesi veriliyor. Allah hiçbir zaman samimiyetle yapılan işleri boşa çıkarmaz HAYIRLI BİR SONUÇ ile sonuçlandırır.

arkadaşlar merhaba bu ilave tediyelerden kesilen sigorta primi adı altında kesintiler ne oldu?ünvan konuları ne oldu?bilgisi olan varmı.

herkese sağlık ve esenlikler.

İpler senin elinde, kurarsın tekrar yaşamını.

GEÇEN VE KAYBEDİLEN ZAMANA YAZIK...

TEZ KOOP YETKİLİSİ YADA TEZ KARA SEVDALISI DEĞİLSİNDİR İNŞALLAH.

İl Özel İdaresinde bizimle beraber kadroya geçen işçiler var. Koop İş sendikasına bağlılar. Kendilerinden önceki kadrolu Özel İdare İşçileri ile bu işçiler arasında ücret uçurumları var. İl Özel İdaresini mahkemeye vermişler adaletsizlik oluyor, bu ücret dengesizliğinin ber taraf edilmesi için. Sonuç belli değil yargı kararı bekleniyor. Sonuç olumlu olursa bizede belki emsal olur belki. Ama Tez Koop İş bu davayı işçi adına açarmı orası muallak her zamanki gibi.

"SÜRÜDEN AYRILANI, SÜRÜNÜN SÜTÜNE SU KATANI...

8- 4857 Sayılı İş Kanununun 21 inci Maddesine Göre Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonucunda, Ödenmesine Karar verilen Ödemeler

bizim bakanlıkta işçi arkadaşların menfaatine yönelik ne varsa birlik olup üstüne gitmek gerekir.

3- Kurul başkanı, işveren temsilcileri arasından, işveren vekilince tayin olunur.

İhraç oldu, şikayet etti

Merhabalar;;

Sömürülen emekçi,, yav arkadaş sen saçmalayıp duruyon, emeğe saygı diye, seneni emeğin varda bizim yokmu cins cins konuşup durma şu forumda, noldu şimdi yani ayrımcılık yapıldıda ne oldu herkes işini yapmıyormu kardeşim çıkmışsın boş laflar konuşuyon.. bu konu kapansın artık polemiklere açık bir konu.. herkese iyi çalışmalar

ayrıca işçi arkadaşların büyük bir kısmı ve bende yetki elinde olan sendikamıza aidat ödediğimiz sendikamıza taleplerimizi ve sonucuna ilişkin talep dilekçeleri gönderildi. bu talepler göz önünde bulundurulurda diretirlerse ne ala. alamayız nasıl olsa diyip gerçekçi bir teklif sunulmaz ve bizlerin gözünü boyamak amacı ile saçma bir teklifle gidilir üç gün geçmeden imza atılırsa artık bizimde dur deme zamanımız geldi demektir.

MÜZECİİ arkadaş dediklerin doğru tabiki ama herkes birbirini beklerse zaten istenilen sayıya ulaşılmaz onun için dedikki 15 i ile 20si arası herkes notere gitsin diye ama sen beni ben seni beklemekle olmaz ki.

ayrıca şans falanda vermiyorum tezkoop a yeter artık bukadar şans biraz da onlar bizim peşimizden koşşun düş artık yakamızdan TEZ KOOP

tez-koop sendikasının işçilerle eğlendiği gibi.

Çevre ve Orman Bakanlığındaki yüksekokul ve fakülte mezunlarının memurluğa aktarılması konusunu nasıl hayata geçiririz bir fikri olan var mı?

BU ÜYELİKLERİMİZİ YETKİ VERİLECEK 03 EYLÜL 2012 TARİHİNE KADAR KORUYUP MUHAFAZA EDELİM İNŞALLAH.

Güle Güle harcayın :)

üye kayıt ettiği, emeklilik istifa ve ölüm gibi sebeplerle üyelikleri sona erenlerinde

toplantılara katılıp obur tarafa gıdıp ısımlerı tek tek veren ne konusuldugunu bır bır anlatan onlar tarafından mısafır edılıp bızım toplantılara katılan arkadaslarımızda olmustur ıkılı oynayan karsılıklı laf tasıyan ortalıgı ateşleyen karıstıran yalan ve ıftıralar atan arkdaslarımızda olmustur bunlara arkadas denmezde kıbarlık yapıyorum

Kamu reformu ve personel yasası gündemde topun ağzında çıktı çıkacak. TEK TİP PERSONEL DURUMU söz konusu.

BİZLERİN BÖYLE EMEKCİLER İHTİYACIMIZ YOKTUR

teezkoop aidatlarımız sizlere zehir olsun

ZEHİR ZIKKIM OLSUN.

çoğunluğa ve hazır lokmaya katılmanızı bekliyoruz.

Allah aşkına biz işçilere tez-koop sendikasının bir tek artısı yok.

tehdıt etmenın adı nedır o zaman

burda atıp tutan bır takım arkadaslar o begenmedıgınız 90 kısı sayesınde genel merkez il il gezdı bılmedıklerı unuttukları yerlere gıttıler bır cok işçi hayatında ilk defa suba baskanı genel sekreter genel başkan gördu tehdıt için gittiler ama yınede gıttıler cunku baska bırseye yuzlerı yok anca tehdtle gotururler işi

işin aslı sendikaya kalmış.

üç seneye yakın bir sürede %25 zam aldıkmı bilmem ama herşey %100 arttı.

İŞÇİ DÜŞMANI TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE İŞÇİYİ ARKADAN VURAN PERSONELLERİNDEN SENELERCE ANKARA İL TEMSİLCİLİĞİ YAPMIŞ OLAN ZEVATI MUHTEREM MUSTAFA KİRMAN EFENDİ;TEZ KOOP İŞ AVUKATI EMEL KİREZ KANALIYLA BANA KAMU DAVASI AÇTIRMIŞTI. ANCAK;KENDİLERİNE KÖTÜ BİR HABERİM VAR;CUMHURİYET SAVCISI TAKİPSİZLİK KARARI VERİP SORUŞTURMA VE KOVUŞTURMAYI KAPATMIŞ.

Kararsız veya tezde direnen arkadaşlar geçmiş açık seçik ünümüzde.

SAİT GURSOY YENİ ÜNERİ KETİRME KİMSE KÖRFEZ SULARINI KİRLETMESİN KENDİLERİNE YAKINLARINDA GÖLET BULSUNLAR BENCE.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI VE BAĞLI İŞYERLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE ERTELENEN MADDELER

2822 sayılı Yasaya göre işletme düzeyinde akdedilmiş olan bu toplu iş sözleşmesinin

Sayın Cihanbeyli formun ismini değiştirmek nerden esti böylee

bu işin sendikayla alakası yok çevre ve orman bakanlığı yapmış bir çalışma ve taşraya yazıyı yollamış aralık ayında yüksekokul ve fakülte mezunu işçilerden 657 ye tabi memurluğa geçmek isteyenlerin taleplerini almış 4/b değil.. ve sonra bunların memuryete aktarılması için yazı başbakanlığa gönderilmiş.. orman bakanlığı sendikayamı sordu bu çalışmayı,, hayır sorsa ret cevabı alırdı.. bizde bizim bakanlıktan böyle bir çalışma yapmasını talep ediyoruz ben bugün bakanlığın bilgi edinme merkezine başvuruda bulundum bakalım ne cevap gelecek yüksekokul ve fakülte mezunu arkadaşlar hepimiz bu girişimi yapalım bakanlığı girişimde bulunalım.. saygılar

üzgünüm; çünkü, bir yola çıktık ve bu yolun bize getirisine inandık kişisel bir menfaat gütmedik. bizden daha fazla inandıklarına inandıgımız fakat menfaatleri ugruna emekçi arkadaşlarına ihanet eden birtakım yüzünden inandıgımız şeyden vazgeçmek zorunda kaldık.

10 aralık 2009 saat 9_17 de yazdığım yazıda dalgınlığımdan dolayı düzeltiyorum yapar isek diyeceğim yerde yapmaz isek demişim düzeltiyorum

Ya Karamsar2007 ;

1. ÖZLÜK HAKLARI : Bakanlığımız ve bağlı birimlerde çalışan işçilerin öğrenim durumları ve kurumlardaki yaptıkları görevlerle ilgili iş tanımı yapılmalı ve bizlerin idarecilerin insafına ve inisiyatifine bırakılmaması için her işçinin görev karşılığı unvanının verilmesi; Örnek;Unvan: Eski Eser, Mezarlık İşçisi ve İşletme İşçisi > Kurumdaki Görevi: Mutemetlik, Büro Memurluğu, ve/veya Diğer Büro hizmetleri; . Bu gibi durumlarda işçilerin yaptıkları işin karşılığı unvanların verilmesi

ben resmen sosyal işçiyim.

İşine aşına Besmele ile başlayıp, şükür ve Hamd ile bitirenin, işide rast gider Evel Allah sırtıda yere gelmez.

2-ÇAYKUR İŞLETMELERİ

DEMEDİ DEME...

süylediğin mücedeleyi urfada 2010 da başlatan özel idaredeki emekçiler.

BİZLERİ BUHALLERE DÜŞÜRENLER İYİ UYYUYABİLİYORMUSUNUZ ÖLÜMDENDEMİ KORKMAZSINIZ BE YETERRR BEEE

tez-koop söylediğini niye yapsın.

Öneridir.

Asmin dediklerine katılıyorum.

İLO ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ ANKARA TEMSİLCİLİSİ ADRESİ.. FERİT RECAİ ERTUĞRUL CADDESİ NO 14..06450 ANKARA. TEL.03124919890. FAKS.03124919945

Yersiz korkularımızdan arındık diyorsanız.

hiç birisinin birbirinden çok farkı olmadığını düşünüyorum dedim ya. fark bizde olacak. biz böyle bir durumu değişimle sonuçlandırabilirsek dağınık yapımıza karşın birlik ve beraberlik mesajı vermiş olacağız. bu şu demektir. sendikacı dikkat et! bizim hakkımızı sende savunmayacak olursan sana da güle güle deriz. bunun artıları ise devamında olumlu yansımalarla kendini gösterecektir zaten.

Az Sonraaaa...

emek veren uğraşan arkadaşlara saygılar.

TÜRK-İŞ BASIN BÜROSU

Haydi sesinizi yükseltin artık... Birlik olalım...

HERKES HAYATINDAN MEMNUN... MESUT... EEE NE DİYE YAZIYORUZ Kİ BUNLARI... ALIN MAAŞINIZI OTURUN...

işçiler yılarca mağdur oldular teze karşı hep birlikte mücadele etik.

ÇÜNKÜ SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ.

Yılında 300,00.-TL/Ay sosyal yardım ödenir.

heryönden işçiler kötüye gidiyor. ama en vahim durumda bizleriz. askeri ücretliler gibi vasıfsız neydiği belirsiz köle gibi bir hal bizimkisi.

Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin 87 Sayılı ILO Sözleşmesi

O değnek Aba Altındaki Sopa. Ama bu saaten sonra o sopa ile kendi dizlerini dövsünler.

Sefibbaba..

Tez Koop İş Genel Yönetiminin çıkıp bunu tekzip etmesi gerekir.

merhaba arkadaşlar. turkuazz37 kardeşim sen kadro ile iş güvencesini karıştırıyorsun bizde kadro var iş güvencesi yok biz bunları ilk günden beri dile getiriyoruz kaldı ki burada siteye yazılanlar okuyanlara ninni gibi geliyor gelin buraya yazdıklarınızı ilgili ve yetkili yerlerede yazalım burada serceniş yapmakla hiç bir yere varılmaz ben defalarca çağrıda bulundum bizim hakkımızı araması müdafa etmesi gerekenler saltanat sürüyorlar haraç alır gibi işçilerden aidadları alıp yan gelip yatıyorlar bakın memur sendikalarına hergün hükümetin iş verenin kapısında medyanın gündeminde niye yat sığıra saman yok işçiler sendikadan istifa edince madur oluyor memurlar sendikadan istifa edince hiç bir kaybı olmuyor burada bir ayrımcılık var burada bir yanlışlık var ve biz bu ayrımcılığın haksızlığın ortadan kalkması için kime derdimizi anlatıyoruz kendi kendimize burada oturup ağlaşmakla bu iş çözülmez gelin birlik olup çözüm yollarını arayalım birlik olamıyorsak bile bireysel olarak burada yazdıklarımızı ilgili mercilerede iletelim

bizlerde birlik yok malesef?

tüm işçi arkadaşlara, memur net ve editöre saygılar.

SELAMLAR DOSTLAR bakıyorum yine birbirinize düşmüşsünüz ben sizlere kendi fikrimi söyleyeyim benim artık bu işden umudum kalmadı ve inşallah toplu sözleşmeyede tezkoop iş oturur hani diyorlarya çok değişik bir toplu sözleşme olacak diye göreceğiz ama ben inanmıyorum tabi daha düne kadar tezkoop işe sövenler şimdi hepimizden beter tezkoop işçi oldu olsunlar oda güzel ama tisden sonra sakın bu sayfada ağlamasınlar şukadar aldık şukadar kaybettik diye sakın ha bu sayfaya giripde tez koop işi eleştirmesinler yoksa ben en azından çok güzel yasini şerif okuyacam onlara şimdiden duyurulur.

işçi 06 kardeş senin gibi duyarlı arkadaşlara ihtiyaçımız var gerçek anlamda mart-mayıs gibi bu işleri bitirmeyi düşünüyoruz. Kaplan arkadaşımız çalışmakta

bizim bakanlıkta memur arkadaşlarda diğer bakanlıktakiler gibi çokta iyi durumda değiller elbette. ücret ve diğer imkanlardan yoksun.

Algılama, kıyas, muhakeme ve karar verme mekanizması felç olan KTB işçi milletim. Senin derdinin devası gene sende. Gel ateşle şu fitili. Aydınlansın ortalık. Işık görsün aydınlığa kavuşsun garip KTB işçi milletim benim.

RECEP BEY, BEN BU İŞTEN BİŞEY ANLAMADIM. ARTIK KİMİN NE SÖLEDİĞİNE İNANMAK GEREK BİLEMİYORUM. ÖZEL İDARE DİYEN ARKADAŞ NEYE DAYANARAK ÖZEL İDARE DİYOR. BENDE TURİZM DANIŞMADA GÖREV YAPIYORUM. BELEDİYEYE GEÇMEMESİ İÇİN DUA EDİYORUM.

Bu konuda İş Kanunu hükümleri uygulanır. Muvazzaf askerlik hizmeti sonunda yasal

9. Sendika üyesi işçilere; günün şartlarına göre Ekim ayında ücretleri ile birlikte Yakacak Yardımı verilmesi,

YANİ ANKARA BAŞLASIN DİYENLER

yinede herşeye rağmen cenabı mevla hakkımızda hayırlı olanı nasip etsin diyelim mevla neylerse güzel eyler ALLAHA EMANET OLUN

Yeri vakti zamanı geldiğinde Tüm Birimlere ulaştırılacaktır.

CİHANBEYLİ58 BEN İZMİRDEN MAHMUT İBRAHİM VAR ORDA SELAM SÖYLERMİSİN

işçinin sendikadan medet ummasına ne derler bilmem.

09 Ekim 2009 / 08:50Ekonomi yönetimi, IMF-Dünya Bankası yıllık toplantılarının ardından yeniden 2010 Bütçe çalışmalarına yoğunlaşıyor. Yeni yılda bütçe açığı ile birlikte vatandaştan ne kadar vergi toplanacağı da belli oldu.

bir.. tez-koop belasıyla devam bize ne kazadıracak şimdiye dek ne kazandırdı.

gonul isterdıkı

babilof kardeşim

HAYIRLI CUMALAR

BU SÜREÇTE İSTEYEREK OLMADI AMA, İSTEMEYEREKTE OLSA, BİLMEYEREKTE OLSA HER KİMİN KALBİNİ GÖNLÜNÜ KIRDIYSAK AFFOLA. HAKKINIZI HELAL EDİN.

İL MÜDÜRLÜĞÜNDEYİM MALUMUNUZ ;TURİZM HAFTASI ETKİNLİK VE PROGRAMLARI SIRTIMIZDA NEFES ALAMIYORUZ.26 NİSAN PAZARTESİ İTİBARİYLE ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA İÇİNDE TEZ KOOP İŞTEN İSTİFAMI BASIP SOSYAL İŞE GEÇECEĞİM İNŞALLAH.

yaşa61 her şeyin elimizde olduğunu söylüyorsun kısaca biz istersek sendika her dediğimizi yapmak zorunda olduğunu ima ediyorsun yıllardır adamlar bizi adam yerine koyupta muhatap bile olmuyor her şey bu kadar basitde seni tutanmı var yıllardır taleplerimizi niçin yerine getirttiremiyoruz madem sendikanın patronluk hakkı bizde bende patronluk hakkımı sana devrediyorum göster marifetini ayrıca arkadaşların istifalar da vereceği noter masrafından dolayı sıkıntıya düşeceğini söylüyorsun ömür boyu sıkıntı çekmektense bir defa sıkntı çekmek sizce daha mantıklı deyilmi?

tutturmuşlar kamuda çalışan ortalama maaşı diye bişey soruyorum size kaçınız bu ortalamada maas alıyoruz?

BU İŞ BİTTİ.

çünki korkan mevcut sendika üyeleri dolaşıp nabız yoklayıp şirin gözükmeye çalışıyor.

SLM ANKARA SİNCAN YENİKNETTEN NASILSINIZ ARKADAŞLAR DURUMLAR NASIL GALİBA BAŞA DÖNÜYOZ GENE YENİDEN ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN SİNCAN06 NERDEN ARKADAŞIM BEN YENİKNETTEN TANIŞALIM

bunları bildiğimiz için mücadele veriyoruz.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI GENEL MERKEZİNİN YAPTIĞI AÇIKLAMADIR...!

hiç bir kaybın olmaz şuan ne haka sahipsen aynı hakın gene elinde olur.

SORU 2

Benim işim muhatabım İŞÇİ GÖRÜNÜMLÜ İŞÇİ OLMAYAN SENDİKA UZANTILARI VE SENDİKADAN NEMALANAN İŞÇİLER.

sonuna kadar mücadele mücadele mücadele

herkes hak etiği maaşı alıyor bence işçiler bu maaş çok bile asgari ücret vermeleri lazım duyarsız bir topluluğuz.

AMA ADAMLAR HAKLI KARDEŞİM SİZDE İKİDE BİR YOK İSTİFA YOK HAK HUKUK YOK BENİMDE BEYNİM VAR DÜŞÜNÜRÜM SANA KOYUN GİBİ RAM OLMAM... DİYE ADAMLARI KIZDIRIYORSUNUZ ONLARDA SENDEN KESTİĞİ AİDATLARLARDAN NEMALANDIRDIKLARI KİMSELERLE ANLAŞIP SANA HADDİNİ BİLDİRECEK TABİİ

ZATEN BEN HER ZAMAN SÖYLÜYORUM. ALLAHIMA BİN ŞÜKÜR BENİM MADDİ HİÇBİR SIKINTIM VE İHTİYACIM YOK. PARASAL BİR EKSİĞİM YADA BEKLENTİM DE YOK.

01.01.2011 tarihinde işyerinde çalışmakta olan sendika üyesi işçilerin, 01.01.2011 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük çıplak brüt ücretlerine 01.01.2011 tarihinden geçerli olmak üzere brüt 6,50.-TL seyyanen zam yapılacaktır.

yukarıdaki isimlerini zikrettiğim sendika yöneticileri benden büyük olmarından dolayı her ikiside abimdir şahıslarına ait hrhangi bir diyeceğimiz yok fakat işçi haklarında yeterli değillerdir

daha bir karar bile geliştiremedik aramızda. sadece daldaki meyve gibi bekliyoruz. sendikadan ayrılacam diyen bir arkadaşımız vardı, o da ne yaptı bilmiyorum. parayı alınca kimsenin umuruna bile gitmemeye başladı. bazılarımız yazmaz bile olduk...

ne donu hocam bu tasarı ikinciye geliyo öyle veya böyle geçecek bizde rotamızı çizelim...

beklemede olan arkadaşlar acaba ne bekliyorsunuz sizler farklı maaşmı alıyorsunuz sizlerin bu davranışı istifa eden 1500 den fazla arkadaşınızın hem kendilerine hemde ailelerine zarar veriyorsunuz aynı şekilde sizlere böyle bir yanlışı bilinerek yapılsaydı ozaman ne olurdu kopmalar olmasın ayrılıklar olmasın bir olalım

ŞİMDİ DE ŞU A TEZ KOOP İŞTE KALAN ÜYE İŞÇİLERE SESLENİYORUM.

KESİLEN PARALAR FAİZİYLE GERİ ÖDENECEK

önce bu uydurma ve göstermece taslaklarla oyalanmasın tezkoop iş sendikası. artık biraz gerçekleri görsün. çünkü bu kurumdaki işçilerin artık yüzde sekseni ne olduklarını anlamış vaziyette ve son şansları.2007 kasım ayında kendilerine nasıl çalıştılarsa şimdi bize de öyle çalışsınlar.

Arkadaşlar kütüphanelerde işçi arkadaş yok mu hiç çalışan? Ben evime yakın diye kütüphaneye geçmek istiyorum. Ama olmuyor diyorlar.. gelir getiren yerlerde çalışılacakmış.. Ama devlet musiki korolarında ve kütüphanelerde çalışan işçi arkadaşlar var sanırım.. varsa nasıl oluyor bu çifte işçilik... yorum yapacak ya da bilgisi olan ya da personelde çalışan varsa bir zahmat yanıtlarsa müteşekkirim... saygılar...

ARKADAŞLAR ÇOĞU ARKADAŞLARIMIZ BU SAYFADAN HABERSİZ Bİ ANDA BİR KAÇ SAYFA DEYİŞTİRDİK ONDAN BURAYI BULMAK BİRAZ ZOR OLDU. GOOGLEDEN KAÇ SEFER ÖNCEKİ BAŞLIKLARI GİRDİK BİŞEY BULAMADIK. İNANINKİ BU SAYFALARIN ÇOK FAYDASINI GÖRDÜK BU SAYFIYI KURANLARDAN ALLAH RAZI OLSUN DÖSİMDEN ALMADIĞIMIZ SAĞLAM BİLGİYİ BURDA YAZAN ARKADAŞLAR SAYESİNDE HABERDAR OLDUK

hoş geldiniz yeni ailenize.

merhaba karamsar 2007 arkadaşım

allah yolumuzu açık etsin...

Tahsil yapıp mürekkep yalayan adam bilinçli ve özgüvenli olur. Hak arama usül ve metaodlarını bilir. Gerekirse bilgili olduğu ve kendini yetiştirdiği için insiyatif koyar ve kendi iradesi ile hareket eder.

tüm işçilerin hakını kasp eden tezi alkışladıklarının farkında değiler.

bir gün gelir anlarsın inşallah.

İsteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik

Ben bunu kullandım. Dijital ortamda KAMUOYU OLUŞTURMAK ADINA,

alın buyrun bunuda okuyun

Konu: Tez-Koop-İş Sendikasının Yetersiz Yönetimi 21.06.2011

değerli kardeşlerim diyer sayfalarda defalarca yazdım çağdaşlıktan ve demokresiden uzak demir yumruk sendika yasası işçileri işçi sendikasına sermaye yapıyor bu yasa olduğu müddetçe bunlar işçilerle çok alay geçerler eh bir gün sap döner keser döner bu dünya kimseye kalmaz

nerde bizim sendikalar?

HABER

Kamuhaber. net olarak bu konuyu daha da irdeleyip haber yaparak kamuoyunun oluşumuna katkıda bulunacağız. Okuyucu arkadaşlarımızın da bize katkıda bulunmasını ve hiç olmazsa bu konudaki haberimizi yaymasını talep etmekteyiz.

birde bu sayıya taktım herkes sayı peşinde sayıyı soran ark önce istifaları edecekleki sayı çogalsın.

sendika sitesinde bizim tis ile ilgili göstermelikte olsa ilk yazıyı nihayet koydu.

sendika değiştirme süreci benim için önemli. haketmeyen bir sendikaya her ay bir yevmiyemin kesilmesi hoşuma gitmiyor. bu değişimi sekteye uğratacak önemli bir olay ise bilgi kirliliği yaratılması. dösimm çok ön plana çıktı oradan örnek veriyim. arkadaşlar dösimm dekilerin bile çoğunluğu sendika değiştirecek denir ve bu haberin asparagas olduğu anlaşılırsa kararlı kesimi etkilediği gibi kararsız kesimi özellikle etkiler ve sonra sen ne anlatırsan anlat dinleyen olmaz. inanılırlık önemlidir. insanların doğal çekinceleri var, maddi kayıplarına yönelik olarak. dösimm i örnek verdim. evet önemli ama çok da önemli değil. diğer taraflarda sağlanacak ilerlemelerde bunu telafi edecektir. yeter ki gerçek anlamda teyit edilmemiş haberler verilmesin. bunlar karşılaştığım gerçekler ve bialerinde dösimm de görüşebileceği insanlar var. onlar yok böyle bir şey dediği zaman biz havanda su dövmüş oluruz. yapılacak olan kendi çapımızda karralı bir şekilde çalışmak, artıları eksileri konuşmaktır. sendikayı 4/b li olacağımız zaman çıkartmış olduğu 4/b broşündeki yalanlar yüzünden, sen benim hayatımla kazancımla oynayamazsın demişsek aynı şey bizim içinde geçerlidir. sendika değiştirmenin artılarından az çok ösz ediyoruz anlamak isteyen anlayacaktır. herkese kolay gelsin.

bukez size katılmıyorum sizin gibi düşünen varsa eğer hala işçiyse hemen işçiliğinden istifa etmelidir memur sınavlerına girerek başarısının ölçüsünce memur olmalıdır -

İşçilerin görebileceği bir yerde, sendika toplantıları ve faaliyetleri ile ilgili bildirilerin işçilere

5. Yemek bedeli günlük 6,00 Tl. den aşağı olmamak üzere yeniden belirlenmeli.

ONURLU 91 NE OLUYOR ACABA. RUMUZ FELANMI YOKSA BİRİNİ NİCKİMİ.

arkadaşlar bizleri sendika arayışına sebebiyet veren mağduriyetimizdir.

idarelerine devredilmiş olacak.

" biz eksiden çocukken yapıyoduk siz gibi gelsene gelsene erkeksen dövsene :)) benim babam senin babanı döver gibilerden birbirimize saldırırdık,"

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.

-İşletme harcamalarına sınır gelecek. Buna göre, işletme birimlerinin personel giderleri, ek ödeme dahil, bütçe gelirlerinin yüzde 30'undan fazla olamayacak. Maliye Bakanı, bu oranı, işletmeler itibariyle yüzde 20'ye kadar indirmeye ve yüzde 45'e kadar yükseltmeye yetkili olacak.

değerli işçi meslek taşlarım lütfen kırıcı olmamalıyız

arkadaşlar tekel işçileri eylemlerine devam ediyor ve kendilerine verilen süre doluyor bu konuda ne yapmayı düşünüyorsunuz bizler ne yapabiliriz

2- 5510 Sayılı Kanun 80 maddesinde ise?b) bendinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanun'un uygulanmasında dikkate alınmaz.?

yazdıkların gözel hoş?

SEFIL BABA tesekkurler kardesim bu guzel sozlerin icin. keske su binlerce isci de bunu gorup boyle dusunebilseler. ama ner de? sendika KADRO ile kandirip yan gelip yatti ve simdi de MEMUR olmakla kandirmaya calisiyorlar. bazi kendini uyanik sananlarda bundan nemalanmaya calisip akil vermeye calisirken memur yada isci olmanin onemli olmadigini, onemli olanin ise insan gibi insana yarasir bir sekilde yasamanin onemini hic gormez ve bu konulara deginmezler. cunki merkez boyle istiyor... merkeze ve sendikaya rest...

Savcılık Tarihi

anadolu da çalışan dösimm l sayısını bilemeyeceğim ama toplam rakamın üçte birinin ankarada çalıştığı söyleniyor. dösimm in mesailerle ilgili yazısında böyle bir ibare vardı.

Cevap 2:

BİR KAPI AÇABİLMEK.

arkadaşlar birileri bizlere bulanık

ALLAHA DUA EDELİM BİR AN ÖNCE AKDARSINLAR COK GEC KALDILAR ZATEN

arkadaşım iyi diyorsun ama bizim bakanlıkta işçilere ne iş verirsen yapmak zorunda. aksini iddia eden varmı. nedir diye sorabilen varmı. eğer karşı çıkan varsa sonucu apaçık belli.

Ekonomik Kazanımlardan vazgeçtik alamıyolar. Bari bizlere sıfat kazandırsalardı ne olduğumuz belli değil PASPAS koş sen işçisin ÖDEME yapılacak muhasebeye koş sen işçisin Memur maaşları yapılacak koş sen işçisin ÇAY-çay sen işçisin İDARİ işlerde görevliyiz. Bak bu işi yapıyosun ama diğer işlerinide aksatma HAAA. İşe girerken YÜKSEKOKUL MEZUNU BÜRO MEMURU OLARAK ALDILAR. İşe başlarken büro işçisi dediler. Ne olduğumuzu biri anlatsa. Raporu yazan arkadaşları sonuna kadar destekliyorum. Biz taşradayız. İSTİFA DEYİN EDELİM.

320 sayfa mesaj yazmışsınız bu kadar mesajı TBMM veya Başbakanlığa yazmış olsaydınız emin ol şimdiye bütün haklarınızı elde etmiş olurdunuz emin ol

işçi emekçi düşmanlıgı yapanlardan

Ben de geçen hafta istifa ettim, ve SOSYAL-İŞ sendikasına üye oldum.

mahkeme bitti mi... işkence son buldumu...

kendi gündelik çıkarlarınız için işçileri satmanın ne anlamı var.

SÜRÜDEN AYRILANI, SÜRÜNÜN SÜTÜNE SU KATANI...

ALLAHUEKBERRRRRRR!!!!!!!!!!!!

arkadaşlar son oturumlardan ne haber...

BU İŞ BÖYLE BİLİNE...

Allah sen ve senin gibilerden razı olsun. KTB işçisi BİRLİK VE BERABERLİĞİNİN GÜCÜNÜ DOATA DÜŞMANA GÖSTERMİŞTİR. Özellikle düşmanlarını titretmiştir.

Ağzına arkadaşım bunlar ancak bu dilden anlar sel.

Sayı seni neden bu kadar ilgilendiriyor. Bunun ne önemi var. Herkes kişisel kararını özgürce verecek. Kim kime ne karışır karışabilir. Mesele birlik olup aklı selimle ortak hareket etmekte.

! Mayıs Birlik Dayanışma ve Mucadele günün Tüm Türkiye İşçi Sınıfının bundan sonraki mücadelelerine güç katmasını ve tüm emekçilere kutlu olmasını diliyorum.

Yakın gelecekte;Kopacak Fırtına Öncesi Sessizlik.

yapacak bır sey yok

ne yani şimdi öz büro iş üye kaybetmesin diye ünüversite mezunu arkadaşlamıza sakın memur olma işçi kal mı diyeceğiz?

istifalarımızı biran önce gerçekleştirelim.

hürriyetsizleri hürriyete doyurmak için açlık ordusu yürüyor

Ücret 1.156,92

İl Müdürlüğünde 6-7 yıl çalışmış bir kişi olarak şunu söyleyebilirim. Bölge ve Turizm potansiyeli açısından yoğun bir il ise çalışacağın yer, iş çokk. Çalışmayı ve angarya iş yapmayı seven biriysen hiç durma çalış il Müdürlüğünde.

mrb dostlar

Hak-İş'ten önce Türk-İş'in toplu iş sözleşmelerinde hükümetle anlaşmaya vardığını, bu nedenle kendilerinin manevra alanının daraldığını kaydeden Arslan, "Hükümetin de samimi, uzlaşmacı tavrını gördük. Çözüm bulma iradesi ve esnekliği önemliydi. Bu şartlar altında bakınca 'kötü sözleşme oldu' diyemem." dedi. İşçilerin 1 Ocak'tan itibaren oluşacak zam farklarının en kısa sürede ödenmesinin imzalanan protokole konulduğunu ifade eden Hak-İş Başkanı, "Bu maaş farklarının Ramazan Bayramı öncesi alınmasını istiyoruz. Bu farkların bayram harçlığı olacağı düşüncesindeyim." dedi.

Ama sorunsuz, inanarak ve en kısa zamanda bitmesini sağlamamız gerek... Bunun için birlikte bişeyler yapmamız gerek...

8- öz büro işin kültür ve turizm bakanlığındaki yetkiyi alması ve olmazsa olmaz başarılı, hatta çok başarılı toplu iş sözleşmesi imzalamaları kendi açılarından kaçınılmaz ve çok iyi değerlendirmeleri gereken bir konum. eğer burada yetki alırda başarılı örnek bir toplu iş sözleşmesi yaparlarsa;bu diğer kamuda aday oldukları bakanlıklara;emsal ve aynı zamanda referans olacaktır.

Bakanlar Kurulunun 2 Eylül 2010 tarih ve 2010/821 sayılı kararı ile;

ikramiye günü 30 günlük 67.73 tl 1.453.90

Ben şahsi olarak görevimi yaptım ve sözkonusu talepleri ilgili birimlere, hem fax hemde e-mail olarak gönderdim.

Diğer bakanlıklardaki 4857'ye tabii kadrolu işçiler çatır çatır bir takım maaş ve sosyal hak ikramiyeleri alırken, biz KTB işçilerinin çoğu şeyden mahrum bırakılmamız ve 950-1050 TL maaşa talim ettrilmemizim istenmesi abesle iştigal, ayıp.

SELAMLAR DOSTLAR yaşa61 BU YAZDIĞIN TİS KİMİN sosyal iş inmi yoksa tezkoop işinmi

TEZKOOPTANDA SADECE KENDİ KESESİNİ DÜŞÜNÜP BEMİMKİNİ DÜŞÜNMEDİĞİ İÇİN İSTİFA ETMEDİM Mİ?

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI KTB İŞÇİLERİNE 10 YILDIR NE VERDİ. KANINI EMMEKTEN BAŞKA. BU SAATETN SONRA NE VERECEK.

kendisi değil ancak ;tanımadığım bilmediğim bir bayan kanalı ile suç duyurusunda bulundu... işyerime mesai saatinde 6 adet polis geldi. arama yapıldı. bazı materyaller alındı. sonuç;fosssssssss... koskoca bir fosssssss...

Hakkınızda hayırlısı olur inşallah.

4-aramızda müzakere edip bizler için hangi sendika faydalıysa ona geçeriz.

cihanebeyli arkadaş

Carmentanın da dediği gibi 13 yıldır BEKLENMİŞ NE DEĞİŞMİŞ. Değişim sürecinin acımasızca biz alt tabakayı harcadığı ezdiği bir ülkede yaşıyoruz. DEĞİŞİR DEĞİŞECEK, DEĞİŞTİRECEKLER RÜZGARINA KENDİMİZİ BIRAKIP KENDİMİZİ VE GELECEĞİMİZİ HEBA ETMEYELİM.

01 Ağustos 2010 Tarihi var önümüzde kritik bir tarih. Bu tarihten önce sendika değiştirildi değiştirildi. Eğer bu tarihten sonraya bırakılan icraatlar hiçbir sonuç vermeyecek. İstifalar olsa bile yeter sayı bulunsa bile Yetki Devri Tez Koop İşe geçmiş olacak.

01.01.2013 TARİHİNDE İSE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI 2013-2015 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PAZRLIKLARINA BAŞLAYACAKTIR.

Güdülmeyi kabullenenler bırak güdülsünler. Bizler elimizden gelen cabayı gösterdik. İstifamızı yaptık ilk ne süyledikse şimdide süylüyoruz. Hak verilmez alınır gelin birlik olup hakımızı alalım

Grev falan yok. Tez Koop işte zaten gereve gidecek ne kabiliyet nede o yönde bir tasarruf var. Bugüne kadar kaç defa gereve gitmiş Tez Koop İş. Sıfır elde var sıfır.

YETERKİ ETKİSİZ VE TEPKİSİZ KALMAYALAIM.2400 KİŞİYİZ BAKANLIKTA. AİLELERİMİZ VE BİZE DESTEK OLACAK BAKANLIK ÇALIŞANLARI İLE 10.000 E YAKIN İNSAN. BU SAYININ ON BİRİ AKTİF YAZIŞMA TALEP YAPSA YER YERİNDEN OYNAR.

Biz tüm emekçilerin ortak ve güçlü olduğu bir çalışma yasasını sahipleniyoruz. Başbakan aklına geldiği gibi konuşuyor. Başbakan bu sözlerle, ?Ben patron olacağım ve lokavt hakkım olacak? diyor. Bir defa lokavt hakkını asla kabul etmeyiz. Uluslarararası belgelerde hiçbir yerde lokavt bir hak değildir. Devlet kamu çalışanına lokavt uygulayacak, ne yapacak, okulları mı hastaneleri mi kapatacak. Başbakan önce Avrupa Sosyal Şartı?na koyduğu şerhleri kaldırsın

tez-koop sendikasının aldığı aydatı kesmiş oluruz.

Gene başlı başına sorun olana ödenek ve had safhada personel araç gereç sıkıntısı olan Kütüphaneler Ya Milli Eğitim Bakanlığına yada Belediyeye Devr edilmelidir.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEN ARKADAŞLAR;İSTİFADAN SONRA YAPACAĞINIZ İLK İŞ İŞVERENİNİZE RESMİ ÜST YAZI EKİNDE"DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİNİZİ" GÖNDERİN. YOKSA MADDİ KAYIPLARINIZ OLUR.!!!

Arkadaşlar, ssk primlerini sorguladığımızda ağustos ayından sonra ssk primi ödemesi görünmüyor. Nedenini bileniniz varmı.. sizin de öyle mi.. cevaplarsanız sevi

BİZİM BAKANLIĞI KÖKTEN ÖZELLEŞTİRSELER YADA KAPATSALAR BİLE VARSAYALIMKİ ÇOK ZOR İHTİMAL AMA EN AZ 10 YADA DAHA FAZLA ZAMANLI BİR İŞ BU.

KÖTÜ SÖZ SAHİBİNE, SÖYLEYENE AİTTİR.

S... S... GELECEKSİNİZ BU KERVANA...

İşler iyice kızıştı desenize bakalım sonuç ne olacak.. evet arkadaşlar disk sendikasını şahsen araştırdım ve örgütlü olduğu yerler sadece koperatifler, mimarlar odası, eczacılar odasi vb. gibi odalar,, bir arkadaş biz katılırsak giresun fiskobirlikte katılacak diyor arkadaşlar giresun fiskobirlik işçileri katılsa nolur katılmasa nolur,, batmış ve kapanma riski taşıyan bir kurum o işçileri hesaba katmayın adamlar maaşlarını alamıyorlar.. ama gelişmeler güzel tezkoop iş sendikasının kuyruğu sıkıştı.. bakalım neler olacak.. saygılar

arkadaşlar öğrenmek istediğim haziran 2012 de ödenmesi gereken ikramiye var diye biliyorum konu hakkında bilgisi olan varmı nezaman ödenecek

Yalanla karşılık vermezsen yalana,

NE OLUR BU BEKLENTİLERİNİDE HOŞ GÖRÜN MAKUL KARŞILAYIN. ALLAH AŞKINA

Başbakan Erdoğan devreye girecek

hiç bir sıkıntımı olmuyacaktı

İnşallah dediğim gibi olmaz az kaldı bakalım...

Durumu sen ve can urfa kardeşlerim Polat74 kardeşim güzelce özetlemiştir.

Can Urfa ;

?Kanunun taşrada uygulanması

arkadaşlar vallahi size birşey yapmıyorlar orada istenen kimlik bilgileri sizi tedirgin etmesin sadece dilekçemizi ilgili adrese gönderiyorlar o kadar

"Sözleşme 3 yılda bir yapılacak. Yıllık zam oranı birinci yıl için yüzde 10, ikinci yıl için enflasyon + yüzde 2, üçüncü yıl için de enflasyon + yüzde 2 olacak. Yıllık 4 ikramiye, ayrıca genel ve yerel seçimlerde bir maaş ikramiye verilecek. Kıdem tazminatı her yıl için 45 gün, kıdem zammı ise 15-30 TL arası olacak. 500 TL sosyal yardım, 1300 metreküp doğal gaz tutarında yakacak yardımı, 800 TL evlilik yardımı, 800 TL ölüm yardımı, günlük 15 TL yemek yardımı, günlük 25 TL harcırah-yolluk verilecek."

tez mağduru olamamanız için78 tl ödeyerek istifa edin hiç bir sendikaya üye olmadan dayanışma aydatıyla devam edin.

O yalanıda söyleyen muhtemelen Tez Koop yanlısıdır. Çünkü ağızları yalana alışmış bunların. Boyunları devrilesiceler, yatacak yerleri yok bunların yatacak yerleri...

BİZLERE ÇIKTIĞIMIZ BU YOLDA VE MÜCADELEDE YARDIM ET.

1-TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ ; KTB İŞÇİSİNE ATTIĞI SAYISIZ KAZIKTAN BİRİ OLAN" 2007 YILI 4/B SÖZLEŞMELİ MEMURKAZIĞINI" KTB İŞÇİSİ UNUTMAMALI VE BUNUN HESABINI YASAL VE LEGAL YOLLARLA;YANİ TEZ KOOP İŞTEN BAĞLARINI İSTİFA İLE AYIRARAK YAPMALIDIR.

Bu arada arkadaşlar kadro denilen iş yapılırken çifte standart yapıldı. Mühendisler 4b ye alınıp ünvan verilirken bazı mühendisler bizim gibi işçi olarak kaldı... Bakın kadro falan değil bu.. Sadece daimi işçi olduk.. Lütfen bunlarda nasıl derlenip toplanıp anlatılırsa bunlara da yer verin raporda.. Saolun arkadaşlar.. Kolay gelsin..

warrior70 ve freedom1977 sizler tezkoopun adamlarısınız sanki ne konuşuyorsunuz bizim birlik olma zamanıdır kim ne derse desin biz ekmeğimizin peşindeyiz onun bunun peşinde değiliz.

hatırlayamadıgım o kadar cokkı

SEVGILI ARKADAŞLAR YAZDIKLARIMIN TESKOPUN ÖZEL IDERE İLE YAPILAN TIS DEN BIR KAC ALINTIDIR AMA NE YAZIK KI AYNI TESKOP İŞ BIZLER ADINA BUNLAR HİC BIRINE YER VERMEMİŞTIR SELEMMVE SAYGILARIMLA

karalar mı bağlamış

Toplumlar hakettıgı sekılde yönetilir

Herkes senden kuşku duyarken hem kuşkuya yer bırakır,

Bakan Dinçer?in, 7 kişilik bir akademisyen grubuyla birlikte hazırladığı yeni taslakta, yüzde 10 barajının yüzde 1?e indirilmesi, sendikaya üye olmak için gerekli noter şartının kaldırılması gibi yenilikler bulunuyor.

slm mele kardeşim bu sürecte sendikayı zülmüne son demek ve devirmek adına istifa yapmaktan başka caremiz yok.

diye panterle görüşen iş çiddiye geldiğinde paramı verin istifa edeyim diyen arkadaşım nerdesiniz...

geç kaldınız tezi çoktan gömdük içinizi yakacak yas tutmanız.

Hakların helal edilmemesi nasıldır,, çok çoook kötü...

- sendikadan ayrılınacak tarih belirlenmesi

Çalışanlara toplu iş sözleşmesinin birinci 6 ayında her ay için net 358.38 lira, ikinci 6 ayında 379.88 lira sosyal yardım ödenecek

hayat şartlarını bi gözden geçirin.

ŞU SAATTEN SONRA HER KİM OLURSA OLSUN. DEMOKRASİNİN GEREĞİ, KANUN NİZAM GEREĞİ ÇOĞUNLUĞUN ALDIĞI KARARA VE İNSİYATİFE SAYGI DUYACAK.

Cihanbeyli yazan arkadaşlar yazmaz oldu bilgin olsun

Gökçedallı Kardeşin üzerine fazla gitmeyin arkadaşlar.

arkadaşlar sizlere soruyorum diğer kurumlarda çalışan işçi arkadaşlarıma ben işçiyim demeye utanıyorum çünkü onlarda işçi bizlerde işçiyiz ama arada uçurumlar var en basiti hangi işyeremizde temsilcilik odası sfıra açık telefon fax vekendimize ait b. ir mola süresini geçirecek bir dinlenme odası var hattahangı işçi arkadaşımıncenazesinde düğününde sendikamız yanımızda bulundu bizlere hangi sosyaletkinlebir araya getirdi hanhgi şube mizde birambulans var bunlarda kazanımlar dışında işçi temsil eden sendikanın görev ve ödevidir bunlarıdeğerlendirmek gerekir sendikacılık 8mart dünya kadınlargününde bayan arkadaşlarımıza birer kart yollamakla vedetemsilcilerimize dergi yollayıp kendi reklamlarını yapmakla olmaz vede hangiüyeninnoter masrafını bütçesinden hangi hangi işçinin rızasını alarak temin etmekle olmaz çünkü sendika tüzükleri belirli harcamaları yaparken tuzükgereği yapar hiç bir sendika tüzügünde üyenin noter masraflarınıkarşılayarak yapmak yoktur içinizde sendika yöntiminde yer alan arkadaşlar vardır bulalarıgenel kurullarda mali raporlarda duydunuzmu

Sevinç ve hüzünlerine katılmamak elde değil. Geçmiş sayfalarda bir arkadaşımızın güzel bir ifadesi vardı.

bizler tek yumruk tek güç olup bir biririmize kenetlenerek çıkarlarımız doğrultusunda hareket etmediğimiz taktirde birileri bu çatlaktan yararlanarak bizim çocuklarımızın rıskından kesilen hatırı sayılır aidatlarla onlar suya sabına dokunmadan bizim çocuklarımızın bizim ailelerimizin yerine onların aileleri bir eli yağda bir eli balda yaşıyorlar bizler ufak düşünüp büyük kaybediyoruz köyhizmetlerinde çalışan bir işçi bizim iki ay da çalışarak aldığımız maaşı bir ay çalışarak alıyor bizim iki defada aldığımız tediyeleri onlar bir ayda alıyor kısaca bir yılda köyhizmetlerinde çalışan işçi bazında ortalama 8.000. sekiz bin lira daha düşük ücret alıyoruz sosyal yardımlar ona keza 12 yılda bu fark bu günün parası ila yaklaşık 90.000. doksan bin lira malesef biz 12 yılda bir sendika

ayrıca lutfen konusma üslubunuza dıkkat

inşallah hayırlı haber olur ınşllah

duyarsız olan işçiler tezin elini göçlendiriyor.

arkadaşlar kamu işçilerinin aldığı kadroda

en cokta bızım bakanlık sefıllerı oynuyor

Devletimizin,350 milyar dolara yakın iç ve dış borcu,50 milyar doları aşan cari açığı ve 15 milyona yaklaşan işsiz insanı varken yapılacak tek şey;SABIR, ŞÜKÜR VE MEVCUT ADALETSİZLİKLERİ YARADANA HAVALE ETMEK...

işletme işçiliğinden kurtulmamız gerek.

varsa ses versın

Beş yüz bir ile bin arasında ise en çok dört, bin bir ile iki bin arasında ise en çok altı, iki bin den fazla

SELAM-SAYGI VE MUHABBETLERİMLE.

İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

ne sendika ne bakanlık yetkilileri ne müdürler ne dösim.

Soför-Hizmetli)

Tez Koop İş 13 yıldır yalan söylüyor, uyaran çıkmıyorda,1500 yalanını söyleyen bir kere yalan söylemiş çokmu görüyorsunuz.

Gidercim genel konuşuyorum 20-30 eksik fazla ne farkeder.

Personele yeni yılda 60,3 milyar lira tahsis edilirken, cari transferlerin 102,2 milyar lira, sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi giderlerinin 11,1 milyar lira, mal ve hizmet alım giderlerinin 25,9 milyar lira, sermaye giderlerinin 19 milyar lira, sermaye transferlerinin 3,2 milyar lira, borç verme kaleminin 6,9 milyar lira, yedek ödeneğin de 1,4 milyar lira olması öngörülüyor.

açıklamanızı kendi adınızla ayrılmış bir sayfaya koymanız gerekir.

HERKESE GÜNAYDIN, ÇALIŞANLARA İYİİ MESAİ, TATİL YAPANLARA İYİ TATİL GÜNLERİ DİLERİM.

Mesele bundan ibaret.

içinde olmak üzere en yakın arkeoloji müzesine; devre konu kütüphanelerdeki yazma

tezin geçmişine baktığımızda bu onurlu davranışı beklemem tez den.

teşekkürler görüşlerin için

merhabalar arkadaşlar

o yüzden 20 günlük 584,90 TL yapar

derman derman kardeşim ;

İŞÇİ DEDİGİN DAYANIŞMACI OLUR

Koyunun olmadığı yerde ; Keçi olmuş Abdülrezzak Çelebi Efendi.

Ana gibi yar olmaz, İstanbul gibi diyar;

Yaukarıdaki ifadeler beyza71'e aittir.

merhabalar değerli emekçı işçi kardeşlerim kb na bağlı kurumlarda ve teşkilatlarında çalışan bütün emkçi işçi sınıfının kurban bayramlarını tebrikeder ve bu baramın birlik beraberlik uyannış dırlık getirmesını yüce allahımdan dilerken burada tarihi bir uyarıda bulunmak istiyorum lütfen okuyan kardeşlerime rıca ediyorum tıs dan sonra açıklamalarınıda bekliyorum değerli emek sınıfı işçi kardeşlerim buyıl tıs sonucundan hiçbir beklentim yoktur sanaca teskooop iş aidatlarına zam yapacak kurumun çıkarlarını gözetecek üyenin faydasına burut artışlar getire bilir kesinti yapılınca yine kaybımız olacak ben zaten bunlardan ayrılmışım çünkü zihniyetini ve görüşünüde iyi bilirim bizim tek yapmamız enaz 1500 işçi kardeşimizin hemen nöter aracılığıyla 91 onurlu emekçının arasına katılmaktır bu düygü ve düşün celerimle hayırlı bayramlar hayırlı tatiller inşaallah yanılırımda tezkoop un borazancı yaltakçiları sözsahibi olurlar. saygı ve selamlarımla iyi bayramlar

TABİİ TEZKOOPÇULARIN BU TÜR ŞEYLERLE PEK ALAKASI OLMADIĞINDAN İŞÇİ LEHİNE YAPILAN HER ŞEYİ YADIRGAMALARI NORMAL. İŞİ GÜCÜ İŞÇİDEN AİDATI ALIP YAN GELİP YATMAK. ARADA BİRDE İŞÇİYLE UĞRAŞMAK TABİ ZEVKİ SEFADAN VAKİT BULURSA.

ağzı olan konuşuyor.

İYİ Kİ VATSINIZ DOSTLAR.. ALLAH SİZDEN VE BU MÜCADELEYE DESTEK VERENLERDEN RAZI OLSUN.

Arkadaşlar;istifa sonrası süreçtede bazı arkadaşların çekinceleri var. Yok haklarımızı kaybederiz. Yok yetki tartışması olur. İş Mahkeme sürecine gider bizlerde mağdur oluruz. Bunların hepsi safsata. Hemde kan kaybedeceğini anlayan Tez Koop işin saftasası ve son çırpınışları.

sömürülen emekci kardeşim soylemlerıne aynen katılıyorum elbettekı bır gun güneş bızım için doğacak slm ve saygılar

İlan tahtası ve temsilcilik odası

HAKKINDA KANUN TEKLİFİ

Her işin bir riski;her hareketin bir bedeli vardır.

arkadaşlar biz istiyoruzki her şey kendiliğinden oluşsun gelişsin atalarımızında söylediği gibi ağlamayan çocuğa kimse meme vermiyor, durum böyle olunca hepimiz sağdan soldan duyacağımız asılsız sözlere kulak kabardıyoruz yani ümüt bağlıyoruz ölme... ölme... inşallah bir daha ki yaza bahara

Mesai alan halinden memnun tabii Mesai kalıpta alan Arkadaşım varsa helal hoş olsun Arkadaşım ben Mesai kalıyorum bize Mesai verilmesi için Bakandan Bizim birime Ayrı bir yazı geldi Sonuçda yapdığımız iş bire bir Bakana ilgili sorunları hazırlamak

FACEBOOK SAYFASINDAKİ GRUBUMUZUN LİNKİDİR.

Arkadaşlarım... Hasan arkadaşımız haklıdır... Haydi kolları sıvayın artık... Memur olarak kadro değişikliği olduğunda topyekün sorunlar çözülür... Haklı değilmiyiz?

eskiler bilir ama yenilerin tuzu kuru olduğu için bilmezler.

saıt arkadaşım cok haklısın soylemlerıne katılıyorum slm lara

işçiler hepsi istfa etse sözleşmeye giremezler.

Cevap 4:

Arkadaslar

sömürülen mekiçi kardeşim doğru süylüyon

sendika.

Arkadaşlar alınan duyum ve haberlere göre hatırlarsanız 2006 yılı başlarında bir TBMM taslağı düşmüştü elimize yasa taslağı. Orada KTB teşkilatının merkezde taşra teşkilatı işlerini yapan bir kısım merkez birimlerinin kapatılarak, taşrada faaliyet gösteren birimlerinin ise bağlı bulundukları il bazında İl Özel İdarelerine ve Yerel Yönetimlere devredilme çalışmaları vardı. Ama araya değişik gündem maddeleri ve seçim girince bu iş rafa kalkmıştı.

Söylemek istetiğim her konuda düşüncelerinizi yazın bizlerde size karşı cevap verelim ortak noktada buluşalım sorunlar bu şekilde çözülür.

Sendikalar siyasi partilerin ad, amblem, rumuz veya işaretlerini kullanamayacak.

Sayın Sefil baba

Hazır mısınız memur kardeşler?

Kan ağlayan ve kızılcık şerbeti içen kamu işçilerinin sesi olmaya çalıştık. Siz ne yapabilirsiniz diyenlere, safımız belli olsun dedik.

Yönetim kurulu başkan ve üyeleri, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde ilgili Bakan, özel bütçeli idarelerde ise üst yönetici veya görevlendireceği kişi başkan olmak üzere üst yönetici tarafından 4 yıllık süre için görevlendirilecek.

burada asıl sorun işçi ve işçi sendikası arasındaki ilişkiyi düzenleyen düzenlemede, arka sayfalarda yazdım işçi sendikalarının gerçek anlamda işçilerin temsilcisi olduğu işçiler adına mücadele ettiği şayibeli hale gelmiştir daha demokretik sendika kanunu hazırlanabilmesi için burada işçi sendika ilişkilerini düzenleyen sendika kanunu çalışmalarında sürece işçilerde dahil edilerek muhakkak işçilerin düşünce ve görüşleri göz önünde bulundrulmalıdır

halbuki yazılanların özünü anlamadan pervasızca açıklama yapmanı esefle kınıyorum aklı selim olan insan önce dinler sonra anlar ve cevaplar

slm CAN URFA arkadaşım bende sizler gibi öz büro işteyim yayınladıgım yazılara bakarsan, toplu iş ilişkileri yasa tasarısı ne diyor, yeni çıkacak yasa iş yerinden bir fazla olursa o sendika toplu sözleşme yapma yetkisini alıyor diyor. tez ciler bugüne kadar ülke baraj olayını söyleyip duruyorlar bilgisi olamayan arkadaşlara, bilgisine diye yayınladım. ikinci yazımdada tezin sitesinden alıntıdır goya tez bizi nasıl savunmuş, nasıl kendini paralamış onu göstermek istedim, her zaman söylediyim gibi bizler ekmegimizin derdindeyiz, tezle bu iş olamayacagını tüm işçi kardeşlerim biliyor, deyil biz 2013 toplu sözleşmesinden bişiler almayaı tezde kaldıgımız bi ömür koca bir hiçten başka bişi alamayız. alamadılar alamazlarda. yine söylüyorum tezin yaptıkları yapacaklarını garantisidir. can urfa sevgilerimle saygılarımla.

Maliye'nin sendikalara yönelik denetimlerinde uzlaşma sağlanırken, herhangi bir kurum Gelir İdaresi Başkanlığı aleyhine dava açmadı. Denetim birimlerinin tespitlerine göre Sendikalar Kanunu'nun 47. maddesinde yapılan değişiklikle, sendikaların mali denetiminin sendika denetim kurullarına bırakılması sebebiyle suistimaller ortaya çıkıyor. Denetim kurulu, sendika genel kurulunca delegeler arasından seçiliyor. Denetimin sendika üyesi delegelerce yapılması ve denetçilerin genel kurul tarafından seçilmesi yapılan denetim hakkında soru işaretleri ortaya çıkarıyor.

07- param yok dediniz, sendikadan istifa için para istediniz.

hz. ali söyelemiş

ya arkadaş kaç yıldır yazıyorsun burda dönmediğin yer kalmamış ilk ellide başkasın ortalarda bi başka sendikadasın biraz ilerlerde tekrar teze dönmüşsün şimdi maşallahın var takla ata ata bu sefer başka bi sendikaya çalışıyorsun o kadar okudum varya tam hikayesin:) sen herkezin fikrine saygı duymak zorundaın kendidnden olmayanı böyle aşagılar yada hakaret edersen cevabınıda fazlasıyla alırsın ben tezden istifa ettim ama özbüroyada geçmedim şimdiden birbirine giren adamlara asla taraf olmam senin o gönderdim dedigin belgeler resmi belge degil benim bu kadar üyem var dersin yazarsın gönderirsin ancak itiraz gelirse sorgulama olur bu üye gerçekmi deilmi yada sendikayı isteyen beş dakikada degiştirir geri döner diger tarafa üye olmaz dayanışmada kalır bna benzer şeyler, yani nihayi belge degil ya madem bu kadar belgeye meraklısın göstersene bana hak işişn işçi adına yaptıı bi özlük hakkı fazla zam yada ne biliyim işçi için bişiy ya bu son sözleşmelerde begenmediiniz türk-iş in tisini işyerlerinde uyuladımı uyguladıı eeeeeee anlat bakalım güzel kardeşim sana napacak bunların hepsi yalan dolan 15 yıllık örgütlü en büyük işçi federasyonuna üye sendika bunu alırken yeni bi sendikanın ne alacagını bekleyen arkadaşlar boşa beklmeesinler çünkü memlekette düzen böyle greve gidelim derken gitmeyelim diye imza toplayanlar şimdi özde ama ordada fazla kalmıyorlar benim bildigim sadece ankarada 4 tane genel sekreterlik vermişler 5-6 tane şube başkanlıgı vermişler cihan kardeş çok bekleme balıkesire sıra gelmez

KOORDİNATÖR OLUN YİYİN, YÖNETİCİ OLUN YİYİN, OMBUSMAN OLUN YİYİN.

Merhabalar KTB çatısını en başta belirttik. O çatı altında kim varsa buyursun gelsin. Yeterki birlik ve beraberlik olsun ayrıma ne gerek. Hepimiz "Devlet Görevlisi" ve kamu çalışanı değilmiyiz kardeşim.

Ve bu mevcut Tez Koop İş Yönetimi ile bu işler düzelmezzzzzzzzzzzzz

4- Disiplin Kurulu tarafından alınan kararlar karar defterine veya karar dosyasına geçirilir. Kararın verilmesinde dikkate alınan bütün evrak ve belgeler karar sureti ile birlikte işyeri idaresine verilir.

Arkadaşım afiyet bal şeker olsun

Arkadaşlar, 90 kişisiniz bizim üyemiz olarak devam ederseniz sizlerin zararınıza olacak. Dediler sosyal iş ailesi olarak hiç bir işçinin mağdur olmasını istemiyoruz dediler. Ve bizleri teze dönmemiz için ikna ettiler.

yok elbetteki ben de bu gezegendenim. yazan arkadaşlara cevap

... BEKLEDİĞİMİZ KANUN BU İŞTE...

hersey gelecek nesıllerımız ıcın

Arkadaşlar, aslına bakarsanız böyle tepkiler verilmesi çok normal. Bizler insanoğlu herzaman kendisi bi yerlere gelemediyse, bi başkasının gelmesini istemez. Bu arkadaşlara artık laf anlatma gereği duymuyorum. ne diyeyim ki? Anlamak istemeyene asla anlatamazsın. Reks senin durumun ne arkadaşım? Sana soruyorum mezuniyetin nedir?

Zamanı yapamayacağımızı şeyleri istemekle geçirdiğimiz söylenir. Oysa gücümüz tüm zamanları zorlar. Yeter ki kendimize ve dostlarımızın gücüne inanalım. Yeni yılda inancımızı pekiştirmemiz ve mutlu olmamız dileklerimle

AKDENİZ DALGAYI SEN ÇIKARDIN DENİZDE İLK OLARAK.

Söz konusu arkadaş yıllardır Ankara işyeri temsilcisi ne kazanım elde etmiş savunduğu Tez Koop İş ile beraber Allah aşkına. Bıraksınlar gazel okumayı. İcraat varmı?Yok. İşçinin cebine giren para varmı?Yok.

ARTIK HESABINIZI LÜTFEN İYİ YAPIN AİLENİZİ ÇOCUKLARINIZI DÜŞÜNÜN AYNANIN KARŞISINA GEÇİN VE KENDİNİZE BİR SORUN BEN BU DURUMA DÜŞECEK NE YAPTIM.?

Skyblu ;KTB İşçisiysen eğer,

Ateş olsalar cürümleri kadar yer yakarlar. Bizim hareketimiz ve düşüncelerimiz öncelikle kişisel sonrasında ortak akılla kitleselleşecektir.

MÜZECİ VE MÜZECİ GİBİ GENİŞ DÜŞÜNENLER.

tez sonunu kendi hazırladı.

Sevgili Botan kardeşim ;

Aklın sıra LASTİKLİ SORULAR SORUP, KAFALARI KARIŞTIRIP POLEMİK ORTAMI YAPMAYA ÇALIŞIYORSUN. AMMA YEMEZLER KOÇÇUUMMM. ADAM OL AKILLI OL, KOLLEKTİF AKILLA HAREKET.

Daha öncede bu konu ile ilgili bilgilerimizi baylaşmıştık. Ücretlerde değişiklik olmaz sendika ise Tez-Koop iş sendikası zaden bir çok özel idarede örgütlenmiş. Sendika ile ilgili özel idarelerin bir çalışma içinde olduğunu biliyorum. Cünki özel idarelerde iki işçi sendikası mevcut biri yol iş değeri tez-kop iş ikisi de türk iş e bağlı. Yoliş eski köy hizmetlerinden gelen işçilerki bunların maaşları iyi. diğerleri ise tez koop işe bağlı bunların maaşları ise bizim maaşları aratmazlar.

Dün toplantı vardı gittik görüştük 3+2 den bir kuruş fazla alamıyorlar vey kamu iş vermiyor yani yine hüsran yine hüsran

SADECE KENDİMİZ BİRBİRİMİZ VARIZ.. AMAAAA BİZ DE BİRLİK OLAMIYORUZ... TOPLANALIM BAKALIM BİR GÜN YÜRÜYELİN BAŞBAKALIĞA, MECLİSE 3000 KİŞİ NELER OLUYOR...?EVET NELER OLUR SÖYLEYİN ARKADAŞLAR... OYMUŞ BUYMUŞ SENDİKAYMIŞ DÖSİMMİŞ BOŞVERİN.. YÜRÜYELİM BAKALIM 3000 KİŞİ NELER OLUYOR...

ne 30 u ya sadece izmirde ilk etapta 50 istifa var diger illeri saymıyorum bıle samsun aydın urfa muğla vs vs.

tez-koop söz sahibidirde ne yapmış.

Çıkan Sonuç Şu ;

hakını arayanmı var.

NAZIM HİKMET

Bu yasa İşçilerimizin geleceğidir. Bu yasa çalışma yaşamının demokratikleştirilmesi, kayıt dışılığın engellenmesi, örgütlenmenin önünü açması bakımından son derece önemlidir. Yasa çıkmadığı takdirde yürürlükteki kanunlara göre hiçbir sendikanın Toplu İş Sözleşmesi yapma yetkisi yoktur. Hiçbir sendika da Toplu İş Sözleşmesi imzalayamayacaktır

hakkımızda hayırlısı olur inşallah SAYGILAR

Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa : 334

Değerli arkadaşlar Dösim yapmış olduğu çalışma hiç ikna edici değildir. Bu sebeple; İşçiler tarafından temsilci seçilmesi sistematik yapı duvarını yıkımaz. Dösim çalışan aydın arkadaşlarımın bilgisine sunarım.

ZALİMİN ZULMETTİĞİ GÜNDEN,

belge yönetimi, arşivcilik, arkeoloji, sanat tarihi, arkeoloji ve sanat tarihi,

Aile ve çocuk yardımı

Seninle ne alaksı var yazışmaların analamadım.

SELAMLAR DOSTLAR CİHANBEYLİ ARKADAŞ DÖKTÜRMÜŞSÜN YİNE AĞZINA SAĞLIK SAYGILAR

EY TEZ KOOP İŞ ŞİMDİ, GEL; İTİRAZI BIRAK. SONUCA RAZI OL. ERDEMLİLİK GÖSTER. ARALIK 2014'TE GENE BU KTB İŞÇİSİNE TALİB OLACAKSAN;Kİİ OLACAKSIN ELİN MAHKUM BUNA...

Kaldıki hazırlanan rapor;GENEL OLARAK TÜM KTB İŞÇİLERİNİN SORUNLARININ ÖZETİ OLAN BİR RAPORDU.

bugün ya da dün bir arkadaşım ist e gitti ve topkapı sarayında bir tanıdığı ile bu konuyu görüştüğünü o kişinin de biz topkapı sarayı çalışanları olarak sendika değiştirmeye sıcak bakmıyoruz dediğini iletti. bu görüş kendi görüşümü dür yoksa gerçekten topkapı sarayı çalışanları olarak ortak görüşünüz bu yönde midir?

Notere gidipte önce istifa sonra yeni sendikaya üyelik işlemi yapmak, yaptırmak o kadar zor bir işlem mi?

emekçi kardeşim duyarlı olursa sendika görevini zorunlu olarak yapmak zorunda kalır.

KTB İŞÇİSİNİN BİRLİK VE BERABERLİĞİNE KİM KATKIDA BULUNDUYSA, KİM BU YENİ YAPILANMAYA BİR KÜREK HARÇ, BİR TUĞLA KOYDUYSA ; "ALLAH ONDAN RAZI OLSUN."

anlatamadık...

İhenet, bir dostun boşuna kaybı.

günaydın arkadaşlar iyi çalışmalar

Asmin77 Kardeşim;

Allah için soruyorum

ALLAH BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN...

sayın akdeniz 07 kardeşim

Israrla ve hasretle beklediğimiz;12 Eylül referandum meyvesi olan "Torba Yasa" ve seçim sonrası arkasından çıkarılacak yasa ve kanunlar, bazılarının Anasını Belleyecek... Hiç merak etmeyin sizler. Sadece bekleyin ve görün.

biz burda 8.10 işçiyiz ve bizlerde senka degişimine evet diyoruz bu işte emegi gecen herkese tşk ediyorum adam gibisendikaya gecelim artık üzerimizden beslenmeleri yeter artık

Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü

Dösim bir takım işçilere ayakkabı gömlek pantolon falan vermek için girişimlere başlamış ama adaletsiz bir şekilde yapılan bu uygulamayı kınıyorum.. sadece müzelerde çalışan işçilere verilecekmiş buralarda çalışanlar çokmu iş yapıyor? yan gelip yatıyorlar.. onlara ödül gibi böyle bir şeyler veriliyor anlamıyorum işin yükünü çeken bir sürü işçi arkadaşlar varız il müdürlüklerinde kütüphanelerde neden sadece müzelere veriliyor.. müzelerdeki dösim işçileri işçide bizler il müdürlüklerinde çalışanlar neyiz dösimi bu uygulamadan vazgeçmeye çağırıyorum yada herkese versinler böyle haksız uygulama olmaz.. mesai parasını müzedeki işçiler alır giyeceği müzedeki işçiler alır bu nebiçim uygulama.. saçma ve haksız uygulamayı yapan dösim idarecilerini yanlıştan dönmeye çağırıyom yaptıkları ayıp birşey... saygılar

Allah ağlatmasın

çok teşekkür ederim ancak yukarıda söylediğim sözün adresi başkaları seni üzdüysem özür dilerim yinede teşekkür ederim

Bunu eleştirmek, o insanları sorgulamak yada "diplomalı çok bilmişler, sivri akıllılar" diye sıfatlar yapıştırmakta hiç etik ve ahlaki değil. Hatta abesle iştigal.

NEDEN HAK İŞ? ÇÜNKÜ BAĞLI BULUNDUĞUMUZ 17. İŞ KOLUNDA MALESEF BAŞKA ALTERNATİF YOK.

yasa taslağı tbmm. de yasalaştığı anda starta basmaya hazır ol;öz büro iş sendikası ve kültür turizm bakanlığı işçileri. yeter artık söz ve idare işçinindir artık. işçinin hakkını savunanlarındır artık.

1-çevre orman bakanlığının çalışmasını emsal gösterip bizim içinde böyle bir çalışma yapılması ile ilgili taleplerimizi ileten bir dilekçeyi bakanlığa sunmak.

arkadaşlar iyi günler

Bizler KTB işçileri olarak zaten 3/1'ni almışız. Hem maddi hem manevi.

emekçi arkadaşlarım herkese iyi akşamlar.. ben de her zaman sendikadan yana madur olan müze işşisiyim.. herkesin beklediği sendikalarla ilgili yasa tasarısı meclisten nihayet çıktı.. şimdi bundan sonra nasıl gelişmeler olacak bende merak ediyorum zaten benimde bu sendikadan bi umudum kalmadı.. bundan sonrada bize hiç bi hayrı olmaz da... bu arada istifa eden arkadaşlar kaç kişi oldu bilgisi olana varmı buraya yazarsa sevinirim... sayın adil anıl arkadaşım boşa nefesini tüketme zaten bu sendikanın ne olduğu açık ca ortada artık iyce koyverdiler ikramiyelerden haksız yere sigorta parası kesiliyo bu sendikacı denen şahıslar trene bakar gibi bakıyo yaa benim hakkımı savunmak yerinee,

Dösimin doğru uygulamasını söylüyorum sana. Öğlen arası 1 saatlik izinimiz kullanılsın yada kullanılmasın Ücretli izin hükmündedir ve dolayısıyla çalışma saatlerine DAHİLDİR.

BENDE BİR SİVAS'LI HEMŞEHRİNİZ OLARAK;MEMLEKETİMDEN VERDİĞİN VERDİĞİN HAYIRLI HABER, YANİ TEZ KOOP İŞİN SİVAS'TAN SİLİNMESİ, YOK OLMASI BENİ FAZLASIYLA MEMNUN ETTİ.

üyelerin aidatlarına tenezzür ederek haram yemeden kendi emeğimizin insanca onurumuzun duruşunusergiliyoruz fakat üzülme yarınlarda zaferi göğüslediğimizde sizlerin bu yapmış olduğu fitne fesat veonursuzluğu emekçi kardeşlerimize bizler yapmıyacagız aksine gene aramıza katarak bir bütün ve tüm olacağız

9 Ağustos 1962

sefilliyimiz ortada sürünmenin son sayfasındayız.

İkincisi de ; Sıcaklar-Yaz Tatili ve Ramazan Ayı Rehaveti...

Gerektiği takdirde, işyerinde bir başka işte veya işverene bağlı diğer işyerlerinde işveren

işte canlı örneği salih gönüllü diyordiki eğer işçi kardeşlerimiz talebi olmazsa istifa ederim diyordu ne oldu koca bir yalan

bizler ne türk-iş in ne tezkoop un nede bakanlığımızın umrundayız.

SENELERDİR BU KADAR EZİLMEK YETER. SÖZ İŞÇİ MİLLETİNİNDİR ARTIK.

ve ileriye yönelik görevde yükselme şansımız olacaktı.

a) 1 yıldan 5 yıla kadar olanlara yılda 20 gün,

25 Nisan 2010 09:12 Düzenle Sil

950 lira maaş aldım... mesailer dışında da üstünde bir maaş almadım yani 1 milyarın altında maaş alan var...

Sözleşme gereği bayram tatilinde çalışma zamlı olacağı iş kanunları hükümlerinde aynı zamanda Sözleşmemizde bile var ama Dösimm kendi politikasını uyguluyor normal çalışma olarak görmekte

Banane kin ne b.. k yerse yesin. Kim giderse gitsin. Kim kalırsa kalsın...

MADDE 59- Bakanlık, bu Kanunun taşrada uygulanmasını koruma bölge kurulu müdürlükleri ve ulusal nitelikli müze başkanlıkları aracılığı ile yürütebilir. Koruma bölge kurulları ve ulusal nitelikli müzelere bağlı iller ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.?

tüm suç KTB. emekçilerindir.

SELAM SAYGILARIMLA...

ücret skalasından kasıt hangisi onu tam anlayamadım dadaş. son sözleşmede 2003 ten sonrakiler için geçerli olan skaladan mı söz ediyosun yoksa diğer kurumlarla bizim aramızda ki ücret farklılıklarından mı?

Cihanbeyli58 üstad ne diyorsa haklıdır. Sonuna ve sapına kadar destekliyor ve aynı görüşlere katılıyorum.

gitti yine koskoca iki yıl. bizim son tis de aldığımız iki yıllık %11

18- TAZMİNATLAR ;

CerModern?de basın toplantısı düzenleyen Günay, kitle turizminin marka değerini artırmak için örenyerleri ve müzelerin fiziki altyapısını iyileştirmeye çalıştıklarını söyledi. Bu nedenle müze ve örenyeri gişeleriyle ilgili modernizasyon çalışması başlattıklarını anlatan Günay, ?devrim? olarak nitelediği uygulama ile gişelerden yüksek gelir elde etmeye çalışacaklarını kaydetti.

bunu fazla sulandırmadan saçma fikerler ortaya atıp suyu bulandırmayalım? önce işçiyiz düzgün maaş talebi, daha sonra konuma göre ünvan talep edin lütfen.

doldurun

-İşçi sendikalarının toplu sözleşme için yetki alamaması-

resmen sadaka toplumu halıne gelmıs

size anlakmak istediğim konuvar bizler yaklaşık 16 yıldır bu çatının altındayız nezaman birlik beraberlık çağrısı yapılmışsa sonucu başarı olmamaktadır çünkü bizleri satanda bölende sömürtende sendika olmuştur bakınız kardeşim bizlerin kadro aşamasında gine oyunlar tezgahlar pilanlar vardı sonucunu gördük bu sendikadan hiçbirşey beklenmez sırtımızdan nemalanırlar bizlerin güçlenmesini huzurlu bir yaşam kalitesine ulaşmamızı hem istemezler hemde beceremezler bazı arkadaşlarımızı kandırırlar böylece buralardan borazancılık görevini çok iyi başarılı bir şekilde yürütürler sızı anlıyorum anca bu yazdıklarınızı kala alacak ilgilenecek bir makam yok zannedersem canım işçi kardeşim inşaallah şu torba yasa olumlu çıkarsa ozaman bizim içinde bir güneş doğacak umut olur kıymetli işçi sınıfı herkesi onurlu 91 in yanına desteğe çağırmaktan başka çaremiz yok allaha emanet olalım hayırlı camaalar allah yar ve yardımcımız olsun kalalım sağlıcakla

kültür bakanlığındaki işçilerle diğer kamu kurumlarında çalışan işçiler arasında uçrumlar kadar fark ve eksikler olduğunu anlatabilmeniz gerek. biz emekçilerin mağduriyeti giderilmedikçe sözleşmenin biz emekçiler için anlamı olmaz.

istifaya söz veripte dönenler çok oldu.

tarihten beri büyle başbakan gelmemiş türkiyeye

işçi ;ve memur sendikası arasındaki mücadele farkı

bugune kadar muhattap kabul etmedıgım kısiler sahsıma hıtaben ahkam kesıyor

EVEL ALLAH'IN İZNİ İLE Y A P A C A Ğ I Z...

Değişiklik paketinde "memura grev hakkı" da var... Türkiye tarihinde bir ilk daha!

Arkadaşlar birtakım haberlere göre işçilerle alakalı bir kanun tasarısı milletvekilleri tarafından hazırlanarak bakanlar kuruluna gönderilmiş ancak bu tasarının içeriği nedir bilmiyoruz. Bunun haberlerini kamuhaber net. sitesinden takip edeceğiz.. o yüzden biraz daha sabırlı olalım.. belkide birçoğumuz bu sendikalardan kendiliğinden kurtulacağız... kolay gelsin..

arkadaşlar ben sağlık bakanlığında gysden yeni memur oldum çalıştığınız kurum nasıl maaşı nasıl mesaisi ek ödenekleri varmı ünvan değişikliği gsy ve sınavı yapılıyormu kurumunuzun artıları ve eksilerini yazarmısınız

İhanet, gereksiz, yersiz arayış.

KTB'deki YASACILARA DUYURULUR ;

başkentte meydanlara inerek gerekli mesaj verilmelidır son dönemdeki kayıplarla fakirleştik ve oldukça kazanımlarımıza yönelik kayıplara uğratıldık neden öz buro iş dedik çünkü son 12 yıldır adeta sarısendikacılığın saldırısına maruz kalmıştık yeter artık bilgi bekliyoruz yetkililerden açıklamalarbekliyoruz dayanacak halimizde kalmamıştır ilgililer görevleriniyapsınlar emeğe alınterine kul hakkına el uzamasın.

Bilindiği gibi halen işçilerin nakline ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Hizmet akdine bağlı çalışılıyor olması sebebiyle uygulamada da bir nakil işlemi yapılmamaktadır. Ancak adı nakil olmasa da işçiler fiilen bir kurumda çalışırken başka kamu kurumunda işe başlayabilmekte bu durumda ise kıdem tazminatı ile ilgili sorunlar ortaya çıkmaktadır. Yargıtay işçilerin birikmiş kıdem tazminatlarının gittiği kamu kurumuna devredilebileceğine hükmetmiştir. Yargıtay'ın bu kararı bazı sorunları çözmüş olsa da hizmet akdi ile çalışılıyor olmasından kaynaklanan statü sorununa bağlı engelleri ortadan kaldırmamaktadır.

Kadroya geçiş sürecinde de aynı teraneler döndü başımıza çorap oldu bunların iş bilmezlikleri yüzünden. Sendikanın aidat kaybederiz korkusundan. Sendika bizi o süreçte sözde kadro kandırmacası ile kandırmıştır. Aman ha geçmeyin 657 4/b nin iş güvencesi yok aman ha işten atarlar ha hep boş laf. Yav bugüne kadar hiçbir bakanlıkta olmamıştır bir tane 4/B işten atılmışmı. Sözleşmesi fes olmuşmu?Bu işler bu kadar kolaymı çocuk oyuncağımı. Başka bakanlıklar elindeki lisans ve ön lisans mezunlarını memur yapabilmek için göbek çatlatırken bizim akklı evveller, kadro sürecinde 4/B'ye geçiş için yazılı dilekçe veren işçilerini adam yerine koymamış ve en temel hak olan seçme hakkını bile bizlere çok görmüştür. Nalet olsun yazıklar olsun. Zerrei miktar hakkımı helal etmiyorum. Siz boynunuza aldığınız bu veballerle NE YAZIK Kİ NE BU DÜNYADA NE ÖTE TARAFTA GÜN YÜZÜ GÖRMEZSİNİZ. GÖREMEZ OLURSUNUZ İNŞALLAH BETER OLUN ALLAH INIZDAN BULUN.

TİS SONRASI YORUM, KURU LAF ZAMANI DEĞİL ARTIK. İCRAAT ZAMANI, İSTİFA ZAMANI, HARMAN ZAMANI.

hoşçakalın.

samimiyetlerını burdan sen dusun artık daha ne dıyeyım

Almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.01.2013tarihinden geçerli olmak üzere % 25 oranında zam yapılacaktır.

Duygularına katılmakla beraber şunları da ilave etmek istiyorum. Bende bir Sivaslı olarak 02 Temmuz 1993 yılında Sivas merkezde yaşanan Madımak Oteli faciasını an be an sıcak, canlı ve birebir olarak yaşayan bir insanım.

Şu duyarlılığa bak yurdumun insanının. Bizde bu duyarlılık oldukça, bu yürekler toplu vurdukça... Bizi ne top sindirir nede tüfek.

1300 mü? kim kaybetti de o alacak bu parayı yeni atanan bir müze araştırmacısının eline geçen para 1158 tl dir

sancılı bir süreç geçirdiler ordada diren oldu.

ÖZEL SEKTÖR METRONUN 2011 TİSİNE BAKARMISINIZ!!!

Kadar ise bir, elli bir ile yüz arasında ise en çok iki, yüz bir ile beş yüz arasında ise en çok üç,

ben özel sektörde de çok çalıştım; yanımızda çalışan arkadaşlar: para az çalışma koşulları kötü diye sürekli başımızı ağrıtırlar. ancak söz konusu konuyu iş verene iletme noktasında ya seslerini çıkarmazlar yada sen konuyu açtığında hepsi seni bırakır kaçarlar biz bunları geçmişte çok yaşadık. sendikalar işçilerin haklarını arama konusunda bu kadar aciz olduğunu bilmiyormu zandediyorsunuz ; burada çaba göstern arkadaşlarımız azınlıkta kaldığından dolayı başarıya ulaşmamızda zor oluyor

herkes dıyorkı turk işin aldığı deyıl teskopun alacağına bağlı GERCI ON YILDIR HIC BIR ŞEY ALDIĞI YOK AMA BAŞKALARINA ALMASINI BILIYOR

Tez Koop-İş ile bizlerin tasvip etmediği ilişkilere bulaşmış kişilerin dışında kimsenin bu sendikayı savunmadığını hepimiz biliyoruz. Kim olursa olsun, ne sorsrlarsa sorsunlar elbette hepsine cevap verecek bilgi birikimimiz, yeterli tecrübemiz, gücümüz ve cesaretimiz vardır.

DERSİNİ VE İŞİNİ İYİ YAPMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI SENELERDİR YAZILI VE SÖZLÜ UYARDIK. EN SON SERT UYARIYI GEÇEN SENE YAPTIK VE AKABİNDE 91 ARKADAŞIMIZIN İSTİFASI İLE SONUÇLANAN SÜREÇ HERKESİN MALUMU. BU TİS TEN SONRA "SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ DEDİK" VE ÖYLEDE OLACAK. TEPKİMİZ ÇOK DAHA SERT VE ETKİLİ OLACAK.

Maddeten ücret ve sosyal haklar olarak halimiz ahvalimiz ortada. Ahımız gitmiş Vahımız kalmış. TİRİT OLMUŞUZ.

istifa edin bekleyin hangi sendika bizler için iyi olaçaksa onda kararkılalım.

yatırılmış olanların bakiye miktarı hesaplarından çekmemeleri çekmiş olanların ise banka

tabi oldu canım diyecek hemen verecek zammı

arkadaşlar bende normolde kültür merkezinde çalışıyurum. cumartesi günleride kütüphanede çalışırak fazla çalışma alıyurum

Utanmadan birde sendikadan medet bekliyorsunuz

arkadaşlar şurda ayın 15sine az kaldı son karar alındımı? ona göre hareket edelim. Bana ceap verirseniz sevinirim. Birde şimdiki mevcut sendikanın sitesinde ilaviye tediyelerle ilgili bir haber var ben bir şey anlanadım.

HUZUR İÇİNDE EVLERİN GİDERLER BOL, BOL HARCARLAR ALLAH DAHA FAZLA VERSİN.

Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Rıza CENGİZ (0533 604 46 10)

Enflasyon farkı tamam ama 4,14 gibi bir zam yok. Çünkü TİS. sona erdi. Yeni yüzdesel zamlar yeni TİS. imzalandığı zaman belli olacak ve toplu farklar TİS. bitiminde 01.01.2013 tarihinden itibaren verilecek. Enflasyon harici zam yok Ocak 2013'te.

Devlet Bakanı Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı Adalet Bakanı

Tez Koop İş cenahından bir takım zevat;ellerinde bir evrak hala işçileri kandırmaya calışıyorlar. Arkadaşlar o evrak;Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından tüm sendikalara gonderilmiş evraktır, o evraktan tezkoopa da gitmiştir. Evrağın içeriğini soyleyeyim bir işyerinde sendika coğunlu aldığı zaman yetki için calışma bakanlığına başvurur calışma bakanlığıda istitastikler acıklanma... dığı için ve yüzde on barajını gecen sendika olmadığı için tüm yetki ısteyen sendikalara yazı gondermiştir bu yazı o evraktır kültür ve türizm bakanlığında tezkoop yetki için başvuru yapmamıştır, çünkü coğunluk öz buroda olduğu için. GERÇEK DIŞI BEYANLARA inanamayalım, itibar etmeyelim.

Ben olaya bu pencere ve bakış açısından bakıyorum.

tamam güzel kafamıza takmıyalımda nasıl takmazsı düzgün bir bilgi alsak belediyede çalişan işçiler 10 aydı maş almıyor yani bunun aslı varsa özel idare için bizlerin bir şeyler yapması lazım belediye akıl işi degil onun için saglıklı bir bilgi istiyoruz arkadaşlardan

allah bizlere güç ve birlik versin inşallah bu sene bize zarar verenlere gerekli dersi verip güzel günlere geçte olsa ulaşırız.

herkese şimdiden kolay gelsin.

en iyisi kimseye güvenmeden sendikasız bireysel olarak çaba göstermek.

En başta Hassan Kardeşim :)))))))

Helal Sana Karamsar2007

20 YILIK İŞ HAYATIMDA KTB İŞÇİLERİ KADAR KORKAK ÇEKİNGEN HİÇ BİR İŞÇİ GÖRMEDİM.

merhaba arkadaşlar sonunda fesbukta buldum sizleri ve ekledim oradanda desteklerimizi vermeye devam edeceğiz inşallah ama tpkatta sadece 2 kişi öz bürolu oldu diğerleri yanaşmıyor gibi gözüküyor ama sonuç herşeyden önemli sonucu biz kazanacagız yalakalar herzamanki gibi yalakalıkları ile kalacaklar coğunluga ses vermek gerekir şöyle güzelbir yazı buldum ve sizlerlede paylaşayım dedim yaklaşık 1400 yıl önce HZ ALİ tarafından söylenmiş ve günün anlam ve önemine yakışır bir söz diye düşünüyorum... HAKSIZLIĞIN ÖNÜNDE EĞİLMEYİNİZ.. ÇÜNKÜ HAKKINIZLA BERABER,, ŞEREFİNİZİ DE KAYBEDERSİNİZ... demiş arkadaşlar bizlerde haksızlığın önünde eğilmyelim doğruya hep birlik olarak destek verelim hepinize saygılar. sevgiler iyi akşamlar

arkadaşlarınıza karşı mahçup olacaksınız.

10-12 Kişi kafadan bu işe tamam diyor. Geriye kalan genel fazlalığın gidişatına göre hareket edecek. Yani genel fazlalık nereye giderse onlarda durmayacak. Buradan çıksa çıksa 2-3 kişi geçmez onlarda zaten Nato Kafa Nato Mermer Zihniyeti ne söylesen anlamaz, ne yapsan algılayamaz. Ürkek korkak bir tayfa. Ban dokunmayan bin yaşasın. Ben yaşamasamda olur diyen insansılar :)))

seninde yaptığın işmi şimdi. sen doğmamış çocuğa don biçiyorsun oldumu şimdi yani

hala türk-iş ve tezkoop-iş ten medet uman ve çaba gösterelim diyen varsa biz artık yokuz. çok bile bekledik. cihanbeyli58 arkadaşım gibi herşeyi araştıracak hakkını arayacak elini taşın altına koyacak biz destek vermeyeceğiz ha, yok böyle birşey. hiç bir çaba sarfetmeden seyredecek ve tahsil ne olursa olsun bölünmeyelim sürüneceksek beraber sürünelim öyle mi? yok yok onada hayır. cihanbeyli58 ve diğer arkadaşlar eğer hakkı ise bu kadar çabadan sonra umarım ki hakkını alır. allah onun ve hakkını arayanların yüzüne bakar.

""" Karakter bir namustur.

arkadaşlar bu banka promosyonuyla ilgili bilgisi olan varmı. bitmiş olması lazım bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim.

SEVSİNLER SİZİDE YAPTIĞINIZ İŞİDE RİSKİNİZİDE.

orgutlu bulundugun buyuk bır marketın temızlık ıhalesıni sen almadınmı temızlık sırketı sana aıt degılmı dünyanın neresınde görulmus bır işçi sendıkası genel baskanının işverenle iş ilişkisine girdiği sen önce bunun hesabını ver!!!

YENİ YASA ÇIKACAK ORTALIK GÜLLÜK GÜLİSTANLIK OLACAK! DİYEN ARKADAŞLAR NEREDE NE YAPİYORSUNUZ 10. AYDAYIZ TİS GELDİ HAZİRANDA SEÇİM VAR... DUYURULUR

TÜRK-İŞ 1 Mayıs için İstanbul Valiliği?ne başvuruyu yapan işçi örgütü haline geldi. Artık entelektüel gazeteciler de 1 Mayıs için dünyadaki tarihinden farklı bilgiler vermiyorlar.

Gider06500 agzına diline saglık teşekkür ederiz

gecen gün arkads yazmıs hem sayfanda hayır diyeceksin hemde simdi zam adamlar veririmi kardesin degine aynen katlıyorumm...

biraz gerçeğe dönüp gerçekleşebilecek taleplerde bulunur da gerisini getirir birlik olursak birşeyler çıkabilir.

AMİN...

BU GÜN TEKEL İŞÇİSİ İST DAKİ TÜRK-İŞ BİNASIN BASMIŞLAR

ANKARA TEZ KOOP İŞ

Sait GÜRSOY Hemşehrim ve Diğer Emekçi Mücadeleci Kardeşlerim ;

Kanunda belirtildiği üzere, son 6 ayını doldurmayan personellerin işten çıkartılması gerekirken mağdur olmamaları için bu çalışanlara 4B kadrosu verilmiştir.

warrior70 arkadaşım günaydın hayırlı cumalar.. aşağıda ağustos 2011 maaş bodrom var.. izin yok rapor yok.. arkadaşım keşke dediğin gibi 1.000 Tl. altı olmasaydı ama benim gibi bir sürü arkadaşımız var.. vergi diliminden öncede 940 ile 980 arası almadım.. artık önümüzdeki ayda 890 tl. falan yatar herhalde iyi çalışmalar..

diye o yazına cevap verdiğimi düşünüyorum mele hesen...

beklemenin bir anlamı yok

bizler için sendika yasaları çıksada çıkmasada önemli değildi önemli olan teze karşı mücadele yolunu seçmemizdi. hedefimizde tezin yalan dolanlarını tüm emekçilere anlatmak kültür bakanlığı bünyesindeki tezi silip atmaktı azimle uğraştık hedefimize ulaştık.

Arkadaşlar önce selamlar bura ilk yazı yorum daha önce yazmak isterdim fakat bazı provakatörler yüzünden girmedim inşallah bundan sonra hep görüşeceğiz herkese hayırlı mesailer

Günaydın Hayırlı İŞler

Görüldüğü gibi, anılan hükümde, sendika üyeliğindeki gibi, imza tarihine göre bir

selam işçi kardeşler.

bende diyorumki 20yılık bir çalışan olarak hiç birşey olmayacağını

Bende cevaben dedimki;Sevgili Ayhan Bey : BİZİM BAYRAMIMIZ ALDIĞIMIZ DÜŞÜK ÜCRET VE SOSYAL HAKLARDAN DOLAYI BURUK NE BAYRAMINDAN BAHSEDİYORSUNUZ DEDİM.

Sayın skyblu arkadaşım bence sen her ay düzenli maaş bordronu al incele bu şekilde unutmazsın nerde kesinti yapılmış bilirsin

ATALARIMIZ DİYOR...

emekçi hakını aramadıktan sonra hiç bir kuruluş veya bireyler al bu senin hakındır demezler. Anlamadığım tek şey duyarsız arkadaşlarla aynı haklara sahibiz neden çekiniyorlar. Veya sendikaları onlar için ne yapmışta biz istifa edenler o haktan mahrum akalmışız.

cin? çıkacak yasa çıkacak diyen işçi kardeşim nerdesiniz.

"%1,14 oranında enflasyon farkı uygulayarak, toplamda tüm ücretlere 4,14 oranında ücret zammı uygulanacaktır."

her gecen gun hersey kotuye gıtmekte buna artık dur demenın zamanı geldıde coktan gectı bıle

Zam, 2011'in Ocak ayından itibaren geçerli olarak uygulanacak. Bu nedenle kamu işçisi 8 aylık zam farkı alacak. Düşük maaşlı kamu işçisine, seyyanen zam,... yüzdelik zam ve sosyal yardımla birlikte yaklaşık 330 TL artış sağlanmıştı.

KURUM PAYLARI

RESMİ GAZETEDE YAYINLADIĞI TARİHTE ESKİ SENDİKALAR YASASI VE UYGULAMALARI TARİH. HAKKIMIZDA HAYIR OLUR İNŞALLAH.

Ağzına Yüreğine sağlık Adilanıl Kardeşim

Evet tembel ve münafığın en büyük alameti ; Mazeret Beyan Etmek.

Sosyal-İş 'e üye olanlar bana yardımcı olur musunuz.. kaç kişiyiz

Bu özelleştirme işi inşallah Dösimin sonu olur. Kendini, personelini ve kendine bağlı birimleri senelerdir geliştiremeyen Dösim;şapkasını önüne koysun.

Toplu iş sözleşmelerine ve hizmet akitlerine bu hükme aykırı kayıtlar konulamaz.

Sebebiyle istirahat hallerinde ve bir ayı aşmayan diğer istirahat hallerinde de ödenir

adamın bulmuş fazla maaş almak için bilgisayar işletmni olmus bir tuşa basmasını bilmiyor diyorsunuz ya birliğisayar işletmeni ile memur maaşı arasında 14 lira fark var bin tane memuru bilgisayar işletmeni yapsan devlete zarar vermez çünki adam saten bilgisayar kursuna gitmistir sertifikası vardır bugün bilmez ama yarın kitabını yazar tabiki oda haksızlık ama bugün işçilere verilen ikramiyeler maaş gerçekten fazla ve abartılı şunu deyim size işçi olmak için bi bilgi yada eğitim almaya gerek yoktur masa silmek çay yapmak kazma kürek çalışmak bile bugün hepimizin yapabileçği bi iş gerçi artık temizlik den tutunda yol yapımına kadar yiyicek alımına kadar özelleştirildi artık öyle işleri kurumdan ilişiği olmayan özel sekter yapıyor. işçilerin ağır işlerde çalıştıklarına inanmıyorum işçi diye alınıp masa başına geçip akşama kadar telefona bakarlar dırnak törpüler makyaj tazelerler erkekse oturu bc başına iki satır yazar yazmaz cok ağır çalıştığından yakınırlar. Maden ocaklarında çalışan işçilerin dışındaki bütün işçiler keyiflerinden ceviz kırıyorlar ağızları artık laçka olmus yok söyle yok böyle laf ediyolarlar balık denizin içinde iken suyun kıymetini bilmezmis işte burdaki işçilerde böyle eminim birgün suyu kayıp ettiklerinde anlayacaklar

harun

ankara emek bınadakı ıstıfa formlarını ben topluyorum toplu ıstıfa edılecek ankarayı merak eden arkadaslar

hepimiz aynı maaşı alıyoruz.

SELAMLAR HERKESE

HEM BÖYLE SÖYLÜYORSUN. HEMDE BİZE TALİP OLAN SENDİKAYA ÇAMUR ATIYORSUN. BU NE PERHİZ BU NE LAHANA TURŞUSU.

evet severözgür.. tüm üniversite mezunları için yapılmalı bu çalışmalar.. belki bazılarının zoruna gidicek ama artık bakanlıktaki ilkokul mezunu arkadaşlarla üniversite mezunu arkadaşların ünvan, yetki ve görevleri ayrılmalı buda ancak bu memurluğa geçişle mümkün olacaktırki bunada bakanlık yetkilileri sıcak bakacaktır. Çevre ve Orman bakanlığındaki çalışmanın aynısını bizlerde kültür bakanlığından talep ediyoruz ve bu konuda gerekli yazı ve bilgi için bakanlık sayfasındaki bilgi edinme bölümüne yazdım.. ama onlarda heralde dösim e yönlendiriyormuş ne alakaysa.. ayrıca benide oraya yönlendirirlerse itiraz edecem çünkü ben personel daireden kimlik kartı olan kültür varlıkları işçisiyim... bekleyip cevabı görelim..

TEZ KOOP İŞÇİ ARKADAŞLAR HAFTA İÇİNDE İL MÜDÜRÜMÜZÜ ARAYIP BU KONUDA ŞİKAYETTE BULUNMUŞLAR, AKILLARI SIRA ALEYHİMDE DOLDURMUŞLAR. SAYIN İL MÜDÜRÜMÜZ İLE GÖRÜŞÜP KONUNUN AYRINTILARI HAKKINDA KENDİLERİNİN BİLGİLENDİRDİM.

Allah bizim KTB işçisinede azim-irade, güç ve kudret versin. Allah feraset versin bizim işçilere.2009 yılından beridir yalvarıp yakarıyoruz ama nafile... Tık yok, hareket yok, İcraat yok...

KAMU İŞÇİSİ NEDİR?

Çevre Orman Bakanlığı Personel Daire Başkanlığının B.18.0. PER. 0.00.05/916-1262 sayılı yazısı fakülte ve yüksek okul mezunlarını isteklerine binaen işçilikten memurluğa geçirilmesi için çalışma başlatmış bulunmaktadır. kamuda çalışan işçi arkadaşlarduyrulur

Mevlam Rahmet Eyleye..

anlaşmaya varan arkadaşlarımız misyonlarını tamamlayıp, görevlerini layıkıyla yerine getirdiler.

Sittingbull;

BU ARADA ARKADAŞLAR TÜRKİYE'NİN DEĞİŞİK YERLERİNDEN ARAYAN ARKADAŞLAR VAR.

BU ARADA BAZI ARKADAŞLAR GİDİŞATTAN MIZMIZLANMAKTA. BUNUN TEK MÜSEBBİBİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR. YARIŞ BİTMİŞ, YARIŞI ÇALIŞMA BAKANLIĞININ TESCİLİ İLE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI KAZANMAIŞ VE BAKANLIKTA YETKİLİ SENDİKA OLMUŞTUR. TEZ KOOP İŞ İSE BU İŞİ HAZMADEMEMİŞ. İŞİ UZATARAK;AKLI SIRA KENDİNDEN İSTİFA EDEN ÜYELERİNDEN İNTİKAM ALMA YOLUNA GİDEREK İŞÇİ DÜŞMANLIĞINI İCRAATI İLE TESCİLLEMİŞTİR.2011 YILINDA TEZ KOOP İŞİN YAPTIĞI SON SÖZLEŞME;HİÇBİR EK KAZANIM OLMADAN 20 EKİM 2011 TARİHİNDE YANİ 10,5 AYDA İMZALANABİLMİŞ. TİS. FARKLARI İSE 15-20 KASIM 2011'İ BULMUŞTU. O DÖNEM GIKLARINI ÇIKARMAYAN BAZI ZEVATI MUHTEREM ŞİMDİ ÇIKMIŞ DAHA TEMMUZUN İLK HAFTASINDA;KAMU PROTOKOLÜ BİLE İMZALANMADAN+MAHKEME SÜRECİ DEVAM EDERKEN, SÜRECİN FATURASINI BİLGİSİZCE YADA KASITLICA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA KASMEK İSTEMEKTEDİRLER. BU İNSAFSIZLIK VE BİLGİSİZLİKTEN BAŞKA BİRŞEY DEĞİLDİR. GÖRELİM MEVLAM NEYLER ;NEYLERSE GÜZEL EYLER. GERİ DÖNÜŞÜ OLMAYAN BİR SÜRECE GİRDİK VE BUNUN SONU AZ BİR SABIRLA AYDINLIK VE BEREKETLİ OLACAKTIR İNŞALLAH. BUGÜNE KADAR HİÇBİR İŞÇİ KARDEŞİMİZE YALAN SÖYLEMEDİK VE ALLAH TA BZİLERİ MAHÇUP ETMEDİ. BUNDAN SONRA DA ETMEYECEKTİR İNŞALLAH. ÇÜNKÜ;NİYETİMİZ HALİS. İŞÇİNİN MENFAATİNDEN BAŞKA HİÇBİR DÜŞÜNCEMİZ YOK. BAŞARILI BİR TİS. SONUCUNDA TEK BEKLENTİMİZ;BİNLERCE İŞÇİ KARDEŞİMİZİN AİLELERİ İLE BERABER BİZLERE BİR ;"ALLAH RAZI OLSUN" DEMESİ.

GERÇEK 2- Yeni sendikamızın yetkisine itiraz edilse bile, yeni toplu iş sözleşmemiz yürürlüğe girene kadar, eski sözleşmemiz yürürlükte kalacak ve imzalanan bu kamu protokolü Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri için de uygulanacaktır.

başkanlarlada çok ters düştüğüm zamanlar oldu.

daha öncede söyledım

mele hasaadlı arkadaşım bizleri düşündüğün için teşekkürler fakat ben 2000 yılında işe girdiğimde memur arkadaşlardan 15 tl fazla alıyordum bugün ise aynı memur arkadaş benden 550 tl farklı maaş alıyor yılbaşı itibari ile %4 zam ve 185 tl iyileştirme ile birlikte benden 830 tl fazla alıyor olcak yani senle ben aynı işyerinde aynı işi yapıyoruz sen refah düzeyinin üstünde maaş alırken ben açlık sınırının altında alıyorum yani sen kendini düşünüyorsun bizlerde dösimde çalışan 2300 arkaşın ailelerini, çocuklarını ve kimseye muhtaç olmadan yaşamalarını düşünüyoruz nerdeyse bütün işyerlerinde işci olduğumuz için hakir ğörülüyoruz izinlerimiz sorun çalışmamız sorun hertürlü zor işi bizlere yaptırılar kendileri yan gelip yatarlar örnek verirsem bayram öncesi arkadaşlarımın çalıştığı bir müzede özel güvenlikcilere izinlerini yazın ortasında kullandıran müdür işciler ise 15 ekim itibari ile zoraki izin kullandırmaya başladı itiraz eden işciye ben kışın ortsında izni napayım deyince ise caddede tokatcılık yaparsın diyor diğer arkadaşa meydana mendil açarsın diyor bayram tatilleri senelik izinlerine sayılıyor yani seningibi yöneticiler sadece zorbalık yapıyorlar işciyi felan düşünmüyorlar neyseki sen onlardan değilsin diye umuyorum şimdidende yorumuna teşekkür ediyorum gaflarım olmuşsada eğer özür dilerim maksatım işcilerin nelen çektiğini ankaradaki yöneticilere duyurmakaslında anlatılacak çok şeyler var ama burada olmaz ben müze şefi tarafından anasına avradına küfür edilenleri gördüm kafasına çöp tenekesi boşaltılanları gördüm tutanak önüne gelincede elini öptürenleri gördüm oyüzden sana üzücü bir gafta bulunmadım sadece işcilerin sorunları sadece sendikalar değil bunu anlattım çok sağol okuyarak beni anlamaya çalışırsın sanıyorum

Yeni promosyon için mi görüşüyor.. eğer öyle ise tamam görüşsünde bizim son taksiti de yatırsalar yani.. 110 tl. 110 tl...:)

71 Recep.. buralardayız bizde kaybolmadık ama eskisi gibi yoğunlukta değiliz artık... 30 günlük ikramiye TİS e göre Nisan ayı içinde ödenecek 1-30 u arası hergün ödenebilir dösim insiyatif kullanır 1 indede yatırabilir 30 undada yatırabilir net gün olarak tarih yok ama nisanın başlarında yatar muhtemelen..:))

polat74

Sayın lecherous değerli arkadaşım haklısın ama ilgili arkadaşım taşrada çalışan arkadaşları küçümser açıklaması oldu kendisi muğlada çalışıyor dösim işçisi kendiside aynı durumda neden öyle birşey söylüyor açıklaması gerekli

üç yıla yakın zamandır eletiriler oldu sayfalar kapandı ve editör anında müdahalelerde bulundu. neden açıklama ilk baş sayfaya 6 ekim 2009 tarihli kısıma konuldu.

adamlar ölüyorlar sendika için. yılda bir iki defada gösterişli restoranlarda bunlara yemek yedirip, edip hakan tarafındanda ninniler dinlettirilip gönderiliyorlar. daha şimdiden vermiyorlarmış adamlar neyapsı demeye başladılar.

Tez Koop İş greve falan gidemez. Buna ne ön hazırlığı-ne tecrübesi ne örgütleme yapacak personel ve ekibi nede BU İŞ İÇİN;GREVE GİDİLDİĞİ ZAMAN İŞÇİSİNİ ÜYESİNİ MADDİ OLARAK DESTEKLEYECEĞİ BİR BÜTÇESİ VAR.

ALLAH BÜYÜKTÜR. HAKKIMIZDA HAYIRLISI OLUR İNŞALLAH.

-Üniversitelere bağlı işletme birimleri bütçe gelirlerinin, tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezleri

Bence sen kafaları karıştırıyorsun. Neden mi?

devletin normalde verdiği zam oranı : ilk altı ay % 4.6 ikinci altı ay : 5.2

2-Koop. İş-TÜRK-İŞ

27 NİSAN 2010'DA NOTER KANALI İLE KENDİ CEBİMDEN 138 TL MASRAF İLE TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA ETTİM.

Oçtb Kardeş ;

BİZ İŞÇİLERE EN BÜYÜK ZARAR;YAŞANAN BU SÜREÇTE BÖLÜNME VE PARÇALANMA YAŞAMAMAMIZ, BİR VE BLOK HAREKET ETMEMİZ OLACAKTIR.

ARTIK BAYRAM DÖNÜŞÜ HERKES EN AZINDAN VİCDANINI RAHATLATMAK VAHABINDA tezden BİR AN ÖNCE İSTİFALARINIZI GERÇEKLEŞTİRİN

6772 sayılı yasanın 4. maddesinin 2. fıkrasında? ... Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icap ettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez.? hükmü yer almaktadır.

NE KADAR GÜZEL, DEPLSMANLARA GELİRLERSE! :) BİZDE İŞÇİ SINIFI OLARAK DAİMA DESTEKLERİZ. İŞÇİ SINIFIN BÜTÜN DERTLERİ, SORUNLARI BİTTİ SPOR YAPMAK MI KALDI!? BİZLERDE NE YAPALIM, SPOR YAPARAK BÜTÜN DERTLERİ, SIKINTILAR SPOR YAPARAK ATARIZ. ANCAK ÜZÜNTÜLERİMİZ ÖYLE UNUTURUZ. HATTA SPONSOR BİZLE OLSAK NE DERSİNİZ? :) :) :) SELAMLAR

ŞİMDİ BAKARSANIZ SENDİKA HAYIR YAPMIŞ GİBİ MARİFET YAPMIŞ GİBİ BU KONUYU DİLLERİNDEN DÜŞÜRMÜYOR.

M. V. GÖNÜL O. GÜNEŞ A. DAVUTOĞLU M. ŞİMŞEK

slm arkadaslar kolay gelsin... sait abicim nasılsın ne var yok nasıl gidiyor işler izmirde

7- Yıllık İzin Ücretleri

DERMAN DERMAN KARDEŞİM GÜZEL YAZMIŞ, ELİNE YÜREĞİNE SAĞLIK.

Çakır memati işin şakasıda; Bazı Tez Koop İş uzantıları saltanat ve sehemlerinin devam etmesini istedikleri için burasını kurtlar vadisine çevirmek istiyorlar ama... Vadide kurt var Aslan var Ama Çakala yer yok...

f) Kendi hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılan üyeye ayrıca fazlaçalışma yaptırılırsa, fazla çalıştığı her saat için üyenin o gününün saat ücreti % 100 fazlası ileödenir.

Güzel insanlar bu mesai sorunu dösim merkez müdürü ve müdür yardımcıları oldukça halledilemez adamlar vermezler, bilmezler 800 tl ile yaşamanın ne demek olduğunu, anca camdan bakım kım dısar da kım ıcer de ona bakım kelle alırlar. Müdür yardıcısı ismi lazım degıl dösim işçisine kızar 5-6 ay calısmıs ama kıme sallamamıs kardesım sen bır tek ınsanı cagırdın da anlattın mı projenı ıkıbın kusur ınsanı 30-40 kısılık ehlı keyıf kadın personele oylama yaptırdın neymıs ya onu secıekmısız ya bunu varmı boyle bırsey madem ıscı ıcın ıyı madem bu ıs dogru, yapıcaktın bıtırecektın bu ısı bızı bu fakırlıge gommıyecektın yazıklar olsun sıze ama tabı sız bılmıyorsunuz ne ah aldınız sız bılmıyorsunuz haklar haram sıze benım sıze tavsıyem bu zıhnıyetle ısınız rast gıtmez sayın mudur ve mudur yrd ısınız rast gıtmez ALLAH bılır bılır ısler o kadar...

Sosyal-İş'in kamu işyerleriyle ilgili bilgi ve tecrübesinin yeterli olduğunu sendikacılık tarihinin ana hatlarını inceleme zahmetine katlanacak herkes kolayca görecektir.

NOT:YASA BEKLEYEN ARK YASA ÇIKTI HAYIRLI UĞURLU OLSUN.

Kayseri Güpgüpoğlu Etnografya Müzesi, Kayseri Atatürk Evi Müzesi, Kocaeli Av

ETSEN NE YAZAR, SEN DE BİLİYORSUNKİ İTİRAZ ETSEN BİLE KARAR DEĞİŞMEZ. EN FAZLA 3 AY DAHA UZATABİLİRSİN BU İŞİ, BAŞKA DA BİR HALT OLMAZ. SONUÇTA GENE REİZL VE MAHÇUP OLURSUN. MAHKEME MAHKEMEYİ KOLAY KOLAY HARCAMAZ.%1 BİLE ŞANSIN VE İHTİMALİN YOK. BİLİRKİŞİ KARARI, HAKİM KANAATİ VE KARARI VE AYNI ZAMANDA ÇAL. VE SOS. GÜV. BAK. İST. VERİLERİ VAR.

sendika bizim bakanlık işçisini hiç muatap almadığı ve aleyhimize çalıştığını defalarca gördük. bakalım bu tasarı karşısında eğer çıkarsa ne yapacak.

ŞANLIURFA ÖZEL İDAREDEKİ İŞÇİLERİ SİZDE 940TL ALIRKEN YOL İŞ SENDİKASINA GEÇİP 1940TL ALDILAR SİZ ÜYLERİMİZ AZALDI DİYE MAHKEMEYE BAŞ VURDUNUZ. HİÇ Mİ VİCDANINIZ SIZLAMDI ARADAKİ 1000TL MAAŞ FARKI HİÇMİ GÖRMEYEN GÖZLERİNİZE İŞİTMEYEN KULAKLARINIZI ÇINLATAN TAŞARONLARINIZ OLMADIMI. OLMAZ TABİ SİZLERİN FAYDASINA OLMAYAN HİÇBİR GELİŞME SİZİN AÇINIZDAN HAK DEĞİLDİR,

aklınca nereye ince ayar cekiyor bilmem

tek diyeceğim inşallah birgün taşra da

Ayrıca son günlerde?TÜBİTAK direnişinin bittiği, tamamlandığı, kazanıldığı? söylentisi fısıltı gazetesi tarafından yayılmaktadır. Tez-Koop-İş temsilcilerinin TÜBİTAK işçilerine?Aynur Çamalan mahkemeyi kazanacak, işe geri dönecek. Sizler kendinizi teşhir etmeyin.? söylemi ile birlikte fısıltı gazetesinin bu yayını direnişe karşı aynı yerden düğmeye basıldığını gösteriyor.

BUNLAR DÜZ KALİFİYESİZ İŞÇİLERDİR. NE MEVZUAT BİLİRLER NE YASA NE HUKUK. BUNLARIN YASAL MEVZUATIDA ÖZEL SEKTÖR İŞ HUKUKU VE YASALARIDIR. BUNLAR İSE BİZİ BAĞLAMAZ

Ya ilde olan işçi kardeşlerin ile temasa geç onları memur sene yönlendir. Yönlendirirken de Çevre ve Orman Bakanlığı kadrolu işçileri ile Çaykur İşletmeleri kadrolu işçileri için yapılan uygulamalrı EMSAL gösterip aynısının bizim bakanlık işçileri için de uygulanması yönünden talepte bulunalım.

arkadaşlar günaydın geçmiş bayramınız kutlu olsun...

:)evet kardeşim gider06kardeşim gerekeni yazmışiyi çalışmalar işim çok bitirince burdayım Allaha emanet olun canlar

YENİ TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ DÜZENİ GELİYOR!

Bende sana Teşekkür ediyorum. Ama Gerçek anlamda. Ve samimiyetle. İçtenlikle.

ben türkiyedeki adaletsizliğe dikkat çekiyorum ayrımcılığa dikkat çekiyorum haksızlığa dikkat çekiyorum sen işini yapıyorsan niçin çıkan her geline yenge olduğunu da anlamış deyilim sözünde polemiğinde bir değeri vardır bunlar değerini yetirdiği an sözünde cevabında bittiği andır

sende olmasan kimden alıcaz bu bilgileri sagol iyi bayramlar herkese şimdiden

Madde 17- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

Elimden gelen sadece budur

girip girip sonunda türk iş diyer işçilere ne aldıysa bizimkilerde aynısı montalayıp geçeçekler. şu anki maaşlara bir bakın allah için yine alacakları 50 lira fark oda sene sonunda kaybolacak. hani bi söz vardır yan yattı çamura battı kısacası ninni ile geçer tisimiz. saygılarımla işçi kardeşlerim.

tek söyleyeceğim işçi sorunlarını kavrıyacak ve anlayacak akıl ve fikir versin yüce mevlam sizlere.

Merhaba emekciler, degerli mesayi arkadaşlarım GEREKLİLİK arkadaşım bu sendikalar yasası bizler için hiç iyi olmadı şimdi diyeceksinki ne güzel istedigim sendikaya üye ola bilirim dedigini duyar gibiyim. arkadaşlar bu sendikalar yasasın çıkması insanları örgütsüzleştirir şöyle düşünelim şu anda bizlerin çalışdıg iş kolunda iki sendika var. bir TÜRK-İŞ'E BAGLI TEZ-KOOPİŞ DİYERİ, DİSK'E BAGLI SOSYAL-İŞ VAR. şimdi biz çalışanlar yarısı tez-koop iş sendikasında kalsak diyer yarısda SOSYAL-İŞ sendikasına geçerse bu toplu iş sözleşmesini hangi sendika imzalayacak sendikalar biri diyeceki çogunluk bende, diyer sendika çogunluk bene diyeceki böyle olunca sendikalar bir birini MAHKEMEYE verecek hal böyle olunca MAHKEME sonuçlana kadar toplu sözleşme imzalanmayacak onun için çok kötü. Başka bir olay daha işmdi diyelim kiişveren seni usulsüz olarak işine son verdi bizler adına sendika MAHKEMEYE veriyordu tüm masrafla sendika karşılıyordu. Ama şimdi öyle deyil kişisel olarak sen MAHKEMEYE vereceksin av. sen tutacaksın şimdi ben düşünütorum aldığımız ücretler beli iken bu avkatlık masrafların nasıl karşılayacaksın böyle olunca bizler diyecegizki benim hakımı savunmayan sendikaya neden AİDAT ödeyeyim diyorsun ve sendikadan istifa ediyorsu böylece örgütsüz bir işçi sınıfı olarak çalışmak zorunda kalacağız tüm mesai arkadaşlarıma saygı ve sevgilerimle selamlar.

slm arkadaşlar. tezkoop davası bitmiştir. daha dogrusu tezkoop bitmiştir. hep dediyimiz gibi şapka düştü kel göründü.2014 yılı tüm emekçi işçi kardeşlerimin yılı olsun inşallah. tez koop kendince işçi arkadaşlarıma ceza veriyorya savunmasıda şu neden benden gittiniz ne güzel ben sizi avutuyordum. bu gün olmassa yarın yarın olmassa ertesi gün günmü bitti. yalan dolan. bu saatten sonra en geç 2 ay daha bizle ugraşır temyiz ederse. temyizide eger birazcık yedigi ekmege saygısı varsa yapmaz yaparsada kendi bilir en geç yeni yasaya göre 2 ayla sınırlıdır zaten. mahkemeye sundugu savunmaya bakarmısınız ya bilirkişi raporunun yenisini istiyor buda yetmiyor iki ayrı yerde mahkeme açıyorki biri bitsin öteki başlasın. sen ne kurnazmışsın bu kurnazlıgını toplu sözleşmelerde niye kullanmadın deriz bizde bu kadar hünerin varda. ama niye kullanacanki işçi yevmiyelrinin aetıları sana bişi kazandırmazki bi yol yardımı yakacak yardımı egitim yardımı gibi sendikaya getirisi olmazki. deyilmi ne gerek var al bir yevmiye kasanı doldur işçi ne yaparsa yapsın buda yetmedimi mahkemeye verirsin işçi hakkını aradımı. diyemez ben beceremedim diye becerecekleride aklınca engellemeye kalkar pes valla. buna prim veren arkadaşlarada pes. ey sendika sen iş veren deyil bizim tayin ettigimiz bizim haklarımızı al diye tayin ettiyimizsin bizim hakkımızı alamıyorsanda adam gibi alamadım beceremedim ben bu işi bilmiyorum deyip efendice çekip gidersin becerenler gelir. zaten becerseydin bizler sendikadan ayrılmaz destekçin olurduk. demekki bu işi bilmiyorsun bilenede karışma.14 senedir yedigin ekmege saygı göster bizlerin size deyil sizin bizlere vefa borcunuz var. bunuda asla unutmayın. ekmek verdik bilirseniz yan gelip yan yatasanız diye deyil bak ne güzel işçinin hakkını arıyorsunuz işçinin hakkımı yoksa kendi hakkınızmı aradıgınız. ne oldu gelir kesildimi begenmediyiniz işçiler gelirinizmi kesti. işçiyi savunursan hakkını alırsan işçi göklere çıkarır ama tersi olursada kusura bakma böyle 14 seneden sonra kapı önüne koyuverir. görecegiz bu sekiz gün içersinde temyiz varmı yokmu. ama ne yaparsanız yapın 2014 kültür ve turizm işçilerinin yılı olacak allahı izni ile. hepinize saglıklı bol kazançlı bir yıl dilerim.

:)))) Bu ne arkadaşlar burayı yine malazgirt meydan muharebesine çevirmişsiniz:))) çocuk gibi birbirinizi tehdit edip duruyonuz. biz eksiden çocukken yapıyoduk siz gibi gelsene gelsene erkeksen dövsene :)) benim babam senin babanı döver gibilerden birbirimize saldırırdık,, aynı çocuk gibisiniz, biraz kendinize gelin hepiniz 30 yaşını aşmış insanlarsınız ne o çocuklar gibi gülünç hale gelmeyin sakin sakin tartışın korkmayın rahat olun kimse kimseyi tehdit etmez edilse dahi kimse kimseden korkmaz :))) ayrıca sendikanında sizi sürmeye güce yetmez bunuda bilin:))

dösimm de bunu destekliyor. adam özel uşaklığını yapmamızı istiyor yapmayınca resmi yoldan bir s... mediğini bırakıyor.

YAN GEL YAT OSMAN!!!!

MERHABA HERKESE ARKADAŞLAR, GÜNLERDİR BU FORUMU TAKİP EDİYORUM. GERÇEKTEN FAYDALI BİLGİLER EDİNDİĞİM GİBİ AZ DA OLSA YERLİ YERSİZ YORUM YAPAN ARKADAŞLARIN OLDUĞUNUDA FARKETTİM. NEYSE HER DURUM VE ŞARTTA BÖYLE OLMASI NORMAL DEĞİL Mİ ZATEN? BENDE DÖSİMDE 4/B İSTEMEME RAĞMEN İŞÇİ OLDURULANLARDANIM. SON GÜNLERDE YORUMLARDAN DA EDİNDİĞİM KADARIYLA ÇEVRE ORMAN BAKANLIĞI ÜNV VE Y. OKUL MEZUNU İŞÇİ ARKADAŞLARA TANINAN 657 YE GEÇİŞ HAKKI KONUSUNDA ELİMİZDEN NE GELİR, NELER YAPABİLİRİZ, NASIL Bİ YOL İZLEMELİYİZ VE MUHATABIMIZ KİM OLACAK? BUNLARI ÖNCE NETLEŞTİRMEK GEREK İLGİLİ ARKADAŞLARIM. BEN HEM 4 YILLIK ÇEKO MEZUNUYUM, HEM İKİ YILLIK TEKNİK BÖLÜM MEZUNUYUM. VE BÖYLE Bİ DURUMDAN HABERDAR OLDUKTAKTAN SONRA NEDEN 20 YIL BOYUNCA HEM TEMEL EĞİTİMİMİ HEMDE İKİ AYRI ÜNV BİTİRMİŞİM. BENİM VE SİZ DİĞER AYNI DURUMDA OLAN ARKADAŞLARIM NEDEN BİZ BU HAKTAN MAHRUM KALALIM.

sen kabadayımısın..

İsteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

Kesin olmamakla beraber şu anki gidişat Galeriler Belediyelere diye görünüyor.

kendinizi düşünmüyorsanız çocuklarımızın geleceği için toplu sitifa yapalım.

KTB ÇALIŞANINA PEK SAHİP ÇIKTIĞI SÖYLENEMEZ AMA İŞ YOĞUNLUĞU YÖNÜNDEN DİĞER BAKANLIKLARA KIYASLA İŞ YÜKÜ DAHA HAFİFTİR. MERKEZDE VE İL MÜDÜRLÜKLERİNDE İŞ YOĞUNLUĞU BİRAZ DAHA FAZLACADIR. TAŞRA BİRİMLERİ BİRAZ DAHA İYİDİR.

Bütün çalışma arkadaşlarıma hayırlı günler. Değerli arkadaşlarım yukarda yazılanlarda doğruluk derecesi vardır. dösim kapanabilir. bitakım yerler belediyelere veya özel idarelere devrolunur, işçilerde çıkarılabilir. ama sanmıyorumki çıkarsınlar. hükümet şurayı şuraya devrettim burayı kapattım hadi dışarıya diyemez. yok öyle bişey. değerli arkadaşlarım siz bunları bırakın bizler içinde bulunduğumuz durumdan nasıl kurtuluruz onun gayreti içerisindeyken, sizler tutmuşsunuz işten atıyor, işten çıkarıyor. bunlar boş işler. ihtimal dışı olan şeyler. sayın sefilbaba sen nerde çalışıyosun. orda mevcut kaç kişi. sendikadan ayrılmak isteyen kaç arkadaşımız var. bizimle bi irtibata geçmeni istiyoruz. biz bunları konuşalım arkadaşlar. saygılar.

zeki TAŞAVLI uşak | 10 Aralık 2009 Saat 16:50

pazartesi bazı görüşmeler olacak ve sözleşme sonuçlanacak gibi bir duyum var. ondan sonra inşallah herkes iyi düşünür kendi karar verir desek de bütünü etkileyecek bir dönemeç. sendikalar başta bizim sendika işçi hakları ile uğraşırsa ne ala ama enflasyona ezdirmedik diye yıllardır uyutulan ve birçok hakkı elinden alınan işçi için birşeyler yapma zamanı geçti gidiyor. şimdi birde kıdem tazminatları var sırada. bizim sendika artık fırsatları kaybetti. bu sözleşme son olur ve bir yol çizilir inşallah.

Her üye, e-devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten ayrılabilecek. e-devlet kapısı üzerinden yapılan çekilme bildirimi, elektronik ortamda eşzamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşacak.

BU SLOGANI UNUTMA KTB İŞÇİSİ= "2007 4/B SÖZLŞEMELİ MEMUR KAZIĞI" BUNUN HESABI SORULACAK...

ben ankaradayım ama etrafımda hiç istifa eden yok görüştüğüm kişilerdende etmeyi düşünen de yok bakalım nolcak

İşletme işçileri maaşlarını internette göremez diye biliyorum

Malum Tez Koop İş Genel Merkezi üst düzey yöneticisinin cep mesajını yazmıştım.

Bakıyorumda formların iyice tadı tuzu kalmamış herkes yeni bir form açma gayreti içinde

bunun içinde yazdığın son cümleye tamamen katılıyorum

Karamsar2007 bence çetele tutuyor:)))İstifa sayısı ile ilgili :)))

Can Urfa kardeşim tamam sen haklısın.. ama burada özgürce görüşlerimizi aktaramazsak buranın ne önemi varki.. polat74 rumuzlu arkadaşın hitabı sizce uygunmu onun veya o düşüncedeki kişilerin emriylemi biz hareket edeceğiz.. burada kimse çocuk değilki.. koskoca insanlarız istifa eden eder etmeyen etmez vede etmeyenide eleştirirken belli sınarlarıda aşmamak lazım diye düşündüğümden ben o eleştirilen yazıyı yazdım.. gelecekte tabiki bizde gerekeni yapacağız ama herkesin kendine göre düşüncesi bekleme nedeni var bunuda hoşgörmek lazım.. kabadayıvari hitap şekilleriyle birlik olunmaz... saygılar.

MERABA

umarım mutlu olacaksınız

Birimiz hepimiz, Hepimiz birimiz için.

LEGAL VE YASAL YOLLARLA BUNUNDA HESABI SORULACAK...

Olaya konuya vakıf ol önce.

DİYERİ İŞÇİSİNİ MAHKEME KAPISINDA SÜRÜNDÜRÜ TEZ KOOP

bi bakın kime çok yakışıyor.

Bizler durumu bildirdik artık paşa gönülleri bilir ateş fitirlenir mi söner mi bilemem bekleyip görecez

ŞU AN İŞÇİLER İÇİN ÖZELLİKLE BİZ KTB İŞÇİLERİ İÇİN BİR "FETRET DEVRİ" GİBİDİR. BAZI İŞLER ÖZELLİKLE ROLANTİYE ALINMIŞTIR. DOĞAL OLARAK BU FORMADA YANSIMIŞTIR. AMA EMİN OLUN İŞLER VE YAPACAKLARIMIZ YÜZ ÜSTÜ BIRAKILMADI. ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR. YERİ VAKTİ ZAMANI GELDİĞİNDE PİM ÇEKİLECEK BOMBA BİRİLERİNİN ELİNDE PATLAYACAKTIR. ONDAN SONRASI KİM ÖLE KİM KALA. KALAN SAĞLAR BİZİMDİR. GAZİLERLE YOLA DEVAM.

Sayın cephe arkadaşım sizin söylediğiniz şeyleri tek tek yazdım sizler rahat olun faklı bakanlıklardaki kişilerin ücret tablosunu çıkarttım çevre ve orman bakanlığındaki düzenlemelerde ilgili görüşlerimizi yazdık musterih olunuz.

KESK Başkanı Sami Evren

hakını aramıyan işçi arkadaşları Allah bildiği gibi yapsın.

Üyelik ve dayanışma aidatları dışında sosyal ve sportif faaliyetler ile kooperatifler için

İyi günler arkadaşlar; marketler marketler bende çok memnun değilim fakat şu an için yapacak bir şeyimiz yok. Bu iş kolunda bir çok arkadaşın söylediği gibi seçenekler belli. Bunu içinde birde sosyal iş sendikası var bununda örgütlü olduğu yerler farklımı zannediyorsunuz. Metro Grosmarket en fazla üyesi olduğu alan, bunu söylememin amacı sosyal işle tez-koop işle bir alakası yok bu tamamen bizlerle alakası var, bizler sendikaların çalışmasını sağlamalıyız. Bizlerin istemediği herhangi bir işin altına imza atmalarını engellemeliyiz. Cünki biz onların patronuyuz, onlar bizim çalışanlarımız arkadaşlar. Bu söylediklerim sosyal iş içinde tez-koop iş içinde aynen geçerli arkadaşlar. Ayrıca şu an yapılan çalışmalarla ilgili şunu söylemek istiyorum. Yaptığım araştırma sonucu sendika değişikliği zor gözüküyor şu an ulaştığım yerlerde sayı 3 /1 bulmaz ki imza aşamasına gelince bu çok daha aşağılara düşer arkadaşlar benim daha önce de ismim ve çalıştığım yerle ilgili bilgi vermiştim. Bulamayan olursa tekrar yazarım. Bunları yazmamın nedenine gelince; burada hepimize sorumluluk düşüyor, yarın imza aşamasında çoğunlukla ilgili bir sıkıntı doğarsa bunda hepimiz sorumluyuz. Benim yaptığım araştırmaya göre çıkmaz ancak istifa eden işçi arkadaşlar sıkıntı çekmez mi nasıl mı; istifa edelim üye olalım 150 TL olmadı eski sendikaya geri dönelim iş tekrar istifa edelim üye olalım 150TL sıkıntısı da çapası ayrı bu benim fikrim katılır katılmazsınız sizlere kalmış ben gördüklerimi sizlerle baylaşmak zorunda olduğumu düşünüyorum, iyi günler.

sözleşme dönemi bitti iki sene üyesi ile veya üyeleri hakkında çıkan yasa ve olumsuzluklara seyirci kalıyorlar.

ilçe kütüphanelerinin devri bu ay içinde bitecekmiş haberi olanlar bilgilendirirlerse sevinirim.

Evet hayır yoksa benimde onlarla işim olamaz. Hele hele beni adam yerine koymayan haklarımı savunmayan bir sendika ile hiç bir işim olamaz. o yüzden kararım kesin ve değişmeyecektir.

Arkadaşlar son zamanlarda beni zorlamaya başladınız. Bence birbirinizle uğraşacağınıza ortak sorunlarınızla uğraşın. Böylece hem siz daha iyi zaman geçirirsiniz hem de bizim işimizi kolaylaştırırsınız.

Sağlıcakla Kalın...

Sorduğun konu ile ilgili;çalışmalar devam ediyor. O Konu ile ilgili irtibata geçmek ve bilgilenmek istersen köksal fidan kardeşim ile muhaberata geçebilirsin. Çalışmalar sonuçlandığında buradan da ayrıntılı bir rapor verilecek. Ama şu aşamada çalışmaların selameti ve proveke edilmemesi adına bir süre buradan bilgi verilmeyecek.

Bir yazı turada yitirsen bile

?İlgililerin veya Bakanlığın talebi üzerine, kararlaştırılmış ya da uygulanmakta olan grev veya lokavt, kamu düzeni veya kamu sağlığı bakımından sakıncalı görülmesi halinde yetkili mahkeme kararıyla, grev veya lokavt kapsamındaki işyeri veya işlerde tamamen veya kısmen, sürekli veya geçici olarak yasaklanabilir.?

KTB İŞÇİLERİNİN SORUNLARINI ELE ALAN VE DİĞER BAKANLIK İŞÇİLERİ İLE HAKLARININ KIYASLAMASININ YAPILDIĞI, SENDİKAL HAKLARIN BOŞLUKLARIN TESPİT EDİLDİĞİ AYRINTILI BİR RAPOR ÇALIŞMASI İLGİLİ ARKADAŞLARIMIZCA BAŞLATILMIŞTIR.

İstifa için son tarih 31 temmuz 2010 dur

Soru 4:sosyal iş kimlere başkanlık sözü vermiştir. bu sözler demokratik dediğiniz sendika için ne kadar etikdir.

Birde kanunlar var, ardınca yönetilme zorunluluğundan olduğumuz. Bir de SAYILI SINIRLI ALTERNATİFLER VAR. Olmazsa olmaz bir sendikaya üye olcaksın, eğer olmazsan bile gene aidat ödeyeceksin diyor. Bu aidatda gene üye olmasan bile Yetki Alan Sendikanın kasasına akıyor.

Ben o istifa eden 91 kişiden birisiyim. Taki 27 Nisan 2010'dan beri. Geriyede dönmedim dönmemde isterse 10.000 TL zararım olsun. Para ile işim olmaz benim. Allah'a bin şükür ihityacımda yok.

su an senı ank dosım den ve kultur b. personel. d. araştıruyorum bekle

TEZ GİBİ BİR YÜZSÜZLÜK TOPLULUĞUNDAN KURTULUP BİRDE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINI DENEMEK İŞÇİNİN EN DOĞAL HAKI HAKTAN ANLAMIYAN TEZ VE TEZ TAŞARONLARI.

tez sendikası yılarca zalim sömürü zihniyetiyle devam eti bu güne geldi.

arkadaşlar tayin yaptımam lazım nasıl bir yol izlemem lazım bilgi verirseniz sevinirim yeni tayin yaptıran oldumu

MADDE 44 - İKRAMİYE :

.:)))) evet aynen katılıyorum

Komisyonda tasarının bazı maddeleri üzerinde tekriri müzakere yapıldı. Tasarının toplu iş sözleşmesi yapılmasında yetkiyi düzenleyen maddesinde değişiklik yapıldı. Buna göre; bir işçi sendikasının işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapması için 2 bin üyesinin bulunması, kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi bulunması, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarısından fazlasının, işletmede ise yüzde 40'nın kendi üyesi olması şartı aranacak.

Yaslaşmamış bir yasa taslağı hakkında nasıl olurda bu kadar kesin ve net konuşursun. Söylediklerin tutarlı değil. Söylediğin şeyler resmi gazetede yayınlanan yasanın, yasalaşma sürecinden sonraki yürütme ve icra fasılları, faaliyetleri aşamaları. Taslak görüşülmemiş, alt komisyon üst komisyondan çıkmamış, sen oradan ahkam kesiyorsun.

öncelikle bu sayfadan bilgi yazan bütün kardeşlerime meslektaşlarıma dağda arkadaşlarıma teşekkürlerimi şükranlarımı iletirim-

zalimi alkışlayanlardan etmesin.

slm 5066 üncelikle

biz işçilerin 12 yılık geçmişi tez sayesinde mağdur ve mazlum olarak geçti.

Ahmet hakkını arasın Mehmet yatsın hakkını arayan adamın aldığını sende alacaksın ne olsaa Sistem böylee yaa

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bir kısım öğretim üyeleri tarafından hazırlandığı anlaşılan toplu iş ilişkileri düzenlemelerini ilgili taraflara gönderdi. Tasarılar ve gerekçeleri sitemizde bilgilerinize sunuluyor.

Kültür ve Turizm Bakanlığı işçisi olarak ben İşçi Sendikalarının bizlere faydası olmadığı düşüncesindeyim. Bakanlık bünyesinde bulunan işçilerin %70 bürolarda memur olarak görevlerini layıkıyla yapmaktalar. Bakanlık çatısı altındaki işçilerin topyekün satütülerinin değişmesi sonucu bu işçiler rahata kavuşacaktır. Bazı arkadaşlar üniversite mezunu işçiler sadece kendi hakları peşindeler diye eleştiri yapmaktalarki bu eleştiri haksızdır.. Biz yıllardır sendikadan tahsili ne olursa olsun bir kazanım elde edememişiz.5-6 yıl önce memurlarla aynı olan maaşlar bugün 300 tl geride kalmıştır. Bakanlığımız bünyesinde ziraat fakültesi mezunu, arkeoloji mezunu, işletme mezunu ve yüksekokul mezunları ile meslek yüksek okulu mezunu işçiler mevcut bu gibi arkadaşlara gerekli satütleri verilerek hizmetlerinden daha verimli faydalanılması gereklidir. İlkokul ve lise mezunu arkadaşlarda dahil satütü değişikliği kaçınılmazdır,, bizim bakanlıkta işçi kadrosunda kimse kalmasın amacındayız.. ancak yapılan haksız eleştiriler yüzünden bu çalışmalar sekteye uğrayacaktır.. işe yaramayan işçinin hakkını alamayan sendikalara mahkum kalmayalım diye yeni arayışlar içindeyiz gelin hep beraber eleştiriyi bırakalım herkesin konumuna tahsiline uygun memur kadrolarına geçirilmesi için birlikte çalışalım...

SELAM VE SYAGILARIMLA...

selam arkadaşlar allahınızı severseniz şu dösimi bırakın bizler anadoluda çalışanlarız yıllardır bihaber çalıştık buralarda dösim yada sendika ne bilgisi verdi bizlere dösimden gelen gelir gelmeyeninde canı sağolsun evet anadoluda çalışanların sayısı az olabilir fakat birlik olmada en zorlanan yerlerde anadoluda çalışan bizleriz şimdi bu birliği yakalamış durumdayız anadolu çalışanları olarak merkezde olan arkadaşların birlik olmasını bekliyoruz saygılar

Dönemi ve Yasama Yılı 23/4

Toplam Gelir 11.917,95 TL

MÜZECİ ARKADAŞIM, KENDİNE GÖRE HAKLI OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORSUN. HERKES KENDİN GİBİ DEĞİL MAALESEF. BÜTÜN İNSANLAR BİR KALIPTAN ÇIKMIŞ DEĞİL. BENİM MAKSADIM HEP BİRLİKTE HAREKET ETMEK. DÖSİMDEKİ BÜTÜN İŞÇİ ARKADAŞLARI BİR ARAYA GETİRMEK. AMA SEN DİYOSUN Kİ HERKES ARAŞTIRSIN ÖĞRENSİN. KİMİSİNİN ARAŞTIRARAK ÖĞRENİR, KİMİSİ GÖREREK YAŞAYARAK ÖĞRENİR. İNSANLAR TORNADAN ÇIKMA BİR KALIP DEĞİLLERDİR. BELKİ BİZ İLETİŞİM KANALLARINI KULLANARAK HERŞEDEN HABER EDİNİYORUZ. YA EDİNEMEYENLER VEYA EDİNMEYENLER. BU DÜŞÜNCEYLE HAREKET EDERSEK MAALESEF BÜTÜNLÜK VE BİRLİK SAĞLANMIŞ OLMAZ. BİREYSEL DEĞİL, TOPLUMSAL DÜŞÜNMELİYİZ.

Arkadaşlar iyi günler; benim yukarıda yazdıklarımla nasıl tez-kop iş çi oluyorum arkadaşlar ben diyorum ki bu işin mebali var yoksa benim umurumda değil ben istifa etsem ne olur maddi kayıbım olsa ne olur ben dört senedir aynı maaşla çalışıyorum gerekirse bir dört sene daha aynı maaşla çalışırım. Bu beni çok etkilemez, fakat etkilenecek arkadaşlarımızın yarın çocuklarının ekmeklerine sebep olamam diyorum dostlarım bilmem yanlış mı diyorum.

selam işçi arkadaşlarım

gider çoğu konuda olmasada kardeş bu konuda hakikaten çok faydalarını gördük yiğidi öldür hakkını yeme demişler Allah razı olsun abicim çok sevindim inan bu zamanda sizlerin yanında bizlerin yanında olmayacaklarda ne zaman olacaklar gerçekten taktir ettim

Haydi canlanın artık...

Bazı Arkadaşlar ısrarla buraya yazan kişilerden ad adres çalıştığı birim sormaktalar. Ben isim soy isim belirtmeyeceğim. Ama şu kadarını söyleyeyim ki Merkezdeyim. Mesai saatleri içinde buraya yazamam, ama takip edeceğim. Mesai dışında elimden geldiğince zaman buldukça yazacağım.

arkadaşlar bizler sadece işin maddi yönünden bakıyoruz sendikalar işçiyi boş vermiş onlar işçilerden gelecek aidadlarla ilgileniyor oysaki sendikanının görevi sadece toplu sözleşme imzalayıp yan gelip yatmak deyildir hoş onuda ğazına yüzüne bulaştırıyor ya sendika öncelikle işçilerin aleyhine olan adaletsizlikleri yargıya taşımalıdır işin sadece maddi boyutunu gündeme getirmekle doğru yapmıyoruz işin açıkçası bu sendika yasası değişmediği sürece bu işçilerin düşünce yapısı değişmediği sürece ne tezkooptan nede sosyal işten ne de başka işçi sendikasından beklentim yok işçileri sendikaya alırken büyük vaatlerde bulunuyorlar daha sonra iş verenle kol kola oluyorlar daha ilk sözleşmede işçilere geçinebileceği ücret zammı istemenin yerine işçiyi içeri alabilmek için yemek parası yol parası gibi küçük şeylerle işçileri avuduyorlar daha sonra ömür boyu işçilerin aidatına abone oluyorlar sendikalar işçiyi içeri almışlar işçiden alacağı aidatı garenti altına almışlar işçi için neden mücadele etsin adama keriz derler bu ülkede her şeyi ya kendiliğinden yada başkasından bekleyen işçi zihniyeti varken bizler kendi kendimize daha çook ağlaşırış her kese saygılar iyi tatiller

O KADARRRRRRRRR...

Çünkü denetim yok proje yok nedeni başında duran kişilerin ne sanatla nede sosyal anlamda bir faaliyetle ilgileri yok sadece tüketici durumundalar.

Devlet bu eskimiş pörsümüş ve kendinden başka kimseye hayrı olmayan devlete ve millete ek yük getiren SENDİKA SALTANATINI bitirmeyi kafasına koymuştur.

Stargatesg1 senden isteyen istedi. İsteyene ver kardeş bilgilerini. İsteyen biz aynı adresiz. Bende istedim sayılır.:)Ama adam gibi harbiden destek olacaksan çekirdek kadroya gireceksen mücadele edeceksen ver. Laf olsun diye verme.

Köksal kardeşimin dediği gibi amele pazarındaki bir ırgatınbile

"simurganka" niki adı altında yapılan AÇIKLAMA aynı zamanda Tez Koop İş Sendikası resmi internet sitesinde yapılan açıklama ile aynıdır.

üSTAD biz burda birbirimizle idişmeyiz sen akıl ol ki ortak bir noktada bulusalım. Merkez de calısmayı bırak ustun olmayı yerlerde surunmekten bır farkın yok sen orda ıl muduruyle muhattap olursun bız onumuze gelen herkezle yanı guzel kardesım herkez ALLAHIn kulu ustunluk kıme hak getıre.2011 TİS bir gercek dedıgın gıbı tam da secım zamanın da eger bununla ılgılı onerılerı varsa gider06500 ilet bu konulardan o sorumlu ellerınden gelenı yapıyorlar.

bu kadar vurdum duymaz olmanız size yakışmıyor.

bakarsın dünya güllük gülistanlık.

Arkadaşlar herkes burada yazıp çiziyoda haklısınızda ama noldu sayı kaç oldu hani nerede bu millet geçen biraz seslendik makinis sessss diye kimseden çıt yok sayı 500 bile olmadımı yav ne biçim girişim bunlar, bazı arkadaşlar sayıyordu şu il tamam bu il tamam 2500 e yakın işçi sayısından 500 kişi istifa eden hala olmadıysa ooo bu iş yatar heralde sadece samsundaki 14 kişiyle bu iş kalacak gibi.. bu işin önderleri şu sayıyı bi yazsın bakalım milletin çoğunluğu sayı bekliyor böyle gizli kapaklı iş yürütürseniz hiçbir işçi istifa etmez herkes bekliyor.. makiniss sesssss..

sn lecherous

Halik bilmezse MALİK bilsin hesabı.

yayımlanmış bulunan en son işçi ve üye istatistikleri geçerlidir.?

sozlesme öncesı defalarca yonetıcılerı aradık toplantıya cagırdık sorunları dınleyın konusalım dedık "ne diye gelelim yapacak bırsey yok ne imzalanırsa o " dedıler böyle sendıkamı olur arkadaslar bu sendıkacılıksa ben sendıkalı olmak ıstemıyorum

urfada% 100 katılım olacak.

Kamu kurumlarında çalışan üniversite mezunlarının memur kadrosuna alınmasında başta devletin büyük bir menfaati olacağını savunan Sevinç, "Çünkü fiili olarak iş yaptırıyoruz, işçi statüsünde. Sorumluluk vermiyorsun, sorumluluk alıyorsun. Sorumlu olması gereken konuda da sorumluluk yüklemiyorsun. Bu Devlet ciddiyetiyle bağdaşmaz. Biz Hükümetimize sesleniyoruz: nasıl ki sözleşmeli çalışan yerel yönetim çalışanlarının bu durumuna da bu kardeşlerimizi de ilave edilerek kadroya alınmasını canı gönülden istiyoruz ve takipçisiyiz" diye konuştu.

ŞU AN BİR MESAİ ARKADAŞIMLA BERABER OTURUYORUM BU ARKADAŞIM BİZLERE KADRO VERİLME AŞAMASINDA ÜNEVERSİTE MEZUNU OLMASI NEDELİYLE 4/BYİ TERCİH ETMEK İSTİYORDU FAKAT BİZLERE OLAN GÜVENİVE OZAMAN Kİ TEZKOP İŞ GİRESUN ŞUBE BAŞKANL DAVUT BEYİN İŞÇİ SINIFNIN KÜÇÜLMEMESİ ADINAADINA İŞÇİ OLORAK KALMIŞTIR VE ŞUNU DEMEKTEDİR. ZAMAN SİZİ HAKLI ÇIKARTMIŞ OLUP BENİ SİZLERİN ARASINA KATMIŞTIR ŞUAN RAHATIM VEİŞÇİ OLDUĞUM İÇİN MUTLUYUM SİZLERLE BİR CLUP SOSYAL İŞ SENDİKASINDA MÜCADELE ETMEK İÇİN SİZİNLE BERABER İSTİFA ETTİM VE SINUNA DEK TE SİZLERİ DESTEKLİYORUM DEMEKTETEDİR

İstifa etmeyenler KTB işçilerine zaman ve para kaybettirmiştir. Pişmandırlar, mahçupturlar

Yunus ne diyor"İlim ilim bilmektir. İlim kendin bilmektir. Sen kendini bilmezsen ya nice okumaktır."

yatırılmış, bir bölüm çalışanın hesabına ise ağustos maaşları yatırılamamıştır. Ortaya çıkan

Mistan dileklerine katılmamak mümkün değil.

istiyen istediği sendikaya geçer, istemiyen geçmez böyle genelleme laflar ediyorsun..

Ön tasarının 3. maddesi ile yasanın?taraf sendika üyeliğinden ayrılma, çıkarılma veya üye olmamanın sonuçları? başlığını taşıyan 9. maddesinde yapılan değişiklikle, ?faaliyeti durdurulmuş sendikalara dayanışma aidatı ödenmez? hükmünü içeren beşinci fıkra yürürlükten kaldırılmış, maddenin, ?... Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir? hükmünü içeren üçüncü fıkrasına?Bu husustaki talep, ancak toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra geçerlidir.? cümlesi ilave edilmiştir. Madde gerekçesinde de ifade edildiği gibi, yasanın çıkarıldığı dönemin koşullarından kaynaklanan ve artık uygulama olanağı bulmayan beşinci fıkra hükmünün yürürlükten kaldırılması isabetli olduğu gibi, 2821 sayılı Sendikalar Kanunun 23. maddesinin birinci fıkrasında yapılması düşünülen değişiklikle de paralellik sağlanmıştır.

arkadaşlar hepimiz yakınıyoruz fakat sonuçta hepimiz bir birimizden aciziz değerli arkadaşımızın da söylediği gibi kendilerini yüksek okul mezunu diye yere göğe sığdıramayanlar nerede?arka sayfalarda da defalarca yazdım bunlar sadece diplemonun arkasına sığınıp acaba yanımda çalışan arkadaşımdan üç kuruş fazla alabilirmiyim onun peşinde; ancak gerçekten ünüvesiste mezunu olupta ne yaptığını bilen arkadaşımız var en fazla bir elin parmağından daha az ; ancak biz o arkadaşımıza ne kadar destek verebiliyoruz soru işareti; şuda bir gerçek bizleri sendikanın kapısında sağılır... yapan yasa değişmediği sürece sendikalar işçilerin hakkını aramak bir yana işçilerin sırtından nasıl daha fazla menfeat elde ederiz onun hesabını yaparlar.

ADAM HALA BEKLİYOR. TREN KAÇIYOR USTA.. BU NEYİN BEKLEMESİ. BU NE GAFLET. BU NE DELALET. BU NE ÖLÜM UYKUSU.

3','103272' , event);clearAdInterval ;" onmouseout="hideAd ;" name="aspx1" target="_blank">çalışma ile piyasa koşulları kapsamında verileceği belirtildi.

polat

Başkada ektradan yaptığımız bir şey yok.

ah ahhh memur olmak vardı kader utansın ne zam, ne iyileştirme, ne sosyal yardım hiç birşey yok üvey evlat muamelesinden bir kurtulamadık...

ikramiye günü 30 günlük 67.20 tl 1.441.26

+TİS leri sonuçlandı.+Bu ay farklarını alacaklar.+Yeni sosyal kazanımlar ve sosyal haklar elde ettiler.

sözleşmeye girme yetkisi onların.

HASSANNN!!!!

hasan arkadaşımızın sürekli yazılarını takip ediyoruz ve 28 nisan 2011 de yazıyı okuduk, bizlerin derdine bu yazısıyla tercüman olmuş, bu sıkıntıyı artık birebir yaşamaktan yorulduk sendika 18 yıllık emeğim olan bu bakanlıkta bir sefer olsun elimize geçen fırsatı elimizden aldı ve bunun sıkıntısını hala maalesef yaşıyoruz. hasan arkadaşımız bundan sonra neyapmalıyız bizleri bilgilendir seni destekliyoruz maddi manevi gerekirse avukat tutulup mahkeme açılırsa bizler onada varız sana ulaşabileceğimiz telefon numaranı verirsen seviniriz bizler geçenlerde sendikanın avukatıyla görüştük ama hiçbirşekilde geriye dönük hakkımızı alamayacağımızı söyledi ve herzamanki gibi kabuğumuza çekildik umarım bizlere burdan iyi haberler verirsin destekiliyoruz seni.

Yıllık ücretli izin

Madde 30-

ama bosver haklıyken haksız duruma dusmeyelım

Arkadaşlar Yeni yılın SAĞLIK MUTLULUK VE BAŞARILAR GETİRMESİNİ DİLİYORUM.

buranın damı modası gecti acaba kimseler yok köksal tşk ederim sana arıycam o tel numaralarını

Hassan_ arkadaşım sanırım yanlış hatırlıyorsun. Ben memuriyet konusunda tamamen size katılmıştım ve de destekledim... Hatta ne gerekiyorsa yapalım dedim.. Yani taaa o zaman da patırdanıyordum :) Fikirleriniz de bana her zaman mantıklı gelmiştir. Bunu söylemek isterim...

olumsuzluğun giderilmesi için banka nezdinde gerekli girişimlerde bulunulmuş olup sorunun en

Mucize palavralarına karnımız tok.

arkadaşı 30 haziranda 13günlük ilavetedye 377 tl, eylül 20günlük ikramiye 565 tl ikramiye aldık. birde verirlese 13 günlük diyer ilqvetedye var. sel.

SELAM ARKADAŞLAR İNSANLAR ÖZGÜR İRADESİ İLE HAREKET ETMİYORLAR.

İşi Bilenin İşi Artar

N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ M. H. SOLUK

ben tez koop iş sendikasına üyeyim yozgat kadastro müdürlüğünde çalışıyorum inanın arkadaşlar ek iş yapıyorum vallahi billahi ançak zar zor geçiniyorum sendika yönetiçilerimiz lütfen elinizi vijdanınıza koyun toplu iş sözleşmelerinde desdek istiyoruz uçurumu kapatınnnnnnnnnnnnnnnnn

27 Mart 2010

ünemli olan sözleşmede hazırladığı taslağı kabul etirmek.

sessiz bir bekleyiş var. ilden ve dösimden görüştüğüm kişiler hallerinden memnun gibi. hiçbir tavır göstermiyorlar.

arkeoloji çoktandır sesin çıkmıyordu galiba sende çekiniyordun tezkop gibi ilk başlarda ama oluşum tam olmayınca sıra senin ve senin gibilere geldiğini düşünerek meydana yine çıktın neyse artık saz sizin elinizde bakalım tis den sonrada bu kadar tez kopcu olacakmısınız burada bizler sosyal iş bizlere iki milyar maaş alacak diye bir kelime hiç kimseye söylemedik sendikada söylemedi sosyal işi cesaretsizlikle suçluyorsun onlar en azından işçilere güvendi ve bizlere destek oldu ya senin sendikan ne yaptı on yıldır senin neyine destek verdi hala bir mahkeme bile açamadılar sen nöce bunları sorgula bizlerle dalga geçmeye çalışıyorsun ama savunduğun sendikada bir halt olsa gam yemiyeceğim tez kop iş bu sürecin başında elli takla atıyordu milleti kandırmak için şimdiyse haziran 1 e kadar geçerseniz daha doğrusu geri gelirseniz noter parasını veririm diyor haziran 1 den sonra gelecekler cebinden yapacak masrafları diyor burda bile adamlar gerçek yüzlerini gösteriyor ama anlayan yok buarda tisten sonrada sizlere şunu derler heralde biz bukadara anlaştık sesinizi çıkarmayın zaten bir haltta yapamıyorsunuz kuyruğunuzu kısın oturun derler tabi bu sözleri sizlere diyecekler bizlere diyemezler çünki bizler sosyal işden geri gelmiyeceğiz ama sizlerle çok güzel oynuyacaklar inşallah bu dediklerimi hatırlarsın ozaman sen ve senin gibiler.

BÖYLE BİR ŞEY İMA EDENİNDE...

13 günlüğü aldık. 20 günlük 3 eylül' de yatacak denildi ayın 5' i olmuş. Daha ortada birşey yok.. çok şükür... birde grev dediler kenara çekildiler.. hakkım haram olsun inşallah..

Gidin işinizi yapın. Adam gibi yapın. Bu işlere zaman harcayacağınıza Asli işinizi yapın. Aidatlar o işler için ödeniyor size. Bu işler için değil.

Madde (5): Anayasa'nın ''Sendika Kurma Hakkı'' başlıklı 51. maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılıyor. Böylece, bir kişinin aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olmasının yolu açılıyor.

olayları gayet yakından takip edıyorum. ama acmış olduguz site dösimm işcilerini tamamının konusunu kapsamıyor

SENİ TEBRİK EDİYORUM HER ŞEYİ ÇOK GÜZEL ÖZETLEDİN ANLAYANA SİVRİ SİNEK SAZ ANLAMAYANA DAVUL ZURNA AZ

eğer mahkemeyi kazanan arkadaş ne yaptı bilemem ama tek başına bizim bakanlıkta sahipsiz kalırsa birşeyler kazanayım derken önüne birsürü engel çıkarmazlar inşallah. bu konuda dikkatli davranıp birlikte dava açabiliriz.

ARKADAŞLAR ;

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ OLARAK BİZLERDE TİS İN HEMEN SONRASINDA,"İSTİFA HUSUSUNDA" GEREĞİNİ GÖZÜMÜZÜ KIRPMADAN YAPMAMIZ LAZIM.

SENDİKADAN İSTİFA EDEN İŞÇİ ; 2822 SAYILI KANUNUN 9. MADDESİ GEREĞİ?3/2 ORANINDA ÜYELİK AİDATI? ÖDER. YANİ ŞU ANDA İSTİFA ETMEDEN ÖNCE 45,00-TL AİDAT ÖDEYEN BİR İŞÇİ, İSTİFA SONRASINDA DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERDİĞİ TAKDİRDE 30,00-TL SENDİKA AİDATI ÖDER. DOLAYISIYLA HER AY CEBİNE 15,00-TL PARA KALMIŞ OLUR. BUDA MADDİ AVANTAJIDIR.

kardeşim son yazınız benim içimde bir yaradır bunları yaşadım ve yaşamaktayım bizler taşradayız dösim çalışanı 5 kışıyız 2 kışıde müzelerden var geçmişte tezkop iş zamanında sendikal faaliyetlerde ön pılandaydım yaklaşık 7 tıs dönemi tezkoop iş ile yaşadık sendikanın ilk gününden beri hep içinde oldum genel merkez ilişkilerim iyiydı gördüklerim yaşadıklarım pek iç açıcı değildi son olarak 2009 tıs sonrası tepkimi ortaya koyarak sendikadan istifamı verdim şimdi arkadaşlarımın içinden 4 arkadaşım adeta tezkoop iş için bizans oyunlarına alet edilmektedırler yazıklarolsun benim için onur haysıyyet şerref çok önemlidır bir adam dik gezmelidır arkadaşının sırtından sömürü yaptırmamalıdır çünkü hepimiz işçiyız bu vatan hepimizindir çeşitli sıyası idoolojik düşüncelerle bizler kendimize ve kendi camiamıza zarar vermekteyız bakınız 657 memur kesimi bizim arkamızdan hem kuyu kazmaktalar hemde kurumumuzdan döner sermaye katkı payları almaktalar yani oynanan bizans oyunları sahnelenmektedır burada yapılmazı luzum olan hepimiz top yekün özburo iş üyesi olalım hükümetten gerekli görüşmeler yapılsın sonucunu gine tartışalım bu süreç çok önemlidır geçen dönem ki bir başka çalışmada gine vardım sosyal iş örneğini anlatıyorum ozamanda gine bazı emekçi onurlu sınıf ile çalışmalar yapmıştık kala kala onurlu 41 kişi kalmıştı bunlarında birçoğu dayanamadı tıs öncesi sessiz ce geriye sömürü sistemine teslim odular tekrar tez koop cu oldular yahu be edep yahu para şan şöhret kulhakkı emek hakki sömürgecilik bizlere yakışı kalmaz bizler bügünkü ortamı baltalamıyalım ve süreci iyi değerlendirelim çünkü 2009 yılından buyana bırtakım zurnacılar tarafından çeşitli baskılar görmekteyım çök önemli maddı kayıplarımda var şu anda benim durumumda hiçbir kardeşimin olmasınıda istemem arkadaşlarımıa seslenmeliyım bu bizans oyunlarına alet edilmeyelim ne olur hepimiz acil çok çok çok hizli biz şekilde özbürö iş sendikasına üye olalım ve yerimize kalarak sürece destek vererek karanlık sömürgeci zihniyetten ve bu bizans oyunlarından kurumumuzu ve teşkilatımızı temizleyelim gelecekte güzel günler olacak eğer dik durulursa sonucumuzda aydınlık güneş in doğduğu gün emeğin kazandığı gün olur özbüro iş yetkililerinin vaat leri var adamlar 2 tıs sonucunda bütün sorunlarımızı çözmeyi vaat etmekteler yeter artık birazda hepimizi onurunun ve şerreefinin vicdanının gereğini yapmasına değvet eder allaha emanet olalım

arkadaşlar sendikacılık, işçi haklarını, kültür bakanlığı işçilerinin mücadelesini eksik-fazlamızı göndeme getirirsek karşılıklı etkileşim içerisinde aydınlanır/bilgileniriz

2-yüksek okul mezunu arkadaşlarımızın diploması madem o kadar mutebermiş neden kendilerini işçi yaptırmış bu işe girerken işçi olacağını bil miyorlarmı imiş? 4857 sayılı kanuna tabi olan herkes işçi değilmi? senin sınıfın işçiyse mezuniyetin birşey ifade etmez. keşke etseydi ozaman herkes okur bu zilletten kurtulurdu.

yeni sayfamız hayırlı olsun... umarız hayırlı haberler alırız bu sayfada 4/b li olarak...

Neymiş Tez Koop işin üye sayısı Türkiye genelinde 40-50 binmiş, Sosyal İşin ki 5000 imiş. Sosyal işi kaale bile almazlarmış, dikkate almazlarmış. Maden dikkate almıyorsun be Tez Koop iş ne diye Türkiye geneleine Basın Duyurusu yapıyorsun.

SENİ ZİYARETE GELEN BİR YAKININA RAHATÇA NE YER NE İÇERSİN DİYEMEDİKTEN SONRA HER TARAFIN ŞEKİL OLSA NE YAZAR?

27 NİSAN 2010 TARİHİNDE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA ETTİM. O TARİHTEN BU YANA SENDİKASIZIM VE DAYANIŞMA AİDATI İLE DEVAM EDİYORUM.

8. Görev ve yetkilere göre ödenecek tazminatların düzenlenmesi.

bu sendika ile hiçbirşey olmaz.

Bu maç daha yeni başlıyor arkadaşlar.2010 yılında yaşanan olaylar bu maçın ilk yarısıdır.2011 ve 2012 maçın daha ikinci yarısı. Kıran kırana mücadele daha yeni başlıyor. Olmadı uzatmalar, olmadı altın gol, olmadı penaltılar.

Türk Tabipleri Birliği İstanbul Tabip Odası

Demekkı ısın ıcınde baska ışler var diye dusunurum o zaman bende

değerli işçikardeşlerim kıymetli meslektaşlarım artık güneşin doğuşunu göreceğiz mutlu yarınlar bizimle olacaktır beklediğimiz mutluhaberlere ulaşmiş durumdayız yasa çıktı 15 gün sonra hepimiz mutluolacağız bizlere acılar yaşatan sözde sendikadan ve bilgisiz beceriksiz yöneticilerinden kurtuluyoruz kamu iş kolunda söz sahibi olarak enfazla çoğunluğa sahip öz buro iş sendikasına üye olmak içun artık beklenmemelidır bizler 2009 yılından buyana büyük mücadelemizi ortaya koyduk ve sonucunun da sesleri şenlik havasında duymaktayız-

ONUN İÇİN BENLE BERABER İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIMDA ÖZÜR DİLİYORUM

Ayrıca <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson arkadaşım zaten herşey bitmiş daha ne imzasından bahsediyorsun.. Sendika 3 tl den başka vermiyeceğiz diyor, hertürlü dalavereyi yaptılar, önce kültür bakanbı na ulaşamıyoruz dediler sonra müsteşarlara sonra bakan onay vermiyor, sonra ekonomi bakanına ulaşamıyoruz dediler, yok yol aldık kreş aldık giyecek aldık dediler... hep yalan hep palavra.. Adamlar açıklama bile yapmıyor... bırak artık şu iyi niyeti... yada bırakma ağlamaya devam et... köy görünmüş, eşşekler sudan dönmüş, nalıncı çivileri çakmış yola düşmüşler sen hala uzaga bakıp gelecekler diyorsun.. Atı alan üsküdarı geçmiş... hep aynı şeylerei deme.. Bu adamlarda Allah korkusu olsa nisan ayından beri bu iş biterdi... açıklama yaparlardı... Boşver... Allah hepsinin belası versin.

Bana iktidar partisi kadro verdi diye o partiye sirf bunun icin asla oy vermem ben. ben oy verecegim partinin yandas parti degil, hangi parti olursa olsun oy verenlerinin partisi degil Turkiyenin yandasi olacak partiye oy vermek isterim... isciAli gibi ya da baskalri gibi oyumu menfaat karsiligi uc kurusa satmam... kimse babasinin malini bize bedava vermiyor. demokratik bir ulkede yasiyorsak insan gibi gelismis ulkelerde oldugu gibi yasamaya hakkimiz vardir. bunun icin su parti ya da bu partiye oy vermek bana gore aptallilktan baska birsey degildir.. iyi kadro vediler iyi. vermediler kotu... boyle sacmalik olur mu? zam verdiler iyi. vermediler kotu. oyleyse oy vermeyelim... bu zihniyetle niye bir adim ilerleyemediginiz belli oluyor...

Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin olarak fonksiyonel ve ekonomik sınıflandırma ayrımına bakılmaksızın gerekli görülen her türlü aktarmalar ile diğer bütçe ve muhasebe işlemlerini yapmaya Maliye Bakanı yetkilidir. Bütçe işlemlerine ilişkin olarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile diğer kanunlardaki aktarma hükümleri uygulanmaz.

Bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde toplu iş sözleşmesi ancak işletme düzeyinde yapılabilecek.

1 Mayıs'ın tatil olması, önemli bir gelişmedir. Ama gelin görün ki, sermayeden yana iktidarlar, nedense Taksim'de 1 Mayıs kutlamasına izin vermemekte ve gerilim tırmanmaktadır. İdarenin bu anlayıştan vazgeçmesi ve Taksim kutlamalarına izin vermesi olumlu bir gelişme olarak görülmektedir.

Ben bakarım kardesım arastırırım açar bakarım

BEN 12 EYLÜL 1980 MAGDURLARDANIM. GEÇİÇİ 15 MADDEDE HALK OYUNDAN GEÇERSE MARMARİSTEKİ ŞAHISLA YARGI ÖNÜNDE HESAPLAŞAÇAĞIZ..

Selamlar Arkadaşlar ;

ama yinede bazı arkadaşlar elinden geldiğince birşeyler yapmaya çalışıyor. takdir etmek ve desteklemek gerekir.

o sayı eskı sayı zaten

01.01.2011 tarihinde sözleşme yapılması gerekti.

5620 sayılı kanun kurumumuz da iki sonuç ve iki tip kadro doğurmuştur. Biri istememesine ve kanun kapsamında sayılan işleri yapmamasına rağmen Daimi İşçi kadrosuna geçirilen sessiz çoğunluk diğeri sayısı çok az sayıda olan 4B? ye geçirilen arkadaşımız.

CIHANBEYLI 58,

Raporumuz Mecliste yankı buldu

imza tarihinden itibaren geçerli olacağını kabul etmektedir. Yargıtaya göre,

Kırşehirli kardeşim sende yenisin hoş geldin

bankanın vereceği promosyonu bile en düşükten kabul ediyor,

ayın 15 inde basıyoruz ıstıfayı basmayana dıyecek sozum yok

Haa bu arada Dösimm dedim, Face book ta açılan yer dösim.

DİKKAT BURAYAAAAA 993,16 İŞçinin aldığı maaş kültür bakanlığında

Allahın bildiğini kuldan saklasalar ne olur, herkes kendini kandırır. Gün geçer ortaya çıkar ay geçer ortaya çıkar. günü kurtarmaya çalışan yarınlarında ortada çıplak kalır. biz öncelikle şu sözleşme ve önümüzdeki olacaklara bakalım.

ben her aklıma geleni değil sadece düşüncelerimi paylaşıyorum

selamlar arkadaşlar

Dediğin kategori var Bakanlıkta. Maaşları çıplak 1300 TL civarı

bize mujdeli bir haber verdiniz.

Bu ne hiddet bu ne Celal!!!!

ankaradaki bazı arkadaşlar koltuk avına çıkmış durumdalar.

yani o kaynakları başka ülkeler tüketmektedirler

BİZ BU İŞLERE GENELİN MENFFATİ İÇİN GİRDİK GİRİŞTİK.

sana yakışanda bu açıkça savunman ince ayardan söylemenden iyidir.

karamsar

bak yaşa 61 abicim ya düne kadar sen sendikadan şikayetçiydin ne oldu ne değişti anlamış değilim bak zeki abi seninle trabzona her gelişimizde bizimle çok iyi ilgilendik çok teşekkür ederim ha ben hasan yani ankara işletmeden eski depocu beni tanırsın ben kimsenin kalbini kırmam ve kimsenin etlisinin sütlüsünün işine karışmam hani rizeden yaşar abininde bize söyledikleri zekiyle ben istifa etmeyi düşünüyoruz demişti ve sende sendikadan şikayetçiydin ne oldu ne değişti biz sadece zam olayları değil teskoop bize ne sağladı onu söylemenizi istiyoruz en basitinden tediyelerdeki şu ssk kestiği pirimlerin yasal olmadığı mahkeme kararıyla belirlendi millet sendikayı arayıp bilgi istemesi hak değilmi adamlar yok sizin bilmediğiniz şeyler var demesi bizde bize söyleyin bizde öğrenek yok uzun şeyler anlatılmaz falan filan ya abicim bunları sen benden iyi bilirsin biraz sende doğruları konuş abicim görüşmek üzere kendine iyşi bak

sendikayı bize açmadılar bizimle paylaşmadılar. patron işçi muamelesi yaptılar

memur arkadaşımız çok bencilmiş

EYY KB EMEKÇİSİ BİRLİĞİNİ BÜTÜNLÜĞÜNÜ GELECEĞİNİ KARARTMA ONURUN HAYSIYETİNVARSA BİRKAHSE ÇORBAYA TESLİMOLMA VE SUSMA SEN TÜRKSUN KANINDA İHANETYOK YALAKALIKSA HİÇYOK KARARINIVER SOSYAL İŞ HAKKINI SAVUNACAK SAVUNMAZSA HASABINI VERECEK VAKTINI KAÇIRMA ONURUNU HAYSİYETİNİ DÜŞÜN SESİME KULAKVER HEPİMİZ BİRİMİZ İÇİN DAYANIŞMAYA VARMISINIZ İŞTE MEYDAN SESVER SESSS

GENEL MERKEZLERE GÖNDERDİĞİN NOT İÇİNDE AYRICA TEŞEKKÜRLER. ADAM OLAN MESAJI ALMIŞTIR.

selam arkadaşlar saat 11,30itibarı ile biz samsünlular olrak artık resmen sosyal iş üyesı olduk

Kaldı ki; Burada Tez Koop İşi kimse savunmuyor. Herkes Tez Koop İşten muzdarip. Vede değiştirilmesi gerekliliğinde BİRLEŞİYOR.

tez-koop gizliden çalışma yapıyor sözleşme için?

Beyza forumdan çıkar mısın, senin gibi insanlar olup da bu forumdaki kişi sayısı artıcağına senin gibiler olmasın bu kadar adam kafiii... anlayana sivrisinek saz davul zurna lazım mı?

İŞÇİALİ KARDEŞİM ;

Onlar hiç ölmeyecekler, böyle sanırlar.

sendikalar artık hep bir kukla vaziyeti aldı.

Nisan ayıyla birlikte yürürlüğe girecek olan yeni Sağlık Uygulama Tebliği'nde, sağlık kuruluşlarına müracaat işlemleri ve kimlik tespiti işlemleri de yeniden düzenlendi. Bu kapsamda vizite kağıdı uygulaması yarın sona eriyor.

Herkesle düşüp kalkar erdemli kalabilirsen,

KİM HAKARET ETTİ YA

mistan arkadaşım, promosyonlar büyük bir ihtamalle yarın sonuncusu hesaplarınızda 110,00 tl ler yatacak... güle güle harcayalım

Huzursuz olmaya gerek yok bence

hasan kardeşim

İşçilerin lehine olan çalışmalarda senelerdir katkısı çabası ve tuzu biberi olan bir arkadaştır. Kendini yetiştirmiştir, Sorunlarımızın yazılı formatta ilgili hassas birimlere iletilip gündem oluşturmak adına çok çabası oldu.

Sayın Cihanbeyli Üsdat azda olsa benim nasıl biri olduğumu çözmüşünüzdür;

-BANKA PROMOSYONU Eylül Ayının 15 - 25'i arası,

gidxer6500 allaha şukur oonun bunun kapısında mendil acacak durumda degilim ihtiyacımda yok, sen dösim e girmek için el acarken, ona buna yalakalık ederken ben burda calışıyordum. ankarada toplantı yaptıysanız bize nee bize soruldumu. herhalde senın bu işten bir cıkarın var.

arkadaşlar özel idare işçileri tez koop işten ayrıldılar. sıra bize geldi artık.

Cengaver doğru tespit;

ÖNCE ŞU GEÇİŞ SÜRECİ TAMAMLANSIN ÖZ BÜRO-İŞ YETKİYİ ALSIN EMİN OLUN O İŞLER ÖYLE BİRİLERİNİN BİR YERLERİ KAPMASIYLA OLMAYACAK SENDİKA TEMSİLCİSİ TEZKOOPTAKİ GİBİ ATAMA YOLUYLA DEĞİL İŞÇİLERİN OY ÇOKLUĞUYLA OLACAKTIR. HAK-İŞİN VE ONA BAĞLI ÖZBÜRO İŞİN GENEL ANLAYIŞI BUDUR. BUNDAN YANA RAHAT OLUNUZ. BİRLİĞİMİZDEN VE BERABERLİĞİMİZDEN TAVİZ VERMEYELİM SAYGILARIMLA

kafalarımızı değiştırmekten

RAPOR DEDİĞİMİZ PROJE ; STİLİ, KALIBI OLAN PROFESYONEL BİR DOSYA DEĞİL İLK ETAPTA. SİZ SAĞDUYULU VE SORUMLULUK BİLİNCİ OLAN ARKADAŞLARIMIZ NORMAL DÜZ YAZI FORMATINDA İSTEK, TALEP VE SIKINTILARINIZI MADDELER HALİNDE BURAYA FORMA YAZARSANIZ İLGİLİ ARKADAŞLARIMIZ TAKİP VE KAYIT YAPACAKLARDIR.

teşekkürler bu dik duruşumuz ve kendimize saygımızdan elde edecegimizbaşarıdır bunda emek sarf eden ve mesai harcayan herkesi saygı ile selamlarım. MURAT ATİLA DİLEK SAMSUN

ama tarıh boyunca bu boyle olmamısmıdır zaten

rabbim haksızlık ve zalimlik yapanın cezasını; hem bu dünyada insanlar içinde rezillik yaşatarak,

Sendikaların hepsi aynı veya birbirine benzerler bu böyledir diye.

-Ama olgunlaşmasını bekledik!

Tercihen üniversite mezunu,

Berasa ;

GERÇEK DIŞI BEYANLARA VE KİŞİLERE İTİBAR ETMEYİN...

BU KANUNA GÖRE EN ÇOK ÜYESİ OLAN SENDİKA TOPLU SÖZLEŞME YETKİSİ OLAN OLACAK DİYOR KANUN. KAZANIMLARIMIZ VERİLMİŞ DEĞİL, ALINMIŞ HAKLARDIR

Tamam üstat nasıl yapıcaz bir çalışma yapalım, sayın bakandan randevu alalım anlatalım derdımızı fiker üretwlim işte...

tez için söylenecek sözün olduğunu sanmıyorum.

tez-koop sendikası sözleşmede verdiğiyle yetinmek değil.

İCRATA GELİNCE? SUSPUS

Kamuhaber. Net'ten alıntıdır

DARISI DİĞER İLLERE. ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN ALLAH UMUTLARIMIZI BOŞA ÇIKARMASIN.

HAKLARIMIZI GÜVENCE ALTINA ALAN BİR KAMU PROTOKOLÜ DENEN TİS DE BİR MADDE VAR. Bazı sığ görüşlü ve bilgili arkadaşlar bu Kamu Protokolünü iyi incelesin ve anlasın. İstifa sonrasında bağlı olduğumuz birime vereceğimiz Dayanışma Aidatı denen bir dilekçe var. Bu belde hangi haklarımızı güvence altına alıyor. Bunu bir inceleyin.

TEZ KOOP İŞE

Cephe... ben bu memurluk olayların buralarda neden olmadı yine uğraşalım derken bana söylenmedik laflar kalmadı,, ama bakıyorum şu aşamada sizlerde patıranmaya başladınız... bu kültür bakanlığı işçisine ne yapsan azdır hepimiz bu kötü muameleyi hak etmekteyiz...

verdiğiniz bilgilerden ötürü teşekkür ederim can yoldaşlarım

Sincanlı06 Ve Aleyküm Selam ;

Bakanlığımızda yaşanan tüm gelişmelere 'na; Ne Bakanlığımız yetkililerinin, ne bu durumun maduru memurların ne de sendikaların sesi çıkmaktadır. Özeleştirmeden gelenlerin elbetteki kazanılmış özlük hakları korunmalı. Bunun yanındayız. Ama, Fakat, lakin... Durum Şağıdaki gibidir.

kardeşim biz eski meslekten çok iyi tanışırız seminerlerden

SELAM KARDEŞİM MESAİ ARKADAŞIM CANURFA

arkadaşlar merhabalar.

senin bu yazın beni acayıp çildırttı sınırlerim çok bozuldu o malum sendikacıyıda onun yönetiminida genel sekreterinida genelbeşkenınıda onun şarlatan avazcı savunucu üyelerinida ALLAH bildiği gibi yapsın değerli meslektaşım bizler onurlu haysıyetsahibi dösim işçileri olarak bu tezkop denen zaten geçen kış aylarında istifamızı vermiştık şu anda bu sözlerin muhatabı onun üyeleridır ve bu sitede tezkop un borazancılığını yapanlardır burada onur sahabi olan kim varsa cevaben tokatı patlatması gereklidir daha ne beklerlerki hem para öde heh sömürül hemde yalakalığa devam et ohhh nekadarda güzell

önce su yıllardır uyusturulmus

MADDE 5- 2863 sayılı Kanunun mülga 59 uncu maddesi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

 35,87 33,50 31,14 29,93 27,67

bukadar insana sebeb olanlarıda her kimler iseniz yaradana havale ediyorum. vebal çok büyük.

Görüşüne ve fikrine saygı duyuyorum. Benim şahsi görüşüm zaman kaybetmemek adına bir an evvel istifamı basıp sendika değiştireceğim.

Amaçlarımız Aynı Hedeflerimiz belli Hayat mücadelesinde insanca yaşamak

1-Sözleşmenin niteliği ve çeşidi.

Sayın kült011 size katılıyorum. neymiş kadrosu işçiymiş ver bunu istediğin yere. adam çaydemlesin. adam evrak işi yapsın. adam temizlik yapsın. adam tele baksın. adın işçiya herşeyi yapacaksın. ey memur arkadaşım benım işçi arkadaşlarım sabah geliyorda senın oturduğun sandalyeni masanı siliyor. tertemiz gelip oturuyorsun. teşekkür edeceğine ikramiyeden haklardan şunlardan bunlardan bahsediyosun. ben işyerinde mecburmuyum memurun görevini yapmaya. evet mecbursun neden mecbursun adın işçiya. peki yapalımda, memur ne yapacak. memurda binanın içerisinde orda burda gezecek. bu şekil olursa iyi değilmi. sen memur olmuşsun ben işçi olmuşum ne yapalım şimdi. varmı senin benim elimde bişey. saygılar

mağdur olduğumuzdan dolayı hepbirlikte başlatığımız süreci baltalamıyalım?

hak iş sendikası hakında bilgim yok.

Nedir o?

Ben Pınar bu sitede bir üyeliğim olmadığından yazışmalarınızı bu hesaptan takip ediyorum. Öncelikle söylemek istediğim herkese mücadelesinde başarılar dilerim. Mevzuya bahis konu gündeme geldiğinden bugüne sitede olan biteni kendi ilimin dışında başka illerde düşüncemizin bir yada zıt olduğu arkadaşlarımı dikkatle söylemlerini iddialarını bilgilerini ve bilgisizliklerini izlemekteyim. Bugüne kadar takip ettim ama bugün yazma isteminde bulundum neden? Bizler Samsunlu emekçiler olarak inandığımız doğrultuda hareket ettik ve üzerimize düşeni en kısa zamanda yerine getirdik bir bedel karşılığı mevcut sendikamızdan istifa ederek resmi yolla müraacatlarımızı yaptık. Şimdi bekleme zamanıdır dedik ve beklemekteyiz... Yalnız burada görüyorumki yorumlar, istemler savsatalar bireysel vede kurumsal rant karmaşasına doğru ilerliyor. Arkadaşlarım; ister düşüncelerimizde zıt olalım ister hem fikir öncelikle saygı duyalım ve saygıda duyulalım... Ben ve Samsun ilinde çalışmakta olan çoğunluk bayan arkadaşım düşüncesinde kararlılık gösterip gerektirdiği gibi davranmıştır. Fakat biliyorumki sessiz sedasız bir düşünce karmaşası içinde bulunan nereye gideceğini ne tarafa yöneleceğini bilemeyen ve özellikle bayan arkadaşlarımın bu yorumları gördükçe bazı fikirlerinde olumsuz olduğuna inandığım düşüncelere kapılacağının kanaatindeyim... Bu tür karmaşalar keşmekeşler mücadelemize zarar vermektedir... Burada bahsedilmesi gereken bilgi birikimi alışverişidir. Duyan bilen paylaşır tabi bu arada yanlış bilgilerde ortaya dökülür bunu yaparken gözetilen amaca yol açılmaktadır... Arkadaşlar netleşmemiş düşencelere zarar verilmekte lütfen bir bayan arkadaşınız olarak sizlerden rica ediyorum amacınızın dışına çıkan yormlar sataşmalar çarpıklıklar içinde kalmayınız... Bir kısım bunu yaparken amacından uzaklaşıyor diğer kısım amacına hedeften vuruyor farkına varalım... Yarın yani 15 Nisan bir çoğumuz için önemli bir gündür bu önemli günün öncesinde zihinlerde karışıklıklara sebep olmayalım... Bütün yorumlarımızı yazarken bir yerden bayan arkadaşlarımızında takip ettiğini bilelim... Emekçi arkadaşlarım kimse kimseye dayatamaz diretemez herkes kendi hür iradesiyle aklına, zihnine, yaşanmışlıklarına, iş deneyimlerine, sosyal hayatlarına ve elini cebine attığında kaç lirası olduğuna bakarak kararını vermeli... Sizlere sonsuz teşekkürler ediyorum dilerim tercih ettiğiniz yol doğru olan yoldur...

birlik beraberlik ve bilgi alışverişi herkesin yararına olur düşüncesindeyim.

Yorum yapan Değerli arkadaşlar nerde raporu görünce sesleri çıkmaz oldu anladığım kadarıyla yada önemli bir işleri olsa gerek

SELAM VE SAYGILARIMLA..

yine söylüyorum yaşananlar çok üzücü allah kimseye yaşatmasın burada kast ettiğim olay bizler kendi içimizde birlik olup hakkımızı savunamıyoruz ancak söze vergi olmadığı için her türlü yaşanan gelişmelere yorumu getirip yargıçlığa soyunuyoruz yani icrata gelince tık yok lafa gelince bizden çok bilgili yok

neden biliyormusun

SAİT arkadaş nedesen haklısın dediklerinin altına imzamı atıyorum işte anlasın arkadaşlar tez koop işin nekadar ciddi olduğunu istifa eden kişiyi ihraç ediyorlar bunların sendikacılığı bu kadar işte. ama önümüzde bir gerçek var bu süreci bir şekilde çözmemiz lazım SAYGILAR

facebooka bugün kaçak girebilirmiyiz,

5. tarihten beri zafer sarhoşluğu yaşayanlar hep zarar etmişlerdir.

CUMHURBAŞKANI

DÖSİMM HOLDİNG A. Ş. YAZIK SANA,

gider kardeşim anayasada belirtilen sendikalar kanuna göre çalişanlar sendikaya uye olur o kanun kapsamina görede ayrilir vebir uye üyelikten istifa etsebile ancakresmen istifa ettiği ayı takiben devam edenayin aidatınıöder sonraki devam eden ay dayanişmaaidatı ödeyerek kamu protokolü gereği tümhaklarınıaynen talepetmiş olupalir

Kardeşim sen ne bozuk plak gibi habire aynı şeyi söylüyop duruyosun. Biz sana işçi değilmiyiz dedik bizde işçiyis evet ama kurumda idareciler herkesin vasfına göre görevlendirmeler yapmış kimisi memur görevi yapıyor, kimi şoförlük yapıyor, kimi hizmetlilik yapıyor kimi bahçıvanlık yapıyor. Herkes yaptığı işi layıkıyla yaptıktan sonra üniversitelide ilkokululda fark etmez.. olay nedir hala anlamış değilim burada iki üç sayfadırki yazın hepisi aynı, sana burada kimse ben işçi değilim demedi.. sadece görevlendirmeler farklı olay budur vede herkes verilen görevi yapacak kimse kimsenin görevi için gocunmayacak olay budur... sende bunu anla artık bizi yormaa..

hükümetler sendika yasası çıkartırken sendika yöneticileri ile uzlaşma yapıyorlar. sendikalar kendilerine verilen selayetle işçilerin üzerinden emek harcamadan daha fazla nasıl çıkar elde ederiz bunun mücadelesini veriyor lar. arkadaşlar sendika yöneticileri güvenirirliğini yitirmişlerdir iyi niyeti sürüstümal yapmaktadırlar burada bize düşen ilimizden seçipte meclise gönderdiğimiz vekillerimize bu adaletsizliği ileterek. işçileri sendikacılara köle yapan bir sendika kanunu deyil, sendikalara görvini yapmaya zorlayan görvini yapmayan sendikacılara bunun bedelini ödeten, bir sendika kanununun çıkmasına vesile olmaktır

Hatamı değilmi tekrar inceledim bakanlığın sayfasındaki ihale ilanını inceledim sonuna doğru listede 50 tane müze var 48 nereden çıktı birde siz inceleyin bakalım büyük ihtimal hatam yok sayıda...

HEH İKRAMİYE HEM İLAVİYE TEDİYELER YATACAKMIŞ 30 OCAKTA 2011.

yani arkadaşlar kısaca filler kavga edecek olan biz işçilere olacak bu yazdıklarım dan dolayı beni sendikacı diye düşünmeyin kimseye yalan borcum yok bende sizler gibi bir işçiyim ama bu savaşın tek zararı bize olacağına da eminim size iyi akşamlar arkadaşlar

ve söke söke aldılar.

Mevzu at elverdiği takdirde öncelikle "Geçici vizeli" olarak çalıştırılan işçiler aktarılır. Ancak, bu Şekil de alınan işçiler ile işyerinde çalışmakta iken sonradan tekrar işe alınanlara deneme süresi uygulanmaz.

Bunları yapında SENDİKA olduğunuzu görelim..

SAYGILARIMLA gİDER06500

Yada işçisin ama dışarıdan bir bilgisayardan yazıyorsun

Memati nerede?

görev yerleri ve yaptığı iş amirlerinin keyfine göre

Sait Kardeş :))))

MERHABA

2-)ben sendikanın avukatlıgını yapmıyom, sizlerin ne amacla yazdıgını herkes tahmin ediyo. esas taşaron sizlersiniz. amacınız burda tis e zarar vermek.

geçen ay 31 gün çalıştım artı 4 gün izin kullandım 962 milyon yatmış tı. bu ay yine 31 gün izin kulanmadım 919 milyon bu nasıl iş ya allah belanızı versin dosimm de tez koop ta

Karar Sayısı : 2011/2154

Bunun işçi haklarını, emeğin hukukunu savunması gereken bir SENDİKA tarafından yapılmış olması tam bir tutum karmaşasıdır. Kendileri de işçilikten gelmiş, işçi haklarının savunucusu olmak amacıyla SENDİKA yöneticiliğine soyunmuş olanların ilk icraatlarının işçi kıyımı olması ve kış ortasında insanları açlığa mahküm etmesini anlamak mümkün değildir. İşlenen suç bir insanlık suçudur, bir insanlık ayıbıdır.

Şanlıurfa İl özel idaresinde çalışan emekçi arkadaşlarımız,

Ben sana seviyesiz ifade kullanmadım. Bilgisiz ve anlama kabiliyetin sınırlı ve kısıtlı dedim. Ve yinede diyorum.

GEÇEN AY DAYANIŞMA AİDADI 28,57 TL KESİLİRKEN NEDEN BUAY İLK 15 GÜN 42,86TL YE YÜKSELMIŞTIR OYSA SENDİKAL OLARAK TEZKOOP İŞ SENDİKASININ 31/12/2012 TARİHİNDE HUKUKEN İŞİ SON BULMUŞTUR YENİ SENDİKAMIZ DA ÖRGÜTLÜ ANCA TEZKOOP İŞ SENDİKASININ MAHKEMEYE BAŞVURMUŞ OLMASI NEDENİYLE ÇALIŞAN İŞÇİ OLARAK BİZLERDEN AİDAT KESİLMEMELİDIR KANUNU BUDUR LÜTFEN İLGİLİLERDEN CEVAP YAZMALARINI ARZ EDİYOR HAYIRLI MESAİLER

helal olsun ya

değerli işçi meslek taşlarım kıymetli dağva arkadaşlarım <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2560318">bilgikumkumasi - cihanbeyli ve diğerleri bütün onurlu işçi kardeşlerimi selamliyorum arkadaşlar bakınız buradan birkez daha sesleniyorum geliniz birşekilde ankara kızılayda veya ulus heykel önünde meydanlara inelim bütün dünyaya bu sömürüyü bu zülmü haykıralım değerli kardeşlerim bakınız hala tezkoopiş üyesi olan bazı civata sözde emekçi sözde işçi yalakalar almışlar arkalarına makam mefki ye kürküm ye yahu edep yahu devletin malını sömürmek milletin malına peşkeşçekmek ben inannıyorum bunlar kolay ölmeyecekler çünkü kul hakkına tecavuzediliyor vicdansızlar dürüst olun adamolun kıçınızda pantolon varsa hakkını verin ayip be adamolun sizin son haftanız korkun artık yüce adalet sizi cehennemin dibindeki ğaya kuyusuna gönderecektir şüphem yok dualarım sonsuzdur.

Sevgili yaşa61 ;

Forumdaki tüm arkadaşlara selamlar,

değerli kültür ve turizm bakanlığı işçisi emekçi meslektaşlarımız bu saatten sonra sonuca yakınız buradan özburo iş sendikası genel merkez yönetim kurulu sendikacı abilerime seslenmek istiyorum artık mağdüriyete uğramış baskı tehdit şidde mağdürü kazanımlarımız adeta talan edilmiş biz çalışan emeçi işçi sınıfı sizlerden açıklama bekliyoruz artık meydanlara inme zamanı gelmedimi çalışmalarınız nedurumdadır yaşamak içun ekmek gerek alım gücüne destek gerek yeterbee neyi bekliyorsunuz sonucu görmek istiyoruz artık sona gelelim

Tekel işçileri konusunda Bağlı olduğumuz Tez Koop İş ve Türk işten emir talimat bekliyoruz. Ama aylardır bu konu gündemde bizimkilerden tık yok. Bizi örgütleyip yönetmeleri gerekiyor. Bugüne kadar ne bir davet ne örgütleme nede bir yazı talimat geldi. Aidatları alıp yatsınlar onlar. Bizde burada kafa patlatalım ne yapabiliriz diye. Balıkesir de yürüyüş ve protesto eylemleri yapıldı bize haber gelmediği halde destek verdik.

HEKTORS KARDAŞIM

Günaydın Arkadaşlar Herkese tüm arkadaşlara iyi mesailer dilerim

1- anlamamakta direnen sensin. diyorsunki Türkiş iş verenle anlaşmış. peki başka sendikaya gecsen ne olacak. Hukumetın karşısına yıne Turkış cıkmayacak mı önce bunu ögren

merhaba, gider06500 kardeşim.. Yani 5 günlük rapor işlenirken puantajda 3 gün mü gösteriliyor.. Şu ana kadar öyle yapılmıyordu burada.. Hep yanlış mı yapılmış ki...

NE GÜZEL OLUR DEĞİL Mİ?

2863 SAYILI YASA İŞLERİ, ARAZİ İŞLERİ, TESCİL TESPİT İŞLERİ,2634 SAYILI YASA İŞLERİ V. B SAYAMADIĞIM TONLA İŞ BUNLARI KİMLER YAPIYOR. MÜZEDEKİ PERSONELLER. ANLAYACAĞINIZ MÜZECİLİK HER KESİMİN TEK ELDEN İDARE EDEBİLECEĞİ İŞ DEĞİL...

emekçi

Mağdur işçilerin yaptığı ortak açıklama şöyle;

Sevinç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, "Bizim gönlümüz kamuda memur işi yapan herkesin memur statüsüne alınmasıdır. Yani kim ne işi yapıyorsa o statüde ve o unvanda olmasıdır. Üniversite mezunu olup da kamuda sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışan, fiili memur görevi yapan arkadaşlarımızın da kadroya alınması

ister sendikasız ister sosyal iş sendikasına geçersin.

KTB İŞÇİSİNİN YETKİLİ SENDİKADAN YEDİĞİ KAZIKLAR

hassan bey seni epeyden beri takip ediyorum daha önce açtığın siteleride biliyorum. düşüncelerinde doğruluk var.

MADDE 7- SENDİKA YÖNETİCİ VE TEMSİLCİLERİ İLE ÜYELERİNİN TEMİNATI VE

alimallah o birileri hepımızın kasetlerını ınternete dusurur

Amam neden buralarda yazıp duruyorum. Yukarıda da bahsettiğim gibi bir ADALETSİZLİK ORTADA. Bu adaletsizliğin gündeme gelmesi, kamuoyu oluşturulması gerekli nokta ve makamların uyarılarak fişeklenmesi lazım.

25 Nisan 2010 09:16 Düzenle Sil

ankara da yapılacak yeni görüşmeye katılamamak gerçekten kötü. çok arzu ederdim ve sormak isterdim. kaç tane avukatları ya da hukukçuları var. ve bugüne kadar işçi hakkını savunmak için işverenlere karşı kaç tane dava açılmış. yalnız bu davalar tekel işçilerinin durumundaki gibi işçi sendikalarından çıkmaları sözkonusu olduğunda değil, işçinin hakkını savunmak için kaç tane dava açmışlar.

harun0812 kaçyüz atmışdokuz onuda yaz 69 zun arkasındaki yüzlükleri kaldırma mademki bu rakamı veriyorsun o zaman belgelerinide yaz

"Yozgat merkez ve ilçelerinde çalışan bu işçiler, yapılan toplu iş sözleşmeleri kapsamında elde ettikleri haklarla yeni iş kollarında işe başladılar, yeni bir yetki alınıncaya kadar bu haklarla mevcut iş yerlerinde çalışmaya devam edeceklerdir. HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası, iş kolunda yetki aldıktan sonra mevcut toplu iş sözleşmelerinin üzerinden yeni bir sözleşme yapacaktır. "

MADDE 12:TUTUKLULUK VE MAHKÜMİYET HALİNDE FESİH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA

Mevcut Sendika kanunu ve nihayetindeki "Kamu Protokolünde" TİS le ilgili kazanım ve haklarımız yasal güvence altında. Bu Kamu Protokolü denilen şey zaten otomatikmen risk hesabı diye yaptığımız unsurların bir çoğunu ber taraf edip ortadan kaldırıyor. Geriye bir tek risk olarak yeni Tis döneminde toplu farkları alamama ve yapılan 120-130 TL lik noter masrafı kalıyor. Genel toplam olarak 500-600TL lik bir risk var parasal olarak. Ben bunu göze aldım.13 yıldır ciğerim yanmış sahipsizlikten gariplikten,500-600 TL param yanmış çokmu.

Taslak, ?iş kolu?, ?iş yeri?, ?meslek? sendikaları kurulmasını, ?federasyon? ve?konfederasyon? tipi örgütlenmeleri içeriyor. Böylece?iş yeri? ve?meslek? sendikası kurulması yasakları kalkıyor. Buna göre, ?bir iş kolunda faaliyette bulunmak üzere? iş kolu sendikaları, ?bir iş yerinde faaliyette bulunmak üzere? iş yeri sendikaları, ?bir meslekte faaliyette bulunmak üzere? meslek sendikaları kurulabilecek. ?Aynı iş kolunda veya aynı meslekte kurulu en az iki sendikanın bir araya gelmesiyle? federasyon, ?değişik iş kollarında veya meslekte kurulu olması koşuluyla en az 4 sendikanın veya 2 federasyonun bir araya gelmesiyle? konfederasyon oluşturulabilecek. İşçi ve işveren kuruluşları, önceden izin alınmaksızın iş kolu, iş yeri veya meslek esasına göre serbestçe sendika kurabilecek. Taslak, halen 28 olan iş kolu sayısını bazı iş kollarını birleştirerek 17?ye çekiyor.

MUTLU VE AYDINLIK YARINLARIN KAPISINI ARALAMIŞ OLURSUN?

Hassan hafızam beni yanıltmıyorsa 2010da kurumlar arası geçişin önü açılacak. belediyelerdeki işçilerin biliyosunki çoğunun içerde bir sürü alacağı maaşı kaldı. mesela bizim belediyede adamlar seçimden bu tarafa 300 bi aldı 300 bidaha aldılar. enson geçen ayda 600 lira aldılar. belediyelerdeki personel şişkinliği akpnin antalyada yaptığı bld. bşk. toplantısında gündeme geldi. çünkü türkiye genelinde maaş ödemede zorlanan 530 civarında belediye var. içişleri bakanı o toplantıda işçilerin geçişini, personel yasasını 2010 yılı olarak hedef gösterdi. işçiler için güzelbir yasa olacağı kanaatindeyim. yine aynıyıl içerisinde kültür bakanlığının taşta birimleri özel idarelere veya belediyelere devrolacak. bu konuda çalışmalar devam ediyor. saygılar.

Ben herzaman değişiklikten yanayım... denemekten yanayım.. o nedenledir ki sendika değişiminden yanayım.. tez koopun ne kazık attığının çoook iyi farkında olan biriyim...

bugüne kadar yazdıklarımın sonuna kadar arkasındayım

Madde 29- İşyerinde çalışan sendikalı işçilere fiilen çalıştıkları her gün için toplu iş sözleşmesinin birinci yılında 10,00.-TL/Gün yemek parası ödenir. Ancak, işverence yemek verilen işçilere yemek bedeli ödenmez.

Formda NUTUK çekmesi kolay istifa edelim tezkoop olmuyor diyen arkadaşlar sesi çıkmaz oldu 2011 görecem sizleri yersiniz ayvayı güzelce

ÇEKİNME Bİ EKLE BAKALIM:)))))

Onlar sadece yan gelip yatmasını, mazeret göstermesini, Tez Kooptan istifa etmiş bir işçiyi geri üye yapmasını bilirler.

arkadaşlar hasan abi cihanbeyli, kardeşim sagol bilgilerin için bizde hasan oglaan 2 elmedağ 2 dört kişi istifa edeli baya oldu hayırlı olur inşallah

hukukççu ;

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞININ MÜSTESNA ÇALIŞANLARI ;

ve bunların hepsi gösteriyor ki doğru yoldayız arkadaşlar. şayet tezkoopun iddaları doğru olsaydı bu kadar paniğe kapılmazdı.

yapar o benim kankim ya

yöneticilerinin sorunlarıyla yakından ilgilenmeleri için,

BOTAN-73;

kimse çıkmaz bunların Yüzü yok ki çıkacak meydana

Türkiye'de kangren olmuş ve Çözülemez denilen çoğu olay Tepeden ve Siyasi baskı ile çözülebiliyor. Bu bakımdan ; Referandumdan, yasalaşma süreci ve TİS.'den sonraki süreçte ilk yapacağım iş kendi adıma ve arkadaşlarım adına:Ankara'da Sayın Bakanımız Ertuğrul GÜNAY'ın başına ekşimek olacaktır. Kapıdan kovsa, pencereden, pencereden kovsa bacadan. Bakanımızın yardım ve desteği olmadan bu iş olmayacak.

sağlık denen birşey kalmadı dökülüyoruz ve parasızlıktan ve göstermelik sosyal güvenceden sağlığımızla ilgilenemiyoruz. emeklilik yaşı arttı ve bu şekilde ya emekliliği göremeyiz, görsekte sürünerek ve yatalak bir şekilde görürüz.

sözüm istifaya olumsuz bakanlara?

Sayın gate-sg1

Bence senin burada Olmaman Olmanda Daha Hayırlı. Çünkü sen Tez Koop uzantısısın...

TAHSIL

sömürü bitecek hakça paylaşım olacaktır arkadaşlarım çare üretmeliyız birlikolmalıyız bu sayfaya yazmalıyız uyumayınız artık yeterrr hakkımız hergeçengün dahada sömürülüyor herkesi örgütlü sendikamız öz buroiş sendikamıza bekliyorum selam ve saygılarımla

Bu Türk iş-Tez Koop İş ve işbirlikçilerinin diğer tarafta yatacak yerleri yok. Hakkımı Helal Etmiyorum Bunlara. Allah bildiği gibi yapsın bunları. Allah tan Korkmaz Kauldan Utanmazlar.

MADDE 19- KIDEM TAZMİNATI VE BİLDİRİM SÜRELERİ:

Arkadaşlar hayırlı olsun yeni sayfamız.. Hep okumadaydım.. Yani anlayacağınız monologdan dialoğa geçtim..:)) Nedir bu tek tip personel bu konuyu irdeleyelim.. Bizlerin bir bilgisi yok.. Bu arada bizler bu sayfayı iletişim ve bilgilendirme-bilgi edinme sayfası olarak görüyoruz.. İyi çalışmalar..

Sevgili Gider06500 ;

SAĞCIYA DOKUZ IŞIKTAN, SOLCUYA NAZIM HİKMETTEN BAHSETMEKTELER. BAZEN NURCU, BAZEN SÜLEYMANCI, BAZEN KÜRT, BAZEN TÜRK, BAZEN LAZ, BAZEN ÇEKEZ, BAZEN ŞUCU BAZEN BUCU OLMAYA BAŞLAMIŞLAR.

Tüm emekci ve ekmeği için çalışan dostların kurban bayramını kutlar, hayırlara vesile olmasını dilerim.

Yeni sloganımız tez-KOPSUN

bızler hangı sendıkaya uye olursak yıne turkiş sozleşmezı yapacak bundan dolayı durummuz bence cok vahımyınede calişmak lazım bır şeyler yapabılmek icin saygılar

slm emekçiler

BİZİM KTB İŞÇİSİDE AĞLANSIN DURSUN. NE DURUYORSUN EY KTB İŞÇİSİ UYAN UYANDA BAS İSTİFAYI TEZ KOOP İŞTEN. HEMDE TİS İ BEKLEMEDEN.

ARKADAŞLAR BU DA TEZ-KOOP İŞ SÖZLEŞMESİ BİZİMKİDE NEREDE ADALET NEREDE TEZKOOP'cular CHP ile Türk-İş'e bağlı Türkiye Ticaret, Kooperatif, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

birinci basamaktan başlamalıyız.

Özkaya, sendikaya üye olanlardan toplu iş sendikası sözlemesi imzalana kadar üye aidat kestirmeyeceklerini sözlerine ekledi.

bu siteyi okuyan bütün arkadaşlar bilgim dahilinde olan tüm konularda aryan bütün arkadaşlarımıza yardımcı olurum ama lütfen yazılarınızda nezaketli olmaya özen gösterelim saygılarımla

Güzel Kardeşim en son gelime bu 3+2 ve dahası yok Zaten Cumaya imzalanıyor Dün toplantıda bizde vardık biz hiç birgün 3 yıllık demediler şimdiye kadar hep 2 yıllıktı işte bu yüzden dost bildiğimiz sendikamız kendi çıkarları için bizi sattı açıkcası bu böyle üzgünüm ama gerçek

geçen seneye göre %50 fakirleştik daha önceki seneye göre %100 fakirleştik. elektrik su kömür odun süt peynir et iki senede fiyatını ikiye katladı ama neyazık ki enflasyon %7 deniliyor. sendikalarda kabullenmiş bizlerde kabullenmişiz. hiç bir açıklama yok sadece açlık sınırı yoksulluk sınırı hesaplamaktan başka çabaları da yok. bizlerde acıtasyon yapıp devam ederiz. alışmışız nasıl olsa. sendikamız kendi seçimini düşünüyor.

görevini yapmadığı sürece işçiye kendi eliyle

30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMI VE RAMAZAN BAYRAMINIZI KUTLAR SAĞLIK BAŞARI VE MUTLULUKLAR DİLERİM.

tek hak korkakların ve yalaka takımının değildir hep birlikte sürünüyoruz.

yanımda lise mezunu bir memur arkadaş aldığı maaş 1.520 TL..

Tüm KTB işçi arkadaşlara selamlar..

Gelir gelmez olumlu tespit ve eleştiriler yaptın ağzına sağlık. Senin dediğin hususlarda yoğunlaşabilirsek daha faydalı olcağı kanısındayım. Bahsettiğin hususlar noktasında olumlu fikir düşünce ve görüşlerini bekliyoruz.

ARKADAŞLAR BU FORMUN KURULUŞ AMACI, HEDEFLERİ VE NİHAİ OLARAK YAPACAKLARI BELLİDİR. BU SAYDIĞIM HEDEFLER ÖNCEKİ SAYFALARDA ÖZET OLARAK KONU BAŞLIKLARI OLARAK GEÇİLMİŞTİR.

İyi güzel diyorsunda :

az oncede yazdım BÖL PARCALA YONET

buradaki gaye tezkoopun pençesinden kurtulmak için harekete geçen işçilere keşke istifa etmeseydik de tek tezkoop kucağımızda oturup sakalımızı yolmaya devam etse bundan iyi idi dedirterek acaba su bulanırda benim ağıma düşen aynalı sazanlar olurmu mantığıdır.

emekçilerin içinde bulunan arkadaşlardır ne yazık.

maltaya ilimizdeki arkadaşlar bizlere katıldılar.

Sabırlı olun, bu dönem mucizeler yaratacağız diyorlar...

özellikle sendika ile istifa konusunda yazı yazan arkadaşlar, lütfen istifa ederken bir şekilde haberimiz olsun beraber hareket edelim en kısa zamanda TEZKOOP tan kurtulmak dileğiyle neye mal olursa olsun.

2030+120+180+510=2840 kişi eder.

İşçilerin nasıl olsa sendikaları var denilerek kamu işçileri kimsenin insafına terk edilmemelidir.

arkadaşlar yıllardır memurlara iyileştme ek zam adı altında memurların maaşlarına hatırı sayılır iyileştirme yapılmaktadır ancak söz konusu işçiler olunca iki yılda bir sözleşme ile ücretlere zam yapılmaktadır o zamanda bütçe ye işaret edilmekte sokaktaki işsizlere işaret edilmektedir oysaki düşük maaaş alan kamu şişçilerine yapılacak 20 puanlık iyileştirme bütçeye bir tirilyonlira bile yük getirmezken memurlara yapılan bir puanlık iyileştirme bütçeye katrilyonlrca lira yük getirmektedir. burada askeri ücretle çalışan gariban işçiler en düşük ücret alan memurun üçte biri ücret aldığı halde basın dahi memurlar adına duygu sömürüsü yapmaktadır kısaca bunun tek nedeni bizim birlik beraberlik içinde demokretik hak mücadelesi verememizdir biz hala kuru kuruntuluklarımızla yol almaya çalışıyoruz arkadaşlar lise mezunu olsak ne olur ünüğveriste mezunu olsak ne olur netice ihtibari ile hepimiz aynı işi yapıyoruz bırakalım bu aradaki farkı büyüklerimiz taktir etsin

1. Yılda ; %4+%4 2. Yılda; %3+%3 Sosyal Yardımlar;BRÜT 145TL. Başkada bir halt yok. Ne iyileştirme Nede Seyyanen...

Üstelik bizler SENDİKALIYIZ,

Basın da evlere şenlikti? Mesela mesleki yeteneği ve bilgisi tartışılmaz olan Güneri Civaoğlu, 29 Nisan 1977 tarihli Tercüman?daki köşesinde şöyle yazıyordu:

AKSIRINCAYA, PIKSIRINCAYA, KUSUNCAYA KADAR, BOŞALTINCAYA KADAR YİYİN.

ne yapılacagını anlatıyorum arkadaşlar

YİNE SÖYLEYEYİM "CAHİLE SÖZ ANLATMAK DEVEYE HENDEK ATLATMAKTAN ZORDUR."

arkadadaşlar forumda bulunan tum yazışmalari okudum bazi arkadaşlar sendikalar yasasının değişeceğini söylemekte ama tasarı 2002den beri mecliste olup bunun değişmesini resmen türk-iş istemiyor ve ısrarla 50000uye sayısını aşağiya çekmemekte direnmektedir ve gene dehaziran oturumunda gündeme gelecektir ve üye sayısının düşmemesi için çıkarttırmacaktır. ilgilenen ve bekleyen tüm arkadaşlarımıza beyanen duyurulur

YASAR KARDES BİRAN EVVEL HIZLANTIRILSIN BU SENDİKADAN KOPMA İŞİ PRESÜRLER NEYMİŞ ONA GÖRE HAREKETE GECELİM.

g. dogudada uzun yıllar yasadım kapa cenenı otur oturdugun yerde

Eğitim şart arkadaşlar :))))

evet önemli bir gün

bu hafta ıstıfa edenler dahıl degıl bu rakama ogrenıp en kısa zamanda yazacagım

yıllardır hiç birşey yapmadı yattı durdu,

Sağlık personeliyle ilgili ek ödeme konusu, Taslakta şu şekilde yer aldı:

Özkaya, "Üye olan arkadaşlarımız özellikle Yozgat Merkez, Yenifakılı, Doğankent, Saraykent, Akdağmadeni, Çiçekli belediyelerindeki arkadaşlarımızdan oluşuyor. Bunun yanında bugün Boğazlıyan'da 83 işçi arkadaşımızla birlikte toplantı yaptık ve orada da noterden geçişleri başlattık.

hasan abi nerelerdesin yaa iyi kötü yazardın cihanbeyli kardeşimde bilgi verirdi bilgi verirseniz seviniriz

Bu dakika itibarı ile Turizm Bakanlığı adı altında açılan hiç bir başlığa taviz vermem, uyarı yapmam. Gelen her şikayeti dikkate alır doğrudan konuyu kapatırım.

Noter masrafım yanmış çokmu?

gider kardeş zaten sizin gibi arkadaşlarda olmasa emek veren bilgi alışverişinde bulunan halimiz duman.

defalarca yazdım tehdıt edılen tutanak tutsun dıye

İş verildiği zaman ;bu benim işim değil, anlamıyorum, yapamam yada safa yatıp beceremem demiyorum. İşi yapıp bitirincede ; Vur Abalıya Çal Abalıya teranesi. Arkası malum kısır döngüü :)

Allah Hayırlısını Nasib Etsin. Hakkımızda hangisi en hayırlı ise onu.

Bir yeri kapatmak, devretmek, özelleştirme kapsamına almak, özelleştirmw kapsamından satışa sunmak-devretmek yada kapatmak öyle sizin dediğiniz kadar kolay ve basit işler değil. Hele hele Türkiye gibi neyin ne zaman belli olmadığı kanunların eski ve lastik olduğu bir ülkede.

madi olarak sefilikle boğuşuyoruz.

Bu saatten sonra Tez Koop İş kurtara seni... Ne diyeyim.

Nasılsınız durumunuz nasıl

arkadaşlar görünen köy kılavuz istemez bu gün tekel işçilerinin içine düştüğü durumun yegane başlıca sorumlusu işçi sendikalarıdır arkadaşlar bu ülkede 25 yıldır özelleştirme yapılıyor peki bu güne kadar kamuda çalışan işçiler için sendikalar ne yaptılar ve neredeydiler tabi ballı lokmalar ellerinden çıkmaya başlayınca köprüyü sel aldıktan sonra timsah göz yaşları döküyorlar şu andada bu arkadaşlarımızı kullanıyorlar yani 4 c ye geçen arkadaşlardan aidat alamıyacakları için sonları ne olursa olsun biz bunlar üzerinden bir yerlere mesac verelim diyorlar bu işçi sendikalrının tekel işçileri omrunda bile deyil bunlar başka hesap peşinde yani kapalı kapılar ardında yaptıkları pazarlık var buna mukabil tekel işçilerini kullanıyorlar arkadaşlar işin özü ve kısası bizi yıllardırdır uyuttular en kötü sendika sendikasızlıktan iyidir dediler ve işçiler adına hiç bir emek sarf etmeden işçileri sömürdüler oysaki demokraside çare dükenmez dünyada hızla çağ atlanırken ülkemizdeki bazı uyanıklar ninesinin çarığını bize giydirmeye devam ettiler işin özü arkadaşlar zaman birlik zamanı bize bizden başka sahip çıkan olmadı bundan sonrada olması mümkün deyil sendikacıların gözü işçilerin aidatında onlar için işçilerden aidad gelsinde işçilerin canı cehendeme bunlar işçilerden aldıkları aidadlarla işçilere hava atıyor kuruntu yapıyorlar. gelin birlik olalım bir elin nesi var iki elin sesi var burada geriden bakarak hiç bir yere varılmaz hiç bir şey elde edilmez bu davranışımız böyle devam ettiği sürece yıllarca kendi kendimize ağlaşır sivtinir kıçımızın üzerine otururuz burada kimse kimse için bir şey yapmıyacak herkes kendisi ailesi çocukları için mücadele verecek zaman birlik beraberlik zamanıdır bizler birlik olursak sesimizi ancak öyle duyurabiliriz

ikramiye günü 30 günlük 66.61 tl 1.428.61

H )ÖLÜM YARDIMI

selam cosku06-06 kadro alma döneminde biz hep beraber 4b kadrosunu talep ettik. ayrıca 2007 yılında bize gelen ücret skalalarında teknik yüksek okulu mezunu 10 yılını doldurmuş biri için nerdeyse şimdiki maaşımıza yakın bir ücret ve daha iyi seçenekti ve sendikadan kurtulma babında ele alırsak bizim için çok güzel bir durum ve en azından vasıf verilecekti. bunu engelleyen ve kötüleyen sendika için söylediğim yazı ve yanlış anlaşıldım galiba. 1997 girişli olup 10 yılı geçen sözleşmeli personel için tercih yapıp

BU BAYRAMDA BURUKTU BURUK...

sosyal iş diyen arkadaşlarında bu olaya destek çıkmalarını ve hem bizlerin hemde diğer işçi arkadaşların zarar görmemesi tek temennimiz. olurya Tez-koop durumu göre göre Yargıya başvurur ve hak aramaya gider, o giden zaman bile bizim aleyhimize olur. bu sebepten iyi düşünüp çabuk karar vermek ve hakkımızı korumak için birlikte hareket etmemiz gerekiyor.

24 Nisan 2010 22:09 Düzenle Sil

Görev Yeri Gocuk Yazlık gömlek Kışlık gömlek Muşamba önlük İş elbisesi İş elbisesi İş önlüğü İş önlüğü Aşçı önlüğü Tulum Kravat Ayakkabı Bot Lastik çizme Sabo terlik Aşçı kepi Atkı-kaşkol Eldiven Maske

arkadaşlar bize grev gözcüsü nöbet çizelgesi geldi biz sivas ktb, müze ve anıtlar kurulunda çalışan ktb işçileri olarak grev kararını sonuna kadar uygulayacağız.

PEK AZ BİR ZAMAN SONRA;ÖZ BÜRONUN YETKİSİ İLE İMZALANACAK TİS. SONRASINDA;HEM TİS. ZAM FARKLARINI ALAMAYACAKSINIZ HEMDE;YENİ KAZANILACAK OLAN SOSYAL HAKLARDAN EMEKLİ OLANA KADAR ÖMRÜ BİLLAH İSTİFADE EDEMEYECEKSİNİZ..

bunun için tepkinizi göstermelisiniz.

allah bu mücadelenizde yardımcınız olsun bizlere faydası olsun olmasın allah emeğinizi boşa cıkarmaz inşallah

Mele hesen ;

KENDİMİZİ BURADA NİYE PARALIYORUZ? ARKADAŞLAR EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 2000 LİRA OLDU. İŞ YERLERİNDE ORTALIK MALI MUAMELESİ GÖRÜYORUZ DİĞER KURUMLARDA İŞÇİLER GÖREVDE YÜKSELEBİLİRKEN BİZ ALÇATILDIKÇA ALÇALTILIYORUZ

tez-koop sendikası veya temsilcileri kaç toplantı yaparlarsa yapsınlar. toplantıları bireylerin veya yalkaların kısa süreli menfatlarına olunca. dösim emekçilerin zararına olur. ne zamanki bireylerin değilde tüm mekçilerin çıkarı için mücadeleye başlarsa ozaman umut doğar.

Selam Saygı ve Muhabbetlerimle...

Anayasa reformunun kabulüyle işçi-memur kavramları gidecek yerine çalışan kavramı gelecek. Ayrımın kaldırılmasıyla ücret ve statü adaletsizliğinin giderilmesi amaçlanırken sendikalar kavrama çekinceli bakıyor

canurfa

Sayın iso05 aramıza hoş geldiniz.

arkadaşlar sadece 4 yıllıklarmı memur sene başvuraçaklar yoksa isteyen herkezmi memursenin bu konuda bilgisi varmı

memur zamlı maaşını haftaya alıyor bizimkiler daha karanlık olmakla birlikte bu seviyeye çıkmayacağı belli. geçen szleşmedeki gibi yıl sonunu bulur ve fark diye 200-250 tl verirler geçer.

Ben Tez Kooptan isrifa ederek anahtarları ve ruhsatı Tez Koopa vermedim. Bu açıdan gönlümde, vicdanımda insafımda rahat ve huzurlu.

POLAT74 GARDAŞ,

Bütün peygamberler çobanlık yapmışlar.

arkadaşlar olmayan birşeyi istemek kendimize haksızlık etmiyormuyuz.

MADDE 36-SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA VE KREŞ

Sayın sarpp_34 işçi olmamız bizim suçumuz mu bizde memur olmak istemişimizdir. Emin olun Bazı arkadaşların sorumlulukların bilinçinde çalışıyorlar ben işçiyim yan gelip yatarım yok Sizin çalışdığınız yerde öyle bir durum varsa İdarenizden kaynaklanan bir olay

ikili tartışmalardan kaçmakla bir şey elde edemeyiz.

bu Bakanlıga girdim gireli işten çıkartılırız

Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünde tanıdığın varsa ara aç sor Fatihin iş yükü nedir diye?Bir koltukta kaç karpuzu kırmadan nasıl taşır diye..

Sayın StargateSG1 üsdat yanlış anlamada ben seni çözemedim çok zor bir arkadaşsın sanırım neden dersen bana özelden mesaj atıyorsun bende sana yazacam ama kısıtlamışın beni sana birim söyleyim gel çayımı iç görüşelim

Arkadaş listesine ekle

HEP BİZİM HAKLILIĞIMIZI VE TAHMİNLERİMİZİ DOĞRULADI.

KTB İŞÇİSİ BİLİNÇLENDİ VE UYANDI ARTIK.

toplum bır cok degerını kaybetmıs

DOSTA VE DÜŞMANA KARŞI...

A- İlan Tahtası:

Halis Yenipınar Müdürümü saygıyla anıyor ailesinin ve tüm sevdiklerinin başı sağolsun. Mekanın cennet olsun Müdürüm

hasan bir anda gündemi değiştirdin kardeşim ve arkadaşların yazdıklarındanda anlaşılan bu tis teki alınacaklar netleşmiş gibi. kimsenin ümidi yok sonuçtan öyle anlaşılıyor. o zaman ne tez kop nede tis konusunda bir çaba harcamayalım. memurluğa geçirilmemiz konusuna bir anda odaklanıldı görünen o. haydi kolay gelsin

geçen dönem istifa eden arkadaşlar tezkoopa gereken dersi verecek çoğunluga ulaşılamamasından ve tezkoopun yaptıklarının yanına karkalıp kendilerininde uğradığı kayıplarla kalmalarından dolayı hırçılaşmalarını anlarım ama kendi arkadaşlarımızada sırf kendileri gibi düşünmüyor yada istifa etmedi diye sendika ajanı muamelesi yapılmasını doğru bulmuyorum.

Hepinize saygılar, selamlar...

Bizler tartışa tartışa, birbirimizi ikna ederek birlik ve beraberliğimizi inşa ediyoruz.

Yeni sendikamızın imzaladığı tüm sözleşmelerin tam metinlerine ve bu arada Metro Grosmarketlerin sözleşmesine de, SOSYAL-İŞ sendikasının internet sitesinden ulaşabilirsiniz.

Fakir diye dil uzat

01/07/2011TARİHİNDEN İTİBAREN TAHMİNİ MAAŞ DURUMLARI (GELİR VERGİSİ %20)

bizde emekçilerin sesi oluruz. tez-koop sendikasınında kabusu oluruz..

tezkopasıcalardan öğrenebilirsin onlar gereğini hem söyler hemde yapar

Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı

EY TEZKOOPÇU KTB İŞÇİLERİ LÜTFEN ÖZBÜRO İŞE GEÇMEYİN ORADA KALIN. TEZKOOPLA BERABER ALÇAK SÜRÜNME POZİSYONUNDAN HAYATINIZIN SONUNA KADAR ÇIKMAYIN. SAKIN HA BİZE KATILMAYIN.

İlave tediyelerde sıkıntı yok onları zaten alıyoruz her halıkarda

Merhaba işçi arkadaşlarım. Yorumları okurken dosim spor la ilgili konularda yazmak istedim. Bilip bilmeyen herkez öğrensin agzı olan konuşmasın.

Sizlerden şahsım adına özürdilerim

merhaba gider kardeşim tezkop iş ten korkan onlar gibi olsun benim çoçugum rıskını yiyenlere zehir zıkkım olsun ama benim hakkımı savunmuyorlar hakan sekretersin sana yazıklar olsun hakkımı helal etmiyorum sana kanımızı emdiniz be yeter artık defolun gidin artık düşün yakamızdan bunu okuyan bütün dösüm işçilerine sesleniyorum neden korkuyorsunuz arkadaşlar tezkop iş kimde bukadar korkuyorsunuz sosyal işe geçelim birde o nu deniyelim ne kaybedecegiz. onuda beğenmessek ondanda istifa ederiz 15 nisanda istifalar başlıyor inşallah bekliyoruz...

SSK/SGP: 199,97

Bu dönemde Sosyal-İş, bir taraftan % 10 barajının kaldırılması mücadelesini verdi, diğer taraftan Sosyal-İş?in üye sayısına itiraz eden Tez-Koop-İş?in açtığı itiraz davalarıyla boğuşarak ve bertaraf ederek bu günlere geldi.

BİLGİKUMKUMAŞI;

GENEL BAŞKAN 5.316- TL

Emeğini katarsan hakçasına

SLM ARKADAŞLAR ŞU AN İSTİFA SAYISINI MERAK ETMEK İSTEYENLER DÖSİMDEN ÖĞRENEBİLİRLER BEN TELEFON AÇTIM

Yeni form açan yok:)Dün saat 17:58 'de yazdığın sayfa eski bir sayfa 2007 sonu 2008 başlarında aktivitesini kaybeden bir sayfaydı. Birazcık ağa takılmışsın gibime geliyor :))

slm arkadaşlar, yolumuz aydınlıklık inşallah, bu süreç hak arama sürecidir deyilse hiç kimse ile ne derdimiz nede sorunumuz var. tek derdimiz ekmek davamız, bunu herkes böyle bilsin, bizler burada hiç bir sendikanın davulunu çalmıyoruz, yine söylüyorum tek derdimiz insanca yaşayabilecegimiz ücret alabilmek buda malum sendika ile olmadı olamyacakta, arkadaşlar bizlerde bi deyim vardır, çifçi olan arkadaşlarım iyi bilirler, her harman zamanı geldimi bir sonraki harman derler, maalesef bizlerde her tis geldiyinde bir sonraki tis der olduk, ama bu hiç bir zaman olmayacak, ben sanmıyorumki halinden memnun olan arkadaşlarım mevcut herkez geçim derdinde, öyleyse çözüm belli hep birlikte taşın altına elimizi koyma zamanı geldi geçti arkadaşlar, hepimiz birimiz birimiz hepimiz için herkeze selam ve saygılarımla.

Biraz insanlık göster mail80 den şuur ve örnek al.

bır kac yerı bılıyoruz ama şuradan yazalımkı kararsızlar katılsın

az kaldı az hep beraber gorecegız

2006 98.9 110.9

BU RAPOR SON ŞEKLİNİ ALDIĞINDA TÜRKİYENİN EN ALTINDAN BİRİMLERİNDEN BAŞLAYIP EN ÜST NOKTASINA VE BASINA İNTİKAL ETTİRİLECEKTİR. AYRICA İLO VE UNI AVRUPA TEŞLİLATLARINA DA İLETİM SAĞLANACAKTIR. RAPOR EN SON OLARAK;RESMİ SİLSİLE TAKİP EDİLEREK

merhaba emekçi kardeşlerim sendika zülmünden ve sömürüsünden ALLAHIN izniyle kurtulduk artık önümüzdeki tis sürecinde yeni sendikamız özburoiş sendikası öncülüğünde yolumuzun aydınlık olması içun bütün dilek ve temennilerimi arz etmek istedim değerli işçi kardeşlerim bizler hangi ilde olursak olalım temelde biriz ve hepimiz işçiyiz emekçiyiz anca bazı arkadaşlarımız gine içimizden bazıları sömürüye ve kulhakkına alıştırılmışlar ve desteklenmekteler bunlara tavsiyem hemen bir an önce özünüze dönün ve emekten yana mücadeleveren meslektaşlarınızın yanına katılınız bügünkü makamlar devletindir herzaman 18 yaşındadır devletimiz o yüce makamlar elbet birgün sizlerin yaptığı gibi birileri gelir kafanızı kopartır hakkayurur adalet tecelli eder sonra zülüm içinde inim inim inlersınız fazla alışmayınız birgün çöptoplarsınız veya wc temizlersınız sonra ağır vaka olursunuz bügüne kadar yaptıklarınızın meyvelerini toplama zamanınızda hizla yaklaşmaktadır söz ettiğim arkadaşlarım geçen tis de imzası olan sözde idareci atanmış işçi kardeşlere seslendim artık vicdanınız hiç rahatsız olmuyormu yazık değilmi yüzleriniz kızarmıyormu işte tezkoop unuzun sonunu getirdiniz arkadaşım dediği gibi tak sepeti koluna herkes kendiyoluna gazamız mubarekolsun önümüz aydınlıkolsun YÜCE ALLAHIM namerde muhtaçeylemesın derdimiz ekmek ve aş yeterki adaletli paylaşalım gözümüzü hakka razıedelim kul hakkından artık korkunuz çünkü affıda yoktur mutlak AHİRZAMANDA YÜCE ALLAHİMİZİN HUZURUNDA kulhaklarının hasabı verilecektır hakkım haramolsun işte orada almak üzere allah hakkımızda hayırlar nasıpetsin bilinçli olarak hiçbir meslektaşımı üzmedim 18 yıl boyunca kılı kırk yardım hiçbirzaman ayak öpmadim dikdurdum bügünkü ortamdan emek sınıfı olarak utandım yazıklarolsun artık kalk ayağa silkin ve özünedön yeterbeee

iyi hos degerli bir arkadas olabılırsın dogruda söyluyor olabılırsın ama arkadas ben senın konustugun dili anlamıyorum o yuzden senınle konusmayacagım ben sana bılmedıgım ıçın bır soru sormadım ne demek ıstedıgınıde anlamıyorum anlamadıgım ıcın cevap veremıyorum kusura bakma çamura neden batayım onuda anlamıs degılım cok sukur alnım ak bilen beni bilir

BU TİS ÖNCESİNDE YAPILMASI GEREKEN 3 TEMEL DÜZELTME VE HAK EDİNİMİ SÖZKONUSU. BUNUNLA İLGİLİ TİS ÖNCESİ ÖN ÇALIŞMA TALEP RAPORLARI HAZIRLANIP İLGİLİ HASSAS NOKTALARA GÖNDERİLMELİDİR.

emekçi kardeşim sorunlarımızı dile getirecek olan sendikadır.

ANLADIM Kİ SENDİKACILIK ANKARADA GEZMEK KATALOKLARA PADİŞAH SOFRALARINDA POZ VERMEK GÖLE MAYA ÇALMAK TUTARSA BEN ÇALDIMDA TUTTU DEMEK GÖLÜN SAHİBİ GÖRÜR DE CELALLENİRSE BEN YAPMADIM O YAPTI DEMEKMİŞ.

gelin alnınız açık başınız dik olarak istifa kervanına katılın çoğunluk sağlandı.

SORU 3

hiç bir yazımda hak işi savunmamışım.

RECEP KİMSE BİŞEY BİLMİYOR. İNAN HERKES KULAKTAN DOLMA BİLGİLERLE SEN GİBİ BEN GİBİ. SADECE SEN DEĞİL HERKES MERAKLA BEKLİYOR. ENDİŞELİ GELECEĞİNİN NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMINDA GEÇECEĞİNİ DÜŞÜNÜYOR. GEÇMİŞ FORUMLARA BAK. HERKES BİŞEYLER SÖYLEMİŞ. EN SON YAZILAN TASLAK 2006 YILININ TASLAĞI Bİ DEĞİŞİKLİK YOK. AYNI ŞEKİLDE. BEKLEYELİM GÖRELİM. YA DA BİŞEYLER YAPAYIM DİYOSAN KENDİNİ İLDEKİ HERHANGİ BİR BİRİME ALDIRMAYA BAK SU ASAMADA.

Çünkü yukarıya söyleyemeyeceğimiz, yada daha oturaklı usturuplu şeyleri sitemleri nazları talepleri buradan pervasız ve tutarsızca ;MİKRODAN-MAKROYA söyleyip yazabiliyoruz.

HARUN0812 KARDEŞİM İLK ÖNCE SEN KİM OLDUĞUNU YAZ AÇIK ADRESİNİ NASIL BEN ÖZ BE ÖZ ADIMLA YAZIYORSAM KİMSEDEN KORKMA SANA ON DAKİKA ÖNCE OLAN BİR ŞEYİ ANLAYAYIM İZMİR 2NOLU ŞB İDARİ SEKRETERİ YANIMD İDİ AYDI İLİ VE İZMİR İLİNDEN İKİ KİŞİNİN MASRAFLARINI KARŞILIYARAK TEKRAR TEZ -KOOPA İNSANLARI DÖNDÜMEYE ÇALIŞIYORLAR. BUNLAR SENİN BİZLERİ AİDATLARINI BURALARA HARCIYORLAR SONRADA ÇIKIP BİZ SENDİKACILIK YAPIYORUZ DİYORLAR. BÖYLE SENDİKACILIĞA CAN KURBAN SEN HARUN0812 OLARAK BUNLARI BÖYLE DAVRANMASINA GÖNLÜN RAZI İSE BEN SANA DAHANE DİYEYİM SEL.

1-MEVCUT YEVMİYELERİN, DİĞER BAKANLIKLARDAKİ 4857'YE TABİİ KADROLU İŞÇİLERİN SEVİYESİNE ÇIKARILIP, BUNUN ÜZERİNE YÜZDESEL ORANDA ZAM YAPILMASININ SAĞLANMASI.

Arkadaşlar merhabalar ;

arkadaşla ya allah rızası için bu nedir genemi ilçe kütüphaneleri belediyelere devrediliyor hai özel adre diyordunuz ankarada çalışsn arkadaşlar bilginiz varsa paylaşın ilçe kütüphaneleri özel idaremi yoksa belediyemi net bir cevap yazın

HALUK48 SEN ÇOK SAĞLAM BİR ARKADAŞSIN NE OLUR BENİDE SÜRDÜRSENE mümkünse antalya trafı olsun belki ek iş yaparız belki bir hayıra geçersin valla bak cennetlik olursun senin gücün çok anlaşılan herkesi işten attırıyorsun sürdürüyorsun beni işden attırmada antalya tarafına sürgün ettir ne olurrrrrrrr:))))

NEREDESİNİZ?

tez belasından el ele verip istifamızla kurtuluş zamanı lütfen korkaklığı, pasifliği, cambazlığı, karektersizliği, 10 dakikalığına bırakıp notere gidip istifa edin.

arkadaşlar merhabalar, herkes yok olacaak yok oyle olur yok boyle yok şoyle olur dıye yorum yaapılıyor.

zam için bile memurlara danıştı ne kadar zam isteyelim diye.

-EK ÖDEME DAHİL HARCAMALARA SINIR-

kımseye hakaret etmek yapıma uymaz

hem sosyal -iş sendikasına üye ola biliriz ama her iki sendika da çoğunluk sağlayamadığı için hiç bir sendika toplu sözleşme imzalamaya yetkili olmadıg için sürekli işçi mahkeme kapılarında sürünüp duracak. onun için bu bir taktik güya işçinin iyiligi gibi gözüksede bizler için hiç iyi degil konu budur. selamlar.

Sürekli işçi kadrosunda çalışanlar, kadın ya da erkek ayırımı yapılmadan hasta çocuğu, kardeşi ya da annesine bakmak için 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilecek. İl özel idareler ve belediyelerdeki ihtiyaç fazlası işçiler yeni kurumunu seçebilecek. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmeye devam eden torba yasa tasarısı ile çalışma hayatının düzenlenmesine yönelik önemli adımlar atılıyor. Görüşmelerde kabul edilen düzenlemelerden bazıları şöyle:

Merhaba arkadaşlar istifa eden arkadaşları onurlu bir duruş sergilemişlerdir. istifa etmek isteyenler neyi bekliyor ki herkes onurluca davransa sorun kalmaz. dösim merkezdeki ark neyi bekliyor anlamadı. gelen istifaları görmüyorlarmı.

KUSURA BAKMADA EY KTB İŞÇİSİ BÖYLE GİDERSE SİZE ADAM GİBİ ZAM DA YOKKKKKKKK.

HAK İŞ Sendikası'nın 12. sendikası olarak kurulan Öz Büro İş Sendikası Başkanı Muharrem Özkaya, "Biz HAK-İŞ'in en büyük sendikası olmayı hedefliyoruz" dedi.

25 Nisan 2010 09:44 Düzenle Sil

şimdi buradan tez koop iş sendikası zevatlarına soruyorum;

O ayrı eyvallah derız saolun derız allah razı olsun derız yola devam derız.

ıkı ıslemde aynı gun yapılacak varolan sendıka yetkı tespııtı ısteyecek ve uyelıkler sayılacak en fazla uyesı olan yetkılı olacak o yuzden ıstıfas ettıgı an uye olman gerekıyor

Bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti bakanlıkça yapılacak. Bu tespite karşı 15 gün içinde dava açılabilecek. Mahkeme iki ay içinde karar verecek, kararın temyiz edilmesi halinde Yargıtay, iki ay içinde kesin olarak karara bağlayacak.

O kadarrrrrrrr...

hasan arkadaşım selamlar

KTB işçileride bu sene olmadı ancak seneye inşallah Tez Koop hegemonyasını al aşağı edecektir.

inşallah mahçup ve pişman olduğunuzda öz büro iş sendikası sizleri tekrar bağrına basar... eğer öz büro iş sendikası bunu yapmazsa;haberiniz olsun, gidişata göre açıkta ve ortada kaldınız. çok güvendiğiniz ve inandığınız tez koop iş bile sizleri kurtaramayacak. yazıklar olsun...

Yeni üye olunacak sendika A olur B olur Sosyal İş olur. Bu işin ikinci aşaması SONRASI.

değerli meslektaşlarım ve kıymetli arkadaşlarım sessiz kalmamalısınız bu yanlış ve etik olmayan bir tutumdur zaten ben bu insanları çok iyi tanırım içerlerinde geçmişte görevde yaptım kalitelerınıde iyi bilirim ben ve arkadaşlarımı sattiler sömürttüler cezalarınıda aldılar gelin sizlerde bu insanlarla hasaplaşın biz bir ailayiz öylede kalmalıyız bunların amacı önce sömur sonra sömürt sonra peşkeş çek sonrada böl ve parçala dağıt bizler bügünkü bu durumlara geldiysek yarın dahada kötüsü olacaktır yazıklar olsun sızın gibi sendika yönetimine

Nanotemp?in özellikle ısıtma ve soğutma için gelecekte vazgeçilmez bir icat olabilmesi için çalıştıklarını dile getiren Baykara, ?Bir evdeki elektrik harcayan cihazları düşünün. Bir de bunun üstüne ısınmayı elektrik ile yaptığınızı düşünün. Aylık faturanın ortalama 400 ile 500 lira arasında olması gerekir. Nanotemp tüm bunları yapabilmenize ve aylık da en fazla 50 liralık elektrik kullanarak yapabilmenize olanak sağlıyor? yorumunu yaptı. Nanotemp?in ortalama 10 dakikalık bir şarj ile tüm evin elektrik ihtiyacının 8 saat boyunca karşılayabildiğinin altını çizen Baykara, ?En önemli özelliklerinden biri de hiçbir şekilde çevreye zararlı olmamasıdır. Nanotemp?in çevreye zararı sıfırdır? diye konuştu.

Hassan Merhabalar ;

''Kadro verileceği zaman bizlere tercih hakkımı verdilerde olayı saptırıyorsunuz ne dediler herkes 4/b li olacak denildi bizlerde imzaladık ama daha sonra işler değişti işçi yaptılar çok iyi biliyorum ki o zaman tercih hakkı verilmiş olsa idiler çoğunuz yine işçi kadrosunda kalırdınız çünkü o zaman 4/b lilere göre bizim durumlarımız daha iyi idi''

HARUN0812 ARKADAŞI MADEN 69 KİŞİ İSEK NEDEN TÜM SENDİKA YÖNETİCİLERİ İL, İL DOLAŞIP İŞÇİLERİ TEHTİT EDİYORLAR. ONUN İÇİN SAÇMA SAPAN ŞEYLER YAZIP İNSANLARI MEŞGUL ETME YAZACAK SAN FİKİRLRİNİ BEYAN EDERSİ. AYRIC SENİDE BU GÜZEL OLUŞUMUN İÇİNDE GÖRMEK İTERİZ. SEL

Dee gett işine, uğraşamayacağım senle. Bak işine... Allah işini rast getire.

Biraz konuşurken Mantıklı konuşalım hayal ürünü şeylerle zaman geçirmeyelim

Sayın efeso tel noyu ne yazıkkı veremem eğer isterseniz msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4f4e464259434a451b1d1e1b1b6b43445f464a424705484446"> görüşmek isterseniz görüşürüz.

yazılanlar yanlıs anlasılmasın

Kaldıki KTB işçileri çocukmuki baskı yapalım baskı kuralımda millet karar versin karar değiştirsin. Burası dağ başımı lan, muz cumhuriyetimi?Kendinize geçerli olan kaba kuvvet ve dağ kurallarını burada işlermi sandınız bre gafiller.

merhaba benim gibi sefil arkadaşlar.

AMAN HA KORKUN BUNLARDAN... YOKSA İŞBİRLİKÇİ İDARECİLERİNE SÖYLER GEREĞİNİ YAPTIRIRLAR ONA GÖRE.

onlara yakıştıracak cümle bulamıyom. arkadaşlar istifa edenler olarak tez-koop sendikasını suçlu görmeyelim?

meraba arkadaşlar sevindirici bir gelişme var. Kamusen biz dösimli işçilrin işçi olarak çalıştırılmasının uygun olmadığı, memur kadrosuna geçirilmemizin yaptığımız iş nedeniyle daha uygun olduğu konusunda başbakanlığa yazı yazmış ve başbakanlığın cevabı olumsuz değilmiş. Başbakanlığın bimer sayfasına mağduriyetimizi anlatan dilekçe yazmamız bizim şu anda yapabileceğimiz en uygun şeydir. Biz dilekçemizi gönderdik ama eğer herkes gönderirse tam da başbakanlık durumdan haberdarken ve olumlu düşünürken beklediğimiz gelişme gerşekleşebilir ve bu işçilikten kurtuluruz.

sendika bizlere muhtaç olduğu kadar biz onlara muhtaç değiliz.

Unutmak olmuyor geçen tisleri

YAŞA 61 MEVCUT OLAN SENDİKANI MAHKEAMEYE VERİP ŞİMDİ İSE DAVETKAR BİR TUTUM İÇİNDESİN VEAYRICA BİZ SAMSUNLULARİ DAHA İLGİLENDİRMİYOR FAKAT YANLİŞ BİRTUTUM İÇERİSİNDESİN BUNA DİKKATİNİÇEKERİM ZEKİ

BOĞAZINIZDA KALIR İNŞALLAH BU İŞÇİLERİN HAKLARI. KİMİN HAKKINI YEDİĞİNİZİ ZANNEDİYORSUNUZ. İNŞALLAH ŞU "DÖSİMM HOLDİNG" KAPANIR GİDERDE SİZLERDE KURTULURSUNUZ, BİZLERDE SİZLERDEN...

KÜÇÜKSE SÖDÜRÜ ESEN RÜZGARLAR

tabi burada kusur sadece işçi sendikalarınınmı tabiki hayır

Bizleri kapı dışarı edecek halleri yok mevzuat ve prosedür gereği. Görevimi ve işimi devletin hangi kurumunda olsa yaparım. Yaptığım işin hakkını veririm. Donanımlı ve kendini geliştirmiş insanlar her yerde güzel ve etkin konumlarda çalışır kendini kabul ettirir.

İŞÇİNİ ÇIKARI İSE DERHAL MEVCUT SENDİKADAN İSTİFA EDİLMELİDİR.

işçinin haklarını savunmakla mükellef olan bir kuruluş.

Süha kardeş hoş geldin foruma, Harun arkadaşın yazdığı bir derece doğru evet herkes kendi çıkarları doğrultusunda bir takım isteklerde bulunabilir bu gayet normaldir. Bunun yadırganmasına gerek yoktur, nasıl çıkarlarımız doğrultusunda sendikaya üye olmuşsak başka çıkarlarımızıda gözetmek en doğal hakkımızdır, ayrıca burada şahsi çıkar sağlamak o kadarda mümkün değildir ne yani tek kişi için yasamı değiştirttik yapılan düzenlemelerden yüzlerce kişi faydalanıyor bu gibi istekleri şahsi çıkar olarak düşünmek yanlıştır ama tabiki birtakım arkadaşlar çekememezlik yapabilir yazılanları tam olarak algılayamayabilir bu onun kapasitesi ve bakış açısıdır normaldir. Ayrıca bundan sonraki forum yazılarımızda birbirimizi karalamak yerine yapıcı ve geliştirici yazılar yazarsak bütün bakanlık işçileri adına daha iyi bir iş yapmış oluruz...

istifayı düşününen arkadaşlar istifa edenlererle görüşün bilinçli olalım. işçi kardeşlerim günlük çıkarlarınız için biz emeçileri bir ömür sürünmesine sebeb oluyorsunuz.

ESAS SEN VE ARKADAŞIN KİMSİN?ONU BELİRT YAZ. BAK ÜÇTÜR SORUYORUM?TIK YOK - CEVAP YOK.

cihanbeyli kardeşim çetene değilde çöp tutuyorum hişt sincanlı sana ne oldu dün söylediğinle bugün söylediğin bir olmuyor seninde ipinle kuyuya inilmiyor bende hala lafımın arkasındayım dösimden bir kişi istifa etsin bende etmesem namerdim ama yok be kardeşim tek başıma istifa etsem ne olacak sap gibi kalacam dösümede geleli 4 ay oldu eğer gesimde olsaydım inanın belki samsunlu arkadaşlardan önce istifa ederdim gine diyorum ben lafımın arkasındayım

EYY MÜZECİ

karnı tok olan acın halinde ne anlar tamamda?

İş süresinden sayılan haller

Yahu arkadaşlar Raporu hazırlayalımda, tabiki ilk öncelikli işimiz bu ama. Bu platformu birazda renklendirelim. Haberlerden alıntı yapalım. Sosyolojik, ekonomik ve siyasal anlamdaki güncel gelişmeleride burada yazalım. Yeri gelsin gönlümüzden kopan bir şiiride atalım. Neşemizi yerine getirici, yüzümüzü güldürücü bir seviyeli fıkrayıda buraya atalım. Kederlerimizi paylaştığımız gibi sevinçlerimizide paylaşalım.

tediyeler hariç 2 adet 30 günlük ikramiyeleri var. 1-5 yıllıklar 22 gün ücretli izin alabiliyorlar. yemek-sosyal yardımlar neredeyse aynı, yalnız burada yol yardımı'da düşünülmüş. yani kısaca bu toplu sözleşme bile bize umut vaad ediyor. tezkoopişin gündeminde olmayan, istemeye cesaret edemediği, cesaretettiyse bile dişini geçitemediği gerçek. sanıyorum sosyal iş ilk evvel bu tür bir TİS'ni hedef seçerki bu bile bizim için birçok artıları içeriyor.

sefil baba senın dedığın gıbı deyıl aslında tıs tekı sozleşmede 14 madede 45 saat yazıyor bır de dıyorsun 40saat bak kerdeşim oturduğun yerden ahkam kesıyon demekı sende tam olarak bılmıyormuşsun sen ilk once bır tıstekı 14 madeye ıyı bır bak 40 saat mı 45 saatmı kaldıkı buradan cok arkadaşımız faydalanıyor ne var bunda buradan bızlerı bılgılendıren arkadaşlara hepsıne teşekur ederım slm ve saygılar

memur arkadaşımız gelsin görsün ne kadar maaş aldığımız maaş+ikramiye+mesai= memur maaşından daha az

bazı arkadaşlar burada her zaman sorun çıkardılar. şu bilgi paylaşımı ortamını zaman zaman sekteye uğratmaya çalıştılar, çalışmayada devam etmekteler. zaten o bahsi geçen arkadaşların işçi olduklarıda şüpheli. nedir dertmeri anlamıyorum. burada yazan arkadaşlar arasında üç beş üniversite mezunu memur olsa ne olur. acaba üstlerine amir gelmisinden mi korkarlar. neyse o kadarda önemli değil. bu tip provakatörler her zaman vardır. yok arkadaşları tehdit etmek yok bilmem neler neler. noluyoruz ya mafyamısınız, adres bulmalar, bilmem neler. zaten herkesin yeri yurdu az buçuk belli. ayıp oluyor ayıp. boş verin birileri yazsın dursun. girmeyelim polemiğe. adam belli bir kesimin adına yazıyor belliki. belliki birileri burada gözünü açmış işçi arkadaşlardan rahatsız. üstünde durmayın bu kadar.

Günaydın Arkadaşlar İyi Mesailer ;

İlgili arkadaşlarım bilgisine sunulur.

Sayın Merkezden arkadaş çok doğru şeyleri söylemişsiniz.

yapılan çalışmayı yanlış yönden algılanmasından mı korkuluyor.

gine kasırga mi desek felaket mi desek esip gürlemeler başladı -

valla ben hayretle izliyorum sanki bunlar başka bir kurumda çalışıyorlar ve hiç bir sorunları yok gibi.

... CEVAP HAYIR...

ama bir vurdumu!

Sayın Harun0812 Sizden ben şüphe etmeye başladım Köksal bey size ne güzel söylemiş sizde adamlık yapın ekleyin bir hele yada siz msn adresinizi verin görüşelim

aramıza hoş geldin işçi kardeş

Sevgili oçtb kardeşim öncelikle yazdıklarından dolayı teşekkürlerimi iletiyor saygılarımı sunuyorum. can kardeşim benim demek istediğim sorguladığım olaylar farklı bizler iletişim içinde olacakdık değilmi herşeyden elimizden geldiği kadar bildiklerimizi birbirimizle paylaşacakdık doğrumudur? Bir yılı aşkın süredir bu yola hep beraber elimizden geldiğince destek oldukmu olduk kendi adıma istifa edip yanızda yer aldımmı? aldım evet bu süreçde kaç defa bizleri gerek sendikamız gerek bilgileri olan sizler ya arkadaşlar sayımız şukadar oldu durumumuz böyle şöyle ama iyi ama kötü olarakdan nezaman bilgilendirdiniz?hiç bi zaman çünkü sendika sitemizde bile yasal rakam açıklanmadı doğrumudur?03.09.2012 gün ve 865 sayılı yazısı çalışan işci sayısı ve sendikamıza üye işçi sayısı tespiti ile ilgili yazısı kaç ay geçmiş haber varmı? yoook. Birlikteliğimizdeki amaç ne idi bu yolda hep beraber yürümekdi doğrumudur? evet doğrudur peki ne olduda can kardeşim bizler bu soruların yanıtını alamaz olduk. gelelim sendikanın ödediği noter üçretine karakaşımıza, karagözümüze vermedi verecekki alsın demi kardeşim ha şunu dersen hiç almıycak ozaman çok seviniriz tabiki az para değil 1 yemye son olarak büyük bir seslenişle neyin var kaybedecek diye yazmışın onur ve gurur var kardeş birkaç kişi yüzünden ki inşallah olmaz ama diğer tarafa kazara dönülürse ozaman hep beraber anlarız. İnşallah dediğin gibi 1 hafta içerisinde açıklanırda bizde hepimiz rahat bir nefes alırız yanlız şunu üstüne basarak açıklayayım kardeşim sendika değiştim pişman değilim sadece bilgisiz kaldım anlata biliyormuyum sizleri seviyor ve saygılarımı gönderiyorum. ALLAH'ım hayırlı olanı versin cümlemize.

Bugüne kadar neredeydiniz 3 yıldır size saldırı yapılıyordu. Bu sayfadan önce 3 sayfa kapandı. Oz aman neredeydiniz?O zman tabiki istifalar alenen başlamamıştı aidatlarınız nemalarınız kesilmiyordu. Şimdi aidatlar istifalar ile beraber kesilmeye başlayınca BİRDEN ZÜMRÜDÜ ANKA KUŞU GİBİ oratada bitip yok dava açarız yok adli idari şeyler yaparız diyorsunuz.

Sayın Değerli Arkadaşım Sendikada Mustafa Kirman abimiz var onlar bir Görüş olmazsa Dösime bir dilekçe yaz sana ne cevap verecekler ona istitaden gerekli işlemi yaparsın

lütfen arkadaşlar bir etrafınıza bakın.

Değerli Arkadaşım Hükümet personel reformunu neden çıkartıyor eşit işe eşit ücret sende işçisin tarım bakanlığındakide işçi

bizim gibi işçi olan bir arkadaşımıza nasıl oluyorda ön yargılarla ajan muamelesi yapıp sonrada birlik çağrısı yapabiliyorsunuz anlamıyorum.

Geçmişi kaybeden bizlerin önümüzdeki yılları kaybetmemek adına bir şeyler yapabilmesi umuduyla?.

2821 sayılı Sendikalar Kanununun 22. maddesinde düzenlenen sendika üyeliğinin kazanılmasında üye kayıt fişinin notere tasdik ettirilmesi şartı kaldırılmakta ve işçinin imzaladığı üye kayıt fişinin sadece sendika yetkili organınca kabulü şartı korunmaktadır. Üyeliği kesinleşen işçinin üye kayıt fişinin bir nüshasının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilmesi hükmü muhafaza edilmekte, bölge müdürlüğüne gönderilme zorunluluğu ise kaldırılmaktadır.

bu işlerın sonu yok takılmayın

Hassan ve oçtb arkakadaşlar bakın ne güzel konulara değiniyorsunuz. Demekki bazen güzel şeyler yazılabiliniyormuş. size teşekkür ederim. Birbirimizin kalbini kırmaktansa bundan sonraki sürece bakmalıyız...

ARKADAŞLAR 29.01.2010 TARİHİNDE ÖDENECEK 13 GÜNLÜK TEDİYELER İNTERNETTE GÖRÜNÜYOR RAKAM 41.00 tl YEVMİYELİLER İÇİN 381.00 tl.

severözgür

kahramanlık veya hainlik konusunda yanılıyorsun yazdıkçada batıyosun asla kimseyede dalaşmıyorum buradaki arkadaşlar nasılsa bende öyleyim ama sen kendini farklı görebilirsin

hem sendikayı istemiyoruz diyerek yasa değişikliğinin arkasına sığınmayalım. çıkan yasalar ortada hep işçinin aleyhine

Gün itibariyle tezkoopun benle alakası kalmamıştır... bayrama sosyal işli olarak giriyorum. çifte bayram olacak 1 mayıs..

benim dediğim birlikte hareket edip önceden birşeyler yapma gayretinden ibaret. biraz zor da olsa mücadele etmek.

G- İş bu toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde işe yeni alınan işçilere ücret zammı; işçinin işe girdiği tarih ile bu dönemdeki zammın uygulama tarihi arasında geçen her tam ay için 1/6 oranında eksiltilerek uygulanır.

Mesaj gönder Adres defteri

SÖZÜM HAKKINI ARAYAMAYAN, YASACI, KARARSIZ, BEKLEMECİ VE UYDUM ÇOĞUNLUĞA GRUBUNA.

ilde müze müdürlüğü kuruluyor.

MADDE 3- 4848 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan?yeni kütüphaneler? ibaresi?doğrudan bakanlığa bağlı yeni yazma eser kütüphaneleri? olarak değiştirilmiş ve fıkraya bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiştir.

Diplomama Nazar Etme Ne Olur!!!!!

Benim tahsilim yüksek okul,10 yılı geçkin bu teşkilattayım. Yevmiyem;42,56-TL karşılığı maaşım ; 1.050,00-TL-1.070,00-TL(%20'lik vergi dilimine girmemiş hali)

istifa etmekten korkanlar şimdide alın memurluk?

Yalanmış aşk gülücükleri,

Günaydın iyi çalışmalar maaşlar görünüyor ama düşüş var sanırım vergi diliminden dolayı

YÜKSEKOKUL OKUYAN İNSANLARDA BİR EMEK MÜCADELESİ VERİP, EMEK HARCAMIŞLAR VE ŞU ANDA DA EMEKÇİ SINIFININ SAFLARINDA YARANMADAN VE GOCUNMADAN DİK DURUŞLARINI MUHAFAZA ETMEKTELER. BUNUNLA BERABERDE ÖNLERİNİN AÇILMASINI TALEP ETMEK GİBİ GAYET MAKUL VE OLAĞAN BİR TALEPLERİ VAR.

en düşük memur maaşı 1500 tl ye ulaştığı 2011 yılında biz asgari ücret civarına geriledik. sosyal haklar yok. yeni işe girmiş bir market çalışanı kadar bile gelirimiz yok.

Bu ne güzel koku böyle,

polat73 ağzına yüreğine sağlık kardeş anlamak istemeyenler inşallah bu bilgilerden biraz faydalanırlar tekrar teşekkür ederim bililendirdiğin için saygılar

SELAMLAR DOSTLAR bir arkadaşımız sendikayı değiştirelim diyor ama hala ankaradan medet umuyor ve bence bu gibi arkadaşlardan çokca var sevgili arkadaşlar sendikadan ayrılacaksanız ankarayı istanbulu beklemeye gerek yok gidin notere onlar sizi yönlendirir hepsi bu yani dyeceğim bizler kendi savaşımızı hala veremiyoruz hala bir başkalarını bekliyoruz burdaki dostlar hep diyor ya 91 kişi diye evet haklılar bu 91 kişi kimseyi önder seçmedi kimsenin arkasına takılmadı sadece düşündü değerlendirdi olayları kendi dünyalarında ve kararlarını verip işi bitirdi hepsi bu ama görüyorum ki hala bekleyelim hala ankara birşey yapsın diyenler var arkadaşlar bırakın allah aşkına zaten 2 senemizi yediniz daha neyin beklemesini yapıyorsunuz anlamış değilim çokda bir süre kalmadı zaten tis e o çok havadan konuşanlar o çok akıl satanlar şimdi ne gibi bir yorumla karşımıza çıkacaklar neyse sendika değiştirmek isteyen arkadaşlar düşüncelerinizde samimi iseniz TELİM 0 530 6937310 araya bilirsiniz elimizden gelen yardımı ben ve arkadaşlarım yapacaktır bundan emin olun zararın neresinden dönerseniz kardır. TÜM DOSTLARA SELAMLAR SAYGILAR

AKP YE HAYIR. TÜRK İŞ VE TEZ KOOP A HAYIR.2011 toplu iş sözleşmesini seçim öncesinde bitirerek 230 bin işçi ile içerisinde en düşük maaş alan ktb işçilerine sosyal haklarıyla beraber maaş zamlarında insana yakışan bir refah hakkını sunmayan buna yanaşmayan bunun sözünü son günlere kadar vermeyen AKP ye hayır. AKP Payandası ve yandaşı türk iş e tez koop iş ede hayır. vermediğim ve vermeyeceğim oyum la pretosto ediyorum memurdan sözleşmeliden ayrı tutarak yapılan haksız ve adaletsiz yaklaşım için, ikinci sınıf üçüncü sınıf insan yerine konulduğumuz, her amirin her emrini yerine getirmek zorunda bırakıldığımız için TÜM BENLİĞİMLE PRETOSTO EDİYORUM.

BuGÜN SABAH GAZETESİNE BAKTIM NETTEN... SON ZAMLARLA KAMUDA EN DÜŞÜK MAAŞ 1630 LİRA DİYOR... yA BİZİ KİMSE DUYMUYOR... BİLMİYOR... BİZ DE VARIZ... SENDİKA DA DEĞİŞSE YOOK YOK.. SESİMİZİ DUYURAMIYORUZ.. BİZİM MAAŞIMIZDAN HÜKÜMETİN HABERİ YOK YOK YOK... BAKIN YİNE SÖYLÜYORUM... KENDİMİZİ BAŞBAKANA ANLATMALIYIZ.. BAŞKA ÇARESİ YOK... TOPLANIP 2000 KİŞİ BAŞBAKANLIĞA YÜRÜYELİM GİDELİM... DERDİMİZİ ANLATALIM... DUYSUN NE KADAR MAAŞ ALDIĞIMIZI...1630 NEREDE BİZİM MAAŞ NEREDE... İYİ DÜŞÜNÜN... NE ZAMAN DUYACAKLAR... ANCAK BAŞBAKAN YAPAR BİZİM DENKLİĞİMİZİ... GERİSİ BOOOOOOŞŞŞŞŞŞ...

ama şunu da unutmayalımki yıllardır birlikte çalıştığımız işçi arkadaşlarla bir yola girmek istiyoruz ve sendika konusunda veryansın ediyoruz. eğer olumsuz bir cevap gelirse

Sendıka mevzusuna da gelınce kardesım bırakalım gıtsın bu ne ya, hıcbır halt olmaz bunlardan ne mustafa kırmandan ne hakan bozkurttan ne de o ıkı lafı bır araya getıremeyen sendıka baskanından yaww kardesım bır sendıkanın aslı gorev nedır 1-ıscının hakkını yedırmıycen 2-gereve gıdıcen kardesım bakalım arkamıza sımdı ne var koskoca bır kazıkkk

gider arkadaş

paydostan sonralarının tükenmez yorgunluğunu taşıyarak.

Sizi Gidi Köftehorlar Sizi...

can urfa sosyal iş olayını hep yaşadık mağduriyet denilse bukadar olur enaz 65000 tl tezkoop iş sendikasının zararı var bu günleri bizlere yaşatan zümrelere allah bildiği gibi şu cumaanın hürmetine dert veripte derman bulamasınlar sizler tezkoop iş yalakaları bu milleti perperişan olmasına zeminverdiniz sonunuz gelmişdurumdadır önümüzdeki günlerde öz buro iş sendikasının kapısını çalmak zorunda olacaksınız çünkü gidecek kapınız kalmayacak sizler artık biliniyorsunuz bizler ginede sizlere kucak açarak aramıza hoşgeldiniz buyrun anca nefesimiz heran ensenizdedir sakınha buralarıda karıştırmaya kalkmayınız sonunuz olur çocuklarınız ve aileleriniz hürmetine af oldunuz bundan sonrasına dik durun onurunuzu kazanın değerli can urfa sevgili meslektaşım bu steden öyle yazılar yazılıyorki bazen nefret edesim geliyor mecburiyet hayat ve yaşam şartları ev de var 7 nufus gelde bu şartlarda yaşayabil arkadaşımız dösim merkezden sayın kırman karadenizli artvin borçkalıymış sendika yönetimine girdiğinde çok sevinmiştık hep birlikte sorunlarımızı anlatır çözüm olur kazanımlarımızı dahi peşkeş ettiler anca bügünkü ortamda yaptığı hatalar yüzünden bütün işçi meslektaşından özür dilemelidır arkadaşlarımız burada sonsözüm tok açın derdini bilmezki allahim yar ve yardımlarını nasip eyle şu faşizan insanlardan işçi sınıfını koru amin tekrar HAYIRLI CUMAALAR ALLAH HEPİMİZE MEDET EYLESİN.

karnımız aç.

Arkadaşlar bugün akşama doğru bana ulaşacak bir haberi sizlerle paylaşacağım. Bu haber kısa ve orta vadede bizleride çok yakından ilgilendirecek bir gelişme. Gelecek haber net, şeffaf ve doğru. Yorumsuz.

Kriz aşılmasıyla birlikte hükümet, ek ödeme düzenlemesini yeniden gündeme aldı. Buna göre bu yıl memurlara, yüzdelik zam dışında ek ödeme de verilecek. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, bu konuda özel bir çalışma yapıldığını açıkladı. Geçen hafta Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile 2 saatlik bir görüşme yapan Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu da konuyu Başbakan'a iletti. Gündoğdu, Başbakan Erdoğan'ın, toplantıda Devlet Bakanı Hayati Yazıcı'dan ek ödemeye ilişkin bilgi alırken çalışma yapılması konusunda da talimat verdiğini söyledi. Kamuda yaklaşık 1 milyon 400 bin memur, döner sermaye ve kurum tazminatı gibi gelir kalemlerinden faydalanamıyor. Bu çalışanların maaşı, muadillerine göre daha düşük. Aradaki maaş farkının dengelenmesi için 5 yıl içinde ortalama 360 TL iyileştirme yapılması öngörülüyor. Bu çerçevede 5793 sayılı yasada değişiklik yapılmıştı. Böylece aynı unvana sahip, aynı işi yapan kamu personeli arasındaki ücret farklılığını gidermek için ek ödeme mekanizması devreye girdi.

SAYIN TESKOP İŞ ÖZEL İDERENIN TISİ SİZLER YAPIYORSUNUZ ACABA ÖZEL İDARENİN İŞCİLERI YIPRANIYORDA DÖSİM İŞCILERİ YIPRANMIYORMU

SAYIN CİHANBEYLİ BU FORUM SAYFASINDA

KİM NE İÇİN UĞRAŞIYOR BUNUN MUHASEBESİNİ İYİ YAPIN. İŞÇİ İÇİN 14 YILDIR ÇALIŞMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI BUGÜN KENDİNDEN KOPAN 1250 İSTİFAYI GÖRDÜĞÜ ANDA ŞOKE OLMUŞ VE PARA RANT UĞRUNA KAR KIŞ DEMEDEN YOLLARA DÜŞMÜŞ,14 YILDIR UNUTTUĞU HATTA ADAM İNSAN YERİNE KOYMADIĞI İŞÇİYİ S Ö Z D E H A T I R L A M I Ş T I R.

SAĞOLUN VAROLUN...

Sizler heralde beni biraz yanlış anladınız,, ben tezkop iş sendikası yanlısı değilim,, keşke imkan olsada tamamen kapsam dışı personel statüsüne geçsekte bu rantiyeci sendikalara bir kuruşumuz dahi gitmese ama kanunlar buna elvermiyor.. tabiki bende şuanki sendikadan hoşnut değilim ama öbür sendikada bundan iyisini yapacağını hiç sanmıyorum çünkü düzen değişti zaman değişti 15 sene önce alınmış haklar artık alınamıyor bu diskte olsa mümkün değil.. birde şu gerçeği sizinle paylaşmak isterim,, disk sendikası kamu kurumlarında örgütlenemiyor o becerisi yok her nedense ideolojik sebeplerden dolayı devlet kurumlarında örgütlenmesinin önüne geçilmiş durumdadır bunuda aklımızdan çıkarmayalım,, bu geçiş sürecini takip ediyoruz inşallah hayırlısı olur diyelim,, herkese başarılar,,

ARKADAŞLAR BU KURUMDA Kİ YÜKSEKOKULLULARIN İLKOKULLULARDAN HİÇ BİR FARKI YOKTUR. AYRIMCILIK YAPILDIĞI ZAMAN SİZLERDE BİMERE YAZIN ORADA SİZDEN İSTENEN KİMLİK BİLGİLERİ SİZİ TEDİRGİN ETMESİN MÜDÜRÜNÜZÜ DAHİ SİKAYET ETSNİZ İFTİRA ATMADIĞINIZ SÜRECE HİÇ KİMSE SİZE BİRŞEY YAPAMAZ 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA BU AÇIKÇA YAZIYOR BİR İŞÇİ ŞİKAYET HAKKINI KULLANDIĞI İÇİN SUÇLANAMAZ. İLERDE SINIF ATLAMALARI DA TAMAMEN BİR HAYAL. VELEVKİ ATLASINLAR ATLAYINCAYA KADAR SİZİNLE BİRLİKTE TUVALETİDE TEMİZLERMEK ZORUNDALAR BAHÇIVANLIKTA YAPMAK ZORUNDALAR. ONLAR YAPMIYORSA SİZDE YAPMAYIN. ARKADAŞLAR KURUMUNUZA YAZILI AMA YAZILI DİLEKÇELR VERİN. İTRAZ DEDİN SONUÇ ALIRSINIZ. ÇÜNKÜ KTB DEKİ TÜM İŞÇİLER VASIFSIZ VE BEDEN İŞÇİSİ GENEL TARİFESİNE TABİDİR. BİZ BUNLARIN DİPLOMASINA SAYGI DUYDUKÇA BUNLAR ZIVANADAN ÇIKIYOR. DİPLOMALARI NE OLURSA OLSUN LAYIK OLDUKLARI VASIF TÜM İŞÇİLERLE AYNIDIR. ÖYLE DEĞİLSE NEDEN ONLARA DA BİZİM GİBİ İŞÇİ DENİYOR.

Bakanlığımıza bağlı Dösimmde 4857'ye tabii kadrolu işçiyim. Ama sözde kadrolu işçiyim. Çünkü;diğer Bakanlık kadrolu 4857'ye tabii iişçilerin maddi ve sosyal haklarına baktığım zaman arada uçurumlar olduğunu görüyorum. Bu anayasanın temel ve ilk maddesi olan EŞİTLİK VE ADALET maddesine aykırıdır. Bu adaletsizliğin ve aykırılığın düzeltilmesini talep ediyorum. Başta Sayın Bakanımız ve diğer üst düzey Bakanlık idarecilerimizin bize büyüklük ve babalık göstermesini istiyorum. Bize sahip çıkmalarını istiyoruz. KASIM 2009 NET MAAŞIM 945 TL. Rkam ortada hesaba bile gerek yok elinizi vicdanınıza koyun. Eğer içinizde ALLAH korkusu, adalet ve merhamet varsa.

Halen beklemede olan arkadaşlar

Senin de anlatığın bizimde anlattığımız gibi dertlerimiz çok ve çözüm getirecek irade yok malesef. Onun için birbirimizi bu durumda esnetmeyelim germeyelim. Çok yakında zaten devlette sosyla güvencede yaptıkları gibi çalışan sistemide tekleyecek tek düze tek tip personele gidecek. O zaman zaten artık ayrım olmayacak kimse kimseyi emsal gösteremeyecek.

şimdi bügünün şartlarına bakarsak tavsiyem şudur ankara içi ve yakın iller topluca sendikaya gitsin direk genel başkanın karşısında çikip görüşsun sonucuda bu siteden bizlere duyursun maalesef bizler mağduruz inanın gün geliyor eve ekmek alamıyoruz aç tuzlu suyla haftaları geçiriyoruz maaşlar birkısmı hacizlere birkismi kredi borçlarına derken ay kayıpla geçiyoor hafta sonları köylere çıkıp tarlalarda çalışarak çoluk çocuk doyuyor şimdi şunu anladım bazı arkadaşlarımız gerçekten alınteri ve emek üzerinden sömürü yapmakta onlarada sesleniyorum yahu be ALLAHTAN KORKMAZ KUL HAKKINI ÇALAN DEYYÜZ OĞULLARI artık yetmezmi utanın tevbe edin yeter be -

galerileri ile 61 müze il özel idarelerine devrediliyor.

yeni oluşumun tez sendikasına dünüşmesin diye uğraşmamız gerek.

Evet Reks olayı tam anlamadan "sazan gibi dalmışsın".

Birlik ve beraberliğin simgesi bir başlık...

burada çalışan tüm arkadaşlarıma saygım sonsuz ancak bizler burada gereksiz polemiklerle zaman tüketmekten başka yaptığımız bir şey yok sizde taktir edersinizki önümüzde toplu sözleşme süreci var bizler böyle faydasız ve gereksiz yere zaman tüketeceğimize bu toplu sözleşmeden nasıl daha fazla kazançlı çıkacağımıza kafa yorarsak daha akılcı ve mantıklı olacağını düşünüyorum

istifa sürecini bir aile ortamında anlatın ve hangi tarafta olduğunuzu söyleyi verin.

MEMUR SENİN YAZILI AÇIKLAMASIDIR

OÇTB KARDEŞİM;

Wayy Hektors hoş geldin, hadi bakalım bundan sonra senide izleyelim...

Cihanbeyli58; sen bunca zamandır, yumuşaklılıkla "Saygı ve Sevgi Çervesinde" bazı şeyleri aylardır senelerdir anlattında oldu. Bazıları bu dilden anlamıyor. Bende her dil var.

arkadaşlar bu istifa eden arkadaşlar neden istifa ettiler bilenniz varmı yada hangi sendikaya üye oldular dösimm de sadece tez koop iş ver diye biliyoruz biz mantıklı ise eğer toplu olarak bizde diğer sendikaları destekleyip üye olalım şu anda yazıştığınız formdan haberi olmayan okadar çok işci arkadaşlarımız var bilmenizi istedim

Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam

Pazartesi, 23 Kasım 2009 10:05

vandaki işçi kardeşlerim orda mühtac olan aileyi bana yönledire bilirsiniz.

sait abi iyi çalışmalar kolay gelsin degerli abicim bankaya baktınmı yatmışmı

"ayrıca müze ve örenyerlerinin gişelerinin ve satış yerlerinin özelleştirilmesi uygulamasına gelecek olursak, 13 eylülde yapılacak ihale sonucunda buralar özel şirkete devredilecek buralarda çalışan dösim işçileri ya başka birimlere geçirelecek yada akitleri fesh edilecek" 30 HAZİRAN 2010 09:52

Onu dindirmek için kamçı yerim, çifte yerim!

ARKADAŞLAR TİS TEN ÇIKAN SONUCA BAKARAK HEPİNİZİ İSTİFAYA DAVET EDİYORUM YETER ARTIK SÖMÜRÜLMEYELİM. CİHANBEYLİ ARKADAŞIN YAZDIKLARINA BAKILIRSA HİÇ KAYBIMIZ YOK. SENDİKACILARIN ORADA BURADA PARALARIMIZI YEMELERİNİ ENGELLEYELİM. BİZE HİÇ FAYDA SAĞLAMAYAN SENDİKAYLA NE İŞİMİZ VAR. ARTIK BİRLİK OLMA ZAMANIDIR. ÇOLUĞUMUZUN ÇOCUĞUMUZUN HAKKINI YİYENLERE HARAM ZEHİR ZIKKIM OLSUN. BİZİ BU HALLERE DÜŞÜRENLER UTANSIN. ADINI SOYADINI YAZAMAYAN İNSANLAR MEMUR DİYE GERİNİRKEN BİZİ BU KIYTIRIK İŞÇİ STATÜSÜNE DÜŞÜRENLERİN ALLAH BELASINI VERSİN. ALLAH YOLUMUZUDA BAHTIMIZIDA AÇIK ETSİN.. Ç

recep71

Fedakarlığın babasını yaparız ama Herkezin ağzı bir değil ağzıyla konuşan kelimeleri yutuyor zamanı gelincee

2-BUGÜN YAPTIĞINIZ ÜYELİK BAŞVURUNUZ ÖZ BÜRO ONAYLASA BİLE 30 GÜN SONRA RESMİYETE BİNİYOR. YANİ 02 OCAK 2014 TE ÜYELİK BAŞVURUSU YAPMIŞ BİR İŞÇİNİN ÇALIŞMA BAKANLIĞINDA VE E DEVLETTE ; ÖZ BÜROYA RESMİ ÜYE GÖRÜNMESİ 02 ŞUBAT 2014'TE TASDİKLENİYOR.

Bırak kardeşim kompleksi ya okumuş ama boşa okumuşsun kardeşim sen işe üniversite mezunu olarakmı girdin eğer öyleyse neden memur olmadın dışardan okul bitirip burda kendinizi bişey zannetmeyin sizin yaptığınız işleri lise mezunu arkadaşlarımızda yapıyor sizler nedendir bilmem ama kendinizi bulunmaz hint kumaşı zannediyorsunuz neden diğer işçi arkadaşları küçük görüyorsun...

Neyse Arkadaşlar bu iş uzar gider böyle bizim kimsenin alacağında gözümüz yok Sarpp arkadaşımızda bunu anladığını düşünüyorum.

Referans Gzetesi'nin haberine göre tebliğle "Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişilerin, ayakta ve yatarak tedavi hizmeti sağlayan kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularına, işveren tarafından düzenlenen vizite kağıdı ile müracaat etmeleri zorunludur" maddesi kaldırıldı. Buna göre artık çalışanlar herhangi bir sağlık kuruluşuna gittiğinde vizite kağıdı uygulamasına tabi olmayacaklar. Özellikle çalışan işçilerin sağlık kuruluşlarına başvurularda vizite kağıdı istemiyle karşılaştığı belirtiliyor.

Yıl 1. 6 ayında 10,16.-TL/gün, 1. Yıl 2. 6 ayında 14,33.-TL/gün yemek parası ödenir. Ancak,

anladım kardes

Adılanıl Kardeş;

Ufo gören masumköylü;

İŞÇİ ONURLU OLUR

SON 3 GÜNNNN..

GİDER06500

sendıkanın kımlere nelere ses cıkarmadıgını göz yumdugunu cok ama cok ıyı bılıyoruz sen merak etme

ÖZ BÜRO-İŞ RESMİ SİTSİNDEN ALINTIDIR HEPİMİZE HAYIRLI OLSON

SENEYE MUHAKKAK OLACAK VE SEN VE SENİN GİBİLER SEVE SEVE OLMAZSA..

1 aya kadar aktarılacak demişsin kargalar güler bu lafına o kadar kolay mı yasanın hemen çıkması zavallı arkadaşım kendini güncelle artık bence sen

Başkanlığa Geliş Tarihi 19/04/2006

bizim işi bozmakta kararlı arkadaşlarımız neden yövmiyelerimizi, sosyal haklarımızı, ikramiyemizi, iş tanımımızı altalta toplayıp bir hesap çıkarmiyorlar ve ellerini vicdanlarında kerer vermiyorlar.

Çogunlugu saglamakta sıkıntı yok sorun örgutlenmede herkes elını tasın altına sokacak su saatten sonra baska yolu yok

İstemeyi bilmek ve bu isteklerin arkasında durmak çok önemli. 1 parmak bal (10 günlük ikramiye ) ile işçileri 2 sene uyutmak ancak şimdiki sendikanın politikası olabilir temsil ettiği biz işçilerin değil.

yargıtay 2002/2003 yıllarında verdiği bir kararla 570lira askeri ücretle çalışan işçiyi en düşüğü 1200 lira alan memurdan zengin buldu 2002 ila 2003 yıllarında verdiği bir kararla devlet memurunun 18 aylık askerlik borçlanmasını yüksek bularak sadece bu günün parası ile 120 lira ödemesine karar cerdi o dönemde askeri ücretliden 18 aylık askerlik borçlanması için 2000 binlira talep ediliyordu ben bu konuyu defalarca tezkoop iş sendikasının avukatı dahil tüm yetkililerine aktardım gelin sizde girişimde bulunun dedim daha sonra hepside telefonlasrıma çıkmadı yok dedirttiler

mücadeleye devam eden arkadaşları takdir ediyorum. eleştrileri kırıcıda olsa haklılar. eleştriye dayanamayıp bu forumdan kaçanlar neden tahammül edemiyorlar.

hangi sendika olursa olsun işçi haklarını savunmak zorundadır.

Can urfa daki arkadaşı ben sait gürsoy olarak 15 nisanda izmirdeki bir kısım ark istifamı bastım tez koop tan ayrıldım. selam

hepimiz senin gibil düşünmeliyiz görüşlerin için teşekkür

BİR KİŞİ HAYATTA YA TOZU DUMANA KATAR...

işçiler canlılar sınıfına girmiyormu acaba

SELAMLAR DOSTLAR bazı arkadaşlar menfaatle ilgili bir şeyler bir şeyler yazmışlar bu sayfayı takip etmeyenler için takip edipde anlamayanlar için birde ben hatırlatmak istiyorum evet anlamayan arkadaşlar bizler yani SOSYAL İŞE geçmiş kişiler olarak tabii sizlerinde geçmesini dileyerek menfaatlerimizi yazayım bizim menfaatimiz iyi bir gelecek adam gibi çoluk çocuğumuza helal ekmek götürmek ve yasal haklarımızı almaktır arkadaşlar işte bizlerin menfaati budur kulağımıza geliyor bazı tez koop yöneticileri 2011 tis ini göreceksiniz diyormuş bazı arkadaşlarımıza peki sormazlarmı adama şimdiye kadar nerdeydiniz madem bu kadar gücünüz vardı neden şimdiye kadar beklediniz şimdimi erkekliğiniz tuttu demezlermi adama ve ne yazıkki bu vaadlere kanan arkadaşlarımız var içimizde. Birde geri dönen arkadaşlara bir iki kelime demek istiyorum arkadaşlar allah aşkına noter parası içinmi geri döndünüz şube yönetimlerinde görev alacakmışsınız onun içinmi geri döndünüz nedir sizleri cezb eden anlatında bizlerde bilelim yani bukadarmıdır sizlerin ekmek mücadelesi bukadarmıdır geleceğinizin mücadelesi peki seçildiniz diyelim şb yönetimlerine ya 4 sene sonra ne olacak birdaha seçilemiyince ne olacak insanların yüzlerine nasıl bakacaksınız tabii şöylede düşünüyor olabilirsiniz ben 4 senede küpümü doldururum diyorsanız o başka sonuç itibariyle örnekler önümüzde duruyor bugün sizler kendinizi kurtarmış düşünüyor olabilirsiniz ama yarın sizleri hiç kimse kurtarmıyacak ve ilk yanlız bırakacak olanda bana inanın tez koop iş olacak. SAYGILAR

YOK YOK YOK. YOKOĞLU YOK...

tez sendikası veya hak iş olsun ne vaat ettide illede onlar diyorsunuz?

YAZIK YAZIK YAZIK

arkadaşlar tez koop iş bana 3 adet dergi göndermiş ya ben bunların üyesaiyken dergi döndermezlerdi istifa etim dergi üstüne dergi gönderiyorlar

özeti bu

ANTRİKOT VE HARUN0815;

Saygı ve selamlar...

bizede anlatın yanlış yoldaysak dönelim yolunuzu şaşıran emekçi kadeşim.

arkadaşlar toplo sözleşmelermi mayısın 12 sinse. ben bügünsendika bölge başkanını aradım adam dediki ortada hiç bir şey yok zaten hükümette seçim derdinde kimse ilgilenmiyurmuş

b)- Bilgisayar Kullanım Tazminatı: Görevi gereği bilgisayar kullanan işçilere aylık net 25,00 TL ödenmesi,

13 günlük "İlave Tediye" denilen ikramiyeler yılda 4 adet olup, yılın 1. altı ayında Ocak ve Haziran, yılın ikinci yarısında da Ramazan Bayramı arefesinde ve Kuraban Bayramı arefesinde ; BAKANLAR KURULU KARARINA İSTİNADEN belirtilen tarihlerde ödenir.

Flaş olarak vermişin

tez-koop sendikası elinizde son bir koz var.

Selam ve saygılarımla

beklemede olan işçi arkadaşlar mağdur olamanız için. öz bürü iş sendikasını beyenmiye bilirsiniz. fakat burda sendika beyenmek veya beyenmemek değil.

İlköğretim 15-+YIL :1269,68

Dösimdekiler önce oturup kendi halerine ağlasınlar kendisine faydası olmuyanın vatana faydası olmaz vatana faydası olmuyan ailesinede fayda sağlıyamaz. Ülkenin sorunlarını konuşmayı hak etmiyorsunuz. İşçinin hakı yeniliyor ona seyircisiniz.

gelelım toplantınıza siz genel md calışan arkadaşlarla taşra da calışanların haberı olmadan toplantı yapmışsınız, o zaman toplantıya katılanlarla ve gn md te calışanlarla sendıka degiştırısınız olur biter.

-TEZKOOPA VE TEZ KOOPÇULARA HARİÇ :)))

Yukarıdaki bilgiler "Dösim Maaş Servisinden" Servistir...

TİS sonrasında mevcut sendikadan kopmak-bağları kesmek yapılması gereken ilk iştir. Çünkü bizler her türlü kanalda YAZILI -SÖZLÜ Tez Koop İş Sendikasını rencide etmeden uyardık. Gereğini yapmazsanız bu işin faturası ağır olur, işçi yasal güvence altında olan sendika üyeliğinizden yasal yollarda, ayrılır istifa eder dedik.

şuraya yazdıkça çamura batıyorsunuz.

Konserwatif ve memurlar net ile temasa geçilecek. Gerekli bilgiler alınacak. IP numaran Telekonikasyona sorulacak ve adres tespitin yapılacak. Ardından önce çalıştığın kuruma durum yazılı mercilerden iletilecek.

arkadaşalar sözleşme öncesi burda bol keseden atanlar nerde.

Bu dösimde ne var arkadaş anlabilmiş değilim. Baskı mı var, tahakkümmü var, diktatörlükmü var.

AKLI SELİM VE ADALET İSTEYEN BİR İNSAN ŞU ANKİ ŞARTLARDAN MEMNUN OLAMAZ. SEBEBİ HEM AKRANIMIZ OLAN DİĞER BAKANLIK İŞÇİLERİ İLE ARAMIZDA UÇURUM VAR HEMDE BERABER MESAİ YAPTIĞIMIZ MEMURLARDAN BİR ZAMANLAR YÜKSEK MAAŞ ALIRKEN ŞU ANDA ARAMIZDA ZOR KAPANACAK BİR ÜCRET FARKI MEYDANA GELDİ. BUNUN MÜSEBBİBİ SENERLERCE YAN GELİP YATAN, İŞÇİSİ İÇİN MESAİ HARCAMAYAN KAZANIM ELDE EDENMEYEN T E Z K O O P İ Ş S E N D İ K A S I D I R.

İlan Tarihi: 29.09.2010

Koordinasyon Kurulu, görüşmeler sürerken hükümetin görevlendireceği bir bakanla çerçeve anlaşması sağlanması doğrultusunda bir araya gelecek. Çerçeve anlaşması kapsamında işçilerin ücretlerine, sosyal yardım ödemelerine ve fazla mesai ücretlerine yapılacak artışlar kararlaştırılacak. İş yeri ve iş kollarına ilişkin diğer konular ise işçi ve işveren sendikaları arasındaki görüşmelerde değerlendirilecek.

bence sadece yanlış algılıyorsun.

işçi kardeşim haksızlığı kabulendikten sonra bu beyaz sayfa bize ne yapsın.

siyasetçilerde bir oy nasıl fazla alırım derdindeler.

Sendikacı arkadaslar bırım bırım gezıp işçi arkadasları ceşitli sekıllerde tehdıt edıyorlarmıs

sayfaya canlılık getirdiniz kardeşim.

BİR KISIM İNSANLARA KIZIP TÜM İNSANLARA DÜŞMAN OLMAYA

bazı şeyler için mücadele vermeye yeni başlamış olabilirsiniz. şunları bir köşeye not et. sen ve senin yazdığına katılan tüm kişiler içindir bu söylediklerim. 'mücadele' dediğin/iz oşey o kadar kolay olmuş olsaydı ona 'mücadele' değil 'keyif' denebilirdi mesela. mücadele edeceksin tabii ki. kendi doğru bildiklerin uğruna. ama senin gibi düşünenlerin azınlıkta olduğunu, söylediklerinle kitleleri harekete geçiremediğini gördüğünde asılmayacak suratınız. etrafa sataşmaya başlamayacaksınız.

sözün bitiği yerdeyiz 15.11.2011 tarihinde maaş aldığımızda lütfen NOTERE gidip istifa edelim hep birlikte.

Ayrıca niyetin nedir ne yapmak istediğinide tam anlayamadım.

skyblu ;

öncelikle yapabilecekleri konular makul ölçüde sendikadan talep edilmeli.

şimdilik herkese selamlar.

Adres : Bayındır sok. No:10 Kızılay Ankara

Bu arada Şu devir işlemi için bende düşüncelerimi söylemek isterim. Buralar devir edilene kadar burayı çalıştırabilecek bir beyin takımı tayin edilsin. Yazık burda şimdi çalışan bir sürü işçi panik halde ne olacak diye... Kültür merkezleri bazıları haricinde kapsam dışı kalmış iş yapmıyor gibi görünüyor, aslında bir okul bir kütüphane kadar bir müze kadar ihtiyaç var ama değerlendirilmiyor.

Düşmanı yenecek işçi sınıfımıza selam!

TÜRK-İŞ YÖNETİM KURULU

Yılda 4 aylık ücretleri tutarında ikramiye verilecek çalışanlara, iş sözleşmelerinin kıdem tazminatı almaya hak kazanacak şekilde sona ermesi durumunda iş yerinde geçen her tam yılları için 45 gün üzerinden hesaplanacak kıdem tazminatı ödenecek.

Y 36,81 32,91 30,63 29,45 27,62

Bugün işçilerle omuz omuza olması gereken Türkiş ve emek mücadelesinden bahseden birtakım işçi arkadaşlar sermayenin yanında yer alarak kültür bakanlığı işçilerine ihanet etmekteler.. bu duruma rağmen emekten, mücadeleden bahseden arkadaşların hala tezkopta direnmesine anlam vermek zor.. biran önce bu yeni oluşumu tamamlamamız gerekmektedir işçi mücadelesine destek hepimizin görevidir... tezkopta inat eden arkadaşlar biran önce bu yanlış yoldan dönün ve emek hırsızlarına gerekli cevabı hepberaber verelim..

a) İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere toplu iş sözleşmesinin 1. Yıl 1. 6 ayında 1 ad, kışlık takım elbise kışlık ayakkabı palto olarak 500,00TL yi geçmeyecek şekilde yardım yapılır.

hangi sendika olursa olsun tezden iyidir.

ARKADAŞLAR YENİ SAYFAMIZ HAYIRLI OLSUN. ARKADAŞLAR BU BANKA KARTLARIMIZI BANKADAN ALDIK. AMA BU MAAŞ AVANSI FALAN YOK VAKIFTA HANİ 500 YTL YE KADAR AVANS ÇEKEBİLİYURDUK ZİRAATTA BU YOK.

valla arkadaşım 27 marta toplantı var gelirsen ne gibi faydası olacağı konusunda görüşün olmuş olur. Sende gerekli fikirlerinizi söylerseniz sizde netlik belirmiş olur böylelikle;

Metroda ikici altı ay %5 zam Migrosta ikinci altı aya zam yok

CIKIN İNSANLARI BILGILENDIRIN NEDEN CIKIP IKI SATIR YAZI YAZMIYORSUNUZ

Neysem sözü çok uzattık 01.01.2013 den itibaren bizler için öyle yada böyle yeni bir süreç başlayacak hepimiz için allah hayırlısını versin benim özetle anlatmak istediğim şey şimdiye kadar kaybedilen ve alınamayan haklarımızın kazanabilmesi için mücadele verilmesi, insanca yaşayabileceğimiz bir ücretin alınması üyeler arasında ayırdım yapılmadan mücadele edilmesi. Bizlere gerçek degerlerimizin verilmesi..

buradan tezkoop iş sendikasının yönetimine sesleniyorum allah belanızı versin yakamızdan düşünüz

YURTDIŞINDAKİ MEMUR EŞLERİ:

Karamsar ne yapacaz sincanlı06 bizlerin adına gözcülük yapar mı acaba bir soralık kendi şahsiyetlerine

Matbaa X X X

Dolayısıyla bu çıkacak yasada ; biz KTB işçilerini ilgilendiren husus Dösimm kapansada, küçülsede, kapanmasada, küçülmesede bizlerin Özel İdareye yani İç İşleri Bakanlığına devir olacağımızdır.

Meraba arkadaşlar görüşmeyeli nasılsınız?

Sendikayı eleştiriyoruz ama ne için;haklarımız ve adaletsizliklerin düzeltilmesi için. Yoksa biz SENDİKA DÜŞMANI İNSANLAR DEĞİLİZ.

7/6/2011 TARİHLİ VE 2011/1852 SAYILI

Zor ama yine de 2011 TİS görüşmesini bekleyelim!!!

Kültür ve Turizm Bakanlığı kapandığı için kültürle ilgili her türlü konunun takibi için Kültür ve Vakıflar Bakanlığı kurulacak. Vakıflar Genel Müdürlüğü bu Bakanlığa bağlanacak. Müzeler, kütüphaneler, opera ve tiyatrolar bu bakanlığa bağlı olacak. Kitap ve diğer yayınlarla ilgili işleri de bakanlık takip edecek

değerli meslektaşımcan. urfa selamlar nasılsınız sesiniz çıkmazoldu

Banka promosyonu hakkında açıklama

bu konuda ideoleji kavramını düşünenler ulusal basında çıkan ankara direnişindeki kişilerin beyanatlarını okusunlar onlar kadar kimse ideolojik düşünmez ama bügün ekmek onları özgür olmaya fikirlerini beyan etmeye yöneltti

Bana karşı yaptığın yaptığın terbiyesizlik ve seviyesiz kelime senin seviyenin düşüklüğünü ve ne kadar basit bir insan olduğunu gösterir. Aynı zamanda buradaki yüzlerce insana da saygısızlık yaptın. Onlardan özür dile. Kullandığın YALAKA ifadesi için yorumum "KÖTÜ SÖZ SAHİBİNE AİTTİR.

Günaydın arkadaşlar nasılsınız

tezkoop iş sendikası yönetiminden tam bir demokretik sendika anlayışı

Sayın harun0812;HEM SİZLER AKILLI İŞÇİLERSİNİZ ÇOK BİLENLER OLARAK İŞLERİNİZİ HALLEDERSİNİZ demişsin. sen burda neye atıfta bulunmak istiyosun. allaha çok şükürki evet doğrudur buraya gelen kardeşlerimizin hepside çok bilmiştir ve bilecektirde. biz burda birgün bunu başaracağız inşallah. sen işçi değilmisin işçilikten gelmedinmide bu şekilde yazıyosun. bak sanada diyorum yüreğin yetiyosa varsa o yürek sende bide sen ekle;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016a6e6a72606d2c676865606f41696e756c60686d2f626e6c">

Çok inandırıcı...

SÖZÜMÜZ SÖZDÜR. ÖLMAK VAR DÖNMEK YOK. TÜKÜRDÜĞÜMÜZÜ YALAMADIK YALAMAMIZ MÜMKÜN DEĞİL EVEL ALLAH.

slak metin sendikalara gönderildi.

anca bizim içimiz yılanlarla örülmuşdurumdadır bügün çıkarları nedeniyle içimizi kemiren kendilerini işçi emekçi gören meslektaşlarımız vardır işte bu işçi kardeşlerime birkezdaha sesleniyorum geleceğimiz için aydınlık günler için iyi düşününüz ve enkısa zamanda çevrenizdeki en yakın nöterlere giderek bizleri bügünkü sefil durumlara düşüren mevcudi yetkili sendika tezkop iş e dersini veriniz geliniz hakkı savunalım bukadar beddualara tezkop un bütün yalakalarınıda payı verdır hakkım haram olsun allah vekildir diyor selamlarımı ve sevgilerimi bütün emekçi işçi sınıfına yollarken yarın aydınlık bir gün olsun açalım bir temiz sayfa herkasi göreve davetederim.

TAHSİL DURUM

Bu personelden 3857'si merkezde, 1035'i Milli Saraylarda, 108'i Yıldız Çini ve Porselen İşletmesinde, 40'ı da Hereke İpekli Dokuma ve Halı fabrikasında görevli bulunuyor

Sayın StargateSG1 arkadaşım doğru söylüyorsun?

Karışık Bununurlar.

Usulsüzlüğün çözümü: Yeni usulsüzlük!

İSİM-SOYİSİM VE GÖREV YERLERİNİ DE SÖYLESELERDE ZATI ALİLERİNİ DAHA İYİ TANISAK."

çok dağınık oldugu için örgütlenme sorun oluyor

ALLAH AZÜZÜN ZÜNTİGAM SIFATIYLA ONLARI ISLAH ETSİN. MÜBAREK CUMA GÜNÜNÜN YÜZÜ HÜRMETİNE AMİN

ee.. bizler kuzu olunca böyle oluyor... herkes halinden memnun heralde kimsenin gıkı çıkmıyor.. yazıklar olsun...

Gülünç haldesin polat74, tehditle işim yok deyip adamın anasını bellerim deyip duruyosun sen kabadayımısn külhanbeyimisin böyle yaparak bütün işçi arkadaşları kendine düşman yaptığının farkında değilsin heralde, yine diyorumki senin bu kabadayılıklarına kimse pabuç bırakmaz ve gene diyorumki stres yapma kalbe zarar sakin ol gelişmeleri bekle herkes kendince bir yol tutmuştur, seni istifa ediyor diye kimse istifa edecek değil, bunuda kafana sok herkes kendi iradesiyle ne yapacaksa yapacak,, sadece bu bozuk ağızları bırak derim sana, kimseninde aklını alamazsın bunuda bil saygılı ol küfürlü konuşma medeni ol,, kimseye pisikolojik baskı kurmaya çalışma..

kadroların verildiği zaman ben meslek yüksek okulu mezunu olarak 4-b seçtiğim halde zoraki neydiği belirsiz kadro geldi.

Bir sonraki oturum 06 Haziran 2014 Cuma günü saat 14.30 yapılacaktır.

Jokey ;

tez-koop ne yapsa yeridir?

işçilerin talep listesine ekleme yapın.

İŞSİZ KALAN SENDİKALIYA 1 YIL MÜHLET

S O R U? 6-İSTİFA ETMİŞ BİR İŞÇİ;TİS. GÖRÜŞMELERİ BAŞLANGIÇ TARİHİ İLE TİS. BİTİMİ İMZA TARİHİ ARASINDA YETKİLİ SENDİKAYA ÜYE OLBİLİR Mİ?ÜYE OLURSA TİS. HAKLARINDAN FAYDALANIR MI?

BU RAPOR SONŞEKLİNİ ALDIĞINDA TÜRKİYENİN EN ALTINDAN BAŞLAYIP EN ÜST NOKTASINA VE BASINA İNTİKAL ETTİRİLECEKTİR. RAPOREN SON OLARAK SAYIN BAKANIMIZ ERTUĞRULGÜNAY BEYE ELDEN TESLİM EDİLECEKTİR. RESMİ SİLSİLE TAKİP EDİLEREK.

yani tezkoop gibi kaşarlanmış ve işçi aidatlarıyla burnuna kadar doymuş üyesine maraba gözüyle bakan ağa zihniyetiyle hareket edemezler. Çünkü beş yıl sonra yüzde bir yeter sayısına ulaşarak hayatta kalabilmeleri için bizi tatmin edecek bir sonuç almanın mücadelesini vermek zorundalar. Bunu her toplantımızda il temsilcimizle konuşuyoruz ve kendileride bu fikre aynen katılıyorlar.

Fazla boş lafa gerek yok.

çıktı cıkacak denen kanunlar bır gecede ortadan kayboldu unutuldu unutturuldu adı sanı duyulmaz oldu

nasıl olsa sözleşme sonrası işçilerden gereken cevabı alırlar.

kardeş ben teşekkür ederim. ben tezkoopişin hiç bir şeyini beğenmiyorum desteklemiyorumda. ama şu an bellide bir şey yok sonucun tezkoop yakışır bir şekilde hüsran olması büyük olasılık ama bizim lehimize bizim maddi çıkarımızla sonuçlanma ihtimali olan bir süreçte elimizden geleni yapmamız gerektiğini düşünüyorum.

Bunu düzeltilmesi yolunda bizim çalışmalarımız. Elalemle didişmemiz, tanımadığımız insanların bize saldırması, sataşması. Benim ve benim gibi düşünen arkadaşların hiç birinin ;ne bir beklentisi, ne menfaati nede başka bir amacı var.

TEZ-KOOP İŞ SENDİKASININ TÜM BEL-SEN ÇALIŞANLARINA YAPMIŞ OLDUĞU SÖZLEŞMENENİ ÖZETİ ARKADAŞLAR..

işini yürütene helal olsun diyeceğimize?

HAKARET EDENLERIDE HEP UYARDIM

değerli kardeşım düşünceniz yanlış size katılmıyorum işçiysen işçigibi ol hapimiz işçiyız birlik omalıyız ayrımcılık yok

slm arkadslar sendikaya hasksızlık yapmayınız lütfen ne vermediki hersey verdi haksızlık yapmayalım lütfen üçün birini verdiiiiiii...

kaç gün lafında durur bilmem

1. İŞÇİNİN KADRO ALMASINI ENGELEDİĞİNİZ GÜNLERİ UNUTUNUZ.

toplantı 8 mayısta devam edecektir arkadaşlar

15- istifa edip "tez" den para alınca geri geçtiniz.

Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü-Fatih BÜYÜKÇINAR.

umut var olmak lazım bunun adı devransa bu devran yerinde durmaz mutlaka döner. işinde dürüst olanın allah da yardımcısıdır.

arkadaşlar ne diyim uyarıda almışık olsun farkediliyoruz bu da güzel meyva veren ağaç taşlanır her şeyden önemlisi biz burada güzel dostluklar kurduk mevlam neylerse güzel eyler iyi çalışmalar

sizin paranızla sizin burada boş bulunup konuşan arkadaşlarımıza dava açabilir sendika yönetiminiz, ama kesintiler için yapabileceği birşey yok... kendiniz gidip tek tek dava açacaksınız...

Ören yeri X X X X X X X X X X X

İŞÇİALİ... İŞÇİALİ

Belediyelere devronulacak birimlerdeki işçi arkadaşlar için sıkıntı olabilir ama özel idarelere devrolacak birimlerde pek bir sıkıntı olacağının sanmıyorum çünkü orası devlet kurumu, ayrıca burada dösim işçisi ayrımı yok dösim işçileri dahil diyor yasada devrolunan kuruma bütün özlük haklarıyla birlikte aktaralıcak

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, ?İşkolu istatistiklerinin yayımlanması için Pazartesi son gün ve süre uzatılmayacak. Rakamların, net ve dürüst bir şekilde, herkesin inandığı rakamlara dönüşmesi gerek. İstatistiklerin yayımlanması daha önce 3 kez uzatıldı. Kesin kes uzatılmayacağını ifade ediyoruz? dedi.

evet işlemmler yapılmış bır aya kadar gecılır dıyor. yasa bahane başbakan ıstıyecek yasa cıkımayacak, kımın haddıne. ozel ıdare kesın,2007 de beledıyelere verılecektı. ama durduruldu. nıye beledıyelere verılmedıgını tahmın edersınız,

komisyonlardan, alt ve üst komisyonlardan geçen yasa taslağı ; 30.03.2012 cuma günü itibari ile tbmm. genel kurulunda son kez oylanarak akabinde yasa maddesi olarak kanunlaşarak en erken 03 nisan en geç 05-06 nisan 2012 tarihinde sonuçlanacak inşallah.

BU YASA ; EVEL ALLAH'IN İZNİ İLE YA ÇIKACAK YA ÇIKACAK... BAŞKA DA ALTERNATİF VE SEÇENEĞİ YOK...

"Yazan yok, okuyan hiç yok diyor."

İş ve işyeri değişikliği

YUKARIDA SAYILAN SEBEPLERDEN DOLAYI;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI BİTMİŞTİR. ŞU ANDA ELİNDE YETKİ ALACAK ÇOĞUNLUK SAYISI MEVCUT DEĞİLDİR. ÇOĞUNLUK ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDADIR.

ÇÜNKÜ GENDİLERİNİ EMEKÇİ GÖRMÜYORLAR

sevgili arkadaslara GIDER06500 rumuzuyla yazan arkadas okadar zeki ki kiskandim dogrusu... diyorki 'gel taleplerini faceboookta anlat. Hodri meydan' Allah akil fikir versin. bre oglum talep, dilak, sikayet icin bu site varken niye Faceboooka geleyim ki? transfer etmeye calisiyorsan yanlis adrestesin... ayrica benim etim pahalidir. senin maasin yemlerime bile yetmez... sen cok daha bu aglama duvarinda aglamalisin...

kultur varlıklarını sormamın sebebı haftaya genel baskan bazında toplantı ıstemıs arkadaslar toplantı yapılacak gunu ve saatı bellı degıl henuz o yuzden sordum bızde katılacagız emek bınası olarak

YİYİN EFENDİLER YİYİN

Bizle aynı maaş alıyorlardı.

hemde ne yufka yürekliyiz dimi.

Hem kendine güvenirsen eğer,

ÖZ BÜRO-İŞ NELER YAPAR BİLEMEM VE KEFİLDE OLAMAM ALLAHTAN KORKARIM AMA TEZKOOPUN ALEYHİMİZE NELER YAPTIĞI VE LEHİMİZE NELERİ YAPMADIĞI ORTADADIR. OLMUŞLAR OLASILIKLARDAN DAHA VAHİMDİR. OKADAR BASİT.

ATALARIMIZ NE DEMİŞ: "İT ÜRÜR KERVAN YÜRÜR"

;SADECE SADECE KENDİ ÇIKAR VE MENFAATLERİNİ DÜŞÜNEREK;RANT-ÜYE AİDATI VE İŞÇİ ÜYE SAYISINI KAYBETMEMEK ADINA...

YENİ SENDİKAMIZ ÖZ BÜRO İŞ'TE BUNDAN EN İYİ ŞEKİLDE İBRET ALIR İNŞALLAH. TEZ KOOP İŞİN DÜŞTÜĞÜ HATALARA DÜŞMEZ İNŞALLAH.

ARKADAŞLAR DİYELİMKİ 2011 DEKİ TİS ANLAŞMA OLMADI SENDİKA GREV KARARI ALDI SAKININ BU KTB İŞÇİLERİNE GÜVENİPTE YOLA ÇIKMAYIN

BİLMEM FARKETTİNİZ Mİ: KAFALARININ ÇALIŞMADIĞI TEK KONU İŞÇİ ADINA SENDİKACILIK YAPMAK. ONUN HARİCİNDE HER TÜRLÜ HOKKABAZLIKTA ON NOMARADIRLAR.

İşçilerde Dördüncü İkramiye Sevinci...

adama sormazlar mı? Madem tez koop işe geri dönecektin... ne diye adam başına 140 tl öz büro iş sendikasına noter masrafı yaptırdın. yazık günah değil mi?kul hakkı değilmi?vebalini hiç mi düşünmüyormusun bu işlerin... içinde hiç mi allah korkusu yok. hiç mi ahiret inancın yok. yazıklar olsun...

yeni personel yasası ve kamu reformu diye diretilen olaylarda biz ilk zararı görenler olacağız. taşra dedikleri batı ve doğu farketmiyor. işçilere tazminatları ödenip işten çıkarılırsa çok zor bir dönem başlar.

İçimizde inek gibi olan çok hayvana haksızlık olmasın samanı ayırt eder.

doldurulması amaçlanmaktadır.

İnşallah Mustafa Kardeşim inşallah,

Arkadaşlar,, tez koop iş sendikası hükümetten hiç birşey alamaz..

Basın toplantısı sonrasında Migros işvereninden gelen görüşme talebi üzerine 21 Kasım 2009 Cumartesi günü saat 10.00?da Migros Genel Müdürlüğünde başlayan TİS görüşmesi 22 Kasım 2009 Pazar günü akşam saatlerinde anlaşma ile sonuçlanmıştır. TİS'den doğan farkların bir bölümü bayram öncesi, kalan bölümü de yıl sonuna kadar ödenecektir.

kendince bir fikir olur.

Selam ve Saygılarımla :)

danışma büroları, ilçe sınırları içindeki kütüphaneler ve illerdeki güzel sanatlar

BUNDA BÖYLE HİÇ BİR ORTAK EYLEME KATILMAMA KARARI ALDIM.

ALLAH umutsuzluğa düşürmesin kimseyi

BİZLER KÜLTÜRVE TURİZM BAKANLIĞI NIN DÖSİM TÜRİZM VE KÜLT. VAR. BİRİMLERİNİN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞMAKTA DAİMİ SÜRELİ İŞÇİ SINIFIYIZ LÜTFEN BİRBİRİMİZE KAZIK ATMAYALIM KİŞİSEL ÇIKARLARIMIZDAN VAZ GEÇİM KAZANCIMIZA KUL HAKKI VE YETİM HAKKI KATMAYALIM LÜTFEN SARI SENDİKACILIK ZÜLMÜNDEN DE VAZGEÇELİM ARKADAŞLARIM DEĞERLİ KARDEŞLERİM BEN BU TEŞKİLATTA TAM 21 YILIMI ÇALIŞIYORUM YILLARDIR SÖMÜRÜLDÜK PEŞKEŞ ÇEKİLDIK KURUMUMUZUN YUKSELMESİ VE YÜCELMESİ İÇUN DİDİNDİK ÇABALARSARF ETTİK HEP BİRİLERİ GELİP SAYGISIZCA EMEĞİMİZE ALINTERİMİZE ÇELMELERLE ÇALDI SÖMÜRDU PEŞKEŞÇEKTIRDILER ARKADAŞLARIM BUNLARI YAZMAMIN BİR AMACI VAR LÜTFEN DÜRÜSTCE YAZIYORUM EMEĞİMİZİN ALİN TERİMİZİN VE KAZANIMLARIMIZIN HAKÇA ADİLCE ALABİLMEMİZ İÇUN BİRLİKOLMAMIZ ŞARTTIR ÖZELLİKLE ANKARA MERKEZDE ÇALIŞAN 200 KADAR ARKADAŞIMIZ BALLIPARMAK HEP AĞIZLARINDADIR KAZANIMLARIDA ÇOOK İYİDIR MESALA HERYIL ANTALYADA VEYA YURT DİŞİNDA AVRUPALARDA EN AZ 10 İLE 15 GÜN İÇERİSİNDE GÖREV ADI ALTINDA TATİL ETTİRİLİRLER AYRICA HACIRAHTA ALIRLAR YAN ÖDEMELER ALIRLAR SUS PAYI ALIRLAR GİYSİ ALIRLAR SERVİSLERİ VARDIR YEMEK PARASI VERMEZLER ÖDENEĞİNİ DE ALIRLAR KISACASI SÖMÜRGECİLERİN YALAKA VE YANDAŞLARIDIRLAR BESLENİRLER AYLIK MAAŞ GELİRLERİ EN AZINDAN 3500 İLA 650 TL ARASINDADIRLAR ŞİMDİ SESLENİYORUM BU İNSANLARIN HEMEN HEPSİ TEZ KOP İŞ SENDİKASI ÜYESİDIRLAR SARI SENDİKACIDIRLAR BİZLER BU İNSANLARIN ZÜLMÜ YÜZÜNDEN BU DURUMLARDAYIZ ARAMIZDA AYRIMCILIK YAPILMAKTADIR 2008 YILINDA ANKARA İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ KAPATILDI LAAVV EDİLDİ PERSONELİNİN BİR BÖLÜMÜ OZAMANKİ GESİM E AKTARILDI BİR BÖLÜMÜDE DAĞITILDI DAHA SONRA GESİM ADI ALTINDA FAALİYET VEREN ÇOK BAŞARILI SATIŞ ELEMANLARI MAĞAZA SORUMLULARI PEŞKEŞ ÇEKİLDİ GÖREVDEN ALINDI EMEKLERİ HİÇE SAYILDI DAHASONRA İŞİNDE ÇOOK BAŞARILI MÜZEKART GÖREVLİLERİ EMEKLERİ YOKSAYILDI GÖREVLERİNDEN UZAKLAŞTIRILDILAR ŞİMDİ BÜGÜNKÜ ŞARTLARDAİSE KÜLTÜR TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ MERKEZ ANKARADA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN 200 KADARI SÖMÜRÜYOR DİĞER İŞÇİLERSE BASKILARLA SÖMÜRÜYLE ZÜLÜMLE İTİLİP KAKILARAK EMRİVAKİ OLARAK EMEK VE HAK ARAMAK İÇİN YAŞAM SAVAŞIVERMEKTEYIZ DEĞERLİ İŞÇİ KARDEŞLERİM BİZLER NEDEN ÖZ BURO İŞ SENDİKASININ ÖNDERLİĞİNDE BU MÜCAADELEYE GİRİŞTIK ÇÜNKÜ ADİLCE HAKÇA BÖLÜŞÜN OLMALIDIR EĞER DÜRÜSTÇE DİK DURURSAK HEMEN BU SENDİKAN YARİŞİNİ BİTİREREK HEPİMİZ ÖZ BURO İŞ SENDİKASI ÜYESİ OLMALIYIZ OLMALIYIZKI SARI SENDİKACILARDAN HASAP SORALIM VE EŞİTÇE EMEK VE HAK DAĞILIMINDAN GELİR KAYBIMIZDAN GEREKEN BÖLÜŞÜMÜ SAĞLAYALIM BİZLER İŞTE BUNUN İÇUN BİRLİKOLMALIYIZ BURADAN SÖYLÜYORUM ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE YAKIN ZAMANDA GÜNEŞİ ÖYLEBİR SICAK GÖRECEĞİZKİ DÜNYAMIZI AYDINLATACAK VE HEP BİRLİKTE MUTLU YARINLARA KAVUŞACAĞIZ ARKADAŞLAR LÜTFEN İYİDÜŞÜNELİM İNCE ELEYELİM SİK DOKUYALIM PANTOLONUMUZU HAKKIYLA GİYENLERDEN OLALIM KALIN SAĞLICAKLA HAYIRLI RAMAZANLAR BÜTÜN EMEKÇİ İŞÇİ SINIFINA.

Diğer ikisi muhtemelen Ramazan ve Kurban Bayramı arefelerinde;BAKANLAR KURULUNUN BELİRLEYECEĞİ tarihlerde ödenecek İnşallah.

SAYGILARIMLA.

AMA ELİNDE YÜKSEK OKUL DİPLOMASIYLA KOŞA KOŞA GELİP İŞÇİ OLUP DA, SONRADA KENDİN GİBİ İŞÇİ OLAN ARKADAŞLARINI KÜÇÜMSERSEN, SENİN AŞAĞILIK KOMPLEKSİ, OLAN BİR DİPLOMALI CAHİL OLDUĞUNU DÜŞÜNÜRÜM. ARTIK BU KADARINIDA MAZUR GÖR BEN SENİN GİBİ YÜSEKSEK OKUL BİTİRMİŞ ALÇACIK MEVKİİLİ BİR İŞÇİ DEĞİLİM LİSE MEZUNUYAM VE CAHALAM BEGİM GUSURA GALMAYASAN...

çünkü açlık sınırları altında sürünüyoruz.

lütfen işçilerin hakı kasp edliyor ekonomik olarak çüküntüde oldukları gibi kafalarıda karışık.

ana dilim zazaça olduğundan dolayı türkeçe yabancı dil benim için anladığınla yetin.

HASAN KARDEŞİMİZ FACEBOOKTA BİR ÖNERİ GETİRDİ VE UYGULAMAYA KOYDU. CEPHE KARDEŞİMİZİN ÖNERİSİNİ DESTEKLER VE HAYATA GEÇİRECEK NİTELİKTE...

5- bu üyelik olaylarına tez koop iş sendikası yargıya taşımıyacak mı taşırsa bu zaman diliminde biz TİS imzalayabilecekmiyiz eğer imzalamayacaksak bunu kim nasıl telaffi edecek

90 KİŞİ

Toplamda Yıllık = 4X13+2x20=92 Gün

tez-koop üyeleri sözleşmede ne hak etseler bizlerde o haktan faydalanırız.

Ya Sincanlı06 Üstat ;

zeki kardeş selamlar ben süha anladığım kadarıyla fikrinde biraz değişim olmuş :))) fisko birliğin olayı seni etkilemiş sanırım inşallah aramıza sende katılırsın selamlar saygılar

Emeğine Ve Geleceğine Sahip Çıkmak Sorumluluğunu Duyan Herkesi 1 Mayıs?ta 1 Mayıs Alanlarında Olmaya Çağırıyoruz.

Sayfa editörü olan Konsarwatifin bile haberi ve bilgisi dışında bazı açıklamalar yapılıyorsa, formu açanlardan yani bizlerden bilgimiz dışında bize karşı bazı açıklamar yapılabiliyorsa etiğe aykırı olarak. Memurlar net ve simurgankanın da şapkasını önüne koyup düşünmesi ve öz eleştiri yapması gerekir.

ARKADAŞLAR HEPİNİZE SELAMLAR SAYGILAR, DÖSİMM İŞÇİSİ GAZİ SÖNMEZ SÜLEYMANİYE YAZMA ESER KÜTÜPHANESİNDE GÖREV YAPMAKTAYIM, BİZLER BİR OLMADIKÇA KİMSENİN UMRUNDA DEĞİLİZ, NE BAKANLIĞIN NEDE TÜRK İŞİN ALDIĞIMIZ MAAŞTAN BİLE HABERLERİ YOK BİZİ 1600 TL NİN ÜZERİ ALIYOR GÖRÜYORLAR, BUNLARIN TEK SORUMLUSU BİZLERİZ SADECE KENDİ KENDİMİZE DERTLENİP, İÇİMİZİ DÖKÜP RAHATLAMAYA ÇALIŞMAKTAYIZ TOPLANSAK DİĞER ARKADAŞLARIMIZINDA ONAYINI ALARAK GİTSEK BİZİM BAKAN VE BAŞBAKANLA GÖRÜŞSEK ONLARA AKTARSAK NE HALDE OLDUĞUMUZU.. GENE SATILACAGIMIZ BELLI KUMLU SATTI BILE BIZIM SENDIKADA NELER YAPABILECEK ONUDA ÖNUMUZDEKI GUNLERDE GORECEGIZ. SENDIKAYI DEGISTIRELIM DIYORUZ AMA BUNU BLOK OLARAK YAPMALIYIZ YOKSA HIC BIR ISE YARAMAZ, VALLAHI KULTUR BAKANIMIZIN BU KADAR MAAŞ ALDIGIMIZDAN HABERI YOK, YAZILAR YAZILIP GONDERILIYOR ILGILI BIRIMLERDEN BASKA BIR YERE GITMIYOR SADECE CEVAPLAYANLAR ARASINDA KALIYOR USTLERE GITMIYOR ILLAKI GIDIP KONUŞMAK LAZIM,2300 KİŞİ KİMSENİN UMRUNDA DEGIL SONUÇTA. DÖSİMİN KAPANMASI İÇİN ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYORMUŞ BUNUNLA İLGİLİ BİLGİSİ OLAN VARMI,

ANK İL KÜLTÜR..

:))))))))))) günaydın arkadaşlar ayrıca cihanbeyli kardeşim teşekürler saygılar

hoş geldin, askerlik bittimi

Eyüp öksüz, Kadıkoy süslü, Moda kurumlu,

BİZ FARAZİ DEĞİL BELGELİ KONUŞUYORUZ.

BEN KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLİĞİ İŞÇİSİ OLARAK MAYİS 2008 YILINDAN BUYANA AÇIM VEDE AÇ YAŞAMAKTAYIM

SSK/SPG 251,14

BAZILARI HAZMEDEMESEDE...

O yazının ana düşüncesi?Tez 2011 TİS ini çok önemsiyor yoksa sos gelir koop gelir hak gelir.? cümlesinde saklıdır.

YENİ TOPLU SÖZLEŞME 01.01.2011 DE BAŞLAYACAK TABİ 9AYDA BİTİĞİ İÇİN DAHA ONA VAR.

İşçilikten memurluğa geçiş mümkün müdür? Şu anda okuyucularımızın hepsi "Geçiş Ancak KPSS ile Olabilir.", "Geçiş Mümkün Değildir" gibi cevaplar vermektedir. Bize soran olsa, Kamuhaber. net doğrudan geçmenin mümkün olma

İş Sendikası gibi döner keserek kazanmadık. Bugün kullanmakta olduğumuz hiçbir hak bize birileri tarafından bahşedilmedi. Bizler sendikalı, toplu iş sözleşmeli ve güvenceli çalışma

AMA ALLAH AŞKINA ARKADAŞLAR SAĞLAMA ALDIĞIMIZ NEYİMİZ VARKİ KAYBETMEKTEN KORKALIM. ADAMLAR İŞÇİ ALEYHİNE OLAN DURUMLARI ORTADAN KALDIRIP İŞÇİ LEHİNE OLANLAR İÇİN ÇABA SARFETMELERİ GEREKİRKEN OTURMUŞ KTB YETKİLİLERİYLE YENİ DİSİPLİN PROTOKOLLERİ İMZALAMIŞLAR.

VE TİS İN SONUCUNA BAKILARAK, TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA ÇALIŞMALARI BAŞLATILMIŞ VE BUGÜNE KADAR GELMİŞTİR. VE BUNDAN SONRADA BU ÇALIŞMALAR DEVAM EDECEKTİR.

arkadaşlar burada tezkoopun kıyak yaparak koordinatör yaptıklarının istifa etmemesini anlarım, sendika temsilciliği kalkanı altında rahat bir müzeye tayin alıpta hayatı boyunca hiç çalışmadan aldığı maaşı hiç bir şekilde hak etmeden korkak tavuklar gibi saklanarak ve kendisinin yerine de işçi arkadaşlarının ezilmesine seyirci kalan temsilcileride belki anlarım.

arkeoloji arkadaşıma teşekür ederim bilgileri paylaşırsak sevinirim

emekliliği gelmiş geçmiş, maaşımız düşmesin diye gün geçiren gün dolduran adamlar genelde.

1977 yılında; sol yükselmenin arttığı bir dönemde, Taksim'de yapılan kutlamalarda, hain ve gizli güçler bu yükselişi kırmak için insanların üzerine ateş kusmuşlar ve 34 insanımızın ölümüne neden olmuşlardır. Artık 1 Mayıs ile Taksim Meydanı özdeşleşmiştir. Taksim Meydanı emek meydanıdır. Bu nedenle Ülkemizde 1 Mayıslar, mutlaka Taksim'de kutlanmalıdır.

Cevaplarımda eksik bir yer veya tam anlaşılamayan bir yer olursa belirtmenizi istiyorum. Tamamlarız ve daha açık ifade etmeye çalışırız.

nedenmi

OLAY ŞU GREVİN TAKVİMİ VE YASAL SÜRECİ BAŞLAMIŞTIR. YOKSA TEZ KOOP İŞ TARAFINDAN ALINMIŞ YADA ALINACAK BİR "GREVE GİTME KARARI" YOKTUR OLAMAZDA...

Bu kardeşlerimizin tereddütlerini de gidermemiz gereklidir. Onların her türlü sorularına, eleştirilerine yanıt vermemiz gerekir.

MADDE 24-ÜCRET VE ÖDEME ŞEKLİ

Teşekkürlerini ve sitemlerini iletmişsin. Teşekkürün için eksik olma, amma sitemde biraz haksızlık ediyorsun. Renklendirmek ve güncelleştirmek istiyorsan buyur katkılarını ve becerilerini görelim. Görürsek teşekkür edip alkışlayalım, takfir edelim. Ama daha baştan bu şekilde yaklaşırsan ABESLE İŞTİGAL olur.

toplu istfa sesimizi feryadımızı başbakana ulaştırır.

kendilerini kutlarım.

tez-koop temsilçilerin toplatıdan verdiği bilgiye göre. maaş 1350 olsun diye direneçekler.

Denizin Dibinde

değerli meslektaşlarımız yakın zamanda sendikalar kanunu çıkıyormuş soylentiler o yönde burada bizim dertlerimizle uğraşacak derdimizi dert edinecek söz sahibi yetkiye sahip özburo iş sendikası olması için hep birlikte destek olmalıyız bizleri bügünki sömürge zülmüne uğratanlar ve peşkeş çekenlerın sendikası tez biran önce yaşamımızdan çıkartmalıyız bugüne kadar bütün kayıplarımız beceriksiz bilgisiz sendika yönetimi artık hayatımızdan çıkarmalıyız şu an için kültür ve turizm bakanlığı işçileri tüm turkiye geneli sendika üyeleri öz buro iş sendikası çatısı altında çoğunluk sağlamış durumdayız anca ginede bazı arkadaşlarımız nemalandıkları tez sen;de beklemekteler burada emeğe alınterine sömürgecilik yoluyla yapılan zülme destek olduklarını unut masınlar yarın bu vazifeleri son bulacaktır başları öne eğilecek yüzleri kızaracak vicdanları rahatsiz olacaktır özünüze ve çoğunluğa ve gerçeğe desteğiniz bekleniyor doğrusu emeğini ve geleceğini savunan kazanımlarını gerçek yaşam şartlarına getirecek ve hükümet yetkililerine meşru kanunu zeminlerde anlatabilme sendikacılık bilgisine sahip yeni kurulmuş uzman bilgin yönetici ve hukuk çulardan oluşan özburo iş sendikasını en azından bütün meslektaşlarımızla üye olarak desteklemeliyız gelecek bol güneşli günlere hep birlikte kavuşmak dileğimiz ve dualarımızdır bölünmemize sebebiyet verenlerede bedduamır ve hakkımız haramolsun artık çember daralıyor gün bügündür ey kültür ve türizm bakanlığı işçi sınıfı ayağakalk silkin ve topluca özburo iş sendikasına üye ol

polat 73 arkadaş,

Daha önceden 4/c'li çalışan varmı yokmu bilemiyorum ama, bu yıl özelleştirmeden gelen arkadaşlar oldu. Kadrolu işçi statüsünde idiler, eski kurumlarında . Ama özelleştirme potasından geldikleri için kadrolu işçilikten 4/c'ye transfer olmuşlar. Net maaşları 930,00-TL civarı.11 ay çalışıyorlar. Bizim ile verildiler ancak bazı ilçe halk kütüphaneleri boş olduğu için müdürlük onları ilçelere gönderdi. Çalıştıkları yerlerde kadrolu memur varsa hizmetli görevi görüyorlar. Yoksa tek eleman iseler;Müdürler...

ben çanakkale de çalışan bir işçi olarak izmir deki arkadaşımın da tekirdağ daki arkadaşımın da hakkının korunmadığını düşünüyorsam bunu sorarım. bana hiç bir sendikalı şube başkanı yahut hangi görevde olursa olsun sana ne sen bunu soramazsın diyemez. bu dendi.

slm ÖNCELİK İLE GİDER DENEN DENSİZ ARKADAŞA SESLENİYORUM MİLLETİ YALAN YANLIŞ BİLGİLER İLE YÖNLENDİRME NİSAN 15 DE ÖDENECEK DEMİŞ GÖRÜCEZ KİM DOGRU VE DÜRÜST KONUŞUYOR SENİN DÜNYADAN HABERİN YOK!

yarın sayıştay binasında saa13:00 da sendika toplantısı varmış bakalım ne bahaneler üretecekler bu sefer

HALUK BEY, TEŞEKKÜR EDERİM BİLGİNİZE, FAKAT NERDEN EDİNDİĞİNİZİ SÖYLEYEBİLİRMİSİNİZ BU BİLGİYİ. SİZİN SÖYLEDİĞNİZE GÖRE KANUN TASARISI DEĞİŞTİ O ZAMAN.

Burada şunuda belirteyim;bir kişinin yaptığı saygısızlık yüzünden, o bir kişi yüzünden sayfa yada forum kapatılması;FORMA VE SAYFAYA AKTİF KATILIM YAPAN ONLARCA YÜZLERCE ÜYEYE, KTB İŞÇİLERİNE SAYGISIZLIKTIR.

merak etmeyın bizden kötü durumda olan baska kurum yok zaten onların sevıyesıne cıksak o bıle yeter

BU AY İKRAMİYENİN ÖDENMEYECEĞİNE DAHİL BİLGİYİ NEREDN ALDIN?

BU OLANLARI VE YAŞANANLARI GEÇTİĞİMİZ-GEÇECEĞİMİZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI DA GÖRÜP İBRET ALMAZSA, İŞÇİYE ADAM İNSAN DEĞERİ VERMEZSE, YARALARINA MERHEM OLMAZSA ;O ZAMAN, İŞTE O ZAMAN :

işçilerden anca aidat alıp sözleşme zamanı göstermelik bi gözüküyorlar.

nokta ve virgüleri tam yazıp dikat ediyorsun fakat hak hukuktan hoksunsun.

Bırak bu polemikleri Tez kop İş sendikasında istedikleri yerlere gelemeyen arkadaşlar bu değişim sürecine önderlik yapmaya çalıştılar, doğal olarak şimdi koltuk kavgasıda yapacaklar en doğal hakları, genel merkezde çalışan arkadaşımız seçim sürecinde taraf olunca işten atılınca hepiniz ona umut bağladınız... Biz işçilerin tüm sorunu çözülecek artık...

gözel demişin benimde demek istediğim işçi sınıfında olan herkes var gücüyle işçi hakını savunsun dursun. okul okuyana sonsuz saygım var emek vermişler okul okumuşlar. Malesef ülkemizde hep keşkelerle yaşayıp duruyoruz. Keşke teknik eleman olrak kadro alsalardı. düzgün maaşları olurdu. Teknik elman olalım diye uğraşıyorlarsa haklılar. İşçi sınıfında olupta maaşımız farklı olsun demeleri işçilere haksızlıktır. HER NE SEBEPTEN OLURSA OLSUN İSTİFA CESARETİNİ GÖSTEREMİYENLER.

Bekledikleri?olgunlaşma? yılı içinde Nihat Erim, Gün Sazak ve Kemal Türkler?i öldürttüler!

Diyenlerede bakın sevsinler sizi!!!

benim yazdıklarımı okumayıp bana ukalaca cevaplar vereceğinize ne söylendiğimi iyice irdeleyin, hasan cihanbeyli ve servetcan bu forumun adını ya kültür varlıkları işçileri diye değiştirin yada millete laf atmayın Editör vezir55 i göreve davet ediyorum insanları aşağılıyorsunuz burda bu sayfanın daha büyük kargaşalara neden olmaması için kapanması gerekiyor siz daha bu akılla çok forum kapattırırsınız. size tavsiye adam olun adam. Bilhassa HASAN sen o çocuk dediğin şahısı iyi tanıyorum bu lafı hiç haketmiyor bu nedenle editörün tarafsızlığını göstermesi açısından nefesinizi kesmesini bekliyorum. Kültür bakanlığı ismini kullanıp o kurumun personellerini aşağılamaysınız lannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn.

işçi kardeşlerimin mekanı cennet olsun

arkadaşlar gününüz aydın olsun.. herkez nerede kimse yazmıyor..30 haziranda kalmışız...

dosimçileri

Bu sendikaların kirli ve pis düzeninin sonu olur inşallah.

ELLERE VARDA KTB. İŞÇİSİNE YOHHMİİİİ?

slm tüm emekçilere

O ARA TEZKOOP BURALARDA GEZMEYE BAŞLADI TEZKOOP-İL TEMSİLCİMİZE NE DEDİLERSE İSTİFA ETMEKTEN VAZ GEÇTİ. KENDİSİNE GEL ÖZ BÜRO İŞTE SENİ TEMSİLCİ YAPALIM DEDİM. ONUN İÇİN SENDİKAYLA GÖRÜŞÜP GARANTİ BİLE ALDIM 'SİZ SEÇERSENİZ BİZDE TANIRIZ' DEDİLER AMA YOK ADAM İSTİFAYA YANAŞMADI. YAPILAN BU HAKSIZLKLARA KENDİ RAHATI VE MENFAATİ İÇİN GÖZ YUMMAYI TERCİH ETTİ.

arkadaşlar merhaba açıkçası yazmaya niyetim yoktu çünkü bu bölümü birazda sendikadan ayrılıp dahası tezkoop tan ayrılıp sosyal işe geçmek isteyen arkadaşların görüş alışverişi yaptığı bir bölüm olarak görmeye başlamıştım buyüzden yazmayacaktım ama yinede yazma gereği duydum enbaşından söyleyim ben sendika değiştirmeyeceğim ama değiştirecek arkadaşlarada saygı duyarım kendi düşünceleridir dilerim onlar için hayırlı olur ben düşünce olarak 80 öncesi diske sonuna kadar güvenebilirim ama şuan disk adına yakışır bir mücadele sürdürdüğünü düşünmüyorum şuda bir gerçek türkişte sendikacılık konusunda işçiler açısından bişey yapabileceğini yada yapacağını düşünmüyorum ama tezkop iş özelinde türkişten daha ileride olduğu kanaatindeyim bunun nedeni gerek türkiş merkezine bağlı kalmadan yaptığı eylemlilikler gereksede son tekel direnişinde aktif olarak destekleri bu yönde olumlu karşılıyorum yetermi yetmez ama bunun sorumluluğunu sadece sendikaya atmamak gerekiyor sendika arkasında işçisi olmadan dahası işçiyle bütünleşmeden hiçbir kazanım sağlayamaz bu diskte olsa keskte olsa böyledir ben bu sürecin işçi arkadaşların birbirini tanıması ve bazı konularda fikir paylaşımı sağlaması ve enazından bu paylaşım kültürünün yerleşmesi bakımından önemli buluyorum ama karşılıklı kişiliklerimize sayğılı olduğu sürece ve diğer tarafı belden aşağı kelimelerle şuçlamadıkça ben tekrar bu sürecin içindeki arkadaşlarla sendika değiştirme konusunda

yuh be yuh seningibi işçiye

bu tez kop iş sendikasıyla nereye kadar böyle gidicez nalet olsun ya.1 milyar maaş ya mesai de yazamıyoruz

Ben defaten yazdım bir kerede senin için yazayım.

cıksada noter paralarını karsılasam dıye

02 Temmuz 2009 da Tez Koop Genel Merkez 2 numaraya bizzat telefonda sordum.

değerli işçi sınıfı bizler hepimiz kültürve turizm bakanlığı ve bağlı birimleri merkez, taşrada çalışan işçisınıfıyız yaklaşık 15, yıldır çalışmaktayız geçmişimizde çok acılar yaşadık yakın bir gelecekte refaha ermek üzereyiz bizler bu topluluk inanarak çok işler başardık geleceğimizde başarılıolmak zorundayız yapmamız gereken birlik ve beraberliktır anca memur olmanında yolu açılmalıdır aramızdan işçiliği beğenmeyenler işçi olarak çalıştığı sürede lütfen çalışmalarımıza ve faaliyet sürecine zarar vermemelidırlar çünkü geçmişte buve bunun gibi zarar verici açıklamalar yüzünden hala tez koop iş sendikasının güdümünde üye olan işçi sınıfı mevcuddur değerli işçi kardeşim sevgili meslektaşım lütfen emeğe ve alınterine sahipçik saygılıol sendikal faaliyetlere katıl sürece destekver öz buro iş sendikası teşkilatta çalışan bütün işçi sınıfının milli ve manevi değerlerini emeğini alınterini savunan bir sendikal örgüttur eğer görevini yapmazsa bizler bu birlik ve beraberliğimiz olduğu sürece önümüzde duramaz yaşayamaz barınamaz çünkü emeğin ve alınterini üzerinden nemalanan ve beslenen sözde sendikal örgütler yok olmuştur burada merkez ANKARA da görev yapan arkadaşlar çalışmaları takibini sağlamalısınız ALLAH CC yarveyardımlarını EKSİK EYLEMESİN

sincanlı ruhuyla konuşuyormuşun ne kadar senedir sincanda oturuyorsunki sincanlı ruhu diyorsun hadi ben desem gam yemiyecem 30 sene kemiksiz sen önce kel kafana saç ektir be kardeşim ha sincanda saç ektirme yeri yok haberin olsun hadi görüşürüz

neden bu acizlik.

Buna yetkinizin olması, yapılanın tarafsızlık olduğunun ispatı değildir.

Merhaba arkadaşlar ben PTT nin bu yıl alacağı personel alımları için başvuru yapacağım, uzun yıllardır burada çalışmak istiyorum, başvuracak başka birileri var mı ilan detaylarını buradan inceledim.

Sürünürek kim onurunu korumuş

geçtiği

SELAM İŞÇİ ARKADAŞLARIM.

Pratisyen tabip ve diş hekimleri için Tam Günde yüzde 500 olarak yer alan ek ödeme oranı, taslakta yüzde 465'e, idari sağlık müdür yardımcısı, hastane müdürü ve eczacıların yüzde 250 olan ek ödeme oranı yüzde 235'e, başhemşirelerin yüzde 200 olan ek ödeme oranı yüzde 190'a, döner sermaye muhasebe birimi personeli ve diğer personelin yüzde 150 olan ek ödeme oranı da yüzde 140'a düşürülüyor.

TOPLANIP BİR GÜN SENDİKA ÖNÜNDE BİR GÜN MECLİS ÖNÜNDE DERDİMİZİ ANLATALIM TBMM DİLEKÇE KOMİSyonunu dilekçe yağmuruna tutalım mağdur olduğumuzu düşündüğümüz konuları yargıya taşıyalım

İlk önce ağzını topla yoksa ben senin ağzını toplarım şuursuz cahil, sen hangi cürretle zekamıza yorum yazarsın kompleks çukuruna düşmüş zavallı, biz senin gibileri zekamızın yüzde biriyle boğarız töbe yaa

madde 15

Lütfen arkadaşlar çoğunluğu sağlamak adına elimizden gelenin fazlasını yapalım Ankaradan herzaman sizlere destek sonsuz bu sancılı süreçi billikte omuz omuza çözelim

SENDİKAMIZA ÜYE İŞÇİLER YASANIN KORUMASI ALTINDADIR.

bizleri mazlum eden tez

21 Temmuz?da Resmi Gazete?te yayımlanan yönetmelik gereği sendikalı işçi bildirimlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu?na işverenler tarafından yapılması zorunlu hale geldi. Yeni yönetmelikle birlikte Çalışma Bakanlığı 17 Ocak?ta iş kollarında çalışan işçi sayısı ile sendikaların üye sayılarını açıklayacak. Böylece Türkiye?de sendikal yaşama ilişkin makyaj akacak gerçek rakamlar ortaya çıkacak. 3 milyon 230 bin olan işçi sayısının sendikalı işçi sayısının 750 bine düşmesi beklenirken bir Konfederasyon Başkanı?nın bu durumu?Rezil olacağız, herkese rezil olacağız? sözleriyle özetlediği belirtildi.

Genel Sekreter Genel Başkan

ALLAH'TAN KORKMAZ, KULDAN UTANMAZLAR.

Müsteşar, öte yandan esnek istihdamı desteklediklerini, piyasa ihtiyaçları kapsamında insan sermayesini geliştirmekte olduklarını vurguladı.

değerli saygın emekçi meslektaşlarım bügüne kadar sitede hep nütük ve nara atıldı icraat bekliyor ve artık bende karar aldım icraat olmazsa sözde emekçi kardeşlerimle yollarımı ayırma zamanı gelmiştır gerçek emekçi kardeşlerime saygıve selamlarımla emeğe saygı düymayan sözde emekçi pravokatörleride allah bildiği gibil yapsın iyi tatiller pazartesi görüşmek üzere

kendinizi düşünmüyorsanız çocuklarımızın geleceği için toplu istifa yapalım.

SÖYLENEN HER SÖZ KİŞİNİN DÜŞÜNCELERİNİ YANSITIR VE KİŞİLİĞİNİ KARAKTERİNİ ORTAYA KOYAR

Bir olasılık üzerine fikrimi belirttim, bir yaraya parmak basmaya çalıştım.

Şuan TBMM?ne sunulan Toplu İş İlişkileri kanun tasarısında artık İşkolunun tespiti BEKLETİCİ MESELE YAPILAMAYACAK.

ALIN BU LINKIDE OKUYUN TEZKOOPİŞ YANLILARI

Değerli arkadaşım disk bağlı bir sendika ile görüştük istifa etmemiz halinde bunları sizler ödersiniz ama diyelim 150 TL bizde Sendika olarak Sizlerden 4-5 ay aidat kesintisi yaptırmayız böylece hep Sizler zordurumda kalmayın hemde bizler kalmayalım dediler

İyi dusunun arkadaslar o degısıklıgı bu degısıklıgı derken zaman gecıp gıdecek bu ulkede degısıklıkler hiç bitmez gercek gundeme donun tek gercek gundem yasadıgımız sefalettır arkadaslar baska gundemımız olamaz bızım..

sözleşme sonrası toplu istifada gelin hemfikir olalım.

değerli emekçi işçisınıfı 2011 yılının sağlık sihhat birlik dırlık bolluk ve berekket getirmesını sömürgeden uzak hak edene hakkının iade edildiği bir yıl olması dileğiyle hayırlı umutdolu yıl olması dileğimle işçi emek sınıfı

sen bırakta sendika cvp. versin.

hep beraber haydi mutluluk ve sevincimize

Günaydın Hayırlı İşler İyi Mesailer, İyi Bayramlar...

slm arkadaşlar, öncelikle bir soru sormak istiyorum, sendikalar ne için var ve neyi temsil ediyorlar, işçinin çıkarlarını toplu sözleşmelerde en iyi sonuçları almak için elbette, peki kültür bakanlıgı işçileri olarak hangi sosyal hakları aldık, sonuç hiç, arkadaşlar elinizi vicdanınıza koyun allah aşkına, sendikanın kasasımı yoksa bizim cebimizmi. bizler her ay başı atemeye gittigimizde aldıgımız paraya bakarız, atemeden ayrıldıgımızdada sanmıyorumki hiç bir arkadaşımın cebinde para kalsın ne için çalışıyoruz elbette para için,7 dönemdir toplu sözleşmlerden verildiyi ile yetindik hiç bir sosyal hak alınmadı alınmıyacakta, bizler in isteyi çok deyil sadece evimizi gecindirecek ücret istiyoruz. öyle diyer kamuda çalışanların aldıgı deyil zaten bu mümkün deyil ama hiç olmassada onlara yakın bir maaş bakın 4c liler bile bizi yakaladı 1000 tl üstü para alıyorlar, lütfen kendimizi kandırmayalım, bize bunları alacak sendika ile yolumuza devam edelim. sonuçta cep bizim cebimiz, ne kaybederizki bunca sene tezle kaybedecegimizi kaybettik inşallah öz büro ile geri alırız. hepinize saygı ve saygılarımla.

MADDE 2- SÖZLEŞMENİN AMACI:

tez ayakcısı olrak yaz.

benım yasadıgım yerler bellıde

MADDE 23- HASTALIK VE ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA

sen yanmasan

yüz işçiye 5 lira borç para istesen alacağın cevap belli yok.

çok samimi cevap istiyorum...

Geçmiş olsun, biz uyandık.

Değerli Arkadaşlar Cihanbeyli ve cephe arkadaşlarımızın söylediklerine aynen katılıyorum Bundan sonra farklı türde yazan akadaşlara itibar etmeyelim biz burda

arkadaşlar dua edelimde havalar hep böyle serin gitsin havalar ısınırsa sendika ağalarımız bir an önce yazlıklarına kaçmak için her şeyi oldu bittiye getirirler.

tezin. laf cambazlığına kulak vereceğinize, aldığınız maaşa bakın

7- çevre ve orman bakanlığına 2007 yılında girip, bugüne kadar çok başarılı toplu iş sözleşmeleri yaptıkları için.

kendinize ve işçiye hakareten başka bişey değil.

ayrıca T. C devleti bir hukuk devletidir işçilerin hakları sendikacıların insafında deyil kanunların güvencesi

TEZ ELDEN TEZ KOOPTAN KOPMAK ÜZERE...

... SELAMLAR...

ya artık çıksın şu kanun komisyondan meclisten

a) Zaman Birimine Göre Ücret

Takrir ile uslanmayanın hakkı kötektir,

merhaba kültür ve turizm bakanlığının ankara merkez teşkilatlarında 4-c li personel çalıştırılıyor mu ya da bu personeller nerde hangi birimlerde istihdam ediliyor bilgi verebilir misiniz teşekkür ederim

Balıkesirden selam Yola Devam. Burada toplam 18-19 kişi var ilçelerle beraber ben ve benim adıma gayrisiz 10 kişinin imzasını gönderiyorum size.19 kişinin 10 tanesi bir yere yöneldimi geriye kalan kişi sayısısnın otomatikmen %80'nide 10 kişinin gittiği yere kayar. Tez Koop İşim her konuda olduğu Balıkesirde de hiç bir ağırlığı alt yapısı yok. Bir tane temsilcileri var onuda seçimsiz toplantısız atadılar.

Provokatif girişimlerin ve girişimcilerin bizleri getrdiği nokta aşikardır. Bu tür eğilim ve yaklaşımların ne bizlere kendilerine nede bakanlık imajına hiçbir olumlu katkısı bulunmamaktadır.

henüz yok bekliyorum

Seni arama hususundaki hatırlatman iki oldu. Sana mahcubum. Ama resmi ve özel işlerim öyle bir üst üste geldiki sorma gitsin. Boynumu dönderemiyorum :)

ben kimimkide herhangi bir konuda yetkim olsun

kırmızı kart çıkarmasını öğrenmelidir

"Dogru siz 91 kişi akıllı bizler salagız"

VERGİ İNDİRİMLERİ

Sayın cihanbeyli;ne 900 ya bırak allah aşkına, onun karşısında çocukmu var, sen onun dediğini anlamadın sanırım okişi senı ve benı kastediyor.900 alıyorum diye sana ve bana yani bizleri kastediyor. kızım sana diyorum gelinim sen anla misali, adam gelmiş dalga geçiyor burdaya. sarp34 sana sesleniyorum dinine imanınamı 900 aldığıyın

c) 15 inci maddesi kapsamındakilerin atamaları memuriyetteki hizmet süreleri,

BU SAATTEN SONRAKİ YOL HARİTASI VE YAPILACAKLAR AŞAĞIDAKİ GİBİDİR;

2014/7047

ve üyelik noter masrafı için işçi başına yaklaşık 120 TL parayı

sözleşmeler imzalandı arkadaşlar.

yılardır 2 şıkta sörünmekteyiz.

Benim 13 yıldır yüreğim ve ciğerim yanıyor.

DİSK eski günlerine dönmeye basladıgının sinyallerini 1 Mayıs ta acık ve net bir sekilde göstermiştir.

Sizde şu anda bekçi kadrosu var mı kadro derecesi kaçtan başlıyor 13 mü 12 mi. alımlarda hangi şartlar var. Kılık kıyafeti nasildir. Güvenlik sertifikası isteniyor mu. Maaşı ne kadardır. Bir hak ihlali söz konusu yardımcı olanın Allah gönlündeki muradı versin. Ben de şu anda adalet bakanlığında çalışıyorum ama bir hak ihlali söz konusu.

Uyuşmazlık çıkaran taraf, isteklerini bir yazı ile kurula katılacak iki kişinin ad ve adreslerini de bildirerek, diğer taraftan kurulun oluşmasını ister. Diğer taraf, bu bildirimi aldıktan sonra kendi adına kurula katılacak iki kişinin ad ve adreslerini altı işgünü içinde karşı tarafa bildirir. Bu bildirim tarihinden itibaren uyuşmazlık çözüm kurulu üç işgünü içinde toplanır ve en geç altı işgünü içinde uyuşmazlığın giderilmesi için kararını verir.

34900 ZİRAAT YÜK. MÜH

Tediye yarımlar 350

göz göze

Arkadaşlar elbette riskler ama, ama risksiz iş olmaz biz bu işi enine boyuna araştırdık. Biz yeni sendikada görev almayacağız kendi adıma konuşuyorum. Menfaat bağım yok. Rant elde etmiyeceğim. Benim amacım ne o zaman EKMEK KAVGASI başka bir şey değil.

Aşağıda yer alan haberimizle şartların zorlanarak memurluğa geçişin mümkün olabileceği inancımızı iletmiştik. Bundan sonra okuyucularımız öncelikle 657 sayılı DMK nun ilgili hükmünün yürürlükten kaldırılmış olduğunu v

Herkes bu sendikadan bir an önce kurtulmak konusunda hemfikir olmuştur.

5-14 YILDA SADECE VE SADECE KAZANIM OLARAK 10 GÜNLÜK İKRAMİYE ALABİLDİĞİ İÇİN, BAŞKADA BİR KAZANIM ALAMADIĞI İÇİN.

mazlumun ahını yerde bırakmaz.

LÜTFEN BU SON ŞANSIMIZ HERŞEY ELİMİZİN ALTINDA HAZIR VE NAZIR...

Tazkoop iş Sendikasına helal olsun Bizim işçilerimiz koyun dinler gibi dinliyor.

Aşağıda yazdıklarını bizler 2008 yılında TİS arfesinde başlattık ve TİS öncesi tüm Birimlere ulaştırdık. O zman rapor 12 maddene ibaretti ve Türk İşin TİS te yetki verdiği Türk İş Koordinasyon Kurulunun Taleplerinini İskelet Yapısı oluşturdu. Rapor ve Taleplerimiz.

Cihanbeyli58;

e) Fazla çalışmalarda üyenin çıplak saat ücreti % 100 zamlı olarak ödenir.

HİÇ SENDİKA OLMASA BİLE BİZ DAHA FAZLA MÜCADELE VERİRİZ.

Bu Tez Koop İş Sendikasına aleni bir uyarı oldu. Bu yılki etkimiz daha sert ve şiddetli olacaktır. Tabiki kanuni ve yasal yollarla.

Okii deyip anlaşıyor, ortada buluşuyoruz.

Yasa örgütlenmenin önüne konan barajları toptan kaldırmalıdır. böyleçe işyeri yetkisi, o iş- yerinde en çok üyeye sahip sendikaya verilmeli, işkolu yetkiside, temsili olan sendikalarça birlikte kullanılmalıdır. Taslakta yapılması sgereken yüzde on barajının aşagı çekilmesi degil barajların toptan kaldırılması ve dinamik bir sendikal hareketin açığa çıkmasını sağlamak

SELAMLAR DOSTLAR...

gate-sg1 kardeş sizin mahkeme işi ne oldu merkez sizleri göndermiş sanırım özelden mesaj attım

Hak İş'ten çıkarı olanında...

Mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen,

sayı çoğalsın sonra biz istifa ederiz diyen arkadaşlar sayı çoğaldı siz daha neyi bekliyorsunuz.

HER NE OLURSA OLSUN "DOĞMAMIŞ ÇOCUĞA DON BİÇMEYELİM"

selam cermenta, inşallah görüşürüz

biz şimdilik hesap sorma adına elimizden gelen istifa olayını gerçekleştirdik. ama bununla bitmez. bu dünyada ve öteki tarafta hesap veremeyecekler.

BASİT MANTIK ARKADAŞLAR BU İŞ BU KADAR BASİT.

freedom 1977 arkadaşım ALLAH AŞKINA İŞÇİMİSİN YOKSA SENDİKA PERSONELİMİSİN. eyer işçi isen ve verdikleri maaşla geçiniyorsan allah yardımcın olsun.

BU ADAMLAR 13 YIL ÖNCE BAŞTA KAZANILAN GÜZEL HAK VE ÜCRETLERİ BİLE KORUYAMAMIŞLARDIR.

biz milet olarak hep bir kurtarıcı bekliyoruz.

merhaba orkun 32 ark 20 günlük ikramiyeler sanırm 1 eylülde yatacak banka promosyon sanırım ya maaş'la bereber veya maaş sonu ola bilir

slm arkadaslar herkese kolay gelsin gişelerin özelleştirlimesi ihalesini kim kazandı bilen var mı

MADDE 47 SENDIKA ÜYESİ İŞCİLERİ RAMAZAN VE KURBAN BAYRAMINDAN ÖNCE 163,00 TL NET BAYRAM YARDIMINI VERNEYI KABUL EDER

Bir an önce görev tanımları yapılmalı. dösim personeli gerçekten zor durumda

BUGÜNLERİ BİZLERE GÖSTEREN RABBİME SONSUZ HAMDÜ SENALAR OLSUN.

Sayın cephe:adresini yazarsan veya eski sayfalara bakarsan adresim orda var. senınlede bu konu hakkında görüşmek, önerilerini almak istiyoruz. saygılar.

Anayasa Mahkesinin AKP'ye olan kini ve Ergenekondan dolayı kuyruk acısından dolayı bu davayı CHP lehine ve AKP aleyhine EN KISA ZAMANDA sonuçlandıracağından şüphem yok. Görünen köy kılavuz istemez.

ALLAH SEVİNCİNİZİ DAİM ETSİN VATANA MİLETE HAYIRLI BİR BİREY OLUR EVLADINIZ İNŞALLAH. YAZDIKLARINA KATILIYORUM ELİNE DİLİNE SAĞLIK.

bizde ak ve karayı belirlemeliyiz.

yazıktır ki yapacak birşeyimiz yok bu maaşla çalışıyorsak demek ki işsizlik çook büyük boyutta... istifa ederim dışarıda çalışırım diyemiyoruz.. iş bulmak zor... bulmuşuz birkere kaybatmayalim diyoruz.. işta bam noktası da bu... sendikalar da dahil bakanlık bile bunlar bu işi bırakacak da nereden iş bulacaklar, elleri mahkum bu standartta çalışacaklar düşüncesiyle hareket ediyor... zavallılar damgası yiyoruz.. uğraşan yok..

Burada tartışan kişilerden bazıları, kimisi bir merkezin, kimisi bir başka bilmem neyin sözcüsü olarak yazılar yazmaktadır.

Bahse konu çevre Orman Bakanlığının forumda belirtilen tarih sayılı yazısı fax olrak elimizde mevcut. İlgili arkadaşlar tedarik ettiler sağolsunlar. Orman Bakanlığımızdaki dostlarımızdan da sıcak gelişmeler ilgili bilgi alıyoruz.

ARKADAŞLAR YAPTIĞINIZ BU OLAY;GENEL ANLAMDA BİRLİK OLARAK HAREKET ETME İNSİYATİFİMİZİ ZEDELEMEKTEDİR.

deve kuşu sıkıntılı zamanda kafasını kuma gömermiş tüm vucudunu sakladığını koruduğunu sanırmış? tezde koltuğa sarılmış üyeleri duman oldu buharlaştı farkında değil. anlayana sivirsinek saz anlamyan teze davul zurna az?

Göre ödenir.

Türk-İş Yönetim Kurulu, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Toplu İş Sözleşmelerinden Sorumlu Devlet Bakanı Hayati Yazıcı'nın yaptığı görüşmelerde şu ana kadar toplu iş sözleşmesi konusunda ciddi bir gelişme sağlanamadığını kaydeden Öztaşkın, Türkiye genelinde 101 iş yerinde 230 bin işçiyi kapsayan kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, ilgili işçi sendikaları ile kamu işveren sendikaları ve iş yeri yetkililerinin katılımıyla sürdürüldüğünü ifade etti.

yüce allah vekilimizdir...

İlgi alaka ve hassasiyetine teşekkür ediyorum.

Ben bunu daha önce paylaşmıştım, ancak gözünüzden kaçmış anlaşılan. Birgünlük çıplak ücretin %80 i olan üyelik aidatı ile "üyelik aidatının 2/3 ü olan dayanışma aidatı" eşitlenmiştir.

Servetcan sen emekli olduğunda bize enerjiyi kim verecek merak ediyorum. Giderken bir selef bırak bari yerine :)

burda iki şık var

Sana katılıyorum. Bu gibi organizasyonlar geneli kapsamalı. Böyle sekiz on yılda birde olmamalı.

DİSK işçi sınıfının kökleriyle ve uluslararası sınıf mücadelesiyle bağlarını kurdu, geliştirdi, uyguladı, yaşattı!

daha sabah 8 de öğle yemeğinde ne yesek,

BİZLEREDE SAYGI DUYMUYORSAN SAYIN EDİTÖRÜMÜZE KARŞI SAYGILI OL. AKILLI OL..

20 Nisan 2010 14:49 Düzenle Sil

aylardır anlatmaya calısıyoruz er yada gec sıra bıze gelecek mutlaka gelecek

Bu idari Yönetim

NE DİYELİM ALLAH TEZ KOOP İŞTEN RAZI OLSUN.

cihanbeyli arkadaş bun yazıyı sana hitaben yazacağım bu forumda devamlı yazan arkadaşlar var bu arkadaşlarla herzaman tartışırım ben bir insanım ve herinsan yanlış düşünebilir tartışmanın amacıda tartışmalardan doğru sonuçları çıkarabilmektir yukarda yazılanlara yazacak hiçbirşeyim yok buyüzden sana yazıyorum bu forumda iyi kötü düşüncelerimizi paylaşıyoruz ama senin görüşün şuan benim için önemli foruma giremediğini ama yokluğunda senin gibi düşünen arkadaşların yazdıklarını gereken cevapları verdiğini yazmıssın bu cevapların içinde yukarıda yazılanlarda dahilmi eğer dahil diyorsan seninde yolun açık olsun başkada bişey yazmam yukarıdaki yazıyı biraz ağır bulabilirsin bunuda kabul edemem senin yorumun benim için gerçekten önemli çünkü forumda devamlı yazanlardansın buyüzden özellikle sana sordum bu yazıyı yazanla konuşma olasılığım yok olmazda ama senle vardı buyazıya gerekli cevabı vermeni bekliyorum ayrıca arkeoloji arkadaşın yazdıklarına neden bukadar tahammülsüz davrandığınızı anlamıyorum herkez sizin gibi düşünmek zorunda değil saygı göstermeniz gerektiğini düşünüyorum kolay gelsin

YANLIZ KENDİ ÇIKARINIZDA DİRENDİĞİNİZ KADAR TÜM EMEKÇİ ÇIKARINI SAVUNSAYDINIZ BU GÜN TEZ-KOOP SENDİKASIYLA SÜRÜNÜYOR OLUMUYACAKTIK.

derman kardeş ankarayı bılıyoruz obur ıller ne durumda acaba coklu olan yerlere seslenıyorum lutfen gelın şu unumuzdekı fırsatı kacırmayalım ve dosim calışanlarının hakını heba etmeyelım bırlıkten kuvvet doğar bırlık bereberce şu işimızı duzetelım slm ve saygılar

tez koop sendikası tamamen marketçi sendikacılığa başlamış. esas kurucusu olan sümerbank gibi bir işletmeyi bile hiçe saymışlardır. migrosun şu anda onüçbin üyesi var, genel sekreter hakan bey, diğer işçilere; yani başka kurumların işçilerine 2010 yılında migros yöneticileriyle görüşmemizde market sayısını ve işçi sayısını iki katına çıkaracaklarını beyan ettiklerini, migrosun sözleşmesinde onun için pek birşey yapmadıklarını, önemli olanın işçi sayısının fazla olması gibi abuk subuk sözler söylemiştir. kamu kurumlarını onun için pek önemsemiyorlar. genel başkanın yağeni istanbul şube başkanı ve migrosta çalışıyordu. yönetim kurulu üyeleri de migrosçu. başka kurumlarda çalışan işçiler olarak biz kurum ayrımı yapmak istemiyoruz ama genel merkez ve migrostan gelen şube başkanlarının tavırları tamamen bu yönde özellikle giresun şube başkanı hüseyin. bizler yeni sendikalar yasası çıktıktan sonra disk' e bağlı sosyal iş sendikasına geçeceğiz. sınıf mücadelemizi gerçek sendikacılarla birlikte yapacağız. herkese saygılar

Ey TezKoop. Gen. Merkezi!!!

ben bu sendikacıyı kıniyorum

slm arkadaşlar, kendimize tek bir soru soralım, sendikanın kasasımı yoksa kendi cebimizmi, sendikanın kasası diyenler tez koopta kalır kendi cebimiz diyenler yeni oluşumun içinde yer alır. Ha eyerki yeni oluşumda bizi temsil edemiyecegini anladıgımızda ondanda vaz geçeriz sonuç olarak kese bizim kese kim daha iyi temsil edecekse bizler onun yanındayız. selam ve saygılarımla.

Eğer istişare ve meşveret noktasında bazı arkadaşlar da Kollektif Akılı Geliştirme nokltasında kulak tıkayıp, kafalarını kuma gömer illede Sosyal İşin dediği olsun mantıkı ile hareket ederlerse buda genelde biz KTB işçilerine yarar ve fayda sağlamaz.

yazdıklarına katılıyom.

arkadaşlar yıllardır tezkooptan şikayetimiz var bu bir gerçek bende tezkoopta kalmanın bir fayda sağlamayacağına vurgu yaptım. ancak bizim tezkooptan farkımız ne?biz onlardan daha beceriksiziz kimimiz yeme kimimiz samana gelmiyoruz bazı arkadaşlar tezkooptan ayrıldı. geri sayfalarda da defalarca bahsettim işçi ile memurlar arasında ayrı dünyalar yaratılmış hukuk devletinde böyle adil olmayan ayrımcılık olmaz, peki hukukda adil olmayan bu ayrımcılık yaratan yasaların karşısında geçmeyi pilanladığımız sendika ne yaptı? kos koca bir hiç. kısaca al birini vur ötekine kısaca sendika tembel bizler beceriksiziz her şeyi ya kendiliğinden yada başkalarından bekliyoruz kısaca ben diyorumki bu şartlarda bizim adımıza nefes bile harcamaya değmez

ya arkadaşlar sürekli aynı konu yasa çıkacak çıkmayacak kusra bakmayın ama bu yasanın bizlere getirisi ne olacak aranızda buna cevap verecek kimse varmı yazabilirmi lütfen...

çözüm üretmek için çaba harcıyor.

KİMSEYE ÖDÜN VERMEDİK.

dile getirecek ve direnerek alması gerek.

:))))))))Türk-İş Eylül'2009 Açlık ve Yoksulluk Sınırını Açıkladı

müzeci kardeş seni ve senin gibi bir kaç arkadaşı anlayamıyorum ya bende bir terslik var yada sizler kendinizi izah edemiyorsunuz kardeş tamam fisko iflas etti sahip çıkmasın tez koop iş neden aidat alıyor ozaman bunu açıklarsan sevinirim. Ben bu yazıyı yayınlarken hem tez koop iş in vurdum duymazlığını kanıtlamak istedim hemde sonumuzun böyle olabileceğini arkadaşlara göstermek istedim eğer yanlış birşey yaptıysam bana anlatmanı isterim saygılar

bak arkadas yıne aynı seyı yapıyorsun

TEZKOOP-İŞ SENDİKASININ YANINDA ARKASINDA YÜRÜMEYE DEVAM EDEN VEDE KARARSIZLIK İÇİNDE KALAN ARKADAŞLARIM BİZZAT DEĞERLENDİRMEYİ SİZLERİN YAPMASINI RİCA EDİYORUM. İSTEYENE BELGENİN ÖRNEĞİNİ ANINDA FAKSLAYABİLİRİM...'

DİSK BAŞKANI

peşkeşeson arkadaşım bızlerde onurlu dedğininiz o 91 kişinin içinde varız fakat bır konuda yanılıyorsunuz kalakala 1-2-3-4 kişi kalmıs olmanızın sebebi bence bu ıstıfa eden onurlu 91 kişi değil onlara destek olmayan 3000 küsur kişidir

Herkes senin gibi olsa. Sorunlarımızın çözümü noktasında pürüzleri gündeme alsa. Ellerine yüreğine sağlık

Şaka bir yana ZAZA ile karakter üslup ve yöntemlerimiz uyuşmaz. Tanışmışlığımda yoktur kendisi ile.

DEĞERLİ İŞÇİ SINIFI OYUNLARA GELMEMELİYİZ GİNE MEMUR ALDI İŞÇİ SURUNUYOR TEKÇARE TEZKOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFADIR OYUNA GELME ENYAKIN NÖTERE GİT SOSYAL İŞ SENDİKASINA ÜYEOL SENDİKACILIK BİLGİ İSTER BİRİKİM İSTER EĞİTİM İSTER BECERİ İSTER BUNLAR FAZLASIYLA SOSYAL İŞ DE VAR BAZI ZAVATI MUHTEREMLERİ KORKULAR SARMIŞ KOLTUKLARI SALLANMAYA BAŞLAMIŞ BİZ İŞÇİ SINIFI AÇ EN AZ 5 ÇOCUK OKULDA BU MAAŞLA NE YAPABİLİRİZ İŞTE ÇÖZÜMÜDE VAR ANCA UZMANINI BULMALIYIZ İŞTE EKİP İŞİDIR TEZKOOP İŞ SAYIN HÜSEYİN HAMURCU VE SACIT ÖZBEN BAŞKANLARDAN SONRA EHLİNİ GÖREMEDİ ÜYESİNİN TERİNE EKMEK BANARAK PEŞKEŞ ÇEKTIRMIŞTIR EMEKÇI SINIFINI SATMIŞTIR TEK ÇARE BÜTÜN KÜLTÜR VE TÜRİZM BAKANLIĞI İŞÇİ SINIFINI BÜTÜN BAĞLI BİRİMLERİYLE TAŞRASIYLA TÜM İŞÇİ SINIFI ANKARADA HİPODRUMA A. K. M ÖNÜNE TOPLANALIM HODRİ MEYDAN SAYIN BAKANIMIZA ÇIKALIM SOMUT GERÇEĞİ HAYKIRALIM VE BU SENDİKAYA DEF OL DEFOL DEFOL DEFOL ALLAH CC BİLİR VE VEKİLİMDİR.

... Birde su DOSIM in peskes cektigi muze kasalarinin akibeti icin FEYSBOK acsak iyi olmaz mi acaba?ne dersiniz?

not: sayın huseyin kaplan bu arkadaslara emek ve sınıf mucadelesini dogru ogretirseniz aynı sınıfta emek veren mucadele eden insanların birbirlerini kırmasının yalış ve tehlikeli olacagını ve insanları insan olarak değerlendirmemiz gerktigini solerseniz sevinirim saygılarımla...

yıllık artış 95.00 (5. 95.00=475.00)

devlet memuruna sen benim öz evladımsın senden işsizlik parası almıyorum benim sana ömür boyu bakmak boynumun borcu diyor DİYER taraftan işçisine sen dış kapının dış mandalısın sen çalışırken bir tarafa tasarruf yap sana iş garantisi vermiyorum seni istediğim zaman kapının önüne koyarım yaptığın tasarrufla bir miktar idare edersin diyor

4. olağan genel kurul da sözleşmeli kamu çalışanlarına kadro talep eden memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu ya başbakan recep tayip erdoğan kürsüde cevap vermiş ve sözleşmeli personeli kadrolu hale getirecek yasal düzenleme yapacaklarını söylemişti.

öncelikle 2014 yılının tüm işçi kardeşlerime hayırlar vede güzel günler saglık getirmesini yüce allahımdan niyaz ederim. tez koopta kalan arkadaşlara bir sözüm olacak çok merak ediyorum nasıl bir cvp verecekler. tez koop bu kadar hukuk yollarını biliyorduda neden işçi adına bunları yapmadı yaptıgı tek bir şey var oda bir seneyi geçkin kendi işçilerini aklınca süründürmek. valla o kadar becerileri vardıda neden bizleri savunurken haklarımızı ararken bu kadar işçiyi düşününen bir sendika sergilemedi. her toplu sözleşmeden sonra bu kadar aldık başka alamayız yan yattı çamura battı falan vs. vs. yalan bol. amma işçiyi düşündügünü söyleyen sendika kendi çıkarına ters düşünce kırkı kırk yarıyor elinde belgesi olmadıgı halde çogunluk bende diye bir yıldan fazla işçilerle ugraşıyor. temel demişki kaptan deniz bitti. tezkoop senin çogunluk dediyin yalanda bitti. işçiyi savunuyorum dediyin yalanda bitti. tez kooptaki arkadaşlar 14 yıldır bizleri savunan sendika egerki bunu bal gibi biliyordu çogunlugunun olmadıgını ama kendince hem öz büraya geçen arkadaşlarımıza hemde kendi sendikasında kalan arkadaşlara kendince ceza verdi. bilmediyi bişi var oda yanlış hesab bağdattan döner derler. ben öz büroda örgütlenme adına emegi geçen tüm arkadaşlarıma teşekkür ederim. ayrıca öz büro iş sendikasınada teşekkür ederim inşaalah 31 inden sonra çok güzel bir sözleşme ile tüm arkadaşlarımın yüzü gülecek. sanmıyorumki öz büroda örgütlenme işini başlatan arkadaşalarımın bir makam sevdalısı olsunlar. makam sahibi olsalardı bunların peşinde koşmazlardı bence bu arkadaşlarımız övgüyü yerden göge kadar hak ediyorlar. gelin hep birlikte yanıştan dönün derim. kendine hayrı olmayan işçiyi savunur diiyenlerede gülerim işçiyi savunmayı bırak işçiyi bir seneden fazla süründürme istegi olanlar işçinin haklarını maalesef hiç kimse umutlanmasın yapamaz. yapmazlar ama iş kendilerine geldimi tozu duman ederler.14 senedir bizim ekmegimizi yiyorlar ama bakarmısınız gerçeyi bildikleri halde işçileri mahkemelerde çogunluk bizde yalanıyla kandırıyorlar bumudur sendikacılık bumudur işçiyi savunmak bumudur 14 yıldır ekmek yedigi işçiyi kepaze etmek. sen ki adam gibi bir sözleşme yaptında bizlermi teşekkür etmedik. biz emekçilerin bildiyi tek bir şey vardır bükemediyin bileği öpecen esas tez koop bizlere teşekkür etmesi lazım 14 yıldır ekmegimizi yiyorben şahsım adına hakkımı helal etmiyorum. sendika aidat alırken nasıl kendi cebini düşünüyorsa öncelik işçilerinin cebini düşünmesi gerekirdi verilen 14 yıllık avanslar şanslar buraya kadar bunu anlamayan arkadaşlar varsada cebini deyil sendikanın cebini düşünüyor derim. allah dogru yolu göstersin herkeze tüm işçi kardeşlerime saygılar nice güzel saglıklı mutlu yıllar.

Günaydın Arkadaşlar hayılrı işler

YORUMSUZ!!!

<i>DAHA NELER NELER...</i>

tabi yalaka takımının kambazlığını saymasak.

O sivri aklınla çokmu görüyorsun bu hakkı bizlere sayın harun efendi.

arkadaşlar boş şeylere cevap vermeyelim sendikanın bize yaptıkları ortada.

slm polat74

Türkler gavurlara ve yabancılara da pek nazik, hassas ve saygılıdırlar. Onları kırmazlar ama gerekirse kafalarını kırarlar.

Bu gune kadar bu Bakanlıgın yolunu bılmeyen bizim paramızla saltanat suren sendıka agalarına gereken cevabı verecegınıze emınım arkadaslar

Sayın Harun0812 ;

Müzesi, Bursa Osmanlı Evi Müzesi, Bursa Mudanya Mütareke Evi Müzesi, Bursa

Her dönem olduğu gibi bu dönemde de Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri TÜRK-İŞ Koordinasyon Kurulu?nun bilgi ve iradesi içerisinde sürdürülmektedir, sonuç da aynı irade ile alınacaktır.

burda billinçsizce tezi savunan arkadaşlardan beklentimiz

MADDE 15:İŞE ALMADA USUL VE DENEME SÜRESİ

GELSİN KTB işçisinin AİDATLARI OHH NE GÜZEL İSTANBULL,

geçen zaman içinde yaşanan okadar sıkıntıdan sonra çırpınsan ne yazar halbuki iktidar kapıları açmış davet ederken bu kul hakkı yiyenler ince hesap içindeler bugüne kadar kimseyi rencide etmeden ya sabırla bu tozlu yollarda devam ettik. ama bu yol 12 haziranda ya asfalttan bizleri götürecek yada çamurun içinde batacağız.

dürüst istifa etmiş arkadaşlarımı kutluyorum, olmayanlarıda istifa etmeye davet ediyorum.

SONRA BİZLER BÜRO İŞÇİSİYİZ DİYE KIVIRTIRSINIZ.

imdat

Bunlardan önce yada sonra bizim KTB yasa taslağının Yasalaşma ihtimali ve devir işlemleri söz konusu. Dösimin bile devir yada işlemine son verilmesi gündemde olabilir.

sende tez-iş işçi hakını savunuyor diyorsan?

Ücret ve ödeme şekli

getiremiyeceğin kesin anca bizi öyle anlarsın.

Yahu 13 yıldır Tez Koop ile halimiz ortada. Tez Koop İş yetkilileri istifaları görünce birde çıkmış gevrek gevrek 2011-2013 TİS dönemi bam başka olacak diye bizimle alay ediyorlar.

nerden temin ettiği de muammadır.

Arkadaşlar ben bu rapor programının hayırlı olmasını dilerim ve kendimce ilk sıkıntımı bu işi düzenleyen arkadaşarın değerlendirmesine sunarım.

14 YILDIR İŞÇİYE HİÇBİR ŞEY VEREMEYEN, İŞÇİSİ İLE UĞRAŞAN BİR SENDİKADAN KURTULMUŞ OLURSUN.

Mayası bozuk olanlar boş durmayacak. Gereken tedbirleri alalım. Hiç polemiğe girmeden sataşanı EDİTÖRE ÖZEL MESAJDAN BİLDİRELİM BLOKE EDİLSİN

polat 73 arkadasım ben aydından yazıyorum ve burada istifa söz konusu değil haberlerin kaynağı nedir bilmiyorum ama ben tezkop tan istifa eden bir çok arkadasla görüşüyorum heniz böyle bişi duymadım

ONUNİÇİN BENİM GİBİ 20 YILIK BİR ÇALIŞANI BİLE İSYSN ETDİRDİLER

Sayın turkuazz37 kardeşim sayın gökçedaallı arkadaşın dediği gibi SEN kadro ile iş güvencesi yok arasındaki farkkı anlayamamışın sanırım. Kamuda çalışan işçilerin genel

14- bunun gibi sebeblerden "sos" sendikasına bile ne kadan güvenilir insanlar olduğunuzu gösterdiniz.

BUNLAR HER YERDE AYNI B.. K DEMEKKİ.

çevre ve orman bakanlığında işçi olarak çalışan muhendis mimar m. y. okulu mezunu teknikerlerin memur kadrolarına geçmelerinin önündeki engeller ortadan kalkmış gibi görünüyor. bakanlıktan taşra teşkilatlarına gelen yazıda,

Bizde bu birlik ve beraberlik oldukça karşımızda ne sendika durabilir, ne KOnfederasyon.

Tez Koop İş bize yaptıklarından dolayı şu anda "Men Dakka Dukka" olmuştur. Olacaktır Allah'ın izni ile. Yani "Eden Bulur."

onların sendıkacılıklarından suphem yok benım suphem guvensızlıgım ışçi arkadaslardan kaynaklı kendı dağ gıbı yıgılmıs sorunlarına bu kadar uzak ılgısız ve duyarsız insan toplulugu daha gormedım hayatımda

4- YIL 2012 BİR SLOGAN DAHA="2,7 'LİK ENFLASYON FARKININ 2012 2. ALTI AYINA KAYDIRILMASI" OYSAKİ MEMURLAR VE DİĞER ADAM GİBİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPAN BİRİMLER İŞÇİLERİNE OCAK 15'TE BU ENFLASYON ZAM FARKINI ÖDEYECEKLER. BİZLER İSE;MALUM SENDİKANIN KRİTİK HATALARINDAN DOLAYI, İŞ BİLMEZLİĞİNDEN DOLAYI;TEMMUZ 2012'Yİ BEKLEYECEĞİZ. BUNUN DA HESABI SORULACAK...

EY KTB İŞÇİSİ ; "SEYRE DEVAM"

akıl yoksunları konyayı karıştırmışlar

eger sendika degiştirme konusunda bilgi alişverişinde bulunabiliriz.5435686612

Teşekkürün için sağol ama, inanki teşekkürlük bir durum yok. Öncelikle yapılanlar hem kendimiz hem genel için. Artı yapılanlar ağır şeylerde değil oturduğumuz yerden klavye tuşuna basmak. Ama oturduğumuz yerden ulaşacağımız, ulaşmayı hayal edemediğimiz o kadar çok yere ulaştık ki. Bu teknoloji gerçekten büyük bir nimet ve aynı zamanda hak arama silahı. Kamuoyu ve gündem oluşturmak ve bir yerleri uyarmak için biçilmiş kaftan.

(Ref: BKGSD24)

tez-koop sendikasının yapamadığı, yapamıyacağının teminatıdır.

Bana beni parayla satın alacak sendika lazım değil

Dün akşamda denedim bugünde denedim sana özelden mesaj atmayı ama gitmiyor. Gerekçe olarakta "Mesaj gönderdiğiniz kişi sizden mesaj almak istemiyor" diye bir uyarı veriyor. Bence bilgisayar yada bağlantı ayarlarını kontrol et.

ne iş yaptıkları bellı degıl

arkadaşlar teeezzz kooooooooop yönetimi bizim dağınık olmamızdan yararlanarak biz örgütlenmeyelim diye sendika yetkili organlarında yer almayalım diye ellerinden gelen engelemeyi yaptılar. açıkçası bizden korktular. ben inanıyorumki bizim dösim işçileri nasılki kültür ve turizm bakanlığında başarılı çalışiyorlarsa sendika yetkili organlarındada çok başarılı bir şekilde görev alabilirler

ama serefsızlık yapan arkadaslarımız olmustur

Sayın arkadaşım mustafa20 akıl var mantık var mayıs 20 ikramiye ödendiği nerde görülmüş iş kanunu hükümlerinde ve sözleşmemizde mevcut ne zaman alacağımız onundışında bir uygulama söz konusu olamaz

Neden mi?

BEN BİR HUSUSU ÇOK MERAK EDİYORUM. ODA ŞU;

68,71 638,58TL.

14 Ocak 2010 PERŞEMBEResmi GazeteSayı : 27462

kendilerinin ve bizlere verdikleri taahütlerin sonuna kadar takipçisiyiz.

anadoludanhakan

SAYIN HARUN VE ANTRİKOT

Tasarıda, işçi kuruluşu yöneticiliği ve işyeri sendika temsilciliğinin güvenceleri de düzenleniyor.

tezkoop iş bizleri önemsemiyor. neden derseniz bölge temsilcisi ile görüştüğümde istifa edeceğimizi söyleğimde 15-20 kişinin istifa etmesinin çok birşey ifade etmediğini istifa sonucundada başka bir sendikaya geçemeyeceğimizi söyledi. bu yüzden çok rahatlar. ayrıca buzamana kadar bu lafların sürekli gündeme geldiğini her sözleşmeden öncesinde yaşandığını ve hiçbir değişiklik olmadığı için biz işimizi biliriz tavrındalar. açıkcası onlar bizlerden kesilen aidatlar cepte bunlar boşuna konuşuyorlar diyorlar. çünkü bizlerin başka sendikaya geçemeyeceğimizi biliyorlar. bu yüzden boşuna dövünmeyelim. arkadaşlar ya gemileri yakıp bu aidatları yedirmemek adınada istifa edicez. biryerdede çok kaybımız yok arkadaşlar zaten aldığımız MAAŞ 1,000

emekçi kardeşlerim sizlere selam olsun 1MAYIS İŞÇİ BAYRAMIMIZ HEPİMİZE KUTLU OLSUN sevgi ve saygılarımla SOSYAL İŞ SENDİKASI SAMSUN dosim üyeleri

Madde 26-

Sürünerek kim onurdan dem vurabilir.

Beklemeciler bir tarafta...

sendikanın arkalarında duracağını zanneden akıl yoksunu müzeden dört zerzevat ve il temsilcisi olduğunu zanneden bir zerzevat, haketmedikleri fazla mesailerinin peşine düşmeye kalkışmışlar.

Onlar kendi balığını tutmaktan aciz. Yaşadıkları suyu, ihtiyaçları olan suyu zehirliyorlar. Zehirleri ile. !!!!

Yapılan açıklamada, ?Ekmeğimizi geri alma mücadelemiz devam ediyor. Bu mücadelemizde yanımızda olmasını dilediğimiz Tez-Koop İş?in işveren yanlısı yanlış tutumunda ısrar ettiğini üzülerek görüyoruz. Sendikanın görevi, işçilerin haklarını korumak, işçinin mağdur duruma düşmesini önlemektir Tez Koop İş Gebze Şube Başkanı Celalettin Kurt mağdur durumdaki bizleri desteklemediği gibi bizi halkımızın ve kamuoyunun gözünde küçük düşürecek karalama ve hakaretlerde bulunmuştur.

Nereden biliyorum?

gercekten komık

Koyun sürüsü gibi bu milletin çoğu. Güdülmeye alıştıklarından, ANGARA'DAN SAYI sorarlar... ANGARA'DAKİLER çok akıllım sanki.

bu ülkede çalışanlar arsında ölüm üzerinden dahi ayrımcılık yapılıyor ve bu eşitsizlik işçi sendika yetkililerinin gözünü çıkarıyor ama sendika yatkilileri rahatlarını bozupta bu ayrımcılığı yargıya taşımıyor gelmek istediğim konu memurun yakını vefat ederse 5 gün mazeret izni işçinin yakınını vefat ederse 3 gün mazeret izni alıyor. devlet işçilerden aldığı vergilerle memurun sendika aidatını ödüyordu işçilerden ise aylık bir yevmiye aidad aylıklardan kesiliyor ama sendikanın yapmadığını bir siyasi parti işçi sendikalarının yerine yaptı arkadaşlar ölümle işkazası ile her an her dakika karşı karşıya gelen işçi sabah işe giderken geri gelip gelemeyeceği belli olmayan işçidir. iş kazası sonucu rapor alan işçinin siğortası ödenmiyor ama keyfi rapor alarak sağda solda haldır haldır gezen memurun siğortası işçilerden alınan vergilerle ödeniyor ayrıca kamu kurumlarında işçiler en az 3 memurun işini yapıyor yetmiyor hamballık amalelik çaycılık şoförlük temizlik işi yapıyor memurdan yüz kat daha fazla yoruluyor ama memur haftada 2 gün tatil yapıyor işçi 1 gün tatil yapıyor bu haksızlık ayrımcılık say say bitmez bende soruyorum bizim sırtımızdan her ay bir kucak aidad alan işçi sendikaları bu haksız ayrımcılığın kaç tanesini yargıya taşıdı peki bu... re neden aidad ödüyoruz biz bu kadar çokmu maaaş alıyoruz gelin önümüzde fırsat varken bunu değerlendirelim halimizi ilgili yerlere anlatalım mecliste bekleyen ve çıkması muhtemel sendika yasasına kendi lehimize katkıda bulunalım

Maaşım ne kadar çok artmış değilmi?

beddualımıyız neyiz allah ne verirse hayırlı versin. okullar açılmak üzere bir taraftan odun kömür almadık o ayrı bir dert belki elimize toplu bir para geçer diye bekledik adamlar resmen sırf göz boyamak için önümüze set oluyorlar, bu nasıl iştir anlamadım gitti.

Güle güle harcayın:)

istfa süreci geçti boş yere tartışmıyalım.

28 yaşını aşmamış

bu dört yıl nerden çıktı yaa

Bu Kanun uyarınca yapılacak devir işlemleri Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde, arkeolojik eser bulunan müzelerin devir işlemleri ise en geç iki yıl içinde tamamlanır. Arkeolojik eser bulunan müzelerde devir süresini aşmamak üzere, Bakanlık ve ilgili il özel idareleri tarafından envanter çalışması yapılarak devir işlemleri sonuçlandırılır.

söylenecek daha çok şey var ama ne söylesek bu saatten sonra boş. yapılacak tek ve belli olan birşey var.

SANMAYIN Kİ YAZILANLARDAN VE YORUMLARDAN TEZ KOOP İŞİN HABERİ YOK. UTANMADAN BİRDE KENDİ SİTELERİNDE BUNLARI YAYINLIYORLAR. PES DOĞRUSU PESSSSSS...

Bimer den bakanlık nezninde girişimlerde bulunarak yani dilekçe yazarak mezunuyetimiz ve yaptığımız işlere göre bizlere Devlet Personel Başkanlığının hazırlamış olduğu İşçi Ünvan listesindeki ünvanlardan verilmesi konusunu dile getirerek harekete geçirilmesini sağlayalım ben şahsen bu durumu bimerden yazdım ve cevap beklemekteyim sizlerde yani üniversiteli arkadaşlarda topyekün bunu yaparsak ses getirebilir. Aşağıya bizleri ilgilendiren ünvan kod ve isimlerini yazdım size kolaylık olsun diye, hiç beklemeden dilekçeleri bimer kanalıyla bu ünvanlardan birisini istiyorum diyerek yollayalım.

Yazdıklarını tartıp sana bir değer verdikten sonra dedikki bu arkadaşımızla söylem ve amaçlarımız aynı. Kalemi güzel ve mantıklı bir arkadaşımız yorumu yaptık senin içi ve seninle dahada yakından tanışmak istedik ortak hareket etmek adına, güzel bir mücadele verip sonuca ulaşmak adına. Gider06500 sana bu amaçla özel mesajdan bağlantı kurmak istedi. Adresini ismini cismini orta yere at demedi. Özelden alınan adresinde orta yere atılmayacaktı. Bizler seviyeli ve kültürlü insanlarımız ve aynı zamanda ne Dösimm yönetimi nede Sendika yönetimi ile bağlantımız yok. Bizim doğal olan bu samimi kontak kurma hareketimize senden beklenmedik bir tavır ve yaklaşım geldi. Altını bir kez daha çiziyorum. Tanışmak istememen yada adres vermek istememen senin en doğal kişisel hakkın. Buna saygı duyuyoruz. Kırıldık derken bu ciddi bir kırılganlık değil sadece gönül kırgınlığı. Ben kırıldık derken bu senin sert yada abes bir hareket yaptığından değil. Bu birlik ve beraberliğin tesis edilememesinden kaynaklanan bizim kendi gönül kırgınlığımız. Burada yazı ile bir yere kadar anlaşıp iletişim oluyor. Bu tam sağlıklı olmuyor. Senin dediğin gibi yüze yüze görüşülse çok daha iyi anlaşıp çok daha iyi iletişim kuracağımızdan şüphem yok. Çünkü amaç söylem ve hedefler aynı.

DEĞERLİ ARKADAŞLARIM

başarıyla hep birlikte tez-koop sendikasından istfa edip yol iş sendikasına geçtiler.

merhaba günaydın

cihanbeyli arkadaşım bilgin için tşk ederim bekliyorum burdan yayınlanacak bu bilgi bekliyorum

dedıgım gıbı ıllerden gelen bılgılerle konusuyorum

amasrist40 kardeşim:burda biz kimsenin ağzının iyiliğini kötülüğünü tartışmıyoruzki. sen iyi olursun, ben kötü olurum, biri alevi kökenli olur, biri laz kökenli olur, biri kürt olur, biri çerkez olur, biri sunni olur. yanı diyeceğim şuki;böyle fındık kabuğunu doldurmayan işlere bakmayalım. sen bizim sendika konusunda arkamızdamısın değilmisin. mesele neyse burda açıkça yazabilirsin. kimin hakkında atmışım. veya senın dediğin gibi atıp tuttuğum kişiyi tanıyormuyum. benim okişiyle bir husumetimmi oldu. veya senı tanıyormuyum. ozaman madem sıkıntını ben çözemediysem, burda aç konuyu, arkadaşlarım sana yardımcı olsun. saygılar sunarım.

henüz TİS taslakken bunları sendikacılara anlatmamız gerekmektedir.

Değerli Hemşehrim, bende sizleri çok seviyorum. İnan olsun işler yoğun derken abartmıyorum. Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünden tanıdığın varsa ona sor ne işlerle uğraştığımızı.

KARŞILARINDA SESSİZ ÇOĞUNLUK VE TEPKİSİZ KURBANLIK KOYUNLAR OLDUĞU MÜDDETÇE.

01.01.2010?31.12.2011 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi ile TÜM BEL-SEN çalışanlarının 31.12.2009 tarihi itibariyle aylık net ücretleri 650 TL?nin altında bulunanların ücretleri 650 TL?ye yükseltildikten sonra işçilerin her hizmet yılı için net 5 TL. kıdem zammının aylık ücretlerine eklenmesi ve birinci yıl için net 120 TL; ikinci yıl için ise net 130 TL artış yapılması kararlaştırıldı. İşçilere ayrıca yılda net iki maaş tutarında ikramiye, her ay net birinci yıl için 250 TL, ikinci yıl için ise net 275 TL yemek ücreti, her ay net 60 TL ile 100 TL arasında taşıt yardımı, doğum ve evlenmeler halinde bir aylık ücret tutarında ödeme yapılması, işçilerin okuyan çocukları için net 140?200 TL arasında öğrenim yardımı, il dışı görevlendirmelerde konaklama, taşıt ve yemek paralarının dışında 15 TL gündelik ödenmesi, on yıla kadar hizmeti olan işçilere yılda 20, on yıldan fazla hizmeti olanlara ise yılda 30 işgünü ücretli izin verilmesi, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışan işçilere her gün için 3 günlük tutarında ücret ödenmesi, geçici iş göremezlik halinde çalışanların ücretlerinde kesinti yapılmaması vb. kararlaştırıldı.

Bu faaliyete katkı sınan herkes eşitlerden biridir.

Karamsar2007 ;

işçiler sukun kalmış bundan medet ummayın.

keşke edepten hayadan onurdan nasibinizi alsaydınız.

DEĞERLİ HEKTORS KARDEŞİM YAZAMASANDA ADIM GİBİ EMİNİM Kİ BİR ŞEKİLDE SICAK TAKİPTESİN. RAPORA KATKI OLMAK ÜZERE KIYMETLİ GÖRÜŞ VE DÜŞÜNCELERİNİZİ BEKLİYORUZ.

AMA GENELDEKİ İŞÇİ ARKADAŞLAR DESTEK VERMEDİ. BİRLİK OLMADI. Biz Tez Kooptan memnunuz, Tez Koopla devam dediler. Diğer MÜCADELE EDEN, EMEK HARCAYAN İŞÇİ ARKADAŞLARININ HEM CANINI YAKTILAR HEMDE GELECEKLERİNİ. HATTA FARKINDA DEĞİLLER AMA VEBAL BİLE ALDILAR.

Madde 15-

Hepimiz birlik olalım demek için biz diyoruz ki mesaili maaşı yeten de yetmeyen de ve mesaisiz maaşı yeten de yetmeyen de ve ekgeliri olan da herkes birlik olalım haklarımızı arayalım, iyileştirelim..

NİSAN AYI 30 GÜNLÜK İKRAMİYE TUTARI BİR AKSİLİK OLMAZSA;

duyarlı tüm emekçilere allah zihin açıklığı versin.

slm yemin ederim ilk istifa benden sendikadan hele süreç baslasınn arkdslarda surada...

Akit Taraflar, toplu pazarlık hakkının etkin biçimde kullanılmasını

KOOP-İŞ

O NE GÜZEL BİR VEKİL VE NE GÜZEL BİR YARDIMCIDIR.

sevgi ve saygılarımla.

Polat73.. bu konuda sana katılmamak mümkün değildir, bu işin önderleri bu sorulara cevap verirse bizlerde biraz daha aydınlanmış oluruz, ben şahsen bazı menfaatler uğruna tabiki bu menfaatte biz değil bu işe ön ayak olanlar için geçerli;; kişiliğim ve düşüncemden ödün vermem. İdeolojik olarak benim fikir ve düşünce tarzıma ters olan ve çok uç noktalarda olan bir sendikaya 2-3 kuruş var diye üye olmam tabiki bu 2-3 kuruşun garantiside yok. Ayrıca Sosyal İş Sendikasında kamu kurumu olarak DMO var oda zaten oturmuş sözleşme adamlar 2000 tl üzeri maaşları var onu kıyaslarsak yanlış yaparız, kamu kurumu ağırlıgı açısından tezkop ve koop iş daha ağırlıklı, sosyal iş birtakım odalarla yapmış olduğu sözleşmeler evet iyi ama özel kurumlarla resmi kurumlar farklıdır birisi devlet bütçesi ile idare edilir öbürü özel kendi bütçesiyle tabiki bundada imkanlar değişiklik gösterir. Ben derimki sendikasızlık sosyal işten daha iyidir benim kendi şahsi düşüncem...

6-Personel İçişleri Bakanlığının norm kadro uygulamasına tabi olacak.

Sağlık sıhhat ve afiyettesinizdir inşallah.

10- istifa eden arkadaşlara belden aşağı vurdu.

4-Birçok müze belediyelere devredilecek.

DEĞERLİ KARDEŞİM İŞTE BU KARARA EN ÇOK TEZKOOP İŞ SENDİKASI SEVİNMİŞTİR

evet sadece 69 samsun izmir aydın gerisini bilmiyorlar ama öğrenecekler azkaldı birde dürüst olmayı öğrenirlerse daha mutlu olacağım

MALİYE BAKANLIĞI

o yuzden burda elestırı yaparken karsındakılerı kucumseme arkadasım bunu begenmedıgın o 90 kısı basardı

Madde 12-

Böyle karalayıp kötüleyip atmayalım buralara. Öyle kesip atmak yok:)O işin kolay tarafı. Bizler elimizi taşın altına koymaya karar verdik.

Siteyi yönetenlere talimat vermek bizlerin aklına bile gelmez, bize burada tartışma olanağının sağlanması çok iyi bir şeydir.

antrikot, harun0812, oçb, ve diğer işçi kardeşlerim hepinize selamlar

BİR RAPOR HAZIRLANACAK VE HAZIRLANAN RAPORU SAYIN KÜLTÜR VE TURİZM BAKANIMIZA ELDEN TESLİM ETMEK GİBİ BİR İMKANIM VAR. O MAKAMA TEMAS EDEBİLİRİM. GÜNDEMLERİNE ALDIRACAĞIZ BU ÇALIŞMALARI YUKARIDAKİ BÜYÜKLERİMİZİN.

Kamu işçisi eşit ücret istiyor

Kültür ve Turizm Bakanlığında da aynı şekilde % 40?ı geçen sendika yetki alacaktır.

hakaret hos degıl tabıkı

Gökçedallı,, senden yardım isteyen yok kardeş sen rahat ol, hakkı olan mutlaka o hakkı er geç alır, senin çabana gerek yok, ayrıca bakanlığımız gereken imkanları bizlere sağlamasa dahi biz üniversite mezunu işçi arkadaşlar olarak zaten belli bir vasfa bilgiye sahibiz, gönlümüz rahat vijdanımız rahat bizi işçi olarak kadroya geçirenler utansın... ama bu gündem olmasıda iyi oldu artık bundan sonra bu konu epey alevlenir sendika ve bakanlık nezninde girişimler çoğalacaktırki 2011 TİS e bu konuyla ilgili madde koydurmak için sonuna kadar çabalayacaz bu sizin işinizede yarayacak inşallah olursa çünkü kıdem ve ünvan ile ilgili bir madde koydurabilirsek sizlerde bundan faydalanabilirsiniz.. Bir konuya daha değinmek istedim, bu üniversite mezunu arkadaşları hiçe sayan onları yok sayan oçtp arkadaşta üniversite kazanmış heralde okuyacak ama bu uygulaması tabiki görüşleriyle tezat oluşuturuyor ama okulu bitirsin bakalım yine şimdiki gibi düşünecekmi bakacaz..

Arkadaşlar herkeze selamlar iyi çalışmalar. Yeni çıkarılan KHK ile eşit işe eşit ücret uygulaması kapsamında yapılan yeni düzenlemeler ile Bakanlığımızda çalışan memurlara 15/01/2012 tarihinden itibaren en az 250-300 Tl ek ödeme alcak. Hani nerde bizim sendikamız nerde. Olmaz arkadaşlar devletin yaptığı da yanlış, sendikanın bir b.. alacağı yok bahri devlet bizleride kapsayacak şekilde büzenleseydi bu KHK yi gerçi sendika çıkıp sonra ben aldım diye hava basardıya ayrı konu. AMA gerçek şu ki artık memur maaşı ile işçi maaşı arasındaki uçurum büyüyor ve artık İSTİFA KAÇINILMAZ DİYORUM UMARIM İYİ BİR ÖRGÜTLENME İLE TEK YÜREK OLUP HERKEZE HADDİNİ BİLDİRİRİZ.

YA ARKADAŞLAR BEN MERAK EDİYORUM KİM KİMİ TEHTİT EDEBİLİR MERAK EDİYORUM BU NEVŞEHİRDEKİ ARKADAŞLAR HİÇMİ CEVABINI VEREMEMİŞLER YA BİRKERE ONLAR KİM ADAM SÜRDÜRÜYORLAR BUNLAR HALA MARKET ZİHNİYETİNDELER YANİ BİZ MARKETÇİ DEĞİLİZ BİZ ÖZELDE ÇALIŞMIYORUZ HALA BU SENDİKADAN BİR ŞEY BEKLİYEN ARKADAŞLAR DAHA NE BEKLİYORSUNUZ BEN MERAK EDİYORUM KİM KİMİ TEHTİT EDEBİLİR NEVŞEHİRLİ ARKADAŞLAR GELİN İMZA TOPLAYIN DÖSİME ŞİKAYET DİLEKÇESİ VERELİM VE İNANIN BEN BU İŞİN TAKİBÇİSİ OLACAM AMA NEVŞEHİRLİ ARKADAŞLARA İŞ DÜŞÜYOR EĞER GERÇEKTEN TEHTİT VARSA GEREKENİ YAPIN

Yukarıdaki İfadeler sana ait çok bilmiş 10 sene sonrasını gören kahin...

gider arkadaşim mesaj kutuna bir s0ru sordumda bakarmısın

Mesaj arkadaşlar bu site kuruluşundan itibaren görüyorumki kültür ve turuzim bakanlıgında hiç bir arkadaşımız sendikadan menmun degil nasıl olsunki çünkü sadece adı var varlıgı yok yaptırımı yok faydası yok zararı var bu durumda sormak lazım hala neden buradayız arkadaşlar kaybedecegimiz hiçbirşey yok fakat gelecek adına onurlu bir sendikayla çok şey kazanabiliriz belki geçmişde kaybımız çok fakat hatada ısrar edersek daha çok kaybederiz gün geldi artık en kıssa sürede bu sendikayı bırakıp onurlu bir sendikaya geçme zamanı arkadaşlar birlik ve beraberlik içinde geçelim istabuldan sevgilerle... hakan

beyan ediyorum.

arkadaşlar anlaşmanın tam metnini okuyan varmı, ilk 6 ay ve 2ci altı ay zam oranları nedir bilen varmı,

hele bi düşünün bakalım ktb de çoğunluğu kaybetmiş ve eylülde yetkisi düşecek olan bir sendikaya kim itibar eder de makam mevki tahsis ettirir. Kurumunuzdan emekli olan amirleriniz kuruma geldiğinde eskisi gibi çalım satabiliyor mu? Satsa bile eskisi gibi bunu umursayan oluyor mu? Kıyasını siz yapın artık.

Özgürce tartışılmasını gözetmekten farklı bir durum değil mi Tez Koop İş açıklamasını en başa koymanız.

Değerli arkadaşlarım;

İşyeri sendika temsilcileri ve baş temsilcisi, işyerine münhasır kalmak kaydı ile işçilerin

genel olarak karar neyse o, ama bakanlıktan bugüne kadar bize nekazandı bu sendika.

Sayın Cihanbeyli üsdat geçenlerde seminer vardı Başbakanlık uzmanları tarafından verildi E-devlet dijital yazışmaları yapmak için 8-9 personele gerek yokmuş. SAdece nitelikli 1 personel yeterli olacak denildi. öyle bir uygulama olursa fazla personeller ne olacak

Çalışma ortamımız yaptığımız iş, işin niteliği araştırıldığında zaten gerçek görülecektir. 5620 sayılı kanunun kurumumuzda yanlış uygulanmasından dolayı ortaya çıkardığı sonuçlardan birinin lehine bir düzenleme yapılıp diğer tarafın kaderine terk edilmesi durumunu yaratacak bir düzenlemenin hayal kırıklığı yaratacağı kanısındayız.

Selam:

kıymetli kardeşim değerli meslektaşım bu insanlar okumuşlar çok zekiler kafaları çok çalışmakta bunlar işçiliğin ne demek olduğunu bilemezler onun için cevap verilmeyedeğmez mademki okadar bilgililer icraat yapsınlar nutuk ata ata bizlerin bu son durumumuz ortadadır buradan tezkop faydalanmaktadır bu nutuk atan kendilerini diploma sahibi diye nitelendırenler kimi makamlarda kimi sıyasıkişilere yakınen oldukları için meydanı karıştırıyorlar -

yapacak bır sey yok bu arkadaslar ıcın

İl ve ilçeler toplam 21 kişi.18 tanesi Dösimm 3 tanesi Kül. Varlıkları işçisi.

Lastik çizme 2 yıl Atkı? kaşkol 1 yıl

bu kelimelere ve bu foruma yazabilecek bişey bulamıyorum forumun başlığı ve içinde yazanlar birbiri ile alakalı değil bazı arkadaşlarımızın tek hayali memur veya ona yakın bir unvan kazanmak bu harcadığınız enerjiyi işçi olduğunuzu unutmadan kendi haklarınız için harcarsanız inanın çok başarılı olacaksınız ama şunu kabullenin artık siz işçisiniz bende ve bundan asla gocunmadım aksine bir insan geçimini sağladığı ailesinin rıskını sağladığı işten utanmamalı ona sıkı sıkıya sarılmalı yazılanlara bakıyorum eğerki bazı arkadaşlarımıza kazayla yetki verilmiş olsa işçi arkadaşlarımın vay haline neyse fazla uzatmayım yolunuz açık olsun demek isterim ama zor birbirine internette tahammül edemeyen arkadaşlarım nasıl ortak bir fikir üretip sendika konusunu konuşacak? ben pek ihtimal vermiyorum kalın sağlıcakla...

Ben Şahsen Lise mezunuyum ama burda verilmiş olan emeğe saygı duymak gerektiğine inanıyorum. Bu çerçevede Sayın sarpp_34 arkadaşımınz söylemlerini hiç Tasnif etmiyorum.

Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi ve Ticaret Bakanı V. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı

BEN BUNUN BÖYLE OLACAĞINI PAZARTESİ GÜNÜ SÖYLEMİŞTİM AMMA;BU ŞEKİLDE OLABİLECEĞİNE BEN BİLE İHTİMAL VERMEMİŞTİM.

Bulunduğu üyelik aidatını, varsa dayanışma aidatını her ay işçi ücretlerinden keserek ücretlerin

taşaronlar sıfır zama razı.

serverozgur arkdş çok iyi yazmışın eline diline sağlık. senin ve arkdaşların, gibi herkeste haksızlık karşısında direniş ruhu yok.

ŞÜKÜRLER OLSUN HAMDÜ SENALAR OLSUN.

TBMM Gündeminde bulanan Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı?nın yasalaşmaması dolayısıyla çalışma hayatında tam bir kaos yaşanmaktadır. Söz konusu yasanın çıkmaması bütün sendikaları doğrudan ilgilendirmesine rağmen ne yazık ki Hak-İş ve Öz Büro İş sendikası dışında hiçbir sendikanın somut bir mücadelesi de gözükmemektedir.

sözleşmeden sonra yakınacakları kesin.

AYRICA KAZANILMIŞ BİR MAHKEME VAR TEDİYELERDEN SİGORTA KESİLMEZ AMA TEZKOP TOPU BİZLERE ATIYOR. SENDİKAYA NECİSİNİZ DİYE SORMIYACAĞIM ÇÜNKİ ARTIK SİZ YOKSUNUZ. SENDİKANIN SİTESİNE KOYDUĞU BİLGİLERİDE BİZ VERDİK ZATEN BİLSEYDİK HİÇ MUATAP OLMAZDIK.

SİNE-SEN

Grev hakkı isteyen memurlar, lokavta da hazır mı?

bu alıntı sosyal iş sendikasının internet sitesinden alındı gideceğimiz yeri sizlere daha iyi tanıtacağım devamı var BDP ler ile ortak hareket eden bir düşünce benden uzak dursun...

D- Mevcut ücretlere dokunulmamak kaydıyla 22.08.2005 tarihinden itibaren iş ve işyeri değişikliğinde; işçilerin kendi unvanlarından daha yüksek bir unvana makamca yükseltilmesi halinde, kendi ücreti ile gittiği unvandaki en düşük ücret arasındaki fark bu görevi fiilen yaptığı müddetçe tazminat olarak ödenir. Bu görevden alındığında tazminat ödemesine son verilir. Aynı nitelik ve kıdemde olup aynı işi yapan işçiler arasında ayrım yapılamaz.

KORKUNUN BİR FAYDASI YOK

Altını bir kez çiziyorum kesinleşen bir şey yok. TBMM görüşmelere devam ediyor.

değerli arkaşlarım tezkoop en fazla 2 yılımızı daha çalar bu iş tezkoopla yola devam yada deyil meselesine döndü şayet tezkoop KTB işçileri ile yola devam etmek istiyorsa kendini sorgulayıp yan gelip yatarak sendikacılığın yapılmadığını bilmesi gerek KTB işçileri geçen yıl sarı kartı gösterdi aynı mantalite devam ederse ikinci kart kırmızı olur ARKADAŞLAR ben yine de şu anki sendikal sistemin işçileri madur ettiğini düşünüyorum demokretik bir sendika kanunu olursa tezkoop iş sendikası gibi sendikaların idarecilerini sistem kendisi eridir yinede söylü yorum şu anki sistem işçileri işçi sendikalarına vergi mükellefi haline getirdi umarım büyüklerimiz bu adaletsizliğe son verir

burda tüm emekçiler dert yakınıyorlar.

Bu çakallar ; Sürüyü Parçalayacak Kurtlara da rehberlik ediyor. Üstüne üstlük...

bugune degin bu islerde calisanlar yerine yuzlerce yeni eleman alinidi ve calisacak... siz hala nerelerde takilip kalmissiniz... uyanin azicik yahuuuu... anlamiyormusunuz ki DOSIM VE SENDIKA icin sizin hicbir degeriniz yoktur... eger dosim ozellestirme yerine milyarlarca lirayi yeni aalim yapilacak ozel sirket personeline vercegi yyerde niye kendi personelini yetistirip de daha dolgun maas vererek bu sorunu halletmek yerine birilerine peskes cekildi?cunki ortada rant VAR... siz ise hala yok sendika soyle yok dosim boyle yok ikramiye yattimi... kurumunuz satildi hala uykudasiniz...

2-BİRBİRİMİZİ KIRMADAN İNCİTMEDEN YAPALIM.

Sen bana diyorsun birim simi ver sendika zaten Gider06500 kim diye yana yana beni arıyor zamanı gelince suyun üstüne çıkarız herşeyin zamanı var Arkadaşım

sendikayı savunmak kimseye fayda sağlamaz biz işçiler biz bize kalırız akıllı ol aklını başına al arkadaşım

aidatı ile yararlanma taleplerinin imza tarihi itibarıyla yapılmıs sayılmasının uygun

arkadaşlar tezkoop iş sendikasının bir yetkilisi aynen şöyle diyor

bilincli arkadas

sakin olalım aklı selim olalım arkadaş sizler bekleyin çünkü noter evraklarının posta süreci 5-6gün sürmekte zaten sabreden devriş muradına erermiş. bazıları çoğunluk akışını bekledikleri için şuan istifa etmeyi düşünmedikleri ve göze alamadıkları için çoğunlukla kendilerine yer bulma arayışındalar

Dost da düşman da incitmezse seni

çoğunluk "tez" sendikasını hakediyorki bu halde.

KTB işçisinden bir halt olmaz. Ama bizim millet bir tuhaf millettir. Durur durur turnayı gözünden vurur. AKP yi bu halk durup durup %47 ile tek başına iktidara taşımadımı?

28 Nisan 2010 İtibariyle Tez Koop İş Sendikasından istifa etmeme rağmen, Kendinden bir haber TEZ KOOP SENDİKASI Bayramda bana hem cep telefonumdan hemde posta yolu ile Bayram Mesajı göndermiş.

tez koop iş sendikacılar siz hiç merak etmeyin;eğer sizin dediğiniz gibi bir durum söz konusu olsaydı; siz bunu saklar işçiden gizlerdiniz. öz büro iş sendikası sizin gibi bunu saklamaz, doğrusunu işçisine söyler ve buraya kadarmış derdi. bu asil duruşu muhakkak gösterirdi. biz onların samimiyetlerinden zerre kadar şüphe etmiyoruz.

110,00.-TL

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI

Polat kardesım

sağlık yönünden yeni çıkan yasalar bile işçiye birşey kazandırmadı, ücretler memur ve işçinin hep geriledi. alım gücü kalmadı.

Toplu iş sözleşmesine göre, aylık çıplak brüt ücretleri bin 100 liranın altında olanlara bu miktarı geçmemek üzere 60 lira iyileştirme verilecek.

"Anasını Sattığım" İfadesi THB 'de bir özdeyiştir, anonim bir ifadedir. Edebi bilgisi yoksunlara etiket olsun.

maalesef başımıza aidatlarımızla müsalat etigimiz sendika 4b ye geçişimizi engeledi. haklarımız haram olsun.

yeni yasa ile yerel yönetimlere devir edilme olayı dahada vahim. sonuçta biz kadrolu değiliz. memur hiç değiliz. istedilermi kapının önüne koyarlar yıllarca mahkeme ile uğraşırız.

BAZI ARKADAŞLARIMIZ GÖREVİ GEREĞİ İNTERNETE ULAŞAMIYORLAR... BİRLİK OLALIM... ONLARI DA BURAYA ÜYE YAPIN... YAZSINLAR... YAZDIRIN..

BEN DEMİYORUM, BİZLERDEN AİDAT ALANLAR DİYOR!!!

Ölüm çat kapı arkasında çat yanındalar.

sömürülen emekçi arkadaşımın söyledkleri çok doğru bu içimizdeki kararsızlığı ve ne istediğimizi dahi bilmediğimizi gösrterir nedir bu ünüveriste mezunu lise mezunu hikayesi unutmayalımki kadro verilirken bakanlık işine yarayan vasıflı ünüveriste mezunlarını ayrı değerlendirdi bu kuru iddia niye bakanlığın bir çok birimindeki işleri yapmak için mastır yapmaya da gerek yok bu kadar tahsilinize güveniyorsanız bakın kpss sınavı açılıyor sınava girersiniz sınavı kazanır vasfınıza uygun bir göreve atanırsınız kısaca tutturduk bir kuru dava ne elde edersek karımız o ben yanımda çalışan arkadaşımdan üç kuruş fazla alayım havam olsun bunun, peşinde iseniz söyleyin bizde arkadaşlarımızın samimiyetini öğrenmiş olalım burada top yükün haklarımız için çaba göstermek varken bu nifak niye?

Ülen Gökçedallı senin ağzın hep Bayramlık :)))Hatta deliye hergün bayram misali...

BİR TANE DELİKANLI YETKİLİN, GENELMERKEZ ELEMANIN VARSA YÜREKLİ, GENEL SEKRETERİN ÇIKSIN ŞURAYA DA YÜZLERCE BİNLERCE İNSANINKARŞISINDA MUHATAP OLSUN. ADAM GİBİ CEVAP VERSİN. SEN CEVAP VEREMEZSİN AMA TEZ KOOP İŞ ;İŞÇİ İSTİFALARI İLE SANA GEREKEN SON CEVABI VERİYOR VE DAHADA VERECEK. SENİN CANIN YANACAK AİDATLAR KESİLDİKÇE. SEN BU DİLDEN ANLARSIN EY TEZ KOOP İŞ VE UZANTILARI...

slm arkadaşlar bu taslak fecedekı kultur bakanlıği işcılerinin sıtesınden alıntıdır bılgılerınıze selam ve saygılarımla

Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi bir yıldan az olabilecek.

Arkadaşlar Günaydın Hayırlı İşler İyi Bir Hafta Dilerim.

Selam canurfa arkdaşım şunu beliteyim ben tezkooptan medet umuyorum bizler istifa ederken Bizleri eleştiren ark bir öneri getirdim. geçen gün arkadaşladan biri yazmıştı tis şöyle olacak böyle olacak diye siteye yzmıştı bende bular olmazsa kendileri körfezin derin sularına bıraksınlar dedim. ben yine dedigimi arkasındayım yeni bir idalı bir laf daha söylüyorum yukarda yazdıgım maddeleri alsınlar. BEN TÜM TEZ KOOP İŞ YÖNETİCİLERİ İZMİRDEN SIRTIMA ALACAĞIM TA SİVAS KADAR SIRTIMDA TAŞIYACAGIM BU KADAR İDALIYIM. HEP BERABER GÖRECEGİZ SELAMLAR.

DÜN TEZKOOPTAN TEDİYE MESAJI GELMİŞ TEZKOOP GİBİ BİZİ HİÇ VE HİÇ ÖTESİ OLARAK GÖREN; BİR SÖZDE SENDİKAYI BİLE BİR ANDA DEĞİŞTİREBİLDİK DEĞİLMİ DAHA DÜNE KADAR TELEFONLARIMA ÇIKMAYAN SENDİKA YETKİLİLERİ BUGÜN AYAĞIMA GELİYORSA BU BİZİM ÇOK ŞEYİ DEĞİŞTİREBİLECEĞİMİZİN EN KESİN KANITI DEĞİL DE NEDİR?

öncelikle gider arkadaşıma teşekkürler. bazı uç noktalarda araştırma yapıp bizlerle paylaştığın için.

Sözleşmeyi oldu kabul edin hiç bir faydası olmaz.

PEKİ BENDEE BU TASARININ BİR ALT KOMİSYONA GERİ GÖNDERİLDİĞİNİ DUYDUM. AMA NE KADAR DOĞRU BİLMİYORUM. BENİM BİRAZ ÖNCE ANLATMAK İSTEDİĞİM DEĞİŞİK SÖYLENEN BİLGİLER. BENDE BİLİYORUM İNTERNETTE ARAŞTIRMAYI, MECLİSİN SAYFASINA BAKMAYI. FAKAT SUNULAN KANUN TASARISININ AYNEN GEÇECEĞİNİ DÜŞÜNÜRSEK SENİN DEDİĞİN OLACAKTIR İLLAKİ. AMA DEĞİŞİK SÖYLENTİ VE RİVAYETLER DOLAŞIYOR DİLDEN DİLE. HANGİSİNE İNANMALI BENİM DERDİM BU. TABİKİ İNSANLAR KAFALARINDAN SENARYO YAZMIYOLAR. VARDIR Bİ DAYANAĞI.

DOSTLAR sizlere bir haberim var bugün yanıma tez koop işin giresun şubesi eski yöneticilerinden bir abim geldi rez koop iş katü üniversitesinde örgütlenmek için 50 milyar harcamış ordaki arkadaşlar tamam demişler sonra:))) arkadaşlar 15 yada 20 gün sonra lop işe geçmişler toplam mevcutları 74 kişiymiş geçen sayısı 73 kişi 1 kişi tez koop işde kalmış inanın bana tez koop işden kaçan kaçana ah birde bizim arkadaşlar anlasa bunu ordu üniversitesi sosyal işde anadolu üniversiteside sosyal işe geçiyormuş ama bizim arkadaşlar helede dösimdekiler çok memnun demekki nediyeyim anlayacaklar ama geçmiş ola. SAYGILAR

ANLAYANA SİVRİ SİNEK SAZ. ANLAMAYANA DAVUL ZURNA DÜĞÜN ALAYI AZ..

hem de ahiret hayatında;acıklı ve çetin azabını yaşatarak,

hasan kardeşim bir yerde okudum tam hatırlamıyorum kurumda 5 yılı 10 yılı 15 ce 20 yıli doldurma sürecinde ikramiye verriliyor diye ben şubatın 6 sında 5 yılı bitirdim böyle bir şey varmı bilgi verirsen sevinirim saygılarımla

Panikteyim kardeş;paniğe telaşa gerek yok itidal, sekinet ve tevekkül. İş olacağına varır. Konuyla ilgili ne söylesek ne yorum yapsak boş. Ama alınan sağlıklı sağlam ve sıcak bilgileri burada paylaşalım. Bilgilenme adına...

taslakta olan eksikleri giderin sayın sendikacılar sözleşme olup bitenekadar işçi kardeşlerim sevinsin.

Bimer Talep Sayfasının bilgileri girme bölümünü açtığında sol üst köşede bir kutucuk göreceksin. Kutucukta talebiniz sonucunda size yazılı bilgi verilsinmi sorusu var. Kutucuğu işaretleyip talebini iletini gönderdiğinde sana yazılı olarak döneceklerdir.

arkadaşlar atı alan üsküdarı çoktan geçmiş bizler hala

O GÜNLER GEÇTİ

Günaydın arkadaşlar;

6 yadır sözleşme süresi geçiyor.

teskoop tan istifa etmeniz doğru bir davranıştır ancak bazı arkadaşlarımız bunu haddinden fazla abartarak diğer arkadaşlarımıza hakarete varan sözler sarf etmektedir bu birazda pişmancalık çığrıltılarna benziyor arkadaşlar tezkooptan istifa ederek doğru bir davranış yaptınız büyük ihtimalle bunun arkası gelecek bundan şüphem yok ançak tezkoop tan istifa etmek sorunların çözüleceği anlamına da gelmez bu sadede bataklıkta sinek avlamaktan öte gitmez geçmiş sayfalarda da belirttim asıl mücadele bataklığı kurutmak olmalıydı bana söyler misiniz son 10 yıldır hangi? işçi sendikası işçiler adına maddi manevi hangi mücadeleyi vermiş? sosyal iş sendikasına geçelim diyoruz bende desdekliyorum geçelim ancak sosyal iş son 10 yıldır işçiler adına hangi projeyi üretmiş işçişler adına nerde hukuk mücadelesi vermiş arkadaşlar burada atıp tutmakla mücadele vermiş olmuyoruz işçi sendikacılığı rant çarkına dönüşmüş burada sendika kanunu değişmediği sürece sendikalar işçiler adına hiç bir mücadele vermez öncelikle işçilerden alınan aidaatlar çok yüksek sendikalar elindeki paraları harcıyacak yer bulamıyorlar kısaca bu paraları nasıl cebimize atarız onun yollarını aramaktan işçilere zaman ayırmıyorlar arkadaşlar bu günkü sendika yasası işçileri işçi sendikasının hücresine haps etmektedirler işçilerin elini kolunu sendikalara karşı bağlamaktadırlar yine söylüyorum bu sendika sistemi demokretik bir sistem olsaydı bunu memurlara da uygulardılar arkadaşlar işçilerin sendikalara karşı hiç bir savunması yok hakkımı aratmak için benim sendikalara karşı bir yaptırım gücüm almayınca elimden ne gelir sizler istifa ettiniz tezkoopa 33 lira yerine 22 lira ödüyorsunuz yada hep istifa ettik sosyal işe geçtik bunlar da mücadele vermesse nereye gideceğiz yinede söylüyorum sorun sendika kanununda ancak kimse gelin birlik olalım bu yolda mücadele verelim taraftarı deyil hepimiz basit düşüncelerle sinirlerimizi tatmin ediyoruz

sürünmek var.

emekçilerin hakını savunmak adına emek harcayan tüm meslektaşlarımı canı günülden kutluyorum.

2005 yılında bir çalışma başlatılmış bu günkü gibi Tez Koop İş Ten Koop İş Sendikasına geçilmesine yönelik. Koop İşte bu çalışmaya destek vermiş. Ancak Tez Koop ile Koop İş aynı fedarasyonda Türk İşe bağlı oldukları için Tez Koop İşinde TÜRK-İŞİ pohpohlaması ve körüklemesi ile ; TÜRK-İŞ Koop İş sendikasına çok sert bir uyarı vermiş ve FEDERASYONDAN İHRAÇ ile tehdit etmiştir. Tabiki olay sonucunda geri adım atan Koop İş bu çalışmadan vazgeçmiş ve olay kapanıp gitmiştir.

Müzecii Kardeş dediğimiz gibi bu hepimizin ORTAK AKIL VE DÜŞÜNCESİ

BAŞBAKAN'LA...

İkinci husus;İnsanların Duyarsızlığı diyorsun ya.. Bizim derdimiz de o. Ya insanlarda hiç mi gelecek kaygısı olmaz. Hiçmi geleceğini garantiye alma adına girişimlere ve risklere girmez. Bu ne menem anlayıştır.

Buna da dikkat etmekte fayda var.

Arkadaşlar tabi ki daha somut ya da daha farklı şeyler yapmalıyız. Ama ne olursunuz hangi platformda olursanız olun maaşlarımızın düşük olduğunu dağa taşa haykıralım. Kıvılcım böyle başlar... Konuşun arkadaşlar.. Burada, başka yerde... Kötü birşey değil bu.. Maaşlarımız düşük.. Yaptığımız işe göre çook düşük.. Lütfen.. Adaletsiz maaş sistemi deyip duruyoruz.. Ama bu kadar da olmaz ya..

Yeni sendika yasa taslağı ortalığı toz duman edeceğe benziyor. Sıcak takip şart

tezin şimdiki göz boyaması sözde caba gösteriyor gibi görünmelerini.

türküleri ateşten

Bizler buna layık değiliz. Bizim mücadelemiz bu yönde. Yakın zamanda seçim var arkadaşlar bütün taslaklar ve kanun teklifleri rafa kaldırılacak. Bizim ise zaman kaybına tahammülümüz yok. Maddi ölçüler ortada rakamlar ortada HESAP KAPANMIŞ. Sonuç The factomorotoryum yani iflas. Tez Koopla bu iş olmadı olmayacakta. Ben, im artık onlara yedirecek param yok.01 Ağustos 2010 dan öncede bu işi noktalamamaız lazım.

değiştireceğiz 100 lira noter masrafının hesabını yapıyoruz gideceğimiz sendika bunu telafi edermi biz üzerimize düşeni yapalım bekleyip göreceğiz şayet beklentiyi karşılamassa demokreside çare tükenmez yeterki biz bir birimize güvenelim inanalım o zamanda gereği neyse düşünürüz en azında bekleyip seyretmekten iyidir kamu işçilerinin arasındaki ücret ve sosyal yardım adaletsizliğini görmemezlikten gelerek gözle görülür bir varlık direnç mücadele vermeyen tezkoop iş sendikasına fasıfsız işçi olmadığımızı hatırlatalım biz bize yakışanı yapmamız gerektiğini düşünüyorum

tüm dünya tezkoop iş sendikasının kazanımlarından bahsediyor

B. ARINÇ B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN

YENİ MADDE 3-EĞİTİM YARDIMI

Değerli arkadaşlar ilgili sitemize çoğunluğu sağlayalım.

en ufak bir sorunda arkadaşlarım beni arar, sorunlarına çözüm bulmaya çalışırlar. Bende puantaj, izin, varsa mesai sorunu yada çalışma şartlarının iyileştirilmesi konusundaelimde geldigince gayret ederim.

Bu açıklamaları ne diye yapıyoruz ben ve arkadaşlarım. Burada belli insanlar hariç kimin ne b.. k olduğu belli değil. Millet ne hikmetse adını sanını görev yerini yazmıyor yada yazamıyor. Bu da ne demek sendika burayı takip ediyor ve ara sırada aslı astarı olmayan girişlerle fikirlerle kafa karıştırıyor. Bunların önüne geçmek için açıklamalarda bulunuyoruz. Elimizde TERCİH ETME ŞANSI VE GÜCÜ VAR. BU GÜCÜ KULLANALIM diyoruz.

Sait Kardeş ;

malesef dert yakınıyoruz.

Yakında bizim bakanlıkta da aynısı olacak ama herşeyin bir zamanı vardır.. Ayrıca bizim olayla özel idarelerin olayları farklı. Çünkü köyhizmetleri kapandı özel idarelere bağlandı, köyhizmetlerinin örgütlü olduğu yol-iş ile özel idarelerin örgütlü olduğu koop-iş ve tez-koop iş aynı iş yerinde otomatikman örgütlü oldularve işçiler isteyen kolayca geçti.. ama kültür bakanlığı öğle değil tek sendika yetkili oda işe yaramaz. ikinci bir sendikayıda yetkili kılmak için çalışmalar yapıldı ama başarılı olunmadı belki önümüzdeki süreçte güzel şeyler olabilir tabiki bu tez-koop iş sendikasının yapacağı sözleşmeye bağlı..

Şu aşamada tek yapacağız İnteraktif araçlarla, fax ve telefonlarla dert ve sitemlerimizi üst makamlara, STK'lara, medya organlarına iletmek ve bu yönde kamuoyu ve bilinç oluşturmak.

Kanunda değişiklik yoksa makam oluru ile bu değişikliğe gidildi ise mahkemeye verirsek daha haklı bir pozisyona düşeriz diye düşünüyorum ama herşeyden önce bize iyi bir avukatın bilgi vermesi lazım ama burda benim tanıdığım iyi bir avukat yok tanıdığı olan varsa bir fikir alsa arkadaşlar..

millet bu kadar cok laf dedıkodu üreteceğine biraz oturup dusunup elini tasın altına soksaydı coktan butun sorunlarımız cozulurdu

Sen istedıgın kadar iftiralarına devam et kımse yemıyor merak etme

Algılamada sakatlığın ve rahatsızlığın sözkonusu. Burada senin ifade ettiğin gibi;külhanbeylik yada kabadayılık yapan yok. Bizler seviyeli ve kültürlü insanlarız. Basit metodlarla, orman kanunlarıyla işimiz olmaz. Amma damarımıza basılırsa da; her yol Paris.

yüz yüze gürüşe bildiğim işçi arkaşlara

Sendika Genel Merkezi veya Şubesinin işverene yapacağı yazılı veya sonradan yazılı

KTB işçilerinden kesilen sendika paralarının, aidatların bu tür harcamalara harcanması yönünde sendika bütçelerinde ve vicdanlarında böyle bir Harcama Kalemi varmı çok merak ediyorum.?Bu bir...

Sayın cengaver cumartesi saat 09.00 toplantımız var yeni Sendikayla ondan fırtına öncesi sessizlik inşaalah bu süreçte düğmeye basacaz nisan sonunda bu iş bitmiş olacak istifa eden, istifa etmeyen

işverenınıze hitaplı bır dılekceyle dayanısma ya gecmek ıstıdıgınızı bıldıreceksınız toplu sozlesmenın butun ımkanlarından yararlanacaksınız !! HİÇ BİR HAK KAYBI YOKTUR...

NOTER ŞARTI KALKIYOR

marketler peşinde dolanıyor,

doğrusu pişkinliğin bu kadarınada pes bunlar sendikacılık yapmıyor ancak sistemden dolayı biz bunlara aidat ödemek zorunda kalıyoruz bunlarda emek harcamadan bizim aidadlarımızı alıp yan gelip yatıyor

Çevre ve Orman Bakanlığında yapılmış olan çalışmayı örnek göstererek böyle bir çalışmanın bizler içinde yapılması gerektiğini, ayrıca böyle bir çalışma varsa içeriklerini yoksa neden yapılmadığı gibi birtakım görüşlerimi yazdım yazılar farklıda olsa bütün bakanlık işçilerinin durumları uygun olanların yazmalarında fayda var diye düşünüyorum belki bir haraket olabilir..

BİZLERİ ADAM YERİNE KOYMAYANLARA HADDİNİ BİLDİRMEK ADINA...

insanlar dimyata pirince giderken eldeki bulgurdan olmak istemiyo sanırım ama pirince gitmezsek bulgur tükenecek tükendide zaten...

FESİH VE TEKRAR İŞE ALMA:

ilo TÜRKİYE temsilcisi gülay ASLATEPE. ADRES. ferit recai ertuğrul caddesi. no 4 /06450 / oran /ANKARA TEL.03124919890 FAKS03124919945 /EMAİ<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b67054a45404a596b4247440544594c">

Allahım İşçilerin yardımcısı olsun.

Çalışanların ücretlerine toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında ise gerçekleşen bir yıllık TÜFE oranına 2 puan eklenerek belirlenecek oran doğrultusunda zam yapılacak.

onuru orta yere süylenmiş bak bak sahiplendin.

OCAK 2012 13 GÜNLÜĞÜ SORUYORSUN.

Faruk Çelik dediğin adam olacak işi bozar. Muhatap alınacak iş nihayetlendirecek birisi değil. Yeni sendikalar kanunununda işi ne kadar yokuşa sürdüğünü, bizlere zaman kaybettirdiğini gördük yaşadık. O süreçte de Başbakan işe el koyup çözmedi mi?

Daha önce de defalarca söyledik, önemli olan bir sendikanın ne kadar üyeye sahip olduğu değil, ne kadar ilkeli olduğu, işçi sınıfının haklarını koruma konusunda ne kadar mücadeleci olduğu ve üyeleri ile arasında ne kadar güçlü bir bağ olduğudur.

yukarıdaki hesaba göre;tez koop iş her zamanki gibi gerçek dışı beyanlarla(bakanlıktaki işçi sayısı=3000 kişi, bunun 1000 kişisi öz büroya geçti, geriye kalan 2000 kişi bizde dolayısıyla yetkili sendika biziz) işçilerimizi kandırma peşindedir.

İstifa edip 21 TL ÖDEMEK VARKEN HANGİ AKILLA FAZLA ÖDEMEYİ TERCİH EDİYORSUNUZ.

DİSK Başkanı Süleyman Çelebi

Samsunhntb5561 Kardeşim ;

Tarım ve Köyişleri Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi ve Ticaret Bakanı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı

RAPORA KATKIDA BULUNMAK İSTEYEN ARKADAŞLARIMIZ BİREYSEL TASLAK RAPOR ÇALIŞMALARINI FORMA ATSINLAR İLGİLİ VE GÖREVLİ ARKADAŞLARIMIZ BU BİLGİLERİ TOPLAYACAK VE VAKTİ ZAMANI GELDİĞİNDE RAPORA EN SON ŞEKLİ VERİLEREK TARAFIMIZDAN İLGİLİ TÜM BİRİMLERE DAĞITIMININ YAPILMASI SAĞLANACAKTIR.

TOPLU BİR İSTİFA YAŞANIRSA SÖZLEŞMEYE GİREMEZLER. ZATEN HAZIRLADIĞI

Eğer sizin tarafınızdan açılırsa daha iyi olur

gider ayak sakın haa unutma hakkımı helal etmiyeceğim hakkım kulhakkıdır vede harammolsun

Çok kıymetli olan enerjilerimizi haklarımızın savunması noktasında harcasak çok daha iyi olacak.

Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır. Bu hususta işçi sendikasının muvafakatı aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir. Dayanışma aidatı miktarı, üyelik aidatının üçte ikisidir. Faaliyeti durdurulmuş sendikalara dayanışma aidatı ödenmez.

Tez Koop-İş Sendikası?nda işyeri temsilcisi olan işçiler sendikalarına tepkilerini dile getiriyorlar. Taşeronlaştırmaya karşı, Gebze Depo?nun Kühne-Nagel?e devriyle ilgili sendikanın hiçbir adımda bulunmadığını ifade ediyorlar.

utanmadan birde yıllardır ağustosta sonuçlanmış zaten diyor. tez koop ise bakanlığın yolunu unutmuş, üyerinin sadece aidatını anımsayan ve bizlerin asgari ücret seviyesinde olduğumuzdan bi haber karşımıza çıkacak cesaretleri yok.

gatesg1 Üstat ;

KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLER İLE İLGİLİ OLARAK TRABZON MİLLETVEKİLİ Sayın Asım AYKAN?dan RANDEVU TALEP ETTİK

sanırım 13 günlük bakanlar kurulu kararıyl beli oluyor tarihi henüz beli deyil iyi ramazanlar.

arkadaşlar kesin bir bilgi alan varmı, anlaşma olmuşmu, ltf bilgilerinizi paylaşın

Arkadaşlar ; Özellikle KARARSIZ ARKADAŞLAR;Size bir çift sözüm olacak;

MEVCUT YETKİLİ SENDİKAMIZ YAKINDA TARİHE GEÇECEK!!!!!!

Gider06500 ve Hassan Kardeşlerimin düşüncelerine katılmamak elde değil.

arkadaşlarım hele şu tıs imzalansın gerekli açıklamalar elbetki olacaktır tek çare sabır sabır ve yaradan ALLAHIMIZA HAYIR VE DUALAR EDELİM eğer varsa CENABI ALLAH BU TEZGAHA İZİN VERMEZ kafalarına geçirir yarabbim bütün emek camı a sına va alınterine gözdiken haşhaşılerden ve faşistcı zihniyetinden hepimizi koru hayırlar nasıp et AMİN

- Hiç olmazsa yanımdan koğarım.

söz konusu iken kimi yerlerde personel açığı bulunmaktadır.

2008 yılı faaliyetlerine ilişkin raporda DÖSİMM?in yeniden yapılandırılması gerektiği ancak yasa değişikliği tasarısının Maliye Bakanlığınca kabul görmediği belirtilmiş, bu nedenle de Döner Sermayenin Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğüne

ADAMLARIN İŞİ GÜCÜ KAOS ÇIKARIP, SULARI BULANDIRMAK, KAFALARI KARIŞTIRMAK.

Sosyal-İş sendikası işkolumuzda çalışan ve alnının teriyle kazanıp insanca yaşamak isteyen yoksulların ve her görüşten insanın kurduğu bir sendikadır.

"Kamu kuruluşlarında ve KİT'lerde işçi kadrosunda istihdam edilen ama memurların yaptığı işleri yapan yaklaşık 8 bin 300 üniversite mezunu var. Bunların arasında mühendisler, avukatlar hatta doktorlar bulunuyor."

emekçiler bakıyorum sayfaya sessizlik hakim

arkadaşlar mrhb

kadro döneminde bizim 4b olarak atanmamız gerekirken sendika kişisel becerisini kulanarak bizi işçilige mahkum etti

ikinci sözleşme kapıda birincisini alakbulak etiler.

Ama dedıgım gıbı noter kanalıyla geldıgı ıcın gec ulasıyor sonucta postayla gelıyor

Buradaki sayfada ve önceki kapanan sayfalarda bu işçiler sizi defalarca buraya davet etti. Takip ettiğiniz halde bugünkü yağptığınız gibi aktif katılımda bulunmayıp ; yahu arkadaşlar biz sizin için varız. Bizim görevimiz bu sizlerin sorunlarınızı çözmek. Gelin ne derdiniz var anlatın derman olalım demediniz.

gerçekten sos sendikası noter parasını ödese çok iyi olur.

Bu arkadaşlarım her ay düzenli 70 saat ve/veya 90 saat mesai alırlar 270 sınırlarını aşarak fazla fazla mesai ücreti alırlar Senin sesin çıkar mı böyle olsan çıkmaz arkadaşım

bunu yazmayı uygun gören şahsiyet

AŞAĞIDA VERECEĞİM LİNKİ TIKLA VE GERÇEKLE YÜZLEŞ:))))))))))

AKDENİZ07;

CİHANBEYLİ 15.4.2010 DA SENDİKADAN İSTİFA EDECEGİNİ SOYLEMİŞTİN.

Çiğnerim, çiğnenirim, hakkı tutar kaldırırım!

2-2007 YILINDA BAKANLIĞIMIZIN KANINA GİRİP 657 4/B 'Yİ İPTAL ETTİRİP, KENDİ ÜYE SAYISI VE AİDAT GELİRİNİ DÜŞÜNEREK BİZLERİ SATTIĞI İÇİN.

SÖYLENECEK SÖZ YOK SABIR VE METANETLE BEKLEMELİYIZ

İkramiye var zam yok

Bunların hepsi hepimizin gözünün önünde yaşanmıyor mu?

SAYI 1300 YÜ GEÇERSE İSTİFA EDECEKLRİNİ SÖYLÜYORLAR

seviye yokki bide memur olacaklar

Önümüzde bakır taslar güneş dolu.

71 Recep..

YÜRÜRLÜK TARİHİ: 01.01.2013 -31.12.2015

"ÇEVRE ORMAN BAKANLIĞI/PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞINDAN TAŞRA TEŞKİLATINA GÖNDERİLEN ; 20 KASIM 2009 GÜN VE 1262-9858 SAYILI SÜREKLİ İŞÇİLER KONULU YAZI."BAKANLIK TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREV YAPAN ÜNİVERSİTE MÜHENDİSLİK FAKÜLTELERİNİN LİSANS BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLAN MÜHENDİS VE MİMAR ÜNVANLILAR İLE, MESLEK YÜKSEK OKUL TEKNİKERLİK BÖLÜMÜ MEZUNU SÜREKLİ BAKANLIK İŞÇİLERİNİN YAZILI İSTEKLERİNE BİNAEN mEMUR STATÜSÜNE GEÇİRİLMELERİ GÖRÜŞLERİNİN 14.12.2009 TARİHİNE KADAR ÇEVRE ORMAN BAKANLIĞINA İLETİLMESİ"

neyse bende kalsın toplantıda söylerim sizeee

SİZLER Kİ; YAŞIN YANINDA KURUYUDA YAKIYORSUNUZ. YAZIK ÇOK YAZIK...

yoksa çalıştığın kurumda işçi arkadaşların ezilirken sen bencilce diplomalı madrabazlık yapıyorsun diye sana saygı duymamı bekleme.

MERHABA DEĞERLİ MESAİ ARKADAŞLARIM

göz önünde tutarak vede daha önemlisi

Ankara'danım,

01.03.2009 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerden, 01.03.2009 tarihi itibariyle saatlik brüt çıplak ücretleri 4,89 TL/Saat?in altında olanların saatlik brüt çıplak ücretlerine 4,89 TL/Saat?i geçmemek kaydıyla 0,27 TL/Saat iyileştirme yapılacaktır.

"mesela ben size bir örnek vereyim, koop-iş sendikasından ayrılan ve yol-iş sendikasına geçen işçi arkadaşların maaşları arttı çok güzel, fakat koop-iş dava açarak tekrar işçileri kendi bünyesine alarak ve aldıkları paraları geri ödeyerek sendikalarına geri dönüyorlar..." iyi araştırın demişsin bende senin dediğin gibi araştırdım ve koop-iş sendikasından ayrılan ve yol-iş sendikasına geçen işçi arkadaşların mahkeme kazanarak maaşlarının arttığını ve geriye dönmek gibi birşeyin söz konusu olmadığını söylediler. Ayrıca koop işten istifa ettiklerinde yol işe geçerken ilk önce kabul edilmediklerini ama dayanışma aidatı gibi bir şey ödeyerek o sendikanın haklarından hemen faydalandıklarını da öğrendim. İstersen birkerede sen araştır bakalım belki bana alatan işçi arkadaşlar yalan yöylemişlerdir hee nedersi "freedom1977"

İLGİLİ "HALUK48" arkadaşımdan söylemiş olduğum kelimeyi geri aldığımı beyan eder bahsi geçen konu için "ÖZÜR DİLERİM".

Siz gerçekten kompleksli insanlarsınız arkadaş, CARMENTA ben senin şahsına bir kelime etmiş değilim senin asker kardeşin olup olmadığınıda sorgulamıyorum terörle yaşadığından banane orasını söyleyecek olursak bende 15 ay o bölgede komando olarak askerlik yapmış arkadaşlarından birkaçını ve tim komutanını şehit vermiş birisiyim terör konusunda sende bana ahkam kesemezsin. Ben sadece senin şu apoyu yakalayan komutan demene şaşırdım:))cümle alem biliyoki apoyu bize teslim ettiler, bunu sende biliyosun gerçekleri konuşmaya neden öfkeleniyorsun anlamadım. Ayrıca terör olaylarında bu kadar şehit verilmede o bölgedeki komutanların zaafları olduğu gün gibi aşikar, komutan olmak herşeyin doğrusun yapmak en iyisini bilmek anlamına gelmez onlarda insandır hata yapabilirler onun için koşulsuz destek olmaz. bu yazılara sinirlenmenin alemi yok bunlar gerçekler,, Ayrıca tehditvari konuşmaların senin daha önceki yazılarınla bağdaşmıyor terbiyeni bozsan nolacakki cürmün kadar yer yakarsın..

yukarıda anlatmaya çalıştım ben insanların emeğine saygım sonsuz ancak burada toplu sözleşme öncesi bize hiçte artı sağlamıyacak polemiğe girilmesine hem üzüldüm birazda kızdım arkadaşlar sizlerde taktir edersiniz kamuda çalışan işçiler arasında nerde olduğumuzu sanırım anlatmama gerek yok bunu benden daha iyi biliyorsunuz buradaki asıl konu ve öncelik kamuda çalışn diyer işçilerdeki ortalamayı yakalamak ancak buradaki öncelikli meseleyi ikinci pilana ATIPTA GEREKSİZ TARTIŞMALARA GİREREK parçalanmış işçi profili çizilirse bundan hiç birimiz kazançlı çıkamayız tahsil tartışması ortaya çıknca benim ilk aklıma gelen bu arkadaşlar acaba bencilmi davranıyor diye düşünmekten kendimi alamıyorum

3-KADROLU MEMUR OLMA ŞANSIMIZI ELİMİZDEN ALDIĞI İÇİN.

Kuruluşlar, yönetim kurulu kararıyla nakit mevcudunun yüzde onunu aşmamak ve ilgili bakanlıklara devretmek kaydıyla eğitim, kreş, sağlık, kültür, sanat ve spor tesisleri kurabilecek veya yurtiçi ve yurtdışındaki doğal afet bölgelerine doğrudan veya yetkili makamlar aracılığıyla konut, eğitim ve sağlık tesisleri kurulması amacıyla kamu yararına çalışan dernekler ile kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdi yardımda bulunabilecek.

iş sahaları açılacağına kapanıyor, işçiler kıyıma uğruyor, satılan satılana, atılan atılana.

Ya canlar hepiniz hoş geldiniz sefalar getirdiniz şeref verdiniz

BERABER BASİT BİR DURUM ANALİZİ YAPALIM KISACA;

SİZLERE TEK BİR CÜMLEM VE TEMENNİM VAR ODA ŞU ;

4-Haramla kul hakkı ile işçi hakkı ile kursağını doyuranın HEM BU DÜNYADA HEM ÖTE TARAFTA REZİLLİK VE AŞAĞILIK YAKASINI BIRAKMAZ. AĞZINDAN BURNUNDAN GELİR. KENDİNDEN ÇIKMASI ÇOLUK ÇOCUK YADA TORUNLARINDAN MUHAKKAK ÇIKAR.

ikincisi artık beleyip göreceğiz ve hatalar ortaya çıkacak emek veren işçi arkadaşlar haklı çıkacak.

Yapılan müzakere sonucunda aşağıda yer alan maddeler kabul edilmiştir.

ARKADASLAR SİZ HALA TÜRKİYEYİ TANIMIYORSUNUZ GALİBA KOLAYMI SANIYORSUNUZ ANAYASANIN DEĞİŞMESİ EN BASIT KANUNLARI BILE YILLARDIR CIKARTAMIYORLAR 2006 DAN BERI TASRA TESKİLATI DEVROLACAK LAFI DONUYOR SENDIKALAR YASASI KAC YILDIR GUNDEMDE ANAYASA DEGISIKLIGI KAC YILDIR GUNDEMDE

Bana çamur atılırsa diyorum...

aldığımız maaş ortada.

Yaa Arkadaşlar ben bu Gider06500 ü iyiden iyiye merak etmeye başladım. Nerelerde bu kardeşimiz. Sır oldu, sırra kadem bastı.

Çalışanlara milletvekili genel seçimleri sonrasında 1 aylık çıplak ücretleri tutarında prim verilecek.

deyilse allahın verdiği nefesi boşa harcamayalım

Eklenecek hizmet sürelerinin, kazanılmış hak aylığı ve toplam hizmet sürelerinin hesaplanmasında da değerlendirilmesi talep edildi.

Arkadaşlar Merhaba Bakanlık Personel Daire Başkanlığının sayfasında Kurum İdari Kurul Görüşme Tutanakları var. orada işçilerle ilgilide görüşme yapılmış, Bilgisayar sertifikası olanları Veri hazırlama ya bilgisayar işletmenliğine geçirilsin diye.. ayrıca üniversite mezunu arkadaşlarda mumurluğa geçirilecekmiş sanırım. Konu hakkında bilgisi olan varmı

SELAM VE SAYGILARIMLA...

BU SEBEPTEN DOLAYIDIR Kİ ; HAK İŞ BU YIL DENENECEK. KİMSE KUSURA BAKMASIN :)))

KAYYUM TEZ KOOP İŞİ DEVRALDI ;

ayrıca hukuk sitelerinde 1/4 oranında icra kesintisi yapılabileceğini belirtiliyor ama kesin bir nokta yok. bu konu için biz ne desek doğru olmaz.

Kabul edilen maddeler şöyle:

İŞÇİLERDE AYRI GAYRI YAPMAYAN BİR ÇATI ALTINDA TOPLANDIK SİZLERİ DE DAVET EDİYORUZ.

evet vaad aldım daha ıyı sartlarda daha örgutlu daha demokratık daha katılımcı bır sendıka vaadı aldım...

+ Diğer kadrolu işçilerin alıpta bunların alamadıkları sosyal haklarda iyileştirmeler.

KTB çatısı altında ayrı ünvanlarda çalışan 4857'ye tabii işçilerin ünvan farklılıkları ve akit çeşitlilikleri hakkında Bakanlığımız alt birimleri ve Direkt Bakanlık üst makama yazlı baş vuruda bulunacağım ve bu adaletsiz uygulamanın sona erdirilmesi noktasında yazılı girişimlerde bulunacağım.

selam arkadaşlar çoktandır görüşemiyorduk herkese selamlar tekrar gider arkadaşın yazdığı migros tis ini okudum demekki aklın yolu birdir sözü doğruymuş bende hep söylerdim bizim sendika olmuş marketçilerin sendikası bir daha inandım bu söze adamlar özel sektörü ikna edebiliyorlar ama bizim bakanlığa gelince herkes sustu yok böyle birşey bu nasıl bir anlayıştır anlamış değilim zaten benim için artık bundan sonra çokda önemli değil bana göre bundan sonra bizler önümüze bakmamız lazım ama çok iyi bakmamız lazım herkes kendine düşeni gereğinden fazla yerine getirmeli çünki bu konu ahmet mehmet işi değil bu iş ekmek işi hepimizin bir ve birlik olup biran önce bu değişiklik işini halletmemiz lazım arkadaşlar herkesin bayramını kutlar hayırlı mesailer dilerim

herşeyden önce sendika bu son virajda elinden bugüne kadar gelmeyeni yapabilecekmi?

ÖDEME TARİHİ DÖSİMİN TAKDİRİNDE. PARASI HAZIRSA VE İŞİ YOĞUN DEĞİLSE;MUHTEMELEN MAAŞLARLA BERABER YADA EN GEÇ NİSAN AYI SON HAFTASINDA ÖDEYEBİLİR.

slm arkadaşlar cvp yazamadım sebeb ise mozalle kulanmamdan kaynaklanıyormuş. ewt arkadaşlar sendikamızın bize verdiklerine bir bakarmısınız. eylülün 16 sında babam vefat etti sendikanın bir insan için üyelerine aldıgı ölüm yardımı 68 lira. yaa yemin ederim bunlar bizleri salak yerine koyuyorlar yok böyle bişi arkadaşlar. resmen dalga geçiliyoruz. bayramdan sonra istifamı verecegimi zaten söyledim önümüzdeki tisten ben hiç ama hiç umudumda yok bi beklentimde bunlar yine aynı tas aynı hamam. bekeleyen arkadaşlarımda varsa gün gelir yine yazarız konuşuruz tisin sonucu koca bir hiçççç. saygılarımla.

? Başta Sağlık Ve Eğitim Hizmetleri Olmak Üzere Kamu Hizmetlerinin, Piyasanın Kar Alanı Haline Getirilmesi Politikalarına Son Verilmesini İstiyoruz.

Günaydın Arkadaşlar Hayıllı işler Dilerim

nerede hani nevşehır konya kaleidi oradada artık mücedele için katılım başladı selam olsun tümmücadeleveren yoldaşlar artık sahipsiz değiliz kazanınız mübarek olsun canlar meclisi

Pazartesi, 28 Şubat 2011 15:22"

siyasi partilerin işçilere karşı bakış açısı daha da verimli olurmu?

Bazıları neden bu adresi belli ifadeleri üzerine alır vede alınır anlamış değilim. Ülen Tez Koop İş mensubuysan açıkça söyle, uzantısıysan açıkca söyle Uyanık seni. Seni Gidi Seniii

Türk-İş'ten yapılan yazılı açıklamada toplu iş sözleşmelerine ilişkin görüşmeler olumlu sonuçlandı.

1991 tarihinde Sosyal-İş Sendikası da yeniden faaliyete başlamıştır.

01.03.2009 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 01.03.2009 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik brüt çıplak ücretlerine 01.03.2009 tarihinden geçerli olmak üzere % 3 oranında zam yapılacaktır.

HİÇ ES GEÇİYOR.

Sistemin tamamen güvenli olduğunu ve hatta ev içinde bulunmasının bile gerekmediğini, doğalgaz facialarını da engelleyeceğini savunan Baykara, ?Bir ayda 100 lira elektrik masrafı ödeyen bir vatandaş, Isıdo'yu evine taktırdıktan sonra elektrik ve rüzgar enerjisi kullanıyorsa, ısınmaya para vermediği gibi elektrik masrafını 3- 5 liraya düşürecek. Rüzgar ya da güneş enerjisi imkanı yoksa en fazla 10 lira ile hem ısınıp hem de elektrik ihtiyacını giderecek. Üstelik hiçbir tehlikesi yok. Krizin insanları bitirdiği bir dönemde insanların tasarruf yapmasına katkıda bulunmak için gece gündüz uyumadan bunu yaptım? diye konuştu.

ha şunda düzelir ha bunda düzelir nasıl ayrılacaksak ayrılalım artık bu sendikadan arkadaşlar bizler taşradayız lütfen merkezdekiler bu işle ilgilensin ayrılalım bu sendikadan hakkımızı savunan falan yok ayıptır ya bu kadar da hak yenmez ki.

bizlerin tek savunacağı konu zaten belli

vah vah perişan hallerdeyız yazıkolacak allah yardımcımız olsun

bunların ayak oyunlarına gelmiyelim

Can Urfanın dediği gibi herkes kendine yakışan uyan yakıştırmayı yapsın;

Buna göre, işçinin 100 lirası 2002'den 2010'a gelindiğinde 95.9 liraya geriledi. Memurun 100 lirası ise aynı dönem sonunda 131 liraya ulaştı. Araştırmaya göre, kamu işçisi ile memurların net ele geçen ücretlerindeki gelişmeler şöyle:

ARKADAŞLAR LÜTFEN VEDE LÜTFEN;

BİZİM VERMEDİĞİMİZ ÖRNEK GÖSTERMEDİĞİMİZ EMSAL KALMADI. ELİMİZDE SINIRLI VE ACİZ UYGULAMALR İLE YAPILABİLECEK HER NE VAR İSE YAPTIK AMA... KTB İŞÇİSİNDEN TIK YOK.

altı aydır aynı nakarat bu sendika ve bağlı olduğu esas sendika.

hep söyluyoruz keser doner sap doner

TEZ-KOOP İŞ Sendikasından istifa ederek sendikamıza üye olan ya da Belediyelerden nakil gelip Tez Koop İşe üye olmadan doğrudan SENDİKAMIZA ÜYE OLAN işçiler 2822 Sayılı TİSGLK 9. Maddesi uyarınca dayanışma aidatı ödeyerek 2012 yılı boyunca ücret, sosyal yardım ve ikramiyelerden her hangi bir KESİNTİ olmadan aynen yararlanacaklardır. Zira yasada?Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında? İşyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanlar? Toplu İş Sözleşmesinden yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır. Bu hususta işçi sendikasının muvafakatı aranmaz.? Düzenlemesi uyarınca SENDİKAMIZA ÜYE OLANLARIN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VE MEVZUATTAN DOĞAN HAKLARI YASANIN KORUMASI ALTINDADIR. ozburois. org

AYRICA SON TİS.10 AY 20 GÜN SÜRDÜ. YANİ YAKLAŞIK 1 YIL. KAZANIM HÜKÜMETİN VERDİĞİ İYİLEŞTİRME VE YÜZDESEL ZAMLAR VE KAMU İŞ TİS UZMANLARININ İNSAF VE MERHAMETE GELİP VERDİKLERİ 20 GÜNLÜK İKRAMİYE İLE YANİ TEZ KOOP İŞİN HİÇ BİR ŞEY KAZANAMAMASI İLE BAŞARISIZLIKLA SONUÇLANDI. BZİLERDE TEKRAR TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA HAREKETİNİ BAŞLATTIK.17. İŞ KOLUNA YENİ GİREN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI DA ALTERNATİF SENDİKA OLARAK BİZLERE DESTEK VE STRATEJİK DESTEK VERDİ.24.12.2011 TARİHİ İTİBARİ İLE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN YAPILAN İSTİFA SAYISI TÜRKİYE GENELİNDE 1000 RAKAMINA DAYANDI. HER GEÇEN GÜN BU SAYI ARTMAKTADIR. BUNUN YANINDA DAHA ANADOLU KÜKREMEMİŞTİR. SON VURUŞU YAPMAMIŞTIR. AMA İNŞALLAH YAPACAKTIR.

Kaynak : http://www.mudender.org/guncel-haber/1103-universiteli-isciler-memur-olsun.html#ixzz1wGIIALak

Bizim açımızdan düşünüldüğü zaman Tez Koop İşin kesinlikle başarayacağı, hayal ve AKLA ZİYAN BİR İCRAAT gibi görünen uygulamayı ELİN UŞAĞI, BİZİM YAPAMADIĞIMIZI YAPARAK, BAŞARARAK HAYATA GEÇİRMİŞTİR.

bizlerin beklentisi yok.

CENABI MEVLANIN İZNİYLE İNŞALLAH GEÇMİŞ DÖNEMDEN DERS ALMAYANLAR CANLARI YANDIKÇA CANI YANANLARI DAHA İYİ ANLARLAR

(2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibariyle işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit etmesi halinde başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı işgünü içerisinde bildirir. Yetki koşullarına sahip olmadığının tespiti halinde bu bilgiler sadece başvuran sendikaya bildirilir.

cihanbeyli ben sana sendikadaan istifa ettim demedimki sen listeye bakacaksın, sendika tis sürecinde bekler göruruz bu zamana kadar beklemişiz 1 -2 ay daha bekleriz bizi tatmin eden sonuç çıkmazsa çogunluk neye karar verirse o uygulanır, ama siz ne yapıyorsunuz sanki bir yerden talimat almış gibi (5- 10 kişisiniz)tis başlamadan ver yansın etmeye başladınız vay tez kop boyle yok şoyle, arkadaş siz burda sizin goruşunuze uymayanlara Provakatör ve sendika uşagı diyorsunuz AMA KUSURA BAKMAYIN siz olayları ve toplu goruşmelerı bılerek provake ediyorsunuz aynı zaman da da hak iş in uşaklıgını siz yapıyorsunuz,

Birçok insanın zihninde yer alan soruları dile getirmeniz, Tez Koop İş sendikasından kurtulmak gerektiğini vurgulayan biri olarak çok olumlu bir davranıştır.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI'NDA SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNE DEVAM EDİLİYOR..

Sayın hassan bey Editör uyuyor demek birilerinin isteği üzerine hareket ediyor başlıklar gün gün değiştiğine göree hayırlısı olsun bakalım değiştirin

önce duyarlı olalım günü kurtarmanın peşini bırakalım.

Ayrıca raporlarını İŞ GÖREMEZLİK FORMU ile istersen 10 gün rapor al maaşından kesinti yapılmaz ama raporunu işyerin şu tarihlerde raporlu olup iş yerimizde çalışmamıştır diyerek raporu dösime yollaman gerekli

Herkes kendi çapında araştırsın kişisel kararını versin arkadaşlar. Kimse kimseyi zorlamıyor geçin diye başka sendikaya. Ama mevcut sendikadan rahatsızlık ve memnuniyetsizlik varsa, kii var o zaman bu pürüzün ve sorunun düzeltilmesi lazım.

cihanbeyli58 kardeşim tşk.

Yani yukarıda yazılanlar şu demek oluyor ki;Tez Koop İŞten istifa eden işçi için;RİSK YOKTUR. HATTA YOK OĞLU YOKTUR. Bunun aksini söyleyecek olan varsa O'da... tur.

Sayın mail80

Devre konu müzelerdeki arkeolojik eserler, öncelikle o il sınırları

Al birini vur ötekine Allah sizi bildiği yapsın. Allah tan korkmaz kuldan utanmazlar.

bizim tek amacımız tüm işçi arkadaşlar biran önce uyansınlar.

Sürüyü talan etmesin dağıtmasın...

Ancak, yalanlarına artık kanmayacağımızı anlayamamışlar.

MUSTAFA KUMLU. 12 TEMMUZ 2011 TARİHLİ POSTA GAZETESİNE VERDİĞİ DEMEÇTE VERGİ DİLİMİNDE BİR MİKTAR İNDİRİM YAPILSIN BİZ ENFİLASYON ORANINA RAZIYIZ DİYOR

Evet haklısınız 4,14 olarak değil, 1,14 olarak 01/01/2013 itibariyle uygulanacaktır. Yorumu yanlış yaptım dün akşam aklıma geldi de tekrar giriş yapamamıştım.

GEÇİCİ MADDE 9- Devredilen ve kaldırılan teşkilata ilişkin olarak 2006 Mali Yılı Bakanlık bütçesinde öngörülen ödenekler ile izleyen yıllarda, il özel idareleri ve belediye gelirlerine ilişkin yeni bir kanuni düzenleme yapılıncaya kadar, personel sayısı ve hizmet durumları dikkate alınarak Kültür ve Turizm Bakanlığı bütçesinde öngörülecek ödenekler ilgisine göre il özel idarelerine veya belediyelere ödenir.

Bu içtihat, 9. maddenin amacına uygun görünmektedir. Yararlanmadaki farklılık açısından imza tarihinde üye olanlarla diğer işçiler arasında yasa koruyucu bir ayrım yapmak istemiştir.

40.85 TL cihanbeyli üsdat ile senin yemmiyen 41.00 Tl benden fazlaa

günaydın arkadaşlar herkese iyi tatiller arkadaşlar herkes bir şeyin ucundan tutuyor bir takım bilgi kultur alış verişi yapıyorlar saygı duyup bunu yapabilen herkese ukte ile bakmak gerekir şunu unutmuyalım 1974 de çıkarılan sendıkalar kanunu aynen yürürte olup sadece 12eylul cunta darbesi sendikaların önune bir takım setler cekip baraj yapmış kimini legal kimini illfgal ilanetmiştir ancak uluşlar arası çalışma örgutunun sözleşmeşıne tc olarak imza atıyoruz buaşamadan sonra 1974 den 1980 dek sarı sendıka kapsamı tanımına gırenler şimdi ise sendika olmuş birşey degişmemiş sadece iktidara gelen sermayenin bürokratları ağaları beyleri kendi arka bahçesini güçlendirmiştir şimdi ise butanım kısmende olsa yıkılmış buolaylara rant gözuyle bakılmaktadır ecet bir yakım yasalar çıkıyor amacı nedir hiç düşündük mü sendika adına arkadaşlar kimileri geldi rant adına türk iş sendikasına baglı 17 incı iş kolunda tezkopiş kurdu kimileri kendi yandaşlarına çıkar saglamak amacı ile koopişi kurdu biliyormuyuz arkadaşlar yeni yasayı çıkaranlar neyin peşinde evet eski sendika lara rakip kendi arpalıklarının peşinde hak işi 17 inci kölunda örgütlemenin peşinde unutmayalım arkadaşlar komşumuz yunanistanda kiriz çıktı yarın ülkemizde ne olacağı ne malum ki yazılarınız market sendikaları dıyoruz ama unutmuyalım market iflas ederse buda bıter ama bizler kamu işcileriyiz biz devlet var oldukça kuçulsekte hepvarız

BU ARADA LİSANS YADA ÖN LİSANS MEZUNU İÇİN YAPILAN GİRİŞİMLER İÇİN, LİSANS YADA ÖN LİSANS MEZUNU OLMAYAN İŞÇİ ARKADAŞLAR LÜTFEN ALINMASINLAR. AYRIM YAPILIYOR GİBİ BİR YORUM KESİNLİKLE ÇIKARILMASIN.

Petrol-İş'in, kamu toplu iş sözleşmeleri için temel yaklaşımının, kazanılmış hakların korunması ve 4857 sayılı yasanın esnek çalışmaya ilişkin hükümlerinin toplu iş sözleşmelerinde yer almaması olduğunu belirten Öztaşkın, şöyle devam etti:

Eme. San. Matrahı

değerli meslektaşlarım onur sahibi kb işçileri burada çokbüyük oyunlar sahnelenmektedır tekçare gelin birlik olalım oyunlara gelmeyelim bir an evvel enyakın nöterlerden mevcut sendikaya bir ders vermelisiniz çünkü bizler bunu 2010 yilinda gerçekleştırdık o günlerdede yine bu sahneleri izledik sonuç husran olmuştur kurtuluş tezkop işten kopmakla olur hepimiz birlik olalım emeğe alınterine iş ortamına huzur veren emekten yana sendikalara üye olmalıyız arkadaşlar 850 ile 1250 tl maaş alan bir işçi sınıfıyız dertlenir yazarız feryadı figan ederiz anca birlik olamayız birileri çıkar ikiçift yalan yanlış sömürüdüzeninden yana yazıyazar bazı baskılar yapılır sonra kapıların ardında imzalar atılır gine oyunlar oynanır sonuç hep vahim olur yahu be işçi kardeşlerim önce üstüne düşeni enyakın nöterden gerçekleştır tezkop işten kurtuluver sonrası daha iyi olur emsallerimiz özel idare işçileri gerçekleştırmıştır adamlar kurtulmuştur emeğini almaktadır darisi biz kb işçilerine hepimiz önce birlik olalım sonrada bu yandaşlarla kala almadan gereğini yaparak tek çaremiz olanı yapalım selamlarımla haydı icraat icraat boşlafa gerekyoktur.

"BÖYLE GELMİŞ AMA EVEL ALLAH BÖYLE GİTMEYECEK." Böyle gitmeyecek. Yeterki bizler üzerimizdeki ölü toprağını atıp silkelenelim. Birilerine artık dur diyebilelim. Haklarımızı ve yetkilerimizi kullanabilelim.

BUNDAN DAMI İBRET ALMIYORSUN.

BASİRETLİ DÜŞÜNÜN VE AKILLI HAREKET EDİN.

Neden Sosyal İş sorusuna cevabım?

öncelikle bu sendikanın bizim adımıza bir şeyler yapabilmesi için, bizim adımıza söz söyleme yetkisinin kendisine verilmiş olması gerekir ki zaten şu aşamada herkes bunu bekliyor. yetkiyi verecek olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıdır ve bunun içinde yetki tespiti başvurusunda bulunulmuştur.

Çevre ve Orman Bakanlığının bir uygulaması var. Yazısı elimizde. Ne diye bunu EMSAL göstermeyecekmişim bunu kendi Bakanlığıma. Sen mi buna karar vereceksin.

TEKEL işçileri, TÜRK-İŞ'in Sıhhiye Meydanı'nda düzenlediği ''Ekmek, Barış, Özgürlük İçin Demokrasi ve Haklar'' mitinginden sonra 34 gündür eylemlerini devam ettirdikleri TÜRK-İŞ Genel Merkezi önüne geldi. TÜRK-İŞ yönetiminin kendilerine yeterince destekte bulunmadığını öne süren işçiler, ''Kumlu istifa'' sloganları attı.

pulcu sen misin

İKİ YIL BEKLEYEN VE GÖRÜŞÜLMEYEN YASALAŞMAYAN TASLAĞIN DAHA NE KADAR BEKLEYECEĞİDE MUAMMADIR.

Herşey olacağına varır

en düşük memur maaşı 1500 bizlerde buna göre almamız lazım ken.

ben niye secimi bekleyecegim, ayrıca benım ne goruşte oldugumu ve ne için buraya yazdıgımı yıllar oncekı sayfalara bakarsan ogrenırsın. ben bu ınsanları nıye kandırayım, ben taşra da gorev yapıyorum, tezkoop un kapısını bılmem ordan kımseyı tanımam, yalnız sizler daha buralarda yokken kadro için tlf la sendıkayı sıkıştırmak için70-80 kere aramışımdır. genede orada calışanları tanımam.

ben genel secim var tis te bunu kullanalım daha fazla koparalım dıyorum. hukumete oy verelım demıyorum ama sen oyle anlıyon çunkı işine o gelıyo, yazılanları guzel okursan cok ıyı anlarsın

senın konusma tarzın ortada ınsanları ıstedıgın gıbı suçlama asagılama hakkına sahıpmısın sen

(8 Haziran 2011 - Ankara/TÜRK-İŞ Genel Merkezi)

Kamu kuruluşunda çalışan işçi personelin farklı kurumlara nakline ilişkin Konya Milletvekillerinin kanun teklifi

NİYETİMİZ SALİH OLDUĞU İÇİN ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ.

Güzel kardeşim istisnalar kaideyi bozmaz demiştim hatırlatırım.

TEZ-KOOP-İŞ Sendikası 29,86

Değerli Sait GÜRSOY Kardeşim ;

Pek fazla itibar etmemek lazım.

Teşekkürler... Polat

Bizler müslümanız ve Hz. Muhammed Efendimizin ümmetiyiz. Hz. Peygamber RAHMET peygamberi. Bizlerde O'nun ümmeti isek, bizlerin zalimlere BELA okuması yakışmaz.

şuan acınacak durumda bizlerin hakkı çıktı aheste aheste.

Yıne bızım cabamızla gayretımızle dırenmemızle orgutlenmemızle imzalandı ılk toplu sozlesme

Bu konular uzun dösim bünyesinde çalışan 2850 kişi aynı eşitliğe tabi olması gerektiğini Sendika anladı ve gerekeni yapdı.

merhaba değerli meslektaşım sait gursoy kardeşim

Tercihen en az bir yabancı dili iyi seviyede konuşabilen

arkadaşlar fazla çalışma ile ilgili bir yazı gelmiş okudumda tam anlayamadım. yalnış olmazsam bundan sonra herkez fazla çalışma almayaçak

İşçinin ne kadar maaaş aldığını bilmiyorsun be heyy sendika.

Ne kadar aykırı ve farklı fikirlerde olsakta zaman zaman, anlaşamasakta, gagalaşsakta... Ama sonuçta...

GENEL ÖRGÜTLENME SEKRETERİ 5.116.- TL

dikkatli okuyunca benim fikrim bu tam bilmemekle beraber yorumada acık ama bir arastıralım biz dösimm calışanıyız yani döner sermaye burdada gecici maddede (GEÇİCİ MADDE 37- Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere,) diyor ben burayı anlamış degilim

91 kişi istifa ettık dıyorsunuz dösimde 2500 işci arkadaş var nasıl kendinizde hak buluyorsunuz hak iş olacak dıyorsunuz.

Görüşlerin için teşekkürler. Bu sayfanın bir özelliği var burada arkadaşlar gibi düşünmezsek şayet bizler saçmalamış oluyoruz.. Bizler bişey bilmiyoruz her şeyi bu arkadaşlar biliyor.. onun için boşver kafanı yorma

SELAM VE SAYGILARIMLA

ney bu olay söylesene

Hele bir akıl verde adam gimi akıl olsun. Mantıklı tutarlı olsun. Dee yüürüüüü

kimse üstüne alınmasın sadece içinde allah korkusu olan vedegoçunan alısınsın

Prime esas bazı kazançların nitelikleri ve çeşitleri aşağıda açıklanmıştır.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ; İSTİFA EDENLERE YAPTIKLARI GERÇEK DIŞI İZAHATLARA İTİBAR ETMEYİNİZ.27.04.2010 TARİHİNDEN BU YANA SENDİKASIZ VE 2011-2012 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ SENDİKASIZ OLARAK GEÇİRMİŞ BİR İŞÇİ KARDEŞİNİZ OLARAK YALANSIZ VE HİLAFSIZ BUNLARI AÇIKLIYORUM.

Birincisi fırtına öncesi sessizlik...

14 yıl ve 7 tis imzalayarak şu anki yaşam koşullarının altında mağdur eden tez kop iş halen ısrarla istenmediği ve kovulduğu mekanlara gidip geri dönün demeleri tam manasıyla basiretsizliktir sadece onlara yakışır tam bir davranış biçimidir halbuki %85 istfa etmiş bir sendika artık orada bitmiştir her nekadar yok değil deselerde anlatacak hiç birşeyleri kalmamıştır hakkaniyet içinde olsalardı niçin istifa edilsin

şimdiye kadar ne aldı ve bundan sonra ne alabilir sendika.

ALLAH MERHAMET VE ADALETİ SÖKÜP ALMIŞ İÇİNİZDEN. ŞEYTAN VE CEHENNEM PAKLAR SİZİ. ALLAH TAN KORKMAZ HERİFLER

AYRICA puantaklar yapan arladaşların dikkatine

İSTİFA HAKKI YADA SENDİKAYA ÜYELİK HAKKI;2821 SAYILI SENDİKALAR KANUNUNUN 31. MADDESİ GEREĞİ YASAL GÜVENCE ALTINA ALINMIŞTIR. BU KONUDA İŞVEREN KANUNEN BASKI YADA YÖNLENDİRME YAPAMAZ.

Uzun süredir bu formu takip ediyorum. Yazılanların hayata geçirilmesi konusunda en küçük bir kıvılcım yok. Kimse elini taşın altına sokmak istemiyor. Biraz fazla yorum yapan olursa da hemen taşlanıyor. Daha önce var olan forum sayfalarında da kavga ve küfürleşme dahi vardı. Dayanamadım ben de bir iki konuda fikirlerimi yazayım, biraz da ben ahkam keseyim dedim...

bu seminer muhabbeti nedir allah aşkına. ben ilk okuduğumda şunu anladım. dösimm merkezde çalışan işçilerini mesleki eğitim amacıyla antalya da bir yerde ağırlayıp seminer verdi. ama gider arkadaşımız buradaki seminerde bu sendika ile bir yıl daha yola devam mesajının çıktığını söylüyor. kafam karıştı. biraz daha açar mısınız. yoksa bu semineri sendika mı düzenlemişti... orada ne oluyor...

MERHABA ARKADAŞLAR GÜNÜNÜZ AYDIN OLSUN. ACABA YASA NE OLDU NEZAMAN ÇIKACAK BİR BİLGİSİ OLAN VARSA ÖĞRENE BİLİRMİYİZ SAYGILAR.

2011-2013 TİS Döneminde mevcutta 42.200TL olan yüksekokul günlük yevmiyelerini, nette 65-70 TL yapacaklarmışmışmış. mış mış mış...

çalışan kişiler bize gerek değil.

Nemrudun Ateşini söndürmeye giden KARINCA misali;

Hayal bile olsa kulağa hoş geliyor. Ne diyelim inşallah olur. Hiç ihtimal vermesemde İnşallah diyorum.

Allah allah herkes bir garip olmus insanlar magdur edılmekten ezılmekten garıp bır zevk alır hale gelmıs

Her +1 istifada ben ve benim gibi düşünenlerin sayısı artacak ve sizde bu nehirde hırsınızdan boğulacaksınız.

TİS VE SEÇİM ÖNCESİ MUHAKKAK YUKARIDAKİ TALEP RAPORUNU VE İSTEKLERİMİZİ İÇEREN BELGEYİ ; TÜRK İŞE, TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİNE VE BAŞBAKANLIĞA GÖNDERELİM.

EVET İÇİMİZİN EN APTALI BİLE BUNLARI İYİ DÜŞÜNMELİDİR.

allah şu mübarek günlerde bize ve kötü durumdaki işçi ve memur ve sözleşmeli arkadaşlara yardım etsin.

o söylemiş olduğun düzenleme şimdi hazırlanmadı. uzun zamandır bekletiliyor ve özellikle hükümet tarafından yürürlüğe konmadı. şimdi yeniden pişirilip sunuldu. bu düzenlemenin geçmesi elbette ki bizim açımızdan faydalı olacak. ama geçmeme ya da bazı maddelerinin değiştirilmesi gibi riskleri de içeriyor.

Tez Koop İş kanuni hakkını kullanıyor. Bu irade doğrumudur, yanlışmıdır, etikmidir?Bence değildir. Yapılan icraat hem KENDİ ÜYELERİNİ hemde Öz Büro üyelerini rahatlatan bir hareket değildir. Mahkemede kazanma şansları çok çok düşüktür. Az çok kanun nizam bilen bir kişi bunu GÖREBİLİR.

slm işçi arkadaşlarım.

birleşseler ne olacak. başlarına bir oyuncak getirirler onunla oynarlar.

AATALARIMIZ DİYOR...

BUNLARIN MACI TİS YADA KAZANIM DEĞİL.14 EKİME KADAR OLAN YASAL TEKVİM SÜRECİNİ KULLANMAK. RAKİP SENDİKALRIN ZAMANINI ÇALMAK VE DARALTMAK. AMA NAFİLE SUYUNUZ ISINDI, SONUNUZ YAKLAŞTI EY TEZ KOOP İŞ. MAYMUN GÖZÜNÜ AÇTI :)))))))

BİRLİK BERABERLİK SAĞLANMADIKCA EZİLMEYE SÜRÜNMEYE MAHKUMUZ.

Bu forum birtakım kabadayıların forumu haline gelmiş arkadaşlar, o yüzden bu forumda paylaşılacak birşey kalmamıştır, kabadayılıktan başka,, burayı külhanbeyi ve kabadayılara bırakma kararı aldım herkese saygılar, işlerinizde başarılar.

zülume son

Ayrıca Köksal bey gerekli bilgileri sizlere yazar saygılarımla Gider06500

AHİRETE TÜM HESAPLAR KESİLİYOR.

kadrolar verildikten sonra memur sen genel başkanlığında yetkililer iş yeri temsilcisi olarak beni ziyaret etiler. ben şahsen 4b yi tercih etigimi ama işçi sendikasının bize işçi kadrosu verilmesi için uğraştığını işçi kadrosunun daha avantajlı/sağlam olduğunu 4b kadrosunun güvencesinin olmadığını söylediklerini nihayetinde işçi kadrosunun verildigini söyledigimde;

48 öylemi ne büyük bi hata yakaladın cihanbeyli tebrikler tamam 2 eksiltelim 48 olsun...

Herkese selamlar arkadaşlar,

benim için önemli olan ilerisi

biz işçiler yıllardır aynı döngüde artış ve zamlar en az düzeyde eylül ayını bulan tisler. Allah bu yapılanların hesabını birgün sorar.

Benim tahminin kalan ikiden birisi;Kurban Bayramı arefesi(14 Ekim) , diğeride muhtemelen Kasım yada Aralık ayında olur diye tahmin ediyorum.

Zaman gösterecek, maç daha henüz bitmedi. Son dakika gölü herşeyi değiştirebilir. Fenerbahçe bile son dakikalarda bir golle şampiyonluğu kaçırmadımı?

Buna göre, işçinin 100 lirası 2002'den 2010'a gelindiğinde 95.9 liraya geriledi. Memurun 100 lirası ise aynı dönem sonunda 131 liraya ulaştı.

Kıdem tazminatı ve bildirim süreleri konusunda mevzuat hükümleri uygulanır.

Benim bildiğim bu kadar. Eksiğim varsa İşçi Arkadaşlarım Tamamlasınlar.

ikramiyenin yatacağı tarihten haberi olan varmı arkadaşlar..

Aramıza Hoşgeldin. Bir geldin pir geldin. Fırtına gibi girdin Maşallah.

Sonuç TC. Devletinin bir çocuğu daha olcak pek yakında. Bakalım bu çocuk sağlam doğacak, sakatmı. Öz mü olacak üveymi

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN ŞİKAYET VE TALEPLERİ

SİZLERE VERDİKLERİ SÖZLEŞME VAATLERİ NERDE.

:)teşekür ederim gider kardeşim gereken cevabı verimişsin saygılar

Birde Sayın Başbakanımıza şeyi sorsak;

Madde 36- Süresi sona eren toplu iş sözleşmesi madde metni teklif edilmektedir.

Tez Koop İş sayfası benim için kapanmıştır. Bu kişisel bir insiyatif ve karardır. Kimse kimseyi etkileyemez. Hepimiz aklı başında belli yaşta insanlarız.

ikramiyeden sigorta kesintisi son çıkan kanunda yer alıyor. tediye yoruma açık. Türkiyede işçi sendikaları biraz işçiyi düşünseler keşke. ne kanunlar değişti işçi aleyhine ama sendikalarında ve biz işçilerinde gıkı çıkmadı. emeklilikten tutunda vergiler kesintiler vb. gibi.

günaydınlar...

dadaş samimiyetine eminim ama sendika hakkında yazdıklarını onaylamıyorum. dösimm in verdikleri ile sendika nın aldıklarını karıştırmayalım. velhasıl sen sendika hakkında bu tür iyi fikirler besliyorsan -eleştirdiğim yanları da var deme mutlaka ki tamamen sevilecek değil- devamında ben sendika nın şu yaptıklarını hatırlamıyor musun demeyeceğim. geçen günlerde yazdığım gibi ben sendikanın yazdıklarını tekrar etmek ya da hatırlatma gereği duyuyorsam bu işte bir terslik vardır demiştim. benim görüşüm bu yönde. 270 saatten fazl amesai olayını söylüyorlar. mahkeme kararıyla 270 saatten fazla verilecek deniliyor. benim anlıyamadığımsa kanun ve yönetmeliklerle belirlenmiş bu durum karşısında, hangi hakim bu kanun ortada dururken kanuna aykırı bir hüküm verebilir. bana denilse ki sendikacılarımız gittiler dösimm genel müdürü ve birim amirleri ile görüştüler, kişisel bağlantılarını kullanıp onları bu 270 saatten fazla mesai vermeye ikna ettiler amenna diyecem.

değerli meslektaşım Cihanbeylii58

Ancak ;Karşımızdakinin, Muhatabımızın seviyesi, üslubu, metodu ve dili ne kadar alt kademe ve kalitesiz olursa olsun ; bizler kendi kalite ve seviyemizi Karşımızdakine uyup düşürmemiz lazım gelir diye düşünüyorum.

şimdi de yüzleri kızarmadan kendilerinden istifa eden öz büro işe geçen arkadaşlarımızı rahatsız etmekte, onların hür ve özgür iradeleri ile kararları ile dalga geçmekteler. hem de gerçek dışı beyanları ile...

BUCHER79

Boşa çırpınmayalım ve tis den sonra yapacağımızı yapalım.

Turizm işçilerinide, Dösimm işçilerinide ve Kültür Varlıkları işçilerinide içine alan kapsayan bir rapordu

ORTALIĞI KARIŞTIRIP, SUYU BULANDIRMAYA ÇALIŞIYORSUN. BUNA HİÇ GEREK YO0K. LAFI VE YAZILANI Bİ TARAFINDAN ANLAMAYALIM LÜTFEN.

-İŞTE EK ÖDEME DÜZENLEMESİ-

Gider06500 le ben hergün görüşen biriyim. yani görüşmediğimiz gün yoktur. iyi bir arkadaşımızdır. bende herkesin onunlada tanışmasını isterim.

ıstıfa etmeyen arkadaslar gelecekte yasanacakların sorumlulugunuda tasır

haluk 48

Toplu iş sözleşmesinin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanırlar.

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN.

esas alınarak atama çeşitlerine göre alanlar itibarıyla belirlenen kontenjan sınırlılığında tercihleri de dikkate alınarak yapılır.

slm Can Urfa, sendika dan istifa ile ilgili;

Bana dokunmayan yılan bin yaşasın.

Bizim demek istediğimiz şu ; senika yönetiminde yer almaktan kasıt;PAZARLIKLARDA SÖZ SAHİBİ OLALIM. PAZARLIK MASASINDA İŞÇİ ADINA SENDİKA İLE BERABER MASAYA YUMRUĞUMUZU VURALIM.

cunku bır cok ınsandan

Ben kazanılan mahkeme kararıyla eşleştirmeye çalışıyorum. Hani en az faydalanan yüzde sekiz farklı olacak yanlışsam düzeltin slm.

biz 4-b olayında da birlik olmamız gerekir düşüncesindeyim.

hektors kardaşım 270 saat aolayını biraz es geç bu söylediklerin üzümün çöpü biz üzümü unutup çöpü ile uğraşıyoruz 270 saate varmadan o kadar büyük ayrımcılık var örneğin köy hizmetlerinde çalışan bir işçi senden benden daha az mesaiye geldiği halde 270 saati. mesaiye gelmeden bu farkı bir ayda alıyor

AMA İŞÇİ KARDEŞLERİMİZ SENDİKA SEÇMEKLE ÖZGÜRDÜRLER...

Vel hasılı Kelam FİLO-ZOFF gibi bir adamsın.

Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendika, işyerinde işçi sayısı elliye

30 Ocak =13 Günlük

bunlar ne yapmaya çalışıyorlar onlarda bilmiyor.

KAMU İŞÇİSLERİNİ SAF APTAL HİÇ BİRŞEY BİLMEYEN İNSAN OLARAK GÖRMEKTEN VAZGEÇİN..

Soru 3:sosyal iş sendikası turkiye işçi sınıfı orgutlu sendikalarda konfederasyonlarda ne kadar söz sahibidir.

Gökçedallı bazı şeyleri iyi niyetle anlatmaya çalışıyorsun ama bazen Dağıtıyorsun, sende Toplayamıyorsun :)))Genede fikirlerine saygı duyuyorum

yeni üye arkadaş hoş geldin ama boş geldin

Tez Koop İş bizleri sadece maddi olarak değil manen ve insanlık olarak incitmiş ve bitirmiştir. Ehil ve ehli kamil yöneticileri kendi yönetiminde iş başına getirememiştir.

Ortada bir yasa taslağı var Müzecii kardeşimin dediği gibi beklemek lazım. Taşlar daha yerine oturmadı. Sabahtan Engin ARDIÇ'ın bahsettiği bir yasa taslağı var "Kamu Çalışanı" gelebilir herkez için. Bunların akabinde "Sendika Yasa Taslağı" var.

Hakkı Savunan Yiğitlere gönül dolusu kucak dolusu selamlar.

"YA SEVE SEVE, YA SEVİNE SEVİNE"

beş dakika aklı selim olarak düşünün siz emekçiler karar verin.

bunun gibi sıralayabiliriz.

Tez Koop İşe olan haklarımı da helal etmiyorum. Kimse kimsenin geleceği ile Emeği ile Ekmeği oynayamaz. Şerefli insan oynatmaz zaten bu değerlerle. Gereken mücadeleyi gözünü kırpmadan yapar.

Yahuu el alemi eleştirip duruyoruzda en çok eleştireceğimiz KTB işçi sınıfı bence. Bu kadar kafayı kuma sokmak olmaz, bu kadar etkisizlik, tepkisizlik olmaz, bu kadar vurdumduymazlık olmaz. Bu adamlara hak kazanımı bırak, o yolda mücadele etmeyi bırak, ellerinden ekmeklerini alsan sesleri solukları çıkmayacak.

ONLARIN SESİ SOLUĞU KESİK VE ORTALARDA YOKKLAR

hakkımm haraam olsun devlet nerede bu yapılan emeğe sömürüdür bunun adına sendikacılık denemez

SÖYLESEM TESİRİ YOK, SUSSAM GÖNLÜM RAZI DEĞİL.

Seviyesiz ifadelerinle burada seviyeyi düşürme. Herkesi kendine benzetmeye çalışma.

mucıze vaad etmıyoruz ama sızlerı dıger kamuyla esıt sartlara tasıyacagımız vaad edıyoruz dedıler. sızlerı sızlerle beraber hep bırlıkte elımızı aslanın agzına sıze guvenerek sokacagız dedıler ama sız arkamızda olmadan hıç bır sey olmaz biz mucadele ederken sıze arkamızı dondugumuzde tas attıklarında sızın bunu engelledıgınızı bılmemız lazım dedıler.

Bence Hassanın biraz fazla üzerine gidiyorsun. Neden mi?2008 Kasım ayında TİS görüşmeleri öncesinde 12 maddelik bir rapor hazırladım Bu raporu benden fazla Hassan dillendirdi ve ilgili yerlere ulaştırdı. Gerek fax, gerek e-mail gerek diğer iletişin araçları ile..

Bu sene olmazsa seneye bu iş muhakkak olacak. Ya olacak ya olacak. Ama birileri tarihin sayfalarına kara harflerle yazılacak.

kardeşim sakın ola şu insanları sevindirecek konulara fazla giripte bunları sevindirmiyelim zaten önümüzdeki tıs peşkeşle geçecek geçen tıs ben ve bizim gibi namuslu temiz dürüst insan ların ekmeğiyle alın teriyle özlük haklarıyla oynanmasına sömürülmesine izin veren kim hangi sendikadır ayrıca aldıkları verdikleriyle ölçülse tamamen işçi emekçi duşmanlarıdırlar bakınız kardeşim zaman yakındır yaşayıp göreceğiz merkez hariç taşranın kayıplarla dolu bir tıs görüşmesı olacaktır bizler tüm türkiye kb çatısı altındaki bütün işçi sınıfı tekyumruk olmadıkça çözüm boşş biran evvel tezkop iş sen e emekçıler olarak hasap sorulmalıdır yarın çok geç olmadan herkes telefon fax MSN gibi yollardan hepimiz tekop i uyaralım ben zaten istifamı verip sosyal işteyım herkeside desteğe bekliyorum bu haftanında sonu geldi rabbim bu ayların ramazan ı şerifenin hürmetine tüm kardeşlerimin emeğin alinterinin kazanımlar yönünde mutlu haberlerle kavuşturmasını dileyerek hayırlı ramazanlar emekçi kardeşlerime selam olsun işçi sınıfının dayanışmasına

Bunlar ezberci mantık. İşin mantığını ve gidişatını göremeyen insanlar. Bunlara bir şeyi anlatmak... hendek atlatmaktan zor inan.

Efeso saygılar selamlar ;

bu süreçte tezde direnenler için tarihten bir hikaye.

Anlayanlar Anlamayanlara Anlatsınlar Gayriiii

sözleşmeden memnun olan yok.

HAKKINDA HAYIRLISI İNŞALLAH. Selam ve Saygılarımla...

HEPİMİZ AYNI GEMİDEYİZ VE AYNI KAZANDAN BESLENİYORUZ. DERDİMİZ AYNI.

2822 Sayılı TİSGLK 12 maddesi.2009 yılında yapılan değişiklik ile (Ek cümle : 18/2/2009 - 5838/6 md.; Değişik son cümle: 28/1/2010-5951/4 md.) ?Bakanlık; yetkili sendikanın belirlenmesinde ve istatistiklerin düzenlenmesinde, 1/8/2010 tarihinden itibaren kendisine gönderilen üyelik ve istifa bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alır. Bu tarihe kadar Bakanlıkça yayımlanmış bulunan en son işçi ve üye istatistikleri geçerlidir.? Hükmünü getirdi. Ancak işkolu barajı düşürülemediği için 2822 Sayılı TİSGLK 12 M Bu hükmün uygulanması birkaç kez ertelendi. En son 6111 sayılı Torba kanun ile 28 Hazirana 2011,28 Haziranda da 6236 sayılı kanun ile 31 Aralık 2011 tarihine ertelenmiştir.

657 devlet memuru karşısında yüzde kırk ücret kaybına uğradı.

açlık sınırı açıklanıyor sendika tarafından ama açlık sınırının yarısı kadar asgari ücret. bizim ücretlerde asgari ücretin biraz üstünde seyrediyor.

YANİ ŞEHİR DIŞINDA BİR YERDE HASTA OLSAN VE KALKIP İŞ YERİNE GELECEK DURUMUN VE İMKANIN OLMASA DİSİPLİNLİKSİN BUDA TEZKOOPUN BİZE SON KIYAĞI

Carmenta..

tarihin imza tarihi olduğu54 ancak imza tarihinden önce yapılmıs olan dayanısma

Ağzına sağlık Sincanlı06 ;

Yılmayın arkadaşlar... İşimiz istifaları bir an önce gerçekleştirmek ve SOSYAL-İŞ'e üye olmaktır.

slm arkadaşlar bu taslak fece de bır arkadaş yayınlamış bende oradan alıntı yapıp buraya aktardım bılgınıze selam ve saygılarımla

TEZ-KOOP-İŞ Sendikası 33,69

global unionu unutmusum

Bu hareketin devamı 2011 ve 2012 daha hızlı ve gümbür gümbür gelecektir. Hele şu yeni TİS bir geçsin bakalım.

arkadaşlarım kardeşlerim lütfen gidiş hattan haberdar olalım birimiz hepimiz için destek için bu onurlu harakata ve bu zürece bütün kültür ve türizm bakanlağı işçisi birlik olunmalıdır uyuma eyy emekçi sınıfı peşkeşe ve sömürüye durrr de eğer engelin ve engelleyenin varsa bunu içinde barındırma ilişkını hemenkes bu sendikal harakatın bu büyük çığlığın sonu aydınlıkdır beklenen gün yakındır artık eskilere dur yeniye hoşgeldin demeliyiz allaha emanet olalım

MADDE 3? Bu Kararı Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

yeni açılan sayfamız hayırlı olsun arkadaşlar. cihanbeyli kardeşime teşekkür ederim. herkese iyi çalışmalar...

"ARKADAŞLAR ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞININ KENDİ BÜNYESİNDEKİ İŞÇİLERİNE SUNMUŞ OLDUĞU TEKLİF ELİMİZDE. BANA GÜNEYDOĞU ANADOLUDAN "SEVERÖZGÜR " KARDEŞİM FAXLADI. SEVERÖZGÜRE İLGİ ALAKA VE ÇALIŞMALARI İÇİN AYRICA TEŞEKKÜR EDİYORUM.

Tüm Dösim işlerine kolay gelsin. ALLAH BELASINI VERSİN BİZİ İŞ YAPANIN BİZLERİ ADAM YERNE KOYAN YOK BİZ İTTİZ İNSANLARIN GÖZÜNDE BAŞKA DİYECEM YOK

Böyle Haberleri burada açıklamayın arkadaşlar sendikanın hoşuna gitmez. Toplu sözleşme zamanı hiçbir hak koparamayan sendika böyle çalışmalara karşı çıkar. Kadro verilirken sözleşmeye geçişimizi engellediler.

Utanmazlar Arlanmazlar!

Veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır. İnternet ortamında kişiye özel

ŞUAN İTİBARİYLE SİVAS İL KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ VE MÜZELERDE ÇALIŞAN 7 KİŞİ AKŞAM İSTİFA DİLEKÇESİNİ VERECEKTİR 2 ARKAŞIMIZLADA GÖRÜŞEMEDİK ONLARDA KESİNLİKLE BİZİMLE GELİRLER İYİ BİLİYORUM ETTİ DOKUZ

NE ALIYORUZ NEYE HEYCAN.

bızı bunca surundurduler hiç bir sekılde sahıp cıkmadılar yıllarca butun surgunlere ezılmelere goz yumdular cıfte standartlara ızın verdıler garıban işçileri sahıpsız bıraktılar amırlerın ınsafına terk ettıler ama aidatları catır catır kestıler ayıp gercekten ayıp

yerel yonetımler yasası

Maliye denetim elemanlarının incelemelerinde bazı yıllara ait sendika giderlerinin yüzde 66'sının yönetici harcamalarından oluştuğu tespit edildi. Yine maliyeciler genel başkan ve yardımcılarının bir yıl içerisinde 377 günlük yolluk parası aldığını belirledi. Oysa Harcırah Kanunu'na göre bir işçi için yollukta üst sınır 180 gün.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI 14 YILDIR İŞÇİYE NE VERMİŞ Kİ;KTB İŞÇİSİ ORAYA GERİ DÖNSÜN. KTB İŞÇİSİNİ BU KADAR SAF VE BEYİNSİZ OLARAK LANSE ETMEYE KİMSENİN HAKKI YOK.

istifa konusunda takıldığınız bişey varsa beni çaldırın konuşalım.0533 314 75 18

MADEM Kİ SEN TEZKOOPU BEĞENİYOR VE SAVUNUYORSUN SENDE BEĞENDİĞİN YANLARINI ŞURADA YAZ DA BİZLERİ VE DİĞER 1500 ARKADAŞIMIZI TEZKOOPA DÖMEYE İKNA ET BAKALIM HANGİ OLUMLU YÖMLERİNİ BULUPTA YAZABİLECEKSİN

Dostların arasındayız!

Damga vergisi binde 6 binde 6.6 çıkmıştır maaşlarda biraz fazla kesilecel eskiye göree saygılarımla Gider06500

İLK İŞ OLARAK BU İŞLEMİ YAPALIM. BİRLİK VE BERABERLİK ADINA, AYDINLIK YARINLARIMIZ ADINA, KAZANIMLARIMIZ VE MENFAATLERİMİZ ADINA...

oçtp...

bakıyoruz da bordrolara 20 günlük ikramiye ve maaş birlikte 1600 tl civarı. yılbaşında endüşük memur maaşı kadar. yazıklar olsun herşeyi kabullenen türk-iş ve tezkoop-iş.

işçisen aldığın maaş 970 tl tabi işçi olmadığın için bunu bilmiyorsun.

acıklamar için teşekkür ederim arkadasım gercekten sadece söyledigin bir konuya takıldım onuda yazarsan sevinirim devlet malzeme ofisinde kacıncı toplu sözleşme yapılmaktadır.

nasıl buyuk bır ozverıyle gonulden calıstıklarını

17 Ocakta yürürlüğe girecek olan yeni yönetmelikle beraber birçok iş kolunda sendikaların toplu sözleşme yapma yetkisi sona erecek. Özel sektörde yüzlerce şyerinde sendikalar?yetkisiz? kalacak.

tez-koop sendikasının başarısızlığı göndemden çıkaranlara helal olsun

cihanbeyli 58 arkadaşımızın dediklerine canı gönülden katılıyor ve destekliyorum. yanlız görüyorum ki bizim içimizde birbirize bir bağlılık ve kenetlenme söz konusu değil. bu hepimizin sorunu unutmayalım ki bu sorun çözülürsede hepimizin mutluluğu olacak. arkadaşlar şu bir gerçek bu sendikadan bizlere bir fayda yok işçiyim demeye utanır oldum.1000 lira maaşlı işçi olurmu. sorunlarımızı çözemeyen daleveracı sendikaya HAYIR diyoruz öncelikle. ben bu davada sonuna kadar gidecem eğer bu 657 olayından birşey çıkmazsa ki ümit ediyorum çıkacak. ozamanda sendikadan istifa edeceğim. bizim bu kadroyu almamızı kendi çıkarları için engelleyen sendikayı istemiyorum. cihanbeyli arkadaşım çok doğru konuşuyor. hakkımızı arayalım arkadaşlar bişekilde sesimizi duyuralım. ben de yüksek okul mezunuyum ama tüm arkadaşlarımın hakettiğini düşünüyorum. bu bakanlığın hertürlü sıkıntısını çeken bizleriz herkesden de çok hakediyoruz.

Ortak karar sonucu istişare edilerek atılan başlığımızda bunun tasdiki ve tescili.

şerefsizlik yapma ÖNCE OKUMAYI ÖĞREN OKUDUĞUNU ANLA sonrada bizsosyal işe üye olan işçileri eleştir. gerce senin gibilerden ancak borazancı olur sen yanlış yerde çalışmaktasın. sennin aslında bando mızıkada çalışmalısın ama sen orayada layık değilsin ONLAR ONURLU VE ŞEREFLİ İNSANLARDIR. unutma biz sizden koptuk sizle işimiz vebağımız yoktur lütfen edep ve adabını takın

Bankacı-45 Kardeşim;

Evet Müzecinin dediği gibi aynı gün hem harcırah hem mesai olmaz.

Hak-iş e geçelim yani özbüro işe geçelim... ne kaybedeceğiz ki? zaten yıllardan beri kaybettik..

sendika görevini yapmıyor?

kişisel kanatim arkadaşlarımızın kısa süreli çıkarlarını uzun süreli çıkarlarına degiştirmeleri olarak görüyorum.

TÜRİYENİN ETKİLİ YAZARLARINDA İLHAN SELÇUK'A ALLAHTAN RAHMET KEDERLİ DOSTLARINA SABIR DİLİYORUM. TOPRAĞI BOL OLSUN

arkadaş para karşılığında f... lik yapan bile aldığı paranın karşılığını veriyor be. onun bile bir ahlak ilkesi var. bunlarda oda yok.

Dösimm üzerine komple geçişe yoğunlaşalım diyorsun ama. Karşımızda kendisine bağlı olduğumuz halde bizi ADAM YERİNE KOYMAYAN, bizi muhatap bile almayan almak istemeyen bir kurum söz konusu.

BİZ İSTİFA ETTİK DERS OLMADI. KOOP? SENDİKASINA

3)istifa ettigimizde başka sendikaya gecsek veya gecmesek de bu alınan zamlardan ve farklardan faydalanabılıyormuyuz,

Şaka bir yanada Ey KTB işçileri Genelde ; ne menem, etkisiz, tepkisiz, umursamaz ve vurdum duymaz insanlarsınız.

İSTİFADAN SONRAKİ GELİŞMELER DAHADA DÜŞÜNDÜRÜCÜ VE İBRET VERİCİDİR. TEZ KOOP TAN İSİTFA EDEN VE SONRASINDA TEKRAR TEZ KOOPA DÖNENLERİN NOTER VE ÜYELİK MASRAFLARINI TEZ KOOP İŞ KARŞILAMIŞTIR. BUNU İSTİFA EDİPTE TEKRAR TEZ KOOPA DÖNEN BİRÇOK ARKADAŞLA GÖRÜŞTÜM VE TEYİT ETTİM.

Merak eden ilgili arkadaşlara tevdii edilir;Balıkesir 3. Noterliğinin 28.04.2010 gün ve 965374 sayılı işlem numarası ile Tez Koop İş'ten ilişiğim kesilmiştir. Bazı arkadaşlar inanmıyorlardı da istifa edeceğime o yüzden tarih ve sayı verdim.

kütüphaneci06 bu sözler bana ait değil. anasını sattığım. yediği çanağa s... n. it kadar olamadınız. bu yaratıklar vs bu gibi kelimeleri kullanan insanlarla muhattap olmam ama onlara hoşgörü gösteren arkadaşlara bişeyler demek isterim ama nediyeyim lafım karşımdakinin anlayabildiği kadar geçerli bir insan bir tartışmaya anasını sattığımın kelimesini katabiliyor bizde buna onun sivri dilidir diye kabullenebileceğimizi söylüyoruz benim için anne kelimesi kutsaldır böyle tartışmalara meze edebileceğim bir kelime değil bu tarz konuşmaları okudukça kimlerle yola çıkmamam gerektiği konusunda haklı olduğumu gördüm yolunuz açık olsun bu yazdıklarım kimseye yönelik değildir cevap yazıp cevap beklemeyin bu foruma dösim işçilerinin konuşabileceği bir mekan olarak gördüğüm için yazıyordum ama artık bir anlamı kalmadı benim için bu argo ortamı bana bişey kazandırmaz yolunuz açık olsun

100TL NOTER PARASI GÖZLERİNE GELDİ İSTİFA ETMEDİLER.

Ödenmesi Kanundan veya sözleşmelerden doğan ikramiyeler, sigortalının hizmet akdinin son bulmasından evvel ödenmesi şartıyla prime tabi tutulacaktır.

Buradaki arkadaşlarada defaten aynı şeyleri söyledik değişik konularda. Birlik olup topyekün kollektif hareket edelim dedik.

4+4 ZAM YETER BİZE HARÇA HARÇA BİTMEZ.

Kültür ve Turizm Bakanlığında görev yapan sayıları 3000? i aşkın İşletme İşçisinin çoğunluğu memurun yaptığı işleri yapmakta, memurun çalışma şartlarında görevini ifa etmektedir.

Sayın Cihanbeyli kültür bakanlığı çalışanları diye bir site yapsak arkadaşlar oraya belli bilgileri dordurarak üye olsalar bu şekilde daha verim alınmaz mı paylaşım anına

CAN URFA VE KONYA01 KARDEŞLERİMİN DEDİĞİ GİBİ DERDİMİZ EKMEK KAVGASI.900 İLA 1250 TL ARALIĞINDA GELİRİ OLAN İNSANLARIZ. DERDİMİZ VE AMACIMIZ "HAK VE EMEK MÜCADELESİ"

tüm emekçilerin mübarek kurban bayramınıteprik eder mutluluklar dilerim

Çalıştığın ildeki "Örgütlü Arkadaşlarım" seni bir arayıp müsaitsen ziyaret etsinler. Senle bir tanışsınlar hele.

selam gökçeadalı kardeşim.

arkadaşlar siteniz hayırlı olsun sevinmiştik herkese burdan ulaşılır burdan takip ederiz konuları diye ama üzgünüm fos cıktınız hic güncel tutamıyorsunuz konuları, allaha emanet olun yinede kendi adıma teşekkür ederim tüm emegi gecen arkadaşlarımıza

En kötü sendika sendikasızlıktan iyi olduğunu unutmayalım.

Uyan Ey KTB. İşçisi Uyan. Gafletten Uyan!!!

Ey devleti yöneten zevatı muhterem!!!!!!!!!!!!!!

ıse basladıgım gunden berı cıkacak

niye kaldıklarına kendileri ifade edemiyorlar. ben kedimi ifade ediyorum

BIZIM SUCUMUZ TABİKI VAR NEDENMİ CUNKU BIZDE BIRLIK BEREBERLIK

12-İlave Tediye ve İkramiye : 6772 sayılı kanun gereği Bakanlar Kurulunca belirlenen tarihlerde toplam 52 günlük ilave tediyenin yanında Nisan ayında 30, Ekim ayında 30 günlük olmak üzere toplam 60 günlük ikramiye ödenmesi ve İşverenin belirlediği Usul ve Esaslara göre Derece/Kademe ilerlemesi yapılması,

Lise 10-15 YIL :1163,99

değerli meslektaşlarım işçi kardeşlerim bende sizler gibi kültür ve turizm bakanlığı dösim işçisıyım ve taşrada anadolunun zorşartlarında 5 nufuslu bir aileye mensub bir işçiyım taa 2009 yılından buyana acayıp nağdürüm maddi ve manevi kayıp larımız hepimizin had safhada çok büyük fakan içimizde iftiralarla sorgusuzca ezilen mağdüriyetlereuğratılan çeşitli cezalar verdirilen hiç bir zaman görüşüm alınmadı yerime benmiyşim gibi yazılar yazdırıldı imzam taklit edildi disiplin cezaları na uğratıldım tezkoop iş döneminde yapıldı bütün bunlar benim gibi yüzlerce kardeşim de bu gibi sıkıntılar yaşattırıldı şimdi bu günlere gelmişiz yeniden söz sahibi yepyeni bir sendikaya sahibiz bu günler zordur söz sahibi sendikamız beceriksizmi bilgisizmi tıs imza sonucunda hepimiz göreceğiz şimdi birliğimizi bölmeden hepimiz kentlenelim sabır sabır sabır diyorum eğer bu adamlar başarısız bir tıs imza ederlerse sonucu' bellidir şu anki söz sahibi öz büro iş sendikamızın sayın yetkilileri bütün anadoluyu bütün birimlerimizi il kültür ve turizm müdürlüklerini merkez makanlık ve taşra tümünü dolaşıp ziyaret etmedilermi beraber lerinde ankara da çalışan işçi kardeşlerimiz de vardılar anlattıkları önerileri beceriksizlikle sonuçlanmışsa elbetki cezasını bizler hepimiz keseceğiz yanlız dayanışmamız şart bakınız geçmişte çalışmalarımızı hatırlamamız lazım neler yaşattırıldığımızı unut mamalıyız sayın bakanımız atilla koç ve kıymetli müdürü sayın enver altıntaç bizler içun fedakarlık yaptılar bugün daimi sitatüdeyiz bazi arkadaşlarımız şuan memür olmuşlar o zamanda sendika vardı anca sömürgeci peşkeşçi faşişst sendikacılar vardı hepimiz birlik olup bügün buralardayız özellikle altını çizalim sayın bakanımız atilla koç ve ekibine sayın markez müdürümüz enver altıntaç beylere yüce mevlam razı olsun ne dilekleri varsa allahım kabul etsin her iki cihanda nurolsunlar bügün bu ortam çok çok önemlidir beddualar değil hayırlı dualar edelim bakınız geçen son tıs bazı arkadaşlarımızın şerrefsizce emek düşmanlıkları sayesinde herkese ödenen geriye dönül bırıkmış ödemeler bana özellikle yaptırılmadı sabrettim hasbunnallah dedim allaha havale ettim yüce mevlan gereğini öyle yaptıki şaştım kaldım şimdi bu sayfadan hepimiz dua edelim uyarılarımızı öz buro iş sendikasına ve yöneticilerine yapalım herkes sorunlarını sendikaya yönelmelidir uyarılar yazmalıdır sendikanın fax ı kilitlenmelidir yapmamız gerekeni yapmıyoruz peşkeşe son arkadaşınız olarak yokluk içerisinde sıkıntılı ortamda bir işçi olarak ankaraya gittim sendika genel başkanımızın karşısına çıktım kendim ve herkes için hesap sordum ve önümüzde buayın 20 sında tekrar gideceğim ekmeğimizın hesabını soracağım peşkeşe ve sömürüye dur diyeceğim neden izin alıp ankaraya hesap sormaya gitmiyoruz artık tezkoop iş adetlerini ucuz çamuratan politikalardan vaz geçelim beddu a ederken haklı ve madür edilmiş olarak beddua edelim bakınız beddualar dolaşır ve yerini bulur anca haksız edilirse misliyle eden ağıza yapışır kalır değerli emekçi kardeşlerim bakınız memür sınıfını nasıl almakta maaşları nekadar bizlerle arasındaki fark edir ortadadır cenabı allah herkese hayırlı şuurlu hizmetler nasıp etsin bakınız bugün ülkamiz içun tarihimizin kültürümüzün unutulmaması içun vazifelerimizi unut mamalıyız geçmişde teşkilatlarımızın bazi birimlerini fes ettirdiler kapattırıp peşkeş çektırdıler ozamanlar sendika yokmuydu görevi neydi ve neyaptı sonuç nedir şimdi uyuma uyan ey işçikardeşim sayın bakanımız ömer beye neden çıkmıyoruz doğruyu neden anlatmıyoruz söylenen bilgiler doğrumudur artık dürst ve hiçbir ark düşünceye yer yok gelecek ay ankaray da devlet büyüklerimle ziyaretlerimi ve sonucunu ve bütün doğruları da yazacağım herkes yürekli olsun mert olsun kalksın bir hafta izin alsın ankaraya gitsin ilgililerle görüşsun derlerini sorunlarını anlatsın genel başkanımızı öz orman iş sendikası genel merkezinde bula bilirler kendisi hukukçu değerli bir insan emekçi haktanyana birkişidir ve sayın bakanımızı ulustaki bakanlık binamızda bulabilirler bakan yardımcımızı ve muşteşar yardımcımızı aşti otogara çok yakın turizm binamızda bulabilirler neyi bekliyoruz hadi buralardaki gerçekleri ve doğruları yazmamız için önce izin alalım ankaraya gidelim allah yar ve yardımcımızolsun.

Kardeşim iyi hoş diyorsun, haklı olduğun noktalarda var ancakkk...

Müze X X X X X X X X X X

merhabalar arkadaşlar siteyi uzun süredir takip ediyorum. dün sayfayı ikinci sıraya atmışlardı. herkeste bir yogunluk havası algılıyorum. eskiden yazanların çoğu hiç yazmıyor. allah her hususta hepimize uyanış nasip etsin.

Kendi ufacık menfaatleri adına işçilerin geleceği ile oynamaya kimsenin hakkı hukuku yok.

en büyük alimlerin duası: yarab doymayan gözden, uslanmayan nefisten, ürpermeyen kalpten, FAYDASIZ İLİMDEN sana sığınırım.

değerli dava arkadaşım geçengün bakanımızı yakınen tanıma fırsatımoldu bütün umudum yok oldu nedenmi buradan açıklamam mümkünü yok anca şünü söyleye bilirim tez koop u aratmaz

Görelim Mevla Neyler Neylerse GÜZEL Eyler...

Yeni yılın tüm insanlığa ve ülkemize barış ve mutluluk getirmesi dileğiyle tüm emekçilerin yeni yılını kutlarım.

Madde 3- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

Bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de işyerinin girdiği işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilecek.

AĞZINA ELİNE YÜREĞİNE SAĞLIK.

MERHABA DOSTLARIM. en kötü sendika sendikasızlıktan iyidir diye diye yıllarca işçileri ayakta uyuttular bende diyorumki iyi bir sendikacılık modern çağdaş bir sendikacılık varken bizler niçin kötü bir sendikacılığın kölesi oluyoruz bu nasıl bir sendikacılık anlayışıdır?

<i>PEKİ BUNLARA KARŞI İŞÇİ SANA KARŞI NE YAPTI?</i>

bir yerde sana katılıyorum, kime neyi anlatmaya çalışıyorum. bana yazık değilmi ki duvarlara taşlara laf anlatayım.

benim ve arkadaşlarımın gelecegini karartan sendikadan ayrıldım

fredoooom1977

5. Bizlerinde içinde bulunduğu kamu işçilerinin memurlar gibi kamu personeli niteliğine alınması gerekmektedir. Biz kamu işçilerinin taşeron işçisi veya özel sektörde çalışan işçilerle aynı 4857 sayılı kanuna tabi olarak çalıştırılması devlet ilkesi ve ciddiyetine yakışmayan bir tutumdur. Bu sistemin değiştirilerek kamu personeli niteliği verilmesi en önemli haklarımızdan birisidir.

sayın stargateSG1 özelden mesaj attım size saygılarımla Gider06500

Onun için o fasılı geç. Menfaatlanma nemalanma faslını. Onlar bizim kitabımızda yazmaz.

Recep71 Teşekküre gerek yok. Mevzuata hakim olalım, haklarımızı bilelim yeter. Kanunda genelde herşey açık seçik.

İştir aynası kişinin lafına sözüne bakılmaz.

İŞÇİ ARKADAŞLAR NASILDA OLURDA HAKINIZI KASP EDNLERİ DESTEKLERSİNİZ.

tez-koop sendikasıyla devam edilmelidir, anlamını çıkarmayın. 22 Tl aidat ödememiz var olan yasalara dayanmaktadır. Yasalar ne kadar biz emekçileri tutsak etse de bizler elimizden geldiği kadar mücadele etmemiz gerektir diye düşünüyorum.

Yumuşak başlı isem, kim dedi uysal koyunum?

geçmişe bakarak ders almak gerek yanlışlardan dönmek gerek.

HİÇBİR MADDİ-MAKAM BEKLENTİM OLMADAN NEDEN BU İŞLERLE UĞRAŞIYORUM?TEZ KOOP TARAFINDAN ADAM İNSAN YERİNE KONULMAMAM. AŞAĞILANMAM HORLANMAM. TEZ KOOP İŞE PARA ÖDEDİĞİM HALDE, ASLİ İŞLERİNİ YAPMAMALARI. ÜCRETY VE SOSYAL HAKLARIMIZDA 1 TL İYİLEŞTİRME YAPMAMALARI. BUNLARIN SONUCUNDA DA DEBVLETİN BANA YASAL HAK OLARAK TANIDIĞI BAŞKA SENDİKAYA ÜYELİK VE İSTİFA HAKKIMIZI KULLANDIK.

<a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.tezkoopis.org/kaynak/tutanak_26kasim2013. jpeg"><img src="http://www.tezkoopis.org/kaynak/tutanak_26kasim2013. jpeg" rel="nofollow" />

Yeterki hakkımızı aramasını bilelim. Haklarımız için mantıklı gerekçeli gündem ve kamuoyu oluşturmayı becerebilelim.

Arkadaşlar günaydın bayramda ikramiye yatmayacak mı? bilgisi olan varmı?

sait bey, yazısında kıdem tazminatı için disk ve türk-iş karşı duruyor demişsin ya disk belki elinden geleni yapar ama diğerleri göstermelik bir açıklama yapar. şuan kimsenin daha bir yere geçmişliği veya savunduğu yok. bilgi amaçlı yazılan şeyler. işçinin elinden gidenlerin haddi hesabı yok, kimsenin de dur dediği yok. geçen sene bazı arkadaşların haricinde kimse elini taşın altına sokmadı. kimisi de disk taraftarı olmadığını belirtti. hep beraber iyi düşünüp karar verelim anlaşalım ve beğenmekten ziyade bizi savunup iyi temsil edecek ve aldığı aidatın hakkını verecek birini yetkili kılalım. saygılar.

Allah belasını versin bir, birlik ve dirlik olamayanların...

bu arda 2006 çıkan yasada hereyi belirtmiş kimse korkmasın.1 hafta 10gün içinde çıkyo bu yasa

İlk etapta ustunde durdukları sozlesmede bır takım olmazsa olmazlar vardır ve buna ne ısveren nede kamu ıs karsı cıkar olmazsa olmazdır dedıler bunlar nedır once gorev tanımlamaları kımın nerde ne ıs yaptıgı bellı degıl bugun uzman gıbı calıstırıyor amırın senı yarın elıne supurge verıp yuru temızlıge dıyebılıyor buı sartlarda calıstıgın surece cunku gorev tanımlaman yok bu olmazsa olmazlardan ılkı..

slm arkadaslar bu platform kavga etmek için olusturulmadı burayı bilgi paylasımı ve irtibat kurulması için oluşturduk ama okuduklarımız çok kötü birbirinizle sorununuz varsa özel olaak halledersınız bu platformda degil

Sabır dediğin olay bence zaman kaybı ve büyük risk olur. Bu riskede girmeye değmez. Ya anlayamıyorum sizleri!!! Yeni geçiş yapılacak sendika zaten noter masrafını taahhüt etmiş. Karşılığı gelen aidatları bir kaç ay almamak üzere. Birde dayanışma aidatından her ay 10-12 TL maaşa artı yansıma olacak yeni sendikaya geçene kadar.

severozgur arkdş tez-koop sendikasıda, harıl harıl çalışıyor bak sana dergi göndermiş.

BİZ BU DÜZENE DUR DEDİK VE BU GİDİŞATI EVEL ALLAH IN İZNİ İLE DEĞİŞTİRECEĞİZ.

MALESEF BU AY İKRAMİYE YOK

UNUTMAYIN TARİHSEL SÜREÇ BİZLERİ HAKLI ÇIKARAK VE BİZLERDEN ÇOK YARIN ŞU ANDAKİ KARARSIZ OLUMSUZ DÜŞÜNEN BEYİN VE BİREYLER FAYDALANACAKTIR

Ah bir millet arif olsa...

Adaletsizliğe, yalana, dolana, talana ve zalimliğe sezsiz kalanda tepki göstermeyende Dilsiz Şeytandır. Şeytanla ve Zalimle Beraberdir.

freedom arkadaşım anlamadım. Dösim promosyon için niye görüşüyor 3 yıllığına anlaşmışlardı bu ayda 110 TL. alacaktık yani 3. taksiti..

ARKEOLOJİ KARDEŞİMİZ BİR ŞEYİN ALTINI ÇİZİYOR. BİR BELİRTMEÇ YAPIYOR VURGULAMA YAPIYOR. AMA BUNU GÖKÇEDALLININ ŞAHSINA YAPMIYOR. FİİLİNE YÖNELİK YAPIYOR. VE DİYORKİ;FİİLLERİMİZ BİR OLSUN. KONUMUZ TEK OLSUN. KONUMUZ NEDİR RAPOR BU KONUM VE ZAMANDA KONUŞULACAK VE TARTIŞILACAK TEK KONU BU. BU KONU ÜZERİNDE YOĞUNLAŞSAK VE YAZSAK DAHA İYİ OLCAĞI KANISINDAYIM.

güzel kardeşim mele bu ülkede her yıl binlerce işçi iş kazasından dolayı hayatını kaybediyor bir o kadar da sakat kalıyor binlerce çocuk yetim kalıyor binlerce eş dul kalıyor binlerce ana nın yüreği cayır cayır yanıyor bana söylermisin kaç memur bu ülkede iş kazasından dolayı hayatını kaybediyor?karda kışta çalışan işçi sıcakta soğukta çalışan kışın buz tutmuş iş elbisesi giyen işçidir inşaatın yedinci katında keser sallayan işçidir iş makinaları ila akşama kadar çalışan boğuşan işçidir iş kazasında yitirdiğimiz işçi sayısı savaşta kaybettiğimiz şehit sayısından daha fazla. memurun iş kazası geçirme riski neredeyse sıfır işinden dolayı hasta olma riski sıfır ama buna rağmen işçi rapor aldığında maaşı düşer siğortası ödenmez memur doğru dürüst 8 saat mesaiye gelmez akşama kadar koltukta oturur buna rağmen işçi haftada 6 gün işe gelirken memur haftada 5 gün işe gelmektedir ben yine de söylüyorum 5 memurun sorumlu olduğu işi yapıyorum dahasıda yapılması gereken ne varsa onu yapıyorum biz işçiler sadece bir işten sorumlu deyiliz her işten sorumluyuz tuvalette necaset temizleriz sırtımızda yük taşırız masada memur işi yaparız bunlar sadece bir örnektir bu ülkede memurlara seferber olan haklar her nedense adeta işçilerden kaçırılmış bunun adalet neresinde hukuk neresinde biri canı çıkasıya çalışıyor para kazanıyor biri yan gelip yatarak para kazanıyor kamuda 9 memurun yaptığı işi özel sektörde bir kişi yapıyor tamam benim memurunan alıp veremediğim yok sadece adaletsizliğe ve ayrımcılığa dikkat çekmek istedim

Ölen ölmüş Kalan sağlar bizimdir.

BENİM BÜTÜN YÜKSEKOKUL VE FAKÜLTE MEZUNU İŞÇİ ARKADAŞLARA BİR ÇAĞRIM OLACAK;

WARRİOR EFENDİ ;

arkadaşlar hepinize teşekkür ederim bende hoşbulduk diyeyim. bir kaç gündür foruma yazılanları takib ediyorum anladığım kadarıyla genel olarak herkes aynı fikirde daha iyisi olsun daha güzeli olsun istiyoruz bundada ayıp dayılacak birşey yok sonuşta olmayacak bir şey istemiyoruz olabilecekleri söylüyoruz olabilecekleri istiyoruz. diğer kurumlarlada görüşüyorum fakat bizlerin maaşını anlatınca arkadaşlara bizle dalga geçme diyorlar inanın bu söz bile zoruma gitmeye başladı ya bizim sendika gevşek davrandı son tis toplantısında yada bizler yeteri kadar baskı kuramadık ama ne olursa olsun ortadaki gerçeği değiştirmiyor bizler şuanda diğer kurumlara göre çok gerideyiz artık birşeylerin değişmesi lazım en önemliside bizlerin değişmesi lazım bir olmamız lazım her geçen gün bizim zararımıza ne gerekiyorsa yapmamız lazım diye düşünüyorum.

Gökçedallı yukarıda ifade ettiğin şeyleri zaten geçen dönem TİS te talep ettik ama olmadı. Olduramadı SAYIN TEZ KOOP İŞ. Bu işi başaracak irade öncelikle SENDİKADIR. Ancak bu iş geçen senede olamamıştır. Ondan önceki 11 yılda da. Onun için senin söylediklerin havanda su dövmek.

İşallah bu devre dışı kalan sendikaların içinde TEZKOOP ta vardır bu şikilde bari toptan kurtuluruz.

Kurban Bayramı Arefesi yada Aralık Ayında =13 Günlük

KARDEŞİM BİZLER ANKARAYA YAKIN DEĞİLİZ TAŞRANIN ZOR ŞARTLARINDA EMEK VERİYOZ ANCA ANKARADA YANI MERKEZDEKİ MESLEKTAŞLARIMIZ DEVLETİN BÜTÜN HİZMETLERİNDEN GANİMETMİŞ GİBİ AYDALANMAKTALAR HAK HAKİKAT DİYEREK BÖLÜCÜLÜK YAPILARAK AYRIŞIM MİMAREDİLEREK TAŞRADAKİ EMEKÇİ İNSANLARIN ÖNÜ KESİLEREK BİR TAKIM YALAKA TAKIMI SAYESİNDE EMEĞİN GÜCÜ SÖMÜRTÜLÜP SÖMÜRÜLMEKTEDIR SÖZDE EMEK SENDİKALARIDA ÇİKARLARI DOĞRÜLTÜSÜNDA BÜ İNSANLARI EMEK SAVÜNÜCÜLARI DENEREK HAK EŞİTLİK SÖZDE SADECE SÖZDE KALMAKTA EY TEZKOOPİŞŞ AMMA ÖYLE AMMA BÖYLE YOK OLACAKSIN ASIL GÖREVİNİ YAPMAN DİLEĞİYLE SÖMÜRÜYE SON EMEĞE SAYGI DİLEK VE TEMENNİSİYLE SELAM EMEKÇİ KARDEŞLERİME SELAM EMEĞE SAYGILI OLAN SENDİKACILIĞA. SÖMÜRÜYE SÖMÜRTÜLMEYE HAYIR

Olmaz arkadaşlar. Kaldıki yeni sendika yetki alırsa biz de onlarla beraber TİS te masaya yumruğumuzu vuracağız. Hemde Bölge Temsilcileri olarak. Yönetimde işçinin sesi ve söz sahibi olarak.

laflar gelıyor

Günaydın Arkadaşlar :

AMA NEREYE KADAR. ŞOFÖR TEZ KOOP İŞ VE ARABA YOL ALAMIYOR. HEMDE 14 YILDIR.

Değerli arkadaşım İnan bana bu formda öyle kişiler çıktı kii

"İNSANLAR UYKUDADIR, ÖLÜNCE UYANIRLAR"

Carmenta Aynen...

2-Bu 3 maddenin içeriği bizden çok memurları ilgilendiren maddelerdir.

Köpek yerine koymadığın sendika yetkilileride sonuçta İnsan Evladı ve onların da hataları olabilir. Biz de onlara hatalarını ;TİS öncesi hatırlatıp son uyarıyı çektik. Şu anda istifalar süreci başladı. Bu bizim kanuni hakkımız.

bize düşeni yapmak lazım

kendileri başka işler peşinde koştu.

olsun bu hafta edinmiş olduğumuz bilgi hafta içi toplu istifa edecekler

yeni süreçte birlikte hareket edelim.

Cihanbeyli üstad ve arkadaşlar bu harun arkadaşın durumu bellidir kimin için, ne için mücadele ettiği ve yazdığı artık aşikardır. Sizlerden ricam artık bir halmış gibi değer verip cevap vermemenizidir tabi buna ben de dahil tşk.

BEN TEZKOOPU BEĞENMMİYORUM VE BEĞENMEDİĞİM YÖNLERİNİDE BURADA PAYLAŞIYORUM 1500 KİŞİDE BENİM GİBİ DÜŞÜNÜYOR Kİ İSTİFA ETTİ BENİM YAZDIKLARIM HAKLI VE DOĞRUKİ BU KADAR İNSAN İNANIP İSTİFA EDİYOR VE EMİNİM İSTİFA ETMEYENLERİN ÇOĞUNLUĞUDA BİZİM YAZDIKLARIMIZIN DOĞRULUĞUNU KENDİ ADLARI GİBİ BİLİYOR. AKSİ AKIL KANUNLARINA AYKIRIDIR ZATEN. HALEPTE BURDA ARŞINDA. GÖRÜNEN KÖY KILAVUZ İSTEMEZ. SAYGILARIMLA CUMANIZ HAYIRLI OLSUN...

son olarak arkeoloji arkadaşıma katılmıyorum. elinde az devlet kuruluşu tis görüşme hakkı olması demek daha çok gayret gösterecek demektir.

TİS İMZASINDAN SONRA YAPILACAKLAR İLE İLGİLİ YOL HARİTASI BELLİ.

Cihanbeyli üstad hala ulaşmadınız bana :)

İşyerinde çalışan sendika üyesi işçilerin talepleri ve mazeretlerinin işverence kabulü

06- maaş daki "tez" cilere sordunuz onlar 1 dedi siz inandınız. onlar 2 dedi gene inandınız...

Akıllı ol Hassaaannnn!!!!

arkeolojı

:)))) sizin müdür kimse hemen o koltuktan ya emekli olsun yada eline paspas alıp temizliğe başlasın... hayret verici bir olay bir müdür kanun yönetmelik bilmiyor hayret... İşçiler hiçbir şekilde görevde yükselme sınavı gibi kariyer yükseltici etkinliklere katılamaz çünkü işçiler kadrosuzdu sadece devamlı çalışma statüsüne sahiptirler.. görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına sadece 657 tabi memurlar katılarbilirler.. müdürün bilmiyosa öğrensin.. hayret ediyorumki hala kimlerin yönetiminde çalışıyorz...

arkadaşlar bir yerlerde adaletsizlik haksızlık var bir yerlerde ayrımcılık var bir yerde yanlışlık var bizler bu adaletsizliğe bu yanlışlığa karşı aklımızı kullanamassak. zengin kaynaklara sahip ülkelerin yokluk içinde yaşayan halkı gibi sırtımızdan geçinende sırtımızdan inmeyende çok olur

Sayın cephe;sevgili arkadaşım haklısın hemde yerden göğe kadar haklısın. ya nerden çıkıyor arkadaş bunlar vallahi anlayamadımya. mantar gibi patlıyolar birdenya. vallahi bukadar olmazya. bende diyorumki bir sıkıntısı bir derdi olan varsa bir arkadaşımızla konuşsun. msnde konuşsun. inanıyorumki arkadaş yardımcı olacaktır. şimdi buraya iki satır yazıpta ortalığı toz duman etmenin ne anlamı var. adamın biri gelsin kuyuya bitaş atsın 40 akıllıda çıkaramasın. varmı böyle bişeyya. bir insan azda olsa düşünürya. bu insanlar neden bana böyle yapıyorlar acaba diye. acaba ben birşeymi yapıyorumda, burdan dışlanıyorumder. benım yazdıklarımda bir hata varsa lütfen söyleyin arkadaşlar.

BUNLARLA OLMAZ. BU İŞ OLMAZ. TİS SONRASINDA EN KISA ZAMANDA BUNLARDAN İLİŞİK KESİLMELİDİR. SONLANDIRILMALIDIR.

KEDERLİ AİLELERİNE SABIR DİLİYORU. BİR SİVASLI OLARAK BU OLAY İÇİM ACITIYOR. CENABIALLAH BU TÜR OLAYLARI BİR DAHA GÖSTEMESİN.

lütfen elinize geçen en son maaşı bir bakın ve biraz düşünün tam 14 yıldır bu sendikada üye aidatı ödeyerek şu anki durumunuzu bir değerlendirin birde diğer sendikaların işçisi için aldığı ek ödenekler sosyal yardımlar ve sayamadığım birçok iyileştirmeler var sizler bunu hak etmeyecek kadar hiçmi değeriniz yok

dayanısma aidatı ödemek yoluyla toplu is sözlesmesinden yararlanmanın en erken

DEĞERLİ EMEKCİLER BURADA KİMSE, KİMSEYE HAKARET ETMESİ ARK BİZLER KÜLTÜR VE TURİZİM BAKANLIGI ELAMANLARI OLARAK FARKLI OLALIM. BİR DE TEZ-KOOP'TAN İSTİFA EDEREK ÇEVERYE VERDİMİZ RAHATSIZLIKDAN DOLAYI ÖZÜR DİLERİZ.

VAR MI BÖYLE BİR SENDİKA...?

Sözleşmede aktif olun.

sendikalarında halini bildiğimiz için karamsar olmamak elde değil. çünki bizim bakanlık çalışanları aynı görüş ve dayanışma içerisinde değil. aylardır forumda yazılar yazılıyor ve hep birlikte hareket etmekten bahsediyoruz. bunu sağlarsak yapacağımız her mücadele de başarıya daha yakın oluruz.

slm dösimçi arkadaşlar tez-koop sendikasını savunan arkadaşlar bu sendika bizlere ne kazandırmış. Yazın bizde bilelim sizlerin yaptığı bir atasözünü hatılatı bana

Süha Kardeşim sayfamıza hoşgeldiniz.

Sayın sefil baba düşüncelerinize katılmam mümkün değil herşey ortada böyle bir uygulamanında olmayacağı hayal ürünü olduğu aşikardır. Deyelim oldu Dösim 2850 personel var en düşüğü 7 yıllık bunun Maliyeti ne tutar biliyormusunuz. Hangi Hükümet bunu Göze alacak

saygılarımla Gider06500

sahısları elestırmıyorum kımseyıde dusuncelerı ıcın kınamıyorum

ha şöyle hasaan beyde aramıza katıldı lütfen kimse kesin olmayan kulaktan dolma şeylerle arkadaşlarımızın aklını karıştırmasın bu sitede geçmişte yazışanlar varsa bilirler hasan arkadaşımızı tanımam ama bizlere çok yardımcı olmuştur mesela az önceki mesailerden kesilen pirimlerle ilgili böyle arkadaşları incitmeyin seviyeli şeyler yazalım maşlarla ilgili sıkıntılar mesela bu ikramiyelerden bakın mahkeke kararı bulmuş sagolsun arkadaşımızın biri bu konulara yogunlaşalım herkes geçim sıkıntısı çekiyor olacakmı olmayacakmı ortada bir balao herkes bunu konuşuyoruz bırakaın konşmayın

selyamlar arkadaşlar şu an aldığım kesin bir istifa haberi İZMİR 50 kişi tezkop tan istifa etmiştir ve sosyal iş uyesi olmuştur arz ederim

İL ÖZEL İDARELERDE 2011 BAŞINDA TEZ KOOP İŞİN MACA OĞLU SENDİKASI KARDEŞ SENDİKASI OLAN KOOP İŞTEN BLOK KOPMA OLARAK YOL İŞ SENDİKASINA GEÇTİLER VE %100'E YAKIN İYİLEŞTİRME ALDILAR.

ne baskı yapmışlar diye soracaklar için söyleyem.

Sankı babasının parasını harcıyorlar

TÜRK İŞ GENEL BAŞKANLIĞI?NA

arkadaşlar okudumda pek anlayamadım özür dilerim. ikramiye kacında yatacak ve kac günlük nekadar bir bilgisi olan varsa paylaşırsa cok sevinirim selametle kardeşlerim.

Buradaki sayfada ve önceki kapanan sayfalarda bu işçiler sizi defalarca buraya davet etti. Takip ettiğiniz halde bugünkü yağptığınız gibi aktif katılımda bulunup;yahu arkadaşlar biz sizin için varız. Bizim görevimiz bu sizlerin sorunlarınızı çözmek. Gelin ne derdiniz var anlatın derman olalım demediniz.

iyi günler ve hayırlı cumalar arkadaşlar.

ancak suskunlugumu bozmayıoa tercih etmiyorum

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN. NE DİYEYİM. ALLAH'TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZ ADAMLAR.

üstad baktım kımseden msj alamıyorum sıfırladım kılometreyın :)

Senın sorunun benım sorunum yok

kıymetli dağva arkadaşlarım saygıdeğer emekçi işçi meslektaşlarım yapacağınız tekşey tek işlem çevrenıide sıze yakın bir nötere gidiniz tez kop iş sendikasından istifa etmek istediğinizi söyluyorsunuz gerisini nöter halledecek ve bu işlemi yaptığınızda onurunuzu geri kazanacaksınız çünkü sömürü zihniyetini durduruyorsunuz ve emeğe alın terine saygısız bir camiadan ve yandaş yalaka cemiyetinden kartulmuş olacaksınız ben bu işlemleri 2 yıl önce yaptım üstelik sendikanın içinde söz sahibiydım burada içimizden birisi geçmişte bizimgibi dösim maaşlarıyla geçinen ve dertlenen birisi bügünse ankara 1 nolu şübe başkan yardımcısı olmuş ve birde ekibi varmiş işte bunların hepsine tokatı atalım yedikleri sömürdükleri peşkeşçektikleri tüm türkiyede çalışan K:B işçilerinin bedduaları onlarla beraberolsun haydı candaşlar haydı yoldaşlar ayağa kalk oyuna gelme önce tezkoop iş sendikasının hak ettiği dersini ver

sosyal işin toplantısına katılanlar arkadaşlar ne durumdasınız bılgılendırın arkadaşları

TÜRK İŞ SENDİKASI GENEL OLARAK NE ALIRSA BİZDE ONDAN FAYDALANACAĞIZ.

Onurlu ve şerefli mücadelelerinden dolayı ; öncelikle 90 arkadaşımı, arkasından tüm KTB işçilerinin selamlayarak sözlerime başlamak istiyorum.

BEKLEYİP GÖRMEK GEREK

yolumuzdan dönmeyiz diyen arkadaşlara

Türk Tabipleri Birliği Ankara Tabip Odası

Merhaba arkadaşlar hepinizi sevgi ve sayğıyla selamlıyorum. Yeni yılın biz emekci sınıfına sağlık, mutluluk ve bol kazançlı bir yıl olmasını bol bol mücadele yılı olmasın dilerim hekese mutlu yılar.

selam cosku06-06 kadro alma döneminde ben 4b kadrounu talep ettim.

seçime doğru son hız giderken hükümet 270 bin işçiyi tabi içinde bizde dahil çantada keklik görüyorki. ne tis sonuçlandırma nede muhtemel sonuçlarda elimize geçecekler konusunda hiç açıklama gereği bile görmüyorlar. tabi sendika denen muhteremlerde gerekli gereksiz başlıklarla işçiyi uyutmaya devam ediyor. yapılacak zamlara dair hiç bir talepleri yok tabi seçim geçene kadar böyle, seçimden sonra bakın siz, başbakana 2009 daki gibi nasıl rest çekiyor sendika ağalarına, onlarda ne yapalım mücadele ettik olmadı diyecekler, oyun aynı oyun tezgah aynı tezgah, bu hükümet böyle oy aldığı sürece bu sendikacılarında ipleri şu veya bu sebepten başbakanın elinde olduğu sürece biz alsak alsak hava alırız. hepsi tilki kurnazlığı

Mazeret izni verilir.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN. Selam ve Saygılarımla...

İnan hayatımda sans oyunu oynamıs insan degılım

CENAZESİ

bıldıgımden şaşmam

kısacası işçiyiz sorunumuz tez-koop.

bu işin ideolojıyle siyasetlede alakası yok bu bır hak arama mucadelesı bu ısı en ıyı yapanda dısk ve ona baglı sendıkalar 10 yıldır ılıgımızı kemıgımızı sömurduklerı yeter hiç bir sey yapmadan onlara somurtecegıme hiç olmazsa direnıpte hakkımı alamayana verırım paramı haram etmem helal ederım hiç olmazsa

dösim&işçi,,, begenmiyorsan ne işin var senin burda yoksa çekemiyormusun bu arkadaşlığı,,

amin oçtb arkadaşım.. 657/A kadrosunu alalım yada almayalım emeği geçen bütün arkadaşlardan Allah razı olsun dillerine, yüreklerine, ellerine sağlık..

Esas Numarası 1/810

Amin.. sayın peşkeşeson arkadaşım diline, yüreğine, eline sağlık ne güzel tercüman olmuşsun..

Kim yaparsa yapsın, farklı görüşlerden birine öncelik tanınmaktadır.

bir sorum olacak tabi rıcaysa arkadaşlar: bir yazı geldi kurumumuza. yazı"6772 sayılı ilave tediye ödenmesi hakkındaki kanun gereği işçi sitatüsünde çalışan personele İlave Tediye ödemesi yapılmakltadır"yazıyor..

ama mücadele vermeyi denemek bile istemiyorlar demekki herkes hayatından memnun. vallahi korkudan şu siteye üye olup iki satır selam bile yazmayan arkadaşlarım var

gidercimm bügün düzelecekmiymiş bu problem yoksa yarını bulurmu

Aşçı önlüğü 3 ay Tulum 6 ay

10 ay geçti sözleşmeden bir haber yok

zira artışlar toplu iş sözleşmeleri ile olur. kapalı kapılar arkasında görüşme istekleriyle OLMAZ!!!

MADDE 28- SOSYAL YARDIM:

arkadaşlar bizim burada ne kadar aciz olduğumuzu ortaya koyduk kısaca barbarlıkla aykırılıkla bizler sadece ezikliğimizin üstünü örtmeye çelışıyoruz kısaca ayranımız yok içmeye çadırvanla gideriz bilmem nereye bizim birbirimize düşmek kendi arkadaşımızı kırmaktan başka ne gelirki elimizden bizler birilerinin kümesinde tavuk olmaya alışmışız o kümesten çıkarsak ne me lazım kayıp mayıp oluruz

Kardeş birde yazının başı kalem sununa kadar kalem demişsin biraz mantıklı şeyler yaz olurmu beli ediyorsun kendini. Bize beş yıl önce birer kalem dağıtmıştınız sen o zamanları bilirmisin? o kalemler inan zaten tıklamıyrdu.

DAHA COKKK BEKLERIZ BU KAFAYLA...

Hükümetin, Meclis?ten 6 aylığına aldığı Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi ile yapacağı çalışma netleşti.

TEZKOOP İŞ SENDİKASI TOPLU SÖZLEŞME TASLAĞI HAZIRLAMIŞ BURADA HERKES BİRLİK OLSUN VE GÖRÜŞLERİNİ BELİRTSİN VE TASLAĞIN TAKİPÇİSİ OLSUN KARARLI BİR ŞEKİLDE

Boşunamı tutanak tutun diyoruz arkadaşlar

En kısa zamanda bu işi yapacağım.

NEREDE EĞİTİM YARDIMI...

nasıl yazacan

merhaba emekçi işçisınıfı değerli meslektaşlarım saygıdeğer kardeşlerim sözde dayanışma emek bayramımız 1 mayıs hepimize kutluolsun

2-İkinci aşamada hemen Dösime Dayanışma Aidatı ödemek için dilekçe verilecek.

şimdi fazla çalışma yapsam fazla çalışma üçretimi almayaçakmıyım. bilgi verirseniz sevinirim

aranması gereken hak varsa sendikanın araması gerek.

facebooktaki siteye ne oldu arkadaşlar bilen var mı.. ulaşamıyoruz..

genel tatil ücretleri maaşa aynı yansıtılıyor. genel tatil farklı olması gerekmiyormu. sözleşmenin 15: madesinin bendinde farkılı ödenmesi gerektiğini süylüyor. Bu konuda bilgisi olan varsa bizleri bilgilendirsin. tez-koop sendikasını bilgilendirdik ses yok. yoksa bizmi yanılıyoruz en azında işçi arkadaşlara izah etmeleri gerek

İŞÇİNİN SORUNLARINI KAVRAMA ANLAYIŞINI, VE KABİLİYETİNİ VERSİN.

huseyin kaplan arkadas teşekkür ederim aklımdaki soruları cevapladınız teşekkür ederim..

3880 BÜRO GÖREVLİSİ

sözleşmeden önce istifa edeceğiniz yok.

13 gunluk tediye ne kadar yapar:S

arkadaş ne söyleseniz diyecek birşeyim yok.

bır kac kez okuman gerekıyor anlamak ıcın yazılanı sanırım

öncelikle işlerimin yoğunluğundan dolayı sizlere yazamadım sincanlı gider nerelerdesiniz sizde sayfayı boş bıraktınız sayfamızı boş bırakmayalım arkadaşlar

... SERVETİNİ TÜKETMEYE,

Hakkımızda Hayırlısı olur inşallah. Bunca yıl haksızlığa uğradık. Allah görüp bilip duruyor bu işleri. Biz mazlumlara rahmet ve merhametini gönderecek inşallah. BİZ ÜZERİMİZE DÜŞENİ YAPALIMDA, YÜCE ALLAH'TA ELBETTE ÜZERİNE DÜŞENİ YAPACAKTIR.

haklı olanada hakkını teslim edecektir.

Siz bekle gör Politikasına devam edin. Aynı zamanda bizi izlemeyede devam edin.

değerli arkadaşlarım sizlerde görüyorsunuz biz işçiler her ay işçi sendikalarına kucak dolusu aidadat ödüyoruz memur sendikaları üç kuruş aidad almalarına rağmen memurların haklarını savunmak için türkiyeyi ayağa kaldırıyorlar peki işçi sendika yöneticileri denen pısırıklar bizim için ne yapıyorlar bizden aldığı aidadlarla bayram tatilini hangi ülkede geçireceklerini düşünüyorlar ben söylemekten yoruldum işçi sendika temsilcileri harac alır gibi bizim aidadlarımızı alıp yan gelip yatıyor hiç bir hakkımıza hukukumuza sahip çıkmıyor haklarımız ayaklar altına alındı bu ülkede işçiler köle muamelesi görüyor üçüncü sınıf insan muamelesi görüyor bizim güvencemiz bizi koruyan kollayan iş kanunlarıdır malesef yıllardır bu güvencelerimiz bu tapularımız bir bir yıkıldı bizim hakkımızı savunmak için bizden her ay aidad alan pısırıklar hiç rahatını bile bozmadı değerli kardeşlerim bu günkü sendika yasası defolu bizi sendikaların kafesine haps ediyor bizi sendikalara adeta harac vermeye zorluyor asıl sıkıntı burada işçiler aleyhine ayrımcılık yapılmasısı zar zor geçinen işçilerin almış olduğu üç kuruş sosyal yardımın sendikalı olma şartına bağlanıyor peki memurlara verilen sosyal haklar niçin sendikalı olma şartına bağlanmıyor?. arkadaşlar içimizden bir çok arkadaşlarımız ünüveriste mezunu olduğunu söyleyince çok büyük umutlanmıştım defalarca burada çağrı yaptım gelsinler önümüze düşsünler bize rehberlik etsin yol göstersin biz bu doğrultuda hareket edelim dedim malesef bu güne kadar bu arkadaşlarımız taktirlerini bu doğrultuda kullanmadılar inanın bu günkü bizi sendikalara köle yapan kanun değişsin sendika yöneticileri bizlere kul köle olacaktır bizlere hizmet vermek için adeta rakabet içine gireceklerdir bundan hiç bir şüpeniz olmasın.

bir sefer boyun eğen hem hakından hem gururundan olur.

Sevgili Gider06500 mesaiyi hakkıyla alanlara hiç bir sözümüz yok. Analarının AK SÜTÜ gibi HELAL OLSUN.

Bekleyebilirsen usanmadan,

Bir bu arada Kültür Turizm Bakanlığının küçültülme çalışmaları var. Ortalık toz duman. Taslak TBMM de görüşülüyor. Kimin ne olacağı belli değil. KTB teşkilastının çoğu birimi kapanıyor yada devrolunuyor.

kültür ve turizm bakanlığı merkez ve taşra çulışan her nekadar işçi çalışan herkes fedakarlık edip öz buro iş sendikasına üye olalım ve eğer bu sendika çözümlü ve kazanımlı bir TIS üretemezse imzaedemezse sorunlarımızı çözemezse ozaman bunuda değişiriz yeterki ideolojık sıyası düşünce olmasın çünkü açız aç aç aç artık yeter iyidüşünelim ve sadece bizim yazmamızlada olmaz her çalışan bu sayfadan düşüncelerini anlatmalıdır artık delirip kanmı dökelim yeterrr bee

Değerli arkadaşım haykıra haykıra ses soluk kalmadı bizlerde kendi çapımızda Çalışma Raporu başlattık taslak halinde sunum şeklinde ilgili arkadaşlarımıza defalarca söylemlerimize rağmen bir sonuç alamadık sen ben haykırmamla bu işler olmaz çözülmez Bütünlük olmadığı yerde sonuç nasıl alacaz

arkadşlar hesabımda yüz küsür tl görünüyor bu nedir bilen varmı

Turizm Bakanlığı?nda çalışan üyelerimizin kafasını karıştırmaktadır. Bağlı bulunduğu Hak-İş?in Kamu Toplu İş Sözleşmeleri

Ama burada dikkat edilecek bir husus;Tez Koop İŞten istifadan sonra bekleme sürecinde(Sosyal işe geçmeden önce 31 Temmuza kadar)31 Temmuz trenini kaçırmamak. Çünkü 01 Ağustos 2010 Tez Koop İşten istifadan sonra yapılacak Sosyal İş üyeliğinin hiç bir anlamı olmayacak. Noter kanalından Sosyal işe üye olunsa bile 01 Ağustos ta YETKİ OTOMATİKMEN TEZ KOOP İŞE GEÇMİŞ OLACAK.

Yapılacak olan düzenleme ile esasında kamu hizmetini yürüten kamu kurumlarının personel politikası açısından hiçbir sakınca yaratmayacak olan düzenleme ile ailesel bütünlük sağlanacak, personelin verimi en üst sıraya yükselmiş olacaktır.

ihtilaflı boşanma davaları bile 4 yıl sürmüyor be kardeşim

Güç gösterisinde bulunalım DOSTA DÜŞMANA. Herkes tertip alsın İbret alsın.

BAZI ARKADAŞLAR HAKKIMDA YANLIŞ DEĞERLENDİRMELER YAPIYORLAR. BENDE BAZI ŞEYLERİ AÇIKLAMA GEREĞİ DUYUYORUM:

Geçici işçilere kadro veren yasanın Anayasa'ya aykırı olmadığına dair karar

slm arkadaşlar sıra makınıstlerde yanı coğunluk olan yerlerde hadı ankara bu işin makınıstısı sızlersınız bır an once şu trenı yurutulmesı lazım selam ve saygılarımla

MADDE 21-MAZERET İZİNLERİ

Yani bu iş kolunda yaklaşık 700 binden fazla işçinin çalıştığı bir iş kolumuz oluyor. Özellikle üniversiteler burada, büro iş kolları burada, eğitim burada bizde bu iş kolunda örgütlenmeye hız verdik. Sendikamız her 750- bin'i bulduğumuz yerde örgütünü kuracak. Biz HAK-İŞ'in en büyük sendikası olmayı hedefliyoruz.

Saygılarrrr..

özel idare çalışanları dediğiniz gibi almamakta olup, kit ler zaten kapanmıştır. lütfen burdaki üye olan arkadaşlara doğru bilgiler verin... sendika hakkında bu kadar eleştiri yapıyorsunuz o zaman istifa edin,

DOSTA DÜŞMANA KTB İŞÇİLERİNİN GÜCÜ KUVVETİ VE BERABERLİĞİNİ GÖSTERMEK VE İSPAT ETMEK ADINA.

yada mesaj atın size cevapını yollayım Sayın efes0

DEĞERLİ EMEKCİLER BU FORUMA YAZAN VEYA YAZMAYIPTA BİZİM GİBİ DÜŞÜNEN HERKESE SELAM OLSUN. DOSTLAR BU MÜCADELENİN SONU ÇOK HAYIRLI OLACAK BİZLER BU YOLA BAŞ KOYDUK BUNA İNANAN BİZİMLE OLUR İNANMAYAN ELBET BİR GÜN İNANINCA YANIMIZA GELECEKTİR. ANCAK BİR KARDEŞİNİZ OLARAK SİZLERDEN BİR RİCAM VAR BUGÜNDEN SONRA KİMSEYE KIRICI LAF VEYA SÖZ ETMEYELİM BİZLER İŞÇİ SINIFI OLARAK DAİMA DİK DURMALIYIZ ÇÜNKÜ BİZ BİRBİRİMİZE HERZAMAN LAZIMIZ. BİZLER BİRLİK BERABERLİK İÇİNDE OLURSAK KARŞIMIZDA KİMSE DURAMAZ.

Artık yerleşmiş bulunan içtihada göre, toplu iş sözleşmesiyle öngörülen disiplin kurulu kararı olmadan disiplin cezası verilmesi ve bu bağlamda - Yargıtayca bir disiplin cezası olarak nitelenen - fesih kararı alınması hatalıdır (9. HD, 3.4.2006, 28975/8268, Çalışma ve Toplum, 2006/3, s.182). Taraf sendikaya üye olmayan bir işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi, sendikaya dayanışma aidatı ödemesine bağlıdır. Bu durumda yararlanma, işçinin bu amaçla yapacağı talep tarihinden itibarendir (TSGLK m.9/III).

MESELE BUNDAN İBARET

turgut kardeşim teşekürler.

not. hasan altunsu dan alınti

ÇÜNKÜ HER GÜN İSTİFA ARTMAKTA

gider kardeşim selam allahaşkına ankaradaki tanıdıklarına sor ikramiyeler hangi gün ödenecekmiş kesin bir bilgi ver kayamız karıştı 5mi 6sımı yıksa 15mi

B- Diğer Kesintiler:

memur sendikaları işçiler için sendika kurmuş çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor duyduğum kadarıyla. bir başka gelişme önümüzdeki günlerde büroda memur işi yapan ( daha önce gasp ettirilen 4 /b olayındaki) işçiler için yapılmaya çalışılan kadro değişikliği memur sendikalarının gündeminde.

ARKADAŞLAR SİZLERE GÖNDERİLMİŞ OLAN KİTAPÇIKTA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ FİKİRLERİ BEYANI VARDIR SİZLER ORADA YETKİ BELGESİ ALININCAYA KADAR SABIR VE METANETLE BEKLEYEREK ZATEN DİĞER SENDİKAYA CEZALANDIRMIŞ OLMAKTASINIZ SAĞOLUN AYRICA HALEN BEKLEMEDE OLAN ARKADAŞLARADA ŞUNU SORARIM DAHA NEYİ BEKLİYORSUNUZ?

Karamsar 2007

Geçmiş sayfalarda Hüseyin Beyin irtibat bilgileri var.

Yemek yardımı

Yasa, ek ödemenin ne kadar olacağını belirleme yetkisini Bakanlar Kurulu'na bıraktı. Bu sebeple yaklaşık 1 milyon 400 bin memurun her yıl alacağı ek ödeme miktarı Bakanlar Kurulu tarafından tespit ediliyor. Kurul, bu yetkisini kullanarak 2008 yılında memurlara ek ödeme vermişti. Buna göre öğretmen ve imamlar 112, hizmetli 103, başkomiser 156, polis memuru 161, doktor 195, müsteşar 108 lira ek ödeme aldı. Uygulamanın takip eden yıllarda da sürmesi bekleniyordu. Ancak ekonomik krizle birlikte uygulama rafa kalkmıştı. Memur-Sen'in geçen yıl 60 TL'lik ek ödeme talebi, bütçe açığı sebebiyle kabul görmemişti.

Tez Koopun Borazanları da ; Başları dik ve alınları açık bir şekilde Borularını öttürsünler. Yazıklar olsun. Ne diyeyim ne söyleyeyim. Bir işçinin çocuğu bir veya hanımı bir şey isteyipte, KTB işçisi onu alamıyorsa, o isteği yerine getiremiyorsa... Bu yüzden de boynu bükülüyorsa... Bunun vebali ve günahı çok büyük. Bu vebal ve günah helak eder adamı.

Önceki yılarda gönderildide ne oldu diyorlar!!!!

demeye getiriyorlar.

:)))))) slm arkadaşlar bu aralar çok yoğun olduğumuzdan yazamıyorum dün ve bu gün birazcık yazılanlaraı okudum evet birlikten güç doğar gider kardeşimin bilgilerini destekliyoruz canı gönülden hep birlikte hareket edelim sonuç güzel olacak sevgiler saygılar

EL AYAK ÖPMEYE,

ikramyeler bodruda görünüyur

Biz yüksekokul mezunu işçilerin hakkını bakanlık ve sendika ortaklaşa yemişlerdir, 4/b olunması lazımken vasıflı kariyer sahibi arkadaşlar düz işçi yapılmışlardır ve şimdi burada konu haline gelmiştir buda üzücüdür. Belediyelerde birtakım işçiler masabaşı hesap işleri emlak işleri şubelerinde çalışırken bir kısım işçi kanal kazmakta temizlik işçiliği yapmaktalar oralardaki iş bölümü yapılırken bizim bakanlıkta neden yapılmasın, kamu işçisi hem dış hem büro işinde çalışabilir bunun örnekleri çoktur burada gidin kpss girin demek boş bir laftır, ben işçiliğimden memnunum vede idarece verilen görevimi yapmaktayım ama öbür taraftan işçilikten memnun olmayan ilkokul ve lise mezunu arkadaşlar kendilerine verilen görevlere yapmamakta diretirken ayrımcılığı kimler yapıyor bunu düşünelim, bir kurumda idareci personelini işçi memur gözetmeksizin vasfına göre görevlendirme yapabilir bir işçiyi kabiliyeti bilgisi becerisi vardır büroda çalıştırır diğerini hizmetlilik yaptırır diğerine şoförlük yaptırır,, bu idarenin insiyatifindedir ama bu çekememezlik nedir ben 12 senedir anlayamadım..

Ses veriyorum. Buradayım. Ve her zaman buradayız. Hazır ve Nazır.

arkadaşlar eger biz hangi sendikayla tis e başlayacağımızı medeni ve uygar insanlar gibi bir araya gelip kararlaştıramiyorsak bence sendikadan çok biz suçluyuz.

Halinde on sekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

Mücadele edecek arkadaşlar nerde haniii forma yazan 10 kişi falan var Genel çoğunluk olmazsa nasıl savaşa girecez

SAĞLAMCI ARKADAŞLARIMIZA GELİNCE: ARKADAŞLAR EMİN OLUN BENDE SAĞLAMCIYIMDIR. KİMSEDEN DURUP DURURKEN MACERAYA ATILMASINI BEKLEYEMEM.

Memur sayısı azaldı işçi sayısı arttı

İŞÇİNİN SERBEST HÜR VE ÖZGÜR AYNI ZAMANDA ANAYASAL HAKKI İLE OYNAMAYA KALKMA. SÜREÇ HER YÖNDEN ELHAMDÜLİLLAH LEHİMİZE İŞLİYOR. ÇÜNKÜ ALLAH MAZLUM VE MAĞDURUN YARDIMCISIDIR.

Gönülden teşekkür

TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri OdasI

Harunn

tez uzatmaları oynuyor?

BUNLARI YAPMAN İÇİNMİ BU HALK SENİ TEK BAŞINA İKTİDARA TAŞIDI.

halukcum sormama gerek yok teşekkür ederim özel idre diyorsun dogrumu çok teşekkür ederim sagol

ARKADAŞLAR ANKARA'DAN ÜST DÜZEY YETKİLİLERDEN VE ÖZ BÜRO İŞ BÖLGE SORUMLULARINDAN ALDIĞIM SEVİNDİRİCİ HABERİ PAYLAŞIYORUM... DÜN SAAT:16:30'DA MİLLETVEKİLİ SALİM USLU VE ÇALIŞMA BAKANI FARUK ÇELİK'LE BAŞBAKANIMIZ RECEP TAYYİP ERDOĞAN İLE GÖRÜŞTÜLER. MECLİSTE GÖRÜŞÜLEN SENDİKA KANUNU YASA TASLAĞINA GÖRE ŞU AN %3 BARAJINA TAKILAN SENDİKALARIN KANUN YAYINLADIĞI TARİHTEN İTİBAREN 5 YIL BOYUNCA ZARAR GÖRMEMELERİ VE ŞU AN İŞ KOLLLARINDA BULUNAN VE YETKİYİ VE %3 BARAJINI AŞAMAYAN TÜM SENDİKALARIN YASADAN SONRA YAPILACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNE KATILABİLECEKLERİ, ANCAK YASADA BELİRTİLEN 5 YIL SONUNDA SGK VERİLERİNE GÖRE YENİDEN YETKİ TESPİTİ YAPILACAĞI VE SENDİKALRIN DURUMUNUN YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEĞİ HUSUSUNDA MUTABAKATA VARILMIŞTIR.

haluk48 kardeşim o zaman öyle konuşma bak emekliliğin gelmiş gel senin alacağın parayı hesaplayım kaç yıl oldu hizmet

EZKOOP İŞ SENDİKASINA BUNCA YIL TAHAMMÜL ETMEMİZ. ÇOK BÜYÜK HATA İDİ. ANCAK TEZKOOPTAN İSTİFA ETMEKLE SORUNU ÇÖZDÜĞÜMÜZ ANLAMINA GELMEZ. İÇİNDE BULUNDUĞUMUZ DURUMUN YEGANE SORUMLUSU. SADECE SENDİKALARIN OLMADIĞINI İŞÇİLER BİLMELİDİR. BİZ İŞÇİLER. DUYARSIZ VE OMURSAMAZ OLDUĞUMUZ SÜRECE BU SORUNLARIN DEVAM EDECEĞİNDEN KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN;. BİZLER BİRLİK OLMAKTA DOĞRU YOLU BULMAKTA ZORLANIYORUZ. HEPİMİZ AYRI AYRI HAVALARDAN ÇALIYOR OYNUYORUZ. SENDİKA DEĞİŞTİRMEK. SEVİNELECEK BAŞARI DEYİL ÇOKTAN YAPMAMIZ GEREKEN. SORUMLULUĞUMUZDU. TEZKOOP İŞ SENDİKASINA BUNCA ZAMAN TAHAMMÜL ETMİŞSEK BU BİZİM ACİZLĞİMİZDEN KAYNAKLANDIĞINDAN HİÇ ŞÜPHEPİMİZ OLMASIN. BİZLER YANLIŞIN KARŞISINDA DURMANIN. DOĞRUNUN YANINDA OLMANIN YERİNE. TAŞARONCULUKLA BORAZANCILIKLA. KENDİMİZİ AVUTMAYI. MESLEK EDİNMİŞİZ. SENDİKACI AĞZI İLE. İŞVEREN AĞZI İLE SİYASETÇİ AĞZI İLE KONUŞMAK BİZLERE BÜYÜK KEYİF VERİYOR. BİR ARKADAŞIMIZ. BAKAN BEYİN İŞÇİLER HAKKINDA SÖYLEDİKLERİNİ ISITIP ISITIP FESBUKTA YAYINLIYOR. NE ANLATMAK İSTEDİĞİNİ ANLAMIŞTA DEYİLİM.

Lise 0-5 YIL :1290,48

anadolunun çığlığını duyanlar olur elbet :) bu arada aydın tarafından bir kişiye telefon açtım ve haberi olmadığını söyledi :) bu da günün sürpriziydi.

İŞÇİDE BELKİ CEBİNE 3-5 KURUŞ GİRERSE TEZ KOOPA TEŞEKKÜR EDER. KTB İŞÇİSİ NANKÖR DEĞİLYA.

emeğe saygım sonsuzdur caba gösterin tez-koop sendikasından kurtulalım emekçiler olarak.

Gelin birlik beraberlik içinde bu süreçe dahil olalım.

samsunhntb5561

üniversiteliyi 4 B YAPMIŞTIR diğerleride işçikalmıştır sendikal TIS ayrıbırkonudur burada işçiliğin yani işkanununun işçilik için dediği olmalıdır yapılacak olan yani TIS görüşmesinde işçinin işbilgisi ve kıdeminegöre zamlar yapılmalıdır eğen itirazı olan varsa hemen işçilikten ayrılıp memur sınavına girmelidir burada ayrılık ve bölücülük olmaktadır profakotor niffak tohumları ekerek ortamı karıştırmak yanlış olur bakınız değerli kardeşım bende yuksek okulluyum fakat gerçek bu işçiysen işkanunu geçer eğer beğenmeyen varsa hemen işçilikten ayrılmalıdır işçi emekçidir alınteriyle çalışır hakkıyla kazanır yalaka olmaz dürüstolur mertolur işçi arkadaşının kazancına ekmeğine gözdikmez senin o dediklerin işçiliğin kanununda yoktur bu yüzden birlik olamıyoruz lütfen emeğe ve alınterine saygı selamlar olsun emeğe saygılı işçi meslektaşlarıma

Kesin olmayan istifa sayısını alabilirmiyiz?

KÜLTÜR BAKANLIĞI DÖSİM ÇALIŞANIYIM 2011 YILI TOPLU SÖZLEŞMELERİ TAM BİR MUAMMAYA DÖNDÜ ŞİMDİDE KÜTÜPHANELERİ ÖZEL İDARELERE DEVREDİYORLAR PEKİYA BURALARDA ÇALIŞAN İŞCİ ARKADAŞLARIMIZIN SONU NE OLACAK SÖZLEŞMELER NASILBİR SONA ULAŞACAK TAMBİR MUAMMA BU BAKANLIK KADAR EMEKTARLARINA DEĞER VERMEYEN BAŞKA KURUMLAR VARMI ACABA 1000 İLA 1100 TL ARASINDA MAAŞ ALAN DÖSİM ÇALIŞANLARININ MAAŞLARI NEZAMAN HANGİ ŞARTLARDA DÜZEN ALAÇAK YADA ÖLENE KADAR BÖYLEMİ DEVAM EDECEK PERSONELİNİ DÜŞÜNEN İNSANLAR GELİRMİ ACABA BAŞIMIZA DİYE SORMADAN GECEMEDİM TÜM DÖSİM ÇALIŞANLARINA SAYGILAR

tezin yalanı dolanı fırsatcılık ve zülmü biti.

HA İŞ İŞTEN ÇOKTAN GEÇTİDE TEZKOP AYAK SÜRÜKLEYREK ZAMAN KAZANMAYA ÇALIŞIYORSADA ONUDA SONUÇLAR AÇIKLANINCA GÖRELİM VE GEREKEN NEİSE YAPALIM.

o gunlerde gelecek yakındır...

haklı günler, büyük günler,

aman yazışmalarımda bir sorun varsa editöre söyleyin o incelesin.

Arkadaşlar Bakanlıktan kendi haklarımız ile ilgili bazı istek ve taleplerde bulunuyoruz ama. Ama şunu yapmayı da ihmal etmeyelim. Kendimizi geliştirelim.

Sözleşmenin 2. maddesinde yer alan "sendika hakkının tanınmasında hiçbir ayrım gözetilmeyeceği" ifadesinden de anlaşılacağı üzere, Sözleşme sendika kurma ve sendikalara üye olmak hakkına ulusal hukuk düzenlemelerinde işçi, memur, hizmetli vb. gibi niteliklerle anılan bağımlı çalışanların bir kısmı ile sınırlandırmamaktadır. Bu hak, tüm çalışanlara ve işverenlere tanınmıştır.

cihanbeyli kardeşim merhaba

Harun0812 aslında sen haklısın, bende diyorumki sana gel senin önderliğinde bir sendika değiştirelim. önderimiz sen ol. arkadaşları sen bilgilendir. ne dersin kardeş.

DEGERLİ EMEKCİLER BU TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ NEREDEN ÇIKTI BİLMİYORUM. DAHA 4 AY GİBİ BİR ZAMAN VAR. ŞU OLA BİLİR 37 ASİL MADE 2GEÇİCİ MADE İLE BİRLİKTE TOPLAM 39 MADE EDER ŞİMDİ ŞU SORU AKLIMA GELDİ 01.01.2011 DE BAŞLAMASI GEREKEN TİS BU GÜN İTİBARI İLE BAŞLARLARSA ANCAK 22.05.2011 DE BİTER SEVGİLİ SENDİKACI ARK 9 AYDA TOPLU SÖZLEŞMEYİ BİTİRDİGİ İÇİN DOĞAL OLARAK TABİKİ ŞİMDİDEN BAŞLAMALARI DOĞAL. BİRDE BU TOPLU SÖZLEŞMENİN İÇİ ÇOK BOŞ MADELERLE DOLU YAZMIŞLAR GENEL HÜKÜMLER UYGULANIR KARDEŞİM SEN BURAYA GENEL HÜKMÜN KENDİSİNİ NEDEN YAZMASIN. TOPLU SÖZLEŞME DAHA SADE BİR BİÇİMDE YAZILMALIDIR İŞÇİ SINIFINI ANLAYACAĞI DİLDEN OLMALIDIR. ARK BİR KAÇ GÜN ARANIZDA AYRILIYORUM KENDİNİZE İYİ BAKIN BU SICAK HAVALARDA BİR BİRİNİZE GİRMEYİ HER ZAMA İŞÇİ SINIFINA YAKIŞIR BİR BİÇİMDE FİKİRLERİMİZİ SÖYLEYELİM. İZMİRDEN HERKESE KUCAK DOLUSU SELAMLAR.

Merhaba degerli mesayi arkadaşlarım demin arkadaşın bir ilave tedyeler yani 13 günlük ikramiyeler yatı diye yazmıştı. ARKADAŞLAR BU İLAVE TEDYELER BAKANLAR KURULU KARARIYLA VERİLEN BİR İKRAMİYEDİR ODA HENÜZ BAKANLAR KURULU KARALI ÇIKMADIGI İÇİN HENÜZ BELİ DEYİL. BÖYLE OLMAYAN ŞEYLERLE ARKADAŞLARI BİR BİRİMİZİ KANDIRMAYALIM. BAKANLAR KURULUNDAN ÇIKAR RESMİ GAZETEDE YAYINLANIR SONRA ÖDEMELER YAPILIR. HERKESE SELAM.

17. İŞ KOLUNDAKİ 01.07.2009 YILI RESMİ GAZETE VERİLERİDİR.

bundan sonra tez kop iş sendikası eski bir tarih olup yerine doğru, dürüst, dinamik, şeffaf, ter temiz, özü sözü bir olan,, dik duruşu emeği ve yüreğiyle hodri meydan diyen yeni sendikamız ö z b ü r o i ş s e n d i k a s ı ile bu kervanda yolumuza devam etmeğe karar verdik henüz beklemede olan arkadaşlar sizde bir an önce katılın beklemenin herhangi bir anlamı ve manası kalmamıştır saygılarımla

herkese selam ve saygılar.

Sayın arkeoloji gerçekten söyledikleriniz gerçek ne yazık ki

Cumartesi günü, 32 yıl sonra Taksim?de 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlaması yapılacak.

İkincisi: İşveren tarafıyla bizler adına TİS müzakerelerini yürüten heyetimizin elini güçlendirmek, birlik ve beraberlik içinde olduğumuzu göstermek için eğitim, eylem ve etkinlikler düzenlemektir. Bu çalışmaların her aşamasında sendikamız ile işçiler birlikte çalışmalar yürütecek ve işçiler tüm çalışmalara katılarak görüşlerini belirtecek ve sorumluluk üstlenecektir.

a) 6772 Sayılı Kanunun Özel Kanun, 5510 Sayılı Kanunun ise Genel Kanun olduğu; Genel Kanun ile Özel Kanunun değiştirilemeyeceği gerekçesiyle kesinti yapılamayacağı,

Kültür ve Turizm bakanlığnıda çalışmakta olan 3000 e yakın işçininde yarın kamu yönetimi reformu çıktığında ne olacakları belli değildir. Kültür Bakanlığının taşra teşkilatlarının belediye ve özel idarelere bağlanması veya kapatılması söz konusudur ve yine Dösimin kapatılması söz konusu bu durumda bu birimlerde çalışan işçi personellerin durumlarının ne olacağı konusu çok önemlidir.. bu nedenle bu konular hakkında ana sayfada bir haber açılması bizler için çok önemlidir...

arkadaşlar sonunda söylenti denilenler gerçekleşmeye başladı. Öncelikle işçilerin Türkiye genelinde dağınık yapıda olup toplanamayacaklarını düşünerek ve her sözün her yaptıklarının doğru olup kendi başına kararlar alan tez koop iş'in artık işi bitti bitecek. inşallah kendileride görecek yolun sonu geldi diyerek. Ağalık sistemi sendikacılığa son. yeri ve zamanı geldiğinde işçi arkadaşlar nasıl bir zincir oluşturuyorlar yaşadıkça öğrenecekler. sayının ne olduğu başlangıçta ne kadar önemli olabilirki önemli olan bu kadar insanın kararlı olması. Bu gün olmazsa yarın. dalga dalga gelen istifalar 31 temmuzda sizi boğacak sayılara takıntılı olan arkadaşların bilgilerine. İzmir ilk başladığı gün yarıyı buldu. Diğer yarısıda aklın yolu birdir deyip gelecek. Şimdi Farkı Farketmek varken, FarkınDANALIK niye

Nalan Ablama selam saygı ve hürmetlerimi sunuyorum. Ellerinden öperim. Yeni iş yeride hayırlı olsun görüşmek dileklerimle

forma dil uzatan emek sarfeden arkadaşlara laf yetiştirme

3-bizleri düşük maaş ve olmayan sosyal haklara mahkum etmiştir.

Türkiyenin çalışan kesiminin yarısında fazlası işçi olduğu düşünülürse sendikalı sayısına bakalım nedir.

Herkesi bu anlayış doğrultusunda davranmaya davet ediyor, hepinize saygılar sunuyorum.

Arkadaşlar burada düz yorumları bırakalım ve biraz araştırmacı olalım, biz taşradayız haberimiz olmuyor gibi laflar hikaye şunu söyleyebilirimki taşradakiler merkezde çalışanlardan daha çok bilgi ve deneyime sahipler ve merkezdekilerden daha önce bilgi ve belgelere ulaşmaktalar.. çıkacak kannuları çıkmış kannuları incelemek bu kadar zormu arkadaşlar bakın yeni anayasada bu değişiklik yapılacak bu gibi olayları araştırın biraz ve görüşlerinizi sonra yazın..

slm işçi kardeşlerim bayramınızı cani gönülden kutlar cenabı allahımdan bu günlere yeniden ulaşmamızı temenni ederim. bu arada bayramdan sonra sayımız 91 deyil 92 olacacak. saygılarımla herşey gönlünüzce olsun.

hasan kardeşimiz bu formda bir yazı yazdı bir daha ortada görünmedi. yazısıda kaldırıldı. neydi o yazı.

bence böyle...

Hasan Arkadaşım, bizler de bimere benzer dilekçe ile böyle bir çalışmanın olup olmadığını sorduğumuzda böyle bir çalışma yok cevabı gelmişti... Peki şimdi tekrar bir dilekçe yazsak mı? Ne diyorsun ne yapsak?

1-İşçilerin temel ücretlerin iyileştirilmesi, sosyal yardımların çeşitlendirilmesi ve miktarlarının artırılması (işçilerin ücretleri aylık net 1100 -1300 TL arasındadır)

Sayın gate-sg1 değerli arkadaşım mesai alan gerçekten güzelce alıyor ben şahsen alıyorum mesai tabii millet 17:30 çıkarkan ben 19:00 çıkıyorum zamanında millet hiç kalmadan mesai aldığını söylemlerine katmıyor.

BU HAKARETLERİ HİÇ BİR ARKADAŞIMIZ HAK ETMİTOR.. KİMSENİN ELİNDE SİHİRLİ DEYNEK YOK.. SENİN YAZINI İKİ ÜÇ DEFA OKUDUM ACABA YANLIŞMI OKUDUM DİYE YAZARKEN DİKKAT ET. KÖTÜ SÖZ SAHİBİNE AİTTİR. ÇOK AŞAĞIYILAÇI SÖZ LER VAR BU FORUMDA BİRİLERİ BU YAZILANLARI CUMHURİYET SAVCILIĞINA SUC DUYURUSUNDA BULUNURSA ÇOK BAŞINIZ AĞRIR. BENDEN UYARMASI. HERKES İSTEDİĞİ GİBİ AŞAĞILAYACI SÖZLER YAZAMAZ BU FORMU 19,060 KİŞİ OKUMUŞ BU ZAMANA KADAR YANİ HERKES OKUYOR. BİR ATASÖZÜ VAR ...

Genel Yönetim Kurulumuz; 52 günlük ilave tediye ikramiyelerinden SSK primi kesilmesi konusunda, 10 üyemiz adına pilot dava açılmasına karar vermiştir. Üyelerimizin, bu davaların sonucunu beklemesi kendi yararları gereğidir.

Tarafından görevlendirilebilirler.

ANGARA YI bekleyelimciler bir tarafta...

ikileme içinde olan işçi arkadaşlarıma söyleyecek kelime bulamıyorum.

YIL 2011 BİR YENİ SLOGAN DAHA="TİS. MADDE 33. DİSİPLİN CEZALARININ AĞIRLAŞTIRILMASI" BUNUN DA HESABI SORULACAK...

ŞUBELERİ, TAŞERONLERI, HEYULASI VE UZANTILARI...

sözleşmeden ünce tez-koop sendikası neyle meşkuldur.

tezkoopun son dönemlereki yayınları tamamen uydurma haberlerle doludur. halen bu istifa sürecinde günah keçileri armaktadırlar işçilerin tezkooptan ASIL istifa nedenlerini hiç düşünmemekte ve hatalı olduklarını kabuk etmek yerine birilerini suçlu ilan ederek ağcı göstererek ormanı saklamaya çalışan şaşkınlar gibi davranmaktadırlar. yok öz büro şöyleymiş yok falan işçi yanlış yazı yazmış falan filan

selam carmenta

2-ANKARA TÜRK İŞ FAX VE E-MAİL BİLGİLERİ HAZIR.

hoşçakalın. sağlıcakla.

değerli meslektaşım oçtb bütün dualarına dilekve temennilerine canigönülden yüreğimle AMİN

SORU 2-TEZ KOOP KİMİN PARASINI HANGİ AMAÇLA KİME HARCAMAKTADIR. YAPILAN BU HARCAMANIN RESMİ BİR TARAFI VARMIDIR.?

arkadaslar

diyorsanız

kardes benle hiç promlemi yok baskasına yaptıgı işi bilgim için yazddım hem ne yapacagım telini benim işim olmaz millet duysun uyansın diye söyletim.

Zulmü alkışlayamam, zalimi asla sevemem;

Antalya olayını istemiyor değiliz bu tür uygulamalar işveren tarafından tüm işçilere genele yayılmalı, yaygınlaştırılmalı.

Yiyecek ve içecek servisi konusunda 1 yıl tecrübeli

yOK kARDEŞ bende Sen Gibi DÖSİMM İşçisiyim. Sendikacı veya işletmeci değilim. Sen beni yanlış anladın ben sadece degerlendiriligicegine inandıgım için, fikirler ve düşünceler güzel oldugu için söyledim. Bu Konu hakkında aldığımız haberlere göre konu görüşülüyor.

Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

Sizlerden de istediğim BİMERe ve diğer araçlara taleplerimizi iletmeniz.

İstanbul Ayasofya Müzesi, Topkapı Sarayı Müzesi-Harem Dairesi, Efes Örenyeri?nin başı çektiği, Türkiye?deki müze ve örenyeri gelirlerinin yüzde 85?ine denk gelen 48 müze ve örenyerindeki gişeler özel şirketlere devrediliyor.

Emekliliğe Esas

Toplu işçi çıkarma

ulucevo,

arkadaşın bu ücretler kesın mı ben 53,5 değil de 52,5 diye duydum

zaten siz işçilerin sorunlarının temelinde de bu teşkilat yapısı ve DÖSIMM dir.

Hassan_ sana mesaj attım bakarmısın,

BURADA BİLDİĞİNİ PAYLAŞ VEYA SOR.

anlamıyanlara hep birlikte anlatalım.

Sayın arkadaşlar 20 günlük tediye 584,90 TL'dir. Eğer mahkeme kararını uygulanırsa 20 Günlük Tediye 689.10 TL'dir. Aradaki farka bakarmısınız 104.20 önemli bizler için

cihanbeyli arkadaşım. teşekkürler. birde kültür bakanlığında çalışmak nasıldır. memur için önerrimisin. yoksa başka bakanlıklara mı bak dersin

ARKADAŞLAR SAYIN BAKANIMIZIN CUMAYA KADAR ANLAŞMAYA VARILMASI YÖNÜNDE TALİMAT VERDİĞİNİ DUYDUM BÜYÜK OLASILIKLA GREV BİLE GEREKMEDEN BU İŞ BİTER

CEZA FATURASI TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ. BAŞARISIZLIK ONLARIN. BUNUN BEDELİNİ ÖDEYECEKLER. İŞÇİ ELİNDEKİ KANUNİ İSTİFA SİLAHI İLE BUNUN HESABINI MEŞRU YOLLARLA, YASALARIN BELİRLEDİĞİ ÇİZGİLER İÇİNDE SORACAK.

bizim amaçlarımız tezkoop yapılanmasından kurtulmak senin gibi iş bilmeyenler ön saflarda yerini almış gerçek anlamda işçi kesimini düşünen sendika zaruret arz etmektedir.

Üstad adamlara söylüyorsun abi ne yapıcaksınız bu böylemi devam edicek diyoruz vermiyorlar ne yapalım, sizin bilmediğiniz şeyler var, zaten bu yönetim gitmeden olmaz diyorlar. İnsan utanır bunları söylerken üstad ayıptır, günahtır ve anlamak mümkün değildir.

<i>2007 YILINDA MEMUR OLMA ŞANSINI ELİNDEN ALDIN.</i>

Ya arkadaşlar dösim merkezden iş çıkmaz diyorlar bakın arkadaşlar bende dösimdeyim evet biraz çoğunluk onlardan yana ama bir kıvılcım bekliyorlar inşallah oda olursa niye olmasın para mevzusu olmasa herkez istifa eder ama işte 100 milyon para inanın bazı insanlara çok ya eğer sosyal iş karşılarsa bu paraları bakın yarı değil 3/2 bizim görüşmek üzere

gün gelecek yaptıklarından dolayı yüzleri kızaracak.

MARKET İŞÇİLERİNE SENEDE 120 GÜN İKRAMİYE KTB. İŞÇİSİNE 92 GÜN İKRAMİYE...

sizin neyinizden korkacam ben siz kimsinizki arkadaş, tamam istifa ettiniz iş bitti ben ve benim gibiler etmedi ama tutup etmeyenleri onursuzlukla şerefsizlikle suçlayanların kendileri şerefsizdir.. insanlar istifa edip geride dönebilir sizemi soracaklar biraz adam olup buralarda öyle söz sarf edin burada kimse çocuk değil kimseyi azarlama ve aşağılama yetkiniz yok.. zaten forumun cılkını çıkardınız ne güzel işçiler arasında bilgi alışverişi yapılıyordu ve bizlerde o kişilerin bilglierinden yararlanıyorduk bitirdiniz forumu milleti aşağlayarak... sizlerinde gerçek yüzleri çıkmış oldu böylece, demekki siz gibi düşünmeyen arkadaşları asıp keseceksiniz sizin gibilere kim güvenirde peşinizden gelir söylermisiniz, işçi arkadaşına saygısı olmayan onu aşağılayan onursuzlukla suçlayan sizlerle kim birlik olacak söylermisiniz.. işçilerin büyük çoğunluğunun bir arada olduğu ankarada bile birlik sağlamayadıktan sonra hiçbir halt olmaz sizden tabii oradaki işçi arkadaşlar biliyodur sizlerin işe yaramaz patavatsız insanlar olduğunuzu.. sizin gibi saygısız diğer düşüncedeki işçilere değer vermeyen ruhsuzlarla birlikte olacağıma tek kişi olarak dimdik adam gibi dururum daha iyidir.. ve bu şekilde düşünen işçi arkadaşlarada saygılar..

değerli işçı kardeşlerim sayın meslektaşlarım şahsı çikar gözeten?... kalitesız ler lütfen adam olun insanları birbirine düşürüp ortamı germeyiniz lütfen hepinize hayırlı cumaalar iyi ramazanlar diliyorum bizi budurumda düşüren soysuzlarıda rabbim nasılbilirse öyle yapsın hakkımız haramdır elebaşı tezkoop iş sen

gny dösimciler bazı arkadaşlar tehditten bahs ediyorlar hepimiz işçiyiz emekçiyiz birey olarak yazmıyoruz. Gerçekleri yazmak zorundayız veya anlatmak zorunluluğumuz var.

TÜRK-İŞ GENEL BAŞKANI MUSTAFA KUMLU: ?İŞÇİYİ MEMNUN EDECEK BİR ZAM ORANI ÜLKEMİZDE YAŞANAN GERGİNLİKLER ÜZERİNDE POZİTİF ETKİ YARATACAKTIR?

2005 yılından beri sendikanız üyesiyim. Bu tarihe kadar sendikanız elle tutulur, gözle görülür hiçbir gelişme kaydetmemiş, üyelerini sürekli mağdur etmiştir. Buna ek olarak aldıkları ücretle kıt kanaat geçinen, sonuna kadar kredi kartı ve kredi borçlarıyla mücadele eden üyelerinden 200 TL karşılığı 1 hafta konaklama yapamayacaklarını bile bile kendi aidatlarından kesilen paralarla yapılan otelde konaklamalarını bekleyerek insanları saf yerine koymaları hiçbir yönetim anlayışıyla bağdaşmamaktadır. 1. aydan beri TİS hazırlanması konusunda da hiçbir gelişme kaydedilemediği tarafımca gözlenmekte, şahsımıza ileride istifadan başka bir yol görünmemektedir.

Sömürülen Emekçi ;

Adilanıl..

Mustafa'ya yada benzeri türevlerine hakaret ve saygısızlık yapılmaması noktasında bende görüşümü bildirdim. Mustafa'da iki ayaklı bir insan it-köpek yakıştırması yapmayalım dedim.

Elbette sayıya yada ayrıntıya takılacak halimiz yok. Biz bunun bilincinde insanlarız. Ancak Arkeoloji gibi bazı türevler kalkmış kafa karıştırıyor suyu bulandırmaya çalışıyorlar. Bu vatandaş sendika istifa sürecini baltalayan zevatlardan bir tanesi. Şimdi de kalmış çok bilmişlik yapıyor. Ona buna şucu bucu yakıştırması yapıyor. Aklınca bölücülük yapıyor. Ama yemezler.

gelin bu konularda yazalım çizelim. promlem çok ama en azında belli başlı birkaç şey için gidilecek yerlere gidilsin. eğer hep işçiler birbirine köstek olacak kuyu kazacaksa destek olunmayacaksa bunun sonucunu ömür boyu hep birlikte ailelerimizle birlikte çekeriz.

SIRA GÖREV ÜNVANI

Est. Polat74 ;

İNANIN DEĞMEZ BU HAYAT

gelişmeleri burdan yazarsanız benim gibi bir çoğu haerdar olacak

arkadaşlar noldu kimselerden ses seda yok noldu?

4- Sendika şubesinde ve yetki ile birlikte işyerlerinde görev alacak yönetici ve temsilcilerin görevlendirilmesi çalışmalarında açıklık ve şeffaflık ilkesine uyularak Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin seçimi ile oluşturulması,

MADDE 8- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

İşveren ve işçilerin hak ve menfaatlerini korumak, karşılıklı iyi niyet ve güvenle iş barışını

işçilerin teze soracağı en gözel hesap işçinin istifasıdır.

Kafa bulandırıyorsun.

Eğen işyerinde DİSK?e bağlı bir sendika var ise ücretler nasıl olsa bir toplu sözleşmede yaşanılır seviyeye çıkacaktı!

Bende istifa ettim zaten. Üzerime düşeni yaptım.

saygılar kardeşim. abicim kendini ne diye yoruyorsun ki? adam okuduğu yüksek okullarda herşeyi kıçından anlayarak millete çirkef saçmayı öğrenmiş. kuduz köpek gibi dalaşacak adam arıyor. şu sitede anlatılanları kıçından anlayarak salyasını saçmadığı adam yotur.

İkramiye yok diye boş boş konuşmayın... henüz bakanlar kurulundan böyle bir karar çıkmadı bari deyin... büyük ihtimal haftaya çıkar bakanlar kurulundan çünkü bu hafta başbakan dahil bakanların yarısı yurt dışında sabırlı olun...

cihanbeyli, kardeşim sana katılmamak içten bile deyil aynen katılıyorum. tis sonucu ne yapılacaksa varım, sendikaya son bi şans verdik bakalım nereye kadar sallayacak ve ne alacak, yolun sonuna geldik sayılır, demem şuki bi 10. veya 20 gün daha bekleyelim sonrasında ne gerekiyorsa ben varım. herşey gönlünüzce olsun.

<u>21 ARALIK CUMA 2012</u>

Ayrıca şunu bilesinki hiç kimseye asla ve asla herhangi bir mevki ilede ödüllendirilmedi ve içimizde hiç bir sorun olmamakla beraber tam tersine tezkop yönetimi halen kendi aralarında münakaşa halindeler sen yanlış insanlardan bilgi alarak dünyanı karartma gel beraber dostça sohbet edelim varmısın? seni bekliyeceğim işte ozaman birbirimizi anlarız

 41,71 38,48 37,33 35,81 32,99

Bizler 2011 plan ve stratejilerimizi yapalım, hazırlayalım. Kervan yola devam edecek it ürüsede... Biz kendi işimize bakalım, onlar nasılsa kurttan ürküp sürüye ya katılacak, yada kurda yem olacaklar.

20 Nisan 2010 14:58 Düzenle Sil

Ama konumuz bu değildir bizim.. Biz diyoruz ki bu mesaileri alan arkadaşlara maaş protestosu yapmak mantıksızmı geliyor?Niçin selerini çıkarmıyorlar.. Tabi ki istisnalar var..

İhanet, insana insalık aybı.

dünyada çok büyük zengin kaynaklara sahip olan bazı ülkeler yokluk içinde yaşamaktadırlar niçin biliyormusunuz kendi içlerinde anlaşamadıkları için kendi içlerinde bir birleri ile savaştığı için

+20günlük ikramiye haricinde hiç bir şey alınamamış. hayırSIZ olsun...

ALLAHIN RAHMETİ BEREKETİ EKSİK OLMAMASI TEMENNİSİ DİLEĞİYLE HOŞÇAKALIN

MUTLU BAYRAMLAR

4. burada ırka siyaha beyaza çatmak canilliktir.

Ancak bu sayfa tarafımdan ve diğer aynı görüşteki arkadaşlarımın ortak kararı ile Ekim 2009 açıldı ve mantıklı tutarlı fikir ve yazılımları ile tuttu.22.000 aktif yazılım ve ziyaret,190. sayfaya dayandı.

Bakanlık, bugünkü Üçlü Danışma Kurulu toplantısı öncesinde Sendikalar Kanunu?na ilişkin taslağı Türk-İş, Hak-İş, DİSK ve TİSK?e ulaştırdı. Tasarıya göre, sendika, üst kuruluş ve şube yöneticilerine 1 ay içinde ödenecek olan ücret, yolluk ve diğer ödemelerin toplamı en yüksek devlet memuru maaşının 2 katını geçemeyecek.

bizler ne olursa olsun işçi kardeşliğine ve iş dayanışmasına sahip çıkalım yine atalarımızın bir sözü ile devam etmek istiyorum el elin kayıp olan merkebini ıslık çalarak ararmış taktir edersiniz yıllardır işçilerin hakları erezyona uğramaktadır bunun asıl sorumlusu üyesi olduğumuz işçi sendikalarıdır geridede bahseddiğim üzere bizim haklarımızı ıslık çalarak aradığı için işçiler bu hale geldi işçilerin haklarına gelince sesleri çıkmayan işçi sendikaları işçiler üzerinden elde eddikleri emeksiz kazancı ellerinden kaçırmamak için ellerinden gelen her türlü hareketi yapıyorlar bizler birliğimize beraberliğimize nifak sokturmayalım işimize aşımıza birliğimize sahip çıkalım başkalarının haklarımızı ıslık çalarak aramasına izin vermeyelim

Arkadaşlar müjdeler olsun

Öldüren Dösimli yada özel güvenlik olabilir. Burada benim gönderme yaptığım yer Dösim personel ve disiplin kurulu ve oradaki çok bilmiş hiçbir şey bilmeyen kraliyetçiler.

Sen yeni üye oldun TEZ KOOP, sen tepe tepe kullan diyeçem ama, tez koop seni tepe tepe kullanaçak, sen bu formda bir şeyler yazmışsın ama boş yazmışsın. TÜRK İŞ, DİSK ve HAK İŞ de faliyet gösteren aynı iş kolunda hiç bir sendika o senin bahsetiğin işçi kotasını dolduramadı, bir iş yerinde yarıdan çoğu başka sendikaya üye kayıtını yaptırırsa o sendika çalışma bakanlığından yetki alarak TİS görüşmelerine katılaçaktır. Bu böyle yok şu kadar üyesi var kotayı aştı bunlar laf,02 Ağu 2012 tarihinde belli olaçak hanği sendika yetki verileçek o zaman belli olaçak, Yok HAK İŞ baglı sendika bir cemaata bağlıyımışta, yok sol idolejiye ilerde tasviye edileçekte. sen bunları geç kardeşim sen hanği cemaat tesin adama sorarlar?O TEZ KOP İŞ de bu yakıştırma olmaz ama malesef senin gibi bağnazlar bilmesi gerekir. O yönetiçiler ne haltlar işladiğini Ankara daki Kültür İşçisi çoooooooooooooooook iyi biliyor. Hak aramanın sağcısı, solcusu olmaz doğru birdir. Sana bir şey daha söyleyim Tez koop tan ayrılan Kültür Bakanlığı İşçilerin % 80 sosyal demokrat, ileriçi, yurt sever, devrimçi ve sosyalist düşünçeleri benimseyen tahmini söylüyorum bunu ben çünkü yıllarça kültür bakanlığı sosyal demokrat bakanlar görev yapmıştır. Personel alımınıda buna göre yapmıştır. Bunu ben çok iyi biliyorum. İşte bu arkadaşlarımız senin yeni üye olduğun sol idolejiyi benimseyen bir sendika yönetimindeler. Son Türk iş seçimlerindede bu fark edilmiş ve sol idoleji bir genel başkan adayını desteklemişlerdir. Biz bu yüzde 80 kapsamında olan düşünçelere sahip işçiler olarak bu sendika emekten yana olması gerekirken farklı alanlarda, saltanatlarda, zevki sefalarda taraf oldular, işçiyi unuttular, Son TİS te Grev Kararı alınıp Bakanın karşısında el pençe durdular, çünkü o bakanlıktaki geçe toplantısında neler konuşulduğunu biliyorum. İşçiye ortalama 0.75 tl yövmeyesine zam veren bir sendika ve yalakalarına ekstra aylıklarına ne kadar zam verildiğini 2011 TİS taslağında vardır. bizi 14 yıl oyalayan sabırla bir önündeki tis i belki daha iyi üçretimiz olur diye diye diye 14 yıl geçti. Sendika tarihinde böyle rezalet görülmemiştir. Hak iş yönetimi görüşü ne olursa olsun, yeter ki önümüzdeki yıllarda Tis lerde Tez KOOP gibi olursa Başka bir sendikaya üye olunur. Bu yeni çıkaçak sendika kanunda vardır. Artık her şey şeffaf olunaçaktır. Sendika daki saltanat tarik olunaçaktır yeni kanunla beraber. Büyük bir ihtimal bu ay T. B. M. M Genel kurula geliyor. Kültür İşçisinin pravaktörlere inanaçak güçü kalmamıştır. Sirkeyi bal küpüne bandırsan, sirke bal olur mu?Anadolu da bir deyim vardır. Geçti Bor'un pazarı sür eşeğini Niğde'ye... koçum.

Yapılan anlaşmaya göre daha önce Carrefoursa Sabancı Ticaret Merkezi A. Ş unvanlı işyerlerinde çalışan ve 3 ikramiye alan işçilere yeni bir ikramiye daha alınmış, böylece sözleşme bitimine kadar sendika üyesi işçilere 4 ikramiye verilmesi konusunda anlaşma sağlanmıştır. Anlaşmaya göre sendika üyesi işçiler 2010 yılında toplam 90 gün, 2011 yılında toplam 105 gün ve 2012 yılında toplam 120 gün ikramiye alacaklardır.

Öncelikle şunu bilmeliyizki neden tezkop iş sen ayrılma kararı aldık ve kimler buna öncülük etti acaba sebebi neydi bu sürecin tabiki evveliyatı birtakım yanlışlıklarla olabilir yeni yüzlere yeni fikirlere yeni açılımlara ihtiyaç herzaman vardır bizlere düşen görev hayat standartlarının mümkün olduğunca refah seviyesine ulaşabilmektir. fakat yapılan bu mücadelede zahmetsiz olmadığından eleştiri yerine bende ortak olmalıyım diyerek sahalara tüm işçi arkadaşlarımızı görmek birbirimize destek olarak sahiplenirsek ozaman gereği olmasını tıalep ettiğimiz gibi olur burada ahkam kesmekle olmaz

Bu Tire Müzesinde yaşanan olayda adı geçen işçi, KTB işçisi değil. Basından öğrendiğimiz kadarıyla 8 yıldır orada çalışan Özel Güvenlik Şirketi elemanı.15 gün önce işe mazeretsiz gelmediği için hakkında tutanak tutulmuş ve iş akdi fesh edilmiş.

Bulunacak, bildiri ve yazılardan doğacak sorumluluk sendikaya ait olacaktır.

Sizinde üyle olamsın. 10 yıldır ne aldılar bundan sonra ne alacağız diyorlar. Biz istifa eden arkadaşların zaten bir bekletinsi veya sendika işçi hakını savunacağını sanmıyoruz. Biz işçileri bu sözleşmedede tez-koop sendikasına makum adenler ve 2 yıldaha işçilerin sürünmesine sebebiyet veren işçi arkadaşlar. Göğüsleri gere gere öğünsünler. Başkaların hakı kasp edilince akıl verip seziz kalanı çok gördük. Kendi hakı kasp ediklince aynı şeyi yapanı dösim işçisinde gördük.

İşçiler kendini Sendika içerisinde sadece "üye" olarak gördüğü sürece tez den de sos dan da bi şi olmaz.. Evet malesef işçiler kendini üye olarak görüyor Sendikalarda bu konuda çok rahat davranışlar sergiliyor.

işçi kardeşim ne senin fayda nadır onu öğrenemedin yazık.

bu forumda bizler birşeyler paylaşıyoruz birşeyler yapmaya çalışan emek harcayan insanlar var.

Karar Tarihi

Sayın izmirli çalışan işçi arkadaşlarımız sizlerle görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335a40475641575a5e1d57565e5a415b525d0305060303735b5c475e525a5f1d505c5e"> msn adresim

bu gün içinde bulunduğumuz ortamın yegane sorumlusu üyesi bulunduğumuz işçi sendikasıdır sizlerde taktir edrsinizki hak verilmez alınır diye bir tabir var dır bunların tükürdüğü tükürük sakalında öte gitmiyor bunlar vasatı aşmamakta ısrarla inat yapıyorlar bu işi bilmiyorlarsa etrafına bakıp el bu işi nasıl yapıyor bir bakarlar bu gün bizleri sendika yöneticilerinin kafesine hapseden bizi sendikalara emeksiz haraç vermeye zorlayan sendika yasası değiştiği anda bunlar ya durumunu değiştirmek zorunda kalacak yada yanlarında bir tane dahi kamu işçisi bulamayacak şu anda bizler korkak tavşanlar gibi bir çalının arkasında gizlenip sadece kendi kendimize senderişte bulunuyoruz işçiler bu medeni casereti kendinde bulup vasatı aşmaya nezaman karar verirse bu sendikaların hükümdarlığı o zaman sona erer ve kendi kendilerini sorgulamak zorunda kalır memurlar sürekli kazanım elde ederken bizler ise hızla arkamızdaki güvencemizi kaybedip köleliğe doğru gidiyoruz ALLAH yardımcımız olsun

BURADAN TÜM KTB İŞÇİSİ ARKADAŞLARA SESLENİYORUZ:

tez-koop olmasada olur.

bu genel başlık altında buraya gelen arkadaşlar lütven kendi aramızdaki atışmaları bırakalım... bakın hassan arkadaşımız altın değerinde ki konulara değinmiş ve bu konulara cevap verilmesi için Memurlar Net-e ricada bulunmuş... ne güzel bir gelişme arkadaşlar.. hepimizinde bu konularda aydınlatılması gerekmez mi... hassan sadece kendisi için mi istemiş bu bilgileri... lütven eğer bizlerde burada aynı statülerde isek duyarlı olalım tartışmaları bırakım hassan abimizin yazılarını değerlendirelim cevap isteyelim... ben kendi adıma teşekkür ederim Hassan Abimiz...

Madde 2;Ortada yasa yaslağı var. Başka bir halt yok. Resmi Gazete tarih sayısı varsa bildiğin yasa ile ilgili onu ver. Kafaları karıştırma.

şanlıurfa özel idare işçileri tez işten ayrılıp yol iş sendikasına geçtiler.

Mistan Kardeşim;

Bende dedim ki;Yasal olarak Türk İş bu işe genel anlamda devam etmese bile sendika kanununa göre Tez Koop işin KTB ile greve devam hakkı var dedim.

SELAMLAR DOSTLAR yarınki 1 mayıs işçi bayramınızı kutlarım selam ve saygılarımı sunarım

DEĞERLİ PANDERMAS KARDEŞİM.

ve yabancının roketini yenecek işçi sınıfına selam!

TOPLASANIZ BİLE BU BARAJI AŞAMAZLAR HEPSİNİN TOPLAM SAYISI YETMEZ

ilk vaad edılenler bunlar sızın ıcın yeterlı olurmu bılmıyorum bana yettı arkadaslar ben ınandım guvendım bu yola cıktım bu yoldanda donmem ayın 15ınde ıstıfa edıyorum ferıstahı gelse benı yolundan donduremez benım bu tezkoopişe yedırecek 1 kurusum bıle yok o kadar zengın degılım kalanlar kalsın yedırsınler sonrada yuz mılyonun hesabını yapsınlar dıyecek bır sey yok

Bekçi X X X X X X X X X X X X

ancak işçi isen vay haline

TASLAK TÜM İLLERE GÖNDERİLDİ İŞÇİLER TASLAKTA TÜM TALEPLERİNİ BELİRTECEK VE SENDİKAYA GÖNDERECEK

Şahsıma yönelik "önder" veya "lider" nitelemeleri, yapmaya çalıştığımız hareketin ruhuna uygun değildir. Ben de sizler gibi, Kültür Bakanlığı işçilerinin Tez Koop-İş'ten bir an önce kurtulmasını isteyen bir arkadaşınızım.

ZATEN İLGİLİ ARKADAŞLARIN DA DEDİĞİ GİBİ MAYIS HAZİRAN GEÇERSE HEP BERABER 2013 TE İNŞALLAH DERİZ.

sömürülen emekçi kardeşimize kulak verelim.

Yukarıda belirtmiş olduğumuz taleplerimizin 2011 yılı toplu iş sözleşmesine konulması birçoğu mağdur durumda olan işçi arkadaşlarımızın önünü açacak ve sendikamızla aralarında bulunan kırgınlığın giderilmesini sağlayacaktır. Bu nedenle isteklerimizin dikkate alınmasını önemle rica ediyoruz? Saygılar?../01/2011

ALLAH AŞKIĞNA UYANIN ALLAH RIZASI İÇİN UYANIN sendikayla işbirlği içinde olanlara sesleniyorum elinizde pimi çekilmiş patlamaya hazır bir adet el bombası var ya elinde patlar yada atar patlatırsın şuanki tek destek seçim silahıdır.

İşçi Sınıfı Vefakardır...

ktb işçileride açık alanlarda

3= tez koop iş sendikasının güttüğü politika şudur üye emekçe sınıfının sırtından aidatı toparlar geçmişten kazanılan hakları gaspeder satar emekçinin alın terinin hakkını gözetmez yalaka ve yandaş takımını oluşturur özünü dinlemez sorunların büyümesini sağlar yalan iftira tehdit ve baskılarla bü günlere gelebilmişlerdır ve son günlerinide getirmişlerdır-

ALLAH CEZANIZI VERECEK AMA ÇOK AZ KALDI... ÇOK AZ...

herkeze merhaba ilk defa yazıyorum genelde takip etmeye çalışıyorum ama okuduğum zaman canım sıkılıyor sürekli birileri ben üniversite mezunuyum şunlar ilkokul şu şöyle yaptı bu böyle aldı tamam haklı olabilirsiniz bu bölüm paylaşımların yapıldığı bir yer ama olaylardan çok yapılanma hakkında yorumlar yapabilsek daha faydalı olacağını düşünüyorum ben oldum olası bu işçi ve memur ayrımını emeğiyle geçinen emeğinden başka kiralayabileceği olmayan insanların biraraya getirmemek için sistemi oluşturanların bize dayattığını düşünüyorum ki bu sayfada fazlasıyla bu mevcut kaldıki biz işçiler bile kendi aramızda aynı sınıftan olan arkadaşlarımızla üniversite ilkokul yada müze il kültür ayrımı üzerinden tartışıyoruz biz kelimesi yazılarımıza nekadar hakim olursa birbirimize yazacağımız kelimelerin daha az kırıcı olacağını düşünüyorum yazıları yazarken karşınızdaki arkadaşında sizin gibi emeğiyle çalışan ve bir ev ve aile sorumluluğu olduğunu unutmadan yazamaya dikkat ederseniz daha faydalı bir sayfa olacak diye düşünüyorum sendika konusunda daha sonra bişeyler yazacağım sanırım biraz uzattım tahammül ettiğiniz için şimdiden teşekkür ederim

Adilanıl o ikna edecekleri birkaç kişiyede acıyorum. Genele ve çoğunluğa uyup birlik ve beraberlik içinde olmak varken. Hala Tez Koop İş masallarına nasılda kanarlar.7 yaşında çocuk olsa inanmaz bu masallara...

2- Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları

Bitmiyor borçlarım dönüyor başım

Madde 11: Hakkında bu Sözleşmenin yürürlükte bulunduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün her üyesi, çalışanların ve işverenlerin örgütlenme hakkını serbestçe kullanmasını sağlamak amacıyla gerekli ve uygun bütün önlemleri almakla yükümlüdür.?

sen diyorsun ki 4-b liler daha kötü durumda. sen halinden memnun musun kendini onlarla kıyaslıyorsun. onların bir vasıfları var ikincisi yaptıkları iş belli ve tabi oldukları yasa belli.

Turkuazz ve cephe arkadaşlar haklıı,, gökçedallı kadrolusun ama işgüvencen yok diyosun çelişkili ifadeler bunlar kadrolu birinin iş güvenceside olmalı burada işçilerin hiçbirinin işg üvencesi yok kit olsun, genel bütçe olsun fark etmez işyeri özelleşince veya kapatılınca bütün işçiler sokağa atılır ama memurlar kamu personeli niteliği olduğundan başka kurumlara gönderilir bizler burada bu mücadeleyi vermeliyiz turkuaz arkadaşın dediği gibi kamu işçiside nakillerden faydalanmalı ve kamu personeli statüsü verilmeli...

Gelir Vergisi 219,67

sadece alacağı aidat için seni ararsa ve üye kaybetmemek için hertürlü yola başvurup işçileri vasıfsız bir hale getirirse, üyesi daha fazla olan işyerlerinde kendilerini

11- sitelerde astını zkestiniz naralar attınız.

Bu elimizde bulunan forum, bu sayfa, internet olayı bizim için ÇOK BÜYÜK BİR VELİ NİMET.

elimden geleni yaptım derım

Daha ne diyeyim.?

"BİLGİ SAHİBİ OLMADAN FİKİR SAHİBİ OLUNMAZ" diyorsun iyi güzel diyorsun ama..

Yaw Hassannn,

bizlerde zoraki işçi kadrosu aldığımız için elimiz kolumuz şuan bağlı ama ilk kıvılcım ateşi yakacak ilk kıvılcım sağlam olursa ateş ozaman iyi yanacak.

1-Tez Koop.-TÜRK-İŞ

ALLAHA EMANET OLUN

tez- koop belasına kulak asmayın can cekişiyorlar can çekişenin sözüne itimat edilmez. Aslında bazı arkadaşlar bu şekilde ağırdan almaları iyi oldu en azın tez-koop sendikasının can cekişmesini izliyeceğiz.

Sendikalar işçi ve üye kaybetmez diyorsun. Buna katılıyorum ancak;Başbakan da artık sendikalrı özelliklede işçi sendikalrını karşısında bir güç olarak görmek istemiyor. Memursen gibi kendi insiyatif ve güdümlerinde bir pasif bir sözde sendikal oluşumu tasvip ediyorlar.

sait gursoy arkadaşım çok iyi açıklama yapmışsın

2-YIL 2011 YENİ SLOGAN= "BİRİM KOORDİNATÖRÜ VE KASA SORUMLULARINA 250-100 TL" BUNUN DA HESABI SORULACAK...

KARDEŞ NEREDESİN BU MAHKEME SONUCU İYİ OLACAKTAA YANLIZ MERAKETTİM 2009 YILINDA TEZKOOP İŞTEN BEN VE BAZI ARKADAŞLAR İSTİFA ETTİK YA BİZLERİN BAZILARINA DAHA SONRA ÖDENEN FARKLAR GERİYE DÖNÜKLER ÖDENMEDİLER BU KONUDAN ZANNEDİYORUM BENİMLE BİRLİKTE 6 VEYA 7 KİŞİ MADDİ KAYBA UĞRADI ŞİMDİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZDA MAHKEME KARARI SONUCUNDA BİZLERİN MAĞDÜRİYETLERİNİ GİDERECEKMİ VAYA HALA TEZKOOP DİYE DİRETENLERE AYNİ CEZALARI VERECEKLERMİ SORMAK İSTEDİM BİLGİSİ OLAN VARSA LÜTFEN YANITLASIN SAĞOLUN HAYIRLI RAMAZANLAR

YETER KARDEŞİM BENDE NAKİL OLMAK İSTİYORUM... ARTIK..

ARKADAŞLAR;; FORUMU GEZERKEN AŞAĞIDAKİ KOPYALADIĞIM YAZI İLGİMİ ÇEKTİ YAZAN ARKADAŞ ÇOK MANTIKLI KONULARA DEĞİNMİŞ; KENDİSİNİ TEBRİK EDERİM ŞAHSEN!!! BU FORUMDA BOŞ LAKIRDILARLA UĞRAŞACAĞIMIZA BU ARKADAŞIN YAZDIKLARINI TARTIŞSAK VE BUNLARI GÜNDEME GETİRSEK,, SENDİKA VE BAKANLIK BİRİMLERİNE BU TALEPLERİ İLETSEK,, BASKILARIMIZI BU YÖNDE YAPSAK DAHA GERÇEKÇİ VE VE MANTIKLI HAREKET ETMİŞ OLMAZMIYIZ,, ŞU YAZININ BİRİNCİ MADDESİ ÇOK GÜZEL VEDE OLMASI GEREKEN BİR İSTEK ÜNVAN MESELELERİ BUNU CİDDİ CİDDİ KONUŞALIM VEDE TALEBİMİZİ BAKANLIĞA DİLEKÇELERLE İLETELİM ARKADAŞLAR,, SİZLER NE DERSİNİZ...

kısaca yaklaşık en az 22 milyon oy eder burada birlik olunsa bu oy hangi siyasi partiyi cezm etmez

Gesimde olsam yapardım diyor. Dösimden bir tane istifa olsun istifa edecem diyor. Sormazlarmı sana Dösimlemi göbeğin kesildi diye sana. Bence ESAS ÇELİŞKİ BURADA...

merhaba arkadaşlar

Burda yazan arkadaşların hiçbiri işçilikte utandığı için memuriyet istiyoruz gibi bi istekleri yok. Bizim istediğimiz sadece kamuda çalışan diğer işçilere tanınan haklardan bizde yararlanalım. Tabiki bizler ünv mezunu olarak diğer işçi kardeşlerimize tanınan hakkı neden talep etmeyelim. Eğer bu haksa ve sende hakediyosan sayet neden istemeyesin hakkın olanı.

Adilanıl;;

sn cihanbeyli çevre ve orman bakanlığı raporunu sana faxladım saygılar.

<u>Selam ve Saygılarımla...</u>

anayasanın degısmesı yeterlı degıl arkadaslar referandum surecı de gectıkten sonra butun ılgılı yasaların ılgılı maddelerı degısecek iş kanunu,657, sendıkalar yasasının butun ılgılı maddelerı degısecek yanı dıyecegım o uzun bır surec bız zaten 10 yıl kaybettık benım sahsım adına kaybedecek bır gunum bıle yok

ARKADAŞIM SORU 5 CEVAP VERMEK İSTİYOM. KESİNİKLE DEVLET VERDİ KADROLARIMIZI. SENDİKA İSTEMİYORDU KADROYA GEÇMEMİZİ. ÇÜNKÜ GEÇİCİYKEN DAHA KORKAK DAVRANIYORDUK SENDİKADA BİZLERİ İSTEDİĞİ GİBİ KULANIYORDU.

Hasanla ilk defa olmak üzere 2009 TİS ÖNCESİ İŞÇİLERİNİ TALEP VE SORUNLARINI "TALEP RAPORU" FORMATIYLA TÜM İLGİLİ BİRİMLERE İLETEN ARKADAŞIZ.

KOORDİNATÖR yada BİRİM KOORDİNATÖRÜ adı altında ekstra bir ödeme türü icat edilmeye uğraşılıyormuş. Böylelikle bu işleri yapacak İŞÇİ personelin maaşının net olarak 1.500,00-1.600,00-TL'ye getirilmesi düşünülüyormuş. Bence hiç tevessül etmeyin, aklınızdan bile geçirmeyin. Yanlış olur, adaletsizlik olur. Gerekçeside İŞÇİ arkadaşlarımız risk alıyormuş, milyarlık trilyonluk ihalelere giriyorlarmış. Sadece merkez çalışanımı riske giriyor iş yapıyor. Taşra riske girmiyormu?Ben burada EKAP'a KİK'e, İl Özel İdaresi, yada Merkez yada Köylere Hizmet Götürme Birliğinin ihalelerine girmiyormuyum. Ben risk almıyormuyum?Benim yada benim gibi taşrada bu işlerle uğraşan arkadaşlarımızın suçu günahı nedir?

yağmur duasına çıkmış ve gelen her bullutan medet uman insanlar misali olmuşuz.

Üniversite kapıları açık sınavlara girmek serbest okuyacak yada okumak isteyen kişi gitsin okusun alsın diplomasını. Okuyan emek harcayan dirsek çürüten arkadaşlara HAKSIZLIK ediyorsun biraz.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞININ MUHTEREM VE AZİZ İŞÇİLERİ;

Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 7/5/1983 Sayı : 18040

SEVGİ VE SAYGILARIMLA EMEKÇİ KARDEŞLERİM.

Öz Büro İş Sendikası olarak temel amacımız hiçbir üyemizi mağdur etmemektir. Öz Büro İş Sendikasına güvenerek bizlerle yol yürüyen hiçbir üyemiz de mağdur olmayacaktır.

İKİNCİ KONU, BU DEVİR KONULARINDA BİZ BİLGİ ALAMIYORUZ. KOMİSYONUN SON HASIRLADIĞI TASARI NEDİR? BUNU EN DOĞRU SEKİLDE BİZLERE AKTARABİLİRSENİZ KAFAMIZ BULUNIKLIKTAN ARINACAK.

B-hafta tatili çalışması

Memurda kadrolu işçide kadrolu ama işçilerinki gördüğünüz gibi sözde kağıt üstünde kadro. İşçilere haksızklık yapmayalım lütfen kaldıki KTB teşkilatının işçilerinin %90'nı masa başa memur işi yaparlar çoğuda zorla yaptıttırılırlar. Masa başının yanında da sizin saydığınız temizlik, çay, memurların şahsi işlerini yaparlar.

Herkesin aynı zamanda aynı görüşlere sahip olmasını bekleyemeyiz.

TÜBİTAK direnişi kazanana kadar ilk günkü kararlılığıyla sürüyor. Sürecek. Tüm işçi ve emekçileri direnişle dayanışmaya, sınıf mücadelesini yükseltmeye çağırıyoruz.

BİZ SADECE VE SADECE HAKKIMIZ OLANI HAKKIMIZI İSTİYORUZ. ADALETSİZ YAPILMASINI İSTEMİYORUZ.2500 KİŞİ İÇİNDE MUTLU AZINLIK İŞÇİLERİN OLMASINI İSTEMİYORUZ. NE TEZ KOOP İŞ SENDİKASI İLE NEDE BİR BAŞKASI İLE HUSÜMETİMİZ VAR. OLAMAZ DA. YAZDIĞIMIZ HER ŞEY YASAL SINIRLAR VE TERBİYE ÇERÇEVESİ İÇİNDE. KİMSENİN NE BURADA NEDE BİR BAŞKA YEREDE "ANASINA AVRADINA SÖVMEDİK" BÖYLE BİR ŞEY YAPMAYIZDA. BU BİZİM ALDIĞIMIZ AİLE TERBİYE VE KARAKTERİMİZLE BAĞDAŞMAZ. TEZ KOOP İŞ BUGÜN BİZİM İSTEKLERİMİZİ YERİNE GETİRMİŞ OLSAYDI. ONA TOZ KONDURMAZ EL VE BAŞ ÜSTÜNDE TUTARDIK. AMA BUNU YAPMADILAR, YAPAMADILAR. SONUÇLARINA DA KATLANACAKLAR.

kaç kere 15 inde edecegiz dedık

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi?nin 09.02.2009 tarih ve 2008/33967 E.-2009/1799 K. Sayılı kararı ile?6772 sayılı kanunun belirttiği işyerinde çalışan işçilere ilave tediye alacağından sigorta primi kesilmeyeceği keza bu alacağın işçinin borcundan dolayı haczedilemeyeceği? içtihat edilmiştir.

Arkadaşar emeklılığı dolmus adamlarla ısınız olmasın bızım daha cok yolumuz var yasını basını almıs adamlarla ugrasmayın sımdı gider06500 kardesım son durum nedır bu hazırlıklarda onu bır paylasırsan sevınırım.

Müzeciiiii;

en azından mesai konusunda diyecekleri vardır dinlemek gerekli Sözleşmeden olduğu halde neden ödenmediği 2,5 yevmiye fazlası

KARDEŞİM BEN SENİN SENDİKANDAN NEDEN İSTİFA ETTİM SEN ÖNCE BUNU DÜŞÜN. BUNUN CEVABINI ARA BIRAK BAŞKALARINA ÇAMUR ATMAYI ONUN BİR KUSURU OLURSA BEN BUNU GÖRÜR GEREKİRSE ONUDA KAPININ ÖNÜNE KOYARIM SEN KENDİ ASLİ İŞİNİ YAPMADIĞIN İÇİN OLAYLAR BU RADDEYE GELDİ ARTIK KAFANI GÖMDÜĞÜN KUDAN ÇIKAR. ÇÜNKÜ SEN GERÇEKLERİ GÖRMESENDE BİZ GÖRÜYORUZ.

bizim üzerimize düşen ödevler ise, sendikanın bizimle muhatap bile olmadığını buna mukabil her ay hatırı sayılır bir aidat aldığını yasadan doğan sıkıntılarımızı başta ilo türkiye temsilciliğine, TBMM başkalığı dilekçe komisyonu başkanlığına ve çalışma bakanına birlik ve beraberlik içinde yazılı bir şekilde iletmemiz gerektiğini düşünüyorum

Ortada 3 tane üye olunabilecek sendika var. Birine üyeyiz zaten TÜRKİŞ-TEZ KOOP İŞ. Diğeri gene TÜRK İŞE bağlı KOOP İŞ.2005 yılında bu sendikaya geçmek için çalışmalar yapılmış ama TÜRKİŞ KOOP İŞE dur demiş ikinizde bana bağlısınız. Eğer Tez Koop işin örgütlendiği yerlere girer üye alırsan seni BENDEN İHRAÇ EDERİM DEMİŞ. KOOP İŞ TE geri çekilmiş. Bunu göze alamayarak.

Sevgili Stargatesg1 ve gider06500 kardeşlerim. Söylediklerimiz ve amacımız belli aynı saflardayız. Stargatesg1 in dediği gibi"BİRLİK VE BARABERLİĞE AÇ, TARTIŞMA VE KAVGAYA TOKUZ."

Allah tüm insanları

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

Konu önce Bakana arkasından da Başbakana intikal eder. Arkasınıda onlar takip eder.

BAŞKASININ HAKI GASP EDİLİNCE SEYİRCİ OLANI ÇOK GÖRDÜK KENDİ ÇOLUK ÇOCUĞUN HAKINI GASP EDENLERİ ALKIŞLAYANI DÖSİM İŞÇİ, SİNDE GÖRDÜK.

Başbakanlık İletişim Merkezine yapmış olduğunuz başvurunuz incelenmiştir.

sefil

İşçi ve memur statülerini 'çalışan' kavramında birleştirmeyi içeren ve bir dizi değişikliği öngören Anayasa reformu paketinin bir süre sonra Meclis'te görüşülmesi bekleniyor. 'Çalışan' kavramının gelmesiyle birlikte memur ve işçiler için ayrı ayrı düzenlenen çalışma yasaları da yenilenerek tek çatı altında birleştirilecek. Mevcut yasalara göre, memur statüsünde çalışanların 'iş güvencesi' bulunmasına karşın, işçilerin kapı önüne konulma ihtimali var. İşçilere tanınan 'toplu görüşme ve grev' hakkına da memurlar sahip değil. Hükümetin amacı ise; ücret ve statü adaletsizliğini gidererek, 'eşit işe eşit ücret' prensibinin benimsenmesi ve personel rejiminde bütünlük sağlanması.

İZMİR, ÇORUM, İSTANBUL, KONYA, SAMSUN VE AKSARAY MİLLETVEKİLLERİNDEN OLUŞAN 6 KİŞİLİK HEYET TBMM. BAŞKANLIĞINA 20.05.2008 TARİHİNDE 162 GELEN KAYIT NO VE 2/240 6653 14024 SAYI NOLU ;

ayrıca toplu sözleşme calışmalarında kultur ve turizm bakanlıgı işçilerine tezkoop iş tarafından sözleşme anketi doldurulup iş yeri temsilcileri ile ankarada otururumlarda söz hakkı verilmemişmidir..

TOK NE ANLAR ACIN HALİNDEN

arkadaşım carmente ben müsaitim şu anda.

kurumun yerini unutan "kir" denen şahsı kurumdan 1 dk bile kurumdan ayırmadı.

Saygı çerçevesinde yazışan herkese merhabalar...

Tüm arkadaşlarımızla gurur duyuyoruz...

Allah a Emanet

İŞTEN ÇIKARTMAKLA TEHDİT EDİYORLARMIŞ HAYIRDIR İŞ VEREN TEZ-KOOP SENDİKASI MI NE ZAMAN İŞ VEREN OLDULAR. BU SÖYLENENE KARGALAR GÜLER. ARKADAŞLAR İŞİN ASLI BURDA ONURDAN VEYA ŞEREFTEN BAHS EDİYORUZ BUNLARI YARATAN VERMEYİNCE ZATEN OLMUYOR. BU OLMAYINCA TABİ KENDİ HAKKI YENİLİNCE GÜLECEK.

yukarıda adı geçen toplu iş sözleşmesi türkiyenin ana muhalefet partisinin genel merkezinde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesidir bu toplu sözleşme adı geçen sendikanının başarısı deyil başarısıslığıdır daha fazlasıda alınabilirdi adı geçen iş veren türkiyeyi yönetmeye aday vitrinde olan bir işveren adama demezlermi hani sen dün meydanlarda tekel işçilerine desdek veriyordun kendi çalışanına verdiğin bumu demezlermi kısaca bu toplu sözleşme sendikanın başarısı deyil iş verenin çalışanlarına verdiği değerdir

formda hasan dıye bır arkadaş vardı guzel yazıları vardı şımdı fazla yazmıyor hasan kardeş tekrar yazılar ını beklıyoruz

Bende istifamı bastım, Tez Koop İşten bağımı kestim. Kuş gibi de hafifledim.

01.01.2011 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin ücretleri tahsil durumları dikkate alınarak 01.01.2011 tarihinden geçerli olmak üzere bu toplu iş sözleşmesinin ekinde yer alan (Ek- 1) skaladaki ücretlere yükseltilecektir.

Bu ne korku böyle

Bizlerde kadrolu köle olmaktan kurtulmalıyız...

gelin şu toplu sözleşme için yaptığımız fax vb. çabalarımızdaki gibi sendikanın duyarsızlığını ücra köşelerde şarkta çalışan diğer arkadaşlarımıza iyice duyurmaya başlayalım 2 yıl yine gitti. Bari bu bizleri kendilerine rant kaynağı gören bu embesillerden kurtulmak için bir araya gelme formülü bulalım.

DİKKATLİ OLMAKTA FAYDA VAR...

kaldıkı kamuda ne yazıkkı sadece türkiş sozleşmelere gırıyor

sürü olamayan kuzular kurtlarn sofrasında meze olur derler

ŞUNU ÇOK İYİ BİLKİ BU İŞ BU SENE OLMADI AMMA ;

BU TARİHTEN BİR AY KADAR SONRA 17. İŞ KOLUMUZDA FAALİYET GÖSTEREN RESMİ SENDİKALAR;ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN TİS GÖRÜŞMELERİNİ YAPMAK ÜZERE YETKİLİ SENDİKA OLMAK İÇİN YETKİ BAŞVURUSUNDA BULUNACAKLAR. MUHTEMELEN 04-05-06 EYLÜL 2012 GİBİ ÇALIŞMA BAKANLIĞI İŞ KOLUMUZDA EN FAZLA ÜYEYE SAHİP SENDİKAYI AÇIKLAYACAK VE TİS İÇİN YETKİYİ VERECEK.

GV Matrahı 1.098,34

Kire-MİT-çi

peşkeşeson kardeş 2007 yılında 4-b kadrosunu istememizin birinci sebebi tez-koop tan kurtulmaktı. diğer sebepleri ikinci planda idi.

ŞU AN İÇİN NET OLARAK ALINMIŞ BİR ŞEY YOK; AMA ALINAMAMIŞ BİR ŞEY DE YOK. SENDİKA BİZDEN EN İYİSİ İÇİN BİRAZ SABRETMEMİZİ VE KENDİLERİNİ DESTEKLEMEMİZİ İSTİYOR. BENDE ACİZANE BU İSTEĞİN DESTEKLENMESİNİ SAVUNUYORUM.

allah önce işşizlere sonra çalışan emekçi sınıfına güç versin yardım etsin.

IE BALAMA TARIHLERI

slm arkadaşlar bir kere daha söylüyorum, ben taşrada çalışıyorum ve tez kooptan istifa ettim. illerde çalışan arkadaşlar ya bizden fazla maaş alıyor yada hayatlarından memnunlar, önemli olan kendi cebimizmi sendikanın kasasımı, arkadaşımın dediyi gibi çoluk çocugumuzun gelecegi kendi ellerimizde takdir sizlerin. selam ve saygılarımla.

4. Menfaat uyuşmazlığı durumunda çalışanların ve çalıştıranların bir önceki toplu sözleşmelerden doğabilecek yükümlülükler saklı kalmak üzere grev hakkı dahil ortak hareket hakkını tanır.

Birlik olup başınızdan bir Tez Koop işi defemediniz. Ne birliğinden bahsediyorsunuz...

Saraçhane Belediye Sarayı'nda gerçekleşen imza töreninde İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Prof. Dr. Adem Baştürk, Genel Sekreter Yardımcısı Sabri Dereli, İETT Genel Müdürü Hayri Baraçlı ve Hizmet İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan ile çok sayıda çalışan yer aldı.

Biz bu hakları istediğimizi gerektiği gibi dile getiriyormuyuz?

KİT ten 657'ye =Geçiş yok

bayrağında umut

BİRİLERİ BİR TARAFLARINI YIRTSADA BU İŞLER DÜZENE GİRECEK AMA ÖYLE AMA BÖYLE.

AMA O İŞTE TAMAM 31 EKİM 2011 TARİH İTİBARİYLE İSTİFALAR BAŞLAMIŞTIR AKSİNİ İDDA EDEN VARSA HODRİ MEYDAN

merhaba mert hoşgeldin

gate kardeş üzerimizde yorgan kalmadıkı ayağımız uzatalım açıktayız

carmenta çok dogru söylersin şuanki gn sekreter seçimler de genel bşk nı yerden yere vurmuştur şimdi ise beraberce yönetim oluşturmuşlardır

NASIL MI?

Konserwatif Editör Kardeşime ;

Şimdi bu seminerde neler yapıldı, neler öğrendiniz bakalım bizimle paylaşın, bakanlığımızı hangi alanlarda yukarılara çekeceksiniz:))) çalışanlar için neler konuştunuz, yoksa yiyip içip yan gelip yattınızmı,, valla bu bakanlık idarecilerine şaşıyorum, paraları yolda buldunuz sanki saçın sağa sola.. ama işçile sıra gelince paramız yok deyip sıkarsınız sıkarsınız.. allah bildiği gibi yapsın..

ARKADAŞLAR hepnize merhaba biz bu gün belki tepki torlayan belki hor görülen tez kop tarafından bölücü kabul edilen hatta istifa etmese idik ankarada evkuran otelde toplantıya katıldık diye sendika disiplin kurulu kararıgereği üyelikten düşürülecektik ne anlımıza hain nede şerefsiz yazdırmadan inandığımız dava uğruna içimizdeki ispiyonculara rağmen emeğin birliği alınterimizin bedelini alabilmek ve işçi tanımın yapılması haklaramız ve özgürlümüz için bu yola başımızı ve gövdemizi koyduk unutmayın bugün belki diyor onlar ama unutmasınlar bugünün yarını dünün bugünüvar şunuda unutmasınlar işçive emekçi sınıflarının ekonomik sosyal ve demokratik hak veçıkarlarını kazanmak korumak vegeliştirmek içinoluşturulmuş şuandaki birlik dayanışmamız mücadelemiz

yola devam edelim biz it ürer kervan yürür kim bu mustafa kirman benim anlatıgım bildigim kadarıyla işveren ve sensikanın köpegi uyz yani buna bir kemk atıyorlar oda yalıyor bunun adını antıkca kendisini fasulyeden nimetden sanar böyle kişiler bizim burdada var aynısı serefsiz asiyetsiz kayda alamayacaksın cigeri 5para etmeyeyen adamı.

sayın stargateSG1 değerli arkadaşım cihanbeyli üsdatım dedi kii stargateSG1 kardeşimiz kalemi sağlam birine benziyor Gider06500 bir tanış fikirlerini alalım ortak anlamda birşeyler yapmaya çalışalım diyerekten bende sizle tanışmak istedim kurumla mahkemelik olmuşun ama bir msn gelince vermiyorsun neyse konu o değil sizin bileceğiniz birşey

-VARLIKLARI, DEVLET MALI SAYILACAK-

Sendikalar hep bol keseden attikleri gibi bol bol da zam ve iyilestirme isterler... istemek icin hicbir ucret ya da vergi odenmez elbette... ama bu istekler gercekten mi istenir yoksa uyeleri memnun etmek icin mi? istemek kolay da bu istekleri almak onemli... sonrada ayney sunu derler:'sevgili kardeslerimiz biz istedik ama devlet vermedi. ne yapalim?gelecek bahari bekleyin' ben bu palavralari hep duydugum icin ve bunlarin sesine asla da inanmadigim icin sendikadan istifa ettim ve yillarca odedigim aidatlarida geri istedim ama vermediler... cehenneme kadar yollari var...

NOT: ben bunu bu beceriksiz sendikaya faxladım, isteyen kopyalayıp faxlasın. adım mehmet...

:))) CAN URFA

Türk Tabipleri Birliği Mersin Tabip Odası

afyon03 arkadaşım kararın çok doğru bir karar hemen yakın bir notere git istifanı et.

BAKALIM HÜKÜMETE HANGİ SENDİKANIN YAKINLIĞI VE ETKİNLİĞİ DAHA FAZLA. İŞÇİ SENDİKALARININ MI?MEMUR SENDİKALARININ MI?

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR, BAKANLIK MEMURLARINA 400 TL İYİLEŞTİRME YPAPILACAĞINI DUYDUM, GÖYA İŞÇİLERDE BUNDAN YARARLANSIN DİYE YATIRIM VE İŞLETMELER GENEL MÜDÜRÜ BAZI İŞÇİLERİN BODROSUNU BAKANA GÖSTERMİŞ, BU KONUDA BİLGİSİ YADA DUYUMU OLAN VARSA BURDA BİZİMLE PAYLAŞSIN LÜTFEN...

bızler gecen donemde duşuk maaş allanlara 120 tl almıştık. o zaman sayın başkanımız komıtede grevlı deyıldı. bu donem bızlere sadece 60 tl verıldı bunu herkes bılıyor zan edersem onun icin başka sendıka şart

arka sayfalarda defalarca da yazdım burada ağlamakla sızlanmakla bir şey elde etmiş olmuyoruz sadece piskolojikmen rahatlıyoruz sitede verdiğimiz tepkiyi ilgili yerlerde ve mercilerde verebilseydik aşama kaydedebilirdik bu konuda duyarlı arkadaşlarımız var ancak bu arkadaşlarımıza yeterli desteği veremediğimiz için bu arkdaşlarımızı yalnız bıraktığımız için ilgili mercilerde bu çaba ses getirmiyor

ZAMANI İYİ DEĞERLENDİRMEK LAZIM. BİZ BU SÖYLENENLERİ 2009 YILINDA DA SÖYLEDİK AMA KTB İŞÇİSİ ORALI OLMADI. İSTİFALAT O DÖNEM 91 KİŞİDE KALDI. GEÇEN ZAMANA YAZIK. MAAŞLARIMIZ HER GEÇEN GÜN ERİYOR. HEP GERİ HEP GERİ HEP GERİ.

yanar döner işçiler yüzünden iki yılımız heba oldu?

TÜRK-İŞ, düşük ücretlerin iyileştirilmesi, ücretlerin enflasyona yenik düşürülmemesi, refahtan pay alınması ve vergi kayıplarının giderilmesi yönündeki taleplerinin daha fazla geciktirilmeden ivedilikle gündeme alınmasını istemektedir. TÜRK-İŞ, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan?ın balkon konuşmasında yer alan?sosyal kesimlerin taleplerine bu dönemde çok daha fazla karşılık üreteceğiz? şeklindeki sözlerini hatırlatmakta ve Hükümeti, yeni dönemin ilk icraatlarından biri olarak kamu işçilerinin alın terinin karşılığını vermeye çağırmaktadır.?

Anlamadım ama bende onlarla beraber gülüyorum:))))

Ama işçilik ile 657 arasındaki hak ve kazanımları KIYASLADIĞIM DA ben neden memurluğu tercih etmeyeyim. BU BENİM EN DOĞAL HAKKIM. BU EN DOĞAL HAKKIMI HİÇ KİMSE SORGULAYAMAZ.

karamdar kardaş olmadı bu söylemler diplomatik teamüllere biraz uzak bizim amacımız kırmak dökmek deyil bizler emek mücadelesi veriyoruz dadaş ettiği kelimeden kendi mesuldur kendi kişiliğini ortaya koymaktadı

Hükümetin 5 yıllık plan dahilinde uygulamaya koyduğu eşit işe eşit ücret düzenlemesi, ekonomik kiriz sebebiyle verilen aranın ardından yeniden devreye alınıyor. 2008 yılında başlayan uygulama ile 2012'ye kadar memurlar arasındaki ücret dengesizliğinin ortadan kaldırılması amaçlanıyordu. İlk adım 2008 yılında atılırken, aynı işi yaptığı halde düşük ücret alan memurlara 103 ile 275 lira arasında ek ödeme zammı yapılmıştı. Çalışanlar arasındaki dengeyi sağlayacak düzenlemenin 2012 yılına kadar süreceği belirtilmişti. Ancak araya giren ekonomik kriz sırasında düzenleme rafa kaldırılmıştı.

TEZ KOOP BORAZANLARI+TAŞERONLARI NEREDE?

arkadaşlar nasıl bu sendikadan kurtulucaz ne gibi işlemler yapılacak korktuğumuzdan falan değil birileri önder olması gerekir bazı arkadaşlar koyun gibi falan demiş ama öyle değil beraberlik gerekir biryerden başlayıp işçilere faks falan gönderseler kimler istiyorsa istifa eder istemeyen etmez yine söylüyorum bu iş merkezdeki arkadaşlardan başlar

Bizlerde aç tavuk gibi ağzımızı açıp, umut dolu beklemeye devamm.

sendikanın eksiksiz talep listesini burda yayınlarmısın. sendika hiç sözleşme konusunda bir açıklama yapma zorunluğu duymuyor. bilinçsiz emekçiler yüzünden.

cenabı mevlam tüm ümmeti müslümanın dualarını kabulu makbul eylesin

Cihanbeyli üstat benim yaklaşımım sizi niye kırdı inanın anlam veremiyorum, yazdıklarım tam anlamıyla anlaşılmadı sanırım. Ben diyorum ki arkadaşa dösim teknik işler de çalışıyorum sen de diyorum birimini söyle tık yok :) sorun soruşturun cihanbeyli üstad teknik işlerde kaç kişi çalışıyor ve kaç işçi var? Benim daha ne yaklaşımım olsun isterseniz ismimi, cismimi ve telefonumuda yazayım tam senin dediğin gibi kelle koltukta olsun. Siz deşifre olurum diye birimini bile yazamayan arkadaşlara kırılmayıp bana kırılıyorsanız hepinizin canısağolsun ne diyim...

O KADARRRRR...

0-266-2451335 2451336-110

Sistem böyle işliyorsa sende hakkını dolaylı yollardan ararsın Sende Düzene ayak uydur demen yanlış buda Senin Sendikacı olduğunu Gösteriyor.

Sana bir şey söyleyeyim mi?Ben istifa kararı aldım ve SAYI HİÇDE UMURUMDA DEĞİL.30 OLUR 300 OLUR İSTERSE 1300 OLUR.

Ben kendimden örnek vereyim;Ben bu işlere neden kafa yoruyorum zaman harcıyorumki. Maddeden bir ihtiyacım mı var Hayır. Allah ıma bin şükür, evim, arabam, yazlığım aldığımın iki katı ek gelirim var. İş yerimdeki yaptığım işim seviyeli, yüksek tahsilim var.

buradan tis de işçileri temsil edecek olan temsilciler, herkesi arayıpta istifadan caydırmak icin uğraş veren arkadaşlar, görüşmelere öncelikle marketçi temsilcilerden arınıp bizi kendi temsilcilerimizle temsil etmenizi ve bu durumuda bir an önce gerçekleştirmeniz gerektiği aşikardır. bizim kurumu ancak bizim kurum işçisi temsil edebilir ve kendi tuzu turu temsilci olmamak kaydı ile.

sizin için söz bitti, kaleminiz kırıldı.

BU DURUMDA;ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ TİSÇİMZA TARİHİNDEN ÖNCE BU SENDİKAYA ÜYE OLMANIZ GEREKMEKTE KANUNEN.

arkadaşım rica etsem düzeldigi zaman maşşlrı çekildiginde haber verirsen sevinirim

yürürlükten kaldırılmıştır.

Selam olsun 91 KTB. Yiğidine...

İYİ DÜŞÜN YOLUN NERESİNDESİN. SAYGILARIMLA

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2011 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programında değişiklik yapılmasına ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulması; Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığının 6/6/2011 tarihli ve 30005 sayılı yazısı üzerine, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 7/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

ayrıca şunu bilin şuna inanın bizler nesöyler ne yazar isek biziler bir işciyiz bunlar sadece idarecilerin elinde yapılır yapılmaz degerlendirmesi pozisyon değiştirilmesi neden çünkü halen bizler çogumuz en az 10 yılın üzerinde dösim personeliyiz ama bizlere kadro verelirken daha dün bizler gibi geçi işçi olupta bügün 4/b kapsamı içerisindeki insanlara daha çok deger verilmekte çünkü bizler işçiyiz çünkü onlara yetişip kidem veya iş tanımını isteyerek ekmeğimize katık saglamak için nasıl bir mücadeleyi yürütüp sonuçlandırabiliriz onun kararını veremedik

Sayın dösimm 30 gün rapor aldıysan İş göremezlik belgesini maaş aldığın birime yollaman gerekli maaşından kesilecek ama gerekli evraklarını tam eksiksiz yollarsan maaş aldığın birim SSK yollayacak SSk senin TC kesilen parayı yatıracak PTT elden alabilirsin paranı ama Dösimle irtibat halinde ol ne zaman yollarlarsa

Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan cumartesi, Pazar ve ulusal bayram ve genel tatil Günleri ile hafta tatilleri izin süresine ilave edilir.

?DİSK?in önderliğindeki sol kuruluşlar?İşçi Bayramı? olarak ilan ettikleri?

TAMAMMI ARKADAŞIM.

Yaratık kelimesininde adresi belli=Tez Koop İş ve uzantıları.

Sömürülen emekçi,, bu haksızlıklar Dösim lav edilmeden kapatılmadan engllenemez arkadaş bu gerçekleri görelim artık, Dösim in biz işçiler üzerindeki adaletsiz uygulamalarını şiddetle kınamaktayım. hiç mesai yapmadan mesai alan işçiler işe gelmeden geldi gibi puantaja işlenen işçiler hepisi dösimde bu kadar haksızlığın hesabını bakalım bu dösim idarecileri ve o imkanı işçilere veren birim amirleri nasıl ödeyecek bir dösim işçisi olarak düşüncem; Dösimin derhal kapatılmasıdır ve işçilerin genel bütçeye aktarılmasıdır ki adaletsiz uygulamalara bir çekidüzen gelsin.. herkese kolay gelsin..

Bu aşamalardan sonra eğerki Sosyal İşle her konuda ön protokol anlaşması yapılacak. Yani kedinin bacağı baştan ayrılacak. Bir TİS dönemine Sosyal İş ile girilecek. Sonuçta baktık ki Sosyal İşte fos çıktı, Samimiyetsizlik yaptı. O zaman Tez Koop İşe yaptığımızın aynını Sosyal İşe de yapıp kıçına tekmeyi basacağız.

OYSA GÜÇ EMEKÇİNİN BİRLEŞMESİNDE OLDUĞUNU UNUTUYORLAR.

Kooperatiflerde norm kadro fazlası dışında kalacak personelin iş sözleşmesinin fesh edilmesi amacıyla kendi istekleri doğrultusunda ücretsiz izine çıkabilmeleri aracıyla, kendilerinden değişimli olarak 1 aylık ücretsiz izni kabul ettiklerine dair ücretsiz izin talep dilekçesinin alınmasını dilekçe vermeyen ve ücretsiz izne çıkmak istemeyen personele ekonomik nedenlerle personel azaltılması yoluna gidileceğinden isminin bildirilmesini ve ayrıca kendi isteği ile işten ayrılanlara kıdem ve ihbar tazminatı ödeneceği belirtilmiştir.

Sittingbull kardeşimin dediği gibi seni beni kim düşüne. BİZ BİZİ DÜŞÜNÜP BİRLİK OLMAZSAK.

Görüşmelere 2 Haziran 2011 tarihinde saat 10.30?da Trabzon?da, TÜRK-İŞ Trabzon İl Temsilciliğinde devam edilecektir. Bu görüşme, Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ile TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu arasında gerçekleşecektir.

:)))))) doğru aynen katılıyorum

o zaman şunu dıyeceksın bız 4/b ye gecmek için ugrasıyoruz ve bunun ıcın sendıka degıstırmek ıstıyoruz de de mıllet anlasın

Gelir Vergisi İnd. 296,13

şu konjektürde ve ktb dösimmde verilen haklar ve konumlar belli kimse kimseyi boşuna yormasın, emin olun birbirimizi kırmaya değecek bir şey yok.

MADDE 22-ÜCERETSİZ İZİN

Arkadaşlar iyi günler; yarın yapılacak toplantı için neler düşünüyorsunuz. Birde katılmayan arkadaşlar neler sorulmasını istiyorsanız, siteye yazın, yarın bir aksilik olmazsa ben katılacağım, sizler için sorar ve aynen bu site üzerinden baylaşırım.

YAZIKTIR GÜNAHTIR BU KTB İŞÇİSİNE YAPMAYIN ETMEYİN TUTMAYIN. VEBAL ALIYORSUNUZ BAK. AĞZINIZDAN BURNUNUZDAN GELİR. EVLATLARINIZDAN TORUNLARINIZDAN ÇIKAR BU DÜNYADA. BİR DE AHİRET BOYUTU VAR İŞLERİN ORADA TEMELLİ REZİL OLURSUNUZ, RÜSVAY OLURSUNUZ.

selam işçi arkadaşlar.

hala bekliyorum bu sendika degiştirmeyle ilgili nasıl bi calışma var nasıl bi girişim de bulunuluyor bilmek istiyorum şimdiden bunun organizasyonun başlaması lazım yarın çok gec olabilir ne yapmamız gerekiyor 2 gundur burda kimse yok nerdesiniz

merhaba arkadaşlar... dağın arkasını görmek için dağın zirvesine çıkmak lazım.. zirveye çıkmakta kolay olmuyor. mücadele ve birlik lazım.. aydından zirveye çıkış hareketi başladı.. tüm arkadaşlara sevgi ve saygılar.. bu mücadele geleceğe ilk adım. hepimiz için hayırlı olur inşallah...

işletme işçisi olduğumuzdan dolayı mağdur oluyoruz.

İlköğretim 10-15 YIL :1259,29

BİR ZAMANLAR SENDİKA DEĞİŞTİRME HUSUSUNDA DA ÇOK ELEŞTİRİLDİK, BAŞARISIZLIKLA İTHAM EDİLDİK. ANCAK SONUÇ ORTADA.

Sağlık Bakanlığı'nın üzerinde çalıştığı kanun taslağı ile değişik statülerdeki tüm kamu çalışanları arasında norm ve standart birliği sağlanması hedefleniyor. Yaklaşık 250 bin sözleşmeli personel çalıştıran Sağlık Bakanlığı, geçtiğimiz günlerde Sağlık-Sen yetkilileri ile bir araya gelerek kadrolu-sözleşmeli farkının ortadan kaldırılması için mutabakata vardı. Buna göre tüm sözleşmeli personel tek çatıda toplanacak. Bakanlık ile sendika arasında imzalanan 'Kurum İdari Kurulu Mutabakatı' uyarınca bakanlık bünyesindeki 4/B çalışanları 4924 sayılı yasaya göre sözleşmeli olanlar ve sözleşmeli vekil ebe-hemşireler yeni statüye kavuşacak. Böylece birden fazla sözleşmeli personel rejimi ortadan kalkacak. Düzenlemeye farklı statülerde sözleşmeli personel istihdam eden diğer kurumların da dahil olması bekleniyor.

10.10.2013

Senin asli görevin nedir?Sendika GHenel Başkanı olup işçi haklarını savunmakmı?Yoksa örgütlendiğin yerlerden ihale almakmı?

Adilanıl kardeş,, şimdi birçok işçi arkadaş önünü görmek istiyor adamlar birtakım sıkıntılara katlanarak birşeyler yapacaklar ama yalnız birtakım çekinceler mevcut. bunların giderilmesi için bu işi idare eden ve yönlendiren kişiler kaç kişi olduklarını yazsınlar, herkes sizler gibi cesaretli olamayabilirler buda normaldir, bu gibi arkadaşları ikna etmek ve cesaretlendirmek için sayıları burada paylaşmak lazım, kimse ucu kapalı tünele girmez ışık görünmesi lazım, umarım anlaşılmışımdır,, istifa süreci takip edilecektir büyük ihtimal vede çoğunluk bunu bekliyor eğerki akın akın bir istifa olursa bitane adam kalmaz tezkopta ama bir fiyasko olursada kimse kılını kıpırdatmaz 3-5 kişi kalır ortalıkta, o yüzden sayı önemli kararsız kişileri yönlendirmek için,, saygılar

Böylelikle iş yapmayan ONLARCA sendika kepenk kapatır umarım...

Harun0812 sen tezkoop iş Şube Denetim Kurulunda mı görevlisin isminde muhtemelen Harun Atik sendikayı savunmandan belli zaten savun kardeşim sana birşey diyen yok yola devam et

MADDE 22- ÜCRETSİZ İZİN:

ya itiraz etseler ne olacak taş çatlasın en fazla 1,5-2 yıl suruyor mahkeme o surecte de kamu protokolu gecerlı olacak ne farkedecek tezkoopiş zaten sadece kamu protokolune imza atmıyormu baska yaptıgı bırseymı var

Herkes gibi benimde şikayetlerim var, memnuniyetsizliğim var kavga etmişliğim, sendika yöneticileri tarafından telefonda hakarete ugramışlığım var buna ragmen ankara da çalışan işçi arkadaşlarımın %50 si istifa etmediği sürece istifa etmem kararı aldım...

Tüm kardeşlerime iyi tatiller dilerim.

20 Ocak 2011 00:10

Gerçekler -2-

siz safları sık tutun araya kimseleri almayın:))

Uysal koyun gibi birilerinin bizler için bişeylere karar vermesini, bekleyerek hak alınamayacağını artık anlamak zorundayız.

1 Mayıs 1979 günü sokağa çıkma yasağı ilan etti!

kimse sendika değişleyi düşünmezken "sos" sendikasına gidip görüşen hatta bunları değişelim

Taktir sizin artık ne derseniz

delikanli ol ben hür bir insanim ayni zamanda karadenizliyim

Alemi Kör, KTB işçilerini Sağırmı zannettiniz.

?KURT OLAYI SİYASALLAŞTIRDI?

zorla baskıyla emeği soydurtturuyorlar yazıklarolsun böyle sendikacılık anlayışına bakınız değerli kardeşlerim işçi sendikacılığı bumudur bindiğiniz makam araçları kimin kaldığınız sosyal tesisleri kim aldı ve üyeleriniz sayenizde sömürülüyor yazıklar olsun bu anlayışınıza emeğe saygı lütfen sömürüye son kul hakkı aff edilmez kuranda sabit ayeti vardır haklarımız haramm olsun

DAVA GEÇEN HAFTALARDA SONUÇLANDI. SONUÇ;BİZLER HAKLIYIZ TEZ KOOP VE AVUKATI HAKSIZ.

Sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında olması halinde 500,00 TL, birinci yıl ikinci altı ayında

Can Urfa Kardeşimin görüş ve fikirlerine katılmamak mümkün değil. Kendisine teşekkür ediyorum.

işçiye işverenden daha baskı yapandan ne beklenir.

Senin GEREKSİZ TARTIŞMA diye adlandırdığın konunun özünü yeni TİS döneminde Taslak Programa aldırma çalışmaları yapılacaktır. Sende bu arada gereksiz yorum ve tarışmalara devam edersin.

Faaliyeti durdurulmuş sendikalara dayanışma aidatı ödenmez.

Buranın başlığı belli. Yanlış adreste olmalısın. İşçiysen yaz devam et. Memursan ilgili sayfana git. Yöneticiyim dediğine göre işçi değilsin. Memursan git sorununu doğru adreste anlat, ağla. Burası yanlış adres arkadaşım.

Mahkemesi

en yakın notere gidip istifaya evet demekte geç kalmayalım mazlumun ahını almayalım.

ONLAR O KADAR KURNAZ VE SAĞLAMCILAR Kİ ÇIKARLARINA TERS DÜŞME İHTİMALİ OLAN ZERRE KADAR BİR İHTİMAL KARŞISINDA BİLE GEMİLERİ YAKMAKTA TEREDDÜT ETMEYECEKLERDİR.

SELAMLAR ARKADAŞLAR biz samsunda çalışanlar olarak üstümüze düşeni yaptık ve sutre gerisine çekildik şimdi diğer bölgeleri bekliyoruz inşallah bu işi bitireceğiz biraz gayret ve biraz cesaret dostlar saygılarımla.

her gidiş bir ayrılık değildir!

TÜRK İŞ ANA SAYFA HABERLER DUYURULAR

slm arkadaşlar. tezkoop temyize gitti zaten gitmese şaşardım. bu temyiz süresi 2 ayla sınırlı haberiniz olsun. en fazla iki ay daha bize intikam alacak aklı sıra. allah bildiyi gibi yapsın bunları hepiniz dost kalın saglıcakla kalın.

cihanbeyli iyi diyorsunda şu anki geçmek istenen sendikadan hiç bir muatap gelmedi en azından benim çalıştığım birime ayrıca sendika adına bilgi vermeye gelenlerde açıkcası yeterli gelmedi hangi sendika için istifa edeceğimizi hadi ben biliyorum ya diğer arkadaşlar doğru düzgün gelen ve muhattap alacağımız kimse yok yada bana denk gelmedi ki bu imkansız tezkoop çok iyi tanıyorum çalışanlarına kadar ve tabiki onların işçi adına çalışma yapmadıklarını çok iyi biliyorum çünki onlar artık kültür den alacaklarını aldılar ve doydular benim asıl kızgınlığım kendi işçi arkadaşlarıma birlik olmadan bu iş olmaz ayrıca ben tezkoop un ilk üyelerindenim kimler ne aşamada neler yaptı çok iyi biliyorum bu yüzden biraz sert çıktım lisanda hata varsa affalo

Günaydın arkadaşlar kaç gündür yazmıyorum gelişmeleri takip ediyorum arkadaşlar müze ve ören yerlerinin özeleştirilmesi vatana, millet hayırlı uğurlu olsun. Arkadaşlar bu demektir ki ilerdeki günler veya aylar, yılar biz dösim' de çalışanlar için hiç iyi bir şey degil niye diyeceksiniz tekellerinde özeleştirirken aynı yöntem uygulandı

BENDE YAZARIM AMA ÇOĞU ZAMAN İMKANIM OLMUYOR.

HASAN ;

slm gökçedallı

Güneşin sofrasındayız!

ALMA MAZLUMUN AHINI...

Biz hep öyle yaşadık. "Kapağı devlete atmayı" düşünmedik, bugün bizi küçümseyen birçok memur arkadaşımız gibi.

Kontrolümüzde olması gereken sendikal gücü, ancak kendi kendini kontrolden ve raydan çıkaran sendikal gücü tekrar nasıl çıkarlarımız için kullanabiliriz.

arkadaşlar geçen TİS imza döneminde sendikadan istifa eden kardeşlerimden onurlu işçi bir gurp mert delikanlı dik duran meslektaşım geriye dönük paralarımızı alamamıştık ve mahkemelere baş vurulmuştu duyduklarıma göre bu arkadaşlar tez koop iş sendikasıyla anlaşmişlar paralarını ödemişler doğrumudur bilgisiolanlar bizahmet aydınlatsınlar birkardeşimizde karadenizden var o süreçte istifadan sonra çeşitli baskılara maruz kalmış oda bu parasını alamamıştır anlattığına göre tez genel sekreteri söz vermiş anca ilgilenmemiş sorunlarını çözdürmemiş aksine disiplin kurulundan bir yevmiyesini de kestirtmiş benden bilgi istemiş bilgi sahibi emekçi kardeşlerimiz yazarsalar iyiolur tez koop iş sendikasına yönelik maddi manevi davalarda önümüzdeki günlerde açılacakmış sendikanın görevi emekçi üyeyi madür etmemek sömürmemek tır bu olmalıdır kul hakkının allah indinde affıda yoktur hakkımızı zaten çeşitli defalarda ilettık sepeb olan herkim olursa olsun hakkımız haramolsun allah hasabını sorsun allahın intikamı büyükve serttır ilgili ve yetkililerden doyurucu bilgilerini yazmalarını rica eder hayırlı cumalar allah yarve yardımlarını nasipetsin esselamun aleyküm.

ne diyelim onlara bu hakkı verenler sağ ise selamette olsun ölmüşler ise nur içinde yatsınlar

değerli kardeşim amacım seni kırmak deyil kızgınlığım sendikaya ben 12 yıldır sorunlarımız kazanımlarımız ile ilgili defalarca görüştüm tartıştım tezkoop iş sendikasının üye işçilerin derdini dinlemek sorunu ile mücadele etme kazanımlar elde etmek üzerine bir tezi yok bu zaatlar sendikacılığı işçiyi üye et sisteme sok yan gel yat aidatını ye olarak algılıyor

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f7f6f1e8eaf0c3f7f6f1e8eaf0adecf1e4adf7f1">

11 yıllık deneme yeter bence bunlara

sefil baba arkadaşımızın söylediği gibi memur sendikası mağduriyetimizi dile getirmiş. işçi aydatıyla geçinen sendikada işçilere nasıl korku ve baskı altına alırım diye toplanıp karar versinler.

Sözleşmenin yürürlük süresi 01.01.2010- 31.12.2011 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 2 yıldır. 01.01.2010 tarihinden geçerli olmak üzere Carrefoursa işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçilerin ücretlerine birinci yıl için %8; İkinci yıl ise TÜFE oranında zam yapılması konusunda anlaşma sağlanmıştır.

poalt74 bu hepimizin çıkarı içindir bu bölgede il içi ve yakın illere kararsız veya sözde yasacı arkadaşlarla görüştüm.

Sevgili mail80 ;

şu anda burda "sos" sendikası için çabalayan arkadaşlarınız yeni sendikayı çoktan ilan ederlerdi...

0312.213 34 30

ortak karar alamasak sörünmeye devam.

İŞİNİZİ ADAM GİBİ YAPIM MESRUR VE MUTLU OLUN, MUTLU EDİN...

Al bendende o kadar!!!

derman arkadaşım sen bakma şu keremıdır nedır meyve veren ağac taşlanır boylelri icin deymez horoz urur kervan yurur bızler calişmaya devam edelım tabıkı arada coruk elmalar cıkacaktır slm saygılar

2004 98.9 101.7

Memurluk statüsünü kaldıracak radikal değişim, aynı zamanda memurlarda iş güvencelerinin kaybolacağı endişesine de yol açıyor. Bu çerçevede, memur konfederasyonları iş güvencesinin tartışmaya açılmasına dahi karşı çıkarken işçi cephesinde ise herhangi bir kayıp korkusu yok.

ama malum sahsın amacı bellı bır daha onun sahsına asla cevap vermeyecegım amacına ulastırmayacagım

Net dedi, NET MAAŞINIZ dedi.

şimdide yeni tasarı meclis komisyonunda ve ne olacağı aşikar.

turgut691

5- YIL=2009-2010-2011-2012 İŞÇİSİ İLE UĞRAŞAN BİR SENDİKA.

BU EN KISA ZAMANDA KENDİNİ TESİS EDECEKTİR. İŞTE O ZAMAN SİZLER O GİRDAPTA KAYBOLUP GİDECEKSİNİZ. HEMDE AH VE EYVAHLARLA.

A- Üyelik Aidatı:

Kardeşim sorduğun soruya cevabım afaki olacak.

9-14 yıldır işçisinin hakkını savunmayan tez koop iş sendikası, işçilerin 3/2'sinden fazlasının kendisinden kaçtığını ve koptuğunu görünce işçiye sakız gibi yapışmışlardır. genel başkanları bile işçiyi ziyaret eder olmuştur.

kımsınkı sen neyın nesısın kaç parqalık adamsında bu memleketın askerıne dıl uzatıyorsun

gökçedallı değerli meslektaşım teşekkür ederim

Sayın cermenta madem ankarada görev yapıyorsunuz tanışalım <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0662636b6f746e67683630333636466e69726b676f6a2865696b"> msn eklerseniz sevinirim

bu gidişle sonumuz "du bakali ne olcek" gibi mi olacak?

44 dakika önce..

MADDE 42- (1) Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az binde beşinin üyesi bulunması koşuluyla işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işyerlerinde ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. İşletme toplu iş sözleşmeleri için işyerleri bir bütün olarak dikkate alınır ve yüzde kırk çoğunluk buna göre hesaplanır.

bir ikincisi de bu sayfayı hiç 6111 sayılı yasa ile belediyeden gelen kimse okumuyormu o kadar yazıyorum kimseden ses çıkmıyor toplu iş sözleşmesindeki Ek:2 Madde den yani 01.07.2011 tarihinden sonraki skaladan faydalanabiliyorlarmı. ve belediyedeyken yevmiyeleri 30 - 40 tl dan aşagıda olan işçi arkadaşlarım maaşlarınızda bir düzenleme oldumu veya arkadaşlar görüşlerinizi ve düşüncelerinizi ve 01.01.2013 tarihinden sonra bizleri ne bekliyor bu düzensiz maaşlar ve eşitsizlik düzelecekmi lütfen yazışalım ve bizim çıkarımıza olan sendikaya üye olalım yanlışa düşülmüş bir daha yanlış yapmayalım saygılarımla

Üstat engellendiki ne engellendi benım her ay 700 tl zararım var üstelik 4-b kadro alıcak illakı yukselme sansımız da elmizden aldılar yani hem maddi hem manevi kayıp var bunlar bu kul hakkını ödeyemezler kardeşim. Devlet bana hak vermiş hukuk nezninde ben imzalamışım fakat adam keyfe keder beni işletme işçisi yapmış daja n diyim...

Görüyorsunuz ya ; Hak ve adalet uğruna ;

24 Nisan 2010 23:10 Düzenle Sil

olmaması gerekte.

Vatana millete tüm ümmedi Muhammede hayırlı ve uğurlu olsun.

ÇÜNKÜ ARTIK KAYBEDECEK HİÇBİR ŞEYİMİZ KALMADI.

sincanlı 06selam

B. ARINÇ A. BABACAN B. ATALAY B. BOZDAĞ

01- arayıp sormadığı kuruma girip çıkmaya başladı.

Cengevar "ben simdiye kadar zerre 1kurusluk faydasını görmedim kagıt üzerinde senkialyım oda SARI SENDİKA..." diye zazmışşın iyide fayda görmediğin yerde niye duruyorsun ki!... Hiç olmazsa istifa et. Şahsından kesilen SENDİKA AİDATINDAN kurtul. ortalama 30 - 35 tl. KARA GEÇ :)))

Ne Diyelim Ne Söyleyelim. Her zamanki gibi Görelim Mevlam Neyler... Neylerse Güzel Eyler.

Öztem Temizlik şirketi Tez Koop-İş sendikasının toplu sözleşme imzaladığı Carrefoursa?nın da taşeron temizlik firması. Konuyla ilgili bir sendika üyesi?Bir taraftan işçi hakları için masaya oturup Toplu Sözleşme imzalamaya çalışacaksınız, diğer taraftan da eşiniz ve kardeşleriniz aynı firma ile ticaret yapacak? dedi.

İlave Tediyelerin Ödeme Tarihleri Belli Oldu

Bu Tez Koop İş senin bahsettiğin işlerle işlerle uğraşmıyor ki olumlu bizim lehimize sonuç elde etsin. Onların işi işçilerle uğraşıp işçi düşmanlığı yapmak. Üyelik başvurusunda bulunan işçiyi kabul etmemek. Ama az kaldı inşallah, TİS sonucundan sonra KTB işçisi bu durumu çok çok iyi değerlendirecek ve GEREĞİNİ YAPACAKTIR. Bunların suları ısındı, Allah cezalarını verecek.

hoşbuldukta ben diğer sayfayı arıyorum bu cihanbeylinin yazışmalarını sevmiyorum bu neden le diğer sayfada yazışmak istiyorum bilgi verirmisiniz.

Ayrıca bugünlerde sık sık karşılaştığımız gibi, kimse bizi bir sendikada üye kalmaya da zorlayamaz, bu doğrultuda baskı ve tehdit de uygulayamaz.

İşin siyasi boyutuna girmek istemiyorum ama şunu bilmenizi isterim arkadaşlar, Şuan hükümetin yaptığı tek şey karşısında güç olarak gördüğü sendikalrı bölüp parçalamak ve biz çalışanları sendikasızlaştırarak kölelik düzenini getirmektir. Böyle bir ortamda Türkiyenin en biyik işçi konfederasyonu olan Türk-İşe destek olmamız gerekmektedir. Siz kendi sendikanızdan gerekenleri görememişsiniz ama bu Türk-İş in tamamının böyle olduğunu göstermez. Türk-İş te 35 tane sendika var arkadaşlar ve her siyasi görüşten genel başkanlar ve yöneticiler mecvut. Ancak bunu Hak-İş konfederasyonu için söyleyemeyiz. Yarın öbür gün zaten sizi cemaatçi, alevi, sünni diye ayıracaklardır emin olun.

Hatta bir adım öte daha git, EK ÖDEME ver İşletme Personeline.

Cihanbeylii,,

Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesin-den yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır.

mücedeleniz için tşk.

"(3) Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünde 31/5/2011 tarihi itibarıyla 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan; 2 yıllık veya 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olup, idari birimlerde çalışan ve fiilen yaptıkları işler 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personelinki ile aynı olanların, 30/9/2011 tarihine kadar anılan Genel Müdürlüğe, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel kadrolarına atanmak üzere başvurmaları halinde, bunlara "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" hükümleri uygulanmaz. Bu kapsamda yapılacak yazılı başvurularda, statü değişikliği neticesinde ücretler, emekli ikramiyeleri ve sosyal güvenlik hakları dahil özlük haklarında meydana gelebilecek değişikliklerin başvuru sahibi tarafından kabul edildiği açıkça belirtilir. Yapılacak olan statü değişikliğine konu personel sayısı toplam 267 kişiyi geçemez."

BE HEY SAF!

allah yardımcımız olsun.

değerli emekçi işçi kardeşlerim tezkoop işten yeni tısde beklentiye girmek hayal olur 13,5 yıl temsilci ve delegelik yaptım bunlarım tarihini bilirim bunlar konfederasyon olarak rahmetli efsane büyük başkan şefket yılmazdan sonra teslimiyetçilik ver kurtul emekçiyi sırtından hançerle makam mefki şan şöhret politikalarını güde güde çokuşun eşiğine gelmekteler bizler neden tez koop işten istifa ettik ankaraya gidenler gözleriyle görürler bizim gibi emekçilerin sırtından sonmödel avrupa araçlar biniyorlar lukus hayat yaşıyorlar bir yediklerini birdaha yemezler uçak seyahatlerinide severler çevrelerinde oluşturdukları bazı saf temiz kardeşlerimizi kullanırlar yalakalar oluştururlar sonrada verkurtul sat kurtul mantığına destek verir emekçiyi yolda aç sefil perişan vaziyette bırakırler şimdi ben emekçi işçi kardeşiniz olarak diyorumki merkez tatlıyı ve durumu götürür taşra ise kaderine terk edilir anca tek yumruk omuz omuza kenetlenirse kb işçisi belki birşeyler olur bu aralar sendika istifaları yeniden sesvermelıdır ki sendika odu kopsun birşeyler yapma çabasına girişsın adamlar işçiyken zar zor geçim sürüyorlardı emekçi işçi kardeşlerinin oylarıyla sömürüye evet der cesine geçmişlerini unutur olmaktalar burada onurlu dik dürüş çok önemlidır bu dürüşü gösteren emeğe saygın kardeşlerime saygılar selamlarolsun.

Sendikaların hepsi aynı b... k. haklısın. Ama kanun da diyorki üye olacaksın arkadaş.

4-Bu arada 31 Temmuza kadar YENİ SENDİKA YASA TASLAĞININ YASALAŞMASI VE RESMİ GAZETEDE YAYINLANMASI BEKLENECEK.

Müzesi, Samsun Bafra Müzesi, Sinop Aslantorunlar Etnografya Müzesi, Sivas

Başkanlığı nezdinde girişimde bulunulmuştur

2 yıldır sendikasız devam ediyorum.

BU ZAMANA KADAR SANA TEZKOOPUN AYMAZLIKLARINI VE KTB İŞÇİSİNİ DİĞER KAMU ÇALIŞANLARINA KIYASLA NE KADAR İÇLER ACISI DURUMLARDA YAŞAMAYA MAHKUM ETTİĞİNİ HATIRLATMAYA ÇALIŞTIK. ANLATMADIK, HATIRLATTIK; ÇÜNKÜ BAZI GERÇEKLERİ KENDİLİĞİNDEN GÖREBİLECEK KADAR BASİRETLİ OLDUĞUNU FARZ ETTİK. AMA MAALESEF HER ŞEYİ BİLMENE RAĞMEN, TEZKOOPA KARŞI OLAN PLATONİK AŞKINDAN VAZ GEÇMEDİN. O SENİ İTİP KALKIP AŞAĞILADIKÇA SEN, HAKARET ARSIZI OLUP ÇIKTIN.

gün aydın onurlu emeğe saygılı meslektaşlarım sizlerden bilgilerinizi bekliyor selam ve saygılar hayırlı mesaileremekçi sınıfına

allah büyüktür. zalimlere karşı allah bize yeter...

17 yıldır bu kurumda çalışmaktayım. bu işin hertürlü şekilde maddi ve manevi olarak sıkıntısnı çektim ve hala çekmekteyim. Şunda düzeliriz bunda düzeliriz diye umut etmekten ve bu üye olduğumuz güne nalet olsunki BERASA arkadaşıma katılıyorum nefret ettim. bu nasıl adeletsizliktir ya anlamıyorum yıllarca vantus gibi yapıştılar sırtımıza ve hala gözümüzün içine baka baka hakkımızı yemeye devam ediyorlar. benim hakkımı başkalarına gasp ettirdiler. Şuan eğer nalet sendika zamanında bizlerin sözleşmeli personel olarak imzaladığımız yazıları iptal ettirmeseydi şuan 5. derecen Büro memuru olacaktım. Arkadaşlar gerçekten yeter CİHANBEYLİ58 arkadaşın dediği gibi zaten bu sendikaya buzamanakadar yedireceğim kadar yedirmişim bunlardan birşey olmaz. istifa edelim geçeceksez başka sendikaya geçelim hiç fark etmez eğer oda hakkımızı savunmazsa savunmasın biraz da onlar yesin ama şu TEZKOOP tan kurtulalım. Bu nedir yaa 1,00 maaş komik ya. Görnev yaptığım kurumda mesai de yazılmıyor.2 yıllık yüksekokul mezunuyum 17 yıldır çalışıyorum ve 1,00 tl alıyorum. Bu nasıl iştir arkadaşlar bu adamlar bir gün olsun yaramıza parmak bastılarmı GELİN ARKADAŞLAR İSTİFA EDELİM BİRLİK OLALIM BU MAAŞTAN KESSE KESSE NEKADAR KESECEKLER ARTIK!!!!

hasan kardeş her bakanlıkta iyi birşeyler oluyor ama bizim bakanlıkta yıllardır aynı düzen hiç değişmiyor. bizim bakanlıkta ne işçi sevilir ne birşey verilir nede atılır. bütün işler işçi eliyle yürütülür.

yanlıs gıden bır seyler var bu ulkede

AŞAĞIDAKİ HABER TEZ KOOP İŞ SENDİKASI SİTESİNDEN ALINTIDIR.

herkese selamar. tire müzesindeki olayda hayatını kaybedenlere allahtan rahmet diliyorum. ama işe geç geldi diye bir insanın ekmeğiyle oynamakta tereddüt etmeyen idarecilerimizden hiç biri benim görev yaptığım yerde işine vaktinde gelmiyor.

Pamukkale Ören Yeri İşletmeleri Genel Müdürü Nevzat Sallıo?nun verdiği bilgiye göre Denizli İl Özel İdaresi, Ocak 2008?den bu yana yaklaşık 32 milyon lira gelir elde etti. Bu gelirin yarısını bakanlığa gönderdi. Kalan yarısı Pamukkale?nin güzelleştirilmesi başta İl Özel İdaresi yatırımlarında kullanıldı. Pamukkale Ören Yeri?ni geçen yıl 1.3 milyon kişi gezdi. Bu yıl 1.5 milyon turist bekleniyor.

Durmak Yok Mücadeleye Devam

4B? ye geçirilen bu az sayıda kişinin içerisinde ortaokul mezunları bile vardır. Kendi isteğimiz dışında daimi işçi kadrosuna geçirilen arkadaşlar arasında yüzlerce üniversite mezunu insan vardır. Bu kişilerin tayin, sicil, terfi daha nitelikli iş yapmasının önüne büyük bir engel haksız bir şekilde konmuştur.

Bizler 2007 yılına kadar "Geçici İşçi" ünvanı adı altında senelik sözleşme imzalayan ve en büyük iş güvencesi, devamlılık teminatı ; sendikalar ve tazminat hakkı olan devlet çalışanlarıyız. SGK çatısı altında SSK lıyız, başka kuruma nakil ve tayin hakkımız yok. Çalıştığımız bölümümüzde ne yaparsak yapalım yükselme hakkımız yok.

2011 geldi sendikanın varmı bir icratı

Allah belasını versin aidat alıpta yan gelip yatan sendikacıların...

Bu günkü çalışmanın Sosyal İşte yoğunlaşmasının ana iki sebebi var.

Bir o kadar hoş ve daha bir o kadar booşş bir adamsın.:)

istifalar noter kanalıyla gönderildiği için gecıkme yasanıyor

Toplu attıkça yürekler, ne top sindirebilir ne tüfek

Buradaki ön lisans ve lisanlı arkadaşlar ne diyor. Önümüz açılsın diyor. Kimse kabuğunu beğenmemezlik yapmıyor. Yediği çanağa hiç sı... r. Tam tersine işçilikte yaptığı her işin hakkını veriyor. Memurluk işini bile iç hizmet eğitiminden geçen senelerin tecrübeli memurundan daha iyi yapıyor.

14280 MAKİNE TEKNİSYENİ

Şair ne demiş;

e) İşverence mazeretleri uygun görülenlere yılda toplam 15 günü geçmemek üzere ücretli

sart kostugumuz falan yok 1 agustosta istifa edersen yetkı tespıtın tezkoopişte gorunur diyorum kımse 30 hazıranda ıstıfa etmesin demedim tabıkı edebılır 31 temmuza kadar istedıgı gun edebılır

SENİN YA HÜSEYİN BEY LE BİR PROBLEMİN VAR,

sait kardeşim, sendikalar hep aynı olmakla birlikte bizimkilerde de var hata. türk-iş üyesi bir sendikadayız ve malum, disk yok olmaz sol eğilimli dediler, herkes armudun pişip önlerine gelmesini bekliyor. ben iyi veya kötü demiyorum bizim hakkımızı hangisi alacaksa o. hak-iş olayında ise başka alternatif yok diyenler için yeni kurulan 17 nolu iş kolları hakkında çıkan bir yazı ve 750 - bin ibaresi de 750 kişi ile 1000 kişi bir bölgede üye elde ederlerse temsilcilik kuracakları yönünde benim anladığım ve yazı hatası var biraz. değilse hak-iş reklamı veya sayı çokluğu değil.

YÜZDÜK YÜZDÜK KUYRUĞUNA GELDİK. BİZRAZ DAHA SABIRLI VE METANETLİ OLMANIZI HASSASİYETLE İSTİRHAM EDİYORUM.

kuruş ve üzeri kesirler bir kurusa tamamlanır.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE 3. OTURUM

1-Tez Koop İş-TÜRK-İŞ

Posta Kodu : 06410

seçimden önce eğer istediklerimizi alırsalar kalırız kendi adıma

esselamü aleyküm değerli vefakar emekçi işçi meslektaşlarımız herkese hayırlı vazifeler Allahim kazadan beladan iftiradan hasedden yalandan cimrilikten fesadlıktan cumlemizi korusun Amin-

Bu hareketi engelleyen ve önüne taş koyan ANKARA VE ANKARA MERKEZDE ÇALIŞANLARDIR. Lomotif olmaları gerekirken, son vagon bile olamadılar. Yaklaşık olarak toplam işçi sayısının 3/1'i Ankarada dır. Ankara ise bu olayda her ne hikmetse tamamen etkisiz ve vurdumduymaz kalmıştır. Bu sene olmadı ama seneye muhakkak Ankara bu işi bitirmelidir ve bitirecektir.

intetnete tez-koop sendikasının yaptığı sözleşmeleri bi takip edin

25 Ağustos 2010 Çarşamba 08:37Memur sendikalarında, ?Hükümet, memurun iş garantisini yok edecek? endişesi başladı. Nazım ALPMANKırmızı?kutsal? kitap! Okunma : 18232Yorum : 1209:22 İlinizden gelen haberler için tıklayın! 09:20 Ne asker PKK'yı ne PKK askeri yener!09:13 Dolar güne nasıl başladı?09:11 İlk Türk helikopteri için düğmeye basıldı08:59 Vakit Kılıçdaroğlu'nu fena yakaladı!08:37 Erdoğan'ın önerisi memurları korkuttu07:55 Kırmızı kitabın kırmızı çizgileri 07:36 Özkök'ten Gülen'e iddianame uyarısı07:30 Bu soruları bil, süper hediyeyi kap! 07:20 Kurtulmuş'tan çok sürpriz ziyaret07:15 İnternette tıklanma rekoru kırdılar! 07:12 İşte hacker'ların yeni silahı07:00 Google bundan sonra ücret alacak07:00 İşte Avcı'nın kitabındaki PKK gerçeği! 06:46 Abd'li Generalden Obama'ya Uyarı

Yazanda seviyeli yazacak, yazanı eleştirende seviyeli eleştirecek vede eleştirisi YAPICI VE OLUMLU OLACAK. KIRICI VE RENCİDE EDİCİ OLMAYACAK.

Sendikamızca, belirlenen bu ilkesel yaklaşımlar doğrultusunda 6. 250 üyemiz adına Tpao, Botaş, ETİ MADEN, MAKİNA KİMYA, Afyon ALKOLOİD iş yerlerinde şu ana kadar 3'er görüşme gerçekleştirilmiş, 60 günlük yasal görüşme süreci tamamlanmıştır. Bu aşamadan sonra uyuşmazlık prosedürüyle resmi ara bulucu tayin edilip, çalışmaya başlayacak daha sonra da grev yasağı kapsamında olan iş yerlerimizde Yüksek Hakem Kurulu süreci başlayacak, grev yasağı kapsamında olmayan iş yerlerimizde ise grev ile ilgili prosedürler başlayacaktır. "

Selam ve saygılarımla ne olursa olsun inşallah herşey bizlerin lehine oluşur dileklerimle.

Merhabalar..

yıllardır yan gelip yatıyorsunuz işçiler adına hiç bir mücadele vermden hiç bir çaba harcamadan işçilerden her ay hatırı sayılır aidad alıp hayatını9zı yaşıyorsunu saltanat sürüyorsunuz bu gün işçi ve memur sendikası diye iki ayrımcı sendika olması aslında anayasaya aykırı ama bu sizinde işinize geliyor ayrıca işçilerin güvencesi olan iş kanununları bir bir yok oldu hiç birini yargıya taşımadınız ayrıca bu gün işçi ve memur arasında hak ve hukuk açısından işçilerin aleyhine çok büyük haksızlık ve adaletsizlik var bunlar anayasaya da aykırı ancak biz bu ayrımcılığı yargıya taşırsak bizim saltanatımızı elimizden alırlar diye belkide bu adalet sizliğe yandaşlık yapıyorsunuz çünkü dünyanın hiç bir yerinde böyle emeksiz kazanç yok sizler 12 yıl önce elde edilen sosyal yardımları dönüp dönüp her toplu sözleşmede müzakere ediyorsunuz çünkü beceriksizliğinizi başka şekil örtemezsini aslında bizleri sömüren sizler deyilsiniz bizleri sizlere sömürten ömrü tükenmiş sendika yasası bu kadar işçilerin ailesinin çocuklarının elleri mahşarda yakanızdadır aslında sizlere söylenecek çok şey var yazmaya sayfalar yetmez. allahım nasıl biliyorsa sizi öyle yapsın başka bir şey istemiyorum birde memur sendikalarına bakında utanmanız varsa biraz utanın

sen akıl hocalığı yaptığınımı sanırsın senin kadar burada çalışan 2300 insan hiçmi kafası çalışmıyor tek akıllı senmisin ayıptır ya

Arkadaşlar bu ülkenin insanları çok tuhaf ve tepkisiz, etkisiz.

saitçim verdigin bu güzel bilgiler için çok teşekkür ederim sagol kardeşim bizleri aydınlattıgın için ayrıca banka promosyonları maaşla birliktemi alırız zannedersem dogrumu

Bu formu takip etmekte güzel bir şey ama takdir edersinizki kuru kuruya takip hiç bir işe yaramıyor.

Madde 1- Bu madde ile belirsiz süreli hizmet akdiyle kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanabilme hususu düzenlenmiştir. Naklen atanmanın eş, sağlık ve naklen atanılacak olan kurumun talebi çerçevesinde yapılacağına işaret edilmiştir.

BU ARADA CAN URFA HEMŞERİM BİR URFALI ARKADAŞIN OLARAK LÜTFEN ARKADAŞLARIMIZA HAKARET ETMEDEN FİKİRLERİMİZİ PAYLAŞALIM

bu maaşla nasıl gecinirizde açıklasın.

YAPAN ÇATIR ÇATIR YAPIYOR ZAMMI ALIYOR. HEMDE TİS İLE BİLE DEĞİL. ALIN SİZE SON İKİ YILDA ÜÇ BAKANLIK VE KURUMDAN ÖRNEK. RSMİ YAZI VE BELGELERİ FACEBOOKTAKİ "KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ" GRUBUNDA VAR. BENDE DE VAR İSTEYENE GÖNDEREYİM HEMEN.

sizce sendikanın yaptığı başarımı... dayanışmadan gitsek, devletten zam alasak daha fazla para alacağız...

Endısesı olan arkadaslar yaptıgınız fedakarlığın karsılıgını önumuzdekı sözleşmede katbe kat fazla olarak gerı alacaksınız hiç suphenız olmasın bu toplu sözlesmeyı edırneden ardahana butun işçi kardeslerle beraber yapacagız arkadaslar herkesin emeği olacak kimse gizli kapılar ardında anlasamayacak artık temsılcı faksla gelıp faksla gıtmeyecek işçi kımı ısterse o gelecek istemezse gıdecek birlikli örgütlü gücün karsısında hiç kımse duramaz yeterkı bölunmeyın moralınızı bozmayın yılmayın

zamanı gelince artı ve eksileri burda anlatacağız hep birliklte.

Arkadaş sen nerden çıkardın benim yatırımlarda olduğumu alalala sen ordaki çalışanlara söyle...

allah herkesi iş yapmayan sendikacı sülüklerinden korusun...

Aranızdaki polemiğe girip taraf olmak yada Hassanın avukatlığına da soyunmuyorum. Sadece bazı konulara birebir vakıf olduğum için OBJEKTİF YAKLAŞIM ile görüşlerimi bildirmek istiyoru.

İnşallah yeni geçeceğimiz sendika hangisi olursa olsun hayırlısı olur. Bizlere ve ailelerimize aydınlık gelecekler ve yüksek ücret, insan gibi adam gibi sosyal haklar kazandıracak senika ve sendikal çalışmalar olur..

Yıllık izinlerin hak edilmesinde, çalışan işçilerin aynı işyerinde geçirdiği çalışma süreleri toplamı dikkate alınır.

Bu nasıl iş, bu nasıl zam arkadaşlar!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

BURADA OLAN SADECE SADECE ;FİKİR TEATTİSİDİR. SORUNLARIMIZIN ÇÖZÜMÜ YOLUNDA KAMUOYU OLUŞTURMAKTIR.

Merhaba arkadaşlar

sayımız küçümsenecek gibi değil.

AFYON 03 ;

İşi Bilmeyenin Maaşı Artar

Sayın karamsar2007 sincanlı06 senin kel hitap şeklini düzelt yakar sonraaa

Sonrası BOZDUR BOZDUR HARCA...

daha ne diyelim yani

zaten en kotu sartlarda calısıyoruz en cok bız ezılıyoruz bır taraftan ısveren bır taraftan sendıka zar zor gecınmeye calısıyoruz hatta gecınemıyoruz cogu arkadas ıcralık durumun ne kadar vahım ne kadar acıklı oldugunun farkında oldugumuz ıcın bu gırısım bu mucadele

İtidal itidal, aklı selim.

Görelim Mevlam Neyler ''' Allah Mazlum İle Beraberdir.

İş Sözleşmesi devam eden ve işbu toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre hak kazanan üyelere yılda 120 günlük ücreti tutarında ikramiye ödenir. İkramiyeler her biri 30 günlük ücreti tutarında olmak üzere, her yıl Mart, Haziran, Eylül ve Aralık ayı ücret ödemeleri ile birlikte ödenir. İşe yeni giren ve işyerinden her ne sebeple olursa olsun ayrılan yada ücretsiz izinde olan veya işbu toplu-iş sözleşmesi hükümlerine göre ikramiye ödemesine tam olarak hak kazanmayan üyelere ve kısmi süreli çalışanlara ikramiyelerinin o bölümü çalıştıkları süre ile orantılı olarak ödenir.

TEZ KOOPTAN İSTİFA ETMEYENLER, GENEL ÇOĞUNLUĞA İSTİFALARI İLE DESTEK VERMEYENLER. NE AKLA MANTIĞA HİZMET EDİYORSUNUZ.

slm arkadslar cumartesi pazar günü kamppa girelim herkes kendi halinde fikir üretsin bir tez hazırelayalım sonrada tartısalım masalar falan filan yasa ne yapabiliriz nasıl ederiz nasıl bir cıkıs yolu bulsuruz vesayre bunlar g, bi konulara egşilelim ve yogunlasalımm.

Yeri vakti zamanı gelince anlaşılır inşallah.

derdimi sana anlatacagım

slm tüm emekçiler

Her saatin her dakikasına

günaydınn arkadaşlarım... ama ne günaydın... aydınlık neydi?1000 lira harca harca bitmez... ben utanıyorum maaşımı alırken veren utanmıyor...

gider kardeş paraları alınca takılalım biraz

herkese kolay gelsin ve bekleyip göreceğiz.

Alternatif yeni bir gelişme olmazsa şu anda kollektif akıl böyle diyor arkadaşlar.

657 sayılı kanunun 4/B maddesini okumanısı dilerim. Sizin zikrettiğiniz olay 4/B arkadaşlarımız 1 senede bir sözleşme yenileniyor. Yenilenmezse niye yapmadın diyen olmaz Sende böyle bir uygulama var mı yok

YOKSA ORTALIĞI PİSLİK GÖTÜRECEK.

Yoksa yarımız istifa eder yarımız etmez mevcut durumda 2 sendika olmuş olur 2011 toplu sözleşmeye oturamayız bunlara mahal vermemek için Gelin Birlik olalım

Cihanbeyli üsdat yıllık izindeyim cuma günü ankaraya dönecem o zaman bir bir yazılara cevap verecem

TÜRKİYE'DE BİR İLİMİZDE 8 ARKADAŞIMIZ DAHA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK; ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMUŞLARDIR. HAKKIMIZDA HAYIRLISI OLUR İNŞALLAH.

ama tezkop bizim bakanlık işçileri için bitmiştir.

Ben Mayıs ayında Tez Koop İşe Adiyao Amigos dedim bile. Hemde bir daha dönmemek üzere. KTB devir yasası ister çıksın ister çıkmasın. Ama inşallah çıkar. Dualarımız ortak. beddularımızda. Allah bu yapılan çalşmaları havada bırakmayacaktır. Emin olun. Çünkü binlerce insan mağdur perişan ve mazlum. Adaletsiz muameleye tabii.

İş elbisesi 6 ay İş önlüğü 6 ay

SONUÇTA BİR PAZARLIK MASASI VAR TİS TE. PAZARLIKTA DA HER ZAMAN PAZARLIK FARKI BIRAKMAK LAZIMDIR. SENDİKA BRÜT 1500'DEN BAHSEDİYOR. BUNUN NETİ NE OLUR?1300-1350 TEMMUZDA. BU BİZİ TATMİN EDERMİ ASLA VE ASLA.

Botan73

Yetişkin Kadın 202,50 205,68 204,38

sayın teskop iş başka kurumdakıler işci de biz işci deyılmıyız

gerektiğinin farkındayım!

çoğunluk öz bürü iş sendikasına geçti.

bunlara dikkat etmek zorundayız.

yasam tarzına emegine bakarım

Arkadaşlar aylardır çırpınıyorsunuz ama toplam sayınız daha 69 kişi oldunuz sendikadan istifa eden burada yalandan milletin beynini yıkamayın sayılarınızı gerçek açıklayın ki arkadaşlar yalan haberlerinize itibar etmesin.

Anamızı ağlattılarsa analarını ağlatırız. Hele bir TİS imzalansın bitsin.

canın sıkılsa ne yapacaksın

iyisi ile kötüsü ile istesek te istemesekte tezkoop iş sendikası ile toplu görüşmeye girmek zorundayız tezkoop İŞ SENDİKASI KTB işçileri adına YAPACAĞI TOPLU GÖRÜŞMELERDE büyük bir sınav verecek ya tamam yada devam olacak kısaca toplu sözleşme yapılsın görelim şu an ne söylesek anlamsızdır

10 YILDIR GÜDÜLMEYİ KABULLENEN İŞÇİ ARKADAŞLAR 10 YIL DAHA GÜDÜLMEYİ KABULENECEKLERİNE SİZLERE TEMİNAT VERİYORUM.

carmenta evet size kaıtılıyorum sonuna dek de bu mücadelenin arkasın dayız samsunlular hak alınmaz kazanılır mücadele kutsaldır. istifalar herkesi saf degiştirmek zorunda bırakacak yarınlar daha iyi daha güzel katılımcı ve paylaşımcı bir mutluluk yakalanacak

Ama anlaşılan o ki;bu iş tekrar gündeme getiriliyor. Bu kapsamda da yeni bir reform Kamu reformu ve personel yasa taslağı GÜMDEMLERİNDE SAYIN DEVLET BÜYÜKLERİMİZİN...

arkadaşlar şunu ıyı bılsınlerkı bızlerı bolmeye calışanlar ve pravakotorler siz siniz ve de başardınız. bazı arkadaşlar size inandı.

sömürülem emekci düzeltme tel 02324831785-02324831781 selam

irarur kardeşim

BİR SES ÇIKARABİLMEK, BİRİLERİNİN BİZLERİ SAHİPLENMESİNİN İLK ADIMINI ATABİLMEK.

BİRDEN FAZLA SENDİKAYA ÜYE OLUNABİLECEK

Cihanbeyli,,,, sen adamı fıtık edersin...

buda buyuk bır adımdır bızler icin

yinede benim dedigim şu tis sonucunu bekleyelım alınan zam ne olursa kar dır. tis sonrası butun arkadaşlar ortak karar alır ona gore hareket edılır, ahmet boyle ıstedı mehmet boyle istedi ile bu işler olmaz, efeliklede olmaz

hiç kimsenın kımseye hakaret etme hakkı yok

Taşeronlaştırma ve sendikasızlaştırma sonucu işten atılan 45 işçiden Turabi Bölün, Cevat Okçuoğlu, Aşkın Atçı ve Özkan Aktaş?ın katıldığı basın açıklamasına Nakliyat-İş Gebze Şubesi de destek verdi.

ALİN ADAMI İŞÇİ DE AYDA 3000-5000'Nİ NET PEŞİN CEBE İNDİRİR.

anayasa paketı konusuna gelınce arkadaslar 12 yıldır beklemek ıcın her zaman bır sebep cıkmıstır

Sosyal İş Sendikası gariban KTB işçisine istifa etme ve yeni üyelik konusunda maddi destekte bulunmazsa bu iş yatar. Bu iş yatar.

sevgili cihanbeyli kardeşim bende şitdet ve herhangi bişey yok eleştiri alınca neden bukadar zoruna gidiyor ağır geliyor anlamış değilim ben en baştan soruyorum anlayacağını umarak 1YILI GEÇTİ ELİMİZDE OLAN RESMİ RAKAMLARI AÇIKLAYINNN KAÇ KİŞİ? BİLMEK HAKKIMIZ DEĞİLMİ NE SAKLIYORUZ bunu soruyorum dalga denizde olur diyorsun ya bu yaptığın nedir ben ne soruyorum ne yazıyorsunuz sendikanın elinde olan resmi olarak kişi sayısı herşeyi çok iyi biliyoruz bunuda bilelim çok şeymi istedim sizden ÖZ BÜRO İŞ OLARAK KAÇ KİŞİYİZZ? şimdiden teşekkürlerimi iletiyorum relaks

benim sözlerimde terbiyesizlik söz konusu değil KÖTÜ SÖZ SAHİBİNİNDİR

sendikanın simdilik işi bitti, iki sene daha gıkı çıkmaz kenara oturur. bizde iki sene daha sızlanırız. varmı söylesin sendikadan bir selam. biz, bizden olanlarla sadece görüşelim tartışalım. bilgi alışverişinde olalım. bizim içimizde halinden memnun olanlar değil, bu düzene karşı duracak olanlar lazım. sendikaların hepsinin durumu ortada.

Nazar Değmez İnşallah

neden bazı ayların farkları yok

İşçinin veya eşinin doğum yapması halinde belgesi ile tevsik edilmek kaydıyla doğum

Hassan beyin ifade ettiği gibi, devlette şu an hukuki ve çalışma şartları olarak en sağlam konumda olan çalışan tanımı 657 kadrolu memurlardır. Bunun sebebide memurların en ufak ihtiyaçları bile düşünülmüş ve yasal olarak kanun ve yönetmeliklerle güvence altına alınmıştır.

Ülkemizin ekonomik, sosyal ve kültürel yapısının bir gereği olarak 4857 sayılı kanun kapsamında çeşitli kamu kurum ve kuruluşunda sürekli hizmet akdi ile çalışan işçiler mevcuttur. Bu işçilerin eş durumu ve sağlık sebepleri bir kamu kuruluşundan diğerine naklen atanma talepleri söz konusu olmaktadır.

değerli meslek taşım teşekkür aderim zaman zaman duyduklarım öğrendiklerim sınırlerimi bozuyor yahu bizler taa 2009 yılından buyana sendikasız ortadayız yaşadığımız gerek maddı zararlar ve gerekse çektiğimiz çileler iftiralar baskılar sıkıntılar ortadadır yahu bu sömürgeci tezkoop cular sırtlarını dayadıkları idoolojık sıyasıler ve çalıştıkları il müdürleri sayesinde öz buro iş sendikasına baskı telefonlarıyla makam koltuk peşlerindeler dediklerinide yaptırıyorlar adamlar şerrefsiz be kardeşim geçmişten bunu meziyet olarak öğrenmişler arkadaşlar buradan sesleniyorum 31 / 12 /2011 den sonra öz buro iş sendikasında üye olan kültür ve turizm bakanlığı işçisi ne temsilci nede her hangi bir yetkili sendikal örgütte görev verilmemelidır bu böyle biline eğer hata yapılırsa sonuç dahada vahim olacaktır geçmişte sosyal iş sürecinde de bu onursuz işçiler bizlere zarar getirmişlerdi şimdide aynı zihniyet görevdedir burada bizlerden ankaradaki arkadaşlarımıza sesleniyorum öz buro iş genel merkezi 31/12/2011 tarih öncesi üye olan bütün kültür bakanlığı işçilerini ankaraya çağırmalı dağvet etmeli ve bir toplantı düzenlemelidır görev hak içun ekmek içun yaşamak içun hepimiz birlik içun allah yar ve yardım etsın herkese hayırlı hafta sonu dileklerimle

belediyelerden geçenlerden 125 emekli olanı düşecek olursak;

Burada sayfa forum editörü var. Onun görevinemi soyunuyorsunuz?Bırakın bu basit işleri. Bırakın Allah aşkına. Kime ne dava açacaksanız açın. Ancak burada aba altından sopa göstermeyin.

bence tezkoopu bize hala savunanların ya bir çıkarı vardır, yada psikolojik bir desteğe ihtiyacı vardır.

ANCAK ; BU SAYI 30 ARALIK 2011 VERİLERİDİR. ŞU ANDA GEÇEN BİR AYLIK ZAMAN İÇİNDE OLAN İSTİFALARIDA BU RAKAMA EKLERSENİZ SAYI DAHA DA FAZLADIR.

ŞU AZİZ MÜBAREK GÜNLERDE...

BİR KAPI ARALAYABİLMEK.

... Ayrıca sendikanın 17 temmuzdan beri bir açıklama yapmaması ise zaten gereken açıklamadır. Daha en son görüşmeden sonra hiçbir faaliyet yapmamış olan sendikadan bakalım sözleşmede ne çıkacak. Ama emin olsunlar 85 tl alta bir yevmiye olursa (%20 vergi kesintisi sonucu elimize geçecek olan 30 günlük net 2.040 tl dir)hemen herkes istifa edip dayanışmaya geçeçek. buna eminim.3 aydır sendika ayda 58 tl kesiyor ayrıca geçen 1 yıllık toplanmış aidatıda bizlerden kesecek yani şu ana kadar sendika bizlerden 313.000 tl aidat kesti, en az 1 yıllık tutarda 1.252.800 tl kesecek yani sözleşme imzalandığı taktirde 1.565.800 tl özbüroişin kasasına girecek... buda sözleşmenin diğer boyutu... devletin yaptığı zamma bile sahip çıkıyorlarsa ben bu anlayışıda kınıyorum doğrusu... sevgili bilgikumkuması arkadaşım bunu hesaplamışsın çok güzel peki bizleri üye yapmak için altlarında arabalar ile il il vızır vızır gezen arkadaşlar yeni sendikadan kazanım anlayışları bumuydu?Burda sendikanın bir suçu yok gibi arkadaşlarımızda olduğunu düşünüyorum çünkü ilk duruşunuz yoookkk.

temcıt pılacı gıbı pıser pıser gelır onumuze

VE UNUTMAYIN DÜZENLİ AİDAT ALDIĞI YEGANE ÜYELERİDE BİZLERİZ ONUN İÇİN AYAKLARIMIZA TURAP OLUYORLAR. ONUN İÇİN BU HAREKETİ BAŞLATANLARA SAVAŞ AÇIYORLAR.

Ererlerde erenlere himmet ederler.:))

ey tezkoop iş sendikası yetkilileri siz göreviniz olan sendikacılık görevini yapın biz size haklarımızı savunsun bizlere kazanım elde etsin diye aidat ödüyoruz siyaset yapmaya bu kadar meraklı iseniz sendikacılığı bırakıp parti kurun orada siyasi mücadelenizi verin size ne, bizim referandumda hangi yönde hangi istikamette oy kullanacağımızdan / bırakın siyaseti önümüzde toplu sözleşme var ona iyi hazırlanın ona yoğunlaşın

Sayın arkadaşlar 20 günlük İKRAMİYE 584,90 TL'dir. Eğer mahkeme kararını uygulanırsa 20 Günlük İKRAMİYE 689.10 TL'dir. Aradaki fark bakarmısınız 104.20 önemli bizler için

SENDİKALRIN KENDİ SİLAHLARI İLE KENDİLERİNİ VURACAĞIZ. NEDİR O?RANT REKABETİ. ÜYE REKABETİ.

KREDİ KARTLARIYLA YAŞIYORUZ HEPİMİZİN DURUMU AYNI LÜTFEN

Yeni sendikamız artık belli olmuştur.

AMA HAKKIMIZI ARAMAYA GELİNCEDE KILLARINI KIPIRDATMIYORLAR

bu ülkede biz işçilerin sahip olduğu haklar memurların sahip olduğu hakların binde biri dahi deyil bu güne kadar ülkeyi yönetenler işçiden sürekli almış memura vermiş bu gün hala doğru dürüst işe gelmeyen bir çok memur var bunlar aranıp sorulmuyor memura gelince aman çoluğu çocuğu var sorunları var ekmeğinden olmasın deniyor kaza ile işçi 3 gün 5 şer dakika işe geç kalsa tut kolundan at dışarıya peki memur çoluk çocuk besliyorda işçi kuzumu besliyor memurlar işe gelmediğinden dolayı işten atılsaydı şu an devlette memur kalmazdı peki bu adaletsizliğe birlik olupta demokretik tepki gösrebiliyormuyuz hayır. bizler olayın iç yüzünü tam olarak bilmeden ahkam kesiyoruz çünkü bizler zayıf halkayız gücümüz kendi işçi arkadaşlarımıza yetiyor yinede söylüyorum tire müzesinde yaşanan olayın iç yüzünü tam olarak bilmiyoruz yorum yapmak benim düşüncelerimle örtüşmüyor.

Herkese selamlar bakıyorum da saygıdeğer işçi arkadaşlarım sonunda ortak bir noktada buluşabilmişler. oda birbirine sataşmak...

:)günaydın arkadaşlar çalışmalarınızda başarılar diliyorum

arkadaşlar tez-koop sendikasının uyanmasına gerek yok.

C- BİRİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI:

BİZİ BU HALLERE MAHKUM EDENLERE YAZIKLAR OLSUN.

nerde gideriniz, gate-sg1, sen, karamsar, hektor vb burda atıp tutanlaar once bır istifa edin, sonra bızlere akıl vermeye kalkın,

sonra ne yaptıksa olmuyor demeye gerek yok.

Selamlar Arkadaşlar,

DİSKE BAĞLI SOSYAL İŞ VAR. GEÇEN SENE DENENDİ OLMADI.

B- Hafta Tatili Çalışması:

TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ

BUNCA YILDIR DAMARLARINDA KAN DOLAŞAN EMEKÇİ BU HAKSIZLIĞA NASIL GÖZ YUMAR. TEZ-KOOP YANDAŞLARI SİZ GİDİN KANINIZI TAHLİL EDİN KAN YERİNE DAMARLARINIZDA DOLAŞTIĞININ FARKINA VARACAKSINIZ.

Benim ekleyebileceğim ana başlıklar ise:

önemli olan hakı savunmak edebiyat dersleri için yazışma yapmıyoruz.

Durust insanlara iftira atıp

Bakanlık'ın sendikalara yetki belgesi verememesinin birçok işyerinde işten atılmaları da beraberinde getirdiği ifade edildi. Öz Büro İş Başkanı Muharrem Özkaya, sendikaların yeni işyerlerinde örgütlenip işçileri üye yaptığını, ancak yetki alınamadığı için işçilerin boşluğa düştüğünü, fırsatı değerlendiren kötü niyetli bazı işverenlerin de işçileri işten attığını söyledi. Özkaya, ayrıca sözleşmesi sona eren işyerlerindeki sendika temsilcilerinin hukuken yetkisiz, işçilerin de örgütsüz kaldığını ifade etti.

Temennim odurki bizler TİS sonucunda haksız çıkalım ve mahçup olalım. Tez Koop İş Sendikası bizi mahçup etsin, kendilarini haklı çıkarsın. Ama hiçde öyle olacak gibi görünmüyor.

Öz Büro İş sendikası kurulduktan kısa bir süre içinde kendini tüm işçi camiasına tanıttı ve hızla büyüdü. Bu zamana kadar sendikalarından memnun kalmayan ancak gidecek başka tercih hakları olmayan tüm işçilerden yoğun taleplerle karşı karşıya kaldık. Sendikamıza görüşmek için gelen ve telefonla ulaşan tüm işçiler bir noktada buluştular. O da şu: BAŞKA BİR SENDİKA SEÇME ŞANSLARI OLMADIĞINDAN, BULUNDUKLARI SENDİKAYA MAHKUM OLDUKLARINDAN, HER ZAMAN İLGİSİZ BIRAKILDIKLARINI HİÇ BİR SORUNLARIYLA İLGİLENİLMEDİĞİNİ VE SÖZLEŞMEDE HEP SATTILDIKLARINI İFADE ETTİLER. Koop iş ve Tez Koop iş aynı konfederasyona bağlı olduklarından Türk-İş tarafından ihtar alarak uyarılmışlar ve birbirlerinin üyelerine dokunamaz olmuşlardı. Sosyal iş ise maddi olarak üyelik ve istifa parasını karşılayamadığı için işçiler istemese de bulundukları sendikalara mahkum kalmışlar. Öz Büro İş Kurulunca mahkum oldukları sendikalardan kurtulma kararını alan işçi arkadaşlar sendikamızda buluşma örgütlenme kararı alıyorlar. ÖZ BÜRO İŞ BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR.

herkese selamlar...

2500 X 4 = 10.000 KTB İŞÇİSİ VE AİLELERİNİN HAYIR DUASI BANA YETECEK.

hiç bişeyin çıkacağı yok fakat bekleti yaiyi olursa hep diyoruz?

:)günaydın canlar nasılsınız sizleri çok enerji dolu buldum ve çok sevindim haluk geri dönmüş özelime mail atmış eğer özelini okuyup dönerse çok mutlu olcam cihanbeyli kardeşim döktürmüşsün yine bakıyorum gününüz mutlu geçsin kardeşlerim gider seni kayıt ediyorum beni ekle görüşmek üzere olarak gelcem eklersin saygılar

arkadaşlar şunu belirteyim hangi sendikaclılık cılık bir bicimde kendini patron işveren gibi görur ve işçi emekçiyi üyelerinin parasınla geçinen birkişi hagi hak veyasa ile hur iradesine gem vurabilir şunu bilmek lazım kamu işçisiyiz hakmızı hukukumuzu biliriz çünkü iş verenimiz tc devletidir arz ederim ona göre lütfen değerlendirip gelecegimiz helal ekmekmeğimiz alın terimiz açısından bakalım tatırtışma ve kavgayı bırakıp bir olalım hür olalım. hep beraber kazanalım

selam arkadaşlar özel idareye devredilecek muzedeki arkadaşlarımız

o dost?

karadenizli hemsehrılerım

yoksa aklımızdan zorumuzmu var

5510 sayılı SGK yasasının yürürlüğe girmesi nedeniyle bir işçinin ilave tediye ikramiyesinden kesilen 306,79 TL sigorta priminin işçiye tekrar geri ödenmesi için açılan dava olumlu sonuçlandı. İzmir 2. İş Mahkemesine TCDD aleyhine açılan dava da, işçiden kesilen ilave tediye ikramiyesinin faiziyle birlikte, işçiye geri ödenmesine karar verildi. Demiryol-İş Sendikası İzmir Şubesi üyesi Hüseyin Altaş isimli demiryolu işçisinden kesilen ikramiyesinin geri ödenmesi talebi ile açılan dava çerçevesinde kesilen miktarın geri ödemesi 391,86 TL olacak. Türk-İş üyesi 240 bin dolayında kamu işçisinden ilave tediyelerin kesildiği söylenirken, kazanımla sonuçlanan bu davanın Türkiye?de ilk kez bir iş mahkemesinde gerçekleştiği belirtildi. İkramiyenin geri ödenmesi için TCDD aleyhine dava açan Demiryol-İş Sendikası avukatı Erol Özcan, bu kararla birlikte kamuda çalışan işçilerin ilave tediye ikramiyelerinden sigorta primi kesilemeyeceğinin kesinlik kazandığını söyledi. Gazetemize görüşlerini anlatan

tamam ekmek mücadelesini verirken önce kendi içimizde bir bütünlük sağlanmalı diyorum

bu zamana kadar hiç bir işçiyi aramayan sözde sendikacılar baktılar beleş paralar gidiyo il il gezmeye başlamışlar allah herkesi bildiği gibi yapsın artık benim çocuğumun hakkını yediler inşallah hayır etmesin..

Var mısınız?

Biz üç dört kadın bu sendika değiştirme işinin bir an önce ve birlik bereberlik içinde gerçekleşmesi için neler yapılabileceğini düşünüp duruyoruz... Aramızda konuşuyoruz, kılavuz soru-cevap veya sorun-çözüm kılavuzu hazırlama konusunda da sizler bize yardımcı olursanız, bu konuda elimizden geleni yapmaya hazır olduğumuzu hemen belirtelim.

SAĞLICAKLA KALIN... ALLAH YOLUNUZU AÇIK ETSİN...

Teeccüd değil, ''Teheccüd''.

bakın arkadaşlar herkez bizim uyuduğumuzu sanıyor ama biz umuyoruz sadece zamanımız olmuyor ha biz sözümüzün arkasındayız merak etmeyin ankarada istifalara başlıyacaklar ve önceliği bizler yapacaz zaten bizi sendika temsilcileride tahrik etmeye başladılar hani siz istifa edecektiniz ne opldu falan hani kaç kişi istifa ettiniz falan filan merak etmeyin be arkadaşlar su önce çay sonra dere sonrada ırmak olur ve ırmak gibi çağlıyacağız görüşmek üzere

Bu arada oçtb arkadaşım sana katılıyorum ""TEZKOOPUN NELER YAPIP YAPMAYACAĞINI HEPİMİZ GÖRDÜK, YAŞADIK. ÖZBÜRO-İŞ NE YAPAR NE YAPMAZ HENÜZ DENENMEDİ YETKİ ALINDIKTAN SONRA BUNU GÖRECEĞİZ

elbette kasada çürük armut olacaktır sağlıklı olan sağlam olanların kendine yakışanı üzerine düşeni yapacağına inanıyoruz

yukarıda da bahsettim haklar kanunlarla güvence altına alınır senin benim seçtiklerimiz bu hakkı memura verip. işçiyi mahrum bırakıyorsa

?Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri 1.100,00 TL?nin (Günlük ücret sisteminde 36,67 TL/Gün, saatlik ücret sisteminde 4,89 TL/Saat) altında olan işçilerin brüt çıplak ücretlerine, 1.100,00 TL?sini geçmemek kaydıyla 60TL/Ay (Günlük ücret sisteminde 2,00 TL/Gün, saatlik ücret sisteminde 0,27TL/Saat) iyileştirme yapılacaktır.?

hepimizin işçi hakları için böyle duyarlı olmamız ne güzel.

ORTAK HAREKET ETMEKTEN VAZ GEÇTİM NİYE DİYECEKSİNİZ 20YILIK

ERCAN KAYA-ISPARTA | 01 Haziran 2011 Saat 15:50

yaptıklarına saygım sonsuzdur. yanlız unutuğun tek şey tez-koop bayrağını taşıman sana ve işçi arkadaşlara zarar vermektedir.

aciz kalıyor.

bu yüzden anlaşamıyorlar çünkü sendikacılar işçiler üzerindeki ballı dürüm hakimiyetnden vaz geçmek istemiyor a çu an yürülükte olan yasa hem sendika yetkililerinin hemde iş verenin çıkarlarının birleştiği yasa bu yasadan zarar gören sadece işçiler bu yasa ile sendika işçilerin başını bağlamış oluyor diyer taraftan işveren açısından ise işçiler yıllık izine çıktığında sendikadan istifa ettiğinde işçilerin almış olduğu sosyal haklar işverenin cebine kalıyor burada sendikada işverende kendi çıkar ve menfeatlarını gözetiyor

2011 yılında yapılacak seçim öncesinde de hükümet vanaları açtı ve işçiyi ihya etti. Rekor umulmadık zamlar verdi.+ bunların üzerine Sosyal İş Sendikası gerçekten adam gibi sendikacılık görevini yerine getirerek söke söke devletten alamadığımız bir çok hakkı aldı.

bayram öncesi verilecek

26.06.2010

01.07.2013 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 30.06.2013 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.07.2013 tarihinden geçerli olmak üzere %15 oranında zam yapılacaktır.

yani arkadaşlar bazen zıtlaştığımız durumlar oluyor ama bu polat74 de katılmamak imkansız...

alo sincanlı gider nerelerdesiniz ben her zaman yazmaya müsait değilim ama siz niye yazmıyorsunuz cihanbeyli arkadaşım sanada merhaba urfalı arkadaşlar sizlerede samsunlu arkadaşlar sizlerede izmirli arkadaşlar sizlerede aydınlı arkadaşlar sizlerede merhabalar

Ben Tez Koop İşin yalancısıyım :((((((((

3-BEKLEMECİMİSİN?

dadaş üye sayıları hakkında bundan önce yazmıştım. sosyal iş sözleşme imzayabilme sınırını olan yüzde onun hemen üzerinde. tezkoop iş te yanlış hatırlıor olabilirim ama yüzde 14 gibi hatırlıyorum. neden yaın 15 inin beklendiğini ise açıklayan arkadaşlar olmuştu. maaş almış olup masrafları karşılayabilecek durumda olmamız için. 15 olmak zorunda değil. ikramiyeleri aldığımız zaman da bu işi gerçekleştirebiliriz. maaşını nerelere vereceğini öncededn hesaplayan kişiler maaşını dağıtmış olur 20 günlük ikramiye ile de masraflar karşılanabilir. birileri makam ya da cep telefonu almış olabilir. bunu trahmin etmek için ince bir sezgiye ihtiyaç yok. belki de yoktur ama olmuş olması beni ne şaşırtır ne de etkiler. ben tezkoop iş in bize bakışını ve yaptıklarını bilirim. yargı ya taşınması ne değiştirir bilemem ama benim bildiğim biz çanakkale olarak arayış içerisindeydik ve adamları görüşme yapmak için çağırdım. bundan ötesi var mı. bu yargıdan kasıt yetkili sendikanın belirlenmesi ise oda zamnala meydana çıkacaktır zaten...

bu da gösterir ki tezkoopun ktb hattında durumu gerçekten içler acısı adamların hilesiz hiç bir işi yok.

slm arkadaşlar selem dosımcıler onumuzde tis var sendıka yonetımı zaten yaptığı bırşey yok yıne de bizler sendıkaya ıyı bır fırsat vermişiz buna istınaden herkes sendıkayı ıyıce uyarsın zaten teskopun son şansı

azimle tezi yıkmak için uğraştık hedefimize ulaştık çok şükür.

selam yüregi sevgi dolu işçi arkadaşlarım. benim gibi bir çok arkadaşımız siteyi takip ettiginden eminim. kendi adıma daha önce söylemiştim istifa edecegimi sendika ile bir görüşme yaptım diyeceksinizki inandınmı benim veya diyer işçi arkadaşlarımın inanması çokta önemli deyil bir gerçek varki tis sonucu geçmiş yıllardaki gibi olursa bu sendikadan eser kalmayacagını belirtik istifaların çıg gibi gelecegini söyledik ve bundada tüm işçi kardeşlerimiz son derece kararlı olduklarını sanıyorum onlarda anlamışlarmı tisde görecegiz ha derseniz sen inanıyormusun yaptıkları yapacaklarının teminatı onuda biliyorum hepimiz istifa eden etmeyen kardeşlerimiz öncelikle hep beraberiz bu biline hepimiz ev geçindiriyoruz çoluk çocugumuz var onlara karşıda sorumlulugumuz var hepimizin bu çilegi tek kişi çekmiyor hepimiz ailelerle birlikte çekiyoruz lütfen birbirimizle saygılı ve hoşgörü ile yaklaşalımki sorunlarımızı halledebilelim. hepimizin sorunu aynı yüce rabbim herkese sabır versin allahıma emanetsiniz saygıve sevgilerimle yüzünüzden gülücükler eksik olmasın.

Kusur ve Yanlışlıklar

Ağzını topla beni tiriplere sokma. Bana karşı kulladığın densiz kelimesi söyleyene aittir.

İşçi sınıfının başına çöreklenen sendika ağalarının kendi çıkarlarına gelince hiçbir sınır, yasa tanımadığının en güncel örneklerinden biri olan bu gelişme hakkındaki şube üyelerinin yazılı açıklamalarında, ?işçi ve emekçilerin ihtiyaçlarına cevap veremeyen sendikal anlayışlar derhal terk edilmelidir. Sendikayı ve yönetsel gücü kendi çıkarlarına uygun kullanmak işçi sınıfına ihanettir. Doğru bir sendikal anlayış ancak işçi ve emekçilerin karar alma mekanizmalarına doğrudan katılımları ile mümkündür. İşçi ve emekçilerle tartışılmadan alınan ve hayata geçirilmeye çalışılan kararlar, uygulamalar tepeden inmedir, meşru değildir? dendi.

Bunun onculugunude tasra teskılatları yapacak

Farmville deki dün gece ektiğim patlıcanlarım olmuşmu acaba gece 2 de kalkıp toplasammı?,

Kapsamda bulunan işçiler ve çocukları sosyal tesislerden ve kreşlerden imkanlar

Tezkop İş Sendikasını artık kapının önüne koymaya az kaldı.. Yasanın çıkması ve yetki alımı sürecinde bu blok birlikteliğimizi muhafaza edelim arkadaşlar.. Tezkopun yalanlarına veya o görüntüsü sıcak parasına gözümüzün yanıyla bile bakmayalım dik duralım, sağlam duralımki yalanla dolanla geldiklerinde duvara çarpmış gibi olsunlar.. Ayrıca bu sürecin böyle gelişmesini biz istemedik işçiler olarak bu çatlak 2007 yılında başladı bizlerin geleceğiyle oynadılar en baştan bu birinci faktör, daha sonraki süreçte yapılan TİS lerde ise bu hakları elinden alınan işçi için birtane güzel şey yapılmadı hatta işçiler tehdit bile edildiler.. her TİS de bi madde alınmış olsaydı şu an zaten alacağımız kalmamış sendika değiştirme zorunluluğu duymamış olacaktık.. Memurlar gibi kamu işçilerininde aynı şartlarda, eşit işe eşit ücret alma politikası uygulanması gerekliydi A kurumundaki 2500 tl alırken B kurumundaki 1200 tle almamalıydı bunu sendikalar beceremedi rantlarını düşündü.. bizlerde kamuda çalışan Kültür Bakanlığı işçileri olarak artık bu geri gidişe dur deme zamanı geldiğini düşündük sağolsunlar Hak İş Bizlerin taleplerini geri çevirmedi ve Öz Büro İş Sendikasını kurdu.. Tezkop İş Sayesinde kamuda en az ücretle çalıştırılan ve hiçbir özlük hakkı olmayan ve kurumda en aşağılık personel olarak görülen Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri olarak bu haraketi sonunan kadar destekliyor ve Öz Büro İş te örgütlenip Tezkopa gerekli cezayı vermekte kararlıyız.. hepimize hayırlı olsun...

afyon_KOcotepe ÜNİ | 29 Nisan 2011 Saat 11:39

4 nolu belediyeden geçen işçiler=510 kişi.

2013 Yılı Tediye Ödemesi 1. Taksidi 31 Ocak 2013 tarihinde, 2. Taksidi 28 Haziran 2013 tarihinde ödenecektir.

Bana hiç tasmalık etmiş değil altın lale!

BUDA TEZKOOPA KAPAK OLSUN! TEZKOOPA KAPAK OLSUN

Haftayada istifa seli başlayacak inşallah. Arkadaşlar verdikleri sözlerde dururlarsa, tornistan yapmazlarsa. Anma gördüğüm kadarı ile arkadaşların bir çoğu isitfadan yana kararlı.

oçtb arkadaş çok iyi düşünüp yazıyon anlayan kim gerçekler acı olur sende gerçekleri yazıyon eline diline sağlık.

2-27.04.2010 TARİHİNDEN TİS BAŞLANGICI OLAN 01.01.2011 TARİHİNE KADAR TEZ KOOP İŞE DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ İLE ÖDEDİĞİM AİDAT MİKTARIM 3/2?YE DÜŞTÜ. YANİ O DÖNEM HER YA SENDİKA AİDATI KESİNTİSİ 35TL OLMASI GEREKİRKEN BEN 3/2 ÖDEDİĞİM İÇİN 22 TL ÖDEDİM. HER CEBİME 12 TL PARA KALDI.01.01.2011 TİS BAŞLANGIÇ TARİHİNDE İSE TİS BAŞLADIĞI İÇİN DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇEM OTOMATİKMEN DEVREDEN ÇIKTI. HİÇ AİDAT ÖDEMEMEYE BAŞLADI.10 AY 20 GÜN BOYUNCA HER AY CEBİME 34 TL PARA KALDI. BÖYLELİKLE NOTER İSTİFA PARAMI DA KAT KAT FAZLASI İLE ÇIKARDIM.

cenabı mevlam herşeyi gönlünüze göre versin.

Arkadaşlar ben yukarıdaki olayınmücadelesini veriyorum. ORTADA BİR HAKSIZLIK VAR. BAKANLIKLAR ARASI ÜCRET ADALETSİZLİĞİ VAR. EN TRAJİK DURUMDA OLAN İŞÇİLER KTB İŞÇİLERİ.

HERKESE SELAMLAR

Diyarbakır Ziya Gökalp Müzesi, Eskişehir Mihalıççık Yunus Emre Müzesi, Erzurum

yazıklar olsun bu emekçi kb işçi sınıfını boynu bükük olarak tezkoop iş sen dikasına mahküm bırakan boracancı yalaka takımına yuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuhhhhhhhhhhhhhhh

12 Eylül zihniyeti devam ediyor

Arkadaşlar diğer Bakanlıkların emsal çalışmalarına esas olmak üzere BİMER üzerinden yaptığım yazışmaların akıbetini dijital ortamdan takip ediyorum.

Şimdi bizim yapmamız gereken nedir. Başta Bimer olmak üzere Cumhurbaşkanlığı ve Başbakanlık dahil Devletin tüm hassas noktalarına bu güzel yazıyı ufak tefek düzeltmeler ve eklemeler yapıp KOPYALA/YAPIŞTIR hiç uğraşmadan göndermek. BOMBARDIMAN YAPMAK.

Şu anda önümüzde sendika değişikliği ile ilgili kesin bir tarih ve takvim var.01 Ağustos 2010 tarihine kadar isitfaları basıp Tez Koop İşin işini bitirebiliriz.

Yaptığımız iş aynıdır..:)

Gider06500 ;

kardeşim ben devrolucak birimlerdeki işçilerin iş akitleri fesh edilir demedim, siz çok bilmiş kişiler olarak benim yazdıklarımı kıçından anlamaktasınız, kültür bakanlığının gelirlerinin yüzde 85 ine sahip 50 tane müze ve örenyerinin gişelerinin özele devri ihalesi yapılacak buralarda çalışan onlarca dösim personeli var ben onlardan bahsettim bu durumda nolacak ya başka birimlere bu kişiler aktarılacak yada hizmetine ihtiyaç duyulmadığı için akitleri fesh edilecek bizler işçi sınıfıyız iş güvencesinden yoksun çalışanlarız neden benim yazdıklarımı illaki muhalefet olarak görmektesiniz bunu anlamadım, böyle bir durumda sendikaların gücü yetmez hangi sendika olursa olsun çok sevdiğiniz sosyal iş sendikası bile bunun önüne geçemez devlet artık bu yöntemle zamanla tamamen bütün kurumları özelleştirecek 10 sene sonra devlette ne işçi ne memur kalacak bunu yaşayan görecek bu bir realitedir gerçektir nekadar bana kızarsanız kızın..

Mesele bundan ibarettir.

Bu forum ve sayfa neki;burada toplasanız 20 kişi etmezsiniz dediler.

Sait Kardeşim yok yok 1300 NETTİR.

DÖSİMÇİ NE ZAMAN UYANACAK KENDİ ZARARINA OLAN UYKUDAN.

SELAMLAR DOSTLAR ben 173 üncü sayfayı okudum ve yazmak ihtiyacı duydum mustafa kirmana yükleniyorsunuz biliyormusunuz ki belki mustafa arkadaşı tez koop iş belki yem olarak kullandı çünki hep onun adı geçiyor kaç sdayfadır

ARKADAŞLAR NEDİR BU KOLTUK KAVGASI MUHABBETİ? DÜŞ UYKUDAN SONRA GELİR DİYE BİR LAF VARDIR ARKADAŞLAR. ÖNCE BAŞIMIZI RAHATCA BİR YASTIĞA KOYALIM ONDAN SONRA UYUR TATLI TATLI RÜYALARA DALARIZ. BİZİM DERDİMİZ İÇİNDE BULUNDUĞUMUZ ALÇAK SÜRÜNME VAZİYETİNDEN KURTULMAK. CEBİNE GİREN MİKTAR DEĞİŞMDİKTEN SONRA AYBAŞINDA ASKARİ ÜCRETE YAKIN MAAŞ ALDIKTAN SONRA BAKAN KOTUĞUNDA OTURSAN NE YAZAR?

Sağlık Bakanlığı da, sözleşmeli-kadrolu memur ayrımının bitmesi için çalışma başlattı

SOSYAL GÜVENLİK DENETMENİ:

örgütlü olsak adamlar hesaba alır. örgütlü olmasak hesaba almazlar

Bu akıllı çoban abaya bürünmüş KURT olmasın!!!!

kardeş tezkoopun iddialarını yayınlamana bir şey diyemem ama adamlar işe kendi menfaatleri doğrultusunda baktıkları için işçileri tezkoopta tutabilmek adına her şeyi kullanacaklardır.

Sendikacılık İşlerini adam gibi yapsınlar.

vatan, Amerikan üsleri, Amerikan bombası, Amerikan donanması topuysa,

sözleşmeden önce istifa edin diyen hiç kimse yok bu sitede.

15 inde ıstıfa edecek etmeyenler, edecekler etsın kımse kımseyı beklemesın, kımse yolundan donmeyecek

657 sayılı devlet memurları kanununa bakarsak; çalışma koşullarını zaten almışlar, onlar kanunla korunan öz evlatlar bizlerse 4857 sayılı ucu açık yorumlara açık üvey evlatlarız. Çalışma koşulları ve 4857 sayılı kanun ile 657 sayılı kanunu kıyaslarsak sendikadan mı yoksa kanundan mı kaynaklanıyor anlarız. İkinci olarak bu siteyi incelerseniz arkadaşlar memur olmak için niye uğraştığını anlasınız.

ankarada çalışan bilgi sahibi işçi kardeşlerim toplanın özburo iş sendikasına gidin ve bütün camiayı bilgilendirin neler oluyor herkonu şeffaf olmalıdır destek veren bütün emekçi üyenin hakkıdır bilgilendirilmelidır milleti ayaklandırmayınız çamura bulanılmadan geçmiş sendikanın yolundan uzakta gereken açıklama fakan olup biten neyse yazın ve açıklayınız sendika çalışmamız sonucu mutlak başarı söyleniyordu şimdi bu yazılanlar yürek ve mide bulandırıyor ilgili sendikacılar lütfen kul hakkından korkun ve emeğe alınterine saygı gösteriniz ACİL AÇIKLAMA BEKLİYORUZ

cengavar niye üzerine alınıyorsun, anlamış değilim

Bu bakanlık ülkenin turizm potansiyelini ortaya çıkararak turist sayısını artırmaya çalışacak. Uluslar arası alanda Türkiye?nin tanıtımını da bu bakanlık üslenecek.

Sendika baş temsilcilerine haftada dört saat, temsilcilerine ise haftada iki saatten fazla olmamak

SİZLERDEN İSTEĞİM;SAYIMIZI KORUMAKLA BERABER, İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIMIZ SAYIMIZI ARTTIRMA YÖNÜNDE ÇALIŞALIM, AYNI ZAMANDA AÇIKLANACAK OLAN SGK VERİLERİ VE YENİ YASAYI BEKLEYELİM. BUNDAN SONRA KOLLEKTİF OLARAK YENİ GELİŞMELERE GÖRE BİR VE BLOK OLARAK HAREKET EDELİM.

Arazi X X X X X X X X X

öncelikle hepinizden özür diliyorum.

ben 7 yıldır çalışıyorum.. bu hayat şartlarına 1.000 tl. bile almazken böyle bir yorum garibime gitti.. herhalde bu para çok ama ben harcamayı bilmiyorum nedense 16-17 dedinmi para kalmıyor cepte.. söyleyecek birşey bulamıyorum.. en iyisi buraya birşey falan yazmayım daha çok sinirleniyorum.. artık sözleşmeyi bekleyim ben sözleşmeden elime ne tükürürlerse yüzüme sürer şükrederim..

teşekkür ederim gökçeadalı meslektaşım bu son yazınız tam yerinde kardeş 13 yıldır tezkoop işten nefaydamız olmuşkı merkezde çalışanlar balli kaymağı herzaman götürmüştur ezilen taşra olmuştur adamlarda servis yemek tatil vesaire tüm olanaklar var bendeniz birfiil mağazacılık yaptım cepten masrafederdim tanıtımı için reklam parası ederdim gelen muşteriyi yedirir içirirdim yurt dişında bile satışlar yapardım mayıs 2009 da mağaza kapandı bügün hala borç ödüyorum sorumluluk unvanım dahi geri alındı tezkop sahipsızbıraktı sömürttü beni iyiki istifa etmişim tezkooptan şu an perişanım benim yaşadıklarım allah hiçbir emekçi işçi kardeşime yaşatmasın sizin yazılarınız doğruluk ve dürüstluğu anlatıyor duyarlı bütün emekçi kardeşlerimi tezkoop işten istifaya davet ediyorum selamlar bütün emekçi kardeşlerime.

Peki, bundan sonra ne olacak? Bugün itibariyle ya % 10 işkolu barajı uygulanacak ve 17 No?lu işkolunda kurulu sendikaların tamamı barajın altına kalması nedeniyle hiçbir işyerinin sözleşmesini imzalayamayacak ya da Toplu İş İlişkileri yasası çıkacak Milli Eğitim Bakanlığı ile Kültür ve Turizm Bakanlığı işyerinde hangi sendika çoğunlukta ise o sendika Toplu İş Sözleşmesi masasına oturacaktır.

Çıkacak ama TBMM tatile giriyor, dolayısıyla yasa taslağı RAFAA.

değerli arkadaşım şafak66

arkadaşlar unutmayınızki 14 yıldır şu fani dünyada kendi rahatı için başkalarının emeğine alınterine umut bağlayanlar geçinenler gelirleri kesileceğini anlayınca hertürlü inanılmaz bukadarıda pes dedirtecek kadar alçalarak seviyesizce bir oluşum içine girmişlerdir.

Senin ifadenle "Diplomalı burada diplomasının reklamını yapıyorda bunu anladık.

Kuruluşlar, tüzüklerinde gösterilen amaçlarını gerçekleştirmek üzere uluslararası işçi ve işveren kuruluşlarının kurucusu ve üyesi olabilecek.

biz hiç bir kimseden ne vaad aldık, ne tehdit aldık.

arkadaslar gişe ihalesini tursab mtm aldı bilim tur degil bunula ilgili bakanda acıklama yaptı

Market Sendikası Başkanı. Sana bir sorum olacak ;

öyle dogruları düşündüklerinizi alenen yazmayın

BİRİ İŞÇİNİN HAKINI SAVUNUR SOSYALİŞ

KAYBEDENLER KULÜBÜ

Tutturmuşsunuz bir onur meselesi, kimsenin onuru kimseyi alakadar etmez ayrıca istifa etmeyen arkadaşları onursuzlukla suçlayan kendini bilmez dangalaklar önce kendilerine baksınlar ve bu suçlamaları hangi hakla yapıyorlar onu söylesinler, istifa işi senin aklına yatmış etmiştirsin benim aklıma yatmamış etmedim o nedenle bizleri istifa etmedi diye onursuzlukla suçlayanlar şerefsizdir adidir.. herkes haddini bilerek buraya görüşlerini yazsın.. eğerki böyle hakaret vari yazmalara devam olunursa 91 kişide kalınır bunuda bilin ve devamında sürekli burada zırvalar durursunuz.. iyi güzel söz milleti kendine çeker hakaretle bu işler olmaz...

ben bu temizlik listessinin ardını imzalamak zorundamıyım?

Yıllardan beri kamu işçisine neden TAYİN, NAKİL, EŞ ÖZRÜNDEN tayin hakkı verilmezz anlamam..

SENDİKALI İŞÇİYİ KOVAN 1 YIL SENDİKAL TAZMİNAT ÖDEYECEK

BUNUN TEK SEBEBİ

sağlıcakla kalın arkadaşlar demekten başka şey gelmiyor elimden.

sayın işçi meslektaşlarım birbirimizle tartışmadan sataşmadan yapın yapacağınızı anca emeğe alınterine saygılı olunuz bazı siyasi ve idoolojik yapılanmalar bize fayda vermez ban diğer arkadaşlarım ile birlikte geçmiş 2009 yılında sendikadan istifami vermiştım sosyal iş üyesi olmuştum bügün geldiğim noktada geçmiş yönelik hakkım ödenmedi bazı girişim içerisindeyim sonucada yaklaştım anca çök iğrenç durumlarda yaşadım bir emekçi işçi meslektaşının sırtından nemalanmaz çünkü burada kul hakkı ve alınteri vardır allah bile ayetinde belirtmektedir asla affı yoktur haram olsun allah hasabini sorsun hasbunallah veniğmel vekil diyorum sayın meslektaşlarım elbetteki yöneticide olunur makam mefki saltanatta sürülür anca adam olmak zor iştır emeğe ve alınterine saygılı olunuz adamgibi adam olunuz kul hakkinden uzak durunuz saygılı olunuz birgün aldığınız veya nemalandığınız sömürdüğünüz peşkeşe destekverdiğiniz durumdan ağır darbelerle yok olursunuz hastane kapılarında çürürsünüz cebiniz de akrepler geziniz önemli olanı haktır hakka saygıdır emeğe saygıdır adam birzamanlar genel başkandı avrupa araçlarla gezerdi dünyayı dolaşırdı ekonomik sıkıntı bilmezdi birgece uykusundan uyanamadı kulhakkından helalalık almadan gitti hakkım haramolsun emeğim alınterim haram olsun şimdi gerçek dişi yazılarla sahaya çıkmayalım hakkımızda en hayırlısı istifadır yani tezkoop iş sendikasına dur demektır bunu yapmalısınız ve sonucunda birlik için sosyal iş sendikasına toplanmalıyız buna acele vakıt geçirmadan hemen nöterler kanalıyla yapmalısınız eğer burada bu çatı altındada çözüm olmazsa ozaman birbaşka sendikaya geçeriz bu işler birlik ve beraberce olur iyi düşünelim içimizdeki çürük elmayı ayırt edelim zarar hepimizin saygılarımla MAĞDUR SATILMIŞ SIRTINDAN HANÇERLENMİŞ EMEKÇE İŞÇİ MESLEKTAŞINIZ.

Sakın ha yanlış anlamayın. Benim Sosyal İle ne bir bağım nede menfaat çıkar ilişkim var. Olamaz. Karakterimle bağdaşmaz beni tanıyan bilir.

15 EYLÜL 2011 ALINACAK RAKAM 113,00-TL

kültür ve turizm bakanlığımızda tezkoop iş sendikanızınızın yetkisi son bulacak hep birlikte sendikacılığın nedemek olduğunun farkına varacağız artık sömürü, peşkeş, ve bölücü zihniyet son bulacaktır önümüz deki TIS sürecine mutlu hayaller ile kavuşacağız-

sen kendi yazdıklarına kendin İnanıyor musun.

sizler melce kardeşimizin söylediklerne itimat etmiyorsunuz ancak bizlerde hiç bir bilgiye sahip olmamamıza karşın yorum yapıp bir şeyler biliyormuş havasına giriyoruz maliye kamuda çalışan yüzbinin üzerinde işçinin parasını ödüyorda 2000 işçinin parasını mı ödeyemiyecek ayrıca 4 c ye geçen işçiler kadrolu işçiler deyil di. olmaz öyle şey kaldıki 2000 işçi kütüphanelerde müzelerde kültür turizm müdürlüklerinde kültür ve turizm bakanlığının hemen hemen tüm birimlerinde çalışıyor ayrıca gündemde olan çalışma hayata geçerse unutmayalım kültür ve turizm bakanlığına bağlı birimler kapatılmıyor devrolunuyor

birazda sen bizi anlamaya çalış.

Dizideki polat karateri senide etkilemişe benziyor :))

BÜYÜK ZAM ORANI = %2,5

arkadaşlar mesai bitimi eve gitmeden çocuklarınıza hediye olarak en iyi kalemlerden birer tane alın çocuklarınızdan birine normal kurşun kalem alın sizden ricam normal kurşun kalem aldığınız çocuğunuz size ne tepki veriyorsa sizde yarın işe geldiğinizde aynı tepkiyi tez sendikasına istifanızla tepkiyi verin?

NEYİN PEŞİNDESİN ANLAMADIM Kİ?

04.03.2010

c) Yükseköğretime giden her çocuk için sözleşmenin 1. yılında net 400,00.-TL/yıl,

izmu mahkemeyi kazandı deniliyordu. gerçeklik payı varmı danıştaydan onandımı. idari mahkemelere başvuruldu ama dava süreci zaman aşımına ulaşıldığı kadro olayından sonra iki aylık süre sonunda dava açılamayacağı yönünde hukukçulardan kanun hakkında bilgi alışverişinde bulunduk.

VE BAĞLI İŞYERLERİ

1- enyakın nötere git özburo iş sendikasına üye ol

Elbette bitecek Carmenta...

MADDE 11- İSE ALMADA USUL VE DENEME SÜRESİ:

1-BU SORUYA CEVAP VERMEYE GEREK KALMADI.07 EYLÜLDE ÖDEME YAPILDI(30 GÜNLÜK İKRAMİYE)

kütüphaneci06 arkadaş

DEĞERLİ ARKADAŞLAR LÜTFEN GEREĞİNİ YAPALIM

KİM NE DERSE DESİN BU YAPILANMANIN ADIDA "ERGENEKON".

SAYDERE KARDEŞİMİN SÖYLEDİKLERİDE DOĞRUDUR(VERDİĞİ SAYI HARİCİNDE-ANKARA 4 KİŞİ), DEĞERLİKARDEŞİM GİDER06500'ÜN SÖYLEDİKLERİDE DOĞRUDUR.

diğer bir olay ise ikramiye ve tediyeden icra vs. kesinti yapılamaz ibaresi yine kesin. hesaba yatan miktar eğer tediye veya ikramiye olarak gözüktüğü halde kesinti yapıyorsa benim son çıkan kanundan anladığıma göre yanlış uygulama yaptıklarıdır.

ARKADAŞLAR BENİM YAZDIKLARIM BENİM KİŞİSEL DÜŞÜNCEM SENDİKA DEĞİŞTİRİLECEKSE SONUNAKADAR ARKADAŞLARIMIZIN ARKASINDAYIZ YANINDAYIZ

merhabalar emekçi işçi kardeşlerim kıymetli meslektaşlarım bu yazılar artık mide bulantısı baş ağrisi yapmaktadır kb ve bağlı kurumlarında ve anadolunun ağır ve zor ekonomik şartlarında görev yapan kamu çalışanı işçi sınıfı meslektaşlarım bizler artık silkilenip uyanmalıyız sendikacılık ve sendika borazancılığı ve tazkoop iş üyeliği bizlere ne kazandırdı ve ve neleri alıp sömürttürerek yok etmiştır bunları bir hafizamiza düşünelim sendikanın genelmerkezine bir bakalım makam araçlarına bir bakalım geçim sıkıntıları varmı bir bakalım ondan sonrasına bu borazancılarıda görelim artık hiçbir faydası yoktur bu çekişmenin tek çare onurlu 91 kb emekçi işçi kardeşlerimizin yanında destekverilmelidır işçiyız emekçıyız sendikaya ve amire yalakalık yapmayla sonuç hep husran olmakta tezkoop un yaptığı geçen TIS de neleri kayıp ettik gelecek ne olur artık bunları kestirebiliriz yakın zamanda sizlerin borazancılığı sayesınde tezkoop iş yeniden bizler için TIS masasına oturacak gine emekçı asıl millete bir kaşık bal borazancı sınıfınada birtakım menfaatler sağnanacak sönüç gine sömürü gine peşkeş gine adaletsız dağıtım arkadaşlar onur sahibi vicdanımız artık sızlamalıdır tek çare önümüzdeki TİS sonrası merkezden başlayarak süratle bizlerin yanı onurlu 91 işçinin saflarına katılmak olacaktır burada sonkez söylüyorum artık yeterr hep birlikte tezkoop iş kırmızı kart ile ekard edilmelidır kalın sağlıcakla ALLAH YARVE YARDIMCIMIZ OLSUN.

beni yanliş anlamayın lütfen. benderaatsızım tüm arkadaşlarım gibi sendikadan

Tez Koop-İş sendikası 2 No?lu şubenin?atanmış Başkanı? Rabia Karaca?nın görevine mahkeme tarafından son verildi. Bunun üzerine sendika, yasaları ve tüzüğü yeniden çiğneyerek bir gecede 5 No?lu şubeyi oluşturup, aynı gece içerisinde 2 no?lu şubeyi 5 no?lu şubeye taşıdı!

E) Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri kendi hafta tatiline rastlayan işçiler o günçalışırlarsa, o gün için bir iş karşılığı olmayan 1 günlük ücret dahil toplam 4 günlük çıplak. ücreti ödenir. Ancak, 1 Ocak?ta yapılacak çalışmalarda bu hüküm uygulanmaz kaynak http://www.facebook.com/l/RAQD9lwaoAQCrDTxzsJseTCfx83mKP2GTlwBTxIu4t48a2w/www.sosyal-is. org.tr/dosyalar/metrotis. pdf

değerli kardeşlerim 25 yıldır türkiyede özelleştirme yapılmaktadır 25 yıldır kamuda çalışan işçilerin özlük hakları ve sıtatüleri için en ufak bir çalışma çaba harcamayanlar. bu gün tekel işçilerinin üzüntülerinden kendilerine çıkar ve fayda sağlamaya göz boyamaya çalışmaktadırlar işçilere hiç kimsenin aptal salak muamelesi yapmasına meydan vermeyelim

istifa etmeyen yada öz büro işe geçmekte tereddütte olan işçi kardeşlerimizin yapacağı ilk iş bir telefonla ilgili ve yetkili arkadaşlara ulaşarak öz büro iş sendikasına üye olmalarıdır.

:))))))))))))))) ya ölcem burda gülmekten köksal ya anlamamdım ya sen kesin atandığı yeri bilmiyondamı bize soruyon iyimisin kardeş

ÇÜNKÜ SİZLER HELAK OLMUŞSUNUZ HABERİNİZ YOK...

ÖDENECEKTİR. İNŞALLAH...

Bilgilerini konu ile ilgili carmenta cevaplarsa sevinirim yetkili yazılarından anlaşıldığı kadarıyla

Yetki

Arkadaşlarımızla gurur duyuyoruz, şimdiye kadar bu ahlaksız teklifi herkes elinin tersiyle itmiştir.

sendıka yonetımındekı kısı 4-b yı secmıs bir ınsan sımdı yonetımde yetkılı bır kısı 4-b gecemedı ama yonetıme gırdı

Bilgilerinize sunulur

En başta kendine ve kendine bağlı olan personeline hiç bir katkısı ve faydası olmayan Dösimm KAPATILMALIDIR. Dösimin özlük işlerini yürüttüğü personeli zaten SÖZDE KADROYA geçirildiğinden Maliye Bakanlığına devredilmelidir.

Tez Koop İş yanlısı değilim diyorsun ama ;ya bunu saklıyorsun aklın sıra sivri aklınla. Yada safça farkında olmadam Tez Koop İşin ekmeğine yağ sürüyorsun. Akıllı ol, aklını başından almasınlar...

İş Kanununa göre, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve nakden ödenen meblağı kapsar.

TÜM DOSTLARA SELAMLAR SAYGILAR...

Taşınmazlar da bu kapsamda il özel idaresine tahsis edilmiş sayılacak.

Gelir Toplam : 1.760,98 Gider Toplamı : 662,12 Net Ödenen : 1.098,86

Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

slm cihanbeyli kardeşim

selamlar arkadaslar... evet dunku gorüşme 12 mayıs tarıhıne ertelenmiş secimden önce tis bitmesi imkansız görünüyor...4 madde görüşülmüş oınlarında boş maddeler olduğundan bahsedılıyor...

Övülecek şeyler de

1)seni işci temsilcisi secmedik,

hepinize selam oluvesin gari

BUNDAN SONRA YAPACAK HİÇBİR ŞEY KALMADI.

İşçilerin her türlü kazanımı için emek zaman ve efor harcayan, mücadele eden kardeşlerimizden ALLAH RAZI OLSUN.

desene abii bakanlık başlıca özelleşiyor hayırlısı olsun bakalım

Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonunda kabul edildi.

AKP DEN KORKMAK MI DEDİN?AKP DEN KORKAN SENİN GİBİ OLSUN. HERKESİ KENDİN GİBİ ZANNEDİYORSUN HERALDE.

Tez Koop ve heyulası gündem değiştirip zaman kazanmak adına her türlü taktiğe baş vurmamktadır."İPTEKİ CAMBAZA BAK" taktiğidir. Tez Koopun yaptığı. Hedef gündem şaşırtmaktır. Bu alenen aşikardır. Simurganka gibi editörlerde bu işlere alet olmaktadır.

İlgide kayıtlı elektronik postanızın incelenmesinden, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen işçilerin ücretleri arasında farklılıklar bulunduğunu belirterek, bu farklılıkların giderilmesi talebinde bulunduğunuz anlaşılmaktadır.

kardeşim

2-YILLIK 112 GÜN OLAN TOPLAM İKRAMİYE VE TEDİYE GÜN TOPLAMLARI 8 GÜN DAHA ARTTIRILARAK TAVAN GÜN SAYISI OLAN 120 GÜNE ÇIKARILMIŞTIR.

Belki sen halisane duygularla çalışıyorsundur ona benim bir sözüm yok ben genel konuştum ama burada bende az çok yazanları tanıdım burada herkes kendi çıkarları doğrultusunda hareket ediyor ben onu demek istedim ALLAH herkesin gönlüne göre versin

bu düşünce bizim için en büyük onur. çok sağ olun. ve urfaya tekrardan sizin gibi degerli arkadaşlarımızı bekliyoruz

istifayı önce merkez yapsın dediler.

Doğu ve Güneydoğu İllerimiz için M. Zeki ÖZEN (0533 741 70 38)

İSTİFA NE GETİRİR? NE GÖTÜRÜR?

İşiniz hayırlı olsun. İşinizin tanımı ile ilgili detaylı bilgi vermemişsiniz ama anladığım kadarı ile İşKur'un kurumlara yaptığı 3 yada 4 aylık "Mevsimlik İşçi" yada ;5 ay 29 günlük "Geçici İşçi" pozisyonu ile işe başlamışsınız. Kütüphanede memur ihtiyacı olduğu içinde fiili olarak memurluk görevi verilmiş.

BİZDE KENDİLERİNE SON UYARIYI YAPTIKTAN SONRA;"TAK SEPETİ KOLUNA, HERKEZ KENDİ YOLUNA"

Ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılacak ve evlenme, doğum ve

Enflasyon farkı TİS e göre 2012 ikinci 6 ay zammına ilave edilecektir.. sözleşmeye o ibare konmuşturki Tez Kop iş in işçiye attığı bir kazıkta odur.. hala bunları anlamayıp bu tezkopta kalan veya istifa edip geri dönen arkadaşlar varya ben onları hayretle izliyorum...

Sendika yasa taslağı 2 yıldır beklemede ve önümüzde seçim süreci takvimi var, anayasa değişimi yada referandum süreci var. Yani kafadan 2 yıl daha otomatikmen bekleyecek demektir bu yasa.

akadeşle eyimisiniz gare

Peşkeşon.. neler saçmaladığının farkındamısın sen kardeşim neyi ne sebeple nefretle kınıyorsun onu anlamadım... İşçilere memur kadrosuna geçme imkanı tanınması halinde buna destek vereceğimi söylemenin nesi yanlış, bunda nefret edilecek durum nedirki?. böyle bir imkan tanındığında sen dahil bütün işçiler bunu değerlendirecektir. boş yere demogoji yapma burada. Ayrıca tezkopu benim sendikam olarak söylemende ayrıca bir cahillik örneğidir. Ben 23 aralık 2011 tarihi itibariyle tezkoptan ayrılmış ve 6 arkadaşımla beraber öz büro iş sendikası geçmişizdir, bunuda bilmiş ol, kültür bakanlığında tek gururlu işi sen değilsin bunuda anlarsan memnun oluruz.. ayrıca bu platformda senin, onun, bunun isteği doğrultusunda yazı yazacakta değiliz özgür irademizle düşüncelerimi aynen yeri geldiğince açık açıkta yazacağız...

akşama bihter ne yapacak,

kıymetli kültür bakanlığı işçileri lütfen bilgilerinizi paylaşınız

40,85 yevmiyen benlen aynı 13 günlük tediye 380,91 TL geçecel net Tutar

TEZKOOP <u><i> DAYANIŞMA AİDATI </i></u> İLE <u><i> ÜYELİK AİDATINI </i></u> EŞİTLEMİŞ, YANİ ÖNCEDEN GÜNLÜK YEVMİYENİN 2/3 ORANINDA DAYANIŞMA AİDATI KESİLİRKEN ARTIK ÜYE AİDATI TUTARINDA KESİNTİ YAPILACAK... BU TUTARDA; BİR TAM GÜNLÜK YEVMİYENİN %80 İ EDER Kİ TEZKOOP GİDER AYAK İŞÇİ DÜŞMANLIĞINI GÖZLER ÖNÜNE SERMİŞTİR.

ben istifa edenlerdenim

noter kanalından geldıgı ıcın gec gelıyor net bılgı veremıyorum

İşyerlerinde, bu toplu iş sözleşmesinde yazılı normal çalışma süresinin dışında işverence

İŞÇİNİN KARŞISINA ÇIKACAK NE HALLERİ VAR NEDE YÜZLERİ.

Saygılarımla Polat73

1. burada sendika reklamını bırakın sendikanın kendisi yapsın işçi yapınca yalakalıktan başka bir şey değildir.

ARKADAŞLAR LÜTFEN BİRİLERİNİN YANLIŞ BİLGİLENDİRMELERİNE KAPILIPTA CANINIZI SIKMAYIN. ŞU ANDA HAKEM HEYETİNE GİDİLDİ VE BURADAN İSTENİLENİN ALINMASI İÇİN UĞRAŞILIYOR. BAKANLIK YETKİLİLERİ BİR ZIRNIK VERMEMEK İÇİN DİRENİYOR. SENDİKA İSE ELİ BOŞ DÖNMEMEK ADINA GECESİNİ GÜNDÜZÜNE KATARAK ÇALIŞMAKTADIR. AYRINTILI BİGİ İÇİN SENDİKAYI ARAYIN SİZİ AYDINLATACAKLARDIR. MALESEF KTB YETKİLİLERİ YILLARDIR YATAN VE VERİLENİ ELİNİ OVUŞTURARAK ALIP HEMEN TATİLE KAÇAN TEZKOOPTAN EDİNDİĞİ ALIŞKANLIKLARINDAN VAZ GEÇMEMEYE DİRENMEKTEDİR. BAŞTA SENDİKA BİNASINDA EYLEM YAPMAK İSTEYENLER OLMAK ÜZERE FEVRİ KİNLERİ YÜZÜNDEN SENDİKANIN ÇALIŞMA MOTİVASYONUNU BOZMAYA ÇALIŞMAKTADIR. BİR AN ÖNCE SONUÇLANSINDA NE LURSA OSUN DİYENLER TÜREMİŞTİR. ATIN İMZAYI BİTSİN DİYE ÜÇ LURUŞLIK MAAŞ FARKINI BİR AN ÖNCE ALMAK İÇİN DAHA KARLI VE GELECEĞİMİZİ İLGİLENDİREN KAZANIMLARDAN VAZ GEÇN ARKADAŞLAR TÜREMİŞTİR VE İYİ PROVAKASYON YAPMAKTADIRLER. UTANMADAN ARSINMADAN TEZKOOP PROPOGAMDASI YAPANLAR VAR. HER DOĞUMUN BİR SANCISI VARDIR ARKADAŞLAR. BİRAZ SABREDELİM KAYBIMIZ NE? LÜTFEN ANI KURTARACAK DÜŞÜNCELERDEN VAZ GEÇELİM. BU ZAMANA KADAR OLDU BİTTİYE GELEN SÖZLEŞMELERDEN ELİMİZE NE GEÇTİ? İŞ OLSUNDİYE SÖZLEŞME Mİ İMZALANSIN? İSTER İNANIN İSTER İNANMAYIN İMZALAYINDA NE OLURSA OLSUN DİYE SENDİKAYI CANINDAN BEZDİRMİŞ DURUMDALAR. SÖZLEŞME UZUYORSA MÜCADELENİN ÇETİN GEÇMESİNDENDİR. YOKSA VERİLENE TAMAM DEYİP ALTINA İMZA ATILSA BU GÜN SÖZLEŞME YAPILIR.

SİNCANLI cihanbeyliyle dikkatli konuşalım bundan böyle :)))

Antalya Kültür Sanat Vakfı

Yelizekinci Günaydın Arkadaşım; gelişme olursa haber verirseniz çok sevinirim. Bende olumlu yada olumsuz bir gelişme olursa burdan yazarım ilginiz için teşekkürler.. kolay gelsin...

4= arkadaşını sırtından hançerlemek.

Bak sarpp-34 akıllı seni bilmem ne yaparım salak şey seni özürlü arkadaşım

arkadaşlar merhaba öncelikle bazı insanlar birbirimize düşürmeye çalışıyorlar bazı arkadaşlarımızın telefonlarını verib biz şuyuz diyorlar ama telefonu verilen arkadaşın haberi yok o gate denilen şahıs öyle yaptı bize verdiği numara başka dösim personeline ait bulduk arkadaşı konuştuk ama o arkadaş değilmiş inşallah öyle bir oyunu oynayanı bulacaz ve o insanı mahkemeye verecez o zaman aypi numarasından bulacaz o arkadaşı

2011 Farklarıyla ilgili olarak ocak ayından yetkılı olan sendıkanın sozlesmeyı ımzaladıgı tarıhe kadar olan surede yetkılı sendıkaya üye olmayan arkadaslar farklardan yararlanamıyor üye olanlar için sorun yok

MÜCADELE?

Madde 4- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

En kısa zamanda sizi arayacam nerde çalışıyorsunuz.

Alternatifsizlik konusu tartışmasız ve muadilsiz bir realitedir. Ben gerçekleri ve olmazsa olmazları konuşuyorum. Bunları söylerkende kendi insiyatifim ile hareket ediyorum. Bir yerlerden servis, alıntı, başkalarının ağzı ve söylemeni kullanmıyorum. Bu benim yapımada aykırıdır.

3-5 KİŞİ DİYE İFADE ETTİĞİNİZ GRUP BURADA AYSBERGİN GÖRÜNENİ. BU ÇEMBER HER GEÇEN GÜN GENİŞLEMEKTE.

ama bunlar sadece benim gördüklerim bildiklerim ve düşüncelerim. sizin gördükleriniz fikirleriniz tabiki başkadır. ama ben kimsenin görüş ve düşüncesine gülmem.

teskoop iş yonetımımı ve ozelikle kultür bakanlığının tıs yönetımine duyurulur

biz emekçileri 2 yıl daha tez-koop sendikasına mahkum etinizya daha ne diyem.

bizler ne kadar kendimizi parçalasak

O'NA DAYANDIK...

Bu anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır. Düzeltilmesi gerekir. Malesef orman ve darbe kanunları ile yönetilen bir memlekette yaşıyoruz. Ama böyle gelmiş böyle gitmeyecektir inşallah.

Seni uzun bir aradan sonra tekrar aramızda görmek çok güzel. İyiki geldin hoş geldin sefalar getirdin.

Meterolojik olarak dün buralarda yağmur dolu ve sel vardı.

Eğer ben dösime dilekçe vereceksem sendikaya ne diyee var?arkadaşım neden her ay düzenli aidat ödüyorum? Bizler gerekli cevapları sendika yönetimine iletmezsek onlarda dilekçe ver işçiler kendi arasında mahkemeye versin bilee derler.

Tokat Bölgesi için Bilkay TAYHAN (0542 552 67 97)

arkadaşlar artık bizleri bundan sonra hiçbir sendika kurtaramaz sudan sebepler uydurulup herkese cezalar yağacaktır

İşçinin ofis bünyesinde değişik statülerde geçen hizmet süresi yukarıdaki sürelerin hesabında dikkate alınır. Bu primler sadece belirtilen süreler dolduğunda tekrara meydan vermeyecek şekilde ve birer defaya mahsus olmak üzere ödenir.

6111 SAYILI YASA GEREĞİ BELEDİYELERDEN İHTİYAÇ FAZLASI 2500 CİVARINDAKİ BAKANLIĞIMIZA GEÇEN İŞÇİ KARDEŞLERİMİZDE TERCİHLERİNİ BİZİM YAPTIĞIMIZ GİBİ;YANİ ÇOĞUNLUĞUN YAPTIĞI GİBİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDAN YANA KULLANMAKTALAR. ÇIĞ GİBİ BÜYÜYORUZ.

Önce ki zamanlarda ; bizimle aynı zamanda kadroya geçen ve bizimle beraber istifa süreci başlatan, KOOP-İŞ SENDİKASINA bağlı olan İl ve İlçe Özel İdare İşçileri KOOP-İŞ SENDİKASINI MEZARA GÖMEREK yetkiyi YOL İŞ SENDİKASINA VERDİLER. Olanlarda bundan sonra oldu.

Biri bana bunu soylesın

burada 9 kişi var benimle beraber en az bir kişi daha gelmediği sürece asla istifa etmem. çünkü geldiğimden beri her hususta ben mücadele ediyorum, hiç kimse destek olmuyor, bir şey elde edersem benden daha yavuz kesilip hak talep ediyorlar elde edemezsem herkes halinden memnun.

bakıyorumda herşey aynı değişen hiç bişey yok yine suçlu arıyoruz ve ne yazıkkı bu suçlu bizleriz ben 14 yıllık dösim işçisiyim ve bunca yıldır yapıyan sözleşmelerde değişen hiç bişey yok bu gidişlede olacağını sanmıyorum bu sadece kendi kanaatimdir arkadaşlar önce biz birbirimizi kırmayı bırakalım da birlik olmayı öğrenelim bu sözleşmedende bişey çıkmıck sebebiyse biz işçilir bırakın sendikayı ya sendika değil sorunumuz sorun bizim birlikte hareket etmememiz anca lafda kalıyor tüm bu konuşulanlar nelere şahit olduk önden gidipde arkaya sığınan ne işçilerimiz var biz kendimizi ifade edemiyoruzki sendikadan bekliyoruz işçi böyle olunca sendikada toplu sözleşmeden ne çıkarsa kar diyor ne deyim hayırlısı

İşte bu İşçinin Güç Gösterisi ve narası. Tez Koop İşin ise paçalarının tutuştuğunun almetidir.

sayın hüseyin kirman kardes benim öfkem sana degil sendikaya bana sahip cıkmatılar magdur ettiler sizden özür dilyorum.

Bak gel tekrar Özürdiliyorum bir konu aç konuşalım tartışalım formda böyle şeylerle birbirimize faydamız olmaz

sizin yolunuz acık olsun

O Ateşten gömleği giymek taşımakta her baba yiğidin harcı değil. Wesselam.

2- İnsanca yaşanılabilir bir gelir standardı.

ayrıca merkezde bulunan temsilciler, sözleşmede bizleri kurumumuz işçileri temsil etsin. bizim toplu görüşmelere marketçi işçiler değil bizim kurumun işçileri katılsın.

yarın 12 mayıs 2. oturum bakalım ne olacak;

nisan ikrameyeleri bankaya yatkış arkadaşlar. hadi hayırlı olsun güle güle harcayın...

ARKADAŞLAR BU FORUM BİR KAÇ KİŞİNİNİ TEHDİTKAR LAFLARLA BİR YERE VARILMAZ İSTEYEN İSTEDİĞİ SENDİKAYI SEÇME ÖZGÜRLÜĞÜ VARDIR. BURDA TEHDİTKAR KONÜŞURSANIZ BU FORUM KAPANIR. DAHA ÖNCEDE BÖYLE KENDİNİ BİLMEZLER YÜZÜNDEN FORUM KAPANMIŞTIR. HERKES ÖLÇÜLÜ KONUŞSUN ARKADAŞLARIMIZ İNCİNMESİN. KİMSE KİMSEDEN KORKMAZ HERKES EKMEK DERDİNE DÜŞMÜŞ. ZORLAN SENDİKA DEĞİŞTİRTEMEZSİNİZ. ALLAH HERKESE KAFA VE BEYİN VERMİŞDİR. BANA GÖRE ÇOK ACELESİ YOKTUR. ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİNDEN SONRA HERKES İSTEDİĞİ SENDİKAYA GEÇER. BÖYLE ACELEÇİLİK AKLIMA BAZI ŞEYLER GETİRİYOR. ONUN İÇİN TEHDİT YOK HİÇ KİMSENİN AKLINI ALAMAZ... HEPİNİZE SAYGILAR SUNUYORUM..

polat74 arkadaş biraz borc ver biz ankarada olanlar maaş alamadık taşraya göndermişler bizim maaşları

bu başarısız-işçi düşmanı ve sendikacılığın s'sini bilmeyen zevatları acilen dışlamalı ve bunlarla olan bağlarını kesmelidirler.

Konuya ilişkin açıklama saat 17. 00'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda Bakan Faruk Çelik ile Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu tarafından yapılacak.

3-İL ÖZEL İDARELERİ

17. İŞKOLUNDAKİ SENDİKALAR VE İŞÇİ SAYILARI

SAYGIDEĞER ONURLU 91 ALLAH YARVE YARDIMCIMIZ OLSUN İNANMAK BAŞARMAKTIR BİZLER İNANDIK VE ONURLU MÜCADELEYE BAŞKOYDUK FAKAT

Sincanlı 06 sağ ol kardeş sana da selamlar. Siteyi okuyan ve yazı yazan tüm emekçi arkadaşlarıma selamlar. Yüzünüzden gülümseme kalbinizden mutluluk eksik olmasın.

arkaadaslar bugun idari konuların görüşüleceğini söylediler

MERHABA DEĞERLİ İŞÇİ KARDEŞİM Hassan_

benim acizane çağrım fikirlerimizi beyan ederken lütfen gerçekçi olalım. ve fikirlerden rahatsız olmayalım aksi taktirde bremen mızıkacılarından bir farkımız kalmaz.

31 Temmuz 2010 Tarihini bekmeksizin, tüm riskleri göze alarak. Ve bir daha kesinlikle Tez Koop İşe dönmemek üzere 26.04.2010 Pazartesi ile 30.04.2010 tarihi arasında Tez Koop İşten istifamı edeceğim. Burada yüzlerce binlerce insanın huzurunda bunun altına imzamı da atıyorum.

burada bilgi alışverişini hep desteklemişimdir. ama hiç bir konuya ilgi göstermeyip sendikaya bu nedir diye iki laf söylemeden buradan bilgi sormak ve üştte yazdığım gibi tediye zamanı, banka promosynu nekadar alacağız nezaman alacağız, bankaya yattımı gibi sorularda bitmiyor.

Evet Haklısın Kardeşim(stargatesg1)

arkadaşlar bugun ayakkabı numaram ve pantolon bedenim soruldu nedenini bile arkadşlar cevap yazabilirmi:))saygılarımlaaa...

merhaba sefil baba kıymetli işçi meslektaşım

İşyeri sendika temsilcisi olabilmek için kurucu olabilmek hususunda 2821 sayılı Kanunun

Tez Koop ve heyulasının hayatı şantaj tehdit ve dümen. Arkadaşlar birebir örneklerle anlatıyor bunları ben söylemiyorum.

arkadaşlar herkesin yazdıgı yazıları okuyorum merak etmeyin sadece ben burdan polemiğe girmek istemiyorum kimle ne konuştugumu çok iyi biliyorum sendika hakkında konuşmadım sadece iş yerinde ki olumsuzlukarı konuşurken bana degil karşımdaki kişi hakkında agzını bozdu ve ben ne konuda konuşulursa konusulsun kimsenin agzını bozmaya hakkı olmadıgını düşünüyorum iyi mesailer

yaptığım görüşmelerden edindiğim diğer bir izlenim ise bekle gör politikasının hakim olduğu. beklenecek hangi sendikanın üye sayısı çok ise oraya atlanacak. bundan silkinip kurtulmamız lazım. mevcut sendika bize ne verdi diye sormalıyız. yeni sendika ile görüşmeler yaparken onlardan yeni isteklerimiz olabilir. önümüzde böyle bir fırsat varken, kendi lehimize çevirebileceğimiz bir durum söz konusu iken şimdiden harekete geçelim.

Protokol gereği Pamukkale Ören Yeri?nin işletmesi, 2016 yılına kadar, yıllık 100 bin lira bedelle Denizli İl Özel İdaresi?ne verildi. Denizli İl Özel İdaresi, protokol gereği, ören yeri gelirinin yüzde 50?sini bakanlığa veriyor.

c) Üyelikten ayrılanlar, notere başvurdukları tarihi izleyen aybaşından başlayarak bir ay süreyle ödentilerini ödemekle

4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2010 yılında;

Tez Koop İşin başarısız olacağı gün gibi aşikar. Çünkü daha düne kadar işçisinin net maaşını bilmeyen hatta, kasasına giren sendika aidatından bi haber bir sendika. Bütün odaklamsını marketler üzerine yoğunlaştıran, eforunu ve gücünü market işçilerine harcayan. Eski vasıfsız market işçilerinden kurulan bir Tez Koop İş Yönetimi ve sendikası var ortada.

fılan, fılan, fılan,

sözleşmemize katılacak olan özbüro sendikası eksiklerimiz adam akılı hükümete anlatacaktır bizlerin diğer işçilere nazaran çok maaş farkı var. Derdimizi anlatacak sendika olmasa 4+4 zama kalırız?

TEZ KOOP İŞ ŞU ANDA TAKTİK YAPARAK, SON KOZUNU OYNAMAKTADIR. EYLÜL İLK HAFTASINDA ÇAL. SOS. GÜV. BAKANLIĞINA YETKİ BAŞVURUSUNDA BULUNAMAMALARININ İLK SEBEBİ;KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA ÇOĞUNLUK;TEZ KOOP İŞTE DEĞİL, ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDADIR.

Karamanlı 70 Kardeşim ;

Kişisel kızgınlıklarımızı bir kenara bırakmalıyız. Burada tartışmalar da bu amaca hizmet etmelidir.

kaçmak için uykuyamı daldınız.

tez-koop sendikası sözleşmeye duyarsız kalıyor. Bu duyarsızlılığına karşılık duyarlı emekçiler varsa tepki olarak sesinizi duyura bilmek adına gelin isfa edin. Hiç bir sendikaya geçmeye gerekte yok.

ve ozalim sana zulum ediyorsa ve sende ozalimin karşısında suskun kalıyorsan. daha ben ne diyem işçi kardeşime.

Herkesin yaptığı kendini bağlar. Kendi seviyesini ve derecesini gösterir.

F - Bu uygulamalar sonucu oluşacak olan yarım Kuruş ve üzeri küsuratlar bir Kuruş?a tamamlanacak, yarım Kuruş?un altındaki değerler dikkate alınmayacaktır.

Damga Vergisi 13,96

Türk-İş Ocak'2010 Açlık ve Yoksulluk Sınırını Açıkladı

işçi kardeşim elimizde yasaları değiştirecek güç yok.

İnsanın aklına şu soru gelmelidir. Bu durmun madurları için ne yapılmalıdır?

Diyelimkı nisan ayında sosyal iş sözleşmeyı imzaladı ocaktan nısana kadar olan farkları tezkoopiş uyelerı alamayacak sozlesme tarıhınden sonra isterse sosyal işe uye olacak istemezse dayanısmayla aynı haklardan yararlanacak

12 yılık hizmetim var sizleri yakından takip ediyorum düşüncelerimiz, fikirlerimiz, hedeflerimiz ulaşmak istediğimiz noktalar aynı. yolumuz açık gününüz aydınlık olsun

Güle Güle Harcayınız...

SENDİKACI ARKADAŞLAR GÖRÜYORSUNUZ NE KADAR BASİT İŞLERLE UĞRAŞIYOR.

ADALET ADINA, İNSANLIK ADINA, İBRET-İ ALEM ADINA...

bizler bu gün yaptıklarıyla övünüyor olacaktık.

Peki Migrosta ne var bir yılını doldurmayan işçiye hiçbir şey yok

inşallah daha aydınlık günlere kavuşacağız

selam arkadaşlar gelişmelerden haberi olan yokmu yetki ne hallderde ne zaman belli olacak

Biz memur kavramını zaten kabul etmiyoruz. Memur-işçi ayrımını yapan biz değiliz, bu ayrımı yapan hükümetlerdir. Biz ortak örgütlenmeyi savunuyoruz. Ama, iş güvencemizi tartıştırmayız. Başbakan memurla işçi ayrımı olmasın hepsi çalışan olsun derken, bizim iş güvencemizi kaldırmak istiyorsa buna izin vermeyiz. Ayrıca grev hakkı deyince hemen kamu çalışanlarıyla ilgili lokavt hakkı diyor. Başbakan rastgele konuşuyor. Devletin lokavt halkı olmaz, ne yapacak hastaneleri mi kapatacak örneğin? Yok böyle bir şey.

ÇOK UYARDIK VAKTİ ZAMANINDA... ALAY ETTİLER BİZİMLE. HORLADILAR. ŞU AN HORLANACAK DURUMA DÜŞTÜLER.

2009 Yılı Ekim Kasım aylarında TİS öncesi taleplerimizi içeren 12-14 maddelik bir Talep Raporu hazırladık ve Genel Merkezinize Şubelerinize, Dösime, Maliyey, Türk İŞ e devletin her bir birimine gönderdik. Yazılı gönderdik ve düzinelerce yüzlerce gönderdik. Sonuç;Fiyasko, hava-civa.

şımdı herseyı duzeltmenın tam zamanı bu bır fırsat eger sonuclanmazsa makus kaderımıze ve basımıza geleceklere razı olur otururuz lutfen arkadaslar sızden rıca edıyorum herkes yanındakını orgutlesın bızı ıyı gunler beklemıyor boyle bılıncsız ve orgutsuz calıstıgımız surece inanın bır sure sonra tekel ıscılerınden farkımızın kalmayacagı gunler yakındır buna emın olun

Ödemelere ilişkin farklar Kurumun bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir.

anlaşmayan 3 kişiden birisi benim.1 arkadaşımızın durumu değişik. onun hukuk yolu kapandı. kapanmasa da, oda anlaşma taraftarı değil.

SORULARINI HÜSEYİN KAPLAN A YÖNELTMİŞSİN AMA 11 YIL İFADESİ VE KADRO OLAYI İÇİN SORDUĞUN SORU ÜZERİNE BİRKAÇ LAF DA BEN SÖYLAYEYİM.

cok ezılmısler

kerem39 boşa uğraşma tezkoop kredisi bitti aklın varsa yanlış bilgi vermee

Nereye Kadar Uyuyacaksın...

AMA O DEVİRLER BİTTİ. GEÇTİ GİTTİİ...

arkadaşlar ikramiye ayn 6 ile 15 arasında yatacak diyorlar bilgisi olan varsa yazsın

hepinizi selamlarım değerli kardeşlerim artık uyanın hipnozun etkisinden çıkınız kardeşlerim böyle yakarişmaları okudukça inanın kahr ediyorum bizler çocuk değiliz birlik olmalıyız tezkoop dan meded beklemek aptallık olmaktadır gelin çare elimizde tekçare sandikadan istifadır birileri azınlık bir kesim sefa sürmekte diğer bir kesimse acıyla yoksullukla boğuşmaktadır tezkop yönetimiy se birgurup borazanciyla beraber nemalanmaktadır uyanın ey kb işçisınıfı silkilinartık kalın sağlıcakla

Bakanlar Kurulu, teşmil kararnamesini gerekli gördüğü zaman gerekçesini de açıklayarak yürürlükten kaldırabilir.

bazı arkadaşalar tez-koop sendikasının baskı yaptığını süyleyip duruyorlar.

carmenta sizin bilginiz vardır herhalde

müzeci yinemi çıktın piyasaya yazılanları iyi oku sendika değiştirmiyenlere laf söyleyen yok değiştiripte geri dönenlere ve söz veripde geçmeyenlere sözümüz yazılanları iyi oku alttan üsten konuşma sen neden gocunuyorsun yoksa yaranmı var zaten senin ne halt olduğunu biliyoruz sen daha niye konuşuyorsun yetki sizde kaldı işte çalıp oynayın hala ortalığı karıştırmanın hesabındasın şurda bir kaç kişi kaldık ondan bile korkar haldesiniz yüreksiz olduğunuzu biliyorduk da bukadarda yüreksiz olduğunuzu sanmıyorduk hala üç beş kişiden korkar haldesiniz artık sana ve senin gibilerine yuh diyorum tez kop iş tis döneminde grev kararı alırsa ki alamaz ya diyelim ki aldı bakalım bu kadar sahip çıkacakmısınız sendikanıza sen burdan bizlere laf yetiştirme ankara misket havasını dinle oyna keyfini çıkar sana ne bizim konuştuklarımızdan.

Akeoloji eğer gerçekten işçiyse fikirlerine tabiki saygı duyarız. Oda bize saygı duyacak. Bizde onu seveceğiz. Tabiki aykırı fikirler olacak. Ama bu fikirler baskı üzerine baskı,3. baskı10. baskı olursa... Bu baskılarda Tez Koop İşin ekmeğine yağ sürerse ama kasıtlı ama kasıtsız. Ben buna kişisel olarak tahammül edemem.

Hakkımı Helal Etmiyorum Szilere. Zehir Zıkkım Olsun. Bu dünyada rezil hallerinizi inşallah Adalet Sahibi Rabbim gösterir. Ahirette de çetin azaba düçar olursunuz inşallah. O yediğiniz size ait olmayan haklar ; ağzınızdan burnunuzdan gelir çıkar inşallah. Allah tan korkmaz insanlar.

2821 Sayılı Sendikalar Yasası ile 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası "Toplu İş İlişkileri Kanunu" adıyla tek bir yasa olarak yeniden düzenleniyor. Ayrıca 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun çok sayıda hükmü değiştiriliyor.

arkadaşlar bu forma yazarkenlütfen eleştiri sınırlarının dışına çıkmayalım ininın bazen yazmyı bırakın girmek forma girmek bile istemiyorum. birde biz sosyal işe giren girmeyen tezkoopçu sosyal iş li ayrımı yapmayalım.

Arkadaşlar 13 günlük tediyeler Dösimm Maaş sorgulama da görünüyor. Hesaba yattığı zaman haberimiz olsun.

Burada sendika değiştirmek isteyen arkadaşlar sendikacılığa soyunmuşlar onlarda yeni sendikadan belki bizde pay alırız diye uğraşıyorlar olay bu kadar basit...

sgk ilaç ödemiyor katılım payını yükseltiyor hastanelerde işçilerin işi içler acısı. işçi memur gibi özel hastanede muayene olamıyor, işçi gözlüğünü, dişini ilacını kendi cebinden ayıyor yaptırıyor. ama memurdan daha fazla maaşında kesintiye uğruyor.

B) Analık Hali

Tarihi 18.0.2010 12:49:37

benimle aynı yolda yürüyen sonuna kadar arkamda duran hakkımı savunan sendika lazım

4-Paketin genelinin ne kadar zamanda görüşülüp bitirilip YASALAŞACAĞI VE RESMİ GAZETEDE YAYINLANMAMIŞ VE YASALAŞMAMIŞTIR.

GENEL BAŞKAN SİZ VE SİZİN YAKIN İŞÇİ SÜMÜREN ZİHNETLERE SESLENİYORUM BİZLER TEZKOOP TAN AYIRLDIK VE YOL İŞE GEÇTİK DİYE BİZLERİ MAHKEMEYE VERDİNİZ SİZLER BİZİM MAAŞLARIMIZIM YÜKSEK TUTMAK İÇİN BU BU ÜLKEDE AÇLIK SINIR OLAN İŞÇİLERİN HAKKIN SAVUNACAĞIZ YERİNE BİZİLERİ MAHKEMYE VERİRYORSUZU VE SENİN ZİHNİYETİNE KARIŞ VE BİZLER BİR İNEKE OLARAK GÖRMENİZE KARIŞI BİLSEM Kİ AÇLIKTAN ÖLECEİM YİNE DE SİZİN SENDİKA DÖNMEM BİZLEER SAYIN BAŞKAN SİZLERİN SAĞLACAK BİRER İNEKLER DEĞİLİZ AMA BEN SİZİN ZİHNEYEİZİ ŞİDETLİ BİR ŞEKİLDE PROSTESO EDİYOR SİZLERİN NE KADAR İŞÇİ DÜŞMANI VE KENDİ CEPLERİNİ DÜŞÜNEN BİR ZİHNET OLDUĞUN GOSTERİYORSUZU SİZLER KINİYORUM YALAKA SENİKASIS

şimdi tek yapacağım sözleşme çıksın istifa edip kurtulacağım. çünki ne vasıf ne iyileştirme ne sosyal haklar ne de iyi bir zam alamayacaklar. önceki tis de de gördük birgün grev kararı alıp ertesi gün yapacak birşey yok diye imzalar aynen işveren temsilcisinin dediği gibi atıldı.

Örnek Olay:

Arkadaşlar

Kardeşim biz ne diyoruz oralarada personel aktarılsa yine maliye verecek maaşları ben onu demek istedim, maliye bakanlığı bu durumlarda çok sıkıdır, şu an bizler dösim den maaş alıyoruz dösim kapatılıp işçi genel bütçeye aktarılmak istenirse bunu maliyenin kabul etmesi çok zor senin o dediğin birimlerde genel bütçeye tabii birimler, o açıdan dedim ben, nasıl tekel kapatılda işçileri işçi olarak başka birimlere verdilermi vermediler, ne yaptılar 4/c kapsamında istihdam ettiler olay budur, bizlerde eğerki dösim kapatılırsa büyük ihtimalle 4/c kapsamında yılda 11 ay çalışmak koşuluyla başka kurumlara nakil edilebiliriz bunu aklımızdan çıkarmayalım..

İstisnaları hariç Geneli Birlikte olamıyor, ortak ta hareket edemiyor. Yapılacak İcraatın adı belli, İstifa siz daha kalkmış neyin yorumunu yapıyorsunuz. Geçen Zaman Aleyhimize işliyor. Zaman aktif icraat zamanı LAF ZAMANI değil.

Arkadaşlar lütven üzerinizdeki ölü topragını atınız.

Zeki bey Biz bize yeteriz ne olacaksa bizler yapacaz Sen olmazsan Ben olmam Ben olmazsam sen olmazsın birlik beraberlik içinde süreçi ileriye götürmemiz lazım.

değerli emekçi kardeşlerim onurlu mücadelemize destek veren tum meslektaşlarımızı saygı sevgi hürmetlerimle selamlarım bizler işçisınıfıyız bizler birlık ve dayanışma içinde zor günler yaşadık 13 yıl boyunca birşeyler olacakmişgibi tezkoop iş tarafından her tis yıllarında umuda koştuk sonuç hep husran oldu sendikalar sırtlarımız nemalanıp durdu artık bu öncu hareketi yapan meslektaşlarım bende sizlerle beraberim gerçekler günyüzüne çikmiştır onurumuzla güçlü bir şekilde davamız mübarek olsun allah bizlerle beraber işte er meydanı bu meydanda emekçi haktanyana işçi sınıfı kalacak hepimiz birimiz için saygı ve selamlarımla.

GAZETECİLİK VE YAZARLIK KİSVESİ ARKASINDA ÇOK KİRLİ İŞLERE İMZA ATTI.

etkili olan tis den ünce konuşmanızdır konuşma hakınız bulunuyorsa tabi. SÜRECİN ZAMANLAMASI ÜNEMLİ DEĞİL ÜNEMLİ OLAN HAKINI YEDİRMEYİP HAKSIZLIĞI ALKIŞLAMAMKTIR.

Madde 14- İşyerlerinde haftalık çalışma süresi 40 saattir. Çalışma şekli ve 40 saatlik çalışma süresinin günlere dağılımı, mesainin başlama ve bitiş saatleri İş Kanunu hükümlerine göre işverence tespit edilir.

hayır birşey alacaklarını sanmıyorumda üste bizden birşeyler verebilirler diye korkuyorum.

bilgisi olan varsa paylaşalım.

HARCADIĞIN PARALARA, MİLLETİN PARALARINA YAZIK YAZIK YAZIK

ne acı bir gercek.

Diğer Bakanlık işçilerinin aldıkları ücretleri TİS öncesinde sayın sendika yetkililerine hatırlatıp, bizim rakamlarıda oralara yaklaştırmalarını isteyince . Sayın sendika yetkilileri gevrek ve pişkin bir şekilde ;eee onlar vakti zamanında almışlar. Gibi basit, mantıksız, mesnetsiz ve teslimiyetçi bir yaklaşımla yelkenleri ve tahtadan kılıçları indirdiler.

Bunun Cevabını Ver?

Birey veya kuruluşun yaptıkları yapacaklarının teminatıdır.

Bir insanın fikrine yada eleştirisine, saygı gösterip edep sınırları içinde muhatap alıp;karşı görüş söylemenin adı nedense ;TAHAMMÜLSÜZLÜK VE OLGUNLAŞMAMAK OLARAK DEĞERLENDİRİLİYOR. BU YANLIŞ BİR DEĞERLENDİRME BU BİR.

Sayın Arkadaşlar muhtemelen 2 haftaya kadar site çalışması bitmiş olacak Ankarada yapılan çalışmalar neler sonuçları ne oldu gibi görüşler ilgili siteye tek tek işlenecek ayrıca sitede yapılan yorumlar konjektür oluşumu açısından oldukça önem ifade etmektedir.

bu kadar işçinin istifa masrafı ortalama 300 milyar cıvarı arkadaslar bunu hangı kalemden ne sekılde odeyecek dıske baglı oldugu ıcın malıye her an tepelerınde muhasebe kayıtları hep kontrol altında bız zaten tezkoopişten sahtekarlıkları yalancılıkları rıyalarlıkları yuzunden ayrılmıyormuyuz

be n cıhanebeylı arkadasımnla tatlı tatlı atısıyorum

HERKESE SELAMLAR.

Yürüyor köprüler geçerek kıldan ince kılıçtan keskin

deyerli işçi arkadaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2079250">peşkeşeson verdiyin bilgiler için çok teşekkür ederim. burada benim gibi taşrada çalışan arkadaşlarım merakla mahkeme sonucunu beklemektedirler. şundan allhımın izni ile eminizki bu mahkeme bizim lehimize sonuçlanacak bunla ilgili bir farklı düşüncemiz yoktur. tek düşüncemiz gelişmelerden haberdar olmak istememiz. güzel bir tisle hepmiz kendimize gelecegiz ve yarınlarımız daha güzel olacak inşallah. allahım yardımcımız olsun yolumuz açık olsun tüm işçi kardeşlerimizin herşey gönlünce olsun aminnnnn.

Bizleri sendikaya üye yapmak için il ve ilçeleri gezen arkadaşlar ya sizler naptınız? geçinemiyoruz diyoruz hergün başka bir yerde gezdik tozduk üye yaptık bu kadar masraflar ettiniz cebinizden :) şunu diyebilirmisiniz arkadaşlar biz sizlerle gelip tanıştık sizlere verdiğimiz sözler bunlardı ama şu kadarını yapabildik bukadarınada gücümüz yetmedi. geçenlerde bu gezen arkadaşlardan birileri yan kurumlara geliyo uğramıyor bize yanına gidiyoruz hayırdır noldu neden uğramıyon ya denetim vs çok yogunuz olur insanlık hali ana onlar gitti soruyoruz üyelik için uğramışlar eee tabi biz üye olduk neden bidaha uğrasınki bize biz cepteyiz helal olsun be bukadarmış demek. şunu söyliyeyim arkadaşlar bizler nekadar sendika değişirsek değişelim bizledeki biyerlere gelme aşkı çabası oldukdan sonra kimsenin bize faydası olmaz evet belki çok karamsar konuşuyorum ama bazı arkadaşlar gibi falanca tarih( 21 aralık) gibi diyip gülerek, dalga geçerek, rahat olamıyorum neden çünkü sorumluluklarım var aileme karşı ya sizlerin?

5-eğer hala eskiden medet ümüyosan yanlıştasın dikkat et gelecekte yokolacaksın çünkü burada faşızanca düşünceye geçityoktur

hem kendileri insan onuruna yakışır açlık ve yoksulluk hesaplıyorlar.

Evet kültür11 de dediği gibi meyva veren ağaç taşlanır.

bakanlıgın bu kanun tasarısıyla ilgili birimler arasında kapsamlı calışması var ama sonucu görecegiz cihanbeyl

2 no?lu şubeye bağlı üyeler adına yapılan yazılı bir açıklama ile, ?üyelerin iradesi dışında 5 nolu şubeye kaydırılmaları, bu şubeye de mahkeme kararı ile görevlerine son verilen 2 no?lu şube yöneticilerinin müteşebbis heyet olarak atanması demokratik işleyişle ne kadar bağdaşmaktadır? diye sorulmakta. ?Bu süreç genel merkezin sendikal demokrasi anlayışsızlığının bir özetidir" diyen üyeler, bir gecede şube açılıp tüm üyeler oraya kaydırılırken, Carrefour işyerinde ise 800 üye imzasıyla yapılan şube açma talebini görmezden gelen ve bürokratik yöntemlerle engelleyen genel merkezin, üyelerden gelen talepleri hayata geçirmekte ne kadar yavaşsa, kendi çıkarları doğrultusundaki kararları hayata geçirme konusunda da çok hızlı olduğunu belirtiyor.

ELİNİZİ VİCDANINIZA KOYUN VİCDAN VARSA TABİ SAVUNDUĞUNUZ SENDİKAYA BASKI YAPAMAZSINIZ ZATEN GİDİN DE YALVARIN.

Açlık Sınırı 867,80

OGÜN KADROLU MEMUR OLSAK;BUGÜN NE İTİBAR NE ÜNVAN NEDE ÜCRET SIKINTISI ÇEKECEKTİK. BUNUN DA HESABI SORULMALIDIR.

MADDE39:HARCIRAH

Dün, ?Sendika demokrasi ve hak mücadelesi veren kuruluştur? dediğimiz çocuklarımıza; bugün, ?Sendika, ailemizi açlığa mahküm eden, babanızı işsiz bırakan kuruluşudur? demek zorunda bırakılıyoruz."

kütür ve turizm müürlüklerinde çaycı kadrosu diye bir kadro yoktur. işçi olduğu halde yıllaca memur işi yaptırılmış bazı arkadaşlarımız zamanla memur egosuna kapılarak kulandığı tuvaletten içtiği çaya kadar her türlü hizmetini dösim işçilerine yaptırmaya aıştıklarıdan yanlış bilgi vermişler.

Sonuçta tek bir sendika kalıyor oda Sosyal İş Disk e bağlı. TÜRK İŞ DİSKE Uyarı ihraç yada salvo çekemiyor ayrı bir örgütlenme olduğu için.

bizler aybaşını nasıl getiririz diye boğuşurken sefiliğimizin sebebi olan tezi unutmak ve af etmek mümkün değil.

Disiplin kurulu, genel kurul ve temsilciler meclisi gibi toplantılara katılmaları için sendikanın yazılı

Arkadaşlar merhaba tartışmayın lütfen herkez birbirini kırıyor sonra tartışmaktan başka yazan olmuyor buraya hayırlısı ile şu sözleşme bir imzalansın.. hepimiz aklı başında insanlarız.. herkez nasıl hareket etmek istiyorsa o yönde davranır.. istifa edelim yada etmeyelim tabii buda önemli ama..! haraket ederken parçalanmayalımda sonra milletin ekmeğine yağ süreriz.. hakkımızda hayırlısı..

KRNDİNMİZE ACIMIYORSUNUZ BARİ ÇOCUK VE TORUNLARINIZA ACIYIN MERHAMET EDİN.

Burdur Taşoda Etnografya Müzesi, Burdur Kocaoda Bakibey Konağı, Bursa Atatürk Evi

Taslak Md-3 (2822-Md-9) TARAF SENDİKA ÜYELİĞİNDEN AYRILMA, ÇIKARILMA VEYA ÜYE OLMAMANIN SONUÇLARI:

geçmiş yıllarda bütün sıkıntılarımızı eksiklerimizi defalarca sendikaya aktardım hatta bize niçin sahip çıkılmadığını bizim erozyona uğrayan haklarımızı ana yasa önünde eşitlik ilkesine aykırı olduğu halde bunun niçin yargıya taşınmadığını sorduğumda hepside topu bir birine atarak mantığı olmayan cevaplar vererek bizi başlarından savdılar örneğin bu gün devlet memurları ile kamu işçilerinin sahip olduğu haklar bir birinden çok farklı kamu işçisi ve memuru aynı çatı altında ter döküyor biri vezirken diyeri...

İNANDIĞINIZ DEĞER NEYSE ONUN AŞKINA BENİM BU FORUMDA TEZKOOPLA İLGİLİ YAZDIKLARIMI DİKKATLİCE İZLEYİN VE DÜRÜSTÇE ONLARA YAZDIKLARIMIN HANGİSİNİN İFTİRA OLDUĞUNU AÇIKLAYIN.

SENDİKA DEĞİŞİMİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALARI NE DİYE YAPIYORUZ;

UFO_Gören arkadaşımda sever

3- Gıda Yardımı : İşveren, sendika üyesi işçilere, işe başladığı ayı izleyen aydan başlamak üzere, her ay, o ay içinde fiili çalışması olması şartıyla Metro Grosmarket?ten net 125,00 TL değerinde alışveriş yapmasını sağlar. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

değerli KB, işçi meslektaşlarım üzüntüye gerek yok bizim içimizde çok önemli mikropları enjekte etmişler mesala kısaca yazayım -

du bakali ne olcek!!!!

günaydınlar;

ARKADAŞLAR HALA ANLAMAK İSTEMEDİĞİNİZ BİR OLAY VAR. TUTURMUŞLAR BİR YASADIR GİDİYOR. DİYELİM Kİ BU İLGİLENDİĞİNİZ YASA ÇIKTI. NE OLACAK?

polat arkadaşım hem öncülük yapıp hemde insanların kafalarını karıştırıyorsun ya sana helal olsun polat kardeşim bizim için idolojik fikir önemli değil benim için maaşım önemli çoluğumun çocuğumun geleceği önemli teskoop iş şimdiye kadar ne yaptı önce onu sormak lazım inşallah daha iyi olacak ha sosyal işdemi yapamadı ozaman farklı bir sendika arayışına girecez

BEN VE ARKADAŞLARIM TEK VE ASLİİ İŞİ AİDTINI YEDİKLERİ İŞÇİNİN MENFAATİNİ KORUMAK OLAN TEZKOOPUN BU GÖREVİ YERİNE GETİRMEDİĞİNİ VE BİZİ HİÇE SAYDIĞINI VE ADAMLARIN PERVESIZLIKLARINA BAKARAKTA BÖYLE GELİP BÖYLEDE GİDİCEKLERİNİ GÖRÜP ONA GÖREDE YORUM YAPIYORUZ.

dostlar merhaba forumda yazılanlar giderek karşılıklı olmaya başladı buda gerilime sebep oluyor buraya yazan arkadaşlarımın bu sendika değiştirme olayını olmassa olmaz olarak görmelerini doğru bulmadığımı söyleyeceğim günlük yaşamımızda dahil hiçbir zaman tekbir çözüm üzerinde diretmemeliyiz bu bakış açısı insanı başarısızlığa ve mutsuzluğa itecektir ayrıca yürüttüğünüz bir mücadelede yenilmek yada başarısız olmanız sizin haksız olduğunuz anlamına gelmez bilakis size yeniden mücadelenin yolunu açacak kıvılcım olmalı bu mücadele alanınıda sadece bir bölgede sıkıştırmamalıyız bunları yazmak istedim çünkü burada yazan arkadaşlarımla ortak kaderimiz var ve hepimizin gelecekteki mücadele alanı aynı ben her seferinde yinelemek zorunda hissediyorum kendimi polemik yaratmamak için ben sendikamı değiştirmeyeceğim aksine sendikaya sahip çıkacağım buradaki arkadaşlarıım belki sendikalarını değiştirmiş olacak onlarlada ortak plartformda mücadele edeceğim ama şunu merak ediyorum internet ortamında yazan çoğu arkadaşım gerçek hayatta mücadeleye gereken desteği veriyormu internette klavyenin başında fikirlerini yazmak elbetteki olumlu ama bu fikirleri hayata geçirecek mücadeleyi vermediğiniz sürece bu fikirlerin bir anlamı olacağını düşünmüyorum burada yazan arkadaşlarımın bazılarının ruh halinden anladığım kadarıyla sendika değişecek herşey yoluna girecek böyle birşey olmayacak bir mücadelede etkin olmadığınız sürece ancak birilerinin fikirlerinde piyon olursunuz ben enbaşından beri düşüncem sendikada mücadeleyi etkinleştirmek kişiler üzerinden değil düşünceler üzerinden mücadele etmek ama bugüne kadar yapılan falanca şöyle yaptı şu şunu imzalamadı bu tarz ancak polemikler üretir bir fayda sağlamaz bu benim önerimdir gerçi siz kararınızı vermissiniz saygı duyarım dilerim sizde benim fikrimi söylemem saygı duyarsınız önümüzde toplu sözleşme süreci var ve bir seçim var biz bu süreçte bu sürece nekatabilirsek katıp bir mücadele vermeliyiz bu formda oluşturulan iletişim ağını toplu sözleşmede kullanalım eğer bu mücadeleye rağmen sendika kayıtsız kalırsa eyvellah zaten kimse kimseyi tutamaz ama bu sürece gerçek anlamıyla destek verecek kaç kişi olacak bundan şüpeliyim ben taşın altına elimi koyacağım bu benim görüşümdür kararını veren arkadaşlara tekrar kolay gelsin derim ama kalıp yeni bir mücadele alanı oluşturacak arkadaşlarla yeni bir hat oluşturmalı ve neler yapılabileceğinin yollarını tartışıp eyleme geçirmeliyiz diye düşünüyorum

HA OLUR DA BİRGÜN YÜKSEK OKULLULARA DAHA FARKLI BİR STATÜ VERİLİR, KURUM İÇİNDE YÜKSELME ŞANSI VERİLİR, İŞÇİLİKTEN DAHA YÜKSEK YERLERE TERFİ EDİLİRSE O ZAMAN SİZLERİ SONUNA KADAR SAVUNMAZSAM HER İTHAMI YAPIN; ADAM OKUMUŞ HAK ETMİŞ SENDE OKU SENDE GEL DERİM.

BEN MAAŞIMI ÇEKİNCE SİTEYE YAZARIM SELAM.

işçi arkadaşlarına saygısı yok beli

- İlk öğrenimde 194,00 TL,

Yenilik herzamn iyidir..

inşallah hayırlısı olur.

burada bilgi paylaşan araştıran arkadaşlarada teşekkürler.

Gelir Vergisi 238,49

Eylül Ayı= 20 Günlük

FORUM MEZARLAĞINA DEFNEDİLECEKTİR..!

Söylenecek lafta belli gideceği adreste. Ne söyleyeceğimi sen benden daha iyi biliyorsun. Sen daha iyi söylüyorsun:))Söylersek engelleniriz maazAllah:)))

yapabiliriz.

Üyelerimizin, bu pilot davalar sonuçlanıncaya kadar herhangi bir avukata vekalet vermemeleri ve dava açmamaları kendi menfaatleri gereğidir.

ewet tamam işte gider arkadaşım.. Rapor hazırlanıyor sanırım zaten arkadaşlarca.. daha önceki sayfalarda belirttik istek ve temennilerimizi... Ama bizdeki bu isyan artık zaman tanımıyor.. Çıldırıyoruz...

YARI YOLDA BIRAKTIK DİYEREK ELLERİNİ OĞUŞTURURLAR.

GERÇEK DIŞI BEYANLARA İTİBAR ETMEYİNİZ. İSTİFA SÜRECİNİ SICAĞI SICAĞINA YAŞAYAN FATİH BÜYÜKÇINAR ANLATIYOR BUNLARI.

tez koop iş sendikasına tek bir küfür hakaret ve rencide edici kelime tutum ve davranış göstermedik. göstermek isteyenleri, kendilerine, duygularına hakim olamayan arkadaşlarımızı uyardık, frenledik. akıl mnantık ve yasal yollarla bu işi bu günlere getirdik allah a şükür.

CARMENTA SÖYLEMENAZAR DEĞER:))))))

Tez Koop İşte bizi sömürmeye devam etsin. Sömürü düzeni aynen devam.

Aldığım paradan utanıyorum... yazıklar olsunn..

Öz Büro İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama

Türkiye?de sendikalara üye olma özgürlüğü olmasına karşın, bu hakkın kullanımı önünde önemli eksiklikler ve kısıtlamalar vardır.

Ama arkadaslarımızla beraber her surecı biz olarak hep beraber yasamaya tartısmaya kararlıyız

ÖNCEKİ SAYFLARDA YAZDIKLARIN İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM FIRSATIM OLMADIĞI İÇİN TAKİP EDEMEDİM.

Senin bahsettiğin ünvanlandırma ilede ilgili Bimere yazışma yapılmasında fayda görüyorum. Kamuoyu oluşturma ve konuyu gündeme aldırma noktasında ; bu adımı olumlu bir hareket olarak değerlendiriyorum. Aklına ve fikrine sağlık.

aydın hikayesi dogrumu yoksa balon mu samsuna

OÇTB KARDEŞİM ;

bilgisi olan bizleri bizlerle paylaşsa.

arkadaşlar bu çalışmalar ve birliktelik çok iyi oldu bence. çoğunluğu belki ilk etapta sağlamasakta birkaç ayda sağlarız. çünki korkması gerekenler korkup telefonlara sarılıyorsa bu olaydan korktukları için. dört bir koldan sendika ve yalakaları bir çaba içindeler.

İŞ, T. KOOP İŞ, SOSYAL İŞ, ÖZ BÜRO İŞ SENDİKALARININ hiçbirinin %

en yakın notere gidip istifalarını yapsınlar.

YAHU 7 DÜVEL 7 YABANCI BİZİM SÖYLEDİKLERİMİZE EVET EYVALLAH DEDİ. İL ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ BİLE BİZLERDEN FİKİR ALIŞ VERİŞİ YAPIP GEREĞİNİ YAPTI VE ŞU AN 2000 TL ÇIPLAK MAAŞ + SOSYAL HAKLARA KAVUŞTU. SENDİKA DEĞİŞTİREREK.

hektors güzel konuya deginmişin kardes tebrik ederim.

herkese İYİ BAYRAMLAR

ayrıca burada diğer arkadaşlarda 4-b yi seçmişlerdi.

Bu gece uyuma dostum, uyuma.

DIYE DUSUNUYORUM

Senin gibi istifa etmeyenlerde;İstifa edenleri eleştirir. Hatta bu eleştiri ile TezKooplulardan bile alkış alır. Koççuumm;Ne söylediğini bil. Söylediğinin nereye gittiğini bil. Adamı Söyletme burada!!!

23380 TEKNİKER

Armut piş ağzıma düş.

SAYGILAR..

şayet maaşları maliye bakanlığı verirse ne deyişirki

Bu aynı zamanda sendikal örgütlülükte de zafiyet yaratmak amacı taşımaktadır

yaşa 61 hemşerim neyapıyorsun nasılgidiyor fiskobirlik ilgiliolanlar çok canımızı sıktı onlar da diken üzerinde her an toplu istifa edebilirler

BEN KACIRMISIM ORAYI

yeni sendikamızın başarılarını burada arkadaşlarımızla paylaşma sevincini yaşatır inşallah mevlam bizlere.

Hala sendika başarılı diyen var mı tekrar anlatayım mı...

Giresun Müze Müdürlüğü İşçilerini Temsilen : Hasan ALTUNSU?

burada olaya yorum getiren arkadaşıma tavsiyem çok bilmiş fikrini kendine sakla bir gün kendi başına da gelirse elden ödünç fikir bulmak zorunda kalırsın. atalarımızın bir sözü vardır.. konuşmasını biliyorsan konuş dinlesinler konuşmasını bilmiyorsan sükut et seni bir... ... sansınlar

işçi nasıl mağdur olunuyorsa tez onun peşinde.

Yazdıklarında bana karşı kötü birşeyler diyorsan aynen sana iade ediyorum. Bana karşı iyi birşeyler diyorsan aynı iyi dilekler sana karşı misliyle olsun.

inşallah birlik ve beraberliği sağlayabilecek birisi çıkar içimizden. hele bir tis'i bekleyelim ondan sonra arkadaşlarların tavrına göre bir yol belirleriz.

Petrol-İş üyeleri, "Toplu İş Sözleşmesi sürecinin iyi yönetilmediği ve Hükümetin talepleri dikkate almadığı" gerekçesiyle sendikaya bağlı kamu iş yerlerinde 1 saatlik iş bırakma eylemi yaptı.

MADDE (6): Anayasa'nın 53. maddesinde değişiklik yapılıyor. Buna göre, memurlara ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkı tanınıyor. Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde, taraflar Kamu Görevlileri Kuruluna başvurabilecek. Kurul kararları kesin ve toplu sözleşme hükmünde olacak. Toplu sözleşmenin emeklilere yansıtılmasının yolu da açılıyor.

Bu işlere kafa yormak lazım...

benım ınsanları bılgılendırmek bu topluma olan gorevım herkes ustune dusenı yapacak bıldıklerını anlatacak

kimsenın ıstıfa etmedıgı dogru bır tanım olmaz

bu arada gider ayak tezkoop iş başkanının bakan bey ile görüşmek istemeside zam, ücret artışı değil aksine kendilerine destek isteme amaçlıdır. bu ücret artışı mavalları kimsenin yememesini umuyorum.

DUYURULUR

AMA BEN ARKADAŞLARIM ALNI AÇIK BAŞI DİK OLARAK BURADAYIZ. VE HALEN HAKKIMIZI ARIYORUZ.

öz büro iş sendikasında.

hiçbişey olmazsa dahi işçiye yoksa? sendikayada yok.

HİÇ YAZMAZ OLDUN

Amirlerinizin ne dediğini boşver bir çoğu ne TİS ten bir haber ne 4857'den ne Çalışma Sosytal Güvenlik Bakanlığının genelge ve kanunlarından.

"Günaydın arkadaşlar, bizler bu sayfamızın bilgi edinme-edindirme ve iletişim ağı amacı dışında kullanılmasını hiç istemiyoruz. Sizden ricamız lütfen işimizle ilgili konuları gündeme taşıyın. Lütfen diğer kişileri görmezden gelin biliyorsunuz ki sınırsız mail adresi ile sınırsız üye adı ile giriş yapılabiliyor. Bu kişileri görmezden gelmeniz onları çileden çıkaracaktır. Bırakın onlar havaya yazı yazsınlar. Lütfen okumayın onların yazdıklarını. En iyisi okumamak.. Lütfen... Biz işimize bakalım. İyi çalışmalar."

4-6 Yaş Grubu Çocuk 168,04 170,87 171,71

yani mevcut sendikadan acilen kurtulmamız gere

İŞÇİNİN GELECEĞİ İLE OYNAYARAK.. İŞÇİNİN GELECEĞİNİ DÜŞÜNMEYEREK...

Cevap 3:

Bu gücü en kısa zamanda kullanalım.

BURADA BİRŞEYLERİ İSYEMEK VE DİLE GETİRMEK SERBESTTİR. BİRİ BİRŞEY İSTEDİ DİYE ONU TAŞERON SAFINA OTUTTURMAK PEK UYGUN DEĞİL. İSTEĞİN ZAMANLAMA SORGULAMASINI YAPMAK DA GEREKSİZ BİR OLAY.

Sendika, işçileri eğitmek amacıyla yapacağı faaliyetlerde kullanması ve işverence uygun

şuan benim tanıdığım okadar arkadaş varki kadro zamanı 4-b ye geçen maaşları 1.750.00-2.000.00 tl.

beklemede olan arkadaşlar elle tutulacak, gözle görülecek bizim bilmediğimiz sizin bildiğiniz bir dayanağınız mı? var.

Toplu iş sözleşmesi en az bir ve en çok üç yıl süreli olarak yapılabilecek.

hal böyle olunca lafa söze gerek yok

5-Yetki alınıp şube seçilinceye kadar, Sendikal faaliyetlerde görevli arkadaşlar için her türlü teknolojik imkanların hazırlanarak gerekirse genel merkezde mekan tahsisi

27 Mart 2010 08:14

Ne yapıyorlar?

amasya il kültür ve turizm müdürlüğünde görev yapıyorum. toplam beş kişiyiz. bütün gelişmeleri yakından takip etmeye çalışıyoruz. Şu an için sendikalı olmamızla, olmamamız arasında hiç bir fark göremiyorum. bu hükümet dönemindede hangi sendika olursa olsun cok büyük bir değişiklik beklemiyorum, çünki hepsi satılmış.

Sendika değiştirmek bize ne gibi avantajlar getirecek sosyal iş sendikası toplu sözleşme oturumlarında bizi satmayacagını haklarımızı savunacagını nası güvence verecek...

ALLAH HERKESİN KALBİNE VE GÖNLÜNE GÖRE VERSİN DİYORUM. BİZİM AMAÇ NİYET VE HEDEFİMİZ BELLİ.

Sayın Değerli Arkadaşlarım Sendika konusunda çalışmalar devam ediyor ilgili arkadaş karşı tarafla görüşmeler yapdı herşey olumlu Yılbaşından sonra allahın izni ile bitecek

ama tez koop işe güvenmediğimiz içinde şu an 1500 arkadaş by by dedik, yasadan sonra 2000 kişiyiz aşacağız inşallah. yetkiyi şu an aldık dahada güçleneceğiz inşallah. bu mücadele sizlerde 1 ktb işçisi kalmayana kadar devam edecek, bundan şüpheniz olmasın.

2 yıl önce 17. iş kolunda tek alternatif sendika olan sosyal iş sendikası denemesinde, ben ve 90 arkadaşıma akla hayale gelmeyen baskılar ve yaklaşımlarda bulundular. bu denemenin başarısız olması durumunda;

Burada kimin ne olduğu belli değil. Adını sanını ismini cismini yazan toplasan 15 kişi etmez. Bende bu 15 kişiden birisiyim. Bu ne demek. Bu forum ve sayfamız inceleme ve mercek altında. Proveke hat safhada, hemde bize sahiplenmesi gereken Tez Koop İş tarafından işçiler proveke ediliyor.

arkadaşlar bu toplu sözleşmeler ne zaman sunuçlanır.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI WEB SİTESİ DİLEK VE ŞİKAYETLER POSTASINA GÖNDERDİĞİM İLETİDİR.

Biz duvara asılı duran resimleriz.

Lise 0-5 YIL : 1144,43

onunlada aynı goruste degılız ama kımseyı kırmayız dusuncelerıyle dalga gecmeyız

Sen hiç paraya hayır, üyeye hayır diyen diyebilecek bir sendika gördün mü?Duydun mu?

İŞÇİ DEDİGİN ÖRGÜTLÜ OLUR.

Kardeşler bırakın birbirinizi yemeyi bugün onlar gider yarın başkası gelir sonunda yine biz kalırız sözleşmede son durum ne acaba

Foruma yazmayacaklara... Ah ne olur yazın... Kalitemiz düşmesin yokluğunuz ile. Kafanızda bir fikir proje yokki ne yazasınız. Ancak papağan gibi PARAYI NE ZAMAN ALACAĞIZ?

Arkadaşın dediği gibi 25 milyon oy yahu... Bunu hatırlatalım iktidar ve diğer partilere.. Bence bu çoook önemli... Bakın seçim var... ve toplu iş gö. ne kadar iyi bir zaman..

İŞTE SON 4-5 AYDIR TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİ; TİS YERİNE BU İŞLERE VAKİT VE MESAİ HARCIYOR. ŞU ANDA DA GENEL KONGRE VE SEÇİM DERDİNE DÜŞTÜLER. YANİ KENDİ CANLARININ DERDİNE DÜŞTÜLER.

3-TİS DEVAM EDERKEN VE SONUÇLANMAMIŞKEN ; 41-42 TL OLAN GÜNLÜK YEVMİYELERİ 60 TL CİVARINA ÇIKARILMIŞTIR.

Sizi Gidiler Sizi. Alemi kör KTB işçisini yolunacak kazmı zannettiniz sizler. Sağırmı zannettiniz bizleri. Öyle yaptıysanzı yanlış yaptınız. Zaten 13 yıldırda KTB işçilerine artbir kazanım ve hak elde edemediniz. Mevcududa erittiniz.

EMEKÇİ GEÇİNEN SÖZDE EMEKÇİLER ; BU TAHSİLLİ İNSANLARDA CİDDİ EMEK HARCAYIP OKUL BİTİRMİŞLER. LÜTFEN VE LÜTFEN SAYGILI OLUN. TALEPLERİNİ YANLIŞ ANLAMAYIN YANLIŞ DEĞERLENDİRMEYİN. KONUYU SAPITMAYIN.

zaman içinde pes etmemek gerek.

Bahse konuyu "İFŞA ETMEK" üzere Cihanbeyli üsdat ve Giresunlu arkadaşların Bilgisine ve Diğer bütün arkadaşlarımın görüşlerine

herşeyin bir ön çalışması olur tez-koop ne hazırlamış.

yahu bu nasılbiryüz be hiç kızarmazmı hiç utanılmazmı hala sömürgeden medet umanlar var

kazanımlar birden alınmaz yılarca uyudu şimdimi uyandı.

KTB bünyesin de Dösimm personeli Üvey Evlat ya...

arkadaşlar eylül ayıda 20 günlük birde 13 günlük devlet ikramiyesi var alacakmıyız bilgisi olan varsa paylaşşın teşekkürler

bir arkadaşımız HASAN_ neredesin diye sormuş.

arkadaşlar biz hepimiz bir aile geçindiriyoruz hepimizin ailemize karşı görev ve sorumluluklarımız var ailemize karşı sorumluluklarımızı ne kadar çok yerine getirirsek o kadar hüzürlü oluruz.

Protokol, Denizli İl Özel İdaresi?ne de devlete de?iyi kazandırdı?:

1-AİDATIMIZI YİYİP, HAKKIMIZI ADAM GİBİ SAVUNMADIĞI İÇİN.

faceboklarda, msn de, orda burda şöyle böyle demeyle olmaz.

çünkü sen para üdüyorsun hakını savunsunlar diye.

arkadaşlar günaydın..

yanlız demek istediğim elimizdeki imkanlar ne ne yapabiliriz engel ne bunları tümünü gözden geçirip.

istişareyle emekçiler için gerçekten mücadele verecek sendikada kararkılalım.

merhaba arkadaşlar tezkop bir türlü kabuğunu kırıp dışarıya açılamadı açılmamaktada israr ediyor bizlere sendikayı değiştirmekten başka çare bırakmadı bu bir gerçek ancak işçi sendikalarının yöneticilerinin hepsi akbaba sistem düzen değişmediği sürece her şey bunların vijdanına kalmış örneğin devlet memurları giyim yardımı alıyor sosyal yardım alıyor kimse sen sendikalısın yada deyilsin diye sormuyor ayrımcılık yapmıyor işçilere gelince ayrımcılık yapılmaktadır bu ne demokretik yönden ne ana yasal yönden nede hukuki yönden anlaşılır şey deyil izahatıda mümkün deyil buda akbabaların ekmeğine yağ sürüyor işine geliyor kısaca bu kanunu hangi hükümet çıkardı ise işçileri paketleyip akbabalara yem etmişler sendika değiştirme konusunda yinede köksal arkadaşımızın sonunakadar yanındayım

Yitirdiklerini dolamaksızın dile

tezzzzzzzzz kooooooooooooop

AMA MANGALDA KÜL BIRAKMAK YOK. LAF ÇOKKK.

Carmenta duygularıma destek ve katılımın beni duygulandırdı. Bu duyguları hak adalet ve emek mücadelesini aktif olarak verenler ve yaşayanlar bilir ve anlar. Sağol varol hayat boyu mutlu ol.

2011 YILI İTİBARİYLE İSTİFALARIN İLK BAŞLANGICINI BAŞLATANLARDAN BİRİ OLARAK HAKKIMIZDA ALLAHTAN HAYIRLISINI NİYAZ EDERİM

ancak bazı işçi arkadaşlarımız sıkı bir siyaset yapıyor ama yaptıkları siyasetin ne kendilerine nede işçi arkadaşlarımıza faydası yok

a) İşçinin kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde 7 gün,

Tezkoop iş sendikasının 28/11/2012 tarih ve 20/4246 sayılı yazısında; 6356 sayılı yasanın 39. maddesinin 5. fıkrasına atıfta buluınarak, yine aynı yasanın geçici 1. maddesine istinaden " dayanışma aidatının miktarı üyelik aidatı miktarı ile eşitlenmişti r"

VİCDANIM RAHAT OLUR KARDES

İl Müdürlüğünün idarecileride kendilerini yetiştirmiş adamlar değil. Ya siyasi atama dışardan görevlendirme. Teknolojik özürlü-

Ben Yapılacak toplantının içeriğini merak ediyorum. Katılmayı İsterdim ama taşrada çalışıyorum ve yoğunluk yaşayan bir dönem içerisindeyim:Katılacak arkadaşların biz taşrada çalışanlardan yapabileceğimiz bir şey varsa öğrenmek isteriz. Burda yaklaşık 40 kişi var müze kültür merkezi kütüphane v. b sendika temsilcisi allaha emanet sendika gibi.:)

Ama bu düzen böyle yürümez. Devirler ve yapılan ihaleler sonucunda Dösimde de ciddi bir müdahale yada merkeze devir yaşanması lazım.

Mail80 kardeşim hay ALLAH senden razı olsun ne diyim helal sana zihniyet bu olsun, yaklaşım bu olsun canımızı yesinler mail80 teşekkürederim ifadelerin için, kesin olucak diye birşey yok zaten dediğin gibi ama olucaksada bizler için güzel ve hayırlı olur. İnşallah ALLAH senin de gönlüne göre verir selametle.

buraya memur sıfatı ile yazan sanırım memur felan deyil sendikadan biri direk söyleyemediğini memur ağzı ile söylüyor

adamın biri ben mühendisim mimarım avukatım daha egitimimle orantılı bir maaş almam gerek dedimi memurlardan, idarecilerden çok bizim emege saygıllı!!! emekçi arkadaşlarımız saldırıyor nerdeyse bu adamın diploması nı yırtın diyecekler yada ellerinden gelse diplomasını geçersiz kılacaklar.

Bir apartmanda oturuyorsunuz ve aylık 15-20 TL apartman aidatı ve kapıcı gideri ödüyorsunuz. Kapıcı işlerini yapmadığında savsakladığında bile hesap soruyoruz, uyarıyoruz, anlamazsa işten atıyor yenisini işe alıyoruz.

yazımda ne oyle bır beddua nede bır dilek var

ARKADAŞLAR DOSTLAR

AMA SEN BİZİM PARALARIMIZI ALİSİN!!!!!

Ya sendikacısın

gözümüz aydın. samsunlu kardeşlerimiz başlangıcı yapmışlar. hepimize hayırlı olsun. izmir merkezde konuştuğum arkadaşlarla %80-90 gibi bir rakamı bulacağımızı tahmin ediyoruz. ayın 15inden sonra tüm bu güruh sosyal iş safhasına katılmış olur.

1-Allah hiç bir zaman MAZLUMUN AHINI yerde bırakmaz.

Saygılarımla...

Bursa eski şube başkanımız, şu an Tez Koop İş Genel Merkez Mali İşl. Başkanı Ayhan bey ile aramızda geçen telefon görüşmesi.

slm arkadaşlar 30 günlük ikramiyelerinizi alabilirsiniz bankaya yatmış güle güle harcayın.

Böylece, dayanısma aidatı ödeyerek toplu is sözlesmesinden yararlanmak

:)))))))))))))))))ya kardeşim Köksal bak düştün elime gülme komşuna gelir başına yok ya senin müdürün tahini buraya çıktı ha ha ha haaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Dostlar iyi tatiller; en güzel günler sizlerle olsun.

Bu durum da Sendikamızın baraj sorunu olmadığı gibi, Milli Eğitim Bakanlığı ve Kültür ve Turizm Bakanlığında yetki alacak üye sayısına sahip sendika ÖZ BÜRO İŞ sendikasıdır.

Mahkeme Esas Numarası

BU YOLDA TEK BAŞIMDA KALSAM SONUNA KADAR MÜCADELE

Yani bu pilav yaza kadar çok su kaldıracak, gazetelerde çarşaf çarşaf tartışılacak. "Postalcı" gazeteciler de bu arada her türlü uyuzluğu yapacaklar tabii...

ANLADIĞIM KADARIYLA KB İŞÇİLERİ BİRBİRLERİNİN SIRTINDAN GEÇİNMEYİ MEZİYETHALİNE GETİRMİŞLER YALAKALIK DİZBOYU BUKADAR ONURSUZLUKTA OLMAZKİ YAZIKLAROLSUN SİZİNGİBİ ERKEĞE ADAM OLUN YUREKSİZ YALAKALAR KORKAK OLMAYIN MERT ERKEKOLUN

allah hepimizin yolunu açık etsin

6111 sayılı yasa ile gelen varmı

FARZ-I MAHAL BİR HABER ;

Benim Ankara ziyaretim Mayıs sonu Haziran ortasını bulacak gibi. Malum bahsettiğim durumlardan dolayı. İnşallah yapılacak toplantı ve görüşmelerde ve sonrasında olumlu kararlar alınır ve hayırlı gelişmeler olur. Gönlüm ve yüreğim sizlerle. Bizler her ne kadar katılamasakda, Ankarada bizleri aratmayacak abi ve kardeşlerimiz var.

Devredilen ve kaldırılan teşkilata ilişkin olarak Bakanlık tarafından yapılmış olan sözleşmelere, devir durumuna göre ilgili idare halef olur. Bakanlığın leh ve aleyhine açılmış davalar ve icra takiplerinde, devir durumuna göre ilgili idare kendiliğinden taraf sıfatını kazanır.

Hak, Hakkaniyet, Emek ve Ekmek Mücadelesine yapmış olduğunuz değerli katkılar ve seviyeli yaklaşımlarınız için, birlik ve beraberlik vurgunuz için esas ben sizlere teşekkür ve şükranlarımı sunuyorum.

DOĞRU SÖZE NE DENİR Kİ? SEN DE HAKLISIN...

peşkeşeson arkadaşım teşekkürler.. en kısa zamanda verdiğin telefonları arıyacağım.. birde bu yıl içinde alacağımız ikramiyeleri ayları ile birlikte yazarsan sevinirim.. selamlar..

HALA TEZKOOP İŞ DİYENLER

EY TESKOP İŞ KULTUR BAKANLIĞININ İŞCİLERI NE DURUMDA ACABA BUNDAN HABERINIZ VARMI ŞU UST YAZININ NERESINDE BILEN VARMIII? AMA CEVAP YOK

şu anki sürünmemizin tek sebebi

beni çaldırırmısın 0533 314 75 18

İmzalanan 2 yıllık toplu sözleşmeyle, birinci yıl işçilerin çıplak ücretlerine, yüzde 12 oranında zam yapıldı. İkinci yılda ise enflasyon oranında zam yapılması kararlaştırıldı. 1 Marttan itibaren geçerli olan sözleşme kapsamında, sosyal yardım, yemek yardımı, öğrenim yardımı, giyim yardımı, evlenme yardımı, doğum ve ölüm yardımı ile iş kazası yardımı gibi diğer ödemelerde de çıplak ücrete yapılan kadar zam yapılacak.

Yanlıs ısler bunlar kendıne gel dogru duzgun konus

soru 3: sosyal iş sendikası turkiye işçi sınıfı orgutlu sendikalarda konfederasyonlarda ne kadar söz sahibidir.

başımıza geleceklerden

Ben birinci üniversitesi bitirdim. Şu an ikinci üniversiteyi okuyorum. İlim üniversite kapıları sonuna kadar açık. Sizlerde buyurun okuyun kimse sizleri tutmuyor. Ama okumak ilim işi sabır ve zahmet gerektiren bir iş. Bu sabra ve zahmete katlanan arkadaşlarımıza da haksızlık etmeyelim. Muhakkak içimizde lise yada ilkokul mezunu olupta kendini geliştiren ama sonuçta tahsili olmayan diploması olmayan işçi kardeşler var ama. Sonuçta Türkiye'de her iş tahsil ve belgede bitiyor. Bu belgeleri almakta imkansız bir olay değil. Allah okuyanlara kolaylıklar versin.

Konuya ilişkin ilgili taraflarla görüştüklerini anlatan Çelik, TİSK, TOBB, Türk-İş, DİSK VE Hak-İş'in yasanın çıkmasından yana olduğunu dile getirdi.

25 Yılını dolduran üyeye 90 günlük ücretleri tutarında kıdem teşvik primi verilir.

bundan sonra neyi savunmaya hevesli.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin 4. oturumu, Sendikamız ile Kamu İşveren Sendikası ve Kültür Ve Turizm Bakanlığı yetkililerinin katılımıyla 17.06.2014 tarihinde saat 10.00 yapıldı.

arkadaşlar ben 5 senedir dosimde işçi olasrak çalışıyorum evli değilim bu ay 867 lira maaş aldım normalmi bu müzede çalışıyorum bilgisi olan varmı

tam 13 yıl oldu ıse baslayalı hala aynı tasarılar

DÖSİMM kadrosunda görev yapan personelin, merkez veya taşradaki hangi Bakanlık biriminde çalıştığına bakılmaksızın

BİZİM AMACIMIZ MAAŞIMIZIN, SOSYAL HAKLARIMI ZIN YÜKSELTİLMESİ VE STATÜMÜZÜN OLMASIDIRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR.

Bekleyelim Görelim

(1 Haziran 2011 - Ankara/TÜRK-İŞ Genel Merkezi)

HERGÜN KUYUYA TAŞ ATAN BİR AKLI EVVEL ÇIKIYOR,

YA BAKIN ARKADAŞLAR DÖSİMİN DÜZENLEDİĞİ SEMİNER EĞİTİM AMAÇLI SEMİNERDİR EVET BENDE GİTTİM İNANIN KEŞKE HERKEZ GİTSE 1 YILIN YORGUNLUĞUNU ATMAK GÜZEL BİRŞEY VBDE VERİLEN EĞİTİMLER ÇOK YARARLI GEÇTİ EN BASİTİNDEN İŞYERİNDE KALP KRİZİ GEÇİRİP ÖLEN BİR İNSANIN İŞ KAZASI OLMADIĞINI VE BAZI HAKLARDAN YARARLANMADIĞINI ÖĞRENDİK BUNU BİLEN VARMIYDI YOKTU VE DAHA ÇOK ŞEY ÖĞRENDİK HA EĞLENMEDİKMİ EĞLENDİK HA GELELİM MESAİLERE BAKANLIKLARDA BAZI BİRİMLERDE MESAİYE GELMEDEN O KADAR SAAT YAZAN İDARECİLERE HESAP SORMAK LAZIM SADECE DÖSİME DEĞİL CUMARTESİ PAZAR ÇALIŞMA OLMAYAN BAZI BİRİMLER MESAİLERİ ABARTARAK YAZARLARSA BUDA DÖSİMİN GÖZÜNDEN KAÇMASA SONUÇ BÖYLE OLUR GERÇEKTEN HAKETMİYENLERE O KADAR SAAT MESAİ YAZILIRSA E NEOLUR MESAİLER GÖZE BATAR VE İŞTE ŞİMDİ OLDUĞU GİBİ HAKEDENLER BİLE ŞİMDİ MESİ ALAMAZ BUNDA DÖSİMİNMİ YOKSA O HAKETMİYENLERE MESAİ YAZAN İDARECİLERİNMİ KABAHATI VAR

ve nadir eserler, öncelikle o il sınırları içinde olmak üzere en yakın yazma

01.03.2010 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 28.02.2010 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik brüt çıplak ücretlerine 01.03.2010 tarihinden geçerli olmak üzere % 2,5 oranında zam yapılacaktır.

Dostlar; benim yazılarımı bir okuyun bakalım hiç sendika öyle yada böyledir dediğim oldu mu. Ben bir olalım dedim emeğimize sahip çıkalım dedim bunlarla neyi anlatınız bilmem. Araştırma yaptım vede yaptığım araştırmada çoğunluğu sağlayamıyoruz dedim. Araştırmayı nasıl yaptığımı da söyledim. Ayrıca mücadelenin güvenilir dostlarla olacağına inanıyorum. Sendika değişikliği olur olmaz bilinmez ancak sendika şunu görmüş olmalı Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri isterse her şey yapar vede yapmakta bu bilgi birikime sahip gönülleri bir arkadaşlarımız var. Bu gün birkaç yer daha aradım, bir çoğu kararsız yada bekleyelim, kimisi de geçmeyi düşünmüyor. Aslında eğer çoğunluk bir anda sağlansa o zaman sorun kalmaz.

Duygu ve dileklerine katılmamak elde değil.

hakaret derken hiç kimseye kendi nezlinde AHLAKSIZ HERİF diye hitabda bulunmadım bilmem anlatabildimmi

Sanada teşekkürler. Darısı başınıza hemde en kısa zamanda.

sözleşme üncesi sizleri bu sessizliğe mahkum eden neden nedir acaba.

3) İş kollarının iktisadi faaliyetlerin uluslar arası tasnifi de dikkate alınarak 18? e indirilmiş ise de komisyonda 21 e çıkartılmıştır. İş Kolumuz Eğitim Ticaret Büro ve Güzel Sanatlar olarak 10 Nolu iş kolu olarak aynen kalmıştır

Çalışanlara yakacak gereksinimlerini karşılamak için yılda bir defa eylül ayının ilk haftasında belediyenin belirleyeceği birim ücret üzerinden bin 300 metreküp doğalgaz bedeli ödenecek.

karsılarına tarıhı bır fırsat cıkmıs belkı bır daha elde edılemeyecek bır fırsat sorunlarını gercekten cıddıye alan ve bunun ıcın gercekten mucadele edebılecek ınsanlar cıkmıs hala sunı sorunlarla ugraşıyor ınsanlar... adı olup kendı ortada olmayan sendıkayı hala beslemeyı dusunen arkadasları esefle kınıyorum buradan yarın bır gun colugunuz cocugunuz onlara karanlık bır gelecek verdıgınızde sızden bunun hesabını sorarlar nıye bır sey yapmadınız dıye!!!

İŞKOLU SAYISI İNDİRİLİYOR

mıs mısta mus mus...

Yaşa61 kendi ifadesi doğru ise adı Zeki TOMER. Dösimm işçisi

GELECEĞİMİZ İÇİN, AİLEMİZ VE YAVRULARIMIZ İÇİN.

ÜCRET

İlhan Selçuk hakkındaki yorum ve düşüncelerinize pek katılamayacağım. Yazarlığı yada usta kalemliği açısından bakmam kişilere.

SENDİKA KURMA HAKKI

Beyza inan bir geyik ile muhattap olunur fakat şu hal ve tavırlar içersinde seninle muhattap olunmaz, nesin sen doğrucu davut mu? Cihanbeyli üstadın dedeği gibi çapın kadar haraket et ve konuş çapını aşma, sınava girecek olsak sana mı sorucaz, memnunsan işçi olmak da bu forum da ne işin var şuursuzmusun? Kompleks denizinde yüzeceğine akıl ve erdem deresin de boğul.

beyza71 Temmuzda BÜYÜK ZAM varya ondan ayrı ayrı istiyorlar puantajları.15'er günlük.

polat kardeş dediğin gibi açlık sınırında boğuşuyoruz. ek geliri olmayan arkadaşlar çok zor durumda biz biliyoruz ama bilmemezlikten ve görmemezlikten gelenler var.

polat 74 yaşa61 eski tezkop gresun şübesi yöneticisiymiş işçiymiş eski mağazacıymış kendisini sendika sitesinde gördüm inceledim bir ve ya ikikezde tel görüşmemolmuş inceledikçe gördümkü başlardan birisi odur peşinde çok kişilervar bunlar yazılar yazarak süreci baltaladılar şimdi neredeler birkısmı gümüldürden yeni dönmüş nealanmışlar yalakalık yapanlar sizlere sesleniyorum mert yığıt delikanlı olunuz arkadaşlarınızın sırtından asla geçinmeyiniz birşeyler yapmak istiyorsanız yıkmadan dökmeden yapınız işçisınıfına çözümler üretin var olanı yok ettirmekle peşkeşçektırmekle çare olunamaz sömürüye hayır onurlu emek mücadelesine evet selam onur sahibi emekçi kardeşlerimize

olmayan bişey istiyoruz.

3-Bu görüşülen paket Anayasa tümden kabul edilmemiştir. YASALAŞMAMIŞTIR.

slm arkadaşlar hepinizin yeni yılını kutlar her şeyin gönlünüzce olmasını dilerim. geç oldu ama nette sorunum vardı.

Hayırsızı gördük 14 yıldır=Tez Koop İş. Bir hayır getirmediler senelerdir. Yazık günah KTB İşçilerine.

tez le bağlantılıysan bekle gör yıkılışı.

Madde 9? Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar.

Mesaj Selam sevgili arkadaşlar bu siteden herkezle haberleşebiliyoruz anlaşılan. Ne güzel. Birşey soracağım. Geçici işçi iken daimi işçi kadrosuna geçişte sendika 4/B ye geçmeyin derken dösim temsilcimiz de işçi arkadaşlarımı ve sendikayı düşünerek işçilere geçmeyin demişti. Heralde işçi arkadaşlarımızı fazla düşündüğünden kendisi gizli gizli 4/B geçmek için dilekçe vermişti. Kimseye hesap vermemek için sonra telefonunu kapatıp 10 gün izin alıp kayıplara karışmıştı. Sendika ne yaptı yanılmıyorsam bu arkadaşa kızacağına onu profesyonel sendikacı yaptı şu a sizden kat ve kat fazla maaş alıyor. İlerleyen zamanlarda şube başkanı olursa şaşmayın. Kim bu bilen varmı?

bizi ilgilendirebileceğini düşündüğüm bir haber.

SADECE VE SADECE HAK VE ADALETİN TESİSİ. BUDA ALLAH AZZE VE CELLE HAZRETLERİNİN KULLARA EN ÇOK YARDIM ETTİĞİ KONU VE HUSUSLAR İÇİNDE. ONUN İÇİNDİRKİ ZALİMLER VE BİZLERE MADDİ MANEVİ ZÜLMEDENLER KARŞILARINA KİMİ ALDIKLARININ FARKINDA DEĞİLLER.

freedom1977 arkadaşım yazacaklarımı kalemimin ucundan çaldın. Sana aynen katılıyorum. Forumu ne zamandır bende takip ediyorum. Ve sırf Cihanbeyli58 rumuzlu kişi yüzünden üye oldum. Allahaşkına bu kişinin hiç mi işi yok. Aldığı aylığından yakınıyor. Ama maaşallah forumda yazışan herkese laf yetiştirmek için vakit buluyor. Demekki işi çok rahat aldığı aylığını bir göz önünden geçirsin. Ülkemizde askari ücrete talim eden bir sürü kişi varken...

istifalarınızla kilitlenerek

Ne cabuk kadro olayı nı ne cabuk unuttunuz yine genel secim olmasaydı biraz zor alınırdı.

OCAK 2012 DE YETKİ SAYISINI AŞMIŞ BİR ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI, MUHTEMELEN ÜYE SAYISINI DAHA DA ARTTIRARAK 01 AĞUSTOS 2012 TARİHİNDE ÜYE İSTİFA VE GEÇİŞLERİNİN BİTTİĞİ TARİHTE, KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA "TİS TE YETKİLİ SENDİKA" OLACAKTIR İNŞALLAH.

bakanlık prs d. bşk lıgı

Üniversite 20 Memur Bakanlık Çalışn. 1500,00, TL.

merhaba değerli kardeşim sayın meslektaşım afyon03

Bizim bakanlık işçilerinin standardı, kalitesi ve birlik-beraberlik olma noktasında seviyesi belli. O noktada senle aynı fikirdeyim, buradan bir halt olmaz.

Kravat 1 yıl Yazlık ayakkabı 1 yıl

Benim işim muhatabım gerçek KTB işçileri değil. Onlardan kim ne isterse onu yapar. Ne yaparsa yapsın. Nereye giderse gitisin.

lecherous, il md. leri kalıyor ve danışmanlar özel idareye gidiyormuş

Mevcut yasalara göre, memur statüsündeki çalışanların işten atılmalarının önünü kapatan?iş güvencesi? bulunurken, işçiler belli hakları verilerek işten atılabiliyorlar. Ancak memurlar da işçilere tanınan?toplu görüşme ve grev? hakkına sahip değiller. Başbakan?ın önerisinin hayata geçirilmesi durumunda her iki statü de ortadan kalkacak ve tümü?çalışanlar? statüsünde birleşecek. Bu durum birçok sendikanın da kapanması durumunu getirecek.

Çevrende herkes şaşırsa,

Ekli sayılı listede gösterilen kadrolar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvelin Bakanlığa ilişkin bölümünden çıkarılmış ve söz konusu kadrolardan boş olanlar ile il kültür ve turizm müdürü ile il kültür ve turizm müdür yardımcısı kadroları iptal edilmiştir. Diğer kadrolar, bu kadrolarda çalışmakta olan personelin atanması için, ilgili il özel idareleri veya belediyelerin kadro cetvellerine eklenmiştir.

6. Sendika üyesi işçilerin eğitim gören çocukları için; birçok sözleşmede olduğu gibi belli bir oranda eğitim yardımı verilmesi.

bizler işçi sınıfı adına ne mücadeleler verdik, ne oldu... birlik beraberlik olunca nedense herkes ortadan kayboluyor, burda gördüğüm bazı kişiler ortamı gererek, insanları galeyana getiriyor... iş icrata gelince burdan yazan arkadaşlarıda göreceğiz, hepsi ortadan kaybolacak...

Her devirde herzaman sendikalari ve calistiklari kurumlari menfaatleri geregi destekleyenler olmustur ve hep de olacaktir... Sendika nin ne mal oldugunu bilmeyen yok... ama burada asil onemli olan Dosim dir. sendika aidatini almasina ragmen isini yapmadigi gibi uyelerine adeta dusmanmis gibi de davraniyorlar. peki ya DOSIM? Dosimin hic bu sucu yok? ozellestirmeyi sendika degil Dosim yapti. sendika da buna ses cikarmadi. alan memnun veren memnun. memnun olmayanlar ise sadece calisan personel.. daha onceleri biz geciciyken gerek sendikayi gerekse dosimi okadar cok destekleyenler vardiki bu sitede simdilerde sesleri bile cikmiyor... bu devirde duzenin adami olmuyorsan tek basinasin... gerisi hikaye...

o'na güvendik.

B- BİRİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI:

<i>MAAŞ VE SOSYAL HAKLARINI İYİLEŞTİRMEDİN.</i>

TİS sürecini sanki başkalarının ücretlerine çalışma koşullarına karar veriliyormuş gibi, televizyonlardan izleyen, sürece müdahil olmayan, işvereni kızdırmayalım diye eğilip bükülen, nasıl olsa işçileri bir yolunu bulur ikna ederiz diyen, ikna etmesek de önemli değil, yeter ki yetkimiz devam etsin anlayışıyla sendikacılık yapıldığını hepimiz biliyoruz.

ÖZBÜRO İŞ BENİM NOTER MASRAFIMI BABASI HAYRINA KARŞILAMIYOR VEYA BENİM KARA KAŞIMA KARA GÖZÜME DE HEVESLİ DEĞİL BENDEN HER AY 40,79 YL AİDAT KESECEK YAPTIĞI MASRAFI KISA ZAMANDA TELAFİ EDECEK HEM BEN BU SENDİKALARA BENİM KESEMİ DÜŞÜNSÜN DİYE AİDAT ÖDEMİYORMUYUM?

ALLAH BU GAFİLLERE HİDAYET VERSİN.

bu ne hal yaa ne yapıyorsunuz.

selam arkadaşlar daha öncede bir kaç kez yazdım daha önce belediyelerde çalışıpta 6111 sayılı yasa ile Kültür ve turizm müdürlüklerine buna bağlı müze ve kütüphanelere atanan varmı veya etrafında çalışan bilği amaçlı birkaç soracagım şey olacaktı yardımcı olmanız dileğiynen

Ö N E M L İ U Y A R I

cihanbeyli neden kızıyorsun daha dün kapatılan forumda paylaşılan konuları bu gün sanki bir şeyler biliyormuşun gibi gel burda anlat bizde bu DURUMUNU YAZIŞMALARINI sevmediğimizi söyleyince zoruna gitsin. Daha dün okumuştum özkan_28 in bir sendikacıyla sohbeti vardı forumda aynı konuları alıntı yapmışın sonra da gidip adamları şikayet edip forumlarını kapattırmışsın burdada suyun üstüne çıkmışın oh ne güzel.

körebe oynuyan kişinin tuhaf hareketlerinden dolayı etrafındakiler haliyle eğleniyorlar.

Kühne+Nagel önünde eylem!

01.01.2013 YILINDA YAPILACAK SÖZLEŞMEDE NE VAAT ETİLER.

SÖYLEDİKLERİNİ BİZLER BİR İKİ YILDIR SÖYLÜYORUZ

6. Kurumların özelleşme ve kapatılması durumunda memurlar başka kuruma nakil edilirken kamu işçilerinin işten atılması eşitlik ilkesine aykırıdır. İşçi sendikalarının biraz önem vererek bu haksızlıkları gidermesi için hukuki yollara başvurması biz kamu işçilerinin en büyük isteğidir?

ayrıca seçim hayallerine vaadlerine karnı tok bu insanların.

BENİ CÜMLE ALEM BİLİR BU BAKANLIKTA.

sosyal iş noter masrafı ne kadar tutarsa o kadar ay aidat almayacagını vaad edıyor zaten onda sorun yok

hepsine sonsuz teşekkürler.

2008 ve 2009 yılında peşkeş çekilmiş kapattırılmıştı illerdeki işletme müdürlüklerinin ve kitap, halı, kilim, el sanatları ve hediyelik eşya mağazalarının büyük bölümü parçalanarak peşkeş çekilmişti mümkünse görüşülerek yeniden incelenmesi mümkünse yeniden kurulması hizmete açılması konusunda ülke menfaati için Anadolu?nun bütün illerin de yeniden kurulması önemli hizmetlerin ve kurumumuzun teşkilatımızın güç kazanması kültürümüzün ve tarihimizin unutturulmaması halkımızın tarihi ve kültürü konusunda uyandırılması konusunda faydası olacaktır,

Harun0812 Kardeş!

birde bu yeni sendika yasası bizlere ne getiriyor tam bilen var mı?

bence bu mesai olayına fazla takılmayalım. sonuç olarak bu sınırlama işçileri korumak adına getirilmiş bir düzenlemedir. fazla çalıştırarak işten çıkmasını sağlamak isteyen kötü niyetli işverenlere karşı. dösimm den burayı takip edenler var. idarecilerde dahil. çalışanlar bir ara gündüzleri taklip edemiyorlardı ama onlardan da mesai saatinden sonra bakanlar var. onlardan bu yazılanları görenler cevap verirse sevinirim. içimdeki ses kalk git ankara ya diyo ama :) onuda yaparım

halinize şükredin okadar işsiz insan var asgari ücrete talim edecek insanlar var diyen zihniyete karşıyız. sonucuna katlanacağız. korkan varsa yola çıkmaz. gerekirse sendikasız devam ederiz.

Saadet mi? Sefalet mi? Rezillik mi?

BUNDA EMEĞİ OLANLAR, FATİH-AFYON03-YASİN-ABDURRAHİM-YASEMİN-SÜHA-NURİ-HASAN A.-MURAT ATİLLA-YONCA-SİNAN-ÇİĞDEM-ASLI-PINAR-BİROL-MEHMET UYSAL-HASAN D.-G. SAFFET-AHMEY A.-NİHAT-RAŞİT-HİDAYET-MEHMET-ZAHİD-OSMAN-GÖKHAN-BUĞRA-ŞAZİYE-DERYA-BÜLENT-TURGUT-... VE NİCE İSİMLERİ HATIRLAYAMADIĞIM PIRLANTA ARKADAŞLARIM.

arkadaşlarıma sevgi ve saygılarımı yoluyorum

Bence senin bilgisayarında yada sistemde hata yok. Bazı işçi kafalarında sorun, pürüz ve problem var. Bu kafalar Windows 95 iişletim sistemi ile çalışıyor. Vermemiş Mabud bunlara neylesin cihanbeyli neylesin Hektors!!!! Bunlara formatda olmaz olsada bir işe yaramaz. Anakartları bozuk hatta DNA ları bozuk :)))

EĞER Kİ GEÇTİĞİMİZ SOSYAL İŞ SENDİKASIDA TİS SONUCUNDA YAMUK YAPARSA ONUDA AFFETMEYELİM ONUDA GEREKEN CEZAYI ÇARPTIRALIM. VE İSTERSEK BİRLİK OLURSAK BUNU ÇOK RAHAT YAPARIZ.

5-UYDUM ÇOĞUNLUĞA GRUBUNDAMISIN?

Ortada aslında açıkça işçilerin ve sözlemeli personelin kurumlar arası naklen atanabilmesine engel olan kural mevcut değildir. İşçi- geçici ve Sözleşmeli personelden sadece sözleşmeli personelin sözleşmesini imzalamış olduğu birimde istihdam zorunluluğu açıkça belirtilmektedir. Bu sebeple düne kadar görevlendirilmesi ve tayini de imkansızdı. Şimdi ise sözleşmelilerden 4/B şeklinde çalışanlardan en az bir yıl çalışmış olanların sınırlı da olsa tayin hakları mevcuttur. Bununla birlikte halen işçilerin ve geçici personelin diğer kurumlarda durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara atanabilmesine olumlu gözle bakılmamaktadır. Oysa açık açık?geçemez? şeklinde bir hüküm mevcut değildir.

Her zaman için kervanın önünü kesen eşkiyalar olmaktadır. Olacaktır. Biz bu kervana sahip çıkalım.

burası sizin birbirinize külhanbeylik yapacağınız yer değil. gider sende biraz daha sakin olmaya çalış. bu tür tartışmalara girmek taraftarı değilim ama forum da bir kirlilik yaşanmaya başladı. buradan yapılan paylaşımlar aynı zamanda bizim kişiliğimiz hakkında fikirler verir. birey olarak ve mensup olduğumuz kurum işçileri olarak. yazdıklarımızda, paylaşımımızda daha dikkatli ve özenli olmalıyız. birbirimize ve farklı fikirlere saygımız olmayacaksa ve buradan tek ses çıkacaksa neden paylaşım yapıyoruz ki o zaman. herşey belirli ve netse paylaşımda yapmayalım arkamıza yaslanalım.

ARKADAŞLAR KARADENİZ TARAFLARINDA BİR İLİMİZDE 8 ARKADAŞIMIZ DAHA TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEREK,01.02.2012 TARİHİ İTİBARİ İLE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZA ÜYE OLMUŞLARDIR. HAKKIMIZDA HAYIRLARA VESİLE OLUR İNŞALLAH.

3-Kültür Turizm Bakanlığı Dösimm 4857 kadrolu Turizm İşçi sayısı=?

AGZINA SAĞLIK ADİLANIL ARKADAŞIM.

Allah'ım biz emekçileri mazlum eden tez vampirinden kurtar.

ikramiye günü 30 günlük 66.17 1.419.17

oçtb seni istemiyerek kırmış olabilirim ama şuanda yazdıgın şeyleri okuyunca mutlu oldum kırdıysam özürdilerim sanada iyi ramazanlar kardeşim biz türkler böyleyiz işte diger milletlerden farkımızbu atsakta tutsakta tatlı dilive iyiniyeti gördümmü birlik oluruz inşallah diger kardeşlerimizde tatlı tatlı sohbet edr ve yazarlar hepimizin sıkıntıları aynı maaşlarımız yetmiyor ama şükretmekten başka şu anda yapılacak bir şey yok kendimizi üst tabakayla degilde alt tabaka askeri ücret alanla kıyaslıyorum artık ben şahsen ne yapabilirimki kendi kendime teaselli veriyorum hadi iyi ramazanlar

25 Nisan 2010 10:20 Düzenle Sil

Merhaba arkadaşım samsunhntb5561, arkadaşım harun0812 aynı kişimisini ileriki sayfada harun0812 arkadaşıma açık kimliğini yaz demiştim. harun0812 ark sürekli sendikayı savunur durumda kalıyorda o anlamda yoksa başka bir maksat yok. sel

TÜRK-İŞ ile Hükümet arasında imzalanacak çerçeve protokol, 230 bin işçiyi kapsasa da sözleşmeler aileleriyle birlikte yaklaşık 1 milyon kişiyi ilgilendirmektedir.

Bunun usulu vardır bır ınsan sıze hakaret edıyorsa

bende 15 ini beklıyorum

BAKALIM HANGİSİNİN SÖZÜ HÜKÜMETE DAHA ETKİN VE BASKIN.

Hepimizin sıkıntısıda aynı safıda aynı. Muhakkak herkes aynı şeyi söyleyip aynı şeyide düşünmek zorunda değil. Fikir ve görüş ayrılıkları elbette olacak.

lütfen beni yanlış anlamayın bende lise mezunuyum ama, daha emekliliğime 26 sene var adamlar bir çığır açarsa biz de okur bir fakülte diploması alır ve bunları emsal gösterip 657 talep edebiliriz.

fikrinizi bekliyorum herkese iyi çalışmalar.

ALLAH BÜYÜKTÜR.. ALLAH ADİL VE ADALETLİDİR. MAZLUM VE MAĞDURUN AHINI YERDE BIRAKMAZ...

arkadaşlarlar antalya merak edenlenler mesu aulaşsın onlarda birlikte hareket ediyorlar

%10 BARJINDA TEZKOP+KOPİŞ+SOSYALİŞ+ÖZBÜROİŞ SENDİKALARINI ÜST ÜSTE

Kimse kusura bakmasın, bıçak kemiğe dayandı. Kan kusuyoruz, geçinemiyoruz, sendikamız tarafından adam, insan yerine konulmuyoruz. Aklımıza kaçıracak duruma gelmişiz, Adaletsizliklerden...

Çalışanların sosyal ve ekonomik haklarını korumak için kurulan sendikalarda güveni sarsacak uygulamalara rastlandı. Maliye denetimleri bazı sendika yöneticilerinin üyelerin parası ile saltanat sürdüğünü ortaya çıkardı. Birçok sendikada yöneticilerin akrabalarının farklı unvanlarla işe alınarak yüksek maaş ödendiği, gayrimenkul alımlarında suistimal yapıldığı, ticari faaliyetle uğraşma yasağının delindiği, yöneticilerin elektrik aidat giderlerinin sendika tarafından karşılandığı ve usulsüz yolluk ve harcırah alındığı tespit edildi. Örneğin Türk-İş'e bağlı Yol Yapı İşçileri Sendikası'nın defter kayıtlarını inceleyen Gelir İdaresi Başkanlığı'na bağlı vergi denetmenleri, sendika yöneticilerinin senenin her günü yolluk parası aldığını tespit etti. Genel başkan ve yardımcılarının ise bir yıl içerisinde aldığı yolluk 377 güne kadar çıkıyor. Oysa Harcırah Kanunu'na göre bir işçi 180 günden fazla yolluk kullanamıyor.

AYRICA DAHA İYİSİNİ BULANINIZ VARSA HEMEN ONA GEÇELİM ARKADAŞLAR YA DAHA İYİSİNİ BULUN VE HEM BİZİ HEM DEKENDİNİZİ KURTARIN; YADA BİRAZ SABRETMESİNİ BİLİN. TEZKOOPA ÜSTE BİDE PARA ÖDEYEREK 14 YIL SABREDİYORSUNUZ BU ADAMLAR BİZDEN BİR KURUŞ ALMADIĞI GİBİ BİRDE İSTİFA İÇİN NOTERE VERECEĞİMİZ 140 TL YİDE CEPLERİNDEN VERİYOR HALEN SALDIRIYORUZ. EL İNSAF YANİ.

tasarının enson güncel halini yaza bilirmisiniz

ben dahil orda çalışan sendika temsilcilerini şirkete isim listesini verdi ve hepsini işten attırdı.

Polat74,,

size verilen söz yokta kendiniz gelin güvey oluyordunuz.

Şu anda Tez Koop İşin 31.12.2012 tarihi itibari ile yetkisi bittiğinden, gider ayakta kasasına daha fazla para kesintisi yapmak adına 3/2 oranı 28 TL civarı olan Dayanışma Aidatı oranını 15 Ocaktan itibaren tam oran (3/3) yevmiye kesintisine çevirecek.

Ücretleri ve her türlü hak edişleri ödenir. Bu deneme süresi sonunda yeterli görülenlerin iş

gercekten senı anlamıs degılım

Sayın Değerli Üsdatım

ayrı karı yaptığımız sürece sürünmeye mahkum olacağız.

Merhaba;

Üstelik de kendi sendikamızda örgütlüyüz

yani anlayacağınız 2 yıl daha sürünmeye devam. bir an önce kurtulmak lazım bu sendikalardan. seçimden önce ayrı zırva seçimden sonra ayrı zırva.

slm dösimçi arkadalar dösim işçisi olarak tez- koop sendikasından resmen ayrıldık.10 yıldır bağlı bulunduğumuz sendika bir hakımızı almamış veya savunanmamıştır. bundan sonrada alma gibi veya hak savunma yok tez-koop tuüzüğünde. hak verilmez alınır. gelin hep birlikte el ele verip sosyal-iş sendikasına geçelim kararsız kalmayın kararsız kalmanın hem kendinize yapaçağınız en büyük kütülüktür hemde dösimçilerin kaderleriyle oynamktır. gelin hep birlikte başaralım. şanlıurfa

Arkadaşlar bu boş atışmaları bırakalım, artık geleceğe bakalım,, yeni personel reformu ve kamu yönetimi reformu gibi çalışmalar bundan sonra gündeme gelecek bu durumda kültür bakanlığının taşra teşkilatları kapatılma ihtimali var bu durumda sendikaların ne gibi çalışmaları olacak bunları sorgulayalım birbirimizi yemekten çok daha iyidir,, sendikaları bu konuda harekete geçirelim.. herkese kolay gelsin

zahid çevik

Diğer değişiklikle de, sendikal rekabetin yaşandığı ve sözleşmenin imza tarihi ile yürürlük tarihinin farklı olduğu işyerlerinde, sendika üyesi olmayan işçilerin, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından önceki bir tarihte yaptıkları, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanma taleplerinin, kimi işverenlerce toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihi esas alacak tarzda uygulanması nedeniyle doğan çekişmelerin önüne geçilmiş olacaktır. Böylelikle sendika üyesi olmadan, sendikal mücadelede yer almadan, sendika üyesi olan işçilerle aynı hatta yürürlük tarihinden sonra üye olanlardan daha fazla hak alma peşindeki davranışların önüne geçilmiş olmaktadır. Çünkü getirilen düzenleme ile dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanmak ancak imza tarihinden sonraki dönem için olanaklı olacak, yürürlülük tarihine kadar geriye götürülemeyecektir. İşçi yararlanma talebini imzadan çok önce hatta yürürlük tarihine yakın bildirmiş olsa bile, talep imzadan sonra geçerlilik kazanacaktır. Sendika üyeliğini teşvik eden bu düzenleme, sendikal çekişmelerde istismara konu bir sorunu da ortadan kaldırmaktadır. Bu anlamda düzenleme yerinde ve olumludur. Ayrıca değişiklik önerisinin, imza tarihinden sonraki bir zamanda talep halinde, yararlanmanın imza tarihine kadar geriye götürülüp götürülemeyeceği sorununa da çözüm getirdiği söylenebilir. Buna göre toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödeyerek yararlanma, en erken imza tarihinde devreye girecektir. Eğer talep imza tarihinden sonra ise, yararlanma imza tarihine kadar geriye götürülemeyecek, talep tarihinden ileriye doğru olacaktır

Cihanbeyli::

Şükrü Özer ÖZTÜRK

Hay ben sızın sendıkacılıgınıza!!!

onurlu ınsanlar yapılanları hazmedemeyıp ıntıhar edıyorsa

Fikir ve görüşlerine saygım var.

tüm emekçilerin çıkarı aynı doğrultudadır diye 91 kişi mücadele ediyoruz.

ortada bişey yok.

Tez Koop İş Üyeliğinden istifa eden Fatih BÜYÜKÇINAR...

biz 2000 yılından önce sendikasız bile en yüksek memur maaşından fazla alırken şu düştüğümüz duruma bakın.

merhaba arkadaşlar ankaradan birilerinin buralara net sayılarla gelmesi çok güzel şu ana kadar ki sayı zaten 1100 e yanaştı 1000 leri geçtik tez ciler sağa sola telefon edip duruyorlar tehditler savuruyorlar ama nafile oldu bunu yıllardır yapsaydı uyumasaydı bizlerb gibi hazır üye heryerde olmazdı ama onlar bunu farkede mediler tüm öz büroya geçen arkadaşlara teşekkürler hepimiz umutlarımızın alınacagı bir sürece girdik sanıyorum hayırlısı olur tokat tan herkese selamlar bugün izmir gelmeye başladı biz bu işi başardık hepinize helal olsun

Hakkari den ya da baska bir yerden niye aday gosterilmedi? bunlar hesap

Utanmazlar arlanmazlar,

YAPTIĞINIZ BU HAREKET GENEL ANLAMDA PARÇALANMAMIZA VE GÜÇ KAYBIMIZA SEBEBİYET VERİR.

Daha önce de benzer bir konuyu gündeme getiren Erdoğan bu kez açık teklif yaparak, ?Ana muhalefet Partisi, ?Memura niye grev hakkı vermiyorsun? diyor. Grev hakkı mesele değil ki. Sen bu konuda kararlıysan, ben sana yeni bir teklif getiriyorum, gelin işçi ve memur ayrımını ortadan kaldıralım, bunları birleştirelim, grev hakkını da lokavt hakkını da verelim. Hodri meydan? diye konuşmuştu.

İlişkili Dosya Listesi

YOKSA BİZDE BİLİYORUZ 14 YILDIR BİR BOK YAPAMAYAN TEZ KOOPUN, BU YIL SÜPRİZ YAPACAĞINI SANMIYORUZ. BUNUN BİLİNCİNDEYİZ. AMA İNŞALLAH BİZLERİ HAKSIZ ÇIKARIRLAR, İŞÇİLERİN GENEL ANLAMDA REFAHA ERMESİ ADINA...

BEN TANIŞALIM BİLİŞELİM KAYNAŞALIM BİR VE BİRLİK OLALIM DİYORUM.

EĞER Kİ BU FORUMUN BAŞLIĞINI DEĞİŞTİREREK: KÖRLER SAĞIRLAR BİRBİRİNİ AĞIRLAR SİTESİ OLARAK DEĞİŞTİRMEZSENİZ, BEN BU SİTEDE BİR KTB İŞÇİSİ OLARAK YAZACAĞIM.

bazı işçilerin hazırladıkları taslakdaki bazı bencil ayrıcalıklar bilimsel deyil ilkel fikirlerdir yanı tutturduk bir kuru dava ya tutarsa bu kadar yetenekli iseniz on iki yıldır biz niye aynı sözleşmeye imza atıyoruz bizim çok konuşana deyil mantıklı çözüm üreten eğitimli arkadaşlara ihtiyacımız var BİZ DİYORUZ ki SÜREÇ SULANDIRILMADAN TÜM ARKADAŞLARIMIZIN EKONOMİK DURUMU DÜZELSİN diyer konular kanunlarla güvence altına alınmalıdır, kalıcı çözüm için demokratik zeminde birlik beraberlik içinde mücadele vermeliyiz

Giresun'da 6 kişilik Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinden..23.12.2011 tarihi itibarıyla 2 Kültür Varlıkları, 1 Dösim ve 1 Turizm İşçisi olmak üzere 4 kişi Noter kanalıyla Tezkoop iş sendikası üyeliğinden çekilerek Öz Büro İş Sendikasına üye kayıtlarını yaptırmıştır..

iş kayıp korkusunu zikredenler sadece tezkoopiş bünyesindeki bilgi kirliliği yaratıcıları ve yağdanlıkları. aklısıra istifa edenleri böyle tehdit ediyorlar. eskiden duyuyordum dedikodu şeklinde ama ilk kez birisinden bizzat okudum. şimdide tayin mavallarını okumaya başlamışlar duyuyorum. onuda yakında bizzat okur, esneriz...

orada gerçek manada çalışan garibanlarıda huzursuz etmişler. geçmişte olduğu gibi.

DEĞERLİ DOSTLAR HEPİMİZİN NE ŞOVA NEDE REKLAMA İHTİYACI YOK GEÇEN ZAMAN LEHİMİZE İŞLEMEKTEDİR BU NEDENLE ARTIK POLİMİĞE GİRMEDEN ÇIKMIŞ OLDUĞUMUZ BU HAYIRLI YOLCULUĞU TAMAMINA ERDİREREK NETİCEYİ GÖRELİM HEPİZE SAYGI VE SELAMLARLA

Geçici işçilere daimi kadro verilmesi konusunda Türk-İş?in yayınlamış olduğu genelge doğrultusunda, kamuda herkese daimi işçi kadrosu verileceği kararının arkasında durmayan Türk-İş ve Tez Koop-İş?le ciddi bir mücadele yürüttük. 20 Ekim 2002 yılında yapılan Tez Koop-İş Şube Kongresinde yapmış olduğum konuşmamın kasetleri arşivlerden bulunabilir, isterseniz bu konuşmamı sendikanızdan rahatlıkla temin edebilirsiniz. Ben hiçbir zaman için Tez Koop İş'i mücadeleci bir sendika olarak görmedim. Yıllardır da bunun mücadelesini veriyorum.

AMAA GELGELELİM FİTNE ÇIKARILACAK BİR ZEMİN BULUNCA BU HAREKETİ BALTALAYACAK BİR ZEMİN ORTAYA ÇIKINCA BÜTÜN HÜNERLERİNİ SERGİLİYOR, AYNI TEZKOOP-İŞ GİBİ

Burda kasıtlı olarak bilgi kirliliğine sebep olan arkadaşlar. Bir gün geleçek tez-koop sendikasını savunduğunuz için utanacaksınız. çünkü tüm geleceğimizi elimizden alıyorlar şimdiye dek aldılar da

tam tersı bİZİM paramızla bize baskı kuramazsınız

TABİ KARASIZ VE ROTASINI ŞAŞIRMIŞ BİR DENİZÇİYİ GELEN HER DALGA SÜREÜKLER.

herkez sendikadan şikayetçi.

b) Eşinin doğum yapması halinde 10 gün,

daha 2 hafta önce bu iş için çabalayın arkadaşların işten atılması için kuruma şikayete gelmedilermi?

bıkmadınızmı bu işçi sendika olayından

bkın bir mayısta yıların tekgıda iş üyesi tekel işçileri ne yaptı nasıl bir ders verdi üstelikte kendi türkiş genel başkanına

tez koop iş sendikası durum bu iken kapı kapı dolaşarak; öz büro iş sendikası yeni yasa ile kapanacak-yetkiyi alamayacak safsatası ve gerçek dışı beyanlarını kendi boş stratejileri olarak yaygara yapmaktalar.

Ama o dönemin, üretimden ziyade sadece ücrete dayanan sendikacılık anlayışı, sonunda çalışma yaşamında gerilemelere neden olmuştu. Emekçinin ağırlığını koyup, iktidarın sahibi olmadığı, ya da iktidara ortak olmadığı toplumlarda, çalışanların ve emeğin yücelmesi mümkün olamamaktadır.

seçim geçerse tabi vermez. hayata fırsatları değerlendirmek gerek. seçim bir fırsattır?

HİÇ GÖRMÜYORMUSUNUZ ÇIKAN YASALAR İŞÇİ LEHİNE Mİ ALEYHİNE Mİ?

EVET YUKARIDAKİ BİR ÖNCEKİ YAŞANMIŞ ÖRNEKTE DE GÖRÜLDÜĞÜ ÜZERE ;

tez koop iş uyguladığı orman kanunu-hukuk dışı uygulamanın cezasını adil hakimlerimizden ve yüce mahkemelerden alacaktır.

Konu: İlave Tediye Alacağından Kesilen Prim Hk.

sait gursoy iyi bir olaya değinmişin yanlız unutuğun birşey var dösim işçisinden birlik beraberlik arama herkes kendi çıkarın peşinde keşke çıkarlarıda, olsaydı. dösimçiler birbirimize sahip çıkmadığımız sürece hep birlikte sürüneceğiz.

bu habere göre taşra teşkilatları ilçelerde calişan personel il çzel idarelerine devrediliyor bu durumda ilçelerde çalişan işciler ya il kültür mdürlüklerine geri cekilecek yada il özel idarelerine devredilecek il kültüre cekilecekse personel ilçelerde yerleşenler mağdur olacaklar il özel idaresine devredililerse de bu kurumda örgütlü hangi sendika varsa ona gececek msala benim olduğum ilçede yol iş sendikasi şimdi bu durumda iki ucu çoklu bir denklem ortaya cikiyor bilgisi olan yazsin zaten bizim sendika uyumaya devam ediyor karfursa daki işcilerin tis ine bakin bide bizim tis e hepinize iyi mesailer

gercek sendıkacılıkla alakan olmadıgı ıcın anca iftira yolunu secıyorsun

hayatın kendisi bir macera olduğu gibi en büyük macera bu sendikaya üyelik ve istifa sonrası gelişmelerda yaşiyoruz

YÜCE MEVLA HAKKI HAK BİLİP HAK YOLUNDA GİDENLERDEN EYLESİN TAŞERONCULARADA AKIL FİKİR NİZAN NASİP ETSİN AMİİİİİİİİİİİİİN

tamasu22;

ARKADAŞLAR OCAK DA ALACAĞIMIZ İKRAMİYE NE MADAR OLUR BİLGİNZ VARMI

Bu madde uyarınca devredilen veya kaldırılan birimlerin yürüttüğü hizmetlere ilişkin olarak Bakanlık tarafından yeniden taşra teşkilatı kurulamaz.

arkadaşlar gene tehlikeli sesizliğe burundunuz hayırdır karalar bağladınız bu sesizlik nedir yoksa birileri sömürdüklerinin hasabınımı veremezoldu aloooo ankara sesver alooooooo

FİKİRLERİNE SAYGI DUYDUĞUM SEVİYELİ ARKADAŞLARA ZATEN SAYGIMIN İFADESİNİ FORUMDA İSMEN YAPTIM. ONLARDAN BİRİSİDE "KÜTÜPHANECİ06 KARDEŞİM" KENDİSİ BEKLEMEK İSTİYOR YADA GEÇMEK İSTEMİYOR. ONA SAYGI DUYUYORUM SELAM VE SEVGİLERİMİ SUNUYORUM.

Hala Sızın gıbı ınsanlar kaldı demekkı

ANLAŞAMIYORUZ, YA ANLAMIYORSUN YADA ANLAMAK İSTEMİYORSUN HER NEYSEN YA GİT ALLAH AŞKINA NEREDE YAZARSAN YAZ, KİMİ OKURSAN OKU, KİMİ SEVERSEN SEV.

Arkadaşlar yine bana belki bazı kardeşlerim kızacak ama bu işten birşey çıkmaz, bizim bakanlığın %60 bayan bu grup elini taşın altına koymaz arkadaş istisnalar hariç tabi, ben şahsen bu ayın sonunu merak ediyorum toplam da kaç kişi olucak diye...

kurumdaki herkezin tuzu kuru kimse kusura bakmasın bunu anlamış bulunuyoruz.

Hassan'a haksızlık ediyorsun. Ortada bir yanlış anlaman ve algılaman var.

çünki işçiler birlik olup güç birliği sağlayamadığı için

ESAS BAĞ SAĞLIĞINI KTB İŞÇİLERİNE DİLİYORUM. TEZ KOOP İŞ AZRAİLİ 13 YILDIR KTB İŞÇİLERİNİ DİRİ DİRİ TOPRAĞA GÖMMÜŞTÜR.

İSTİFA ETMEYENLERİN VE BİZE DESTEK OLMAYANLARIN YADA TORNİSTAN YAPANLARIN BU DAVRANIŞLARIDA BİZLERİDE AYRICA ÜZMÜŞTÜR.

CİHANBEYLİ58 ARK NET MAAŞIM 850CİVARINDA GİYDİRİLMİŞ OLARAK BENİM MAAŞI 1055TL'DİR İLAVETEDYE VE İKRAMİYE İLEBİRLİKTE 1200CİVARINDA

ŞU AŞAMADA TBMM'DE GÖRÜŞÜLEN BİR "SENDİKA YASA TASLAĞI" VAR. MÜZAKERELERİ DEVAM EDİYOR.

Bu konular şahsi meseleler değildir ama birtakım arkadaşlar bu yazılanları bile hasan kendi için istedi diyerek buralara yansıtabilirler ama bu topyekün işçilerin ve sözleşmelilerin sorunudur vede yıllardır kanayan bir yaradır. Memurun işverenide devlettir kamu işçisi ve sözleşmelilerin işverinede devlettir ama birtakım uygulamalarda ayrımcılık hat safhadadır 657 sayılı devlet memurları kanununa bakarsanıza A-memurlar, B-sözleşmeliler, C-geçici personel D-İşçiledir,, ama hepisini ayrı uygulama yapılması ve sadece kadro ve diğer imkanlar açısında memurların kayırılması nekadar eşitlik ilkelerine uyar burada tartışalım..

Sen sor eğer ki bildiğimiz bir şey ise;muhakkak cevap veririz. Eğer bilmediğimiz bir konu ise sorar soruştururuz, öğreniriz.

MADDE 14- ÇALIŞMA SÜRELERİ:

İyi çalışmalar..

8 BİN 300 KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR

MESELE BUNDAN İBARETTİR. ANCAK VE ANCAK BUNDAN İBARETTİR. BUNUN HARİCİNDEKİ TÜM YORUM VE AÇIKLAMALAR BOŞ VE GEREKSİZDİR.

Benim bu konuda bir niyetim olsa sizlerle paylaşmadan ve sizin fikirlerinizi almadan yapmazdım. Bu işi yapan arkadaşlarında bizlere danışması gerekirdi.

bir öncekide düşmanlarına,

MALESEF KTB İŞÇİSİNDEN TIK YOK-HAREKET YOK-TEPKİ YOK-İSTİFA YOK-İCRAAT YOK.

AYRICA CİHANBEYLİNİN DEDİĞİ DOĞRU GEÇEN GÜN YİNE BİR ÜÇ SAYFALIK DİSİPLİN TEBLİGATNAMESİ İMZALATTILAR

burdakı arkadaslara izlemelerını tavsıye edıyorum

güzel hoş diyorsun anlayan kim?

İlk görüş ayrılığımız 1999 yılında TİS görüşmelerinde açığa çıktı. Sendikanın İşverenle yaptığı ön görüşmeler sonucunda, gününden önce TİS görüşmelerini sürdürmek üzere yapılan toplantıda bu sürecin nasıl sonuçlanacağına ilişkin emareler ortadaydı. Biz, üç temsilci arkadaş toplantıda çekileceğimizi ilan ettik ve toplantıdan çıktık.

daha sonra sosyal işe uye olacaksınız ıllerdekı görevlı arkadaslar bu konuda sıze yardımcı olacaklar uyelık formlarıyla ılgılı olarak

Boşver şu fosili... Eline yazık, zamanına yazık.

tez-koop sendikasının yapa mıyacağı dünden belliydi.

yapılacak mesleki yeterlilik sınavında başarılı olanlar durumlarına uygun

KTB İŞÇİSİ 14 YILDIR ZULME UĞRAMIŞTIR. BU GİDİŞATA DUR DEME ZAMANI GELDİ DE GEÇİYOR BİLE. BU KADAR GÜZEL BİR ÇIKIŞ YAPTIKTAN SONRA BUNU BALTALAMAYA KİMSENİN HAKKI YOK.

Hassan Teşekkür ederim

ayrıcada köksallla irtibata gec demişssin ama ben daha önce gectim ama o arkadaş çok farklı bi konuşma yapısı var bana asla asla hitap etmiyor bozuk kelimeler kullanıyor ben de bu tur ortamda asla bulunmam genede tşk ederim

Bu işler;karar, cesaret ve yürek isteyen işler. O bilek ve yürekte bizlerde var evel Allah.

arkadaşlar işçilerin içinde bulunduğu durumun yegane başlıca sorumlusu başta türkiş olmak üzere işçi sendikalarıdır halen yürürlükte olan sendika kanununda işçilerden alınacak aidadlar güvence altına alınmış bunun içinde işçi sendikaları işçiler adına hiçbir emek çaba proje üretme gereği duymadan işçilerden aidadları alıp arap şehleri gibi saltanat sürüyorlar değerli kardeşlerim yeni çıkacak olan sendika yasasındada aynen işçilerden alacakları aidadları güvence altına aldırabilmek için gecede uyumuyorlar baş vurmadık yöntem bırakmıyorlar kendi çıkar ve menfaatları yolunda sarf ettikleri gayretin ve çalışmanın yüzde onunun üye işçileri için harcasaydılar bu gün biz bu sıkıntılarımızı konuşuyor olmuyacaktık

EFESO;

GELECEKTİR.

Senin de ifade ettiğin gibi malum sendika 14 YILDIR OLUMLU NE YAPMIŞKİ?, BUNDAN SONRA DA NE YAPSIN.

2 yıl aradan sonra mrhb. bugün yatan maaşlarımıza baktıktan sonra artık insan biryereleri yıkıp dökmek istiyor. hiç bir değişiklik yok nereye kadar böyle gideceğiz anlamış değilim artık. bekle bekle nereye kadar

KAÇ DEFA ARADIMSA BAŞKANIMIZ YOK GELİNCE SENİ ARAYACAĞIZ DEDİLER AMA ASLA VE KAT'A BANA HİÇ DÖNMEDİLER. ŞİMDİ KALKMIŞ İŞÇİLERE SALAK MUAMELESİ YAPMAK İÇİN AYAKLARINA GELMİŞLER.

Sonrada İşçinin parasını kendı parası gıbı bılen

''Adana Atatürk Evi Müzesi, Adana Etnografya Müzesi, Amasya Saraydüzü

bu sendika ne ilave bir artış alabilir, ne de bizlere bir vasıf kazandırabilir.

Üstad yanlış anlama fakat burası sanal bir plartform, geçmişte de yaşadğımız üzere burada hem sendikadaki yöneticiler hem de dösimdeki yöneticiler işçiymiş gibi yazıyor sonrası malum ayıkla pirincin taşını bunan ötürü msn de görüşmüyorum prensip edindim kendime :) Zaten belli ettim baya kendim dimi dösim teknik işlerde çalışıyorum :)

BURDAN İKRAMİYE YATIRILIYOR BİLMEM MAAŞ YATMIŞ BUNLARDA ÇOK BÜYÜK GİZLİ BİLGİYMİŞ. BUNU YAPARAK İŞÇİ ARKADAŞLARA YARDIMCIMI OLDUĞUNUZU SANIYORSUNUZ.

Siyasete girmeyelim diyoruz ama birtakım arkadaşlar anayasa paketinin siyasi içeriklerinden bahsetmeye başladı, bizler için bu anayasa paketi çok makul ve gerçekçi bir pakettir. Adilanıl arkadaş bizi ilgilendiren madde geçti ötekiler nolacak diyor,, demekki bu arkadaşlar 12 eylül dikta rejiminin yaptığı ve özgürlükleri sınarlayıcı anayasa paketini savunmaktalar, iktidarı kimse sevmek zorunda değil ama yapılan iyi işlere destek vermek lazımdır diye düşünmekteyim, anayasa paketinin diğer maddelerinin nesi var adilanıl biz türk halkını önünü tıkayan ve bizleri hapseden ne vardır söylermisin,, bizler emekçi sınıfı olarak özgürlüklerin dahada genişletilmesinden yanayız vede bu yasa maddelerine evet demeliyiz,, kendi görüşüm budur,, biz vatandaş için olumsuz hangi maddeler varki karşı çıkıyorsunuz anaya değişikliğine,, bakın ne güzel özgürce istediğimiz sendikaya üye olabiliceğiz bizim aradığımızda bu değilmi... saygılar.

Hayırlı işler iyi çalışmalar dilerim.

Gatesg1

Madde 3:

tek gayemiz haksızlığı kabul etmemek

sermaye olmadık ve olmuyacağız

bunun gibi sıralaya bilirim, burdaki çoğu arkadaş bunlar gibi daha bir çoğunu yazabilir...

İstifa eden arkadaşlar saf mı ki, ceplerine girecek olan kazanımları tepsinler. Sonuçta Tez Koop İşin TİS'deki her artısı işçinin cebine para olarak girecektir.

değerli arkadaşım cihanbeyli, videonun 7. dk sından sonra fatih portakal bakan faruk çelik'e soruyor üniversite mezunu işçiler ne olacak diye; bakan çelik gündemimizde işçilerin memurluğa geçmesiyle ilgili bir konu yok, onlar işçi olarak başlamış işçi olarak devem edecekler. diyorsunki burada belediye işçileri kastedilmekte, belediye işçileri 4857 saylı iş kanununa tabiler de bakanlık işçileri farklı bir yasaya mı tabi. benim kendi görüşüm hiçbir sendika üyesini kaybetmek istemez. hiçbir sendikada bu çalışmaya yanaşmaz. siz bunu kimlerle görüşerek söylüyorsunuz bu konuda bilgi verir misiniz?

bu memlekette camur at ızı kalsın bazı seyler o kadar kolay ve basıt degıl

kurumun işçiler umrunda değil (en düşük memur 1500 alırken) beş

bizi duyan gören ve yazmayı pek sevmeyen ya da tercih etmeyen arkadaşlar. sizde son durum hakkında bilgi verir misiniz? veya neden bu sendika dan istifa edecekmişim ki diye düşünüyosanız bunlarında yazılmasını isterim.

memur işi yapıyor olmamız memur olduğumuz anlamına gelmez ki ben memurların çoğunu arka cebimden çıkartırım ama yinede işçiyim. ve memurun altındayım. sana birilerinin ne iş verdiği veya nereleri hak ettiğin değil sıfatının ne olduğu önemlidir.

engeleyen tez-koop

emekçiler gelin özgür iradenin ne olduğunu ve sürünmeye son noktayı koyalım işçiler olarak?

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu taslağı ile bazı işkolları birleştirilerek 28 olan işkolu sayısını 18?e indiriliyor. Taslata 18?e indirilen işkolları şöyle: ?1- Gıda, avcılık ve balıkçılık, tarım ve ormancılık; 2- Madencilik ve taş ocakları; 3- Petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç; 4- Dokuma, hazır giyim ve deri; 5- Ağaç ve kağıt, 6- İletişim; 7- Basın-yayın ve gazetecilik; 8- Banka, finans ve sigorta; 9- Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar; 10- Çimento, toprak ve cam; 11- Metal; 12- İnşaat; 13- Enerji; 14- Taşımacılık, ardiye ve antrepoculuk; 15- Sağlık, sosyal hizmetler; 16- Konaklama ve eğlence işleri; 17- Savunma; 18- Genel işler.? Taslakla sendikaya üye olma yaşı da 16?dan 15?e indiriliyor

Adada rüzgar, uçan eteklerden sorumlu.

SONUÇ İDARİ VE HUKUKİ AÇIDAN BELLİ OLMASINA BELLİDİR. TEZ KOOP İŞ BU ADLİ SÜREÇTEN KENDİSİNE MENFAAT SAĞLAMAYACAKTIR. SAĞLAYAMACAĞI GİBİ SÜREÇ SONUNDA HER ZAMANKİ GİBİ REZİL VE RÜSVAY OLACAKTIR. KTB BAKANLIĞININ SEVGİSİ VE GÜVENİNİ KAYBETTİĞİ GİBİ, YAPTIĞI İŞÇİ DÜŞMANLIKLARINDAN ÖTÜRÜ, İŞÇİDE KENDİSİNE BİR NOT VE KANAAT VERMİŞTİR.

Sayın Cihanbeyli üsdat

Bu sendikacıların daha bizim Bakanlığımızın gerçek adından haberi yok. Kaldı ki bizlere bunların hayrı dokunsun!!!

- Boğamazsın ki!

İşçilere geçmiş hizmetlerini ödüllendirmek ve gelecekteki hizmetlerini özendirmek amacıyla çeşitli zaman ve vesilelerle ikramiye adı altında yapılan ödemelerde prime esas tutulacaktır.

bu durumdan dösim merkezde ve sayıca personeli fazla olduğundan umurunda değil. bu işten sadece taşradaki kütüphaneler ve turizm danışmalar ve birkaç listeye alınmayan müzeler.

değerli meslektaşım çok güzel ve doğru yazdınız allah yar ve yardımlar etsin hepimiz bu çoğunluğun ve bu harakatın yanındayız beklenen gün yakındır

herkes ahkam kesmeye bayılıyorsa kımse elını tasın altına sokamıyor meger herkes ne kadar cok sey bılıyormus bu bakanlıkta bu kadar cok sey bılıyordunuzda neden 10 yıldır bız bu kadar magduruz en kotu sartlarda bız calısıyoruz aynı donemde sendıkalı olan kurumlar bızı coktan gectı her anlamda maas ve sosyal hak anlamında onlarınkı sendıka degılmı

bakıyoruzda daha once ugramadıgın bakanlık bınalarIndan cıkmaz oldun

Onun selvi boyu bir göründü mü,

Çalışma Günü

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası Genel Teşkilatlanma Sekreteri Medeni Sevinç, kamuda memur işi yapan herkesin memur statüsü... ne alınması gerektiğini söyledi.

arkadaşlar ortalama maaşlarımız ne kadar yükseleçek. bide sendika ile dösim bu yemek yardımını yükselte bilirmi yada yamyeleri yükselte bilirmi bigilendirme yapsanız iyi olur

zaman icraat zamanı. istifa etmeyenler etmez. sendikadan hoşnut olmayan kişilerde bir an önce kararını verirse bu işten kayıpsız ve yüz akı ile çıkılır.

ŞİMDİ DE CEZANI ÇEKECEKSİN. BU İŞ BURAYA KADARMIŞ. GENEL YETKİ ALINSIN ALINMASIN BEN 16 NİSAN 2010 İTİBARİ İLE İSTİFAYI BASIP SOSYAL İŞE ÜYE OLUYORUM. BU BENİM ŞAHSİ VE KİŞİSEL KARARIMDIR. DEĞİŞMEZ VEDE DEĞİŞTİRİLEMEZ.

Carmenta.

selam sait kerdeş biz samsunlular olarak şuan konuşan ve tezkop üyesi olan arkadaşları takip ediyoruz. ve 2011tis sonrası konuşmalarımızı örgütlenme sürecimizi devam ettireceğiz

TEZ-KOOP SENDİKASINDAN İSTİFA ETİĞİMİZDE YÜKSEKOKUL OKUYANLAR NERDEYDİNİZ.

direkt başbakanı bu durumdan haberdar etmeli.. haberi yok kimsenin ağlıyoruz birbirimize... yaptığımız herşey boooşşş... haberi yok kimsenin...

değerli kardeşim

TİS. ANLAŞMA PROTOKOLÜ 3. MADDEDE DER Kİ: "AYLIK BRÜT ÇIPLAK ÜCRETLERİ 1201-1425 TL ARASINDA OLANLARIN, AYLIK BRÜT ÇIPLAK ÜCRETLERİNE 1425TL'yi GEÇMEMEK ÜZERE 100 TL İYİLEŞİTRME YAPILACAK" DİYOR. BİZİM DÖSİMM SİTESİNDEKİ MAAŞ BORDROSUNA BAKTIĞIMDA BRÜTTE MAAŞ:1650-1700TL'de. ANCAK ÇIĞLAK ÜCRETE BAKTIĞIMDA... HAZİRAN AYI MESELA 1319 TL. GÖRÜNÜYOR. BU ANLAŞMA PROTOKOLÜNDEKİ "AYLIK BRÜT ÇIPLAK ÜCRET" İFADESİ NEYİ KAPSIYOR. AYLIK BRÜT ÇIPLAK ÜCRET,1319 TL Yİ İFADE EDİYORSA BİZLERDE AYLIK 100 TL İYİLEŞTİRME KAPSAMINA GİRERİZ. ANCAK BRÜT ÜCRET TOPLAMI BAZ ALINIRSA BİZLER BU KAPSAMA GİRMEYİZ. BENCE BU İŞİ EN İYİ DÖSİMM MAAŞ SERVİSİ BİLİR. ORAYA SORUP BURADA PAYLAŞALIM ARKADAŞLAR.

göklere

Sen kalkmış oradan "aç gözlüsünüz, şükredin "diyorsun.

freedom1977 verdiğin bilgi için teşekkür ederim..:)

değerli meslektaşım cihanbeyliii58 ve diğer kardeşlerim cumaamız mübarekolsun-

Asmin 77 ;

tahir

tez-koop ve yandaşlarının sözleşmeden sonra olacağı gibi.

arkadaşlar bu yaştan sonra %99 arkadaşımız bu işten emekli olana kadar çalışacak.

MADDE 8- SENDİKA AİDATI:

AYNI KARGALAR BU HABERDEN SONRA KTB İŞÇİLERİ İÇİNDE AĞLARLAR HERALDE

Ölüm olaylarının olduğu sözleşme dilimine tekabül eden tutar üzerinden ödenecektir. Bu

Arkadaşlar Merhabalar

Yüzde 10 barajı

uyanması gereken işçi arkadaşlarımızdır.

arkadaşlar benim 4 yıllık ünv. mezunuyum ama bölünmememiz lazım kendimiz için istedigimizi bütün arkadaşlarımıza istemeliyiz.

gibi kararlar olmalıydı.

3. burada dinden, imandan ve inançtan söz edip cahilce gönül kırmak ukallalıktır bırakın her dinin kendince görevlileri var. isteyen bilgi alabilir.

<i>YASAL VE KANUNİ HAKKINI KULLANARAK, SENDİKASINI DEĞİŞTİRDİ.</i>

Sözleşmeli personele 4A kadrosu verilmesi çalışmaları içerisinde konunun değerlendirilerek mağduriyetimizin giderileceği inancındayız.

merhabalar değerli işçi meslektaşım hayırlı günler yüce mevlam cümlemizi korusun amin -

TC. Vatandaşı Değilmi?

işçi hakını savunmak için bir çok yerde mağdur edilişizdir.

EĞİTİMİ KİME VERECEKSİN SEN ;KARİYERLİYE Mİ?EĞİTİMLİYEMİ?ÖZEL YETENEKLİ OLANA MI?

Bu ibareleri benim görüşüm olarak algılaman beni üzdü ben bunu işverenlerin ve bizi yönetenlerin amirlerin görüşü olarak oraya yansıttım bunu birkere düzeltelim..

yukardan gelen talimatlar doğrultusunda

Yüce Allah Bildiği Gibi Yapsın Bunları.

Can Urfanında dediği gibi Yazı Açıklama Başta olmuş sonda olmuş, olmuş yada olmamış önemli değil. Biz istifaların artması yönünde yoğunlaşalım.

Dolayısıyla önümüzde daha zaruri olarak bekleyeceğimiz 1 aya yakın zaman var. Tez Kooptan bir istifa patlaması olacak ama öyle ama böyle. Amma şu tarafa, amma bu tarafa.

özel bir fona devredilmesi önerilmişti. Belirtilen öneriler

cıhanbeylı kardeşim ilgilendiğın den ve bizleri bılgılendırdığinden dolayı cok teşekur ederım ayrıca bu konuyu cok arkadaşım tam olarak bılmıyorlar alakadan dolayı cok sağol kerdeşim allah razı olsun selem ve saygılar

VI- SİGORTA PRİMİNE ESAS OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR

BEN VE ARKADAŞLARIN BİR ÖNCEKİ TİS DÖNEMİNDE ELİMİZDEN NE YAPILMASI GEREKİYORSA YAPTIK. O ÇALIŞMALARA KAPATILAN FORMUN VE BU FORMUN SAYFALARINDA KAYITLI. BU ÇALIŞMALARA İSTİFA VE SENDİKA DEĞİŞTİRME DAHİLDİ. ONU BİLE YAPTIK.

Bunun haricinde ünvansız gelirseniz, il müdürlükleri angarya çalışma yerleridir. Bende fırsat bulduğum anda İl Müdürlüğünden ayrılacağım.

GÜLE GÜLE HARCAYIN

Yani nisan dan bu yana sadece bir defa mı alıdınız..

SELAMLAR DOSTLAR cihanbeyli yav kardeş ben atmıyorum tez kop bol kepçeden dağıtıyor neden milleti üzüyorsun neden hayallerini boşa çıkarıyorsun bak üzdün beni şimdi:)))sait kardeş sen merak etme samsunlular olarak biz hep burdayız evel allah kimse bizim birlik beraberliğimizi yıkamaz hele sesimizi hiç kısamazlar arada bir böyle sessiz kalıyoruz işte ama yakın takipteyiz hiç merak etme sen yeterki samsunlular diye bağır bizler anında görüntü veririz. TÜM DOSTLARA SAYGILAR

CJBSYF ;

SONUÇTA AĞZI AÇIK AÇ TAVUKLAR GİBİ GÖKYÜZÜNE BAKIP DURUYORUZ. BU BEKLEYİŞİN SONU ÖLÜM, ÖLÜM... HEMDE AÇLIK VE SEFALET İÇİNDE ÖLÜM. SOMALİDEN BİLE ACI BİR ÖLÜM. SOMALİDE ELDE İMKAN YOK. BİZDE ÖYLE DEĞİL. ELİMİZDE VE KONTROLÜMÜZDE GÜÇ VAR AMA BUNU KULLANAMIYORUZ. YAZIKLAR OLSUN BİZLERE.

toplantıda alınan karar ayın 15 ınden ıtıbaren toplu ıstıfalara baslıyoruz herkes orgutlesın yanındakı arkadasını fazla zaman yok ayın 15 olması sebebı ıkramıye ve maas almamızdır baska sebebı yok ancak o tarıhlerde paramız olur

Maaş düşüklüğümüz, niçin başka bakanlıklardaki işçi arkadaşların memur kadro çalışmaları varken bizim bakanlıkta bu çalışmaların olmadığı ve biz üniversite mezunu arkadaşlarımızın akıbetinin ne olacağı konularını

Bahse konu ile ilgili hassasiyeti, araştırmaları ve açıklaması için hassaten teşekkürlerimi arz ediyorum.

 38,96 37,89 35,12 33,72 31,12

Arkadaşlar günaydın;

sızın kımseyı tehdıt etmeye ustunde baskı kurma hakkınız yok

Saygı ve sevgi duyulım diyorsun ama;Bu saaten sonra kimse kusura bakmasın ne Tez Koop İŞe ne uzantılarına nede taşeronlarına, yalakalrına saygı duyamıyacağım. Kan emici vampirlere saygımı olur.

Gerçekler senin gerçeklerin senin gerçeklerinide sanırım soran yok, burdaki insanların anlayış durumunu ölçecek yetin de yok ama bak şurdan anlayabilirsin, ben dahil bu kadar adamla tartışıyorsun demek ki ben dahil herkez seni anlamış belki burdan bir durum çıkartabilirisin... dediğim gibi sen yazmaaa

İYİLEŞTİRME FALAN YOK...

işçilkerinde hakları kanunlarla güvence altında deyilse bu işçi sendikalarının sendikacılık deyil sadece işçilerin sırtından geçindiğini göstermektedir burada bizler haklarımızı ilgili piletformlarda dile getirsin mücadelemizi yapsın diye aidad ödüyoruz burada ben büyüklerimize sesleniyorum şu anki sendika kanunu sistemi işçi sendikası yetkililerinin işçilerin emeğini sömrmekten başka bir işe yaramadığını görsünler burada en kötü sedika sendikasızlıktan iyidir diye diye sendikacılar yıllarca işçileri sömürdüler. işçileri dar bir alana sıkıştırıp ta alın tek alternetif şu anki sendikal sistem işinize geliyorsa anlayışından vaz geçilmesini istiyoruz bakın başka alternetif başka sistem var tıpkı memurlara tanınan sendikal sistemde olduğu gibi bizler endüşük ücret alan devlet memurundan daha düşük ücret alıyoruz daha az kazanımlara sahibiz kamu işçileri deyince hepsi hatırı sayılır bir aylık ücret almıyor

oçtb değerli kardeşim saygın meslektaşım bu steyı uzunzaman takıp ettim şu geçen sendika savaşının olduğu o dönemde yazmaya kararverdim burada gördüğümüz o kadar yalaka insanlar gördümki kardeşim hatta kendi işyerimde beraber çalıştığım arkadaşlarım dahi sırtımdan hançer vurdular evlerine çoluk çocuklarına bakamaz durumdaki insanlara destek çıktım geçmişte bende tezkoopta yoneticilik yaptım ayrılma nedenim ise geçen tıs da tavizvermeleri ve bizlere yalan vaad vererek sömürtmeleri kardeşim ankaradakilerin çoğu makam mefki şan şöhret ve nemalanmak için bu sayfada pirofakatörlük görevini üstlenmişler nara atıyorlar onları çok iyi tanıyorum inşaallah utanmazlar yeni tıs verimli olur şunu söyleye bilirim eskiyi aratacaklar bunlar onun için tezkoop işten ayrılıp sosyal iş saflarına geçtim eğer düşüncedeyseniz hemen geçin tavsiye ediyorum insana insan değeri gerçek sendikacılık buradavar hele gelecekte allahın izniyle çoğunluğu bir sağlayalım işçiliğin emeğin tadına tam olarak varacağımıza umudum tam değerlı kardeşim ben ünvanı gasp edilmiş ekmeğine saldırılmış çekememezlığı had safhada olan şarrrr?... insanların arasında çalışmaktayım inanınız son 2,5 yılda 10 yaş yaşlanmışgibiyim anca işçi dediğin bıkmadan emeğının geleceğı için savaşır birgün güneş bizim için doğacak ogün pirinç in taşlarını ayıklarız üzülmeyelim hepimiz birimiz için mücadelemize devam bu kutlu emek yolculuğunda sonucu ne olursa olsun ölmekvar dönmekyok herkese hayırlı ramazanlar ve emeğe alınterine saygı dileğiyle selamlar.

Bunları yapda elinden de öpsünler Alnından da.

Sevgili stargatesg1 ;

Cihanbeyli, yeter artık milleti sendika uşagı olarak suçlama, senin ne.. oldugun belli bu formda bi sendika uşagı, taşaron varsa o da sensin ,

tşkler

Selamlar;

slm dösimciler. Aydındaki arkadaşlar İstifanız hayırlı uğurlu olsun canı günülden kutlarım sizleri.

3-Bu ikisi yapmıyorsa yetkili sendikayı boşayıp yeni sendika sendika ile yola devam.

ve kıymetinizi bilin arkadaşlar tezkoop işi ayağa düşmüş ayak oyunlarına kadar indirgemişse halleri perişan demektir.

ARKADAŞ YUKARIDAKİ LİNKTE; HAK İŞ KONFEDERASYONUNUN KAMU PROTOKOLÜ VE TÜRK İŞ VE TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ UNUTTUĞU, GÖRMEZDEN GELDİĞİ VE HATTA SİLDİRDİĞİ(GEÇMİŞ KAMU PROTOKOLLERİNDE OLAN 6. MADDE) 7. MADDE OLARAK EKLENMİŞTİR.

sonuç;

ARKADAŞLAR YUKARDAKİ SAYFALARDA PAYLAŞTIĞINIZ SENDİKALARIN ÜYE SAYILARIYLA İLGİLİ BİR BİLGİ PAYLAŞMAK İSTİYORUM.

Site yöneticilerinin çok adil davrandığı belli zaten.

burda asla kısısel bazda konusmuyorum

SİZLER BU KTB İŞÇİSİNİN BLOK OLUP, TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI DEVİREBİLECEĞİNİMİ ZANNEDİYORSUNUZ.

biz onurlu mücadele içine girince bazı insanların ne kadar onursuz olduğunu gördük, seni satan yine işçi arkadaşın oluyor... sayın peşkeş

arkadaşım ben düşündüm geregini yaptım size de fikrinize saygılar ben istifa ettim sosyal işe geçtim

Diğer 30 Günlük İkramiyeler ise;yıl içinde 2 adet olup;TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRTİLEN, Nisan ayı ve Eylül ayları içerisinde ödenir, ifadesi gereği Bakanlar Kurulu Kararına gerek kalmaksızın TİS hükümleri doğrultusunda ödenir.

Gider

Yıl sonuna kadar 42 Tl teze ödeme yapıyorsunuz.

BU SAATTEN SONRA GEÇSELER NE YAZAR GEÇMESELER NE YAZAR? BİZİM ASIL AMACIMIZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA ÇOĞUNLUĞU SAĞLAMAK VE TEZKOOP DENEN İLLETTEN KURTULMAKTI ODA TAMAMDIR İNŞALLAH.

neden vazgeciyorsun bir şeye ınandıysan davana bas koyduysan sonuna kadar gitmelisin bence anlatmalısın dınlemelısın ikna etmelısın cevap vermelısın soru sormalısın elestırmelısın gerekırse kavganıda etmelısın kırıcı olmadan onur kırmadan

SÖYLEYECEK BİŞEY BULAMIYORUM

sizler yüzünden düşülen hallere bak. beğenmediğiniz sözleşmeli 4-b kadrolarına bile memur sendikaları şu son görüşmede neler kazandırdılar. biz daha maaşta iyileştirmeyi geç vasıf bile alamadık.

Bana satılık paranın esiri olmuş sendıkacıda lazım değil

KTB İŞÇİLERİNDEN NE KÖY, NE KASABA OLUR DAHA ÖNCEKİ SAYFALARDA YAZDIM

Bakayım yüz yüzede seviyelimi konuşuyorsun yoksa seviyesiz mi!...

Kamu işçisi; 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında 'İŞÇİ' statüsünde çalışan personel demektir. Yani devletin kurum ve kuruluşlarında görev alan ancak İŞÇİ statüsünde olan personel demektir.

Dayanışma aidatı miktarı, üyelik aidatının üçte ikisidir.

Tekel özelleştirmesi konusu bizim konudan bağımsız ve ayrı bir konu. Nedeni ise Kültür ve Turizm Bakanlığı Genel Katma Bütçeli bir kurum. Anonim şirket yapısı yok. Bizde KAPANMADA yok.

haluk bey çok güzel bir haber verdin inşallah dogrudur allah razi olsun kardeşim biraz olsun rahatladım gider kardeşimede haluk bey sana da aynı n bir kardeşiniz olarak ben 1990 yılı9nda türk sikahlı kuvvetlerinde 12 yıl gm olmadık işler başıma geldi makamların bana göre en güzellerinde görev yaptım j. astsubaydım sonuçta 5 sene bitti bu kuruma girdim her neyse dostluklar kavga ile başlarmış bırakın bu sürtüşmeyi biriniz allttan alın hadi bizde sevinelim arkadaşlıgınız pekişşin biz aynı kurumun kardeşleriyiz ikinizde güzel şeyler yazarak başlangıç yapın bizleride unutmayın gelişmelerden lütfen haberdar edin

İşçilerin kişisel demokratik ve özgür hür iradelerini hiçbir Allahın kulu pranga altına alamaz.

Yüksek Öğrenim 15+ YIL : 1373,67

2- diğeride ücret ve sosyal haklarımızın düşüklüğü.

7) Ekonomik ve Sosyal Konseye üye olan Konfederasyonlara bağlı İşçi Sendikaları için beş yıl süre ile?İki binden az olmamak üzere %1? üye koşulu İş Kolu Barajıdır. Bağımsız sendikalar için Baraj % 3 dür.2009 yılında % 10 barajını geçenlere muafiyet kaldırılmıştır.

Hiçbirşey olacağı yokk.. BİZDEN DE BİRŞEY OLMAZ... YAZIK... bİR SEÇİMİ DEĞERLENDİREMEDİK.. OTURUN ŞİMDİ AYNI TAS AYNI HAMAM.. YETİNİN ALDIĞINIZLA... YAZIKLAR OLSUN AMA KİME BİZEEEEEE...

KİMİN HAKKINI KİME DAĞITIYORSUN BE HEY ZALİM YÖNETİM.

Durum bundan ibaret kardeş.

Arkadaşlar çalışma zamanı... Haydi birşeyler yapalım.. Şu memuriyet kadrosu için...

2500 KİŞİYİZ BUNLARDAN 100 TANASİ ANCA MASA BAŞINDA ÇALIŞIYOR.

ikramiye günü 30 günlük 51.50 1.104.53

Başbakanlık, Yargıtay, Adalet Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Dışışleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Diyanet İşleri Başkanlığı, Hazine Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Gümrük Müsteşarlığı, Denizcilik Müsteşarlığı, Türkiye İstatistik Kurumu, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmeleri.

Gocuk 3 yıl Gömlek 1 yıl

YENİ SENDİKAMIZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI 2 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ(4 YIL İÇİNDE) SONUNDA İNŞALLAH KANGREN OLMUŞ YARALARIMIZA MERHEM OLACAKTIR. BİZİM AMACIMIZ SADECE VE SADECE BU.

arkadaşlar herkes sustu yine birşeyler dönüyor ama anlamıyoruz hani önderlik yapan arkadaşlar neredeler koltuklarına kavuştular galiba yoksa şimdiye kaç defa arayıp hal hatır sorarlardı. sendikamız dahil bakınız sitesinde ramazan bayramı kutlaması dahi yok neden? sadece genel başkanın bir açıklaması var neymiş yalan haber böyle bir şey yok falan filan ozaman bize önderlik eden arkadaşlar nerdesiniz bizlere açıklama yapmak zorundasınız nabal altındasınız nasıl üye almak için koşturup hergün arıyordunuz bugünde koşturup bize haber vermeniz lazım değilmidir.

Bu yola çıktık, kervan yola çıkmıştır. Hiçbir Kültür Bakanlığı işçisi baskı ve tehditlere boyun eğmeyecektir.

Zevatın dediği gibi 3-5 kişi olsun bunu söyleyenler varsayalım. Diğer arkadaşımın ifade ettiği gibi 3-5 kişi dediğiniz kişiler evel Allah 300-500'e bedeldir.

Sayın Değerli arkadaşlar sanırım 4/b olayı büyüyor sizde takdir edersiniz kii işçi kesimimin özlük ve sosyal haklarını iyileştirme süreçinde güzel gelişmeler olursa 4/B ve işçi arasında fark kalmaz

arkadaşlar vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı teşekkür aderm. ayrıca akşam okudum uyku tutmadı bu devredilme meselesinin aslı varmı hasan bey varsa bizler belediyeleremi yoksa özel idareleremi verileceğic in şallah özel idaredir. birde ben ilçe kütüpanesindeyim böyle bir şey olursa bulunduğum ilçedeki belediyeyemi geçirilecegiz bu çok kötü olur insanlar maaşlarını bile alamıyorlar acil bilgi verirseniz çok memnun olurum saygılarımla

Sömürülen Emekçi Kardeşimin edindiği bilgiler doğru ise PARALARIMIZ DAHA BAŞKA BAŞKA NERELERE HARCANIYOR görüyorsunuz.

Devlet kalkmış seçim öncesi işsizliği önlemek istihdamı arttırmak için paket üstüne paket çalışması yapıyor.

Dösimm merkezdeki bir kesim İŞÇİ arkadaşlarımız için;Ek Ödemeye Esas Olmak Üzere bir çalışma başlatıldığı haberi aldım. Umarım bu çalışma ve haber doğru değildir. Eğer doğru ise;Çok büyük ve adaletsiz bir yanlışın içerisine girilecektir.

Değerli arkadaşım polat73,

Sendika yasa taslağı TBMM de alt komisyonda, bu yasalaşırsa SENDİKA BARONLUĞU VE SİSTEMİ toz duman olacak.

B - BİRİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI:

olana razı olmaksa

Şimdiye kadar bizleri insan yerine koyup dertlerimize, taleplerimize kulak tıkayanların akılları başlarına şimdi mi geldi?

bu virgüller tezkoop tarafından tam 14 sene boyunca konulmuş ve unutulmuş sözler ve yerine getirilmemiş vaatler olarak noktalanmıştır.

Gelıp bana soyluyorlar

Selam ve Saygılarımla...

arkadaşlar memurlar nette kütüphanelerin beledyelere devr edilip kültür turizm müdürlükleri kapatılaçak bide memurlar içişleri bakanlığına verileçek deniliyur

Patronun insafına kaldılar

kımse tabıkı aynı dusunceye sahıp olmak zorunda degıl zaten mesele burda olayı baslatanlar fıtılı atesleyenler ortadan kayboldu sonradan dahıl olanlar kaldı burda bır serefsızlık durumu vardır yanı bu dogrudur ama bu bır bakanlıgın bütün işçilerıne mal edılemez tabıkı

Arkadaşlar bizde hizmet teşvik primi var mı?. Diğer kurumlarda varda. Bilgisi olan varsa aydınlatabilir mi?.

gider kardeşiğm sanada söylüyorum beni biraz aydınlatırsan sevinirim huzursuz oldum çünkü ildeki belediye ce ilçe belediyesinde çalışan işçi kardeşlerimiz yaklaşık 10 aydır mmaş alamıyorlar in şallah özel idare olur bana bilgi verirmisin

Görelim Mevlam neyler. Neylerse Güzel Eyler...

Bizim burada neyi ne için yaptığımız belli. Herkes ekmeğinin derdinde.

Bizim KTB deki sendikadan istifa süreci 2010 yılı itibariyle gaz kesti ve rolantiye alındı.

arkadaşlar gerçekleri göz ününde bulundurarak yorum yapalım elimizi taşın altına koyalım. sağ hükkümeti varken sol gürüşlü sendika işçi faydasınadır. sol gürüşlü hükümek olsa sağ gürüşlü sendika işçi için fayda sağlar.

kadro döneminde ben iş yeri sıfatiyle Bir memur sendikası genel başkaniyle görüşmüştüm. egitimimi falan sordular işçi sendikası nın bizi işçi kadrosuna geçirmek istemelerinin nedenini anlatılar uzun uzun sonra madem işçi kadrosu bu kadar iyi neden sizin sendikacılar çocuklarını memur yapmak istiyorda her hangi bir yerde işçi olarak çalıştırmıyorlar. Hak verdim. haklısınız dedim...

Bakanlık Personel Daire Başkanlığı

TEZ-KOOP İŞ GENEL BAŞKANLIĞINA

ARKADAŞLARIM... HEDEF BELİRLEMEK GEREK... HEDEFİMİZ BU OLSUN ARTIK... KADRO DEĞİŞİKLİĞİ, MEMUR KADROSU İSTİYORUZ... ARTIK TEK EĞIZDAN BUNU SÖYLEYELİM.. KORKMAYIN SÖYLEYİN, İSTEYİN..

Bu bordroya(1305 çıplak brüt) göre biz çıplak brütte 1425'in altında değilmiyiz?Açıklayabilirmisiniz arkadaşlar yanlışmıyım?

Bunlar DEVEKUŞU-DEVEKUŞU gömerler. Gömenede gömerler...

o yıl girişli olupta alınacak kazanımlardan ve yeni memur sendikalarının aldığı olanaklardan bahsettim. memur sendikaları genede göstermelikte olsa çalışıyor. bizimkiler anca sendika başkanlık seçimlerinde ararlar. kör olasıcalar.

SİNCANLI06, SAMSUNLU55, CAN URFA, YAŞ61 ARK SES VERİN

KV Matrahı 9.417,12

arkadaşlar merhaba yazılanlara bakıyorum herkez birilerini suçlayıp duruyor bir eleştiri yapabilmenin ilk şartı özeleştiri yapabilmektir biz özeleştiri yapabildiğimiz zaman birçok gereksiz eleştiriyi yapma gereği kalmayacak arkadaşım 4b yi kabul ettiğimiz halde sendikanın yüzünden 4b li olamadık demiş ben o dönem denizlide çalışıyordum ve işyeri temsilcisiydim ordaki arkadaşlarlada konuşmamızda söylemiştim eğer üniversite mezunu iseniz 4b ye geçin ama ilkokul yada lise mezunuysanız 4b tam anlamıyla risktir ve bugünde aynı görüşteyim ayrıca 4b deki arkadaşların bizden daha iyi olmadıklarını biliyorum şuan binyüz lira maaşın dışında ele avuca sığan bir gelirleri yok bunları yazmamın nedeni bir konu üzerine yoğunlaştığımız zaman sürekli geçmişte yaşanmış ve o dönem muallak olan konuları örnek vererek doğruluğu ispatlanamayacak ama karşı tarafı zan altında bırakacak örnekler oluyor bugün gündeminizde sendikadan istifa konunuz var ben daha öncede yazdım istifa etmeyeceğim eden arkadaşların hakkında hayırlı olmasını dilerim ama hala aynı görüşteyim hiçbir sendika arkasında işçi desteği olmadan hak kazanamaz disk geçmişdeki mücadelesine saygı duyduğum bir sendika 80 öncesinde sendikalı sayısı milyonlarla ifade edilirken mücadelenin önderiydi ama günümüzde toplam sendikalı sayısı 500 bini geçeceğini düşünmüyorum sonuç olarak bu sendikal tabloda sendikalar birbirlerinin işçilerini transver etmek yerine sendikasız işyerlerinde örgütlenme mücadelesi vermesi gerekiyor dediğim gibi yolunuz açık olsun nerede olursanız olun aynı gemideyiz ve birimizin kaybı hepimizin kaybıdır sendikalar farklı olsada mücadele alanımız aynı kalacak ve omuz omuza mücadele edeceğiz

Değerli Üsdat ben söylediklerini yapdım kişi faklı kulvarda yüzüyor artık kendi halinde yüzmeye devam etsin forma yazar bende gerekli cevapı vermem

BU MADDELER DAHA UZADIKÇA UZATILIR.

Acısı kalır, geriye kalan yaşamında çekmeye..

Yasa61, bu konuda haklı bana göre çünkü bu sendikayı eleştiriyoruz marketçi diye, sosyal işte marketçi odacı :)) ondan ne farkı varki,, şu bir gerçekki türkiyede sendikacılık rant kapısı olmuş hangi sendika da örgütlenirsen örgütlen değişen hiçbirşey olmayacak bunu zaten zamanla göreceksiniz, istifa sürecinde yeterli çoğunluk sağlanması şu aşamada mümkün değil arkadaşlar çünkü kimse riske girmek istemiyor istemezde,, ben şahsen anayasa paketinin geçmesini bekleyeceğim şu aşamada istifa düşünmüyorum o paket geçtiği takdirde sorunsuz sıkıntısız istifamı verip istediğim sendikaya üye olurum aynı memurlar gibi sizlerede tavsiyem beklemeyi tercih etmeniz, boş yere sıkıntılara girmeyin zaten 2-3 ay sonra anayasa değişecek ve o anayasa paketine göre kararnameler yönetmelikler çıkartılacak ve herkes özgür hür olacak, ayrıca ben gibi düşünen çok arkadaş var çoğunluk sağlanması mümkün görünmüyor buradan sizinle paylaşmak istedim,,

Eyvallah Polat74 Gardaş ;

MADDE 29-YEMEK YARDIMI

YOKSA SÜREÇTEN ZARARLI ÇIKAN SİZLER OLURSUNUZ.

Bu tip kadroların kendiliğinden tam kadroya geçmesi zor ama, hükümetlerin seçim öncesi vaat ve politikaları ile de olmayacak iş değil. Onun haricinde görevde yükselme yada Bakanlığın kendisinin sizleri kadroya alması çalışması olacağını hiç zannetmiyorum. Başka Bakanlık olsa belki derim amma;malesef bizim Bakanlığın kendiliğinden yapacağı bir çalışma imkansız gibi bir şey.

SENDİKA YASA TASLAĞI. Bu konuda da kafaları karıştırma sendika ağzı ile konuşma.

selam arkadaşlar sosyal işten dediğiniz ğibi kimse şu an şahsen ve bireysel olarak yönetim başkanlık sözü alamaz çünkü her üye bir takvim yılını dolduracak ondan sonrada seçme ve seçilme hakkını tüzükler gereği elde edecektir ilgilenen herkese saygılarımla beyan edilir

öncelikle yukarıda yazan kim bilemem ama, eğer hükümet vermiyor sesimizi duyurmalıyız demek ne demek anlamış değilim. eğer hükümet vermiyor ben neyapayım diyorsan burada ne işin var. neden aidat topluyorsun. bırak git. hem aidat ver yetki ver hemde kendin uğraş çaba sarfet. sen ne işe yararsın.

ayrıca belirteyim tüm arkadaslara ben tez koop işi savunmuyorum kesinlikle merak ediyorum sosyal iş ne getirecekl ne olacak siz soru sordurmuyorsunuz yada istediklerinizi sormamızı bekliyuorusunuz bubolum kultur bakanlıgı işçileri bölumu değilmi arkadaslar herkez yazar buraya görüşlerini kusura bakmayın ama yanlışmı yazıyorum simdi benim yazdıklarımla tezkoopun ne alakası var..

Bu uygulama sonucu oluşan yarım Kuruşa kadar olan kesirler dikkate alınmaz, yarım

Müzecii_ arkadaşım eğer işçiyseniz size katılmıyorum lütfen emeğe saygı eğer işçiliği beğenmiyorsanız bizahmet 657 olmanız için kps ye başvurunuz bizler emekçi sınıfıyız lütfen bölücülük yapmayalım kurum kadroverirken zaten o şekili vermiştır bizahmet dürüst olalım

Yüreğin de, emeğin de boşa olduğunu bilememişim.

Kargalar habire bir şeye kahkaha ile gülüyorlar. Neredeyse gülmekten bayılacaklar :)

TEZ-KOOP SENDİKASININ YERİNDE OLSAM İŞÇİLERE SALDIRMAK YERİNE KİRALİK TETİKÇİ TUTUP BU SİTEDE YAZI YAZAÇAKLARINA OTURUP.

arkeoloji

bilinçsizce yapılan davranışlar hepimizi etkiler.

en önemlisi şu aslında. ben burada sendikanın yaptıklarını anlatmak zorunda kalıyorsam bu işte bir terslik var demektir zaten. burada yazan ve okuyan bizler başka bir kurumdan i, nsanlar değiliz kji anlatmak hatırlatmak gereği duyalım. benim yaşadıklarım bizim yaşadıklarımızdır. başka şeyler konuşmalıyız. bunları anlatmak zorunda kalıyorsak durup bir daha düşünmemiz lazım

ya bu işçilerin sendikadan istifa etmesinden rahatsızlık duyuyorsun büyük ölçüde

kısaca 2500 işçi varsa bunların %98 şikayetçi.

Sayın Sorunlu m arkadaş sen bence acil teknik servis desteği alman gerekli güzelce bir formatlasınlar bilgilerini. Demek sizler uyurken bizler %14 kesintilere uğraşmışız

BEKLEYİN BAKALIM İŞÇİ DÜŞMANLARI AZ KALDI!!!

2002'de kurulan İşsizlik Fonu'nda biriken 42.5 milyar liranın taliplileri ve paranın kullanım yoluna ilişkin yeni öneriler artıyor. Daha önce, Fon'dan elde edilen nemanın Hazine'ye aktarılması, Güneydoğu Anadolu Projesi'ne de kaynak yaratılması sağlanmıştı. Ayrı

İÇİMİZDEN OLUP OLMADIĞI MEÇHUL BAZI ZEVATI KİRAMA LAF ANLATMAYADA BENCE HİÇ UĞRAŞMA. İÇİMİZDEN OLUPTA HALİ MEMNUN DURUMU İYİ OLAN VARMI ACABA?DURUMU İYİ OLUPTA BU ŞARTLARDA HALA SENDİKAYA TOZ KONDURMAYACAK VARMI ACABA?YOK YOK YOK.

slm emekçi arkadaşlar

Önce sevindirdin sonra hüsrana uğrattın bizi. Boşver kredi kartını falan kır at kullanma. Bak benim devletin verdiği maaş kartımdan başka bir kartım yok. Bugüne kadar da hiç kullanmadım. Ne kredi kartı ne banka kredisi. Bankalarla işim olmaz. Resmi tefeci onlar.

yeterki ak ve kara belli olsun diyor.

allah bir daha böyle acı göstermesin insallah

Günlük Yevmiye X 30= 1.201 ile 1.425 rası ise 100 TL iyileştirme BENİM anladığım bu.

istediğin kadar telefon numarası verebiliriz ayrıcada ARİFE hanımın numarasını da verelim en sıcak bilgileri ondanda alabilirsin 0312 230 60 19 yeterli sanırım başkanından sekreterine bütün numaralar var iyi akşamlar şimdiden hayırlı olsun

Burada ima ettiğiniz, makam, mevki ve menfaat meselesinde bilmeniz gereken gerçek şudur:

YUKARIDA MALİYE BAKANLIĞI İLE YAPTIĞIM YAZIŞMADIR. KONUSU KTB İŞÇİLERİNİN ÜCRETLERİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ.

Hükümet ne verirse onu alır;

bende dösim merkezde çalışıyorum. Belkide tanışıyoruz. valla arkadaşım bu böyle gitmeyeceğini 81 vilayet duydu sesimizi. Tezkoop ile sendikası ile bu düzen düzelmez arkadaşım sen varmısın farklı bir sendika arayışı içinde yer almaya

umutların umudu bayrağında.

HEPİNİZ ALLAHA EMANET OLUN

Erkan

Bu talebi ben dile getirdim.. amacım bütün bakanlık işçisinin statüsünün değiştirilmesini istemektir.. karşımızda bitakım örnekler mevcut.. Çaykur ve Orman Bakanlığının böyle bir girişimleri var.. tabiki o uygulama yüksekokul ve fakülte mezunlarını kapsamış.. Bizim bakanlıktada bu konuda geneli kapsayacak bir çalışma yapılması gereklidir.. Pozisyon ve ünvan konusunda bir değişikliğe gidilmediği takdirde yakın bir zamanda daha kötü durumlara düşeceğiz.. Sendikanın zaten bizmle bir alakası yok,, onlar kendi sevdasındalar... bütün işçilerin konumlarına göre statü ve pozisyonlarının tanımlanması en acil konulardan birisidir.. Bu yapılmadığı takdirde taşeron işçisiyle aynı statüye geleceğizz...

Kültür Bakanlığı yaptığı bu çalışmada öyle mantıksız maddeler hazırlamışki evlere şenlik.. hiçbir ziyaretçisi, geliri olmayan ve bu nedenle ücretsiz müzeler haline getirilmiş olan van müzesini, erzurum müzesini bölge müzesi haline getirerek bakanlık bünyesinde bırakmış, ziyaretçi ve gelir açısından onları ikiye üçe katlayan müzeleri özel idarelere devrini kararlaştırmış. Buda demektirki T. C Kültür ve Turizm Bakanlığının kültür politikası sıfır ve yıldızlı sıfır... Bakanlık elindeki para basan müzeleri çıkardıktan kültür müdürlükleri ne işe yarayacakki bunlar bakanlıkta kalıyor bu müdürlükler zaten müzelere çalışıyor, müzeleri elden çıkardıktan sonra kültür müdürlüklerine hiç ihtiyaç bulunmamaktadır, atıl bir kurumdur, bence arkeolojik eserler bulunan müzelerin bakanlık bünyesinde kalması taraftarıyım kütüphaneler ve diğer etnoğrafya müzeleri devredilebilir ama binaları ve içindeki zengin arkeolojik eserlerle dolu müzelerin yerel yönetimlere devri tarihi zenginliklerimiz olan kültür varlıklarının peşkeş çekilmesi demektir... saygılar

Bilgi iste ama karar ver artık. Karar vermek içinde inanmak gerekir. İnanmak içinde veriler ve kıstaslar ortada. Kazanımlar ve kaybedilenler ortada."Dokundurma Olayı" Latife ve şaka. Aman ha başka taraflara çekmeye gerek yok.:))

günaydın arkadaşlar... işçiali sana kesinlikle katılıyorum, 2500 kişi içinde bazı insanlar ortalığı karıştırıyorsa, bunun bir sebebi vardır... aldığımız duyumlara göre bazı insanlara başka sendikalar tekliflerde bulunmuşlar, bunun için hoplayıp, zıplıyorlar... herkesin aklı-fikri var... bizler için en iyisi ne ise o olur, hepimiz için hayırlısı ne ise o olur inş..

buna ÖZÜRLERİ KABAHATLERİNDEN BÜYÜK denir arkadaslar

"EY OĞUL ;HİÇ EĞRİDE TOK, DOĞRUDA AÇ GÖRMEDİM!!!

ben şanlıurfa dan yazıyorum

Yurt dışına gönderilen öğrenci ve memurların işçi olan eşlerine işçilik süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok 8 yıla kadar ücretsiz izin kullandırılabilecek.

en iyisi bizde sinsi sinsi geriden seyredelim inceldiği yerden kopsun

D/K Göst Ek Göst. D/K Göst Ek Göst. Normal

mesai arkadaşlarım

ve öyle arkadaşlar vardı ki aldığı duyumlar yüzde yüze yakın çıkyordu. her hususta donanımlı ve bilgili kimseler vardı hepsi bu forumda yaftalandı uşaklıkla suçlandı ve artık o eskilerin yüzde doksanı bu sitede hiç bir şey paylaşmıyorlar.

ÜCRET SKALASI

birde konumun ne olursa olsun bizi ilgilendirmez çünkü biz emekçiyiz

HERKESE MERHABA, ARKADAŞLAR BUGÜN HERKES SUSPUS, KİMSEDEN YORUM GELMEZ OLMUŞ. BİLGİLERİNİZİ VE DÜŞÜNLERİNİZİ BEKLİYORUM.

arkadşlar dokinsan açinsanın halindenanlamaz anlamasıda mümkünolamaz bizler emekharcayarak alıntermizle kazanmış olduğumuz birkaç kuruşun hesabını yaparken tez kop işsendikasına üye olduğumuz günden buana dek verdığımız paranınhesabını yaparak bugünedek nealabildik nekazandık bizler kazandırdık onlar son model otomobilerle hayat sürüyorlar ve lüks birbürokrat seviyesindeyaşıyorlar bakın size tarihten ufak bir anımı anlatıyorum ben giresun şubesi üyesi idim ozamankı şübe bşk davut bey kendisi bir göreve giderken biz işçinin öz malı clan demirbaş otomobili görev istikameti dışında bir istikamette pert etmiş şubeye yenisi yollanmış bununlaberaber biz tepkimizi dile getirdikfakat insanlar mazlumun ahını alırsa çıkar bügün seçimi kayıp etti bedelini ödüyor çünkü yillarca bizleri fiskobirlikçi işciarkadaşları sattı bügün fiskobirliğin bizim durumumuz ortada değerlendirmeksizlerin elinde ben şahsım ve samsunlu işçi arkadaşlarım olarak olardan intikamımızı vebundan sonraki kursaklarına girecek olan termizi aldık inanıyorumki dossim olarakta tüm yetkilerinide ellerinden alacağız selamlar emekçi kardeşlerim

ÇSGB bu istatistikleri yayınlarken SGK Kayıtlarına dayanmadan Bakanlıktaki

Servetcan hanımdan özür dilenmesi gerekiyor.

biz hak aramayı örgütlü olmayı sadece maaş zamanı yada tis zamanı hatırliyoruz. örgütlenmek bir araya gelmek mucadele etmek umurumuzda degil

BU SALTANAT, HİLE REJİMİ VE KÖLE DÜZENİ KENDİLİĞİNDEN ALAŞAĞI OLACAKTIR.

DEĞERLİ ARKADAŞLAR DOSTLAR EMEKÇİ KARDEŞLER

Lütfen internetten şu adreslerdeki haberleri inceleyiniz:

' HERKES KAZANIR'

Belki KTB de devam edeceğiz, belki İç İşleri Bakanlığı personeli olacağız belkide buraya kadarmış size uğurlar ola diyecekler. Bunların hepsi Yüce Allah'ın takdiri. Bunların henagisi gelirse Başımızla Gözümüz üstüne... Eyvallah.

MERHABA DEĞERLİ MESLEKTAŞIM <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=1303595">afyon03 BÜGÜN HABERDAR EDİLDİK ANCA İÇİMDE BÜYÜN SIKINTI VAR SABIR SAKIN HA SABIR SONUCU GÖRDÜK ANCA ÖNÜMÜZDE ŞERREFSİZCE PİLANLAR VAR KURNAZ OLALIM EĞER 31 ARALIKTA KESİN KARAR ÇIKMAZSA ANKARAYA TOPLANALIM YOLLARA DÜŞELİM ALANLARA İNELİM VE ŞU SÖMÜRGECİ ZİHNİYETİ BATAKLIĞIN DİBİNE GÖMELİM ARKADAŞLAR BİZLER YAŞADIĞIMIZ BU SIKINTILI SÜREÇTE BİRLİK BERABERLİK İÇERİSİNDE ZORU BAŞARMIŞ OLDUN İÇİMİZDEN ÇİKAN 1315 ZAVALLI KANI BOZUK SÖZDE EMEKÇİ İŞÇİ SINIFI BU YAPTIĞINIZ ZÜLÜMDEN ÖTÜRÜ HAKKIM HARAMOLSUN EMEĞİMİ ALINTERİMİ EKMEĞİMİN ÇALINMASINA SİZ DESTEK OLDUNUZ YAZIKLAROLSUN SİZE EĞER HAYSİYETİNİZ VARSA ARAMIZA GİRMEMELİSİNİZ SİZİ ALLAHA HAVALE ETTİM HAKKIM KUL HAKKIDIR HARAM OLSUN HASBUNNALLAH VENİĞMEL VEKİL

teskoop iş sendikasına üye ktb işçileri mesai arkadaşlarım nasılsınız iyimisiniz hayatınızdan memnunmusunuz? bizleri sorcak olursanız eh bizde iyiyiz hepinize selamlar saygılar

adaletsiz yönetimin nefsi arzularına

CEVAP HAYIR...

eskiden sendikada at koşturan şikayette başı çeken arkadaşlarım,

AYDIN DOGRU DEGIL

bızım sayemızde tezkoop boyle bır bakanlık oldugunu hatırladı

Tez Koop uzantısı, yanlısı, taşeronu, bağlaması...

diğer bakanlıklardaki işçiler gibi olamadık. ister kader deyin ister şans deyin ister becerisizlik ve korkaklık yada bilinçsizlik.

kimse kimseyi beklemesin istifa edecekler gitsin etsin

Günaydın millet...

İstifaeden istifasını abartmıyor. Seninde ifade ettiğin gibi zaten istifa hareketi doğru olması gereken bir hareket. Doğru yapılan hareket neden abartılsın ki?

TEZ KOOP İŞ BİZ SANA 2009-2011 TİS SÜRECİNİ İYİ DEĞERLEDİR DEDİK. BU DÖNEMEÇ KRİTİK DEDİK. EĞER TALEPLERİMİZİ YAPMAZSAN BAĞLAR KOPAR DEDİK. AMA SEN BUNU ANLAMADIN.

cephe arkaşın dediklerine katılıyorum. ben günlük 5-6 sefer forma bakıyorum yazılan herşeyi okuyorum. bu forma önem veriyorum. daha önce forma yazan çoktu. ben bile 6 ay oldu yazmayalı. çünkü bir çok kişi gitti. forum da yazan hep aynı arkadaşlar aynı şeyler. mesela hassan kardeşi yediden burda görmek isteriz. çünkü hassan kardeşin bilgileri sağlam dediği yazdığı hep çıkıyor. şimdi facebokk a geçilmiş ne. işin kötü tarafı biz facebook a giremiyoruz. taşra olarak hiç bir şeyden haberimiz yok. mesela dün ilk görüşme olmuş hassan kardeş olsaydı dün ne olmuş öğrenecektik. Allaha emanet olun. herşey gönlümüzce olsun

Hiç yanlış yapmayan insan genellikle hiçbir şey yapamaz.

bu defa sayın tez koop iş sendikası bursa başkanı olacak olan zevat;sadece bana karşı bursa adliyesinden suç duyurusu yaptırdı. kendiside yapamadı bu suç duyurusunu

64,00.-TL

tez-koop sözleşmede pasif kalırsa istfa edin diyoruz.

herkes sustu, karamsarlığa mı düştünüz, düşmeyin, çünkü az kaldı sıkın dişinizi, son aylar bunlar, sömürgecilerin son çırpınışları,

Neylerse Güzel Eyler...

TÜRK-İŞ, kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinin genel seçimler öncesinde imzalanabilmesi için son iki ay içinde Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ile defalarca görüşmede bulunmuş, ancak Hükümetten sözleşmelere ilişkin bir teklif gelmediği için bu görüşmeler kamuoyu ile paylaşılmamıştır.

ESAS ANA AMACI;İŞÇİ ÜCRETLERİNİN, SOSYAL HAKLARININ VE SENDİKAL HAKLARININ DAHA İYİ NOKTALARA VE STANDARTLARA GELMESİ NOKTASINDA YAPILAN YADA YAPILACAK ÇALIŞMALARDIR.

bu iş gönül işi biz buyuk mucadele vererek gönlumuzu koyarak basladık bu işe

Yani sendikamızın bizim haklarımızı savunması gerekirken, yeni yönetimimizin bizleri acımasız bir işveren edasıyla kapının önüne koymasını anlamakta ve ailelerimize bu çelişkiyi anlatmakta güçlük çekiyoruz.

Bölgelere göre ve Valiliklere göre değişiklik arz edebilen ve genelde 12:00 - 13:00 yada 12:30 - 13:30 diye uygulanan öğle tatili 1 saatlik izin "Ücretli İzindir." İzin "Ücretli İzin" olduğu için çalışma saatlerine dahildir.

hasan abi teşekkür ederiz olurda saglıklı bir bilgi alırsan payşaş abi saygılar

4-Noter masrafını onlara yükleyeceğiz.

Günaydın Hayırlı İşler Dilerim Tüm KTB İşçilerine, Çalışanlarına,,

Arkadaşlar geçen haber türkte akp'li anayasa hukukçusu Burhan KUZU konuktu, ona bu yeni sendika yasasıyla ilgili sorulan soruya şöyle bir cevap verdi:"amacımız sendikalar arasında kargaşa çıkarmak değil, bu ilo da var. aynı gün içerisinde, farklı kollarda çalışanlar var ve bu çalışanlar sadece bir sendikaya üye olabildikleri için, çalıştıkları ikinci iş kolunda sendikalaşamayıp madur oluyorlar, amacımız bu maduriyeti gidermektir".

Rabbim Hayırlara Tebdil Eylesin Bu temenni ve Dileklerimizi.

beklemede olan arkaşlar bu süreç ali veli süreci değil bu süreç işçi olan ve hakkı hakikatı bilenlerin mücadelesidir.

<u>ALLAH RAZI OLSUN</u>

İşlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

MEMLEKETE YAPTIĞI HAYIRLI HİZMETLER YADA VATANA MİLLETE YAPTIĞI İHANETLER NAZARINDA BAKAR DEĞERLENDİRİRİM. BU AÇIDAN BAKTIĞIMDA;BU ADAM TÜRKİYE NİN BAŞINA ÇOK ÇORAP ÖREN "ERGENEKON" YAPILANMASININ EN ÜST DÜZEY, EN AKTİF İDARE KADEMESİNDEKİ KİŞİLERİNDEN BİRİSİYDİ.

hayırlı akşamlar dösimciler yeni istifa eden arkadaşları canı gönülden kutlarım aramıza hoş geldiniz. Tez-koop sendikasının yıkılışını görmek ne güzel şey zaferden sonra tüm arkadaşlar bir yer belirtin işçinin dirilişini ve tez-koop sendikasının yıkılışını kutlayalım. Sevgi ve saygılarımla

Yasa grevi sadece toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda uyuşmazlık çıkması durumunda kanuni kabul ediyor. Bunun dışındaki grevleri kanundışı grev olarak tanımlıyor. Böylece dayanışma grevi, genel grev, iş yavaşlatma, hak grevi gibi grev türleri yasa dışı grev haline getiriliyor.

HEMDE ARKASINDAN "SALAK" DİYECEKSİN...

arkadaşlar imza edilen tıs metnini dikkatlice okuyunuz bunun sebebi tezkop iş sendikasının yalaka yardakçı sınıfıdır allah bildiği gibilyapsın

her ne sebepten olursa olsun tezi savunan işçi arkadaşlar.

içeren maddeyi ortadan kaldırsınlar ama olmaz yapamazlar. insan hakları evrensel beyannamezine ters

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNE

2) Sendika üyeliğinde ve sendika üyeliğinden çekilmelerde noter şartı kaldırılmıştır. Ancak bu düzenleme kanun yürürlük süresinden itibaren 1 yıl sonra uygulanacaktır.

BASKA NERESİ VARSA

Kucak dolusu sevgi ve selamlar...

ANKARADA OLAN İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZ. BİZLER TAŞRADA ÇALIŞANLAR OLARAK HERŞEYDEN BİHABER BURALARDA ÇALIŞIYORUZ. EN SON HERŞEY OLUP BİTTİKTEN SONRA HABERİMİZ OLUYOR GELİŞMELERDEN. MERKEZDE ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIZDAN BU TÜR FORUMLARDAN BİLGİLERİNİ BİZİMLE PAYLAŞIRLARSA ÇOK MEMNUN EDERLER BİZİ. GERÇEKTEN SU AN HERKES BOŞLUKTA NE OLDU, NE OLACAK AKİBETİMİZ DİYE ENDİŞEYLE BEKLEMEKTEYİZ.

İLK ADIM 2009 EYLÜL-EKİM AYINDA BAŞLAMIŞTIR."TİZ ÖNCESİ TALEP RAPORU" HAZIRLANARAK DEVLETİMİZİN İLGİLİ TÜM NOKTALARINA İLETİLMİŞ VE GÖREVİNİ YERİNE GETİRMİŞTİR.

Tez Koop İş Sendikası ne yaptığını biliyormu ki?

afyon03 değerli kardeşim merhabalar

burada kimseyi aşağılayıcı kelime kullanmıyorum seninle tartışacak deyilim yukarıda fikrimi söyledim unutma insanların ağzından çıkan sözler kendini ele verir eleştirilere tahammülü olmayan lar olgunlaşamazlar burada ben sana sen bana hakaret, peki elde ne var kos koca bir hiç benim hiçlerle uğraşacak zamanım yok umarım seninde böyle bir zamanın yoktur

göreceğiz bakalım sendika önümüzde seçim olmasına rağmen bu yeni dönemdeki sözleşmemizi nekadar sürede ve nekadar başarılı olarak tamamlayacak;artık kendileri düşünsün. sonucu gördükten sonra bizim bakanlığımızdaki arkadaşlar düşünsün.

İyileştirmeler var ancak...

Arkadaşlar wwwdosim.com sayfasından TIS yayınlandı şimdi hepimiz inceleyelim ne yapacağımızı önümüzdeki engellerin neler olduğunu gelecek günlerde neler yaşayacağımızı tartışalım işte meydan bizim bu sendika nasıl tıs yaptı vaat leri neydi ne oldu bunları değerlendirelim hepimiz birlik olalım bizler bir birimize zarar vermemeliyız kazanımlarımızın geleceği çök önemlidir bakınız memür nasıl birliktelik içinde geçmişte bundan 24 yıl öncesini bir düşünelim aramızda büyük uçurumlar oluştu geçmiş te bizler memürün maaşından fazla aldığımız zamanlarda olmuştur ozamanlar nasıl birlik içerisindeysek gine ayni birlikteliğimizi inşaedelim geçmişte hatalı olanımızda vardır bunlar kendilerini yargılasınlar ve bu arkadaşlarımızla küskünlükleri kaldıralım hatalı olanlar özürler dilemeliler af dilemeliler birlikteliğimizi sağlkamalıyız hiç kimse unutmasınki bu alem geçicidir hepimiz ölümlüyüz ölüp bu dünyadan göçeceğiz yaptıklarımız yanımıza kar kalmayacaktır ALLAHA hesap vardır değerli kardeşlerim artık hesaplarımızı unutmayalım ölünce sorarım sana be kardeşim hakkımı senin yüzünden çaldılar sömürdüler diyerek kin değil nefret değil hased değil yüce mevlayı vekil et gerisi gelir be kardeşim ayetlerle sabittir kul hakkının asla affıyoktur yüce mevlam gereğini yapar şüphesizkii sizlerden çökkiymetli düşüncelerinizi ve yorumlarınızı paylaşarak hep birlikte bir oluşum kurarak önümüze tekyumruk bariş içinde devam edelim herkese hayırlı işler günümüz mutlu bol güneşli hayırlıolsun amin

Uzun zamandır yazamıyorum ama takibim daim. Sene sonu iş yoğunluğundan dolayı tekledim bu aralar.

12-işçiden aldıkları aidatları;temsilcilerine ve öz büro işe geçen işçileri geri döndermek için notere harcamaktadırlar. kimin parasına kime sorup nereye harcamaktadırlar?

"Yahu Tez Koop İşçi arkadaşlar, sadete gelin... Bu işlerin bu aşamaya gelmesinin tek müsebbi sizsiniz. ÇOK CİDDİ UYARILAR ALDINIZ, ORTADA ALENİ CİDDİ UYARILAR VAR,91 İSTİFA VAR.

arkadaş foruma üye olalı iki ay olmamış ve sen herkesi herşeyi çözüvermişsin.

slm 91 kişi ye haksızlığı kabul etmiyenlere

Bir eklenti daha yapayım;

AMA SEN VE SENİN GİBİ ZEVATIN KAFA YAPISI SINIRLI VE KÜÇÜK OLDUĞU İÇİN İŞİNİZ GÜCÜNÜZ FİKİRLERLE DEĞİL KİŞİLERLE. BIRAKIN BU FASARYA İŞLERİ.

Selam

Hakkımızda hayırlısı olur inşallah.

Olan arkeolog ve ailesine oldu..

adım: Nuri

BEN DAHA BU FORUMDA ALLAHIN KULUNA HAKARET ETMEDIM

Polat73 Hoşgeldin Sefalar getirdin Kardeş ;Teşekkür ederim Sincanlı06 ile aynı yerdeyiz biz

Sayımız düşermiş. Biz sanki onun derdindeyiz. Na umur. Buradaki sayı ister bir olsun ister bin olsun. Hedefler için gerekli çalışmalar yapılacaktır. SİZİN BURADA OLMANIZ OLMAMANIZDAN DAHA HAYIRLI.

Bırakın bu boş işleride adam gibi asli işinizi yapın. Bizde eyvallah diyelim.

arkadaslar işçi memur sendikalarının yaptıkları toplu sözleşmelere bakarsanaız ücret skalaları her zaman mezuniyete göre olmustur bunda alınıp gücenecek bir durum yok...

çıkacak olan yasadan da çıkmış olan yasalardan da hiç bir fayda görmedi bizim gibi işçiler. bizim hiç seçme şansımızda olmaz. ücretsiz izin olayından da birşey çıkmaz bizim gibi aciz kişilere.

Destek versin vermesin, istifa etsin etmesin tüm KTB işçilerinin iyiliğini ve iyi şartlarda yüksek ücretlerle çalışmasını canı gönülden istiyoruz. Tez Koop iş işbirlikçileri hariç...

Bugüne kadar yaşanan süreçlerin hepsine birlikte tanık olduk. TİS sürecinin ve ulaşılan sonucun acılarını hepimiz yaşamaktayız.

kardeş senden başka işçi varmıdır o kütüphanede senin anlattığın kadarıyla senin hakkın yeniyor işte bu sömürücü sendikanın söz sahibi olması ve içimizden borazancılığını yapıp nemalananlar ve arkadaşının emeğine saygı göstermeyenlerin yüzünden bunlar yaşanmaktadır kurmuşlar dösim spor diye bir takım bir düzine sözdeler haklarımızı yalayıp yutmaktalar yarın bunlar hesap verecekler unutmayalım dünde bunlar olmuştu sonra hesaplar soruldu fakat o yüce değerleri yok ettırdıler şimdilik devam etmekteler behey allahtan korkmazlar bu yedikleriniz emeğin alınterinin çalışan işçinin kulhakkıdır haramdır utanmaktayokmusizlere yazıkdeğilmidir bu makamlar geçicidır kalansa biz tc emekçi sınıfıdır haklarımız haramdır allah sorsun sizlerden canım arkadaşım 71recep sabırlı ol sabret gelecek bizimdır bende çok büyük baskılar ve sömürü altındayım anca pes etmek yok bunlarda birgün yokolacaktır sevgi ve saygılarımla

mazideki kötü anıları bile hatırlamak istemiyoruz.

İşçilerin hafta tatilinde çalıştırılmaları halinde, çalışılan bu güne ait ücretleri mevzuat hükümlerine göre çalışmadan hak ettikleri de dahil toplam 3 yevmiye olarak ödenir.

? İşçi Simsarlığına Engel Olmak, İşçilerin Köle Gibi Alınıp Satılmasına Hayır Demek İçin,

türkiyede bir gecede hükümetler yıkıldı

urfalı arkadaslara

Değerli Arkadaşım İstanbul gibi yerde yaşıyorsun ama düşüncelerin halen eskide kalmış yukarda belirtilen şiir sana birşeyleri hatırlatır umarım. Bu nedenle Seninle aynı konumda olan Emekçi arkadaşlarına birazdaha seviyeli olursun?

BİR -GE NEL - SE ÇİM - VAR bunu sendika degişimiyle harcamayalım, birdaha boyle bır fırsat gelmez, gecen yerel secımlerde bıle %33 aldık, TİS atlatalım, eger isteklerimizi karşılamaadıysa hemen akabınde degiştırelim,

01.09.2009 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 31.08.2009 tarihi itibariyle almakta oldukları saatlik brüt çıplak ücretlerine 01.09.2009 tarihinden geçerli olmak üzere % 5,5 oranında zam yapılacaktır.

Haklısın kardeş, ama benzetmen eksik. Merkezdekiler tavuk olsa iyi, kaz bunlar kaz! Tam tüyü yolunmalık.

Ben söz verip dönenlerden değilim. Tükürdüğümü asla yalamam.28 Nisanda istifa ettim. Vede halen istifamın arkasındayım.2011 dede istifamın arkasındayım. İnceldiği yerden kopsun. Kısa gün yada kısa vade hesap yapmıyorum.

1.680,35 Aylık YTL 30 Gün SSK / / 31 0 0

ya 2012 de en geç 2013..

burdakı amaç maksat ve gaye nedır

Değişik statülerde personel istihdam edilerek kamu hizmeti yerine getirilmeye çalışılmaktadır. Bunlar içinde en büyük kategori olan memurların kurumlar arası naklen atanabilmeleri hususu ilgili mevzuatta düzenlenmiştir. Buna karşılık bu hak sözleşmeli personelden ve işçilerden esirgenmiştir.

iyi günler arkadaşlar.

mele kardeş iyilikler daima karşılıklıdır

Ak gömlek gara gömlek birbirinden ayrılsın.

arkadaşlar dışarıdan ithal sendikada getirseniz, bu hükümet oldukça pek fazla bir şey degişmez, onun için kendinizi boşa yormayın, ak parti hükümeti herşeyde oldugu gibi sendikalarında ipini kendi eline aldı. gözümüz aydın

sayın peşkeşeson kardeşim

sen işçi emekçi asladeğilsin sen meslektaşımda olamazsın anlamadan araştırmadan borazancılığa soyunma sana cevapda vermemem lazım anca geçmişte verdiğim emeğim desteğim için üzüldüm seningibi bir avüç kendini çokakıllı çokbilgili sanan bir avuç yalakanın yüzünden bügün bu cezalara bu eziyete bu saygısızca davranışlara maruz kalmaktayız bizler ne yaptıysak hepimiz için galacek mutlu umutdolu gelecek için yapıyoruz sen akşam evinde yemekyerken düşündünmü yediğim kul hakkımıdır sen uyurken düşündünmü amirlerine yalakalık yaparken kaç emekçi kardeşimin kanının sömürülmesine sebep olmaktayım çığırt kanlığa son borazancılığa son araştır düşün kararver onagöre yaz allah seni ve seningibileri islahetsin bizimgibi emekten yana alınterindenyana vatanımızın güçlenmesiiçin çalışan bütünkardeşlerimin yar ve yardımcısıolsun allah bizimleberaberdir CC sabır sabır yaa sabırr,

Bende Dösimm İşçisiyim.10 Yıldır bu Bakanlıkta çalışıyorum. Formumuzu çok uzun zamandır takip etmeme rağmen yazmak ve forma girmek bugüne nasip oldu.

ÜNVAN KODU ÜNVAN

selam arkadaşlar bende müzede işçiyim toplantı ankarada nerede acaba

BENDE PUSTUM AMA BU;ASLAN VE KURT PUSMASI. AVINI PARÇALAMADAN ÖNCEKİ SON PUSMA. ÖLDÜRÜCÜ VURUŞTAN ÖNCEKİ SON PUSMA.

TASARI GÖRÜŞÜLÜYOR VE DAHA ÖNCE ASKIYA ALINDI VE ŞİMDİ BİRAZ DEĞİŞİKLİĞE UĞRADI.

bunları yaşamamanız için meslektaşınız olarak elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz.

adilanıl..

neden derseniz, bu sendika sektörü işçilerin lehine ne anayasa mahkemesine ne insan haklarına ne Meclise nede hak aranacak hukuki yollardan birinin önünden geçmedikleri için;

selam haluk evet benim buranın hali ne olmus böyle kardeş ya

4-sosyal iş sendikası ankarada kime sendika yöneticiliği sözü ve cep telefonu tahsisi yaptı bunuda açıklasınlar

bız herseyı goze alarak basladık

Allah a çok şükür ki safımız belli. Bende 90+1 'im..:)

Sayın Başbakanım sizin bizi en iyi anlayacak insan olduğunuza inanmaktayız aynı odada çalışan ve böyle bir fiili durumla karşılaşan insanlar arasında nasıl huzur ve çalışma barışı olabilir.

KONULU VE İÇERİKLİ BİR YAZI VAR ORTADA.

İl Özel İdare işçileri;Türk İş Federasyonuna bağlı Koop İş sendikasından Yol İş Sendikasına geçtiler. Onların iş kolunda Yol İş Sendikası var.

lechereous, bakanlık prs d. bşk lıgı

yoluna ne kadar baş koyduguna bakarım

Kültür ve Turizm Bakanlığı

Ama tabiki belli terbiye sınırları içinde kalmak şartıyla.

Günaydın değerli kardeşlerim. kültür58 evet bileciğe atandı bizim müdür. sayın seyfettinbey. ben kırıkkalede görev yapıyorum. yukarıda sayın gider06500 kardeşimizin dediği gibi dün ankaradaydık. sendikayla güzelbir görüşmemiz oldu. başka illerdende bikaç arkadaşımız sağolsun kalktı ankaraya geldiler. ankara içerisinde bazı girişimci arkadaşlara telefon açtık onlarda geldi sağolsunlar.35-40 civarında bir arkadaş gurubuyla görüştük sendikayla. gayet sıcak ve samimi bir ortam oldu. bilgi alışverişinde bulunduk. arkadaşlar size burdan sadece şunu söyleye bilirim. allahın izniyle buiş bitmiştir. dün bizler bir adım değil, on adım attık inşallah. burda bize gönül veren, sendika konusunda namus şeref sözü verip sonuna kadar arkanızdayız diyen arkadaşlarıma sonsuz teşekkürlerimi sunarım. görüşmek dileğiyle iyi mesailer.

onemlı degıl arkadas

Mahkemeye gelince gider kardeş sendika avukatları sadece arkamızda durdu ve hala duruyor gider çoğu konuda olmasada kardeş bu konuda hakikaten çok faydalarını gördük yiğidi öldür hakkını yeme demişler yersek haklarını gider kardeşim öteki tarafta hesap sorarlar kardeş hesap...

arkadaşlar tezkooptan ayrılıp hangi sendikaya üye olalım?

Kültür ve Turizm bakanlığına kurumlararası naklen geçmek istiyorum ve maaiş durumunu merak ettim. Memurlar ne kadar maaş alıyor yazan olursa sevinirim.

En düşük memur maaşındaki artış net 895.82 liraya ulaşırken, en düşük işçi ücretindeki artış net 403.95 lirada kaldı.

Güç elimizde ve kontrolümüzde bunu unutmayalım.

bizim için önemli olan konular sonrasında ok yaydan fırladı gidiyor sonu nerde biter bilinmez inşallah kaybolan zamanları birdaha yaşamayız

Görev edinmiştim.

8 L 42,08 38,96 37,73 36,20 33,35

çaresizlik çaredeğil.

DİYELİM Kİ OLDUYA;TEZ KOOP İŞ İTİRAZ ETMEDİ VE YETKİYİ ALAN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI 31 OCAK 2014'TE TİS.'İ BİTİRDİ VE İMZALADI. SİZDE ÜYELİĞİNİZ ONAYLANMADIĞI İÇİN SİSTEMDE,30 GÜNÜ BEKLEMENİZ GEREKTİĞİ İÇİN;SONUÇ;

Artı bir durum daha var. Bu açıklamaları ne diye yapıyoruz ben ve arkadaşlarım. Burada belli insanlar hariç kimin ne b.. k olduğu belli değil. Millet ne hikmetse adını sanını görev yerini yazmıyor yada yazamıyor. Bu da ne demek sendika burayı takip ediyor ve ara sırada aslı astarı olmayan girişlerle fikirlerle kafa karıştırıyor. Bunların önüne geçmek için açıklamalarda bulunuyoruz. Elimizde TERCİH ETME ŞANSI VE GÜCÜ VAR. BU GÜCÜ KULLANALIM diyoruz.

Arkeoloji yalan yanlış bilgi verme millete ;

SON DAKİKA HABERİ... FİSKOBİRLİKTEN TARAFIMA GÖNDERİLEN RESMİ BİR YAZIYI SİZİNLE PAYLAŞIYORUM. HERKES OKUSUN VE DEĞERLENDİRMESİNİ YAPSIN!!!!!!

:))))))))))VAYYYYYY mUHABETİNİZ BOL OLSUN CANLAR SEVGİLER SAYGILAR

Kaygılanıp tasalanma. Dereyi görmeden paçaları sıvama. Tasarı kanunlaşmadıkça ortada ne fol var ne yumurta.

Adı Memurlar. net adlı bir sitede, işçiler olarak bu duyarlılığınızı ve mücadelenizi yürekten kutluyorum.

sittingbul, benim yazdıklarımı ya okumuyon ya da sabit fikirli oldugundan anlamak istemiyorsun. Eskiden işcilerin elinde hakkını alabılmesı için GREV hakkı vardı. grevinde içini bu hukumet boşalttı ve bir işe yaramıyor. ben size akp oy verelim demiyorum onumuzde genel secım var, bizlerden oy alabılmek ıcın bazı tavizler verebvılır bunu ıyı degerlendırelım dıyorum. ben ne akp li, ne sendıkacıyım ne de sendıkadan bırını tanırım.

Oranının aşması halinde, aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ay ücret

Beni ve adresimi merak eden varsa bir derdini paylaşmak isteyen varsa ÇEKİNMESİN ARASIN, TANIŞALIM, BİLİŞELİM.

Sende haklısın aramızdan birisi geçti sendika yönetimine dedik ama malesef sendika işleyişine dahil etti kendini

kısaca türkiyede işçi sendikacılığı işçilerin sırtından geçinen bir krallık haline gelmiş

GEÇİCİ MADDE 1-FARKLARI ÖDEME ZAMANI

ONLAR İÇİN SÖZ BİTTİ. BAKANLIĞIMIZ İŞÇİSİ 01 AĞUSTOS 2012'DE BUNU RESMİ OLARAKTA TESCİLLEYECEKTİR.

4= burada birliğimize zarar verecek sözlerden kaçınmalıyız tek yumruk birlik içerisinde işçi sınıfı olarak işmizle sınıfımızla mertçe bölünmeden sonuçiçin sonunakadar işçisınıfına emeğeve alınterine saygılıolmalıyız

Arkadasım senın dısında butun butun kamu işçileri senden daha ıyı sartlarda calısıyorsa sorun sende ve senın sendıkanda demektır

keser döner sap döner gün olur hesap döner..

HÜKÜMETE YAKIN BÜYÜK MEMUR SENDİKALARININ ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİ İLE TEMASLARIMIZ BAŞLADI. OLAUMLU GÖRÜŞMELER VAR.

okurum bılenlerden yasayanlardan dınlerım

Uyarınıda gel burada tefe koy çal.

bişey yapadıkları gibi alaylı cevap vermeleri hiçmi gururunuza dokunmuyor.

"ama burda bir kac kişi ile olmayacağını dusunduğum için konunuzla alakalı değil dedim"

hiç bir zaman böyle olmuyordu ne olduda sanki yenimi maaş yatırılıyor. sanki bankanı bir oyunu gibi geldi bana.

ETMEYİN EYLEMEYİN AĞALAR BİZ TEZKOOPSUZ NE EDERİK.. YUVAMIZI TERK ETMEYELİM ISCACIK YUVA HİÇ TERK EDİLİRMİ EL ALEM NE DER SONRA. HER ŞEY PARA DEYİLDİR. BİZ PARAYI NE EDECEZ.. HİÇ AĞALARINAN MARABALAR BİR OLURMU. LÜTFEN HATTIMIZI BİLELİM. TEZKOOP İŞTEN İLK İSTİFA EDENLERDEN BİRİDE BENİM. SÖYLENENLERE GÖRE TEZKOOP. BİZLERE. İNTERNET FAHİŞESİ DEMİŞ. KENDİ ADIMA BEN HİÇ ALINMADIM. DOST ACI SÖYLER. BİZ TEZKOOP İŞ SENDİKASINA KIZACAĞIMIZ YERDE BU SÖZDEN DERS ÇIKARMAMIZ GEREKİR. BİZ BURADA YAZMAKTAN BAŞKA NE YAPIYORUZ. HANİ ATALARIMIZIN BİR SÖZÜ VARDIR KİMİ YEME GELMEZ KİMİ SAMANA GELMEZ.

ARA ARAŞTIR, ARAYAN DOĞRUYU BULUR.

Gider arkadaşın dediklerini destekliyorum, sendikalar yasasını beklersek daha mantıklı hareket etmiş oluruz, çünkü şu an sendikadan ayrılma ve yeni sendikaya üye olmak 150 TL. para demek bunu verecek var veremeyecek var bunuda düşünmek lazımdır.. Ayrıca İzmu-30 isimli arkadaş 5620 sayılı yasa kapsamında 4/b olacakken işçi olması nedeniyle açmış olduğu mahkemeyi kazanmış,, ona hayırlı olsun diyorum.. ve biz üniversite mezunları için 4/b avantajlımıdır değilmidir bunu burada tartışılmasını talep ediyorum eğerki avantajlı bir durum söz konusu olursa o kararı emsal gösterip dava açarak 4/b ye geçişimizi yapabiliriz,, bütün arkadaşların bu konuyla ilgili görüşlerini bekliyorum.. saygılar

Tahsilin-evli-bekar durumun-evliysen çocuk sayısı-hizmet yılın-şu anki ünvanın ve net maaşın?

Aşağıdaki Tez Koop İş Sendikası İnternet Sitesi Haber Başlığıdır.

YÜKSEKOKUL MEZUNU+EVLİ İKİ ÇOCUK

duvarın üzerine bir vurdumu,

ARKADAŞLAR GÜZEL VE MÜJDELİ BİR HABERİ SİZLERLE PAYLAŞMAK İSTİYORUM.

burdan seslenıyorum kımse gerı donmeyecek ınanmayın hepsı dedıkodu

Bu sözleşmede;

neden bu suskunluk

Olayların bitiminde bize akıl ve nasihat edende O GÜÇ,

arkadaşlar bu sayfayı acanlar kadro derdıne düştü, şuan sendıka, dösim işci konuları, sıkıntıları, gecmişte kaldı, mazi oldu anlayacagın. orman bakanlıgı işcilerinin, memurluga geciş hakkındakı gündem konumuz haaaaaa. bu arada ünıversıtelive teknık olmayan bu konu yorumlarının dışında saygılar

YARIN BİR GÜN YETKİ SAYISINI ALDIĞIMIZ ZAMAN, ORTADA KALANLAR;TEZ KOOP İŞ SAFLARINDA KALAN KTB İŞÇİLERİ OLACAKTIR. BUNLARDA BU SAATTEN SONRA SS ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ ÇATISI ALTINA KENDİLİKLERİNDEN GELMEK ZORUNDA KALACAKLARDIR. BU DURUMLARA DÜŞMEMEK İÇİN ŞİMDİDEN SAFLARIMIZI YEK SAF OLAN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA BULUŞTURMAMIZ LAZIM.

tez-koop ve siz kararsızlar

DİĞER KONUYLA İLGİLİ OLARAK

1600 çalışan için, 3 yıllığına, 812 TL'lik promosyon anlaşması yapıldı

BİR ÖNCEKİ İSTİFA SÜRESİNDE DE, SEN VE BREMEN MIZIKACILARINIZ ALAY EDİYORDUNUZ... İSTİFA SAYINIZ 50'Yİ GEÇMEZ,100 KİŞİYİ BULMAZ DİYORDUNUZ. BİZ NE DEDİK ALLAH BÜYÜKTÜR. KUDRETİNE KURBAN OLDUĞUM MEVLAM BU GÜNLERİ GÖSTERDİ, DAHA DA GÜZEL GÜNLERİ GÖRECEĞİZ İNŞALLAH.

Senin de bir Sıkıntın Sorunun varsa ; at forma Aklımız erdikçe merhem olmaya çalışalım.

kendı elımızle komutanlarla bırlıkte askerlerı operasyonlara gonderdık aylarca haber almadık hıçbırınden

artık tak etti canımıza sıkılmaya başladım bunların hiç bir iş yapacağı yok yine dertleri güçleri bizden fazla aidat koparma peşindeler

Toplu İş Sözleşmemizin 27. maddesinde der ki;"60 tutarındaki ikramiyeler yıl içerinde Nisan ve Eylül aylarında iki eşit taksit olarak ödenir."

senin tek yapacağın mümkünse fazla heyecanlanmamak

ondan sonra once allahın ıznıyle sonra kendı gucumuzle sendıkamızıda yanımıza alarak bu bakanlıkta bır tarıh yazacagız arkadaslar

Angara'da Dayin olcek

NEKADAR DOĞRU DÜRÜST VE SÖZÜNÜZÜN ERİ OLDUĞUNUZU ISPAT ETME ZAMANIDIR

HİÇ Mİ KAFANIZ BASMIYOR, BU İŞİN BİTTİĞİNE?

Bazı arkadaşlar SENDİKA ÜYELİĞİNİN İDEOLOJİSİ OLMAZ diyorlar ama. Sorarı onlara üye olacağımız Sosyal İş Sendikasının İdeolojisi varmıdır?Yokmudur?Elbette vardır. Bazı arkadaşlarımızıda ideolojisi vardır doğal olarak. Sosyal İş Sendikasının ideolojisi ile bazı arkadaşlarımızın kendi şahsi ideolojilerinin KIYASLANMASINI VE BAĞDAŞIP BAĞDAŞMAYACAĞININ SORGULAMASINI ELEŞTİRİSİNİ KİMSE YAPAMAZ. Yeni sendika üyeliği arayışındaki insanlar elbette istedikleri takdirde bu konunun da eleştiri ve araştırmasını yapabilirler.

İSTİFA ETMEKTE TEREDDÜDÜ OLAN SAYGI DEĞER KARDEŞLERŞMİZİN DİKKATİNE

Bu forumda yapılan tartışmalarıne olduğunu anlamaya çalışmak ve onların da yeni oluşuma gerçekten inanarak katılmaları için ikna etmek olmalıdır.

polat 73 arkadasım nerden duydun sen istifaların geri alındıgını bende aydında calısıyorum. istifa edeli 3 hafta benimle beraber istifa eden arkdaslarımda var uydurma şeyler yazmayın buraya

başkada herşeyimiz tam tamınaymış.

Sendika değiştirme hususunda Bizim de sana anlatamadığımız, senin anlayamadığın mantık bu.. bu.. bu

Yakın dönemde bu işler bizi direkt yada en direkt etkileyecek.

açıklamalarınızın tamamına samimiyetle katılıyor ve her konuda vermiş olduğunuz bu hayırlı mücadelenizden dolayı sizleri ayrı ayrı tebrik ediyorum. iyiki varsınız sağolun varolun

Gider06500 bu site nedir yenimi yapıyorsunuz?.. merak ettim..

selam arkadaşlar nasılsınız bu sigorta primleri kesintisi ödenmiyecek diyorlar. calışma ve sosyal güvenlik bakanlıgı ödeyecekmiş. bilgisi olan varmı bu ünvan konularıda görüşülüyor bakanlıkta dedi arkadaşlarımız.

M. V. GÖNÜL B. ATALAY A. DAVUTOĞLU A. BABACAN

Bizleri, uysal koyun yerine koyarak istedikleri yöne sürebileceğine inanan Tez Koop İş yönetimi, koyun olmadığımızı anladı.

şimdi istifacı veya istifa etmiyen olarak ayrı gayrı düşmiyelim.

İşçi arkadaşlar bugün bizim kurumda çalışan işçilerin maaşı yapılınca TEZ-KOOP iş sendikası ile görüşülerek ne kadar zam alacakları soruldu. temmuz ayı itibariyle % 0,93 zam olacağı söylendi. Tez-koop iş sendikasının aldığı zam oranı bu arkadaşlar. Genel bütçeden işçi maaşlarına bu zam oranı uygulanacakmış...

diğer tarafta milyarlarca lıranın kaybının farkında degıller

değerli meslektaşım kıymetli dava arkadaşım teşekkürler sağolun -

KULDAN UTANIN, ALLAH TAN KORKUN.

burda sendikayı savunmak taşaronluktan başka bişey değildir.

1- öz büro iş sendikası yeni bir sendika olduğu için;

NE SEMİNERİ EĞİTİMİ. BIRAKSIN BU HİKAYE İŞLERİ. BUGÜNE KADAR NE ÇOK EĞİTİM YAPMIŞDA BUNDAN SONRADA EĞİTİM YAPSIN. BIRAKSIN BU BOŞ İŞLERİ. ANTALYA DA YE İÇ YAT. BİR DÖNÜM BOSTAN YAN GEL YAT OSMAN.

Doğmamış çocuğa don biçip, birde albise ölçüsü alanlar var. Ama boylarının ölçüsünü alacaklar TİS sonucunda.

ARKADAŞLAR;ÖZELLİKLE HALA TEZ KOOP İŞTE DURMAYA ISRAR EDEN ARKADAŞLAR.

Stargatesg1 ile ilgili tamamen kayıt bulunamadı diyor sistem. Profil sayfasıda açılmıyor.

buna rahmen ileri geri ve tezin talimatıyla ince ayarla ortalığı bulandırmaya çalışanlar emeğe saygısızlık yapıyorlar.

"DALGA" DENİZDE OLUR. BİZİM VERDİĞİMİZ TARİH GÜNCEL GELİŞMELERLE İLGİLİ BİR ŞAKA VE LATİFE. DALGA GEÇME DEĞİL.

MADDE 20- YILLIK ÜCRETLİ İZİN:

sözleşme kapıda tez-koop sendikasının ne çalışması var.

inşallah bunca emekçinin ahı çıkar aheste aheste.

BU SÜREÇTE BAŞARI ELDE ETMESEKTE SENDİKASIZ BU SENDİKADAN İYİDİR

BİLGİLENDİRME ;

burda bır yanlıs anlasılma var tezkoopişten istifa ettiğin an aynı anda sosyal işe uye oluyorsun 31 temmuzu beklemek dıye bır sey yok istifa tarıhınden sonra bır ay daha tezkopp işli gorunuyorsun 1 agustosta edılen ıstıfalar tezkoop, işte gorunecek yetkı tespıtınde

değerli meslektaşım aayseozi çok doğru söylediniz hatta ozamanki sayın merkez müdürümüz ün emeği ve desteğiyle kadrolar verildi başımızın belası sömürgeci vampir sendikanın yanı tezkoop iş sendikasının sayesinde bügün bu durumlardayız arkadaşlarımız artık tezkoop iş sendikasından medet beklenmemelidir hizlica biran evvel herkes sosyal iş sendikası çatısında toplanalım saygılarımla

toplum birden direnişe geçmez.

Yüzde On Barajına İlişkin Alternatif Metin

karamsar arkadasım

saygılar

Çünkü SOS un ve HÜS ün menfaatlerinin zamanı şu an Bu Soruna ilgili kişi detaylı cevap vermesini umuyorum. Bizlerde Öğretelim

TÜM KAMU KURUMLARINI KAPSAYAN ANKARA' DA BİR FUTBOL TURNUVASI DÜZENLENDİ. BİZDE DOSİM OLARAK BU TURNUVAYA İŞTİRAK ETTİK. TURNUVADA BİZE MANEVİ VE MADDİ DESTEĞİ VEREN HERKESE KENDİ VE DOSİMSPOR OYUNCULARI ADINA TEŞEKKÜR EDERİM. YAZAN ARKADAŞLARIMIZI BU KONUDA AYDINLATMAK İŞTEDİM. BİZ TURNUVA ZAMANI BİZ FORMA YAPTIBİLMEK İÇİN 3-5 YERLE GÖRÜŞTÜK TEZKOP-İŞ SENDİKASI BİZE BU KONUDA YARDIMCI OLACAĞINI BEYAN ETTİ. vE KÜLTÜR BAK OLARAKTA DİĞER TURNUVAYA KATILAN TAKIMIZADA AYNI DESTEĞİ VERDİ. FORMALARIMIZI YAPTIRDI. BENCE ÇOK NAZİK Bİ DAVRANIŞTI. HAKKINI HELAL ETMEYEN ARKADAŞLARIMIZIDA ANLAMIYORUM. BİZDE DOSİMDE SİZLER İÇİN KOŞTURUYORUZ. BAZEN FEDAKARLIK YAPIYORUZ. BİZDEMİ HAKKIMIZI HELAL ETMEYELİM. LÜTFEN HOŞ ŞEYLER DEĞİL BUNLAR. TEKRARDAN TEŞEKKÜR ETMEK İSTERİM. BU KONULARDA LÜTFEN BİLİP BİLMEYEN KONUŞMASIN. YAPILAN ŞEYLER DÜŞMANA YAPTIRILMADI DOSİMLİ ARKADAŞLARINIZA YAPILDI.

İşte fırsat önünüzde nerdesiniz.

biz istifa edenler pişman değiliz.

tam netice alamıyoruz

5. Eğitim, Yakacak, yol, kıyafet vb gibi diğer sosyal hakların elde edilmesi

teşekkürler hasan kardeş.

Tez Koop işe yedirilecek 1 TL paramız yok bu saatten sonra. Bunun kararı kesin ve geri dönüşü yok. Bu bir.

BURADA BOŞ LAFLAR EDECEĞİNİZE BİR SÖYLEYİN BAKALIM;KAÇ DEFA;

Söylediğin lafa bak...

YASA ÇIKMADI DİYE PANİKLEYEN ARKADAŞLAR İYİ OKUSUN!!!

yaşa 61 yaranamı basıldı yoksa biyerlerine birşeylermi girdı gerçeği duyunca neden feryatediyorsunki adamolda doğru dürüst yazılarınıyaz senin ne olduğun meydana çikmıştır birdaha seninle bu sayfalarda atışmayacağım bu işçinin sömürülmesinde destekçisiniz birgün umarım allah doğruyola ulaştırır

1098 sayısının üzerine 217 kişinin üyelik işlemleri tamamlanarak Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı?na bildirdiğimize dair üst yazımızı yine sizlerle paylaşıyoruz. Böylece üye sayımız 1315?i aştı.

polat bunlar nerde laftan anlamak nerde.

YAZILANLAR İCRAATA GEÇİYORMU?GEÇMİYORMU?

Mühim ve esas olan paramızı alıpta sendikacılığa soyunan kim olursa olsun, bu alşdığı paranın karşılığını bir şekilde ödetmektir. Eğer bunu yapmaya yanaşmazsa kim olursa olsun Çok Ağır Bir Bedel Öder ve bir daha sittin sene KTB işçisinide aidatınıda rüyasında görür.

sevgili arkadaşım, gecmişe dönuk bi oku nerde ve hangi sayfada tez koop u savunmuşum, soyle ben sizden ozur dıleyeyım, hiç bir zaman hiç bir sendikayı savunmadım, benım dedıgım şu tis surecinde kötü ve hakaret dolu eleştiri yapmayaalım, tis bitsin begenmezsek topluca karar alıp ona gore hareket ederiz.

Tek etkili can alıcı sendikanın nefesini kesecek hamleniz.

Nasıl ortalıkta dolasabılıyorlar

formda Değerli katılımcı arkadaşları bazen anlamakta güçlükler yaşıyorum sınıfı ve Rütbesi ne olursa olsun eğer bir kişi belli tahsil durumu varsa kendi Branşında belli görevler verilmesi ve önünün açılması gerektiğini düşünmekteyim. Sonuçta zamanında emek vermiş olduğu bilgi/birikimlerin artık Meyvelerini yeme zamanının geldiği düşünülebilir. Bu kapsamda ilgili arkadaşlarımızın vermiş olduğu mücadeleye bizler ne gibi katkı sağlayabiliriz bunların plan/amaçları belirlenmesi gerektiği benimsenebilir.

kurum düşük maaş alanlara artış dediğinde bile siz boşverin diyor,

Bu sayfadaki görüşler çalışmalar ve istifalar seni rahatsız ediyorsa, ki rahatsız ediyor yazdıklarından çıkan sonuç bu. Burada yazmak zorunluluk ve zaruriyetin yok. Git aç bir sayfa orada yaz. Sayfa yada forum açmakta sınır ve kısıtlama yok.

ödenmesi; Maliye Bakanlığının 30/12/2009 tarihli ve 21021 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu?nca 6/1/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.

sAYGILARIMLA gİDER06500

slm peşkeşeson

Ortalık karıştırıp kafa bulandırmaktan başka bir halt bildiğiniz yok.

HASSASİYETLE İSTİRHAM EDİYORUM. TİS VE SEÇİM ÖNCESİ MUHAKKAK YUKARIDAKİ TALEP RAPORUNU VE İSTEKLERİMİZİ TÜRK İŞE, TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİNE VE BAŞBAKANLIĞA GÖNDERELİM.

ALDIĞIN MAAŞTAN MEMNUNMUSUN?

bUGÜN SAAT 15:30 KADAR DÜZELECEK ARKADAŞLAR FAZLA MAAŞ ALANLAR GERİ İADE EDECEKLER BİLGİSİ OLSUN

Edindiğimiz bilgilere göre yapılan çalışmayla 4/C'lilerin maaşlarında artış sağlanabilmesi olanakları araştırılıyor. Ayrıca normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında 4/C'liler ek ücret alabilecek. 10 ay çalışıp iki ay süreyle işten çıkarma da son bulacak. 4/C'lilerin 12 ay süreyle çalışma olanağına kavuşabilmesi için düzenleme yapılabilmesi üzerinde çalışılan öneriler arasında yer alıyor.

Merhaba arkadaşlar görüyorumda kimse yazmaz oldu

melca ne olur susma konuş:(( O değerli fikirlerinde faydalanalım.

hasan bey

tezkoopiş...

MERHABA ARKADAŞLAR NE OLDU'DA İKİ, ÜÇ GÜNDÜR KİMSE HİÇ BİR ŞEY YAZMIYOR ÖNCEDEN HER ARK ÖZGÜRCE FİKRİNİ BEYAN DEİYORDU. YOKSA TEZ KOOP'UN TEHTİTLERİNDEN KORTUNUZMU. BİZLER DE MEDENİ İNSANLAR GİBİ NE GÜZEL TARTIŞIYORDUK. KİMSEYE HAKARET ETMEDEN BİR BİRİMİZLE TARTIŞIYORUZ. SEL.

MADDE 2- 4848 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

tez-koop ve yalakaları ne süyleseniz boş

belirsizlikler var. kütüphaneler yine aynı belirsizlik.

merhaba severözgür urfaya çok geldim inanın sizin misafir perverliğinize laf söylenmez eski kitap satıştaki zait arkadaşımızada çok selamlar inşallah bu emeklerin bir sonucu olur bakıp görecez görüşmek üzere

geçen mayıs ayında coşan arkadaşlar, mangalda kül bırakmayan arkadaşlar neden suspus oldu? başlarına talih kuşu mu kondu yoksa biryerlere mi sokuldu? yada susturuldu mu?

Elmi yaman beymi yaman göreceğiz.

Para basıyorlar

Hizmetin karşılığı olan ücret, para veya ayn olarak sağlanan menfaatlerdir. Ücretin ayn olarak verilmesi halinde bunun para ile temsil edilebilir bir menfaat olması ve akitten veya Kanundan doğması gerekir.

YIllardir kamuda calisiyorsunuz ve hala TASLAKLARIN ne oldugunu ogrenemediniz mi? Taslaklar da yapilmazsa sendikalarin baska yapacak isleri kalmaz ve sizlerinde bilmeniz gerekir ki bu taslaklar yillardir yapilir ve goz boyamak ve uyeleri memnun etmek icin yapilir. baskada bir amaci olmadigini sizler her donem gormektesiniz. Taslaklarin hep kandirmacadan ibaret oldugu ve bu ulkede milyonlarca insanin aclik sinirinda yasadigi ve asgari ucretin simit parasini bile karsilamadigi bir duzende iscinin alacagi uc-bes kurus zam bu taslagi hazirlayanlara bagli degildir. buna sendik karar vermez. bu karar yukaridakilerin iki dudagi arasindadir. gerisi ise palavradan ibarettir.

DİYELİM Kİ BUNLARI DA YAPTI. YENİ SENDİKA YADA OLMADI ESKİ SENDİKA SİZLERİ MAKUL MAAŞ VE SOSYAL HAKLAR SEVİYESİNEMİ ÇIKARABİLİR ZANNEDİYORSUNUZ.

11. aya kadar ikramiye farkı nedir?

kamu işçilerine kadroyu belediye işçilerinin sendikasının çabası ile hükümetin armağanıdır

Hatta o arkadaşların içinde de aylık 250,00-TL yada aylık 100,00-TL ekstra "Koordinatörlük" yada "Sorumluluk" parası alan işçiler var. O zatı muhteremlere sor. Onlar en iyisini bilirler...

<u> ÇIKAR, AHESTE AHESTE... </u>

işçi suskun mu kalmış

slm 1 senedir bizmle ugraşan sayın tezkoop iş. senki 14 senedir bu işçinin alın terini sömüren işçiye hak adına hiç bir şey almayan ama iş kendi çıkarlarına gelince ver yansın eden sözde işçiyi savundugunu söyleyen ama nedense işçinin hakkına saygı duymayıp 1 senedir ona göre süründürme yolunu deneyen şimdi soruyorum ne olduuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu. şapka düştü kel göründü cenebı alllah her zaman haklının yanındadır tüm işçi kardeşlerime hayırlı olsun.

Arkadaşlar TBMM de hangi gün görüşülecek bu tasarı biliyor musunuz?Programda var mı?

Bizim yaptığımız sadece sadece MÜCADELE, HAK EMEK MÜCADELESİ.

neyse... arkadaşlar... bizler profilimizi belli ettik... bizden birisi çıkıp haydi şöyle yapın böyle yapın... hepbirlikte şunu yapıyoruz haydi, demediği sürece hiçkimse birşey yapmaz... bunu anladık değil mi.. yok çünkü, dertleniyoruz dertleşiyoruz o kadar... sorsaN herkes dertli.. ama kılını kıpırdatan yok... ruh halimiz, profilimiz budur...

AYNANIN KARŞISINDA KENDİNİZE BİR BAKIN

4- Örenyerlerinde görev yapanlara örenyeri tazminatı.

Kanayan bir yara gördüm mü yanar ta ciğerim,

temsilcileri çağırmışlar da toplanmışlar da grev zor muş da masalları devam ediyor. bu sendika üyesine greve gidelim de ben size destek çıkarım maaş öderim dermi kendi cebi dururken. ama en önemli kurnazlık bu saatten sonra kimse yemez greve gideriz ha. çocuk mu kandırıyorsunuz. bakanlığın bütün birimleri zaten yoğun tempodan çıkmış işler asgariye düşmüş.

yasin aktaş ş. urfa | 12 Ocak 2010 Saat 20:23

Bireysel hiç bır adım atılmayacagından her aşamayı hep beraber

sarpp34 illa eklemen lazım burda konuşulacak vardır konuşursun, bide işin öbür tarafı var yanı burda konuşamayacağın konular vardır. bunu sende takdir edersin. eklebi bakalım. korkmana gerek yokki. öcü değilim. seni yemeyeceğimde. bekliyorum.

günaydı

yahu arkadaşlar bazı işçi arkadaşların 657 ye geçmek için çaba sarf etmesinden niye rahatsız oluyorsunuz?

HADİ BAKALIM ŞİMDİ SIRA SİZDE

2-Dösimm 657 4/B sözleşmeli memur sayısı=?

haber cıkmş metin cok uzun kopyalamak istemedim

Cihanbeyli Kardeş YANLIŞ YAPIYORSUN!!!

Sendika Yönetimi bak oku not al güzelce kendine gel biliyorum aranızda bu forma yazan var gerekli takipleri yapıyorsunuz.

Ama ortada bazı gerçekler var Tez Koop İşin başarısız olacağını tasdikleyen.

yahu arkadaş bu tezkoop denen parazit niye aradan çekilmiyor ki maaş farkımızı alalımda bir derdimize verelim.

Amin... Sen ve emeği geçen ve bundan sonraki süreçte emeği geçecek arkadaşlardan Allah Razı Olsun.

2006 yılında kamuoyuna gündem atmak beyin yıkamak için yasa taslağını meclise alt komisyona attılar

sosyal iş yetkileri telf. kapalı mail adresimden ulaşabilirsiniz yarın saat 10.00 gibi. verecegim bilgiler cok önemli.

Arkadaşım kal al, kalma al kendin söledin 970 tl maaş diye, bu millete iyi kötü mesai vermessen nasıl geçinecek bu yüzyılda. Ben mesai olayını kalıp kalmamak olarak görmüyorum en azından insanlara bir iyileştirme olarak görüyorum.

milleti gaza getirdiğinde birden ne olduda para isteme cüretinde bulunabiliyor...

senden çok çok özür diliyorum isim karıştırdım

hemde pek cok kısıden

Karamsar2007 teessüf ederim sana:))

Memurların aldığı 80tl +%4+%4 buda en düşük memura yansıyan 185 tl umarız bizde!...

MADDE 1- TARAFLAR VE TANIMLAR:

özelleşti

Selam Ve Saygılarımla...

Orkun

işçi emekçi insandan kabadayı olmaz.

BU SLOGANI UNUTMA KTB İŞÇİSİ= "2007 4/B SÖZLEŞMELİ MEMUR KAZIĞI" BUNUN DA HESABI SORULACAK...

teşekkürler arkadaşım.. Saol..

şimdiden emeği geçen herkese teşekkürler.

Güleni şoyle dursun, ağlayanı bahtiyar...

KENDİMİZE YAPILAN HAKSIZLIKLARLA MÜCADELE EDERKEN ALLAHIN YARDIMINA MUHASSAR OLMAK İSTİYORSAK KENDİMİZDEN DAHA AĞIR ŞARTLARDA ÇALIŞTIRILAN İŞÇİ ARKADŞLARIMIZA HAKSIZLIK YAPILMASINA MÜSADE ETMEMELİYİZ. BİR ARKADŞIMIZ BİZDEN DAHA ÇOK YORULUYOR DA BİZİMLE AYNI MAAŞI ALIP AYNI KADRODA ÇALIŞIYORSA VE BİZ BU DURUMU KENDİMİZCE İŞMİZE GELDİĞİ ŞEKİLDE YORUMLUYORSAK BUNUN ADI RİYADIR. İÇİNDE RİYA OLAN İŞTE HAYIR OLMAZ, MUVAFFAKİYET OLAMAZ, HÜSRAN OLUR.

yıkanmamış isem iki sabun alda gel yıkı sana zahmet

sen bılıyorsunda ben bılmıyorum sankı neyse artık senınle tartısmak ıstemıyorum ben bunları, bunca ınsan bılmıyor herseyı sen bılıyorsun konusma tarzından hoslanmadım ben 98 yılından berı bu ıslerın ıcındeyım merak etme sen biz herseyı yeterınce bılıyoruz

Müze ve ören yerlerinde gişeler özelleştiriliyor

Günaydın emekçi arkadaşlarım.

2822 Sayılı TİSGLK 12 M.(Ek cümle : 18/2/2009 - 5838/6 md.; Değişik son

şimdi tübitak da işten atılmalar gerçekleşince sendika nerde orda yok.

CARESİZ VE ROTASINI ŞAŞIRMIŞ İŞÇİ KARDEŞLERİMİZE.

sevgili cihanbeylii58 kardeşim açıklamaların için teşekkürlerimi iletiyorum umarım beni daha iyi anlamışsındır. hepimiz aynı çatı altında aynı temenni içerisindeyiz yaradanım hayırlısını nasip etsin Allah'ıma emanet olun.

biz biraz daha çekeceğiz herhalde. sendikalar kanunu bu şekilde kalmaya devam ettiği sürece. bu kanunun değiştirilmesi tekrar gündeme gelince sendikacılar kafasını kumdan çıkartıp kendilerini tekrar gösterdiler. hayır olmaz diyerek. tekel işçileri için gösterdikleri gibi. çünkü onlarda işçi statüsünden çıkacaktı ve nemaları azalacaktı. hatırlayın bizde 4/b muhabbeti çıktığı zaman ki gibi. ayağımıza kadar hiç olmadığı kadar çok ve birim başkanları ve avukatları ile geldikleri gibi. bir hak savunuculuğu yapıyorlar elbet ama kimin haklarını savunduklarıda ortada. bu değişimler gerçekleşirse kendilerine mecburen çeki düzen vermek, basiretsiz yöneticileri aralarından ayıklamak zorunda kalacaklar. bu her halukarda biz işçilerin lehine değişim demektir. bütün temennim hükümetin bu yasayı da gündeme almasıdır. o zaman da bir sendikanın avukatı bizim bu tür bir gelişmeden haberimiz yok diyebilecek mi acaba yoksa gerekli düzenmelemeler şu aşamada takipteyiz mi diyecek ya da gidin şuraya şu dilekçeyi verin mi diyecek yoksa işlemleri kendileri bir koldan başlatmış mı olacak.

Herşeyin saygı sevgi yasa ve hukuk çerçevesi içerisinde birlik beraberlik içinde gitmesini diliyor ve istiyoruz.

YENİÜYE ARKDAŞIM SİTMİZE HOŞ GELDİN

1. Kültür ve Turizm Bakanlığı, Dösim, Turizm ve Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan tüm işçilerin unvan farklılıklarının giderilerek yaptıkları işlerle bağdaşmayan unvanların iptal edilerek yaptıkları işlerin karşılığı olan unvanların verilmesi iş verimliliğini ve iş barışını olumlu yönde önemli ölçüde etkileyecektir.

YENİ SENDİKA YASASININ AŞAĞIDA BELİRTİLEN MADDESİNİN İLGİLİ FIKRASINA GÖRE 2013 YILINDA YETKİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDADIR. AKSİ İDDİALARA İTİBAR ETMEYELİM ARKADAŞLAR.

SEN GİTTE SİYASİLERİN KAPISINI ÇAL. HATTA ORAYA ZİNCİR İLE BAĞLAN. BELKİ İNSAFSIZ SİYASETÇİLER İNSAFA GELİRDE ÇANAĞINA ÇORBA YEVMİYENE ZAM YAPARLAR.

Aşağıdaki taleo ve istek raporunu başta Türk-İş, Tez Koop Gen. Mrk. ve Bütün Şube Bşkanlıkları ve devletin diğer hassas birimlerine fax ve e-mail. ile gönderdik. Sizlerde buna katkıda bulunursanız memnun oluruz.

sayın peşkeşeson arkadaşım dikkat ediyorumda siz burda okadar büyük konuşuyorsunuzki sendika ile ilgili bir görüş sunulduğunda hemen zıplıyıp sendika şöyle genelbaşkanımız böle dürüst namuslu müslüman vs. ya kardeşim kimsenin genel başkana bunların aksine dediği bir şey yok sendika çok büyük çuvalladı dürüstlük verilen sözlerin arkasında sonuna kadar durmaktır bizler neden geldik yeni kurulmuş bir sendikaya para kazandırmak için değil güzel kardeşim hakkımızı savunup hakkımızı versinler diye diğer sendikayı arar olduk be bunların hiç sesi çıkmıyor hep kapılar ardında görüşmeler gizli saklı ben kınıyorum. bak güzel kardeşim hep göz yaşı içindesin sen hep ağlıyorsun geçmişle ilgili ama sanırım senin göz yaşların hiç dinmeyecek çok güveniyorsun birazcık gözlerini aç herşey bitti. sendikanın başında biri varsa açıklama yapsın arkadaşlar başaramadık diye herkes rahatlasın. yazık çokk yazık bende şunu söyliyeyim bu işlerde ön ayak olan arkadaşlarımız çok büyük vebal taşıyor binlerce arkadaşımın vebalini nasıl öderler bilemiyorm ALLAH yardımcıları olsun.

yılardır tez sendikasının işçi düşmanı olduğunu söylüyorum.

AKLIN YOLU BİR KOÇÇUUMM.

İlköğretim 0-5 YIL : 1095,52

Kardeşim dileklerine katılmamak mümkün değil, ama sıra burada kendini bilmez ve laf anlamazlar çıkmakta. Aziz mübarek günlerde de sabrımızı zorlamakta.

4-b ye gelince onlar hersene akit imzalıyor ama devlet memurları stastüsünde birçok hakka sahipler.2006 yılında çıkan yasa onlara birçok avantaj getirdi. iki tarafta sözleşmeyi fesih edebilir ve tazminatını alabilir. çalıştıkları kurumlarda bir vasıf sahibirler. ayrıca son zamanlarda çalışmalar onların memur kadrosuna geçme girişimi. bizim bakanlıkta 15 senedir aynı iş ve statüde çalışanlar var. isteyen istediği an ayrılıp tazminatını alıyor.

Sen kim oluyorsunda burada ahlak polisliğine, nezaket zabıtasına soyunuyorsun?

en azından asgari ücrete baksınlar, kendi açıkladıkları açlık sınırına baksınlar ve şölen yapsınlar.

MEYDAN ARTIK ESKİSİ GİBİ BOŞ DEĞİL SAYIN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI KUSURA BAKMAYIN.

slm dösimciler bugün yeni zamanım oldu yazılanları okudum şaşmamak elde değil. Kararsız ve yasacı arkadaşlar ne hakla güle biliyorsunuz kasp edilen işçi hakkıdır. Kimlere benzediniz biliyormusunnuz tek birmilet (ırak halkı abd askerlerini davulu zurnayla karşıladılar. vatan onların olduğunu unutmuşlardı sizin yaptığınızda aynı şey aldığın maaş beli hak senin hakkın. ÇoCUKLARINA BAKTIĞINDA YÜZÜN KIZARSIN YALAKALIK UĞRUNA HAKLARINI GASP EDİLMESİNE GÖZ YUMUYORSUN. BİZ ŞANLIURFA İŞÇİLERİ OLARAK KİMSE İSTİFA ETMESEDE BİZDE DÖNÜŞ OLMAZ ŞUAN TEK ÇARE SOSYAL-İŞ SENDİKASI SÖYLEDİĞİNİZ VEYA KENDİNİZİ AVUTTUĞUNUZ ŞEYLERE KENDİNİZ Bİ İNANIN.

Helal be cephe kardeşim kim tutar seni. Eline ağzına yüreğine sağlık. Şu teknoloji büyüknimet arkadaşlar. Oturduğun yerden, Türkiyenin yada dünyanın öbür ucuna içindeki gönlündeki fikirve düşünceleri haykır ve paylaş.

AİDATINI ALDIĞI İŞÇİYE HOR BAKAN SENDİKAYAMI, YOKSA AMAÇLARI TATİL OLUP TOPLANTI, GEZİ DÜZENLEYİP NEMALANAN SENDİKA ÜYESİ TEMSİLCİLEREMİ, İŞÇİSİNE DEĞER VERMEYEN KURUMAMI?

SELAM VE SAYGILARIMLA SEVGİLİ "YÖNETİCİ" DOSTUM.

Sayın gate-sg1 tamam sen ısrar ettin kardeşim sizin mahkeme olayınız yok mu sen demedin mii kurumla mahkeme durumumuz sürüyor diyee bende diyorum sendikanın ne faydasını gördün bu konudaaa

tez. sendikasından istifa etmeyen ve beklemede kalan işçilerin mağdur olmaması için açıklama yapmak zorunluğunu duydum.

SEN HALA DURDUĞUN YERDESİN. SENİN YORUM ELEŞTİRİ VE ÇALIŞMALARIN BENİ BAĞLAMAZ. KENDİ ADIMA BAŞTA OLMAK ÜZERE ORTAK FİKİRDEKİ ARKADAŞLARIMIZ İLE BERABER ÇALIŞMALARA DEVAM EDECEĞİZ. YOLUMUZA ÇIKACAK YADA ÇIKMASI MUHTEMEL ENGELLERİ SEL OLUP EZİP GEÇECEĞİZ.

Polat73 Hoşgeldin Sefalar getirdin Kardeş ;

-Sendikalara Üye Olma-Olmama Özgürlüğü:

KİM ÖLE KİM GALA 10 YILA KADARDA

Taşıt yardımı

AKİM'E

bunları okuyupta hala tezkoop iş diyen varsa

"TEZ KOOP'TAN KOPTUM."

TÜKRÜĞÜNÜZÜ YALAMAKMI ONURUNUZ

Tasarı bu yetkinin Bakanlığa gönderilecek bildirimler ile her yıl Ocak ve Temmuz aylarında belirlenerek ilan edileceğini öngörüyor.

SAYIN SİNCANLI

Bazı arkadaşlarımızın kullandığı fesat, fücür ve ihaleye fesat karıştırmak ifadeleri ETİK VE EDEBİ değildir.

senin kafan karışık değil ruhunu teze satmışsın veya tez yönetiminden birisin.

arkadaşlar aranızda kültür varlıkları işcisi olan varmı

Yani memur grev yapacak ama, devlet de lokavt ilan edebilecek, memurları topluca kapının önüne koyabilecek...

Kamuhaber. net olarak bu konuyu daha da irdeleyip haber yaparak kamuoyunun oluşumuna katkıda bulunacağız. Okuyucu arkadaşlarımızın da bize katkıda bulunmasını ve hiç olmazsa bu konudaki haberimizi yaymasını talep etmekteyiz

TİS öncesi eski sendikadan işçilerin talepleri olan 6-7 maddelik bir rapor hazırlayarak sendikaya yolladık. Ancak bunlar 2500 işçinin taleplerini gözardı ederek, umursamayarak hiç birisini dikkate almadılar ve o raporun bir maddesini dahi TİS e koyduramadılar. Dolayısıyla bunu kabul etmeyen bizler tepkimizi dile getirmek maksadıyla şu an 1500 leri bulan sayı ile malum sendkadan ayrıldıkki umuyoruz bu sayı 2000 leri geçecektir. Ancak bu demek değildirki yeni sendikamızdan bu talepler istenmeyecek. Kültür Bakanlığı işçilerinin olmazsa olmazları olan taleplerdir bunlar ve ÖZ Büro İŞ Sendikasındanda bunları talep edeceğiz. Bu isteklerimizi özetle hatırlayalım isterseniz..

NEDEN BUNLARI ACI BİR ŞEKİLDE SÖYLÜYORUM;ÇÜNKÜ GEÇİNEMİYORUM, ÇÜNKÜ KARIMIN VE ÇOCUĞUMUN İSTEKLERİNİ YERİNE GETİREMİYORUM. ÖTELİYORUM, YERİNE GETİREMEYECEĞİMİ BİLE BİLE YALAN SÖYLEYİP ÖTELİYORUM. BU YAŞADIKLARIM BİR AİLE REİSİ İÇİN ACI VE BURADA ZOR OLSA ZOR SÖYLENEN ŞEYLER AMMA ; DURUM VE AHVALİMİZ BU..

değerli işçisınıfı eğer sendika pasif durumdaysa bizzat denetlenmeli ve gereken sayın genel başkan muharrem özkayaya söylenmelidir muharrem bey öz orman iş genel merkezinde hukuk burosunda ulaşılınabilinir ben gidip görüşmuştum edindiğim deneyimim boş insan olmadığı hakka hukukaalınterine değer verdiği yönündedir daha sonrasında eğer beklenen tıs beklediğimiz gibi çıkmazsa topluca sendika üyeliğinden istifa edip dayanışmayla birsüre gidilmeli ve türkiyede tecrübeli tek emek örgütü disk in sendidasına katılınılmalıdır anca bizler başaramayız nedenmi içimizdeki çok arkadaşımız çalandan yana gününügün etmektelerde ondan yaradan yüce mevlamdan hayırlı tıs sonucunu görmemizi ve emek alınteri kul hakkının çalınmadığı bir çalışma hayatının olmasını diler selam saygılarımla.

ARKADAŞLAR ÖZEL İDARELERLE BELEDİYELERE GEÇİŞLERDEKİ YASA TASARISI RAFA KALKTI YANİ BİR ALT KOMİSYONA İNDİ BUDA GÖSTERİYORKİ BU YASA BİRAZ ZOR ÇIKACAK ÇÜNKİ BU YASAYI AKP MİLLET VEKİLLERİ BİLE İSTEMİYORHELE ŞU MÜZE SOYGUN OLAYINDAN SONRA TAMAMEN ORTADAN KALKTI YANİ BAKANLIKTAYKEN BİLE ÇALIYORLARSA BELEDİYELERE GEÇTİĞİ ZAMAN ÇALINACAK BİR EŞYA BİLE KALMAZ ARKADAŞLAR KORKMAYIN BU TASARI SEÇİMDEN SONRA GELİR VE O ZAMANA KADAR ÇOK SULAR DURULUR VE YASA TASARISI TAMAMEN RAFA KALKAR AMA BİR SORUNUMUZ DAHA VAR DÜŞÜK MAAŞLAR NE YAPACAZ BU SENDİKAYLA OLMUYOR HEP YALAN SÖYLÜYORLAR İNANIN BU SENDİKAYLA YÜRÜMEZ GELİN HEP BİRLİKDE KARAR VERELİM SENDİKA ARAŞTIRALIM TESKOP OLMASIN NERE OLURSA OLSUN BENİM DIŞİŞLERDE ÇALIŞAN İŞÇİ ARKADAŞLARDA BENİM GİBİ DÜŞÜNÜYOR ONLARIN SENDİKASIDA TESKOP ONLARINKİ AZ ÜYELERİ VAR AMA GİNEDE BİZİMLE HAREKET EDECEKLER NEREYE GEÇMEMİZİ İSTİYEN ARKADAŞLAR VARSA YORUM YAZSINLAR

yani mevcut sendikadan acilen kurtulmamız gerek.

Bu sendika değiştirme işini biraz erteleyeceğiz, çünkü yeni anayasa paketinde bu konuyla ilgili düzeleme var"""Madde (5): Anayasa'nın "Sendika Kurma Hakkı" başlıklı 51. maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılıyor. Böylece, bir kişinin aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olmasının yolu açılıyor."""""Eski Anayasadaki madde şu.."""Madde 51. Aynı zamanda ve aynı işkolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz"" evet bu madde yeni anayasada kaldırılmış oluyor bu değişiklik biz işçilerin elini oldukça rahatlatacaktır.. saygılar..

Biz 31 Temmuza kadar yeni sendikaya üye olmayacağımız için şu aşamada tek masrafımız 100 TL Tez Koop İşten istifa masrafı

Kültür Bakanlığı işçileri 2011 yılı başından itibaren SOSYAL-İŞ sendikasıyla birlikte yeni toplu iş sözleşmesini imzalama çalışmalarına başlayacaktır.

Sevgi saygılarımla

Bende aynı şeyleri söylüyorum sende. Hem fikiriz.

İŞÇİNİN HAKKINI İŞÇİ ADINA SAVUNMAK DEĞİLMİ?MEVCUT HAKLARINI DAHA İYİ SEVİYEYE GÖTÜRMEK DEĞİLMİ?

Hz. Ali ne diyor"Beşikten mezara ilim tahsilli ediniz."

güncel

07/04/2014

gider bu burda kalmayacak bugun olmaz yarın olur ama senı bulacagım, ben taşrada gorev yapabılırım, ama benım k. esatta ve batı kente evım var ayrıca kardeşlerımde, bakanlıktalar ve ben her ay ankaradyım unutma ben senı bulacagım,

KÖLELİĞE NE KADARDA HEVESLİSİNİZ. YARIN ÇOCUKLARINIZ BU SÜRECİ ÖĞRENİNCE SİZLERİN KARARSIZ VE YASAYLA AVUTUĞUNUZ VE BALTALADIĞINIZ İŞÇİ HAKKINDAKİ PASİFLİĞİNİZLE İLGİLİ VERECEK CEVABINIZ NE OLACAK YARIN UTANACAĞINIZA GELİN BUGÜN İÇİNİZ ÇIZ ETSEDE TEZ- KOOP SENDİKASINA ŞAMARI ATALIM. HEP BİRLİKTE

Ötesi Varmı...

ELALEMİN SENDİKASI "ÇATIR ÇATIR" İCRAAT YAPIYOR.

İHALE İLE NELER OLACAK?

eskiden işçiliğimizle gurur duyardık ama şimdi memur olsak diyoruz.

şuan yapacağımız şey tezin can cekişini izlemek.

şimdide çıkmış çok şey yaptığını sanıyorlar.

arkadaşlar galiba yanlış anlaşılma var.

Ek - 2

Memurlarda, 112.94 liralık aile yardımı ve 46.67 liralık çocuk parası hariç tutulduğunda, ilköğretim mezunu hizmetlinin işe giriş maaşı 1275.43, lise mezunu memurun işe giriş maaşı 1312.47, meslek lisesi mezunu teknisyenin işe giriş maaşı 1436.84, yüksekokul mezunu teknikerin işe giriş maaşı ise 1700.18 liraya karşılık geliyor.

Bizim gündemimizve içeriğimiz farklı olmalı

Yüksek Öğrenim 10-15 YIL: 1363,27

arkadaşlar benim bilgisayarım çöktüde içinde puvantaj formuda vardı silindi bana biriniz e mail ata bilirmisiniz

Ayrıca sizlerin olayında sendikanın ne gibi faydası oldu umduğunuzu, beklentilerinizi karşıladı mı?

BEKLEMECİLER BEKLEYİN AMA 31 TEMMUZ TERENİNİ KAÇIRMAYIN.

gödülmeyi kabul etmiyenlerin ne zararı var.

eğitim yardımı yapar.

Arkadaşlar Günaydın ;

ayrıca ne sana nede birbaşkasına onur kırıcı rencide eden bir yaklaşımda bulunmak gibi bir zihniyete sahip değilim herkes buradaki yorumları istediği gibi değerlendirebilir eleştirmek eleştirilere açık olmak ve tenkitde bulunmak gayet olağandır

Kendi hakkını savunamayan ister Ankara da, ister İstanbulda isterse Antalyada olsun. İster ilk okul ister 4 yıllık okul mezunu olsun. Hak emek mücadelesi yapmayan, kendi hakkını savunamayan aciz insandır.

2010 Yılının ; başta 70 milyonluk Türkiye'ye,6.5 milyarlık dünyaya ve müslüman alemine hayırlar ve güzellikler getirmesini Yüce Allah'tan temenni eder, sağlık mutluluk ve başarı dolu nice güzel yıllar dileklerimi sunarım.

kaç kişi istifa etti ben çorumdan yazıyorum bide neden sosyal iş sendikası

UZUN LAFIN KISASI;TÜRK-İŞ VE BAĞLI SENDİKALARI TARAFINDAN HÜKÜMETE PEŞKEŞ ÇEKİLDİK.

Doğru söze Hacı Emmi ne desin?

İl de arkadaşların varsa bu konu ile ilgelenecek onları memursen yetkililerine yönlendir. İllede görüşeceksiniz diye koşul şart yok. Ancak ne kadar çok ilden memur sen genel merkezine fazla talep giderse o kadar etkili olur inancındayım.

yapılamaz.

CARMENTA boşver onların son çırpınışları olacak inşallah artık neyaparlarsa yapsınlar süreci değiştiremeyecekler onlarda anladı bunu şimdi kaç kişiyi ikna edersek bize kardır düşüncesindeler.

Sebep: Kültür Bakanlığı ile Denizli Valiliği arasında Ocak 2008?de imzalanan protokol.

slm arkadaşlar bızım bu sendıka ancak mıgros veya bım de calışanlarla ılgılensın bızlerı ne edecekkı eyer yanlış bılgılendıririlmemiş isem zaten tes kop genel başkanımız da mıgrostan gelme onun icin kamuda calişana belkı onemlı deyıldır onun icin. başka kurumda calişip tes kopa bağlı uyeler zaten cok daha once maaşları cok ıyı durumdalar. sayın başkanız gursel bey turkişin komıtesınde grev almıştır. onun icin sendıka turk işe bağlı olmaması lazım bunu ıyı duşunup sonra karara bağlamak lazım.

Oysa 1 Mayıs?ı DİSK değil, 1889 yılı temmuz ayında Paris?te toplanan II. Enternasyonal Amerikan işçi sınıfının 1886?daki 8 saatlik işgünü direnişini ölümsüzleştirmek için İşçi Bayramı ilan etmişti.

Bu güne kadar;8 yılda 7 tayin ve görev değişikliği yaşadım. Hepside kendi insiyatif ve isteğimle olmuştur. Beni bilen bilir tanıyan iyi tanır. Tehditçiler beni 8. defa da siz süründe 8/8 yapalım.

ARKADAŞLAR ANLAYACAĞINIZ DURUM DU KİMSE MAAŞLARIMIZ 1.500 TL OLDUĞUNU SANMASIN

DİSK 1976?da 1 Mayıs İşçi Bayramı?dır deyince Türkiye?nin yalan makineleri cehalet çarklarına asıldı, halkın gözlerindeki perde kalkmasın diye:

İbrahim yaşar

bunun sosyal işle ne alakası var

İhanet, beyhude gaflete yatmak.

TÜRK-İŞ?e bağlı sendikalara üye 230 bin işçi ve ailesi kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinin bağıtlanmasını beklemektedir.

Onlar meğer istifalar sonrasında Tez Koop İşin haline gülüyorlarmış kuşlar söyledi.

1- Giyim Yardımı : İşveren, her yıl Mayıs ayında çalışmakta olan sendika üyesi işçilere Mayıs ayı ücretleri ile birlikte brüt 187,00 TL giyim yardımı öder.

merhaba arkadaşlar öz büro dün itibarı ile tüm türkiyeye akın başlatmış durumda inşallah sonu bizlerin istediği gibi olacak

Kamuda sürekli işçi kadrosunda çalışan işçiler, hasta eş, çocuk, kardeş, anne ve babası için 6 ay ücretsiz izin kullanabilecek. Trafik kazası ya da önemli bir hastalık gibi durumlarda bu haktan yararlanabilecek. Bu süre 6 ay daha uzatılabilecek.

BU SENDİKA İDEOLOJİLERİNİZE ÇOK MU UYGUN NASIL BIR IDEOLOJIYSE BU

taktir miletin.

severozgur selam kardeşim taşrada il müdürlüklerinde çalışan emekçi kardeşlerimiz ne olacak bizlerin başka yerlere naklimi yoksa tekel işçilerigibimi veya atilma tehlikesi varmı bilgi ve rirseniz bütün emekçilerde bilgilenecek bütün emekçilere birlik beraberlik yarın çok geç onr sahibi emekçi kardeşlerime selamlar.

Buna göre;

Ulucevo Kardeşim ;

Tartışma konularına ve bazı fikirlere ilişkin görüşlerimi fırsat buldukça paylaşmaya çalışacağım, ancak şimdiden memnuniyetle belirtmeliyim ki, TEZ KOOP-İŞ sendikası ile ilgili karar verilmiştir.

Bu itibarla Her zaman yapılan yenilikler hayatta karşımıza artı olarak çıkmakta olduğu aşikardır. O zaman Vucuttaki bayatlamış kanı güncel sağlıklı bir kanla değişim yapma zamanı halen gelmedi mi?

Kamu kesiminde çalışan işçilere, 6772 sayılı?Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun? a istinaden ikramiye ödenmektedir.

Ölen arkeolog kardeşimize Yüce Allah tan rahmet, yakınlarına baş sağlığı ve sabır dilerim.

mutlu huzurlu yarınlar için el ele verelim.

Artık bunlar insanların umutlarıyla da oynar, eylenir oldu. İtibar etmeyin arkadaşlar...

nerde sendika nerde çalışması

Bu yardımlar toplu iş sözleşmesinin 2. yılında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak ödenecektir.

YASANIN İÇERİĞİNİ SÖYLEYEM.

Ocak-Şubat 2008'de, memur statüsünde şoför, bahçıvan, garson, hizmetli gibi daha çok yardımcı hizmetlerde görev yapan 322 personel, istekleri üzerine emekliye sevk edildi. Emekliye ayrılan personelden 195'inin yerine çocukları, 439 geçici personel sayısına dahil olmak üzere göreve alındı.

arkadaşlar tezkoop iş sendikası yetki itirazı davası açarken kasıtlı olarak üye kayıt fişlerini mahkemeye sunmamış ve mahkemenin üye kayıt fişlerini duruşmada isteyerek bizim aleyhimize zamanın uzamasına kasıtlı olarak sebep olmuştur.

Arkadaşlar ben Tez Koop İşten istifa ettim ve 30 Hazirana kadar Sosyal İşe üye olmayacağımı belirttim. Beklememin başta sebeplerinden biriside yasa taslağını bekleyip belki Sosyal İş haricinde de başka üye olabileceğim alternatifleri arzulamamdır. Bu arzu, istek ve seçicilik benim kendi HÜR VE ÖZGÜR İRADEM SONUCU ALDIĞIM KİŞİSEL KARARDIR. Bu kararı hiçbir Allah'ın kulu SORGULAYAMAZ ELEŞTİREMEZ VE KARARRIN DEĞİŞMESİ NOKTASINDA YÖNLENDİRİP AKIL VEREMEZ. Sebebi ben akıl ve mantığıma güveniyorum. Karar alma arefesinde gerekli araştırmalarımı istişare ve fikir alış verişlerimi yapıyorum.

ALLAH AŞKINA BIRAKALIM BU TEFERRUATLARI ÖNCE ŞU İSTİFA SÜRECİ TAMAMLANSIN ÖZ BÜRO İŞ YETKİYİ ALSIN ÖNÜMÜZÜ GÖRELİM ONDAN SONRA KİM NEREYE LAYIKSA ORADA OLSUN.

senın sahsında dıger arkadaslarada soyledım cunku pek çok kez gundeme geldı bu konu inan bırımızın dıgerınden farkı yok hepımız ya ıcralık yada kredı kartı banka borcu ıcınde kıvranıp duruyoruz sosyal iş noter masrafını karsılayamayacagını bunun ıcın bır odeme kalemı olmadıgını usulsuz işlemde yapamayacagını böyle bır sey yaparsa bunun hesabını uyelerıne veremeyecegını acıkca ıfade ettı ben bu durumdan rahatsızlık duymadım tam tersı dogru yolda oldugumuzu ve bızım ihtiyacımız olan ciddilikte bır yonetım ve sendıkacılık anlayısında olduklarını acıkca gördum bızım ıhtıyacımız olanda uyelerının hakkını sonuna kadar kendı cıkarlarını dusunmeden dogruluktan ayrılmadan savunacak olan sendıka degılmı arkadaslar kım 100 tl yı nereye vermıyor bır aylık sıgara masrafınız ne kadar arkadaslar elınızı vıcdanınıza koyun ve elınızı tasın altına bır sokun hele

Bu sözüm malum sendika taşeronlarına başka bahaneler üretilim, yaratıcı olalım sudan sebepler üreterek hareketi sekteye ugratacığınızı düşünüyorsanız yanılıyosunuz...

Slm değerli arkadaşlarım. sayın cantolga_can kardeşim:arkanızdayız demek bile burdan insana daha bi cesaret veriyor. inşallah bu meseleyi kökünden çözeceğiz. sayın cihanbeylide bu işin baş aktörlerinden bir kardeşimiz. antalyada bir arkadaşımız görüştü başka bir sendikayla. görüşmeler çok olumlu geçti. tekrar bizde bi ankarada merkezde görüşeceğiz. inşallah 6 veya 7. ayda bu iş bitmiş olacak. burda bizimle buluşamayan, ama gönlü bizimle olan arkadaşlarıma sonsuz teşekkürlerimi birborç bilirim. aşağı yukarı tüm türkiye geneliyle konuştuk, herkes arkamızda, hepimizde hem fikiriz bu konuda. bikaç ay daha sabırlı olalım arkadaşlar. hepinizde çok kıymetli insanlarsınız ve bizim kıymetimizi bilecek bir hareketin içerisine gireceğiz inşallah. hepinize saygılar sunuyorum.

Cihanbeylii58 ve canurfa kardeşlerim sizin davanız bizim davamız sizler istifa etiniz tüm kesintilere rağmen feda etiniz sizleri yarı yolda bırakmayacağız ALLAH'ın izniyle sizlerleyiz birimiz hepimiz için hepimiz birimiz için fesatçılara ortalığı bozanlara yer yok

Yürekten Amin...

Birisi bana uyuyor mu dedi?

adilanılbu sözleşme sosyal işin devlet malzeme ofisi ile yapmış olduğu sözleşmedir. iyi çalışmalar. samsuna selamlar

yemek yardımı, sosyal yardım ve diğerleri olmasa askeri ücret bizden kesilen işsizlik sigortaları yine işsiz kalan arkadaşlara fayda sağlıyormu? sendika aidatı ve issizlik sigortası bizden kesiliyor ama memurun sendika aidatını bile devlet veriyor.

GV Matrahı 1.205,94

Arkadaşlar kafamıza takılan soruları, özellikle Bakanlık ve Dösimm ile ilgili konuları BİMER kanalı ile ;

istifa edenler adına tez-koop sendikasına tşk.

SEN BEN VE BİZLERLE BERABER HAREKET EDEN ARKADAŞLAR ONURLU VE ŞEREFLİ BİR MÜCADELE YAPMIŞ VE İSTİFASININ ARKASINDA DURARAK DİK DURUŞUMUZU MUHAFAZA ETTİK. BU ONURLU HAREKETİN TARTIŞMASI OLMAZ. ELEŞTİRİSİ HİÇ OLAMAZ. HERKES KENDİ HÜR İRADESİ İLE KARAR VERDİ VE ADIM ATTI.

Süresi içinde işe girmek için müracaat eden işçiler, eski işlerine veya benzeri işlere emsallerinin ücreti ile başlatılırlar. Ancak, muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir sebeple silahaltına alınan veyahut kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan İşçiye bu süre içinde devletçe ödeme yapılmaması halinde ücreti tam olarak ödenir. Ancak, aynı süre için devlet tarafından ücret ödenmesi ve bu ücretin işyerinden aldığı ücretten az olması halinde sadece aradaki fark işverence ödenir.

arkadaşım bizim teşkilatımızda kurumsalolarak yalaka ve yandaşlık adamkayırmacılık olayı özellikle son 9 yıldır gözle görülmektrdır şuan mevcud sözsahibi işçi işyeri temsilcilerinin isimlerine bakılınca çoğu tanıdık hemen hepsini tanırız çünkü kurumda 19 yılımı çalışıyorum bügünkü tezkoop iş kurumda örgütlenirken özveriyle fedakarlıkla çalıştık muaaffak olduk şimdiki durum ile karşılaştırdığımızda sendika değil başta atanan temsilcileri sonra delegeleri sonrada yöneticileri hep cuzdanlarını ve zevk sefalarını düşünegelmişlerdır yahu nezamanmeydanlara çıkılmışemeğe ve alınterineyapılan soysuzcasaldırı kınanmış grev yapılmiştır işte geçmişte bizim dönemlerimizde bizim çalışmalarımızda nefret yoktu emeğe ve alınterine saygıvardı asla işçi peşkeş çektırılmezdi şimdilerde kulhakkı ve alınteriyemek büyükbir başarı zannedilmektedır arkadaşlarımız hepimiz birlikolarak hepbirlikte kenetlenerek yenioluşum özburo iş sendikası çatısı altında birleşerek bu günlerde günyüzüne çikmiş çiplakgözlede gözüken sarısendikaciliğa ve sömürgeci peşkeşçi zihniyete durdemeliyız hepimiz emek alınteri dökmekteyız yaşam kalitemiz güngeçtikçe sömürülmektedır alınan maaşlar ay sonuna yetmeyi bırakınız haftasına ulaşamamaktayız bizlerin içimizden seçilerek sendikacılığa gönderdiğimiz kardeşlerimiz ise emekçi işçisınıfı olmaktan vaz geçerek sömürgeci sarısendikacılık mesleğine çabucak alışı vermişlerdır kardeşlerim tek çaremiz ver birlik olalım yeni oluşuma özburoiş çatısına katılarak geleceğimizi aydınlatalım kurulan tuzağı bozalım başarılı boll güneşli günlereulaşalım hepimiz birimiziçin bu çağrıya uyarak yarınlarımızın aydınlık ışıklarını yakalım herkese selamlar mutlu yarınlardileklerimle

arkadaşlar yanlış kapıyı çalıyorsunuz. bu hükümet işciye, emekliye bir şey vermez. zaten türk iş de bu hukumetın yandaşı. onun için boşa uğraşmayın herşey ayarlanmıştır. verılecek zamlarda bellıdır.

Aysel ALP YAZIYOR

MADEM TEZ KOOPTA BÖYLE BİR HARCAMA KALEMİ VARDI BİZLERİN VE DİĞER BÜTÜN KTB İŞÇİLERİNİN İLK NOTER ÜYELİK MASRAFLARINI NEDEN KARŞILAMADILAR?

İŞ TANIMSIZLIĞINDAN DA...

MADDE 20-YILLIK ÜCRETLİ İZİN

senin yazında TBMM ve BİMER diyerek buradaki bizleri aşağılıyorsun oysaki biz emekçiler çalmadığımız kapı aşındırmadığımız mevki bırakmadık sen ise bizlerle alay eder gibi yöneticilikten yazıyorsun buna kibarca ne nedir... tir değilmi

05- kimisine para verdi.

ama olmuyor ıste olamıyoruz ve kendı ıcımızden bırılerı bunun olmaması ıcın elınden gelenı yapıyor

Mecliste, 2531 kadrolu personel, 72 sözleşmeli personel (657 sayılı kanunun 4/B maddesine göre), 2919 sayılı Kanuna tabi 8 sözleşmeli personel, 566 geçici görevli, 1389 geçici personel (657 sayılı kanunun 4/C maddesine tabi), 198 geçici görevli milletvekili danışmanı, 276 sözleşmeli milletvekili danışmanı olmak üzere toplam 5040 personel görev yapıyor.

HAKKI GASPEDİLENLER VE MAĞDUR EDİLENLER ADINA. MAZLUMLAR ADINA...

TİS SONUCUNA BAKILIR BAKILMAZ. SONUÇ MENFİ OLURSA DERHAL İSTİFA EDİLEREK YENİ BİR YOL HARİTASI YAPILMALIDIR. BU KONUMDA DA B VE C PLANLARI TİS SONRASINDA HAREKETE GEÇİRİLECEKTİR.

bü arada bazı işçi arkadaşlarımız buradaki tartışmalardan rahatsız oldukları için foruma yazmadıklarını biliyoruz

Bu KTB işçilerinin kendileri umurunda olmadığı gibi çocuklarıda umurunda değil. Bu ne menem iştir.

Disiplin kurulu ve disiplin cezaları

2013/1378

Yüreğine, sinirine dayan diyecek

Giyim yardımı

Çarşamba, 30 Eylül 2009 07:09

güzel ifade etmişin, tşk hakanın onlara ninni söyleyecek kadar değer verdiğini sanmıyorum. sürü güzüyle bakması yeterli onlara.

Sosyal-İş Sendikası 10 Aralık 1966 tarihinde Sosyal Sigortalar Kurumu çalışanları tarafından kurulmuştur. Bu dönemde, ilk kez SSK Genel Müdürlüğü ile toplu sözleşme görüşmelerine başlanmıştır.

Cihanbeylii58 = oçtb = sefil baba ve diğer emekçi kardeşlerim

Merhaba arkadaşlar banka promosyonları yatmiş iyi günlerde 115 civarında harcayın. Botan-73 arkadaşım sendika izinleri puantajlara normal çalışma günü diye yazılıyor sen dogal olarak sendikada görevli oldugun için sanki iş yerinde çalışıyormusun gibi algılanır. herkese selamlar.

Müsade ette okuyan ile okumayanın birazcık farkı olsun. Empati kur birazcık Kardeşim.

ALÇAK BİR ÖLÜM VARSA ODA BUDUR ANCAK.

arkadaşlar selam nasılsımız yazışmalarınızı takip ediyorm bende aranıza katılmak istedim kırıkkaleden özellıkle hasan beye vermiş oldugu bilgilerden dolayı teşekkür ederim. birde maaşlar internette görünmüyor bilgisi olan varmı cevap yazarsa sevinirim

EEE DAHA NE DURUYORSUNUZ!!! BOMBARDIMANA BAŞLAYIN. OTURDUĞUNUZ YERDEN, YORULMADAN, UĞRAŞMADAN.

burda sendika kendinisini savunacak bişeyinin olmadığının farkında ve suskun ve işçileri baskı altına alma peşinde.

-Hazine payı uygulamasında mevcut oranlara bağlı kalınacak ve işletme biriminin tahsil edilen aylık bütçe gelirinin yüzde 15'i en geç takip eden ayın 20'sine kadar genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili muhasebe birimine yatırılacak. Bu oran Maliye Bakanınca işletmeler itibariyle yüzde 1'e kadar indirilebilecek, aynı şekilde yüzde 20'ye kadar yükseltilebilecek.

olumlu olan bir tarafı da görüşmeler sürdürülen sendikayı çalışmış olduğumuz ile çağırıp pazarlık yapma şansımızın olması. ben şunu istemeyi düşünüyorum. avukat. idari ya da hukuki çıkmazlar yaşadığımız zaman danışabileceğimiz bir avukat tahsis etmelerini talep edebiliriz. bu il temsilcileri ve şube başkanları vasıtası ile iletişim kurup danışabileceğimiz, bizim adımıza hukuki işleri takip edecek bir avukat. telefonu bizlerde ya da il temsilcilerinde olacak bir avukat.

CEVAP1:

selam uzun zamandır forumu takip ediyorum her iki sendikayada üye degilim tezin faydasını görmedik istifa ettim izmir işletmede işçiyim aslında yazıp yazmamakta kararsızdım çünkü burda öz büracu arkadaşlar eleştiriye yada farklı bir soru gelmesine tahamülleri olmuyor ama bişiyin farkına varmak gerek tez kop 200 yılında işçisine sahip çıktı o kadar çıkarılan işçiler yapılan eylemlerle tekrar işe alındı belkide o eylemler olmayaydı şu an çalışıyor olmayacaktık bunu 2000 bin sonrası işe giren arkadaşlar bilmeyebilirler sonrasında yapılan sözleşmelerde beklentilere çok cevap veremediler ama bu kadar da atıp sövmeye gerek yok 2000 bin öncesi işe girmiş olan herkez geri dönmelerini bu sendikaya borçlular ve sonrasında e mumcu zamanında istem dışı tayinler ve işten çıkarmalarda bu sendikanın yardımıyla önlenmiştir ya burda size karşı çıkan yok sorgulayan bir iki kişiyide hemen tezci olmakla suçluyorsunuz ben tezci degilim şimdilik bi yerde degilim çünkü özbüroda bana samimi gelmiyor yetki aldım diyorsun ama ben neden göremiyorum biz aylardır bu mücadeleyi veriyoruz tezi harcamak istiyoruz yetki aldım diyorsun ama göstermiyorsun daha bugün aradım öz büroyu yok bekliyoruz falan diyorlar eeee sen neden dürüst olmuyorsun bakın arkadaşlar ateşle oynuyorsunuz çogunluk yokken yetki yokken halen insanlara var diyorsan vede halen ispatını yapamıyorsan burda kim inanacak sana ama tez koop ta bunu yapamıyor yetki bende diyemiyor çünkü belgesi yok bazan burdaki sendikanın borozonlarınada inanamıyorum ya arkadaş ne için bu kadar fedakarlık yapıyorsun eline ne geçiyor bi düşünün sendika bu kadar masraf yaptı gezdi dolaştı yerler kiralandı vaadler verildi şimdi öncelik milli egitimin özbüro herşeyiyle orda kültürün 2000 3000 üyesi öneli degil daha büyük rant var orda şimdi özbüroya giden arkadaşlar bi tel açın sorun bakalım yetki gelmişmi sonrada burda yetki geldi deyipte halen insanlara yazan arkadaşa bi sorun yetki geldimi diye kime inanacaz tez koopta öz bürada hikaye her iki tarafta bu borozonu öttürenlere neler verildi ne vaadler var allah bilir...

İlgililere Önemle Duyurulur.

HÜSRAN-BAŞARISIZLIK VE FİYASKO...

SOSYAL İNSANLARIZ. TANIŞALIM BİLİŞELİM. BİRBİRİMİZİ BİLELİM. SAFLARIMIZI BİLELİM. KİM NEREDEN HANGİ SAFTAN ANLAYALIM. BİLMEDİKLERİMİZİ BİRİBİRİMİZE ÖĞRETELİM.

TEDİYE(13 GÜNLÜK) ÖDEME TARİHLERİ BELLİ OLDU.

anayasa değişikliği onaylandı. bekleyen arkadaşlar biraz daha beklerler. çünki garantici olanlar. onlarla birlikte bizde bekliyoruz.

Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olunmasi ve müşterilere ürün özelliklerini aktarılması,

Değerli meslek taşlarım herkese selamlar -

SAYIN EMEKÇİ KARDEŞİM UYANALIM ÇATIŞMALAR ÇÖZÜMDEĞİLDİR ÇÖZÜM BİRLİK VE BERABERCE MEMURE KARŞI KONUMUNU KORUMAKTIR ŞİMDİ BİRLİKZAMANIDIR EYY TEZKOOP İŞ SENİNDE SONUNGELECEKTIR ÜYENİN HAKLARINDAN ÖDÜNVERME İŞÇİNİ PEŞKEŞÇEKME BİZLERİ YOKSAYDINIZ BAKINIZ ONURLU 91 OLDUK BU SON ŞANSIN EĞER BUYASA ÇIKARSA SONUN GELDİDEMEKTIR SAYIN YETKİLİLER DEĞERLİ SIYASI İKTİDAR ARTIK BİZ ÇALIŞAN EMEKÇİ İŞÇİSINIFINI KURTARIN BU SİSTEMİN ELİNDEN BİZLERİNDE İSTEDİĞİ TIPKI DİĞER 657 KAMU ÇALIŞANLARIGİBİ HUZUR DOLU BİR YAŞAMDIR BAKINIZ BU GENEL SEÇİM ÖNCESI BU YASAYA KABULU YÖNÜNDE DESTEĞİNİZDIR ÇARE SİZDE DAHA SONRADA DESTEK KAMU İŞÇİLERİNDEDİR KALINIZ SAĞLICAKLA.

Polat73 arkadaş,

Sendika değiştirme konusu yine olur sen meraklanma meclisten zor çıkar kanun tasarısı belkide çıksa bile iptal olacak

BU KEYFİ UYGULAMALARI YAPANLARI ALLAH BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN.

Evi Müzesi, İzmir Birgi Çakırağa Konağı, Kastamonu Liva Paça Etnografya Müzesi,

DOSTLAR sendikal konularda yazalım konuşalım diyorsunuz kabul ediyorum ama ben kendi adıma inanın artık çok yoruldum bukadar yazdık bukadar konuştuk ama nafile oldu uğraşlarımız onun için ben bu konuyu tisten sonra tartışalım derim en azından ben öyle yapacam çünki bizler nedersek diyelim boşuna genel çoğunluk bildiğini okuyor yaşayıp görsünler elbet sonunda bizim dediğimize gelecekler ve anlayacaklar nedemek istediğimizi bekleyip görelim derim TÜM DOSTLARA SAYGILAR

görünenler bunu işaret etmekte.

Bu yazdıklarımı gece saat 03:30'da yazdım. Görüyorsunuz ki gözümüze uyku girmiyor. DERDİMİZ İLŞE DERTLENİYORUZ. Diğergamız Hodurgam değil.

İŞÇİMİSİN NESİN BİLEMİYORUM AMA SANA VE İDDAALARINA CEVAP VERMEYE BİLE GEREK DUYMUYORUM. ÇÜNKÜ LAFI ANLAMIYORSUN. ANLASANDA Bİ TARAFINDAN ANLIYORSUN...

Sayın konya01 değerli arkadaşım sendika çalışmasına gelince böyle birşey varsa bizi bilgilendirin görüşelim valla arkadaşım forma yazmayla bu işler olmuyor birlik beraberlik içinde çözelim bu sorunu

Yaww Hüseyin Bey ;

ne yapmamız gerekiyor söyleyin yapalım çoklu koldan bişey yapamayız aramızdan bbiri temsilci olsun bende varım sizinle verdiğin bu adresde ne var kim var neyin nesi burda soruyorlar bu iso ne diye arkadaşım bende artık bıktım bende uzun zamandır söylüyorum ama tek tek biş yapamıyoruz işte ortada bi baş olsun deslemeye yeter

bırakın sendıka degıştırmeyı uzaydan da sendıka getırsenızzz bu hukumetle bır b. k yapılmaz, ve ben degıştırmeyecegım, zaten bızım bolgede de degıştırecek yok

2005 101.7 104.4

aklını kullanıp sendikacılığı öğrenmek var?

BENDEN YANA DA HELAL OLSUN.

Hassan Kardeşim ;

YANİ VAR OLAN BİR YANLIŞI DİLE GETİRİYORUZ YOKSA TEZKOOP ÜSTÜNE DÜŞENİ HAKKIYLA YAPTIDA BİZ ONLARA ŞAHSİ BİZ KİNDEN DOLAYI İFTİRA ATMIYORUZ.

Kimsenin kimseyi istifa etmiyor diye kırıp incittiği yok kardeş.

Evet beklentimde var toplu sozlesme surecınde söz sahibi olma dertlerımı sıkıntılarımı magdurıyetımı bıldırme ve cözum bulma beklentım var...

Bu sendikadan istifa etme olayında sonuca varılamamasının tek nedeni bence burdaki birkaç arkadaşın; diğer işçiler için söyledikleri kendini bilmez ve haddini aşan hakaretvari sözlerdir. Yani neredeyse insanları aşağılayan sözler sarfedildi ve bunları heipimiz okuduk. Bu işçi kardeşlerimiz bu lafları yiyecek kadar gurursuz insanlar değil. O yüzden istifalar cüzi miktarda kaldı. Bakıyorum da hala yakışıksız söylemler devam ediyor.. Biran önce bu ne yazdıklarını bilmeyen arkadaşların bu işten vazgeçmesi lazımki herkes elini taşın altına koysun... saygılar

baba52..

Arkadaşlar bakınız, bu yasa 31 temmuzdan sonrada çıksa bişi olmayacak çünkü bizler o zaman 17 nolu iş kolunda başka bir sendikaya rahatça üye olabiliceğiz bunun zamanla ne alakası var,, sincanlı kardeş beklemeye tahammülümüz yok demekle neyi kastettin anlamadım, sizler öyle konuşuyorusnuzki sosyal işin elinde sihirli çubuk var anında herşey düzelecek ve maaşlarımız 2 katına çıkıcak buna siz inanıyormusunuz.. evet hiçbirimiz bu tezkop işten memnun değiliz ama birtakım arkadaşlarıda gaza getirip sonra dönüşü olmayan yola sokmanında mantığı yoktur diye düşünmekteyim. Bu anayasa değişkiliğnden sonra herkes istediği sendikaya üye olma hakkına sahip olacak ben neden bir sendikaya mahkum olayımki,, bazıları belkide ideolojik olarak bu sendikaya karşı olabilir, çünkü sendikalarda aslında birer ideolojik kurumlardır, birde şunu söyliyeyim işçi arkadaşların çoğunluğu bu anayasayı bekliyor ve şu aşamada istifa edenler ve edecek olanlar 500-600 sınırında kalacaklar bu bir gerçektir.. sosyal işin aidat almama gibi bir lüksü yok çünkü kanunlar buna izin vermez adamlar bal gibi aidatları alacaklar geçince hepimiz göreceğiz.. ben ve çevremdeki birçok arkadaşta ben gibi düşünmekte anayasa değişikliğinin kabulunden sonra harekete geçilecek gibi görünmekte,...

Gerekçe nedir?İşçi eliyle yürütülmesi gereken işleri kim yürütecekmiş?Hay sevsinler sizin işlerinizi. Ulan zaten işçilerinizin %90'nı masa başında memur işi yapıyor, bunun yanında da ne iş BUYURULURSA YAPIYOR. SİZE İŞÇİ DEĞİL DE SAYIN BAKANLIK MENSUPLARI EŞEK LAZIM EŞEK. LAYIK GÖRDÜĞÜNÜZ SEMERİDE BİZİM SIRTIMIZA VURDUNUZ ELİNİZE SAĞLIK.

DEMEDİ DEME ARKELOJİ

Tez Koop İş sendikası da artık gerçeği görmüştür. Tez Koop İş'i artık yöneticileri dahi savunamıyor.

Hoşgeldin sefalar getirdin. Kendinide biraz tanıtırsan seni tanımış olruz.(Görev yeri, işçi-memur-657 4/B vs.)

ARKADAŞLAR BİMERE MÜRACAT ETTİM DUYARLI OLUP HEPİMİZ BAŞBAKANLININ SİTESİNDEN MÜRACAT EDERSEK SES GETİRE BİLİRİZ KOPYALAYIP BİMERE MÜRACAT EDELİM METNİ YAZIYORUM... SAYIN BİMER YETKİLİLERİ... Ben KÜLTÜR VE TURİZİM BAKANLIGINDA, DÖSİMM BAGLI İŞCİ KADROSUNDA CALIŞMAKTAYIM ŞİMDİ İL VE İLCELERDEKİ İL KÜLTÜR MD. MÜZELER, KÜTÜPHANELER, VALİLİKLERE VE BELEDİYELERE DEVİR OLMASI İCİN TASARI MECLİSTE, BENİM KURUMLAR ARASI GECİŞİM OLMADIGI İCİN TASARI CIKTIKTAN SONRA KESİNLİKLE BU İMKANSIZLAŞACAK BENİMGİBİ BİRCOK ARKADAŞIM AYNI DURUMDAN DOLAYIN KAYGI VE ENDİŞE İCERİSİNDEYİZ. KAMU İŞCİLERİNİN KURUMLAR ARASI GECMESİYLE İLGİLİ YASA TASARISININ BİR AN ÖNCE YASALAŞMASINI VE KÜLTÜR VE TURİZİM BAKANLIGINDA İŞCİ KADROSUNDA CALIŞAN İŞCİLERİN MAAŞLARI 850YTL İYİLEŞTİRİLMESİNİ VE DÖNER SERMAYE DEN ELDE EDİLEN GELİRLERDEN KURUM PERSONELİNE ÖDENDİGİ GİBİ İŞCİLEREDE KATKI PAYI VERİLMESİNİ TALEP EDİYORUM

ne artısı var.

ARKADAŞLAR BU ARADA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ ÖRGÜTLENME VE ÜYE ÇALIŞMALARI HIZLA DEVAM ETMEKTEDİR. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA ÇOĞUNLUĞU ALMIŞ DURUMDADIR.

Bence Polat74'ün KULLANDIĞI KELİMELERDEN ÇOK ALTINI ÇİZDİĞİ VE İFADE ETMEK İSTEDİĞİ GERÇEK ÖNEMLİ.

Ben Dösimin mevcut uygulamasından, realiteden bahsediyorum. Bence de Dösimin uygulaması doğru ve mantıklı. Senin dediğine göre uygulama olsaydı, bir dönem uygulandığı gibi Pazartesinden Cumartesi 17:00'ye kadar çalışan bir işçiye Cumartesi 5 saat mesai değil 3 saat ödenirdi. Ama şu an ki uygulama öyle değil.

(4) Bir işkolunda çalışan işçilerin binde beşinin tespitinde Bakanlıkça her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yayımlanan istatistikler esas alınır. Bu istatistiklerde her bir işkolundaki toplam işçi sayısı ile işkollarındaki sendikaların üye sayıları yer alır. Yayımlanan istatistik toplu sözleşme ve diğer işlemler için yeni istatistik yayımlanıncaya kadar geçerlidir. Yetki belgesi almak üzere başvuran veya yetki belgesi alan işçi sendikasının yetkisini daha sonra yayımlanacak istatistikler etkilemez.

ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN...

Devlette en fazla sözleşmeli personele sahip olan Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli-kadrolu ayrımını ortadan kaldırmak için çalışma başlattı. Bu konuda hazırlanan kanun taslağının yasalaşması halinde tayin ve nakil uygulamalarından eş ve çocuk yardımına kadar pek çok alanda haklar eşitlenecek. Halen kadrolu memurlar eş ve çocuk yardımı alabiliyor, tayin ve nakil hakları da bulunuyor. Sözleşmeli personel ise bu haklardan yararlanamıyor.

hepimizin borcu harcı var kolay birşey değil.

sevinçliyim; çünkü, bunun için okadar çok sebep varki... inanın hangisinden bahsedeyim bilmiyorum kısaca bir ikisinden bahsedecek olursak en önemlisi bence bizim kurumdaki arkadaşlara güvenip te yola çıkılmayacagını anladık belki bu gün 120 tl cebimizden gitmiş olabilir ancak ileride daha büyük zararlardan bu sayede döndügümüze inanıyorum ve bu buda mutluluk sebebim oluyor.

Ancak özelleştirme ve satış olsa da; bizim bir avantajımız var. Oda şu;bizim bakanlık ve dösimm KİT değil. Bu durumdan dolayı bir tekel işçisi yada bir tedaş işçisinin düştüğü durumlara düşme olasılığımız yok.4/c olma durumumuz yada sözleşme fes olma durumu yok. Olsa olsa diğer birim yada bakanlıklara devir söz konusu. Onda da bir kaybımız olmaz. Ancak tabela değişir yola devam.

HELE BİR DÜŞÜN BAKALIM TEK BAŞINA TEZKOOPTAN İSTİFA ETMEYENLERİ DAHİ SENDİKASINDA TUTMAK İÇİN GÜVERCİN TAKLASI ATAN, KAR KIŞ DEMEDEN YOLLARA DÜŞEN TEZKOOP, ARKASINDAN YÜZLERCE ADAMI ÇEKİP TEZKOOPTAN KOPARABİLECEK ÖZELLİĞİ OLDUĞUNU CANLI CANLI BİZZAT TEZKOOPUN ÜZERİNDE TATBİK EDEREK İSPATLAMIŞ BU İSTİFA SÜRECİNİN ÖNCÜLERİNE NELER VERMEZ. DEGİL KOLTUK TAHT İSTESEM BUGÜN YAPTIRIR KAPIMA BIRAKIRLAR. BUNLAR DENENMEDİMİ SANIYORSUNUZ GERİ DÖNMEMİZ İÇİN HER ŞEY VAAD EDİLMEDİMİ SANIYORSUNUZ.

TEDİYELERDEN Eğer %14 ve %1 ssk şahıslar ödenirse sendika başarırsa dösim çalışanları geriye dönük olarak 490 ile 525 arası alacaklar bilginiz olsun arkadaşlar ama sendika dava açması yada sgk görüşmesi gerekli

çünkü rapor aldığında siğortası ve yıpraması sayılmıyor SGK dan rapor parasını alanakadar canı çıkıyor

sozler onlaradır onlar kendılerını gayet ıyı bılırler

NE KALDI GERİDE

Sürünürek kim etrafını görebilir.

Bırak bu işleri... Bırak Allah ını seversen...

Kusura bakmayın ama bu girişler ve açıklamalar konumuzu ve amacımızı saptırıyor. Herkes işine baksın. Özel işini msn de yada forumun özel mesaj servisinde halletsin.

istifa sürecinde ner deydin az bekleyin yasa cıkaçak az bekleyin sözleşmede 1500 maaş vadi

herkese selm ve saygılar

AMA YAKINDA KENDİ ÜYELERİ YANINDA DİĞERLERİDE TEZ KOOP İŞİ HİÇBİR ZAMAN DÜŞÜNMEYECEK. ÇÜNKÜ;TEZ KOOP İŞ İŞÇİYİ DÜŞÜNMEYEREK, ONA İYİLİK ETMEYEREK, ONA DÜŞMANLIK EDEREK BUNUN TOHUMLARINI KENDİ ELLERİYLE ATTI.

Köksal f - Gider06500 - Hassan sizlerden özel bir istedğim olacak sataşmalara ve provakelere kesinlikle taviz vermeyelim ve yazmayalım bundan sonra o arkadaşlara illede cevap yazacaksak ya boş sayfa gönderelim yada tek nokta. ANLAYAN ANLAR NE DEMEK İSTEDİĞİMİZİ.

haklısın gate sana sitem etmedim sadece şunu belirtmek istedim eger onlarıiyi iknaedebilirseniz erkeklerden daha cesurlar bizler bunu gördük

Öyle lap diye cevap verilmez kardeş, bazı bilgilerin lazım. Onları ver yardımcı olmaya çalışalım.

peki siz arkadaşlar ne yaptınız.

herseyı cok bılen muzecı

Arkasında TÜRKİYE DE HİÇ OLMADIĞI HALDE İRTİCAYI HORTLATAN, ALEVİ-SUNNİ ÇATIŞMASI ZEMİNİ HAZIRLAYANDA O GÜÇ,

burada bazıları ya çok akıllı, oturduğu yerden birşeyler öğrenmeye çalışıyor. ya bazı zaatlar birileri için kafa buluyor ve olur olmaz soru soruyor, yada bazı iyi niyetli arkadaşları kullanıyormuş gibi ikide bir para yattımı bankaya gittinmi nezaman alacağız nezaman yatacak vs. sanki uzayda yaşıyor. işi gücü sadece ne ve nezaman nekadar? neden diye soru yok.

hüseyin burnaz | 10 Aralık 2009 Saat 16:56

burda sadece tartışma ortamlarınızı dinniyoruz, yeni sendikanın bizlere artılarını eksilerini faydaların yazarsanız seviniriz, halen insanlara bilmedigi tanımadıgı sendikaya gecmeleri icin ilk önce bu sendika hakkında bilgi verip aydınlatmanız lazım. gecmeyelim demiyoruz ama bizleri ikna edin

CİHANBEYLİ, POLAT 74 ve ARKEOLOJİ..

Ama ben ne olursa olsun TİS. sonuçlanana kadar bu Tez Koop işi rahat bırakmayacağım.

Gereklilik ;

Beşinciside;Tez Koop işten, aldığı maaştan, aldığı sosyal haklardan memnun olna varsa MEVCUTLA DEVAM ETSİN. Ama ben memnun değilim. İnşallah 15 Nisanda İSTİFAMI BASACAĞIM. Tak sepeti koluna herkes kendi yoluna.

sivgili hassan arkadaşım karadeniz bölgisi için bilkay beyle iletişime geç derem gerekli iletişim awını oluşturacaktır bundan eminol telefonu 0533 512 60 80 bulunduwun ilin bölge sorumlusunu sana yönlendirecektir

BU YASA İŞİNDEN SONRA İLK ÇÖZÜLMESİ GEREKEN HUSUS ALTERNATİF SENDİKA HUSUSUDUR.

varmısınız bi ikisene daha yakmaya

daha bugün baktım maaşlar yok. yatmamış bilgisi olan varmı. kardeşlerim hepinizin ramazan bayramınızı kutlarım.

bize söz verilmiş diyenler?

tavukların rüyasında kendini tahıl abarında gürürmüşler.

O dönemde işten çıkma pahasına değil, mevcut çalışılan işi uzun vadede garanti altına alabilme adına mücadele verdiler. Bunun adına ekmek mücadelesi derler.

YERİN DİBİNE İNİP, HARIL HARIL TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN Mİ ÇALIŞIYORSUNUZ?

MADDE 5- (1) Bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti Bakanlıkça yapılır. Bakanlık tespit ile ilgili kararını Resmi Gazete?de yayımlar. Bu tespite karşı ilgililer yetkili mahkemede kararın yayımından itibaren onbeş gün içinde dava açabilirler. Mahkeme iki ay içinde kararını verir. Kararın temyiz edilmesi halinde Yargıtay uyuşmazlığı iki ay içinde kesin olarak karara bağlar.

AYDINDAKİ ÇALIŞAN TEZKOOPTA İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIN DİK DURUŞUNDAN DOLAYI TEBRİK EDERİM.

malesef bizler oyumuzu ucuzca harcadığımızdan dolayı hiç bir siyasi parti ne işçilere nede haklarına sahip çıkmıyor değer vermiyor

sanıyorum ki merkezdeki arkadaşların antalya da yapılacak performans artırma seminerinden sonra performanslarını artırıp evrakları sgk ya iletmelerini ve akabinde sgk nın rapor paramı yatırmalarını beklemekten baska bişey yok...

İLHAN SELÇUK İÇİN;

HERKESE İYİ TATİLLER.

tezi niyeti beli sonu oynamak.

biz öyle bir bakanlıkta ve kurumdayızki herkesi korkutmuşlar. sendikada kendilerine göre temsilci seçmiş ama içlerinde işçi arkadaşlarını düşünen çok az kimse var.

sonunda anladınız konuyu yav kardeşim biri 3.600 lira maaş alıyo ve katır gibi geviş getirip oturup mesai satinin bitmesini bekliyor bunu diyordum işte bu adaletmi ya bu adamları başka kuruma gönder yada kapat yazık günah değilmi hani yetim hakkı yedirmiyordunda hani tüyü bitmemişin hakkını gasp ettirmiyordunda nedir bu telekomcular peki 3.000 tl maaş al yan gel yat oh ne güzel istanbul.

Bizi maddi manevi yıkıma ve hüsrana uğratan Tez Koop ile daha nereye kadar gitmeye niyetiniz var. Bu yaptığınız diğer işçilerede ihanettir. Sadece kendinizi düşünmeyin. Bunlara genel anlamda birlik ve bütün olarak bir ders verme zamanı gelipte geçmekte.

gerıde kalanların yasadıklarınıda

bu kadar karektersız korkak menfaatçı ınsanlar toplulugunu hayatımda gormedım

Arkadaşlar raporu bende inceledim vede araştırdım arkadaşların rapora eklentileri güzel ama orada bir madde var işçinin kamu görevlisi niteliği taşıması olayı bu durumda işçiler kamu görevlisi değillerdir çünkü 4857 sayılı yasa kapsamındakiler kamu görevlisi sayılmazlar ayrıca kamu görevlisinin iş güvencesi vardır ama işçinin yoktur,, işçi sadece kamu işçisi adı altında devamlı çalışma statüsüne sahiptir.. o yüzden kamu işçilerinede iş güvencesi getirilmeli neticesinde işsizlik pirimi kesintisi yapılmamalı vede kurum özelleşip veya kapatıldığında başka kuruma nakli yapılmalı olay budur.. Ayrıca dösim işçilerinin yüzde 90 ı bu sözleşmedeki 6. maddeyi bilmezler size söyliyeyim 6. madde idarece verilen geçici görevlendirmeleri kabul etmemek iş akdinin fesih sebebidir.. böylece imzalamış olduğunuz sözleşmeyide öğrenmiş olun okumadanmı imzaladınız siz o sözleşmeleri.. ayrıca işçilikte kariyer meselesi KİT lerde olur genel bütçeli idarelerde işçilerde kariyer yani şef, birim amiri, müdür nitelikleri olmaz o yüzden genel bütçeli idarelerdeki üniversite mezunu işçilerin memur olmadıktan sonra kariyer sahibi olmaları söz konusu değildir.. Ayrıca işçilere ek ödeme kanunen mümkün değildir çünkü işçi fazla mesai, ikramiye gibi ek ödemelere sahiptir zaten sadece bizim eksikliğimiz ücretlerin ve ikramiyelerin eksik olmasıdır.. ama işçilere ünven meselesi düzeltilebilir çünkü işçilerin yüzde90 ı büroda görev yapmakta ve bu nedenle büro işçisi ünvanı adı altında ünvan verilmeli bunu sendika yapabilir ama biz işçilerin baskısıyla tabiki.. saygılar.

Sanada sevgi saygı ve selamlarımı sunuyorum.

sömürülen emekçi; senin kim olduğnu bilmiyorum beni seningibi insanlarala kıyaslama ben doğru bildiğimi her yerde söylerim şu kadarını benim hakkımda kim ne söylüyor bilmemem fakat benle ilgili konuları öğrenmek isteyeniniz varsa birde adamsa telefon acar sorar benden korkmanıza gerek yok, benim hakkımda yalan yanlış konuşan her kimse onun bir tarafını oyacağım haberi olsun herifliğin ne olduğunu ben onlara gösteririm. Ben hiç kimsenin arkasından konuşmam ne söyleyeceksem yüzene söylerim. Sömürülen emekçi benim ismim belli senin ismini yaz telefonunu yaz bi görüşelim, yalanyanlış şeyler tüşünmeyelim.

DADAŞ KARDAŞ

buldun mu sen söyle birde ben bakıyım 2dk kadar bulurum

1- Asıl Ücretler

02- dünün "antisendika" elemanı bugünün profesyonel sendikacısı

bütün emeğe saygılı ve saygıduyan KB da çalışan onursahibi emekçi işçi meslektaşlarımın bugece ki duaların hürmetine allah yarve yardım eyleyip kandilimizi mübareketsin

e) İşyerinde çalışan taraf sendika üyesi işçiler ,

dün 1 mayıs işçi bayramı.

carmenta'nın verdiği sayfayı inceledim ve 2008 yılından beri oluşan bir birikim sayfada olan yazılar. sendikadan sadece biz değil market çalışanları bile yaka silker durumda imiş. sosyalişe girdim şu an sendikal mücadelemi, hak istemimi bu satıhta vereceğim. bize verilen en önemli söz seçimle giden seçimle gidecek sözüdür. saltanat ve çıkar ilişkilerinin tezkoop iş'teki halimizi ne duruma koyduğu ortadadır. bu yüzden verdiğim kararda çok huzurluyum. umuyorum diğer arkadaşlarımızda bu mücadele platformunda bizi yalnız bırakmaz ve bu hareketimiz anlamını bulur.

karamsar kardeşim dösim merekezde çalışıyorsun ikramiyeleri ayın kaçında yatıracaklarmış bi zahmet ögreniver

hakkımızda hayırlısı olur inşallah.

Tez Koop İş Yönetimi ;

ARKADAŞLAR: BAŞKA SENDİKAYA GEÇİNCE NOLACAKKİ HA O HA BU DİYENLER VAR. ORTADA İKİ GERÇEK VAR:

aayseozi süper tarif etmişin tebrikler.

bakın sizlerin yuzunden %80 greve gidilecek, nasıl dayanacagız buna düşündünüzmü coluk cocugun okul taksitlerini nasıl odıyecegız,

ben uşakta kültür turizmde çalışıyorum yolun düşerse buyur gel yüz yüze görüşelim burada sıkıntı olan birimiz anlatamıyor diyerimiz anlıyamıyor senin bulunduğun ile yolum düşerse yanına uğrayacağım. iyi görüştüğüm bir arkadaşım seni iyi tanıyor

DERDİNİ ANLATMA?

NAZAR DEGERMI KI GERCEKTEN :((

sendikaya karşı birlik beraber olmamız şart.

günaydı mesai dostlarım

2-Taşra Teşkilatı İçişleri Bakanlığına geçirilecek.

son olarak şunu söylemek istiyorum eğer bi mücedele varsa ki şu an çok kişi kararsız eğer hakkıyla bi çalışma olursa bu sendika değişimi tabiki bizlerde hakkımız olan yerde ve bize düşen görevde hazır olacağız bundan emin olmanızı isterim şunuda eklemek isterim benim çevremdeki arkadaşların birçoğuda böyle düşünüyorlar saygılarla

uyumaktan vazgeçmeyen tembel işçi arkadaşlar

burda senden baska panıkleyen saldıran baska kımse yok baska zıt fıkırlı goruslerde var ama kımse senın gıbı saldırgan degıl varsa fıkrın paylas bızde dınleyelım

Arkadaşlar bakan onaylı genelge var adamlar bunun dışına çıkamazlar isterseniz arayın sorun.

arkadaşlar ben konyadan yeni gelidim ve çoğu arkadaşla konuştum konyadakilerin çoğu sendika değiştirme taraftarı ama ilk etapda biraz bekleme taraftarı onları ikna etmek için elimden geleni yapacam ve herkez elinden geleni yapmasını rica ederim artık anlayın arkadaşlar bu iş beklemeyle olmazbirazda siz katkı verin bu olaylara ben dösimde çalışıyorum önce gesimdeydim yeni geçtim dösime dösimdeki arkadaşlar teskobu kimse savunmuyor sadece biraz bekleyip görelim edasındalar ama inanın artık onlarda değişime ayak uydurmaya başladılar bakın görün rahat 50 buluruz

Değerli arkadaşlarım Tezkoop yönetimi nevşehirdeki arkadaşlarımızı ziyarete gitmişler bir toplantı yapılmış bu sonuç olarak Değerli arkadaşlarımız ilgili yönetime gerektiğinden fazlaca cevap vermişler yüzleri güzel kızarmış adamlar zamanında söylemiş oldukları sözleri bile söylemedik diyecek duruma gelmişler Allahtan ellerinde belge varmış sunmuşlar önlerine Hakkını gerçekten arayan geri geldiğinde susmayan mücadelisini veren Arkadaşlardan Allah razı olsun?

bu olay sendikaların umurumda değil. onların derdi önce işçi ve aidat avı. ama biz kendi kazanım ve zararlarımızın hesabını iyi yapıp, hiç bir riski olmayan(14 yıldır tez koop iş tarafından hiçbir kazanımımız olmadığı için) muhakkak ve muhakkak "öz büro iş sendikası" çatısı altında toplanmalı ve bu şansı denemeliyiz.

ne demişler

Arkadaşlar; üniversite mezunu arkadaşların memuriyete geçme olayında 2 yıllık ile 4 yıllık şartına ilişkin bilgisi olan varmı

arkadaşlar bir yola çıktık bu sefer beceremedik bu bir daha olmayacak anlamına gelmez yaşanan olaylar güven vermesede bizim her zaman bir birimize ihtiyacımız var sonuçta biz bir bütün olmaya mecburuz biz bütün olamassak avcılara av oluruz çıkarcılara yem oluruz bu gün kü yaşananlar illebet sürecek diye bir şey yok gün ola harman ola yinede bize fayda bir birimizden var onunun için karamsarlığa kapılıpta kırıcı davranmayalım ortada bir güven bunalımı yaşandı inşallah onuda aşacağız

MADDE 3- TOPLU İS SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ:

can urfa haricindekier gercekten cok basir ve kisisel meselerle ugrastiklari icin zaten ULUSOY demedimi'siz bu isi beceremiyorsunuz verin bize de biz en iyisini yapalim'kurumunuz satildi siz hala uykudasiniz ve yillardir ayni masal'yok ikramiye yatti mi, yok tediye ne zaman...? Allah askina yillardir siz ne is yapiyorsunuz ki bunlari binlerce kez her yil tekrar ediyorsunuz ama kurumunuzun peskes cekilmesini tik etmiyorsunuz... ULUSOY soylediklerinde kesinlikle hakliydi...

:)) çok doluysan sen buyur da bizi aydınlat yeni üye arkadaşım emeği geçen arkadaşlarımıza saygısızlık etme kelimeleri seçerek yazsan çok seviniriz ne demek fos çıktınız aynen sana iade ediyorum güle güle kulan

ne diyorsun sen kardesım

İhalede Türkiye?deki müze ve ören yeri gelirlerinin yüzde 85?i söz konusu. Bu paydan yüzde kaçını bakanlığın, yüzde kaçını yüklenici firmanın alacağı henüz belli değil.

şeyat işçiyse yenilen hak gasp edilen hak biz işçilerindir.

1 ila 3 yıla kadar hapis

hiç kımse sana maasın ıkı mılyar olacak demıyor

Ee ne diyelim beklentilerimiz karşılanır inşallah. Tabiki bu işler inşallah ve maşallah ile olursa...

ayrıca hazırlanan ücret skalası düşük ücret üzerinden belirlenmiş ve pazarlık marjı düşük tutulmuştur. ücret skalasının aşağıdaki günlük yevmiyeler gibi taslağa girmesi ve "YAKACAK YARDIMI, GIDA YARDIMI, KİRA YARDIMI, DİL TAZMİNATI VE KIDEMLİ İŞÇİLİĞE ÖZENDİRME PRİMLERİ" maddelerinin de taslağa girmesi için ulaşabildiğiniz tüm sendika yetkilileri ile iletişime geçmenizi rica ediyorum.

Özel Gider İnd. :

Evet cıkarım var daha ıyı sartlarda daha ınsanca yasamak emeklılıgımde kendımı guvende hıssetmek coluguma cocuguma bır gelecek verebılme cıkarım var...

Tez Koop İş Sendikasından yapılan 1500 istifa kanına dokundu heralde...

DADAŞ KARDEŞ ASIL PKKLI SENSİN SENDİKALARI BİLE PKKLI İLAN EDEN ASIL PKK ODUR SEN TESKOOPDAN AYRİYETEN PARAMI ALIYORSUN YOKSA TESKOOP YÖNETİMİNDEMİSİN ANLAMIŞ DEĞİLİZ BİZ SİYASETLE UĞRAŞMIYORUZ BİZ ÇOLUĞUMUZUN ÇOCUĞUMUZUN NAFAKASI İÇİN UĞRAŞIYORUZ O SAĞCIYMIŞ O SOLCUYMUŞ BIRAKIN ARTIK BU İŞLERİ BU BÖLME İŞLERİNİ ANCAK PKK YAPAR DADAŞ SEN HARBİMİ DADAŞSIN YOKSA SONRADANMI DADAŞ OLDUN ANLAMAK MÜMKÜN DEĞİL BAK BEN ÇOK ERZURUMA GELDİM VE ORDAKİ ARKADAŞLARDA SENDİKADAN MEMNUN DEĞİL HA BELKİ SENİ SENDİKA DOYURUYORSA ONUDA BİLMEM ARKADAŞIM BAK FİKRİNİ SÖYLİYEBİLİRSİN AMA TESKOOP SENDİKASINDAN İSTİFA EDECEKLERE PKKLI DİYEMESSİN AYNI MELİK GÖKÇEK GİBİ OYNUYORSUNUZ İNSANLARI KANDIRMAK İÇİN HER YOL MÜBAH FELSEFESİYLE GİDİYORSUNUZ AMA ARTIK BU LAFLARA İNSANLARIN KARNI TOK

saygılar emek veren işçi arkadaşlara.

Lise 5-10 YIL :1154,21

ben o begenmedıgın komutanlardan bırının kardesıyım senden daha cok sey bıldıgım kesın

YARIN İMZALAR ATILDIĞINDA ELİMİZE BİR ŞEYLER GEÇSİN, BİRŞEYLER DEĞİŞSİN İSTİYORUM. BAŞARISIZ OLMALARI DURUMUNDA, ADAMLARIN SIĞINACAK MAZERETİ KALMAMALI; YANİ "SİZ ŞURADA ŞÖYLE YAPMASAYDINIZ BİZ ŞÖYLE BİR ANLAŞMA ÇIKARACAKTIK" DİYEMEMELİLER. ONUN İÇİN SON NOKTAYA KADAR DESTEKLEME TARAFTARIYIZ. İMZA ATILSIN SONUCA GÖRE OTURUR DEĞERLENDİRMEMİZİ YAPARIZ. SABRIMIZ ZORLANIYOR AMA... GEÇ OLSUN GÜÇ OLMASIN...

Isıdo'nun birkaç farklı modelini ürettiklerini anlatan Doğan Baykara, güneş enerjisi, rüzgar gülü ve elektrikle çalışan 3 farklı çalışma sistemi olduğunu söyledi. Güneş ve rüzgar enerjisinin kullanılması durumunda hem ısınma hem de elektrik masrafını sıfıra kadar indirebildiklerini ileri süren Baykara, elektrikle çalışan modelin ise elektrik masraflarını minimum yüzde 2 ile maksimum yüzde 10 seviyesine kadar düşürdüğünü söyledi.

O ki tez başarısız bize kazandırımı yok niye bu kadar beklendi de 2009 TİS imzalandıktan sonra istifa edilmedi sos devreye girmedi veya 2011 Tisi beklenip İŞÇİLER ZARAR GÖRMEDEN istifa ettirilmedi.

slm dösimciler istifa kararını veren arkadaşlarımızı canı günülden kutluyorum. Tez-koop sendikasına attığınız her şamar göğsümüzü kabartıyor. Bu sitede tez-koop sendikasını açıkca savunmayıp dolaylı olarak savunanlar utansın haksızlık yapılıyorsa genel tüm işçiler için yapılmıştır. Karasızlar ve yasacı arkadaşlar

tüm türkiyenin başı sagolsun işçilerimize allahtan rahmet yakınlarına da başsaglıgı diliyorum

TEZ KOOP YÖNETİMİ BUNUNLADA KALMAYIP, HIRISINI ALAMAYIP;BENİM BURADAKİ BALIKESİR İL MÜDÜRÜMÜ ARAYIP HAKKIMDA ŞİKAYETTE BULUNUYOR. TABİKİ BURADAN DA GEREKEN CEVABI ALIYORLAR İL MÜDÜRÜMÜZDEN.

PASİF SENDİKAÇILARA KARŞI OLDUKLARINI GÖRSÜNLER. PASİF OLMADIĞINIMI DÜŞÜNÜYORSUNUZ. DÖSİMÇİLERİN MAAŞINA BAKIN PASİF OLDUĞUNUZU BENDEN ÇOK SİZ TEZ-KOOP ÇULAR SÜYLEYECEKSİNİZ. BİR İŞÇİYE HAKSIZLIK OLUNCA HANGİ TEZ-KOOP SENDİKASININ YÜNETİCİSİ İŞÇİNİN YANINDA OLMUŞ AÇIKLAYIN. BURDA BOŞ VE GÜZEL BENBEYAZ SAYFAYI BULUP ATIP TUTMAYIN

7- Ölüm Yardımı : Üyenin ölümü halinde mirasçılarına brüt 1.197,00TL ; ana, baba, eş veya çocuklarının ölümü halinde üyeye brüt 337,00 TL ölüm yardımı yapılır. Üyenin iş kazası sonucu ölümü halinde bu yardım brüt 2.242,00TL olarak ödenir. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

sAYGILARIMLA GİDER06500

YARABBİ İNŞALLAH ; KTB HAKKINDA DEVİR VE KÜÇÜLME YASASI EN KISA ZAMANDA ÇIKARDA, BİRİMLER PERSONELİ İLE İL VE İLÇE ÖZEL İDARELERİNE DEVROLUNUR.

"tez" sendikasının bu kadar problemli olduğunu biliyorsunuz.

HİLAFTA YOK...

Bu konuda cok sıkayet var

arkadaşlar yaklaşık iki yıldır bu sitelerde haluk hasan ve onlar gibi bizi bilgilendiren arkadaşlar vardı çok güzel bilgi alış verişin de bulunup bizlere bilgi aktarıyorlardı malesef yaklaşık bir haftadır bu sitede acayip acayip gereksiz yazşmalar gözümüze çarpıyor. bunlara gerek yok sadece bilgiler paylaşalım

Hak İş'ten çıkarı olanın ALLAH BELASINI VERSİN...

Ama ne hikmettir ki;Bir takım zevatı muhterem bu işlerden rahatsız olmakta ve boş yorumlar yapmakta. Kafaları bulandırmaya çalışmakta. Ama nafile kendi kredilerini düşürmekteler ve kendi çaplarını ortaya çıkarmaktalar.

ALLAH AŞKINA ARKADAŞLAR BU BAKANLIĞIN İLK, ORTA VE LİSE MEZUNU İŞÇİLERİ NEREDE? NİYE BU SİTEDE YAZMIYORSUNUZ? BİZİ NİYE YALNIZ BIRAKIYORSUNUZ? EĞER YANLIŞIM VARSA BUNU BENİM GİBİ YÜKSEKOKUL MEZUNU OLMAYANLAR ELŞTİRSİN Kİ BENDE BİR DAHA YAZMAYIM.

Şimdiye kadar olduğu gibi, lider diyerek, başkan diyerek, temsilci diyerek birilerinin kuyruğuna takılıp sefalete sürüklenme devri son bulmalıdır artık.

Ey Tez Koop İş Sendikası EN FAZLA ÜYEYE SAHİP OLDUĞUNU BELİTMİŞSİN.

il özel idaresinde çalışan işçi arkadaşlar verdiği mücadelenin sefasını sürmekteler.

Çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

bızde oyle bılıyoruz ama oyle bır hak varsa yazılsınkı hepımız faydalanalım kurum deyıştırmemız mumkun deyıl bence bızler bır sendıkayı değıştıremıyoruz varsa bılen yazsın

Tez Koop İş Genel Merkez yönetimindeki zevatlardan ; Hakan BOZKURT ve Haydar ÖZDEMİROĞLU kardeşlerimiz ki; bu ikiliyi iyi tanıyın, nedeni ise bizim HAK VE KAZANIMLARIMIZI savunma noktasında Genel Başkandan sonra vurucu icraat makamında olan ilk iki kişidir. Bu zevatı muhterem delegeleri ve üyeleri arayıp sormaya başlamışlardır. Bayram değil seyran değil? Sanmayın ki TİS içinde bunu yapıyorlar. UMURLARINDA NE TİS VAR NE KTB İŞÇİSİ nede maaşlar ve sosyal haklar. Bizleri sağmal-pasif ve etkisiz büyükbaş hayvan olarak gördükleri kesin. PEKİ BU ZEVATI MUHTEREM NEDEN HAL HATIR SORMAYA BAŞLADI DERSİNİZ;BİZİM AÇILIM VE YAKLAŞIMLARIMIZ, ÖZEL SEKTÖR İŞÇİLERİNİN AÇILIM VE YAKLAŞIMLARI BUNLARI FEVKALEDE ÜRKÜTMÜŞ VEDE KORKUTMUŞTUR. kOLTUK SEVDALARI İŞÇİ VE EMEĞE SAYGI SEVDALARINI BASTIRDIĞI İÇİNDE ŞU ANDA BÖYLE GEREKSİZCE HAREKET ETMEKTELER. ALLAH BÜYÜKTÜR... GÖRELİM MEVLAM NEYLER NEYLERSE GÜZEL EYLER. Allah mazlumun yar ve yardımcısıdır. Dua edelim ve bu kadirşinas bilmiyenlerden bir an evvel kurtulalım..

tez-koop sendikasını savunan arkaşdalar üyle bir izlenim bırakmışlarki sendika cevap verme ihtiyacı duymuyor. Bir kadeh meze karşısında susukuluğu terçih edenler. Bu gün bunu kabul etmek zorundalar. SENDİKANIN CEVAP VERMESİNE GEREK YOK İSMİ YETER YANDAŞLARINA.

Tezkoopla olmuyor geçelim bu işleri

İşçilere evlenmeleri halinde belgesi ile tevsik edilmek kaydıyla evlenme olayının

Koyun gibi güdülüp şükretmeye alıştığın için "mee" meliyorsun gene. Sen adaletmi bu diyorsun ya bizde adaletmi bu diyoruz. Aldığımız maaş bu ay 970(yüksek okul,41TL yevmiye).867 TL alanlar var hatta. Telekomdan gelen araştırmacı 3600,2800, TL alıyor. TBMM de düz uzman 4500 TL alıyor. Bizim bakanlıktaki bi bok bilmeyen Şb. Müd.2100 TL alıyor. Gözümüz yok ama bizde devletin kadrolu çalışanlarıyız. Bizde makul bir ücret ve sosyal hak istiyoruz.

1-Eşit işe eşit ücret, dengeleme diyeceksin ve ÜZERİNE BU ZAMMI YAPACAKSIN...

B- Temsilcilik Odası:

Ağzına Yüreğine Sağlık Polat Baba!

VE OGÜN YAKINDIR BEKLENEN O BERRAK SICACIK GÜNEŞİ GÖRECEĞİZ ONURLU EMEKÇİ SINIFI GAYRI GAZAMIZ MÜBAREK OLSUN ALLAH YARDIMLARINI EKSİK ETMESIN

Diksiyonu düzgün,

hadi gelin hep beraber dogru kapıyı çalalım.

inanın ben işlerimin yoğunlugundan yazamıyorum

Buluttan nem kapan insanlar var KTB de. Ve bu nemlerde bizi yıkabilir. Devam eden bu süreçte yapılan bazı açıklamalar iyi niyetli olsa bile şahsa münhasır olsa bile genele ve genel gidişata zarar verebilir.

Adı geçen arkadaşımızın taşrada kesimi alaycı, dalga geçer ifadeli söz konusuydu Aynı zamanda arkadaşımız işçi olması bizlerle aynı konumda olmasına rağmen ilgili açıklamaları beni şaşırtı. bu nedenle kendisine fevri çıkışım oldu

ilgiliye saygılarımla Gider06500

Arkadaşlar gider kardeşimin dediği gibi en geç perşembeye ikramiyeleriniz hesabınızda inşallah güle güle harcarsıznız :)

arkadaşlar nisan ayı ikramiyesi bu linktehttps://www.facebook.com/download/581108185319107/1962678_10203358129817792_994451551_n. jpg

Anlayamadım kargalar neye gülüyorlar :)

biz istifa edenler sözleşmeden bekletimiz yok.

3- YIL 2011 BİR YENİ SLOGAN DAHA="TİS. MADDE 33. DİSİPLİN CEZALARININ AĞIRLAŞTIRILMASI" BUNUN DA HESABI SORULACAK...

-v-for-vendetta-filmin adı

kamuda veya özelde çalışan tüm insalar çalışıyorsa emeğinin karşılığını

dediğiniz gibi çok örnekler var benim bildiğimde 12 kişi 3 yıllık anlaşma sonunda 350 TL promosyon alıyo, buda bakanlık birimi... sendika görüşmelerde yumrugunu masaya vuramıyorsa biz sendikanın masasına yumruğumuzu vuralım, sürü psikolojisinde olmadığımızı anlasınlar...

Sömürülen emekçi;; hoş ama boş konuşuyosun kardeşim nedenmi? yüksekokul, lise, ilkokul ayrımı yaparak ayrımcılık yapılıyor diyosun bu söylem tamamen boştur, bu eğitim durumuna göre ayrım gayet doğal ve normal birşeydir çünkü adam fakülte bitirmiş yüksekokul bitirmiş emek vermiş bir yerlere gelebilmek için; ilkokul mezunuyla aynı kefeye konulması mantık dışıdır bu işçide olsa memurda olsa aynıdır, bizim genel bütçeli kurumlarda pek olmaz ama kit lerde ilkokul mezunu işçi düz işçilik yaparken ünevirsite mezunu işçi grup amiri, şef hatta müdür olabilmekte, zaten TİS ler imzalanırken bile ücret skalalarında üniversite-lise-ilkolul mezunu ücretleri ayrı belirlenmekteki buda gayet normaldir, burada asıl bölünmeyi okumamış veya okuyamamış yan gelip zamanını geçirmiş işçi arkadaşlar yapmakta kurum yöneticileri üniversite mezunu işçiye daha üst görevler yaptırırken ilkokul mezunu işçiyide diğer işlerde değerlendirmekte buda ilkokul mezunu işçinin işine gelmemekte bir takım gereksiz kıskançlık ve itirazlara sebebiyet vermekte, bunları biran önce bırakmalı bütün işçi arkadaşlar herkes verilen görevini layıkıyla yerine getirmeli o zaman hiçbir birimde ve kurumda ayrımcılık olmaz vede bölünmede olmaz herkes birlik içinde gereken neyse yapar herkes birbirine destek olur ama sen üniversite mezunu işçiyi tutup sende işçisin benle aynısın dersen otomatimkan ve mantıken bölünmüşlük başlar.. bunuda iyi düşünmek gerekli...

HER NE KADAR BİZ İŞÇİLER BU BAYRAMDA BURUKSAK BİLE...

burda ben bunu yapaacam yok hak iş olacaak yok sen kimsin kimligini ver diye kimsenin kimseyi tehdit etmeye yetkisi yok, tehdit edenin de ne olacagı belirsiz,

İŞKOLLARI SİLBAŞTAN

SENDİKA YASA TASLAĞINI BEKLEYELİM DİYEN ARKADAŞLARA DUYURUDUR ;

Tubitak?tan atılan 6 çalışan yaptıkları açıklama ile Tezkoop-İş Gebze Şube Başkanı Celalettin Kurt?a büyük tepki gösterdiler.

Şarkışla Aşık Veysel Müzesi, Tekirdağ Muratlı Atatürk Evi, Tokat Latifoğlu Konağı

Ulusal nitelikli müze başkanlıkları, doğrudan merkeze bağlı olmak üzere Bakanlık Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatı olarak ekli sayılı listede gösterildiği şekilde; yazma eser kütüphane müdürlükleri ise doğrudan merkeze bağlı olmak üzere Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatı olarak ekli sayılı listede gösterildiği şekilde yeniden düzenlenmiştir.

sendika

Bir işadamının, bir patronun bile yapmayacağı şekilde, vicdansızca ve duyarsızca gerçekleştirilen bu girişimi emeğe, işçi haklarına ve Sendikal mücadelenin onuruna vurulmuş bir darbe olarak görüyoruz.

Dösimm kendi personeline ve işçisine sahip çıkmadığı, Kurtlara ve Çakallara karşı koruyamadığı içinde ortaya sahte bir çoban çıkmış onun adıda TEZ KOOP İŞ.

İkramiyeden Hariç birde Eylül 15'te alacağımız 110 TL Banka Promosyonu var.

dösim'deki bu koordinatörlük mevzusunun ne olduğunu ve nerden çıktığını bilen arkadaşlar varsa ve bizleride bilgilendirirlerse çok seviniriz..

Sincanlı öyle atmışsınki tutana aşkolsun,, biliyorsunuzki memurların maaş taahakkuları maliye muhasebelerinden alınır, ve kurum tahakku memurları imzalar muhasebeye geri veri ve maaşlar yatar, bu sistem öncesi bizlerde elimizde bilgisayar ortamında yapıyorduk, ama genel bütçe işçi maaşları yine elde bilgisayar ortamında yapılıyor, demekki maliyenin hesapladığı benim elimdeki bordro yanlış sizinki doğru o zaman diyecek birşey yoktur, demekki sizdeki elemanlar daha fazla maaş almaktalar güle güle harcasınlar gardaşş.. burada çok bilmiş olarak kendileri birşey sanan üç beş kişi ağızlarına ne gelirse atıp tutuyorlar ezberciymiş falan filan, demekki herşeyi sizler daha iyi biliyorsunuz bu duruma diyecek birşey yoktur,, bu forum sayfasından hiçbir işçi arkadaşa yarar gelmeyecek bu şekilde herkese kolay gelsin...

versin

teze kinimiz kastımız yok.

zalimin zulmünden kurtulmaya tamak kaldı. ktb son 14 yılın hesabını tez kooptan soracak. hemde resmi ve legal yollarla. hemde yasal kanuni hakkını kullanarak. i n c i t m e d e n!!!!!!!!

Aynı zamanda yevmiyeleri artırıldığından dolayı buna paralel olarak Tediye ve İkramiye alacaklarıda %100'de %100'e yakın artacaktır.

Burdan duyarlı dösim çalışanları 81 vilayetteki duyarlı arkadaşlarımızın Aydın görüşlerine sunulur.

Dösim&işçi ;

Nevşehir Dösim işçileri adına

günaydın arkadaşlar öncelikle şafak66 rumuzlu arkadaşımız evet önceliğimiz toplu sözleşme olmalıdır ama her toplu sözleşme sonrası sükutu hayale uğruyoruz tabiki her zaman dediğimiz gibi manevi huzur yok bari paraca tatmin olalım ama o da olmadı yıllardır. bu hükümet işçiyi sevmiyor bunu bir kere kafamıza yazalım. aldığımız zamlar ortada asgari ücret bize yaklaştı böyle işçi mi olur arkadaşlar.360 tl ikramiye mi olur lütfen kendimizi kandırmayalım biz işçi falan değil hamalız işçiçiğiz. öncelikle biz memur olsak bileti kim kesecek, müdüre çayı kim verecek, temizliği kim yapacak, stepne gibi nerde boşluk varsa onu kim dolduracak kısacası hem memur işi yapacak hemde hizmetli işi yapacak kimse yok ki. adamların işine geliyo bizim işçi kalmamız maaşda çok değil nasıl olsa bir fazlalığımız yok onların yanında. bakın arkadaşlat şu anda birçoğumuz parayı da geç iş yerlerinde manevi huzuru istiyor sanırım bende dahil onun için memur olmamız lazım. adını soyadını yazamayan imzasını atamayan memurlar var ama karşına geçip gerinerek ben memurum diyor. sevgili mistan evet bizlerin elinde imzaladığımız belgeler var lütfen hep beraber bu işin peşine düşelim. bizler taşradayız merkezde ki arkadaşlardan bu konu ile ilgili ne yapmamız gerekiyorsa bizlere yol göstermelerini istiyoruz.

İyi günler tüm arkadaşlara... Arkadaşlar her maaşımızı bankadan çektiğimiz gün daha da acı duyuyoruz.. Her şey bir yana bizim konumumuzda olup da bizim kadar düşük maaş alan yok. Bunu banka kuyruklarında sohbet ettiğimiz diğer çalışanlarla paylaştığımızda onlar haline şükrediyorlar.

Y 39,16 38,13 35,30 33,88 31,27

burada yazışan arkadaşlarımızın içinde hasan ve cıhan beyli sözüne özüne güvenebileceğimiz arkadaşlarımızın başında gelir çünkü biz bu arkadaşlarımızın yazdıklarını yıllardır takip ediyoruz

kadro almamızı dahi engeleyen sendikadan ne beklenir.

başta köksal bey ve diğer arkadaşlar kendi çabalarıyla birşeyler yapmaya çalışsada bizlerden destek olmazsa nereye kadar gider bilmiyorum.2010 yılında dahada kötü durum düşecek çalışanlar bu gidişle ama bizim uyuyan bir sendikamız olduğu için sızlanmalara devam ederiz.

İnşallah... İnşallah Kardeşim..

ama nafile iş işten geçti. atı alan üsküdarı geçti.

nedeni sömürgeci peşkeşci emeğesaygısız baskıcı ilgisiz üyenin sesini duymayan rantiyeye ve sömürgeci faşizan zihniyate hizmet etmekteler bu nedenlerle ayrıldım-

YANİ TEZ KOOP İŞİN KAYYUMA DEVRREDİLEREK YENİDEN SEÇİM YAPILMASINI ONAYLADI.

İŞİNİZİ ADAM GİBİ YAPIN MESRUR VE MUTMAİN OLUN, MUTLU EDİN, MUTLU YAŞAYIN...

Eğitimi. Kıd Yıl Ünvanı Geldiği Yer Aldığı Ücret

NEREDE BAYRAM YARDIMI...

teze defalarca işçilerin perişanlığını anlatık olmadı anlamak istemediler sözün bitiği yere geldik sendikadan istifa etik.

cihanbeyli58 arkadaşım hoşbuldum. Teşekkür ederim verdiğin bilgi için..

Kanun Tasarısı Bilgileri

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT KANUNU

diğer illerden de takip eden varsa son durum hakkında bilgi isteriz.

Sizin açınızdan karamsar bir tablo çizmek istemezdim ancak, bizim Bakanlığın ve çalışanlarının kaderi malesef böyle. Çalışanına sahip çıkmayan bir Bakanlıktayız.

kardeşim senin konuşmana göre düşüncelerimi yazdım sende uslu

DÜZELTME

İhanet, bozmaktır adil adabı.

bizim formada atıfta bulunmuşlar. kıyas yapmışlar.

ama bize bunları reva görenleri Allahıma havale ediyorum. şuan herkes seçim havasına girdi kimse bizi umursamaz. sendika zaten hep koltuk ve aidat peşinde zaten.

3-ZAMLI MAAŞLAR;15 EYLÜLDE ÖDENECEK. ANCAK;ZAM BAŞLANGIŞ TARİHİ 15 AĞUSTOS. ZAMLI MAAŞIN DÖNEMİ;15 AĞUSTOS-14 EYLÜL.

Beyza hanım, eminim ki siz son yaşanan gündemden sonra büyük bir eziklik içindesiniz. Pişmanlık duygusu yaşıyosunuz. Ben neden bir yüksekokul veya üniversite tahsilimi tamamlamadım pişmanlığı yaşıyosunuz. Verilmesi muhtemel memurluk kadrosunu alamayacağın için ben haketmiyorum kimse haketmesin zihniyetinde yazıyosun bütün bu yorumlarını. Ama sen kendi ezikliğini kendi içinde yaşa..

Teşkilatında, İstanbul İşletme Müdürlüğünde ve ek binada bir

HAYDAR

Olayı bu anlamda değerlendirirsek;sevgili stargatesg1 arkadaşım, gider06500 ve benim birlik beraberlik çağrımıza senin yaklaşımın bizleri biraz kırıp incitti. Sen durumunu konumunu haleti ruhiyeni ve mazeretini beyan ettin. Başımız üstüne saygımız sonsuz. Bizim çağrımıza yaklaşımın duruşun senin kendi bileceğin bir husus.

BANA DA BUNU DAHA ÖNCE SOHBET ETTİĞİM BİR SENDİKA TEMSİLCİSİ SÖYLEMİŞTİ.

Harun Kardeşim ;

Osmanlı tokatı olur diğer sendikalara ders olur.

cihanbeyli arkadaçım eline sağlık başlık çok güzelolmuş işçı arkadaşlara hayırlı olsun umarım buda kapanmaz hepinıze hayırlı mesailer

GEL VATANDAŞ GEL TEZKOOP İŞ SENDİKASINA GEL HADİ GEL BU HASRETLİK BİTSİN HEP BİRLİKTE EL ELE YÜRÜYELİM HUZUR TEZKOOP İŞ SENDİKASINDADIR HADİ GELİN BEKLİYORUZ

6-bir önceki sözleşmede sadece sadece 3 satır olan disiplin maddelerini ağırlaştırarak;aleyhimize 3,5 sayfaya çıkarmışlardır.

Mangalda kül bırakmıyorsunuz yoksa. Bol bol laf icraat varmı?Yohhhh

ölmüşlerimize rahmet yaşayamlara selamet ihsan eylesin.

Biz buradaeksiklerimizi neler yapabiliceklerimizi işçi satütüsünün daha elverişli heli getirilmesini amaçladık yollar boyu, % 80 seviyesinde memur görevi yapan Kültür Bakanlığı işçilerinin bir ünvanı ve iş tanımı olmaması bizleri bu yönde kararlar almaya zorlamaktadır.. onun için bu gibi bir yasal düzenleme yapılırsa bunu çok sayıda kişinin değerlendireceğide bir gerçektir gerçeklerden kaçmayalım...

2-3 paragraflık cevap yazmaya çalışıyorum ama runtime error veriyor. nedeni nedir?

Sen aklı başında kalabilirsen eğer,

sayğılarım ve emeğin kutsaliği ile selamlar

Evet arkadaşlar Sendika değişiminde baş çekenlerin gerçek yüzleri ortaya çıkmaya başladı daha şimdiden koltuk peşine düşmeye başladılar bile...

C- Disiplin cezaları:

SAYIN CİHANBEYLİ ARKADAŞIMIZIN ÖNDERLİĞİNDE, İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIN HEPSİNİN CESURCA BİR TAVIR SEGİLEDİĞİNİ VE TÜM KTB İŞÇİLERİNİN DE AYNISINI YAPMASI GEREKTİĞİNE İNANIYORUM.

İnsanların üstünde ancak bu kadar baskı kurulabilir

Bu arada hala buna başarı diyenlere anlamaları için son birkaç rakamsal nokta

sayın hüseyin kaplan

sayyı yükseltmek için lütfen istifanızla destekleyin.

cihan beyli bunlar bir hen evevl bitiseler sözlesmeyi neyi bekliyorlar bir bilgin varmı.

Bu dösim işçilerinin görev tanımı içler acısı. Bu konuyu çoook gündeme getirip birşeylerin değişmesine destek olmamız gerek... Yani işçinin kaderi müdürün-amirin elinde.. Bu çok kötü.. Diyelim adam taktı ya da adam sorunlu.. Hiç yeteneği olmayan bir işçiyi memur olarak görevlendirir başka bir yetenekli, becerikli, eğitimli işçiyi hizmetli olarak çalıştırır.. Böyle birşey dünyanın neresinde var ya... Ki bunlarla çooook sık mücadele ediyoruz ya da edemiyoruz.. Adam sana takıyor alıyor seni bahçe işine. Bilmiyorsun abi bahçe işini.. Bilgisayarın iyi, dilin var.. v. s. Bahçe işine can atan vatandaşı alıyor şöför olarak.. Bu adamlardan performans beklesin durdun artık... Çalışan mutsuz, amir mutsuz, devlet işi beklesin... Yok böyle birşey.. ÇOOOK yanlış.. Bu sorunu gündeme sık sık getirelim ne olur... İyi çalışmalar..

Bu Sosyal-İş?in ana tüzüğüne de Sosyal-İş'in ilkelerine de aykırıdır.

parantez içini iyi oku! Anlatılmak istenileni iyi anla! İşi basit mahalle edebiyatına dökme.

MADDE 28-SOSYAL YARDIMLAR

Bu memlekette durustluge dogruluga deger yok

Sendikacılıkta külhanbeylik raconumu arıyorsun?

kardeş bu kadar olan bitenden sonra umut mu kaldı ama bilmiyorum ne çıkacak. sözleşme önümüze gelene kadar ben bu sendikadan umutsuzum ve cihanbeyli arkadaşın dediği gibi birleşip birşeyler yapma zamanı diyorum.

saolasın... Ama başka bu güne kadar ikramiye almadınız mı.. haziran ya da temmuzda yokmuydu ya.. ben mi yanlış hatırlıyorum.. Bir de 20 günlükler vardı.. aldınız mı onları..

birde asgari ücretlileri düşünün ki Türkiye de sendika insanca yaşama, eşitlik ne olduğu göz önünde canlansın.

Zaten 12 Eylül?ün de vakti tamamdı, bir yıl sonra geldiler, herkesin işini bitirdiler!

zaman gecerse son pişmanlık fayda vermez.

475 + T A Ş R A D A K İ İ Ş Ç İ L E R=

Haluk48 bu arkadaşı toprak altına gömdü heralde :))))

merkez dösimde çalışan değerli meslektaşlarım herkese selamlar -

Tez Koop İŞten yapılan istifalar ile bu sert uyarı adresine ulaşmıştır. Tescilleyen olayda 179. sayfadaki TEZ KOOP İŞ AÇIKLAMASIDIR. Bu açıklamayaı ister Tez Koop Genel Merkezi istersede uzantıları taşeronları yapsın önemli değil. Burada YAYINLANMASI YADA YAYINLATTIRILMASI ÖNEMLİDİR.

arkadaşlar bu yılda ocak ayında ilavye tediye ödemesi varmi yoksa daha belli deyilmi

SENDİKAL GÖRÜŞMELER 2 KISIM.1 KISIM SİZİNDE İFADE ETTİĞİNİZ GİBİ TÜRK İŞ İLE. ANCAK 2. KISIM TEZ KOOP İŞ İLE BAKANLIK ARASINDA. SON TİS TE 10 GÜNLÜK + TEDİYE OLYAINI KOPARAN TEZ KOOP İŞ. ANCAK TEZ KOOP İŞ YERİNE BAŞKA BİR SENDİKA OLSAYDI İNANIN + 30 TEİYE KOPARABİLİRDİ. ÇÜNKÜ EMSALLER ALIYOR VE BU YIL ALANLAR OLDU.

Bizler sendika işini şimdilik askıya aldık çünkü bakanlık birimleri elden çıkartılıyor ve özel idarelere devredilecek sen hala sendika modundasın.. birkere şu kanun çıksın devir işleri nasıl neticelenecek bir görelim sendika olayı daha sonraki iş.. koyun can derdinde, kasap et derdinde.. senin iş o misal:)))

sAYIN gökçedallı allah razı olsun senin gibi arkadaşlardan

DEGERLİ EMEKCİLER YAZMAYIM DEDİM YİNE DAYANAMADIM BİR KİK CÜMLE

Mesele bundan ibaret, Polemiğe, didişmeye gönül kırmaya hiç gerek yok.

ben şahsen bir kuruluşu pervansızca eleştirsem onun şemsiyesi altında bir saniye durmazdım.

Yaa botan73 çok saf ve iyi niyetlisiniz :)

sendikayı her aradığımda arkadaşlar sizler için burdayız elimizden geleni yapıyoruz ve yapmaya devam ediyoruz gece gündüz çalışıyoruz diye sürekli aynı cevap :)) netice hiç birşey az önce yine görüştüm cumaya olacak denildi buda şu demek yine uykusuz kalacaklar haklarını helal etsinler inşallah saygılarımla.

biz kültür varlıkları işçisi olarak taşradayız, genel müdürlük bazında yapılan çalışmalara katılma imkanımız pek olmamakta o yüzden sözkonusu toplantı neticesini bizimle paylaşırsanız memnun oluruz. Ayrıca Can. Urfa ben ve diğer arkadaş kültür varlıkları işçisi olarak kararsız değiliz bir üst bölümde yazdıklarımı okursanız sizinle hemfikir olduğumuzu göreceksiniz, ben daha özgür bir şekilde hareket etmek amacıyla anayasa değişikliğinin sonucunu görmek istiyorum o yüzden bekleme kararındayım bu kararsızlık değildir tabiki son dakika olayı olarak istifa ve diğer sendikaya geçiş olacaktır, eleştiri sınırlarını zorlamayalım, ben ve benim gibi bekleyen arkadaşları eleştirirken kırmızı çizgileri aşmayalım.. herkese iyi çalışmalar.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ

Hiç TEZKOOP u suçlamıyorum

Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif

arkadaşlar iyi akşamlar. fiskobirliğe dokunan ya da fiskobirliğin yapısına sahip çımiyan ve korumayan genel merkez ve şubebaşkanlığına herşeyimle açık söyliyimki istifa etmenin yanında bir daha sendikalı olmayacağıma fiskobirlikteki arkadaşklarım ve işçi kardeşlerim adına söz veriyorum.

İŞÇİNİN ÇIKARIM

KTB.'nin 91 Yiğidi,2510 KTB. işçisinin genelinin menfaati için kendi menfaatlerini feda etmiştir.

ancak oluyor niçin biliyormusunuz çünki işçiler bir birleri ile didiştiği için çünki işçiler bu gücünü kullanamadığı için

Pişman Olmayın,

memur maaşı 1700 oldu senin aldığın 1000.

ŞİMDİİİİ ARKADAŞLAR ;

ARKADAŞLAR SON GELEN BİLGİLERE GÖRE TEZKOOP İŞ SENDİKASI KAPISINI ZİYARETCİLERE KAPATMIŞ HARIL HARIL ÖNÜMÜZDEKİ TOPLU SÖZLEŞMELERE HAZIRLANIYORMUŞ

Gider kardeşim doğru diyorsun ister gelirim ister gelmem bu konuda kimseye danışacak diyilim, konuyuda ne olur gider anlat diyecek değilim...

iş sözleşmesi imzaladığımız Kültür ve Turizm Bakanlığı işyerlerine filin züccaciye dükkanına girdiği gibi girmeye çalışmaktadır. İmzaladığı tek bir toplu iş sözleşmesi olmadığından tek

Derler herzaman greve çıkalım asalım keselim sonra bir bakarsın kalmısıın 10 kişi, biz alışmışız kardeşim koyun olmaya güdülmeye...

sayın cihanbeyli o kadar kötümü diyorsunuz yani

-KTV işçisi diye yazdığım işçileri KVM olarak düzeltmek isterim, yazarken sehven yanlışlık yapılmıştır. Özür dilerim...

27 Mart Cumartesi günü ankarada bir toplantı var

Kamuda çalışan Sözleşmeli ve İşçilerin Kadroya Alınması

gider06500-severözgür-mail80-lechereus-cephe-hassan-gatesg1-arkeoloji-servetcan vs. vs. Gibi insanların Çevre Orman Bakanlığındaki uygulamayı emsal gösterip Kültür ve Turizm Bakanlığında da benzer uygulamanın yapılmasını talep etmeleri kadar doğal basit bir olay yok. Kaldi ki bu insanların kişisel tercihi. Bunu kimse sorgulayamaz. Kişisel tercihleri uyuşan ve ortak noktada buluşup menfaatleri doğrultusunda RAPOR hazırlayıp Bakanlığa iletme hakkı ve benzeri uygulamalar Sarp içinde Reks içinde vede beyza içinde geçerli. Buyrun sizlerde hazırlayım bir rapor Bakanlığa teslim edin SİZİ TUTAN YOK ARKADAŞLAR. Ama bir şeyler yapmaya çalışanlara köstek de olmayın.

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR HÜSEYİN ABİ SENİ BURDAN GÖRMEK NE GÜZEL. BEN İZMİRDEN MAHMUT SENDİKA KAHNUNUNUN HATİM ETMİŞ BİRİSİ OLARAK SENİ YANIMZDA GÖRMEK BİZE HUZUR VERDİ ARKADAŞLAR TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ İZMİR MERKEZ VE İLÇELERİNDE YAPTIĞI BASİT ÇALIMALAR İTAMLAR YALANLAR DÜMENLERİN BİREYSEL ÇALIŞMA OLDUĞUNA İNANIYORDUK. ANCAK BUNLAR YURT İÇİNE DAĞILMIŞ DURUMDALAR KİME NE SÖYLEDİYSELER ARTIK BUNA KENDİLERİ İNANDILAR O YÜZDEN İNSANLARA BU KADAR RAHAT YALAN SÖYLEYİP GELECEK İÇİN VAATLERDE BULUNUYORLAR HİÇ BİR ARKADAŞIM BUNLARA İNANMAYACAK KADAR YÜREKLİ VE KARARLARINDAN EMİN. İYİ ÇALIŞMARAR ARKADAŞLAR

Merkezdeyim Gökçedallı ;

arkadaşlar bundan bin yıl öncesine dayanan ingilizlerin politikası vardır böl parçala yönet. bu gün aynı politika işçilerin üzerinde oynanıyor böl parçala otur işçilerin aidatını ye

anlatmıştık size

kimse kızmasın demekki sizin tuzunuz kuru...

?657?nin güvencesi olmaz?

istifalar basladıkca kararsızlar kararını verecek

Sayın sarpp_34

Boşver üzülme sıkılma daralma.

arkadaşlar boş yere uğraşmayın bü siteninde ömrü fazla sürmez daha ilk sayfalarda bile birbirinize sataşmalar başlamış siyasi terimler başlamış allah hepinizin gönlüne göre versin iyi didişmeler

Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı

91 kişi olarak bazı kaybımız olsada göze aldık.

BİRDE ÖZ BÜRO İŞ YETKİLİLERİ: LÜTFEN İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERLE DİREKT İRTİBATA GEÇSİNLER AMİRLERİMİZLE GÖRÜŞÜRSENİZ İNANIN NETİCE ALAMAZSINIZ

daha sonra sizlere yük olan yılardır sizi kambur eden hasletlerinizi hiçbirini kabul etmeyip.

Kaç dönemdir, bırakın mucize yaratmayı, asli görevlerini dahi yapma zahmetine katlanmayanlar, ne mucizesi yaratabilirler ki?

kaldıkki sen nasıl emin olabiliyorsun çoğunu tanımadığın insanların kpss yle yerleşip yerleşmeyeceklerini bu kadar emin bir şekilde mühakeme edebiliyorsun.

Sevgili Lecherous ;

isteyenlerin geçmise etkili olarak toplu is sözlesmesinden yararlanmaları

İSYA ETMEMEK ELDE DEYİL

Arkadaşlar, sendika ile kurum anlaşamadığından yani uzlaşma sağlanamadığından dolayı görüşmeler arabuluculuğa devredildi... Allah sonumuzu hayrede...

Selam Arkadaşlar:

Sayın cihanbeyli form için teşekkürler kardeşim. eski arkadaşlar teker teker yine doğru olan adreste buluşmaya başlıyorlar. tartışma konusu olan sendika değişikliğine el atmak istiyoruz. buraya personel açısından fazla olan illerden ankara ist izmir nevşehir ant gibi fazla personele sahip illerden katılım bekliyoruzki, yola çıkmadan evvel hangi rakamı yakalayabiliriz, arkadaşlarla istişare içinde olmalıyızki bunu öğrenebilelim. iyi çalışmalar.

istifa edip dayanışma aydatıyla devam etseniz ne kaybınız olur, şuan 42tl ödüyorsunuz.

sayın sarpp34 eklermisiniz sizinle bir konu hakkında görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335a40475a4a5c41465e1d585c5840525f1e555a57525d735b5c475e525a5f1d505c5e">

bucher79 arkadaş gerçekten iyi noktalara değinmişsin ama biz sendikanın siyasi görüşü olmayacağına inananlardanız ve dediğin o %10 barajına yakın tek sendika tez koop iş ti ve oda istifalardan sonra sınıra yaklaşıyor. üye olduğum dediğin koop iş sendikasının üye sayısı nedir 40 bin sayısının üzerinde mi? değil... kaldı ki %10 barajının üstünde olan sendika sayısını parmaklarınla sayabilirsin o kadar az... %10 safsatasını yutacak arkadaş bulamazsın, siyasetide bırakalım bizim şuanki siyasi görüşümüz ekmeğimiz, siyasi görüş oda tutmaz. Hizmet-iş e bağlı uzmanlar, yöneticiler ilgileniyorlar yarın tanımazlar dedin, mevcut sendikanın kendi uzmanları ve yöneticileri bizle hiç ilgilenmiyorlardı, tanımıyorlardı, sorunlarımıza çözüm bulamıyorlardı, birbirlerinden haberdar değiller birinin dediğini öteki yalanlardı, Hak-iş Konferadasyon olarak işe eğilmiş durumda koordineli çalışıyolar bide bu taraftan bakalım.

Allah a çok şükür ki ; 91 kişinin içindeyim. Yemişim 300-500 TL maaş farkını, olsun onuda almayayım. Vatana millete helali hoş olsun.

BU TARİHE KADAR HİÇBİR AKTİF ADIM ATMAYAN VE MESAFE KATEDEMEYEN TEZ KOOP İŞİN YOL HARİTASI BÖYLEDİR.

Valla adam akıllı çalışan birini kimse kapının önüne koyamaz eğer biri işe gelmezse babasının iş yeri gibi davranırsa o zaman iş kanunları uygulanır orda bile 3 basamak halinde işten atabiliyor "uyarma" yevmiye kesme"işten çıkartma

İşsizlik Sigortası 28,57

HER GÜN MEMURLARA YENİ BİRŞEYLER SUNUYORLAR AMA İŞÇİLER HEP GÖZ ARDI EDİLİYOR. SENDİKALAR HİÇ İŞÇİSİNİ DÜŞÜNÜR OLDUMU OKADAR İŞÇİ İŞİNDEN OLDU. MEMURA DOKUNULMADI. OKADAR İŞÇİ HAKKI GASP EDİLDİ MEMUR HEP EL ÜSTÜNDE TUTULDU. HERKES ÇOCUĞUNU MEMUR YAPMAK İSTİYOR AMA SENDİKALAR İŞÇİSİNE MASAL OKUYOR. MEMUR SENDİKALARI YİNEDE İŞÇİ SENDİKASINDAN DAHA DUYARLI. TEZKOOP KENDİ ÇAPINDA İL İL DOLANIYOR VE KALEM DAĞITIYORMUŞ VE BAZILARIDA TEZKOOP İLE DEVAM KARARI ALMIŞ.

bunlar dünden beliydi

ANLI ŞANLI TEZ KOOP İŞ SENDİKASI BU İŞİ ÇÖZER:)))))))))))))

Özelleştirme konusuna gelince kimse korkmasın endişenlemesin TEKELİ ve İŞÇİLERİNİ ÖRNEK VEREN ARKADAŞLAR VAR. Arkadaşalar ÖZELLEŞTİRME SÜRESİ HA DİYİNCE OLMAZ UZUN SÜREÇLİ BİR MARATON.2001 YILINDA ALT YAPISI BAŞLAYAN 2003 YILINDA ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINA ALINAN VE BUGÜNE KADAR PERSONEL DEVRİ BİTİRİLEMEYEN BİR KURUM TEKEL VE EN ÖNEMLİSİ TEKEL KİT ARKADAŞLAR. YANİ KAMU İKTİSADİ KURULUŞU YANİ A. Ş.

Yakın zamanda Mahalli idarelere de çalışan işçilerin sorunları ile ilgili bir haber yayınladık. Biz yaptığımızı haberi sorunu yaşayan işçilerin anlatımlarına dayandırdık. Ancak öylesine problemler iletildi ki bizim aklımıza gelmeyecek kadar çetrefilli ve ağır sorunlar. Hangi devlet dairesine uğrasanız işçilerin sorunları ile karşılaşmanız mümkün. Bu işçiler, hasbel kader işçi olmuşlar ancak, memurlar kadar tahsilli olan kişilerdir. Biz Belediye de çalışan işçilerin sorunlarını dile getirirken, il özel idarelerinde çalışan işçilerin feryadını duyduk. İl özel idarelerinde çalışan işçilerde bizim feryadımızı duyan yok mu? diye haykırıyordu. Baktık ki onların sorunları da daha az değil.

Noterler bazında fiyatlar değimekle beraber, en hesaplı teklif;

Buda yaklaşık olarak mesai hariç aylık net maaş ortalamalrını 2.500,00-TL yada üzeri bir rakama çıkaracaktır.

işte cevabı

allah bunların... versin ki alacağımız farklar ve zamlı maaş bile kuşa döndü. o kadar zam geldi bütün ihtiyaçlara ve gıdalara.

TİS. SONRASI İSTİFA EDEN BİR İŞÇİ AKABİNDE?DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİNİ? İŞVERENİNE YAZILI VE İMZALI İLETİRSE YUKARIDA SAYILAN TÜM HAKLARI 2822 SAYILI KANUNUN 9. MADDESİ GEREĞİ YASAL GÜVENCE ALTINDADIR. HİÇBİR HAK KAYBI OLMAZ.

BENİM BURADA YAZMA HAKKIM VE KİŞİSEL FİKRİMİ BELİRTME ÖZGÜRLÜĞÜM VAR. BUNU ALLAH IN KULU KISITLAYAMAZ.

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

ücret skalaları 51.5-52.5-53.5 tl +20 günlül ikramiye şeklinde

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası Genel Teşkilatlanma Sekreteri Medeni Sevinç, kamuda memur işi yapan herkesin memur statüsüne alınması gerektiğini söyledi.

Nikinizde belirtildiği üzere yeni üyesiniz. Aramıza hoşgeldiniz.

Haluk48 kardeş nerdesin özlettin kendini

Tamam Sayın dösim%işçisi Arkadaş burda sadece bilgi ve düşünce paylaşmak adına varız sizde taktir edersiniz kii bazı arkadaşlarımız var bu yüzden size fevri olarak davranmış olabilirim bunun için şahsınızdan özürdilerim

a) Üyeler noter aracılığı ile bildirimde bulunmak koşuluyla Sendika üyeliğinden ayrılabilirler.

Merhaba arkadaşlar.

MADDE 37-YÜRÜRLÜLÜK VE SÜRE

ya arkadaşlar nedir bu telaşınız ister grev olur ister olmaz, ister zam alınır ister alınmaz. bu süreci atlatalım, hemen davul zurna calmayalım,

Sizlerde kopun arkadaşlar tavsiye ederim.:))))

Ne diyor başlıkta "Kültür Bakanlığı"

2. Kamu makamları, bu hakkı sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun şekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdırlar.

Hasan Kardeş senide tekrar aramızda görmek çok hoş

Bu forumdaki tartışmaları sürekli takip etme fırsatı olan arkadaşlarımıza bir önerim var.

HERKESE SELAM.

veya tez- koop sendikasını savunan işçi değil sendikanın kendisidir diye düşünüyorum.

Değerli arkadaşlar ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI %50 sınırını geçtğini beyan etmiştir fakat hedef %90 olarak belirlenerek yola devam etmektedir şuanda ülke genelinde arkadaşlarımız tüm emekçi kardeşlerimizi ziyaret ederek gerekli bildirimleri sunmaya devam ediyorlar

"Ayrıca Öz büro iş sendikası adına sizlerle irtibat kurup kayıt yapanların hiç birisi de Öz Büro İş sendikasının üyesi ve yöneticisi değildir. Hak-İş e bağlı Hizmet İş sendikasının çalışanlarıdır. Yarın sizi tanımayacaklardır."

Baktık önümüzdeki TİS sonucunda Sosyal iş sözünde durmadı mı;onunda kıçına bir tekme, aynı Tez Koop İşe yapılacak gibi.

Faks :0 312 312 21 25

yanı burda turkişin uye sayısının cok olması bırsey ıfade etmıyor cunku turkişe baglı butun sendıkalar kamu protokolunu ımzalıyor zaten 3 alternatıf var ıkısı turkişe baglı bırı diske baska alternatıf sendıka yok

SELEM ARKADAŞLAR BU ARADA KURBAN BAYRAMINIZI EN İÇTEN DILEKLERIMLE KUTLAR NICE BAYRAMLARA SELEM VE SAYGILARIMLA

DİKKAT DİKKAT!!!

SLM EMEKÇİLER

ARK İNTERNETEN BULDUGUM KADARIYLA İLAVE TEDYELERİN 26 GÜNLÜK KISMI 27.12.2010 TARİHİNDE ÖDENECEK DİYOR. KİMSEYİ YANITMAK İSTEME AMA BAKANLAR KURULU KARARINI BEKLEMEK LAZIM DERİM HERKESE SELAM.

arkadaşım ben seni gayet iyi anlıyorum. yorulma fazla.

Bildiğim bir şey yok sadece basit mantık yürüterek fikrimi belirteyim sorduğun soruya ;

Yukarıdaki KAMU HABERİn BAŞARISINI VE AYNI AZMİ MEMURLAR NETTE DE GÖRMEK VE BAŞARMAK İSTİYORUZ.

Arkadaşlar merhaba haziran 15/30 temmuz 01/14 puantaj isteniyor sebebi nedir bilen varmı teşekkürler.

yazdıklarına katılıyorum dik durmak herkesin harcı değildir. ruhlarında yalaklık varsa kendileri yalakalık yapacak bahanede bulurlar.

Yaw gider sen de amma takıyon birader, neyi niye teşhir ediyorsun taş yerinde ağardır kardeş.

EVET ARKADAŞLAR BU İLETİŞİM KONUSU ÇOK ÖNEMLİ, TAŞRADA ÖZELLİKLE. TAŞRADA ÇALIŞAN ARKADAŞLARIN OLANDAN BİTENDEN HABERİ OLMALI, YOKSA Kİ SENDİKA DEĞİŞTİRME KONUSUNDA YARIDAN FAZLAMIZ ÇEKİMSER KALACAKTIR. BİLGİSİ OLMADIĞI Bİ KONUDA DOĞAL OLARAK İNSANLAR ADIM ATMAZ.

Bugün kimse yok

1- Davanın kazanılması halinde 2008 yılı son dilimi ile 2009 yılı 52 günlük ve 2010 yılı ilk dilimine ilişkin kesintiler dava edilebilecek ve yaklaşık 400-700 TL kesinti geri alınacağı gibi, bundan sonraki yıllarda da kesintinin önüne geçilecektir.

Türk Tabipleri Birliği Manisa Tabip Odası

İstifa edenler doğru yapmıştır. Erdemli hareket etmişlerdir. Onurlu bir hareket yapmışlardır. Bu tespitler istifa edenler içindir. Bir tespittir. İSTİFA ETMEYEN NEDEN BU İFADELERDEN ALINIYOR NEM KAPIYORKİ? NR MENEM İNSANLARSINIZ?SİZLERİ TEZ KOOP PAKLAR

Dösim&işçi Kardeşim;

4- Toplantı, üyelerin tamamının iştiraki ile yapılır. Üyelere toplantıya katılmaları için en az bir gün önceden başkanlıkça çağrı yazısı gönderilir. Kurul üyelerinin asillerinin mazereti halinde, yedekleri toplantıya çağrılır.

Benim aldığım duyuma göre;Dösim Maaş Nisan ayı ilk haftası öderiz demiş ama, dediğim gibi bu sadece duyum. İlk haftada ödeyebilir,15 nisan maaşlarıyla da birleştirebilir, Nisan ayı son haftada ödeyebilir. Ama en geç TİS gereği;30 NİSAN PAZARTESİ 2012'de bunu tahakkuk birimlerinin ödemesi gerekir.

SELAM ARK

GÜNAYDIN EMEKCİLER İZMİRDEN HERKESE SELAM VE SEVGİLERİMLE. ARK ANKARADAKİ ARK HEPİSİ HALİNDEN MEMUN İST HALİNDEN MEMUN ANT HALİNDEN MEMUN ONUN İÇ İSTİTA ETMEYİ DİŞÜNMÜYORLAR. ANCAK HALİNDEN MEMUN OLMAYANLAR İSTİFA EDİYORLA. BİRDE TEZ-KOOP İŞ DEN MEMUN OLMAYANLAR İSTİFA EDİYOR.

2010 yılı Bütçesinde, Orta Vadeli Mali Plandaki büyüklüklere bağlı kalınıyor. Ancak, Planda kuruluş bütçelerinde bazı değişiklikler olabileceği, kaydırmalar şeklindeki düzenlemelerle, bütçe büyüklüğünün aşılmamasına özen gösterildiği ifade ediliyor.

5) Sendika işyeri temsilcilerinin güvencesi artmıştır.

izmirden toplam 50 istifa ulastı ankaraya

Hala Tez Koop İşte kalan ve üye olmayan işçiler varsa harekete geçsinler bence:))))))))

fener şampiyonmu değilmi,

"Bu sendikadan istifa etme olayında sonuca varılamamasının tek nedeni bence burdaki birkaç arkadaşın; diğer işçiler için söyledikleri kendini bilmez ve haddini aşan hakaretvari sözlerdir. Yani neredeyse insanları aşağılayan sözler sarfedildi ve bunları heipimiz okuduk. Bu işçi kardeşlerimiz bu lafları yiyecek kadar gurursuz insanlar değil. O yüzden istifalar cüzi miktarda kaldı. Bakıyorum da hala yakışıksız söylemler devam ediyor.. Biran önce bu ne yazdıklarını bilmeyen arkadaşların bu işten vazgeçmesi lazımki herkes elini taşın altına koysun... saygıl"

Yılda 1 defa yazlık ve 1 defa kışlık olarak yardım yapılır bu yardımlar her çalışana nakdi veya bakanlığımızın anlaştığı mağazaların giyim çeki olarak verilir.

BAZILARIDA UKALACA DAVRANIP SÜRECİ BALTALADILAR.

ya arkadaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson bu neyin kafası sen ne ile besleniyorsun.. bu kafayı yapmak için ne alıyorsan aynından bende istiyorum.. ne dürüstü ne insanı ne temizi.. resmen sattılar diyoruz iş bitti diyoruz sen hala neden bahsediyorsun.. bugün özbüro iş ve bakanlığa siyah çelenk koyulup bildiri okunacak.. bunu yapacak kişilerde milleti öz büro işe getyiren arkadaşlar.. çünkü onlarda aldatıldı.. sen anadoluda çalışıyorum diyorsun.. bizler kaç kere o0 dediğin yerlere o dediğin kişilere gittik fax çektik telefon ettik.. dün en son dedikleri sendikanın üst kademesi " size 7 tl giyim yardımı aldık daha ne istiyorsunuz " diye alay ettiler...1,750 tl üniversite mezunusan... ötesi yok.. saçma sapan iyi niyette bulunup durma arıtk.. ayrıca adamlar hala senin gibi yok tezkoop şöyleydi yok böyleydi diyor... ya kardeşim sizden başka bunu diyen yok.. şayet tezkoop iyi olsaydı zaten orada olurdu.. vaad ettiler ama hepsi yalan çıktı...<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson sen atla git ankaraya seni biraz oksasın kandırsın öpüp koklayıp geriş yollasınlar.. sende sevin... ama bizden bu kadar... şu sözleşme imzalandığı gün istifalar atılacak... o şerefsizlere verecek bir kuruşum dahi yok.. Allah hepsinin belasını versin...

Artık emek ve emek örgütleri hiç dikkate alınmıyor. Yoksulluk bir kadermiş gibi insanlara dayatılıyor. Yetmişli yıllarda dünyada esen sol rüzgarların etkisiyle toplumlar, emek ağırlıklı düzenlemelerle karşı karşıya idiler. İşçi hakları, sendikal hak ve özgürlükler çalışma yaşamında önemli bir yer tutuyordu. Güçlü işçi örgütleri, sendikalar hem toplumun bilinçlenmesini sağlıyorlar, hem de sosyal adaletin gerçekleşmesi yönünde çalışmalar yapıyorlardı.

GREV KARARI ALINMIŞKEN VE BUNUN ALEYHİNDE BİR KELİME BİLE TENKİT GELMEMİŞKEN SIRF CANLARI ÖYLE İSTEDİĞİ İÇİN SIFIR KAZANIMLA TİS'E İMZA ATTILAR.

hele şu işçi bayramı bir geçsin... arkası çifte bayram evel allah.

ARKADAŞLAR İNANIN GÜMBÜR GÜMBÜR GELİYORUZ BAKIN KİMSE AYDINDAN 1 İSTİFA OLMAZ DEDİLER ŞİMDİDEN 7 İSTİFA ÇIKTI GÖRECEKSİNİZ GÜMBÜR GÜMBÜR GELECEĞİZ

KİMİN NE OLDUĞUNU BİLMİYORUZ. ONDAN SORUYORUZ?KİMSİN?NESİN?NECİSİN?İN MİSİN?CİN MİSİN? DİYE. KİMSEYİ TEHDİT ETTİĞİMİZ FALAN YOK...

zamanında metroda hangi sendika vardı. "tez" sendikası ne yaptı.

şuan hiç bir sendikaya üye değilim.

MADDE 27:İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE

siyahgül

SUSKUNLUĞUM ASALETİMDENDİR.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 77 nci maddesinin birinci fıkrasında, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki çeşitli istihkakların prime esas tutulacağı belirtilmiştir.

arkadaşlar mevcut hazırlanan taslağın içerisinde malesef "YAKACAK YARDIMI, GIDA YARDIMI, KİRA YARDIMI, DİL TAZMİNATI VE KIDEMLİ İŞÇİLİĞE ÖZENDİRME PRİMLERİ" malesef yoktur.

yazık değilmi bukadar emeğe ailelerimize gayretimize çabamıza

Birde biz ktb çalışanları olarak çok dağnık durumdayız.

Stargate..

Günaydı meslektaşlarım canurfa-cihanbeyli hemşerim iyi dilekleriniz için çok teşerkür ederim. görüşmeyeli bakıyorum hak-iş sendikasını kurmuşlar. Ark bizim arkadaşlarımız bir şeyi unutuyor Türkiye genelinde sendikalı işçi sayısı 600 bin civarında iken bunun 350/400 bini türk-iş sendikasına kayıtlı diyerleride DİSK ve hak iş sendikasına kayıtlı şimdi diyeceksinizki bunu neden yazıyorsun demin okudun sefil baba yazmış hak iş sendikası türkiye genelinde 750 bin üyeye yaklaşıyoruz demiş durum böyle olunca türkiyenin en büyük sendikası oluyoruz diyor yani TÜRKİYEDEKİ BÜTÜN İŞÇİ SINIFINI hak iş sendikasın baglı öz büro iş sendikasın geçeceginin ida etmiş bunun olması mümkün deyil. ikdidar yanlısı bir sendikanı işçi hakın nasıl alacagın merak ediyorum. Geçen aylarda yazdım torba yasa çıktığnda bütün sendikalar, emek örgütleri karşı çıkarkaen bu hak iş hiç kılını kıbıtmıyor tam tersi destekliyor. böyle sendikaya geçmektense hiç üye olmam daha iyi hiç kimseyede ön ayak olma herkese çok selamlar.

Dünyadan haberin yokki, kendinden haberin olup, kendine ve birlik olan işçi kardeşlerine faydan olsun.:((((((((

tez koop iş sendikası yoktur illede direterek bizleri ve sizleri hepimizi zaman kaybına uğratırsınız hukuken mahkeme sürecektır sizlerde maddi manevi kayıplara uğrayacaksınız artık yetkide çıkmıştır cumaa günü özbüro iş sendikası internet sayfasında açıklama yazımız olacaktır burada birlik olmalıyız bölün memeliyız inatedilmeden gecıkmeden hep birlikte geliniz birlikolalım selam ve sevgilerimle mutlu yarınlar diliyorum

YALAKALIK YAPIP GÜÇLÜNÜN YANINDA SÖZDE YER ALIYORLAR

ETMEYENLERDE SÜREKLİ SAYI PEŞİNDE KOŞUYOR

İzinler her üye için ayrı ayrı olmayıp tüm üyeler içindir. Bir seferde işyeri işçi sayısının % 4'ünden

Memur, "çalışan" olmaya razı mı?

sözüm duyarsız işçilere.

ARKADAŞLAR BİRDE KAÇ GÜNDÜR ŞUNU GÖRDÜM ŞU ŞUNU DEMİŞ, BU BUNU DEMİŞ ARK HEPİMİZİN ÇIKARLARI AYNI HEPİMİZ EVİMİZE ÜÇ BEŞ LİRA DAHA FAZLA GÖTÜMENİN ÇABASI İÇİNDEYİZ. ONUN İÇİN BU TÜR OLAYLARDAN UZAK DURALIM. TABİK ELEŞTİRECEGİZ AMA MEDENİ İNSANLAR GİBİ HAKARET OLMADIĞ SÜRE İÇERİSİMDE HERKES ELEŞTİRİSİNİ YAPMAKTA ÖZGÜRDÜR.

bizim sendikacılara kızmaya sinirlenmeye hakkımızda selayaetimizde yoktur türkiyede sendikacılık ranttır bu rant 30 yıl önce kurulmuş sendikacılara servis edilmiştir peki kendilerine ikram edeilen rantı kim geri çevirir sendikacılar niçin. işçinin. hakkıymış. hukukuymuş zaman kaybetsin

yanlız işçiler olarak en çok başardığımız ve halen devam etiğimiz şey birbirimize boş yere laf yetiştirmek oluyor.

dördüncü ayak;Kamu reformu yasa taslağı ve personel yasası

:)))). Cihanbeylii

El sanatları mağazası X X X X X

Başları

KTB Özelleştirme Daire Başkanlığına devredildimi? HAYIR. Özelleştirme Daire Başkanlığı bünyesindeki kurumların KAPATILMASI sonucunda İŞÇİLER İÇİN YAPILAN UYGULAMANIN ADI ;AKİT FESHİ YADA 4/C'li yapmaktır.

AZ SABIR VE KÜÇÜK ŞERLERDE EMİN OLUN ÇOK HAYIRLAR VARDIR

Ancak şunu açık yüreklilikle söyleyeyim ki;Bu yaşanan talihsiz olay tamamen büyük bir Provake ve profesyonel bir çalışmaydı. O otele ne kaldırım taşını atan gerçek Sivaslıydı nede Otel bitişiğinden tırmanıp otel perdelerini ateşe vererek ilk kıvılcımı çakan gerçek Sivaslıydı. OLay günü Sivas anormal bir hareketlilik vardı. Bu anormal hareketliliğe rağmen Başta Valilik ve Emniyet Jandarma birimlerinin alarma geçirilmemesi ve tedbir alınmaması da ibretlik ve düşündürücü bir olaydır. Sivasa o gün gelen sanatçı grubunun ve katılımcının belki on katı yabancı insan geldi. Sivastan öncede iki üç il Valisi bu grubu ve sanat etkinliğini Çekince ve endişelerine binaen illerine almadılar. Çünkü az çok aldıkları istihbarat ile olası kötü olayları tahmin ettiler ve buna engel oldular. Ancak her ne hikmetse Sivas Valiliği buna müsaade etti. Ve sonuç hüsran ve Acıı.

İhanet, kalleşçe gözler oymaktır

Bakan?ın hazırlattığı yasa taslağında sendikalara ilişkin yüzde 1 barajı getirilmesinin iyi niyetli bir yaklaşım olmadığını belirten Çelebi, bunun AB ve ILO normlarına aykırı olduğunu savundu. Aynı iktidara ait 3 Çalışma Bakanının birbirinden farklı Sendikalar Yasası hazırladıklarını belirten Çelebi, bunda bir samimiyet görmediklerini, herkesin?benim izim kalsın? anlayışıyla hareket ettiğini söyledi. Kızılay gibi bir devlet kurumunda bile işçilerin sendikaya üye oldukları için işten atıldıklarını anlatan Çelebi, ?Yargıtay daha bu durumu tespit etti ve kararı onadı. Kamuda bile insanlar sendikaya üye oldukları için işten atılıyorsa özelde durumu siz düşünün? dedi.

Amma bizler memnun değiliz ve başka çareler aramakta özgürüz. Tabi ki eğer böyle bir hakkımız doğacaksa ve ünvanlı olacak ve de daha iyi standarta sahip olacaksak bunu isteriz.. Aptalmıyız biz.. Niçin değerlendirmeyelim.. AAA siz geçmezsiniz bu ayrı.. Ama bize karışmayın... Herkesin özgür iradesi ve şahsi sorunu...

Ben sendikayı hiç mahkemeye vermedim ama şunu unutmayalım gerektiğinde hiç kuşkun olmasın mahkemeye veririm. Ancak şubeyi diyorsan evet şubeyi mahkemeye verdik ama şubeye bağlı 50-60 delege ile bunu yaptık. İyi günler Samsunlu arkadaşlar. Suha ve Murat

?b) Gerekli görülen yerlerde doğrudan Bakanlığa bağlı ulusal nitelikli müze başkanlıkları, rölöve ve anıtlar müdürlükleri, restorasyon ve konservasyon laboratuvarları kurulmasını teklif etmek ve bunların idare ve ihtisas işlerini düzenlemek ve yürütmek, kamu kurum ve kuruluşlarına ait müzeler ile özel müzelerin kurulmasına rehberlik etmek, desteklemek, ayni veya nakdi yardımda bulunmak, bunların yönetimine ilişkin usul ve esasları belirlemek ve denetlemek,?

Tahsil ve Diploma Bu Bakanlık ve Dösimde İşçilere bir halt sağlamayabilir ama Diğer Bakanlıklarda öyle değil. Bizde diğer bakanlıklardaki uygulamaların uygulamansını istiyoruz.

eğer işçiyesen çıkarlarımızı savunmak zorundayız

14 YILDIR TEZ KOOPTAN YEMEDİĞİMİZ KAZIK KALMADIĞI GİBİ, SON KAZIĞI DA 2007 YILINDA YEDİK. BAKANLIK BİZLERİ 657-4/B YAPMAK ÜZERE TÜM ÇALIŞMALARI BİTİRMEK ÜZEREYKEN, BİZLERİNDE BÜYÜK ÇOĞUNLUĞU 4/B'YE GEÇMEK İÇİN İMZALARI BASMIŞKEN. TEZ KOOP İŞ ÜYE VE AİDAT PARA RANT HESABI ÜZERİNDEN 2000 KİŞİYİ KAYBETMMEK ADINA ARAYA GİRDİ VE BAKANLIK YETKİLİLERİNİ YANLIŞ YÖNLENDİREREK 657 4/B OLMA ŞANSIMIZI BİTİRDİ.

teşekkür ederim değerli meslektaşım

YA BİRDE MAAŞLAR NET 1.500 OLURSA...

Hem ikramiye hem tediye nasıl oluyor))) baya atmışsın... İkramiye alma şansın yok çünkü nısan ayında ödenecek.. İlave Tediye dersen bakanlar kurulundan çıkması lazım.. yoksa başbakan önceden sana tüyomu verdi... karar çıktıda bizimmi haberimiz yok..

Perşembe, 12 Mayıs 2011 16:40

2007 YILINDA 657 4/B'YE GEÇİŞİMİZİ ENGELLEYEN EN BÜYÜK ETKEN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE İÇERİSİNDEKİ İŞÇİ GÖRÜNÜMLÜ-İŞÇİ TEMSİLCİSİ GÖRÜNÜMLÜ ADAM MÜSVETTELERİDİR. KENDİ BASİT VE KÜÇÜK ÇIKAR HESAPLARI YÜZÜNDEN BİNLERCE İŞÇİNİN GELECEĞİ İLE OYNAMIŞLARDIR.

galiba yanlış anlaşılma var burda kimsenin... hak iş sendikasını savunduğu yok hak işle tez-kooop arasında tek fark al birini vur ütekine.

İşçi Sınıfı Emekçidir...

Ben Tez Koopun yalancısıyım :(((((

BİTAN İŞİ DAVASI OLMAZ. BİLİYORSUNDUR.:))))

Ya Gider06500 Allah Aşkına bu işçi olmayan sendika uzantılarına (kerem39) yanıt verme. Adamların amacı provake ve sendika savunuculuğu.

Yardıma ihtiyacımız yok. Düşündüğün için eksik olma. Şunu iyi bil;BİZİM BİZDEN BAŞKA DOSTUMUZ YOK. İÇİMİZDEKİ İŞBİRLİKÇİLER HARİÇ.

CENABI MEVLA BİZLERİN YAR VE YARDIMCISI OLSUN

arkadaşlar yanlış anlaşılma olmasın,, öğlen tatili dahil çalışılıyorsa tabiki mesai yazılır ama öğlen nöbetçi kalınıp diğer personel geldikten sonra öğlen tatilini kullanan kişiye mesai yazılmaz çünkü öğlen arası tatilini yapmış olur,, herkes kendi düşüncesine göre yorumlamış.. Recep71 arkadaş öğlen nöbetçi kalıyor ve daha sonrada öğlen tatilini kullanmıyorsa 1 saat mesai yazılır saygılar..

ARKADAŞLAR TEZKOOPUN İCRAATLARINI BİR DÜŞÜNÜN DİKKAT DERSENİZ BÜTÜN İCRAATLARINDA INANILMAZ BİR AYMAZLIK VE BİZİ HİÇ BİR ŞEY OLARAK GÖRME VARDIR.

üç bes kısıyı temsılen yazmıyoruz bununda bılıncınde olsan sevınırız arkadas

a) İşçinin bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde ölüm

Aklınız nerdeydı bunca insan karnını zor doyururken sürgün edilirken ellerindeki hakları yavas yavas alınırken açlığa sefalete mahkum edılırken

Mesaj tez koopa bağlı sendikal faaliyetlerden yaralanan arkadaşlar sendika türkişe bağlı bir sendika olarak faaliyet vermekte idi amaa bunlar kendilerine verilen imkanların hep kendi yanlarına yoıntarak masa başında işçileri masa başında sarı sendikacılık yaparak bizizm haklarımızı gözetmeyerek ve hiçbir şekilde bize bilği akatarımı yapılmadı ve bunların kullanım ömrü bittiğinden dolayı bunları demirbaş kayıtlarımından düşmemiz gerektiği düşüncesindeyim ve ve kiminle ikili iletişime geçmişsek aynı düşüncedeler. TEZKOOP_İŞİN AMORTİSMANLARI BİTTİ VE DEMİRBAŞ KAYDIYDAN DÜŞMEMİZ GEREK BU DÖNEM BİZİZM İÇİN EN İYİ FIRSAT

illaki çaycılık yapacaksın diye zorlarlarsa müdür harcinde hiç kimseye çay verme hiç bi şey olmaz.

durum budur kavga kıyamete gerek yok

Birisi kalkmış burada anayasa uzmanı ve hukukçusu gibi yorum yapıp çıkmamış kanunun uygulamalarını ve icraatlarını anlatıyor açıklıyor. Bir başka sivri akıllı bu yoruma yorup katıp ben size aylar öncesinden dememişmiydim diyor. Sakal bırakta sözüne itibar etsinler. Sendika sözcüsü...

4-b olayında sözleşmeler birebir işverenle çalışan arasında olacağı için her sene bizim bakanlık terslik çıkarabilir.

VELHASIL KAYBEDCEK BİR ŞEYİMİZ YOK BUNDAN DAHA KÖTÜSÜ OLSUN DİYE UĞRAŞSANDA GERÇEKTEN DAHA KÖTÜSÜ OLAMAZ ÇÜNKÜ TC TOPRAKLARINDA KAMU İŞÇİSİ SIFATIYLA ÇALIŞAN VE SENDEN DAHA KÖTÜ ŞARTLARDA OLAN BİR İŞÇİ KAVRAMI YOK. ZATEN OLSAYDI TEZKOOP-İŞ SENDİKASI SENİ ONDAN DAHA KÖTÜ DURUMA GETİRMEK İÇİN ELİNDEN GELENİ YAPARDI. ÇÜNKÜ ADAMIN FELSEFESİ FARKLI EN AZ MAAŞI BENİM ÜYEM OLAN KAMU İŞÇİSİ ALMALIDIR ANLAYIŞI HAKİM.

PARADAN DAHA ÖNEMLİ DEĞERLER VAR DÜNYADA;GEREKİRSE UĞRUNA ÖLÜNEBİLECEK.

Konuştum, sıcak bakıyorlar

dönmez kimse!?

İstifa etmeyen KTB işçileri siz gidin şöforden medet bekleyin. Siz gidin kafanızı taşlara, kayalara vurun. Siz gidin ağıt okuyun bence.

Açlık Sınırı 869,87 881,51 878,18

BUNLAR DÜZ KALİFİYESİZ İŞÇİLERDİR. NE MEVZUAT BİLİRLER NE YASA NE HUKUK. BUNLARIN YASAL MEVZUATIDA ÖZEL SEKTÖR İŞ HUKUKU VE YASALARIDIR. BUNLAR İSE BİZİ BAĞLAMAZ.

91 kişi istifa etik soyal iş sendikasına geçtik.

ya uyumayın.

BİRLİK VE BERABERLİK ZAMANIDIR.

DÜZELTME :HAYIRLI İŞLER DİLERİM.

daha fazlası konusunda bır yaptırımım olamıyor keske olsa

5066 ;

İşçi tarafından yapılacak işin beher parçasına veya kilosuna veya metrekaresine veya metreküpüne göre bir ücret kararlaştırılmış ise, iş birimine göre bir ücret bahis konusu demektir.

Toplu iş sözleşmesinin 24 aylık süresinin fiilen aşılması dikkate alınarak 5. altı aylık bir dönemin daha toplu iş sözleşmesi yürürlük süresine eklendiği belirtilen açıklamada, 5. altı ayda yüzde 4 oranında ücret artışı sağlandığı kaydedildi.

herkese merhabalar

BUNDAN SONRASI BİRLİK VE BERABERLİK İÇERİSİNDE DİK DURUŞLA FERASETLE ORTAK HAREKET ETMEK. EN KISA ZAMANDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN KURTULMAK.

sözde sendika bizleri temsil ediyor.

-Ek ödeme oranları yeniden düzenleniyor. Taslakta, sağlık dışındaki personelin ek ödemelerindeki mevcut oranlar aynen korunuyor. Sağlık personelinde 5947 Sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanundaki sistem esas alınırken, sağlık personelinin ek ödeme oranlarında ise indirime gidiliyor. Ancak, aylık katkı payı oranları azaltılırken, eski ve yeni oranlar arasındaki farkın, döner sermaye işletmesinin yıl sonunda kar elde etmesi şartıyla, yıl sonunda 1 defada sağlık personeline ödenmesi öngörülüyor.

İNSANLAR DEMEKKİ HALLERİNDEN MEMNUN, HERKESİN TUZU KURU, MAAŞ, SOSYAL HAK VE SENDİKALARINDAN ŞİKAYETÇİ DEĞİLLER. MİLLETİ TUTUPTA KULAĞINDAN BURAYA ÇEKMEK OLMAZ. HERKES BELLİ YAŞTA, KENDİ DURUMUNU BİLECEK VE HAKKINI GÖZETİP KORUYUP KOLLAYACAK YAŞTA. BİR İNSAN KENDİNİ DÜŞÜNMEZSE BAŞKALARI ONU HİÇ DÜŞÜNMEZ.

EVREN DE DURUMLAR İYİ... BAZI ARKADAŞLARIM BENİ YANLIŞ ANLADILAR ONUN İÇİN AÇIK İSMİMİ VE TLF VERDİM HERKESE SELAM VE SAYGILAR...

sesimizi duyan yok genede sen iste.

BU SEBEPTEN DOLAYIDIR Kİ;TİS SONRASI HEM BU BİZİ SÖMÜREN SENDİKADAN KURTULMAK HEMDE,2007 YILINDA YEDİĞİMİZ 657 4/B KAZIĞI VE HAKSIZLIĞININ ACISINI KAT BE KAT ÇIKARACAĞIZ EVEL ALLAH.

ARKADAŞLAR TOPLU SÖZLEŞMELER İMZALAMADN ÖNCE HEPİMİZ DE SONUÇLARI UMUTLA BEKLEDİK. ANCAK HİÇ BİRŞEYİN OLMADIĞINI HEP BİRLİKTE GÖRDÜK. ARTIK UMUDUMUZDA KALMADI ŞİMDİ BİRLİK OLMA ZAMANI BİRLİKTEN GÜÇ DOĞAR. BİZ GÜÇLERİMİZİ BİRLEŞTİREBİLİRSEK TOPLU SÖZLEŞMELERDE SÖZ HAKIMIZ OLCAK YARINLARIMIZA DAHA UMUTLA BAKICAĞIZ. BEN.15.04.2010 TARİHİ İTİBARİYLE TEZ KOOP İŞE ELVEDA

657 sayılı DMK nun işe gelindiği gibi yorumlanan bir maddesi vardır. "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92'nci maddenin ikinci fıkrası, memurluktan çekilenlerin atanmaları yerine memur olmayanların memurluğa atanması hususunu düzenlemiştir. Fıkra aynen şu şekildedir: " 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." Kimler 657 ye tabi değildir? Hakim ve savcılar, subaylar, uzman erbaşlar, KİT lerdeki personelden memur olmayanlar, Öğretim görevlileri 4/B ye tabi personel, Geçici personel ve İşçiler.

KIMSEYI TUTAMIYACAKSIN CUNKU ONUMUZDE BOL BIR ZAMAN VAR

Ali Kavak

ŞU SİTEDE BİZİ AYDINLATMAYA ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIZA ETMEDİĞİNİ BIRAKMADILAR. TEHDİT ŞANTAJ AMİR BASKISI. ŞİMDİDE KTB YETKİLİLERİYLE ANLAŞMIŞ YOĞUN DİSİPLİN PROTOKOLÜ ANLAŞMASI İMZALAMIŞLAR. ADAMLAR SENDİKAMI ÇETEMİ BELLİ DEĞİL. YANİ BANA İTAAT EDECEKSİN DİYOR BENDEN BAŞKA ÇIKIŞ NOKTASI ARAMAYACAKSIN DİYOR. YOKSA BİR KAÇININ BAŞINA BİNER DİĞERLERİNİNE TIRSTIRIR HAYATINIZ BOYUNCA KABUSUNUZ OLURUM DİYOR. ADAM KUCAĞIMDA OTURUP SAKALIMI YOLUYOR ŞU AYMAZLIĞA BAK.

Sefil Baba ;

tamam klavyem sürçmüş aidat değil ikramiya :) teşekkürler.

yeni sözleşmede kazanılmış olan hangi hakımızdan olaçağız diye düşünüyom.

böyle ne yaptığını bilmeyen ve icazet için... de olanlar her zaman tükenmeye ve yok olmaya her zaman mahkum olurlar çünkü onlar yanlışları doğru görürler

allah yardım etsin amin

ah be kardesim

Bucher79,,

ANLATMAK İSTEDİKLERİMİ NE KADAR AYRINTILI ANLATSAM DA NAFİLE."SEN HALA ODUNUMUN PARASI"DİYORSUN. POLEMİĞE GİRMEYE ÇALIŞIYORSUN. ORAYA DA BEN GİRMEM.

o dönemin müdürleri ve sendika tarafından işçilerin 4/B seçtiği halde işçi olarak kaldılar demek ki birilerin çıkarları söz önünde bulunmuş kii bizler anlayamadık

arkadaşlar günaydın şu refarandurum anayasa mahkemesi 2 maddeyi çıkarıp halka öyle sunacaklarmış yani bizim sendika yasası çıkacak yani isteyen istediği sendikaya üye olabilecek ve her türlü hakka sahip olacaklar yani geriye dönükleride alabilecez bizim paramızı teskopda kesemiyecek hangi sendikaya üye olsak o alacak yani eylüldede hızlı istifalar başlıyacak

ayrıca grev bir nevi yaptırım dır, yani iş engellemek, biz kışın hangi işi engelleyip te isteklerimiz alacagız,

genel olarak akılarınca ince ayarla tez-koop senidkasını savunuyorlar acizler.

ınsanlar suclarını bılmeden yıllarca hapıs yatıyorsa daha ortada bır ıddıaname bıle yoksa

% 10 ÜLKE BARAJI

değerli dostlarım bizler 12 yıl önce elde ettiğimiz sosyal hakları yaptığımız her toplu sözleşmelerde tekrar müzakere etmek zorunda kalıyoruz bu gün aldığımız sosyal yardımların yarını için hiç bir güvence yok çünkü sosyal yardımlar sendika sözleşmesi ile iki yıllık yapılıyor sürekli havada ve boşlukta tutuluyor bunun ana nedeni işçileri sürekli sendikalara aidad vermeye mecbur bırakmak bundan dolayıda işçi sendikaları 2 yılda bir toplu sözleşme imzalamaktan başka bir şey yapmıyor diyer zamanlarda sırt üstü yatıyor devlet memurlarında olduğu gibi bizlerdede verilen sosyal haklar ve ücred zamları kanununlarla güvence altına alınmalıdır bu ayrımcılık ortadan kaltığı taktirde sendikalar üzerinden nami nimet yediği işçiler için emek çaba sarf etmek zorunda kalacaklardır

diline yüreğine sağlık yazdıklarının hepsi doğru

ARKADAŞLAR TEZKOOP YENİ BİR NİNNİ BULMUŞ, İŞİ İDEOLOJİK BAĞNAZLIKLA ÇÖZMEYE ÇALIŞIYORLAR.

Adaşım Polat73 ;

siyah gül üye olmadan önce istifa etmen gerek.

slm polat arkadaşım BENDE INANMIYORUM ŞU TASLAĞA DEDİĞİN GIBI İNŞALLAH OLUR DA BIZLER MAHCUP OLURUZ ONEMLI OLAN GERCEKLER MALESEF KENDIMIZI AVUTUYORUZ ALLAH SONUNU HAYIR EYLEYE SELEM LAR

HAYDİ ARKADAŞLAR. BİRAZ GAYRET ÇABA. LÜTFEN.

kufur ve hakaret etmeden

gider kardeşimiz sözün ağızdan çıktığını herkese ilan ederek bazı boş konuşanlara en iyi cevebı vermiştir

BİRAZ DAHA ZORLARLARSA DURUMU

100 lira,3 sene sonra olur 120, biz yine şen şakrak devam ederiz sıkıntılarımıza...

Konya 01 ve Cephe Kardeşlerim durumu iyi anlayıp analiz etmişsiniz, ağzınıza yüreğinize sağlık. Bencede küsmek yok YAZIŞMAYA BİLGİ PAYLAŞIMINA DEVAM LÜTFEN. Provokatif yaklaşımların ağına takılmayalım lütfen.

Sayın Karamsal2007 Dösimde personel kalmadıysa ikramiyeleri yapmaya geliyim arkadaşlar nisan 5 diye biliyor Antalya seminerine gitmeden önce neden yapmamışlar herşeyi hazır Sendika belkine tenkinlerde bulundu ne bilecez gürbüzle görüşmüşlerdir.

Birlilkte haraket etmenin zamanı gelmiştir..

tezkoop iş ) ve koop iş sendikasına üye tüm özel idare işçileri. yol işi sendikasına geçti koop mahkemeye verdi ama sanırım kazanamadı

a) Primler

işçi hakını yılarca kasp eden tez veya uzatınalarına

değerli işçi sınıfı bugüne kadar özellikle 2009 yılından sonra emeğimizi kazanımlarımızı haklarımızı sömürmede ve peşkeş çekmede baskı tehdit cezalar ve çektiğim sıkıntıların arkasındaki zümreye sesleniyorum artık bitti işte sonunuzu bitirdiniz hakkım haramolsun şimdi yeni sendikamıza sesleniyoruz bizler geçmişte büyük fedakarlıklarla bügünlere geldik ALLAHA çok şükür artık dertleşmeliyiz dinlenmeliyiz sorunları kaynağında çözümü için dinlemelisiniz emek düşmanı tez koop iş sendikası artık düşün yakamızdan allahın huzurunda zaten haklarımızı soracağız ahırzamanda mahkemeyi kübrada allahın huzurunda görüşmek üzere.

kahrolsun tezkoop iş sendikası

burda işçilerin hak hukunu kasp etme peşindesiniz ama nafile miladinizi doldurmuşsunuz kendinize başka koltuk ve başka kurban arayın.

yoksa sendikaların danıştayın yolarını çoktan aşındırması gerekirdi sesleri solukları hiç çıkmıyor

EVET BENİM ADIM SOYADIM: NURİ DALER

hangi yasa taslağından sözetiğinizi yeniden belirtebilir misiniz?

Bağırsakta çağırsakta kendimizi parçalasakta belki hiçbir şey düzelmeyecek. Bunun da bilincindeyiz. Ancak;yapılanlara karşı tepkisiz kalıp kös kös de oturamayız. Öz güveni olan kendi hakkını aramasını bilen okumuş kültürlü bir insana bu yakışmaz.

yaa hasan abi sen nerdesin neden yazmıyorsun bizlere bilgi vermiyorsun biz seni özledik abi

am iş pıratige gelince otada kimseler yok pesetmek yok

SAYIN İL MÜDÜRÜMÜZ MUSTAFA ÇALTI BENİ ÇOK İYİ TANIR BİLİR, BENDE ONU. KENDİLERİ ADAM GİBİ ADAMDIR, SEVGİ DUYARIM SAYGI DUYARIM. ODA BENİ ÇOK SEVER. GÜLDÜ GEÇTİ... BENDE GÜLDÜM GEÇTİM.

:)evet kim olacak evet o yine harun demi görmeyin arkadaşlar yazmayında sayfamızın kapanmaması için o kişiyi görmeyin okey

Yani bu devletin sahibi siz misiniz, bu devlet sizden mi sorulur?

aşiretlerin köy ağaların sözü geçenlerin kapılarında siyasetçiler sabahlıyor.

El Cevap;Tabiki ekmek mücadelesi. Yarınlarda çoluk çocuk ve ailemize daha iyi bir geçim standardı getirmek için. Yasalar ve yasal haklar belirlenmiş.13 yıldır sendikalı oldukta ne oldu. Ne kazanımımız oldu. El elde baş başta sfır. Elde var sıfır. Mahkeme sürecine kalsa b, ile iş o kadar uzun sürmez.4 Yıl mahkeme süreci olayı Tez Koop iş safsatası.

arkadaşlar bırakın o hükümeti bu hükümeti biz işçi olarak hakkımızımı arıyoruz siyaset mi? yapıyoruz hak verilmez alınır bizim üyesi olduğumuz sendikada bu potensiyel yoksa hükümetler ne yapsın. kamu işçileri arasındaki ücret ve sosyal yardım adaletsizliğini sendika kaç defa masaya yumruğunu vurarak gündeme taşıdı yada geçmiş iktidarlar verdide bu iktidar gerimi aldı unutmayalım 1998 ila 2003 arası çalişanlar bilir siğortalar dahi eksik yatıyordu maaşlarımızı düzenli alamıyorduk bunları bir tarafa bırakalım arkadaşlar sendikacı aile reisi gibidir bazı aile reisleri vardır bütün varını yoğunu çocuğunun ailesinin geleceği için harcar bazı aile reisleri vardıdır kendisi evde yatar ailesini çocuğunu çalışmaya gönderir kazandığı parayıda ellerinden alır zevki sefasını yaşar bizim üyesi olduğumuz sendka yetkilileride işçilerin sadece aidatı ile ilgileniyor hani vardır ya bazı kadınlar eşinden dayağı yer oturur yerine kaderine razı olur onun gibi. bizde işin özü ya kaderimize razı olup oturacağız yada YAN GELİP YATARAK SIRTIMIZDAN GEÇİNENLERE MÜSADE ETMİYECEĞİZ

Carmenta

bende bunu ' it itin ayağına basmazmış' özlü sözüyle tanımlamak istiyorum...

Botan73 ;

antalya semineriymiş vay efendim vay, bizlere gelince bakandan cıkan onaylara bile ödeme yapmıyorsun aldımız 3 kuruş para hani bu süre zarfında mesaiye kalmış gibi gösterirkler ama herkes tevtiş kuruluna calışma bakanlıgına suc duyurusunda bulundu bircok arkadaşımız bunların hesabını birileri verecek

YAPILAN İSTİFALARIN ADRESİNİ BULDUĞUNUN İSPATI, TASDİKİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BU FORMUN 179. SAYFASINDA YAPTIĞI YADA BİRİLERİNE YAPTIRDIĞI AÇIKLAMA VE BASIN DUYURUSUDUR.

ALLAH BÜYÜKTÜR, MAZLUM VE MAĞDURUN HAKKINI YERDE BIRAKMAZ. ŞANINA YAKIŞMAZ. ALLAH BÜYÜKTÜR.

merhaba değerli meslektaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2560318">bilgikumkumasi ve diğerleri hepimiz mağdürüz özellikle 2009 yılından sonrasona çeşitli baskı ve şiddetler yaşamaktayız geçen zamanda maddi kayıplara çeşitli cezalara haksızca çarptırıldık ben kendim yaşadıklarım hoş değil sebebiyet veren başta can ciğer dediğim sahiplendiğim meslektaşlarım şimdi o kişiler kendilerini adam veya bayan yerine koymuşlar kimileri takımelbiseler ve kıravat takmış kimleriyse 10 yıllık elbiselerini giyerek şerreflice emek hak mücadelesi vermekteler -

bu herkezin Anayasal hakkıdır,

?EK MADDE 1- Bakanlığın taşra teşkilatında bulunup belediye sınırları içinde yer alan güzel sanatlar galerileri, müzeler, kütüphaneler, kültür merkezleri ile danışma büroları belediyelere; bunlardan belediye sınırları dışında kalanlar ile il halk kütüphaneleri ve arkeolojik eser bulunan müzeler il özel idarelerine devredilmiş ve il müdürlükleri kaldırılmıştır.

BUYURULMAKTADIR.

Dolayısıyla teklif edilen düzenleme ile bu alandaki yasal boşluğun

Giyim eşyasının cinsi Kullanım süresi Giyim eşyasının cinsi Kullanım süresi

bunu bil

sizin mücadelenizin ne olduğunu tahmin ediyorum ve destekleyenlerdenim. buna rağmen tahammülsüzlükler yaşadım.

BAŞIM BELAYA GİRER..

sendika bunu göz ününde bulundurarak hak almaya çalışırsa istediğini alır.

Merhaba arkadaşlar... Bu maaş ne kadar alacağız tam olarak. Yüksekokul mezunları olarak bilen var mı?

Ne olursan ol yine gel diyoruz ayıplamayacağız küçümsemeyeceğiz sizleri bağrımıza basacağız. Tezcilerden farkımız bu, işçi menfaatini gözetmek.

kıdem tazminatı

ARTIK ŞOFÖRÜ DEĞİŞTİRME ZAMANI GELDİ DE GEÇİYOR BİLE.

Burada haddi aşanın seviyesizlik yapanın ;bilgisayarının IP sini İSTERSEM Türk Telekomdan da bulurum, Telekominikasyon Başkanlığından da bulurum, Ankara Emniyetinden de bulurum. Bu zor bir iş değil. Bunları bir hacker bile rahatlıkla elde eder. Ama iş o noktaya gelmesin.

herşey biryana bize maaş artışı vasıf kadro birkaç ay sonrasında birkaç yıl sonrasında biz işçileri daha kötü günler bekliyor.

arkadaşlar bu kadar göz önünde olan gerçekleri yazmaya çalışıyoruz hep birlikte bu tez-koop yandaşları ve yalakaları. tez-koop etiketini gördükleri an okumayı unutuyorlar.

25 Nisan 2010 10:09 Düzenle Sil

Kütüphaneci arkadaşa katılıyorum şahsen,, şu an sendika değiştirilecek gibi görünsede bu gerçekte mümkün olmayacak gibi araştırmalar bunu gösteriyor aslında olmayacak diye birşey yok istenirse anında olur ama işçi arkadaşların çoğunluğunun düşüncesi, disk sendikasına dahi geçilse birşey değişmeyeceği yönünde sadece biz işçilerin 150 tl gibi bir parasına mal olacak.. oysaki şuanki mecliste olan Anayasa değişikliği tasarısının geçmesini beklemeliyiz vede halk oyuna sunulursa evet diyerek bizler kendi önümüzü açmış olacağız Anayasanın 51. maddesin 4. fıkrası bu değişiklikle kalkıyor,, bu tasarı sendikalar yasa tasarısı değil arkadaşlar; kimi arkadaşlar bilgisizlik yüzünden bunu sendikalar tasarısı sanıyor 2002 yılından beri gündemde diyorlar.. bu anayasa değişikliğidir. 12 Eylül rejiminin işçi sınıfına getirdiği bir engeldir o kalkınca hepimiz özgürce istediğimi sendikaya üye olabileceğiz,, bunu bekleyelim derim sizlere en fazla iki ayda yürürlüğe giricektir.. saygılar.

KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURULUR.

HOP HOP ARKADAŞLAR NE OLUYORUZ GENE. BİRBİRİMİZİ KIRICI VE İNCİTİCİ SÖYLEMLERE GİRİŞMEYELİM.

Neyse uzatmıyorum gelince görüşürüz yüz yüze arkadaşlarımızı rahatsız etmeyelim son noktayı koydum...

gider bir taraftan iş yapıp bir taraftan yazdığımdan bir noktayı kaçırmışım. ikramiye konusunda sorduğum soruya cevap verirken bunlardan dayanışma aidatı ödeyerek faydalanabileceğimizden sözettin.

selam arkadaşlar 1 haftalık yurtdışıgezisindeydik umarım unutulmamışız:)

GELİN BU İŞİ 31 TEMMUZA KADAR BİTİRELİM

SORU 1-TEZ KOOP YÖNETİMİ BU PARAYI HANGİ KALEMDEN KARŞILAMAIŞTIR?

Çalışma barışı ve adaletinin sağlanması, aynı çatı altında, hatta aynı büro içersinde memur işçi ayrımının kalkması, Devleti ikramiye, ilavetediye gibi artı maliyetlerden kurtarmak için kamudaki pek çok fakülte mezunu işçi, memur kadrosuna geçmek istiyor.

Mazeret izinleri

ankardaki işçinin ne hakı varsa ağrı'dakide aynı haka sahiptir.

Haluk 48 Bey Efendi;

Aynı şeyleri söylüyoruz. Bu Tez Koop ve Dösimm bırakın bizim haklarımızı savunmayı, BİZLERİ ADAM YERİNE BİLE KOYMAMAKTADIR. Aynı şeyleri söylememize hala bir takım işçi arkadaşların bunu anlamaması ve gereğini yapmaması apayrı anlaşılmaz bir durum.

yasalarsa yıllardır beklıyor cıkmayı...

sözleşmeden bol sıfırlar çıkınca bekleyin memur olacaksınız.

arkadaşlar günümüz türkiyesinde özellikle kamusal alanda gerçekten sendikacılağın var olduğuna inanıyor musunuz.

Beyza71 sen ne dönemde nede şimdiki rapor çalışmasında hiç bir katkıda bulunmadın. Fikir ve görüş sunmadın. Ama yaptığın boş eleştirilerle de mangalda da kül bıraktın. Bizlere boş boşuna zaman harcattırdın. Onun için artık sana zaman ayıramayacağım kusura bakma.

tez koop işin bize zararından başka hiçbir faydası yoktur. devletin bizlere verdiği yasal hakkı bile almaktan toplu iş sözleşmesine yazdırmaktan aciz bir sendikadan ne medet ne umut beklenebilir ki...

Sonrasında çarpıcı bir soru sordum Ayhan Beye Aldığım cevap Hayretlik ve İbretlik.

Ne söylesen boş,

Anlaşılan o ki ;Aynı şeyleri farklı anlatımlarla söylüyoruz.

Burada suç duyurusunda bulunacak birileri varsa;OdaTEZ KOOP İŞ YETKİLİLERİ TARAFINDAN SALAK YERİNE KONULAN BEN VE 2509 KÜLTÜR TURİZM BAKANLIĞI KADROLU İŞÇİLERİDİR.

Sanalda atıp tutmak kolay. Şu anda istifasının arkasında duran Türkiye'deki 25-30 kişiden biriyim.

İyi günler arkadaşlar herkese... Arkadaşlar bireysel emeklilik ödeyen var mı aranızda... Birşey sorucaktım.. Bu bireysel emeklilik ödeyenlerin maaşlara gelir vergisinde bir indirim mi ne oluyormuş. Bundan biz yararlanmak için neler yapmalıyız... Yardımcı olursanız sevinirim..

Önceki formun kapnamasındaki provokatif sataşmaları ve sonucunu gördünüz. Sabırlı seviyeli ve terbiyemizi bozmadan devam edelim. Aynı hatalara düşüp birlik ve beraberliği bozmayalım.

BİZLER HESAPSIZ KİTAPSIZ-HİLESİZ HURDASIZ, BİR PLAN VE PROGRAM DAHİLİNDE PROFESYONELCE BİR SÜREÇ BAŞLATTIK VE ŞU AN SONUCA RAMAK KALMIŞ DURUMDA.

ÖLME EŞŞEĞİM ÖLME...

Cihanbeylii,, İsmini değiştirmişsin sayfanın :))) bu ne dedim bir an yinemi kapandı sayfada yenisi açıldı:))

ARKADAŞLAR BİMERİ KULLANALIM;

03- epey bi kesimi ankara dışına tatile götürdü.

kısaca sözde bu sendikadan hoşnut olmayan ancak söz konusu eylem olunca sinsi sinsi arkadan seyredenler sürece dahil olmayınca

bekleyin sözleşme çok iyi olacak diyenler?

şimdi burda olanları sadece okuyorum ben tez kop yanlısı biri değilim sendikadanda herkes gibi hoşnut değilim ama burda bir kac kişi ile olmayacağını dusunduğum için konunuzla alakalı değil dedim

elbette sendikayla bağlantın varsa onlardan bir farkın yok eğer öyleyse normaldir aynen yazdıklarım geçerlidir

İşte kabul edilen Anayasa maddeleri

Onun için hiçbir arkadaşım endişelenmesin iş olacağına varır. Hakkımızda hayırlısı olsun inşallah.

DEĞERLİ EMEKÇİ İŞÇİ MESLEKTAŞLARIM

Günaydın arkadaşlar, Güneş her gün farklı bir güne doğar. İnşallah bugün bize doğar...

Sorunlarımızı fax mı çekeriz, yoksa birlikte meclise mi yürürüz neyse birşeyler yapıp gündem maddesi yapmalıyız..

tüm olumsuzlukların sebebi

kardeş battı balık yan gıder

yetkılı teskop iş yonetıcıler lutfen cevap beklıyoruz

umarım hepimiz bir gün saf tutup hakkımızı aramayı öğreniriz

işçi hakını aramasa hiç bir sendikanın fayadası olmaz.

A) EVLENME YARDIMI

arkadaşlar aldığım habere göre filan olmuş falan gelmiş böle olacakmış 3. sendika gelcekmiş daha iyiymiş ya kardeşim belge yokmu kimden alıyon bu haberleri kuşlarmı sölüyo kim bu kuşlar?1 yıldır buralarda çok büyük vebal alanlar nerelerde neden sesleri kesildi?sendikayı ara senin dediklerini diyor olacak inşlh çığ gibi büyüyoruz bizde kesin karamsar olmayın bitti vs vs vs evet bitti bizler söz verdik sözümüzü tuttuk ya sizin sözler?

İşini yapmayan her kimse memur işçi fark etmez işe yaramaz insanlardır,, işini yapana laf yok,, işçide olsa memurda olsa işini yapmayıp kendisini bir halt yerine koyan kişiler dandik kişilerdir işe yaramazlar, o yüzden memur işçi ayrımı yapmadan,, çalışan çalışmayan ayrımı daha mantıklı olur,, işi yapmayan her kim olursa olsun beş para etmezler,,,

Arkadaşlar Kapson Kardeşimin de altını çizdiği gibi ;

işçi arkadas

Okuduğunu anlayamayan kavrayamayan ve üsütne yalan yanlış eksik bilgi veren bir kişiden ne beklersin.

daracık sokakları karanlık evleriyle şehirleri

dediğin allah vergisi.

ONLAR HOLDING ELEMANI... dosim degil...

birisi cihanbeyli yi dürtebilir mi :) ortalıklarda görünmüyor. uyyakalmış olabilir

artık birlik zamanı. herkese saygılar.

24.12.2013

neden tez-koop sendikasıyla sürünmeye devam diyon.

Tez Koopun kendisi ortalarda yok. Bari borazanları ötsün. Neredesiniz be hey kendini bilmezler.

TEZ-KOOP-İŞ SENDİKASINA

Nereden esti nereden icap etti bilemiyorum.

İşyerinde fiili çalışması sonucunda bir yılını dolduran işçilere aşağıdaki süreler kadar yıllık

Madde 21- Aşağıdaki hallerde işçilere, belgelemek kaydıyla ücretli izin verilir.

Provokatif yaklaşım ve girişimciler sizlere soruyorum. Geçmişte form sayfa kapatıtdırnız da ne oldu. Yenisi açıldı. Açılır. İki defa açıldı üçüncü defada açılır. Buraların tadımı kaçtı. Alternatif olarak ilgili arkadaşlarım site kurdular.

) İşyeri ve işletmeler için % 50+1 olan çoğunluk tespiti sayısı işletmeler yönünden % 40?a indirilmiştir. Buna göre Milli Eğitim Bakanlığı?nda 16300 çalışandan 6520?yi geçen sendika yetki alacaktır. Birden fazla sendika % 40?ı geçiyorsa daha fazla üyeliğe sahip sendika yetki alacaktır.

GÜNAYDIN DEĞERLİ ARKADAŞLARIM HAYIRLI İŞLER DİLERİM

Gelenin keyfi için geçmişe kalkıp sövemem.

68,40 635.00

Teşekkür ederim polat73.

Müzekart, satış noktaları ve gişelerle hem yüksek gelir, hem modernizasyon hem de çağdaş uygarlık düzeyinde bir sunum elde etmiş olacağız.?

NE MÜCADELE VAR, NE DİRENÇ VAR.

İl özel İdaresine devrolunacak 5500 çalışandan bahsediliyor ama burada işçi memur ayrımı belirtilmemiş.

MADDE 39 YIPRANMA PRİMİ:işbu toplu iş sozleşmesının kapsamında bulunan sendıka üyesi işcileri 15. 8 2009tarihinden itibaren gecerliolmak üzere fiilen çaliştıkları her gün için 13,50 TL brüt yıpranma payı ödenir.

slm arkadaşlar bende hem turk iş ve teskop iş gonderdım herkes feceden kopyalsın gondersın

Bari kendi gelirini bil. Onu bile bilmiyorsun İşçiye telefon açıp soruyorsun. Bence Tez Koop İşin bilmediği ve öğrenmesi gereken o kadar çok şey varki?

-Taslağa konulan bir geçici maddeye göre, Devlet Personel Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesi, Vakıflar Genel Müdürlüğü Ayvalık Vakıf Zeytinlikleri ve Vakıf Menba Suları Döner Sermaye İşletmeleri, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi ile Milli Eğitim Bakanlığı Basımevi Döner Sermaye İşletmeleri, yeni düzenleme yürürlüğü girdiğinde tasfiye olacak.

Hakkımızda Hayırlısı Olur İnşallah.

YANİ TİS. DÖNEMİMİZDE YETKİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDADIR.

Bu foruma yazmaya başladığım günden bu güne kadar başka bir isim kullanmadım ve bundan sonrada kullanmam söz konusu değildir. Eyyyy çok bilmiş arkadaşlar neden sizlerden farklı düşünen arkadaşlara tahammül edemiyorsunuz bu forumda şayet diğer arkadaşlarıda kabullenemiyecekseniz o zaman kendi aranızda msn de görüşün, telefonla görüşün arkadaşlar burası hiç birinizin şahsi yeri değildir, tekrar sayfanın kapatılmaması için biraz daha saygılı olun birde burada kimse kimsenin avukatlığını yapmasın arkadaşlar herkes burada kendini savunacak durumdaki arkadaşlarız

günaydı arkadaşlar

ÖNÜMÜZE KOYULMASI MUHTEMEL OLABİLECEK O TAKOZU ALIR, BEN BİR YERE KOYARIM. O KOYACAĞIM YERİ SEN ÇOK İYİ BİLİYORSUN:))

gövdemizle karanlıkları yara yara

Saygılarımla İlgili arkadaşa

işçileri bilinçi olarak bilgiledirmek sendikanın görevlerinden değilmi.

Sözleşmesinin işçi lehindeki hükümleri geçerlidir. Her ne sebeple olursa olsun sona eren toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine ilişkin hükümleri yenisi yürürlüğe girinceye kadar, iş sözleşmesi hükmü olarak devam eder.

arkadaşlar öteki bunu demiş beriki şunu demiş bunların hepsi dedi kodu dan ibaret sendika başkanı bakanımızla görüşecekmiş aydınlı kardeşlerimiz tezkoop iş sendikasına geri geçmiş bizler bu evini evceri olmayan sözlere kanacak kadar... deyiliz ayrıca sendikanının görevlendirdiği bazı kişiler bir çok arkadaşımızı arayarak çoğunluk sağlansın sizde geçersiniz gibi sözlerle süreci baltalayıp zaman kazanmaya çalışıyorlar ortalıkta belirsizlik yaratıyorlar bunların derdi işçilerin kafasını karıştırarak önümüzdeki toplu sözleşmeye kendilerinin girmesi ve bu sendika değiştirme işini soğutup işçilerin birliğini beraberliğini parçalyıp eskiden olduğu gibi işçileri istediği gibi yönetmektir tabi bunun yorumu ve gereği değerli arkadaşlarımızın taktiridir

Ölçüsünde yararlandırılır.

Yazıklar Olsun Tez Koop İşe ki;Bu aziz mübarek günlerde oruç ağız kendilerine bela, beddua okutturuyorlar. YAZIKLAR OLSUN

İstifa eden etmeyene burada laf vurmuyor, rencide etmiyor. Ama siz aşağılık komleksi olan zevatlar zırvalayıp duruyorsunuz. Kendi kendinizi rencide ediyorsunuz. Sataşmaya, karıştırmaya yer arıyorsunuz.

Sonucu hesap et Hasannn. Mazeret Beyan Etme Hasann.

Görüşlerinize saygı ve anlayışla karşılıyorum

Kararsızları yada çoğunluğa uyacaklarıda anlamış değilim. Hesap ortada bvaşarısız sendika ortada. Hemde 13 yıldır ortada.

Böyle bir uygulama yapacaksan ayrım yapmadan genel anlamda yap. Bu işin merkezi ayrı taşrası olmaz. Vereceksen Birim Koordinatörüne de ver, EKAP yada KİK'te ihaleye aktif girenede ver, Maaş Mutemedine ver, Sayman Mutemedine de ver, Kayıt Kontrol Yetkilisine de ver, gişe görevlisine de ver.

çoğunluk istifa edip yeni sendikaya geçti 4 kişi pazartesi gününe kaldı inşallah pazartese bu iş bitecek

Bu zamana kadar 13 yıldır ne b... k olmuş ki Tez Koop ile...

arkadaşım gider06500,

SENDİKA KARARSIZ İŞÇİLERE KÜSTEK OLACAĞINA

bizlerde çok güzel deyip tezi alkışlamamız lazım.

ÇÜNKÜ BİZ KAMU İŞÇİSİYİZ. KAMUSAL ALANIN HUKUKU, MEVZUATI VE ETİĞİ BAŞKADIR.

Evet haklısın sana katılmamak mümkün değil. Üslubumuz farklı olabilir ama inanki aynı şeyleri düşünüp aynı şeyleri söylüyoruz. Rapor için değerli fikir ve önerilerini bekliyoruz.

ÇOK ÇOK ÖZÜR DİLERİM AMA BİR ATA SÖZÜ VARDIR: O... PUNUN TÖVBESİ OLMAZ.

10 yıldır nıye gıkınız cıkmıyor

Dördüncüsü;Sosyal İş Sendikasının elinde Sihirli Değnek yok bunu bilelim. Bir anda maaşları 2000 yapacak halleride yok. Bu bir başlangıç, sonrası aşama aşama gelir. Sosyal İşin ifade ettiğide bu, olmazsa olmaz haklar var siz bunlardan mahrum bırakılmışsınız. Biz bunları alırız. Gerisi zaten Allahın izni ile iplik söküğü gibi gelir.

Ama sen farazi konuşup, yok yasayı bekleyelim yok halk referanduma gitsin. İşler zaten otomatikmen düzelir diyorsun. Armut piş ağzıma düş mantığı. Bence yanlış mantık.2006 yılında Bakanlığımız ile ilgilide yasa yaslağı çıkmıştı ama yıl 2010 ortası geldi hala yasalaşmadı. Bu yasaları beklersek ömür bitecek emeklilik gelip çatacak.

İyi çalışmalar, allah gayret ve kuvvet versin...

KÜLTÜR BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİ DÜŞÜNEN NERDE MARKET SENDİKASI

4-ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER OLAYI MUHAKKAK OLACAK VE ÇÖZÜLECEK EVEL ALLAH. YA SEÇİMLER AREFESİNDE, YETİŞMEZSE SSEÇİM SONRASI PAKET VE TORBA YASALARLA. AMA MUHAKKAK OLACAK İNŞALLAH.

Dünya artık teknoloji üzerine kuruluyor yenilik herzaman açık bu yüzden gerekli çalışmaları yapmamız gerekir. Cihanbeyli Üsdatın söylediklerine katılıyor ve destekliyorum

BİZ BU İŞLERE NEDEN BU KADAR KAFA YORUP, RİSK ALIP, DÜŞMAN KAZANIP ZAMAN HARCIYORUZ. KESİNLİKLE VE KESİNLİKLE HAK VE ADALETİN TESİSİ VE ADAM GİBİ, İNSAN GİBİ YAŞAYABİLECEĞİMİZ ÜCRET VE SOSYAL HAKLARA KAVUŞMAK İÇİN.

Sevgili arkadaşlar bunların geneli böyle umarsız ve duyarsız, neymiş söyleseydin de tekniker skalası yapardıkmış be... cocuğu sana a dan z ye diploma ve geçmişe dönük belgeler verilmiyor mu? ben ne diyim cihanbeyli üstad. Şimdi bize bir sürü imza attırdıkları halde kenilerinde bir gram sorumluluk olmadığı halde ne 4b hakkımızı verdıler ne de statumuzu çifte vurgun yani. Bak üstat biz 7-8 ay önce merkez müdürüne gittik durumu anlattı ya dedi niye mahkemeya gideceksiniz bizbunu kendi içimizde hallederiz dedi iyi dedik bekleyelim, sonra gel zaman git zaman ne ses çıktı ne birşey, yanına bir daha gittik aynen kelimesi şu hukuk yolunuz açık gidin mahkemeye verin :) şaka gibi vallahi ee şimdi ben sana hakkımı helal edermiyim senin iki yakan hem bu dünya da hm öbür dünya da bir araya gelir mi, sen bu kul hakkının hesabını nasıl verirsin? bimem artık hakkım zerresine kadar haram olsun. Arkadaşım olay bu senın bakanlık da bu kadar imzayla ve sorumlulukla çaycı çorbacıyla yevmıye ve statu bakımından hıc bır farkın olmaması insanlığa sığar mı soraraım. Arkadaşlar bu iş dösimmin geneline baktığınız da sadece 9 kişinin sorunudur ama bizden bir sorundur daha birçok sorunumuz olduğu gibi hepinize sevgiler saygılar ve İYİ SENELER :) Bir gün hep beraber gönülden gülmek ümidiyle :) )

STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ

Cihanbeyli kardeşim neden 4/B li Memur arkadaşlarımızı ekledin de özellikle 4/A lı Memurlar yani bizi saymadın. güzel yapmışsın önceden sadece dösimli arkadaşlar yazıyordu galiba çerçeveyi genişletmişssin ama unuttuğun bizleri görmezden gelme, bir elin nesi var iki elin sesi var dimi? başlığı tekrar düzeltirsen bir araya geliriz

Arkadaşlar az kaldı,, Kamuişçiisnin 1 den fazla sendikaya üye olma şansı geliyor 2.3 ay içerisinde çıkacak bu yasa?

Merhaba arkadaşlar.. izliyor vede yazmıyorum.. nedenine gelince ; bu forumda ve gerçek ortamda arkadaşlardan çoğu adam gibi adam ama bir kısmı ise işe yaramaz hasetlik ve fesatlık denizinde yüzen insanlar, bugüne kadar kimler için uğraştığımızı düşününce değmez diyerek buradaki fikir ve düşünce paylaşımında benim payıma düşeninden ben vaz geçtim,, bunuda burada belirtmek istedimki, paraları aldılar kaçtılar gibi yanlış yorumlara mahal verilmesin.. karamanlı arkadaşa gelince ben kültür varlıkları işçisiyim,, özeline mesaj attım oradan bak..

Ama mühim olan KOLLEKTİF AKILDA BULUŞABİLMEK..

Sakın ha tavsiyemi;önceki gibi yanlış anlayıp, tehdit yada kabadayılık olarak algılayıp başıma ekşime...

Arkadaşlar yakın zamanda; kamu da zaten işçi memur ayrımı kalkacak bunula ilgili çalışmalar devam ediyor..

bakanlığımızda çalışan toplam işçi sayısı hesabını yapacak olursak;

EVET SANA VE SENİN GİBİ DÜŞÜNEN BÜTÜN ARKADAŞLARA KATILIYORUM. BEN VE BENİM GİBİ ÜNV VE Y. OKUL MEZUNU ARKADAŞLARIM, İŞÇİ STATÜSÜNDE KALDIĞIMIZ SÜRECE HİÇ BİR POZİSYON VE DERECE ALAMAYACAĞIMIZ AŞİKARDIR. 657 HAKKINI ELDE EDERSEK BİZLERİNDE HAKETTİĞİMİZ KONUMLARA GELMEK İÇİN ÖNÜ AÇILACAK. NE YAPMAMIZ GEREKİYORSA BURDAN SİZLERİN YORUMLA GÖRÜŞLERİNİ TAKİP EDİYORUM. BU YOLDA İLERLEYELİM.

Doç. Dr. Necmi Karul : Biz dernek olarak bu özelleştirmeye karşıyız. Çünkü bunlar kamu malı, üzerinden özel bir şirketin kar etmesini doğru bulmuyoruz. Dünyada bu iş devletin kontrolündedir. Büyük müzelerin vakıfları vardır, geliri orası için kullanılır. Türkiye?de mesela Troya?yı 1 milyon kişi geziyor, 1 lirası bile oraya dönmüyordu. Son yıllarda

ANKARA LOKOMATİFTİR. HAYDİ ANADOLU TEZ KOOP TAN AYRILIŞ VAKTİ. ANKARA YAPARSA TAM YAPAR İŞTE ANKARA...

Sen kimsin arkadaş iki adınmı var?Açıklarsan tam adını seni daha iyi tanımış oluruz.

Bu bekleyiş ve kararsızlığınız hem size hemde genele zarar vermesin buna dikkat edin.

lop lopa alışanlar kellesini verir koltuğunu vermez malesef.

arada daglar kadar fark var benım sıyasetle hiçbir hasır nesırlıgım yok

merhaba işçi arkadaşlar.

HADSİZE HADDİNİ BİLDİRME ZAMANIDIR.

HEYYY MİLLET UYUMA'YIN UYANIN ARTIKK HALİNİZE BAKIN ZAMANINDA BU SENDİKANIN KURBANI OLDUNUZ OLMADINIZMI? 4/B YE GEÇERSENİZ 11 AY ÇALIŞ 1 AY İŞTEN ÇIKARILIRSINIZ DİYE KORKUTMADILARMI KURUMUNUZUN MÜDÜRÜNÜN İKİ DUDAĞI ARASINDASINIZ DEMEDİLERMİ ŞİMDİ İSE 4+B LİLER KADROYUDA ALDI DÖSİM İŞCİLERİ NE OLDU DAİMİ İŞCİ NEDEMEK DAİMİ ALLAH AŞKINA BİRİ ÇIKSIN AÇIKLASIN 1 ADET A 4 KAĞIDINA 10 MADDE YERLEŞTİRİLMİŞ DÖSİM TARAFINDAN MİLLETE GÖNDERDİLER NE OLDU HERKEZ ATTI İMZAYI BİRDE KADROLU İŞCİ OLDUK DİYE SEVİNMEDİLERMİ ARKADŞLAR NE KADROSU BOŞŞŞ BOŞŞŞ!!!!!! AMA ŞUAN ETRAFINIZA BAKIN 4/B LİLER DÖSİME İLK İŞE BAŞLADIKLARINDA ALDIKLARI MAAŞLARI 320 TL İDİ 2007 YILINDA ŞUAN 2011 DE? SORUYORUM SİZEE BEN ÇOOK İYİ BİLİYORUM 1.980. TL SORUN TANIDIKLARINIZ VARSA BİZİM KİMSENİN PARASINDA GÖZÜMÜZ YOK AMA DÖSİMM İŞCİSİNE YAPILAN HAKSIZLIKLAR TEZZKOOP +KÜLTÜR B. A. K. LI. Ğ. I BEN ŞAHSIMLA ALLAHINDAN BULSUNLUR FİTİL FİTİL BURUNLARINDAN ÇIKSINLAR...

inşallah bu sefer doğru olanı yaparlarda bizlerde feryadı fugan olmaktan kurtuluruz

2. yada sırtımızı ayıya elimizle yılana sarılmak gerek?

AMA TEZ KOOP İŞ İÇİN SÖZ BİTTİ.

slm sömürülen emekçi

Değerli arkadaşlarım başlatmış olduğunuz bu sendikal mücadeleyi canı gönülden destekliyorum. Sizin hakkınızı aramayan ve mağdur eden bir sendikadan istifa etmeniz çok onurlu bir davranıştır. Ancak sözleşmenizin bitmesine yaklaşık 1 yıllık bir süreç varken erkenden birini bırakıp diğerine giderek acele etmeniz biraz anlamsız olmuş. Ayrıca okuduğum yorumlara bakılırsa bir çok arkadaşımız üye olduğu sendikayı araştırmamış. Ben size biraz bahsedeyim. Sizin iş kolunuzda (17 nolu işkolu) şuanda sözleşme imzalamaya yetkisi bulunan 3 tane sendika vardır, bunlar; Türk-İş Konfederasyonuna bağlı olan Türk Koop-İş Sendikası, Tez Koop-İş Sendikası ve DİSK'e bağlı Sosyal-İş Sendikasıdır. Bu 3 sendika dışında 17 nolu işkolunda sözleşme yapma ehliyeti olan başkada sendika yoktur. Sözleşme yapma ehliyeti olabilmesi için işkolunda çalışan toplam işçinin %10 unu üye yapma şartı vardır bu sayıda şuan da 40.000 dir. Gelelim Öz-Büro İş sendikasına Türkiye genelinde örgütlü oldukları işyerleri sadece Milli Eğitim Müdürlüğü onunda sayısı bellidir, kendi internet sitelerinde açıkladıkları sayı 6100 dür. Yani sonuç şu arkadaşlar Öz Büro iş Kültür Bakanlığında çaılşan tüm işçileri, Milli eğitim Müd. çalışan tüm işçileri üye yapsa dahi Toplu İş sözleşmesi yapacak sayıya ulaşamamaktadır. Zaten bunların tamamını üye yapmak 1 yıldan fazla süreceğine göre, sizinde sözleşme sürecinize kadar hiç bir icraatları olmayacaktır. Ayrıca Öz büro iş sendikası adına sizlerle irtibat kurup kayıt yapanların hiç birisi de Öz Büro İş sendikasının üyesi ve yöneticisi değildir. Hak-İş e bağlı Hizmet İş sendikasının çalışanlarıdır. Yarın sizi tanımayacaklardır. Bende sizin gibi işçiyim, belediyeden milli eğitim müd. geçtim, araştırdım ve Türk Koop-İş Sendikasına üye oldum, buralara yazdığınıza göre bir çoğunuz internet kullanıyorsunuz, ufacık bir araştırma yetecektir arkadaşlar. Köklü ev yüzlerce sözleşme imzalamış bir sendikamı yoksa yeni kurulmuş ne olduğu belli olmayan hatta kendisini iktidar partisinin arka bahçesi olarak tanımlayan ve bunu heryerde kullanan bir sendikamı iyi düşünün arkadaşlar. Yağmurdan kaçarken doluya tutulmayın. Özellikle bu işe ön ayak olan arkadaşlar milletin vebalini alıpta yanlış tercihler yapmayın. Hakkınızda hayırlısı.

Tasarı yasalaşmadan, istatistiklerin yayımlanması halinde pek çok sendikanın toplu sözleşme yapma yetkisini kaybedeceği hatırlatıldığında da Çelik, ?Türkiye?de 3 milyon 200 bin sendikalı işçi yok, 880 bin sendikalı işçi var. İstatistikleri yayınladığımızda geriye kalacak sendikaların büyük ihtimalle 11?i Türk-İş?in, 1?i Hak-İş?in Hizmet-İş sendikası. DİSK kapanıyor? diye konuştu.

Arkeoloji Kardeşim

TOPLANTIYA KATILIP TEZ-KOOP SENDİKASINI YERDEN YERE VURUYORSAN. SONRADA İSTİFA ETMİYORSAN BÜTÜN TOPLUMDA BU ONURSUZLUK İŞÇİYİ SATMAK OLARAK ALGILANIR. YAPACAĞINIZ TEK ŞEY VAR TEZ-KOOP SENDİKASINI ONURLUCA SAVUNUN. ONUR BUNUN NERESİNDEYSE

arkadaşlar yazdıklarımdan alınmayın sözlerimin adresi bellidir bizler allahın izni ile çıktığımız yolda emin adımlarla yürüyeceğiz

MADEM TEZ KOOP İŞ SENDİKASI İSTİFA ETMİŞ ÜYELERİNE DERGİ GÖNDERİP "REFERANDUMDA HAYIR" PROPOGANDASI YAPIYOR.

VARSA BİR ARTILARI SENDE YAZ BURAYA SENİN ENGİN BİLGİLERİNDEN FAYDALANSIN İŞÇİ KARDEŞLERİM.

MADDE 18-TUTUKLULUK GÖZETİM ALTINA ALINMA MAHKUMİYET HALİNDE

foruma girilmiyor

hepinize hayırlı cumalar

ÖYLE BİR SES GETİRİR BAŞBAKAN SESİMİZİ DUYAR.

Bence olmasınlar üye ve kaybedenler klubunde kalmaya devam etsinler, Ne demiş

01 Ocaktan önce başlayamaz çünkü TİS başlangıç tarihi. Ama 01 Ocak 2011 de başlayıp HER NE HİKMETSE 15 Eylül 2011 bulacak olan 9,5 aylık süreç ; TUTARLI VE DİRAYETLİ BİR TEZ KOOP YÖNETİMİ VE ÇALIŞMASI İLE 3,5-4 AYA İNDİRGENEBİLİR.

ÇEVRE ORMAN BAKANLIĞI/PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞINDAN TAŞRA TEŞKİLATINA GÖNDERİLEN ; 20 KASIM 2009 GÜN VE 1262-9858 SAYILI SÜREKLİ İŞÇİLER KONULU YAZI."BAKANLIK TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREV YAPAN ÜNİVERSİTE MÜHENDİSLİK FAKÜLTELERİNİN LİSANS BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLAN MÜHENDİS VE MİMAR ÜNVANLILAR İLE, MESLEK YÜKSEK OKUL TEKNİKERLİK BÖLÜMÜ MEZUNU SÜREKLİ BAKANLIK İŞÇİLERİNİN YAZILI İSTEKLERİNE BİNAEN mEMUR STATÜSÜNE GEÇİRİLMELERİ GÖRÜŞLERİNİN 14.12.2009 TARİHİNE KADAR ÇEVRE ORMAN BAKANLIĞINA İLETİLMESİ"

Kültür ve Turizm Bakanlığı ?e bağlı olarak görevimizi yerine getirmekteyiz. Büyük bir çoğunluğumuz memur eliyle yapılması gerek işleri yapmaktadır.

sayın sefilbaba:sayı azdeğil bunu sende göreceksin. lütfen msn adresini verirmisin yada benı ekle görüşmek isteriz seninle. saygı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f5999487db9e9a9e869499d8939c91949bb59d9a8198949c99db969a98">

Devredilen birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin pozisyonları ile geçici işçi pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın devredildikleri kurum adına vize edilmiş sayılır.

Tartışmalardan açıkça ortaya çıkan bir gerçek var ki o da TEZ KOOP-İŞ'ten istifa etmeye ve SOSYAL-İŞ sendikasına üye olmaya niyeti olanların bazı tereddütleri var.

 36,62 34,18 31,80 30,54 28,27

27692 sayı ve 4 Eylül 2010 Cumartesi günlü Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Etnografya Müzesi, Bitlis Etnografya Müzesi, Bolu Göynük Akşemseddin Türbesi,

ETTİN Mİ...

Maşallah Maşallah Tutututüh

YARIN MAHKEME-İ KÜBRADA, HUZUR-U MAHŞERDE HAL-AHVAL VE HALİNİZ NİCE OLACAK.

Bakın bu oylama sırasında gürbüz güveli abimiz mevzuyu anlatmaya çalıştı kımse anlayamadı ahh mıllet bır anlasalardı sımdı bu durumda olmazdık ahh ahh...

bır mevcuda ınanmıyorsan guvenmıyorsan sana kattıgı bırsey yoksa yollarını ayırırsın aklın yolu bır bu boyledır

AMA ÇOK AZ BİR ZAMAN KALDI. SALTANATIZIN SEFALETE DÖNMESİNE.

Üsdat senin ihtiyaçın yok ama benim çok ihtiyaçım var bizlerde ay sonunda neler yapacağımızı bilmiyoruz kart ödemelerinden para kalırsaa

Bizlerin vaatlere karnımız tok.

Taşlı dikenli yollarda yüzünü ekşitmeden yürüyenlere!

biz de yazmasak hiç kimse yazmıyor. o zamanda siteyi ikinci sayfaya atıyorlar. varsa bildiğin bir şey sen daha iyisini yazda biz aradan çekilelim.

şimdi bana provakotor, taşaron veya sendıkacı dıyeceksın.

Genel Hukuk Kuralı olarak; Her İctihat kendi olayına münhasırdır. Emsal teşkil ettirerek idari işlem yapılmamaktadır. Kişinin Kendi adına ve kendisi muhatap olduğu olaya veya idari işleme yönelik kesinleşmiş mahkeme kararı ibraz etmediği müddetçe işlem yapılması mümkün değildir.

ALDIĞIN AİDAT DOLGUN OLMALIKİ BURADA SENDİKAYA TOZ KONDURMUYORSUN. NE MAL OLDUĞUNUZ ORTADA...

Sendika olarak, bu yılki toplu iş sözleşmelerinin temel stratejisinin genel Seçimler dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini kararlaştırdıklarını ifade eden Öztaşkın, şunları kaydetti:

Öncelikle bu sürecin işçi sınıfı adına hayırlı olmasını diliyorum, bende istifa edip tez koopta kalmayıp ama hak işede geçmeyen biriyim merkez de çalışıyorum o kadar sayfa yazılar yazılmış tartışmalar yapılmış tezi karalamaktan öte bişiy yok isterdim ki ben burda hak işin neler yaptıını bir iki örnek tis ini göreyim karar vermemde yardımcı olsun bilgileneyim yada başka faydalı şeyler allah kitap diyorsunuz ama her defasında kendinizden olmayanı eleştiriyorsunuz hakaret ediyorsunuz varmı başka birini hakir görmek harun arkadaş burda bişiyler yazmış cevapları okuyunca gerçekten utandım tez de asla kalmayacam ama hakşişede asla taraf olmayacam siz şimdiden böyle yaparsanız ilerde neler yaparsınız düşünemiyorum bile ben hakişi işçi sınıfı adaına yaptıgı örnek bir tis göremedim yalan yanlış düzmecelerle insanları kandırmayın bu tiste bile türkişin tisini kendi işyerlerinde imzaladılar asla bişiy degişmeyecek o sendika bu sendika ve ankarada birbirinize irdiniz yalan degil herkeze n sekreter şu başkanı bazı organ başkanlıkları sözü verdiniz ve bu başka bölgelerde de oluyor bu koltuk düşkünü arkadaşlarda istifa edenleri kendi yanına çekmeye çalışıyor ve bu oyunların farkına varan çogu arkadaşta ya teze dönüyor yada dönecek yada başka bi arayış içinde sonra dösimi arayan herkez tezin üye sayısını istifa sayısını ögrenebiliyor bunu söylemek dösimin görevi işçiye bilgi verecek ben demiyorum açın sorum dösim merkezde personele yada maaşa açın ögrenin burdaki rakamlarala alakası yok arkadaşlar 336 sayfa yazmışsınız ama topu topu 10 kişi yoksunuz ve biri farklı bişiy konuştugunda hakarete varan cevaplar veriyorsunuz sizin bi eleştiriye yada farklı bir görüşe sabrınız yoksa yolun başındayken dönün nasılolsa o sözlerde de durulmayacak ankarada maşallah herkez şuba başkanı gn sekreter :)) ve benim çalışıtıgm binada 5 kişi salı günü tekrar teze dönüyorlar bi düşünün bakalım neden isterseniz söyleyim sinema telifte dönüşler olacak şmdi düşünün bu insanların kafası çalışmıyormuyduda dönüyorlar ama siz düşünmezsizni ancak hakaret edersiniz yinede işçi sınıfına hayırlı olmasını dilerim...

insanlar isyan içinde sendikada bir haber vermiyor tepkiler çığ gibi büyüyor

İşçi Sınıfı Mücadelecidir...

yok olmadan işçilerin yakasından düşün?

arkadaşlar okadar umutsuz olmayın.

Bir iş yerinde toplam işçi sayısının yarıdan +1 fazlasını alan sendika çalışma bakanlığından yetki alarak TİS görüşmelerine katılaçaktır. Yani TİS'de yetkili olacaktır.

<i>İŞÇİ İLE UĞRAŞIP ONU MAHKEMEYE VERDİN, ÜYELİK BAŞVURUSUNU KABUL ETMEDİN.</i>

Carmenta çok teşşekkür ederim kardeşim demek ki kızılaya gitmeden de bilgi verilebiliyormuş, tabi mantıklı insanın hali başka.

arkadaşlar artık eski bitti çooooook yakında yeni yep yeni bizlerin birlik çatısı hepimizin desteklediği özburo iş çatısı altında

yaa benim anlamadığım bizim dösim merkez bakanlık merkezde çalışan arkadaşlarımız meslekteşlarımız bise neden bilgi vermiyor belediyemi özel adarei yoksa böyle birşey yokmu tek istedigimiz onlardan gerçek bir bilgi

İşçilerin sorun talep ve çözüm önerilerini içine alan bir yazışma yaptım ve sekiz dokuz ayrı birime dağıtımının yapılmasını rica ettim BİMERden. Onlardan da Allah razı olsun talebimi yerine getirdiler.

Sosyal işin fazla Resmi Kurumlar ile bağlantısının olmaması bizleri nasıl etkiler?

Yok eğer bu sayfadaki açıklama Tez Koop İş Genel Merkezinin bilgisi dahilinde yapıldıysa, söylediklerinin gereğini yapsınlar. Artı bu gibi sayfalar 2,5-3 yıldır açık. Tez Koop İş yönetimi 3 yıldır neden açıklama, bilgilerndirme yada uyarma gereği duymadı.

Tez-koop sendikasının yaptığı bir taktiktir işçilere istifayı unuturup. Herkesi yazıya odaklanmış işçi arkadaşım sen istifanı et bırak yazı onların istediği yerde kalsın.

zaten tes kop işin son şansı bır cok arkadaş bakacak teskop ne aldı ona göre deyerlendırecek

C- Ölüm yardımı:

bucher 79 ;

Değerli kültür ve turizm bakanlığında çalışan arkadaşlarım saygıdeğer meslektaşlarım herkese selamlar-

Görevlendirile bilir.

bana: grev kararı alacağız ne diyorsunuz dedi ben de alın dedim ama bir de öğrendim ki grev yapılırsa bizim il temsilcimizle beraber 4 kişi greve gitmiyor görünüp maaşlarını ve diğer haklarını bi tamam alacak olaki lokavt uygulanırsada işlerine devam edeceklermiş.

şimdi istifa eden arkadaslar 120 tl oduyor

14- Her ay maaşın % 20 yıpranma payı ödenmesi.

İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, enfeksiyon, özel bakım gerektiren ruh sağlığı, organ ve doku nakli, acil servis ve benzeri sağlık hizmetlerinde çalışan personel için yüzde 140 oranı, yüzde 190 olarak uygulanır. Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu alt bentteki oranların yüzde 30'unu, diğer personele yüzde 20'sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılır.

memur sendikaları gelecek sene için görüşmelere başlıyor, işçi sendikalarından 8. ay gelmesine rağmen çıt yok. seçim öncesi pişkin pişkin demeçler verip aklı sıra bahane uydurduk kandırdık diye kendilerinide avuttular ama ortalığa çıkacak yüzleri de yok galiba. Yüce Mevlam bildiği gibi yapsın.

en düşük memur maaşı ve bizlerin aldığımız maaş arasındaki fark 400tl

Bunların işçi olup olmadıkları da meçhul.

öz büro sendikası bu olan biteni umarım göz ardı etmez.

BU FORUM SİTESİNDE AYLARDIR KTB İŞÇİSİNİ İSTİFAYA DAVET EDİP TEZKOOPUN DURUMUNU VE AYMAZLIKLARINI SİZLERE ANLATARAK İÇİNDE BULUNDUĞUMUZ ALÇAK SÜRÜNME POZİSYONUNDAN KURTULABİLMEMİZ İÇİN ÇABA SAFEDEN, DAHA FALAZLA MAAŞ ALMAMIZ VE ÇALIŞTIĞIMIZ YERDE ORTALIK MALI KONUMUNDAN KURTULARAK BİR GÖREV TANIMINA GÖRE ÇALIŞTIRILMAMIZ İÇİN ÇARELER VE ÇIKIŞ NOKTALARI BULMAKYA ÇALIŞAN VE DEĞİŞİK ALTERNATİFLER BULUP YETKİLİLERİYLE İRTİBATA GEÇEREK SİZLERİN AYAĞINIZA KADAR GETİREN VE KENDİ REFAHINIZ İÇİN BAZI ADIMLARI ATMANIZ İÇİN ŞU FORUM SİTESİNDE ADETA SİZLERE YALVARAN BEN VE BENİM GİBİ DÜŞÜNEN ARKADAŞLARIN HER HANGİ BİR KİMSEDEN HERHANGİ BİR ŞAHSİ ÇIKAR TALEBİ OLDU MU?

YATACAK YERİNİZ YOK EY TEZ KOOPLULAR. AMA AZ KALDI BU REFERANDUM SONRASI ÇIKACAK SENDİKA YASASI SİZİ TOPRAĞIN ALTINA GÖMECEK.

hesaplara baktınmı saitçim ikramiye yatmışmı

MADDE 30-DİĞER SOSYAL YARDIMLAR

arkadaşlar sizden ricam bu istifaların arkası kesinlikle gelecek. Yarın kendilerine ihtiyacımız olan arkadaşlarımıza olan eleştirileri hakaret derecesine vardırmayalım değinmek istediğim konu budur

Sen bu kafa ile git Avrupaya üye olmaya kalk apedersin NAH alırlar seni. Sen önce eşitliği tesis et. Ki bu anayasanın ilk temel ana maddesidir eşitlik maddesi.

Arkeoloji sana gelince ;

eylül ayı içinde promosyun varmı askadaşlar

koltuk sevdası olanlar tez sendikasıyla dirsek temasına geçsinler.

Merhaba arkadaşlar degerli meslektaşlarım biz işçi sınıfının haftalık çalışma saati 45 saat'tir. Bizler ilk önce bu 45 saati dolduracagız sonra mesaiyi yapacagız şimdi hepimiz degşik yerlerde çalıştıgımız için bazı müdürlüğler cumartesi-pazar açık böyle olunca arkadaşlarımızın çalışma yöntemleri degişiyor. birde biz işçilerin 2 gün hafta tatili yok normalde 1,5 gün ama bazı müdürlükler cumartesi -pazar kapalı oldugunda 2 gün tatil yapıyoruz ondan problem çıkıyor. Mesela karayoları sabah 8'DE mesayiye başlar akşam 18'de mesayi biter. bizler 8'30 mesayi başlar12'00-13'00 arası öglen yemegi 17'30 mesayi biter. ancak bu saatlerin dışında çalışırsak mesayi olur. Şimdi 71recep ark senin yapacağın tek şey var amirinle uygun bir şekilde görüşeceksin kabul görmezse sende sanırım işyerin evine uzak o zaman akşamları 1 saat erken çıkacaksın yapacak başka şey kalmıyor. Tabik fazla mesayi yazılsa üç beş lira fazla alasın gönül böyle ister olmazsada yapacak bir şey yok. HERKESE SELAMLAR.

arkadaşlar ben izmirde bir çok olya tanık oldum. bunlardan biri tez -koop iş 'den istifa eden arkadaşlarıma para teklif ediyorlar bütün masraflarınız karşılayalım diyolar. arkadaşlar tez-koop kimin parasını kime veriyor. bu verdikleri para sizlerde, bizleredn kesilen aidatlar onun için tez-koop bizim paramızla sendikacılık yapıyorlar bu tür olaylara musade etmeyelim. bir'de bana sayit gürsoy için koltuk yüzünden istifa etiğimi söylütorlar. hiç alakası yok bu tamamem insanları karalamak. kedi ulaşamadığı ciyere mındar dermiş bu safsatalara papuç bırakmam. ben sendika degiştirmeyi yeri ve zamanını şimdi olduğu için 8ay önce başladım. toplu sözleşme imzalandı ben sosyal-iş sendikasıyla görüştüm onun için brnim koltukl masa başıyla işim olmaz. selamlar.

seminere gidip gelen arkadaslar konuya bi açıklık getirsin... buraya yazılmadıkça kulaktan dolma bilgilerle dolacak ve kendimizi birbirimize karşı kuracaz kalp kırılacak... Karamsar arkadas gitmiş seminere ordan geçenlerden bahsederse en azından bilgi kirliliğini önlemiş oluruz daha net konuşuruz... konuşmamakta ısrar edilirse birbirimize düşecez...

Ama bu belitmecin bizim için hava civa. Neden mi?

sevgili servetcan;okadar çok arkadaşla görüşüyoruzki aslında senın aydında olduğunu biliyordum malum bazen vallahi kafam öyle oluyorkı unutuyorum. gerçekten burda çok arkadaş edindik. insan haliyle unutuyorya. gayet doğal bişeybu. ama gülmeni isterim. allahım hepimizin yüzünden gülmeyi eksik etmesin. hayırlı cumalar.

Bak adaşım Polat73 ne kadar zeki ve anlayışlı bir insan. Sana emsal olsun örnek al.

bu gidişle KTB İŞÇİLERİ ASGARİ ÜCRET HAK ETMİYORLAR.

saolasın sincanlı arkadasım bu tis yararlanamama olayı nedir arkadaslar aslı varmı?

LÜTFEN GERÇEK DIŞI BEYANLARA İTİBAR EDİP, BAŞKALARININ AKLINA UYARAK, YADA TEHDİTLERE BOYUN EĞEREK ÇOĞUNLUĞUN DESTEK VERDİĞİ BU CİDDİ VE YASAL İSTİFA HAREKETİNE BALTALAMA YAPMAYINIZ.

dönyanın hiçbir yerinde bizim yaşadıklarımızı yaşayan yok.

Taraflar arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi 1 Eylül 2009-31 Ağustos 2011 tarihleri arasında 2 yıl süreyle geçerli olacak.

Yahu Hassan ve Harun Kardeşlerim yapmayın etmeyin ;

MADDE 5-İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN TAYİNİ VE NİTELİKLERİ

Cumhuriyet Halk Partisi'nde toplu sözleşme imzalandı. Toplu sözleşmeyi parti adına Genel Başkan Yardımcısı Erdoğan Toprak, işçiler adına Tez-Koop-İş Genel Sekreteri Hakan Bozkurt imzaladı. Anlaşmaya göre çalışanlara birinci yıl için yüzde 10, ikinci yıl için enflasyon + yüzde 2, üçüncü yıl için de enflasyon + yüzde 2 zam verilecek.

son yıllarda ne verildiyse o. hiçbir katkısı ne sendikanın var nede işçilerin.

Ama aklımdasın muhakkak ilk fırsatta arayıp görüşeceğiz, tanışacağız inşallah. Arayamasam bile ayağımın biri Ankara dadır. Ankaraya geldiğimde muhakkak sen ve bir iki arkadaş var arayıp bulup tanışacağım inşallah.

yapılacak işleri yaptıklarını anlatan Günay, ''Mevlana ve Hacıbektaş gibi gibi

uzun bir dönem dır tüm kültür bakanlığı işçilerinin beklemekte olduğu tis ne yazzık ki bir olumlu bir sonuç elde edeliemiyecektir tezkop -iş sendikası yöneticilerinin tatlı vaatleri yine lafta kalacaktır. ancak hatırlanırsa bizler onurlu 91kişi bu sendikadan kurtulmak için istifa ederek sosyal işe geçtik fakat bu süreç devam ederken bazı sosyal iş üyesi arkadaşlarımızı pembe yalanlarla kandırarak vsgeri döndürdüler ancak gene ortada bir somut necitece yok.12haziran sonrasına kalan sözleşmede tüm kültür bakanlığı işçi kardeşlerimizin nebalini yüklenen alının terinin bedeleninin yüknü nasıl bir netice ile ödeyerek tezkop üyesi arkadşlarımızın karşısında duracaklardır merak konusudur. onurlu sosyal iş üyesi samsun hepinize sayğılar bu bedelin altından nasıl kalkacak sınız.

Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı, genel kurulca verilecek. Çıkarılma kararına karşı üye otuz gün içinde yetkili mahkemeye itiraz edebilecek.

çok şükür. iyiki ayrılmışım sendikadan. bu zihniyetin bir parçası olmak beni üzerdi...

Nevşehir Hacıbektaş Atatürk Evi Müzesi, Rize Atatürk Evi Müzesi, Samsun Gazi

metin baskan benım baskanımdır

arkadaşlar sendika değiştireceğiz diye ortalığı ayağa kaldırdık malesef beceremedik. koopa bağlı il özel idare işileri sessizce koop sendikasından istifa ederek yol iş sendikasına geçmişler / kısaca varoşlarda yaşayan mahalle kadınları sanırım bizden daha erdemli daha bilinçli daha becerikli yine de söylüyorum bizler kendi arkadaşlarımıza gösterdiğimiz efeliği mücadelemiz için göstere bilseydik bu gün çok daha farklı olurdu/ buda bizim ne kadar beceriksiz ne kadar aciz olduğumuzun kanıtıdır buraya yazıyorum önümüzdeki toplu sözleşmede öncekinde farklı olmayacak bundan böyle kazanımlar şöyle dursun bizler elde ettiklerimizi kaybetmemek için çaba göstereceğiz ne yazıkki gidişat onu gösteriyor

bak gider06500 kardeşim bak hüseyin kaplan abiyle her gün görüşüyoruz ve sadece ben değil o beğenmediğin dösimde çalışan arkadaşlarımızın yarından fazlası görüşüyor o sendika temsilciliği seçimleri yapmamızın sebe sendikaya inat yapmamızdır çünki kendi istedikleri kişileri tyemsilci atamamaları içindir bundada mahir denilen arkadaşımızın katkılarıyla seçimi yaptık zaten bir şeylerin değişmiyeceğini biliyoruz bizi marketçilerin yönettiğinide ama inşallah sendikadan kurtulacaz eğer sendikada olmasa ben devletin sosyal yardımlaşma derneğine geçecem ve benim paramı sendika yiyeceğine devlet yesin o benim son düşündüğüm şey

memur sendikaları yıllarca basının karşısına geçerek memurlar işçilerden daha düşük ücret alıyor diye isyan ettiler ama memurlar işçilerden daha fazla hakka sahip işçilerden daha az çalışıyor demediler işçi sendikası yetkilileri ise ganimet paylaşır gibi işçilerden aldığı aidadların tadını çıkarmakla meşkuldular

Haluk48 sendika yanlısı değilim diyorsun ama Gideri işten atın diye sendikadaya gideri şikayet ediyorsun. Sendikanın haddinemi gideri işten atmak atabilmek. Bence sen sendika taraftarısın ve bunu aklınca profesyonelce yapmaya kalkıyorsun.

sendika çobanının kavalını dinleyenler çoğunlukta. Sükut ikrardandır. Sükut eden arkadaşlarda hallerinden mennunlar anlaşılan. Allah daha iyi etsin o arkadaşları.

istfa etmeden önce tez sendikasında urfa temsilcisiydim.

insallah kardesım insallah

3-tez koop iş sendikasının 3-4 yıldan beri örgütlenme çalışması yaptığı bir market sektörü var bu geçmeyi düşündüğümüz sosyal iş sendikasının örgütlü olduğu market sektöründe olduğu gibi 3 gün içerisinde niçin üye olmuyorlar çünkü üyeleri için hertürlü fedakarlıktan kaçınmayan bir sendikadan korktukları için onlarda sosyal iş gibi önce işveren ile anlaşıp sonra üye yapmaya başlasalar aslında daha az masraf yapmış olurlar ama kafaları çalışmıyor ki bu devirde sarı sendika olacaksın

Gider kardeşim o dediğin ücret senin yeğmiyen için geçerli :))) söylede diğerleri eksik fazla görünce şaşırmasın :))) seviyoruz seniii, cihanbeyli üstad ulaşmanızı canı gönülden istiyoruz. :)

Eee ne diyelim Allah KTB işçisinin yüzüne baksın.

adamı rahat bırakın

işşizlik hep artıyor. alım gücü azalıyor. günü

DÖSİMM çalışanlarının maaş ödemelerinin yapıldığı bankanın belirlenmesi amacıyla yürütülen çalışmalar neticesinde 11.09.2009 tarihinde T. C. Ziraat Bankası ile anlaşmaya varılarak protokol imzalanmıştır.

geçmişte amcalarına dayılarına abilerine ablalarına güvenen bu akıl yoksunları, orada çalışanları istedikleri gibi yerlerinden etmekteydiler. nerenin yevmiyesi fazla hop oradakini aldır oradan oraya kurul otur kendin kap fazla yevmiyeyi.

-Döner sermaye işletmelerinin faaliyetleri, idarenin görev ve yetki alanıyla sınırlı olacak. İşletmeler, vergi, resim ve harca konu olacak alanlarda faaliyette bulunamayacak. İşletmeler, mali borçlanma yapamayacak, kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde kullanılması, hesap verebilirliğin ve saydamlığın sağlanması esas olacak.

birlik beraberliğin bozulmaması için öncelik işçi hakları.

Bugün sözde aybaşı ;

merhaba hassan kardeş dilek ve temennilerine aynen destekliyoruz

Biz istifa ettikte ne oldu. Sap gibimi kaldık ortada. Kendi hür ve özgür irademle karar aldım. İstifa ettim. Akıl ve mantığımla hareket ettim. Hiç de pişman değilim. İnceldiği yerden kopsun. Zaten 13 yıldır KOPUK değilmi?

Eleştirilerinde olumlu ve yapıcı ol koççuummm..

Ayrıca, açıklamanızı benim yazımın bir parçasıymış gibi eklemeniz başka bir yanlış uygulama olmuştur.

kendi zararına olduğunu bilse bile insanlar bazı şeylere hemen inanıp güvenip karar veriyor. ama kendi menfaati için kolay kolay ikna olmuyor. hayırlısı bakalım göreceğiz.

Taslakta personeli, tüm ekipman ve araç gereci ile beraber diyor ama. Burada Dösimm fktörü var. Bence Dösimm buradaki elemanlarını en yakın müze, örenyeri yada İl Müdürlüklerine çekebilir diye düşünüyorum. Çünkü dösimm personelinin 1. derecede çalışma bölgeleri buralar.

ayrı gayrımız yok

Boş boş kuru laflarla kendini avutmaya hemde milleti kandırmaya çalışıyorsun birileri adına.

köksal merhaba sen nerde görev yapıyosun bize yeni bir müdürgeldi sanırım ondan bahsediyosnn ben bilecikte görev yapıyorum..

Pınar Hanım;

yine mesai alan alıyor 270 bile dinlemiyor dösim belli yerlerinde mesai alıyorlar halen

Ekmeğimle aşımla geleceğimle istikbalimle dalga geçen ;biz işçileri Adam Yerine Koymayanlara benim sözlerim.

sayın:KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI'NA BAĞLI İZMİR SENFONİ ORKESTRASINDA GÖREV YAPAN DÖSİM ÇALIŞANI NEDİM NASIR kardeşimize yüce allahtan rahmet ailesine meslektaşlarına sabır ve başsağlığı dilerim ALLAH RAHMET EYLESİN MEKANI CENNET OLSUN

arkadasım bu soruları sana sormamıstım ama devlet herseyi veriyorsa tezkoop a da gerek yok sosyal işe de ne gerek var o zaman devlet ilk genelgeyi yayınladıgında bizi kapsamıyordu hatırlarsan sendika 4 b ye gecmemizi istemiyordu bunu da hatırlarsın ki 4 b ile ilgili bizim için kitap cıkarttılar ben sendika övgusu yapmıyorum huseyin kaplan cevaplasın dedim sen onun avukatısın heralde teşekkür ederim cevapların için aydınlattın beni sagol varol..

kardeş balıklı göle gittinizmi ne arar ne sorarsınız dostlukbumudur

tekrar tekrar özür...

DÜN ALDIĞIMIZ VE BURADA YAYINLADIĞIMIZ YUKARIDAKİ HABERİ; 03.02.2012 CUMA AKŞAMI, HABERTÜRK KANALINDA SAAT 20.20^DE YAYINLANAN "BASIN KULÜBÜ" PROGRAMINDA CANLI YAYINDA SAYIN BAKANIMIZ FARUK ÇELİK TEYİT ETMİŞTİR.

yukarıda seni kast etmediğimi yazmıştım ancak sen ısrarla anlamak istemeden konuyu basitleştirmeye çalışyorsun karşıyada çamur atıyorsun yolun açık olsun kendine başka muhatap bul sana vereceğim son sözlerdir

Tüm Türkiye'deki arkadaşlarımızı biliyoruz ve tanıyoruz.

BİRDE TAŞRONLUK YAPIPTA PROVAKATÖRLÜK EDENLER NEREDELER NE OLDU HII

VE BİZİM YAPAMADIĞIMIZI YAPIP BAŞARIP. YANİ BİRLİK VE BERABERLİK OLUP TÜRKİYE GENELİNDE TEK BİLEK TEK YUMRUK OLUP KOOP-İŞ SENDİKASINI TARİHE GÖMDÜLER. YETKİYİ İŞ KOLLARINDAKİ YOL-İŞ SENDİKASINA DEVRETTİLER.

Bu nedenle merkezden yazılan yazıyla ilgili olarak ancak şunu söyleyebilirim:

TEZ KOOP İŞ GİBİ KURU GÜRÜLTÜ VE 14 YIL BOYUNCA İŞÇİYİ KANDIRARAK DEĞİL.

6680 ELEKTRİK TEKNİSYENİ

Oranının aşması halinde, aşan kısmın tamamı, 01.01.2014 tarihinden geçerli

işçi kardeşini paraya satanda var

ARTIK BOŞ LAFA KURU SÖZE GEREK YOK

İnşallah bu hareket hakkımızda hayırlı gelişmelere kapı açar.

BEN HİÇBİRŞEY OLMAYACAĞINI ANLADIM... ÖZEL SEKTÖRDE İŞ ARAŞTIRIYORUM.. BANA YAŞAMAK İÇİN PARA LAZIM... ÇOCUĞUMUN GELECEĞİ BU... OTURUP BEKLEYEMEM SON PERŞEMBEYİ, CUMAYI, PAZARTESİ...

İşyeri yetkisi ise işyerinde çalışanların yarısından fazlasını üye yapmak olarak tanımlanmış.

ÖNÜMÜZDEKİ TEK BELİRSİZ GÖRÜNEN OLAY TBMM AÇILINCA ÇIKACAK OLAN SENDİKA YASASI. BUDA SADECE BİZİM AÇIMIZDAN BİR BELİRSİZLİK DEĞİL, ŞU ANDA;ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİ ALAMAYAN TÜM İŞVERENLER VE 750 İŞYERİ ŞU ANDA BEKLEMEDE. AYRICA TÜM SENDİKALAR...

bırakın da kim ne yapacak herkes görsün.

"VER YİSİN-ÖRT UYUSUN"

ANINADA YANLIZ KALIRSINIZ BİZLER GİBİ DÜŞÜNEN ARK ANINDA YOLDA KALIRLAR ŞİMDİKİ GİBİ YİNE TEK BAŞIMIZA KALIRIZ OLAN BİZİMGİ DÜŞÜNE ARK OLUR SONRA BİZLER ÜZÜLÜRÜZ.

Mail, fax, ve yazılı görüşlerinizi ivedilikle sendikamıza ulaştırınız.

Ancakkk;

Kültür Varlıkları burada izlemede, biz azınlıktayız zaten bu işi siz dösimliler sırtlayacaksınız, genel bütçeye tabi olan; kültür varlıkları ve turizim işçileri olarak toplasanız 350-400 kişi vardır, zaten bakanlıktaki toplam işçi sayısı 2.378 kişi 1.200 kişi istifa edince zaten tezkop iş sendikasının yetkisi elinden gidiyor, ama şahsi görüş olarak ben özgür olarak istediğim bir sendikaya üye olabilmenin beklentisi içindeyim o yüzden anayasanın değişmesini bekliyorum bu olay istediğim gibi sonuçlanırsa farklı bir sendikaya üye olabilirim, ama olmazsa istifa edip sizinle birlikte mecburiyetten sosyal işe geleceğim.. ayrıca bizleri bekliyor diye eleştirilerini sınırları aşacak şekilde yapan arkadaşlarıda burada uyarıyorumki bu tür eleştiriler kimselere yarar sağlamaz, sadece insanları kırar o kadar.. ben uzun zamandır yazmayarak takip etmekteyim ama hakaretvari birtakım eleştiriler beni rahatsız etmiştir o yüzden birşeyler yazma ihtiyacı hissettim, lütfen istifa edip ve istifa etmeyenlere kırıcı bir şekilde eleştirmeyiniz bunu birkaç kişi burada yapmıştır ve çokta rahatsız edici kelimeler kullanılmıştır. Bunun tekrar edilmemesi işçi sınıfının birlikteliği için önemlidir.

şimdilik...

formda Kendini bilen arkadaşlara söylenen sözler var mı bak incele bir Sen gibi 2-3 kişi çıkıyor taşlayın beniii diye feryat ediyor ne yapalım

ONUN İÇİN BUNDAN BÖYLE YAZIŞMAYI DA DÜŞÜNMÜYORUM

10 yıldır hep eridi maaşlarımız. Bu sözleşmede elerinde sihirli değnekmi var.

AİLELERİMİZ İÇİN VE AYDINLIK YARINLARIMIZ İÇİN...

polat kardeş sen nerden duydun bu olayı?

özür dilerim tis anlaşması bitimini 31.12.2011 yazmışım,31.12.2012 olacak

İyilikle neredeyse 2 yıldır uğraşıyoruz ama yıllardır sömürüldüklerini anlatamıyoruz, TİS sonrası başlarını çok vuracaklar taşa ama anlamayacaklar,

OLMASI MUKTEDİRDİR. ŞARTTIR. ELZEMDİR. GEREKTİR.

İlgili Yargıtay Dairesi

ALLAH KTB İŞÇİSİNE HİDAYET VE FERASET VERSİN.

cephe rumuzlu arkadaşım yazdıklarına bakıyorum da sorunlarımız aynı bende 14 yıldır çalışıyorum üniversite mezunuyum ve son üç yılımı temizlik yaparak çay götürerek geçirdim. çalıştığım yerde işçi denince müdürün tüyleri diken diken oluyodu. aynı zaman da memurunun yapamayacağı işleri de bizden bekliyordu. çok şükür şu anda çok güzel bir yere tayin oldum müdürüm de diğer personelde çok iyi. iyilik derken yani kapasitene göre iş veriyor artık ne temizlik nede çay olayı var ama bu demek değilki sorunlar bitiyor çok şükür manevi sorunları bitirdim ama maddi sorunlar yine aynı tabiki. şu anda mesai yazılıyor bana müdürümün anlayışından kaynaklı daha önce o da yoktu maaşlarımız çok az seninde bahsettiğn gibi memur maaşı aldı yürüdü bizler hiç zam alamadık. sende hatırlarsın mademki eskisin ilk yıllarda biz memurlardan çok alıyorduk ama beceriksiz sendika bizi mahvetti. polat 74 arkadaşım doğrusun beddua etmek biza yakışmaz ama artık elimizden başka bişey gelmez oldu. sadece içimi dökmek istedim içimiz doldu taşıyor hepimizin görüşmek üzere...

Ben susnayacağım. Esas konuşmayı TİS'ten sonra yapacağım. Bu işin bu noktalara gelmesi planlı programlı ve 1,5 yıllık bir çalışma idi.

bızım kıtabımızda bunlara serefsız denır sız ne dersınız bılmıyorum

Türk Tabipleri Birliği Adana Tabip Odası

bakın bu ay vergi dilimine giriyoruz ve aldığımız 3,5 luk zamdan fazlası kesilecek. hiç görülmüşmüdür ki zam alıyorsun maaşın düşüyor. ne akla ne mantığa sığmaz gibi görülsede oluyor yıllardır.

Sayın gökçedallı msn adresini verirseniz sizle tanışmak görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a03191e0f180307440e0f070318020b045a5c5f5a5a2a02051e070b030644090507">

sözün bitiği yerdeyiz istifa istifa

2) 6111 sayılı yasa ile belediyeden gelen işçi tezkoop un bu 01.07.2011 tarihli ücret skalasından faydalanıyormu

Okey Gardaşım senin gibilere can kurban

inşallah bizlerde o güzel günleri görürüz

Cihanbeylii58 dikkate alıp cevapladığınız için çok teşekkür ederim... memur olduğum için bu ünvanla geçerim herhalde... peki yükselme sınavları nasıl, düzenli olarak açılıyor mu, torpil gerekiyor mu, bölüm mezunu olmam orada avantaja dönüşür mü bunları merak ediyorum... bir de maaşı nasıl acaba? ben 1640 alıyorum 9/3 teyim

muzecii-arkadaşim bu duzenlemenin bizim sendika degiştirmeyle ne alakası var. biz nisana kadar yeni sendikayı yetki sahibi yapmak için istifa edecegiz. yoksa bir toplu sözleşme daha heba olacak.3 yıl daha bekleriz.

bu kadar insanın vebalini alıyorsa

Sevgili Severözgür ;

ŞU AN ELDE NE VAR?KOCA BİR SIFIR, KANDIRILMIŞ VE KAYBETMİŞ BİR KTB İŞÇİSİ.

Sayın Cihanbeyli dinlemedeyiz yeni katılımcı arkadaşlarımız var birazda onları dinleyelim değil mii

Kültür ve Turizm Bakanlığı Taşra Teşkilatları Kapatılıyor..

tez-koop sendikasının aldığı aydatı kesmiş oluruz.?

istifa edebilmek için.

Görüyorum ki burada da güzel tartışmalar yapılıyor.

Mrb değerli arkadaşlarım. forma çoktandır yazmıyorum ama kalbim hep sizinle. yazılanları takip ediyorum. sayın kült011 güzelbir konuya temas etmiş. bikaç arkadaşımız evet sayın bakandan randevu talep edip sıkıntılarımızı anlatsak bende bu düşünceye katılıyorum. sendikayı zaten değiştireceğiz bundan artık kaçış geri adım atış yok. beklediğimiz tarih gelsin inşallah değiştireceğiz. ama biz yinede gelin burda 4-5 arkadaş tayin edelim. ankarada buluşup randevu alıp bakan beyle görüşelim. ne dersiniz arkadaşlar. saygılarımla

Bizler şükrediyor ve aynı zamanda hakkımızı arıyoruz. Ama sen Meeelemeye devam et çoban arkasında.

3-özburo iş sendikasına çağrıdabulun

Sevgili Yaşa61 ;

Arkadaş sen şu sağlam kişileri benim özele bir yazda ak koyun kara koyun belli olsun, büyük bilgi kirliliği var

MADDE 8-SENDİKA AİDATI

ARKADAŞLAR SELAMIN ALEYKÜM BU KERVAN GİTTİKCE BAŞARIYA ULAŞIYOR BUGÜN TOKATTAN 2 KİŞİ DAHA YENİ OLUŞUM DEDİ VE TOKAT TOPLAMI ŞU ANDA 4 OLDU DARISI DİĞER ARKADAŞLARIMIZA İNŞALLAH TEREDDÜD EDENLER VAR TABİKİ HERYERDE OLDUĞU GİBİ AMA SONUÇTA İNANÇLI YAKLAŞANLAR GİTTİKCE FAZLALAŞIYOR BUNA CANİ YÜREKTEN İNANIYORUM ARKADAŞLAR FATİH ARKADAŞIM SEN VE SENİN GİBİ ARKADAŞLAR OLDUKCA DÖSİMM İŞCİLERİNİN SIRTI YERE GELMEZ ALLAH BU ÇIKTIĞINIZ AMAÇTA SİZLERİN YARDIMCISI OLSUN SAYI NET NE OLDU BİLMİYORUM FAKAT ÇOĞUNLUK ELDE EDİLDİ DİYEN ARKADAŞLAR VAR HERKESE HAYIRLI OLSUN TEŞEKKÜRLER

arkadaşlar daha neyi bekliyorsunuz artık burada istifa haberleri duyalım

sen emekli ol ve seçim bekle sanada oy için birşeyler verecekler diye bekle.

Arkadaşlar herkes haklı tabiki düşüncelerinde, ayrıca benim yazılarım sendika yanlısı olduğumu göstermez ben ezelinden beri sendika işine karşıyım, devlet işçisi memuru eliyle ağalık sistemini kurmuş vede güzelce götürmekte, burada sorun devlette arkadaşlar sendika olayında değildir.. gider arkadaş yıllık kesilen kesintiyi yazmış tamam doğru ama öteki sendikaya kesilmeyecekmi bu, disk sendikasının elinde sihirli çubuk var bizim maaşlarımız 2000 tl olacak burdaki söylemlerin özünde bu var.. ben bunu idda ediyorumki geçişler sağlanırsa eğer; bundan farkı olmayacak bakın görün ama geçişlerin bile sağlanması zordur. Tezkoop işi eleştiriyoruz marketçi diye geçecek olduğumuz sendikanın elinde 1 tane kamu kurumu var DMO oda oturmuş sözleşmeleri, devlet kurum bazında bakarsak tezkoop işin elinde çok sayıda kamu kurumu var birde bu yönden bakalım sosyal işin örgütlü olduğu işyerleri hepisi özel.. bana kalsa ben tamamen sendikasızlaşmak taraftarıyım. hiçbir sendikaya param gitmesin..

FAZLA KONUŞMAYIM...

bende millet ne yazdı bakıyim diye girdim. ki en son yine ben yazmışım. benim bilgisayarda mı bir sorun var yoksa gerçekten kimse bir şey yazmadı mı?

sendika başkanı ve diğer yetkililer bakanlığa gitmiş sorunlarımızı paylaşmışlar bize sahip çıkıyorlarmış vs. bakalım bu tis eğer tezkop ile geçilirse ne olacak.

Turizm sektöründe 2 ay olan denkleştirme süresi toplu iş sözleşmesi ile 4 aya kadar çıkarılabilecek.

Bu söylediğim kısa vadedeki zarar. Birde bunu orta ve uzun vadede hatta emeklilikler paranın erimesi olarak düşünürseniz milyarlarca liralık zararda oluruz. Bunun hesabını uzun vadeli iyi yapmak lazım.

ilgi azalmış. yazan da yok artık. herhalde yazılanlara bakanda yok. farklı seslere ve fikirlere tahammül gösterilmemiş ve burası da renklerini kaybedip siyah beyaz olmuş.

GÜNAYDIN DEĞERLİ DOSTLARIM

birlik ve beraberlik zamanıdır boş boş yazıp durmayalım zaman birlik zamanıdır

Ne dösimi kardeşim ben personel dairesinden kimlik kartı olan kültür varlıkları ve müzeler genel müdürlüğü işçisiyim, beni dösime yönlendirmek kadar saçma bir şey olamaz,, bana cevabı personel dairesi vermek zorunda çünkü dösimle alakam yok.. saygılar

ŞİMDİ SİZLER KALKMIŞ İYİ NİYETLE BU İŞİN OLMASINI BEKLİYORSUNUZ. BU İŞ YUKARIDA SAYDIĞIM SEBEPLERDEN DOLAYI OLMAZ ARKADAŞLAR, OLAMAZZZ ARKADAŞLAR.

2000 kişiyi hiç düşünmedi. arkadaşlarımızın tepki ve faksları ile gene hükümet tüm gecici işçileri daimi yaptıda kurtardık. tez nerdeydi?

Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından birinden mahkumiyeti bulunanlar, sendika kurucusu olamayacak.

ama aidatını kesecek senın en haklı davanda bıle senı yanlız bırakacak ustune ustluk ustunde baskı kuracak ezebıldıgıne ezecek ısveren ayrı sendıka ayı taraftan işverenle tek bır oturum bıle yapmayacak bende bu sendıkaya uye olmaya devam edecegım yapmayın allah askına bıraz gerceklerı gorun adamları hiç bir sey yapmadan ıhya ettık yaaaa

Y 42,44 39,22 37,96 36,41 33,54

BİZ İŞÇİLERE DE ; DOLGUN ÜCRET, YÜKSEK SOSYAL HAKLAR, BİZE ADAM GİBİ SAHİP ÇIKIP, HAKKIMIZI SAVUNAN BİR SENDİKA VE ADALETLİ İDARECİLER GETRİMESİNİ DİLİYORUM.

burda masal anlatacağımıza tez-koop sendikasına dur deyin.

BİR ÖNCEKİ YAZIMDA HAK VE ADALETİN TECELLİ ZAMANININ GELDİĞİNİ AYRICA BUNUN EN GÜZEL ISPAT VE DELİLİNİN İSTİFA ETMEKTEN GEÇTİĞİNİN OLDUĞUNU ANLATMAK İSTEDİM

Yasa çıkacakmış diyen arkadaşlara;

İSTİFA SAYISINI "ÖZ BÜRO İŞ GENEL MERKEZİ" 3-5 GÜNDE BİR TOTAL RAKAM OLARAK BURADA YAYINLARSA DAHA FAYDALI OLACAĞI KANAATİNDEYİM. İL BAZINDAKİ İSTİFA SAYISI VE HABERLERİNİ SÖZLÜ YADA TELEFON ARACILIĞI İLE PAYLAŞALIM.

06 NİSAN 2013 CUMARTESİ HESAPLARDA..

TEDİYELER İNTERNETTE...

1980 yılından bu tarafa. siyasi partilerin hiç biri. işçiler adına hiç bir politika hiç bir çalışma üretmemiştir. türkiyede yaklaşık 10 milyon aile geçimini işçilikle sağlamaktadır buda 30 milyon nüfus 15 ila 20 milyon seçmen demektir kısaca işçiler siyasi parti kursa hükümet olup ülkeyi bile yönetmeye aday olur. ancak işçiler birlik olup saf tutmasını öğrenemeyince bırakın hak aramayı sendikalara çok lezzetli av olmaktan öteye geçememekktedir

duyarlı olan içi arkadaşlar herkes cevresindeki arkadaşlarla görüşsün. tez-koop sendikasına verdikleri son bir şansın sözleşmeden.

memur sendikalarına gıpta etmemek mümkün değil.

dönyada haksızlığa karşı tepki vermiyecek hiç bir canlı yoktur.

Saygılarımla Gider

bügünkü çıplak maaşımı hesapladım 800 tl

ARKADAŞLAR TEZKOOPUN VE BAĞNAZ DEĞNEKÇİLERİNİN ŞARLATANLIKALRINA İYİ DİKKAT EDİN. UNUTMAYINKİ İŞÇİ HAKKI ARAMAK HUSUSUNDA HİÇBİR MAHARETİ OLMAYAN BU HOKKABAZLAR, AKIL KARIŞTIRMAK VE AĞACI GÖSTEREREK ORMANI SAKLAMAK HUSUSUNDA HAYLİ MAHİRDİRLER.

Polat74 Gardaşım ;

BİRİ İŞÇİNİN ÇIKARLARINI SAVUNUR SOSYAL İŞ

:) ya anlyamadığım haluk bizler eskilerdeniz neler oluyor söylermisin çok ayıp gider çok iyi bi arkadaşımız neden böyle davranıyosun anlam veremedim kardeş bak ben emekli olucam ama ayın 15 nde istafa edicem teskop tan ayrıca

slm arkadaşlar dunku yazım net kesıldığinden dolayı hepsını gonderemedım. neymış yenı goruşmede tezkop 1300. tl istıyecekmış yahu elın adamı ıkı yıldır 1450. tl alıyor adamlar yınede memnun deyıl başka sendıkaya gecıyorlar. gelelım KTB işcılerıne hala 1300 tl den bahs edilıyor yahu UYANIN ARTIK YETER. dur deyın artık. GELELIM TEZKOP İŞ YONETIMINE DIYELIMKI KTB İŞCILERI UYUYOR BARİ SIZLER UYUMAYIN HIC OLMASA BİZLERDEN ALDIĞINIZ AİDATIN HATIRINA BİZİM ALDIĞİMİZ MAAŞ İLE BAŞKA KURUMLARDA ÇALİŞAN İŞCILERE BIR BAKIN NE KADAR FARK VAR ARADA ALLAH AŞKINA SIZ BARİ UYUMAYIN SIZDE YETER DEYIN VE BIR ŞEYLER YAPIN EY TOZ KOP YENITIMI BIR ŞEYLER YAPIN UYANIN ARTIK ARADA FARKA BAKIN NE KADAR UCURUM VAR ALDĞİNIZ AİDATIN HATIRANA SELAM ve saygılarımla

Uzun zamandır bu forma yazıyorum Gider06500 eski link tarafımdan iptal edilmiş olup, burda çıkan arkadaşların yüzünden iptal etme gereği duydum. Beni tanıyan tanır Uzun zamandır yazıyorum.

VEKALETİMİZİ EMANET ETTİĞİMİZ TEZKOOP TARAFINDAN DEFALARCA SIRTIMIZDAN HANÇERLENDİĞİMİZ İÇİN BU YOLA ÇIKTIK

slm arkadşlar

İl özel idaresi ve belediyelerdeki ihtiyaç fazlası işçiler, Karayolları Genel Müdürlüğü, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü taşra teşkilatlarına aktarılacak. Düzenlemeye "işçinin muvafakati alınması şartıyla" ifadesi eklenerek bu işçilere üç kurum dışında başka bir yerde de çalışma olanağı sağlandı. Bu madde kapsamında işçi nakleden mahalli idarelerin, nakil sonrasında oluşan işçi sayısında 5 yıl süreyle artış yapılamayacak.

allaha emanet olun hayırlı ramazanlar.

Harun0812 valla tuzu kuru olanlar senin gibi adamlar sendika yanlısı yakında şahit olursun yada duyarsın olanları bekle be gör

selam emekçikardeşlerim değerli meslektaşlarım bizler genelde yazılarabakılırsa emekçi sınıfı denemez işçi denilemez bizlere bazı arkadaşlarımız nemalanıyor tezkop onlara çok önemli borazancılık görevi vermiş bu gibi arkadaşlarımız yanlış yapmakta anca bunlar genelde merkezde çalışmakta ust kademelere yakın görevler yapmaktalar yalakalık yaparak sorunlarını aşmaktalar taşrayıda yalan yanlış bilgiler yazarak ayaklandırıyorlar işte büyüzden bölünmeler olmaktadır bizler sendikadan istifa eden arkadaşlar tehdit alıyoruz nedenide budur şimdi bu yazımı okuyan onurlu emekçi işçi meslektaşlarımız sesleniyorum gelin birlik olalım dayanışma içinde sorunumuzu çözeriz önce dikdurunuz geri dönmemeliyız dönenler emeğe alınterine saygısızlık yapmaktadır bizler hepimiz bir olmalıyız benim için (81 ilde) çalışan meslek taşım birdır nedemek arkadaşlar bazı yazılarda okudum yuksek okul mezunları homurdanıyorlar yerini konumunu beğenmiyorlar bakın bizler işçiyız 657 değiliz beğenmiyen arkadaş ortamı karıştırma gel sen biran evvel istifa et ayrıl işçilik onurlu vefa gerektıren iş işçilikte birlik ve beraberlik dayanışma vardır işçi sınıfı işdurumu kıdem sırasına göre emeğinin hakkını alır bu iş budur şimdi birlik içinde kafabulandırmadan dayanışma içinde varmısınız ben varım hayırlı haftalar selam tum onurlu emekçi kardeşlerime

sözleşmeden işçinin yüzünü güldürecek sonuç alamazsınız.

Harun0812;tamam senin sendikacı olduğunu anladıkta, kimsin necisin sendikada görevinne onu anlayamadık. hatırlıyorsan sana eski formlardada yazmıştım, madem sendikanın yönetimindesin ona saygımvar. bişekilde seçilmişsin ona itirazım yok. sen neden kimliğini gizliyosun. görevinne senin. ha sendikacıda olmayabilirsin bu şekildede sendikayı savunabilirsin. onada hürmetimiz var. ama senden ricam sendikada görevinne şuraya biyazya. bunda korkacak çekinecek bişey yok. neyinden memnunsun sen hemşerim sendikanın.950 tl maaş veriyor bana, bundanmı memnunsun. utanmaz rezi kepaze adam seni. herkimsen her neci olursan ol, yazıklar olsun sanaya.

çünki ben bulunduğumuz ilde ve ilçede üç beş kişiyi okadar uğraşmama rağmen ikna edemedim. işçi arkadaşlar okadar basit sebepler gösteriyorlarki sizlerde tanık olmuşsunuzdu. ben burada kendi başıma kaldığım için artık bir girişim yapacak değilim. kimseyide kandıracak değilim. kimisi sosyal işi beğenmez kimisi noter parasını bahane eder, kimisi sosyal iş ten gelen adamların tipini beğenmez vs. ama tezkop ta beğenilmediği halde sımsıkı bağlılar. kimisi anayasa diyor kimi belediyeye devredileceğiz diyor, kimi geleceğini hiçesayıyor ve hak aramayı bilmiyor.

ALLAHIN VERDİĞİ AKILI DOĞRU YOLDA KULLANMAKTAN ACİZ OLDUĞUMUZ SÜRECE

Rabbim hayırla karşılaştırsın, hayırlı evlat olsunlar inşallah.

Senin kafanda sorun olduğu aşikardı ancak. Bir sorunun daha olduğu tescillendi. Gözlerinde ve okuduğunu kavramanda da eksiklik var.

hayırlı işler allaha emanet olunuz.

çocuğum yuh dedi

Herkese herseye onyargılı

Kırkından sonra kendine,

mistan rumuzlu arkadaş;

arkadaşlar emin olunki hükümet iyileştirme yapmak istese tez kapalı kapılar ardında elinde gelse engeler.

Temel amacın modern sistemler, nitelikli insan kaynağı ve pazarlama ile müze ve örenyerlerinde ziyaret ve gelir artışının sağlanması olduğu belirtilen ihale ile?Müze girişlerinde otomatik makineler ile bilet, Şehir kartı ve Müzekart satışı yapılması, mobil telefon ve internet üzerinden ödeme ve satış yapılması, yabancı para ve kredi kartı ile satış yapılması, ziyaretçilerin gerçek zamanlı olarak kaydının tutulması? hedefleniyor.

Sömürülen emekçi kardeşim ;

Yenişehir Şemaki Evi Müzesi, Denizli Atatürk Evi Etnografya Müzesi, Diyarbakır

Neden?

bugüne kadar tam 14 yıl başarısız olan bir sendikadan bundan sonrada birşey beklemek doğru değildir

çok saol arkadaşım... farkları ne kadar aldınız... aldınız mı yada.. kaç aylık ne kadar..

EVREN/ANKARA

Müzesi.'' (12.04)

zamanı ve yeri geldiği zamanda istifa ederiz

Yozgat'ta örgütlenmede henüz ulaşamadığımız bu 250 civarındaki işçi arkadaşlarımızda önümüzdeki günlerde sendikamıza kayıt ederek 650 arkadaşımızın tamamını örgütlemek istiyoruz. Kanun ertelenince Milli Eğitim Bakanlığını 8 ilde geçişleri tamamlandı. "

saçmalamanında bir adabı olur tezle düşe kalka onuda unutunuz.

Bende bir halt yok.

Bizler İstifa ettik. Haksızlık ve adaletsizlikle olan mücadelemizi tasdikledik ve süsledik.

Sevgili Edidörümüzün uyarısını gördün. Ya lütfen bırak bu işleri Allah ını seversen kardeşim. Bak sana hala kardeşim diye hitap ediyorlar. FORUM KURALLARI VAR. HEPİMİZ BUNA UYMAK ZORUNDAYIZ. UYMAYAN HAKKINDA EDİTÖR GEREĞİNİ YAPIYOR DEMEKKİ.

Forma hızlı girdin bakıyorum. Biraz yavaş bilader kapasiten belli ama kaldıran olur kaldıramayan olur.

İletişim ve ikna becerileri gelişmiş,

Herkesin görüşü kendisini herkesin yazdığı ifade kendini bağlar. Polat74'ü tanımam etmem. Kullandığı kelime ve ifadeleri de tasvip etmeyebilirim. Kelimeler bazında. Ama Polat74 çok sivri kelimeler kullansada, abes kelimelerle cümle kursada ADAMIN CİĞERİ YANIYOR. TEZ KOOP İŞİN VURDUMDUYMAZLIKLARINDAN VE İŞÇİYİ SAHİPLENMEMESİNDEN. Polat74 kendi duygularını kendi lisanı ile anlatmış, deşarj olmuş bir yerde. Argo kelimeleri var ama ağır hakaret ve ağır küfürlü kelimelerine rastlamadım. Kaldıki;forma Tez Koop üzerinden de sataşma ve proveke var. Bu sataşmalarda belden aşağı vurmalarla oluyor. Yani demek istediğim odur ki;bazıları da Polat74Ün dilinden anlıyor.

tez-koop sendikasıyla sürünmeye devam.

KORKACAK ÇEKİNECEK BİR DURUM YOK:)))

YOKSA SEN BURAYA BAŞKA ALEMDEN Mİ? GELDİNDE DE KONUNUZ DİYE BAHSEDİYORSUN

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI VE BAĞLI İŞYERLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN

adnan 4857 li | 01 Nisan 2011 Saat 16:49

arkadaşlarım meslektaşlarım bu haber ne güzel haber yarabbi şükürlerolsun emeğime alınterime gözdikmişlerdi sömürmüşlerdi bu sahtekar düzenbaz sözde sendikacılar vede geçim sıkıntisi yaşatmışlardı aylarca açlığa mahküm etmişlerdi hakkım haram etmiştım hasabını söruyorsun dualarımı kabul buyurdun şükrler olsun hamd olsun şimdi zafer emeğimizi sömürenlere karşı yakındır allah duamızı kabul etti çok şükür

dösimin çevre ve orman bakanlığı çalışması ile ilgili bimere yaptığım başvurumu yazıyorum

taşaron olmamak gerek oda yok.?

harcırahla ilgili hükümlerin sözleşmede, önceki haliyle uygulanır şeklinde yer aldığını bununda 31 maddeyi ifade ettiğini 41 inci maddeyide bağlamadığını ifade etti. yanlışım varsa bilen düzeltsin

EEEEEEEEE nedemişler sayılı zaman tez geçer

DİYORUM VE BU KONUYU KAPATIP YÜCE ADALETE HAVALE EDİYORUM. ALLAH HAKKIMIZDA HAYIRLISINI EN KISA ZAMANDA NASİP ETSİN.

işçi ali sana soruyom kamu işçisi değilmiyiz neden sörünüyoruz.

güzel ifade etmişin.

TBMM deki geçici personeller ve diğer geçici elemanlar memurluğa atanırken ve emekli olanların yerine çocukları işe alınırken yapılan kayırmalar bu haberde yer almaktadır.. Oysaki özelleştirmelerden dolayı işsiz kalan binlerce 4/c li köle işçileri eziyet çekerken bunlar meclistekileri kadroya almaktalar böyle başıboşluk bir uygulama ancak türkiyede vardır..

Farazi örnek vermeyelim varsa iş kanunu ve yönetme, genelge paylaşalım. Bilgilenelim.

KTB İççilerinin genelinden bir halt olmaz. Hele hele içlerinde senin gibi ne idiğü belirsiz , ortalık karıştıran ve bulandıran, sendika sözcülüğü ve avukatlığına savunan kendini bilmezler oldukça KTB işçisinin kafası daha çok karışır ve karıncalanır. Sağlıklı karar alamaz.

ses verın hele

mesajım açıktır. kişisel hukukumdur. bu belirsiz ve vasıfsız işçi statüm değişmedikçe, maaşım ve sosyal haklardaki kazanımlarım insanca bir yaşam hakkı sunmadıkça, bu toplu iş sözleşmesi ile bu talepler seçim öncesi karara bağlanmadıkça kullanacağım oyla hükümete, istifa dilekçemlede tez koop sendikasına kırmızı kart gösterecğim. haklarımı alamayan sendikaysa, vermeyen hükümette onun kadar mesuldur ktb işçisinin mağduriyetinden.2009 tis verilenler bizi çok ihya etti,3+3-2.5+2.5 dolgun maaş bolluk bereket içerisinde geldik bu günlere sağolsun sendika sağolsun büyüklerimiz. olası bir seçim sonrası restine şimdiden açık kart gösteriyorum büyüklerimize okusunlar diye, sendikada hükümette ona göre hesabını yapsın. bütün arkadaşlarımıda bu duyarlılğa davetlidir.

slm işçi arkadaşlarım

2822 Sayılı TİSGLK 12 M.(Ek cümle : 18/2/2009 - 5838/6 md.; Değişik son cümle: 28/1/2010-5951/4 md.) ?Bakanlık; yetkili sendikanın belirlenmesinde ve istatistiklerin düzenlenmesinde, 1/8/2010 tarihinden itibaren kendisine gönderilen üyelik ve istifa bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alır. Bu tarihe kadar Bakanlıkça yayımlanmış bulunan en son işçi ve üye istatistikleri geçerlidir.? Bu hüküm uygulandığında SGK kayıtları esas alındığında TEZ KOOP İŞ, T. KOOP İŞ, SOSYAL İŞ, ÖZ BÜRO İŞ SENDİKALARININ hiçbirinin % 10 BULUNMAMAKTADIR.

slm dostlar

İŞYERİ HEKİMLERİNİN REÇETESİ DE GEÇERLİ

günaydın değerli kardeşlerim

657 olmak için ilk önce seviye lazım

Anlatmak istesen gönlündekini;diline dolanan IZDIRAP Oluyor. Yazmak istesen Fikrinin bir tanesini CİLTLERE sığmayan bir Kitap olur.

ben köyde bir aileyi barındıra bilirim haziran ayına kadar.

ÇÜNKÜ 2011 yılında TİS miz var, BİRDE NE VAR 2011 TEMMUZ

merkezdeki işçi ne hakka sahipse bizde taşrada o hakka sahibiz. merkezden hayır gelmez. istfayı taşradan yapın onlar izlesin.

28 Haziran 2010 15:43

ankarada surecı baslatan herkes kenera cekıldı sonradan dahıl olanlar kaldı ortada

BAZI KTB İŞÇİLERİNE KINA, BAZILARINA DA KARA YAZMA BAĞLAMAK YAKIŞIR.

Sendikayı eleştirmekteki tek amaç sorunların düzeltilmesi noktasında sendikaya mesafe kaydettirmek. Bu mesafe alındıktan sonra teşekkür de edilir, özürde beyan edilir. Bunlar sorun değil.

neden öz büro iş sendikası mı?

HEİNİZE SAYGILAR SELAMLAR HADİ HOŞÇA GALIN GARİ

ACABA BUNU YAPARAK KAÇ İŞÇİ ARKADAŞIMIZ KİŞİSEL SORUMLULUĞUNU VE GÖREVİNİ YERİNE GETİRDİ.

Söylemlerimiz ayrı gibi görünsede işin menbaına derinine indikçe fikir birlikteliğimiz artıyor.

Bu toplu iş sözleşmesi, T. C. Kültür ve Turizm Bakanlığı ve bağlı işyerlerini ve çalışan işçilerini kapsar.

AÇ İŞÇİYE DAVA AÇMASIN. TOKA DAVA AÇSINDA AÇ İŞÇİNİN YÜZÜNÜ GÜLDÜRSÜN.

Oçtb Kardeş, Tezkoop İşin Kayığına binene herbişey derlerrrrr...

Flaş Falaş Flaş

inşallah güzel bir haberdir diyecem ama?

gerçekten durumumuz çok berbat

657 için üniversite ve yüksekokul mezunları başvuruda bulunup bekleyip göreceğiz. endoğal hakkımız ve bende 4/b bekliyordum çünki teknik bölüm mezunu olarak ama vasıfta alamadık işçi olarak. hem büro hem teknik işlerde çalışıyoruz.

istersen ben geliyim yanına nerdesin

tez-koop sendikasından beklemedik tavır doğrumu.

arkadaşlar düştüğümüz durumlar ve geçen 14 yıl sizlere hiç mi fikir vermiyor ve istifa konusunda düşünülüyor.

2-Kişinin tahsil durumu.

ayağınızı denk alın haaaa

TEZ KOOP'un rahatlıgıda buradan kaynaklanıyor sanırım. toplu çalışılmış olsaKidi bu kadar rahat olamazlardı.

kım ne karısır kardesım

selam arkadaşlar ben nisan 16sında resmen tez-kop işten istifa ederek tek de olsam sosyal işsendikasına geçiyorum en azından kafam rahat gönlüm hoş saygılarımla

Kıvırma bal gibi de Tez Koop yanlısı ve uzantısısın.

Unutmadan merak edenlere yazayım, bu şiir Cengiz Yazıcı'nın dizeleridir...

3-TEZ KOOP GENEL MERKEZİ FAX VE E-MAİL BİLGİLERİ HAZIR.

haluk48 sen en güzel özelden mesaj at bana telini ver seni arayım konuşalım dertin nedir. çözelim.

bunlarda ne kadar süreyi uzatsalar okadar sendika aydatı toplarız hesabı yapıyorlar.

BEKLEYEN BEKLESIN BEN BEKLEMEYECEGIM

13 Yıldır bizi arayıp sormayan unutan Tez Koop bir anda bizi hatırlayarak Mahkeme Yollarında Sevmeye Kalkışmıştır.

Madde 37- Bu toplu iş sözleşmesi 01.01.2011 tarihinde yürürlüğe girmek ve 31.12.2012 tarihinde sona ermek üzere 2 yıl sürelidir.

Kamuda çalışanların en düşük ücretlerini ve en düşük sosyal haklarını alan bizleriz. İdari maddeler konusunda da durumumuz yine en kötüsü...

Tartışalım ama sert sataşma olmadan kırmadan incitmeden.

İzmirlilere Bakana yüklenin diyorsun ya ;

Bizler ve işçiler adına en azından böyle bir çalışmanın hükümetin gündeminde olmasını bilmek sevindiricidir. Bu aşamadan sonra, yapılan çalışmalarla ilgili olarak, başbakanlıktan ve Ak Parti?nin işçilerden sorumlu yetkililerinden yazılı olarak bilgi talep edeceğiz.

aynı görüşte olmadığımı ama saygı duyduğumu söylemek isterim sonuçta hepimiz emeğiyle geçinen insanlarız ve hepimiz aynı taraftayız ne olursa olsun iki sendikada olsa işçiler olarak ortak mücadele edebileceğimize inanıyorum

AYRICA TURK İŞİN ALDIĞINI DEYIL TESKOPUN ALACAĞI NA BAKACAKLAR

SELAM İŞÇİ ARKADAŞLAR;

İNNALİLLAHİ VEİNNA İLEYHİRACİĞUN = MUTLAK HERNEFİS ÖLÜMÜ TADACAKTIR VEDE KULHAKKIYLA ÖLÜMOLMAZ tek dileğim var -

Hem sözleşmeli hem işçi hem geçici personel diğer kurumlarda durumlarına uygun kadro ve pozisyonlara geçse, yani naklen atansa ne olur? Devlet ne kaybeder? Kamu hizmeti yürütülemez mi?

turgut kardeşim hz alinin söylediği sözü kavrıyabilmek için. hayatında yaşamak gerek yaşatmak gerek.

haluk,

SONRASI

-HAZİNE PAYI-

GEÇEN ZAMAN, KAYBEDİLEN ZAMAN, KAYBEDİLEN KAZANILACAK KAZANIMLAR, HÜSRAN OLAN 2011-2012 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VE SONUCU ;

25 Nisan 2010 12:02 Düzenle Sil

ya hu güzel kardeşim senin yeğmiyen ne kadar ki söle bakim bende ayağamı ona göre uzatayım :)

41.00 TL 20 günlük ikramiyeniz 587.00 TL benim ise 40.85 Tl ikramiyem 584,90 aradaki fark 2.10 Tl benden fazla alıyorsunuz

OLACAK OLAN İLO DAHİL BUTUN ULUSLARARASI CALISMA ORGUTLERINE

Koçum bırak bu işleri;Kafaları kendi kafa çapınla bulandırmaya çalışma. Bilgili bilgisiz her konuda atıp tutma. BİRİLERİNİN YÖNLENDİRMESİ VE EMİR TALİMATI İLE HAREKET ETME.

BU ADALETSİZLİĞİN ACİLEN DÜZELTİLMESİ LAZIM. BU KONUDA TÜM KURUMLARI TOPA TUTMAMIZ HAREKETE GEÇİRMEMİZ LAZIM.

çok güzel yapmışsın arkadaş oku ve okulunu bitir bizim saflara katıl senide aramızda görmekten mutluluk duyarız. Sen benim okuduğumu bölümü küçümseyebilirsin haklısında, heralde sen büyük ihtimalle ODTÜ veya BOĞAZİÇİNİ bitirirsin.. Ayrıca senin olay çocuk kavgasına döndü kardeş :))) gülünç duruma düşüyosun böyle yazarak.. yazılarıyla kendini öven birisine lik defa karşılaştım. Ben artık senin çok bilmişlik taslayan yazılarını dikkate almayacam önce okulun bitir diplomanı getir öylee tamamı kardeşş.. kalın sağlıcakla

İkinci oturum yapıldı; görev tanımları ile ilgili bir çalışma yapmak için 30.05.2011 tarihine kadar ara verildi.

5 yıllık ilk okulmezunuda 2 yıllık yüksek okulmezunuda eğer işçi sınıfıysa birdir arada farkı yok sadece işbilgisi ve kıdemi gözetilmek zorundadır katılmayan varsa bizahmet kps ye girsin selamlar

5-Eğer 31 Temmuza kadar sendika yasa taslağı yasalaşmazsa...

Tediye 4 Adet yarım 301,77

Hiç kımsenın bıreysel dusunmek gıbı bır luksu yok bu surecte

vasıf alınması gerek.

kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içerisinde başvuranlardan Bakanlıkça

memurların sorunlarını dile getiren ve söke söke alan sendikadır.

arkadaşlar bakanlıgın taşradaki birimlerin devir işlemleri ne aşamada mecliste konuyu bilen varsa yazsın

arkadaşlar ikramiye 20 günlük ne zaman yatacak.13 ilave tediye tarihi bellimi. birde promosyon tarihi bellimi. maaaşlar erken yatacak diyorlar. bilgilendirirseniz sevinirim.

slm arkadaşlar hepinizin bayramını en içten sevgi ve saygılarımla kutluyorum cihanbeyli kardeşim bana çağrı atarsan arıycam ya numaranı yanlışlıkla sildim hörüşmek dileğimle sevgiler saygılar

TASLAĞA göre, sendika kurucusu olmak için artık Türk vatandaşı olma şartı aranmayacak. Sendikaların kuruluş aşamasındaki işlemler kolaylaştırılıp, sadeleştirilecek. Sendikaya üyelikteki yaş sınırı 16?dan 15?e düşecek. Sendika üyeliğinde noter şartı da kalkacak

22.12.2009

Kasalarınızın ve çek defterlerinizin içindekilerse vatan,

bugün 4/b olan arkadaşlar kadro alarak mutlu oldular

01/01/2010-14/01/2009 tarihi pauntajı ise 08.01/2010 tarihine kadar yollanması gerekmekte

Altarboran koççummm;

SAYGILARRR..

Bazı belden aşağı gelen sataşmalara karşı kullanılan ifadelerim ve uyarılarım keskin ve sivir gelebilir ama takdir edersiziniz ki;bazılarıda bu dilden anlıyor.

Demek oluyor kii dösim tarafından sorumluluğun çıkarak sendika yetkili kılıntığını Merkez müdür yardımcısı bildirmektedir.

yormana değmez milet anlamıyor veya anlamak istemiyor.

Bazılarına söz anlatmak deveye hendek atlatmaktan zordur. Sözün bittiği yerdeyiz.

HER NEKADAR BURDA ANKARADA VE TAŞRALARDA TANINMIŞ OLSAK BİLE BU MÜCADELEYİ BAŞLATARAK VE ÖNCÜ NEFERLİĞİNİ ÜSLENEREK AMACIMIZ GAYEMİZ VE ÇABAMIZ AYNIDIR. SİZLERDEN TEK RİCAM LÜTFEN SAĞLAM DURALIM ZAMANI GELİNCEDE HEP BİRLİKTE ADIM ATALIM BU SÜREÇ İÇERİSİNDE UZAK DİYARLARDAN VERMİŞ OLDUĞUNUZ DESTEKTEN DOLAYI HEPİNİZİ AYRI AYRI SELAMLIYOR VE TEŞEKKÜR EDİYORUM İNŞALLAH İLERİKİ GÜNLERDE VAKİTLİ OLDUKÇA SİZLERİ HEM ZİYARET EDEREK HEMDE YILLARIN VERMİŞ OLDUĞU ÖZLEM VE HASRETİNİ GİDEREBİLMEK İÇİN TANIŞMA FIRSATINI YAKALAMIŞ OLACAĞIM

Gider06500 gururla Sunar

mesut beyede geçmiş olsun şimdi iyi herhalde.

arkadaşlar bu telaş nedir, niye sonuç beklenmek istenmiyor,

şuan tez-koop size sözleşme sözü verdi ve gereğini yapamıyor.

Yetkiyi alan YOL iŞ SENDİKASI yetkilileri 01 Ocak 2011'de başlayan ve halen sonuçlanmayan, görüşmeleri devam eden Toplu İş Sözleşmeleri Görüşme sürecine başlamadan önce OLMAZSA OLMAZ 1. MADDEYİ YÜRÜRLÜĞE GEÇİRTTİLER.

SELAM OLSUN ;

daldan dala konan kimler ne kazanmış?

bu saatten sonra ktb işçileri kendi menfaatleri adınada çoğunluğu kendi bünyesinde toplamış olan öz büro iş sendikası çatısı altında toplanmalılar.

Bİ ARKDAAŞIMIZ YAZMIŞ ÖNCEDEN İŞÇİ BİLE DEĞİLDİK, SİMDİ İNSANOĞLUNUN İSTEKLERİ BİTMİYOR DİYE. ONA SORARIM KENDİSİNİN EĞİTİM DURUMU NEDİR? AYNI DURUMDA OLSA BÖYLE KONUŞACABİLECEK MİDİR?

ama bendede aptallık devam ediyor ki hala bu sendikadan yıllarca birşey yapmayan bizi en güç durumlara sokan sendikadan birşey yaparmı düşüncesi var.

Sayın Carmenta http://www.isciler.org/yazi/tezkoop-is-sendikasi--turk-is-1962- alıntı yazdıklarım

Olmak üzere işçilerin 31.12.2014 tarihindeki günlük brüt çıplak ücretlerine zam olarak

8-Kültür Merkezleri, Danışma Büroları, Güzel Sanatlar Galerileri Belediye sınırları içinde belediyelere, bu sınırlar dışında il özel idarelere devredilecektir.

Bu soruya öncelikle kendi açımdan cevap vermem gerekiyor sanırım. Ben Tez Koop-İş Sendikasına üyeliğimle birlikte derin görüş ayrılıklarımızın olduğunu her fırsatta dile getirdim. Sendikanın tüm toplantılarında tüm platformlarında, görüş ayrılıklarımın neler olduğuna ilişkin beyanlarım, Tez Koop-İş'in arşivlerinde kayıt altındadır.

Sana yakışan ve çok erdemli bir açıklamada bulundun. Aldığımız kararlar hakkımızda hayırlı olur inşallah.

Bence bizimbakanlığı hiç düşünme. Merkezde çalışan uzman ve uzman yardcımları bile kaçmaya yer arıyor memnun değilller. Elemanına sahip çıkmayan bir bakanlığımız var malesef.

Farkları ödeme zamanı

Eylül ayında 20 günlük ikramiye var o kesin ama 13 günlük ilave tediye bakanlar kurulu kararıyla ödendiği için o nezaman ödenir belli değil.. iyi çalışmalar.

sen haddını bıleceksın konusma tarzına dıkkat et

değerli arkadaşlar

Babilof Merhabalar ;

HERKESE SELAM VE SAYGILAR..

bu örgütlen memiz tüm kamuda çalışan 17inci iş kolundaki arkadaşlaraörnek olacak işçinin sesitaban örgütlerle çıkar agalar beylerle değil buda disk tir işçi yoldaşlar yılmadan mutlu yarınlar selam olsun

Ergenekonda vardır. Bir üssü Galadyoda vardır. Onun üssü Vatikan ve Ab 'de, onların üssü Amerika, oranın üssü İsrail de vardır. Bunları artık günümüz teknolojisi 7 yaşındaki çocuk bile okuyup görebilmektir. Bu YAPILANMA İNKAR EDİLEMEZ. Yasama-Yürütme ve Yargı sürecide bunu tescillemektedir.

Hassan Kardeşim ellerine yüreğine sağlık güzel tespitler yapmışsın.

Kültür ve Turizm Bakanlığı TİS Görüşmesi 12 Mayıs 2011 tarihinde Sendikamız genel merkez binasında yapıldı. Yaklaşık 2500 üyemizi ilgilendiren TİS görüşmesine Genel Sekreterimiz Hakan Bozkurt, ilgili Şube Başkan ve yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz, üyelerimiz ile işveren yetkilileri katıldı. Görüşmede 15 madde kabul edildi. Tablo yazının devamında.

hakkını aramayana al bu senin hakındır demekte olmaz.

Ben inanıyorum ki sen ve senin gibi duyarlı arkadaşlarımız sayesinde sırtımızdaki bu kamburdan ve nasırdan kurtulup, geleceğimize yönelik daha hayırlı yatırımlar yapacağız yeni sendikamız ile.

öz büro sayfasından alıntıdır.

Eger bu günlerde Özbüroişin çoğunluğundan ve yetki alacağından söz ediliyorsa ve alacak bunun inancındayım Sizlerin de bu süreç içerisinde emeginin ve dualarınızda katkısınının büyük olduğuna eminim ancak şu bilinmeliki KTB çalışan sadece Dösim işçileri yok bizlerin de en az sizler ve hatta sizlerden dahada fazla katkısının olduğunu bilinilmesini isterim. <u>Şöyleki</u> bizler bu kuruma belediyelerden 2011 kasım ayında atandık ve şubat 2012 tarihinde 4 ay gibi bir süre içerisinde mevcut sendikanın ne yapıp ne yapamayacağını anladık ÖZBÜRO-İŞ&amp;#8217;e üye olduk. Fakat yazılanlara bakıyorum kimileri 14 yıl diyor kimileri 16 artık kaç yıl oldu bilemiyorum bu süre içerisinde sanki bu ülkede başka sendika yokmuş gibisine mevcut sendikaya kiminiz çakılı kalmışsınız kiminizde kök bağlamışcasına başka arayışlar içerisine girişişilmemiş kiminizde ortadaki yapılan yanlışı ve oynanan oyunları anlamamış bu günlere gelinilmiş. Bizim buralarda bir değim vardır armut piş ağzıma düş denilir sağolsun bazı arkadaşlarda ya banane elbet bir şeyler olur bende faydalanırım diyor. Halbuki geçmiş yıllarda yapılan Toplu iş sözleşmelerine bakıyorum ve şimdiki sözleşmeye bakıyorum sosyal haklar ve ücretler zamanla düzeleceğine gerisine gerisine hep ellerinizden alınmış. Şimdiye kadar bunlar olmuş anladığım kadarı ile birileri şimdiye kadar nemalanmış birileri de onlara baka kalmış. Ya kursa bakmayında şimdiye kadar hiçmi etrafınızdaki diğer kurumlarda çalışan işçilerin sözleşmelerine merak edip bakmadınız sürekli marketçilik anlayışı ile yapılan sözleşmelere tabi tutulmuşsunuz. Dünkü yazdığım yazıdada belirtmek istedim hiç bir sendika bizlerin babasının oğlu değil yada hiç bir sendikaya ortaklığımız yok eğer biz çalışan işçiler ve buna bağlı üyeler olmazsak sendikada olmaz. Dün A sendikası vardı haklarımız alınmadığı için bugün B sendikası olacaktır B sendikasıda denenir başarılı ise tüm haklarımızı alırlar ve insanca yaşaya bileceğimiz ücretlerin altına imza atarlarsa yola devam ederiz ha gelen gideni aratır misali bu günkü sendikada aynı politikayı devam ettirirse çok şükür bu ülkede sendika çok yarında C sendikasına geçeriz yeterki birilerinin menfaatlerine değil hepimizin ortak menfaatlerine dokunur bir anlayışımız olsun. Artık dur demenin zamanı geldi diye düşünüyorum eger ortada bir pasta var ise hepimize eşit dilimlenmeli aynı haklardan ve aynı ücretlerden faydalanmalıyız mücadelemiz aynı olmalı. ne yazikki bu gün bu aşamaya gelinmiş KTB iki sendika mevcut ve hala yapılan üyeliklere bakıyorum hemen hemen yarı yarıya işte biri birinden az bir farkla yetkiyi alacak ve hala o kök salanlar bakıyorumda vaz geçecek gibi değiller.

haluk

Memur-Sen, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarının, istemeleri halinde memur kadrosuna geçirilmesini talep etti.

İŞARET EDİLEN NOKTAYA ÇARPACAĞIZ...

biz yanmasak

bizlerin mücadelesini her zaman taze tutan azmimiz inancımızdır.

İŞÇİ ARKADAŞLARIM MERHABALAR. ARTIK KİMSE YAKINMASIN VEYA UĞRAŞMASIN HEPSİ BOŞ BU SAATTEN SONRA.

atılan ve sürülen arkadaşların hakkını aramıyor,

AMA BAZILARINADA SAYGI DUYMUYORUM.

TEK GEREKEN ŞAHSINIZA AİT E-DEVLET ŞİFRENİZİN OLMASI.

Sendika haklarımızı almak için gerekeni yapıyormu?

sımdı o donemın uç katıyız nerdeyse ama burda olur olmaz konusan arkadaslara ragmen bu bakanlıkta ıkıncı bir tarıh yazılacak..

şu aşamada hükümet ne verirse sendika ona razı madem halimiz kaderimiz

SELAMLAR ARKADAŞLAR yorumlarınızı okudum ve şu sonucu çıkardım kendimce anlaşılan TEZKOOP İŞ çok kötü sıkışmış durumda adamlar artık bu foruma kendi yandaşlarınıda sokuyor hele şu vatandaş beni çok güldürdü:)))))) gider arkadaşın takdığı varya görüyorsunuz değilmi neler var aramızda arkadaşlar ben kendi adıma sizlere birdaha deklare ediyorum değişim işi olsada olmasada ben sosyal işe geçiyorum en azından kafam rahat olur pirsultan abdalın dediği gibi dönen dönsün yolundan ben dönmezem demiş ya benim kararımda aynen böyle ben şahsi kararımı verdim ben artık kendimi şimdiden sosyal işli kabul ediyorum saygılarımla

ALMA MAZLUMUN AHINI ÇIKAR AHESTE AHESTE;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ; ALLAH BÜYÜKTÜR DEMİŞTİK...

adıyaman, diyarbakır ilerimizdeki arkadaşlar lütfen duyarlı olun gelin çoğunluk sağlanmış hepimiz bir aileyiz. tüm iler süreci destekledi sizlerin sus pus olmanız hiç yakışmıyor.

Dosya Ayrıntı Bilgileri

Bizlerin ise zaman kaybetmeye tahammülümüz yok. Biz en son TİS öncesi ne dedik;"Ey Tez Koop İş bu son TİS bizim ve senin için çok önemli;elinden geleni yap, Bizler ilk defa bu TİS e kadrolu işçi olarak giriyoruz. Gereğini yap. Yapamazsan biz gereğini yaparız dedik. Seninle yollarımız ayrılır dedik. Şimdi o zaman söylediğimizin gereğini yapma zamanı. Ve gerekeni yapacağız. Artık kıvırmanın alemi yok.

beni diske başkan yapacaklar söz verdiler

istenilen seyler cok anormal seyler degıl olmazsa olmaz seyler

Sayın KONSERWATİF,

değerli arkadaşım sefil baba neden beğenmiyorsunuz 4/b'yi anlamıyorum. bende sizinle aynı bakanlıkta 4/b'li olarak çalışıyorum ve gene anlamıyorum siz burada sürekli ücretler hakkında tartışıyorsunuz ve sürekli kavga ediyorsunuz. bizlerin ne kadar maaş aldığınız zannediyorsunuz? ben kendi adıma aldığım maaşa göre kendimi bir yerden atmam gerek sanırım.4 sene fakülte okudum, iki sene yüksek lisans yaptım, dört sene doktora yaptım, doktor ünvanı aldım, iyi derecede iki yabancı dil biliyorum, sizin o office programından ibaret sandığınız bilgisayarın her şeyini biliyorum, office'den bahis bile etmiyorum, access, visual basic, web tasarımı html, asp, aspx, php dillerinde web tsarımı yapabiliyorum, VE ALDIĞIM MAAŞ 1170 LİRA. ve maalesef o beğenmedğiniz 4/b'liyim, tek söyleyeceğim, bizi bu hale getirenlere hakkımı helal etmiyorum.

gelecek bayramda yüce gelecek 1mayıs günü camıamızda sözde sen, tezkoop un olmadığı mutlu yüzlerne başarılarla görmemiz nasıpetsin ALLAHA EMANET OLUNUZ

ARKEOLOJİ SANA LAF ANLATMAK, KAVRATMAK ; DEVEYE HENDEK ATLATMAKTAN ZOR

şahsen benim yazdığım yazıların bir satırında kendini geliştirmiş okumuş birisinin daha farklı kadrolarda değerlendirilmesine muhalif bir satır bile yok. daha iyi yerlere layık olduğunuza gerçekten inanıyorum, allah yardımcınız olsun. ama şuan sadece vasıfsız işçisiniz ktb de işçi tarifi geneldir.

mele suç senin değil eleştirmek senin hakın

91 kişinin savunduğu gibi.

PEKİ BÖYLE BİR DÜZENLEME YAPTILAR. BU KURUMLARDA ÇALIŞAN MEMURLAR İÇİN TAMAM. PEKİ BİZİM GİBİ ÇALIŞAN DÖSİM İŞÇİLERİ NE OLCAK? İLGİLİ KURUMLARA NAKLETSELER, ORTADA DÖSİM KALMAZ. BİZLERİ İLGİLİ KURUMLARA VERDİKLERİNDE HALİMİZ PERİŞANDIR DİYE DÜŞÜNÜYORUM. ARTIK BELEDİYELERİN PARK BAHÇELER, ASFALT ŞANTİYELERİ, SU YOL VE BAKIM BİRİMLERİNDE TAHSİLE BAKMAKSIZIN EĞER İLGİLİ BELEDİYENİN YANDAŞI DEĞİLSENİZ BÜTÜN BU BAHSİ GEÇEN BİRİMLERDE GÖREVLENDİRİLİRİZ. HAKKIIZDA HAYIRLISI.

DERHAL DÜELLTİYORUM YUKARIDA BAHSEDDİĞİM KONUnun MUHATABI CENGAVERE HİTAPTIR

sadece benım arkadas cevremden 15 kısı ıstıfa ettı ankarada

belkide dünyanının gıpta ile baktığı bir sendika olacak türkiyede ve dünyada örnek bir sendika olacak diyor bekleyip görmek lazım sözlerini tutarlarmı zaman gösterecek ancak sölediklerini yaparlarsa çok böyük ayıp olur çünkü eline vur ekmeğini al misali bunca işçi için değermi soru işareti?

biz nasıl hakımızda iyileştirme yapılmasını canı gönülden istiyorsak.

arkadaşlar kültür turizm kurum olarak nasıldır memurluk için iyi bir kurummudur yükselme varmıdır?

teşekkür ederim görüşlerinize bizlerin aralarında çokbilmiş filozoflar var bizlerin bu sureci ve emek dayanışmasına zarar veriyorlar buşekilde bir arpa boyu ilerleyemeyiz kendilerini yüksek tabaka zanneden yalaka yağcı bir gürüp makam çalışanları unutmayalım hepimiz işçiyiz ben şahsen işçi olmakla gururduyuyorum lütfen emeğe saygı

Baksana ÖZEL SEKTÖR MARKET İŞÇİLERİ BİLE SENEDE 120 GÜN ikramiye alırken, BİZLER 92 GÜNDE KALMIŞIZ...!!!!!

sendıkan senın ıcın mucadelesını eder elınden gelenı yapar senın ıcın savasır elınden gelenı yapar derkı elımden gelen budur der..

günaydın değerli arkadaşlarım

Cihanbeyli üsdat mesaj atacak bekliyorum

Geyik muhabeti diyede adlandırdın bu muhabbeti. Ama geyik konuyu açan sensin. muhabbeti açan da muhabbetin sıfat ve niteliğinden bir pay almışdır heralde.

SÖZDE EMEKÇİLERE DUYURULUR.

bugün ayın 7 si seçime kalmış 4 gün. hükümet sendikanın taleplerine hala cevap vermedi. seçim sonrasına bırakmaya çalışıyorlar. seçimden sonra da yapacakları belli.2009 da ne olduysa şimdide aynısını yapacak bu hükümet. seçim öncesi işçimizi memnun edecek bir anlaşma olur diyen bakan yazıcı nerde, sesi niye çıkmıyor. yine tilki kurnazlığı yapıyorlar işçiye, benim bu cüzdanım böyle boş olduğu sürece bu hükümetede sn. başbakanınada kırmızı kart göstereceğim oyumla. bir oy bir şey yapmaz ama olsun. gün bugün. bir eliniz vicdanınızda bir elinizde cüzdanınızda olsun oy kullanırken muhterem işçi arkadaşlarım. herkesin vicdanı kendinde vicdanında olanı bilemem ama cüzdanların durumu ortada,

bu saatten sonra yapılacak tek bir şey var. tezkoop tan istifa edip özbüro işle birlikte neler yapılacağını beklemek. eskileri karıştırmak, boş kırıcı şeyler ve önceki kazıkları hatırlatmak fayda getirmiyo.

ama seni tebrik ederim iki günde beni kendine benzettin seviyesizleştirdin. allah yardımcın olun kardeş zararın neresinden dönersem kar sayıyor ve seni asla muhattap almama kararı alıyorum.

AYRICA ŞU ANDA BU SÜRECE DAHİL OLURSANIZ;CEBİNİZDEN 140,00 TL NOTER MASRAFI DA ÇIKMAYACAK. SONRASINDA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMAK İSTERSENİZ NOTER MASRAFINI CEBİNİZDEN KARŞILAYACAKSINIZ.

sen akıllısında bız salakmıyız

YOKSA SONRAKİ TİS te KTB işçileri gereğini hiç düşünmeden yapacaktır. KTB işçileri yapamasa bile seçim öncesi yada sonrası çıkacak olan yasal düzenlemelerle BU SALTANAT, HİLE REJİMİ VE KÖLE DÜZENİ KENDİLİĞİNDEN ALAŞAĞI OLACAKTIR. OLMASI MUKTEDİRDİR. ŞARTTIR. ELZEMDİR. GEREKTİR.

BU İŞ BÖYLECE BİLİNE...

Sorunlarımız aynıdır. Bu sorunları ortak hareket ederek birlik ve beraberlik içinde yeni sendikamızla birlikte çözebiliriz.

Ama her zaman dediğim gibi Tez Koop İş sendika mensupları, uzantıları ve taşeronlarına dikkat.

arkadaşlar merhaba arkadaşlar köksal kardeşimize bu kdar yüklenmeyin

Gene boş, gereksiz ve mesnetsiz düşüncelerinle ortalığı karıştırmaya çalışıyorsun ama.

demekkı bu bakanlıgın ıscılerıne her sey mustehak

bize en büyük zararı, kendi içimizde yapılan ayrışma ve parçalanma verir.

Ekmeğinizi bizim gibi ter dökerek kazanmaya, her gün boğayı boynuzlarından tutup yeniden yere çökertmeye hazır mısınız?

selam arkadaşlar herkes sendika değiştirmek istiyor ama tedirginlik var samsunlu arkadaşlarıda tebrik ederim öncülük yaptıkları için ben konyadan ım bizim buradaki arkadaşlarda bu işe sıcak bakıyolar ankaradaki bu işe bakan hüseyin beyle de konuştum gidişat gayet güzel bu zamana kadar kaybolan haklarımızı inşallah bundan sonra kazanırız.. bu işe emeği geçen herkese teşekkür ederim

kafana gore yalan yanlıs bılgı verme buralarda

BİZİM SENDİKADA UYUSUN

Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Ağustos 2010 İndeks sayısının, Şubat 2010 İndeks sayısına göre değişim oranının % 2,5?i aşması halinde, aşan kısmın tamamı ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir.

bu sözleşme zaten geldiği gibi geçti sayılır.

NET 1.735,00-TL'ye YÜKSELTİLMİŞTİR.(10 YILLIK HİZMETİ OLAN BİR İŞÇİ İÇİN)ZAMLI MAAŞLAR 15 ŞUBAT 2011'DE CEPLERİNE GİRMİŞTİR.

türkiyede işçi sendikacılığı bitmiştir sendikacılık rant harac ve kefen soyuculuğuna dönüştürülmüştür aksini iddia eden varsa söylesin sedika hangi pilatformda işçilerin hangi hakkının mücadelesini vermiştir üstüne basa basa söylüyorum rant düzeni değişmediği sürece sendikalar işçiler için kılını bile kıpırdadmazlar

sen külhanbeymisin..

SAyın kült011 arkadaş ağzına yüreğine sağlık çok güzel yorumlar yazmışın saygılarımla gider06500

Senden rapor alalım.

Sendika değişikliği konusunda yapılan çalışmalar doğrudur. Bunu zaten TİS. imzası sonucunda değerlendirip düğmeye basacağımızı daha evvelden söylemiştik. Gereği en kısa zamanda yapılacaktır inşallah. Yapılan çalışmaların şu aşamada bu formda genel ile paylaşılmasının doğru olmayacağı kanaatindeyiz. Sebebi ise Sendika uzantıları, taşeronları ve provokatif kişilerdir.

Yeni madde 3- İşveren; sendika üyesi işçilere, yılda bir defaya mahsus olmak üzere Eylül ayının ilk haftası içinde;

emekçi kardeşim sörünerek bu kervana katılmayın.

Ah olsun der gibi değiliz!

değerli yoldaş emekçi kardeşim gerçek bu işte sen has delikanlısın hemide delikanlının yığıdı ilin neresı yazılarında bukadar net yazma sonra benim yaşadıklarımı yaşatır bu şer...?... ler sürgünde oldum cezada çektim sebei istifa yılmadım yılmayacağım ben dağlarda yarı aç yarıtok susuz pislik içinde özel eğitimli komando olarak askerlik yaptım ooo günlere geri döndürdüler beni bu söysuz yalaka vampir ler bizleri bölen parçalayan birliğimizi engelleyen ankara merkezde çalışan birguruptur antalyaya ve izmire giden meslektaşlarımızbunların başıdır emeğe saygı duymayanlar ey sözde sendikacılar asıl görevinizi yapın bırakın vampirliği birakın sömürüyü sendikacılık emeğe saygıdır alınterine aş olmaktır bu işçinin bedduasını aldınız allah sizleri bildiğigibi yapar ve diyoruzki EYYY KB İŞÇİLERİ SİLKİLİN ARTIK YETERRR.

DEVRİMLER ALTIN TEPSİDE SUNULMUYOR

az kaldı zaten, herşey ortaya çıkacak ve en geç on gün sonra herşeyi ve herkesi göreceğiz. daha da akıllanmayan ve gerçekleri görmeyenler varsa yapacak birşey yok.

Burada hem fikiriz. Bunu zaten Türkiye'de duymayan vakıf olmayan kalmadı. Sağır Sultan duydu.

AYRICA HİÇ BİR ŞEYİN DEĞİŞMEMESİ GİBİ BİR ŞEYİN OLABİLMESİ ŞU RADDEDEN SONRA MÜMKÜN DEĞİLDİR DE; DİYELİMKİ HİÇ BİR ŞEY DEĞİŞMEDİ

evel allah'ın izni ile ; ya olacak... ya olacak... Hayırlısı ile en kısa zamanda olur inşallah.

YARIN İŞÇİLER MAĞDUR OLSALAR TAŞRADAKİ ÖZÜLÜR HALİNE.

İŞVEREN SENDİKASI: KAMU-IS

okuduğunu iyice anla sonra ytorum yap. başe bra.

Polatım ;

benim ideoloji falan görecek halim yok

bu konuda sendika yöneticilerinide tebrik etmek lazım bizden iyi dösim işçisini çözmüşler

Tezkoop İş Sendikasından bir amaç için ayrıldık arkadaşlar yeni bir oluşum içine giriyoruz bu oluşumu başarıyla gerçekleştirmek için yolumuzdan geri dönmeyelim bu başarılı girişimi baltalamayalım.. üç beş kişinin menfaatleri için benliğimizden ödün vermeyelim dik duralım ve asla eğilmeyelim,, neticede başarı kaçınılmazdır. İstifa edip geri dönen arkadaşlar kararlarınızı tekrar gözden geçirin ve 14 yıldır bizleri ezen bu sendikadan artık kurtulalım...

ALLAH YARINA BIRAKIR AMMA BU YAPTIKLARINIZI, YANINIZA BIRAKMAYACAK. BUNA EMİN OLUN. AĞZINIZDAN BURNUNUZDAN GELECEK.

BENCE SENDE KOMPLEKS VAR. BUNUN AÇIKLAMASI BU KADAR BASİT.

İşçi Sınıfı Bir ve Beraberdir...

Kamuoyu öğrensin... Başbakana ulaşalım... sadece öğrensin diyorum...

ALINAN CEVABİ YAZIDA ; MALİYE TOPU TİS'E ATIYOR. TİS TEDE TOP SENDİKA VE İŞVERENDE. ÖZELLİKLEDE SENDİKADA.

SZİLERİN AHİRET İNANCINIZ YOKMU?SİZLER NASIL MÜSLÜMANSINIZ?

SİZ MERAK ETMEYİN 01 AĞUSTOS 2012'DE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA 50-100 KİŞİ BİLE KALMAYACAK. HEPSİ ORADAN İSTİFA EDECEKLER. AMA SEVE SEVE İSTEYEREK, AMMA MECBURİYETTEN MENFAATLERİ GEREĞİ...

HAYIRDIR ORKUN 32

Tez Koop İşin bazı şubeleri, İş yeri temsilcilerini arıyor!!!

GEÇİLECEK SENDİKA DA;HAFIZALARINDAN KAZINMAYACAK BİR UYARI DEMEK.

Fatih

Bir kalemde silinir,

ALLAH CEZANIZI VERECEK. AZ DAHA DURUN HELE.

Herkes şunu çok iyi bilsinki ; hayatta hiçbir işimi yarım bırakmadım. Evel Allah ın izni ile de bırakmak. Rabbim güç derman versin yeterki. Bahse konu rapor işinide tamamlayıp sayın Bakanımıza birinci elden ileteceğiz inşallah. Raporla ilgili sıkıntısı olan arkadaşlarımız da rapor iletildikten sonra sayın Bakanımıza eleştirilerini yaparlar. Yapabilirlerse tabiki.

Beni güldürdün ya arkeoloji Allah ta seni güldürsün :)))))

sanat eserleri ise en yakın resim heykel müzesine devredilecek.

uyumakla bu işler olmaz.

işyerinde mağdur olan hangi işçiye sendika destek çıkmış.

Bu söylediğime çok dikkat et ve iyi düşün. Ben bu olayı anlayabilmiş değilim. Kasasına aidat ödediğimiz, bünyesinde örgütlendiğimiz sendika, bizim hakkımızı savunup yeri geldiğinde forma ismi ile aktif katılıp bilgilendirme ve yol gösterme yapacak, gene gerektiğinde forma da gerginlikleri bile önleyecek buzları eritecek konumda olması gereken Tez Koop ortada olmadığı gibi. Birde ismi cismi belli olmayan sözde işçilerle ABA ALTINDAN SOPA GÖSTERİYOR. Proveke ediyor, sabote ediyor.

Şuraya bi yazsana telini adresini seni daha yakından tanıyalım

İŞTE EN SON VE CANLI ÖRNEK;ŞOK MAĞAZALARI, KOMPLE BLOK OLARAK TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEREK, ÖZ GIDA İŞ SENDİKASINA GEÇTİLER. ÜNİVERSİTELER BİZİ GÖZETLEMEKTELER PUSUDALAR.

beni tanıyan tanır bende 91 kişiden biriyim 13 yıldır olanlarla alakalıyım eleştiride yaptım toplantılarada katıldım seçimde geçirdim. ben bu suçlamalarla bir yara ulaşılacağını umuyorum. eleştiri yapıcı ve hakaret etmeden yapılır bu yapılanlar hakaretten başka bir şey degil genede ikna olmayana saygı duyuyorum

mesut bey beni duyanlar

BUGÜN AYIN ONBEŞİ ARK ZAMLI MAAŞLARI ALMIŞLARDIR GÖNÜLERİ RAHAT

şimdi daha güzel oldu hayırlı olsun arkadaşlar hasan hoş geldin kardeş saygılar

Görülmeyenlerin iş sözleşmeleri bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshedilir. Çalıştıkları süreye ait

MERHABA ARKADAŞLAR GÜNAYDI HEPİNİZE HAYIRLI MESAYİLER 13 GÜNLÜK İLAVETEDYELER VE MAAŞLAR YATMIŞ İYİ GÜNLERDE HARCAYIN HEPİNİZİN RAMAZAN BAYRAMINL KUTLAR SAGLIK, MUTLULUKLAR DİLERİM HEPİNİZ SEVGİ VE SAYĞIMLA SELAMLAR.

arkadaşımızın biri başka sendikalar tarafından vaatler verildiğini, kandırıldığımızı yazıyor hangi kandırılmadan bahsediyorsa asıl bu TEZKOOP kandırdı bizi sözleşmeli personel olarak imzaladığımız yazıları dösim le beraber oldular iptal ettiler sormadan işçi yaptılar şuan memur kadrosunda olacaktık bu kandırılma değil hakkı gasp etmedir, aldatmadır, ahlaksızlıktır... istemiyorum bu sendikayı kardeşim başka sendikaya geçmek istiyorum yıllarca onlar sömürdüler gönül rahatlığıyla diyorum birazda onlar yesin.

doğru düzgün bir kadronmu var

BURADAN TÜM KTB İŞÇİSİ ARKADAŞLARA SESLENİYORUM VEDE SESLENİYORUZ:

Merhaba ark ikramiyeler dösim siteside görünüyor. yalınız biraz az çünkü %20 vergi diliminde oldumuzda geçen dönemkinden 10-15 tl az ola bilir. iyi günlerde harcayın selamlar.

Arife hanımla arada bir bu konuları tartışıyoz sağol ancak benim öğrenmek istediğim acaba bu bakanlığa 6111 sayılı yasa ile gelip acaba tezkoop un memnun ettiği işçi varmı onu öğrenmek istiyorum

1. ÖZLÜK HAKLARI : Bakanlığımız ve bağlı birimlerde çalışan işçilerin öğrenim durumları ve kurumlardaki yaptıkları görevlerle ilgili iş tanımı yapılmalı ve bizlerin idarecilerin insafına ve inisiyatifine bırakılmaması için her işçinin görev karşılığı unvanının verilmesi; Örnek; Unvan: Eski Eser, Mezarlık İşçisi ve İşletme İşçisi > Kurumdaki Görevi: Mutemetlik, Büro Memurluğu, ve/veya Diğer Büro hizmetleri; . Bu gibi durumlarda işçilerin yaptıkları işin karşılığı unvanların verilmesi

Gerekirse bu sürenin en çok bir katı kadar daha ücretsiz izin verilebilir. Bu işçilere iki yıl süreyle ücret ve diğer tüm ödemelerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarı ödenir. Eğitim ve öğrenimleri süresince ihtiyaç duyulan öğrenim giderlerine katkı sağlamak amacı ile İşverence, eğitim ve öğrenim ücretinin net %50?si tutarında ve belge karşılığında yardım yapılır.

İstifa ettiğim için vicdanım son raddesine kadar rahat ve huzurlu. Kesinliklede pişman değilim. İşin parasal boyutuda umurumda değil çünkü Allah ıma bin şükür maddeten ihitiyacım da yok umurumda da değil. İstifa öncesi sonrası, yasası masası beklemesi umurumda değil. Allah bana akıl fikir mantık vermiş. Bende hür ve özgürce bunu kullandım. Her zamanda kullanırım.

tutanakla sabıtlesın gereken yapılır

HAİNCE YAPILAN TERÖRİST SALDIRIDA, ŞEHİT DÜŞEN ASKERLERİMİZE ALLAHTAN RAHMET KEDERLİ AİLESİNE SABIR DİLİYORUM. TÜM MİLLETİMİZİN BAŞI SAĞOLSUN.

'Torba yasa'yla işçi, memur statüsüne kavuşuyor. Artık işçiler de ücretsiz izin kullanabilecek.07 Ocak 2011 /

kıymetli meslektaşlarım bende sizler gibi kültür ve turizm bakanlığı çatısı altında dösim işçisıyım uzun bir süredır yazmadım anca son gelişmeler nedeniyle yeni bir isimle yazmakararı aldım değerli işçi sınıfı yahu edepbe insanda birazıcık onur olmalıdır bir kahse çorbaya bir bardak çay için izmir gümüldür tatili antalya tatili veya kul hakkı yemek gibi meziyetlerle hem kendi emeğinin geleceğini hemde işçi sınıfının darbe almasına neden olmaktalar işte bizler işçi sınıfı bu nedenlerle birlik olamadığımız için sömürülmekteyız değerli kardeşim cihanbeylii 58 bu çabanız boş bendeniz geçmişte mağaza sorumlusuydum işyeri sendika temsilcisiydim sendika şüübe delegesiydım aynı zamanda genel merkez ile şübe arasında sözcuydum nezamanki gerçeğin farkına verdım durun diye sesimi yükseltince fişimi birileri çekti işimi bitiri verdiler neredeyse işimden olacaktım allahrazı olsun sayın başbakanımız konudan dolaylı yollardan haberdar edilince bazı sayın zavallı kaltuk işkalcileri tırstı ve geriçekilmek zorunda kalındılar şimdi ben gine çalışmaktayım sayın başbakanım randevulaştık benim ile önümüzdeki günlerde yüz yüze görüşecek ve sap ile saman ayrılacaktır yaşayıp göreceğiz anca eskidurumum yoktur tezkoop iştende istifa etmişim onurlu 91 kişinin ilklerindeydim sosyal iş sen in üyesiyım onurlu 91 den ödünvermeden kalakala 1-2-3-4 kışı kalmış diğerleri ortalarda paradilenmekteler arkadaşlar sendikacılık demek nedir

İSTİFA İSTİFA İSTİFA EDİLMESİDİR

HAK-İŞ BAŞKANI

merhaba dostlarım değerli dostlarım türk kültürsen sendikası üye memurlarına aldığı aidadlarla hayat siğortası yapıyor işçi sendikası başkanları denen emek simsarları işçilerin kanını emmekten başka hiç bir varlık göstermiyor. değerli dostlarım bizler bu ülkede sığıntı deyiliz bizlerde bu ülkenin asil vatandaşlarıyız bizler kamu işçileri olarak memurlarla aynı çatı altında aynı işi yapıyorsak aynı hukuki haklara sahip olmak istiyoruz ayrıca kamu işçileri arsındaki ücred ayrımcılığına son verilmesini istiyoruz bizim hakkımızı aramakla kollamakla yükümlü olan emek simsarları bu işi yapmıyacaksa buyrun meydanlara inip kendi haklarımızı kendimiz arayalım kafasını kuma gömen bu emek simsarları sendikacılığı işçilerin aidadlarını alıp hayatını yaşamak olarak algılamaktadırlar

merkez düştü sırada taşrada korkuya kapılan işçiler bakın biz emekçiler için elini taşın altına koyan arkadaşlarımız var.

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR

sizin eserinizdir!

Zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanacaktır,

değil tezkoop ferıstahı gelse benı donduremez

birileri konuşurken eleştirirken hep çıkar menfaat vedebizleri sosyal iş sendikasından makam veya çıkar beklediğimizi düşünüyorlar ama hiç kimse bunu bilmiyor yazıyor bizlerin sosyal iş sendikasında bir yılı doldurmadan seçme veseçilme hakkımız tüzük gereği bulunmamaktadır. ama devrişin zikri ne ise fikri oymuş demek kendileri bir takım kurum ve örgütlere topluma katılınca bu beklenti içerisinde bulunuyorlar ama yazıklar olsun ki biz emek aş mucadelesi veriyoruz

herkese saygılar.

Ek? 1

MAYİS 2008 TARİHİNDEN BUYANA GÜNBE GÜN YAŞADIKLARIM HOŞ DEĞİLDIR HER GEÇEN GÜN HERGEÇEN SAAT GELİRİMDE FARKEDİLİR AZALMALARDA YAŞAMAKTAYIZ 18 YILDIR BU TEŞKİLATTAYIM ANKARA MERKEZ HARİCİ BÜTÜN TAŞRADAKİ İŞÇİ SINIFI PERİŞANDIR YAŞAMSAL SIKINTI İÇERİSİNDEDİR SENDİKALARA SÖMÜRTÜLMUŞ MEZEMASALARINDA ALIN TERLERİ YALANIP YUTULMUŞTUR EY YETKİ MERCİHLERİ ARTIK İŞÇİNİDE GÖR YETER TEŞKİLATIMIZSADECE MEMURLAR YÖNETMİYOR İŞÇİNİNDE HAKKINI VERİNİZ AÇİZ AÇ DELİTMEYİNBE YETER BE UTANMAZMISINIZBE AYIPBE BU FERYATTIR YETRBEE

İşçi sınıfına Selam ve Saygılarımla...

kımse kusura bakmasın onların adı her dilde SEREFSIZDIR...

66,00.-TL

yokmu arttıtan

selamlar cihanbeyli

C) İşletme ve bağlı iş yeri eri için daimi işçi kadroları ihdas edildiğinde bu kadrolara

bu sayfaya şöle bi baktımda hiç iyi görünmüyor. kanlı bıçaklı bi rortam var. bir tek içeriye silah sokmadığınız kalmış

Banka promosyonu toplamı 337,50 TL. olup, üç eşit taksitte ödenecektir.

Bunu gerceklestırebılecek tek sendıkanın SOSYAL-İş olduguna inandıgımız için bu yola bas koyduk arkadaslar gıttık görduk arastırdık konustuk farklı oldukları ıcın bu ıse gırıstık yoksa bız delımıyız kendımızı atesın ortasına atalım hedef halıne gelelım

değerli Polat74 meslektaşım işçi kardeşim

Yok mu?

hayatımda hıç sendıkadan sıkayet ettıgımı hatırlamıyorum sonucta turk ıse baglı sendıkaların durumu bellı hepsı aynı

aynı gün aynı birimden bir başkası 35 kişi diyebiliyorsa,

Keşke eşşek kafam 4-B YE GEÇSEYDİM. Hiç olmazsa sendikacı sülüklerinden kurtulmuş olurdum..

Devamını oku: KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI'NDA TÜRKİYE GENELİNDE ÜYE SAYIMIZ 1500?Ü AŞTI.

2000 yılında yüksek ücret alan memurla aynı alıyorduk.

DOGRU YADA GERCEK

öncelikle selamlar uzun zamandır memurlar netteki kültür bakanlığı dösim işçilerine ait yazıları okuyorum artık üye olup bırşeyler yazma ihtiyacı gördüm öncelıkle benım eşimde dösim işçisi ben özel bır kuruluşta çalısıyorum bende işçiyım adım mehmet bende sendıkalı çalısıyorum ve sendıkamın sağmı solmu oldugu benı hiç ilgilendırmadı ben toplu sözleşmedekı bana yüzde kaç aldı sosyal yardım ne kadar artı ona baktım eylemler yaptık 2 ay sonra kazandık ve hakkımızı aldım ya ben eşimle 75 kilometre yol gıttım tezkoptan ıstıfaya 90 kişi etmıs dedı tekrar üye olduk gittik ya bu kadar kafasız ınsanlar olamaz kardeşim eşim 1000 maaş alamıyodu son zamlardan önce neredeyse asgari ücretlı sızı yakaladı sız halen tezkop dıyıp duruyosunuz ne verdı bı sorgulayın geçen yenı sendıkacılar gelmıstı ellerınde kültür bakanlıgı işçilerı ıle ilgili broşür okudum orman bakanlıgı işçilerı sızler gıbıymış bodroları vardı eskı yenı maaşları neredeyse 2000 tl buluyo artı ikramıye ya aklım almıyo sende işçisin kardesım hiçmi aklın yok parayı banamı vereceksın çocugun sen eşin rahat yaşayacak bu kadarmı beynınız sulanmış anlamakta güçlük çekıyorum ya bende işçiyım söyleyeyımde belkı imrenırsınız aklınız basınıza gelır benım maaşım işçiyım aylık 3000 tl artı 4 tam ikramıye inanmayan varsa bodromu gönderırım 94 tl günlügüm bıde sosyal iş akp yakın bıde bunlara şanş verın bence siz bılırsınız tezkoptan istifa etmeyen öncelıkle erkeklere söylüyorum benım eşim çalısmasada olur ama sız akıllı olmasanız sürünmeye devam edersınız ALLAH BEYIN VERMİŞ SAKSI GİBİ TAŞIMAYIN BENCE

kandıranlar yıllardır ortada zaten

allah sonumuzu hayır eylesin.

Onurlu Mücelesinden Ödün vermeyenlere...

bu sendika ile umut yok birincisi.

Bu son uyarı...

Tüm emek ve zaman harcayan işçi kardeşlerimden Allah Razı Olsun.

CİHANBEYLİ 58

Fax :

Toplam cebimize girecek fark miktarı?13 günlük zamlı ikramiye ve 20 günlük ikramiye tutarı ne kadar?

VERİLENE KADARDA ARAMAYA DEVAM EDECEĞİZ.

-1 Mayıs özlemi ve önemi!

DAHA MÜREFFEH VE AYDINLIK BİR YARINLARIMIZ İÇİN...

ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN. ZALİMİN ZULMÜ KARŞISINDA EZDİRMESİN. ADALETİ BAŞIMIZDAN EKSİK ETMESİN.

Günaydın arkadaşlar.. Şimdi cuma günü saat 10.00'a kadar anlaşma sağlanmaz ise saat 10.00' işimizi bırakıp kapının önüne çıkacakmıyız.. ne düşünüyorsunuz paylaşırsanız sevinirim..

işlemler ona gore hazırlanmöış

lütfen herkes elini taşın altına koysun.

Kollektif ve ortak akıl ise EN AKILLI AKILDIR.

Hakkını Savunup Hak Aramasını yapmasını bilene...

bu işi halleden bir arkadaşımızdan alınacak bu ayrıntılı yol haritası ayrıca taşrada çaba verecek diğer arkadaşlarımızada omuz vermektir.

Ayrıca, işletmenin toplu iş sözleşmeleri için işyerlerinin bir bütün olarak dikkate alınması ve yüzde 40 çoğunluğun buna göre hesaplanması şartı da getirildi.

bak arkadasım senı tanımam etmem

Kiz siz kalmış KTB gibi bir bakanlıktan söz ediyorsunuz. Tarihi kültür ve mirasın emanet edildiği işlevselleştirildiği bir bakanlık. Türkiye de aniden bir erken seçim kararı alınır bütün aciliyet gereken işler 2-3 yıllığına rafa kaldırılır. Yada bir karar alırsınız ama Anayasa mahkemesine toslar ama Avrupa İnsan Haklrı Mahkemesine.

Patron olmak değil birlik olma zamanı;

ama boş anlıyan kim.

Tez Koop İş Sağolsun..14 Yıldır alamamış...

6772 sayılı kanunda, birinci ikramiyeye ek olarak yine 26 günlük ücret üzerinden ikinci bir ikramiye ödenmesinin Bakanlar Kurulu?nun takdirine bırakılırken, bu çerçevede, kamu işçilerine 26 günlük ücretleri üzerinden hesaplanacak ikinci ikramiyenin iki taksit halinde Ramazan ve Kurban Bayramları öncesinde ödenmesi amacıyla Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı Taslağı Başbakanlık?a gönderildi.

689.10 TL yanlış bir kavram dikkate almayın

illerdeki güzel sanatlar galerileri ile 61 müze il özel idarelerine

beni aydınlataabılırmısın, dösim merkezi arayacaaktım bugun bılgı veremezler pazartesi veya salı arayabılırım,

AMA ŞİMDİLİK;BİZİ İZLEMEYE DEVAM EDİN:)))))))

TERÖRÜN ESAS ANA MENBAANI KURUTMAK LAZIM. PKK, HİZBULLAH BUNLAR HİKAYE VE MAŞA. BUNLARI KÖKTEN BİTİRMEK ADAM GİBİ İRADE İLE 3 GÜNLÜK İŞ. BU BASİT.

Y 37,40 34,84 32,35 31,10 28,73

EY TEZ KOOP İŞ SENDİKASI YÖNETİMİ ;

ÖDENECEKTİR.

arkadaşım benim söylemlerimde gülünecek bir durum varsa geçmiş dönem bizim gibi işçi arkadaşların düştüğü durumlardan haberin yok demektir. birçok devlet kurumu özelleştirildi. çalışan personellerden devlet memurları başka kurumlara nakledildi. işçiler ise tazminatları ödenip çıkarıldı. bazıları 4-c olarak adamını bulup kurumlarda sözleşmeli olarak çalışmakta.

tüm emekçi arkadaşlara iyi çalışmalar.

KAMUDA CALIŞAN İŞCILERDEN FARKIMIZ NE NEDEN ONLAR IYI ALIYOR DA BIZIMKI ONLARIN YARISI AYRICA YASADA CIKIYOR HERKES ISTEDIĞI SENDIKAYA GIDEBILIR YANI TESKOP İŞ SON ŞANSI KENDILERI BILIRLER

Sorunun birinci bölümü hakkında bilgim yok. Ankaradaki arkedaşlar ilgileniyorlar. Devamlı ve sıcak bir bilgi akışı var. Sıcağı sıcağına takip etmek zor.

SLM SAİT GURSOY

Bence ;benim nacizane kanaatim ve tavsiyem sana;Tez Koop İş ve Türk İşin bağlı olduğu İLO'ya bunları ŞİKAYET ET.

sadece fıkır alısverısınde bulunabılırız

Haklısınız arkadaşlar... Doğru söylüyorsunuz.. O halde bakanlık yapsın şu sınıflandırmayı ya.. Yeter artık çektiğimiz... Yani herkes gibi üç kuruş için çalışıyoruz.. Ewewt.. Duysunlar sesimizi.. Yapsınlar sınıflandırmayı.. Azcık bir nefes alalım.. Tabi iş bununla bitmez ama bir yerden başlamak gerek...

İş yerlerine işçi nakledebilir. Bu naklin işçinin halen çalışmakta olduğu il hudutları dışına olması halin de, nakle istekli olanlardan durumu işverenlikçe uygun görülenlere öncelik verilir. İstekli

SELAM SAYGI VE MUHABBETLERİMLE...

gelin toplu istifa başlatın? tez-koop sendika sı TS katılma şansını

arkadaşlar bakanlık yol ve aile yardımı verebilirmi. öyle bir şansımız varmı. bide zaten çoğu kurum farklarını bile aldı bunlar neden sözleşmenin bir an önce sonuçlanmsını sağlamıyorlar

TEZKOOPUN NELER YAPIP YAPMAYACAĞINI HEPİMİZ GÖRDÜK, YAŞADIK. ÖZBÜRO-İŞ NE YAPAR NE YAPMAZ HENÜZ DENENMEDİ YETKİ ALINDIKTAN SONRA BUNU GÖRECEĞİZ

Gazel okuyup duracağına, adını sanını görev yerini bir ver hele.

3240 BİLGİ İŞLEM OPERATÖRÜ

allah ın takdiri ne ise o olacaktır.

herkes yeni yasanın bir an önce meclise gelip oylanıp yürürlüğe girmesini bekliyor ondan sonrası bizler için çok çok daha müreffeh yarınlar adına yeni gelişmelere sahne olacaktır sizler rahat olun.

Başında sarık yoksa ne çıkar?

MADDE 2:TARAFLAR VE TANIMLAR

C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN F. ÇELİK

d) İşçinin eşinin ana veya babasının ölümü halinde 3 gün,

DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ

Birileri seni burada ısrarla istemediği halde hala gelip buraları karıştırmaya çalışıyorsun.

İNNA LİLLALLAHİ İNNA İLEYHİ RACİUN

İşe almada usul ve deneme süresi

Bilgilerinize selamve saygılarımla...

Zaman Kaybetmeye gerek yok.

bir bas temcilci olarak işçinin hakını kukunu korayacagına ona hakeret ediyor bu hangi kanuna kitaba uyar evla insan igneyi kendine cuvaltızı baskasına batırmalı burdaki arkadslar kalkmıs agır konusyorsun diyor onun söylediklerinin yanında benimki az bile kalır.

arkadaşlar ben kütüphanede çalışıyorum yaklaşık 2 aydır öğle arası 12:30 13:30 arası ben kütüphanede nöbetçi kalıyorum diger personel yemege çıkıyor. veya ögle arasında burda kalan arkadaşlar ertesi gün mesayiye 1 saat geç geliyor iki aydır benim puantajıma 1 saat mesai ekleniyor nöbetçi kaldıgım için ama bugün yok siz normalde ögle arasındada burda kalacakmışınız normali bu diye kendi kafalarınca mesayi vermeyeceklerini ifade ettiler sayit abi bubun dogrusunu bana yazarmısın ben iki aydır puantazımda 1 saat mesayi parası alıyoidim

İşçi Memur

birde mantıklı düşünürseniz hiç bir iktidar dösimi lav etmez çünkü kurumu ayakta tutan dösimdir dösimin geliri çok fazladır anlayın artık

Cephe.. kamu kurumları hep böyle kardeşim, sen biliyormusunki memurların hepisi işini yapabiliyor kamuda 2 milyon memur varsa bunların 1 milyonu işe yaramaz insanlar zamanında girmişler işe 657 ye tabi olarak yan gelip yatıyorlar, bu 657 leri işten atmakta neredeyse imkansız gibi birşey, bu konudada amirlerin sorunu çoktur ben bunu biliyorum o yüzden amirler memurlara söz geçiremediklerinden dolayı işçilere yüklenmekteler hele birde işi biliyosan elinde bilgin becerin varsa tüm işler sana yüklenir çünkü memur söz dinlemez.. bizim bakanlıkta işçilerin birçoğu işi bilen üniversite mezunu arkadaşlardan oluşmakta tabiki müdür bu arkadaşları memurların yanına işi görsün diye görevlendiriyor bunun yanında başka bir işle görevlendirdiği ilkokul mezunu işçi burada itiraz ederek sorunlar çıkarmaktadır bunlar bütün birimlerde vardır vede gerçektir burada yapılması gereken kadrosu işçi olmasına rağmen bakanlıkça tahsil ve bilgi becerisine göre işçileri sınıflandırması lazımdır o zaman ne amir sıkıntı çeker ne memur nede işçi herkes işini yapar..

nasıl yevmiyen 44.00 tl oluyorda 970 TL alıyorsın anlamış değilim

Bu arada Balıkesirde noter masrafları ile ilgili bir fiyat araştırması yaptım.

Kırşehir,,

belkide hayal ama yinede sendikanın aklının başına gelebileceğini bile düşünmek güzel..

Günlük yaşamayı bırakalım yarınlara bakalım bugün tekel işçisinin başına gelenler belki 10 sene sonra bizim başımıza gelecek, burada önemli olan iş kanunu sisteminin değişmesidir.. sendika değişse nolacakki aynı kanunla çalıştıktan sonra tezkop iş yerken parayı, öbür sendika yiyecek biz marabalarda ver allahım ver sürünmeye devam... yarın dösim kapatıldığını düşünün, müzeler örenyerleri özelleştiğini düşünün nolacak işçinin sonu 4/c... dösim kapatılırsa bu kadar işçiyi bu maliye genel bütçeye geçirmez bunu iyi düşünmek lazım.. biz işçi personellerin memurlar gibi yer, kurum değiştirebilmesi için kamuoyu oluşturmamız lazım, sendika değiştirmekten daha önemli bu olay.. herkese saygılar,

Ücretsiz

yapmaktadır. Bu personelin % 67?si (9095 kişi) memur, % 10?u (1432 kişi) sanatçı, % 17?si

Gece mi bu gelen, misk mi bu, amber mi bu?

ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN.

HAK İŞ / ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZA, Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinden taşradan son zamanlarda ise Ankara?dan mevcut sendikadan tüm işçilerinin yabancısı olmadığı bilinen şikayetler nedeniyle bu sendikadan istifa edip sendikamıza üye olunması yönünde yoğun olarak; e mail, telefon, şahsen veya gruplar halinde talep ve önerilerini paylaşmışlardır. Bunun üzerine ağırlıklı olarak Ankara olmak üzere çeşitli illerde çok sayıda toplantılar yapılmış sendikamıza gelenlerle konu tüm yönleriyle beraberce değerlendirilmiştir.

fakat turizm yoğunluğu olan bölgelerde bakanlığa bağlı turizm danışma müdürlüklerinin kurulması gerekirdi..

Bizim amacımız KOLLEKTİF VE ORTAK AKILLA siz değerli arkadaşlarımızla kendi hak kazanımlarımızı daha ileri noktalara götürebilme adına yaptığımız ve yapacağımız ortak çalışmalar.

Yukarıdaki ifadeler sana ait. SENİ ALKIŞLIYORUM.

VERMEMİŞ MABUD, NEYLESİN KTB İŞÇİSİ :)))))

bana hakaret edilmesine sessiz kalmam ama sapla samanı birbirine karıştırmamaya dikkat etmem gerekirdi

sözleşme çok kötü bir şekilde sonuçlandı ve eğer bakanlığın bazı birimleri özel idareye devri olsun yada olmasın sendika ile yollarımız ayrılacak. bizim hakkımızı savunan bir sendika da buluşmak dileği ile herkese kolay gelsin.

Sözleşmesindeki hükümler alır. İş sözleşmesinde düzenlenmeyen hususlarda toplu iş

nasılki senin ve diğer tüm işçi arkadaşlarımın yazılarına saygı ile benimseyerek okuyorsam müsadenle sende bunu kabul buyur

NASIL KI UYARI SAYFASINI ILK SAYFAYA YERLEŞTIRDINIZ CIKIN INSANLARI

Sen üniversite okumayan yada okuyamayan arkadaşların Avukatımısın?Sen kendin üniversite mezunuymuşsun.

Hassan şunuda unutma yıllardır memurun kayrılması diye bir lafı ilk defa senden duyyom biz memurlar yıllardır övey evlat muamelesi gördük siz işçiler hep bağıra basılan arsızlaştıran verdikçe verin işçiler buunu sizde biliyorsunuz ama yüzsüzlüğünde bu kadına pes diyorum. Kadro deyip duruyorsunuz hak etmedğiniz halde aldınız oturdunuz canım kadroları siz bunu bile hak etmiyorsunuz sizi bi sınava tabi tutulup kadro alsaydınız eminin simdi hiç biriniz burda olmazdınız, Siz özel idarelere ve belediyelere bağlansanız bile işleyiş ve yapı itibariyle yine aynı yerinizde yada başka bir kurumda saten çalışacaksınız Simdiye kadar hiç duydunuzmu devletin işçilerinin kapı dışarı edildiğinin olmayacak abuk subuk laflarla gündem yapmaya ugraşıyorsunuz Allah kimseyi şükürsüz yapmasın dereyi görmeden paçaları sıvamak hep sizin gibi işçilerden çıkar. Köy hizmetleri özel idarelere bağlandı işçiler kapı dıyarı mı edildi hala çalışıyorlar ve maaşlarını alıyorlardemi sanki kendinizi bulunmaz hint kumaşı sanıyorsunuz. Gidin kardeşim alah rızası için aldığınız maşaşı ve ikramiyeleri hak etmek için çalışın terleyin aldığını hakedin. burda boş boş oturup devlet size maaş ödüyor

günaydın. arkadaşlar arkadaşlar işçilerin aldıkları sosyal haklar kazanılmış hak olarak kabül edilmiyor ancak memurlarda böyle deyil onların aldıkları giyim yardımı çocuk yardımı gibi aldıkları sosyal yardımlar kazanılmış hak olarak kabül ediliyor bu gün aldığımız sosyal hakların yarınlar için hiç bir garentisi yok benim değinmek istediğim feryat ettiğim asıl konu bizi koruyan kollayan bize sahip çıkan iş kanunlarını birer birer kaybediyoruz. bunlar sendikaların omrunda bile deyil oysaki bu kanunlarda ana yasanın eşitlik ilkesine aykırılık varsa bunu yargıya taşımak işçi sendikalarının görevi. bu gün aldığımız sosyal yardımları yarın kaybetme riskimiz olduğu halde bu sosyal yardımların kaznılmış hak olarak kanunlaşmasını işçi sendikaları istemiyor kendileri her zaman ipin ucunun kendilerinde olmasını istiyor onlarda biliyor işçilerin kendilerine güvenmediğini devlet memurları son on yılda bizden yüzlerce kat daha fazla hak sahibi olurken bizler hızla kan kaybediyoruz sözde grev hakkımız var ancak son beş yılda devlet memurları karşısında dörtte bir ücret kaybına uğratıldık buradan işçi sendika yöneticilerine sesleniyorum işçiler üzerinden grev silahımız var diye kuruntulanıyorlar benim iş aktimi askıya alan gırev hakkını götürsünlerde çoluğuna çocuğuna çorba pişirsinler

M. kirman denilen işini adam gibi yapmayan zevata hakaret eden Cengaver denilen şahıstır. Hemen akabinde m. Kirmana hakaret etmemesi için uyaran Cihanbeyli58'dir.

Senin FAZLA ÜYEYE SAHİP OLMAN BİZİM CEBİMİZE FAZLA PARA GİRMESİNE SEBEP OLMUYOR.

kadrolarında bulunan personel başka bir işleme gerek kalmaksızın bu kanunla ihdas

Üniversiteli işçiye kadro

şu taşradaki il müdürlükleri kapansada kurtulsak kardeş. şu yasa tasarısının şu andaki durumu içeriğinin değişip değişmediğini nasıl öğrenebiliriz lütfen bilgisi olan yazsın rica ederim. tbmm Milli eğitim komisyonunu arıyorum. her biri başka bi şey diyor kimisi il müdürlüğü kalıyor diyor kimisi yakında biter bu iş diyor kimisi esas Komisyonda görüşüldü tali komisyonlar kaldı diyorlar.

merkezlerden bakanlığın ilgisini ve yetkisini uzaklaştırmamız gerekiyor'' dedi.

yazdıkların güzel hoş.

Hassan kardeşimde geçmişte mesai hususundaki sitemini, eleştirisini yapmış ve mesai sorununun çözülmesi noktasında İLGİLİ YERLERE TEŞEKKÜRLERİNİ İLETMİŞTİR. Bu gayet normal ve tabii bir davranıştır.

Doğru söylersin hemde sapına kadar.

ama yazamazsınız. oy vermıyecegız dıye tehdit etsenıze, biraz zor

sait gürsoy değerli emekçi meslektaşım yazınızdan ötürü teşekkür ederim,

3-21.10.2011 TARİHİNDE TEKRAR TİS İMZA SONRASINDA DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERDİM. BU DİLEKÇE SAYESİNDE 31.12.2012 TARİHİNE KADAR TÜM MAAŞ ZAMMI, İKRAMİYE TEDİYE-YEMEK PARASI VE SOSYAL HAKLARDAN FAYDALANACAĞIM.21.10.2011 İTİBARİ İLE YEVMİYEM 42,56 TL?DEN ŞU ANKİ 52,50TL SEVİYESİNE GELDİ.03 KASIM 2011 TARİHİNDEKİ 13 GÜNLÜK TEDİYEDEN DE FAYDALANDIM(459 TL).15 KASIM 2011?DEKİ ZAMLI MAAŞIM;1.304,00 TL.

Referandumda bende EVET diyorum.

Genel bütçe demişsin;kültür varlıklarındanmı yoksa turizm işçisimisin, ben kültür varlıkları işçisiyim, tabiki kültür bakanlığı işçileri olarak bir bütünüz ama 3 ayrı grup işçi var vede üçünede ayrı yönetim şekli vede ayrı uygulamalar söz konusu..

Bizleri yılarca mağdur eden tez can çekişiyor.

Gelecekte birgün gelecek arkadaşlar.. Bütün arkadaşlarımız yakın zamanda gerçeği anlayacaklar.. tezkopun bize attığı 2007 kazığının acısı hala malum yerimizde.. bu acıyla hayatımızı devam ettiriyoruz..:).. onun için tezkopa gerekli cezanın verilmesi için Kültür Bakanlığı işçilerinin tamamının Öz Büro İş sendikasında toplanması gereklidir.. Belli başlı kişiler hariç kimseye faydası olmamıştır tezkop işin yıllar yılı bizleri ekonomik ve ruhsal yönden çöküntüye uğratmışlardır.. İyi düşünüp kararımızı verelim hala geçmeyen arkadaşlar neyi bekliyorsunuzki size gökten bankonotmu yağdıracak tezkop yada görevde yükselme sınavı açtırıp üst makamlaramı çıkartacak.. yada kırmızı karmı yağdıracak.. Daha beklemenin manası yok arkadaşlar gelin birlikte bu işi sorunsuz bitirelim...

YAPILAN VE YAPILACAKLARLA İLGİLİ ELBETTE BİLGİ PAYLAŞIMI YAPACAĞIZ. İNŞALLAH TEK YUMRUK OLUP ORTAK HAREKET ETME İMKANIMIZDA OLUR.

Selam ve Saygılarımla..

allah herkesin yardımcısı olsun.

Merkezden;

TÜM EMEKÇİLERİN ÇIKARINI SAVUNMAK ZORUNDAYIZ.

2004 2005 2006

DÖSİMİŞÇİLERİ-CAN URFA VE SİZLER GİBİ DÜŞÜNEN DEĞERLİ KARDEŞLERİM;

ARKADAŞLAR LÜTFEN VE DE LÜTFEN;

sağlıcakla kalın diyorum hep ki anlayın.

arkadaşlar şu an netleşmiş hiç bir şey yok tezkoopun davası sonuçlanıncaya kadar ne söylesek yalan olur bekleyip göreceğiz. sonuç belli ama yine de mahkeme kararını vermeden bir şey yapılamıyor.

Yada ;YA SEV KATKIDA BULUN, YADA TERKET...

artık sosyal işliyim

işçi kardeşlerimiz bunu nasıl kavrayacaklar.

ama nafile güneş balçıkla sıvanmaz...

merhaba arkadaşlar ben dösim işçisiyim geçenlerde müdür bey geldi bana çay işi verdi acaba yapmak zorundamıyım yoksa değilmiyim bilgilendirirseniz sevinirim

Bazılarının, ?evdeki bulgurdan olmaktan? çekindikleri ortada. Bu çekince bizim gibi emeğiyle geçinen insanların en kolay anlayacağı çekincedir.

TEZ KOOP İŞ ile DEVAM ETMEK İSE EN BÜYÜK RİSKTİR.

burada kimin ne iş yaptığından daha ziyade mesele bazı arkadaşların biz yüksek okul mezunuyuz diyerek diyer arkadaşlardan farklı ücret zammı isteriz meselesi oysaki tartışmayı başlatanlar kendinin yüksek okul mezunu olduğunu ileri sürerek polemik yaratanlar kimse kimsenin hangi okulu bitirdiği derdinde deyil burdaki asıl mesele biz istiyoruzki öncelikle hepimizin ücret zammına iyileştirme yapılsın burada ikicilik olursa içimizde çelişkiye düşmüş oluruz o da birliğe beraberliğe birlikte mücadele vermeye mani olur konu bundan ibaret kimse kusura kalmasın burda oçbt haklı ünüveriste mezunu olduğunu iddia eden bazı arkadaşların üsluplarındanda anlaşılacağı üzere ünüveriste bitirmiş gibi deyil ilk okul mezunu gibi davranış sergilemektedir

Dosim in ozellestirme adi altinda yaptigi peskes cekmeye Sendika diye gecinen TEZKOOP un ses cikarmamasi bu gidisatin akibetini ta ozamandan belli etmistir... Dosim personelinin halini ise anlatmaya gerek bile duymuyorum. Siz hakli oldugunuz konuda ses cikarmayip aglamakla birseyler elde edeceginizi saniyorsaniz yanildiginizi goreceksiniz ve hakli durumdan hep haksiz duruma dusecceksiniz..

Gider kardeşim ortalık karışık kımın ne yaptıgı bellı degıl ınan senın de kulak asınalıgın vardır.

" sendika yönetimine geçince bu işler dediğin gibi olmaz rant işin içine girince sende yan gelip yatarsın nasıl olsa biz kendimizi maddi olarak kurtardık diğer ameleler ne yaparsa yapsın diyerek şu anki tezkopçuların yaptıklarının aynısını yaparsınız arkadaş,, para çok tehlikeli bir varlıktır, insanı insana düşman eder,, sosyal işin kaymağını yemeye başlayınca yönetimde olanlarınız şu anki beğenmediğimiz insanların yerine geçersiniz"

Gerek Toplu İş Sözleşmesi sürecinin iyi yönetilememesi gerekse hükümetin taleplerimizi görüşmek üzere henüz ciddi bir tavır içerisine girmemesi nedeniyle bugün, sendikamıza bağlı bütün kamu iş yerlerinde 1 saat geç işbaşı yaparak tepkilerimizi ortaya koyuyoruz. "

kıymetli arkadaşım 5066 yazdıklarımı dikkatli okumamışsın sanırım. gönderdiğin ültimatomu buna sayalım. şimdiye kadar ne hükümeti nede tez koopu savundum. seçime 10 gün kala sözleşmeliye kadro sözü veren sn. başbakan işçiyide 10 gün içinde sevindirecek bir söz vermeli. ha vermezse sendikacılarda alamazsa 12 haziranda her sandığa giden arkadaş bir elini vicdanına bir elinide cüzdanına atıp öyle oy kullansın. ne diyelim

Allah belasını versin insiyatif ve aklı ile hareket edeneyenlerin...

SOSYAL-İŞ sadece marketler sektöründe değil çok farklı özellikleri olan işyerlerinde sözleşmeler imzalamıştır.

İLGİLENEN VE HAKKINI ARAMAK İSTEYEN SORUMLU İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZA DUYURULUR.

Çünkü yapsın tehdini işyeri kursun.

BUGÜNE DEK HAKIMIZI SAVUNSALARDI.

içinde tutulması gerektiğini söyledi.

Tez Kopun Borazanları sizler neredesiniz Bee Heyyy

Görünen köy klavuz istemez.

zaten her yerede fax e-mail yoladım

bakalım üstad kütüphaneci kardeşimin dediği gibi bakıp görücez...

ARİF YALÇIN

Düşüncelerini eksiksiz ve tam olarak destekliyorul. Okumamış ve okuyamamış emek sarfetmemiş arkadaşların anlamsız çıkışlarını anlamak mümkün değil.. herkes hakettiği şekilde karşılık bulucaktır.. herkese iyi çalışmalar.

saitcim ikramiyeler internette görünüyor

işçi sendikaları olaya işçiler açısından deyil kendi açılarından bakıyorlar burada işçilerin güvencesi olan yasalar bir bir yok olurke tirene bakar gibi baktılar onlar zandedtilerki işçilerin arkasındaki güvence kalkarsa işçilerin kendilerine sarılacağını zandettiler eyer işçi sendikaları bu güne kadar işçilerden aldıkları aidadları harcamak için ayırdıkları zamanı işçilerin hak ve hukuk ları için harcaseydiler bu gün bunlar kimsenin başına gelmezdi çalışma bakanı başka ülkede yaşamıyor sonuçta işçi sendikalarının içini okuyorlar işçi sendikaları bu güne kadar işçilerin sorunlarını anlatmak için kaç defa bakanın karşısına çıkmışlar tezkop iş sendikasının yöneticiyiz diye kas kas kasılan saltanat düşkünleri bu güne kadar sayın bakanlarımızın huzuruna işçilerin sorynlarını iletmek için kaç defa çıktınız

Türkiye genelindeki diğer arkadaşlarlada fikir alış verişimiz oluyor. Genelde alınan ortak kararlar şunlardır ;

İşi birazda sert ve sivri dille değilde yasalarla kanuni haklarımız ile Ortak Hareket ederek çözmemiz bizim açımızda daha faydalı ve hayırlı olcağı kanaatindeyim.

ATATÜRK ARKADAŞLARIYLA BERABER VATANIN KURTULUŞUNU İLK ADIMINI SAMSUNDAN BAŞLATTI VE BU OLAY TÜRKİYENİN HER TARAFINDAN ELELE ÇOÇUK KADIN YAŞLI DEMEDEN BİR BÜTÜN OLUP TÜRK HALKI KENDİ ÖZGÜRLÜĞÜNÜ KAZANDI BİZLERDE ONUN İZİNDEN TEZ KOP İŞ SENDİKASINDAN KURTULUŞUN İLK ADIMINI ATTIK.

Ne kadar sivri akıllısınız. Alem kör sağır sizler akıllı. Dondan fırlayan... don lastiği gibisiniz. Tövbee tövbeeee.

<i>SEN İŞÇİYİ ADAM İNSAN YERİNE KOYMADIN.</i>

Bu arada şapkan çok faça :)) Hasta oldum şapkana :) Yakıyorsun ortalığı...

"KENDİ ADINA BİRŞEY YAPAMAYAN VE BAŞKALARINDAN MEDET BEKLEYEN ZAVALLILAR..."

TAŞRADAN BİR SİTEM İLETİLDİ.

(2) İşletmede birden çok sendikanın yüzde kırk veya fazla üyesi olması durumunda en çok üyeye sahip sendika toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir.

köksal

"bütün çalışmalarını ayrıca bütün çatışmalarını ve çalışmalarınıda biliyorum ve bu bana istifa etmek için yeterli gelmiyor ama bende sizler kadar rahatsızım tezkoopdan"

tehlikeye atmaktadır.

Ya çok memnunsunuz.

Birde diyorsunki sen sendikayı bizlerden çok eleştirdin,, sen sendikayı hiç eleştirmedinki şimdi burada kendini ortaya atıyosun arkadaşım, mesai olayına gelince tabiki o büyük bir haksızlıktı bakanlıkta bulunan dösim ve turizm işçileri yaptıkları fazla çalışmalarının karşılığını alırken kültür varlıkları işçileri alamıyordu,, sence bu haksızlık değilmiydi? bunu birileri düzeltti ben o haksızlığı giderenlere teşükkür ettim bu kültür varlıkları işçilerinin fazla mesai almaları neden bu kadar size dokundu anlamadım.. ayrıca bakanlıkta birçok haksızlıklar var bunlarında düzeltilmesi gerekmektedir hepisi düzeltildikçe bu işlerde payı olanlara teşekkür edeceğiz haaa o işlerin içinde sende olursan sanada teşekükr ederiz bunuda unutma ama burada yazan herkes aynı doğrultuda yazacak diye bir şey yok herkesin görüş açısı farklıdır o yüzden birbirimizi aşağılamadan hakaret etmeden yazılarımı yazalım bu çok önemlidir çünkü burada birbirimize düşersek genelde hiçbirşey yapamayız..

Aklıma bir fıkra geliverdi beyza çapımda eğleniyorum deyince:

11. Yine bakanlığımızın bu değişik birimlerinde görev yapan işçilerin belirsiz süreli iş akitlerindeki farklılıkların giderilerek birlik sağlanması çok önemlidir. Dösim tarafından işçilere imzalattırılmış olan sözleşmenin 6. maddesinin kaldırılması büyük önem arz etmektedir.

1-Sosyal iş sendikası ile tez koop is sendikasının üye sayıları bu sayılar ile gitmek istedğimiz ve buraktığımız sendikanın gücünü ortaya çıkartılacak yani üye sayısı tafla olanın maddi gücüde bir o kadar çevresel gücüde fazla olur bence

zaten hayatımız borcla gectı

Öncelikle bu formda bu sayfayı açan ve değerli görüş ve fikirleri ile bizleri aydınlatan tüm işçi kardeşlerime teşekkürlerimi sunuyorum. Bu teşekkürüm Tez Koop İş Sendikasına, destekçilerine, taşeronlarına, yandaşlarına ve İŞÇİ OLMAYIP İŞÇİ GİBİ buraya yazı yazanlara değil. Bunun altını özellikle çiziyorum.

Arkeoloji Akılı Ol Aklını Almayayım,

3 kuruş,2 kuruş menfaate, kendi aralarında Tez Koopla "küçük tis" imzalayan,2510 kişinin hakkını satan, pazara çıkaran. Haysiyetsiz, onursuz ve aşağılık Taşeronlara ;

HAYDİ 1 MAYIS?A, HAYDİ ALANLARA!

... Benim sozlerim tamamen ulkeyi yillardir yonetenleredir... asgari ucretin aylik simit giderini bile karsilamadigi bir ulkede eger birileri kalkip hak ve adalet ve kul hakki falan filan bahsederse bu palavradir ve kandirmacadir... bilmem anlatabildim mi...

Vatan, şose boylarında gebermekse açlıktan,

YAHU BİR SENDİKANIN ASLİ GÖREVİ NEDİR ALLAH AŞKINA.

sendika olayı yıllar önce imiş. hala o zamanki kazanımların kalan bazıları ile yetiniliyor.

İşte saitgürsoy kardeşim benim içimi esas acıtanda olayın Proveke, Planlı, Programlı ve Kasıtlı yapılması.

ARTI BİR DURUM DAHA ŞU ANKİ KONUMDA MADDİ OLARAKTA TATMİN EDİCİ BİR DURUM SÖZ KONUSU DEĞİL.

haklı haksızı ayıra bilmek için önce düzgün kişiliğe sahip olmak gerek.

acele etmesinler zaman çok.

BOSVERIN

Dayanışma Günü! Yaşasın 1 Mayıs!

Bence bu forumda ve Türkiye'de boşuna nefes tüketip parmak eskitiyorsun. Bende seninle aynı görüş ve düşüncedeyim ANCAK, Türkler mantık ve akıldan öte duygusal hareket ederler. İşine ehil ve direyetli bir başkan ve komutan ile iyi yönetilir ve güdülürlerse başarıları kaçınılmazdır.

Koyulabilirsen işe yeniden,

sendika durmuşken taşaronları gelip bizlere tez-koop sendikanın işçilere yaptığı kaznımlarını anlatıyorlar.

mükmel açıklamaların anlyan yok.

müzeye geçmek istiyom maaşlar nasıl

Bizim 17. Nolu iş kolunda;Türk İşe bağlı 1-Tez Koop İş 2-Koop İŞ Sendikası.3-Disk Federasyonuna bağlı Sosyal İş Sendikası var. Ancak bizim iş kolumuza bir sendika daha girdi. TİS'ten sonra örgütlenme çalışmalarıda hızlanacak. O sendikada Hak İş Federasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası.

sosyal iş ten n ebekleyebiliriz. bunlar yazılmıyor sadece sendika değişelim dendi deniliyor ama bunlardan bahsedildi. tekrar edelim. kendi fikrimi açık açık belirtmeden geçmiyim tabii. sosyal iş ya da tez koop iş. ikiside sendika ve her ikisininde bi, rbirinden çok farklı olduğunu düşünmüyorum. farkı yaratacak olanlar bizleriz. güç esasında bizde. değişimi gerçekleştirecek kararlılık ve azmin bizde olması lazım. buradan kavel grevine bir ithaf daha.

MERHABA ARKADAŞLAR YENİ İŞE GİREN KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ TÜM İKRAMİYELER DAHİL NEKADAR MAAŞ ALIR CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM SAYGILARIMLA.

Ama Yanlız kendi biriminizde çalışan işçi arkadaşlarla bizi kıyaslama yapmanız yanlış kendisine bunun bilinçinde olduğunu biliyorum.

böyle taşaronları görünce?

0 546 842 75 98

arkadaşlar selam bu ilave tediyelerden kesilen sigorta primi kesintisini calışma ve sosyal güvenlik bakanlığı ödeme yapamıyor. ayrıca bu ünvan farklılıkların giderilmesi lazım. ünvanların iptal edilerek yaptıkları işlerin karşılığı olan ünvanların verilmesi. bunun için bir calışma yapılıyor. en kısa zamanda çözülecek.

Dünde Balıkesir de bir toplantı yaptılar. Artık toplantı değil bu saatten sonra Genel Kurul yapsalar ne olacak.

ILO denetim organları kararı: ?Bir kişinin farklı örgütler arasında seçme yapma olanağından yoksun olduğu ve bir yasal düzenlemenin mesleksel işkolunda yalnızca bir örgütün varlığına izin verdiği bir durum 87 sayılı sözleşmenin içerdiği ilklerle bağdaşmaz.?

bizim burdada böyle olmayacağı ne malum.

Yeter ki el ele gönül gönüle omuz omuza hareket edelim. Sayımız az olabilir ama Vurucu ve ses getirici olacağından şüphem yok.

3-İl Halk Kütüphaneleri il özel idarelerine devredilecek.

?Lokavtı kabul etmeyiz?

Servetcan unuttum sanma sakın aklımdasın kardeş arayacağım seni:)

sendika simdiye kadar hangir dertime derman oldu bundan sonra olcak herkes kendi ayakları üzerinde bir seyler yapamaya calısıyor destek olacagı yerde köstek olyur ben simdiye kadar zerre 1kurusluk faydasını görmedim kagıt üzerinde senkialyım oda SARI SENDİKA...

İncilerle Taşlar

Allah yardımcımız olsun.

Bu kadar zaman sonra buraya yazmamın ve girmemin bir sebebi var;

Ha bu arada istifa ve dayanışma aidatı dilekçesinden sonraki ZAMAN SÜRECİDE ÖNEMLİ. İSİTFA SONRASI SÜREÇ SENDİKALARIN YETKİ SÜRECİ. BU SÜREÇTEDE EN GEÇ YENİ SENDİKAYA ÜYE OLMADA 29-30 HAZİRAN TARİHİ ÖNEMLİ BU TARİHLERE DİKKAT EDİP KAÇIRMAMAK GEREKİR.

MEDYAYA

İTİDAL, SEVİYEYİ BOZMAK YOK. KARŞI TARAFIN SEVİYESİNE İNMEK HİÇ YOK.

gökçedallı ve CAN. URFA

kim eline ne geçiriyorsa servise veriyor. istifa süreciyle alkası olmuyan şeyler. işçilere bakanın adıyla hakeret ediyor unutuyor kendisininde işçi olduğunu.

hiç bir arkadaşımızın teze döneyim diye düşüncesi yoktu.

kültür ve turizm bakanlığına bağlı iş yerlerinde çalışan iş yeri temsilcisi arkadaşlar ya sendika yöneticilerinden hesap sorun yada sendikaya tepki olsun iş yeri temsilciliğinden istifa edin kukla iş yeri temsilcisi olmayın

Kimse kimseye burada akıllı salak yakıştırması yapmıyor. Sen ve Tez Koop İş haricinde. Bırakın fasarya işleri. Konumuz bunlar değil. Konum konjektör ve kazanımlarımız nasıl daha iyi noktalara getirebiliriz.

Karar ver artık ne alacağız 584 mü 689 mu?

EY TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİ ;

2-2013 YILINDA KALAN 2 ADET 13 GÜNLÜK TEDİYELER. BAKANLAR KURULUNUN BELİRLEYECEĞİ VE AÇIKLAYACAĞI TARİHLERDE ÖDENECEK. BU TARİHLERDE MUHTEMELEN;14 EKİM 2013 DİĞERİ DE;15 KASIM YADA 15 ARALIK MAAŞINDA.

MÜCADELE ADINA

Öz Büro İş Sendikası acilen Karadeniz bölgesine el atması lazımdır. Bir çok ilçede ilde belediyelerden geçen işçi arkadaşlar Tez koop ile Koop İş sendikasına üye olmaktalar. Bu kurumlara kültür müdürlükleri ve milli eğitim müdürlükleri dahildir. sayın yetkililere duyurulur...

Ben bahsettiğiniz Onurlu Dik Duruşu Gösterenlerden ve Mücadele edenlerdenim.

a) İlköğretimde okuyan her çocuk için sözleşmenin 1. yılında net 200,00.-TL/yıl

slm dösim emekçileri

Bu kafa ziyniyeti bırakın. Türkiyede bir şey değişmez mantığını. Vatandaş VATANDAŞLIK BİLİNCİ VE GÖREVİNİ YAPSIN UYANSIN BAK NASIL değişim ve gelişim oluyor TÜRKİYE DE. Böyle kafa yapısı ile Türkiyeyi bu günlere getirdiniz. BÖYLE GELMİŞ AMA EVEL ALLAH BÖYLE GİTMEYECEK.

VALİLİK BİNASI 3: KAT

Bir kolayına getir onu bul.

madem 50 ıstıfa var bu korku neden

sen daha kendı ınsanını tanımadınmı

farzça dilinin çok zengin olduğunu söylüyorlar. Bakın size hitap edilecek kelime sözçük varmı?

halada herkes bunu bilip de bu kişilerle

geçenlerde anayasa profesörü burhanettin kuzun'un haber türkte yaptığı yeni sendika yasasıyla ilgili açıklama beni umutsuzluğa düşürmüştü ama şayet bu yasa geçerse kamu iş hükümetin güdümünden çıkıyor ve aynı iş kolunda çalışanlarda birden fazla sendikaya üye olabilecek. ayrıca grev hallerinde iş verenin ettiği zararın sendika tarafından ödenmeside kaldırılıyor.

Hele şükür. Elbette aklın yolu budur.

Ben senin kim olduğunu nerden bileyim dangalağın önde gideni geride durmayanı inmisin cinmisin lalemisin sümbülmüsün töbe ya, sen özelden kim olduğunu yaz bn hemen biterim dibin de sen hiç tasalama ama yazmasan ben yazarım kim olduğumu sen gelmezsen... neyse bozmayım ağzımı.

05 Temmuz 2011 Salı 11:45

Bence bizlerin sendika yönetimine daha fazla bakanlık çalışanı vermemiz lazım her şube yönetiminde bizlerden olmalıki sendikada söz sahibi olalım diye düşünüyorum

can urfa

Yazılanları epey bir taradım ve bu bakanlıkta işçiler arası husumet devam edecek kanaatına vardım arkadaşlar. Çünkü birisi sen üniversitelisin işçilikte ne işin var diyor, birisi sen ilkokul mezunusun işini yap diyor; nedir bu anlamsız çekişme anlayamadım. Bakanlığımızın işçi sayısı Dösim, Kültür Varlıkları ve Turizm olmak üzere 2378 kişi bakınız bir istifa sürecinde 90 kişi anca toplanabildi bu neden böyle oldu çünkü kimse kimseye saygı göstermemekte, herkes birbirinin ayağının altına sabun koymakta, işçiler birbirlerini çekememekte o yüzden bu bakanlıkta hep birlikte hareket edilmez boşa kürek sallamayın. Ben şahsi fikirlemi söylemek isterim; tabiki her kurumda devlet veya özel sektörde bir takım kişiler arasındaki ayrım olduğu gibi bizim bakanlıktada olmalıdır buda gayet normaldir ve olacaktır bunun kimse engelleyemez, ne ilkokul mezunu arkadaş üniversiteli arkadaşın diplomasını kıskanacak ne üniversiteli arkadaş ilkokul mezunu arkadaşı küçümseyecek; herkes kendine verilmiş görevini yapacak varmı bunun başka yolu bakanlık bünyesinde bulunan üniversite mezunu işçi arkadaşlar ise şimdi olmasa dahi yakın bir zamanda hak ettiği karşılığı alacaktır diğer kurumlarda olduğu gibi mesela yaptıkları işlerin karşılığı olan işçi ünvanlarını mutlaka alacaklardır buda gereklidir işini daha verimli yapabilmesi için. Diğer arkadaşlarda bu durumu husumete çevirmeden kardeşçe işlerine bakarlarsa gidin kpss girin sloganından vaz geçerlerse daha iyi bir ortam sağlanmış olur. Bazı arkadaşlar çok konuşarak birşeyler bildiğini sanarak üniversiteli arkadaşları hiçe saymalarını tasvip etmiyorum, emeğe saygı diyen bir arkadaş kendi görüşlerini söylerken tezat oluşturmaktadır neden üniversiteli arkadaşların emeğine saygı duymak zoruna gidiyor, ama kendi işin için emeğe saygı diyorsun kimsenin konuştuklarıyla yaptıkları tezat oluşturmasın. Herkes işini yaptığı sürece hiçbir sıkıntı olmaz buda böyle biline...

o yalnızlığın adamı,

ÖNÜMÜZ TİS. NE YAPTINIZ, NE YAPACAKSINIZ, NE PLANLIYORSUNUZ. ÖN ÇALIŞMALARINIZ NE AŞAMADA KTB. İŞÇİLERİNİ BİR BİLGİLENDİRİN, UMUTLANDIRIN BAKALIM.

Bu Kanun uyarınca yapılacak devir işlemleri ile düzenlenecek belgeler her türlü vergi, resim, harç, ücret ve fondan müstesnadır.?

SANMAYIN Kİ BU TEKERLEK KALIR TÜMSEKTE.. ALLAH MAZLUM İLE BERABERDİR. BU SALTANAT VE ZEVK-Ü SEFA EBEDEN SİZE DAİM KALMAYACAKTIR. AĞZINIZDAN BURNUNUZDAN, ÇOCUKLARINIZDAN VEDE TORUNLARINIZDAN ÇIKACAKTIR BU KUL HAKLARI.

Şanlıurfa işçilerine yaptığı teklif bize dünün tüm masraflar bizden dediler.

Ben Hüseyin Kaplan olarak, yıllardır Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin menfaati için açık tavır almış ve düşündüklerimi, hiçbir sahte ismin veya bir başka gücün arkasına saklanmadan soylemiş bir insanım. Ayrıca bu uğurda bedeller ödedim, ödemekten de korkmayan biriyim.

ARKADAŞLAR;BU İŞLERE SİYASETİN BULAŞTIRILMASI DOĞRU DEĞİL. BİZ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNDE BIÇAK KEMİĞE DAYANDI. HATTA KEMİĞİ KESİYOR."BU İŞLERİN DİNİ-İMANI-İDEOLOJİSİ" OLMAZ. DİLE KOLAY 14 YILDIR HASBEL KADER KTB İŞÇİSİ VEKALETİ TEZ KOOP İŞE VERMİŞ. KARŞILIĞINDA TEZ KOOP KTB İŞÇİSİNE NE VERMİŞ?KOCA BİR HİÇ. ÜSTÜNE ÜSTLÜK 2007 YILINDA KADROLU 657/A MEMUR OLMAMIZIN YOLUNU KAPATMIŞ. NE İÇİN KENDİ MENFAATİ İÇİN, AİDATI KESİLMESİN-ÜYE SAYISI AZALMASIN DİYE. ŞU ANDA BU CİDDİ HAREKETİ FRENLEMEK İÇİN AKLA HAYALE GELMEDİK GERÇEK DIŞI BEYANLARLA İŞÇİNİN KAFASINI KARIŞTIRMAYA KALKIŞIYORLAR. AMA BİR ARPA BOYU YOL ALAMAYACAKLAR. ÇÜNKÜ KTB İŞÇİSİ"BİLİNÇLENDİ" VE TEK YUMRUK OLUP DOSTA DÜŞMANA GÜCÜNÜ GÖSTERİYOR.14 YILDIR TEZ KOOP İŞ SENDİKASI HÜKÜMETİN VERDİĞİNİN %1 FAZLASINI ALABİLDİMİ?HAYIR.. HÜKÜMETE KARŞI DURABİLDİMİ?HAYIR..14 YILDIR HÜKÜMETE KARŞI GREV YADA LOKAVTA GİDEBİLDİMİ? HAYIR. YANİ SONUÇ OLARAK 14 YILDIR ESAS HÜKÜMET YANLISI SENDİKA TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR YANİ ORTADA HÜKÜMET YANLISI BİR SENDİKA ARANIYORSA;BU SENDİKA 14 YILDIR HÜKÜMET VE HÜKÜMETLER PARALELİNDE GİDEN, HÜKÜMETLERE KARŞI İŞÇİSİNİ KORUYAMAYAN, ONALARA KARŞI İŞÇİSİNİN HAKKINI SAVUNAMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR WESSELAM...

Sendikanız kendisinden emin değil siz nasıl emin olabilirsiniz.

"AĞLAMAYANA MEME YOK"DÜSTURU GEREĞİNCE ; HAZIRLANACAK HER TÜRLÜ RAPORUN MÜMKÜN OLDUĞU KADAR DEĞİŞİK İŞÇİ SAYISIYLA İLGİLİ YERLERE GÖNDERİLİP KAMUOYU OLUŞTURULMASI.

genel merkez işçi arkadaşlar tarafından aranıp biraz rahatsız edilmeye başlansa iyi olur herhalde.

KTB'YE

SELAMLAR DOSTLAR geçmeyen arkadaşlara bence fazla yükleniliyor tamam yanlış yaptılar ama şu süreci birbirimizi kırmadan aksine birbirimizi ikna etmeye çalışarak geçirelim inanıyorumki onlarda geçte olsa hatalarını anlamışlar gözüküyorlar tis ten sonra kafa kafaya verip ortak bir karar çıkarmamız lazım lütfen dostlar biraz sakinlik biraz hoş görü diliyorum sizlerden. TÜM DOSTLARA SEVGİLER SAYGILAR

değerli kardeşim uyarın için teşekkür ederim anca sözüm ortadadır alan bellidir

ARKADAŞIM HÜSEYİN KAPLAN ÖNDERLİK EDİYO DİYE ONU İZİNDE GİDİP ÖNDERLİK YAPMIYORUZ. DÜŞÜNCELERİM TEZ-KOOP TAN FARKLI BİR SENDİKA ARAYIŞI İÇİNDE OLDUĞUMUZ BUNUN İŞ KOLUMUZ SOSYAL İŞE UYGUN OLDUĞUNDAN BENİMSEMİŞ KABULENMİŞ VE GEREĞİ OLARAK İSTİFA ETMİŞ DURUMDAYIM. SOSYAL İŞİN ÖNDERLİĞİNİ YAPAN İNSANLARIN ARDINA KÖRÜ KÖRÜNE BAĞLANMIŞ DEĞİLİM. UYGUN ŞARTLAR UYGUN ZAMAN UYGUN İŞ KOLU BU OLDUĞUNDAN DOĞRU YOL OLANDA BURASI OLDUĞUNDAN SOSYAL İŞİ TERCİH ETİK.

<i>TAK SEPETİ KOLUNA HERKES KENDİ YOLUNA :))))))))))))))))</i>

arkadaşlar buinsanlar tüzügü geregi sişyerlerinde çoğunlugu oluşturayıp temsilci seçemiyecekler sadece resen işyeri sözcüsü atayacaklar hatta türkiye genelindeüst kurul degelerinin sayısı düşecek iktidar iken mualefet durumuna düşecekler

biz 30 gün çalışıp 29 gün çocuklarımıza ekmek götüren kıt kanat geçinen insanlarız.1 günlük yövmiyemizi örgütlü olalım bir olalım haklarımız yenmesin diye sendikaya veriyoruz

KTB İŞÇİNİN AHINI ALANIN İKİ YAKASI BİR ARAYA GELMEZ, İŞİ RAST GİTMEZ. BU BÖYLECE BİLİNE...

mücadele eden arkadaşlara ve bu forumda takip edipde yazmak isteyen arkadaşlara saygılar.

Safını şaşırmış, bari yolunu şaşırmasın. O ve onun gibiler en sonunda doğru yolu bulacaklar. Ancak iş işten geçmiş olacak. Kaybedilen zamana, harcanan emeğe yazık.

Sayı : 28183

Kültür ve Turizm Bakanlığı İşçileri Kadrolu değilmi?

arkadaşlar selamlar güzel haber aldıkça biz samsun sosyal iş üyelerı yaktığımız meşalenin onuru ve gururunu taşıyoruz

memur kadrosu için hiç üzülmem, işçilikten çalışmaktan korkmam ama 15 yıl bakanlıkta görev yapmış biri olarak ve yüksek okul mezunu olarak bana ve bazı arkadaşlara verilen değer sıfır. maaş desen 1000 tl yi yeni gördük. önümüzdeki ay sendikaların ses çıkaramadığı vergi dilimine girdiğimiz için zam alamadan mması % 8 ine yakın kesinti olacak ve 1000 tl nin altına düşeceğiz.

merhaba arkadaşlar, sendika değiştirmek için bence geç kalındı. Biz şimdiden 2011 toplu iş görüşmelerini düşünmeliyiz. Şurda 10 ay kalmış, sendikalar şimdiden çalışmalara başlamışlardır. Bu benim şahşi görüşümdür. İyi çalışmalar...

Biz burada 2009-2010 TİS öncesinde 2008 yılı Kasım ayında "Talep ve İstekleriz" başlıklı bir rapor çalışması başlattık ve 12. maddelik bir talep raporu hazırlayarak;başta Tez Koop İş Genel Merkezi ve Şube Başkanlıkları olmak üzere Türk İş ve bu konu ile ilgili devletin tüm birimlerine Dağıtım ve bombardıman yaptık.

değerli dava arkadaşim emekçi kardeşim <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2159548">akdeniz-07 ve diğerleri herkese selamlar arkadaşlar bügünkü durumda hiçbirimiz net doğru bilgiye sahip değiliz yetki sahibi sendika özburo iş masada uzun zamandır bizler emekçi işçiler için emek mücadelesi vermektedir bu çok büyük savaştır kurtlarsofrasinda kudurmuş kurtların önünde ekmeğini karuyabilme savaşına benzemez çok daha zor ve ağır yorucu mücadeledir herşey bizler için yapılmaktadır zaten sonada gelindi bakalım resmi olarak neleri açıklayacaklar hep birlikte göreceğiz içimiz deki tezkoop çu bazı arkadaşlarımız kayp etmişlerdir yalan yanlış bilgilerle bazı arkadaşlarımızı inandırarak mağdüriyetlerine neden olmuşlardır bu nedenle özburo iş sendikasına yönelik beddualar feryad figan yanlıştır yeter artık önümüzü görelim ilk günden buyana bazı arkadaşlarımı şahsen gittim ziyaretettim kimini telf. ile aradım dilim döndükçe hep birlik çağrısı yaptım bu süreç önemli gelin birlikolalım hepimiz tekyumrukolalim eski sendikanın yaptıkları zülümler ortadadır enson imza ettikleri tıs resmen sömürü ve peşkeş tı yahu sendika üyelerini şikayet edermi etti ve cezasını gördü artık yok oldu kul hakkıyla gitti asla haklarımız helal değildir şimdi bügünkü yetkili sendikamız öz buro iş yetkililerini hep beraber birlik içinde beraberce uyarabilseydik bugün bazı arkadaşlarımız mağdür olmayacaktılar evet sözler tulamadı de nedeni kimler bakınız söylüyorum içimizde hala naralar atan tez koop iş in beslediği yandaşlarıdır bukonuya dikkat çekerek asla resmi açıklama nın haricin deki hiçbir bilgiye inanmayalım ve yetkili sendika özburo iş sendikasına yönelik baskılarımızı artırmalıyız eskiyi unutmadan yaşadıklarımız ortadadır önümüze bakalım birlikolalım dikduralım.

Aynen Sincanlı06 ;

ne çalışma var.

güneş birgün doğacaktır allahın taktırı ilahisi tecelli edecektır unut mayalım ve şimarmayalim işte ogün onlariçin çokgeçolacak anca elbetteki hak hakikat kazanacak o insanlar gerçeklerle yüzleşecekler onlardan çocuklarıdahi utanacaktır bizler geleceğin lokomotifiyız nasıl 2007 yılında dösimm i dünya markası yaptıysak gelecektede gine vazifemizi kusursuz yerine getireceğiz bizler evlerimize ailelerimize soframıza otururken besmeleyle başlar hamd şükürdiyerek soframızdan kalkarız geçmişimız geleceğimizin aynasıdır onurlu emekçi kardeşlerime selamolsun.

slm arkadaşlar, benim şahsi fikrim tis bitince yorum yapsak diye düşünüyorum hemen acele ilemaaş farklarımız neden ödenmiyor gibi sözler bizim bu tisin ne oldugu deyil cebimize para girsinde ister az olsun mantıgını kabul etmiyorum. madem bu kadar beklendi bekleyip sonucu görelim ondan sonra ne yapılacaksa yapalım. umut ediyorumki inşallah iyi bir gelişme olur hepimiz için, maaş farklarımızı 10 gün 20 gün sonra alsak ne olur zaten beklemişiz 8 ayda şurda 10,20 günümü bekleyemiyecez, allahım hepimiz için hayırlısını versin. saygılarımla.

sayın yalaka sözcüüü freedom1977

Aykırı olmamak koşulu ile temsilcilik görevinin gerektirdiği faaliyetlerde bulunabilmeleri için,

5 yıllık aradaki fark 475.00

Paranın padişahlığını,

AYDINDAKİ ARKADAŞLARIMIZ HEPİSİ KALEKTELERİ DÜZGÜN ARKADAŞLARIMIZ.

ALLAH TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDENLERİN SAYISINI ARTTIRSIN.

BU HAZIRLANAN İSTEK VE TALEP RAPORLARINI;TÜRK-İŞE, TEZ KOOP GENEL MERKEZE, TEZ KOOP ŞUBELERE VE İLGİLİ DİĞER YERLERE KAÇ TANE İŞÇİ ARKADAŞIMIZ, FAX-E-MAİL VE İLETİ OLARAK GÖNDERDİ.

Sormuş olduğun soruları Tez Koop. İş olsa ancak bu kadar sorabilirdi. Amacın ve kastın nedir?

Kimse ben özgürm demesin veya deve kuşları gibi kafasını kuma gümüp var olan işçi sorunları karşısından duyarsız kalmasın. Kaderlerimiz birbirine bağlı olduğundan dolayıdır bu kadar mücadelemiz. ÖZGÜRLÜĞÜN KAVRAMINI ÜĞRTENİN ÖZGÜRLÜKTEN BAHSEDENLER TARİHTEN BERİ KİMSEYE HAKINI YEDİRMEZ

carmenta 98 den bu yana calıştıgını soyluyorsun, banamı soyluyorsun bunu ::)))

bitün iyi dileklerim iyi niyetli çalışan ve arkadaşlarına sahip çıkan işçi arkadaşlarıma.

merhaba arkadaşlar polat74 arkadaşım benim üyeliğim kabulolmadığı için ben bucalı arkadaşı ve efeso üzerinden yazıyorum benim üyeliğm sanırım pazartei günü bornovalı olarak çıkacak sayit gürsoy. yarın büyük gün işçi sınıfının ve emekci sınıfının bayram tüm emekci sınıfını bayramını kutlu olsun. bu güzel günü birlik beraberlik içinde kutlayalım. tüm emekci sınıfın yarı sosyal -iş sendikasının filaması altında buluşalım. herkese selam ve sevgileriml sayit gürsoy.

ALLAH RAZI OLSUN DÖSİMDEN ;

Ücret zammı

BİZİM İÇİN ÇALIŞMAK İÇİN AMA. BAŞKA BİR İŞ İÇİN İNMEYİN HAA

güzel sıralamışın eline diline sağlık.

kusura bakma tez koop iş senin için söz bittiiiiiiiiiiiiii...

bu konuyu kapatıyorum derın konular zaten yazmakla olmaz

SAYGILAR.

Kültür ve Turizm Bakanlığı?nın Bazı Taşra Kuruluşlarının İl Özel İdareleri ve Belediyelere Devredilmesine Dair Yasa Tasarısı, geçen ay Meclis Başkanlığı?na sunuldu. Daha evvel 2006?da Meclis?e sunulan fakat yasalaşmayan tasarı, bugün TBMM Milli Eğitim Komisyonu?nda görüşülecek. Tasarı özetle şu düzenlemeleri içeriyor:

sendika değiştirmek ne pahasına olursa olsun tezkoop iş sendikasına verilmesi gereken bir derstir. diğer sendikalar farklı bir icraat yapmıyor olsada beklentilere isteklere dönüp bakmasada başta türk-iş. en azından biz buradayız diyecek bir sendika olmasıdır. içine girmeden diğer sendikaların neyapacaklarını bilemeyiz.

Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması

ben üstüme alınmıyorum ama bağlantıyı benim cümlemle kurduğun için yazmak istedim. 91 neyin mücadelesini veriyorsunuz bilemem. tahmin edebiliyorum tabii ki.

-Yükseköğrenim:938 TL. Net -Lise ve dengi :856 TL. Net -İlköğrenim :772 TL. Net

Bizler şu an mazlum ve ezilmiş konumundayız haksızlıklara maruz kalıyoruz.

İşveren bu işlemler için Sendikadan ve işçiden herhangi bir masraf isteyemez.

KARARSIZ ARKADASLAR SAKIN OLA TEZKOOP UN YALANLARINA TEHDITLERINE RUSVETLERINE BAZI ARKADASLARA ATTIKLARI IFTIRALARA KANMAYIN

merkez ankaradaki makam sahibi arkadaşlar ikramiyeler hasaplara nezaman geçecek lütfen bilgiveresiniz herkese hayırlı cumalar iyi bayramlar diliyorum

Kültür ve Turizm Bakanlığındaki bir çok işçi kardeşim bu pozisyondadır. Çoğu memuru ceplerinden çıkarırlar.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294d4c44405b414847191f1c19196941465d44484045074a4644"> ekle istersen görüşelim sana göstereyim

Ya da tam tersı tezkoopiş alırsa yetkıyı sosyal iş uyelerı farkları alamayacak AMA HATIRLATIRIM TEZKOOPİŞ KAMUNUN ALTINA IMZA ATTIGI İÇİN FARKLARIMIZ 300TL CIVARIYDI NE BUYUK BIR KAZANIMDI!!

slm arkadaşlar bızler bırlık ve bereberlık icinde haraket edersek başarılı oluruz ve ben buna inanıyorum tabıkı tartışmalarımız olacak ama bır bırimızı incıtmeden hoşgoru iicinde tartışa bılıRIZ

Tamma öyle tekniker veya mühendis leri geçiriyor, ama bizde mühendis ve mimarlar zaten 4/b ye geçirildi bizde önemli olan iktisat işletme büro yönetimi halkla ilişkiler gibi branş mezunlarının geçirilmesini talep ediyoruz zaten teknik sınıf mezunları 657/4B oldular o bizim ilgi alanımız dışın bizler yüksekokul ve fakülte mezunları diye talepte bulunuyoruz bakanlığa bakanlıkta bunu dikkate alır umarım...

KURT KAPAR, PERİŞAN EDER SONRA."

BİZLERDE SON OLARAK TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI 2009 YILI SONUNDA TİS. ÖNCESİNDE UYARDIK;DEDİK Kİ:EY TEZ KOOP İŞ SENDİKASI?SENİ SON KEZ UYARIYORUZ, YA BU TİS. DE ADAM GİBİ PAZARLIK YAP HAKLARIMIZI SÖKE SÖKE AL. GREVSE GREVE GİT, LOKAVTSA LOKAVT YAP. NE YAPARSAN YAP AMA, YARAMIZA MERHEM OL, SORUNLARIMIZI ÇÖZ, EĞER BUNU BU SEFERDE YAPMAZSAN ARTIK SENİN İÇİN SÖZ BİTECEK, SANA KARŞI TEŞKİLATLANMA VE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARIMIZ BAŞLAYACAK VE İSTİFALARLA SENDEN KOPMALAR START ALACAKTIR DEDİK. BU UYARIYIDA DİKKATE ALMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ; 91 KİŞİNİN İSTİFASI İLE YÜZ YÜZE KALDI. BU 91 KİŞİNİN 7 KİŞİSİ HARİÇ DİĞERLERİNİN HEPSİNİN NOTER PARALARINI DA KARŞILAYARAK TEZ KOOP İŞE GERİ DÖNDÜRDÜLER. BİZLERDE BUNA KARŞI 2009 YILI SONLARINDA MEMURLAR NET SİTESİNDE ELEŞTİRİ SAYFASI AÇTIK. DAHA SONRA 2010 YILINDA FACEBOOKTA GRUPLAR VE SAYFALAR OLUŞTURDUK. İŞÇİLER BİRİBİRLERİ İLE DAHA İYİ TANIŞTI KAYNAŞTI VE ÖRGÜTLENDİ. BU ARADA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI BENİMDE ARALARINDA OLDUĞUM 7 KİŞİYE HARP İLAN ETTİ. BİZİM KANUNİ VE YASAL HAKKIMIZ OLAN (2821 SENDİKALAR KANUNU 31. MADDE.) SENDİKADAN İSTİFA VE ÜYELİK HAKKIMIZI ENGELLEMEYE VE GASP ETMEYE KALKTILAR. BİZİM HAKKIMIZDA ANKARADA CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA SUÇ DUYURUSUNDA BULUNMAYA ÇALIŞTILAR, SAĞDUYULU SAVCILARIMIZ BUNLARI REDDETTİ VE GERİ GÖNDERDİ. İŞ YERLERİMİZİ ARAYIP AMİRLERİMİZE BİZİ ŞİKAYET ETTİLER. DAHA BİRÇOK İLLEGAL OLAYA TEVESSÜL ETTİLER ANCAK BİR ŞEY YAPADILAR. BİZLERLE ALAY ETTİLER SİZİN İSTİFA HAREKERİNİZE ANCAK 80-90 KİŞİ GELİR 100 KİŞİYİ BİLE BULAMAZSINIZ,80 KİŞİDE SİZİ SATAR VE ÖYLECE ORTADA KALIRISINIZ DEDİLER. YILMADIK-YILMADIK-YILMADIK. LEGAL VE MEŞRU-YASAL VE HUKUKİ YOLLARLA MÜCADELEMİZE DEVAM ETTİK. TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI SÖZKONUSU 7 KİŞİ MAHKEMEYE VERDİ, DAVA AÇTIK.2011 YILI TİS SONUCU GENE TAHMİN ETTİĞİMİZ GİBİ TEZ KOOP İŞİN SÖZÜNDE DURMAMASI VE VAADLERİNİN GERÇEKLEŞMEMESİ SEBEBİYLE HÜSRAN BAŞARISIZLIKLA BİTTİ.

Geç kalındı diyorsunda ; taslak çalışması devam eden bir sendika yasa taslağı var. O yasa çıktı çıkacak. O yasa eğer çıkarsa bizim hiç bir şey yapmamıza gerek kalmadan Sendika Saltanat Sistemi kendiliğinden çökecek. Buda bizim avantajımıza olacak. O yüzden birazcık beklemekte fayda var.

bukadar canım emekçi kardeşim birlik beraberlikte bak neler oluyor

2003 97.3 99.2

Gelelim Soruna;

ilahi yasa ve nizamı gereği.

Altarboran arkadaşa, yönelttiği sorular için teşekkür ederim.

Bırde garıbanları tehdıt edıp

ama sen hem emekliliğim gelmiş diyorsun hem seçim var diyorsun yine aynı sendika ile devam edelim diyorsun, türkiş en büyük konfederasyon diyorsun hep söylemlerin çelişiyor.

bir yerlere sesimizi duyurmamız gerek haklısınız ve hemfikiriz bu konuda...

arkadaşlar bu KHK bizimle tamamen alakasız bir durum. boşuna hayaller kurmayın. ayın 14 ünde görüşmler ya sonuçlanacak yada grev kararı uygulanacak, bekleyeceğiz...

kolay gelsin

Ege Bölgesi için Gökhan HEPKASAR (0532 306 49 06)

Kültür ve Turizm Bakanlığı Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin 2. oturumu, Sendikamız ile Kamu İşveren Sendikası ve Kültür Ve Turizm Bakanlığı yetkililerinin katılımıyla bugün (03.06.2014) saat 10.00 yapıldı.

HAYIRLI OLSUN

GÖÇLENDİRMEYİN.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN MERAKLA BEKLEDİĞİ DAVA SONUÇLANDI

arkadaş bu ücret skalası nı hangi kanun yaptı söylermisin benim bildiğim bu dösim ile hakan bozkurt un girişimleri ile olan bir gelişme kısa süre içerisinde bunu almaya başlayacağız ayrıca aidatımın yasa dışı örgütlere sıcak bakan ve onlar ile partnellik yapan bir teşkilata gitmesini de hiç istemem

biz sendikal çalışmamızda 7 toplu sözleşme 11 yıl geçirdik biliyorsunuz 11 yılda emeki olan bazı çalışanlar var. işçinin emegin kazanımlarını sendikanın eleştirilecek tarafını, işçiye katkısını, örgütsüzlügümüzüyövmiyeleri sos. hakları gündeme getirecegimize, suda sebepler ileri sürerek süreci baltalamanın günahını vabalı nıda unutmamak lazım

Bu madde uyarınca devredilen kadrolar, ilgili mahalli idarelerin norm kadrosuna dahil edilmiş sayılır.

sizler

sosyal iş sendikasının imzaladığı Toplu İş Sözleşmeleri bakın bir tane bakanlık veya büyük bir kuruluş var mı 4-5 çalışanı olan meslek birlikleri sadece Metrolarda örgütlüler orada da nasıl örgütlü olduğunu hepimiz biliyoruz bilmeyen varsa söyleyeyim önce işveren ile anlaş sonra işveren bilgisinde çalışanlar gelip sana üye olsunlar ben bu tarz sendikacılığa karşıyım

Değerli Altarboran polat74 size karşı her hangi bir Tutum içinde olmaz. ilgili maddeler halinde yazınız neticesinde, tarafınızdan söylenen" Sizler Hüseyin Kaplanın Avukatımızınız"Cümlesi yanlış bir ifade biçimiydi. polat74 bu konuda size hitaplı bir yazı yazmışdır.

En az otuz yazı konusu şimdiden hazır demektir, Allah bin bereket versin!

Ne kadar maaş alıyoruz dedim?1100 dedi. TİS ten önce bu olay. Netmi Brütmü dedim. Net dedi. Allah sizi bildiği gibi yapsın dedim. O dönemde vergi dilimine girmemiş net çıplak maaşım 890-900 TL.

DEHREN VE ACİLEN KATİ BİLA BU SENDİKA İLE YOLLAR AYRILMALIDIR.

31 Ocakta ödenecek tediye miktarları

Ocak 2010 ayı sonucuna göre; dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapılması zorunlu gıda harcaması tutarı 870 liradır. Gıda ile birlikte yapılması zorunlu olan kira, yakacak, elektrik, su gibi konut, ulaşım, giyim, sağlık, eğitim vb harcamalar da dikkate alındığında, insan onuruna yaraşır bir yaşama düzeyi sağlamak için yapılması gereken harcama tutarı ise 2.835 lira olarak hesaplanmıştır.

BOŞ BOŞ KONUŞUP DURMA BURALARDA. SENDİKA SÖZCÜSÜMÜSÜN NESİN!!!

emekliligim 2-3 ay sonra doluyor, ama 2011 TİS den sonra emekli olacagım

BİR KİŞİNİN HEM VEKALETİNİ ALACAKSIN..

devletin işlettigi tüm işyerleri ayrıca kurumlar hep özelleşti ve ençok devletin kurumunda çalışan işçiler zarar gördü.

Arkadaşlar bu üniversite ilköğrenim gibi polemiklerde tabiki herkesin birbirini kabullenmesi gerekli sevgili cihanbeylinin dediği gibi ilköğrenim mezunu birisi yükseköğrenim mezunu birisini kabullenemiyorsa önü açık o arkadaşların önünü kimse kesmedi öss girip okuyarak hatta yüksek lisans yaparak bizleride geçme imkanına sahipler, tabiki adam 20 sene okumuş ha örgün okusun ha açıköğretimde fark etmez bir emek ve para harcamış tabiki bir imkan varmı diye araştırmasında bir sakınca yoktur.. tabiki herkes bulunduğu duruma şükretmeli ediliyorda,, okul okuyamamış arkadaşlarda eziklik içinde olmasınlar öss müracaatları başladı girip başarılı olup okusunlar benim önerim budur.. birde sayı olarak bizim genel müdürlük bazında söylim 179 işçi içinde 25-30 civarı yükseköğrenim mezunu işçi var dösim ve turizm işçileri arasında nekadar var bilmiyorum tahmin edecetk olursak toplamı 500 kişi vardır 3000 işçiden 500 ünün yükseköğrenimli olması aslında iyi bir olay çünkü bu durum bakanlıktaki kaliteyi ve kültür seviyesini üst seviyede tutar bunuda akıldan çıkarmamak lazımdır. Tabiki idarecilerde işçiler arasındaki tahsil farklarına göre görevlendirmelerde bulunmakta yetenek ve kabiliyetine göre idare bu yükseköğrenim mezunu arkadaşlara daha aktif ve kariyerli görevler vermekte tabiki buda diğer işçi arkadaşlar içinde huzursuzluk yaratmakta ama bu her yerde böyledir başka kurumlarda özel sektörde her yerde böyledir vede kabullenecekler kimse bu işten gocunmayacak... ayrıca bizim bakanlık içinde eğerki memurluk için bir çalışma başlatılmış olursa ben ilk sırada müracaat edeceğim kesindir.. bunuda burudan ilan etmekte sakınca yoktur.

tez-koop sendikasının yazısı ilk sayfaya alınmış veya son sayfaya alınmış ne önemi var. Tez-koop saltanatı yıkılmamasın diye herşeye başvura bileceğine bir göstergesidir.

Bu yardımın ödenmesinde her türlü ücretli izinler ile iş kazası ve meslek hastalıkları

maaşmı dolgun

Dösim kendisi ayrı uygulama yapıyo işin doğrusu yukarıda yazdığımız gibidir.. zaten bu dösim denen yapı kimilireni iyha eder kimilerini batırır sistemi öyle kurmuşlar mesai olayındada öylee.. herkes kanunları kendi düşüncesine göre uyguluyor.. haftalık çalışma süresi günlük 9 saat olsa memurlar demekki devletten 5 saat alacaklılar varmı öyle bir mantık adamlar halbuki 40 saat çalışıyolar ama sizin söylediğinize göre 45 saat çalışıyolar... öyle mantıksız uygulamamı olur öğlen çalışma saatinden değildir öğlen çalışırsan mesai alırsın... burada herkes dösimli olduğundan dösim kanunları geçerli tabiki buna diyecek yok... buda kimi işçilerin işine gelir kiminise gelmez çünkü dediğim gibi dösim kimisini ihya eder kimisini mahveder...

yarınımız bellı degıl

iyi akşamlar arkadaşlar gerçekten bazı arkadaşlarımız teskoopun sözcülüğünü yaptıkları aşikar ve bunları yazanlarında teskoopun yöneticileri oldukları aşikar bende teskoopişte bir yol olmıyacağından adım gibi eminim ha bize niye istifa etmediniz diyeceksiniz sosyal işin toplantısına katıldık ben sincanlı ve gider ve daha bir çok arkadaşımız biz sosyalişten noter masrafını karşıla dedik yoksa bu iş yatar dedik hatta yetki sayısına ulaşamassakda biz size bu paraları iade ederiz dedik onlar kabul etmedibiz ogün istifa edecektik hatta gider arkadaşımız noterle bile konuşmuştu indirim için ama sosyaliş teklifimizi kabul etmedi bizde siz 150 milyonu vermekten kaçınıyorsunuz dedik bizde geriye dönüklerden elimizin tersiyle itiyoruz dedik sosyal iş bunu kabul etmeyince bizte istifaları erteledik sadece erteledik ben şu refarandurumu bekliyorum ve o zaman istifa edecem ha yetkiyi teskoop alacakmış bırakın alsınlar enfazla bu toplu işede bunlar girsin biliyorum becerisizliklerine bir yenisini ekleyecekler bunlardan kuşkum yok işçinin istediğini alamıyacaklar ozaman işçileri kim tutacak ha arkadaşlar bunları niyemi yazıyorum bazı arkadaşlar bizlere laf söylemişler bana gidere ve sincanlıya o yüzden açıklamak zorunda kaldım

arkadaşlar yeni sendikaya giçişin masrafı ne kadardır bide bu ilavye tediyeden yapılan kesintilerle ilgili herhangi bir yere dilekçe verdinizmi

harun0812 gelelim sana

Yukarıdaki bariz örnekte de ifade ettiğim gibi adam benim adıma ücret pazarlığı yapmak üzere Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerine giriyor. Ama ne yazık ki pazarlık rakamının tabanını yani benim aldığım cebime giren net maaştan bi haber. Bu Tez Koop İş genel merkezinde olan durum. Tez Koop İş şubelerini varın siz hesap edin.

HERKESE KOLAY GELSİNNN 20 GÜNLÜK İKRAMİYELERİMİZİ NİSANIN İLK HAFTASIMI ALIYORUZZZ?

UYANIK OLMANIZI TAVSİYE EDERİM.

03 AĞUSTOS 2012 TARİHİ İTİBARİ İLE;SENDİKALAR ARASI İSTİFA-ÜYELİK VE GEÇİŞLER SON BULDU.

apolon kardeşim

burada haklı olarak bazı şeylere itiraz ediyorsun ve özellikle öz büro-iş sendikasının neden bu zamana kadar hiç bir şey yapmadığını soruyorsun.

çocuklarınız var nefes almayı unutmayın.

Ama boş boş oturup havale değil tabiki. Elimizden geldiğince mücadele, sebat, gayret ama sonuçta da çaba ve azmin bittiği yerde havale... Gayret kuldan takdir Allah tan. Hakkımızda Hayırlısı olur inşallah

Bende maddi sıkıntılar içindeyim ama, inanın 15 Mayısta ödemek üzere arkadaşından 100 TL borç aldım ve noter masrafını karşıladım.

SELAMLAR bazı arkadaşlar ana yasa paketini gündeme getirmiş ana yasa paketine evet diyelim diyorlar madem bu hükümet bu kadar cesur neden sendikalar yasasını onaylamıyorda ana yasa paketine bazı maddeleri koyuyor bizler pakete evet diyeceğiz peki diğer maddeler ne olacak onlar geçmiyecekmi sizdemi bu oyuna gelmek istiyorsunuz bu paketi savunan arkadaşlar yada şöyle düşünüyorsunuz beni ilgilendiren maddeler geçsinde diğerleri ne olursa olsun diyorsunuz böyle birşey olabilirmi anlamıyorum üsttede dediğim gibi hükümettde türk işde eğer samimiyse sendikalar yasasını çıkarsın ama türk iş ve hak iş kesinlikle bu yasaları çıkarttırmaz.

Bu saydığım tartışmasız gerçeklereden sonra bunlarla hala devam etmek isteyen işçilerin akıllarına şaşarım. Bekleyenlerinde bu bekmemelerine hayret ederim.

BU KARA BULUTLARI DAĞITMAMIZ LAZIM DAHA ÇOK MÜCADELE DAH ÇOK

Bundan sonra kimse ile polemiğe girmeye niyetim yok. Kim ne halt yerse yesin. Ama sizlerin fikirlerinize ve emeklerinize binaen açıklama yapma gereği duydum. Size ve siz gibi düşünen işçilere saygılar.

KAYSERİ +4 İSTİFA ARKADAŞLAR...

4857 sayılı İş Kanununa göre 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari -ile 16 yaşından küçükler için belirlenen günlük asgari ücretlerin 506 sayılı Kanunun 78 inci maddesine göre tespit edilen prime esas günlük kazancın alt sınırının üstünde olması halinde, prim ve ödenekler bu ücretler üzerinden hesaplanacaktır. (16-57 Ek genelge)

Y : Yüksekokul

kimseyle artık tezkop da verecek mücadelem kalmamıştır ben sosyal işliyim

4b ye geçmemizi engeledi. lüx içinde daha fazla yaşasınlar diye. bizim mağduriyetimizi yada menfaatimizi hiç düşünmediler bile.

Evet Köksal f kardeşim dediğin işi yapalım. İlk gündem maddemiz sendika değiştirilmesi yönünde çalışmalar olsun.

Sevgili cihanbbeyli kardesim

arkadaşlar toplam kaç kişi istifa etti. bide diyelimki istifa ettik ne gibi bir kaybımız olur.

birde sendıkadan istifa edıldıgınde işci arkadaşlar ne kaybı oloacak onu burda acıkla, ödevine calışmışındır,

herkese kolay gelsin banka promosyonunu ne zaman alacağız bilgisi olan var mı...

alma gibi bir gayenizde yok.

alın terini korumayıp kendi çıkarlarını

hasana haksızlık yapıyorsun

Toplu İş Sözleşmesinin üyelerimize hayırlı olmasını diliyor emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. Basın ve kamuoyuna saygı ile duyurulur.

tediyelerden sigorta primi kesilmeyeceğine ilişkin mahkeme kararını göndermemize rağmen kendiniz itiraz edin diye sendikanın sitesinde sadece dilekçe yayınladılar.

16- Geçici görevlendirmelerde yolluk ödenmesi.

Yani Galeri ve Danışmaların konumu yok onu demek istiyorum. Müdürlük değiller. Ama ödenekleri gelir müdürlük gibi. Demirbaş-Taşınır Mal Kayıt MKS sistemleri vardır. Müdürlük gibi ama statüleri yok. Onu kasdettim.

TİS. ÖNCESİ 13 EKİM PERŞEMBE ÖĞLEDEN SONRA YADA 14 EKİM ÖĞLEDEN ÖNCE BU İŞ BİTECEK DEMEDİK Mİ?

MADDE 24- ÜCRET VE ÖDEME ŞEKLİ:

baskı zihniyetini kullanıp silineceksiniz.

Biz o zamanda seçimimizi yaptık büyük bir çoğunluk 4/B'ye geçmek için imzayı bastı ama olmadı bakanlık hayır dedi. Arkeologlar hariç hepsi işçi olacak dedi kesti attı.

Peki arkadaşlar niçin bizim bakanlıkta böyle iyi şeyler, iyi haberler hiçç olmuyor.. Niçin ama ya.. Bütün bakanlıklarda küçük çaplı da olsa iyi gelişmeler, küçük hoşluklar, gelişmeler oluyor.. Bizim bakanlıkta tık yok.. Bence bunda çalışanların vurdum duymazlığı ve bizim gibilerin böyle gelmiş böyle giderciliği var.. Bir biz tek yürek olamıyoruz... Yazık ki ne yazıkkk...

Diğer Bakanlıkların bu yöndeki çalışmalarını neden kendime ve benim gibi düşünen arkadaşlarım adına emsal göstermeyeyim. BU DA BİZİM EN DOĞAL HAKKIMIZ. BU HAKKIMIZDA SORGULANAMAZ.

TezKooptan istifanızın tarih sayısını, noter numarasını verinde Gerçek KTB. İşçisi olduğunuzun tescili olsun.

Saygı ve swevgi çerçevesine evet. Eyvallah.

kaynaklar:

Gecesi sünbül kokan

Antalya seminerine gitti arkadaşlar yoksa ayın nisan 5 ödenecekdi şimdi nisan 15 maaşlarla birlikte ödenecek

Yaww bu nasıl sendikacılık, bu nasıl bakış açısı, bu nasıl mücadele.

Alayına Gider065000

slm arkadaşlar bende varım istifa işinde artık söz bitti eylem zamanıdır nasıl yapacaz bilgi istiyorum. saygılarımla.

hektors arkadaşım siz çanakkale de kaç kişisiniz bizim buradan bir arkadaş geçen hafta çanakkale gezisi yaptı oradaki arkadaşlar ile görüşmüş onların söylediği gelişmelere göre hareket edeceğiz demişler sen onlar adına nasıl böyle kesin kati konuşuyorsun anlamadım neyse ben de sizin oradaki arkadaşlara katılıyorum gelişmelere bakacağım ama disk 'e sıcak bakmadığımıda bilin ayrıca bu hafta ankarada milli kütüphanede yapılan toplantılarıda çok kötü geçmiş benim yüz yüze görüştüğüm 15-20 arkadaş var hepside olumsuz düşünüyor bana göre bu zor başarılı olamazlar ayrıca bu hareket yüzünden gelecek TİS bizim için daha zor geçecek bu formu bakanlıktaki yöneticiler de takip ettiğini biliyorum biz kendi aramızda yok sosyal iş yok tez koop iş dersek onlarda bize zam mam yok derler birlik beraberlik içinde bizler için mücadele eden sendikamıza sahip çıkmalıyız bence birde müdürlüklere gelen basın bülteninde de yazıldığı gibi daha 1999 yılında askeri ücret ile çalışırken, ilave tediye almıyorken daha bir çok yardımdan eksikken nerede idi bu sosyal iş bakın izmir de açılan bir mahkeme sayesinde artık 270 saat mesai sınırıda ortadan kalktı maaşlarımız önceden 27-29 belli olmayan tarihlerde idi şimdi ayın 15 i dedimi alıyoruz ben bunları inkal edemem insan oğlunun yaratılışında vardır hep daha fazlasını istemek bizde öyleyiz hep ver hep ver nereye kadar buna şükür demek lazım biraz da sizlere iyi tatiller arkadaşlar

dösimişcileri

ARKADAŞLAR ŞU ANDA ÇOĞUNLUK ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA SAĞLANMIŞ DURUMDA. BU BİRLİK BERABERLİK VE GİDİ, ŞATI BALTALAMAYALIM. ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLUPTA;TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ DAYATMASI, YANLIŞ YÖNLENDİRMESİ VE GERÇEK DIŞI BEYANLARINA İTİBAR EDİP, TEKRAR TEZ KOOP İŞE DÖNÜŞ YAPAN İŞÇİLERE SESLENİYORUM.

değerli meslektaşım işçi kardeşim bilgi kumkuması ve diğerleri nerelerdesınız bugün sessiz kalırsak sonrasında feryat figan fayda etmez evet sendikal oturumlar iyigidiyor anca bazı sivri zekalar maalesef emeğe alınterine kazanımlara balta vurmaktadırlar çok bilmişlikten değil alışkanlık edinmişler yahu artık eski sömürü ve peşkeşcı sendıkanın adetlerinden kurtulun önümüzde bizlere değerveren didişen uğraşan bir eipvar bu ekibi nisan ayında ziyaret etmiştım genel başkanları çok değerli konuya vakıf uzman bir genel başkan bizler için uğraşı vermektedırler buradan şunu sesleniyorum makam koltuk sevdasına bürünmeden kazanımlarımızı sömürtmeden geçmişi aratmadan hep birlikte dik duruş lütfen ben hep yazdım feryad figan ettim çook büyük bedeller ödedim acılar çektim açlık kıtlık yoksulluk yaşattırıldım şimdi gün bizim dir bu süreçde dikkatle birlik içinde mutlak başarıyla sonuçlamalıyız ankara top sizde malesef yol uzun hep gelemiyoruz lüpfen yazalım emekçi bilgilensin sayın öz buroiş sendikası yönetimi ve genel merkezi size teklifimdir imza töreninde 2 günlüğünede olsa bütün kültürve turizm bakanlığı işçisını ankaraya topla ve basın önünde gür sesle coşkuyla bütündünya izlesin toplu iş sözleşmesi nasıl yapıldığını sendikacılığın nasıl olduğunu göstermeliyız ben çok ağır bedeller ödedim 2009 yılından itibaren emeğim alınterim sömürüldü zorla çalındı yeterdedik ve şimdi hesap soralım hepimiz birimiz için örgütlü sendikamızla tek vucut olalım ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN SELAM VE HÜRMETLERİMLE SÖMÜRÜLMÜŞ EMEKÇİKARDEŞİNİZ.

EYYY TEZKOOP GENE MERKEZİ-SENDİKASI

hakkımızı kasp eden tez-koop sendikasına dur deyin.

il kültür ve turizm müdürlüklerinin kapatılması yerinde bir karar..

KİMSE BURADA KALKIPDA BİR DAHA SENDİKA SÖZCÜLÜĞÜNE SOYUNMASIN!

melcahir..

Ne aç gözlü insanlarsınız be kardeşim sürekli maaş, prim ikramiye allah gözünüzü doyursun. ya kardeşim paradan başka problemleriniz yokmu bide sanki dağları deliyormuşsunuz gibi bi hava estiriyorsunuz ulan bizim il müdürlüğümüzde 25.000. TL mmaaş dağıtılıyor ama yeminle 1.000. tl değerinde bi iş yapıldığı yok biz başka kurumdan bu bakanlığa geçtik eskiden eve gidecek vakit bulamıyorduk telekomda işten güçten burda sürekli 101 oyunu oynuyor uzman arkadaş ve tekniker ile teknisyen sabah 8.00 de otur aksam 5.00 te eve git maaş al bu adaletmi şimdi sürekli maaş prim ikramiye ayıptır lo.

bilinmesinde fayda olduğunu düşünüyorum. burada daha önceden sosyal iş yokken bu sendika dan istifa edeceğim diyen arkadaşlara da yazmıştım, çanakkale deki akadaşlar eksileri nelerdir ne tür risk var dediğinde buradaki arkadaşlarıma da söyledim. burada da yazmak istiyorum.

haluk48 kardeşim maden dan dun davranacaksın, madem millete bir paylaşımda bulunmıyacaksın çocuk gıbı yok kendım hesapları zaten emeklı olacagım falan fılan kendı menfatıne calısan bır adamsın bunada devam et fakat mılletın de moralını bozma gereksız adamlar baslıklı forma katıl orda doya doya yaz.

Kültür ve Turizm Bakanlığı ile imzalanmış olan Toplu İş Sözleşmesi 31.12.2010 tarihinde sona ermiştir. Yeni görüşülmeye başlanacak olan Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde bizler için önemli olan ve aşağıda sıraladığımız birkaç konuyu gündeme almanız ve Toplu İş Sözleşmesi Maddesi haline getirmeniz sendikal hayatın devamlılığı ve kurumlardaki iş barışı ve verimliliğinin sağlanması açısından büyük önem arz etmektedir. Bu nedenle taleplerimizin dikkate alınması ve uygulamaya konulmasını önemle rica ederiz.

Koyun sürüsünün Selameti, çobanın kabiliyetinde ve tecrübesinde tabidir.

amma velakın yanlızca kendı cıkarları menfaatlerı için ortalıgı bulandıran karıstıran 2300 KISININ GELECEGIYLE OYNAYAN arkadaslar varkı

Bu sayfada aslında her konu özgürce tartışılmalı ama, bazı arkadaşların tonaj, istipdat ve kabiliyetleri buna müsait değil.

Hepinizi saygı ve sevgilerimle selamlıyorum. Beklemedeyiz. Gidişat, zuhurat ve bazı zevatın anlaşılmaz tutumları yüzünden Bekle Gör Politikası. Ama Durmak Yok!!! Sonrası için yapılacak çalışmalarla ilgili bilgi ve veri toplama ve depolama süreci aynen devam.

İse en çok sekiz olmak üzere işyerinde çalışan üyeleri arasından işyeri sendika temsilcisi tayin

etmedıklerı gıbı sadece emek hak mucadelesı ıcın hakkını aramaya calısan arkadaslar cırkın yakıstırmalar ve ıftıralar attılar

sendikanın ne suçu var seni sendikanın çıkar çarkına atanlar memurunu niye atmıyor

ARKADAŞLAR GÜNAYDIN

TEZ KOOP İŞTEN ANORMAL YÜKSEK MAAŞ ALAN ZEVATA...

özellikle 4-b olayında yapılanlar. yenilen haklar. bunların hesabını biz soramadık Allahım inşallah soracak.

4/B arkadaşlarımızı düşünelim inşaallah onlarda kadroya kavuşurlar. valla anlayamadım nasıl bizden daha avantajlı oluyor 4/B 30 gün ssk gidiyor mu SSk tabi mi Rapor alınca hemen rapor parası kesiliyor mu?

BU VESİLE SELAM, SAYGI VE MUHABBETLERİMİ SUNARIM.

işe yaramayan büyük bir yüzde var bu doğru.. ama işe yarayan ve önemli noktalarda görev yapan, il müdürünün gitmeye çekindiği otele gidip tutanak tutan... kaçak acentacılık yapanların makamı arama tehditlerine rağmen görevini yapan.. web sitesi hazırlayan.. siteyi en az 2 dile çeviren.. il tanıtımı için broşür-dergi hazırlayan, fuarlara katılan bir personel kendini bir anda her yerde bulabilir..

Doğru söylüyonda kardeşim birtakım bazı arkadaşlar yüksekokul ve fakülte mezunu işçi arkadaşları kabullenmekte zorlanmakla birlikte onları yok saymaktalar bunun neticesinde yarısı yüksekokul ve fakulte mezunu olan bakanlık işçileri arasında bütünlük bozulmaktadır, görünen odur özetle; o yüzden birlik beraberlik olacaksa ve kurum işçileri tek yumruk olacaksa bu çekememezlik ve hasetlik fesatlık işi bırakılmamı herkes idarece verilen görevi layıkıyla yerine getirmeli hiç bir işçi arkadaş sen osun ben buyum dememeli ancak o zaman birlik sağlanır yoksaa birileri benim diplomamı kıskanıp hasetlik içine düşerse birlikteliği rüyalarında görürler,, bir arkadaşın dediği gibi bizler bu diplomanın hakkını şimdi alamıyoruz ama gelecekte mutlaka hak yerini bulacaktır.. saygılar.

ÜNVANI AYLIK ÜCRETİ

fikrini zikrini bilmem burda bırbırımıze hakaret etmek için bulunmuyoruz çıkarlarımız ortak bak tekel işçilerinin basına gelenlerı yarın bızım basımıza gelmeyecek dıye bırsey yok burdakı amacımız en güçlü nasıl oluruz bızım için en dogrusu nedır cıkarlarımıza uygun olan nedır onları konusalım

atalım

sendikacıların bizlerle muhatap bile olmadığını bir çoğumuzun sendikacıların yüzünü dahi görmediğini sendikacıların telefonlarımıza bile cevap mermediğini üç sayfa halinde ilo türkiye temsilciliğine gönderdim DEĞERLİ ARKADAŞLARIM BEN SORUNLARIMIZI YUKARI SAYFALARDA ADRESİNİ VERDİĞİM İLO TÜRKİYE TEMSİLCİLİĞİ İLE GÖRÜŞTÜM. ŞİKAYETLERİ KENDİLERİNE İLETMEMİZİ KENDİLERİNİNDE BU ŞİKAYETLERİ İLGİLİ YERLERE İLETECEĞİNİ SÖYLEDİLER

Özelleştirilecekler 48 müze ve ören yeri arasında şunlar da yer alıyor: İstanbul Topkapı Sarayı, Harem Dairesi, Türk ve İslam Eserleri Müzesi, Ayasofya, Göreme, Kariye, İstanbul Arkeoloji, Alanya Kalesi, Bodrum Sualtı, Noel Baba Müzesi, Anadolu Medeniyetleri, Antalya ve Hatay müzeleri. Efes, Aspendos, Troia, Akropol, Myra, Perge Örenyeri, Phaselis, Asklepion, Sedir Adası, Side, Olympos, Afrodisias, Zelve, Patara, Kaunos, Didim, Assos, Knidos, Kaunos, Milet, Simena, Termessos ören yerleri.

arkadaslar dün benimle aynı kurumda memur olarak çalışan arkadaşımın bağlı olduğu bir mesleki dernekleri var. dernek olarak müsteşar ile görüşme yapmışlar bu konuyla ilgili olarak. Onların aktardıklarına göre belediyelere devir sözkonusu değilmiş. İl özel idareleri üzerinde çalışmalar yapılmakta olduğunu aktardılar. Ama çalışmanın tbmm de ne aşamada olduğu konusunda bilgisi olan varsa bilgilendirirse sevinirim.

can dostlar bizler sizinle beraberiz sizleri unutmadık sadece oluşan gündemi takip ediyoruz, ve onlara görede görev düşerse somut olarak cevap veriyoruz SAYIN SAİT GÜRSOY kardeşim

Son yıllarda sayıları sürekli artan sözleşmeli memurlar ile kadrolu kamu çalışanlarının özlük haklarındaki farklılıkların giderilmesi için ilk adım atıldı.

Ayrıca Polat74 arkadaşın söylediklerine katılıyorum. bırakında okuyanlar vermiş olduğu mücadelenin karşılığını fazlaca al git sende oku kemal sunal bilee 40 sonra okul bitirdi.

Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatilleri izin süresine ilave edilir.

DEğerli Köksal bey valla öyle bir konuşmuşsun kii bitirdin söylenecek söz bırakmadın yaww seni kırıkkaleden Millet vekili çıkartalım Altaki Zikredilen sözlerin altına imzamı atarım helal sana abii ağzını yüreğine sağlık

TURGUT KARDEŞİN VERDİĞİ NUMARALAR DOĞRUDUR ARAYABİLİRSİN. BENİ DE ARAYABİLİRSİNİZ. İŞ TEL.:0-266-2451335 115 BALIKESİR İL KÜLTÜR VE TURİZM MÜDÜRLÜĞÜ.

ANKARA MERKEZ DENİLDİ TAMAM

Asıl önemli olan bizlerin menfaatleri doğrultusunda hakkımızı kurda kuşa yedirtmeyen, sendikacılığı tam anlamıynan yapabilen, kendini öven değil kendini övdüren, üylerine özellikle vermiş olduğu sözü yerine yetiren, bundan sonraki süreçte kişilere değil tüm üyelerine aynı mesfaede ve aynı çıkarlar doğrultusunda yaklaşan bir sendika olabilmesi. Şu hiçbir zaman unutulmamalıki dün A sendikası vardı bu gün B sendikası oldu yarında C sendikasının olmayacagı ne malum unutulmamalıki sendikalar üyeleri olmadığı sürece sendika olma hakkına sahip değiller.

İŞÇİMİSİN DEĞİLMİSİN ODA MEÇHULDE..

GNEL ÇOĞUNLUK BELLİ BİR ZAMAN SONRA ;

cumhurıyet gazetesının haftalık tırajı 55 bin ve 65 bın arasında degısmekte

DİYELİM Kİ BUGÜN GİDİP ÜYELİK BAŞVURUSU YAPTINIZ;

gate;

nekadar anlatsakta tirene bakar gibi dinliyorlar.

Sayın bilincli Arkadaşım bahse konu yazınızda Maaş Tahakkukta görevli arkadaşların şikayetçi olduğunu ama ne olduysa seslerinin çıkmadığını beyan etmişsin sana anlatayım dinlersen!!!

Merhabalar arkadaşlar Ankara piyasası karışık bu günlerde işçilere sözde 130 TL iyileştirme adı altında her ay düzenli olarak maaşlara ilave yapılacakmış Siz Siz olun böyle şeylere inanmayın itibar etmeyin Cebimize ne zaman para girerse o zaman

Kültür58 merhabalar seni tekrar aramızda görmek güzel msn adresine not bırakmıştım, aldın sanırım.

arkadaşım carmenta konuşalım eklediysen müsaitim şu an.

BUYRUN CENAZE NAMAZINA!!

sn polat 74

Buradaki tartışmalara katılan arkadaşlarımızdan bazıları bu tereddütlerini dile getirmeye çalıştıkları zaman onları korkaklıkla veya ard niyetli olmakla suçlamak, bana göre çok doğru bir tepki değil.

Madde 1;Ben bir b... k bilmiyorum. Başka bir forma da yazılan burada yazılmayan bazı gerçekleri kamuoyunu bilgilendirme adına buraya atıyorum. Bunu kimse kısıtlayamaz, kısıtlayacak adamın...

arkadaş

Hepsini ayrı ayrı cevaplayacağım.

SEFİL BABA ;

nerdeyse ikinci sözleşme tarihi geldi.

GEÇMİŞTE NE SOSYAL İŞ İLE NEDE ŞU ANDA ÖZ BÜRO SENDİKASI İLE NE GİZLİ BİR PROTOKOL YAPTIM NEDE ANLAŞMA. HAK İŞ YADA ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA HİÇBİR MAKAMA GÖREVE VE YERE TALİP DEĞİLİM. İŞ YERİ TEMSİLCİLİĞİ BİLE ALMAYACAĞIM. BU SÖZÜMÜN SONUNA KADAR ARKASINDAYIM. ÖZ BÜRO İŞ İLE YAPILAN ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARINDA CEBİMDEN ÇOK PARA HARCADIM. ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDAN 1 TL PARA ALMADIM ALMAM DA MÜMKÜN DEĞİL. BUNA ALLAH A ŞÜKÜR MADDİ OLARAK DA İHİTYACIM YOK. SENELİK İZNİMDEN VE MESAİMDEN BU İŞLERE ZAMAN AYIRDIM.

İYİ GÜZEL HOŞ DİYORSUNDA ;GENEL ANLAMDA BİRLİK OLMAYINCA OLAMAYINCA İNSANLAR NE YAPACAK?TABİKİ BİREYSEL OLARAK BAZI EYLEMLERE KALKIŞACAK. KALKIŞIRDA ZATEN BU HAKKI SORGULANAMAZ. HÜR İRADEDİR.

Hassan kardaşim bu ve bunun gibi ifadelerden kaçınalım işçi duşmanı idareci ve kaltuk işgalcisi makam mefki şan şöhret düşkünü sözde amir sınıfı günümüzde oldukça var anca geçmişte birçook amirlarimiz olmadımı şimdi neredeler acaba bizler andığımızda kaçını hayır dualarımızla yaad ediyoruz ben 18 yıldır bu teşkilatta işçiyım özellikle sayın amirimiz enver altıntaç bey allah iki cihanda mefkisini nur etsin tuttuğu taş altınolsun bizlere verdiği değerler unutulamaz bügün daimi işçiler ve 4 b liler unutmamalıdırlar daimi konumdaysak onun eseridır allahim gelecektede daha yüce makamlarda görmemizi nasıp etsin

CİHANBEYLİ58, POLAT74, CAN URFA, CARMENTA SİZLERİN SÖYLEDİĞİ HER SÖZÜN ALTINA İMZAMI ATARIM.

21 Aralık 2009 07:21

Hasanımm Akıllı Ol. Küstün istifa etmedin de ne oldu.

cihanbeyli kardeş geçen sene kimse umursamıyordu ve son zamanlarda gördüklerini yine görmezden gelenlere ne denilir bilemiyorum.

ŞAFAK66;

Herkesin bırakıp gittiği noktada,

Sendikal kanunlar değiştiriliyor

1. Sendika. Bu çok geniş bir konu. Üye olunan sendika ve işkolunun değişimi.

Birincisi: Toplu İş sözleşmesi taslağımızın hazırlanması sürecine işçilerin katkılarının sağlanması çalışmalarıdır. Bu katkıların da iki yönü vardır: birinci yön, talep ve isteklerin taslakta yer alması için, bölge bölge, işyeri işyeri gerçekleştirilecek toplantılardır.

gidercim benim yeğmiye 44 de yakın tam olmasada :) yorgan ne ki sincanlı kardeşim ben yaz kış pikeyle idare ediyorum :)

cihanbeylı evet bazı sozlerıne katılıyorum

Polat74::

BU TİS'İ BEKLEYİP GÖRECEĞİZ BAKALIM EL Mİ YAMAN BEYMİ YAMAN.

akdeniz-07 arkadaşım, şu an HALİL GÜNBEYLİ arkadaşımız o vebali bildiği ve ağırlığında ezildiği için 2 aydır zaten isyanda, mevki ve makamı yoktur. Merkezi hergün bu konuda aramakta ve protesto edip uyarmaktadır. Özbüro İş in merkezine gitmek ve protesto etmek için dösim işcilerini organiza etmeye çalışıyor, ancak bu kadar üyeden sadece 30-40 kişi destek veriyor, Halil Beyin Facebook sayfasından inceleyebilir yada Dösim işçilerinin Facebook sayfasından takip edebilirsin.. O yüzden bu konudan bu kadar rahatsız olan birine haksızlık etmeyelim. Sorun sendika yönetiminin PASİF KALMASI ve eski tezkoopcu bazı kişilerin bakanlığı " zaten ıvır zıvırla aylık 2500 tl maaş alıyorlar" diye akıllarını doldurması... Ayrıca sendikanın 17 temmuzdan beri bir açıklama yapmaması ise zaten gereken açıklamadır. Daha en son görüşmeden sonra hiçbir faaliyet yapmamış olan sendikadan bakalım sözleşmede ne çıkacak. Ama emin olsunlar 85 tl alta bir yevmiye olursa (%20 vergi kesintisi sonucu elimize geçecek olan 30 günlük net 2.040 tl dir)hemen herkes istifa edip dayanışmaya geçeçek. buna eminim.3 aydır sendika ayda 58 tl kesiyor ayrıca geçen 1 yıllık toplanmış aidatıda bizlerden kesecek yani şu ana kadar sendika bizlerden 313.000 tl aidat kesti, en az 1 yıllık tutarda 1.252.800 tl kesecek yani sözleşme imzalandığı taktirde 1.565.800 tl özbüroişin kasasına girecek... buda sözleşmenin diğer boyutu... devletin yaptığı zamma bile sahip çıkıyorlarsa ben bu anlayışıda kınıyorum doğrusu...

emekli dilekçesiş verdikten sonra kaç günde kıdem tazminatı ödeniyor. lütfen bileniniz varsa yardımcı olsun. tşk ler

"Tez Koop İşin 27 Nisan'da İl Temsilcilerine Eğitim Semineri"

Hiç olmazsa keşke demeyiz..

sadece son zamanlarda ıhmal ettığımız işimiz gucumuz sosyal hayatımızla ilgileniyoruz bıraz :)

Üstad nasıl yaptın bu müracatı yönlendir hepimiz yapalım, bakanlık sayfasından mı yapıcaz bir açıklasana kardeşim.

İşçilere, Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde çalıştırılmaları halinde çalışılan bu günlere ait ücretleri iki kat fazlasıyla ödenir. (Bugüne ait ücreti dahil toplam 3 yevmiye).

Protokolünde imzası olduğu halde, uçuk vaatlerle üyelerimizi istifa ettirerek kendi üyesi yapmaya çalışmaktadır. Hiçbir

selam arkadaşlar. Kültür bakanlığında müze araştırmacısı olarak tarih mezunları çalıştırılıyor mu, çalıştırılıyorsa maaşı nedir acaba? bilgi verirseniz sevinirim.

kıymetli arkadaşım peşkeşeson kendi şahsım adıma kimseye şahsen ne bedduam nede kötü bir sözüm var. Ama hakkım helal olmasın demek beddua olarak algılanıyor ise bilemem. sadece bizlere verilen sözlerin hiç biri tutulmadı ne idi söylenenler kesinlikle diğer sendika gibi olmayacağız. doğrumudur ama görünen şu hiç birşey yapılmadı ya arkadaşlarım sendikayı arıyorum kimse tel açmıyor diğer sendikadan daha beter tel ile konuşurken kapatmak zorundayım hatta telefonum bekliyor ya noldu tis imzalandı nedir aydınlatın çalışıyoruz daha sonra yayınlayacagız bunlar iyi, hoş olmayan kaçamak cevap değilmidir kardeşim ben bunlardan çok rahatsız oldum çıkın diyin sendika olarak arkadaşlar başaramadık diyin ben ve benim gibi düşünen arkadaşlar anlınızdan öpeyim. şunuda belirtmeden geçemiyecem tisler imzalandığında daha önceden anında sayfada yayınlanırdı şimdi ise ne bekleniyor yoksa yayınlanamıyacak kadar kötü bir tismi oldu saygılarımı sunuyorum denedik ve olmadı.

BÜTÜN İŞCİ ARKADAŞLARIMA MERHABA... TÜM İŞCİ ARKADAŞLARIMIN YARINKİ BAYRAAMINI KUTLARIM.. PND8 ARKADAŞIMI CANI GÖLÜLDEN KATILIYORUM.. ARTIK DEĞİŞİKLİK ZAMANI GELDİ... TÜM ARKADAŞLARA AYDINDAN SEVGİ VE SAYGILARIMLA...

sözleşmeden haber verin.

Son birkaç yıl içinde hem Mevlana hem de Hacıbektaş çevresinde kırk yılda

kısaca bir örnek vermek istiyorum devlet memuru ile işçiler arasında o kadar büyük ayrımcılık var ki bu hala artarak devam ediyor 2 kişi birlik olupta bu ayrımcılığa demokratik tepki verebiliyormuyuz hayır umnarım ne demek istediğimi anlamışsındır

Hepinize iyi mesailer ve huzurlu çalışmalar dilerim. Servetcan sanada günaydın kardeşim! Bir kayboldun pir kayboldun:)İş çok diyorsunda... Bırak devletin işini sen mi bitireceksin:)Şunun şurasında 3-5 ayın kalmış, kalıbı dinlendir. Devlet batmış gidiyor zaten borç çıkmış 300-500 milyar dolara. İdareciler na-umur, hodurgam bizler mi kurtaracağız, düzelteceğiz bu bozuk düzeni...

Alooooooooooooooo Bakanlar artık çıkarın şu ikramiye kararını

Aman ha seviyeyi bozmayalım arkadaşlar. Güzel güzel anlaşmak varken. Ne gereği var didişmenin kırıcı olmanın.

5- Kıdem Tazminatı

Arkeoloji, kardeşim sen gökçeadalıya gıcıkmısın hayır gıcıksan söle herkez anlasın sürekli adamı taşlayıp, bozup duruyorsun asıl senin yazdıkların hikaye, biz diyorum tartışmaya tokuz sen işi yokuşa sürüp duruyorsun kendine gel biraz, madem kavga ediceksin git kumda oyna bilader töbe yaa.

bir tasarıdır, anlatılıp duruyor. evet ortada bir tasarı var ancak, bir kaç kütüphane ve müzeyi kapsamakta, ilçelerdeki memuru personeli olmayan yerleri kapsamakta. il kültür turizm müdürlüklerinin falan kapandığı yok. rahat olun. öyle olsa bile sonuçta işçiyiz. ne iş verirlerse yaparız, belki durumumuz daha iyi olur öyle değilmi?

71 Recep ve Facebooktaki Grubumuzu Bulamayan diğer arkadaşlar. Aşağıda vereceğim linke tıklayın ve GRUBA ÜYE OLUN. KTB İŞÇİSİ ÜYE BULUN. SAYI NE KADAR ARTARSA O KADAR MENFAATİMİZE.

S A T I L D I K...

gider06500 kardeşim sendikada mustafa kirman abimiz olduğunu söylüyorsun ama mustafa kirman abimiz bu günekadar işçiler için kaç defa masa yumruğunu vuedu işçilerin maduriyetini kaçdefa basına kamoyuna aktardı kaç defa sayın bakanımızdan randavu alıp bizim sorunlarımızı aktardı biz duygusal bir sendikacı deyil tutduğunu koparan masaya vurduğu zaman ses getiren sendika yöneticisine ihtiyacımız var

merhaba işçi arkadaşlar. herkese hayırlı cumalar.

Buradan kendilerine sesleniyorum: Kültür bakanlığı işçilerinin sendika seçme özgürlüğüne saygı duymak zorundasınız. Artık Kültür bakanlığı işçilerinin yakasından düşün..

Türk-iş in boyunu posunu gördük. Sıra bizim tezkoop-iş e geldi. birde onların boyunu posunu görelim.

Şaşarım heyhat akıllarına...

sonrada güreceğiniz tepkiyi buraya yazın

TEZKOOP İŞ SENDİKASININ YÖNETİCİLERİ ASİL VE İNCE RUHLU BÜYÜKLERİMİZDİR BİZİM VELİ NİMETİMİZDİR BİZ KENDİLERİNİ ÇOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOK SEVİYORUZ

sendika üyelikleri sona ermeyen ve kesinleşen (3.2 milyon) önceki

Ya tamamda arkadaş sen bunları buraya yazıp duruyonda karşılığı nedir bunu anlamadım, bişiler yazıp duruyon bende söyleyince kızıyon bak önceki sayfalarda birisi rapor göndermiş sende yaz o rapora eklenecek birşeyler bir işçi olarak talebin nedir neler biz işçi sınıfını mutlu eder bunları yaz maddeler halinde bu senin yazdıkların hikaye işler...

Kamuoyu oluşturlmasına yönelik benzer çalışmaları ilgili arkadaşlarım ve ben Kamu Haber sitesi ve Memurlar net üzerinden de yapıyoruz.

değerli işçi kardeşlerim meslektaşlarım hepimiz kültür ve turizm bakanlığı bakanlığı işçisiyız maalesefki büyük planlar sonucu bölündük fikir ayrılığı yaşattırıldık özellikle az bir kesim birbirimizi kullandı sırtından nemalanmış sömürü düzene destek çıkmış emeği alınterini hiçe sayılmasına destek çıkmiştı anca uzun mücadele sonucunda ben de içinde olmak üzere son şekliyle kocaman teşkilatımızda çalışan 7 kişiye maddi sıkıntılar baskılar şiddet ceza yaşattırıldı ve şimdi kanun karar verecek ve yeniden örgütlü sendikamız önderliğinde tis görüşülecek bazı araştırmalarım oldu bu araştırmamı bütün emekçi işçi sınıfıyla paylaşmaya karar verdim eleştırı veya katkılarımızı sunalım demokratık ve sosyal devlet olarak fikirlerimizi yazmalıyız burada emeğe ve alınterimize saygılı olunmasını ve önümüzdeki tıs görüşmesinde destek olması amacıyla saygılarımla.

bizim mezarlık işçisi bir hasan vardı o nerelerde... özletti kendisini

Ancak bugün, ne acıdır ki, emeğin hak mücadelesini sürdüren sendikamızın, yeni seçilen yönetimi tarafından kıyıma maruz kaldık.

ARKADAŞLAR BEN SENDİKADA YETKİLİ DEĞİLİM SİZİN GİBİ DÖSİMM İŞÇİSİYİM. 0312 230 6019-0312 230 9029 DİĞER NUMARALARI İNTERNETTE ZATEN VAR. BU NUMARALARDAN ARAYIN HER SORUNUZA EN İLGİLİ AĞIZDAN CEVAP ALABİLİRSİNİZ.

TÜM İŞÇİLER TEZ. KOP SENDİKASINDAN NEFRET EDİYOR.

Bu konuda kimseye kendimi ispatlamak sorumluluğum olmamasına rağmen, benim üzerimden yapılan bir yalan propagandasıyla SOSYAL-İŞ'te birleşme hareketinin zarara uğratılmasına izin vermeyeceğimi, mensubu olduğunuz merkezin bilmesinde herkes için yarar vardır.

Kamu Kurumlarında Aday veya Asil Devlet Memuru olarak Çalışanlar KPSS puanı ile öğretmen olabilecektir. İlk Atama Kapsamında başvuru yapabileceklerdir. Bilginize

burda var olanı konuşuyoruz.

2009 yılı Eylül ayında 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksi?nde bir önceki aya göre %0,39, bir önceki yılın Aralık ayına göre %2,18, bir önceki yılın aynı ayına göre %5,27 ve on iki aylık ortalamalara göre %7,52 artış gerçekleşti. Kaynak: TÜİK

YOKSA SONRAKİ TİS te KTB işçileri gereğini hiç düşünmeden yapacaktır. KTB işçileri yapamasa bile seçim öncesi yada sonrası çıkacak olan yasal düzenlemelerle BU SALTANAT, HİLE REJİMİ VE KÖLE DÜZENİ KENDİLİĞİNDEN ALAŞAĞI OLACAKTIR. OLMASI MUKTEDİRDİR. ŞARTTIR. ELZEMDİR. GEREKTİR."

ben diyorumki etimizi yirsede aslanlar yisin asla kargalar yemesin

TURİZME İNCE AYAR:

HERKESE HAYIRLI CUMALAR

merhaba değerli işçi meslektaşım kararından ötürü zarar görmeyeceksın aksıne büyük vebaldende kurtulacaksınız teşekkür ederim aramıza hoşgeldin hep birlikte daha mutlu tek yumruk ileriye gideriz inşaallah bügün maaş günü atm ye gittim bütün maaşım kesilmiş aksine birde 26TL borçlu gözükmekteyım yanı eksi bakiye benimgibi yüzlerce meslektaşım aynı konumdadır BUNU BİZLERE YAŞATANLAR SÖZDE SENDİKACI GEÇİNENLERDİ beceriksiz ve peşkeşcı sömürgeci zihniyetler BİRDE MAHKEMEYE DAVA AÇMİŞLAR İTİRAZDA BULUNMUŞLAR FAŞIZAN KEMİK KAFALILAR UTANINDA DÜŞÜN YAKAMIZDAN ARKADAŞIM BENDE BİRZAMANLAR ORALARDAYDIM ENTEPESİNDEN ENDİBİNE TÜM TEZKOOP İŞ SENDİKASINI TANIR BİLİRİM ZİHNİYETLERİNİDE BİLİRİM ARTIK BİZLER BİRLİK OLACAĞIZ VE HİÇ DENENMEMİŞ YEPYENİ SIFIR MAZISI TERTEMİZ BİR SENDİKAYA ÖRGÜTLENECEĞİZ ŞİMDİ ADRESİ VERİYORUM 0312 230 60 19 = 0312 230 60 29 =0312 230 60 39 NUMARALARI SIZA CEVAP VERECEKTIR YARDIM İSTERSENİZ MUTLAK SİZİNLE MUHATAP OLUNACAKTIR herkese hayırlı çalışmalar allaha emanetolunuz

MERKEZDEKİ GÜNÜ KURTARANLAR UZUN VADE MAĞDURLUĞU KAPIDA GÖRÜNCE AĞLAR, YIKILIR TOPLAMASI ZOR OLUR.

BİZİM AÇIMIZDAN HAYAL GİBİ GELİYOR DEĞİL Mİ? AMA BU BİR GERÇEK VE REALİTE.

YIL 2012 BİR SLOGAN DAHA="2,7 'LİK ENFLASYON FARKININ 2012 2. ALTI AYINA KAYDIRILMASI" OYSAKİ MEMURLAR VE DİĞER ADAM GİBİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPAN BİRİMLER İŞÇİLERİNE OCAK 15'TE BU ENFLASYON ZAM FARKINI ÖDEYECEKLER. BİZLER İSE;MALUM SENDİKANIN KRİTİK HATALARINDAN DOLAYI, İŞ BİLMEZLİĞİNDEN DOLAYI;TEMMUZ 2012'Yİ BEKLEYECEĞİZ. BUNUN DA HESABI SORULACAK...

ben istifamı vermısım sosyal işe gecmısım

DENİZLİ/İSTANBUL - Kültür ve Turizm Bakanlığı, en çok gelir getiren müze ve ören yerlerinin gişelerinin özelleştirilmesi için 13 Eylül?de ihaleye çıkıyor. İhaleyle çıkacak müze ve ören yerleri, Türkiye?deki tüm müze ve ören yeri gelirinin yüzde 85?ini sağlıyor. Ancak Ayasofya Müzesi, Topkapı Sarayı Müzesi, Efes Örenyeri gibi Türk turizminin marka yerlerini kapsayan ihalede Pamukkale yer almadı. En çok gelir getiren müze ve ören yerleri arasında dördüncü sırada yer alan Pamukkale, devletin elinde kaldı.

Ücretli izin verilir.

7- Avans Olarak Ödenen Ücretler

Ve artı Süha Kardeşim

4 Eylül 2010 CUMARTESİ

evet CİHANBEYLİ58 haklısın haklarımız gasb edildi ama ilkkez bu yıl dösimli arkadaşlarımız kararlılıkla yola çıktılar son duyduğuma göre 850 üyeyi geçmiş yeni sendika gene sürekli toplantılar yapılıyor hepimize düşen görev ise çalıştığımız yerlerdeki arkadaşları bu sürece dahil etmek gerçi benim işim bu bağlamda cok zor fakat elimden gelenide yapmaya çalışıyorum birilerinin uşaklığını yapan çok bizim memlekette şu ana kadar sadece 2 arkadaş istifa edip yeni sendikaya üye olduk uşaklar halen direniyor ama inanıyorumki emeğe saygısı olan insanlar onlara hakettikleri dersi verir bende sizler gibi bu akıma sözleşmeden önce destek verenlerdenim ama işimiz çok zor benim ikna etmek için verdiğim çabayı arkadaşlarıma inanınki öküze yol öğretmekte kullansam ezberler ve doğru yolunu bulurdu ama benim arkadaşlarım anlamdı tez koop iş in kölesi olmakta ısrarlılar çabalarım boşa çıkacak gibime geliyor ama inanıyorumki tüm türkiye akın akın bu yolda emek harcıyor ALLAH sonumuzu hayırlı etsin

EĞER 01 AĞUSTOS 2012 TARİHİNDEN ÖNCE KTB İŞÇİSİ YETKİYİ ALACAK OLAN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMAZSA NE GİBİ MADDİ ZARARLARI OLCAK?

Allah belasını versin Aydınlık yarınları için yatırım yapmayanların..

işçiali ;

arkadaşlar sefil baba doğru söylüyor bizler kendimizi memurlarla kıyas ettiğimizde memurların ayağıının altıında paspas bile deyiliz memurların bu gün elde ettiği haklar sendikalarının verdiği büyük mücadele sonucu alınmıştır

anayasa paketindeki gerekli olan dğişimden sonra sendikalar yasası da gelecektir. anayasa da bulunan bu kısıtlama dururken sendikalar kanununun değişmesinin pek bir anlamı olamazdı. hukuk tada normlar hiyerarşisi denen bir olay var ve bu yönde çıkacak bir soruna karşı yapılmış bir harekettir. bu hükümetin sendikalar yasası konusunda türk iş e takılıp kalacağını zannetmiyorum, türk iş ise çırpındığıyla kalır. çünkü işverenle anlaşmaya alışmış bu yönde politikaları kendien düstur edinmiş bir işçi konfederasyonu sözünü geçiremez. tabii ki canı çıkmadan hışımla çırpınacaktır.

slm arkadaşlar ben şunu soyluyorum coklu olan yerlar ne durumda yanı buyuk ıller dosimli cok olan işcı arkadaşlarımız ne durumda istıfayı doşunurlermı bılgısı olan yazsın kı az olan yerlerde onlara uysun

C - BİRİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI:

Sabahtan başladın cıyaklamaya sen gelde Ağzına yeme vereyimde sus o zaman

sana bişey dediğim yok.

Adilanıl parayı zammı nereden buluyor bu Tez Koop İş Allah aşkına. Aadamlar noter istifa ve üyelik paralarını bile karşıladılar.

Ben istifa edeceğim hiç merak etme. Eğer bu seni RAHATLATACAKSA...

ve topraksızlıktan ölenleri bu koskoca toprakta.

il ve birime giderek bir sahsın 3milyar borcunu

yine toplu sözleşme dönemi arefesindeyiz. eylül 2011 yılına kadar 1080 tl talim edecegiz. yeter artık tez koop iş sendikası sesimizi avazımızı duysun hiç kimse yok mu genel merkezde kamuda çalışıp en az ücreti alan kültür bakanlığı işçilerine hakikaten destek verecek. bu sayfalardan 2 sene öncede çokkkk yazdık sendika yalandan talep formları gönderdi hangi maddeleri kabul ettirdi allah aşkına söyleyin. egitim yardımımı-giyecek yardımımı-yiyecek yardımımı-yol yardımımı-aile yardımımı-yakacak yardımımı vs... ben hiç birini almadım alan varmı. yine aynı senaryolar üretilmeye başlandı. istifa edelim.

7. KIDEM ZAMMI : Sendika üyesi işçilere toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi itibariyle bu işyerinde çalıştırdıkları her tam yıl için 5,00 TL net kıdem zammı Maddesi eklenmesi.

İşçiler evlenmeleri durumu 5, eşlerinin doğum yapması durumunda 3, çocuklarının evlenmesi durumunda 3, aile bireylerinin ölümü durumunda 5, doğal afet nedeniyle mağdur olmaları durumunda 10 gün izin kullanabilecek. Mesleki öğrenim ve staj yapacak işçiler, 1 yıla kadar ücretsiz izin yapabilecek.

Ederek on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirir. Bunlardan biri baş temsilci olarak

Geçici 6. Maddenin ikinci fıkrasına göre yetkiyi Öz Büro İş Sendikasında...

İZİN HAKKI DEĞİŞİYOR:

30 Günlükler için TİS'de belirtilen tarih olmadığı için Nisan yada Eylül ayı içerisinde Makamın belirlediği bir tarihte ödeme yapılır.

Bir kez daha söylüyorum ; Bu sene bu iş olmadı amma seneye "YA SEVE SEVE, YA SEVİNE SEVİNE" olacak. Ya olacak ya olacak.

Bazıları buluttan nem kapıyor. Buna hiç gerek yok.

mensuplarına uygulanmasına ilişkin ilke ile bu kesime hangi düzeyde uygulanacağı, yine ulusal yasalar veya düzenlemelerle saptanır.

dösimm'i arıyoruz, ne derse yapacaksınız diyor. ne derse anlıyor musunuz. yapılanı tasvip etmiyorum ama yahmin ediyorum ki; o görevlinin torpili yoktu ve adalati vahşetle sağlamaya çalıştı. allah kimsenin başına vermesin.

dösim işçi arkadaşlar her seferinde karşı karşıya gelmeyi başarıyorlar. Birileri tuturmuş yüksek okuldan bahs ediyor madem çalıştın okul okudun neden işçi sınıfındasın ya, işçi sınıfından çıkın arkadaşlar. Yada düzgün ayrı gayrı yapmadan işçi hakını savunun.

Gelelim Haberimize ;

haziranda seçim var umurlarında değil. bir çalışma var diyen varsa duyan varsa çıksın görelim. anca temsilcilerini oy için arayıp soruyorlar. yazıklar olsun. haram olsun kestikleri ve yetki ellerindeyken sustukları için. istiyaya gelince ben ve birkaç kişi daha çıksa sayı 100 olur ve daha fazla gitmez bu kafayla.

merkezleri için asgari yüzde 35'i, ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu ile bünyesinde atölye veya laboratuvar bulunan yükseköğretim kurumları için yüzde 25'i, diğer yükseköğretim kurumları için ise yüzde 15'i, ilgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar ile yönetici payları için kullanılacak. Bu oranlar, Yönetim Kurulunca yüzde 50'sine kadar artırılabilecek.

SİZİ UYARDIM AMA BENİ DİNLEMEDİNİZ DERİM HİÇ OLMAZSA

Dosim amirleriyle sendika amirleri de FACEBOOOK ta ki partiye istirak etmisler mi acaba?

Memursenin Bakanımıza ilettiği dosyanın içerisine 1 maddede ben koydurdum sen merak etme kardeş. Yakında kokusu çıkar. Görelim Mevlam Neyler Neylerse Güzel Eyler...

20 günlük yeni alınacak ikramiye ne kadar?

acil bi durum söz konusu sendika sözleşmesinde bayramlarda calışanlara bur buçuk yevmiye yazıyor ama dösimle konuştuk yok böyle bişey pazar mesaisi gib, yapıyoruz adam diyorki son 3 yıldır burda maaşları ben yapıyorum ve hiç çift veya 1. bucuk yevmiye maaşlara yansıtmadım diyor bu ne anlama geliyor konuyla ilgli olan bilgisi olan lutfen yazssın

DAHA MÜREFFEH VE AYDINLIK BİR GELECEĞİMİZ İÇİN.

Sayın sefil baba düşüncelerinizin bazılarına katılıyorum. ama anlamadım karamsal olmanızı.

Sömürülen Emekçi Kardeşim;

% 10 ÜLKE BARAJI:

BEN SİZE GEÇEN GÜNLERDE NE DEDİM. AD SOYAD VE GÖREV YAPTIĞINIZ İL VE BİRİMİ YAZIN DEDİM. HALA CEVAP YOK TIK YOK.

Bana ithaflı bir şiirmi, şiire benzer bir şeymi yazmışsın anlamadım. Şiirle edebiyatla pek işim olmaz. Sokak dili ve edebiyatını çok iyi bilir, çok iyi kullanırım. Toplumumuzun genelide bu dilden anlıyor zaten... Birde yabancı dili çok iyi bilirim.

değerli dostlar

kitaba doymak için

orkun ekledım seni

Sivri aklınca;seçim arefesinde "Cambaza Bak" deyip gündem sapıttırıp işi Siyasetemi dökmeye çalışıyorsun. Belki buradan hareketlede kargaşa ve tartışma çıkaracağını zannediyorsun. Provakasyon dönemleri Türkiye'de geldi geçti bitti koççumm.

Sincanlı06 Kardeşim ;

2014/8015

NEDEN YAKACAK YARDIMI ALMIYORUZ

YÜRÜRLÜK TARİHİ : 01.01.2011? 31.12.2012

ALLAH ZİHİN AÇIKLIĞI VERSİN.

dua edelimde bu yasa meclis tatile gimeden önce yürürlüğe girsin

31 Temmuza kadar kendi rızası ile Sosyal İş Sendikasına üye olan arkadaşlardan;Sosyal İş Sendikası yetki aldıktan sonra yaptıkları noter masrafı 3-4 ay üyelijk aidatı kesilmeyerek telafi edilecek. Ancak 31 Temmuza kadar Tez Koop İşten istifa edip Sosyal İşe geçmeyenler, şayet Sosyal İş Yetki aldığı takdirde hem otomatikmen kanunen Tez Koop işten iat, ifa edecekler notar kanalı ile hemde noter kanalı ile Sosyal işe üye olmak zorunda kalacaklar. Dolayısıyla yaptıkları noter masraflarıda telafi edilmeyecek Sosyal İş tarafından.

Ancak bende Polat73 gibi düşünüyorum.

HAYDİİİİ...

HÜKÜMET BU KAOS DURUMUNU ÇÖZMEK AMACIYLA BİR AN ÖNCE SENDİKALAR YASASINI ÇIKARMAK ÖNCE. HATTA 3-5 GÜN YADA 1 HAFTA İÇİNDE.

Ya Lechereus ;

YA TUTARSA.

Ancak bu beklemedeki ve kararsızların, özellikle kararsızların bu kararsızlık ve bekleyişleri başlatılan harekete ve genel anlamdaki birlik olarak hareket etme stratejisine aykırı olmakta ve zarar vermektedir.

konuyu farklı boyutlara taşıdınız ikilemli olarak üniversite mezunu ilk okul mezunu lise, artık ayrı ayrısınıf lar oluşturulsun öyle sayfadan gündem yaratalım. bende üniversite mezunuyum diger sınıftan olan arkadaşlar başka kapıya

SAYIN GATE S1 SAMSUNDAN İSTİFA EDEN 14 KİŞİDEN 7 Sİ BAYANDI HATIRLATIRIM

Bırakın bir kerede o söylesin.

Madde 24- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

Sendika ağzı ile konuşuyorsun. Ama bilerek ama bilmeyerek.

43.914

DOSTA DÜŞMANA DUYURULUR...

ve insana erdemi veren beyin ile hareket edebilmek boynunda tasma olmadan yaşamak enyüce degerdir,.

karamsar2007 helal olsun sana bu davranışın için seni tebrik ederim SAYGILAR

Gökçedallı helal sana her zamanki gibi namzet yorumunu yapıp noktayı koydun.

BİLİNÇLİ BİLİNÇSİZ VEYA RUHUNDA VAR OLAN YALAKA TAKIMI YÜZÜNDEN.

yıllar oldu sendikanızdan istifa ettmişiz neyin parasını sömürüyorsunuz yeterrrr utanınbe

SELAM VE DUA İLE...

işte bunları dile getirmek için yazmıştım mutlaka doğu ve güneydoğuda bu il müdürlüklerinin kapatılarak o memurların çalışabilecekleri kurumlara nakledilmelerini savunuyorum.

on yıldır sendika yerine biz bakanlıkla uğraşsak daha fazlasını elde ederdik. çünki bu bakanlıkta çalışan emek sarfeden ve vazgeçilmeyen elemanlardandık.

Meclis, Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın taşra teşkilatında bulunan müze ve kütüphanelerinin yerel yönetime devredilmesine karar verdi. Devredilen birimlerde çalışan personel, kadro unvanları ile birlikte il özel idarelerine geçecek. Yeni kanun tasarısıyla 2 bin 152 kadro iptal edilerek, 693 kadro ihdas ediliyor; 16 ilde müze müdürlüğü kuruluyor.

Sayın Özkan_28

yazdıklarına katılyom. yanlız unutmuyalım biliçli veya biliçsiz olan işçi arkadaşlarımızdan yalaka, takımı. dösimden veya sendikadan, daha suçlu bence. sevgi ve saygılarımla.

göle maya çalmakla olmuyor.

Müzecii Kardeş Körükleme olayı!!! Ne Savaşı Ne Tam tamı yamyammıyız biz.:)Arkeoloji kardeşim görüşlerinde bir yere kadar haklı olabilir. Ama şunu unutmayınki, işçilikten sıyrılıp 6578 4/B yada kadrolu 657 olma treni Kadro Alma sürecinde 2007 yılında noktalanmış ve sonlanmıştır.

MADDE (5): Anayasa'nın?Sendika Kurma Hakkı? başlıklı 51. maddesinin son fıkrası yürürlükten kaldırılıyor. Böylece, bir kişinin aynı zamanda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olmasının yolu açılıyor.

onları görünce biz de elbette hakkımızı yiyenlere beddua okuyoruz.

Baykara, Nanotemp?i üretmek için 2 yıl çalıştığını ve sonrasında hiç kimsenin kullanmak istemem diyebileceği bir cihaz oluşturduğunu belirterek, artan elektrik fiyatlarının kendisini tetiklediğini söyledi. Baykara, ?Televizyonda elektrik fiyatlarının artışı ile ilgili bir haber izlemiştim. Televizyonda kendilerine elektrik ile ilgili soru sorulan özellikle yaşlı ve emekli vatandaşlar adeta faturalardan feryat ediyorlardı. O zaman ne yapabilirim diye düşündüm ve gelinen noktada ortaya Nanotemp çıktı? diye konuştu. Nanotemp?in ortama bir sobadan çok büyük olmadığını belirten Baykara, istenildiğinde daha büyük ve küçük modellerin üretilebileceğini ifade etti. Baykara, evlerde ve iş yerlerinde bulunan tüm elektronik cihazların Nanotemp ile çalıştırılabileceğini ve cihazdan çıkan elektrik ile kalorifer peteklerinin dahi 90 dereceye kadar ısıtılabileceğini de açıkladı.

slm kader arkadaşlarım nasılsınız

T E L : 0 535 989 58 31

Sendika konusunda haklısın ama bir türlü beceremedik bir araya gelemedik bu sözleşmede imzalansın bakalım.. Zaten bir şey çıkmaz..

Daha önce de söylediğimiz gibi, sorulacak her türlü soruyu, olgunlukla karşılamalı ve açıklıkla cevaplamalıyız..

ÖZEL SEKTÖR MARKET İŞÇİLERİNE SENEDE 120 GÜN İKRAMİYE KTB. İŞÇİSİNE 92 GÜN İKRAMİYE...

merhabalar... herkese kolay gelsin

Senede iki defa Giyecek Yardımı

bu söylemlerınız ve tutumunuzdan dolayı sızı kınıyorum ve asla sizbir emekçi işçisınıfından olamazsınız eğer onur sahibiyseniz bir işçisınıfı olarak bu topluluğu kırmadan sataşmadan gerçeğe aykırı yazılar yazmamalısınız bu camianın bedduasını almayınız bügünkü ortamda bazı gerçekler fark edilmeye başlanmıştır artık tezkoop iş sendikası sattığı ve peşkeş çektiği işçi sınıfının beddualarını almış ve sonu hizla yaklaşmaktadır bizler daima emekten yana alınterindenyana olmuşuzdur birdaha hiçbir şekilde sızı ne muhatap nede işçi emekçi sınıfı ve dayanışma arkadaşım olarak kabüllenmiyorum sizin bu naralarınız sizi bağlar takip dahi etmemmümkünü yok allah sızın gibi sözde işçillerden biz onurlu işçi kardeşlerimi korusun ve doğruymuş diye düşünüyorum tezkop iş demekki biçimizden sızıngibi ajanları sayesinde hala varolmaktadır değerli kb işçisi kardeşlerim gerçek bu ve diğerleri gereğini yapınız bunları dişlamalıyız kalınız sağlıcakla hayırlyı camalar

lütfen bilgilerinizi paylaşınız sıkıntılar içindeyiz ikramiyelerimizden bilginiz varmı nezaman

Fiskobirlik Genel Müdürlüğü;

Hz. Mevlana Derki ;

milletin kafasını bulandırmaya, sendikadan ayrılmaya yanaşmayan arkadaşlar biz 11 yıldır bu sendikadan meddet umduğumuz için hiç bir hakkımızı almadık ve 900 tl ye talim eder olduk. Bügüne kadar geçirdigimiz bütün toplu sözleşmelerin ertesi günü 2 yıl sonraki toplu sözleşmesinde belki... diye umutlandık.

ARKADAŞLAR DÖSİMM İŞCİLERİNİN MALİYEYE AKDARILMASI GÜNDEMDEYMİŞ BUNUNLA İLGİLİ CALIŞMA YAPIYORMUŞ DÖSİMMM

oturdugun yerden ahkam kesmek kolay

TEZ KOOP İŞ MARKET SENDİKASIDIR.

Sevgili Hassan Kardeşime daha fazlasıyla Kamuhaber Netten TARIK TURNA kardeşime teşekkürlerimiz bir borç bilirim.

önümüzde çıkacak olan asıl yasa taşranın özel idareye devri var ki o belki bir umut.

Slm dösimçiler kararsız veya yasayı bekleyen arkadaşlar. Beklemenin bir faydası yok gelin hep birlikte tez-koop sendikasına iyi bir şamar atalım. Yasayı madem bekliyon eğer o da tez- koop sendikanın bir taktiği değilse samimiyseniz istifa edin gene bekleyin. İşin aslı tez-koop sendikası bizleri niye savunsun.

mehtap hanım sizi kutlarım hangi ildensiniz mersinmi teşekkürler

Almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.01.2014 tarihinden geçerli olmak-

İstikbalini ve geleceğini ilgilendiren hususlarda ; asparagas, farzımahal, senaryo ve ütopya haber gelişmelerle hareket eden KTB işçisi arkadaşlara ;

Muhtemelen bu açıklamamıda anlamayacaksın. Bende sana anlatmaya uğraşmayacağım. Çünkü arkası polemik bu işin.

sAYIN sERVATCAN ARKADAŞIM köksal bey Ankarada akşam forma yazacaktır

BU SENDİKAL İŞLERE BUNDAN SENELER ÖNCE;

alooo.. mesai alan arkadaşlar, lütfen maaşınızı mesaisiz değerlendirin... Sizden hiç ses çıkmıyor maaş konusunda... Gün gelip mesai alınamıyor dendiğinde cengaver kesiliyorsunuz.. Alırken de bilinçli olun lütfen... Maaşımız az çok az bunu yazın... haykırın..

Dönenlere bir lafım yok. Kimse kimseyi zorla yakasından tutup notere götürüp istifa ettirmiyor, ettiremez. Bu kişisel bir tercih ve insiyatiftir.

Onlar da bizim arkadaşlarımız ve kardeşlerimizdir. Onları da kazanmak ve birlik ve beraberliğimizi güçlendirmek sorumluluğu da bizlerin sırtındadır.

Orantılı olarak tahakkuk ettirilir.

karamsar kardeş..

var mı hiç bir gelişme?

ODA ŞU; İL VE İLÇE ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ GEÇEN YIL KOOP-İŞ SENDİKASINA BAĞLI İDİLER. BİZİM İSTİFA SÜRECİ İLE EŞDEĞER ZAMANDA ONLARDA İSTİFA SÜRECİ BAŞLATTILAR.

Dösim Dösim Dösim,,, ne biçim kurum bu yav,, Kültür Bakanlığının toplam işçi sayısı 3278 ama tutmuş bu dösim 3-5 kişiye seminer veriyor,, kardeşim kim bu seminere katılacaklar ne iş yaparlar kariyerleri nedir eğitimleri nedir ve seminer sonrası ne gibi aktivitelerde bulanacaklar bunu birisi açıklasın, yoksa bu adamlar bakanlığın beyin takımımı yoksa torpillilerimi bunu anlayalım... Dösimin bütçesini böyle hikayeden işlere harcayacaklarına işçisi memuru hepisine biraz destek çıksınlar böyle uyuzluk olmaz..

Başımızda bize sahip çıkmayan üvey evlat gözüyle bakan bir bakanlık, saltanat rejimi ile yönetilen dösimm ve bizim kanımızı vampir gibi içen bize hiçbir faydası olmayan bir sendika var. AĞLAMAYANA MEME YOK. BU MEMLEKETTE. Bundan dolayıdır ki;bir an evvel bir şeylerin yapılması, bir yerlerin yapılandırılması şart olmuştur.

Dostum söylediklerine katılmamak mümkün değil. Genelin bu tavrından sonra kimin ne yaptığı yada yapmadığı benimde umurumda değil. Birlik beraberlik diyenlere bağrımız ve kapımız açık, hepimizin menfaatleri adına.

2007 YILINDA KADROLU MEMUR OLMAMIZIN ÖNÜNÜ KESEN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI DEĞİL MİYDİ?

DERLERR DERLERRRRR!

HEM PARASINI YİYECEKSİN...

Bu günü kurmarmak için geleceğimizi heba etmemeliyiz.

Memurun, lokavt olmasa bile, "münferit olarak işten çıkarılabilmesinin" de önü açılıyor. Bu da bir devrim.

GÖKÇEDALLI ;

Sanırım 13 günlüğün yatış tarihide Bakanlar Kurulu Kararına bağlı

YANİ ÇAĞIRMANA GEREK YOK ÖNLERİNE ÇELİK DUVARDAN ÇİN SEDDİ DAHİ YAPSAN O SAĞLAMCILAR İŞ GARANTİYSE HİÇ BİR RİSK ALMAYACAKLARINDAN EMİNSE O SEDDİ ERİTİR YİNEDE GELİRLER. YARIN SENDEN BENDEN ÖNCE DE BAŞ KÖŞEYE GEÇMEK İÇİN HER TÜRLÜ KATEKÜLLEYİ YAPARLAR. BUNDAN EMİN OLABİLİRSİN.

Hesap kitap ortada matemetik aritmatik iflas etmiştir. Maaşlar ve sosyal haklar haraptır.

GEÇİCİ MADDE 8- Ekli sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvelin Kültür ve Turizm Bakanlığına ilişkin bölümüne eklenmiştir.

Atölye X X X X X X X X

bence bu güruh parti kursun. "dibine ışık vermeyenler partisi"... dur dur dur! "havanda su dövme partisi" :)

Mustafa20;

Benim şahsi kanaatim maaşlarla beraber olur. Bizim yapamadığımızı yapıp istifa eden, yeni sendikaya geçen işçilerin Temmuz maaşı 1900TL,30 günlük ikramiyeleri 1500TL,13 günlük ikramiyeleri 650TL.

ARALIK 2010 AÇLIK ve YOKSULLUK SINIRI

Tercihen üniversitelerin Turizm ve Otelcilik bölümlerinden veya turizm meslek liselerinden mezun

Arkadaşlar tebrik ediyoruz sendika konusundaki gayretlerinizi... Sonucun hayırlı olmasını diliyoruz..

İnşallah bu devir çalışmaları sonucunda İl Özel İdarelerine ve Bakanlık olarakta İç İşleri Bakanlığına komple devir oluruz. Bu devir gerçekleşirse otomatikman Tez Koop İş sendikasının yetkiside düşer. Bizlerde İl Özel İdare bünyesinde faaliyet gösteren sendikalara geçiş yaparız. İl Özel İdare işçileri hallerinden memnun hakları her geçen gün daha iyiye gidiyor.

Lütfen verdiğim cevaplarda bir eksiklik veya herhangi bir yanlışlık bulursanız açıkyüreklilikle belirtiniz.

2010 yılında sendika değiştirme işini başarı ile gerçekleştiremedik bu demek deyildirki tezkoopta ilelebet kalacağız, önümüzdeki toplu sözleşmelerde tezkoop KTB işçilerinin çıkarlarını koruyup kollayamassa bu köprünün altından daha çok bulanık sular akacaktır ancak yinede söylüyorum şu anki sendika kanunu işçilerden çok işçilere karşı sendikacılara menfeat sağlamaktadır ben iddia ediyorum türkiyede demokretik sendika kanunu geldiğinde bir çok işçi sendikası bir tane dahi üye işçi bulamayacaktır daha demokretik işçi kanunu çıkarmı? tabiki buda attığı zaman mangalda kül bırakmayan işçilere bağlı

ALLAH BÜYÜKTÜR.

TEZKOOP DAN KURTULMAYI BİZLERDE İSTİYORUZ AMA NAFİLE. HAKAN BOZKURTLA TELEFONDA 2 SEFER BİZZAT GÖRÜŞTÜM TİS İÇİN HERZAMANKİ GİBİ KARŞI TARAFI SUSTURMA VE KANDIRMACA HERŞEYİN DAHA İYİ OLACAĞINA DAİR SÖYLEMLER LAF LAF KISACASI ZAMANINDA SÜREKLİ GÜNDE 2-3 SEFER ARIYORDU SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLAMAMAMIZIN EN BÜYÜK PAYI KENDİSİDİR. TİS İÇİN ARADIĞIMDA İLK TAVIRDA RAHATSIZ OLMUŞ VE KONUŞMAK İSTEMEMİŞTİ HANGİBİR ÜYEYİ ARIYACAĞINI SÖYLEDİ AMA İŞİ DÜŞTÜĞÜ ZAMAN SÜREKLİ BİREBİR ARIYORDU. USANDIM BU SENDİKADAN NASIL AYRILACAK AYRILALIM LAFIN KISACASI BAŞKA SENDİKAYA GEÇELİM YETER YİYECEKSE BİRAZDA ONLAR YESİN AMA BUNLARDA KURTULALIM KENDİ ADIMA SÖYLÜYORUM YAPACAĞINIZ BÜTÜN İCRAATLARDA VARIM

neyi bekliyorsunuz çoğunluk sağlandı

İkisine de vermeyebilirsen değer,

takvim.com.tr / 08.05.2012

Bakın belli arkadaşlar geldi bu işe gönül vermiş Bizler Ankara Merkez olarak Gittik Diskle Görüştük gerekli görüşmeleri yapdık ama helan aramızda köstebekler var

AMA BUGÜN YAPILANIN ADI NE OLURSA OLSUN BENİM BENİM DAHA FAZLA PARA ALMAM VE DAHA İYİ BİR YAŞAM SÜRMEM SÜRMEM İÇİN YAPILIYOR DİYE DÜŞÜNÜP ONA GÖRE HAREKET ETMENİN TAM ZAMANIDIR.

yılın 3 ayına gireceğiz sendikadan yok bir çalışma.

muzecı arkadas bak yukarda yazdım

ey işçi kardeşim tez-koop ancak kendini bilmezleri hipnozla ekmeklerini elinden alır.

Cihanbeyli üstad ben bu arkadaşa da diğeri gibi bundan sonra cevap vermiyeceğim sana havale ediyorum... Çizgimi bozucam yoksa...

ayrıca dusunduklerını fıkırlerını soylemek ayrı

Cahit Sıtkı Tarancı Evi Kültür Merkezi, Diyarbakır Silvan Atatürk Evi Müzesi,

EE NE DİYELİM.. SEBEP OLANLARDAN ALLAH RAZI OLSUN DİYEMİYORUZ. ÇÜNKÜ BEKLENTİMİZ DEĞİL. BİZE VAAD EDİLEN RAKAM HİÇ DEĞİL..

bugün bakanlıktaki 3-5 kontrolörün tüm bunlara yetişmesi imkansızdır.. burada bir başıboşluk doğacağı açıktır..

Nevşehir Müze Müdürü Arkeolog Halis Yenipınar vefat etmiştir. Kendisine Allahtan rahmet ailesine ve tüm mesai arkadaşlarına başsağlığı dilerim..

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞININ BAZI TAŞRA KURULUŞLARININ

Tekel KİT yani A. Ş. Tekel için yapılan icraat da özelleştirmede talip olmayınca KAPATMA.

Ayrılık acısıdır,

sosyal iş sendikası sendikası çoğunluğu sağlayamaz ve tis de yetki alamazsa dayanışma aidatı ile de kazanılamayacak bir hak var. o hak sözleşme imzalanan her iki yılda bir alınan toplu olarak verilen farkları yetkilendirilmiş sendikaya üye olmayan kişiler dayanışma aidatı ödeyerek diğer tis hükümlerinden yararlanan kişilerde alamazlar. yargıtay hukuk genek kurulu 15.2.1985 gün, 1983/9-389 E.1985/95 Karar ve yargıtay 9. hukuk dairesi 16.4.1985 T. 2154/4167...

Bırakın gazel martaval okumayıda realiteye bakın.

sagol kardeşim inşallah dedigin gibi düzelir

evet haklısın cihanbeyli senin dediğin gibi olsun

SEVGİ VE SAYGILARIMLA.

ALLAH AŞKINA NEYİNİZ VARDA NEYİ KAYBETMEKTEN KORKUYORSUNUZ ANLAMIYORUM. NEYİN VARDA NEYİ KABETMEKTEN KORKUYORSUN...

Tezin sözcüleri ve avukatlığına soyunmuş zevatlar var.

arkadaşlar bizler 6111 sayılı yasa ile kültür ve turizm mdürlüklerine atandık bizden başka bu bakanalık bünyesinde çalışan işçiler sadece DOSİM işçilerimi başkada işçi varmı ayrıca mevcut malum Tezkoop diye bir sendika var herkez onun bulunduğu toplu iş sözleşmesindemi faydalanıyor ortalama net maaş lar ne kadar. açıkcası bu sorularımdanda anlışılacagı gibi magdur olduk tezkoopun bu durumda bize bir faydası olmadı sadece bize denilen mevcut yevmiyelerimize %3 gibi bir artış olunur dediler hala 01.07.2011 tarihindeki ücret skalasından neden faydalanmıyoruz hala anlamış değilim. halbuki üye oldunduğu veya dayanışma aidatı ödendiği takdirde faydalanır ancak bakanlıktan olmaz denildi.6111 saylı yasa ile gelen veya bilgisi olan varsa görüşünü yazarsa memnun olacam saygılarımla

Bizlerin başaramadığı ve yapamadığı İl Özel İdare İşçileri yaptı ve başardı.

BİZİM BU HAREKETİ BU AŞAMAYA GETİRMEMİZ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI ÇİLEDEN ÇIKARTTI VE BASKI TAHAKKÜM UYGULAMAYA BAŞLADILAR. İSİTFA EDENLERİ TİS SÜRESİNCE BİLE 1 KERE ARAMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI YETKİLİLERİ İŞÇİNİN AYAĞINA İŞYERİNE KADAR GİDİP İŞÇİYİ İSTİFADAN VAZ GÇİRMEYE ÇALIŞTILAR. ANCAK BUNA MUVAFFAK OLAMADILAR VE OLAMAYACAKLAR. BU ARADA BANA DA GERÇEK DIŞI İFTİRA DOLU BİR SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDULAR. İŞ YERİME POLİS BASKINI YAPTIRDILAR. AMA BUNLARDA ÖNEMLİ DEĞİL, ÇEKİNMİYORUM, MÜCADELEME YASAL VE KANUNİ METODLARIMLA DEVAM EDİYORUM. TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDAKİ YETKİSİNİ KIRANA KADARDA DEVAM EDECEĞİM İNŞALLAH. ALLAH?IMA DAYANDIM VE GÜVENDİM. RABBİM NE GÜZEL BİR VEKİL VE YARDIMCIDIR. ELHAMDÜLİLLAHİ RABBİL ALEMİN.

en basit örnek kültür varlıkları 45 kişi almış oldukları PROMOSYON bakarmısınız sesleniyorum sizee kişi başına 2-3 yıllık 500 TL onuda peşin aldılar

selam arkadaşlar ben samsun müze müdürlüğünde görev yapmaktayım sizler taşrayı merak ediyorsunuz ama nevşehir ve konya dışında fire vereceğimizi düşünmüyorum

Uyarılarına dikkat et...

ben gelene kadar siz görevinizi yapın ortalığı temizleyin size bu maaaş bile çok

ALMA MAZLUMUN AHINI TEZ KOOP İŞ,,,,, ÇIKAR AHESTE AHESTE...

arkadaşlar muzelerin özel idareye devredilmesi yazısı cıkmıs haberi olan varmı

Özel İdare işçileri vardı bizimle beraber kadroya geçen ve maaşları o dönem aynı olan. Helal olsun adamlara;Tez Koopun bir başka Türevi olan Koop İş Sendikasını mezara gömdüler. Yol İşe geçtiler. Ve mart ayında da maaşları net 1.600,00- - 1.700,00- TL. Bundan güzel örnekmi var.

mrb işçi kadrosunda liseyi dışardan tamamladım belediyede calışıyorum memurluğa geçiş yapma imkanım varmı bakanlık izniyle

DEĞERLİ GÖKÇEDALLI KARDEŞİM.

Bu kafa ile daha çok ağlar durursun KTB işçisi, UYAN ARTIK UYAN TEPKİ VER, ETKİLEŞİM KUR.

(3) Bedensel engelli adayların ataması ilgili mevzuatına göre yapılacak sınav başarı sıralamasına göre yapılır.

tez-koop sözleşme, sözleşme deyip işçileri avutuğu yeter.

Karar Sayısı : 2012/2693

değerli meslek taşım Hassan_ sızı yakinen tanırım ya ben okuduğumu yanlış anladım yada siz yanlış hatalı yorumda bulundunuz biz hepimiz işçiyız hiç birimiz diğerinden üstün değildır lütfen saygılı olalım selamlarımla

"4/b için atıp tutan aarkadaşlar şimdi ne yapacaksın kimleri tehdit edeceksınız yok ıp adresını tespıt ederız vesaıre gıbı. zannetmeyın hanı o tehdıtlerınızden korktugumu, sizlere guldum, şimdi ne yapacaksınız işci olarak il ozel ıdarenın emrınde İŞCİ olarak calışacaksınız belkı yerlerı temızleyıp coplerıde dokeceksınız, istersenız boş durmayın hemen sendıka degıştırın sızı belkı begenmedıgınız işcilikten kurtarır ve memur yaparlar,"

değerli işçi meslektaşlarım sendikayı çalıştıran ve denetleyen üyesi olan işçi sınıfıdır bakınız sendika konusunda 12 yıl bizzatı yaşadım tezkoop iş sendikasında işyeri temsilcisiydim ve delegeydim inanın ne izmir de tatile gittim nede davetlerine katıldım çünkü kul hakkından çook korkan işini ve görevini çok iyiyapan namuslu haysıyetli kardeşinizim tezkoop iş sendikasındaki istifam 2009 yılı tıs imzasından hemen sonrasına dayanır o günün şartlarında tepkilerimi vermem için gereği da oydu günün şartlarında türkiye geneli benim gibi hareket eden çok emekçi kardeşim vardı yanlız 7 kişi cezalandırıldı mağdür edilen sadece ben oldum benim adıma hiç tanımadığım neyediği belirsiz,,,,?... insan faşizanlar imzalar attılar anca yaptıklarına sevine dursunlar yaptıklarının cezasını yüce ALLAHA bıraktım çünkü yücedir elbetki şüphesiz hesabını sorar-

Gözümüz aydın 10 gün önce Bilintur gişe ihalelerinide aldı. artık kimse eskisi gibi öyle istedigi zaman müzeye asla bedava giremeyecek. hiç birkişiye, zümreye iltimas yok artık. parayı veren düdügü çalacak... süper oldu... bayıldım bu işe dogrusu...

memurlar için bu yazdıklarının yüzde 90 nı yanlış ve yalan sen bakma bu bakanlıkta çalışan işçi ücretlerine bu bakanlık yıllarrrrr yılıdır böyle ama diğer devlet kurumlarında çalışan işçilerin çoğu en az 1.500. lira ve üzeri ücret alıyo. ben telekomdan geldiğim için çok iyi biliyorum. köy hizmetlerinde çalışan abim var 1.500 ün üzeri alıyo tedaş çılar tki ciler karayolcular vb. ama senin yazdıkların yanlış ve yalan

ben matematık hesabı yapıyorum

nelere feda edilebileceğini de açıklayabilirmi?

Sayın sarpp_34 İstanbullu Arkadaşım seni akıllı olmaya davet ediyor olup, size hitaplı bir şiirle sözlerime başl.

futbolda kim şampiyon oldu kim olmadı,

Bazı Arkadaşlarda Yasa Taslağını bekleyelim derler. Ama bence boş derler.2 yıldır rafta bekleyen bir taslak bence 12 yıl daha bekler. Yasa Taslağını beklemek zaman kaybıdır. Telafisi yoktur. Bizlerin ise zaman kaybına TAHAMMÜLÜMÜZ YOKTUR.

MEMURLAR. NET..

oruç beynimi yavaşlatıyor olabilir.

Adam provekatörün başı. Birde çıkmış perdelemeye kalkışıyor ajanlığını;ben Tez Koop yanlısı değilim diye.

be güzel kardeşim işçi derdine yanmıyorsa işçinin derdine kim neye yansın işçi yıllar önce sendikaya hürriyeti ile devredilmiş ben burada defalarca söyledim geçmiş sendika başkanlarından bayram meral geçmişde özel bir televizyon kanalında bağıra bağıra söyledi işçiler bizim sağılır ineğimiz dedi bu zamana kadar işçiler ne tepki gösterdi yada hangi girişimde bulundu. işte burada acık zırıncırız gider K... otururuz ben buradan defalarca haykırdım sendika kanunu değişsin bu sendika kanunu ile işçiler sendikaya teslim edilmiş ancak kimse tenezül edipte bir yorum bile yapmadı bizlerin anca kendi mesai arkadaşlarımıza sesimiz çıkar. hakkımızı aramaya gelince hepimiz korkak tavşan gibi bir köşeden seyrederiz acaba allah rızası için birileri bizim adımıza bir şeyler yaparmı diye

Tezkoop yapmış olduğu çalışmalar bayatladı son kullanma tarihini yani emrini bitirdi. Sendikanın değişmesi yeni bir oluşumun zorunluluğu arz etmektedir.

burda sorunları dile getiriyoruz

atıyorum a. ö. f kamu yönetimi mezunu olan birini değil zannımca...

Tezkoop Sendikasının alt kesimden Üst kesime kadar suçudur.. Senin Yevmiyen halen 34 TL'see

YAPACAĞI TEK BİR ŞEY VAR.

MEMUR-SEN Başkanı Ahmet Gündoğdu

merhaba arkadaşlar.

İyi Bir hafta ve iyi mesailer dilerim.

Madde 7- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

hal böyle iken;tez koop iş sendikası hala ;işçilerimizin kafalarını bulandırarak ve gerçek dışı beyanlarla söylemlerine devam etmektedirler. işçiyi 14 yıldır düşünmeyen onun için mesai yapmayan tez koop iş sendikası, bugün ktb.'de yetkiyi kaybedeceğini anlayınca;kendisinden kopan 1500 kişiyi görünce şok olmuş ve kapı kapı işçinin ayağına giderek özür beyan etmektedirler.

kadın eli değince o iş bitmiştir artık :))

Kurumunuz 6772 sayılı yasa kapsamında yer alan bir işyeridir. Dolayısı ile söz konusu yargı kararları doğrultusunda işlem yapılması gerekmektedir.

Farklı il ve ilçelerde Döner Sermaye hizmetlerinde görev yapan personelin görev yerleri ve sorumlulukları açısından dağılımı son derece dengesizdir. Kimi hizmet birimlerinde aşırı istihdam

Ne bundan güneşe bir leke olur,

öncelikle cihanbeylinin dediği gibi sendika ister dikkate alsın ister almasın e-mail, telefon, fax bombardımanına tutulsunki ileride biz sizi son bir kez uyardık denilir.

SAP İLE SAMANIN AYRILMA ZAMANI.

İşçilerin SGK mevzuatına uygun olarak istirahat almaları durumunda SGK'nca

Günaydın arkadaşlar, bizler bu sayfamızın bilgi edinme-edindirme ve iletişim ağı amacı dışında kullanılmasını hiç istemiyoruz. Sizden ricamız lütfen işimizle ilgili konuları gündeme taşıyın. Lütfen diğer kişileri görmezden gelin biliyorsunuz ki sınırsız mail adresi ile sınırsız üye adı ile giriş yapılabiliyor. Bu kişileri görmezden gelmeniz onları çileden çıkaracaktır. Bırakın onlar havaya yazı yazsınlar. Lütfen okumayın onların yazdıklarını. En iyisi okumamak.. Lütfen... Biz işimize bakalım. İyi çalışmalar.

Peki size sunu soruyorum aksi fikirde olan arkadaşlarım.

Gider06500

tez-koop sednidkasını savunadurun

yukarıdada bahsettiğim üzere bizi madur eden sendikadan daha ziyade sendika yasası bizim sendikaya karşı özgürlüğümüzü elimizden alıyor bu yüzden sendikacılar bizimle muhatap olmadan haraç keser gibi aidadlarını alıp keyfine bakıyorlar bizler bu sendika yasasından kurtulmamız lazım bunun içinde şu an yürürlükte olan yasanın sendikacılara verdiği öz güvenden dolayı sendikacılar işçilerle muhatap olmuyor

SELAMLAR DOSTLAR carmenta yine döktürmüşsün:)) yürğine sağlık ya seni çok kızdırmışlar yada çok sık giremediğin için toptan yazıyorsun. Evet dostlar daha öncede dediğim gibi bizler bu birlik ve beraberlik ruhumuzu kaybetmedikten sonra amacımıza elbet ulaşağız ben buna yürekten inanıyorum şimdi bizleri çıban başı görenler yarın bu düşüncelerinden elbet utanacaklardır. Karamsar kardeş sen yasayı kafana takma bence sen tisi düşün zaten o çikacak yasa bizlere uygun değil bence memurlara yarayacak o yasa iyi araştır anlayacaksın millet sizlere bir bomba haber vereyim tez kop iş maaşları 1600tl yaptıracakmış 1300tl bekleyen arkadaşlar sizlere müjde verdim heralde bir teşekkürü esirgemezsiniz artık. TÜM DOSTLARA SAYGILAR

Bu konuda Sendikalar Kanunu ile ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Aramıza hoşgeldin osmaniye tarafında işçi olarak kaç kişisiniz arkadaşlarımızın belli çalışmaları var sizlerlede görüşsünler Fikirlerinizi alsınlar

DEĞERLİ EMEKÇİ İŞÇİ KARDEŞİM YAZINIZI ÇOK BEĞENDİM SİZE BİR DOSİM İŞÇİSİ OLARAK KATILIYORUM ANCA BİRKERE İÇİMİZE KURT DÜŞMUŞ ARTIK BUNDAN SONRA YAPMAMIZ GEREKEN ÖNCELİKLİ ACİL EYLEM OLARAK TEZKOOP DAN KURTULMAK VE BİR DERNEK KURMALIYIZ BU DERNEĞE BÜTÜN KB İŞÇİLERİ ÜYE OLMALIDIR BUNLLAR GERÇEKLEŞİRSE YENİDEN BİRLİK GÜÇLÜ EMEĞESAYGIN KURUMLAŞIRIZ YOKSA SÖMÜRÜ VE HAYTALAR GİNE SÖZ SAHİBİDIRLER BEN BU TEZKOP YOKKEN ÇOK ZORLUKLAR VE EZİUYETLER YAŞADIM TEZKOP KURUMA GİRİNCE BASKILARA RAĞMEN ÜYELEŞTIK HATTA İLİMEDE BEN GÖTÜRDÜM ÖRGÜTLEDİM CEPTEN ÇOOK PARALAR HARCADIM ANKARA YALLARINDA COOK MASRAFLAR ETTİM SONUNDA SIRTIMDAN HANÇERLENDİM TEZKOOP ÜYESİNİN SIRTINDAN GEÇİNE DÜRSUN ELBET BİRGÜN GÜNEŞ BİZİM İÇİNDE DOĞACAKTIR HAYAT ARKA ARKAYA DİKENLERİNİ GÖSTERİYORSA ÜZÜLMEMEKLAZİM GÜLÜDE GÖSTERECEKTIR HAKIMIZ KUL HAKKIDIR EMEK VERMEDEN ALINAN AİDATLAR HARAMDIR BU HAK KULHAKKINA GİRER HASABINIDA ALLAH ŞÜPHESİZ SORACAKTIR EYY TEZKOOP İŞ YETER ARTIK EMEĞE SAYGİLİ OLMALISINIZ SİZLER SENDİKLAR HİZMET EDİNİZ GÖREVİNİZ BU YETER ARTIK DÜŞÜN YAKAMIZDAN

kişisel çıkar düşünmeden.

ikramiyeler bu gece 24.00 den sonra hesapta olacakmış,

biz burada kavga ve kargaşa değil doğruları bulmak fikir alışverişinde bulunmak için varız.

-Döner sermaye işletmelerine yönetim standardı gelecek. Bu çerçevede işletmesi bulunan her bir idare merkezinde, işletmenin en üst karar organı niteliğinde, 5 üyeli bir yönetim kurulu oluşturulacak.

Doğrusun valla..

Unutmayabilirsen halkı, krallarla gezerken

Allah aşkına kuzum siz kimi kandırıyorsunuz...

320 sayfa mesaj yazmışsınız bu kadar mesajı TBMM veya Başbakanlığa yazmış olsaydınız emin ol şimdiye bütün haklarınızı elde etmiş olurdunuz emin ol.

Şu gerçeği unutmayalım BİR KİMSENİN SÖZÜNDE NEZAKET HÜKMÜNDE İSABET OLMALIDIR Onun için ideoljik düşünme zamanı kalmadı veya bağlılık dönemi bitmiştir artık gerçekleri görme zamanıdır

E-DEVLET?TEN ÜYELİK VE İSTİFA

öncelikle duyarlılığın için teşekür ederim.

yazdıklarımı dikkatlice oku bakalım kendini geliştirememiş birisinin çapıylamı yazılıyor? günlerdir senin gibi aşağılık kompleksli birini gocundurabiliyorsam demekki kitabın ta ortasından konuşuyorum.

Genel Nitelikler:

tabiki işe gelme gelmeme gibi kimsenin lüksü yok. benim ondan bahsetmediğimi herkes biliyor. vasıfsız işçiler olarak kimsenin gıkı çıkmıyor. sendikalarada kimse güvenmiyor çünkü onlar kendinden başkasını düşünmez hale geldi.

?1 Mayıs?ın amacı sosyalizmi geliştirmektir. Bu durum Anayasamızın reddettiği bir doktrindir!?

İş akitlerinin fesh edlip tazminat ödenmesini gerektirecek bir DEVLET İCRAATI yoktur. Şu aşamada Devletimizin 10 yılını 15-20 yılını kendisine emek vererek harcayan bir işçisini çalışanını kapı önüne koyması ETİK AÇIDAN DA uygulanmayacak Devlet teammüllerine aykırı bir icraat olacağından buda uygulanması teasvip edilmeyecek bir eylemdir.

memur. sen:e 4. olağan genel kurul sonrası hayırlı olsun;ziyaretinde bulunan devlet bakanı hayati yazcı. memur. senin talebiyle ilgili olarak bakanlar kurulu kararı hazırlandığını en kısa sürede yürürlüğe gireceğini söyledi

Selam saygı ve muhabbetlerimle

KEŞKE 4- B ye geçseydim.. KEŞKE

Sayın sefilbaba 2001 yılında işe girdim AKP hükümeti geçici işçi iken bizi çıkartmak istedi. çıkartamadı ama Dediler ki bize işten çıkarmıyoruz ama seni kayseriye tayın çıkartım Ankara merkezi boşalt dedi bende gittim. ne oldu geri döndüm

BİRBİRİNE SIRILSIKLAM AŞIK ALUPTA EVLENENLER BİLE 14 YIL BOYUNCA EŞİ TARAFINDAN ALDATILSA BUĞÜN BOŞANMA DAVASINI AÇMIŞTI. SİZE GÖRE TEZKOOPU VAZGEÇİLMEZ YAPAN NEDİR?

Merhaba arkadaşlar herkez nerde kim ses soluk yok kaç gündür bakıyorum..

Beni tutma, bir ahmaktan kaçıyorum. diye cevap verdi İsa adam,

Mesleği

göle maya çalmaya benzer ya tutarsa.

konuşmayalım desem yalan söylerim.

ESAS SİZLER HAYAL İLE YAŞIYORSUNUZ. ALLAH YOLUNUZU AÇIK ETSİN.

arkadaşlar başbakanın yeni açıklaması:Belediyelerde, KİT'lerde olanların durumu çok farklı... Onlar da 107 bin civarında, yanılmıyorsam. O konuyla ilgili yasal düzenleme yapmamız ayrıca gerecek. Üzerinde farklı bir çalışma gerekiyor. Arkadaşlarımıza gerekli talimatı verdik. Şu anda bu çalışmalar yapılıyor, öyle zannediyorum seçimden sonra o sorunu da gidermeye gayret edeceğiz. bu açıklamadan sonra artık hiç susmamalıyız O ZAMAN BİZLERİN DURUMU DAHADA FARKLI ÇÜNKÜ BİZİM İMZALADIĞIMIZ RESMİ BİR EVRAK VAR SONUÇTA VE BU EVRAKLARI İMZALADIĞIMIZ HALDE İPTAL EDİLDİ. YASAL BİR DÜZELTME YAPILACAKSA BİZLERE YAPILMALI

BU AŞAMADA YAPILMASI GEREKEN TEK BİRŞEY KALIR

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞININ KONU İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI VE HABERİ YUKARIDAKİ LİNKTEDİR.

arkadaşlar siteden bazı haklı serzenişlerinizi takip ediyorum ve sizlere de sonuna kadar katılıyorum

talebin imza tarihinden sonrası için dikkate alınması anlamında yorumlanması

iyi sevindim insalah hersey eskisinden güzel olur bunlarda hayat yok sadece midelerini düsünüyorlar hiç bir icraat yok.

şanlıurfa il özel idaresindeki işçi arkadaşlar bunu başardılar gelin onları örnek allalım.

MERHABA ARK İKİ ÇEŞİT SENDİKA VARDIR

Arkadaşlar ara sıra gündem dışı olmak üzere ATALARIMIZDAN DİN BÜYÜKLERİMİZDEN ALINTI VE PAYLAŞIM YAPMAK İSTİYORUM MÜSADELERİNİZLE ;

arkadaşlar burda hiç kimsenin suçu yok bizler koyun oldukça bizi güden östümüzden nemalanan eksik olmaz burda biz kendi hakkımızı aramayı mücadele etmeyi angarya olarak görürsek kim ne yapsın biz ağlamassak biz bu durumdan rahatsız olmassak kim niye bu durumdan rahatsız olsun bu işe kim dur diyecek tabiki ülkeyi yönetenler burda ülkeyi yönetenlerin suçu varmı bin kerer hayır neden alan memnun satan memnun biz buzamana kadar ilgililere giderek rahatsızlığımızı dile getirdikmi demokretik tepki gösterdikmi? hayır, burada sendika değiştirelim dendiğinde her seferinde ben sisteme vurgu yaptım ancak kendim başta olmak üzere bizler adeta oksfortr ünüveristesinde mastır yapmışcasına yanımızdan geçilmiyor çok bilmişlik taslıyoruz ancak icrat sıfır

insanın o sozlerı soylerken vıcdanı sızlar

benım bıreysel fikirlerım degıl sizlerın bu rada daha once yazdıklarınızı soyluyorum gerıye donuk okursan gorursun

KTB işçisinin geneli koyun sürüsüde, bunu anladık.

günaydın arkadaşlar hayırlı günler

slm arkadaşlar hangi muze ler beledıye bağlanıyor bılgısı olan varsa yazsın

Sevgi emek ister,

bu surecte onu daha ıyı anladım

tez koop

Bu yüksekokul ve fakülte mezunları bazı arkadaşların gözüne çok batmış gibi geldi bana, arkadaşlar ne alıp veremediğiniz var üniversite mezunu arkadaşlarla anlayamadım gitti. Bu bakanlıkta herkes kendisine verilen görevi yapmıyormu?. yapıyor, eee sorun nerede söylermisiniz örnek verelim ben işletme fakültesi mezunuyum 13 sene önce işe girmişim fakülteyi işe girdikten sonra bitirmişim diplomamı almışım, kendimi yetiştirmişim ve kurum idarecisi beni birtakım görevlerle görevlendirmiş şimdi olay bumu, ben bu fakülteyi okurken benimle beraber çalışan ilkokul ve lise mezunu arkadaşlar yan gelip yattılar ben gece gündüz 4 yıl uğraş vererek diploma sahibi olmuşum. Şimdi gelip bana oçtp.. sen benle birsin diymezsin dedirtmem ve bunada hakkın yok sende okusaydın kardeşim yan gelip yatacağına. Birde şu konu var başka kurumları ele alalım; Tedaş işçi kadrosunda elektirik mühendisi raportörler var ve düz işçide var; Tübitak işçi kadrosunda bilim adamları var mühendisler uzmanlar var ve onlara hizmet eden düz işçiler var demekki oçtp. o kurumlarda olsan sizde benimle birsiniz diyeceksin o uzmanlara varmı böyle bir mantık.. Belediyelerimize bakalım belediyelerin birçok biriminde masabaşı görev yapan binlerce işçi arkadaş var ve yine belediyelerde kazma kürek çalışan çöp toplayan binlerce işçi var.. böyle düşünürseniz arkadaşlar iş hayatı çekilmez olur. Şimdi bu durumu çekemeyen arkadaşlara önerim şudur, bırakın artık şu üniversite mezunu arkadaşları düşünmeyi size verilen iş neyse onu yapın biz bize verilen görev neyse onu yapıyoruz. herkes kendine uygun olan işte görevlendirilmiştir. Haa tabiki bazı yerlerde haksiz uygulamalar yapılmıştır ama bu genellemeye alınmaz onlarıda eleştirmek normaldir. Kültür ve Turizm Bakanlığının üniversite mezunu işçilerine bakanlık ve sendikanın azizliğine uğrayarak işçi kadrosu verilmiştir ama bu arkadaşlar işçide olsalar diğer kurumlardaki emsallerimiz gibi hak ettiği ünvanlarını mutlaka alacaklardır vede haklarıdır. Ayrıca bu konunun gündeme gelmeside bir bakıma iyi oldu çünkü kamuoyu oluşması ve üniversite mezunu arkadaşların seslerini duyurması açasında iyi bir olay.. herkese iyi çalışmalar.

geleceğemezin, hak özgür emekçi, kazanımlarımızın alınterinden yana olması için yani örgütlenmekte olduğumuz öz buro iş sendikası önderliğinde mutlu yarınlar ve hakkın korunduğu sömürgezi faşızan çevrelerden uzak 1mayıs emek hak arama bayramımızın bütün emekçi işçi sınıfı va tüm dağva arkadaşlarımın günü mübarek olsun

Arkadaşlar ikramiyelerimizi Nisanın 6 sında alacaz maaş taakkuktaki gürbüz arkadaşımızın söylediği bu zannetmem fazla geç vermezler daha erken vereceklerdi ama Antalya semineri olduğu için ayın 6 sında verilecek

KTB İŞÇİLER İLE ORTAK HAREKET ETMEMEK MİŞ ANLADIMKİ İNSANI ÇABUK YOLDA BIRAKILMAKMIŞ BUNU ANLADIM.

O ZAMAN;MAYAMIZIN GEREKTİRDİĞİ GİBİ HAREKET EDELİM. BU DÜNYA GELİP GEÇİCİ;AMA BURADA YAPTIKLARIMIZDAN AHİRET HAYATINDA VE MAHKEME-İ KÜBRADA HESABA ÇEKİLECEĞİZ. DİĞERALEMDE KENDİMİZİ MAHÇUP EDİCİ VE ÇETİN AZABA YAKLAŞTIRICI SÖZ, DAVRANIŞ VE YAZILARDAN KAÇINALIM.

ARKADAŞLAR MERHABALAR ;

T. İ. S. macerasıda böylelikle kapanmış oldu...

arkadaşlar içimizde istenmeyen bazı haşaralar var ait olmadığı yere gelip içindekileri kusuyor forma girmeyi bahane edipte içinde beslediği emelleri bize empoze etmeye kalkmasın burası yeri deyildir bizim burada tartıştığımız konu sadece işimizi aşımızı ilgilendiren konu olmalıdır burada bunu anlayıp dinlemeden kimse hazıra giydirip gereksiz polemiğe girmeyelim

öz büro işe gelince;

çok bir çoğomuza?

14 yıllık bir hüsranın artık noktası konmuştur

Kelin ilacı olsa başına sürer. Bizlerden bilgi istiyorsun ama bilip bileceğimiz bu kadar. Bundan sonrası yorum tahmin.

DÜNKÜ BAŞBAKANIN KONUŞMASI BEN ÇOK ÜZDÜ BU İŞÇİ ARK KADERİ DİYOR

İşçilerin kendileri örgütlenip, İstifa kararı alıp, kendi insiyatifleri ile Sosyal İş Sendikasına giriş yapmaları gerekiyor.

altarboran tek kelimeyele saçmalıyorsun tez-koop sendikasıyla görüş yeni ve size güre kalıcı çüzüm bulsunlar. Versinler tez-koop yalakarı yazsın.

istifa etmek isteyen arkadaşları niye yanıltıyorsunuz...

Değerli Arkadaşlarım Günaydınlar ;

ayrıca sihirli deynek ne sosyal iş sendikasının nede tez kop iş sendikasının elinde sihirli deynek işci olduguna inanan kendi haklarını bilen emegini pazarlayayıp hakkını alabilen güçlü olan gücünü beyninle özdeştırebılen seven semmeyi bilen saygıyyla birleştirebilenalahın yaratmış olduğu en güçlü canlı ve beşeri topluluk olanbiz yaratanın kullarında

Arkadaşlar tamam sendika değişecek bunu biliyoruz vede anladık, ama mevcut sendika sisteminde sosyal işin tezkop işten farkı nedirki bunu bana biri anlatsın, şu anki yürürlükte bulunan sendika sistemine göre sosyal işte aynııı tezkop işte aynıı, işverende aynıı, ayrıca şu konuda biraz can sıkıcı geldi,, cihanbeyli arkadaş kendi gibi düşünmeyenleri işe yaramaz sayması küçük fikirli sayması pek hoş değil, kendi düşüncesinde olmayanları fikir üretemez aptllar sanması çok sakıncalı, burda herkes fikrini yazacak sende saygı göstereceksin göstermiyosan insanları aşağılık gibi görmeyeceksin,, bu kadar basit sen sosyal işe geçiyosun diye herkes senin peşinde gidicek değil anayasa değiştikten sonra ben sendika değiştirmeyi düşünüyorum ve çoğunlukta benimle aynı düşüncede, şu aşamada değişiklik için 1500 kişiye yakın bir sayı lazım buna şu aşamada ulaşmak mümkün değildir.. saygılar.

Ortak ve blok hareket etmekte fayda var.

Üstat yazılarına kardeşim diye başlarsan bak sorun olmuyor ben de aynı fikerdeyim fakat çıkış noktası kalmadı yuzde 30-40 ımkansız ustat hıcbır sekılde alamassın o rakamları 40 gun luk ıkramıye anca olur 50 gun baskada bır sey olmaz.

İYİLEŞTİRMEYMİŞ UNUTUN.

Çuvaldızı kendilerine dokunmadıkça kimsenin gıkı çıkmıyor.

Sizi tezin baş ucunda durduran ne.

Harun0812 Tez Koop İş Uzantısı ;

sayın sarpp34 senın veya benım 900 TL maaş almamız bizlerin suçumu. biz ne alıyoruzki aynı parayı alıyoruz. ikramiyeymiş öylemi. bunu deveyi hamurduynan yutanlara diyeceksin bize değil. bizimki ikramiye değilki, bizimkisi ikramiyecik. adam tekte alıyor 13 günlük ikramiye 700 800 tl ben alıyorum 320 tl. bumu ikramiye. yani buda bizim yaptığımız emeğimizin hakkı bile değilya. hiçbişey dışardan göründüğü gibi değil sayın memur arkadaşım.

Sevgili gider06500 sayın kumlu bizim TİS ve grev süresinde ne yaptı ne yapabildiki, mücadelelerinde yerden göğe kadar haklı olan Tekel işçilerinin yanında olabilsin. Yuh diyorum Türk işe YUH sözde Türkiyenin en büyük işçi federasyonu sendikası.

mafyamısınız basımıza teror orgutunden farkınız ne sızın tehdıt santaj baskı sızden korkan sızın gıbı olsun demırden korksaydık trene bınmezdık kaybedecek bırseyımız yok bızım, uç kurus maasa her yerde essek gıbı calısıyoruz kaybedecek bır seyı olmayan ınsanlardan sız korkun onurumuzdan baska bırseyımız yok sizde olmayan tek sey bızde var allaha şukur aslada kaybetmeyız

Teşmil:

Bırakın bu boş işleri. Kervan yola devam ediyor. Birileride rahatsızlanıyor. Mesele bundan ibaret.

arkadaşlar iyi çalışmalar,

Sen Sosyal iş tarafını düşünürsen işçi arkadaşların durumlarını göz ardı edersen böyle sonuçlarla karşılaşman doğaldır. Defalarca durum ilgili kişilere iletilmesine rağmen sonuç ve netice alınamamıştır.

3-DİĞER KAMU SEKTÖRÜ VE ÖZEL SEKTÖR İŞÇİLERİNİN SAHİP OLDUĞU YILLIK 120 GÜN İKRAMİYE HAKKINA KAVUŞMAK.

işte ozaman hak alaçakları yerde olan hakımızdanda oluruz.

Arkadaşlar;; bu haber KAMUHABER. NET. ten alıntıdır,,,

Bu ay il müdürlüğünde 25.000 maaş dağıttık diyorsun.1000 TL üretim yok diyorsun. Çok doğru diyorsun. Bırak 1000TL yi 1 TL lik üretim yok il müdürlüklerinde. Bende İl Müdürlüğü personeli olmama rağmen ısrarala diyorum ki;çıkması muhtemel yasa taslağında Muhakkak il müdürlükleri KAPATILMALIDIR. İl Müd, İL Müd. Yrd. ve Şb. Müd. kadroları iptal edilmelidir. Çünkü hiçbir yaraya merhem olmuyor bunlar. Devlete zararlarından başka karlarıda yok. Artı bu adamlara 65 yaşına kadarda buraları bu makamları bırakmayacak. Yazıktır günahtır. Bu memelekete bu millete

Hasan olsun cihanbeyli58 olsun gider06500 olsun bunun senelik takvimini DEFATEN yazmalarına karşın senin beynin algılamıyor. Guguk kuşu gibi çıkıp boş yorumlar ve malum soru=Para ne zaman ve ne kadar alacağız. Sorduğun parada para olsa, meblağ olsa içim yanmayacak.

ADAMLAR BAKTILAR TEZ KOOPTA BİR ŞEY ÇIKMAYACAK TOPLU OLARAK GEÇTİLER.

arkadaşlar sürekli sendika eleştirisi yapıyoruz hepimiz ben az önce hak iş sendikasına email yolladım cevap bekliyorum lütfen sizlerde yazın bizler için uygun olan sendikayı beraber bulup toplu olarak gecelim sizlerin bildiği farklı sendika varsa onlarada sizler ulaşın hepbirlikte olursak herşeyin üstesinden geliriz can urfa rumuzlu arkadaşım sen istfa etmişsin her hangibir sendikaya geçtinmi yada araştırdınmı bunları lütfen paylaşalım birlik olunacak ise eğer şimdi birlik zamanı yoksa kimseler sendika eleştirerek yada birbirlerine hakaretler ederek kalp kırmasın kimse sendikaların yalakalığını yapmaz herkes eline geçeçek üç kuruş paranın derdinde işcilerde sendikacılarda ben 37 yaşındayım 11 yıldız dösimm işcisiyim dik başlı birisi olmasam inanınki sırtımızda eşeksesi duymak isteyenler var kendini bilmez insanların farklı kurumlara gidince bbunlar şef oluyorlar benim dairede eşeklerim var istediğimi yaptırıyom kimsenin sesi çıkmıyor diye hakaretler edenler bazı arkadaşlarımıza küfür edenler var bizler edince soruşturma onlar edince amirler toplanıp ya arkadaşım sen kusura bakma onun ailevi sorun ları var diyebiliyorlar çünkü bu zihniyet nerede olursa olsun O... Ç... oluyorlar yeter artık işci olmak suç olmasın hakkımızı savunan insanlar varsa hep birlik olalım lütfen

çok ufak manavralar ve uyanıklıklarla bir şeyler çevirerek kimse sarı samanın altından su yürütmeye çalışmasın yani ben ünüveriste mezunuyum 20 lira fazla alyım niye benim maaşım lise mezunu ile aynı olsun düşüncesini doğru bulmuyorum çünkü ister orta okul ister lise ister ünüveriste mezunu olsun burada herkes aynı işi yapıyor

<i>EY TEZ KOOP İŞ SENDİKASI!</i>

ARKADAŞLAR DÖSİM MERKEZ SIKINTIDA 20 GÜNLÜK TEDİYE MAYISA SARKTI HABERİNİZ OLSUN

ne hazırlanmış olursa olsun genele hitap etmedikce hep mağdur olacağız.

Allah hepimizin yardımcısı olsun en az maaşı alan biz dosim işçileriyiz

memurneten alıntıdır

ne kaldı ne hazırlık var.

ark 1000 kişiye maaş yatmamış 10 dakika önce dösimle görüştüm saat

İSTİFADAN KORKAN VEYA ÇEKİNEN ARKADAŞLAR HİÇ BİR KAYBINIZ YOK BİZ İSTİFA EDENLER BUNUN AÇIKÇA ÖRNEĞİYİZ.

İLMİN YAŞI VE OKULU YOKTUR.

tez-koop sendikasının bizlere faydası yok neden işçilerden beleş aydat alsın.

BİR DE ARKADAŞLAR BEN TEZKOOP İŞİN BU KADAR DİRENMESİNDE İSTİFA EDEN ARKADAŞLARIN ÇOK ÇOK ETKİLİ OLDUĞUNU DÜŞÜNMEKTEYİM.

Valla öyle bir kolay kii Belli bir sendika girecek bütün işçilerin görüşünü alacak yapaclarını sunacaklar bak bakalım %65 ayrılmıyorlar mı?

Arkadaşlar bu paylaşım alanına yeni katılmam nedeniyle herkese selam ve saygılarımı sunarım. Bende bir dösim işçisiyim. Son bir hafta içerisinde günlük olarak yorumlarınızı okuyorum. Ben 2 yıllık Restorasyon Bölümünü bitirmiş bir restorasyon teknikeri olarak 2004 yılında dösimde geçici işçi olarak göreve başladım. Suan turizm danışma bürosunda görev yapıyorum. O dönemde tabiki yeterki iş olsun çalışayım düşüncesiyle bütün şartları kabul ederek göreve başladım. Ancak sonradan anladığım kadarıyla Dösimde ayrıca teknik kadro ayrımı da bulunmaktaymış. Ben başlangıçta restoratör olarak beyan etmeme rağmen teknik kadroya alınmadım ve vasıfsız işçi olarak başlatıldım. Aradan geçen zaman zarfında ayrıca 4 yıllık çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkiler bölümünü de bitirerek fakülte mezunu oldum. Tabi bu arada bizler kadroya alınırken bende dilekçemde 657 4/b tercihinde bulunmama rağmen işçi kadrosu verildi. Yorumlarınızdan anladığım kadarıyla Çevre Orman Bakanlığı işçilerine tanınan bu hakkı neden bizde sahip olmayalım ki? Arkadaşlar bizim kurumda inanın çok daha nitelikli personeller var. Zaten personel yapısı olarak çoğumuz da büro hizmetlerinde çalıştırılıyoruz. Hükümet yüzbinlerce memur almak için sınavlar açıyor, atamalar yapıyor. Ben koruma kurulunda görev yaptığım zaman diliminde restoratör olmama rağmen sırf işçiyim diye imza yetkisi verilmedi. Ama bir sanat tarihçi veya arkeolog benim yaptığım işi yapamamasına rağmen memur olduğu için imza yetkisi vardı. Ben bu düzensizliği ve çeşmekeşliiğin ortadan kalkması için bizlerin memurluğa alınmasını çok isterim. Allah yardımcımız ve yanımızda olsun.. Herkese selamlar saygılar...

değerli arkadaşlarım tezkooptan istifa ederek başka sendikaya geçmeyi. geçtiğimiz yıl başarıyla gerçekleştiremedik ancak bu ilelebet tezkoop iş sendikasında kalınacağı anlamına gelmez bu yıl olmassa 2011 de bu tekrar gündeme gelecektir işçi arkadaşlarımızın yüzde doksan dokuzu tezkoop tan rahatsız ancak cesaretİni taporlayamadılar benim yukarıda değinmek istediğim konu bizim her zaman msai arkadaşları olarak bir birimize ihtiyacımız var eleştiri dozu hakarete ulaşmasın sendika değiştirme işi buyıl başarılamadı ise inşaallah yeni yılda başarı ile gerçekleştireceğiz kısaca bir birimizi bir kalemde hayin ilan etmeyelim

bakalım daha neler çıkacak.

slm emekçi ve cefakar kardeşlerim.

değerli işçi meslektaşlarım hepinize selamlar

Ayrıca, daha önce benzer şekilde işçi statüsünden memur kadrolarına geçirilenler de dahil olmak üzere statüleri değişenlerin, daimi işçi statüsündeki hizmet sürelerinin, geçirilecekleri yeni statülerine eklenmesi de önerildi.

slm arkadaşlar mubarek kurban bayramınız kutlu olsun. fazla bir söze gerek yok sanırım mahkeme bitiyor inşallahta güzel bir sözleşme olacak ve her birimiz rahat bir nefes alacagız. egerki tez koopta kalmış olsaydık maaşımız 1500 dü. bununlada 2015 e kadar devam ederdik ve sayın sendika savunucu arkadaşlarımızda bundan gayet memnun olurlardı. her zaman söylüyorum yaptıkları yapacaklarının garantisidir.14 yıldır maalesef hiç birşey alamayanlar neden şimdi alırız ederiz gibi cümleler sarf ediyorlar ben şahsen anlamadım anlamayacagımda yapılanlar meydanda yapacaklarıda yaptıklarından farklı birşey olmayacagını aslında herkez biliyor. inşallah öz büro ilk yapacagı ile neler yapılacagını gösterecek allah yolumuzu açık etsin kalın saglıcakla.

herkese selam arkadaşlar ben hassan ın yazısında bir art niyet göremiyorum lütfen önyargılarla birbirimizi kırıp sitede yazmaktan vaz geçirmekten vaz geçelim...

ancaaakk ; tez koop işten istifa edipte;öz büro işe ocak 2012 sonunda üye olan, sonrasında 07 mart 2012'de ortada hiçbir mantıklı gerekçe ve sebep yokken tekrar öz büro iş sendikasından istifa ederek, tez koop işe geri dönen 5 arkadaşımı şiddetle kınıyorum.

değerli meslek taşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/1229833">green5252 merhabalar-

dost mu düşmanmı oldukları belli degil

Arkadaşlar. tanışalım. bilişelim. yek vücut olup vurup indirelim.

selam cihanbeyli58bu iş bitti kardeş 2020 net dosim işçi çalışanı var 31temmuzda yetki yeter ibranamesayısı elimizde

o işkolunda çalışan işçilerin % 10?u sendikaya üye olması şartını taşımaktadır.

amasrist40:şimdi ben sana burda bu konuyu açıklarım ama biliyosunki sabote edenler var. sayın cihanbeyli kardeşiminde dediği gibi birazda gizlilik arz eden bir konu olduğu için sana bi numara vereceğim, madem benimle görüşmek istemiyosun, bu numarayı ara burdan netbir bilgi verecekler sana. bu arkadaşımız daha aktif ve daha dolu dizgin gidiyor. inşallah başaracağız bu sendika konusunu. saygılarımla.0546 5716386 antalyadan bi arkadaşımızbu. mesutbey. bu konuda direk arayıp bilgi alabilirsiniz arkadaşlar. amasrist bi senin için geçerli değil bu konu. bütün arkadaşlarıma sesleniyorum arayıp bilgi alabilirsiniz, eğerki aklınıza takılan bir konu var ise bilgi alış verişi yapabiliriz.0545 2354916 saygılarımla.

GÜÇ ARTIK KONTROLÜMÜZDE VE BUNU KULLANMAYA BAŞLADIK.

Güncelllll

arkadaşlar;

BİZİM TÜRLÜ ZORLUKLARLA ÇOĞUNLUNLUĞU SAĞLADIĞIMIZ ÖZBÜRO İŞ; TEZKOOPTAN DAHA İYİ KAZANIMLAR ELDE ETTİĞİ ZAMAN GELİR BELEŞTEN SOFRAYA KURULURSUNUZ. HELE BİRAZ DAHA BEKLEYİN

ALLAH TAN KORKUN ALLAH TAN

köksal beyle görüşmüşlüğünüz var mı?adam size sesleniyor duymuyorsunuz farklı bir konuşma yapısı var derken sendika konusunda herkesin bozuk kelimeler çıkıyor. valla bilmem size öyle birşey dediğinede ben inanmıyorum neyse artık köksal beyle hergün görüşürüm ben kaliteli bir arkadaşımız. Sendika konusunda herkes Sert davranmazsa ne olacak birileri ali başkesen gibi çıkacak meydana böyle forma yazmayla bu işler olmuyor

İçinde riya, menfaat, kibir guru ve üç kağıt olmayan fikir düşünce ve projelerin Allah önünü açar. Açacaktır inşallah. Dua ve temennimiz bu yönde.

Sayın turkuazz37 böyle forma yazmayla seni kimse duymaz sen sadece kendi düşüncelerini hafifledirsin biz formda uzun zamandır sesleniyoruz gelin arkadaşlar hakkımızı arayalım sendika konusunda alternatif yolllar bulalım diyee

YOL İŞ SENDİKASINA BAĞLI OLAN KÖY HİZMETLERİ İŞÇİLERİ EN DÜŞÜK 2000 TL ALİYOR.

Bu işe basladıysak her surecı adım adım hep beraber bırlıkte orgutlenerek tartısarak ortak kararlar vererek surdurecegız

Peki kardeşim öyledir... Yalnız şunu söyleyeyim;okuduğunuzu anlamama probleminiz var... Ben kimsenin taşeronu değilim.. Sadece akıllı davranmaya davet ettim... Herkes istediğini yapmakta, düşünmekte serbesttir... İyi günler..

Başbakanlık ve Bakanlık bazında bizim hedeflerimizi gündeme aldırmak, kamuoyu oluşturabilmek.

arkadaşlar dün tezkoop iş il temsilcimizle görüştüm kendesi ankarada:

değerli kardeşim buhaber hem üzücü hem sevindirici anca şöyle hafızamızı bir gözden geçirirsek geçmişte sözkonusu malüm insan bizlerin meslektaşıydı ve bu zavati mühteremi ankarada çalışan meslektaşlarımınve delegelerin oylarıyla sendikal harakat göreviyle ödüllendirdik yaptıkları icraatlara bakacak olursak sömürüve peşkeş sayın kırman kardeşim kulhakkıyla emekli olmaktadır inanın iflah etmeyecektır mutlak allahın gazabıyla ödüllenecektır bizler emekçiyız bu durumlara düşmemize en azından engel olabilirdi bütün işçi sınıfı gazap okumaktadır sayın kırman geçmişiyle yüzleşmelidır o makama gitmeden önceki durum ile bügünkü vaziyet aynımıdır şimdi elbetteki kaçacaktır vallahi hakkım haramolsun öbür alemde imanından hakkımı vereceklerdır değerli kardeşim ben ve benimgibi işçisınıfından bir bölümü günah keçisiymişgibi sörgüsüz sualsız cezalarla maddi manevi kayıplarla cezalandırılmıştır şimdi gine gündem aynı burada yapılması gereken tekşey önümüzdeki TIS oturumunda haklarına tezavvüz edilen edindiğim bilgilere göre son olarak 7 kişi kalmış biriside benim anca bügüne kadar ne yazılı nede sözlü ifadem istenmiştır fakat birileri benim için ifadeler yazmişlar imza etmişler 2009 yılından sonra tam 60,000TL maddi kaybimvar manevi kaybımsa cabası bu saatten sonra söylanacak tek söz yeni sendikamızda kanun önünde hasap sorulmalıdır vede bütün işçi sınıfı ankaraya çağırılmalıdır dertleri bizzat dinlenilmelidır eğer önümüzde yeni sendikayla masaya oturulacaksa sömürge zihniyetinin damarları tamamen kurutulmalıdır çünkü ginede bu adamlar siyasi yandaş kesimlerle yeni sendikada göreve hazırlık içerisindeler değerli işçi kardeşlerimiz hepimiz tek vucut olamadık içimizdeki hastalıklı vuruslu kesim hala tezkoop iş ten medet bekliyor olmazsada sıyası yandaşlarıyla yeni sendikada kimisi işyeri temsilcisi kimisi delege kimisi de fitnelik vazifeleriyle sömürüye devam etmekteler burada şunu feryad ediyorum 81 vilayet bütün emekçi kültür ve turizm bakanlığı işçi sınıfı toplanılmalıdır sayın öz buro iş sendikamıza burada büyük vazife düşmektedır en azından kayıtlı üyeleriyle ankarada veye her hangibir ilde toplanmalı gerekli kararlara imzalar atılmalıdır yeter emeğe ve alınterine saygı hepimiz birlikolmalıyız allah yar ve yardımlarını nasıpetsin amin amin amin.

alacakları bişide yok

fazlasını beklemek sendikaya haksızlık olur

Arkadaşlar bu karasızlıkniye

Aayseozi ;

ARKADAŞLAR SENDİKA DEĞİŞTİRMEKLE HİÇ BİR ŞEY DEĞİŞMEYEÇEKTİR. BAZI ARKADAŞLAR BUNA ÖNÇÜLÜK EDİYOR AMA GÖRECEKSİNİZ DEĞİŞEEN BİR ŞEY OLMAYACAK ÖNEMLİ OLAN TÜRK-İŞ İN TOPLU SÖZLEŞMELERDE İYİ BİR İŞ ADINA İŞ VERENLE PAZARLIK ETMESİDİR. BİLİYORSUNUZ KAMU İŞÇİLERİ ADIN TOPLU GÖRÜŞMELERDE SENDİKALAR ORTAK KARAR ALIYORLAR.

))))))))kargayla gezenin yiyeceği eksik olmazmış?

HEPİNİZE SAYGILAR SELAMLAR

Yüreğine eline sağlık!!!

bu arada mahkeme ileriye tıldı, iyi oldu aslında, hakim de değişti, karar ilk celsede tamamdır diye bakıyoruz şimdi, TİS engeç ocakta biter, Allah hakkıyla çalışanların Yar ve yardımcısı olsun...

dava ınsanlarına sonuna kadar saygımız var karsı fıkırlerde olsakta ama dava gercek bır davaysa!!

Gider, köksal, Hassan ve diğer kardeşlerim merhabalar hepinize iyi çalışmalar...

işçilerin iş yerinde karşılaştıkları sorunlar karşısında nasıl pasiflerse. Gelipte işçiyi dahada beter sindirip gidiyorlarsa.

Cihanbeyli kardesim o maaslar sadece kayitli olan maaslardir... Turk is eski baskani ve chp milletvekili de yatlardan, atlardan, katlardan hic inmiyordu... inmedigi icin de odullendirlip milletvekili yapildi... bu maaslari is yapmadan iscinin sirtindan aliyorlar... verenlerde kusur onlarda degil...

Cephe kardeşim hay azına sağlık ben de senın gıbı 4/b yı secım ne hıkmetse ıscı kadrosuna ıtelenenlerdenım bızım ne ısımız var işçilkite hem de statümüz olmadan yazıklar olsun.

Kanun taslağındaki diğer bazı düzenlemeler de şöyle sıralanıyor:

sincanlı 06 selamlar nasılsın ankara da hava nasıl beklemeye devam mı tamammı

Polat,

Artas kardeşim, Turkuazın ifadesi biraz Başbakanın ifadesine benzemiş ifadesi ağır olmuş ama. Şöyle bir haklılık tarafı var. Ben 2,5 yıl müzede, geçici sürelerle kütüphanede, kitap satışlarda ve 2 yıl Güzel Sanatlar Galerisinde çalıştım.3-4 yıldırda Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü'ndeyim. Bütün birimleri bildiğim için söylüyorum ki;tespitim en ağır çalışma koşulları ve iş İl Müdürlüklerinde. Hele birde elinden iş gelen kalifiye bir elemansanız. Bu açıdan turkuazın söylediklerinde doğruluk payı var ama üslubu eleştirilebilir belki.

Arkadaşlar Merhabalar, Hepimize Hayırlı Cumalar,

allah sabirler versin acini yürekten paylaşırım

1-Toplu İş Szöleşmesinde ;Tez Koop İş Sendikası

sen yazılanları kıçındanmı okuyosun kardeşim o kapanan forumda ben bunların hepisinden bahsettim ama sen tabiki önyargılı olduğun için benim o yazıları okumamışsın bile sana bir önerim var gel şu önyargıdan vazgeç ve bakanlıktaki bir diğer hakzılkı olan bir şey var ona bir el atalım istersen bu haksızluıu öğrenmek istersen bana ulaşabilirsin..

Bu toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı

SIRA ONADA GELECEK

Başlıkta güzelde katılan arkadaşlar daha bi Güzel :))

Çünkü hile rejimi köle düzeni, saltanat sistemi. Batsın kapatılsın gitsin umurumda değil.

İstanbul Barosu

Sayın Dösim&işçisi bak hele...

anladığım kadarı ile çoğu yerler de bilgisayarlara filitre konulymuş form yazışmalarını engellemek için

bızım gıbı az gelısmıs ulkelerı kaosa sokarlar kendı ıclerınde teror yaratırlar korku salarlar ve ıstedıklerını alırlar

arkadaş çok güzel yazmışın anlayan için inşallah bir gün anlayanda olur.

Hele hak namına haksızlığa ölsem tapamam.

İKİNCİ BÖLÜM

SİZE TEZ KOOP İŞ NE YAPSIN...((((((((

ama bu istifa sücinde böyle şeylerden kaçınmamız gerektiğini düşünüyorum. çünkü konuya vakıf olmayan ve kafası karışık olan istifa etmekte halen tereddütleri olan kardeşlerimizi bu tür asılsız propogandalar olumsuz etkileyebilir.

Eylül'2009 Tüketici Endeskleri Açıklandı

Balıkesir Raporudur ;

ANADOLUDAN TAŞRADAN TEZKOOP İŞ SÖZDE SENDİKASI YÖNETİMİNE VE YARDAKÇİ İŞÇİLERİNE SESLENİYORUM BU GÜN YÜCE TÜRK ADALETİ TECELLİ ET VE KARARINI VERDİ GERÇEK BUDUR SÖMÜRÜLEN EMEKÇİ İŞÇİ SINIFI SAYGINLIĞINI KAYP ETMEMİŞTIR YÜCE TÜRK YARGIÇ LARI GEREĞİNİ YAPMIŞLARDIR ARTIK HUKUKEN SÖMÜRGECİ VE PEŞKEŞÇİ SENDİKA OLDUĞUNUZ KANITLANMIŞTIR ERDEMLİ OLMANIZI VE MERTÇE YUVANIZA DÖNÜNÜZ YAKAMIZDAN DÜŞÜNÜZ BİZLER 2009 YILI TIS ANLAŞMANIZ İTİBERİYLA MEYDANLARDAYIZ VE SESLEN MİDIK ŞİMDİDE KANUNİ OLARAK SÖYLEYEREK MAHKEME KARARIYLA TESÇIL ETTİK EY TEZKOOP İŞ SENDİKASI YAKAMIZDAN ÇEKİNİZ KİRLİ ELLLERİNİZİ DÜŞÜN ARTIK SÖMÜRDÜĞÜNÜZ ALIN DERİMİZ VE EMEĞİMİZ KUL HAKKIDIR HARAM ETTİK YARIN ÖLÜMDEN SONRAKİ EBEDİ HAYATTA HAKKIMIZI ALACAĞIZ HAKKIMIZ HARAMOLSUN BU SAATE KADAR ÜYELİK İŞLEM LERİNİ YAPTIRMAYAN ARKADAŞLARIMIZ VARSA BUNDAN SONRADA EĞER DELİKENLILIK VE DİK DURUŞLARI ONURLARI VARSA ARAMIZA GELMEMELİLER SİZİ İSTEMİYORUZ BİZLER DÜRÜST VE DİK DURUŞLA İLK GÜNDEN BÜGÜNE YANLIZDIK EMEĞİMİZ ÇALINIRKEN SÖMÜRÜLÜRKEN MEMNÜNDÜNÜZ BUGUN VE YARIN HASAP GÜNÜDÜR YETTİ YETTİ ARTIK LÜTFEN ONURUNA SAHİP OL

verilen zam yıllık bazda :ilk 6 aylık % 0.75 ikinci 6 aylık rakam % 0.60

Bunları yaptığın anda 31.12.2010 Tarihine kadar hiçbir hak kaybın yok.+10 TL avantajın var. Sosyal işin yetki aldığı tarihe kadar kesilecek dayanışma aidatından.

İŞVEREN SENDİKASI : KAMU? İŞ; KAMU İŞLETMELERİ İŞVERENLERİ SENDİKASI

BİR KİŞİYE BİLE ÖRNEK OLABİLİRSEK NE MUTLU BİZE

2400 küsür KTB işçisini toprağa gömdün diri diri gömdün toprağa. Birde İmamlığa soyunup cenaze namazı kıldıracaksın :)))

önümüzdeki günlerde herşey netleşmeye başlar.

İNANDIYSAM SONUNA KADAR GİDERİM

A-İşyeri sendika baş temsilcisi ve temsilcilerine asıl işlerini aksatmamak ve iş disiplinine

Saitgürsoy Hemşehrim;

Toplu iş sözleşmesinde öngörülen çalışma şartlarının uygulanmasına yardımcı olmakla görevlidir.

Neyse ki o günler geçti, geldik bugünlere?

"Bizler, Türk-İş?e bağlı Tez-Koop-İş Sendikasında yıllarca (15-23-24 sene) görev yapmış ve çok sayıda farklı Yönetimlerle uyum içerisinde çalışmış sendika personeliyiz.

cihanbeyli kardeşim az sonra dedin saatler geçti bi haber alamadınmı bizde heyecan yaptık, zaten aylardır kimselerden ses soluk çıkmaz oldu tersine giden bişeyler yoktur inşallah. Aylardır sendikamızdan kesin bir üye sayımızı alamadık yetki tespit sayısı ile alakalı bi haber yok büyük bi sessizliğe büründük umarım bizim bu yola çıkmamızda öncülük eden arkadaşlarımız artık bizleride bilgilendirir, çünkü bu sessizlik çok morel bozucu. Yıl bitti 2013 e iki hafta kaldı bizler neredeyiz? bilen varmı Allah'a emanet olun.

berasa kardeşim

bulmuşunuz belanızı

ARKADAŞLAR 01 AĞUSTOS 2012 TARİHİNE KADAR ZAMANIMIZ OLMAKLA BERABER. BİZ BU İSTİFA İŞİNİ OLASI "SENDİKA YASA TASLAĞINDAN" ÖNCE EN HIZLI ŞEKİLDE BİTİRMEMİZ LAZIM. SEBEBİ İSE ŞU;YENİ TASLAK YASANIN NE GETİRİP NE GÖTÜRECEĞİ BELLİ DEĞİL. AMA BİZİM İÇİN EN BÜYÜK TEHLİKESİ BİZLERİ TEK SENDİKAYA YÖNLENMEK YERİNE BİR KAÇ SENDİKAYA YÖNLENDİRMESİ OLACAK. BU DA İŞÇİYİ BÖLECEK VE SONUÇTA YETKİ KARGAŞI YAŞANMA DURUMU OLACAK VE BU DURUMDAN DA EN BÜYÜK ZARARI BİZLER GÖRECEĞİZ. ŞU ANDA ÖNÜMÜZDE 2 ALTERNATİF SENDİKA OLMAKLA BERABER. GEÇEN YIL DİSKE BAĞLI SOSYAL İŞ SENDİKASI DENENİP BAŞARI SAĞLANAMADIĞI İÇİN, GERİYE SADECE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI KALIYOR. ARKADAŞLARIMIZDA ZATEN BU SENDİKAYA AKIN AKIN ÜYE OLMAYA BAŞLADILAR. ÇOĞUNLUK ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA MEYLEDİYOR. BİZİM ÜZERİMİZE DÜŞEN DE ÇOĞUNLUĞUN MEYLETTİĞİ TARAFA YÖNELEREK PARÇALANMAYA SEBEBİYET VERMEMEK OLACAKTIR.

BİZ OLMUŞ OLAN OLAYLARDAN İBRET ALIP, GELECEKTE YOL HARİTAMIZI SAĞLAM YAPALIM.

ncati altun şanlıurfa | 12 Ocak 2010 Saat 11:16

BÜTÜN MESELE BUNDAN İBARET. ÖTESİ BERİSİ YOK...

2005 Yılında Tez Koop İş sendikasından ayrılıp Koop İş sendikasına üye olmak için bir çalışma başlatılmış ve bu süreçtede Koop İş sendikası faal ve aktif olarak bu harekete destek vermişti. Ancak Tez Koop İşin durumu Türk-İşe bildirmesi ve hareketi sabote etmesi üzerine ;

E ) YOL YARDIMI

İşçilere 6772 sayılı Kanun hükümlerine göre Bakanlar Kurulunun belirlediği tarihlerde ilave

getirmişlerki hemde ne getirmişler

S E N D E B A K İ Ş İ N E...

günü kurtaralım dememizden gelmiştir.

Neysem ne kaldı şurda çok çok Ocak ayına kadar böyle gider ondan sonrasına Allah kerim ha bu arada bizlerle ataması yapılıp başka kurumlara geçen arkadaşlar gittikleri kurumlarda yeni sendikalara üye oldular adamların eline 1850 tl maaş artı 112 gün ikramiye geçiyor. onlarda sendika tezkoop ta sendika tezkoop mevcut sözleşmeden faydalalantmıyor. saygılarımla

Her kesimin sorunları aynı hedeflerimiz belli Tezkoop sendikasıyla bu böyle gitmeyeceği aşikardır. Bir an önce istifa etmemiz lazım Temmuz ayına kadar 1300 kişiyi yakalayamazsak bu süreçe geçmişler olsun

Genel Yönetim Kurulumuz; bu konuda Yargıtay içtihadının ortaya çıkmamış olmasını ve konunun hukuken tartışmalı olmasını da dikkate alarak, 10 üyemiz adına pilot dava açılmasına karar vermiş ve konu davalar açılmak üzere Hukuk Müşavirliğimize iletilmiştir.

canurfa kardeş iyi diyosun doğru diyosun ama elde şuan başka malzeme yok. kimsenin sihirli değneği yaptırımıda yok. bu tis tezkoop. ile tamamlanacak başka bir ihtimalde yok. cihanbeylinin dediği gibi hiç kılını kıpırdatmayandan işçi arkadaşlardan tis öncesi ve sonrası hiç birşey çıkmazsa ozaman işimiz çok kötü.

cihanbeyli58 merhaba arkadaşım lisans ve ön lisans demişsin 657/A kadrosuna geçirilsin diye memursen'le görüşün demişsin ben önlisan 2. sınıf öğrencisiyim 2 dersim kaldı mezun olmama sence bu imkan verilirse bende faydalanabilirmiyim yoksa bana bir faydası dokunmazmı

işte bu

gösterecektir.

Takdir edersen bu olayı uzatmayalım sıkılan arkadaşlarımız var kendi sorunlarımız çerçevesinde bilgi ve fikir paylaşalım bir rapor çalışmamız var Sizde kendi sıkıntılarınızı yazın ortak bir çalışma yapalım Değerli Üsdatımın dediği gibi ilgili yerlere iletelim

"ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ BİZİM BAŞARAMADIĞIMIZI, BİZİM ONLARDAN ÖNCE PLANLAYIP, HEDEFLEYİPTE BAŞARAMADIĞIMIZI BAŞARDILAR VE REFAHA ERDİLER.

soru 6:

bu formda bilgi paylaşılır, emek sarfedilir tartışılır

değerli meslek taşım hassan ve diğerleri selamlar

arkadaşlar ya biz anlatamıyoruz yada bazı arkadaşlar anlamak istemiyor üstüne basa basa söylüyorum burada diyer kamu kurumunda çalışan işçilerin aldığı ücretleri söylemeye gerek. burada biz şunu söylüyoruz önümüzdeki toplu sözleşmede öncelikle ktb işçilerine genel iyileştirme yapılsın daha sonra burada tahsil sıkalası yapılsın bizde destek verelim ancak bazı arkadaşlar ısrarla ortalığı bulandırmaya çalışıyor kısaca öncelikle bize hatırı sayılır tahsil sıkalası yapılsın tezini öne çıkarıyorla burda aklı sıra alemin akıllısı gibi hareket ediyor kısaca kendini uyanık görüyor elbette bazı arkadaşlar haklı olarak tepki veriyor

MERKEZDEN İSTİFA BEKLEMEYİN ONLAR GÜNÜ KURTARMA PEŞİNDELER.

KÜLTÜR55 ;

onu seyredersenız butun bunların bır duzmece oldugunu bazı hukumetlerın ulkeyı bu sekılde nasıl yonettıklerını anlayacaksınız bu sadece turkıyede var olan bır sey degıl bu hukumutlerın polıtıkası

ŞİMDİ BİRLİK ZAMANI / DOĞU KARADEDİZLİ 08 Aralık 2009 Saat 11:23

Depocu Balıkesir eski kitap satıştan yeni Müzecilerden Ahmetin selamları var.

Bir diğer konuda Sendika Yasasını beklemek daha doğru olacağı görüşü ön plana çıktı inşaallah 2010 güzel bir yıl olur bütün arkadaşlarımız istediklerini umduklarını alırlar

arkadaşlar ben bugün can urfa rumuzlu arkadaşımla konuştum sendika bilgisi iyi gibi duruşu sağlam bir insan eğer bu sözleşmeden herkes aynı şekilde memunsuzluğunu bildiriyorsa şimdi zamanı dayanışma içinde olalım yalnız hak iş sendikası yazdığımız email leredahi cevap yazmıyor ilgilenmiyor işcileri gerçekten düşünen bir sendika bulalım farklı düşünceleri olanlar burada paylaşıp akıl ve fikir birliği yapalım onuncu ayın onbeşi gelmiş anlaşma grev dediler zaman geçti türk iş in anlaşma metnini okuyun aradaki tek far 20 günlük ikramiye onun haricinde hiçbir fark olmamışbu kadar inat edilmişken sayın bakanımızda destek vermişken olumlu yönde ne olduda ayın 13 ü saat 15.30 da anlaşma sağlandı sanırım gene satışa geldik bu zam oranını aynen devletle türk iş yapmıştı farkımız nerede ozaman ben lise mezunuyum 11 yıllık personelim ocak ayı yevmiyem bürüt çıplak 49.33 olmuş temmuz yevmiyemde 50.30 tl yani nete vurunca sendika kesintisi dahil bir hüsranolmuş bence nette hesaplayınca tahminim 1230 tl bunun iyi yanı varmı sizce anlaşalım çoğunluk deşikbir oluşuma destek verelim derim değerlendirmek isteyen arkadaşlar can urfa rumuzlu arkadaşı arasın hep birlikte hareket edelim teşekkürler değerli arkadaşlarım

Sankı cebınden harcıyor adam

Sizin amacınız ne buruda geyik yapmakmı. Ben işçi olmaktan memnunum eminim sizde memnunsunuz. Memur olma eylemini sınavlara girerek halledeceksiniz bence burada klavye tuşlarında sadace egolarınızı tatmin ediyormuşsunuz gibi geliyor bana. Orman kadro verecekmiş başka bir kurum yine aynı bunları burada paylaşmak size hiç bir şey kazandırmayacak bence. Forumda birkaç kişiden fazla olmadığınızı zannediyorum ...'1-Allaha çok şükür bu güne kadar hiç kimse karşısında ezilmedim tahsilimden dolayı 2-Sen kim olursan ol hiç kimseye ukala diyemezsin ki bu senin hangi seviyede bir kişi olduğunu gösterir. İnsanlar karşısındaki kişileri tanımadan onların fikirlerini incitici tavırlar kullanmamalıdır diye düşünüyorum ve haklıyım.'...

yararlanılacağına iliskin 2822 sayılı Kanunun 9. maddesinde yer alan hükmün,

değerli işçi kardeşlerim

Sendika, işyerinde işçi sayısı elliye kadar ise bir, elli bir ile yüz arasında ise en çok iki, yüzbir ile beşyüz arasında ise en çok üç, beşyüzbir ile bin arasında ise en çok dört, binbir ile ikibin arasında ise en çok altı, ikibinden fazla ise en çok sekiz olmak üzere işyerinde çalışan üyeleri arasından işyeri sendika temsilcisi atayarak onbeş gün içinde kimliklerini işverene bildirecek. Bunlardan biri baş temsilci olarak görevlendirilebilecek. Temsilcilerin görevi, sendikanın yetkisi süresince devam edecek.

Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı V.

Bu olay tamamen 2013'te yetkiyi alamayacak Tez Koop işin 2013'te kendinde kalan yada Öz Bürodan koparmayı plandığı işçilerden keseceği aidatı 3/2'den 3/3 oranına yükseltmesidir. Yani kasasına daha fazla para atma organizasyonudur. Resmi kılıfla bu işi başarmıştır. Ama buna karşılık kendisinde şu an üye olan işçiler bu olayı nasıl değerlendirirler-muamma...

aldıgımız maaşlara bi bakın arkadaşlar nerdeyse askari ücret bize yetişti bile bi dahaki tiste emin olun bizi geçer giderler bizlerde sendikamızın büyük gayretler sarfedip aldıgı bütün kazanımlarımızı güle güle çoluk çocugumuzla tabii çocluk çocumuzun eşimizin ihtiyaçlarını nasıl karşılayacaksak sendikanız sayesinde dimdik dururuz nasıl olacaksa bide bir formül verselerde ögrensek. sevgiler saygılarımla.

HERKESE SELAM VE SEVGİLERL KENDİNİZ İYİ BAKIN. BİZLER BİRLİK BERABERLİK İÇİNDE OLDUMUZ SÜRECE KİMSE BİZİ BÖLEMEZ. BİZLERİN ARKADAŞLIĞI DAHADA ARTARAK DEVAM EDECEK

tezkoop işin 10 yıldır işverenle hiç masaya oturmadan turkişin hukumetle imzaladıgı kamu protokolune imza attıgını hepımız bılıyoruz. oysakı öyle bır zorunlulugu yok işverenle masaya oturup istedıgı pazarlıgı yapma hakkına sahıptır.

kaderlerıne terk edılmıs

NİSAN AYI 30 GÜNLÜK İKRAMİYE;NİSANIN İLK HAFTASI YADA İKİNCİ HAFTASI ÖDENECEKTİR.2. HAFTA ÖDENİRSE MUHTEMELEN MAAŞLARLA BERABER ÖDENECEKTİR.

soru sorunca tez koop yanlısı oluyorum kusura bakmayın arkadaslar huseyin kaplanın cep telefonu da var bende kendisi de beni cok iyi tanır sizden once tanısmışlıgım var o sendikadan ihrac edilirken genel kurulda hayır oyuı veren 6 kişi den biriyim ben tanımadan yorum yapmayın özür dilerim yazı yazmayayım siz istediginizi yazın burada tartısamıyoruz hemen kavgaya ceviriyorsunuz

İŞTE BUNUN İÇİNDİRKİ ARKADAŞLAR YAŞAMIŞ OLDUĞUMUZ SIKINTILARIN KAYNAĞINI BİLEREK AYNI HATAYI YAPMAK DOĞRU DEĞİLDİR BİZ EMEKÇİLER HAK ARAYIŞINDA İKEN BAZILARININ KEYFİ KEDER RAHATLIĞINA SEBEBİYET VERMEK YANLIŞLIKTIR

Mesai alan arkadaşlar memnun mu hallerinden acaba var mı alan aranızda.. Mesai alanlar mutlu, ağızlarını bıçak açmıyor diyorlar ama bizde mesai alan falan yok tanıdık.. Öyle mi işin aslı acaba... Lütfen onlarda kulak versinler bu seslere..

kardeş önemli olan dayanışma aidatı ödeyip dönmemek değil önemli olan herkesın ıstıfa adip birlik olmamız bence

arkadaşlar bizim memur olmamız ünvanımızı almamız okuyamayan arkadaşlarımız için ve dösim için bir avantaj sonuçta onlarla aynı ekmegi paylaşıyoruz. işçi kalanlar için daha kolay pozisyon çalışması yapılabilir o zaman

Sayın Dösim&işçi kardeşim. burda benı veya onu sevmek gibi bir zorunluluğun yok. yeterki insan gibi yazışalım. birbirimizi sevipte alıp cebimize koyacak halimiz yok. senın burda onu bunu sevmiyorum deme gibi bir lüksünde yok, nedenmi sevmiyorsan çıkar gidersin hemşerim. kimse illaki gelde cihanbeyliyi sev diye seni buraya getirmedi. adabı erken içerisinde yazışmalarımızı yapalı. sayın servetcanada aynı dille hitap ediyorsun. karşındaki bir bayan. ayıpya gerçekten ayıp, kullandığın kelimelere bir bakarmısın. okadını orda rencide etmeye ne hakkın var. bak sana şunu söyleyim. bende ağzımı açmayı biliyorum. ama sana tek kelimeyle şunu söylemek istiyorum. gel sensen olda, benim ağzımı açtırma!...

Bende onurlu mücadele eden 90 arkadaşımı alınlarından öpüyorum. Mücadelelerinde başarılar diliyorum.

-Kar eden döner sermaye işletmelerinin yönetim kurulu başkan ve üyelerine, yılda bir kez KİT Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri için YPK tarafından belirlenen aylık ücretin 6 katı tutarında ödeme yapılacak.

Gider06500 Kardeşim nerelerdesin sesin soluğun kesildi. Aynı zamanda Hektors, aynı zamanda Hassan, Aynı zamanda Servetcan, aynı zamanda severözgür ve diğer aklıma gelmeyen canlar.

kira bedeli yada lojmanmı veriliyor sana

Postalandı

Tez Koop İş sendikasından istifa ederseniz sizi işten attırırız,

forma bırılerı cıkıp laf atıldıgını soyluyorsun, sen yokken ben bu form da yazıyordum. ve bız yazarken butun arkadaşlar goruşlerını yazabılıyordu, şimdi bakıyorum bırı sıze ters bır onerıde bulunsa (3-5 kişi varsınız)hemen o kışıye hucum edıp hakaretlerde, veya sendıka, işveren yanlısı olmakla veya olayları provake yapmakla sucluyorsunuz, neden o kişinin sundugu onerıyı tartışmadan bir panik havasında reddediyorsunuz. belkı bu onerıler bızler ıcın daha karlı olabılır, bunu nıye duşunmuyorsunuz

Başkanlıklarıda sendikalarıda başlarına mübarek olsun. İstemem kalsın hepsi onların olsun benden uzak olsunlar :((

İşyeri sendika temsilcisinin görevleri

Yapamadıkları yapamıyacağının teminatıdır.

MADDE 31-HARCIRAH

önemli değil kardesimde

Ücret, belirli zaman birimleri içerisinde yapılan hizmetin karşılığı ise, zaman esasına göre bir ücret kararlaştırılmış demektir. Saat başına, gündelik, haftalık, aylık ücret gibi.

BU YOLDA BU DAVADA BİR HARÇ BİR TUĞLA KOYABİLİRSEM ŞAHSIM ADINA NE MUTLU BANA VE BU YOLDA EMEK VE ZAMAN HARCAYAN TÜM KARDEŞLERİME...

Yine Yalan dolan ortada birşey yok güya pazartesiye imzalıyoruz demişler beyfendiler yok şunda anlaşamadık yok bunda anlaşamadık yalan dolan hepsi

NEREDE YAKACAK YARDIMI...

Darısı başımıza yöneticiler artık bizim içinde birşeyler yapın. bu sendika sadece marketçilerden ibaret değil. sesimiz çıkmıyor diye herşeyden memnunuz anlamı çıkmasın herşey biranlık. işçiler artık ay sonunu getirememe derdinden kurtulsun

bizim için ne adam gibi kadro çalışması oldu ne ücretlerde iyileştirme oldu nede sosyal kazanım elde ettik. geçen oniki yılda kendimiz uğraş verseydik birkazanım elde ederdik. çoğumuz meslek sahibi okumuş kişiler. sendikasız olupta mahkemeye giden kazanan okadar memur ve işçi varki. yeterki çalışıp kararlı olalım.

HEMDE AĞIT YAZA YAZA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

istatistik nedeni ile mevcut sendikalara barajı aşıran uygulamaya 2822

Devir işlemleri, kanunun yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde, devredilen güzel sanatlar galerisi, kütüphane ve müzelerdeki, müzelik plastik sanat eserleri, yazma ve nadir eserlerle arkeolojik eserlerin devir işlemleri ise 2 yıl içinde sonuçlandırılacak. 2010-2012 mali yılları itibarıyla devredilen birimlere ilişkin olarak bakanlık bütçesine konulmuş ve konulacak ödeneklerden Bakanlıkça ilgili il özel idaresine kaynak aktarılacak. Kanunun yayımı tarihinde bakanlıkta müze araştırmacısı ve kütüphaneci kadrolarında bulunan personel başka bir işleme gerek kalmaksızın kanunla ihdas edilen müze araştırmacısı ve kütüphaneci kadrolarına atanmış sayılacak.

Gül bahçesinden yoksa gelen o mu?

AMA... ALLAH AŞKINA ARKADAŞLAR SİZE KİM İSTİFA EDECEĞİM DİYE SÖZ VERDİ DE SÖZÜNDE DURMADI. İSMLERİNİ ŞURAYA YAZINDA BİZDE BİLELİM.

zaman zamna o kadar ileri gidildi ki külhanbeylikleri yapıldığını gördük burada.

Gökçedallı kardeşim,, burada habire gereksiz laf kalabalığı yapıyon bak gider arkadaş bir arkadaşın raporunu eklemiş sende böyle bir rapor hazırla herkes faydalansın ne bu boş boş bişiler yazmışsın zaten çoğu işçiler birlik içindeler bunları habire tekrarlamanın anlamı yok buraya arkadaşların faydalanabileceği birşeyler yaz bizde gerekli katkımızı sunalım kuru gürültüyle olmaz bunlar..

Godfriend ;

İnanınki;sadece işçi sınıfı değil bakanlığınb çoğu memuru bile günlük gazete sayfasına bakat gibi buraya zap yapmadan geçmiyor.

bi fikrim var

Bu durum da Sendikamızın baraj sorunu olmadığı gibi, Milli Eğitim Bakanlığı ve Kültür Turizm Bakanlığında yetki alacak üye sayısına sahip sendika ÖZ BÜRO İŞ sendikasıdır.

4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 25 inci maddesi uyarınca Kültür ve Turizm Bakanlığı taşra teşkilatına tahsis edilen ekli sayılı listede yer alan kadrolar 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvelin Bakanlığa ilişkin bölümünden çıkarılmış ve aynı cetvelin İçişleri Bakanlığına ilişkin bölümüne eklenmiştir. Devredilen veya kaldırılan taşra kuruluşlarına tahsis edilen söz konusu kadrolarda çalışan personel, mevcut statüleri ile İçişleri Bakanlığının aynı ildeki taşra teşkilatı kadrolarına atanmış sayılır.

eğer çevre orman bakanlığındaki sözkonusu uygulama benzer şekilde bizim bakalığımız da da uygulanıp geçerse. O zaman statümüz 657 olduğunda 657'den 657'ye nistediğimiz bakanlığa geçiş hakkı doğacaktır.

samsunlu kardeşlerim hepiniz birer emekçi birer işçi sosyal paylaşimci olduğunuzu ibra ettiniz hepinize sonsuz teşekkur ederek şükranlarimi sunmayı borç kabul ederim ssaygılarımla

Bir sonraki oturum 17 Haziran 2014 Salı günü saat 10.00 yapılacaktır.

AİDAT ÖDEDİĞİ HAKKINI SAVUNMAK İÇİN VEKALET VERDİĞİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI MAHKEMEYE VERİYOR.

Üstad adamlara haykırıyorsun kareşim bak şu aldığımız paraya diye biz ne yapalım vermiyorlar diyo, büyüklere söylüyorsun dösimin bütcesi bu kadar diyor. Arkadaşım bir insan bu kadar çalışana bu maaşı veriyorsa ALLAHtan korkmuyor demektir, ALLAHtan korkmayan adamda seni beni sallamaz, ben anlamıyorum bunların çoluğu çucuğu yokmu? bu paraya ev nasıl geçinir düşünmüyorlar mı? yazıklar olsun nediyim hepsini yazıklar olsun.

Bazı arkadaşlar da diyorki konumuza dönelim. Bizim bu halde olmamızın ana derindeki sebeplerinden birisi de YUKARIDA BAKSETTİĞİM YAPILANMADIR. Bu sebeple konumuzla ilgisi vardır. Kaldı ki;bu forumda Fikir, sanat, eğlence, tarih, kültür ve güncel haber ve değerlendirmelerle ilgili de fikir alış verişi yapılamaz diye bir kaide yok.

Taslak grev hakkına yönelik sınırlamaları da büyük ölçüde koruyor, hükümetin grev erteleme yetkisinde herhangi bir değişiklik yapmıyor.

Recep Tayyip ERDOĞAN

sosyal iş sendikası yetkililerinin. kendilerine. tezkoopa üye işçileriniz bize geçmek için telefon ettiğini söylediklerini iddia etmişler

Emeğin yüceldiği, iktidar olduğu günlerin gelmesi dileğiyle, 1 Mayıs Emek Bayramı, birlik ve dayanışma günü kutlu olsun.

bence kültür bakanlığında işçi sınıfında çalışan emek veren arkadaşların hepsi yüksek ücret almayı insanca yaşamayı çoluk çocuğuna daha iyi bir hayat yaşatmayı hakediyor.

arkadaşlar,

Sadece Mustafa Kumluyu protesto yetmez bence, bütün işçiler olarak tüm işçi sendikalarını protesto etmek gerekli diye düşünüyorum çünkü bu zamana kadar işçilerin devlet tarafından hortumlanmasını değişik haksızlıklara maruz kalmasına hiçbir sendika gıkını çıkarmadı gelir vergisi sisteminde 900 tl maaş alan işçi yüzde 20 vergi dilimine girerken 2000tl maaş alan memur bu dilime girmemekte bunu hiçbir sendika gündeme getirip yargı yolunu seçmedi,, ilave tediyelerden ssk kesilmez iken geçen yıl çıkartılan yeni bir hortum kanunu ile ilave tediyelerdende ssk kesilerek ilave tediyeleri kuşa çevirdiler hiçbir sendikanın gıkı çıkıp yargı yolunu seçmediler.. ben bir işçi olarak bu sendikaların hangisine ve nesine itibar edecem bakınız memur sendikalarına aldıkları 3 kuruş aidat ile neler yapıyorlar en küçük bir olayı mahkemeye taşıyarak iptal ettirip memurlar ve sözleşmeliler lehine kararlar çıkarttırıyorlar.. bizler bütün işçi sendikalarını protesto edelim bu gerekli bir şey.. milyonlyarca liralık aidatları alıp yan gelip yatmayı onlara haram etmeliyiz.. bu nedenle tekel işçilerini sonuna kadar destekliyorum bugün onlara ise yarın bize bu 4/c denilen kölelik düzenini bu sendikalar mahkeme yoluyla iptal ettirebilirler çünkü yasalarda kazanılmış haklar geri alınamaz nasıl 657 ye tabi memurların kazanılmış haklarına dokunulamıyorsa biz veya başka kurumlardaki işçilerin haklarınında gaspedilmemesi lazımdır.. burada görev sendikalarındır ama bu sendikaların yapacağı işler değildir.. mustafa kumluda gürsel doğruda biran önce istifa edip yerlerine emekçi bir sendika başkanı gelmeli..

slm arkadaşlar bızler tedıye kesıntıler ıcın zaten dılekce kuruma gonderdık ama henuz sonuc cıkmadı merkezdekıler ve bılgısı olan varsa bılgılendırsın zaten teskop uyumakta ve hıc bırşeyden haberı yok slm ve saygılar

Evet bana iftira atan olursa KADADAYIYIM

böylece tezin- kahr- olmasını sağlamış oluruz.

İlköğretim 0-5 YIL :1238,49

Kabadayısın veya değilsin, orman kanunlarını işletirsin veya işletmezsin, damarına basılıp basılmaycağı konusu görecelidir kimse sana haa şunun damarına basmıyayım diye itinalı davranmaz herkesi olduğu gibi kabullenmelisin. Ayrıca karakterin beni ilgilendirmez seni tanımam bilmem ama birilerini eleştirirken kullandığın tarzın hoş olmadığını sadece egonu tatmin etmeye çalıştığın aşikar. Senle polemik yapmayacam çünkü gereksiz.. Ayrıca urfa kardeş hasan hüseyin fark etmez diyonda bu hasansız hüseyinsiz bu işler yürümüyo arkadaş bak burada kaç aydır takip ediyom kendin yazıyon kendin okuyon arada bizde okuyoz.)) ama yazıların hiç cezbedici değil hiç kimseyi istifa etmeyi düşündürmüyor bence,,, yapılacak toplu iş sözleşmesinden sonra zaten size gerek kalmadan herkes ayrılacak onun için kimse kimseyi kırmasın... herkese kolay gelsin.

konu dışı ama kusura bakmayın

merhaba arkadaşlar uzun zamandır buraya yazmıyordum bugün bir göz gezdirdim ve sizleri burada halen yazmakta iken gördüm emellerimiz yerine geldi başardık tez koop tarih oldu yetkiyide aldık fakat bizler halen maduruz ve sefalete mahkumuz gerek maddi olarak gereksede iş yerlerimizdeki görevlendirmeler olarak bir an evvel maaşlarımızın artması ve görevlendirmelerimizin bir statüye bağlanması gerekir öz büro bu aşamada bizlere cevap vereceğinin taahhütü verdi fakat önümüzde mahkeme süreci var ve tıkandık öz büro yetkililerinin muharem başkan ve yönetim ekibinin bir an evvel dışarı cıkıp taşraları dolaşmaları şarttır lakin ne sebeptendirki hiç kimselerin umurunda yada hiç kimse işciler arasındaki gerginliğin farkında değil bizler öz büro için kıymet bildikleri taktirde allahın bir lutfu olduk çünkü ülkemizde sendika değiştiriken hertürlü zorluga gögüs geren ten teşkilat olduk buda bize ve bizden sonra dösimm e kurban edilecek işcilere övgü konusu olur isimlerini buradan telafuz edemeyeceğim bir cok arkadaşımız bizler için canla başla calışıp başardılar aramızda eşlerine facebuk aracılıgıyla küfür edilenler dahi var bunları kimseler göz ardı etmesin ve 2009 yılından butarafa verilen emek mücadelemize sahip cıksınlar ankarada calışan arkadaşlarımızdan neredeyse içralık olmayan yok kira gideri cok yüksek yakacak ve eğitim gideri cok yüksek bir coğu ya kendisi gece işe gidiyor yada eşlerini çalıştırıyor kamu kuruluşlarında çalışan işciler arasında kadroları olupta bizden başka üç kuruşa calışan yok bundandırki biz hakkettiğimizbir birlikteliğe kavuştuk işciler arasında insallah sendikada ilk tis görüşmelerinde iyibir oturum ve dirayet gösterir ve bizlerin öncelikle gelir düzeyini sonrasındada statümüzü başarıyla elde eder cünkü biz kültür ve turizm bakanlığı işcileri hertürlü zorluga rağmen hale emeğimizi alnımızın akıyla memur ve müdürlerin zulmune rağmen başarıyla veriyoruz ve artık cektiğimiz yeter diyerek emeklerimize saygı gösterilmesini istiyoruz teşekkürler

2-sorunlarını ve sıkıntılarını yaz

Gider06500::

Yazışma sonucunun müspet yada menfii olması umurumda değil.

gerçi herkes alıştık artık böyle yaşamaya dediklerini duyuyoruz.

Ama gel gör ki BİRLİK VE BERABERLİK ADINA bu KTB işçisi ile bir b.. k olmuyor. Ama her şeye rağmen bu zamana kadar üzerimize düşeni yaptık ve bundan sonrada yapmaya hazırız.

Birzamananlar bu sitelerde bir suru arkadas gunlerini varsa yoksa KADRO alalim diye aglayip sizlayarak geciriyordular... KADRO verildi PERSONEL ayni personel... simdi ise MEMUR olmakla emekli olana dek gunlerini gecirecekler... siz yanlis yerde suclu ariyorsunuz... DOSIM niye en onemli yerleri ozellestirdi? butun cevaplar burada gizli... bunu anlayamayan bazi sozde kendini akilli sananlar simdi de MEMUR olma hayaliyle aglayip sizlamaya yada birilerinin tasorenligini yapmaya devam edeceklerdir...

İYİ GÜNLER, SİZDEN BİRİ DEĞİLİM ASLINDA KUSURA BAKMAYIN ARAYA GİRDİM :)

Halinde yılda 90 güne kadar ücretsiz izin verilir.

şener arkadaşımıza acil şifalar dilerim temennim en kısa zamanda sağlığına kavuşur allah onu ailesine ve çocuklarına bağışlasın

Zaman su gibi akıp gitmekte. Zamanı boşa harcamayın. Taleplerinizi hazırlayın. Raporlarınızı hazırlayın. İlgili yerlere iletin. Dürtülerinizi yapın. Ciddi ve sert uyarılarınızı yapın.

birey değil genel diyelim genel mücadele verelim.

HER HALDE SON GÖNDERDIGIM SOZUN BITTIGI YERDIR

CENABI MEVLA HAYRI İLE NURLANDIRIP ŞER-İ İLEDE UZAK TUTMAYI BİZLERE NASİP EYLESİN

Emekçi arkadaşlarım selam olsun...

sayın gökçedallı arkadaşımız ilo giderek sıkıntılarımızı anlatsak diye düşüncesi var Forma böyle şeyler çözülmez gel ankaraya gidelim birlikte Kalemi sağlam bir arkadaşa benziyorsun kalemini masada konuştur bence

keske calısanlar arasında bu kadar ayrımcılık bu kadar esıtsızlık bu kadar haksızlık olmasaydı

MADDE 26-ÜCRET ZAMMI

yani dosimm den çıkıp profosyenelce

SEN BİZİM İÇİN ENDİŞELENME!!! SEN DÖSİMLİLERLE İYİ GEÇİN. DÖSİMLİLERİ ÜZME.. YOKSA BAŞINA İŞ AÇARLAR. MAYMUN GÖZÜNÜ AÇTI.

yeri geldiğinde yünetime karşı işçi haklarını savunan elini masaya vura bilen arkaşlara ihtiyacımız var.

hani yüksek okul okyanlarımız nerde sözleşmden ne kadar hberdardırlar.

sendikayı yıktık yıkacağız bu süreci 2yıldır başlatık bu gün başlamız gibi azimliyiz.

teşekkür eder, m kardeş

değerli işçi kardeşim bu hüner nedır karşındaki kışı kimdir sız işçi değilmisınız bu yaptığınız uslup doğrumu hiç hoş olmuyor bu şekilde birbirimize zarar veriyoruz bizler işçiyız bizleri ayrıştırma bölme parçalama politikalarını izlemeyelim lütfen bizler kb işçileri yaptığımız işler memur işi aldığımız ücretler ise emsalleri olmayan sömürülmuş enkaz kalmış bir maaş ozaman yapmamız gereken sür atle tezkoop iş ten enaz enaz 1500 kışının istifa edip 91 in arasına katılmasıdır ayrıca dısıplın kurulunun bu baskıları yıldırmamalıdır oooooo baylar ve sayınlar birgün bügün bulundukları makamlardan ayrılacaklardır ve asla geçmişteki bizlerin amirleri sayın çelebi sayın altıntaç gibi yaad edimiyeceklerdır mutlaka bügün işbırlıkçı şebekeler yarın rezilbir şekilde eriyip yok olacaktır unutmayalım keser döner sap döner günde gelir hasapda döner lütfen işçisınıfı emeğe saygılı olalım

sendikal çalışmaya gelince, başka bir sendikanın var bir çalışması, yakında görürüz hep beraber. haklarımızı savunmayan, masa başında bizleri satanlar o zaman gelecekler bizlerin ayaklarına, rantları kesilince, görürüz onların halini. şimdiden söyleyeyim görüşmek için o bizi satanlara randevu yok.

KÖKSAL BEYLE MSN DE DE GÖRÜŞÜRÜZ ADAM GİBİ ADAMDIR MERTTİR. SÖZÜNÜ ESİRGEMEZ.

Bende kendisine;ya buna nasıl peşinen karar verirsiniz kaç kere greve gittiniz ki KTB işçileri sizi yaya bıraktı bir örnek verin dedim. Örnek yok. Dahası siz bunu yani grevin örgütlenmesini yaptınızmı ki, işçiyi yönlendirdinizmi ki, bizi destursuzca eleştiriyorsunuz.. İşçi bize sahip çıkmaz arkamızda durmaz, bizi satar diyorsunuz.

DEĞRLİ MESLEK TAŞLARIM ÇALIŞMALARIMIZ ARTIK NETİCEYİ GÖSTERMİŞTIR BUNDAN SONRAKİ SÜREÇTE ARTIK ESKİYİ UNUTARAK BİRLİK OLMALIYIZ SON 10 YILDIR HEP MAĞDUR EDİLDİK ARTIK YENİ SENDİKAMIZDA YENİ TİSLERDE EMEĞİN ALINTERİNİN HAKKIN HAKİKATIN ÖN PİLANDA OLMASI İÇİN ÇABALAMALIYIZ ARKADAŞLAR SÖMÜRÜLE SÖMÜRÜLE AÇ SEFİL PERPERİŞAN BİR ORTAMLARI YAŞTANLAR ZİHNİYETLER VE BEYİNLER ARAMIZDAN ÇIKIN ARTIK YETER BİZ SİZLERİ İSTEMİYORUZ ARTIK YETER YENİBİR SENDİKA YENİBİR YOL ÇİZDİK LÜTFEN BIRAKIN ARTIK YETERR BİZLER SÖZÜMÜZÜ SÖYLEDİK HERŞEY ORTADADIR GÖREVİNİZİ YAPAMADINIZ GİDİN GİDİN GİDİN

HAKİŞ ve DİSK bu %3 barajına karşı çıkarken Türkiş in hiç sesinin çıkmaması şaşırtıcı değilmi arkadaşlar ve Tezkopta bu Türkiş e bağlı bir sendika.. burada işçiler üzerinden emek hırsızlığı yapılmakta. Buna karşı bizler tepkimizi Tez-kopta bir kişi dahi kalmayarak göstermeliyiz. Kültür Bakanlığı işçileri arasında sahte Che gueveralar var işçinin yanında olması lazımken sermayenin yanındalar bunlarda artık kendilerine gelmeliler.. sınıf mücadelesi yapıyoruz diyerek kendilerini aldatıyorlar ve bunun farkında değiller...

şşşşş,, burada siyaset yapmayın arkadaşlar hele pkk zihniyetini savunucu yorumlara hele hiç girmeyiniz,,, bu gibi yaklaşımlar bir emekçiye yakışmaz..

BU İNSANLARLA UĞRAŞIYOR, İŞTEN ATIYOR, İŞTEN ATTIRMAK İÇİN İŞVERENİNE ŞİKAYET EDİYOR, MAHKEMEYE VERİYOR, CUMHURİYET SAVCIĞINA SUÇ DUYURUSUNDA BULUNUYOR.

Sözleşmenin amacı

İŞVEREN SENDİKASI... : KAMU? İŞ; KAMU İŞLETMELERİ İŞVERENLERİ SENDİKASI

tamamda anayasanın degişmesi sizlere ne kazandıracak zataen anayasa degişsede zaten işçi sendikalarlndan istifa ve kayıt işlemleri gene noter kanalı ile olacak değişen kapsamdaki kanun zaten memurları ilgidirecek süreç çünkü memur olan kesime işçi sendikasında olmayan hakları kazandırmak

NEOLDU SESİZLER SESİNİZ KESİLMİŞ NERELERDESINIZ

MADDE 41:İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Sayın StargateSG1 arkadaşım 30-40 kişiye ehli keyif kadın personele oylama yaptırdın bu olay ne zaman oldu sanırım sizde benim gibi Ankara Merkezdesiniz.

İşçi-26 kardeş

ARKADAŞLAR;

vallahi billahi tallahi ben bir yüksekokullunun özellikle de lisans mezunu birisinin işçi olarak işe girse bile sonsuza kadar işçi olarak çalıştırılmasına karşıyım. bir ihtiyaç durumunda memur talebinde bulunulacağına o işi bilen yüksekokul mezunu birinin önünün açılması gerektiğini düşünüyorum. 20 sene önce torpille işe girmiş bir ortaokul mezunu memurun tuvaletini üniverste mez bir işçinin temizlemesi akıl alır şey değil.

şu dar zamanda istediğini alamayan elindeki fırsatı değerlendiremeyen zavallı sendikandan medet umuyorsan şahsım adına kınıyor ve yazıklar olsun diyorum.

Maliye bakalım bu kadar işçiyi kabul edecekmi 2000 işçinin maaşını nereden verecek adamlar genel bütçeye bağlı memurun işçinin maaşını zorla veriyorlar, maliye bu kadar işçiyi kabul etmez, dösim kapatılırsa işçiler kapatılan kurumlardaki personel gibi 4/c kapsamında başka kurumlara dağıtılır yani kanun ve sistem budur, burada boş kulaktan dolma haberlerle milleti kandırmayınız..

EKTRA 2 BİLGİ DAHA VERMEK İSTİYORUM;

4/C'lilere müjde geliyor...

Aynı talep ve yazıları;Cumhurbaşkanlığı/Başbakanlık/Bakanlığımız=Per. Dai. Bşk./Dösimm/Özel Kalem, Çal. ve Sos. Güve. Bakanlığı, Çev. Orm. Bakanlığı ve aklıma gelen her yere yazdım. Yazılarıma gelen zarflı cevaplar benim şahsen amacıma ulaştığımın bir kanıtıdır.

kardeşim tez-koop sendikası haklı

01 Ocak 2011 İtibari ile TİS görüşmeleri başladı. Öncesinde KTB işçisine Tez Koop İş tarafından bir görüş, istek ve talep sorgulaması yapılmadı.

kütüphaneci arkadaşa tam destek veriyor ve görüşlerine katılıyorum, anayasanın değişmesinden sonra ne değişecek diyen arkadaşlara şu cevabı vermek istiyorum.. anayasa değiştikten sonra ben özgür olarak istediğim sendikaya üye olabilecem, şimdi olduğu gibi tezkoop işe mahkum olmak gibi sosyal işe mahkum olmayacağız sendika seçme özgürlüğümüz olacak, ben belkide sosyal işe geçmek istemiyorum olamazmı? ben gibi düşünen başka arkadaşlarda olabilir, neden bu seferde sosyal işe mahkum olalımki.. aslını sorarsanız biz gibi düşünenler daha mantıklı,, bunu sizlerde bi düşünün,, saygılar

hiç birşey bilmiyorsan aç maaş bordrona bak oradaki rakam durumunun ne kadar içler acısı olduğunu sana haykıracaktır. Ne iş yaptığını soran birisine devlet işçisiyim dedikten sonra kaç lira maaş alıyorsun deyince aldığın maaşı söylerken rahatsız olmuyor musun? Vallahi ben oluyorum. Çoğu da tezkoop sayesinde aldığım maaşa inanmıyor zaten. Sakladığımı sanıyorlar yani.

sorunu ve kısmen bazı değişiklikler üzerine odaklandı. Başbakan bu aralar açılımlar sebebi ile diğerleri gibi sessiz kalmak yerine kendisine göre tanımlamış olduğu sorunu çözmeye çalışmaktadır. Bizde kamu çalışanları adına Başbakana sesleniyoruz. Siz geçici personeli, sözleşmeli personeli ve işçilerin naklen tayini konusuna da göz yummayın. Gözünüzü kapatmayın.

15-16 yıllık düz lise mezunu, iki çocuk aile yardımı alan taşrada çalışan bilgisayar işletmeninin 2009 ekim maaşını veriyorum sana, net cebe giren para brüt değil :1,304 TL

izmu-30 rumuzlu arkadaş davayı kazanmış ama detaylı tanımıyoruz arkadaşı, biz yüksekokul mezunlarının 4/b ye geçişinin önü açıldı sayılır ama bu geçişin avantaj ve dezavantajını araştırıp ona göre girişim yapmamız lazım körü körüne olmaz bu olayı memur sendikalarıyla görüşmek lazım diye düşünmekteyim,, dediğin gibi bu kan emici işçi sendikalarından ancak böyle kurtulunur, sendika değişse bile tezkop yerine öteki sendika emecek kanlarımızı bu seferde,,, akıllı olmakta fayda var düşüncesindeyim,, bütün işçi arkadaşlar görüşlerini yazarsa iyi olur..

arkadaşlar kaolay gelsin hasan bey biz facebokta giremiyoruz siteyi bulamadık önemli şeyleri buradada paylaşın lütfen bu güne kadar hiç sendika veya istifa ile ilgili hep yazışmaları okudım dinlemede kaldık ama bıçak kemiğe dayandı sendikacılar ey tezkopppppppp bu sözleşmede adam gibi işinizi yaptınız yaptınız yapmadınız bakın görün naıl komple istifalar gelecek ve herkese benim gibi dinlemede kalanlara sesleniyorum yeter artık kaybedecek bir şey yok tek çare istifaaaaaaaaaa

Arkadaşlar iyi günler sizleri uzun zamandan biri takip ediyorum; sizlerin dösim hakkındaki düşüncelerinizi beğenmedim. Neden mi dersiniz biz işe nerde başladık, işe alınma nedenini anlayalım. Şu an bile özlük haklarımızı nerde olduğunu unutmayalım Ben Trabzon Rölöve ve Anıtlar Müdürlüğünde görev yapıyorum. Ayrıca yeni yasa ile ilgili bilgilerinizi baylaşmaya devam edelim ve rölöveler ile koruma kurulları ile ilgili bilgilerinizde varsa baylaşırsanız sevinirim.

evet 100 tl buyuk para bızım ıcın ama ınsanın gelecegı yarınları hak mucadelesı ıcın bulunamayacak bır para degıl herkesın colugunun cocugunun gelecegı soz konusu bu mucadele onurlu ve kararlı bır mucadele o yuzden lutfen burada usulsuz kanunsuz hayattakı durusumuza sıgmayan baskalarının emegını hakkını sömurmeden nasıl cıkıs yolu bulabılırız onları konusalım zaten 100 tl ye muhtac hale gelmıssek kaybedecek daha fazla hıç bır seyımız yok demektır namusumuzdan onurumuzdan baska!!

TEZ-KOOP İŞ ÇOK YOĞUN ÇALIŞDIĞINDAN 2006 YILINDA ALMAMIZ GEREKEN FAZLA MESAİLERİ 2010 YILINDA NİSAN AYINDA ALDIK. BUNUDA ALIRKEN 2006 YILINDAKİ YÖMİYELERDEN ALDIK. YÖNETİCİLER ÇOK ÇALIŞTIKLARINDAN ZAHMET EDİPDE MAHKEMEYE VEREMEDİLER AMAN İŞ VERENLE ARAMIZ BOZULMASI DEDİLER. ŞİMDİ İŞÇİ BUNLARIN YANLIŞIN GÖRÜP SENDİKADAN İSTİFA EDİNCE İŞÇİYİ TEHTİT EDİYORLAR SİZ MAHKEMEYE VERİZ DİYORLAR. SEVGİLİ YÖNETİCİLER İLK ÖNCE SİZ İŞÇİY SAHİP ÇIKINKİ İŞÇİDE SİZİN YANINIZDA OLUR. SEN SAHİP ÇIKMASAN SAHİP ÇIKAN BİR SENDİKA OLU SELAMLAR.

Yani niçin bizleri işçi kadrosuna ayırdılar...

SUSKUNLUĞUM ASALETİMDENDİR diyorum ve susuyorum...

terbiyeden yoksun adam

O konuları ben çok araştırdım.

Sizler mesai almadığınız zamanlar burada bu nasıl adaletsizlik diyordun şimdi düzeldimi adalet bumu senin adalet anlayışın

buna dikkad edersen sevinirim bu senin bana yazmıış oldugun metin cevap hakkımı kullanıyorum... Melca ;

:))) arkadaşlar size gülmek geliyor içimden,, çünkü oraya geçsek birşey deağişmez, bunu yapsak bişi olmaz deyip duruyonuz,, kardeşim sistem böylee o zaman gidin kendinizi denize atın, hiç kimse halinden memnun değil.. devamlı kendimiziden yukarılara bakarsak aşağıda neler oluyor bitiyor göremeyiz kör gibi oluruz, yani düzen böyle küçük şeylerlerede mutlu olunmasını bilmeliyiz.. tabiki hakkımız savunacağız ama bir arkadaş diyor şöyle yapaylım; öteki diyor yapsakta birşey değişmez.. o zaman gidin intihar edin.. böyle saçma saçma görüşlerle kafa karıştırmayın,, Sendika değiştirilecekse topyekün değiştirilebilir ama herşeyin bir prosedürü yolu vardır.. birtakım arkadaşlar memurluğa geçiş için müracaatta bulunmuştu cevaplar nasıl geldi bilmiyoruz.. bende müracaatta bulundum;; talebiniz bundan sonraki çalışmalarda dikkate alınmak üzere not edilmiştir diye bir cevap geldi belki istekler yoğunlaşınca gelişmeler olabilir,, birde birimlerin devir konusu var oda beklenmeli bence sonuç ne çıkar görmeli herkes dağılıp parçalanınca zaten sendika değişim işide havada kalır şu an beklemek en iyisidir..

yasaçıkacak diye kafa karıştırmaya son

zülüm etmiş sayılır.

NEREDE YIPRANMA YARDIMI..!!!!!!!!!!!!!!!!!!

derdimizi yanlış yerlere anlatıyoruz...

g e r e ğ i n i y a p a c a k!!!

biz o'na dayandık...

yakınmaktan başka kılını kıpırdatmayan işçi arkadaşlar?

69 rakamını nerenden çıkardın anlamadım. Gençliğinde ve şu an çok sapık ve müstehcen film seyrettin heralde. Senin seviyen ortaya attığın yalan haber ve rakamdan belli.

tarım-iş sendikası

protesto

hazırlanan taslak nasıl olsa alamazlar.

91 kişi olarak istifa etmiyenlere göre daha da zorluğa göğüs gerenlerdeniz.

Yasa61- in dediği gibi bizler özel sektör için çıkartılmış olan 4857 sayılı iş kanununa tabi olduğumuz sürece bu sıkıntılar çekilecektir, bu hangi sendika olursa olsun, kamu işçisi biran önce kamu personeli kapsamına alınmalı, özel sektör kanunlarıyla idare edilmemeli, tabiki bu 4857 sayılı kanun sendikalarında işine gelmekte gıklarını çıkarmamaktalar, sosyal iş, tezkop iş hepisi aynı sistem sendikalarıdır bunların hiçbirisinin işçiye faydası olmaz olmayacakta bunu zamanla herkes görecek,, biz üniversite mezunu işçiler olarak 657 sayılı DMK unun 92. maddesinin 2. fıkrası uyarınca memur kadrolarına geçirilmemiz için bakanlığa dilekçe ile müracaatta bulunalım eğerki bakanlık ret cevabı verirse hep birlilke yargı sürecini başlatalım mücadelimizi bu yönde yürütelim,, bizler statümüzü değiştirmedikten sonra hiçbir sendikadan bize yar olmaz arkadaşlar,, herkese saygılar..

hiç bir şey yapmadan sızın sırtınızdan

Yine Çayırlan'da üyelerin geçişlerinin tamamı sağlandı. Çandır'daki arkadaşlarımızla görüştük. Onlarda muhtemelen kendi aralarında değerlendirip önümüzdeki günlerde sendikamıza katılacaklardır" diye konuştu.

BAZI KÖRLER SAĞIRLAR VAR.. ONUN İÇİN YAZIDA BÜYÜK KARAKTER KULLANIYORUM. İYİ GÖRSÜNLER İYİ OKUSUNLAR DEYUU. ANLASINLAR DEYUU...

30180 BÜRO ELEMANI

SENDİKAYA İSTİFAMIZLA GELİN DEVRİM YAŞATALIM.

cihanbeyli arkadaşım sendika bana ne emir verebilir nede talimat sendika benim örgütümdür gerekirse biz işçiler sendikaya talimat veririz onlar yerine getirir tekel işçilerinin eylemlilikleri konusunda sendikanın birkaç eylemine katıldım sanırım birde panel yapıldı ama bu etkinlikleri yeterince duyuramadıkları dahası bunun çalışmasını yapamadıları kanaatindeyim eğer biraz daha çalışma yapılabilse daha etkin bir katılım sağlanacağı kanaatindeyim benim düşüncem bu sayfalarda bu konu üzerine daha çok görüş paylaşılmasıdırki sayısı azda olsa kendi arkadaşlarımız içinde bile tekel işçilerinin bu haklı mücadelesini eleştirenler var bu konu üzerinde arkadaşlarımızın düşüncelerini paylaşması faydalı olacağını düşünüyorum ayrıca yazdıklarımı dilerim kişisel almıyorsunuz eğerki birileri yazdıklarımdan farklı anlamlar çıkartıyorsa üzülürüm kesinlikle art niyetle yazılmış şeyler değildir belki uslup veya düşüncelerim ters gelebilir ama hiçbirinde art niyet yoktur hiçbir emekçi arkadaşım hakkında kötü düşünemem herkeze kolay gelsin

dağdan mı iniyor,

Yoksa Aranızda İşçi Görünüp Tez Koop Uzantılarımı var?

Vatan, kurtulmamaksa kokmuş karanlığımızdan,

Haberi okuyunuzzz..

serden geçelim..

Ben sana müsayit bir zaman hazırlıyacam az kaldı...

Taşradaki arkadaşlar orda sendika değiştirme havaları nasıl bizede hamerdar edin inşallah anrada yarıdan fazlası olacak gibi bakıp görecez

Üçüncü bir husus ;Uzayda sendika gelse bir şey değişmez diyorsun. Ama burada da yanlış düşünüyorsun. SEN BURADA GÖREVİNİ ADAM GİBİ YAPMAYAN TEZ KOOP İŞİN AĞZININ PAYINI VERDE. İLİŞİĞİ KESDE BAK ONDAN SONRA GELEN ÖNCEKİ OLAYLARDAN NASIL İBRET ALIYOR. HALE YOLA GELİYOR.

Ben vatan hainiyim.

ÇÜNKÜ BENİ ÇOK KIZDIRDILAR DAYANAMADIM BİR KAÇ GÜN ÖNCE YAZDIM SANIRIM FARKETMEDİNİZ. BİRDE BU TÜR KONULARI BÖYLE ORTAMDA KOMUŞMAKLA SORUNLARI ÇÖZEMİYORUZ. ASLINDA BURADAKİ YAZAN HERKESİ BİR ARAYA TOPLAYACAKSIN YÜZ YÜZ GÖRÜŞEREK, KONUŞARAK TARTIŞACAKSIN BAZEN KELİME DÜŞÜKLÜĞÜ OLUYOR TAM ANLAŞILMADIMI İNSANLAR YANLIŞ ANLIYOR ONUN İÇİN FAZLA YAZMAK İSTEMİYORUM. BİRDE BAZEN ZAMAN OLMUYOR HEPİMİZİN YAPMASI GEREKEN İŞLERİ VAR. YAZAN HERKESE SELAMLAR.

arkadaşlar inşallah bu sayfada yarin yani saatsonra sizler den müjdeli haberler bekliyoruz samsunlular

hayırlı mesailer değerli kardeşim yapmanız gereken enyakın nötere gitmen ve sendikadan istifa edeceğini belirtmen yeterli olacaktır sizi ve tum onur sahabi kardeşlerimi aramıza bekliyoruz

Hangi zamandan çalmak.17. İş Koluna yeni giren Hak İşe bağlı ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ bu iş kolunda yapacağı örgütlenme çalışmaları sürecini daraltmak.

01:14 23-12-2009

DEĞERLİ MESLEKTAŞIM <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2065538">Cihanbeylii58 ELİNE YÜREĞİNE SAĞLIK ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM İNANKİ HABERLERİNDEN ÇOOK MUTLUOLDUM 2009 YILINDAN SONRA YAŞADIKLARIM BAYAA YORDU GALİBA MUTLU OLACAĞİZ HAYAL GERÇEK OLACAK DEĞERLİ KARDEŞİM SENDİKAMIZİ BOŞ BIRAKMAYALIM TOPLANALIM HAZIRLIKLAR YAPILMALIDIR DURUM NEDİR HABERDAR EDİLELİM SELAM VE SEVGİLERİMLE ALLAHIM UTANDIRMASIN

2-Koop. İş Sendikası-TÜRK-İŞ

Merhaba arkadaşlar, sizden ricam nisan 2010 dan bugüne kadar ne zaman kaç lira ikramiye aldığınız.. Ben uzun süredir raporluyum sağlık nedeniyle de. ikramiyelerim yatmadı. bir check edeyim.. teşekkürler şimdiden...

her iki sendikanında, işçi için yapacağı bir şey yok... sayemizde onlarda pastadan pay alacak. Kolay gelsin yinede arkadaşlar.

Peşkeşeson;

BAK ARKADAŞIM BENİM İÇİN SÖYLEMEDİM BAZI ARKADAŞLARIN 100 MİLYON VERECEK PARALARI YOK DEDİM GERÇEKTENDE DURUMU İYİ OLMAYAN ARKADAŞLAR VAR BEN BENİM İÇİN DEĞİL O ARKADAŞLAR İÇİN BİR ŞEYLER YAPAMAZLARMI ONU SÖYLEDİM MERAK ETME BEN SÖYLEDİKLERİMİN ARKASINDAYIM VE SENDİKA DEĞİŞTİRECEM ZATEN İLK TESKOOBA KARŞI ÇIKANLARDAN BİRİYİM HALADA ÖYLEYİM BEN TÜKÜRDÜĞÜMÜ YALIYACAK BİR İNSAN DEĞİLİM ASLADA OLMAM

arkadaşlar merhabalar,1 yıla yakın belki daha fazla yazılarınızı okuyorum ve guluyorum yaa biraz gercekci olun sendika degiştirelim, yok şunu yapalım yok bunu yapalım diyorsunuz bir kere hiç birşey yapamayız, diyelim sendika degiştirdik ne yapacagız hiç birşey. Diyelimki Disk le anlaştık ne olacak, hiç birşey cunku cogunluk türk iş te oldugu için hukumetle goruşmelere turk iş oturuyor, öbur sendıkalar da buna uyuyor. arkadaşlar bu hukumet hiç birşey vermez, dışarıdan ithal sendikada getırsenız bıraz zor, gözümüzün onunde orgutlu tekel işcisi var bırde en az 10000 kişi, ayrıca sendikalar arkasında, biz onuda yapamayız..

gecen hafta itibariyle kesin olmamakla beraber 200 civarıydı

TÜM İŞÇİLER YAKINIYOR. YAKINIYORSUNUZ NEDİYE ÜYESİ OLARAK DEVAM EDİYORSUNUZ.

Yolsuzluk İddİalarI altInda sendİkacIlIk

B- Doğum yardımı:

günaydın değerli kader arkadaşlarım

turkuaz37

?Şube Yönetim Kurulu Üyelerine ayda 1 gün, Şube Denetim Kurulu Üyelerine ise dört ayda 1 gün fıkrasında belirtilen izinlerin dışında ücretli izin verilir.?

Kimlerle hangi kulvarlarda çarpışıp mücadele ediyoruz.

yorum yapmadan önce cihanbeyli58 kardeşimizin yorumunu okusaydın keşke.

BU GİDİŞATA ARTIK BİR DUR DEMENİN VE ZARAR FATURASININ KESİLME ZAMANI GELMİŞTİR.

NE YANİ TEZKOOPÇULAR KTB İŞÇİSİ MADUR OLMASIN DİYEMİ KENDİNİ PARALIYOR? HA HA HAAA ŞAKA BİR YANA ARKADAŞLAR ADAMLAR HARBİDEN İYİ KAŞARLANMIŞLAR. DİKKAT ETMEK LAZIM.

ŞU FORUMA YENİ KATILAN 16 YILLIK ÇALIŞAN OLDUKLARINI SÖYLEYEN ZEVATI MUHTEREMLER ;

ANNCAAKK;Birde takla atıp, yağdanlık olup, sahtekarlık yapıpta HAKSIZ MESAİ YAZDIRANLAR varki aldıkları mesai ağızlarından burunlarından gelir inşallah. Sözümüz onlara yanlış anlaşılmasın.

Bu iş böylece biline.

Tasarının Son Durumu KOMİSYONDA

ARKADAŞLAR İSTANBUL İLİNDEKİ İSTİFA SÜRECİ NE ALEMDE BİLEN VARMI?

ARKADAŞLAR KİMSE KİMSEYİ ZORLA TEZ KOOPTA TUTMUYOR KARARLILIK GÖSTEREN ARKADAŞLARIMIZ İSTİFASINI BASTILAR. DİGER ARKADAŞLARIMIZ İSE BİZ BEKLEYİP GÖRELİM DEDİLER ÖNCE YANACAK ZARARA UĞRAYACAK BİRİLERİ VARSA BU İSTİFACI GURUP OLSUN MANTIĞIYLA HAREKETE GEÇMEDİLER. ÖNCE YENİ SENDİKA YASASI DEDİLER ŞİMDİ 2011 TİS DİYORLAR

Beklememin başta sebeplerinden biriside yasa taslağını bekleyip belki Sosyal İş haricinde de başka üye olabileceğim alternatifleri arzulamamdır. Bu arzu, istek ve seçicilik benim kendi HÜR VE ÖZGÜR İRADEM SONUCU ALDIĞIM KİŞİSEL KARARDIR. Bu kararı hiçbir Allah'ın kulu SORGULAYAMAZ ELEŞTİREMEZ VE KARARRIN DEĞİŞMESİ NOKTASINDA YÖNLENDİRİP AKIL VEREMEZ. Sebebi ben akıl ve mantığıma güveniyorum. Karar alma arifesinde gerekli araştırmalarımı istişare ve fikir alış verişlerimi yapıyorum...

Allah Yar ve Yardımcımız Olsun. Selam ve Saygılarımla...

Yukarıda sayılan bu gelişme ve değişimler biz KTB çalışanlarınıda yakından menfi yada müspet etkiyecektir.

Kamuoyuna Saygı İle Duyurulur. İlgili Zerzevata...

AMA BİZ GENE DE İNSANLIĞIMIZ GEREĞİ DAVETİMİZİ YAPALIMDA,

Alayına Gideriz abii

arkadaşlar herkes iyi düşünsün ve karar versin. ister aynen mevcut sendikada kalın, ister sendika değiştirin isterseniz sendikasız devam edelim. önemli olan gelecek için doğru karar verelim.

ANTRİKOT VE HARUN0815 DENİLEN ARKADAŞLAR;

allah vekilimizdir.

AĞZINIZDAN BURNUNUZDAN GELİR İNŞALLAH. ZEHİR ZIKKIM OLSUN BUNU YAPANLARA...!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

CİHANBEYLİ58;

emekçiler suskunluk var hayırdır.

diğer kurumlar göz önünde, marketlerin toplu sözleşmeleri alenen gözüküyor.

özellikle son dört yıldır emeğimize alınterimize kazanımlarımıza göz diken sömüren ve sömürten faşızan sömürgeci zihniyetleri biz emekçi işçi sınıfının yaşam haklarına gözdiken sözde emek örgütü sendika ve yandaş yalakaguruplarının hasap vereceği gün yakındır umuduyla

TEKEL ısçileri gibi olmamız an meselesıdır turkısın işçiye ne kadar sahıp çık dığı ortada

hukukççu... YUKARIDAKİ İFADELERİNLE GERÇEK DIŞI BEYAN VERİP KAFA KARIŞTIRIYOR BEYİN BULANDIRIYORSUN. ALLAH TAN KORK KULDAN UTAN...

2-Dayanışma Aidatından her ay 10-12 TL artı kazanım

AGZINA SAGLIK. DEMİNKİNDE CÜMLE DÜŞÜK OLDU

Sömürülen Emekçi Kardeş ;

?Müzelerdeki satış noktalarında yaptığımız işbirliği bizi önceki yıllarla kıyaslanamayacak bir gelir düzeyine taşıdı. Şimdi gişelerde de yüksek gelir elde etmeye çalışacağız. Buradan da müzelerin alt yapısını iyileştirmeye gayret ediyoruz. Türkiye'de müze konusu son yıllarda sevinçle söyleyebilirim ki gündeme gelmeye başladı. Bu anlamda ilk uyguladığımız proje Müzekart'tı. Şu anda 1.5 milyonun üzerine çıktık.

Tez Kooptan tırsanlar başka bir tarafta...

CANABU ALLAH ONU MARKET SENDIKASINDAN KURUSUN BIZLER GIBI CILE CEKMESIN boluk içinde buyusun ınşallah selem ve saygılar

HODRİ MEYDAN GELİN MADEMKİ DEMOKRETİK ZEMİNLERDE MÜCADELE VERELİM

ATİYİ KARANLIK GÖREREK AZMİ BIRAKMAK,

İşçi-memur tarihe karışıyor yerine 'çalışan' geliyor

BU YAZI KAMUHABER. NET SİTESİNDEN ALINTIDIR, SİTE EDİTÖRÜ SAYIN TARIK TURNAYA BİZ İŞÇİLERİN SORUNLARIYLA İLGİLİ OLARAK GÖSTERMİŞ OLDUĞU DUYARLILIĞA TEŞEKKÜR EDERİM...

Stargate,,

sizler tez den ayrıldınız bizler sizin kararınıza saygı duyduk, ama sizler biz istifa etmeyenleri hakaretle, koyun olkmakla, eşşeklikle, sendika uşagı ve taşaronlukla, sayamadıgım daha birçok şeyle sucladınız, niye sizde bizim kararımıza saygı duymuyorsunuz, Ayrıca biz istifa etmeyenlerden kimse Tez kop tan ayrılmıyacagız demedik. Yalnızca şu süreci atlatalım ondan sonra cogunluk ne isterse ona karar verelim diyoruz, bakın burayı hiç bir zaman anlamak istemediler

GELİRLER

Ancak KTB işçisinin bir bahtsızlığıda burada. Sürü malesef sahipsiz.

Onlarda Beyin varmı ki, Beyin Takımı olsun..:))))

bırkac kışi var onlarda kararsız, cogunluk bu tis i atlatmak goruşunde, bunlar yanlış iş hep beraber olup ta sendıkya yı şıkıştıracagımıza bırbırımızı sucluyoruz, kım burda sendıka degıştırmıyelım dedıyse hemen bellı kışıler sendıkacı, provakotor, satılmış ve haınlıkle sucladılar. bende şunu soyluyorum provakötlugu kendılerı yaptı ve işverenın ekmegıne yag surduler, burda miileti bırbırıne düşürdüler ve ıkıye bolduler, bundan ıyı pravakötörlük olurmu.

Bizde geçmiş sayfalarda Bimeri kullanalım, talepleri bombardıman yapalım dedik ama. Bimere toplasan 10 tane talep yoktur bizlerden. Bu ne vurdum duymazlık. Bu ne teslimiyet. Armut piş ağzıma düş mantığı ile bu işler olmaz. Bir yere varılamaz. Topyekün hareket etmek zaruriyeti hasıl.

Ateş bacayı sardı paçaları tutuştu. Hala yüzsüzce daha kalkmış Eğitim diyorlar. Eğitim şart ama ;Ağaç yaşkendi o. İşçilerçiçek döktü, yaprak kuruttu, DAL KIRILDI GÖVDE KURUDU.

İşçiali ;

1-İşçimisin?

bizim aslında 4-b yi seçim amacımız önce sedikadan kurtulmak sonra maaşlar daha iyi olur kanaati idi.

cihanbeyli58 rumuzlu arkadaşımız;

Sayın Karamsar2007 ilk başlangıç bizler yapalım. Gerçi Nisan ayında düğmeye basılacak ama Dayanışma aidat ödemek koşuluyla yararlanma bizler için önemli bir olay işçi arkadaşlarımız kullanması halinde Yeni bir oluşum önem arz etmektedir.

Derman. Derman Kardeşim sen hiç tasalanma bu 2011 yılı varya ; deyim yerindeyse "Dananın Kuyruğunun Koptuğu","Şeytanın Bacağının Kırıldığı" "YIL" olacaktır.

Yani Yevmiyesi 32,33 TL den az olanlar 150 TL

sonraysa hak arayan köklü güçlü emeğe saygılı hukukten yana işbilen deneyimli ve bilgili kadroya sahip sendika sosyal iş sendikasına üye ol hepimizin geleceğini yeniden karartmayalım 14 yıl tezkopiş sendikasına sömürüldük sosyal iş sendikasına 4 yıl yanı 2 tıs yapma hakkını serelim sonucunu hep birlikte göreceğiz çünkü sendikacılık ekip ister deneyim ister bilgi ister beceri ister bunların hepsi sosyal iş sendikasının şanlı geçmişinde mevcudidir hele bir deneyelim son iyi olacak eğer hak iş tutturulursa ozaman bölük pörçük oluruz ozamanda yahudi zihniyetli bir avuç ermeninin işine gelir ve bu çook vahim olacaktır bunun için önce nötere gidilecek tezkop iş sendikasından istifa edilecek sonra sosyal iş sendikasına üye olunacak böylece birtaşla iki kuş vurulmuş olunacak nöter masrafları yarı yarıya indirimli olunur ayrıca nöterler arasında pazarlık yapılırsa da faydalıolunulur unutma yarın hepimizin yarınıolsun gelecek aydınlık gelecek olsun güneş daha güzel hepimiz için doğsun hepimiz birimiz için aydınlık günlere dileklerimle

BEN ANKARA MERKEZ OLARAK

biz emekçilerin hakı var tez düşmeden düşmesine istifa ederek yardımcı olun.

Önce istifa ettin, Sonrada kırdın o kalemi.:)))))))

isciydik dediler ki size KADRO verecegiz ve hersey degisecek ve sorunlar bitecek.. ne degisen birsey oldu ne de baska sey... Ben buna asla inanmadim ve kanmadimda ve bunu onlarca kez bu sitelerde yazarken bu MEMUR VE KADRO sevdalilari o gunlerde bana veryansin ediyordular... simdi de inanmiyorum bu palavralara... insana yatirim yapilmayan bir kurumun nesine inanayim ben? DOSIM en onemli yerleri niye ozellestirdi ve kimsenin TIKI cikmadi? calistigin kurumu ozellestiriliyor ama sen hicbirsey yapmiyorsun ama MEMUR olalim diye akil veriyorsun. peki memur oldun hic birsey degismedi ki degismeyecek o zaman ne olmak isteyeceksiniz? genel mudur mu?

Kültür ve turizm bakanlığı işçileri sektörlerinde ; 14 yıldır kendilerine vekalet verdikleri tez koop iş sendikası ile artık yollarını ayırma sürecine girmişlerdir.

Şu anda keseceğim ahkam bu kadar. Bahsettiğim kanun yürürlüğe girer ise tekrar görüşürüz.

Keser döner sap döner Gün Olur Devran Döner. Görelim Mevlam Neyler.

Bu haberi Tez Koop İş Beyin Takımından aldım. Haber Tez Koop İş için Temenni bazında tabi ki. Yani İyi Dilek, Yani Tez Koopun hayali.

SEVGİ VE SAYGILARIMLA

Şimdi sesiniz çıkmıyor ama yarin hepiniz aslan kesilirsiniz. 270 saat fazla mesai alanlardan geriye dönük borç çıkması halinde sizleri o zaman görecem bakalım ne yapacaksınız.

slm arkadaşlar bugün 25 mart mahkeme ile haberler ve gelişmeler ne oldu lütfen haber edin. özellikle ankaradaki arkadaşlar bizler taşradayız bilgi alamıyoruz bilgi lütfen teşekkür ederiz şimdiden. herşey gönlümüzce olacak allhın izni ile.

Benim dediğim teşekkür mesai için olanı değil sözleşmeden sonrada teşekkür etti genel müdürlük işçileri olarak bizlerden çok az bi fazla alıyorlar onun için sendikaya yine teşekkür etti demediki bu ne adaletsizlik olurmu böyle şey hepimiz aynı bakanlığın işçileriyiz demedi ama mesai almadıkları zaman hep bu adaletsizlikten bahsediyordu yoksa tabiki yapılan iyiliklere teşekkür edeceğiz

Arkadaş ben senden bilgi istedim sen benim mantıgımı ne yapıcaksın açıkla ben mantıksız olayım ben umutluyum da ben dösim çalışanından umutsuzum :))

ne iyileştirmesi var olan hakımızdanda oluruz onlara kalsa

3. İkramiyenin 60 gün olması

ne bizden bir köy olur nede sendikadan.

arkadaşlar sefil babanında söylediği gibi işçiler çok yönlü ve her işi

TEZ KOOPİŞİN AVUKATIMISIN, TAŞERONUMU YOKSA DONKİŞOTUMU?

Aldığım üzücü bir olayı sizlerle paylaşmak istiyorum. Tire Müzesinde meydana gelen olayda ;iş akdi fesh edilen KTB işçisi, cinnet geçirerek tüfekle Müzeyi basar ve çıkan arbede esnasında müzede çalışan arkeolog araya girmeye olayı yatıştırmaya çalışırken açılan ateş sonucu hayatını kaybeder.

BU İTİBARLA "SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ" AMA BU DEMEK DEĞİLKİ ORTALIĞI KURDA KUŞA BIRAKACAĞIZ, MÜCEDELEYE DEVAM EDECEĞİZ EVEL ALLAH IN İZNİ İLE. AMA ŞU KONUMDA TİS SONUCUNU BEKLEMEK DURUMUNDAYIZ VEDE BEKLEYECEĞİZ.

DÜŞÜNMENİZİ DAHİ TAVSİYE ETMİYORUM ÇÜNKÜ GEÇMİŞE VE BU GÜNE BAKILIRSA SENDİKAYI AYAKTA TUTAN BİLİÇLİ VEYA BİLİÇSİZ İŞÇİLER OLDUĞU ORTADA.

Amin...

MADDE 16:İHBAR ÖNELLERİ VE KIDEM TAZMİNATI

01.01.2012 tarihinde işyerinde çalışmakta olan sendika üyesi işçilerin, 01.01.2012 tarihi itibariyle almakta oldukları günlük çıplak brüt ücretlerine 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu?nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2011 İndeks sayısının, Aralık 2010 İndeks sayısına göre değişim oranına 5 puan eklenmek suretiyle bulunacak oranda zam yapılacaktır.

selam ve saygılar

sözleşme için burada yakınmanında bir anlamı yok iki.

sefil baba söszleşme sonuçundan haber varmı.

Nerden bilecekler,

Bu memurluğa geçme olayını bizim kültür bakanlığınında yapması acil vede kaçınılmaz bir ihtiyaçtır,, kültür bakanlığı gibi bir bakanlıkta yüksekokul ve fakülte mezunu vasıfsız işçi bulunması bakanlık açısından utanç vericidir. Bu olayı gerçeğe çevirip çevre ve orman bakanlığındaki gbi uygulamaya konulması için gerekli yerlere yazılı dilekçelerle müracaat etmemiz gerekli diye düşünüyorum meillerle dilekçelerle bakanlık bürokratlarını harekete geçirebiliriz, bizler taşradayız ankara merkezdeki yüksekokul ve fakülte mezunu arkadaşlar da bu olayı takip ederek bizleri bilgilendirebilirler...

üniversite mezunu arkadaşlar varsa bakın... Takvim gazetesi ekonomi sayfasında sizlerle ilgili haber var... memur kadrosu ile ilgili.. bir araştırın...

TEZKOOP İŞ SENDİKASI YETKİLİLERİ DİYOR Kİ.2011 YILI BİZİM YILIMIZ OLACAK ÜYELERİMİZİZE GEÇMİŞ YILLARDA KAYBETTİRDİĞİMİZ ZAMANI VE HAKLARINI TELAFİ ETTİRECEĞİZ GEREK MADDİ GEREK MANEVİ OLARAK. HUKUKİ HAKLARI İÇİN GEREKİRSE HUKUKUN KAPISINDA YATIP KALKACAĞIZ DİYORLAR ÖZETLE. TABİ SÖZ ONLARIN VAAT ONLARIN BU SÖZLERDEN KESİNLİKLE SORUMLU DEYİLİM BEN SADECE ELÇİYİM

yakında görecez

Şimdi öğle arası nöbetçi kalıyosanız, diğerleri yemeğe gidip geldikten sonra siz çıkıyorsanız bunda mesai falan olmaz.. öğlen tatilini 12,30-13,30 arası yerine 13,30-14,30 arası kullanmış olursunuz... büyük ihtimalde böyledir çünkü akşama kadar aç durmuyosunuzdur.. Mesai kavramlarını iyi öğrenmek lazım...

Beni sevip sevmemen yada bunu ulu orta burada ifade etmen bence hiç önemli değil. Sana saygı ve sevgilerimi sunuyorum..

MADDE 8:SENDİKAL İZİNLER

hanı nerde?

BİR YOLA ÇIKTIK OLMADI NE YAPALIM.

Akaşama kadar bodro yapıyor olabilirsin ama. Ezbere iş yaptığın belli. İşin mantığını kap.

Yapılan anlaşmaya göre daha önce Carrefoursa Sabancı Ticaret Merkezi A. Ş unvanlı işyerlerinde çalışan ve 3 ikramiye alan işçilere yeni bir ikramiye daha alınmış, böylece sözleşme bitimine kadar sendika üyesi işçilere 4 ikramiye verilmesi konusunda anlaşma sağlanmıştır. Anlaşmaya göre sendika üyesi işçiler 2010 yılında toplam 90 gün, 2011 yılında toplam 105 gün ve 2012 yılında toplam 120 gün ikramiye alacaklardır."

ARKADAŞLAR TÜRKİYE'DE BİR İLİMİZDE DAHA 2 ARKADAŞIMIZ TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEREK,01.02.2012 TARİHİ İTİBARİ İLE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZA ÜYE OLMUŞLARDIR. HAKKIMIZDA HAYIRLARA VESİLE OLUR İNŞALLAH.

... ÇOK OLUR

Bu iş siyasallaştı diyorlar. Bizler sağlığımızla birlikte işimizi kaybettik. Hiçbir güvencemiz yok. Nasıl yaşayacağız, ailelerimizi nasıl geçindireceğiz, bunun mücadelesini verirken siyaset bunun neresindedir? Bu işi Celalettin Kurt siyasallaştırdı. İşçiyi değil işvereni savunarak, sivil toplum kuruluşlarını biz hakkımızı ararken, sendikanın vermediği desteği vermesine?Kullanılıyorlar? diyerek, bir siyasi parti temsilcisi gibi konuşarak siyasallaştırmıştır. Ekmek mücadelesi kutsaldır. İnsanların dayanışmasını ezilenlerin birlik olmasını, içine sindiremeyen bir anlayışla karşı karşıyayız.

Bu günlük bu kadar. Sınırımı aştım bile. Görüşmek üzere.

arkadaşlar yeni meclisten çıkan sendikayasası memur sendika yasasının düzenlemesiudir. çünkü memurların olmayan vekazınılmamış haklarını düzenlemektedir. ayrıca içeriğini dikkatliceokursanız anlayacaksınız. birden fazla iş kolunda birden fazla sendikaya üye olabilirsiniz ibaresi bulunmaktadır buda memura tanınmış olan ikinci bir işte çalışma izni verilmesi dolayısı ile yapılmış olan düzenlemedir. ancak işçi sendikalarını içeren yasa taslağı halen mecliste olup çıkması ve çıkartılması türk iş, sendikasısı tarafından engenlenmetedir. ve de engellenip çıtartırılmayacaktır, kararsızlara yasayı bekleyen tüm candostarlarımıza emekçi kardeşlerimize selamlar.

27 Mart ankarada toplantı var inşaallah sendika değiştirecez

13 tane sadece ören yerı var ve merkeze cok uzaklar

slm arkadaşlar konu maaşlardan acılmışken gecenlerde ozel iderede calişan bır arkadaşla goruştum aynı zaman tezkopta temsilcı maaşlarını sordum adamlar 1450. tl maaş aldıklarını soyledı artı ıkramıyelerde var ama yınede temsılcı arkadaş dıyorkı ben ve arkadaşlarım teskoptan istıfa dılekcelrımızı yazıp bana teslım edılmıştır ben ise bazı yerlerde teskopton istıfa eden arkadaşlarla temas halındeyım teskoptan istıfa eden bazı ıller tezkop mahkemeye vermış şu an mahkeme kararını beklıyoruz dedi eyer mahkameyi istıfa eden arkadaşlar kazanırsa bızde hemen yol işe gecıyoruz dedı gelelim kultur bak işcılerıne elın adamı ıkı yıldır 1450. tl alıyor hala memnun deyil. yol işe gecerlerse an az 2000. tl den bahs edılıyor.

Tez Koopun basın sözcülüğü ve danışmanlığını yapmakla görevlendirildin heralde.:))

Sayı : B.07.0. BMK.0.19.115719-995

Yüzlerinin astarını...

Ekli sayılı listede yer alan kütüphane müdürlüklerinin isimleri karşılarında gösterildiği şekilde değiştirilmiştir. Divan Edebiyatı Müzesinin adı Galata Mevlevihanesi Müzesi olarak değiştirilmiş, ekli sayılı listede adları yazılı müzelerin teşkilatı kaldırılmış ve aynı listede belirtilen müze başkanlıklarına bağlanmıştır.

SAYGI DEĞER EMEKÇİ İŞÇİ KARDEŞLERİM BENDE SIZIN GİBİ EMEKÇİ İŞÇİYIM BANDE SİZLERDEN BİRİSİYIM NE OLUR UMUTLANMAYALIM SONUÇ MAALESEF HUSRAN OLMASIN TEZKOOP İŞ ENKISA SÜREDE İMZA ATACAKTIR İŞÇİ EMEKÇİ SINIFINA SON DARBE YİNE İNECEKTIR BAKIN YAZIKOLUYOR EMEĞİMİZ GÜN GEÇTİKÇ YOK OLMAKTA GEÇİM ZORLAŞIYOR BURADA GİNE PEŞKEŞ KOKULARI VAR GELİNİZ BİRLİK OLALIM SAYIN BAKANIMIZA HAYKIRALIM MERKEZDE ÇALIŞAN BİRİLERİ ÖNCÜLÜK YAPSIN BU ADAMLAR GREV YAPAMAZLAR BU ADAMLAR SÖMÜRÜRLER TEKÇARE TEZKOOP İŞ SENDİKASINA GÜLEGÜLE GİT DİYELİM BUNU BEN 3 YIL ÖNCE YAPTIM SİZLERDE YAPINIZ KÖR VEYA ŞAŞI OLMAMALIYIZ AKLIN YOLU BİR OLMALIDIR HEMEN NÖTERE GİT GEREĞİNİ YAP SOSYAL İŞ SENDİKASINA GEL BU İŞ BİLGİ BECERİ TECRUBE VE EKİP İŞİDİR SENDİKACILIK EMEĞE VE ALIN TERİNİ SÖMÜRÜDEN KORUMAK VE HAKKI SAVUNMAKTIR HEMEN NÖTERE GİDİNİZ GEREĞİNİ YAPINIZ ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN

ARKADAŞLAR HEPİNİZ SAĞOLUN HEPİNİZİN ALLAH'YARDIMCISI OLSUN YENİ SENDİKANIN SADECE ANKARADAKİ ÜYE SAYISI KESİN 'E YAKIN BİLGİ OLMAKLA BERABER FORMLARI YENİ SENDİKADAN ONANAN DİYELİM 500 Ü GEÇİYOR İSTANBULDA YENİ YENİ EVRAKLARINI ULAŞTIRMAYA BAŞLADI YANİ AKIN AKIN ÜYELİK YAPILIYOR NEVŞEHİRDE BUGÜN 80 KİSİ SENDİKAYA GİDİYORLARMIŞ ALDIĞIMIZ BİLGİ OYALANARAK BAŞKALARINA PRİM KAZANDIRMAYALIM BİR AN EVVEL ÖZ BÜRO İŞTE YOLLARIMIZI BİRLEŞTİRELİM BEN BU SENDİKANIN İLK ÜYE OLANLARINDAN BİRİSİYİM BEN ANKARA ŞARTIDA KOŞMADAN BUNLARA ÜYE OLDUM İNŞALLAH SİZLERDE AYNI ÖZVERİDE BULUNURSUNUZ GENE SİZE SÖYLEMEK İSTİYORUM SENDİKADA ARİFE HANIM VAR ONUNLA BAĞLANTIYA GEÇİN TELEFONU 0312 230 60 19 NOLU TELEFONDAN ULAŞINGEREKEN YARDIMI YAPACAĞINDAN EMİN OLUN HERTÜRLÜ BİLGİYE ULAŞIN HEPİNİZE KOLAY GELSİN ARKADAŞLAR

Seni kandırmışlar demekki.. Dösim her birimde işçi çalıştırmakta. Başta müzeler ve örenyerleri kültür turizm il müdürlükleri koruma kurulları rolöve müdürlükleri kütüphaneler.. bakanlığa ait ne birim varsa hepisinde dösim personeli çalışmaktadır.. sizi başlarından savmışlar demekki... başka çalışan örnekler gösterin onu söyleyenlere...

Haklısın elbette haklısın ama KENDİ ÇAPINDA. Çapında yazdıklarından az çok belli.

taşra teşkılatında calısan arkadaslar ankara cok kalabalık oldugu ıçın örgutlenme zaman alıyor ankarada istifalar toplu yapılacaktır örgütlenme çalısmaları hızla devam etmektedır arkadaslar ankara aynı gunde ıstıfa edecektır örgutlenme calısmalrı bıttıgı zaman ıstıfa tarıhınıde burdan bildirecegim

Yukarıda belirtmiş olduğumuz taleplerimizin 2011 yılı toplu iş sözleşmesine konulması birçoğu mağdur durumda olan işçi arkadaşlarımızın önünü açacak ve sendikamızla aralarında bulunan kırgınlığın giderilmesini sağlayacaktır. Bu nedenle isteklerimizin dikkate alınmasını önemle ve hassasiyetle rica ediyoruz? .../02/2011

Artistjojuk Kardeşim;

Tbmm sayfasındaki kanun tasarısına göre; arkeolojik eser bulunan müzeler il özel idarelerine diğerleri ve kütüphanelere belediyelere bağlanacak, ayrıca il kültür ve turizm müdürlükleri kapanacak burdaki personel memur işçi sözleşmeli dösim dahil özel idarelere aktarılacak, yani bütün ilçe kütüphaneleri belediyelere geçecek bu kesin... personeliyle birlikte..

Memur 657 sayılı yasaya tabii, işçi 4857 iş kanununa...

TESKOPİŞE BURDAN SESLENELIM ARKADAŞLAR YA İŞİNI YAP YADA BIZLER GEREKENI YAPARIZ VE BIZLER ARTIK AZ KIŞI COK KIŞİ DEMEDEN SENDIKADAN İSTIFALARIMIZI VERECEĞİZ SANMAKI URFA DAN BAŞKA ILLER

Cihanbeylii,, öbür sayfadaki önerimi hayata geçirmeniz beni son derece memnun etmiştir ve böylece tüm bakanlık personeli olarak birlikte çalıştığımız memuru, 4/b si, işçisi, arkeoloğu, müze araştırmacısı, mühendis, mimar ve kütüphanecileri ile birlikte daha geniş ve kapsamlı bilgi alışverişi ortamı oluşacaktır.. saygılar.

(18 Nisan 2011 - Ankara/TÜRK-İŞ Genel Merkezi)

Yani buda mücize ve süprizlere bağlı.

ödemeyi tahüt etmişler bu sahış onun üzerine rapor alarak

Mahkeme bilirkişi raporu ulaşmadığından aralık ayına yine ertelenmiş, benden fazla bilgisi olan arkadaşlar bilgi verebilirmi acaba;

Bu şekilde çalışmakta olanların kurumlardaki memuriyetlere atanabilme durumu Başbakanlığın görüşü ile belirlenmektedir. Devletle geçici olarak çalışmak üzere anlaşma yapmış olan araştırma görevlileri , hakim-savcıların yanında uzman erbaşların da memuriyete sınavsız olarak doğrudan atanabilme hakkı tanınmaktadır. Geçici çalışmak üzere Devletle sözleşme yapmış bu arkadaşlarımızın memuriyete geçişlerine hak tanınmaktadır. Buna karşılık işçiler ile KİT lerdeki sözleşmeli personel pozisyonuna çalışmakta olanların memurluğa geçişleri konusunda olumsuz görüş verilmektedir. Ortada hiçbir kanuni engel yokken böyle bir görüş verilmiş olmasını anlayamıyoruz. Sürekli işçiler açısından dikkate alınacak olan husus, bu kişilerin sürekli olarak, bahsettiğimiz kategorilerden farklı olarak "kadroya" dayalı olarak sürekli şekilde çalışmaktadır. Bir ölçüde artı memur gözüyle bakılan KİT lerdeki sözleşmeli personelin de memurluğa geçişin önündeki tek engel Başbakanlığın bu görüşüdür. Buradaki en önemli vurgu geçişi engelleyen bir Kanuni düzenlemenin olmadığı, ikinci olarak bu şekilde çalışanların diğerlerine kıyasla memurluğa sınavsız geçmesinin mümkün olduğudur. Basit bir deyişle görüşler her zaman değişebilir. Kanunsa ancak başka bir Kanunla değişir. Ortada memurluğa geçişe engel ne kanun, ne yönetmelik vardır. Ortada aslında geçişe imkan veren bir kanun maddesinin görüşle engellenmesi vardır."

kerem cok agır konuştun

Buyrun adliye orada, bende buradayım ilk adımı atın. Bakın ben arkasını nasıl getireceğim o adli ve idari mekanizmanın. Ne Bakanlık kalır duyurmaığım, ne Tez Koop Genel Merkezi, ne Türk iş Federasyonu, ne İLO nede Başbakanlık gittiği yere kadar. Ankarayı bu konuda yerinden oynatmayan namerttir.

SÖZLEŞMEDE NASIL OLSA HAZIRLADIĞI TASLAĞIN YÜZDE İKİSİNİ ALMA İHTİMALİ VAR.

FİKİRLERİN VE YAZDIKLARIN 10 NUMARA HELAL OLSUN.

sevgili arkadaşlarım

MERHABA EMEKCİLER TEZ-KOOP'UN BU YAPITIGI HİÇ ETİK DEYİL O KADAR KÜÇÜLDÜLERKİ MEMURLAR NETEDE KADAR DÜŞTÜLER. BU SİTEDE EMEKCİLERİN TARTIŞMASINA DAHİ TAHAMÜL EDEMİYORLAR. BİZ EMEKCİLER İSTİFALARIMIZLA BU TAHAMÜLSÜZLÜ ORTADAN KALDIRACAĞIZ. TEZ KOOP UN İSEDEİGİ SENDİKACILIK HİÇ KİMES BİR BİRİYLE KONUŞMASI, TANIŞMASI DERDİNİ PAYLAŞMASI BUNLARI YAPTIGI YILAR ÖNCE MİLLİEGTİM BAKANINI LAFINA BENZİYOR ŞU OKULAR OLMASA MEL EGT BAKANLIGI ÇOK GÜZEL DEMİŞ.

DURMAK YOK. HAKKIMIZI ALANA KADAR...

arkadaşlar sendika değiştirilecekse buna elbette bizde varız ancak işçi sendikalarını yönetenlerin al birini vur ötekine sendika işçilerin malıdır ancak ne varki gerek sistemden gerekse sendika yöneticilerin art niyetli davranışından dolayı işçiler sendikaların kölesi haline getirilmiştir işçilerin hak ve hukuksal anlamda çalışma koşullarının daha şeffaf olması için mücadele vermesi gereken sendikalar sistemi rant düzeni anlayışı ile algılayıp işçiler adına hiç bir mücadele vermeden işçilerin üzerinden hak etmediği meblalarda aidad alarak lüks bir hayat sürdürme peşindelerdir ilkel bir sendikacılık anlayışı deyil çağımıza uygun modern bir sendikal kanunun çıkartılması için gerek siyasi hükümet nezninde gerek meclis başkanlığı nezlinde maduriyetimizide ileterek arzu ve taleplerimizi sunma yolunda çaba sarf etmemiz gerektiğini düşünüyorum

İYİ DİNLE ANLA ANLAMA ÖZÜRLÜ :

sormuşlar deliye delisin neden göç

Çalışma süreleri

DİYOR Kİ ÇOĞUNLUĞU BEKLEYECEĞİM...

görüşmelerde bizlerin bakanlığa ulaştıramadığı dilekler ve isteklerin örnek yukarıda Hasan arkadaşın bahsettiği gibi ve daha başka bazı sorunlarda hakkımız olan taleplerde bu sendika ne yaptıki. sendika başkanı kaç defa bakanla görüştü

arkdaşlar merhaba

SİZ İŞÇİ KARDEŞLERİMDEN SADECE BİR İSTEĞİM VAR, ODA;ŞAHSIMA HAYIR DUALARINIZI EKSİK ETMEYİN. BENİM DUADAN BAŞKA HİÇBİR ŞEYE İHTİYACIM YOK ALLAH'A ŞÜKÜR.

Tez-Koop-İş Sendikası, DİSK'i göreve davet ederek, Sosyal-İş'i bir sınıf örgütü olarak görmediklerini kaydetti. Tez-Koop-İş, "işyerlerimizden ellerini derhal çekmezlerse, bundan sonra yaşanan olayların sorumluluğu kendilerine ait olacaktır" açıklamasında bulundu.

DAHA KAYBEDECEK NEYİN KALMIŞ ALLAH AŞKINA.

Senin Gibi Düşünenler olduğu sürece Sistem hep böyle işler

1 Eylül Tarihini yeni gördüm:)

Stargatesg01 Kardeşim;

REFERANDUMDA "EVET" DİYORUM.

Hiç güleceğim yoktu Allah'ta sizi güldürsün :))))))))))

bu uygulamanın ayrıntısını bilemiyorum ama geçmiştekiler gibi lisans ve ön lisans mezunu tüm işçileri kapsar kanaatindeyim.

Güleryüzlü,

VE BU MÜSEBBİP ; KİŞİ YADA KURUM YADA ÇETE BAZINDA DEĞİL. ÜLKELER BAZINA ÇIKIP TIRMANAN BİR YAPILANMA.

siyasi gürüşümüz fikrimiz inancımız ne olursa olsun bizleri bir arya getirmiyor.

Adilanıl 1600 mü?

b) Ortaöğretimde okuyan her çocuk için sözleşmenin 1. yılında net 300,00.-TL/yıl,

Hele dur bakalım. Ölen ölür, gömülen gömülür. Biz daha ölmedik ayaktayız, yıkılmadık dim dik duruyoruz.

Yeni madde 1- işverence sendika üyesi işçilere sözleşmenin 1. yılında 250,00. TL giyim yardımı ödenir. Bu yardım tutarı Temmuz ayının ilk haftası içinde ödenir.

sayın keşkeş, bu forumda herkes fikrini özgürce söyleyebilir. buna siz karar veremezsiniz. ne konuşacağıma nasıl davranacağıma... ben kültür ve turizm bakanlığında 16 yıldır çalışıyorum, ama burda gördüğüm bütün arkadaşlar hep şikayetçi tabikii bu durumdan bende memnun değilim, ama arkadaşlar allah aşkına cihanbeyli arkadaşımızın üceretler konusunda yazdığı, paylaştığı şeyler o kadar uçuk ki, sendika bu konuda talepte bulunuyor fakat masaya tek maşına mı otuyorur, KAMU-SEN herşeye itiraz ediyor... ne yapılması gerekiyor, bu durumda sendikanın yapacağı tek şey GREV... peki sorarım kimler greve çıkacak?

ARKADAŞLAR BOŞUNA BİZLER NEFESİMİZİ TÜKETİYORUZ NİYE DİYECEKSİNİZ.

SELAMLAR DOSTLAR cihanbeyli boş ver takma kafana tamam bende arkeoloji arkadaşın yazdıklarının çoğunu eleştirdim oda beni pek sevmez ama benim demek istediğim önümüze bir yemek koydular nasıl yiyeceğimizi düşünüyoruz biz şimdi zaten arkeoloji ve onun gibi düşünen arkadaşlar bizlere destek verseydi en azından birlik olmamızdan dolayı bu süreci savaşarak verirdik şimdiyse herkes kendini kurtarmanın derdinde birde demişsinki kafa bulandırıyor ya dostum bu millet onun bunun ağzına baktıkça daha çok kafa bulandıran çıkar bak büyük tezkop iş sendikasından tık yok hani savunanlar nerde yada burda isimlerini saklayarak bilgi verenler nerde hiç biri yok yine sen ben ve diğer bir kaç arkadaş elimizden geldiği kadar bilgi vermeye çalışıyoruz ama millet okadar duyarsız olmuşki yapacak birşey yok ha ban açık söyleyeyim genel çoğunlukta bu saatten sonra hiç umrunda da değil millete dar gelen bana bol gelir demiş adam onun için tartışmaya gerek yok bence canını sıkmayada gerek yok neyi hak etmişlerse onu çekecek bu millet daha bunun tisi var bakalım ozaman ne yapacaklar valla ben kendi adıma dostum çok rahatım bence sende rahat ol boş verrrr.

sözleşme iyi geçerse tezi tebrik etmek gerek.

VASIFSIZ VE BEDEN İŞÇİSİ GENEL NİTELİKLERİ BULUNMAKTADIR YANİ ORAYA GİRECEKLERİN LAYIK OLDUKLARI DURUM BUDUR. bunun ne anlama geldiğini kime sorsan söyler zamanında her şeyi kabul ederek girmişsin şimdi niye bocalıyorsun diploman ne olursa olsun işçisin niteliksiz işçisin, beden işçisisin, sınıfında, adında, rütbende işçi... tıpkı ilkokul mezununu gibi sende işçisin. ilkokul mezunu arkadaşlar senin işçi olduğunu biliyor ki sana gerçeklri yani kendisi gibi işçi olduğunu söylüyor haklılarda...

Birde 657 denilen birşey kaldımı alınan bütün memurlar 4B olarak alınmıyormu. Siz hala 657 diye bahsediyorsunuz.4B benim haklarımdan şu an için dahamı iyi Kültür ve Turim Bakanlığında Kaç memur Lojmanda oturuyor Bilen varmı benimle çalışan iki Üniversite mezunu arkadaş ikramiye hariç Benim kadar alıyor.

merhabalar adres alındı ilk fırsatta arayacağım alaaha emanet olunuz

Arkadaşlar iyi çalışmalar,

şimdi sözleşmenin üzerinden aylar geçti ses yok. iki hafta önce tediyeler için pirim kesilmemesi ile ilgili yazıları gönderdim mahkeme kararlarını gönderdim kanun maddelerini gönderdim. zahmet edip aramadılar.

Yeni madde 4- Sendika üyesi işçilere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirlenen esaslara göre aile ve çocuk yardımı ödenir.

DOLAYISIYLA;İSTİFA EDİPTE AKABİNDE İŞVERENİNE "DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİNİ" YAZILI VE İMZALI İLETEN İŞÇİNİN TİS. BİTİM TARİHİNE KADAR HİÇBİR HAK KAYBI OLMAZ..

Şimdi seni takdir ettim. Neden mi?Düşüncelerimi okeylediğin için değil.

bazı arkadaşlar maddi kaybın aidatlardan az veya yaklaşık olması durumunda ayrılma taraftarı olduklarını söylüyorlar.

Konuya ilişkin yazılı açıklama yapan Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinde, ilgili sendikalarca doğru işlemediğini, Türk-İş Yönetim Kurulunun da doğru planlama ve koordinasyonu gerçekleştirmediğini ileri sürdü.

SONUÇ OLARAK;TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA İSTİFA ETMENİN HEMEN HEMEN HİÇBİR ZAARARI YOKTUR. HAKLARIMIZ İSTİFA SONRASI DAYANIŞMA AİDATINI İŞVRENİMİZE RESMİ YAZI EKİNDE SUNULDUKTAN SONRA GÜVENCE ALTINDADIR.

herkes kendınce haklı tabıkı

Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan işçiler, 4857 sayılı iş Kanunu kapsamında yer alan kadrolu ve geçici işçiler sorunlar yumağı içinde bocalıyor. Statüsü işçi olan ancak her türlü işte çalıştırılan bu işçiler memurlardan çok daha az ücret almaktadırlar. İşyerlerinde ikinci sınıf insan muamelesi gören bu işçiler, haklarını arayamadığı gibi, durumundan şikayet dahi edememektedirler. İşçiler çalıştıkları kuruluşta başka yere tayin haklarını kullanamadıkları gibi, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da naklen atamamaktadırlar. Aile bütünlüğü parçalanmış birçok işçi, istifa ederek işini kaybetmekte, birçoğu da belki bir gün feryadımızı birileri duyar ümidiyle beklemektedir. Memurlara ve sözleşmeli personele verilen haklar bu işçilere verilmemektedir. T. C Anayasasının 123. maddesindeki?İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür

HELE ŞU 12 HAZİRAN SEÇİMLERİNİ ATLATALIM.

bozan ALTUN -Şanlıurfa il özel idaresi | 19 Ocak 2010 Saat 15:40

Bizler şununda bilincindeyiz;MADALYONUN ÖTEKİ YÜZÜ ;

Müzecii_ ;

Arkadaşlar, 14. Ekim.2011 günü TEZ-KOOP-İŞ Sendikasının yetkisi bitiyor. Kısacası Sendika otomatikman düşüyor. Bu sebeble İşçiler yem olarak kullanılıyor. Arkadaşlar uyanık olalım. Sendikanın çıkarları için cengaverlik yapmayalım. Sendikanın gazına gelip körü körüne GREV demeyelim. Samimi olalım. Duygularımızı burada paylaşalım.

slm arkadaşlar aslında istıfa surece cok dar bır zaman da yapildı ondan dolayı pek etkili olmadı ama olsun unumuzde cok genış bır zaman var vede tiss var aslında bu tezkoop icin belkı son şansı olabılır bızler yınede pes etmeyelım surecın kaldığı yerden devam edeceğine inanıyoruz ve elbette mucadelemızı el bırlığıyle yapmalıyız selemlar

yetkıyı aldıgımız gun bu bakanlıkta bır tarıh yazılacak

Sarp bir daha buraya seviyesiz ce yazdığın anda olacakları yazıyorum.

gider verdiğin yararlı bilgiler için teşekkürler. samsun lu hemşerim sende içimizi aydınlattın sağol :) umarım bu yolda bir mesafe katederiz. yalnız söylendiği kadar basit olmadığını kabul edelim. herkes hemen kabul etmiş değil. bunun için çalışılması lazım. herkese kolay gelsin

Bugüne kadar ne yapmış ki Tez Koop, bundan sonra ne yapaaa!!!

cihanbeyli58;

dua et ismin haluk değil yoksa özgeçmişini çıkartırdım senin soyada gerek bile yok isim yeterli benim için

bu laflar ıste onlaradır

Çanakkale Ayvacık İlçesi Kaymakamlıkta çalışmaktayım öğrenim durumundan zorunlu olarak gitmek durumundayı:(atamam olacak buraya atanmak isteyen arkadaşlar bizimle irtibata geçebilirler. 7000 nüfuslu deniz kenarı güzel bir ilçe ama malesef gitmek durumundayım gelmek isteyen arkadaşlar bu fırsatı kaçırmasın derim. tlf:05364529700

arkadaşlar istifayı başlatmış hayırlı uğurlu olur inşallah

5-SENDİKA TARAFINDAN TİS GÖRÜŞMELERİNİN 12 HAZİRAN GENEL SEÇİMİNDEN ÖNCE SONUÇLANDIRILACAĞI SÖZÜ VERİLMİŞTİR.

Bence sizler her türlü yönetime ve alt seviye ştandartlara layıksınız.

Şu paragrafında kullandığın son cümle beni yiyip bitirdi ve kararımı vermemde etken oldu."ama bende sizler kadar rahatsızım tezkoopdan"

TÜM EMEKCİ MADENCİLERİN BAŞISAĞ OLSUN

slm emkçiler tez-koop sendikasını durduk yerde suçlayıp duruyoruz. sendika kimseye zorla gel üyemiz ol demiyor. ortada sürügibi güdülmeyi hak eden birileri varsa tabiki birileri tarafından gödülecekler. biz istifa eden emekçiler olrak haksızlığı kabul etmeyişimizden dolayı seviyeli olarak eleştirme hakımız oluyor en azından.

Amin Canurfa Kardeşim Amin;

POLAT GARDAŞ BOMBARDIMANA DEVAM!!!

pardon bzim burda bunlardan coook var müdür kemik atacakda yalayacam diye çok var adamlar kişligini benligini bitirmiş serefsiz.

ADALETSİZLİK VE TEZKOOP İŞ

kararsız ve çekinen arkadaşlar sizlere bir sendikayı kötüleyip diğerini övün diyen yok kendinize azıcık güveniniz varsa kendi kendinizi kandırmıyorsanız, toplu olarak gelin istifa edin sosyal-iş sendikasınada geçmeyin bir toplu istifamız tez-koop sendikasının aklını başına getirir. Sendikalar birliğimizi gördüğünde seçeneklerimiz olur. Yada adam gibi sizin hakkınızı elinizden alan

MEVLAM RAHMET EYLEYE KTB İŞÇİSİNE!!!!

hiçbiri istifa etmedı

Ondan sonra ne yapacaksak yapalım bencede ilgin için teşekkür ederim..

ADAMA SORUYORSUN TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN MENNUNMUSUN?

Cihanbeyli'nin HAK İŞ'ten ÇIKARI VAR DİYENİDE ALLAH BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN...

KPSS ye girmeniz ilk şart... Belirli dönemlerde bakanlık döner sermaye müdürlüğü ilan ediyor eleman alımını.. takip edin web sitesinden...

Zamlandığı tarih itibariyle artırılarak uygulanacaktır.

yeni haber Giriş Saati : 28.07.2011 09:39

maşallah lafa ğelince bülbül gibi ötüyoruz icrata gelince tavşan gibi pusuyoruz maşallah her şeyi okadar çok biliyoruz ki erciyes dağında gemi yapıyoruz içine peynir doldurup hint okyonusuna kadar yüzdürüyoruz biz bu kafa ile gidersek askere zor alırız teskere

İstanbul,

Özlük maaş işleri Ankara Dösimm merkez dışında olan arkadaşlar, yani diğer Dösimm işletmelerde maaşı yapılanlar, internetten maaşlarını göremezler.

her babayıgıdın harcı degıl

BUNLAR BİZİ İYİCE SALAK BELLEMİŞLER HEMİ GARDAŞ...

BU SÖMÜRÜ BU PLAN DÜZENİ BOZULUR VE BİZLERİN SIRTINDAN NEMALANANLARIN

(4-b) gönderdik ama apar topar işçi kadro geldi. son yıllarda sizler gibi birçok kesime ücret artışı olmadı zaten. ben

NEDEN ULAŞIM YARDIMI ALMIYORUZ

işçilerin derdini sıkıntısını sendika dile getirir.

ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞININ LİSANS VE ÖN LİSANS MEZUNU KADROLU İŞÇİLERİNE 657/A KADROLU MEMRULUK İÇİN TEKLİF ETTİĞİ YAZI FACEBOOKTAKİ SAYFAMIZDA VAR. İNCELEYELİM VE İLLERDEKİ ARKADAŞLAR;MEMURSEN İL YÖNETİMLERİ İLE TEMASA GEÇSİNLER.30 HAZİRANA KADAR.

slm müzeci

Eee.. NE DİYELİM ATI ALAN ÜSKÜDARI GEÇTİ. BİZLERE DE BU SAATEN SONRA AHU VAH, FERYADÜ FİGAN VE PİŞMANLIK YARAŞIR. AĞIT YAKMAK YARAŞIR.

APAR TOPAR GELDİN VE O KADAR ZAMAN GEÇTİ DEĞİNDİĞİN KONULARA HİÇ EĞİLEN OLMADI.

Merhaba değerli arkadaşlar

hangimizin aklına ne gelirse servis yapıyoruz tutucu davranıyoruz bireysel düşüncelerimizi devrim sanıyoruz

Arkadaşlar; Artık top tezkop iş sendikasında... işçilerin talebi olan.. Özlük hakları ile ünvan konusunu, kıdem zammı konusunu, ulaşım bedeli, ikramiyelerin artırılması ve diğer birkaç sosyal hakların alınması yönündeki uğraşlarını dikkatle takip etmeliyiz. Türkişin yapmış olduğu çerçeve protokolü biz işçileri mağduriyetten kurtarmamıştır. Onun için tezkop işe bundan sonraki süreçte büyük iş düşmektedir, bizlerde takipçisi olacağız.. Bu taleplerin gerçekleşmesi en büyük dileğimizdir.

Yaww arkadaşlar yukarıda bir soru sordum yazdıklarım anlaşılmıyormu

emek ve çabamız var. hepimizin. allah yapılan bu çalışmaları, emekleri inşallah zayii etmeyecektir inşallah.

HERKESE İYİ MESAİLER

KTB İŞÇİSİ;ELİNDE BÜYÜK BİR GÜÇ VAR. YILLARDIR UYUYAN SENİ ADAM YERİNE KOYMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASINI AYAĞINA GETİRİYOR, SENİ ARATIP, SORDURUYOR.

yürüyor demir kapıları yırtıp kale duvarlarını yıkarak

DÜZELTME:yukardaki yazımda çanakkaleye tayin olan il müdürüm demiştim düzeltiyorum, çanakkale değil, Balıkesir olacaktı. yanlışlıkla yazmışım. özür dilerim. balıkesirde çalışıpta bizi burdan takip eden arkadaşım varsa, iyi harika bir il müdürüne sahip oldunuz. kıymetini bilin. saygılar.

Buradaki arkadaşlar zaten ona şamarı patlattı. ANLAYANA TABİİ Kİ...

Ben 13 yıldır Toprak Mahsulleri Ofisinde çalışmaktayım çalışma şartlarımıza göre almış olduğumuz maaş gerçektende çok komik. Maaşımı ve İşçi olduğumu belirttiğimde herkes dalga geçiyor. Emekliler bile bizden fazla maaş alıyor. Bizimle beraber işe girip Türkiş'e bağlı diğer sendikalarda ve diğer kurumlarda işçi olarak çalışan arkadaşlar 2000-2500 tl maaş alırken bizler 1100 tl civarında maaş almaktayız. Ayrıyeten grev, sözleşme ve toplu görüşme hakkı olmayan bizimle aynı kurumda aynı işi yapan 399 sayılı yasaya tabi personellerin 2000 yılındaki maaşları bizimle aynı iken bugün en düşük maaşları 2100 tl. hükümetin inisiyatifine terk edilsek daha iyi durumda oluruz bence. Yapılacak olan Toplu iş görüşmelerinde Mağduriyetimizin giderilmesini talep ediyorum.

UNUTMA, ZULUMLE ABAD OLUNMAZ. MAZLUMLARIN İNLEMESİ KARŞILIĞINDA SEFA SÜRMEK ZİNDAN BEKÇİLİĞİNDEN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİLDİR. AH ALIPTA BUNU KAT BE KAT BU DÜNYADA GÖRMEDEN ÖLEN YOKTUR. LÜTFEN KENDİNE DÖN VE GEL SENİN GİBİ OLANLARLA BİRLİK OL. BU DEVRAN MUTLAKA DÖNECEK VAZİYET BUNU GÖSTERİYOR. SE DE BENİM GİBİ İŞÇİSİN YARI TEZKOOP YETKİYİ KAYBETTİĞİNDE ARKADAŞLARIN ARSINDAKİ DURUMUN NE OLACAK ONU DÜŞÜN GEÇ OLMADAN GEL SENDE ÜZERİNE DÜŞENİ YAP.

Sendikamızın, 10-11 Ocak 2009 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu sonrası göreve gelen yönetim kurulunun ilk icraatı olarak, hiçbir tutarlı gerekçe gösterilmeden iş akitlerimiz feshedilmiştir. Ancak aynı hafta içerisinde de, bizleri ekmeğimizden edenler, üstelik daha yüksek ücretlerle 5 yeni personeli işe başlatmışlardır.

1- Disiplin kurulundan geçirilecek olay, İşveren vekili tarafından disiplin kuruluna bir yazı ile intikal ettirilir. İşçinin konuyla ilgili savunması da bu yazıya eklenir.

<u>TARİHİNİ VERİYORUM :)))))</u>

Bizim bakanlıkta bu yeme gelecek ne civciv, ne piliç nede eti yenecek kuş var :))))))))

Trablusgarp;

1-SEVİYELİ YAPALIM.

ver numaranı arıyacagım

Bu işi daha fazla uzatmanın olaya ideoloji falan karıstırmaya calısarak sürecı uzatmanın anlamı ve gereği yoktur

Selam-Saygı ve Muhabbetlerimle...

Kurttur o KURT.

Çalışma hayatında kritik hafta!

hepinizi selamlıyorum.

BİRDE HİÇ İHTİMAL YOKMU tasarı geri çekilip eskisi gibi devam edebilirmiyiz yoksa iş bitti kesinlikle devir olacakmı

WESSELAM.

selam arkadaşlar nasılsınız uzun bir zamandır takip ediyorum sizleri gerçekten güzel şeyler yazıyorsunuz ama artık ağlamaktan ve birbirimizi incitmekten vaz geçip bütün gücümüzle hem sendikaya hemde dösime yönlendirsek daha iyi olmazmı bu sadece düşüncem herhanbi bir arkadaşı kırmak yada incitmek değildir amacım

bizlerde bunu yüksek sesle dile getiremiyorsak

ipe un sererek engelediler.

Ankara'da ise işçilerin temel taleplerini dile getirmenin yanında özel olarak Çankaya BELDE AŞ işçilerinin sorunları öne çıkarılmıştır.

bunun sıyasetle ne alakası var

ARKADAŞLAR NOTERE 7 VEYE 8 KİŞİYLEN KİTİĞİNİZDE 120 TL GİDİYOR MASRAFLARA BİZ İZMİR OLARAK 8 ŞER GURUP HALİNDE NOTERE GİTİK VE 120 TL KİŞİ BAŞI ÖDEDİK.

YAPTIGI SOYLEDIGI SEYLERI BURDAN DUYURDUM

slm erkeoloji nikli ve dösimçi arkadaşlar. Sosyal-İş sendikasının savunmamın sebebi tez-koop sendikasına dösimçi arkadaşlarla birlikte iyi bir osmanlı tokatı atmaktır. Yıllarca hakımızı savunmamıştır. Sendika siyasetçiler gibi birbirine benzer az çok senin dediğin gibi yasa çıkarsa sorunumuz çözülür. Çıkmasa iki seçeneyimiz var tez-koop veya Sosyal-İş, Sosyal -İş sendikası dahada faydamıza olacağını düşünüyorum tek seçenek bu kişisel yazmıyom burda. Sen neden tez-koop sendikasını savunuyon. Onu açıkla veya biz işçilerin bilmediği bir hakkımızımı savunmuş yanlışlıkla. Sevgi saygılarımla işçi arkadaşlar. Hakkımızda hayırlısı olsun

HANİ T İ S BEKLEYELİM DİYENLER

Selamlar:::

Günaydın Can Urfa ;

ben şahsen bu öz büro iş sendikasınında göğe kemedn atacağına inanmıyorum. ma şu bir gerçek ki, hiç bir sendika tezkoopu aratamaz.

herkesin tabiki kendi gürüşü olcak fakat unutmuyalımki biz işçiler işçin bireylerin faydası değil genel ve hepimizin hakını savunacak sendikaya ihtiyacımız var.

EVEL ALLAH'IN İZNİ İLE BUNDAN KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN...

tarımişdew bir çok arkadsım var hepsi hukuki neyse işçinin yanında yer alıyorlar ya bi, zimkiler yemin ederim cogu mahekemeyeyi kazandılarrrr.

Cihanbeyli üstat söyliyceklerime sakın kızma ama bir de şu yönden bakalım hadi sosyal işe geçen işçi sayısı 100-150 kişiyi geçmesse bu geçen arkadaşların durumu ne olur bir de onu anlatırsan sevinirim.

KAMUOYUNA SAYGI İLE DUYURULUR...

AMA HALA BAZI ARKADAŞLAR BUNU ANLAMAMAKTA DİRENİYOR. BURADA KALP GÖNÜL KIRIYOR.

ONURSUZLUĞUN YENİ ADI ÇIKMIŞSA TOPLUMUN BUNDAN HABERİ YOKTUR SANIRIM.

Bziler geçmiş yıllarda da geçebileceğimiz alternatif sendikadan şunun teidini aldık;Biz KTB işçileri sizlere yetki verirsek sizlerden ilk sözleşmede şunu istiyoruz dedik=Joker Maddemiz.

Duyurulması amacı ile camekanlı bir ilan tahtası bulundurulur. İlan tahtasına asılacak sendika

en azından şahsi çıkar ve menfaatlar vede tes-koopta toplanmış olan

Söylersem Siyasete girer :))))

hepinise en içten dileklerimle saygılar sevgiler

Kanunun yayımı tarihinde Bakanlıkta müze araştırmacısı ve kütüphaneci

ADALET ADINA

YAZIKLAR OLSUN BU HAKKI BİZE LAYIK VE REVA GÖRMEYENE KİM OLURSA OLSUN. İSTER BAKAN, İSTER BAŞBAKAN, İSTER C. BAŞKANI, İSTER TEZKOOP, İSTERSE DÖSİMM+KTB.

yaşa 61 abicim sen ne olduda değiştin anlamış değilim bildiğin bir şey varsa bizede söyle yoksa teskoopmu değiştirdi seni söyle

OLDU OLACAK ŞU ANKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ BİR SONRAKİ İLE BAĞLASINLAR DA TOTALDE TOPLU PARA ALIRIZ.

Allah herkesin gönlüne göre versin.

Madde (6): Anayasa'nın 53. maddesinde değişiklik yapılıyor. Buna göre, memurlara ve diğer kamu görevlilerine toplu sözleşme yapma hakkı tanınıyor. Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde, taraflar Kamu Görevlileri Kuruluna başvurabilecek, kurul kararları kesin ve toplu sözleşme hükmünde olacak. Toplu sözleşmenin emeklilere yansıtılmasının yolu da açılıyor.

Türk-İş Kasım'2010 Açlık ve Yoksulluk Sınırını Açıkladı

ama hem ınanmıyor hem guvenmıyor sıkayet edıyor konusuyor iş cıddıye gelınce ortadan yok oluyor bu nasıl kısılıktır nasıl karekterdır kımın kıme guvenı sarsıldı bu ınsanlarla yola cıkılırmı

2011-2013 TİS'i MALESEF SEÇİMLERDEN SONRA VE HER ZAMAN Kİ TAKVİMİNDE YANİ 20 İLA 30 AĞUSTOS ARASI BİR TARİHTE İMZALANIP, TOPLU FARKLARDA BİR AY SONRA YANİ 15 EYLÜL 2011'DE ÖDENECEKTİR.

şunu belirteyimki,%70 çoğunlu almış öz büro sendikası ve bizler sizlere kucak açıp bir aile olduğumuzu kanıtlıyacağız.

Fatih BÜYÜKÇINAR

arkadaşlar maaşlar yatmamış haberiniz varmı. birde 20 günlük ikramiye ne zaman yatacak.13 günlükte ikramiyede varmış tarihini bilen varmı. bilgisi olan arkaşlar bizleri bilgilendirirse sevinirim.

duyarlı emekçi kadeşlerim

sendikadan ayrıldıgın zaman, sendikanın almış oldugu, zamları ve 40 gunluk ıkramıyeyı unut, normal sendikasız bir işci gibi olursun

peşkeşeson, Şahsım adına bende seni saygıya davet ediyorum. Burada kimse TEZ-KOP-İŞ Sendikasının avukatlığını yapmıyor. Bir kere 990TL. maaş alıyorum yazmışsın. şunu söyiyeyim 1.000TL. nin altında hiç maaş alan duymadım. Maaş dökümünü yayınla da görelim. Unutmadan şunu da belirteyim 19 yıldır çalışıyorum yazmışsın maaşı beğenmiyorsan neyi bekliyorsun ki? dışarıda özel sektörde daha fazla kazanırsın. TEZ-KOP-İŞ Sendikasının yaptırımını beğenmiyorsan istifa edersin...

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin, 09.02. 2009 tarih ve 2008/33967 E.- 2009/1799 K. sayılı kararı ile? 6772 sayılı kanunun belirttiği işyerlerinde çalışan işçilerin ilave tediye alacağından sigorta primi kesilemeyeceği keza bu alacağın işçinin borcundan dolayı haczedilemeyeceği? içtihat edilmiştir.

Ayhan verdiği cevap (-tarih 02 Temmuz 2009 TİS görüşmeleri sonuçlanmamış dikkat edin) 1050-1100 civarları yada 1150 dedi.

Genel Sekreter Metin KARAGÖZ (0533 525 90 65)

günaydın arkadaşlarım... Ben facebook sayfasını pek takip edemiyorum. Bu nedenle sevgili cihanbeyli arkadaşıma teşekkürler... Bilgilendirdiği için... Haberimiz yoktu bu AKİM den... Saol.. Hemen yazacağım... Arkadaşlar canlanın artıkkkk...

çalışan personelin giderlerinin DÖSİMM bütçesinden karşılanması gerekmektedir. Ancak, döner sermaye hizmeti dışında çalışıp da giderleri DÖSİMM bütçesinden karşılanan personelin sayısı Nisan 2010 itibariyle 1415?e ulaşmıştır. DÖSİMM?e getirdiği mali yük 27 milyon TL olan söz konusu personelin genel bütçeye devri için Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı nezdinde girişimde bulunulmuştur. Bkz. s. 161

-ÖZEL HÜKÜMLER-

ayın 14 üne kadar ücret sıkalaları ve ikramiye alınmadığı taktirde grev kararı alınmıştır. kararı alanları tebrik ediyoruz...

ALIN ARKADAŞLAR 4 B Lİ ARKADAŞIMIZIN MAAŞ BODROSU ALDIĞI MAAŞ DİKKATLİCE BAKIN NE KADAR ADALETSİZLİK VAR ORTA DA!2010 Temmuz Sözleşmeli Maaş Bordrosu

91 kişinin içinde olduğumdan dolayı BAŞIM DİK ALNIM AÇIK VİCDANIM RAHAT.

BU MÜCADELEYE ;

27 OCAK 2012'DE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ÇALIŞMA SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA 1098 KİŞİ RESMİ YAZI İLE BİLDİRDİ. VE BELGESİNİ RESMİ SİTESİNDE YAYINLADI.

Şİmdi Hassan bu ifadeye kızacak ama "Mezarlık İşçisi" ben ne yapayım Hassan tepedekiler bu ünvanı vermiş size.

Günlük 50-60tl iken ; bizim devletin kadrolu işçileri yevmiyesi günlük 40 TL BRÜT, cebe giren net takriben bu aylarda ;950TL/30 gün = 31,66 TL

Kimse başka taraflara çekmesin. Biz neyi nerede kullanacağımızı iyi biliriz.

belki konuları dağınık yazıyorum ama kütüphanede ve çocuk sesleri arasında yazıyorum. mevcut sendikamızın bizler için öneminden dem vuramak istersek lütfen işçi kanununu açıp bir bakalım. zaten genel itibari ile asgari haklara sahibiz. bundan daha kötü durumda bir sözleşmede imzalamış olsalar kanun bunu kabul etmez, içi de allahın bi kulu bu kadar kötü şartlarda çalıştıramazsınız der. bir kaç fark var tabii. ulusal tatil ve dini bayrammesaileri kanun ve yönetmeliklerde asgari olarak iki katı olarak belirlenmiş buna yarım saat daha ekleyebilmiş. ler değil ekleyebilmişiz. bu sendikayla yola devam etme kararı çıktığı andan itibaren suçlu sendika değil biz üyeleriyiz. şu an aklıma gelen bu. fazla da bişi yok zaten.

şu an yapılacak birşey yok. sendikadan istifadan başka. zaten geçim derdi ve sitres biz işçileri hasta ediyor. elinizden geldiği kadar bu olayları artık düşünmeyin ve bunları bizlere reva görenlere gerekli dersi zamanı geldikçe hep beraber verelim.

Botan kardeşim istersen 0312 3094953 nolu numarayı arayarak çok değerli maaş tahakuk birimindeki arkadaşlarımızdan bilgi alabilirsin. Aynen sana söylediğimi söyleceklerdir.

Dösimle ilgilide olumsuz bır durum yok calısmalar yogun ve olumlu sekılde devam edıyor

BAYRAM BURUKTU... BURUK...

ARKADAŞLAR ; YAPILAN ADLİ TAHKİKAT VE SORUŞTURMA SÜRECİ SONUNDA, TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİ VE YÖNETİMİ KAYYUMA DEVREDİLDİ. NEDEN Mİ?ONU DA VARIN SİZ TAHMİN EDİN... ALLAH BÜYÜKTÜR.. ADİL VE HAKİMDİR...

evet botan kardeşim yukarıda yazdığım açıklamada da söylediğim gibi eğer sen bir genel müdür şöförü, hizmetlisi ya da sekreteri değilsen a-l-a-m-a-s-s-ı-n vermezler. Artık ona kadar düştüler bu kuldan utanmazlar.

sözleşmeden haberi olan varmı ne aşamadadır?

selam uzun zamandır takip ediyorum bu siteyi çok da memnun oldum böyle bir sitenin oluşundan. ancak dikkat ettim 7 ay oldu kültür ve turizm bakanlığı personeli olalı bakıyorumda 6111 sayılı kanunla ya hiç kimse yok bu sitede ya burasının varlığını bilmiyolar yada hiç şikayetleri yok halerinden memnunlar.

Bu gelişme inşallah işçiler içinde emsal teşkil eder ve kuş kadar olan maaşlarımızdan kesilen koskoca aidatlar iptal edilir.

Sizin fikirleriniz sizlerde kalsın herkes oturmak sorunda değil

Heeey, nerden geçelim?

ÇALIŞMA BAKANLIĞI HAZIRLADIĞI YASAYI ÇIKARAMADI!

sarppppppp mısın darpppppp mı

dostlarım burada yazılanlar bana siyaset meydanını anımsattı iyidir yada kötüdür bana ne ilhan selçuktan yada başkasından bir günden bir güne ilhan selçuk yada başkası gelipte KTB işçilerinin halini hatırını sordumu onların bildikleri onların olsun bizler konumuza dönelim bu tür tartışmalar kendi konumuza çare üretemediğimizin belirtileridir bizler emekçi insanlarız bizi hatırlamayanları biz hiç tanımayız bu böyle biline

EN ÖNEMLİSİ;HAK VE ADALET ADINA EN KUTSAL MÜCADELE DEMEK. MAĞDUR VE MAZLUMUN YANINDA OLMAK DEMEK.

sevgi ve saygılarımla

polat 73 tediyelerden sigorta primi adı altında kesilen paralar: bende araştırdım bu konuyu senin dediğin gibi emsal teşkil ettirerek idari işlem yapılmamaktadır. Kişinin Kendi adına ve kendisi muhatap olduğu olaya veya idari işleme yönelik kesinleşmiş mahkeme kararı ibraz etmediği müddetçe işlem yapılması mümkün değildir. birde ünvan olayı ne durumda bilgin varmı.

değerli emekçi işçi meslektaşlarım burada kendilerini çokzeki ve kurnazzannedenler işçilikten gocunen birtakım okumuş insanlar ortaya çıkmiş bölücülük ve ayrımcılıkten sözetmeye başlayınca kendimi cevap yazmak hissettim şunun çok iyibilinmesilazım ayrımcılık yapılmasın işçiysek hepimiz biriz 5 yıllık ilkokulluda bir 2 yıllık yuksekokulluda bir bizler işçiyız kadromuzda bunu söyler toplu iş süreci yaklaşmaktadır yanlışbilgilerle süreci baltalamıyalım ucret zamlarına gelince onuda kanunbelirlemiştır işçiler kıdemine göre değerlenmelıdır hepinize iyi hafta sonları.

selam arkadaşlar, demek oluyorki sözün bittigi yere geliyoruz, sendika bundada aynı cümlelerimi sarf edecek çok merak ediyorum. sonuç ve son artık elimizde herkese saygı ve sevgilerimle.

greve gidecek yürek yok.

MADDE 4- 21/7/1983 tarihli ve 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanununun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

Müzeci kardeş dediklerinden birşey anlamadık 2011 için mi geçerli bunlar

sendika durumunda arkamızdamısın degilmisin derken neyi kasdettin sendika degiştirme hakkında ise ben burda baştan beri söylüyorum bu sendikayla biz hiç bişey elde edemeyiz diye ben degiştirme tarafındayım ben birey olarak sendikadan istifa etsem zararım ne bilen söylesin ben tek başımada istifa ederim ama zararım ne karım ne bilmeliyim

derman kardeşim bizim arkadaşlarımızın yüzde doksan dokuzu tezkoop iş sendikasının çalışmasından hoşnut deyil ancak sendika değiştirme konusu daha ilk olduğu için bazı arkadaşların kafası karışık onuda inşallah aşacağız

Görelim Mevlam Neyler, Neylerse Güzel Eyler. Ama biz kullarda üzerimize düşen görev ve sorumlulukları yapmamız kayıt şartı ile.

- İşyerinde bir haksız ' uygulamayla karşılaştığı zaman

Bir de gider kardeşim burdan ne çıkıyor bize sahip çıkınca bizde onlara sahip çıkıp takdir ediyoruz.:)

düşüncelerini değiştirmiyenler yanlızca deliler ve ölülerdir.

selam arkadaşlar

slm arkadaşlar syn. cihanbeyli arkadaşım vermiş oldugun haber gerçekten içimizi serinletti,2,3 gündür bunu dillerine dolayıp yok işte öz büro bitti diyenlere duyrulur, cenabı allahım bu mubarek günde cemi cümlemizin, kalbine gönlüne göre versin, yolumuz açık, yarınlarımız güzel olması dileimle kalın saglıcakla.

Cihanbeyli çok iyi analiz yapmışsın.. müzelerde bizlerde çalıştık ama şu an il müdürlüğünde çalışıyorum hemde büyük bir şehirde vede başımızı kaşıyacak vaktimiz yok.. burada dösim denilen holding yapıyosa bir iyilik tüm işçilerine yapmalı müzelerdeki işçiler dösim personeli oluyorda bizler uzaylmıyız zaten onlar measi şu bu bizden 200-300 tl fazla maaş alıyorlar, birde adaletsiz vede haksız bir şekilde giyecek yardımı yapılıyor,, bizler çok iyi biliyoruz müzelerdeki işçileri yarıdan fazlası ilkokul lise mezunu işçiler ben 4 yıllık kamu yönetimi mezunu bir işçiyim burada tabiki yapılan bu haksızlıklara itiraz edeceğim.. birde arkadaş yazmış gelirler müzelerden geliyo tabiki alacağız diyerek öyle saçma sözmü olur.. o zaman dösim müzeler haricinde çalışan işçileri atsın işten öylemi olacak ben buna itiraz ediyorum arkadaş... hemde haklı olarak..

Bir gün bu süreci çocuklarınız duyup öğrenince sizlerle gurur duyacaklar. Sizlerde nasıl emekçinin hakkını yiyen sendikayı alkışladığınızı gururla anlatırsınız., anlatma yüzünüz olursa tabi.

müzeci ;

ancak bu kadar güzel bir özetleme ve açıklama olabilirdi.

her ne kadar yalakalarınıza gövensenizde sözleşmeden sonraki istifa

Arkadaşlar Merhaba alttaki metni olduğu gibi Başbakanlık 0312 417 04 76 numaralı faxa imzaladıktan sonra gönderdik. Faydası olurmu bilmiyoruz. Hakkımızda hayırlısı..

Bizi yapan ressamın varlık şavkı

tezkoopiş bakanlık içinde yapılan haksız uygulamalara ses cıkarmıyor

Servetcan hürmet bizden.

Dösim ve Bakanlığın çalışması doğru yasa çıkarsa herşey hazır olsun düşüncesiyle haraket ediyorlar haklılarda

Ortada aslında açıkça işçilerin ve sözleşmeli personelin kurumlar arası naklen atanabilmesine engel olan kural mevcut değildir. İşçi- geçici ve Sözleşmeli personelden sadece sözleşmeli personelin sözleşmesini imzalamış olduğu birimde istihdam zorunluluğu açıkça belirtilmektedir. Bu sebeple düne kadar görevlendirilmesi ve tayini de imkansızdı. Şimdi ise sözleşmelilerden 4/B şeklinde çalışanlardan en az bir yıl çalışmış olanların sınırlı da olsa tayin hakları mevcuttur. Bununla birlikte halen işçilerin ve geçici personelin diğer kurumlarda durumlarına uygun kadro veya pozisyonlara atanabilmesine olumlu gözle bakılmamaktadır. Oysa açık açık?geçemez? şeklinde bir hüküm mevcut değildir.

Madde 2- Bu Kanun yayınladığı tarihte yürürlüğe girer. Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

MADDE 37- YÜRÜRLÜK VE SÜRE:

merhaba Arkadaşlar nevşehirden arkadaş varmı

Devlet: çalıştırdığı işçiye 11 tl (onbir lira 50 kuruş ) her yıl veriyor...

kardeşim umut fakirin ekmeği demişler inşallah iyi olur helebi sonucu bekleyelim

O zavallım bile utanıp, toprağa gömerken başını,

Resmi kurumlarca yapılan Toplu Sözleşmelerde Tercübe açısından Sosyal işin Yeterli olduğunu söyleyebilirmiyiz.

HASTALIK SEBEBİ-TEŞHİS; KANDA MİKROP

GÜNAYDIN ARKADAŞLA

Evet Polat74 Kardeşim ;

BU İŞLERİN BOŞ İŞLER OLDUĞUNU SİZDE BİZİM KADAR BİLİYORSUNUZ AMA. GİDER AYAK GÖNÜL ALMA GÖNÜL EĞLENDİRMECE.

DÜŞÜNCELERLE KARŞILAŞINCA ZAYIFLAR KORKAR, APTALLAR KARŞI GELİR, AKILLILAR KARAR VERİR, USTALAR DA YÖNETİR.

TEŞBİHTE HATA OLMAZ.

H. Kaplan mesajlarını kontrol et.

hayırdır burda yazılanlar seni ilgilendirmiyormu?

İŞTE BU BAŞARISIZLIKTIR...

arkeoloji isimli arkadaşımız sosyal-iş'te tis görüşmesi olan sadece DMO var demişti. bize ait tis ve dmo'ya ait tis'ini inceledim.

Bende dedimki o zaman çalışın kardeşim.. Ben eşimden yuvamdan 3 yıldır ayrıyım.. tek sebep kamuişçisine tayin hakkınının olmayışı...

Gönülden Amin,

Arkadaşlar Hayırlı Cumalar ;

2.5 yıllık emeği

Engelle

TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ ; KTB İŞÇİSİNE ATTIĞI SAYISIZ KAZIKTAN BİRİ OLAN" 2007 YILI 4/B SÖZLEŞMELİ MEMURKAZIĞINI" KTB İŞÇİSİ UNUTMAMALI VE BUNUN HESABINI YASAL VE LEGAL YOLLARLA;YANİ TEZ KOOP İŞTEN BAĞLARINI İSTİFA İLE AYIRARAK YAPMALIDIR.

bu anlayış yeter. helal olsun size. haluk48 sıra sende. ikinizde aynı şeyleri söylerken nasıl bu kadar ayrı köşelere gittiniz hayret :)

devlet malzeme ofislerinde ortalama maaslar nedir arkadaslar

günaydınlar emekçi sınıfı meslektaşlarım

20 Günlük İkramiyenin yatış tarihi belli mi?

bende tezkoopiş'in tükenmez kalemi vardı. imzalarımı onunla attım hemde gülerek...

yasalrı bekliyorum, çoğunluk sağlansın sonra ben diyenler ipe un serecek mazeretiniz kalmadı sırda mağdur olmanız var.

Asmin77 ;

BU ADRESTEN İNCELEME YABİLİRSİNİZ.

Mücadelenizde ve çalışmalarınızda başarılar diliyorum.

sevgili işçi ali biz her zaman burdaydık merak etme her zaman burda olacaz mutlaka herkezin yoğunluk olduğu zamanlar var oda bana denk geldi arkadaşlar RİZEDEN YAŞAR ARKADAŞIMIZ İSTİFA ETDİ TRABZONDAN ZEKİ ABİMİZ İSTİFADAN VAZ GEÇTİ urfadan bazı arkadaşlarımız istifa etti izmirden 30 40 var diyorlar evet arkadaşım dösime gelelim inanın 1 kişi istifa etsin bende etmesem namerdim hemde namert oğlu namerdim ama kardeşim tek başıma sap gibi çıkmam sizce nasıl olur bakın inşallah dösimdede bir kıvılcım olacak GÜZEL SANATLAR İNŞALLAH istifalar başlıyacak yatırım işletmelerden istifalar başladı varmı başka bir şey ha sinama telif haklarından arkadaşlar uyumayın levent abi nerelerdesin yeni bir çığ açılacak sensiz çığ açılırmı görüşmek üzere

dedım ya bunlar burda tartısılacak konular degıl bunda da hemfıkırız demekkı mesele yok asgarı mustereklerde anlastık :):)

Tez Koop İş Sendikası neden sizin için 11 yıl cok iyi sendika mücadeleci sendika emek yanmlısı idi de şimdi sarı sendika oldu. 11 yıldır neden bu gunu bu yılı sectiniz sebebleri nelerdir...

BEKLEMEDE OLAN ARKADAŞLARADA ŞUNU BELİRTİRİMKİ

c) Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası

mrba arkadaşlar ben kültür ve turizm bakanlığına geçmek istiyorum arkeolog sanat tarihçisi müze araştırmacısı maaşları nelerdir öğrenebilirmiyim

arkadaşlar ben sendika düşmanı deyilim yan gelip yatan işçiler için mücadele etmeyen işçilerin aidadları ile saltanat yaşayan sendikacıların düşmanıyım

işçi arkadaşların hakkını aramıyor,

"TEZ KOOP İŞ SİTESİNDEN ALINTIDIR"

Dieğr X Bakanlıklarındaki muadilimiz, emsalimiz vede akranımız olan 4857'ye tabii x işçisi çıplak net maaş ne alıyorsa onu ve onun iyileştirilmesi. Yapılabiliyorsa;ilk sözleşmede yapılamıyorsa 2. sözleşmede;senelik 93 gün olan ikramiye+tediye gün sayımızın 120 güne. Eksik olan diğer sosyal yardımlarımızın tamamlanması ve geliştirilmesi.

Bilintur, Kültür ve Turizm bakanlığı tarafından 2009 yılında açılan ihale sonucunda Türkiye genelinde 55 Müze ve Ören yerinde 70 perakende mağazası açma hakkını almıştır. Şirketimiz açacağı mağazalarında müze müşterilerine hediyelik eşya, basılı malzeme ve tanıtıcı döküman satmayı hedeflemektedir.

BU MÜCADELE VERENLERİN ALLAH YARDIMCISI OLSUN.

tez. işe güvenmek

Tezkop İş Sendikasının 2007 yılında aidatlar gitmesin diye bizlere attığı kazığın hesabının sorulması için şu an en mükemmel zamandır arkadaşlar. Birçok arkadaşımız Memur olma hakkını bunların yüzünden kaybetti ve bu arkadaşlarımızın bir ç... oğuda üniversite mezunu genç arkadaşlardır gelecekte görevde yükselip makam sahibi olabilicek kapasitede arkadaşlar. Öyle tahmin ediyorumki şu an tezkopta kalan veya istifa edip geri dönen arkadaşlardanda bu gurup işçiler vardır eğerki varsanız sizleride uyanmaya çağrıyorum artık kendinize gelin tezkop işin attığı kazığın hesabını soralım hep birlikte arkadaşlar..

YALNIZ BİLGİ KİRLİLİĞİ YAPAN YADA PROVAKATÖRLÜK YAPAN ARKADAŞLARIMIZ LÜTFEN BİLMDİĞİNİZ KONULARDA YAZMAYINIZ

tehdıt edıyorsa yasal yollar bellıdır

sitede yayımlanan genel başkanın açıklamasından alıntı olan metin de derki( Halil Günbeyi de toplu iş sözleşmesi taslağını hazırlayan Ankara da ki ekibe davet edilmiş. Mazereti nedeniyle ilk gün katılamamış ikinci gün aramızda olmuştur. Dolayısıyla hazırladığımız taslak ve pazarlık marjlarının ne olacağı hakkında da o toplantıda uzun uzun tartışıldı. Hiç kimse orada 85 TL&#8217;nin altında olursa ben yokum demedi. 85 TL.&#8217;nin altında olursa ben yokum demek farklı, maaşlarımız 2000 TL olsun demek farklı bir şeydir.)peki bu arkadaşlarımız ne pazarlığı yaptı yada neden sendika değişti makam'mı istendi ve biz bunları başkanımız kırıldığı için duyup okuya biliyoruz yoksa birşeylerden na haber olacaz.

ya arkadslar size yemin ederim yeni sendikaya 8ay önce negil attım durumumnuzu izah ettim amma dönmedilerr biz tezkoopişden bu saatden sonra ne beklentimiz olcakki belediyelerde adamlar bizle kadroya gecti ve sendikasız calısıyorlardı adamlar en düsk net maası1300lirA oldu ya bizim el ileriye gidyor bizimkide geriye bu sendikada bize hayır gelmez haklı oldugun konuda senika üyesini savunmuyor isverenle daha seni ezmeye kalıyor yanlarıda almıslar 3-5yalınayak ve sözde temsilcidiyee bunlarla bu iş yhürümeezzz benim inancım kalmatı bu sendikeya valahi yol yakınken bu işi halledelim sonra ah vahla bu işler oolmuoyr bizim anımız aglayacana onların anası aglasınn...

SÖMÜRÜLEN MEKÇİ KARDEŞİM CVP İÇİN TŞK

bekliyoruz

Kardeşler ya... Hay allah iyiliğinizi versin... Ne bu böyle işçi kalın baskısı... Yaw birşey dedik mi.. Siz kalın işçi... Sizin sağınızda solunuzda hiç mühendis, mimar.. v. b. memur olan yok mu.. Maaşlarına bir bakın bakalım... Bizim maaşımız 1000 TL... AA sizin fazlaysa birşey demiycem... Boşa kürek sallıyorsunuz... Bir emsal var onu örnek gösterelim dedik.. Siz sandınız hemen memur oluyoruz.. Durun bir.. Korkmayın henüz yok öyle birşey... Sadece uğraşalım diyoruz... AAAA bu ne telaş, bu ne... Meğer maaşlarınızdan ne kadar da memnun muşsunuz... Gerçekten 1000 TL den fazla alıyorsunuz sanırım.. Ne iş?

ama şu durumda hepimiz aynıyız burada mücadele verilerek alınacak tek sonuç var oda topluiş sözleşmelerinden iyi sonuçlar cıkmasında rol oynayabilmek.

25 Nisan 2010 10:15 Düzenle Sil

DEVLET MALZEME OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE BAĞLI

Sen kim oluyorsunda burada ahlak polisliğine nezaket zabıtasımısın?

bize deneme sendikası degil, gerçek anlamda işçi dostu haktan hukuktan anlayan ve hak hukuk mucadelesi veren bir sendika lazım

hektors kardeşim... soran olmadığına göre bazıları sendikadan memnun gibi... yada çok vurdum duymaz olduk..

BAKANDA

isidir... gerisi ise hikaye ve kandirmacadan ibarettir...

kardeşim sena canı günülden katılıyom.

Bu rakamlarla yaşamaya çalışan biz KTB işçileri daha ne kadar nazik, zarif, kibar, nezafetli ve hoş görülü olabiliriz kiiiiiiiiiiiii?

Bize 13 yıldır hiçbir hayrı ve faydası olmayan Tez Koop İşle hiçbir işimiz olmaz. Tez Koop İş bitmiş ve tarih olmuştur. Bitmeyede mahkumdur.

Ben Tez Koop İşten istifa ettim. Sosyal İşe üye olmadım. Genel anlamda bir geçiş olmadığı için.17. iş kolumuzda Sosyal İşten başka alternatif yoktu. Sosyal İşin ideolojisi vardır yada yoktur. Buralara girmeyeceğim ideolojisi var olsa bile tasvip etmem. Değerlendirmem ve ölçütüm SENDİKACILIK GÖREVİNİ YAPIP YAPMADIĞI NOKTASIDIR. İşte tamda bu noktada bugün bir gelişme oldu. Sosyal işi beğenmeyen hor ve hakir gören arkadaşlarımız vardı. Ancak adamlar bugün itibari ile 33 işyeri ve 15.000 işçiyi kapsayan Genel Grev Kararı aldılar. YANİ MÜCADELE KARARI ALDILAR. Hemde önceki sözleşmeleri bizlerden çok çok iyi olan kurumlarda.

TÜBİTAK direnişine desteğin azalmasında Tez-Koop-İş'in tutumunun yanı sıra Ankara'daki sendikaların ve kitle örgütlerinin ilgisizliğinin de payı büyük. Kendilerine ulaşılan bazı kitle örgütlerinin neredeyse TÜBİTAK işverenlerinin bakış açısıyla hareket etmesi ve bir işçi direnişini ayak bağı olarak görmesi dikkat çekicidir.

ın durumu nasıl olacak?onlarda özel idareyemi devredilecek yoksa dösimdemi kalacaklar. aydınlatırsanız sevinirim

Alman Hitlerin kendilerine yaptığı yaptırdığı işkenceyi meşrulaştırıp, Dünya kamuoyunda Mazlum, Kendi Halkı önünde gönlünde Kahraman olabilmek için. Daha da arkasında masa başında Almanya dan Tazminat almak için. Ki hala Almanya hala İsraile tazminat ödemektedir.

Yaw arkadaşım böyle bir uygulamaya çocuklar bile güler tazminatları ödeyip çıkartacaksa neden bu hükümet kadro verdi bize Devlet bu kadar aciz mii allah aşkına biraz mantıklı konuşalım benim inanmam mümkün değil

Bir konuda yanlışın var kardeş, burada yalan yanlış birşeyler yazarak milleti yanıltma, aynı tarihlere gelen hem harcırah hem mesai alamazsın: mesai nedir o işte ve iş yerinde kanuni çalışma sürenden fazla çalışmadır. Ama sen il dışına gitmişsin harcırahlı olarak işyerinde o görevi yerine getirmemişsin birde mesai alacaksın bu alınıyosa kanuna aykırıdır inceleme yapılırsa zimmet çıkar bunuda bilin. Ama dösim bu haksızlıklar almış başını gidiyor, izinler alınır işlenmez, harcırahlı göreve gidilir aynı zamanda kurumda çalışmış gibi mesailer alınır oo ver allahım ver ne haram yiye yiye doymadınız be mübarekler..

Buna karşılık, ikinci ikramiyenin, Bakanlar Kurulu kararına istinaden değil de, toplu sözleşme, prim talimatı veya yönetim kurulu kararı vb. gereğince ödenmesi halinde sigorta primlerine tabi tutulacaktır.

önceki günlerde tediyelerden sgk ya kesinti yapılmaması ile ilgili haber üzerine bulduğumuz mahkeme kararı ve diğer dökümanları ayrıca sgk ya esas kesilecek primlerle ilgili yasa maddelerini sendikaya faksladık ve telefonda bilgi verdik. bize araştırıp döneceklerini bir duyum veya bilgilerinin olmadığını söylediler. daha bir cevap alamadık. sizlerden bilgisi olan ve gelişmelerden haberi olan varmı acaba.

"Hayatta en hakiki mürşit ilimdir." M. Kemal Atatürk

kiremit yaniiii?

Sende doğru dersin Gider Kardeşim :

Bot 1 yıl Sabo terlik 6 ay

TBMM den görüşülen bahse konu olay;SENDİKA YASA TASLAĞIDIR.

GAPTAKİ CALİŞANLARA YAZIK NE YAZIK

MADDE 19-KIDEM TAZMİNATI VE BİLDİRİM SÜRELERİ

hem bilgilerimizi paylaşalım hem de genel görünüme bakalım. ben bildiğim yerler hakkında bilgi verdim. araştırmaya devam edeceğim.

İhanet, dar günde puşta yarayış.

sait kardeş samsunhntb5561 bu arkadaş samsunda çalışıyor ve benimle çalışıyor harun denilen arkadaşla uzaktan yakından alakası yok dikkat edersen oda harun arkadaşa kızıyor selamlar

yüce devletimizin hakimlerinden işte sömürünün ve peşkeşin sonu bu aldınız emekçinin bedduasını çikacak aheste aheste yarabbim çok şükürlerolsun sayın sözde tezkoop iş sendikasının sözde idareci sendikacıları bakınız hatalarınızı anlamışşınızdır birde burada kul hakkı var emekçinin alınterivar allahımızın huzurundada hasapvar asla hakkımı helal etmedim 2009 yılından buyana sayenizde itilip kakılmaktayız kayıplarım büyüktür bütün yaşadıklarımız haksızdır sömürü ve peşkeştir siz yaptırdınız ve tezkoop iş sendikamız dan istifamızından sebepleride sizlersiniz hakkım haramolsun -

arkadaslar 1300 lira lafıdır dönüp duruyo bunu söyleyenlere sordunuzmu brüt mü? net mi? diye genelde kendileri brüt üzerinden konusuyorlarda brüt 1300 hiç bişey demek... kelime oyunu yapmasınlar adam olsunlar adam gibi konuşsunlar...

SENDİKAMIZ YANIMIZDA OLUR.

Benim istifa etmem de kimseyi ilgilendirmez kardeşim ben sayı sordum sadece söylersin yada söylemessin yoruma ihtiyaç yok...

LAKİN ; BİR LAFA BAKARIM, LAFMI DİYE..

emekçiler olarak haklarımıza duyarlı olmasak hiç bir sendikanın faydası olmuyacak biz emekçilere.

arkadaşlar biz de lisans mezunuyuz. dilekçeyle yeterlilik sınavı açılmasını talep ettik ama talebimiz reddedildi. bizim için de bişeyler yapılabilir aslında. şu kanun hükmünde kararnameye dayanarak bizi de kadroya geçirebilirler. ama çoğunluk olarak haretket etmemiz lazım. hasan arkadaş yorumlarını takip ediyor ve sana katılıyoruz. seninle iletişime geçmek isteriz. 0312 2211074

3-ktb işçisi kendisine kaybettirilen yıl ve kazanımların hesabını yasal yollara tez koop iş sendikasından sorması gerektiği için.

engellenmis bulunmaktadır53. Nitekim öğretide, dayanısma aidatı ödeyerek, toplu

AMA ONLAR BU ŞANSI COK IYI DEYERLENDIRMESI LAZIM YOKSA SONRA OZEL IDERELER GIBI BIR COK UYESINI KAYBEDECEK YANI ARKADAŞLAR GEREGINI YAPACAK BEN BIR COK ARKADAŞLARIMLA GORUŞUYORUM COĞU BU TİS İ BEKLIYOR

Gökçedallı iltifata gerek yok sağolasın kardeşim. İcraata gerek var. Herkes kendi adına birşeyler yapsa bile genele mal olacak. Genel için yapsa kendine mal olacak. Birimiz hepimiz, hepimiz birimiz için.

kardeşim foruma sırayla başkalarınnı yazdıkları mesajları atarak çok birşeylermi bildiğin sanıyorsun,, ben oraya meclisten geçen anayasa maddelerinin bizleri ilgilendiren kısmını yazdım ve aynı iş kolunda başka bir sendikaya rahatça üye olabilmenin yolunun açılması olayından bahsettik sen almışsın bu yazı evirip çevirmişsin,, tabiki bu sendika değişecek kimse tezkop işe mahkum olmayacak ama sosyal işede olmayacak benim anlatmak istediğim bu ben şahsen ve çevremdeki arkadaşlar 31 temmuza kadar bekleyeceğiz çünkü anayasa değişkilği o zamana kadar yürürlüğe girerse ve işçiler için sendikalara üye olma yolları açılırsa ben istediğim sendikaya üye olmayı düşünmekteyim. Bu sendika para yiyor şu sendika bundan iyi olayı biras safsata sendikalar tamamı üyelerinin aidatlarıyla ayakta duran kurumlardır.. sosyal iş yöneticileride senin benim aidatlarımla şatafatlı hayat yaşayacaklar buna senmi engel olacaksın yarında ordan kaçmaya yer arayacaksınız buda kesin, bir laf vardı bal tutan parmağını yalar, sendika işide budur.. tabii burada sosyal işi bu kadar övmeninde nedeni orada yönetici olma hayalleridirki pastadan pay alma düşüncesi sizleri böyle diğer arkadaşlara karşı hırçınlaştırmış,, ve istifa için biraz daha zamana ihtiyacı olanları neredeyse insan yerine koymamaya başladınızki buda sizlerin nekader aciz olduğunuzu akıllar getirmektedir..

Sewerözgür ;

konu ile ilgili bilgi veren memur sen genel başkanı ahmet gündoğdu toplu görüşme masasından toplu sözleşmeye geçişi sağlayan memur. senin diğer kazanımların da öncüsü olduğunu söyledi toplu görüşme pirimi sözleşmeli personele eş ve çocuk yardımı gibi ilk kez uygulanan mali kazanımları memur sen. nin talep ettiğini hatırlatan gündoğdu.2010 yılı toplu görüşmelerinde 4. B ve 4. C. li kamu çalışanlarının kadrolu yapılana kadar kadrolu kamu çalışanlarının haklarından eşit şekilde faydalanması. talebini masaya getirmiştik sözleşmelilerle ilgili kısmı masada kazanıma dönüştürdük 4 C. Lİ kamu çalışanlarının. da bu haktan faydalanabilmesi için sürekli girişimlerde bulunduk biz kamu çalışanları lehine bu kazanımları elde etmek içinmücadele ederken ve mutabakat metnine imza atarken diğer konfederasyonlardan birisi masaya hiç oturmamış öteki ise masadan kaçmıştır başbakan ve bakanlara yaptığımız ziyaretlerde gündeme taşıdık en son da 4. olağan genel kurulumuz, da sayın başbakan, a hitaben kürsüden ve daha sonra yaptığımız bire bir görüşmemizde bu çağrımızı tekrarladık bu gün ziyaretimize gelen devlet bakanımız hayati yazıcı,4 C, li kamu çalışanlarını sevindirecek müjdeyi verdi sayın başbakanımız ve bakanımıza kamu çalışanları adına teşekkür ediyorum, şeklinde konuştu.

antalyada istifa başladı bu sürece istifasıyla katkıda bulunan tüm emekçilere teşekür ediyoruz.

ALLAH HAKKIMIZDA HAYIRLISI NASİP ETSİN. SELAM VE SAYGILARIMLA...

BAZI İŞÇİ ARKADAŞLAR BİLİNÇSİZCE DAVRANDI.

Uğur Mumcunun Avukat ağabeyi geçen hafta bir açıklama yaptı.1993 yılında kardeşimi öldüren MOSSAD tır. Çünkü PKK bağlantılarına ulaşmış ve deşifre etmiştir diye. GÜNAYDIN BENİM SAFFF MİLLETİME OLAYLARI 17-20 YIL SONRASINDA ANYABİLİYORSUN.

Ama gelin ORTAK MENFAATLERiMİZ noktasında birleşelim. Biribirimize destek olalım, köstek olmayalım.

Ulen İ... ali ;

Diğer taraftan, 77. maddenin beşinci fıkrasında, ?Şu kadar ki, sigortalının ayrıca belirli bir kazancı varsa, bu takdirde prim ve ödeneklerin hesabında esas tutulacak günlük kazancı, yukarıdaki fıkraya göre hesap edilecek günlük kazancına belirli kazancı üzerinden hesaplanacak günlük kazancın ilavesi suretiyle bulunur? hükmü yer almış bulunduğundan, komisyon ücreti veya kardan hisse şeklinde ücret alan sigortalı aynı zamanda aylık belirli bir ücret de alıyorsa, sigorta primlerine esas günlük kazancı, Bakanlar Kurulunca tespit edilmiş olan günlük kazancın üstüne ayrıca aldığı günlük kazancın da ilavesi suretiyle bulunacak ve sigorta primlerinin hesabında bu günlük kazanç esas alınacaktır.

birlik beraberlik ve bilgi alışverişi herkesin yararına olur düşüncesindeyim

"2005 yılı toplu görüşmeleri sonrasında, 2006 yılında kanuni düzenleme yapılmış ve sendikalara üye olan Devlet memurlarının sendika aidatlarının Devlet tarafından karşılanması hükme bağlanmıştır. O yıl için 5 YTL olarak belirlenen sendika ödeneği 2009 yılı bütçe kanunu ile 10 TL'ye çıkarılmış ve ismi toplu görüşme primi olmuştur. Ancak, Anayasa Mahkemesi bu ödemeyi iptal etmiştir. Devamı için başlığa tıklayınız."

tezkooptan istifa eden işçiler tezkooptan istifa edmeyen işçilere söylemedik söz bırakmadınız. tabi tezkooptan istifa etmek neyi çözecekse diyelimki tezkooptan istifa ettik başka sendikaya geçtik yani sizin işaret ettiğiniz sendikaya. kefilmisiniz. peki oradada ) umduğumuzu bulamadık sendika sendika dolaşacakmıyız. dediğinizİ, bırakmadığınız arkadaşlara nasıl bir garanti vereceksiniz? yanlış anlaşılmasın ben tezkop yanlısı deyilim ) tezkoop iş sendikasından en az sizin kadar nefret duyuyorum. ben işçileri sendikanın. sorumsuzluğundan çok sendika kanunun madur ettiğini düşünüyorum şöyle ki ben bir işverenim işi savsaklayan işçime bir yaptırımım yoksa işçi benden parasını alıp yan gelip yatıyorsa bir yerlerde yanlışlık var demektir işçiler birlik olup bu yanlışlığın giderilmesi için tavır almadığı sürece bu tartışmaların ardı arkası kesilmeyecektir.

DİSK, ILO normlarının çalışmalarda dikkate alınmaması nedeniyle Üçlü Danışma Kurulu çalışmalarından çekilmişti.

Çelik, ''Ben karşı olanı bilemiyorum ama bu görüşmelerden çıkan bir neticedir. Böyle bir tablo varken bu yasa neden çıkmaz. Ayrı bir gayret mi var onu bilemiyorum. Ama şu anda bahsettiğim Türk-İş Hak-İş DİSK, TİSK, TOBB'un yasanın çıkması konusunda samimi olduklarına inanıyorum'' diye konuştu.

yanlız kanunda dösimde kapaniyor dösimin 100-150 personeli kaliyor dösim anıtlar muzeleere bağlı bir genel müdürlük oluyor bu kanunla dösim işçisi genel bütçeden maaş alacak

afyon03 kardeşim hayırdır ses sadan yok. sevgi ve saygılarımla

Maaşlarda artış yapılacak

Evet dediğin gibi Alçak sürünmeye devam. Bizi bu hale sokanlar ve onlara destek verenlerde Alçak Sürünürlerler İnşallah. Hem bu dünyada hemde Ahirette.

İle ilgili hususları düzenlemek, işyerinde düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak, üretimi artırmak,

GÜNAYDIN EMEKCİLER 19 MAYIS ATATÜRKÜ ANMA VE GENÇLİK VE SPOR BAYRAMI KUTLU OLSUN.

arkadaşlar son olarak çıkan kanunda sigortaya kesilecek pirime esas maddeler belli. yoruma açık olan ve mahkemeyi kazanan bir işçi arkadaşın olayı ise tediyelerden sigorta kesintisi yapılamayacağı yönünde idi. sendikaya bu konuda nekadar yazdıysak adamlar topu hep bize ve hükümete atıyor. göstermelik bir dilekçe yayınladılar sendika sitesinde ama yanlış yolda oldukları için hemen çektiler yazıyı.

Ne kadar günahkar olsalarda belki hidayete ererler.

Korkmayın arkadaşlar

Milletin anladığı dil belli işçi sınıfının genel seviyesi ve kültür çizgisi belli.

Arkadaşlar bırakın ucuz kahramanlıkları yok öyle bişey kimse kimseyi tehdit etmiyor ama sizler amacınıza ulaşamayınca çoğunluğu sağlayamayınca olayları saptırıyorsunuz. Neymiş sendika sizin paranızla sefa sürermiş sanki geçeceğiniz sendika sizden aidat almayacak değişen ne olacak hiç bir şey sadece değişecek olan sizlerin de yeni sendikadan nemalanacağınız başka değişen hiç bir şey olmaz yine toplu iş sözleşmesini türk iş yapacak...

HABER ALINTISIDIR 2010 TİS SENDİKAL ÇALIŞMA TAKVİMİ START ALDI

Bahsettiğin gibi o kutucuğu işaretlemiştim. Öyleyse bana yazılı olarak cevap verilecek demektir. Bekleyelim görelim. Teşekkürler cihanbeyli.

BİZDE TEZ KOOPA BUNU ANLATMAYA ÇALIŞTIK AMA NAFİLE;

ama inanıyormusunuz ki işçi bayramı olduğuna?

tez tek seçenek olmasın kafanızda.

slm arkadaşlar ve hayırlı sabahlar mardin müzesınde çalışıyorum mardın genelinde 19 işçı çalışıyoruz gider kardeş ne tür bir çalışma yapıyorsunuz bizide bılgilendırsen iyı olur

değerli meslektaşım Hassan_ hanı memumur olunuyordu naralar atıp tutuyordunuz uyarıda bulunmuştum bana kızmıştınız nerede memuriyet bügün benim haklılığım günyüzünde çıkmiştır değerli kardeşlerim bizlerin başındaki birileri sözüm onlardanyana sayemizde nemalanıyorlar sömürgeciler ağızlarından salyalar akmaktadır bunlara pirim vermemeliyız birkere şunu iyi bilmeliyız süreçde daralmıştır sabırla özburo iş sendikasına üye olunarak top yekün ADAMLARIN VERDİKLERİ SÖZLER VAR eğer çözüm getiremezseler ozaman diliyen dilediğigibi hareket etmekte serbesttir anca bügün beraberlik ve birlik günüdür döner sermayenin gelirini kazanan işini yapan riskkını taşıyan işçi sınıfıdır anca bölücü ve sömürgeci bir avuç şarlatan haklarımızı yalayıp yutmaktadır bizler emekçi işçi sınıfı ülke genelinde 2500 işçi sınıfıyız birimizin diğerinden farkı yoktur olmamalıdır buradan şunu söylemeliyız hepimiz işçiysek kamu işçi haklarından faydalanmalıyız eğer memuriyetede gözü olan arkadaşlarımız varsa bügünkü kanuni şartlarda istifa edecek k p s sınavına girecek kazanacak ve ilgili şartnamelere uyarsa memur olacak yada geçmişte hepbirlikte yaşadığımız 2007 yılındaki süreçte bazı kesimi memur yaptılar bazı kesimide daimi kamu işçileri sınıfına geçirdiler bu süreçte yetkili sendika tezkoop iş sendikasının dediği olmuş bölücü zihniyet kazançlı çıkmıştı ve sömürü devam ederhale gelmiştır burada eğer kimimiz 4, B kimimiz daimi işçi olarak kala bildiysek bunu o günün değerli burokratı başta sayın dösim merkez müdürümüz E, altıntaça dualarımızı yapmalıyız eğer ozamanki süreçte bu şükrandolu büyük emekçi babası çalışkan amirimiz olmasaydı bügün hepimiz sersefil olmuştuk tezkoop iş sendikası geçen son TIS sürecinde içimizden bizim gibi 30 kişiyi ayırt ederek çeşıtli saçmalıklarla ödülmüş gibi sunarak nemalandırdılar diğerlerine sınıf sınıf zamlar dilimleriymiş gibi ateşe attılmamıza zemin hazırlanmasına destekçi oldular bu sürece türkiye genelinde 95 kişi meslektaşlarımız istifalarla protosto etmişlerdır ve sosyal iş sürecinde katkıda bulunmuşlardır ve danışıklı olaymışgibi sadece 7 arkadaşımız tıs imza sonucunda sosyal iş sendikasında onuruyla dimdik kalmiş ve kışı başı en az 1200 ile 250 TL arasında maddı zarara uğratılmışlardır ve 6 arkadaşımız dava açarak yüce türk mahkemelerinde davalar açmışlar bir arkadaşımızda kainatın yagane sahibi yüce ALLAHIMIZIN huzurunda dualarla başvurmuştur şimdi baradan haykırıyorum dürüstçe dik duralım adamolalım kul hakkının yenmesine alın terimizin sömürülmesinde destek olunmıyacaksa lütfen nötere git özbüro iş sendikesına üye ol zaman çok dar süre kısıtlı gün geçirmeden hemen beklemeden çocuklarımızın geleceği içun eslerimizin geleceği içun hep beraber büyükbir aile olarak bölünmeden öz buroiş sendikasına üyeol sürece katkıda bulun karanlığı aydınlat faşızan düşünce ve sömürgeci sendikayı bataklığın dibine gönderelim yeter hepimiz birimiz içun emeğe ve alınterine katkı içun varmısın herkesin değerli yorumlarını ve gelecekle ilgili pilanlarını okumalıyız lütfen uyumadan ilgili düşüncelerimizi yazalım artık güneş doğmalı bütün kültür ve turizm bakanlığı işçi sınıfı meslektaşlarımı özburo iş sendikasınba üye olmaya bekliyorum

Değerli arkadaşlarım,

NEDEN GIYIM YARDIMI ALMIYORUZ

arkadaşlar günaydın hepinize hasan bey senin yazıların özlemişiz saygılar 91 arkadaşımız öncülük yapyı istifa etti ve dogruda söylüyorlar ancak birbirimizi kırmadan yazışalım nası örgütleneceksek aklı selim bizlerden daha kıdemli eski arkadaşlar yol göstersinler ve nezamen ve nrşekilde olacaksa bu sendika degiştirme işi ben varım yanımda çalışan atkadaşlarda bıkmşlar ba adeletsiz maaş düzeninden hepinize sevgiler birde hasan abi malum trakyaya tayin plduk geçim derdi hepimizin başında bu ay ikramiye alabilecekmiyiz bir bilgin varmı aydınlatırsan seviniriz teşekkürler

SİZLERE EMEKÇİ DEMEYE DİLİM VARMIYOR SİZLER EMEKÇİLERİ SATANLARSINIZ.

Servetcan bizlerden bir isteğin var sakin ve relex olmamız noktasında. Sen ne dersen o. Seni kıracağımıza kafamızı kırarız evel Allah :))))))

bu gün düşünsünler işçi kardeşlerine vurduğu darbeyi.

... ali ;

CEP TEL : 0 535 989 58 31

ANTRİKOT kardeşim madem merkezde çalışıyorsun en azından dürüst olmayı birdene buradaki eleştirilerini şimdiye kadar neden tezkopa hiç sormadın veya sordunda ne oldu ha bende merkezde çalışıyorum ozaman beni tanıman lazım niçin aryıpta doğruları öğrenmiyorsun şu konuda tamam farkı ne olacak haklısın ama zamanı gelmeden belli olmazki

ünemli olan istediklerinin arkasında durmak?

FARAZA KONUŞMUYORUZ BURADA...

Temsilcilerin görevi sendikanın yetkisi süresince devam eder. İşyeri sendika temsilcileri bu

MEVLAM YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN.

Değerli arkadaşım gerçekten size mesaj atamıyorum alıcıya iletilmedi diyee mesaj çıkıyor. Cihanbeylide mesaj gönderemedi sizee

MESELE YAPILMASI GEREKEN ŞUDUR ;

Hele beklemede kal bakalım, Türkiye olağan üstü gelişmelerin an be an yaşandığı bir ülke. Sabaha ne olacağı belli olmuyor, kestirilemiyor.

30760 BÜRO MEMURU

sayın Hüseyin Kaplan aramıza hoş geldiniz

bazı sendikacıların işçileri sendikada tutabilmek için işçilere gazel okuması kesinlikle işçilerin karnını doyurmuyor sıkıntısını gidermiyor onlar ancak kendileri ayakta kalabilmek için kendi konumunu koruyabilmek için kendine iyi bir sendikacı süsü vermektedir bunlar asla ve asla işçileri yanıltmamalıdır burada herkes çıkarını korumak için nasıl çaba harcıyorsa işçilerde çıkarı ve menfeatı hangi yönde ise o yöne meğillenmelidir

Yanlız Sözleriniz biraz ağır olmuş bizler kimsenin hakkını yemeyiz Memurları genel anlamda değerlendirilmedi işçilerde bile arada böyle kişiler çıkar memurlarda olduğu gibii adamı olan torpili sağlam olan istetiğini yapar SİSTEM BÖYLE İŞLİYOR

1. sayfadaki"İT ÜRÜR KERVAN YÜRÜR" ifadesi seni hiç bağlamayan bir ifade buluttan nem kapmaya gerek yok. O ifade neden seni bu kadar rahatsız etti anlamış değilim. O atasözü şanlı atalarımızın bizlere miras bıraktığı neciz bir söz. Önceki kapatılan sayfalardaki seviyesiz ifadeler sendikal provakosyonu önlemek için söylenmiş bir söz.

MADDE 32- İS SAĞLIĞI VE İS GÜVENLİĞİ:

Selamlar..

Selam saygı ve muhabbetlerimle...

Anasını sattığım kelimesininde adresi belli=Tez Koop İş ve uzantıları.

Şu aşamada memursenle hükümet zam konusunda anlaşamadığı için üniversite mezunu işçileri içeren 54. maddeye gelinmeden masadan kalkıldı.. Ayrıca zaten memursen işçiler adına yetkili olmadığı için orada o maddenin imzalanmasıda mümkün değildi bana göre.. Memursen yetkililerinin verdiği bilgiye göre üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına atanmalarını içeren dosya DPB ile Maliye Bakanlığı Müsteşarına verilmiş inceleme yapılacakmış. bu konuda büyük bir yasa değişikliğine gerek bile yoktur çaykur örneıi gibi 2011 de yapılan 4/b lerin memuriyete geçirilmesi olayı bunlar bakanlar kurulu kararıyla yapılmıştır.. Bana göre bu konu Kültür Bakanlığında çalışan yüksekokul ve fakülte mezunu işçileri yakından ilgilendirmektedir.. PEŞKEŞON.. arkadaşın dediği gibi değil bu işler şu an işçiyiz vede öz büro işte örgütlenme açısından sonuna kadar birlikteyiz ancak memuriyete geçiş hakkında bir yasa bir KHK bir yönetmelik bir bakanlar kurulu kararı çıktığı anda Bakanlığımızda bulunan ve bu kriterdeki tüm arkadaşlarımında bir dakika duracağını sanmıyorum.. çünkü işçi olarak tezkop sayesinde yıllarca ezilmişiz, hor görülmüşüz aşağılanmışız,, gelir seviyemiz ortalamanın çok altında kalmış ünvanınız iş tanımımız yok kimliğimizde bir ünvan yazıyor ama nedir ne değildir bilmiyoruz.. şu aşamada zaten ikramiye ve ilave tediyelerle 1600-1700 bandında olan kültür bakanlığı işçisinin memureyete geçişinde asla kaybı yoktur ve neticede işini bilicektir görevi olacaktır itibarı yerine gelecektir.. Buna itiraz eden arkadaşlar imkan verildiği takdirde arkalarına bile bakmadan geçeceğine eminim.. Dediğim gibi şu an işçiyiz ve öz büro üyesiyiz vede oranın yetki alması için elimizden geleni yapıyoruz yapacağızda.. bunlar benim şahsi görüşümdür...

5 L 39,34 38,32 35,48 34,04 31,40

Zalim Nemrudun ateşini söndürmeye su taşıyan karınca ile alay etmişler... Bu küçücük cüssenle azıcık taşıdığın su ile devasa ateşimi söndürebileceğini zannediyorsun. Kendini yorma bırak bu boş işleri demişler.

recep71 ve Servetcan ağzınıza gönlünüze yüreğinize sağlık

? Emekçilerin Örgütlenme Özgürlüğünün Önündeki Tüm Engellerin Kaldırılmasını İçin,

bizlerde bunu dile getiremiyorsak bizler hakkımızı aramıyorsak

sayın sarpp34 bizlerde keşke sizingibi memur olsaydık. en azından belli bir masamız belli bir işimiz olurdu. ama işçiyiz diye ez babam ez. ohhhhhhhh ne güzel değilmi. madem kültür bakanlığının memurusun senın yanında yokmu işçi arkadaşımız. nasıl çalıştığını görmüyomusunuz. adam kazanıyor oparayı ama nasıl kazanıyor. işçinin iş garantisi bile yok sen neden bahsediyosun arkadaşım. sen dayamışsın sırtını devlete bigarantin var. ya işçi pamuk ipliğinde bağlı hemşerim. yanlışsa yanlışde.06500 haklı burda ver memurun yapacağı işi işçiye. eeee memur ne yapacak kardeşim. bankamatik memurumu olacak. çok görüyoruz bunları hemşerimya. sen hangi memursan bilmem ama sen gel bunları benim külahıma anlat. saygılar.

TAHSİL DURUM ÜCRET

ZALİME KARŞI ONURLU MÜCADELEMİZ HARİÇ...

Dış görünümüne özen gösteren,

sendika kendi seçimleri ve koltuklarını düşünüyor. bizleri zerre kadar düşündükleri yok.

1- TURİZM VE TANITMA BAKANLIĞI

arkadaşlar üyesi bulunduğumuz sendika nın dünya yınan bağlantısı kesik rahatsız edilmek istemiyor işçiler ile ne zaman bir gelişme olsa üyesi olduğumuz sendika bu haberi üyesi olduğu işçilerden öğrenmiştir kısaca 2006 yılında geçici işçilere kadro verilecek haberi ortalığa yayılınca defalarca sendikı telefonla aradık bize bu haberi bizden duyduklarını söylediler daha sonra 2007 yılında toplu sözleşmeler imzalandığında bu nasıl toplu sözleşme içi boş dediğimizde kendileri aynen şöyle demiştir kadro aldık ya

2008 YILINDAN BU YANA TEZ KOOP İŞE ; İŞİNİ GÜZEL YAP, ADAM GİBİ YAP, İŞÇİLERİN HALİ PERME PERİŞAN-HARAP BİTAP DİYE HATIRLATMADA BULUNDUK. TEŞEKKÜR EDECEKLERİ YERDE, İŞÇİLER İÇİN BİR ŞEYLER YAPACAKLARI YERDE, BENİ VE 8-10 ARKADAŞIMI DAHA HEDEF TAHTASI YAPTILAR, ÇAMUR ATTILAR. VIZ GELİR TIRIS GİDERLER. BURASI ARTIK SÖZÜN BİTTİĞİ YER. BUNDAN SONRA RESMİ YAZILAR VE HUKUK KONUŞACAK. BAŞKA SENDİKALAR KONUŞACAK.

Öncelikle belirteyim, Sosyal-İş sendikası da tüm diğer sendikalar ve bu arada eski sendikamız Tez Koop-İş gibi Türkiye Cumhuriyeti yasalarına uygun bir şekilde kurulmuştur ve yasalar çerçevesinde faaliyet yürütmektedir.

Madde 3- Yürütme maddesidir?

biz emekçilere yakışanda istifa etmektir.

değerli işçi ali kardeşim beni siz ve diğer meslektaşlarım yanlış algıladınız ben kesinlikle hakaret etmedim etmemde yanlız benim anlattığım sonucu işte hep birlikte gördük bakınız ben tezkopu çok amma çok iyi tanırım söylemedimmi sendika grev yapamaz demedimmi bügün gelinen nokta ve bu süreç sizlerin yani tezkoop iş üyelerinin ve yardakçı gurubunun sayesınde olunmuştur belkide hiç tezkopiş üyesi olmasaydı sayın bakanımız daha güzel süprizler yapabilirdi burada ankara merkezde çalışan arkadaşlara iş düşmektedır bizleride örgütleyiniz randevi alınız tum taşrası merkezi hep birlikte ankara hipodrumu dolduralım haykıralım sonucu görürüz şimdi birlik zamanı gelin birlik olalım burada bir kez daha memur işçi farkı görülmüştur emeği alın terini gine sömürttüler yazıklarolsun artık dik duruş mert ve dürüstluk lütfen birlikten bolluk ve bereket çıkar yoksa peşkeş çekile çekile eriye eriye yok olacağız lütfen emeğe saygı herkes enyakın nötere gitsin gereğiniyapsın artık yetmezmi

açlık-yoksulluk sınırı diye birtakım veriler açıklıyolar ama birçok üyesi açlık sınırına yakın maasla ev geçindirmek zorunda bunun farkında değil...

şafak66

Bunları tek tek taraflara sorduğumuzda hepsi kendince haklı ama biz işçilerin eline geçen hiç bir şey yok...

DEVLETİN TÜM BİRİMLERİ SİZ İŞÇİSİNİZ. SİZİN HAK KAZANIMLARINIZ TİS. TE BURADA DA TOP YETKİLİ SENDİKANIZDA DEDİ. GİDİN TALEPLERİNİZİ TİS. TE TEZ KOOP ALSIN. O ALABİLİR DEDİLER.

Arkadaşlar merhaba... Sanırız yanlış anladı bazı arkadaşlar şu mesai için söylediklerimizi... Tabi ki alan alsın çalışmasının karşılığını... Çalışmadan alanlara da haram olsun tabi ki... Ha hortumladın, ha birinin cebinden cüzdanını yürüttün, ha haksız para mesai yazdın aldın.. Bunlar aynı şeyler tabi ki.. Ama bu mesaileri yazdıran, yazan amirlerin de hesabı sorulsun ve sorulur da tabi ki gün gelir...

tehdıt edecek baskı kuracak hesap soracak bırılerı varsa onlarda bızlerız

selamlar bu arada

yeni üyeyi söyledikleri ile başbaşa bırakalım ve çok güzel ve gelişerek giden yeni yolumuza emin adımlarla giderek bu işi bitirelim.

İzmir merkez ve ilçeler dahil toplam işçi sayısı nedir?

Bir bakın herşey yenileniyor bu işçi arkadaşlar ne zaman yenilik yaparlar bilmem.

Erken doğum yapan kadın işçi, doğumdan önce kullanamadığı izni doğum sonrasında kullanabilecek. 8 hafta olan iznin kullanılmayan süresi yerine 8 hafta olan doğum sonrası izne eklenecek.

İnsanları eleştirmeden önce lütfen sayılan kadro kategorilerini iyice inceleyelim ve burada sonuçta hasbel kader Kadrolu İşçiler Devletin KADROLU Çalışan kaesimi kalkıp burada işçi sınıfını bu kadar rencide etmeniz abesle iştigal, işçileri rencide edici bir durum.

gider06500 arkadaşım günaydın mesaileri bugünde gündeme getirmek istiyorum birimlerdeki

adamlar tüm işçilerle birlikte hareket ederek bütün ktb işçilerinin lehine bazı kazanımlar elde edip, tezkoop işe de ağzının payını vermek için bir süreç başlattılar, bu süreçten sonuç elde edebilmek için aylarca herkese çağrılar yaptılar, yol gösterdiler, hatta bedel ödediler; ama malesef bizim ktb işçisi arkadaşlarımız, tezkoop tarafından güdülmekten bür türlü vaz geçmediler.

merhabalar kardeş-

bucalı-76 arkadaşım

arkadaşlar kararsız insanların geleceği yoktur

sn arkeoloji arkadaşım izmirde 4b için mahkemeyi kazanan arkadaşım kim detaylı bilgi verirsen sevinirim. bende kadro döneminde 4b tercih etmiştim. bize yansıması nasıl olur. şimdideden teşekürler.

Sayın?

nasılsınız bizler peşkeş çekildik bizleri böldüler inanırmısın bilmem merkezde çalışanlar balparmak yalamaktadırlar bizler yıllarca anadolunun taşra denen çeşitli illerinde dösim in tanıtımını reklamını yaptık kim bilirdi dösim i kim tanırdıkı bizler maddi maneviyat gütmeden yıllık izinlerimizi dahi kullanamazdık çoluk çocuğumuzu dahi hasta olsalar doktora götüremezdik sadece dösim derdik amirlerimiz ile istediğimiz zamanlarda görüşürdük şimdi ise görünen kulauz istemez herşey meydanda yalakalar borazancılar kan emiciler harici zevki sefa içindeler bizler eğitimli işçiyız bügün nerede olsak başaramayacağımız görev yoktur birde bizlerin herbirimizin torpil gütmeden tırnaklarımız ile kazandığımız başarıları ve mağazacılık konusundaki unvanlarımız kıskanılarak yaksayıldı yanı emeğe alınterine işbilgisine iş disiplinine öz güvene saygı göstermeyen merkez idare kısmı sizler sayın dösim yönetimi birgün sizlerde bu makamlardan gideceksınız yol yakınken bügünden hatalarından dönmeliler yazık değilmi bir işlem yapılmadan önce mutlaka ilgili şahısı bizzat karşına çıkartıp yüzyüze sorgula yarın allahın huzurunda yanmayacakmısınız haklarım haramdır sayın kardeşim allaha emanet olasınız selam ve sevgilerimle

A-fazla çalışma

4c heryerde aynı insanları köle etmek için atılmış moder adımıdır.

Mazluma dini milliyeti sorulmaz.

çoluk çocuğumuzun vebali hep ikili oynuyanların boynunda.

Boş durmak yok yola devam. Toplantıda kafamızdaki sorular sorulacak istişareler yapılacak. Sonuçta alınan bilgiler size aktarılacak inş.

hatırlayalım anayasa degısıklıgı dısında

İki cihanda dareyn saadeti dilerim.

ALLAH BÜYÜKTÜR...

İkramiye Yılda bir defa 696,39 TL

Hayırlı İşler Arkadaşlar, Zonguldaktaki kardeşlere Allah Rahmet Eylesin. Yakınlarına Baş Sağlığı ve Sabırlar Diliyorum.

Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi kardeşlerimizinde aynı hassasiyeti göstererek ferdi sorumluluklarını yerine getirmelerini temenni ediyorum.

kısa bir süre sonra gerçekler yine ap açık ortada olacak ve herkes özgürce istediğini yapabilir.

Garson X X X X X

Bazı koyunlarda hala Sahte Çoban Tez Koop tan medet bekler.

1- 1.050,00-TL - 1.100,00-TL OLAN NET MAAŞLARI ; 15 ŞUBAT 2011'den GEÇERLİ OLMAK ÜZERE ;

yüksek okul mezunuyum;dayanışma aidatı ödüyorum. geçen ay aldığım maaş=1385 tl

burda yazdıgım yazılarda devamlı imza süreçinde yıkıcı degil yapıcı olalım,3 krş nasıl fazla alırız onun hesabını yapaalım, grev bize ne getirir ne goturur bunların hesabını yapalım, tis bitiminde cogunluk ne istiyorsa o na gore hareket edelim diye yazdıkça beni ve bu gorüşte olanları devamlı suçladın,

Peşkeşon,,,

Zaten biz oraya bağlanma durumu olursa;onlarda bizi kapmak için peşimizde olacaklar. Bizi başıboş bırakmayacaklardır. Zaten devir-geçiş durumunda;belli sayıyı aşarsa devrolunan işçi sayısı TEZ KOOP İŞİN YETKİSİ otomatikmen düşecektir. O zman paşa paşa ayağımıza gelip oy isteyecekler ama o zaman alacakları cevap MALUM

SELAM-SAYGI VE MUHABBETLERİMLE...

Ha bir + , ha bir -

İstifa etmeyenler KTB işçilerine zaman ve para kaybettirmiştir. Pişmandırlar, mahçupturlar...

bu haberlerden ötürü emeğigeçen bütün kardemlerime emekçı sınıfına sonsuz teşekkürler değerli kb işçi sınıfı artık herşey ortadadır tezkoop işin sözü bitbiştır sizlerde aramıza katılınız daha güçlü sesimizi duyuralım burada özbüro iş sendikası biz emekçi işçi sınıfının sesine kulak tıkarsa söz verilen alınteri emek ve hakyarımızı gerektiğigibi korumazsa onunda akibeti bellidir en fazla 2 tıs sonucu işçimeslektaşlar hepimiz hakkımızı almalıyız şimdi bizlerin iş arkadaşları tez koop işe halen üye işçi sınıfını süratle nöterden gereğini yapmaları için aramıza bekliyoruz hepimiz birimiz için alanlara ineceğiz artık söz emekten ve alınterinden yana işçi sınıfının olmak zorundadır artık yeterrrrrrrrrrrrrrrr

değerli işçi sınıfı tezkoop iş stesinde imza ettiği tıs yayınlanmaktadır

Burdan bekle gör politikası izleyen arkadaşlarıma sesleniyorum nevşehir örnek alsınlar herkes gibi onlarda beklemek yerine taşın altına elini koysunlar

DAHA BEN NE DİYEYİM... BUNLARA.

3. İş uyuşmazlıklarının çözümü için uygun uzlaştırma ve isteğe bağlı hakem sisteminin kurulmasını ve işletilmesini geliştirmeyi taahhüt ederler ve,

Perşembenin Gelişi Çarşambadan bellidir, dedik ama anlatamadık bazı arkadaşlara.

arkadaşlar işçi mi? yoksa 4 b mi? sorulduğu zamanda ankaradaki bazı arkadaşlarla konuştuk ve biz ankara olarak çoğunluk işçi kalacaz dedikleri için işçi kalmak istiyorum diye doldurup 1 gün önce kargoya verdik ve songün ankaradaki bize telkinde bulunan kişiler dahil çoğunluğun 4/b verdiklerini öğrendik... hasbelkader işçi kadrosu verildi herkese... takdiri ilahi demek geliyo içimden... bu olay kulağıma küpe oldu...

Cumhuriyet Bulvarı No:4 06050 Ulus/ANKARA

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE GENEL MERKEZİ

İTİDAL-İTİDAL-İTİDAL...

Kİ TEZKOOP İŞ BİR MARKET SENDİKASIDIR BİR SORUN BAKALIM SON 20 SENEDİR YAŞANAN KRİZLERDE İŞTEN ATILAN KAÇ TANE MARKET ÇALIŞANI HALEN ÜYE GİBİ YANSITILIYOR. SÖYLEDİKLERİMİN YÜZDE YÜZÜNÜN DOĞRU OLDUĞUNU GÖRECEKSİNİZ

birlik olmasak sürüneceğiz.

SENE SONU YADA EN GEÇ 2012 BAŞINDA GÖRECEĞİZ BURADA YAZILANLAR BOŞ MU?DOLUMU?

Daha oncede soyledıgım gıbı buna maruz kalan arkadaslar

slm herkese kolay gelsın gökcedallı kardeş biz kendi çıkarlarımız için sendıkadan istifa edip daha iyi şartlarda çalışmayı başaramamış çalışanlarız nasıl birbirimizin hakkını savunalım? nasıl bır arkadasımıza yardım için 10 tl lık bagıs yapalım? bizler baskaları tarafından güdülmeye alısmıs ınsanlarız o yuzden biz hiç bir şey yapamayız yapamadıkta kultur bakanlığının çalısanlarının hepsinden sadece 88 kişi çıktı biliyorsun değil mi kardeş...

yaprak dökümünde kim kiminle,

Utanıyoruz.. Utanıyoruz.. Çocuklarımızdan utanıyoruz maaş günleri isteklerini alamamaktan... Bu çalışmaya, koşuşturmaya bu maaşı almaktan utanıyoruz.. Ve kahroluyoruz... Öyle bir durum ki haftada 45 saat çalışınca başka iş yapmaya ne zaman ne de güç kalıyor..

Sendika, toplu pazarlık ve grev hakkı bir bütün oluşturmaktadır. Bu nedenle bu üçayağın birinde yaşanacak bir eksiklik tümünün işlemesini engeller.

cihanbeyli kardeşim çok teşekkür ederim bana aynen dedilerki ben iki ay oldu buraya geleli daha önce dösim personeli çalışmamış senin ögle arasını ücretli oldugunu bende bilmiyordum şimdi iyi oldu matematik hesabı yapmışlar ögle arasıda çalışmam gerektigini ve böylelikle 45 sati doldurdugumu söylediler bende tabi itiraz ettin ögle arasının ücretli izin oldugunu bende bilmiyordum

Türkiş çoğunluk olduğu belli hükümetin karşısına turk iş çıkıyor evet ne olmuş yaniii

?1- 6772 Sayılı Kanun, 4. maddesinde?Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icab ettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez.?

Kardeşim siz emekçiler aynı ücreti alıyoruz aldığımıza kimseyi inandıramadık. İşçi sınıfında olupta bu maaşla çalışan kalmadı. Biraz emeğe saygınız olsun çaresizlik çaredeğildir. tez-koop sendikasına gidin hakımızı arayın bakın kim sizi muhatap alır nedenini süyleyem. sizlere vereçeği cevap bu olması gerek işçi arkadaşını istifa sürecinde satıp bizi tutunuz. Yarın korkularınızdan arınırsanız tez-koop sendikasınıda satarsınız.

kendinizden şüpheedin.

arkadaşlar EVDEN yapabileceğiniz bir ek iş fırsatından bahsetmek istiyorum ama sanrım burada anlatmaya kalksam baya bir uzun olur..

Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda takdir edersiniz ki kendimizi yenilememiz ve geliştirmemiz gerekiyor.

pardon 40.85 yömiyemm

bırak edebiyatı kardeşim ahiret hayatında cenabı ALLAH herkesin gönlüne göre verir onu sen taktir edemezsin o işler kul ile ALLAH arasındadır sen bakta kendine dikkat et istersen sen beni ne kadar tanıyorsunda benim hakkımda yorum yapıyorsun dinime küfür eden müslüman olsa derlerya işte öyle

Oçtb ;

amasrist40 kardeşim;sana şunuda söyleyim. biz işçiler adına her neyerde olursa olsun, ben şahsen olumsuzluklara karşı çıkarım. nerde olursa olsun. varsa bir olumsuz durum elbetteki buna karşı çıkarım. eleştiririm. gerekirse eleştirimin dozunuda artırırım. kimse durduk yere kimseye ağır konuşmaz, eğer böyle birşey aramızda olmuşsa, yanı bu konuşma diyorum. gerçekten hatırlamıyorum. neden dersen burda okadar çok arkadaşımız varkı. türkiyenin her yerinden işçi arkadaş tanıdık. ben senın hakkında bişey dememişken sen şimdi çıkıpta burda, ya filanca şöyle dersen üzersin beni sevgili kardeşim. madem sendika konusunda benımle temasa geçmek istemiyorsan, gider06500 kardeşimlede konuşabilirsin. haben hao hiç farketmez. saygılar sunarım.

bize gelince istediği an iş kanununun birkaç maddesi varkı kapı dışına koyar. seni başka bir yere zor duruma sokmak için gönderseler gidebilirmisin, ayrılabilirmisin.

cihanbeyli kardeşim ne o kültür md nün bütün işlererini sen mı yapıyon da fırsat bulamıyon, burayaa yazarken akıl verırken zaman buluyon,

TEZ KOOP İŞE DE ;ADİYOS AMİGOS

HEPSİNİ GEÇ SABAH ERKENDEN YATAĞINDAN KALKIP BU İŞYERİNE NE İÇİN GELİYORSUN BİR DÜŞÜN... HEPİMİZ BU İŞİ PARA KAZANMAK İNSANCA YAŞAMAK İÇİN YAPMIYORMUYUZ. BİZİM GİBİ KAMU İŞÇİSİ OLANLARLA KENDİNİ BİR KIYASLA BAKALIM BUNDAN DAHA KÖTÜ OLUMABİLİRMİYMİŞ ANLARSIN.

Hayırlısı Allah tan birileri gene kaşınıyor!!!

Önemle ve bir daha hatırlatmak isteriz ki, Toplu İş İlişkileri Yasası çıkmadığı sürece hiçbir sendikanın Toplu İş Sözleşme yapma yetkisi yoktur. Yasanın çıkması durumunda ise çoğunlukta olduğumuz işyerlerinde yetki alıp Toplu İş Sözleşme masasına Öz Büro İş Sendikası oturacaktır. Bu haliyle Ekim ayında TBMM?nin açılışı ile birlikte Toplu İş İlişkileri yasası çıkacak ve üyelerimize verdiğimiz sözler tek tek yerine getirilecektir.

4. Ölüm, doğum, evlilik, yemek ve sosyal yardım ödemelerin artırılması.

?Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.?

Kuva-yi Milliye Harekatının başladığı ile ve memleket evlatlarına selam olsun.

2010 yılındaki 89 KİŞİLİK TEZ KOOPTAN İSTİFA, TEZ KOOPU 90'DAN VURMUŞTUR. TEZ KOOP İŞE ÇOK CİDDİ BİR UYARI VE ŞAMAR NİTELİĞİNDEDİR.

günaydın arkadaşlarım...

CIHANBEYLİ58...

ayrıca bende aynı sizingibi düşünüyorum sonunakadar sendikamızın yanındayız alacakları sonuca göre tıs imza edilince durum değerlendirmesini yapalım asla eskiye tezkoop iş sendikasına geri dönmeyelim eğer içimizde dönek varsa hiç bekleyip hemen acilen gereğini yapsınlar bizleri yaralamasınlar yaklaşık 7 yıldır mağdür edildim güngeldi haftalarca aç sersefil oldum gün geldi bayat ekmek yedim asla onurumu haysiyetimi ayaklar altına ciğnetmedim onursuz milletler elbetteki yok olurlar Allaha emanetolunuz selamlarımla.

arkadaşlar farklar nette dediniz toplam ne kadar alacağız

ktb. ve diğer kurumlardaki başarısızlıklarının faturasını şu anki yönetimlerindeki yöneticilere özellikle genel merkez yönetimi ve arkasından şube başkanlarına kesmelidirler.

ağzına yüreğine nefesine sağlık çok güzel düşüncelerinvar anca bizlerin meslektaşlarımız beyinleri acaba seğlıksiz hastalanmışlarmı

Araştır

KTB işçileri sorumludur

slm canlar ne haber cihanbeyli döktürüyosun yine mustafa 20 hoşgeldin diycem ama bilmiyorum bittimi askerlik yazarsan sevinirim kendinize iyi bakın arkadaşlar haluk nasılsın kardeşim ya şu kırgınlığı kaldır aradan giderde cihanbeylide çok canlar destek olalım birbirimize derim kavga patırtı yakışmıyor bizlere ekmegimizin peşine koşalım gereken neyse birlik olalım canlar en içten sevgiler saygılar esen kalın

Sizi aradıklarında işveren istedıgını yapar aramayın bizi diyordunuz ne oldu sımdı hangı yuzle ne cesaretle allahtan korkmaz kuldan utanmazlar

sendikadan istifa eden diğer arkadaşlarda bilgi verirse seviniriz.

BENDE DEDİM Kİ ;

İşyeri sendika temsilcisinin tayini ve nitelikleri

gelin bunları istifaya davet edeceğimize

oçtb kardeş aynen katılıyorum yangın başladı bu saatten sonra sönmesi imkansız yıllarca uyutulduk, kandırıldık, her toplu sözleşme sonunda hükümet bunu verdi yapacak bişi yok denildi, am şimdi bakıyorumki, sendika temsilcilerine araba ve para tahsisi yapılıyor neden üyeleri geri al diye, rahat bozuldu geri dönüş yok artık bu böyle biline, bizler göstermelik deyil gerçekleri istiyoruz, artık cefakar çiftçilerimiz gibi her tis sonunda bir dahakine deyil tuttugunu kopran, hakkımızı alan sendika istiyoruz, boş sözlere karnımız sayelerinde doydu, ama nedense cebimize hiç bişi girmedi ama bakıyorumki kendi ceblerine baya para girmiş olmalıki temsilcilerine bile özel araç tahsis edebiliyorlar, kimin sırtından acaba işçi arkadaşlarımın takdirine bırakıyorum. boş laf deyil gerçek icraat bekliyoruz,14 senedir nedense bu olmadı olmayacakta. slam ve saygılarımla. bu rada ismim turan telimde 05454534524

merhaba arkadaşlar haluk 48 sen sendikaya insanları işten çıkarması için çağrı yapıyorsun hadi beni işten çıkart sana o kadar yüreklimisin hadi kime söylersen söyle ben dösimden HASAN beni çoğu insan tanır haki koçum beni işten attırsana sendikacılarına söylesene yada beni sürdürsene ya arkadaşlar ben tehtide gelemiyorum her zaman tehtit edenlerle uğraşmayı severim bakın tamam sendika taraftarı olabilirsin ama insanları salak yerine koymayın

Sorduğun soruyu gitte aidat ödediğin Tez Koop İş Sendikasına sor.

Bizde polat açılımı yaparız Yine Diyorum Alayına Gider

kendinize emekçilere saygınız yoksa çoluk çocuğunuza saygınız olsun.

korku ve paniği bizlere anlatmayın yeter bizler ondan anlamıyoruz. Oda Allah'tan bizlere bir lütuf olması gerek keşke sizede verseydi hakkınızı yedirtmezdiniz.

burada haktan hukuktan bahseden öncülerimiz; kendilerinden daha ağır şartlarda çalışan meslektaşlarına haksızlık yapılmasını makul görebiliyorlar. ve bir işçiden, diploması farklı diye başka bir işçiden daha ağır şartlarda çalışmayı kabullenmesini bekliyorlar.

ORTADA BİR YASA TASLAĞI VAR. GÖRÜŞÜLECEK. REVİZE EDİLECEK DEĞİŞECEK BELKİDE YASALAŞACAK. SONRASINDA BELKİDE ANAYASA MAHKEMESİ İPTAL EDECEK.

b) 14 üncü maddesi kapsamındakilerin atamaları öğretmenlikteki veya yükseköğretim kurumlarındaki hizmet süresi fazla olana öncelik verilmek suretiyle memuriyetteki hizmet süreleri,

PES DOĞRUSU PES

Buna göre, 07/07/2009 tarihli 2009 Yılı Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü ile ücretleri düşük olan işçiler için iyileştirme yapılmıştır.

ben ilk defa katılıyorum ama yaklaşık 2-3 yıldır bu formu yada bunun benzerini takip ediyorum. şimdi şunu söylemek isterim, benim gibi düşünen çok insan var, 1. si istifa ettik diyelim nereye gideceğiz adres neresi hangi sendika 2. si istifa ettik diyelim sendikasız kaldık hangi haklarımızı alamayız 3. sü kendine güvenen kırıcı olmayan üslübü düzgün bu işi bilen bir arkadaş önderlik yapsın derim. ve son olarak şunu söylemeliyim, bu toplu sözleşmeden sonra işçi kardeşlerimizin %80-90 ı istifa edecek. bu son şansları tez koop un, iyi niyetlen söylüyorum mutlaka birlik olunmalı, mutlaka bir komutan olmalı, birileri öne geçip yönlendirmeli.

Onun içindirki greve gidelim mi gitmeyelimmi?Bunlar boş laflar zaman kaybettirecek fuzuli işler.

Bakan a.

durun çocuklar.

Çoğunluk sağladık onlar bize gelmek zorundalar.

gerekli yerlere şikayet

Bırımlere gelıp insanları

Sayın Cihanbeyli Üsdatım bizleri mahcup ediyorsun?

HA BİRDE ŞU TEZ KOOP İŞİN TEHDİT MEVZUSU BEN SAMSUNDAN GAZİ MÜZESİ ÇALIŞANI SÜHA SARIOĞLUYUM lütfen tez koop yönetimi beni sürün hemde türkiyenin en icra yerine

Müzecii Kardeşim ;

" TÜRKİYE?DE İŞÇİ OLMAK?

bundan on onbeş sene önce sendikalı işçi sayısı ve haklarına bakın,

Bu haberi paylaş

Ben ve benim düşüncemdeki arkadaşlar 2009 yılından beri aleni olarak bu haksızlık adaletsizlik ve zalimlerle mücadele ediyoruz.

Bu arada tasarı görüşmeleri sırasında konuşan Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay, CHP Milletvekili Durdu Özpolat'ın önerisi üzerine Mevlana ve Hacı Bektaş-ı Veli müzelerine girişlerin ücretsiz hale getirebileceğini belirtti. ANKARA AA

13 Senedir Tez Koop tan ne gördünüz ki bundan sonra ne göresiniz.

bu basit bir örnek..

arkadaşlar bize kadro verildigi yıl 4b tercih etim 4b ye geçsem haklarımı alacaktım nedenide muhendisi 2 milyara yakın maaş alacakyım itiberım olacaktı kurumda ama sendike engeledi hakım haram olsun

ramazan ayında fitre zekat mı vereceğiz yoksa alacakmıyız bilmiyorum.

YASAL VE KANUNİ HAKKINI KULLANMAK İSTEYEN İŞÇİYE BİLE BU HAKKI REVA GÖRMEYEN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI İŞÇİYİ VE GEÇİŞ YAPTIĞI SENDİKAYI MAHKEMEYE VERMEKLE VE "YETKİ DAVASI" AÇMAKLA TEHDİT ETMEKTEDİRLER.

Fazla çalışma - hafta tatili - ulusal bayram çalışması ve ücreti

Yeni sendikamız SOSYAL-İŞ işçilerin taleplerinin yer almadığı ve işçilerin onay vermediği bir toplu iş sözleşmesi imzalamaz. İşçilerin onayını alma sürecinin iki aşaması vardır.

Bizi seveni bizlerde çok severiz. Kendine iyi bak :)))

Yakında TezKoop Genel Merkezi sana "ÜSTÜN HİZMET MADALYASI" verecek böyle giderse:)))))))))))))))))))))

Sansierini Kardeşim ;

arkadaşlar ok yaydan çıktı bu iş olacak arkadaşlarımız hiçmi topplu iş sözleşmelerine bakmıyor verilen vaad alınan haklar maaşlar ikramiyeler sosyal haklar. umarım aklıselimle bunları degerlendireceklerdir arkadaşlarımız.

:)1. her kimsen rahmetli babama ağız atamasın 2. cihanbeyli de saygı var 3. bi daha yazmayacağım her kimsen sevyene inmeye niyetim yok güle güle sana

41 maddeden oluşan taslağa göre, kamu idarelerinin her birinde yalnızca bir döner sermaye işletmesi olacak. Böylece 2010 yılı sonu itibariyle 2.703 olan döner sermaye işletme sayısı 105'e düşecek. Ancak, bu işletmelere bağlı istenildiği kadar birim oluşturulabilecek.

burda hiçbişekilde tez-koop sendikasına yüklenme hakımız yok.

TÜM ARKADAŞLARIMA SAYGILARIMLA HOŞÇAKALIN BEKLİYORUM HAA

AKLIN YOLU BİR...

BİMER ÜZERİNDEN YAPILACAK YÜZLERCE BİNLERCE BAŞVURULAR BİLE DEVLETİN KURUMLARINA PESS DEDİRTECEK ÇILDIRTACAK DÜZEYDE SES GETİRİR.

sosyal-iş'e üye olmak istiyorum, sosyal-işçi aradaşlar mail atıp yardımcı olmanızı bekliyorum:(

selamlar arkadaşlar yazdıklarınızı devamlı okuyorum ama bazan hayretler içinde kalıyorum şuan devrediliyoruz diyorsunuz sonra sendika değiştirelim şimdi arkadaşlar eğrki devr edileceksek zaten belediyeler hak iş te özel idareler tez koop yoliş ve kop iş te yani mutlaka sendikalar değişecektir ama diyorsanızki buyasa çıkmaz ozaman arkadaşlar bir sendika ile temasa geçilir ve bize ne kadar faydalı olucağı araştırılır ve ondan sonra sendika değişir arkadaşlar bizim en kötü yanımız işyeri aynı iller in farklı olması sözleşmede bunu yaşadık adamlar sözleşmede imza atmayan başkanların hepsini safdışı bıraktılar ve bunu biz yaptık diyorum çünkü sizdesem bir sürü muhalefet çıkar soruyorum sizlere kaçtane şube başkanımız var arkadaşlar şube başkanların hepsi marketçi bizi neden savunsunlarki şimdi siz söyleyin biz kendi içimizden başkan çıkaramıyorsak sendikada değiştirsek bence boş çünkü beni ancak benim arkadaşım kurtara bilir oda olmadı olmazda çünkü biz bizlere güvenmiyoruz.

beni kendinle karıştırıyorsun?

Cevap biraz geç oldu ama kusura bakma MİSTAN Kardeş;

MADDE 4- KAPSAM VE YARARLANMA:

soru 2: sosyal iş sendikasının metro grosmarketlerde yaptıgı toplu sözleşmeler yıllık aldıkları zam yuzdeleri nelerdir.

Taşları birbirine vurun çocuklar.

birkaç kişi eleştiyi abarttı veya hakaret yaptı ise hem uyarı yapılıyor hemde sayfa açık devam ediyor.

ONURU VE ŞEREFİ İLE MÜCADELE EDİP, MÜCADELESİNİN ARKASINDA DİM DİK DURANLARA...

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 2 BAKANLIK OLUYOR

Cihanbeyli58'in dediği gibi bir yarım akıllı olarak cevap veriyorum... Sen hem bu düşünceye katılmayıp hemde sürekli formu meşgul ederek sayı sorup duruyorsun. Madem genel çoğun kaldığına kanaat getirdin neden istifa edenlerin sayısı seni bu kadar ilgilendiriyor? Eğer merakın sadece sayıdan ibaretse en az senin kadar meraklı olan Tez Koop iş Sendika yöneticilerini arayıp öğremen seni daha çok tatmin edecektir inanıyorum. Beklentine burdan cevap gelmez koçum :D

TEZ KOOP İŞİ MAHKEMEYE VERDİM, ONLARDA BANA İKİ DEFA CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINDAN SUÇ DUYURUSUNDA BULUNDULAR. TEZ KOOPİŞ GENEL MERKEZ YETKİLİLERİ İL MÜDÜRÜMÜ ARAYIP KÖTÜLEME VE ŞİKAYETTE BULUNDULAR. İŞ YERİME MESAİ SAATİNDE;POLİS BASKINI YEDİM. TELEFONUM SİM KARTIM VE İŞ YERİ BİLGİSAYARIMA EL KONULDU. AMA HEPSİNİN ÜSTESİNDEN GELDİM GEÇTİM ALLAH IN İZNİ İLE.2009-2011 TİS SONUCUNDA TOPLU FARK ALMAM ENGELLENDİ TEZ KOOP TARAFINDAN 3000 TL YE YAKIN MADDİ ZARARIM OLDU. GEÇEN SENELERDE TEHDİT TELEFONLARI ALDIM. DAHA NELER NELER. AMA YILMADIM YIKILMADIM. ALLAH BÜYÜKTÜR DEDİM. ALLAH BÜYÜKTÜR DEDİM. ALLAH BÜYÜKTÜR DEDİM. VE BU GÜNLERE GELDİK.

1 MAYISATA KAÇTIKLARI GİBİ

7-Kütüphane ve müzelerin envanteri, araç gereçleri, arsa ve binaları aynı oranda devredilecek,

"Kapıkullarının" yani "Osmanlı süper sınıfının" mirasçısı olmayı bırakacak, biz işçiler gibi "alt sınıf" olmayı hazmedecek mi?

5-2007 YILINDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI; BİZLERİN 657 4/B SÖZLEŞMELİ MEMUR OLMAMIZI ENGELLEMEDİ Mİ? O GÜN 657 4/B OLSAYDIK,2011 HAZİRAN AYINDA KADROLU MEMUR OLACAKTIK. BUDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BİZLERE ATTIĞI SAYISIZ KAZIKTAN BİRİDİR.

DEMEDİ DEMEYİN

susmaz kimse!

Lafı bi tarafından anlayıp kendini diğer KTB işçilerini koyun yerine koyma. Anlatılanın özünü anla, Özünü Özümse. Üzme beni, yorma beni Tuncum, Bakırım, alüminyumum..

Ulusal bayram ve genel tatil günleri

Özcan, işverenlerin hiçbir sorun çıkarmadan ve çalışanlara mahkeme yolu göstermeden kesilen ikramiyelerden kesmiş olduğu sigorta primlerinin çalışanlara derhal geri ödemeleri sosyal devlet olmanın bir gereği ve anayasal bir zorunluluk olduğunu ifade etti. Demiryol-İş İzmir Şube Başkanı Hüseyin Ervüz?de son dönemde çıkartılan yasaların tüm emekçilerin haklarını ciddi oranda gasp ettiğini belirtti. Emekçilerin haklarına yönelik saldırıda bulunan AKP hükümetine yaptıklarından dolayı tepkili olduğunu dile getiren Ervüz, ?Çocuklarımızın geleceğinin karartılmasına izin vermeyeceğiz.? Şeklinde konuştu. Ervüz, İkramiyeleri kesilen diğer tüm kamu işçileri adına da dava açılabileceğini söyledi.

selamlar arkadaşlar ayın 15 i geçti istifa sayısı kaç oldu acaba şuraya istetistikleri birisi yazsında bakalım kaç kişi olduğunu,, denizin dibi görünmüyor 500 oldumu sayı? 500 ü geçerse arkası gelir geride 3-5 kişi kalır millet beklemede... ankara merkez bu işin lokomotifi olmalı deniyor,, makiniss sesss...

Yazdıklarından ve değerli fikirlerinden BAZI CAHİL SIĞ DÜŞÜNEN VE KISA GÜN KARINI GÖZETEN YALAKALIK YAPAN İŞÇİLER İBRET ALIRLAR BELKİ

sayın tezkoop üyesi arkadaşlarım!

değerli meslektaşlarımız bizler çook acılarla bügünleri gördük ve bütün bunlara sebebiyet veren sözde sendika ve yardakçıları hala meded umuyorlar yalan yanlış iftira çamur atmalarla inlemekteler yanlız bizlerde şunu diyoruz bizler hazırız eğer yeni sendikamız kabul ederse biz hazırız mahkemelere bizleride çıkarsınlar yaşadıklarımızı anlatalım anlatalımki türkiye cumhuriyetinde birdaha böylesi faşızan sömürgecilik yaşanmasın yahu be utanmaz arlanmazlar hangi akılla karşı atağa geçersiniz kültürve turizm bakanlığı işçileri nın sendika değiştırmeleri nın nedeni gine sizlerin yanlı ve sömürgeci ve sendikacılıktan uzak bir birtakım ağalaşmanız nedendır şimdi en fazla 3 ay daha gecike bilir sonunda top yekün kökünüzü siler bu emekçi sınıfı yetti artık sesinizide çıkarmayınız buradan ortalıklarda kalan işçi sınıfı sizede seleniyoruz hemen nötere git özburo iş sendikasına kaydını yaptır kazanımların buharlaşmasın geleceğe sende umutlabak artık bügün buiş bitmiştır allahım yar ve yardımcımızolsun

Seviyesiz ifadeler kullanan arkadaşlar daha da ileri giderse bu davranışlarında memurlar net üzerinden BİLGİSAYAR IP NUMARALARI TESPİT EDİLEREK GEREKLİ SORUŞTURMA VE KOĞUŞTURMA YAPILACAKTIR.

buayda banka promosyonu almayacakmıydık bilgisi olan varmı

saygılarımla

3)senin aklına ihtiyacımız yok, zamanı gelince herkes kendi oyunu istedigi sendikaya verir olur biter, bu kadar yırtınmana gerek yok

G E L B U R A P O R A K A T K I D A B U L U N

değerli kardeşim turgut691 selamlar kardeşim sesiniduymak inanın mutlulukverdi çook özlemişim kardeşim inanın aynı şartlardayım özveriyle haysıyetımle 13 yıl dösimi temsilettim yapmadığım iftiraya baskıya cezalara maruzkaldım hacizlerle mahkemelerle tanıştım yalanlarla çokk acılar yaşattırıldım geçmişte beraber görev yaptığım arkadaşlarım dan arkamdan vuruldum halen yaşamak için çaba gösteriyorum ruhsal bunalıma girdim haklıyız anca bizleri ne duyan var nada gören bu siyası görüşler yüzünden bu durumlardayız geçen yıl imza edilen son -Tıste- açıkça ayrımcılık günyüzüne çıkarıldı buradan seslendım anca hiç anlaşılmadım hep duşman gözüyle bakıldım oysaki açıkça feryat vardı çığlık vardı ne cevapveren nede çare üreten birileri var şimdi sizin yazınızda çok şeyler anlatıyorsunuz inanın bazı akşam ekmekte alamaz oluyoruz çümkü hepimiz bankaların tuzaklarına duşmuşuz gelir gideri karşılamaz olmaktadır kardeşlerim sesimi duyanlar olmamaktadır ayağa kalkalım birlik olalım şimdi tezkoop iş sendikası yalandan diretme bizleri sıkıntılı ortama sizler soktunuz gıkınız çıkmamıştır içimizden meslektaşımız sendika yönetimine sokuldu anca teşkilatına ilaç olamamıştır yaşam kalitesini artırmiştır bizlerin emeğiyle sendikal el birliğiyle alay edilmiştır hakkımızı helal etmemız mümkün değildır kul hakkını sömürüdür bizler herbirimiz mazlum konumuna düşürülmüşüz ahımızı aldınız anca yüce allahımız ayetikerimede diyorki -

İşçinin istifası işçinin silahıdır, kalkanıdır anlayacağın herşeyidir.

Sevgi biçersin derdim.

Migros ile Tez-Koop-İŞ Sendikası arasındaki sözleşme Ağustos ayında imzalanmış

Söyleme bana derdini, söylersem sana derdimi, bastırır senin derdini.

arkadaşlar

Yüce Mevlam inşallah herkesin layıkını verecek.

değerli değva arkadaşımız meslektaşımız emekçi kardeşimiz

arkadaşlar arkadaşlar tis görüşmeleri tıs cıktı banka promosyonu cay corbo oldu maaşlar kuş gribine yakalandı işçiler iş yerlerinde şamar oglanı oldu ama bekleyelim görelim bizlerinde vardır bir bildiği

Haziranda da 6236 sayılı kanun ile 31 Aralık 2011 tarihine ertelenmiştir.

Adı Soyadı : NURDAN SANCAR İşyeri : DÖSİM

SİVAS TEMSİLCİMİZ BİZİM MÜDÜRLÜĞÜ GÜNLERCE ÖNCE ARAMIŞ AMA BİZİM HABERİMİZ BİLE YOK

Sendika aidatı

defalarca tezkoop iş sendika yöneticilerinin yüzüne de telefonda söledim bizim çantamızda bir günlük azık var sendika ise çantasında bir haftalık azığı olan işçilerle bizleri yedi günlük yolculuğa çıkarmaya çalışıyor kısaca tuzu kuru olan işçilerle bizi aynı kefeye koyarak bizimle gırgır geçiyor toplu söleşmenin süresi bittikten dokuz ay sonra işçilere greve gidelimmi diye anket yaptım işçiler grev istemedi diyor sendikacı beyefendiler işçileri bitkisel hayata sokupta daha sonra girev isteyerek alay etme memurlar nasıl yapıyor bak öğren sende öyle toplu sözleşmeye otur sapınan samanı bir birine karıştırıp bize yedirmeye kalkma sen üye işçilerinin derdini sıkıntısını anlamamakta ısrar edersen elbette üye işçilerin de derdini anlatacak derdini dinliyecek anlayacak sendika bulmaya sonuna kadar hakkı var

dayanışma aidatı ödeyerek tüm haklardan yararlanabilir.

yinede çıktığımız bir yol var ve sendika değiştirirsek ilk işimiz sendikanın şu anki kadrolarda bir vasıf almasıdır.

Dösimçi olarak ek zam talebiniz karşılanırsa sesiniz çıkmaz sizi ayrıcalıklılar sizi

engellediler forumu

Sayın06500; TİSlerin imza aşamasında burdaki arkadaşlar astılar kestiler sendikayı, sözleşme imzalanınca herkes birbir kayboldu. o arkadaşlarımız şimdi buraya yazmıyorlar, sadece geriden diğer arkadfaşlar ne yazmışlar acaba diye buraya yazılanları takip ediyorlar. şimdi 81 ilden bu forma giren yokmu. varrrrrrr. hani nerdesiniz varda kardeşim. burda 15 20 kişi sendikayı değiştirelim diye yırtılsın, dövünsün dursun öylemi, hangi kitapta yazıyorbu. gerçekten canıgönülden bu kervana katılacak arkadaşlarımız varsa, buraya yazarlar iletişime geçeriz. görüştüğümüz arkadaşlarımızvar ama sayısal olarak yetersiz. sizlerinde görüşlerini bekliyoruz arkadaşlar. yapmayın nolur böyle pasif kalmayın. ya şurda 81 ilden bir arkadaşı görüp fikrini almak istiyoruz, acaba bilmiyorum çokşeymi istiyoruz, bilemiyorum eğer çokşey istiyorsak, bende yoruldum artık. ozaman bende sendikadan memnunum arkadaş. değiştirmeyelim. takdir siz değerli arkadaşlarımın.

BU BİLGİ KESİN VE NETTİR...

zuga 78

Herkese iyi çalışmalar;;

tez koop genel başkan ve yardımcıları sizi nefret ve şidetle kınıyorum mefaatınızı düşünün ama başkalarıda menfaatlerını koruyun siz menfaatınız için bizim menfaatımızı hiçe saydınız ama bizde sizi hiç saydık artık sendikasız çalışsakda size üye olmayacağız sözleşme öncesınde söyledk bunları yanı aramızdakı uçurumu ama bir şey yapmadınız olacaklara kendınız meydan verdınız başka söyleyecek bir şey yok

bu tepkiden daha ağır bir tepki almadıysanız

diğer bakanlıklarda olduğu gibi bizim bakanlıkta da eğer devir veya özelleştirme olursa birçok arkadaş mağdur olacağından ben bunları dile getiriyorum.

Arkadaşlar ;

Bizim Kültür Bakanlığı gibi pasif bir bakanlık başka yoktur,, yüksekokul mezunlarına bizim bakanlıkçada böyle bir fırsat verilmesi biz yüksekokul mezunu işçileri son derece memnun edecektir ama nerdee bunların işi hikaye işlerle uğraşmak..

3-yer belirtim toplanalım.

Recep71 Kardeşim Canım Ciğerim ;

5-2007 YILINDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI; BİZLERİN 657 4/B SÖZLEŞMELİ MEMUR OLMAMIZI ENGELLEMEDİ Mİ? O GÜN 657 4/B OLSAYDIK,2011 HAZİRAN AYINDA KADROLU MEMUR OLACAKTIK. BUDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BİZLERE ATTIĞI SAYISIZ KAZIKTAN BİRİDİR..

Melca ;

Geçen ay bir toplantı yapılmıştı Ankarada Dösimin lağvedilmesi ile ilgili. Toplantıdan bilsi olan arkaşlar varsa yazsınlar. Dösimin 2011-2012 itibari ile kapatılması yönünde duyum almıştım ama genelden teyit edilmedi.

günaydınlar hayırlı mesailer onürlü kb emekçi işçikardeşlerime bilgili arkadaşlar gelişmelerle bilgiler yazın selamlar onr, emekçi meslektaşlarım.

resmi olarak iletilen 1315 kişinin haricinde elde bekleyen nisan ayı içerisinde bakanlığa iletilecek 150 civarı işçi üye fişi daha var. bunlarıda eklediğiniz zaman ;genel toplamda =1500 civarı işçi tez koop iş sendikasından kopup, öz büro iş sendikasına geçmişlerdir.

Burada artık kimse kusura bakmasın rakamlar konuşulacak. Çünkü başarı göstergesi;işçinin almış olduğu rakamlar.

SORU 1

Senin altını çizdiğin husus ;Esas ana mesele "İnsana İnsan değeri verip, Adam gibi yaşayabileceği ücret ve sosyal haklara kavuşturmaktır."

bu durumu hesaba katmadınmı

Ben bir durum değerlendirmesi yaptım sen ise tespitte bulundun. Söylediklerine yerden göğe kadar katılıyorum. Benim söylediklerim gerçeklerde doğrudur. Bunların tartışılması bile abestir.

çünkü bizim artık kendileri ile işimiz kalmadı.

selam ve saygılarımla.

bizler için anlamı olmuyan sözleşmeden sonra istfa depremine hazır olmanız lazım.

istifa etmeyenlere duyurulur

Burada marketler sektörü ile bizim sektörümüzün birbirinden çok farklı olduğunu da gözönünde bulundurmamız gereklidir.

GÖKÇEDALLI KARDEŞİMDE ŞİMDİ BANA ÇIKIŞIP SİTEM EDEBİLİR:)SEN ARKEOLOJİNİN AVUKATIMISIN DİYE. ELBETTEKİ DEĞİLİM AMA. AMAÇ ORTADA BİR RAPOR HAZIRLAMAK ADINA KONU BÜTÜNLÜĞÜ SAĞLAMAK. FİKİR BİRLİKTELİĞİ SAĞLAMAK.

DİĞER İŞÇİ ARKADAŞLARDAN DA SENİN GÖSTERDİĞİN GAYRET VE HASSASİYETİ GÖSTERMELERİNİ TALEP EDİYORUM.

Cihanbeyli üstat bu mesajını okurken bire mehmer marşı çalmıyor mu :))))))))))))))

kusura kalmayalım ama bizler fikir teyatisi yaparak söyleyeceğimiz cümleleri özenle seçip

fakat bu sendika degiştirme konusunda hem kendimize karşı hem birbirimize karşı vicdani sorumluluklarımız var çunku verecegimiz karar bizi arkadaşlarımızı ve ailelerini etkileyecektir

BUGÜN ÖZBÜRO İŞ TOKAT SİVAS TEMSİLCİSİ BİLKAY TAYHAN'LA SİVAS İL KÜLTÜR VE TURİZM MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖRÜŞTÜK

Bunların yanında 1993 yılı darbe girişimlerinin ve faili meçhul cinayetlerin patlama yaptığı kara bir yıl olarak tarihe geçti. Bu yapılan olayların hepsi Vatanı ve Milleti Bölmek ve parçalamak için yapılmış Planlı Programlı ve PROFESYONEL Eylemlerdi.

kimse camide imama namaz dersi verremez.

"BİR ÇİÇEKLE BAHAR OLMAZ DİYORSUNUZDA"

öyle bir hale gelmişizki yanıbaşımızda ne oluyor bitiyor, elimizden gene ne alınıyor kimsenin umurunda değil.

İşçilerin mağdur olmalarını önlemek, yeniden toplu iş sözleşme haklarına kavuşabilmeleri amacıyla Öz Büro İş Sendikasını kurduklarını bildiren Özkaya, şunları söyledi:

MECLİSTEN GEÇERSE VE HALK OYLAMASINA LÜZÜM GÖRÜLÜRSE BİZ İŞÇİLER OLARAKTA BENİM GÖRÜŞÜM EVET OYU VERMELİYİZ. BU ANAYASA GEĞİŞİKLİĞİ MUTLAKA HALK OYLAMASINDAN EVET OYU ALMALIDIR. TABİKİ GÖNLÜMÜZ ÖZGÜRLÜKLERİ SAVUNAN 61 ANAYASASI GİBİ ANAYASADAN YANA...

vız gelır tırıs gıder...

MAAŞIM 2.500,00-TL

d- İşten çıkarma

Bu sitede açık açık kimse yazabilirmi bakanlık bünyesinde toplam kaç işçi var. Bu işçiler hangi sendikada çoğunluk sahibi. Sendika sedika kaç üyelikleri varr. Bizlerde burda yazılanı dikkate alıp yetkiyi alacak sendikaya üye olalım zaten mevcut sendika sayesinde magdur olduk yanlış tercih le tekrar magdur olmayalım.

benim bir sorum vardı. sendikaya üye olmayıp dayanışm aaidatı yolu ile tis den faydalanan işçiler sözleşmenin imzalandığı yıl, sözleşme imzalanıncaya kadar geçen süre içerisinde oluşan farkları alabilirler mi? kısaca iki yılda bir toplu aldığımız parayı alabilirler mi?

örneğin keyfi rapor alarak aylarca işe gelmeyebilirsin maaşında garanti işinde garenti siğortanda yıpramanda garenti

Cihanbeyli üstat benim derdim sayı filan değil benim derdim insanların duyarsızlığı, arkadaş kimse sallamıyor bu işi yüzde 2-3 den başka ilk önce bunu kabul etmek lazım yoksa yemişim sendiasını...

arkadaşlar şurda 50 gün kaldı seçime ama ne sendika nede hükümet cephesinde tis konusunda tek bir açıklama yok. bu şunu gösteriyor. iki yıl önceki tis 29 mart seçimlerine denk gelmişti o zamana kadar savsaklayan sendika seçim sonrası göstermelik bir grev kararı falan aldı, sonrada başbakanda seçimden yeni bir zafer kazanarak çıktığı için bir restide 270 bin işiçininin reisine çekti ve iki yılda % 11 maaş zammıyla gerçirdik. yani bu sendika ve reisi yine hükümetin iktidarına seçimin zaferine çalışıyor, işçisine değil, yoksa şimdiye kadar oturur rakamları belirlerdi istediğini alamıyacaksada ben istedim ama bu hükümet vermiyor derdi top sizde derdi. farklı bir şey yok önceki tislerde temmuz ağustosta bitiyordu yazmışlar yok yav. yani ısrarla seçim bitene kadar savsaklayıp bittikten sonrada ne yapalım bu kadar alabildik diyeceksiniz. siyasilerde herkes halinden çok memnunmuş bizi yine ihya ettiler diyecek 270 bin işçinin eşleriyle çocuklarının oylarını toplarsanız adamı muhalefete düşürtür. sesinizi yükseltin artık, ne memuriyeti ne sözleşmesi bu tis sonucu bize lazım.

MÜZECİİ arkadaş kaç kişi diye soruyorsun herkes senin gibi garantiye oynarsa zaten bu iş olmaz ama sana diyeceğim gerçek sayıyı 15i ile 20 si arası öğrenirsin ondan sonra kararını verirsin

BAKIN DENİZ BAYKAL DEĞİŞTİ YENİLİK İSTİYOR.

Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer DİNÇER?e ve Sayın başbakan R. Tayyip ERDOĞAN?a kamu işçileri adına duyuruyoruz. Bu işçilerde memurlarda bizim insanlarımız, onlarda bu vatanın evladı. Yaşamını sürdürmek için devletine tutunmuş bu insanlarımızı sorunları ile baş başa bırakmayalım. Biz inanıyoruz ki özellikle kamu işçilerinin sorunları en kısa zamanda çözülecektir.

anlaşılan herkes hayatından memnun bizler ağlaşmayı sızlaşmayı hayatımızda hobi haline getirmişiz

arkadaşlar bugüne kadar işçilerle ilgili nezaman olumlu bir adım meclisten çıkmış bugün kazanılan hakların büyük çoğunluğu geçmişte abilerimiz ablalarımız olan bizden önceki işçi sınıfının mücadelesi ile kazanılmış haklardır yani mücedele etmeden birilerinden hak beklemek kusura bakmayın çocukça bir beklenti şuan birçok arkadaşımın ruh halide öyle görünüyor ben taşın altına elimi sokmayım güçlü birileri benim adıma mücedele etsin kazanımlar kazansın geçinip gidelim yok böyle bir şey arkadaşlar birçok arkadaşımız sendikadan rahatsız memnun değil yada kızgın ve inanıyorumki birçoğunun kendine göre haklı sebebi var ama bide tersten düşünelim heray belli bir miktar paranızın yattığı ve sizin temel örgütlenmeniz olan sendikayı merak edip giden ve burada ne yapıyorsunuz diye soran kaç arkadaşımız var bu yazdıklarım bazı arkadaşlarım için sendika yanlısı gibi algılanabilir ben şunu açıkça söylüyorum ben herzaman sendikanın yanındayım bu tezkoop olur sosyal iş olur ama daima işçinin örgütlülüğünden yanayım ve buyüzdendirki mücadele etmeden biryerlerden medet ummak yerine birlikte mücadele edip kazanımlar elde etmekten yanayım bu forumu nezamandır takip ediyorum ve bu foruma yazan arkadaşların gelecekle ilgili kaygı duymaları ve bunun için mücadele vermeleri çok güzel bir tutum ama bu mücadeleyi tezkoop iş içinde mevcut olduğunu düşündükleri sistemi değiştirmek yerine başka bir sendikaya geçip topu oraya atmak istemeleri benim onaylamadığım husustur ben daha öncede yazdım sendikamı değiştirmeyeceğim geçmişte mücadele veren disk e olan sonsuz saygıma ve güvenime karşın şuanki mevcut yapısıyla ve bizim işçi profilimizle bu sendika değişikliğinin bize hiçbirşey katacağına inanmıyorum bu yolda devam eden arkadaşlara kolay gelsin diyorum ve mümkün olduğunca kırıp dökmeden kalp kırmadan bunu yürütmeye devam etmelerini temenni ediyorum çünkü sınıf mücadelesi uzun soluklu bir mücadeledir ve burda aslalon sendikalar değil işçi sınıfının kendisidir sendikalar sadece bir araçtır son söz olarakta sınıf mücadelesini bir akarsu gibi düşünmenizi isterim çeşitli kollardan beslenen çeşitli kollara ayrılan ama hedefi çoşkun bir şekilde denize ulaşmak olan bir nehir ve hepimiz bu nehirin bir damlasıyız yani birbirimizden farkımız yok nerede olursanız olun sizlerle birlikte hepbirlikte mücadeleye devam edeceğim

evet sn bşkanlarımız neden çocuklarınızı işçi degil memur yapmak istiyorsunuz.

HERKESEE GÜNAYDINNN BİZ İKİNCİ BANKA PROMOSYONUN NE ZAMAN ALACAĞIZ BİLGİSİ OLAN VARSAAA YAZARSA ÇOK SEVİNİRİM İYİ ÇALIŞMALARR

İNSANCA YAŞABİLECEĞİMİZ VE AVRUPA STANDARTLARINDA BİR ÜCRET VE SOSYAL HAKLAR KAZANIMI ELDE EDERİZ.

Tez Koop İŞ üyelikten çekilme dielekçesi 6 suret tanzim edilecek. Noter masrafı 105 TL. Yeni sendikaya üyelik sözleşmesi noter masrafı 43 TL. Bu 43 TL haziran ayında yapılacak masraf.

Harun0812 ;

gene suspus oluyorlar.

İNANIN MESELE DİPLOMA TAHSİL, YÜKSEKOKUL İLKOKUL DEĞİL.

Acaba iş akdi fesh öncesinde;söz konusu Dösimm işçisi için yer değişikliği yada tayin gibi bir uygulama yaptınızmı?Et Dösimm disiplin kurulu. Yapmadıysanız Keşke yapsaydınız...

ben ve bazı arkadaşlar bakanlıkta genel bütçeye kapsamında ve maliyeye tabiyiz.

Sultanbeyli?de eğitimciler için Banka Promosyonu anlaşması süreci tamamlandı. Toplamda en fazla ücreti teklif eden İNG Bank ile anlaşıldı. 1600 çalışan için 3 yıllığına toplam 1.300.000 TL?ye anlaşıldı. Promosyonun tamamı çalışanlara verilmek şartıyla kişi başı 812,50 TL dağıtılacak. Çalışanlar yılda bir kez olmak üzere 812,50 TL?yi 3 taksit halinde alacak

İŞÇİ OLMAKTAN KOCUNUYORSANIZ BİLMEM HEPİMİZ AYNI İŞİ YAPIYORUZ YANIMIZDA YÜKSEK OKUL OKUYAN ARKADAŞLARDA VAR İŞLETME İŞÇİSİ OLDUĞUMUZDAN DOLAYI AMİRLER İSTEDİĞİ İŞİ YAPTIRIYORLAR. ZATEN SENDİKA DİYE BİŞEY YOK ORTADA ŞİMDİDE YÜKSEK OKUL OKUYANLARÇIKTI.

ASLINDA SENDIKASIZ CALIŞSAYDIK BELKI DAHA IYI DURUMDA OLURDUK ZATEN SENDIKASIZ CALIŞIYOR GIBIYIZ USTELIK SENDIKADAN DOLAYI DOSİM DE ILGILENMIYOR YANI SENDIKASIZ CALIŞSAKDA BUYUK BIR FARK OLMAYACAK ONUN İCİN TES KOP İŞ COK IYI ANALIZ ETMESI LAZIMDIR BAKSIN BAŞKALARININ TISINDE NELER VAR BIRDE BIZIMKINE BAKSIN

ANKARADA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN % 50 + 1? İNDEN FAZLASI SENDİKAMIZA ÜYE

hangi işçiyi zorla üyemiz olun diye baskı yapmış.

Cevap1:

Arkadaşlar bu kadar niye kızıyorsunuz anlamış değilim bu semineri işçimi yaptı hayır meçmuren gidilenecek denildi bu 1 mazeretsiz herkez katılanacak denildi bu 2 ve o kızan ve meddua eden arkadaşa desek gelin siz dösimde çalışın desek aman aman derler niye dösimde yatma yok ha bende yeni dösime geldim inanın burdaki çalışma ortamı sıkı diğer yerler gibi yat yeri değil buda 3 ha bir şey daha var o meddua eden arkadaş kusura bakma ama gerçekten seminer insanlara iyi geldi niye o yoğun tempo döneminden biraz uzaklaşıldı ha seminerde bazı konular gerçekten her insanın bilmesi gereken şeyler vardı benim gib bir çok arkadaş öğrendi birde arkadaşım İŞYERİ ZAM VERMEZ ZAMMI SENDİKA ALIR MESAİ KONUSUNDA SENDİKA NE YAPTI UYUDU SEN SEMİNERE GİDENLER BEDDUA EDECEĞİNE SENDİKADAN HESAP SOR AMA NERDE SENDE O YÜREK

1- Yolluklar

adam ben sendikanın yerini bilmem diyor siz koro halinde adama ajan diyorsunuz. hanginiz buadamları tanıyorsunuz. nası oluyorda böyle bir suçu emin olmadan arkadaşınıza atıyorsunuz anlamıyorum.

tam birlik ve beraberlik zamanıdır

Makinistin aklı yada genelin gidişatı ile bu işler olmaz. Karar alınmaz. Senin kendi aklın fikrin yokmu kardeşim. Araştırma inceleme yapma imkanın yokmu?Hiçbir şey yapamıyorsan burada aklına takılan soruları sor. Bir cevaplayan yarım akıllı çıkar heralde.

günaydın arkadaşlar

tezkoop iş sendikasının sendikacılık anlayışı üye işçilerin haklarını hukukunu aramak kollamak koruma deyil sahipsiz mücadelesiz savunmasız hakkını arayamayan işçilerin aidadlarından nemalanmaktır. türk kültürsen başkanı diyorki bizle kültür ve turizm bakanlığının merdivenlerinde yılda 3 çift ayakkabı eskidiyoruz diyorlar bende diyorumki tezkoop iş sendikası kültür ve turizm bakanlığının önünden yılda üç defa geçiyorlarmı?

abdulkadir geylani hazretlerinden şu cevabı alır: "sen kırk gün önce buraya geldiğin gün ben doyana kadar bal yemiştim onun vucudumdan tamamen atılması tam kırk gün içerisinde olmaktadır, kendi vucudumda bal varken senin çocuğuna bal yeme demem riya olurdu riya karışan işten de hayır gelmez".

soru 5: Kültür ve Turizm Bakanlıgı gecici İşçilerine kim kadro almıştır. Sendikamı Devletmi Kadro aşamasında Tezkoop iş sendikasının faktoru varmıdır.

HİÇ Mİ ALLAH TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZMISINIZ?

VE NİHAYETİNDE ;

3. KAMU İŞÇİSİ EMEKLİ OLUNCA YÜZBİN TL İKRAMİYE ALIYOR BİZ EMEKLİ OLURSAK HALİYLE YEVMİYEMİZ ÜZERİNDEN YAPILAN HESAPLAMADA YİRMİ BEŞBİN TL İKRAMİYE ALACAĞIZ. BUNLAR OLMUYAN VİCDANINIZI HİÇMİ SIZLATMADI.

Kültür ve Turizm bakanlığnıda çalışmakta olan 3000 e yakın işçininde yarın kamu yönetimi reformu çıktığında ne olacakları belli değildir. Kültür Bakanlığının taşra teşkilatlarının belediye ve özel idarelere bağlanması veya kapatılması söz konusu olamaz bence Sayın BAkanımızın ne kadar tarihine önem verdiği ordada Kültür bakanlığı adı aldında hizmet icraat etmek için vardır Eğer Sen Müzeyi Kütüphaneyi bağlarsan belli yerlere Kültür bakanlığı ne iş yapacak kültürel faaliyetler alanında

Beni yanlış anlatınız herkes kadar bende sendika düşmanıyım sendika yönetiminde akrabam bile olsa gerekeni söylerim

Tekel direnişinin ardından Tekel'e verdikleri destekle sınıf sendikacılığı yaptığını iddia eden Tez-Koop-İş Sendikası kendi işçisinin mücadelesinde fiili olarak mücadele karşıtlığına soyunmuş olması da düşündürücüdür.

TEZ-KOOP KENDİSİNİ SAVUNMASIN SENİN GİBİ İŞÇİLER VARKEN.

mücalede tek soluklu olmaz.

vaad edilen ne yapılan ne

O zaman bu işçilerin halını görmek istiyorum

Sakin olun itidalli olun.

Teşekkür ederim. yalnız bir rıcam var, yanlışım olunca da eleştirirsen sevinirim.

Olduğunu güreceksiniz.

CANURFA

ŞİMDİ EY TEZ KOOP İŞ SENDİKASI SANA SESLENİYORUM ;

arkadaşlar kolay gelsin emedag olarak bizde istifa ettik bir sorum var yanlış anlamayın lütfen 30 sendika isramiyesi nisanın ilk haftası yatacakmış dogrumu bilgisi 0olan varmı cevap verirse sev, nirim

20 Nisan 2010 14:56 Düzenle Sil

Evet arkadaşlar Hassan arkadaşın dediklerini burada yoğunlaştıralım gelecekteki konumuz bunlar olsun vede provake edici yazılara cevap vermeyerek ağırlığımızı koyalım..

cihanbeylinin dediği gibi bizim buradada okadar işçi var ama yıllardır hamdolsun lafına alışmışlar. sendikanın masallarına alışmışar. levent kırcanın bu hafta oynadığı sikeçteki gibi kuzucuk olmuşuz. tabiki en uyuz kurt bile bizim kanımızı emer.

CİHANBEYLİ58'İN DEDİĞİ GİBİ ŞEÇİMDEN SONRA İŞÇİ VE MEMUR SENDİKALARINI ÇARPIŞTIRALIM. KENDİ MENFAATİMİZ İÇİN. BİZ SADECE OTURUP SEYREDELİM OLACAKLARI.

Hakkınızda Hayırlısı olur İnşallah.

ONURLU OLMAK BUNUN NERESİNDE AÇIKLAYIN.

KENDİ ADINA BİRŞEY YAPAMAYAN VE BAŞKALARINDAN MEDET BEKLEYEN ZAVALLILAR...

barız mevcut ortada gun gıbı duran daglar gıbı yıgılmıs sorunlarımız bız bu asamaya gelmeden bızı yoneten hukumetler işverenler ve mevcut sendıkamız tarafından görulebılseydı

YA.. ARKADAŞLAR YAZDIKLARINIZI OKUDUKÇA GÜLMEYE BAŞLADIM. AYNI DERİN DEVLET GİBİSİNİZ, SOSYAL-İŞ SENDİKASI MÜCİZE YARATAÇAK GİBİ HAVALAR ESMEYE BAŞLADI. SİZ ÖNCE BU SENDİKALARDA YÖNETİMLERDE SÖZ SAHİPİ OLUN FAZLA LAGA LUGA LAFLARI BIRAKIN 10 YIL ÖRGÜTLENMEYEN ŞİMDİ HİÇ ÖRGÜTLENEMEZ HELE DİSK ÇATISI ALTINDA...

Değerli yorum ve fikirlerini sabırsızlıkla bekliyoruz. Sen ve senin gibi seviyeli arkadaşların sayısı burada artar inşallah. Görüyorsun ne kadar boş işlere zaman ve enerji harcıyoruz.

4-BİZİ İNSAN VE ADAM YERİNE KOYMADIĞI İÇİN.

Arkadaşlar Facebok sayfamızda sendikaya faxlanmak üzere şahsım ve diğer arkadaşlar tarafından hazırlanmış olan TİS taslağını sağolsunlar arkadaşlarla beraber Tezkop-İş Sendrikasına ulaştırdık. Bu nedenle sendika bizim tasarımızı gözardı etmeyerek kendi tasarısını buna göre ayarlamış ve gündeme getirmiştir Burada bu tasarıyı hazırlayan bizleri eleştirenleri görmek çok üzücü bizler 2378 kişinin adına bu çabayı sarf etmeye çalışıyoruz kimseyede ayrıcalıklı bir istekte bulunmuyoruz, amacımız hepimizin insanca yaşanılabilir bir gelire sahip olmaktır. Bundan sonra sendikanın hazırlamış olduğu ve biz işçilerin tasarısıyla örtüştüğü için TİS sonuna kadar destekleyeceğiz...

ONA GÖRE ; POLAT DEMEDİ DEMEYİN SONRA.

Yarın eylem günü bakalım kaç kişi bu eyleme katılacak çok merak ediyorum doğrusu burada ahkam kesenleri yarın mitinglerde görmek arzusu ile hepinize saygılar

Bu gün tez-koop kararsız ve yasayı bekleyen işçi arkadaşlara bir vaadte bulunuyorsa unutmayın istifa edip onurluca dik duran arkadaşlar sayesindedir.10 yıldır nerde sendika. Sevgi ve saygılarımla.

TÜRK-İŞ Koop. İşe çok seert bir uyarı ve muhtıra vererek;Koop İşi bu harekete desteğini sürdürmesi halinde TÜRK-İŞ bünyersinde İHRAÇ ETMEKLE TEHDİT ETMİŞ bunun üzerinede Koop İş geri adım atarak çekilmiştir.

ARKADAŞLAR NEDİR BU YAPTIĞINIZ? HALUK BEY ÖNCE BİRAZ İLERİ GİTTİN BENCEDE. BURDAKİ İNSANLARLA GÖRÜŞ İSTEKLERİNİ SUNAN İNSANLARLA DALGA GEÇMEK İSTEDİN. BU AYIP VE ÖZÜR DİLENMESİ GEREK Bİ DURUM. GİDER ARKADAŞIM SENDE AĞZINDAN ÇIKAN BİR LAFA DİKKAT ETMEN LAZIM. HER NE OLURSA OLSUN HAKARETE VARAN, ARGO HİTAPLARDA BULUNMAK ÇOK YANLIŞ VE GEREKSİZ DAVRANIŞLAR. HERKESİN AMACI BURDAA PAYLAŞIM İÇİNDE OLMAK VE YARDIMLAŞMAK OLMALI. BU TÜR OLUMSUZ VE KIRICI DAVRANIŞLARDAN UZAK OLALIM. LÜTFEN ARANIZDAA TATLIYA BAĞLAYIN BU DURUMU. SELAM VE SAYGILARIMLA..

Aydınlık yarınlarımız için...

Madde 33-

arkadaşlar bu sitede bazı arkadaşların işçi arkadaşlarımızı eleştirirken biraz hırçın davrandığına bende katılıyorum.

hele şükür sonunda girebildim sisteme...

burada her ay, günlük temizlik listesi çıkarıp 5 tane de talimat ve uyarı içeren madde koyup bize arkasına okudum yazdırıp imzalatıyorlar.

Akadaşlar bu tutanak neyin nesi anlayamadı. bilmedigimiz bir olaymı var.

sayın amasrist40:benım kırıkkalede olduğumu burdan bağıra bağıra yoruldum ben. herkes biliyor artık benım kırıkkalede olduğumu. yanı benim konuşmadığım insanlarda biliyor bunu. sen şimdi bennen sendika konusunda görüştün öylemide ben sana ters bir yanıtmı verdim. ben burda değiştirelim diye can çekişirken, bu konuda yardım isteyen bir arkadaşımı ben nasıl terslerimya. arkadaşlar bunu düşünebiliyomusunuz sizya. olurmu böyle bişey. bana kim tel açmışsa veya msn de görüşmüşse elimden geldiği kadar bilgilendirmişimdir arkadaşlar.

BİZİM İÇİN NE DÜŞÜNÜYOR VE İSTİYORSAN ALLAH SANA İKİ MİSLİNİ VERSİN:))))

Verdiği cevapta;o kararı Türk İş aldı Türk İş noktaladı. Bizde ona bağlı olduğumuz için bir şey yapamadık dedi.

Sayın birişçi arkadaşım yorumların için çok teşekkür eder saygılarımı sunarım. Sizin gibi taşın altına elini koyacak arkadaşlarımızın varlığını bilmek bizleri müteşekkir kıldı yapmış olduğunuz yorumlardan eksikliğimizi bir bir not aldık sizin düşünceniz kapsamında gerekli eklemeler yapılacakdır. Saygı ve şükranlarımı sunarım

istifanı et gerisini boşver en büyük silah senin istifandır.

Bu örnekte günlük çalışma süresi 8 saattir. (1 saatlik öğlen arası verildiği kabul edilmiştir ve öğlen dinlenmeleri/ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz) Bu durumda iş yerinde haftanın 5 günü çalışmakta yerleşik uygulama ise ya da sözleşme ile belirlendiyse bu iş yerinde haftalık çalışma süresi 40 saattir. Bu durumda hafta içi akşam çalışılan fazla süreler hafta bazından toplam 5 saate kadar?fazla sürelerle çalışma? olarak kabul edilecektir ve her bir saat başına düşen ücret %25 arttırılacaktır.

Ha birde Devlet Güzel Sanatlar Galerisi görev yaptığım yerlerden biri onu yazmayı unutmuşum.

Günaydın Arkadaşlar ;

özetle kültür bakanlığında çalışanların psikolojisi bundan ibaret ve bu yüzden hiç bir şey değişmeyecek, sizler birbirinizi üzmekten, kırmaktan başka bir şey elde edemeyeceksiniz

Kimbilir44 Gardaşım ;

Mesaj arkadaşlar sendikalar ikiye ayrılır işçinin hakları için çalışan sendikalar ve kendi çıkarları için çalışan sendikalar kendi çıkarları için çalışan sendikaları aidat ödeyerek ekmeklerine yag sürmüş ve bu tarz sendikaların çogalmasına neden olacaktır işçi kardeşlerim bu sendikalara tepkisini açıkca gösterirse gelecek nesillere iylik yapmış olurlar bu sendikalara pirim ödemeye devam etme gerekliliğini düşünmüyoruz. sendikalar tarih boyunca taşerona karşı olması gerekirken tez-koop iş sendikası genel başkanı taşeronlaşmaya gitmiştir Çalışanlar kamu çalışanların haklarının geliştiren sendikalarla, kamu çalışanlarının kazanımlarını engelleyen sendikaları birbirinden ayırmalıdır. Kamuu çalışanları, kendilerinin haklarını geriye götürenlere hesap sormadılar İSTANBULDAN SEVGİLERLE Halil GÜNBEYİ

Taslak 2822'de var olan ve ILO normlarıyla çelişen pek çok düzenlemeyi koruyor. Minimum düzenlemelerle yetinilmiş ve 2822'nin temel felsefesi korunmuş durumda. Taslak ile işkolu barajı yüzde 10'dan binde % 5'e indiriyor. Ancak mevcut yasada var olan yetki tespit ve itiraz süreci büyük ölçüde korunuyor. İşyeri barajı yüzde 50+1 olarak korunurken işletme barajı ciddi bir düşüş olmadan yüzde 40'a çekiliyor. İşkolu barajının binde 5'e çekilmesi olumlu bir adım olmakla birlikte kilit nokta olan işyeri-işletme barajında esaslı bir değişiklik yapılmadığı görülüyor.

SANATLAR İŞÇİLERİ SENDİK

Burada elbette birbirinden farklı görüşler de ifade edilecektir.

çocuğumun aklına gelecek ilk soru " ya acaba babam ne iş yapıyordu bu sadaka gibi maaş kaldı ondan" diyecektir.

ÖYLEDE OLACAK. İNŞALLAH BİZİNİLLAH.

Gerçekten yüksekokul veya ünv mezunu olmuş olsaydınız, size 657 hakkı tanınmış olsa idi, ben kabul etmiyorum, durumumdan memnunum diyebilecekmiydiniz? bana bunun cevabını verin yeter..

Beyza inan bir geyik ile muhattap olunur fakat şu hal ve tavırlar içersinde seninle muhattap olunmaz, nesin sen doğrucu davut mu? Cihanbeyli üstadın dedeği gibi çapın kadar haraket et ve konuş çapını aşma, sınava girecek olsak sana mı sorucaz, memnunsan işçi olmak da bu forum da ne işin var şuursuzmusun? Kompleks denizinde yüzeceğine akıl ve erdem deresin de boğul

kişi karşısındakini kendi gibi bilirmiş kardeş

Tarık TURNA

MEMUR-SEN BAŞKANI

Koyun yada kurbanlık olarak görülsek kabul. Çünkü koyunda kurbanda bir amaç ve dava uğruna millete yarar sağlayıp kendini feda ediyor.

HİÇ BİR ŞEYE GEÇ DEĞİL İŞÇİLER BİRLİK OLSALAR EYLEM VEYA TEPKİ OLARAK TOPLU İSTİFA EDİLİR. HİÇ BİR SENDİKAYA ÜYE OLMADAN SENDİKA AYDATI ÖDENEREK YOLA DEVAM EDİLİR.

Bu bağlamda; Bizlerin istifa etmemesi birilerine dokunmuş olsa gerek bu işler bizlerle düzelecekse merak etme hiç durmadan istifa ederiz.

bunu diyen tek kişi yok

KARDEŞİM SİZLERE YAA SABIR ÇEKMENİZİ TAVSİYE EDİYORUM

İstifa edip Dayanışma Aidatını verdikten sonra yeni sendika için önümüzde zaman var. Ama ilk yapılması ve üzerinde yoğunlaşılması gereken iş Tez Koop İşten istifadır.

tez işte temsilcilikte yaptım işçiler için tek artısını görmedim ve istfa etim.

Hepimiz kardeşiz burada. Ama İŞÇİNİN DERİSİNİ YÜZÜP, KOYUN GÖRÜNEBİLMEK İÇİN ;POSTA BÜRÜNEN KURTLARA DİKKAT. Bunlar işçi değil çünküüüü.

gider bırazcık erkeklıgın veya serefın varsa bana tlf numaranı ve adını ve yerını ver kımın dallama oldugunu herkes gorsun bırazcık cesaretın varsa verırsın

MERHABALAR DEĞERLİ EMEKÇI İŞÇİ KARDEŞLERİM

mı... Başka şeyler söyle.. Fikir ver... Çabala.. Görelim bakalım ne fikirler çıkacak...

arkadaşlar bende uzun zamandır siteye yazamıyordum, tabikii işlerinden dolayı, ayın 17 sindenitibaren bende sosyal işliyim artık. Birde Türkiye genelinde istifalarla bilgi verirseniz sevinirim.

burda dediklerini yapan özü ve sözü bir olan

işçiali

Sayın dösim&işçi;güzel kardeşim gelben senin elini ayığını öpüyüm, buformu bize kapattırma, ya tek senbüyükol, sen soyluol, sen boylu ol. sen büyük adamsın. burda kimse şövalye değil. böyle bir arayış içerisindede değil. ben kırıkkalede öteki bandırmada öteki izmirde beriki ankarada öteki amasyada beriki giresunda, inanki kimse kimseyi görmedi daha. ama şurda görülmesede sıcak arkadaşlıklar kuruldu. gelbu kervana sende katıl. burda sana bişey diyenyok. herkese kapımız açık, neden açık neticede insanızbizya. çetemisiniz falan demişsin, kimse çete değil. amma ve lakin işin öbür tarafını çevirirsek yeri gelir çetede oluruz. amabiz önce insanlık diyoruz. insanlıktan nasiplenelim diyoruz. burdaki arkadaşların hepsi birbirinden değerli. gerekirse ben onun, gerekirsede obenım hakkımı savunabilmeliki, arkadaş olduğumuz belli olsun.

Arkeoloji anlayasın diye büyük punta ile yazdım :=)))

İşçiler sahipsiz, çünkü Sendikalar işçilerin sorunlarını sadece dinlemekte ve işçilerin sorunları ile yüzeysel olarak ilgileniyor gözükmektedir. İşyerindeki yöneticiler duyarsız çünkü işçilerin yasalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çıkarmaktadır. Kamu işçileri ile özel sektör işçileri aynı yasaya tabi olunca da sorunlar başlamakta işin bu tarafını hiç kimse düşünmemektedir. Kamu işçisi özel yasaya tabi olunca da (4857 sayılı kanun özel bir yasadır), işin içinden çıkılamamaktadır. İşçiler özellikle tahsil düzeyi yeterli olanlar memurluklara geçirilmek istemekte memurlar ile aynı hakları talep etmektedirler. Biz buradan defalarca yazdık. İşçilerde memurlarda aynı devlete hizmet ettikleri halde bu ayrımcılık neden. Türkiye çok acilen bir Kamu Çalışanları Bakanlığı kurmalı ve Bütün Kamu Personelinin statüsü, pozisyonu, işe alınması ve çalışma koşulları yeniden düzenlenmelidir.

haydi bir olalım birlik olalım

merak etmeyin bu işin dönüşü yok ya olacak ya olacak kımse tezkoop işe gerı donmek zorunda kalmayacak

Kütüphaneci06 Kardeşim ;

TEZ-KOOP SENDİKASININ HİÇ SUÇU YOK SİZLERİ ZORLA TUTANMI VAR

en baştan beri "tez" sendikasını sevip şikayet etmeyen ve istifa etmeyenlerede diyeceğim yok onlarada helal olsun...

RABBİM BUNDAN SONRA Kİ SÜREÇTE YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN.

AYDINLIK YARINLARIMIZ İÇİN...

Gider06500 ile irtibata geçersen beni iyi tanır tüm bilgilerim onda mevcut. Özelden de atarım msn yi.

kültür ve turizm bakanlığı işçilerinin sorunlarını anlatın siz sendikadan daha faydalı olabilirsiniz

efes müzeside istifa etti arkadaslar haberiniz olsun...

DEĞERLİ ARKADAŞLAR ŞU AN ANK TÜM TEZ KOOP'UN YÖNETİCİLERİNİN BASKININDA İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZ HAREKET EDEMİYORLA. BİZ TAŞRA DA KİLER NE KADAR FAZLA İSFİFA EDERSEK O ZAMAN BU YANA YÖNELECEKLER BİZLER PASİF KALMASAK 15 MAYISTA NE KADAR ÇOK İSTİFA ANK O KADAR RAHATLAR ONLAR HAREKET ALANI BIRAKIRIZ. TAŞRADAKİ İSTİFALAR AZALINCA ANK YÖNELDİLER TABİKİ TAŞRADAKİ KARAMSAR ARKADAŞLARIMIZ BİR AN ÖNCE KARARLARINI GÖZDEN GEÇİRİRSE DAHAİYİ OLU.

keske ınsanlar kendı cıkarları ugruna degılde kendının tuzu kuruyken yanındakı magdur arkadasının yasabıleceklerını aılesını colugunu cocugunu dusunebılecek empatı kurabılecek bır gun o konumda kendısı olabılecegını dusunecek orgutçuluk ruhuna sendıkal egıtıme ve yanındakı arkadasına guvenme bılıncıne erısmıs olabılseydı

MADDE 22? (1) Bu Yönetmelikte aranan genel ve özel şartları taşıyanlardan öğretmenlik için başvurusu kabul edilenlerin atamaları bu Yönetmeliğin;

Bakan Çelik, Yurt Dışı Türkler Sivil Toplum Buluşması kapsamında, ''Yurt Dışında Emeklilik ve İkili Sosyal Güvenlik Hakları'' konulu oturama katılmadan önce gazetecilerin sorularını yanıtladı.

herşeye geçen bir yılda % 50 lere varan zam yapıldı bize 3,5 5,5 verdiler.

e yanlış hükme yer verdiğimizi ifade etti. Bunu diyen okuyucularımız aha sonra tekrar yazımızı okumamış olmalılar. 657 sayılı DMK nun ikinci fıkrası yürürlükten kalkmış eskinin üçüncü fıkrası şimdinin ikinci fıkrası olarak tarafımızca değerlendirilmiştir. 92?nci maddenin ilgili fıkrası aynen şu şekildedir: ?657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler? halen geçerli olan bu fıkraya göre diğer bir çok personel kanunundan tabi kişiler memuriyete geçmektedir. Biz işçilerin de geçmesi yönünde hukuksal mücadele yapılması taraftarız. Sonuçta diğerleri geçiyorsa işçiler ve KİT teki 399 a tabi personel de geçebilir düşüncesindeyiz. Halen böyle bir geçiş yoktur. Nedeni ise Başbakanlığın görüşüdür. Biizm amacımız bu haksız görüşe karşı dava açarak KİT teki sözleşmeliler ile işçilerin önünü açmaktır. Peki nasıl bir yol izlenecek?

İyi günler umarım hatırlarsın,

senin her zaman bizlerin önünü aydınlatacak bilgileri senden alıyoruz. Bu Konjonktürde her zaman senin gibi aydın kişilerin varlığını bilmem bizleride mutlu ediyor abii

SENDİKACILARIN, işverenlere çağrılarda bulunduğu ve kriz ya da başka bahanelerle işçi çıkarılmaması için yoğun bir mücadele sürdürdüğü bir ortamda; adeta; ?Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu? dedirtircesine, bizlere reva görülen bu haksız fesihleri ve bu fesih kararlarını alan?SÖZDE SENDİKACILARIMIZI? esefle kınıyoruz.

Her şey ortadadır.

Amin amin amin diyelim ama ;

EY TEZ KOOP İŞ SENDİKASI SENİN İÇİN SÖZ BİTTİ-KALEMİN KIRILDI. UĞURLAR OLA?.

Ama böylece bir gerçek daha ortaya çıkmıştır. Tez Koop İş sendikası, sendikacılık yapmayı bırakmış, kabadayı işverenliğe soyunmuştur. Tez Koop İş sendikası bizim işverenimiz midir ki, bizleri işten atmakla, sürgüne göndermekle tehdit edebiliyor.

anadolu nun sesi daha gür geliyor :) değişimin ayak sesleri gibi

ARDAŞLAR TEHDİTİ GÖRÜYORMUSUNUZ. BİZLER HANGİ SENDİKAYA ÜYE OLDUĞUMUZU ANLAYIN ARTIK

değerli vefakar dava arkadaşım Cihanbeylii58

Madde 9-

Bu kelimeyi bana karşı kullanman senin seviyesizliğinin tasdikidir.

dünyadan bi haber yaşıyorlar.

öncelikle herkese sağlık sabır diliyorum.

:)bak ya bak ya yine birileri çıktı sizler gibi şahısların saygızızca konuşmaları yüzünden sayfamız kapandı hiç ara vede bidaha bu sayfaya yazma sen ve senin gibi ağızla konuşanlara yer yok bu sayfada sevmiyormuş cihanbeylinin yazışmalarını sanane sanane dösimli imiş duydunmu beni yazmayacaksın bi dah buraya bu kadar

7 TEKNKER Y 41,71 38,93 37,33 35,81 32,99

ısrarla biz işçilerin mağduriyetini dile getirmeye çalıştık.

ARKADASIM SENLE BENİM İŞİM YOKKİ SEN NEDEN GÖRÜSLERİME ELESTRİ GETRİYORSUNKİ OLAYLARI YASAYAN BENİM VE FİKRİMİ BEYHAN EDİYORUM YARAR GÖREN VARSA LÜTFEN YAZSIN BENDE ÖGRENMİŞ OLAYIM VE ÖZÜE DİLEYEYİMM.

AHIMIZ GİTMİŞ VAHIMIZ KALMIŞ.

haklısın ben burdakı arkadasa laf yetistirmekle ugrasmayacagım bakanlıkta calısıyorum ıslerım yeterınce yogun bırde sendıkal ısler var az laf cok iş

TEZ KOOP İŞTE BİZLERE GAZEL PALAVRA OKUMAKTA, YOK ARAYA BAYRAM GİRDİ, YOK GREVE GİTSEK İŞÇİ ARKAMIZDAN GELMEZ, YOK KAMU İŞ VERMEDİ YOK BAKANLIK SICAK BAKMADI...

Bende dösimm işçisiyimama kütüphanede çalışıyorum sizi uzun süredir takip ediyorum

arkadaşım carmenta benim telefon kapalı mail adresimden ulaşsın sosyal iş <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="700915041b191c191c1502195e1f021b051e2f1811131504041500151c192f141a30181f041d11191c5e131f1d5e04150a"> koop şube başkanının yaptıgı hakaretleri, tehditleri, hepsini anlatacam.

Çalıştığım işyerimin pencere denizliğine 3-5 karga geldi.

karamsar2007 sanada selam olsun kardeş

A- Evlenme yardımı:

Arkadaşlar 4/b olayı eskisi gibi değil çünkü memur sendikaları açmış ve kazanmış oldukları davalar neticesinde neredeyse kadrolu hale geldi 4/b lik bir 4/b nin sözleşmesi fesh edilemiyor artık, geçenlerdeki bir habere göre sözleşmesi fesh edilen 4/b öğretmen açmış olduğu dava sonucu kadrolu olarak atandı bunlar hep bir gelişmedir,, belki bir iki seneye kadar 657 memur kadrosuda verilmesi gündeme gelebilir.. birde işçiliktede kadro yok zaten işyeri kapanırsa işçi kapıdışarı ediliyor o zaman sürekli işçilik falanda kalmıyor.. bakın tekel işçilerine şu an kan ağlıyorlar sözleşmeleri fesh edilecek bunlarda devletin kadrolu işçileri... iyice düşünüp berabence haraket edelim diye düşünüyorum...

bu kadar ofkelenecek sınırlenecek tahammul gostermeyecek ne var anlamıs degılım

Değerli arkadaşlar gerçekten öyle olduya. müdür beyi üçe böldük. bileciğe gitti bileciğe. sayın cihanbeyli kardeşim ogünde senınle konuştuk msndeya. bir yanlışlık yaptıkya artık vurursunda vurursun oraya değilmi sevgili dostum. sayın servetcan kardeşim senin görev yeri bilecikmi. eğer oraysa gerçekten kıymetli bir müdüre sahip oldunuz. saygılar.

korkak titrer cesur savasır oyle degılmı?

NEDENİ İSE BAZI UYANIKLAR BİZE SÖZ VERİP GERİ KAÇTI YANİ SÖZ VERDİKLERİ HGALDE NOTERE GELMEDİLER BENDE ONLARA SİNİRLENDİM. TEZKOOP SİZE YARIYORSA BEN DÜNDEN DAHA FAZLA RAZIYIM DEDİM.

Sendikalar ticaretle uğraşamayacak ancak, kuruluşlar genel kurul kararıyla nakit mevcudunun yüzde kırkından fazla olmamak kaydıyla sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunabilecek.

Bu neyin beklemesi neyin sabrı neyin kararsızlığı.

Kendini bilmez insanların adap dışı yaptığı açıklamaları burada genele mal etmeyelim lütfen.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ YASAL GÜVENCE ALTINDAKİ ÖZEL İNSİYATİFİNİ KULLANARAK İSTİFA ETMEKTELER. BUNU BİR ALLAH'IN KULU ENGELLEYEMEZ...

Bir kasa elmada 2-3 çürük olması doğal ve tabiidir. Ancak senin gibilerin bu işten zevklenmesi ve basit yorumlara kaçmanız manidar. Öz Büro İş Sendikası o konuda insiyatif ve ağırlığını yeri zamanı geldiğinde koyacaktır.

Tekrar ediyoruz hali hazırda bir geçiş yoktur. Kamuhaber. net olarak ortadaki bir haksızlığın giderilmesi için mücadele edilmesine taraftarız. Bunun yolunu oluşturuyoruz. Bakarsınız biz bir aday bularak süreci başlatırız. Bunun için bir sendika ile görüşmeye başladık bile. Sonuçta kaybedilecek bir şey yok. Belki çok büyük kazanımlar mümkün olacaktır

bU hayat boyle ıste

HAYDİ arkadaşlar

Hayırlı cumalar

kısaca SENDİKA BİZİMLE ALAY EDİYOR...

Taraflardan birisinin, kurula katılacak kişilerin isimlerini süresi içinde bildirmemesi, toplantılara katılmaması, kurulun üç gün içinde toplanamaması ve en geç altı gün içinde karar vermemesi hallerinde uyuşmazlık konusu hakkında mutabakat sağlanmamış sayılır. Mutabakat sağlanan uyuşmazlık konularında sorun çözümlenmiş sayılır. Mutabakat sağlanamayan uyuşmazlık konularında taraflar yasal haklarını kullanırlar.

Toplantı ve faaliyetleri ile ilgili yazı ve bildirilerin altı en az bir sendika yöneticisi tarafından

ARKADAŞŞLARIM MERHABALAR...

yasayı bekleyen daha çok bekler.

SENDİKANIZI ŞİMDİDEN SIKIŞTIRMAYA BAŞLAYIN. GÖRÜŞME SÜRECİ VE TAKVİMİ BAŞLAMIŞ...

arkadaşlar mahkeme neden temmuz ayına ertelendi durumnedir ANKARADAKİ BİLGİSAHİBİ ARKADAŞLAR LÜTFEN BİLGİ VERİN SELAM VE SAYGILARIMLE

17.03.2010

Koltuk için işçinin parasını har vurup harman savur

HERKESE SELAMLAR ARKADAŞLAR, HASAN ARKADAŞIMIZIN DİLEKÇESİNE VERİLEN CEVAP BİZ VE BİZİM DURUMUMUZDAKİ BÜTÜN ARKADAŞLAR İÇİN ÇOK BÜYÜK VE ÖNEMLİ Bİ GELİŞMEE. ARKADAŞLAR BENDE BİMERDEN Bİ DİLEKÇE YAZDIM AMA BANA CEVAP GELMEDİ. DAYANAK OLARAK SİZLER NEYİ EMSAL GÖSTEİYORSUNUZ BANA DESTEK OLURSANIZ SEVİNİRİM.. SAYGILARIMLA,

Her şeyi ile dünya önüne serilir

Kimisi bizlerin sırtına basarak oturduğu koltuğunu kaybedecek, kimileri de emekçinin alınterini keyfine göre har vurup harman savurmaktan olacak.

yeni çıkacak olan sendika yasası için sendikacıların görüşü isteniyor sendikacılar yağlı kuyruğu bırakmak istemediği için

Sevgili editörümüz ile bire bir görüştüm. Seviyesiz ifadeler kullanan ve gereksiz polemik sataşmalar yapan arkadaşlar bundan sonra hem engellenecek hemde bloke edilecek. Diğer sayfalar tek çatı olma açısından ya kapatıldı yada birleştirildi.

aririas ukala da, çok bilişin de önde gideni sensin kompleksli cahil cüheylan benim burda senin smlediğin insanlarla ömrümüz geçiyor hepside canımız ciğerimiz onlara sor onlarda öle der...

Yevmiye Tutar 68,71 638,58 TL. 68,40 635,70 TL. 67,79 630,03 TL. 67,20 --

Burada altı çizilmesi gereken husus ;BİRLİK VE BERABERLİĞİN TESİS EDİLMESİ VE SAĞLIKLI BİLGİ PAYLAŞIMININ SAĞLANMASI.

Bazı arkadaşlar ;

PEKİ SAYI HARUN ARKADAŞIM

BU ARADA OÇTB KARDEŞİME %10 BARAJI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA VE YORUMLARI İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM.

Arkadaş ;

BİR GÜN BİZİ ELEŞTİRENLER ELBET DOGRU YOLU BULUP BİZLERİN YANINA GELECEKLER. BEKLEYİP GÖRECEĞİZ

Sendikandan madem memnunsun yazmış olduğumuz konularda bize cevap verme Nutuk atmayacan Sanane o zaman meydan sende diyoruz ben korkarım karşıda ÖCÜ var diyorsun

diye yazmışsın. Acaba sen kimsin. Böyle atıp tutmakla olmaz. Kimliğini açıklada bizlerde seni tanıyalım. "BEN İSTİFAMI 28.04.2010 TARİHİNDE YAPMIŞIM." yazmışsın, acaba ne kadar doğru? istifa ettiysen eğer, sendikanın alabileceği veya alamayacağı haklardan sana ne? senin tabirinle ZEVATI MUHTEREM...

BALIKESİR

arkadaşlar birbirimizi kırıp incitmenin bize bir faydası yok

neyi bekliyorsunuz çuğunluk sağlandı

değerli arkadaşlarım bilgikumkuması ve cihanveli bir yalnışı düzeltmek isterim çalışma bakanı üniver

arkadaşlar yeni yılın başında fazla çalışma için onay almaya gerek varmı yoksa dösimmi bilgi vereçek.2009 da almıştıkda bu yılda alaçakmıyız.

yok yok sendikayla bu konuda işimiz olmaz... Adamlar aidat eksilecek olsun istermi.. Sakın sendika daha çok işimizi yokuşa sürer... Biz başka yollar aramalıyız.. Şu çevre ve ormanın olayını iyi takip edip bilgi alıp, emsal göstermeliyiz.. Bizim işimiz bizzat bakanlıkla... Dösimle de değil..

tez-koop sendikasıyla devam diyenin maaşları dolgun olacakmış.

Ücretin, işçinin daha verimli çalışmasını sağlamak için kardan hisse şeklinde karşılanması halinde, kara iştirak şeklinde bir ücret alması ile kar ortaklığı halinin karıştırılmaması gerekir. Hizmetini işverene kardan hisse alarak tahsis eden kimse, işi işverenin emir ve talimatı altında yürütüyorsa hizmet akdi söz konusu olur. Şayet iş sahibi ile arasında hem kara, hem zarara katılma şeklinde bir ilişki mevcutsa bu taktirde ortaklık sözleşmesi var demektir.

arkadaşlar banka promosyonları bu ay yatacakmı nezeman yatacak bilgisi olan varmı

uğraşıp durdunuz..)

Yoksa burada herkes işçiliği kabullenmiş, kanıksamış. Okuyan okumayanı hor ve hakir görür değil. Ancak HALİMİZ VE AHVALİMİZDE ORTADA. BİZE KENDİMİZDEN BAŞKA KİMSENİN MERHEM ŞİFA OLACAĞIDA YOK. AĞLAMAYANA MEME YOK. AĞLANIP SIZLANMAMIZ İŞTE BU YÜZDEN.

ankaradan kımsenın ıstıfa etmedıgı dogru degıl

Bu haktan yararlanan işçi, izin bitiminden itibaren 15 gün içinde görevine döner. Dönmemesi halinde iş sözleşmesi fesh edilir. Bu konu ile ilgili usul ve esaslar işverence belirlenir.

YA.. ARKADAŞIM ARKADAŞLARIMIZIN KALPİ KIRILMASIN SU AKAR YOLUNU BULUR SENİDE ANLIYORUM..

Bu şekilde çalışmakta olanların kurumlardaki memuriyetlere atanabilme durumu Başbakanlığın görüşü ile belirlenmektedir. Devletle geçici olarak çalışmak üzere anlaşma yapmış olan araştırma görevlileri , hakim-savcıların yanında uzman erbaşların da memuriyete sınavsız olarak doğrudan atanabilme hakkı tanınmaktadır. Geçici çalışmak üzere Devletle sözleşme yapmış bu arkadşlarımızın memuriyete geçişlerine hak tanınmaktadır. Buna karşılık işçiler ile KİT lerdeki sözleşmeli personel pozisyonuna çalışmakta olanların memurluğa geçişleri konusunda olumsuz görüş verilmektedir. Ortada hiçbir kanuni engel yokken böyle bir görüş verilmiş olmasını anlayamıyoruz. Sürekli işçiler açısından dikkate alınacak olan husus, bu kişilerin sürekli olarak, bahsettiğimiz kategorilerden farklı olarak "kadroya" dayalı olarak sürekli şekilde çalışmaktadır. Bir ölçüde artı memur gözüyle bakılan KİT lerdeki sözleşmeli personelin de memurluğa geçişin önündeki tek engel Başbakanlığın bu görüşüdür. Buradaki en önemli vurgu geçişi engelleyen bir Kanuni düzenlemenin olmadığı, ikinci olarak bu şekilde çalışanların diğerlerine kıyasla memurluğa sınavsız geçmesinin mümkün olduğudur. Basit bir deyişle görüşler her zaman değişebilir. Kanunsa ancak başka bir Kanunla değişir. Ortada memurluğa geçişe engel ne kanun, ne yönetmelik vardır. Ortada aslında geçişe imkan veren bir kanun maddesinin görüşle engellenmesi vardır.

ÇOLUĞUMUZUN ÇOCUĞUMUZUN YARINI İÇİN MÜCADELE ETMEYE MECBUR BIRAKILDIĞIMIZ İÇİN BU YOLA ÇIKTIK.

merhaba arkadaşlar. herkese hayırlı cumalar.

Sizin gibi tahsilli arkadaşların yevmiyesi en asgari 55.00 Tl olması gerekmekte.

Harun0812,,

"ESKİ YADA YENİ SENDİKADA BAĞIM BAĞLATIM YOK. SENDİKALARDA GÖREV ALMAYACAĞIM DİYE.

yeni katılımcılar kim olursa olsun, ne söylerlerse söylesinler herşey ortada ve kötü münakaşa yapmayalım ve söylenenlere karşılık yazmayalım.

chp bu bahsedilen yasaları yüksek yargı ya da anayasa mahkemesine götürmek için hazırda bekliyor. geniş mutabakat sağlanmış değil. ve şu aşamada referanduma gitmiş olsa bir kuruluşun araştırmasına göre yüzde 63 destek var. ama bunun düşmeyeceğini kimse bilemez. riskler bitmedi devam ediyor. biz önümüze bakalım.

sözüm sana deyildi fakat sen kendini o sınıfta hissettinse ben sözümün arklasındayım

varsa gerçeğe dayalı bir sözü yılardır emekçiye verdiği bir artısı varsa bizim neden haberimiz yok.

botan ilk haftası diyorlar

Bu yardımlar aylık zamlar oranında artırılır.

"2821 SAYILI SENDİKALAR KANUNU İLE 2822 SAYILI TİS VE GREV LOKAVT KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA ESAS YASA TASLAĞINI TBMM. MECLİS BAŞKANLIĞINA SUNMUŞLARDIR.

slm degerli arkadaşlar karamsar2007 selam

07- kimisine şube başkanlık teklifi yaptı.

Gelin işçiler birlik olun kendi ve 2510 işçi adına ses getirin. ÖNÜMÜZ SEÇİM Seçim öncesi SESİMİZ çıksın.

b) Ayrılma, notere başvuru tarihinden itibaren bir ay sonra geçerli olur.

Mevcut yasalar değişirse elimiz daha da güçlenir.

AMA NAFİLE...

CAN-URFA

ne yazıkki halen o zavallılar şu anda yönetici konumdalar

çok değerli hassan kardeşim o toplantıda sarfedilen yakışıksız sözler varya aslında yeni birşey değil kendi pervasızlıklarını ortaya koymaktan ibarettir. zaten biraz kafaları çalışmış olsalardı şu anki fettan bir duruma gelmezlerdi

Mesai kalmadan kim alıyorsa ağzından geleni söyleee 2 katı benden

Müze gişelerindeki olayda;HİZMET ALIMI yada İHALE YOLUYLA oradaki işlerin İşletmecilere verilmesidir. Bu işlemin ÖZELLEŞTİRME ile yakından uzaktan alakası yoktur.

Bu arada Anayasa Paketi hazırlandı, CHP bunu Anayasa Mahkemesine götürdü. Mahkeme olasılıkla bu hafta en son nihai kararını verecek. Referandum rafa kalkma ihtimali. Arkasında kızgın boğaya dönen AKP nin "Erken Seçim Kararı" bile alması olası ihtimaller arasında.

Üniversite mezunu işçiler olarak bizde bizim bakanlığa bir takım girişimlerde bulunalım bakınız çevre ve orman bakanlığı bir çalışma başlatmış, neden bizde olmasın olmasıda gerekli zaten çünkü işçilerin bir çoğu memurg örevi yapmakta yüksekokul ve fakülte mezunlarının memurluğa geçişi için bizim bakanlıkta biran önce bir çalışma başlatması lazım...

biz son pazarlık olan bakanlık ile sendikada arasındaki

"arkadaşlar kültür ve turizm bakanlığına bağlı iş yerlerinde çalışan tezkoop sendikasına üye işçilerin yüzde doksan dokuzu sendikadan memnuniyetsizliğini her fırsatta dile getirmiştir bunun akabinde bazı arkadaşlar bu işin öncülüğünü yapmış bir arayış içine girmiştir burada bize yakışan bu arkadaşlarımıza destek vermek burada çoğunluk geçsin görelim bizde geçeriz mantığının hiçmi hiç kimseye yarar sağlamaz bu ancak işçi sırtından geçinen sendika ağalarına maskara olmamızı sağlar"

bizler bu kafa ile gidersek askere zor alırız teskere

Yaklaşık 20 yıla yakın kamu kurumlarında kadrolu işçiyim hep dinler az söylerim ancak şunu öğrendimki bu 20 yıl süre içerisinde kendi emsalim olsun devlet memurları olsun her ne kanumda her ne ünvanda olursa olsun "ARMUT PİŞ AGZIMA DÜŞ" misali elbetteki birileri birşeylerle mücadale eder hakkını alır bende faydalanırım zihniyeti bundan öncede vardı şimdide var bundan sonrada olacak. Ya arkadaşlar ağlamayana mama yok şu siteye bakıyorum üç - beş arkadaşın feryadından başka kimseciklerin sesi çıkmıyor. Olay böylede olunca elbetteki kimse hakkını istemesse hakkınıda alamaz. Mevcut sendikanın basiretsiz ve tutumsuz kararları ile çooooookkk magdur olur ve çooookkkk eziliriz. Ha diyeceksinizki çözüm ne çözüm hep birlikte hareket etmektir ve destek olmaktır. Bakın burda öne atılmış bir sendika mevcut birde onu deneyin zaten mevcut sendikanın bizler için yaptığı birşey yok birde yeni sendika deneyin "ha öyle ha böyle zaten yok zaten yok birde isim değişikliğine gidin"arkadaşlar ha bunu neden yazıyorum. Bu hafta içerisinde emniyette bir işçi arkadaşımla karşılaştım bir zamanlar aynı belediyede aynı konumda çalışıyorduk şimdi o emniyete bende bu kuruma geçtim. dedimki "ya arkadaşım söylemesi ayıp bu ay ne kadar maaş aldın o da dediki 1900. Tl maaş 1450 Tl ikramiye aldım dedi şöyle bir düşündüm ya bizdede sendika var bunlardada onlar nasıl işçiyse bizde işçiyiz sözde ikimizde 6111 sayılı kanun ile kurum değişyik bizler 10 ay olmuş bu kuruma geçeli bırak maaşımızın yükselmesini sözleşmenin 01.07.2011 tarihli Ek:2 maddesinden faydalanamıyoruz yanlışlıkla üye felan olsak şimdiki aldığmımız maaşdan 200 Tl aşağıya düşüyor maaşlarımız 10aydır bir sendika bu olayı çözemezmi şimdi hem size soruyorum hemde kendi kendime soruyorum demekki tekbili mekanda yani bize uyarlanmış haliyle sendika değişiminde ferahlık vardır. anlayana saygılarımla

Tatil

saka yapmıyorum gercek

Devredilen birimlerde çalışmakta olan personel, kadro unvanları ile

267. sayfanın 40.000 küsur müşterisi olmuş 2009 dan bu yana Maşallah Barek Allah.

balık baştan kokar deyimi sendikalardaki kokuşmuşluğu anlatmaya yetmiyor. işçilerin içine kadar işlemişler. sendika şube başkanımızdan öğrendiğim bir kaç kanun maddesinden biri de il temsilcilerinin atanmasına yönelik olan. işçi kendi temsilcisini seçemiyor sendika şube yönetimi bunu kendisi belirliyor. biz belki şiçler olarak bu kişiden memnun değiliz ve bizi daha iyi temsil edeceğini düşündüğümüz a kişisini temsilci olarak görmek istiyoruz. hayır senin bu konuda da konuşma hakkın yok deniyor işçiye. sen her ay düzenli olarak aidat ödeyebilirsin ama haddini bil ve sus. nedenler say say bitmez. ama benim bu hükümetten beklediğim sendikalar kanununa da el atmasıdır.

Arkadaşlar kusuruma bakmayın fakat gider kardeşimede anlattım bu işten birşey çıkmaz büyük bir çoğunluk geçez diyip geçmiycek belki şuan bana kızanlar olabılır amaa bakın görücez 1-2 aya kadar

Ömür verdiğin işler bozulsa da yılmaz,

bu ülkeyi yönetmeye aday siyasi partiler işçilerin oyunun arkasından gideceği yerde

EN BAŞTAN BERİDİR SÖYLEDİKLERİMİZİN HEPSİ ÇIKTI VE YAŞANDI ALLAH A ŞÜKÜR.

biz sendikaya yeni üye olurken bakanlığın işten atma restini iyi okuyamadı 0 zama imza atı.

burada amacım arkadaşlarımızı kırmak dökmek deyil burada hepimiz alın teri döküyoruz diyer kurumlarda çalışan kamu işçileri ile aramızda gerçekten adil olmayan ücret ve sosyal yardım ayrıcalığı var bunun öncelikle ortadan kalkması gerek birinci öncelik bu olmalıdır biz önce öncelik olarak ne istediğimizi bilelim ve arkasında duralım sendikaya bunlar alınmassa yol ayrımında olduğumuzu üstüne basasa söylüyelim hiç bir sendikacı anamızın a daşı babamızın yoldaşı deyildir hatırlarsanız geçmiş tis dönemindede çarşaf çarşaf liste hazıladık sonuç hüsran oldu bir çok şey isteyipte yine hiç bir şey alamamak var burada olan bizlere oluyor, ister dayanışma olsun ister aidat olsun sendika bizden söke söke alıyor

şehirleri omuzlarında taşıyıp

Aranızada Maraşlı işçiler varsa ne demek istediğimi anlamışlardır.

yılarca sörüneceğimize 6 ay açkalalım

7 kişi olarak mağdur olduk.

KAMU İSLETMELERİ İŞVERENLERİ SENDİKASI

sayın meslektaşım cihanbeylii58 afyon03 ve diğerleri herkese selamlar yahu galiba anlaşılamıyorum bizler bu dalaşmaya son vermeliyiz gözümün önün de adam müdürleri arkasına almış şerrefsizce hala sömürüyorr benim dediğim şudur bizlere zülüm yaşatanlar kimdir tezkoopçu sömürgecilerdeğilmidir bu adamlar şimdi mecburiyetten özburoiş sendikasına üye olmuşlar anca hala tezkopişten yana hizmetadiyorlar bunlar bilinmekteler her ne sürette olursa olsun asla tezkoop iş sendikasında görevyapmış zihniyet yetkilendirilmemelidır ve bu adamların isimleride bellidir yaptıklarıda bellidır bunlar yalaka çeneleri iş yapıyor dolay sıyla bölücülüklerine dur denilmelidır hala gönül verdiğimiz vede çaba gösterdiğimiz öz buro iş sendikamız neyi beklemektesınız bügün başarı sağlamışsan örgütlene bildiysan onurlu namuslu kültür ve turizm bakanlığı işçilerinin kenetlenmesi zülme dur demesiyle olunmuştur siz sendikacılar örgütlenme sürecinde gezdiğiniz illerde sizlerle mücadeleye göğsünü siper eden işçikardeşlerimizle yaptığınız görüşmeler nerde kalmıştır ben geçmişte sömürülmuş harcanmış zarara uğratılmış ve baskı şiddet cezalar yaşatılmışım nedeni bugün başarıya ulaştığımız bu kutlu mücadelemizdir siz sendikacıların yapmasını arzu ettiğimiz toplantının biran evvel yapılmasıdır sizlere destekveren bütün emekçi sınıfı bütün üyeleriniz bu toplantıya katılmasını sağlamalısınız bizler bu savaştan zaferle çıktık şımdi sömürgeci zihniyet dahil edilmemelidır tek rar diyorum açikça söylüyorum içimizdeki tez koop iş yandaşı bazı atkafalılar telefonlar ettiriyorlar arada sıyasıleri veya müdürleri sokarak sendikaya üye olunuyorlar kimisi başkn olmuş kimisi yönetici olmuş yahu ayıp değilmidir benim dediğim şudur bu adamların eski sendikada yaptıkları bellidır birdaha bunlar yetkilendirilmemelidır bunlar hatta üye dahi alınmasada olur anca bizler demokrasıye inanmışız bunların aileleri çocukları süçlu değiller yaşam hakları vardır ekmek adilce bölüşülmelidır çorba ortaya konmalıdır artık çaşıtli pılanlarla entrikalarla yalakalıklarla değil namuslu şerrefli haysiyetli dürüst olunmalıdır yeter yeter yeterbe şimdi sayın cihan beylii 58 kardeşim mademki yazıyoorsun senden ricam mertçe söylüyorum git öz buro iş sendikası genel başkanına sayın muharrem özkaya beye ve yönetimkurulu üyelerine söyle anadoluyu yanı taşrayı il il gezdiniz ordaki manzarayıda yaşadınız orda ilk destek aldığınız yanı üye yaptığınız ezilmiş yaralı gördüğünüz işçi kardeşlerimiz sizlerden haber bekliyoor nezaman toplantı yapacaksınız birileri aloo diyoor sizlerde baş üstüne dememelisiniz yeter yaasabır son günlerde duyduklarımız hoş değildır allaha emanet olunuz selam ve saygılarımla allah yar ve yardımcımız olsun

DOGRUSÖZE TARİF GEREKMEZ CİHANBEYLİ 58 TEBRİKLER ARİF OLAN ANLAR

Kuruş ve üzeri kesirler bir kurusa tamamlanır.

yeni personel yasası ve kamu reformu diye diretilen olaylarda biz ilk zararı görenler olacağız. taşra dedikleri batı ve doğu farketmiyor. işçilere tazminatlarıödenip işten çıkarılırsa çok zor bir dönem başlar. sürekli işçi olmak yetmiyor. onun için 4-b diye telaffuz ediyoruz ki onlar bizden daha avantaşlı gözüküyor.

SAĞLICAKLA KALIN...

Saygılarımla

çünki işçilerin sahip olduğu gücü başkaları kullandığı için

CAN BOĞAZA, YUMURTA BİLMEM NEREYE GELMİŞ. BU ARADA 2 TANE DONKİŞOT PEYDAH OLMUŞ. BİRİNİN ADI WARRİOR, DİĞERİNİN ADI FREEDOM. BOŞBOĞAZ LAFLAR... BAŞKA DA BİR HALT YOK. İSTİFA EDECEKLERE AKILLARI SIRA TEZ KOOPCU AMCALARI GİBİ AKIL VERİYORLAR.

2 Şubat 2010 09:58 Düzenle Sil

Görüşmek üzere...

iyimser ola ola 11 yılımızı heba etik bunlarla.

ERGENEKON ANYASASI VE ORMAN KANUNLARI İLE ERGENEKON HUKUKU VAR. GERİSİ FASARYA BOŞŞ.

HA ŞÖYLE İŞÇİ KARDEŞLERİM SİLKELENELİM ŞÖYLE ;

Lütfen olayı kişiselleştirmeyelim arkadaşlar, yukarıdakilerin hatası yüzünden kendi aramızda polemiğe girmeye gerek yok.

Burada yazılan çizilenlerden lise, ortaokul yada ilkokul mezunu arkadaşlar kesinlikle alınmasın. Biz burada işçi şemsiyesi adı altında birlik ve beraberlik mesajları vererek hepimizin menfaatine çıkarlarına esas olmak üzere bir şeyler yapmak istiyoruz.

müzeciii saygısız olan emeğealınterine saygı göstermeyendır ayrıca bendeniz şuanda üyesiolduğunuz ve yalakalığını da yaptığınız sendikanın enüst genel başkanıyla çok samımıydım ne olduklarını iyibilirim istifamda ondan sana cevapdahi yazmıyorum yanlız uyarıyorum çok hoplama zıplama birgün utanacaksın önce iyi oku sonrada araştır ondansonra fikir belirt bak seni arar bulurum ibretiçin tanıtırım bu millete yazıkolur allahımız senida insanolarak yaratmış aramıza işçiolarak ekmek kazanmaktasın unutma sen emekçisın işçisın kendini büyük makamlarda hayaletme zaten sen gelemezsın seningibilerini çok gördüm sırtımdan bir yerlere geldiler dün tezkoop iş sendikasına küfür yağdıranlar bügünse sayemizde karınlarına haramlokma ve tatillerle günlerini gün etmekteler bak sana bu son uyarımdır birdaha düşünmeden yazma senin kim olduğunu buldum benide tanırsın borazancılığıda bırak adamol

merhabalar değerli emekçi işçi meslektaşlarım herkese selam ve saygılar arkadaşlar bizleri bölündük parçalandık zanneden aramıza nifaktohumlarını sokmayaçalışan sözde yönetim kademesı ve kendilerini emekçi zanneden sözde sendikacılar sizler bu ramazan ayı süresince sizler için kalkan bu eller ve bunlara yalakalıkla kardeşlerinin sırtından geçinenler sizler evvel allahın izniyle rabbim hasad eylesın kulhakkı yetim hakkı yediniz haram olsun bu millet bu insanlar bedduası öyle bir yakanıza yapışacakkı eyvahh diye inleyecekler bizler allaha sığındık rabbim yar ve yardımcımız olsun bu dilek ve temennilerimle bütün dik duran namuslu işçi kardeşlerimin ramazan i şerifelerini tebrikeder hayırlı mutlu bayramlar dilerim sömürülen ve sömürtülen sırtından gambazlarca vurulan emekçi işçi sınıfı

kimi zaman şikayet ettiniz, yalnız değilsiniz dediniz millete gaz verdiniz.

Selam ve Saygılarımla.

EĞER TEZKOOPLA ARASI HALEN İYİ OLAN VARSA BİR ARAŞTIRSIN BAKALIM BU ÜYELERİN KAÇ TANESİNDEN AİDAT ALABİLİYORLAR KAÇ TANESİ HAYALİ ÜYE O ZAMAN BANA İNANACAKSINIZ.

ancak herkes şunu bilmelidir, kendilerine yapılan eleştiriler hep mesnetsiz olmakta fakatistifa ettiğimizve sosyal iş üyesi olduğumuz günden bu güne dek bizim bu onurlu duruşumuz bölücülük ve tis elde edememek ve mahkeme süresi ile suçlanmaktadır. mademki bizler böyle bir suç işliyoruz, ozaman sendikalar kanununu değiştirip kimse kendi hür iradesi ile resen istediği her sendika üye olabilir ibaresini

arkadaşlar gelin kandimizden emin bir şekilde hareket edelim. burada çoğunluk sağlansında kervana bende katılayım düşüncesi kendine güveni olmayan kendinden emin olmayan zaatların düşüncesi bize bizden başka sahip çıkan olmaz bize bizden fayda var sendika bir araçtır bu aracı kullanmakyadakllanmamak bize kalmış bir şey dir biz böyle ezik davrandığımız sürece bizi yönetmeye aday çok olur gelin biz kendi kendimiz adına karar verip rotamızı kendimiz yönlendirelim hiç bir zaman sendikaların kulu kölesi durumuna düşmeyelim biz olduğumuz sürece onların yaşama şansı var bunu hissetirelim bu gün birlik günü dür bu gün her zamankinden daha fazla kenetlenme zamanıdır bu gün her zamankinden çok daha fazla bir birimize ihtiyacımız var güçlü hareket edelim sendikaların oyuncağı olmayalım tezkoopta kalalım diyenler den rica ediyorum tezkoop adına bize vereceğiniz bir güvence varsa el birlik kalalım ancak taktir ederseniz biz onlara 12 yıl kredi verdik onlar çok kötü bir sınav verdiler bunlar asla okumazlar gelin zaman kaybetmeyelim

merhabalar işçi arkadaşlar.

kültür varlıkları ordamısınız

Doğru söze Hacı Emmi ne desin!!!

Bizler kimseden mucize filan beklemiyoruz.

orkun kardeşim buraya ilan vereceğine sosyal-iş sendikası beni arasın diyeceğine

allaha emanet olun

Bu çerçevede, 2010 Merkezi Yönetim Bütçesinin 286,8 milyar liraya bağlanması planlanıyor. Faiz dışı giderlerin 230 milyar lira dolayında bir yekün oluşturacağı belirlenirken, bütçedeki faiz harcaması da 56 milyar 750 milyon lira olarak belirleniyor.

GECEN HAFTA DÖSİMMDEN YETKİLİYLE GÖRÜŞTÜM HER AY SONU GELDİGİNDE BANKA BANKA DOLAŞIP PARA ARIYORUZ DİYE DET YANDI

Geçmiş dönemlerde olduğu gibi bu dönem için de (2011-2012) Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu oluşturulmuştur. Kurul üyeleri, Tes-İş, Türk-Metal, Demiryol-İş, Şeker-İş, Toleyis, Yol-İş, Petrol-İş, Tarım-İş, Genel Maden-İş, T. Maden-İş, Harb-İş, Tezkoop-İş sendikalarımızın Genel Başkanlarıdır. Kurul, ilk toplantısını yapmış ve genel ilkeleri belirlemiştir.

YİYİN BAKALIM YİYİN...

polat 74 değerli kardeşim gerçek dürüst emekçi kardeşim kb işçileri bölündü birkısmı onurlu ve şerefli mucadele yolunu seçerek tezkoop iş ve yönetimine kırmızı kart çıkarttı istifa etmiştır işte ogurup bizler gibi onurlu kardeşlerimizdır geçmiştede mucadele verdik kadroya kavuştuk anca tezkoop ve sömürü cemiyeti sözde kendilerine emekçi süsüvermiş yalakalar tezkoop un yanında kalmış onumuzdeki tis imzası olunca inanın bunlarda buralardan feryadifiganla karşımıza çıkıp sebep oldukları manzaradan dolayı istifalar veya özür yazıları yazacaklar onurlumücadeleci emeğe saygılı kardeşlerim bizim için üzüntü yok sıkıntı hiç olamaz bizler sabırlı olalım allah evvel allah bizimle beraber tezkoop yeni tısta merkeze birşeyler katkıları olabılır çünkü yalakalarının nemalananların başı orda taşrada ise şunu düşünüyorum taşradaki yalakaları bir tas mercimek çorbasına teslim olur çünkü bilinçlik emekçilik işçiliğin nedemek olduğunu bilemezler aliştırıldılar ankara ne verirse eyvallah güdülmeye bayılırlar biraz emeğe saygı lütfen kulhakkı yemek aff edilemez emeğe saygı gösteren onur sahibi kardeşlerime şukranlarımı sunarım selam emekçiye

KTB İŞÇİSİ ARTIK BU KÖTÜ GİDİŞATA DUR DEMELİDİR. ANKARA BU KONUDA LOKOMOTİF OLARAK HAREKETE GEÇMİŞTİR. YASA İLE KORUMA ALTINDA OLAN"SENDİKADAN İSTİFA VE ÜYELİK " HAKKIMIZI SONUNA KADAR KULLANACAĞIZ. GÜÇ-SİLAH VE KONTROL BİZDE... ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN...

Yahuu işçi sınıfı silkinin, üzerinizden şu ataleti atın artık. Hak ve emek mücadelesi verin. Kendiniz için, hanımınız için, çocuklarınız için, ananız babanız için, Hepimiz için...

ben kımseye saldırmadım, baştan okursan gorursun, sizler hemen saldırdınız, ayrıca ben kendı goruşumu bıldırdım, cogunluk sızler degılsınız

bingöl elazığdada sorun yok şimdi görüştüm

Memur-Sen, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde istihdam edilen üniversite mezunlarının, istemeleri halinde memur kadrosuna geçirilmesini talep etti. Memur-Sen'in Devlet Personel Başkanlığı'na sunduğu toplu sözleşme talepleri arasında, kamudaki işçilerin statüsüne ilişkin beklentilere de yer verildi.

hatırlatalım ki;

arkdaşlar eyyamcı olmayalım eyyamcılık yarın bizleri bir birimizin yüzüne bakamaz hale getirir kim göruratmadan gelen zarın karşılığını gören varsa bizede söylesin ugraşmayalım atmaya

Vaad mi aldın beklentınmı var çıkarın ne...

bu hal ve hareketleri yapan canbazlar varsa uyaralım ikna edelim.

AYINDA GENEL SECİM VAR bu bizler için bir şans, bu şansı yok sendika degiştirelim, yok bunu yapalım, yok şunu yapalım la harcamayalım, Hükümetin anladıgı tek dil SEÇİM... sendikaya bu konuda baskı yapalım. diger kamuda calışanlarla türk iş i sıkıştırmak,

bakın tekel işçileride bizler kendi halimize bakamadık kii tekel işçilerine bakalım.

MERHABA İŞÇİ ARKADAŞLAR.

altında olmalıdır

ŞUAN BİLDİKLERİ TEK ŞEY İŞÇİ KARDEŞLERİNİ SIRTINDAN VURAN TAŞARONLARINA GÖVENİDİR.

HASSAN SENDİKA BU ÇALIŞMALARA TAKOZ KOYAR DİYORSUNYA ;

ALLAH ŞAHİTTİR Kİ;NE BİR ALKIŞ, ŞAK ŞAK, NE ÖVGÜ NE İLTİFAT, NE BİR MENFAAT NEDE MADDİ BİR BEKLENTİ.

SENDİKA KURMA HAKKI-

hergeçen gün hak kayıpları ve yoksullaşma devam.

değerli işçi emekçi sınıfı bu gibi oyunlara gelmeyelim sendikamızı son saniyeye kadar desteklemeliyır tıs imzaları atılıp resmi ağızlardan resmi açıklamaları bekleyelim sonucu hep birlikte görelim durumu hep birlikte değerlendirelim hep beraber gereğini elbetki yapacağız bu eylemler yersız ve gericilerin işidır emeğe ve alınterine saygısı olmayan bölücü vegericidir içimizde yer bulmamalıdır allah yar ve yardımcımızolsun.

kardeşim hepimiz işçi hakını savunmak için uğraşıyoruz.

İLLERDE YADA TAŞRADA YOKMU SİZİN GİBİ İŞ YAPAN, İHALEYE GİREN TRIBAA ADAM VAR.

Bakanlığın taşra teşkilatında bulunup belediye sınırları içinde yer alan güzel sanatlar galerileri, müzeler, kütüphaneler, kültür merkezleri ile danışma büroları belediyelere; bunlardan belediye sınırları dışında kalanlar ile il halk kütüphaneleri ve arkeolojik eser bulunan müzeler il özel idarelerine devredilmiş ve il müdürlükleri kaldırılmıştır. Yasa böyle söler

ama sevinci kursağında kalacak ben buna inanıyorum.

Gökçedallı ;

Coşkun_06..

Sapla samanı birbirine karıştırma. Aklın sıra gaz verip ortalığı karıştırmaya çalışıyorsun ama nafile.

90 kişi olarak tez-koop sendikasından ayrıldık.

Uyanın artık uyanmamakta dırenenler!!

selamlar arkadaslar bütün işçi emekci aRkadaslarıma kolay gelsin... bizler temmuz ayında istifa ettik sendıkadan fakat o donemde arkadaslarımız bizi desteklemedi... su anda uyesı oldugumuz sendıkaya son bir sans daha vereceklerınden bahsettıler... dolayısıyla yetkıde tezkoop sendıkasında kaldı herkes şimdi toplu görüşmelerde sendıkanın neler yapacağını merak edıyor bizlerin tek sorunu bırlık olamamak... bakın heryer özelleşiyor ve ışığın sonu karanlık artık birbirimzle didişmekten çok destek olmalı ve arkadaslarımızı yarı yolda bırakmamayı öğrenmeliyiz...

üst yönetim tarafından benimsenmediği için herhangi bir işlem yapılmamıştır. Yine bir önceki faaliyet raporunda belirtilen

BU BİZİM TEMEL HAKKIMIZ VE ANAYASANIN EN ÖNEMLİ MADDESİ OLAN "EŞİTLİK MADDESİNİN" GEREĞİ.

İkinci ikramiye ise, 6772 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükmü gereğince, Bakanlar Kurulu kararına istinat ediyorsa, bu da sigorta primine tabi olmayacaktır.

R. AKDAĞ B. YILDIRIM

Teşkilatlandırma Uzmanı Murat Yadigar KEKLİK (O 554 965 00 70)

Saygılarımla Gider065200

Sayın SErvetcan Arkadaşım Nedense bazen insanlar düşündükleri şeylerden farklı kulvarlara yönelmeler olabilir. Buda kişinin kendi Evrensel yapısından kaynaklanan durum Bu nedenle ilgili arkadaşlarımızın Bazı gerçekleri görmezlikten gelmesi tabiatıyla etik olamayan bir evredir. Bizler kendi halimizle mücadelemizi verecez. Yeni Statejiler, Hedef ve Amaçlarla gerekli girişimler yapılacakdır. İlgili Arkadaşlarımızın gerekli çalışmaları mevcut kanumda

ayrıca mayıs 2007 personel daire bşk. bize gelen yazıda 4-b ye geçecek olanların (şahsım adına teknik meslek yüksek okulu mezunu 10 yıl ve üstü hizmet karşılığı bürüt 1300.00 tl idi.)

arkadaşlar sizleri eklemeyi isterdim ama ben cok uzuunn bir sefere çıkıyorum birdaha buralara gelemem

Durum analizi yaparken. Her zaman en kötü ihtimali değilde birazda TERS MANTIK ile gidişatın iyi tarafını vede kazanımlarınıda, GENEL DEĞERLENDİRMEDE kıstas olarak almakta fayda var.

Şehir/Ülke: İstanbul , İstanbul

Maaşlarda pek bir avantaj yok, hemen hemen aynı yada çok az fazla. Ancak;Folklor Araştırmacısı yada Kütüphaneci gibi kadrolar 3600 göstergedeler. Emeklilikle avantaj tabiii...

... öz büro sendikasıda çoğunluk sağlandı.

MADDE 38- FARKLARI ÖDEME ZAMANI:

en doğrusunu yüce allah bilir...

Zaten bu arada da bir belirsizlik arz eden bir süreç var. Bu süreci mecburen bekleme ve izlemede kalarak geçirip 2011 itibariyle yeni TİS ve gelişmelerle beraber planlama ve çalışmalarımıza kaldığımız yerden devam edeceğiz inşallah.

merhaba arkadaşlar ben irarur isimli arkadaşla aynı yerde çalışıyorum biz bugün can urfa arkadaşımızı arayacağız ve neler yapabiliriz konuşacağız bu sendika artık çok oldu bizi çantada keklik görüyo bu garibanlar ne alsak şükür diyor mantığıyla bizi kullanıyor. şimdi yanlız ben şunu öğrenmek istiyorum bilgisi olan arkadaş lütfen cevaplasın kaç kişinin istifa etmesi yeterli olacak ve hangi sendikaya geçeceğiz. ayrıca yeni sendikayı bakanlık tanıyacak mı yani dösimm. arkadaşlar en kötü memur maaşı bile 300milyon fark attı bize allah daha çok versin gözümüz yok ama üvey evlat muamelesinden bıktık artık. YETER.

Ancak nasıl kabul edilirse edilsin, 1983 yılından bu tarafa 5 Cumhurbaşkanı 14 Hükümet değişmesine rağmen değiştirilemeyen 12 Eylül ürünü olan 2821 ve 2822 Sayılı Yasaları değiştirecek ve ortadan kaldıracak olan, sendikal örgütlenme özgürlüğünün önünü açan, barajları makul düzeylere çeken, sendika seçme özgürlüğünü teminat altına alan, işçileri tek bir sendikaya mahkum etmekten kurtaran Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı son derece olumludur.

allah büyüktür... biz ise o'na dayandık o'na güvendik.

Kanun teklifi ile bu konudaki sorun giderilmekte, yasal boşluk doldurulmakta ve işçilerin bu hususa ilişkin mağduriyetleri önlenmektedir.

Türk vatandaşı şartı kalkıyor

Ayrıca millet burda atıyor tutuyor kardeşim Sendika istifa edelim başka sendikaya geçelim diyoruz kimse yok

HAKSIZLIK KARŞISINDA SUSANLAR DİLSİZ ŞEYTANDIR

yalakalığa son

KAHRAMANLIKLAR VE ZAFERLER MÜCADELE İLE OLUR. OTURDUĞUMUZ YERDEN AĞLAMAKLA SIZLANMAKLA ONA BUNA KÜFÜR ETMEKLE, BAŞKALARINDAN MEDET BEKLEMEKLE BU İŞLER OLMAZ D Ü Z E L M E ZZZZZZZZZZZZZZZZZ

arkadaşların geri geçmeyeceklerini nerden bileceğiz.

BOŞ UĞRAŞI BIRAKIN.

2007 YILINDA 657-4/B OLABİLECEK KTB İŞÇİLERİ 2011 HAZİRAN SEÇİMLERİ SONRASINDA KADROLU MEMUR OLACAKTI. AMA OLMADI TEZ KOOP İŞ GELECEĞİMİZ İLE OYNADI, İSTİKBALİMİZ İLE OYNADI.

AYNI ZAMANDA;TEMMUZ 2009'DAN BERİDİR RESMİ GAZETEDE YAYINLANAMAYAN İŞ KOLU VE İŞÇİ SAYILARI RAKAMLARI VE İSTATİSTİKLERİ VAR. YENİ SİSTEMDE SGK KAYITLARI ESAS VE BAZ ALINARAK AÇIKLANACAK YENİ İŞÇİ SAYILARI SENDİKALARIN YETKİ KONUSUNU VE ŞU AN KURULU OLAN DÜZENLERİNİ ALT ÜST EDECEK. ÇÜNKÜ İŞÇİ SAYILARI;NAYLON-BALON VE ŞİŞİRME. SGK KAYITLARI GERÇEK NET VE DOĞRU. DOLAYISIYLA AÇIKLANACAK YENİ NET VE DOĞRU İŞÇİ SAYILARI BİRÇOK SENDİKAYI BARAJ ALTINA GÖNDERECEK. BARAJIN ALTINA DÜŞENLERDEN BİRİSİ DE TEZ KOOP İŞ SENDİKASI. HATTA 17. İŞ KOLUMUZDA YETKİLİ SENDİKA KALMAMASI DURUMU SÖZKONUSU.

Türk iş ve ükelası ancak gariban emeği olan işçi aidatlarını yesin içsin ZIKKIMLANSINLAR. Ama az kaldı bu kervan böyle gitmwz GİTMEYECEKTİR. Yaptıklarınıza ne kul razı ne Allah ALLAH tan KORKMAZ KULDAN UTANMAZ ADAMLAR. Yaptıklarınız ağzınızdan burnunuzdan gelecek inşallah. Yedeklerinizi çıkaramayasınız inşallahZEHİR ZIKKIM OLSUN!!!!!!!!!!

ama allah büyüktür. haksızın cezasını vereceğini gibi. hem dünya da hemde öte tarafta.

merhaba kardeşlerim

saygı ve selamlar

Yeni Sayfamız Hayırlı Uğurlu Olsun Arkadaşlar.

Sömürülen işçii arkadaş sen hiç konuşma;; burada topyekün bütün işçileri onursuzlukla suçlama cesaretini nereden buluyosun senin yazılarını iyi okudum ayrım bile yapmadan sosyal işe geçmeyen işçiler diyerek bütün herkesi onursuzlukla suçluyorsun sen kimsin de bu cesareti kendinde buluyosun. Ben de bu bakanlığın işçisiyim ve sendikadan istifa etmedim soyal iş ede geçmedim ben şimdi onursuzmuyum,, sözlerinize dikkat ederek yazın patavatsız ve herkesi karalayıcı laf konuşmak hiç kimsenin hakkı değildir kültür bakanlığının 2,378 iyçisi var bunların 90 küsüür istifa etti bu 90 kişi onurlu diğer 2150 işçi onursuz öylemi hay sizin aklınıza düşüncenize tüküreyim...

hükümete zor derdini anlatır?

ikramiyelerde eksilme oluyomu. zaten az olan gelir düzeyimiz de herhangi bir azalma bizleri zora sokacaktır. ama ben kendi adıma kararlıyım bunlara o aidatı yedirmemek adına tis ten sonra yanıma ne kadar arkadaş toplayabilirsem istifa edeceğim. kedinin fareyle oynadığı gibi oynadılar bizimle 14 yıldır. artık bu son 4blilerin kadro olayıda zurnanın zırt deliği oldu. lanet olsun tezkoopişe arkadaşlar lütfen uyanalım artık. saygılar...

olmek var donmek yok asla donusumuz olmaz

EĞİTİM DEN SONRA NE OLACAK. NASIL BİR PERFORMANS ARTTIRIMI BEKLİYORSUN. EY SİVRİ AKILLILAR BİR HAFTALIK EĞİTİMDEN NE OLUR NE BEKLENİR. KİME NE ÖĞRETİR, NE ADAM YETİŞTİRİRSİNİZ.

burada bizler birlik oluşumuz artık güneşin doğacağını fark ettirmek üzeredır mevlam fitnenin ve fesatın zülmünden cümlemizi korusun

işçileri süründürmeye ön ayak olmaktan başka bişey değil.

Sayın Cihanbeyli üsdatım ağzına sağlık bomba patlamaya hazır vaziyette bütünlük sağlanması arzu edilmektedir.

sizi tenkit ediyorum size yakışanı yapmanızı beklemekteyim.

Ulan işçi milleti ne alıngan insanlarsınız. Ortaya laf konuşuluyor herkes üsütüne alınıyor. Anlayın be Lafın Adresi Belli. Lafın söyleme Amacı Belli.

değerli arkadaşlar hepinize saygılar

bu hedef doğrultusunda sarfedilen emeğimizin cenabı mevla elbette uygun olan mükafatını verecektir nasılki haksızlık yaparak adım atanlar bugün ki gibi sarsılıyorsa bizleri bu sıkıntıya maruz bırakanlarda alınan ah ile beddualarlada onlarda öyle olacaklar bizler kenetlenerek eylül ayına kadar sabır ve metanetle beklemeliyiz görsünlerki dayanışma nasıl olur buzaman diliminde ortada dolaşan bazı şer odakları olacaktır inşallah onlarda hak yolunu seçer ve bu kervana katılırlar hepinize saygılarımla

Sendika üyesi Bütün işçilere net 350,00TL iyileştirme yapıldıktan sonra

bir polat çıktı başımıza birde mematimiz eksik halık olsun gider ve hasan bunları tanumıyurom ama yazdıkları en azından dürüst insanlar oldugunu söylüyor senin bildigin kadar bemim 14 sene jand. komutanlıgımda unutmuşlugum var millet aç geziyor 30 tl ye inşatta çalışıyor haline şükret millete bilgisayar başında sataşma tabiki parayı soracagız vay istifa ettinmi etmedinmi etsen ne olacak etmesen ne olacak elbet birgün düzelir bizden kötü durum da olanlar var halıuk hasan ve diger sag duyulu arkadaşlarıma saygılar

Gene devlete 1TL yararı olmayan iş yavaşlatan, hantal bir yapısı ve yeterli kalifiye personeli olmayan İl Kültür ve Turizm Müdürlükleri KAPATILMALI, personeli ve yaptığı bir kısım işler İl Özel İdarelerine devr edilmelidir. Buralarda bulunan ve hiç bir halta yaramayan ŞİŞİRME İl Müd. Yar. ve Şube Müd. kadroları iptal edilmelidir. Bugün bir il müd yrd.(2,250TL9 bir Şube Müdürü(2100 TL)maaş almakta ve memurdan farkı olmayan boş kendini yetiştirmemiş, emekliliği gelmiş geçmiş bir sürü gereksiz adam avar. Devlete ziyandan başka karları yok bu adamların.

Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan

Çalışan sizin gibi memurlara saygımız sonsuz. Size yemin olsun adamını bulmuş adam bilgisayar işletmeni almış fazla maaş almak için ama Tuşa basmayı bilmiyor siz gelinde buna birşey demeyin. Ankara merkezde inanın memurların çoğu işçilere işleri yıkmış durumda Bugün memura %2,5 zam veriliyor adelet miii sen elektrik suya 2 kat zam yapıyorsun

arkadaşlar kültür turizm müdürlüğünde memurluk yapmak nasıldır çalışma ortamı nasıldır bilgi verebilirsiniz

2010: aralık. 1070.00

Eğitim yardımı

MARKET VE ÖZEL SEKTÖRDE BİLE İŞÇİLER SENELİK 120 GÜN İKRAMİYE VE TEDİYE ALIRKEN;

selam

Medeni hali

Sayın turkuazz37 formda ne güzel konuşuyorsunuz icraat yok ama kimsede gelin kardeşim ankaraya ilgili yerlere gidelim ben varım mücaadeleyi vermeye 2-3 arkadaşın uğraşması ile olmuyor genel anlamda katılım olması gerekmekte

sayın5066

MEMURLAR NETİ SIKINTILI OLDUĞUMUZ KONULARDA FİŞEKLEYELİM. SORUNLARIMIZI ONLARA YANSITALIM VE HABER YAPMALARINI GÜNDEM KAMUOYU OLUŞTURMALARINI SAĞLAYALIM.

Kültür ve Turizm Bakanlığı, ?Müze ve Örenyerlerinin Gişelerinin İşletimi, Giriş Kontrol Sistemlerinin Modernizasyonu ve Yönetim İşi? için ihaleye çıktı.

biz sendikalara boyun eğeceğimize. Sendika'da şuan yaptığı gibi Aslı görevini bırakıp üç beş yalakanın belini sıvazlamazdı.

TMMOB Şehir Plancıları Odası

Ah ADALET, Vah ADALET...

Ben şahsım olarak maddi bir kısım kayıplarıda göze alarak ; iğrendiğim için midem kaldırmadığı için TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN 27.04.2010 tarihinde istifa ettim. O tarihten bu yana Dayanışma Aidatı ile devam ediyorum. Taki KTB işçileri birlik olup, Tez Koopu tarihe gömüp yeni adam gibi bir sendikaya geçene kadar da devam edeceğim. Ödediğim eksik aidat sayesinde;orta ve uzun vadede maddi kayıplarda telafi oluyor.

yetki tespiti yapıldıktan sonrada yetkili sendika kim olursa oraya üye olun(tis imzalanmadan en az 1 ay önce)

12 Eylül Anayasasından kurutlmak için...

"Torba Yasa" ile belediyelerdeki norm kadro ve ihtiyaç fazlası işçilerin görevlendirildikleri yeni iş yerlerinde sendika üyesi olabilmeleri için çalıştıklarını anlatan Özkaya, Yozgat'ta belediyelerden Valilik ve Milli Eğitim müdürlüklerine geçen yaklaşık 650 işçiden 300'den fazlasını sendikalarına kayıt ettiklerini ifade etti.

gunaydınlar herkese iyi mesailer arkadaşlar

tezkoop işten kurtulma zamanı geldıde geçiyor bile

Genel Eğitim Sekreterimiz Adem GÜNDOĞAN (0544 334 48 84)

Değerli arkadaşlarım 06500 servetcan haklısınız size katılıyorumda. bak kimseye bi zararım varmı oturuyorum yerimde, ama adam geliyo seni dekcene dururken buluyorya. yani nerden geldin nerden çıktın kimsin necisin hiçbir emare yok. yav ortalığı karıştırmayamı geliyom. disim işçisiyim diyosun, birlik beraber olacağımız yerde, gelmişsin ben onu sevmiyom yaw sevme kardeşim. sana illa kimse sev demiyoki. beni sevipte neyapacaksın nikahınamı alacaksın beni. yani burda kimse kimseyi sevecek diye illaki bir kaidede yok. medeni insan gibi yazışalım. arkadaşlarımızın gönlünü kırmayalım. incitmeyelim kimseyi. senin bilmediğini obilir, onun bilmediğini sen bilirsin. dertlerimizi paylaşalım burda. biz buraya adam sövmeye, adam dövmeye gelmedik. bakın ne güzel yeni insanlarla tanışıyor kaynaşıyoruz. nifak tohumlarına hiç gerek yok. saygılar.

Dösimm ile Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü 15 Eylül 2009 tarihinden geçerli olmak üzere personel maaş ve diğer ödemeleri ile ilgili 3 yıllığına anlaştı. Yapılan anlaşmada miktar 3 yıllığına 336 küsür TL olarak belirlendi. Ödeme planı ise 3 taksite bölündü. Bu yılki ödeme mikatarı olan 112 TL yi aldık. Diğer ödeme miktarı 2010 eylül 112 ve 2011 eylül 112 TL

değerli dösim işçisi çalışan arkadaşlarımız bande sizlerdenim bunun için bu yazılardan ve halve hareketinizden utanıyorum hepinize yazıklar olsun insan meslektaşının sırtından nasılnemalanır yazıklarolsun sızın gibi işçilere ben dahil birgurup gerçeği görerek dayanışmaya katılarak mevcut tez kop tan istifa ediyor sizlerse sömürüye destek vererek nemalanarak çıkar eyde etmektesınız bubir yalakalık bu bir şerrr... sizlik onursuzluktur bugibilere yazıklarolsun allah bildiğigibi yapsın.

Biliyorum sinirlerin bozuldu ama sakinleş koçuum. İki gündür kendine gelemedin.

BURADA KİMSENİN KİMSEYİ AŞALADIĞI YOK. BAZI ZEVAT BULUTTAN NEM KAPMAKTA. VE BUNU KASITLI OLARAK YAPMAKTALAR.

Boşluğun acı sonucu

Birileri bir taraflarına kına yaksınlar!!

farklar net te

Bu koşullarda, 1 Mayıs?ı özlemiyle birlikte önemi daha da arttı.

Burda devir konusunu gündeme sıklıkta gelmeye başladı devir olacak diyelim bizler ne yapacaz elimizden birşey gelmez başka yerlere mi tayınlarımızı aldıracaz. Herşey olacağına varır

lütfen zaten hali hazırda kafası karışık veya kararsız olan arkadaşların. kafasını daha fazla karıştırmayın.

olan işçiye oldu.

KAMUHABER NET. SİTESİNİN SORU-CEVAP KISMINDAN ALINTIDIR..

AMA GENEL GAFLET VEDELALET İÇİNDE DİYE MÜCADELEYİ BIRAKMAK YOK.

evet var merkez tamamen ıstıfa ettı izmirde

işçiler birlik olup bu sürce eksiksiz destek vermdiği sürece

AKDENİZ07 SAKİN OL... BUNE ŞİDDET BU NE CELAL!!!!

artıları eksıleri tek tek konustuk ve öyle cogunluk kararı verdık buda böyle bilinsin yani bireysel bır calısma yok ortada cogunluk kararı var

KORKAK VE YASACI VEYA ONLAR KENDİLERİNE NE YAKIŞTIRMA YAPIYORLARSA ONLARIN.

Şurayı takip yüzlerin üzerinde, binlere yakın ama aktif yazan 3-5 kişi doğrudur.

bizler sadece talepte bulunuyoruz.

geçen yıl onca uğraş veren arkadaşlar hep bunu söylemiştik. 2012 yılı sonuna kadar bu şekilde dahada fakirleşiriz ve hak kaybına uğrarız. artık yapılacaktek şey sendikadan istifa herhalde başka kurtuluş yok. toplu sözleşme olursa ağustos ayını bulur. ilk yapacağım artık boşuna aidat ödememek.

çok güzel ifade etmişsin.

DİSK ilk olarak 1976?da 1 Mayıs?ı Taksim?de yığınsal bir törenle kutladı. Ondan önceki yasal 1 Mayıs, 1925?te kutlanmıştı. Sonra Takrir-i Sükun Kanunu ile on yıllar yasaklar altında geçti.

MADDE 7- 4848 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

ve bundan siz istifa etmiyenler olarak yüreğiniz cız cız ediyor. katılıyorum size aldatılmak çok zor.

2-İŞÇİYİ ADAM YERİNE KOYMAMALARI VE ONLARLA UĞRAŞMALARI, ONLARA DAVA AÇMALARI.

Peşpekeşeson;

Arakdaşım ben seni anlıyorum ama sen beni anlamıyorsun, ben tezkop taraftarı değilim ve olmamda bende bir emekçiyim, ama fisko olayı farklı bir olay sendika burada ağzıyla kuş tutsa yapacağı bir şey yok onu demek istedim, tabiki aidat alması yüzsüzlük hemen o işten vazgeçmeli zaten adamlar maaşlarını alımoyurlar aidatta neymiş.. Ayrıca bizler fisko gibi olmayız çünkü bizler kamu kurumunda çalışan kamu işçisiyiz, bakanlık tamamen kapansa lav edilse bile bizlere biliyorsunuzki 4/c denilen kölelik düzenini veriyorlar yani fisko gibi olma ihtimalimiz yoktur orası özerk bir kurumdu sonra tamamen özel hale geldi devletle uzaktan yakından alakası kalmadı o yüzden müsterih olalım sonumuz onlar gibi olacak diye korkmaya lüzum yoktur, zaten öyle olsa bile bunun önüne geçmek mükkün değildir;neden? bakınız tekel olayına adamlar sendika arkalarında 2 ay çadırlarda kaldılar noldu gene iş olacağına vardı herkes ya tazminatını aldı gitti yada 4/c oldu ne yaptı tek gıda iş onlara, hiçbirşey o yüzden bu konularda fazla agrasif olmamak istifa etmeyenleri zorlamamak bence en insani bir olaydır birbirimizi aşağılamamak akılsız fikirsiz diyerek suçlamamak bizlere daha güzel yakışır,, sendika ağaları için onlar toz pembe hayat yaşayacaklar diye birbirimiz kırıp dökmeyelim,, herkese kolay gelsin..

MÜZE İHALELERİNİ ALAN BİLİNTUR ŞİRKETİNİN PERSONEL İLANI...

işçilere yakışan sitelerde yazışarak oturup ağlayarak deyil

Yani ne demek istedim. KTB malzemesi gevşek. BU MALZEME İLE BU YAPI OLMAZ. OLSADA AYAKTA DURMAZ.

ilerdede yapaçaklarının teminatıdır.

çok yoğun bir muhabbet ortamı var herhalde. onlara sonradan katılırım. dösimm den yollana bir yazıda kütahya kütüphanesinde çalışan bir dösimm personelinin evi yanmış olduğundan yardım amaçlı hesap numarası yollandı fakat havale yapmak için bankaya gittiğimde 10 tl havale parası istendi. belki banka müdürüne söylesem bir şey yaparmıy dı bilemiyorum ama bu miktar bana fazla geldi. dipnot ekliyim bankamatiğimde para yok. başka havale yapmak isteyip benzer sorunlar yaşayan oldu mu?

Üstat iyi güzel diyorsun da adam da içindeki uhteyi ve sorunu söylüyor, söylemesin mi? Biraz dahatevazu göstermeliyiz bence, biraz daha sakinlik lütfen...

Birde bu işlerde merkez LOKOMOTİF derler. Tren raydan çıkmış, vagonlar devrilmiş. Sanal makinist Tez Koop İş Sendikası da elini kaldırıp yol göstermeye mecali yok.

birde şu tehdit konusu var bunlar madem bukadar güçlüydü 2003 senesinde sürgün giden arkadaşları neden geriye getiremediler herkes kendi gayratiyle geri gelmişti hatırlarsınız tehdit edilen arkadaşlara sesleniyorum bizler birlik olduğumuz sürece bunlar hiç bir halt edemez arkadaşlar buna emin olun. Sağlamcı arkadaşlarada bir kaç sözüm var ya sizler çok kurnazsınız yada hiç birşeyden haberiniz yok herşeyi kenara bırakın birlik olsanız notere gitseniz en azından ordan karınız olur pazarlık payınız olur onu bile düşünmüyorsunuz bu ne gaflettir anlamış değilim neden bukadar cesaretsiz davranıyorsunuz aklım almıyor bu kadar insan çırpınıyor birşeyler olsun diye bu kadar insan enayimi kendini bile bile ateşe atacak yada bizlerin ne menfaati olabilirki biraz düşünün bukadar çıkarcı olmayın lütfen.

TOPLAMDAKİ İSTİFA SAYISI RAKAMI ÖNEMLİ;ÇÜNKÜ İSTİFA ETMEMİŞ İŞÇİNİN KARŞISINA ÇIKTIĞIMIZ ZAMAN BİZE İLK SORDUĞU SORU BU=TOPLAMDA KAÇ İSTİFA VAR? GENELE GÖRE KENDİ KARARINI VEREN ARKADAŞLARIMIZ DA VAR YA İÇİMİZDE:)) SİZİ GİDİ SAĞLAMCILAR SİZİ :))))))

Tasarıyla 2 bin 152 kadro iptal edilerek, 693 kadro ihdas ediliyor; 16

turgut kardeşim seni eleştirenler yanlış anlamışlardır. senin yaşadığın sevinci tüm emekçilerle paylaşmışsın benlik sunumu yok ortada yanlış anlaşılmış ola bilir.

D )YAKACAK YARDIMI

selam beyler bynlar biz samlular olarak noterden 07/04/2010 tarihinde randevü aldık tüm evraklarımızı verdik paramızıda verdik 1. inci etap 10kişiistifa ederek sosyal -iş sendikasına geçiyoruz şuan aranızda son24saat misafiriz. tüm herkese selam hepinize hayırlı olsun sizleride görürsek onur duyarız yarında istifa eden tüm arkadaşların listesini formda açıklayacagız

böyle bir Madde var bizde

Kapsam ve yararlanma

Memur sendikalarının endişeleri sürerken, konfederasyon başkanlarıyla 2 yıl önce bir araya gelen Başbakan?ın bu konuyu gündeme getirdiği, ancak memurun iş güvencesi konusunda istenen güvenceyi vermediği belirtildi. Bu nedenle de memur sendikalarının tepkisiyle karşılaştığı ifade edildi. Memur sendikaları, iş güvencesine ilişkin hak kaybına izin vermeyeceğini vurgulasa da, hükümet kanadından memurun endişelerini haklı çıkaracak yorumlar yapılıyor. Hükümet tarafı, ?Hem iş güvencesi kalsın, hem de işçinin sahip olduğu toplu sözleşme grev hakkı gibi haklara sahip olalım, diyorlar dünyada bunun örneği yok? yorumunu yaptılar.

Hayırlısı Selam ve Saygılarımla...

9 MAYIS TÜM EMEKCİ ANNE'LERİ ANNELER GÜNÜ KUTLU OLSUN. TÜN ANNELERİ ELLERİNDEN ÖPÜYORUM. İYİK ANNELER VAR.

:)slm arkadaşlar emin başaracaksınız çalışmalarınızda başarılar diliyorum saygılarımla

köksal sen kırıkkalede degilmisin

Önümüzdeki günlere ve belirlenecek plan ve stratejilere bakalım.

Sayın Dösim&işçisi Senden Büyük bela yoktu kurtulduk derken senden tekrar sahne aldın bu arada Kostümler sana çok güzel yakışmış ha

Polat74...

Soruna cevabımı özelden mesaj kutuna bıraktım.

Ankarada üzerinde 19 tane üst birim olan, buna karşılık bir çok ilde İl Müdürlüğü merkez personbel sayısı olarak 19 kişisi olmayan, idarecilerinin milatlarını doldurduğu, Kültür ve Turizm kelimelerinin lastik kelimeler olduğu için içerisine iş olarak ne koyabilirsen doldurabileceğin bir yapılanma.

DOSTLAR gider arkadaşın ve bilincli arkadaşın yazılarını okudumbence çok güzel yazmışlar neden derseniz dösimdeki arkadaşların neden istifa etmediklerini çok güzel açıklamışlar hadi ondan vaz geçtim neden yanlış bilgi verdikleride ortaya çıktı böylece içerden vurulmak arkadan hançerlenmek bu olsa gerek insanlar bu kadar menfaatçi olduğu sürece bizler bir halt yapamayız dostlar bence sosyal iş yöneticileri bizlere güvenmemekte haklılar bir önceki yazımda onları eleştirmiştim ama şimdi yerden göğe kadar haklı olduklarını görüyorum onlardan çok çok çok özür diliyorum kendini düşünen çoluk çocuğunun geleceğini dahi düşünmeyen insanlar arkadaşlarını hiç düşünmez alsınlar bakalım mesaileri versinler bakalım yanlış yanlış bilgileri ama elbet onlarında ayağına taş değecek bakalım ozaman onları yalakalık yaptıkları tez kop kurtaracakmı tekelcilerde çok rahattı ne oldu şimdi ortalığı yakıp yyıkıyorlar herkesden medt umuyorlar bizim olmayacağımız ne malum ama en azından benim ve benim gibi istifa etmiş arkadaşlarımın vicdanı rahat çünki bizler mücadelemizi herşeye rağmen veriyoruz dösimciler tarafından satılsakda sosyal işe geçip tekrar tezkopa geçenler tarafından satılsakta bizler onurumuzla ve anlımızın akıyla burdayız ve adam gibide rahat rahat konuşuyoruz çünki kimseye diyet borcumuz yok diyet ödeyenlerin sesi bile çıkamıyor çünki üç kuruşa kendilerini satmış durumdalar inşallah tise tezkop oturu ve aldığı zamları hep beraber görürüz ve inşallah bu yalaka takımı ozaman ağlarlar ve inşallah tezkopa atıp tutarlar bakalım dizler ozaman o insanlara hangi kelimelerle cevap vereceğiz ben kendi adıma hiç iyi konuşmayacağım şimdiden o insanları bilgilendirmiş olayım SAYGILAR

bir çıkıyor adım Mahmut diyorsun,

KAMU İŞÇİLERİNİN SORUNUNU ÇÖZECEK MAKAM YOK MU?

ekmeğimizi tezkoop vermiyorki onada bağlı olalım

Onlardan cevap alamazsan;Tez Koop İş üyelerine sor.

4857'den 657'ye=Maliye Bakanlığıve ilgili bakanlık olumlı görüşü ve Bakanlar Kurulu Kararı ile geçiş var.

Gider06500, Polat73 ve Sincanlı06 Nerelersiniz kardeşim kayboldunuz. Yoksa sizdemi bekleyenler kervanına iltihak ettiniz.

Sana onu kim söylemişse yalan söylemiş... sayı şu an 1200 leri geçti dösimde o rakamı söyleyenlar tezkoptan ayrılmayan arkadaşlardır geçen bir arkadaşada 675 rakamın söylemişlerdi.. Siz bu beyanlara itibar etmeyin arkadaşlar geç olmadan tezkoptan ayrılın ve öz büro işe geçin... netacede amaç yıllardır kültür işçilerini düşünmeyen tezkoptan kurtulmak değilmidir.. ayrıca sayı bu kadar az olsa tezkop il il gezip işiçlere yalvarmazdı bunuda bir düşünün... sayı 1200 leri aştı çok yakında %90 larda bir çoğunlukla yetki öz büro iş e geçecek...

dönemine ilişkin olarak DÖSİMM tarafından tahakkuk ettirilerek anlaşmalı olunan T. C. Ziraat

Kurum bu haklarımızı vermek istiyormu?

Arkadaşlar bizler burada nekadar gürültü yaparsak yapalım işçilerin kaderi bellidir.. Özel sektör için çıkartılmış olan 4857 sayılı iş kanununa biz kamu işçileri dahil olduğumuz sürece bu sıkıntılar çekilecektir hangi sendika gelirse gelsin birşey değişmez birisi yerken öteki yemeye başlayacak ama kamu işçisinin derdi aynı olacak. Biz kamu işçileri olarak 4857 sayılı iş kanunu kapsamından çıkartılarak kamu personeli statüsüne kavuşturulmadıktan sonra taşeron işçisi değerinde sürünmeye devam edilecektir bu bir gerçektir itirazı olan yazsın. Özelleşen veya kapatılan kurumlardaki işçilerin durumları malum özel sektör zihniyeti ile kamu işçisi çalıştırılamaz vatandaşa hizmet edilen birçok kurumda kamu personeli niteliğinde hizmet veren işçiler özel sektör kanunlarıyla idare ediliyor bu yasalarada aykarıdır bunu sendikaların biran önce çözüp kamu personeli statüsüne bütün işçilerin sokulması lazımdır.. bu olmadığı sürece bu sıkıntılar devam edecektir.. saygılar

"sıra sendika değiştirmeye geldi aylardır ne yaptınız. Hiç olmazza lafın doğrusunu konuşun olurunu konuşunda bizde katılalım foruma. TİS zamanı 50 tane TİS istek formu hazırladınız. istediklerinizin hangi maddesi şu an uygulamada söylermisiniz..."

slm derman-derman kardeşim

Yasa taslağı ile sendikaların kuruluşu ve işleyişi ile sendikalara üyelik konusunda iyileştirmeler getirilirken yetki, toplu pazarlık ve greve ilişkin sınırlamalar büyük ölçüde korunuyor.

TEŞEKÜRLER...

UMARIM BİZİM BU TARTIŞMALARIMIZ BİZİ VE ARKADAŞLARIMIZI DOĞRUY YÖNE SÜRÜKLEYECEKTİR.

Sosyal-İş Sendikasını bizim iş kolumuzdaki başka sendikalarla karıştırmamak gerekiyor. Sosyal-İş sendikası, işyeri sendika temsilcilerini dahi seçimle belirleyen, seçimle gelenin ancak seçim yoluyla görevinden gittiği, sendikal demokrasinin bir yaşam tarzına dönüştüğü, sendikal ilkelerin ve ilkeli duruşun tavizsiz uygulandığı bir örgüttür.

Tez Koop'un tüm yöneticileri, işlerini güçlerini bırakmışlar, Kültür Bakanlığı işyerlerinde dolaşıyorlar.

tezi kim savunursa savunsun yüzsüzlüktür.

Ancakkk ; Genelin temsilcisi olan bir şahıs , genel adına pazarlıklara giren bir şahıs gerekli mevzuat, bilgi birikimi ve donanıma sahip olması ve KTB işçilerinin geneli ile sık kontak yapması gerekir. Vel hasılı kelam işine sorumluluğuna ehil olması gerekir. Bu bakış açısından baktığımız zaman M. Kirmanın insanlık yönünden on numara yada 4/4'lük olması beiş para etmez, bir anlam ifade etmez. İŞTİR AYNASI KİŞİNİN LAFINA SÖZÜNE BAKILMAZ.

Sayın gate-sg1 Değerli üsdatım Dösim ne yapsın karşısında masaya vurduğu zaman hakkını alacak bir sendika mı var? İşçinin haklarını düşünen

bütün anadolu nun çeşitli illerinde çalışan işçi emekçi kardeşlerinizi unutmayın

VE BÜYÜK MARKETLERİNİTEMİZLİK VE DİĞER İHALELERİNİ ALMAK OLMAK,

Haa Bu arada BEKLEMECİ VE YASACILARA DA bir sıcak gelişme ileteyim;

melca kardeşim bahseddiğin konu doğru ise bence bu bizim için daha iyi olacağını düşünüyorum yinede allah bizim için hatyırlısı ne ise onu nasip etsin

vaadle parayla pulla dedıkoduyla lafla sozle

Bizler öyle abest teşkil edecek birşeyler istemiyoruz. Hakkımız olan ücretleri istiyoruz. Yeni yapılan Toplu İş Sözleşmelerine bakıyorum işte Emniyette çalışan arkadaşlar yevmiye 67,5 TL. olmuş sosyal yardımlar dahil 2,000 TL ye yakın, Tarım il müdrlüklerinde çalışan işçiler yine aynı ve yeni MEB çalışan işçiler yeni bir sendika ile anlaşmış haberlere göre geçmişe yönelik 12-13 aylık farklarını alacaklarmış yine 2,000 TL. yakın maaş alacakları söyleniyor. Özel idarelerde çalışan işçiler hakeza öyle kıyaslanacaksak eger Kamu kurumlarında çalışan işçiler ile kıyaslanmalıyız nitekim bizler devletin kadrolu işçisiyiz. KİPA, Carfur, Migros da çalışan işçiler gibi değil

20 günlük ikramiyenin yine burada 5 ya da 6 sında ödeneceği yazılmıştı.

sendikadan kurtulmanın en iyi yolu bu sanırım.

Hoşbulduk cermenta,

biz emekçilerin bağrında olan istifa etmiyen

Hadi bakalım diğer siteye buyurun. Adres, msn, e-mail ve kişisel bilgiler verilecek oraya. Adsız isimsiz adressiz burada salvo atmak, mangalda kül bırakmamak kolay. Hadi yeni siteye buyurun bakalım. Tanışalım bilişelim.

Ancak bu Tez Koop Genel Merkezi Yöneticilerinden bazı Zevat-ı Muhterem Bizi ne koyun nede kurbanlık görüyor. Ne görüyor biliyormusunuz SALAK hemde 2510 SALAK Kanıtı yazılı mesaj olarak cep telefonumda kayıtlı...

<i>HAFİF OLAN DİSİPLİN MADDELERİNİ TİS. DE AĞIRLAŞTIRDIN.</i>

kabul etmem arkadaş askeri paşalar hep içeri alınmışken bizler için paşalığı talep edin? nereye fax çekelim söyleyin?

Günaydın Hayırlı İşler Dilerim.

Arkadaşlar hepinize merhaba, bugün itibari ile sendikadan istifa edenlerin sayısı toplam 30 arkadaşımızdır bilgilerinize. Bana yine kızacaklar olucaktır ama ben demiştim 30-40 geçmez diye... Bu işçi şimdiye kadar ne zaman toplu hareket etmiş ki şimdi edicek zorr çok zorrr...

işçilerle ne istiyorsunuz diye görüşmüyor,

bekle şu an bakanlıkta sistem de arıza var bı gıderılsın ben sana ulaşacagım

gödülmeyi kabulenenlere ne süylesen boş onlar kendilerini sürüde keçi sanıyorlar. sürü olmadık sürü olmayı kabul etmiyoruz

arkadaşlar bu kuruma işe başladığımdada geçici işçi olarak başladım ama hiçbirzaman böyle kalacağım aklıma gelmedi herzaman öncelik memur kadrosuna geçmekti ve 98 yılında bir faydası olur diye yüksek okulu bitirdim. O zaman kendi cebimden para ödeyerek ve ilcede olduğumuz için 5-6 saatlik yola giderek bu okulu bitirdim. yani maddi ve manevi bu okulu bitirirken zorluğunu çektim. Acaba bir gün faydası olurmu diye. Benimle birlikte çalışan arkadaşlar ozaman okul bitirmeyi tercih etmedi ozaman hiç bir laf söylemeyecekler emeğe saygı gösterecekler. Arkadaşlar ben hakkımı istiyorum maddi ve manevi olaraktan. Bu kuruma çok emeğim var arkadaşlar çalıştığım yerde elimin değmediği iş yoktur. temizlik, büro işi aklınıza ne gelirse o yüzden memurluk için uğraşan arkadaşlar lütfen hakkımı arayalım. her işi yaparsın ama işçi memur ayrımı yinede olur. Lütfen ne muzunu olursak olalım hep bereber memurluk için mücadele edelim. şuan memur sendikaları daha iyi durumda memurların bütün özlük haklarını savunuyorlar. Tezkoop herzaman kendini öncelikle koruyacaktır elimize yıllardır ne geçti istemiyorum artık parasıda kendinin olsun adam gibi muamele görmek istiyoruz.

uyanmalarını engelle avucunun ıcınde tut

eylül sonunu bulur herhalde bizim sözleşme. daha zamlı maaş almadan vergi dilimi ve ekonomiye takıldık ve alım gücümüz dahada azaldı. hastane bile bize lüks oldu. selam versek çıksak iki günlük yövmiye gidiyor.

BİZE SÖYLENEN YALANLAR

arkadaşlar liste yapmışlar eksikler olabilir.

memur kadrosuna atanmak için memur sen başbakanlık gerekli kurumlara mail atalım arkadaşlar

:)))) tek soru sorcam haluk sence Teskop istediğimizi verdimi

NE GÜZEL BİR DUA-DİLEK VE TEMENNİ DEĞİL Mİ?

Yetki tespiti için işçi sendikasının başvurusu

1998 yılında ilk tez-koop ta örgülenirken ben huk müşavirliginde çalışıyordum. işe gireli 15 gün olmuştu. şimdi de ilk istifa eden benim kayıp edecek hiç birşey yok. tez-koop a üye olurkan iyide istifa ederken kötümü selamlar.

EMEKCİ DEDİĞİN BİRLİKTE HAREKET EDER BİZDE ANCAK BİREYSEL

gökçedalı bak iyi demişin yanlız kendin ol günlün işçiden yanadır. yüreğin sesini dinle haktan yana ol yakışmıyor bir işçiye davranışların.

Genel Yönetim Kurulu

merhaba arkadaşlar,

a) İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere toplu iş sözleşmesinin 1. Yıl 1. 6 ayında ve 1. Yıl 2. 6 ayında 10,00 TL gün üzerinden yol yardım yapılır bu yardım servis olan kurumlarda ödenmez

günlük brüt çıplak ücretinin % 16 ? sı oranında yıpranma primi ödenir.

Karamsar kardeş bana dokunmayan bin yaşasın mantığı gütmeni anlamamak birlikte bu konuda suramam, sen beş senedir yaparsın taşradaki on senede bir başka arkadaşımız onbeş senede, bu olay 3-5 adamın hak ettiği bir organizasyon halinde olmamalıdır.

sAYIN StargateSG1 ARKADAŞIM

sadece sözmelerin imza süresinde geçen süredeki toplu farkları alamazlar

Teşekkür ederim. Duygu fikir ve düşüncelerimiz Ortak. Derdimizde Ortak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4024252d293228212e707675707000282f342d21292c6e232f2d"> ekle istersen görüşelim sana göstereyim

Net Ele Geçen Net Ele Geçen

SANA YAKININDAN BİRİSİ NEKADAR MAAŞ ALIYORSUN DEYİNCE ALDIĞIN MİKTARI SÖYLEMEYE UTANIYORSAN MEMLEKETİN AĞA BABASI OLSAN NE YAZAR?

selam doslar emekçiler sizlerden biraz ayrı kaldım YENİ SENDİKA YASASI Biz emekçilerin gözü yolda Hala yürürlükte olan 2821-2822 sayılı yasalar 12 eylül cuntası tarafından uluslararası sermaye ile birlikte EMEKÇİLERE zorla dayatılan yasalardır bügüne kadar yapılan yasal düzenlemelerin hiç birinin emekçilerin yararına ya talebi doğrultusunda çıkarılmadığı biliniyor. 12 Eylül yasalarının amaçı, sınırlı işçi kitlesiyle, yasalara habsedilmiş uzlaşmaçı bir sendikaçılık anlayışıdır Bu yasalar tam anlamıyla işçi sınıfının elini kolunu baglamıştır. sermayeye sınırsız haklar tanıdığı düzenlemelerdir

degerli dostlar o dediginiz kişi "yaşa" mıdır nedir tam bir sahtekarın biridir ve asalak olark hep de işten kaçarak yaşamaktadır. hayatında bir kez ama bir kez olsun yarım saat dahi olsa çalışmışlıgı yoktur. bol bol palavra dagıtır hemde bilmiş gibi yaparak oysa dünyadan bihaber oldugunu ben çok iyi biliyorum. sadece bilmeyenler yada bilipde öyle davranmak zorunda olan arkadaşlar vardır. bunlar asalak gibi başkalarının sırtından geçinip ahkam keserler. elbette sendikayı destekleyecektir çünki sendika da onun gibi yıllarını yatarak geçirmiştir. bukadar basit...

Günaydın,

Siz gibi aptal memurlar olduğu sürece sizden bir yol olmaz

ya olacak yada devrilecek.

Tez Koop her zaman ki malum metodu ile kendisinden istifa edenlerin, sosyal işe üye olanların ; sosyal işten istifa ve Tez Koopa üyelik masraflarını karşılayarak tekrar Tez Koopa üye olmalarını sağlıyor. En son dün İzmirde bu olayı gerçekleştirdiler.

BEN KENDİ HAKKIMA BURADA VE BAKNALIKTA VEDE DÖSİMDE GÜNDEM BELİRLEME HAKKINA, HAK ARAMA MÜCADELESİ YAPMA HAKKINA SAHİBİM. BU HAKKIMIDA SONUNA KADAR HER TÜRLÜ MEŞRU YOLLA KULLANACAĞIM.

Ağzına Yüreğine ve kalemine Sağlık ;

adam akılı yılarca hakımızı savunsalardı.

ALLAH'A GÜVENDİM...

TEZ KOOP İŞ 'DEN MEMUN OLMAYANLAR ZATEN İSTİFA DEİYORLAR MESELA AYDI İLÖZELİDAR, MUĞLA İL ÖZEL İDARE, KAYSERİ İL ÖZEL İDARE, ADIYAMAN İLÖZEL İDASESİ, KÜLTÜR VE TURİZİM BAKANLIĞI BUNLAR BİLİNE YERLER BİRDE BİMEDİGİMİZ YERLER VAR. HALERİNDEN MEMUN OLMAYANLAR İSTİFA EDİYOR HALİ VAKTİ İYİ OLANLAR İSTİFA ETMİYORLAR.

ZULMÜ ALKIŞLAYAMAM

ARKADAŞLAR 20 GÜNLÜK İKRAMİYE NİSAN 25 DE HABERİNİZ OLSUN

Yahu Tez Koop İşçi arkadaşlar, sadete gelin... Bu işlerin bu aşamaya gelmesinin tek müsebbi sizsiniz. Asli İşiniz olan SENDİKACILIĞIN HAKKINI VERSEYDİNİZ. BİZDE KTB İŞÇİLERİ OLARAK "ALLAH RAZI OLSUN DER, ELİNİZİ ÖPERDİK."ÇOK CİDDİ UYARILAR ALDINIZ, ORTADA ALENİ CİDDİ UYARILAR VAR,91 İSTİFA VAR.

İSTİFA EDİN BAŞKA ÇARE YOK.

YANİ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN HGENELİ-BÜYÜK BİR ÇOĞUNLUĞU.. BUGÜN 1500 KİŞİ 2 AY SONRA TAMAMI İNŞALLAH. BİZDE BU BİRLİK OLDUKTAN SONRA BIRAKIN SENDİKALAR, KARŞIMIZDA KONFEDERASYON BİLE DURAMAZ.

hatırlarsanız sıze oncekı sayfalarda bır fılm tavsıye etmıstım V FOR VENDETTA dıye işte bunun ıcın ettım bır kıtaptan uyarlama ve ıngılterede gecıyor

a) İşçinin ana, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde bir aylık ücreti tutarında,

Bakan Çelik, Toplu İş İlişkileri Yasası'nın çıkartılamaması nedeniyle çok sayıda işçi sendikasının toplu sözleşme yetkisinin alamadığının hatırlatılması üzerine şunları söyledi: ''Toplu İş İlişkileri Yasa Taslağı son derece önemli bir yasa. İnanın gün değil, saat çerçevesinde ele alınması gereken bir yasa. O kadar aciliyeti var. Şu anda bizdeki yetki talebi 700'ü aşmış bulunuyor. 700 işyerinde yetki talebi söz konusu. Ama yetkiyi veremiyoruz. Neden, mevcut yasa çıkmadığı için. Bu endüstriyel ilişkileri son derece olumsuz etkilemektedir. Peki bu noktaya gelişin sebebi nedir? İşveren itiraz ediyor, işçi itiraz ediyor. Aslında Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı'nı birlikte hazırladık ve büyük ölçüde uzlaşıyla hazırladık. Şimdi itirazların olduğu özellikle komisyon sürecinden sonra itirazların olduğu ifade ediliyor.''

Sayın Atik gel Sen başı çek bizlerde seni takip edelim. Aramızda ne geçerse geçsin el birlik bereberlik kapsamında ilgili arkadaşlarla görüşelim.

MADDE 13- ASKERLİK VE KANUNDAN DOĞAN ÇALIŞMA:

Bu bildirileri yayınlayan TÜRK-İŞ yönetimi, 30 Nisan günü koşarak Esenboğa Havaalanı?na giderler, uçaklara atladıkları gibi soluğu Moskova, Berlin, Paris, Londra gibi büyük merkezlerdeki 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlamalarına katılırlardı.

İHTİYAÇ FAZLASI İŞÇİLER:

ALLAH IM ;

onların yakında baskanlık secımlerı var

Yüksek Öğrenim 0-5 YIL :1193,33

(Ek: 27/5/1988 - 3451/1. md.) Yetki için başvurulduktan sonra yetki sorunu çözülünceye kadar veya bu belgeyi aldıktan sonra yetki devam ettiği sürece yetki kapsamına giren işyerleri için teşmil kararı alınamaz.

Sendika, şartları taşıyan ve toplu sözleşmenin imzalandığı tarihte görevi başında bulunan işçilerin, toplu sözleşme imzalandığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde, kurumlarına yazılı olarak istekte bulunmaları halinde, yürüttükleri görevlere karşılık gelen kadrolara atanması önerildi.

Sayın cihanbeyli Üsdat sendikalar kanunu bir an önce çıkması gerekmekte Sendikalara belli kısıtlamalar gelmesi gerekiyor.

bir çözüm olacağı kanımızca da isabetli olarak belirtilmektedir55. Yargıtay da,

69 kısı degıl ayrıca istifalar

bu arada tez koop işe göstermelik degil gerçekten haklarımızı alamasak istifa edecegimizi hisetirmemiz lazım. çünkü şu an oyle bir tablo varki biri istifa ederim dese 2600 kişi inanmaz bizim bize inancımız olmasa sendikanın işçiye hiç inancı olmaz. foruma katılan katkı sunan bütün arkadaşlara saygılar.

KTB. DE YETKİLİ SENDİKA BUGÜN İTİBARİ İLE " ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASIDIR."

Arkadaşlar Yüce Allah nasip ederse;27 Nisan yada 28 Nisan Çarşamba günü bende Tez Koop İş Sendikası ile olan bağlarımı koparacağım. tEZ kOOP işten istifa edeceğim.

YANİ 1250 RAKAMIDA 30 ARALIK 2011 TARİHİ İTİBARİ İLE VERİLEN RAKAMDIR.

TEZ-KOOP DA ŞU İŞÇİLER OLMASA SENDİKACILIK NE GÜZEL DİYECEKLER. ANCAK BİZ BU OYUNU BOZACAĞIZ. SELAMLAR

TEZ KOOP İŞİN YAPAMADIĞINI YAPMIŞ :))))

EĞER Kİ BU MÜCADELERLE BİR KAPI AÇABİLİRSEK İNANNIN Kİ, DİĞER KAPILAR SIRASIYLA KENDİLİĞİNDEN AÇILACAKTIR.

POLAT74 DEMEDİ DEMEYİN SONRA

SELAMLAR DOSTLAR tehditler bitti şimdi uygulamayamı geçtiler mahkemeyemi vereceklermiş bizleri valla buda iyi sendikacılık budur işte bilmeyen arkadaşlarda öğreniyorlar sayelerinde zamanında hem sahip çıkmamış üyelerine şimdide mahkemeye verecem diye yayın yapıyorlar şaşkın ördek olayına döndü bu tez koopcular allah akıl fikir versin bunlara. Korkuyorum arkadaşlar mahkemeye verecekler diye neme lazım efendice yazayım diyorum bu parasızlıkda birde tazminat ödemeyeyim:)))))) tez koopcular ha gayret birşeyler yapacaksınız ama ne yapacağınızıda sizde bilmiyorsunuz SAYGILAR DOSTLAR

ELİNE YÜREĞİNE SAĞLIK. ÇOK GÜZEL AKILLI VE MANTIKSAL BİR AÇIKLAMA YAPMIŞSIN.

bundan sonrada daha da dozu arttırıp, bu arkadaşlara suç duyurusunda bulunmak için ankara adliyesinde c. savcısı ile görüştüler. ama aklı selim bir savcıya denk geldik ve sayın c. savcımız bunları geri gönderdi.

teşekkürler sana anca şünüde göz ardı yapmayalım bu camiada inaçli gözüken birkesim varki yaptıkları tam bir yahudi benzeri sömürü çok tehlikeli allah islah etsin bu kesimi hidayet nasip eylesin eğer mümkünü yoksa kahhhar ismiyle kahır etsin nedir bu zülüm be be allahtan korkmaz kulden utanmazlar allah görüyor vekilim odur hasbunnellah veniğmel vekill borazancılığa yalakalığa sömürüye hayır lütfen emeğe alınterine saygı kalın sağlıcakla

B- Yararlanma:

Savcı İstem

NERDESİN SEN SENİ TELDEN ARIYOM ARIYOM ÇIKMIYOSUN BİZDEN BIKTIYSAN SÖYLE BİR DAHA ARAMIYACAM

Vatan tırnaklarıysa ağalarınızın,

Toplantıda yer alan Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürü Tolga Tuyluoğlu da, ihalenin amaç ve hedeflenen hizmetlere dair bilgi verdi. Buna göre, ihale kapsamı İstanbul Ayasofya Müzesi, Topkapı Sarayı Müzesi-Harem Dairesi, Efes Örenyeri?nin de aralarında, bulunduğu, ?gelirlerinin yüzde 85?ine tekabül eden 48 müze ve örenyerindeki giriş sistemlerinin yeni teknolojiler ile donatılması, Müzekart?ın geliştirilmesi, pazarlanması, Şehirkartlar?ın oluşturulması, gişelerde, müze dışında oluşturulacak noktalarda internet ortamında satışların tahsilatı, güvenli ve teknolojik yeni tahsilat sistemlerinin yaratılması? oluşturuyor.

görüşlerinin ve taleplerinin dikkate alınması için,

işçi emekçi kardeşlerim

Siz işçi arkadaşlarıma ne oluyor elinizdeki temizlik bezini bırakıp notere gidip tezden istifanızla sürece destek vermiyorsunuz.

YASA YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİNDE ÖRGÜTLENMEDE EN BÜYÜK ENGEL OLAN NOTER İŞLEMİ VE ÜCRETİ YÜRÜRLÜKTEN KALKMAKTA OLUP, E-DEVLET ÜZERİNDEN OLACAKTIR VE HİÇ BİR ŞEKİLDE ÜCRET ÖDENMEYECEKTİR.

SENDİKANIZDAN HABER VERİN.

biz o dönemde mahkemeye gidelim dediksede olmaz dediler bizim bakanlıkta bu iş çok zor dediler ve bazı arkadaşları sendika resmen kandırdı.

Yazdıklarının ve fikirlerinin altına imzamı basarım:Benden sana on numara:)

nevşehir müze müd. ne allahtan rahmet yakınlarına başsağlığı diliyorum.

2011 temmuzda secım var.

BUNDAN HİÇBİR ALLAH IN KULUNUN ŞÜPHESİ OLMASIN...!!!!!!!

PARDON İŞÇİ YAPANLARIN

biraz once dosım deydim personelde ahmet demır dıye tanıyan yok ama bır kaç saat daha dosım deyım ve senı bulacagım, zannetme burda kalacak,1 hafta ankaradayım senı bulacagım, işte o zaman ak koyunu kara koyunu goreceksın, bırazcık erkeklıgın varsa ismını yazarsın

siz karar vermişsiniz size hayırlı olsun

MUSTAFA20 ARK TİS YARALANMA OLAY TOPUL SÖZLEŞMELER GENELDE 1OCAKTA BAŞLAR 9AY SÜRDÜGÜ İÇİN ARADAKİ FARKLAR DİYOR MERKEZDEKİ ARK SELAM.

yeni yılınız kutlu olsun.

benimde telefonum var :) ibrahim hakkı güvelioğlu. gökçeada ilçe ahlkkütüphanesi. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630a0b045254230b0c170e020a0f4d000c0e"> . 0541 8173807

bir arkadaşımız yukarı sayfalarda en kötü sendika sendikasızlıktan iyidir diyor ancak istatistikler öyle söylemiyor sendikasızlığın eniyi işçi sendikasından daha iyi olduğu kanıtı ile ortada örneğin memurların yüzde yetmişi sendikasız biz işçilerden yüz kat daha fazla kazanıma sahip işçi sendikaları bir yandan bizim ayağımızın altını kazı yor diyer taraftan bak senin elinden ben tutuyorum ben olmasam ayağının altındaki çukura düşeceksin diyor. işçi sendikaların işçilere kazandırdığını iddia ettikleri kazanımlar memurların sahip olduğu iş güvencesinin sadakası bile deyil kimse burada bir birini kandırmasın kanunlarla işçilere ve memurlara verilen hakları incelesinler aradaki farkı görsün burada lafla anayasa önünde eşitlik olmuyor bu işçi sendikası düzeni işçi sendikaları yetkililerinden başka kimseye menfeat sağlamıyor bizler sadece işçi sendika temsilcilerinin ücretsiz savunuculuğunu yapmaktan başka bir kazanım elde etmiyoruz

ALINAN DARILAN ARKADAŞLAR OLUYOR :(

DÖSİME

sayın sefil baba

yine genel başkanımızın yazılarından alıntı(Yukarıdaki anlayışımızdan hiçbir taviz vermedik. Dolayısıyla bazı üyelerimizin yazdığı &#8220;benim yevmiyem zaten 72 TL. Sendika 75 TL sözleşme imzaladı ise ben 3 TL. için mi sendika değiştirdim diyen üyelerimize&#8221; diyoruz ki: &#8220;lütfen rahat olunuz.&#8221; Ağzımızdan çıkanları kulağımız duyuyor. Ama üyelerimizin tekliflerini almak için işyerlerinde yaptığımız toplantı sırasında &#8220;başkanım maaşım 3.500 TL olsun diyen&#8221; üyemize &#8220;sen buna gerçekten inanıyor musun? Dediğimde; &#8220;gerçekçi olmak lazım olmayacağını bende biliyorum.&#8221; Dediğini de unutmuyorum)bende sendikamızdan şöyle bir şey anımsıyorum KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI bizim vitrinimiz olacak nekadar iyi bir tis yaparsak iyi bir örnek teşkil eder ve yolumuza diğer kurumlarla devam ederiz böyle bir konuşma hatırlıyorum sendikadaki arkadaşlarımızdan. Yaradan Rabbim Herşeyin hayırlısını nasip eder inşallah emeği geçen tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyor saygılarımı sunuyorum.

Geleceğim kazanımlarım ve ekmeğim ile oynayacak dalga geçecek adamın anasını bellerim. Bu kadar açok söyleyeyim.

şubelerine iade etmeleri gerekmektedir.

Değerli arkadaşlar Sitemiz açıldı tüm emekçi arkadaşlarımız katılımını bekliyoruz saygılarımla

Kamu işçisi nakil tayin istiyor

Arkadaşlar herkes kendisine verilen görevi fazlası ve layıkıyla yapmakta. Hatta bir çok kıdemli memurdan daha iyi yapmakta. Kendini eğitmiş ve geliştirmiş olan bir işçininde önünün açılmasını istemesi kadar doğal bir talep olamaz. Bazı arkadaşların bu istekleri eleştirmesi yada bu isteklerden dolayaı komplekse girmeleri anlaşılamayan bir durum.

gelın hep bereber şu işi cozelım herkes ustune duşenı yapsın coğunluk olan yerler bızlerın kaderı sızin elınızde sızde bır an once bır karar alın kı bızlerde sızi takıp edelımyoksa 10 kışi ıle 15 kışi ıle olmaz bu işler

BAŞKADA BİR İSTEĞİMİZ YOK.

bır tane kamuya bakıyorsa ne olmus adam gıbı adam olsunlar sana sahıp cıkıp senın ıcın mucadele etsınler otekı onlarcasına baktıda ne oldu arkadasım boyle sacma sapan seylere nıye takılıyorsunuz 10 yıldır uyutuldugunuza nıye takmıyorsunuz 10 yıldır soyulup sogana cevrıldıgınızı nıye dusunmuyorsunuz verılen haklarınızın bırbır gıttıne nıye takmıyorsunuz bızı daha kotu gunlerın bekledıgıne nıye takmıyorsunuz coluga cocuga verecek bır gelecegın olmadıgına nıye takmıyorsunuz da adamın bır tane kamuda sendıkası var dıye bahanelr uretıyorsunuz ben anlamakta zorlanıyorum gercekten hemde cok yıllardır var olan cozulemeyen sorunlarımız yerıne sunı sorunlar yaratıyorsunuz cozulme sansı varken yazık...

BEN 2009 YILINDAN BERİ, BAKANLIK BİZE SAHİP ÇIKMIYOR, DÖSİMM BİZE SAHİP ÇIKMIYOR, SENDİKA BİZİ GÖZ GÖRE GÖRE SATIYOR DEDİM. ÖNLEM ALALIM, BUNLARDAN BİR HALT OLMAZ DEDİM. SENDİKADAN ÖNCELİKLE İSTİFA EDİLMESİ GEREKİR. ZAMAN KAYBETMEMEK LAZIM, GEÇEN ZAMANA YAZIK DEDİM. VE SONUÇTA BUGÜNLERE GELDİK. HALA HER NE HİKMETSE BİR TAKIM ZEVAT;TİS. SONUCUNA ÜMİTLE BAKMAKTA VE UMUTLA BEKLEMEKTE. AMA SONUÇ NAFİLE OLACAK HER ZAMAN Kİ GİBİ.

tis 14. maddenin sonunda iş kanunu çerçevesinde mesai haftalık çalışma saatine göre kurum amirleri tarafından düzenlenir diyor.

Kükremiş Sel Gibiyim, Bendimi Çiğner Taşarım.

ve emekçi kardeşim.

köksal bey bizim sayımız çok değil. burada bile vurdumduymaz halinden memnun arkadaşlar var. müzeden tanıtmadan dösimden kütüphaneden. bizim çabamız her ne konu olursa olsun birlikte olmak. burada bazı kişileri ikna etmeye çalışsakta genelde sayı az olduğundan korkmaktadırlar.

ve KİT bazında.

Dösimm işçisine ceza veren Dösimm Diisplin Kurulu inşallah adaletli bir karar vermiştir, iş akdini fesh ederken. Yoksa bu ölümlü olay büyük bir soruşturmaya gebe.

tezkoop veya başka işçi sendikası üye işçilerine sahip çıkmıyorsa bu sistemden kaynaklanıyor bu günkü sendikal sistem sendikacıların üye işçilerine sahip çıkmaya zorlamıyor bilakis aksine işçileri sendikaya aidad vermeye zorluyor peki bu ayrımcılık niye?, demokretik hukuk devletinde böyle ayrımcılık olurmu? memura aynı tarife niye uygulanmıyor bu ayrımcılıktır ve adil deyildir bunu memurlara uygulayamazlar çünkü memurların böyle bir sendikal sisteme tepkisi çok ağır olur ancak malesef biz işçilerin sırtına neyi vururlarsa sineye çekip kıçımızın üzerine oturuyoruz işçiler sendikacılara adeta vergi mükellefi yapılıyor ödediğimiz aidad karşılığında üyesi olduğumuz sendikadan hizmet alamıyoruz burada bu yolda demokretik tepki koymak için 2 kişi bir araya gelemiyoruz ancak bol keseden atmaya gelince ahkam kesmeye gelince hiç kasmıyoruz, bazı arkadaşlarımız kendisine hitap etmeyen sözlerden vazife çıkarıyor benim amacım birilerini kırmak incitmek deyil tek düşüncem motive olupta birlikte hareket ve mücadele verebilmek

ankara üzerine düşeni yaptı beklediğimiz istifaları yaptı.

buna benzemedik daha bir çok ayrımcılık

İyi çalışmalar dileriz.

arkeoloji, kütüphanecilik, halkbilimi, antropoloji, etnoloji mezunu dösim işçisi arkadaşlar var mı. hep birlikte hareket edersek daha iyi sonuç alabilirz. çünkü bizim bölümlerimizin kültür bakanlığında çalışma alanı var. tel:0312 2211074

ortalık bulandranlardan kurtulmaktan baska yolumuz yok

Bu adam sendika memuru falan degil. TC nin bir Avukati... daha anlatmama gerek yoktur saniyorum.. uyanin artik arkadaslar. ne dosim ne de sendikanin zerre kadar umrunda bile degildir bu birimin emekcileri. ve inanin ellerinden gelse tum calisani dagitip baska yerlere verecek ve bu is yerlerine ozellestirmeden yeni eleman alacaklar. DOSIM en onemli yerleri baskalarina verdi.. siz hala yok taslak oyle yok taslak boyle diye sayiklarken yillarca mali goturen goturdu... Taslaklarla uyumayin siz gercek taslaklara ve Turkieye gercegine bakin yeterlidir...

Üzerimize düşen görevi Delikanlı gibi, Paşa gibi yaptık. Anlımızla şanımızla yaptık. Yaptığımız istifadan da bir pişman değiliz. Tam tersine vicdanlarımız rahat ve mutmain.

arkadaşlar bakanlıgın taşradaki devriyle ilgili durum şuan ne aşamada yszarsanız sevinirim

arkadaşım ben samsun da güzel sanatlar galerisinde çalışıyorum. yazdıklarınızı takip ediyorum müzeler kütüphaneler il müdürlükleri hakkında az çok bilgiye sahipsiniz ama ben kendi akbetim hakkında hiçbir yorum yapamıyorum burda yazılanlara karşılık. bulunduğum birim merkezde atatürk kültür merkezi binası içinde. buna dayanarak sizinde bilginize ihtiyaç duyuyorum. bu şartlarda güzel sanatlar galerisi belediyeye mi yoksa özelidareyemi bağlı kalacaktır? ufakta olsa bir bilgiye sahipseniz paylaşımınızı rica ediyorum...

Gündemimizde İKRAMİYE KONUSU varken size bir hatırlatma yapayım. Şu bizim İKRAMİYELERDEN KESİLMEMESİ GEREKEN AMA 2008'DEN BU YANA KESİLEN %14 SGK KESİNTİSİ VAR YA... İŞTE O KONUDA SEVGİLİ tez koop iş sendikasına baskı yapın. Dürtün, iteleyin, fişekleyin. Tez Koop o konuyu çözsünde bizde ferahlayıp bir Allah Razı olsun diyelim kendilerini. AZİZ MÜBAREK GÜNDE SEVABA GİRSİNLER. Yoksa yatacak yerleri yok... Ne bu dünyada nede Ahirette...

bunu yapanlardan bu dünyada hesabını soramazsam öbür tarafta sorulacak elbette. asıl kendileri boş vaadlerle ozaman birçok vaad ve boş sözlerle işçi kalmalarını sağladılar. bizim 4-b olayı bir anda elimizden gitti. 2008 ve 2009 da çok uğraştık ama yasal süreç bizim için geçmişti.

BUNU BİR ALLAH IN KULU ENGELLEYEMEZ. YORUM YAPAMAZ.

komık ya

Olamaz. İş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin yerini toplu iş

Ama nafile son cırpınıslarınız saldırın saldırabılecegınız kadar bakalım

haluk kardeş nasılsın?devir işlemleri nisan ayında sonlanacakmı?özel idarelerdeki arkadasların durumu bizden biraz daha iyi inşallah yazdıgın gibi olur hersey..

sayın emekçi arkadaşlar cihan beyli polta ve diğer arkadaşalar bu konu da endişe etmekte haklısınız ama endişelerin içimizi kemirmesine musade etmeyelim evet gerçekleşen bi devir söz konusu bizlern özel idarelere geçmesi belkide hakımızda hayırlı olacaktır siz değerli işçi kardeşleri ancak şöyle bi duyumla rahatlatabilirim dediğim gibi sadece bi duyum inşallah gerçektir özel idare bunyesinde olup ta tez koop işe üye bazı arkadaşlar yol işe üye olmuşlar maaşlarında 350 400 gibi bi fark olmuş deniliyor bulunduğumuz ilde de tez koop iş üyesi ve temsilcisi olan özel idare de çalışanla irtibat halindeyiz onlar da konuyla ilgili mahkemeye baş vurmuşlar şayet olumlu sonuçlanırsa bizler de onları emsal gösterip toplu bi mahkeme kararıyla yol işe geçebileceğiz konuyla ilgili sizlere yakın özel idare çalışanı veya sendika temsilcileri varsa irtibata geçip bilgi edinin gerekirse bi adım da biz atalım hepinize selam ve saygılarımla allaha emanet olun hakımıza hayırlısı neyse yüce allah onu nasip etsin amin

ARKADAŞLAR BİZLER ÜVEY DEĞİLİZ BİZLERİ BÖLMEYE ÇABA GÖSTERİYORLAR BİZLER KENETLENMELİYİZ TEZKOOP İÇİNDE KAYITLI OLMAYLA BİRLİĞİMİZ DAHADA ZEDELENECEK GELİNİZ TEZKOPA CEZASINI ÇEKTİRELİM ONÜRLÜ İNSANLAR NERDESİNİZ MEYDANLAR BOŞŞŞKALDI İCRAATINIZIDA GÖRELİM ARTIK ZATEN KOMİSYONDAN YASADA GEÇTİ BAKALIM HALIMIZ NEOLACAK SİZLER HADI HODRİ MEYDAN YAZINDA HAREKET GELSİN NERDESİNİZ KIŞ AYLARINDA YAZİŞMALAR DAHA HAREKETLİYDİ ŞİMDİ MEYDAN BOŞKALDI YOKSA NEMALANDINIZDA SÜSTÜRÜLDÜNÜZMÜ ÖYLEYSE VAHHH VAHHH VAHHH ADAMLIKTA GİTMİŞ BİRAN ÖNCE BİRŞEKİLDE DÜZELMELİ SON İYİ SON DEĞİL SADECE ONURSAHİBİ EMEKÇİ KARDEŞLERİME SELAMMM OLSUN

Peşkeşson ;

Açık ve net baştan söylüyorum. Hele bir uğraşmaya kalksınlar O Ankarayı başlarına yıkar dar ederim. Mücadele Adalet adına. Kaba Kuvvet Anlamında Konuşmuyorum. Yanlış anlaşılmasın.

AMMA VE LAKİN FAKAT arkadaşlar sesimizi başka şekillerde de duyuralım ne olursunuz... kamuda en düşük maaşı alanların bizler olduğunu bizden başka kimler biliyor bir aklınızdan geçirin bakalım...

servis yapacağımız yerde

tez-koop sendikasıyla sürünmekten başka kazançımız olmaz.

% 99,9'u MÜSLÜMAN OLAN BİR ÜLKEDE İŞLERİMİZİ "MAYA TAKVİMİ VE KEHANETLERİNE" GÖRE DÜZENLİYORUZ.:)))

ama ınsanlar dogruya degılde egrıye ınanmakta dırenıyor

slm arkadaşlar günaydın ben osmaniye müzesinde işçiyim 1996 yılından itibaren çalışmaktayım herkese iyi mesailer ve cumanız mubarek olsun.

Kimden istiyoruz.. KTB veya devletten

ARKADAŞLAR BAHSE KONU TALEP RAPORUNU;TÜRK İŞ GENEL MERKEZİ-TEZ KOOP GENEL MERKEZİ VE BAĞLI BULUNDUĞUM TEZ KOOP İŞ BURSA ŞUBESİNE HEM FAX HEM DE E-MAİL İLE GÖNDERDİM.

afyon03 başınız sağ olsun allah rahmet eylesın bu dunyada ancak bakı allah kalanlar sağ olsun canabu allah sabır versın selem ve saygılar

YUKARDA YAZDIKLARINA AYNEN KATILIYORUM BENDE DEFALARCA HER YERİ ARAYIP DERTLERİMİZİ YAŞADIĞIMIZ SIKINTILARIMIZI, İŞYERLERİMİZDEKİ KEYFİ UYGULAMALARI BÜTÜN YETKİLİLERE ŞİKAYET ETTİM HEPSİ ANLAŞMIŞÇASINA BİZİM MUHATTABIMIZ SENİN TEMSİLCİN OLAN TEZKOOPTUR DEDİLER. BİZDEN SORUMLU OLAN BÖLGE ERZURUM TEZKOOP ŞUBESİ BAŞKANI HAKANLA GÖRÜŞMEK İSTEDİĞİMDE ORDAN YOK DE YOK DE DEYİP TELEFONA BİLE GELMEDİĞİNE DEFALARCA ŞAHİT OLDUM.

Vatan, mızraklı ilmühalse, Vatan, polis copuysa,

Özelde mesaj görünmüyor ama :(

Merhaba Samsun da iki Pınar bulunmaktayız 2003 yılında Kitap Satış Mağazasına görevlendirildim 1 ay kadar çalıştım ve akabinde Amasya Müze Müdürlüğüne sürgün gönderildim...1 ay aralıkla 2 kez sürüldüm... Diğer arkadaşım olan Pınar'da Ankaradan Samsun Kitap Satış Mağazasına görevlendirildi sanırım sizin tanığınız arkadaşımdır. Bu hesapta Süha arkadaşımıza aittir oda Samsun Kitap Satış Mağazasında çalışmıştır. Bu arada adıma söylemiş olduğunuz güzel duygu ve düşünceleriniz için teşekkür ediyorum...

istifa sayısı bellimi

benim arkadaşlarımdan rica kimse uyanıklığa kaçıpta diyer arkadaşlar istifa etsin çoğunluk sağlansın o zaman bende istifa ederim gibi bir düşünceya kalkıpta uyanıklık yapacağım diye acizliğini sergilemesin biz bu mücadeleyi kazanacağız ben arkadaşlarımı yarı yolda bırakmıyacağım mantığı ile hareket edersek ümid ediyorum ki biz bu işi tere yağından kıl çeker gibi halledeceğiz ayrıca bu işe öncülük eden arkadaşlarımızın belkide emekliliği doldu onlar emekli olmadan bizi bu hazır yiyicilerden kurtarmaya çalışıyor birlik olamayan hiç bir güç muaffak olamaz. gerçekleri göremeyen aciz insanlardır biz onlardan olmayacağız inşallah

Sözleşmeyi yapan tezkopa sormak lazım onu. yada tezkopta hala inat eden tezkopçu arkadaşlar vardır mutlaka burayı takip eden açıklama yapabilirler...

O ZAMAN İŞ KAYIPI KORKUSU OLANLAR ŞİMDİ ASLAN KESİLMİŞLER.

Yoksa hata ve yanlış yapmak Mukadder Sonuş. Sonu da hüsran ve pişmanlık.

Ayında olması halinde 275,00 TL doğum yardımı yapılır.

MEMURİYETE GEÇMEK İSTEMEK KADAR DOĞAL BAŞKA BİR ŞEY OLAMAZ.

ne sebep uydurarak katılmayan arkadaşlara?

1 Mayıs alanlarında olacağız!

6-EN ÖNEMLİSİ ŞU AN Kİ MEVCUT YASAYA GÖRE TOPLUİŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANDIĞI TARİHE SON BEŞ AY KALA SENDİKA DEĞİŞTİRİLEMİYOR 2012 YE 7 GÜN KALDI TOPUİŞ SÖZLEŞMESİNİN İMZALANDIĞI TARİHEDE 7 AY VAR 5 İNİ ÇIK 2 AY VAR İSTİFA ETMEYENLER TEZKOOPTA KALIR VE KENDİNE YAZIK ETMİŞ OLUR KENDİNİZE YAZIK ETMEYİN DERİM.

İSTİFALAR İÇİN 03 AĞUSTOS CUMA GÜNÜ SON GÜN ARKADAŞLAR. TEZ KOOP İŞ SENDNDİKASINDAN KURTULMAK İSTEYENLERE DUYURULUR...

Türkiş ve ona bağlı sendikalar artık üyelerini düşünmüyor arkadaşlar onlar rantiye peşindeler.. aynı bizler gibi enerji bakanlığı ve özelleşen bu kurumlardaki işçiler türkişe bağlı Tes İş Sendikasından istifa edip Disk e bağlı Enerji Sen sendikasına geçiyorlar.. bizdeki tezkopçulara duyurulur artık şu rantiyecilerin destekçiliğini bırakın...

tez-koop sendikasından haberdar olan varmı sözleşme ne zaman sonuçlanır.

ben sana özelden atıyorum..

ilk baştan beri sendika değiştirmenin tek çare olduğunu düşününlerdenim. istifa eden arkadaşlar geriden gelecek arkadaşlara rehberlik niteliğinde bir yol haritası hazırlarlarsa çok yararlı olur diye düşünüyorum. hatta dilekçe örnekleri ve noterdeki işlemler, maliyetler, aidat maliyetleri tarzında bilgiler.

47 saat çalışırsan 2 saat mesai alırsın

ALLAH VEKİLİMDİR.

Ücret Endeksi Maaş Endeksi

BUNLAR İŞÇİLERİNE ZAMMI TİS HARİCİNDE;SKALA DÜZENLEMESİ VE ORTAK MUTABAKATLI BAKANLIK ONAYI İLE VERDİLER.

Gel facebook taleplerinizi orda dile getirin hodri meydan sizee

halidkadir arkadaşım bende sen yazdıktan sonra biraz araştırma yaptım, en son durum içler acısı, anlaşma filan yok, hatta sendika başkanı "sonuç alamıyoruz karşı taraf istediklerimizi vermiyor ve bu yüzden yüksek hakem kuruluna dahi gideceğiz" diye konuşmuş.. yani kısaca ben bu bilgiyi 1. ağızdan aldım diyebilirim.. senin nereden duyduğunu bilmiyorum ama gerçek bu.. Allah sabır ve hayırlısını versin...

Yedi tepe üstünde zaman bir gergef işler!

tek teselimiz 91 kişi onurlu kardeşlerimiz. var.

Sevgili Arkadaşlarım İşlerin yoğunluğundan dolayı size flaş haberi dün veremedim. Kusura bakmayın bugün vermeye çalşacağım. Haber TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİNDEN...

Bu hareketin kişilerin menfaatlerinden kaynaklandığını söylemek demek;;;

Sevgili Stargatesg1;

birçok kez eleştiri sınırı aşılsada editör ve memur net zaten gereğini yapmıştır.

çalışma saatleriniz memurlar üzerinden hesaplanır. bunca insanın ahını aldılar kazanılmış haklarını elinden aldılar.

Bu raporu okudum vede tam destek veriyor altına imzamı atıyorum şahsen.. çok güzel vede mantıklı talepler yazılmış yazan arkadaşa teşekkürler..

Allah işlerinizi rast getirsin. Bana da duayı unutmayın. Birbirimizi tanımasak da ;İşçi kardeşliğimiz var nede olsa. ;)

arkadaşlar atalarımızın bir sözü vardır

2005 / 2007 yıllarında yapılan bir toplantıda söz alarak ücret konusunu gündeme taşıdım ve aynen cevap şöyle

umut bizim için bu tis de hayaldende öte dört

işçininde memurunda hali vahim. işsizlik hergeçen gün artıyor. alım gücü azalıyor.

diğer dösim sayfası yinemi kapanmış giremedim bir türlü bilgi verirmisiniz

bu beceriksiz sendikalarla geldiğimiz durumlara bakın.

il özel idaresine devir edilen yerler neyse ama belediyelere devir edilen yerler tam bir fiyasko olacak. sendikanın üyesi işçilerin dörtte biri turizm danışma, kütüphane ve müzelerde. çoğunluk yine merkezde olacağından sendika görmezden gelir. birkaç ay sonra bu devir olayları yine gündeme oturur büyük bir olasılıkla.

Est. yarım akıllı ifadesi sadece bana yakışır. Kimse üzerine alıp lütfen alınmasın o ifade"yarım akıllı" bana aittir. İltifat marifete tabidir. Herkesin kabiliyeti yazdıklarından ve fikirlerinden az çok belli. Kaldı ki;İştir aynası kişinin lafına sözüne bakılmaz.

Saldım Çayıra Mevlam Kayıra

Bu arada Tezkoop 2011 yılında maaşlarınızı 1.300 yaparsaa o tarihi bayram ilan edelim.

5-Tüm personel özlük hakları ile beraber valilik ve Belediyelere devredilecek

BU GÜN 2 TEMMUZ SİVAS'DA KATLEDİLEN 37 AYDI, YAZAR VE ŞAİİR CAN YOLDAŞIN ÖLÜM YIL DÖNÜMÜ ÖLEN CANYOLDAŞLARIN MEKANI CENET OLSUN.

Buralarda bazı dönemlerde ücretsiz giriş uygulaması yaptıklarını, bu

Dösime bağlı 10 tekniker arkadaştan biriyim 2000 yılından beri ihale komisyonu görevi dahil hakediş, yaklaşık maliyet, kontrolluk, kabul komüsyonları dahil daha bir çok teknik elemanlık görevi icra ettik. Kadro zamanı tekniker skalası olmasına rağmen ve 4b statüsünü seçmemize rağmen büyük bir hayinlikle bizi işçi statüsünde bıraktılar ve gerekçelerini de söylemeyip bir de bizleri hor gördüler hakkımız haram zıkkıp olsun. Mühendislere 4b ye gecirip biz teknikerleri işçi statüsünde bıraktılar ayrıca muhendıslere dosım katkı payı verılıp maaslarını 1900 tl yaptılr bızımde hakkımız olan 4b yı uygulamıs olsalardı suan 1540 tl maasımız olucaktı suan aldıgımız para 900 gunahtır, adamlara soyeledıgımız de ıkramıyelerınız var dıye ıgrenc ve assalık cunleler kuruyrlar. Ayrıca teknık elama olarak bu kadar maddı ve manevılık sorumluluk alırken statumuzu de ışletme işçisi olarak verımısler tabı bu da bıze ıkıncı bır vurgun oldu ney se kısacası arkadaslar bu konu hakkın da bırseyler yazar cızersenız rapora eklersenız sevınırım saygılar.

Pes diyorum yani

unutulmasın ama

Tez Koop İşe İstifam ile İyi Bir Şamar Attım. Ciğerim biraz soğudu ama KTB işçilerinin genelinden bir destek ve mücadele olmamasıda canımı acıttı, beni üzdü.

Her bir fazla saat çalışma için, işçinin saat ücreti % 50 zamlı olarak ödenir.

a) İşçinin evlenmesi halinde 15 gün,

İşçi-memur ayırımı ortadan kalkıyor, bütün emekçilerin ortak adı konuyor: Çalışan.

İyi bir hafta için hafta başında birbirimizi kırmamamız gerekir.

GERÇİ SÜYLEMEMİZ BOŞ BUNLARIN HEPSİNİ SÖZLEŞMEDE ALAN SENDİKA

günaydın arkadaşlar...

Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı

ya arkadaşlar diyorsunuzki tez kop kırılma aşamasında ben bugün dösimi aradım 475 tane istifa olmuş bence sendika degiştirmek te çözüm degil bizim ne maaş aldıgımızı inanın kimse bilmiyor bence birlik olalım başbakanlıga yürüyelim yada bi şekilde duyuralım o yada bu sendika hepsi kan emici bence kendi işimizi kendimiz yapalım hiç bir sendikanın oyununa gelmeyelim iyi düşünün

Sorduğun önemli hususu öncelikle Hasan Kardeşimin dediği gibi Tez Koop İşe sor. Bu işin muhatabı ve mimarı onlar.

GEL İŞÇİ İLE BARIŞ VE DOST OL. KAZANABİLİYORSAN KAZAN İŞÇİNİN GÖNLÜNÜ AL. HAYIR DUASINI AL. BEDDUASINI ALMA.

arkadaşlar şu saate kadar maaşlar yatmamış bilgisi olan ve nezaman yatacagını bilen varsa lütfen yazsın saygılar

Ramazan başıma vurdu heralde.

Bakanlık Merkezi, Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü ile DÖSİM Merkezinde

BİZ CEBİMİZDE BEŞ KURUŞ PARA OLAMADAN SENDİKA KOTUĞUNDA OTURMAKTANSA CEBİMİZDE HAK ETTİĞİMİZ PARALARLA TAHTA SANDELYEDE OTURMAYI TERCİH ETTİĞİMİZ İÇİN BU SÜRECİ BAŞLATTIK. BENİM CEBİMDE PARA OLURSA KOLTUĞU KENDİM ALIR DOYA DOYA OTURURUM ZATEN.

hasbinallahüveniğmelvekil veniğmel mevla vniğmelmasir.

Vermemiş Mabud Neylesin Cihanbeyli!!!!

YETKİ ALAN TEZ KOOP İŞ İSE BİZ İŞÇİLERE LO LO LO YAPIP G... Ü İLE GÜLECEK.

YAPTIKLARIMIZ YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATIDIR;

Böyle bir gelişmenin Sendika tarafından olumsuz karşılanacağı aşikardır. Bu sebeple bazı arkadaşların istifa konusunda belirgin kriterleri görmüş olacaklar görsünler Görmeyen Gözler Görür oldu yolumuz Aydınlık yolu olsun inşaallah

900 lira maaşa nasıl geçinelim dilenler arkadaşlarım nerdesiniz şikayetçi arkadaşlar onlar kendini bilir.

Merhuma ALLAHTAN Rahmet, Acılı Ailesine Başsağlığı Diliyoruz

kıymetli kamu çalışanları değerli meslektaşlarım bugece müberak mevlid kandılımız yüce mevlamız bu gecenin hürmetine hepimizin yaşamsal geçim sıkıntılarınden kurtarıp hayırlı mutlu eylesin - herkesin mevlid kandılını tebrikeder saygı ve hürmetlerimi dilerim işletme işçisi çalışan.

Petrol-İş Üyeleri 1 Saatlik İş Bıraktı

8960 GRAFİKER

melca@ahir

Yakar yüreğimi, büker boynumu,

Mistan ;

ezelde ne olacak,

Yasa ne zaman çıktı. Adı nedir kapsamı nedir. Resmi gazetede yayınlandımı?

Arkadaşlar;

İKİ ÇOCUKLU BİR AİLE İÇİN EŞİ ÇALIŞAN =77,66-TL

Meclis ve Kasımpaşa! Okunma : 19232Yorum : 4Nazım ALPMAN Neden sekse ihtiyacımız var?Biraz da kahkaha atmaya ne dersiniz?En beğenilen kadın ünlüler! Şike görüşmesinin fotoğraflarıTürk-İş'in araştırmasına göre, 2003-2011 döneminde en düşük memur maaşı 896 lira, en düşük kamu işçi ücreti ise 404 lira arttı.

"Cesurun bakışı, korkağın kılıcından keskindir."

dün ıtıbarıyle ıstıfalar basladı

parasızlıktan çocuklarımızın yüzüne bakamaz olmamızı sendikanın bizi senelerce uyutmasına bağlıyorum.

cihanbeyli 58 ve diğer meslektaşlarım

ya millet 2000 lerden bahsediyor... nasıl maaştır bu bizim ki...

arkadaşlar ben artık tezkoop sendikasına kızmıyorum ne demişler böyle kuşun öyle kuyruğu olur biz bu kadar ucuz ve basit insanlar olmasaydık. bu güne kadar sendika keriz parası yer gibi mücadele etmeden aidadları alıp yan gelip yatamazdı içimizde sendikacılara bu kadar ucuz ve basit kanabilen arkadaşlarımız varken ne sendika bizim için kılını kıprdatır ne de bizde diyer kamu işçilerinin sahip olduğu ücret ve sosyal yardımlara sahip olabiliriz helal olsun tezkoop sendikasına bize layik olduğumuz muameleyi tarifeyi uyguluyor

arkadaşlar sizler sadece şunu bilin ve bilelim yeter vaade gerek yoktur kamu rorotokülü lmzalananıyor ona bile özgürce imza atılmıyor kamu porotokülünde dikkat edelim ikramiye 60 işgünü yemlyescanl dostlarldir + banka promosyonları da uşaklığın daniskasıdır

KTB Bakanlık sitemizin Ana Sayfasında sol taraftaki listede "Bilgi Edinme" diye bir bölüm var. Orayı tıkladığımızda online bilgi edinme diye bir pencere açılıyor. Başvuran kişi kendi bilgilerini doldurduktan sonra metin ve içerik bölümüne bilgi almak istediği konuyu yazıyor gönderiyor. Bu arada sayfanın sol üst köşesinde;başvuruya yazılı cevap verilip verilmemesi hususu soruluyor. O kutucuğuda işaretlersek bize dönüp birde yazılı cevap veriyorlar. Bunu Başbakanlık genelgesi gereği kanun gereği yapmak zorundalar ve yapıyorlar.

artık işçi arkadaşlar eski sendikanın paçasından ayrılıp adam gibi yoluna baksın. eski sendikada düşsün peşimizden ve birdaha isimlerini duymayalım. öfkemiz okadar büyükki dışa vuramıyoruz. ama onlara rabbim en kısa zamanda öyle bir vuracakki.

İl Müdürlüğündeki arkadaşlarda mesaiye kalabiliyorlar. Ben sürekli mesai almıyorum ama, mesaiye kalınabilecek durumlar oluyor. Burada Devlet Güzel Sanatlar Galerisi var mesela bütün sorumluluğu ve işleyişi Dösimli biz iki arkadaşın sırtında. Dolayısıyla Cumartesi ve Pazarda burası açık ve biz açıyoruz. Ayrıca İl Müdürü istediği zaman bizi göreve götürüyor. Bu görevlendirmeler hafta sonuna denk geldiği zaman yollul yerine Müdürlük onayı ile mesai alıyoruz.

Bu arada Gider06500 hoş geldin nerelerdesin kardeşim, renk getirdin neşe verdin.

NEREDE ULAŞIM YARDIMI...

Sen SEndikadan memnun musun Almış olduğu zamdan Sendikadan istifa edilmesi durumunda desteğin ne olur. onu söyleee

slm arkadaşlar buda bız işcıler icin yapılan bır memur yorumu sızlere bırakıyorum memurneten kopyalanmıştır

Kültür ve Turizm Bakanı Çevre ve Orman Bakanı

Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunulması,

hepinize saygı ve selam ederim

misli ile iade etmek istediğin fazlasıyla sende kalsın kullanırsın

ama eleştirilerinde eksiklik var. ben şahsen hayatım boyunca hiç kimseyi kıskanmadım; çünkü kendimi tanıyorum çapımı biliyorum. senin diploman bana emsal teşkil eder ben de okur o diplamayı alırım. bu da olumlu bir durumdur.

Artı bir durum daha var, ben sendika yasa taslağını inceledim. Bizim lehimize o kadar da kazanım yok, daha çok memurların sendikalılaşma haklarını güçlendiren taslaklar mevcut.

Bazı kurumlarda işçiler ikinci sınıf personeldir. Bunu öncelikle bilmekte fayda bulunmaktadır. Sonra dösim işçisine yaptırılır diyede bir durum yok bakanlıkta genel bütçeye tabii çok sayıda işçide mevcuttur bir örneğide benim ve kurumda mutemetlik ve birçok memur görevi yapmanın yanında çok kez WC temizleme çay yapma ve ikram hizmetlerinde bulunmuş birisi olarak bu konuları yazıyorum. Elbette bir şefe temizlik veya çay ikramı görevi verilmez o kurumda temizlik görevlisi varsa taşeron ilk onu görevlendirirler, yoksa vasıfsız işçi varsa onu görevlendirirler oda yoksa yardımcı hizmetler sınıfından hizmetli varsa o işleri ona yaptırırlar.. Müdür çay ikramını zaten kendisi ve gelen misafirler ve vatandaşlar için yaptırır personel kendi çaylarını kendisi alsınlar onda problem olmaz.. Bu konuları aslında bu kadar büyütmemek gerekli. Benim müdürüm dahi çok kere kendi çayını kendisi almıştır ancak vatandaş veya misfir varsa bizlerden talep etmiştir.. bu işlerden çokta gocunmamak lazım bence...

aklınca tez adına ince ayarla sürece müdahale etmektir.

Arkadaş sana sonuna kadar katılıyor ve destek veriyorum şahsen, bizlerde yüksekokul mezunu işçiler olarak 4/B taleimiz olmasına rağmen bu sendikanın baskısı ve bakanlığımızın sendika rantının yanında olması nedeniyle 4/B yapılmayarak daimi işçi statüsüne geçirildik ve bu bizim isteğimiz dışında gerçekleşti. En son yapılan memur-hükümet görüşmelerinde 4/B personeller çok güzel haklar alındı ve yapılan mutabakatta 4/B personellerin amir statüsüne atanmaları bile madde olarak belirlendi o yüzden benim şahsi olarak bu manada hakkımı yiyenlerin allah bu dünyadada öbür dünyadada belasını versin, iki elim iki yasanıda olacaktır senidkacıların ve bakanlık yetkililerin bunuda bilsinler.. Yaşam sadece bu dünyadan ibaret değil buranın öbür tarafıda var orada hesaplaşacağız inşallah. Ayrıca birde şunu belirteyim bizim bakanlıkta tahsilli arkadaşlara karşı tahsil yapamamış olanların antipatisi, alerjisi var bunuda anlamış değilim, bazı yazılardan izlediğim kadarıyla üniversite mezunuysan git kpss gir memur ol diyenlere bile rastladık bunlar söylenmemesi gereken laflar tasvip etmiyoruz. İlkokul, lise mezunu olan arkadaşlar yüksek tahsilli işçi arkadaşları çekememekle birlikte bunların üst görevler yapmasınada kıskançlık göstererek karşı çıkmaktalar oysaki kendileri dilekçe yazmaktan acizler bunuda istemeyerek söylemek istedim, ama bu olayların tamamının sorumlusu sendika ile bakanlık idarecileridir. onlar bunun vebalini çekecekler.. herkese saygılar hayırlı işler.

ama hepsı cozulecek yakında

AMİNNNN!!!!

Memura yine en az 350 L zam geldi... işçiye nerede... gazetelere bkarsanız... yaaa... öyle işte.. artık elden ne gelir..

maddi anlamda hiçbirimizin birbirimizden farkı yok üç asagı bes yukarı hepımız aynı durumdayız hepımız borc içindeyiz icralıgız

ben ş. urfa il özel idaresinde çalışıyorum burada tezkoop uyeleri 960 TL maaş alıyoruz aynı işyerinde çalışan yol iş uyeleri 1700 TL maaş alıyor işkolu tesbiti yapıldı bizde yol işe geçtik tezkoop bize dava açmış siz tezkoop işçinin yanındamısınız yoksa karşısındasınız gerekirse ankaraya yürürüz gerikirse sendikasız çalışırız ama bizim özerinde ticaret yapılmasına müsade etmeyiz...

dadaş 22 kardeş sen bayağı mumnunsun sendikandan madem bukadar memnunsun nediye bu sayfaya geldinde fikir beyan ediyorsun bizler memnun olmadığımız için zaten bu sayfada buluşduk maşallahın var tezkoop işn se4n basın yayın kuruluşunda görev yap onu aldı bunu aldı diyorsun tezkoop iş için tabiki alacak veya yapacak nediye bizlerden aidat kesiliyorki savunuyorsun ama körü körüne savunuyorsun birde dösimdeki idareciler bu sayfayı okuyor diyorsun saha iyi ya en azından dösim ve sendika hakkındaki düşümcelerimizi öğrenmiş oluyorlardır tabii senin gibi sendika yanlılarının işine gelmiyordur bu sayfa ama artık yapacak birşey yok bu iş bitti dosttum

Hepsi iyi ve rahat. Hayatlarından da pek memnunlar anlaşılan. Baksana kimsenin sesi soluğu çıkmıyor.

Madde 1- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

HELAL OLSUN SANA KTB İŞÇİSİ. GÜÇ SENDE VE SENİN KONTROLÜNDE. KULLANDIĞIN VE KONTROLÜNE ALDIĞIN BU GÜÇLE ; 14 YILDIR SENİ ARAYIP SORMAYAN SENİN TELEFONLARINA ÇIKMAYAN, TELEFONLARINA GERİ DÖNÜŞ YAPMAYAN, SENİ ADAM İNSAN YERİNE KOYMAYAN TEZ İŞ YÖNETİCİLERİNİ, ÖNCE HİZAYA SONRA AYAĞINA GETRDİN.

(4. Maddesi) gereğince sadece Döner Sermaye hizmetlerinde

bu saatten sonra sendikadan hiçbirşey çıkmaz. inşallah bakanımız bizler için birşeyler yapar umudundayız.

EĞER ÖZ BÜRO-İŞ TE ÜZERİNE DÜŞENİ YAPMAZSA ONDANDA İSTİFA SÜRECİNİN ÖNÜNÜ ÇEKENLERDEN OLACAĞIM. BENİ BENİM LEHİME EDİNİLEN KAZANIMLARDAN BAŞKASI BAĞLAMAZ. SENDİKA TAKINTIM YOK BENİM, YETERKİ ADAM GİBİ ÇALIŞIP BİZİ ŞU ALÇAK SÜRÜNME VAZİYETİNDEN KURTARSIN.

unutmamak gereki ne kadar bu taslağa sahip çıkar?

maaşlarımızın düşük olmasından ütürü.

yeşil pasaportmu alabilirsin

tez. koop sendikasının temsilçiside yünetciside aynı anlayaştalar.

bagları kopardıysak sebeplerı var affedılmeyecek bagıslanmayacak sebepler bu iş gonul bagıyla karsılıklı guvenle olur bırcok arkadasımız sendıkacı yuzu görmedı sorunları anlatacak muhattap bulamadı muhakkak tezkoopişin içinde degerlı sevdıgımız ınsanlar var ama bu hatır gonul davası degıl ekmek davası anlatabıldımmı kardes

Kırk yaşımda öğrendim.

zayıd kardeş sızı kast etmedim sızı tanırım beraber yemek yemişiz ekmaği bölüşmüşuz sıze sözüm olamaz eski meslektaşız zaten sözüm gökçeadalı denen zatı muhtereme erkek adam ise kimliğini açıklasın nerede çalıştığınıda yazsın görüşmek isterim bakalım ermi yaman beymi yaman yazıklar olsun

ne sebepten olursa olsun gerçi sebepte yok tez-koop sendikasına gövenipte istifa etmiyen işçi arkdaşlar düşünsün.

Güzel kardeşlerim Dösim merkezde çalışan işçi arkadaşlarımızı eğitim adı altında 1 hafta Antalya/side ye tatile götürüyor :)) neymiş çalışanların performansı artıcakmış, eeee anladımda arkadalar 150 kişinin performansı artacak geriye kalan haksızlığa, hukuksuzluğa, yıpranmaya ve yıpratılmaya devam edicek. O kadar otel parası verceklerine maaşları düzeltmeye çalışsalar süper olur dicem amaaaa zihniyet kardeşim zihniyet :)

EN ÖNEMLİSİ BURADAN İŞÇİYE SALVO VE UYARI ÇEKMESİNİ BİLEN BASIN AÇIKLAMASI YAPAN YAPTIRAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI NEREDEEEEE?

bizler yarınların hesabını yaparken oradakiler üç kuruşluk paranın hesabını yapıyorlar. ama yılmadan yinede devam edeceğim hak herzaman doğrunun yanındadır sonuna kadar bu mücadeleye devam

HAKKIMIZDA HAYIRLISI OLUR İNŞALLAH.

BİRDE BAHANECİ OLANLAR

Çeşitli kültürel ve sosyal organizasyonlar olabiliyor mesai zamanı dışına taşan. Gene bu durumlarda da mesaiye kalınabiliyor.

Allah şaşırttı mı, dayıya hala dedirtirmiş

İşsizlik Sigortası 25,76

Üyelik aidatının miktarı kuruluşların tüzüklerinde belirtilen usul ve esaslara göre genel kurul tarafından belirlenecek.

Öncelikle tüm İşçi arkadaşlarım için kabul edilen Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarı hayırlı olsun. Uzun süredir bu kanunun çıkmasını bekliyorduk. içinizden bu konu hakkında bilgisi olan varmı Bakanlığımızda şu anki mevcut sendika Tezkoop-İş ancak son zamanlarda çoğunluğu saglayan Özbüro-İş diye duyumlar aldım. Bu süreçten sonra bizleri ne bekliyor 2013 yılında yapılacak olan Toplu İş sözleşmesi süreside yaklaşıyor mevcut konuyla bilgisi olan varsa paylaşırsa hem beni hemde tüm işçi kardeşlerinizi memnun edersiniz selam ve saygılar.

belediye siyasetle uğraşan bir kurum kardeşim hele hele ilçelerde çöpemi gidersin sürgünmü olursun o beld. başkanı gider bşkası gelir ondan başka uygulama büyük şehir belediyeleri olsa hadi neyse ilçeler çok karışık biler alışsmayız

BATAKLIĞI KURUTMAK LAZIM. BATAKLIKTA TERÖRE DESTEK VEREN BAŞTA AMERİKA VE İSRAİL.

olanları söylüyorum.

köksalcığım seni çok iyi anlıyorum bu sorunları bende yaşadım müdürler işçilerin haftalık 45 saat çalışmasını anayasanın değiştirilemez maddesi olarak görüyor bende 2 yıl mesaimi alamadım haftada 5 gün ilmüdürlüğünde 6 tıncı gün kütüphanede yada müzede çalıştırıldım tahmin ediliceği üzere mesai yazmak için bunun açıklamasını resmi olarak açıklayamadılar

HASSAN KARDEŞİME KONU İLE İLGİLİ HASSASİYETİNDEN DOLAYI TEŞEKKÜR EDİYORUM.

UYKU YÜZÜ GÖRMEYİN. RAHAT YÜZÜ GÖRMEYİN.

İşçinin zammı belli oldu

devlet tiyatrolarına başlayan sözleşmeli memur maaşı ne kadar olur?Cvplarsanız sevinirim.

!!!!!! Barut Kardeş ;

ALLAH İNŞALLAH YAPTIĞIMIZ BU MÜCADELENİN SONUNDA HAKKIMIZDA HAYIRLI OLACAK MÜSPET BİR SONUÇ ÇIKARIR BİR HAYIRLI KAPI AÇAR BİZLERE.

Para ve aidat büyük bir güç. Ve gücü kullanma yetkisi yasa ile elimizde. Bu gücün karşısında ne Tez Koop durup dayanabilir, ne Sosyal İş nede bir başkası.

Sürümü kalmış ortada. Bırak sürüyü bunlara iki koyun versen güdemezler.

Prensiplerle çözümlemektir.

yinede söylüyorum burası anayasal hukuk devletidir haklar ve kazanımlar kanunlarla güvence altına alınmalıdır

BENDE İÇİNİZDEN BİRİSİ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİSIYIM VE 27 YILLDIR ÇALIŞMAKTAYIM BU GÜNEKADAR YAŞADIĞIM GÖRDÜĞÜM ÇOK GÜZEL OLAYLAR OLMADI ÇOK ACILAR SIKINTILAR ÇEKTİM GEÇMİŞTE SENDİKACILIKLADA UĞRAŞTIM 12 YIL İŞYERİ TEMSİLCİSİYDIM 2 DÖNEM SENDİKA ŞÜBE DELEGESİYDİM GENELBAŞKAN SADIK ÖZBENLE, HÜSEYİN HAMURCUYLE, HAKAN BOZKURT İLE VE BİRÇOK GENELMERKEZ YÖNETİCİLERİYLE ÇOK İÇ İÇEYDIM YILDA EN AZ 4 KEZ ANKARAYA GİDER SENDİKAYI DENETLER GÖZLEMLERDİM 2009 YILINA KADAR DAYANDIM SABRETTİM 2009 YILINDA İSTİFA ETTİM İLK İSTİFA EDENLERDENİM ALLAHA ŞÜKÜR HİÇBİR EMEKÇİ KARDEŞİMİN HAKKINI GÖREV SÜREM İÇERİSİNDE BİLİNÇLİ OLARAK ÇALDIRTMADIM YAĞMALATMADIM BİR EMEKÇİ MESLEKTAŞIMIZ SAYIN KIRMAN VE GURUBU ARKADAŞLARI 1 NOLU ŞÜBEYE SEÇİLMESİNDE O GÜNKÜ ORTAMDA YARDIMCI OLMUŞTUM ANCA KALITESİNDEN ÖDÜNÇ VERİLDİĞİNİ GÖRDUM VE LANETLİYORUM DEĞERLİ İŞÇİ KARDEŞLERİM MAALESEFKİ BÜGÜNKÜ BU ORTAMDA GİNE HATAYAPILIYOR LÜTFEN GEREKENİN SÜRATLE YAPILABİLMESİ İÇIN SAYIN SENDİKA GENEL BAŞKANIMIZ MUHARREM ÖZKAYAYA DESTEK OLUNULMALIDIR BAKINIZ BOŞU BOŞUNA KENDİMİZE ZARAR VERDİK 2009 YILI İTİBARIYLE MADDI KAYIPLARIMIZ OLDU ZARARLAR VE SIKINTILAR YAŞATTIRILDIK GİNE TUZAK İÇİNDEYIZ LÜTFEN DİKDURUŞ BEN ÇOK ACILAR YAŞATTIRILDIM ASLA HAKLARIMI HELAL ETMEYECEĞİM SEBEP OLANLAR ALLAHIMDAN DİLEĞİM AZİZUN ZUNTİKAM AYETİ HÜRMETİNE HASBUNNALLAH VENİĞMEL VEKİL EYLEDIM HASABIM SORULSUN DİLEĞİMLE VE TEK SÖZ DAHA SÖYLÜYORUM LÜTFEN BÜGÜNKÜ BU DURUMDA SAYIN MUHARREM ÖZKAYA GENEL BAŞKANIMIZA VE SENDİKAMIZA DESTEĞİMİZİ VE UYANIK OLUNULMASINI OYUNLARA GELİNİLMEMESINI CANI GÖNÜLDEN TEMENNİ EDERİM SAYGILARIMLA İŞÇİ EMEKÇİ KARDEŞİNİZ.

ERGENEKON diye bır orgut yada adı her ne ıse hiç bir zaman varolmamıstır

Ücretini geçemez.

ahmet gündoğdu. konuşmasında yine kadrolu ve sözleşmeli personelin faydalandığı aile ve çocuk yardımından 4 C. li kamu çalışanlarının. da faydalanması gerektiğini dile getirmiş kamu çalışanları arasında ayrımcılığına son verilmesi çağrısında bulunmuştur.

allah babana rahmet sizlerede sabır versin.

bakacağız, göreçeğiz...

Karamsar2007 misin nesin ben seni bir bozarım 10 gün paytak paytak yürürsün, dengesiz dengesiz yazı yazıp beni germe, yukarıda yazdığım yazı da işçinin geneline baktığımızda bırakın sendika değiştirmeyi kendini savunmak için alana bile inmeyen bir topluluk görürsünüz şimdi kalmış 200 kişiden bahsediyorsun komik olma bu işten de geçmişde olduğu gibi birşey çıkmayacak işte o kadar. Arkadaş nisan15 de herkez istifa ediyordu karamsar, gider, cihanbeyli üstat arkadaş bir edinde sizde rahatlayın bizde neymiş Ankara başlıycakmış töbe yaaa birdeli kuyuya taş atar diyerleride arkasından...

tez sendikasında koltuk sevdası uğruna işçi hakları unuldu unutulmaya devam edildi.

Şimdiden teşekkürler;

Tanışalım demişsin hay hay. Başımla gözüm üstüne.

biz turizm işçisiyiz. genel bütçede maliyeye bağlıyız. ama sorunlar hepimizin sorunu. bakanlık çalışanları olarak bütün personelin sorunu. kamu reformu ve yerel yönetim.

BU İNANIN SON ŞANSIMIZ.

keyfım yerınde

Yav arkadaşlar ne bu anlamsız düşünceler anlamadım gitti.. istifa edenler etti etmeyenler etmedi burada tabiki herkesin düşüncesi farklı yapacak birşey yok ama carmentanın yazısı çok ilginç 120 tl nin hesabını yaparken milyonları kaçırdınız diyor ne bu şimdi?, sosyal iş sendikası bu işçilere milyonlarmı dağıtacaktıda bizim haberimiz olmadı orası milli piyango idaresimi işçilere piyangomu tağıtacak burada yazarken gerçekçi olun bu kadar işçiyi kandırma amacı gütmeyin bu kadar işçi şimdi sosyal işi istemediğinden dolayı milyoncukları kaçırdı öylemi))) sosyal işte tezkop iş gibi bir sendika yapacağı birşey yok sistem neyse o şekilde yürür bu işçiler sosyal işe güvenemediği için böyle oldu, sosyal işte tabiki kendine güveni yoktu eğerki olsaydı bu işi birkaç işçinin eline bırakmaz kendi taşradaki işçileri tek tek gezer örgütlenme çalışması yapardı demekki onlarda kendilerine güvenmiyorlardı ve işi boşladılar ve neticede hepisi fos çıktı, herşeyde hayır vardır diyelim.. iyi çalışmalar.

2007 yılında verilen dayatma kadro ile tahsil ve beceri yok sayılıp vasıfsız personel ilan edildiği için birbirimizi kırmaya gerek yok.

Diyenlerede bakın sevsinler sizi!!! Birlik olup başınızdan bir Tez Koop işi defemediniz. Ne birliğinden bahsediyorsunuz...

gREeN 5252;

BU YAPTIKLARINI BİRDE KENDİ İRADE VE AKILLARI İLE YAPSALAR AMENNA. AMA ODA YOK.

2-şu sosyal iş sendikasının askerleri siz bu ayın 15 neden bekliyorsunuz? istifa için onurluca davranınki gittiğiniz arkadaşlara resil olmayın ikramiye için mi istifa etmiyorsunuz yoksa ankaradaki abileriniz bunu telaffi etmiyor mu?

TÜRK İŞ SENDİKASINA ÜYE İŞÇİLERE AYRI, DİSK SENDİKASINA ÜYE İŞÇİLERE AYRI ÜÇRET VERİLMEYEÇEK İŞ VERİNÇE SENDİKALAR ARASINDA YANİ HÜKÜMETLE İŞÇİ SENDİKA ADINA YAPILAN TOPLU İŞ GÖRÜŞMELERİNDE AYNI VE TEK İŞÇİ YEVMİYELERDE VE SOSYAL HAKLARIMIZDA İYİLEŞTİRMELERDE HÜKÜMETİN KARARLARI GEÇERLİ OLAÇAK İŞÇİ SENDİKALARI ANLAŞMA SAĞLANMADIĞI TAKTİRDE UZLAŞMA KURUMLAR KARAR VERİR BUNDANDA KARAR CIKMAZSA BAKANLAR KURUMU KARAR VERİRLER O NEDENLE SENDİKA DEĞİŞTİRMEK FAZLA BİR ÇÖZÜM GÖRÜKMÜYOR.

Saygılarımızla...

18- ..

Senin gibi dirilere ve sağlara lafımız yok.

Süleyman Çelebi

5-Çoğunluk olup blok olup komle geçişi başarabilirsek Bu Yapılan İşçi Adına büyük bir güç ve Birlik Beraberlik gösterisi olacaktır.

hak almaktır ve emeğin alın terinin korunup savunulmasıdır bunun için çalışan üyeden aidat kesilir anca bu buşekilde olmamaktadır değerli emekçi ve onur sahibikardeşlerim iyi düşünelim birlik olalım ve enyakın nöterden tezkop iş in sömürü ve peşkeş zihniyetine durde ve onurunla istifanızı veriniz bütün turkiye tehlike dahada büyümektedır geliniz bu vebala destek olmayınız kul hakkı asla afff olmayacaktır bunların yaptıklarıda hak yemektır herkesi duyarlıolmayaçağırıyor selam ve saygılarımla

Bakanlığın gişe özelleştirmesinde?hedef?leri şöyle: Müze ve ören yerindeki giriş sistemlerinin özel sektör eliyle yeni teknolojilerle donatılması, şu anda 1.5 milyon satış rakamına ulaşan Müzekart?ın daha etkin pazarlanması, cep telefonu ve internetten satış, Şehirkartlar?ın oluşturulması, gişede yabancı para ve kredi kartıyla satış yapılması, ziyaretçilerin gerçek zamanlı kaydının tutulması.

Yemek Yardımı 16 64,00

Değerli arkadaşlarım TİS imzalandığında salih başkanı aradım ve dedimki abi buzamla benim elime ne geçecek, cevap aynenşu 1050 civarında. bırak 1050yi birmilyarı göremedikdaha.13 yıldır bu kurumda ve bu sendikayla çalıştım. salihbey eğer buyazıyı okursunuz veya kulağınıza gelir, eğer yalansam yalansın arkadaşde ben utanıyım.950tl maaş geçiyor elimizeya. varmı böylebişey arkadaşlar. ama var işte durum başınızda. şimdi arasak neymiş vergi dilimine girdiniz. onada peki girdikte, ne hikmetse hep işçiye giriyor. hani nerde devletin verdiği 60 tl. kayboldu gitti birden. gerçekten bu düzene bir son vermemiz lazım arkadaşlar. takdirinize.

Ama şunu da belirtmeden geçemeyeceğim. Ne demek istediğini tam anlatamıyorsun. Anlaşılır ve saf, şeffaf olarak. Konuları dağıtıyorsun, zaman zaman daldan dala sıçrıyorsun.

Saygılar. Allah yardımcımız olsun.

Merkezden bir arkadaşla görüştüm. Kadrolar verilirken ben ve birçok arkadaş 4B'yi imzalamıştık. Merkezdeki arkadaş 4B istemiyorum diye imzalamış tabii yanındaki arkadaşalrıda çünkü bizi korkuttular dedi 4B'nin sonu belli değil denilmiş o zaman.. Bizim elimizde en azından 4B'yi istiyoruz diye imzaladığımız bir yazı var elbet bir işe yarar..

Bu arada arkadaşlar şu an yeni bir sendika arayışı içindeyiz ( <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2079250">peşkeşeson sayın sendikanız özbüro işe bunu dedik ne yaparsanız yapın dedi bilgine) bu klonuda bilgi ve birikimlerinizi yazarsanız inceliyelim...

Tıpkı emekli kuvvet komutanlarının gözaltına alınabilmeleri, sivil mahkemede yargılanabilmeleri kadar radikal bir adım, bir devrim...

dostlar eleştiri yaparken lütfen kullandığımız dile özen gösterelim bunlar düz kalifiyesizdirle başlayan cümle çok tehlikeli bir cümle bu kelimeleri genelde biz işçileri küçük gören işverenlerin kullandığı kelimelerdir arkadaşımın böyle bir düşünceyle yazmadığına eminim ama yinede bazı kelimelerimize dikkat edelim birbirimizi kırmayalım ben şundan eminim içimizde öyle arkadaşlarımız varki ekonomik şartlar yada başka sebeplerden olsun okuyamamış ama kendini geliştirmiş imkan verilse devleti yönetecek birikime sahip arkadaşlarımız var tekrar söylüyorum arkadaşımın niyetinden şüpem yok ama yinede yazdıklarımızla bazılarının eline koz vermeyelim

Benim işim : KIRICI OLAN KIRIKLARLA. BİZİM GELECEĞİMİZ VE İSTİKBALİMİZ İLE OYNAMAK İSTEYENLERLE.

saygılar herkese.

Karamsar2007 Ben Konyalı değilim ama tespitin kısmen doğru. Nedeni nikimdeki Cihanbeyli Konyanın ilçesi ve benim doğum yerim. Nikin devamı olan 58'de Memleketim olan Sivasın plakası. Yani aslen Sivaslıyım "Yiğido"yum.

Ama muzdarip değilim. Sağlığım yerinde şükür, itibarım var, işlerim yolunda iki yakam bir arada huzurluyum vicdanım rahat daha ne olsun.

Şeklinde 2 farklı görüş bulunmakta ve 2. görüş ağırlıklı görülmektedir.?

değerli kardeşlerim burada beklede gör çoğunluk geçsin bizde geçeriz anlayışı mertliğe yakışan bir anlayış deyildir yapılan ya, yanlıştır ya da doğrudur burada tezkoop sendikasının yeterince bize sahip çıktığna inanmıyorsak bizim de haklarımızı daha iyi savunacak sendika arayışına girmemizden daha doğal bir şey olamaz bize yakışan büyük bir fedakarlıkla bu işe öncülük edenleri yolda bırakmamak desdek vermektir arka sayfalardada defalarca yazdım sendika bir çoğumuzun çalıştığı iş yerinin kapısının neresinden açıldığını bilmiyor bizim ne iş yaptığımızı hangi koşullarda çalıştığımızı bilmiyor peki o zaman bu sendika benim hakkımı savunurken neye göre savunacak sendika bize sendikacılık deyil bizi bir nevi kendine vergi mükellefi olarak görüyor kısaca kendini biz işçilerin üzerinde devlet gibi görüyor evet devletimizin kestiği vergiler sonunakadar helal hoş olsun sonuçta bize hizmet olarak geri dönüyor peki adı geçen sendikaya her ay ödediğimize ne oluyor oda sendikacıların gırtlağına gidiyor bir çok sendika başkanı işçilikten gelip holdink oluyor kısaca bu kadar emeksiz bol para kendilerine asli görevlerini unutturup başka yönlere yoğunlaşmasına neden olmaktadır bize düşen birlik olmak birilerinin sırtımızdan arap şhleri gibi emek harcamadan sefa sürmesine seğirci kalmamak nedemiş atalarımız... ekmeğini yiyen kılıcını sallar sendikada sırtımızdan ekmek yiyorsa bizim için bir şeyler yapması gerek tatillerde sendikacılar yurt dışında en klas yerlerde tatil yaparken bizlerin ne yaptığı malum, değerli kardeşlerim bunlarıda göz önünde buludurarak sağdulu davranarak bir an önce tezkoop sendikasın da kalacakmıyız yoksa gidecekmiyiz bunun gereğini yapmamız gerektiğini düşünüyorum

HESAP AÇIKCA ORTADA BİR TAKIM ZEVATI ŞAPKALARINI ÖNÜNE KOYUP, ELLERİNİ VİCDANLARINA ATMA ZAMANI GELMİŞTE GEÇİYOR BİLE.

Doldurun çocuklar,

Bundan sonra ne ola.

Hatanı kabul etmende bir erdem ve gelişme arkeoloji aferin sana..

SÖMÜRÜLEN EMEKÇİ KARDEŞİM HİDEDLENME ONLARI BIRAK SEVİYESİNDE KALSINLAR.

Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez.''

hoşçakalın kardeşler.

yükümlüdürler

ÖYLE BİR ŞEY OLABİLEMEZ. O SAMAN ALTINDAN TEZKOOP SUYU YÜRÜTMEYE ÇALIŞANLARIN TİS SÜRECİNİ BALTALAMAK İÇİN İŞÇİYİ GALEYANA GETİRMEK İÇİN UYDURDUKLARI AYAK OYUNLARIDIR. ADAMLARIN ÖDÜ KOPUYOR BU SENDİKA BİR ŞEYLER ALACAKTA KTB İŞÇİSİNİN TEZKOOPA DÖNÜŞ YOLLARI SONSUZA KADAR KAPANACAK DİYE. ŞU ANDA KTB İŞÇİSİ GİBİ GÖRÜNÜPTE TEZKOOP PROPOGANDASI YAPANLARDAN GEÇİLMİYOR EMİN OLUN. BAZI KTB İŞÇİSİ ARKADAŞLARIMIZDA "BİZİ GÜL GİBİ SENDİKAMIZDAN AYIRDINIZ DİYE AKŞAM SABAH BİZLERE BEDDUA EDİYORLAR" ARTIK NE TÜR BİR ÇIKARLARI VARDI DA KAYBETTİLER BİLMİYORUM ANCAK BİR KAÇ KİŞİNİN MUTLULUĞU İÇİN BÜTÜN İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZIN GELECEĞİNİN İPOTAK ALTINA ALINMASINA SEYİRCİ KALMAK HANGİ KİŞİLİKLE TARİF EDİLEBİLİR SİZİN YORUMUNUZA BIRAKIYORUM

maaş yatı çekin arkadaşlar.

Şu anda bir süreç yaşanmakta ve bu süreç devam etmektedir. Belli bir tarihe kadarda devam edecektir. Tabiki bu süreçte insanlar, ORTAK HAREKET ETMEKLE BERABER, kendi çaplarında araştırmalar yapacaktır.

ŞU SAATEN SONRA;ÖZ BÜROYA ÜYE OLAN OLMAYAN, TEZ KOOP İŞ ÜYESİ OLAN, BELEDİYEDEN GEÇEN ARKADAŞLARIMIZ YADA DAYANIŞMAAİDATINDA OLAN TÜM İŞÇİ KARDEŞLERİMİZ BİRLİK VE BERABERLİK GEREĞİ;YETKİ BELGESİ VE GENEL İŞÇİLERİN MENFAATLERİ GEREĞİ ; ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ÇATISI ALTINDA TOPLANMALIYIZ. BİZ BİR VE BERABERİZ.

kerem39 ben sana yarin ulaşacam canını sıkma hiç

C- İş ve işyeri değişikliği ceza mahiyetinde olamaz.

EMİNİMKİ SİZLERDE BUNUN FARKINDASINIZ O ZAMAN YAPILACAK TEK ŞEY HİÇ ZAMAN KAYBETMEDEN TEZ KOP İŞ SENDİKASINDAN BİR AN ÖNCE İSTİFA ETMEK OLACAKTIR

BÜTÜN İŞÇİ KARDEŞLERİME SAYGILAR

teşekkürler

5-Nemrudun devasa ateşini söndürmeye giden KARINCA MİSALİ, götürülen su ateşi söndürmeyecek ama. YOLUMUZ VE SAFIMIZ BELLİ OLSUN.

İddialar arasında Tez Koop-İş başkanı Gürsel Doğrunun eşi ve kardeşleri tarafından kurulmuş Öztem Temizlik Hizmetleri şirketinin de adı geçmekte. Öztem temizlik hizmetleri bir temizlik taşeron firması ve Web sitesinde ?Personel Maliyetlerinizi düşürün sloganıyla taşeronlaştırma faaliyetleri yürütmekte.

Face'de taslağı benmi bulamıyorum fotoğrafların dışında bir şey yok gibi.

8- Yıllık Ücretli İzin Harçlığı : Yıllık ücretli izne çıkan üyelere brüt 225,00 TL yıllık izin harçlığı ödenir. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

bucalı-76 Kardeş;

ar, haya, edepten yoksun olan meslaktaşlarımız için dua edelim

biz o paketi ; meursenin gündemine 25 haziran 2011 tarihinde koydurduk.

HÜKÜMET, önceki yasama döneminde tartışmalara neden olduğu için sonuçlandırılamayan, müze ve kütüphaneleri özel idarelere ve belediyelere devretmeyi, il kültür ve turizm müdürlüklerini de kapatmayı öngören tasarıyı bu dönem Meclis?ten geçirmeyi hedefliyor. Tasarı yasalaşırsa, 5 bin 849 personel de İçişleri Bakanlığı?na bağlanacak.

sayin arkadaşlar kimse alınmasın amakim bü dadaş neye hızmet ediyor ayrıca toplumu suçluyor kimligini açıklasın elinde belge varsa konuşşun yoksa havanda su döğmesin bu kişiliksizlik hasiyetsizliktir onursuzluktur herkes oraya toplumolarak dahi bir hak dahaüst düzey çalışma ortamı sağlarız düşüncesiyle katılıyor saygılarımla yılmadan mualefetedenlere rağmen mutlu yarınlar

gate sen kimsin lan dangalak dangalak konuşma benim kim olduğumu bilirsin istersen yüz yüze konuşalım benim allahtan başka kimseden korkmam istersen dösime gel yüz yüze konuşalım hem insanlara yanlış bilgiler veriyorsun hemde erkeklik taslıyosun akıllı ol sana başka bir şey demiyorum

AŞAĞILAMA NEDEN OLSUN, TARTIŞMA NEDEN OLSUN, HAMLIK NEDEN OLSUN.

birden bakacağız maaş 1500.?

memurların yılbaşından önce belirleniyor, bizimki yıl sonuna yaklaşıyor zam oranı. zaten bir şey alınmadığı için aradaki fark ödensede işçilerin arada geçen zamanda zorunlu olarak yaptıkları harcamalarda kredi ve kredi kartı faizlerine yetmiyor.

Ya saitgürsoy Kardeşim ;

şimdi ne olduda zaten 1-2 senem kaldı banane diyebiliyorsunuz,

İSTİFA EDENLER: ORHAN PEKTAŞ, ORHAN ÇELİKKOL, MELİH YILDIZ, GIYAS GÜL, MUSTAFA ÇAKMAK M. D. VE 4 TANE SAYGI DEĞER BAYAN AKADAŞIMIZDIR

CEVABINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM. MESELKTEN MEMNUNUM ŞU AN, MİLLİ EĞİTİM DE ÇALIŞANLARINA SAHİP ÇIKAN BİR KURUM DEĞİLDİR AMATURİZM İŞİ HEP İÇİMDE KALMIŞTIR, SORMAK İSTEDİM, TEŞEKKÜR EDERİM :)

tez-koop sendikasını savunan varsa

ben bildiğim kadarı ile soruna cevap vereyim.15 Ocak tan önce bu kesintinin yapılıp yapılmayacağı hususunda Dösimce bir karar alınıp,15 Ocak maaşlarında bu uygulamaya geçirilecek. Muhtemelen kesinti "Havuz Hesabı" diye adlandırılan bir fona yapılacak ve mahkeme sonunda yetkili sendika ve Dayanışmaya bu kesintiler devredilecek.

Bu arada ziraat bankasından biz dösim olrak 3 yıllığına 330 tl aldık bizim kurumdaki memurlar 500 tl anlaşmış aynı banka bize nasıl öyle verir. Ben bu işde başka bişey ler olduğunu düşünüyorum.

üye işçilerden aldıkları aidadları işçilerin hak hukuk mücadelesinde harcama cesareti göstermeyen sendika yöneticileri aidadlarını aldığı işçilere meydan okurken hemde o işçilerin parası ile ne kadar da cömert davranıyorlar, işte bu da yeni bir sendikacılık örneği

maaşımız kuşa döndürüp, yılda 600er lira verdiğimiz sendikanın greve sadece sadece 200 lira destek veririz diyen tezkoop değilmidir?

Peşkeşon..

Ağlamak yok. Eğer konuşabilecek durumda isen bebek gibi ağlamaya gerek duymamalıyız. "efendim maaşımız az da biraz mesai yazsanız şu borcumu ödesem" bence ağlamaktır. Eğer insanca yaşamak için maaşın az ise bunu ağlamadan istemen gerekir.

Teşkilat yapısındaki diğer önemli bir sorun ise istihdam politikasından

Hayattan korkmamaya, kendinize, emeğinize güvenmeye, çalışmadığınız, yan gelip yattığınız zaman da ekmeğin tehlikeye girmesine hazır mısınız?

Melike Hanım merhabalar;

Şu basma kalıp laflarıda bırak."Sendikalar hepsi aynıdır"

kendisine gönderilen üyelik ve istifa bildirimleri ile Sosyal Güvenlik

slm işçi arkadaşlar

bence bizden bi haber olan işçi sendikasını bu konuda bilinçlendirelim ve aynı zamanda bu maillerimizi, favlarımızı vb dökümanlarımızı kamu işveren sendikasına ve bakanlıklarada gönderelim...

Önderimiz ALLAH. O'NA dayandık ve güvendik.

KTB İŞÇİSİ BİRLİK VE BERABERLİĞİNİ DOSTA DÜŞMANA GÖSTERMİŞ. NİHAYET ELİNDEKİ GÜCÜN FARKINA VARARAK BUNU EN İYİ ŞEKİLDE KULLANARAK HADDİNİ BİLMEZLERİ, SAYGISIZLARI HİZAYA GETİRMESİNİ BİLMİŞTİR.

selam arkadaşlar, burada cihanbeyli ile işçali arkadaşımın ve çıkarlarımızı savunan tüm arkadaşlara teşekürlerimi sunarım. dava hepimizin aynı ister katılan olsun ister katılmayan, netice ile hepimiz evimizin rızkını çoluk çocugumuzun rızkını temin etmekle mükellefiz. ben sadece şunu sormak istiyorum sendikaya ve savunan arkadaşlarıma, tez koop iş sendikasına üye oldugumuzdan bu yana bize tek birgönlümüze göre bir tis yaptı diyenımiz varmı aramızda, bence hayır, yaptıkları tek şey var, hükümeti bekleyip verdiyi ile işte biz bunu yaptık demeleri başkada bişileri yok. cihanbeyli arkadaşımında dediyi gibi başka sendikalr çatır çatır almasını biliyor, bizde çifçinin deyimi ile birdahaki sefere diye diye çocuklarımıza evdakilere ne bişi diye biliyoruz nede yüzümüz var. borç desen artık gırtlagıda geçti, neyi savunuyoruz arkadaşlar, kendi çıkarlarımızımı yoksa sendikanın çıkarlarınımı, olan bizlere oluyor sendikanın umrunda deyiliz birbirimizle kavga deyil artık güçlerimizi birleştirme zamanı geldide geçiyor. birimiz hepimiz hepimiz birimiz olmalıyız, hepinize saygı ve sevgilerimle.

daha önceki sözleşmelerde de böyle oldu. istedim vermediler ah ben garibim türküsünden başka bir türkü bilmezler.

Cihanbeyli58 ark neden sap gibi ortda kalalım. Bizler memun olmadığımz yerde durmanın bir anlamı yok bizler gereyini yaptık.

değerli meslektaşlarım emekçi kardeşlerim karadenizli bir arkadaştan öğrendiğim kadarıyla dosim spor kurulmuş forma ve malzememasraflarınıda tezkoop yapmış ankara merkez neden bu oluşumdan vazgeçtiğide anlaşılmış oldu merkezdeki arkadaşlar 2300 kişinin hakkıyla top oynamaktasınız bu paralar nereden geliyor kul hakkı değilmi iyiki tezkop işten istifa etmişim daha nereyekadar hakki emeği hakikatı düşünün 13 yıl o sendikaya aidat ödemişiz hakkım haramolsun emeğe alinterine lütfen saygılı olalım dikduralım dik

C- Birinci yıl ücret zammı:

İşletme, toplu iş sözleşmesi yapılacak işyerlerinin aranılan niteliğe sahip olup olmadıklarına ilişkin uyuşmazlıklar, işletme merkezinin bulunduğu yerdeki yetkili mahkemede 15 gün içinde karara bağlanacak.

2-MAHKEME 17 EYLÜL 2013. KAYYUMA DEVREDİLMİŞ OLMASI TABİ Kİ BİZE AVANTAJDIR. BİR DEFA ESKİ İŞÇİ DÜŞMANI TEZ KOOP YÖNETİMİNDEN ŞİMDİLİK KURTULDUK. YENİ KAYYUM YÖNETİMİ MAHKEMEYİ UZATMAYABİLİR. BUDA 2. AVANTAJ.

selam arkadaşlar:Arkadaşlar bir iki sorum olacak sizlere

arkadaşlar birde sedikanın sitesinde bugün ilk göze çarpan şey nekadar güzel ama keşke bu olaylar biz işçiler için daha önceki yıllarda bir defa sözleşme öncesi yapılsaydı ve bizim takdirlerimizi alsalardı buralara gelinmezdi.

"Yalvarma Fatih, geçti Tez Koopa üye olamıyacaksın artık.2510 SALAKTAN 91 AKILLI SENMİSİN?HÜSEYİN KAPLAN KURTARA SENİ. DELİKANLIYSAN DAYANIŞMA AİDATINDAN DA AYRIL."

BİZ KUCAĞIMIZDA OTURUPTA SAKALIMIZI YOLACAK KADAR AYMAZLAŞMIŞ BİR SENDİKAYA HADDİNİ BİLDİRMEK İÇİN BU YOLA ÇIKTIK

önemli olan o değil bu anayasa paketinin kabul edilip edilmeyeceğidir. gerçek sorun burada.

Ulan siz ne sohbeti yapıyorsunuz. Bırakın bu fars dili edebiyatlarını.

KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLER BU ÜLKENİN VATANDAŞI DEĞİL Mİ?

c) Götürü Ücret

eskiden cok partili hükümetler zamanında partiler oy kaygısıyla zammı biraz fazla veriyor sendikada bunu kendi başarısıymış gibi satıyordu.

Doğruları gerceklerı söyleyince bu toplumda kötü oluyorsun

peki şimdi ne yaptı.

Hayatında kaç defa sendika değiştirdin de hepsi aynı diye hüküm veriyorsun.

Arkadaşlar Merhaba ;

arasında uçrumlar var.

değerli kardeşim şafak 66

arkadaşlar merhabalar...

benim eleştirdiğim şey bir işçinin kendisini diğer işçiden üstün görmesi ve bunu yaparken de diğer işçiden salakça davranarak kendisinin üstün olduğunu kabul etmesini beklemesidir. aksi oluncada çirkefleşmesidir.

bizim her zaman söylediğimiz ve altını ısrarla çizdiğimiz gibi;

Ulan köpek bile yemek yediği çanağa SIÇMIYOR, Çanağın sahibine VEFA gösteriyor, Koruyup kolluyor çanak sahibini.

İŞÇİ KARDEŞLERİME CANI GÖNÜLDEN SELAMLAR-SAYGILAR. ALLAH YOLUMUZU AÇIK ETSİN. İŞÇİ NİHAYET ELİNİN ALTINDAKİ SÜPER GÜCÜN FARKINA VARDI VE BUNU KULLANMAYA BAŞLADI. BİZLER 2009 YILINDAN BU YANA CANLA BAŞLA AZİMLE VE YILMADAN BU İŞLERİN MÜCADELESİNİ VERDİK. ELHAMDÜLİLLAH BU GÜNLERİ GÖRDÜK. DAHA İYİ GÜNLERİ GÖRECEĞİMİZİN İNANCINDAYIM. GÖREV VE YETKİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA GEÇTİKTEN SONRA DA;RESMEN GÖREV ALMAMAKLA BERABER BU İŞLERİN-İŞÇİ HAK VE KAZANIMLARININ TAKİPÇİSİ OLACAĞIM.

allah türkiye de yaşayan ve alın teri ile çalışıp kazanacak ağız tadı ile insanca yaşamak isteyenlerin yardımcısı olsun.

ama bikesim varki servetine servet katıyor.

BUİŞÇİ ARKADAŞLARIMLA GURURDUYUYORUM DARIS KTB ÇALIŞANLARA

Ne diyelim ne söyleyelim, kime ne diyelim. Ama biz azda olsak inançlıyız. Ve bu işleri çözmeye azmettik."İnanç;Tekeden süt çıkarır."Bununda bilincindeyiz. Evel Allah'ın izni ilşe bu işler çözülecek. Ama yeterki herkes az yada çok üzerine düşeni yapsın;

Adamların mayasında var bulaşmak sataşmak biz uymayalım onlara. Böylelerine sabretmek zordur ama SABIR SABIR SABIR

İstifa sayısının az olduğu yönündeki haberler seni pek sevindirmiş ve çocukluk yıllarına gidip çocukça bir örnek vermişsin kendi çapında. Çocukluk dönemini hatırlatınca benim de aklıma bir benzetme geldi. Bizim zamanımızda mahallede oyun bozan çamur atan gruba giremeyip birde üsütne bize küfür edince dayak yiyen kıçının üzerine oturan ayrık çocuklar vardır. Dayağı yer sonrada abilerine gider bizi şikayet ederlerdi. Abileride o ayrıkların ne b... k olduğunu bildiklerinden itibar etmez yanlarından kovalarlardı bunları. Sen o kategoride yetişen bilinç altı yaralı bir insan olmalısın. Fikir ve görüşlerin bana o dönemi çağrıştırdı.

bizi bağlayan sözleşme şimdilik bu.

Not : sbu skalanın 5,6,8 ve 9 Sıralarında yer alan görevlere 01.01.2009 tarihinden itibaren isçi alınamaz ve görevlendirme

kadro verildiğinde bile çoğu kişi 4-b yi istedi ama sendika bunu engelledi. ozaman bireysel düşünsek biz istediğimizi yapardık.

slm arkadaşlar nihayet geldim uzun bir aradan sonra hepinize slm ve saygılarımı sunarım bu sendika değişikliğine bende katılıyorum gerçekten ama ne yapılacak bunuda pek bilmiyorum

Değerli Arkadaşlarım Günaydın Hayırlı İşler Dilerim

1-2 gün önce sendikanın, işverenden istediği yevmiye, yol yakacak gibi isteklerin olduğu bir yazı okudum. Eğer biz yazılı olanları almış olsa idik şimdi bunlar yerine?bir araya gelsek de kooperatif ile ev sahibi olsak? ı konuşurduk. Ama sonuç her nasılsa 10 günlük ikramiye oldu. diğer yazılanların biz işçilerin gözünü boyamak için olduğu aşikar. O TİS e imza atmak vicdanlarını sızlattımı bilmiyorum ama pek umurlarında da değil gibi.

sırası gelmişken şunuda yazıyim. burada sendikayı değişme taraftarı olmayan kişilerin yazdıklarına saldırmanın da bir alemi yok. bunu yapmaya devam edersek burası dösimm in belli kesiminden insanların paylaşım yaptığı yere doğru gidiyor kaygısını taşıyorum. doğal olarak buda dösimm çalışanlarının gerçek düşüncelerini tam olarak yansıtamadığı bir platforma dönüşme yolunda.

şunu bil eger bir sendikacı senin istedigini gercekten almak isterse hükümet hemen onun ipini ceker. bu kadara aklımız eriyo

ÖZ BÜRO İŞE NOTER MASRAFIMI ÖDETMEYE GELİNCE: BİR İŞÇİ SENDİKASININ ASLİ GÖREVİ İŞÇİYİ KOLLMAK VE İŞÇİ ÇIKARINA OLAN HER ŞEYİ AMA HER ŞEYİ DÜŞÜNÜP UYGULAMAYA KOYMAKTIR. BUNA KENDİ SENDİKASINA ÜYE OLUN İŞÇİNİN NOTER MASRFINI KARŞILAMAKTA DAHİLDİR.

Sayın Köksal bey aman siz ağzınızı açmayın ilgili arkadaş bu konuda gerekeni yapacaktır.

HALA ANLAMIYORSUN GÜZEL KARDEŞİM

halidkadir... merhaba iller bazında değerlendirirsen eğer şu anda sınırı aşmaya başaldık fakat genede destek verme önceliği olan iller olarak düşünürseniz ANKARA, İSTANBUL, İZMİR, BURSA, MERSİN, NEVŞEHİR, ürgüp ve hacıbektaş, ANTALYA VE birçok il sırada bu akşam nevşehirde genel bir toplantı var sonucunu öğrenince yazarım buradan ÇORUM, AMASYA, TOKAT, SİVAS tamam sona geldi bugün en son olarak öz büro yetkilileri çorumda üyelikleri hallettiler ve yarında inşallah nevşehir ve çevresi tamam olacak derken bir akın başlayacak arkadaşlar izmirde çatlak vermeye başladı birer birer geliyorlar sizler desteğinizi verin yeter bazı yerlerde arkadaşlar ya sizler bir çoğunluğu elde edinde biler öyle gelelim diyorlar telefonda buda yeni kıvırma yöntemi oluyor ama nafile çabaları biz bu işi başarıcağız sizlerde buna öz veri ile yaklaşın ve bir kişide olsanız gidin üyeliklerinizi yaptırın damlaya damlaya göl olacak başka caremi var mevcut sendika her gecen gün farklı ikna kabiliyeti geliştiryor ama nafile çabaları boş gibi bende 4/b kadrosu imzalayanlardan idim ama sendikamız sağolsun bizleri kültürün hamalı yaptılar emeğimize sahip çıkmadılar memur olma şansımızı yok ettiler artık dersi onlarda hakettiler arkadaşlarınızı ikna etmeye çalışın ve yeni sendikada hepbirlikte olalım ALLAH hepimizin yardımcısı olsun ÖZ BÜRO Arife hanımla diyoloğa geçin o gerekeni yapacaktır emin olun hepinizin yolu ve şansı açık olsun

MADDE 23:ÜCRETSİZ MAZERET İZNİ

arkadaşlar işçilerde çoçuk yardımı alıyurlarmı

Yahuu Birileri çıkmış hala sert olmayalım, yumuşak olalım, cezbedelim kaçırmayalım diyor. Diyor daaa ;

Seyreyleyelim Mevlam Ne Gösterecek. Zalimlere...

Hadi Oradan Sizi, Hadi Oradan Sizi.

hiç icratı yok hep pasif.

Bundan kimsenin şüphesi olmasın.

kıymetli meslektaşım jokey işçi

HASSASİYETLE İSTİRHAM EDİYORUM.

KADIN İŞÇİLER:

?GEÇİCİ MADDE 7- İl kültür ve turizm müdürü ile il kültür ve turizm müdür yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sona erer. Bunlar, en geç altı ay içinde derece ve kademelerine uygun olarak il özel idaresi tarafından ihtiyaç duyulan kadrolara atanır ve yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarının aylık, ek gösterge ve her türlü tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam ederler. Söz konusu personelin atandıkları yeni kadrolarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali hakları toplamının net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda almakta oldukları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali hakları toplamı net tutarından az olması halinde, aradaki fark, farklılık giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.

ne kesintiler ne emeklilik yaşı ne hak ne hukuk nede vasıf umurlarında değil. önlerine ne koyarsan o.

Bikaç kişi olduğumuzu söylemissin. Biz bikaç kişi de olsak sizler gibi aciz yüzlercesine bedeliz. Sakın yanlış anlaşılmasın söylediklerim. Sözüm beyza gibi bencilce düşünenlere...

Mahkeme yarın değilmi? arkadaşlar

?Diyorum ki bakın AB üyesi ülkelerin hemen hemen hiçbirinde memur-işçi diye bir ayrım yok. Hepsinde çalışanlar var. Ben diyorum ki ya gelin birleşin, bu işi tamamen çalışanlar olarak düzenlediğimiz anda bu iş çok rahat kolaylaşacak. Memur ayrı, işçi ayrı olduğu zaman bu iş sıkıntılı. Bu işin sıkıntısını bu ülkeler gördüğü içindir ki bu işi tek yaptı, teke indirdi. Bu, bizlerin de tüm çalışanların da işlerini ve ülkemizin işini kolaylaştıracak. Ben bazı işçi ve memur temsilcileriyle görüştüm buna sıcak da bakıyorlar. ?Hadi gelin bu adımı atalım, işi bitirelim? deyince yavaşlama oluyor. Gelin bu adımı atalım, gerisi kolay. Ondan sonra biz de üzerimize düşeni kesinlikle yapacağız. Buradan bunun sözünü de veriyorum.?

ÇIKAR AHESTE AHESTE...

30 yıl öncesi siyasetini yapıyor.

Hiç birinize bişey olmaz gereksiz yere kafa karıştırmayın köyhizmetlerinde çalışan işçilere bişey olmadı ki sizlere de olsun hem sizler akıllı işçilersiniz çok bilenler olarak işlerinizi halledersiniz ha unutmayın korkunun da ecele faydasıda yok yani

yol giyim yemek ulaşım yakacak gibi sosyal hakınmı var

herkes birbirini bilgilendirsin ve birlikte bu işi bu sene çözelim.

Türk Tabipleri Birliği Mardin Tabip Odası

Bu sözlerimin çoğunluğu SÖMÜRÜLMÜŞ OLAN İŞÇİYEDİR. bu kafayla sömürülmektende kurtulamaz zaten. kibar olmayı örne artık arkadaş milleti aşağlama

bizler yanı birbölümü duyarlı emekçi sınıfı işçi kardeşlerim meslektaşlarım gereğini yaptık tezkoop iş e gerekli uyarıyı yaptık anca duymak istemediler sildik ayrıldık başka sendikaya geçtık adam yerinekonduk taaa konfederasyon genelbaşkanı arıyor hal durum soruyor ben şahsen çok memnunnum keşke daha önce geçseydim bu sosyalişe allah razı olsun görevlerini yapıyorlar sendikacı bunlar şimdi diğer kardeşlerime sesleniyorum bu yılkı TİS i bekleyiniz sonucunda herkesi bekliyoruz camiamıza selamlar

BİZİM HAKIMIZ İNŞALLAH BU DÜNYADA ALINIRDA BİZDE TANIK OLURUZ.

Bak tükrükle boğuyorlarmı ve evdende kovulursun sanırım.

Şu 2010 Aralık ayı sonuna kadar bir süreç var Ucu Açık ve Belirsiz. O süreyi bekleyeceğim sonrasında yapacaklarımız şimdiden madde madde hazır ve nazır.

Hektros kardeşim şim ben kısaca şunu söyleyim aynen dediğin gibi bizler üvey evlat onlar harbi evlat bak kardeşim mesai alan onlar, tatile giden onlar ve dedığin gibi bu sendika işine nedense sıcak bakmayanlarda onlar :)

istifa edip dayanışma aydatıyla yolumuza devam edelim.

Arkadaşlar bu tasarı kanunlaşırsa dösim işçilerinin çalıştığı yere bakılmaksızın mı tamamı belediyelere devredilecek?Yoksa mesela kütüphanede çalışanlar özel idareye, müzedekiler belediyelere mi?

HAA BU ARADA BAŞTA SÖYLEDİĞİM GİBİ BEN SENDİKAL HİÇBİR GÖREVE YADA MAKAMA TALİP DEĞİLİM. OLMAYACAĞIM EVEL ALLAH.

Önümüzde Sağlam bir sendika yok kii haklarımızı savunsun işçilerin özlük hakkarını koruyacak işçinin fiili yapdığı işlerin niteliğini belirleyecek üniversiteli bir arkadaşımız okuduğu tahsil durumuna bile saygı duyulmuyor. Yeri geliyor yazışma ödemeler evrak takipi yapıyor yeri geliyor Temizlik işi yapıyor. taşrada Durum böyle ben taşrada 3 sene çalışmış biri olarak bu durumu anlaya biliyorum. Neden kaynaklı Sendikanın pasifliğinden işçisine sahip çıkmadığından işçinin görev niteliğini sözleşme aldına almadığından

ARKADAŞLAR CUMA GÜNÜ ÖDENECEK OLAN 13 GÜNLÜKLER NETTE. BEREKETLİ OLSUN İNŞALLAH...

ARKADAŞLAR ALLAH AŞKINA TEKRAR TEZKOOPA DÖNEN VARSA NİYE DÖNDÜĞÜNÜ ŞURAYA YAZSIN.

13 Yıldır sağılan ve halen Tez Koop tarafından sağılan sağmallara lafım. Sen sağılmaya(gidip Tez Koopun kasasına her ay peşin 33 TL yatırmaya) devam et.

naramı atmış

Kaç sendika ile tecrüben oldu. Kendin geçmeyeceksen geçme ama kafalarıda karıştırma.

Halimiz ortada 12 yıldır bir şey yapmayan tez koop şimdi çıkmış ortda herşey çok güzel olacak diyor.

KEREM 39

arkadaşlar erzurum tezkoop temsilciliği kasım ayında toplantı yapacakmış bizim temsilci arkadaşlarımız da katılacaklar sağolsunlar ancak şahsi dertleriyle ilgili sendikayı rahatsız ederler başka zamanda güllük gülüstanlık geçinir giderler.

geçici iken daha fazla maaş zammı alıyorduk diyipte fırsat eline gelen ve sadece bakıp duranlara sesleniyorum.

lütfen dikkat le okurmusunuz!

12 Eylülü gerçekleştiren cuntacıların cezalandırılması için...

Wesselam.

Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay da Mevlana ve Hacıbektaş'ın gibi

telefonlarım susmuyor ınanın umutsuzluk yok hersey yolunda daha cok zamanımız var

BU KONUDA NELER YAPABİLİRİM KONU HAKKINDA BİLGİSİ OLAN BİLGİ VERSİN LÜTFEN

merhaba oçtb rumuzlu arkadaşım ben tokatta dösimm personeliyim 2000 yılından bu tarafa tokatta çalışıyorum bende diğerleri gibi sendikanın yerini adresinini bilmem üye ol dediler olduk başka bişi bildiğimiz inanki yok okuduklarıma hayretle bakıyorum sendikacıları tanıyanlar yıllardır ne yapmışlarki sendikacılarla birlikte ankara dışında bizler ne yapalım bu zamana kadar sendikanın bizler adına yaptığı bir bozuk kalem bir ajanda ve birde saat adamlar kipa ve migrosla uğraşıyorlar çünkü orada birlik ve beraberliği sağlıyorlar ama bizlerde şimdiden kuyruk acısı başladı diğer illerdeki arkadaşlar arıyorlar maaş verilmeyecek diye greve katılalımmı diye sendika bekleyin haberdar edeceğiz diyormuz neyin haberi greve çıkarsak eğer yevmiyeler ödenmez maaş alamayız peki sendika maaşları verecekmi kim bilir kimse ama genede güzel yorum yazmışsın teşekkür ederim kendi adıma ama ben bu sendikaya hiçbir zaman güvenmedim ama sendikaların hepsi türk iş e bağlı yani mustafa kumluya secim öncesinin hesabı bu insana sorulmalı tabi muhattab bulabilirsek benim mayıs ayında yolladığım email halen cevaplanmadı bu sendikaların hepsinin canı cehenneme biz işcilere faydası oldugunu düşünmüyorum zaman ayırıpta biz taşralardakileri savunduğun için ayrıca teşekkür ediyorum

"yok kurumlar devir edilecekmis işçiler ortada kalacakmış bunlara 4 yaşındaki cocuklar güler ya birazda mantığıa çağırıyorum bazı arkadaşları" İFADE AYNEN SANA AİT.

işçi sınıfında olup herkes okul okumamış.

Arkadaşlar bu yasa öyle sıradan bir yasa değil..2006 yılında çıkıcaktı kanun ama o zamanki tepkilerden dolayı yasalaşamadı, o zamanda başbakan istedi yasalaşmasını ama olmadı 4 sene sonra tekrar gündeme geldi.. bu kanuna chp 2006 yılılda karşı çıktı ve şimdide karşı çıkıcaklar ben bu kanunun yasalaşmasını yüzde 50 yüzde 50 görüyorum, yasa çıkmadıktan sonra ne müze ne kütüphane devri yapılır burada boş zırvaları bırakın akıllı düşünün...

kütüphaneci, arkeolog veya müze araştırmacısı kadrolarına atanacaklar.

BİZLER TÜRK VE MÜSLÜMAN İNSANLARIZ.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNE REVA GÖRÜLENE BAK;SENEDE 13+13+13+13+20+20=92 GÜN İKRAMİYE VE TEDİYE

en basit örnek kültür varlıkları 45 kişi almış oldukları provosyona bakarmısınız sesleniyorum sizee kişi başına 2-3 yıllık 500 TL onuda peşin aldılar

bunlar içinde şu anda maaş tahakkuktaki arkadaşlar dahil,

Senin gibiler ancak mazeret gösterir, bir halt etmez ve oturduğu yerden AHKAM keser.

1-14 YILDIR ADAM GİBİ ZAM VE SOSYAL ALAMAMALARI VE İŞÇİ İÇİN MÜCADELE ETMEMELERİ. ASLİ VAZİFELERİNİN DIŞINDA BAŞKA İŞLERLE UĞRAŞMALARI.

YÖNETİCİ VE İDARECİ İSEN BU İŞLERİ MEVZUATI BİLMEN LAZIM. OKUTTURMA BİZE BURADA YASAYI MEVZUATI. YORMA BİZİ...

cermenta

ulusal hatta evrensel özellikler taşıyan yerlerin bakanlığın ilgisi ve yetkisi

cıhanbeylı kardeşim urfa ozel ıdere de tes kop tan ayrıldı ve dedıklerın aynen doğrudur tes kop onları mahkemeye vermıştı zaten

çalışması olması gerekti.

KURT KAPAR, PERİŞAN EDER SONRA.

yıllarca hep güvendik arkamızda sendika var sağlam diye ama oda malum.

ama çevre ve orman bakanlığı mühendislik ve mimamrlık ve ilgili teknik bölüm mezunlarını memur statüsüne geçirmek istiyomus...

gate kardeşim bozma sen morelini kayun gibi güdüle güdüle bir gün güdmeyide öğreniriz burada arkadaşların samimiyetini de ölçmüş oluruz korkma nasıl olsa hepimiz aynı teknedeyiz yan çizen arkadaşlarda sonucuna bizimle kadlanacak nasıl olsa bu en kötü senaryo.

EDEPTEN HAYADAN İNSANLIKTAN NASİBİNİ ALMAMIŞ

Yani önemli olan nicelik değil niteliktir.

2010 NİSAN AYINDA İSTİFA ETTİĞİM İÇİN 90 TL AİDATI EKSİK ÖDEDİM AYRICA 2011 YILINDA YAKLAŞIK 8 AY HİÇ AİDAT ÖDEMEYECEĞİM.(8X33=264 TL) 2010 AİDATI CEBİME KALAN:90 + 2011 AİDATI:264 = 354 TL CEBİME KALAN TEZ KOOP İŞ KASASINA GİTMEYEN PARA VAR. BU DA AVANTAJI.

sorun yeni sayfaları açmakla çözülmuyor.

örneği kadro aldığımızda yaşamadıkmı.

bu arada ben emekçi değilim. işgücümü kiralamış olan bir işçiyim.

HARUN0812 YALAN DOLAM VE KANDIRMACA DÖNEMLERİ BİTTİ. KONUŞMA ARTIK YAZDIKÇA BATIYORSUN... YAZIKLAR OLSUN SİZİN GİBİ İNSANLARA. KOSKOCA ADAMLAR UFACIK MENFAATLER KARŞILIĞI BİNLERCE İNSANI KANDIRMAYA VE YANLIŞ YÖNLENDİRMEYE ÇALIŞIYORSUNUZ. YAZIK SİZE...

sımdı ınsanlara gıdıp tehdıtler savuruyor

arkadaşlar zaman birlik olup bu işi kısa zamanda halletme zamanı çıktık bir yola ağzımıza yüzümüze bulaştırmadan yüzümüzün akı ile bu işi başaralım burada noter masrafı adı altında üç kuruşun hesabını yapmakla hiç bir yere varamayız ufak düşünceler her zaman büyük kayıplara yol açar bu sözüm kesinlikle ve kesinlikle hani ben etliye sütlüye karışmayayım ne kokayım ne bulaşayım tarzı düşüşnenler içindir hiç bir kazanım mücadelesiz fedakarlıksız kazanılmaz gelin bu mücadelede sizde katkıda bulunun üyesi olduğumuz sendikanın kümesinde yolunacak kaz olmadığımızı ıspat edelim

YADA UZAYDA YAŞIYORSUN.

10 yıldır sendikanın içinde oldugun yukarıda bana sordugun sorudan belli oluyor.

işçkardeşlerıme ozel ıderede calışan bır cok teskop uyesı tezkoptan istıfa edıp yol iş sendıkasına gecmıştır bu gecen arkadaşların maaşlarında cok buyuk duzeltmeler yapılmıştır eskı maaşları ortalama 1200 tl ıken şimdı 2000tl yakın alıyorlar bılgınıze sunulur darısı ktb işci kardeşlerın başına slm ve saygılar

TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BAKANLIĞIMIZDA YAŞANAN İSTİFALARDAN DOLAYI PAÇALARI TUTUŞMUŞ ANLAŞILAN. BALIKESİR İŞYERİ TEMSİLCİSİNE İSTİFA EDENLERİ ARATTIRIYORLAR. İSTİFA EDENLERİN KAYIPLARI OLURMUŞDA, ORTADA KALMIŞLARDA CART CURT. DAHA BİR DÜNYA YALAN DOLAN. EY TEZ KOOP İŞ VE TEMSİLCİLERİ BIRAKIN BU BOŞ İŞLERİ, BIRAKIN İŞÇİNİN HÜR İRADESİ İLE OYNAMAYI. BIRAKIN BASKI VE TAHAKKÜMÜ. DÜŞÜN YAKAMIZDAN...

HERKESE İYİ BİR ÇALIŞMA HAFTASI DİLERİM ARKADAŞLAR. DÜNKÜ YORUMLARINIZI DİKKATLE OKUDUM. KİMSEE BİRİMLERİN DEVRİ KONUSUNDAN SÖZ ETMEMİŞ. BU İŞTE Bİ GELİŞME VAR MI ARKADAŞLAR.?

DÜN TEZKOOPA YAPTIĞIMIZI BÜGÜNDE SANA YAPARIZ ÜSTÜNE DÜŞENİ YAP HAKLARIMI AL DEDİĞİMİZ VAKİT KARŞIMIZDAKİ SENDİKA BUNU YAPABİLECEK İRADE VE GEÇMİŞE SAHİP OLDUĞUMUZU BİLİP ONA GÖRE HAREKET ETMEK ZORUNDA KALCAKTIR.

Sendikaların üye sayısı ve yetkililik durumlarını netleştirecek yasa tasarısındaki belirsizlik hem sendikalar hem sendikalı işçiler için kabusa dönüştü. Ortada yeni yasa olmadığı için toplu iş sözleşme süresi sona eren sendikalar Çalışma Bakanlığı'ndan yetki alıp yeni toplu sözleşme yapmak üzere pazarlık masasına oturamıyor. Bu durumda eski sözleşmenin ikramiye ve izin gibi hakları hukuken aynen devam ediyor. Ancak 2 yıllık enflasyon karşısında eriyen maaşlara yeni dönem zammı yapılamıyor.

Lütfen konuşurken Mesai kalıpta hakkıyla alan arkadaşlarımızı düşünelim.

NEREDE DİĞER SOSYAL HAKLAR...

Yaptırılabilir.

Eline yüreğine beynine sağlık. Döktürmüşsün gene.

2300 kişinin ne gönlünü alacağım ulan. Allah herkese AKIL FİKİR BEYİN VERMİŞ. Mücadelesini yapamayan, hakkını arayamayan, çoğunluktan ve 13 yıldır bir halt yapamayan Tez Kooptan hayır bekleyenden NE GÖNÜL ALACAĞIM.

-siz nasıl oluyorda hak iş i istiyorsunuz garantimi aldınız yada garanti verebiliyormusunuz,1 yıl sonra yeeni tis goruşmelerıne başlanacak dıyelım hak iş yetkıyı aldı ve tis ten istedigimizi alamadı, siz bu işçi arkadaşların vebalini cekebilecekmisiniz, yada aklınız nerdeydi niye sendika degiştirdinizmi diyeceksiniz,

sendika olayında inşallah değişiklik olur ve gelecek sene başka bir sendika ile yola devam ederiz.

Tembelin ve münafıkların en büyük alameti farikası nedir biliyormusunuz Arkadaşlar?

arkadaşlar bazı arkadaşların olaylara değişik açılardan bakmalarına neden bu kadar kızıyorsunuz..

Madde 10: Bu Sözleşmede "örgüt" terimi, çalışanların veya işverenlerin çıkarlarına hizmet ve bu çıkarları, savunma amacını güden çalışanların ve işverenlerin hertürlü kuruluşunu ifade eder.

arkeoloji güzel söylüyorsun. senin belirttiğin isteklere karşı sendikanın yapacağı tabii ki fazla bir şey olamaz. o konuda imkanları sınırlı. ben bu kjonulara çok takmadım zaten. bunun yanında tis de, iş kanununda ve yönetmeliklerde de bulunan en basitinden bir mesai için bile kılını kıpırdatmayan bir sendika var. mesai derken 270 saatten fazlasından değil 270 saate kadar olandan söz ediyorum. biz çanakkale olarak alıyoruz ama bu konuda sendikanın yardımını göremedik. kendi çabalarımız ve amirlerimizin anlayışı ile alabildik. hakkımız olanı. izmir efes bunun dışında. sendika tarafından bu hakları alınıp kendilerine verildi. ama ne zaman. 4/b tantanası çıktığı zaman. işçileri kaybetmemek için tüm türkiye de taaruza geçildiği zaman. yüksek maaş falan değil sözkonusu olan kanun yönetmelik ve sözleşmelerimizdeki haklarımnızı dahi savunmaları benim için yeterli olurdu.

EYYY tezkoopiş sendikası gel elini üzerimizden çek zaten yeterince zarar verdin beddulararımızıda aldın yeter git artık istenmiyorsun çünkü senin görevin emeği alınterini haşerelerden vede diş odaklardan korumak ve gözetmekti yanlışyaptın git artıt git şimdi bir kaç kelimede öz buro iş sendikamıza seslenmek istiyorum biz daimi kamu işçileri sizlerin üyeleri haştalığımız ortadadır sendikacılığın görevi vede amacı olan çare istiyoruz artık yeter yeter lütfen

birincisi dere geçerken bizim at korktuğu veya ıslanmak istemediği için hiç dereye girmiyor.

Üstelik oğlum, adam oldun demektir...

Bu şiir utanıyor ondan.

4/b için atıp tutan aarkadaşlar şimdi ne yapacaksın kimleri tehdit edeceksınız yok ıp adresını tespıt ederız vesaıre gıbı. zannetmeyın hanı o tehdıtlerınızden korktugumu, sizlere guldum, şimdi ne yapacaksınız işci olarak il ozel ıdarenın emrınde İŞCİ olarak calışacaksınız belkı yerlerı temızleyıp coplerıde dokeceksınız, istersenız boş durmayın hemen sendıka degıştırın sızı belkı begenmedıgınız işcilikten kurtarır ve memur yaparlar,

istifadan çoğunluk sağlandıktan sonra bir yerde toplanalım.

yazdıklarınıza değmiyorlar ne söylesen boş.

Ama ben kendi adıma şunu söylemek istiyorum. Hak ve adaleti savunan ve isteyen mücadeleci bir yapım var. Allah'ın kulundan da ne Beklentim nede Çekincem var. Şu an bir Sancılı süreç ve önümüzde Belirsizlik var. Pus var sis var. Ama muhakkak ki çok kısa bir zaman sonra bu süreç sonlanıp(2010 Aralık itibari ile) yeni bir dönem ve yeni bir başlangıç olacak.

Merhabalar,,

YAZIKLAR OLSUN BU GAFİL GRUBU PUSTURANLARA...

KALDI Kİ YUKARIDA SAYILAN DURUMLARIN HİÇBİRİSİ YAŞANMAYACAK İNŞALLAH. ÇÜNKÜ ŞU ANKİ İSTİFA HAREKETİ GİDİŞATINA GÖRE ZATEN 01 AĞUSTOS 2012 HATTA DAHA ÖNCESİNDE YETKİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN ALINIP ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA VERİLECEK VE YENİ 2013-2014 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE VEKALETİ VERECEĞİMİZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İLE GİRMİŞ OLACAĞIZ. AYRICA 01 AĞUSTOSTAN ÖNCE ÇIKACAK OLAN "YENİ SENDİKA YASASI" İLE DE "YETKİ DAVASI" YADA "YETKİ KARGAŞASI" TARİH OLACAK VE ÇÖZÜMLENECEK. TEZ KOOP İŞ TARİH OLACAĞI İÇİN SORUN KÖKTEN ÇÖZÜLMÜŞ OLACAK VESSELAM.

Biz buradan işçi çalıştıran tüm kamu kuruluşlarına ve sendikalara sesleniyoruz bu işçilerin feryadına kulak verin ve çözüm adına bir adım atın. Huzur dolu bir çalışma ortamı diliyoruz. "

TÜRK İŞ HABERLERİ

B) İşe yeni alınan işçiler için deneme süresi bir aydır. Deneme süresi sonunda yeterli

GELİN BAZI ŞEYLERİ KENDİMİZ DEĞİŞTİRELİM, EĞER DEĞİŞİM ŞARTSA...

orkun

siz neyi savunuyorsunuz aklı selimle bir düşünün.

BAKANLIK OLARAKMI ELE ALINACAK YOKSA SENDİKA MASAL MI ANLATIYOR.

BIRAKIN BU MAZERETLERİ-HİKAYELERİ...

hasan bey haluk bey nerdesiniz tam sizlerin bilgisine ihtiyaç varken bu benim kendi fikrim neden birşeyler yazmıyorsunuz bu forma yazanların içerisinde sizlere eminim benim kadar tanımadan itibar edn kimseler mutlaka vardır onlar için bildikleriniz varsa veya ne yapmamız lazımsa yazın tayınsa tatayın yaptıralım

arkadaşlar toplu sözleşmeler hazirandan önce sunuçlanaçakmı. bilginiz varmı

Kendilerinin hakkını savunamayıp, işçiyi adam yerine koymayan Türk İşe bağlı Koop İş Sendikasını mezara gömdü.

HEKTORS Kardeşim Canım benim nerelerdesin yaww. Özlettin kendini seni ve değerli görüşlerini, yorumlarını daha sık görmek istiyoruz. Tekrar aramıza hoş geldin :)))

sendikamız değil sen kendi adına sahiplen

Asgari ücret ödenir. Bu işçinin deneme süresini başarı ile tamamlaması ve taraf işçi sendikasına üye olması halinde, üyeliğin sendikaca işverene bildirildiği tarihi takip eden aybaşından geçerli olarak ücreti; öğrenim durum ile verilecek görev dikkate alınmak ve aynı görevde halen çalışmakta olan kıdemi en az işçiye ödenen ücretin % 95'ini aşmamak kaydıyla işverence belirlenir. Bu işçilere ayrıca işe alındıkları dönemin ücret zammı uygulanmaz.

AMAAN BE NELERLE UĞRAŞIYORUZ ARKADAŞ. sanki ben insanlar daha fazla hak elde etmesin diyorum. adamın biri kalkıp kendisiyle aynı konumda olan arakdaşına bir dileçe bile yazamayan çoban diyor bizde bu bunun yanlış bir yaklaşım olduğunu herkesin yerini bilmesi gerktiğini anlatmaya çalışıyorum. millet neyin derdinde.

Yok mu bilen arkadaşlar..

Böyle bir çalışmayı bizim bakanlık yapmaz arkadaşlar.. bütün bakanlıklar yapar bizim kültür bakanlığı gene yapmaz bizler böyle çalışmaya devam edeceğiz.. yapacak bir şey yoktur..

aynen söylediklerinize katılıyorum cihanbeyli umarım birlik olur ve arkadaşlar bizi yanıltır

DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜNE

PARAYA İHTİYACI OLANLARA ÖNEMLİ DUYURU

1)aranızda 6111 sayılı yasa ile gelen varmı. belediyedeyken yevmiyesi 35.00 tlden altında veya 1000 tl civarında maaşı olan varmı ve eger tezkoopa üye yada dayanışma aidatı ödüyerek yükselme veya faydalanan oldumu

benim bayramlık ağzımı açtırma sen aldığın diplemoyla çok verimli işler yapıyorsun sanırım hukuk mezunusun burada kime ne yazılırsa hepsine cevap ve kırıcı sözler söylemeye çalışıyorsun benim tahsilim seni teprik etmekten öteye geçmez başarılare dilerim

bizdede aynı olmuş iki satır yazı yazan ilk kendine öncelik tanımasını istiyor.

ÇALIŞANLAR SENDİKAYA NEDEN ÜYE OLUR?

HAK İŞ HÜKÜMET SENDİKASIYMIŞ?BANANE HÜKÜMETTEN. BENİM İSTEDİĞİMİ ALACAK OLDUKTAN SONRA. HATTA HÜKÜMETTEN İSTEKLERİMİZİ DAHA RAHAT KOPARMA ADINA HÜKÜMETE YAKINLIĞI AVANTAJIMIZ OLUR. SEN CEBİNE GİRECEK OLANA BAK KOÇUM. KAZANIMA BAK KOÇUM. BU İŞLERİN İDEOLOJİSİ OLMAZ.

g iderkardeş yaklasık7-10kişide 15nisanda istifa ediyor

TEZ KOOP GENEL BAŞAKANI SAYIN OSMAN GÜRSU HAYATINDA HİÇ GİDİP UĞRAMADIĞI EFES MÜZESİNE GEN. MRK. YÖN. KUR. ÜYELERİ İLE BERABER ZİYARETDE BULUNDU VE KTB İŞÇİSİNİN HATRINI SORMAYA, İSTİFA EDEN 27 ARKADAŞIMIZI GERİ DÖNDÜRMEYE UĞRAŞTI. AMA NAFİLE GERİ DÖNEN YOK. GÜZELDE BİR CEVAP ALIP ARKASINA BAKARAK ORADAN AYRIKMAK ZORUNDA KALDILAR. NEDEN PAÇALARI TUTUŞTU... İSTİFA SAYISI EĞER 400-500 KİŞİ OLSAYDI TEZ KOOPTAN, BU ZİYARETİ ASLA ASLA YAPMAZDI. İŞÇİNİN KARA KAŞIMA KARA GÖZÜNEMİ GİTTİNİZ ORAYA, YARASINA MI MERHEM OLMAYA... HAYIR SİZ İŞÇİYİ ASLA VE KAT'A DÜŞÜNMÜYORSUNUZ. SADECE VE SADECE ÜYE SAYISI VE ONLARDAN GELECEK PARA VE AİDATLAR UMURUNUZDA. BİZ BUNU GÖRDÜK YAŞADIK VE AYRILIYORUZ. BY... BY...

sendikanın sözleşme umrundamı

CİHANBEYLİ KARDEŞİM

MADDE 9-İLAN TAHTASI VE TEMSİLCİLİK ODASI

İŞÇİ İŞÇİYE SAHİP ÇIKACAKTIR. BUNLARIN HEPSİNEDE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI.

Neden bu kadar soruna gitti bu giyecek yardımı tabiki müzede çalışanlara verilecek Dösimin tüm gelirleri müze ve örenyerinden geliyor. Birde müzedeki işçiler yan gelip yatıyorlar demende çok çirkin bi söylem sen çok mu iş yapıyorsun ki müzeleri konuşuyorsun ama ben sana benim hakkıma düşeni vereyim sen adresini yaz biz kütüphanenin ve il müdürlüklerinide çalışma sistemini biliyoruz kardeş sen üzülme ben hakkımdan feragat edip sana verecem söz...

İnşallaah olmaz diyorum işimiz zorda olsa

f) İş Kanununun 2. maddesinde tanımlanan yerler ,

dediğin olayı basından takip ediyorum ama ayrıntılarına girince yuh diyorum. vergi dilimi ve enflasyon oranında bir talep ve formül arayışı içindelermiş. sevsinler formülünüzü. biz burada 1000 tl den bahsediyoruz onlar 2500 tl ve üstü için vergi kayıplarını telafi edeceklermiş. ey tezkoop bizi bakanlığımıza anlatamadın türk iş konfederasyonuna anlatamadın 2300 kişiden fazla üye varken bizden bir haberler. haram olsun aldığınız aidatlara.

ADAMA SORUYORSUN SENDİKANDAN MENNUNMUSUN?

Parçalanma konusunda haklısın aynı görüşteyiz. Ama içimizdeki işbirlikçiler, birlik ve beraberliği istemeyenler ve sendika uzantıları bunu istemiyorlar. Bu yüzden geçen sene malumunuzdur, bir kaç sayfa proveke edildi ve kapatıldı. Ama bizler buradayız hem kendi adımıza hemde diğer işçi kardeşlerimiz adına mücadeleye devam edeceğiz.

Kaldıramıyorum, taşıyamıyorum yaşamın yükünü.

MYNET HABER..

selamlar meb de memurum edebiyat mezunuyum kültür müdürlüğüne sizce geçmeli miyim?bana yardımcı olur musunuz bu konuda, alanımla ilgili çalışma ortamı bulabilir miyim?

özelliklede işçi arkadaşlarına birlik beraberlik çağrısı yapan öncü arkadaşların bu sitede yazan arkadşların en az yarısını sendika ajanı yada yalakası olarak suçlayıp linç ettiklerini bilmeleri gerekmektedir

Hasssannnn ;

işçiler kazanım elde edecekse kendilerine sahip çıkmayana

Değerli Arkadaşım kimse kimseyi kapının önüne koyamaz bu o kadar kolay değil

Ya arkadaşlar

selamlar emekçi işçi meslektaşlarım çok yakın zamanda mutlu haberleri hep beraber alacağız hepimiz işçiyız emekçiyız ortada çok kirli oyunlar oynanmaktadır oyunlara gelmeyelim birlik olalım hepimiz izin alıp Ankaraya giderek sendika genel başkanımızın güçlerinegüç katalım destek verelim aynı zamanda uyarılarımızı da yapalım bakınız yıllardır emeğimizle alınterimizle içimizden bazı arkadaşlarımız makamları işgal ederek bizleri sömürtüp peşkeş çekilme olayında aktörlük etmekteler bu yeni dönemde taşlar yerini bulacaktır bazı sömürgeciler koltuklarını kayp edebilirler şimdi önümüzde bu yeni dönemde hakkın hakıkatın emeğin alın terinin korunacağı bir tıs olacağını söyleyebiliriz arkadaşlar yaklaşık bir haftadır bilgi kumkumasının kim olduğunu öğrenmeye çalışmaktayım eğer bula bilirsem doğduğuna pişmanedeceğim bütün ilgili mercihlere başvurdum yalan yanlış bilgilerle maalesef ortamı gererek bölücülük yapmaktadır gerçek çok farklıdır sayın genel başkanımız konusunda uzman çok kıymetli bir şahsiyet yaptığı bu zor süreçte tıs çalışmalarında onarımlar unutulmamalıdır arkadaşlar gelecek bizim önümüzü aydınlatacaktır herkesi izin alıp Ankara'nın yolunu tutmalarını tavsiye ederim bakınız ben çok iyi mutlu haberler duyuyorum yanlız hepimiz insanız çikar amaçlı çalışmalardan uzak duralım hepimiz için emek için geleceğimiz için kazanımlarımız için hepbirlikte sendikamıza destek ve uyarılarımızı yapalım değerli işçi meslektaşlarım herkes izinal Ankaraya git gerçekleri gör ve yaşa YÜCE ALLAHIM EMEĞİMİZE ALINTERİMİZE EKMEĞİMİZE GÖZ DİKEN BU ŞER ODAKLARINDAN CUMLEMİZİ KORUSUN önümüzde görüşülmekte olan toplu iş sözleşmesi çalışmaların da mutlak başarıyla sonuç için hepimiz birlikolalım.

hükmüne yer verilmiştir. Aynı Protokol?ün?Ücret zamları? başlıklı 2 nci maddesinde ise ücret zamları ile ilgili olarak, kamu işçilerine 1 inci maddedeki iyileştirme yapıldıktan sonra, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki brüt çıplak ücretlerine yürürlük başlangıç tarihinden geçerli olmak üzere birinci altı ay için %3, işçilerin birinci altı ayın son günündeki brüt çıplak ücretlerine ikinci altı ayın başından geçerli olmak üzere %5,5 oranında zam yapılacağı belirtilmiş ve 2010 yılında uygulanacak artışlar da ayrıca belirlenmiştir. 2010 yılı birinci altı ay için, birinci yılının son günündeki brüt çıplak ücretlerine ikinci yıl birinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere %2,5 oranında zam yapılacağı, Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2010 indeks sayısının, Aralık 2009 indeks sayısına göre değişim oranının %2,5'i aşması halinde aşan kısmın tamamının, ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edileceği belirtilmiştir. İkinci altı ay için ise, İşçilerin toplu iş sözleşmesinin ikinci yılının birinci altı ayının son günündeki brüt çıplak ücretlerine, ikinci yıl ikinci altı ayının birinci gününden geçerli olmak üzere %2,5 oranında zam yapılacağı, Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2010 indeks sayısının, Haziran 2010 indeks sayısına göre değişim oranının %2,5'i aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ayının son günündeki ücrete takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ilave edileceği belirtilmiştir.

merhabalar emekçi arkadaşlarım.

sen okuduklarını anlamıyormusun tek basına alınmıs bır karar yok dıyorum sana genel mudurluk olarak toplantımızı yaptık tek tek sorduk ve karar verdık dıyorum ne husrana ugrayacagım ben tek basıma karar verme yetkısıne sahıpmıyım baskaları adına konusayım sen bunu anla bence

işçi ali kardeşime sesleniyorum şayet okuyorsa yazdıklarımızı iki gün önce kesinlikle belediye yok özel idareye devredilecek ben bakanlıkta çalışıyorum demiş şimdide bizi aydınlatsın tekrar bu yazılanlara cevap versin bak şimdide komisyondaki millet vekili ilçe ve taşra kütüphaneleri belediyelere devredilecek diyormuş ali kardeşimden acele cevap bekliyoruz

Yaw gider kardeş sayın filan hayırdır:))) bak samimi olalım:)) sayın diyince ben kendimi işçi gibi hissetmiyorum ha ona göre :)))

OKUYUNDA SONUNUZU GÖRUN

istifa et sosyal işe gec mılyarları almı dıyorum ben

organizeli düzenli ses getirecek güzel bir basın açıklamasıyla bak neler oluyor.

Her zaman söylüyorum gene söyleyeyim;Sendika Yasa Taslağını beklemek uzun süreçli bir bekleyiş ve ucu önü açık.

Sen neden bahsediyorsun kardeşim. Haavanda su dövme. Memleket vatan satılmış, özelleştirilmiş. Dösimm, Kültür Turizm Bakanlığı özelleştirilmiş çokmu.

AMİN... AMİN... AMİN...

diriyken göremediğimiz hayrı ölürken göreceğiz.

C)GİYİM YARDIMI

Mesaj slm arkadaşlar bu siteye arkadaşımın tavsiyesiye gözattım ve sizlerle istanbulda yaşamış oldugum bir olayı paylaşacagım istanbul işletmede bazı dogrudan satın alınan ürünlerde usulsüzlük yaptıgımız düşünülerek bizi savcılık kararıyla mahkemeye sevk edildik herkes bilirki işletme müdürü ne derse o olur dösim işçisinin bu tür satın almalarda fonksiyonu yoktur bizde öyle yapmıştık haksızlıga ugradıgımızı ve sendikalı olarak sendikadan yardım istedik fakat sendika bizim tavsiyeye ihtiyacımız oldugunu düşünmüş olacakki yardım etmek yerine tavsiyelerde bulundu oysaki sendika işçisinin yanında olması gerekir sendikalar bu günler için degilmi tek işi aidat toplamakmı arkadaşlar bu sendikanın aidat toplamaktan başka işe yaradıgı yok bizler ise onlara her ay aidat ödeyerek onların daha çok büyüme gelişmesini saglıyoruz ama bu böyle gitmez

onumuzde sımdı daha uzun bır surec var daha organıze calısmalıyız bos işlere takılmayın

çocuklarının yarınlarını karartırana son

en düşük memur maaşı 1500 oldu.

İstifa sürecinde;istifa eden 91 kişinin hatta daha fazlasının noter istifa ücretlerini karşılayıp geri sendikaya üye olmalarını sağlayan, usülsüz işlem yapan bir sendika var.

B) İş ve işyeri değişikliği ceza mahiyetinde olamaz.

BDP Eşbaşkanı Gültan Kışanak, kadına yönelik şiddet, kadınların kimliğine, bedenine ve emeğine el koymaya yönelik saldırıların sürdüğünü belirterek, Kadın Erkek Eşitliği Bakanlığı adı altında koordinatör bir bakanlık kurulmasını da önerdi.

bizde inandıkkı bir yola cıktık

Adam gibi bir fikrin varsa konuş anlat saygı duysunlar. Eğer yoksa sus dinle Adam sansınlar.

nasıl bir sendika olduğu beli 10 yıldır üyesiydik.

"Türkiye de Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli hizmet akdi ile çalışan binlerce işçinin bitmeyen çilesi haline gelen Kuruluşlar arası tayin konusu MHP Konya Millet vekili sayın Mustafa KALAYCI ve arkadaşları tarafından 29.11.2010 tarihinde TBMM?ye verildi. Bu teklif yasalaştığında işçiler Kamu kurum ve kuruluşları arasında tayin edilebilecek. İşçilere Her dönemde kamu kurum ve kuruluşları arasında tayin sorunlarının çözüleceğine dair söz verildiği halde bu sorun bir türlü çözülmemişti. Sayın Mustafa KALAYCI?nın dün TBMM?ye verdiği kanun teklifi binlerce işçinin umudu oldu. Bu kanunun Halen TBMM?de bekleyen Torba yasa içinde düzenleneceği ve kısa zamanda yasalaşacağı bildirildi. Kadrolu işçileri kapsayan bu kanun teklifi Devlette çalışan işçilerin kronikleşmiş sorununa çözüm getiriyor. Kanun teklifini TBMM?nin sitesinde Kanun tasarı ve teklifleri kısmında görmek mümkündür."

Kafa yapınız aynı demekki :)))))

fatih kardeşim

Hem fikir olduğumuz bir husus var. Oda şu.

Bu kadar işiçinin emeğinden calıp

METRO Grosmarket Bakırköy Alışveriş Hiz. Tic. Ltd. Şti

KEREM 39 BURDAN GERCEK YUZUNU GOSTERSENE HERKES SENI BILSIN NSL BIRI OLDUĞUNU ARKADAŞLAR SENI DAHA IYI TANISIN BILMEM ANLATA BILDIMMMIII

KARAMANLI70 KARDEŞİM ;

bu işin öncülüğünü yapan arkadaşlarıda yarı yolda bırakıyoruz neticede alamıyoruz

KARARNAMENİN EKİ

Ayrıca tasarıya göre Bakanlar Kurulu 5 yıl süre ile işkolu Barajlarını binde 5 düşürmeye yetkilidir.

işçiler istifaya başlasa etekleri tutuşur şimdi tutuştuğu gibi.

verdiği cevap TURK-İŞ in böyle bir planı ve çalışması yokmuş..

sayılı kanunda yapılan değişiklikle 01.08.2010 tarihinde son verilmiştir.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDAKİ İŞÇİLERE;ÜYEN OLSUN OLMASIN SON BİR İYİLİK YAP. GÖNÜLLERİNİ AL. HELALLİK AL.

teşekkürler..

Yasacılar bir tarafta...

sen insanlıktan nasibini alamamışsın sen anca kurttan ürediğin için ondan anlayabilirsin. bdp eş başkanı kadınların uğradığı haksızlığı dile getirmiş hemde sosyal iş sendikasının raporundan alıntı yaptığı için bunların benden uzak olmasını istemişsin. sen anca öyle kurt ininde yanında hemcinslerinle anlaşırsın zavallı yaratık.

TUTURMUŞLAR NOTER PARASI O PARALARI BİZLER GİBİ İSTİFA EDEN

zorlamaktan sözetmiyoruz zaten. sürecin düzgün işlemesi için gerekli gördüğüm kriterlerden birini söyledim. buna dikkat edip etmemek burada yazanların elinde tabii ki. ben bu sürecin sekteye uğramaması ve hepimizi ilgilendiren konularda doğruluğu teyit edilmiş bilgilerin aktarılmasının önemine değindim. buna dikkat edelim.

- ya da sendikada kalacaksak nasıl sesimizi daha gür çıkartabiliriz

YASACILAR NEREDE?

ZAMAN KAYBEDİYORUZ BAŞKA BİR ŞEY DEĞİL.

kusuraz bakma amaa önce kendini sorgula Hak işle konuşan anlaşan sensin,, şunu bilki hak işi getiremiyeceksin, gelecekse işci nin yanında olan bi sendika gelsinki bizleri satmasın

birlik ve berberliğimizin gereğini en kısa zamanda tescilleyerek, dosta güven-düşmana korku salmak üzere...

arkadaşlar 1 haftadır yine bir sessizlik oldu ANKARA'ya gidecek bir arkadaşımız vardı noldu gittimi? iyi şeyler olacakdı genel başkan ile görüşmeler yapacakdı eğer bizleri aydınlatır ise minnetkar kalırım iyi yada kötü inşlh anlatır saygılarımla.

ADAM GİBİ MİLLETİN GENELİNİN MENFAATİNİ DESTEKLEYEN BİR GÖRÜŞÜNÜZ VARSA ATIN ORTAYA GELİŞTİRELİM. YOKSA SUSALIM DİNLEYELİMDE BİR HALT SANSINLAR...

arkadaşlar sendika değiştirilir yada değiştirilmez o kadar da dert deyil bu gün sendika değiştirelim deyince yükünü yokarı yığanlarda nasıl olsa bizimle aynı gemide yolculuk ediyor köprüyü geçersek de beraber geçeceğiz ıslanırsak da beraber ıslanacağız bu gün sendika değiştirelim deyice kendini geriye kasanları biliyorum daha düne kadar benden daha fazla sendikadan ağlaşıyorlardı anlıyorum tezkoop baktı musluk kapanacak işçilerin yüzüne gülümsemeye başladı bazı arkadaşlar hemen yelkenleri indirdi arkadaşlar unutmayalım hoca ne kadar derin olursa olsun bildiğini okur. bu su durulsun bu sendika yine bildiğini okur bu gün kendini kasanlar yarın benden daha fazla ağlaşacak yinede söylüyorum olur yada olmaz dünyanının sonu da deyil

Evet bana çamur atan olursa KÜLHANBEYİM.

Metro Grosmarketlerde 2009 yılında imzalanan TİS, o dönemde marketler sektöründe imzalanan en iyi sözleşmedir. O dönemde, ekonomik krize rağmen, esnek çalışma dayatmalarına rağmen, ve imzalanabilecek en iyi sözleşme imzalanmıştır.

Sabah'ın haberine göre; kamu borçlarını yapılandıran "torba yasa" tasarısından işçilere de piyango çıktı. Erken doğum yapan kadın işçiler de memurlar gibi doğumdan önce kullanamadığı izni doğum sonrasında kullanabilecek.

Buda yalan

Konya01 Merhabalar Kardeşim Hoşgeldin sefalar getirdin

devredilen güzel sanatlar galerisi, kütüphane ve müzelerdeki, müzelik plastik

slm arkadaşlar

ardamarınız çatlamış sizin daha neyi savunuyorsunuz.

ankaradakilerle songörüşmemde eylül sonu sözleşme tamamlanabilir yönünde ve sadece 20 günlük bir ikramiye isteği yönünde olabileceği.

UMUT FAKİRİN EKMEĞİ DE ondan.

sayın amastrist40:sevgili kardeşim biz seninle hiçbir yerde konuşma imkanı bulamadıkki. sen karıştırıyor olmayasın benı. ben gerçekten senınle konuştuğumu hatırlamıyorum kusura bakma ama. saygıler sevgiler. iyi akşamlar.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ SAYFASI LİNKİ;

Sendika değişikliği arayışları yıllardır Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin gündemindeydi. Koşulların yeteri kadar olgunlaştığı, iradenin net bir biçimde ortaya çıktığı bu koşullarda ben de bu iradeye tabi oldum.

gunaydınlar iyi mesailer arkadaşlar

Yasa taslağının sendikalar faslında ilerlemeler söz konusu ancak toplu sözleşme ve grev faslı ise büyük ölçüde eski anlayışla hazırlanmış durumda. İşveren örgütleri yıllardır bu alanı kırmızıçizgi olarak belirlemişti. Nitekim bu konuda fazla taviz vermediler.

hayırlı cumalar cümleten.

İRAUR KARDEŞİM SAĞOLUN VAROLUN.

Maddeten Allah a şükür bunada ihtiyacım yok hiçbir şekilde.

13 Yıldır sendikalıyız. Son dönem TİS in de kadrolu sendikalıyız ama. Cebimize giren para yok. Aldığımız sosyal hak yok. Yok yok yokoğlu yok.

fakat anlamadığım bir gerçek ve gerekçe var ortada teskop üyesi olanlar hep haber ve bilgi istemekteler demekki onlarda unutulmuş sendika değiştirmesüreci yavaşladığı için kendi sendikaları onlar bitaraf olmuş unutulmuşlar

Hele şimdiki siyasal yapılanmalar, tamamen aldatıcı ve yapay. Emek/sermaye dengesindeki bir toplumsal yapı yerine dinsel ve etnik yapılanmalar geçince, emek cephesi önemli mevziler kaybetmektedir. Artık bu gün sermaye sendika istememektedir.

kime hakkım gectiyse haram olsun benim senin paralarınla peşkeş cekiliyor, mesailere gelince ali kıran baş kesen kesiliyorlar. haram olsun hepinize

Ayrıca buradan Dösimm Maaş Servisinede bir uyarıda bulunmak istiyorum:Merkezde ve Ankarada çalışan işçilerin yıllık 270 saat mesai sınırına özen göstermedikleri ve aştıkları ve bu durumada maaş servisinin kaytısız kaldığı gözlemlenmiştir. Bu işlemde mevzuata ve adalete aykırı bir uygulamadır. Eğer bu konuda kayıtsız kalmaya devam edilirse, konunu başta BİMER olmak üzere devletimizin diğer hassas birimlerine iletileceğinin bilinmesi hususunu saygılarımla arz ederim.

7 Sİ BUGÜN 2 Sİ DE HAFTA İÇİ İSTİFA DİLEKÇESİNİ VERECEKTİR İSİMLER BİR ÖNCEKİ SAYFADA AÇIKÇA YAZILMIŞTIR

Sizden Ricam Sıkıntılarınız nelerse yardımcı olmak isteriz bilgi mayetinde

tarih tekerrür eder diye bir atasözü duymadın mı.

Allah yar ve yardımcımız olsun

ama su akar yatagını bulur

SELAMLAR DOSTLAR nasılsınız dostlar iyimisiniz gerçi saçma bir soru oldu ama ağız alışkanlığı bu bakanlıkda çalışıp bu tezkoop iş sendikası gibi bir sendika önümüzde olunca nasıl iyi olacağız ki neyse yinede iyisinizdir inşallah dostlar uzun zamandır yazmıyorum ama inanın yakından takip ediyorum geçmiş sayfalarda da yazmıştım zamanı gelince 91 kişinin sesi diğer tez koop iş sendikasına bağlı işçi arkadaşların sesini kısacak diye belirtmiştim neyse geleyim sadete duyumlarıma göre sendika yöneticileri ağızlarındaki baklayı yavaş yavaş çıkartmaya başlamışlar kendilerine bağlı işçi arkadaşlara fazla bir şey beklemeyin zaten sayınız düştü diyorlarmış yalan yada doğru benim duyumum böyle ankaradaki dostlar araştıra bilirler doğrusunu hep söyledik bunlardan bir halt olmayacağını ama dinletemedik hadi bunuda geçelim şu anda bile sözleşme yaklaşdığı halde hiç kimsenin sesi çıkmıyor ya bukadar boyun eğmek olurmu hiçmi bu insanlarda ekmekleri için savaşmak duygusu yok nasıl bir zihniyetleri varki her şeye eyvallah diyorlar anlaşılır gibideğil neyse şimdilik bukadar yazayım tüm dostlara sevgiler saygılar

Yeni sloganım ;

Yasacılara müjde veren arkadaş.

ne olmuş.

günaydın arkadaşlar:işçi bayramınızı kutlarım.

bu iki ana mağduriyetin, sebebi müsebbibi ve sorumlusu tez koop iş sendikasıdır.

merhaba arkadaşlar sanırım yeni site burası bulmam zor oldu umarım bu kapanmaz.

artık ip koptu emeğinin ve alınterinin hasabını sormak için bütün kültür ve turizm bakanlığı merkez taşra bütün bağlı kurumlarındaçalışan emekçi işçi sınıfı hepimiz öz büro iş sendikasının çatısı altında toplanarak gücümüz ile meydanlara inerek karanlığa terk edilen ve peşkeş çekilen bizler artık birlik içinde başarılı mutlu günlerin yakın olacağını özlemle hep birlikte başaracağımıza inanıyor saygılarımla

Müzeler, il özel idarelerine devrediliyor

Büro İşçileri

:( günaydın arkadaşlar şener arkadaşımıza acil şifalar diliyorum çalışmalarınızda başarılar diliyorum

TALEBİM OLMUŞ YADA OLMAMIŞ ÖNEMLİ DEĞİL. MESELE BU KONULARI TEPEDEKİLERİN GÜNDEMİ VE BİLGİSİNE ALMAK.

Sonuşta da ne beyin fırtınası yapabilmekte ne yeni proje üretebilmekte nede ürettiği bir kısım projeleri hayata geçirememekte ve devam ettirememektedir.

Dösim 2850 işçi bunun dışında memur 4/b sözleşmeli maaş olduğu halde almış oldukları 346.72 onuda 3 taksit halinde 112.24 TL ödemek koşuluyla Bizler burda iş verenin haksızlığını tartışırsak bir yere varamayız

Kişiler burada ayrıntı ve piyon. İ. Selçukta bunlardan biriydi. Hemde söz ettiğin SERMAYENİN. Bu SERMAYENİN adı ve sahibi belli. İsrail. Taktiği BÖL-PARÇALA-YUT

Bu verdiğin haber taze değilki, yeni haber değil ki;

doğrunun ve dürüst olanın yanındadır.

SELAM.

Hakan BOZKURT Gürsel DOĞRU

Yeşildomates ;

Disk görüşmeler oldu demiştim köksal beyde anlatır ayrıca sendikadan istifa etmek yeni üye olmak şuanda kişi başına maliyeti 150 Tl civarında Bunu Sen verirsin ben verim Vermeyenler olacak Tezkoop yola kaç senedir devam ediyoruz başka sendikaya geçelim birde onları görelim adamların Almış oldukları haklar ordada sitelerinde mevcut bizimkine bakarsak yakınından geçmemiş

19.09.2010

Muhakkak senin dediğin gibi sırf menfi ve kişisel çıkarlar uğruna bu işler için uğraşanlar vardır ama ;

MAGAZA PERSONEL-MAKAM (Sekreter-

yazdıklarınızın tamamına katılıyorum, ben sadece genel bir görüş bildirdim. kesinlikle herhangi bir arkadaşıma karşı bireysel bişey yazmadım. dolaylamalarım sa tezkoopçulara idi.

tek umudumun TİS. sonrası uyanır işçi kardeşim.

Kurum içi eğitim ve gelişim imkanlarına açık

TEZ KOOPTAN ağzımız yandı.1500 kişi bastık istifayı oradan. Yasa taslağı yasalaştıktan sonra bu sayı 2000'leri aşacak inşallah. Çoğunluk şu an bizde.

kımsenın kımseye ınandıkları ıcın suclamaya hakkı yok

Tez Koop İş yöneticileri kendilerini savunamıyorlar ama boş da durmuyorlar.

BEN HAKSIZLIKLA MÜCADELE ADINA YAZIYORUM ARKADAŞLAR. LÜTFEN KENDİNİZE SAHİP ÇIKMAK ADINA BİR KATKIDA BULUNUN.

ŞU ANKİ DURUMUMUZUN MÜSEBBİBİ HEM İŞÇİLER HEM DE TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR. MALESEF BU DURUMU DÜZELTME KONUMUNDA DA TEZ KOOP İŞ VARDIR. AMMA DÜZELTİR AMMA DÜZELTEMEZ. BANA SORARSANIZ? DÜZELTEMEZ...

sevgili arkadaşım bu yazdıklarından sonra sonuç ortada bakalım cevabın ne olacak sabırsızlıkla bekliyorum saygılar.

Bugün Mübarek Cuma, önümüz Mübarek Ramazan. Birbirimizi kırıp incitmeyelim. Kelimelere takılmayalım arkadaşlarımızın özde ne anlatmak istediklerine bakalım.

bak adamgibi adamlar nasıl yazıyor biz bu sayfada 2008 lerden beri hasan arkadaşımız gibi degerli kardeşlerimiz seviyeli bir şekilde yazdılar bizleri bilgilendirdiler siz ancak bilgisayar başında olur olmaz atıp tutuyorsunuz bir birinize aşagılayıcı şekilde konuşuyorsunuz vay bu şunu yapmış vay şu olmuş bırakın bu işleri dışarıda üniversite mezunları boş geziyor hasan kardeşim saygılar teşekkür ederim

3 SENELİK İCRAAT VE ÇALIŞMALARIMIZ MEYVALARI VE SONUÇLARI BUNLAR. ELHAMDÜLİLLAH. ÇOK ŞÜKÜR RABBİME.

olarak Nisan 2011?de kurulan Öz Büro İş Sendikası, Kültür ve

orkun arkadas

Kimse beni mahkemeyle korkutamaz da

bu sürece istifanızla desteklemediğiniz zaman süreci baltalamış oluyorsunuz mazlum olan tüm emekçilerin vebalini almış olursunuz.

DİĞERLERİ ZOR ŞARTLARDA ÇALIŞIYOR.

BU SENDİKAYA BU TİS ÖNCESİ HER TÜRLÜ TALEP İSTEK VE UAYRI YAPILDI.

KORKULARINI GİDERMEK İÇİN YASA ÇIKACAKMIŞ AZ BEKLE

amacın sosyal iş değil

TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ; İSTİFA EDENLERE YAPTIKLARI GERÇEK DIŞI İZAHATLARA İTİBAR ETMEYİNİZ.27.04.2010 TARİHİNDEN BU YANA SENDİKASIZ VE 2011-2012 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ SENDİKASIZ OLARAK GEÇİRMİŞ BİR İŞÇİ KARDEŞİNİZ OLARAK YALANSIZ-HİLAFSIZ-HESAPSIZ VE KİTAPSIZ BUNLARI AÇIKLIYORUM.

istifayı düşünen arkadaşlar çaldırın tanışalım.05333147518

cİHANBEYLİ KARDEŞ özelden msj attım bakarmısın

ayrıca ören yerlerinden özelleşen ve çalışan personelden bir haber.

F)EĞİTİM YARDIMI

17040 MÜHENDİS

sendika işçi kaybederiz korkusuyla bunu engeledi

çok bile verdiler bizim gibi koyunlara. sağolsun varolsunlar sendikanın ve hükümetin bir kazığı daha arkadaşlar hayırlı olsun ne deyim.

2010 çok zor ve boş geçecek şu anki sendika ve türkiş ile.

Yıllardır sorunlarımızı gözardı ediyorlardı. Brimizin bir sorunu olduğunda, işverenle aram bozulmasın diye, sendikacılık görevini yapmayıp, işveren karşısında bizi yalnız bırakanlar şimdi etrafımızda pervane oldular.

mühendis mimar öğretmenlik bitiren kpss yide geçer

SELAMLAR ARKADAŞLAR oyuna gelmeyelim bırakalım siyaseti şimdiki olayımız sendika değişikliği ikramiyeler gözüküyor nette en geç cumaya çekeriz bizler samsun olarak cuma günü bu işi hallediyoruz. Birde şu maaş farkı konusu gündeme gelmiş arkadaşlar arasında valla ben kendi adıma almasamda olur diyorum şimdiye kadar kaybettiklerimizin yanında o alacağımız bence hiç o parayı almam bunlarada minnet etmem. SAYGILARIMLA

bunun dısk yada turkıs olmaklada cok alakası yok kararlı olmakla alakalı örgütlenen kurumlar orgutlenmıs istedıkten sonra olmayacak dıye bır sey yok

ŞANLIURFADA SENDİKA TEMSİLCİSİYDİM İŞÇİ HAKINI SAVUNMADIKLARI İÇİN HAKSIZLIĞI KABUL ETMİYENLER OLRAK İSTİFA ETİK BEN TEZ-KOOP SENDİKASINA VE UZANTISINA KARŞIYIM SONUNA KADAR.

MADDE 10-SENDİKAL İZİNLER:

İŞÇİLERİN-SÖZLEŞMELİ-GEÇİCİ PERSONELİN KURUMLAR ARASI NAKLEN ATANMASI HUSUSU DERHAL DÜZENLENMELİDİR. BÖYLECE AİLE BÜTÜNLÜĞÜ SAĞLANACAK VERİMLİLİK ARTACAKTIR. BAŞBAKAN GÖZ YUMMASIN.

genel merkeze e-posta, faks ve telefon olarak ben ve arkadaşlar toplam 5 kişi hem facebook taki talepleri ve ayrıca ben kendi oluşturduğum talep dilekçelerini ayrı ayrı gönderdik. ama ne genel merkezden nede şubuden bir ses çıkmadı sadece telefonda çalışmalar olduğu bahsedilsede sendikanın kendi seçimlerinden sonra ele alınacağı söylentisi ortada konuşuluyor.

eşek eşekliğiyle ikikere aynı yerde çamura saplanmazmış.

Önce Tez Koop İş ten istifa edilecek. Hemen ardından Dayanışma Aidatı Dilekçesi verilecek.

şahsen ben dönmek istesemde başvurumu yapar sonucunu yargıya bile taşırım kim kimi nereye almiyor. bizim o sendikaya emegimiz var. orası kimsenin çiftligi degil.

tis görüşmelrinde bir sonuç çıkmayacak galiba

o derin, okumuş, kalifiye ve daha ne kadar önemli ve özel yüksek nitelikli övgüler varsa hepsine layık olan meslektaşım; yani, sadece işçi ARKEOLOJİ, beni anlıyor musun?

eğer bir ışık varsa hep beraber bu işe varız.

TEKLİF VE ÖNERİ:

Yaşamda en kutsal değerlerden biri de emektir. Emek üretendir ve üretilenin temelidir.

Cihanbeyli,,

Güzel Yurdumun Güzel İnsanları Selamlar Hepinize ;

12 HAZİRAN SEÇİMLERİNDEN SONRA, İŞÇİ VE MEMUR SENDİKASI KAPIŞMASINA SEYİRCİ OLACAĞIZ. BAKALIM KTB İŞÇİSİ HANGİSİNE ÜYE OLARAK KALACAK. BAKALIM İHALE HANGİSİNDE KALACAK.

MUSTAFA EKİNİCİ | 15 Ocak 2010 Saat 10:16

Kuruma başvuru dilekçesi için tıklayınız.

Kendi iradesi ile istifa edip onurlu mücadele eden 90 kişinin ONURLU MÜCADELESİ bile seni Tez Kooptan DAHA FAZLA RAHATSIZ EDİYOR.

Lütfen şunu bunu bırakalım ve maaşlarımızı tartışalım...

Bu nedenle yapılacak işin adı ve zamanlaması bellidir. Yeterki kollektif hareket edip DOSTA DÜŞMANA KTB İŞÇİLERİNİN BİRLİK OLDUKLARI ZAMAN NELER YAPABİLECEKLERİNİ GÖSTERMEKTİR.

Bakanlıkta fiilen görev yapan ve üniversitelerin kütüphanecilik, bilgi ve belge yönetimi, arşivcilik, arkeoloji, sanat tarihi, arkeoloji ve sanat tarihi, antropoloji, etnoloji, sosyal antropoloji ve etnoloji, fizik ve paleoantropoloji, tarih, eskiçağ dilleri ve kültürleri, Latin dili ve edebiyatı, Doğu dilleri ve edebiyatı bölümlerinin anabilim dallarında lisans eğitimi almış olan personelden kanunun yayımı tarihinden itibaren üç ay içerisinde başvuranlardan bakanlıkça yapılacak mesleki yeterlilik sınavında başarılı olanlar durumlarına uygun kütüphaneci, arkeolog veya müze araştırmacısı kadrolarına atanacaklar.

15-19 Yaş Grubu Çocuk 255,49 258,18 256,94

GÜNAYDIN EMEKCİLER

edep lazım oda yok.

Gider06500 ve Hektors arkadaşlarım sizlere selam yola devam.:)

ayrıca sana çaycılık görevi resmen tebliğ ediliyse ki bu mümkün değil çünkü öyle bir kadro yok. öyle olsa bile çaycılık yapmak istemediğine dair dilekçe yaz. evrak kayda verince de işlem nosu verilince önlü arkalı fotokopisini çektir yanında bulunsun bir durum olursa eke koyarsın.

Bu arada değerli üstadım sgatesg1

MERHABA ARKADAŞLAR İZMİR'DEN HERKESE SELAM VE SEVGİLERİMLE BEN SAYİT GÜRSOY ARKADAŞLAR BU SİTEYE YAZAN ARKADAŞLAR HANGİ İLDEN YAZDIĞINI BİLDİRİRSE OLAYLAR DAHA İYİ ANLAŞILIR BİZLER BU YOLA BAŞ KOYDUYUSAK KİMSE BİZİ BU YOLDAN DÖNDÜREMEZ GÖRÜYORİM Kİ BU ÇIRPINIŞLAR TEZ-KOOP İŞ SONUNUN GELDİĞİNİ GÖSETRİYOR. ECEL KAPINI ÇALDIĞINDA EVİ TELAŞA VERME ÇÜNKÜ SEN GİTMİŞ OLCAKSIN TEZ-KOOP.

CEVAP HAYIR..

Skyblu ; muhtemelen Dösimin müze ve gişelerde görevli personeline yaptığı giyim yardımı.

gündüzlerinde sömürülmeyen, gecelerinde aç yatılmayan,

ŞU AZİZ MÜBAREK GÜNLER HATIRINA YARABBİ;TEZ ZAMANDA BİZİ BU NALET SENDİKADAN KURTAR.. BİZİM HAKKIMIZI ADAM GİBİ İNSAN GİBİ HAKKIYLA SAVUNAN BİR SENDİKA VE YÖNETİM NASİB EYLE BİZLERE.

Selam arkadaşlar.

yanlız unutmayalım aldık ları karar tüm emekçi kardeşlerimizi ilgilendiren bir konu.

3- Ücretin Eklentileri

Düzeltme

ŞU TEZ KOOP İŞ VE MALUM BAKANLIK ANKARA YÖNETİMİNDEN KURTULMAK İÇİN ELİMİZDE HER NE KOZ VE SEÇENEK VARSA SONUNA KADAR KULLANIP DEĞERLENDİRECEĞİZ.

Direncinden başka bir şeyin kalmasa da,

KV Matrahı 11.642,28

is sözlesmesinden yararlanmak isteyen isçinin en erken olarak yararlanabileceği

geçmişte tezin adına çalışmış olsanızda.

sendikanın cevap vermesini isterdim.

Yeni yasa ile taşra kesimi yerel yönetimlere bağlantığında SEn Genel bütçeye yani maliye bakanlığına tabi olacaksın.

büyük bir özveri ile arkadaşlarımızın yazdığı raporda yer alan konuları yerine getirmekle yükümlü olan üyesi olduğumuz sendikadır ancak yukarlarda da bahsettiğim üzere işçi sendikalar işçilerden alacağı aidadları güvence altına aldırdığı için işçilerden aidad alıyor karşılığında hizmet üretmiyor benim kişiler ve sendikalarla hiç şahsi bir sorunum yok ben sadece buradaki haksızlığa adaletsizliğe dikkat çekmeye çalışıyorum suçu kürk yapmışlar kimse giymemiş burada müşteri memnuniyeti diye bir kavram vardır burada sendika ben haklıyım ben doğru yapıyorum demekle beceriksizliğini gizliyor hani derler ya hem kelsin hem hodulsun burada herkes işini adam gibi yapmalıdır işçileri koyun gibi sürüde tutmaya çalışmakla bir yere varılmayacağını ilelebet bunun böyle yürüyemeyeceğini işçi sendikaları iyi bilmelidir

Eminimki en başta benim beraber çalıştığım işçi arkadaşlarım benim idari bir görevde çalışmamı isterler.

Haluk48 bak koçum akıllı ol senin gibilerin yeri tezkoop kapısının önüü mendil aç sana bu yakışır. senin 3-5 kişi dediğin kişilerin arasında senin aklını alacak adamlar var.

İnceleyip ben de anlamak istiyorum.

benim arkadaşlarıma güvencim sonsuz bizim arkadaşlarımız kültürlü bilinçli insanlar bizi yarı yolda bırakmazlar

bu soruyu sormaktaki maksadını anlamak kolay... Tez Koop-İş'in üyesi Sosyal-İş'in üyesinden daha fazla, Tez Koop-İş'in parası Sosyal-İş'in parasından daha fazla sonucuna ulaşmaya çalışıyor gibisin.

Birde bütün bunların üstüne bir ekmek yediği çanağı mahkemeye vermekle tehdit ediyor.

YÖNETİCİLERE KAR İÇİN TEŞVİK-

merhaba dostlarım

aslında burada yazmaya gösterdiğimiz gayreti

HAKEM HEYETİ BAŞBAKAN DAHİL OLMAK ÜZERE HÜKÜMET YETKİLİLERİ İLE GÖRÜŞECEKTİ, CUMHURBAŞKANLIĞI SEÇİMİ ARAYA GİRDİ. BAŞBAKAN CUMHURBAŞKANI OLDU. YENİ BAŞBAKAN DA GÖREVİNE BAŞLAMADI. HATTA BİR KABİNE REVİZYONU DURUMU VAR... ALLAH NE VERİRSE HAYIRLI VERSİN... ŞU ANDA SENDİKA DERDİNİ ANLATACAK BİR MUHATAP BULAMIYOR. HAKEM HEYETİ YİNE ÖYLE.

ne kadar uzatsak o kadar işçi zararınadır.

Sayı : 27534

o vatandaslarda sendkacılıklarını gözden gecırıp bır özelestırı yapsınlar kendılerıne yedıklerı ekmege tukurmesınler bız yoksak onlarda yok karsılarında sandıkları kadar uyuyanda işçi yok bunuda boyle bılsınler

Ah ulan Ah...

kaç kere 15 inde edeceğiz dedik hepberaber

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı'nın son derece önemli olduğunu belirterek, ''Gün değil, saat çerçevesinde ele alınması gereken bir yasa. O kadar aciliyeti var. Şu anda yetki talebi 700'ü aşmış bulunuyor. 700 işyerinde yetki talebi söz konusu. Ama veremiyoruz'' dedi.

tezde yünetimde olan hakan beyin bir sözü var işçiler kendi özgür iradesiyle bizi seçmişler üyemiz olmayı devam ediyorlar.

tamam sustum sizi dinniyorum

Merhaba işçi26 ark bu tür hesaplamalar genelde

SİZLERİN BAŞARI HANENİZE EKSİ OLARAK YAZILIYOR.

Kangren olmuş ayak iyileşmez yapman gereken kangren olmuş ayağı kökünden kesmek hayat refleksini yakalamak için Bu nedenle söz konusu sistematik yapıyı icraa edeceğimiz çalışma sonuçunda gerçekleri görebileceğimiz kuşkusuzdur

sayın harun0812 sanada şunu söylemek istiyorumki. bizlerin yağı tuzu kuru olmasında seninkimi olsun.12 senedir bu kurumdayım. aldığım maaş 900TL. bu parayla bırak yağı tuzu kuru olmayı. ben maaşımı aldığımda ATMden çektiğimde. orda sevinçten tomballakkeş açıyorum. sevinilmezmibe güzel kardeşim. heray birikim yapıyorum ben.500 atıyorum köşeye. çekemeyenler çatlasın değilmi harun...

saygılar selamlar

Saitgürsoy Kardeşim :

Faksı Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğüne de çekilmiş.

2007 YILINDA BÜTÜN BAKANLIKLARA GEÇİCİ İŞÇİLER İÇİN BİR KANUN HAZIRLANDI. BİZLERE DE BAKANLIK BÜRO İŞÇİSİ OLDUĞUMUZ İÇİN BİR TEKLİF GÖNDERDİ VE BAZILARI İŞÇİ KALMAK İSTEDİ BAZILARI 4-B OLMAK İSTEDİ VE DİLEKÇELER BAKANLIĞA GİTTİ.

ARAMIZA HOŞ GELDİN :)

Sendika ve ortaya fikirlerimi söyledim, söylemeyede devam edeceğim.

adil kardeş boşver tehdıdi ortamı bulandırmaya calışıyorlar onun icin bızler işimıze bakalım şu surece hep bereber cozelım selamlar

Sefil Baba;

Teknik Personel haricindeki personele taban 254 TL olmak kaydıyla zam yapıldı. Bunu yapanların ağızlarından burunlarından gelir inşallah. Gözüm var diye demiyorum bunu.

Polat74 'ün Bahsettiği ;

Ufak atda civcivler yesin.

2-DİĞER KAMU SEKTÖRÜ VE ÖZEL SEKTÖR İŞÇİLERİNİN SAHİP OLDUĞU SOSYAL HAKLARA KAVUŞMAK

SEVGİ VE SAYGILARIMLA EMEKÇİ ARKADAŞLAR.

Toplum Gönüllüleri Vakfı

Gesimde olsan sansun grubundan önce istifa ederdim, ama dösimde olmuyor diyorsunYazdıklarından şöyle bir anlam ve algılama çıkarıyorum;

Ayrıca o dönemde bizim işkolumuzdaki bir çok kamu kurumunda ilk sendikal örgütlenmeyi Sosyal-İş sendikası gerçekleştirmiştir. Bunlardan birkaçını sayarak yetinelim: Emek İnşaat İşletme, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Karadeniz Bakır İşletmeleri, TÜBİTAK, ODTÜ...

2. OTURUM

Bu başlık daha iyi olmuş ve oturmuş, sadece işçilerle ilgili bir başlık olmuş. Değişiklik yapan arkadaşların ellerine sağlık. Ama bir ricam olacak. Bu başlık artık dursun ve oynanmasın ve değiştirilmesin. Editöre bu noktada gerekli uyarıları yapalım.

Madde 27- İşçilere 6772 sayılı kanun hükümlerine göre Bakanlar Kurulunun belirlediği tarihlerde ilave tediye ödenir. Ayrıca, her toplu sözleşme yılında 60 günlük çıplak ücretleri tutarında ikramiye Nisan ve Eylül aylarının ilk haftası içinde 2 eşit taksit halinde ödenir. İkramiyeler işçilerin çalıştıkları süre ile orantılı olarak tahakkuk ettirilir.

Samsun hntb 5561

ben sabah yedi de işe geliyorum. temizliğin sorumluluğu bende çay ocağının sorumluluğu bende arabanın sorumluluğu bende kaleriferin sorumluluğu bende evrakların postanın zimmetitin gerektiğinde yazışmanın sorumluluğu bende kazma kürek çalışma bende sırtımda yük taşıma bende yetmiyor birde kütübhanenin işine yardım ediyorum memur mesaiye gelmeden ben işi yarılıyorum buna rağmen memur cuma tatile çıkıyor pazartesi geliyor ama ben buna rağmen cumartesi geliyorum yeri geliyor pazar günü dahi işe geliyorum bana söylermisin memur mu? daha çok alın teri akıtarak para kazanıyor işçimi? daha çok alın teri dökerek para kazanıyor

pasiflikten çıkıpta aktifliğe gecerse bir umut veya ışık olurdu biz işçiler için.

yeni üyelerin kışkırtması sinek vızıltısı olur dileği ile

HESAPLARINA YATIRILAN AK SÜT GİBİ AİDATLAR, BOĞAZLARINDA KALIR İNŞALLAH.

KİMSEYİ TEHDİT FALAN ETTİĞİMİZ YOK. HADDİMİZEDE DEĞİL.

merkezde zamını gelince toplantı yapılır orada hepimiz yüz yüze tanışma imkanı buluruz inşallah.

Tez Koop-iş sendikasının örgütlü olduğu iller örnek vermek gerekirse Trabzon, Adıyaman Antalya, Batman, Bitlis, Giresun, Elazığ, Hakkari, Kars, Mardin, Muş, Nevşehir, Niğde, Şırnak v. s. benim bildiklerim bunlar küçümsenmeyecek kadar olsa gerek, yetki konusu bence bu yapılan çalışmalarla zor görünüyor. Neden mi bizler bir günlük iş bırakma eylemlerinde sıkındı yaşıyoruz, hele işin içine para girince işler değişir arkadaşlar. İstifa ve üyelik için yapılacak harcamaları kastediyorum. Türk-iş ve Disk arasında yapılacak tercihte bizlerde Disk in yanında olmak isteriz. Bu konuda yapılacak çalışmalar iyi organize olmak ve iki sendika arasında yarın yetki sıkıntısı çıkarsa bizler çok zarar görürüz. her şey gönlünüzce olsun.

canavar gibisiniz tutututtu masallah tezkoopiş in nazarı degmesın :))

bir tarafta 120 tl nın hesabını yaparken

Ancak, T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici

Arkadaşlar Üstatlar

yarın esımız colugumuz cocugumuz muhtac duruma dustugunde ne hesap verecegız ne dıyecegız

Selam Arkadaşlar... Kültür merkezi işçisiyim

- İşyerindeki ve sendika şubelerindeki sendika temsilcileri ve

umurlarındaysa tabıkı

Kültür Turizm Bakanlığında Ankarada merkezde İşletme ve genel müdürlük bazında 19 adet birim var arakadaşlar dile kolay. Diğer bakanlıklar taşra teşkilatı Ankaraya bağlı en az 2-3 genel müdürlük ile uğraşırken bizim bakanlık 19 adet ayrı birim yönetmelik mevzuat ve üst birimle BOĞUŞMAKTADIR.

allah bildiği gibi yapsın bizleri bu hale koyanları.

ARKADAŞLAR NEDEN SESİZSİNİZ BU SESSİZLİK HUZURUMU BOZDU YAHU ATIALAN ÜSKÜDARIGEÇMİŞ HALA UYUYORUZBE

birlikte hareket ediyorsa ve bu. kişiye benim

Artı kazanım ve maliyet hesabı yaptığınızda senelik kazanım ve getiriniz karınız en 1.500 TL

15/12/2009-31/12/2009 pauntajlarını yaparak dösime yollayın dösim 21/12/2009 tarih ve 240650 sayılı yazısına istinaden

Burada hangi sendikanın binası daha görkemli, hangi sendikanın şube sayısı daha fazla hangi sendikanın trilyonları var biçiminde bir tartışmaya girmenin alemi yok. En güçlü sendika, üyesine en çok sahip çıkan sendikadır.

konunuzun dısında ama:)) bu ay tediye varmı bilenler cevaplarsa sevinirim. saygılar..

4- Kasa tazminatı veya iş riski zamları

Merhaba değerli meslektaşlarım hepinize sayğı ve sevgilerimle ark banka promosyonları 17-18 eylülde yatacagını söylüyor bankacılar. cihanbeyli58 arkadaşım sevgili hemşerim biliyorum işlerini yogunlunda dolayı dünkü haberin hani filimlerde olur ya arkası yarın ona döndü seni çok seviyorum seamlar.

cihanbeyli 58 nehaber istifalardan haberin varml türkiye geneli

Demek istediğimiz tez-koop sendikasına hak edilmiyen bir şans verdiniz. Verdiğiniz şansı hatırlatın sendikanıza.

Sevgili cihanbeyli kardeşim bu başlık tam olmuş,, bütün bakanlık çalışanlarıyla birliktelik daha iyi olur bence.. yeni başlık hayırlı olsun bakalım..

15 Yılını dolduran üyeye 60 günlük

cihanbeyli bu kısım içindir yazdıklarım

"gelirlerinin yüzde 85 ine sahip 50 tane müze ve örenyerinin "

GENEL MALİ SEKRETER 5.116.- TL

08- kimisine temsilcilik teklifi yaptı.

ark şimdi bu maaşları yatmayan ark bir ricam var. bankadan hepimizde 2 günlük faiz talep edelim nasıl bizler bir, iki gün bankalara her hangi bir ödemelerimizde geciktimi bizlerden gecikme faizi alıyorlarsa bizlerde onlardan istemek hakımız degilmi herkese selam.

can urfa yazdıklarını türkçe yazarsan daha iyi anlayacam...

MADDE 43- (1) Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister. İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir.

dostum, onu sen kendin gibi belleme.

İyi günler Kültür ve Turizm Bakanlığının çalışkan, bilgili, ilgili ve cefakar işçileri. Belediyelere devir edilecekler için bilemem ama İl Özel İdarelere devir edilecekler için sendika aynen devam eder. Zaden Özel idarelerde örgütlü sendikadır. Bunun yanında Özel idarelerle birleşen köy hizmetlerindekilerin farklı sendikaları var o sendika ise yol-iş sendikası ve Türk-iş bağlı bir sendikadır. Özlük haklarımızsa işçi ol işçi kal olduğumuz için değişen fazla bir şey olmaz diye düşünüyorum. Güzel günler, umut dolu yarınlar dileğimle.

Devlet Personel Daire Başkanlığı

sefil baba arkadaşım kesintileri kazanan mahkeme demir yolları örnek teşkil edildi. ama bunu calısma ve sosyal güvenlik bakanlıgıödeyecek ünvan konusu bakanlık ele alacak. bunları giresunlu arkadaşım yazmış isimli arkadaşım. fikirler ve öneriler bulmuş. birlik ve beraberlik içinde olalım kardeşim yeter.

Adresimiz ; ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI.

şimdi işten atılan arkadaşlar nereye geliyor "sos" sendikasına başvuruyor.

4-bu sayfada sıkıntılarını paylaş

Neyse Dösim Merkezde 25/01/2010 tarihinde öğleden sonra işçiler arasında bir toplantı olmuş bilgin var mı acaba bazı akıllı arkadaşların fikirleri olmuş Tezkoop 1 nolu şube yönetimi başkanı işçi arkadaşlardan seçilmesi aynı zamanda Genel merkezde bir arkadaşın bulunması düşünülmüş, tezkoop iş bunu kabut etti mi? Bir Mutabakat metni imzalantı mı?

Cihanbeyli sen buradan tanıdığım kadarıyla belli bir birikime ve deneyime sahip bir insansın burada en çok senin yazılarını destekliyorum ama şu kabadayıvari yazılar yazan ve tanımadığı bilmediği insanlaar ulan işçi milleti diyebilecek kadar küstahlaşan polat74 denen densize arka çıkman beni fevkalede hayal kırıklığına uğratmıştır bunuda söylemek istedim. Kültür Bakanlığının 2500 e yakın işçisi bu densiz ne konuştuğunu bilmeyen işçi arkadaşlarına ulan işçimi milleti diyerek aşağılayan adamın peşindenmi gidicek? hiç sanmıyorum kimse bu adama değer verip peşinden gitmez bu olay bu kadar basit, ben taşrada işçiyim kim olduğumuda size yakında yazacağım gizlim saklım yoktur ve tezkop işle uzaktan yakından alakam yoktur aidat kesintisi dışında.. kimseyide tanımam ordan ama ben ve benim gibi düşünen işçilere ulan diye hitap eden bu densize kimsenin prim vermeyeceğide aşikardır.. burada kelimesine beynine düşüncelerine önem verdiğimiz birkaç kişininde tutup bu densize arka çıkmasıda çok düşündürücüdür. saygılar

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI'NDA TÜRKİYE GENELİNDE ÜYE SAYIMIZ 1500?Ü AŞTI.

BUNLAR SARI SENDİKA BUNLAR NEMA PEŞİNDELER...

Herşeyin takdiri Allah ın elinde. Kullar araştırma yapar, fişleme yapar, ispiyon cunta yapar, hatta Şerefsizlik yapar Çamur atar. Ama vız gelir tırıs gider. Allah a güvenenin evel Allah sırtı yere gelmez.

Arkeoloji üstat nasıl yapıcaz edıcez kıme danısıcaz nerden baslıycaz konusalım...

soru 1: Sendika değiştirmek bize ne gibi avantajlar getirecek sosyal iş sendikası toplu sözleşme oturumlarında bizi satmayacagını haklarımızı savunacagını nası güvence verecek...

Sittingbull ;

sıra tez koop ta vasıf verilmesinden ikramiyeye sosyal haklara kadar ne yapabilecekler. türkiş gibi hemen imza mı atılacak.

BİR DE HEMEN AKABİNDE BİR YALAN DAHA BASTI;4857 KADROLU İŞÇİ OLACAKSINIZ VE DİĞER BAKANLIKLARDAKİ İŞÇİ NE MAAŞ VE SOSYAK HAK ALIYORSA ONU ALACAKSINIZ.5 YIL GEÇTİ... LO.. LO.. LO...

NE DİYE SUS PUS OLDUNUZ ARKADAŞLAR. ŞU SON GÜNLER VE DAKİKALARDA TEZ KOOP İŞ DENİLEN BOŞ SENDİKAYI SIKIŞTIRINDA. BELKİ SON KOZ;İKRAMİYE+TEDİYE SKALA DÜZENLEMESİ VE EK SOSYAL HAKLAR KONULARINDA BELKİ + BİR HALT YAPAR.

tabi bana imkansız geldi ama.. öyle bir boşluk varmı ilanda... bir anlayan incelerse seviniriz.. gerçi işçinin adı yok ama :)

Anahatları ile ; yeni düzenlemede bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma ehliyeti, kurulduğu işkolundaki işçilerin yüzde birini üye yapması halinde doğuyor. Bugün bu oran yüzde on.

d)- İş kazası ve Risk Tazminatı: İşyerinde tekniker, teknisyen ve şoför olarak çalışan işçilere ayda net 55.00 TL iş kazası ve risk tazminatı ödenmesi,

Birileri bu tavırlarından ve hayatlarından aldıkları ücret ve sosyal haklardan memnun olabilirler ama ben değilim ve bunun mücadelesini yapacağım."Kelleyi koltuğa almak" deyimi bu mücadeleyi temsilen söylenen bir ifade. Kelimeler üzerinden oynayıpta savaş çağrısı anlamı çıkarmanın bir mantığı ve anlamı yok.

İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

02- geçenlere çoğunluğu bekliyoruz dediniz.

BURASIDA SALAKLARIN FORMU

İşsizlik Sigortası 14,28

Aynı işi yapan işçilerin kurumlar arası ve kurum içi ücret adaletsizliklerinin memurların ki gibi tarihsel birikimleri ve sebepleri mevcuttur. Kimisi geçici işçi iken sözde sürekli işçi oldu. Ama bu geçişi sağlayan Kanun bundan dolayı ilgilerinin ücretlerinde bir artış yapılmayacağına ilişkin hükme yer verildi. Bir kısmında ise hiçbir kanuni gerekçe olmamasına karşılık idarenin keyfi tavrı ve sendikanın da bunu ya fiilen ya sessiz kalarak desteklemesi gerekçe olarak belirtilir. Kurumlar arasındaki ücret adaletsizliğinde ise kanuni sebepten çok bahsettiğimiz şekilde bazı yerlerde bazı sendikaların desteklenmesi bazılarında ise sendikaların hem sessiz hem fiili anlamda hareketsiz kalması sonucu oluşmaktadır. Burada şöyle bir soru karşımıza çıkmaktadır: ?İşçiler arasındaki ücret adaletsizliğini gidermek mümkün müdür? ?Mümkünse bu çok mu zordur?

köksal kardeş msn adresini kayıd ettim sizi zaten yasin söylemişti ama bir türlü fırsat olmadı görüşmek için kısmet bugüneymiş tanışmak dileğiyle sendikadan çekme olayına gelince valla gerçek şu bundan birkaç ay öncesine kadar pek birşey çekmiyordum ama bu son gelişmeler birikmiş olan sorunları patlattı.

slm arkadaşlar yeni sayfa hayırlı olsun. arkadaşlar bir sorum olacak ben 4/b liyim ameliyat oldum ve 30 gün raror verdi doktor. raporu kültür müd. gönderdim. ilerleyen aşamada ne yapmam gerekir, nelerle karşılaşırım, maaş veya ssk da bana karşı nasıl bir tutum sergilenir. detaylı bilgisi olan arkadaşlarımızdan tavsiye ve önerilerini paylaşırlarsa sevinirim herkese iyi çalışmalar diliyorum.

HALA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA YADA ORADAN İSTİFA EDEREK DAYANIŞMA AİDATINDA BEKLEYEN ARKADAŞLARIMA 28.01.2012 TARİHİ İTİBARİ İLE ÇOK CİDDİ BİR UYARI DA BULUNMAK İSTİYORUM. MENFAATLERİ GEREĞİ. ÇÜNKÜ BİZLER VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İŞÇİNİN MENFAATİNİ DÜŞÜNÜYORUZ.

cihanbeyli

MADDE 25-ÜCRET HESAP PUSULASI

Külfet olmadan Nimet olmaz. Risksiz hiçbir iş olmaz.

KTB BAKANLIĞI İÇİNDEKİ ÖLÇÜT VE KISTASLARI UYAN BİR KISIM İŞÇİ ARKADAŞLAR, DEVLETİN DAHA ÖNCEDEN DEĞİŞİK BAKANLIKLARDA UYGULADIĞI BİR HUSUSUN(ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLERİN 657/A'YA GEÇİRİLMELERİ)BİZİM BAKANLIKTA DA YAPILMASI İÇİN HAREKETE GEÇMİŞTİR. MESELE BUNDAN İBARET...

TARAF Dedğilim diyorsun ama sen bile buna kendin inanmıyorsunki, bizleri inandırasın. Onu geç sen Tez Koop ağzı ve söylemi ile görüş belirtiyorsun. Bence "Müslüman mahallesinde salyangoz satma" Tepki alırsın demedi deme!!!

yazımla seni tenkit etmek gibi bir niyetim yoktu ama öyle algılamana sebeb olduğum için kusura bakma

Tezkooptan istifa eden, bunun hazzını zevkini ve erdemini bilir.

SAVUNUCULARI, TAŞERONLARI, UZANTILARI HATTA YALAKALARI...

Ağzına kalemine sağlık arkadaşım...

Şehir/Ülke: Ankara

VAH HALİMİZE VAH YAHU BU İŞÇİNİN EMEKÇİNİNDE BİR DAYISI YOKMU BE YETERBEEE

umarım ben yanılıyorumdur

BURADA YİNE TEKRAR EDİYORUM KİMSE SÜRECİ SULANDIRMAYA KALKMASIN SENDİKANIN HAZIRLAMIŞ OLDUĞU TASLAĞI DESDEKLEYELİM SENDİKA BAŞARAMASSA GEREĞİ NEYSE GÜÇLÜ BİR ŞEKİLDE YAPALIM.

Olması halinde 550,00 TL evlenme yardımı yapılacaktır.

Sizlere bir güzel haberde benden olsun.

Ramazan Bayramı Arefesi =13 Günlük

24 Ocak 2012 SALI

gökçe dalı

bundan sonra ne ağlayın ne sızlayın..

Eyvallah üstat canı gönülden destekliyorum, eğer sen istersen de özelden ismimi birimimi yazarım...

önümüzde seçim var hiç bir siyasi partinin işçiler adına pilanı projesi yok

Lafın adresi belli

bulaşma suna cevap verme muhattap olma adam yerine koyma

tez koop genel başkan harran ünivkoma işçı olarak çalışmaktayız ve şunda adığimız maaş 900tle ve bir ikeramiye almaktayız ama yomiyelerimız 30 tle almaktıyı kamo işçler olarak mağduruz sayın başkanim sizlerin sozdeşmelerimiz girmeniz bekleriz saği ve seviler selamlar HARRAN ÜNİV KAMO İŞÇİLER OLARAK

"336 sayfa yazmışsınız ama topu topu 10 kişi yoksunuz "

bir hak savunması yapılıyorsa hak sahibi emekçilere bilgi verilsin.

Arkadaşlar kapatılmayacak 20-25 tane büyük müze var taslakta. Bu müzeler kurulacak olan Müze Başkanlığı diye bir birime bağlanacak. Dösimide oraya bağlama ihtimalleri olabilir. Bu bir tahmin.

TİS SONRASI MALUM HÜSRAN OLACAK. HER TİS DÖNEMİNDE OLDUĞU GİBİ. ÇÜNKÜ TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BUGÜNE KADAR YAPAMADIKLARI, BUNDAN SONRA YAPAMAYACAKLARININ TEMİNATIDIR.

Arkadaşlar Hepinize Saygı ve Sevgilerimi Sunuyorum ;

ıkıncısı sendıkal ıkramıye her yerde 60 gunken bızde neden 10 yıl orgutlu bır sendıkası olan kurumun 40 gun, oda daha yenı 40 gunoldu bılıyorsunuz onuda ıkıye bolduler

EDİTÖRER VE KONSERWATİF ARKADAŞLARI TEZ-KOOPİŞ'İN BASIN AÇIKLAMASI SİTENİN GİRİŞ SAYFASINDA HİÇ HOŞ DURMUYOR TARAFSIZLIĞINIZA GÖLGE DÜŞÜRÜYOR BUNU BİR ELEŞTİRİ OLARAK İLETMEK İSTEDİM. SELAM EMEKCİLER YANINIZDA ÇALIŞAN KARARSIZ İNSANLARLA KONUŞUP Bİ TARAF OLMALARINI SAGLAYIN ARTIK KARAR AŞAMASINDAYIZ. YA SOSYAL İŞ YA DA MEVCUT YERLERİNİ KORUSUNLAR BUNA GÖRE BİZLERDE TEDBİRLERİMİZİ ONA GÖRE ALALIM. KİMSE ÜZERİNE ALINMASIN ONURSUZCA YAŞAMAKTANSA ONURLUCA SENDİKASIZ ÇALIŞIRIM. TÜM EMEKCİLER SELAM OLSUN.

Köksal kardeşim özverili ve fedakar çalışmaların için seni kutlarım.2010 yılının ilk altı ayında çalışmalar daha da yoğunlaşacak inşallah.

yalaka takımı yüzünden olan iki yılımıza olacak.

KAMU HABERİN BAŞARISI YUKARIDA GÖRDÜĞÜNÜZ GİBİİİİİ

SİZLERDEN RİCAM ONLARIN BU YALANLARINI ORTAYA DÖKÜN DİNLEYENLER VARSA ANLASINLAR GEREKİRSE BENİ ARAYIN

seni sevmeyen ölsün dayııııııı

BİZ İSE OLDUĞUMUZ YERDE PATİNAJA DEVAM...

istifa eden hiç bir arkadasın gerı donmeyecegıne kendını satmayacagına eminim

Fazla çalışmaya bırakılacak işçilere bu durum bir gün önceden bildirilir.

değerli kardeşim buraya yazdığım yargıtay kararları görsel basında yayınlanan haberlerdir

Ne kadar da mutlusunuz halinizden yaw.. Bizim bilmediğimiz birşey mi var acaba...

Sizlere bu şekilde öneride bulunan sendikaya gerçekten yazıklar olsun arkadaşım 2850 işçi var her biri dilekçe verse neler olur diyee. Tezkoop iş Sendikası olarak size üye işçilerin çıkarlarını göz önünde bulundurulularak gerekli işlemi başlatmanız uygun olacağını söyleseydiniz.

Bunun haricinde Bölücülükle yada benzeri türevleri ile işim ve bağlantım olamaz.

20 Günlükler için bir rivayete göre 9 Eylül diğer bir rivayete göre maaşlarla beraber.

ali beni çaldır tanışalım

herkese selam

TBMM Başkanvekili Nevzat Pakdil'in, MHP Kütahya Milletvekili Alim Işık'ın, TBMM'de personel atamalarıyla ilgili soru önergesine verdiği yanıta göre, Ağustos 2007-Ağustos 2009 döneminde TBMM Genel Sekreterliği teşkilatına sözleşmeli statüsünde 2, geçici personel statüsünde 439 kişi göreve alındı.

pek cok arkadasımız cok magdur ve sahıpsız durumda

SAYGILARIMLA

Çıkmaması veya il hudutları dışına nakle rıza gösterilmemesi durumunda İş Kanunu hükümleri uygulanır.

DOSTLAR UNUTTUM KUSURA BAKMAYIN kurban bayramınız mübarek olsun tabii bu maaşla nasıl olacaksa mesaim var ama tediyeyle ancak 1400 ala biliyorum gelde kurban kes ne yapalım sendikamı utansın bu maaşı verenmi ıtansın kime ne söyleyeceğimizi şaşırdık valla biz kurban olmuşuz ama farkında değiliz tabii bu sözüm 91 onurlu arkadaşımıza değil yanlış anlaşılmasın bu sözüm onursuz ve sözünde durmayan kurbanlık koyunlara ama bizler yani 91 kişi onurlu mücadelesine devam edenler tis sözleşmesinden doğan maaş farklarını istemeyenler aslanlar gibi dimdik ne sendikaya koyun olduk nede koyunluğumuzu isteyenlere koyun olduk güdülmedik güdülmeyeceğiz zaten hala tez koop işe dirememizde bunun kanıtıdır değilmi dostlar TÜM DOSTLARA SAYGILAR SEVGİLER

eleştiriler asla ve asla medeni bir şekilde olmalıdır senin yaptığın hakaret mustafa kirmanın sendikacılığından memnun oluruz yada olmayız ancak bu hiç kimseye hakaret etme hakkı vermez lütfen

Bizde burada açlıktan ölmek üzereyiz. Ne gören var ne duyan. Bize babalık ve sahiplik yapacak olan kurumlarda terelelli. Bu kurumlarda Dösimm ve Tez Koop İş.

özlü söz: "unutmayın emeğin sağı solu olmaz"

Tarafların işbirliği

CAN. URFA BELLİKİ 4-B Lİ NEYMİŞ İŞCİYE BU MAAŞ BİLE ÇOKMUŞ SANA SORUYORUM CAN. URFA SEN HAKKEDİYORMUSUN O MAAŞI ŞUNU BİLKİ ALDIGIN MAAŞIN İÇİNDE TÜYÜ BİTMEMİŞ YETİMİN HAKKI VAR ALDIGINIZ MAAŞ HARAAAAM SİZEEEE!!!

sayın botan-73 hemen meil adresi vermen yeterli

?İşçilerin işe alınmaları, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği muhafaza veya üyelikten istifa etmeleri veya sendikaya girmeleri veya girmemeleri şartına bağlı tutulamaz.

Merhaba arkadaşlar... Çevre ve orman Bakanlığı bunu yapıyor da niçin Kültür ve Turizm Bakanlığı yapmıyor anlamış değilim... Acaba Çevre ve Orman da önceden işçi arkadaşlar tarafından bir uğraş verildi mi. Bunu bilen var mı... Yoksa bakanlık kendiliğinden mi böyle bir karar aldı... Eğer oradaki işçi arkadaşlarla iletişim kurabilirsek bunu öğrenelim... nasıl gelişmiş olaylar.. Yoksa bu bize iyi bir emsaldir.. Bu fırsatı kaçırmayalım... İyi çalışmalar..

aynen katılıyorum sana 98 den bu yana calısıyorum bu bakanlıkta ılk sendıkalılasma suresıncede de aktıf olarak bulundum işten bıle atıldık gerı alındık nelere katlandık bır suru baskı görduk

İŞTE TEZ KOOP YETKİLİLERİ VE SENDİKASININ VARLIK ANA SEBEPLERİ OLAN BİZ İŞÇİLERE BAKIŞ AÇILARI. MESAJI CEBİMDE HALA KAYITLI...

Yıl içerisinde 4 adet aldığımız 13 günlük Tediyelerin ödeme tarihleri Bakanlar Kurulu Kararı ile ödeniyor malumunuz. Bunlardan iki tanesi Ocak ve Haziran ayında verildi.

afyon03

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI;KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA "BİTTİ-TARİH OLDU"

DOLUYSAN BİRİKİMİN TECRÜBEN VARSA, FİKİR BAZINDA MALZEMEN VARSA.

Şerefli haysiyetli ve namuslu insanlara yapılabilecek en büyük saygısızlığı ve seviyesizliği yaptın sarp.

allah bizleri bu gecenin hatırna umduklarımıza nail korktuklarımızdan emin eylesin. zulme uğrayan kardeşlerimize yardım eylesin, zalimlere de AZİZÜN ZÜNTÜGAM sıfatıyla muamele eylesin.

2-YASAYA BAĞLI SGK VERİLERİ AÇIKLANACAK.

İŞÇİ İLE UĞRAŞAN, ÜYELİĞE KABUL ETMEYEN VE İŞÇİ DÜŞMANI BİR SENDİKA-TEZ KOOP İŞ SENDİKASI

Yüksek Öğrenim 10-15 YIL:1212,89

durmak yok sürünmeye devam.

şimdi ben nasıl ki haydi arkadaşlar sendika değiştiriyoruz demiyor diyemiyorsam -insanların düşüncelerine ve doğuştan akıl sahibi olduklarına saygı duyarak- sende 'bu sendişka değiştirme işini birazcık erteleyeceğiz' dememelisin. başka bildiğin bir şey ya da arkanda büyük bir kitle varsa onu da bilemem.

Tek Bir Diyeceğim Laf Var ;

körebe oynamayı terçih ediyorlar.

İstifa edeceğini ifade etmen bizim bir artımız ve senin doğru yola girdiğinin alameti:))))

Hassan Kardeş Hoşgeldin sefalar getirdin.

Arkadaşlar burada kimse kimseden korkmaz ne tezkoptan korkan var ne ondan ne bundan.. burada sorun sadece kaç kişinin istifa edip etmeyeceğidir ve bu istifalar belli bir maddiyat karşılığında yıpalactırki bunun üstesinden gelebileckimiz gelemeyecekmiyiz; olay budur. Burada laflar tuzu kuru insanların laflarıdır. Bu arkadaşlar ya çift maaşlılar ya aile durumları iyi yada bekarlar, tek maaşlı iki üçtane çocuk okula giden bir insan bu kadar rahat bir şekilde para almasamda olur diye bir şey söyleyemez mümkün değil..950 tl maaş alan birisi bu lafları söyleyemez, burada kimse kimseyi bol keseden atarak kandırmasın, herkes burada para için çalışıyor ve o kişi için 50 tl bile o ay için çok önemli,,, Bütün işçi arkadaşların ikna olabilmesi ve bu sıkıntıya katlanabilmesi için öncelikle kaç kişi bu kararda sayı nedir görmesi lazım,, burada sıkmayla atıp tutmayla bu işler olmaz önce sayıyı bir yazalım buraya bu işin liderleri bir el atsın yarın istifa eden 150-200 kişi kalırsa yolunmuş tavuk gibi ortalarda gezeler dururuz.. bu işin önderlerine buradan çağrı yapıyorum,, parasal yönden atıp tutmaları bırakın, sizin paraya ihtiyacınız yoksa diğerlerinin var,, onun için önce buraya kaç kişi oldu bunu bir yazın millet önünü görmeli... herkese saygılar.

Sendikayı 27 Nisanda kurarak tüzel kişiliğini kazandırdıklarını belirten Özkaya, şunları kaydetti:

İstifalarınız hayırlı uğurlu olsun. Kahramanlığınızı ve medeni cesaretinizi tebrik ederim. Diğer KARASIZLARA VE BEKLEMECİLEREDE ÖRNEK OLUR İNŞALLAH BU HAREKETİNİZ.

:))))))))))))))))))) eeeeeeee kolaymı artık cep no msn adresi vermekten ahhhhha işte böyle olursun yinede takdir ediyorum arkadaşlar durmayın çalışın bence doğru yolda devam edin güzel mevlam emeklerinizi boşa çıkrmasın biz artık misafir sayılırız emekli olcaz yazılarınızı okuyorum sevgi ve saygıyla kalın dostlar cihanbeyliye sorsana benim oğlum yakışıklımı diye sor bi dayısı

sosyal iş noter masrafını karsılayacak kadar zengın bır sendıka degıl ayrıca bu ıslem yasal degıl hem ışçi hakkından durustlukten duzgun sendıka yonetımınden konusuyoruz hemde usulsuz ıs yapıp noter masraflarını karsılamalarını ıstıyoruz o parayı neyle karsılayacak yıne ona uye olan ıscılerın emegınden alınterınden gelen paralarla sen sana sorulmadan senın paranla usulsuz durustce ve hakça olmayan para harcanmasını ıstermısın eger ıstıyorsan tezkoop işle yola devam o zaman, sen tezkoopişten kurtulmak ısterken sosyal ısın onlar gıbı olmasını ıstıyorsun bu çelıskı degılmı

Görev yerim kültür turizm il müd. Balıkesir Adım Fatih beni bilen biliyor

sewerözgür kardeş ;

SELAMLAR CARMENTA arkadaşın yazdıkları için çok teşekkür ederim arkadaşımla aynı duygu ve düşüncedeyim artık bu işin dönüşü yok dostlar bu zincir bence kırıldı artık lütfen biraz gayret biraz özveri biraz gözü karalık bizim buralarda bir laf vardır ölmüş eşek kurttan korkmaz derler bu saatten sonra korkacak bir şeyimizin kaldığını ben şahsen düşünmüyorum SAYGILARIMLA

hepinize hayırlı işler

ben enson nazımı orta okulda resim defteri alamadığım için yediğim tokatla harcadım hayatım boyunca hep kendi ayaklarım üzerinde kendime güvenerek yaşadım buyüzden ne kimseye naz ederim nede sözdinletmeye çalışırım sizin sendikaya bakışınız bir işletme anlayışı bir sendika başkanı ve etrafında yönetim seçimle gelecekler ve herşeye güçleri yettiği için tüm sorunları çözecekler biz işçilerde mutlu yaşayacağız buiş öyle değil sizin şuan geçmek istediğiniz diski sizden iyi tanırım babam mta da çalışan diske üye bir işçiydi ve ozaman mta işgalini yapanlardan biriydi o dönem disk işçi sınıfının mücadelesinin temel unsuruydu çünkü disk üyesi işçiler diskin gerçek sahibiydi sen 12 yıldır neredeydin diyorsun 2002 yılında başladığım bakanlıkta 2003 yılında sürgünle tanıştım ve 6 yer dolaştıktan sonra 3 aydır ankaradayım ben kendimi anlatmam beni marmaristeki arkadaşlara bodrum kalesindeki denizllideki işçi arkadaşlara sor benim tarzım isimler üzerinden tartışmak asla olmaz disk geleneği olan bir sendikadır ve türkiyenin en saygıyı hakeden sendikasıdır ama sizin şuanki zihtiyetinizle orada hiçbir mücadeleyi veremiyeceğinizi biliyorum ben birilerinin peşinden koşturmam fikirlerin üzerine koştururum burada birgün olsun tezkop işi nasıl istediğimiz bir mücadele alanına çekebilirizi tartışmadınız böyle bir niyetinizde olmadı elbetteki bu mücadeleyi veren arkadaşlarımız ekmeğinin mücadelesini veriyor bende öyle buyüzden kişisel çıkarları kenara bırakarak ortak mücadeleyi sendikal mücadelede gördüğüm için buraya böyle yazmak zorunda hissediyorum benim burada yazan arkadaşların hiçbirine önyargım olmaz olamaz neolursa olsun onlarla omuz omuza olacağım ama dediğim gibi uslubunuz kırıcı olmamalı lütfen buna dikkat edin.

Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskan Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı

Hazırlanan raporu okudum. Bu konuda çalışan arkadaşlara teşekkür ederim ama sadece bu kadarmı? Bence bazı eksiklikleri var gibi.

Bahsettiğin hususda önemli ama şu an o durum için biraz erken.

... Y O R U M S U Z...

ister yer belirtin toplanalım ister peygamperler şehri olan urfaya gelin. ortak karar alalım.

Sayın servatcan haklı yazınızca zorunua gitti demek seni dinletik siz neden arkadaşımızı dinlemeden hüküm verdiniz

SAYIN BAKANIMIZ ERTUĞRUL GÜNAY BEYE ELDEN TESLİM EDİLECEKTİR.

dogruya degıl egrıye ınanmak daha kolay

20280 SANTRAL MEMURU

SEVGİLİ DOSTLAR BEN BURADAYIM HİÇ KAYIP OLMADIM

Mehtap Kardeşim soruna cevabı benim adıma Polat73 Kardeşim vermiştir. Anayasa Paketi kapsamındaki Sendika Yasa Taslağını kasdediyorum.

ben kişiliğimi kaypetmeden onurumla doğru bildiğim her konuda bildiğimi vehamlarımız doğrultusunda mücadelemiz, için kanıtlı ve ispatlı ve şahidi olan belgeliher konruyu emekçi kardeşlerimle paylaşmaktan onur duyarım.

huseyın kaplan ve bız surece en son dahıl olanlarız baslatan sahıslar ortada yok

Bwence bu kadar ince hesaplara dalmaktansa birlik olarak hareket edip risk almada fayda var. İstifalar başlamadan Tez Koop un etekleri tutuştu bile.

merhaba

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ YAPSIN EY TEZ KOOP YÖNETİMİ. AZİZ MÜBAREK GÜNLER HATIRINA.

BENCE YAVAŞ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMAYA BAKIN. HALA ÜYE OLMAYANLAR. ÇÜNKÜ ZAMAN DARALIYOR VE KAPANMAK ÜZERE. SÖZKONUSU ZAMAN DİLİMLERİNDE YETKİYİ ALACAK OLAN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLUNMAMASI DURUMUNDA TELAFİSİ VE GERİ DÖNÜŞÜ İMKANSIZ VE KALICI TİS. ZARARLARI OLACAKTIR.

yapacak bişey yok tek yapılacak istifadır.

Halime baktımda içim yanıyor...

Bu işçilikten utanma falan değil.. Alnımızın teriyle çalışıp kazanıyoruz.. Ama daha iyisi olacaksa niçin zorlamayalım... Sanırım biriki arkadaş ne dediğimi anlamamıştır... Bu arada biz ilkokul mezunu işçi arkadaşlarımızla beraber çalışıyoruz.. İlk önce onlar bize uğraşın sizde olun diyorlar... Bizde ayrı gayrı yok...

Hayırlara vesile olur inşallah.

O zaman siz görün Tez Koop İşteki feryadı figanı.

Akit Taraflar, çalışanların ve çalıştıranların ekonomik ve sosyal çıkarlarını korumak, için yerel, ulusal ve uluslararası örgütler kurma ve bu örgütlere üye olma özgürlünü sağlamak veya geliştirmek amacıyla ulusal mevzuatın bu özgürlüğü zedelemesini veya zedeleyici biçimde uygulanmasını önlemeyi taahhüt ederler. Bu maddede öngörülen güvencelerin, güvenlik güçleri için hangi ölçüde uygulanacağı ulusal yasalarla veya düzenlemelerle belirtilir Bu güvencelerin silahlı kuvvetler

Sizin gittiğiniz yollardan ben çoktan gittim geldim. Geç o ayakları..

İlave tediyelerin birincisini önceki yıllarda ocak ayı sonunda alıyorduk ama henüz bakanlar kurulu kararı çıkmadı ben önümüzdeki hafta bu karar çıkar diye düşünüyorum.. eğerki karar çıkarsa hepimiz 13 günlük ilave tediyeleri alırız.. herkese kolay gelsin..

sözleşmede almanız mümkün olmadığındanmı boş verip eksik taslakla yetinmişsiniz?

gündelik çıkarların peşinden koşanlara dilimiz döndükçe yanlış yaptıklarını anlatalım.

GEÇ KALINMIŞ BİR DURUM YOKTUR. 1989 YILINDAN İTİBAREN ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLLERİNİN ÇOĞUNLUĞU HAZİRAN-TEMMUZ-AĞUSTOS AYLARINDA YAPILMIŞTIR.

geride yazdıkların seni haklı durumdan haksız duruma düşürür burada kirmanın sana söylediğini iddia ettiğin sözleri senin bildiğim kadarı ile kanıtlama şansın yok ancak söz açılmışkan söyliyeyim sendikanın izmir şube seçimlerinde izmirde gerginlik olmuş kirman bana kendisinden beklemediğim şekilde başkası hakkında argo sözler söyledi kısaca hadi yapsınlar asarım keserim gibi sözler ben kendisi ile olan iletişimi o günden sonra kestim ancak söylediğim gibi kirman bu tür şeyleri ulu orta forma yazmadığı için delillendirme şansın yok madem sende iletişimini kes yada ne istiyorsan tel de kendisine söyle

Şurada KTB işçilerinin eleştiri ve yorumları bile sizi çileden çıkarıyor.

ŞİMDİDEN VATANA MİLLETE HAYIRLI OLSUN..:))))))

bazısı mucadele eder bazısı hazıra konar kardesım

NİYE İŞÇİ ARKADAŞLARI BİLGİLENDİRMEDİNİZ. BİZ EMEKÇİLERİ SÜRÜNMEYE MAHKUM ETİNİZ. DEĞİL YÜKSEK OKUL --ÇIKAR OKULUNU OKUMUŞUNUZDUR.

KÖRLER SAĞIRLAR BİRBİRİNİ AĞIRLAR.

Tez Koop İş yetkililerinin bizleri korkutmak için kullandığı bir konu daha var.

SEN KİMSİN VE NEREDE ÇALIŞIYORSUN.

gökçe adalı değerli işçi kardeşim düşüncene ve söylemine aynen katılıyorum bizler işçisınıfıyız bizlerden yalakalık görevini meslek edinenler pastadan nemasını alıyor diğerleri için birşeyler ifade etmiyor senin o temiz yüreğine ve mert kelbine teşekkür ederim sonra yalakalar sizide disipline verdirttırır sıkıntı çekersınız sanki birşeyler yaptıklarını zannediyorlar kimseye kalmaz bu makam mefkiler önemli olan allahın huzurunda kul hakkı yetim hakkı yemeden çıkmaktır değerli kardeşim bazı dürüst emeğe saygılı kardeşlerimiz baskı altındadır benimgibi bu insanlar tehdit alıyorlar yazı yazamıyorlar şunu bilmeliyiz bu önümüzdeki tıs den sonra taşlar yerini bulacaktır bazı purovakatörlere cevap dahi yazmamalıyız çünkü güneş çok yakındır bizim için doğacaktır allah onur ve şuur sahibi emeğe saygılı kardeşlerime sabırlar versın dayanın kardeşlerim birazdaha azkaldı selam emekçi işçi kardeşlerime

NEDEN BAYRAM YARDIMI ALMIYORUZ

Kimsiniz, ne kadar zamandır aramızdasınız, neyin merkezindesiniz bilmiyorum ama, Tez Koop-İş bünyesinde şahsıma teklif edilen makamları nasıl kararlılıkla reddettiğimi bilmeniz gerekir.

işçilerin uyanacağı yok

İşverence gerekli görülmesi halinde mevzuata uyulmak kaydıyla postalar halinde çalışma

evet adil anil kerdeşim gene yasa degişsede kanun istifaların noter huzurunda kimlik tespiti ile yapılmasını içermektedir

ilgiliye sunulur. Gider

sadede gelelim icraata geçelim ne yapılacaksa elbirliği ile yapalım

Hükümetin vergi olumsuzluğunu giderecek, işçiyi memnun edecek bir zam oranıyla masaya gelmesi, seçim öncesinde ülkemizde yaşanan gerginlikler üzerinde pozitif bir etki yaratacaktır. Dileğimiz, sözleşme sürecinin karşılıklı anlayış içinde, mağduriyetleri giderebilecek bir şekilde seçimlerden önce sonlandırılmasıdır.?

YENİ YASA SENDİKADAN İSTİFA YADA ÜYELİK DURUMUNDA NOTER ŞARTINI KALDIRIP, ÜCRETSİZ E-DEVLET ÜZERİNDEN İSTİFA VE ÜYELİK HAKKINI BİZE VERMEKTEDİR.

Kardeşim sanane ya ben üniversiteyi bitiridim il dışında canım çıktı vize final vericem diye anam babam yemedi yedirdi giymedi giydirdi benim işçilikte ne işim var geçerim tabi sana mı sorucam cins cins konuşup benim canımı sıkma ice bugun verseler bugun gecerim her aklı selim adam gibi...

sayın sarpp34 eklermisiniz sizinle bir konu hakkında görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4029333429392f32352d6e2b2f2b33212c6d262924212e00282f342d21292c6e232f2d">

YALNIZ HALUK BEY ;

Anasını sattığım sendikasına 12 yıl önce üye idim. İnanın maşlarımız memur ve şeflerden iyi şube müdürleri ile kafa kafayaydı.12-13 yıldır bir kazanım olmadığı gibi ELDEKİ PİRİNÇTEN DE OLDUK

Eğitim amacıyla yurt dışına gidecek işçiler ile eşi yurtdışında görevlendirilen işçilere bir yıldan az olmamak üzere ücretsiz izin verilebilir.

Sayın gökçedallı msn adresini verirseniz sizle tanışmak görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd948e89988f9490d3999890948f959c93cdcbc8cdcdbd959289909c9491d39e9290">

Ekmeyimizi aşımızı yılarca gasp edenler. İki satır yazı yazmakla olmuyor. Tatmin edici bir açıklama.

olacak arkadaslar zor olacak ama olacak merak etmeyın

7-KAMUDA GENEL ANLAMDA İŞÇİLERİN SAHİP OLDUĞU MAAŞ+İKRAMİYE+TEDİYE VE SOSYAL HAKLARA BİZLERİ KAVUŞTURAMADIĞI İÇİN.

O ZAMAN DAHA NE DURUYORSUN... DEĞİŞTİRSENE SENDİKANI...

meğer sendikanın aidatları düzenli gelmiyormuş da müdürlüğümüzde çalışan tezkoop üyesi işçilerin imzalı teyidi isteniyormuş.

YANIZ ŞUNU UNUTMAYIN BİZLERİN HAKINI SAVUNMAYAN SENDİKA NE KADAR SUÇLUYSA İŞÇİLER NEZDİNDE ONUN YANDAŞLARINA AYNI HAK KASBINI YAPMIŞLARDIR. SEVGİ VE SAYGILARIMLA.

kötü geçeceği kesin olduğu için telaşa düşme.

sosyal iş sendikası var. işçilerin sıkıntılarını kendi sıkıntısı gibi algılıyor.

Allah mazlum ve mağdurun yardımcısıdır.

SELAM VE SAYGILARIMLA DOSTLAR...

tezkoop iş sendikasının seçkin üyeleri nasılsınız yimisiniz?

İşçilerin hafta tatilinde çalıştırılmaları halinde, çalışılan bu güne ait ücretleri mevzuat

İşbu toplu iş sözleşmesinden yararlanma konusunda yasa hükümleri uygulanır.

ama bu bır yenılgı degıl tabıkı

biz doğru yoldayız. durmak yok.

ve istatistiklerin düzenlenmesinde, 1/8/2010 tarihinden itibaren

15 NİSANDA İSTİFALAR BAŞLAYACAK,31 TEMMUZ 2010 SON TARİH DEDİM. BU SÜREÇTE BENDE İSTİFA EDECEĞİM DEDİM.

ANKARADA TOPLANILDIĞI ZAMAN ; RAPOR TOPLANTIYA KATILAN ARKADAŞLAR TARAFINDAN "PROFESYONEL BİR ŞABLON VE TASLAKLA"SON ŞEKLİ VERİLECEK EKLEMELER EKLERDE İLİŞİĞE KONULARAK DAĞITIMININ YAPILMASI SAĞLANACAKTIR.

Cuma, 26 Kasım 2010 09:37

Lütfen buradan artık ne kişiye nede kurumlara bela-beddua yada hakaratvari kelime ve idafeler kullanmayalım. Özellikle Tez Koop İşe karşı. Tez Koop İş yarışı kazanamadı ve en son çıkar yol olarak işi mahkemeye götürdü. Götürse ne olacak;yeni kanuna göre,6356 S. K.43. madde, mahkeme bu işi 60-70 günde nihayetlendirecek.

milli eğitim işçilerinede örgütlenme sürecinde itirazda bulunmuşlardı emekçiler sokağa indiler tezkoop iş önüne yürümüş lerdi ve itirazlarını geri çekme zorunda kalmışlardı sonuçta milli eğitim işçileri zaferle tıs masasında haklarını aldılar sömürgeci vede peşkeşçi tezkoop iş mağlup olarak kayıp etmiştır şimdi bizler üzerinden rant edinerek bügünlere gelebilmiş bizlerde toplanalım ankara genel merkezlerini topa tutalım haykıralım sömürgeci vede peşkeşci zihniyete dur diyelim bügünlere gele bilmişsek öz buro iş sen de örgütlene bilmişsek birliğimiz vede güçlüolmamız sayesindedir arkadaşım lütfen bu birliğimizi köklü olması için haberleşelim geçmiş yıllarda kaybımız olmuştur 2009 yılından sonra hep sömürüldük maddi kaybımız had safhadadır geçen yıllada sömürüye dur demek içun topluca yaptığımız çalışmalarımızın meyvesı işte hep birlikte çok yakında toplayacağız allah yar ve yardımlar nasıp etsin. AMİN

TEL 0 535 989 58 31

seçimden öncesi olduğundan muhakkak çözüme kavuşturulur.

İş kanununa göre yılda 270'den fazla mesai yapamaz diyor ama dösim 5 ayda 380 saat mesai veriyor nasıl oluyor anlamadım.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA RESMİ ÜYE SAYISI ŞU AN ARTMAKLA BERABER 1580 KİŞİDİR. BU RAKAMDA YETKİYİ ALACAK RAKAMDIR.

arkadaşlar bu 20 günlük ikramye ayın kaçında ödeneçek

ARKADAŞLAR BU SPOR NEREDEN ÇIKTI ANLAMADIM. ŞİMDİ BİR FUTBOL TAKIMI EKSİKTİ.

LÜTFEN GÖREVİNİ YERİNE GETİREN, BURADA BUNU BELİRTSİN.

Ah Tez Koop İş ve ükelası, heyulası, yalakası ADAMMISINIZ LAN. ADAMLIĞI BIRAK İNSANMISINIZ LAN.

gercekten haksızlığa ugrayan turkte olsa kurtte olsa ermenıde olsa hangı dınden kım olursa olsun yanındayız hiç kimse doğarken dınını etnık kokenını secme sansına sahıp değil

İrarur arkadaşım onlar o sözleşmeyi yıttılarsa bile bu kadar kişiyiz mutlaka birimizden bir örneği çıkar ayrıca illere yazılar gönderildi o zaman kayda girdi iş onu isbatlamaya kalsın.. buluruz Allahın izniyle... Şafak66 arkadaşım söylediğinde haklısın önümüzde bir sözleşme süreci var Allah herkezin gönlüne göre versin.. Kimimizin önceliği önce para kimimizin önceliği kadro durumumuz ben kendi adıma söylüyorum çalıştığım yer sıkıntılı mutlaka sizinde öyledir. İşçi ayrımı çok bundan çok huzursuzum onun için benim için önce kadro durumu tabikii sözleşmede güzel olur inşallah ne diyim görelim Mevlam neyler neylerse güzel eyler

Senin benim gibi düşünen arkadaşlara bir teklifim var:)))

"Değerli arkadaşlarım başlatmış olduğunuz bu sendikal mücadeleyi canı gönülden destekliyorum. Sizin hakkınızı aramayan ve mağdur eden bir sendikadan istifa etmeniz çok onurlu bir davranıştır. BUCHER79"

Tez Koop işten söküp aldığımız, yetki verdiğimiz yeni sendika da yamuk yaparsa onada vurucu darbeyi vurup indirelim.

DUYARLI İŞÇİ KARDEŞİM İSTİFAYA BAŞLAYIN AKILLARI BAŞINA GELSİN.

burda ülke sorunlarına değinmek biz emekçilere zarar verir kendi iradeniz varsa hakınızı kasp eden mevcut sendikaya boyun eğmeyin. HEPİMİZ EMEKÇİNİN HAKINI SAVUN MAK ZORUNDAYIZ

arkadaşlar bende bimere yazdım bi cevap falan gelmedi acaba bi sorun çıkarmı yada kaç gün gün için cevap verirler

tez. koop daha eski zihniyeti uyguluyor. BASKI VE KORKU.

mrb arkadaşlar

Sendikamız ile Carrefoursa Sabancı Ticaret Merkezi A. Ş unvanlı işyerinde toplam 6 bin üyemizi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanmıştır.

Merhaba arkadaşlar; bizlerde ODTÜ de sürekli işçiyiz... ve malasef tezkoop iş sendikası üyesiyiz.. 15 eylül 2011 itibariye elime geçen net para,, 979 TL.. dir...

EĞER TEZKOOLPACILARININ DEDEĞİ DOĞRU OLSAYDI HAK İŞ GİBİ BU İŞE YILLARINI VERMİŞ BİR KONFEDERASYONUN 17 KOLUNDA FALİYET GÖSTEREN ÖZ BÜRO-İŞ SENDİKASI KERİZMİ Kİ KİŞİ BAŞINA 120 TL NOTER MASRAFI KARŞILAYARAK BU İŞE SOYUNSUN? BUNLAR SADECE VE SADECE TEZKOOPUN SON KOZLARI, SON ÇIRPINIŞLARI VE UYUYAN ASLANI NİNNİYLE UYUTMA HAYALİNDEN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİLDİR.

ARKADAŞLAR TÜRKİYE'DE BİR İLİMİZDE DAHA 3 ARKADAŞIMIZ TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEREK,31.01.2012 TARİHİ İTİBARİ İLE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZA ÜYE OLMUŞLARDIR. HAKKIMIZDA HAYIRLARA VESİLE OLUR İNŞALLAH.

NİSAN 2013 30 GÜNLÜK İKRAMİYE TUTARI NETTE ARKADAŞLAR. ÖDEME TARİHİ İSE MUHTEMELEN BİR DEĞİŞİKLİK OLMAZSA;08 NİSAN-15 NİSAN ARASI BİR TARİH. ALLAH BEREKET VERSİN.

sait kardeşim maaaşlar erken yatacak diyorlar 7sinde hesaba gecer diye duyumlar var. dogrumu arkadaşım. birde bu ilve tediyelerden kesilen ssk payları ne oldu. haberin varmı.

VAN MİNİT.

Sana karşı kullanmadım 5066 maalesef ağzı bozuk bir şahıs. yazdıklarını okuyun görüceksiniz. diğer konulara gelince dösimm işçisi iki çalışanım var ve çok iyi insanlar çok güzel anlaşıyoruz. aramızda sınıf farkıda yok hepimiz bize verilen görevleri yapıyoruz. bende benden büyük olanlara karşı bana verilen görev yapmakla mükellefim.

acil ödenmesi gereken borçlarım vardı ödedim bende 15 mayısta tezkoop iş sendikasından istifa ediyorum söz verdimse tutmam gerek namert yaşamaktansa mertce ölmek benim için doğru olanıdır. kararsız kişinin ne kendine nede vatanına faydası olur

Türkçesi bülbül kokan,

Önerin çok güzel ve olumlu. Ama bundan sonraki kuracağımız site ve sayfalarda isim konusunda biraz daha duyarlı olmamız lazım diye düşünüyorum. Ve İŞÇİLERİN SORUNLARI adı altında yoğunlaşırsak daha verimli olacak.

Buradaki taşın altına elini sokan 91 arkadaşın, yani aktif mücadeleye somut katkıda bulunan arkadaşların kendi hareketşerini takdir edip, destek vermeyenlerede sitemde bulunmalarınıda çok görmeyin.

Sait Gürsoy ;

Derdimiz davamız bu...

Sayın cihanbeyli58 ve gider06500 arkadaşalrım benim söylediğim hususa değer verip yorumladığınız için teşşekkür ederim.

Kirvem Cihanbeyli :))

arkadaşlar memur maaşları eşitlendi.. bize ne oldu.. yine eridik..

gunaydın arkadaşlar

Bu kadarda komiklik olmaz

03.04.2010 Tarihinde Balıkesir de işçi arkadaşlar ve Sosyal İş yetkilileri ile yaptığım toplantıda ilk sözüm şuydu;"Sosyal İş sendikası yetki alacak olursa, hiçbir şekilde ne bugün nede bundan sonra sendika yönetiminde kesinlikle görev almayacağım almayıda düşünmüyorum. Bizim amacımız emek ve ekmek mücadelesi başka bir şey değil."bu söylediklerime burada toplantıya katılan ona yakın arkadaşım H. KAPLAN ve Sosyal İş Yetkilileri şahittir. Tükürdüğümüde hayatta yalamadım, yalamamda.

DİYORSA ; BU İSİTFA EDEN, ONURLU HAREKET EDEN 90 KİŞİ SAYESİNDEDİR.

artık durmak yok yola devam..

Merkez başka bir dünyadan yazıyor herhalde. Halen iki sendikanın çekişmesinden, söz ediyor. Çekişme yok merkez, Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri, bunca yıldır devam eden sahipsizliklerine ve örgütsüzlüklerine son verme kararı almıştır. Bu kimsenin kişisel çabasının veya tavrının sonucu değil, örgütlü bir karşı duruştur. Bu hareketin kişilerin menfaatlerinden kaynaklandığını söyleyerek bölünmeyi siz yaratmaya çalışıyorsunuz.

kör bıçak ele yağız beceriksiz insan dile yağız derler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türk-İş, DİSK, Hak-İş ve TİSK temsilcilerinin 15-16 Ocak 2011 tarihlerinde Bolu/Abant?ta yaptıkları?2821 ve 2822 Sayılı Yasalarda değişiklik çalışmaları? toplantısının sonucunda belirlenen taslak metin sendikalara gönderildi. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu?na ilişkin taslak metne göre 23 olan işkolu sayısı 18?e indirilirken, yetki için gerekli işkolu barajı ise yüzde 10?dan binde 5?e indiriliyor.

Gövede üstünde baş, yen içinde kol kalmayacak. Bizim hakkımız savunmayandan, yetkiyi söküp alma zamanı geldide geçiyor bile.

köksal gel sen bizim önümüze düş bizlere rehberlik yap yanınada kimi istiyorsan al sorunları bakanımıza iletme fikri bence çok mantıklı tüm arkadaşlarımız yaşadığı güçlükleri yazılı olarak iletsin bu sorunlar önce sendikaya sonra bakanımızın önüne gelsin çünkü bize sizde kimsiniz sendikanız yokmu denebilir bizde sendikanın ilgilenmediğini arz ederiz elimizde delilimiz olur

biz 1 yövmiye ye yakın sendikaya aidat veriyoruz ki sendika örgütlesin bizi maalesef sendika bizi ayrıştırmak için mucadele ediyor 12 yıldır bir seminer görmedim bir sendika yetkilisi görmedim. memur sendikaları yöneticileriyle daha içli dişliyiz. taktir ediyorum memur sendikalarını

YETER BE!!!

bu memlekette apoyu yakalayan komutan çete dıye tutuklanıyorsa

Kimse umursamaz böyle şeyleri.

ayrı gayrımız yok yanlışı gördünüz dönün çok geç olmadan.

Emeklilerin Isınma Feryadı Baykara?yı Tetiklemiş

TİS İMZASININ HEMEN AKABİNDE BU ADALETSİZ VE ZALİM SENDİKADAN KURTULMAK İÇİN HAREKETE GEÇİLECEKTİR. TÜM ÖRGÜTLENME HAREKETLERİ VE ÖN HAZIRLALIKLAR YAPILMIŞTIR. ARTIK 20 AĞUSTOS 2011 TARİHİNE KADAR YAPILACAK BİR ŞEY KALMAMIŞTIR. SEDECE BEKLE VE "TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ KTB İŞÇİSİNE YAŞATACAĞI HÜSRANI İBRET VE HAYRETLE SEYRET"

BAŞBAKAN Tayyip Erdoğan?ın önceki gün

SON GELİŞME NEDIR YASİN

Devlet Malzeme Ofisi

umutsuz olmaktan umutlara yelken açarak umut rüzgarlarını kucaklamak

ismini zikretmeyeceğim o arkadaşı muhatap almamanız gerektiğini bir kez daha hatırlatayım.

Ancak işçilerin genelinin menfaati adına yetki alan sendika hangisi olursa olsun, o sendikanın başına ekşirim. İşçi lehine yapılabilecek ne varsa yaptırmak adına. Bunun içinde kesinlikle ne beklentim nede bir menfaatim olabilir.

buyrun linki inceleyin

sevgili cihanbeyli arkadaşım ilgi ve alakan için teşekür ederim.

İşkolu sayısı ise 17 olarak belirlenmiş. Şu anda 28 olan iş kolu sayısı bazı işkolları birleştirilerek, örneğin tekstil ve deri işkolunun birleştirilmesi gibi, sayı azaltılıyor.

atalarımızın bir sözü vardır

kendi yaşantınızın ve kamuda çalışanların yaşantısıyla karşılaştırın.

Gelelim Sarpp sanaa...

3= fitne fesatlık.

BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

valla hiç umutlu değilim bu satılık tezkoop sendikasından

slm arkadaslar istifa eden kaç kişi oldu bılgınız var mı?

Dediğim gibi, EDİTÖR'ün veya Site yönetiminin açıklamalarının öne çıkarılmasında hiçbir sakınca yoktur. Doğru olan da böylesidir.

Vizite kağıdı uygulaması tarih oluyor

Bunu da senden bilse,

Arkadaşlar KAMUHABER NET. sitesinini editörünün söylediklerine göre bu işçilikten memurluğa geçişin önündeki engel olan başbakanlık genelgesinin iptali için dava açılmış ben bunu takip ediyorum danıştay bu uygulamayı iptal ederse bakanlığa memurluğa geçiş için dilekçe vereceğim...

HAYDİ... HEDEF BELLİ... İSTEK BELLİ... BİR NETLİK OLSUN... HAYDİ... BİRLİK OLALIM..

Burası da demokratik bir platform kim ne isterse sınırlar dahilinde söyler.

İkramiye biliyorsun 30 günlük oluyor ve TİS. de ödeme zamanları belli. Nisan ve Eylül aylarında.

Çalışma Genel Müdürü Ali Kemal Sayın Asgari ücret tespit komisyonu toplantısının ardından asgari ücreti açıkladı.

değerlı işçi sınıfı sayın kb işçileri sakınha umuda kapılmayalım bu sendikadan hiçbir beklentimiz olmasın bizler 91 arkadaş olarak mücadele vermekteyız alın terimız emeğimiz korunmamaktadır adeta baskı üstüne baskı zülüm üstüne zülüm sendikacılık emeğın alınterinın işçinın haklarını çalışma şartlarını ve yeni tıs görüşmelerinde iş aktının yeni kazanımlar ile yucelmesine katkı sağlamaktır oysa sayın sözde sendikacı denen zaatı mühteremlerin yaptıklarına bakınız işçiyi amirlerine şikayet etmek sudan bahaneler üreterek disiplin kurulunca aralarında cezalandırmak gözdağı vermek susturmak ve sömürüye karşı destek sağlatmak bizler bu yanlı sahipsızlık ve baskılara rağmen bunları yaşamaktayız oysa ankaradaki arkadaşlarımız meslektaşlarımız dimdik toplu halde gereğini yapsalar bu sendikada görev yapmak zorunda mecbur olacaktır buyın bakınız 01/01/2011 tarih itibariyle başlaması gerekirdi nerede tezkoop iş sendikası sesi soluğu kesik dertleride bizler veya sizlermi zannediyoruz onlar aidat larını toplarlar hayatlarını garantı altına almışlar hayatlarını zevk i sefayla geçirirler tabiiki devamı içinde yine bizim içimizden yalakalarını bulmuşlar uzaktan boranzancılık yoluyla işlerini çevirmekteler olan gine bizlere emekçı işçi sınıfına olmaktadır akadaşlar değerli işçi meslektaşlarımız vakit çok geçmeden bu sendikayı gerektiği gibi uyarmamız için tek yapılması gereken en yakın nötere topluca gidilmek tır unutmayalım yarın çok geç olmadan sömürüye durdemek zorundayız hepimiz allaha emanet olalın güneş bizim için doğecaktır önce inanmak lazım kalın sağlıcakla

ONUR OLMANDAN GEL ONURLU OL DEMEKLE OLMUYOR.

27.01.2012 GÜN VE 497 SAYILI YAZI. TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA SAYISI 1098 KİŞİ. BU BİR AY ÖNCEKİ RAKAM.400 KİŞİ DAHA GEÇİŞ YAPTI BİR İÇERİSİNDE. TOPLAM RAKAM ŞU AN DA;1500 KİŞİ CİVARI.

31/12/2013

Emekli Sandığı

91 kişi öncülük yapmışız gerisi emekçilere kalmış.

GARİBAN GAP İŞÇİSİNE VERİLEN BU ZAM, BİZİM KTB İŞÇİSNE VERİLSE, TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ ELİNE AYAĞINA SARILIR. MİNNET EDER, TEŞEKKÜR EDER.

Sayın cihanbeyli üsdat bu ay 28 çektiği için diğer aya oranla 3 Yevmiye eksik 120 TL karşılığı onunda işçilerde malesef böyle bir sistem var ay ne çekmişse fiili çalışmayı alır memurlar gibi sabit kavram yoktur.

dogru siz akıllısınız ya bize akıl verıyorsunuz, önce bız istıfa edelim, siz deduruma gore davranın, gec bunları cıhanbeylı aklın sıra kurnazlık yapıyon,

AMA DİK VE ONURLU DURUŞUMUZU BOZMADIK,,,

Sayın Merkezden arkadaşım benim gibi düşünen arkadaşlarımda var. Sen o birilerine bakma herkes kendi mantığı çerçevesinde gerekenleri yapar

Yürürlük ve süre

Her yiğidin bir yoğurt yeme şekli vardır. Benim kide bu. Kabul eden, eder. Etmeyen etmez. Kasımpaşa...

2002=100 2002=100

SEN NİTELİKSİZ İŞÇİSİN, ÇAYCILIK NİTELİK İSTEYEN BİR İŞTİR. MÜDÜR BEY ÇAY İSTERSE VERİRSİN AMA ÇAYCILIK MESLEĞİNİN GEREKLERİNİ YERİNE GETİREMEZSEN BUNDAN DOLAYI SENİ SORUMLU TUTAMAZ RAHAT OL. MÜDÜR BEY HARİCİNDEKİ HİÇ KİMSEYE DE ÇAY VERME! GEL KENDİN AL DE! Bİ ŞEY TUTTURAMAZLAR KORKMA.

rica ederim gökçedallı. olayı biliyorum

Tez Koop İş Yönetimi, Simurganka ve Heyulası ;

Ayrıca son ana kadar bekleme gibi düşünceleri varmış ben diyorum kii Demir tavında dövülürse güzel işlenir iş işten geçtikten sonra demiri işleyemezsin..."

4-genel anlamda işçilerin çoğunun geçtiği yere geçerek birlik ve beraberliği bozmamaları için.

dadaş kardeşim şimdıye kadar yapılan 1 tane işcı icin yapılan ıcratı goster ne yaptıkı 10 yıldır hıc bır şey goremedık sen hala savunuyorsun bızler inanıyoruzkı yenı oluşum ile muhakak bır adım ılerı ye gıdecektır slm saygılar

Ey Dösim yetkilileri ;teknolojinin bu kadar gelişip ilerdiği bir dönemde, şu maaşları internetten, msn den webden toplamak çok zor bir işmi. Bu iletişim ağını kurmak resmileştirmek zormu. Hiçde zor değil, hem ekonomik hemde hızlı, hemde sağlıklı okunaklı. Ama siz önce kafalarınızı yenileyin format attırın. Sonra sisteminizi revize edin. BU KAFA YAPINIZ MEVCUT TEKNOLOJİYE UYUMLU DEĞİL. GELİŞTİRİN KENDİNİZİ. KENDİNİZİ GELİŞTİRİNKİ BELKİ BİZLERDE AKLINIZA GELİRİZ, BİZLERİDE GELİŞTİRME METODLARI UYGULARSINIZ.

sARPP_34 mÜDÜRLÜK KADROSU falan istemiyoruz sen meraklanma Sen şuna emin ol SEn Gibi 10 Memuru cebinden çıkartacak işçi arkadaşlarımız var bunuda kafandan çıkartma

aynen kardeş ne soylesen boş

bakandan onay alındı ama dösim peşkeş cekecegi yerlere mesaileri verdi ama mesaiye gelince ahkam kesiyor hepsinin hesabı sorulacak

İşçiler arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesinde Kanundan kaynaklı durumlarda işçilerin bireysel dava açmalarını önermekteyiz. Kanun maddesinin Anayasaya aykırılığının ileri sürülmesi gerekmektedir. Diğer sebepleri sendikalar mücadele ederek çözebilirler. Çözmezlerse biz yine işçilerin dava sürecini başlatmalarını önermekteyiz. İşçilerde, memurlarda olduğu gibi ücretleri düzenleyen kanuni mevzuat söz konusu değildir. Kamu hizmetini kurumlar işçiler eliyle yürütmektedir. İşçilerin arasında yapılan ayrımcılığın hizmetin yürütümü açısından değerlendirmek gerekir. İki tane işçi şöförü dikkate aldığımızda statüsü, unvanı ve yürüttüğü hizmet aynıdır. Bu durumda bunlar arasındaki ücret adaletsizliğinin bir gerekçesi yoktur. Bu tür durumların tamamının giderilmesi için sendikaların iş mahkemelerine konuyu taşımalarını, sendikalar yapmazsa bile işçilerin bireysel olarak konuyu yargıya taşımalarını önermekteyiz.

isteklilerin listesinin 24 aralık 2009 tarihine kadar bakanlığa gönderilmesini istiyor. resmi yazı elimde ben bakanlığımız bilgi edinme servisine böyle bir çalışmanın bizim bakanlıkta olup olmadığıyla ilgili mail atıp bilgi istadim.

arkadaşlar günaydın.

işciye memura ve emeklıye birsey vermez, bunlara aba altından sopa gostereceksin. o fırsatta onumuzde, bu secımi guzel kullanmamız lazım, onumuzdekı bır yıla bolunerek ve ya sendıka degıştırecegız dıye ugraşacagımıza Tis te ne koparabılırız buna odaklanmamız lazım,

Aziz Mübarek gündür terbiyeyi muhafaza edelim Arkadaşlar

adilanıl masallah de...

BIZLER KAMUDA CALIŞANLARIN NE ALIYORLARSA BIZLER ONU İSTIYORUZ

Toplu sözleşme masasından kadro müjdesi çıkacak. Memur-Sen, Devlet Personel Başkanlığı'na sunduğu toplu sözleşme talepleri arasında, kamudaki işçilerin statüsüne ilişkin beklentilere de yer verdi. Memur-Sen, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan üniversite mezunlarının, istemeleri halinde memur kadrosuna geçirilmesini talep etti. Maliye tarafının da ekstra maliyet getirmediği için bu talebe olumlu baktığı belirtiliyor. Kulislerde; toplu sözleşme masasından, kamudaki üniversite mezunu işçilere memur kadrosu müjdesinin çıkacağı konuşuluyor. Böylece işçi gibi görülen avukat, mühendis veteriner gibi meslek sahipleri gerçek kadrolarına kavuşacak. Memur- Sen Toplu Sözleşme Sekreteri Hacı Bayram Tonbul, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, 2003 ve 2010 yıllarında Çaykur'da çalışan üniversite mezunu işçilerin memur kadrosuna atanmasına imkan tanındığını hatırlatarak, şunları söylemişti:

Benim her şart ve durumda 657 yi tercih ederim. Neden denirse, 6 yıldır dösimdeyim. Allaha şükürler olsun daha önceki durumumuzdan çok çok iyiyiz. En azından bir kadromuz var. Fakat ilkokul mezunu ol işçisin konum aynı, ortaokul, lise, yüksekokul, ünv mezunu ol işçisin konum aynı, hatta yükseklisans, doktora ve prof ol yinede işçilikte değişen bir konumun yok. Ben iki üniversite bitirdim. Biri teknik bölüm diğeri iktisat fakultesi. Ama bana suan inanın hiçbir artısı yok. Ne konumumda, ne de getirisinde. Peki aynı şartlar 657 olduğunda da böyle mi oluyor? hayır orda eğer azmedersen, sabredersen, bu kadarı bana yeter demeden adımlar atarsan derecen yükselir, mevkin yükselir.

TEZ KOOP İŞ ; ÇEKTİĞİ FAXTA AYRICA ;İL TEMSİLCİLERİNİN AYNI GÜN YANİ 27 NİSAN 2010 GÜNÜ SENDİKAL ÜCRETLİ İZİNLİ OLMALARINI İSTİYOR. ALLAH SENİBİLDİĞİ GİBİ YAPSIN EY TEZ KOOP İŞ.

Madde 8- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

GEREKİRSE KONUYU TBMM'YE TAŞIYARAK, MİLLETVEKİLLERİNİ ÖRGÜTLEYEREK,,

arkadaşlarımızın hazırladığı, taslağı ve kendilerini, yukarıda eleştirmeme rağmen, taslağı gerekli yerlere ilk fakxlayanlardan biriside benim arkadaşlarımızı eleştirmek benim doğal hakkım ancak hiç kimse arkadaşlarımızla aramızda sorun yaşadığımız anlamı çıkarmasın herzaman kendilerini sonuna kadar desdekledim ve desdeklemeye devam edeceğim

Arkadaşlar Burada tartışırken süreçte yapılması gereken;olmazsa olmaz önceliği olan bir konuyu gümden dışına atmayalım.

Severözgür ;

HER GEÇEN TİS CEPTEN KAZANIMLARI PARALARI ALIP GÖTÜRMEKTE.

2--Yeni sendikaya üye olmak için 43 TL noter masrafı.

Diğer Bakanlık Kadrolu işçileri Adam gibi Adamda, TC. Vatandaşıda, Onlara her türlü hak ve sosyal kazanım revada;

SELAM VE SAYGILARIMLA?.

Erteleme sona ermiştir.

Mrb 5066

ARKADAŞLAR ELİMİZDE MEDYA GÜCÜ VAR KISITLI DA OLSA BUNU KULLANALIM.

Arkadaşlar dün yapılan toplantıdan haberler geldi ve facebok sayfasında paylaşıldı.. sadece standart ilk 4 maddede anlaşılmış yani hava civa maddeler. Ayrıca orada eleştirdiğimiz sendika yöneticiside çok biliyosanız gelin siz alın isteklerinizi diyerek afra tafrada yapmıştır. Bu nedenle düşünüyorumki bu sendika hiçbirşey yapamaz alamazda.. Biz birtakım işçiler olarak başka girişimlerde bulunmaya başladık olur veya olmaz bilemeyiz ama girişimlerimizi devam ettireceğiz.. Bu nedir? sayın başbakanımızın açıklamış olduğu tüm sözleşmeli personele kadro verilecek açıklamasından sonra yapılacak olan kararnameye bizlerinde eklenerek memur statüsüne geçirilmemiz bu konuda Kamuhaber net. sitesi editörleride bizimle birlikteler yazı haber yayınlayacaklar sitelerinde.. Sonuç olarak bu sendikadan birşey çıkmaz o iş olsada olmasada TİS sonucu istifalar artık gerekli vede kaçınılmazdır.. saygılar

Bu rapor Kültür ve Turizm Bakanlığında çalışan sürekli işçilerin daha verimli daha aktif bir şekilde görevini yapabilmesi için bakanlığımız üst birimlerine ve sendikaya sunulması için hazırlanmıştır. Gereğinin yapılmasını ister saygılar sunarız..

İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere fiilen çalıştıkları her gün için toplu iş sözleşmesinin 1.

cenabı mevla sağlık sıhhat neşe huzur mutluluk ve banada dualarınızı eksik etmemeniz için sizlere herşeyi hayırlı olarak gönlünüzce versin. inşallah kısa bir zamanda yeni yasa şekillendiğinde en uygun koşullara ulaşmak için hep beraber bu mücadelede ilerlemeye devam edeceğiz

EN BÜYÜK TEZKOOP İŞ SENDİKASI VE ONUN YÖNETİCİLERİ BAŞKA BÜYÜK YOK

polat74 sana cep ve e-mail adresimi vereyim

Bazı çok bilmiş arkadaşlarda KTB işçilerini paket yapıp Akitlerini fesh ediyor. Pes doğrusu. Pesss

ARKADAŞLAR TEZ KOOP İŞ YETKİ İTİRAZI DAVASINI KAYBETTİ. ZATEN KAZANAMAYACAĞINI DA BİLİYORDU. ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ YAPACAĞI YENİ TİS.'İ UZATMAK ADINA VE KENDİSİNDEN AYRILAN İŞÇİLERDEN İNTİKAM ALMA ADINA İŞİ BOŞU BOŞUNA UZATMA ADINA DAVA AÇTI, SÜREN MAHKEMEDE GEREKSİZ BİR SÜRÜ ADLİ TALEPTE BULUNDU.

OTURDUĞUMUZ YERDEN BİRİMLERİ UYARIYORUZ, KAMUOYU OLUŞTURUYORUZ. BULUNMAZ BİR İMKAN. BU BAŞVURU VE TALEPLER NE KADAR FAZLALAŞIRSA BİZİM O KADAR LEHİMİZE OLACAK İNŞALLAH.

İŞİ ALANI MARKET SENDİKACILIĞI

İşçi sayılarının SGK tarafından yayınlanmasıyla gerçekten sendikalı olan işçi sayısına göre bu barajı aşabilen sendika neredeyse kalmayacak. Türkiye ILO ve uluslararası anlaşmalara göre bu barajı kaldıracağını yıllardır taahhüt ediyor, ancak kaldırmıyordu. Yeni hazırlanan ve Bakanlar Kurulu?na gönderilen tasarı, halen uygulanmakta olan yüzde 10 ülke barajını binde 5?e indiriyordu. Yasa tasarısı ekonomiyle ilgili bakanların muhalefeti nedeniyle Bakanlar Kurulu?nda imzalanmadı. Yasa çıkmadan istatistiklerin yayınlanması onlarca sendikanın yetkisini düşürmüş olacak.

İNSAN HALİMİZLE BİR KARINCA KADAR OLAMADIK HASAN KARDEŞ

Dava/Suç Türü

"TEZ-KOOP-İŞ: "SOSYAL-İŞ, ÜYELERİMİZİ İSTİFAYA ZORLUYOR"

slm arkadaşlar nasılsınız mustafa 20 kardeş nasılsın arkadaşlara slm söyle ben çalışıyorum balıkserirdeyim kütüphanede görev yapıyorum sevgi ve saygıyla kalın cihanbeyli ya senin tlf nomaraını yanlışlıkla sildim sanırım beni arasan sevinirim görüşmek dileğimle saygılar

İSTİFA EDENLER HARİÇ!!!!!!

Sizinle tartışmak gibi bir niyetimiz yoktur.

NELER İLE UĞRAŞIYORUZ ALLAH AŞKINA...

Diğer işçi kardeşlerden de aynı hassasiyeti bekliyoruz.

karda kışta soğukta sıcakta çalışan bir dilim ekmek için canını ortaya koyan sakat kalan hasta olan işçidir ANCAK İŞÇİ HASTALIK RAPORU ALIR MAAŞI DÜŞER SİĞORTASI ÖDENMEZ memurun hiç bir iş riski işinden dolayı hasta olma riski olmadığı halde memur her yıl aylarca sahte rapor alır devlet tıkır tıkır maaşını da öder siğortasınıda öder

Şimdi herkesin tuzu kuru bir dahaki tis den önce yazmaya başlar millet atar tutar ama iş icraata gelince kimse sesini çıkarmaz bu işler hep böyle olmuştur bundan sonrada böyle gider arkadaşlar yormayın kendinizi boşyere...

Selamlar İyi Hafta Mesaileri ;

Senelik 4 Adet 13 Günlük 2 Adet 20 Günlük.

boşuna birbirimizi üzmeye gerek yok. hepimizin genelde istediğimiz biraz insanca gelir düzeyi ve iş garantisi.

ADALET İSTİYORUZ ADALET;

SÖZÜNÜN AKASINDA DURANLARA HİÇ BİŞEY DEMİYORUM. ONLAR ONURLU BİR DURUŞ SERGİLEMİŞLERDİR.

Devir işlemleri, kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde,

davranmadığımız taktirde tez. den farkımız olmaz.

gider06500 kardeş teşekkür ederim ilgine. maaşlar bilgisayara yansımış hatta 21 tl civarında da kesinti yapmışlar.

Önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir. Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

suskun kalmak bir nevi kabullenmek demektir.

izmir efes le görüşme şansım oldu. sendika değişmine olumlu bakıyorlar ve kendileri osmaniye ile görüşmüşler osmaniye den olumlu sinyaller gelmiş. bergama akropol ise bir yıl öncesinden sosyal iş i söylüyorlardı.

tüm emekçiler adına.

değerli arkadaşım bilgikumkuması burada sendika ile ilk görüşme yapan arkadaşlar kimler idi? Hani bizler görüştük herşey çok güzel olacak, hakkımızı savunacaklar, bunu yapacaklar vs. Benim merak ettiğim bu arkadaşlar nerede? burada yazan peşkeşeson ve bilgikumkuması başka kimseyi göremiyorum ya herşey sütliman yada siz çok karamsarsınız. Amacım burada hiçbir arkadaşımı kırmak değil ama bizlerinde kapalı kapılar ardında ne olup bitiyorsa haberdar olmak hakkımız eğer koltuk sahibi olan yada olacak olan arkadaşlarımız dürüstler ise lütfen bizlere gerçekleri iletsinlerki kimse vebal altında kalmasın. Daha düne kadar aynı yola beraber çıkan arkadaşlar neyi paylaşamıyorki?

dost bildiklerinedir!

Ulucevo ;

oda sadece sermayenın gucudur DUNYADAKI BIRKAC BUYUK ZENGIN AILENIN DISINDA baska BIR GUÇ YOKTUR

emekçiler madem tez yolcu yolcu yol almadan beklemede kalan arkadaşlar gelin istifanızla yolcuyu uğurlayın.

Personel sorgulamada ilave 13 günlük tediye görünüyor hayırlı harcamalar iyi bayramlar şimdiden

142 tl bızım ıcın buyuk para

Saygılarımla ilgili turkuazz37

YANİ MALİYE DİYORKİ ; İSTEDİNİZDE ANLAŞTINIZDA VERMEDİK Mİ? YETERKİ SİZ ARANIZDA ANLAŞIN MUTABAKATA VARIN. VERMESİ BİZDEN.

tezkoop iş sendikasına defalarca haklarımızla mücadele etmesi için telefon ettim her seferinde topu türkişe attı türkişi suçladılar peki türkiş sendikasından sizde rahatsız iseniz niçin türkişten ayrılmıyorsunuz dediğimde, sizin için çıkarlarımızı mı? feda edelim der gibi, olurmu öyle şey diyorlar

bir müddettir katılamadım ancak şimdi okuyabildim.

KKTC'de faaliyet gösteren işçi ve işveren kuruluşları, Türkiye'de kurulu üst kuruluşlara üye olabilecek.

Bu nedenle bu tür tartışmalara taraf olmayı doğru bulmuyorum.

Ankara 11. İş Mahkemesi

Ben 6 yıldır İl Müdürlüğünde görevliyim. Bana sorarsanız sakın ha sakın geçmeyin derim. Alan branş çalışmak istiyorsanız bizim kurumlarda ünvanlı personel olmanız lazım."Folklor Araştırmacısı"-"Kültür ve Turizm Uzmanı" yada "Turizm Araştırmacısı" gibi.

Aradaki farkın, işletmenin yıl sonunda kar elde etmesi halinde personele ödeneceği belirtiliyor.

Lecherous Kardeşim Gider06500 ile özelden temasa geçersen gerekli bilgilendirme ve yönlendirmeler arkadaşımız tarafından yapılacaktır.

bir işçi olarak aldığın fazla eğitimin bir farkı varsa işçiler ve dolayısıyla kendin adına bizim bilmediğimiz bir açılım yap, bir önderlik yap, yada en azından şu sitedeki üslübün benimkinden daha nitelikli daha olgun olsun ki senin diplomana saygı duyayım.

arkadaşlar şahsıma hakaret olmadıgı surece yazmıyacagım. ama soyledıklerım. kulaktan duyma veya varsayım degıl, daha once benı tanıyan hasan, servetcan ve mustafa kardeşlerıme sorarsınız,

sendikanın kendisinden umudu yok?

EVET VAR... KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ.

2010 yılı Mart ayından itibaren devam eden toplu sözleşme görüşmeleri, üyelerimizin beklentileri doğrultusunda sonuçlanmıştır. Ekonomik olumsuzlukların bu kadar can yakıcı olduğu bir dönemde sözleşmenin masa başında ve anlaşma ile sonuçlanması son derece önemlidir.

2- 2821, 2822, 4857 sayılı Kanunların işverene, sendikaya ve işçiye tanıdığı hakların kullanılmasına karşı mahkeme yolu açıktır. İşyeri disiplin kurulu işçinin suçunun nevine ve ağırlık derecesine göre aşağıdaki cezaları verir.

BENIM BEKLEMEYE TAHAMMULUM KALMADI EGER CIKABILIRSE CIKACAK YASALARINDA ÇALISANIN HAYRINA OLACAGINI HİÇ AMA HİÇ SANMIYORUM

evet mecliste bekleyen bir sendika tasarısı var ancak bu yasa çıkarken sendika yetkililerinin görüşü alınıyor sendika yetkilileri işçilerin üzerinden nasıl daha çok rant sağlarız onun kavgasını yapıyorlar bizler hakkımızı aramazisek durumumuzu anlatmaz isek sesimizi çıkartmaz isek sendikalar kanunu kendi çıkarları doğrultusunda çıkartmak için ellerinden geleni yapacaklardır hiç şüpemiz olmasın

HAK İŞLE ANLAŞMA YADA BEKLENTİSİ OLANIN TAAA A... NA.. K... M

ayrıca kimse kimsenin aklını ve hür iradesini engelleyemez. artı şu ana kadar karirini veren her birey vermiştir nedeni ise çok basit sendikalar kanunu bunu açik şekilde yasalaştırmıştır

Saitgürsoy ;

KONULU VE İÇERİKLİ BİR YAZI VAR ORTADA. HASSAN-ARKEOLOJİ VE DİĞER ARKADAŞLARIMINDA İFADE ETTİĞİ GİBİ BU EMSALİ ÇOK İYİ KULLANMAMIZ LAZIM. ŞU AN ELİMİZDE ÇOK BÜYÜK BİR KOZ VAR. KAMUOYU OLUŞTURULMASI LAZIM. BU YAZI BAKANLIĞI VE DİĞER BİRİMLERE İLETECEĞİMİZ RAPORDA DA ÖNEMLİ BİR BÖLÜM TEŞKİL EDECEK.

zaten istıfa surecı cok dar bır zamanda ortaya atıldı ama unumuzde cok buyuk bır zaman var yanlız taşradakılerle olmuyor tabıkı once coğunluk olan yerlerın adım atması lazım ondan sonra zaten taşra mecburen arkasını takıp eder yoksa taşradaki 15 ıle 20 kışı olmaz bu işleeeer benım anlamadığim acaba coğunluk olan yerlerde ayrı maaş mı alıyorlar neden onlardan ses seda yok onlarda aynı maaşı almıyorlarmı eyer onlar farklı bır maaş alıyorlarsa onlara diyeceğim yoktur slm ve saygılarımla

sözün bitiği yerdeyiz 15.11.2011 tarihinde maaş aldığımızda lütfen NOTERE gidip istifa edip süreci hızlandıralım birlikte.

zeki TAŞAVLI uşak | 10 Aralık 2009

çünkü bu sendika bizleri bu duruma getiren kendi çıkarları için üyelerini harcayan şahıslarla dolu ÖYLE DEĞİLMİ AMA

slm emekçi kardeşlerim

Kırşehir ;

sağolasın canurfa arkadaşım ben sizlere dediğim günde istifa ettim darısı diğer arkadaşlara

Sen haklısın sendika değişse ne olacak yine türk iş oturacak masaya ne alırsa yine türk iş alacak...

bahsettıgın para az buz degıl 500 mılyar tutuyor namuslu sereflı haysıyetlı işçinin hakkı ıcın mucadele eden bır sendıka ıcın karsılanamayacak bır tutar pervasızca harcarken ınsanın yuregı sızlar vicdanlara sıgmaz hesabı verılemez

Bizimde bu konuları araştırıp irdeleyip yorumlamamız gerekliliğine inanıyorum. Bizi ilgilendiren işler bu işler olacak önümüzdeki dönemde

bizim emekçiyede siyasetçiyede saygımız sonsuz emekte siyasette kendi kulvarında yürümelidir

internette öylemi böylemi demeyle olmaz.

Bizde susmaktansa, pasif kalmaktansa elimizdeki tüm imkanları elverdiği ölçülerde kullanmaya çalışıyoruz. Hiç değilse vicdanlar rahatlıyor, hafifliyor.

SİZ BULUN BAKALIM BU YATIRIM NEREYE?

İş kolu itirazlarının sonucunun beklenmeyecek olması Milli Eğitim Bakanlığında Yetki sürecini hızlandıracaktır.

uyan yeter sürünmeye dur deyiverin.

Atatürk Evi Müzesi, Gaziantep Hasan Süzer Etnografya Müzesi, Mersin Atatürk Evi

Recep71 ;

istifa harici ne konuşsak boş

bu kadar pişkinlik olur. bizim sendikalara yakışır. yıl boyunca bekle hiçbir şey yapma şimdi çok çalıştık mücadele verdik, herzamanki gibi.

Sayın gate-sg1 üsdat senin yevmiye benimkide aynıı yanlız cihanbeyli üsdat farklı bizlerden dösim belgelerini işleme almamış

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ AÇIKLAMASIDIR.

KTB İŞÇİLERİNİN SORUNLARINI ELE ALAN VE DİĞER BAKANLIKİŞÇİLERİ İLE KIYASLAMASININ YAPILDIĞI, SENDİKALBOŞLUKLARIN TESPİT EDİLDİĞİ AYRINTILI BİR RAPOR ÇALIŞMASI İLGİLİ ARKADAŞLARIMIZLA BAŞLATILMIŞTIR.

AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, Maliye Bakanlığı, 1927'lerden beri çıkarılan kanunlarla faaliyette bulunan döner sermaye işletmelerini yeniden düzenliyor. Bakanlıkça hazırlanan ve ilgili kamu kuruluşlarına görüş için gönderilen ''Döner Sermaye İşletmeler Kanun Taslağı'' ile bütün döner sermaye işletmeleri, standart bir yapıya kavuşturuluyor, ayrı kanun ve yönetmeliklerle kurulan işletmeler, tek mevzuat altında toplanıyor. Mevcut kanunlarda yer alan bazı hükümler, yeni düzenlemeye aynen aktarılırken, aralarında ek ödemenin de bulunduğu bazı hususlarda ise değişikliğe gidiliyor.

A R K A D A Ş L A R

HASRETLE BEKLEDİĞİMİZ TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ YASASI NİHAYET TBMM.'DE ONAYLANDI. HABERTÜRK İNTERNET SİTESİNDE VAR. YASA İLE AYRINTILI AÇIKLAMAYI YARIN ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDAN BEKLİYORUZ. VATANA MİLLETE HAYIRLI OLSUN...

Sendika Aidatı 29,86

Aşağıdaki hallerde işçilere, belgelemek kaydıyla ücretli izin verilir.

Cihanbeyli üstad bilmere bende yazı yazdım, biraz önce mail geldi şuan böyle bir çalışmamız yoktur diyor...

teşekkürler gider 06500 arkadaşım... Şimdi anladım.. Saol..

kimlere ne teklifler yapıldı merak ediyorum.

yeni bir sayfa açmak için birlik olup önümüzdeki sene son bir karar verilmelidir.

öz büro iş sendikasının başta avukat genel başkanı sayın muharrem bey ve hak iş konfederasyonunda uzun seneler görev yapan değerli yönetim kurulu üyeleri ve arkalarındaki koskocaman "hak iş konfederasyonu" ...

Arkadaşlar,, bana kızacaksınız belki ama sizi ben eleştirecem biraz,, çünkü önceki sayfalarda kanun ne diyor yazdık.. birde tbmm nin sayfasına girin bakın kanun net herşeyi yazmış.. eğerki şu an komisyonlarda değişikliğe uğramadan geçerse bütün il müdürlükleri kapatılıyor turizm danışma, sergi salonları, kütüphaneler, müzeler hepisi devroluyor.. il müdürlükleri personeli özel idarelere, il halk kütüphaneleri ve arkeolojik eser bulunan müzeler özel idarelere, ilçe kütüphaneleri ve diğer birimler ise belediyelere aktarılıyor bütün personelleri dahil memur, sözleşmeli, işçi dösim dahil,,,, arkadaşlar biraz araştırın internet denen birşey var boş boş buralara soru sorup durmayın okuyun görüşlerinizi belirtin kanunu okuyun baştan sona...

Sen merak etme AB standartları formatında öyle bir rapor hazırlayacağız ki, raporun dosyasınının açılış kapağını açmadan dışarıdan bakan idareceiler bunun boş gelişi güzel amatörce hazırlanmamış bir dosya olduğunu anlayacaklar.

91 kişi olsakta

Metroda üç ve dördüncü altı aylarda tüfe. Yani 4 artı 4 migroste ise bir yıllık TÜFE yani sadece 4

Ektradan bir şey yapmadım.

Şimdi yukarıda yazdıklarımdan sonra sendikadan yada diğer taraflardan birileri beni ararda;uyarı nasihat yada buna benzer şeyler ima etmeye kalkarsa:

gatesg1 hotmail adresin yok mu?

 38,24 37,29 34,54 33,17 30,62

Merhaba işçi ve emekçi kardeşler,,,

Yaşa61 İl Özel İdarelerinde etkin sendika Koop İş Sendikası

Selam, Saygı ve Sevgilerimle..

Hükümet, Meclis?e getireceği yeni yasa teklifi ile Kültür ve Turizm Bakanlığı?na bağlı müze ve kütüphaneleri özel idarelere ve belediyelere devretmeyi hedefliyor.

hani nerde aktifliği.

Kendi arasında anlaşamayan biz işçilerin neyi ne zaman, niçin ve ne şekilde YAPILMASI VE YAPTIRILMASInı bilmediğimiz sürece bizim için başkasının çalışmasını beklemiyelim. Arkadaşım herkesin düşüncesi var hedefleri var kimsenin arkasına gitmez O BİRİLERİ BENİM arkama geliyor diyorlarsa yalan konuşuyorlar...

Şu meyhaneciden mi geliyor sandın onu;

ancak şu an çalıştığım iş yerinde öyle işçi arkadaşlarım var ki allah rızası için kendi menfaati için kılını kıpırdatmıyorlar.

değiştirilmemesi için,

77 nci maddenin birinci fıkrasının bendi uyarınca ücretlerin brüt toplamı hak edildikleri aylar itibariyle prime tabi tutulacaktır. Yani, prime tabi tutulabilmesi için ücretin ödenmesi şartı yoktur.

arkadaşlar önce allahın izni ile sonrada sizlerin büyük öz verisi ile sendika değiştirme işini başaracağız bizler birlik olduğumuz sürece başarabiliriz ayakta kalabiliriz sendikalar bir araçtır bunların aramıza sokularak bizi bölüp parçalayıp yönetmesine mücadele vermeden rant sağlar gibi sırtımızdan geçinmesine izin vermemeliyiz hepimizin menfeatı ve çıkarı için nerede olursak olalım asla birlik ve beraberliğimizden taviz vermeyelim

Olan iki yılımıza oldu.

ÖNCES

tez koop iş sendikası 2007 yılında işçiyi kandırıp memuriyete geçişimizi engellemeseydi...

b) T. C Kültür ve Turizm Bakanlığı ,

Polat 73 arkadaş,

sizin gibi haksızlığa baş kaldıran ve dörüst kıvırtmıyan kardeşlerimize ihityacımız var. Sana canı gönülden katılıyorum.

Arkadaşım formumuz kapanmasın diyee sana ayrıntılı yazamıyorum ayak uydurmayı sana bir güzel anlatırdım ama burda olmuyor öyle işler takdir edersin kii

RAPORA SON ŞEKLİNİ VERECEK TOPLANTI ANKARADA İLGİLİLERCE YÜZ YÜZE YAPILACAKTIR.

sözleşmeden sonra çok konuşacağınızı biliyoruz

SİNCANLI06

emeğin ne olduğunu anlar amaben bukişileri

Ancak;KTB de veya İç İşlerinde devam edecek olursak bu işlerin peşini bırakmayacağım. Gerekirse önceden bahse konu çalışması yarıda kalan talep ve sorun raporunu hazırlayıp sayın ilgili Bakana elden teslim edeceğim. Gerekli tüm siyasileride işin takibi için ateşleyeceğim. TBMM mevzuat ve çalışma yapısı hakkında az çok deneyim ve bilgim var. Bu konsensüste diğer illeride organize edip sağlam bir çekirdek grupla bu işlerin sıcak takibatını yapacak olursak ; Evel Allah'ın izni ile MÜCADELE sonunda yapamayacağımız, başaramayacağımız iş yok.

ben aralık ayında 5 gün raporluydum gün bugun oldu hala o raporun parasını alamadım...

koltuk mücadelesi işçi çıkarlarına işçi haklarına zarar verir.

Edinilen bilgilere göre sendikalar arasında anlaşmazlığa neden olan ve tasarıyı geciktiren işyeri barajı konusunda son görüşmelerden de sonuç alınamadı. Halen yüzde 10 olan barajın tasarıda yüzde 3'e düşürülmesi düşünülüyordu. Son görüşmelerde barajın yüzde1'e indirilmesi, 5 yılın sonunda ise yüzde 3'e çıkarılması formülü geliştirildi. Bu formüle Türk-İş ve TİSK sıcak bakarken Hak-İş ve DİSK karşı çıktı. Son Bakanlar Kurulu toplantısında Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in Başbakan Erdoğan'a durumu özetleyen bir rapor sunduğu, Erdoğan'ın ise "Sosyal taraflarla bir de ben görüşeyim" dediği öğrenildi..

YAHU BU ZÜLÜMDÜR SABRIM TAŞTIRDI BEYAHU HANGİ NAMUS VE VİCDANSAHİBİ EMEKÇİ BU SENDİKAYA DESTEKVERİR BE AR HAYA UTANÇ NAMUS BEYAHU ADAM GİDERKENDE ÇALARAK HAK YİYEREK SÖMÜREREK GİTTİ AYIPBEYAHU ALLAHIM BU EZAN HÜRMETİNE SEN GÖRÜYORSUN HAKKIM HARAMDIR HASABINI SOR AMİN

coğunluk olan yerler lutfen konuya mudahıl olunku şu surecı kacırmıyalım bırde toplam kac kişi olduk istıfa edenler

İnşallah bu hafta tez-koop sendikasının yıkılışı olacak istifalarınızın sayasinde.

ARKADAŞLAR GREV KARARI ALINIRDA SENDİKA TEMSİLCİSİ GREVE KATILMAYIP ÇALIŞIRMI...

İ. N. ŞAHİN C. YILMAZ E. GÜNAY M. ŞİMŞEK

DEGERLİ EMEKCİLER ALLAH İNSANA AKIL FİKİR VERMİŞKİ BUNU KULANSIN DİYE

sözleşmeyi bekkleyip sonrasını hep birlikte değerledirilelim.

işçinin cogu 17 nolu ıs kolu nedır onu bıle bılmıyor bu egıtımsızlık kımın sucu cogu kendını memur sanıyor memur ısı yaptıkları için

YOK YOK YOK. YOKOĞLU YOKKKKKK.

KİŞİYE ÖZEL ÖYLE BİRTAKIM SORULAR YAZMIŞSINKİ!

Sayın StargateSG1 üsdat bir görüşelim uygun görürsen

servetcan slm arkadaşım ben hiç birzaman sendikayı savunmadım, geriye donuk okursan gorursun, ben dere gecılırken at degıştırılmez dedım, ukala bırılerı benı sendıkacı ve provakotor olarak sucladı. sendıkanın yolunu bılmem hayaatta yuz yuze sendıkacıyla goruşmuş degılım, amma allahın verdıgı bır akıl var onumuzde tıs var onu atlatalım gerısı kolay, anlayan kım,

Tüm ayrıntılar ilgili arkadaşlarımız ile yapacağımız son toplantıda ele alınarak gözden geçirilecektir.

arkadaşlar bizler birlik olupta hakkımızı aramanın yerine becerebildiğimiz tek şey bir birimizle didişmek

ARKADAŞLAR İSTİFALAR ÇOĞALDIKÇA YAYGARALARDA ÇOĞALDI KİMİSİ TOPLU SÖZLEŞMELERDEN FAYDALANAMASINIZ DEDİLETR KİMİSİ SENEDE 2500 ZARAR GÖRÜRSÜNÜZ DEDİLER KİMİSİ YETKİ ALAMİCAKSINIZ DİYEREK SOSYAL İŞE GEÇENLERE TEKRAR TEZKOOP İŞE GEÇİLMESİ İÇİN NOTER MASRAFLARINI KARŞILAMA PARASINI TEKLİF EDİYORLAR VE DAHA NE YALANLAR ATEŞ BACAYI SARMIŞ DURUMDA. ECEL KAPINI ÇALDIĞINDA EVİ TELAŞA VERME ÇÜNKÜ SEN GİTMİŞ OLACAKSIN.

şu an çoğunluk sahibi öz buro iş bende destekledim yanlız burada gine bazı oyunlarvar içimizden bazımeslektaşlarımızı tez satınalmış durumdadır uyanık olmalıyız sürecde şu an bizim dediğimiz gibi çoğunluğa sahibiz anca dayanamamak gibi bir korkum var bizler geçmişte birlik içerisindeydik özellikle 2009 yılından buyana yaşadığım baskıyı haksızca cezai işlemleri sürgünleri göre göre sağlığım bozuldu şimdi gine içimizde bazı sözde emekçıolacak meslektaşlarımız çıkarları için sömürge yapmaktalar arkadaşlar lütfen bu saatten sonra dik duruş eğer duramıyan varsa sadece kendine zarar versin yalakalıkla yandaşlıkla kul hakkını sömüren ve sömürgecilerle birlik yapmamalıdır lütfen bu kandıl gecesinde tovbe etsinler kul hakkından kurtulmanın yollarunu aramalılar allah yüce milletimize bu geceki kandilimizin ve üç aylarımızın hayırlı şuurler nasıp etsin

Türk Eczacıları Birliği

AKP büyük ihtimal kazanır.

aşağıdaki yazı türk- iş in kendi sitesindeki beyanından alıntıdır ve ne kadar toplu görüşmelere ve çıkacak sonuçlara değer verdiklerini göstermektedir.(biz isterdik ki bu kadar büyük bir sendikanın bu şekilde açıklama yapmasın ve toplu görüşmelere gelenekleri kırarak önceki yılları emsal göstermeden sözleşmenin bittiği yılın sonunda başlayıp en kısa sürede çözüme ulaştırsın. seçime sayılı gün kalmış tabiki kimseyi yerinde bulamazsınız. artı türk-iş olsun üye sendikalar olsun ne kendilerine bağlı üye işçileri arayıp yanlarına gidip görüş alıyor, nede kurumlara gibip bir görüş bildiriyor.

ancak 4b ye geçersek bu sendikalardan kurtuluruz

istfa edenlere borçlu olduğumuzu unutmuyalım.

merhaba arkadaşlar hepinize sevgi ve sayğılarımla arkadaşlar bu siteyi sanırım bir kaç kişi biliyor onun için sürekli aynı arkadaşlar yazıyor. işçi arkadaşlarımız neden bu sendika deyiştirmeye bu kadar soguk duruyorlar. hepimizin çıkarı aynı deyilmi. hepimiz evimize üç beş kuruş daha fazla götürmek için mücad etmiyomuyuz. tüm çalışan çarkadaşlarımızın bu taşın altına ellin koymaların istiyoruz. fazla bir şey isemiyoruz. aklı yolu birdir. tez-kop iş sendikasın karşı dik duralım bir olalım. cihanbeyli58 arkadaşımla yanışmak istiyorum hangi ilde çalışıyorun sel.

benim eniştem il özel idarede çalışıyo köh hizmetlerinden geçme... onunla konuştuğumda şartlarının bizden çok çok ii olduğunu söyledi, o yüzden sordum ben iki sendika olduğunu bilmiyordum bilgiler için tesekkürler yasa61...

bunlar geride kaldı bundan sonra kazadıklarımızı burda paylaşacağız. köklü bir sendikayı söküp atınız en zoru başardık.

b) İşçinin kendisi nin ölümü halinde Kanuni Mirasçılarına ölüm olayının sözleşmenin birinci yıl birinci

Biliyorum artık dibe vurmaya mahkum olduğumu,

HİÇBİR İŞÇİ ARKADAŞIMIN BU SÜREÇTE MAĞDUR OLMASINI İSTEMEM. İSTER ÜYE OLSUN ÖZ BÜROYA İSTER OLMASIN.

ARTIK İŞÇİDEN İNTİKAM ALMAYI VE İŞÇİ DÜŞMANLIĞINI BIRAK. YETERİNCE ZARAR GÖRDÜN VE YIPRANDIN.

Orada bu işleri Çok Çok İyi Bilen Arkadaşlar Var!!!!!!!!

Üzere % 7,5

Attığın çamur seni boğmasın dikkat et. Sosyal İş Sendikası ile ne pazarlık ne makam ne mevki nede iş yeri temsilciliği delegeliği hususunda ön pazarlık anlaşma yada menfaat çıkar ilişkim olmadı olamaz. Oldu diyen adamında alnını karışlarım.

gelinmesini istediğiniz neresi varsa bizlere bildirin anlamadığınız her konuda veya sıkıntı ettiğiniz her konuda bilgim dahilinde cevap verebilirim hepinize saygılarımı sunarım

Yaww Kardeşim bırak bu işleri Allah ını seversen. Varsa fikir düşünce plan program ORTAYA KOY DİYORUM SEN NE DİYORSUN

Migros'da Sağduyu Kazandı

arkeoloji kardeşım sen beklame istıfa et teskopp tan kurtul sonra bakarsın nere ye geçeçeksen gecersın amac teskop sayısını duşurelımkı işcı arkadaşlarına faydan dokunsun aslında başka alternetıfler olmalı ama bır an once teskoptan kurtulmak lazım 10 yıldır hıc faydası olmayan teskoop neden aıdat odeyelım slm ve saygılar

bizler işletme işçisi olduğumuzadan amir istediği işi yaptırır.

Baskı boyun eğenlere olur veya uygulanır.

Akrabanın akrabaya ettiğini akrep etmez.

emekçinin biri çıkmış formda kimse yok diye yakınıyor.

herkes küsmüş biryerlere ama kimsenin haberi yok.

ÖZ BÜRO İŞ - 03/09/2012 tarih ve 865 sayılı yazı yetki tespiti yazısından

KALDI Kİ YUKARIDA SAYILAN DURUMLARIN HİÇBİRİSİ YAŞANMAYACAK İNŞALLAH. ÇÜNKÜ ŞU ANKİ İSTİFA HAREKETİ GİDİŞATINA GÖRE ZATEN 01 AĞUSTOS 2012 HATTA DAHA ÖNCESİNDE YETKİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN ALINIP ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA VERİLECEK VE YENİ 2013-2014 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE VEKALETİ VERECEĞİMİZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İLE GİRMİŞ OLACAĞIZ. YANİ TEZ KOOP İŞ TARİH OLACAĞI İÇİN SORUN KÖKTEN ÇÖZÜLMÜŞ OLACAK VESSELAM.

NAHKEME KARAR VERDİ. YETKİ ÖZ BÜRODA. TEZ KOOP İŞ BUNA DA İTİRAZ EDİP İŞİ YARGITAYA GÖTÜRSE BİLE 2-3 İÇİNDE GENE AYNI KARAR ONANIP, YETKİ ÖZ BÜROYA TESLİM EDİLECEK.

yönetmeliğinin 22. madde 5. bendi

SELAM, SAYGI VE MUHABBETLERİMLE...

işçilerdir?

yönetecegımızden sürecin sadece bu

yetki barajını aşmış, çoğunluğu bünyesinde toplamış bir öz büro iş sendikası.

ARKADAŞLAR E-DEVLET ÜZERİNDEN SENDİKALARDAN İSTİFA VE SENDİKALARA ÜYELİK İŞLEMLERİ BAŞLADI. HEM DE ÜCRETSİZ.

ARKADAŞLAR YASA ÇALIŞMALARI SONAŞAMAYA YAKLAŞMİŞTIR GELECEĞİMİZ AYDINLIK OLMASI İÇİN HERKES ÖZBUROİŞ SENDİKASINA ÜYE OLMALIDIR ZATEN ÇOĞUNLUK SAĞLANMIŞ ÖZBUROİŞ SENDİKAMIZ YETKİ BAŞVURUSUNU İLGİLİ MAKAMLARA YAPMİŞ MAĞDÜR OLMAMANIZ İÇİN SİZ TEZKOOP İŞ SENDİKASINA ÜYE YALAKA YANDAŞ SINIF İŞÇİ KARDEŞLERİME SESLENMEK İSTEDİM GELİNİZ SİZLERDE YARIN MAĞDÜR SINIFI OLMAYINIZ DOĞMAYAN GÜNEŞ SICACIK AYDINLIK OLACAKTIR VAKIT ÇOK YAKINDIR BOŞA KÜREK ÇEKMEYINIZ KAZANAN HEPİMİZOLALIM BİZ HEPİMİZ İŞÇİYIZ EMEKÇIYIZ BÖLÜCÜ VE SÖMÜRGECİ ZİHNİYETİ TARİHE GÖMMELİYIZ HEPIMIZ BİRİMİZ İÇUN HEP BİRLİKTE HUZUR VE HUŞUYLA GÖREVLERİMİZİ YAPALIM ARTIK TEZKOOP İŞ SENDİKASININ VE ARACI YANDAŞ SINIFININ ARAMIZDA TEŞKİLETIMIZDA KURUMUMUZDA YERİYOKTUR GAZAMIZ MÜBAREKOLSUN YÜCE ALLAHIMIZ HAKKIMIZI SÖMÜRTEN KİŞİLERDEN HASABINI SORSUN HAKKIMIZ HARAAMOLSUN ALLAH YAR VE YARDIMLARINI NASIPETSİN AMİN AMİN AMİN

NEDEN YEMEK UCRETI ONLARDAN DÜŞÜK ONLARIN TİSİN DE VARDA NEDEN BİZLERINKINDE YOK

Yaaa arkadaşlar 900 TL maaş. Bozdurup bozdurup harcıyoruz... Gerçi alın terimizle kazandığımız için içimiz rahat tabi... Allah alın teri ile kazanmadığı parayı harcayanları korusun. Amin... İyi çalışmalar..

NİHAYET SABIRSIZLIKLA BEKLEDİĞİMİZ YENİ SENDİKA KANUNU BUGÜN HAYIRLISI İLE ÇIKTI. KANUNLAŞTI.

biz önce bu sefaletten nasıl kurtuluruz ona bakmalıyız.

işçilerin hakları hukuku için kıllarını bile kıpırdatmayan işçi sendikaları. işçiler sendika değiştirmeye kalkınca vahşi canavar gibi saldırıya geçiyorlar hemen soluğu yargıda alıyorlar

AMA MALESEF YARGITAY ÖNCEKİ KARARI OLUMLU BULDU VE ONADI. TEZ KOOP İŞİN TALEBİNİ REDDETTİ.

Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı V. Devlet Bakanı Adalet Bakanı

yani oy verdiğimiz bize ikinci sınıf muamele yapıyorsa

Çalışanların geçim koşullarını ortaya koyan önemli bir gösterge olan?TÜRK-İŞ Açlık ve Yoksulluk Sınırı? çalışmasının Eylül 2009 ayı sonucuna göre dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 750 TL ve yoksulluk sınırı 2,442 TL tutarında hesaplandı.

Bulaşıkçı X X X X X X X

işçileri; üyesi olduğu sendikaya karşı savunmasız ve çaresiz bırakan sendika yasası değişmeli yerine daha demokretik bir sendika yasası getirilmelidir

DİYORUZ Kİ;ÇOĞUNLUK ALDI BAŞINI GİDİYOR. ŞİMDİ BİRLİK ZAMANI..

HELAALLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL BEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE HAAAAAA UŞAKLARRRRRRRRRRRR HHAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

SONUCU MALUM OLAN SÖZLEŞMEDEN HEMEN SONRA İLK YAPILACAK İŞ TES KOOP İŞ SENDİKASINDAN KURTULMAK VE ORADAN İSTİFA ETMEK OLMALIDIR.

istetiği kadar etsin umrumda olmaz ama forma zarar verim diye kendimi geri planda tutuyorum

Mustafa20 Kardeş ;

zamanla korkularından arınacaklar.

Servetcan ve diğer arkadaşlar

SELAMLAR arkadaşlar strese gerek yok rahat olun su akar yolunu bulur demişler. Bu hafta çok güzel şeyler olacak ben ümitliyim biraz sabır diyorum tüm dostlara selamlar saygılar.

ewet arkadaşlar bu cevap beklediğimiz cevaptı... Biz de birkaç arkadaş yine bimere başka bir dilekçe yazdık. Niçin kadro işlemleri sırasında üniversite mezunlarının bazılarının 4/b ye geçirilirken neye ve hangi kanuna göre bizim işletme işçisi olduğumuzun nedenini sorduk. Cevap bekliyoruz.. Gerçi daha önce defalarca bu konuda dilekçe yazmıştık. Ama çoğunluk yazarsa belki birilerinin dikkatini çeker diyoruz..

eşimden çocuklarıma kalacak yetim maaşım 200-300 tl

Evet Gökçedallı Kardeşim aynen dediğin gibi ;

RAPORA KATKIDA BULUNACAK TÜM ARKADAŞLARIMIZA ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİZ. BİZ İŞÇİLER NE YAPARSAK KENDİ MENFAATİMİZ YAPMIŞ OLACAĞIZ. BURADAN NE BİR ÇIKAR NE MENFAAT NEDE KAZAZIMIMIZ OLACAK. TEK KAZANIMIMIZ "BİRLİK VE BERABERLİĞİN" TESİSİ VE ORTAK HAREKET ETMEK OLACAKTIR.

arkadaşım sendika başkanı bakanla goruşse ne olur, bu hukumet

slm arkadaşlarım, neden öz büro iş sendikası geçmişe şöyle bir bakarsak tezin bize kazandırdıkları kaybettirdiyi neler hepmiz neler oldugunu çok iyi biliyoruz 2011 toplu sözleşmelerinde en az 1500 denmişti ne oldu iki yıl daha 1300 e talim. peki 2013 te ne olacak 1700 mü 1800 mü inanan arkadaşım varsa lütfen yazsın ben şahsım olarak inanmıyorum bir laf vardır, yaptıklarımız yapacaklarımızın garantisidir, her tpolu sözleşme sonunda söylenen söz bu. birdahakinde alacaz, peki soruyorum sizlere ne deyişti hükümetmi deyişti yoksa tezin genel başkanımı yoksa toplu sözleşmede agzı laf yapanmı geldi, anlamakta zorlanıyorum, yapmayın arkadaşlar hepimizin çoluk çocugu var her arkadaşım evinin rızkını kazanmakla mükellef, buda para demek insanca yaşaya bilecek maaş demek, bunu tez alır diyen arkadaşım varsa neden bu güne kadar almadı alamadı alcagınada ben inanmıyorum. inanan oldugunuda sanmıyorum, lütfen birleşelim tek yürek tek yumruk olalımki çolugumuzun çocumuzun gelecegini karartmayalım, bunları yapabilmemiz için maaşımızın geçinebilir düzeyde olması gerekiyor. tüm emegi geçen arkadaşlarımıda bu mücadelesinden dolayı teprik ediyorum. bu arada ben taşrada çalışıyorum bizlere göre merkezde çalışan arkadaşlarımın durumu bize göre daha zor. alla yardımcınız olsun herkeze selam ve saygılarımla.

S O R U? 2 -SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİNİN;MAAŞ-SOSYAL YARDIM-MESAİ-MAAŞ ZAMMI-İKRAMİYE-TEDİYE KESİNTİSİ-ENFLASYON FARKI YADA BU HAKLARI ALAMAMASI DURUMU OLURMU?

''Ancak bakanlığın buralardan kesinlikle çıkmaması gerekir'' dedi.

Ölen ölmüş kalan sağlar bizimdir. Ölene Allah rahmet eylesin. Ölenle ölünmüyor hayat devam ediyor. Olanla ölene çare varmı? Yok..

sonuçta ; yetkiyi tez koop iş sendikasından alacak sayıya ulaştık ve bu işin tescillenmesi için yasa taslağının yasalaşmasını bekliyoruz.

ne dogru ne yanlıs anlayabılıyoruz

Günaydın Değerli mesai arkadaşlarım. servetcanın vurguladığı gibi hiçkimse kopmadı, ve kendini bilen insanında kopmaması lazım. burda bizi tanıyan arkadaşlar bilir. evvel allah kopmayız. bizbu zincirin halkasıyız. benim sendika konusunda ne derece çalıştığımı biliyosunuz. değiştireceğiz bu kaderi. arkadaşlarımdan ricam. hemen değiştirelim demeyle olmuyor inanınki. evet değiştiririz hemen ama şuan değiştirirsek bazı haklarımız kayboluyor. oyüzden beklediğimiz bir tarih var arkadaşlar. bunu burda açıkca söylemek istemiyorum. nedenmi bazı insanlar taş koymaya kalkacaktır eminim buna. ve taş koymaya kalkan. bazı arkadaşlarımızı akıllı ol diye ikaz edenlerde var. ama kimliklerini açıklayamıyorlar. düşününbi arkadaşlar adam gizli numaradan arıyor ve akıllı ol diyor. işte zihniyetbu arkadaşlar. bizde akıllı olmuyoruz, ne yapabiliyosanız gelin yapın bakalım. işçiyi yıldırma tehdit öylemi. varmı böyle bişeyya. sizi okşarsak iyi değilmi. hiçte eyvallahımız yok bu tarihten sonra. emin olun arkadaşlar, adınız gibi emin olun çoğunluğu yakaladık. içiniz çok ama çok rahat olsun. sevgi ve saygılarımla.

ALLAH SİZLERE AKIL VE FERASET VERSİN. BİZLEREDE BİRLİK VE BERABERLİK...

Hersey ıyıye gıdıyor ben kapı kapı gezerken yuzume bakmayan işçi kardesler şimdi kendileri beni arayıp ıstıfa formu ıstıyor arkadaslar

Altarboran arkadaş,

SELAMLAR DOSTLAR sait kardeş ağzına yüreğine sağlık verdiğin bilgiler için kendimizi paraladık bu ana yasa bizler için bir şey ifade etmiyor diye ama nedense çoğu arkadaş partizanca yaklaştı konuya alın hayrını görün ana yasadaki sendikal hakkınızı bu yasayı savunan ve bekleyenlere sözüm şimdi iki başlı sendika olursa ne olacak toplu sözleşmeyi beklemeye devam edin zaten 91 kişi için bu toplu sözleşmenin bir anlamı yok ama diğerleri ne halt edecek göreceğiz. TÜM DOSTLARA SAYGILAR

Önemle ve bir daha hatırlatmak isteriz ki, Toplu İş İlişkileri Yasası çıkmadığı sürece hiçbir sendikanın Toplu İş Sözleşme yapma yetkisi yoktur. Dolayısıyla örgütlenmeye başladığımız gün ile bugün arasında hiçbir fark yoktur. 2012 yılı Şubat ayı itibariyle 17 Nolu iş kolunda Türkiye?de hiçbir sendikanın Toplu İş Sözleme yapma yetkisi yoktu. Bugün de yok. 2012 Şubat ayı itibariyle hiçbir sendikanın %10 işkolu barajı yoktu. Bugün de yok. 2012 yılı Şubat ayında Toplu İş İlişkileri yasası çıkmamıştı bugünde yasa halen çıkmış değil.

Sami Evren KESK BAŞKANI

YAZIKLAR OLSUN KORKAKLIKTAN VE PASİFLİKTEN PUSANLARA

MADDE 48 - KIDEM TEŞVİK PİRİMİ

arkadaşlar kültür ve turizm bakanlığına bağlı iş yerlerinde çalışan tezkoop sendikasına üye işçilerin yüzde doksan dokuzu sendikadan memnuniyetsizliğini her fırsatta dile getirmiştir bunun akabinde bazı arkadaşlar bu işin öncülüğünü yapmış bir arayış içine girmiştir burada bize yakışan bu arkadaşlarımıza destek vermek burada çoğunluk geçsin görelim bizde geçeriz mantığının hiçmi hiç kimseye yarar sağlamaz bu ancak işçi sırtından geçinen sendika ağalarına maskara olmamızı sağlar bize sendikalardan deyil bizden fayda olur burada önce parçala sonra yönet mantığı olanlara oyuncak olmak bize yakışmaz bizi perişan eder bir birimize olan güven saygı ortadan kalkar işte ozaman hiç kimse bir birine güvenmez işte buda sendikanın arayıpta bulamadığı bir ortam olur zatende bunun için tezkoop işçi arkadaşlarımıza siz neye önce istifa ediyorsunuz madem istifa edeceksiniz çoğunluk sağlansın ondan sonra istifa edersiniz gibi sözlerle zihinleri bulandırmak için ellerinden geleni yapıyorlar bu anlayış sendikanın emellerine hizmet etmekten başka kimseye yaramaz iş yoğunluğundan dolayı zamanım olmadı mayısın 15 de bende tezkooptan istifa ediyorum

MADDE 10-SENDİKAL İZİNLER

öncelikle geçmişini hatırla bu sendikanın

Ağrı Barosu

hakısızlığı kabul etmemek gerek.

Arkadaşlar Tüm herkese selamlar bende bir çoğumuz gibi tezkooptan ümidini kesenlerdenim ve artık yeni arayışlar içine girmenin zamanı geldiğine inanıyorum.

arkadaşlar toplam istifa sayısını bilen ve öğrenen var mı acaba? hangi illerde istifa gerçekleşti?

sabah söylediğini akşam yalanlyanlardadırlar.

Sorumlu olduğu satış alanında ürünlerin, görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğinin sağlanması,

Sendika Yönetimi kalem kağıtları alın not alın işinize çok yarar bunlar bakın uyarı sizlere

Ağzıma prangamı vuracaksınız lan. Vuracak yiğit varsa özelden mesajlaşalım. İstediğim gibi yazar istediğim fikri beyan ederim. Buna kimse karışamaz. Benim amacım belli ben işçiyim ve ücret ve sosyal haklarımın iyileşmesi adına Ne söylenmesi Gerekiyorsa Ne Yapılması Gerekiyorsa Yaparım.

Kim takar ideolojıyı

Ya siz çok abartıyorsunuz.

DİYELİM Kİ DEVİRDİ. GENE BİRLİK DİRLİK OLUP BAŞKA SENDİKAYA BLOK GEÇİŞ YAPABİLECEĞİNİMİ ZANNEDİYORSUNUZ.

korkunun ecele faydası yok.

örneğin bugün didim den kafasına göre bir şoför, bir otobüs turist doldursa ve yarım yamalak ingilizcesi ile tur düzenlese buna kim dur diyecek.. özel idare mi... adam oradan birine telefon eder ve yoluna devam eder...

servetcan beni yanlış anlamışsın Babanada Allahtan rahmet diliyorum.

freedom1977 ben kimsenin yalakısı degil kendimin yalakasyım

BENİM AÇILAYACAKLARIM BUNDAN İBARET..

burdan tezkoop sendıkası yetkılılerınede seslenıyorum, onlarıda arayacagım, bu gıder denılen kışinin hakaretlerıne ve tehtıdlerıne nıye katlanıyorlar, bu adamın kımlık tespıtı yaptırıp nıye ısten attırmıyorlar, sn sendıkacılar bu kişinin hakaretlerini nasıl kaldırıyorsunuz. eger gercekten bu kışı hakkında bırsey yapmazsanız gercekten burda yazılanlar dogru demektır.

Genel Üyelik tarihi 3 Şubat 2009

Madde 10- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir. Ancak maddenin B fıkrasının sonuna aşağıda yazılı cümlenin eklenmesi teklif edilmektedir.

Be hey safi ; senin neyin reklamını yapıyor yada yapmıyorsun. Sen ne diye nefes tüketip gırtlak patlatıyorsun. Kusura bakmada sende saçmalıyorsun.

Lecherous Ağzına Sağlık Yüreğine Sağlık ;

Sağlıcakla Kalın. Selam ve Saygılarımla...

istifa sürecini bizat başlatıp sonra kaçtılar düşünelim dediler.

lütfen işçiysen aklı selimle düşün.

benim anlattığım olaylar tamamen tezkoop iş sendikasının yandaşlarının ve bizlerin içinden birtakım işçi kardeşlerimiz tarafından cereyyan etmektedır bu meslektaşlarımız yalan ve yalakalım üzerine amirleri aldatıp günlerini gün etmekteler bu süreçte benimgibi birçok onurlu ve namuslu meslektaşlarımız hertürlü zarargörmüştur sayımız enaz 1000 in üzerindedir bizler işe girişimizden bügüne devamli kurumun başarısı ve tanıtımı yüceltilip korunması noktasında üzerimize düşen vazıfeden hiçbir zaman kaçınmamışız şimdi soruyorum birzamanlar teşkilatımızın önemli gelirgetiren kurumları vardı bu kurumlara neler oldu nerdeler ve kurumumuzun balkaymağını bügün memur sınıfı yemektedır yetkili mercihlerde çalışan emekçiler nerededır sesleri neden çıkmaz kimilerine tatlıdan pay kimilerine çorbadan pay veriliyor tabiiki bundan sözde sınıf faydalandırılıyor sendikada arkalarına suspayına sahip çoğunluğun görüşü düşüncesi hiç önemli olmuyor illerdeki birtakım işçi kardeşlerimiz se tezkoop iş sendikasından aldıkları emirleri yaşatmak çabalarındalar sessiz kalan çoğunluk ise oradan oraya sürgün baskı iftira nifaktohumlarıylma gün içinde eziyetler ile yaşam çabalarındalar burada umuyorumki benim anlatmak istediklerimi anlayan birileride içimizde vardır birzamanlar üst kademelerde yüksek makamlarda çalıştım anca bügünkü şarlatan ortamlarını görmemiştım yazıklarolsun korkularımvar inşaallah geçmiş sosyaliş ortamını yaşamayız onuruve namusuna sahip işçi sınıfı yılmadan bu oluşumu sonunakadar desteklemeliyiz yaşasın öz büroişsendikası kahrolsun sömürgeci sözde sendikacılar herkese selamlarımla iyi çalışmalar

ayrıca HASSAN ARKADAŞIMIZ; yine çok mantıklı yazı yazmış onu ben ve benim gibi olan arkadaşlar destekliyoruz.

Tekrar Özür dilerim Üsdatlar

Çay işi en kolay iş valla müdür keşke banada çay temizlik işi verse en azından başım ağrımaz işimi yapar otururum... Ama bende ihaleler maaşlar SGK lar sonra sayman mutemetliği ve diğer yazışmalar hepisi var.. ohh ne güzel hayat.. İşin aslına gelince müdür sana o görevi verebilir onda sorun yok başka görevde verebilir. Personel görevlendirme yönetmeliğinde maddeler sıralanır en son madde derki müdürün verdiği diğer görevler bunlar değişkendir her türlü görev olur...

markettçi sendikaya duyurulur. özel sektördeki marketçi üyeler bile sosyal haklarıyla bizden fazla almaya başladı. marketçi kökenli tezkop iş genel merkez yöneticilere hatırlatmak istedim.

kendilerine yakışır bir şekilde!

BÜTÜN İŞÇİ KARDEŞLERİMİZE SELAMLARIMI VE SAYGILARIMI SUNUYORUM...

arkadaşlar günaydın ikramiyeler yattı herkes çekebilir güle güle harcayın gerçi hepsi borçlara gidecek ama ginede olsun bunada şükür arkadaşlar sendika istifaları başlıyacak izle gör politikası yapmasın millet

Değerli arkadaşlarım tokat, sivas, çorum, çankırı, yozgat, kırşehir, nevşehir, kayseri gibi içanadolu illerinden katılım bekliyoruz buraya. arkadaşlar yanlış anlamasın neden bu iller derseniz ben kendim iç anadoluda olduğum için sendika konusunda onlarında fikirlerini, diğer bi deyişle bu illerden bir veya birkaç kişiyle ben istişare edersem nabızlarını tutmuş oluruz. bu illerden okuyan yazan arkadaşlarımız varsa ve sendikayla ilgileniyorlarsa benımle iletişime geçerlerse seviniriz saygı<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036f62712d686c6870626f2e656a67626d436b6c776e626a6f2d606c6e">

Kimseler ,

HA BİRDE TEZKOOPTAN KOLTUK KAPMAK İSTEMİŞTE KAPAMADIĞIMIZ İÇİN DÜŞMAN OLMUŞUZ. VAH VAH VAH VAH VAH Kİ NE VAH.

hepiniz doğru yazıyorsunuz arkadaşlar bizler için büyük külfet ama agalara beylere 2500 kişi yılda 1tirolyon 250milyar verdik ne kazandık bır defa bır aygerekir se açgezelim yarınlarda dok kalalımyoldaşlar yolunuz aydınlık olsun

eyvallah cihanbeyli saygılar;)

Her bir fazla saat çalışma için, işçinin saat ücreti % 100 zamlı olarak ödenir.

hiç bir sendika üyesi olmasanda dayanışma aydatı ödeyerek yapılan sözleşmeden faydalanıyorsun.

ADLİ İŞLERDE;HAKİMİN BİLİRKİŞİ İSTEMESİ, ADLİ SÜRECİN BİTECEĞİNE İŞARETTİR.

KAMUDA YIPRANMA VARDA NİYE BİZDE YOK

uzun zaman once izledıgım dun tekrar izlediğim bir film

yaş 61 size ne ciğer nede dalak var yuhlar olsun sizlere bu yaptıklarınız nedir utanın ayıpbe insan meslektaşlarının üzerinden nasıl nemalanır nasıl sıyası komplo düzenler sizlerede yazıklar olsun inşaallah birgün karşılaşırız ogün yakana yapışacağım unutmayasınız birde sosyal demk, ayaklarına yatarsın yuh be bu duyduklarım çok ayıpp be

Cihanbaylı üstat dava konusu şudur kurumun bizim statülerimize karşı sorumluklukları max iş yaptırmaları, kardeşm ya statümüzü ver ya da bize bu kadar külfetli iş yaptırma neymiş işletme işçisiymiş lale bunlar ya. Arkadaşlar bu dava konusunda da hakkını yememek lazım sendıka ve sendıka avukatları cok yardımcı oldu ve davayı bızım adımıza actılar yoksa acamazdık nedenı ıse kısı bası 3-4bın tl ye mal oluyordu... yiğidi oldur hakkını yeme sağ olsunlar barı bunda arkamız da durdular :)

Tasarıda son derece önemli düzenlemeler bulunmaktadır. Üyelerimiz ve Sendikamız yakından ilgilendiren düzenlemeler aşağıdaki gibidir.

inşallah bu olayı hayırlı bir şekilde hallederiz.

Değerli Polat74 ve Sömürülen Emekçi Kardeşlerim ;

tez-kop belasından

yapılması gerekenler.

5 Temmuz 2011 Salı 11:37

hürriyete doymak için.

Bu konularda söz söyleyecek kişilerin yanına yöresine bir göz atması gerçeği görmeleri için yeter de artar bile...

Yanılmıyorsam stargatesg1'sin.

Kararsızlar bir tarafta...

selam arkdaşlar bizler bu yola başımızı koyduk. onurumuz ve gururumuz ile dik duruyoruz ve dikdurmaya. devam edecegiz. ancak biliyorum ki bizlerin ikna edemediği ve anlatıpta anlaşılmayanlar ktb tis sonrası yaprak dökümü gibi kaçıp sığınacak liman arayacaklar dır. ben eminim sizlerde emin olun çünkü hala beklentileri aşamıyanlar 1300 bekleyenler hüsrana uğrayacak

bir yığın ıvır zıvır,.. herkez birşey söleyip duruyor.

Çini Müzesi, Malatya Atatürk Evi, Malatya Beşkonaklar Etnografya Müzesi, Manisa

TezKooptan istifa ettin mi?Etmedin mi?

ağustosta ve kasımda alınan 3. ve 4. tediye için de gün belli değil. sadece eylülde 2. 20 günlük ikramiye var. böyle giderse ramazan bayramının akibetide belli.

saygı ve sevgilerimle ii çalışmalar...

VAR SAYALIM ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI YETKİ ALAMADI BİN BEŞ YÜZ KİŞİ GERİ TEZKOOPAMI DÖNECEĞİZ ZANNEDİYORLAR?

Bahçıvan X X X X X X X X

arkadaşlar tainim çıktı yolluk alabilmem için gerekli evraklar nelerdir bana yardımcı olursanız sevinirim. teşekürler.

ayrıca benim söylemek istediğim KTB işçileri olarak bizim maaşlarımız diyer kurumlarda çalışan işçilerin seviyesine gelsin ortalık sulandırılmadan, tahsil ve iş tanımı gibi şeyler daha sonra bu konulara hep birlikte destek verelim

hiç sorma adamlar bize öyle ünvan vermişlerki ara ara bulamazsın.. eski eser mezarlık işçisi.. ne alakaysa, birde turizm işçilerinin ünvanı genel hizmet işçisi... sayısını bilmiyorum.. dösim sayısınıda bilmiyorum ama kültür varlıkları ve müzeler genel müdürlüğü işçilerinin en son gelen bir listeye göre 179 kişi olduğu anlaşılmakta. bu en güncel liste ben işe girdiğimde 300 e yakındı soyumuz tükeniyor gibi geliyor bana...

basamakları birer birer çıkmamız gerek.

sizlere danışınca biri kırk tane akıl verirsinız kendince.

ömür boyu böyle gitmeyeceğini bilmeliiii...

sendikadan istifa edelim deyince de kırk dereden su getiriyorlar. yani herkes haytından memnun arkadaşlar. kıllarını bile kıpırdatmak istemiyorlar.

KTB İŞÇİLERİNDEN FACEBOOKA GİREN ARKADAŞLAR ORADAKİ ÖNEMLİ HABERLERİ BURADA DA PAYLAŞIRLARSA, GENEL ANLAMDA DAHA SAĞLIKLI BİR BİLGİLENDİRME OLUR.

Sana yaşanmış bir örneği anlatıyorum. Yıl 2000-2001 yer:Balıkesir. Kurum:Devletin Kağıt Fabrikası:Seka

Günaydın ;

Ver adresi mekanını ver yiğitsen ver delikanlıysan ver erkeksen ver zarttt

İşçinin veya eşinin doğum yapması halinde belgesi ile tevsik edilmek kaydıyla yarım aylık ücreti tutarında doğum yardımı yapılır.

bazı kelimeleri yanlış yazmışım özür diliyorum sizlerden kızgınlığıma verin lütfen ben burda kimseyi savunmuyorum beni bu saatten sonra herkes tanıyor ama kendimi zor tuttuğumuda bazı arkadaşlarım çok iyi biliyor dostlar bırakın namati memeti bizler ne yapıyoruz ona bakalım ankara ne yapıyor ona bakalım çünki taşra ankaraya bakıyor artık yeterrrrrrrrr şu ankara harekete geçsin bizler haraekete geçmeyen yerlere hareketlendermeyiz benim düşümcem bu arkadailar neyi bekliyor bırakın şu genele bakmayı herkes genele bakarsak geneli oluşturamayız dostlar birde şu siyaseti bırakalım önceliğimiz ekmek davası ondan sonra sayasete bakalım lütfen önceliğimizi unutup başkas yönlere kaymayalım

colugunu cocugunu dusunuyorsan yuz mılyonun hesabını yapacak durumda degılsın arkadasım!! sen kendı hakkını bıle arayamazken cocuguna nasıl bır gelecek bırakacaksın eger orgutlenmezsek gun gelecek hersey ıcın cok gec olacak cocugunun bır gelecegı dahı olmayacak

işçi değil yöneticiyim.

notere gıdıp mevcut sendıkadan istifa edecesınız.

öncede dediğim gibi sırada o var zaten

Karamanlı-70 ;

Önlerine şimdi bir fırsat çıktı değişim.

sizler için mücadele edenlere katılmanızı bekliyoruz.

sürenin uzatılabileceğini hatta ücretsiz hale getirebileceğini belirterek,

onurlu gururlu namuslu işçi kardeslerime

arkadaşlar bilgisi olan varsa yanımda çalışab birde kadrolu memur arkadaşım var ikimizde ilçe halk kütüphanesinde çalışıyoruz belediyemi yokse özel idaremi çok huzursuzuz inşallah özel idaredir bize bir cevap yazın

sendikalı olmayanlar dayanışma aidatı ödeyerek

s. a sevgili kültür ve turizm bakanlığı emekçileri

tez yöneticileri ne yüzle işçileri gezip sözde bilgilendiriyorlar.

Adamlar herseyi birilerine ozellestirme adi altinda peskes cektiler ve

cihanbeyli58 arkadaşım yazdığın maddelerin hepsine katılıyorum eksiği var fazlası yok. ne kadar çoğunluk sağlamamız lazım ki sendikadan istifa etmek bir işimize yarasın ayrca istifa ettikten sonra ne gibi kesintiler olacak

Emek binada Benimle çalışan işçi arkadaşlarımada binlerce tesekkur yanlız olmadığımı hala bu memlekette onurlu gururlu namuslu hiç çıkarsız kendının ve arkadaslarının hakları için mücadele eden emekçiler kaldığını bana gösterdıler az kaldı dayanın...

Nazım Hikmet Ran

bravo işte işin özeti budur aynen oyle olmustur

ARKADAŞLAR HERİMİZİN BAŞI SEĞ OLSUN TÜRKİYENİN ETKİLİ KALEMLERİNDEN BİRİ VEFAAT ETMİŞTİR ALLAH NUR İÇİNDE YATIRSIN TOPRAĞI BOL OLSUN SEVĞİLİ ÜSTAD İLHAN SELÇUK U

SENDİKANIN YAPTIKLARI YAPACAKLARININ TEMİNATIDIR.

acizlikten başka.

TALEP VE İSTEK RAPORU ARKADAŞLARIMIZ TARAFINDAN TİTİZLİKLE HAZIRLANDI. HAZIR OLAN BU BELGEYEDE ZAMAN VE EMEK HARCAMAYACAKSINIZ.

Kalb katılığından, gafletten, dalaletten, zilletten, miskinlikten, küfürden, fısktan, nankörlükten, riyadan, sadece Sana sığınırız. Sen bizleri koru. Güç yetiremeyeceğimiz bela, fitne ve musibetlerle bizi imtihan eyleme İŞÇİLERDEN TEZ FİTNESİNE İNANANLARI KURTAR Allahım!

vallahı bende anlamadım

"Bu toplantıya yaklaşık 30 Kültür ve Turizm Bakanlığı işçisi katılmış, örgütlü işyerine yönelik bu saldırı bardağı taşıran son damla olmuştur. Sosyal-İş, dernek ve meslek odalarının yönetimleri ile siyasi ilişkileri kullanarak yapılan örgütlenmeler dışında hangi işyerlerini örgütleyebilmiş. Aslında bu durum Sosyal-İş Sendikası'nın yetersizliğini göstermiştir. Sosyal-İş Sendikası yöneticileri bu yetersizliklerini başka sendikaların örgütlü oldukları işyerlerine saldırarak gidermek niyetindedir. Sosyal-İş, emek sarf etmeden, mücadele etmeden, çalışmadan ve alana çıkmadan işçileri kolay yoldan üye yapmayı örgütlenme stratejisi olarak belirlemiştir. Bunun da literatürdeki adı sarı sendikacılıktır."

sayın cihanbeyli tanışmamak için kendini zorlayan arkadaşlarımız var bunlarla yola çıkılmaz bizler kendi halimizde çalışmaya devam edelim bizler çalışalım onlarda yattığı yerden meyvaları yesinler daha iyi olur

sen ergenekonunla ugrasırken onlar coktan amaçlarına ulasırlar

b) 10 yıldan fazla olanlara yılda 30 gün,

Kardeslerım buyuklerım varsa abılerım gecen bu sendıkanın yenı bınasına gıtıım bakım ne olmus dıye vallahı bıllahı paralarımız ole guzel harcanmıs kı cumhurbakanlıgının odalrı gıbı olmus plazmalar full derı koltuklar anlatılmaz yasanır... bırakalı kardesım bırakalım bunlardan bıze hayır yokkkkk

cihan beyli kardeşim verdigin bilgiler için çok teşekkür ederim bizi aydınlattın bizim sadece sizlerden istedigimiz bizleri verdiğiniz bilgilerle aydınlatmanız teşekküürler ayrıca bu formda yazan tüm arkadaşlarımın kandilini kutlar hayırlara vesile olmasını temenni ederim saygılarımla

b) İşyerinde çalışan sendikalı İşçilere toplu iş sözleşmesinin 1. Yıl 2. 6 ayında yazlık pantolon gömlek ayakkabı olarak 400,00TL yi geçmeyecek şekilde yardım yapılır.

Ama esas suç bunlara inananlarda

SADECE ÜYELİK KAYDIMIZ ONLARDA OLACAKTIR

Yaradan hepimize Ailelerimiz ile Sağlıklı, mutlu ve başarılı hayatlar nasip etsin.

İKİ CİHANDA GÜN YÜZÜ GÖRMEZSİNİZ İNŞALLAH. ALLAH BELANIZI VERSİN...

Komplex içindesiniz ve istesenizde istemesenizde tahsilli işçilerin memuriyete geçirilmeleri çalışmaları devletin stratejileri arasındadır. Uygulanacaktır inşallah.

Bu Kirman denen zevat madem iş yeri temsilcisi neden buraya çıkıp kendini savunmaz, yada fikrini söylemez anlamadım. Ağzı dili yokmu bu arkadaşın.

ktb işçisi bir daha aynı kazıkları yemek zorunda kalmasın...

benim daha öncede yazdığım fikir alışverişi ve birlik olma yolunda.

KARMSAR2007 ARKADAŞIMA KATILIYORUM EMEK MÜCADELESİNE İDOLOJİK BAKILMAZ. ARKEOLOJİ ARKADAŞ İHALEYE FESATMI KARŞTIRMAYA ÇALIŞIYORSUN. AMACIN NEDİR. EN KÖTÜ ÖRGÜTLENME ÖRGÜTSÜZLÜKTEN İYİDİR ARKADAŞLAR İZMİRDE BİRTAKIM ŞEYLERE ŞAHİT OLUYORUZ BUNLARDAN BİRİSİDE SOSYAL İŞ SENDİKA YETKİLERİ GELDİĞİNDE YADA HER HANGİ BİR KONUŞMA SÖZ KONUSU OLDUĞUNDA, SOSYAL İŞTE TOPLANMA ÖRGÜTLENME KONUSUNDA ÖNDERLİK YAPAN BAZI ARKADAŞLARIN BURDA YADA İSTİFA SÖZ KONUSU OLDUĞUNDA OLAYA İKİLEM YAŞATMAYA, TABİRİ CAİZ SE EVET OLAYA FESATLIK KARIŞTIRMA KONUSUNDA MÜCADELE EDİYORLAR. BAZEN DÜŞÜNÜYORUM BU TÜR ARKADAŞLAR HAKINDA TEZ-KOOP TAN BİR BEKLENTİLERİ Mİ VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUM ÇÜNKÜ TEZ-KOOP İLE SOSYAL İŞ ARASINDA KALMIŞ DURUMDALAR YANLIZ BUNLARIN SAYISI BİR ELİN PARMAKLARI KADAR.

Y 40,26 38,98 36,12 34,67 31,96

ikramiye günü 30 günlük 68.40 tl1.467.00

Kültür ve Turizm Bakanlığı Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin 3. oturumu, Sendikamız ile Kamu İşveren Sendikası ve Kültür Ve Turizm Bakanlığı yetkililerinin katılımıyla bugün (06.06.2014) saat 14.30 yapıldı.

sayın servetcan hanım, katıldığınız konu nedir acaba.06500 ün sözlerinemi atıfta bulunuyorsunuz.

melca@hir Kardeşim ;

ama 10 yıldır ağlayıp, sızlanan, ya bu sendika ne yapıyor, hala 900 tl maaş alıyoruz ayıptır yazıktır,

(Ref: SE005)

Yüksek Öğrenim 15+ YIL :1222,67

- İstanbul ili dışında kalan işyerlerinde çalışan işçilere ise; fiilen çalıştıkları her gün için işyeri ile ikametleri arasındaki gerçek ulaşım durumu dikkate alınarak tek vasıta ile gelenlere iki belediye otobüs bilet bedeli, çift vasıta ile gelenlere dört belediye otobüs bilet bedeli her ay net olarak ödenir.

bu cumartesi ankara da yapılacak bir toplantıdan söz ediliyor. anladığım kadarıyla sendika değiştirmek için yapılacak bir toplantı. ben kutuphanede çalışan bir personelim. ve burada bir müdür vekili ve ben yani iki kişi çalışmaktayım. oraya gelmeyi çok isterdim ama mümkün değil. gelişmelerden haberdar edilirsek sevinirim. merak ediyorum cihanbeyli. sen gidebilecek misin?

Araştırmaya göre, Ocak 2003'te en düşük memur maaşı, aile yardımı ve çocuk parası hariç net 374.63 liradan, 1270.45 liraya çıktı. Buna karşılık, en düşük işçi ücreti net 226 liradan 629.95 liraya çıktı.

Türk Tabipleri Birliği İzmir Tabip Odası

gun olur hesap doner

YEDİĞİNE DEĞİL GİYDİĞİNE BAKARLAR AMA MALESEF TEZ KOP İŞ SENDİKASI HEP YEMEKLE MEŞGUL OLMUŞTUR

Yüksek Öğrenim 5-10 YIL :1203,11

- Toplu İş Sözleşmeleri hazırlanırken ve imzalanırken kendi

Atılır çöpe hepsi.

Oysa ki kanun çıktığında şantiye, fabrika, çiftlik gibi yerlede çalışanlara sürekli işçi, bunların dışında kalan geçici işçilerin ise istekleri halinde sözleşmeli pozisyona geçirileceği hüküm altına alınmıştı diye çıkmıştı. Ama 4/B statüsü verileceğinde 4B'li olmak istiyorum diye bir dilekçe imzalatılmış, sürekli işçi yaptıklarında ise sürekli işçi olarak akidlerimizin yapıldığına ilişkin onay okutulup tebliğ edilmiştir. diye bir yazı imzalamışız başka alternatif bırakmamak adına ama elimizde evraklar var. BAkanlıktan gelen çizelgede başlık sürekli işçi pozisyonunda istihdam edilecekler diye yazıyor. İsim karşılığındada işletme işçisi diye yazıyor nerde kanuna göre hani isteğimiz halindeydi. Geleceğimizle oynayanlara bu işte imza atanlara hakkım haram olsun İNŞALLAH

Arkadaşlar bu yeni arkadaş büyük ihtimal eskilerden birisi vede yeni üye ismiyle yazıp olayları ve sayfayı sabota etmek düşüncesinde, tavırları bunu göstermektedir.. Ben eski 320 sayfaya ulaşan forumun çeşitli sayfalarında bu konuları gündeme almışımdır, özkan denen arkadaş daha dünkü çocuk onun yazısı yeni bizler bu konuları çook önceleride gündeme taşımıştık. ama toplu sözleşme kargaşasında maaş zamları arasında bu önemli konulara kimse uzanmadı artık bu konular bizim hedefimizdeki konular,, editörlere söyleyip bu işçilerin nakli ve özelleşen kurumlardaki işçilerinde aynı memurlar gibi başka kurumlara naklini anasayfaya almalarını rica ederek gerçekleştirmeliyiz..

Madde 64- Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde üçünün üyesi bulunduğu işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde ve işyerlerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. İşletme sözleşmeleri için bu oran yüzde kırk olup, hesaplanmasında işyerleri bir bütün olarak dikkate alınır. Yüzde kırk oranını birden çok sendikanın sağlaması halinde en fazla üyeye sahip olan sendika bu işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. Bir işveren sendikası, üyesi işverenlere ait işyerleri, sendika üyesi olmayan bir işveren ise kendi işyeri veya işletmesi için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde üçünün tespitinde Toplu İş İlişkileri Kurulunca her yıl ocak ve temmuz aylarında yayımlanacak istatistikler esas alınır. Bu istatistiklerde belirtilecek işkolundaki bütün işçi sayısı ile bu işkolundaki sendikalara mensup üye sayısı toplu sözleşme ve diğer işlemler için yeni istatistik yayımlanıncaya kadar geçerlidir. Yetki belgesi almak üzere başvuran veya yetki belgesi alan işçi sendikasının yetkisini daha sonra yayımlanacak istatistikler etkilemez. Yayımından itibaren 15 gün içinde itiraz edilmeyen istatistikler kesinleşir. Ancak, istatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle bu süre içinde Ankara İş Mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme bu itirazı 15 gün içinde sonuçlandırır. Mahkemece verilen karar ilgililer veya Kurul tarafından temyiz edilebilir. Yargıtayca bu temyiz talebi 15 gün içinde kesin karara bağlanır.

İşyeri sendika temsilcisinin iş güvencesi güçlendiriliyor. Temsilcinin işten çıkarılması halinde mahkeme işe iade kararı verirse temsilcinin işe başlatılması zorunlu hale getiriliyor. Aksi halde iş ilişkisinin devam ettiği kabul edilerek ücreti ve diğer hakları ödenmeye devam edilmesi öngörülüyor.

BOYLE RIVAYETLER DOLASIYOR ORTALIKTA

dağıtmayan yedırmeyen içirmeyen sendıkaya

ARKADAN GAMBAZLIK ÇIKAR UĞRUNA MENFAAT UĞRUNA YALAKALIK YAPAN BORAZANCI SÖZDE EMEKÇIYIM DİYE NARA ATAN SOYSUZ YOBAZ SINIFI ALLAH SIZE GEREKEN İLGİ VE ALAKAYI NASİP EYLESIN AMİN.

Ödeme tarihini soruyorsun 25 Kasım 2009 Güle güle harcayalım İnş.

tam tersı ısveren yanlısı tutum göstermıs

sendika değiştirmek konusuna devam edecek olursak. biz çanakkale olarak bunda kararlıyız. kararlı olduğumuzu biliyordum ama yine de bir kaç arkadaşa telefon açarak teyit alarak yazıyorum şu an. çanakkale de dösimm personeli olarak 26 kişiyiz ve firesiz olarak görüşmeden çıkacak olan karara uyarak sendikayı değiştireceğiz. bu konuda hep beraber hareket edeceğimizi söyleyebilirim. biz zaten mevcut sendika ile devam edemeyeceğimizi yaklaşık iki yıl önce anlamış ve tavrımızı koymuştuk. lafa değil icraata önem vermek gerektiği su götürmez bir gerçek. önceden şube yönetiminden toplantı için örenyerimize gelip toplantı sonrası içeride gezilebiliyordu. ama yaklaşık iki yıldır kendileriyle görüşme yapmadığımız yapamadığımız için örenyerlerimize gelmiş olsalar dahi her insanın doğal hakkı gibi ücretini ödeyerek gezebilirler. ne de olsa toplantı yapmak gayesiile içeri giremeyecekler. çanakkale olarak bizim son durumumuz budur. firesiz olarak sendika değişimine katkı sağlayabiliriz.

Sicanlının yanındaysan sağlam yerdesin. Sincanlı06'ya selamlar beni iyi tanır bende onu. Hak emek ve ekmek mücadelesine devam.

Hoş bulduk Carmenta ;

Bu forumda yapılan tartışmalarda, kişilere yönelik hakeret içeren ifadelere yer verilmesini, ahlak ve saygı sınırlarını aşan ifadeleri tasvip etmediğimizi baştan beri vurgulamaktayız.

Sağlamak taraflar arasında doğabilecek ihtilafları mevzuat ve bu sözleşmede belirlenmiş

senin emekçi için bir emeyin varsa o meği tez-koop sendikasından istifa ederek taçlandır.

ADAMLAR BZİLERDEN AKIL ALDILAR AMA BİZLERİN YAPAMADIĞINI YAPIP REFAHA KAVUŞTULAR.

15 mayısta ıstıfa edeceklerını bır suru ılden arayıp bıldırıyor işçi arkadaslar

hayır dır gökçe adalı eden köpürdün kardeş

Allah bunlara en kısa zamanda hak ettiği cezayı reva görsün. Yazıktır Günahtır bu Asil ve Necip Millete.

diyeceğimi anlamışsınızdır...

oldurulenlerı bır dusunursen yada hapıste olanları

MADDE 23-HASTALIK VE ANALIK HALİNDE ÇALIŞMA

yüreğine sağlık teşekkürler.

tez koop iş sendikası 14 yıldır bizlere hiçbir kazanım sağlayamayıp, eldekileride kaybettirdiği için, özellikle son üç yıldır alternatif sendika denemelerine karşı da son derece acımasızca yaklaşımlarda bulunmuştur.

BU İŞLERE BAŞLARKENDE, BİTTİĞİ ŞU AN İTİBARİ İLE DE ŞUNU SÖYLEDİM;

hepinize cani gönülden sevgiler saygılar

hasan bey; cevabi yazınızı yeni okudum ve üzüldüm. Bizim bu halimize sebep TEZKOOP'tur. O zaman sendika yeni yapacağı TİS'de bizlerin bu durumunu düzeltmek zorunda. Kadrolu memur neyi hakediyorsa bizleri de bu haktan faydalandırsın. zamanında sürekli arayıp söylüyorlardı ya Daimi işçi kadrosu iyi diye ya. Ben bu kadroya zorla geçirildim adamlar resmen bizi kandırdı imzalı evraklarımızı iptal etti burda bir usülsüzlükmü denir bunun adına bilemiyorum kanun yönünden de yasal değil adamlar resmen hakkımızı gasp etti hukuk yönünden bunun bir cezası olmalı bu yönden değerlendirsek yine söylüyorum bizler taşrada olduğumuz için durum farklı iyi bir iş hukuku avukatına sormak gerekir ilgilenirseniz seviniriz.

Bunlar devekuşundan bile ders almazlar

Bence İNANALIM.

hiç bir şekilde muhattap olmamak en doğrusu derim. bunlar yüzünden şu sitede yazı yazan adam kamadı üç beş tane bir birini pof poflayan karşı görüştekileride araya alıp boğarak susturan, kişisel taleplerini bütün ktb işçilerini yalebiymiş gibi sendikaya satmaya çalışan simsar zihniyetli yüsekokul kurnazları bunlar.

beğenmiyorsan bırak git demek de kimsenin haddi değildir.!!

Saygılarımla Gider06500

2- Disiplin Kurulu olayı altı işgünü içinde lüzum görüldüğü şekilde tetkik ve tahkik ederek ve gerekirse kişinin sözlü savunmasını da alarak sonuçlandırır ve sonucu işveren vekiline bildirir.

cihanbeyli kardeşim hayırlı olur inşalllah darısı bizim başımıza inşallah bizde edeceğiz zaten arkasıda gelecek

İhanet, gür diye bir kel tarayış.

bütün arkadaşlarımız. yazıllı veya internet ortamında başvuru yaparsa ses getirebilir.

Sendikadan ihraç edilen eski bir şube başkanının sesini izinsiz kaydettiği öne sürülen Tez Koop-İş Sendikasının ikisi eski altı yöneticisi hakkında?özel hayata ilişkin görüntü ve sesleri ifşa ettikleri? iddiasıyla dava açıldı.

mustafa kirman sendikadan hatırı sayılır maaş alan ve kendisi rahat bir geçim şartına sahip, bizim sıkıntımız kirmanın refahı biz sendikadan istifa edersek kirmanın tahtı düşecek oda bizim gibi olacak kirman bizim sayaemizde rahat para kazandığı için bize diyorki sizler bu sendikadan istifa etmeyin ben mutlu siz perişan yaşayalım gidelim diyor

Bakanlığımızda geçmiş yıllarda büyük hizmetleri yerine getirmiş vatandaşımızın ve ülkemizin faydasında olan eskimeye yüz tutmuş kültürümüz tarih ve sanatımızı gün yüzüne çıkaran teşkilatımızın kurumları ve birimleri satış mağazaları ehil olmayan ve sıyası yandaş olarak idari makamlara atanmış eğitimsiz ve bilgisiz kadrolar daha sonra yine bu makamlardan da alınmış anca geride önemli tahribat bırakmış söz konusu teşkilata zarar verilmiş teşkilatımız da önemli boşluk oluşturulmuş ve asla yerinin doldurulamadığı ve kurumumuz söz konusu yanlış tutum ve politikalar nedeniyle zarar ettirilen kurum olarak çaresiz durumda bırakıldı bu işyerleri ve bağlı birimlerimiz

YIL 2011 YENİ SLOGAN= "BİRİM KOORDİNATÖRÜ VE KASA SORUMLULARINA 250-100 TL" BUNUN DA HESABI SORULACAK...

Boşver bu işleri sanalda efelik külhanbeylik olmaz. Çok isityorsan o adamı sana bulurum ama buna değmez. Bizim işimiz bu aşamada bu değil. Bunlara zman harcamayalım.

bu ödeme sözleşmenin ikinci yılında ücretzammı oranında artırılarak ödenır

anlaşılan o ki sendika değiştirme arayışına girmesek bir birimizin ne durumda olduğumuzu anlıyamayacakmışız arkadaşlar sendikanın vurdum duymazlığı sendikadan deyil bizim hal ve davranışımızdan kaynaklandığı malesef ortaya çıktı sendika bizi bizden iyi çözmüş bize layık olduğumuz muameleyi uygulamış daha düne kadar sendikaya ağır sözler sarf eden bazı arkadaşların haydi sendika değiştirelim deyince uyduruk bahaneler uydurmasını anlamak mümkün deyil ancak buna rağmen güçlü bir şekilde bu işinde altından kalkacağız inşallah allah yolumuzu açık etsin

DEĞERLİ KARDEŞİM CİHAN BEYLİ BEN TEZKOOP TAN İSTİFA ETMEDİM BİRİNCİ

ILO denetim organları kararı: ?87 sayılı sözleşme kuralları, hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm çalışanlara uygulanır ve dolayısıyla devlet personelini de kapsar.?

Tez Koop İşin Genel Başkanı Sn. Gürsel DOĞRU ;

OÇTB KARDEŞİMİN UYARISINA BENDE AYNEN KATILIYORUM. TEZ KOOP İŞ ZATEN BUNLARI SÖYLÜYOR VE KAFALARI BULANDIRIYOR KARIŞTIRIYOR.

Ödenmeyen ilk 2 güne ait ücretleri kurumca tam olarak ödenir.

Sayın kırşehir formumuza katılmanızdan dolayı teşekkür eder? Geniş kapsamlı bilgi ve düşünce paylaşma ortamında sağlıklı bir şekilde yürütmek dileyim.

En büyük bölücülüktür.

Türkiye'de 3 milyon 230 bin kişi olduluğu kabul edilen sendikalı işçi sayısı 17 Ocak'ta hükümet tarafından yeni düzenleme ile 750 bine inecek. Şimdiye kadar sendikalar toplu sözleşme yapabilmek için gereken yüzde 10 barajını geçebilmek adına emekli olan, iş değiştiren işçileri üyelikten silmiyordu.

Benim isyanım hiç sesini çıkarmayan, kılını kıpırdatmayan bizlere...

Yaww Müzeciii bir hoşsun Allah İçin :)

Sayın Polat74 Algılama kıyas muhakeme ve karar verme mekanizması çok güzel çalışıyor milletin ama Şu işlerle ilgili Sosyal işle hareket eden arkadaşlarımız bazı kesimlerin sesine kulak vermekten acizler

Bilinç altında bazı duyguları yaşayamadığın ve bastıramadığın için külhanbeylik ve kabadayılık konularında sağa sola çamur atıp duruyorsun. İnsanları kafana göre etiketlemeye çalışıyorsun. Bu yaptığın yanlış.

terim yada denizli nereye gitti,

değerli meslektaşlarım önümüzdeki tis toplantıları yaklaşmaktadır artık uyanın bazı borazancılar bu sayfalarda türeyeceklerdır onlara dikkat ediniz geçmişteki durumlar dahaiyisini beklemeyiniz tezkoptan bizler neden istifa ettik neden bu tezkooptan ayrıldık çünkü sömürten sömürttüren sendika anlayışına sahip bir sendikada üyesiveya temsilcisi olmak emeğe alınterine kul hakkına saygısızlık olur yol yakınken geliniz dernekleşelim birleşelim sömürüye dur diyelim biran önce duyarlı emekçi işçi kardeşlerimi 91 kişinın arasına tezkop dan istifa ederek her onursahibi işçi kardeşlerimizi de bekleriz tezkoptan hayır gelmez artık elveda tezkop merhaba sosyal adalet merhaba sosyal devlet merhabalar sosyal iş emek gurubu saygıve sevgilerimle haydı rest gele inanın çok yakında güneş bizim için doğacaktır.

ŞEREFİNİ ÇİĞNETMEYE;

Allah'a ve kendimize güvenimiz tam. Hiçbir hesap kitap yada menfaat beklentimiz yok.

arkadaşlar şükredelim ki aramızda ünüversite mezunu arkadaşlarımız var onlar olmasaydı şu anda tezkooptan istifa edipte öz büro işe geçen bir tane ktb işçisi olmazdı.

Bence bu türlü konularda Sayın bakana meil atsak biraz etkili olur mu düşündürücü neler yapsakta sesimiz duyulsa ama kardeşim bu Sendika ile birşey yapılmaz orasıda gerçek

ARKADAŞLAR HEPİNİZDE ALLAH RAZI OLSUN. RABBİM İŞLERİNİZİ RAST GETİRSİN. HAYIRLI BOL BERELKETLİ RIZIKLAR VE ADALETLİ ALLAH TAN KORKAN İDARECİLER NASİB ETSİN.

EVET DEĞERLİ ARKADAŞLARIM GERÇEKTEN KİM NE ALMIŞSA BİLEMEYİZ AMA BU İŞE ARTIK BİR ÇÜZÜM BULMALIYIZ TEZKOPTAN KURTULMALIYIZ

KADROLAR DAİRESİ

buarada sayın sarpp34, isminiz nedir acaba, isminizi bağışlarmısınız.

Gider06500 üstat en ıyısı ben senın yanına geleyım bırım ısmı ver yeter :) boylece garantı eder msn adresını eklerım.

2007 DE bizleri yalan dolanla sakın ha 4-B ye geçmeyin iş garantisi yok. o yok bu yok diye kandırdılar, ve geçici işçi OLARAK KALDIK,

değerli işçi kardeşlerim bizler emeğimizle alınterimizle yaşam savaşı vermekteyız yaşadıklarımızı unut mamalıyız anca hasabınıda sormalıyız nezaman bu işten başarıyla selamete erer bu sendikal süreci sonlandırırız kanunlar önünde yeni sendikamızla beraber tezkoop iş sendikasından ve yandaş ekibinden fitil fitil getirmesinide bilmeliyız burada herkes bilgi ve belgelerini saklasın daha sonraki süreçte onlarıda sormalıyız şimdi buradan sefil baba kardeşime cevap vermek istiyorum

Tez Koop la devam edersiniz ve daha çokkkk zam beklersiniz. Nah alırsınız beklediğinizide. Bu iş bu kadar basit

Toplu iş sözleşmesinde iş sözleşmelerine aykırı hükümlerin bulunması halinde iş

kerem39 yorum yapmışsın?

İş bitti. Yetkiyi çoğunlukla Çalışma Bakanlığının Öz Büro İş Sendikasına hitaplı 18.12.2012 gün ve 16789 sayılı belgesiyle ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ALDI.

gereklilik izmir dösimm kapandı demişsin ama bordroları ankara da hazırlanmayanlarda bu sıkıntı zaten vardı diye biliyorum. istanbul daki arkadaşları bir-bir buçuk yıl önce ziyaret ettiğimde onlarda da sıkıntı vardı. bence öncelikle bunu dösimm e bir sorun.

gecınıyorum

Dösim&işçi

arkadaşlar merhaba dayanışma aidatı öderken sendika aidatı ödeme olamaz çünki sendikadan istifa ettiğin için dayanışma aidatı ödüyorsun çünki haklardan yararlanmak için eğer başka sendikaya geçtiğin zaman dayanışma aidatı ödemessin sendika aidatın kesilir

- İnsanca yaşayabileceği kadar ücret ve sosyal haklar

arkadaşların bir kısmı çekindimi acaba bu durumda yazmaz oldu.

Konuşmaların ardından İETT, KİPTAŞ, Halk Ekmek ve Hamidiye A. Ş'deki 7 bin 800 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Kadir Topbaş ve Hak İş Konfederasyonu Başkanı Salim Uslu arasında imzalandı.

Önyargıyla hiç bir yere varılmaz

SİZİ GİDİ SÖZDE EMEKÇİLER BANA BİRLİK VE BERABERLİKTEN DEM VURMAYIN. BEN İSTİFA ETTİM. ŞU ANDA DA DAYANIŞMA AİDATI İLE DEVAM EDİYORUM.2011'DE DE DAYANIŞMA AİDATI İLE DEVAM EDECEĞİM. MADEM BİRLİK BERABERLİKTEN DEM VURUYORSUNUZ KAÇINIZ İSTİFA ETTİ TEZ KOOP İŞTEN.

5- İşyeri idaresi Disiplin Kurulu kararını tebligat hükümlerine göre işçiye tebliğ eder.

benim akıllı uyanık zeki akadeşlerim ben biliyom gare siz işinizin bilirsiniz sez ne yapasnız eyi yapasınız sez ne düşünürseniz eyi düşünürsünüz hadi eyi günner gari

gunaydınlar herkese

slm işçi kardeşlerim hepimize kolay gelsin inşallah sonumuz hayır olur.

anlamış değilim.

İŞÇİALİ;

böyle oturup beklemekle birşey olmazzzz... OLAMAZZ.. SON 3 GÜN... OLMAZSA BİR DAHA HİİİÇ OLMAZ... BUNDAN SONRAKİ TİS LERDE DE HİÇ ALIRIZ... BÖYLE OLACAK GÖRÜNÜYOR... SESİMİZ ÇIKMADIĞINA GÖRE MEMNUNUZ... HERKEZ BÖYLE SANIYOR... ASGARİ ÜCRETLE GEÇİNECEKSENİZ SUSUN.. OTURUN... KIMILDAMAYIN... SON 3 GÜN... NE YAPTIK YAPTIK... YAPMADIK SESİNİZİ BİRDAHA HİİİÇ ÇIKARMAYIN, OTURUN..

herkeze kolay gelsin

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türk-İş, DİSK, Hak-İş ve TİSK temsilcilerinin 15-16 Ocak 2011 tarihlerinde Bolu/Abant?ta yaptıkları?2821 ve 2822 Sayılı Yasalarda değişiklik çalışmaları? toplantısının sonucunda belirlenen ta

Ben seni seviyvm! Sende beni sevimisin?

Sürünerek kim haktan söz edebilir.

BÜGÜN BİZİM MAAŞIMIZ VERGİ İADESİ AİLE YARDIMI YEMEK PARASINI ÇIKARIRSANIZ MAAŞIMIZ 850-900 LİRAYA DÜŞÜYOR EGER BİZ SENDİKAYA AYDA 30 LİRA VERİYORSAK SENDİKA BİR GÜN SN BAKANIMIZLA OTURUP GÜNDEME GETİRMİYORSA BİZE VERECEKLERİ ZAM ORANI %4 900=32 lİRA +79 GÜN İKRAMİYE OLUR OYSA BİZİM MAAŞIMIZA EN AZ 500 lİRA +%5 ZAM 120 GÜN İKRAMİYE 8 LİRA YEMEK PARASI SOSYAL YARDIM EGİTİM YAKACAK ULAŞIM GİYİM GİBİ BÜTÜN KALEMLERDE ZAM OLMASI GEREKİR MAALASEF BİZBİRBİRİMİZİ KANDIRMAKTAN BAŞKA BİR ADIM YOL ALAMADIK

bütün yazılanlardan anlıyorum ki, bize tez-koop iş sendikasının yalakası, avukatı diyen arkadaşlar, görüyorum kii siz daha ortada olmayan bir sendikanın yalakalığını, avukatlığını, çığırtkanlığını yapıyorsunuz... sizin dediğiniz o sendikalardan duyduğum kadarıyla bir paket sigaraya sendikanın reklamını yapıyormuşsunuz, sonrada geçip işçinin hakkını savunuyoruz, işçi kardeşliği felan demeyin... sadece yaptığınız provakatörlük, sizde işçi arkadaşlarınızı başka sendikalara kendi çıkarlarınız için satmayın...

Bu bakımdan bünyesinde çalıştığımız ve bazı birimleri çürümüş kangren olmuş sevgikli bakanlığımızın acilen zaman kaybetmeden küçültülmesi ve işlevselliğinin arttırılması gerekmektedir.

BİZİ BU TEZ KOOP İŞ KAYIĞINA BİNDİRMİŞLER YAA!

değerli arkadaşım Cihan VELİ ve bilgi kumkuması doğru bildiğiniz bir yanlışı düzeltmek isterim Bakan Faruk ÇELİK Üniversite mezunu işçilerin memuriyete geçişi ile ilgili hiç bir çalışmanın olmadoğını bu programda açıkladı. Ben de bir üniversite mezunu işçi olarak madurum. işte o video dikkatlice izleyelim.

taşradaki birimlerin devri konusu şuan beklemede çünki meclisin öncelikli işi anayasa ondan sonra sıra bize gelecek. bu devir işlemi komisyondan iki günde çıkar. bakanlık personel dairesi çalışmalarını bitirmiş. son hali ile devir işi çıkar.

b) İşçinin ölümü halinde Kanuni Mirasçılarına iki aylık ücreti tutarında,

adam gider aynı meşakkatleri çekerek kırk gün sonra gelir. abdül kadir geylani hazretleri çocuğun başını okşayarak "balyeme evladım" der. bunu gören çocuğun babası "bu kadarmı" der "evet" yanıtını alınca çılgına döner bağırmaya başlar"ben kırk gün önce geldiğimde neden bu kadarcık sözü esirgedin, ben buraya kaç günde gelip giyorum biliyor musun birde evliyasın" der.

Hayırlı günler dilerim tüm arkadaşlara...

CAN URFA ARKADAŞIM, NİYE BU HIRCINLIGIN, YANİ GREVE GİTMEK COK MU İYİ, BELKİ SENİN TUZUN KURU OLABILIR, BİZLERİN OKULA GİDEN 2-3 TANE COCUMUZ VAR BUNLARIN HESABI YAPILMASI LAZIM,

kardeşim imzadan sonra konuşsan ne farkedecek dönüşü varmı yoookkk şimdiye kadar neden kimsenin sesi çıkmadı koltuklara ayar verildi iş bitti gerisi yalan hak, hukuk, dürüstlük nerede kaldı?alışkanlık yapmış olmazsa başka sendika sizlerin dik durşunuz böyle ise benim bildiğim farklı arkadaşlar kalın sağlıcakla. Bu geçiş sürecindeki arkadaşlara sesleniyorum bu vebal sizlere çokk ağır arkadaşlar çok.

tis çok gecikti. seçimden sonraya kalırsa iş yaş, ama bana öyle geliyorki içimden bir ses az bir zaman kal başbakan bizimde gönlümüzü alacak, diye düşünüyorum. 4 b lilerin işi bile oluyor, bunu yaptıklarına göre bizim işi tatlıya bağlarlar inşallah. bir umut bizim ki, inşallah öyle olur, her yeni gün bir umutla oturuyoruz akşam olunca yarın olur diyoruz. böyle böyle geçiyor zaman inşallah buiş biter bitmezse zaten bir tepki olacak işçilerden.

İnşallah bir daha böyle istenmeyen olaylar meydana gelmez.

KTB işçileri 13 yıl boyunca sömürülmüştür. Ama bu böyle gitmeyecektir. İnşallah. Yegane Güç ve Kudret Sahibi Yüce Allah'ın izni ve inayeti ile Allah'a sığınılarak ve güvenilerek bir çalışma başlatılmıştır. İnşallah en kısa zamanda işçi lehine hayırlı bir şekilde de sonuçlanacaktır bu çalışma.

Haber Tarihi: 19 Temmuz 2011 Salı Saat 16:20

ilaç filan gibi durumlarda gerekmiyordu ama bazen rapor verileceği zaman istenebiliyordu. sanıyorum artık istenemeyecek. yanlış düşünüyorsam, doğru bilgiye sahip bir arkadaş benim verdiğim bilgiyi düzeltsin.

sefil baba, unutma!... "taşta iz bırakan suyun gücü değil damlaların devamlılığıdır."

ise iki yıl içinde sonuçlandırılacak.

öncelikle herkesin mübarek ramazan günlerinde allah yardımlarını esirgememesi temennisi ile,

bizkaçkişiyiz.com a döndük kardeşim :))

Amacımız ; hakkımızı adam gibi savunacak bir sendika tercihi ve adaletin tesisi. İnsan ve adam gibi yaşayacak maddi ve sosyal haklara kavuşmak. Bunu 2 toplu iş sözleşmesinde başarabilirsek, Ne Mutlu Bize.10.000 kişinin hayır duası yeter de artar bizlere...

buradaki amaç ve gaye birtakım menfaatçilerin yapmış olduğu yanlışlıkların sonlandırıp kirli düşüncelerinin iflas ettirmektir

ikramiye yatı gidin çekin arkadaşlar.

hemde aç ve yoksul olarak onursuzca yaşayın demeye geliyor.

c) 15 yıl ve daha fazla olanlara yılda 30 gün,

sait abicim yatmış teşekkür ederim saygılar

TEZKOOP İŞ SENDİKASINA BUNCA YIL TAHAMMÜL ETMEMİZ. ÇOK BÜYÜK HATA İDİ. ANCAK TEZKOOPTAN İSTİFA ETMEKLE SORUNU ÇÖZDÜĞÜMÜZ ANLAMINA GELMEZ. İÇİNDE BULUNDUĞUMUZ DURUMUN YEGANE SORUMLUSU. SADECE SENDİKALARIN OLMADIĞINI İŞÇİLER BİLMELİDİR. BİZ İŞÇİLER. DUYARSIZ VE OMURSAMAZ OLDUĞUMUZ SÜRECE BU SORUNLARIN DEVAM EDECEĞİNDEN KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN;. BİZLER BİRLİK OLMAKTA DOĞRU YOLU BULMAKTA ZORLANIYORUZ. HEPİMİZ AYRI AYRI HAVALARDAN ÇALIYOR OYNUYORUZ. SENDİKA DEĞİŞTİRMEK. SEVİNELECEK BAŞARI DEYİL ÇOKTAN YAPMAMIZ GEREKEN. SORUMLULUĞUMUZDU. TEZKOOP İŞ SENDİKASINA BUNCA ZAMAN TAHAMMÜL ETMİŞSEK BU BİZİM ACİZLĞİMİZDEN KAYNAKLANDIĞINDAN HİÇ ŞÜPHEPİMİZ OLMASIN. BİZLER YANLIŞIN KARŞISINDA DURMANIN. DOĞRUNUN YANINDA OLMANIN YERİNE. TAŞARONCULUKLA BORAZANCILIKLA. KENDİMİZİ AVUTMAYI. MESLEK EDİNMİŞİZ. SENDİKACI AĞZI İLE. İŞVEREN AĞZI İLE SİYASETÇİ AĞZI İLE KONUŞMAK BİZLERE BÜYÜK KEYİF VERİYOR. BİR ARKAD

SELAMLAR DOSTLAR cihanbeyli ilhan selçuk hakkında seninle tartışmıyacam senin bildiğin sende kalsın benim bildiğim bende kalsın. Tez kop işe gelince adamlarda para bol baksana takım bile kurmuşlar sponsor bile oluyorlar yakında fener bahçeyi bile geçer bunlar artık bu saatten sonra ne yaparlarsa helal olsun derim kendi adıma işçi arkadailarımıza hayırlı olsun diyelim yapacak birşey yok kalem onların elinde kaldı bizler şimdilik yakın takibimizi devam ettireceğiz hepsi bu zaten tisten sonrada bakalım ne diyecekler hem tez kop iş hemde onları savunanlar nediyecek bekleyip göreceğiz kurt puslu havayı severmiş bizde puslu havayı bekleyelim bakalım.

arkadaslar bu yazı dizisi kamuhaberden alınmıştır

Başbakan

sizlere bi sorum olacaktı dösim işçisi olabilmek için ne yapmam gerekiyor belli dönemler sınav mı açıyor yoksa başvurumu yapmamız gerekiyor. başvuru yapacaksak nerelere yapılıyor nerelerde çalışılıyor. bana bilgi verirmisiniz.

arkadaşlar bence şu çok alan işçi anlayışı var ya bizi de öyle sanıyorlar...

Senide itidale ve sabırlı olmaya davet ediyorum. Haluk48 e kullandığın kelime hiç de hoş değil. Her ne olursa olsun kendisinden Özür dilemen gerekir. Birbirimize saygılı olmamız lazım. BAŞKALARI BİZE SAYGILI OLMASADA. Bu işler sabır sebat ve azim gereken işler. Kolay olmayacak. Her türlü dengeli dengesiz, seviyeli seviyesiz yorum ve eleştiri gelecek. Ama bizler terbiyeyi muhafaza edip, seviyeyi bozmayacağız.

sefil baba bizde ma bizde bu bilgileri bilmiyormuyuz sanıyorsun. hatta alt komisyona gönderildiğinide biliyoruz fakat alt komisyonun ne zaman toplanacağını içeriğinin aynen korunup korunmayacağı konusunda bilgi sahibi değiliz eğer alt komisyonun ne zaman hangi gündemle taplanacağını vede içeriğinin aynen korunup korunmadığını öğrenecek olursan yaz yada bilgisi olan yazzın.

MERHABA ARKADAŞAR CİHANBEYLİ58, POLAT74, CANURFS, SAMSUN, EMEKCİ NE OLDU HEPİNİZ İNZİVAYA ÇEKİLMİŞSİNİZ SES VERİN SES GELSİN HEPİNİDE ÇABUK PES ETİNİZ YOKSA RAMAZAN DİYEMİ SES VERMİYORSUNUZ. ŞİDİ SIRA İLE MERHABALAŞALI BİR GÖRÜNTÜ OLSUN BİZLER DAHA ÖLMEDİK BURADAYIZ. ŞİMDİDEN TÜM EMEKCİ ARKADAŞLARIM RAMAZAN BAYRAMINI EN İÇTEN DİLEKLERİMLE KUTLARIM. ALLAH NİCE BAYRAMLAR NASİP EYLESİ HERKESİ EŞİ, ÇOCUKLARIYLA MUTLU YARINLAR DİLİYORUM SELAMLAR.

Kamu işçisine sorun bakalım; memurluğa geçiş istemsin diye ; emin 100 de 8 i geçer; neden çünkü memur sendikaları adam gibi çalışaıyor ve hak arıyorlar; Bizimkiler ise her ay 40 TL gelsin OHHH..

Şimdi Kültür Bakanlığı işçilerine, ?gitmeyin arkadaşlar, sizlere vereceğimiz mucizelerimiz var? diyorlar.

cengaver kardeş göre göre zateb bi hal olduk tsk dan dösime dösimden de belediyelere gidersek orasını şshsım içn düşünmek bile istemiyorum

GEREKEN YAZILAR YAZILACAKTIR

bu adamlara ilk biz üye olduk yani işçilerin başına biz musalat ettik dösim bu uğurda bizim işimize son verdi biz yılmadık mucadele ettik ama yeri geldi tez koop işimize gelmedi yokumuzu ayırdık ayrılırken ne korktuk ne çekindik nede 3-5 kuruş noter paramız gider tisten sonra kaybımız olur diye ince hesap hiç yapmadık eger bügün işçinin örgütlülügü diye bir şey olsaydı özellikle bizim kurumdakilerin başbakanın memur işçi ayrımı kaldıralım sözüne 4 elle sarılırdık ama nerdeeeeeeeeeeeeeeeee

(14 Haziran 2011 - Ankara/TÜRK-İŞ Genel Merkezi)

BİZLER KTB ÇALIŞANLARI OLARAK BİR KISIM ARKADAŞLA BUNU KULANMANIN

Sayın harun0812;HEM SİZLER AKILLI İŞÇİLERSİNİZ ÇOK BİLENLER OLARAK İŞLERİNİZİ HALLEDERSİNİZ demişsin. sen burda neye atıfta bulunmak istiyosun. allaha çok şükürki evet doğrudur buraya gelen kardeşlerimizin hepside çok bilmiştir ve bilecektirde. biz burda birgün bunu başaracağız inşallah. sen işçi değilmisin işçilikten gelmedinmide bu şekilde yazıyosun. bak sanada diyorum yüreğin yetiyosa varsa o yürek sende bide sen ekle;<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6662667e6c61206b64696c634d656279606c6461236e6260">

mıs mıs ta mus mus mişli gecmıs zaman

ayrıca dünya hayatında da kötü bir durum daha yaşayacaklar. oda ktb yetkiyi kaybedip, arkalarına bakarak istenmedikleri kovuldukları yerden çıkarılacaklar.

saygılar.

selçuk üni. işçiler

tabiki sosyal işi savunanda var.

polat, sömürülen emekçi,5066 kardeşlerim elinize dilinize sağlık. sizin gibillere ihtiyacımız var işçi olarak.

MADDE 27-İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE

AMA YIKILMADIK,,,

Tamamlanacak, yarım Kuruş'un altındaki değerler dikkate alınmayacaktır.

slm arkadaşlar işletme işcısının grovlerını bılıyormusunuz bılen varsa lutfen bılgılendırsın

BEMDE SİZİ TEHDİT EDİYORUM samsuna geldiğinizde nasıl gezeceksiniz bukadar delikanlısınız bende sizi göreyim samsunda bakalım elmi yaman beymi yaman beni bilen bilir tezkoopcular benim yerimide bilkiyorsunuz beni ne olur sürün beni ne olur işimden kovun neolurrrrrrrr yalvarıyorum size nekadar deli kanlısınız bir görelim kim kimin ekmeğinle oynuyor kim kimin canıyla oynuyor görelim tez koopcular sizlere sesleniyorum ben samsundayım beni çok iyi biliyorsunuz hem samsundaki tez koopcular hem ankaradaki tez koopcular sizler beni çok iyi tanıyorsunuz ne olur benide tehdit edin ne olur benide sürün ne olur benişde işden çıkarın bakalım kim ne yapacak kim nekadar güçlü görelim sizlere yalvarıyorum tez koopcular

Bu kadar insan bu yoksulluk içinde hem eski sendikalarından istifa etmek için hem de SOSYAL-İŞ'e üye olmak için bunca parayı vermeyi neden göze alıyor acaba?

BU ATASÖZÜNÜ HATIRLATIYOR.

Görelim Mevlam Neyler...

TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA SAYISI VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA KATILIM 1500 KİŞİ OLMUŞ VE BU SAYI HER GEÇEN GÜN ARTMAKTADIR.

sendikanın hali beli ne yapsalar yeridir.

Bu forumu uzun zamandır takip edenlerdenim. Bu açılan sayfa ; uzun zamandır devam eden 3. yada 4. sayfa. Bir kaç defa BAZI KENDİNİ BİLMEZLER yarafından sabote edildi ve provake ile kapatıldı. Yani burası bir girdap... Kimler geldi geçti buralardan, çamur attılar izi bile kalmadı. Kendilerinin esameleri bile okunmadı. Hatırlananlar ise küfürle anılıyor.

Kütüphaneci06

EĞER BU HABER DOĞRUYSA GERÇEKTEN BAYRAM EDİLECEK BİR HABERDİR...

Bu yaşananların hepsi BİR BÜTÜN ANLAMINDA SENARYOSU KURGUSU VE KOMPOZİSYONU OLAN, HESAPLI KİTAPLI, PLANLI PROGRAMLI BİR PROFESYONEL BİR ÇALIŞMADIR. BİR YERLEREDE BAĞLI DEĞİLDİR, DESTEK ALMAZ.

hakkımızda hayırlısı ne ise o olsun. bu sendikadanda dösimdende bakanlıktan da soğuduk. şu sendikadan bir an önce kurtulsak da başka olaylara hiç eyvallah.

Sayfa tirajı ve sayfa ziyareti 22,000 ni vurmuş.

İSTİFA EDİP, İŞVERENİNE "DAYANIŞMA AİDATI" DİLEKÇESİ VEREN İŞÇİNİN 31.12.2012 TARİHİNE KADAR TÜM HAKLARI SAKLIDIR. YASAL GÜVENCE ALTINDADIR. HİÇBİR HAK KAYBI YOKTUR.

Değerli meslek taşım bütün dualarınıza AMİN AMİN AMİN ve dileklerinizide RABBIM KABUL EYLESİN SAĞOL VAROL TEŞEKKÜR EDERİM

artık yeter bütün işçi sınıfı hepimiz birlik içerisinde aydınlık geleceğimizi çizmek zorundayız hekes eski faşızan sömürgeci ve peşkeşçi sendikal zihniyet uygulatmaları vede dayatmaları yüzünden makarnacı olmuşuzbe birzamanları düşünmeden edemiyorum memur arkadaşlara borç harçlık dağıtırdık şimdi hepimiz AÇİZ AÇ artık nereye kadar uyanmalıyız herkese düşen görev bu sayfaya yazarak seslerimizi duyurabiliriz allah yarve yardımlar nasıp etsin

Operasyonumuzda ''SATIŞ DANIŞMANI" olarak görev alacak ekip üyeleri arayışımız bulunmaktadır.

Sevgili cephe kardeşim:bu iş meclise falan yürümeyle olmaz. bunu hafızanı biraz zorlarsan göreceksinki, bu ülkede devletin polisi yürümedimi özlük hakları için. poli yürüdü ve polis güvenlik önlemleri aldı. çoğu arkadaşımız bunu hatırlayacaktır. yani bir ülkede devletin güvenlik gücü yürürse, gerisini sen düşün artık. biz yürüsek nolacakki. hadi yürüyelim. ankarada sayısal bazda arkadaşımız çok. yeminle söylüyorum sana, yarısını bulamayız. buiş yürümeyle yatmayla kalkmayla cop yemekle tartaklanmayla falan olmaz. hakkımızı arayacak, üyesinin yaşam sdandardını nasıl düzeltebilirim arzusu içerisinde bir sendikayla görüşmemiz ve bu işi kökünden çözmemiz lazımderim ben. çırpınışlarımız zaten hep bu yönde. saygılar.

Tarih ve Arkelojiye ilgi duyan,

merhaba arkadaşlar, yeni forum herkese hayırlı olsun.. Kültür Çalışanları başlığı altında birleşmemiz güsel olmuş,..

BUNU SENDİKA BİLİYOR LÜTFEN TAŞARONLARINA ANLATSIN.

Buradan bütün yetkililere sesleniyoruz: İşçiler arasındaki ücret adaletsizliğini gidermek memurların ki gibi değildir. Hiç olmazsa buraya el atmanızı ve ücretlerde yukarıda bir birliktelik sağlanmasını önermekteyiz. Hiç olmazsa kurum içinde bir eşitsizlik olmasın, adilane bir yapı olsun. Yapılacak birliktelik düşük seviyede ücret alanda değil, yukarıda ücret alan esas alınarak yapılmalıdır.

Bunu KTB işçisinin birlik ve beraberlik içinde atacağı adım ve insiyatif belirleyecek. Bizlerde bu "Sağlıklı Doğumun" olabilmesi için elimizden gelen gelmeyen ne varsa yapacağız evel Allah. Geçen dönemde doğum sancısı çekildi ama zayıf oldu ve sonucunda düşük oldu. Ancak KTB işçisi bu sefer İnşallah bu doğumu yaptıracaktır.

SAVAŞLARDA KOMUTANLAR ÖNDEN GİTMEZ Mİ BU NASIL SENDİKCILIK ANLAYIŞI SENDİKA GREV KARARI ALACAK AMA SENDİKA TEMSİLCİSİ KATIMAYACAK...

Sosyal-İş?in Türkiye sendikal hareketi içindeki yerine ilişkin, 1971'de yapılan bir değerlendirme şöyledir: ?Kamu kesiminde yıllardır memur olarak adlandırılan kesimin sendika içinde örgütlenmesini sağlamak, ayrıca işçilerin tek sosyal güvenlik kurumu olan SSK çalışanlarının örgütlenme yoluyla statülerini belirlemek, bu bağlamda, yalnızca belirli bir işçi kitlesine değil, tüm işçilere dönük bir sendika olma mücadelesi vermek, başka bir deyişle kafa ve kol işçilerin bütünleşmesini sağlamak?

promosyonlardan haberi olan varmı nezaman yatacakmış

Tam üzerine bastın! Meselenin nirengi noktası bu işte. Dösimin bize sahip çıkmamasında da temel etken. Orada bizim adımıza bizim yetkimizle oturan iş yeri temsilcileri. BU ŞAHISLAR İŞÇİLERİN OBJEKTİF SZÖCÜLERİ OLACAKLARI YERDE. TEZ KOOPUN VE DÖSİMDEKİ İŞÇİ DÜŞMANI YÖNETİMİN BORAZANLIĞINI YAPIYOR.

o yüzden kendinize iyi bakın umarım döndügümde dönebilirsem eğer bütün isletleriniz yerine gelmis olur maaşınız olsun 14.000, TL

Örnek Sayılacak bir durum

o zaman beni memursen genel başkanı ve memursen yetkilileri ziyaret etmişti. onlara sendikamızın neden işçilikte kalmamız gerektigi hakındaki görüşlerini söylemiştim. adamların cevabı doğru ama sizin sendikacılar neden çocuklarını işçi degilde memur yapmaya çalışiyorlar oldu.

Madde 13- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

ancak kendini kandırıyo

Sayın efeso tel noyu ne yazıkkı veremem eğer isterseniz msn adresim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3f3e363229333a356b6d6e6b6b1b33342f363a323775383436"> görüşmek isterseniz görüşürüz.

(17 NO?LU İŞKOLUNDA FAALİYET GÖSTEREN) İŞYERLERİ İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

1-Tez Koop İŞe en kısa zamanda İyi bir Osmanlı tokatı patlatılacak. Bunun adı istifa.

cihanbeyli58 benim telfon 0530 205 14 27 beni ara bir konuşalım.

Polat74

ARTI BİR KONU DAHA;ŞU AN Kİ KONUMUMUZDA BAZI KENDİNİ BİLMEZ İDARECİ VE MEMURLARIN BİZLERE POSTA KOYMA NİYETLERİ, İŞ ADALETSİZLİĞİ VE JOKER ELEMAN ETİKETİMİZ İŞ PERFORMANSIMIZI VE ÇALIŞMA AZMİMİZİ OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEMEKTEDİR. BU BAKIMDAN DA MEMURLUK HAKKININ TEKLİF EDİLMESİ DURUMUNDA;YUKARIDA SAYILAN SEBEPLER GÖZ ÖNÜNE ALINDIĞINDA ;

GÖKÇEDALLI KARDEŞİM AŞAĞIDAKİ İFADELER SANA AİT;

Ama hiç meraklanma sonrasında gene seni vefakar KTB işçi teşkilatı bağrına basıp kucaklayacak...

Öyle bir sürece doğru sürükleniyoruz farkında mısınız, yarın pişman olacağımız eylemlerden kaçınalım nedenini sizlere hatırlatayım anlaşılan bir kısmımız istifa edecek bir kısmımız mevcut sendikada kalacak, bundan dolayı yetki sende yok yetki bizde düş mahkemelere bu tartışmalar olurken bizler iki yıl yada 4 yıl sözleşme yapamayacağız. Kamu protokolünden faydalanacağız ancak benim söylemeye çalıştığım yarın hiç kimseye sebep olmayalım bizler yüzünden kimse sıkıntı çekmesin. Ben ara ara illeri arıyorum aldığım izlenim hep aynen. Çoğunluk oluşsun bizler geçeriz. Yada düşünüyoruz, olumlu bakıyoruz. İcraat bekle gör bu düşüncelerle bizler bir yere varamayız.

BUNU ÇOK MERAK EDİYORUM.

eline diline yüreğine sağlık

Kaynak : http://www.internethaber.com/havada-grevin-esiginden-donuldu-323325h.htm#ixzz1C1t3jUvs

arkadaşlar sizden ricam 2013 yılı içerisinde hangi ayda ne kadar ikramiye alacağız.. bilgi lütfen

Yazdıklarının seviyesine baktığım zaman benden yaşça küçük olduğunu ve nasihata ihtiyacın olduğunu gördüm.

Bana saygı duyman beni sevindirdi. Bana saygı duyana ben kat be kat fazlası ile saygı duyar değer veririm. Ancak sendika istifa karaı kişiseldir. Kimse kimseye istifa et diye baskı kuramaz. Ancak;Ortak Akıl ile birlik ve beraberlik içerisinde hareket etmekte fayda var.

Vel hasılı kelam bazı riskler var bunlar göze alınacak. Karşılıklı güven sağlanacak. Birbirimize güven duymak zorundayız. Herşey raptı zapt altına alınamıyor. Güven herşeyin başı, güvensiz hiçbir şey olmuyor.

değerli arkadaşlar hepinize hayırlı cumalar

Malum bugün maaş günü nereye ne verecez diğer ay nasıl geçirecez onu düşünmekteyiz o yüzden bilgileri yanlış yazdım inşallah geriye dönük olarak %14 ve %1 şahıs kesintilerini alırız bizlerde biraz rahatlamış oluruz

ARKADAŞLAR TİS DURUMUNDAKİ GELİŞMELERİ BURADAN PAYLAŞIRSANIZ HERKES BİLGİLENMİŞ OLUR

BUYRUN LİNKİ İNCELEYİN

ÖNCELİKLE USLUBUNU VE TUTUMUNU HİÇ BEĞENMEDİM BİZLER EMEKÇİ SINIFI OLARAK BEKLEYECEK 1 SANİYE VAKTIMIZ DAHİYOK SIZLER TEZKOP İŞ SENDİKASINA ÜYEDE OLABİLİR SINIZ ANCA EMEK SINIFINA VE İŞÇİLIĞA HAKARET EDİYORSUNUZ YAZIKTIR BİRAN EVVEL USLUBUNUZU VE GÖRÜŞLERİNİZİ EMEĞE SAYGILI İŞÇI SINIFINA YAKIŞIR USLUPLAR KULLANARAK YAZMALISINIZ CAN. URFA NIN SÖYLEMİNEDE KATILIYORUM ÇÜNKÜ YAZDIĞIN YAZININ KOKUSU O YÖNDEDIR LÜTFEN TAŞÖRENLİĞE HAYIR EMEĞE SAYGILI OLALIM BURADAN SESLENİYORUM YÜREK SAHİBİ EMEKÇİSINIFI GELİN BİRLİK OLALIM HEMEN ENAZ 1500 EMEKÇİ KARDEŞİMİ DİK DELİKANLI MERT ADAM GİBİ ADAM 91 İN ARASINA BEKLİYORUZ SAYGI VE SELAMLARIMLA

Ben bu sözleşmeden eskidende oldugu gibi hiç bir sey ummuyorum umamıyorum istemekle olsaydı istenilen yer yani sendika en azından bizleri daha cok bilgilendirirdi dilin kemiği yokki istiyoruz neden olmasın hepimizde istiyoruz ama gel gör ki sadece sendikayla olacak iş degil bu ben buna inanıyorum bu sendika asla yapmaya calışmayı bırakın oyalama calışmasını öyle bir becerirki sonra yapılan işlerden öyle övünür ki bilemessiniz sunu yaptık bunu ettik ortada ne var bizi hiç bir zaman memnun etmeyen işler

Kültür55 Hanım Efendi ;

Kitap satış mağazası X X X X X

ÇÜNKÜ MALUMUNUZDUR Kİ ; "İLTİFAT, MARİFETE TABİDİR." SİZLERDE MARİFET YOKKİ KTB İŞÇİSİNDEN SİZE İLTİFAT OLSUN.

BURADA BİR BİRİMİZİ KIRMAK DÖKMEK BİZE FAYDA SAĞLAMAZ

kiremitçi

aydından selam arkadaslar isterseniz olaya tezkoop kötü sosyal iş iyi olarak değil baska bir acıdan bakalım. anlıyorum ki hiç birimiz sendikamızdan tatmin olmadık 11 yıldır. daha fazla beklenti içindeyiz ve bu sendikanın bunları karşılayabileceği konusundaki inancımızı yitirmişiz ki bugün bir arayış içerisindeyiz. madem bizler örgütlenebilecek özgürlüye sahibiz neden bu hakkımızı kullanıp şansımızı denemeyelim? gelin hep birlikte bu oluşumun içinde yer alalım tez koop ta bizim örgütlenip koyun gibi güdülenemeyeceğimizi görsün bu aynı zamanda sosyal - işe de bir ders olsun. değişimden neden çekiniyoruz? bizler aydında istifa ettik ve bu kararımızın sonuna kadar arkasındayız...

Öncelikle kadroya geçen 4b ye tabi memurlara hayırlı olmasını diliyorum. seçim arifesinde 205 bin sözleşmeli memuru kadro verilmesi, bunun yanında 230 bin işçiyi kapsayacak toplu sözleşmeyi seçim sonrasına bırakmasını işçi sendikalarının ne kadar işçisine sahip çıktığını etkin olduğunu gösterir. bunu anlamamak için alim olmaya gerek yok.

-BİN 300 METREKÜP DOĞALGAZ YARDIMI-

herkese sağlık ve güzel günler dilemekten başka elimizden birşey gelmiyor.

neyapacağım diye yazan arkadaşlar! hani vardıya

teşekkür ederim cihanbeyli. hoş gördüm :) iklim şartları sert fırtınalar etkili. bu fırtınalardan sonra bakalım nerelere savrulmuş olucaz :) sayımız azalıcak ama sevgi ve saygımızın eksilmemesi dileğiyle :)

ben daha zarardayım yanı...

BEKLEYİP GÖRECEĞİZ... HEP BERABER...

izmirli dösimciler bakanlımız izmirden aday siz şimdiden girişimlere başlayın

bu harekete maddi manevi destek saglayan tüm arkadaşlarıma teşekkür ederim

EMEKÇİ KARDEŞİM ELİMİZDE TEK SEÇENEK İSTFA, MIZDIR BİZ 91 BİR KİŞİ BU HAKIMIZI KULANDIK.

Pazartesi, 05 Ekim 2009 08:50

üstad cihanbeyli 58 gider kardeş ne arar nede sorar oldu ondan haberin varmı

Taksim son kez 1 Mayıs 1978?de işçilere verilmişti. Bir sonraki yıl artık Türkiye 12 Eylül?ü?olgunlaştırma? sürecinde epeyce yol almıştı. Ülkenin bazı kentlerinde sıkıyönetim ilan edilmişti. İstanbul?a da 1. Ordu Komutanı Org. Necdet Üruğ damgasını vurmuştu.

Şu adını adresini bir verde kim PKK lı kim kim değil sana gösterelim.

TEZ KOOP İŞE VE ATEŞLİ SAVUNUCULARINA KÖTÜ HATTA ÇOK ÇOK ACI BİR HABERİM VAR. YUKARIDAKİ LİNKTE 2011 YILINDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA "USÜLSÜZ İŞLER YAPTIĞI" GEREKÇESİYLE KAYYUM ATAMASI YAPILACAĞI, MEVCUT YÖNETİM VE YÖNETİCİERİN FES EDİLEREK YENİDEN KAYYUM DENETİMİNDE SEÇİME GİDİLECEĞİ VE SONRASINDA SORUMLULAR HAKKINDA YASAL İŞLEM YAPILACAĞI VE BU İŞLERLE İLGİLİ ANKARA İŞ MAHKEMESİNDE DAVA AÇILDIĞI VE MAHKEMENİN KAYYUM KARARI VERDİĞİ BELİRİTLMİŞTİ. SÖZDE TEZ KOOP YÖNETİMİ BU KARARI YARGITAYA GÖTÜRÜP İTİRAZ EEDECEKLERİNİ VE KARARI BOZDURACAKLARINI TAAHHÜT ETMİŞLERDİ.

ben memur nette yazan ktb 4/b lilerin yazdıklarından bahsediyorum. kulaktan duyma haberlerle işim olmaz.

Sende hazırla bir raporkendin, yada bu raporu istediğin gibi revize et ilgili yerlere gönder.

<u>21.12.2012</u>

BAKINIZ BENİM GİBİ BASKI ŞİDDET MADDİ MANEVİ CEZA MAĞDÜRİYET İFTİRA ÇEŞİTLERİYLE 2009 YILINDAN BUYANA YAŞAYAN AZ SAYIDA ARKADAŞIM VARDIR YANLIZCA ALLAHIMIZA SIĞINARAK DUALARLA GÖĞÜSGERDİM YAŞADIKLARIM ACI VE UNUTULAMAZ YAKINDA GÖRELİM MEVLAM NEYLER NEYLERSE İYİ EYLER YANLIZ UNUTULMASIN BİRİLERİNE MESAJ VERİYORUM YAPTIKLARINIZI ALACAKSINIZ YAKINDIR UNUTMAYINIZ AZİZUNZUNTİKAM DUASINI HEP OKUDUM BAKINIZ UYUYAN DEV UYANIYOR GÖRÜŞECEĞİZ

tediyelerden sigorta primi adı altında kesilen paralar: bende araştırdım bu konuyu emsal teşkil ettirerek idari işlem yapılmamaktadır. Kişinin Kendi adına ve kendisi muhatap olduğu olaya veya idari işleme yönelik kesinleşmiş mahkeme kararı ibraz etmediği müddetçe işlem yapılması mümkün değildir. birde ünvan olayı ne durumda bilgisi olan varmı.

Ben muhatabıma odaklandığım konu ve karşımdakinin kaabiliyeti noktasında değer ve ölçü veririm.

klasık laf

zamanında kop sendikasına gidilip istifa bile edilmişti.

Değerli arkadaşlar mesai yazın puantajlara öderler siz merak etmeyin yazı falan hikaye

NEREDESİNİZ İŞÇİ ARKADAŞLARIM.. HAYDİ YAZIN ARTIK.. BU KADAR MIYIZ..

işçiler olak birlik olmamız şart 0533 3147518

Şimdi Hükümetimiz sayıları yüz binleri bulan Sözleşmeli Personelle ilgili kadro çalışması yapılırken, bizim yaşamış olduğumuz mağduriyetinde giderilmesini talep etmekteyiz. Zira yapacağınız düzenleme 5620 sayılı kanunun doğru uygulanmaması sonucu ortaya çıkan sonucun mağduru olan bizlerinde durumunun düzeltilmesine yönelik olmalıdır. Zira aksi halde bizden daha sonra işe girmiş eğitim seviyesi daha düşük ama 4B kadrosu verilmiş insanları Memur yaparken bizler üniversite eğitimi almamıza daha kalifiye olmamıza rağmen önümüz kapalı bir şekilde işçi kalmaya devam edeceğiz.

tezkoop ile bizim işimiz bitmiştir. hiçbir çalışması olmayan hiçbir gayret göstermeyen ve bize karşı elinden geleni yapan sendika olmaz ve olamaz. enflasyonu yok saymış ve verilen değerleri kabul etmiş, zafer kazanmış gibi aldığı zam ve iyileştirmeyi abartarak çok iyi zam ve iyileştirme aldık diyerek zırvalayan bir sendika olmaz.

20 GÜNLÜK İKRAMYEYİ NİSANIN KAÇINDA ALIRIZ BİLGİSİ OLAN VARMI

kurtuluşunuza hep birlikte şükür edeceğiz.

Hem bu çalışmalara emek harcayıp hem de arkasından duayı patlattığımız zaman bu işlerin önünde evel Allah hiç bir kimse hiç bir kuvvet duramaz. Biz inançlı ve itikatlı insanlarız çünkü. İnancın azmin çalışmanın başaramayacağı hiçbir iş yoktur.

Görüyormusunuz arkadaşlarım.. Bizler üvey evlat bile değiliz.. Arkamızda kimse yok.. BİZ BİLE YOKUZZZ... HERKES İSTEDİĞİNİ ALDI.. bİR bizz.. BİR BİZZ.. bÖYLE APAÇIK KALAKALDIK.. niçin?

değerli işçi meslektaşlarım herkese selam ALLAHIN İZNİYLE bu bayram öncesi çok yakın zamanda mutlu bayram yaşayacağımız umudundayım sayın muharrem başkanımız desteğimizi beklemektedır Ankaraya yakın arkadaşlarım sendikaya gidin yardımcı olalım nefesimizin enselerinde olduğunu ve tis sonucuna göre değerlendirileceklerini belirtelim sendikanın akibeti geleceği bu toplu iş sözleşmesinde ve alacakları kazanımlara bağlıdır içimizden birileri azınlık bir kesim sömürüye destek verirken bizler çoğunluktaki emekçiler maalesef 2009 yılından buyana oldukça ezildik mağdür olduk artık içimizden birileri öncülük etsinler sendikayi ve sayın muharrem özkaya genel başkanımızı ziyaret edelim ben bunları yazmazdım bizzat yapar uygulardım fakat mağdürüm Ankaraya 16 saat uzaklıktayım herkes gibi maddiyet sıkıntısı yaşamaktayım artık son aşamadayım Ankaraya gitmem mümkün değil Ankaraya yakın arkadaşlara burada görev düşüyor sendikamızın da denetime ihtiyacı var zannedersem bişeylerin anlatılması gerekir beklemek çaredeğil suskunluğumuzu artık bozalım ve tis sonucunun aynızamanda özburo iş sendikamızın kaderi olacağının anlatılmasını ve hemen açıklamaların yapılmasını haykıralım yeter artık önümüzde kurban bayramı yakında yahu allahın emri kurban kesmeyecek miyiz birileri sömürürken bizler suspus yandım ALLAH zülüm içinde inleyecekmiyiz hadi kalkın ayağa durmakyok ilk hedef özburo iş sendikası ileriiiiii.

Madde 6 - Toplu pazarlık hakkı

cihanbeyli kardeş herhalde adil anıl kardeşi tanımadın oda sosyaliş üyesi onun dediği 1600SAMSUNDA TEZKOP ÜYESİ ÇALIŞANLARIN SÖYLEDİKLERİ DİR

MADDE 35-TARAFLARIN İŞBİRLİĞİ

B- Kıdem zammı:

en son ben konustum ve bu konusma yaklasik 20 dakika surdu. ona sorduklarimin hicbirine cevap vermedigi gibi bakin koca sendika Avukati bana ne dedi;' bu islerden vazgecin yoksa basiniz sikintiya girer'

Merhabalar Kültür55 Kardeşim;

Arkadaşlar yanlık bakanlığımızında bu konu da bize destek olması ve anlayışlı olması lazım, ayrıca sendika bu konuda hiçbir adım atmaz çünki maddi hesaplarına uymaz hep beraber sayın bakandan bir randevu alıp tecrübeli ve büyük abilerimiz bu konuyu anlatsa...

GÖNDERİLEN YER:TEZKOOP-İŞ SENDİKASI GİRESUN ŞUBE BAŞKANLIĞINA

b) Kanunun 2 nci maddesine göre maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlara yapılacak ilave tediyenin tamamının 27/12/2012 tarihinde,

Sendika duyarlı olsa sözleşmeden işçilerin yüzünü güldürecek sonuç alınırdı.

Samsunhntbh5561 Kardeşim ;

5066 terbiyesizlik etme. yazdığın kelimelerle burda 3000 kişiye hakaret ediyorsun. o yazdıklarıyın muhatabı ancak sen olursun. bizler değil. NE DEMEK AYILAR BİLE KIŞIN YATSA YAZIN KALKAR... SİZ O KADAR BİLE DEYİLSİNİZ... AHLAKSIZ HERİF.. SENİN NE OLDUĞUNU BU HİTABETİN GÖSTERİYOR.

Allah sonumuzu hayır eylesin.

3-SGK VERİLERİ VE YASADAKİ SÖZKONUSU BARAJ ESAS ALINARAK;ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI, YETKİ BAŞVURUSUNDA BULUNMUŞ SENDİKALARA, SÖZKONUSU KISTASLARA GÖRE TİS. YAPMA HAKKI VE YETKİSİ VERECEKTİR.

kamu çalışanlarına yönelik kazanımların öncüsü memursen bir haftada hem sözleşmeli personele kadro kapısının açılmasını hemde 4. C. Lİ kamu çalışanlarının eş ve çocuk yardımından faydalanma hakkını elde etmelerini sağlamış oldu.

cengaver kardeşim

Oçtb Rehberin Karga Koççum. Yolunu şaşırırsın sonra... Bak demedi deme :)

hepinize iyi çalışmalar

Çünkü AKIL VE MANTIKLA hareket etmek lazım. İstişare, meşveret ve diyalog sonucunda KOLLEKTİF AKILLA hareket şart.

Senin konuşmaların boş be kardeşim, nedenmi?.. Bu yüksekokul ve fakülte mezunu arkadaşların hiçbiri boş insanlar değiller kimisi tekniker kimisi mühendis kimisi işletme iktisat mezunu, bu arkadaşların bir kısmı bilgi işlem üzerine yetişmiş insanlar kurumda gerekli programları dahi yapmaktalar kimisi internet siteleri hazırlamaktalar ve kimisi tahakkuk işlerini bir çok memurdan daha iyi yapmaktalar bu saklanamaz bir gerçektirki sen bu arkadaşlarla dilekçe dahi yazmasını bilmeyen diğer işçi arkadaşlarla bir tutuyorsun; buda seni tamamen bilgisizliğin ve üstelik çekememezliğinin sonucudur, madem girdin sınava çok kolay diyorsun küçümsüyosun yüksekokulları gir oku işletme fakültesini bir bitir hele sonra gel öyle konuş. Ayrıca kurum amirleri bu görevlendirmeleri boşunamı yapıyor yani iktisat fakültesi mezunu yetişmiş kalifiye bir eleman varken elinde bahçıvanlık yapabilecek kapasitedeki ilkokul mezunu işçiyemi bu işleri yaptırmaya uğraşacak. Bakanlığın hali belli bakanlık iş yapmaz bir sürü memurla dolu o yüzden idarecilerde bu yola başvurmuş durumdalar, kimse gocunmasın herkes işini yapsın hasetlik fesatlık işlerini vaz geçinki birlik ve kardeşlik içerisinde herkes çalışsın işini yapsın.. saygılar

daha küçük bir zam almadan herşeye misli misli zam geldi. kıdem tazminatı ne olacağı belli değil, vergi dilimi altıncı aydan sonra gelirimizi düşürdüğü yetmezmiş gibi birde işsizlik sigortası var. memurlarda olmayan uygulamalar bize uygulanıyor. bunlarla birlikte gelir dengesizliği, enflasyon sağlık uygulamaları hep işçiler için hanemize eksi yazılıyor. ama sendikalar sadece aidat alıp bizi böyle avutuyorlar. arada bir açıklama yapıp aylarca sözleşmeler bekletiliyor. sendikanın yanısıra işçiler de memnun ki fazla alakadar olan yok. üç beş kişi burafan feryad edip duruyoruz.

sağlıcakla işçi arkadaşlar.

çoluk çocuğundan utansın onların nafakasını kasp edenleri alkışlamaktadır.

SAYIN TESKOP YETKILILERI ASLINDA EN COK YIPRANAN BIZLERİZ BIR COK ARKADAŞIMIZ OREN YERLERINDE CALIŞIYOR KURUM İCİNDEKILERDE HER TURLU İŞİ YAPTIRIYORLAR NEDEN ÖZEL IDERE YE YIPRANMA PRİMI ONLARIN BIR COĞU MASA BAŞINDA VE NE İŞCISİ OLDUĞU BELIRLENMIŞ BİZLERIN İSE NE OLDUĞUMUZ BELLİ DEYIL NE OLSA BIZLER YAPIYORUZ ONLARMI YIPRANIYOR? ? YOKSA BIZMI YIPRANIYORUZ?BAKIN ÖNÜMUZDE TIS VAR NEDEN ONLARA ALIYORSUNUZDA BIZLERE ALMIYORSUNUZ NEDEN

VEL HASILI KELAM BU ADAM HAKKINDA KİTAP YAZACAK BİLGİ BELGE VE DÖKÜMAN VAR.

HAKKIMI HELAL ETMİYORUM. NE BU DÜNYADA NEDE AHİRETTE...

-En son yayınlanan 2009 istatistiği sonrasında, 15 Eylül 2012'ye kadar kurulmuş ve Ekonomik ve Sosyal Konsey'e üye konfederasyonlara üye olmuş işçi sendikalarının, bu kanunun yürürlük tarihinden Ocak 2013 istatistiklerinin yayımlandığı tarihe kadar yapacakları yetki tespit talepleri, "İş yerinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde 40'ının kendi üyesi bulunması" şartlarına göre bakanlıkça sonuçlandırılacak.

ayrıca benim tuzum kuru degil.

arkadaşlar ikramye personel sorguda gözüküyur

Ya Sait Kardeşim ;

arkadaşlar bizde bazı yerlere bizzat ualştık görüştük rahat olun söylenenlerede itibar etmeyin onlarda kulaktan dolma konuşuyor yasa masa çıktıgı tok güncelkonulardan ve ikramiyelerden bu ssk kesintisi kaldırılacakmı kesilenlerde iade edilecekmi bunlarla ilgili yorumlarınızı yapın vay belediye yk özel idare hepsini unutun daha alt komisyonda görüşülmemiş bile 100/99 DA ÇIKMAZMIŞ HADİ SAĞLICAKLA KALIN BU KONUYUDA ARTIK KAPATALIM

'GÖRÜLMEKTE OLDUĞU GİBİ TEZKOOP-İŞ SENDİKASI FİSKOBİRLİKÇİ EMEKTAŞLARIMIZA DA BİZLERE YAPTIĞI GİBİ KAZIĞINI ATMIŞ OLUP ELİNİ YİNE TAŞIN ALTINA KOYMAMIŞ YİNE KENDİ MENFAATİ DOĞRULTUSUNDA DAVRANMIŞ TEPKİLERİ KENDİ ÜZERİNE ÇEKMEMEK İÇİN TOPU HER ZAMANKİ GİBİ İŞÇİNİN ÜZERİNE YIKIP BİR KENARA ÇEKİLMİŞ İŞÇİYİ YİNE ORTADA BIRAKMIŞTIR. DOĞACAK HERHANGİ BİR ZARAR YADA MADURİYET DURUMUNDA BEN BİLMEM İŞVEREN BİLİR DEMİŞTİR.

ÇOK DEĞERLİ, SEVİYELİ VE YÜKSEK BİLGİLERİNDEN FAYDALANSAK.

Senin sorunda kasdettiğin 13 günlük TEDİYE olmalı. Tadiyelerin ödeme zamanlarını Başbakan ve Bakanlar Kurulu Kararı belirliyor. BU tarihe kadar ödenmesi yönünde bir karar çıkmadı.

fakat tez üyesi olupta beklemede kalırsanız mağdur olacaksınız.

adımları gök gürültüsü

MEDYA, ÜNİVERSİTELER, ASKERİ KANAT VE BÜROKRASİDE ETKİN VE ETKİLİ BAĞLANTILARI VARDI. ANCAK ESAS ETKİN BAĞLANTILARI AMERİKA VE İSRAİLLEYDİ. YURT DIŞINDAKİ KANKALARI ARASINDA MARK PARİS, MARK GROSMAN, GRAHAM FULLER VE İSRAİLLİ NETENYAHU SAYILABİLİR.

nafile...

Ulan aklın yolu bir be akılsızlar anlata anlata dilimizde tüy, secahatimizde sabır kalmadı. Gelin bırakın bu deve inadını, bu keçi inadını. Aklın ortak yoluna gelin. İş işten geçmeden.

bizim bakanlıkta işçilerin yarısından fazlası işçiliği istediği için 4-b yerine daimi işçi kadrosu 2007 yılının son ayında apartopar düzenlendi ve malesef bizler sırf sendikadan kurtulmak için önceden gelen dilekçeleri 4-b olarak imzaladık gönderdik ama neydiği belirsiz kadroları bir çırpıda hallettiler. sonradan gelen formlar imzalatılıp gönderildiği için yapılacak birşey kalmadı. o günlerde kimse bunun üstüne gitmedi bizim gibi sorup öğrenmek isteyenlerde yanlış bilgilendirildiğimiz için itiraz süresi olan iki ay dolduktan sonra idare mahkemesi yolu da kapanmış olduğunu sonradan öğrendik.

slm arkadaslar hrkese kolay gelsin...

benım 4-b ye gecmek gıbı bır dusuncemde cabamda yok ama tezkoopişteki yonetıcının zamanında 4-b yı tercıh ettıgını bılıyorum ama gecemedı yonetıcı oldu

Bu kadar cok aklınız vardıda

Doğru dersin Canurfa Kardeş ;

selam işçi arkadaşlarım.

Arkadaşlar önce herkese selamlar nedir bu 657 veya işçi çekişmesi daha düne kadar sendika derken şimdi ne oldu memurluğa geçecek arkadaşlara şimdiden başarılar ama arkadaşlar şu bir gerçek kadro verildiğinde 4B de verildi ozaman sizler nerdeydiniz o bahsettiğiniz tazminatlar yüzünden 4B ye alınmadınız size hakveriyorum okumuş hak etmişsiniz ama birini alırken diğerini kaybedeceksiniz çünkü işçi tazminatı ile memur tazminatı farklı oyüzden bu iş biraz bence zor ama bunu söylerken de zannetmeyinki kıskançlıktan sakınha kesinlikle böyle bir şey düşünmüyorum düşünmemde hakkınız inşallah geçersiniz hem sendikada belki biraz düşünür ve herşey kendilerinin istediği gibi olmadığını anlar herkese iyi çalışmalar.

biz sendikalıyız ama örgütlü degiliz. maalesef.

Mesaj Kültür ve Turizm Bakanlıgı tüm işçi arkadaşlarıma istanbuldan sevgiler selamlar arkadaşlar bu gün sizlerle türkiyede sendikacılıgı hangi noktaya geldigini ve nasıl bir sendikanın üyesi oldugumuz konusunda bilgileri paylaşacam 2007 yılında birgün gazetesinde sarp kaya nın yazısını paylaşacagım Tez Koop-İş sendikası 2 No?lu şubenin?atanmış Başkanı? Rabia Karaca?nın görevine mahkeme tarafından son verildi. Bunun üzerine sendika, yasaları ve tüzüğü yeniden çiğneyerek bir gecede 5 No?lu şubeyi oluşturup, aynı gece içerisinde 2 no?lu şubeyi 5 no?lu şubeye taşıdıİddialar arasında Tez Koop-İş başkanı Gürsel Doğrunun eşi ve kardeşleri tarafından kurulmuş Öztem Temizlik Hizmetleri şirketinin de adı geçmekte. Öztem temizlik hizmetleri bir temizlik taşeron firması ve Web sitesinde ?Personel Maliyetlerinizi düşürün sloganıyla taşeronlaştırma faaliyetleri yürütmekte. Öztem Temizlik şirketi Tez Koop-İş sendikasının toplu sözleşme imzaladığı Carrefoursa?nın da taşeron temizlik firması. Konuyla ilgili bir sendika üyesi?Bir taraftan işçi hakları için masaya oturup Toplu Sözleşme imzalamaya çalışacaksınız, diğer taraftan da eşiniz ve kardeşleriniz aynı firma ile ticaret yapacak? dedi. ?Gürsel Doğruyu Sendikadan istifa ettireceğini ve taşeronluk yapanların sendikada var olamayacağını? söylemiş, hiçbir yabancı dil bilgisi olmayan eski Genel Başkanı Sadık Özbenin 5.000 TL ücret ile dış ilişkiler uzmanı olarak atanması sus payı olarak değerlendirilmekte. taşerona karşı gözükenler taşaren firma kurmuşlar bunlardan işçisine hayır gelirmi bunlardan fayda beklemek akla zarar bugüne kadarda yaptıkları ortada işçisi için yaptıkları hiçbirşey yok "ARKADAŞLAR ZARARIN NERESİNDEN DÖNERSEK KARDIR "

sait gursoy değerli meslektaşım size ve oçtb meslektaşıma canıgönülden katılıyorum bizler dayanışma içerisınde bu işigötüreceğiz ben 13,5 yıllık kb işçisıyım 12 yıl mağazacılıkla geçti çok fedekarlıklarda bulundum çok acılara yokluğa göğüsgerdim sonunda burada ekmeğimi paylaştıklarım arkamdan hançerleyip aklımı başıma getirdiler canım meslektaşım yaptığım araştırmalara dayanarak şunu diyebiliriz delikanlı mert insanlar aramızda çok azkalmış maalesef sizleri çok sevdim inşaalah birgün allah buluştururbizi yazılarınız çok dobra teşekkürederim kardeş bügün gine hafta sonu allaha emanet olunuz hayırlı ramazanlar rabbim sizler gibi mert delikanlıların sayısını artırsın hoşçakalın

Evet sözde emekçi geçinen arkadaşlar

İşyerinde, işçi ücretleri yevmiye esasına göre hesaplanıp, ay üzerinden mer'i mevzuata

ARKADAŞLAR MERHABA İSTİFALAR BAŞLADIMI İSTİFA EDEN ARKADAŞLAR SAYILARINI YAZSINLAR İNŞALLAH 500 BULACAK BİZ DÖSİMLİLERLE BİRLAİKTE İSTİFA ETMEYİ DÜŞÜNÜYORUZ YANİ HERHALDE 15 20 KİŞİ OLUREUZ DÜŞÜNCESİ VAR AMA ANKARADA 150 BULURUZ AMA İNŞALLAH SAYI ARTACAK GÖRÜŞMEK ÜZERE

bir il halk kütüphanesinde 4 arkadaşız. henüz direk bir konuşmam olmadı ama en kötü çoğunluk rüzgarını elde edersek, diğer 3 arkadaşımında uyacağına, katılacağına eminim.

Dösimin kendi personeline sahip çıkması gerektiği ancak çıkmadığı yerde, Tez Koop İş bu işe soyunmuş, soyundurulmuş. Ama Tez Koop İşte becerememiş yüzüne gözüne bulaştırmış. Buda yetmemiş Tez Koop İşe bulduğu bu arpalıkta, depoyu talan emiş. Etiği çiğnemiş, vefayı çiğnemiş, yaptığı işin hakkını verememiş, bir kalkmış bütün bu olanların üstüne Ekmek Yediği KTB işçilerine Efelik Yapmaya kalkmış, Efelenmiş. Tehdit ve şantaj yapmış neması kesilmesin diye.

CEPHE KARDEŞİMİZİN GÖRÜŞLERİNE AYNEN KATILIYOR VE ALTINA İMZAMI ATIYORUM. HELAL SANA CEPHE KARDEŞ. SENİN GİBİLER LAZIM BİZLERE...

Eh, o zaman, CHP iktidarını bekleyeceksiniz.

Senin bu yönünü çok seviyor ve takdir ediyorum Müzeciii :)

AYRICA SENDIKA YETKILILERI BURDAN SIZLERE SESLENIYORUM

katkılarınızdan dolayı öncelikle teşekkür ederim.

arkadaslarımızın cogu cok ofkelı ve kızgın

çok değerli arkadaşlar çeşitli rivayetlele gerekçesiz bahanelerle işçi arkadaşlarımızın bir kısmı halen şaşkınlık içindeler halbuki 14 yıllık bir geçmişi olan sendikanın son alınan maaşlarla nekadar başarısız olduğu alenen açıktır hatta ve hatta kendi yöneticileri dahi verdiği sözü tutamayacak kadar basiretsizlik örneği göstererek bunu ıspat etmişlerdir

sadece uzun bır surec

Lise 20 Şef Özelleş. Gelen 2200,00, TL.

hepinize gunaydın her insanoğlu kendi kaderini çizer bakın sizlere almış olduğum bir duyumu ileteyim tez koop-iş yöneticileri bakana çıkmışlar işçinin tanımını-maaşsıkalasının yükseltilmesi -mesaisuresinin sınırının kalkmasını talep etmişler ederkende biz bunları sizden istiyoruz, çünkü disk gelecek demişler oda ben vermedikçe kim gelirse gelsin demiş kendileri beyanlarını iletirkenken bile medenice biz bunları istiyoruz demekten acizlerki sosyal-işi kullanıyorlar ama bizim işçi arkadaşlarımız bunu bile anlamazlıktan gelebiliyorlar onlar çekiniyolar ama bizim işçi arkadaşlarımız onlardan daha fazla korkuyorlarve çekiniyorlar

Aradan koskoca üç yıl geçmesine rağmen, Aralık 2010 maaşım 995,00-TL

kıymetli meslektaşlarım bu stede satılmış emek düşmanı borazancı bölücülük propagandasını güden neyazıkkı bizlerin içimizde barındırdığımız onlarcası var hiç gocunmadan takıp edelim yakınzamanda meydanlara çıkacaklardır bizler onurlu 91 olarak en azından 1500 olursak ozaman içimizide temizlemiş oluruz bizler müneccip değiliz sadece emeğe saygılı olursak başarı sağlarız yazıklar olsun senini ve seningibi işçiye seni tanımayı çok ama çok isterdim beeee,,,,,,,,,,,,,,,,, heeeeyyyy.

Biz kimsenin tavuğuna, uçağına kıştt demedik. Dememizde mümkün değil. Ama bazı arkadaşlar bunu yapmak istiyor. Bu hoş bir şey değil. Bu tahsil konusu da ortak konulardan birisidir. Ortak bir derttir. Buraya yazan yüksekokul mezunu arkadaşların yazdıklarından ve konuya destek olmalarından bu açıkça anlaşılmakta.

sendika yasasında değişiklik yapıldığında akla karayı seçer sendika.

HANİ RAHATSIZ OLANLAR VARDIYA

Yargitay Kararı

ben demeyin biz diyin.

ALLAH BELASINI VERSİN BU SENDİKACILARIN. ALLAH TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZLAR... HELE İÇLERİNDE İŞÇİ GÖRÜNTÜLÜ ADAM MÜSVETTELERİ TAŞERON VE İŞBİRLİKÇİLERİ VAMPİRLERİ, SENDİKADAN NEMALANACAĞI 3-5 KURUŞA HEM KENDİNİ HEMDE KTB İŞÇİSİNİ SATAN ŞEREFSİZLERİN İKİ CİHANDA İKİ YAKALARI BİR ARAYA GELMESİN.

arkadaşlar bu fesbook iletişim adresini bi daha yazsanız. aslında arada bir yazılsa çok daha iyi olur. daha önce yazılmıştı ama hangi sayfadaydı aradım bulamadım

Vee dedik ki Tez Koop İşçilere bu sizin son şansınız eğer bu talepleri dikkate almaz ve gereğini yapmazsanız. Bu sizin sonunuz olur.2009-2010 TİS sonucuna bakar stratijimizi belirler somut adımlarımızı atar, ipinizi çekeriz dedik. Buna bile inanmadılar güldüler dalga geçtiler.

657'den KİT'e=Geçiş yok

Tüm KTB çalışanlarının Miraç Kandilini tebrik eder, hayırlara vesile olmasını dilerim.

17- Kurumlar arası geçiş hakkı tanınmasını.

eğer bir problem olmuş olsa idi

Yiyin Bakalım Yiyin. Aksırıncaya, pıksırıncaya kadar yiyin. Kusana kadar yiyin. Kusun bir kez daha yiyin üstüne.

T. C. Anayasası'nın 51. Maddesi:

Düzenleme kapsamında ihdas edilen kadrolarla ilgili özlük haklarında

Dik Duruşunu Muhafaza Edenlere...

Gelin bu içinde bulunduğumuz gemiyi revize edelim, geliştirelim, daha da hızlandıralım.

bizlerin emeklilik yaşı, pirim günleri, vergi kesintileri, işsizliğin artması, , sağlık ve eğitim konusundaki haklarımız, eşitlik haklarımız, maaşlardan kesilen onlarca kalem kesintiler alım gücünün bitmesi, insanca yaşamanın azda olsa ucundan tutmak gibi bir gaye ve bizlere yutturdukları olmayan enflasyon(gerçekte temel ihtiyaçlarda enflasyon %50 leri bulmasına rağmen) avrupa birliği uyum yasası adı altında Türk insanının sosyal ekonomik durumunu görmezden gelerek dayatmacı yasa ve kanunlara dur diyecek ne bir eylem var nede bir fiil var.

sayın StargateSG1 haklısın söylediklerinizde bende size 30 adım uzaktayım. sanal bir plartform ama amaçlarımız hedeflerimiz belli neyse o sizin bileceğiniz birşey taşra ve ankara merkez olarak rapor çalışmamız vardı Sizide dahil etmek istemiştik sorunlarınız bizlerle örtüştüğü için

Uzun zamandır bu formdaki yazıları okuyorum. Ben Ankara da görev yapan işçilerden biriyim.

birileri çıkıp tez-koop sendikasını savunuyorsa biz işçilere ne getirisi olacak süylesin papağan gibi tez-koop sendikasının sözçülüğünü yapmasın.

arkadaslar sendika degistirme işi nezaman baslayacakk lütfen bi, lgisi olan varsa yazsın

Karamsar2007 Namıdiğer Depocu Hasan ;

CAN URFA

ankaradan ıstıfalar tam olarak kac kısı bılmıyorum ama

KTB İŞÇİSİNİN SENELERDİR SÖMÜRÜLDÜĞÜ YETER ARTIK.

Eline ayağına yüreğine sağlık. İşlem bu işte. Allah ına kurban senin Gereklilik.

13 günlük tediye ne kadar?

BU OLAYI KALDIRAMAYAN VE HAZMEDEMEYEN TEZ KOOP VE AVUKATI,"BİLİŞİM SUÇLARI" TANIMLAMALI SUŞLAR ÜZERİNDEN İDDİADA BULUNUP;

bunlar uzatırlar bide seçimde gelir geçer.

Ama ortada bir gerçek var, Tez Koop İş açıklaması, kendi yerinden alınmış ve en başa konulmuştur.

fazla mesai ücretiyle

burda her yazılanı özerine almanın ne anlamı var bilmiyorum

ya gate arkadaş daha dur be kardeşim dösim merkeze yeni geçtim dur be kardeşim ilk defa gidecem dösimin seminerine 5 günde tatil yapalım ya ama keşke herkez gitse temennim bu ha ankara işletmedeyken sürekli yollara giderdik mağazalara sevkiyat sayımlara falan filan ama tatil yani seminer başka olur ya ha seminere sendikacılarda gelecekmiş tabi yüzleri varsa gerçi onlarda yüz olmaz ama neyse o zaman ne var ne yok tartışılacak orda kaçacak yerleride yok kaçsalar kaçsalar otel odasına kaçarlarbiz ordada buluruz hişt sincanlı akşam servise geliyonmu hadi by

Başkan dedim sizler sendika olarak bizim adımıza pazarlık yapıyorsunuz. Bana Haziran 2009 maaşımı net maaşımı söylermisin? dedim.

ve şu an sen sendikadasın gönderdiğin yazıyı sendikadan yazdın deme kardeş yanılıyormuyum hıııııı?

sadece kültür ve turizm bakanlığı bünyesindeki işçiler harici ODTÜ gibi kurumlardan birilerinin de aynı fikirde olduğunu görmek ileride yapabileceklerimiz için güç birliği olacağının sinyalleridir.

Birinci sorunuza verdiğim cevabın, bu konudaki merakınızı da gidermiş olduğunu umuyorum.

bu bakanlıgı kaybetmek yonetımı sallar

MEMURLAR NET ten alıntıdır.. iyi çalışmalar..

haftaya toplantı yapılacak dıger bırımlerede ulasalım durum degerlendırmesı yapalım

1- bu yıl 2,8'lik enflasyon farkından yararlamamamız.

bu 7 arkadaşımızdan;şu anda 3 tanesi hariç, diğer arkadaşlarımız tez koop iş sendikasıyla anlaşma yoluna gittiler.

İş Portföy Genel Müdürü Gürman Tevfik ise önerilerinin herkes açısından faydalı olacağının altını çiziyor. "Uzun vadeli sermaye birikimine ihtiyacımız var. Bu birikimi yurt içinden sağlayamazsak, yurt dışından gelecek fonlara bağımlı kalmaya devam ediyoruz" diyen Tevfik, "Kıdem tazminatı ve işsizlik fonundaki paranın bireysel emeklilik de değerlendirilmesi işsizlere uzun dönemli güvence sağlar. Ancak, bu önerimiz tamamen gönüllülük esasına bağlı. Yani, hem işçi hem de işverenler bu sisteme katılmaya gönüllü olmalı" değerlendirmesinde bulundu. Tevfik, Türkiye'nin BES ile büyük bir sermaye birikimi yaparak sermaye ihtiyacını giderebileceğini vurgulayarak, işsizlik fonunun en az yüzde 50'sinin bireyselleştirilmesinin Türkiye'ye ciddi katkılar sağlayacağını belirtti. Gürman Tevfik, "Bu herkesin kazandığı bir sistem. Kimsenin kaybetmediği bir sistem... Dolayısıyla sektörün geliştirilmesinde büyük yarar görüyorum. Fonları geliştirmek için araçlarımız var. Bu araçlardan bir tanesi kıdem tazminatı fonu, gönüllük esasına dayalı... Diğeri de işsizlik fonu. Bunlarla bu sektörü büyütürsek, bizim finans sektörümüz de büyümüş olur'' diye konuştu.

BEN SANA SABAHTAN BERİ DİYORUM Kİ;

turkuazz37

1. Çalışanların ve işverenlerin örgütleri, tüzük ve iç yönetmeliklerini düzenlemek, temsilcilerini serbestçe seçmek yönetim ve etkinliklerini düzenlemek ve iş programlarını belirlemek hakkına sahiptirler.

sayın değerli arkadaşlar resmi gazetede yayımlandı 29/01/2010 tarihinde 13 günlük tediye ödeneyecek güle güle harcayın

Hava-İş Sendikasının internet sitesinden yapılan duyuruda, ''21 Ocak'ta işveren yetkililerinden gelen uyuşmazlıkla ilgili görüşme teklifi üzerine Sendika Genel Başkanımız ve THY Teknik A. Ş Yönetim Kurulu Başkanının katıldığı toplantıda alınan kararla, 22 Ocak 2011 tarihinde teknik düzeyde görüşmeler yeniden başlatılmış ve bu görüşmelerde gelinen son nokta tüm kurullarımızla birlikte değerlendirilmiş, 23 Ocak 2011 tarihinde oy birliği ile sözleşmenin imzalanmasına karar verilmiştir'' denildi.

Kültür Bakanlığı işçilerinin haklarının savunulmadığı, işçilerin işverenle başbaşa bırakıldığı yalan mıdır?

dösim e emeklilik dilekçesi verildikten kaç gun içinde kıdem tazminatını ödüyorlar, bilgisi olan arkadaşlar varmı.

peşkeşeson, arkadaşım yazışırken biraz daha saygılı olalım. Ne demek yani "sayın yalaka sözcüüü" burada herkes yazdıklarında özgür hür iradeye sahiptir. eleştirmek tabi herkesin en doğal hakkı ama SINIRI aşmadan...

Terbiyesizliğin lüzümu yok."Ulan İşçi Milleti" ifadesinin adresi belli. Adres;Sözde İşçi Görünümlü Uzantılar.

sözleşme iyi geçmeyince istfa depremine seyirci olursunuz.

geçtiğimiz hafta bulunduğum ilde işkur üzerinden geçici memurluk ilanına çıktı kültür ve turizm bakanlığı mülakata girdim ve kazandım ayın birinde işbaşı yapıcam kütüphanede benim sormak istediğim 5 aylık bi iş devamı gelebilir mi yani kalma imkanımız var mı kurumda henüz kimseden birşey öğrenemedim işyerim evime çok yakın masrafım olmayacak ve memurluk kalmayı çok istiyorum kadro gelebilir mi bende yararlanabilir miyim?

zira, gözlemim, sendika tüm fertleri için değil, "esas arılımı öoğunluğa verip, çoğunluğum için iş yaparım" gibi sapık bir düşünce tarzında maalesef.

Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri, bunca yıldır devam eden sahipsizliklerine ve örgütsüzlüklerine son verme kararı almıştır. Bu kimsenin kişisel çabasının veya tavrının sonucu değil, örgütlü bir karşı duruştur.

Sendikayı konusu+özlük haklarından falan konuşalım

YOLUMUZA ONURLU NAMUSLU INSANLAR OLARAK ONURLU NAMUSLU BIR SENDIKAYLA DEVAM EDECEGİZ İŞTE BU KADAR!!!

şu mahkeme bir görülsün bu hafta belli olacak sonucu, İnşallah gerek kalmaz meydanlara inmeye, ama sonuçlanmazsa inmekten başka çare yok gibi gözüküyor.

Ne Polatı ne Vadisi. Kafanda varmı senin. Senaryomu kuruyorsun. Burada yazılan çizilenleri film kurgumu sanıyorsun. Bence sen saçmalaıyorsun. Sende aşağılık kompleksi var. Başkasının fikirleri seni rahatsız ediyor ve sana batıyor ne hikmetse.

İnanalım mı?Sizce...

Arkadaşlar buradaki tüm dösimli arkadaşlar mutlaka telefonla diyalog içierisinde olalım en azından her ilden mutlaka bir kişiyle irtibatta olalım gereken bilgi paylaşımını sağlayalım bundan sonraki süreç çok zorlayıcı olacak herşey bunla bitmiyor ama buradanda anlatılmıyor bir şekilde tanışıp diyaloğa geçelim olurmu arkadaşlar BU VERDİĞİMİZ KARARLI MÜCADELEYE DESTEK VEREN VERMEYEN HERKESTEN ALLAH RAZI OLSUN AMA BİZLERİN KARARLARI DOĞRUDUR BUNA CANDAN, YÜREKDEN DESTEKLERİNİZDEN DOLAYI BENDEN ÖNCE BU İŞLERLE UĞRAŞANLAR VE BERABER UĞRAŞARAK AMACIMIZA ULAŞMAMIZA YARDIMCI OLAN HERKESE SONSUZ TEŞEKKÜRLER VE SAYGILAR HEPİNİZDEN ALLAH RAZI OLSUN

sözleşme boş arkadaşın dediği gibi memur sözleşmesi yeni yıla girilmeden hal ettiler. Nedendir sendikası çalışıyor ondan.

28 Temmuz 2010 08:44

Dolayısıyla;burada geriye tek bir alternatif kalmıştır. Oda Sosyal İş Sendikasıdır. Sosyal İşin imza attığı ve örgütlendiği yerlerdeki TİS ler incelendiğinde Tez Koop İşten çok çok daha iyi kazanımlar elde ettiği aşikardır.

Merhaba köksal arkadaşım.. Tabi ki dediklerine canı yürekten katılıyoruz.. Herneyse dediğimiz bunlardır zaten.. Çözüm nasıl olacaksa onu yapalım artık.. Yeter.. Ama hiçbir şey yapamıyoruz gibi geliyor bizlere.. Ne olursunuz birşeyler yapalım artıkkkkk..

tez yılardır kendine yakışanı yapmıştır.

37,32 Günlük 30 Gün SSK / / 31 0 0

Değerli dava ar kadaşlarım işçi kardeşlerim ve meslektaşlarım = <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=1303595">afyon03 -<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2560318">bilgikumkumasi - <a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2065538">Cihanbeylii58 ve diğerleri anadolunun çeşitli illerine dağılmış durumdayız ben 2009 yılı tıs imzalandığından itibaren tepkimi ortaya koyarak tezkoop iş sendikasın dan istifa edenlerden birtanesiyım arkadaşlar geçmişte tezkoopiş sendikasında 12 yıl üye ve işyeri temsilcisi şübe delegesi olarak sendikanın içindeydim genel merkezi sık sık ziyaretlerimde edindiğim izlenimlerim vardı geçmişte dilim döndüğünce anlattım bu adamların alınterinden emekten hakaramadan yana hiç derleri olmamıştı zaten bizim arkadaşımız ve meslektaşımızı ankara bir numaralı şubeye gönderdik orada söz sahibi yaptık makam sahibi yaptık bizleri meslektaşlarımızı amirlere makamlara mahkemere vererek sömürüye ve peşkeşe destekçi oldular onurlarını kişilik lerini kayıp ettiler anca arkaya bakmadılar şimdi azınlıktalar yemlenemiyorlar aç kalan kurt ne yapacağını iyi bilir çünkü kanlarının dene ası bozuk burada kurnaz olunmalıdır alınterimiz ve emeğimiz sömürülmektedir gine bazı arkadaşlarını son günlerde aramıza söktülar bunlarda kurlar gibi ağızları salya içinde makam bekliyorlar bunlara meydan verilmemelidir fırsat tanınmamalıdır değerli arkadaşlarım çok acılar sıkıntılar yaşadik geçmişte taa ilk günlrdeki kazanımlarımız bügün sömürülmuş durumdadır nedeni bizler değiliz bilgisiz eğitimsiz beceriksiz sözde sendikacılardır şimdi içimizdeler sizma yapmaktalar arkadaşlar lütfen kulhakkına alınterine saygılı olalım 2009 yılındaki seçilen sendikal yönetim adım adım teşkilatımızı kurumumuzu emeğimizi alınterimizi kazanımlarımızı çökerttiler sömürdüler peşkeş çektırdıler bügün dösim ülke genelinde azınlıktadır teşkilatımız o parıltılı geçmiş yıllarını arar duruma gelmiştır nerede buralar tarih kokardı bilgi yuvalarıydı eskimeye yüztutmuş TARİHİMİZ SANATIMIZ BURALARDA HATIRLANIRDI unuturulmazdı ve ülkemize kurumumuza önemli katkılar sağlanırdı buralar aynı zamanda eğitim yuvasıydı ben buralardan geçtim önemli eğitim ve bilgi kazandım benimgibi yüzlerce arkadaşımda buralarda çalışmaktaydılar anca bügün vahim durumdayız nedeni gine bilgiden yoksun makam işgalcileridır ve vampir sınıfıdır evet bizler onurumuzla dik duruşumuzla bügün sonuca ulaştık dün azınlıktaydık yolaçıktığımızda bölündük şimdi sonucu biz kazandık anca yetmez merkezdeki kardeşlerimiz organize etmeli mutlaka ankarada toplanmalıyız haberdar edilmeliyız ALLAH YAR VE YARDIMCIMIZ OLSUN

Ama kendi üyesi çağırdığı zaman onları bilgilendirmeye yanaşmıyor. Her ne menem hikmetse.

yazdığım aynen bu

Dış kaynaklardan Bakanlar Kurulundan izin almadıkça yardım ve bağış kabul edemeyecek.

3- burada asıl mesele kıskanmak değil adaletsizlik karşısında itiraz etmektir. kendisi gibi işçi olan arkadaşı tuvalet etmizleyip ayak işlerine bakarken öteki ben yüksek okulluyum ama işçi sıralarından nemalanmaktayım müdürlüğe layığım ama işçiyim derse kimse bunu kabul etmez. ha fazla para almaları doğaldır. buna kimse zaten itiraz etmez

Selamlar

Almakta oldukları günlük brüt çıplak ücretlerine 01.07.2014 tarihinden geçerli olmak

sanırım tarih tekkerrür eder.

YANİ ARKADAŞLAR BU YÜZDE ON BARAJINA GÖRE TEZKOOPUNM ANLAŞMA YAPABİLMESİ İÇİN 200000 ÜYESİ OLMASI GEREKİYOR SİZCE SON SGK İSTATİSTİKLERİNDEN SONRA BÖYLE BİR ŞEY MÜMKÜNMÜ

Devam eden süreçte eğer bütünlük sağlanıp, BLOK hareket isteniyorsa;İNSANLARI İNCİTMEMEK GEREKİR.

İZMİRİN ŞU SICAK GÜNERİNDE HERKEE SELAM VE SAYGILARIMLA DEĞERLİ DOSTLAR SANKİ BİRAZ BU SÖYLENENLER AVCILAR KULÜBÜNE DÖNDÜ BU TEZ-KOOP İŞ MAAŞLAR BIRAKIN 1500 TL YE ÇIKARMAYI ÇIBLAK 1200TL OLSUN BEN ONLAR İZMİRDE SIRTIMA ALIP SİVASA KADAR SIRTIMDA TAŞIRIM. NEDEN BÖYLE İDALI KONUŞUYORUM DİYECEKSİNİZ BENİM MAAŞIM 815TL 82YEMEK,82ASĞARİYARDIM,82TL SOSYAL YARDIM BUNLARIN TOPLAMI 1061 TL EDİYOR NASIL OLUYORDA NET MAAŞI 1500TL EDECEKLER HER KİM DİYORSA YALAN SÖYLÜOR. ŞUNU KABÜL EDERİM DÖRT ADET İLAVE TEDYE VE 40 GÜNLÜK İKRAMİYELER BERABER MAAŞ ORTALAMASI 1282 CİVARINDA OLUYOR BUNUNLA BEREBER BELKİ 1500 TL OLUR. DİYERLERİ HİKAYE ANCAK 1500 TL OMASI İÇİN EN AZ MAAŞLAR %50 ZAM GELİRSE ANCAK 1500TL OLUR GERİSİ YALAN OLUR HEPİNİZE KUCAK DOLUSU SELAM VE SAYĞILAR.

tez koop bunu yapmadı çunku sendikaya bizi aidat için üye yaptılar

doğruları söylemek hep yanlışlar peşinden koşanlar için acıdır.

Resmi Gazete

Akhisar Müzesi, Muğla Bodrum Zeki Müren Sanat Müzesi, Nevşehir Ürgüp Müzesi,

slm arkadaslar artık istifaları tamamlamamız gerekir... efesdeki arkadaslar sıra artık sizde

Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın taşra teşkilatlarında bulunan kültür merkezleri, ilçe sınırları içindeki kütüphaneler ve illerdeki güzel sanatlar galerileri ile 61 müze, il özel idarelerine devrediliyor. Bakanlığın, yönetimini yerel yönetime bıraktığı müzeler arasında Ankara Estergon Etnografya Müzesi, İstanbul Adam Mickiewicz Müzesi ve İzmir Atatürk Evi Müzesi yer alıyor.

arkadaşlar buradaki arkadaşlarıma defalarca yalvardım da hiç birine bimere iki satır yazı yazdıramadım. bu yazıyı hepsinin okuduğunuda biliyorum yalansa yalan desinler

herkes şunu bilsin mum birgün söner bu dün ya sultan süleymana kalmadı ktb teskoptan kurtulunca onlarda ait oldukları yere dönecektir çünkü kimse onları kendı çıkarı olmadığı yerde tutmaz

HAK ŞERLERİ GAYR EYLER,

Müzecii;

buda dogal hakkım

Kısa süre içinde sendikamızın bu başarısı bazı çevreleri ürkütmüş olmalı ki; sendikamızın yetki alamayacağına dair asılsız söylemler üreterek, kendilerine avantaj sağlamak istemektedirler. Sendikamız yetki alabileceği gibi üye sayısını hızla artırmaya devam etmektedir. Bu noktada Kültür ve Turizm Bakanlığında çoğunluk sendikamızdadır. Yetkiyi alabilecek sendikada Öz Büro iş sendikasıdır.

ŞUNU HİÇBİR ZAMAN UNUTMAYIN;TÜRKİYE DE MİLLETİN LEHİNE BİR İŞ, BİR İCRAAT, BİR YASA ÇIKACAK OLDUĞUN ZAMAN;BU İŞ YA ÇOK ZOR OLUR, YADA HİÇ OLMAZ. GENELDE DE MİLLET LEHİNE OLDUĞU İÇİN OLMAZZZZ. OLAMAZZZZZZZZ.

ÖZEL İDEREYE VARDA BİZE NEDEN YOOOK

İşçi maaşlarından ne kadar sendikaya aidat kesildiğini sormak için.

deli cevaben: benden ötede anlamaz insanlar var demiş.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren konfederasyonlarına Sendikalar Kanunu?nda değişiklikler öngören yeni bir taslak gönderdi.

burdanda bir kişiyi bilinçlendirsem o bana yeter

Ne verdiğin emekler,

bunlar bizi iyice koyun yerıne koydu yahu.. bırsey bılmezler ne desek ınanırlar ayakta uyurlar catır catır keselım aıdatları yıyelım paralarını

polat73 aldığım bilgiye göre izmirden sadece bugün 8 arkadaş istifa edicek. yalnız dikkatini çekerim "bugün" diyorum :) yani bunun evveliyatı ve sonrasıda var. hatta geçen hafta istifa eden bir arkadaşımda, beraber istifa ettikleri grubunun 16 kişi olduğunu aktardı. kanımca izmirde bilgilendirme safhası yararlı ve verimli oldu. zira katılım azımdanmayacak gibi değil. yalnız efes grubunda sakatlık olabileceğini düşünüyorum. orası hakkında bilgimde yok doğrusu...

Sen nerde çalıştığını yazsana bir yüz yüze görüşelim haluk ben sana derdimi daha iyi anlatırım belki sen de anlatırsın artık kim kime anlatırsa bireysel fikirlerini haluk...

01 OCAK 2013-14 AĞUSTOS 2013 ARASI ZAM FARKLARINI MAHKEME VE TİS. BİTTİKTEN SONRA ALACAĞIZ. MAHKEME UZAMAZSA 15 ARALIKTA. UZARSA;OCAK 2014 DE.

Ortalama mesaisiz olan 1050 tl civarındaki maaşlar yeni zamlarlan birlikte kesintileri de hesap edilirse 1300-1350 tl yi geçmez.

SGK ve KBS kamu hesapları bilgi sisteminde yeteri kadar çalıştım konulara vaakıf oldum. Bende güzel bir çalışma olmuş herşey internet ortamında ilgili yerlere gidiyor Örnek Emekli sandığı gibi

ama sendikalardan ses yok.

duyarsızlar risk almak istemiyorlardı tamam herkes korkmuyacak ipi göğüslüyecek diye birşey yok.

ALLAH AİLELERİNE SABIR VERSİN.

sendika yönetimide bahane hazır. muatap bulamıyoruz, marketlerle uğraşıyoruz.

ANLAMADIM

Sadece ve sadece olayları ibret ve neşeyle seyrediyorum.:))))))))))))

slm herkese güzel bir hafta diliyorum. Umarım tüm umutlarımızın gerçkleşeceği müjdeci bi hafta olur.

Birde Seyranlık ağzını açta ; ağız görsün millet. Bazı çok bilmiş diplomalı sivri akıllılarda seni takdir eder belki :)

bende ankarada değilim ancak alıcılarım çok açık. bakanlık anlaşmaya yanaşmıyor diye duyduk. birileri bakana işçiler tediye ve ikramiyeleri ile birlikte 2400 tl aylık alıyorlar demiş sözde bakanda bundan dolayı istenilen zammı vermiyormuş falan filan... hiç anlaşma yapılmasa bile şu an ki durumda zaten yıllık % 12 zam alınıyor durumda... bakalım bu sözleşme nereye gidecek... Allah sonumuzu hayretsin ama sözleşme imzalansa bile o kadar büyük umutlar beslemeyin derim... fark eden birşey olmayacakmış gibi gözüküyor. ay sonuna arabulucuların keyfi olursa her zaman ki gibi sadece devletin verdiği zama talim edeceğiz..

ARKADAŞLAR RELAKS NEDEN ATIŞIP DURUYORSUNUZ CEVAP HAKKI DOĞACAK ŞEYLER YOK BENCE BIRAKIN NE DERLERSE DESİNLER BİZ İŞİMİZE BAKALIM MUTLAKA ONLARDA GÜZEL YÜREKLERİNDE GÜZEL ŞEYLER BARINDIRIYORLARDIR BİGÜN DIŞARIYA AKSETTİRMELERİ DİLEĞİYLE SEVGİLİ DÖSİMM İŞÇİ KARDEŞ HARUN KARDEŞ VE SARP KARDEŞİMİZİ BAĞRIMIZA BASALIM NE DERLERSE DESİNLER ALDIRMAYIN AAAAAAAAAAA YETER AMA DEMİ BOŞ LAFI HİÇ SEVMEM YETER AMA :)))

İhanet, birini hiçe saymaktır.

ARKADAŞLAR BU ARADA BEN 11 YILDIR TEZ KOOP İŞE ÜYEYİM BANA BÜGÜNE KADAR GÖNEDERİLMEYEN DERGİLER BEN İSTİFA ETİKTEN SONRA TOPTAN GÖNDERİLDİDUARLILIKLARI İÇİN ÇOOK TEŞEKÜR EDERİM NEDE OLSA ESKİ SENDİKAM 11 YİLDA BENDE DUNYANIN PARASINI KESTİLER BİR KAÇ DERGİ GÖNDERMİŞLERSE ÇOKMU

Merkezden ;

10 YILDIR YAPAMADIKLARI BUNDAN SONRA YAPAMAYACAKLARININ İSPATI.

tez-koop sendikasının yapacağı sözleşmeyi bekleyip ondan sonra elimizdeki tek seçenek olan istifa yapmaktır.

oda bunlarda yok.

5-14.07.2011 TARİHİNDE SENDİKASIZ OLMAM, TİS GÖRÜŞMELERİNİN DEVAM ETMESİ VE KANUNİ-YASAL HAKKIM OLAN SENDİKAYA ÜYELİK HAKKIM SEBEBİYLE SENDİKAYA BAŞVURDUM. ANCAK HİÇBİR YASAL ENGEL OLMAMASINA RAĞMEN,01.01.2011-20.10.2011 ARASINDAKİ ZAM FARLARINDAN FAYDALANAMAM AMACIYLA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ÜYELİĞİMİ(TÜRKİYE GENELİNDE AYNI DURUMDA OLAN 7 İŞÇİ) KABUL ETMEDİ. BİZDE KENDİLERİNİ MAHKEMEYE VERDİK.%95 BU MAHKEMEYİ KAZANACAĞIZ VE TAKDİRDE ZAM FARKLARINI YASAL FAİZİ İLE BERABER BİZLERE GERİ ÖDEYECEKLER. BİZLERİN BU MÜSPET KARARI;SİZLERİNDE BÖYLE BİR SÜREÇ YAŞAMANIZ DURUMUNDA LEHİNİZE EMSAL TEŞKİL EDECEK BİR MAHKEME KARARI OLACAKTIR. DOLAYISIYLA BÖYLE BİR DURUMDA DAVA AÇMA GEREKSİMİNİZ VE DURUMUNUZ BİLE OLMAYACAKTIR.

cihanbeyli58 değerli meslektaşım sizi selamlarım merhabalar nasılsınız değerli kardeşim biz kb işçilerinın inanın o büyük sayınlar için hiçbir önemide yok onlar için önemli olanı 657 ye tabi çalışanlar ve sözleşmelileride yavaş yavaş kabüllendiler bizler işçiler hiçbir zaman yaranamadık bü teşkilata allah o imkanıda 1 kez nasıpettibizlere sayın enver altıntaç dönemiydi allah enyüce makamlarda görmemizi nasip eylesın o gibi müdür birdaha gelmez çünkü makama değil emeğe saygın bir insandı hakkımızıda verdi bizler kendi içimizde kaynaşmadan birleşmezsek inanın yok olacağız çevrelerinde birtakım yalaka gürüplar var zaten bizleride bölen bü arkadaşlarımız olmakta kendileri nemalanıyor bizler in çoğü da tanımıyor çıkıyor bir yazıyazıyor oh negüzel daha bilmiyorki kendi yarınınıda yok etmekte işçi kardeşlerimiz enver bey geçmişteki bizler için verdiği mücadelesını anlatırdı işçilik emek işidır zoriştır teşkilatda ki yapilanmayi araştırın emeğe saygılı nekadar var görürsünüz bizler çok geçmeyecek patlakverecek işçi kardeşlerimiz ooo yalaka denen ler harici sü dan sebeplerle birer birer yok edilecek gelin sesimizi acilen tekçatı altında tekyümrük olarak konünün üzmanlariyla birlikte toplanalım tezkoop bizleriçin çözüm getirmez oo kendisinin nemalanmanın işini düşünür hepimiz birimiz için yarın çok geç olmadan bütün emeğesaygılı insanları gereğe davet eder selamlarımla onürlü emekçi işçi meslektaşlarım.

Allah birlik ve beraberliğininzi arttırsın. Allah hepimize Adaletli ve Allah tan korkan idareciler ve bereketli bol kazançlar nasib eylesin.

bu işler birlikte olur. ayrıca sendikayı aradan çıkarmak gerekir. sendika buna köstek olabilir.

Adilanıl Kardeş ;

çok ayıp ettin şimdi adı geçen zaatların keyfini kaçırıyorsun sen ben işçiler kimki onlar işçilerin hakkı için deyil işçilerin, sırtından daha çok avantaj elde etmek için çaba gösteriyorlar, türkiş, tezkoop iş hakkında bir daha böyle şeyler söyleme sonra küserler bir daha bizimle konuşmazlar

numaranı ver sana gerı donerler

OÇTB kardeş ;

Değerli Arkadaşlarım ;

Kendimize bu hedefi koyduk. Bu işi yapacak vizyonumuz, üstlendiğimiz göreve misyonumuz, kültürel altyapımız, bugüne kadarki sendikalarda görev aldığımız süre içerisinde emek hareketiyle birlikte olan, bu mücadeleye bayraktarlık yapan bizlerin bu sendikayı daha da ileri taşıyacağına inanıyoruz.

ayrıca görüşmede daha oturum için gün alacakları yönünde idi. strese girdiğim için bir hafta oldu birdaha aramadım.

daha öncede yazdığım gibi; aldığımız maaş zammı net 150 tl yi bulmadığı gibi, farklarda maaş+ikramiye+tediye 7 aylık 850 tl civarında.(vergi dilimine ve sendika aidatına giden farklarla 950 tl)

arkadaşlar memur sendikaları bir memuru üye yapabilmek için o memura yalvarıyor ben bu duruma defalarca şahit oldum

Ya eğri belli doğru belli. Aklın yolu bir.13 yıl boyunca bize kazanım sağlayamamış bir Tez Koop var ortada. Diğer tarafta da alternatifi olmayan Sosyal İş Sendikası. Bizim elimizde de 31 Temmuza kadar istediğimiz gibi özgürce kullanabileceğimiz bir silah var. Oda kendi oyumuz, seçim hakkımız.

Merhaba arkadaşlar;

ALLAH AKIL VE FİKİR VERSİN SİZLERE...

2 bin 750 işçiyi ilgilendiren Kültür ve Turizm Bakanlığında yaklaşık 15 aydır devam eden yetki davası Yargıtay tarafından onandı.

osmaniyeden herkese selamlar günaydın arkadaşlar. şu maaş bodrolarından haberi olan varsa beni bilgilendirir seniz sevinirim acaba nezaman internete çıkacak tüm K. L. T. B. çalışanlarına sevgi ve saygılar iyi mesailer.

selam arkadaşlar bu siteyi uzun zamandan beri takip ediyodum. üye olmak fikrimi söylemek bu güne nasip oldu... bu sendika ile işimiz zor ben işe 2004 yılında girdim 3 kez toplu sözleşme gördüm her defasında da yol yardımı yakacak yardımı sosyal haklar şu kadar olacak falan ama her defasındada havamızı aldık.. ne olacaka bu halimiz b, ize hiç sahip çıkan yok her ay aidat kesiliyo paşalar gibi bizim paralar la keyif çatıyolar ama icraat yok beni bir gün bile aramadılar sorununuz varmı çalışm alarınız iyimi müdürle sorun varmı diye bunlara hakkımı helal etmiyorum allaha havale ediyorum artık...

NE OLDU GÜN GEÇTİKCE SAYI AZALIYOR İZİNEMİ AYRILDINIZ

Ben kirman denilen şahıs ile Ankarada da yüz yüze olsun telefonda da 1-1,5 saat derinlemesine görüşmüşlüğüm var. Ama bende şahsi intibaı açık söyleyeyim pek olumlu değil iş yönünden. İnsanlık tarafı beni ilgilendirmez.

ÇEKENLER LÜTFEN BUNU BURADA BELİRTSİNLER. BAKALIM İŞÇİLER NE KADAR KENDİ DERTLERİ İLE İLGİLENİYORLAR?NE KADAR ÇOLUK ÇOCUK VE AİLELERİNİ, ONLARIN YARINLARINI DÜŞÜNÜYORLAR?

SİZE BAŞKADA SÖZÜM YOK. ZATEN BAŞKA SÖZEDE DEĞMEZSİNİZ. ALLAH TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZLAR.

iyi bır seyler alırsa bu bızım ıstıfa eden arkadasların sayesındedır

Görüşümüzü almasın!

üç beş kişinin dediğini nerden çıkarttınız genel müdürlük olarak toplantı yaptık ve karar aldık

AMA DEMEDİ DE DEMEYİN.

ayrıca bizlere genel olarak brüt 100 tl. iyileştirme 145 sosyal yardım ve 4+4 3+3 haricinde birşey yok. alacağımızın yarısı vergi diliminden gitti zaten

MADDE 15-FAZLA ÇALIŞMA-HAFTA TATİLİ-ULUSAL BAYRAM ÇALIŞMASI VE ÜCRETİ

Şimdi çoğunluk sağladık tez düştü burada sevincimizi mutluluğumuzu paylaşmamızdan daha güzel bir şey olamaz.

dayanışma aidatı dilekçesi verin. geçtiğiniz andaki sözleşmeniz ve şu andaki bizim mevcut sözleşmemizdeki tüm haklardan 31.12.2012 tarihine kadar faydalanın.1 tl zararınız olmaz.

27.04.2010 TARİHİNDE TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK;2011-2013 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ YETKİLİ SENDİKASIZ GEÇİREN VE BU SÜRECİ BİREBİR CANLI YAŞAYAN BİR KARDEŞİNİZ OLARAK;YALANSIZ-DOLANSIZ-HİLAFSIZ VE KİMSEYİ YÖNLENDİRMEDEN GERÇEKLERİ YAZIYORUM;

Bu Kanun; şantiye, çiftlik, arazi gibi istihdamın zorunlu olduğu yerlerde işçiler eliyle görülmesi gereken işlerde fiilen çalışanlar sürekli işçi kadrolarına, bunların dışında kalanların ise geçirilmelerini emrederken; maalesef bizde tam tersi olmuştur.

allah herzaman bizim yanımızda olacaktır endişemiş yok fakat nankörün inncından kaygılarımız var biz

CİHANBEYLİ ARKADAŞIM ORALARDA HAVALAR NASIL

120,00.-TL

İşletme işçisinin görevleri diye bir şey yoktur.. Dösim işçileri ; Dösim kadrosunda bulunup... müdürlüğü emrinde çalışan işçilerdir, o müdürlüğün idarecisi hangi görevi verirse o işle meşgul olur.. bu iş büroda memur görevi, şoför, gişe görevlisi, bekçi, sekreter, hizmetli vs. birçok işle görevlendirmeler yapılabilir bu müdürün elinde olan bir yetkidir kısacası masabaşı iş yapabileceği gibi temizlik, bahçe düzenlemesi gibi işlerlerede görevlendirilebilirler.. sizleri yeterince bilgilendirdiğimi umarım...

39.5 sanırım

gelin birlik olalım.

BİMER TARİH VE SAYISI : 01.03.2010/100631

Arkadaşlar bu ne vurdumduymazlık ya... Diyorsunuz ki daha on yıl sürer bu kapanma kapanmama işi.. On yıl nedir ki ha deyince gelir.. Bu sürede emekli olursanız iyi.. Ama ya emekliliğinize az bir zaman kala veya çok bir zaman kala kapı dışarı edilirseniz... İşçinin işten çıkarılması için işyerinin kapanması yeterlidir. KİT olmuş, balkanlık olmuş, TBMM olmuş farketmez.. İşçi işten çıkarılabilir. İster daimi olsun ister geçici olsun... Bu kesin böyledir.. Bunu anlayalım artık..

Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

Tez Koop İş Sendikası Sen Hala Uyumaya Devam et Bakalım!

Kesin ve net olmadıktan sonra, hele hele yasalaşmamış görüşülmemiş taslak halindeki, resmi gazetede yayınlanmış planlar üzerinde kesinmiş gibi yorum yapıp KAFALARI KARIŞTIRMAYALIM.

Maaşım geçen aya oranla 100TL'ye yakın düşmüş. Ya bizim bu maaşların oynaklığı da apayrı sinir bozucu bir iş. Ne aldığımızı ne zaman ne alacağımızı kesin olarak bilmiyoruz. Allah'tan Allah'ıma bin şükür paraya ihtiyacım yok!!! Olsa ne yapardım bilemiyorum..

Artık bu ülkede bu kadar vatan evladının şehit olduğu günün ertesi gününde hayatın normalmiş gibi devam etmesine dayanamıyorum.

FACEBOOK LİNKİ ;

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİ EN FAZLA 45 SAAT İKEN AMİRLERİNİZ BUNU SİZE MUTLAKA KIRK BEŞ SAAT ÇALIŞMAK ZORUNDASIN DİYE TEPENİZE BİNMİYORMU.

BU DURUMU İYİ BİLDİKLERİ İÇİN;YASANIN ÇIKMAMAMASI YADA,%3 BARAJ DURUMU İLE ÇIKMASINI GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURARAK, Kİ BU ÇOK ZAYIF HATTA SIFIR İHİTİMALDİR. SEBEBİ İSE;EYLÜL AYINDA TÜM SENDİKA TEMSİLCİLERİ VE ÇAL. SOS. BAK. VE BAŞBAKANIN MUTABAKATLA NİHAYETLENDİRDİĞİ ÖN PROTOKOLDÜR.

Görevde yükselme sınavları pek düzenli ve mutat değil bizim Bakanlıkta son iki yıldır bayağı bir görevde yükselme sınavı oldu. Torpili sorarsanız orasını bilemem, çünkü sınavlara hiç girmedim, tecrübem olmadı. Ama her Bakanlıkta olduğu gibi Ankaradan sınava girenler genelde sınavlarda başarılı oluyor. Ankaranın memurları daha zeki heralde :)))

tarihe bak

ARKEOLOJİ AŞAĞIDAKİ İFADELER SANA AİT;

Tez Koop İş Sendikası sağolsun. Malzeme onlardan ben sadece buradaki Bilinçli Beyinlere servis yapıyorum.

hakkımızı Sendikamız Tez-Koop-İş ile birlikte verdiğimiz mü-

sarpp_34 Sizi bu konuda anlayamadım yada sizin araştırmanız eksik Siz sanırım Kültür bakanlığı işçilerini Tarım bakanlığı işçileri ile karıştırdınız.

Yaşanıyor...

derman_derman_2010 DEĞERLİ MESLEKTAŞIM MERHABALAR

Biz tüm emekçilerin ortak ve güçlü olduğu bir çalışma yasasını sahipleniyoruz. Başbakan aklına geldiği gibi konuşuyor. Başbakan bu sözlerle, ?Ben patron olacağım ve lokavt hakkım olacak? diyor. Bir defa lokavt hakkını asla kabul etmeyiz. Uluslarararası belgelerde hiçbir yerde lokavt bir hak değildir. Devlet kamu çalışanına lokavt uygulayacak, ne yapacak, okulları mı hastaneleri mi kapatacak. Başbakan önce Avrupa Sosyal Şartı?na koyduğu şerhleri kaldırsın.

Buraya yeni bir konu başlığı açmayacaksan, mevcut sorunlara çözüm önerisi getiremeyeceksen vızıldamanın alemi yok.

SSK Matrahı 1.287,91

3-SON TİS. DE "BİRİM KOORDİNATÖRÜ" SÖZDE "SORUMLULUK TAZMİNATI" ADI ALTINDA TÜRKİYE'DE SADECE 13 İŞÇİYE AYLIK 250TL VE 100 TL OLMAK ÜZERE DEVAMLI KIYAK GEÇMELERİ.

Editör Gubaz cezalarını affetsin

BU SENDIKAYA SENDIKA DENIRMI

Bugüne kadar yapılan bu mücadelede her nekadar birtakım afaki konularla veya yalan yanlış anlatımlarla can sıkcı hale getiren eski sendika taraftarları artık şimdi hatalarını anlayarak ÖZ BÜRO İŞ Sendikasına üye olmaya başlamışlardır Bizlerin amacı ve niyeti tamamen hakkaniyet ilkelerine dayalıdır ktb işçilerinin 14 yıldır ortak sorunlarını çözüme ulaştırarak daha müreffeh ve daimi olmasıdır

alabilmek için,

TBMM. Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonundan geçen taslak metninde Dösimin kapatılması, Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğüne bağlanması diye bir ifade yok.

10- ayrıca öz büro işin şu anki hükümete yakın olması durumuda bizim için gene ayrıca avantaj. çünkü iktidar hükümetlerine yakın olmak her zaman için zarar getirmez bilakis fayda getirir.

İhale için, fiyatlama yetkisi Bakanlıkta kalacak. Yükleniciye müze yönetiminde söz hakkı verilmeyecek. Tahsilatlar dorudan DÖSİMM hesaplarına yatırılacak. Yükleniciye haftalık olarak, ?hak ediş? ödemesi yapılacak. Asgari garanti cironun 108 milyon TL?den açılacağı ihaleye, 13 Eylül?de çıkılacak, sözleşme süresi 6 yıl olacak. Bakanlık, puanlama sistemi ile yapacağı ihalede, yüklenici payını?en düşük? veren şirketi gözetecek. Ancak, Türkiye?deki müze ve örenyeri gelirlerinin yüzde 85?i demek olan paydan, yüzde kaçını Bakanlığın, yüzde kaçını yüklenici firmanın alacağı henüz belli değil.

1 Mayıs 2010?da

İst. Büy. Bel. İşçisi Full 5250 TL alsın, KİT işçileri full 4300 TL alsın, Özel İdare İşçileri full 3250TL alsın. Bizim zamlı ve full maaşımız 2000 TL'yi geçemeyecek, BAZI KTB İŞÇİSİ ZEVATI MUHTEREM 1400'e 1500'e RAZI OLUYOR. Bu olmaz ve kabul edilemez. ASLA VE KAT'A. Şunu unutmayın ve aklınızdan çıkarmayın, ADAM GİBİ İŞİNİ YAPAN BİR SENDİKA BENİM SÖYLEDİĞİM RAKAMLARI HAVADA KARADA YAKALAR. BU BÖYLECE BILİNE...

cihanbeyli58 ve diğer uğraş veren arkadaşlara dua edin ve olumlu sonuçlar alınsınki herkes faydalansın.

Arkadaşlar 26 şubat ta bimerden bende yazdım. Ama hala ne bir maille ne de bir yazıyla cevap alabilmiş değilim. Cevap verilsin kutucuğunu da işaretlememe rağmen.

Verdiğin bilgilerde yanlışlık ve eksiklik var.+1 yap toplam rakamı benide ekle :=))))

YILLIK TEDİYE 1.207.08 TL

geriye kalan ben ve 6 arkadaşıma dozajı iyice kaçırarak "işçi düşmanlığı" yapmaya başladılar. hukuk dışı uygulamaları bizlere uygulamaya kalkınca, bizlerde kendilerini mahkemeye verdik.

Polat74 değerli meslektaşım sızı tebrik ederim şu müzeci denen fosilleşmiş uyuşuk hangibirimdedir bilginvarsa öğrenmek isterim yakında ankarada olacağım iki tokat çarpardım bütün bu onurlu emek savaşına ve dayanışmamıza destek veren kardeşlerime selam olsun

arkadaşlar, 1.000 tl alıyoruz, siz diyorsunuz ki maaşımız 2.500-3.000 tl olsun.% 100 den fazla zammı kim veriyor, sizin bahsettiğiniz işçiler daha önceden aldıkları haklar, şimdi biliyorsunuz ki devlet %4 gibi zamlar veriyor... biliyorsunuz ki kemer sıkma politikası uygulanıyor. biz işe ilk girdiğimizde bir memurdan fazla alıyorduk, daha sonra kemal derviş'in politikası yüzünden işçiye birşey verilmez oldu... şimdi de kimse bir belediye işçisi, yada KİT ler deki işçi ile kendini kıyaslamasın

günaydın değerli kardeşlerim. umarım herşey gönlünüzce olur. iyi çalışmalar.

16.08.2010

bunlar 13 veya 14 ekim sabahı tamam der ve sözleşme çıkar.

Maaş ikramiye konularında bilgili ve üstad kardeşimiz Gider06500 ve Hassan kardeşlerimdir. Ben onların eline su bile dökemem o konularda. Yevmiyen cebine girecek parayı kesin hesaplamak adına gerekli idi. Arkadaşlar adına yevmiye miktarını sordum.

Sen istifa etmişsin ve Sosyal İşe üye olmuşsun. Sosyal İşi ve Başkanını savunman en doğal hakkın.

turgut kardeşim bu numaraları siteye yazmıştı oradan alıp tokat temsilcisini aradım ve bir kuruş masraf yapmadan tez'den ayrılıp öz büro işe geçtik. tezkoopa 45 lira üye aidatı ödeyeceğime 27 lira dayanışma aidatı ödüyorum. ve hiç bir kaybım olmadığı gibi aylık 18 lira yani bir gömlek parasıda cebimde kalıyor.

Devlette sadece 657 sayılı kanuna tabi memurlar kadroludur diğerleri kadrolu değildir, kadrolu işçilik kavramı ise boş bir kavramdır bize kadro verilmedi sadece devamlı çalışma statüsü verildi, o yüzden kadroluyuz demek pek akılcı değil çünkü kadrolu bir personelden işsizlik primi adı altında bir kesinti yapılmaz tabiki 4/b lere göre bir derece iyiyiz en azından eskisi gibi her sene akit imzalamıyoruz. Devlette çalışan hiçbir işçi kadrolu değildir bunu unutmayalım şu an kurumların kapatıldığını düşünelim bütün işçiler kapıdışarı edilir ama memurlar başka kurumlar nakil olur, bizler işçi olarak kadrolu olsak bizlerde başka kurumlara nakil oluruz.. bu haksız uygulamaların bir çok örnekleri mevcuttur birbirimizi kandırmayalım kadroluyuz diyerek sadece devamlı çalışma statüsüne sahibiz o kadar...

Bence böyle bir uygulama dışında kalın kültür bakanlığı belki şuna yapabilirler Genel bütçeye devreder Dösim çalışanlarını yasa kapsamında olabilir

YETKİ BELGESİ DERSENİZ EYLÜLDE

Şöyle bir silkenin kendinize gelin.

söz maaşlardan açıldı kendisine nekadar ücret alıyorsun diye sordum 2200 lira aldığını söyledi bende kendisine. senin evin önünden yokluk geçmiyordur diye espiri yaptım kendisi aynen şunu söyledi benden daha yüksek ücret alan işçi arkadaşlarım var dedi. akabinde ekledi maaşlarımız son zamanlarda erezyona uğradı bizde geçinemiyoruz dedi, arkadaşlar bizler kulakdan duyma sözlerle 2011de sendika 1300 lira isteyecekmiş bunun sözüyle avunuyoruz sendikanın burda ne suçu var bizler ufak bir kazanımın lafından dahi ne kadar mutlu olabiliyoruz gerideki sayfalarda da bahsettim bizler birlik olup tarafımıza yapılan haksızlığa demokretik tepkimizi vereceğimiz yerde kendimizi everes dağının üstünde görüyoruz içi hava dolu balonlar gibi havalarda uçmaktan başka bir icrat yaptığımız yok sendika bakıyor bunların içi boş bunlar kof bunlar bal etmez arılar gibi biraz vızlarlar sonra sesleri kesilir diyor arkadaşlar kısaca hamız olgunlaşmamız için en az 50 yıl yuğrulmamız gerek ozamana kim öle kim kala burada üzülmeyelim bizim adımıza bizden aidad alan sendika hayatın tadını çıkartıyor yediği içtiği onların olsun onlar gezdiğini gördüğünü bize anlatsınlar kafi bence onlar ersin muradına biz erelim... dahada fazla sesimizi çıkartıpta ağaların keyiflerini kaçırmayalım biz söylüyoruz bülbül gibi onlar dinliyor şahin gibi

MUTLULUGUNU YAŞIYORUM.

alındığı zaman on işi bir arda

Hayalimde 1500 tl maaşlı günleri

TARAFLAR :

ARKOLEJİ hep aynı pencereden bakarsan aynı yeri görürsün birazda diyer pencerelerden bakarsan başka manzaralarda görürsün

bugun ıtıbarıyle ıstıfalar basladı

Müsait olduğum en kısa zamanda sizlerle paylaşacağım. Gerekirse saat 17:00'den sonra dairede kalıp yazacağım.

Derman_Derman ve Alıntı Yaptığın Arkadaşım;

Dösimm bir AŞ. orada mutabıkız :)

Ölen şehit, kalan gazi, kim vurduya giden NİYAZİ..

BU FASA-FİSO İŞLERİ BIRAKIN DA TEZ KOOPÇULAR;ASLİ İŞİNİZ OLAN EKMEK YEDİĞİNİZ YER OLAN SENDİKACILIĞI YAPIN. ADAM GİBİ YAPIN... YAPINDA BİZLERDE KALKIP TEŞEKKÜR EDELİM, MİNNETTAR KALALIM.

sendikaların ablemi siyasi gürüşü ismi bizleri ilgilendirmez. tek ilgilendiren düzgün bir ekip.

değerli meslektaşlarım gün bügündür yarın çok vahim vede geç olabilir artık son aşamadayız bizler hepimiz işçideğilmiyiz sorunlarımızla nederece ilgileniliyor daha ne beklersınız tezkoop iş sendikasına adamlar sömüre sömüre başta bizleri bölüp parçalama curetindeler burada uyanık olalım aklıselimle harakaat etmeliyız birdefa bizim teşkilatımız döner sermayeden memur gözetlenip nemalandırılırken içimizden birilerine yalaka ve yaltakçılık suspayları verilirken emeğe ve alınterine hançerlerle saldırılar düzenlemektedırler değerli işçi meslektaşım sarı sendikacılığa dur demek için hemen nötere git veya 03122306039 nolu telefonu ara tezkoop iş sendikasından istifa edeceğini bildir gereken desteği ve yardımı alacaksınız unutma ey tezkoop iş sendikasına üye işçi kardeşim aidatın ile geleceğini ve emeğini peşkeş çeken sarı sendikacılara destek vererek yarınını kayıp ettırıyorsun eğer onurunla haysıyetinle düşünürsen emekçi çoğunluğa ve meslektaşlarına destekver hep birlikte dnemek de olsa en az 3 TIS imza etmesı içun öz buro iş sendikasına katıl ve hemen 0312 230 60 39 ara gereken yardımı ve desteği alacaksın lütfen bu çoğunluğa katıl doğan güneşin aydınlık yollarında yürümemiz için hepimiz birlik içinde tek yumruk tek vucud alalım BÜTÜN İŞÇİ MESLEKTAŞLARIMA VE KARDEŞLERİME SAĞLIKLI YARINLARDİLER HAYIRLI RAMAZANLAR ALLAH YAR VE YARDIMLARINI NASIPETSİN

BANA GÖRE BU SENDİKALAR SARI SENDİKADIRLAR İŞCİYİ DEGİL AİTATLARINI DÜŞÜNÜRLER HİÇ BİR BİRİLERİNDEN FARKLARI YOKTURLAR. BEN GAYET ONLARI ÇOK İYİ BİLİRİM...

Cihanbeyli haklı arkadaşlar bırakalım yüzeysel konuları, ileride bizleri ilglendirecek konulara değinelim mesela, işçilerin nakil hakkı bu olay ücret zammından daha önemli bir olay bence çünkü özelleşen veya kapatılan bir kurumdaki memur başka kuruma nakil olurken işçiler kapı dışarı edilmektedir oysaki memurunda işçininde işvereni devlet, yakında kültür bakanlığının taşra teşkilatları belediye ve özel idarelere devri veya kapatılması sözkonusu olacak, ayrıca Dösim in kapatılması söz konusu olacak bunları irdeleyip buralardaki personellerin akibetlerinin ne olacağı konusunu sendikalar iletelim ve bu konularda çalışmalar yapmasını isteyelim, ayrıca KAMUHABER. NET sitesinin yaptığı gibi bu konuları memurlar netinde gündemine almasını sağlamalıyızki bir gündem oluşturulsun.. herkese iyi çalışmalar.

Genel Başkan: Mustafa KUMLU

150 mılyon fazla 150 mılyon az

Arkadaşlar bir olalım, iri olalım diri olalım; istifa edilecekse de birlikte olalım mevcut sendikada kalacaksak da birlik olalım. Yarın Sosyal iş yetki için uğraşacak olmadı, mevcut sendika yetki için uğraşacak arkadaşlar, bu nedenle ya hep ya hiç olmalı bu iş, bu şartları oluşturduğumuz zaman her şey daha kolay olur. Yarınlarda kimse kimse için sıkıntı çekmez. Bu sendika değişikliğini elimize yüzümüze bulaştırmayalım. Bir birimize sebep olmayalım. Birbirimize yazalım, düşüncelerimizi baylaşalım hatta birbirimizi etkileyelim fakat kırıcı olmayalım çalıştığımız kültür bakanlığın personeli olduğumuzu ve seviyemizin nasıl olması gerektiğini unutmayalım, bütün emekçi arkadaşlara iyi günler dilerim.

16 Mart 2010 08:33

TEZ YÖNETİMİNİ ÇOCUKLARINIZDAN ÇOK MU SEVİYORSUNUZ.

ya anlamakta sıkıntın var yada işine gelmedigi için anlamıyorsun.

hepinizi saygıyla selam eder uyanmaya davet ederim..

burası gördügün gibi, ekipten hasan buralarda arada sıra yazıyor, servetcanla 1-2 kere özelden göruştum. senden sonra gecenlerde girdim, girdigime bin pişman oldum. başka hiç girmedim, seni gordum ondan yazdım, bundan sonra ozelden goruşuruz

Soru 1:

Yazdıklarınıza ve söylediklerinize on puan. Alkış. Alkış. Alkış.

Bize KTB vurmuş, Dösimm vurmuş, sendika vurmuş, Maliye vurmuş. Futbol Topundan beter olmuşuz vurula vurula. Bazı davul tokmaklarıda çıkmış içimizden birde onlar vurmaya çalışıyorlar. Ula arkadaşlar yapmayaın etmeyin tutmayın, insan hiç kendine vururmu, kendi kardeşine vururmu. Hepimiz bu geminin içindeyiz. Çalışırsak gemi yürür. İçerden delmeye çalışırsak bu gemi batar.

okumuşu, okumamışı yada ünv. mezunu olan olmayan aramızda en ufak bir ayrım yok. Biz kurumda zamanımızı enerjimizi en fazla işçi arkadaşlarımız için harcıyoruz.

on beş yıldır bakanlıktayız ve hep geriledik küçüldük. hiç birşey istediğimiz gibi olmadı. ne kadro ne maaş ne sosyal haklar vs.

34840 İNŞAAT TEKNİKERİ

DEMEDİ DEMEYİN SONRA :)))))))))))))))

Bu konuda Bütçe ve Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.

TC. DEVLETİNİN MİLLİ STRATEJİSİDİR. DEVLETİN BÜTÜN YAPISI YENİDEN DİZAYN EDİLECEK İNŞALLAH.

RAPORA SON ŞEKLİNİ VERECEKEN SON OTURUM ANKARADA İLGİLİLERCE YÜZ YÜZE YAPILACAKTIR.

Yıl 2009 gün;2 Temmuz;

Tebliğle, işyeri hekimlerinin yetkileri de genişletildi. Buna göre artık birinci basamak sağlık kuruluşları arasında "işyeri hekimleri" de yer alacak. Bu da işyeri hekimlerinin verdiği reçetelerin geçerli olması anlamına geliyor. Tebliğ, aile hekimliğine geçilmemiş yerlerde kurum doktorlarının yetkilerini de artırıyor.

GÜNAYDIN ARK MAAŞ ALAMAYAN ARK DİKKATİNE BANKA MAAŞLAR DÜZELTMİŞ İYİ GÜNLERDE HARCAYIN HERKESE SELAM.

istifa sürecinde sözleşmede aktif olacaklarını söylemişlerdi.

tez koop işten istifa edipte hiçbir yere üye olmadan "dayanışma aidatı" ile devam edeni de anlarım.

2009?da çıkarılan ve süresi 3 kez uzatılan düzenlemeye göre, Türkiye?nin 3 yıldır yayınlayamadığı sendikalı işçi sayısı istatistikleri bu ayın sonuna kadar yayınlanmak zorunda. Mevcut düzenlemeye göre bir sendikanın yetkili sendika olabilmesi için, Türkiye kapsamında o işkolunda yüzde 10 barajını geçebilmesi gerekiyor.

Ayrıca sorduğun soru ile ilgili Facebook'ta "Dösim Maaş Tahakkuk Birimi" diye bir sayfa var. Oraya yazarsan Dösimm Maaş çalışanları sıcak takipte ve sağolsunlar anında cevap sağlıklı bilgilendirme yapıyorlar.

İSTİFA ETMİŞ BİLE DEDİLER

gider06500-severözgür-mail80-lechereus-cephe-hassan-gatesg1-arkeoloji-servetcan vs. vs. SÖYLENENLERİ YAZILANLARI ANLIYOR.

şuan karasız ve yasacılar ufo görmüş gibi kaçışıyorsunuz önünüzü göremiyorsunuz varsa sağlıklı bir seceneğiniz söyeleyin bizde bilelim

SÖZ BİTTİ BUNLARA SÖZ.

sürekli bir oyalamaca İnsanları böyle boş yere bekletiyorlar aldıkları hiçbirşey yok tezkopla aynı h

AHESTE AHESTE ÇIKAR UMARIM.

Saygılar...

Şimdide kalkmış açıklamada bulunma gerekliliği hissediyorsunuz kendinizde. Bence bu yaptığınız iş etik açıdan hiç uygun değildir. Burada kişilerin belli olmayan insanların yaptığı hakaret ve ağır eleştiriler formun yada sayfanın genelini bağlamaz.

Birbirimizi iyi anlayalım ve lütfen kırıcı olmayalaım.

cektiğin cileyi hemen hemen tüm meslektaşlarımız cekmiş siyasi gücü olanlar hariç.

Sayın abicim işte buu iyi olmuş ilgilendikleri sevindim

ölümle pençeleşiyoruz bu sayfada neden yazmazsınız ankaradaki işçi kardeşlerim sizlere sesleniyoruz vicdanınızın sesini birkez olsun dinleseniz neler olduğunu yazsanız olmazmı bakınız hepimiz işçiyız anca dürüst olamadık değilmi herzamanda böyledir merkez sömürü taşra peşkeş çekilir değilmi evet gerçek malesef bumudur.

Ankara Cumhuriyet Savcısı Murat Yılmaz?ın hazırladığı iddianamede, 13 Aralık 2003?teki Olağanüstü Genel Kurulda sendikadan ihraç edilen eski İstanbul 2 Nolu Şube Başkanı Hulusi Uğurcan?ın, sanıklardan şikayetçi olduğu belirtildi. Uğurcan?ın, ihracından yaklaşık üç ay önceki Başkanlar Kurulunda, imzasız bir bildiriyi yazanların arasında bulunduğuna ilişkin ifadesinin toplantı tutanağına geçirildiği kaydedilen iddianamede, tutanağın usulüne ve gerçeğe uygun olduğu, Uğurcan?ın sözlerinin tutanağa geçirilmesi nedeniyle belgede sahtecilik suçunun söz konusu olmadığı ifade edildi.

değerli meslektaşım emekçi işçi kardeşim kimbilir44

yarınlarımızı karartmayalım çoğunluğu sağlamış öz bürü sendikası gelin.

BUGUN KANARSANIZ YARIN ÇOK PİŞMAN OLURSUNUZ İŞ İŞTEN GEÇMİŞ OLUR

Kamu kesimi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, genel seçimler öncesinde ülkenin önemli gündem maddelerinden biri olacağı ve seçimler öncesinde hükümeti çetin bir pazarlığın beklediği ifade ediliyor

ya birde başka biey soracam ben her girdiğimde bu siteye başka sayfalarda form larda oluyo benmi yanlış giriyorum başka formlardamı var aynı isim altında:S varsa ne gerek var bu kadar dağılmaya ben cihanbeyli kardeşi takip ediyorum yazmasamda okuyorum bu tur sorulara net cevaplar geliyo yani neden parcalandıysa buna gerek duyuldu

ne elde var bol 00000000000000

Secimden önce sözleşme yapılmasa seçimden sonra yapılsa ne anlamı kalır.

DÜZELTME ÖZEL SEKTÖR OLMADIIĞIMIZDAN PATRON KELİMESİ BİZE UYMUYOR

Değerli arkadaşlarım neyi konuşuyorsunuz allah aşkına Bizim Bakanlığın İşçilerinden bir yol olmaz Bizler şuanda aldığımız maaşa şükür edelim düşürmesinlerde

konuşmada, Hacıbektaş ve Mevlana gibi inanç merkezlerine girişlerde ücret

ANKARADA İSE TEZKOP KENDİ YANDAŞLARINI DEVREYE SOKARAK İSTİFA EDEREK SONRADA GERİ DÖNÜŞÜM YAPIP EMEKÇİ KARDEŞLERİMİZİ GALYANA GETİRMEYE ÇALIŞMAKTADIRLAR BUTÜR SÖYLEMLERE İTİBAR ETMEYİN

100,00.-TL

BU İŞ BU KADAR BASİT. KAMUDA EN DÜŞÜK ÜCRETLE ÇALIŞAN "KADROLU İŞÇİLERİZ."

kardeş merhaba üstte yazdıklarına bende katılıyorum bu sitede yargısız linçler yüzünden defalarca forum sayfası kapandı.

İŞTE OLAY BU!!!!

Bunu da neden yaptın anlayabilmiş değilim.

yanlışın ve haksızlığın adamı olmaz yanlışı kim yaparsa yanlıştır.

Böyle olunca bir örnek verelim;Pazartesi sabah işe geldin saat 08:00 12:00-13:00 arası öğle tatili yaptın yada yapmadın 17:00'de paydos. Cumaya kadar 5 gün boyunca böyle çalıştın. Günlük çalışma saat sayın 9 saat.5 gün çaıştın 9saatx 5 gün=45 Saat. Haftalık mecburi çalışma ssatini doldurdun. Şimdi mesai almaya hak kazandın. Cumartesi işe gittin 6. gün full çaıştın İş Kanunu gereği Cumartesi 8 saat değilde 5 saat maksimum mesai alabiliyorsun.7. Gün pazar günü işçi rızası varsa kurum çalıştırabilir istemezse çalıştıramaz.(Bir işçi arka arkaya 6 günden fazla çalıştırılamaz, rızası olursa müteakip 7 gün çalıştılabilir)7. Gün rızası olursa çalışır ve iş kanunu gereği 7,5 saat mesai alır.

Ben Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü'nde görevli Dösimm Personeli Fatih BÜYÜKÇINAR .

Senin kendi aklın yokmu kardeşim. Allah sana akıl fikir vermemişmi?

Hemencecik darılıp gücenmeyelim. Kaldı ki sizler gibi tecrübeli abilerimiz Görecek, Görmeyecek, Duyacak Duymayacak. Bizleri iyi niyetli insanları motive edecek. Emekliliğinizin son gününe kadar bunu yapmanız gerekir diye düşünüyorum.

kerem39 senin söylediğin sözlere kargalar güler sen tezkoop sendikası yönetimindesin anlaşılan

Belirsiz ve karanlık bir döneme giriyoruz. Neyin ne olacağı belli değil.

zaten coğunluk lazım onun icin herkes bılgılensn kaldıkı hıc bır kaybımız olmuyor zaten on yıldır teskop tan hıc fayda gormedık herkesıyenı oluşuma davet edıyoruz bırlıktelık ıle şu fırsatı deyerlendırelım slm ve saygılar

Sayın Mustafa KİRMAN bey, sayın sendika yönetiminde başkan yardımcısı bey sizin dikkatinize sunulur. Türkiye genelinde bu işten bir sürü arkadaşım bu işten muzdarip. ben mesaiye kalmışım, kurum amirim imzalamış mülkiye amiri olarak kaymakam imzalamış. kırıkkale il kültür müdürlüğüne göndermişim. kırıkkale il md kabul etmemiş. gerekçeyi aynen size sayın sendika yönetiminin dikkatine yazıyorum. resmi yazıbu;Bakanlığız DÖSİMM işçileri 4857 sayılı iş kanunu hükümleri kapsamında çalışmaktadır. bu kanuna göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Kütüphanelerimiz çalışma saatleri ise 657 saylı DMK'nın esasları doğrultusunda Valiliğimizce düzenlenmektedir. Bu çalışma süresi ise haftada 40 saati geçmemektedir. Bu bilgiler ışığında ilgi yazı ekinde MÜdürlüğümüze gönderilen puantaj cetveli işleme konulmamıştır. Bilgilerinize rica ederim. imza il kültür ve turizm müdürü. yazı benım elimde. buyrun bana fax no verin size fakslayım. varmı böyle bişey sayın mustafa KİRMAN bey veya sayın salih bey. toplu iş sözleşmesinde varmı böyle bir husus. adam canı istedi diye mesaiye koyacak, bende mesaiye kalacağım. ve il müdürlüğüm buna onay vermeyip ankara dösime göndermeyecek. türkiye genelinde işçi kardeşlerim bundan son derece rahatsız varmı ankaranın bundan haberi, tabiki yok, taşrada herşey normal değilmi. BEN 38 SAAT ÇALIŞTIM VE HAKKIMI ALAMADIM. SAYIN SENDİKAM VEREBİLECEKMİSİNİZ BANA, İL MÜDÜRLÜĞÜMÜN ONAYLAYIP PUANTAJIMA YAZDIRMADIĞI HAKKIMI. UZUN LAFIN KISASI HAKKIM ZEHİR VE ZIKKIM OLSUN... KİM ARAYACAK BENIM HAKKIM. BENMI ARAYACAĞIM. SAYIN MUSTAFA BEY... UNUTMAYINKİ DEĞERLİ KARDEŞLERİM BUGÜN BANA YARIN SİZE. SAYGILARIMLA...

DÜZGÜN BİR YAŞANTI YAŞAMADIĞIMIZ GİBİ BU MAAŞLA ANCA SÜRÜNÜYORUZ.

emekçi arkadaşlarım

Sayı soran arkadaşların bu soruyu sormalarındaki hikmeti ve nedeni anlamış anlayabilmiş değilim. Aynı şekilde kararsızlarıda.

İSTANBULDAN GÜNBEYLİ ARK NEREDESİN

köksal. ama vakıf banka geçtiğimizde öyle bir şeyle karşılaşmamışdık. bide ziraat çok cins banka keşke promosyun suz yine vakıftan alsaydık.

Bordroma baktımda içim yanıyor...

:)))))))))))) sadece gülüyorum adam memur olmuş ama nedense işçileri hazmedemediler gitti ya ben sabah sekiz bilgisayar başında yazıyorum ama sarp memurlar ise çay kahve sohbet ve msnden çıkmıyolar çalışmak buysa ben anlımın terini yiyorum az bile aldığım diyorum saygılar

Arefe günü yalan söyleyenin, bayram günü yüzü kara çıkar.

gider06500 arkadaş iyi tespitte bulunmuşsun ve destekliyorum böyle bir çalışmayı ama sendika böyle vurdumduymaz olduğu sürece bizim adımıza kimse hakkımızı savunamaz.

Genel mantık çerçevesinde olaya bakıldığı zaman, genel eşitlik prensibinin korunması açısından Dösimin tüm çalışanlarına hatta KTB işçilerinin hepsine giyecek yardımı yapılması gerekir.

unutmayın sendikaya girmekde girmemekde Anayasal bir haktır.

BİZİM BU İSTİFA SÜRECİNDE "BİRLİK" OLUP ; "TEZ KOOP İŞİ" KAPI ÖNÜNE KOYMAMIZ DEMEK;GÜCÜMÜZÜN DOSTA DÜŞMANA DEKLARE EDİLMESİ DEMEK.

size cok tanıdık gelecek

tez diye birşeykalmadı.

Bekle bende en kısa zamanda geliyorum yanınıza. Yetti gayri Tez Koop İşin hegomonyası...

-YÖNETİM KURULLARI OLUŞTURULUYOR-

"Bu doğrultudaki görüşlerimizi de Türk-İş Başkanlar Kuruluna taşıdık. Türk-İş Başkanlar Kurulunda da bu yönde karar alınmasına rağmen ne yazık ki bu süreç, bazı sendikalarca doğru işletilmemiş hem de Türk-İş Yönetim Kurulu doğru planlama ve koordinasyonu gerçekleştirememiştir. Konfederasyonumuz Yönetim Kuruluyla Sayın Başbakan ve Toplu İş Sözleşmelerinden sorumlu Sayın Devlet Bakanı'yla şifai görüşmeler yapılsa da şu ana kadar toplu iş sözleşmelerinde ciddi bir gelişme olmamıştır.

HER İŞİN BİR ZAMANI VARDIR HALEN YALAN BEYANTLARLA ORTALIKTA GEZİNİYORLAR

İŞÇİ SİZLERE AYDAAT ÖDÜYOR HAKLARIMIZI SAVUNASINIZ DİYE.

Tez Koop İşi değil, Bakanlığı değil, Türkiye'yi sallarız ama... Milleti bak gör nelerle uğraşıyor. Biz diyoruz en kısa yoldan ekmek, emek. Adam diyor "Dağdan kesilmemiş odunumun parası"

A-Prime Esas Kazançlar

Birilerinin ciğeri yanıyor zaten. Ciğere tuz basma Hassannn!!

yetmiyor.

aç bıraktığınız emekçileri daha fazla uykuda tutamasınız.

ama sagduyulu olmak lazım

zaten kutuphaneler grev dışı, oren yerleri kış oldugundan klapalı bi müzeler kalıyo, oralarada memur verırler tamam işte,

ben şunu dıyorum'' DERE GECILIRKEN AT DEGIŞTIRILMEZ''

KURBAN BAYRAMINIZI KUTLAR HAYIRLARA VESİLE OLMASINI NİYAZ EDERİM

KIRK YIL KÖLE GİBİ YAŞAMAKTANSA BİR GÜN BEY GİBİ YAŞAMAYI TERCİH EDECEK KADAR ASİL OLDUĞUMUZ İÇİN BU YOLA ÇIKTIK.

yasa taslağı kanunlaştığı günden başlayarak kültür ve turizm bakanlığı işçi kardeşlerimiz çoğunluğun yaptığını yaparak ;yeni adresimiz ve sendikamız olacak "öz büro iş sendikası" çatısı altında en kısa zamanda toplanmalı ve kendisine 14 yıldır bir kazanım sağlayamayan hatta son 3 yılda pervasızlaşarak işi işçi düşmalığına götüren tez kop iş sendikasına gereken cevabı vermelidir.

KABUL EDİLEN MADDELER

yıllardır sendikalardan bir adım atan bile yok. çıkan her yasa çalışanın aleyhine çıkıyor.

Haziran 2012 tarih itibariyle eski sendikada üye yok denilecek kadar az kalmıştır bunun sebebi yılların verdiği yanlışlıklar ve güvensizliktir artık bundan sonra yolumuza ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İle devam edeceğiz

MADDE 24:ASKERLİK VE KANUNDAN DOĞAN ÇALIŞMA

zaten bir piyondur tezkoop sendikası

tabiki bu işler tek başına olmuyor malumunuz. hemen cephe alıyorlar ve uğraşmaya başlıyorlar.

Bir defa yeni geçilecek sendika hangisi olursa olsun şunu çok iyi bilin ki;bizleri en başta adam ve insan yerine koyacak. Derdimizi halimizi hatrımızı soracak. Ya sormazsa ya yapmazsa?O zaman ne olacaktı?Ortada görünen bir görünen bir çöpe atılmış Tez Koop Enkazını görecekti ve görevini yapmazsa yeni sendika da enkaz olacaktı.

13 GÜNLÜK İLAVE TEDİYER HESABINIZA GEÇMİŞTİR ARKADAŞLAR

arkadaşlar bunlar tis imzalandıktan sonra artı sı eksi ile konuşulup yapılacak şeyler,

bu arada;dava lehimize sonuçlandığında, o dönem alamadığımız zam farklarını da alacağız. konudan öz büro iş sendikası genel başkanımızında haberi var. sağolsun kendileri bizzat konu ile ilgileniyorlar ve destek vereceklerini ifade ettiler.

Ne aydını ne yazarlardan bahsediyorsunuz siz arkadaşlar kimmiş aydın boş boş konuşup durmayın o dediğiniz kişiler kendilerine aydınlar, o saydığınız kişilerin memleket millet uğruna yaptığı ne var söyleyin bakalım, müslamün türk halkını aşağılayan başı kapalı kadınlarımızı gerici yobaz gören insanlarmı aydın vah sizin aklınıza vah. Yav sizinkisi müslüman mahallesinde salyangoz satma gibi birşey, cenaze töreninde bağlama çalınan piyano çalınan birinden bu memlekete bu millete ne hayır gelir...2-3 bin tirajı olan bir gazetenin yazarı ölmüş ee napalım allah taksiratını affetsin diyelim ama adamı yaptınız ilah sizin aklınıza şaşarım..

HAK İŞ ÖRNEK TİS KİTAPÇIĞINI, SÖZLEŞMESİNİ DAĞITIYOR, GÖRÜŞMELERİNDE İSTEYEN VARSA BENDE DE 3-5 TANE FAZLADAN VAR. İNCELESİNLERDE TİS NASIL YAPILIRMIŞ, SOSYAL HAK NASIL ALINIRMIŞ GÖRSÜNLER. KAFA KARIŞTIRMAYA GEREK YOK.

adilanıl;

BEN SÖYLEYİM BEKLEMEDE OLAN ARKADAŞLAR DOĞRU NOTERE DOĞRU OLANIDA BUDUR LÜTFEN ARTIK SİZLERDE GEREĞİNİ YAPIN

DÖSİMM kazılara daha çok para veriyor, ama yine de katkı ören yerlerinin gelirleriyle orantılı değil.

Abdurrahim Lale

<i>İŞÇİ SANA NE KÖTÜLÜK YAPTI.?HİÇBİR KÖTÜLÜK YAPMADI.</i>

Ya köksal abi bizim buraya gönderdiğin Müdürü hala bekliyoruz:)Hava muhalefetinemi takıldı acaba :)))))))))

kütü geçse birlikte hareket edip hangi sendika hakımızı savunacaksa onda kararkılalım.

TEKLİFİ

depremine karşı tek kardınız sözleşmede aktif olmanızdır.

01 Ağustos 2011'e kadar kanunen Hak İş Sendikası bir şey yapamayacak. Ağustos 2011 üçüncü haftasına kadar da KTB. işçisi TİS. sonucunu bekleyeceği için bir şey yapamayacak.

amma sallamışlar:))

öz büro iş sendikasının elinde sihirli değnek yok ama ;tez koop iş sendikasından çok çok daha iyi olacaklar. biz buna inanıyoruz.

71beyza

su anda durum haftaya bakanlık bınasında toplantı var gunu henuz bellı degıl formlar dagıtılıyor herkes örgütlenıyor ankara uyanmaya basladı nıhayet herkes aynı gun bır seferde toplu olarak ıstıfasını verecek tek tek iş yapılmayacak

Seni Reklam edecem mayısta alalım ikramiyeyi

DİSK VE 1 MAYIS

YALAN 2- "Yeni sendikamızın yetki alma sürecine itiraz edildiğinde toplu sözleşme hükümlerinden yararlanamayacağımızı söylüyorlar."

Evet işi genele vurduğunda milletin tuzu kuru demekki ilgilenmediklerine göre buralarla. Ama benim tuzum yaş ve nemli. Boş yere filan da uğraştığımız ve zaman harcadığımız yok. Şunu unutmaki halisane olarak ve menfaat gözetmeden bu işlerle uğraşıyoruz ve sonuna kadarda uğraşacağız. Şunu da hiç unutma ve aklından çıkarmaki ;Yüce Allah halisane yapılan çalışmaların ve emeklerin karşılığını elbet bit gün verir ve verecektir. Allah a bu noktada sonuna kadar güveniyor ve tevekkül ediyoruz.

Tez koop İş yetkilileri 2011 yılındaki toplu iş sözleşmesinde mucizeler yaratacaklarını vaat ederek bizleri kandırmaya çalışıyorlar.

arkadaşlar bir önceki yazımda ilk iki parağrafın devamı teez-koop sitesinden alıntıdır. yazının devamını almak istemedim. isteyen devamına oradan baksın.

Selam ve Saygıılarımla...

Kültür ve Turizm Bakanlığı?ndan 2 ayrı bakanlık çıkacak. Turizm ve Tanıtma Bakanlığı adıyla yeni bir Bakanlık kurulacak. Başbakanlık Yatırım ve Destek Ajansı, Başbakanlık Tanıtma Fonu, TİKA, Dış Türkler Başkanlığı, BYEGM, Anadolu Ajansı, TRT gibi kurumlar bu bakanlığa bağlanacak.

Söz konusu çalışmalar esnasında, bankadan alınacak promosyon bedelinin tamamının çalışanlara dağıtılacağı, DÖSİMM?e ayni veya nakdi hiçbir beklentinin olmadığı teklif veren bankalara özellikle vurgulanmıştır. Sonuçta varılan mutabakat çerçevesinde, T. C. Ziraat Bankası tarafından DÖSİMM?e ödenecek promosyon bedelinin tamamı çalışanlarımızın ücretlerine belirlenen takvim çerçevesinde yansıtılacaktır.

Selam Olsun ;

ayrıca öz büro iş yetki olayında kesinlikle kazanacak ve yola onlarla devam edeceğiz.

4 yıllık fakülte mezunuyum Kadro döneminde ben 4b yi tercih etim.

Belirtmiş olduğumuz statülerdekilerin hepsi ayrı bir personel kanununa tabidir. Madde ayrı bir personel kanununa tabi olma kıstasını, "657 ye tabi olmayanlar" diyerek ifade etmektedir.

b) 2863 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan?Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından? ve?Kültür ve Turizm Bakanlığının teklifi üzerine, Bakanlar Kurulu kararı ile verilir.? ibareleri ile üçüncü fıkrasında yer alan?Bakanlar Kurulu kararı ile? ibaresi,

asla burası değildir!!!

bunun bılıncındeydım

Bu zam oranını bize layık gördüğü için!!!!!!!!?

eğitim, sağlık, emeklilik, sosyal haklar insanca yaşama hakkı gitgide tükendiği bir zaman dilimi.

şehir dışında görevlendirildiğimizde yol harcırahı ile mesaainin faklı olduğunu hem harcırah hem de normal mesai aşılırsa mesai almamız gerektiğini söyledim adamların tepkisi aynen şöyle oldu:yok ya bu kurumun uyanığı senmisin biz yıllardır sadece harcırah alıyoruz. öyle bir şey yok daha dün geldin bize bu işleri öğretemezsin. ve öyle bir bağırarak karşı çıktılar ki herkes kavga var diye başımıza toplandı. ondan sonrada benim işçi meslektaşlarım hemen koşarak gidip beni şube müdürlerine ortalığı karıştırıyor diye ispiyonladılar. günlerce kulağıma doldura doldura dedikodum yapıldı. benim işçi arkadaşlarım böyle işte bu yazıları kendileride okuyorlar yalansa yalan desinler.

10 YILDIR SÖZLEŞMEYE KATILIYOR BİR ARTISI VAR MI?

kendimizi avutmuyalım.

seçim arefesinde AKP PARTİYE İŞÇİNİN DERDİNİ ANLATAMASA VEYA ANLATMAK İSTEMESE SEÇİMDEN SONRA ALIRSINIZ?

ewet arkadaşlar hangı ıl kac kişi gecmek ısteyenler yazsın lutfenyenı oluşuma il il yazalım bakalım coğunluk nerde yada daha cok ıkna yoluna gıdelım yada her ılden bırılerını grovlendırelım bakalım durum nsl coğunluk lazım kı yetkı alabılelim slm ve saygılar

ha tezkoop ha hak iş niye disk in bi kolu olmasın?

İŞÇİNİN GÜCÜNÜ GÖSTERECEĞİZ SİZLERE DEDİK. İSTİFA HAREKETİNİ BAŞLATTIK.

4 nolu belediyelerden geçen işçilerin ise takriben 125 tanesi başka illerden tayin olmamak için emeklilikleride dolduğu için emeklilik dilekçesi verdiler.

arkadaşlar bugün iyi değilim sanırım ikramiyelerden ssk kesilir sadece tediyelerden kesilmez hükmü var

12- bizde geçeceğiz ay başını bekliyoruz dediniz.

Duygularına katılmamak mümkün değil. Ama hiç merak etmeyin binlerce insanın bedduasını alan bir güruh maddi ve manevi olark iflah olmaz, iki yakası bir araya gelmez. Ne bu dünyada nede ahirette.

ankaradakı işçiler burokrosıye ve burokratlara bir şekilde işverene cok yakın o yuzden tereddutteler ama merak etmeyın tasra cozuldukce burasıda cozulecek

YAZIKLAR OLSUN... ALLAH BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN.

sendikaların önünde kamu kurumlarında örgütlenmesini engelleyici doğal bir set yok. bu tür kabiliyetleri olup olmadığını da bilemeyeceğim. beki o zamnalar olmamıştır da şimdi olur. mesela neden kültür bakanlığından buna başlamasın. evet örgütlü olduğu yerlere baktığımızda böyle bir gerçek var. kamu kurumlarında örgütlenememiş. örgütlü olanlar bunun rahatlığıyla yan gelmiş yatmış :) zaten sosyal iş in bu sektördeki üye oranına baktığınızda mevcut kanunla toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yapabilme sınırının hemen üzerinde. ne zaman bu oranı yakaladı bilemiyorum ama iyi ki yakalamış. bizde bunu daha üst sıralara taşıyabiliriz. hem bu sendika kamu kurumlarında örgütlenmeye aç diyelim :) bu hızla belki bizleri önemser

"Çalıda gül bitmez, cahile söz yetmez."

sürgün yedik, mavallarla bizi uyutan yine tezkoop değilmidir?

Ertuğrul MERGEN -Gaziantep | 08 Şubat 2011 Saat 09:28

ALLAH MAZLUM VE MAĞDURUN YARDIMCISIDIR...

Göreve yeni atanan bekar bir müze araştırmacısı 1.158,00 TL maaş alıyor senin verdiğin örnek evli ve çocuklu birisinin örneğidir birşeyi yazarken doğru dürüst bilgliendirme yapınız lütfen, bizler bu işin içindeyiz akşama kadar memur işçi bordrolarıyla uğraşmaktayız vede yalan sözlerde söylemiyoruz.. saygılar.

arkadaşlar merhaba. arkadaşlar kadro almakla hayatımızda ne değişti? değişen tek şey sürekli akit imzalamaktan kurtulduk bu gün özelleştirme yolu ile zor duruma düşen işçilerin tek sorumlusu işçi sendikalarıdır işçi sendikaları işi çalışsın bana aidad getirsin bende saltanat süreyim tek düşünceleri sendika anlayışları bu. memurların bu günkü sahip olduğu hakların mimarları memur sendikalarıdır işçi sendikaları kamu işçilerinin iş güvencesine kavuşması için kaç defa hükümetin kapısını çaldı kaç defa ilgili mercilerin kapısını çaldı ben söyliyeyim kos koca hayır

Dösimmde görev yapan bazı İŞÇİ arkadaşlarımıza çalıştıkları konumlar itibariyle" MAAŞ - GELİRLER - İZLEME - MALİ İŞLER"

tüm işçilerin çıkarlarını savunmak adına elimizi taşın altına koyduk bir çok yerde mağdur edildik. ve buna rahmen boyun eğmedik.

Yani ktb işçisiysen her şeyin en kötüsüne layıksın anlayışını bu kadar özümsememiz doğrumu sizce?

dosımde calışan arkadaşlar ne oldu da sesinız cıkmıyor

şimdiye kadar tezi savunan arkadaşlar elinizi viçdanınıza koyun ilk istifayı başlatın şimdiye kadar bizim ve çocuklarımızın vabalini aldınız biliçli veya biliçsiz her insan hata yapar hatasını anlayıp hatadan dönmek ve hatayı telafi etmek erdemliktir.

ÇÖZÜLENE KADAR DA YAZACAĞIZ.320 SAYFA DEĞİL,3200 SAYFA HATTA 32000 SAYFA OLANA KADAR.

biliyorsun bir süre önce ben dösimme başvurmuştum onlar böyle bir çalışmanın olmadığını cevaben yazmışlardı.

msnden kimlerle dedikodu yapayım,

Arkadaşların bazıları gerçek yüzlerini görmüş oldu nerdeyse çoğunluk tamamen sağlandı allah şükür değerli arkadaşlarımızın sayesinde nevşehirde sıkıntı fire çıkacağını düşünmüyorum bilee

arkadaşlar bizler işçiyiz kazandığımız her kuruşu alınteri akıtarak kazanıyoruz diyer sayfalarda da bahsettim bizim sırtımıza günlük bintane görev yükleniyor memurlar gibi bizler sadece bir görevden sorumlu deyiliz yok böyle ayrımcılık, alınteri akıtan işçi..., paşalar gibi yaşayan memur., memur bol maaş alacak akşamakadar koltukta oturacak elini sıcak sudan soğuk suya değirmiyecek daha sonrada vay işçiler bizden çok para alıyor kısaca alınteri akıtmadan kendini üzmeden sultanlar gibi yaşayacak, işçi yılda 4 çift ayakkabı eskidirken memur 2 yılda bir çift ayakkabı eskidiyor neden? işçi lağobada tuvalet temizler sırtında yük taşır oturur masada memurluk yapar; bir memura masanın yanından tutuver desen benim görevim deyil diyor peki işçiye gelince her şey işçinin görevi oluyorda memurun niye görevi deyil memur kaleriferli evde oturacak memur son model arabaya binecek memur ütülü elbise ile işe gelecek memur akşamakadar koltukta elinin altında bilgisayar eşi dostu ile çetleşecek işçilerin bunlara hakkı yok işçi cefa çekecek memur sefa sürecek peki bunlar sendikacıların omrundamı? bu günkü yürürlükte olan sendika yasası işçileri sendikalara ağına takılmış av yapıyor

Asimetrik Psikolojik Mantık Taktiği ile bir kuram ;

tez-işten farkılı değilsin demektir.

Karar Sayısı : 2011/1852

10 aydır sözleşmeden ses seda yok.

HAK-İŞ'İN SÖZLEŞME YAPTIĞI KAMU KURUMLARINDAN EN ALT BELEDİYE BİRİMLERİNDE ÇALIŞANLAR BİLE 1500 TL ALIYORLAR. AYRICA GENEL BAŞKANIDA İŞÇİ KÖKENLİ VE BİLDİĞİM KADARIYLA İŞÇİ HAKLARI HUSUNDA DA ÇOK HASSAS.

BİRDE NE ZAMAN AĞLANIYORUZ?ÇUVALDIZI BİZE BATTIĞI ZAMAN.657 4/B'LİLERE KADRO VERİLKİNCE ÇUVALDIZI BİZE BATTI VE HOPLADIK. UYANDIK. AMA NAFİLE GEÇ UYANDIK. İŞ İŞTEN GEÇTİ.

bugune kadar senle muhattap olmadım terbıye sınırlarımı bozmadım bozarsam fena bozarım

19 NİSAN 2010 tarihinde sonlandırılmıştır!

arkadaşlarım kıymetli emekçi işçi kardeşlerim şimdi aldığım çok sağlam bır haberegöre 1650kışı sömür geci ve peşkeşci tez koop iş sendikesından istifa ederek öz buro iş sendikasına üye için başvurmuştur artık ip koptu gerisi çorap sokuğu gibi gelecektır darısı yalakaların başına hepimiz birimiz için birlik zamanıdır

afyon03 arkadş

d) İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan

Allah ın kulları arasında en hoşuna giden olay nedir biliyormusunuz. Kulları Rabbine sevdiren olay!!

geçmiş sözleşmelerde. sen bana onu söyle

RÜZGAR EKEN FIRTINA BİÇER...

mustafa kirman tezinde haklı tabiki burada menfeatı varsa o yönde tecihini kullanacaktır bizler yetme akıllı deyiliz bizde kendi menfeatımız yönünde tercihimizi kullanacağız ama mustafa kirman bu güne kadar işçi arkadaşları adına mücadele vermediyse sadece cebine girene baktıysa elbette arkadaşlarımız taktirini kullanacaktır

MEMURA EK ÖDEME GELİYOR!!!!!!

Sigortalılara asıl ücretlerinden başka prim, ikramiye gibi çeşitli isimlerle yapılan ödemelerin brüt toplamının, ödendiği ay itibariyle prime esas tutulacağı 77. maddenin 1/b fıkrasının hükmü icabıdır. Bu nitelikteki ödemeler aşağıda belirtilmiştir.

keske cıksa bızımde dılegımız bu

Bu duzen pastadan nasil daha cok pay alir yada nasil daha cok peskes cekip kazanc saglarm duzenidir. ve bu duzen yeni degildir... Kul hakki falan filan gibi laflar ise palavradan ve kandirmacadan ibarettir... bu sozleri kullananlar en cok kul hakki ve haram yiyenlerdir. elbette Turk parasi da hic tasimazlar. petro-dolarciler gibi...

Tezkop iş sendikası web sayfasında bu sözleşme yeni imzalanmış çok güzel imkanlar sağlanmış izinler dahi artırılmış bizlerde bu gibi sözleşme bekliyoruz artık..

Saygı ve şükranlarımı sunarım

görsün ve duysun bizim sendika nasıl çalışılıyor.

Gelir Vergisi İnd. 247,94

hoş gözel ağzına sağlık.

sizin evin çatısında kiremit yokmu? aha da ondan

bu ülkede çalışan her bir işçi beş memurun yaptığı işten daha çok fazlasını yapıyor her işi işçi yapacak ama memur krallar gibi yaşayacak cebi şişkin olacak altında son model araba olacak kaleriferli evde oturacak işe gelirken süslenip gelecek elini hiç bir işe değirmeden gelin olacak kız gibi süzünecek işçi tuvalette necaset temizleyecek masada memurluk yapacak yetmedi memurlara hizmet edecek ama memurdan daha az ücret alacak çünkü onların ünvanı işçi. bu mudur hak adalet bir taraftanda işçi sendikaları işçileri sömürerek yani işçiler den aldığı aidadlarla arap şehleri gibi gününü gün edecek ama karşılığında hiç bir emek çaba vermeyecek. türkiyedeki hak adalet demokresi anlayışı bu yani alt ta kalanın canı çıksın üst te kalanın keyfi çıksın

Tez Koop İş sağolsun.

Sorduğun soru hep aynı?Para ne zaman ödenecek?Para ne zaman ödenecek?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu yeni asgari ücreti açıkladı.

K A Y B E T T İ İİİİİİİİİ...

Eyvallah!

Medya ayağı ise medya;adliye hukuksa hukuk, dava ise dava, siyasi irade ise siyasi irade, memur sendikaları ise memur sendikaları ayrıca 17. iş koluna yeni giren Hak İşe bağlı Öz Büro İş Sendikası.

eyyyyyyyyy mustafa kırman bir zamanla dösim evrak kayıtta çalışırdın sende bizden birisıydın elin titremedimi nasıl imza attın bu tıs a

5= onursuzca emeğe alınterine saldıranlara destekvermek.

TALEPLERİNİN hepsi Sendikamız HAK İŞ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ kuruluş felsefesine, ilkelerine ve varmak istediği hedeflerle uyumlu olup HAK İŞ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI GENEL YÖNETİM KURULU olarak bunları gerçekleştirmeyi onurlu bir görev olarak KABUL VE TAAHHÜT eder.

bİR YOL OLMALI... bİZ NİYE İŞÇİ OLARAK KALDIK... SADECEsendika üye sayısı için olamamalı...

Süreci ve gidişatı baltalamaktan başka bir halt yaptığınız yok.

Tek kişi veya bir kaç kişiyle olmuyor gelin hep birlikte tez-koop belasını başımızdan savuralım burda tehdit olur mu kim kimi tehdit etme hakkına sahip ki veya gücü var ki varsa işçi olarak çalışmasın.

sosyal iş te şimdilik sadece dmo olsa ne farkeder ki. şimdiden sonra bir de kültür v eturizm bakanlığı olur :) her ilde örgütlenmiş olur. peşinden üniversteler gelir. gelirde gelir.

yani atlar tepişti arada işçiler ezildi böyle olmaması için çabalıyoruz.

Fazla çalışma yaptırılabilir. Ancak mazereti işverence uygun görülenler fazla çalışmadan istisna edilir. Fazla çalışmaya bırakılacak işçilere bu durum bir gün önceden bildirilir.

ayrıca hukuki süreç varsa belirtilsin ve gereken yapılsın.

dün akşam yapılan görüşmeler ;

4-SON YAPILAN TİS. DE "DİSİPLİN CEZALARININ" ANORMAL ARTTIRILMASINI TEKLİF ETMELERİ VE BUNA SEYİRCİ KALMALARI.

1- yüksekokul mezunlarını kıskananlar kimse okusun kendiside o diplomayı alsın. ben bu sene sınava girdim denemek için gerçekten çocuk oyuncağı adının yüksekokul diye abartıldığına bakmayın

yazdıklarım geneldir kişiye özel değil. Birey olarak alınmanıza gerek yok Yazdığım şıklar beli eleştirdiğim birinci şık ınsalar birinci şıkta kendini görüyorsanız sonuna gakadar sizleri eleştirecem. Karasız kalmanız veya yasalara sığınmanız bizleri etkiliyor kaderlerimiz aynı çıkarlarımız aynı doğrultuda olduğu için bülüneceğinize gelin hep birlikte başaralım yanlız kaldığınızda gene gizli gizli ağlayın tez-koop için

ARKADAŞLAR İLAVE TEDİYE PARASI HESABA GEÇMEMİŞ NE ZAMAN ALIRIZ?BİLGİSİ OLAN VARMI?

b) İkramiye

Aynen Can Urfa ;

Bu çalışmanın bizim bakanlıkçada yapılmasını diliyoruz...

sen işi başka yere cekiyorsun,

İstifa diyoruz yazıyoruz ama zaman konuşmuyoruz burdan bir tarih belirleyelim hep birlikte aynı zamanda harek edelim. TEZKOOP İSTİFA İSTİFA SLOGANLARI BAŞLASIN İSTİFA İSTİFA İSTİFA!!!!!!

sözle değil istfa ederek.

üstteki 2. linki tıkladığınızda resmi belgedeki göreceğiniz sayı= 217

MEB'DE İNGİLİZCE ÖĞRETMENİYİM, TURİZM BAKANLIĞINDA GEÇİŞ YAPABİLECEĞİM Bİ BÖLÜM VAR MIDIR, KURUMUNUZA BU ŞEKİLDE GELEN BİRİ OLDU MU? BİLGİNİZ VARSA HABER VERİRSENİZ SEVİNİRİM. YOKSA DA CANINIZ SAĞOLSUN :)

DÖSİM YASA TASLAĞI İLE KAPATILACAĞINI ANLADIDA YOKSA GİDER AYAK YE KÜRKÜM YEMİ YAPACAK.

neymiş cumartesi pazar çalışma 270 saat dahil edilmeyecek diyorlarmış elinde belgen var mı kardeşim ancak konuşuyorsun bak yasa ne diyor bilmiyorsan araştır öğren "Fazla çalışma sayılması ve hafta tatili çalışması için toplam 2,5 yevmiye ödenmesi gerekeceğinden, hafta tatilinde yapılan çalışmaların yıllık 270 saatlik fazla çalışmaya dahil edilmesi gerekmektedir. hükmü yer almaktadır.

Gider06500 kardeşim dinlemede olduğunu bende biliyorum ama tescillemek istedim. Dediğin gibi ara sıra dinlemede kalalım.

istifa etik

eger bır fıkrın bır dusuncen varsa insanlara saldırmadan hakaret etmeden suclamadan imalarda bulunmadan saygı cercevesınde ifade et lutfen bizde senı dınleyelım haklı yada haksız bulalım

Allah işini rast getire. KTB işçilerine birlik beraberlik getire...

Kolay gele

Cihanbeyli arkadaşımızın yazdığı konu ne kadar dramatik ne kadar kötü tam bir karamizah.

Amma sendika uzantıları ve taşeronları müdahalede bulunmaya kalkarlarsa...

BİR YANLIŞLIK YADA EKSİKLİK YOK VERİLEN BİLGİLENDİRMELERDE.

?Örgütlenme hakkının kullanılmasını, bakanlığın bir biriminin

DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VEREN İŞÇİNİN TİS. BİTİMİNE KADAR TÜM HAKLARI YASAL GÜVENCE ALTINDADIR.

45 saat veya öğle arası izin konusu diye birşey yok.

biz o acıyı yaşadık istifa sürecinde.

Yazmamak en iyisi. Kervan yola devam edecek inşallah.

Tez Koop İş 1997 yılından beridir işçi lehine ne kazanım yapmış ki, şu saatten sonra yapabilsin.

CİHANBEYLİ 58 DEĞERLİ MESLEKTAŞIM TEŞEKKÜR EDERİM.

Bunların yanında;TİS bitiminde alternatif çözüm planlarımız devreye daha etkin ve hızlı bir şekilde devreye girecektir.

Taslakta 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu?na da atıfta bulunuluyor. İşkolu barajının yüzde 10?dan binde 5?e indirildiği ve ilgili maddelerde buna uygun değişikliklerin düzenlendiği ifade ediliyor.

Ergenokonun temizlenip bitirilmesi için...

malzeme, demirbaş ve taşıtlar ile hak, yükümlülük, alacak ve borçlar il özel

Müzecii ;

Ama şimdi bakıyorumda bır cok arkadas o donem katlandıklarımızı cektıklerımızı nasıl orgutlu bır sekılde mucadele verdıgımızı bılmedıklerı için buralarda ahkam kesıyorlarda bız o donem bır avuc kısı bu bakanlıkta bır tarıh yazmıstık butun engellemelere ragmen

Bu tiste fazla umutlanma arkadaşım

çünki ne çaba ve gayret içinde oldukları aşikar. ikinci ay oldu bekliyoruz. böyle giderse yılsonuna tis çıkmaz herhalde.

BELKİ İÇİMİZDE HALA GİDİŞATIN CİDDİYETİNDEN HABERSİZ KTB İŞÇİLERİ VARSA ; UYANIRLAR...

İzin Günleri

gih de 4-b liler adı altında yazan dösimliler bu foruma gelmek istemiyorlarmış. oysa bu forum başlıkta olduğu gibi ktb çalışanları.

Sayın köksal bey nerdesiniz sesiniz çıkmıyor bak Arkadaşlarımız sizden cevap bekliyor

En güçlü sendika, işçisini yoksulluktan ve horlanmaktan kurtarmak için mücadele eden sendikadır.

Talep ve beklentilerin, Olmazsa Olması Gerekenler. Bunları makul görüp desteklemekle beraber iki hususta çok büyük endişelerim var.

bunlarla devam edersek sonumuz farklı olmayacak arkadaslar

Bizler başka alanlarda kamuoyu oluşturma derdindeyiz birazda. Devletin tüm kurumlarını harekete geçirme azim ve gayreti içindeyiz. Bu bir tek Bimerlede olmayacak tabiki. İfade ettiğim gibi başta sayın Başbakanlık ve Devletin buı iş ile iritibatlı tüm birimleri...

İlköğretim 5-10 YIL : 1105,30

önce tez-koop sendikasından kurtulun

Eyy Tez koop!!! Seni 2007 senesi bitirdi. BUNU BİL...2007 DE BİZE OYNADIĞIN OYUNu yuttuk... Sonra çook geç uyandık... Bizim gibi safları çook kolay kandırdın... Şimdi 657 memur olmuş ve ünvan değişikliği ve görevde yükselme sınavına girmiş olacaktım... Bu vebalin altından kalkamazsın... Vicdanlarınız NASIL rahat değil mi... Hiç oralı değilsiniz.. Ama hepinizfden yavaş yavaş çıkacak... Birbirinize bakın bakalım.. Hanginizde hastalık, mutsuzluk, felaket, huzursuzluk var... Oluyor değil mi, tek tek başınıza bu felaketler gelecek... Allahtan gelecek.. Başkasından değil... Çünkü binlerce kişinin kazanacağı kazancı, ünvanı, geleceği engellediniz.. YOK BÖYLE BİRŞEY.. nASIL RAHAT UYUYACAKSINIZ BAKALIM... yADA NASIL son nefes çıkacak... Bence bol bol tövbe edin.. Dua edin.. İşiniz öbür tarafta zorrrrr...

ya arkadaşlar bakanlık görevde yükselme sınavı açmış.. bizim müdür diyor ki memur olma şartı var diye birşey anlamadım ben diyor.. işçilerde sınava katılabilir diyor.. siz ne diyorsunuz.. bakanlık sitesinde varmış katılım şartları.. tabi ki 4 yıllık fakülte mezunu olmak ve bakanlıkta çalışıyor olmak falan gerekiyormuşş..

HAYDİ CANLAR BİR OLUP KTB İŞÇİLERİNİN GÜCÜNÜ GÖSTERELİM VE BU SALTANATI YIKALIM...

cihanbeyli58 beni unutma yukarıda telefon no'mu yazdım bir görüşelim

ARKADAŞLAR DÖSİMM İŞCİLERİNİN MALİYEYE AKDARILMASI GÜNDEMDEYMİŞ BUNUNLA İLGİLİ CALIŞMA YAPIYORMUŞ bakanlık

İşçiler, sendikaya üye olmaları veya olmamaları, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamayacak veya farklı işleme tabi tutulamayacak.

İrarur ;

Arkadaşlar Bakanlıklar Sendika anlaşmış ve Grev Kararı kalkmış diye kesin diyebileceğim bilgi aldım Anlayacağınız yine satıldık ve kandırıldık yeter artık diyorum başkada bir şey demiyorum

demiş

yerden geçelim.

merhba arkadaşlar

:))))))))selam canlar nasılsınız hiç yamazmıyım burdayım vede izlemedeyim ama çok yoğun olduğumuz için 2 haftadır yazamıyorum evet yarın görüşürüz saygılarımla

polat kardeş bütün sosyallikten alışkanlıklardan ihtiyaçlardan kısmamıza rağmen maaş eridi yine yetmiyor. üzerimize uzun zamandır bir gömlek pantalon alamıyoruz ki çocuklara eşlere birşeyler alınsın. dedelerden, büyükbabalardan birşeyler görürlerse görüyorlar.

hasan kardeş hoş geldın ya ha şoyle senı tekrar formda gormek ne guzel guzel yazılarını yıne beklıyoruz slm ve saygılar

benımle ilgili yorum yaparken haddını bılde yap

Asgari Geçim İndirimi 89,61

Ne demişler ;Men Dakka Dukka demişler. Eden Bulur...

İşverenin aykırı hareket etmesi halinde işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilecek.

rapor. verme diye doktora yalvarıyor

A) İşyerinde yeni işe alınacak işçiler için mevzuat hükümleri uygulanır.

arkadaşım üniversite mezunu arkadaşlarımın hepsi kpss yi kazanabilecek zekaya sahip şuphen olmasın

Milletimize ve şehitlerimizin kederli ailelerine Sabr-ı Cemil ve metanet, şehitlerimize Yüce Allah'tan rahmet diliyorum.

BİZ EMEKÇİLERİN KİM YANINDA OLURSA ONA SAHİPLENİRİZ ÇÜNKÜ İÇİMİZDE ART NİYET YOKTUR. MALESEF ÖYLE BİR HALE GELDİKKİ GÖZÜMÜZÜN ÖNÜ GÖREMİYORUZ. TUTUNDUĞUMUZ DAL ELİMİZDE KALIYOR

teze son iyiliğimiz olarak sendikacılığı öğrettik.

E. GÜNAY V. EROĞLU

siz gelin birlik olun işçileri savunun.

daha sendika işçinin gerçekten alabileceği hakların üzerinde durmazken yıllık izin olsun, yıpranma olsun, tahsil olsun, tazminat olsun bir sürü talep yazılmış.

sevgili meslektaşım can urfa cumaanız mübarek olsun

Müzelerin arkeoloji kanadı ve büyük müzeler kalmalı diğerleride büyüklük yetki ve kalite standardına göre önceliklee ya İL-İlçe Özel İdarelerine yada Belediyelere devr edilmelidir.

Sayın StargateSG1 bak formda yazan arkadaşların çoğunluğu benim birim ve ismimi bilirler sende taktir edersin kii seni tanımadan isim birim ismi vermeyi Etik bulmuyorum buda benim anlayışım. dösim teknik işlerdeki sarı çizmeli Mehmet aga mısında arayarak bulalım senii. Murat abi var orda benim bildiğim

 34,42 32,18 30,17 29,03 27,62

Toplu iş sözleşmesi imzalanmış işyerlerinde üyelik aidatı işçinin işverene yazılı başvurması üzerine işveren tarafından kesilebilecek. Zorunlu olarak maaştan kesme kaldırılıyor.

TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEN VE TEZ KOOPA GERİ DÖNEN ARKADAŞLARA;

:cihanbeyli, gider06, köksal kardeşim sizden çok çok rica ediyorum bizlere hitaplı yazan şahızları görmeyin okumayın ya bu ne yazık ya yazık bırakında şurda sıkıntılarımızı dertlerimizi sorunlarımızı paylaşalım mahale kadınlarını geçtik ya bölünemyen ne ya hepimiz resmi kurumlarda çalışıyoruz lütfen saygıya davet ediyorum lütfen yeter artık şurada ağız tadıyla sorunlarımızı yazışamaıyoruz yazıklarolsun hepimiz çoluk çocuk sahibiyiz sanal da olsa yazık saygıya davet ediyorum tekrar arkadaşlar saygılarımla

HEM DE EN KISA ZAMANDA, HEM DE BİLA KAYDU ŞART...

DİĞER BAKANLIĞIN EMSAL ÇALIŞMASI AŞAĞIDADIR. İLGİLENEN ARKADAŞLAR İLGİLİ BAKANLIKTAN ÇALIŞAN PERSONELDEN BU İŞİN AKIBETİ İLE İLGİLİ BİLGİ ALABİLİRLER.

günaydin arkadaşlar

Nisan Ayı=20 Günlük

20 şer günlük iki dilimde verilecek ikramiye nisan ve eylül aylarında ödenir dediğine göre söleşmede fark etmez tarih belli gün şartı yok. nisan ayında nezaman verirsen ozaman alırsın. tabiki dösim bekletmezse. nisan başında da alınır sonundada.

gider06500

SONUÇTA BİR SENDİKADIR

geçen mayısta hiç destek görmedik ama bu sefer destek aramam.

İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı

burdakı herhangi bir işçiden farkım yok

Çevre ve Orman Bakanlığı olayını ben kamuhaber net. sitesinin editörüne sordum sağolsunlar onlarda araştırmış cevap geldi, o hazırlık yapılmış bitmiş vede yazı başbakanlıktaymış şu an eğerki başbakan onaylarsa iş bitecek demekki yada bakanlar kuruluna sunacaklar onu bilmiyoruz.. Ama güzel bir gelişme bizlerde bunu bakanlık nezninde geliştirelim bırakın sendika işini sendika sana takoz koyar nereden baksan 500 kişi vardır üniversite mezunu, bu kada işçiyi kaybetmek istermi sendika.. bu işi direk bakanlığı ulaştırmak gerekli..

SATIŞ DANIŞMANI_ANKARA

Daha ne denir ne söylenir bilmemki!!!

Arkadaşlar biz bakanlıktan bütün üniversite mezunları için isteyecez bu çalışmayı branş ayrımı yapmadan bütün işçi arkadaşlar için talepte bulunacaz,,, ilkokul mezunu ile üniversite mezunu artık ayrılmalı görev ve ünvan açısından talebimiz budur..

arkadaşlar tartışırken birbirimize saygıda kusur etmeyelim birbirimizi incitmeyelim. tezkooptan ayrılmayan arkadaşlarımızında biz istifa eden işçiler gibi tercih hakkı istifa etmeme yöndeyse bize saygı duymak kaliyor

Önemli Not:Bu verilen linkteki gruba üye olalım. İki ayrı grup daha var, ancak en sağlıklı ve üye sayısı en fazla olan grup burası.

TEZKOOP İŞ SENDİKASI SENDEN SENDİKACILIK GÖREVİNİ YAPMANI BEKLİYORUZ... mesaiye kalıyoruz sözleşmemizde olmasına rağmen mesai ücreti alamıyoruz. ocak ayında çıkışımız olmasına rağmen,15 gün bazılarımız 1 ay ücret almadan çalıştırılıyoruz. vizeli işçi olarak kalmanın 4/B ye geçmekten daha iyi olduğu yalanıyla uyutulup geçiçi kadroda kaldık. maaşlarımız sosyal haklarımız 4/B den daha kötü. şimdi tekrar şans verilse. hepimiz 4/B ye geçip sendika derdinden kurtuluruz...

Tediyelerden Sigorta Primi Kesilmesi hakkında

4. Sendika üyesi işçilere bir çok sözleşmede olduğu gibi her yıl belli bir oranda giyecek yardımı yapılması.

Tez Koop İş sendikasının aslı astarı olmayan asparagas haberlerine balonlarına itibar etmemekte fayda var.

Tüm üyeler can cekşiyor.

Cihanbeyli üsdat hayırdır tezkoop sendikası şimdi sana Başkanlık teklifi mi yaptı yoksa

tavuklar uyurken kendini tahıl ambarında görürlermiş.

ben sevgili cihanbeyli arkadaşımın başlatmış olduğu işçilikten 4a memur kadrosuna geçiş mücadelesini destekliyorum. fakat burada şuna dikkat etmek lazım bakanlık içinde 1000 tane önlisans ve lisans mezunu işçi var 1500 ilköğretim ortaoğretim mezunu işçi var bence toplam 2600 küsür işçiyede yanlış kadro verildi hepsinin zamanında memur kadrosuna geçirilmesi gerekiyordu şimdide mucadele edilecekse bütün işçiler için bölünmeden memur kadrosuna geçme mücadelesinin verilmesi lazım sonuçta dösim ne bir şantiye ne bir fabrika nede bir kooperatiftir. memur kadrosuna geçme imkanı verilirse yüksek okullar branşına göre meslek ticaret anadolu lisesi alanına göre diger işçiler becerilerine göre şöför gişe memuru bekçi vs.. vs.. kadrosuna geçirilebilir. bence yük. okul ilkokul diye en azındsa biz işçilerin aramızda bölünmemeliyiz saygılar...

biz burda kim sendıkadan ne alıyor ne almıyor nasıl nemalanıyor cok ıyı bılıyoruz

arkoloji arkadaşa katılıyoruz. Bazı arkadaşlar iradelerinde özgürdürler. Anayasa değişikliğini bekliyeçeğiz. Saygılar..

O SEBEPTEN DOLAYI GEREĞİ ACİLEN YAPILMALIDIR. YAPILACAK İCRAATIN ADI DA "TEZ KOOP İŞTEN İSTİFADIR"

Botan-73

kütüphaneci kardeş burada kimse kimsenin kaybolmuş yitiğini aramıyor burada mücadele vernde vermiyende kendisi bilir bu neye benzer bilirmisin hani vardır ya peşin satan esnaf keyif çatarken versi satan esnaf kara kara düşünür yarın emekliliktede bu fark devam edecektir özel idarede çalışan işçi emekliliğinde 1500 lira maaş alırken bizler 750 yüzliraya talim ederiz unutmayalım burada çalışan bizleriz emanetçi gibi söz etmek kimseye fayda sağlamaz

ama en cok sendıkadan sıkayet edenler baska sendıka arayısında olanlar sureklı sendıkayı arayp elestırenler sendıka sendıka gezıp bızı alın dıyenler ortadan yok oldu bız gıdıp aslanlar gıbı ıstıfamızı bu sendıkayla yurumuyor yollarmız ayrı dıye herseyı goze alıp verdık

işçi sınıfından ne şap nede şeker ne köy nede kasaba olur burada sorun sendikalar da olduğu kadar işçi sınıfından da kaynaklanmaktadır

aritias güzel kardeşim ilk önce lise ve üniversite arasında illa ki bir fark olucak bu aşikar ayrıca bu işin içerisi dışarısı yok yiyorsa herkez okusunn güzel kardeşim eğer yok yemiyorsa senın de dedıgın gıbı kompleks yapmanın anlamı yok :) Memur olamamk konusuna gelince güzel kardeşim olmadın değil yapmadılar hak verdiler fakat bu hakka tecavüz edip yapmadılar hayır niye söylüyorum belki bilmiyorsundur diye :) neyse şimdi öğrendin güzel kardeşim, hint kumaşı meselesine gelince eee bu burası Türkiye Cumhuriyeti Elhamdürillah herşey bulunur güzel kardeşim senden de bulunuru bendede bulunur:) bu arada sert yapma forum da huzur kaçmasın dimi :)

Yukarıda bir arkadaş güzel yazmıştı"Diplomama nazar etme ne olur, oku, çalış, okul bitir seninde olur."

slm sözlesmelrden ses seda yokmu nasıl bir iş hersene sözlesmede bunlar oluyor miletin artık can burnuna geldi be işe yararsınız ancak ben ördekden her ay sendika aidatı sözlesmeden haberi olan varsa lütfen bilgilendirsin arkadslar.

melca@ahir ;

Orta Vadeli Mali Plan ile Merkezi Yönetim Bütçesinin dayandığı temel politikaların ve büyüklüklerin belirlenmesinin ardından genel ve özel bütçeli idarelerle yeni yıl ödeneklerine ilişkin toplantılar yapan Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, gelen taleplerle ilgili değerlendirmelerini de sürdürüyor. Devlet Planlama Teşkilatı da, 2009 yatırım ödenekleriyle ilgili çalışmalara devam ediyor.

Harun efendi :(

arkadaşlar ben burada forma yazdığım günden beri sendika kanunu nu ve sendika sistemini eleştiriyorum bir çok arkadaşımız belkide bu yazıları bıyık altı gülerek okudu benimle dalga geçti memur sendikası başkanları memurların ayağına kadar gidip memurlara yalvarırken işçi sendikalarının üye işçilere karşı adeta külhan bey gibi davranmasının nedeni sistemden kaynaklanmaktadır şu anki işçi sendikası sistemi demokratik bir sendikal sistem asla deyildir değerli kardeşim neden sosyal işten imdad bekliyorsun bulunduğun ilin millet vekillerine ilo ya TBMM başkanlığına bunu resmi yoldan ilet iletelim ben daha önceden kendi yöntemlerimle bunu yaptım yapalım diye adeta yazılarımda yalvardım. ancak bir elin nesi var iki elin sesi var burada işçi kardeşliği falan bunlar kılesik laflar hele hele bizim KTB işçilerine güvenipte asla hiçbir yola çıkma gerideki sayfalarda da bahsettim bizden ne köy olur ne kasaba. aslında burada söylenecek çok şey var ama nefesini harcadığına bile değmez. sözlerimin adresi bellidir adreste olmayanlar alınmasın onlardan da özür diliyorum

Arkadaşlar Merhabalar ;

Sana soracak kim ne yazacağını ne söyleyeceğini. Halukla Hasanı çok özlediysen özelden görüş seni aydınlatsınlar.

Tez Koopa delege olcağına, başka sendikaya düz üye ol.

Bu menfii ve menhur GÜÇ Odaklarının Türkiye'den temizlenmesi Uzantı ve Taşeronlarının sökülüp atılması lazım.

Senin kulvarın yolun belli. Kendi inancının gereğini yapıyorsun.

MADDE 6-İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÖREVLERİ

En düşük memur maaşında 2003-2011 döneminde yaşanan artış yüzde 239.12'yi bulurken, en düşük işçi ücretindeki artış yüzde 178.73 oldu.

ARKADAŞLAR

BİLİYORUM SİZLER SAĞLAMCISINIZ. BAŞKALARI RİSKE GİRİP BEDEL ÖDERKEN SİZLER EN KUYTU KÖŞELERDE BAŞINIZI KUMA GÖMER, BİR MAMA KAZANILIRSA DA HERKESTEN ÖNCE PAY KAPMAK İÇİN KOŞARSINIZ. SİZ DURDUĞUNUZ YERDEN AYRILMAYIN, BİZ KAZANALIM, SİZ Bİ ARA UĞRAR YERSİNİZ.

olmassa, işçilerin, sendikalar işçilerin haklarını türkü çığırarak ararlar, bizlerde ağlaşır ağlaşır dizimizi kırar otururuz

ama yolumuz kesildi ve apar topar belirsizlikler içinde bir kadro önümüze konuldu.

Hürriyet gazetesinde zamlı memur maaşlarına bir bakın bakalım... en düşük maaşa bakın bakın... bakalım görün... hizmetliye bir bakın... hele hele üniversite mezunu memurlara baksın üniversite mezunu işçiler... bakın bakın...

SÖYLEDİKLERİMİZ YANLIŞ ANLAŞILIYOR.

Bırazda anlayıs göstermek lazım

helal olsun

Ancak şu soruma cevap ver ;

arkadaslar aydından yazıyorum aydında istifa kararından dönen kimse yok ve sayı sürekli artıyor...

arkadaşlar bu sessizlik niye diye bazı arkadaşlar merak ediyor ben inanıyorumki bir çok arkadaş bu siteyi izliyor ancak suskunluğunu bozmüyor. bu suskunluk arkdaşların tezkoop iş sendikasına olan nefretinden kaynaklanmaktadır zamanı geldiğinde arkadaşlarımız yapacağı icraatla tepkisini verecektir kimsenin şüphesi olmasın

evet kendine ne yakıştırma yapıyorsanız yapın istifa etmiyen arkadaşlar

Bazı arkadaşların yaptığı gibi yerinecek yada rahatsız olunacak bir durum değil.

cok sukur senın kadar kafamız calısıyor neye kıme ınancagımız gayet ıyı bılıyoruz herseyı senmı bılıyorsun

Kararsız yada beklemede olup, isitfa tenini kaçıracak olan arkadaşlara ;

Özelleştirme sonucu 4/c li personel olarak Kültür ve turizm bakanlığı na atamam yapılacak. Arkadaşlar Kültür ve Turizm bakanlığındaki 4/cli personeller nerelerde ve hangi işlerde çalıştırlıyor. Bilgisi olan var mı?

kendi menfaati için işçi arkadaşlarımızın hak ve menfaatlerini

İşçi statüsünde olduğunu kimse unutmuyor.

Neyi savunuyorsunuz TEZCİLER...

sendikanın sitesine bakın tediyelerden sigorta kesintisi konusunda bizim gönderdiklerimizi yayılamışlar ve herkes kendi dşlekçe verecekmiş. bu kadar olur. ondan sonra sendikadan ayrılmayın. yok ya!!

SAYIN İŞÇİ KARDEŞLERİM

YAZIKLAR OLSUN...

bunların tek amacı işçileri mağdur etmek ve sindirmektir.

5. MADDENİN devamı

Gider06500 Kardeşim ;

slm hayırlı cumalar ardaşlarım. fredom77, ve diyer yeni arkadaşım diyorsunuzki anladıgım kadarı ile aldıgınız maaşla yetinin sesinizi çıkarmayın ilk işe girdiyimde belediyede çalışan arkadaşalardan fazla maaş aldımızı belirtmek isterim. ama gel görki sevgili sendikamızın bugüne kadar yapmış oldugu tislerle şu an belediye işçileri 1800 maaş alıyor biz ise 1000 in aldında alıyoruz size soruyorum belediye veya diyer sendikalrmı çok çalışıyor yoksa bizim sendikamı çok çalışıyor taktiri sizlere bırakıyorum. hak istenmez kazanılır. bize yol gösteriyorsunuz özel sektörte yer var diye, peki sendikaya yol göstersek nasıl olur. bizler sendikaya yetki vermişiz bizlerimizin hakkını savunsun kazanımlar alsın diye, yan gelip yatsın diye bizlerden kesilen aidatları yesinler diye deyil sanırın ne söylemek istediyimi anlamışsınızdır. ya haklarımızı alırlarki bizler asla hakkımızı aldılarda inkar etmedik alsınlar çıkalım buraya helal olsun diyelim. ama alamzlarsada geregini arkadaşlarımla geregini elbette yapacagız. bu işe girerken ne sendika nede yeni yazan arkadaşlar vesile oldu, kendi çabamızla girdik o yüzden gidecek birileri varsa oda kimler oldugu aşıkardır. selam ve saygılarımla.

sen mesih değilmisin? Sen körleri iyileştiren, ölüleri diriltendeğilmisin? Öyleyse niçin korkuyorsun?

2. Gerekli ve uygun olduğu durumlarda; toplu sözleşme yoluyla iş koşullarının düzenlenmesi amacıyla çalıştıranların veya çalıştıran örgütlerinin çalıştıran örgütleriyle özgürce görüşmeleri yöntemini

senı suclu ve haksız duruma dusuruverırler

sayın turkuazz37 birbirlerini çekemeyen 2-3 kişi varda formda onlarda utanmadan yazıyor halen

benım bu soyledıklerımde benım ne cıkarım var da mılletın kafasını bulandırayım. kusura bakmayın ben ve burdakı arkadaşlar şu anda sizin goruşlerınıze sıcak bakmıyorlar. husran a ugrarsınız, bırde onumuzdekı TİS e balta vurmuş olur sunuz.

Hiçbir arkadaşımıza SOSYAL-İŞ sendikasına üye olmaları yönünde baskı yapılmamaktadır. Sadece gerçekleri açıklamamız ve kurtuluşun SOSYSL-İŞ sendikasına üye olmak olduğunu söylememiz yeterli olmaktadır.

son durumlarla maaş+ikramiye+tediyeler+yemek parası+sosyal yardım+asgari geçim indirimi = 1400 tl civarı endüşük memur maaşını bile bulmuyor.

dedıkodu mekanızmasına bak nasıl işliyor

arkadaşlar tezkoopçular sivastaymış. meğer biz bu sendika için ne kadar önemliymişizde haberimiz yokmuş.

EĞER İŞÇİ İSENİZ;SİZİ CANI GÖNÜLDEN BAĞRIMIZA BASMAYA HAZIRIZ. GELİN BİRLİK VE TANIŞ OLALIM. İŞİ KOLAY KILALIM. ZATEN BU ŞEKİLDE HAREKET ETMEZSENİZ GİDİŞATA GÖRE ÖZ BÜRO İŞ YETKİYİ ALACAK VE SİZLERDE YETKİLİ SENDİKADA ÜYE OLMADIĞINIZ İÇİN ORTADA KALACA VE MADDİ OLARAK ZARARA UĞRAYACAKSINIZ.

((((DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERİN. GEÇTİĞİNİZ ANDAKİ SÖZLEŞMENİZ VE ŞU ANDAKİ BİZİM MEVCUT SÖZLEŞMEMİZDEKİ TÜM HAKLARDAN 31.12.2012 TARİHİNE KADAR FAYDALANIN.1 TL ZARARINIZ OLMAZ.)))) Cihanbeyli bu dediğini yaptık ancak bizlerin yevmiyleri belediyedeyken 30,33 Tl idi sosyal yardımlar felan derken 1100 TL ya yakın maaş alıyoruz ancak Tezkoopa dayanışma aidatı dilekçesi verelim dedik hatta üye olmak bile isteyen arkadaşımız oldu ancak 30,33 tlnin üstüne %3 lük 2012 zammı ve sözleşmedeki 145 sosyal yardım artı yemek 900TL ye düştü o yüzden bizlerde geldiğimiz sözleşmeye devam ettik. üsteki yazımdada belirttiğim gibi 01.07.2011 tarihinde geçerli olan ücret skalasından faydalanamadık bakanlıktan gelen yazıya göre o skala bir defaya mahsus bir düzeltme olduğu için faydalanamazmışız hatta bakanlığı sitesinde yayınlandı. Ben lise mezunu 13 yıllık işçiyim Tezkoop sözleşmesine göre şu an 1405 TL ya yakın almam gerekirken faydalanamıyoruz faydalanmadığımız gibi Tezkoop denen sendika hakkımızı aramıyor sende kalmış Tezkoop üye olmayın diyorsun.

2-TİS. Haricinde;İç Bakanlık onayı ve skala düzenlemesi ile işveren.

18 Haziran 2011 13:48

market sendikası ve bizi marketçiler mi savunacak.

O zamanda veri toplama sistemi aynıydı şimdide aynı. İl mÜdürlükleri ayın 9-10'nuna kadar taşradan ilçelerden puantajları toplar mauel metod ile dösime fakslar Dösim personelde keyfi yerinde olursa verileri girer maaş servisine gönderir. Orasıda keyfi yerinde olursa nakiti ve eklerini bordroyu yapar Dösim saymanlık müdürlüğüne ve oradanda bankaya iletir. Keyf keyf keyf derken işçi maaş bekler durur. Artık en erken ayın 18'de en geç 23-24'e doğru kıt kanaat maaşını alır ve şükreder oturur.

YENİ MADDE 1-GİYİM YARDIMI

İŞTE BU NEDENLE VİCDANINIZI RAHATLATMANIZ İÇİN BİR AN ÖNCE İSTFA EDİN

kimseye söyleyecek lafımız olmaması gerek

SELAMLAR sayit gürsoy dostum aramıza hoş geldin bende tez koop iş in işyeri temsilcisiydim 10 yıla yakın bende senin gibi düşünüyorum çoğunluğu oluşturamassak bile benimde geri dönmeye niyetim yok ve hiçde düşünmüyorum demekki aklın yolu birdir sözü gerçekmiş diyorum SAYGILAR

sizcede garip deyilmi örneğin geçmişte geçici işçilere kadro verilecek diye basında çarşaf çarşav haber yapılıyor benim sendikama ben soruyorum adamların ilgisini bile çekmiyor bizi aydınlatacak en ufak bir bilgiye sahip bile deyil bu haberi bizden duyduklarını söylüyorlar daha sonrada kadroyu sahiplenip savaş kazanmış komtan edası ile size kadro aldıkya diyebiliyorlar bu sadece bir örnek. bu sendikacılık anlayışı sizce üye işçilerine ne gibi kazanımlar elde edebilir

Kendisinin de alt tarafı bir "devlet işçisi" olduğunu kabul edecek midir?

KTB BİR DEFA KİT DEĞİL VE A. Ş. DEĞİL.

Birde kalkmış sizin hakkınızda menfii yorum yapanlara baskı kurmaya çalışıyorsunuz. Millete yok size DARGINIM, KIRGINIM diye duygu sömürüsü yapıyorsunuz. AMA BU DÜZEN BÖYLE GİTMEYECEKTİR. ZALİMİN ZULMÜ VARSA, KTB İŞÇİSİNDE BİRLİK BERABERLİK YOKSA BİLE ; MAZLUMUN ALLAH I VAR. DUALARIMIZ ALLAH A, SİTEM VE BEDDUALARIMIZ SİZLERE. KUSURA BAKMAYIN ÇÜNKÜ VERDİĞİMİZ VEKALETİN HAKKINI VEREMEDİNİZ. HAKKIMIZI SAVUNAMADINIZ. HEMDE 13 YILDIR...

işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalayabilecek sayıda üyesi,

Gelir Vergisi 180,89

ŞU ANKİ YÖNETİMİ ESKİ MARKET ÇALIŞANLARIDIR.

Değişen sendikanın temsil konusunda halihazırda kanuni bazı zorluklar var. Bu, şu anda mecliste görüşülecek kanun ile aşılacaktır. Sendikadan istifa etmede noter onayının da ortadan kalkması gibi bazı değişiklikler de bu kanun ile yürürlüğe girecektir.

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası ile THY Teknik A. Ş.

ya kardesim

emekçiler mücadele ruhu taşıyan tüm işçileri kutluyorum.

Kültür Bakanlığı işçileri, yeni sendikalarında tartışa tartışa demokratik katılımla oluşturacakları bir toplu iş sözleşmesi imzalayacaklardır.

İlköğretim 15-+YIL :1124,86

önce yetki alınsın sonra gereken neyse takipçisi olalım hep beraber.

işçiler istifa neden eti?

Bizim işimiz Allah a kalmış. Bu zevatı acizle bizim yaralarımıza ne merhem ne deva olur.

Arkadaşlar görüyorsunuz kihemen hemen 4/c lilerile aynı haklara kavuşmuş olduk.

1-27 NİSAN 2010 TARİHİNDEN TOPLU İŞ SÖZLEŞMEMİZİN İMZALANDIĞI 20.10.2011 TARİHİNE KADAR NE MAAŞ OLARAK, NE İKRAMİYE OLARAK NEDE TEDİYE OLARAK HİÇBİR KAYBIM OLMADI.

08- sendikadan rüşvet geçmek için geçi ve istifa parası istediniz.

söylediklerini biraz açarmısın

BIRAKIN BU FASULYEDEN İŞLERİ.

Tez Koop bu şamardan sonra kendisine gereken çeki düzeni vermelidir. Ama ben bunun olcağına imkan ihtimal vermiyorum. Çünkü kadroları kaliteli değil. Pazarlık masasında KTB işçisine gereken söz hakkını vermiyorlar. Söz hakkı verdikleri KTB işçileride pasif ve pısırık.

"HER BAHAR BİR ÇİÇEK AÇMASI İLE BAŞLAMIYORMU"

onlarında benden fazla maaş almasın dediklerini ne çabuk unuttunuz.

sendika değiştirsek ne olur değiştirmesek ne olur diyen arkadaşımız doğruyu söylüyor bizler bataklığın kuruması için tepki vereceğimiz yerde bataklıkta birer birer sinek avlamaya çalışıyoruz diyer sendikalara üye kamu işçilerin sahip olduğu haklar çok önceden alınan haklar bugünkü sendikal sistem işçileri sendikacılara sermaye yapan sistem ayrıca şu bir gerçek bence işçiler şu hali ile hiç bir şeyi hak etmiyor işçiler bir kazanım elde edecekse. kendi mesai arkadaşına efelenmeyi bir tarafa bırakıp / birlik olup mücadele etmesini öğrenmelidir

cihanbeylii58

MADDE: 17- İS SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER: Bu konuda İş Kanunu hükümleri uygulanır.

Tel :0 312 309 49 53 - 54

2. İŞÇİ İŞ YERİNDE MAĞDUR OLDUĞUNDA İŞÇİYİ AMİRLERİNE SATMAYI VE AMİRLERLE KARŞI KARŞIYA BIRAKTIĞINIZ GEÇMİŞİNİZİ UNUTUNUZ.

Bu açıklamadan anladığıma göre bu değişiklik korkarım ki bizim için olumlu bir şey içermiyor; çünkü biz tek kolda çalışıyoruz.

İlköğretim

SEN VE SENİN GİBİLER BİZLERİ BÖLÜP AYIRMAYINDA... BAŞKASININ BUNA GÜCÜ YETMEZ İNŞALLAH.

emekçiler çoktan sayfayı takip edemiyorom.

Allah işçinin yardımcısı olsun.

Taslak ile işçilerin birden çok sendikaya üye olma yasağı devam ediyor. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilmelerine olanak tanınıyor. Bunun 2010 Anayasa değişikliği sırasında ileri sürülen iddialarla ciddi bir çelişki olduğunu vurgulamak gerekir. Çünkü AKP anayasa değişikliği sırasında işçilerin birden çok sendikaya üye olabileceğini ileri sürmüştü.

Sendikal nedenlerden dolayı iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, dava açma hakkına sahip olacak. Bu durumda işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilecek. Sendikal tazminat, işverenin işe başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmayacak.

ALLAH BELANIZI VERSİN...

Sert szölerim anlara ve anlar gibi düşünenlere KİMSE ÜZERİNE ALINMASIN. LAFI İYİ ANLASIN. BOZUŞURUZ SONRA.

Ama bizler KTB işçileri olarak bunu başaramadık. Bazı boş kafalarda hala bunu anlamamakta ısrar ediyor. Aklın yolu bir, iki değil olamazda zaten.

araştırıp uğraş veren elini taşın altına koyan arkadaşlardan Allah razı olsun.

Arkadaşlar artık bu formun kapatılmasını kabul edemeyiz o yüzden bu gibi sataşmalara prim vermeyelim herkes işlerimizle ilgili konularda konuşalım ve bu yazılanları görmezden gelelim...

sendika yasası çıkarsa zaten sendika vasıfsızdı tamamen yok olur.

SEVGİLİ ÇANAKKALELİ HEKTÖR ARKADAŞIM SOSYAL İŞ SENDİKASI İLE TOPLANTI YAPILDI NİSAN AYINDA İSTİFALAR BAŞLIYOR İNANIN ŞU ANDA İNSANLAR AKIN AKIN SOSYAL İŞE GELECEKLER ZATEN ÇANAKKELELİ ARKADAŞLARI İYİ TANIRIM ONLARIN KIVIRACAĞINA HİÇ İNANMAM VE ÇANAKKALELİLERE ÇOK GÜVENİRİM ÇANAKKALEDE DÖSİM KİTAP SATIŞ MAĞAZASINDAKİ AYSUNADA ÇOK SELAMLAR BEN ANKARADAN DEPOCU HASAN DERSENİZ TANIR SELAMLARIMI VE SEVGİLEMİ BÜTÜN ARKADAŞLARA SÖYLERSENİZ SEVİNİRİM GÖRÜŞMEK ÜZERE

keşke tüm işçilerin hakkını savunarak çoşsan.

Toplu iş sözleşmelerini Zaman'a değerlendiren Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, beklentilerinin daha yüksek olmasına rağmen elde edilen sonucun başarı olduğunu söyledi.

yeni açılan bu sayfanın herkese hayırlı olmasını diliyorum. En güzel paylaşımların buluşma noktası olarak bu sayfanın istikrarlı ve birlik beraberlik içinde ortak kararların alınmasını temenni ediyorum.

esas a gelelim. dösimm neden bu olaya sıcak bakmıyor. orada kendileri çok mu rahat. sendika onların sorunları ile bizzat ilgileniyor mu? yoksa bu sendikayla şimdiye kadar işimi zolmadı bizim herhangi bir sorunumuz olduğu zamna tüm başkanlar daire başkanları yanımızda sorunumuzu hemen hallediyoruz o yüzden o sorunlardan bi haberiz, rahatımızda iyi, bize dokunmayan yılan bin yaşasın sizde ne haliniz varsa görün mü diyor? o düşüncenin temelinde ne var merak ediyorum. dösimm çalışanları başka bir gezegenden mi?

arkadaşım carmenta benim telefon kapalı mail adresimden ulaşsın sosyal iş <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b322e3f20222722272e3922652439203e2514232a282e3f3f2e3b2e2722142f210b23243f262a222765282426653f2e31"> koop şube başkanının yaptıgı hakaretleri, tehditleri, hepsini anlatacam.

arkadaşlar nedir bu sessizlik nasılsınız. sorularıma cevaplarsanız memnun olurum.2013 yılı maaş farklarımızı ne zaman alacaz 2014 yılı zam nedir ne zaman belli olacak, şimdi sendikamız öz büro işmi bu ayda ikramiye alacakmıyız.

2007 102.1 115.3

GENDİNİZE EYİ BAKIN GARİ SAYGILAR SELAMLAR OLSUN GARİ

sendikasız kalmak tez-koop sendikasından iyidir en azından işçi arkadaşların vebalini almış olmazsın.

4- Öğrenim Yardımı : İşveren her yıl Eylül-Kasım ayları arasında işyerinde çalışmakta olan üyelere o öğrenim yılı için öğrenim yaptığını belgelediği çocukları için;

sömürülen

2-İşçiysen, YASACIMISIN?

Bu saatten sonra mucize vaatleri de işe yaramayacak.

4-b olayında işçi arkadaşların çoğunluğu bunlara kandı ve tren çoktan gitti. artık o iş hayalden de öte.

bu insanları iyice elemeliyiz gelecek günler yakındır güneşi göreceğiz birsabah pırıl pırıl güneşi göreceğiz değerli kültür bakanlığı taşra ve merkez çalışan işçi sınıfı hepimiz birimiz için bu harakata desteğe mecburuz geliniz birkezde öz buro iş sendikasını denemeliyiz zaten çoğunluk sağlanmışdurumdadır lütfen uyanın uyanın uyanın artık tekçare birliktır geçmişi karanlığa boğan gine bizlerolmadıkmı birilerinin ayaklarına paçavra olmayınız herkesi fıresiz ce özburo iş sendikasına üye olmaya bekleriz yanlızlık hoş değildır emeğe saygılı olmalıyız allah yar ve yardımlar nasıp eylesın

AH İŞÇİ KARDEŞİM BİZİ İKİ YILDAHA TEZ-KOOP SENDİKASINA MAHKUM ETİN YA.

arkadaşlar parayı aldınız hepiniz hesaplara daldınız

Bıçak kemiğe dayandı. Öncelikli sorunumuz ve acımız budur... Bakın ne diyor arkadaş 13 yıldır bu kurumdayım ve aldığım maaş 1000 bile değil diyor. Var mı ötesi..

Sayın Cihanbeyli o zaman farklı kişiler kafasına göre değiştiriyor formu siz açtınız Edütör neden böyle bir izni verdi yada bilgisi dahilinde mi gerçekleşti

ben emegımın karsılıgının pesındeyım

Carmenta Kardeş Döktürmüşsün gene ;

Arkadaşlar Kamuda Çalışan İşçiler Arasında Endüşük Ücreti Ve Sosyal Yardımı Kültür Ve Turizm Bakanlığı İşçileri Almaktadır Peki Ama Kültür Bakanlığı İşçilerinin Suçu Ne?

Askerlik ve kanundan doğan çalışma

BUNLARIN HEPSİNİ BÜTÜN TEFERRUATLARIYLA YÜZ YÜZE GÖRÜŞTÜK KALBİNİZ MUTMAİN OLSUN

hayırlı cumalar gökçedallı. allah niyetimizi halis dualarımızı kabul etsin.

Kardeş kendini fazla yorma buraya yazan arkadaşlar kendileri gibi düşünmeyen insanlara tahammül edemezler senin fikirlerin onların fikirlerinin yanında dan dun olur...

o öz bürodakki yetkilinin telefonunu yazarsan iletişime geçerim.

Hepimize iyi bir hafta ve iyi çalışmalar dilerim.

ne birlik olup uzayabiliyoruz nede birşeyler yapacak olana destek verilmiyor.

Nasıl bu hale geldı bu toplum inananmıyorum

OÇTB ;

ne oldu arkadaşlar sesiniz solugunuz kesildi. care bu hukumette deyınce durdunuz. korktunuzmu, bır tlf gelır işten atarlarmı dıye cekındınız. işte tam zamanı akp, bakan beyı mail yagmuruna tutalım.

günaydın arkadaşlar hayılrı işler

ca, İstanbul'da yaşanan sel felaketinin ardından işverenlere Fon'dan destek verilmişti. Türkiye'nin en büyük fon yöneticileri de işsizlik fonunda biriken 42.5 milyar liranın bir bölümünün bireysel emeklilik fonlarında değerlendirilmesini sağlamak için kolları sıvadı. Portföy yönetim şirketleri, Fon'da biriken paranın yüzde 50'sinin bireysel emeklilik fonlarına aktarılmasını, bu yolla işsizlere uzun vadeli güvence sağlanacağını ve biriken paranın finans sistemine kazandırılacağını savunuyor. Fon yöneticileri, konuya ilişkin çalışmalarını Sermaye Piyasası Kurulu'na da bildirdi. SPK Başkanı Vedat Akgiray da öneriye sıcak baktığını açıkladı. Fon yöneticilerine seslenen Akgiray, "'Emeklilik fonu havuzuna kamu fonlarını da koyabilirsek, işsizlik fonunda biriken, sosyal güvenlik sisteminde biriken paraları da koyabilirsek... Düşünün ki o paralar profesyonelce yönetiliyor... Bu Türkiye'de mümkün mü? Belki mümkün'' dedi. Akgiray, konuya ilişkin önerileri değerlendirdiklerini ancak kendilerinin henüz resmi kararları olmadığını belirtti.

saygıdeğer dava arkadaşlarım ANKARA merkezde görevyapan işçi kardeşlerim bizler sendikal süreci destekledik ve öz buro iş sendikası üyesıyız taşrada görev yapıyoruz bügünkü zor geçim sıkıntısı içinde yaşam savaşı veriyoruz sizlerse merkezin niğmetlerinden faydalanmaktasınız imkan varsa elbette faydalanmalısınız anca yeni sendikamızın çalışmalarından bizleride haberdar ediniz sendikacıları boş bırakmamalıyız çalışmalarından takipçiolmalıyız emeğimizi geçmişte sömürte sömürte bugün bölünmuş durumdayız bilgisahibi namuslu vatansever dürüst topluluk olarak ginede sayımız az sayılmaz çoğunluk bizlerde gönül isterdi topyekün bir olabilseydik anca yapacak çok şeyvar yapamamaktayız önümüz tıkanıyor baskıcı sömürgeci faşizan zihniyetler ortalıkta naralar atıyorlar ve azınlık guruplardanda destek görüyorlar arkadaşlar 2009 yılından buyana kültür ve turizm bakanlığı işçilerini bazı şer odakları nifak sokarak böldüler anca başarılıolamadılar olamayacaklar unutmasınlar 1919 da samsundan milli mücadele başlamıştır bizlerde ankaradan anadoluya emek mücadelemizi topluluk olarak varız EDİRNE den ARDAHANA bütün emekçi sınıfını bu onurlu emek hak arama mücaadelemize öz buro iş sendikamıza üye olarak bekliyoruz burada sayın öz buro iş sendikası genel başkanı ve yönetim kurulunuda uykularından rahatlıklarından biraz fedakarlık yapmalarını ve bütün üyelerinizin geleceğinin aydınlık olması için meydanlara hasapsormaya çalişmaya davet ediyorum saygıdeğer kültür bakanlığının emekçi ve onur sahibi işçi sınıfı uyuma kenetlen birlikol emeğe ve alın terine saygı göstermeyen sözde sendikacıymışgibi aidat toplayan ve ardındanda baskılarla korkularyarattırarak sömürgecilik yapan ve yaptıran şer odaklarına destek çıkma bu onurlu mücadeleye bütün işçisınıfını bekler selam saygılarımla emeği peşkeş çekilen ve çektirilen işçisınıfına selam olsun

Ancak ne yazık ki, yazınızın amacı, Tez Koop İş sendikasından kurtulma hareketimizin, bir parçalanma hareketi olduğunu belirtmektir. Bu hareketin, iki sendikanın çıkar mücadelesi ve ben de dahil bazı kişilerin, menfaat çatışmasının bir sonucu olduğunu söylüyorsunuz.

TEHDİT BASKI VE TAHAKKÜM METODLARI.

SKYBLU

AYRICA ŞUNDAN HİÇ KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN Kİ TEZKOOPTAN İSTİFA SÜRECİNİ BAŞLATAN VE ONLARA DESTEK OLAN KİMSELER ÖZELLİKLE VE ÖZELLİKLE HİÇ BİR YERDE ÇIKARI OLMAYAN VE YALAKALIK YAPAMAYAN KİMSELERDİR. VE BU SÜREÇTE ARAMIZDAN AĞIR BEDELLER ÖDEYEN, SİNDİRİP PASİFİZE EDEBİLMEK İÇİN SÜRDÜRÜLEN, İFTİRALAR ATILARAK KARAKOLLARA ÇEKİLEN VE HALEN MAHKEMELERDE SÜRÜNENLER VARDIR; YANİ KTB İŞÇİSİ DAHA MÜREFFEH YARINLARI GÖRSÜN DİYE BEDELLER ÖDENMİŞTİR VE BUNU YAPANDA İŞÇİ DÜŞMANI TEZKOOPTUR.

Bütün kıymetli dostlara günaydınlar, hayırlı mesailer. sayın dösimişçi:bulmuşsunuz belanızı derken, sanki biz bela arıyoruzda yok öyle bişey. ama sen adam gibi yerinde otururken densizin terbiyessizin ahlaksızın birisi, insanlıktan nasibini almayan, kendide bakanlığımızın bir elemanı olan bilmemne geliyo, başına bela olup gidiyor. var burda onun gibi birkaç tane daha densiz kendini bilmez. arkadaşım güzel kardeşim, eğer burası hoşuna gitmiyorsa, sevmiyorsan, onabuna sataşacaksan gelmeya buraya. kimse sana ucu telli mektup yazmıyor. buraya gelen insan bişeyler paylaşsınya. dertlerimizi sıkıntılarımızı paylaşalım hep beraber. adam gelmiş 900 alıyorum sizde ikramiye alıyosunuz. eeeeeeee almayalımmı yani. aldığımız iki kuruş para, onadamı göz diktiniz. eğerki bu iki kuruşu bize reva gören varsa allah iki gözünü kör etsin. çalışmamızın bedelini azda olsa alıyoruz arkadaş. ikramiye kamu işçisinin özünde var. ilerdede 60 günlüğünü alacağız. kimsede bileğimizi bükemeyecek evel allah. saygılar sunuyorum.

1-ÖZ BÜRONUN BUNU KABUL ETMESİ GEREKİYOR.

ZAMAN KAYBETMEYE TAHAMMİLÜMÜZ VE SABRIMIZ KALMADI.

ama her ikiside şu durumdan iyidir. daha öncede dediğim gibi

Stargatesg1 alınma hemen öyle.:)Senin hakkını aramasını bilen bir yapın olduğu yazdıklarından belliydi. Ama daha yakından tanıyıp bunu tescillemek istemiştik ama... Sen Dösime karşı mahkemem var demenle bunu zaten tescilliyorsun kardeş. Gerçi mahkemenin ve konusunun ne olduğunu bilemiyorum ama. Yazdıklarına ve fikirlerine kıyasla bir suç unsurunun olmadığına kanaat getiriyorum. Allah yar ve yardımcın olsun hele hele dösime karşı...

istersen bu tahsilli ve seçkin arkadaşlarımızla polemiğe girme hem bizler kimizki böyle eğitimli bilgili arkadaşlarımızla polemiğe girecek bu arkadaşlar eğitiminin ve birikiminin çok verimli yerde harcıyorlar gördüğün gibi bizim gibi cahıl okuyamamışları öğretmek için gafa patlatıyorlar

emek veren çaba sarfeden herkese saygılar.

On altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce

TBMM Anayasa Komisyonunda görüşülen, Anayasa değişikliği teklifinin 16 maddesi kabul edildi. Parti kapatma davalarından Yüksek Askeri Şura kararlarına kadar kabul edilen maddelerin ayrıntıları şöyle:

İŞÇİ DÜŞMANI TEZKOOP İŞ

NEDEN BİZLER YIPRANMA PRIMI ALMIYORUZ

slm arkadaşım cıhanbeylı selem

CİHANBEYLİ EYVALLAH ;

Lise 64,00.-TL

Adama niye hakaret ediyorsunuz ya ayıp vallahi hak ararken düştüğümüz hale bakın, bizler kadro almadan önce ne diyorduk kadro alırsak her şey düzelir diye düşünmedikmi hiç aksini söyleyen yalan söyler işlerin gün geçtikce böyle sarpa saracağını sendikacıların sadece menfaatlerini düşüneceklerini bizi unutacaklarını kadro almadan önce hangimiz akıl edebildik ama ne dedik kadroyu alalım her şey düzelir n.. düzeldi işte. Gerçi sendika bir yerlerini yırtsada bu iş sonuçta hükümette bitiyor o nedenle yapacağım tek şey şudur sendikadan bu sözleşmeden sonra istifa edecem olumluda sonuçlansa olumsuzda sonuçlansa artık farketmez artı oyumun rengide belli hükümet seçim öncesi verirse istediklerimizi oyum Akp nin ama vermezse veya seçim sonrasına bırakırlarsa tisi bu iki ihtimaldede seçimlerinde elimden geldiğince ALEYHLERİNDE çalışacağım hani bir atasözü var ya KARANLIĞA KÜFREDECEĞİNE KARANLIKTA BİR MUM YAK ETRAFINI AYDINLAT YETER DİYE AYNEN ÖYLE...

BUNDAN KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN. GEREKEN NE İSE YAPILACAKTIR.

4. TÜM İŞİÇİLERDE BİR ÜNVAN TANIMLAMASI VAR BİZLERDEYSE İŞLETME İŞÇİSİ OLARAK GEÇİYOR YANİ AMİR İSTEDİĞİ İŞİ YAPTIRIR. BU UTANÇ TAPLOSUNU SİZ BAŞARISIZ TEZCİLER SAYESİNDE MAĞDURİYETİMİZ.

ZOGULDAKTAKİ MADEN EMEKCİLERİNİN BU SABAH CESETLERİNE ULAŞILDIGINI DUYDUN ÇOK ÜZGÜNÜM

arkadaşlarım emekçi kardeşlerim birlik ve beraberliğimizi nazar edecekler sonra üzülürüz birazdaha ciddiyetli ve aklıselim olmalıyız tez koop iş sendikası hala bizim içimizden meslektaşlarımız ile avare avare il il kapı kapı dolaşmaktadırlar

O yazıyı ben yazmadım, onu forumda gezerken gördüm ve kopya yaptım giresun müzesinden hasan isimli bir arkadaş kaleme almış forumun orta sayfalarında bir yerde denk geldim, bu görüşlerede destek verdiğim için aynısını kopya yaptımki güncelliğini korusun diye.. saygılar..

DAHA ARKADAŞLARIMIZ İNCİNMESİN HERKESİN FİKRİ AYNI OLAMAZ HERKES DÜŞÜNCESİNİ BURAYA YAZAR FAKAT GÖNÜL KIRĞINLIĞI OLMASIN..

Yazdığı her satırda kendisi gibi sadece işçi olan işçi arkadaşlarını küçümseyen o ilkokul mezunu ben falanlıyım diyen birisi ile, kim bir ve beraber olmak ister?

nasrettine yahu senin avrat ne çok geziyor demişler. nasrettinde hani bizim eve uğramıyor ya demiş tezkoop bu kadar çok mücadele ediyorda hizmet ediyorda hani bizim için niye hizmet mücadele sunmuyor

afyon03 teşekkürler

BEKLEYELİM DE NEREYE KADAR BEKLEYECEĞİZ. BİR BİLEN VARMI.

evetttt gelelim sizlere...

Hakkımızda Hayırlısı Allah tan

oçtb arkadaşın da dedigi gibi burada çok kişiye hakaret edildi,

şimdi her şey bitti biz burda artık birbirimizemi düştük yapmayın bunlar hoş şeyler degil biz hepimiz işçiyiz yanı bazı zihniyetlerin bizi öldürülmesi gereken sinek gözüyle gördükleri işçi varmı başka söylenmesi gereken arkadaşlar baz arkadaşlarımız iş yerlerinde çok huzursuzlar ve eşşek gibi kullanıyorlar işçi oldukları için siz işçisiniz ne söylesek yapacaksınız diniliyor bunlara cözüm bulalım bence

"pişmancalık çığrıltılarna" Gökçedallı bu ifadelerini hiç mi hiç anlayamadım. Tamamen Tez Koop ağzı ile konuşuyorsun. Tez Koop Gen. Merkezinin 2. numarası ile bayramda tartışırken oda bana aynı şeyi söyledi. Çok ağır ifade ile reddettim.

AMİN KARDEŞİM DUANA AMİN KATILIYORUM

ARKADAŞLAR FAZLA KURCALAMADAN EL ALTINDAN ARAŞTIRALIM ASLI VARMI

Herkese iyi çalışmalar arkadaşlar sendika değiştirme konusunda iyi fikir öğrenmek isteyen varsa, istanbuldan bir arkadaşımıza yönelin, gerekli bilgileri ondan alırsınız. 0542 354 0063 tlf ile bağlantı kurabilirsiniz.

KARDEŞİM ALLAH SENDEN RAZI OLSUN.

herkesin mübarek leyley kadir gecesi mübarek olsun.

sıra kendılerıne geldıklerınde kapının önune konduklarında ben gorecem o kendını memur sanan işçi arkadasları bak o zman işçi oldukları nasıl gelecek akıllarına sokaklara dokulecekler

Küçük kafalar kişileri, orta kafalar olayları, büyük kafalar fikirleri tartışır. İş o büyük kafa olabilmekte.

ANLATILMAK İSTENENİ İYİ ANLAMAK BİR KABİLİYETTİR.

BİZ DELİKANLILIKLA APTALLIK ARSINDAKİ FARKI GÖRECEK KADAR BASİRETLİYİZ HAMDOLSUN...

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN...

bunlar can çekişen tezkoopun ayak oyunlarından başka bir şey değil

Yukarıdaki ifadeler Cephe kardeşimize aittir. Katılmamak mümkün değil.

yani hala tezkoop ta kalan varsa ve ne bekliyorsa şaşmamak mümkün değil. elindeki üyelerinin büyük bir kısmını kaybetmesine rağmen bizim kurumdakiler için sözleşmeden sonra yaptığı bir kalem de olsa getiriyi göstersinler. hem tezkoop ta kalıp elleri boş bekliyor ve sadece geri dönüş için birşeyler yapmaya çalışılıyorsa biz neler demeyizki bunlara.

MAAŞLARDA 60-100 LİRA ARASINDA ARTIŞ BEKLENİYOR

Ben hiç tereddütsüz 657 derim arkadaşlar, 7 yaşımdan 27 yaşıma kadar 20 yıl bir fiil eğitim sürecim devam etti. Elbetteki kendime hak görüyorum. Burda bize karşı tepki gösteren arkadaşlara soruyorum. Ben gündüz işyerinde kafa patlatıp, gece yarılarına kadar sınavlara hazırlanırken, 3 saatlik uykuyla işe gelirken sizler ne yapıyordunuz?

bunun en büyük sebebi;olmayan sosyal hakları ve kuş kadar maaşlarıdır.

Bu toplu iş sözleşmesi 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe girmek ve 31.12.2014 tarihinde

657 tabi işçilerin ve memurların eşit olmadıklarını memurların daha cok haklara sahip olduklarını iddia edip duruyorsun ya sen gerçekten hiç bir şey bilmiyorsun yada görmezden geliyorsun yada arsızlık yaparak hala bişiler koparma peşindesin memurların hiç bir hakları iyi değil ücret yönünden bizden bin katı iyi durumdasınız işyönünden bi sorumluluğunuz yok siz elinisdekini kıymetini bilmeyecek kadar nankör bi gurupsunuz. memurların hepsini işçi işçileride memur olmasını cok isterdim o zaman anlardınız her yıl üç kuruş zam verip kat kat elinizden alınsa siz işçiler eminim kalp krizi geçirir ve meydanlara dökülüp hiç bir iş yapmazsınız. saten yaptığınız bi işte yok ya bi bardak çay ver geç bilgisayar başına yorum yap yok şöyleydi yok böyleydi. eğer hala memurları hazım edemiyorsanız gidin inşaatlarda çalışın eminim sizi oralarda bir gün bile çalıştırmazlar siz anca devlete külfetsiniz. size verilenler cok fazla elinizdeki imkanların coğunun alınması lazım ki memurları anlarsınız. Huzur tepmesi diye bi deyim vardır işte siz bunu yaşıyorsunuz. Sizi bu aç gözlülükten hiç bişi kurtaramaz. Devletin hazinesini siz işçilere verse yine siz gözünüzü fakir fukaranın ekmeğine dikersiniz.

değerli kardeşim İNŞAALLAH vereceğin haber bizler için hayırlı olur

geçen sene sendika değişikliği için uğraşılırken Bakanımızı başkan ve sekreteri ile diğerleri nasıl ziyaret edip dertlerini anlatıyorlardı. hatırlayın. ama işçi için bir görüşme talebi bile yok Bakanımızla.

en düşük memurla maaşımız aynı olması gerekirken

Banka promosyonu bu yıl, Öz Büro İş Sendikasınında etkili görüşmeleri ve uyarıları sonucunda; 2012-Eylül ayının 15 ila 25 arasında tek defada ödenecek inşallah. Anlaşılan rakam ise;1.030,00-TL

devam edelim. türk iş in hükümetle imzalamış olduğu toplu iş sözleşmeleri belirtildiği gibi disk sendikaları için bağlayıcı bir yanı olamaz. türk iş ve disk konfederasyonlarının birbirinden farklı olması kadar gerçektir bu. ve unutmayalım tez koop iş 90 güne kadar hukuki açıdan da sakıncası olmayan ikramiyelerden bundan önceki sözleşmelerde pazarlık dahi yapamamasının sebebi türk iş ve hükümet arasında imzalanan anlaşma metni nedeni iledir.

EMEKÇİLERİ İKİ TATLI SÖZE SATIYORLAR.

Bu gelişme ; KTB. işçileri içinde kısa ve ortada vadede EMSAL TEŞKİL EDECEK ÖNEMLİ BİR GELİŞME.

allah er geç herkesin gönlüne göre verir.

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN NANKÖRLERR

tez- koop sndikasının taşaronluğunu yapanlar hiç bir haktan söz etmeleri doğru değildir. ÇÜNKÜ İŞÇİ HAKINI GASP EDENLERİ ALKIŞLAMAKTALAR.

aga16 ;

bizim donusumuz yok zatende

Döküp ortaya varını yoğunu,

son iki yılda zorunlu ihtiyaçlara gelen artışlara bakarsanız acı bir manzara ortada.

D) Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılan üyeye toplam 3 günlük ücreti ödenir .

yurdun dört yanında memurlar gırev yapacağız diye yer yerinden oynuyor işçi sendika yetkilileri denen pısırıklardan tık yok onlar tatili hangi ülkede geçireceklerinin hesabını yapıyorlardır

Bizimle aynı sıkıntıları çekmeye, bizim ömrümüz boyunca yaşadığımız "ya patron kovarsa" tedirginliğini yaşamaya hazır mısınız?

İzmir'in Tire ilçesinde Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı müzenin önünde bir kişinin pompalı tüfekle ateş açması sonucu, müzede görevli arkeolog öldü, müze müdürü ile güvenlik görevlisi yaralandı.

Acaba oarya oturttular birini şunlardan mühendisleri ayır, bilmem neleri ayır 4/b ye geçir dediler de o kişi beceremedi mi... olur çünkü çoook bilmeden iş yapan var... Şimdi de tabi üsttekiler de yanacak diye bir kılıf uydurdular herhal... Daha kötü düşünmek istemiyorıum.. Ya da sendika aidat kaybetmesin diye ayar mı çekti... Var birşey var.. Mantıklı değil..

etmiyen

Başbakan Tayyip Erdoğan?ın önceki gün bir TV kanalında yaptığı?İşçi-memur ayrımı kalksın, herkes çalışan olsun? teklifi, işçi ve memur sendikalarında tedirginliğe yol açtı. Memurlar iş güvencesinin ortadan kalkacağı endişesiyle öneriye karşılar.

KTB işçileri hepsi buyursunlar.:)

değerli kardeşim adeta benim söylemek isteyipte söyleyemdiğim özetleyemediğim konuları çok şık bir şekilde özetliyorsun haklısın bizler iç çekişmelerde harcadığımız enercinin onda birini bilinçli bir şekilde kendi hak ve çıkarlarımız için harcasaydık ortadaki sorunların bir çoğu aşılmış olurdsu

ARKADAŞLAR HERKESTEN ÖZÜR DİLEYEREK YİNELEMEK GEREKSİNİMİ VAR HERHALDE.

O yıllarda fabrikalara giren işçilere?kaç lira saat ücreti verdiler? diye sorulmazdı:

Rahmet Peygamberinin şefaat bekleyen ümmetine de bela okutturdunuz ya ; Allah sizi Bildiği Yapsın.

sendikaya gelince günlerdir genel merkez şube başkanı ve sözleşmeye girecek kişilere görüşsemde birşey çıkmayacağını bile bile yine sitrese girip günaha girip arayorum. bu gidişin sonu istifa ama ben şu durumda işçilerden de umutsuzum. geçen yıl ki gibi doksan kişinin yanına bir doksan daha gelir ve öyle kalır. çünki sürünmeye alışmış duyarsız olmuş arkadaşlar var. inşallah ikna ederiz arkadaşları ve bu yıl biter bu iş. sendika genel merkezi ve şube başkanı olsun görüşmelerimde çok iyi zam alındığını ve enflasyonun olmadığını duyup, pişkin pişkin beyanatlarını gördükçe daha da sinirlenip kendime zarar veriyorum.

oyle etek altına saklanıp yok msn yok tel le halledelım degıl. yuregın yetıyorsa bırazcık erkeklıgın varsa yuz yuze goruşelım, merak etme bulacagım

burda tek hedef tez koop ve hakkımız olarak gördüklerimizi alamayışları değilmi, biraz gündeme bakalım acaba bu sendikalarında, sendikacılarında hesapları ne alemde, acaba özellerine aitde kaset cd varmı varsa ne alemde, bu kadar lüksün paranın içerisinde ne olmazki neler çıkmazki burası türkiye, eeee bunu bilenler bilir, büyüklerimiz bu işleri daha iyi bilir. bizim aklımız neki. yani bu sendika hakkımızı savunamıyorsa bize yetecek maaşı alamıyorsa her tis te bize hüsran yaşatıp mağdur perişan ediyorsa bir sebebi vardır... bu sebepler için bildiği duyduğu olan varsa ALLAH için söylesin bu adamlar bunun için işçisinin hakkını savunamıyor, alamıyor desin, yada kendiler söylesin.5 ay geçti

fakat bir kamu çalışanı olarak kendime sizlerede sömürülmeyi yakıştıramıyorum,

Sn.:K. Ayhan DEMİRER o günde mesajta yazdım bir kerede buraya yazıyorum. Allah'tan başka kimseden korkmam, kimseye dayanmam güvenmem. Allah'a güvenirim. Bu yalvarma işi nerenden çıkardın anlamıyorum. TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA DÖNEN NAMERTTİR, ŞEREFSİZDİR, ALÇAKTIR Fatih BÜYÜKÇINAR olarak kendi adıma söylüyorum. Dayanışma Aidatı ile devam ederim etmem o benim bileceğim iştir, Başka sendikaya üye olurum olmam benim bileceğim iştir. SORGULANAMAZ, ELEŞTİRİLEMEZ...

dığını belirtildik. İşin aslı ise hiç bu şekilde değildir.

Bir kere 4/c olayı bizimle ilgisi alakası olmayan bir olay. Neden mi?Çünkü Kültür Turizm Bakanlığı Katma Bütçeli Kuruluş, KİT değil. İkincisi Kültür Turizm Bakanlığı kapanmıyor. Bakanlık küçülüyor. Bazı birimleri devr oluyor. Küçülme devir olayında da mevzuat ve hükümler bellidir. Özelleştir me mevzuatı uygulanmaz.

CUMHURBAŞKANI V.

SÖZ BİTTİ... ŞİMDİ İCRAAT ZAMANI... HAK VE EMEK MÜCADELESİ ZAMANI.

şanlıurfa/ ceylanpınar tıgemde çalışan işçiler sözleşme sonrası mevcut sendikalrına dersini verdiler darısı kültür bakanlığı işçilerine.

Kim öle kim kala...

Ferdomm ve Warrior gibilerin işi KAFALARI BULANDIRMAK, BİLİP BİLMEDEN YALAN YANLIŞ BİLGİ VERMEK.

Skyblu ;

12.31.2014 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerin, 31.12.2013 tarihi itibariyle

sn cihanbeyli herşeyi anladıkta niye Hak iş, hak iş diye durmadan yazıp duruyorsun, hak iş in hükümet sendikası oldugunu bilmiyen yok,

Can Urfa 2011 yılının ilk gününden merhabalar sana tüm KTB işçilerine;

antrikot

Sayın botan-73;yukarda bir sorun bildirmişsiniz, maaş avansı hakkında. maaş bordrosu, ikamet ilmuhaberi ve nufus cüzdanınızın fotokopisi ile maaş aldığınız ziraat bankasına başvurmanız gerekiyor. eğer KKBnizde yani merkez bankası kayıtlarında neğatif durumda değilseniz size kredi açacaklar. eğer maaş avansı istiyorsanız sorununuzu bu şekilde halledeceksiniz. ziraat bankasındaki sistem böyle çalışıyor. saygılarımla.

Aynen dediğin gibi. Bugün Tez Koop iş birilerine kalkıp ; BU TİS BAŞKA OLACAK!!! MAAŞLARINIZ 1300 OLACAK!!! 1400 OLACAK!!!

BEN DEMİYORUM HAAA. YANLIŞ ANLAŞILMASIN. POLEMİĞE ÇEKİLMESİN AMAN HAA.

EN BUYUK ŞAMARI 10 YILDIR ÇANTADA KEKLIK SAYDIKLARI ADAM YERINE KOYMADIKLARI BU BAKANLIKTAN YESINLER

Sayın amasrist40

demokretik zeminlerde mücadele vererek olmalıdır

Sayın Cephe

kandroyu hükümet verdi tez engelemeye çalıştı.

2- Mahkeme ayın kaçında ve son durum ne, Kayyuma devredilmiş olması bize bir menfeat sağlıyacak mı,

Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2012 İndeks sayısının, Aralık 2011 İndeks sayısına göre değişim

işçiler için tez-koop sendikasının kazanımı yok.

olan 2 yılımıza olacak alacakları bir şey yok

kültür55

ATEŞİN BÜYÜĞÜ RÜZGARDA PARLAR

SOSYAL-İŞ sendikası yetki aldığı zaman Tez Koop-İş sendikası olarak yetki tespitine itiraz edeceğiz diyorlar.

as. eline diline sağlık kardeşim

Eski Bursa Şube Başkanı şu anda Tez Koop İş Genel Merkez Mali İşler Başkanı olan zevat Sn.:K. Ayhan DEMİRER benim cep telefonuma Bayram mesajı attı.

6772 sayılı yasanın 4. maddesinin 2. fıkrasında?..? Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icap ettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez?.? Hükmü yer almaktadır.

tez-koop sendikasını pervansızca eleştirinler daha üyesiyseniz.

ARKADAŞLAR YAPILAN ÇALIŞMALAR İLE İLGİLİ GELİŞMELERİ AKTARIYORUZ AMA...

BİZDE BU MUTLU SONA KAVUŞALIM DEDİK AMA BİZİM İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZ ANLAMADILAR, PASİF KALDILAR, ÜRKEK VE KORKAK HAREKET ETTİLER, SİNDİRİLDİLER. KİMİLERİ BEKLE GÖR DEDİ. KİMİLERİ YASA ÇIKACAK BEKLEYELİM DEDİ.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINI NEDEN DENEMİYORSUN?YARIDAN FAZKA İSTİFA OLDU TEZ KOOP İŞTEN. ADAMLAR BU YÜZDEN KAR KIŞ DEMEDİ YOLLARA DÜŞTÜ İŞÇİYİ KANDIRMAK İÇİN.

ALLAH BİRLİĞİMİZİ BOZMASIN. NİCE AYDINLIK YARINLARA.

üniversite mezunu işçilerin memurluğa geçirilmesi için çok sayıda talep var baskılar var.. bu konuda facebook grubu var katılın oradan gelişmeleri takip edebilirsiniz..

4-Bayram Harçlığı: 2009 yılında 70 TL olan bayram yardımı 2010 yılı başından itibaren 80 TL olacak ve bu yardım sözleşmenin ikinci yılında ücret zammı oranında artırılacaktır.

Adamlara soruyorsun Tez Koop tan memnunmusun?Hayır diyor Allah belasını versin hakkımı helal etmiyorum diyor. Eee o zaman mücadele et hakkını ara. İcraat yap diyorsun.

Sarp_34

BEN ŞAHSIM ADINA BU TİS SÜRECİNİ SADECE SADECE İZLEMEDE VE SEYRETMEDE KALACAĞIM.

MERHABA ARKADAŞLAR.

SANA KARŞI YAZMADIM GENEL YAZDIM SÜYLEDİĞİN DOĞRU YILARDIR HAKIMIZI KASP EDENLER SIRTINDA TAŞINMAYI HAK ETİMİYORLAR. TİS İYİ OLACAK DİYENLER. YANILIYORLAR

slm emekçi kardeşim

yaa hasan abi ben recep zaten sıkıntıdayız işe gtmeye yol parası bulamıyoruz bu kerem arkadaş dalgamı geçiyor ikramiyeler yatmış diye bilgin varmı

F- İşbu toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde işe yeni alınacak işçiye verilecek ücret; bu işçinin deneme süresini başarı ile tamamlaması ve öğrenim durumu ile verilecek görev dikkate alınmak ve aynı görevde halen çalışmakta olan kıdemi en az işçiye ödenen ücretin %95' ini aşmamak ve %80?inden az olmamak kaydıyla işverence belirlenir. Bu işçilere işe alındıkları dönemin ücret zammı uygulanmaz. Takip eden dönemlerin ücret zamlarından yararlanırlar.

Kaynak : http://www.internethaber.com/memur-maasi-isciyi-ikiye-katladi-357618h.htm#ixzz1RDkMXcE7

Hiç bilenle bilmeyen bir olurmu?

TÜM EMEKCİLER SELAM İYİ AKŞAMLAR.

Tespitinde bir hata var ;Diyorsun ki;

Taraflar ve tanımlar

maaş günlerini benim gibi aranızda eminim sevmeyen çoktur maaşı alıpta ilk günden elinde para kalmayan tek işçi grubu biziz heralde. bu maaşla nasıl geçinecez arkadaşlar çok zor durumdayız. maaş günlerini, dösimmi, dösim işçisi olmayı, tezkoop sendikasını hayatımdan çıkarma imkanım olsa keşke burada arkadaşlardan en kötüsü 1500 lirayı çekti. allah daha çok versin gözümüz yokta bizede versin. yarabbim hakkımızda hayırlısını ver bize dayanma gücü, yaşama gücü, ayakta kalbilme gücü ver...

CAN URFA VERDİĞİN HABERDEKİ TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA EDEN 1500 RAKAMINI

Tekrar Selam Arkadaşlar Arada Bir sesiniz çıksın yetki ne olduu haberi olan yokmu

hepinize kolay gelsin

D - İKİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI:

Değerli arkadaşım Maaş Takakkuk bir dönem çalışdım sende burdan anla o zaman

SENDİKA DEĞİŞİKLİĞİ VE HAK ARAMA KONUSUNDA EMEK VEREN UĞRAŞ VEREN ELİNİ TAŞIN ALTINA KOYAN VE ÇALIŞTIĞI İŞYERİNDE BİRLİK BERABERLİK GÖSTEREN ARKADAŞLARA MAHÇUP BİR ŞEKİLDE TEŞEKKÜR EDİYORUM.

12 Eylül 1980 darbesiyle DİSK'e bağlı sendikaların faaliyetleri durdurulmuştur. Sosyal-İş'in kapalı olduğu dönemde işkolumuzun işçileri ve sendikamızın üyeleri sahipsiz kalmışlardır. O dönemde, işçi haklarını savunduğu için hapse atılan Sosyal-İş Genel Başkanı, Tez Koop-İş'e geçmektense sendikasız kalmayı tercih ederiz diyen Sosyal-İş üyelerine, ?arkadaşlar en kötü sendika bile sendikasızlıktan iyidir, Tez Koop-İş sendikasına üye olmanızı istiyorum? demiştir. Ve binlerce Sosyal-İş üyesi Tez Koop İş'e üye olmuşlardır.

Türk Tabipleri Birliği Eskişehir Tabip Odası

Ne saygısı ne sevgisi bu yaratıklara

Anayasa Mahkemesi 11 Kasım itibariyle bir karar aldı. Bu tarihten itibnaren devletin memura verdiği ek sendika katkısı artık devlet tarafından ödenmeyecek.

Kardeşim bizim sözde kadro olduktan sonra tek bir istediğimiz şey var. İki şey değil dikkatinizi çekerim. TEK ŞEY. Oda nedir?4857'ye tabii diğer bakanlık işçileri ile aynı sosyal ve maddi haklara sahip olmak. Haklarımızın diğer bakanalık işçileri ile eşitlenmesi. YANİ EŞİTLİK. YANİ ADALET. Yahu Allah peygamber aşkına söyleyin bu istek uçuk bir istekmidir. Yasaya hukuka aykırı bir istekmidir. Mantıksız bir istekmidir.

TASLAK FORM ŞEKLİNDE, İŞÇİLER SÖZLEŞMEDE NE İSTEDİĞİN BELİRTİP SENDİKAYA GÖNDERİYOR BURADA BİZİM TEMENNİMİZ BİR, İKİ YIL DAHA HEBA OLMASIN BİZ NASIL OLSA TALEP KARŞILANMAZSA SENDİKA İLE YOLLARIMIZI AYIRMAYI KAFAYA KOYDUK

saygılarımla ii çalışmalar...

LÜTFEN ALINTERİNE VE EMEĞE SAYGI

SÖZÜMÜN ADRESİ BELLİ. ANLAYAN ANLADI :)))))))

2821?de kanunun amacı madde 1?de?Bu Kanunun amacı, çalışma ilişkilerinde ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerin korunması ve geliştirilmesi için işçiler ve işverenler tarafından meydana getirilen sendikalar ile konfederasyonların kuruluşu, teşkilatı, faaliyeti ve denetlenmesi esaslarını düzenlemektir? şeklindeydi. Yeni taslağın amaç maddesi ise şöyle: ?Bu kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile üst kuruluşların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi ile çalışma ve örgütlenme esaslarını belirlemek, üyelerinin temel hak ve hürriyetleri gözetilerek çalışma ilişkilerinde ekonomik, sosyal hak ve çıkarlarının korunması ve geliştirilmesine ilişkin esasları düzenlemektir? şeklinde değiştirildi. Kanunun tanımları içeren 2. maddesinde ise?4857 Sayılı İş Kanunundaki tanımlar aynen benimseniyor? dendi.

karasız ve duyarsız arkadaşlar hem kendi geleceğinizi çocuklarınızın haklarını ve kaderlerimiz birbirine bağlı olduğundan dolayı bizim geleceğimizi kararsız kalmanızla gasp etmiş oluyorsunuz. Bu haftayı istifalarımızla mutlu bir hafta olrak yaşayalım ve yaşatalım.

yaa bu işi düşündükçe çıldırıcam... Daha başka birşeyler olmalı... Bir yanlışlık oldu ve öylece kaldı... Yahu sanat tarihi mezunu işçiyi 4b li yaptılar. şimdi memur oldu... Yakında yükselme sınavı açacaklar ve teknik kadroya geçecek...

Arkadaşlar ; Burada devamlı çeşitli yorumlar yapılmaması için bilgilerinize sunarım.

06- kimisine gezdirdi.

GÖRECEĞİZ ELMİ YAMAN BEYMİ YAMAN...

emekçiler malesef tez kendine yakışanı yaptı.

0312 3090850 burdan personel veya kadro şb iste sor

4/B'li ne ilgilendirsin gelen yazı.4/B'li ilave tediye yada ikramiye alıyormuki?%14 sgk kesilsin?

BASKI YAPILDIĞINDA HEMEN BOYUN EYSİNLER DİYE.

Oluşturmak istediğimiz yeni sınıf kardeşliği ruhunu egemen kılmanın yolu da buradan geçmektedir.

emekçiler tez-koop ne zaman asli görevini yapmış işçi hakını savunmuş. bu gün görevi olmayan evet veya hayırla uğraşıyor. şahsi kararım evetir yanlız belirteyim tez-koop sendikasından büyle bir talep veya dergi gelirse bir çok arkadaşımız tersine kararrverceğinden eminim.

Birkac yil once sendika Avukatiyla gorustum ve ona bazi onemli sorunlar hakkinda neler yapmamiz gerektigini sordum. sunu iyi anlayin: ben Avukata gitmedim. o kendisi geldi ve 'arkadaslar herturlu sorunlarinizi dinlemeye geldik ve istediginizi sorabilirsiniz'dedi

Bakarsın hayret yurdunda dolaşır hastalar gibi.

bız size söylemıstık diyecegımız gunler yakındır

memur ünvanımız...

İşimiz zor kolay değil ancak. İmkansız da değil. İnanan ve inandığı yolda mücadele eden, taviz vermeyen, dik ve dürüst olan insanların Allah Yardımcısı ve Vekilidir.

adilanıl

teşekkürler Polat74

yanına geleceem yanına kımın dallama oldugunu gosterecem sana

ya sen varya ne düdük adamsın ne dedim bişiy sormaya tahammülünüz yok eger bu öz bürada senin gibi düdüklerle doluysa napacanız ortada tamam kardeşim yetki varsa görelim daha ne dalga geçiyorsun insanları ocu bucu diye ayırt etmeyin

Bu konuyu gereklı yerlerle gorusup ne yapılması konusunda sıze bıldırecegım arkadaslar

kardeş neden yakarıyorsunki hala bu insanların zihniyetlerını çözemedinizmi birileri çıkar sızı susturmakiçin çeşitli beskılara kalkar işte ozaman düşünmelisınız neler oluyor bunlar nedemek istiyorlar oysa sizin ve sızıngibi işçinın emekçının derdi ekmeğinin aşının sofrasının ve çoluk çocuğunun aşını kazanmaktır bu milletin başını belaya sokar bu sendikalar değerli işçi kardeşim geçmişte sözde sendika tezkoop iş de temsilcilik, delegelik sözcülük gibi görevlerde yaptım bu beyinleri ve düşüncenin sömürüsünün danıskasını yaşadım allaha çok şükür tezkooptan kurtuldum sizlerede tavsiyem enkısa zamanda nötere gidip gereğini yapmanız bu sayfayı okuyan çook yüzsüzlerde var anca kulhakkınıyemeyı ve sömürgeciliği zanaat edinmişlerdır herşey bu dünya için değildır yarın ölümden sonra her insan her işçi her memur her müdür her amir mahkemeyi kübradenen o meşhür mahkemeye allahü taalanın huzurunda hesaba çekileceklerdır işte o gün hak ile batıl vuruşacaktır bizlere birileri baskı uygular bizlerde yeriz tırsarız öylemi yazıklar olsun tırsan mücadeleci işçi sınıfına ölmekyok dönmekyok ekmek için savaşacağız allah yarve yardımcımız olsun eselamün aleyküm

Bu konuştuğumuz konuda esasında sendikal bir boşluk ve eksiklik. Diğer bakanlık işçilerinin sözleşmelerine baktığınızda adamlar; bırakın giyecek yardımını, giyecek dahil her türlü yardımı çatır çatır almaktadırlar. Bu açıdan Tez Koop ile diğer Bakanlık sendikalarını kıyasladığımızda bu Tez Koop İşin BÜYÜK BİR AYIBIDIR.

ANLAYANA SİVRİSİNEK SAZ, ANLAMAYANA DARBUKA KLARNET AZ.:))

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma

MERKEZDE OLAN ANTRİKOT DENİLEN ZEVAT;VER ADINI ADRESİNİDE SENİ DAHA İYİ TANIYALIM. ÖZ BÜRO İŞE İFTİRA ATIP YALANCILIK VE DOLANCILIKLA İTHAM ETME. VEBALE GİRME. GENEL MERKEZ MAKAMI SAHTE BELGEMİ GÖNDERECEK ÇALIŞMA BAKANLIĞINA. UYDURDUĞUNUZ SAÇMALIKLARA KARGALAR İNANMIYOR GÜLMÜYOR ARTIK.

düzeltme samsunlular

ZUGA78..

Bizim çalışmalarımız içerisindeki ana maddelerden bir taneside bu olacak. Diğer bakanlık TİS lerinde olupta bizde olmayan İŞ GRUPLAMASI VE İŞ ÜNVANLARININ BELİRLENMESİ.

Gişelerinin ihale edileceği 48 müze ve örenyeri, Türkiye?deki en çok ziyaretçi çeken ve dolayısıyla en fazla gelir getiren kültür mekanları. İşte ihaleye açılan müze ve örenyerleri:

İşçinin içerisinde bulunduğu aciz durumun baş müsebbibi TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR.

AMA NE YAPARSAK YAPALIM :

Türkiye genelindeki Tez Kooptan olan istifa sayısı 89 küçük bir rakam ama Tez Koopu 90'dan vuran ve gerekli yerlere gereken mesajı veren bir hareket ve adım olmuştur. Tez Koopa bir şamar niteliğindedir. Somut ve elle tutulur resmi tescilli bir harekettir. Yadsınamaz göz ardı edilemez.

bankasına aktarılan ödemelerin kişilerin hesaplarına dağıtılması esnasında bankanın maaş

-Ek ödemelerde sistem değişiyor. Mevcut sistemde, tahakkuktan elde edilen gelirden ek ödeme yapılırken, taslakta tahsil edilen gelir üzerinden ek ödeme uygulamasına geçiliyor. Böylece, katkı payı için tahakkuk edilen gelirin tahsili şartı getiriliyor.

evet, kesinlikle bizleriz.

bu arada istanbul a sormak istiyorum. bir yılı aşkın bir süre önce oraya gelmiş topkapı sarayını ziyaret etmiştim. orada kutsal emanetler bölümündeki gişeci ile sohbet etmiştim ve halinden memnun değildi doğal olarak. iyi konuşmuştuk. daha sonraki ziyaretlerimden biri salı gününee denk geldi topkapı sarayı kapalı olduğundan ayasofya müzesindeki arkadaşları ziyaret ederek görüşmüştüm. o kadar ki bordrolarını dahi alamadıklarını ve istedikleri zaman bir kağıda elle yazılı olarakl verildiğinden, durumdan sendikanın haberdar olduğu toplantılarda her ne kadar söz verselerde ilgilenmediklerini ve mağduriyetlerinin devam ettiğinden söz etmişlerdi.

Unutulmamalıdır ki; Herşeyin Takdiri Yüce Allah'ın Elinde. Bizde O'na dayandık, O'na güvendik. Görelim Mevlam Neyler, Neylerse Güzel Eyler...

1-ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI

Bırak gazel ve martaval okumayı :((((

Sana Ufo diye bir görünürüm..."Ufo Görmüş Uyanık Şehirli" olursun.

B- İşveren; çalışma programı gereğince işyerleri arasında işin gereklerinden kaynaklanan nedenlerin meydana gelmesi durumunda, işçi fazlalığı olan işyerlerinden işçi ihtiyacı duyulan işyerlerine işçi nakledebilir. Bu naklin işçinin halen çalışmakta olduğu il hudutları dışına olması halinde, nakle istekli olanlardan durumu işverenlikçe uygun görülenlere öncelik verilir. İstekli çıkmaması veya il hudutları dışına nakle rıza gösterilmemesi durumunda İş Kanunu hükümleri uygulanır.

Müşteri odaklı düşünen ve çalışan,

Kamuda çalışan 657 sayıJı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personelin kuruluşlar arasında nakilleri yapılmakta iken, sürekli hizmet akdi ile çalışan işçilerin kurumlar arasında tayin olmaması Anayasanın kanunu önünde eşitlik başlıklı 10'uncu maddesine aykırı olduğunda kuşku yoktur.

TAKOZDAN KASTIMIZ ENGEL, AÇIKLAYALIM DA SENDİKACI ARKADAŞLAR TAKOZU BAŞKA BİR ŞEY ZANNETMESİNLER!!!

TIKLAYIN... GERÇEKLERİ GÖRÜN.

seçimde bir verirler ondan sonra bin alırlar.

haftada ikigün samsunda. birimleri gezip toplantı yakmakta

Allah'tan başka dayanak yok. Kulların %80'ni O... çocuğu olmuşş. Onlardan da bize nedet olmaz.

Ne söylüyorsam aynen arkasındayım. Ne bir eksik ne bir fazla. Arkadaşlar 2. ve 3. şahıslarla haber uçuruyorlar bana. Savcılığa o konu ile ilgili SUÇ DUYURUSUNDA BULUNACAKLARMIŞ. Buyrun Adliye orada benim alnım açık başım dik. Kimseye hakaret yada rencide edici ifade ve ithamlarda bulunmadım. Cep mesajları her iki muhataptada kayıtlı.

HEM SEÇİM ÖNCESİ AREFESİ, HEMDE SEÇİM SONRASI YAZDIK. BİMERİ, AKİMİ, MALİYESİ, C. BAŞKANLIĞI VE BAŞBAKANLIK AKLINA DAHA NERESİ GELİRSE...

TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZ GYK Üyelerinin Ücretleri

az kaldı hesap dönmek üzere uzere

gerek sendika gerekse dosim bizim onlara mahkum oldugumuzu bildikleri icin ve bu personelin asirlar gecsede degismeyecegi ve boyle de surup gidecegini bildikleri icin ozellestirme yaptilar. ve su siteye bir bak bakalim tek kelime yazi var mi bu konuda. yook... eee siz kurumunuz ozellestirilirken ses cikarmazsaniz kimse sizi dinlemez ve gale de almaz... niye bu en onemli yerler ozellestirildi. buna niye gerek duyuldu? ihaleyi alanlarin canli yayinda agzindan dinledim. bakin ne dedi:'Bakanlik bu isleri yapamiyor ve yapacak kalifiye elemanida yoktur. verin bize biz en iyisini yapalim' kimin icin soyledi bunlari? dosim personeli icin... bizimkiler ise hala uykudalar ve uyanmamaya da kararlilar. bunuda bilen sendika ve dosim aynen sunu diyorlar" isteyen kalir istemeyen ceker gider'bukadar basit. buralarda calisan arkadaslar zaten baska is bulsalar bu birimde calismmazlardi... iyi de baska is nerde ve nasil bulacaklar? sorun aclik ve yokluk sorunudur... Turkiye nin gercegi bu...

kınama

TBMM'de görüşülmüş geçmiş GENEL PAKETİN BİRKAÇ MADDESİ. Daha diğer maddeler görüşülecek, meclisten geçecek, referanduma gitme ihtimali var. Referanduma giderse süreci uzun bir zaman dilimi, buda biz işçiler açısından handikap.

hepimize hayırlı cumalar

Bizler bu işte çok çok katılımcıda destekte istemiyoruz. Birkaç kişinin sırtında gidecek ama bu birkaç kişi adam gibi adam sapına kadar delikanlı harbi olacak. Yeri gelirse kelleyi koltuğa alacak. Çünkü biz burada gayri meşru yada yasaya aykırı bir iş yapmıyoruz. Bize göz dağı verecek adamında gerekirse ...

adil bence herkes burada fikir belirtmeli. kendi kendimize gaz vermeyelim dengeli yazalım diye :) portreyi tam görebilmek adına.

KTB. BİR TAKIM İŞÇİLERİDE HALA TEZ KOOP-İŞ SENDİKASINDAN MEDET BEKLEYEDURSUNLAR.

E. BAĞIŞ H. YAZICI C. YILMAZ A. KAHRAMAN

bizim olay ise memur zam oranı görüşmelerinin sonuçlanmasından sonra ki süreçte gündeme gelecek.

adresinden ara ara kontrol et. buraya düşünce rapor paran 3-4 gün sonra ptt'ye git ve zira ptt ancak hemen gidersen işlemini yapmıyor.

konuyla alakalı degıl ama

edebiyatı bölümlerinin anabilim dallarında lisans eğitimi almış olan personelden

Sarhoşlar meclisine hep böyle geceleyin gelir o.

sona bırakmanın amacı süreden kazanmak.

Olaya iş devamlılığı açısından ve ünvan olarak bakarsak durumumuz 657 4/B lilerden daha iyi duruyor. Ancak;657 ye tabii memurlar ile işçiler kıyas yapıldığı zaman durum işçiler açısından biraz daha vahim.

sarp34 birgün burdaki işçilerde suyu kayıp ettiklerinde anlayacaktır gibi bir ifadeniz var. neyi kaybedeceğizde neyi anlayacağız ben hala anlamış değilim. neyi ima etmeye çalışıyosunuz. lafı ağzınızda gevelemenin hiç anlamı yok. açık konuşursanız sevinirim.

3+2 de sendika ısrarlı birde 7 lira giyecek yardımı

Sözleşmeli Ek Ödeme 77 434,84

2510 Salak KTB. işçisinin içinde sesi çıkan akıllı bir tek sen misin?Bırak bu salak sürüyü akıllı Tez Koop çobanları gütsün :))))))))

taslağınızda eksikler var.

KASIMDA YÜKSEK OKUL MEZUNU 459 TL ALMIŞTI.

maaş zammı istemiyor,

01/07/2011TARİHİNDEN İTİBAREN TAHMİNİ MAAŞ DURUMLARI (GELİR VERGİSİ %15)

BİZ DE BU İANAN Ç VE HEYECAN OLDUĞU MÜDDETÇE KİM KARŞIMIZDA DURABİLİR, KİM TUTABİLİR BİZİ.

Ancak, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanununda tanımlanan ören yerleri ve ulusal nitelikli müzeler ile yazma eser kütüphaneleri hakkında birinci fıkra hükümleri uygulanmaz.

Biz burada Balıkesir olarak hala köksal beyin buraya göndermiş olduğu sayın il müdürümüzü bekliyoruz:))))

benim dösimm hakkındaki duyumumda bu yöndeydi. çoğunluğu geçecek denince ben mi yanlış bilgi aldım acaba dedim ama zannedersem gate sen dösimm de çalışanlardansın...

Emek ve ekmek mücadelesinde ayrım yapılmasını doğru bulmuyoruz. Bu ayrım yerine hepsini kapsayacak şekilde çalışanlar ifadesi kullanılmalı. Ayrıca, demokratik bir ülke ve katılımcı demokrasi için memurlara siyaset yapma yasağının kaldırılması gerekli. Baktığınızda işçiye, esnafa herkese serbest ama Türkiye?nin okumuş kesimine siyaset yasak. Ancak burada, gözden kaçırılmaması gereken husus; işçi-memur ayrımı kaldırılsa bile; memurların iş güvencesinin tartışılması, tartışılmaya açılmasına karşıyız. Yani, memurların iş güvencesi şimdiki haliyle kalmak şartıyla çalışanlar ifadesine geçilebilir.

Müzeci denilen ucube!!!

Zuga78 Kardeşim ;

ANCAK ; DİĞER SENDİKALARIN TİS LERİNİ İNCELEDİĞİNİZDE EN BERBATI EN ACİZİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ KÜLTÜR TURİZM BAKANLIĞI TİS İ OLDUĞUNU GÖRÜRSÜNÜZ.

Kütüphaneci06 ;

5-ŞUANDA TÜRKİYE GENELİNDE GENEL ÇOĞUNLUK SAĞLANMIŞ DURUMDADIR YANİ İSTİFA EMEMİZİN HİÇ BİR MAHSURU KALMAMIŞTIR 2012 DE İNŞALLAH BİZİM ADIMIZA TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÖZBÜRO İŞ MASAYA OTURACAKTIR

işçinin sorunlarını yetkili mevkilere iletecek ve direterek alabilecek. tek merci sendikadır.

Bu alanda kimseye herhangi bir söz, her hangi bir makam sözü verilmemiştir.

İşçi değilmisin işçi hakını kasp eden bir kuruluşu nasıl savunursun 10 yıldır ne yaptınız ne bekliyon daha tez- koop sendikasından.

geliştirmeyi;

14 YILDIR BİZE +1 LİRA VEREMEYEN + SOSYAL HAKLAR KAZANDIRAMAYAN TEZ KOP İŞ SENDİKASINDA BEKLEMENİN KALMANIN ALEMİ NEDİR?HANGİ AKILA HİZMETTİR.?

merhabalar işçi arkadaşlarım.

MERHABA CİHANBEYLİ ARKADAŞIM GERÇEKTEN SÖYLEDİKLERİNE KATILIYORUM VE İNANINKİ KİMSE TESKOPTAN MEMNUN DEĞİL EĞER İLK ADIMI ATARSAK TESKOP BELASINDAN KURTULACAĞIZ ÖNEMLİ OLAN İLK ADIM ZATEN CUMARTESİ SOSYALİŞ SENDİKASINDA TOPLANTI OLDU BEN KATILMADIM ANTALYA SEMİNERİNDEN CUMA GECESİ DÖNDÜK ERTESİ GÜNDE MESAİYE GELDİM AMA ALINAN KARARLARDAN HABERİM VAR İNŞALLAH NİSANIN SONUNA KADAR İSTİFALAR BAŞLIYACAK TEMBUZA KADARDA TESKOP ÜYE SAYISINI GEÇECEĞİZ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNE SOSYALİŞ OTURACAK ÇÜNKİ YETKİ BELGESİNİ ALACAK CİHANBEYLİ ARKADAŞIM BALIKESİRE ÇOK GELDİM BELKİDE SENİNLEDE TANIŞMIŞIMDIR HA BEN SENİ KONYALI BİLİYORDUM VEDE MAĞAZACI AHMET ABİME ÇOK SELAMLAR O BİZİM BİRİCİK ABİMİZ ZATEN SİZ BALIKESİRDE OLDUĞUZ SÜRECE BALIKESİRLİ ARKADAŞLARIN BİZİ SATMIYACAĞINA CANI GÖNÜLDEN İNANIYORUM ARKADAŞLARA ÇOK SELAMLAR

Özelleştirme mağdurları 4/C'li olarak atanıyor

Bencede çok haklısın sendika bizi düşünse seçimden önce bastırırdı, ama onlar KİPA derdine düştüler varsa yoksa kipaları kapmak DÖSİMDE var 2500 kişi Kipada var 25000 kişi onları allaha havale ediyorum GREVDE ne olucak ne bitecek kimsenin bildiği bir şey yok anlatan yok birde KTB İşçisi olup dahada sendikayı savunanlara hayret ediyorum

Çalışanlarımıza saygı ile duyurulur.

Ayrıca Bizim Amaçlarımız arsında belkide en önemlilerinden bir tanesi. KTB çatısı altında 2 yıllık MYO mezunu yada 4 yıllık fakülte mezunu tahsilli işçilerin devlet memurluğu kadrolarına geçirilmesi. Bunun için elimizde sıcak bir emsal gelişmede var. Çevre Orman Bakanlığının lisans ve ön lisans mezunu işçilerine geçen ay sunduğu Memur Olma teklifi. Biz elimizde ki bu kozuda hazırlayacağız rapor dosyasında en mümtaz ve göz alıcı yere yerleştireceğiz.

Bitlis Barosu

isterler.

Memura verilen 4+4 zam biz emekçilerin sözleşme tarihi geldiğindede bizlere verilecek zam anlamına geliyor.

dileğim şu sendikadan hep beraber kurtulmak.

Geçmiş dönemlerde özelleştirmeler oldu ama bu kültür bakanlığında böyle bir uygulamanında olacağı anlamına gelmez

ölürsem eşim dul maaşımı alacak 400 tl

İŞÇİNİN FARKINDALIĞININ VE TİS SONUCU HÜSRAN OLMASI DURUMUNDA "İSTİFA İÇİN" GEREĞİNİ YAPACAĞININ MESAJININ TÜRK İŞE VE TEZ KOOP İŞE VERİLMESİDİR. MÜHİM OLAN BUDUR. BU MESAJIN İLETİLMESİDİR.

?Madde 2: Çalışanlar ve işverenler, herhangi bir ayırım yapılmaksızın önceden izin almadan istedikleri kuruluşları kurmak ve yalnız bu kuruluşların tüzüklerine uymak koşuluyla bunlara üye olmak hakkına sahiptirler.

Sosyal Yardım 84,47

allah bizleri hepimiz birimiz birimiz hepimiz diyenlerden eylesin.

Sincanlı06 Günaydın ; Formda yenisin heralde :)))

Lise 15+ YIL :1321,68

arkadaşlar öz büro işden gelen mesaj aynen şöyle antalya kültür ve trizm bakanlığında çalışan 70kişi sendikamıza üye olmuşlardır. Türkiye genelinde ise %50 yi geçmiş bulunmaktayız. sendikamıza katılımınızdan ve bu yolda bize güç vermenizden dolayı teşekkür ediyor ve hoşgeldiniz diyoruz. Saygılarımızla ÖZ BÜRO İŞ. TARİH 13.01.2012 arkadaşlar eğer bu mesaj doğru ise barajı geçtikse bundan sonra ne olur bilgilendirirseniz sevinirim saygılarımla.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ; MAHKEME KARARININ KENDİSİNE TEBLİGATINDAN SONRA; GENE AYNI TAKTİKLE, İŞİ UZATMA, İŞÇİDEN İNTİKAM ALMA ADINA ; SÖZDE ADLİ HAKKI OLAN "SÜRE TUTUM DİLEKÇESİ" VERMİŞTİR. BU DİLEKÇENİN ANLAMI TEBLGAT TARİHİNİ DONDURUP, MAHKEME KARARINA VE BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİRAZ EDEBİLME ADINA ZAMAN KAZANMA VE SÜRECİ BOŞ BOŞUNA UZATMA OPERASYONUDUR. ANCAK; İŞ MAHKEMELERİNDEKİ HAKİMLER BUNU SULH CEZA MAHKEME HAKİMLERİ GİBİ KAALE ALMAYIP, YORUMLAMAYIP;BU BAŞVURUYU DİREKT YARGITAY-TEMYİZ OLARAKTA KAYDA ALABİLMEKTELER. ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA BU DURUM NETLİK KAZANACAK VE İNŞALLAH SON 2 AYLIK YARGITAY SÜRECİ, TEZ KOOPA TEBLİGAT TARİHİ İTİBARİ İLE BAŞLAMIŞ OLACAK VE SÜREÇ SONUNDA BU İŞ ARTIK NİHAYETLENECEKTİR.

peki sonra

Kültür Turizm Bakanlığında 3000 işletme işçisi demişsin... sayıyı yanlış saymışsın kardeş:))) Bakanlıkta işçi mevcudu 2378 kişi bunların 200 civarı Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel müdürlüğü, 300-350 civarı Turizm işçisi yani tamamı dösimli değil bu dilekçeni istersen Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri olarak değiştirirsen genele hitap etmiş olursun... saygılar..

HAZİRAN 13 GÜNLÜK TEDİYE İNTERNETTE GÖRÜNÜYOR.

arkadaşlar bu tahsil meselesi biraz sıkıcı olmaya başladı

SİZE NEYİ VAAD ETTİDE İNANDINIZ VADETTİĞİ NEYSE ŞİMDİYE KADAR NİYE GERÇEKLEŞTİRMEMİŞ? YETKİSİ Mİ YOKMUŞ? GREV KARARI ALMIŞ ARDINDAMI DURMAMIŞIZ? BİR TANE İŞÇİ LEHİNE AÇILMIŞ DAVA VARMI. BENİM SIRTIMDAN BESLEDİĞİ AVUKATLARA BİR DEFA BENİM ADIMA İŞ MAHKEMESİNE GİTME TALİMATI VERMİŞ Mİ?

uyumaya devam edin mışıl mışıl..

ŞİMDİLİK 1200 KİŞİ...

BENDE BURADA REFERANDUMDAKİ KENDİ GÖRÜŞÜMÜ BİLDİRMEK İSTİYORUM.

Bu konuda İş Kanunu hükümleri uygulanır.

arkadaşlar merhaba

Açıklamada, 2,5 yılı kapsayan sözleşmeye göre çalışanlara, çıplak ücrette ve vardiya primlerinde kümülatif olarak birinci yıl için yüzde 10,2, 2. Yıl yüzde 11,3 oranında toplam ücret artışı sağlandığı ifade edildi.

Çünkü Polat74'ün Tez Koop İşten olan sitemi sıkıntısı, aynı zamanda bizlerinde ortak derdi.

3. Ücret Zammı : Ücretlerin ayarlanmasında taban ücretin en düşük memur maaşı olarak açıklanan net 1.496,00 TL ye çıkartıldıktan sonra öğrenim durumuna göre skala düzenlemesinin yapılması..

Madde 23- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir. Ancak maddenin B fıkrası aşağıda yazıldığı şekilde teklif edilmektedir.

NEYSE CÜMLETEN HAYIRLI BAYRAMLAR DİLERİM HERKESE

arkadşlar içimizde uyanık çok ya ancak bu uyanıklığın yararı yok faydasız ve işe yaramayan uyanıklık bu aslında uyanıklıkda deyil... ...

ve elimizde bir şans var dedim. yeni sendika ile görüşülürken. mesela. 4/b olayları zamanından şehrimize sendika ile gelen heyet içerisnde bir de avukat vardı. bu avukat bana sendikanın kadrolu elemanı olmadığından söz etmişti. bununl aberaber sorduğumuz bazı soruları telefon açıp danışarak bişlgi verebildi. gerçi buradan bazı arkadaşlarımız sendikanın avukatı olduğunu söyledi. bilemem. ne gördüm ne de sıkıntımı anlatabildim. şimdi biz bu sendika ile cihanbeyli ninde söylediği gibi görüşeceğiz. bu görüşme de özellikle avukat ve hukukçularını soracağım. ve başımız sıkıştığı zamna danışabileceğimiz telefonnumaraları verip veremeyeceklerini bu kişi ya da kişilerle irtibat kurmak için en azından il temsilcisinde bu kişinin telefonunun bulunması şartını dile getireceğim. bu sizce de iyi bir sebep değil mi? ben bunu söyledikten sonra sizlerinde benzer düşünceleri varsa yazın onları da dillendirelim dile getirelim dedim. halen geçerlidir. bu olayı lehimize çevirebileceğimiz kozlarımız var. tekrar ediyorum farkı biz belirleriz. a sendiaksı ya da b sendikası değil. ve ticarette altın kurallardan bir tanesi malı alırken kazanacaksın... bizde bu sendika ya geçerken bu ve benzer hamlelerle farkımızı ortaya koyabiliriz.

burda yazı yazan ve hakını arayan tüm mekçilere canı günülden tşk

Sayın Başbakanım:

kutuphanede ve bellı muzelerde calışanlar il özel ıdareye 1 ay ıcerısınde aktarılacak (bakanlık kadro şubesi aylardır bu iş uzerınde calışıyordu calışmalaarını bıtırdıler 1 ay a kalmaz devır işleri başlar )

o parayı bağırmasanda alacaksın adamlar alamadıklarımızı nasıl alalım diyor. ayrıca biz bu kuruma insanca yaşamak için girdik istifa etmek için değil. istifa edeceğimiz zaman da kimseden akıl alacak değiliz.

MADDE25:ÜCRET ÖDEME ŞEKLİ VE ÜCRET HESAP PUSULASI

Artık 4/B ve kadrolu ayrımı kalmayacak bütün kurumları kapsayacak bu kanun...

bu ne maaşlar gene kuşa dönmüş

91 NİYAZİYE YAZIK OLUYOR. AMA İNSAN DÜNYADA BAZI DEĞERLER İÇİN YAŞAR. İSTİFA EDENLERDE DE BUNLAR FAZLASIYLA VAR.

arkadaşlar bu kültür müdürlüklerinde çalışan arkadaşlar ne iş yapıyurlar hafta sonları da fazla çalışma yapıyurlar

Soru 2:

İstifa eden bazı arkadaşlar;yaptıkları istifa hareketinin onurlu ve erdemli bir hareket olduğunu. TAKDİR EDİLECEK BİR MÜCADELE ÖRNEĞİ olduğunu ifade ediyorlar.

?A- İlan Tahtası:

Pislik herifler herkesi kendiniz gibi çıkarcı menfaatçimi zannediyorsunuz.1Liralık menfaat için kırk takla atar, milletide kendiniz gibi zannedersisiz.

bunlar siyasi zihniyetle sendika yürütyorlar sucu bucu diye adam ayırıyorlar işlerine gelmetimi işverenle bir olup seni savunnacagına seni suclamam yönüne gidiyorlar yanlış iş bagdatdan dönerrrrrrrrrrrrrr.

memur sendikası sözleşme tarihini beklemeden mücadele verdiler.

hak işi savunanda var.

AMACIMIZ KİMSENİN BU SÜREÇTE MAĞDUR OLMAMASI.

BÜTÜN ARKADAŞLARIMIZIN YENİ YILINI EN İÇTEN DİLEKLERİMLE KUTLAR, ÖNÜMÜZDEKİ YILLARIN HEPİMİZE İYİLİKLERE VESİLE OLMASINI DİLERİM

Bir insan emek harcayıp tahsil yapmışsa. Hele hele bunu kendine bir yarar sağlamayacak mevcut işçi konumunda yaptıysa o kişiyi ayrıca tebrik etmek gerekir. Tahsil yapan kişininde önünün açılmasını istemesi, yükselmek istemesi yada memur olmak istemesi kadar DOĞAL VE OLAĞAN BİR ŞEY OLAMAZ. Bazı arkadaşlar bunu Bencil ve Egoistce tanımlıyor. Ben buna kesinlikle katılmıyorum. BİR KİŞİNİN KENDİNİ GELİŞTİRİP YÜKSELMEK İLERLEMEK İSTEMESİ ; DOĞANIN GENEL KANUN VE TABİATINDA VAR.

İşkolu esası korunmakla birlikte, işkolu sayısı 28'den 18'e indiriliyor. Bu olumlu bir düzenleme, çünkü böylece şu an var olan birçok yapay işkolu birleşme yoluyla ortadan kalkacaktır. Taslak, iş sözleşmesiyle çalışmayanların sendika hakkını güvence altına almıyor.

sizler sorumluk alcak bünyeye sahip değilsiniz buda allah vergisi.

can urfa arkadaşımla azcık ekleme yaptık

Ne küçümser ne büyültürsen çevreni

Arkadaşlar sizi anlamakta güçlük çekiyorum nedenmi, şimdi bu iş nereden çıktı söylermisiniz gidin kpss girin demek boş bir laf. Biz yüksekokul mezunu işçiler olarak verilen görevleri yapıyoruz vede işçi olmaktan gocunmuyoruz idare ne görev vermişse onu layıkıyla yapmaya gayret ediyoruz, siz neden böyle aşağılık kompleksine girip ayrımcılık peşindesiniz bunu anlamak mümkün değil, işinizden memnun değilmisiniz siz arkadaşlar, çıkıp şöyle böyle yazıyosunuz, şimdi siz yüksekokul mezunu bir işçiyi aşağılayıp yok sayarsanız tabiki birlik sağlayamazsınız, birlik olabilmek için herkesin birbirine saygı ve sevgi göstermesi lazımdır, sizin üniversite mezunu arkadaşlara gidin kpss girin deme hakkınız yoktur, üniversite mezunu işçi arkadaşları çekemiyor olabilirsiniz ve bundan gocunabilirsiniz ama elden birşey gelmez, herkes rahat olsun kimse kimsenin işini ekmeğini elinden alamaz ayrıca birbirimize hoşgörülü davranırsak birlik sağlanır yoksa alttan üsten lak lak ederseniz kimseyi bir araya toplayamazsınız burada boş boş yazılır durulur... saygılar

sosyal iş sendikasının metro grosmarketlerde yaptıgı toplu sözleşmeler yıllık aldıkları zam yuzdeleri nelerdir.

gider kardeşiminde dediği gibi bu tezkoop iş sendikasının işçiler adına mücadele verme gibi kötü bir alışkanlığı yok işçiler için iş verenle ters düşmenin ne gereği var devlet nasıl olsa işçilerin sırtından aidatı garenti etmiş değermi işçi için iş vereni karşısına almak mazallah bu çarkın arasına takos makos koyarlar

adam gibi vasıf ve sosyal hak verseler biz işçi olarakta kalmaya razıyız. bizde üniversite mezunuyuz ve onbeş yıldır kuruma hizmet ettik ama ne uzadık ne kısaldık derler ya.

Şimdi de kalkmış dava açarız diyorsunuz. Açın, açında aç olan KTB işçisine bir tekmede siz atın. Sizede bu yakışır.

Benim ne beklemeye tahammülüm var. Nede 13 yıldır bi halt etmeyen Tez Koop İşe bundan sonra yedirecek 1TL param var.

bize on senede attıkları kazık yetmezde hala arkadaşlar uyursa bilemem. sonuçta ne olursa olsun bu sendikadan gerekirse istifa ederim. nasılsa hiçbir faydasını görmedim bunların. biz 4-b derken nasıl sancıları tutmuştu. hergün arıyorlardı.

eline ve yüreğine sağlık.

kütüphaneci06 galiba bizleri yani samsunda çalışanları kastettin aceleci olmakla valla bizler karadenizli olarak biraz tez canlıyızdır kafamıza koyduğumuz işi hemen yapmasını severiz bizler maaşlarımızı beklemedik ikramiyelerimizi alınca hemen notere gittik düşüncemizde şuydu ha ayın 8 i ha ayın 15 i bu masrafı nasıl olsa yapacaktık gerisi tefarrauad bizler için.

agzına saglık hüseyin kardes.

üstad yine olmuyor sanırım bana bir mail adresi versene yada ben vereyim sen oraya at olur mu?

SENDİKANIN ÇIKARI İSE BİR ŞEY DEMİYORUM.

bu maaşla emeklilikte bile yarım maaşa talim edecegiz

19 NİSAN 2010

Dösim&işçi anladın ama geç anladın!!

YA MELCA ARKADAŞ ANLAMADIM SENİN DÖSİMLE YADA DÖSİMDE ÇALIŞANİŞÇİ ARKADAŞLARLA ALIP VEREMEDİĞİN NE BAK ARKADAŞIM İŞ VEREN HER ZAMAN ALIR EMEĞİNDEN ALIR KAZANCINDAN ALIR EĞER UYUYAN BİR SENDİKAN VARSA İŞVERENİN ELİNDEN GELSE MAAŞLARINIDA ALIR ÖNCELİKLE SANA TAVSİYEM BİR TESKOP SENDİKASINI ARA BUNLARIN HESABINI BİR SOR BAKAYIM HİÇ SENDİKAYI ARAYIPDA BİZİM İÇİN NE YAPTIN DİYE SORDUNMU YOK YA SEN NİYE DÖSİME BAKIYORSUN SANA DÖSİM PARA VERMEZ ANCAK SENDİKA ALIR AMA NERDE O ŞANS

Memurlar net ana sayfasının siyah renge dönüştürülmesini diğer tüm konuların yazışmaya kapatılmasını ve ana sayfada 3 gün boyunca başka bir habere yer verilmemesini öneriyorum.

İyi günler arkadaşlar sendika değişikliği ile ilgi bu ayın 27 sinde toplantı varmış bilgisi olan var mı, kimler katılmayı düşünüyor, değişiklik konusunda ki son durum ne alemde arkadaşlar. Devir ile ilgili bir değişiklik yok sanırım.

önce dönüp arkaya sonra şu anki duruma bakıp istenilenler çok saçma başıboş geliyor.

sevgili meslektaşım Cihanbeylii58

Beni anlayan anlar anlamayan umurumda değil. Allah bildiği yapsın. Herkesin gönlüne göre versin. Beni kimse pranga altına almaya kalkmasın kalbinizi kırarım.

VERMEMİŞ MABUD...

gıdısat gösterıyorkı tezkoopiş sendıkası belden asagı vurmayı adet edınmıs tehditle rusvetle santajla adam satın almaya calısıyorlar

kiremitçi seni tebrik ederim. güzel konulara değiniyosun. bu karaları bulup okumayı isterim. yazılarını okumaya devam edeceğim. bakalım başka ne mahkeme kararları çıkmış olmuş güzel yargitayım da görelim :)

cihanbeyli58 teşekkür ederim dösim kapanırsa dösimm işcilerinin akibiyeti ne olacak ankarada kilerin uzun zamandır gündem konusuymuş calışmalar yapılıyor denildi.

karamsar2007;

YETTİ GAYRİ YÜREK YANAR CİĞER YANAR...

ortalıklarda kalmayınız sizleride biran evvel aramıza bekliyoruz sizler zülme destek çıktınız yapılan hakaretler ve kulhakları tehditler baskılar hepsinin günehine ortaksınız gelinde sendika görünüz önümüz artık aydınlıkdır hiçbir siyası oluşum burada yoktur burada alınterine saygı ve özgürce yaşam olacaktır burada koltuk sevdalığı olmayacaktır burada sömürü ve faşızan düşünce olmayacaktır bizlere verdiğiniz zararların farkındamısınız bizlerin alınterleriyle beslenirken bütün anadoludan emekçi işçi sınıfından dualar yağmur olmuştu işte seloluştu şimdi 01/01/2013 te sahaya inelim hepimiz yumrukolalım ve meydanları inletelim söke söke hakkımızı alalım bırakınız geçmişi vicdanınız tabiiki rahat olmayacaktır çünkü yolunuz yol değildi doğruyoldayız çare özbüroiş sendikasındadır yeter haydı toplanalım hep birlikte gürsesimizle haykıralım -

kardeş haberini okudum anca dersine iyi çalışmamışsınız adem beyden birazcık ders al bu işler bu şekilde olamaz 5 yıldır fedakarlık etmekteyız geçmişte kazanımlarımızı peşkeş çekeçeke elde yok avuçta yok zaten madür edildik cezalandık itildik kakıldık artık taviz yok tek kelime ölümüne savaş var adamlar bizlere verdikleri sözleri hele tütmasınlar ne yapacağımızı görecekler bu sizin iyi niyyetli çalışmanızdır anca en az 200 tl net maaş herkesin cebine girmelidir şimdi sürecin sonuna yaklaştık önümüzdeki yakın zamanda TIS masasında tahminim 3 ay sonra oturulur türkiyede tek ve örnek tis imza edilecek ve bütün dünya örnek alacak bu sözleri bana sayın öz buro iş yönetiminin tepedeki başkanı söylemiş ve nöterde imza etmişizdir elbetteki zavallı cahil değiliz bu meydanda sömürü olmayacak peşkeş olmayacak makam düşkünlüğü olmayacak hakka alınterine saygıyla emekçinin kazanımları en önde olmalıdır şimdi bazi işçi kardeşlerimiz hazırlanmışlar başkan adayıymışlar da bilmeme neymişler arkadaşım ben 2009 yılında sendika üyeliğimden istifa ettim ve benim gibi bu kurumda çok az sayıda işçi kardeşim meslek taşım aynı durumdadır bizler asla taviz vermeyeceğiz ve gerekirse öleceğiz çünkü parayla satılmadık sömürüldük sirtımızdan vurulduk satışa getirildik buradan söylüyorum tıs hazırlanırken iki kere düşünelim sonucu yazalım zaten makam mefki haveslisi olmamız mümkün değildir hele hele sıyası sömürüye destek vermedik soyunmadık yeter emeğe saygı herkese selam saygılar.

Kadrolu oldunda ne fark etti. Ne fark etti. Maaşmı arttı?Sosyal güvencenmi arttı?Konum, statü, iş ünvanı, iş gruplamasımı aldın?

Gençler için yukarıdaki?olgunlaştırma? vurgusunun açıklanması gerekiyor. 1980?de 2. Ordu Komutanı olan Org. Bedrettin Demirel, yıllar sonra Milliyet?teki bir Pazar söyleşisinde Yener Süsoy?a?aslında 12 Eylül?ü bir yıl önce yapacaktık? demişti:

mantıklı olan engeli aşmaktır.

köy hizmetlerinde çalışan işçi bir arkadaşımla sohbet ediyorduk

İSTİFADA SİZLER SESİZ KALIRKEN BU GÜN KONUŞMA HAKINIZ ELİNİZDEN ALINACAĞINI BİLMİYORDUNUZ.

merhaba arkadaşlar hekese iyi akşamlar süreç her türlü engellemelere rağmen iyi gidiyor tabi bu sadece beş on kişi ile değil tüm dösimci arkadaşlar sayesinde ama herşeye rağmen hep birlikte hareket edebilmek için iletişime geçelim mutlaka ben tokat turhal da kütüphanede çalışmaktayım birbirimizle diyaloğ içerisinde olmamız gerekiyor arkadaşlar sivas ve giresundaki arkadaşlara çok teşekkürler

sayın tezkoop iş genel başkanı ve genel sekreterim saygıdeğer yönetim kurulu değer li üye arkadaşlarım bende üyeyim kültür ve türizm bakanlığı dösim işçisiyim bu camiaya girmez olaydım bizler tezkop iş üyeleri olarak öncelikle birlık yapmalıyız böyle bölünmemeliyiz sendikal hak nedir bilenimiz kaç arkadaşımız var sendika üyesiyle ayrım yapmadan kaç işyerini gezmekte kaç işçisinin haklarını başarıyla toplu iş sözleşmesi ile korumakta yanlış işlere destek vermekteyız kazanılmiş hak nedir bir sonraki iş aktı diğeriyle kazançlimi birlik olalım bugün çok geç değil yapılacak tekşeyvar yalakalık yapmadan isim vermeden sendika yönetimi işçi üyeyi adam gibi savunmalı eğitimsız kişilere delegelik vermemeli dır kaç delege ankarayı genelmerkezi ziyarette bulunmuştur arkadaşlarının geleceği ile ilgili istekte bulunmuştur ben uzun yıllar delegeydim adam gibi dik görev yaptım bügün gelinen noktada yanlış idaredır bu adamlar sendikaciliktan anlamıyor ha bire üyenin geçmişte emekvererek kazanılmış haklarını peşkeş çekmektedır idareciler kurum amirleri ust kademeyi doyurur işçi emekçide eşşekler gibi sürünür bu boyle değildir biz üyelere nefayda sı var bu sendikanın bunu görelim emeğe alınterine kan doğranmaz şimdi birlik zamanı EY TEZKOOPİŞ ÜYESI YARIN SENDE HARCANACAKSIN SENDİKANI UYAR GERÇEK GÖREVE ÇAĞIR ÖDEDİĞİN A İ DAT HİZMET OLARAK GERİ DÖNMELİDIR DİKKKAT?

arkadasım

cihanbeyli kardeşim 4-b olayında bende dahil birkaçkişi olayı araştırmaya çalışıyoruz, ama bu işte geç kaldığımız için çok emek ve zaman istiyor.

kardeşim kamuda çalışan işçiler arasındaki ücret ve sosyal yardım farkını heralde benden daha iyisini bildiğinden eminim ancak tezkoop kamuda çalışan diyer işçilerle bize aynı kafilede yolculuk yaptırmaya çalışıyor kısaca benim çantamda üç günlük azık var ancak sendika çantasında bir aylık azığı olan işçilerle aynı mesafedeki hedefe doğru yolculuk yaptırıyor toplu sözleşmenin süresi bittikten sonra 8 ay ayağını sürüyor daha sonra istediğimizi vermesseler greve gidermisiniz diyor bu insanlarla dalga geçmekti madem bunu yapacak önce üye işçisinin hakkını müdafa etsin farkı ortadan kaldırtsın o zaman amenna tamam iş veren vermiyor peki sendika bu zamana kadar zamanında gözle görülür hangi mücadeleyi yaptı ben söyliyeyim hiç birini çünkü sendikalara havadan aidad adı altında avanta yağıyor kısaca toklar tok acın halinden anlamıyor kısaca sen benim sermayem sin başka çaren yok ben kerizmiyimki kendimi üzecek senin için maddi manevi emek harcayacak diyor sosyal iş yaparmı tabiki zaman gösterecek ancak yolun sonu da deyil demokraside çare tükenmez gün doğmadan sultan doğar bizim burada yapmak istediğimiz bir arayıştır gerideki sayfalarda da yazdım kocasından dayak yiyip de kocasının dizinin dibinde oturan korkak kadınlar gibi bizdemi kaderimize razı olup tezkoop iş sendikasının dizinin dibine oturalım evet burada herkesin fikrine saygı gösterilmesi gerek ancak bu fikir şahsi olursa ortadaki konu sadece o kişiyi ilgilendiriyorsa. kimse kusura kalınmasın bu fikir başkalarına da zarar veriyorsa o fikire saygı gösterilmesinin doğru olduğunu düşünmüyoruz

ALLAH SİZİ BİLDİĞİ YAPSIN. ALLAH TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZLAR

YARADILIŞ VE MAYA MESELESİ...

5-işçi düşmanlığı yaparak işçiler hakkında suç duyurusunda bulunmak.

Merhaba cihanbeyli, teknik personel statüsü alma konusunda cevap yazmışsın. teşekkürler. geçtiğimiz haftalarda bende dösime bir dilekçe yazdım. dilekçemde içinde bulunduğum durumu tekniker ünvanına sahip olduğumdan ve dösim bünyesinde de restorasyon teknikeri olarak görev yapanların olduğundan kendi durumumla ilgili bir değişiklik yapılabileceği konusunda bilgilendirme istedim. ama senin dediğin gibi benim top taca değil sanki saha dışına çıktı. hiçbir malumat alamadım. bu konuda girişimleri hızlandırmak lazım. röleve anıtlarda veya koruma kurullarında çalışan raportörlük yapan arkadaşlar var bu şekilde. bizim derdimizi anlatabileceğimiz kim var?

birimiz haydi şunu yapın yapıyoruz diyecekki herkes kalksın yapsın...

joker gibi çıkıpta gazel nartaval okuma. Masaya yumruğunu vuracakmış mış. KTB işçisinde o dirayet yok bu bir.

polat 74

"TOK AÇIN HALİNDEN ANLAMAZ". BİZİM AİDATLARIMIZ İLE BESLENEN VE NEMALANAN TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZ ÇALIŞANLARININ MAAŞLARI...

sos sendikası böyle yapsa yarın tez sendikası noter parasını geri ödese

SELAMLAR-POLAT74

burada bir ayrıntı ve art niyet var

Keşke sen de bir işçi kardeşimiz gibi düşünüp bu zihniyette yazsaydın inan üzüldüm.

2-2007 YILINDA KADROLU MEMUR OLMAMIZIN ÖNÜNÜ KESEN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI DEĞİL MİYDİ?

Gerçi ben bilerek yalan söylemem ama bu konuda hem sendikaya hemde bazı bilgisine güvendiğim kimselere danıştım onlar öyle söyledi.

arkadaşlar imitlenmek isterdim fakat sözleşmeye oturacak olan tez-koop sendikası olunca.

her yerin ayrı sorunları var tüp işçi sorunları göz geçirerek.

üniversite mezunu işçilerin memurluğa geçirilmesi artık kaçınılmaz bir olaydır bu er geç olacaktır.. diğer yazan arkadaşları destekliyorum çünkü artık herkes hakkı olanı almalı 15-20 sene okul okumuş biriyle ilkokul mezunu birinin aynı şartlarda çalışması kadar mantıksız çağdışı bir uygulama olamaz...

Kadro verileceği zaman bizlere tercih hakkımı verdilerde olayı saptırıyorsunuz ne dediler herkes 4/b li olacak denildi bizlerde imzaladık ama daha sonra işler değişti işçi yaptılar çok iyi biliyorum ki o zaman tercih hakkı verilmiş olsa idiler çoğunuz yine işçi kadrosunda kalırdınız çünkü o zaman 4/b lilere göre bizim durumlarımız daha iyi idi

Bütün arzumuza ve çalışmalarımıza rağmen toplu iş sözleşmelerinin sonuçlanması için gerekli çerçeve anlaşmasının 12 Haziran tarihi öncesinde yapılamayacağı anlaşılmaktadır. Bu durum haklı taleplerimizin sürdürülmesi ve alınacak sonuç açısından bir dezavantaj oluşturmayacaktır. Genel seçim, yerel seçim dönemleri de dahil olmak üzere 1989 yılından bu tarafa kamu sözleşmeleri çerçeve protokollerinin Haziran ayı sonunda ve çoğunlukla da Temmuz- Ağustos aylarında imzalandığı hatırlanmalıdır.

gider kardeşim selamlar

-İnsanca yaşayabileceği kadar ücret ve sosyal haklar

tüm işçi arkadaşlara selam olsun.

Sonuçta yasalaşsa bile iş olcağına varır. Allah hakkımızda hayırlısını nasib etsin. Şu an ve geçmişte işini adam gibi yapanın Allah işini hale yola koyar. Devletimiz ne kadar zor durumda olsada kadrolu çalışanını mağdur etmez. Ücretini öder.

Arkadaşlar bakın şimdii,, bu yasa 2-3 ay içinde çıkması muhtemel. ama sendika değişikliği şu aşamada çok riskli onu söylim yarıdan fazla işçi sayısına ulaşılamazsa dımdızlak ortada kalınabilir ve toplu sözleşme yapamama gibi bir olumsuzluk sozkonusu olabilir,, o yüzden anayasa değişikliği yapıldıktan sonra harekete geçilse daha mantılkı olur düşüncesindeyim ama yinede siz değerli arkadaşlar kendileri bilirler tabiki şunuda söylim çoğunluk neredeyse bizde oradayız.. bunuda bilelim. saygılar

GÖKÇEDALLI::

HAYATTAN BASKADA BIR BEKLENTIM YOK

ALLAH BUNLARI BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN. AMA AZ KALDI ALLAH CEZALARINI VERECEK. UZATMALARI OYNUYORLAR. GEÇEN SENE SOSYAL İŞ İLE OLMAYAN SÜREÇ, BU SENE İNŞALLAH HAK İŞE BAĞLI ÖZ BÜRO İŞ OLACAK.

artık sona yaklaşıyoruz, tis in sonuçlanmasına az kaldı. bakalım neler olacak, kendi adıma söylüyorum. tez koop iş olumlu bir sonuçla masadan kalkmazsa istifa kaçınılmaz...

mrb günaydınlar arkadaşlar evet uzun zamandır yazamıyordum bende ama görüyorum ki bazı arkadaşlar kendi seviyelerini görmeden bir komleksle gaflet ve dalellete düşmüşler bazı arkadaşlarımızı üzmüşler dikkate almayın umursamayın falan diye teselli ye gerek yok o sevgili kardeşim sarp kardeşim sana söylenecek çok kelime varda insanlar nerden geldiklerini unutmasınlar ne oldum değil ne olucam diye bi atam sözü var her kim olursan ol ister memur ol ister sendikacı hiç fark etmez insan olamadıktan saygı ve sevgiyi yüreğinde taşıyamadıktan sonra sana PEH adam sende der geçeriz :) bu bir : anayasadan haberin yoksa sana sosyal devlet ilkesini hatırlatmak isterim sevgili kardeşim millet eşit işe eşit ücret diye bağırıyor bizse eşit işten fazlasını yaptığımızı anlatmaya çalışmaktayız neyse sana zamanım yok ama haddini bil benim güzel arkadaşlarımla nasıl konuşacağını öğren öle gel eyvallah

İKİNCİSİ NERDEN BİLİYORSUNUZ BİR ŞEYİN DEĞİŞMEYECEĞİNİ ARKADAŞLAR. BİZİM İÇİN TEZKOOPTAN DAHA KÖTÜ OLACAK BİR SENDİKA DAHA VARMI?

Değerli ARkadaşlar ben maaş işleri ile uğraşıyorum bir memur maaşı en düşük 6/1 dere 840,95 alıyor 2/1 olan 961 TL alıyor Dösim aldıları ek ödeme hariç 269,30 TL en düşüğü 1.110 TL maaş alıyor

gerekirse buraların yerel yönetimlere devredilmesi gerektiğini kaydetti.

NERDEYSE EMEKLİLİĞİM GELDİ

BİZDE AÇ TAVUK GİBİ AĞIZ AÇIP BEKLİYORUZ.

temenni etmekle bir yere varılmıyor.

ya ben de öyle dedim... diyor ki işçide kadro olmaz die bişey yok.. DSİ gibi kurumlarda işçi olup mühendislik yapan, işçi olup haritacılık yapan çoook... napim ben elçiyim...

Bazı bakanlıklar tamamen kapatılırken bazı bakanlıklar da bölünecek veya değişecek.

samsunlu konsmalarına biraz daha dikkat edersen iyi olur günlerdir izliyorum yazışmalarınızı ama şunu belirteyim o kararsız beyinler zamanın birinde sendikayı işten çıkma pahasına mücadele ederek kazandırdı kültür bakanlığına şimdide ister istemez o yılları düşünerek bırak işçiçin sendikaya kendisine tanınan haklara sahip çıkmadığı gibide sözleşme sırasında grev için yazı geldiğinde bir çok işçi arkadaş dösime koşup benim adımı grev listesinden silin diye geldiğine şahit oldum bu yüzden kararsızların çokğunlukda olmasına şaşırmıyorum sende şunu unutmaki o zamanın kararsızları elini taşın altına koymadan şu andaki haklardan yararlandıysa bugünün kararsızlarıda ilerdeki tüm haklardan yararlanacak sırf laf olsun diye konuşmayalım burda keşke şu konuştuklarımız kadar meydanlarda da yürekli olsak seni temin ederim sokaklara çıktığımızda 3000 işçinin 150 belki meydanlarda bu yüsden ince dokuyup sık elenmesi gereken bi konumdayız tabiki başka bi sendika benim hakkımı hada iyi korucaksa ki bu işçiyle zor istifa dediğiniz bir imzalık iş ama geçmek istediğiniz sendikayıda tezkoop iş sendikasını örgütleyen kişiler örgütlüyor birileri kaymak yicek diye artık kullanılan kaşıklar olmayalım istifaysada hep birlikde edelim kalacaksakda hepbirlikde kalalım kısaca önce biz içimizde birlik olalım bu arada gökçeadalı birileri sevinecekse bu biz olalım tezkoop değil...

İnşallah melca@hir inşallah...

ben bu insanlara 10senelik emeğimin alın terimin

3. Şu an Çevre ve Orman Bakanlığınca yapılan ve fakülte ile yüksekokul mezunu işçilerin isteklerine binaen memurluk kadrolarına geçirilme çalışmalarının bizim bakanlıkça da yapılması bakanlıkta bulunan üniversite mezunu işçilerin daha verimli ve daha aktif görev yapmaları açısından çok iyi olacağı düşünülmektedir.

ben bekleyip görmiyecem ben istifa edecegim. bu iş bu kadar.

selamin aleyküm arkadaşlar şimdiye kadar yazılanların çoğunu okudum arkadaşlar biz tezkoopiş üyeleri olarak 12 yıldır bişiler olur ümidiyle bekledik stresten başka heç bir şeyin sahibi olmadık kadro meselesi vardı ne geldi ne gelecek diye beklerken saadece avuç yalamaktan başka bişi yapmadık şimdi daha önemli bir durum var tasarıda kültür çalışanları belediyelere geçme durumu var en azından bu tasarı için bişiler yapsın diye bekliyoz ama bu kadro olayı gibi yine avcumuzu yalıyacağız ( birde kültürde kimler nereye geçecekse isimleri yazılı yani memurlar, arkeologlar, şoförler hatta aşçıların bile ismi geçiyor bizim isimler yok yani işletme işçileri diye bi sıfat geçmiyo bu durumda asıl bizlerin durumu ne olacak artık iyiden iyiye ne olacağımızı düşünme vakti gelmedimi tezkoopiş kadro olayındaki gibi yine sessiz yine suskun arkadaşlar artık toparlanın yavvvv... herkese saygılar...

emekli olursam emekli maaşım 600 tl

Sevgili Kardeşim, Sağol, Varol, Salim ve Selamet ol.

cok sukur verılmeyecek hesabımız yok

bide başka sendikalrın sözleşmerini.

Bu Tez Koop İşte ne yiğitlik, ne karar mekanizması nede cesaret var.

Kişisel tercihtir, saygı duyulur ama... Rahatsız olduğumuz ve rahatsızlık konusunda hem fikir olduğumuz Tez Koop İşin yetkisini kırmak noktasında 1250-1300 kişiyi bulmamız için birlik olmamız lazım. Yetki devri sayısını yakalamak için ortak ve bir hareket etmemiz lazım.

sayın cephe kardeşim haklısın personel sorgudan girbi bakalım 13 günlük tediyeye ne kadar komikya 346TL vay anasınınbe. burda keskinde tarım müdürlüğünde işçi kardeşlerimiz var. onlarda alıyor 13 günlük. adamlar 600TL. tabi maaşa göre. sende kurban bayramına giriyosun. bozdur bozdur harca değilmi. adalete bakbe. ne adalet ama. bundan daha iyi adalet olurmuya. ben şahsıma mesai bile almıyorum. gelde geçin bu parayla nasıl geçiniyosan. adımız kamu işçisi. ama ne işçiya. daha böyle işçi olurmu. yokya bu düzene bir DUR denmesi lazım. iyi akşamlar sevgili dostlar.

Yoklamaya beni yok yazma ben Süha bende buradayım.

İki kelimeyi bir araya getiremiyorlar ve direniyorlar ona yanıyorum İsim sorduğumuzda kimliğine bakıpta ismini söyleye biliyorlar. tez-koop sendika olduğuna inanmıyorlar. Bağlı bulunduğumuz Bakanlık sanıyorlar

Ama neylersin ki kaşımızda sözden anlamayan, laf tesir etneyen bir güruh var. Ancak aklın yolu bir. Biz aklımız erdikçe bu yoldan gidiyoruz. Gelen gelir bu yola. Gelene selam olsun, gelmeyene uğurlar olsun.

yazdıklarına katılıyorum unutuğun bişey var sendikadan. istifa edenin hiç bir kaybı yok. aldığınız tüm ikramiyeleri alıyoruz.

HERKESE SELAM VE SEVGİLER...

değerli kardeşlerim yazılar güzel anca icraata gelince bizbize mücadelevermekteyız ginede yılmadan çaba göstermek zoründayız çünkü emekçilik işçilik bü bizler bügün 100 kişiyız anca oo kendilerini 1 takım ormaya 1 kahseçorbaya peşkeş çektıren bizleri bölünmemize neden olan sözde emekçiler sizlerde vicdanınızın sesini dinleyin allah görüyor gerçeği selam olam bütün emeğe saygılı kardeşlerime

Dayanışma aidatı kesintisi için başvuru daha önce yapılarak yararlanma daha erken bir tarihe alınamaz mı? Mevcut içtihada göre böyle bir yararlanma imza tarihinden önce gerçekleşemez ve dayanışma aidatı kesintisi için başvuru da toplu sözleşmenin imzasından sonra yapılmalıdır. Yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandığı takdirde önceki toplu sözleşme için yapılan yararlanma talebinin de hükmü kalmayıp, yenisi için ayrı bir dilekçe vererek talepte bulunmak gerekir (9. HD, 15.2.2006, 20647/3670, İşveren, Ağustos 2006, Kararlar Eki, s.10).

bizde girişimde bulunalım bakalım ne çıkar.

Kuşlardan aldığım asparagas bir habere göre ;

Servetcan sana selamlar Gider06500 iyi çalışmalar

6) İhtiyari olarak imzalanmak üzere sosyal taraflarca varılan mutabakat üzerine Çerçeve toplu iş sözleşmesi, sözleşmenin tarafı olan işçi ve işveren sendikasının üyeleri hakkında uygulanabilecek ve Mesleki Eğitim, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Sorumluluk ve İstihdam Politikalarına ilişkin düzenlemeleri yapılabilecektir.

13 YILDIR YAPAMADIKLARINIZ, BUNDAN SONRA YAPAYACAKLARINIZIN TESCİLİDİR.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA HALA ÜYE OLMAYAN İŞÇİ KARDEŞLERİMİZE DUYURULUR.

ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN.

Selam yaratana!

ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE;GÖRELİM MEVLAM NEYLER, NEYLERSE GÜZEL EYLER.

epeydir bakıyorumda ilk sayfadan butarafa

ben yeni yazmaya başladım ama yazıp yazmama konusunda kararsızım, burada konuşulan şeyler hep kişisel yani konumuz bu değil, şimdi şunu söylemeliyim burada sendikanın içinden olan, olan bitenden haberi olanlar da yazsın, ama bu zor gibi biz kendi içimizde bile birbirimize kırıcı oluyoruz. herkes istediği gibi hareket eder, buradaki yazan hiç bir arkadaş çocuk değil, ikna edici olmak lazım. bir çok arkadaş tis den sonra zaten istifa edecek. bence hangi sendikaya gideceğimizi onların geçmişte ne olduğu ne verebileceği konuşmak lazım. yada şöyle de olabilir tez koop uyanır aklın başına alır, çalışır. soz olarak herkes uslubuna dikkat etsin buradaki beraberlik birliktelik ne kadar hoş olursa forma katılan o kadar çok olur. yani bu forma 1000 kişi katıldığını düşünün ne güç olur ama. bu gücüde kullanmak kolay olur ama böyle birbirimize dayılık yaparak efelik yaparak bu birlik olmaz, hazır burada yazanlar yazmayıverir. unutulmamalıdır ki her insan kendine göre erkektir, bu yaratılışta var. onun için hepimiz biriz, hepimiz aynı şey için varız. birlik olalım benim gibi sadece okuyan bir çok arkadaş var onlarda yazsın, herkesi buraya bekliyoruz. herkez istediği gi bi yazsın. Allah yardımcımız olsun, herşey gönlünüzce olsun

Yaa Gate sg1 ;

Lider Türkiye için...

MADDE 1- 16/4/2003 tarihli ve 4848 sayılı Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki madde eklenmiştir.

Bunu neden söylüyorum?Çünkü ben Hasanı şahsi olarakta tanıyorum. Defalarca telefonda da buradada görüşmüşlüğümüz var.

eğer istenilenlerin bir kısmı dahi alınırsa 15-20 günlük grevde kaybettiğimizi sadece ikramiyelerden aldığımız farkla telafi edriz. maaştan aldığımızda bize kar kalır. iki yıl sonraki TİS. tede yeni maaşlarımıza göre aldığımız zam daha etkili olur yani 1500 tl nin yüzde 8 i ile 1000 tl nin yüzde 8 i aynı değildir demek istiyorum.

bu eleştiri ve hakaret içeren sözler sendikadan ayrılmak isteyenler ve senikayı savunanlar tarafından yapıldığını diğer üyeler ve editör dile getirmiştir, uyarı yapmıştır. eğer hukuki süreç başlatılacaksa tarafsız olarak kuralları çiğneyen herkese yapılmalıdır.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI KTB ÜYELERİ;ŞU GELDİĞİMİZ NOKTADA;ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDAN MUHATAB OLARAK BAŞTA GENEL BAŞKANIMIZ MUHARREM BEY VE ONUN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİ TANIR. İŞÇİLER İÇERİSİDEN YAPILACAK ATAMA VE GÖREVLENDİRMELERDE DE;BİLGİ-TECRÜBE-LİYAKAT VE DEMOKRATİK SEÇİM KRİTERLERİ BAZ ALINACAKTIR. BU SAYILAN HUSUSLARIN DIŞINDA HİÇBİR ALLAH'IN KULU HESAP-KİTAP YADA KULİS YAPMAYA KALKMASIN.

Karamsar2007 ve diğer arkadaşlar merhaba;

sayın Harun0812 Yerden Göğe kadar haklısın

bucher79 adlı arkadaşım yazdıklarını zaman ayırıp okudum ama neye hizmet ediyorsun orayı anlayamadım biraz daha açık yazsaydınya ben sana açıklayım ben tez den istifa ettim pişman değilim ve türk işi savunuyorsunya son yapılan tise baktınmı okuma yazman vardır sanırım orada mustafa kumlunun neye hizmet ettiği belli değilmi işciyi sömürmedimi son kongrede yaşananları da okuyup izlediysen türk iş işcileri sadece sermaye olrak görüyor. siyasi görüşe gelince bende sol görüşlü bir insanım ve aynı zamanda ALEVİ'yim hani sen ayırırlar demişsin ayırsalarda ayırmasalarda biz kültür bakanlığı çalışanları olarak ÖZ BÜRO İŞ'i sonuna kadar desteklemeye devam edeceğiz bakanlıkta alakasız bir sendika istemiyoruz bütün gayretimiz işcilerini koruyan sahiplenen arayıp soran değer veren bir sendika sen türk işe bağlı hangi sendikada gördün bunları sen ve seningibi düşünenleri zaten aramızda görmek istemeyiz bizler sen kendi yolunu kendin seçmişsin ama bize sakın birdaha akıl vermeye kalkma senin gibilerin desteğide aklıda lazım değil anladınmı arkadaşım genede burada adını görmek iyi sayırlır hoşcakal

aybaşında maaş olarak ne verirlerse allah bereket versin diyip bir sonraki gün acınma sızlanma ile bir ay daha idare ediyorlar.

diger yerler k. maraş adıyaman diyarbakır antep elazığ bingöl mardin şırnak tek tek görüşülüyor

İŞÇİ DEDİGİN MÜCADELECİ OLUR.

3-Sendikalar için TİS te yetki belirleme tarihi olarak belirlenen 01 Ağustos 2010 a kadar Sosyal İş Sendikasına geçilmeyecek, Sosyal İşe o tarihe kadar üye olunmayacak. Dayanışma aidatı ödenerek 31 Temmuza kadar devam edilecek.

2011 yılındaki Sözleşmemizi Sosyal İş sendikasıyla imzalayacağımıza göre, 2011 yılı için geriye dönük alacakları da ancak Sosyal İş sendikası üyeleri hakedecekler. Yani toplu iş sözleşmesi imzalanma sürecinde Sosyal-İş sendikası üyesi olmayanlar, geriye dönük alacak hakedemeyecekler.

dösim işçisi arkadaslar sendika degistirme konusunda, kararlı ve azimli, onurlu mücadelenizi canı yürakten destekliyorum

lütfen deneyin belki yaptığınız yanlıştan dönersiniz.

merhabalar işçi emekçi kardeşlerim sesizsizliğe bürünmeyle başarı olmaz arkadaşlar artık yeni sendikamız vardır emeğe alınterine sömürü bitirilmelidır bütün faşizan düşünce ortadan kaldırılmalıdır şimdi sesleniyorum bütün emekçi işçi kardeşlerim sıkıntılarını sorunlarını bu sayfadan yazmalıdır geçmişteki sendikal savaşı emekçiler kazanmiştır özburo iş sendikası nın orgutlandiği sözsahibi yepyeni bir sendika da hepbirlikte desteğimizle başarıya ulaşılmıştır değerli işçisınıfı artık dik dur zihniyetindeki düşüncende sömürge olmasın kul hakkı hakyeme olmasın sende bu çoğunluğa destekver katıl veya istifa et ortadan çekil şimdi konuşma zamanıdır yapılması gereken eylemler aşağıda yazıyorum-

3980 BÜRO MEMURU

OÇTB merhaba arkadaşlar biz memleket olarak çok yakınmışız ama bu güne kadar tanışamadığımızdan böyle oluyor ama tercihinizden dolayı teşekkürler ben bilkay beyle sizin yanınıza gelmeden önce telefonla görüştüm ve haberim olduğu için de memmun oldum bunu daha önce yapmak gerekirdi fakat bu güne nasipmiş ALLAH ' umutlarınızı ve şansınızı bol etsin

AMA BIZIM GUNDEMIMIZ BUNLAR DEGIL

ŞİMDİ ÖZ BÜRO İŞ YETKİYİ ALAMAYACAKSA TEZKOOPA DOKUNAN BİR ŞEYDE OLMAYACAKTIR. GERİYE NEKALIYOR?

Bu ülkede herkes ekmek derdıne dusmus

Onun için kısa gün karını, sinir harbini bırak. Abilerinin nasihatlarını dinle Akıllı Ol.. Katkıda bulunabiliyorsan katkıda bulun. Ortalığı karıştırma. Müslüman mahallesinde salyangoz satma. Buradaki notun belli. Gel bu notu ya yükselt.

Bu ödeme, toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle arttırılarak ödenecektir. Bu uygulama sonucu oluşan yarım kuruşa kadar olan kesirler dikkate alınmaz, yarım kuruş ve üzeri kesirler bir kuruşa tamamlanır.

Harun0812;

6772 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasında ilave tediyelerden sigorta primlerinin kesilmeyeceği hükme bağlanmış olduğu halde, 2448 sayılı Kanunda ödenecek iki ikramiyeden sigorta primi kesilmeyeceği yolunda bir hüküm bulunmadığından, bu Kanuna istinaden ve toplu sözleşme gereğince ödenmesi gereken iki ikramiyeden sigorta primi kesilmesi gerekmektedir. Yani 6772 sayılı Kanuna göre ödenen 52 yevmiye tutarı prime tabi

Ya Kararsızlar Sizleri anlamakta çok güçlük çekiyorum kusura bakmayın.

tez-koop sendikası asıl görevini yapsaydı bizler bu sancılı süreci yaşamayacaktık.

ANCAK;ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ VERDİĞİ SÖZLERİN VAATLERİN SONUNA KADAR TAKİPÇİSİYİM.

bulunduğun kadro nun bir tanımımı var

arkadaş benim verdiğim sadece geçmişten bir örnek 4-b olayındaki tezkopun şahsıma ve benim gibi düşünen üniversite mezunu teknik meslek yüksekokulu mezunlarına yapılan hak kaybı. bu konuyu duydukça ezildikleri için ortaya gelmesinden huzursuz oluyorlar.

Cahile söz anlatılırmı. Bu gibi adamlar kendi 1 liralık menfaatleri için, hiç gözlerini kırpmadan 2499 işçinin geleceği ile oynar ve onları satar. Onların anlayacağı dil belli. Bende o dili çok iyi biliyorum. Bende her dil var, YABANCI DİL DAHİL...

Bazı sendikalar için genel çerçeve protokolünün imzalanması toplu iş sözleşmelerinin tamamen bittiği anlamına gelse de kendilerinin toplu sözleşme sürecini böyle değerlendirmediklerini belirten Öztaşkın, çerçeve protokolünün dışındaki taleplerin gerçekleşmesi, iş yerlerine özgü sorunların çözümü ile ücret dengesizliklerinin giderilmesi için mücadele ortaya koyacaklarını bildirdi.

arkadaşım aynı düşüncelerini bende paylaştım ama dalga geçer gibi 21 aralık tarihi aldım. zaten kazanılan bişey olduğuna artık inanmıyorum olan bizlere olacak açıkda kalarak. aylardır yetkibizde merak etmeyin çogunluk bizim hani nerde evrak görmek istiyoruz bizler burda tahminim ortada kocaman bir hiç var kazanımlarımızıda bunlar sayesinde kaybetmeyiz inşallah çok vebal var unutmayın çok bunun altından kalkmak ise çok zor dalga geçmeden bişeyleri açıklayın artık saygılarımla.

ey benim saygıdeğer işçi kardeşim: velev ki tezkoop içinizden üç beş kişiye mevki makam temin etti, senin kadro hanende vasıfız işçi yazdıktan ve görev tarifin yıllardır olduğu gibi yapılmadıktan sonra oralarda kalabileceğine aklın kesiyor mu? Bu kadarmı basiretiniz bağlandı arkadaşlar? Yoksa tezkoop leyla sizde mecnunsunuz da bizmi anlamıyoruz?

hiçbirimiz bu sonucu haketmedik onuncu kişi olmaya hazırım en kısa zamanda gereğini yapalım. Hakkımızı yiyenleri, hakkımızı vermeyenleri Allaha havale ediyorum :(

Merhabalar... Davranışınız büyüklüğünüzün en büyük kanıtıdır ben size teşekkür ederimki emekçi kardeşime yakışır bir davranış olan hak ve hakkaniyeti hepimiz huzurunda gösterdiğiniz için.

arkadaşlar ben bir şeyi anlıyamadım tekel işçileri mustafa kumluyu pratosto ederken tekel işçilerinin üyesi olduğu sendika ısrarla biz mustafa kumlunun arkasındayız diyor bu bir sendikacılık anlayışımıdır yoksa işçiler üzerinden kurulmuş çıkar halkasının zedelenmemesi için verilen bir demeçmidir

BİZLER KENDİ ADIMIZA HEDEFİMİZDEKİ İŞLERİ YAPACAĞIZ VE YAPMAYA DEVAM EDİYORUZ.

dostlarım bizler o suçlu bu suçlu diye duralım atı alan üsküdarı çoktan geçmiş kısaca yıllardır memurlar kazanmış işçiler kaybetmiş yani memur ağa işçi köle durumuna düşürülmüş kamu işçileri arasındaki ücret ve sosyal yardım farkıda ayyuka çıkmış durumda kısaca ununu eleyen eleğini çoktan asmış ancak bizler bu farkı demokretik yollardan dile getirceğimiz yerde bir birimizle sürtüşüyoruz sendikayı suçluyoruz yada bir yerlere saplanıp kalıyoruz peki bizler üzerimize düşeni nekadar yerine getirdik oturupta biz daha başka ne yapabiliriz diye kendi muhasebemizi yaptıkmı? arkadaşlar demokreside çare tükenmez belliki sendika bizim için hakkımızı ıslık çala çala mücadele ediyor gelin bizde başka yöntemler deneyelim kendi hakkımızı demokretik yollardan kendimiz arayalım bu arada sendika bu güne kadarki sorumluluğunu yerine getirmediğinin bedelinide ödemiş olur arkadaşlar yeterki bizler kararlı olalım buradaki ayrımcılığın dile getirilmesinin binbir yolu var ancak bizde o cesaret varmı soru işareti? ?

öncelikle warrior70 kardeş daha önce başka şeylerden bahsediyordun, şimdi başka birşeyler söylemişsin. ne yapmak ne söylemek istediğini anlamadım.

a) 13 üncü maddesi kapsamındakilerin atamaları Kamu Personel Seçme Sınavında öğretmenliğe atamaya esas alınan puan üstünlüğü,

O KADARRRRRR...!

BEN SENDİKACI OLSAM KTB İŞÇİSİNİN HAK ETTİĞİ MEVCUT MAAŞINDAN BİLE KESERDİM. BİZDE BU FOSİL KAFALAR OLDUKTAN SONRA... BİRLİK VE BERABERLİK OLMADIKTAN SONRA...

bu ülkede insanlar hep vaadlerle kandırıldı.

maalesef bizim arkadaşlarımız uzunvadeli çıkarlarını kısa vadeli çıkarlarına kurban etiler biz istifa etigimizde ne diyordu arkadaşlarımız hele birileri önce istifa ederek yansın ateş söndümü bizde ona göre kararımızı veririz. örgütlülük hak adalet istiyorsak en büyük haksızlığı dösim işçisi kendi arkadaşına yapmıştır. çünkü biz birbirimizle hareket etme becerisi gösteremedik b

Olayının sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında olması halinde 350,00 TL, birinci yıl ikinci altı

KALDI Kİ;BU SÜREÇTE YAŞADIKLARIMIZI-ÇEKTİKLERİMİZİ-BAŞIMIZA GELENLERİ-TEZ KOOP İŞTEN GÖRDÜĞÜMÜZ İŞÇİ DÜŞMANLIKLARINI-BASKIYI-TAZYİKİ YAZSAK KİTAP OLUR. HALEN MAHKEME VE SUÇ DUYURULARI İLE BOĞUŞUYORUM. KUSURA BAKMA AMA SENİN BANA KARŞI YAPTIĞIN UYARI VE SİTEMLER AÇIKCASI AĞIR GELİYOR ŞAHSIMA.

MADDE 15- FAZLA ÇALIŞMA-HAFTA TATİLİ - ULUSAL BAYRAM ÇALIŞMASI VE

tez-koop sendikasıda kültür bakanlığı işçilerini bulmuş.

mrhb arkadaşlar;

Buna göre aile hekimliğine geçilmemiş yerlerde kamu idaresi bünyesinde, kurum hekimi tarafından çalışan sigortalının yanı sıra sigortalının ailesine de bakabilmesi mümkün olacak. Tebliğin getirdiği bir düzenleme de belediyelerin açtığı poliklinikler için oldu. Tebliğle, birinci basamak sağlık kuruluşlarına belediyelere ait poliklinikler de eklendi. Buna göre artık belediyeler poliklinikleri için Sosyal Güvenlik Kurumu'yla sözleşme imzalayabilecek ve karşılığında ödeme alabilecekler.

Değerli arkadaşlar maaş aldınız sesiniz çıkmaz oldu demek maaşlar tatmin edici anlaşılan bu sessizlik ona mı işaret nedir anlamadım.

bu forumu sendikalarımız ve yöneticilerimizde ara sıra takip etiklerinide biliyoruz lütfen bu forum kişisel düşüncelerimiz yüzünden bütün kültür ve turizm bakanlığı işçilerenin imajına zarar vermesin sevgi ve saygılarımla bu arada sümürülen emekçi mağazacı arkadaşıma selamlar

"Hepimiz birlik olalım demek için biz diyoruz ki mesaili maaşı yeten de yetmeyen de ve mesaisiz maaşı yeten de yetmeyen de ve ekgeliri olan da herkes birlik olalım haklarımızı arayalım, iyileştirelim.."

DAHA KORKUNÇTUR.

YETKİ BELGESİNİ ÇOK MERAK EDİYORSAN HEMEN GÖSTEREYİM...

kimsenin hukum giymedigi halde bazılarının iddasıyla yine bazı kesimde buyuk teror orgutu haline gelen ergenekon yuzunden kaybettigimiz kacıncı aydın bu.. Bu işten kimse hukum giymezse bu iftiracıların attıkları camurlar yanlarına mı kalacak cok merak ediyorum.. burada kendini hakim sanıp her iddayı gercek gibi kabullenen kişilerde biraz olsun utanacak mı?...

sayı çoktan 200 kişiyi aşmıştır bilmeyenlere duyurulur.

Yazıklar olsun size TEZKOOP İŞ

Sayın cermenta madem ankarada görev yapıyorsunuz tanışalım <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf8f9f1f5eef4fdf2acaaa9acacdcf4f3e8f1fdf5f0b2fff3f1"> msn eklerseniz sevinirim

arkadaşlar ozel ıdareye bazı işcı arkadaşlar daha once tes kop bağlıdı ama şimdı o arkadaşlar tes kop tan istıfa edıp yol iş gıttıller bence bızde bır şeyler yapmalıyız slm lar

Medeni cesaretinden dolayı seni tebrik ederim.

işçilerin allah yardımcısı olsun.

RAPOR ALAN KİŞİ RAPORU ALDIĞI 24 SAAT İÇERİSİNDE ANKARAYA FAKSLAYACAKMIŞ AKSİ AKTİRDDE HAKKINDA SORUŞTURMA AÇILACAKMIŞ

"sos" sendika işi olmasa bile artık "tez" sendikası gerçekleri görmeliiiiiii...

bütün arkadaşlara sesleniyorum bir insana kötülük yapmak istiyorsanız inşalah devlet memuru olursunuz diyin

Sayın saydere arkadaşım Ankarada 4 kişilik tim yeter mii malum başkent çakal çok buralarda onun için

Siz kalkmışsınız özelleştirme mevzuatı ile hüküm veriyor olayı bağdaştırıyorsunuz. Sapla samanı birbirine karıştırmayalım arkadaşlar.

ne idüğü belirsiz denilen turizm danışma bürolarındaki devlet memurları gerek otel ve seyahat acentası gerekse de turizm bakanlığından belgeli restaurant, dinlenme tesisi gibi yerlerde denetim ve şikayet hakkında inceleme yetkisi ile donatılarak yeniden görevlendirilmeli idiler..

Kendini "cumhuriyetin temel direği" olarak görmekten vazgeçip "patronların işçiyi sömürmesi gibi alt tarafı devletin de onu sömürdüğü bir emekçi" olarak görmeye yanaşacak mı?

tez koop iş sendikasının kalemi kırıldı, kendileri için söz bitti.

Tediyeler aksilik çıkmazsa önümüzdeki ayın 2 de hesaplarda olacak deniliyor, ancak açıklanan resmi bir yazı yok...

2 = geçen dönemden bilgiliyım sosyal iş sürecinide bu gibi yazılarla ve bazı faşist sömürgeci tezkoopçu işçiler sayesinde başarısız kalındı

SEn aramızda dayanamazsın sıkışırsın almak isteriz ama sen ağzını DTP açmışsın senlen bizim kulvarlarımız çok farklı

Tarih : 04.12.2010 - 00:04:07

gate-sg1 istersen biraz akıllı konuş sen bir dönem dösimden sürürmemişken karamsal2007 birlikte çalışıyordun şimdi dösimle mahkemeliksin biliyoruz 4/B neden bizlere verilmedi diyee

Sendikanın işyerinden genel merkeze tüm düzeylerdeki yöneticilerini belirleyecek olan Kültür Bakanlığı çalışanlarının özgür iradesidir.

AMACIMIZ SADECE VE SADECE BİRLİK VE BERABERLİK. ALLAH BUNU BOZMASIN VE BOZMAK İSTEYENLERE FIRSAT VERMESİN.

SEVGİLİ AKDENİZ07 KARDEŞİM;

Merkezdeki kardeş inan gerçekten söylüyorum senin menfaatın var be kardeş.

1) Sendika kuruculuğu ve Temsilcilik için işkolunda çalışma şartı kaldırılmıştır. Aynı şekilde Türkçe okuryazar olma ve Türk vatandaşı olma koşulları kanundan çıkarılmıştır.

merhabalar emekçi işçi meslektaşlarım bilgikumkumasi ve akdeniz-07 yazılarınıza gözlerim yaşardı inanın arkadaşlar 27 yıldır bu kurumda işçiyım geçen bu süre tahlil edilince yaşadıklarım yenilir yutulur değil maalesef hakkımızı alın terimizi sömüren kısaca gasp eden yanı çalan ooo hirsizlar varya zannediyorlar kul hakkına el uzatmak meziyettir başarıdır bügün keselerini şişirebilirler hatta bakanlığın devletin dağıttığı ganimet niğmetlerden faydalanıp hayal edemiyecekleri tatilleri bedava yaparlar yer içerler anca unuttukları çokşeyvarki bu konu çok önemli asla kul hakkının affıyoktur yarın ahirzamanda huzuru mahşerde mahkemeyi kübrada yüce ALLAHİMİZİN HUZURUNDA imanlarından haklar herkese dağılacaktır asla helal etmiyorum hakkım kul hakkıdır hasabını yaradan yücemevlam sorsun hasbullah veniğmel vekil ettim-

M. M. EKER Ö. DİNÇER T. YILDIZ T. YILDIZ

Yani bu şu demek oluyor;yıllık %7 yada %8 hadi süpriz oldu %9 maaşlara zam oaranı uygulanacak.

4-2012 YILINDA YETKİ ÖZBÜRO İŞ SENDİKASINA GEÇİNCEYE KADAR KESİNLİKLE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ADINA BİR KESİNTİ YAPILMAYACAKTIR

3-Zalimin zulmü yapanın yaptığı kötülük hiçbir zaman yanına kar kalmaz. Bu ALLAH IN İLAHİ ADALETİNE AYKIRIDIR.

RABBİMİN İZİN VE İNAYETİ İLE ; DAHA İYİ OLACAK İNŞALLAH.

SENDİKA DEĞİŞİKLİĞİNİ ANAYASA MECLİS VE HALK OYLAMASINDAN SONRA DEĞİŞTİRMEYİ DÜŞÜNÜYORUZ... YASALLIŞTIKTAN SONRA GEÇEN GEÇER AMA ÇOGUNLUK BENİM GİBİ DÜŞÜNÜYOR

değerli işçi meslektaşlarım herkese selamlar-

4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan Kanunun 3 üncü maddesine göre 2011 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 26/8/2011, diğer yarısının 3/11/2011 tarihinde ödenmesi; Maliye Bakanlığının 12/8/2011 tarihli ve 10512 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 3 ve 4 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu?nca 15/8/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

türkiş yada disk bunlar konfederasyon önemli olan senın örgütlü olduğun sendıkanın tezkoopiş veya sosyal iş işverenle pazarlıgıdır

10 AYDIR SÖZLEŞME SÖRESİ GEÇMİŞ ŞİMDİYE DEK NE YAPMIŞLAR BİR ARTISI VARMI.

köksal kardes nerelerde onun da sesi çıkmıyor.

çoğunluğun kım oldugunu ne sen nede biz bilebiliriz cok keskın konusuyorsun yanlıs yapıyorsun ınsanların fıkrı konustukca bılgı sahıbı oldukça arastırdıkca degısır o yonde veya bu yonde bu kısılerın taktırıdır sana saldıran yok ama sen herkese saldırıyorsun amacını anlamıs degılım bırak dusuncenı fıkrını soyle cık ınsanlara neden hakaret edıyorsun suçluyorsun arkadas yapma boyle hepımız aynı yoldayız ınsanları kaybetmeye degıl kazanmaya calıs zıt fıkırlıde olsa bırak sana saygı duyulsun hepımızın menfaatlerı ortak öfkeyle kalkma böyle

slm emekçi kardeşler hepinize hayırlı işler inşallah duyumlarımız iyi bir yere geldiyimiz yönünde tüm iller üstüne düşeni yapıyor inşallah afyonda geregini yapacak. düşüncemiz, çabamız çolugumuza eşimize evimize daha güzel daha refah bir hayat sürdürebilmemiz yani ekmegimizin davasındayız hepimiz inşallah hayırlısı olur hepmize kolay gelsin.

AYDINLIK YARINLARIMIZ İÇİN..

Zammı oranına ilave edilecektir.

3 milyon 230 bin sendikalı işçi sayısı 750 bine inecek

Şifre ile bordronun yayınlanması yeterlidir.

BİRDE SÖYLEYENE BAKARIM, ADAMMI DİYE...

Polat74 ;

Lütfen buradaki seviyeyi, özellikle kendi seviyemizi aşağıya çekmeyelim. Tamam üzgünüz, ciğerimiz yanıyor. Millet Birlik ve Beraberlik olamıyor. İşbirlikçiler taşeronlar, işçi görünümlüler var. Bunlarında bir seviyesizliği yada belden aşağı vurmaları da olabilir. Sert seviyesiz düzeysiz üslupları da olabilir.

Cihanbeyli ;

Tüm müdahalelere rağmen biz tavrımızın arkasında durduk.

Kültürlü olmak başkadır?

arkadaşlar ilgilenen arkadaşlara şükranlarımı iletiyorum yazışmalarımız sonucu cihanbeyli kardeşimin söyledigi dogrıltusunda olayı çözdük sagolsun dösim merkez benim bu çabama sahip çıkarak evet mesayisini yazın demiş kendileri dösimle görüşmüşler ve bana şimdi söylediler arkadaş mesayiyi hak ediyor yazın demişler onlarada sahip çıktıkları için teşekkür ediyorum saygılarımla

Madde 32- Bu konuda, Mevzuat hükümleri uygulanır.

sendikaya derdini anlatamıyan?

yıllardır düşük ücret aldığımız için sızlanılıyor. icraatımız yok. sendikamız aynı. işyerimiz aynı. bütün kurumlarda tahsil ücret yönünden zaten bir getirisi yok. önemli olan doğru yerde ve zamanında işe girip hak alan sendikası düzgün olan şanslı kişiler. tıp fakültesini bitiren pratisyen doktor ile kitlerde çalışan bazı işçiler arasında da ücret farkı yok. ama sözüm ona müdürlük şeflik isteyen makam isteyen illaki o diplamayı alacak. değilse böyle bir kadro ile böyle bir yerde tahsil her yönden çokta önemli değil.

Önümüzdeki hafta imzalar atılıyor.. Bu beceriksizler grubu devletin verdiği zammı sahiplenip utanmadan zafer kazanmış nidası ile 1.790 tl maaşa okey dedi... Allah ne kadar belası varsa bu haram yiyenlerin üzerine olsun...

bu döngü halinde bi öyle bö böyle gidip gelmeyeceğini kim bilebilir.

? Güvenceli İş Ve İnsanca Yaşayabileceğimiz Ücret Ve İnsan Onuruna Yaraşır Çalışma Koşulları İçin,

işçi olmadığın için işçi bodrosundan haberin yok.

Koskoca adamlarsınız!!!! Çoluk çocuk sahibi!! Allah hepinize akıl fikir beyin vermiş. Düşünme ve karar alma karar verme kabiliyeti vermiş.

Türk Tabipleri Birliği Antalya Tabip Odası

ortaya çıkar. bürüt üzerinden yapıyorlar ki kelime oynu ile işçiyi kandırmak daha kolay. selamlae

MERHABA ARKADAŞLAR HEPİNİZE SELAM VE SAYĞILARIMI SUNARIM

öncelikle raporu hazırlayan arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum bu raporu hazırlayan arkadaşlarımıza ben görüşlerimi sözlü olarak aktardım bu raporu noktasına virgülüne kadar desdekliyorum ve sonuna kadar arkasındayım

Sen hala Tez Koop ve Hakan Bozkurtumu arıyorsun. Bence yanlış yapıyorsun. Adamların ne bilgisi var nede kendilerine hayrı.

Sadece ve sadece işkolu barajını aşabilmek için, Kültür

BU ÜNVANLARIN TAMAMI İŞÇİ ÜNVANLARIDIR BUNLARDAN BİZİM MEZUNUYET VE YAPTIĞMIIZ İŞE GÖRE HANGİSİ UYGUNSA DİLEKÇEMİZE YAZARAK BAKANLIĞA BASKI YAPALIM.. HERKESE SAYGILAR İYİ İŞLER

hahaha buna anca gülünür 2011 tiside görecez bakalım

Yakına bırakma kimliğini tez zamanda açıklada seni yakından tanıyayım. Bayağı merak ettim seni. Ne ayaksın?Kafamda seninle ilgi soru işaretleri var.

Bitlis Bölgesi için Mustafa CENGİZ (0532 657 45 47)

GEREKİRSE MEMUR SENDİKALARINI KULLANARAK,,

Tez işçi düşmanı olduğundan dolayı sizleri öz büro sendikasına gelmeniz için ikna etmiyor ruhlarında yok edemezlerde.

kusura kalmayında neyin kavgasını tartışmasını yapıyorsunuz

BU GÜN TORPİLİNE VEYA KENDİSİNE KIYAK GEÇEN MÜDÜRÜNE GÜVENEREK İSTİFAYA YANAŞMAYAN ARKADAŞIM HAYATIN BOYUNCA ONUN GÖLGESİNDE YAŞAYABİLECEKMİSİN?

slm arkadaslar bir devir işlemi olacak olursa personelin hepsi aynı kuruma devrolur yarısı beledıyeye yarısı zel ıdareye olmaz bence nasıl hepimiz işçi statusune gectiysek hep beraber ozel idare personellıgıne devroluruz...

DAVAMIZ NEDİR?HAK EMEK VE EKMEK MÜCADELESİ. BU MÜCADELE EN ŞEREFLİ VE ASİL MÜCADELELERDEN BİRİSİDİR.

bizlerede merkezdeki arkadaşımızın biri bu dilekçeyi faksladı ve bizde taşrada çalışanlar olarak imzaladık gönderdik umarım bir sonuç çıkar arkadaşlar bizler kişi olarak ta birebir hakan bozkurtu aradık söylemleri hep aynı ama lütfen sendikayı arayıp birebir hakan bozkurtlada sizlerde konuşun bize borçlular hiç sesleri solukları çıkmaz oldu yine bir kenara çekildiler ayrıca bu dilekçeyi bize gönderen arkadaşın duyumuna göre dösimm yetkililerine bu konuda mürcaat ettiklerinde imzaladığımız sözleşmeleri yırtıklarını ve ayrıca boşuna uğraşmayın birşey çıkmaz demişler derler tabi hiç bir zaman dösimmin işine gelmedi bizim kadroya geçmemiz çünkü her işi yaptırdıkları için işlerine geliyor nede olsa dairelerde hem temizlik hem büro işi yapılsın örenyerlerinde bilet kesilsin gelir gelsin kim yapar şu lütfedif verdikleri DAİMİ İŞÇİLER kadroya geçmemizi isterlerimi hiççç

BİZLER ŞARTLARIMIZ TUTUYORSA NEDEN BUNDAN YARARLANMAYALIM. ELBETTE Kİ BU ÇALIŞMALARI GÜNDEME ALMAK VE FAYDALANMAK İSTEMEK KADAR DOĞAL BİR ŞEY OLAMAZ.

GÖKÇEDALLI Yukarıdaki ifadeler sana ait ;

ALLAH TAN KORKMAZ KULDAN UTANMAZ ADAMLAR...

yaaa bu sayfada sizden başka insan yokmu sayfanında içine ettiniz eskiden hasan haluk birsürü bilgi veren insanlar vardı sizin gibibi birbirine abuk subuk yazı yazanlar sayesinde bilgide alamıyoruz adi adamlar begenmiyorsanız verin istifanızı s. olup gidin birbirinizle didiştikce elinize geçen birşey varmı çakallar adam gibi eskiden bilgi alış veriş yaptıgımız insanlara sesleniyorum ikramiyelerle ilgili bilgisi olan yazsın biz geçim derdindeyiz adamlar vay bu okumuş vay bu okumamış sizmi degiştireksiniz

Çözüm Önerileri

"Cihanbeyli 58 olaki ben çapımda eğleniyorum. Sen yazdıklarınla nereye geldin?" İfadeler beyza71'e ait. Bana hitaben.

ve bu çirkin bir sözü ancak ve ancak aciz konumda olupta kendilerini bir halt sanan zavallılar sarfedebilir.

tezin konuşaçak yüzü olmadığından bir kaç kendini bilmez taşaronluğu üstlenmiş kişiler gelin güvey oluyorlar.

yaşadığım sorunları hakna anlatım çözeriz dedi fakat 3 ay sonra boyamıdırki boyayım cevabını verdi.

anlarsın)BİLİYORSAN SÖYLE BİLGE SANSINLAR. BİLMİYORSAN SÜKUT ET ADAM SANSINLAR.

ilçe kütüphanelerin devr edilmesi konusunda dösimçilerde özel idare kadrosuna geçebileceklermi bu konuda bilgi sahibi olan arkdaşlar. bizler. bilgilendirseler iyi olur. dösimden kurtulmak bu şekilde mümkün olabilecekmi.

Yukarıdaki soruyu iyi oku ve anla. Hiç sorunun içinde işe yeni başlamış-evli-bekar-çocuklu diyormu?

Tezkooptan istifa edelim ama nereye geçelim topluca istifa edip geçelim ama nereye?

Anayasa değişikliği paketi geliyor, muhalefet, adı üstünde, buna muhalefet edeceğinden de, arkasından referandum... Halka sorulacak...

Gider Kardeşim doğru söylersin..

eskiden tezi savunanlar vardı şimdi onlarda yok.

mahkeme 25 nisanda arkadaşlar

toplu istifa sesimizi feryadımızı başbakana ulaştırır.

Mesaj "Sitemizin hayırlı ve uğurlu olması dileğiyle" Tüm arkadaşlarıma merhaba, işe başladığım 2000 yılında 1 sene bir sendikaya üye olmadım, ve böyle olacağını bilse idim kesinliklede daha sonra olmazdım, çalıştığım 10 sene içerisinde sendikanın hukuksal yada toplumsal ve maddi açıdan hiç bir faydası olmadı, 10 senede bugünün parası ödediğim 30 tlX12X10 3600 tl cebimde kalırdı hiç olmazsa, bunu toplama yayarsak 3600X3000 kişi 10.800.000 para toplamıştır yazık hiç olmazsa bu parada katkım olmazdı, özdere de tesis aldılar, faydalanmak isteyenlere o bölgedeki pansiyonların iki katı fiyatla gelin faydalanın dediler, tabiki kaymaklı aylarda değil o aylar kaynaklı personele, eş dost akrabasına ayrılmış, eylül ekim boşmuş, zaten yarı parasına kal deselerde gidip kalmazdım, en azından şu an başım dik, gönül rahatlığıyla yeni bir sendikaya geçerken bana söyleyebilecekleri en ufak bir laf YOK

aayseozi arkadaşım verdiğin bilgi için teşekkür ederim. Dediğin gibi dösimm işçisi kimsenin umrunda değil doğru söylüyorsun.. kolay gelsin

Hoş bulduk hoş gördük Cihanbeyli Gardaşım;

DEMEDİ DEMEYİN BAK...:))))))))))))))))))))))))))))))))))

Eğer "simurganka" kendi irade ve insiyatifi ile kişisel olarak bu açıklamayı, Tez Koop İş Genel Merkezinden habersiz, onaysız ve bağımsız yaptıysa;

Kültür Bakanlığının her biriminde görevlendirebilirler, müze, kütüphane, il müdürlüklerinde vb. gibi ne şekilde çalıştıralacağını amirler ayarlayacaktır..

Taşeron, sendika uzantısı, sözcü vb...

DEĞERLİ ARKADAŞLAR

ANKARADAN MAAŞ ALAN DÖSİM İŞÇİLERİNİN MAAŞI İNTERNETTEN GÖRÜNÜYOR ANCAK İŞLETME İŞÇİLERİNİN MAAŞI GÖRÜNÜYORMU Bİ BİLENE SORMAK GEREK

Mahkeme Karar Tarihi

YAYINLAYAYLIM.

Arkadaş sen ne tür adam çıktın yaa, kareşim bir sus herkezle ters düşüyorsun bulandırma ortalığı saçma saçma da konuşma menfaat falan filan diye, ayarımızı bozma daha anlayamadın mı istenmiyorsun form da yazma kardeşim ne halt yiyorsan kendin ye töbe yaa ne bu yaa 3 gündür senden çektiğimiz yazma kardeşim yazma, ÇOK İSTİYORSAN AÇ KENDİNE BİR BAŞLIK FORM DA YAZ ORDA... Kimin kimden menfatti olucakmış sen SENDİKACIMIZIN DA bulandırıyorsun ortalığı maden çok uzun zamandır çalışıyorsun kimene faydan oldu elle tutulur hiçbirşey yok havaya gazel anca üstad yazma sen yazmaa...

işçinin emekçinin yanındaysa bende onun yanındayım

tezkoop sendikası üye işçilerine dergi göndermiş dergide referendumda biz hayır diyoruz sizinde oyunuz hayır olsun demeye getiriyor

sincanlı06 kardeşim

işçi hakları dışında burada abuk supuk eko tatmin etmek birlik beraberliğimize zarar verir.

Çünkü o kişi farklı isimlerde formu karıştırma düşüncesi olabilir.

GENEL SEKRETER 5.116.- TL

BURADAN HAREKETLE:

sanki sendika değil

Çankaya Belde A. Ş.

bu hafta yenı ıstıfalar basladı

YETKİ DEVRİ OLMAZSA BUNDAN SONRAKİ TİSE SENDİKASIZ GİRECEKMİŞİZ. ULAN BU GÜNE KADAR TEZS KOOPLA SENDİKALI GİRDİKTE NE OLDU. NE OLDU ULAN CEBİMİZE NE GİRDİ. BİR TANE SOSYAL HAKKIMIZ MI VAR. BİZ NASIL KADROLU İŞÇİYİZ.

ayılar bile kışın yatsa yazın kalkar siz okadar bile olamadınız sizlere verilen ödemeler inanın haddinden fazla çünkü ihtiyacınız olsa bukadar basiretsiz tutarsız kalamazdınız

MADDE 18-TUTUKLULUK GÖZETİM ALTINA ALINMA MAHKUMİYET HALİNDE FESİH VE TEKRAR İŞE ALMA

S... S... 'lerden anladığın anlamda sende kalsın. Aklın belden aşağı bastığı için. Çok bilmiş sivri akıllı. Terbiyesizlik yapma burada. Varlığın sayfanın seviyesini düşürüyor. Tez Koop Uzantısı...

ederler ederler istifalar ellerine geçmeye başlayınca bak nasıl edıyorlar dösımde edecek

YAKLAŞIK OLARAK MAKSİMUM : 473+15= 488TL.

bukadar daolmaz yani.

AMA PES ETMEDİK...

Erdoğan'ın önerisi memurları korkuttu

bizde bir söz vardır EVİN YOLUNU EV SAHİBİ BİLİR

selam işçi ardadaşlar.

Sendikalar Kanunu'nun 45. maddesine göre konfederasyonlar ile sendikaların ve şubelerinin yönetim kurulu ile başkanlarına verilecek ücretler, her türlü ödenek, yolluk ve tazminatların genel kurul tarafından tespit olunacağına dair hüküm bulunuyor. Ancak bu yetki genel kurul üyeleri tarafından geniş olarak kullanılıyor. Örneğin 2003 yılında bazı genel kurul üyelerine 368 gün, 377 gün ve 370 gün yolluk verilmiş. Maliye Bakanlığı'nın tespitlerine göre sendikalarca toplu iş sözleşmesine katılan personele yılın her günü yolluk verilmesi imkanı bulunmuyor. 180 günü aşan yollukların 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 94/1 maddesi uyarınca sendikaca ücret olarak vergilendirilmesi gerekiyor.

Temsilcilik odası tahsis edilir. Ayrıca işverenin imkanlarının uygun olması halinde diğer İl Kültür ve Turizm Müdürlüklerinde de temsilcilik odası temin edilir.

Polat74 sennesin bekardeşş akıllıolmalısın hayaldünyanı neden yazılarına aksatıyorsun neden emekçi gibi işçi gibi yazmıyorsun bu havaları bırakmalısın milleti yanlış yollara gütmemelisınız hatayapıyorsunuz bizler ayrımcılık bölücülük yapmamalıyız sıze geçengün de ben ve arka anlatmaya çalıştık siz hala tuturdunuz bi yüksekokul dediğiniz dedik çamurat ızıkalsın bak kardeş sızı bulacağım geleceğim o ankaraya sızın gibilerin yüzünden bizim durumumuz da bu yazıktır bugibi ayrımcı sözlerden kaçınalım eğer bi işe yarasaydınız sızde 4 b li olarak zamanında ayrılırdınız şimdi sıze bunu yazmaya mecburkaldım rıca ediyorum doğru dürüst birlik yazıları yazalım düşünceniz sizde kalsın birşeyler yapmak istiyorsanız önümüzde tıs görüşmesıdavar git sömüren tabakayla görüş icraat yap millette görsün tanısın tuturmayın sahte polat 74 rumuzlu arkadaşım size sesleniyorum lütfen birlik yazıları yazınız hepimiz işçiyiz biriz kadromuzda kanun onudiyor görevimizide zaten yapıyoruz selam ve saygılarımla.

ve bu kişiler hiç bir zaman tez kop u savunmadılar,

Uygulanacaktır.

2822 Sayılı TİSGLK 12 maddesi toplu iş sözleşmesi için ülke genelinde o işkolunda çalışan işçilerin % 10 sendikaya üye olması şartını taşımaktadır.

tez işçileri düşünseydi seçimden önce bastırırdı.

Gider üstad kısıtlamak ya da kısıtlanmak benim yapım da yok :) ayrıca inan bu form da kişi nasıl kısıtlanır onu bile bilmiyorum bir yanlışlık oldu sanırım hemen bakım böyle bir durum varsa müdehale dicem hakkına helal et ben de bu adam bana niye msj atmıyord diye içerliyordum...

"Mevlana"

iyileştirmeler de yapılıyor.

Bu fazla mesailerin hafta içi akşam olması ya da hafta içi akşam kalınmayıp cumartesi gelinmesi hesaplama tarzında değişikliğe yol açmayacaktır. Öncelikle 45 saat dolup dolmadığına bakılacak, dolmadıysa normal bir saatlik ücret %25 arttırılacak, 45 saat dolduktan sonrasına isabet eden fazla çalışma ücreti ise normal bir saatlik ücretin %50 arttırılması ile hesaplanacaktır.

iyi akşamlar

MADDE 30- DİĞER SOSYAL YARDIMLAR:

evet ankara sızde bır adım atın artık neyı beklıyorsunuz bızde bılelım

BÖYLE MERT CE CESURCA ÇATIŞMADAN YAZALIM BUNDAN SONRA TEK ÇARE ÖZBURO İŞ SENDİKASININ ÇATISI ALTINDA BİRLEŞELİM ŞİMDİ BİRLİK ZAMANI BAZI ARKADAŞLARIMIZ HALA TEZKOOP İŞ SENDİKASININ ÇATISINI BEKLEMEKTEDIRLER UYANINNNN UYANINNN SONUNUZ GELDİ ARTIK BUNLARI KABÜLLENİNDE MERTÇE NÖTERE GİDİNİZ BU EMEK SÖMÜRÜCÜLERİNE SİZLERDE GELİNİZ BİRLİKTE HEP BERABER DERSLERİNİ VERELİM TEKÇARE HEMEN NÖTERE GİDİNİZ ÖZBÜRÖ İŞ SENDİKASI İÇİN KAYDINIZI YAPTIRIN BU MUTLU HABERLERDEN BİZLERİ MAHRUM BIRAKMAYINIZ ÇOK BASKILAR ÇOOK TEHDİTLER ÇOOK HAKSIZLIKLAR GÖRDÜM ARTIK HASAP SORMA ZAMANI YAKINDIR BENİ SIRTIMDAN HANÇERLEYEN BE ŞERRRRRRRREFSİZLER YAKINDA TASINI TOPLAYACAKSIN UNUTMA ALLAHIN ADALETİ BİRGÜN MUTLAKA TECELLİ EDECEKTIR

arkoleji

Bana net rakamlar lazım ;

Amacınızda sonuna kadar destekçiniz

merhabalar sömürü zihniyetinin yalaka işçi sınıfı sizler yalandan meydanlara naralar atmayınız sizler kim istifa etmek kim yürek nerede varmi babayığıt çıksın maydanlara kendilerini kanıtlasınlar bir zamanlar istifalar gine yaşandı anca gizliden gizliye tekrar tezkoop iş üyesi oldular bir kısmıda üyelikleri kabullenmeyince mahkemeye gittiler nerede mertlik be sadece 8 kışıyı kurban ede diğerlerini besle bir gurbuda nemalandır bunların hepsini sayın başbakanımıza ilettim yakın zamanda sorumlular hasap verecektır sömürü yok burada emeğe saygı olmalıdır allah vekilim olsun artık sizlerden hiçbir beklentimde yoktur kanınızı tahlil ettiriniz tek tavsiyem şu çılgın türkler ve metal fırtınası kitabını okuyunuz benimde vatanıma canım feda olsun ne mutlu türküm diyene

kardeşim burada tezkop işi savunan yok varmı öyle bir yazım açıklada bende bileyim ben sadece sendikaların hiçbirisinin bir işe yaramayacağını bildirmek istiyorum. olay budur ayrıca tek bir sendikaya mahkum olmak kimsenin kaderi olmamalı o yüzden anayasa değişikliğini sabırsızlıkla bekliyorum. kimseyi sosyal iş geçeceksin diye kimse zorlayamaz bu konuda baskı dahi kuramaz. herkes istediği sendikaya üye olabilmeli demokratik bir ülke işçisinede bunlar layıktır, ama burada gördüğüm kadrıyla istifa eden arkadaşlar etmeyenler üzerinde pisikolojik baskı kurmaya çalışmaktalar ve neredeyse onları insan yerine koymama çabasına bile girmektelerki bir takım aşağılayıcı laflar sarf etmekteler ben böyle düşünen arkadaşları kınıyorum herkesin kendince bir düşüncesi vardır buna saygı duymasanızda anlayış göstermeniz gereklidir. külhanbeyilik kabadayılıkla bu işler yürümez.. saygılar

arkadaşım bizler kadrolu işçileriz. geçici işçi değiliz. burasıda alibabanın çiftliği değil, kimse kimseyi gönlünden geçtiği için kapının önüne koyamaz. hele hele işveren değil ise.

"gerideki sayfalarda da yazdım kocasından dayak yiyip de kocasının dizinin dibinde oturan korkak kadınlar gibi bizdemi kaderimize razı olup tezkoop iş sendikasının dizinin dibine oturalım evet burada herkesin fikrine saygı gösterilmesi gerek ancak bu fikir şahsi olursa ortadaki konu sadece o kişiyi ilgilendiriyorsa. kimse kusura kalınmasın bu fikir başkalarına da zarar veriyorsa o fikire saygı gösterilmesinin doğru olduğunu düşünmüyoruz"

Cephe kardeşim ;

Siz birbirinizle ugrasin. Ati alan uskudari coktan gecmis... su siteye bakiyorum da tek bir Allahin kulu ozellestirme icin sesini cikarmmiyor. siz satilmaya coktan rrazi olnussunuz ve baska seceneginizde yok zaten. bunu sendika ve Dosim de bildigi icin zaten personelini gale bile almiyor ve adam yerine koymuyor. ULUedSOY un dedigi gibi siz bu isi yapamiyorsunuz verin biz yapalim. siz de birsey yapamadiginiz icin onunuze ne konursa ona razi olmaktan da baska hicbir careniz yoktur... Dosim kendi elemanlarina 3-5 kurus vermeyi bile cok gorurken yuzlerce yeni elemana milyarlar verecek. sizin isiniz yok suanda. bari bu parayi hesap edin...

10 bulunmamaktadır. Hatta bu iş kolundaki sendikaların üye sayılarını

Valla ne diyeyim sizlere Allah sizi bildiği gibi yapsın. Neye layıksanız o ile yönetsin.

işten istifa ederim.

rotasını şaşırmış emekçiler

Sendikalar, yetki işlemlerinin tamamlanmasının ardından kamu işveren sendikalarına görüşme çağrısı yapacak. İşçi ve işveren sendikaları arasındaki görüşmelerin başlamasından sonra, toplu iş sözleşmelerinde koordinasyon sağlanması amacıyla Türk-İş bünyesinde "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu" oluşturulacak.

Hepimiz insan evladıyız. Evli barklı, çoluk coçuk sahibi, ehli kamil yaşlardaki insanlarız.

2- Davanın kaybedilmesi halinde ise, mahkeme masrafları dışında SSK ve işveren vekiline 1.000 TL maktu vekalet ücreti ödenmek zorundadır.

Esasında Tez Koopun o kadarda günahı yok. Bizim KTB işçileri yokmu onlara yalaka ve destek olan. Bizi içerden vuran, Tez Koopa esir eden, müstemleke eden.

Gerçekler -3-

BAKALIM BOŞTA KALAN PERSONEL SİZİMİ TERCİH EDECEK, ALTERNATİF BAŞKA SENDİKAYIMI?CEVAP ŞİMDİDEN BELLİ.. TABİ Kİ BAŞKA SENDİKA..

90 kişinin yaptığını eleştiri hakkını kendinde nereden buluyorsun?Yoksa istifalar Tez Kooptan çok senimi rahatsız ediyor. Burada gelip saygısızlık yapmanın alemi yok.

Günay, bu yıl itibariyle müzeler ve ören yerlerindeki gişelerde modernizasyon çalışması başlattıklarını ifade ederek, ?Daha modern bir anlayışla daha yüksek bir teknoloji ile gişelerimizi işletme konusunda bir proje hazırladık. Burada da yeni iş birlikleri geliştireceğiz. Bu yılın sonu itibariyle gişelerimizi daha modern, dünya ölçeklerine uygun, kontrolü ve geliri yüksek, sunum açısından çok daha fazla insana ulaşabileceğimiz bir biçime kavuşturmaya çalışacağız? diye konuştu.

gunaydınlar benim işçi arkadaşlarım

Allah'a şükürler olsun beklediğimiz haberi aldık. Emeği geçen herkese teşekkürlerimi iltiyorum.

merhaba meslektaşım oçtb- değerli kardeşim nedegüzel yazmışşınız

değerli meslek taşım bende bir kültür bakanlığı işçisiyim geçmişte 2009 yılı tarihine kadar mağaza sorumlusuydum 2008 da ANK İŞLT MÜD: 2009 da mağazalar rant uğruna kapatıldı yandaşa peşkeş çekildi ardından unvanlar alındı eğer görevlinin süçüyoksa verilen hak alınamaz -

Epeydir yazmıyom takipteyim ben karamsar arkadaşın dediğini aylar öncesinden diyordum ama birtakım akıllı önder arkadaşlar adımızı yasacıya çıkarıp bizi aşağıladılar ve tezkopçu yaptılar, ben tezkopçu değilim ama sosyal iş ede geçme taraftarı değilim o yüzden yasadan sonra istediğim sendikaya üye olma düşüncesindeyim. ve bu düşüncesinde karamsar arkadaşı destekliyorum.. sakın haa istifa edenler çıkıpta aşağılayıcı sözler sarfetmeyin saygı duyun düşüncelere, yazılarınızı okudum kimseyide onursuzlukla suçlamayın.. herkese hayırlı işler.

merhabalar KB işçileri böyle yazılarla lafla bu işler yürümez icraat ile sözünütutan sosyal iş sendikasına üye olan emekçiler sizleri saygıyla hürmetle selamlarım bir avuç yalaka ve yaltakçi tez koop iş üyesi kb işçileri sizler onursuzluğunuza devam edin hayatınız boyunca yalakalık ve sıyonist olarak anılacaksınız unutmayınız birgün emekli olunca vicdanınız sızlayacak anca çok geç olacaktır hoşçakalın sevgili kardeşlerim

DEĞERLI MESLEKTAŞIM 71recep MERHABALAR

SLM ARKADAŞALRIM. TEZİN SAVUNDUGU BARAJ OLAYINA BAKIN BAKANLAR KURULU NE DEMİŞ İŞTE BELGESİ. İKİNCİ BÖLÜM

SÖYLEDİGİN SÖZLERİN ALTINA İMZAMI ATIYORUM

Çoğunluğu sağladık tez sizi kovmadan gururlu ve onurlu bir şekilde tezden vedalaşmanız daha iyi değil midir?

Cihanbeylii58 arkadaşım teşekkür ederim verdiğin bilgi için

Cuma günü görevliydim dışarıda yazamadım.

tez-koop yalakaları gibi.

MADDE 22:ANALIK İZİNLERİ

sayın peşkeşeson arkadaşım dediklerinin hiç biri olmadı sağlık olsun demekki işçi arkasında duracak bir anlayış içinde değilmişiz sendika olarak. Bir sayfa daha kapandı böylece ne umutlar besledik ne vaatler aldık ama boş çıktı ben dayanışmaya geçiyorum hepinize sağlık ve mutluluklar diliyorum. saygılarımla

<i>2012 OCAK AYINDA;% 2,7'LİK ENFLASYON FARKINI TEMELLİ ALAMAMASINI SAĞLADIN.</i>

emeği gecen herkesin bizlere koşulsuz destek verenlerin vede hepimizin tüm DÖSİMM lilerin ALLAH'yar ve yardımcısı olsun

Yalanmış tüm sevda sözcükleri,

HERKES EKTİĞİNİ BİÇMİŞTİR OLAYIN ÖZETİ BUDUR.

Saygılarımla Benden de Gider.

TARIHLI ÜCRET SKALASI

ama bu durumun sebebı mevcut sendıkadır butun gunahı vebalı tezkoopişindir

yazımın muhatabı sendikaydı.

23 Aralık Cuma günü yani yarın 6 kişilik mevcudu olan Giresun il kültür ve müze olarak 4 kişi tezkooptan ayrılarak öz büro iş e katılacaklardır.. hayırlı olsun...

SENİN VERDİĞİN VİDEO;BELEDİYEDE ÇALIŞAN VE ÖNCEKİ SEÇİM AREFESİNDE 6574/B OLAN VE 657 KADROLULUK İÇİN SÖZ VERİLEN SÖZLEŞMELİLERE ÇIKARILAN TORBA YASA İLE İLGİLİ AÇIKLAMA.

Sincanlı06 arkadaş aleyküm selam arkadaşlar bizler samsunlu çalışanlar olarak bahsedilen konuyla ilgili hiçbir düşüncemiz yok bizler için ağzımızdan ne çıktıysa namustur bizler kendimizi ayın 8 inden itibaren sosyal işli olarak kabul ediyoruz ve murat arkadaşımın dediği gibi türkiyede bir tek biz kalsak dönmeyiz sözümüzden. Yetki belgesi tartışmasınada gelince bizler herşeyi göze alarak imzalarımızı attık onların dediği gibide olmaz neden derseniz iş mahkemeleride karar verirken bizlerin madur olmamamız için kararını çok geç olmadan verir tezkoop iş iyiden iyiye paniğe kapılmıştır ve süreci bulandırmak için elinden geleni yapıyor hepsi bu ama hala bu dedikodulara inan arkadaşlar var ama neden inanırlar anlamıyorum eğer bir insan bir olay için kararını vermişse başkalarının söylediklerine pek bakmamalı bence herkese SAYGILAR

NEYLERSE GÜZEL EYLER...

dösimm

AMA BİZ ONLARI KESİNLİKLE ELEŞTİRMİYOR VE YERMİYORUZ. BİRLİK VE BERABERLİĞİ BOZMAMAK ADINA.

Biz bunu böyle algılıyoruz, sizin niyetinizi okumuyoruz, uygulamanıza bakıyoruz.

ARKADAŞLAR İSTİFA SAYISI SON ALDIĞIMIZ BİLGİLERE GÖRE VE HER GÜN ARTMAKLA BERABER 600 KİŞİYİ GEÇMİŞTİR. YOLU YARILADIK SAYILIR. AMA DAHA ÖLDÜRÜCÜ DARBEYİ YAPACAK OLAN ANADOLU HAREKETİNİ ÇEKMEDİ. HAYDİ ANADOLU... ÇOK AZ KALDI.3 YILLIK MÜCADELEMİZ BAŞARI İLE SONUÇLANMAK ÜZERE. ÜZERİNE DÜŞENİ YAP ANADOLU. ANKARA ÜZERİNE DÜŞENİ YAPTI.350'Yİ GEÇKİN İSTİFA VAR ANKARADA. NEVŞEHİR VE KIRŞEHİR BÖLGESİ YARIDAN FAZLA GEÇTİ. ANTALYA HAREKETLENİYOR. İZMİR PİMİ ÇEKİLİ BOMBA GİBİ, HER AN PATLADI PATLAYACAK.2010 YILINDAKİ İSTİFA SÜRECİNDE DE İZMİRLİ KARDEŞLERİM LOKOMOTİF OLMUŞTU. TÜM EMEĞİ GEÇENLERDEN ALLAH RAZI OLSUN. EMEĞİNİZE-YÜREĞİNİZE VE BİLEĞİNİZE SAĞLIK. ALLAH YOLUMUZU AÇIK ETSİN.

Kendisine?merkezden? diyen kişiye cevap...

günaydın hayırlı cumalar arkadaşlar

yıllardır birbirine destek olmayıp köstek olan başını kuma sokup elini taşın altına sokmadan bilgiçlik taslayan 4-b olayında sendikayı destekleyip şu vasıfsız işçiliği övenler, sendika temsilcileri ve üyeler şimdi duyuyoruz görüyoruz pişman olduklarını beraber olunması gerektiğini, tahsilin ön plana çıkmamasını bahsediyor.

yanar dünerliğin bir sınırı olması gerek?

Görülmesi kaydıyla işyerinin salon, araç ve gereçlerinden imkanlar nispetinde ücretsiz

Buraya yeni gelenler gelenek olarak önce isim, cisim ve görev yerleri ile kendilerini tanıtırlar. Tepe taklak zıplatın hopladın buraya. Genede hoş geldin sefa geldin.

Mesaj Kültür ve Turizm Bakanlıgı tüm işçi arkadaşlarıma istanbuldan sevgiler selamlar arkadaşlar bu gün sizlerle türkiyede sendikacılıgı hangi noktaya geldigini ve nasıl bir sendikanın üyesi oldugumuz konusunda bilgileri paylaşacam 2007 yılında birgün gazetesinde sarp kaya nın yazısını paylaşacagım Tez Koop-İş sendikası 2 No?lu şubenin?atanmış Başkanı? Rabia Karaca?nın görevine mahkeme tarafından son verildi. Bunun üzerine sendika, yasaları ve tüzüğü yeniden çiğneyerek bir gecede 5 No?lu şubeyi oluşturup, aynı gece içerisinde 2 no?lu şubeyi 5 no?lu şubeye taşıdıİddialar arasında Tez Koop-İş başkanı Gürsel Doğrunun eşi ve kardeşleri tarafından kurulmuş Öztem Temizlik Hizmetleri şirketinin de adı geçmekte. Öztem temizlik hizmetleri bir temizlik taşeron firması ve Web sitesinde ?Personel Maliyetlerinizi düşürün sloganıyla taşeronlaştırma faaliyetleri yürütmekte. Öztem Temizlik şirketi Tez Koop-İş sendikasının toplu sözleşme imzaladığı Carrefoursa?nın da taşeron temizlik firması. Konuyla ilgili bir sendika üyesi?Bir taraftan işçi hakları için masaya oturup Toplu Sözleşme imzalamaya çalışacaksınız, diğer taraftan da eşiniz ve kardeşleriniz aynı firma ile ticaret yapacak? dedi. ?Gürsel Doğruyu Sendikadan istifa ettireceğini ve taşeronluk yapanların sendikada var olamayacağını? söylemiş, hiçbir yabancı dil bilgisi olmayan eski Genel Başkanı Sadık Özbenin 5.000 TL ücret ile dış ilişkiler uzmanı olarak atanması sus payı olarak değerlendirilmekte. taşerona karşı gözükenler taşaren firma kurmuşlar bunlardan işçisine hayır gelirmi bunlardan fayda beklemek akla zarar bugüne kadarda yaptıkları ortada işçisi için yaptıkları hiçbirşey yok ARKADAŞLAR ZARARIN NERESİNDEN DÖNERSEK KARDIR "SUSMA HAYKIR GELECEGİNE SAHİP ÇIK

SSK/SGP: 180,31

cihanbeyli58 arkadaşım dün FLAŞ bir haber olduğunu söylüyorsun nedir bu haber bizi bilgilerdirirmisin.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ KTB DE ŞU ANDA 1500'Ü AŞKIN ÜYESİ VAR.

Adilanıl kardeş, vermiş olduğun fiskobirlik örneği gerçekleri yansıtacak nitelikte bir örnek değildir, çünkü fiskobirlik kurum olarak batmış, üreticinin yıllar önceki alacaklarını bile hala veremeyen ve personelin maaşlarını aylardır veremeyen iflas etmiş bir kurumdur. Fiskobirliği yakından tanıyan birisi olarak bunları yazmayı düşündümki millet yanlış yollara sapmasın. Ha bu demek değildirki tezkopçuyum hayır bende sizler gibi kültür bakanlığının emektar işçilerinden birisiyim vede bu sendika değişecek; ama bunu yaparken gerçekçi örnekler vermek daha mantıklı olacaktır, çünkü bu fiskobirlik olayında sendikanın yapabileceği zerre kadar bir yaptırım gücü yoktur, çünkü karşısında batmış bir kurum vardır ve bu kurum yakında tamamen kapanacaktır... bu tam bir örnek olay değildir..

burdan sendıkayı ara kendını tanıt forumu takıp edıyorlar zaten

Tez Koop İş Sendikası ; Tez Koopçular mı desem, kararsızlar mı desem, korkaklar mı desem, yasacılar mı desem...

ALLAH HAKKIMIZDA HAYIRLISINI NASİB ETSİN.

Sayın cihanbeyli meil atmışdım bir incelerseniz

sendika değiştirme olayında emek sarf eden herkese teşekkürler.

Benim aziz ve necip milletim. Milletimin insanları... Sen layıkmısın bu yaşam şartlarına. Ama bunu birazda sen kendin istiyorsun. Ağlamayana meme yok bu devirde.

İŞARET ETTİK, YILDIRIM OLDUN ÇARPTTIN SANİYEDE.

NE AYAKSIN KARDEŞ?KIRK AYAK MI? YOKSA!!!!

2007 yılında çoğunluk yanlış yönlendirildi ve 4-b yerine vasıfsız işçi kadrosu verildi. bu hem sendikanın işine gelecekti hemde bizim kurumun. ben bile yanımdakini 4-b konusunda zor ikna ettim. sendika o dönem avukatlarla dolaşıp işçiliği toz pempe gösterdiler. maaşların emekli ikramiyelerin fazla olacağından falan bahsedip insanları yanlış yönlendirdiler. o dönemden bu yana elde var sıfır. emekliliğimize bile yaş dolayısı ile bir çok insanın 10 yıldan fazla vurduğu için o zamana kim öle kim kala. işçinin her türlü aldığı ücrete ek vergiler geldi kanunlar hep işçinin aleyhine gelişti ama sendikalardan ses olsa bile icraat yok. devamlı bahane uydurup açlık sınırını açıklıyorlar ne işe yarıyorsa?

arkadaşlar bu devir işleminde kütüphanelerdeki dösim işçilerinin durumu ne olacak aydınlatırsanız sevinirim

İmzaların ardından Kadir Topbaş ve beraberindekiler törene katılan belediye çalışanları ile davul zurna eşliğinde halay çekti.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNE;

biz burada karşı fikirlerde olsa yeterki duyarlı ve konuşan insan iyi veya kötü 100 kişi ya var yada yok. geride kalan binlerce işçi hayattan mı bezmiş yoksa normal deyip geçmekle yetinenlerden mi anlamıyorum. ne bir fikir ve bilgi ne araştırma ne bir soru hiç mi umrunda olmaz buraya katılmaz arkadaşlarına sormaz söylemez. üç yıldır okadar güzel bir girişim olan bu foruma katkıda bulunmazlar.

YAHU UCUZ BM DEKİ MAKARNADANDA VAZ GEÇTİK BAYAT EKMEĞİ ALAMAZOLDUK

Sendika değiştirme ile ilgili çalışmalar devam etmekte. Ama çıkması olası muhtemel bir senika yasa taslağı var. Bu yasa taslağı sonucunun beklenmeside avantajımıza olacaktır. Bu sebepten dolayıdır ki;çalışmalar rolantide durgun görünmekte ama asla yarıda bırakılmış kendi kaderine terk edilmiş değil.

MADDE 16- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ: Ulusal bayram ve genel tatil günleri Yasada belirtilen günlerdir.

Galeri ve Turizm Danışmalar için "Ne idiğü belirsiz" ifadesini kullandım. Oralarda çalışan arkadaşlar hemen alınmasınlar.

türkiyede işçilerin elde ettiği hak ve kazınımları ne saymaya ömrümüz yeter nede kalemimiz yeter

Ben ikramiye ile 1200 TL anca alıyorum..

4-Evli ise eş çalışıyormu?

Dolayısıyla;Nisan ve Eylül ikramiyeleri için, TİS.'de belirtilen yada Bakanlar Kurulu Kararınca belirlenecek bir ödeme tarihi olmadığından dolayı:

değerlikardeşim meslektaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2159548">akdeniz-07 sonunakadarhaklısınız size katılıyorum dün Ankarayı sendikayı aradım sorularımı birbir sıraladım tepkilerimide aynen aldığım cevaplar önümüzdeki ayın yanı 15 aralıktarihinekadar bütün paraların yatacağı üye olunuş tarih itibariyle geriye dönük birikmiş paraların hesaplanıp ödeneceği ödemelerin gecimesi nin kamu iş ten kaynaklandığı özburo iş sendikasındaki link te yeni sendikalar kanünü var açıp okuyalım bu yasa resmigazeteye yayınlandığı tarih 7/11/2012 gün sayı: 28460de hepimiz yakinen takıp ediyoruz ben ozamanlar çok arkadaşımı aradım gelin birlik olalım bu iş uzamasın zararı bizleredır anca birkez bölünmüştuk Ankaradaki bazı meslektaşlarımız ooooo son 2009 da imzalanan tıstan nemalanmışlardı adetlerinden vaz geçemez oldular birliğimize bütünlüğümüze engel oldular şimdi gine sesleniyorum karşimizda işinin ehli konusunda uzman becerikli bir sendika yönetim kadrosu yok maalesef gine içimizden maalesef işçikardeşlerimizin arasında birileri çikiyor sosyal medyaya yalan yanlış bilgilerle yanlış yollara sapmamızı ve birliğimizi bozuyorlar gelin birlik olalım önümüzü görelim bir an evvel ilgili sendikaları uyaralım yaptıkları anlaştıkları TIS herneyse yayınlatalım gerçeği görelim onagöre karar verelim ne yapacaksak hep beraberce yapalım şu an benim düşüncem önümüzde 2015 de devletin kamu prötökölünden alacağımızı da alalım tabiiki önce birliğimizi sağlayalım aramızdaki aykırı seslere dur demeliyız hepimiz işçiyız emekçiyız ekmek götürüyoruz geçim sıkıntısı çekmekteyız en azından emeğe alınterine saygımız olmak zorundadır lütfen eski sendikayıda adetlerinida unutalım bakınız geçen 2009 da ben ve arkadaşlarım çeşitli yalan yanlış iftiralara baskılara maruz bırakılmıştı bu bilinçli oldu 18 avukat ile ankarada bu konuları birbir bu konuyu araştırttım incelettim maalesefki maddi çöküntülerde yaşadım sonunda olacağı oldu çook şükür tez kkop tan kurtulduk derken adetleri yüzünden yalaka yandaşları mikrop aşılamaya devam ettiler buradan tekrar çağrıda bulunuyorum eskiden ders çikaralım önümüzebakalım ve yeniden birliğimizi bütünlüğümüzü sağlayalım tekyumruk tekvucut kardeşolalım emeğe alınterine saygınlık içerisinde ne yapmalıyız kararverelim ALLAHİM CÜMLEMİZİ yalan dan iftiradan emeğe alınterine saygın olmamaktan ve kulhakkını bilinçli olarak çalmaktan sömürmek ten peşkeş çekmekten korusun AMİN.

OLANLARI İBRET VE HAYRETLE İZLİYORUM.:))))))

yeni formumuz hayırlı olsun.

Bilimsel ve mali yeterliği Kültür ve Turizm Bakanlığınca kabul olunan

84 kişinin noter parasını karşılayıp geri aldılar.

arkadaşlar üniversite mezunu olup, memurluğa geçmek isteyen işçiler diyor istekleri halinda başvurda bulunsunlar diyor

YASACI VE KARASIZ ARKADAŞLAR Bİ BAKIN HANGİ ŞIKTASINIZ TOPLU EMEKÇİNİN HAKI ORTADA OLMASA TEK KELİME AÇIKLAMAYA DEYMEZSİNİZ. KÖLELİK VEYA YALAKLIK SİZE ÇOK YAKIŞIYOR.

RİSKLER ; Bunun hesabını yapmayacağım kritik olarak ama rakamsal olarak en fazla yaptığımız noter masrafı ve önümüzdeki yeni TİS de 8 yada 9 aylık farkı alamayız. Ama farklar alındıktan sonra Yeni TİS de ne kazanım varsa gene Dayanışma Aidatı Ödeyerek Kamu Protokolü çervesinde haklar yasal olarak güvence altındadır. En fazla maddi olarak 500-600 TL lik bir risk var ortada. Ben bunu göze aldım NEDEN Mİ?Tez Koop İş le devam edilecek Yeni TİS de inanın zararımız bunun en az 2 yada üç katı olacak.

Sizin sendikanın haberleri geliyor ateş büyümüş sönmüyorda gel iki odunda sen at arkadaşım

slm tez-koop temsilcisinden almışım.

maaşlarında cidi artış oldu.

peşkeşeson kardeşim neyden bahsediyorsun

Madde 25- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

valla ben 20 lira dayanışma aidatı veriyorum. çokta mutlu ve huzurluyum yeter artık bu sendikacılardan çektigimiz.

işyerinde haftalık çalışma saati 40 saattir.

BAKANLAR KURULU KARARI

Bu, işçilerin çıkarlarını savunduğunu söyleyen bir sendika için etik bir davranış değildir. Yıllardır bu zihniyeti taşıyan bir sendikaya aidat ödediğimiz için ne kadar hayıflansak yeridir.

Saygı ve temennilerimle Gider06500

kamuda kravat takma zorunluluğunun kalkmasını isteyenlere bir önerim var. Cumhurbaşkanlığının sitesinde Cumhurbaşkanına Sorun kısmında 2. sayfada 5. sırada kravatla ilgili bir soru gördüm. eğer bu soru yeterli oyu alıp ilk 10'a girebilirse doğrudan Cumhurbaşkanımıza sorulabilecek. bir kaç gündür takip ediyorum ama sıralamada bayağı geriye düştü ve dolayısıyla fazlaca desteğe ihtiyacı var. oylama ayın 17'sine kadar devam edecek. soruyu soran arkadaşı tebrik ediyorum. İnşaallah gerekli oy sağlanır ve bu konu en üst düzeyde gündeme gelir diye arzu ediyorum.

Kültür Turizm Bakanlığının birçok teşkilatı devir isim değiştirme yada taşra teşkilatı kapanma çalışmaları 2010 da yoğunlaşacak.

oçtp::

Adamlar elimzide bulunan imkanları geri alacak neredeyse,, sen verilecek ikramiyeden bahsediyosun:)) bu kıdeme göre verilen primler bizim bakanlıkta yok yani ben duymadım görmedim 12. yılı çalışıyorum bir arkadaşım va 20. yılda böyle bir şey görmedik bu gidişlede görmeyiz bizim bakanlıkta...

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN GENELİNİN HAKKININ 3-5 KİŞİ TARAFINDAN YAĞMALANMASIDIR.

çoğunluğu sağladık risk kalmadı gelin el ele verelim sendikalara karşı elimiz göçlü olsun diyoruz

deve kuşu misali kafanızı kuma gümenin anlamıyok açıkta kalan yeriniz çok.

Merkezden yazan arkadaşı hiç kimse menfati olmadan çalışmaz senin menfati yokta ne KTB çalışıyorsun. o zaman hiç zaman kayıp etmeden hemen işten çık. bizler menfat için sendika degiştirmiyoruz. tez-koop iş sendikası biz çalışanlarını menfatların iyi koruyamadığ için sendika degiştirmek isdedik. yarı aynısın sosyal-iş sendikası bizleri menfatını korumaz ise onuda degiştiriz. ayrıca insanlar özgür iradesi ile sendika degiştirmek istedi İse buna ne ben, nede seningibi düşünen hiç kimsenin hakı yotur. bence isminide yazsan daha güzel olurdu. sevgi ve saygımla selamlar.

BAHAR VE İŞÇİ BAYRAMI

Sevgili adilanıl ve carmenta ;

2)hak iş ten senin bir cıkarınmı var,

sorunları dile getiriyorlar.

inşallah sözleşme sonrası arkadaşlar birlikte bir yol çizeriz.

S O R U? 3? SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİYE İŞVERENİ TARAFINDAN BASKI ZORLAMA YAPILIR MI?

15 Aralık 2009 14:26

yeni sendikamız çoğunluğu sağlamış. tezin yetkisi düşmüş sayılır resmi olarak düşmemişsede istifa sayısına bakıldığında yetki öz büro iş sendikasındadır.

GÜNAYDIN ARK MAAŞLARDA YANLIŞLIK OLMUŞ MUĞLADA Kİ ARK ÜZERİNE YATIRILMIŞ SANIRIM BİR İKİ SAAT KADAR DÜZETİLECEGİ SÖYLENDİ BENDE ALMADI. SELAMLAR.

KIRICI YAKLAŞANA ANLADIĞI DİLDEN KONUŞACAKSIN. BENDE HER DİL VAR. YABANCI DİL DAHİL.

MERHABA ARK BEN ASLINDA YAZMAMAYA KARAR VERMİŞTİM

tez koop işin bize yaptığı haksızlıkların hesabını yasal yollarla sormalıdır.

Talebimin Dağıtımının Yapıldığı Birimler :

ne derse desin

İşçi ve Memur Eşitleniyor!

?B) Analık Hali

BU AVUKAT EFENDİ TEZ KOOP İŞ GENEL MERKEZİN TALİMATI İLE BURADA VE BUNUN GİBİ DEMOKRATİK PLATFORMLARDA,

Daha ne denir ki?

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE

İhanet, vicdanı elden koymaktır.

SANA EN GÜZEL CEVABI "CAN URFA" KARDEŞİM VERMİŞ. CANURFA KARDEŞİMİN ELİNE VE YÜREĞİNE SAĞLIK. ALLAH ONDAN RAZI OLSUN. FERASET SAHİBİ BİR İNSAN.

bana agzımı bozdurma

emekçi kardeşlerime selamolsun.

bunlar adamın anasını aglatılar yıllarca uyutarak..

Gider kardeş senin maaş dediğini millet ikramiye diye almıyor kardeş, mesela ben bu ay 970 tl almışım 50 tl yemek kartı alamadım nasıl alayım :( buna sebep herkeze hakkım haram...

Geçici madde 1- Toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar imza tarihini takip eden ay başında ödenecektir.

TEZ-KOOP YANDAŞLARI VEYA KARARSIZMI DİYEM KORKAKMI DİYEM BİLMEM ARTIK EN İYİSİ HANGİSİ SİZE YAKIŞIYORSA. ONU SİZ SEÇİN

polat kardeşim tşkr.

SORMAYA YÜZÜNÜZ BİLE YOK.

ALLAH SİZLERE AKIL, İZAN FERASET VE HİDAYET VERSİN. TEZ KOOP İŞ SENDİKASI SİZE VE BİZE 14 YILDIR NE VERDİ Kİ;TEKRAR ORAYA GERİ DÖNÜYOR YADA O ÇATI ALTINDA BEKLEMEYİ KENDİNİZE HOŞ GÖRÜYORSUNUZ.

EĞER BİZİM İÇİN İSTEDİKLERİNDE YÜREKTEN SAMİMİ İSEN ALLAH SANA DA VERİR HİÇ TASALANMA:)))

Sömürülen emekçi öyle laflar söylüyorsunki anlaşılması mümkün değil, burada işçiliği beğenmeyen yok herkes kendisine idare tarafından verilmiş görevi yapmaya çalışıyor, bir işçiye masabaşı görev verilmiştir diğerine şöfürlük verilmiştir diğerine hizmetli veya temizlik veya bahçıvanlık verilmiştir, burada sorun nedir bunu anlamış değilim; ne demek istifa edin işini beğenmeyenler etsin tabiki, hele işini beğenmeyen ve makam mevki isteyen ilkokul mezunu işçilerin istifa etmesi daha mantıklı olur sizin bu söylemlerinize göre.. saygılar.

(2378) işçi, % 6?sı (875) sözleşmelidir.

Kim tutar seni!!!

Sittingbull belli daha yeni gelmişin forma

13.10.2009

anlamak istemiyen işçilere

TOPLU İSTİFA YAŞANIRSA ÜYESİ OLMADIĞINDAN OTOMOTİK DEVRE DIŞI KALIR.

İNANDIĞININIZ DEĞER NEYSE ONUN AŞKINA ELİNİZİ VİCDANINIZA KOYUN. BU HAREKETİ DESTEKLEMEMENİZ İÇİN BİR TANE GEREKÇENİZ VARMI? NEYİ KAYBETMEKTEN KORKUYORSUNUZ DA İSTİFA EMEKTE TEREDDÜT EDİYORSUNUZ? KENDİNİZ ADINA BİR ŞEY YAPAMAYACAK KADAR BASİRETSİZ DE OLSANIZ ÇOLUĞUNUZ ÇOCUĞUNUZ İÇİN BAZI MÜCADELELERİ VERMEYE MECBURSUZ BUNU UNUTMAYIN.

merhaba değerli arkadaşlar

hakkını isteyene git sen dava aç kazanırsan alırsın diyor,

ülkede dogruyu soyleyen aydınlar gazetecıler yazarlar aydınlar ya olduruldu ya da bırtakım suclamamalarla hapıste

Şoför X X X X X X

He hey de hey,

Yaa arkadaşlar şu bizim kadro dedikleri olayı yaparken kanımca çoook büyük yanlışlık yaptılar... Açıkçası bilmeyerek yaptıklarını bile düşünüyorum ara sıra... Ewet ben de mühendisim ama beni de 4/b yapmadılar... Ama kadro olayında mühendis, mimar, şehir plancıları, arkeolog, sanat tarihçiler 4/b ye geçirildi deniyor... Bu ne peki.. Çifte standart... Sanırım bizim ayırdımızı yapanlar mezun olduğumuz bölümleri tanımıyorlardı ve mühendis olduğumuzu anlamadılar... Napim ancak böle düşünüyorum.. Yoksa kesin 4/b li olmalıydık... Bu yanlışlık değil de nedir?Soruyorum nedir?

hukumetler kuruldu

Bu başarı Tez Koop İş Sendikasına aittir. Kendilerini buradan tebrik ediyorum!!!!

5 Yılını dolduran üyeye 15 günlük

Bazıları merkezde kalacak İl, ilçe ve beldelerde bulunan müze, kütüphane, kültür merkezi, danışma bürosu, güzel sanatlar galerilerinin, etkili ve verimli biçimde sunulması amacıyla belediye sınırları içinde belediyelere, bünyesinde arkeolojik eser bulunduran müzeler ile il halk kütüphaneleri, il özel idarelerine devredilecek. Kültür ve il turizm müdürlükleri kapatılacak. Müze ve yazma eser kütüphaneleri merkeze bağlanacak. Ulusal nitelikli müze başkanlığı teşkilatı kurulacak, bakanlıkta kalması öngörülen müze müdürlükleri buraya bağlanacak.

Arkadaşlar merhaba...4b hakkında bizim de gördüklerimiz ve bildiklerimiz işçilerden vasıf olarak daha iyi durumda oldularıdır. Sizlerin işyerinde nasıl bilmiyoruz ama bizim burada bizler her işe koştururken aynı eğitim seviyesine sahip olmamıza rağmen 4b lilere vasıf verildiği için 4b li arkadaşlar normal memur gibi çalışıyorlar... Onlara temizlik, getir. götür.. v. s... yaptırılmıyor.. Bu durumda nasıl 4b lilerin iyi şartlara sahip olmadığını düşünelim anlamadık... Amirin yaklaşımı değişik onlara karşı... Bu arada kadrolu işçi diye bir madde yok kanunda.. Devamlı işçiyiz bizler sadece.. Artık bunu herkes anlamıştır yaniii...

BİZ KAMUDA ÇALIŞAN ÖZELSEKTÖRLE RABITASI OLMAYAN ASIL İŞİ SENDİKACILIK OLAN TÜM MESAİ SAATLERİ İÇERİSİNDEKİ ZAMANLNL İŞVE İŞÇİLERİNLERİN SORUNLARINI ÇÖZMEK İÇİN UĞRAŞAN SENDİKA BAŞKANLARINI İSTİYORUZ PATRON KELİMESİ ÇÜNKÜ BİZ KAMU SEKTÖRÜ OLMADIĞIMIZ İÇİN BİZLERE UYMUYOR VE TÜM TOPLU SÖZLEŞME SÜREÇLERİMİZ PATRON ÖZEL SEKTÖR ZİHNİYETİ GİDEN İNSANLAR YÜZÜNDEN KISA TANIMLAR DAR BAŞLIKLAR ADASINDA ESNEK OLARAK YER ALIYOR

Okumakla kültürlü olmayı karıştırıyoruz. Birçok şeyi karıştırdığımız gibi. Nedir kültürlü olmayı okumaktan ayıran faktör? Evet, kültürlü olmak okumaktan ve keşfetmekten geçer. Ama her okuyana kültürlü diyemeyiz. Üniversite okumak da kültürlü olmak için bir yoldur ama her okul okuyan kültürlü olamaz. Neden mi?

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI'NA BAĞLI İZMİR SENFONİ ORKESTRASINDA GÖREV YAPAN DÖSİM ÇALIŞANI NEDİM NASIR VEFAT ETMİŞTİR.

tez kop genel başkan ve yardımcıları sizi nefret ve şıdetle kınıyorum kendinizin 36 tl niz için bizim 500 tlmize engel oluyorsunuz bizi ankaraya getırtmeyın gelırsek orayı başınıza yıkarız

merhabalar dösimci arkadaşlar hatırlarsanız sözleşme sürecinde sürekli eleştirenlerden birisi bendim ve hep şunu demiştim istifa tek çaremiz ise eğer ben 15 kasımda istifa ediceğimdi ve bugün saat 11.20 de noterde istifa ettim ve dayanışma aidatı için dilekcemi yolladım dösime arkadaşlar hepimiz 2300 kişiyiz anlaşıp birlikte olmazsak bizler daha çok tez koop iş in aldatmalarını bekleriz ben sormak isterim istifa etmeyenlere 13 ekimde saat 15.30 da ne elde ettilerde grevden vaz geçtiler açıklaması olanlar burada açıklasın olmayanlar ise lütfen sizlerde istifa ederek bu akıma desteklerinizi verin istifa ve üyelik masraflarınızı sendikalardan alırız vermek niyetinde olanlarda var lütfen sizlerde arkadaşlarımızla fikir alışverişinde bulunun gelecek sözleşme yıllarıda hüsran olmasın 2012 yılı bizler için inanıyorumki kurtuluş olacak teşekkürler herşey refah düzeyi yüksek maaşlar alabilmek için çocuklarımızı daha rahat ve mutlu yaşata bilmek uğruna sizlerde çocuklarınızı ve ailenizi düşünmek istiyorsanız verdiğiniz sözde durun ve istifaları artırın lütfen hepinize kolaygelsin arkadaşlar

hepinize kucak dolusu saygılar selamlar

bununla beraber kimse kjimseyi pkk lı ya da başka bir yafta ile yaftalamazsa daha sağlıklı bir paylaşım yapabiliriz.

Yada ilde işçi arkadaşlar yoksa, memur sen il başkanı ile telefon yada fax ile temasa geçip, durumu onlara ilet. Onlarda 30 Hazirandan sonra Genel Merkezlerinin gündemlerine bu konuyu aldırsınlar.

Yüce Mevlam bizimle artık. bu güne kadar yapılanları bir allah bir biz biliyoruz.

borc ıcınde al tekke ver kulah gecınıyor

mal beyanıma baksınlar bakalım ne varmış

İşbu toplu iş sözleşmesinin 1.1.2013 ile 12.31.2014 tarihler arası ve imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer

Tez Koop İş yeni TİS de KTB işçi maaşlarını çıplak net maaş olarak 1.500 TL çıkaracakmış...

Allah katılma kabiliyeti versin.

burada tartıştıgım kişiler belli, bu kurum siz demek degilsiniz bu kurumda 3000-3200 kişi calışıyor, siz işciligi kabul etmeyen kışılersınız nasıl oluyorda işcinin hakkını koruyacaktınız, şimdi 4/b ye gecış verılse hemen gecersiniz, sizin yanınızdakıler ne olacak, siz işcinin haklarını duşunmuyorsunuz 4/b ye nasıl gececegınızın hesabını yapıyorsunuz.

Tebliğname Numarası

kütüphaneler er yada geç devir olacak.

Boşver gülen gülsün gülmek iyidir.

SELAMLAR...

Sincanlı06 olsun, Altarboran olsun, Polat73 olsun Polat74 bu arkadaşlarımızın tabikii kendine has düşünceleri ve kafalarına takılan sorular olacak. Bunları formdaki samimiyete dayanarak sormaları ve söylemeleri gayet doğal ve mantıklıdır.

ayrıca geçen sene istifa olayı gündeme geldiğinde nara atan birkaç arkadaş ortada yok acaba neredeler ve ne yapıyorlar. varmı bilgisi olan.

Biz işçilerin cevabı aynen bu oldu çok alçakca ve onursuzca bir teklif ve tam tez-koop sndikasına yakışır dedik aldılar havasını kitiler. Emekçilerin hakını yedirtmiyelim hep birlikte

arkadaşım carmenta bana sosyal iş yetkilileri şu numaradan ulaşsın. msn görüşelim. orda vereyim numarayı.

Sayın gate-sg1 valla sizi çözmem için ilahi güç olması gerekmekte sanırım

Kardeşlerim nerelerdesiniz?Hele hele servetcan ya yolu şaşırdı ya adresi karıştırdı. Yoksa uğramazdı çümkü artık o emeklilik moduna tamamen girmiş durumda:Allah işlerinizi rast getirsini kardeşlerim, halisane düşünen tüm işçi kardeşlerimin...

Beklenen günler, güzel günlerimiz ellerinizdedir,

her şey ozaman bitmiştir.

3 yıl diyorlar..

değerli meslektaşlarım emekçi işçi kardeşlerim bu mutlu haberlere çok sevin meyelim uyanık olalım içimizde gizli hayinler var hala tezkop iş için uğraşıdalar bunları kontrol edelim göz önünden kaçırmamalıyız bu insanların ağızlarından durmadan köpük akmaktadır ajanlık muhbirlik yalakalık adeta meslek edindiler -

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin esas ve usuller İçişleri Bakanlığı ile Bakanlık tarafından belirlenir.?

sosyal iş sozde kendı calısanlarının maasını bıle odeyemıyormus

yahu arkadaşlar bizim bu maaş nereye kadar böyle gidecek. hiç bir ışık yok. meydanlarda referandum şovu yapanlardan hiç kimse işçiden bahsetmiyor varsa yoksa memur. iktidar da aynı muhalefette. yani memura çok çok daha versinlerde bizi niye unutuyorlar. acaba memur ekmeği 60 kr alıyorda işçi 20kr mı alıyor zannediyorlar.

BİZİM İÇİN ENBÜYÜK ŞER İSE TEZKOP

selam emekçi arkadaşlar.

ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE TASLĞI TAMAMLANMIŞ OLUP VE YAKIN ZAMANDA YASALAŞACAK OLAN SENDİKALAR KANUNU İLE TEZ KOP İŞ SENDİKASININDA MİYADI DOLACAKTIR ZATEN ZARARINDAN BAŞKA BİRŞEYİDE OLMADI

Sendika kuruluşunda işkolu esası korunmakta ve sendika türleri işkolu sendikası ve konfederasyonla sınırlandırılıyor. İşkolu esası ve sendika türüne ilişkin sınırlamalar ILO'nun 87 sayılı sendika özgürlüğüyle ilgili sözleşmesine aykırı. Sendikaların hangi düzeyde kurulacağına sendikayı kuranlar karar vermeli.

polat74. ortalığı bulandırma lafı bir yerinden anlama gibi sözler yazmışsın. sanada güzel cevap veririm. neremden anladığım konusunda. senin hiç bir sözüne ne katıldım nede eleştiri getirdim şimdiye kadar. sende benim için aynısını yap. çünki hoşlanmadım senin eleştiri üslubundan. herkesin doğrusu kendine kalsın.

Toplu istifa sağlanırsa tez-koop sendikasına

merhaba arkadaşlar arkadaşlar bence sinek avlamaktansa bu bataklığı kurutalım bizleri sendikaya muhtaç ve bağımlı hale getiren yasanın değişmesi için mücadele verelim ilonun türkiye temsilcisi ile görüşelim durumumuzu anlatalım bu ülkede işçi sendika yetkilileri mafyalardan daha rahat para kazanıyor mafyalardan daha emeksiz para kazanıyor mafyalardan daha çok para kazanıyor mafyalardan daha lüks yaşıyor işçi sendikaları işçilerin paraları ile işçilere sormadan sosyal tesis yaptırı yor kendi aileri burada hayatını yaşıyor işçilerin ailesi sefil yaşıyor yarı aç yarı tok yaşıyor bu ülkede kanunlar işçilere sosyal hak tanırken niçin sendikalı deyilsin diye sormuyor iş işçiye gelince sen sendikalı deyilsin diye sosyal yardım hakkı vermiyorum diyor burada bir hukuksuzluk burada bir anayasa ihlali var

duyarlı işçi kardeşlerim sözleşmeyi beklesinler sözleşmeden sonra yapması gereken tek şey notere gidip sendikadan ayrılmaktır. şuanki durumda sendikalı olup veya sendikasız olmak arasındaki fark sendika maaşımızdan kesinti yapamıyor olmasıdır. hakkımızı kasp eden sendikayla aynı çatı altında olmadığımızdan ütürü vicdanımız rahat.

arkadaşlar toplam sayımız 5 kişi 5'imizde istifa edip öz büroya geçmiş bulunmaktayız hepimize hayırlı olur inşallah. tşklr

birileri koltuğundan olmuş nekadar acıklı ehhh alma mazlumun ahını

asıl yetki alınınca başlayacağız hani ne yaptın demeye.

Sosyal İş Sendikasının bağlı olduğu konfederasyon DİSK.

bılgısı olan arkadaşlar yazsın lutfen slm

günaydın emekçi kardeşlerim,

bazı arkadaşlar sendika değiştirmeye sıcak bakmıyor tamam boynumuzu büküp tezkoop iş sendikasının dizinin dibine oturalım sonra ne olacak? sendikanın sendikal faliyetlerinde bir kazanım elde edilmeyince yine basacağız feryadı beyenmiyorsanız istifa edin diyen tez koop iş yetkilileri bu seferde defolun gidin diyecek O zamanda kafamızı duvara vuracağız

saitcim haber bekliyorum yatınca veya bilgi aldıgında haber ver kardeşim sagol

Peki arkadaşlar çevre ve orman bakanlığının çalışmasından yeni bir haber, gelişme.. v. s. var mı?Bilgisi olan varmı.. Ne durumda işçi arkadaşların memurluğa geçişleri..

MÜZECİ ARKADAŞIM 2009-2010 TOPLU ŞÖZLEŞMELERİ HAZIRLANIRKEN BEN TEMSİLCİYİDİM İZMİR OLARAK BİZLERİN HAZIRLADIG TİS BUNDAN DAHA İYİYDİ BU GÜN O TİS KABUL GÖMÜŞ OLSAYIDI EN DÜŞÜK MAAŞ 1250TL CİVARINDAYDI. TOPLU SÖZŞLEŞMELER TÜRK İŞ GİRİYORDU BİLİYORORSUN İŞ BIRAKMA EYLEMİ VARDI. TÜRK İŞ BAŞKANI 1260'IN ALTINA İMZA ATMAYACAĞINI KAMU OYUNA AÇIKLAMIŞTI. BİZLEDE UMUTLANMIŞTIK ARTIK TÜRK-İŞ SENDİKACILIK YAPACAK DEDİK AM NAFİLE ÇÜNKÜ VERDİGİ SÖZÜ TUTMAMIŞTI ÇÜNKÜ 1 SAAT LİK İŞ BIRAKMA EYLEMİ VARDI. DAHA EYLEM BİTMEDEN DUYDUK Kİ TOPLU SÖZLEŞME İMZALANMIŞ. BUNDA BİR YANLIŞLIK VAR DEDİK HEPİMİZ TV BAŞINA GEÇİP HABERLERE BAKIYORUZ TABİKİ DUYDUKLARINIMAZ İNANAMADIK. AMA İŞ İŞTEN GEÇMİŞTİ. MÜZECİ ARKADAŞIM BU GÜN BİZLERİN KAVĞASI NEDEN SANIYORSUN BİZLER KEYFİMİZDE SENDİKA DEGİŞTİRELİM DEMİYORUZ. TÜRK-İŞ HER TOPLU SÖZLEŞMEDE İŞÇİ SINIFINI SATIĞI İÇİN BİR DAHAKİ TOPLU SÖZLEŞMDE SATILMAYALIM DİYE MÜCADELE VERİYORUZ. HERKESE SELAM.

artık tecrubelıyız eskısı gıbı degılız

KABİLİYETİ VE YÜREĞİ OLAN YAPIYOR. HEMDE "ÇATIR ÇATIR" YAPIYOR.

Cihanbeyli arkadaşa burada katılmamak mümkün değil tam destek kendisine... Ayrıca bakınlık yaptığı bu çalışmada öyle mantıksız maddeler hazırlamışki evlere şenlik.. hiçbir ziyaretçisi olmayan vede ücretsiz müzeler haline getirilmiş olan van müzesini, erzurum müzesini bölge müzesi haline getirerek bakanlık bünyesinde bırakmış, ziyaretçi ve gelir açısından onları ikiye üçe katlayan müzeleri özel idarelere devrini kararlaştırmış. Buda demektirki T. C Kültür ve Turizm Bakanlığının kültür politikası sıfır ve yıldızlı sıfır... cihanbeylinin dediği gibi kültür müdürlükleri zaten müzelere çalışıyor, müzeleri elden çıkardıktan sonra kültür müdürlüklerine hiç ihtiyaç bulunmamaktadır, atıl bir kurumdur, bende cihanbeyli arkadaşa katılarak;; arkeolojik eserler bulunan müzelerin bakanlık bünyesinde kalması taraftarıyım kütüphaneler ve diğer etnoğrafya müzeleri devredilebilir ama binaları ve içindeki zengin arkeolojik eserlerle dolu müzelerin özel idarelere devri kadar mantıksız bir çalışma olamaz... saygılar

sendıkalar yasa sı

arkkadaşlar ben antalya bir bilgi vereceğim. gerçi yarın birleştirip vermek istiyorum. ama şunu söyleyim. antalya üzerine düşeni yapacaktır. yarın size toplam rakam vereceğim.

emekçi kardeşim mücizemi bekliyorsunuz sözleşmede.

Bizlerde senin dediğin gibi belki mevcut bozuk düzeni değiştiremeyeceğiz. Ancak mücadele edeceğiz, safımız belli olacak, teslimiyetçi olmayacağız. Vicdanlarımız rahat.

1. Çalışanlar ve çalıştıranlar arasında ortak görüşmeleri geliştirmeyi;

ekmek, gül ve hürriyet günleri.

biz belgeli konoşuyoruz. yalanladolanla yada insanları kandırarak değil.

İşçi olmayan Tez Koop iş sendikası uzantıları burayı prokeve etmeye başladı. Hemde bizde işçiyiz yakıştırması ile. İşçiysen delikanlıysan adını sanını görev yerini telefonlarını yazda bizde seni taniyalım.

Zonguldaktaki İşçilere bende baş sağlığı ve kederli ailelerine sabri cemil niyaz ediyorum ANCAKKKK ;

hepinize saygılar selamlar

arkadaşlar slm 20 gunluk ıkramıyeler nısan ayının kacında verılecek, tşk ler

Tez Koop İş açıklaması diye foruma gönderilen yazıda, 17 No'lu işkolunun en fazla üyeye sahip sendikası Tez Koop İş'tir deniliyor.

İhanet, yanlış yapmaktır hesabı.

a) 1 yıldan 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 25 gün,

derman arkadaşım aynı şeyi savunuyoruz.

İşçi sendikası üyesinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması üyeliğini etkilemeyecek.

Ben yüksekokul mezunu bir işçi olarak eğer ki bana 657'ye geçme imkanı tanısalar ve kararı bana bıraksalar derim ki;

Karamsar2007 ben basınıda medyayıda az çok iyi bir şekilde takip eden bir insanım. Ancak şu bir gerçekki Türkiye'de siyasette, bürokraside basında KAYGAN VE DEĞİŞKEN. Yasayı iyi okuyun o yasa her zaman olduğu gibi yine ayrımcılıkla MEMURLARIN LEHİNE HAZIRLANMIŞ VE ÇIKACAK OLAN BİR YASA. Altını çiziyorum ; ÇIKMASI MUHTEMEL YASA. Ben işe başladığımdan beri bazı yasalar çıkacak, hala çıkacak.

HEPİMİZ AYNI KULVARDAYIZ. AMACIMIZ AYNI. BİRİZ BERABERİZ VE DİRLİK İÇİNDEYİZ. SEN VE SENİN GİBİ ARKADAŞLARIMIZINDA BU SÜREÇTEKİ HASSASİYET VE GİDİŞATTAKİ EMEKLERİNİZE TEŞEKKÜRLER EDİYORUM.

Çünkü sürecın basından sonuna kadar hep beraber olacagız yetkı aldıktan sonra toplu sözlesme surecınde de bu tempoyla çalısacagız haklarımızı alana kadar hep beraber BİZ OLARAK mucadele edecegız

Konya01 Kardeşim ;

ELHAMDÜLİLLAHİ RABBİL ALEMİN.

eskidenmiş sendika olayı, onlar zamanında birşeyler kazanmış ama şimdikiler vere vere tüketemediler. yaşımız 40 olmuş 20 sene çalışmışız ve bir 15 yıldaha bu şartlarda çalışıp emekli olabilirmiyiz? Allah bilir. Sıkmaktan diş, düşünmekten saç, ucuz ayakkabı giymekten topuk kalmamış, çocuklarına harçlık veremediği için başı önde ama direnen işçi arkadaşlarım nekadar bahane de uydursalar nereye kaçsalarda yakın zamanda bizi bu durumlara düşürenler karşılğını alacak.

Bırde bu ısler bosa zaman ve enerjı kaybı bundan daha onemlı ıslerımız var bızım

Ey Müzecii Kardeşim Güzel Kardeşim,

selamlar dostlar nasılsınız gerçi buzamanda sorulacak soru değil ama ağız alışkanlığı herşeye rağmen yinede iyi olmaya ve dik durmaya çalışalım derim herkese sevgiler saygılar

toparlamaya calısıyorum

Sana son kez yazıyorum ve seni bundan sonra kaale almıyorum. Çümkü diğer arkadaşlarında sabırlarını zorluyorsun.

İlerde tekel işçilerinin, seka işçilerinin, özelleştirilen kurumlardaki emekçilerin kronikleşen sorunlarının yanı sıra mevcut durumumuzu korumak ve geliştirmek için birlikte mücadeleye çağırıyoruz.

POLAT73 KARDEŞ SAİT BEY BU SİTEYE YENİ ÜYE OLDUĞU İÇİN ÜYELİĞİ KABUL OLMADIĞI İÇİN BENİM SAYFAMDA YAZIYO. AYRICA SAİT GÜRSOY İZMİRDE 11 YILDIR TEZ-KOOP TEMSİLCİSİYDİ. SAİT BEY' DE İSTİFA ETMİŞTİR.

DEĞERLİ EMEKÇİ İŞÇİ KARDEŞLERİM OKUDUĞUMUZ HABER ÇOKVAHİMBİROLAYDIR ALLAH ÖLEN KARDEŞİMİZE RAHMETETSİN GERİDE KALAN AİLESİNE SABIR VE BAŞSAĞLIĞIDİLERİM YARALILARADA ACİL ŞİFALAR DİLERİM OLAYI İŞLEYEN KARDEŞİMİZE GELİNCE NELER OLDUĞUNU BİLEMEYİZ BUKARARI DİSİPLİNKURULUNAKADAR GETİRENLER VE DİSİPLİN KURULUNDA GÖRÜŞENLER VE KARARVEREN SİZ SAYIN BAYLAR SEBEP OLDUNUZ BİR DEĞİL BİRÇOK OCAKTA ATEŞ DÜŞTÜ ÇOKMU İYİOLDU ALDIĞINIZ BEDDUALARDA CABASI YAZIKTIR BİR KARARVERİRKEN MUTLAKA SÜÇLÜ DİNLENMELİDİR YAZIŞMAYLA KULAKTANDOLMABİLGİLERLE DİSİPLİN KOVUŞTURMASI OLMAZ SÜÇLÜNÜN SÜÇÜDE OLSA ŞAHSIN KENDİSİYLE GÖRÜŞMEK ZORUNDASINIZ SONRA DAHA VAHİM OLAYLARLADA KARŞILAŞIRIZ YAZIKTIR ÇOCUKLARIN YETİMKALMASINA SEBEBİYETVERDİNİZ EKMEK İÇİN HERŞEY OLUR BU GÜNAHI KARARVERENLER ÇEKECEK ÇOK ÜZÜLDÜM ALLAH CAMİAMIZA BİRDAHA ACILAR YAŞATMASIN KALIN SAĞLICAKLA SELAM EMEĞE SAYGILIOLAN EMEK SINIFININ DAYANIŞMASINA

:)cihanbeyli kardeşim sağol sormuşsun evet şu 3 haftadır çok yoğun işler bilirsin kültür merkezlerinde çalışanlar bilir çok yoğun olur işler bu gün bi bakabildim kardeşim yazılanlara evet dediğin gibi emeklilik yakın bende akçaya gitim evim bitmek üzere onunla uğraştık biraz işte böyle kardeşim hasan köksal gider kardeşim çalışmalarında başarılar diliyorum cihanbeyli ya ben seni ekleyemedim msn yazarsanız kardeşlerim eklerim okey kendinize iyi bakın hoş kalın dost kalın canlar byby

SÖKE SÖKE ELİNDEN ALALIM.

Beyler,

Yaa olmaz böyle birşey ya.. Gerçekten ÇOOOOOK üzüldüm, üzgünüm adeta kahroluyorum... Bakın 4b liler kadrolu oluyor... Zamanında niçin 4b istediğimiz halde olamadığımız zaten aşikar... Olsaydık şimdi kadro alacak ve de istediğimiz ünvan statü maaş tayin sendika... v. s... herşey halolacaktı..

Ajan pravakatör ne ikide bir memurlardan bahsediyorsun. sen kendinebek tuvalet temizlemekte işmi be okuyup adam olaydında müdür olsaydın engel olanmı vardı sana ajan pravakatör. memurlarla ne alıp veremediğinvar sen niye bakanlığın böyle yıllarrrr yılıdır hem memura hemde işçiye düşük maaş verdiğini sorgulamıyorsun. diğer kurumların hepsi döner sermayeden faydalanıyor. yemek bedeli servis kimi kurumlar yılda 2 ikramiye veriyo memuruna ama sen sürekli memur diyorsunda başka bişey demiyorsun bak telekomdan tekelden gelen memurlar bu bakanlıktaki memurlara 1 maaş fark atıyor nerdeyse bu memurun suçumu sen neden bakanlığa bişey demiyorsun ajan pravakatör.

YOK MU?BİR CEVAP LENNNN

Bir kaç kişi yüzünden mi Tez Koop Basın açıklaması yaptı.?

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu tarafından yapılan ve ülkede çalışanların geçim koşullarını ortaya koyan araştırmanın 2010 Aralık ayı sonuçlarına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 867,80 lira ve yoksulluk sınırı da 2.826,70 liradır

bakın arkadaşlar bizlerin elle tutar bir yanımız yok olması için çaba göstermek gerek herkes alışmış armut piş ağzıma düş demeye bu şekilde davranmayla bir yere varılmaz allah aşkına biraz uyanın bundan sonraki süreç belli hep aynı senaryo aynı reklam

Arkamızda bir düşman gözü gibi karanlığın yolu.

hayırdır millet sus bus yeni önerisi yeni fikri olan arkadslarımız yokmu ne bu ya fırtına öncesi sesizlik

" EK MADDE-1- Kamu kurum ve kuruluşlarında belirsiz süreli hizmet akdi ile çalışan işçiler, eş durumu, sağlık sebepleri ve diğer kamu kurumlarının talebi halinde kurumlar arası mutabakat sonucunda, hak edilmiş olunan kıdem tazminatının naklen atamayı yapacak olan kuruma aktarılması kaydıyla, atanması mümkündür. Ancak, naklen tayin olan işçinin toplu iş sözleşmesine göre veya işveren durumundaki kamu kuruluşu ile yapmış olduğu sözleşme hükümleri uyarınca almakta olduğu her türlü ödemenin brüt tutarı naklen tayin olduğu kamu kuruluşunda en yüksek ücret alan sürekli hizmet akdi ile çalışan işçinin ödemelerinin aylık brüt tutarını geçemez.

Yazmasanız bile adım gibi biliyorum ki şu forma günde en az 3-5 defa bakmadan yapamazsınız. Eliniz mahkum. Çünkü sizlerde kapasite yok."Armut piş, ağzıma düş " mantığı.

öncelikle arkadaşlar ben benim gibi emekçi arkadaşlarıma yasa dışı terör örgütleri ile ilişkilendirmedim sadece geçmek istediğimiz sendikanın bağlantılarına değindim bunada onların sitesinden alıntı yaparak vurguladım ayrıca benim sendikadan maddi olarak bir çıkarım hiç olmadı olmayacakta ama vicdanım bu tarz şikayetlere kayıtsız kalamadığım için yazdım çok mu iyi tez koop tabiki bazı eksiklikleri var ama şuna eminim ki sosyal iş ten kesinlikle iyi ben bun u vurguladım ayrıca olası bir yargı sürecinde yıllarca sözleşme imzalamadan bekleyeceğiz bunuda arkadaşlara anlatın sanmıyormusunuz ki tez koop güle güle diyecek onlarda kendilerine göre yargı ya başvuracaklar sonuçta bizler zor durumda olacağız buna hazırlıklı olun arkadaşlar... ayrıca direk şahsıslara hakaret etmedin lütfen seviyeyi koruyalım insanca sıkıntılarımızı yazarım. ayrıca bu sayfanın başlığında kültür turizm bakanlığı işleri yazıyor sıkıntısı olanlar yazmıyor ki bende bir bakanlık personeli olarak burada fikir beyan etmemden normal ne olabilir ki...

Bu hususta işçi sendikasının muvafakatı aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talep tarihinden geçerlidir.

HALA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA ISRAR EDENLER BUNU Bİ OKUYUN VE KÜLTÜR BAKANLIĞI İŞÇİLERİ NİÇİN TEZ KOOP İŞTEN AYRILMALI İYİ DÜŞÜNÜN

rahatımı bozmayın

parçalayıp bize masal okursa daha çok seçimde bekleriz tisde bekleriz.

TEZ KOOP İŞİN HUKUK KANADIDA KIRIKTIR. BUNU EN SON SGK KESİNTİLERİ OLAYIDA GÖRDÜK SICAĞI SICAĞINA. BİZİ SAP GİBİ ORTADA BIRAKTILAR.

Ya bu arada Hassan ve Gider06500'ede selamlar nerelerdesin kardeşim.!

önce istifanı et

Sonuç olarak bir zamanlar yapılan sözleşmelerde yevmiye ücreti hariç çocuk ve aile yardımı, giyim-yiyecek yakacak parası yol parası varmış şimdi bunlardan eser kalmamış en büyük amacımızın bunlar ve bunlara benzer sosyal haklarımızın önümüzdeki yapılacak Toplu iş sözleşmelerine ilave edilmesi emsal teşkil edecek diğer kurumlardaki olduğu gibi 70-80 hatta 100 tl gibi yevmiye ücretlerinin mücadelesi verilmeli eger bu ülkede bazı sendikalar bu ücretleri alabiliyor ve işçilere verebiliyorsa ve bizlerde bu ücretleri alanlar gibi bir kamu kuruluşunda çalışan KADROLU İŞÇİ ler isek ve tabii ki bizlerde bir sendikaya üye isek bizler neden almayalım bu ücretleri.

çocuklarımızın geleceğini düşündüğümüzdendir bunca uğraşımız.

arkadaşlar bordro, sevk gibi konularda sıkıntısı olan varmı? ben izmirdeyim, dösim izmir kapandı kapanalı resmen bu belgeleri istemek, edinmek işkence haline geldi... bu yerel yönetim ve idarelere aktarılma olayı muallak ama en azından bu sıkıntımıza çare olacak. bir kağıt parçasına 2 gündür ulaşamadık. :(

MADDE 17-İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER

ikramıye ve tedıyelerı dahil buna toplu sozlesmenın butun haklarından yararlanır nıtekım yıllarca sendıkadan ıstıfa edıp dayanısmaya devam eden arkadaslarımız hiçbir hak kaybı olmadan devam etmışlerdır

Bu saate kadar yapılacaklar yapıldı. Yapan yaptı, yapmayan yapmadı. Bu saaten sonra Aralık 2010'a kadar yapılacak pek bir şey yok. Yeni yapılanma ve şekilenmeyi görmek lazım.

selem arkadaşlar selem dosımcı arkadaşlar BIR KONU VARDA ŞUNU GUNDEME GETIRELIM ÖNUMUZDE TIS VAR TABIKI BIZLERIN ADINA TESKOP İŞ YAPIYOR arkadaşlar şu teskop iş özel iderelerde yaptığı tıs icerığine bır bakın neler var inceliyelım lutfen ASLINDA COK ŞEY VARDA ama ben bır kacına şurdan verım sızlere

memur sendikaları geçen sene sonunda, bu yıl için alacaklarını görüştü ve karara bağladı. yılbaşından itibaren hertürlü artış ve değişiklikler ile kazanımları (4-b liler dahil)aldılar.

ÇOK CİDDİ BİR UYARIM OLACAK!!!!!!!!!!!!!!!!!

Savcılık Esas Numarası

biri benim iş arkadaşım hakında ileri geri konuşacak ben sesssiz kalacağım.

lutfen tarıh boyunca ozgurluk mucadelesı vermıs her ıktıdar donemınde engellenmeye calısılmıs askerı darbe donemınde ıskenceler gormus dogru bıldıklerı ugruna en yakınlarıyla bıle ters dusmus bır aydının arkasından varolmayan bır olusumun uyesıydı dıyerek suclama yapmayın yakısmıyor

müzeci arkadaş. geriye dönük olarak takip edersen ya da belirli bir zamnadan beri mesela yaklaşık bir iki yıldır bu forumu takip ediyorsan ben bu yasa taslağından zaten sözetmiştim. senin yaptığın açıklamaları da belirtmiştim diğer önemli gördüklerimi de. ben sana kafadan konuşuyorsun demedim bende bahsetmiş olduğun yasa yı tasarı olarak hazırlandığı zamnadan beri biliyorum ayrıca paylaştımda. ve burada yinelediğim gibi bizim için faydalı olacaktır. bunu kimse inkar etmiyor. ikinci olarak ben yazarken sen haksızsın diye ithamda bulunmak amacıyla yazmadım. herkes gibi fikirlerimi belirtiyorum. burada anlatalım tartışalım. benden sonra ilk yazdığıon yazıda benim diğer yazdıklarım hakkında hiç bir fikrin yok mu? telefonu bize verilecek bir avukatın bizim için herhangi bir artısı olamaz mı? bu ve bunun gibi fikirlere açık olmalıyız. başka düşünceleri olan arkadaşlarında yazmasını bekliyorum. durumu lehimize çevirebilirsek karlı olan biz olacağız. ben ya da müzeci olarak değil. bizim karımız nerede onu belirleyelim. ve değişmeyen tek şey değişimdir.

Gerek sendikada gerek kurumda sendikal faaliyetlerden tutunda işçi arkadaşlarımızın haklarının korunmasına kadar bütün işler üniversite mezunu arkadaşlarımın katkılarıyla çözüme kavuşur.

Cihanbeyli58 arkadaşım teşekkür ederim. Beni aydınlattığın için bencede okulu enkısa sürede bitirmem lazım işçi kadrosunu verdiler diye umudum kesilmişti salmıştım dersi falan çalışıyımda şu iki derside vereyim inşallah.. görüşmek üzere...

Sayın sefilbaba beni yanlış anladınız ben sizin söylediğiniz personel reform kapsamında söyledikleriniz düşündürücü geldi

SGK istatistiklerine göre, hiç yetkili sendikası kalmayacak işkolları şöyle: Konaklama, eğlence; gazetecilik; genel işler, inşaat; ticaret, büro, eğitim; kara taşımacılığı; ardiye antrepoculuk; sağlık; ağaç; kağıt; basın yayın; çimento; gemi; petrol; gıda; dokuma ve deri işkolları olmlak üzere 17 işkolunda yetkili sendika olmayacak. Yetki alabilen toplam 12 sendikanın 11?i Türk-iş?e bağlı sendikalardan oluştu. 41 bağımsız sendikanın ise hiçbiri yetki alamıyor. Bağımsızlar dahil 100 sendika arasında yetki alabilecek 12 sendika ise şöyle: Türk-İş?e bağlı Türk Harb İş, Tes-İş, Demiryol-İş, Türk Deniz-İş, Hava-İş, Haber-İş, Basisen, Türk-Metal, Tarım-İş, Birlik Orman-İş, Türk Maden-İş, Şeker-İş ve Hak-İş?e bağlı Öz Orman-İş

Kullarının menfaat gözetmeksizin, dürüstçe mertçe delikanlı ve harbi olarak birbirlerine destek olmaları ve omuz omuza vererek ortak hareket etmeleridir.

istifayı sağladıktan sonra her ilden birrer temsilçi gelir toplantı yapılır ve ortak bir kararla yeni senikaya üye olunur.

hayatı yaşanacak yer

Buda en doğal hakkımız SORGULANAMAZ. HELE EYRIMCILIK YAPIYORSUNUZ HİÇ DENİLEMEZ.

Kaldıkı ben lise ile yüksekokul arasındaki farkı anlarım ama sizin anlamadığınız kendinizi çok ukala görmeniz bu forumda 3-5 kişi tutturmuşsunuz üniversite ilkokul mezunu ayrımı neden ilkokul mezunu işçi arkadaşları küçük görüyorsunuz o beğenmediğiniz ilkokul mezunları sizlerin peşine takılıpta sendikamı değiştirecek sizler önce bir birlik sağlamaya çalışın çok bilmiş okumuş arkadaşım benim...

tez-koop sendikasında kalan arkadaşlar için ve onlara yakışan bir kaç atasözleri?

zaten hergun tv de basında kavgaları hakaretlerı ızlıyoruz

Öncelikle işçilikte aldığım maaşa ve sosyal haklara bakarım eğerki işçilikteki para ve sosyal haklar memurluktan fazla ise Vallaha da Billaha da Tillaha da işçilikte kalırım. Şu an işçiyim ve halime şükrediyorum. Kesinlikle işçilikten gocunmuyorum. Gocunmuş olsam basar istifayı çalışmam. .

KAMUHABER NET SİTESİNDEN ALINTIDIR..

sait abi anlıyanadıgın konu şu bende bilmiyordum benim sorunum çözüldü aynı sorunla karşılaşan arkadaşlar olursa bende senin dedigin gibi zannettin tel de konuştuk ama öyle degilmiş çihanbeyli arkadaşımıza buradan teşekkür ederim aynen söyledigi gibi bizim ögle arsı 1 sattlik yemek paydosu ücretli izin olarak sayılıyormuş zaten onula birlikte haftalık hesaplarsan 45 sat ediyor ve fazladan 1 sat ara mesayi olarak yansıyor genelgedede bu böyle imiş iyiki ögrendik ayrıca dösim zaten buna sıcak bakıyor ve bizleri magdur etmiyor ba tamamen başındaki amirden kaynaklanıyor sonuç bu

bır gun orda bır gun burda

Hassan kardeşim de haklı önümüzde yeni sezon ve konumlanma durumu var. Bu konjektörde iyi takip yapıp gerekli yerlere gerekli uyarıların yapılması lazım.

2 çocuğumdan başka mal varlığım yok

Harun Kardeş ;

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDIKTAN SONRA YETKİLİ SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİ;İŞVERENİNE 2822 SAYILI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ, GREV VE LOKAVT KANUNUNUN 9. MADDESİ GEREĞİ ; TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİTİM TARİHİNE KADAR TÜM TİS. HAKLARINDAN FAYDALANIR.

2822 Sayılı TİSGLK 12 maddesi toplu iş sözleşmesi için ülke genelinde

ŞU ANDA RESMİ+RESMİYETE İNTİKAL ETMEMİŞ TOPLAM İSTİFA SAYISI 1500 KİŞİ CİVARINDADIR. BU SAYININ İÇERİSİNDE BELEDİYELERDEN BAKANLIĞIMIZA GEÇEN İŞÇİLERİN SAYILARI DAHİL DEĞİLDİR.

2 şık sosyal-iş sendikası tüm dünya bizim dösimdeki yasacı ve kararsızlar gibi düşünseydi daha kıralıkla yünetiliyor olacaktık.

İyi günler arkadaşlar; Bir olmayı, iri olmayı, diri olmayı bilirsek sıkıntı kalmaz.

arkadaşlar sabah dösimm merkezde sendikacı arkadaşla görüştüm dogrulrgunu dogruladı ama kısa vadede bunun mümkün olmayacagını calışmaların devam eddigini söyledi

HAK VE ADALET ADINA...

İşçilikten memurluğa geçiş mümkün müdür? Şu anda okuyucularımızın hepsi "Geçiş Ancak KPSS ile Olabilir.", "Geçiş Mümkün Değildir" gibi cevaplar vermektedir. Bize soran olsa, Kamuhaber. net doğrudan geçmenin mümkün olmadığını belirtildik. İşin aslı ise hiç bu şekilde değildir.

sayın işçi emekçi çalışkan kardeşlerim değerlı meslektaşlarım bu şekilde olmaz ayrımcılık ve bölücülüğe doğru gidilmektedır bu bir yanlıştır birlik içinde sorunlar anlatılıp çözülmelidır hepimiz işçiyız hepimiz emekçıyız kafalar düzeltilmelidır düşünceler emekten yana olmalıdır emeğe saygısı olmayana kişiselçıkar gözetene yazıklarolsun kalın sağlıcakla selam emekçi işçisınıfına

kardeşim yanlış anlaşılmayalım benim önceki yazımda baskı derken benim geçenyıl istifa aşamasında yaşadıklarım başıma gelenler allah hiçbir arkadaşıma yaşatmasın ben tam 15 yıl bu kurumdayım işçi olarak çalışmaktayım sürgünde oldum iştende atıldım disiplin kurulunca cezada verdiler yevmiyemide kestiler dahasıdavar yazmam mümkündeğil anca sakınha istifa aşamasında tırs miyasınız sabırla gereğini yapınız bügün rahat huzurluyum en azından tezkoptan kurtuldum onurumla şerrefimle yaşıyorum can kardeşim şimdi yaralısınız acınızda var hele istifanızı yapınız peşi gelir.

SENDİKAYI ES GEÇİP, SİYASİLERDEN MEDET BEKLİYORSAN SANA BİR ÇİFT SON SÖZÜM VAR ;

Özel bütçeli idarelere bağlı 82 döner sermaye işletmesi ile genel bütçe kapsamındaki şu işletmeler, faaliyetini sürdürecek:

30 Haziran...

"Ondan sonra hızlı bir şekilde 6111 sayılı Torba Kanunu'ndan mütevellit diğer kamu kurumlarına emniyet, milli eğitime geçen belediyelerimizden ayrılan arkadaşlarımızı kaydetmeye başladık. Şu an bu geçişleri bildiğiniz gibi kanun geçişleri 1 Ağustos tarihine erteledi. Dolayısıyla esas örgütlenmeye hız vereceğimiz tarih 1 Ağustos tarihinden sonra Türkiye'de yaklaşık 40 binden fazla belediye işçisini Milli Eğitime ve Emniyete geçeğini hesaplıyoruz.

ben şurada sizlere veya başkalarına sendikayı veya hukumetı, işvereni savundum mu, yazıklar olsun sizlere ayıp ayıp,

sayın kimbilir 44 ve akdeniz 07 kardeşlerim

sayın71 beyza

gate-sg1

Allah Mazlum İle Beraberdir. Azze ve Celle İnşallahu Teala ve Tekaddes Hazretleri bizleri ZALİMİN elinde bırakmayacaktır.

TEZ KOOP İŞTEN İSTİFA SAYISI VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA KATILIM 1400 KİŞİ OLMUŞ VE BU SAYI HER GEÇEN GÜN ARTMAKTADIR.

arkadaşlar burda yatırım işletmelerede formlar dagıtıldı

bir an önce sendikadan mı kurtulunulacak yada biraz iş yapan sendikaya mı geçilecek karar verilse iyi olur herhalde.

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere, Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılmasına ilişkin 6772 sayılı Kanun uyarınca, 2012 yılında ödenmesi gereken 26 günlük ücret tutarındaki birinci ikramiye iki taksit halinde Ocak ve Haziran ayı sonlarında ödenmişti.

bizim şu an burada sendikayı degıl de grevi konuşmamız gerekır gitsek mi gitmesek mı dıye butun arkadaşlar burda goruşlerını bıldırse daha iyı olmazmı, ama siz burda sizinle aynı goruşde olmıyanları hep taşaronluk ve sendika yalakalıyla sucladınız ve arkadaşları buraya yazmaya bıktırdınız,

Gelir Vergisi İnd. 223,05

peki benim taşradaki yeri, yurdu; durumu, konumu belli olmayan benim gibi gecesi gündüzü olmayan, üç kuruş mesai alabilmek için cumartesi pazar dahi çalışıp yinede ay sonunda eline 1350 tl den fazal para geçmeyen taşralı işçi arkadaşlarım siz tezkoopun neyinden vaz geçemiyorsunuz? şimdi birlik zamanı arkadaşlar gelin sizde üzerinize düşeni yapın KENDİNİZİ DÜŞÜNMÜYORSANIZ ÇOLUĞUNUZU ÇOCUĞUNUZU DÜŞÜNÜN VE ÜZERİNİZE DÜŞENİ YAPIN.

hep birlikte tez sayfasını kapattık.

İş yeri sendikası

BÜTÜN MESELE BU BAŞIBOŞ BAKANLIKTA VE DÖSİMMDE BİR KIVILCIM UYARI DA BULUNUP BİR HAK ELDE EDEBİLMEK.

kapı kapı gezdı bakana kadar cıktı gercı bır olumlu hıç bır sey yapamadı cıkıpta ama

ORTA YERE DON KİŞOT GİBİ:)

Yine pazartesi dösime uğrarım size net bilgi sunarım saygılarımla

işçilerin ilk basamağı tez-koop sendikasından istifa etmektir.

değerli işçi meslektaşlarım

ama şu gerçeği bütün tezkoopçuların ağzından koro halinde duyabilirsiniz: kesinlikle ve kesinlikle ktb işçilerinden böyle bir hareket beklemiyorlardı. şaşırmış durumdalar. onlar için bizler kesede keklikdik. şimdi bozguna uğramış şımarık zulüm orduları gibi ne yapacağını şaşırmış durumdalar.

sendıkaların bırbırınden farkı olmadıgı dusuncenede katılmıyorum ayrıca arada daglar kadar fark oldugunu ben kendı gozumle bırebır yasayarak gordum buna emın olabılırsın bugune kadar hiç görmedıgımız bır cıddıyetle hazırlanıyor arkadaslar sagolsunlar

İşbu sözleşme kapsamındaki işçilere; fiilen yaptığı işe göre hiçbir ödemeyi

Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

vezir55..

Fanatik Sosyal İşçiler bir tarafta...

hasan kardeşime katıliyorum.

SORUN YOK DURMAK YOK. HAKKIMIZI ALANA KADAR.

Bir yazınızda ne yapılacaksa yapılsın demişsiniz. Trabzon ilindeki işçi arkadaşlarla görüşün murat bey süha beyle ortaklaşa hareket edin giresunda saydere ile görüşün birlikten kuvvet doğar ilgili arkadaşlarım size ellerinden gelen yardımın fazlasını yapacakdır ben şahsım olarak kefilim. Sizde tanıyorsunuz benden iyi arkadaşları

3)memurluktan bahsediyorsunuz bu memurluk sadece üniversite mezunları içinmi geçerli yoksam masa başında çalışan lise mezunları içinde geçerliği olma şansı varmı

Bir muhterem çıkmış forum için ;

GİRİŞTİM. MÜCADELE ETTİK VE EVEL ALLAH'IN İZİN İNAYETİ İLE MUVAFFAK OLDUK. ÇOK ŞÜKÜR.

ben senı anlıyorum bırcok ınsan bana senın dedıklerını soyluyor

hiç bir kazancları olmasa

DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM BURADA BU AŞAMADA BİRTEK ÇAREVAR TEZKOPA ÜYE BÜTÜN KB İŞÇİLERİ TOPLU HALDE SENDİKADAN İSTİFA VERİRSE BU İŞ

böyle bir yalan makinası olan sendikayı savunanlar veya halen bekleyenler sizlerin onlardan farklı olduğunuzun gösterme zamanı gelmedimi kalitenizi belirleyin lütfen

Her girdiğinde değişik yerlere gitmemen ve burayı aramak zorunda kalmaman için bu sayfaya girdiğinde üst kısında "Sık Kullanılanlar" bölümü var bu sayfayı oraya kaydet. Bir sonraki açılışta aramadan sık kullanılanlar listesinden otomatik açarsın.

gökçedalı

MADDE 7:İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN ATANMASI VE GÖREVLERİ

Tehditi yapanı şantajı yapanı eleştirme, uyarma.

Birlik ve beraberliği, ortak hareket etmeyi tescilleyen bir mesaj verdin.

BUGÜNE KADAR ADALETSİZLİK ÜSTÜNE ADALETSİZLİK YAPAN YÖNETİM GÜRUHU, SON OLARAK 2007 YILINDA 657 4/B'YE GEÇİŞİMİZİ ENGELLEYİP, VERDİĞİMİZ DİLEKÇELERİ HİÇE SAYIP BİZİ TAMAMEN SEFALETE MAHKUM ETMİŞ BUNUNLA DA KALMAYIP, KADROLU MEMUR OLAMAMANIN PİŞMANLIĞI VE ÇARESİZLİĞİ İLE KTB İŞÇİSİNİ KENDİ KADERİ İLE BAŞBAŞA BIRAKMIŞTIR.

BU TÜR KONULARDA HER ZAMAN BÖYLE ŞEYLER OLUR.

tezkoopiş yöneticileri aydındakı istifa eden arkadaslara saldırıyorlarmıs

herkese merhaba arkadaslar

Kim ne dersin, kim neye inanırsa inansın ki;Türkiye'de yadsınamaz ve inkar edilemez bir gerçek var. Oda şu;Türkiye'ye yapılanlar, yapılması planlananlar ve Türkiye'nin şu andaki perişan hali. Ve bu PERİŞAN HALİN BİR MÜSEBBİNİNİN OLDUĞUDUR.

BİR BLOK HAREKET ETMEMİZ LAZIM. PARÇALANMAMIZ LAZIM.

sevgili meslektaşım cankardeşim CAN. URFA

ben mesela bu yazdıgından hiç bir sey anlamadım sahsen senın bana çamura batıyor demen haddinmı arkadas

Sosyal işin farkını merak ediyorsan Ankara da Hüseyin KAPLAN beyendi var onu ara sana tafsilatlı bilgi versin. Biz kendisini Balıkesire davet ettik ve Sosyal iş yetkilileri kendisi ve buradaki işçi kardeşlerimizim katılımıyla güzel bir bilgilenme toplantısı yaptık.

Devlet Bak. ve Başb. Yrd. V. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bakanı

Sayın sarp34 yukarda sen sayın servet hanıma cıyaklamak yerine gidersin devlete ben az alıyorum üstünü tamamlayın dersin demişsin. iyi madem sen bukadar biliyosunda hemşerim. işçiler ikramiye alıyor diyosun. ozaman gidersin devlete burda işçiler ikramiye alıyor diye cıyaklamazsın, gidersin devlete banada ikramiye verin dersin. olur biter. nasıl fikir, iyi değilmi. senınde mantığına yattı değilmi.

Çocuklarınızın geleceğini düşünüyorsanız.

EĞER İŞÇİ İSENİZ BU DURUMA DÜŞMENİZ BENİ VE ARKADAŞLARIMI ÜZER. BU DURUMDAN DOLAYIDIR Kİ;SİZLERE EĞER İŞÇİ İSENİZ KAPIMIZ SONUNA KADAR AÇIK, MASRAFLAR NOKTASINDA DA ÖZ BÜRO İŞ DESTEK VERİYOR. RİSKİNİZ YOK GELİN BİRLİK VE BERABERLİĞİ BOZMAYIN.

Bu istifa eden 88 kişiden kaç kişi geri döndü Tez Koop İşe bilgin varmı?

DEMEDİ DEMEYİN BAK...

4b kadrosunu almamızı engelleyen tezkoop değilmidir?

Gider kardeşim slm inşallah iyisindir.

DEĞERLİ MESLEK TAŞIM ( <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2065538">Cihanbeylii58 SELAMLAR) -

AMA İNSAN OLMAK İNSANIN KENDI İNSİYATİFİNDE

aradan okadar zaman geçti ki benim bürüt maaşım bu seviyeyi bulmadı.

Gişe satışını daha modern hale getirmesi istenen yükleniciler, müze yönetiminde söz sahibi olamayacak. Gişe tahsilatları doğrudan DÖSİMM hesaplarına yatırılacak. Yükleniciye haftalık olarak?hak ediş? ödemesi yapılacak. İhale 13 Eylül?de. Sözleşme süresi altı yıl olacak. Bakanlık, puanlama sistemi ile yapacağı ihalede, yüklenici payını en düşük veren şirketi?gözetecek?.

Arkadaşlar,, İşçi fabrikada, yol yapımında şantiyede kazma kürek çalışanlara denir. Oysaki bizlerin bu şekilde çalışanı hiç yok.4/b olacakken sendikacıların rant kaygıları neticesinde işçi olduk 4/b olsaydık yeni yapılan düzenlemelerle yılbaşından sonra maaşlar 1500tl düzeylerinde olacaktı evli ve çocuklu olanlar için.. ve işyerlerinde aşağılanmayacaktık, işimiz belli yerimiz belli olacaktı. Büyük ihtimal bu isteklerimizle ilgili bir çalışma vardır; kamuhaber net sitesindeki yazılardan anladığım kadarıyla bakanlar kurulunda böyle bir çalışmanın olduğunu okudum.. gerçekten kültür bakanlığı ve diğer kurumlarda çalışan büro işçilerinin haklarının alınması gerekmektedir bu yiyici sendikalara rağmen bunlar yapılmalıdır..

HABERİNİZ OLA. UYANIK OLUN... KANMAYIN.

5- Diğer Ödemeler

iyi akşamlar. fiskobirlik e sahip cıkalım yoksa yarın bize sıra gelecek.

13- emekliliğim geldi banane deyip arkadaşlarınızı ne kadar düşündüğünüzü ve güvenilirliğinizi gösterdiniz.

-İşletme gelirleri, faaliyet alanlarıyla ilgili mal ve hizmetlerin satış gelirleri ile diğer gelirlerden, giderleri ile faaliyet alanlarıyla ilgili giderlerden oluşacak

bu forum sosyal bir forumsa herkes fikrini paylaşabilmeli.

Emekli Sandığı Giriş

A- İşveren, toplu iş sözleşmesinin imzasını takip eden 3 ay içerisinde Sendikanın da görüşünü alarak, işçilerin yapmakta oldukları işlere göre iş tanımlarını ve görev unvanlarını belirler. İşçiler gerektiği takdirde, işyerinde unvanı veya niteliği yapmakta oldukları işe benzer ya da yakın bir başka işte işveren tarafından görevlendirilebilirler. Bu koşulların dışında yapılacak görevlendirmelerde işçinin rızası gerekir.

Sayın dösim&işçi kardeşim hasan bu konuda haklı bence. sen eskibir üyemisin sabotemi etmek istiyosun. yani yeni üyesin ama eskilerden birisin sanırım. burayı karıştırmaya gelmişsin. ya arkadaşım bak lütfen bunu yapma bak lütfenya. tek ellerinden öpüyüm senin gitya, akıllı olya. bi adama akıllı ol denince anlar ve akıllı uslu dururya. alliğin selimin dediği gabında dur. arkadaşlar benı tanırlar. onlarda bana aman abi sen dur diyolar. hatırlarını kıramıyorum. akıllı ol akıllı ol ve gene akıllı ol. ben sana sadece bunu diyorum. ve ellerindende öpüyorum senın.

ŞİMDİ BU YORUMUMA KIZANLAR OLABİLİR AMA ADALETİN KILICI HZ ÖMER ŞÖYLE DİYOR: ZOR OLAN İYİ OLMAK DEĞİL, ADİL OLABİLMEKTİR

yeri gelir masadasın yeri gelir eline tornavida pense alısın, süpürge alırsın. çünki genel idare hizmetleri denilen sıfatı, fiili, yüklemi öznesi olmayan bir cümle gibiyiz.

Damga Vergisi 9,60

Ciğerim yanıyor ulan bir it kadar olamadınız.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI GREVE FALAN GİDEMEZ. GREVE GİDECEZ-YADA GREVE GİDERİZ TAM TAMLARI, SÖZDE TİS SONUNDA ;İŞÇİYE BAKIN GÖRÜN SONUNA KDAR SON GÜNE KADAR DİRENDİK, GREV RESTİ ÇEKTİK AMA BİZ İSTEDİK ONLAR VERMEDİLER. BİZ BUNDAN DAHA BAŞKA BİRŞEY YAPAMAZDIK. KAMU İŞ İCAZET VERİP ONAYLARSA 20 GÜNLÜK İKRAMİYE İÇİNDE=KOPARDIK ALDIK-ŞÜKREDİN OTURUN Bİ TARAFINIZIN ÜZRİNE EY İŞÇİLER. MASALLARI İLE YİNE KANDIRMACA OLACAKTIR.

Birde aynı teşkilatta 34,00-TL-34,50-TL yevmiye karşılığı750,00-TL-850,00-TL'ye çalışan işçiler var kadrolu. Ya bu insanların hali ahvali ne olacak.?Bu adamlar asgari ücret sınırında. Bizler açlık sınırındayız. Dikkat edin yoksulluk sınırı demiyorum, açlık sınırı diyorum.

Ö. DİNÇER İ. YILMAZ V. EROĞLU

25 Nisan 2010 12:07 Düzenle Sil

Sayın Köksal beyle tanışmayan bin pişman olur ilgili arkadaşa iletilir.

Madde 35- Süresi sona eren toplu iş sözleşmesi madde metni teklif edilmektedir.

Katılımınla renk, neşe ve artı enerji getirdin kardeşim. Sağolasın varolasın...

selçuk üni işçi | 31 Mayıs 2011 Saat 10:25

günaydınlar freedom1977, yine döktürmüşsün ama anlayana :)

İnanın işte çalışası gelmiyor insanın... Birşeyler yapmalı ama ne..?

Görünen köy kılavuz istemez.13 yıldır hiç bir kazanım elde edememiş, hatta elindeki kazanımları kaybetmiş bir aciz, pasif ve aynı zamanda işçisini adam yerine koymayan bir sendika var ortada.

Bu hali gören sendikada doğal olarak Ali Gram Baş Kesen, Bu hali gören Bakanlık Ali Gram Baş Kesen, Bu hali gören Bakanlık Ali Gram Baş Kesen, Bu hali gören Kamu-İş Sendikası azılı terörist.

Sayın sarpp34 senın işçilerin ikramiye almasına karşı görüşte olduğunu sanıyorum. ne diyosun sen şimdi. bu ikramiyeler kalksınmı diyosun. kalksın hemşerim. ha kalkmasında banada verilsin diyosan. tabiki sanada verilsin. devletin parası çalışan herkese verilsin arkadaş. kimsenin aldığı parada bizim gözümüz yokki.

6-ESKİ DÖNEMLERDE MEMURLARDAN YÜKSEK OLAN MAAŞLARIMIZI ERİTTİĞİ KORUYAMADIĞI, YÜKSELTEMEDİĞİ İÇİN.

müzeci erteleyeceğiz derken neden bunu yapacağımızı da anlatsan daha iyi olucak. söylediğin gibi düz yorum yapmadan. dallanarak yorum yapalım ve artılarını eksilerini konuşalım. hemen senden önce bir artı düşünce belirttim. şimdi farklı bir açıdan değerlendirecektim ama senin yazını görünce bu mesajı yazdım.

ben hiçbirzaman bu sendikayı veya başka sendikayı savunmadım. benım dedıgım goruşmeler sürecinde işverenin elini guclendırecek seyler yapmayalım,

Koop İşin Başkanıda kaliteli bir ağabeyimiz. Eyüp ALEMDAR Bey. Oradaki işçiler hallerinden memnun. Oradaki işçilerde genelde bizimle beraber kadro alanlar. Durumlarıda hemen hemen bizimle aynı.

YALAN 1 -"sendikadan istifa ederseniz toplu iş sözleşmesinden yararlanamazsınız diyorlar "

Bahsettiğimiz bu konu bile başlı başına bir adaletsizliktir. Düzeltilmesi gerekir.657'yi zaten zırha dokunulmazlığa bürüyen kanunlar, Bu kurumlar arası nakil ve geçişlerde de 657'lelere büs bütün ayrıcalaıklar vermiştir.

Ey Dösimdeki zevat;eskiden de aynı sistemle veri toplayıp maaş yapıyordunuz, şu anda aynı eski sistemle veri toplayıp maaş yapıyorsunuz. Şimdi ne olduda ayın 15'ne yetiştirebiliyorsunuz bu maaşları. Yüksek makamlardan emir talimat aldınız kadrolu işçilerin maaşlarını 15'ne yetiştirin diye herhalde. Sıkıyı yemiş olmalısınız. Eskiden neden aynı sistemle maaşlar ayın 15'ne yetişmiyordu. Ben cevap vereyim, lak laktan gevezelikten işinizi adam gibi yapmıyordunuz. Taki sıkı bir talimat alana kadar. Allah sizi bildiği yapsın. Binlerce insanın hakkını nasıl ödeyeceksiniz.

Yine yanlış anlamayaın.. Mesaiye kalıp alanlara tabiki alın terleridir. Alacaklar tabiki helal olsun..

Ben sabırlı olmadığım için etik olmayan bir davranış sergilediğim için en güzeli "yazmamak" kuralını uymam gerektiğini bir kes daha hatırladım.

OLMAYAN BİŞEYİ BİRİLERİNDE BEKLEMEK DOĞRU DEĞİLDİR.

Sayın StargateSG1 arkadaşım haberler sende dösim merkezde durumlar değişmiş temsilci seçmek falan

Madde 1- 22.5.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki "ek madde" eklenmiştir. '

Tam Gün Yasasında, klinik şefleri ve şef yardımcıları ile uzman tabip kadrosuna atanan profesör ve doçentlerde yüzde 800 olarak belirlenen ek ödeme oranı, Döner Sermaye İşletmeleri Taslağında yüzde 740, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda uzman olanlar ile uzman diş tabipleri için yüzde 700 olan oran da, Taslakta yüzde 650 olarak düzenleniyor.

"cihanbeyli arkadaş kendi gibi düşünmeyenleri işe yaramaz sayması küçük fikirli sayması pek hoş değil, kendi düşüncesinde olmayanları fikir üretemez aptllar sanması çok sakıncalı, burda herkes fikrini yazacak sende saygı göstereceksin göstermiyosan insanları aşağılık gibi görmeyeceksin,"

ayrıca sadece maas degılkı konu bır suru sosyal haklar var butun tislerde olup bızlerde olmayan

MADDE 31- HARCIRAH:

Müzeciiiii

Nevşehir görevli arkadaşlarıma sonsuz teşekkür ederim.

arkadaşım ben zahid ÇEVİK Urfadan yazıyorum tel 5435686612

ÖZ BÜROYA GEÇEN 1500 KÜSUR İŞÇİDEN İNTİKAM ALMA ADINA DAVA AÇTI İŞİ UZATTI ANCAK;KENDİSİNDE KALAN 1250 İŞÇİ VE ÜEYSİNİDE AYNI ZAMANDA BUNA KURBAN ETTİ. ONLARIN HATIRINA VEFA GÖSTEREREK BU İŞTEN VAZGEÇMEYİ HİÇBİR ZAMAN DÜŞÜNMEDİ.

Ama açıklama ne kadar rahat ve pişkin. okuyunca anlarsınız.

1-Tez Koop Tan istifa

AMA ARTIK BIÇAK KEMİĞE DAYANDI. DAHA NEREYE KADAR BU TEZ KOOP İŞ İLE...

GÜNÜ GELİNCE

uyanmaya çalışanlarıda uyutmayın...

kamu kurumlarında çalışanların sözleşmelerinde var.

MADDE 12- İS VE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ:

BİZE SÖYLÜYORLAR KENDİLERİ BİZLER GİRİNCE YOK OLDULAR

Her gün Kamuhaber. net?e kamu işçilerinden yüzlerce mesaj gelmektedir. Sorunlarını dile getirmemizi istemektedirler. Kamu işçileri, KİT?nde belediyesine, il özel idaresinden, bakanlığına, enstitüsünden genel müdürlüğüne bütün kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler dertli mi dertliler. Kamu işçileri tamamen hukuk dışı keyfi muameleye tabi tutulmaktadır. Bu ülkede devletine her kademede hizmet eden kamu işçilerinin maalesef sahibi yoktur. Biz defalarca yazdık, yetkili olan Çalışma Bakanlığı konuya gerekli hassasiyeti göstermemektedir. İşçi sendikaları kamu işçilerinin sorununu görmezden gelmektedir. Bu işçiler, kendi kuruluşları içinde başka yere tayin yapılmamakta, başka kamu kuruluşlarına da tayinleri yapılmamaktadır. İşçilerin unvan basamakları yoktur. İşçi olarak işe giren bir üniversite mezunu, işçi olarak emekli olmaktadır. Özellikle tahsilli İşçilere her tür iş yaptırılmaktadır. Büro işlerinde çalıştıkları gibi tuvalet temizliği de yapmaktadırlar. İşçiler arasında iki üç katı ücret farkı vardır. İşçiler memurlar dan daha az ücret almakta, ancak onlardan daha fazla çalışmaktadır. Başka yerde becayiş yöntemiyle tayin hakkı verilen işçiler, kendi durumuna uygun becayiş yapacak işçi bulamamakta, iddia odur ki becayiş yapacak işçi buna şiddetli ihtiyacı olan işçiden para istemektedir. Eşi memur olan işçiler tayin konusunda sorunlar yaşamaktadır. Asker, polis, öğretmen gibi zorunlu tayine tabi memurlar, eşlerinin bulunduğu ile tayin edilmemekte ailelerin parçalanmasına neden olunmaktadır. Tam terside söz konusu olmaktadır. İşçi olan eş, memur olan eşinin yanına tayin edilmemektedir. Kamu işçilerinin mevzuatı dağınık olup, toplu iş sözleşmeleri sendikadan sendikaya farklılık göstermektedir. Bu işçiler sorunlarına çare ararken üzülmekte, çaresizlik duygusuna kapılmaktadırlar. İş güvencesi olmayan ve haklarını nasıl arayacaklarını da bilmeyen bu işçiler gerçekten sahipsizdir. Sorunlarını kime anlatırsa anlatsınlar herkes bu işçileri yalandan dinler gibi yapmakta ama ciddi olarak hiçbir adım atılmamaktadır. Bu işçiler bizim insanlarımız, bu haksızlıkları hak etmiyorlar. Kamuda personel rejimi yeniden düzenlenmelidir. İşçilerin kadro sorunu, tayin hakları, memurluklara geçişleri, terfi hakları, ücret adaletsizliği gibi sorunları acilen çözülmelidir.

carmenta 4/b için ben isim verdim mi. ya arkadaşım ben sendikayımı savunuyorum en iyisinin allah belasını versin, hepsi sülük, ben onumuzdekı TİS iyi degerlendirelim diyorum. yaa arkadaş guzel okusana kımseye hakaret etmıyorum bana yazılanlara yazı uslubuyla cevap verıyorum

Tasarıda, işkolları yeniden belirleniyor. ''Avcılık, balıkçılık, tarım ve ormancılık'', ''gıda sanayi'', ''madencilik ve taş ocakları'', ''petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç'', ''dokuma, hazır giyim ve deri'', ''Ağaç ve kağıt'', ''iletişim'', ''basın-yayın ve gazetecilik'', ''banka, finans ve sigorta'', ''ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar'', ''çimento, toprak ve cam'', ''metal'', ''inşaat'', ''enerji'',''taşımacılık'', ''gemi yapımı ve deniz taşımacılığı'', ''liman, ardiye ve antrepoculuk'', ''Sağlık, sosyal hizmetler'', ''Konaklama ve eğlence işleri'', ''Savunma ve güvenlik'' ile ''Genel işler'' olmak üzere 21 işkolu olacak.

Cihanbeyli üstad ben şu ana kadar sincanlı ile hiçbir münakaşam ya da hiçbir yazışmam olmamıştır nerden çıkardınız anlamadım dokundurma mevzusunu, ayrıca kim kimin kolu kimkimin bacağı beni de çok ilgilendirmiyor, ben sadece bilgi istedim herkezden o kadar. Biraz objektif olmak iyidir...

arkadaşlar dösimm de çalışan bir büro personeli üniversite mezunu aylık maaşı ve ikramiye bilgileri nelerdir bilgilendirirseniz sevinirim.

mustafa mesaj attım

Saygılarımla.

hişt sincanlı naber koçum duyduğuma göre saçların büyümüş hadi yavrum görüşürüz

Sayın Değerli arkadaşım gürbüz beylede çalıştım bilirim nasıl

Seni ıp numarasından senin kim olduğunu tespit ederiz gereğini yaparız salak salak konuşma hitap şeklini düzelt sana son uyarım

işçiyi hep süründürmeye mahkum eden.

selam ve saygılarımla..

mrh. ark. benim edebiyatım okadar iyi değil ama, hapı yuttuk yasa çıkarsa büyük ihtimalla çıkar. dösim den memnun değildik ama dösimi çok özleriz. anlamadığım herkes birbirini suçluyor daha biz tekel de çalışan lar gibi dayanışma bile yapamıyoruz, ne oldu başbakan dediği gibi oldu herkes evininin yolunu tuttu, sizden rica!!! herkes doğru bildiği şeyleri yazsın herkesi, bunalıma sokmasın ASIL DÖSİMM KAPANACAKMI ONA YOĞUN LAŞALI MMMMMMMM. BÜTÜN DÖSIMM CULER SELAM EDER. HAYATLARININ SAĞLIK VE MUTLULUK İÇİNDE GEÇMESİ DİLEĞİYLE...

şu anda da kendilerinden istifa ederek öz büro iş sendikasına yasal yollarla geçen arkadaşlarımızı rahatsız ederek kendilerine geri döndürmeye zorlamaktadırlar. bu bir zorbalık ve dayatmadır.

Ben yine sözümdeyim arkadaşım ben hakkımdan feragat edip sana verebilirim kıyafetleri...

TÜM EMEKCİLER SELAM OLSUN.

9) Grev yasaklarının kaldırılması hususunda ilerleme kaydedilememiş ise de grev gözcüleri için çadır ve baraka kurulması yasağı kalkmaktadır.

RECEP BEY ULAŞTINIZ GÖRÜŞTÜNÜZ BİRİLERİYLE VE SİZE BU İŞİN GERÇEKLEŞME İHTİMALİNİN ÇOK ZAYIF OLDUĞUNU BİLDİRMİŞLER. İNSALLAH DEDİĞİN GİBİ OLUR. UMARIM BELEDİYEYE DEVİR GİBİ BİR DURUM GERÇEKLEŞMEZ. SİZE ÖZELDEN MESAJ ATTIM BAKIN..

antalya

İkincisi Tez Koopun kafasına yumruk vursan bile onlarla olmaz. 13 yıldır ne yapmışki yeni 2011 TİS'de ne yapsın.

Yalnayak

Biz de kamu personeliyiz. Hiçbir kamu işyeri kapanmadığı sürece işçilerin iş akdini feshedemezler. Bunu yapabilmeleri için şu an çalıştığımız tüm müze, örenyeri veya bakanlık birimlerinin kapanması veya özelleştirilmesi gerekir.

9,5 ay uzatmamaları için 2010 01 Eylül itibari ile TİS çalışmaları start düğmesine basmaları gerekiyor. Bu olay kafadan biz işçilere 3 ay kazandırıyor. Ancak bu onların işine gelmiyor outrdujkları yerden peşin para kazanmaya çalıştıkları için ne kadar zaman geçerse bunu kar belliyorlar.01 Eylül 2010 da başlatılacak ön çalışmaları 01 Ocak 2011'e sallayıp biz işçilere hiç gerek yokken 90 sokuyorlar.

espresso

icraat zamanı geldi ve geçti

ACİLEN NEŞTER VURULMASI LAZIM BU YARAYA.

"O kararsız beyinler zamanın birinde sendikayı işten çıkma pahasına mücadele ederek kazandırdı kültür bakanlığına..."

Sefil Baba,,

Günaydın Arkadaşlar

oyalama, elindeki ile yetin, işçisine sadece sendika seçimlerinde hatır sorma. artık ne varsa yazarız ama değmez. bu saatten sonra hepsi boş.

İnşallah Hayırlı bir sonuca vesile olur bu Çalışmalarımız.

sendika görevini yapmak istese bizim talep etmemize gerek kalmıyacaktı.

Madde 20- İşyerinde fiili çalışması sonucunda bir yılını dolduran işçilere aşağıdaki süreler kadar yıllık ücretli izin verilir.

dogru olmak etık olmak ılkelı olmak zor sey kardesım

11. aya kadar maaş farkı nedir?

Bana göre mantıklı bir uygulama olur, zaten memur işçi 657 sayılı kanunda bir; ancak özel sektör için çıkartılmış olan 4857 sayılı iş kanunu kapsamında değerlendirilen kamu işçisi bu kapsamdan çıkartılmalı buna memur ve işçi sendikalarıda destek vermeli.. aynı birimde aynı görevde vatandaşa kamu hizmeti sunan memur kamu personeli niteliği taşırken yine aynı kamu hizmetini sunan işçi kamu personeli kapsamında olmadığı gibi özel sektör işçisi mumamelesi görmesi mantıksız bir uygulama biran önce düzeltilmeli..

TEZKOOPUN DEDİKLERİ DOĞRU OLSAYDI ARKASINA YASLANIR BEKLERDİ NASILSA DEDİKLERİ DOĞRUYSA ÖZ BÖRO İŞ YETKİYİ ALAMAZ VE İSTİFA EDEN ÜYELERDE GERİ DÖNERLER DİYE DÜŞÜNÜP KEYFİNE BAKMALARI GEREKİRKEN NEDEN YOLLARA DÜŞMÜŞLER ÖNCE BUNU AÇIKLASINLAR.

Ben güya 2 aydır kağıt üstünde zamlı maaş alıyorum ama. Cebime giren sıcaklığını hissettiğim bir para ve zam yok.

a- İhtar,

Karınca ise "Yeterki safım belli olsun. Bende biliyorum bu taşıdığım su ile o devasa ateşin sönmeyeceğini. Söndüremesemde o ateşi ; Hak ve adalet yolunda ölürüm"demiş.

Farklı ideolojı ve goruslerı paylassakta burda amacımız ortak arkadaslar daha ıyı sartlarda daha ıyı bır gelırle ezılmeden yasamak

BİZE GELİNCE YAPILANLARA BAKIN, BİRDE KENDİ SÖZLEŞMELERİNE BAKIN. YOK YOK NE ARARSAN VAR.

değerli kardeşlerim yukarıda yazdığımı okuduysanız ne demek istediğimi anlamışınızdır kısaca şöyle tAbir edeyim AVRUPA BİRLİĞİ KUZEY KIPRISI GÜNEY KIPRISIN BOYUNDURUĞUNA YANİ EGEMENLİĞİ ALTINA SOKABİLMEK İÇİN. KUZEY KIPRISA MALİ YARDIM YAPARKEN GÜNEY KIPRISIN ONAY ŞARTINI GETİRDİĞİ GİBİ bizlere verilen sosyal yardımlar ve ücred zamları sendika sözleşmesine bağlanmaktadır bundan dolayıda işçi sendikaları nasıl olsa ilmeğin ipin ucu bende işçiler hiç bir yere kaçamaz diye işçiler için hiç bir varlık göstermiyor hiç bir emek çaba sarf etmiyor bizler 12 yıl önce elde ettiğimiz sosyal yardımları her toplu sözleşmelerde tekrar müzakere yapıyoruz kısaca verilen sosyal yadımların yarınlar için hiç bir garentisi yok bir sonrakitoplu görüşmeler için garentisi yok verile sosyal ve ücret zamları askıda tutuluyor bizi sendikalara yem eden husus budur sendikalar yapılan her toplu sözleşmelerde 12 yıl önce verilen hakları tekrar müzakere yapacağız diye 6 ay ayaklarını sürüyyor

arkadaşlar, banka promasyon paraları hesabımıza bir seferdemi yatacak yoksa taksitmi yapacaklar.. herkefadan ses çıkıyor net bilen varmı acaba...!!!

geriye dönük bakarsak belki iyi duruma gelmiş arkadaşlarda var elbette. ama bunu sabır ve mücadele sonucu elde ettiler.

GELİN GÖRÜN Kİ;MAYIS 2008'DE TBMM'YE VERİLEN YASA TASLAĞI HALA TBMM DE BEKLEMEKTEDİR. MAYIS 2010 OLMAK ÜZEREDİR.

cıhanbeylı kardeşim cok haklısın selamlar

biz emekçileri mağdur eden tezdir.12 yıldır sörünüyor.

YA SÖZÜNÜN ARDINDA DURMAYANLAR NEYİN İÇİNDE. SANIRIM ARK NASIL

:) sayın sarp bey galiba yazdıklarınızı net olarak takip etme güçlüğü var sizde cıyaklayan sizsiniz sabahtan beri ben sadece yazdıklarınıza karşı cevabımı yazdım neden bu kadar rahatsız oldunuz kendime olan saygımdan ve arkadaşlarıma olan saygımdan size hiç bi cevap vermeyeceğim yine diyorum neden bizim maaşımızı ikramiyemizi kabulenemediniz saygılar ayrıca ben servetcanın annesiyim

Hiç okuyanla okumayan bir olurmu?

Güzel kardeşim gider burada bizler bu şekilde dertlerimizi paylaşırsk inan kimse bundan bir çıkar sağlamaz, benim büyük sorunlarım var paylaşmaya ve anlatmaya açım fakat kavga ve tartışma ortamına inan çok tokum. Bizler geçmişte ve bugün bir emekli kadar zammı en son ne zaman gördük, sosyal hak dedikleri şey bizlere nasıl hak bunlar konuşalım canım kardeşim benim.., ben senin ile şunu paylaşmak istedim aslında forumlarda dost geçinen dış kaynaklar var bu plartfomda kendimide seni de korumak için strateji geliştirir oldum ve hatta olduk derdim sıkıntım sadece bu yanlış anlaşılmışşam affola ama unutulmamalıdır ki hepimiz aynı saflardayız ve aynı ekmeğin peşindeyiz saygı ve sevgi ile...

bu halinden memnunsa arkadaşlarımıza söyleyecek bir şey yok

Seninde üzerine basıp altını çizdiğin gibi, birlik beraberlik olamamış, kendinine öz güveni olmayan, kendini geliştirmeyen, geliştirenlere Mesafeli duran,89 engeline takılan bir KTB sürüsü var. Kendi aralarında kısır çekişme ve kısır döngü içinde yorumlar devam etmekte.

Anlatmak istediklerini anlatamıyorsun. İzahatında ve belagatından fevkalade mülhem eksiklikler var.

Başbakan'nın en son açıklamalarına bakarsan;seçimler sonrasında işçi-memur ayrımını kaldıracağını ve "Kamu Çalışanı" yada "Kamu Personeli" ifadesini fiiliyata sokacağını anlarsın.

2011 promosyon 3. taksiti olan 116 tl. hesaplarda bilginize.

1- Bakanlık Merkez Teşkilatında sözleşmenin imza tarihinden itibaren 30 gün içinde bir Merkez Disiplin Kurulu teşekkül ettirilir. İşveren tarafından lüzum görülmesi halinde; Bakanlık Merkez Teşkilatı dışındaki birimlerin işçi yoğunluğu ve bölgeler dikkate alınarak, işçi sendikası ile konuyu görüşerek aşağıdaki esaslar dahilinde bir veya birden çok Disiplin Kurulu kurulabilir. Ancak bu Disiplin Kurulları?işten çıkarma? cezasını gerektiren fiillerde karar verilebilmesi için olayı Merkez Disiplin Kuruluna intikal ettirir.

Bu bir zavallılıktır arkadaşlar...

TÜM EMEKÇİ KARDEŞLERİMİN MÜBAREK KURBAN BAYRAMI KUTLU OLSUN.. HERKESE İYİ BAYRAMLAR...

Saitgürsoy Kardeşim ;

kayıtlarına göre 17 nolu iş kolunda 2 milyondan fazla işçi vardır.

oranında zam yapılacaktır.

?HAK EMEK VE EKMEK MÜCADELESİNİN İDEOLOJİSİ OLMAZ?.

GÜNAYDIN ARKADAŞLAR HAYIRLI GÜNLER DİLERİM.

müsait bi zamanımda size yakışır bi cevap verecem işçiler

Acize de ne söyler ne anlatırsın.

bide secim gecerse.

HASAN ARKADAŞ ÇOK BİLGİLİYSEN GİT İSTİFA ET SENİ SÜMÜRENİ ALKIŞLAMA.

arkadaşlar bizler bu ülkede 25 milyon oy kitlesine sahip işçileriz

İşyerini yaşatmak, istihdamı kolaylaştırmak ve arttırmak amacıyla, çalışma hayatımızı düzenleyen mevzuatta esneklik sağlayacak düzenlemeler gerektiği konusunda taraflar mutabıktırlar.

bunca ınanmıs azımlı kararlı arkadaslarım varken bu işin olmaması mumkun değil

Üzere % 9

derman kardeş bak istenilince toplu iş sözleşmesine bakılıyormuş.

E - İKİNCİ YIL İKİNCİ ALTI AY ZAMMI:

ŞU YASA TASLAĞI YASALAŞTIKTAN SONRA, İKİNCİ VE SON PATLAMA OLACAK VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İŞİ BİTİRECEK. BUNU HEP BERABER GÖRECEĞİZ.

dostlar unutulmaz sizler gibi dostlar hiç unutulmaz.

ÜYELERİMİZİN DİKATİNE!!!

tel : 0 535 989 58 31

Size Tez Koop İş Sendikasının vurdum duymazlığını ve bilgisizliğini ispat eden ÇARPICI BİR ÖRNEK vereyim.

İllede dava açacaksanız. Gidin %14 kesintileri ile ilgili Dösime ve Bakanlığa dava açında adam başı 650-700 TL alalım. Sizede Allah razı olsun diyelim.

bak can urfa kardeşim bilmiyorum sen beni tanırmısın bizim eski mağazacı zaite ve il kültürdeki mustafaya sor ben çok inatçı bir insanım o sosyal iş toplantısından çıktıktan sonra morellerimiz alt üst oldu niyemi biz bazı arkadaşlarımızın durumlarının kötü olduğunu biliyorduk ve bunların noter masraflarının karşılayın dedik ama olmadı bizde istifa etmedik ha şunuda söyleyim isterseniz dösümdeki arkadaşlarınız varsa onlar anlatsın ben teskoo yöneticileriyle zaten aram yok ve her zaman tartışıyorum bunuda öğrenirsinz bak güzel arkadaşım sen onurlu bir iş yapmışın çok güzel ama bu kadarda sert konuşman yakışıksız değilmi gelecek sene beraber koşturmuyacakmıyız bir birimizi kırarsak birbirimizin yüzüne nasıl makacaz

DERDİMİZE DERMAN OLMALARI AÇISINDAN DEVLETİN EN TEPE KURUMLARINDAN BAŞLAYARAK TÜMÜNE VARANA KADAR. BUNUN YANINDA BAKANLIĞIMIZIN TÜM BİRİMLERİ İLE YAZILI YAZIŞMALAR YAPTIK. DERDİMİZE DERMAN ARADIK. HERKES İŞARET VE ÇÖZÜM YERİ OLARAK YETKİLİ SENDİKAMIZ TEZ KOOP İŞ VE ONUN KONFEDERASYONU TÜRK İŞİ ADRES GÖSTERDİ. BİZDE BURALARA BAŞVURDUK HEMDE DÜZİNELERCE HATTA YÜZLERCE YAZILI BELGE E-MAİL GÖNDERDİK.2009 YILI BAŞLARINDAN BERİDİR BU ÇALIŞMALARI YAPTIK. HİÇBİR SONUÇ ALAMADIĞIMIZ GİBİ BİRDE ADAM-İNSAN YERİNE KONULMADIK, HORLANDIK. BUGÜNE KADAR BİR KERE BİLE ARANIP YARAMIZA MERHEM OLMADI ;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI.

Geçmişte Tez Koop İŞ Genel Merkezinin 3. numaralı ismide ; istifa ettikten sonra, senin yukarıda kullandığın cümleyi bana aynen söylemişti.

en çokta bu zoruma gidiyor. benim hakkımı savunması için yılda yaklaşık 500 tl ödediğim adam iş kanundaki bazı maddeleri tis lerle yumuşatması gerekirken iş kanununda olmayan disiplin protkolü anlaşması yapıyor. beş senedir aynı elbiseyi giyiyorum arkadaşlar 500 tl ile her sene kendimi tepeden tırnağa donatırım ben.

YAZAYIM. BİR YOLA ÇIKTIK OLMADI AMA İLERİKİ YILARDA OLMAYACAK DİYE BİR ŞEY YOK. AMA BU İŞÇİ SINIFIYLA DA NASIL OLAÇAK DİYE DÜŞÜNÜYORUM.

Soyadım: DALER

Sayın Dösim& işçisi Arkadaş Cihanbeyliyi sevmiyorsan kapı sol tarafta çıkabilirsin? Size Hitap edecek arkadaşlar Diğer formta bulabilirsin.

yalan dolan üzerine kurulan bir sendika olduğunu biliyoruz.

TÜM İŞÇİ ARKADAŞLARIMA SAYGILARIMI SUNUYORUM...

bilgi büyük adamları mütevazi, normali şaşkın, küçükleride kibirli yapar.

Bakanlıkta fiilen görev yapan ve üniversitelerin kütüphanecilik, bilgi ve

Dilekçe ile ilgilide Ankaradan Hüseyin Bey Tez Koopa bizim adımıza dava açın, emsal karar var demiş ama Tez Koop buna yanaşmamış. Sitelerinde bir dilekçe atmışlar herkes kişisel olarak bağlı bulunduğu kuruma başvursun demişler. Bu yaptıkları topu taca atmak. Fasarya gazel okumak. Dösime yada Maaş Tahakkuk servisine kişisel dilekçe ile bir b... k olmaz.

şu da bir gerçek ki gerçek manada emekçinin işçinin hakknı aramak adına sendikacılık yapan hiç ama hiç bir sendika yok. Herkesin tek derdi var oda kendi kesesi. Hoş bizim de derdimiz oya...

AMA SAMİMİ DEĞİLSEN MABUD NE YAPSIN SANA :((((((((((

TEZ-KOOP VARKEN SÜRÜNMEYE DEVAM

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİ OLARAK GRUP KURDUK BEKLİYORUZ...

memursen konfederasyonunun hükümete sunduğu paketler arasında üniversite mezunu işçilerin istekleri doğrultusunda 657/a memur kadrolarına geçirilmeleri paketide var. bu zaten daha önce açıklanmıştı.

Bence bakanlık mevzuatı dösimm mevzuatı yanında sönük kalır. Dösimm Ne Diyorsa O...

Banane kim nere isterse gitsin ne b... k yerse yesin. Ama bazılarının KARARSIZLIKLARI, BOŞ BEKLEYİŞLERİ VE KORKAKLIKLARI YÜZÜNDEN benim yarınlardan olan beklenti ve kazanımım yara alacaksa, zedelenecekse BUNA DA MÜSAADE EDEMEM. BEN VE ARKADAŞLARIM.

Beyza ve sarp ;

sevgili işçi arkadaşlarım uzun zamandır siteyi açmıyor ve yazılanları okumuyorum çünki içim daralıyor artık.14 yıldır dösimm işçisiyim ve bu süreçte bir çoğunuz gibi bir çok sıkıntı çektim. ne maddi ne de manevi rahatımız var. önce bize kadro vererek ilk kazığı attılar. geçici işçiyken bundan iyi idik. neyse şimdide 4b li arkadaşlara memur kadrosu verildi hayırlı uğurlu olsun gözümüz yok ama onlardan önce bizlerin hakkıydı. arkadaşlar hepinizden rica ediyorum artık susmayalım ve hakkımızı arayalım bana merkezden bir arkadaş şikayetlerimizi anlatan bir dilekçe gönderdi bende bunu ulaştırabildiğim yerlere ulaştırdım onlarda bizde imzalayarak başbakanlığa fax çektik. ben açık bir kapının olduğunu düşünüyorum hatta eminim lütfen pes etmeyelim herkes araştırsın ve sesini yükseltsin. gerekirse örgütlenebildiğimiz kadar örgütlenip ankarada buluşalım bişeyler yapalım bu trende kaçarsa kültür bakanlığının köleleri olarak kalmaya devam edeceğiz. hatta eski 4bli yeni yetme memurlarında hizmetlerine bakacağız. hepinize saygılar sevgiler...

ancak sendika her söke söke aylık bir yevmiye alır hiç bir işçinin sesi çıkmaz biz önce kendi haklarımızı ve çıkarlarımızı mücadele etmeyi öğrenmediğimiz sürece bu yaşadıklarımız hem haktır hem de mustahaktır

öncelikle herkesin geçmiş bayramını kutlarım arkadaşlar... Bu sırada bizi kurban eden Özbüro iş denen sendika müsfettesinede Allah ne belanız varsa versin diyorum..

burda tezin uzantılarının söylediği yalan dolan.

Sevgili Köksal f kardeşim :NE DEMELİ? diye sormuşsun:))

Madde (7): Anayasa'nın ''Grev Hakkı ve Lokavt' başlıklı 54. maddesinde değişiklik yapılıyor. Grev esnasında greve katılan işçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu grev uygulanan iş yerinde sebep oldukları maddi zarardan sendika sorumlu tutulamayacak. Siyasi amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grevi ve lokavtı, genel grev ve lokavt, iş yeri işgali, iş yavaşlatma, verim düşürme ve diğer direnişlere ilişkin yasaklar kaldırılıyor.

gıder kardeş ben de sızı tanımak ısterım ben sızı msn ekledım benim msn adresı. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29697809f939cad9697809f939cadc0c2c3c2b29a9d869f939b9edc919d9f"> slm ve saygılarımla şunuda belırtım mesaı saatlerınde işte olduğum icin acamıyorum genelde mesaı saatının dışında acık slmlar

not: ikramiye bodroları dösim sitede görünüyor iyi günlred harcayın

Bu sözlerinin altına imzamı çakarım.

Birlik beraberlikmiş...

Görüşelim görüşmesinede, yazılı olarak anlaşamadığım bir insanla sözlü olarak anlaşabilirmiyim? Seni buradan tanıdığım kadarıyla anlaşamam. Seninle başka dilde konuşmak lazım ancak;bunada değermi değmezmi dersen bence hiç değmez. Çünkü ortada incir ceviz kabuğunu dolduracak somut bir şey yok.

Uygulama olarak DÖSİM ve Turizm İşçileri arasında maaş demelerinde bazı küçük farklar oluşuyor. Misal olarak Turizm İşçilerinin taşra birimlerinde görev yapan arkadaşlardan 01/01/2013 itibariyle herhangi bir sendika kesintisi yapılmayacak. Ama şöyle bir sorun oluşacak ilerde; yetkili sendika hangi sendika olursa olsun ilerleyen süreçte toplu olarak bu parayı isteyebilir. Ama şuan kanunen yetki davası açıldığı için Öz Büro İş'in yetkisi durdurulmuş durumda, ortada yetki sahibi sendika olmadığı için kesinti yapılması DÖSİMM tarafından uygulandığı şekilde devam ederse ilerleyen süreçte maddi kayba sebep olabilir. Şöyle ki Dösimm'in havuz hesabında biriken bu tutar daha sonraki süreçte sendika hesabına aktarılınca ödenmemesi gereken bir dönemin KESİNTİSİ yapılmış olmaz mı? Şöyle çözülebilir; kişi yetki sahibi olmayan bir sendikaya aidat ödenmez diye mahkeme yoluna gidebilir. Sonuç hukuksal olarak elbette kritik. Rabbim yardımcımız olsun.

Aaaaaaa... Bu arkadaş ne böyle ya... Bu ne öfke, bu ne kompleks beyzacım... Burada biz üniversite mezunları memur olsun da diğerleri olmasın mı diyoruz.. Hepimiz için mücadelemiz.. Bir sen çıktın ayrımcılık yaptın.. aaaa sen bence biraz komplekslerini törpüle... Ama sen işçi olmaktan çoook memnunmuşsun.. Sana iyi memnuniyetler.. demek standartın bu.. Hadi sana hayırlı işler...

Kültür ve Turizm Bakanlığının bazı taşra kuruluşlarının il özel idareleri ve belediyelere devredilmesi ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı 03.03.2010 tarihinde Milli Eğitim Kültür Gençlik ve Spor Komisyonunda görüşülmeye başlanacaktır.

Kandırabilir diye safları, dert edinmezsen,

Acaba bu adamların ve ortakçı iştirakçilerinin Ahiret Aleminde Halleri Nice Olacak.

İŞÇİNİN AYLIK MAAŞI 2700 LİRA

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA ; GREVE FALAN GİDİLMEYECEK. PERŞEMBE YADA CUMA ÖĞLEDEN ÖNCE TİS İMZALANIP BAĞLANACAK. BAKANLIK-KAMU İŞ VE İSMİ BİRİLERİNDE SAKLI KURUM ARASINDA MUTABAKAT SAĞLANIP TEZ KOOPUN TİS SONRASI İPİ ÇEKİLECEK. İŞÇİ DE ALDIĞI DÜŞÜK ZAM ORANI SONUCU BU PLANI İSTİFASI İLE DESTEKLEYECEK. TEZ KOOP İŞ TARİH OLACAK. TEZ KOOPA GÖBEKTEN BAĞLI BİR TAKIM ZEVAT BURADA KASITLI VE İLİNÇLİ OLARAK SON GÜNE SON DAKİKAYA KADAR GREVE GİDELİM DİYECEKLER. BU ZEVAT EMİR TALİMAT ALDI SENDİKACI ABİLERİNDEN. İŞLER BİR PLAN VE PROGRAM DAHİLİNDE İLERLİYOR. AMA BİZ BU PLANLARDA MALESEF KAZANAN TARAF OLMAYACAĞIZ, KULLANILIYORUZ SÖMÜRÜLÜYORUZ. HERKESİ FERASETLİ OLMAYA VE TİS SONRASINDA BİRLİK VE BERABERLİK İÇERİSİNDE OLMAYA DAVET EDİYORUM. BİZİM BİZDEN BAŞKA DOSTUMUZ YOK BUNA İNANIN BİZİ DÜŞÜNEN YOK BİZLERİ ADAM VE İNSAN YERİNE KOYAN YOK...

ark işi biraz sıkı tutalım yoksa yarın çok geç olur

Allah belasını versin hakkını arayamayanın..

EĞER KENDİNİZ İÇİN GERÇEKTEN BİR ŞEY YAPMAK İSTİYORSANIZ BU GREVİ KESİNLİKLE DESTEKLEMELİSİNİZ

cihan beyli kardeşim her halde taşı bana attın doğmamış çocuğa don biçiyorsun diyorsun diyorsun tabi doğmamış çocuğa don alınmazmı bazı ihtiyaçlarını önceden alınmazmı geleceğe bakmadan bir insan nasıl ilerler cihanbeyli seninle telefonda görüşmedimmi durumu anlatmadımmı neler olduğunu sende biliyorsunbenim inatçı olduğumu ahmet abi bilir yapacağımız birşeyi yapmadık niye bunları sen biliyorsun ha bu yasa çıktığı zaman ben gerekeni yapacam ama amasını sana sonra söylerim ha ben anayasa uzmanı falanda değilim az basını takip edersen az çok insanlar anlar hadi görüşmek üzere

Ama nereye kadar bilinmez.

YETKİ BELGESİ DÖSİME ULAŞMIŞ ÖZ BÜRO ADINA. SEN HALA RAKAMLARIN PEŞİNDESİN.

SİZLER TEZ KOOP İŞ OLARAK ASLİ İŞİNİZ OLAN SENDİKACILIK İŞİNİ ADAM GİBİ YAPINDA ; BİZLER SİZE TEŞEKKÜR EDELİM İLTİFAT EDELİM.

kültür ve turizm bakanlığının güzide işçileri günaydın değerli arkadaşlarım. sendika kanununda yer alan toplu sözleşmeden sendika üyesi işçiler yararlanır maddesinden dolayı işçi sendikası yetkilileri yıllardır çayır ağaları gibi yan gelip yatıp işçiler adına hiç bir emek ter dökmeden işçilerden aldıkları aidadlarla saltanat sürdürmektedir önümüze yeni bir fırsat çıktı hükümet tarafından hazırlanan yeni bir sendika tasarısı var ancak bu tasarıyı işçi sendikaları kendi lehine çevirmek için yani işçiler adına hiç bir emek sarf etmeden işçilerin aidatını alarak arap şehleri gibi yaşamak için hükümetle adeta pazarlık yapıyor. arkadaşlar atalarımızın bir sözü vardır dağ darılmış tavşanın haberi yok derler o misal bizler söylemessek sendikaların bizden aidadları alıpta bizimle muhatap olmadığını nerden bilsin hükümet i hangi işçi sendikası kalkıpta hükümete ben işçilere haksızlık yapıyorum aidadları alıp işçilerin sırtından saltanat sürüyorummu diyecek hayır bunların hiç birini söylemiyecek onlarda kendini mağdur göstereceklerdir örneğin diyeceklerki siz bu tasarıyı geçirirseniz hiç bir işçi sendikaya üye olmaz siz sendikacılığı bitiriyorsunuz diyeceklerdir burada herkes menfaat ve çıkarını savunuyorsa elbet bizde çıkarımızı gözeteceğiz işçi sendikalarının felsefesi ne kadar üye işçi o kadar aidad gelin bizde karınca kaderince madur olduğumuz konuları tasarıyı hazırlayan tarafa sunalım bizler eti için beslenen yem tavuğu deyiliz bu insanlarda vicdan denen hiç bir şey yok bunlar işçileri savaşta kazanılmış ganimet olarak görüyorlar vijdanları hiç sızlamıyor biz bu insanlardan aidad alıyoruz karşılığında hiç hizmet vermiyoruz demiyorlar bizler ailemizi geçindiremiyoruz son yıllarda memurlar karşısında yüzde kırka yakın ücret kaybına uğradık arkadaşlar işçiler hiç kimsenin omrunda bile deyil benim düşüncem bu dur bunu nilirim gelin bizde sorunlarımızı ilgili mercilere iletelim

Geliş Tarihi

Bizim milletimizin geneli YA SİYASİ hareket eder, karar verir. Yada DUYGUSAL hareket eder ve karar verir. Her halukarda da HATA YAPAR YANLIŞ YAPAR.

İlgiliye tevdi edilir. Gider06500

Gayet doğaldırki sendika üyesiyiz ve aylık sınırlı maaşlarımızdan 30-35 TL gibi bir rakam sendika aidatı olarak kesilmekte. Bizlerde doğal olarak sendikadan haklarımızın savunulması ve mücadele edilmesi noktasında çok büyük beklenti içerisindeyiz. Bu beklenti zaman zaman sendikayı haklarımızın daha iyi savunulması noktasında gaz vermeye yönelik sert ve fevri eleştirilere kadarda varabilir.

arkadaşlar meraba

İlave Tediye için henüz bakanlar kurulundan bir karar çıkmadı ama büyük ihtimalle her yıl olduğu gibi bu yılda 30 ocakta ödenir diye umut ediyoruz.. Alınacak miktar yevmiyelere göre değişir arkadaşlar merak edenler yevmiyesini yazsın ben nekadar alacaklarını söyleyebilirim..:)))

ne iş verirlerse onu yapıyoruz. çünki sendikanın uğraşları ile gih olduk. ikramiye tediye asgari geçim yemek sosyal yardım hepsini topla aylık 1.150 tl.

işçilerin aidatları ile kurulan sosyal tesislerde sendika yöneticilerinin yakınları ve yandaşları beleş yararlanırken işçiler ücredli yararlandırılmaktadır bayram meralinde söylediği gibi sendika yöneticilerine rant sağlayan sağılır inek durumuna düşmeyelim sendika yöneticileri 720 günde bir gün işçiler adına sözleşme imzalayıp 719 gün işçilerin sırtından sefa sürmektedir, yıllardır işçilere çifte standart uygulanmaktadır işçi ve memur arasında hiçte hukuka uygun olmayan ayrımcılık yapılmaktadır işçilere reva görülen sendikal sistem niçin memurlara uygulanmıyor deniyorki işçilerin grev hakkı var memurların yok arkadaşlar kendimizi kandırmayalım. iş akdini askıya alan grev hakkını memurlar asla kabul etmezler sefilbaba arkadaşımızında söylediği gibi bu sendika kanununun değişmesi için gerekirse meydanlara inelim arkadaşlar hiç bir hak kendiliğinden verilmez memur sendikaları memurların aleyhine olan hertürlü girişime engel oluyor memurların haklarını nasıl daha fazla korur kollarız diye çırpınıyorlar kamu işçilerinin içinde en garip bizler varız bizler sesimizi yükseltmez isek başkaları hiç sesini çıkartmazlar bizi madur eden siyasi hükümetlerden daha ziyade olan bitene sadece seyir eden işçi sendikalarıdır memurlarda olduğu gibi bu güne kadar elde edilen sosyal haklar kazanılmış hak haline getirilmelidir. işçi sendikalarının rekabet içine girmesi sağlanmalıdır

İlgili arkadaşlara noterden istifa ettikten sonra istifa belgesinini tarih sayısını vereceğim.

Eminim hepiniz bu yazıyı okuduktan sonra savunmaya geçecek, banane okuduysan diyeceksiniz, bizene ne bildiğinden diyeceksiniz, hatta beğenmiyorsan başka işte çalış diyeceksiniz. işte sorunda burda biz ne isek idarecilerimizde o, işte bunun için sizi idare edenlerde aynen sizin gibi düşünüyor ve onlarda size banene, beğenmiyorsan çık cevabını verecek, neticede hiç bir şey değişmeyecek, siz gene tartışacaksınız, hepimiz aynı maaşları almaya devam edeceğiz...

EY DÜNYAYA AT GÖZLÜĞÜYLE BAKAN ZAVALLILAR ANLAMIRMUSUNUZ APTALA MI YATIYORSUNUZ?

Aşağıdaki adreste Bakanlıkların fax numaraları mevcut.

İŞÇİ DİRENİŞ GÖSTERİR

Yüksek Öğrenim 5-10 YIL : 1352,87

artık arkadaşlar forumdanda soğudu. çoğunluk dertli ama birşey yapmıyor. yapmak istemiyor. yada dünyasından bezmiş umursamıyor.

Sayın Cihanbeyli Gerçekten form her kesime hitap eder tarzda olmuş elinize sağlık

MESAJINI ALDIM. ALLAH SİZLERDEN RAZI OLSUN KARDEŞİM.

emekçi olupta teze dur demeyenlere diyeceğim tekşey çoluk çucuğumuzun ahı bir gün çıkacak onların patronları olan tezden. onlarda suç ortakları.

arkadaşlar ücret sıkalaları 51.52.53.54.55 diye şeklinde ve 20 günlük ikramye saat 5 kadar imzalanaçakmış. bide bu yeni üçret sıkalalarına göre maaşlar ne kadar deyişiyur

Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası, örgütlü oldukları Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda DİSK'e bağlı Sosyal-İş yöneticilerinin, Tez-Koop-İş üyelerini istifaya zorladıklarını ileri sürerek, "Kendi sendikalarına üye yapmak istemişler ve imzasız bildiriler dağıtmışlardır" iddialarını gündeme getirdi. ANKARA - Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası , örgütlü oldukları Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda DİSK'e bağlı Sosyal-İş yöneticilerinin, Tez-Koop-İş üyelerini istifaya zorladıklarını ileri sürerek, "Kendi sendikalarına üye yapmak istemişler ve imzasız bildiriler dağıtmışlardır" iddialarını gündeme getirdi.

Onlar sabit aldıkları aydatlarına bakıyorlar.

S O R U - 1- SENDİKADAN İSTİFA EDERSEM NE OLUR?

01.01.2009-31.12.2010 toplu iş sözleşmesi yürürlükte

2-İSTİFA ETMEK ÜZERE NOTERE GİDİNCE NOTER MASRAFI ÖZBÜRO İŞ SENDİKASI TARAFINDAN ÖDENMEKTEDİR BİZ SADECE İMZA ATACAĞIZ

Şimdiye kadar insanların ileri sürdüğü sorunların, gördüğü sakıncaların, hukuksal sürece ilişkin açıklığa kavuşmamış konuların bir listesini çıkaralım. Sonra da bunların hepsinin ayrıntılı cevaplarının yer aldığı bir kılavuz hazırlayalım ve böylece herkesin ihtiyaç duyduğu bilgiye ulaşabileceği geniş bir kaynak metin oluşturalım. Böylece insanların kafası yalan yanlış bilgilerle meşgul edilmez, dedikodularla insanlar yönlendirilemez ve herkes kendi iradesiyle kararını gerçek bilgilere dayanarak verebilir.

Bu cevap beklenen cevap değil, bu verilecek ve normal bir cevap arkadaşlar zaten biliyoruz bizde böyle bir çalışmanın olmadığını,, orman bakanlığındaki çalışmanın aynısını bizde talep ediyoruz olay budur, tabiki bu cevap gelecek herkese gayet normal,, bizler böyle bir çalışma yapılmasını talep ediyoruz...

Yani, hem imparatorluk hem cumhuriyet dönemi boyunca beyni yıkandığı, şartlandığı şekilde "kendini üstün görmekten" vazgeçecek midir?

slm herkese saıt abi nasıl gidiyor işler? sayıya ulasılacak mı ne dersın

arkadaşlar sendika daha 2010 bitmeden şimdiden tis görüşmelerine başlanamazmı.

arkadaşlar, bu kanun 2006 yılında hazırlanmış bir yasa, ve şimdi yeniden ısıtılmak için ateşe kondu, bu tasarıyı okudum tasarıda il müdürlükleri kapatılıyor arkeolojik eser bulunan müzeler özel idarelere diğerleri ve kütüphaneler belediyelere bağlanıyor,, buralarda görev yapan memur, sözleşmeli ve işçi dösim dahil devrolunan birimiyle birlikte nereye devir yapıldıysa oraya nakil oluyor kanunda bu yazıyor.. ayrıca tasarının maddelerini incelersek çok saçma vede yürümeyecek bir kanun gibi görünmekte ama tabiki büyüklerimiz daha iyi bildikleri için böyle bir karar vermişler..

''Personelin katkısıyla elde edilen bütçe gelirlerinden, döner sermayeli işletme birimleri kadro ve pozisyonlarında görev yapan memurlar ile sözleşmeli personele mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilir. Sağlık Bakanlığınca belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle, bu ödemenin oranı ile esas ve usulleri; personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, tetkik, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile muayene, ameliyat, anestezi, girişimsel işlemler ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi unsurlar esas alınarak Bakanlığın uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

RAPORA KATKI OLMAK ÜZERE KIYMETLİ GÖRÜŞ VE DÜŞÜNCELERİNİZİ MADDE MADDE YAZARSANIZ SEVİNİRİZ.

lecherous arkadaşım gerı sayfaaları okursan nıcın yazdıgım bellı, bılerek ve bellı kışılere yazdım,

tarıh yalancıları doneklerı menfaatcılerı degıl kahramanları yazar

Arkadaşlar maaş tahakkuk çalışanlar arkadaşlarımıza sonsuz teşekkür ederim. bakın tezkoop yapmadığını sizlere yaptılar maaş 2.500,00 yav bee paraya bak

yeter deme zamanı geldi de çoktan geçti. 12 yılda kazanımlara bakılırsa durum apaçık ortada.

SELAM CAN. URFA, oçtb, sait gursoy VE EMEKTEN YANA EMEKVEREN EMEKÇİ İŞÇİ KARDEŞLERİM SİZLERESESLENİYORUM AZDAHA SABIR DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM BİZLER BİRLİK İÇİNDE DÜŞÜNCELERİMİZDE AYNIDIR HEPİMİZ BİRİMİZ İÇİN HAKTANYANA HAKIKAT İÇİN SAVAŞ VERMEKTEYIZ BURADA KİŞİSEL ÇIKAR VE RANT PEŞİNDE KOŞMUYORUZ BİZ İŞÇİYIZ BİRİZ VE BURADA YALAKALIK YAPAN SÜNEPE TAKIMI İYİ DÜŞÜNÜN BİZLER ASLA BÖLÜNMEYİZ BİZLERİ BÖLEMİYECEKSINIZ KESER DÖNER SAP DÖNER ÇOK YAKINDA HASAPTA DÖNECEKTIR GELİYORUZ AZKALDI EYYYYYYYYY EMEĞESAYGIDUYAN İŞÇİ MESLEKTAŞLARIM HEPİNİZE SELAM VE SAYGILAR.

Yazılanlar kayıtlı ; "Ana çok korktum :)-külhanbey-kabadayı-çakma kabadayı-traş yapma" kelimeleri sana ait ve senin lügatinde. Bu kelimeleri başkasına kullanmanda, adab-ı muaşeret sınırlarının ötesinde.

sendika da seçim varmışta onlar etrafını göremiyormuş

İŞÇİ "SENDİKALI OLDUĞUM İÇİN ATILDIM" DERSE İŞVEREN İSPATLAYACAK

24 Nisan 2010 22:55 Düzenle Sil

Allah belasını versin Paraya Pula Adaleti ve Emeği Satanların...

Sen soru sorup duruyorsun. Bende sana bir soru sorayım... Hiç bilenle bilmeyen bir olur mu?

diliyorum

herkes dogru bıldıgı yolda ılerler

Derler Derlerrr!!!!

Bizim KTB'de yapılan işlemin adını iyi anlamak lazım. İşlemin adı şudur. Kapatma değil. BİRİME YADA BAŞKA KURUMA DEVİR. Burada birim ifadesi KTB teşkilatının içini temsil eder, Kurum ifadesi İç İşleri Bakanlığı/İl-İlçe Özel İdaresi tanımlamasıdır.

yanlız unutmayalımki merdiven basamakları çıkmak için ilk basmaktan başlamak gerek.

BUGÜNE KADAR ÇEKMİŞ OLDUĞUMUZ BU SIKINTILAR İNŞALLAH KISA BİR ZAMAN SONRA TÜKENECEKTİR BİRAZ DAHA SABIR 14 YIL BEKLEDİK ŞUNA EMİNİMKİ BU FANİ DÜNYA HİÇ KİMSEYE BAKİ DEĞİLDİR AMA BAZI KENDİNİ BİLMEZLER SANKİ KALICIYMIŞ GİBİ DAVRANARAK MAZLUM AHI ALDIĞININ FARKINDA OLMAZLAR

NE DİYE KENDİNİ YORUYORSUN? BU ZAMANA KADAR BİZİMLE BİRLİK OLARAK BU MÜCADELEYE KATKI SAĞLAMAMIŞ, TEZKOOPUN İPİNE SIMSIKI SARILIP SONUNA KADAR DESTEKÇİSİ OLMUŞ VE BİZİM BU ÇABALARIMIZI BOŞA ÇIKARMAK ADINA TEZKOOPA HER TÜRLÜ DESTEĞİ VERMEKTEN GERİ DURMAMAMIŞ SAYGIDEĞER KTB İŞÇİSİ ARKADAŞLARIMIZI KENDİ HALİNE BIRAKALIM ARTIK.

MESELE BUNDAN İBARET...

Normal maaşım 834,54

Bir tane madde kabul edilmedi isteklerimizden. Şimdi de kalkmış işçi ile uğraşmaya kalkışıyorsunuz.

gülüp gecıyorum artık

Daha müreffef ve yaşanabilir bir Türkiye için...

Bunlar Türkiye gerçekleri Sistem böyle arkadaşlar Bozuk

yaa halukcum allah aşkına ilçe kütüphaneleri kesinlikle özel idare dogrumu ordan biri çıkıyo belediye diyor moralimiz tekrar bozuluyor bir cevap ver

Sevgili 4884 ;

Sevgili Cihanbeyli Kardeşim aşağıdaki ifadeler sana ait ve VERMEK İSTEDİĞİN MESAJ ASIL ÖNEMLİ OLAN..

Haluk sana birşey söyleyeyimmi?Yokluğun varlığından daha hayırlı gibi. İyisimi sus. Atalarımız ne demiş(yaşça ehli kamil bir insansın

Arkadaşlar bu yazı bir maliye sitesinden alıntıdır cihanbeylinin dediği gibi öğlen tatili çalışma satinden sayılmaz iyi araştıralım latfen ama dösim denen holding ayrı uygulama yapıyosa orasını bilemeyizz...

kırk yılda bir denk gelir seçim arefesi?

Nevzat PAKDİL

slm arkadaşlarım bende uzun zamandır yazamadım tüm arkadaşlarımdan binlerce defa özür diliyorum. hemen konuya direkt girmek isterim öncelikle sendikadan istifa etmenin bizlere ne gibi yararı var veye getirisi götürüsü nedir. bende istifa etmek istiyorum neler yapmam lazım bu sendikada kalmanın bir mantıgı kalmadi bence artık 91 arkadaşımızın gösterdiyi medeni cesareti bizlerinde gösterme zamanı geldiyini düşünüyorum. bana yol gösterecek arkadaşların yorumlarını bekliyorum. şimdiden teşekkür eder işlerinizde üstün başarılar dilerim herkese saygı ve sevgilerimle.

arkadaşlar bu fazla mesai 270 saati doldurduktan sonra çalıştırılsak dösim ödüyecekmi bilginiz varmı

slm dösimçiler

İlgi ve alakanıza şimdiden teşekkür ediyorum.

Ayrıca şunuda belirmek isterim ki;Sayfa Editörümüz olan Konserwatife duyarlılığı ve açıklamalrı için teşekkür ederken;

Akit fesih durumu KTB de öylede böylede yok. Yok kardeşim yok. Kafaları karıştırıp insanları telaşlandırma.

ve kanunla düzenlenir.? Hükmü memurlar için uygulanmakta, bir memur kurumlar arası geçiş yapabilmektedir. Ancak işçiler söz konusu olduğunda idarenin bütünlüğü göz ardı edilmekte ve işçiler kurumlar arası geçiş yapamamaktadırlar. Memurlar terfi edebilmekte, iş güvencesine sahip olabilmekte işyerinde birinci sınıf insan muamelesi görmekte ancak işçilerin böyle bir hakları bulunmamaktadır. İşyerinde adınız işçi ise tuvalet de temizlersiniz, masada silersiniz yazıda yazarsınız. Halbuki çoğu işçi işyerindeki memurlardan daha yüksek tahsile sahiptir.

Yetim kaldık buralarda sayın müdürümüzün başına yolda bir halmi geldi acaba :))))))))))

Doç. Dr. Aziz Çelik, Kocaeli Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi Bölümü Öğretim Üyesi

ancak orta okul mezunu bir hizmetli aylarca keyfi rapor alıp gününü gün ediyor devlet her ay maaşını siğortasını yıpramasını tıkır tıkır hesabına yatırıyor

Kardeşim ben bu zamana kadar sendikadan ayrılacağım diye bişey söylemedim ki ben sendikamdan memnunum sizlerin benim önderliğime ihtiyacınızda yok sizlerin lider olacak arkadaşlarınız zaten var ama onlar sendikaya teşekkür etmekle yetindiler. Kardeş zor bu işler sende uğraşma boşver kendini heder etme bu sistemde bu düzen böyle işliyor sende düzene ayak uydur herkes kendi menfaatini ön planda tutuyor birlik beraberlik hikaye bugün bir olduğun kişiyle yarın çıkarlarınız çakıştımı birbirinizi yersiniz böyle olmuştur bu işler

bizim gibi facebook a giremeyen arkadaşlar için lütfen buradan da bilgi vermeye devam edin...

faklı koşullarda site demek istedim ben örnek mynet belli siteler yapılıyor Bu işlerden anlayan bir arkadaşımız bize bir site yapsın google yazdığında işçiler kolaylıkla bulma şansını elde etsin belli bir tanıtımda yaparız çoğunluğu sağlarız diye düşünüyorum

HEYECANINIZ HEYACANIMIZA HEYECAN KATMAKTA.

Evet Gatesg1 ;

Ne de kurulan hayaller geleceğe,

izmirden sayit gürsoy 15.04.2010 tarihinde mevcut sendikadan istifa etim kaldiki ben 10yıla yakın temsilcilik yaptım tez-koop iş sendikasının DİKKAT bu satıraa "kültür bakanlında örgütlenmesinde ilk ben vardım."

Tez Koop İş'ten istifa etme konusunda tereddüt içinde olan arkadaşlarımızın olması gayet normaldir.

HALEN HATAMIZ NEYDİ SORUSUNU SORABİLMİŞ DEĞİLLER. BİZLERİ O KADAR HAKİR GÖRÜYORLAR Kİ BİZLERE VELİNİMETİNE HAİNLİK EDEN NANKÖRLER OLARAK BAKIYORLAR VE OLMAZ DA HANİ BELKİ MAHKEMEYİ KAZANIRLARSA, BİZLERE HADDİMİZİ SONSUZA KADAR BİLDİRİP BİR DAHA DA TEZKOOPTAN BAŞKA BİR SENDİKANIN İSMİNİ DAHİ ANAMAYACAK HALE GETİRMENİN HAYALİNDELER. BAZI ARKADAŞLARDA BEN SANA NANKÖRLÜK ETMEDİM AGAM DEMENİN HAYALİNDELER.

Cihanbeyli Arkadaşım, eminim ki Çevre Orman Bak. kadro olayını örnek gösteriyoruzdur değil mi raporda... Bu konu üzerinde biraz fazla durursak sunacağımız raporda bence iyi olur.

3-İzin Yardımı: 2009 yılında 140-233 TL arasında ödenen izin yardımı, 2010 yılında 155-255 TL arasında ödenecek, sözleşmenin ikinci yılında ücret zammı oranında artırılacaktır.

Görüşmelerde taslakta yer alan?üyelik aidatının işçinin işverene yazılı müracaatı sonucunda kesilip sendikaya ödenmesi? hükmü işçi sendikalarının itirazı üzerine çekilmiş ve 2821 sayılı kanunun ilgili maddesinin kalması kabil edilmişti. Ancak taslakta itiraz edilen madde aynen kaldı.

1 Mayıs 2010 Tüm Türkiye'de büyük bir coşkuyla birlik ve beraberlik içinde kitlesel bir biçimde kutlanmıştır.

Sözleşmede ücretlere yıllık %6, sosyal yardımlara %13'e varan zam yapılmıştır. Bu sözleşmede enflasyon + performans zammı da kararlaştırılmıştır.

Sende Sincanlı06 ya dokundurmadan edemiyorsun. Bir gün de fikir birliği içeşinde olun ne var. Sincanlının istihbaratı kuvvetlidir. Eli kolu uzundur. Bağlantıları kuvvetlidir. Ben onun sağ kolu oda benim sağ kolumdur.

Kamu işçisi eşit ünvan istiyor

İZMİR DE, TOKATTA, DOĞU ANADOLUDA İŞÇİNİN AYAĞINA GERİ DÖNDÜRMEK İÇİN KARDA KIŞTA KIYAMETTE ZİYARETLERDE BULUNAN TEZ KOOP İŞ ÜST DÜZEY YÖNETİMİ ZEVATLARINI KTB İŞÇİSİ " KİBARCA UĞURLAMIŞTIR "

Günaydın arkadaşlar herkese hayırlı işler diler 2010 yılı işçilerin yılı olsun bol bol zamlar dilerim

Örnekle acıklayayım ;

slm arkadaşlar bizler ağrı olarak gelişmeleri çok yakından takip ediyoruz ve her an istifa etmiş gibi hazırlanıyoruz bu sendikadan ayrılmak gerektiğini herkes gibi bizde aynı konumdayız

cihanbeyli 58

herkez emekçinin yani bizlerin haklarını korumak için gayret gösterdiğini ve elini taşın altına koyduğunu biliyoruz. şu birkaç aylık dönemde birşeyler elbirliği ile yapıldı yapıldı. yoksa sendika ile yollarmı ayrılır yine kuzu kuzu devam mı ederler herkesin kendi bileceği iş. ama burada gerçekten emekçinin hakkıyla alay edilmesin, hakların önü kesilmesin.

TAŞRADAKİ İŞÇİ ARKDAŞLAR MERKEZDEKİLERİN ATAĞINI BEKLERKEN.

ŞEREFLE BİTİRİLMESİ GEREKENEN EN ASİL GÖREV HAYATTIR

MEVCUT SENDİKADA NE GREVE GİDECEK KABİLİYET, NE TECRÜBE NEDE YÜREK VAR. GREVE GİDİLSE DAHİ;GREVE GİDİP MAAŞ ALAMAYACAK İŞÇİYE TRİLYONLAR GİREN KASALARINDAN ZIRNIK KOKLATMAZ BUNLAR. ACIMIZDAN ÖLÜYORUZ DESEK GIKLARI ÇIKMAZ BUNLARIN, MERHAMET ETMEZLER İŞÇİYE. ÇÜNKÜ BUNLAR İŞÇİ DOSTU DEĞİL İŞÇİ DÜŞMANI.

Botan79 kardesım sen eger makan soforu makam sekreterı ya da makan hızmetlısı degılsen tabı bu genel mudur sevıyesın de olmacak 1 saat bıle mesaı odemezler bunlar bu kadar... adamlar. YAA kardesım bunlar ıscıde ben neyım yob eyarrabbı ya, bır de neymıs dıger arkaaslara da mesaı ıcın ısrar edılmeyecekmıs yahh sızın yuzunuze gozunuze dursun, kardesım mudur dıyecekkı kal mesaıye.. ke.. ke kalıcan sonra ne o sen genel mudurluk sevıyesınde bır ıscı degılsın sen mesaı ye kaldın ama ben sana bunu oduyemem gıt mahkemede ara hakkını mı dıyeceksın? kii diyorlar :) dedım ya bunların ıkı yakası bır araya gelmez gelmesın de ınsallah...

Lise 10-15 YIL :1311,28

arkadaşlar özel idareye yada belediyeye geçsek dahi hiç bir şey değişmez çünkü il özel idaresinde bizim statümüzde çalışan bir çok işçi var onlarda koop sendikasına üye ve bizimle aynı ücreti alıyorlar aynı haklara sahip

stargate kardeşim ben sendikayı bırakmayalım demıyorum, Bak guzel kardeşim şu an biz sendika degiştirmeye kalkarsak eksikleri olacak onları saymasak bıle bolunecegiz, tis e kadar toparlanamayız. bakın bu adamlar bize kuruş vermez inanın %3-6 nın dışına cıkmaz ama seçim var secımden once bızım goruşmeler başlıyor eger ıyı kullanırsak %30-40 ve dıger hakları alırız demek ıstıyorum. bunun neresi kotu, Tis atlatalım ondan sonra degıştırelım, nıye onumuzdekı bu fırsatı tepelım. ben bu goruşle sendıkayımı yoksa ışverenımı savunuyorum

çaşılma sisteminiz

hermim ki kim olursa olsun bizlerin arasından

Hz. ALİ

Sen 4/B geçirelemediğin hususunda sitem ediyorsun. Ben diplomam o alanda olduğu halde tekniker ücret skalasından yararlandırılmadım. Tahsilim gereği hakkım olan tekniker yevmiyesinin alamıyorum. Dösimle defalarca resmi yazışma yaptığım halde. Banada gevrek gevrek ilk işe başvurduğunda bize hatırlatsaydın dediler. Şu anişe ilk başladığımdan beridir yevmiyem yüksek okul ama ne hikmetse tekniker ünvanım ve o ünvan gereği ücret skaladan mahrurum. Allah belalrını versin hakkımı helal etmiyorum o zevata.

Mesele bundan ibaret KOOÇÇLARR. Fazlada eğip bükmeye gerek yok.

TÜRK-İŞ'in düzenlediği ''Demokrasi ve Haklar'' mitingi sona erdi. Bu arada TEKEL işçileri TÜRK-İŞ Genel Merkezi'ni önüne gelerek Genel Başkan Mustafa Kumlu istifasını istedi.

Asgari ücret, ikinci altı ay için de brüt 760, net 597.5 lira olarak açıklandı

herkesin allah yardımcısı olsun.

kısaca memursan her türlü hakka sahipsin çalışıp çalışmaman önemli deyil çünkü senin her türlü hakkın garantidir

MADDE 26- ÜCRET ZAMMI

istifa etmiyenlrin tercihidir saygı duymak lazım onların fikirlerine?

işçi_26

DEĞERLİ EMEKÇİ KARDEŞLERİM K, B, DÖSİM VE DİĞER TUM ÇALIŞAN İŞÇİ MESLEKTAŞLARIMM BEN 18 YILLIK ÇALIŞANIM DAHA ÖNCE MAĞAZA SORUMLUSUYDUM MAĞAZALAR PEŞKEŞÇEKİLDİKTEN SONRA SÜRGÜNÜM BİRGÜN ORADA BİRGÜN BURADA ÇALIŞIYORUM BENİM GİBİ MADUR ÇOK MAĞAZACI VAR BİZLER 2009 DA İMZA EDİLEN TİS E EKLENEN MADDEYLE SENDİKAMIZ VE KURUMUMUZ TARAFINDAN PEŞKEŞ ÇEKİLDİK ŞİMDİ İSE SENDİKA AYRİŞİMCİLİĞİNA GİRİŞTİK SEN AK SEN KARA BEN SARI SEN KIRMIZI DİYE BİZLER SÖMÜRÜLMEYE MAHKÜMÜZ ÇÜNKÜ ARAMIZDA BİRLİK YOK HIRSIZA YALAKALIK YAPANDAN NEOLURKİ KAÇKİŞİ SAFINDA DİMDİK AYAKTADIR AKŞAM YASTIĞA KAFASINI KOYAN ARKADAŞIM ÖNCE BİR DÜŞÜN BEN NEYAPTIM ADAM MIYIM BEN ULAN BİRBARDAK ÇAY BİR KAHSE ÇORBAYA SEN KENDİNİ SETARSIN ZATEN SENİN KANINBOZUK NE OLDUĞUNU CAMİA DA ÇOK İYİBİLİYOR NE İSTİYORSUN EMEKÇİNİN GELECEĞİNİ KARARTIYORSUNUZ ARKADAŞLARIM DOST KARDEŞLERİM ÖNCE KENDİMİZE ÇEKİDÜZEN VERMELİYİZ LÜTFEN DÜRÜST SİYASET ALINTERİNE KUL HAKKINA DOKUNMA KENDİN BİRŞEY YAPAMIYORSAN MEŞKÜL ETME BIRAK İSTİFA ET ARKADAŞININ SIRTINDAN GEÇİNME ADAM OL BÜTÜN KB İŞÇİSİ KARDEŞLERİME SESLENİYORUM TEK ÇARE VAR SENDİKADAN HEMEN HİÇ BEKLEMEDEN İSTİFA ETMELİYİZ ÖNCE SAYGI GÖSTERELİMKİ SAYGINLIĞIMIZ ARTSIN YOKSA ERİYEREK YOKOLURUZ FIRSAT VERMEYELİM BİRLİK OLALIM BİRLİK HEPİMİZ BİRİMİZ İÇİN HAYDI GÖREVE

Arkadaşlar günaydın...

son cırpınısınız elınızden gelenı arkanıza koymayın sızın bu bakanlıkla işiniz bitmiştir.

bütün emek platformunun mubarek bayramı mubarek olsun. Allah hepimize daha iyi şartlarda bayramlar nasip etsin. herkese gönlüne göre versin.

Bizi başlattığımız bir harekat olduğu için onların bize vaatleri yok. Ücret ve sosyal haklar bazında. Olamazda. Ama tek bir vaatleri var;Mevcut kamu işçisi hak ve kazanımları ne ise bizleride aynı seviyeye getirmek. Ve delege temsilci iş yeri yemsilcisi olarak bizleri yönetime almak ve pazarlık masasına bizide dahil etmek.

Ayhan doğru ama;KTB işçilerinde gereken desteği ve direnci bulamayız dedi.

çıktık, rüzgarları en serin

Yaptığı işi hakkını vererek yapabiliyor mu?

"Kültür Bakanlığı TİS Çalışması

o HAYDAR artık öldü,

Televizyondan 1 Mayısı izlediğim kadarıyla Sosyal işin ideolojik yaklaşımlar içinde olduğunu görüyoruz.

yada 22 milyon seçmen işçi tepki olsun diye sandiğa gitmese ne olur?

ALLAH HAYIRLI EVLATLAR NASIP ETSIN ANALI BABALI BUYUSUN

Ardından da adreste ziyaret edileceksin.

ARKADAŞLAR; 2011 YILI 2. ALTI AYINDA AÇIKLANAN 2,67 ENFLASYON FARKININ YAPILAN SÖZLEŞMEMİZDE, 2. YIL 2. ALTI AYINDA ÜCRET ZAMMINA EKLENİR HÜKMÜ OLMASINA RAĞMEN NEDEN ALAMADIĞIMIZI TAM OLARAK BİLEN VE AÇIKLAYABİLECEK BİRİ VARSA SEVİNİRİM HERKEZE İYİ ÇALIŞMALAR DİLİYORUM.

işçi sendıkasıyız deyıp

ben işçiliği sectım sordukları zaman sen ınsanları boyle suclama hakkına sahıp degılsın bıreysel fıkırlerını bır kuruma mal edemezsın

BAZILARINI KANDIRIP ARKASINDANDA KEKLEDİM KERİZİ DİYE ALAY EDİYORLARMIŞ

tezkoop iş sendikasından önümüzdeki toplu görüşmeler de beklentimiz böğük en azındadan temennimiz bu yönde umarım bizi utandırmazlar

yalaka diye tabir ederim bunlar her dönemin

8-işçilere doruları değil, gerçek dışı beyanları empoze etmişlerdir.

Bakınız ;Tez Koop İş ortada olmadığı gibi;uzantılarınında sesi soluğu kesildi. Allah sizi bildiği gibi yapsın.

Arkadaşlar, uzun zamandır yazmıyordum, fakat son kez yazıyorum, tür-iş hükümetle anlaştı ve imzalandı, şimdi sıra tekoop iş te eğer birşeyler koparamazsa işci arkadşlar iyi düşünüp karar vermek lazım. Artık karar zamanı gelmiştir. Bunu yaparkende toplu şekilde yapılmalıdır.

Sagdan soldan gelen tehdıtle korkutmayla

Yahu haluk48 bırak burada külhanbeylik yapmayıda özel bir işin varsa özelden yaz. Gider06500 sana msn adresini bile yazdı. Bizim konumuz amacımız ne, sizin amacınız ne? sizler kalkmış milletin önünde forumda salvo çekmeye kalkıyorsunuz. İkinizde işçisiniz. Gider kesin işçi onu biliyorumda, sende buraya adını sanını görev yerini yazsan iyi olacak tanıyacağız seni.

bak işte aynı tezkopcular gibi konuştun.

"banka promosyonu" diye yenen "kazık" yalnız 3x100 küsür lira ve yılda bir kere. anlaşma 8. ci ayda oldu. daha geçen ay 200 öğretmen için halk bankası 700 lira ile anlaşma yapıldı, gözlerimle gördüm. çalışanlar kuzu kuzu meeee dedikçe biz bunları daha çook yaşarız...

Günaydın Hayırlı İşler

melca@ahir ;SEN YENİSİN HERALDE!

Bunda ne var diyeceksiniz?Esas olan sonrasında oldu bitti.

sosyal-iş tek seçenek bu fırsatı kaçırmayalım hep birlikte.

tezkoop istiyormuş, bakanlık temsilcimiz 'ben işçilerime 52,55 ve57 tl bazında yevmiye verceğim' diyormuş, kamu iş temsilciside: 'türkişle hükümetin yaptığı protokolu delemezsiniz' diyormuş. ve açıktan zamanında nerdeydiniz hükümetle türkiş anlaşmadan gelecektiniz diyormuş.

Merhabalar,, arkadaşlar ikramiye ve ilave tediyelerden sgk primi kesilmememsi lazımmış bu haberi buraya kopya yaptım herkes görüşünü yazsın ve sendikayı göreve davet edelim..

Onlar gıbı olmak ıstemeyız

eğer istifalar gümbür gümbür gelirse vakıt kazanırız yeni ve bilgili tek çare sosyal iş sendikasının örgütlenmesını sağlaya bilirsek

<i>BUNU BİLE ÇOK GÖRDÜN HAZMEDEMEDİN...</i>

c) İşçinin İş Kazası ve Meslek Hastalığı sonucu ölümü halinde Kanuni Mirasçılarına, ölüm

Arkadaşlar teknolojiyi kullanalım konu ile bütün belge ve bilgileri toplayalım

Cihanbeyli58, lecherous, cephe, gate-sg1, arkeoloji sizler hiç hakaret etmeden saygı çerçevesi dışına çıkmadan yazı yazamazmısınız?... Size söylenen ne sizin cevabınız ne...? arkadaşlarınıza Geyik, sazan, okuma özürlü gibi yakıştırmalar yapılmadan okuduğunuzu anlamayı hiç düşündünüzmü. Geriye dönüp tekrar okumayı deneyin size yazılanlarda herhangi bir terbiyesizce, saygısızca tek kelime varmı. Bu site sizler böyle yazmaya devam ettikce kişi sayısı hiç yükselmeyecektir.

SELAMLAR DOSTLAR cihanbeyli arkeoloji arkadaş doğru diyor bence sayılara takılmayın önümüzde bir gerçek var öylede böylede özel idarelere bağlanıyoruz ben samsun gazi müzesindeyim benimle birlikte 4 kişiyiz ve bizler büyük bir ihtimalle devirle birlikte özel idareye geçeceğiz işte gerçek bu bence bakanlık para getiren müzeleri kendi bünyesinde tutuyor para getirmeyen yerleri devir ediyor bu vesileyle birlikte bizlerinde sayısını azaltıyor yani az masraf çok gelir politikası uyguluyor ama bir tezat var hem devir yapıyor hem gişeleri özelleştiriyor işte tezat burda nerden baksanız 600 işçi arkadaş boşa çıkacak bu arkadaşlar ne iş yapacak işte sıkıntı burda başlıyor ya ikigün sonra sizler boş geziyorsunuz hadi kapı önüne derlerse ne olacak bence derlermi derler zaten mantıkları güvencesiz işçi çalıştırmak yani bir nevi köle mantığı aylardır söylüyoruz işçi arkadaşlara sonumuz iyi değil diye herkes bizlerden akıllı çıktı şimdi oturup düşünsünler sonlarını bence gazi müzelerinde çalışanlar yırttı ya diğer arkadaşlar ne olacak yazık bu millete ama söyledik değilmi dostlar anlatmaya çalıştık bizler anlatmaya çalıştıkça birileri bizleri sosyal iş sendikasını savunuyoruz sandı ama bizlerin ilk önceliği birlik ve beraberlik olmaktı ama başaramadık sonuçta silahı bize çevirdiler işte bakın hiç bir sendikadan ses çıkmıyor çünki bu maç bitti dostlar hepimize geçmiş olsun inşallah sonumuz iyi olur. TÜM DOSTLARA SAYGILAR

MİSTAN ARKADAŞIM.. senin dediğin yerde yazılan şey dösimde çalışan memurları yani 657 ye tabi olanları kapsıyor.. Üniversite mezunu işçilerle ilgili de hiçbir şey yok orada.. İYİ OKUYUN.. umut vermeyin.. Bilgisayar işletmenliği falan da memur olarak çalışanlara... Zaten bir kanun çıkmadan yapamazlar.. işçilere böyle bir kadro yook.. Zaten dösimde çalışan işçi kimin umurunda.. çalışacaksan işçi olarak başka kurumda çalışıcaksın.. ama bizim kaderimiz.. bir defa 4B lilere kanun çıkardılar memur yaptılar.. Bizle birlikte geçici işçi olarak aldılar.. sonra 4b li yaptılar.. Bizi ayırdılar.. sonra hooop ne kpss ne birşey adamları memur yaptılar.. Ama BİZE GELİNCE GİRSEYDİNİZ KPSS YYEEdiyorlar.. bu ne ADALETSİZLİKKKKKK.. mADEM ONLARI MEMUR YAPTINIZ İŞÇİLERİ DE YAPACAKSINIZ.. adaletli olmak gerekkkkkk..

Ücret 1.305,41

Seni aydınlatsınlar, Bilgilendirsinler.

? Sendikaya üyelik için noter şartı kaldırılmaktadır.

BU AŞAMADAN SONRAKİ GİDİŞAT VE YOL HARİTASI :

Bravoo size,

Melca Kardeş ;

Merhaba arkadaşlar,

BİTEN MAHKEME SÜRECİNİ ;YARGITAYA GÖTÜREREK İTİRAZ ETME.

bizlerden onbeş senedir hiç birşey olmamasının sebebi bu olsa gerek.

TRENİ KAÇIRIP, YETKİYİ TEZ KOOPA VERMEMİZE RAĞMEN BU KONUNUN TEKRAR GÜNDEME GELEMESİNE SEBEP OLAN BİR GELİŞME VAR.

Facebook ta Dösimm çalışanlarının bir sayfası açık durumda buraya üye olalım. Biribirimizi daha iyi tanıyalım. İrtibata geçelim. Köksal kardeşim bu yüzden sıkça msn sini veriyor ve diğer arkadaşlardan da istiyor.

sayın giresunlu arkadaşım cok güzel fikirler ve öneriler sunmuşsun teşekkürler. bu önerier en kısa zamanda degerlindirilecek.

ayrıca dösim işçilerinin büyük kısmı antalyada ve ses çıkmıyor. neden fikirlerini beyan etmiyorlar.

Ya ben bir şeyi anlamış değilim. Bu sendika bizi gene katakulliye getirmiş olmalı neden mi?

BU İŞLERİ BİZLERDEN ÇOK ÇOK DAHA İYİ LİYAKATLİ ARKADAŞLARIMIZ VAR.

Değerli arkadaşlarım ilk zamanlarda nutuk çekenler 500-600 buluruz ilk etapta diyenler şimdi bizlerin selamını almaz olmuşlar çokta Tın yaniii

inşallah işçinin hakını alırlar temenimiz.

ARKADAŞLAR LÜTFEN İNSANLARA HAKARET ETMİYELİM MUSTAFA KİRMANI TANIMIYANLAR MUSTAFA KİRMANA HAKARET EDİYORLAR BAKIN MUSTAFA ABİYİ İYİ TANIRIMHEM DÖSİMDEN HEM SERVİSTEN HEM MAHALLEDEN İNSANLIK YÖNÜNDEN İNANIN 1 NUMARA İNSANDIR BAKIN BENDE TESKOOPTAN AYRILMA TARAFTARIYIM AMA MUSTAFA ABİNİN KALBİNİ KIRMADAN EVET BENDE TESKOOPLA OLMAZ DİYORUM AMA ADAMA HAKARET EDEREK DEĞİL ÇOĞUNUZ ONU TANIMAZ TESKOOP YÖNETİCİLİĞİNDEDE BECERİKLİ OLMAYA BİLİR AMA İNSANLIĞI BAKIMINDAN ÇOK İYİDİR ONUN İCRAATLARINI BEĞENİRSİN BEĞENMESSİN AMA ONA KİMSE HAKARET EDEMEZ SADECE BEĞENMEDİĞİNİZ YÖNLERİNİ YADA BECEREMEDİĞİ İŞLERLERDEN BAHSEDERSİNİZ AMA SAKIN SAKIN HAKARET ETMEYİN EN AZINDAN BİZİM İÇİMİZDEN ÇIKAN BİRİ KEŞKE SALİHTEN KURTULUPDA ONU BAŞKAN SEÇSEYDİK NEYSE ARTIK ONU SOSYAL İŞDEN BULUŞURUZ

Ancak ekonomide yakalanan bahar havası, memurun da yüzünü güldürecek. Edinilen bilgiye göre hükümet, memura bu yıl yüzdelik zam dışında ek ödeme de yapacak. Ek ödeme miktarının ne kadar olacağı henüz netlik kazanmazken ortalama 60 ile 100 TL arasında ek ödeme yapılması bekleniyor. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Ek ödemelere ilişkin 2008 yılında bir düzenleme yapıldı, ilk adımı attık. O ilk adımın maliyeti 2,5 milyar lira civarındaydı. Daha sonra, bütçe imkanları elvermediği için sonrasını getiremedik. Ama şu anda üzerinde çalışılıyor. Önümüzdeki dönemde yine bütçe imkanları çerçevesinde fazla borçlanma ihtiyacını artırmadan bunu sağlayabilecek bir şekilde çalışmaları yapıyoruz. Bu konuda yardımcı olacağız." dedi.

doğru bu tezkoop her yerde aynı demekki, ısparta İl Özel İdaresinde işçi olarak çalışıyoruz şu an maaş 900.00 tl sözleşme tarihi geçeli 7 ay olmak üzere yetkil, ler % 5 teklif ediyorlar Bu kadar adaletsizlik görülmemiştir. Tezkoop sendikasında hayat olmadığını bende düşünüyorum. ve Bu beşer insanda Adalet asla yok sendika değiştirmeyi düşünüyoruz, zor olduğunu söylüyorlar bilgisi olanlar cevap yazarlarsa SEVİNİRİM...

Getirirler.

Sevgili adıanıl,

Sendikaların faaliyetlerini düzenleyen maddede ise?Kuruluşlar ticaretle uğraşamazlar. Ancak, kuruluşlar genel kurul kararıyla nakit mevcudunun yüzde 40?ından fazla olmamak kaydıyla sınai ve iktisadi teşebbüslere yatırımda bulunabilirler? deniyor. Böylece sendikaların asli işlerinin dışında işlerle uğraşmalarının önünü açıyor.

değerli işçi kardeşlerimiz bizler işçisınıfı olarak geleceğimiz yarınlarımızı ipotekaltına baskılara meydan vermemeliyız kazanımlarımıza emeğimize gözdiken sözde sendikacılara dersverelim karanlık geçmişimizi aydınlık yarınlara hepbirlikte taşımalıyız komple bütün kültür ve turizm bakanlığı işçileri merkez taşra hepimiz özburo iş sendikasına üye olalım çoğunluk zaten sağlanmıştır oyuna gelmemeliyız 2009 yılındaki TIS sürecinden bölünerek bazı meslek taşlarımızın maddi kayıplarına meydan verilmiştı nedeni ve sonucu hoş olmamıştır o günkü yetkili sözde sendikacıların sömürgeci zihniyetleri ve bazı yandaş işçi kardeşlerimizin destekleri sonucu faşızan zihniyetleri ortadadır nahoş durum değildır bu durumu hep birlikte tahlil etmeliyız değerli işçi sınıfı bizler bügün sonuç olarak yanlışlar ve hatalar içerisindeyız merkezde çalışan bir avuç işçi sınıfı bundan nemalanmaktadır çoğunluk olarak hemen hepimiz bu süreçte zarar etmişdurumdayız yapmamız gereken tekşey birlik içerisinde olursak önümüzdeki süreçte yenibir sendikayla emeğimize ve alınterimize kazanımlarımıza göz diken zihniyetlerden kurtulup aynı işlerde annı makamlarda görevyaptığımız 657 sınıfı ile geleceğimizi karartmadan kazanımlarımızı ve emeğimizi geçim şertlerımzı düzeltme imkanımız varken hala ne bekleniyor bütün işçisınıfı acilen öz buroiş sendikası çatısı altında örgütlenerek sürece katkı sağlamalıyız lütfen uyanık olalım ekmeğimize ve aşımıza gözdiken sömürü ve faşızan sendikacı zihniyetten kurtararak hep birlikte ilgililere başvurarak gereğini yapalım çünkü bizler hepimiz işçiyız emekçıyız ALLAHIMIZ yarınımızı bolgüneşli hayırlı etsin AMİN AMİN AMİN

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117c7f682321212351797e657c70787d3f727e7c">

Ancak T. C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici

Bu arada sendika 15, trilyon yeni para 15.000.000 tl den fazla aidat alıyor... İŞTE BU BAŞARIDIR...

Açlıktan ölsemde kimse beni satın alamaz asla davamdan dönmem doğru bildiğim yoldan şaşmam

Sevgi ekersen yüreklere,

Yemek Yardımı 20 80,00

Bence her iki durumda da tahsil ve diploma belgesini isterler. Sen en kısa zamanda diplomanı almaya bak :))

bedduayı nerden cıkardınız onuda anlamıs degılım oyle bır sey olursa zaten bıreysel degıl hepımız ıcın gecerlı olur nıye boyle bır beddua edeyım lutfen yazılanları dogru algılayın kafaları karıstırmayın

Tam kesin rakam olmamakla beraber, kıdem ve hizmet yılına göre değişmekle beraber KTB bilgisayar işletmeni maaşı 1150-1300 aralığında.

butun yapacagınız bu arkadaslar..

Merhaba değerli meslek taşlarım sağlık sorunlarım nedeniyle uzun bir süredir aranızdan ayrıkaldım. şimdi tekra dönüyorum kısmetse 21 temmuzda iş başı yapıyorum. facebook ve forumdan yazan ark bakıyorumda sendikayı degiştimeye kalkışmışlar geçen sen bizler bu nu söyledimizde kimse gelmedi neyse bunları bırakalım şimdi daha büyük sorunumuz var. Nedir diyeceksiniz KIDEM TAZMİNATLARINI KALDIRIYORLA 61. Cİ hükümet programında var. Bir zamanlar işsizlik paraların toplandığı bir fon vardı onun gibi yapmak istiyorlar diyeceksinizki bunda ne var. Bu fonda toplana paraya kimse dokunmayacak diyorlardı ki ekonomik kiriz çıktığında para bulamadılar hemen o paralara sarıldılar bir kısmınıda GAP için harcadılar. Yani anlayacanız bu güne kadar kazanmış oldugumuz kıdem tazminatları bir anda yok olabilir. Şimdi gelelim bu konuda sendikaların tutumuna DİSK- TÜRK-İŞ karşı çıkıyor kesinlikle olmaz diyor. Bizim ark geçmek istedighi hak iş sendikası sesini çıkarmıyor bir de bu sistem çökmüştü yeni fonlar oluşsun diyor. bırakın karşı çıkmayı hükümetle beraber hareket ediyor böyle sendika olmz ilk önce işçini çıkarın koruyacaksın sonra yeni öneriler getireceksin. Şimdi degerli arkadaşlar sendikalar işçi sınıfı ile var. İşçi sınıfı olmaz ise sendikada olmaz. Bizler kaç defa sendikaların şb veya genel merkezlerine gidiyoruz sendikayı çalıştıran işçi sınıfıdır bizler oralara gitmesek derdimizi anlatmasak en iyi sendika da olsa hiç bir şey yapamaz onun için bin düşünüp bir karar vermemiz lazım şimdilik bu kadar herkese selamlar.

Uygulamada bir çok işyerlerinde üretimi arttırmak ve çalışanları teşvik etmek amacıyla çeşitli isim ve şekillerde primler ödenmektedir. Bunlar ferdi veya toplu iş sözleşmesinden doğduğu gibi işveren tarafından sözleşme dışı bir şekilde de ödenmiş olabilir. Söz konusu primler, ödendiği ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulacaktır.

STARTINI 20 KASIM 2011'DE VERDİĞİMİZ BU İSTİFA HAREKETİ;BİRLİK VE BERABERLİĞİMİZ DÜŞMANLARIMIZI KORKUTMUŞ, DOSTLARIMIZI SEVİNDİRMİŞTİR.75 GÜNDEN BU SAYIYA ULAŞACAĞIMIZI HİÇ KİMSE HESAP EDEMEDİ. ANCAK KTB İŞÇİSİ BUNU BAŞARDI.

bugun 69 yarın 169 öbür gün 569

zuga78

toplu istifa edelim evet

Lise 15+ YIL :1173,77

Sayıyı soran ve araştıran arkadaşlar bence boşuna zaman ve para harcıyorlar. Beyinlerinin karar verme mekanizması çalışmıyor. Bu iş başta kişisel medeni cesaret ve kitlesel hak, adalet ve emek mücadelesidir.

ARKADAŞLARIMIZ GEREKENI YAPACAKLAR YETERKI BIRLIK BEREBERLIK

MİLLETİN İÇİNDE ORTA YERDE EFELİK OLMAZ.

En düşük memeur maaşı 1280 olmuş... ama bu bile yetmiyor.. Peki biz ne yapalım.. İyice deliriyoruz ya... yok bir gelişme.. bizi düşünen yok.. herkesin elinde oyuncak olmuşuz... unutulan ve oynanan üzerinden nemalananlarız sadece.. Vahh.. Vah.. çok yazık çook..

tşk senin gibi düşünen arkadaşlara ihtiyacımız var.

MADDE 12 - ŞİKAYET VE UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

Ben Türk iş büyük federasyon diye Türk iş savunmuyorum. sizlerin sendika degiştirelim demenize karşılık degiştirsen ne olacak diyorum Kamuda calışanların cogunlugu Türk iş te oldugu için TİS e Türkiş katılıyor öbürlerinin söz sahibi olmadıgını, bizim sendika degiştirmemiz neişe yarayacagını soyluyorum.

1-Görüşülen bütün bir Anayasa Paketinin içinden bana seçip 3 madde atmışsın.

6- Doğum Yardımı : Üyenin veya eşinin doğum yapması halinde brüt 165,00 TL doğum yardımı yapılır. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

merak etme pazartesi ben sana ulaşacagım eger dösimm deysen

Rakamlara nıye takılıyor bunlar bu kadar anlamadım

TÜM ÇALIŞMALARINIZDA İŞÇİLERİ GAMBAZLADIĞINIZ VE MAĞDUR OLMASI İÇİN TAKTIĞINIZ ÇELMELERİN İZLERİ MEVCUTUR.

Kim inanır buna ya

HABER MEMURLAR NETTEN ALINTIDIR-03.03.2010

Edremit Sıdıka Erke Etnografya Müzesi, Bilecik Söğüt Ertuğrul Gazi Arkeoloji ve

ktb işçisi onlar tarafından kanıdırılmıştır. işçi kendisine kesilen ağır faturayı tez koop işe ödetmelidir.

"YANLIZ KENDİ ÇIKARINIZDA DİRENDİĞİNİZ KADAR TÜM EMEKÇİ ÇIKARINI SAVUNSAYDINIZ BU GÜN TEZ-KOOP SENDİKASIYLA SÜRÜNÜYOR OLUMUYACAKTIK"

Mesaj Değerli kÜltür ve Turizm Çalışanları sizleri svgiyle saygıyla selamlıyorum. D eğerli çalışanlar ülkemizde açlık sınırının 900.00 ler dayığı bu yıllarda halen bu sınırda tutulan binlerce işçiler olarak gelin bizleri bu sınıra dayatanlar karşı birazcık sorumluluklarımızı bilip ona göre davranalım doğru olan neyse onu yapalım birlikten kuvvet doğar sözüyle selamlar saygılar

Toplu iş sözleşmesiyle, işçi ücretlerine yüksek ve düşük ücretler arasındaki farkın azaltılması amacıyla kademeli zam yapıldı. Buna göre, 1 Ocak 2008'den itibaren 1350 YTL'nin altında olan çıplak ücretler 140 YTL, 1350-1500 YTL arasında olanlar 110 YTL, 1500 YTL ve üstünde olanlar 60 YTL artırıldı.

onun için ne yapılmalı herkez elini taşın altına koymalı.

Toplu İş İlişkileri Kanunu yasalaştığında, önce Milli Eğitim Bakanlığında çalışan üyelerimiz için yetki tespiti başvurusunda bulunacağız, sonra Eylül ayında Kültür ve Turizm Bakanlığında çalışan üyelerimiz için yetki tespiti başvurumuzu yapacağız.

Eğriye eğri, doğruya doğru diyebilmen alkışlanacak bir erdem. Anlatmak istediklerimi anlabilmiş olman sevindirici.

MADDE 36- SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA VE KREŞ:

Sosyal yardım

Bu nedenle sendikamız üyesi işçilere öncelikle ne istedikleri sorulup her ne olursa olsun işsiz kalmayıda göze alıp değişimli olarak birer ay süre ile ücretsiz izine çıkmak istemeyenlerin ücretsiz izin talep dilekçesini imzalamamalarını, bunun sonunda kendilerine kıdem ve ihbar tazminatları ödenerek işten çıkarılacaklarının işten çıkarma ekonomik nedenle yapıldığından işe iade davası pratik bir sonuç getirmeyeceğinden işe ide davası açmanın bir mana ifade etmeyeceğinin sonuç olarak üyenin ücretsiz izine çıkmasına kendisinin vereceği karar doğrultusunda müdahil olmamız ve işten çıkartılma olasılığının yüksek olduğu hatırlatılarak kararın bizzat üyelerce verilmesinin sağlanmasını üyelerimize bilgi verilmesini rica ederiz;

sana bir tek şey söyliyeyim bu senin yaptığını söylediğin işleri asgari ücretli 10 katını yapıyor. sen yazıyı iyi okumamışsın anlaşılan ben sana diyorumki telekomda ptt de tedaşta tki de botaşta karayollarında tarıomda işçi adam aylık ortalama 2.000 ila 3000 civarında ücret alıyo sen ne diyorsun bu bakanlık yılllardır böyle yönetilmişse sorun nerde peki neden onu sorgulamıyorsun.

12.05.2011 TARİHLİ TOPLANTISINDA

ve ortadan kayboldu. yazısıda kaldırıldı.

DİSK işçi sınıfı için doğrudan?kölelikten kurtuluş? anlamına geliyordu.

cjbsyf ;

GEÇEN SENE İSTİFA EDEN 91 ARKADAŞIMIZIN İSİM LİSTESİ ELİMDE;

rivayetler arasında yirmi günlük ikramiye ve skala düzenlemesi diyorlar ama ne çıkar belli değil. birde görünen köy misali var ya. yövmiyelerde bir iki lira artar mı, yoksa biz bunları istedik olmadı destek bulamadık derlerse hani daha önceki yıllar gibi. ama geçmişte sendika kadar korkan ve halinden memnun olan bizlerde şuçluyuz. bilmem anlatabildim mi.

Bizim durumumuza bakıp, halinize şükredin. İşçinin derdini çözecek 3 mecra ve araç var.

Sağlık Olsun, her türlü görüşe saygı var. Ama bazı kurum ve kişiler için malesef SÖZ BİTMİŞTİR.

merkeze yolum düştüğünde seni ziyaret edeceğim sen bu ziyaretten hoşnut olmasanda ben bu ziyaretten hoşnut olacağımdan ümütlüyüyüm forum da yazışmak göründüğü gibi diyer arkadaşlarımızın ferumdan soğutmaktan ve uzaklaştırmaktan öteye geçmiyor kısaca bu yazışma iki medeni insanın karşılıklı yazışmasını aştı mahalle çocuklarının tartışmasına döndü burda kimsenin başını ağrıtmaya hakkımız yok ben burada bu basit ve seviyesis tartışmayı kesiyorum aynı medeni davranışı sendende bekliyorum.

TEKEL işçileri, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu'nun istifasını istedi.

(3) Yetkili sendikanın tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkartılacak yönetmelikle düzenlenir. ilgilenen arkadaşlara duyurulur.

Benden bir yaş büyüksün ama;akıl yaşta değil baştadır.

veya aktif olarak şefaf bir şekilde sendikanın.

BEN ŞAHSEN UYKUMDA TEZ-KOOP SENDİKASINA BAĞLI HERHANGİ VBİR İBARE GÖRSEM KALKIP BESMELE ÇEKİYOM.

bunlar sümürücü sizhniyetle devam ediyorlar kendi üylerine baskı ve engelerle.

Sincanlı06 ;

aaaa ne demek tabi ki geçeriz 4b ye ne demek yani... Haluk kardeş niçin geçmeyelim.. İşçiliği kabul edip etmemek de ne demek yahu... kabul etmek çok iyi birşey mi yani... Sen fazla sendika seminerlerine katıldın sanırım.. İşçi emek v. s. fazlaca beynin yıkanmış zamanında.. Geçeriz tabi ki bundan doğal ne var ya... alalala...

SSK/SPG 412,46

İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamayacak.

Bimere daha önceden KTB deki tahsilli işçilerin önünün açılması yönünde bir başvurum olmuştu onlarada KTB Personel Daire Başkanlığına iletmişler. Per. Dia. Bşk. lığıda bana resmi yazı ile dönüş yapmış ve talebin değerledirmeye alındığından bahsetmişti. En azından gündeme alındı ve kamuoyu oluşturulması adına küçükde olsa bir adım atılmıştı.

arkadaşlar dün tes iş genel merkezi aradım, dedim ki, 200 bin kişi sizi bekliyor, bakandan bir randevu talebi alıp, çerçeve protokolü görüşmelerine neden başlanmıyor, altı üstü 3 konu 6 şar aylık zamlar yemek sosyal yardım. bu o kadar zormu ki, ne bekleniyor, biz mi arayalım bakanı dedim. bu işte son durum ne ne zaman ilk görüşme olacak diye sordum. bu hafta sonu cuma cumartesi bakandan randevu istenecek büyük ihtimalle hafta ya ilk görüşme için oturulacak dendi. benim gibi merak edenlere duyurulur. belki önemli bir haber değildir ama merak edende vardır. herkese kucak dolusu sevgiler her şey gönlünüzce olsun,

EN SON ALDIĞINIZ EYLÜL AYI İKRAMİYE TUTARINI 30'A BÖLÜN. ÇIKAN RAKAMI 13 İLE ÇARPIN. ÇIKAN SONUÇ 13 GÜNLÜK TEDİYE PARANIZDIR.

arkadaşlar bu günkü yürürlükte olan sendika yasası sendikaların işçilerin sırtından rant sağladığı bir yasa sendikalar kazanılmış bir rant yasası varken işçiilere tenezzül edipte işçi için mücadele etmiyor ilo yıllardır bu rant yasasından rahatsız bu rant yasasından memnun olan başta türkiş olmak üzere işçi sendikaları yıllardır toplu gör üşmelerde pasif bir tutum izleyen türkiş ve yandaş sendikalar ne zamanki rant yasasının değişmesi gündeme geldiğinde hırçınlaşarak saldırgan bir tutum izlemektedir uzlaşmadan kaçmaktadır aynı türkiş işçilerin sorunları mevzu bas olduğunda basının kendilerine yer vermediğinden şikayetçi olmaktadır kamu çalışanları arasındaki bu adaletsizlik. birinin almaya gönlü olmadığı diyerinin vermeye gönlü olmadığı için bir türlü giderilemiyor kamuda çalışan memurların yıllık çıplak maaşı yaklaşık 90 katrilyon önceki para ile kamuda çalışan işçilerin ortalama yılık maaşı 6 katrilyondur maaşı iyileştirme yapılacak kamu işçisi yaklaşık 10 bin burada bu 10 bin kamu işçisine 500 şer yüzlira iyileştirme yapıldığı taktirde bu yaklaşık aylık iki buçuk tirilyon memurlara yapılacak iki lira dahi 10 bin kamu işçisine 500 şer yüzlira yapılacak iyileştirmeden fazla bütçeye yük getirir buna rağmen memurlara hatırı sayılır iyileştirme yapılmıştır 10 bin kamu işçisine yapılacak iyileştirme denizden alınan bir bardak su denizi ne kadar etkilerse 10 bin kamu işçisine yapılacak iyileştirme okadar bütçeyi etkiler kısaca geridede söylediğim gibi birinin almaya birinin vermeye gönlü yok hepsi bahane kısaca başta türkiş ve yandaş sendikalar rant kapısını kapattırmamak adına yıllardır pasif bir toplu sözleşme izlemektedir ancak ne yazıkki mesai arkadaşına tahammülü olmayan bazı arkadaşlarımız yıllardır sırtımızdan rant elde edenlere karşı niçin bukadar pasif bir tutum içindeler anlamak mümkün deyil

Arkadaşlar önce selamlar soruyorum sizlere temsilcilik başkanlık sözü diyorsunuz eğer ki böyle bir şey varsa neden olmasın ki tabi ki söz alın ve başkan olabiliyorsanız neden olmasın ki şimdi yönetimdekilerin hepsi marketçi değil mi bunu kabulleniyor sun uz da bizim kendi arkadaşlarımızı mı kabullenemiyor sun uz bence siz ne yaptığınızı bile bilemiyorsunuz ne bir şeyler yapabiliyor nede yapanı kabulleniyorsunuz sendika için uğraşan arkadaşlara teşekkür ediyorum kolay gelsin.

Bize bir kez seçme hakkı versinler hemen 4-B ye geçeceğim

İyi güzel yazmışsın ama boş yazmışsın kardeşim, Yıllardır tezkop iş üyesiyiz ve bizlerin mağdur olduğu kadar kimse mağdur olmamıştır. aidatlar gitmesin diye 2007 yılın 4/b olmamızı ve şu an 657 tabi memur olmamızı engellemiştir. Yıllardır birimlerde memur görevi yapan ve yarısı üniversite mezunu olan bu işçilere iş tanımı yapılsın ünvan verilsin vasıfsız işçilikten kurtulsun dedik ünvanı ne yapacaksınız diyerek onuda dikkate almadılar, insanca yaşanılabilir bir gelir bari sağlayın dedik onuda yüzlerine bulaştırdılar, en son TİS i 10 ayda imzaladılar oda zorla işçi artık illallah dedi arkadaşım sen neden bahsediyosun, birde şu cemaat ti şuydu buydu işlerini vazgeçin bu bu kavramlar artık eski popoliretisini kaybetti bu gibi laflarla ilgi toplayamazsınız. Tez koop iş ve Koop iş bizlere göre artık laçkalaşmış ve işçiyi memnin edici TİS lere imza atamaz olmuştur bunu yıllardır görüyoruz. Yenilik ve değişim herzaman iyidir Öz Büro iş Sendikasının henüz bir sözleşmesi yoktur ancak bu demek değildirki iyi bir sözleşme yapamayacak bizler umutluyuz vede başarılı olacağımıza inanıyorum..

benim sesim çok çıktığı için benden şikayetçilerdi

Toplu iş sözleşmesi biten sendikalar, bakanlıktan yetki alamadığı için masaya oturamadı.

ÖZ BÜRONUN YETKİ BELGESİNİ GÖRRRRRRRRRR...

bu etik olmayan hareket memur net yetkililerine sormak gereksinimi duydum. bir açıklama getirirlerse sevinirim.

Sayın Cihanbeyli Üsdatım haklısın Sistem bozuk dahada bozuyorlar Eşit işe Eşit ücret vaatlerde buluntular böyle geldiler başaa ama bakıyoruz görüyoruz kii bunlar alt tabana fazla vermesi gerekirken üst tabanı halen yüksetmeye başladılar. Alta edilen kamu çalışanına sahip çıkılmıyor.

arkadaşlar ben samsun gazi müzesinden süha sarıoğlu emeği geçen bütün arkadaşlara çok teşekkür ederim bu sayfayı hazırladığı için sonunda tüm türkiyede çalışan bakanlık mensubları tanışa bilecek tekrar teşekkür ederim emeği geçen arkadaşlara

Recep71'in işine yardımcı olmakla...

selam arkadaşlar, yapılan bu sözleşme tam anlamıyla hayal kırıklıgı olmuştur. yani bu zamla birlikte alacagımız ücret 1300 civarı, sendika baya bişiler kazanmış helal olsun onlara. boşuna sevinmeyin maaşımız 1500 diye hayal kırıklıgı yaşarsınız hepinize saygılarımla. geçmiş olsun.

Genel olarak bakıldığında döner sermayelerin disiplinsiz bir bütçe yapısına sahip olduğu görülmektedir.

YUKARIDA İFEDE ETTİĞİN HUSUSLARLA BENİM SÖYLEDİKLERİM VE ANLATMAK İSTEDİKLERİMLE UZAKTAN YAKINDAN BİR İLGİ YOK. OLAMAZ DA.

doğru söylüyorsun işçiler olarak bir duruşumuz yok.. sadece kendi kendimize ve birbirimize çelme takıp az bir makam görünce diğerlerini tanımamazdan gelen bir grup olduk. işçiler bu kadar rahat ve sessiz olursa parçalı olursa Sendika neden rahat olmasın ki...

KENDİNİZE GELİN KENDİNİZE ÇEKİ DÜZEN VERİN.

SAyın Dadaş_42 Arkadaşım görüyorsun ne yapalım arkadaş nerde akılsızlar varsa bizi buluyor fikir düşünce paylaşan yok

slm arkadaşlar, duydugum kadarı ile bizim sendika geçen tiste grev kararı alacakmış ama bazı arkadaşlar biz greve gitmeyiz deyip ondan vaz geçmişler. bundan önceki tislerdede ankarada çalışan 8 dösimm çalışanın maaşı 1580 miş onu baz almışlar, yani tise girerken bu 8 arkadaşın maaşını baz alarak oturmuşlar masaya, bizim genel başkanın söylemi bu. geride kalan 2500 işçi ardaşın maaşını bilen yok hayret içersindeyim. eyerki bu senede böyle bir tis görüşmelri varsa halimiz harap ve perişan allah hakkımızda hayırlısnı versin.

ne bekliyordunuz arkadaşlar mustafa kumlu seçimden önce sonuçlandırmak için gayret sarfettik ama olmadı demiş seçimden önce gayret sarfetmişler.

SİZ ASLİ İŞNİZ ANCAK BECEREMEDİĞİNİZ SENDİKACILIĞI ÖĞRENİN ONU YAPIN. KAMUDAKİ EN BERBAT ÜCRET VE SOSYAL HAKLAR BİZDE. GÜCÜNÜZ YETİYORSA KABİLİYETİNİZ VARSA BUNLARI DÜZELTİN.

BUSHER79 İSTERSEN ARA BENİ DOĞRU OLANI ÖĞREN SONRA YAZ

Sendikadan istifa ettiğimiz zaman ve dayanışma aidatı ödeyerek mevcut sözleşmemizin sona ereceği 31 Aralık 2010 tarihine kadar tüm haklarımızdan yararlanacağız. Bu hakkımız hem 2822 sayılı yasanın 9. Maddesinde, hem de mevcut sözleşmemizin 4. maddesinde açıkça belirtilmiştir. Bunun için TEZ KOOP İŞ'in izin vermesine gerek yoktur.

ARKADAŞLAR KAÇ GÜNDÜR TAKİP EDİYORUZ. YOK MÜZELER İL ÖZEL İDARELERİNE DEVREDİLECEKMİŞ FALAN FİLAN. MÜZELERİN DEVREDİLMESİ GERÇEKTEN KOLAY İŞ DEĞİL. HELE HELE ARKEOLOJİ MÜZELERİ DEVREDİLMEZ. TASARI ESKİ MUTLAKA TASARIDA UFAK TEFEK DEĞİŞİKLİKLER OLACAK VE MÜZELERİN DEVRİ İPTAL OLUR. KÜTÜPHANELER , TURİZM DANIŞMA BÜROLARI, ETNOGRAFYA MÜZELERİ, DİĞER ARKEOLOJİK ESER OLMAYAN MÜZELER DEVREDİLİR. ONA BİŞEY DİYEMEM. DÜŞÜNÜN BİR MÜZENİN SORUMLULUĞUNDA OLAN İŞLERİ. KİM YAPACAK ZANNEDİYORSUNUZ. KORUMA KURULLARI MI? ADAMLARIN ZATEN İŞLERİ BAŞLARINDAN AŞKIN. MÜMKÜN DEĞİL. BİR MÜZEYİ İL ÖZEL İDAREYE DİĞERİNİ MÜZE BAŞKANLIĞINA ÇOK SAÇMA. MÜZECİ ARKADAŞLAR SERİN OLSUN. BU TASARI BU ŞEKİLDE KESİN GEÇMEZ KOLAY Bİ İŞ DEĞİL. DÜŞÜNÜN VAN MÜZESİ MÜZE BAŞKANLIĞINA GEÇERKEN GÜZELİM BURDUR MÜZESİNİN MÜZE BAŞKANLIĞINDA İSMİ YOK. V. B. GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜNDE BUNA KARŞI ÇIKACAĞI KESİN. MANTIKLI DÜŞÜNELİM NELER YAPABİLİRİZ ONLARI PAYLAŞALIM. YAZILAR YAZALIM, HERKES KENDİ BÖLGESİNİN MİLLETVEKİLLERİNE SÖYLESİN, SENDİKALAR V. B YERLERİ DEVREYE SOKMAK LAZIM. MÜZECİLİK İŞLEVLERİ BAKIMINDAN KESİNLİKLE DEVREDİLEMEZ...

Ben mesela BİMER kanalı ile Çevre Orman Bakanlığı çalışmasını Bakanlık ve Dösimme internet ortamından attım. Hiç değilse bilgileri yoksa böyle bir çalışmadan haberdar olurlar üst düzey KTB zevatı.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE KONULMASI İSTENEN MADDELER

Fazla sayıda üyenin birden izin kullanması işverenin onayına tabidir.

bunu yaptıktan sonra da bizden artık dursunlar...

DAYANIŞMA RUHUNU AŞILAMAMIZ LAZIM. YOKSA BU EMEK SÖMÜRÜCÜLERİNİN ELİNDE KALIRIZ.

arkadaşlar son 10 ylda tüm kamu işçileri maddi anlamda

nasıl cıkar karanlıklar aydınlığa?

o sendikada sosyal iş sendikasıdır.

13 YILDIR NE DEĞİŞMİŞ ŞU TİS MADDELERİNDE ANLAMIYORUM.8-9 AY NEYİN GÖRÜŞMESİ. HİÇ BİRŞEYİN GÖRÜŞMESİ.

kardeşim yüreğine sağlık bundan daha iyi anlatılamaz.

Sizler patlamak için yer arıyormuşsunuzda hedef benmi oldum. Diğer forumlar dahil bu güne kadar yazdıklarınızdan hangisine sahip çıktınız sadece yazdınız. Bu geyik değilde ego tatmini değilde ne sıra sendika değiştirmeye geldi aylardır ne yaptınız. Hiç olmazza lafın doğrusunu konuşun olurunu konuşunda bizde katılalım foruma. TİS zamanı 50 tane TİS istek formu hazırladınız. istediklerinizin hangi maddesi şu an uygulamada söylermisiniz... Cihanbeyli 58 olaki ben çapımda eğleniyorum. sen bu güne kadar yazdıklarınla nereye geldin.

Çankaya İmar A. Ş.

Sayı : 27692

Bu olay bizler açısından da büyük bir adaletsizlikti. Bu adaletsizliği ve memur işçi ayrımını Anayasa Mahkemesi düzeltmiş oldu.

Ağustos 2007-Ağustos 2009 döneminde naklen 107, açıktan 37 olmak üzere 144 personel devlet memuru statüsünde istihdam edildi. Aynı dönemde 125 personelin ise unvanı değiştirildi ve 29 geçici görevli personelin devlet memuru olarak ataması yapıldı.

Bu mahkeme bilirkişi tespiti istemiş, konu ile benden fazla bilgisi olan var mı acaba?

Uluslararası işçi ve işveren kuruluşları, Dışişleri Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle İçişleri Bakanlığının izniyle Türkiye'de temsilcilik açabilecek ve üst kuruluşlara üye olabilecek.

Benim anlamadığım bize sürekli işçi kadrosunu verirlerken kanunda değişiklik yaptılarmı yoksa sadece Bizim bakanlıktaki 4B ile ilgili Makam Oluru iptal edilip sürekli içinmi makam oluru alındı..

zamanında tez kurulurken atıp tutanlar şimdi nerede ya profesyonel sendikacı yada temsilci.

SİZİN ANLAYIŞINIZA KURBAN OLAYIM :))

En büyük sendika, üyesine en çok sahip çıkan sendikadır.

BU İŞ BÖYLECENE BİLİNE...

YA HASSAN KARDEŞİM ;

Ama sizin için iyi niyetle düşündüklerimin hepsi kocaman bir hayal. Çünkü senelerdir yaptığınız neki YAPACAĞINIZ NE OLA EY DÖSİMM HOLDİNG A. Ş.

biz urfayı 12 lerle fransızlardan 13 lerle tezzzzzzzz kooooptan kurtardık.

bir sefer boyun eğen hem hakından hem gururundan oluyor.

lütfen elimizdeki göçümüzün kuvetimizin değerini bilip değerledirelim.

BİRAZ SAKİNLİK SUKUNET SABIR LÜTFEN

AMİN CANURFAM ; AMİNNNNN...

TİS. SÜRECİNE YETKİLİ SENDİKAYA ÜYE OLMADAN GİREN İŞÇİNİN GERİ DÖNÜLMEZ VE TELAFİSİZ KAYIPLARI SÖZKONUSU. ÖZ BÜRONUN YAPACAĞI BU YIL Kİ TİS. ÖNCEKİ YILLARA GÖRE ÇOK ÇOK FARKLI VE İŞÇİ LEHİNE BİR TİS. OLACAK İNŞALLAH. ÇÜNKÜ BU TİS.'İ ÖZ BÜRO İLE BERABER MASAYA OTURUP BİZ İŞÇİLER DİZAYN EDECEĞİZ.

malatya ilimizden aramıza katılan arkadaşları kutluyorum.

Hassan kardesım,

Madde 28- Bu toplu iş sözleşmesinin kapsamında bulunan işçilere, her ay toplu iş sözleşmesinin birinci yılında 150,00.-TL/Ay sosyal yardım ödenir.

Ruhnaz01 Kardeşim;

Selam saygı ve Muhabbetlerimle...

kimsenin net bi bilgisi yok istifadan önce işçiler bir bütün olmalılarki bundan sonraki aşamalarda sendika bizi değil biz sendikayı yönetelim öyle sendikaya ağız yapıp da yakın olanlar yönetmesinler biz önce kendi içimizde birlik sağlayalım yoksa bundan sonra hangi sendika gelirse gelsin inanın bana gene yönetilen ezilen istekleri yapılmayan biz oluruz 1998 dönemini bilen arkadaşlar vardır aramızda sendika direnirken işten çıkan işçiler masa başında müdürüne amirine yaranmaya çalışıyorlar alakasız memurlarda bakanlık binası önünde eylem yapıyorlardı bu süreci tekrar yaşayacaksak emek veren insanlara yazık derim sendikanadan önce işçi arkadaşlarımız birlik olmalı

Fazla düşünme ;Ne demişler;"Düşün Düşün B... r İşin."

iyi çalışmalar arkadaşlar;

Yalan genlerıne işlemiş bunların

Tediye ödenir. Ayrıca, her toplu iş sözleşme yılında 90 günlük çıplak ücretleri tutarında ikramiye

arkoloji birde seni ben anlasam çok güzel olacak ama ne sen beni anladın nede ben sani anladım 12 eylül ana yasasını götülüyorsun benden beter onu savunuyorsun gerçi ben o ana yasayı savunmadım sen öyle anlamışsın ama sana anlatmaya benim ömrüm yetmez senin anlamaya ömrün yetmez keşke bir araya gelsekte birbirimize anlata bilsek fikirlerimizi anladığım kadarıyle sen 4b yi savunan arkadaşlardasın yanlışsam düzelt 4byi savunan arkadaşlarıkötü gözle görmüyorum sakın yanlış anlamayın çünki hemen bana saldıracaklar bundan eminim ama senin neyi savunduğunu anlamış değilim o yüzden yazdım.

BİLGİ SAHİBİ OLMADAN FİKİR SAHİBİ OLUNMAZ

Bunun en açık örneğini kadrolaşma sürecinde gördük.1500 kişiden fazlası 4/B'ye imza koyduğu halde bunu görmezden gelip BİLDİKLERİNİ OKUDULAR.

kararsızlığınız tüm emekçileri mağdur etmektedir.

Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı'nda ilk kez toplu iş sözleşmesi imzalandı.

YARGITAY ÖNCEKİ MAHKEME KARARINI ONADI VE ADLİ SÜREÇ BİTTİ KAPANDI. BY BY TEZ KOOP İŞ... ;)

slm arkadaşlar forumda ne tartışmamız gerekır acaba soruyorum bızlerle ılgılı veye tıs oncesı ne yapılacağını tartışmammız geregırken yakındaa uzaktan alakası olmayan şeylerı tartışıyorsunuz şunu dıle getırsenıze başka kurumdakı işcıler ne kadar maaaş alıyor bızler ne kadar alıyoruz aradakı ucurumu tartışsanızda sureklı gundemde tutarsak belkı sendıka yonetıcilerı rahatsız eder de tıs oncesı veya tiste bırşeyler yapıla bılme adına bırşeyler yapılsın selem ve saygılarımla

tünaydın

özel sektürde çalışan bizden fazla ücret alıyor.

Tez Koop İş Sendikası ve yetkililerinin ekmek yediği kapıya nakörlüğü ve biz işçilere bakış açısını tescilleyen bir olay oldu.

istifa sörecine takıldık vanda deprem yapan kardeşlerimiz için duyarsız kaldık.

Beni güldürdün şimdi Allat da seni güldürsün. İşlerin rast gitsin.

TBMM Mil. Eğt. Komisyonundan geçmiş üst komisyona çıkacakmış.

Esnek çalışma saatlerine uyumlu

YALAKALIK YAPTIĞINIZA KİMSENİN BİR ŞEY DEDİĞİ YOK BU SÜRECİ TARİH YAZACAK ONURUNUZU KAYP ETMEYİN BARİ...

Ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkileri güçlü,

Sincanlı06 bu sunduğun rapor nedir anlamadım bu rapor çalışan arkadaşların hazırladığı bir rapormu yoksa başka birşeymi anlayamadım

1 Mayıs 2010 ile birlikte işçi sınıfı ve tüm emekçiler eski günlerine doğru sahici bir adım atıyorlar. Akıllarda ve kalplerde?güzel günler? var. Bütün duyguların özeti sadece bir satıra sığabiliyor:

bundan yola çıkarak duyarlı veya duyarsız işçi arkadaşları arıyorsanız. 91 kişinin dışında arayın.

BENİM BU YAZILARIMDAKİ AMACIM BİZLERİ BİR ARADA ÖRGÜTLEMEK. BUNUN DA TEK YOLU HANGİ SENDİKADA BİRLEŞİLECEKSE, BU SENDİKA KANALIYLA İL İL, ÇOK MU GÜÇ, BÖLGESEL OLARAK İNSANLARI BİR ARAYA GETİRMEK VE ÖRGÜTLEMEK. DÖSİMDE ÇALIŞAN İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZDAN YÜZDE KAÇI BU FORUMU TAKİP EDİYOR. YÜZ KAÇI SENDİKAYLA BİREBİR İRTİBAT KURABİLİYOR. BİRAZ GERÇEKÇİ OLMAKTA FAYDA VAR.

SELAM OLSUN İŞÇİ ARKADAŞLARA.

Yaa Arkadaşlar Ne Kapatması ne devri ne 4/C'si. Birisi gene kuyuya taş atmış birileride çıkarmaya uğraşıyor. Gündemimiz bunlar değil. Bunlar asparagas haber aslı yok, icraatı yok.

Müzesi, İstanbul Adam Mickiewicz Müzesi, İzmir Etnografya Müzesi, İzmir Atatürk

Günaydın emekciler herkese selam. degerli polat74 ark ben yasacı deyilim sürekli sendikalar yasasından bahsede arkadaşlarımız vardı. Ben onlara dedim. şimdi biliyorsunuz bu anayasa degişikli içinde sendikalar yasası var. Bu yasanı içinde çalışanlar aynı iş kolunda 2 sendikaya üye olma hakı veriyor. ben bunu kast etim. ayrıca bu hiç iyi bir şey deyil neden diyeceksin şimdi bizler hem tez-koop'a

Atatürk'ün de dediği gibi"Türkiye Cumhuriyetinin temeli İlimdir, kültürdür, fendir."

Sana yakışanda budur işte. Aslanım benim, sendikayı mesaj sağnağına tutmaya devam. İnşallah Rabbim harcanan bu emekleri karşılıksız bırakmaz.

Biz kimin ne olduğunu nereye hizmet ettiğini az çok biliyoruz. Seninlede saatlerce telefon görüşmelerimiz oldu. Seninle yüz yüze görüşmedim. Telefondaki görüşmelerimizden seni samimi gördüm tanıdım. Ancak şunu gördüm;Ankara'da çalışanlarda, özellikle Dösimm merkezde çalışanlarda, üzerlerinde bir baskı ve tahakküm var. Serbest iradeleri ile hareket edemiyorlar. Bir korkaklık ve çekingenlik var. Bu var olan atalet 2010 sendika istifa çalışmalarınıda olumsuz etkiledi ve çıkmaza soktu. Tabii burada Tez Koopun tehdit ve para ile istifa edenleri geri döndürmesi ve edecek olanlara baskı kurması olayıda ağır etken.

en yakınlarımız sehıt verdık

Iktidarlar hep hak, hukuk ve adaletten bahsederler de vatandas bunlari asla ne gorur ne de yasar... sadece kagit uzerinde vardir bunlar... aynen sendika taslaklari gibi.. ama kendilerine geldi mi herturlu hakkin en ince ayrintisini bile es gecmezler... Tesadufen karsilastigim Kultur Bakanlgi bir yetkilisi bana maasimi sorunca verdigim cevaba inanmadigi gibi cook da sasirip'aaa nasil bukadar az maas olur. isciler 1500 uzeri hep aliyorlar...' gibi sozler soyledi... Bakanligin ust duzey yetkilisi bizim aldigimiz maasa guluyor... yani dalga geciyor, alay ediyordu...

Boş yere arama şarap testisini sen.

Kamu İşçisi; 'özel sktörde fabrikalarda çalışan işçilerden farklıdır örneğin bir büro memuru da İŞÇİ statüsünde olabilir illa ki MEMUR sadece masa başı işi yapar diye birşey yok. Bunun yanı sıra yapı işleri, imar işleri, teknik işler v. s. de Kamu İşçisinin çalışma alanlarıdır.

Gider kardeşim doğru diyorsun ister gelirim ister gelmem bu konuda kimseye danışacak degilim? "Doğru diyorsun bu konuda herkes fikrinde zikrinde özgür...

PEKİ KENDİ İŞÇİSİNİ ARKADAN VURAN VE İŞÇİYİ KANDIRANI SAVUNANIN HALİ NE OLACAK?2500X4=10.000 KİŞİLİK BİR TOPLULUĞUN GELECEĞİ İLE OYNAYAN ONLARIN GÜNAHINA GİRENLERİN HALİ NE OLACAK?ONLAR ALLAH A HAVALE. ONLARIN DURUMUNU ALLAH BİLİR.

4- bize kazanımlar yönünde tahhütlerde bulundukları için.

Sayın StargateSG1 Değerli Arkadaşım

carmenta senin istegin gelmedi.

ekledim ama bır yanlıslıkmı var yada kabul etmedın cevrımdısısın

bunlar ÖZ BÜro İŞ Sendikası yetki aldıktan sonra 2013 yılında yapılacak olan TİS de bizlerin talepleri olacaktır...

kısaca ben ankaradan biri olarak merkez bile tamam diyorsa geride kalanlar için hızla ilerleyen bu sürece bir an önce katkıda bulunmaları kaçınılmazdır tezkopa hadi dışarı zamanı geldi

Taslak ile 2822 sayılı yasanın 29. ve 30. maddelerinde yer alan grev yasaklarından bazıları kaldırılıyor. Noter hizmetlerinde, su, termik santralleri besleyen linyit üretimi, tabii gaz ve petrol sondajı, üretimi nafta veya tabii gazdan başlayan petrokimya işlerinde, eğitim ve öğretim kurumlarında, çocuk bakım yerlerinde ve huzurevlerinde, mezarlıklarda, Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca doğrudan işletilen işyerlerinde grev yasağı kaldırılıyor. Böylece askeri kurumlarda çalışan sivil personele grev hakkı tanınıyor.

Ücret 1.680,35

F. ÇELİK E. BAYRAKTAR A. DAVUTOĞLU M. Z. ÇAĞLAYAN

1 Nisan 2003 tarihinde Kültür ve Turizm Bakanlığı?nda 225 arkadaşımızın iş akdi feshedilmiş iken bunun akabinde o dönemin sayın bakanıyla işçileri atmayalım da nereye sürerseniz sürün pazarlığı yapan anlayışa karşı da mücadele ettik. Bu konudaki beyanlarımı içeren kayıtlar da hem sendikanızın hem de bakanlığın arşivlerinde mevcuttur.

SEN MAZLUMUN-MAĞDURUN VE HOR GÖRÜLMÜŞÜN,

bır haltta olmaz

MAHKEME 11 TEMMUZDA YAPILDI. AMA BU MAHKEMEDE TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ İŞÇİYE YAPTIĞI BİR ETİK DIŞI BİR OLAY DAHA ORTAYA ÇIKTI. HEM KENDİ ÜYELERİNE HEMDE KENDİSİNDEN KANUNİ YASAL HAKKINI KULLANARAK "ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA" ÜYE OLAN BAKANLIK İŞÇİLERİNE. ŞÖYLE Kİ; TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ARALIK 2012'DE ÇALIŞMA BAKANLIĞININ RESMEN YETKİYİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA VERDİKTEN SONRA;İŞÇİDEN VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDAN İNTİKAM ALMA ADINA;TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİNİ BALTALAMAK VE UZATMAK ADINA;BİRBİRİNE ÇOK YAKIN FARKLI TARİHLERDE AYNI KONU VE BAŞVURU İLE;ANKARA 11. İŞ MAHKEMESİ VE ANKARA 17. İŞ MAHKEMESİNE "YETKİ İTİRAZI" DAVASI AÇTI. YANİ TEK DAVA AÇMASI GEREKİRKEN BİLE BİLE VE TİS. SÜRECİNİ UZATMAK ADINA;İKİ AYRI MAHKEMEYE İKİ AYRI DAVA AÇTI.11 TEMMUZDA HAKİM BUNU FARKEDEREK İKİ DAVAYI BİRLEŞTİRDİ VE EYLÜL AYINA GÜN VERDİ. TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BU VE BUNA BENZER UYGULAMARI İŞÇİ DÜŞMANLIĞI VE SÜRECİ BALTALAMAKTAN BAŞKA BİRŞEY DEĞİLDİR. İŞÇİ BUNLARIDA BİR YERLERE YAZMAKTA VE NOT ALMAKTADIR. TEZ KOOP İŞİ UZATSA DA, TEMYİZE GÖTÜRSEDE EN FAZLA BU İŞ ARALIK 2013'TE BİTECEK VE BAŞARILI DİLLERE DESTAN BİR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İLE NİHAYETLENECEKTİR. TEZ KOOP BU İŞLERE KAFA YORACAĞINA ;KAYYUMUN DERDİNE YANSIN. BAKALIM MAHKEME VE KAYYUM KENDİLERİ HAKKINDA NE KARAR VERECEK. NE MALUM BELKİ DE SENDİKAL HAYATLARI BİTECEK VE ALACAKLARI ADLİ CEZA İLE BU TAÇLANACAK. EE NE DEMİŞLER;ALMA MAZLUMUN AHINI;ÇIKAR AHESTE AHESTE. ALLAH MAZLUM VE MAĞDURUN YARDIMCISIDIR. BİZ O'NA DAYANDIK VE GÜVENDİK. ALLAH ZALİMLERİ BİLDİĞİ GİBİ YAPSIN. EN KISA ZAMANDA MÜSTEHAK OLDUKLARI CEZAYA ÇARTTIRSIN. AMİNNN..

Herhangi bir askeri ödev nedeniyle silah altına alınan üyenin üyelik ilişkisi, bu süre içinde askıda kalacak.

niçin ufak hesapların arkasından gidiyoruzde uzun vadeli çıkarlarımızı korumak için kararlı olamıyoruz.

kardeşim bunlar sendika falan değil zaten olamazlar adeta bizleri üyelerini sömürttürmekteler ve bizleride geçmişte verdikleri yalan yanlış bilgiler yüzünden perişan durumlara düşürdüler böldüler iyiki farkına varmışşınız gel buyur hemen istifanı ver sakınha tehdit edilirsen istifandan vazgeçmeyesın uyanık olalım hepimiz birimiz için savaşır ve dernekleşırsek çözemeyeceğimiz konular olmaz allaha emanetolunuz selamlar.

19/03/2014

MADDE 13-ASKERLİK VE KANUNDAN DOĞAN ÇALIŞMA

Cevap-6:

Evvelki gün 11 şehit, dün 22 şehit, bugün 33 şehit. Bu devam edip gidiyor.1978'den bu güne hep böyle. Hayatı durdursak ne olacak.

turgur691 ve cihanbeyli58 eminolun 321 sayfa mesajı BİMER başbakanlık yada TBMM ye yazmış olsa idiniz daha başarılı bir sonuç alınmış olunurdu diyorum. diğer kamu işçileri örnek göstrerirdiniz vb. gibi. Birde şundan iyice emin olunki ben İl Müdüründen sonra gelen makamdayım ve yardımcı olmak için mesaj yazmıştım. ama bazı terbiyesiz herifler yanlış anlamış maalesef.

Haber Tez Koop Yöneticilerinden!!!

demıyorki ben 3-5 mılyar alıyorum

5066 AZ BİLE SÖYLEDİ.5066'NIN NE DEMEK İSTEDİĞİNİ ANLAYAN ANLADI.5066 SENDİKADAN MEDET BEKLEYENLERE LAF SOKTU. ŞAFAK66 SEN SENDİKA TARAFTARIMISIN Kİ ALINIYORSUN.

HAK-İŞ e Kültür ve Turizm Bakanlığı ile yapacağı Toplu İş Sözleşmesinde isteyeceği maddelerin

MERHABA ARKADAŞLAR İZMİR'DE ÇALIŞAN TÜM ARKADAŞLARA SELAM YAKLAŞIK BİR AYDIR BU SİTEYİ TAKİP EDİYORUM ÇOK GÜZEL TARTIŞMA OLUYOR ÇÜNKÜ ÇALIŞAN ARKADAŞLARIMIN HİÇ BİRİ TEZ-KOOP İŞ'DEN MEMUN DEYİL ONUN İÇİN BİR AN ÖNCE BU SENDİKADAN KURTULALIM BEN SAYİT GÜRSOY OLARAK İSTİFA ETİM. TEZ-KOOP'UN KÜL VE TUR BAKANLIĞINDA 1998 İLK ÖRGÜTLENMESİNDE BEN VARDI. OZAMAN ÇOK GÜZEL OLACAĞINI DÜŞÜNDÜĞÜMÜMÜZ İÇİN BU İŞE KALKIŞTIK ARKADAŞLARIMIZLA ANCAK UMDUĞUMUZ GİBİ OLMADI NİYE DİYECEKSİNİZ 2000 YILINDA BİZLERE MEMUR KADROSU VERİLİYORDU TEZ-KOOP KARŞI ÇIKTI SONRAKİ YILARDA DAİMİ İŞÇİ KADROSU VERİLİYORDU TEZ-KOOP ONUDA ALAMADI TAAAAAAAAAAA'Kİ 2007 YILINAKADAR DEDİK ŞİMDİ DAİMİ ŞİÇİ OLDUK ARTIK MAAŞLARIMIZ DÜZELİR DİYE DÜŞÜNÜRKEN HİÇ BİR ŞEY OLMADI GEÇİCİ İŞÇİ İKEN MAAŞIMIZ DAHA GÜZELDİ.2003YILINDAKİ DAĞITIMLARDA TEMSİLCİSİNE SAHİP BİLE ÇIKAMAYAN BİR SENDİKADAN DAHA HAYIR GELMEZ. SEVGİLİ ARKADAŞLARIM İŞMDİ BİRLİK OLMA ZAMAN BİRLİKTE OLURSAK DAHA GÜÇLÜ OLURUZ. GELİN SOYAL-İŞ SENDİKASINDA ÖRGÜTLENELİM SOSYAL-İŞ SENDKASI TREN'Nİ İZMİRDEN KALKTI GELİYOR BU TRENE BİNMEK İSTEYEN GELSİN TREN KAÇARSA DAHA GELMEZ. HEPİNİZE SAYGI VE SEVGİLERİMLE SAYİT GÜRSOY İZMİR.

bu işin tek sorumlusu üye sayım azalmasın diye direnen tez-koop iş senikasıdır. Hak aramak çok güzel ama.2007 yılından bu yana 4 yıl geçti. nerdeydi milletin aklı..

Adresimi veirken hiçbir arkadaş bunu tehditvari bir hareket olarak algılamasın lütfen. Staşma yapan arkadaşlar çıkıyor arasıra o arkadaşlarda görev yerlerini yazarlarsa tanışırız, konuşuruz. İNSANLAR KONUŞA KONUŞA ANLAŞIR ARKADAŞLAR. BAŞKA METODLAR İNSANİ METODLAR DEĞİLDİR.

SALTANAT VE AĞALIK REJİMİNİN HAKİMOLDUĞU BİR SENDİKAYA ÜYEYİZ MALESEF.

SELAMLAR DOSTLAR SAMSUNDAN SİZLERE BOLCA SELAMLAR SAYGILAR uzun zamandır görüşemedik sizlerle ama yinede takip etmeye çalıştım yazılarınızı önceki bir kaç sayfada yine girmişsiniz birbirinize ama şimdi asıl konuyu bulmuş gözüküyorsunuz:))))dostlar bence bu tiste boş geçecek ve yine bizlere katılmayanların sesleri çıkmayacak zaten çıkmazda çünki memnunlar baksanıza bir kaç sayfa önce bir arkadaş yazmış sendike değiştirsek ne olur değiştirmesek ne olur diyor bence adam doğruyu diyor nedenmi çünki tez koop işin istediği işçi böyle bir işçi adamlar böyle işçiler içinmi kendini yoracak yada başka bir deyimle böyle işçilermi adamlara baskı yapacak biz bu hakları istiyoruz diye dostlar bence bizler kendimizi yormayalım nedemişler su akar yatağını bulur demişler ben kendi adıma sutre gerisinde beklemeye devam edecem bizlerin sesi tisten sonra çıkacak gerçi bu millet yinede anlamaz ama fazlada susmaya gerek yok değilmi dostlar. HERKESE SEVGİLER VE SAYGILAR

olabılıyorsa bu zamana kadar akılları neredeydı

konuşmauslubuna dikkad et

Sayın Değerli arkadaşlar dösimciler diye siteyi açan arkadaş kimse görüşmek istiyorum.

geçen sözleşmede bol bol talep listesi hazırlandı.

şu an seçim de bitti yakın bir zamanda hükümette kurulur. bakalım ne dediniz. ne yapacaksınız. bizler sabırsızlıkla bekliyoruz.

Arkadaşlar olayları kompozisyon olarak düşünecek olursak ;

aşağıdaki sözlerınden ötürü bu tepkim

Mele hesen

Tez Koop İşten istifadan sonra;Dösime Dayanışma Aidatından yaralanmak üzere dilekçe verdim. Bunun akabinde 30 Hazirana kadar bekleyeceğim. Sosyal İş Sendikasına üye olmadım. Ben yasa taslağının yasalaşma sürecini bekleyeceğim kendi adıma. Kişisel olarak böyle karar aldım. Bu kararı alırken güvendiğim sağlam arkadaşlarımla istişare ve görüş alış verişi yaptım, onlarda aynı şekilde hareket edecekler. En kısa zamanda Tez Kooptan isitfa edip, dayanışma aidatı dilekçesi verip,30 Hazirana kadar yasa taslağını bekleyecekler.29 Hazirana kadar yasa işi olmazsa 30 Haziranda Sosyal İşe üye olcaklar.

Cumhurbaşkanı onayı, arkasından resmi gazete de yayınlanacak ve ertesi gün Çalışma Bakanlığı Bekleyen yetkileri cevaplandıracak. Yetkiler 01 Kasım 2012 tarihinden itibaren her an verilebilir.

Allah bu KTB işçi milletine feraset ve akıl fikir versin.

Soruma verdiğin cevaptan sonra sana söyleceklerim olacak...

Dalgaları karşılayan gemiler gibi,

S O R U? 2 -SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİNİN;MAAŞ-SOSYAL YARDIM-MESAİ-MAAŞ ZAMMI-İKRAMİYE-TEDİYE KESİNTİSİ-ENFLASYON FARKI YADA BU HAKLARI ALAMAMASI DURUMU OLUR MU?

Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri kendi aralarında örgütlenerek sendikamıza müracaatlarından sonra 3-4 gün içerisinde Ankara ilinde çalışan işçilerin ( yaklaşık 760 kişi ) % 50 + 1?inden fazlası 400 ü aşkın işçi 4 ayrı noter aracılığı ile Tez Koop İş Sendikasından istifa ederek HAK İŞ ÖZ / BÜRO İŞ SENDİKAMIZA üye olmuşlardır. SENDİKAMIZ BAKANLIK VE ANKARA İL MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇOĞUNLUĞU SAĞLAMIŞTIR. İşçi arkadaşlarımızın 3-4 gündeki başarıları taşradaki İl Müdürlüklerinde çalışan arkadaşlarımızın Sendikamızı ısrarla davetleri üzerine Ülke genelinde KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNE NOTERLER AÇILMIŞTIR. Adana, Antalya, Kırşehir, Bitlis, Diyarbakır, Edirne, Nevşehir, Çorum, Konya, Uşak, Erzurum, Sivas, Amasya, Kocaeli, Isparta İLLERİNDE KAYITLAR DEVAM ETMEKTEDİR. BU İLLERİN BAZILARINDA İSE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN TAMAMI SENDİMAZI GEÇMİŞTİR.

Demek istediğim şu ki;ben istifa sürecini ve serüvenini 1,5 yıl önce geçmişim. Uğurlar ola.

2003-2011 döneminde en düşük memur maaşı 896 lira, en düşük kamu işçi ücreti ise 404 lira arttı.

BU İSTİFA HAREKETİ BİZİM SIRTIMIZDAN GEÇİNEN VE GEÇİNMEYE ADAY OLAN BÜTÜN SENDİKALARIN HAFIZASINA BİZİM, VERİLENİ ALIP, HAKKI OLDUĞU HALDE VERİLMEYEN KARŞISINDA DA KADERİNE RAZI OLUP SESİNİ ÇIKARMAYACAK KADAR BASİRETSİZ VE BİGİSİZ OLMADIĞIMIZI İSPAT ETMEK AÇISINDAN ÇOK ÇOK ÖNEMLİDİR.

Hal böyle olunca Ankarada bu işleri işçiler adına yürüten komite temsilcimizi Hüseyin KAPLAN'ı Balıkesire davet ettim. İlgili arkadaşları ve gerekli dökümanları getirdi burada ilçelerimizde bilgilenme toplantısı, görüş alış verişi yapıldı. Yani demek istediğimiz şudur ki;makinist lokomotif biz olduk. Ama Sosyal İş Yetkililerine ; Olmazsa olmazları, kırmızı çizgileri ve ön şartlarımızı ilettik onlarda kabul ettiler. Zaten yetki için yeter istifa sayısı aşılırsa; Ön Protokol yazılı hale getirilip resmileştirilecek.

Gene YUNUSTAN BAZI ARKADAŞLARA BİR UYARI VE GÖNDERME YAPIYORUM:" HER İLİM MAKBUL İMİŞ İLLA EDEP, İLLA EDEP, İLLA EDEP...

MADDE 12-İŞ VE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ

2. burada siyasi görüş belirtmek ahmaklıktır bırakın seçtiğimiz vekiller siyaset yapsın.

A- Fazla Çalışma:

Şiir okumak daha iyi gelir diye sitye eklenmiştir.

neyine daraldıda anlaşma gereği duydu bu mahluklar anlamadım...

Yetki tespiti için başvuru

YILLIK MAAŞ 10.014,48

Kusura bakmayın sizleri merakta bırakmak gibi bir amacım yok ancak fırsat bulabildim yazmaya. Hakkınızı helal edin:)

TİS. SONRASINDA MALESEF TEZ KOOP İŞ DÖNEMİ SONA ERECEK VE TARİH OLACAKTIR.

Türk-İş'in araştırmasına göre, 2003-2011 döneminde en düşük memur maaşı 896 lira, en düşük kamu işçi ücreti ise 404 lira arttı...

CEMANTA musatafa kirman daha önce de bana telefonun isteyene vermemde KANDİSİ İÇİN sakınca olmadığını söyledi beni ara mustafa kirmanın tel vereyim ne söyliyeceksen yüz yüze görüşün, ben zeki taşavlı telefonum 05345486230 uşak

YOL İŞ SENDİKASI ŞUBE BAŞKANI EN GEÇ 3. AYDA ÖZEL İDARE İŞÇİLERİNİ MAAŞINIDA AYNI SEVİYEYE GETİRECEGİNİ SÖYLEMİŞ.

sincanlı izmirden haber varmı

ADAMLAR NE YAPACAĞINI ŞAŞIRMIŞ DURUMDALAR.

Us ile uslanmayanı etmeli takrir

ZATIMA VE TARAFIMA İDARİ YADA ADLİ HERHANGİ BİR TEBLİGAT, UYARI YADA İLETİ GELMEDİ. HASRET VE MUHABBETLE BEKLİYORUM. BAKALIM SİZE KARŞI YANSIMASI NE ÖLÇÜDE OLUR. ONUDA RABBİM BİLİR.

biz hepimiz birimiz diyenler refaha kavuşmuşlar.

BEN 2200 KİŞİLİK FACEBOOK GRUPLARINDA DA O ZAMAN DİLE GETİRDİM. BELEDİYE SÖZLEŞMELİLERİNE VERİLEN SÖZ İLE BİZİM İLGİ VE ALAKAMIZ YOK. KADROLU İŞÇİLERE MEMURLUK SÖZÜ VERİLMEDİ. BU BİZİ KAPSAMAZ DEDİM VE HATTA AFAROZ EDİLDİM. GİDİŞATI BALTALAMAKLA SUÇLANDIM. AMA SONUÇTA HAKLILIĞIM ÇIKAN YASA İLE TESCİLLENDİ.

pnd8 arkadaşım aydında yok öyle birşey deme.

b)Bu yardım 4 çocuğa kadar ödenir,

Sendika bizim onu eleştirdiğimiz bir konuyu çözerde YARAMIZA MERHEM OLURSA, bizlerde ANLAYIŞLI VE ERDEMLİ İNSANLAR OLARAK teşekkür etmesinide biliriz.

daha önce belediyelere devir olayında ilçeler bazında olumsuz görüşler ve söylemler daha fazla. illerde belki il özel idarelerine devir olabilir ama ilçeler için net bir şey yok ben onu belirtmek istemiştim.

N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ B. YILDIRIM

? Ocak 2011 net maaşım=1.060,00-TL

62.337

ama sıra bıze geldıgınde basımıza gelecekler geldıgı gun hepsının yuzune tukurecem

MADDE 3? Bu Kararı Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür

YAPMAYADA DEVAM EDECEĞİZ. ENGELLEMEYE NİYETİ KUDRETİ OLAN VARSA ADIM SANIM ADRESİM BELLİ BUYURSUN YÜREK VARSA TABİİ

saitcim halan problem devam ediyor herhalde

5066 arkadaşım... yazınızdan olgun bir insan olduğunuz belli oluyor. fakat her söylediğimizin her zaman doğru anlaşılamayacağını ve birilerini kırıp dökeceğinide takdir edersin. ilk ve son kez senin yazına tepki verdim, fazlada gerekli değildi, aslında, diyeceksin senden başka kimsede üzerine almadı, tepkide göstermedi, ondada haklısın. ne herkes kurt nede kuzu ne diyeyim. tepkisiz bir camia olduğumuz için halimiz ortada, konfederasyon tis dönemini savsaklıyor seçimi geçirene kadar ses yok, sendika yine işçiyi sattı ses yok, hükümet birilerine altın tepside sunuyor kadroyuda, zammıda ses yok. eeee biz ktb liyiz. dösimliyiz. kardeş sende ALLAHA EMANET OL. HAKKINI HELAL ET. bu sitede bir daha yazmayıda okumayıda döşünmüyorum. vereceğiniz her mücadelede başarı temenni ediyorum sizlere.

Günaydın Değerli arkadaşlar günaydın

10- ..

ALLAH ONLARI DA BİZİM DURUMUMUZA DÜŞÜRSÜN, NANA MUHTAÇ ETSİN, HER TÜRLÜ HAKSIZLIĞIN, İFTİRANIN, ACIMASIZCA LİNÇ EDİLMENİN VE HİÇ KİMSE TARFINDAN SAHİP ÇIKILMAMANIN; ÖZELLİKLEDE BESLEYİP YEDİRİP İÇİRİP ŞIMARTTIĞI GÜVENCELERİ TARAFINDAN İHANETE UĞRAMANIN NE DEMEK OLDUĞUNU ONLARDA YAŞASIN.

Hiç kımsenın dusuncelerı ve fıkırlerı ıcın baska arkadasları suclamaya hakkı yok herkes ıstedıgını yapmakta özgur ıstedıgını dusunmekte ozguR

ama onlar kadar biz de de var hata. korkak ve pasif geleceğini düşünmeyen işçiler de çok içimizde.

B- Sendika üye, temsilci ve yöneticilerine, kongre, konferans, seminer, yönetim, denetim,

Gönül isterdi'ki hep beraber birlik olup beraber hareket etseydik.

Kamuda çalışan 300 bini aşkın işçi, ücretlerine, sosyal haklarla ilgili ödemelerine ve fazla mesai ücretlerine 2 yıl boyunca yapılacak zam miktarlarının belirleneceği toplu iş sözleşmesi görüşmelerini bekliyor.

Saygılarımla İlgiliye Sunulur. Gider

AKIL cok onemli seydir de ondan onemlisi onu kullanabilmektir... Adeletsizlik bu ulkede adalet haline donusmustur ve adeletsizliklerle mucadele edenlere hic iyi gozle bakilmadigi gibi dusman gibi gosterilip hedef tahtasi haline getirilirken ayni konumda olan diger vatandaslarin yuzde doksan dokuzu bu haksizliklara sadece trene bakar gibi bakiyorlar... ve yillarca trene niye baktiklarini dahi bilmedikleri icinde verilen yeme ya razi gelirler yada aglar sizlarlar ve baskada birsey yapamazlar.. Memurlara gelince, onlar akillarini kullaniyorlar ve o akillari destekleyen sendikalari da var ayrica... en onemlisi ise memurun herturlu gucu var iscinin ne gucu var? onbinlerce isci var ama simit parasini bile karsilamayan asgari ucrete TIK lari cikmiyor... cikamaz da... TIKINI cikarani iki saniye icinde evine postalarlar... Hakkini aramaya korkarsan ve sesini duyurmak icin gerektiginde kapi arkalarinda orda burda saklanir ve baskalarindan hep medet beklersen sonucunada katlanacaksin... sizin hala anlamadiginiz sey ise:devlet diyor ki'isine gelmiyorsa kapi orda gider iyi maas veren yerde calisirsin' bukadar basit...

bır numara verıyorsun servıs dısı

Sen Türkiye Cumhuriyeti Devletini o kadar aciz, pasif ve fakirmi sanıyorsun ki;kalkmış ufak bir parayı devlet ödeyemeyecek diyorsun. Boş boş konuşmayın, gündemi sapıtmayın. Tövbe tövbeee

GERÇİ NE SÖYLENİYORUZ Kİ;ETKİSİZ VE TEPKİSİZKOYUN SÜRÜSÜ KTB İŞÇİSİNE AZ BİLE YAPIYORLAR.

Grevin yasak olduğu işler ve işyerleri kavramları kaldırılmış. Bu yasaklama yerine aşağıdaki hüküm getirilmiş.

yakın zamanda yıne

Derman derman ;

merhaba,

Başta kendi çıkarlarımız olmak üzere, kendi çıkarlarımız uyuştuğu ve çakıştığı aynı konumda olan diğer işçi kardeşlerimiz ile ortak bir platformda buluşup, toplanıp, istişare, meşveret ve kollektif akıl ile beraber hareket etmeliyiz.

Sayın Genel Sekreter: Hakan BOZKURT

HANGİ ANAYASA HANGİ HUKUKTAN BAHSEDİYORSUN?

ALAN RAZI VEREN RAZI. G... E GİTTİ NİYAZİ

AKLINIZ SİZE KALSIN AKLI EVVELLER SİZİ.

Bu hükmün uygulanması 6111 sayılı Torba kanun ile 28 Hazirana 2011,28

bırakın boş işleri, ktb işçisi aç, bitap, sosyal hakkı yok dedik.

4- eğer bir yüksek okullu işçi olmasaydı yerine bir ilkokullu alınacaktı ve diğer işçi arkadaşının yükü azalacaktı. işçi, işçi ihtiyacını gidermek için alınır. başka bir amaca hizmet etmesi beklense idi farklı bir kadroyla istihdam edilirdi. bazılarına memurluk vazifesi verilmesi de memurun işini hafifletmek içindir bir ayak işi çıkınca önce seni mi memurumu gönderiyorlar sen ona bakmalısın. onun için ben: emeğe, bilgiye, kıdeme, önderlik vasfına ve ortaya koyduğu sonucu belli başarıları olana saygı duyulmasını tercih ederim. bunu yaparken de elindeki diplomaya bakmam.

bir sefer boyun eğen daima boyun eğmek zorundadır.

Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı TBMM?e verdiği kanun teklifinde gerekçe olarak şunları söyledi. ?Kanun teklifi ile, kamu kurumlarında çalışan işçi statüsündeki personelin, diğer kamu kurumlarına nakline imkan sağlanmaktadır.

Klavyene parmağına harcadığın zamana yazık. Altarboran denilen şahsın niyeti "Üzüm Yemek Değil Bağcıyı Dövmek"Ama belden aşağı vurmaya çalışıyor aklı sıra. Sivri akıllı.

slm emekçi arkadaşlarım memur sendikaların dik duruş ve yaptığı hak arayışını umarım. İşçi sendikasıyım diye gezinenlere kapak olmuştur. Masa başını bırakıp greve katılan memurları tebrik ediyorum.

4. Tez-Koop İş sendikası ile imzalanmış olan toplu iş sözleşmesindeki maddelerin biz işçi kesimini hiç memnun etmediği bir gerçektir. Kamu işçisi niteliği taşıdığımızı ve diğer kurumlarla aynı mali haklara sahip olmamız gerektiği işçiler arasında düşünülmektedir.

mele sen gel 950tl ay sonu getir.

Hastalık ve analık halinde çalışma

demekkı burda atıp tutanların tuzu kuru kardesım..

Sabahtan bu yana yaptığım işleri anlatsam, anlatması bile uzun sürer. Bizden başka herişe koşturan yok.. Ama maaşa bir bak.. Yok ya.. Olmaz böyle.. Bizden az maaş alıp bizim kadar çalışan var mı arkadaşlar soruyorum size... Artık birşeyler olması gerek.. Bu nereye kadar... Resmen alın terimin karşılığını alamıyorum işte. Var mı ötesi.. Arkadaşlar lütfen mesailerinizden bağımsız düşününüz maaşınızı. Mesai alan arkadaşların da artık bir sesi çıksın. Sanki çok mu alıyorsunuz ya.. Konuşun artık.. İlk sorunumuz maaşlar olamalı.. Çooook azzz yetmiyor... Adaletsizlik var.. Ne zaman sesimizi duyacaklar.. Yeterrrr...

BU ANAYASADA BAZI MADDELERDE DEĞİŞİKLİK GÖRÜŞMELERİ MECLİSTE GÖRÜŞÜLMEYE BAŞLAMIŞTIR. BUNUN İÇİNDE BİZ İŞÇİLERİ İLGİLENDİRİLEN MADDEDE VARDIR.

Ne olduda %98 şikayetçi iken sesler kesildi.

tez-koop-iş'den ümidimizi kestik diyelim, hadi cümbür cemaat istifa edelim. Peki bizi kim sahiplenecek? ya da hangi sendikaya geçeceğiz. beni yanlış anlamayın, "KÖR ÖLÜNCE BADEM GÖZLÜ OLUR" felsefesiyle dövünmeyelim. ha unutmadan Mualefetlik yapmak kolaydır, önemli olan İCRAAT...

cihanbeyli58 BİZDENDE SANA SELAM VE SAYGILAR

Servetcan arkadaşım dilekçenizin dösime yönlendirilmesi sistemin ne kadar yanlış işlediğini gösteriyor. Biz memurluktan sözediyoruz onlar kalkıp dösime yönlendiriyor... Tabi ki dösim işçilerini kaybetmek ister mi... işine hiç gelir mi... Bizi muhatap alması gereken bizzat bakanlık personel dairesidir... Dösim ne diyecek tabi ki yok böyle birşey ıolmaz mümkün değil der... İşveren o çünkü... Bilmiyorum ama başka yollarla dösimi pas geçecek başka başvuru şekli bulmalıyız bence. Saygılar...

yazdığın her kötü sıfatı sana yüzle çarparak iade ediyorum. üç kuruş ikramiyenin tarihini şaşırdın diye aptalca zırvalama. oturup burada meslektaşlarına çirkef saçacağına internete gir İŞÇİ MESAİ TAKVİMİ yaz orada yazıyor. bunu yapamayacak kadar aptalsan adam gibi bir yazı yaz bir bilen seni aydınlatsın. hiç bir şey bilmiyorsan bekle hesabına yatınca görürsün. helede çirkefleşmene değecek bir para alsan.

Bu yolu seçenlerle de kişisel tartışmaya girmem.

-İŞÇİ VE MEMURUN 100 LİRASI-

Eylülde 1.030,00-TL banka promosyonu ve 30 günlük Eylül ayı ikramiyesi var.

YOKSA İFLAH OLMAZSIN BAK. DEMEDİ DEME SONRA...

Ziya Paşa;

Sosyal iş sendikasının yöneticileri bizlerle görüştüler. Verdikleri karar onurluca işçileri destekliyen babacan bir karardı.

Konya Akşehir Batı Cephesi Karargah Müzesi, Kütahya Kossuth Evi Müzesi, Kütahya

14 YILDIR BİZLERİ REFAHA KAVUŞTURAMAYAN BİR ADIM ÖTEYE GÖTÜREMEYEN, HİÇBİR HAKKIMIZI SAVUNAMADIĞI GİBİ HİÇBİR ARTI KAZANIM SAĞLAYAMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN KOPMA VE AYRILMA ZAMANI GELDİDE GEÇİYOR BİLE.

tarihinden sonraki

BEN İŞİME BAKIYORUM

BU KAFA İLE BU İŞLER OLMAZ, OLAMAZ. HAYIRLI SONUÇLARA ULAŞILAMAZ.

BEN VE DİĞER ARKADAŞLARIMIZ DA DİYORUZ Kİ, BU BEBEĞİN DOĞUMU RİSKLİ VE SANCILI. DOĞSADA BEBEK MUHTEMELEN P... Ç OLACAK VE VATANA MİLLETE MEMLEKETE BİR HAYRI FAYDASI OLMAYACAK.

ELHAMDÜLİLLAH SÖYLEDİKLERİMİZ VE TAHMİNLERİMİZ TAM 12'DEN.

Ayrıca şu an için bu sendika olayını bırakalım arkadaşlar, şu yasa tasarısı meclisten geçsin yasalaşsın herkes yeni iş yerlerine geçsin, neticede o zamanki şartlarda ne gibi çalışmalar yapılır düşünürüz, ayrıca il özel idarelerinin mali açıdan imkanları bizim bakanlıktan gayet iyi, en az 250 TL fark var aramızda gelir açısından... onun için şu durumlar bir yoluna girsin neler oluyor bir görelim, devlet büyüklerinin estirdiği rüzgar bizleri nerelere savuruyor bir bakalım sonra bu işlere bakarız.. saygılar.

merhaba büyük ihtimal bayramdan sonra selam.

Kamuda çalışan işçilerin kangren haline gelmiş sorunlarını kamuoyuna taşımak ve yasal açıdan çözüm bulunmasına katkıda bulunmak amacıyla sürekli olarak yazılar yazıyoruz. Sizlerden gelen yorum, öneri ve teklifleri yayınlıyoruz. Konuyu yetkililere ileterek onlarında katkıda bulunmasını sağlamaya çalışıyo

Yoksulluk Sınırı 2.826,70

Öz Büro İş Sendikası Başkanı Muharrem Özkaya, Hizmet İş Sendikası'nın Yozgat'ta örgütlenmeye başladığı 17 iş kolundaki üye işçileri, iş yerlerinde ziyaret ettiklerini söyledi

slm peşkeş arkadaşım

mıllet dusunurken bız yol alalım lutfen

Kültür ve Turizm Bakanlığı Bünyesinde çalışan işçi kardeşlerim ortalam ne kadar maaş alıyorsunuz

Tüm değerli mesai arkadaşlarıma hayırlı günler dilerim.

İlkönce şu Bimer den cevap gelsin sonra direk bakanlığa dilekçe yazarak müracaatta bulunacağız.. ama bu işi bütün arkadaşların yapması lazımki bakanlık bi harakete geçsin ama bu dilekçeleri personel daire başkanlığına yollamamız gerekli bunuda unutmamak lazım..

hayırlı cumalar hektors kardeşim

50 tane müze değil 48 müze. Sağlıklı bilgi verelim lütfen.

işletme işçisi veya vasıfsız işçi olduğumuzdan dolayı okul okuyanda, okumuyanda amirin elinde olan birşey istediği işi yaptırır.

Ne kazandım diye sevinir, ne yıkıldım diye yerinir,

tez-koop sendikasının yapamadıkları yapamıyacağının teminatıdır.

değerli arkadaşlar onurlu 91 çeşitli baskılar çeşitli saldırilar maruzkalmıştır asla yalakalık borazancılık meslektaşının sırtından nemalanmamıştır kısaca anlı açık yuzu pak dimdik vazifesınde işinde görevinin başındadır nemutlu emeğe alınterine saygılı bir işçi sınıfına

ama hiç vaktim yok inannınki

ALLAH IN İZNİ VE İNAYETİ İLE BİZ BİR VE BERABERİZ.

4. OTURUM

ÇÜNKÜ YENİ ÜYE OLAN ARKADAŞLARIMIZIN ÜYELİK VE İSTİFALARI, SGK SİSTEMİNE 30 GÜN İÇERİSİNDE DÜŞÜYOR.

tez-koop sendikası 01.01.2013 yapılacak sözleşmeye vaate bulunmuş. taşaronlarına.

Bir başka genel dijital sistem KBS Bu sistem de ödeme ve mali işlerde bir alt yapı çalışması.

Özel İdarede kadrolu 18 yıllık bir işçi var tanıdığım. Makamda görev yapıyor. Yardımcı Hizmetlerde.8 gün hafta sonu full mesai yapıyor. Maaş+mesai geçmiş aylarda 3.050,00-TL maaş aldığı biliyorum.

YILDA 1 KEZ 150 LİRA YILDA 1 KEZ 250 LİRA 60 TL SOSYAL YARDIM BÜRÜT NETİ 45 LİRA YAV BU TOPLU SÖZLEŞME TEZ KOOP İŞE YAKIŞIR BİR TOPLU SÖZLEŞME İŞTE BU 140 KİŞİYE YAZIK RESMEN SATILMIŞLAR BAŞARI BUNUN NERESİNDE DİKKAT EDIN ŞURAYA BÜRÜT 1500 LİRA BAŞARIMI 60 LİRA SOSYAL YARDIM BAŞARIMI BUNLAR NET OLSA BAŞARI DİYECEMDE ADAMLAR 2 YIL 1000 TL NİN ALTINDA MAAŞ ALACAKLAR YAZIK YAZIK GERÇEKTEN YAZIK OLMUŞ

ANKARA DA DÖSİMDE MAAŞ TAHAKKUK DE GÖREV YAPAN ARKADAŞLARIM SİZLERDEN RİCAM LÜTFEN BİLGİYAZARSANIZ MUTLUOLURUM

Gökçeadalı : patronluk hakkını vermişsin ben patronluk değil baylaşımdan yanayım. Ben emeğe sahip çıkanların emeğe saygı duyanların emeğe değer verenlerin yanında olurum arkadaşlar. Benim amacım patron olmak değil birlik olmaktır. Bizler birlik olalım sonrası nasıl olur görelim. Bu konuda bir çalışma içine girelim gerektiğinde tek ses tek yumruk olalım emeğimize sahip çıkalım.

Arasında Bulunur.

TİS. SONRASI B... KTAN ACİLEN... TEMİZLENMEMİZ LAZIM.

HASSAN KARDEŞİMİN SÖYLEDİKLERİ AYNEN DOĞRUDUR. RAKAM 1200'LERE VURMUŞ HATTA GEÇMEKTEDİR. DÖSİM MERKEZDEKİ BAZI TEZ KOOP KARA SEVDALILARI HEDEF ŞAŞIRTMA VE GERÇEK DIŞI BEYANLARLA KAFA KARIŞTIRIYOR VE BULANDIRIYORLAR. ONLARIN VERDİĞİ 475 RAKAMI SADECE "ANKARA MERKEZDİR."

1. ya tez-koop engelini aşmak gerek?

Ben şahsım adına tozu dumanı yutan değil, Tozu Dumana Katanlardanım.

GERÇİ DAHA ÖNCE VERDİĞİ SINAV TAM BİR FİYASKO

gereksiz yere cevap vermek zorunda kalıpta yazdığım mesajlar için takip eden arkadaslardan özür dilerim...

Kültür ve Turizm Bakanlığı TİS Görüşmesi, 12 Mayıs 2011 Ankara

beni merkez de tanımayan yoktur :) sen bana özelden msj at istersen. Evet arkadaşlar bu özelleştirmeler enin de sonun da bizi de vuracak bakın anadolu medeniyetlerini bakın efese bakım mevlanaya hepsi ihale ile biltur a verildi arkadaşlar şimdiden başka yerlere yönlendirildi tabii bu ilk aşama yarın dösimler de kapatılacak sonra kim sallar işçiyi falanı filanı sizz bizi niye 4-b yapmadılar zannediyorsunuz millet aklınızı başınıza toplayın uyanın uyanınnn yarın havuza dökülüp biber gazını yiyen biz olucazzzz

ARKADAŞLAR BEN BALIKESİR İL KÜLTÜR VE TURİZM MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞMAKTAYIM. ADIM;Fatih BÜYÜKÇINAR. NAMI DİĞER ; CİHANBEYLİ58

ben şahsen bimere her hususta ortak sıkıntılarımızı yazıyorum. kültür bakanlığı yetkilileri bana:tek sorunlu senmisin, diğerleri niye şikayet etmiyor? dediler.

yoksa güzelimiz geri mi geliyor ne?

ŞU ANDA TEZKOPASICALAR PARÇALANMA SAFHASINA GELDİLER

3 TEKNK ELEMAN L 37,04 34,54 32,07 30,81 28,49

"TEZ-KOOP İŞ Sendikası İşkolları Tüzüğü'nün 17 nolu sırasında yeralan "Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar" işkolunda faaliyet gösteren en fazla üyeye sahip sendikadır."

gider arkadasım

Merhabalar emekçi kardeşler sendikal çalışmalar hayırlı olsun

sendika değiştirme konusunda ki fikirlerimi belirtmeye devam ediyorum. hak hukuk un dışında benim açımdan en önemli unsur tüm türkiye ye yayılmış ve dağınık bir görünüm vermemize karşın hep beraber ve birlik içerisinde karar verip uygulayabileceğimizi göstermiş olacağız. bu mesaj biz koyun değiliz bizim haklarımızı aramazsanız size aidat ödemeyiz. çalışın ve bize hizmet verin demek isteyceğiz.

Tabi tabi bu anayasa eminim işçi emekçinin çalışanın lehine bir anayasa değişikliğidir

Carmenta krdeşim ben 1 yıldır ilk defa sayfa 50 de kendi goruşumu yazdım. ve senın gider in stargate nın yazılarını oku uslub unu kım bozmuş, ben once kendı duşuncelerımı yazdım, ama sız bunu kaldıramadınız

Arkeoloji Senin ne ayak olduğunu anlayamadım ama genede açıklama yapacağım sana;

NE DEMİŞLER ;

belediyelere devredilecek diye diken üstündeyiz bilgisi olan varsa paylaşşın

ALLAH HERKESİN KALBİNE VE GÖNLÜNE VERECEK İNŞALLAH.

ya arkadaslar

Hakikaten tuhaf birisin. Neden mi?Yağmasanda gürlüyorsun. Kendi kendini övüp duruyorsun. Saçmalıyorsun.

toplu iş sözleşmesinin lehimize sonuçlanması gibi bir öncelik ve sıkıntımız varken, seçime 5 gün kalmışken nelerin peşine düşüyorsunuz.4. b liye kadro sözü veren başbakanın, kültür turizmcilerin nasıl filim fırıldak sonucu işçi yapıldığını bilmediğinimi sanıyorsunuz. çünki işlerine böyle daha çok yarıyoruz. şu seçim üzerindeyken adam gibi bir maaş zammını almanın peşine düşeceğinize kalkmış sözleşme kadro diyosunuz. birinizde çıkın deyinki ben bu maaşla bu statüyle sn başbakan sanada partinede oy vermem, hakkımıda helal etmem. kimin gönlünde yatan kim olursa olsun hiç olmazsa yüzden söyleyin.

Çakır nerede?

Ayrıca bu konuya zaman ayırman, kafa patlatman ve hassasiyetin için teşekkür ediyoruz ben ve arkadaşlarım.

ANAYASA TEKLİFİ KOMİSYONDA KABUL EDİLDİ ŞİMDİ SIRA GENEL KURULDA VE DAHA SONRA REFERANDUMDA.. BİZİ İLGİLENDİREN MADDEYİ AŞAĞIYA KOPYALADIM,, ANAYASA DEĞİŞKİLİĞİNDEN SONRA ÖNÜMÜZDEKİ TÜM ENGELLER KALKMIŞ OLACAK AZ DAHA SABIR DİYORUM.. SAYGILAR..

MADDE 27- İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE:

mrb. arkadaşlar...

ve işçi kardeşlerim, ya hep beraber ya hiç. içimizde hala direnen, hala onun bunun çok afedersiniz yalakalığını yapan, elindeki rantın, çay ocaklarının :)) gideceğin korkan arkadaşlar var sizde aklınızı başınıza alın, bu işlerin sonunda ortada kalmayın.

emekçinin hakını savunmayanın karşısındayım.

Yahuu Kırşehir ne boş ve gereksiz soru soruyorsun:)))

Dedikleriniz vahimdir.. Demek sendikanın tavrı budur.. Değişmemiştir.. Yazık.. Tabi ki gerekeni yapacağız daha sonra buna şüphe yok.. Artık bu sendikayı geçelim.. Biz işimize bakalım.. Neler yapabiliyoruz.. Sesimizi duyuralım.. Lütfen... Bence elimizde seçim öncesi şansı var.. Kaçırmayalım... Hasan ve Cihanbeyli arkadaşlarıma katılmamak mümkün mü... Biz de bu kadro olayına kendimizi dahil ettirmek için uğraşalım... Başka nasıl etkili olabiliriz ya.. Gerçekten neler yapabiliriz...

17 Haziran 2009 tarihinde Yargıtay, ?Genel merkezden atanarak iş başına getirilen yönetimin görevine son verilmesine ilişkin? mahkeme kararını onayladı.

ŞUNUDA BELİRTEYİM BUNU DERKEN TEZ KOOP DA HİÇ BİR EYLEMİNEDE BULUNMAYACAĞIM, HİÇ BİR SENDİKAL OLAYINDA YER ALMAYACAĞIM

Fakat 5620 sayılı kanun içerisinde bahsedilen işçi eli ile yapılması gereken işleri yapmıyor olmamıza ve dağıtılan dilekçe formlarında birçoğumuz 4B kadrosunu tercih etmemize rağmen Kanunun idarece yanlış uygulanmasından dolayı daimi işçi kadrolarına geçirildik.

Sayın adilanıl;kardeşim mrb. yukardaki sayfalara bakarsanız iletişim adresim orda var. sanırım sizde bu sendikadan çok çektiniz bizim gibi. hem fikiriz yanı. sizinle görüşmek isterim. saygılar sevgiler.

hüseyin kaplanı tanımıyorum işçilerin geneline haksızlık yaptığın için cevap yazdım. Hasan hüseyin yok burda işçi haklarınaı savunan hepimiz varız.

Devredilen teşkilata ait araç, gereç ve diğer taşınırlar ile hak, alacak ve borçlar ilgisine göre il özel idarelerine ve belediyelere, kaldırılan il müdürlüklerine ait olanlar ise il özel idarelerine devredilir. Mülkiyeti Hazineye ait olup devredilen veya kaldırılan teşkilata tahsis edilmiş olan taşınmazlar da tahsis amacında kullanılmak üzere ilgili il özel idarelerine ve belediyelere tahsis edilmiş sayılır.

sosyal iş sendikasına geçseniz çoğunluk sağlanmadığı müddetce bakanlıkta söz sahibi olamazlar.

2- Yakacak Yardımı : İşveren, her yıl Ağustos ayında çalışmakta olan sendika üyesi işçilere Ağustos ayı ücretleri ile birlikte brüt 448,00 TL yakacak yardımı öder.

BU BAŞARI GENEL BAŞARIDIR.

Selam ve Saygılarımla

6- şu anki yasaya göre 17. iş kolunda başakada deneyebileceğimiz ve geçebileceğimiz başka sendika olmadığı için.

Severözgür;

C- Cumartesi, Pazar ve Ulusal Bayram, Genel Tatil Günleri:

15- Gece vardiyesinde çalışan arkadaşlara zamlı ücret ödenmesi.

Bundan sonra olacaklardan yapılacaklardan

saygıdeğer meslektaşım Hassan selam ve sevgi muhabbetimle kucaklarım

Bizler mikro anlamda;Ankara ve taşrada çalışan devletin en alt birimlerinden biriyiz.

ya giderciğim ne yapalım ssk bize ha bire geçiriyor biz ortalık malı gibi olduk şapkana hasta oldum

Örgütlü olduğumuz işyerlerinde bir tek üyemizin bile işten çıkartılmaması ve açlığa sefalete mahküm edilmemesi için var gücümüzle emek mücadelesinin içerisinde yer aldık.

herkese selamlar.

Bütçe 50 Milyar TL Açık Verecek

benim şahsi ve nacizane kararımdır ankarada çalışan arkadaşların %50 si taşın altına elini koymadan bende elimi taşın altına koymayacağım...

çalışır

İşkolu tespit talebi ve buna ilişkin açılan davalar, yetki işlemlerinde ve yetki tespit davalarında bekletici sebep olmaktan çıkarılıyor. Böylece işverenlerin hileli işkolu tespit davalarının önüne kısmen geçilebilecek. Ancak 2822 sayılı yasada var olan yetki tespit sistemi değişmediği için bu değişiklik henüz anlamlı değil.

Sayın Memurlar. Net yönetimi ve editörleri; Kamu kurum ve Kuruluşlarında çalışan daimi işçilerin kurum değiştirmeleri, nakilleri ve özelleşme durumunda aynı memurlarda olduğu gibi başka kurumlara nakillerinin yapılamsı konusunu ana sayfada bir haber olarak yazarsanız biz daimi işçiler adına bir kamuoyu oluşturma açısından çok büyük bir yardımda bulunmuş olacaksınız. Bu konu kamuda çalışan 300 bin civarındaki işçilerin sorunudur ayrıca Kültür ve Turizm bakanlığnıda çalışmakta olan 3000 e yakın işçininde yarın kamu yönetimi reformu çıktığında ne olacakları belli değildir. Kültür Bakanlığının taşra teşkilatlarının belediye ve özel idarelere bağlanması veya kapatılması söz konusudur ve yine Dösimin kapatılması söz konusu bu durumda bu birimlerde çalışan işçi personellerin durumlarının ne olacağı konusu çok önemlidir.. bu nedenle bu konular hakkında ana sayfada bir haber açılması bizler için çok önemlidir...

1-kendileri için herhangi bir risk yok. maddi bir kayıp yok.

severozgur kardes

6-Gene kaldı ki;bu taslak yasalaşsa bile uzun ömürlü olmayacaktır. Başta CHP ve MHP olmak üzere sendika ve sivil toplum örgütleri bu yasayı ANAYASA MAHKEMİSİNE iptal ettirirler.

BİL-İŞ

tarihe bakın sörü olmayı kabul edenler hiç bir yere varamamışlar.

Sen 2400 kişinin AVUKATI MISIN?

günaydın muhterem arkadaşlar

Tasarıya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığının taşra teşkilatında bulunan

DEĞERLİ ARKADAŞLAR HEPİMİZİN SORUNU TEZ-KOOP İŞ SENDİKASINDAN KURTULMAK DEYİLMİ. O ZAMAN GELİN HİÇ VAKİT KAYPETMEDEN BU İŞDEN YÜZÜMÜZÜN AKIYLA ÇIKALIM. DEGERLİ ARKADAŞLAR TEZ-KOOP SÖZDE İŞÇİNİN HAKINI ARADIĞINI SÖYLÜYOR OYSA TEZ KOOP SON ZAMANLARDA İŞCİ DÜŞMALIĞI YAPIYOR NİYE DİYECEKSİNİZ. AYDIN ÖZEL İDARESİNDEKİ ARKADAŞLARIMIZ TEZ-KOOP İŞ'DEN İSTİFA EDEREK YOL-İŞ SENDİKASINA ÜYE OLDULAR TABİ YOL-İŞ SENDİKASIDAKİ EMEKCİ ARKADAŞLARIMIZIN MAAŞI YÜKSEK BÖYLE OLUNCA ÖZEL İDAREDEKİ ARKADAŞLARIMIZIN MAAŞI TAHMİNEN 500 LİRA DAHA FAZLA ZAMLANACAK ANCAK TEZ KOOP NE YAPTI HEMEN MAHKEMEYE GİTİ SİZ YOL İŞ'E ÜYE OLAMAZSINIZ DEDİ NEDEN BİLİYORMUSUNUZ SİZİN İŞ KOLU BURADA DEYİLKİDEDİLER TEZ KOOP SÖZED İŞÇİNİN HAKINI ARIYOR AMA TAM TERSİ İNSANLARI SÜREKLİ TEHTİT EDEREK MAHKEME KAPILARINDA SÜRÜNDÜREREK İŞÇİ HAKI ARANMAZ. SEVGİL EMEKCİ DOSTLARI BUNLARA MEYEYDANI BOŞ BIRAKMAYALIM. BİRDE SÜREKLİ İSTİFA EDENLERİN SAYISINI SÜREKLİ DÜŞÜK TUTUYORLA Kİ İNSANLAR İKİLEM ARASINDA KALSIN'Kİ İSTİFALARI NE KADAR GEÇ OLURSA TEZ KOOP'UN İŞİNE GELİYOR. BİZ NE YAPIYORUZ 15HAZİRANA KADAR BU İŞİ BİTİRMELİYİZ. BİZLER İNANDI İSTİFA ETİK SİZLERDE İNANIN İSTİFA EDİNKİ BU OYUN BOZULSUN. BİRDE MAHKEM TEZ KOOPU HAKLI BULURSA MAHKEMEYİ KAZANIRSA AYDIN ÖZEL İDARESİ DEKİ ARKADAŞLARIMIZ BİZLER GİBİ SOSYAL İŞ SENDİKASIDA YENİDEN ÖRGÜTLENECEK. HEPİNİZE SELAMLAR.

Aşçı kepi 3 ay Maske 3 ay

TBMM de söz konusu yasa taslağının görüşüldüğü komisyonda görevli milletvekili ile görüşüldü. Gelen en son haberler şöyle görüşmeler ve müzakereler kesinleşmeden devam etmekle beraber;KÜTÜPHANELER HAKKINDA ; İl Halk Kütüphaneleri kalıyor, taşra ilçe Halk Kütüphaneleri BELEDİYELERE devir.25 büyük müze Kurulacak Müze Başkanlığına, Arkeoloji Müzeleri İl ve İlçe özel idarelerine, diğer kapsamda kalan müzeler Belediyelere. Galeri ve Turizm Danışmalar Belediyelere. Ve İl Müdürlüklerinin kapatılmaması yönünde Sayın Bakanımızın çok büyük baskısı olduğu ifade edildi.

Değişik statülerde personel istihdam edilerek kamu hizmeti yerine getirilmeye çalışılmaktadır. Bunlar içinde en büyük kategori olan memurların kurumlar arası naklen atanabilmeleri hususu ilgili mevzuatta düzenlenmiştir. Memurların naklen atanabilmesi hususuna ilişkin haberi yayınlamıştık. Buna karşılık hukuksal olarak da naklen atanabilme hakkı sözleşmeli personelden ve işçilerden esirgenmiştir.

42 Milyarlık işsizlik fonu kapanın elinde kalacak

TİS'e yaklaşık 4 ay var... İşçi sınıfının hayat şartlarının iyileştirilmesi için ÇALIŞMALARA BAŞLAYIN GARİİİ...

1 Mayıs 1977?den günümüze aradan geçen 32 yılda hiç kimse eskisi gibi değil. Sendikalar da eski güçlü yapılarından uzaklaştırıldılar. Sendikalı işçi sayısı düştü.

Sayın Memurlar. Net yönetimi ve editörleri; Kamu kurum ve Kuruluşlarında çalışan daimi işçilerin kurum değiştirmeleri, nakilleri ve özelleşme durumunda aynı memurlarda olduğu gibi başka kurumlara nakillerinin yapılamsı konusunu ana sayfada bir haber olarak yazarsanız biz daimi işçiler adına bir kamuoyu oluşturma açısından çok büyük bir yardımda bulunmuş olacaksınız. Bu konu kamuda çalışan 300 bin civarındaki işçilerin sorunudur ayrıca

Biz açız aç maaş ve haklarımız itibariyle kardeşi."Aç kurt Aslana saldırır" gözünü kırpmadan.

değerli işçi meslektaşlarım ve emekçi kardeşlerim herkese selamlar

Faks : (0312) 433 68 09

Sağlık Bakanı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı

muğla çok iyi muğla ilinden tahminim 20 kişi istifa eti dahada edecekler ben onlarla irtibat halindeyim 15 mayıs itibariyle istifa edecek arkadaşlarımız var.

türkiyede 657 devlet memuruna verilen haklar ile

birliğimizi ve topluluğumuzun toplantılarını sabırsızlıkla beklemekteyim lütfen merkezdeki meslektaşlarımıza sesleniyorum bütün türkiye de taşrası merkezi hepbirlikte ankarada bir toplantı düzenleyiniz öz buro iş sendikası hazırada konmamalıdır masrafını çekmelidır zülmün ve sömürgeci zihniyetin sonunun geldiğini hep birlikte kamaralar önünde haykırmalıyız artık buişide allaha şükürler olsun halladiyoruz arkadaşlar yakındır artık güneş gözüktü kalın sağlıcakla

bu seçim değil istiyene oy versin.

GÜNAYDIN

zaman alır.

sn karamsar2007

-01/01/2013 tarihinden itibaren sendika üyelik aidatı veya dayanışma aidatı adı altında bir kesinti yapılmayacaktır

DENİLİYOR Kİ ; FACEBOOKTA YAPILAN PAYLAŞIMLARDAN HABERDAR OLAMIYORUZ. FACEBOOKA GİREMEDİĞİMİZ İÇİN DENİLİYOR.

Evet Başbakan söyledi 2-3 gün önce, artık memur işçi değil çalışan adı altında birleştirilmeli diye,

biz işçiler işçi sendikasına birer kucak aidat ödediğimiz halde işçi sendikaları bizi kölesi gibi görüyor bizi adam yerine koymuyor

Federasyonlar kabul etsin ne olmuş

Gündemimizde İKRAMİYE KONUSU varken size bir hatırlatma yapayım. Şu bizim İKRAMİYELERDEN KESİLMEMESİ GEREKEN AMA 2008'DEN BU YANA KESİLEN %14 SGK KESİNTİSİ VAR YA... İŞTE O KONUDA SEVGİLİ tez koop iş sendikasına baskı yapın. Dürtün, iteleyin. Tez Koop o konuyu çözsünde bizde ferahlayıp bir Allah Razı olsun diyelim kendileri. AZİZ MÜBAREK GÜNDE SEVABA GİRSİNLER. Yoksa yatacak yerleri yok... Ne bu dünyada nede Ahirette...

AYRICA SENDİKA KADROLU İŞÇİ OLUNCA HAKLARINIZ DAHA DA İYİ DURUMA GETİRECEĞİZ DİYEREK HERKESİ HEVESLENDİRMİŞ VE TOPLU GÖRÜŞMELERDE MALUM.

Bu bakanlıktada herkes bılgı sahıbı olmadan

DEĞERLİ İŞÇİ SINIFI SAYIN MESLEKTAŞLARIM SESSİZLİĞE BÜRÜNDÜK TIS KAMU PİROTOKOLU YOLUYLA ÇÖZÜLECEKMİŞ HİÇ KİMSE NİN SESİ ÇİKMAMAKTA ANKARADAKİ ARKADAŞLAR BU ARADA HER HALDE ANTALYA TATİLİ GEZİLERDEYMİŞ ONLARIN TUZUKURU SERVİSLERİ VAR GEREKLİ DESTEĞİDE GÖRÜYORLAR SANIRIM BİZLER TAŞRA NIN ZOR VE GEÇİNİLEMEZ MADDI SIKINTILARLA BOĞUŞUYORUZ YAHÜ 1 KG DOMATES 2,50 TL OLDUĞU YAŞAM SIKINTISI İÇİN DEYİZ NEREDE HAK HUKUK NEREDE SENDİKALAR EMEĞİMİZİ SÖMÜREN FAŞİST ZİHNİYET SÖZDE SENDİKA MAHKEME OYUNLARIYLA SÖMÜRDÜN SÖMÜRÜYORSUN DÜŞ YAKAMIZDAN ARTIK YETMEZMİALLAH EMEKÇİNİN DUALARINI KABUL ETTİ İNŞAALLAH KAYYUM İLE YOK OLURSUNUZ YETER KUL HAKKINA EMEĞE SAYGI AÇIZ YAŞAMSAL SIKINTILAR BAŞ GÖSTERDİ YETER SÖZ EMEKTEN YANA OLUNMALIDIR YETERRRR.

Bu forum ve sayfaya profesyonel sataşma ve proveke var. İtidalli ve akıllı ferasetli hareket etmemiz lazım. Maç devam ediyor, uzun bir süreç var önümüzde. Bu mücadelede karşımıza ne kurtlar, ne çakallar, ne sırtlanlar çıktı ve daha da çıkacak.

:)slm haluk özelden msj atım ama yazmamışsın okuyup bana dönersen sevinirim saygılar

ALLAH ÇABA AZİM VE GAYRETLERİ KARŞILIKSIZ VE YARDIMSIZ BIRAKMAZ. O AÇIDAN SENİN BAHSETTİĞİN GİBİ YAPTIĞIMIZ İŞLER BOŞ DEĞİL. O SENİN GÖRÜŞÜN. AMA BAKIŞ AÇIN KISITLI.

O madde de şu oldu;KTB işçileri ile aynı zamanda kadroya geçen ve hemen hemen aynı maaş ve sosyal haklar düzeyinde çalışan İl ve İlçe Özel İdare kadrolu işçilerinin net çıplak maaşını muadilleri olan diğer kadrolu işçilerin maaş ve ikramiye gün sayısı seviyesine getirdiler. Ve bu büyük başarıyı;TİS görüşmeleri devam ederken ve sonuçlanmamışken yaptılar.

ANCAK SAİTGÜRSOY ARKADAŞIMIN DA İFADE ETTİĞİ GİBİ;O ARKADAŞLARIN DA GELECEKLERİ ADRES BELLİ. İSTESELERDE İSTEMESELERDE GENE BİZİM YANIMIZDA OLACAKLAR. ÇÜNKÜ ONLARIN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAYACAK ALTERNATİFSİZ YER TEZ KOOP İŞ. TEZ KOOP İŞTEDE BUNU BAŞARACAK KAPASİTE MALESEF YOK.

slm dösimçiler tez-koop yüneticileriyle karşılıklı konuştuğumuzda kendileri farkındadırlar. savunuyamıyorlar sendikayı biz işçilerden kimileri aklınca ince ayarla tez-koop sendikasını savunuyorlar. yalkalığa ihtiyacınız varsa buyrun urfaya gelin hem misafir perveriz hem ağalarımız mevcut. karın tokluğuyla çalışın gitiğiniz yerde saygı gürürsünüz. lütfen hiç bir işçi tez- koop belasını savunmasın. varsa başka çözüm süyleyin şuan tek secenek sosyal iş sendikası.

Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine, e-devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-devlet kapısı üzerinden kazanılacak. Üyelik başvurusu, sendika tarafından 30 gün içinde reddedilmediği takdirde, kabul edilmiş sayılacak. Haklı bir neden gösterilmeden üyelik başvurusu kabul edilmeyenler, bu kararın kendilerine tebliğinden itibaren 30 gün içinde yetkili mahkemede dava açabilecek. Mahkemenin kararı kesin olacak. Mahkemenin davacı lehine karar vermesi halinde üyelik, red kararının alındığı tarihte kazanılmış sayılacak.

iliğimiz kemıgımız sömuruluyor kımse gıkını cıkaramıyor ne oluyor dıye soramıyor

BU SEBEPLERDEN DOLAYIDIR Kİ;BİZLERE HİÇ BİR FAYDASI OLMAYAN BU SENDİKADAN TİS SONRASI ACİLEN KURTULMAMIZ İCAP ETMEKTEDİR.

arkadaşlar değerli kardeşlerimizin söyledikleri yerinde bir söz katılıyorum kimse garaga durumuna düşmesin hani vardırya aslanlar avı yakalsada bizde karnımızı doyursak ben inanıyorum bizim arkadaşlarımızın hepsi hakkına gelince aslanlar gibi savaşır gargalar gibi edrafta dolaşmaz

EKİM ZAMLI MAAŞLARIMIZDA BELLİ OLDU;

selam ve saygılarımla, cihanbeyli kardeşim, daha önceki yazılarımdada bahsettim sen ve senin gibi arkadaşlarımız olmasaydı bizler daha çok sürünür olurduk bunu hiç kimse inkar edemez etmemelidir. birazcık allah korkusu olan bir müslüman bunu yapamaz. senin ve diyer arkadaşlarımında makam peşinde olduguna inanmıyorum. bu yola baş koymuş arkadaşlarla sadece ekmegimizin peşinde oldugumuzu, hak peşinde adalet peşinde oldugumuzu herkes bilmeli, makam ve çıkarlarının peşinde koşan ve bizleri satan, üç kuruş maaşa talim ettiren arkadaş ve sendika yöneticilerinede hakkımı helal etmiyorum. onlarında çolugu çocugu var, allahtan utanın, bunlar kul hakkıdır, kul hakkıda kolay ödenmez. cihan beyli gibi dürüst arkadaşlar oldugu sürecede, hepimiz hakkımızı aryacaz. aramayada devam edecez. selam ve saygılarımla.

HASAN ARKADAŞIM DAHA ÖNECEKİ YAZINIZI BİLMEM YANLIZ ŞUANKİ YAZINIZ HEDEF SAPTIRMADIR.

BU İŞ GEÇEN SENE OLMADI BU SENE YÜCE ALLAH'IN İZNİ İLE OLACAK. YA OLACAK, YA OLACAK. OLMASI ELZEM VE ŞART. BİLA KAYDU ŞART...

Hak şerleri Gayb eyler... Arif Anı Seyr Eyler...

Çekilme, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanacak. Çekilenin bir aylık süre içinde başka bir sendikaya üye olması halinde yeni üyelik, bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılacak.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI HUKUK BÜROSUNA BİR SORU?

telf.05342927163 sosyal iş yetkilileri arayın beni. tez koop işciye nasıl davrandıgını anlatacam. sube başkanı işciye nasıl küfür ettiği hakaret etttiği, telf. kapattıklarını. sosyal iş genel başkanı beni arayın. tez koop bitmişdir benim için. hepsini medyaya rezil edecem. gazetelere cıkacaklar yaptıkları yanlışlıklar yüzünden. tez koop bitmişdir.

arkadaşlar bırakalım bu edebiyat parçalamayı bizler evimizi geçindirmekten aciz insanlarız ülke gündemi ile uğraşıyoruz hani derler ya tilkinin kuyruğu suya değdi değmedi kuru kısır döngü bunlar. kendimizi gülünç duruma düşürmeyelim bizler kendi başımızı deremiyoruz yukarıda bahsettiğiniz konudan. dolayı bize mastır beelgesimi verecekler bu insanlar bu kadar başarrılı idi dee dünyayı yenidenmi? keşfettik burada kendinizi kanıtlamayamı çalışıyorsanız kusura kalmayın yanlış platforum ve yanlış panel seçmişsiniz konu bu ise kusura kalmayalım sınıfta kaldık

Bugun 80 öncesi yapılan her toplu sozlesmede yer alan haklarda DİSKin imzası vardır TURKİŞ üstüne bir tek taş dahı koyamamıstır koyamadığı gibi varolanların alınmasınada göz yummustur

Verdiğin değerli bilgiler ve ufuk açıcı bilgilerin için teşekkür ederim.

arkadsaşlar beni sosyal iş yetkililerinden kimse aramadı. telf yazdım ben genel başkanla görüşecem. bizi aydınlatmasını isteyecem. sosyal iş yetkilileri arayın beni. tez koop işciye yaptıgı hakaretler, küfürler,, tehditler. artık bunların suyu kaynadı. türk iş genel başkanıyla iletişim halindeyim. sube başkanlarının külhanbeyi davranışları. bıktık bunlardan. tez koop bitmişdir. bizim için.

BEBEĞİ BOŞVERİN ELİMİZDEKİ KESKİN KILICI, SİLAHI KULLANALIM. BUNUN ADI İSTİFA. BAKIN 89-90 KİŞİNİN İSTİFASI BİLE NET MAAŞLARI 1300-1600 Tl'YE ÇIKARDI.13 YILDIR UYUYAN TEZ KOOP BU İSTİFALAR İLE UYANDI, ELMA ŞEKERİ DAĞITMAYA BAŞLADI KTB İŞÇİLERİNE.

aynen doğrudur gerçeğide budur benim düşüncem buyönde vukubulmuştur bunun için 91 kişiden birtenisi olmuşumdur buböyle biline saygıve selamlarımla alnım ak yüzüm pak işçıyım haklıyım yalakalığa borazancılığa bulaşmadan lütfen emeğe saygı.

BEN ISPARTA İL ÖZEL İDARESİNDEN ERCAN KAYA 1997 YILINDA BU SENDİKAYI İLK KURANLARDAN BİRİSİ OLARAK BİZLERDEN KESİLEN AİDATLARLA EVİNİZE BALLI KAYMAK ET LÜKS ARABA ALMAK İCİN MAAŞ ALIYORSUNUZ BİZLERSE KURU EKMEĞE TALİM EDİYORUZ ALDIĞIMIZ MAAŞ 1 100 TL MÜSADE EDİNDE MAAŞIMIZ 1 800 TL YE CIKSIN BİZLERDE EVİMİZE AZICIK ET GÖTÜRELİM KİRADAN KURTULALIM BAŞIMIZ BORCTAN KURTULSUN AMAN HA DİKKAT EDİN İŞCİNİN HAKKINI YİYEN... YESİN ARTIK SİZ NE ANLARSINIZ. HAKAN BOZKURT, HAYDAR ÖZDEMİROĞLU, OSMAN GÜRSU SİZLERE SAYIN BİLE DEMİYORUM SAKIN HA İŞÇİLERİN HAKINI YEMEYİN BURNUNUZDAN FİTİL FİTİL GELİR GERCİ BİZLER FİTİL FİTİL GELMEDEN ORAYA GELİR O SON MODEL ODA, MASA, KOLTUKTAN KALDIRIP CAMDAN ATAR ASLANLAR GİBİ YATARIZ ŞERFSİZLİK YAPIP RANT KAVGASINDAN VAZGECİN...

Valla kardeşim ister gel ister gelme Ankarada olanlara hiç birşey anlatmam ankarada olan gelecek bende gidecem il dışına ama erteledim

TABIKİ SUCLUDUR

Taslak yasalaştığı zaman. Uygulama yürütme fiiliyeta geçirme noktasında devlet büyükleri gereğini yapacaktır.

sayın ve degerli üniversiteli/üniversitesiz arkadaşlar

gulermıssın bana sen kım oluyorsunda bana guluyorsun su forumu bastan sona oku bakalım senden daha terbısesızı varmı burda once kendı yazdıklarına bak sonra mıllete dıl uzat

SGK'dan yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme alarak işten ayrılan işçilerin sendika üyeliği sona erecek. Ancak çalışmaya devam edenler ile sendika veya şubelerinin yönetim, denetleme ve disiplin kurallarındaki görevleri sırasında yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme alanların üyeliği, görevleri süresince ve yeniden seçildikleri sürece devam edecek.

Giresun'dan 23.12.2011 tarihi itibarıyla 2 Kültür Varlıkları 1 Dösim olmak üzere 3 kişi Noter kanalıyla Tezkoop iş sendikası üyeliğinden çekilerek Öz Büro İş Sendikasına üye kayıtlarını yaptırmıştır..1 kişi Turizm İşçisi arkadaşımızda en geç pazartesi Tezkoptan ayrılarak Öz Büro İş Sendikasına üye kaydını yaptıracaktır.

Biz sözümüzün arkasında durur ve gereğinin yaparız. Yaptıkta evel Allah. Yaptıklarımız Yapacaklarımızın Teminatıdır. Mangalda ne kül bıraktık nede Ateş. Tükürdüğümüzü yalamadık yalamayızda. Yalakalıkla ve yalamalarla hiç işimiz olmaz.

Esas Numarası

değerli onursahibi işçi sınıfı cefakar kardeşlerim bakınız oyuna gelmeyelim gine meydanlara birilerini vazifelendırdıler bizler işçiyız birel bir yumruk olmalıyız sayın freedom1977 kardeşim lütfen onuru zedelemiyelim eğer işçi sınıfından birisiyseniz sizde darbegörmüş olmanız gerek yahu 19 yıldır çalışmaktayım bu tezkoop iş sendikası denen beceriksiz sözde işçi sendikası görmedim değerli işçi sınıfı ben istifamı çoktan vermişim tezkop iş sen işçinın emeğinisömürtürür geleceğini karartır tekçare tek yumruk tezkoopiş sendikasına hak ettiği şamarı atmaktır anca nezamandır bekliyordum bazı vazifeliler aramıza sızacak biz onur sahibi işçisınıfını birbirimize düşürerek direncımızı kırarak tezkopiş sendikasına zaman kazandıracaktır gerçek meydanda 19 yıllık kb işçisıyım lise mezunuyum aldığım maaş 990 tl dır nufus 6 gelde geçin tezkooplu bazı... son mödel avrupayı cıp binerler antalyada kimileri villası kımıleri devremülk kimileri izmir gümüldürde tatil yapar burada somut gerçekler söylüyorum eyyyyyyyyyyyyyy kb işçisı uyanın uyanın oyunlara gelmeyelim bu sayfada namuslu ve unurlu işçi sınıfı yazışmaktadır lütfen sabote etmeyelim aklın yolu bir olsun lütfen tezkop iş köpekliğinden vaz geçelim onursuz yaşamaya gerek yok ölünun arkasından dua edilir artık yeterrrr freedom1977 birazıcık saygıya davet eder selamlerımla

sayın arkadaşım gökçeadalı tamam hepvarız bütünüz ama daha fazla tepki almadan yorumlarımızı yapmakta yarara görmekteyim sana sevgiler ve selamlar

bak kendınde yazmıssın hiçbirini tanımam diye biz cok ıyı tanıdıgımız ıçın hepsını bu sendıkada kalmak ıstemıyoruz kapsısınıda cok ıyı bılırım yonetıcılerınıde samımı bulmadıgım ve bızı 10 yıldır oyaladıkları için bu sendıkada kalmak ıstemıyoruz işte

Arkeoloji gene sapla samanı birbirine karıştırma, muhalefet edeceğim derken. :)))

Lütfen arkadaşlar birileri çıkıp kasıtlı olarak tehdit var demesin yazışan arkadaşlarda sinirlerine hakim olsun işçi arkadaşlarımızı tiksindirmeyelim. Erken davranıp istifa ettiğimizde tez-kop gündemden düşer. Sosyal işi beğenmiyor olabilirsin istifa edenler çok beğendiğinden istifa etmediler bu bir işçi direnişidir ve tek çaremiz şuan SOSYAL-İŞ sendikasıdır. VARSA BAŞKA ÇARE SEN ANLAT KARARSIZ VE YASACI ARKADAŞLAR. BİZDE BİLELİM. Bizler Sosyal-İş sendikasına üye olduk sen de istifa et bekle madem farklısın çok akılsın bir farkınız olsun.

Valla arkadaşlar ben bunu anlayamadım İşletme işçisi adı altında Maliye bakanlığı tarafından kadro verildi. Önceden Geçici işçiydik allaha şükürler olsun kadro aldık

CİHANBEYLİ58 ARKADAŞI SONUNA KADAR YANINDAYIM HER SÖZÜNÜN ALTINA İMZAMI ATARI.

En düşük memur maaşında 2003-2011 döneminde yaşanan artış yüzde 239.12'yi bulurken, en düşük işçi ücretindeki artış yüzde 178.73 oldu. Öte yandan, ilk işe giriş ücretleri açısından bir karşılaştırma yapıldığında da memurlar ve işçiler açasında ciddi bir farklılık bulunduğu ortaya konuldu.

NEDEN EĞİTIM YARDIMI ALMIYORUZ

değerli işçi sınıfı maalesef bizlerin içinden birileri kendilerine emekçi işçi adını verilen meslektaşlarımız tarafından yapılmaktadır

Yıllardır sevgi ekmeyi,

İŞBAŞI KIYAFETLERİ LİSTESİ

Gate-sg1 ;

haddını bıl

VEL HASILI KELAM AVUKAT VE TEZ KOOP ÇALIŞIYOR HEMDE BU KULVARLAR DA.

KTB İŞÇİLERİNİN VAHİM HALİNİ ONLARA ARZ ET. BELKİ BU DURUMDA BİZ İŞÇİLERE KARŞI YÜZÜ KIZARMAYAN TEZ KOOP VE TÜRK İŞ ONLARA KARŞI İNSAFA GELİR.

İkincisi de ; 13 yıldır bir halt ve kazanım elde edemeyen Tez Koop İş Sendikasından yooları ayırmak ve sert bir uyarı vermek.

Sürünürek etrafını görebilir.

Servetcan ;

Özelleştirme so

TEZ-KOOP SENDİKASININ BİZLER İÇİN YAPTIĞI TEK BİR ŞEYİ SÖYLEYECEK BİRİSİ VARSA ÇIKIPTA SÖYLESİN.

MANTIKLI AKILLI VE KOLLEKTİF HAREKET EDECEĞİZ İNŞALLAH.

benimde dikkatimi çekiyordu zaten. istatistiklere geriye dönük olarakta baktığınızda sendikaların ne işçi sayılarında ne de oranlarında bir değişikilik var. durağan bi ortam. bu durağanlık beraberinde göbekli sendikacıları getirir :) biraz hareket katıp değişime başlamak lazım

Kimse Öz Büro iş istedi diye özbüroya geçmiyor arkadaşlar bu haraket Kültür Bakanlığı işçilerinin ortak kararıyla alınmış ve bizler tarafından öz büro iş e talepte bulunulmuş ve bu talebe olumlu yanıt alınarak girişim başlamıştır.. Tezkop bunu iyi bilmeli ve öz büro yerine kendisini sorgulasın bu kadar insan neden bizden kaçıyor diye.. Tezkop sendikasının genel örgütlenme sekreteri adını dedi ama unuttum şimdi... giresuna geldi ve bana bıdı bıdı bıdı anlattı bende gerekli cevabı verince başta 2007 deki kadro olaylarındaki üçkağıtları sergileyince şaşırdı asabileşti ve kalktı gitti.. bunlar yüzlerce üniversite mezunu arkadaşın memur olmalarını engelleyerek gelecekleriyle oynamışlardır... kendileri öncelikle bunun hesabını verecekler bu haraketle...

-Fabrika?da DİSK var mı? denilirdi?

merkez deyip durmayalım.

SELAMLAR DOSTLAR cihanbeyli58 ve mehtap arkadaş aramıza hoş geldiniz istifalarınız hayırlıolsun. Yanlız benim anlamadığım konu şu dostlar yasadan bahsediyorsunuz aynı işkolundan iki sendikadan birine geçme konusu peki bu geçişlerde noter parası kalkıyormu yoksa yine noter parası verilecekmi ben bunu anlayamadım bilgi verirseniz sevinirim saygılar

tezkop koltukta uyuyo

Herkese iyi akşamlar ark iş çıkışı baktım henüz yatan bir maaş yoktu

fatih kardeşimizin gösterdiği çaba ve çalışmalardan dolayı kendilerine çok teşekkür ediyorum keşke bizlerde fatih kardeşimizin gösterdiği medeni cesareti kendimizde bulup akılcı bir şekilde hareket edebilsek en azından arkadaşıumızın arkasında olup kendisine desdek verelim bilindiği üzere üyesi olduğumuz sendika yıllardır üyelerinden aldığı aidadları yan gelip yiyor s... s... gibi işçiler yıllardır birlik olmaktan uzak haklarını aramaktan aciz hareket ettiği için işçilere kimse sahip çıkmıyor işçilere ötekiler gözü ile bakılıyor kısaca yok sayılıyor burada sezerin hakkı sezere deyil birlik olup güçlü olana veriliyor umarım bizlerde bundan sonra en azından yol gösteren arkadaşımızın arkasında birlik olup gücümüzü birleştirir icrata dökeriz

ÇOLUK ÇOCUĞUMUZA DÜZGÜN BİR ŞEY ALDIĞIMIZ YOK.

eldekide gitti hadi bakalım ohlar olsun

ŞİMDİ ALLAHINI SEVERSEN ORADA KAL!!! SAKIN HA İSTİFA EDİPTE ÖZ BÜRO İŞE GEÇEYİM DEME!!! BİZLER SEN YOKKEN BU SAVAŞI ZATEN KAZANDIK. ARTIK SANA GEREK YOK!!! SAKIN HA BİZİM SAFIMIZA KARIŞMA!!!

Görelim Güzel Mevlam Neyler... Nerlerse Güzel Eyler...

Bir yerlerinizi yırttırsanızda 15 Mayıs-15 Haziran ve 30 Haziran vuruşları atılımları ile bu iş sonlanacak ve sizde tarih olacaksınız.

HAKKIMIZDA HAYIRLISI OLUR İNŞALLAH...

daha birkaç daha sayabilirsiniz

İkinci bir husus ;işin sonucunda baktıkki yetki verdiğimiz Sosyal İşte su koyvermeye başladı. Onun da ipini çekeriz.

Hangi tarafı tutuyor görünüyorsunuz: Tez Koop İş sendikasının tarafını.

:))))))))))günaydın kardeşlerim nasılsınız bu gün sizleri zinde gördüm bakın ne diycem hepimiz bi şeyleri yapmak istiyoruz bu gün bizim sendikadan faks geldi bizim burada iş yeri temsilciliği için seçim varmış bu gün seçime girsem gözü kapalı seçilirim ama emekliliğim geldi istemiyorum köksal kardeşimin dediği gibi bizler boş insanlar değiliz evel Allahın iznile taşı sıksak suyunu çıkarırız o yüzden bırakında şu forumda huzurla yarışalım bırakın artık kuru safsataları kabulenemdiğiniz bölemediğiniz ne Allah aşkına bırakın artık bütün mesai arkadaşlarıma saygılarımı sunarım

Artı bir durum daha var;

İŞİNİZ GÜCÜNÜZ, TEHDİT ŞANTAJ PROVAKE, MAZERET, İŞ SAVSAKLAMA. İŞÇİ İLE UĞRAŞMAK.

BU YAZIYI TESKOP İŞ SENDIKASININ İNTERNETTEKİ ILK SAYFASINDAN ALINTIR BILGILERINİZE SLM VE SAYGILAR

saygılar ve selamlar.

Cevap verdiğin için 15 Eylül' de ayrıca 110.00 tl. banka promosyonu var biliyorum ben yanlış bilmiyorsam.

Kardeşimin ve diğer bu foruma giren herkesin dikkatine... Nevşehir Hacıbektaş Müze ve Kültür Merkezi, Kütüphane çalışnaları sıcak bakıyor (22 kişi)Devamı gelecek

değerli emekçı kardeşleri saygıdeğer işçi sınıfı daha bu sömürücü kan emici sözde sendikayı nekadar koruyacaksınız bakınız birgün defterleri durulacak demiştım işte sonları yaklaşıyor yanlız burada uyanık olalım araştıralım gerçeği herkes görecek içimizde kendisini işçi zanneden ooooooooooooo... zevat larvarya işte oooooo...?.. kendilerini işçi zannedenleri ayırt etmeliyiz çünkü bunlar yazık be bunları allah belasını versin zülmün sonu intihardır işte bu emek sömürücüleri intihar etmiştır hakkım haram olsun hasbunnallah veniğmelvekil

Milli Eğitim Bakanlığı ile Kültür ve Turizm Bakanlığı çalışanlarıyla örgütlenmeye başladığımız günlerde?% 10 Ülke Barajı sorunu nasıl aşılacak? diyenlere cevap olarak bastırdığımız kitapçık ile verdiğimiz cevapta ülkemizde uygulanmakta olan mevzuat hükümlerini hatırlatmıştık. Buna göre;

AĞZINA YÜREĞİNE SAĞLIK. ANLATAMADIKLARIMA TERCÜMAN OLMUŞSUN.

Arkadaşlar herzaman irtibat halinde olacagız, ne olup bittiğini hemen herkesle paylaşacağız, bizler masa sandalye peşinde değiliz : ) , bizler illerdeki başkanlarımız varsa eğer? herzaman en doğru bilgileri paylaştıracağız olmadı genel merkezden duyuracagız buda olmadı ya babamızın sendikasımı 3. sendikaya geçeriz ya millieğitim geçmiş geçmişe yönelik haklarını alacakmış bu sendikada alacakdı alamamışmı? siz ne yapıyorsunuz? Arkadaşlar bu veballeri kim taşıyorsa bir an önce buradan çıkıp olumlu yada olumsuz açıklama yapsın yoksa bukadar insan vebali çok ağır olur kendi adıma helal etmem kanrılıyor isek helal etmem etmem etmem.

Şimdi hiç bir işçi arkadaşımız kalkıpta 4/b li arkadaşlara laf süyleme hakı yoktur. Çünkü işçi sınıfında değiler. Yüksek okul okuyan arkadaşlar. Sizlerde işletme işçi sınıfında olduğunuz sürece hepimiz aynı pozusuyondayız. ayrı gayrı yapım arkadaşlarımızı kırmıyalım. Hepbirlikte mücadele verin işletme işçiliğinden kurtulalım.

Kardeş düşüncelerin için teşekkür ederim kimsenin şahsıyla bir problemim olmamasına rağmen birçok kişiden tepki gördüm. artık daha az yazacağım amacım, bildiğim bir şey varsa paylaşmak, bilmediğimi öğrenmekti; ama her şeyi yanlış anlamaya kodlanmış arkadaşlarımız var.

Polat74 denen, ukala densiz adam sen kimsinde burada hesap soruyosun önce kendi davranış bozukluğunu düzeltme çalışması yapki işçi arkadaşların senin peşinden gelsin, burada ben sendikanın avukatlığını yapmıyorum sadece oraya üyeyim ve hiçbir yöneticiyide tanımam hiçbir etkinliğinede katılmadım ama siz gibi ne konuştuğunu bilmeyen davranış özürlüsü üç beş işçinin peşinden kimse gelmez o yazının sonundaki s.. s... kelimeleride senin ne adam olduğunu göstermekterir seni ve sen gibi özürlü kişileri sosyal iş sendikasıda almaz boşa kürek sallamayın önce 2300 işçinin gönlünü almanız lazım oda bu saatten ve bu aşağılayıcı sözlerden sonra imkansız.. bakın burada yazan sayısı 3-5 kişiye indi bundan sonrada siz gibi dangalakların yüzünden sadece siz kalacaksınız..

bir tek Sarpla Beyza ANLAMAMIŞ.

idari konuları konuşmuşlar ama parasal konularıda bu ayın 30 da görüşecekler ne idari konular ama dimi :)) yine umut yok onlardan ALLAH yardımcımız olsun

dayanısma aidatı suretiyle toplu is sözlesmesinden talep tarihinden itibaren

Benim güzel mesai arkadaşım gider şimdi senin bana isim cisim vermeden laf koymak gibi bir lüksün yok ayrıca bu mevzuyada cihanbeyli kardeşimide katmaya gerek de yok, benim tartışmacı ve kavkacı bir yapım yok ben zaten gerekli mücadelemi heryerde veriyorum vermeseydım bu kurumla mahkemelık olmazdım ve sendıkada en sevılmeyen sıvmalardan bırı olmazdım. Şimdi sen kalkmış tanışmamak yola cıkmamak gıbı kırıcı cumleler sarfedıyorsun ben yola cıkalı cokkk oldu kendı taktırındır saygı duyuyorum. Cihanbeyli kardeşim sen benim söylediğim sıkıntılar ile ilgilenirsen sevinirim...

Hassan kardeşim nasıl yazdın ne yazdın içerik nedir? Yani şundan söylüyorum tek tip bir yazı yazalım farklı farklı olmasın :)

MERHABALAR DEĞERLİ EMEKÇİ İŞÇİKARDEŞLERİM HERKESE SELAMLARIMLA SESLENİYORUM-

NEREDE NEREDE NEREDE?

emeğinizin karşılığını alamadığınızdan özgünüm.

ARKADAŞLAR TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE SAVUNUCULARININ GENE KAFALARI KARIŞTIRMAK ÜZERE YAYINLADIKLARI GERÇEK DIŞI BEYANLAR VAR. İTİBAR ETMEYELİM LÜTFEN. ŞU AŞAMA DA YAPMAMIZ GEREKEN TEK ŞEY;2-3 HAFTAYA KADAR YASALAŞACAK OLAN YASA TASLAĞINI BEKLEYECEĞİZ. YASANIN ÇIKMIŞ HALİNİ GÖRÜP, YORUMLAYIP ANALİZ ETTİKTEN SONRA YENİDEN YOL HARİTAMIZI YAPACAĞIZ. YASANIN BU HALİYLE ÇIKMASI YADA HİÇ ÇIKMAMASI DURUMUNDA ZATEN BİR RİSK YOK. AMA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI RİSK VARMIIŞ GİBİ YORUMLAR YAPIP İŞÇİYİ KENDİ BÜNYELİRNE GENE İŞÇİNİN PARASINI HARCAYARAK GERİ DÖNDERMEK İSTİYORLAR...

BİZİM BU "GERÇEK DIŞI BEYANLARI" BİR KEZ DAHA BURADA YAYINLAMAMIZ UYGUN DEĞİL DİYE DÜŞÜNÜYORUM.

BU MALUM SENDİKA İLE NEREYE KADAR GİTMEYİ DÜŞÜNÜYORSUNUZ ACABA?YILLARDIR HEP GERİ HEP GERİ GİTTİK. BİR ADIM YOL ALAMADIK. NE ADAM GİBİ MAAŞIMIZ NEDE ADAM GİBİ SOSYAL HAKKIMIZ VAR. MAAŞIMIZ KUŞ OLDUĞUNDAN İKRAMİYELERİMİZDE CİV CİV. ARTIK NEREYE KADAR. SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ. ÖNÜMÜZDE 2 TANE PIRIL PIRIL SENDİKA ALTERNATİF OLARAK DURUYOR.2007 YILINDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASI; BİZLERİN 657 4/B SÖZLEŞMELİ MEMUR OLMAMIZI ENGELLEMEDİ Mİ? O GÜN 657 4/B OLSAYDIK,2011 HAZİRAN AYINDA KADROLU MEMUR OLACAKTIK. BUDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASININ BİZLERE ATTIĞI SAYISIZ KAZIKTAN BİRİDİR. ALLAH A HAVALE EDİYORUM.

cihanbeyli senin çıkarlarına ters düşünce, ve ipliğini pazara çıkarınca niye bu kadar sinirli oluyorsun anlamış değilim... sakin ol bir sürü hastalık sinir, stres den doğar, relax, relax, relax

arkadaşlar tabiki top yekün hak mücadelesi etmeyi beceremeyince bir birimizin üzerinde edebiyat parçalamayı çok kolay buluyoruz arkadaşlar bırakın bu kendinizi farklı görmeyi bu gün kültür bakanlığı bünyesinde işçilerin yaptığı iş için illaki ünüveriste mezunu olmak gerekmiyor bir çok yerde orta okul mezunuda aynı işi yapıyor ünüveriste mezunuda aynı işi yapıyor kaldıki tahsille ilgili sıkala farkı zaten var. ayrıca burada böyle tartışmayla bir yere varılmaz hükümetler memurların sistemini nasıl güvence altına aldıda sistem otamatikmen işliyorsa bizde desdek verelim, yukarıdada bahsettim önce diyer kamu kurumları ile aramızdaki sıkala farkı için mücadele verelim ancak ne yazıkki bizler göğüs göğüse mücadele yerine oturduğumuz yerden ahkam kesmeyi yeeğliyoruz.

Birlerinin ifade ettiği gibi sinirlendiğim falanda yok. Böyle küçük ve ayrıntı şeyler beni sinirlendirmez. Elhamdülillah sinirlerim gayet sağlam. Sadece bazı kendi kullandıttıranlar için ÜZÜLÜYORUM.

Sizin varsa yoksa bütün meseleniz sendika ve maaş. neden birazda bakanlık teşkilatının yapılandırılması personel rejimi diğer bakanlıklara göre düşük olan ücret vb. konuları yazmıyorsunuz. siz bu maaş ve sendikayı daha ne kadar yazacaksınızki. ya kardeşim bakanlık sadece işçilerdenmi ibaretki siz memurlar ve idarecilerin sorunları yokmu zannediyorsunuz.2006 yılından beridir bir kanun tasarısı yasalaşmadı gitti bu hiçmi önemli değil yani.

ILO denetim organları kararı: ?Örgütlenme hakkının korunması amacıyla, sınırlayıcı nitelik taşıyan bir işkolları listesinin oluşturulması, çalışanların hiçbir ayrım gözetmeksizin sendikalar kurma ve onlara üye olma hakkı ilkesine aykırıdır?

Samsunhntbh5561 ;

Yukarıdaki ifadeler sizin beyin yapınız için karmaşık olabilir ama kusura bakmayın anlamanız için kendimi yoramam. Buna değmeyeceğiniz yazdıklarınızdan ve bize karşı bakış açınızdan belli.

körle yatan şaşı kalkarlar?

MADDE 35- YIPRANMA PRİMİ :

ideolojiymiş ne ideolojisi

bedelinden kesilen her kuruşunu haram ediyorum

merhaba arkadaşlar ben bu son yasanan olaylardan hem üzgün ve hemde çok memnun oldugumu belirtmek isterim.

Ayıp. Ayıp. Ayıp.

antropoloji, etnoloji, sosyal antropoloji ve etnoloji, fizik ve paleoantropoloji,

MERHABA ARKADAŞLAR

Can Urfaaa!

DEGERLİ EMEKCİLER YAKLAŞIK BİR AYA YAKINDIR BU SİTDE YAZIŞTIK

Neden istifa ediyorum;1997 den bu yana maaş ve sosyal haklarda bir kazanım sağlamayan hatta kazanımlarımızı eriten kaybettiren Tez Koop İş MARKET SENDİKASINDAN kurtulmak.

ilk yargyı bırak son yargıya bak insan ayırma herkesin aynanın karsısına gecip bakamsı gerek. olma gerici.

lütfen arkadaşlar amirlerimizi burda kütülemeyin hepsi tez-koop sendikasının başarısızlıklarıydı.

Pandermas

tezkoop iş sendikası yönetimi ve üyeleri nin dikkatlerine

gerceklere rahmen tez-koop sendikasını savunan taşaronlar var.

veya yanlışı gördük geçte olsa demenizi ve bize katılmanızı

görüyorsunuz ki yalan ve yüzsüzlük had safaya çıkmış.

Ne menem işler bu işler Allah aşkına.

BUNU SÖYLEDİĞİMİZ İÇİNDE;ÇOK YARALANDIK, ÇOK HIRPALANDIK. AMA EVEL ALLAH BİZNİLLAH AYAKTAYIZ VE YIKILMADIK, YIKILMAYACAĞIZ İNŞALLAH. BİZ ALLAH'A DAYANDIK, O'NA GÜVENDİK, O'NA SIĞINDIK. ALLAH BÜYÜKTÜR...

yani önümüzdeki tis bundan öncekilerden çok farklı olacak inşallah.

tez koop işin bize attığı önceki kazıkları milletimize anlatalım,

Bitlis İl Kültür Müdülüğünde görev yapan arkadaşımız Şener İlhan Dicle üniversitesi Dahiliye bölümü yoğun bakımında şeker komasına girmiş ve durumu ağır bir halde bu bölümde yatmaktadır. Aİlesine manevi destek olmanız açısından kendilerine uğramanızı ve ilginizi bekliyoruz.

Bakanlık Merkezi, Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü, DÖSİM Merkezinde ve diğer işyerlerinde işçilerin görebileceği bir yerde, sendika toplantıları ve faaliyetleri ile ilgili bildirilerin işçilere duyurulması amacı ile camekanlı bir ilan tahtası bulundurulur. İlan tahtasına asılacak sendika toplantı ve faaliyetleri ile ilgili yazı ve bildirilerin altı en az bir sendika yöneticisi tarafından imzalanıp mühürlenir ve bir sureti işverene verilir. İlan tahtasının kilidi sendika temsilcisinde bulunacak, bildiri ve yazılardan doğacak sorumluluk sendikaya ait olacaktır.?

Ayında olması halinde 375,00 TL,

DEVLET BAKANI HAYATİ YAZICI

gökbakır kimsin işçimisin hangi birimdesin daha önce göremedimsizi nerdesın tanımak istedim selam

tbrk ederim umarım diğer arkadaşlara istifanız ürnek olur. Biz dösimçilerin sizler gibi haksılığa boyun eğmiyen ve öncülük yapan arkadaşlara ihtiyacımız var yerinde debelenen yeterince var. saygı ve sevgilerimle

?Ancak, bulunan kültür ve tabiat varlığının hangi ile ait olduğunun tespiti halinde, bünyesinde arkeolojik eser bulunduran müzesi varsa ilgili il özel idaresi, Bakanlıkça takdir edilen bedeli ödeyerek öncelikle satın alma hakkına sahiptir. Bu husus Bakanlıkça ilgili il özel idaresine, bedel takdirinin yapıldığı tarihi takip eden bir ay içerisinde bildirilir. İl özel idaresi bildirim tarihinden itibaren üç ay içerisinde kültür ve tabiat varlığını satın almadığı takdirde, bu kültür ve tabiat varlıkları Bakanlıkça satın alınır.?

Sizlerden yardım istiyorum; 2007 GEÇİİCİ İŞÇİLERE VERİLEN BU HAK TÜM KAMUDA ÇALIŞAN DAİMİ VE GEÇİCİ İŞÇİ ARKADAŞLARIMIZA ÖNLERİ BİR SEÇENEK OLARAK VERİLMELİ;

3-Dösime yada bağlı olduğun maaş tahakkuk servisine Dayanışma aidatı başvurusu.

BU İSTEĞİNİZ GENELİ KAPSAYAN BİR İSTEKMİ?BENCE İSTEK HAYATA GEÇSE BİLE, ÖN LİSANS VE LİSANS MEZUNLARINI KAPSAR. BİZİM BAKANLIKTAKİ 2510 KİŞİDEN KAÇTANESİ 2 YADA 4 YILLIK OKUL MEZUNU. BU SAYI GENELİ KAPSARMI?BU OLUMSUZ ELEŞTİRİM.

Slm Arkadaşlar. Üniversite Fakülte mezunu yada hali hazırda okuyan arkadaşlara sesleniyorum dirsek çürütüp yıllarca beyin patlatan arkadaşlar madem memur olmaya meraklısınız 2 yılda bir KPSS denilen bir şey var. Kafası çalışan girsin sınava kardeşim ondan sonra nerede istiyorsa memur olsun sizi tutanmı var. Sınava girmek yasakmı? KOOSKOCA fakülte bitirmişsiniz bi kpss yimi kazanamayacaksınız. gir gir gir kazan memur ol tutanmı var.

sayın cihanbeyli 58 kardeş siz yanlış bilgi sahibisiniz 7 kışı değil 8 kişiyiz ve bunların birkismide satın alınmış ve geriye dönmüş karşı taraftan kurban seçilmiş ve aralarında konuyla ilgili bilgisi olmayanlarda vardır ve bazı nemalananlar vardır burada kanun açıktır dayanışma aidati kesintisi ödeme için kuruma dilekçe verenler haklarını alırlar anca bu durum sabote edilmektedır birileri açıkça hak yemektedır buna kul hakkıdenmektedır bu kurban bayramı arafesinde bu hakkı yiyenler allaha hasap verebilecekmeler ve budurumu seyreden tüm yetkili mercihleri göreve davet ediyorum ve artık emeğe saygısız bir toplum bir emek sınıfıyla birlik yaşamaktayız hakkımız haramolsun allah vekilimiz olsun

Bir olalım, birlik olalım, beraber hareket edelim.

öyle ya bazıları hayatından memnun benim işim kebap ötekiler nolursa olsun ezilmiş haksızlık yapılmış, önemlimi. zaten haksızlık yapılmasa yükün bir kısmı onlara da binecek

Arkadaşlar Dösimmi dediniz?Dösimde işlem yaptırmak mı dediniz aman aman kalsın. Bırakın hasta vizite kağıdını diğer evrakı zamanında almayı. Dösim personeldeki ehli keyf zevat yüzünden yüzlerce binlerce insan senelerce maaş aldığı tarihi bilemedi. Maaşlarını hep rötarlı gecikmeli aldılar. Eskiler bilirler, geçici işçilik zamanında ve son iki yıla kadar devlet çalışanı olduğumuz halde ayın 15'de tam zamamnında maaş alamadık.

İcraatta tık yok hepinizde...

Arkeoloji madem Tez Koop İşin değiştirilmesi hususnda hem fikiriz. O zaman bir ve beraber olarak bu işi en kısa zamanda bitirelim.

çoğunluk sağlandı

e şimdi bu adamlar bazı kaznımlar elde etmek için mücadeleden vaz geçmiyor diye suçlarsak onlara haksızlık yapmış olmaz mıyız aziz mübarek günde? yiğidi öldür hakkını yeme demiş atalarımız değilmi?

Sayın StargateSG1 söylediklerinize katılmamak elde değil ama yanlız hem kapatacak gözü ile bakarsak hayatımız kararır düşünmekten dösim kapanırsa bakanlık kendi bünyesinde nasıl işçi olduğu gibi personel dairesi başkanlığında bizlerinde oraya çekerler diye düşünüyorum bir ikincisi Maliye bakanlığı Genel Bütçeye tabii oluruz bakanlık bünyesinde faaliyetlere devam edilebilir. En son çare tekel işçileri gibi oluruz. O zaman Bizler Kadroyu boşa aldık Umut etmeyelim kadromuz var diyee bugün İzmir İşletmeyide kapattılar personelleri dösime bağlantı.4/B durumuda bizlerden daha iyi değil arkadaşım yapdığı işler belli sadece

gerçek budur bizler neden birlik olamadığımızı anladım içimizde üst düzey proflar çok işini beğenmeyen arkadaşlar lütfen emeğesaygı gösterelim bölücülük yapmadan işçiliği beğenmeyenler hemen istifa ediniz kpss ye müracaat ediniz hayellerinize kavuşursunuz başka çaresi yok bu yaptığınız işçi sınıfına zararveriyor birliğimizi bütünlüğümüzü bozuyor bizler işçisınıfıyız lütfen emeğe saygı bütün emekçi sınıfına selamlar

MADDE (7): Anayasa'nın?Grev Hakkı ve Lokavt' başlıklı 54. maddesinde değişiklik yapılıyor. Grev esnasında greve katılan işçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu grev uygulanan iş yerinde sebep oldukları maddi zarardan sendika sorumlu tutulamayacak. Siyasi amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grevi ve lokavtı, genel grev ve lokavt, iş yeri işgali, iş yavaşlatma, verim düşürme ve diğer direnişlere ilişkin yasaklar kaldırılıyor.

şimdi okuduğum yazıların ve araştırmalarımın sonucunda edindiğim bilgiler doğrultusunda kültür ve turizm bakanlığında çalışan işçiler olarak özellikle taşra tüm işçiler olarak hala ezık durumdayız bakınız çok zor günlerden geçip buralara geldik bügün yeni sendikada tıs masasındayız bizlere düşeni süreci desteklemek sağlıklı olarak geçmişteki kazanımlarımızı ve yenilerini elde etmektır oysa hala faşızanca sömürü güden eski tezkop un değirmenini tamir etmeye çalışılıyor bakınız bu vahimdir bu süreç önemlidir hepimiz tekyumruk tek vucut olalım tıs sonucunda katkı sağlayalım arkadaşlar dürüst olalım artık tezkoop diye bir sendika içimizde olmamalıdır yaşadıklarımız unutulunmamalıdır bügün öz buro iş sendikası söz sahibidir eğer yarın başkası olacaksa asla tezkoop olmayacaktır anca bügünkü ortama destek sağlayalım dik duralım buradan ben mağdür edilmiş sömürülmuş peşkeş çekilmişim yeter söz emekçinindir herkese allahımdan sağlıklı ve hayırlı şuurlar dilarım kalalım sağlıcakla ALLAH YAR VE YARDIMLAR NASIP ETSİN,

Madde 11- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

Sn.:saitgürsoy ;

sendika ne yaptı bize 2000 de memurlardan iyi maaş alırdık bugun memurlanın yarısı kadar maaş aliyoruz hiçmi hesap etmiyoruz.

SALTANAT DÜŞKÜNÜ İŞÇİ SENDİKALARI YETKİLİLERİ

Arkadaşlar GüçEsasında Bizim Elimizde Ama Bunu Kullanmasını Bilmiyoruz. Gelin Riske girip bu Gücü Kullanalım ve Tüm Sendikaları Dize Getirelim. İnanınki bu güç bizim elimizde ve ortalıkta 2600 kişinin üyelik aidatı söz konusu. Sendikalar bize ve taleplerimize yok dese bu ranta yok diyemezler. Bu aidatı istediğimiz yere ödeme insiyatifide bizim elimizde. Bu da çok büyük bir güç. Gelin bu gücü kullanalım. Ama Akıllıca Kullanalım...

seçimlerde üç kuruş zam peşinde değil arkadaşlar. iş garantisi, vasıf, diğer kurumlardaki gibi sosyal haklar iyi bir zam vs. bekliyor. şimdiki sendikadan beklenilenlerin olmamasından bu değişimi istiyor. değilse siyaset, oy seçim konuşulmuyor.

sendikasız olmak bu sendikadan iyidir.

kendisinin tekiline alanlar tarafından,

kırman bızı tehdıt edıyor dıye

SELAMLAR DOSTLAR ben bıraktım adamı sizler sarmışsınız:))) ya boşverin garibanı anlamıyormusunuz adamlar hala bizlerden korkuyorlar çünki bu işin peşini bırakmıyacağımızı biliyorlar tez kop dan ayrılsakda onların yaptıklarını yakından takip edeceğimizi çok iyi biliyorlar ve bundan da bayağı rahatsız oluyorlar bu sayfada yazdıklarımızı çok yakından takip ettiklerinden eminim bizler azınlıkda da olsakbizlerin gücünü çok iyi biliyorlar ve çok sağlam eleştireceğimizide biliyorlar çünki bizler diğer arkadaşlar gibi kaderimize boyun eğmedik onların yalanlarına kanmadık küçük menfaatler uğruna kendimizi satmadık eee böyle insanlardan ben bile korkarım valla :))) onun için adamı rahat bırakın bu kervan nasıl olsa bir şekilde yolunu bulacak ondan sonra bakarız bu değerli arkadaşların çaresine TÜM DOSTLARA SAYGILAR

arkadaşlar 4-b olayında itiraz süresi çoktan geçti. avukatlar ile geçen sene ve önceki sene çok araştırdık.

Sendika çalışmaları dahada aktif katılım sağlanması gerekli herkes taşın altına elini koyacam Sadece Köksal beyle Mesut beyler uğraşmakta gerimiz ne yapmakta

bu dönemde hiçbir kazanım elde edemez ve aynı şekil devam edersek sorumluları Yüce Allah bildiği gibi yapsın.

Kim neye gülüyor ne için gülüyor anlayamadım:)

BİZLERİN SÖZLEŞMESİNDE

Ya Servetcan sizin oraya gelen müdür, bizim burayada geliyormuşşşşşşş:))))

1. taksit olan 112,50 TL. 2009/9 tarihinde ödenmiş olup, 2010/9 tarihinde 112,50 TL. ve 2011/9 tarihinde 112,50 TL. olarak ödenecektir.

Canurfa Kardeş Yürekler Bir ve Beraber ;

Mert04 Sayının ne önemi var Allah Aşkına!

İŞİN ASLI YANLIŞ ADAMA DERGİ GÜNDERMİŞLER

mart ayı kendi işleri ile geçti artık. biraz yukarıdaki parağrafta anlattığım gibi çaba gösterseler neler olmaz ki. bakalım nisan ayında ne olacak. mayıs ayına kalırsa biz taslağıda sözleşmeyi de yıl sonuna görürüz. bu durumda bizim yapacağımız tek şey var.

tezkooptan hala bir ses çıkmıyor. bakalım sözleşme nasıl çıkacak. ondan sonra herkes yoluna mı denilecek.

Ben bu işi çözebilmiş değilim... Çözebilene aşk olsun!!!!

Bütün değerli dostlara günaydınlar. iyi çalışmalar.

Sanıklar, Ankara 14. Asliye Ceza Mahkemesi?nde yargılanacak.

Benım SOSYAL-İŞ in yetkı alacagı konusunda en ufak bır kaygım yok korkumda yok

sözleşmeden sonra gelin toplu istifa edelim tek çaremiz.

Adı soyadı nsl

YETKİ BELGESİNİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ALDIKTAN SONRADA BUNU TESCİLLİYORUM. HİÇBİR ŞEKİLDE HİÇBİR SENDİKADA GÖREV ALMAYACAĞIM.

Bu konu birtakım arkadaşlarda huzursuzluk yarattı.. Hiçkimse halinden memnun değil, buna rağmen yeni fikirlerede açık değiller.. şu aşamada ünvansız vasıfsız taşeron işçisi niteliğinde çalışmayı göze alıyorlar ama benim fikirlerimin eksik yönlerini tamamlayıcı çalışma da yapmıyorlar.. herkesin aklı fikri var ve duruma göre haraket etsinler... benim amacımın herkes için iyi olacağını daha sonra anlayacaklar.. ayrıca Facebok grubu var orayada gelin arkadaşlar..

Gömlek 1 yıl Bluz 1 yıl

cumanız hayırlı olsun arkadaşlar. mübarek ramazan geldi geçiyor allah hepimizi daha iyi durumlarda başka ramazanlara kavuşturur inşallah.

keşke anlayanlar olsaydı?

allahım sağlık versin diyoruz hep ama 40-45 yaşında benim gibi herkes dökülüyor. hastalanmak bile lüks demiştim ya. hastaneye gitsen, rapor alsan kesinti birhayli fazla. kör topal hasta çalışıyoruz.

Harun efendi kadro almışmışız!!

EY KARARSIZ VE BEKLEMEDE OLAN ARKADAŞLAR:

Tüm Türkiye'deki eylemlerde taşınan pankartlar ve atılan sloganlar fotoğraflarda ve kamera kayıtlarında mevcuttur.

sana katılıyorum.

İrarur kardeşim... bu 4/b olayı biz işçiler için artık sonlanmış bulunmaktadır.. elimizde imzalanmış dilekçelerin olması birşey değiştirmiyor.. çünkü bu gibi kanunlarda itiraz süresi 60 günle sınırlı 2007 yılında çıkan 5620 sayılı yasa ile ilgili yargı yolu kapanmıştır artık.. ama ben şu aşamada sözleşmelilere kadro olayında biz kültür bakanlığındaki daimi işçilerden istemeleri halinde memur kadrolarına geçirilmesine dair madde konulması için dilekçeler başvurularda bulundum BİMER ve AKİM e çeşitli dilekçeler yolladım ama sonuç çıkması zor o yüzden yapacak birşey yoktur.. ben bizim bakanlıkta isteyen herkesin bu girişimi yapmasını istedim.. ortalığı bulandırıyosun diye bana demediklerini bırakmadılar.. olay bundan ibarettir.. artık bu işlere bakmıyorum ama şahsen girişimlerimi yaptım olmasada dereye bir taş atmış oldum...

Tasarı bu haliyle sendikamızın lehinedir. Sendikamızın beklentileri ve talepleriyle uyumludur ve bu nedenle sendikamız bu Yasa Tasarısını tüm gücüyle desteklemektedir.

a)-Sorumluluk Tazminatı: Kadrosu İşçi olup Bakanlık ve valilik onayı ile mutemet, Sayman Mutemedi, Taşınır İşlem Yetkilisi, Gerçekleştirme Görevlisi, Gişe Görevlisi, Mağaza Sorumlusu vb. gibi sorumluluk gerektiren işlerde görevlendirilen işçilere aylık net 60,00 TL kasa tazminatı ödenmesi,

Görev yeride yanlış hatırlamıyorsam ya Kütüphane yada Kültür Merkezi.

SOSYAL İŞ DE ÖRGÜTLENMELİDİR

SONUÇTA ; İL VE İLÇE ÖZEL İDARE İŞÇİLERİNİN İLK YAPACAKLARI TİS. SONUCUNDA NET ÇIPLAK MAAŞLARI 1600-1700 CİVARLARINDA OLACAK + SOSYAL HAKLARI İYİLEŞTİRİLECEK.

Dünyada müze vakıfları var

ILO denetim organları kararı: ?Çalışanların ve çalıştıranların, gerçekten tam bir özgürlük içinde seçtikleri örgütleri oluşturma ve onlara özgürce üye olmaları önem taşır. Çalışanların seçtikleri sendikaları kurma ve onlara üye olma hakkı, özellikle tam bir güvenlik içinde, daha önce var olanlardan ve siyasal partilerden bağımsız örgütler kurma olanağını içerir.?

konuyla alakasız olcak ama kültür bakanlığında vhki yada bilgisayar işletmeni memur maaşları nekadardır. ek ödeme var mı yardımcı olursanız sevinirim güncell

değerli işçi kardeşim geçen yıllarda kurum bu ayrımı yapmıştır

benim görüşüm sendika değiştirmek ve bunu bir an önce sonuçlandırmak. Şayet olmassa sendikasız devam etme taraftarıyım.

Farklı fıkırlere sahıp olabılırız

bak arkadaşım benım dedıgım şu hukumet istemedigi surce sen bir sey alamazsın, bu kadar basit,

hasan bey seninde dilekçen kültür varlıklarına gönderilecek sanırım. çünkü bimer başbakanlığa bağlı oraya atılan mail bakanlığa ordanda dösime gönderilmiş benim dilekçem

genel olarak kapatılması tarafındayım... öz olarak nitelikli personelin - ki eğer var olduğuna inanılıyorsa- kaybedilmemesi gerektiğini düşünüyorum...

Şu andada bu 89 kişinin 3/2'si Tez Koop işin malum metodları ile geriye döndürülmüştür.

Tezkoop iş işine son verelimmmm... !!!!

Önümüzdeki süreç içerisinde 15 HAZİRANA kadar tüm sendikaların beklediği malum yasa kanunlaşması halinde çoğunluğu ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA olan KTB işçileride tez ağalarına artık çıkışı gösterecektir.

gizli bır takım orgutlerın oldugunu gercek

tediyelerden kesilen %14 lerle ilgili yeni sendika Sosyal İş sendikası;Tez Koop İşten isitfa edip kendisine üye olan Dösimli bir işçi kardeşimiz adına dava açtı. O dava süreci sonuçlanmadı. O dava muhtemelen emsaldeki gibi bizim lehimize olacak ve hem Bakanlığımızı hemde Dösimi bağlayacak. O karara binaen hepimizim başvurusu ile herkese hakları verilecek. Tek tek dava açmaya gerek kalmayacak. Resmi bir kurumda bir davanın açılıpkazanılması yeterli kurum bazında. Hukuken herkesin tek tek dava çamsına gerek yok. Bu hukukada hamallık olur zaten

BAŞIMIZDAN EN KISA ZAMANDA "TEZZZ KOPARSINIZ" İNŞALLAH

BİLGİNİ DEĞERLENDİR İŞÇİ EKSİKLERİNİ LİSTELE GİT TEZ-KOOP SENDİKASINA HESAP SOR SÖZLEŞME KAPIDA HAZIRLIĞINIZ NEDİR DEYİ VER.

TEZ-KOOP SENDİKASINI ELEŞTİRİYORSAN

acaba bunlar hangi ülkenin işçilerinden bahsediyor yada kültür bakanlığı adı verilen kurumdan haberleri yokmu oradaki işçiler ne olarak yansıtılıyor merak ettim doğrusu

hayata en kötü şey kararsız kalmaktır.

SON PİŞMANLIK FAYDA ETMEZ.

Sevgili Hemşehrim Saitgürsoy Kardeşim;

seyın cihanbeyli 58 ve adil anıl ve sevdili emeğesaygılı bütün meslektaşlarım,

sendikadan ayrılma konusunda da verdiğin bilgi çok önemli bazıları tereddütte kalıp istifaya yanaşmayabilirlerdi.

Karamsar kardeş burada laf sana ve sen gbilire denmiyor.. sizi oralara götüren idarecilere deniyor.. dösim mesai yapılması ile ligili olarak yolladığı yazılarda ne söylüyor onu bikere oku sonra buraya yaz.. diyorki mesai giderleri şu kadar milyon oldu buna kısıtlama getirelecek ve taşrada şunlar şunlar harici mesai yapmayacak diyor.. sonrada gider arkadaşın dediği gibi 380-400 saat mesai verdiğin kaymaklı kişiler olacak, sonra işçiden kestiği vermek istemediği paralarla antalyada 5 yıldızlı otellerde birtakım kişilere tatil yaptırıyorlar,, tabiki bu kişiler ne iş yapar uzmanlık alanları nedir bunu bilen yok demekki torpilli seçme kişiler bunlar,, dösim bana göre tam soruşturmalık bir yer aslında bu holdinge birkaç müfettiş girip şöyle bi incelemeye tabi tutmalı bakalım neler çıkacak..

Eğer kopyaladığın yasa taslağı 31Temuuz 2010 tarihinden önce yasalaşmazsa ne olacak?2 yıl dahamı Tez Koop İşten medet bekleyeceksin?

BİŞEY YOK.

BASKI TAHAKKÜM SANTAJ İŞTEN ATILMA, İDARECİLERİMLE GÖRÜŞÜLMESİ YADA TAYİNİMİN ÇIKARILMASI BANA SÖKMEZ VIZ GEL, İR TIRIS GİDER. BUNA EVEL ALLAHIN İZNİ İLE KİMSENİN DE GÜCÜ YETMEZ.

yaptıklarını anlayıp istifada ilk başta yer almalılardır.

Takip eden arkadaşlarda takdir ederlerki ;geçmiş sayfalar yazılanlar kayıtta. Ben sana karşı üzücü kırıcı ve rencide edici bir söz yada yaklaşımda bulunmadım. O yüzden uyarınıda anlayabilmiş değilim. Yanlış anlamaya sebebiyet vermemesi açısından kullandığım deyim sonrasında parantez içinde açıklama yaptım.

Bu adamlar gecelerı yataklarında nasıl uyuyabiliyor

o dönem sendikanın işyeri il temsilcisiydim

AMA DEFALARCA İNSANCA YAKLAŞTIĞINIZ BİRİSİ, İLLEDE BEN BU DİLDEN ANLAMAM ARKADAŞ BANA HAYVANİ DİLDEN KONUŞ DERSE, İLLE DE DERSE. KUSURA BAKMASIN AMA SONUÇLARINA DA KATLANMAK ZORUNDA KALIR. HER DİLDEN KONUŞMASINI DA BİLİRİZ. AMA O İŞLER BOŞ İŞLER.

SORULUYORMU TEZKOPA EĞER BİR SÖZLEŞME DAHA GELİRSE MAAŞLAR ENDÜŞÜK MEMUR MAAŞINA EŞİTLENECEKMİ İKRAMİYE 60 GÜN OLACAKMI BİR VASIF VERİLMESİ KONUSUNDA GARANTİ EDİYORLARMI VS.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN KURTULMAK İÇİN 5 ANA SEBEP;

CİHANBEYLİNİN DEDİĞİ GİBİ İÇİMİZDEN ÇÜRÜK YUMURTALAR MUTLAKA ÇIKACAKTIR AKSİ DÜYANIN KURALINA AYKIRIDIR. BİZ ÖNÜMÜZE BAKMAK ZORUNDAYIZ.

PINAR merhaba siz samsun kitap satış mağazasındaki pınarmısın ben ankara işletmeden depocu hasan yani eski depocu şimdiki dösimci vallaha sizi taktir ettim insanlara ışık saçtınız inşallah emeğinizin karşılığını alırsınız görüşmek üzere

sAYIN değerli Üsdatım ağzına yüreğine, kalemine sağlık

dostlara selam olsun!!!

Tez-Koop-İş Sendikası yaptığı yazılı açıklamada, Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı Metin Ebetürk'ün 27 Mart'ta bir otelde toplantı organize ettiğini belirterek, şu ifadelere yer verdi:

HAK İŞLE SOSYAL İŞLE YADA BİR BAŞKA SENDİKA İLE İŞİM BAĞLANTIM OLMAZ-OLAMAZ. BUNA MADDİ-MANEVİ VE SOSYAL OLARAK İHTİYACIMDA YOK ALLAH'IMA BİN ŞÜKÜR.

bu nasıl ışık?

YASA ÇIKTIĞINDA;NOTER ÜZERİNDE İSTİFA ETME UYGULAMASI KALDIRILIP, YERİNE E-DEVLET ÜZERİNDEN TEK TUŞA BASARAK VE NOTER ÜCRETİ ÖDEMEDEN PARASIZ ÜYELİK VE İSTİFA İŞLEMLERİ YÜRÜRLÜĞE GİRECEK. BUNU TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ÇOK ÇOK İYİ BİLİYOR. PEKİ NEDEN DERSİNİZ 1400X135 TL=135 MİLYAR PARAYI BİLE BİLE ÇÖPE ATIYOR. HEMDE BU 135 MİLYAR BİZLERİN ONLARA ÖDEDİĞİ AİDATLAR. BENCE 135 MİLYAR PARAYI BİR YERLERE YATIRIM YAPIYOR. AMA BU YATIRIM KESİNLİKLE İŞÇİYE YANİ BİZE DEĞİL...?

akıllı ol telini versene tehdit nasıl edilir sana gösteriyim msn niye eklemedin ekle görüşelim burdan yazamıyorum sana özel şeyler söyleyecem

3-Sosyal-İş-DİSK

TÜRKİYE 2011 12 HAZİRAN SEÇİMLERİNDEN SONRA, DEVLET NİZAM VE DÜZENİNDE YENİ BİR YAPILANMAYA GİRECEK. BU BİR AK PARTİ PLANI YADA SEÇİM VAADİ DEĞİL.

Herkese merhaba, Arkadaşlar benim öğrenmek istediğim asıl konu bu Çevre ve Orman Bakanlığı işçilerinin durumu suan ne aşamada. Bazı arkadaşlarımızın yorumlarında başkakanın onayına kaldığı yazmakta. Madem böyle bir hazırlık yapıldı, madem böyle bir çalışma oldu, neden tüm kamu işçileri düşünülmez de münferit işlemler yapılır. Nasıl bi yönetim biçimidir.

At şu ölü toprağını üzerinden.

Metronun toplam cirosu 1 ise migrosun 151

merhaba değerlı işçisınıfı saygın emekçi kardeşlerim kıymetli dikduran meslektaşlarım herkese saygı sevgi ve hürmetlerimi azederim hayırlısıyla ramazan ı şerifi edaettik bayramı geçirdik referandumu geçirdik fakat hala sorunlarımız yığınla çözümü beklemektedır bizlere sesveren çözümgetirenler yok ekonomık sıkıntılar içerisindeyız eğer yakın geçmişti bizimgibi hep beraber birlik beraberlik içinde tezkop iş e tokat indirilseydi bügün ço daha mutlu olacaktık şimdi o insanların birkismi kendilerini işçi sınıfıymış gibi mücadelelerden söz etmekteler arkadaşlar makam mefkiler geçicidır yarın çok dahazor olacaktır unutulmamasılazım bu günlerdeki sıkıntıları kendimiz ürettik bir kahse çorba için bir hahtalık tatil için butun işçisınıfının geleceğini ipotek altına alınmasına nedenoldunuz şimdi onumuzde tıs var bundan sonrasını çok iyi değerlendırmeliyız yenibir hataya meydan vermeyelım bizim için kurumlar arasıda yok keşke olabilseydide kurtullurdum yalaka bir bölüm sözde akıllı okumuş takımından arkadaşlar dikduralım geçmişteki hataları gözdengeçirelim hazırlıklı olalım hepimiz birimiz için varım diyenler çıkın ortaya nerdesınız artık yeterrr.

Degerli meslektaşım evet tanışmak nasip olmadı benim forumda tel var. nasılsın iyimisin sömürülen emekci arkadaşım ben örgütsüzlük derken biz çalışanlar baglı bulundumuz sendikayı ne kadar çalıştırdık sana bir örnek veriyorum benim yanımda 65 kişi çalışıyor bunlardan ancak belki 5 kişi izmir şb yerini anca bilir bizler sendikayı aktif hale gidip gelmazsek seddikacılar herşey gülük gülistanlık oldugun bilir. Hal böyle olunca tabiki sömürülmeye mecburuz bizler hakımızı aramazsak sendika ancak bu kadar arar bunu söylerken tez-koop iş sendikasını savunmuyorum. Bu gün diyelim başka sendikayada gitmiş olsak degişen birşey olmayacak ilk önce bizle hakımızı aramasını bilmeliyiz. üyeler bulundugu sendikayı veya dernege gidip gelmese denetlemezse ancak bu kadar olur. BİZLERDE BİR ATA SÖZÜ VARDIR EL ELLİN EŞEGİNİ TÜRKÜ SÖLEYEREK ARARMIŞ SELAM.

slm Dösimde Çalışan Bütün arkadaşlara Olsun. Arkadaşlar sizlerden bir rıcam olacak İşçilikten Memurlığa nasıl geçiş yapabiliriz bu konuda fıkrı olan varsa lütfen açıklansın. Kütüphanede 09/12/1998 tarihinden Beri İşçi Statüsünden Çalışmaktayım Ama Benim çalıştığım Konum Memur Konumundan Görev Yapıyorum Hata Bizde 2002 den 2008 6 Aya Kadar Memur Olmadığından Dolayı Kütüphane Sorumli Vekil Olarak Kaymakamlık Tarafından Lise Müdürü Tayın Etmişti Ve Bu Süre Zarfından Kütüphane Memurun Bütün Görevleri kütüphanemizde Sorumli Müdürbeyin Gözetimınden Ben Kendım Yaptım Halende Aynı Görevi sürdürmekteyim Ben İşçilikten Memurlığa Geçmek İstiyorum Nasıl Geçe Bilirim Bu konuda Beni Bilgilendirirsenız Memnun Olurum Saygılarımla.

BUNU SENDİKAYA GÖNDERELİMDE ÖRNEK ALSINLAR VEYADA HAK İŞ SENDİKASINA GİDİP DERS ALSINLAR toplu sozleşme işte bu

KOOP İŞ VAR TÜRK İŞE BAĞLI, TÜRK İŞ ORAYA GEÇİŞE FEDERASYON OLARAK ONAY VERMİYOR.

Değerli işçi kardeşlerim bu dünyada kulhakkı çook önemlidir yarın hepimiz emekli olacağız ve iş makam bitivericek geride bıraktığımız intibah bence çök önemlidir özellikle bu hırsız sömürü sınıfı 2009 yılından buyana kenebibi sokmaktalar sülük gibi emmekteler sonuç vahim kemirgenler artık kayp ettiler yarın ölümü tattıklarında şüphesizki azapların en ağırını yaşayacaklarından ben eminim bu dünyada ne ekersen ölünce öbür alemde huzuru mahşerde hasapvar işte kul hakkı ve sömürü olunca suallere cevapta veremeyeceklerdir değerli kardeşlerim 2009 yılından buyana hep mağdür edildim sürüldüm maaş zammı alamadım geriye dönük bırıkımleri alamadım maaşkesintisi ile cezalandırıldım anca benim hiç birinden haberim dahi olmadı hepsını faşişst sömürücü sendika ve yardakçıları işbirliğiyle yaptılar yahu şimdi sonunuz geldi saltanatınız bitiverdi gün bugün yakında hesaplar sorulur eğer şeref sahibi onur sahibi dürüst seniz kaçmazsınız hesap verirsiniz bütün tezkoop çu yalakalar elbet sizede sıra gelecektır herkes kendini sorgulamalıdır yakın zamanda tıs görüşmeleri başlayacak özburoiş sendikasına ve bügünkü duruma başarıyla getiren ekibesesleniyorum lütfen yaşadıklarımızı unutmayınız bakınız örgünlenme aşamasını düşünunuz illeri sendikacı abilerimizle birlikte gezdiniz gördüklerinizi yaşadıklarınızı unutmamalısınız bu tıs ezilen sınıfı ayağa kaldırmalıdır sömürü sınıfına dur demelidir hepimiz tek yumruk olarak masada olmalıyız yeterdenmeli emekçinin alınteri peşkeş çekilmemelidir özellikle dık duruş çok önemlidir değerli işçi kardeşlerimizi saygıyla selamlarım.

belki "tez" bu hareketten sonra kendine gelir ve yeni toplu sözleşmede gerekli değişiklikleri gerçekleştirir.

Ama her ne olursa ben kendi adıma ve benim gibi düşünen arkadaşlar adına doğru bildiğimi savunmaktan ve gereğini yapmakatan geri durmayacağım.

Üstad ben de senın gibi dusunuyorum :))) sadece fikrini sorayım dedim :) hoşlukta üstüme yoktur :))hayırlı akşamlar hepinize :)

bakın eğer 657 tabi memur olursanız sendikanız olur ama elinden bişi gelmez kimseyle kavga edemezsiniz, ücret adaletsizliği diye meydanlara dökülemezsiniz sadece 657 halkası boynunuza geçer her an ipiniz birlerinin elindedir yeriniz beli değlidir birgün surda birgün burda görevlendirirsiniz. maaş artışı diye yıllarca azınızı açarsınız ama boşa ömür geçer bir sonraki aya hep borç devredersiniz yediğiniz simitin hesabını yaparsınız. öğle yemeklerini devlet karşılamaz karşılasa bile sizin vereğceğiniz katılım payıını ödemeye gücünüz yetmez katılım payı ile cocuklarınızıa bişialabilme hesabını yaparsınız bi görevde yükselme lafı dolanır yıllar geçer sadece laftadır diploma üstüne diploma koyarsınız ama hala görevde yükselme sınavları açılmaz açılsada bi ton kanun önüne yığarlar çık çıkabilirsen içinden sürekli her gün kanun değişir ve siz bunlara yetişemezsiniz 20 yaşısınızdan sonra dert sahibi olursunuz saçlarıınız ağırır. unutkanlık başlar kanunlar içinde debelenir durursunuz teftiş dönemlerini gelince yılların hesabının içinde bunalıma girersiniz çünki yılar geçmistir ama teftiş yeni başlamıstır son 10 yılın evrakların hatırınızda tutmak zorunda kalırsınız. sosyal hayatınız olmaz hiç bir zaman tatile gidemezsiniz nerde yaşıoyrsanız orda ölürsünüz başka hiç bir il görmezsiniz. cocuklarınızı okutmak için hep ek iş yapmak zorunda kalırsınız. çift çift lamıs olduğunuz saçınızı süpürge etiğiniz diplomalar size bir fayda sağlamaz intibak yaptırısınız ama elinize 1 kuruş geçmez.48 yaşına kadar okursunuz. sürekli aynı takım elbiseyi giyersiniz giyinmek değil sadece örtünmektir. daha neler neler işte

SARP_34 KARDEŞ YOLUN AÇIK OLSUN :))))))))))))))

kültür merkezleri, danışma büroları, ilçe sınırları içindeki kütüphaneler ve

10. GELECEĞİMİZ VE İSTİKBALİMİZ İLE OYNADIĞI İÇİN.

BENİM ISRARLA ALTINI ÇİZDİĞİM ŞU; ARKADAŞLAR AZ ZAMANDA ÇOK İŞ YAPMAK İSTİYORSAK, ÖNÜMÜZDE TARİHİ VE TAKVİMİ BELLİ BİR SÜREÇ VAR. ELİMİZDE DE KOZ VAR. O KOZ NEDİR KİŞİSEL OLARAK SENDİKA DEĞİŞTİRME YETKİ VE ÖZGÜRLÜĞÜMÜZ VAR. GELİN BİRLİK OLALIM VE BU GÜCÜ KULLANALIM. İLGİLİLERE GEREKEN DERSİ VERELİM.

birden geçelim.

Adım bir sayit gürsoy diyorsun,

başlıca duyarlı oluşundan tşk.

Ya ikramiye nasıl Metro da

BU 473 TL'YE YAKLAŞIK 15 TL'DE VERGİ DİLİMİ ARTIŞI KOY

GEL DE YARILMA, GELDE SÖVME SAYMA. GELDE KAHRETME. GELDE BELA OKUMA.

ne yazıktır ki tez-koop iş şube başkanlarının gezip işçi arkadaşlara birşeyler anlatmaya çalışıyormuş. yıllardır hiç arayıp sormayan uğramayanlar şimdi neden dolaştıkları açıkça bellideğilmi?

ŞU ANDA HALA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDA ÜYE OLARAK BEKLEYEN YADA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLMAYAN ARKADAŞLARIMIZ, YAŞANACAK SÜREÇTE BU RİSK İLE KARŞI KARŞIYA KALACAKLARDIR.

Biz de aciz kullar olarak O'na dayandık ve Güvendik.

Gatesg1 Kardeşim ;

REVİZE EDELİM GELİŞTİRELİM SENİN FİKİRLERİNDE BU ÇALIŞMALARI DİYORUM.

Nafile sesimiz duyulmadı, ön görü ve fikirlerimize değer verilmedi.

CEP:0 535 989 58 31 KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ FON ŞUBESİNDEYİM DAHİLİ:1107

kardeşlerim allaha emanet olun hayırlı akşamlar

arkadslar yılrca benden her ay bir yöymeye kestiler ne kazndırdılar hangi yaraya mehlem oldular ben sahsıma diyorum bu saatden sonra ne olacakki baskalrı alsın bir yevmyemi hiç olmazsa fakirin ekmegi umut.

üye olmuyorsanız olanları engellemeyin birilerinin ekmeğine yağ sürmeyin. herkezin kendi iradesidir.

TEZ KOOP İŞİN BAYRAKTARLIĞINI VE AVUKATLIĞINI BIRAKIN... ONLARIN KENDİLERİNE HAYRI KALMADIKİ, SİZLERE FAYDASI OLSUN ŞU SAATEN SONRA.

ARKADAŞLAR HER TAHMİN VE ÖNGÖRÜMÜZ BUGÜNE ÇIKTI ELHAMDÜLİLLAH.

SERVİS PERSONELLERİ_İSTANBUL

sana verdim müzeci demekle verilse keşke.

tezi savunman işçi olmadığının kanıtıdır.

CAN. URFA merhaba değerlı meslektaşım-

hadi hayırlısı.

:( köksal kardeşim şimdi üzdün beni hemde çok üzdün ben asla seni veya diğer samimi olduğum arkadaşlarımı dalgaya almamam bi samimiyetimiz olduğu için şaka yaptım eğer üzdüysem özür diliyorum ama diğer sendika olayını asla dalgaya almamam bizde burda boş durmuturuz sen rahat ol emekli olcam ama daha var bu gün olcam demedimki çok üzdün şimdi beni sevgi ve saygıyla kalın arkadaşlar iyi çalışmalar

ben merak ettiğim soruları buraya yazıp hüseyin kaplan arkadasın buradan cevaplamasını istiyorum...

MADDE 11-İŞE ALMADA USUL VE DENEME SÜRESİ

günaydın arkadaşlar;

BURADAKİ TES-İŞ - Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası DIR TEZKOOP ZANNEDENLER OLABİLİR. YANİ TEZKOOPTA TARİH OLMUŞTUR.

Bu yazılıp çizilenleri, anlatılmak istenenleri en iyi anlayanlardan birisi sensin. Aynen dediğin gibi yasa çıkınca sanki bu millet noter masrafı yapmayacak. Gene yapacaklar aynı masrafı. Kaldiki 01 Ağustos tan önceki istifaların noter masrafını Sosyal İş, yetkiyi aldığı takdirde karşılama tahhüdünde bulundu.

verilen bütün rakamlar da brüt üzerinden. kesintilerden vergi diliminden bahsetmiyorlar, hep yanıltmaca ve rakamsal oyunlar.

Bankalarla görüşmeler yapılması, teklifler alınması, alınan tekliflerin revize edilmesi çalışmaları tümüyle çalışanlarımız ve Sendika temsilcilerinin oluşturduğu bir komisyon marifetiyle yürütülmüş, sürece DÖSİMM yönetiminin hiçbir müdahalesi olmamıştır.

Diğer kamu işçisinin almış olduğu hakları iş yeren gelin veriyim mi dedi adamların Sendikası aktif masaya vurduğu zaman ses getiriyor bizim sendika gibi elimizden gelen bu kadar mı diyor

Hiçbir iş ve icraat yapmayıp. Miskin miskin oturup, birde iş yapanlara çamur atıp, tavsiyede bulunmaktır. Ve de kendilerine neden iş - icraat yapmıyorsun diye sorulduğunda ;"Mazeret Beyan Etmeleridir."

işçi sutatusunda olduğunu unutuyorsunuz galiba.

carmenta kardeşim

İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, işin sevk ve dağıtımında, işçinin mesleki ilerlemesinde, işçinin ücret, ikramiye ve primlerinde, sosyal yardım ve disiplin hükümlerinde ve diğer hususlara ilişkin hükümlerin uygulanması veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz

arkadaşlar ben samsun müze müdürlüğü personeliyim adım murat atila dilek sizler gibi bizleroe tehdit edilmekteyiz, ama beni sürebilecek delikanlı sendikacı varsa sürsün ama unutmayın beni ancak iş verenim yani merkez müdürümüz sürer veya yer değişikliği yapabilir bu onun tasarrufudur. budişinda delikanli varsa beni sürsün tüm teskop yöneticileri tanir hodri meydan ama unutmasinlar benim onlara papuçum. pahalli gelebilir. ve şunu belirteyimgüçleri yetiyorsa kendileri gelip yüzüme konuşsunlar 3üncü şahislarla haber yollamasinlar halep orda ise çarşın burda ben sendikaya üye olurken kimsenin zoru ile olmadim banadakimse baskı yapmadi şimdide hür ıradem ile ilede ayrilirim. kimsede bunuengelleme hakki yoktur. sendika yasasi onlara vermiş olduğu hakkı bizleredevermiştir. onlar üyeler den aldıkları oyla oraya gelmiştir ama unutulmasin bizler üye olarak birer genel başkanız. herkes hadini ve yerini bilecek kimse benim paramla bana posta koyamaz

sendikadan istifa edip hepbirlikte FACEBOOOOOKA gecelim!!!!! dosimiscilerine cevap...

bizler kendimize değer vermediğimiz sürece bize başkaları niye değer

2821 değişiklikleri içinde mali konular da var. Üye aidatının üst sınırı kaldırılıyor ve üye aidatı miktarı sendika tüzüklerine bırakılıyor. Ayrıca sendikaların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimin yeminli mali müşavirlerce yapılması öngörülüyor. Ancak sendikalar demokratik ve şeffaf bir içyapıya kavuşmadığı sürece bu değişiklikler yeni sorunlar yaratabilir.

sanat eserleri, yazma ve nadir eserlerle, arkeolojik eserlerin devir işlemleri

ikramiye günü 30 günlük 68.71 tl net tutar 1.473.64

yüz (100)kişiye söylesek belki

Sosyal İş çalışması ile ilgili Basın Duyurusu yapmış arkadaşlar. Kargalar gülmüş!!!

BUNA İTRAZ EDEN BİLİNÇLİ ARKADAŞLAR OLDUĞUNU GÖRÜNCE.

haruno812 kardeş sendikaya bakanlık çalışanları kayıt edelim diyorsun ve yönetimde yer alalım diyorsun hepsine eyvallah ama şuda bir gerçekki artık sendika yönetimleri marketçi arkadaşlardan oluşmaya başladı benim şubemi şuanda migros ve carfursa çalışanları oluşturmaktadır. Bizlerse yani bakanlık çalışanları habire kan kaybediyoruz delege olmamızı bile marketçi arkadaşlar sağladı ama şu anda yönetimde hiç bir kamu çalışanı yok yani kısacası yönetimler artık bizlerden oluşmayacak bundan emin ol aldığım duyumlara göre seneye marketçi arkadaşların toplam sayısı 34bin olacak deniyor biz ise bu sayının yanında çerez bile olamayacağızve söz hakkımız bile olmayacak. kamu çalışanı olmayan yönetimlerde nekadar sesin çıkar ki gerisi senin takdirin kardeş.

Tamam bekliyorum senii pazartesi gözlerim seni arayacak

Yorum yapamıyorum çünkü 6. maddeyi bilmiyorum.

slm dösimçiler.

duyarlı arkadaşları istifaya davet ediyoruz.

HEM DE SADECE BEN DEĞİL. BEN DAHİL 7 BAKANLIK İŞÇİSİ KARDEŞLERİM. !!!!!

birde gökçedallı ya gökçe adalı demesenize. bende bana hitap ediliyor zannediyorum. çünkü ben gökçeada da görev yapıyorum. gökçedallı. seninde gökçeada yla bir bağlantın mı var yoksa...

2007 YILINDA 657 4/B OLAYINDA 4/B'Lİ OLMA YOLUNDA DİLEKÇE VERDİĞİMİZ HALDE;BİZİ HER ZAMANKİ GİBİ ADAM YERİNE KOYMAYIP, DİLEKÇELERİ HİÇE SAYIP BİZİ SEFİL İŞÇİLİĞE PRANGALAR İLE ZİNCİRLEYEN, BİZİM GELECEĞİMİZ İLE OYNAYAN; BAŞTA O DÖNEMİN KÜLTÜR VE TURİZM BAKANI ZEVAT ATİLLA KOÇ , DÖSİMM İDARECEİLERİ VE TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE İŞÇİ OLDUĞU HALDE TEZ KOOP İŞTEN NEMALANARAK İŞÇİYİ SATAN KENDİNİ BİLMEZLERE "HAKKIMI BU DÜNYADA VE ÖTE DÜNYADA HELAL ETMİYORUM"

slm emekçiler istifa edip işçi hakını savunan tüm arkadaşlar. Dik duruşunuzdan dolayı sizleri teprik edrim.

tek derdı senın kaynaklarını yonetebılmektır

L 34,73 32,40 1 SÇ 30,27 29,13 27,62

2010 95.9 131

Ya bu bayan sendika il işyeri temsilcisi kimdir onu amlamadım..

BURADAN HARKETLE;BU TİS DÖNEMİNDE DE KTB İŞÇİSİ TEZ KOOP İŞTEN BİR FAYDA BEKLEMEMELİDİR. ÇÜNKÜ SENELERDİR OKUNAN GAZEL AYNEN OKUNMAYA DEVAM EDİLECEKTİR.

ilk olarak sözleşme iyi geçmezse iyi geçmiyeceği kesin sonrası tezden istifa edip beklemek hepimizin ortak kararıyla başka sendikaya üye olunur.

hele şu sendika yasasındaki değişiklik uygulamaya geçtikten sonra.

1250 İSTİFANIN 30 ARALIK 2011 VERİSİ OLMASININ SEBEBİ;KANUNEN BİR İŞÇİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN 28.01.2012 TARİHİNDE İSTİFA ETSE BİLE İŞÇİNİN ÜYELİĞİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN 30 GÜN SONRA DÜŞER.

sınava girsem buradan istifa edip geçmem lazım tazminatım yanacak sıfırdan herşeye yeniden başlayacağım ömür yetermi buna zaten biz memur görevi yapiyoruz. memur kadrosuna geçsek ünümüz açılacak belki sizede faydası olacak

arkadaslar lutfen izleyın

İlgi: 01.06.2011 tarih ve 1828 sayılı yazınız.

Bazı grev sınırlamalarının kaldırılması olumlu ve doğru yönde atılmış bir adım ancak bankacılık sektöründe ve şehir içi ulaşımda grev yasağının devam etmesi ILO normlarının açıkça ihlal edilmesi anlamına geliyor.

kavga etmeyin arkadaşlar cok ayıp

cok konusan ama elını hiç bir tasın altına

Gelin birlik olup bu gidişata, bize hiçbir hayır ve menfaatıi olmayan gidişata DUR DİYELİM.

ama şu da var eğer daha önceki gibi sendika hiçbir getirisi olmadan tis sonlanırda işçi arkadaşlar yine bildiğini okur aynı sendikayla devam ederse Yüce Allah'a havale eder ve kendim istifamı basarım.

zaten kımse olmayacak hayaller pesınde degıl onların sozlesmesınde olan seylerde hayal degıl bıraz gayretle kararlılıkla alınabılecek seyler tamamen sendıkanın ve ıscının kararlılıgı ıle ılgılı

yoksa bol sıfırlarla devam ederiz.

arkadaslar ortalık bulandıranlara okudugunu anlamak ıstemeyene yada işine geldıgı gıbı anlanayana lutfen cevap verıp enerjınızı harcamayın arkadaslar

bakıyorum ülkenin sorunlarına çözüm bulmaya çalışıyorsunuz.

YİĞİT PEHLİVAN GÜREŞMEDEN MİNDERE ÇIKIŞINDAN BELLİ OLUR derler. Bizde bu işi başında çözmemiz yön vermemiz lazım. Bir iş nasıl başlarsa öyle devam eder.

arkadaşlar bizler sendikalarla dideşeceğimize bataklığın kurutulması yönünde mücadele edmemiz gerek

Kuruluşlar elde ettikleri gelirleri üyeleri ve mensupları arasında dağıtamayacak. Ancak sendikaların grev ve lokavt süresince tüzüklerine göre üyelerine yapacakları yardımlar ile kuruluşların eğitim amaçlı yardımları bu hükmün dışında olacak.

Dediğin gibi millet hal ve ahvalinden pek memnun. Hele hele Tez Koop tan daha bir memnun.

hükümet yıllardır enflasyonu yok gösteriyor ama ücretler eriyor herşeye hergün zam geliyor. ondan sonra sendikalar %2 lere % 3 lere boyun eğiyor.

:::::::::)))))))))))) işte bu kardeşim benim evet hep birlikte 16 nisanda teskop güle güle sana yolun açık olsun şarkısını söyleyecez hep birlikte cihanbeyli

Kamu kurum kuruluşlarında ve KİT'lerde işçi kadrosunda da istihdam edilen ama memurların yaptığı işleri yapan yaklaşık 8 bin 300 üniversite mezunu var. Bunların arasında iki üniversite diplomalı, mühendisler, işletmeciler, siyasalcılar, avukatlar hatta doktorlar var. Ayrıca, bu işçiler görevde yükselme sınavlarına giremiyorlar ve idari görevlere gelemiyorlar.

DİSK NEDEN OLMAMIŞ?GEÇEN SENE DENENDİ. İSTİFA SAYISI 91 KİŞİDE KALDI. ONUN İÇİN OLMADI. BENDE O 91 KİŞİNİN İÇİNDEYİM. SEN İÇİNDEMİSİN ACABA?GERÇEK ADINI VERDE BENDE LİSTEDEN BİR KONTROL EDEYİM. ACABA TAŞIN ALTINA ELİNİ KOYMUŞMUSUN, YOKSA İSTİFA ETMEDEN BURADA GAZEL Mİ OKUYORSUN?

yazmıcaktım ama yazim. bir önceki sayfada sendikalar ve tis lere değinildi. uzlaştırma komisyonları ve bakanlar kurulu kararları denildi. biz memur sendikası değiliz bunu yazanlar memur sendikasında da haberleri mi yok :) o yazılanlar bizi bağlamıyor. en azından memurlar gibi verilecekkararlar bizler için bağlayıcı olmaz. memur sendikalarının görüşmelerinde izlenen prosedürler anlatılmış. velev ki bizi anlatmış olsun :) abicim sallayın ya.

AFYON03 KARDEŞİM ;

kardeşim bizim sizin gibi meslektaşlarımız olduğu sürece haksızlığın karşısında duracağız.

istifa edenler ne yapsın

istifada çekindiğiniz veya aklınızda kalan soru işaretlerine birlikte çözümeye çalışalım.

MİSTAN VE BERASA ARKADAŞLARA DA KATILIYORUM. AYRICA MİSTAN ARKADAYŞIMIZ BU İŞYERİNDEKİ HUZURSUZLUK ÇOK KÖTÜ GERÇEKTEN BAZEN PARADA BİR YERE KADAR DENİYOR AMA ARTIK İKİSİDE YOK DEDİĞİN GİBİ İŞÇİ AYRIMI VAR AMA HER İŞİDE YAPMAN GEREKİYOR O İŞ SENDEN BEKLENİYOR BU KADAR ADELETSİZLİK OLAMAZ. ŞAFAK 66 AYRICA SANADA KATILIYORUM AMA ŞUAN ÇARESİZ DURUMA DÜŞTÜK KANIMIZI SÖMÜREN SENDİKA YÜZÜNDEN BUNCA YIL NASIL BİZLERİ TÜKETTİ NERDEN ÜYE OLDUK HAKKIMIZI SAVUNMAK ŞURDA KALSIN BANA VERİLEN HAKKIDA ELİMDEN ALDI BENDEN KESTİĞİN HER AİDATI HARAM EDİYORUM

günaydınlar bütün onurlu emekçi işçi meslektaşlarım hayırlı vazifeler allah yarve yardımcımız olsun selamve sevgiler

ayrıca duyduğumuzbir ilde bir arkadaş bizler istifa edeceğiz

BUĞDAYIN ARPANIN DEĞİRMENE GÖTÜRÜLÜP UN OLMA ZAMANI.

17- ..

14 YILDIR BİZLERE HİÇBİR ARTISI VE KAZANIMI OLMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN KANUNİ YASAL HAKKIMIZI KULLANARAK AYRILMA VE KOPMA ZAMANI GELDİ.

Sayın Gider06500 arkadaşım aslında tel noyu yazabilirseniz sizden bir ricam olacaktı. Mümkünse

bız bunlara karsı dururken aynı seyı sosyal işten nasıl bekleyelım

Bize Pkk lı yakıştırması yapan sensin.

31180 MUHASEBE ELEMANI

BİRİLERİ HER NE HİKMETSE İNATLA İSTİFA ETTİĞİME İNANMIYOR. İSTEYENE NOTERDEN İSTİFA TARİH SAYIMI VEREBİLİRİM.

FİKİRİN SAĞLAM OLMASI İÇİN BİLGİNİNDE SAĞLAM VE TEMİZ OLMASI GEREKİR.

Sizlere önemli bir uyarı ; istifa etmekte, etmemekte yarın bizlere şunu düşündürtmesin?ulan keşke isti etseymişim, yada keşke istifa etmesiydim? bu çizgiyi iyi belirleyelim. Bakanlıkta çalışan emekçi arkadaşların doğruyu bulacağına eminim.

01 Ocak 2009'da TİS görüşmeleri başlamış ve devam etmekte.01 Temmuzda Türk İş 1 günlük iş bırakma ve grev kararı alıyor.1 Günlük diye lanse ettiler ama oda dümen, işin esası 1 gün değil 1 saatlik iş bırakma ve grev. Kazanım %1,5 + maaş zammı.

KARDEŞİM BEN TAŞRADA CALIŞIYORUM VE KENDİ ADIMA SOYLUYORUM SENDİKANIN BİNASINI BİLİYORSAM VEYA BAŞKANLARI, TEMSİLCİLERİ VEYA SENDİKA YARDAKCILIGI YAPIYORSAM ALLAH BELAMI VERSİN, AMA BU SÜRECİ BALTALAMAYA CALIŞAN VE BİZİM 3-5 KURUŞ ALACAGIMIZ ZAMLARI ENGELLEYEN LERİNDE ALLAH BELASINI VERSİNKİ YERİNDEN KIMILDIYAMASIN.

Hazine Müşteşarı İbrahim Çanakçı'nın Avrupalı yatırımcılar için hazırladığı sunumda, Ziraat Bankası'nda hisselerin bir kısmının halka arzı için çalışmalarn başladığı ve nihai kararın bu

etkilememek ve hak sayılmamak kaydıyla fiilen çalıştıkları günlerde gün başına

B- Çalışma Şekli:

kıymetli işçi emekçı sınıfı hepimiz birimiz için bu dayanışmaya destek veriyor ve kardeşlerimizin bu onurlu sendikal hareketine hep birlikte tek yumruk birlik ve beraberce sömürgeci zihniyete dür diyoruz allah yar ve yardımcımız olsun

Bir toplu iş sözleşmesi, aynı işkolunda bir veya birden çok işyerini kapsayabilecek.

Değerli İşçi arkadaşlar..

ama kımsenın kımseye hakaret etmek haddı degıl

Bir araya gelmek lazım ama malesef uzak durmuşuz bir birimize

Görevleri gereği mali sorumluluk alan işçilere çıplak ücretlerinin yüzde 5'i oranında "mali sorumluluk tazminatı" ödenecek. Daha önce yılda 52 gün ikramiye alan işçilere, 1 aylık ücret tutarında bir ikramiye daha verilecek.

İkinci ayak SGK kurumu oluşturuldu. Sosyal güvence tek çatı altında toplandı.

2. si ben okuldan muhendis olarak mezun oldum 4b kadrosunu tercih ettim işçi kadrosu verdiler.

Arkadaşlar ne oldu üniversite mezunu arkadaşların memuriyete geçme olayı belli oldu mu... bu gün diyorlardı sonuç diye... belki lise mezunlarına da vardır... haberi olan varsa lütfen?

TİS TASLAĞI

gerçekten iyi konulara değiniyorsun, önceki sayfalarda yazmıştım işçilerin yoğun ve birlikte çalıştıkları yani örgütlenebilecekleri yer ANKARA ordaki arkadaşlar birlik olabilseler bizler ayak uyduracağız ama onlar taşrayı bekliyo ama ben 1 kere yarı yolda bırakıldım o yüzden ANKARA daki arkadaşlar taşın altına biraz ellerini koysun... Ankaradan kimse istifa etmedi edeyimde gözemi batayım deniliyo ama madem bu yola girildi burdan yazılıyo birbirimizi gazlıyoruz 3'e - 5'e bakılmayacak damlaya damlaya dolduracaz... ama su aksın bende akışına ayak uydururum düşüncesi işçi arkadaşını, kardeşini kandırmadır başka bişey değil başkalarının ekmeğine yağ sürmedir...

Arkadaşlar dösim merkezde arkdaşlarım var en geç nisan 15 alacaz maaşlarla birlikte siz böyle zavallı arkadaşların sözlerine aldatmayın sakın süreçi baltalamaya çalışıyorlar

kararsız arkadaşlar tezde anlamsızca direniyorsunuz.

taşra teskılatlarında

Aklına takılmasın;BİMERE DE, TÜM BAKANLIKLARADA, C. BAŞKANLIĞINA DA, BAŞBAKANLIĞA DA, TÜM SENDİKALA DA, AKİME DE, DÖSİME DE, KTB'YEDE..

değerlı meslektaşım oçtb

2010 YILI SONLARINDA ÖZEL İDARE İŞÇİLERİ BİZLERE DANIŞIP, FİKİR ALIP;SENDİKA DEĞİŞTİRME HUSUSUNDA YOL HARİTALARINI YAPIP, BİRLİK VE BERABERLİK İÇERİSİNDE BLOK OLARAK FİRE VERMEDEN, KOOP İŞ SENDİKASINDAN, YOL İŞ SENDİKASINA GEÇTİLER.2010 YILINDA NET MAAŞLARI 1050 TL İKEN 2011 TİS SONUCUNDA YENİ SENDİKALARI İLE 1740 TL, ŞU ANDA İSE NET ÇIPLAK MAAŞ 2000 TL'YE İMZA ATIYORLAR. İKRAMİYE TEDİYE VE SOSYAL HAKLARINDA DA MÜSPET İYİLEŞTİRMELER VAR.

Yasa değişiyor, sendikacıların maaşına?memur sınırı? geliyor

öyle bir an gelir ki,

MERHABA ARKADAŞLAR HEPİNİZİ CANI GÖNÜLDEN SELAMLIYORUM

ya bunlar bir seymi ne mallar ne koyunlar var öküzün trene baktıgı gib kayun bunlar meler nereye cekerse coban oraya gider kapatılsın müdürlüklerin cogu mal angut.

üç yıldır memur nette bir sayfa açılmış ve herkes birbiri ile fikir alışverişinde bulunulmuştur.

daha az yogun olan arkadaslar bos bırakmasınlar buraları

ARKADAŞLAR BENİM ANLAYAMADIĞIM BU FORUM SAYFASINA NE OLDU BÖYLEE? BİR HAFTA ÖNCESİNDE BURDAA SÜREKLİ YORUM YAPAN ARKADAŞLARIMIZ SU AN ORTALARDA YOK. ARKADAŞLAR NE OLDU, NEDEN KATILIM YOK ARTIK.

Mahkeme Karar Numarası

POLAT74

Bu arada 10.10.2013 te verilecek olan miktar hakkında bilgisi olan var mı arkadaşlar...

HAKSIZLIK KARŞISINDA SESSİZ KALANLAR KENDİSİNE YAPILAN HAKSIZLIĞI HAK ETMİŞTİR

Tez-Koop-İş Genel Sekreteri Hakan Bozkurt da Tür... kiye?de 40?ın üzerinde siyasal parti bulunduğunu ancak sendikal örgütlenmenin yalnızca Cumhuriyet Halk Partisi?nde olduğunu vurguladı. İmzalanan

RAPORUN İÇERİĞİ YADA ESTETİĞİ ŞEKLİ ŞEMALİ İKİNCİ PLANDA. ÖENEMLİ OLAN BU DEĞİL.

Bu yardım toplu iş sözleşmesinin 2. yılında ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılarak ödenecektir.

Durust olda ıftıra atacagına dogruları soyle

Amkara daki arkadaşları ve Sosyal İş Sendikası yetkililerini 03 Nisan Cumartesi buraya davet etti. Kırmadılar gelecekler. Bilgilendirme ve ivme toplantısı yapılacak. Balıkesir merkez, Bandırma ve oradan da Çanakkale ziyaretleri olacak.

ÖZ BÜRO İŞ SENDİKAMIZ İÇİN AŞAĞIDAKİ DURUMLAR SÖZ KONUSU OLACAK

arkadaşlar merhaba hergün bakıyorum ama 4 mayıstan sonra kimse yorum yapmıyor. bu suskunluk niye yarın 12 MAYIS 2. OTURUM Telefonlara mesejlar atıldı bakalım tezkoop iyi haberler verip bizleri şaşırtacakmı. ayrıca HASAN arkadaş verdiğin face adresinden giriş yapamadık adres şeklinde değilde nasıl giriş yapıcaz onu yazarsanız seviniriz ayrıca sizden haberler bekliyoruz.

NEREDE EĞİTİM YARDIMI

değişim mi? yoksa alışılmış şekilde devam mı? bu şekilde devam etmeye benim tahammülüm yok.

Zuga78 ;

NEDENMİ HER SÖZLEŞMEDE İŞÇİYİ SATANLAR GENE SATMAK ZORUNDALAR.

emek -hak - adil insanca yaşam -kalitesini daha fazla elde etmenin idoelejisi olmaz olamaz. emek kutsaldır hak verilmez alınır bizde emeğizi almak için çabae sarf ediyoruz

Ama... İşin koskoca bir "ama"sı var...

SELAM DOSTLAR İZMİRDEN HERKESE SELAM VE SEVGİLERİMLE OLAYLARI YAKINDAN TAKİP ETMEK GÜZEL ASIL GÜZELİK TEZ KOOP TAN İSTİFALARLARLA OLUR. NE ÇABUK İSTİFA EDERSENİZ OLAYIN BİZAT İÇİNDE OLURSUNUZ. ANK İŞÇİ ARK NEYİ BEKLERLE Kİ ANLAMIŞ DEYİLİM ARK İSTİFALARINIZI BU HAFTA BİTİRMELİSİNİZ. SÜRE ÇOK UZARSA SIKINTI OLUR. BU HAFTAYI ÇOK İYİ KULANMALIYIZ. SANIRIM BU SİTEYE YAZAN ARK İŞLERİNİN YOGUNLUNDAN YAZAMIYORLAR. BU SİTEYE YAZAN HERKESE SELAM.

KIRK AKILLI DA UĞRAŞ DUR, O AKLI EVVEL İLE ;

Tez Koopun kendi olsa bu kadar sendika ağzı ile konuşamaz. arkeoloji ; Ya safsın, ya aklınca profesyonel sendikacı

Evet SİTTİNGBULL-Oturan Boğa Kardeşim,

kusura bakmayın herkes aklını kendine saklasın. ayrıca tehdite etmeye gerek yok, herkes kendisi kendi gelecegi için dogru karar verir.

demişsin işçi kardeş o bakımdan. bende doğmamış çocukğa don biçiyorsun dedimdi.

İşverence gerekli görülmesi halinde mevzuata uyulmak kaydıyla postalar halinde çalışma yaptırılabilir.

zalimi alkışlamaya son

Sevgili Sarp_34

Carmenta Kardeş ;

6- İhbar Tazminatı

İlköğretim 5-10 YIL :1248,89

TBMM Anayasa Komisyonunda Anayasa değişikliği teklifinin 16 maddesi kabul edildi.

anayasa değişiklik paketindeki bizi ilgilendiren maddeyi bende çok bekliyorum ama hükümet ittifak kuracak birilerini bulamadığı taktirde bunun olma olasılığı zayıf görünüyor. kaldı ki referanduma dahi gitmesi için hükümet bunu tek başına kabul ettirecek gücü yok. bdp ise destek vermek için ciddi tavizler ve değişiklik şartları öne sürecektir bunu ihtimal dahilinde görmüyorum. bağımsız milletvekilleri ise kimi destek verirken kimi vermiyor buda yeterli değil. anayasa paketindeki bizi ilgilendiren maddenin yolunu gözleyecek olursak treni kaçırırız. hükümet bunun yerine sendikalar kanun taslağını gündeme almış olsaydı daha şanslı olurduk ama bunuda yapmadı.

gelin sizlerde bize katılın bir olalım ki sesimizde gür olsun ve tis öncesinde sesimiz gür çıksın ki karşımızdakiler bizi daha net duyabilsin.

yürüyor ayakları kan içinde.

TÜRK İŞE

4- İdare veya Kaza Mercilerince Verilen Karar Gereğince Yapılan Ödemeler

Yaw gider kardeşim ben sendikayı sevdiğimden yada savunduğumdan değil ama şuan değiştirirsek bu sendikayı ne gibi bir faydası olucak...

BİR SORUN OLUNCA ARKADAŞ BOYAMIDIR BOYAYIM DEMEKLE YETİNİYORLAR.

Faceboooookunuza katilma gibi bir derdim asla olmaz. benim felsefe anlayisima ters... ben daha cok Fcebooooklarla degil gercek BOOK larla zaman gecirmeyi tercih ederim ve hep de boyle olmusumdur. siz Facebooooklarda dolasmaya devam edin DOSIM VE SENDIKA yi da eklemeyi sakin unutmayin. yoksa darilirlar size. sonra uyarmadilar demeyin... hayirli Facebooooklar size...

Allah ından bulsunlar...

tez haricinde başka sendikayı savunsan olabilir.

HERKESE SELAM VE SEVGİLERİMLE.

Müze ve ören yerlerinin gişe ihalesini alan firma Bilim Tur AŞ. diye firma. Dösimin lağv edilmesini hızlandırıcı bir gelişme diye yorunluyorum bu ihaleyi.

Gereklilik Hayırlı Uğuğrlu OLsun Vatana Millete İstifan;

ÜCRETİ:

Müdürlük kadrolarına atanın hepiniz. İkramiyeniz olsun 6000.00TL ne bilim ne istiyosanız olsun işte bakın hiç sevmediğim ve sevemeyeceğim DTP liler bile dayata dayata aldılar isteklerini insalah sizede bi açılım yapılır sizde onlar kadar mutlu mesut olursunuz

emek verip yüksek okul okuyan arkadaşlar okumanıza karşı çıkan kimse yok. Yanlız ünvanınız işletme işsi olduğunu unutuyorsunuz. İnşallah sizler içinde bir düzeltme olurda emeyinizin karşılığını alırsınız. daha ünce 4/b li arkadaşlarda olduğu gibi.

işveren

Hiç bir şey yapmasalar bile siyasilerin yaptığını yapsınlar;yalan vaadlerde bulunsunlar. Gariban Avutsunlar. Garip kandırsınlar.

sendikacılar bu rantı işçiyemi borçlu yoksa bu rantı yaratarak kendilerine ikram edenleremi borçlu

Sayın harun48 arkadaşım

Ancak AB?ye uyum yasaları çerçevesinde artık Türkiye?nin gerçek rakamları ortaya koyma zamanı geldi. 17 Ocak?ta 3 milyon 232 bin olarak görünen sendikalı işçi sayısının yaklaşık üçte iki oranında azalarak 750 bine ineceği tahminleri yapılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, iş yerlerinden çalışan sayısı ile sendikalı işçi sayısının elektronik posta ile bildirilmesini isterken, yeni listeyi 17 Ocak?a yetiştirme hazırlıkları yapıyor.

L 73,02 _ _ _ _

yetkiyi resmen aldıklarından sonra;

ama geçen ayda aldım.

Şaka gibi gelecek ama bu koro içinde TÜRK-İŞ yönetimi de vardı. TÜRK-İŞ, 1977?de 1 Mayıs?a şöyle bakıyordu:

91 Arkadaşımız istifaları ile Tezkoopa gereken dersi vermiştir. Buda ses getrimiştir. Geriye kalanlarda bundan ders alasınlar. Mesele bundan ibaret..

Müzesi, Aydın Yörük Ali Efe Müzesi, Aydın Karacasu Etnografya Müzesi, Balıkesir

her zaman hakkın ve haklının yani emekçinin yanındayız

Yeni bir dayanışma ruhu, yeni bir tartışma kültürü yaratmak üzere yola çıkmış bulunuyoruz. Artık yeni sendikamızda örgütlendiğimize göre, birlik ve beraberliğimizi güçlendirmek için çaba göstermeliyiz.

Kültür ve Turizm Bakanlığı İşçileri, sendika değiştirirken, özgür iradelerini kullanmaktadırlar. Bu bizim anayasal hakkımızdır. Hiç kimse bizi şu sendikadan istifa et, bu sendikaya üye ol diye zorlayamaz da yönlendiremez de...

O iş ateşten gömlek,,

MERHABA DEĞERLİ İŞÇİ KARDEŞİM 5066 DÜŞÜNCENİZDEN ÖTÜRÜ TEŞEKKÜR EDERİM

oda şu;

2009 da sendika üyeliğimden istifa ettim ve işyeri temsilciliğimden

Provake edici yazılara cevap yok.. ben konumuzu tekrarlıyayım..

Koordinatörlük denilen olay; DÖSİMMDEKİ KENDİNİ BİR HALT ZANNEDEN BİR TAKIM ZEVATIN(TOPLASAN 4-5 KİŞİ) DÖSİMM ARPALIĞINDAN NEMALANMASINDAN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİLDİR.

TEZ KOOP İŞ VE ATEŞLİ SAVUNUCULARINA HAYIRLI OLSUN :)

Y 36,99 34,29 31,90 30,64 28,33

İŞÇİALİ KARDEŞİM;

Arkadaşlar 17:30 çıkarken ben 19:00 çıkıyorum mesai hak etmiyor muyum sizce

Karakter bir namustur.

Herkes buraya öyle yada böyle sıkıntılarını sorunlarını çözüm önerilerini yazıyor tartışıyor. ÇÖZÜM ÜRETMEYE çalışıyor kendi çapında. Sende kalkmış hiç bir şey yapmadan oturduğun yerden ahkam kesip eleştiri yapıyorsun.

Hazırlık sürüyor!

Lisans ve ön lisans mezunu olmayan işçi kardeşlerim. Yüksek tahsilli arkadaşlar ile bu konuyu polemik yada kompleks yapmanın alemi yok.

BAŞARILI OLMAYAN SENDİKAL KADROLARINIZI VE EKİBİNİZİ YENİLEYİN.

gerçekten çok yazık

BUNLARDAN VE BUNLARI İKTİDARA TAŞIYANLARDAN HAKKIMI SORACAĞIM BİR ZAMAN... BİR ZAMAN... BİR ZAMAN...

sefaletine rağmen yolundan donmeyen

hassan,

Dosya Kapatma Tarihi

yine sahneye çıktı bazıları birşeylerkonuşuyor.

sağlıcakla kalın.

Sosyal Yardımılar konusunda da aşağıdaki şekilde anlaşmaya varılmıştır.

Gelir Toplam : 1.598,29 Gider Toplamı : 668,60 Net Ödenen : 929,69

:)evet cihanbeyli karseşim amin güzel mevlam hayırlı evlat eylesin şansları bahtları güzel olur inşallah gider06500 kardeşim ya kösalın müdürnün tahini sizin orayamı çıktı yaz garip karıştırdı nereye gittiğini müdürünün saygılarımla

BEŞ SENE VAR ARKADAŞLAR BEŞ SENEYE KADAR KİM ÖLEE KİM KALA. İKİ DEFA TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRECEĞİZ BU SÜREDE. GÖRELİM MEVLAM NEYLER NEYLERSE GÜZEL EYLER

burdan şunu mu anlamalıyız. hem sosyal iş e sendika aidatı hem de bununla beraber dayanışma aidatı mı ödenecek? iki aidat birden mi ödenecek?

sizin yolunuz acık olsun,

kültür ve turizm bakanlığı döner sermayeden personeline hiç bir pay vermiyor oysa bu bizim en doğal hakkımız çünkü ücretler tüm kurumlardan geride kalıyor. Ama işçilere ikramiye ikramiye üstüne ikramiyelerle maaşları üniversite mezunlarını mimarları geçiyor zahmet edip bunlardan da mal beyanı istesinler bakalım ne ile karşılaşacaklar.

tüm kamuda çalışan işçilerin bi vasıfı var.

İşçilere yıllık 150 YTL yakacak yardımı, 250 YTL eğitim yardımı, aylık 60 YTL sosyal yardım yapılacak. İşçilere ayrıca evlenmeleri halinde 350 YTL, kendilerinin veya eşlerinin doğum yapması halinde 125 YTL, aile bireylerinden birinin vefatı halinde 500 YTL, işçinin hayatını kaybetmesi halinde ise hak sahiplerine 1000 YTL yardımda bulunulacak. İşçilere bayram öncesinde de 200 YTL'lik bayram yardımı yapılacak.

8-HER TİS DÖNEMİNDE BOŞ YERE 3-5 AY TİS SÜRECİNİ UZATTIĞI İÇİN.

Tüm işçi arkadaşlar isterlerse mezuniyetlerine bakmaksızın 657 li memur olacaklar... Hadi bakalım şimdi ne diyeceksiniz... Hayır biz halimizden çok memnunuz, acayip iyi maaşımız, statümüz, emekliliğimiz süper deyip işçi olarak mı kalacaksınız...

BUGÜN?ün haberine göre, 8 Devlet Bakanlığı kapatılırken 11 yeni bakanlık kurulacak. Kabine 21 bakan ve başbakandan oluşurken 21 bakandan 4?ü aynı zamanda başbakan yardımcısı olarak görev yapacak.

bu ülkede memura tanınan haklar işçilerden sakınılmaktadır işçiler sürekli ötelenmektedir memura avrupa modeli sunulurken işçilere çin ve hindistan modeli dayatılmaktadır. yani memur avrupa birliğine işçi çin ve hindistan birliğine hoş geldiniz

BAŞKA KURUMDA İŞCİ KADROSUNDA OLAN ARKADAŞLARIDA YATAY GEÇİŞ İCİN BİMERE MÜRACAT EDMEYE DAVET EDİYORUM NİSANDA SECİM VAR KESİNLİKLE SES GETİRİRİZ TÜM TÜRKİYE GENELİNDEKİ İŞCİ KADROSUNDA OLAN ARKADAŞLARIDA BİMERE MÜRACAT EDMEYE CAGIRIYORUM

bizler niye hiç böyle olaylara vakıf olmuyoruz.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ise bu yıl toplu görüşmelerde hükümetten enflasyon üzerinde zam talep edeceklerini belirtirken, "Geçen yıl da ısrarla yüzde 4+4 zam istedik. Fakat Maliye kanadında kabul görmedi. Ancak enflasyon sebebiyle memurun aldığı zam yüzde 3,6 oldu. Eğer bu masada verilseydi bir anlamı olacaktı." değerlendirmesini yaptı.

Ya arkadaş sen ne okuduğunu tam bilmiyon heralde. Burada yazan açıkçası şu.. Döner sermayeli kuruluşlarda Kısmi çalışanlar için geçerlidir. Dösimli arkeologlar tam zamanlı çalışıyor. Bunu unutma. Artı Bakanlığın personel Sorgulaması kısmında maaşlarımıza baktığımız kısımda Ücret Bordroları kısmında zaten güncelleme Bakanlıkça yapıldı bile. Ücret bordrolarını tıklayınca Maliye Bakanlığı e-bordro linki otomatik çıkıyor ve emekli sicil nosu ile girişler bundan sonra yapılacak. Dösim ile yapılan görüşmelerde de dösimli 4-b lilerin hepsi kadroya geçti denildi bile. Bu da bizim sendikalrın büyük başarısı. Memur-Sen -Kamu sen ve KESK hepsine teşekkürler...

Bizler KTB işçileri şu anda Kamudaki en az maaş ve sosyal hak alan işçileriz. Diğer bakanlık işçilerinde iş ünvanı iş sınıflandırması varken bizim bakanlıkta öyle bir sistem yok. Diktatörlük misali ne iş verilirse yapacaksın yapmakk zorundasın diyorlar. Biz şu anda 657 4/B lerden bile az maaş alıyoruz. Biz kalkıpta devletten uçuk rakamlar istemiyoruz. DİĞER BAKANLIKTAKİ NE ALIYORSA BİZEDE AYNI RAKAMI VERİN DEDİK VE BUNU TİS ÖNCESİ YAZILI RAPOR OLARAKDA İLETTİK.

hangi işçiye sorsan dert yanıyor.

SÖMÜRÜYE DUR DİYEMEYEN EMEKÇİ OLAMAZ KB İŞÇİLERİ YANI TOPYEKÜN İŞÇİ SINIFI KENDİ ARALARINDA bölündü birgurup alıştıyalakalık mesleğine nemalanmasıda iyi birgurupta emeğe alınterine işçi sınıfına ve geleceğine saygılı olarak hak hakikat yolunu tercih etti işte bu sayfada genelde emek sınıfı mucadelesini iletmekte diğerleri arada bir yazarak ortamı karıştırmaktalar yalan yanlış yazarak gündem oluşturmak siyonizime sömürüye devam diyerek ekmeğine aşına haram katmaktalar bizler 13,5 yıl sömürüldük sonunda arayışa girdik işçisınıfına emeğe alınterine hak arama mücadelesinde hakikati kulhakkını ve alınterini savunan sosyal iş sınıfına evet diyerek yolumuzu seçtik şimdi gözlerimiz ve kulaklarımız görüp duymakta sadece şunu anladım geçmiş yıllar boşa ğebaolmuşbe yazıklar olsun insan meslektaşının kanını emmez emdirmezbe elbet güneş doğacaktır allah neylerse güzeleyler biiznillah yakındır onurlu emekçi sınıfına selamolsun.

sevgili haluk 48 kardeşim yinemi döndün aramıza bak güzel kardeşim biz zaten çöp topluyoz tuvalet yıkıyoz masa siliyoz temizlik yapıyoruz sonrada cici cici giyinip diğer görevlermizi yapıyoruz fuarsa fuar etkinlikse etkinlik masa başıysa masa başı ne varsa anladım mı bunun için okuduk biz gocunmuyoruz sende çoluk cocuk varmı güvence varsa okut müdür yap ama biz olamadık bırak memur 4-b de olamadık sana ne düşüyo anlamadım ben başbakanımız bir çiftçiye bişi demişti hatırlatırım akıllı ol ya sen nesin kim doğurdu seni kızdırmayın insanları ya her kes işini yapsın saygılı olsun sen mi veriyosun kadroları sen mi atıyosun bizi neyse senin gibilerde olcak tabi ama saygını esirgeme ne oldum deme ne olcam de benim bildiğim düşmez kalkmaz bir Allah emi güzel kardeşim beni de kızdırdınya helal olsun sana kusura bakmayın arkadaşlar formu okuyamıyorum yoğun işlerimiz çalışmalarımız var ama haluk beyin yazdığını görünce dayanamadım iyi çalışmalar

İşverence yemek verilen işçilere yemek bedeli ödenmez.

FAYDASI OLMUYANLA NEDEN DEVAM

Gider06500,,

BU İŞ BİTİYOR

09- ..

bizde emekçilerin sesi oluruz. tez-koop sendikasınında kabusu.

sn dösim&işçi arkadaşım toplu iş sözleşmesini istifaları vs. şarktaki işçilere anlatalım demişsinde şarktakiler istifa etiler bir yıldır haberin yok herhalde kıpırdanma garpta olmadı biz urfa olarak istifa etik ve bütün çevre ileriylede görüştük halla görüşüyoruz

bazı arkadaşlarımız yetki karmaşasının yaşandığı taktirde madur olunacağını savunuyor peki tezkoop iş sendikasının yıllardır ilgisizliğini sineye mi çekip oturalım ben iddia ediyorumki bu işçi sendikalarının görevlerini hatırlatması için çokda güzel bir fırsat olacaktır arkadaşlar noter masrafını bahane yapmayın sosyal iş çoğunluğu sağladığı takdirde bu işe soğuk bakanlar yinede istifa etmek zorundalar tez koopta kalmaya devam ederlerse toplu sözleşmelerden yararlanamayacaklar şayet sosyal iş sendikasıda bekleneni veremesse demokreside çare dükenmez her şey bizim elimizde kimseye göbeğimiz bağlı deyildir arkadaşlar işin özü her zaman taze kan başlı başına bir enerci bir kazanımdır

istfanızı yapın.

İyi çalışmalar arkadaşlar

Selam Arkadaşlar Hayırlı İşler Kolay Gelsin

Talep ve istek raporuna EKLEME-REVİZYON ve ilgili yerlere ileten arkadaşlarımızın ELLERİNE YÜREKLERİNE VE GÖNÜLLERİNE SAĞLIK.

kardeş artık son sessizlik mi diyelim, zaten böyle idik mi diyelim, belirli kişiler haricinde herkes halinden memnun mu diyelim, korkaklık mı umut içinde umut eden kişiler olduk mu diyelim.

TEZ-KOOP'TA BİR SENDİKADIR İŞÇİLERİN SENDİKAÇILIĞA KARŞI OLAMDIĞINI

bur da yazı yazmak marifet değil emekçinin sorunlarını dile getirmek ve davranışlarıyla aktif olmak gerek?

1,5 YILDIR DAYANIŞMA AİDATI İLE DEVAM EDİYORUM. DAYANIŞMA AİDATI YETKİLİ OLAN SENDİKAYA ÖDENİYOR. YANİ TEZ KOOP İŞE. TEZ KOOP İŞE ÜYE İKEN ÖDEDİĞİM AİDAT TURAI 33 TL İKEN İSTİFA EDİP DAYANIŞMA AİDATI ÖDEMEYE BAŞLADIĞIM ZAMAN 22 TL'YE DÜŞTÜ.

Yoksulluk Sınırı 2.833,44 2.871,38 2860,53

değerli işçi meslektaşlarımız geçmişi unutmak zorundayız gelecekte aynı hatalar yapılmamalıdır şimdi üyesi olduğumuz öz buro iş sendikamızın hiçmir mazaratı olmamalıdır ben şahsen geçmişdeki sözde sendika beni sömürten beni peşkeş çeken geçmişteki tum kazanımlarımın üzerine oturan kul hakkı emek nedır alınteri nedir bilmeyen sözde sendikaya 2009 yılında veda ettim ve şünüde söylemeliyin geçmişte 1998 itibariyle genel başkanından şübelerine kadar tum yönetim kademeleriyle omuz verdim mücadelem oldu 12 yıl temsilcılık yaptım artık midem ülser oldu ve 2009 tıs sonrası uyarılarımıza dikket vermeyen sözde sendikadan istifa ettim daha sonra hakkımda yalan yanlış ifadeler baskılar tehditler şikayetler cezalar yağmur oldu yağdırıldı nedense gözünü sevdiğim hukuk gerçekten kirlenmiş bee fakan yüce ALLAHIMIZIN HUKUKU var muracaat ettim yaşayıp göreceğiz hasbunnallah veniğmel vekil dedim ALLAHIMIZA yöneldim hakkım haram olsun imanlarından hasabı sorulsun şimdiki sürece gelinenedek ginede fedakarca hep birlikte savaştık mücaadele ettik artık özburo iş sendikası ve genel merkezi genel başkan ve yönetim kurulu bizlerin geçim sıkıntımızı görmelidır yaşam şartlarını gözden geçirmelidır sayın başbakanımız 3 çocuk diyor kimimizin 3 kimimizin 5 veya daha üstü çocuğu ailesi vardır buradan gine feryaaaaaaaadddd ediyorum geçenlerde haberlerden izlemiştım sendika mızın bağlı olduğu hak iş süriyedeki mültecilere maddı destek yapacakmış şimdi zamanımı önce mağdür edilmiş yaralı hasta üyelerini tedavi etmelisiniz bütün üyeleri sendika yönetimi bizzat kayt ederek üye yapmıştır durumlarından haberdardır bilgiside vardır daha neyi beklersiniz bee artık bir çalışma görelim bir ses duyalım ben araştırdım öz buro iş sendikasına üye olan bütün kültür bakanlığı işçileri ya baskı görmuş ya emeği zorla elinden alınmış ge geçim sıkıntısı çekmekte vede dertli nedeni ve vebali tezkoop iş sendikasının ağalar takımındadır boyunlarına ahirzamanda takılıolarak mahşerde dirileceklerdır unutulmamalıdırki kul kakkının affide yoktur ben ve hiçbir kardeşimde hakkını helala etmeyecektır hakkımız haraam olsun artık icraat dönemine girilmelidır lütfen şu anki yetki mercihleri görevlerini yapsın ortada hastalık veceraat kurutulmalıdır hay dı görev başına eğer yetki istenirse bizler hazırız çağırın ANKARAya hepimiz hazırız geliriz hepimiz birimiz için artık meydan adam görsun yeteeeerrrrrrrrrrrrrrrrrrr çalışın çalışın çalışın çalışın

halil günbeyi

Bu gibi haberleri burada paylaşmanın kimseye ve bu sürece zararı olduğunu sanmıyorum ben şahsen böyle bir imkanın sağlanmasını ve bu haktan isteyen tüm arkadaşlarımın faydayanmasını gönülden destekliyorum.. İşçi herzaman eziktir, işçi herzaman cahildir, İşçi herzaman hor görülmeye değerdir vs.. vs.. sıralayabiliriz.. işçi arkadaşlarımız arasında bu memuriyeti hak eden hatta yükselip bizlere ve arkadaşlarımıza amir şef müdür olmayı hak eden çok sayıda işinin ehli kariyer sahibi ama ne yazıkki ezik görünen işçi arkadaşım var.. inşallah bu haberler gerçekleşir ve herkesin gönlündekini Allah herkese nasip eder.. kim nasıl mutlu olacaksa öyle hayatını sürdürmelidir bunu engellemek insanlık suçudur... 2007 de tezkopun yaptığı gibi...

Bu 90+1 varya ; Bu Tezkoopun uykularını kaçırmaya yetmiştir. Bu KTB işçilerinin, TEZKOOP GEN. MERKEZİNE bir DEKLERASYONU ve MUHTIRASIDIR.

Bir SGK kuruldu. Sistemi tamamen dijital. Bakanlık 01.01.2010 tarihinden itibaren yazışma dosyalama ve arşivlemede yeni bir sisteme geçti. Desimal sistemi sistemi inceledim tamamen vakıf oldum. Bir şey anladım bu sistem e-devlet olayının alt yapısını teşkil ediyor. Bir nevi ön alıştırma. E-devlet dijital yazışma ve imzalarını yapan pilot birimler var Ankara'da. Zamanla bunu genele yayacaklar.

peşkeşeson kardeşim uzun zamandır yazma imkanım yoktu izinliydim köyde iş güçle meşkuldum.

kendine yetecek kadar akılısın belli.

ayrıca ben ve arkadaşlarım tezkop tan ayrılmak istiyoruz fakat bizimle bağlantıya geçen özbüro işten hiçkimse olmadı.. bilgi yazarmısınız..

BİRDE ARKADAŞLAR BU İSTİFA SÜRECİNDE TEZKOOPUN AYMAZLIKLARINA KATLANAMAYARAK VE BAZI BEDELLER ÖDEYEREK ÖNCÜLÜK EDEN ARKADAŞLARIMIZ ZAMANI GELİNCE ARKADAŞLARININDA OY ÇOKLUĞUNU ALARAK SENDİKA TEMSİLCİSİ OLABİLİRLER. BUDA ÇOK DOĞAL BİR OLAYDIR.

Herşeyi hesaplı kitaplı ve yerine zamamnına göre yapmak lazım gelir.

Akıllı ol, Kavrayışını arttır.

Roman açılımı, alevi açılımı, Kürt açılımı oluyor ama bir türlü kamu personeline ilişkin açılım olmuyor. Şimdi ortada bir reform çalışması var. Fakat çalışma ücret

fedakarlık yapmadan hiçbir sey olmaz bunlara mahkum değiliz aslada olmayacagız

yıllarca tezkoop bizi nasıl sattıysa şimdi bit pazarına düşme sırası onlarda.

Sizin sorularınızı da ayrı ayrı cevaplamya çalışacağım.

SAYGIDEĞER İŞÇİ ARKADAŞLARIM

onlarda kimseyi dikate almıyorlar.

BAZI ARKADASLARIMIZ FARUK ÇELİK ILIMLI DIYORLAR NERDEEE FARUK ÇELİK ASGARİ ÜCRETE 20 TL ZAM YAPTIK DERKEN GURURUNDAN PATLAYACAKTI BUNUN İÇİN ONDANDA HİÇ BİR BEKLENTİNİZ OLMASIN BOŞA. BAZI ARKADAŞLARIM ÇEKİNİYOR İÇİNDEN GELENLERİ SÖYLEMEYE ÇEKİNMEYİN HAKLIYIZ ÇÜNKÜ... ERKEK OLUN ÜRKEK OLMAYIN LAFI ÇEKİNENLERE

NEREDE GİYECEK YARDIMI...

yakın tarihten hiç mi ders almıyorsunuz yenilmezim diyen kıralar yok olup gittiler?

CEVAP 3

Öncelikle gerçekten de Kültür Bakanlığı işçilerinin içinde bulunduğu sıkıntılara çözüm aramak amacıyla yazılmış bir yazı yazsaydınız, görüşlerinizle ilgili tartışmaktan mutluluk duyardım.

istifa edenlerin sayısı daha netleşmedi sanırım bırakın 500 ü 30 oldumu aceba?

Arkadaş bu KHK memur kesimini ilgilendiriyor. işçi arkadaşların durumu farklı. onlar sendikal çalışmalara yoğunlaşsınlar haklarını ordan alsınlar varsa eğer alınabilecek bir hak.

La TEZ KOOP İŞ YOKSA SEN BİZİ-KTB İŞÇİLERİNİ SEVMİMİSİN?

Afyon03 kardeş başın sağolsun Allah sabırlar versin. Ölüm yardımını ancak bakmakla yükümlüysen alırsın. Hani o yüksek mevladaki parayı.4 yıl önce benemde başıma geldi ve bakmakla yükümlü olmadığım için sadace üzgünüz dediler.

Evet BU TEZ KOOP'tan RAHATSIZLIK VE MEMNUNİYETSİZLİK beni yedi bitirdi. Mevcut sendika ile gidip onlara para yedirmektense, alternatifi malesef olmayan diğer sendikaya üye olacağım.

ŞİMDİ SIRA SİZDE

TEDAVİ: ANTİBİYOTİK TEDAVİ.

Yapılacak iş belli;

BESIKTAS_111 Kardesim Kultur Bakanliginin personelinin yararlanacagi bir oteli yok 'diyorsun. dogru ama en alttakiler icin yok ve ustekiler icin butun oteller emirlerindedir... sen galiba memleketine cok uzaksin...

SÖZÜM ONLARA YİNE AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI MART-2010 AÇIKLANMIŞ. NEYİ KİME AÇIKLIYORLAR. NE İŞE YARAR BUNLAR BİR BİLEN VARSA BANA İZAH EDİVERSİN ALLAH RIZASI İÇİN.

yazdıklarınız Birilerine batarsa cok fena

ŞİMDİ BU YAZDIKLARIM İÇİNDE DEFOLUN GİDİN MAHKEMEYE VERİN. NE YAPACAKSANIZ YAPIN. GERİ DURMAYIN. ZATEN YAPACAĞINIZIN EN ADİSİNİ BİZLERE YAPTINIZ.

işçi olmadığın kesin işçiysen eğer yaptığını ve davranışını ailene anlat.

burda bazı arkadaslar kafa bulandırmaya calısıyor ama hersey gun gıbı ortada güneş balçıkla sıvanmaz diye dusunuyorum

ama hala işçi arkadaşlar işçiyi yani kendilerini değilde "tez" sendikasını savunabiliyorlar hiç yakıştıramıyorum.

OLSADA SİZİN BEKLENTİLERİNİZ GİBİ OLMAZ. BEKLENTİLERİNİZİ KARŞILAMAZ.

CAN. URFA

slm emekçilerin hakını kasp edenleri alışkayanlar.

bunlara taşaron, yalaka sörü edepsiz aklına ne gelirse desek yeridir.

siz herkese burdan mı ulasacağınızı sanıyorsunuz bu siteyi kac kişi biliyo bu işler organize işler tamam kendi cabanızla birseyler yapmaya calısıyorsunuz ve hergun okuyorum bunları ama bunlar yetersiz. sonucu olmayacak biliyorum. bu siteyi bilmeyenler tasradakiler ören yerlerindekiler cokmu memnun tezz kop tan hayır peki neden sesleri cıkmıyor başka careleri yokta ondan care varsada haberleri yok.. peki dostlar sendikacılık bumu tezkop ktb işcilerini kayırmıyorsa savunmuyosa sizin b şıklı sendika neden tasraları gezip yada ören yerlerini gezipte işcileri bilgilendirmiyor. yada onlara ulasılacak bir girişimi yok o sendikanın bile bizden haberi yok.. ben böle sendikaya gecersem bana faydası ne artısı ne olacak bunu bilgilendirsinler ozaman katılım fazlalasacaktır burdakilerin hepsi istifa etsede birsey farketmeyecek coğunluk kazanacaktır yani uzun lafın kısası önce gitmek istediğimiz sendika bizi isteyecek gerisi boş işci kardeşlerim bana kızmayım.. ALLAH rahatlık versin işçi kardeşlerim. selametle saygılarla..

Biz bu şekilde ;dediğimiz şekilde bu yolda gidersek, önümüzde hiçbir engel hiç bir set duramaz. Sonuçta geleceğimiz için istikbalimiz için altından kalkamayacağımız, başaramayacağımız iş olamaz.

TARAFLAR

Damga Vergisi 8,72

Soru bazına indirgendiği takdirde mevcut sınırlamaların anlamsız olduğu açıkça görülmektedir. Üstelik açıkça naklen geçemez diyen bir hukuki dayanak ta yoktur. Naklen geçebilmeleri konusu düzenlenmemiş olduğu için hayır denilmektedir. Oysa hukuken düzenlenmeyen alanlar özgürlük alanı olarak kabul edilir. Hukukun en temel prensiplerinden biridir. Aynı memur sendikacılığı gibi bir olaydır. Yıllar sonra aslında memurların sendika kurmasına engel bir anayasa hükmü olmadığı, bu sebeple memurların sendika kurabilecekleri değerlendirildi. Naklen geçiş te öyle bir husustur. Geçilmek istenilen kurum işçinin, geçici personelin veya sözleşmeli personelin geçmesini kabul ediyor ve kişinin çalıştığı kurumda bunu kabul ediyorsa ortadaki problemi anlayamadık. Herkesin razı olduğu bir durumun üstelik diğer etkileri de belki de yıllarca ayrı kalmış olan aileler bir araya gelecek. Kişiler daha verimli çalışacak. Hayatta daha mutlu olacaklar.

yanlız o değilde burada yazışan kimse yok.. ya kimse buraya girmiyor yada herkes halinden memnun ses çıkarmıyor...

Bu süreci tarih yazacak yarın utanacağın şeyi bu gün savunma işçi arkadaşım. YÜZYIL ONURSUZCA YAŞACAĞIMIZA BİR GÜN ONURLU YAŞAMAYI TERCİH EDELİM.

ulucevo

... eger DOSIM ozellestirme adi altinda birilerine peskes cekilecegi yerde kendi personelini dusunup onlara verecegi milyarlari verecegine kendi personeline verseydi daha iyi olmaz miy di? hem de burada yillarca kimsa aglama duvari gibi aglamazdi... DOSIM ve SENDIKA bakiyorki bunlaardan ne koy ne de kasaba olmaz. davul ve zurnayla kutluyor yeni ise alimlari... siz ise hala ayni yerde sayiklayip duruyorsunuz... hayirli isler...

kardeş bende seningibi birtanenizim ve bügünekadar çeşitliaraştırmalarım olmuştur şu anakadar çok büyük maddi kaybım vardır mahkemelerede baş vurmadım sizlerin dava kazanmanızı bekliyorum geçmişte puşlukla satışa uğradım eğer sizler davayı kazandığınızda banada hak verilecek emsal teşkil edecek ve bende mahkemeye başvurarak geciken adalet ve hakkımı alacağım bendenizde büyük bir toplulukla aranıza katıldım kala kala tek kaldım sizler aramasanız bilgim olmayacak sağolun arasıra tel den görüşüyoruz geçmişteki sosyal iş sürecindeki bazı kuvarıların yüzünden başarısız olduk inşaallah bu sefer dik durulur merçe hep birlikte bizim emeğimizi yok sayan sözde emekçi savunucuları tez koop iş defterini dürer yandaş şerrrefsiz adi sömürgeci burunlarından söke söke kusacakları günüde hep birlikte yaşarız güneşin doğacağı büyük günde buluşmak dileklerimle selamlarımla emekçi işçi kardeşiniz

Herkese Günaydınlar,, nedir bu başlıkla oynamak arkadaşlar yine değişmiş,,

emekçi arkadaşlara öyle hitap edemezsin özürdilemen gerekli iken halen konuşuyorsun.

GEÇEN AY ALDIĞIM MAAŞ 1.148,00 TL

sağlamak üzere,

"Türkiye de bir şey değişmez." "Bu iş böyle gelmiş böyle gider" mantığına katılmıyorum. Ve bu mantığı savunanları şiddetle kınıyorum. Bu acizlik ve teslimiyeçilikten başka bir şey değildir.

BAZI ARKADAŞLAR KİŞİSEL BEKLENTİLERİ YERİNE GELMEDİ DİYE SENDİKAYA SAVAŞ AÇMIŞ DURUMDADIRLAR. BAZILARI HALEN TEZKOOP DİYE ÖLÜYOR RESMEN. BAZILARI İDEOLOJİK BAĞNAZLIK HASTALIĞINA KAPILMIŞ ÖKÜZ ALTINDA BUZAĞI ARIYOR BUNLARA DİKKAT EDELİM.

AMA BİZLER NEMRUDUN ATEŞİNİ SÖNDÜRMEYE BAŞ KOYMUŞ KARINCA GİBİYİZ. BU SU İLE O ATEŞİN SÖNMEYECEĞİNİDE ELBET BİLİRİZ. AMMA;SAFIMIZ BELLİ, AMMA YOLUMUZ HAK VE ADALET YOLU... SÖNMESEDE O ZALİM ATEŞ, SÖNDÜRMEK AŞKI İLE YOLUNDA ÖLÜRÜZ. mesele bundan ibaret...

SİZ ÜSTÜNÜZE DÜŞENİ FAZLASIYLA YAPTINIZ ANCAK DAHA BU GÜNE KADAR BEN DAHİL ARKADAŞLARIMIN BİR ÇOK TEREDDÜDÜMÜZ VARDI. BU SÜRECİ HER BOYUTUYLA ÖĞRENEN HERKESİN İKNA OLUP ÜZERİNE DÜŞENİ YAPACAĞINA İNANIYORUM.

Ben demiyorum söylenenleri TBMM diyor. Benim aktardığım duyum ve bilgi aktarımı. Konu kesinleşmemiş olduğu için, hala görüşme aşamsında olduğu için DEĞİŞKENLİĞİ olağan ve doğaldır.

Yoksa bir siyasi parti açıp herkesi oraya davet etmiyoruz çıkarlarımız bir olmasa istediğin kuyuya git at kendini papağan gibi iki kelimeyle yetinme tez- koop sendikasının varsa iyi bir trafı onu süyle dünelim.

BİMER'E

Uygulama sonucu oluşan yarım kuruşa kadar olan kesirler dikkate alınmaz, yarım kuruş ve üzeri

Hüseyin Beyle çok iyi tanışıyorsan cep teli varsa ara öğren ne öğreneceksen. Bu soruları neden forma taşıyorsun?

Satış odaklı

günaydın arkadaşlar. arkadaşlar sendikanın yaptığı toplu sözleşmelerle aldığımız haklar geçici haklar yani yarını olmayan güvence altından olmayan haklar. böylece sendika işçilerin ipini elinde tutmuş oluyor yani işçilere başka çıkış yolu bırakılmıyor oysaki bize verilen haklar devlet memurlarında olduğu gibi kanunlarla güvence altına alınırsa bizim sendika değiştirmemize gerek kalmıyacak on yıl önce aldığımız sosyal haklarıda on yıl sonra müzakere etmek zorunda kalmıyacak o zaman bizim sendikaya deyil sendikanın bize ihtiyacı olacak biz sendikayı deyil sendika bizleri arayacak bunları yapmaz ise memur sendikalarında olduğu gibi işçi sendikaları üye sıkıntısı çekecektir

sendikanın hazırladığı taslak varsa biz emekçilerin bundan haberdar olması gerek değilmi.

ARKADAŞLAR;BURADAN BİR BİLGİLENDİRME DAHA YAPMAK İSTİYORUM;HÜKÜMETİN AÇILAMALARINA GÖRE RAMAZAN BAYRAMINDAN ÖNCE KAMU PROTOKOLÜ İMZALANACAK VE TÜRKİYE GENELİNDEKİ BÜTÜN İŞÇİLERE İYİLEŞTİRME VE YILLIK ZAM ORANLARI BELİRLENECEK. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA DA MALUMUNUZ ;YETKİLİ SENDİKA İÇİN TEZ KOOP İŞİN BAŞLATTIĞI "SÖZDE ADLİ HAKKI" OLAN MAHKEME SÜRECİ VAR. MAHKEME SÜRECİ DEVAM ETSE BİLE KAMU PROTOKLÜ ZAM ORANLARI BELLİ OLDUKTAN SONRA, ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ DEVREYE GİRMESİ İLE KAMU PROTOKOLÜ ZAM ORANLARI İŞÇİYE AYNEN YANSITILACAK VE ÖDENECEKTİR. MAHKEMENİN SONUÇLANMAMASI BUNU ETKİLEMEYECEKTİR.

ARKADAŞLAR ÖNCE DİĞER ÇEVRE VE ORMAN BAK. DAKİ ARKADAŞLARLA İRTİBATA GEÇİP TAM VE NET BİLGİ EDİNMEK GEREK. SONRA NASIL BİR YOL İZLEYECEĞİMİZE KARAR VERMELİYİZ. BU NEDENLE İLGİLENEN ARKADAŞLARA SORUYORUM VAR MI ARAMIZDA ÇEVRE VE ORMAN BAK. DA İLETİŞİM KURULABİLECEK TANIDĞI ARKADAŞI OLAN?

Doğrulamasıyla, bu izin süresini çağrı yapılan yerde de geçirebilir.

tamam kardes benim kendisiyle alıp vermedegim bir sey yok neden durup durtugum yerde söyleyeyim gercek aydınlansın istedim saygılarımla.

TEZ KOOP İŞ BUGÜNE KADAR BİR YARANA MERHEM OLDUMU?HERHANGİ BİR SORUNUNU ÇÖZDÜ MÜ?

Benim tehdit şantaj yada komplo ile işim olmaz. Ancakkk,

Eğer hadi bu sendikaya üye olalım değil, sendikalar ile görüşülüp ne yapabileceklerini, sendika aidatlarında düşüşleri konuşarak, sadece 1 TİS için değil uzun vadeli olarak isteklerimizi aşamalı olarak elde edebilme yolları ortaya konularak üye olmak gerekir.

yalan konusmak ıftıra atmak baskalarının sırtından gecınmek

cihanbeyli 58 kardeşim bu çok süppppeeeer haber teşekkürler-

Sana da Günaydın Harun0812!

YIL=2009-2010-2011-2012 İŞÇİSİ İLE UĞRAŞAN BİR SENDİKA.

utanın yatanın miktarıne neki

Konu : Fatih BÜYÜKÇINAR

Degrli kardeşlerim ben hak iş sendikasını insanları kandırmasına kızıyorum yoksa tabik işçi sınıfını hakın kim daha iyi savunursa ki yolumuza onunla devam ederiz ama bunu hak iş yapamaz ancak insanları kandırarak bunu becere bilirlerse ne ala sefil baba ben hak iş takılmamadaki durum ben diyorum ki 300/400 bin üyeli TÜRK İŞ SENDİKASI dedigini hükümetlere yaptıramıyor. 10/15 bin kişil hak iş sendikasım yaptıracak ben bunu demek istiyorum yoksa AL BİRİNİ VUR TÖEKİNE HERKES İŞÇİYİ NASIL SÖMÜRLÜM DERDİNDE bir daha açmamak üzere bu konuyu kapayıyorum selamlar. Bir de ben sendika işleriye ugraşmayı bıraktım çünkü geçen sene ortada kaldın bu konu benden yana kapandı. hak iş sendikasın insanları nası üyü yaptıgını ankara büyükşehir belediyesinden biliyorum.

saygı ve sevgilerimle. emekçi arkadaşlrım

Kimin ne yapmak istediği belli ortada SÖYLERMİSİN sen de ne var fikir olarak. İcraata geçecek FİKİR olarak. Dolumusun boşmusun HODRİ MEYDAN. Eteğinde malzeme varsa dök ortayada seviyeni görelim. HODRİ MEYDAN. Ama basit üslubu seçiyorsun. Onun adıda ELEŞTİRİ hemde faydasız eleştiri, olumsuz eleştiri.

EK 2-İŞBAŞI KIYAFETLERİ LİSTESİ

Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yıl süreyle: Ekonomik ve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlı olmayan işçi sendikaları için işkolu barajı yüzde 3 olarak uygulanacak. Bakanlar Kurulu, bu oranı yüzde 3 ile binde 5 arasında değiştirmeye yetkili kılındı.

1-Buna göre İl Kültür ve Turizm Müdürlükleri kapatılacak.

Uluslararası Af Örgütü

değerli meslektaşlarım Cihanbeylii58

YETKİ DAVASI" AÇARIZ TEHDİDİ

ayrıca 4-b konusunda araştırma yapanlar varsa da fikirlerini yazarlarsa sevinirim.

GÖRÜYORSUNUZ KTB İŞÇİLERİNİN YÜKSELEN HER FERYADÜ FİGANI ;

Cihanbeyli58, DösimİŞÇİ ve tümmücedele veren emekçiler.

günaydınlar çokkıymetli işçi emekçi meslektaşlarım -

sorunları çöze bilecek yer sendikadır.

Köksal beyin düşüncelerine yürekten katılıyorum.

Arkeloji ;

MADDE 14-ÇALIŞMA SÜRELERİ

bugün oturum sadece havadan birkaç madde içindir üç

bak sait kardeş bir samsunlular dedin benle murat anında ses verdik birlik olduğumuzun kanıtıdır bu

Reks ve Beyza arkadaşlara hitap olsun :))

BEN KENDİLERİNDEN GELEN BİLGİLERİ AKTARIYORUM

MADDE GEREKÇELERİ

Bugün halk eğitimin kurusna 4 ay katılıp,100TL para basan herkes o bilg. sertifakısını alıyor arkasından bilg. işl. ünvanını da alıyor arkasından hizmet yılı ve derece kademe göstergesine göre 30TLile 55tl arasında bilg. işl. ünvan parasınıda cebe indiriyor ama. İCRAATA GELİNCE MASA BAŞINA KLAVYE BAŞINA OTURUNCA TIK YOK TIK YOK.

Sorumu geri alıyorum :)

İşçilerin Maaşlarında Anlaşma Sağlandı

6111 sayılı yasa ile gelen eski belediye işçileri var.

herkes susup kalmış hayırdır?

YARIŞ BİTTİ. YETKİYİ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI ALDI.

AS. Ben Polat Merkezden ;

Taslaklara son hali Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verildi. Toplu İş İlişkileri Kanunu taslağı DİSK'in görüşmelerden çekilmesi üzerine Bakanlık, Türk-İş, Hak-İş ve TİSK arasında yürütülen görüşmeler sonucunda hazırlandı.

kendimi bildim bileli bu ülkede anayasa değişir

MADDE 34- TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA:

SOSYAL HAKLARINDAN MEMNUNMUSUN?

7-işçiler arasında gruplaşma-kutuplaşma ve etnik ayrıştırmaya yönelik söylemleri olmuştur.

Bu böylece biline.

arkadaşlar bu sendikal izinler puvantaja ne olarak yazılıyor

dün sabah itibariyle istifamı verdim

ben yanmasam

Büyükşehir belediyesi teşkilatı bulunan yerlerde yapılacak devir işlemleri özel kanununda gösterilen hükümlere göre yapılır.

yeni çıkacak olan iş ilişkileri kanununda bazı kendini bilmezlerin yalan yanlış beyanlarla kendi becerisizliklerini kapatabilmek için pervasızca açıklamalarda bulunarak nasıl pasif olduklarını aleni olarak ortaya koymaktadırlar zaten bilinen bir gerçek

SÖZ ALDIM GÜRSEL DOĞRU BANA BAŞKANLIĞI BIRAKACAK YANİ YAKIN ZAMANDA YENİ BAŞKANINIZ BEN OLUYORUM BAŞKANLIĞIDA UŞAK İLİNE TAŞIYACAĞIM İŞLERİ UŞAK TAN YÜRÜTECEĞİM

calısanın hayrına

2011 Toplu sözleşmelerine bile bakalım nezaman oturacaklar. herdefasında olduğu gibi yılsonunu bulur. hep olan işçiye olur.

Arkadaşım gel Güzel fikirlerinden paylaşalım BİR KOMUTAN TEK BAŞINA SAVAŞ HAZANAMAZ birlik beraberlik olmazsa savaşta düşeriz.

Maaş farkları, bayram harçlığı olacak

Bu toplu iş sözleşmesinin kapsamında bulunan işçilere, her ay toplu iş sözleşmesinin 1.

HER LAFA VERİLECEK CEVABIM VAR.

değerli meslektaşım emekçi yoldaşım bilgikumkumasi yazdığınız bilgi için teşekkür ederim -

açlık sınırı yoksulluk sınırı enflasyon her ay masal gibi anlatılıyor.

biz işçiler maaşlarımızda iyileştime yapılmasını istiyoruz ve hakımızdır size ne oluyor.

hangi ilde ve hangi müzede görev yaptığını lütfen yazabilirmi

Kurumunuzda 4857 sayılı yasaya tabii işçi olarak çalışmaktayım. 6772 sayılı yasa gereğince almakta olduğumuz ilave tediye alacaklarımızdan sigorta primi kesilmiştir. Söz konusu kesintinin yasal bir dayanağı bulunmamaktadır.

Ama öncelikle zaman kaybetmeden yapılacak İLK İŞLEM TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN BAĞI KOPARIP İSTİFA ETMEKTİR.

buradan bir kezdaha sesleniyorum sayın tezkoop üyesi işçi meslektaşlarıma hala neyin hasabını yapmaktasınız aldığınız bunca emekçinin bedduaları sırtınızda kanbur zaten eğer haysıyetiniz varsa derhal tezkoop iş den istifa edilmelidir bu gidişat faşızanca sömürünun kokularıdır emeğin alın terini sömürten sözde sendikacılıkla uğraşan bunlar bizim arkadaşlarımız yanı içimizden aynı teşkilattan dırlar bakınız ben 2009 yılında tezkoop iş sendikası üyeliğinden işyeri temsilciliğinden aynı anda istifa ettim iyki etmişim bu vebalden kurtulmuşum bu adamlar resmen hirsiz emeğimizi alınterimizi ekmeğimizi gasp ettiler zorla sömürüyorlar yahu sendikacılıkla ilgisi olmayan zümre düş yakamızdan çirpınma ölünce öbüralemde bukadar kul hakkıyla allahın huzurunda haliniz nicedir vede kul hakkıdır hakkımı helal etmiyorum allahım hasabını sorsıun azizun zuntikam diyorum hasbunnallah veniğmel vekil sayın kırman ve sayın bozkurt abiyler sizler bizim teşkilatımızı çok iyi tanırsınız nedir bu faşızanca sömürü nedirbu kulhakkına emeğe tecavüz yanlış yaptınız bilgisizce emeği alınterini peşkeş çektırdiniz düşün yakamızdan bakınız istifa ettik sizlerle işimizyok neden adaleti yanıltarak zaman gecıkmesine meyden vermektesiniz yoksa sizlerle yanlışlıkla aynı sendikada olmamız mümkünüyokki faşisst sömürücü zihniyete dur dedik ve azkaldı sonunuz yakındır artık şafak doğar güneş balçıkla sıvanmayacak allah bizlerin bütün ezilmiş sırtından hançerlenmiş ekmeği alınteri hirsizca çalınmış bütün emekçi işçi sınıfının yar ve yardımlarını nasip etsin

Hasan, dediklerine katılıyorum yanlız tarihten beri milet olarak son dakikayı bekliyoruz. Yenilen hak kasp edilen hak biz emekçilerin hakkı biz urfalılar olarak çoğunluk sağlanmasa dahi sendikasız yolumuza devam edeceğiz. Sendikasız tez-koop sendikasından iyidir. Bizler için sosyal-iş bir süpriz oldu biz zaten tez-koop sendikasından bağlarımızı koparmıştık madem hal böyleyken kararsız kalmayalım var olmayan yasalara sığınmayalım birlik ve beraberce istifaya buyrun sosyal-iş sendikasına geçelim sosyal iş sendikası yanlış yaptığında biz işçilerin gücünü küçümsemesin.

Bunca yoksulluk içinde 104 milyon istifa için, 43 milyon Sosyal iş'e üyelik için noter parası veren arkadaşlarımıza, noter masraflarınızı Tez Koop İş karşılayacak, diyerek yeniden Tez Koop İş'e dönmeye zorluyorlar.

İt kelimesininde adresi belli=Tez Koop İş ve uzantıları.

Yüksekokul

Bu genelin ve çoğunluğun destek verdiği bir oluşum ve harekettir. Profesyonel anlamda örgütlüdür.

değerli işçi sınıfı neden susuyoruz gelin hep birlikte meydanlara inelim emeğimizi kanımızı içen bizlere zülmeden şerrefsizce aldatan alın terimizi sömürten bu sözde sendika tez koop ta neden hala kendisini destekleyen üyeler var ve atyakta cevapyazın lütfen sabrim taşmaktadır lütfen

Başbakan?ın söz ettiği memur-işçi ayrımının kaldırılabilmesi için öncelikle Anayasa?da değişiklik yapılması gerekiyor. Anayasa?nın ilgili maddelerinde memur-işçi ayrımının kaldırılması, ?çalışanlar? tanımı getirilmesi zorunlu olacak. Ardından, Anayasa?da tanımlanan?çalışanlar? tanımına uygun şekilde hem kamu personel yasaları ile sendikalar yasasında ilgili değişikliklerin yapılması gerekecek. Ancak Anayasa değişikliğinin çözülmesi halinde ilgili yasaların Meclis?ten çıkması daha kolay görünüyor.

Polat arkadaş burda kabadayılık sökmez fazla traş yapmaa işine bak sadece görüşlerimi yazdım vede o sözlerimin arkasındayım siz gibi iki üç çakma kabadayının sözleriyle istifa edecek veya etmeyecek zihniyete sahip değilim kendi düşüncesi olan birisiyim bu kadar basit.. Polat744444444444444444 sakin ol stres yapmaa...

işçi değilmisiniz neden kendi ayağınıza kurşun sıkıyorsunuz.

Arkeoloji eğer gerçekten işçi ise saygı sevgi ve selamlarımı sunuyorum. İşçiyse;İstemeden kırdıysakta özür dileriz.

15-22 Nisan Turizm Haftası etkinlikleri ve yoğun çalışma temposu yüzünden pek foruma bakamadım. Ama aynı düşüncedeki arkadaşlar sağ olsun buraları boş bırakmamışlar. Ellerine yüreklerine sağlık.

Bunu ötesinde dahada Önemlisi;

Seninde ifade ettiğin gibi ucu açık ve uzun bir süreç bu. Hele hele bizim 31 Temmuz 2010 tarihinden önce olması İMKANSIZ, ÇIKMASI ONAYLANMASI İMKANSIZ BİR YASA.

kırk yıl yasayı beklemekle insaları avutmayın.

ne demek bizim bu yola baş koyduğumuzu avrupa ülkeleri duydu sana namımız gelmemiş anlaşılan ilk disk sosyal iş görüşmelerine kimler gitmiş bir sor kaplan beye abiiiiiiii istersen

en son 17 sinde yazı yazılmış. beş gün önce yani. bu forum artık kullanılmaz mı oldu yoksa başka bir yere taşındınız da haberimiz mi yok? neredesiniz millet

sanırım bir 10 milyon vardır her halde

: Arial" class="ADPopLink">bir TV kanalında yaptığı?İşçi-memur ayrımı kalksın, herkes çalışan olsun? teklifi, işçi ve memur sendikalarında endişe yarattı. Memur sendikalarında, ?Hükümet, memurun iş garantisini yok edecek? endişesi başladı. Teklife temkinli yaklaşan memur sendikaları, ?İşçi-memur birleşsin? derken, ?Memurların iş güvencesini işçilere de mi sağlayacaklar, yoksa memurların iş güvencesini alarak mı işçiye yaklaştıracaklar. Soru işaretleri netleşmeden bu düzenlemeye yanaşmayız? diyorlar.

Toplu sözleşme ve grev hakkı sendika hakkının yutan elemanıdır. Toplu pazarlık ve grev hakkı demokratikleştirilmeden sendikaların iç hayatını kolaylaştıracak düzenlemeler etkisiz kalır. Sonuç olarak bu haliyle Toplu İş İlişkileri Kanunu taslağı 12 Eylül ürünü olan toplu sözleşme ve grev mevzuatının özünü koruyor.

kıymetli kardeşim gider06400 amacım asla seni kırmak ve üzmek deyil tek amacım işçilerin mutsuzluğunu ve sendika yetkililerinden memnuniyetsizliğini dile getirdim belki bu yazdıklarımızı okurlarda içinden biri çıkıp biz bu kadar niçin pısırık bir yol izliyoruz diye bir birlerine sorarlar

biz ktb işçileri iş bilmez tez koop iş sendikasının tis. te yaptığı vahim ve kritik hatasından dolayı bu %2,8'lik farkı alamadık ve alamayacağız...

arkadaşlar, son durum hakkında biraz bilgi... sendika ile bakanlık arasında geçen ücret 3 tl ile 6 tl arasında gidip geliyor... bu yevmiyeye verilecek günlük fark..4 tl anlaştıklarını farz edersek % 20 vergi kesintisi ile bu oran 3.2 tl/ gün olarak maaşlara yansıyacak, yani ayda 90 tl gibi bir ek artış..1.850 tl şu an maaşlarımız 1.700 tl düştü.. Zaten bu komikti.. şimdi farkla bu 1.790 tl gibi olacak.. yani 3 ay önceki maaşımızdan 60 tl hala eksik... birde bunu 53 tl üzerine yaparlarsa walla tadından yenmez artık...5,5 aydır bundan sürünüyorsak vayy halimize.. İnşallah duyduğumuz bu pazarlıklar yalandırda iyi bişeyler alırız.. ve bunu söyleyenler yalancı çıkar... ama sendika özbüroiş şunu bilmeli.." bu sözleşmede ilk olduğu için bişey yapamadık ama 2015 sözleşmesi muhteşem olacak" yalanını kurarlarsa avuçlarını yalarlar.. başarısız bir Tis ardından toplu ayrılışlara hazır olsunlar derim... Dedim ya inşallah 3-5 tl fark alıp başardık diye nara atmazlar... Allah sonumuzu hayır eylesin... Bakalım son günler son zamanlar.. zor zamanlar...

işte anlamadıgın belli, bir kaç kişiye sor ve ogren, evet Turk iş ten başkaa DİSK ve Hak iş var bunların kamuda calışan işcileride var ammmmaaa cogunluk Türk işte oldugu için hukumetın karşına turk iş cıkıyor ve alınan sonuca öbur vederasyonlar da kabul ediyor.

KOORDINATORLUK NEDIR? Koordinatorluk bazi dostlarin da dedigi ve bildigi gibi yemlenmedir. Koordinatorluk yaptiklarini soyleyenler madem bu kadar akilliydilar niye yillarca muzelerde yapilan soygunlari onlemediler ve ozellestirme adi altinda birilerine verilecegine bu koordinatorlere verilseydi onlar goturseydiler bu isi.. Uyanin dostlar uyanin ve burayi aglama duvarina cevirmeyin ve TEZKOOP TAN TEZ KOPUN...

Arkadaşlar Merhabalar;

gate hani gelecektin ne oldu yatırım işletmelerden dösim çokmu uzak hani ot gibi bitecektin burnumdan bak ben ismimide verdim sana hadi sende ver senin yüzünden başkasının yakasına yapıştım vede o arkadaştan özür diliyorum eğer yazdıklarından samimiysen bekliyorum beni paytak paytak yürütmeni sende ver ismini yada sen gel bak ismini verirsen ben koşarak gelirim senin gibi kolpada yapmam

(4) Öğretmenlik başvurusu kabul edilenlerin atamaları, eğitim kurumlarına yapılır. Atamalar, başvuruların sona erdiği tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde gerçekleştirilir.

karnını doyuran sağlığına baksın bakabiliyorsa.

arkadaşlar runtime error aldığım için bu siteye yükledim toplu iş sözlemesi taslağı buradan indirip okuyabilirsiniz eklemek istediğiniz maddeler varsa ekleyebilirsiniz.

MADDE 6- a) 4848 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan?güzel sanatlar galerileri ile? ibaresi; 12 nci maddesinin birinci fıkrasının ve bentleri, 27 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan?gerekli gördüğü illerde? ibaresi,

Arkeoloji yukarıdaki ifadeler sana ait. SALDIRGANLIK RUHUNA İŞLEMİŞ. ESKİ ÇOCUKLUK DÖNEMİNİ YAŞAMAK İSTİYORSAN.

22. Hukuk Dairesi

20 günlükler bankaya yatmış çekebilirsiniz. Allah Bereket Versin...

Sayın Editör Simurganka için aynı şeyleri söyleyemeyeceğim.1. Sayfaya Tez Koop İş Sendikasının açıklamasını yapıştırması hiç ETİK ve uygun değil. Ayrıca gene o uygulamada bizlerede görüş sormaması kabul edilir değil. Kendisini şiddetle ve esefle kınıyorum. Basın adına basın özgürlüğü ve fikir özgürlüğü adına yapılan işlem doğru değildir.

Bir b... k olmayacağı malum ve aşikar.

zikrini beyan etme. bu forumda herkese yer var. işçilerin hakkını arayacak herkese teşekkür eder saygı duyarız.

aslan başkan

ben 98 den bu yana sendıkalasma surecınde calıstıgımı söyluyorum her seyı tek bılen yada calısan sen degıssın dıyorum

maddı manevı madur edılmısler sahıpsız kalmıslar

Ücretlerine günlük net 98,53 TL/İyileştirme yapılacaktır.

Bu neyin kararsızlığı bu neyin çoğunluğu anlamış anlayabilmiş değilim.

Bana ifitra atılırsa diyorum...

polat73

hepimiz birer dilekçe ve ve maaş bordromuzla birlikte başbakanlığa faxlasak nasıl yada başbakana e-mail yolasak nasıl olur?

Tasarı, memurlara, eğer yasalaşırsa , "çalışan" statüsü getiriyor.

Osuruktan teyyare selam söyle o yare... Bırakın bu işleri.

servetcan az bile alıyorum diyorsan elinde btüün imkanların var burda cıyaklamak yerine gidersin devletin kapısına ben az alıyorum üsütün tamamlayın dersin :)))

Günaydın;

mustafa kirman

YANILIŞ ŞURDA DERGİLERLE ŞAD OLAN VEYA GURURLANIP SEVİNEN AHMAKLARA GÖNDERSİNLER.

Bazı arkadaşlar neden editörün böyle bir uyarı yapma zorunluluğunda olduğunu anlamalılar. Kendilerine çeki düzen vermeliler. Yoksa yasal süreç yoluna bir girildimi geri dönüşü olmaz. Hiç gerek yokken başlarına bir dünya iş açmasınlar.

Cihanbeyli imamlığa falan soyunduğum yok. Ancak örf anane ve İslam kültürümüzde ölüye son hizmeti ve vazifeyi yapmak, erdemli ve faziletli bir manevi görevdir. Biz bu görevimize gıyaben yaptık.

ARKADAŞLAR ARKADAŞLAR ARKADAŞLAR

mele hesen dikkatlice oku

doğru diyorsun cihanbeyli hayırlısı neyse o olsun

Türkiye yeni haftaya yetkisiz sendikalarla başlayacak. Toplu sözleşme yetkisinde yüzde 10 barajı düşürülmeyince, istatistiklerin yarın yayımlanması ile birlikte 100 sendikadan 88?i kapanacak. Sadece Türk-İş?in 11 ve Hak-İş?in 1 sendikası yetki hakkını elde edebiliyor. DİSK ise yetkisiz kalacak.

Üstadım yine güzel bir cevap alkış :) üstad özelden mesaj atmıştım aldın mı?

SEN İŞÇİ ARKADAŞIM ELİNDEKİ TEK KOZ İSTİFANDIR İSTİFAYALA TEZ-KOOP SENDİKASINA ATAÇAĞIN ŞAMARI BIRAK TEZ-KOOP SENDİKASI ŞAMARIN DERECELENDİRMESİNİ YAPSIN.

Tez sendikası bizleri kucaklaması samimi bir şekilde karşılaması gerekirken ukalaca mağdur etmek için elinden geleni yaptı.

Allah hakkımızda hayırlısını nasib etsin.

ÇÜNKÜ SENDİKALAR 12 EYLÜL 80 ASKERİ FAŞİST DARBEYLE HALK REFERONDUMA SUNULAN BU ANAYASA İŞÇİDEN TARAF GÖRÜKMÜYOR.

M. M. EKER Ö. DİNÇER N. ERGÜN T. YILDIZ

Gidercim hakikaten öle, dediğim gibi çoğu konuda olmasada bu konuda çok yardımları dokundu sağolsunlar.

Her görüş kendince saygındır arkadaşlar ama ben şahsi görüş olarak arkeoloji arkadaşa katılıyorum, belli bir ölçüde ayrım olacaktır; olmaması tabiata aykırıdır; örnek verirsek bir müdürde 657 ye tabi memurdur ona çay getiren temizlik yapan hizmetlide 657 ye tabi bir memurdur, ama birisine müdür görevi verilmiştir diğerine hizmetli.. bu basit bir örnektir. Hizmetli tutup sen kalk müdür; sıra bende müdür benim diyebilirmi?. işçilikte aynı idare ne görev vermişse yapmakla mükelleftir ayrımcılık kisme yapmasın herkes verilen işi yaparsa zaten ayrım bölünme olmaz.. iyi çalışmalar.

SAİT kardeş dileklerine aynen katılıyorum sevgiler saygılar

en geç 15 günde cevabını yazarlar.

3-Bize gelince param yok bütçe imkanları sınırlı diyeceksin. Ama üst düzeye gelince, bir kesim ayrıcalıklı sınıfa gelince ÜZERİNE BU ZAMMI YAPACAKSIN...

Madde 2- Yürürlük maddesidir.

Yani 2049 seçimlerini falan...

Kahretsin unutamıyorum hala sevda sözcüklerini,

Allah sizi Adaleti gereği, bildiği gibi yapsın.

e-mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3e0f7bcbebebccee6e1fae3efe7e2a0ede1e3">

"Temel toprağın üzerine KÜÇÜK BİR DAİRE çizip. İçine girmiş ve başlamış horon tepmeye. Dışarıdan birisi Temeli bu halde görünce:Merak edip sormuş;Temel sen ne yapıyorsun diye. Temelde:Kendi çapımda eğleniyorum demiş.

hiç hos degıl

SEN ÖNLEMİNİ ALMA SONRA ÇIK BU İŞÇİNİN KADERİ DİYECEKSİN

işçinin artık sonu olmayan bir yola girdiği zaman dilimi.

kazılara izin vermeye Kültür ve Turizm Bakanlığı yetkili olacak.

VERİLECEK OLAN KARAR NE OLUSA OLSUN ÖNCELİKLE İSTİFA İSTİFA İSTİFA SAMİMİYETİMLE BELİRTİYORUMKİ ÇOK DAHA İYİ VE GÜZELLİKLER OLACAKTIR. HEPİNİZİ İSTİFA ETMEYE DAVET EDİYORUM.

Geçmiş olsun dileklerimi sunar, Rabbimden hayırlı acil şifalar dilerim.

cihanbeyli arkadaş temelden bir fıkra anlatmış buda benden olsun temel ve oğlu tarlada çapa yapıyormuş o sırada üzerlerinden bir uçak geçiyormuş temelin cin zekalı oğlu hemen babasına sormuş baba uçak geçiyor neyapayım temelde cevap vermiş dokunma oğlum bırak geçsin. şimdi ne diyeyim memur olun prof olun hakim olun savcı olun ontane üniversite bitirin ama neolur burada ortak sorunlarımıza ortak duyarlılık gösterin birbirimizi kırıp dökmeden. açıkçası yazmayacaktım ama bir söz var 'söylesem tesiri yok sussam gönlüm razı değil' ne güzel söylemiş fuzuli.

Bende Hassan Arkadaşımız gibi iş mahkemelerinde 4/b şansımızı kaybettiğimizi düşünüyorum. İş mahkemelerinde itiraz süresi 60 gün diye biliyorum. Ama idari mahkemelerde bizim davamıza emsal olabilecek davalar var olabilir. İdari davalara yada danıştay davalarına bakan işinin ehli bir avukata danışsak belki sorunumuza bir çözüm olabilir. Ayrıca Bakanlığın işine gelmiyor istese unvan ve kadro değişikliği sınavı açabilir. Ama niye açsın önümüzü tıkamak için görevde yükselme sınavlarına giremememiz için bu çözümü buldular. Allah nasıl biliyorsa öyle yapsın bu işe imza atanları...

Hayırlı işler dilerim

Asgari Geçim İndirimi 54,68

Buradaki tartışmaları kişiler üzerinde değil, sendikal anlayışlar temelinde sürdürürsek, tartışma zeminini daha yararlı ve sağlıklı bir çerçeveye oturtmuş oluruz. Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerinin de gelecekle ilgili daha doğru kararlar almasına katkı sunmuş oluruz.

kusura kalmayın ama buradaki sızlanma koca kadın sızlanmasına dönüştü artık bu sızlanmadan sıkıldık

Tez-KOPSUN..

bizim bakanlıkta yüksekokul mezunu olarak sendika yokken bile ben müdür kadar maaş alıyordum. işçilerin geçmişten gelen birçok kazanımları vardı. şimdi en düşük maaşlı kamu işçisi olarak vasıfsız her işi yapanlar tez-koop un sayesinde bizleriz.

Adilanıl Kardeşim, Pınar Kardeşim, Samsunhntb5561 Kardeşlerim ;

başka bakanlıklarda Hasan arkadaşın dediği gibi bazı şeyler yapılıyorsa bu birlik olmaktan ve sendikalarının daha çok insana değer vermelerinden.

BİRDE ALLAH IN VAAD ETMİŞ OLDUĞU İLAHİ BİR DÜZEN, NİZAM İNTİZAM VAR Kİ... BİR YÜCE ADALET VAR Kİ...

BAŞTA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINA...

Madde maneviyatın içinde gizli, dangalaklar.

SİZLERE ÇOK CİDDİ BİR UYARIDA BULUNMAK İSTİYORUM;

Bu nasıl yüz böyle,

hayali enflasyon, emeklilik yaşı, sgk, sağlık giderleri, ücretler ve daha birçok işçi linç girişimleri.

Karar Sayısı : 2010/8

İhanet, gizlice çelmeler atmak.

Senden adam gibi özürdiledik anlamadın senin anladığın dil böyleymiş haksızlık nerde arkadaşım

" Anayasa Mahkemesi?nin, referanduma sunulan anayasa değişikliği paketini?esastan? görüşüp iptal edeceği yönünde çalışmalar hızlandı. Bu çalışma gerçekleşirse, parlamentonun varlık nedeni ortadan kalkacak, Anayasa Mahkemesi?kurucu irade? fonksiyonu icra edecek."

TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası

Lechereus senin bahsettiğin konu ile ilgili benimde sıkıntım var. Bende teknik elemanım. Bu konu ile ilgili Dösimle yazışma yaptım ama nafile Dösimm topu taca atıyor.

Bazı zevatı muhteremin yaptığı DOĞRU TESPİTE bende katılıyorum. Bundan sonraki dönem sendikacılık tarihinde HAK İŞİN dönemi olacaktır. BAZILARI İSTEMESEDE... BAZILARI İSTEMESEDE...

yahu kıymetli işçi sınıfı bu yaptığınız nedir bizler emekçiyız birlik olmalıyız yaklaşık 1998 yılından büyana tezkoop iş sendikasının örgütlü üyeleriydık yaptıklarına bir bakarsak tamamen zülüm ve sömürü ve peşkeş şimdi söz bizde bizler bu harakete destek olmalıyız nedenmi açınız öz buro iş sıtesini okuyunuz adamlar 2 tıs de sorunlarımızı çözümü için vaat etmekteler eğer çözümü olmazsa o zaman bunlarıda postalarız bizler bu haraketlerle memura kaymak vermekteyız memurların alay konusuyuz adamlar bizleri konuşarak eğleniyorlar değerli kültür bakanlığı işçileri sakın ha akıllı olalım uyanalım özburo iş sendikası 1500 üye yapmışdurumdadır türkiye geneli büyük bir başarıvardır bu başarı öz büro iş sendikası nın değildır bizlerin aklı selim birlik ve beraberliğimizin karar gösterisidır değerli işçi sınıfı emeğini peşkeş çektırme sömürgeci ve peşkeş zihniyetine geçit verme arkadaşlarınızın yanında olunuz hep birlikte acıl öz buro iş sendikasına üye olunuz arkadaşlar bizlerin bizden başka dostu yoktur eski günlerimiz hep zülümle biri diğerinin sırtından geçinerek bu günlere gelmiştır artık yeter herkesi çalışma bakanlığının sitesinden gerçek haberleri öğrenmeye davet ediyorum artık tezkoop iş sendikasının işi bitmiştır kendileri kendilerinin sonlarını hazırlamıştır kanınızda türk ve iman geninz varsa düşünesiniz hepimiz işçıyız emekten alınterinden yana olmalıyız şimdi gerçeği görmek için öz buro iş sendikasının sıtesının incelemelesınız sonrada çalışma bakanlığı sitesi üzerinden gerçek üyesayılarını öğrenebilirsınız hepimiz birimiz için bölünmeden parçalanmadan üzenimize düşeni yapalım allah yarve yardımlanını eksik etmesin. HAYDI HEMEN NÖTERLERE EMEĞE DESTEK İÇİN GELECEK GÜNLERİÇİN SÖMÜRÜYE DURDEMEKİÇİN KARDEŞÇE BİRLİK OLMAKZAMANIDIR.

Memurlardan sonra sendikalı işçi lerin zam mında da sorun çıktı. Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı Meclis'ten geçmediği için sendikalar zam pazarlığına oturamıyor. İşçinin 2012 zammı işverenin insafına kaldı. Toplu iş sözleşmesi imzalama hakkı olan sendika üyesi 550 bin kamu ve özel sektör işçisinin 2012 zammı tehlikeye girdi. Meclis Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı'nı çıkarmadan tatile girerse bu işçiler zam alamayacak.

BU GÜNE KADAR, YALAN DOLAN YADA İŞÇİYE ZARAR VERECEK HİÇBİR AÇIKLAMA YADA YÖNLENDİRMEMİZ OLMADI. BUNDAN SONRADA OLMAYACAK. EĞRİYE EĞRİ-DOĞRUYA DOĞRU DEDİK. İŞÇİNİN MENFAATİ NEYİ GEREKTİYORSA;ONU SAVUNDUK, ONU SÖYLEDİK.

3- Maaş farklarımızı ne zaman alacağız, bireysel sözleşme imzadık hepimiz, onu almak içinde mahkeme nin sonuçlanmasını bekliyeceğiz yoksa,

SEFİL BABA ARKADAŞIM GERÇEKTEN DOĞRU SÖYLÜYORSUN AMA ÇOK ŞEY DEĞİŞECEK İNAN BUNA TESKOP SENDİKASI ÖNCE HEP UYUYAN İŞÇİ PROFİLİ İSTİYORDU YA ARTIK KİMSE UYUMUYACAK ÇOLUĞUN ÇOCUĞUNUN NAFAKASI İÇİN DAHA ÇOK HAKLAR İSTİYECEK HA BUNU TESKOP SAĞLAYACAKMI HAYIR BİZ NE YAPACAZ İŞTE BUNU DÜŞÜNECEĞİZ ÖNÜMÜZDE İKİ SEÇENEK VAR YA SENDİKA DEĞİŞTİRİP HAKLARIMIZI SAVUNACAK DAHA İYİ SENDİKAYA GEÇMEK YADA ALDIĞIMIZ BİZE YETER DİYİP MEVCUT SENDİKADA DURACAĞIZ KARAR SİZİN AMA ÖNCELİKLE BENİM ÇOLUĞUM ÇOCUĞUM GELDİĞİ İÇİN ONUN NAFAKASINI ÇIKARMAM İÇİN SENDİKA DEĞİŞTİRMEYİ DÜŞÜNÜYORUM KARAR SİZİN

Hani işçi statüleri istenecekti.. ne oldu.. Bir çalışmamız var mı..

( o zaman ağlamayın, sızlanmayın çünkü

Rapor

Peşkeşeson Kardeşim ;

ben diyorumki arkadaşlar. BİR OLALIM İRİ OLALIM DİRİ OLALIM. SAYGILAR

EK İŞ İMKANI

sözleşmeden ne haber.

71Recep ;

BU BAKANLIKTAKİ "ÜNİVERİSTE MEZUNU İŞÇİLERİN" İSTEKLERİ DAHİLİNDE KONUM VE ÜNVAN DEĞİŞTİREREK KADROLU MEMUR OLMASI HUSUSUNU ;

cihanbeyli arkadaşım form çok güzel olmuş bütün arkadaşlara hayırlı olsun,, Kapandı sandım çok üzülmüştün çünkü çok yerde arkadaşlarımız var işçilerle ilgili hiç bir haber alamıyorlar en azından burdan bilgi alan arkadaşlarımız forumda paylaştığında bizde onlara bilgi veriyoruz bu anlamda forum çok önemli bence,,,

09- bu işi takip edenlere bir yığın yalan ve karalama yaptı.

İşsizlik Sigortası

NURİ GARDAŞ;BOŞUNA ANTRİKOT YADA HARUN0815 GİBİ ÇAKMA NİKLERİ DAVET EDİP DURMA. BUNLAR TEZ UZANTILARI, TAŞERONLARI. GELMEZLER GELEMEZLER YANINA DAVETİNE. BUNLAR İÇİN "SÖZ BİTTİ" AMA ZIRVALAYIP DURUYORLAR KENDİ ÇAPLARINDA.

bu maddeyi değerli sendikamızın imzaladığı diğer işyerlerine ait TİS lerde görebiliriz. Her nedense konu KTB işçileri olunca sendika 10 gün ikramiye yeter bunlara diyor. Kesinlikle olması gereken ve olabilecek bir madde.

Başka ne yapıyorlar?

Bana YASALAŞMIŞ TASLAĞIN, YANİ KANUNLAŞMIŞ YASANIN RESMİ GAZETE TARİH SAYISINI VER VARSAAAAA...

ayrıca en az 2 yabancı dil bilen, doktora yapan memurlar da var... şimdi bunların referansı yok ise, kurum değiştiremiyorsa...

Selam tüm arkadaşlarıma bende bu sendika değiştirme olaylarına kayıtsız kalamadım öncelikle kafama takılan şu sorulara sosyal iş sendikasının destekçisi arkadaşlar cevaplarsalar sevinirim.

Demiryol-İş Sendikası üyesi ; TCDD işçisi Hüseyin ALTAŞ adına açılan dava sonuçlandı. İzmir 2. İş Mahkemesinde görülen dava işçi lehine sonuçlandı.

Bahsettiğin konu ile ilgili ;Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürü Prof. Dr. Onur Bilge KULA beyler 23.06.2010 Çarşamba günü Balıkesir'de ilçe halk kütüphane temsilcilerinin de katılımı ile Bilgilendirme Toplantısı yaptılar. Devirden söz edildi. En erken 1 ay en geç 3 ay içerisinde bu işin bitirilmesi gerektiği belirtildi. İl Halk Kütüphanelerinin görevlerine devam edeceği, ilçe ve belde kütüphanelerinin ise araç gereç ve personelleri ile İlçe Özel İdarelerine devrinin tamamlanacağı bildirdiler.

Aldığımız ücret ve ikramiye günü devlet kurumları içerisinde en düşük seviyede olan bir kurumda çalışıyoruz. Bu durumu düzeltmesi gereken bizim ile kurum arasında aracı olan

cıhanbeylı

Kadrolu İşçi statüsündeki üniversitelilere müjde 2011 Yılı Devlet Bakanı Hayati Yazıcı:

yukarıda yazdığım yazının destekleyici açıklaması Türk-iş den gelmiştir.

daha çok beklesem daha çok kaybedecegim.

kültür varlıkları ve müzeler genel müd. işçileri

Sağlık ve Sosyal Güvenlik, İş Hukuku, Mahalli İdareler ve Kit Dairesi

be hey akıl yoksunları, önce kendi hesabınızı bir yapın, hala nereden ne üzerinden yevmiye almaktasınız. mağazalar falan kalmadı ortada. mağaza sorumlusu değilsiniz. be hey akıl yoksunu, sen kendi faturalarını düşün, onları önce ödemesini bil. vicdan hesabını yapta öyle konuş, Allah muhafaza rabbim tepe taklak getirir, elinde önceden olanıda alıverir.

Bence şu süreçte en öncelikle yapılması ve savunulması gereken olay Tez Koop İşten istifaların hızlandırılması ve istifa çalışmalarının ateşlendirilmesidir.

StargateSG1 üsdat yok oldun birden hayırdır mahkeme yoğun geçiyor sanırım.

arkelojı arkadaşım 2007 de beledıyelere devır olacaktı. ama g. dogudakı yerel secım sonuçları durumu degıştırdı. ve devır askıya alındı, şimdi ozel ıdarelere devır ıcın işlemler yapıldı

bütün arkadaşlara selamlar.

Gün yevmiye70,79 TL/Gün'ün altında olanların

Selamlar,,

Diğer taraftan, 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanuna 2448 sayılı Kanunla eklenen? Ek Madde 1? de?bu Kanun uyarınca işçilere yapılan ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık istihkakları tutarını, geçmemek şartıyla toplu iş sözleşmeleri ile en çok iki ikramiye daha verilebilir? hükmü yer almıştır.

sözleşme ile ilgili sadece taban iyileştirmesi kaldığı ve sendikamız ile kamu iş arasında ücret konusunda çok az bir fark kaldığı kamu iş in her an telefon edebileceği haberi bekleniyormuş, sözleşme her an bitebilirmiş, uzlaşılamayan taban ücretler konusunda aradaki farkın çok az kaldığı...

söze gelince ağzı olan konuşup dert yakınıyor yılardır tez-koop sendikasınıa karşı ne yaptınız?

BELKİ O ZAMAN DOĞRUYU GÖRÜR VE DOĞRUYU SAVUNANLARA HAK VERİRSİN :))))))))))))))

2840-125 = 2715 kişi.

Yukarıdaki ifadeler birilerini küçük düşürmek için değil, bir gerçeği ifade etmek ve altını çizmek için kullanılmıştır.

KAMU İŞÇİSİ DEĞİLMİYİZ.

yandaş ve taşaronlarından çıkar aheste aheste inşallah.

TÜRK-İŞ?TEN KAMU SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ DUYURU

eğer bır yetkım varsa sadece isteklerinizi iletmektir

sey sıyaset yapmak ayrı sey

İŞÇİ VE MEMURUN 100 LİRASI

çaresizliğe düşürmesin

yürüyor ekmeğe doymak için

ihale kimde kaldı

ARKADAŞLAR SENDİKA DEĞİŞTİRİRKEN YANİ ŞİMDİKİ BAĞLI OLDUĞUMUZ TEZ KOOP İŞ TÜRK-İŞ E BAGLI, GEÇMEK İSTEDİĞİNİZ SENDİKA SOSYAL-İŞ DİSK E BAĞLI BEN ŞUNU DEMEK İSTİYORUM DİYELİM Kİ DOSİM DE ÇALIŞANIN YARISI TÜRK-İŞE, DİGER YARISI DİSK E BAGLI SENDİKAYA KAYIT OLDUK TOPLU İŞ GÖRÜŞMELERDE SENDİKALARIN PAZARLIĞINAMI VE DURUMUNA GÖREMİ İŞ VEREN ÜCRET VE SOSYAL HAKLARIMIZI AYRI AYRI SENDİKALARA GÖREMİ PAZARLIK YAPACAK?...

kadro garantinmi var

Öz Büro İş Sendikası olarak temel amacımız hiçbir üyemiz mağdur etmemek, geleceğimiz için kalıcı ve temel haklar elde etmektir. Öz Büro İş Sendikasına gGüvenerek bizlerle yol yürüyen hiçbir üyemiz de mağdur olmayacaktır..

sendika biz işçiler için kanayan yara olmuştur.

Fabrikalarınızda al kanımızı içmekse vatan,

Altarboran ;

tez-koop varken size ne oluyor.

güdümsüz iş birlikçi adı sendrika kabul edilen sarı sendikalar gibi olmayacak. yarınlara bizler bügün bize muaalif olan insanlarla beraber gülüp beraber ekmekgimizi beraber katık yapıp onlarıda aramıza alacağız unutulmasın bizler kendi çıkar veunsurlarımız adına karar alak istifa edip sendikadandan ayrılmadık şunui da unutmadan birlikten kuvvet dogar ilkesini kabul ederek bu yola devam ediyoruz vede edeğiz hepinize selam sevgi saygılarımla mutlu yarınlara merhaba diyelim emekçi kardeşlerim hoşça kalın yüreğinizi ferah tutun az çok az kaldı

yok şu bakanlıkta calışan, yok bu bakanlıkta calışan işciler şunu alıyor diyorsunuz, araştırın o hakları ne zaman almışlar, bu hukumetten bir şekilde hakkımızı alırız o da seçim zamanı, gecen toplu sozleşmelerde %35 yakın zam aldıgımız ve kadro olayını hatırlayın yerel secımler sayesinde oldu.

Sayın Cehpe kardeş senin söylediklerini sadece form çerçevesinde katılan arkadaşlar duyar Gel bu işi bir Rapor halinde hazırlayalım üst birimden alt birimlere sıkıntılarımızı iletelim çözüm yolları arayalım bizim ocak maaşında yeni 1.030,45 yeni oldu daha %20 kesinti oranı kalkınca

SİLGİ Mİ İSTİYORSUN BİLGİ Mİ?

eger gene anlatamadıysam ozaman bı anlayana sorun

Arkadaşlar boş heveslere kapılmayın hemen Çevre ve Orman Bakanlığı Mühendis ve Teknik elemanları memur yapmak istiyor demek, sizlerin içinde mimar, mühendis veya teknik eleman olanınız varmı ne kadar heveslisiniz memur olmaya geçici işçi olarak çalışırken o zaman memur olalım diye kimsenin isteği yoktu neden çünkü o zaman daha kadromuz dahi yoktu şimdi kadroyu aldık işçiliği beğenmez olduk işte insanoğlu böyledir...

şöyle bir açıklama buldum

Sonuç olarak Carmenta Kardeş ben bu konuyu kapatıyorum sende kapat. Seninle bu konuda anlaşamayacağa benziyoruz.

ama hep bizlerin iyiliği geleceği için.

Tezkoop demek kii sana iyi para veriyor ki bazı gerçekleri görmeye gücün yetmiyor. Bizim gerçeklerimizi ise görmezden geliyorsun çünkü senin gözlerin kapanmış aç artık gözünüü

Diğer yandan Bizler burda Yeni sendika faaliyet çalışmalarını tartışsak, ayrıca Cihanbeyli Üsdat önerisi üzerine başlatılan Çalışma Raporu düzenleyerek "Amaçlarımıza" hizmet etsek yerinde olacağını düşünmekteyim.

DEGRRLİ BİLGİLER DEİNDİM ANACK ENÇOK EDİNDİGİM BİLGİ

Merhaba arkadaşlar, 4b mahkemesini kazanan arkadaşın durumu kesin mi?Bizler de 4b için uğraşıcaktık olmaz dediler... Oluyorsa kesin biz de mahkemeye gidelim.. Nedir ne değildir bilen varsa paylaşalım lütfen... İyi Çalışmalar...

Ayrıca da belirtmek gerekir ki, sendikalar, işçiler arasında din, ırk veya siyasi görüş ayrımı yaparlarsa sendika olmaktan çıkar, belli bir anlayıştaki insanların örgütü haline gelirler ve küçülerek yok olurlar.

SİZLER ORALARDAN BİZLER İSE ANKARADAN YOĞUN BİR ÇALIŞMA SÜRESİNCE EMEĞİMİZİN OLURUNU HEP BİRLİKTE ALACAĞIZ

ANKARA KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREV YAPIYORUM İSTEDİĞİNİZ ZAMAN ARAYABİLİRSİNİZ

Kariyer açısından düşünüldüğünde memurluğa geçiş yapıldığında bu mümkün ama işçi olarak bizlerin memur kadrosuna geçirilmemiz imkansız gibi geliyor bana. Öte yandan işçi olarak da bu kariyer meselesi halledilebilir. Nasıl bir atelyede çırak kalfa usta var ise bizlere de bir personel değerlendirmesi ve reformu yapılarak bu imkan verilebilinir. işçi sınıfında olup muhasebeci, şef, vb gibi kadroları düzenlemek mümkün. Yeterki bu işi isteyecek işçiler ile BU İŞLERE KAFASI BASAN SENDİKA ve YÖNETİCİLERİ olsun.

Ey Tez Koop İş bu hareketi bu sene tehir ettin amma. Bu işten kurtuluşun yok. Son kozunu oynadın.

yeni mücadelemiz tez sendikasında direnen ve mağdur olmak için bekleyen işçi kardeşlerimizi aydınlatıp mağdur olmaması için elimizden geleni yapacağız.

değerli meslektaşım Hassan_

öz büro iş eğer 17. iş kolunda tutunmak ve varolmak hedefinde ise; ki buna eli mahkum. ilk göz ağrıları ve ilerde kendilerine referans olcak ve diğer kurum ve kuruşuşlarda emsal teşkil edecek "ilk ve tek bakanlık" biziz.

Ama yasal olarak şöyle bir durumuda göz ardı etmemek gerekir. Sosyal İş Sendikası Yetkilileri, Ellerini kollarını sallayarak. Tez Koop İşin örgütlü olduğu yerlere Örgütlenme yapmak üzere resmen giremiyorlar. Noterde biz istifa ederken başımızda da durmuyorlar. Bir belgenin altınada imza atmıyorlar.

TEZ KOOP KTB İŞÇİSİNE NE VERMİŞ?KOCA BİR HİÇ. ÜSTÜNE ÜSTLÜK 2007 YILINDA KADROLU 657/A MEMUR OLMAMIZIN YOLUNU KAPATMIŞ. NE İÇİN KENDİ MENFAATİ İÇİN, AİDATI KESİLMESİN-ÜYE SAYISI AZALMASIN DİYE. ŞU ANDA BU CİDDİ HAREKETİ FRENLEMEK İÇİN AKLA HAYALE GELMEDİK GERÇEK DIŞI BEYANLARLA İŞÇİNİN KAFASINI KARIŞTIRMAYA KALKIŞIYORLAR. AMA BİR ARPA BOYU YOL ALAMAYACAKLAR. ÇÜNKÜ KTB İŞÇİSİ"BİLİNÇLENDİ" VE TEK YUMRUK OLUP DOSTA DÜŞMANA GÜCÜNÜ GÖSTERİYOR.14 YILDIR TEZ KOOP İŞ SENDİKASI HÜKÜMETİN VERDİĞİNİN %1 FAZLASINI ALABİLDİMİ?HAYIR.. HÜKÜMETE KARŞI DURABİLDİMİ?HAYIR..14 YILDIR HÜKÜMETE KARŞI GREV YADA LOKAVTA GİDEBİLDİMİ? HAYIR. YANİ SONUÇ OLARAK 14 YILDIR ESAS HÜKÜMET YANLISI SENDİKA TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR YANİ ORATADA HÜKÜMET YANLISI BİR SENDİKA ARANIYORSA;BU SENDİKA 14 YILDIR HÜKÜMET VE HÜKÜMETLER PARALELİNDE GİDEN, HÜKÜMETLERE KARŞI İŞÇİSİNİ KORUYAMAYAN, ONLARA KARŞI İŞÇİSİNİN HAKKINI SAVUNAMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASIDIR WESSELAM...

arkadaşlar burada bize diplemolarınızın reklamını yapmanız size yarar sağlayacağını düşünmüyorum sizin diplemonuzu fasfınızı yeteneğinizi taktir edecek bakanlığımız ve bakanlığımızın değerli idarecileridir keşke elimizden bir şeyler gelsede size yardımcı olabilsek ne zamandan beri gırtlak patlatıyor nefes tüketiyorsunuz

olan emekçilerin iki yılına olacak.

selam saygılar

Bu arada, bazı kişilerin, kafa karıştırmak veya moral bozmak maksadıyla sorular sorması da bizler için sorun olmamalıdır.

Dösim yöneticiler bu formu takip etmez ondan sorunun olmasın ama Sendika Yöneticileri takip eder hele sendikanın bir ali baş keseni vardı piyasada yok Harun Atik onlar takip yapar

gider senınle işim bitmedi dallama nasıl oldugunu goreceksın, unutma

AÇLIK ORDUSU YÜRÜYOR

sözün özü sendikalı olmamız bizim hayrımız degilmiş keşke sendikasız olsaydık.

Her ay maaş cebimize girmeden Tez Koop İş kasasına kesilen 35 TL sendika aidatı var. Tez Koop karşılığında ne veriyor bize bir kocaman HİÇ. Biz peki hesap sorma anlamında ne yapıyoruz Daha KOcaman bir HİÇ.

MADDE 32-İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

Değerli bir arkadaşımızın mesajı bekle gör politikası izleyenlere gelsin

"ALLAH O ZALİMLERE HİDAYET NASİB ETSİN" diye dua edelim İnşallah.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN;ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ, KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA YETKİLİ SENDİKA OLDUĞUNA DAİR "YETKİ BELGESİ" BİR KAÇ GÜNE KADAR ÇIKACAK.

İŞLERİMİN YOĞUNLUĞU NEDENİYLE YAZAMIYORUM AMA SIKI TAKİPTEYİM.

Hayırlı sabahlar arkadaşlar;

söylede yılda 270 değil 500 saat yapsın mesayileri senin bu boş laflarına karğalarda güler sen gitte marketdekileri kandır

Üstelik, devletin denetimlerinden alnının akıyla çıkmayı başaran nadir sendikalardan biridir. Eski yöneticileri dahil olmak üzere, Sosyal-İş'in hiçbir yöneticisi üzerinde hiçbir konuda herhangi bir şaibe iddiası dahi yoktur.

Hatalarını saymakla bitiremeyiz.

olmuyacak hayeler peşinden koşup yorulupta bitkin düşmeyin.

Arkadaşlar lütfen grip olanlar işe gelmesin. Diğer arkadaşlara da bulaşıyor. Şu cahilliği bırakalım ve evimizde istirahat edelim. Kimseye bulaştırmaya hakkımız yok!!!!!!!!

bir laf var ?

hepiniz allaha emanet olun

arkadaşlar onumuzde kos kocaman ve her şeyin alınacagı bir 12 HAZİRAN var bunu ıyı degerlendırmelıyız. alırsak bu donemde alırız yoksa bır daha zor. kamuda 230 bın işci var ortalama 3 le carp 700 bin oy demektir. sendikaya boşa yuklenıyoruz, çunki sendika kendi derdin de, iplerini hukumete kaptırmış. yalnız bazı arkadaşların da yaptıgı çok yanlış var, TİS e 3-3,5 ay kalmış durmadan sendikaya saldırma olmaz bunu yapmakla toplu gotuşmelerde işverenın elını guclendırır, sizin yaptıgınız karşı tarafın işine gelir. tamam baktık olmuyor sonuçtan memnun olmazsak tis sonucunda hep bereaber sendıka degıştırırız. bu kadar saldırmanızdan acaba diye düşünmeden olmuyor.

değerli meslektaşlarım saygıdeğer kültürbakanlığı işçi sınıfı sesiniz çıkmazoldu nedir bu sessizlik neleroluyor

Adını sanını görev yerini bir yazda seni daha yakından tanıyalım. Kimsin necisin. İn misin cinmisin. İşçimisin değilmisin?Uzantımısın taşeronmusun?Anlayalım önce.

tasarının çıkması o kadar kolay iş değil daha öncede aynı konumda meclise geldi ama çıkmadı yine aynı olacak çıkmaz

Bunlara ;

Sitemim sana değil. Cihanbeyli-Canurfa ve istifa sürecinde büyük çaba gayret gösteren arkadaşlarıma saygım sonsuz. Kendilerine o süreçteki emek ve gayretleri için sonsuz teşekkürler. Ama olmadı, olmaması üzücü ve genel anlamda maddi ve manevi kayıplara namdar.

iyidir fakat bu sorunları dile getirmesi geren tez. koop sendikasınıdır.

MADDE 10:SENDİKA TEMSİLCİ VE YÖNETİCİLERİNİN TEMİNATI

köksal bey bunu size özel olarak söyleyim burda söylersem Engellenirim

sen fikir beyan edeceksen herkes gibi fikrini beyan et.

Müdürlüğünüz bünyesinde istihdam edilen 06000198 sigorta sicil numaralı Ahmet koç 13/07/2009 tarihi ile 14/07/2009 tarihleri arası raporlu olup, bu süreler arasında Müdürlüğümüzde çalışmamıştır. 15/07/2009 tarihinde Müdürlüğümüzdekii görevine başlamıştır.

arkadaşlar turkıye genelınde kac kışıyız haberı olan varsa yazsın veya sosyal işe soz veren yerler yada coğunluk olan ıller ne durumdalar yenı oluşumda kac kışi olduk şuan lutfen yazalımkı kararsız kalanlar kararını versın yada daha cok calışalım coğunluk elde edelım slm saygılar

burası siyaset yeri değil. biz birlikten ve hakkımızı aramaktan bahsediyoruz.

Günaydın arkadaşlar, herkese iyi çalışmalar dileyorum. Arkadaşlar siz niye birbirinizle çatışıyorsunuz, anlamıyorum. Önceden sendika içindi, şimdi ise okul ayrımı yapılıyor, Arkadaşlar biraz ayıp olmuyormu?Bu ayrımcılık devam ettiği süreçte, birlik beraberliği sağlayamassınız vehiç birinizi samimi bulmazlar. Öbür bakanlıklar bizi ilgilendirmezler, onlar birbirine sadık ve destek oluyolar. Amabiz ise malesef birbirimizle tartışıyoruz. Arkadaşlar şurda tolu şözleşmelerin bitmesine az bir süre kaldı, gerek sosyal işe geçen arkadaşlar gerek tezkopişte ki arkadaşlar gelin bundan sonraki süreçte neyapmalıyız bunu tartışmalıyız... İyi çaışmalar

Ben Lorems Martketinte çalışıyorum ek iş arayan arkadaşlar www.ekiszamani.com adresinde Lorems marketing hakkında detaylı bilgi edinebilir. PERİHAN SAVAŞ yaptığı sunumda zaten işin tüm detaylarını anlatıyor.

sayın cihanbeyli58;sözlerinize katılıyorum ama şunuda demeden, arkadaşlarımın düşüncesine sunmadan, bu forma giripte sadece okuyarak yetinen arkadaşlarımında daha aktif olacağı düşüncesiyle birşey paylaşmak isterim. yukardaki yazında demişsinki YAZIKLAR OLSUN evet haklısın. bende antiparantez açarak diyorumki. peki burda hakkını savunmaya gücü yetmeyen, acizane bir biçimde sadece korkak ve ürkekçe formu takip edene, sendikal bazı değişiklikler istiyoruz diyince bizleri deli edene, iyi bu para bizlere kafi diyipte arkamıza düşmeyenlere, iyi TİS imzaladılar diye teşekkür edenlere, bizlere güvenipte koç gibi arkanızdayız mesai arkadaşlarım bu düzeni değiştirelim demeyenlere, evet sayınbeyli kardeşim. peki bunlara ne demeli...

KV Matrahı 7.670,38

Aziz Mübarek Cuma Günü Seninde Cuman Mübarek OLsun ama Mübarek günde sabrımı zorlama.

özellikle hakan bozkurt'u aradım bilmeden boşluğa düşmeyim diye "hem yol harcırahı verilecek hemde mesai saatinin dışına çıkılması halinde fazla mesain yazılmak zorundadır" dedi.

Bütün gücümü kulandım ama ahmağa etki etmedi.

Carrefour işçileri, Gebze Depo?nun 1 Haziran 2007 tarihinde Kühne+Nagel işyerine devredilmesine karşı eylem yaptılar. Devir sürecinde iş garantisi vaadi verilen işçiler 22 Ocak 2008 tarihinde iş haklarının feshedilmesine karşı 12 Haziran günü İkitelli Organize Sanayi Bölgesi?nde eylem yaptılar.

Ama her ne hikmetse bazı arkadaşlar rahatsız oldu, bazısı bizi çok bilmek ve ukalalıkla itham etti. Bazısı sendika üzerinde tehdit ve salvo çekmeye kalktı. Bazısı darıldı gücendi. Ama biz çizgimizden şaşmadık ve doğru bildiğimiz şeyleri yapmaya devam edeceğiz.

Allah bunları Bildiği Yapsın Hakkımı Tez Koop İşe Helal Etmiyorum.

İşçi Sınıfı;Gözü karadır...

Sayın cephe maaşımı mesaiz değerlendirdim 970.20 TL sen çıkacak hal mı kaldı vatantaş çıkıyor tehdit ediyor seni bulacam personelde tanıtığım var öyle böylee

Tekel özelleştirme konusunu yaşanmış bir örnek olarak verdim size. Tekel bir KİT ti ve 2001 yılında başlayan çalışmalar,2003 te resmiyet kazandı ve yıl 2010 a dayandı hala adamlar işi bitiremedi. Oturduğumuz yerden ahkam kesmeyelim.

dörtgözle seni bekliyoruz cihanbeyli kardeşim hadi artık

4-BU RAKAMLAR ÜZERİNDEN TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLAMAKLA BERABER, BU RAKAMLARIN ÜZERİNE +MAAŞ ZAMMI VE DİĞER EKSİK OLAN SOSYAL HAKLARINDA KAZANIMLAR EDİNİLECEKTİR.

BERRAK SULARI BULANDIRMADA VE KAFA KARIŞTIRMAKTA USTALAŞMIŞ HÜNERLİ BAZI ZEVAT-I MUHTERE YİNE SAHNEDE.

mesailerdede almayan alanı söylüyor

Sen dayanabilirsen tek

TİS. BİTTİ VE HÜSRANLA, BAŞARISILIKLA SONUÇLANDI. KABUL EDİLEMEZ BERBAT BİR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ. YAZIKLAR OLSUN...

severözgür kardeşime katılıyorum

Biz Kültür ve Turizm Bakanlığı?nda haklarımızı Öz Büro

Bu nedenle herkes kendi işyerinde bu amacımız doğrultusunda liderlik, önderlik yapmak zorundadır.

Örneğin, artık yok öyle "kampa" gitmek falan, bizim gibi parasını bastırıp otelde kalacaksınız. Yok öyle "lojman" falan, bizim gibi kiralık ev tutacaksınız.

neden sürünmeye yeşil ışık

KTB İŞÇİ SAYISI 2300 KİŞİ BUNUN YARISI TEZ-KOOP' TA KALDI DİĞER YARISIDA BAŞKA BİR SENDİKAYA ÜYE OLDU. BU TOPLU SÖZLEŞMEYİ KİMİNLE İMZALANACAK? HER İKİ SENDİKA DA YETKİ ALAMADIĞI İÇİN TİS KİMİNLE YAPILACAK. HİÇ KİSE İLE ONUN İÇİN ŞU YASADAN VAZGEÇİN GELİN BİRLİK BERABERLİK İÇİNDE HAREKET EDELİM BİZİM ÇIKARLARIMIZI KİM DAHA İYİ SAVUNACAKSA ONUNLA HAREKET EDELİM. SELAM VE SEVGİLERİML

BİZ BURADA SADECE SENDİKAYI SUÇLAMAKLA BİR YERE VARAMAYIZ BU GÜN HALİMİZDEN ŞİKAYETÇİ İSEK ŞABKAMIZI ÖNÜMÜZE KOYUP DÜŞÜNMEMİZ GEREK ACABA BİZLER NE KADAR BİRLİK OLUP ÇABA GÖSTERDİK BU DEMEK DEYİLDİRKİ SENDİKA BUNDAN SORUMLU DEYİLDİR. TABİKİ BAŞLICA SORUMLU SENDİKADIR BİZDE ÜSTÜMÜZE DÜŞENİ YAPMAKLA YÜKÜMLÜYÜZ GELİN BURADA ARKADAŞLARIMIZIN İŞARET ETTİĞİ HAZIRLADIĞI TASARIYI SENDİKAYA ZAMAN GEÇİRMEDEN GÖNDERELİM BEN ZEKİ TAŞAVLI OLARAK UŞAKTAN DEFALARCA GÖNDERDİM GÖNDERMEYE DEVAMDA EDECEĞİM

Velhasılı kelam BİZİM 2 YILIMIZ DAHA KAYBOLDU, DİĞER TARAFTA ATI ALAN ÜSKÜDARI GEÇTİ.

TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN DA KUTULACAĞIZ...

Kışla Binası Milli Mücadele Müzesi ve Kongre Merkezi, Amasya Hazeranlar Konağı,

adil ve azametlidir.

ilköğretim 51 lise52 üniversite53 artı birde yirmi günlük ikram, ye aldılar.30 30 oldu yani bilginize..

digerlerını allaha havale edıyorum

17 Ocak?ta gerçek rakamların ilan edilmesi durumunda pek çok iş kolunda sendikalar yüzde 10 barajını aşamayacakları için toplu sözleşme imzalama yetkileri de düşmüş olacak. Çalışma Bakanlığı bu durumu önlemek için yeni sendikalar yasa taslağını sosyal tarafların görüşüne açmak için üçlü Danışma Kurulu toplantısına davet etti. Ancak Türk-İş, Hak-İş ve DİSK Konfederasyon başkanları Bakan Ömer Dinçer?in İş-Kur Genel Kurulundaki sözlerini protesto ederek Üçlü Danışma Toplantısına katılmadı. Böylece yeni sendikalar yasa taslağı görüşülemedi.

değerli meslektaşım gümüşkaş merhabalar kardeşim

MADDE 5:SENDİKA AİDATLARI

herhalde brifing alacaklar belkide bu sözleşmede kültür bakanlığı işçileri diye birileride varmış derler ne dersiniz?

Nisan içinde alırsa ikramiyeyi benden kurtulaman kerem39 dilimden düşmen senin ismini zikreterim hep

KTB İŞÇİSİ = 2510 SALAK

burada ki sözünü ettiğim kişiler bizim ekmeğimizin üzerinden sözü siyasete dökmeye çalışanlaradır

yaşadıklarınızı ve mücadelenizi çok iyi biliyoruz

tezkoop büyük bi başarıya imza atmış. ölüm yardımı epey yükselmiş.

değerli arkadaşlarım

Bılıyorsunuz normal sartlar altında sendıkaların muhasebe kayıtlarında ışçilerın noter masrafını odemek gıbı bır kalem yok

sözleşme dediğin kaç yıllında yapılacak.

SELAMLAR DOSTLAR merkezden yazan arkadaş hem saygı duyuyorum diyorsun hem niye geçtiniz diyorsun benim anladığım sen maaş farklarını düşünerek yazıyorsun madem maaş farkı almak içinbunu söylüyorsun sende geç sosyal işe maaş farkı alırsın ozaman bizleri neden suçluyorsun bizler maaş farkını hesap etmeden yada maaş farkını beklemeden bu işe soyunduk yani maaş farkı alacağız diye 2 sene daha tez koop iş bizi oyalamasın dedik onlara mahkum olmayalım dedik bir işin butarafından bakarsan sevinirim. SAYGILAR

Güncelleme : 28.07.2011 09:40 Kamuda çalışan yaklaşık 200 bin işçinin iki yıllık sürede alacağı zam oranları netleşti.

3- Mutemet, taşınır mal kayıt yetkilisi, sayman mutemedi, şoförler vb. görevleri yapanlara kasa ve risk tazminatı..

AMAN ALLAH IM BU NE SAADET!!!!!!!

değerli meslektaşın afyon03

yasa taslağının en son hali ile çıkması durumunda;"öz büro iş sendikası " açısından en ufak bir tez avantaj yada handikap görünmemektedir. kendi internet sayfalarında ve öz büro iş sendikası yetkilileri tarafından sosyal paylaşım platformlarında bu durum defaten deklare edilmiştir.

Görelim Mevlam Neyler... Neylerse Güzel Eyler...

9- Bayram ve Yılbaşı Harçlığı : Yılbaşında (1 Ocak) ve Ramazan ve Kurban Bayramlarının arife günlerinde çalışmakta olan üyelere, yılbaşında brüt 75,00 TL, Bayramlarda brüt 187,00?şer TL Bayram? Yılbaşı harçlığı, 2 gün önceden ödenir. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımlardan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI

01.01.2013 tarihinde işyerinde çalışmakta olan işçilerden, 01.01.2013 tarihi itibariyle çalışan

Yani diyeceğim o ki;

4/C LİLERİN 2010YILI RESMİNET MAAŞLARI AÇIKLANDI!!!

YUKARIDA SÖZÜNÜ ETİĞİM İKİLEM YAŞAYAN KİŞİLER TOPLANTILARDA HEMEN İSTİFA EDECEKMİŞ İZLEMİNİ VERİP ŞİMDİ TEZ-KOOP TAN BEKLENTİ İÇERİSİNDE KALAN ARKADAŞLARIMA. NE OLDUKLARINI BENDE ANLAMIŞ DURUMDA DEĞİLİM. ANCAK O VEYA BU ŞEKİLDE DÜŞÜNCELERİNİN ARDINDA DURABİLEN ARKADAŞLARIMA SAYGI DUYARIM.

sadece gülmek istiyorum.

4 MAGAZA SORUMLUSU - GSE GÖREVLS L 38,60 37,58 34,84 33,45 30,87

Tez Koop burada kendi üyelerine tehditli basın açıklaması yapmasını biliyor.

Birşey sorabilirmiyim bayramdan önce ikramiye alacakmıyız. Bilgisi olan varmı

Madem mucizeler yaratabiliyorlardı da neden şimdiye kadar kıllarını kıpırdatmadılar?

Mağradan mı çıktı,

gecen secımlerden once tahmini 20-25 bin gecici işçilerin kadroya gecmesi için hep beraber akp yi meclisi bakanlıgı ve dösim i mail, mektup ve telefon bombardumanına tutmadık mı. ne oldu o zamanlar olmaz denen kadro işi oldu. şimdi de sendikası vwe bütün işçi arkadaşlar birleşip kavga etmeden birbirimizi onun bunun taşaronu olmakla suçlamadan bütün aranacak yerlerı arayıp mail atmamız lazım. biz bunu yaparsak masada da sendıkanın eli güçlenir.

30 GÜNLÜK İKRAMİYELER İNTERNETTE GÖRÜNÜYOR. BANKAYA YATIP YATMADIĞINI BİLMİYORUM. GÜLE GÜLE HARCAYIN ARKADAŞLAR.

arkadaşım bu garantiyi neye dayanarak yaptıgını bizede açıklasan bizlerlede paylaşsan iyi olmazmı, istifa sürecinde buralarda hergün fikirlerini dile getirenler noldu bişiyler yolunda gitmiyormu yoksa yazmayarak isimlerini unutturmakmı amaçları yıl bitti yıl 2013 e geldik noooolllduuuuuu sendika bile milli eğitimden başka heber yazmıyor diğeri market sendikası dedik buda millieğitim çıktı hani nerde gerçek rakamlar nerdeeeeeeee yazın buraya.

ARKADAŞLAR ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞININ KENDİ BÜNYESİNDEKİ İŞÇİLERİNE SUNMUŞ OLDUĞU TEKLİF ELİMİZDE. BANA GÜNEYDOĞU ANADOLUDAN "SEVERÖZGÜR " KARDEŞİM FAXLADI. SEVERÖZGÜRE İLGİ ALAKA VE ÇALIŞMALARI İÇİN AYRICA TEŞEKKÜR EDİYORUM.

şimdilik saygılar

arkadaşlar böyle arkadaşlık böyle dayanışma hak alma mücadelesi olmaz.

dösimişçileri rumuzuyla yazı yazan arkadaşımıza teşekkür ediyoruz. biz taşrada çalışan arkadaşlarda aynı maddelerin gündeme getirip hazırladığınız taslaktan memnun kaldık. umarız bu maddeler de anlaşma sağlanır. yine umut ediyoruz ki bu sefer sendika bizlerin sorunlarını gerçekten ele alır bu TİS sonucunda bizleri sevindirir. Zaten insanlar öncelikle bizler üzerinde yaptırım uygularken bizlerin sendika tarafından korunmadığını dile getiriyorlar sahipsiz olduğumuzu biliyorlar. taslakta özellikte ilk maddeler kabul olursa bizlerin en büyük sorunları halledilmiş olacaktır. Sendikanın bizlerden kestiği aidatları bu sefer gönül rahatlığı ile helal edelim.

YOKSA KÜSTÜNÜZMÜ YAZMIYORSUNUZ. SAMSUN, BALIKESİR, ACNURFA, YAŞ61, SEFİLBABA NERDESİNİZ. HEPİNİZ SAYGI VE SEVGİLERİMLE SELAMLIYORUM. İZMİRDEN 37DEREC SICAKLIKTAN ANCAK BU KADAR YAZA BİLİYORUM. SELAMLAR

ARKADAŞLAR İNADIĞIM HER DEĞER ÜZERİNE YEMİN EDERİM Kİ BU İSTİFA SÜRECİ BAŞLAYINCA TEZKOOP-İŞ İL TEMSİLCİMİZLE DEFALARCA ĞÖRÜŞÜP İLİMİZDEKİ İSTİFA SÜRECİNİN ÖNÜNÜ ÇEKMESİNE İKNA ETMEYE ÇALIŞTIM İLK BAŞTA KABUL ETTİ TEZKOOPUN AYMAZLIKLARINI ANLAMAK İÇİN ALİM OLMAYA GEREK YOK. DAHA SONRA BEN DİĞER ARKADAŞLARLA GÖRÜŞTÜM VE ALLAH RAZI OLSUN HEPSİDE BU KONUDA BENİ DESTEKLEDİLER. DAHA SONRA ÖZ BÜRO İŞLE İRTİBATA GEÇTİM VE İSTİFA ETTİK.

OÇTB KARDEŞ ;

insanları kınamak eleştırmek doğama aykırı

korkaklar ve kararsızlar için bir atasözüne deyineyim

Kasımda kamu personeli danışma kurulunda görüşülecek 161 maddenin içeriği.. Toplantıda değerlendirilecek kamu görevlilerinin geneline yönelik taleplerden bazıları şöyle: "-2005 yılından sonra göreve başlayan personele 1 derece verilmesi. -Sözleşmeli personel ile 4-C kapsamındaki geçici personelin kadroya alınması -Kamuda çalışan yükseköğrenim mezunu işçilerin kadroya geçirilmesi. -İşçi statüsündeki personelin, memurların amiri olarak çalıştırılmasının önlenmesi."

BAKANLIK VE BİZ BURADA SENDİKALAR GELİP GEÇİCİ. İŞTE SON VE CANLI ÖRNEK;TEZ KOOP İŞ SENDİKASI.14 YILDIR BAKANLIKTAYDI AMA, İŞİNİ SAVSAKLADIĞI VE İŞÇİ DÜŞMANLIĞI YAPTIĞI İÇİN BUNUN BEDELİNİ İŞÇİDEN KIRMIZI KART GÖREREK ÖDEDİ. BİZ İŞÇİLER BİRLİK VE BERABERLİĞİMİZİN SONUCU OLARAK ELİMİZDEKİ SÜPER GÜCÜ SENDİKA DEĞİŞTİREREK GÖSTERDİK.

ölümüne arkandayız sonuna kadar!!

kendi düşüncem olarak kültür bakanlığına asgari ücret harici maaş vermek. devlete yazık ve hak etmiyorlar.

selam arkadaşlar,<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2079250">peşkeşeson arkadaşım tezkoopu savunan arkadaşlarımızın elbette geçerli bir sebebleri vardır. mesela, geçen seneki enflasyon farkları gitti gidiyor, ben taşrada çalışan bir işçiyim ama merkezdeki arkadaşlarım hallerinden çok memnunlarki, başka bir sendikaya geçme zahmetinde bulunmadılar, bu da şunu gösteriyor tezkoop bu arkadaşların haklarını demekki iyi savunuyor, toplu sözleşmelerden hep hüsran, alan sendikanın arkasında olmalarını anlamakta güçlük çekiyorum. ya arkadaşlar ne için çalışıyoruz bizler, elbette para için, sendikanın cebimi kendi cebimizi düşüneceyiz. elbette kendi cebimizi düşüneceyiz. ama hala tezin cebini düşünen arkadaşalrımız var, yapmayın arkadaşlar, hepimizin çolugu çocugu var gecindirmekle yükümlü oldugumuz ailelerimiz var, egerki her ay başı elimizde para kalıyor diyen, arkadaşalarımız varsa buyursun desinler ama sanmıyorumki her arkadaşımız gırtlagına kadar borçlu, buda kusura bakmayın ama tez koopun başarısı, yıllarca bizim lehimize bir toplu sözleşme yapamadı, bırakın bişiler almayı yemek parasını bile uzlaşma komisyonuna bıraktı, bir söz vardır saygı deyer arkadaşlarım. yaptıklarımız yapacaklarımızın garantisidir diye, tezkoopunda yaptıkları yapacaklarının garantisidir bu böyle bilinsin. enflasyon farklarını bile alamayan bir sendika gerisini sizler düşünün. saygılarımla.

tezkoopişin artık dösim işçileriyle işi yok arkadaşlar tezkoopiş artık büyük alış veriş merkezlerine takmış ordaki çalışanlar hep toplu yerdeler dösim işçileri gibi dağınık yerde değiller hal böyle iken dağınık yerlere tek tek gidip konuşmak ve bilgi vermek ve para harcamakansa tolu işçilerin olduğu yerlere gideriz ve masrafımız daha az olur düşüncesindeler ve bizleri bu yüzden gözden dışarı attıklarını iyice belli ettiler dösim işçilerindende ses çıkmayınca artık bizleri kesede keklik gibi görüyolar artık karar sizlerin arkadaşlar iyi düşünün ve kararınızı verin saygılar...

sözleşme biter aradan aylar geçer ha oturdular ha oturacaklar birşeyler yapacaklar yapmıyacaklar bekleriz. yıllardır aynı hikaye ve sanki birşeyler alacaklarmış gibi sözleşme yılı bittikten yedi ay veya sekiz ay sonra anca görüşmeler başlar.

sıra tezkoop ta ve herşey belli olacak. ozaman biz işçilerde. işçi arkadaşları göreceğiz. sıra bize gelecek. sahne dar mı diyeceğiz yoksa oynamasını mı bilmiyoruz diyeceğiz.

BENİM İŞİM GÜCÜM, DERDİM, SEVDAM...

slm cıhanbeylı kardeşim seninde eline dılıne yüreğine sağlık

ÇOĞUNLUK İSTİFA ETSE TEZ-KOOP DEVRE DIŞI OLUR. ÜYE OLDUĞUNUZ SENDİKAYI YA ADAM GİBİ SAVUNUN YADA YAKINMAYIN. SEVGİ VE SAYGILARIMLA

kimse söylediklerime alınmasın ben bugüne kadar

YAZIK GÜNAH BU MİLLETE... HESABINI VEREMEZSİNİZ BU İŞLERİN, BU VEBALLERİN.

arkadasım tok acın halınden anlarmı senı senın gıbıden baska kım anlar bu son fırsatınız arkadaslar bu yazdıklarımı turkıyenın neresınden hangı ışçi arkadas okuyorsa seslenıyorum cok net sekılde BU SON FIRSAT egerkı bu ısın ıcınden alnımızın akıyla cıkamazsak hiç ama hiç kimse bır daha elını tasın altına sokmaz bende dahıl mevcut sendıka saltanatını daha da arttırarak surdurmeye devam edecek senın paranla sana hukmedecek asla yanında olmayacak bılınclenmenı gozunu acmanı engelleyecek senı gecım derdıne dusurecekkı baska bır sey dusunemeyesın uyanamayasın 10 yıl kaybettık koskoca 10 yıl daha kaybedecek onyıllarımız varmı bızım arkadaslar!!

Yüksek Hakem Kurulu istişari mütalaasını en çok otuz gün içinde verir.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, memurlara toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesini isteyen Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu?na, ?Ben diyorum ki gelin birleşin. Gelin bu adımı atalım, gerisi kolay diyorum. Ondan sonra da biz üzerimize düşeni kesinlikle yapacağız? yanıtını verdi.

Yukarıdaki ifadeler sana ait.

aayşeozi

lütfen işçi kardeşim belki düzellir diye verdiğimiz tavizlere yeter.

İŞÇİ HAKKINI SAVUNMAK ANA GÖREVİ OLAN İŞÇİ SENDİKAMIZA SAYGI İLE DUYURULUR.

slm arkadaslar ben burda pek fazla yorum yapmıyorum ama sizinle bir sey paylaşacagım

özür dilemek ve kabul etmek bir erdemliktir

EĞER ÖZ BÜRODA SÖZÜNDE DURMAZSA;CEPHEYE ONLARA KARŞI DA ÇIKARIM. BU BÖYLECE BİLİNE.

?İş güvencemizi kaldırmalarına izin vermeyiz?

5510 sayılı SGK yasasının yürürlüğe girmesi nedeniyle bir işçinin ilave tediye ikramiyesinden kesilen 306,79 TL sigorta priminin işçiye tekrar geri ödenmesi için açılan dava olumlu sonuçlandı

tis büyük bir ihtimalle seçim sonrasına kalır ve belirlenen enflasyondan azla birşeyde alınmaz. birde önümüzde taşra nın özel idareye devri var, ören yerleri ve müzeler malum geçici olarak bakanlıktan çıktı. inşallah kötü bir yıl olmaz bu yıl.

A- Kuruluşu:

ortadan kayb olmuş. bu konuda bilgisi olan varmı

EN AZINDAN VİCDANIMIZ RAHAT OLUR HİÇ BİR ŞEY ALMASAKDA

bunlarla uğraşmayanlarada diyeceğim yok.

bizim binaya bugun filtre koydular

HERKES İÇİN HAYIRLISI OLMASINI TEMENNİ EDİYORUM.

G- İşbu toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde işe yeni alınacak işçiye kanuni

şimdi bu zerzevat, konyayı karıştırmış.

Üstat tezkop derki üye olamazlar birdaha? sen ne dersin?

NEDEN Mİ?

Şayet benim pencereye konan ve bayılasıya gülen 3-5 kargayı kasdediyorsan?

ikramiyeler yatmış bankaya da banka promosyonu buayda yokmuydu hala yatmamış bilgisi olan varmı

KALDI Kİ YUKARIDA SAYILAN DURUMLARIN HİÇBİRİSİ YAŞANMAYACAK İNŞALLAH. ÇÜNKÜ ŞU ANKİ İSTİFA HAREKETİ GİDİŞATINA GÖRE ZATEN 02 AĞUSTOS 2012 HATTA DAHA ÖNCESİNDE YETKİ TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN ALINIP ÖZ BÜRO İŞ SNEİKASINA VERİLECEK VE YENİ 2013-2014 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE VEKALETİ VERECEĞİMİZ ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASI İLE GİRMİŞ OLACAĞIZ. YANİ TEZ KOOP İŞ TARİH OLACAĞI İÇİN SORUN KÖKTEN ÇÖZÜLMÜŞ OLACAK VESSELAM.

HALA BAZI ARKADAŞLAR;TİS SONUCUNDA EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞINI HEDEF GÖSTERİYOR. BİZİM HAKKIMIZ BU DEĞİL. BİZİM HEDEFİMİZ BU DEĞİL. TEMMUZ 15'DE DİĞER X BAKANLIĞINDAKİ 4857 SAYILI KANUNA TABİİ İŞÇİ AKRANIMIZ NET 1900 TL MAAŞ ALACAK.120 GÜN FULL İKRAMİYE VE TEDİYE VE DİĞER SOSYAL HAKLAR. BUNUN HARİCİNDEKİ BEKLENTİ VE TALEPLERİN TÜMÜ BOŞ VE FASA FİSODUR. HEDEF VE STANDARTLARIN BAŞTAN İYİ BELİRLENİR STRATEJİNİN SAĞLAM BELİRLENMESİ LAZIMDIR.

4- Biz kadrolu üniversite mezunu işçilerin memurluğa geçişi hakkında Çalışma Bakanı 6 - 7 ay önce tv de bayanat vermişti, izlemiştim, bu eylül ayında bişeyler olacağını çalışıldığını söylemişti, son durum hakkında bilgisi olan varmı,

Hepsi olup olcağı alacağımız para bu kadar. Miktarlar az ama Allah Bereketini Versin, İyi İşlerde Harcayalım.

karsımdakının hayattakı durusuna bakarım

"ETEĞİNDEKİLERİ ORTAYA DÖK" DEYİMİNİ BİLE ANLAYAMAYAN İNSANA BEN KALKIP NE ANLATAYIM.

10 Yılını dolduran üyeye 30 günlük

Sonrasında Arkadaşlara seslendik dedikki;Katkılarınızı yapın ve fikirlerinizi söyleyin, bir Talep Raporu ve Dosyası hazırlayalım. Ve bunu başta Kültür Turizm Bakanı olmak üzere devletin tüm birimlerine iletelim dedik. Bu çaılşma devam ediyor ama işçi kardeşler vurdumduymaz etkisiz ve tepkisiz. Çünkü çağrımıza yeteri kadar fikir ve eklenti gelmedi. GELENLER NOT EDİLDİ VE KAYIT ALTINDA.

TEZ-KOOP SÖZLEŞMEDE AKTİF OLMADIĞINDA İŞÇİLERİN ONLARA İP ATLATACAKLARINI BİLMİŞ OLUR.

GÜNEŞİN SOFRASINDA SÖYLENEN TÜRKÜ

SAyın Köksal bey

yıl 2005: ocak maaşı. 595.00

Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu'nda kabul edildi. Tasarıya göre, Kültür Bakanlığı'nın taşra teşkilatında bulunan kültür merkezleri, danışma büroları, ilçe sınırları içindeki kütüphaneler ve illerdeki güzel sanatlar galerileri ile 61 müze, il özel idarelerine devredilecek. Müzelerdeki arkeolojik eserler, öncelikle o il sınırları içinde olmak üzere en yakın arkeoloji müzesine; kütüphanelerdeki yazma ve nadir eserler, öncelikle o il sınırları içinde olmak üzere en yakın yazma eserler kütüphanesine; güzel sanatlar galerilerindeki müzelik plastik sanat eserleri ise en yakın resim heykel müzesine aktarılacak. Devredilen birimlere ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç, gereç, malzeme ve taşıtlar ile hak, yükümlülük, alacak ve borçlar, il özel idarelerine devredilmiş olacak.

Acınılacak bir duruma düştüğümüzü bir kez daha çok iyi anladım bizlerden kestikleri aidatlarla hak arayışlarımızı susturmaya çalışmaları alçakca bir durum bu nedenle sözleşmeden bir an önce umudu kesip sendikayla yolları ayırmanın zamanı diyorum zaten bitirmişler bizi battı balık yan gider derim. EŞİMİN ÇOCUKLARIMIN HAKKINI HARAM OLSUN ONLARA BURUNLARINDAN GELİR İNŞALLAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHH...

AMA ŞİMDİ UÇTULAR... TUTABİLENE AŞK OLSUN...

değerli işçi kardeşlerim çikar amaçlı şer odaklarına destek çıkılmamalıdır biz çalışanlar tezkoop işin yaptırdığı zülümlerden sömürülerden şikayetçi oluruz sonuçolarak çoğunluğa uymayız çıkıp meydan okuruz yahu içimizden bazıları akıl sıkıntısımı çekmekte ruhsal bunalımdamıdırlar anlamadım gitti son olarak gine darbe indirerek kasasını haram paralar doldurarak defolup gittiler hala direterek çoğunluğa uymayan akılsızca hareket eden çalışanlar var hatta bazıları idarecilik yaptırılmaktadır tabiiki tazları kuru uyduruktan görevlerle sıkıntıları yok geçimleri yerinde bizler çoğunluk makarna toplumu olmuştuk şimdi açıkça söylemeliyim herkes düysun yahu açız açız açız açıktayız çiplaklaştırıldık sömürüldük bu günaha hepiniz ortaksınız geliniz çoğunluğa hepiniz uyunuz ve bütün

AKP'NİN AKİM DİYE BİR LİNKİ VAR BURAYA TALEP İSTEK VE ŞİKAYETLERİMİZİ İLETELİM. UNUTMAYIN İLETİ VE BAŞVURU SAYISI NE KADAR ÇOK OLURSA, SES GETİRMESİ VE BİZE KAZANIMI O KADAR FAZLA OLUR.

Sincanlı06 Gardaşım

Eyvallah Can Urfa Kardeşim ;

MERHABA AĞALAR. ETMEYİN BÖYLE SENDİKAMIZI TERK ETMEYELİM. BU SENDİKA BİZLERE HİZMET ETMEMEKTEN BAŞKA NE YAPTI SENDİKAMIZA SEHİP CIKALIM

VEBAL ALIRISINIZ SONRA. TEZ KOOP İŞİN KUL HAKKINA ORTAK OLURSUNUZ SONRA.

ne yapmaya calısıyorsun anlamıs degılım

yalanlarla dolanlarla pervasızca tehdıtlerle

öyle degılmı arkadasım

ama bu son olay bir garip. en baş sayfaya sendikanın yeni tarihli bir yazısı nasıl ve neden yapıştırılır.

selamlar arkadaşlar ben bir sosyal işli olarak bu güne dek sustum ve susmayı tercıh ettim.

konuyla alakalı olan ve gerçek bilgileri bizlerle paylaşmaya nedersiniz bakınız bizler anadoludayız yanı ankaraya çok uzağız hem maddeten ham manevi olarak imkansızız bakınız 2009 yılından buyana mağdürüz açlık veya yoksulluk sınırının çook altındayız

İMZA TARİHİ :?

Eyvallah Cihanbeylii58 verdiğin bilğilerden dolayı teşekkür ederim

atını alan üsküdara vardı sizler halen horlamaya devam edin

270 SAAT MESAİYİ AŞTIĞINIZ GİBİ YİYİN.

Ve devletin yukarıdaki sistemi uygulayacak kalifeye eleman sayısı gün geçtikçe azalıyor. Hazırlıklı olmak lazım

slm polat 74

ödenmesi; Maliye Bakanlığının 5/1/2012 tarihli ve 124 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 16/1/2012 tarihinde kararlaştırılmıştır.

DİSK 420 bin olarak görünen resmi üye sayısının gerçekte 154 bin olduğunu açıklamakta bir sakınca görmüyor. Hak-İş Konfederasyonu?na bağlı Öz İplik-İş Sendikası, devletin 90 bin olarak ilan ettiği üye sayısının gerçekte 8 bin olduğunu itiraf ediyor. Türk-İş?e bağlı Teksif Sendikası da 339 bin olarak ilan edilen üye sayısını çeşitli platformlarda on binlerle ifade ediyor.

ama sizden ricam neolur işçi arkadaşlarımla olan bu yakınlığınızı bozulmasına her ne olursa olsun müsade etmeyin yalan dünya kimseye kalmaz inşallah memuriyete geçerizde kurtuluruz

DOLAYISIYLA ÖZ BÜROİŞ İLE DEVAM. RİSK ORTADAN KALKMIŞTIR. DURMAK YOK. HAKKIMIZI ALANA KADAR...

Toplu iş sözleşmesinin, tarafların hak ve borçlarını düzenleyen hükümleri ile özel hakeme başvurma hakkındaki hükümleri teşmil edilemez.

arkadaşlar gider arkadaşımında dediği gibi nisanın 15 ne kadar ikramiyeleri alacağız allahın izni ile

Neden söyledimlerimden rahatsızlık duydun ben bildiğim şeyleri söyledim ama anladığım kadarı ile senin yarar varki gocunuyorsun, birde tüm işçiler istifa edecek diye bişey mi var ben tez kop da kalmaktan yanayım bana bak kardeş beni satın alacak kimseleri göremiyorum. Şimdi sana bir sorum olacak bu soruma mutlaka ama mutlaka cevap vereceksin Öz büro iş sendikası peşinde gezen işçi arkadaşlar kendilerini kaç liraya sattılar o zaman senin mantığınla cevapla... Bir diğer konuda şu senin fiyatını söylüyorum şimdi sen kendini noter parasına öz büro işe sattın işte senin ucuzluğun buradan ortaya çıkıyor. Akıl vereceğine önce kendinize bakın madem sendikadan istafa edeceksiniz adam gibi noter paranızı verir istafa ederdiniz ama siz onu yapmadınız daha şimdiden kendinizi öz büro işe ipotek ettiniz...

Gate sg1 ;

tek çıkış yolu toplu istfadır.

TEZKOOP İŞ LE BİR TOPLU SÖZLEŞME DAHA GEÇİRSİNLER BELKİ OZAMAN UYANIRLAR.

peşkeşeson arkadaş,

Mangalda kül bırakmayan bazı zevatı muhterem ve muhtereme ;

Carmenta ;

Defaten dedim. Bir kez daha altını çizerek söylüyoru. Doğmamış çocuğa don biçmeyin. Doğmamış bebeyi yürütmeye kalkmayın.

memur sendikalarının yaptırımı mahkemeye gitmeleri olayları araştırıp sonuna kadar mücadele etmeleri bizim sendikalarda hiç yok.

İletişim E-posta

yapılan bir hatayı anlamak ve düzeltmek erdemliktir sende bu erdemliği göstermenden dolayı teşekkür ederim

Bunları belirtirsen daha sağlıklı olur.

SGK verilerine göre memur sayısı, 2002 yılında 2 milyon 372 binken, 2010 yılı Mayıs ayı itibarıyla 2 milyon 220 bin kişiye düştü. Yine SGK verilerine göre 2002?de 6,5 milyon olan SSK?lı çalışan sayısı, 2010?da 9,9 milyona çıktı. Ancak Hükümetin bu yıl 100 bin memur alacağı açıklanmıştı. 2011 yılında da alımların devam etmesi bekleniyor.

tamasu22

ben elime kalemi aldım ufak bir hesap yaptım.

AMA CEVABA GELİNCE BİR BABA YİĞİT YOK İÇİNİZDEN!!! YUH OLSUN SİZE YUH

Eğer %14 ve %1 ssk şahıslar ödenirse sendika başarırsa dösim çalışanları geriye dönük olarak 490 ile 525 arası alacaklar bilginiz olsun arkadaşlar ama sendika dava açması yada sgk görüşmesi gerekli

GÜNAYDIN EMEKCİLER İYİ MESAYİLER

TANIŞALIM, BİLİŞELİM. BİR OLALIM, BİRLİK OLALIM. DAĞILMAYALIM, BAŞKA KAPILARA GİTMEYELİM. ORALARDAN MEDET BEKLEMEYELİM.

sonrada başka ınsanları baska sendıkaları işçi düşmanlığıyla sarı sendıka olmakla suçluyorlar bunlardan ala işçi düşmanı sarı sendıkamı var

(Değişik fıkra: 25/05/1988 - 3449/8. md.) İşçiler, sendikaya üye olmaları veya olmamaları, iş saatleri dışında veya işverenin rızası ile iş saatleri içinde, işçi sendika veya konfederasyonlarının faaliyetlerine katılmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya herhangi bir nedenle farklı muameleye tabi tutulamazlar.?

Benimle dalga geçmeyin!!! Ben Tez Koop İşin yalancısıyım :((((((((

DOLAYISIYLA;İSTİFA EDİPTE AKABİNDE İŞVERENİNE "DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİNİ" YAZILI VE İMZALI İLETEN İŞÇİNİN TİS. BİTİM TARİHİNE KADAR HİÇBİR HAK KAYBI OLMAZ.

arkadaşlar kimsenin öz büro-işten tezkoopa falan geçtiği yok. o teze geçtiği iddia edilen üç beş kişi tezkoopun kiralık figüranları bilginiz olsun. bir o tarafa bir bu tarafa sürekli geçmekteler.

ktb bakanlığı işçileri otursun afıyetle yesın o zaman o paraları hiç bir sey yapmadan ne guzel sahıp olunuyor bazı seylere ne kadar uyanık sanıyorlar kendılerını

Gider arkadaşın dediği gibi boş lakırdılarla birbirinizi yiyeceğinize şu benim yazmış olduğum rapora eklentiler yaparak yaratıcılığınızı ve kabiliyetinizi gösterin, enerjinizi birbirinzle tartışmaya harcamayın arkadaşlar.. boş duranı allah sevmez biraz icraat yapalım ve birşeyler üretelim beyin cimnastiği yaparak banim yazdığım birşeyler ekleyin yada yeni birşeyler üretin.. saygılar..

ne kadar da doğru demiş yunus: SEN KENDİN BİLMEZ İSEN YA NİCE OKUMAKTIR diye.

tezi savunan varsa neden savunduğunu lütfen açıklasın.

KÜLTÜR VE TÜRİZİM BAKANLIGI, nın emektar işçileri uzun zamandır burada yazmıyorum yeni bir çalışma başlattık işçi-bakanlık işçi-sendikanın 10 yıldır çalışma şartları ünvan adaletsizliği işcilere imzalattırılan 6cı maddenin sorunu sendikanın bizler için yapmış oldugu sözleşmeler daha bir çok konular mevçut artı bizler kendi hakkımızı arıyalım herkes GÖRÜŞ VE DÜŞÜNÇESİNİ bir RAPOR olarak hazırlasın ANKARA merkezde 4 kişilik bir ekip kurduk gerekli yerlere iletileçek daha geniş bilgi için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5526342c31302730646c6367153d3a217b363a38"> herkesin yeni yılı hayırlı olsun

tez-koop görevlerini yapsaydı

bu yazı dösim 4/b lileri de mi ilgilendiriyor. yoksa işçilere mi yönelik. teşekkür ederim. kolay gelsin

Kanun Tasarısının Metni

Burada Hassanın hakkını da yemeyelim derim.

İŞÇİLER ARASINDAKİ ÜCRET ADALETSİZLİĞİNİ GİDERMEK MEMURLAR ARASINDAKİ ADALETSİZLİĞİ GİDERMEKTEN KOLAYDIR. SENDİKALARIN DEVREYE GİRMELERİ GEREKMEKTEDİR.

Pervasızca saldırdığına göre ya işçi değilsin.

Bu profil 9,385 kez görüntülenmiştir.

değerli kardeşim şuan 12/31 / 2012 tarihinde TIS süresi dolmuştur eğer bakanlığın sisteminden bordronu incelersen 2005 yılından sanraki ayları göreceksiniz orda bellidir geleceğimiz andınlık olması için bu sömürgeci süreçden başarıyla çıkabilmemiz için bütün işçi sınıfı özburo iş sendikasında üye olunmalıdır ben şuna inanıyorum vede umud ediyorum geleceğimiz hakça paylaşılacaktır emeğe alınterine saygı olacaktır bazı arkadaşlarımız müdürleri kafaya almışlar haksızca mesai almaktalar veya sırtlarını sıyası iktidara daya mışlar sömürüyorlar veya bazıları da tez koop zihniyetiyle sömürüyorlar arkadaşlar inanmamız gerek şimdiki sendikamız özburoiş sendikası daha yeni sendikadır hepbirlikte örgütlenmeliyiz vede en azından denemeliyız çünkü yaşadıklarımız gördüklerimiz çektiklerimiz hoş değildır dikduralım lütfen bakınız bu erdemli kardeşimize helal olsun sonunda gerçeği gördü darısı diğerlerine ALLAH hepimizin yar ve yardımcısı olsun amin

BU HAKARETMI OLUYOR

mesayı arkadaşlarım muhappetimiz bol sesimiz gür çıkacak başaracağız inşallah üzerimizden emeksiz kazanç sağlayan sendikacılara muhtac olmuyacağız onlardan kurtulacağız allahın izni ile üye işçilerini arka bahçesi gören zihniyetten kurtulmak için bizlere cesaret ver allahım. mesai arkadaşlarımızın muhabetini ve birlik beraberliğini daim kıl allahım niyetimiz doğrultusunda yolumuzu açık et bizlere yardımcı ol allahım amin

ben ıstıfa ederken herseyı goze alıpta ettım

giderci arkadaşım her türlü ya sendika toplantısına gidecenmi birde o yanındaki kelde gelecekmi söyle o kele beraber gidek ha fazla onada güvenme o sendikanın ergenekonu şaka şaka kele selam söyle gideceğin zaman bana haber ver biraz sendikayla tartışıp geliriz istifa etmeden onlar kovar ve istifa parasıda vermeyiz SİNCANLI sen harbimi sincanlısın asıl sincanlı benim 30 seneden beri hemde sanada selam peki sendika değiştirmede senin düşüncen ne

Değerli ve doğru açıklamaların için teşekkür ederim. Baştan sona doğru söylüyorsun.

toplu iş sözleşmesi öncesi verdikleri vaatlerinin hiçbirini yerine getirmemişlerdir.

5. BU MÜBEREK CUMA GÜNÜNDE KARA GEÇMİŞİNİZİ DAHA FAZLA ANLATMAYAYIM GÜNÜN FEYZİ VE BEREKETİ KAÇMASIN.

Şahsım adına söyleyecek olursam İl müdürlüğümüzde bu aralar işler bayağı yoğun. İl Müdürlüğünde çalışan arkadaşlar varsa bilirler. Etkinlik ve sosyal aktivitelerin en yoğun olduğu aylardayız.

KIM KIME HAKARET ETTI ONUDA ANLAMIS DEGILUIM

zaten sen dösimcisin dösimci kal zihniyeti taşıyan birtakım etrafımızda var olan guruplara karşıda güdülecek bir topluluk oldugumuzu ispatladık sayenizde

işçiye sermaye gözüyle bakıyorlar.

Bakanlıgın 2010-2014 yılı stratejık planında işçi sayısı 2378 olarak belırtılmıstır

İhaleye çıkan yerler, Türkiye?de toplam müze ve ören yeri gelirlerinin yüzde 85?ini sağlıyor. İhale dışı kalan Pamukkale ise bu listede dördüncü. Pamukkale bu yıl 1.5

Ben bulunduğum yerde iş yeri temsilcisiyim, yıllarca mağaza sorumlusu olarak çalıştım şu anda ilçe kütüphanesende müdürlüge vekalet etmekteyim.

Bela okuma Rahnet oku ;

Asgari Ücret: 16 yaşından büyükler için net 629,96 lira.

Samimiyetle kendi hakları için bir şeyler yapmak isteyen insanlara çamur pislik atıp, PROVEKE EDİP, ondan sonrada sanal alemde tehdit salvoları atmak yok öyle. SANAL DA OLSA HER YERİN GERÇEK BİR ADRESİ VAR.

O GÜN SÖYLEDİKLERİMİZİN GEREĞİNİ BUGÜN YAPTIK.13 GÜNLÜK ÇALIŞMALARIMIZ SONUCUNDA İSTİFA SAYISI VE TABLO ORTADA. BUNUN DAHA DEVAMIDA GELECEK. BU İŞ ALLAH IN İZNİ İLE BİTMİŞ. TEZ KOOP İŞ ;GERİ DÖNÜLMEZ TARİH OLMA SÜRECİNE GİRMİŞTİR.

böl parcala yonet

cihanbeyli kardeşim tamda adamlarına söyledin.

Süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır,

Sendika kanunlarından kaynaklanan

Buna göre bu gruba giren işçiler, ortalama 2 bin 500 TL zam farkı alacak. Yüksek maaş aldığı için seyyanen zamdan yararlanamayan işçiler de 8 aylık döneme ait sosyal yardım ve zam farkı alacaklar. Bu miktarın da 1.500 TL civarında olacağı belirtiliyor.

Arkadaşlar bırakın şimdi sendikayı mendikayı da, bu müzeler kütüphaneler il kültür ve turizmmüdlükleri hakkında devir işlemleri noldu hangi aşamaya gelindi kanun tasarısı yazıldımı? bilgisi olan, ankarada olan arkadaşlar arkadaşlar yazsın teşekkür ederim.

Harcanan emekler hakkımızda hayırlı olur inşallah.

ne güzel bir tablo... bütün sendikal ve geçimsel sorunlarımızı çözdük diğerlerine el attık...

sevgili CAN URFA GÖRDÜĞÜN GİBİ MARKETLERLE İLGİLENIYOR adamların umurundamı ki dösim işcileri MARKETLER VARKEN BİZE SIRA GELMEZ

Çalışanlar tanımlanacak

Sayın mnkhnz bordrolar yayımlanmadı bugün yarin eli kulağında ekranda görebilirsiniz

sadece duyarlı duyarsız işçiler var

değerli işçi kardeşlerim son saniye kadar hala sendikamıza desteğimizi sürdürmeliyız eğer sonuç olumlu olmazsa emekten ve alınterinden yana tıs imzalanmazsa ozaman sonucuna sendikacılar katlanmalıdır herşey ortadadır örgütlenme aşamasında özburo iş yetkililerince bütün Türkiye tek tek dolaşıldı ve taslak oluşturuldu vaatları olmadımı ben hala dualarımla son anakadar sendikanın üyesiyim ve destekliyorum herkese tavsiyem sabır ve duayla destekleyelim eğer puşt olurlarsa ve hırszca sinsi pilanlarla emeği ve alınterini peşkeş çekerek sömürüye imza atarsalar sonucu ölüm olsa asla yanlarına kalmayacak yüce allahım aman vermez HERKESİ ALLAHA SIĞINMALARINI TAVSİYE EDERİM inanın yanlarına kalmaz bir şekilde çikar hemde sönuçları vahim olur helek olurlar.

üye sayısına baktığımızda sözleşmeyi öz büro yapacak

Ne iyi ettinde karar verdin yazmaya. Karar vermesen halimiz nice olurdu.:)))))

bakın ben istifa edelı 15 gun oldu kredı kartından cektım odedım noter masrafını bızı üç kurusa muhtac hale getırselerde ben bunlara boyun egmem dedım zaten borcla yasamaya alısıgım hepımız alısıgız

VAKTİ ZAMANI GELDİĞİNDE BU DİPLOMA VE TAHSİLLER MUHAKKAK AMA MUHAKKAK İŞİMİZE YARAYIP ÖNÜMÜZÜ AÇACAKTIR. BAZILARI İSTEMESEDE.

Milleti kör alemi sağırmı zannedersiniz. Bu millet eline yular verildiğinde sizin ipinizi öyle bir çekecekki. Başın gövdeden koptuğu anı seyretmeyi sabırsızlıkla bekliyorum.

Sayın Karamsar2007 tezkoop-, i yönetimiyle bu maaşların düzelmeyeceğini seslene sesleme arap ülkeleri duydu ama sendika duymadı sesimizi

Basiretsizlik, bilgisizlik, tecrübesizlik, gruplaşma, hizipleşme, siyeset ve yalakalık diz boyu.

ARKADAŞLAR BİREY OLARAK MENFAATLERİNİZE DOKUNUNCA ÇOŞUYORSUNUZ.

Kısaca üniversite mezunları 2014 yılında inşallah memurluğa geçecek...

Daha ortada fol yok yumurta yok. Bir adım atıldı. Eğer böyle bir olay gerçekleşirse;2 çeşit metod olabilir;1-KHK yada yasa ile Maliye Bakanlığından kadrolar alınıp, işçiden rıza dilekçesi ve tahsil belgesi ile bu iş olur.2-Gene dilekçe ve tahsil belgesi ile beraber bir de kurum içi memuriyete geçiş sınavı yapılarak bu iş olabilir.

Olayı sanat grubunu oraya yönlendirende O GÜÇ,

Hüseyin Beyin sapına kadar ve sonuna kadar arkasındayız. Avukatıda değiliz oda bizim avukatımız değil. Zaten ortada mahkemede yok nereden çıkardıysan bu avukatlık işini. Çatışma ve kavgacılık yapında olduğundan hemen işi hukuksal boyuta taşıyorsun aklın sıra.

MERHABA CİHANBEYLİ ARKADAŞIM. BEN DE 26 ŞUBAT TARİHLİ BİMERE BİR DİLEKÇE YAZDIM. CEVAP BEKLİYORUM. PEK ÜMİDİM YOK BENİMDE AMA EN AZINDAN BİRİLERİ BİZLERİN FARKINA VARSIN. SESSİZ KALMADIĞIMIZ ANLAŞILSIN. NE KADAR ÇOK BU KONU İLE İLGİNİLİRSE VE DÖSİME VE BAKANLIĞIYA YAZILIRSAAA ELBET BİR GÜN FARKEDİLECEĞİZ.. ARKADAŞLAR SESSİZ KALMAYALIM.. HERKES ELİNİ TAŞIN ALTINA KOYSUN.. HERKESE SELAM VE SAYGILAR...

Kültür Bakanlığı 13 Eylül'de Topkapı, Ayasofya, Efes gibi en çok gelir getiren müze ve ören yerlerinde gişeleri özelleştirmek için ihaleye çıkıyor. Pamukkale, ihale dışı

ören yerleri

b) bendi uyarınca çözülemeyen konular ile toplu iş sözleşmesinin uygulama ve yorumundan doğan uyuşmazlıklarda, uyuşmazlıkları çözmek için İşletme Merkezinde Uyuşmazlık Çözüm Kurulu oluşturulur. Kurul; işverenin biri Kamu-İş?ten olmak üzere iki temsilcisi ile Sosyal-İş Sendikasının iki temsilcisinden oluşur. Kurul Başkanı işveren temsilcilerinden biridir ve işverence seçilir.

bunların topu yalancı bugune kadar yalanla dolanla göturduler herseyı ama buraya kadar artık bitti...

herseyı konusmayın

tamam zamanında devlet kapısında çalışmak için gelip girdik bu işe ama bir çıkış noktası arayanlara belirli bir hudut konularak, bazı şarları tamamlaması durumunda görevde yükselme şansı verilmeli. şartları tamamlayıp da yükselene de kimsenin diyeceği kalmamalı.

Ziyarette Kültür Memur-Sen tarafından bakanlık çalışanlarının sorunlarını içeren dosya bakanımıza sunulmuş.

ALLAH VEKİLİMİZDİR. O NE GÜZEL BİR VEKİL VE YARDIMCIDIR. O VEKİL OLANLARIN EN HAYIRLISIDIR.

bizim için en büyük tehlike birliğin bozulmasıdır. bir blok hareket edersek, en az anlamda zararımız olur.

6 Nisan 2010 12:41 Düzenle Sil

Bu işler fazla uzunda sürmeyeceğe benziyor. Tahminimce 2011 Temmuz seçimleri vaktinde olursa yani bir süpriz erken seçim kararı alaınmazsa.2011 Temmuz seçimlerinden önce bu hükümet bu yasaları çıkaracak gibi görünüyor.

Adilanıl ve Samsunbnth5561 ;

Aman Sincanlı ZAZA benzetmesi yapmayalım;

ben ankarada görev yapıyorum ve istifa için örgütlenmeye basladık herkes kendı ilini örgütlesin hep birlikte toplu olarak istifa edelim

10- uyumaya devam ettiniz.

sayın gökçedallı arkadaşım söylediklerin hepsine katılıyorum ne diyorsan yapalım

arkadaşlar kütüphaneler ve yayımlar gen müd. calışan arkadaşlar varmı

ARKADAŞLAR ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİNİ BEKLEYELİM. BU DEĞİŞİKLİKLE BERABER BİZ İŞÇİLERİN ÖNÜ ACILACAK BU HUKUKSUZLUK ORTADAN KALKAÇAK.

teskop yaptığı bır şey yok uyusun lar bakalım

Yıllar öncesinde olağanüstü genel kurul ile 2 no?lu şubeye demokratik bir seçim sonucunda seçilerek gelen Faruk Üstün, genel merkez tarafından ihraç edilmiş ve yine genel merkez tarafından yerine Rabia Karaca?atanarak? göreve getirilmişti.

Sayın Cihanbeyli üsdat bizler kıbrıs'ta gezmiyoruz maaş günü malum nereye ne verecez ödemeleri nasıl yapacaz diye düşünmekten bu duruma geldik

bu güne kadar eski sendikadan gördüğümüz zararlar dan bıktığımız için ayrıldık.

He hey de hey hey,

ssk sorgulaması yaptırdığın zaman ister sgk sitesinden ister dösim maaş sorgulama sitesinden farketmez. son üç aylık dönemi bilgisayar göstermez. Çünkü raporlama son geçen üç ayın bildirilmesi yönünde olduğu için. Yani içinde bulunduğumuz aydan üç ay gerisini sistemde göremezsin.

adamlarla sarılıp yatacak değiliz. Elimiz mahkum. İşçi olduğumuz için bazı kazanımlardan faydalanabilmemiz için sendikalı olmak zorundayız. Şimdilik öz büro işte kalmalıyız beğenmezsek alllah çarşına pazar versin der istifayı basar işimize gelene bakarız.

kıymetli işçi emekçı meslektaşlarım ramazan bayramnızı ve 30 ağustos zafer bayramınız kutlar cenabı allahtan birlik ve beraberaberlık dilerim.

arkadaşlar bu işçisendikası anlayışı var olduğu müddedçe her zaman sendikacılar mutlu işçiler perişan olmaya mahkumdur işçi sendikası modeli bu kadar modern çağdaş da memurlar niçin bu işçi sendikasının pençesine atılmıyor ben her zaman söyledim bir daha söylüyorum memurun önüne kebep koyanlar işçinin önüne kurtlu çorbayı koyup buna şükret senin nasibin bu bunu bulamayanlar var diyor bende soruyorum memura kebap verenler bu kebabı babasının dükakanındanmı veriyorlar. bir çok arkadaşlarımız büyük özveri ile çalışıyor bize düşen bu arkadaşlarımızın arkasında olmaktır

MADDE 29-YEMEK YARDIMI:

SONUDA OLUR BİZLER İÇİN ÇARELERDE ÜRETİRLER BAKIN OZAMAN ADALET NESILTECELLİ EDECEKTIR YOKSA BİRİLERİ TEZKOP A BORAZANCILIK YAPAR VE BUNDANDA NEMALANIR BİZLERDE BU ŞEKİLDE BÖLÜNÜR GÖRÜŞ AYRILIĞI YAŞARIZ BİZ HEPİMİZ İŞÇİYIZ BİRLİK OLMALIYIZ NEDEN 91 KIŞIYLA SINIRLI KALDIK NEDEN EN AZINDAN 1500 OLMAYALIM ŞİMDİ BİRLİK ZAMANI HEPİMİZ İŞÇIYIN MEMUR SÖMÜRÜR İŞÇİ SURUNUR YAZIK DEĞİLMİ LÜTFEN EMEĞE EMEKÇİ İŞÇİSINIFININ DAYANIŞMASI İÇİN SAYGILI OLMALIYIZ

ÖLEN EMEKCİ ARKADAŞLARIMIZA ALLAHTAN RAHMET DİLERİM YAKINLARINA SABIR VERSİN

<u>ARKADAŞLAR KARAMSARLIĞA MAHAL YOK. TİS. YAPMA YETKİSİ ; ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINDA BUNDAN KİMSENİN ŞÜPHESİ OLMASIN.</u>

slm arkeoloji tbrk ederim cevabın için işçi olarak bir aileyiz. işçi olarak hakımızı savunanın arayışındayız. saygılar.

Şimdi oldu yaa yasa çıktı ve devrolduk bizim maas ve sosyal haklarımız dösimde olduğu gibi mi kalacak? yoksa gittiğimiz kurumun şartlarına mı eşitlenecek?

Götürü ücret, bitirilmesi gerekli bir işin sonucuna göre hesaplanan bir ücret şeklidir. Uygulamada birim tespitinin güç olduğu veya seri olarak yapılması mümkün olmayan veya genellikle devamlılık göstermeyip bir süre sonra bitecek olan işlerde işin sonucuna göre ücretin kararlaştırılması halinde götürü toptan ücretten söz edilir.

allah onlardan razı olsun. allah onların işini rast getirsin.

Kapsamıyormuş. Kapsayıp kapsamaması okadar önemli değil. Orası da alternatif bir araç olarak el altında hazır dursun ne zararı var. Katılan katılacak zaten oraya.

Arkeoloji ;

2-Sosyal işe Üyelik

şafak 66 arkadaşım

Biz kimiz... KTB İşçileri

arkadaşlar sendikayı hatırladığımda tüm sinirlerim allak kullak oluyor bundan dolayıda yukarıda yazarken KTB işçilerinin sayısını 1350 yazmışım özür diliyorum tahmini 2350 KTB işçisi olarak değiştiriyorum

EFENDI GIBI CEKILIN GIDIN...

HABER ALINTISIDIR!!!

Bu arada sevgili Hektors kardeşim ;

çok haklısın aynen gereken neyse yap uyarmadan; bizler buralarda geniş katılımlı bilgi paylaşımı istiyoruz ama bazı kişiler bu olayları sabota etmeyi alışkanlık yaptılar..

Arkadaşlar bırakın şu kompleksleri lütfen ya... Tabi ki üniversite mezunu ile ilkokul mezunu farklı statüde olmalıdır.. Uyanın! Bu tüm işlerde, tüm bakanlıklarda, özel sektörde, kamuda, sosyal hayatta böyledir.. Saçma sapan konuşup kendinizi komik duruma düşürmeyin... Farklı olması gerektiğini biliyorsunuz madem ne bu isyan.. Anlamak mümkün değil... Elimize fırsat geçince tabiki diplomamızı değerlendiririz.. Kimse yok kpss ye gir yok öyle yap böyle yap diyemez.. Kimse kimseye akıl verecek konumda değil.. Tabi ki birkaç kişiye sözüm.. Kendini bilen, saygılı arkadaşlar sözlerimin dışında..

3- Bu toplu iş sözleşmesi döneminde; aynı suçtan veya başka suçlardan ceza alan işçi yeniden disiplin suçu işlediği takdirde cezası artırılarak verilir.

bir grup arkadaşımız bence bakandan randavu alıp görüşmeye gitmeliyiz 4- b meselesi artı sözleşme olayı haklarımız yani bizim problemlerimiz bağlı olduğumuz kurumla bize gereken sosyal hakların sağlanmasını talep edeceğimiz merci çalışma şartlarımızın düzenlenmesi standart düzeye getirilmesi ilgili bakanımızla çözüme ulaşır diye düşünüyorum 4- b meselesi bence çok önemli bir konudur davalar şimdiye kadar açılmış olsaydı kazanılırdı şimdi kazanılan dava ise emsal teşkil eder ama sadece 4-b değil işçi olarakta kalıcaksak haklarımızın düzenlenmesi gerekeceğinden ne istiyoruz ne istemiyoruz kurum amirlerimizin çözeceği işler sendika bir yere kadar tek yürek olup üstüne gitmeliyiz ben bizden başkalarının ses çıkarttığını görmüyorum ama sesimizin kimler tarafından duyulduğunuda bilmiyorum daha önceki yıllarda takdir ettiğim bir durum var hayır kimse işten çıkmayacak diyen bir bakanımız olmuştu şimdide bize sahip çıkılması gerekmiyormu

-6 İŞLETME TASFİYE OLACAK-

baş aktörleridir.

BU SEBEPTEN DOLAYIDIR Kİ;KTB İŞÇİSİ TİS AKABİNDE İVEDİ OLARAK KTB İŞÇİSİNE BİR YARARI OLMAYAN BU SENDİKADAN KURTULMALIDIR.

Ben Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünden FATİH

Gider ben bu siteyi inceledim kardeş fakat sen yeni açıldı demişsin fakat içersinde nisan ve mayıs aylarına ait yorumlar var...?

BEKLEMECİ, KARARSIZ VE YASACI ARKADAŞLAR;bundan sonra tek ümidiniz ve beklentiniz TEZ KOOP İŞ ama onlarda 13 yıldır bi halt yapamamış, bundan sonra inş yaparlar. Ancak bu işler inş maşallah ilede olmuyor. MALUMUNUZ :((((

zalimi alkışlayan yok

başta türkiş olmak üzere bağlı sendikalar bu sendika kanununun değişmesi için bir şartla uzlaşırım rantıma dokunma ban daha fazla rant sağla o zaman uzlaşırım diyor

3- Ayni Yardımlar

HALUK48 BEYİN ÜSLUBU KIRICI DEĞİL. DİĞER ARKADAŞLARIN HALUK BEYİN FİKİRLERİNE VERMİŞ OLDUĞU YANITLAR SEVİYESİNDE HALUK48 BEYİN BİR ÜSLUBU VAR DİĞER ARKADAŞLARDA BUNA BİRAZ DİKKAT EDERLERSE BİRBİRİMİZ, İ KIRMAMIŞ OLURUZ. UNUTMAYALIM Kİ SAFIMIZ VE AMACIMIZ AYNI

Ancak, toplantıdaki görüşmelerin izinsiz kaydedildiği, bu kaydın da bir dava dosyasında kullanıldığı aktarılan iddianamede, sanıkların bu şekilde?özel hayata ilişkin görüntü ve sesleri ifşa etmek? suçunu işledikleri öne sürüldü. İddianamede, Tez Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Gürsel Doğru, Genel Sekreter Hakan Bozkurt, Genel Yönetim Kurulu Üyesi Levent Koç, Genel Eğitim Sekreteri Haydar Özdemiroğlu ile eski Genel Başkan Sadık Özben ve eski Genel Sekreter Hüseyin Hamurcu?nun 1?er yıldan 3?er yıla kadar hapis cezasına çarptırılmaları istendi.

İlave tediye ve ikramiye

sendikadan istifa etmek o kadar kolay mı? orman işletme işçileri istifa etti, arkasından sendika dava açtı bu dava sonuçlana kadar işçi arkadaşlar zam alamadı, ve bu dava 5 yıl sürdü... yine mağdur olan işçi oldu, sendikanın avukata ihtiyacı yok, ama sizde arkadaşlar izlediğim kadarıyla çok saçmalıyorsunuz... bir adım atılmadan önce eksisi ve artısıyla düşünmek lazım, sadece yaptığınız ortalığı bilip bilmeden karıştırıyorsunuz...

Gelişmeler üzerine Genel Merkez bir gece içerisinde yeni bir şube açılmasını kararlaştırıp, üyelerin iradesi dışında 2 no?lu şubenin tamamını aynı gece açılan 5. no?lu şubeye geçirmeyi kararlaştırdı. Üstelik bu şubenin başına da mahkeme tarafından görevlerine son verilen 2 no?lu şubenin yöneticilerini müteşebbis heyet olarak atadı.

BİZİM HAKIMIZI SEBEP OLAN VE SEBEBİYET VERENLERDEN.

Arkadaşlar istiflar noter kanalıyla geldıgı ıçın gunu gunune gelmıyor hemen net sayı veremıyoruz daha oncede soyledım ancak 10-15 gun sonra netlesir kesın rakam bu konuyla ilgili daha öncekı sayfalarda bılgı vermıstım

SEVİNİRİM.

selam carmenta nasılsınız nasıl gidiyor

sendika ikramiyesinden bugüne kadar hiç icra kesintisi olmamıştı şimdi hemen hemen hepsini kesmişler sendika ikramiyesinden icra kesilirmi bilgisi olan varsa yazsın dösümü aradım icra müdürlügü böyle yazmış keseriz dediler

<u> ALMA MAZLUMUN AHINI ; </u>

yetişkin İşçi 243,54 246,78 245,15

emekçi kardeşim

en az 350 alacak memurlar... aldık bayramdan önce paraları susarız artık... ne zaman para bitecek yine basarız tuşlara... başka birşey olmaz bizden... ezilmiş psikolojisi.. aldığımız birkaç bin lira sanki ilaç gibi geldi değil mi.. yanılıyorsunuz... kaç yıldır zam almadık... kaç yıldır iyi bir zam almadık... işte bu aldığımız farklaR bizim borçlarımızın mimarı... yeyin bakalım paraları ne zaman aç kalacaksınız o zaman yazın... bir şey olmaz bize.. biz birer hiçiz..

gercekten ciddi bir durum varsa (0.312) 430 17 73 bu sosyal işin telefon numarası

Hiçbir iş risksiz olmaz arkadaşlar. Gelin Besmele çekip Ya Allah deyip bu riskin altına girelim. İnanın kaybedeceğimiz çok fazla bir şey yok. Ancak;sendikayı değiştirirsek yönetimsel ve pazarlık adına bazı insiyatifler bizim elimize geçecek. Buda bizim için çok büyük bir kazanım olabilir. Yeni sendikada;yönetimde söz sahibi olacağız. Kendi pazarlığımızı Kamu İş yetkilileri ile Bakanlık ile göze göz dişe diş biz yapacağız.

yok artık bizi sevmeyen istemiyoruz.

sözleşmeden sonra işçilerin istifalrı tüm aldığınız kararları başınıza yıkar umarım.

İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiği iddiası ile açılacak davada, feshin nedenini ispat yükümlülüğü işverene ait olacak. Feshin işverenin ispat ettiği nedene dayanmadığını iddia eden işçi, feshin sendikal nedene dayandığını ispatla yükümlü olacak.

Sayın melca@ahir

İş Tanımı:

Farklar ay sonuna kadar, yetişmese bayramdan önce verilecekmiş.

ONLARIN ALDIĞININ AYNISINI İSTİYORUZ.

Burada tartışırken ve görüşlerimizi birbirimize aktarırken, kimseye karşı önyargılı olmayalım.

memur kadrosu almamızı engelleyen tezkoop değilmidir?

yılardır ne hakımızı savunmuşki.

Teşkilata bağlanacak müzeler

Gene Sapla Samanı birbirine karıştırdın. Ne alakası var kardeşim işçi-memur kıyaslaması yapıyorsun.

Hayırlı olması dileklerimle.

Erdoğan, Memur-Sen tarafından düzenlenen Uluslararası Demokrasi Kongresi?nde işçi ve memurlara birleşme çağrısı yaptı. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu toplantıda memurlara toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesini istedi. Erdoğan bunun üzerine, ?Başkan biraz dertli. ?Suriye, Lübnan, Ürdün, Libya da vizeler kaltı ama bize yönelik vize henüz kalkmadı? gibi bir ifade kullandı? dedi. Bunun üzerine toplantıya katılanlar Gündoğdu?ya destek olmak için uzun süre alkışladı. Bunun üzerine Erdoğan, şu öneriyi yaptı:

vede noter harçları yasa gereği devam etmektedir

Anılan Kanunun 1. maddesi kapsamına giren daire ve müesseseler tarafından ödenen ikramiyelerden birisinin, bu kanuna göre ödendiğinin kabulü ile sigorta primine tabi tutulmaması gerekir.

şöyle ki;

isteyen girer isteyen çıkar kimse karışamaz.

istifa

Ücretsiz izin

birde şimdiki duruma bakın. toplu sözleşmede geç kalınmadı diyenler asıl bu şölenler için keşke geç kalsalardı.

Cihanbeyli arkadaşımın dediği gibi sakın ha tezkopa üye olma. Ben Kültür Varlıkları ve müzeler Genel müdürlüğü kadrosunda daimi işçiyim, yüksekokul mezunuyum maaşım 1380 TL civarı ancak müzede çalıtığım için fazla mesai yapıyoruz o biraz artırıyor.. Bizler şu an 1500 sayısının üstünde olarak öz büro iş sendikasında örgütlenuyoruz tezkopu artık çöpe atmak üzereyiz.. sendikal kodnularda ve 6111 le gelen işçilerle alakalı daha aydınlatıcı bilgiyi öz büro işten Arife hanımı arayarak bilgi alabilirsin ancak şunu söyleyebilirimki tezkopa üye olma... zararlı çıkarsın zaten yetkiyi kaybettiler yetki şu anki sayıyla öz büro işte...

Olsa olsa "Alt Takımlardan" almışsındır haberi..

bizleri bir arya getiren işçi haklarıdır.

benim adım serpil ben sizi ekledim kabul edermisiniz.

Bugün itibariyle her iki işyerinde de çoğunlukta olan sendika Öz Büro İş Sendikasıdır. Ekim ayında TBMM?nin açılışı ile birlikte Toplu İş İlişkileri yasası çıkacağı ve bu yasının çıkmasıyla birlikte üyelerimiz adına başarılı sözleşmeler imzalanacağına dair inancımız tamdır.

Yüce Allah a Malum bu olanlar yapılanlar. Mazlumun ahını yerde bırakmaz.

her geçen gün işçi hakları gasp ediliyor. sendikalar hiç bir halt yapmıyor. iyiki yıllar önce sendikalar birtakım hak almışlar nekadar gasp edilsede birkaç ana madde kaldı. şayet onlarda olmasa köle gibi çalışır sadece kuru bir ekmek verirlerdi.

Hizmet Süresi:

Biz kedinin bacağını baştan ayırmaya niyetliyiz ve ayıracağız. Sosyal İşle yola devam edersek iki avantajımız olacak. Birincisi noter masraflarını kademeli olarak sosyal iş telafi edecek. Eğer baştan dediklerimizi uygulamaya koymazsa Sosyal işin akıbetide Tez Koop İş gibi olacak. Sosyal işten sonrasındaki adreste böylelikle belli ;Koop İş Sendikası.2005 yılında yapılan Koop İşe geçiş olayına Türk İş müdahale edip, Koop İşi ihraç ile tehdit edip kıçının üzerine oturtmuştu. Koop işte bu karara uymak zorunda kaldı. Tez Koop işin örgütlü bulunduğu yerlerden Türk İşin değneğini görünce geri çekildi.

AMA KTB İŞÇİLERİNE ANLATAMADIK ANLATIGIMIZ ARK ZATEN İSTİFA ETİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı TEMMUZ 2009 tarihinden bu tarafa ülke genelinde istatistikleri yayınlayamamaktadır. Yayınlanır ise şu anda bu işkolunda hiçbir sendika barajı aşamadığı gibi TİS imzalama ehliyeti bulunan 56 sendikanın tamamına yakını (8?10 sendika hariç) EHLİYETSİZ OLUP SÖZLEŞME İMZALAYAMIYACAKTIR. Sendikaların istatistikteki üyelerinin naylon üye olduğu gerçeği yansıtmadığı en son Türk iş Genel kurulunda sendikaların delege dağılımı konusunda yaşanan tartışmalar nedeniyle SENDİKA GENEL BAŞKANLARI tarafından yani en yetkili ağızlardan açıklanmadı mı?

6-O zaman İş Kolumuzda Alternatifi Şimdilik Olmayan Sosyal İşe üye olunacak.

b) Prime tabi kazançlar yönünden 5510 Sayılı Kanun 80. maddesinin Özel Kanun olduğu, çelişkili 2 Özel Kanundan, sonraki tarihlinin uygulanacağı gerekçesiyle pirim kesileceği,

harun kardeş burda bizlere yazıyorsun eyvallah bak bizde sana yazıyoruz bütün sevgi sayğı dileklerimizle bizleri unutmadığın için cok teşekkür ederim. senin dediklerin cıkıyor bir bir hepimiz senin arkandayız.

- Yüksek Öğrenimde 300,00 TL, brüt miktarlarda öğrenim yardımı yapar.

Dik durun arkadaslar bunlara sakın boyun eğmeyın bu bakanlıkta satın alınacak işçi olmadıgını anlasınlar

zeki TAŞAVLI. uşak ilkültür ve turizm müdürlüğü tel.05345486230

mustafa DÜLGER Şanlıurfa il özel idar | 19 Ocak 2010 Saat 15:21

KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ

İlköğretim 10-15 YIL :1115,08

Sizde hala Tez Koop ilşe devam edin bakalım nereye kadar devam edeceksiniz.

6772 Sayılı Kanun uyarınca yapılan yıllık 52 günlük ilave tediye ikramiyelerinden SSK primi kesilip kesilmeyeceği hususu, Genel Yönetim Kurulumuzca sendikamız Hukuk Müşavirliğine incelettirilmiştir. Bu konudaki hukuki mütalaada özetle şöyle denilmiştir:

a) Kanunun 1 inci maddesine göre yapılacak ilave tediyenin birinci yarısının 29/1/2010, diğer yarısının 30/6/2010 tarihinde,

Çalış, Oku, Dirsek Çürüt, Mürekkep Yala Seninde Olur...:)

İletişim becerileri gelişmiş

burda sataşacağınıza sendikanıza sorun ne alemdeler.

merhaba arkadaşlar bi sorumolucak cvplarsanız mutlu olurum..

günaydınlar onur sahibi emekçi işçi meslektaşlarım sesyok nelerolmakta nerdesınız bu stede yazıyazan kb işçiemekçileri nerelerdesınız nemalandınızmı birileri peşkeşçekilir birileri nemalanır anca alınteri kulhakkı yok sayılamaz allah herzaman doğrudanyanadır günolur etekteki taşlarda birbir dökülür budevranda birgün sonaerer her koyun bacağından asılır sessiz çoğunluğun sesi uyuma uyan yarın çok geç olacak selam onur sahibi mucadeleci emeksınıfına

Demedi Demeyin!!!

"SEN GİTTE SİYASİLERİN KAPISINI ÇAL. HATTA ORAYA ZİNCİR İLE BAĞLAN. BELKİ İNSAFSIZ SİYASETÇİLER İNSAFA GELİRDE ; "ÇANAĞINA ÇORBA YEVMİYENE ZAM YAPARLAR."

Sendika üyeliğinin Noter tarafından onaylanması kaldırılıyor.

10-Askerlik Yardımı : Muvazzaf Askerlik görevini yapmak üzere işyerinden ayrılan sendika üyelerine brüt 165,00 TL askerlik yardımı ödenir. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar.

tez bizleri mağdur etmek için mücadele ederken.

"Akıllı düşünene kadar, deli oğlunu evermiş, torunu olmuş."

gene aynısı olacak görün bakın demedi demeyin

Dösimm gönderdiği yaıda kısaca biz işçilere bana yazı ve talep yapmayın(2008 den bu yana kesilen %14 lerin geri ödenmesi için)Beni meşgul etmeyin diyor.

Kültür Bakanlığı işçileri, bu gidişe dur deme ve yeni bir sendikada örgütlenme kararı verince telaşa kapıldılar.

Biz neden bu haklardan mahrumuz arkadaşlar.

Mevlüt EVCİN (0544 629 38 20)

Bizler neden bu istifda sürecini değerlendiremedik. Neden 2 yıl kaybettik.

o öyleydi bu böyleydi.

Sayın Cehpe

kararsız kalıp anlamsız yorum yapma zamanı geçmiştir gelin emekçi arkadaşlarım. İstifanızı yapıp tez-koop sendikasına şamarı atalım

Bu şiiri yazan arkadaşın ellerine ve yüreğine sağlık. Halimiz ahvalimiz ayan beyan ortada.

tez-koop sendikasından medet bekleyenler.

hatırlarsanız yargıtay geçmişte bir karar vererek memurun rüşvet alması işten atılması için suç teşkil etmez dedi AYNI yargıtay işçi iş yerinde elektironik cıhazla oyalanırsa suçtur iş verene tazminatsız işçiyi işten atma hakkı verir dedi biz bu ayrımcılığa karşı sesimizi çıkarmaz hakkımızı aramassak bizim hakkımızı havada uçan kuşlarmı arayacak

bende sizin gibi imzalandı diye duydum o yüzden şube başkanı aradım öyle birşey yok görüşme devam ediyor dedi. Bence Bize verilen yevmiye en az 55 - 56 - 57 olmalı artı 20 günlük ikramiye ve 1 Ocaktan itibaren farklarımızın ödenmesi bunlar verilmez ise dedim greve gidelim bunu aynen şube başkanına ilettim. bana yine görüşmeler sürüyor dedi arkadaşlar isterseniz sizde sendikayı arayın dik duralım grev olsada uzun sürmez zaten yarın maaş alacağız bu grev 1 ay sürmez bakanlığın prestiji sarsılır diye düşünüyorum.

AMA BİR MEMURA TUVALET TEMİZLEME GÖREVİ VEREMEZ. BİR ŞEFE ÇEVRE MINTIKASI YAPTIRAMAZ.

MİRAÇ KANDİLİMİZ KUTLU OLSUN

Kalktı bir salındı, kendinibir gösterdi mi.

Taraflar arasında imzalanan ve 142 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesine göre, işçilerin çalışma süresi haftada 5 gün (40 saat) olarak düzenlendi. Yasal 30 günlük kıdem tazminatının 35 gün üzerinden değerlendirilmesi kararlaştırıldı.

Grup toplu iş sözleşmesi, tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılacak.

ama değişen bir şey olmamış, yine birileri gelmiş, enresi açılırsa açılsın geliyor zaten, ikili tartışmalara girmiş,

Biz dösimciler olarak bunu tartışacağımıza gelin istifayı basın bırakın tez-koop can çekişsin.

Bu toplantıda çoğunluk sağlanmaz ise müteakip toplantı üç gün sonra katılan üyeler ile yapılır.

POLAT73..

Burada altı çizilen husus, söylenen Antalyaya GİDENLERE değil, GÖNDERENLERE. Yani Bakanlık ve Dösimm idarecilerine. Bu ne lahana turşusu bu ne perhiz. Hem para yok diyeceksin taşranın mesaisini keseceksin. Yasal hakkı yasal olmayan yolla gasp edeceksin. Hemde ikili oynayıp;para yok deyip Antalyalarda 5 yıldızlı yerlerde paraları saçıp savuracaksın. Hem taşraya mesai yok diyeceksin kısacaksın, kanuni olmayan bir metodla. Hemde kanuni olmayan bir metodla birilerine 380-400 saat mesai vereceksin. Sınır senelik 270'ken.

BAŞKA DA BİR HESAP KİTABIMIZ YOK. BUNU EN İYİ ALLAH BİLİYOR.

işçilerin elinde tek yapması gereken sözleşme sonrası istfadır. elinizi olmayan vijdanınıza koyun ve noter yolunun tutmalıyız hep birlikte.

11.06.2007 tarihinde 4B'li olmakistiyorum diye ilgili dilekçeyi imzalamışım.22.10.2007 tarihinde ise sürekli işçi olarak akidlerimizin yapıldığına dair onay okutulup imzalatılmış.

(6) Bakanlık yetkili sendikanın belirlenmesinde ve istatistiklerin düzenlenmesinde kendisine gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alır.

Yıllardır biz onlardan, sadece taleplerimizi dikkate almalarını, sendka olmanın gereğini yerine getirmelerini isteyip durduk.

Berasa Kardeşim ;

Biz bazı sendikalarda kayın babadan damada, babadan oğula, hısımlardan akrabalara kadar başkanlığın ayarlandığına tanık olmuş Kültür Bakanlığı işçileri değil miyiz?

cermanta kardeşim

Bazı arkadaşlarımız, canlarımız, ciğerlerimiz nedense buluttan nem kapıyorlar. Bunu neden yaptıklarını anlamak mümkün değil.

bazı olaylara kulak tıkarlar, duymadık bilmiyoruz ve sizden duyuyoruz derler. kılasik sendika ayakları ve önümüze gelsin görelim lafları.

Sendika özgürlüğünü güvence altına alan 87 sayılı Sözleşme, sendikal özgürlüklerin uluslararası çerçevesini belirleyen ILO sözleşmelerinin ilki ve en önemlisidir. Sözleşme, çalışanlara hiçbir ayırım gözetmeksizin ve önceden izin almaksızın Sendika özgürlüğünü güvence altına alan 87 sayılı Sözleşme sendikal özgürlüklerin uluslararası çerçevesini belirleyen ILO sözleşmelerinin ilişkin ve en önemlisidir. Sözleşme, çalışanlara hiçbir ayırım gözetmeksizin ve önceden izin almadan istedikleri örgütleri kurmak ve bunlara üye olmak hakkını tanımaktadır.

ne olursanız olun gelin.

sen buna ıster gladyo de ıster ergenokon de ıster baska bır sey de

BAŞTA SAMLU DÖSİMÇİLER İSTİFA ETİ SONRA ŞANLIURFALILAR OLARAK BİZLER ETİK. KARARLI VE AZİMLİ OLAN İNSANLARA BASKI OLMAZ.

110 gün olan senelik ikramiye+tediyeleri ; senelik 120 güne.

Ne yapmalıyız...

neden anlamıyorsun seninle muhatap olmak istemiyorum yorumlarımı beğenir beğenmezsin takdir senin beğenmezsen sende farklı yorumlar yaparsın ama sende bir efelik havası hakim kendini boşyere yorma kardeş bak sen kendi işine sen devam et avukatlığa

Turgut691

arkadaşlar tahminen 13 yevmiye tediye olacağından 485 tl yi geçmez sanırım

5-Kaldı ki ; bu yasa taslağını sendika ve sivil toplumörgütleri desteklememektedirler.

Normal isim daha iyiydi bence

gerekir. Bu nedenle talebin sözlesmenin imzalanmasından önce yapılmıs olması

ŞANLA ŞEREFLE GURURLA...

toplum sadaka toplumu

Mistan Kardeşim Hoşgeldin Ama biraz geç geldin. Sağ salim geldin ya hoş geldin kardeşim :)

sözleşmede pasif kaldıkları gibi işçinin sorunlarına karşı kulaklarını tıkıyorlar. kalkıp ta bu sendikayı savunan işçi ollurmu. emeğe saygı bunun neresinde.

4-b ye geçişi şayet bir gün serbest bırakırsa bu hükümet. önümüze koyacağı şartlar olacaktır. mevcut yasada işçilikten memurluğa geçmek için istifa şartı var tabi kps de. buda kıdemli arkadaşlarda birikmiş kıdem tazminatlarının ölümü demek. kendiler çıkartmayacağı için ihbar tazminatıda vermeyecekler yani geçmek için işçi zararına şartlar mutlaka olacak. ve bugünki gösterdiğiniz çabalarla devam ederseniz 4 yıl sonraki seçim öncesi, nde bu sevindirici haber alınabilir.

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI

selam arkadaşlarım, il il dolaştıgı dogrudur tez kopun bununlada kalmıyorlar lüks yerlerde yemek veriyorlar nedense bu güne kadar hatırlanmayan arkadaşlar birden bire hatırlanır oldu. buradaki deyerli arkadaşlarım sanmıyorumki bu türlü promosyanlara prim versin, lüks yerlerde yemek deyil, işçinin birde ailesi çolugu çocugu var onlar evde ne yiyecekler, işçinin bir günlük bir ögün karnını doyurmak çözümmüdür, bunlar boş işler arkadaşlar bana bir gün deyil, toplu sözleşmeden ailemi beni tatmin edecek bir sözleşme yapsalardı bizler şimdi bunları yazma yerine alkışlar olurduk. ama maalesef, işçi arkadaşlarım bu oyunlara gelmeyeceklerdir, çünkü her arkadaşımın mutlaka bakmakla mükellef bir ailesi var aldıgımız ücrette belli, taktir bu arkadaşlarımın, halinden memnun olanlar oldukları yerde kalabilir ama bende biliyorumki sayımız baya çıg gibi büyüdü gün geçtikçede büyüyor. cenabı allahım tüm arkadaşlarıma kolaylık versin, sadece ve sadece çoluk çocumuza ne verebiliyoruz bi düşünsünler. bir ögün tezin verdiyi yemekmi yoksa her gün ailemizle birlikte huzurlu bir haytmı takdir sizlerin her keze selam ve saygılarımla her şey gönlünüzce olsun.

ALLAH SİZLERDEN DE RAZI OLSUN. AFYON03 KARDEŞİM. SİZİN DESTEK VE OYLARINIZ OLMASAYDI BU İŞ OLMAZDI.

bende onunla görüştüm tekel eylemi zamanında oda topu hakan bozkurta attı ama ben onu nhiç bir zaman suçlamadım biliyorum ki oda memnun dağil tez koop işden adamı rahat bırakın kafayı takacaksanız gürsdel doğru ve hakan bozkurta vede haydar beye takın onlara yoğunlaşın lütfen

Hassan_ kardeş merhabalar

SELAMLAR DOSTLAR bugün samsuna haydar beyle 2 ci şb başkanı gelmiş tez koop işe geçmeyenlerle bir toplantı yapmış maşallah adamlar çok rahat yalan konuşuyorlar bir tanesini hemen yazayım ikramiyelerden kesilen parayla ilgili bir soru sorulmuş kendilerine cevap aynen şöyle gündemimizde şuanda öyle bir konu yok demişler hem mahkeme açsak bile 1 sene kadar sürer bu mahkeme demişler pes artık valla nediyeyim SAYGILARIMLA

Bu gibi geçiş kapatma ve devir süreçleri hep sancılı ve ağrılı olur. Ama sonuçta yasalaşacak bir taslak var ve Yüce Allah ın takdiri ne ise o olacak. Dua edelim. Hakkımızda Hayır olur inşallah. Neyin hayır neyin şer olduğunu biz aciz ve cüzii iradeler bilemiyoruz.

slm arkadaslar... herkes aratık üzerindeki ölü toprağı atıp kendıne gelmeli bu sendıkadan gecen donem ıstıfa ettık olmadı arkadaslar bır donem daha deneme gereği duydular artık tek çaremiz tis den önce sesimizi duyurmak. Oturup kaderımıze razı olmamalıyız herkes bulunduğu yerde birşeyler yapmalı

bozdurup bozdurup harcarız artık... Tövbe tövbe... Millet 1300 tl alacam çok az deyip duruyo... Yaptığımız işlere bak.. Bize layık görülen paraya bak.. Yok ya olmaz böyle...

Taslak ile sendika kurma ve sendikal işleyiş açısında bazı kolaylıklar getiriliyor. Sendikal organların sayısına ilişkin düzenlemeler yasa metninden çıkarılarak sendika tüzüklerine bırakılıyor. Sendika kuruculuğu için işkolunda fiilen çalışma ve Türk vatandaşı olma koşulu kaldırılıyor. Ancak işyeri delege seçimlerinin demokratikliği konusundaki sorunlar devam ediyor.

D- İKİNCİ YIL BİRİNCİ ALTI AY ZAMMI:

TÜRKİYE KOOPERATİF, EĞİTİM, BÜRO VE GÜZEL

tüm içilerin haklarını gözeterek sorunları çözmek gerek.

Ama her ne hikmetse 13 yıldırda bu KTB. işçisi bu çobandan medet bekler.91 AKILLI hariç.

Polatttt;

Allah hepimizin yardımcısı olsun.

Cihanbeylii58 değerli kardeşim yazdıklarınıza katılıyorum ağustos ayındakı sayımız çok önemlidır tezkoop iş sendikası nın ajan ve avukatlığını üstlenen arkadaşlarımız mevcud bunlarda il il gezip duruyarlar banada geldiler güzel karşıladım büyür ettim çıkışteda arkadaşlarıma seslendim yahu sizler ne yapıyorsunuz utanmıyormusunuz neleri düşünüyorsunuz bu insanlara büyük makamlar vaad edilmiş ve beslenip gözetilip korunmaktalar yanı yahudi politikası gütmekteler arkadaşlar uyanık olmalıyız dık durmalıyız neden sendika değiştırdık önce bunu unut mamalıyız maaş aldığımızda eve negibi erzak kumanya götürebiliyoruz kaç yılda bir ayakkabi veya elbise alıyoruz çocuğumuza okul harçlığı verebiliyormuyuz geçim şartlarımız nedir işimizde huzur ve güven varmıdır meslek taşlarımız dahi aramızda ikiya bölündük

müzeci sen okuduğunu anlamıyorsun birde akıl veriyorsun kimkimi sömürüyor daha onun bile bilincinde değilsin akıl üstüne akıl satıyorsun kibarlıkdan dem vuruyorsun yesinler senin kibarlığını ankaradakileri savunucağına sen kendine bak daha nerde durduğunuın farkında değilsin onurlu duruyormuşsun işte bu tartışılır nasıl onurlu durduğun yine diyorum aklını kendine sakla adam gibi bilgi almak istersen adam gibi bilgide verilir sana ama senin niyetin bilgi almak değil burdaki insanlarla dalga geçmek şu sen dika işi çıktı çıkalı senin adam gibi bir laf ettiğini ben görmedim birde kalkmışsın adamlıktan terbiyeden dem vuruyorsun yine diyorum aklını kendine sakla hariçten gazel okuma.

yinede selam ve saygılar arkadaşım.

SELAMVE SAYGILARIMLA...

Gücünüz yetiyorsa tabi ki...

bütün arkadaşlara birlik çağrısı yapılıyor ama fazla ses yok. herkese iyi çalışmalar.

?Gürsel Doğruyu Sendikadan istifa ettireceğini ve taşeronluk yapanların sendikada var olamayacağını? söylemiş, hiçbir yabancı dil bilgisi olmayan eski Genel Başkanı Sadık Özbenin 5.000 TL ücret ile dış ilişkiler uzmanı olarak atanması sus payı olarak değerlendirilmekte.

kandiliniz mübarek olsun

Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alır. Bu tarihe kadar Bakanlıkça

Ünvana göre iş yaptırımının sağlanması. Gerekirse bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazılı görüşte sorulacak ve alınan cevabi yazı doyaya iliştirilecektir. Y arkadaşlar inan olsun çalışırsak öyle bir dosya hazırlayacağız ki bu dosya ses getirebilir. Ytereki ortak akıl ile bunu yapalım. Bizim kendimizi yırtmamızın sebebi bu. Önceki sayfalarda bu raporu hjazırlayacağımızı ve bunun çağrısını yaptık 2 - 3 defa ama nafile toplasan kaseye 5 madde gelmedi. Bu durum işçilerin vurdumduymazlığını gösteriyor. Varsın işçiler vurdumduymaz olsun varsın 5 madde gelsin ben ve arkadaşlarımda şu an 55 madde mevcut yetrki kafa patlatalım bu işlere. Kazanımlar bizim hak ve kazanımlarımız olacak.

eee ne demişler 'fazla yüksekten uçma, yere çakılırsan hasarın daha büyük olur' adamlar kabullenemiyor biz nasılsa kendilerine mahkumduk. bu kadarı ağır geldi ağalarımıza bocalamakta haklılar yani.

Yoksa, parasızlık ağır ve sinsi bir hastalık gibi iliklerinize işlemiş olsa bile, birtakım "ayrıcalıklarınıza" sımsıkı yapışmayı mı tercih edersiniz?

değerli kardeşlerim uluslar arası çalışma örgütü türkiye temsilciliğini telefonla aradım türkiyedeki işçi sendikalarının işçilerin hak ve huki sorunları ile hiç ilgilenmediğini işçiler aleyhine çıkan yasaların hiç birisini yargıya taşımadığını 10 yıldır işçilerin gerek maddi gerek sosyal gerek huki çok büyük kayba uğradığını sendikanın bu konuda hiç bir mücadele vermediğini buna karşın maaşımızdan ayda otuzda bir aidadların kesildiğini anlattım kendileri bu tür şikayetlerin kendilerine sıkça ulaştığını söylediler. bizimde şikayetlerimizi kendilerine iletmemizi kendilerinin bu şikayetleri başta çalışma bakanlığı olmak üzere ilgili yere ilettiğini söyledi bende diyorumki mademki bizler maduruz sendika bizim için kılını kıpırdadmıyor ozaman bizde kendimize yakışanı yapalım üzerimize düşeni yapalım arkadaşlar bu iş susmakla olmaz ben ortaya attığım fikir doğrudur yada yanlıştır demiyorum ancak benim aklımdan geçenler bu dur sizlerde aklınızdan geçen fikirleri buraya yazın doğru yolda buluşup o istikamette hareket edelim kimse beni sendikaya düşman diye algılamasın ben sadece bu ülkede kimse kıçını terletmeden zar zor geçinen emekçileri sömürmesin eskiden atalarımızın bir sözü vardır çavurun ekmeğini yiyen kılıcını sallar derlerdi bunlar madem bizim sırtımızdan geçiniyorsa bu durumda bizim içinde mücadele etmek zorundalar

beklemede olan işçiler sıra sizlere gelmedimi.

utanmasa 32 aya bölüp ayda 5 tl üzerinden alacak,

arkadaşlar ilavye tediye tarihleri resmi gazetede yayınlandı yarın alıyuruz

Sayın izmirli çalışan işçi arkadaşlarımız sizlerle görüşmek <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a9b3b4a5b2a4a9adeea4a5ada9b2a8a1aef0f6f5f0f080a8afb4ada1a9aceea3afad"> msn adresim

DOLAYISIYLA;YENİ YASADA BARAJ SIKINTISI YAŞANMASI DURUMUNDA BİLE;Kİ BU ZAYIF BİR İHİTİMAL, E-DEVLET ÜZERİNDEN İSTEDİĞİMİZ ZAMAN HİÇ KİMSEYE EYVALLAH ETMEDEN 1 KURUŞ PARA ÖDEMEDEN İSTEDİĞİMİZ SENDİKAYA ÜYE OLABİLECEĞİZ. DOLAYISIYLA ÖNÜMÜZDE HİÇBİR RİSK YOKTUR.

hoş geldin ve hoş gördüm cihanbeyli :) gözümüz yollarda kaldı.

Bu tarihten itibaren Tez Koop. İş ile hiçbir bağım ve ilişiğim kalmamıştır.

bu fırsat bidaha elimize geçmez duyarlı başbakanımız varken sesimizi duyuralım.

buradan şünü söyleye bilirim bütün işçi sınıfı memure karşı birlikte hareket etmelidır içimizden bazıları memur işleriyle uğraşıyor emeğin alın terinin yok edilmesi için ve memurun cebinin dolması için çaba gösteriyorlar sözde emekçiymişler gibi ortalıkları karıştırmaktalar allah yarve yardımlarını nasıpetsin

cümle: 28/1/2010-5951/4 md.) ?Bakanlık; yetkili sendikanın belirlenmesinde

Hangi sendikalardan bahsediyosun kardeşim... bizlerin 2007 yılında imzaladığı 4/b belgelerini üçkağıtla iptal ettiren sefil işçiliğe mahkum edenler sendikacılar değilmi. onlardan nefret ediyoruz. Bu kadro meselesinin tek mimarı vardır oda sayın başbakanımızdır... Ayrıca bakanlığımzda görev yapan ve memur kadrosuna atanan tüm arkadaşlara bundan sonraki görevlerinde başarılar dilerim..

Ağzına Sağlık Can Urfa ;

Benim şahsi kanaatim Tez Koop İŞe verilen salvonun arkasında durulmalı ve Tez Koop a YAPMADIĞI HİZMET VE SORUMLULUKLARIN TEMBELLİKLERİN VURDUMDUYMAZLIKLARIN HESABI EN KISA ZAMANDA SORULMALIDIR. Kaldı ki bunun uyarısı 2009 TİS öncesinde Tez Koop İŞe yapılmıştır.

Başımıza örülecek çoraplar biribirine geçmeli.

Sen ve diğer arkadaşlarımız destek versede vermesede biz bu işi yapmaya baş koyduk ve Evel Allah ın izni ile bu iş olacak. Bunca yıldır KTB işçileri haklarından bi haber yaşamışlar hak arama mücadelesine girişmemişler ANCAKK;bu böyle gelmiş Böyle gitmeyecek Evel Allah.

diğer arkadaşlara kesinlikle sözüm yok bu yorumum kişiye özeldir. onlarla ilgili düşüncemi daha önceki yazımda belitmiştim.

Gatesg1 ;

arkadaşların tek derdi kurumda 10-15 yıllık tazminatları var ayrılsan yanacak

ARKADAŞLAR; MAHKEME 25 NİSAN DA. KANUNEN BELİRLENEN TAKVİM;60 GÜNDE SONUÇLANMASI. MAHKEMENİN HAKİMİ;25 NİSANDA 1. CELSEDE DE BİTİREBİLİR.2. CELSEYEDE BIRAKABİLİR. BU TAMAMEN HAKİMİN KARAR VE TAKDİRİ. BENİM TAHMİNİM;1. CELSEDE BİTİRECEK, UZATMAYACAK. AMA İŞİ UZATACAK OLAN;YENİLGİYİ HAZMEDEMEYEN VE HALA İŞÇİ DÜŞMANLIĞINI BIRAKMAYAN TEZ KOOP İŞ SENDİKASI. ADLİ VE HUKUKİ OLARAK;GEREKLİ YADA GEREKSİZ OLAN BÜTÜN KANUN MADDELERİNİ KULLANARAK MAHKEMEYİ UZATABİLECEĞİ KADAR UZATACAK. SONRADA İŞÇİYE AKIL VERMEYE KALKIŞACAK, AKLI SIRA:) AMA DEVİRLER BİTTİ GEÇTİ;İŞÇİ GÖZÜNÜ AÇTI VE UYANDI. BAKALIM O AŞAMADAN SONRA;TEZ KOOP İŞ;İŞÇİYE YAPTIĞI BUNCA DÜŞMANLIKTAN SONRA, İŞÇİNİN KARŞISINA NASIL ÇIKACAK. ÇIKSA BİLE NE YÜZLE ÇIKACAK. ÇIKSA BİLE ONA NE ŞEKİLDE TALİP OLACAK. BENCE İŞLERİ ÇOK ÇOK ZOR... SELAM VE SAYGILARIMLA...

sendika 60 günlük grev kararı alımış

O pazardan tezcecik yoksa o mu geliyor,

İsraile ilk gittiğiniz zaman havaalanından ilk inişte mecburi ve ücretsiz "Soykırım Müzesini" gezdirirler. Neden?

SINIRLI SÜRELİ BİR ÖMÜR. ELBET BİTECEK, ELBET GEÇİP GİDECEK. AMMA BAZILARINI DELİP GİDECEK.

HERKESE SELAM

ALLAH'INI SEVEN HABERE BAKSIN VE İBRET ALSIN.

Açlık ordusu yürüyor

ayı ini köyleri ardınca çekip götürüp

Ağzına eline ve yüreğine sağlık.

bunu detirtenler sendikalar değilmi. şimdi geçmiş aklı sıra şölen yapıp bayram havası veriyorlar.

BU İŞ BÖYLECENE BILİNE...

Haluk48 kardeş toplantıya gel görüşelim ankarada sana adresi verim

bizim tez koopa geri dönme derdim yokki...

KTB işçisinin geneli zaten etkisiz ve tepkisiz, kurbanlık koyun gibi 14 yıldır olanları ve olayları melun melun izliyor. İzlemeye devam etsin bakalım.

Ben genede sizden ve sizin adınıza şahsınızda tüm bakanlık bayan işçi kardeşlerimden özür diliyorum. Uyarınız çok yerinde ve seviyeli.

(6) Bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesi kapsamında aynı alana atanacakların Kamu Personel Seçme Sınavında almış oldukları puanların eşit olması durumunda ataması yapılacak adayın seçiminde; sırasıyla eğitim bilimleri testindeki doğru cevap sayısı fazla olana, bunun da eşit olması durumunda Kamu Personel Seçme Sınavında sırasıyla genel kültür ve genel yetenek testlerindeki doğru cevap sayısı fazla olana öncelik verilir, bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda atanacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.

bunu neden yapmak zorundalar;

Mesaj Kültür ve Turizm Bakanlıgı tüm işçi arkadaşlarıma istanbuldan sevgiler selamlar arkadaşlar bu gün sizlerle türkiyede sendikacılıgı hangi noktaya geldigini ve nasıl bir sendikanın üyesi oldugumuz konusunda bilgileri paylaşacam 2007 yılında birgün gazetesinde sarp kaya nın yazısını paylaşacagım Tez Koop-İş sendikası 2 No?lu şubenin?atanmış Başkanı? Rabia Karaca?nın görevine mahkeme tarafından son verildi. Bunun üzerine sendika, yasaları ve tüzüğü yeniden çiğneyerek bir gecede 5 No?lu şubeyi oluşturup, aynı gece içerisinde 2 no?lu şubeyi 5 no?lu şubeye taşıdıİddialar arasında Tez Koop-İş başkanı Gürsel Doğrunun eşi ve kardeşleri tarafından kurulmuş Öztem Temizlik Hizmetleri şirketinin de adı geçmekte. Öztem temizlik hizmetleri bir temizlik taşeron firması ve Web sitesinde ?Personel Maliyetlerinizi düşürün sloganıyla taşeronlaştırma faaliyetleri yürütmekte. Öztem Temizlik şirketi Tez Koop-İş sendikasının toplu sözleşme imzaladığı Carrefoursa?nın da taşeron temizlik firması. Konuyla ilgili bir sendika üyesi?Bir taraftan işçi hakları için masaya oturup Toplu Sözleşme imzalamaya çalışacaksınız, diğer taraftan da eşiniz ve kardeşleriniz aynı firma ile ticaret yapacak? dedi. ?Gürsel Doğruyu Sendikadan istifa ettireceğini ve taşeronluk yapanların sendikada var olamayacağını? söylemiş, hiçbir yabancı dil bilgisi olmayan eski Genel Başkanı Sadık Özbenin 5.000 TL ücret ile dış ilişkiler uzmanı olarak atanması sus payı olarak değerlendirilmekte. taşerona karşı gözükenler taşaren firma kurmuşlar bunlardan işçisine hayır gelirmi bunlardan fayda beklemek akla zarar bugüne kadarda yaptıkları ortada işçisi için yaptıkları hiçbirşey yok ARKADAŞLAR ZARARIN NERESİNDEN DÖNERSEK KARDIR "

sendika ya gelince zaten onüç yıldır aynı ama işçilerinde sendika ile aidat bağlantısından başka birşey yok. sadece yüreğini koymuş bazı arkadaşlar uğraş verip didinirken bari biraz ses verin destek vermezseniz bile kulak verin.

Ayrıca, bu forumda ve başka tartışma platformlarında Tez Koop İş sendikası hakkında yazılanları Kültür Bakanlığı işçileri uydurmuyor ki. Burada yazılanlar, tüm basın ve yayın organlarında yer almıştır ve bu konulardan tüm kamuoyunun haberi vardır.

GERÇEK RAKAMI VERİYORUM =

Harun0812::

sendikaya ilk girenlerdenim ve sendikacı

Ben buradayım adım Fatih, Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü. Bak söyledim, geçmiştede söyledim bir kez daha söylüyorum.

Kültür55 ;

2006 yılında geri çektirdiğimiz bu yasanın yine hızlı bir biçimde yasalaştırılmak istenmesi kültür alanının devletin sosyal yanından çıkarılması demek olup, kamunun yeniden yapılanması değil kamunun özelleştirilip, talana açılması, ücretlilerin varolan özlük mali sosyal haklarının eritilerek istihdamın esnekleştirilmesini amaçlamaktadır.

Bu sefer ben bile güldüm Sincanlı06 bu işee :)))

hasan işçi hakını anlasaydın ve kavrasaydın seni kimse tutamazdı.

ağuştos ayı geldi ve dedikleri gibi ağustosun sonunu bulacak sözleşme. şimdiden vergi dilimine alacağımız zammın yarısını kaptırdık. yok denilen enflasyon ve kriz göz önünde dolar almış başını gidiyor. geri kalanınıda ramazan ayında kaptırırız. elde var sıfır.(milli geliri de dolar üzerinden 10.000 ler de gösteriyorlar ya hani)kendi kendileri ile çelişiyorlar. her ay açlık ve yoksulluk hesaplayıp 4 kişilik mutfak giderlerini hesaplıyorlar ama aldıkları ücret ve artışlar ortada.

icraatlarını elestırelım lutfen

sevgili servetcan;bana kalırsa sen işin dalgasındasın. bunu senden hiç beklemezdim. üzdün beniama neyse canın sağolsun. önemli değil. bilecik dedik bileck işte. ammada aldınız yola düştünüzha bu konuyu. hem sen nereye gidiyosun senınle daha işimiz var. sen az daha emekli olma. senide kaybetmeyelim. bir arkadaş bir bir üye demekya. az bekle bakalım servetcan.7. aya kadar az sabret bakalım. eğer bizlerin iyiliğini düşünüyorsan. hayırlı akşamlar.

bu sendikadan medet beklemek aptalıktan başka bişey değil.

Adılanıl Kardeşim al benden de o kadar.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN MAAŞ-İKRAMİYE VE SOSYAL HAKLARININ DAHA İYİ SEVİYELERE ÇIKMASINI SAĞLAMAK.

BUGÜN İTİBARİ İLE;1500'E YAKIN ÜYESİ İLE KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDA,17. İŞ KOLUNDA EN FAZLA ÜYEYE SAHİP SENDİKA;HAK-İŞ KONFEDERASYONUNA BAĞLI ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASIDIR.

KTB'de özelleştirme denen bir şey yok. ÖZELLEŞTİRME ;TC. BAŞBAKANLIK ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI'NA DEVREDİLEN KAMU KURUMLARINDA OLUR.

değeli kardeşim ben yıllardır yırtınıyorum bizi sömüren sendikalar hakkımızı aramıyor bu ülkede memurlar bu ülkenin ağası paşası efendisi biz bu ülkede esir alınmış köle muamelesi görüyoruz bunlar işçi sendikası yatkililerinin omry, undamı sanki eskiden bizim atalarımız çocuklarını çırak verirken eti senin kemiği benim derlerdi işçi sendikaları işçileri haraç bahçesi olarak görüyor işçilerin haklarını nerede dile getirdiler nerede savundular bakın memur sendikalarına basının gündeminden ve hükümetin yakasından düşmüyorlar işçi sendikaları kafasını kuma gömmekten başka ne yapıyorlar arkadaşlar hak verilmez alınır memursendikaları memurların haklarını meclisten alamazlar ise yargıda mücadele veriyorlar saltanat düşkünleri bizim uğradığımız hangi haksızlığı adaletsizliği bu güne kadar yargıya taşıdılar

KAMUHABER NET. SİTESİNDEN ALINTIDIR...

SAPLA SAMANI AYIRMA ZAMANIDIR.

bizde degısen bır sey yok arkadas

TEZKOOP İŞ SENDİKASININ KIL KADAR ne emeği nede çabası var

sözleşmeden sonra acilen herkesi sendikadan istifaya davet ediyorum.

Arkadaşlar,

03- aman param yok dediniz, notere vermek yerine har vurup harman savurdunuz.

YOKSA BU TEPKİSİZ GİBİ DURAN KTB İŞÇİLERİ SİZLERİ YENİLEYECEK.

Müzesi, Mersin Silifke Atatürk Evi Müzesi, Iğdır Abide Müzesi, Isparta Uluborlu

Buralarda gazel okuyacağınıza :)))))

edilen müze araştırmacısı ve kütüphaneci kadrolarına atanmış sayılacak.

BU DİPLOMA VE TAHSİL İÇİN BİR EMEK VE ZAMAN HARCANMIŞTIR. ALLAH EMEKLERİ HİÇBİR ZAMAN ZATİİ ETMEZ. BUNUDA SIĞ KAFANIZDAN ÇIKARMAYIN.

inşallah bu formu kapattırmazlar.

Günaydın arkadaşlar

DÜŞÜNMENİN GEÇİNMEYE FAYDASI YOK.

ses seda çıkmıyor bakiyorum

işçi için çaba sarf eden sözleşmede derdimizi sıkıntımızı dile getiren sendika istiyoruz.

burdakilerin derdi eklemek

Konya01 ben Hasanın yazısını görmedim okumadım ama. Dha önceki günlerde şöyle bir çalışma başlatalım dedim. Elimizin altında bilgisayar ve internet var, teknoloji var. Oturduğumuz yerden bunu kullanalım dedim. Bu kapsamda da BİMER denilen süper bir araç var elimizde.

5 Nisan 2010 17:12 Düzenle Sil

Bizde insanlara bunu anlatmaya çalısıyoruz işte

adı üstünde arkadaşlar bunların son deneme yada kulanma tarihi çoktan geçti.

bunlara ön ayak olan ve taşaronluğunu yapan işçilere nedemeli bilmem.

5066 KARDEŞİM SELAM VE SAYGILARIMLA...

PKK lılar mı?

DÖSİMİ ARIYORUM ORADAKİ YETKİLİ BENİ AZARLIYOR. DURUMU TEZKOOPA BİLDİRİYORUM BENİ HİÇ BİR ŞEYE TUTMADIĞI GİBİ BİRDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SATIR ARALARINA BENİM ALEYHİME DİSİPLİN PROTOKOLLERİ SIKIŞTIRIYOR.

Mail80 Merhabalar Kardeşim ;

BİR LOKMA EKMEK İÇİN

SENDİKAYA YÜKLENİLECEK TABİKİ. KİME YÜKLENİLECEK BAŞKA. İŞİNİ ADAM GİBİ HAKKIYLA YAPMAYAN SENDİKAYA. HÜKÜMETE VE İŞVERENE KARŞI DİK DURUŞ GÖSTEREMEYEN SENDİKAYA. İŞÇİ DÜŞMANI OLAN SENDİKAYA.

ben bu işe türk-iş ten başlamak gerektiğine inanıyorum işçisinden bihaber olan işçi sendikası konferedasyonundan...

Saygılar?

Recep71 sen mücadele adına Tez Kooptan istifa ettin mi?Bu soruma lütfen cevap ver hemde delikanlı gibi.

turkısten baska konfederasyon yokmu bu ulkede bıraz arastır ıstersen

Mesaj Sitemiz hayırlı olsun biz işçiler hakkındaki tüm gelişmeleri lütfen buradan birbirimize haber verelim hatta diğer arkadaşlarımızıda bu siteye yönlendirelim. site için emeği geçen arkadaşlara teşekkürler. Allahın izni ile inşallah hakımızı da alacağız. Sendika aidat dünemlerinde akıllarına geldiğimiz sendikalardan, sendika ağalarından, sendika çantacılarından, sendika hamurcularından, patron taklacılarından,... kısaca hepsinden hakkımızı alacağız. Hak verilmez alınır. Emeğin sağcısı solcusu olmaz. Durmak yok yola devam. Hepimiz ekmeğimiz için çalışıyoruz.

fakır olmak ayıpmı

Fazla mesai ücreti, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, ek görev ücreti de asıl ücrete dahildir.

Tali Komisyon Plan ve Bütçe Komisyonu 24/02/2010 Komisyonda

ben bi düzeltme yapacaktım yetiştiremedim ayrıca seni sürekli bana sataşan birisiyle karıştırdım, yanlışlık oldu kusura bakma kardeş

Harcırahta biliyorsunuz 3/2 yada tam gün kıstası var. Mesai zamanı içindeyse il dışı görevlendirme 3/2 alırsın mesai vaktini aşıyorsan tam gün alırsın harcırahı.

sözleşme sonrası yorum yapmayı bırakıp hepimiz aktif bireyler olarak istfa edip hakımızı arıyalım.

ASLİ İŞİNİZ OLAN SENDİKACILIĞI ADAM GİBİ YAPIN, YAPTIĞINIZ İŞİN HAKKINI VERİN."

TÜRK İŞ

Merhaba ark çok geçmiş olsun halil ben sait gürsoy olar nisan 2010 tarihinde 580 tl ikramiye aldım. tabi günkük yömiye ler farklı oldugunda degişiyor. Umarı en kısa zamanda sağlına kavuşursun selamlar. Birde bu ikramiyelerden %14 sgk kesiliyor bunuda göz önünde bulundur.

3- bizim kendilerine yönelme talebimize samimi ve sıcak olarak tamam dedikleri için.

gider arkadaşım cok teşekkür ederim bigi dagırcagınla bizi ayınlattıgın icin

Haberin altında da hiçbir ayrıntı ve bilgilendirme yok. O zaman ne diye o haberi yazarsınız ki?Gerçi geçmiş yıllarda bunu bile yazmıyordunuz. Bu yıl ne olduysa yazdınız. Heralde teknik bir yanlışlık oldu.

MALUMUNUZ TEZ KOOP UZANTILARI SAHTE NİKLE CİRİT ATMAKLA BURALARDA. ORTALIĞI VE KAFALARI BULANDIRMAYA ÇALIŞMAKTALAR.

genel olarak yazmıştım çoğul yazmak zorundaydım.

Salim Uslu

SENDİKANIN HAZIRLADI TASLAĞI BURDA YAZIN AÇIKLAYIN.

Kültür ve Turizm Bakanlığından bize ulaşan işçiler bizim sesimizi de duyun diyerek bize ulaştılar. 5620 kanun ile geçici işçilikten kadrolu işçiliğe aktarılan ve Kültür ve Turizm Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında çalışan bu işçilerin bir kısmına siz işçisiniz denilerek her türlü iş yaptırıldığı, bir kısmına memurluk görevleri yaptırıldığı bilgisini aldık. Çoğu üniversite mezunu olan bu işçilerde memurlara tanınan hakların kendilerine de tanınmasını istiyorlar. Haklı olarak çalıştıkları yerlerde, kendilerine haksız muamele yapılmamasını istiyorlar. Devlete faydalı hizmette bulunmak istiyorlar. Bağlı oldukları sendikanın ilgisiz kalmasıyla sorunlarını anlatacak kapı bulamadıklarından yakınıyorlar. Memurlar ile aynı ofiste aynı işi yaptıkları halde, onların sahip oldukları haktan faydalanamadıklarından yakınıyorlar. Bakanlıkta 3000 kişiye yaklaşan sayıları ile problem yayan bu işçiler, sorunlarının hafife alınmamsını istiyorlar. Yaşadıkları sorunları anlatacak mercii bulamadıklarını, kimsenin kendilerini dinlemediğini, dinleyenlerin ise sorununun çözümünde ciddi adım atmadıklarını belirtiyorlar. Kültür ve Turizm Bakanlığı işçilerini dinledikçe mutlaka çözülmesi gereken sorunlarla karşı karşıya olduklarına şahit oluyorsunuz. Biz nerede çalışırsa çalışsın statüsü ne olursa olsun hiç kimsenin hakkının gaspedilmesini ve mağdur edilmesini hoş karşılamayız. Tabi ki hiç kimse hoş karşılamaz. Bu nedenle diyoruz ki, bu işçilerin ücret adaletsizliği giderilmelidir, tayin hakları verilmelidir, tahsilli olanlar memurluk kadrolarına aktarılmalıdır. Çalışma koşulları iyileştirilmelidir. Geçici ya da kadrolu işçilerin sorunlarını çözmek her şeyden önce Devlete bir hizmettir.

derman bir adım ileriye gidilecektir deme... gidildi bile. sosyal iş muhabbetinin çıkması bile yeterli oldu. nasıl arayıp soruyorlar şimdi.

sincanlı06 kardeş bir önceki sayfada yazılarının editör tarafından silinmesini istemişsin ama yine dayanamayıp yazmışsın. neden.

A) İşveren; çalışma programı gereğince işyerleri arasında işin gereklerinden kaynaklanan

YOHHMİİİİ?

Diye yazmıştım. burada terbiyesiz bir ifade geçiyormu. eğer geçmiyorsa sana misli ile iade ediyorum 5066.

Sayın StargateSG1 genelge boşa sen arar sorarsan öyle derler sen puantajına yap direk yolla dösime almazsan o zaman konuş

cihanbeyli58 bizdende sana ve senin gıyabında tüm arkadaşlara sevgiler saygılar. Kardeş milletin seni kızdırmasına izin verme boşver bizlerin vicdanı rahat çünki doğru olduğuna inandığımız birşey yaptık ama onlar daha neye inanıp neye karar verdiklerini bile bilmiyorlar sen düşüncelerinden zaten eminsin ki ben ve burdaki arkadaşlarımda aynı fikirde senin inancından hiç bir şüphemiz yok ve kanıtlayacak veya ispatlayacağın hiç birşeyde yok onun için saldırılara kulak verme bırak onlar huzursus olsun...

İşte böyle arkadaşlar

deyerlı kardeşim cıhanbeylı şimdı bızler oglen arası icin verılen ara mesai saatınemı eklenıyormu bunu bızleri bılgılendırsenız ıyı olur cunku ben orenyerınde calişiyorum amırımız şoyle dıyorsabah saat 8 oğlen 12 13ile17 arası calişacan cumartesı ıse12 ıle 17 calişacaksınız bu durumda bızlere mesai yazılırmı bılgılendırsenız sevınırım slm ve saygılarımla

İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamayacak.

Sormuş olduğun soruların cevabını 343 ve 345. sayfalarda açıklamıştım.

7. Görev ve yetkilerin belirlenmesi diğer bir deyişle personellerin statülerine göre sınıflandırılması, atamaların bu görevlendirmelere göre yapılması.

!!!! BaRuT

tüm dim dik duran hakkını bilen ve arayan arkadaşlara teşekkür ediyorum..

Sayın Sarpp_34 sen ne demek istedin DTP ile bizi eşdeğer mi yapdınız yazınızda anlaşıldığına göre

Ayrıca burdan Haluk48 arkadaşımın gözlerinden öperim.

bütün dilek temenni ve dualarınıza AMIN CENABİ ALLAH YAR VE YARDIMLARINI NASİP ETSİN

hak etmedikleri iki yılımızı verdiniz. tez-koop sendikasına?

Sayın polat 74

Carmenta sana gülmemek elde değil,, sen Türkiyede yaşamıyon galiba.. Apoyu yakalayan komutan demişsin :))) varmı öyle bir komutan söylede bizde öğrenelim haa şunu de; apoyu kenyada abd, lilerden teslim alan komutan dersen uyar bunu herkes biliyor sen gidip kenyada apoyu yakalayacan öylemi:))) senn daha sınırdaki karayılanı yakalayamıyosun apoyu yakalayacan biraz gerçekçi konuşun türkiyedeki olayları herkes biliyor, dağlıca baskını, reşadiye baskını ve en son olan şemdinli baskını bunlar kimin ürünü içimizdeki bir kısmı silivride olan uzantıların tertipleri bunları iyi okuyun araştırın... bazı gazetelerin köşe yazarlarının dediklerini buraya nakletmeyin..

Polat73 ;

işiçiyiz demeye utanıyoruz.

oçtb merhaba istediğin numaralar İRTİBAT TELEFON NUMARALARI

ayıp olan

bos yada dolu konusmamdan sanane aklına sasarmış sen kendı aklına sasır once

Ayhan bey bilemediniz yazıklar olsun dedim. Benim maaşım o dönem vergi dilimine girmemiş kesintisiz net maaşım 860-910 arasıydı. Sizlerle bu saatten sonra işim tamamen bitmiştir dedim ve görüşme bitti.

öyle sağda solda atıp tutmakla olmaz.

Bize artısı eksisi nedir?Getirisi götürüsü...

Diyelim ki Sosyal iş yetki alamadı ;

Mistan Kardeşim ;

BUNLAR FASARYA, FASÜLYE AÇIKLAMALAR. İSTİFALAR SİZİ TOĞRAĞA ÖYLE BİR GÖMECEKKİ. DAVA AÇMAYA NE TAKATİNİZ NEDE OLUMLU ELLE TUTULUR KANUNİ BİR MESNETİNİZ OLACAK. HAK İŞ SİZLERİ YETER SAYI FAZLASI İLE GÖMECEK TARİHE HİÇ MERAK ETMEYİN.

tez-koop sendikasının tüm temsilcilerini toplayıp işçiler hakında bilgi alması gerek.

tebrikler karamsar 2007

ama istediğimizi alamazsak 2. gün istifa edecem

Tez Koop İşin Basın Duyurusu bile fasarya :)))))

Madde 4 ;Kimse sana gitte Sosyal İşe üye ol demiyor.31 Temmuza kadar üye olmayada gerek yok.

BİLMEYEN ARKADAŞLARIMIZ OLABİLİR DİYE BİLGİLENDİRME İHTİYACI DUYDUM.

SEVGİLİ HASSAN KARDEŞİM GİRİŞİMİ VE DUYARLI DAVRANIŞI SONUCUNDA KAMUHABER SİTESİNDE YAYINLANAN KÜLTÜR TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN MAĞDURİYETİNİ KONU ALAN YAZI AŞAĞIDADIR.

hakkını arar tepkisi sert olur

ALT KOMİSYON VE ÜST KOMİSYONLARDAN GEÇEREK BU HAFTA TBMM. GENEL KURULUNA GÖNDERİLEN YASA TASLAĞI KURULDAN AYNEN GEÇERSE NE OLACAK?

DÖSİMİ ARAYIN DÖSİM İSTİFA SAYISINI BİLDİRİYORMUŞ. YALAN-PALAVRA. BEN YAZILI OLARAK BİMER ÜZERİNDEN SORDUM DÖSİM BANA SÖYLEMEDİ. HEMDE BİLGİ EDİNME KANUNUNU DAYANAK GÖSTERDİM. AMA BİLGİ VERİLMEDİ, HEMDE YAZILI CEVAP VERİLDİ DÖSİMDEN BANA. İSTEYENE TARİH SAYISINI DA VEREYİM...

Bilindiği üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen işçilere ödenen ücretler; bu kurum ve kuruluşların taraf olduğu toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde, toplu iş sözleşmesi olmaması halinde bireysel iş sözleşmelerine göre belirlenmektedir. Dolayısıyla, farklı kamu kurum ve kuruluşlarında işçi olarak istihdam edilenlere ödenen ücretlerin aynı olması zorunluluğu bulunmamaktadır.

Sende adamsan yaz adını adresini MİLLET SENİ TANISIN UYANIK!!!

10-15 Yıl arası yüksekokul mezunu için?

NEYSE LAF DÖNDÜ DOLAŞTI SENDİKADAN İSTİFA, ALTERNATİF SENDİKA ÇALIŞMALARINA GELDİ. ÇOK NEŞELİ OLAN SAYIN AYHAN BEY BİRDEN CELALLENDİ VE SİNİRLİ ÇIKIŞLA CEVAP YAZDI. AYNEN YAZIYORUM CEP MESAJINI AYHAN BEYİN ;

Günaydınlar ;

Yahu arkadaşlar size şöyle bir teklifte bulunabilirmiyim.?Hazırlayacağımız rapora imza olarak kimse imza atmasın. Herkes görüş bildirsin ama imza atmasın. Resmiyet gerektiren her hususta ben imza atarım. Ve bende katkıda bulunanların ismini kimseye özellikle Dösimm ve Tez Koop işe söylememeye söz veriyoruz. Hemde şeref sözü. Daha ben ne diyeyim bilmemki:)

burdadaki sözlerimi sıkıntısı olmayan üzerine alınmasın

Bizim Esas Çoban Dösimde vakıf olduğu bu durumları es geçmiş sadece seyreylemiş.

Allah belasını versin Paraya Pula KTB işçisini satanların...

AMA TEZ KOOP İŞ ; KUSURA BAKMA SENİN "KALEMİN KIRILDI" SENİN İÇİN "SÖZ BİTTİ."

Sayın pandermas maaşlar normal öyle bir düşük yok şahsınızın izni falan varsa düşüşler olabilir Dediğim gibi Aylardan kaynaklanan bir durumda var bu ay

acaba internet sayfalarında DEDİKODUMU takip ediyorlar

gundeme getır bır seylerı beklentı ıcıne sok

İLAVE TEDİYELERDE ÖDENİYOR ARKADAŞLAR BİLGİLERİNİZE SUNULUR..

Ben 12 eylül anayasasını hiçbir zaman savunmadım ve o anayasanın özgürlükler açısından tek kelimesi bile değişse ben evet derim, ne demek insanları bir sendikaya mahkum etmek önüne engeller koymak, ben bunu eleştirdim tabiki anayasa değişikliğine özgürlükler kavramı açısından evet diyeceğim şahsen,, evet ben 4/b olma taraftarıydım neden? üniversite mezunuyum ve 4/b nin ben için daha uygun olduğunu düşünenlerdenim. Şu anda işçilikten memurluğa geçiş için neler yapılır neler olur onları araştırmaktayım ve aynı ben gibi arkadaşlarada çağrıda bulunuyorumki onlarda boş durmasınlar, bu sendikalardan kimseye fayda gelmez ister tezkop olsun ister sosyal iş,, sizler mucize bekliyorsunuz ama sosyal iş bu mucizeyi gerçekleştiremeyecek çünkü günümüz liberal ekinomik polotikalarında artık çok paralar kazanma fazla gelir elde etme imkanları kalmamıştır, bunlar gerçek şeylerdir sizler bizler hepimiz buna inanmalıyız. İşsizliğin %14 lerde seyrettiği ülkemizde hiçkimse hayal dünyasına dalıp mucizeler beklemesin hele bu hükümet döneminde,, herkese saygılar..

değerli kardaşım o zaman yapmamız gereken bu işi hiç bir terettüte mahal vermeden topluca bu işi hemen tepesinin üstüne dikip halledmemiz gerek unutmayalım ki burada kendini akıllı sanıpta geriden seyredenlerde istemesede kendilerini bu akıntının içinde bulacaklardır burada geriden durarak akıllı zandedenler bu işe dahil olmazlarsa hem kendilerine hemde arkadaşlarına zarar verme riski ile karşı karşıya kalacaklardır kimseye akıl vermek haddim deyil ancak tek çare bu işi bir an önce bitirmek

VE TABİKİ İŞ İŞTEN GEÇMİŞ OLACAK.

ama bunlarla beraber dösimm çalışanlarının bu konuya sıcak bakmadığına dair duyumlarım var. ve istanbul topkapı dan cevap bekliyorum. dün yazmıştım. bence yazmaktan çekinmeyelim. isteyen istemeyen herkes yazarsa daha olumlu olur.

Zor sahıp olunan daha degerlı olur arkadaslar artık sendıka konusunda tecrubelıyız basından sonuna kadar her surecte biz mücadele edecegız

GÖRELİM MEVLAM NEYLER-NEYLERSE GÜZEL EYLER?SELAM SAYGILARIMLA?..

BÜTÜN EMEKÇİ KARDEŞLERİME HEPİMİZE HAYIRLAR GETİRSİN ANKARADAKİ ARKADAŞLAR TISKONUSUNDA DETAYLI BİLGİLERİNİZİ PAYLAŞMANIZI BEKLİYOR SELAMLAR

hocam süpersiniz... bide şu işçilere bir çare bulsanız memur olmayak isteyenler var bunlar fakülte bitirmiş boş sanki sizden ricamız bize yardımcı olun. gözümüz, kulağımız hep sizde bir sonuç alsak neler olacak sizi seven işçiler

Arkadaşlar, burada birkaç kişi provakatör var. Bunlar bazı kesimlerin anlaşmalı adamları. Bunu böyle anlayın artık. Bunların amacı bu ve buna benzer forum ve yazışma ortamlarını etkisiz hale getirmek. Birlik olmamızı, bilgi alışverişinde bulunup toplu kararlar alıp uygulamamızı engellemek... Bunun için de bizleri küstürüp buraya yazmamemızı sağlamak. Nitekim birçok arkadaşımız bu nedenlerle buraya yazmıyor artık. LÜTFEN BUNLARA KULAK ASIP DİYOLAĞA GİRMEYİN. Bizler sadece bilgilerimizi paylaşalım. Lütfen... Yazmamazlık yapmayın. Çünkü istedikleri bu. Bakın yzyan sayısı artsın, etkin bir konu üzerinde tartışamya yazışmaya başlayalım nasıl birileri provakatö edip konuyu dağığtıp ilgiyi başka yöne çekecek.. Bu böyle... LÜTFEN YAZIN, YAZIN, YAZIN...

İSTİFA EDER ETMEZ DÖSİME DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERDİM. BAŞKA SENDİKAYA DA ÜYE OLMADIM. SEBEBİ İSE;KTB İŞÇİLERİNİN TOP YEKÜN BLOK OLARAK BİR SENDİKAYA GEÇMESİNİ BEKLİYORUM. BU BÖLÜNMEMİZİ ENGELLEYECEKTİR.

değerli kardeşim işçi iş kazası geçiriyor hastalanıyor

MERHABALAR İŞÇİ ARKADAŞLAR.

değerli meslek taşlarımız 15gün gibi kısa zaman sonra

ama umudum yok

NE MAKAM, NE MEVKİ, NE SENDİKAL GÖREV BEKLENTİSİ NEDE BAŞKA BİR AMAÇLA BU YOLA ÇIKTIK.

Arkadaşlar merhaba,

BİR İŞÇİ TİS. GÖRÜŞMELERİ BAŞLANGICI TARİHİNDEN ÖNCE;SENDİKADAN İSTİFA EDİP, DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ VERMİŞ OLSA BİLE YETKİLİ SENDİKAYA ÜYE OLMADIĞI TAKDİRDE, DAYANIŞMA AİDATI DİLEKÇESİ, TİS. GÖRÜŞMELERİ BAŞLANGIÇ TARİHİ İTİBARİ İLE DEVRE DIŞI KALIR. DOLAYISIYLA;ÖDEDİĞİ 3/2 ORANINDAKİ AİDAT MİKTARIDA ÖDENMEZ CEBİNE KALIR. YANİ BUGÜN ŞARTLARI İLE 45,00-TL HER AY CEBİNE KALIR.

bunun sebebi nedir?

TEZ KOOP İŞ SENDİKASI ALINMASIN BU "EVET" 'DEN... DEN... DEN...

YOKSA ALLAH SİZİN KALPLERİNİZDEN MERHAMETİ SÖKÜP ALDIMI?MAZALLAH EĞER ÖYLE İSE VARIN KENDİ HALİNİZE AĞLAYOIN SIZLAYIN,

Öte yandan taslak ile yasa dışı grev halinde grev kararı alanların ve katılanların para cezası ile cezalandırılması öngörülüyor. Mevcut yasada yer alan hapis cezalarının kaldırılması ilk anda olumlu gözükse bile, bugüne kadar neredeyse hiç uygulanmayan hapis cezası yerine para cezası kolaylıkla uygulanabilecektir. Böylece işçiler ve sendikacılar en küçük bir eylem için bile ciddi olarak tereddüt edecektir. Para cezası çok daha caydırıcı hale gelebilecektir.

İkramiyelerden kesilen %14 sgk kesintilerinin işçilere yasal faizi ile beraber geri ödenmesi ile ilgili ;

Depo X X X X X

bu bır dik durustur tavırdır emek mucadelesıdır

BEKLEYİP GÖRMEKTEN BAŞKA.

hem unutmayalımki biz yıllık 400lira öderken, tezkoop bize grev için 200-250lira grev yardım önermiştir. buda bir kenara not edilmelidir...

tez koop iş sendikasının bize yaptığı sayısız zarardan bir kaç örnek;;;

Tercih hakkı verildi zaten ne saptırıcaz cahil, kim dedi sana 4-b li oluncak diye hani önüne gelen belgeyi okuyamayacak kadarda mı cahilsin töbe ya senın gıbıler insanı cileden çıkarır bari sus da adam sansınlar...

İŞÇİ KARDEŞİM BİREY OLARAK ÇIKAR PEŞİNDE OLDUĞUMUZ MÜDETCE HEP KAN KAYBEDECEĞİZ.

Ayrıca yeni yılın Ortadoğu ve özellikle Türkiye'de birlik ve beraberliğin tesis edilip sağlamlaştırılacağı bir yıl olmasını diliyorum.

EĞER TEZKOOPUN UZANTISI BİR PROVAKATÖR DEĞİLSEN YAZ TEZKOOPUN İYİLİKLERİNİ VE BENİ İKNA ET.

ben hakkımı istiyorum ben mücadele ediyorum ben ktb den tezkkoopişten istifa iden bir bireyde olsam sonuna dek hep/ onurlu başım dik arnım açık mert delikanlıca bildiğim yolda yarınlarımı kaypetmemek için yalanlara kanmadan yürüyeceğim

Bütün işçi arkadaşlarıma selam olsun. SİVAS için artık Tezkoop bitmiştir. Benim Hakkımı Allah sorsun. 2007 de sattılar. Biz 4B imzaladık işçi kadrosu geldi. Ama ne kadro ne yönetmelik var nede vasıf var. piskolojimiz bozuldu. istedikleri yere sürüyorlar. Koyun gibi Sabah işe geliyorsun içinde güzel duygularla ama ne duygu kalıyo nede güzellik işçimiyiz memurmuyuz işletme işçisimiyiz, anlamadık gitti sabah temizlik, öglede gişeye, akşam evrak günde üç dört yerde görev yapıyoruz, amirlerle bu konuyu görüşünce haksız duruma düşüyoruz çok ileri gidersek savunmamız isteniyor hiç bir hakkı aramamıza fırsat verilmiyor telefonlarla işleri yürütüyorlar, İşverenimizden isteğimiz biz işçilerin bu mağduriyetini gidermesi ve yaptığımız işlere göre birer vasıf, ünvan vermesi ve bizlere sahip çıkmasıdır. Yeni Sendikamız ÖZ BÜRO İŞTEN' de ilk önce ilgilenmesini istediğimiz en büyük sorunumuz bu olmalıdır, daha sonrada ücretlerimiz konusunun değerlendirilmesi ve insanca geçinebileceğimiz seviyelere getirilmesi olmalıdır. Bütün işçi arkadaşlarıma Allah sabırlar versin Saygılarımla.

siz karar vermişsiniz derken öyle tek basımıza bır karar vermıs değiliz oturduk arkadaslarla toplantı yaptık tek tek sorduk konustuk görustuk dınledık oyle karar verdık bır allahın kuluda evet memnunum sendıkamdan değiştirmek istemiyorum dese eyvallah

toplu is sözlesmesinden yararlanabileceklerine iliskin bir düzenlemeye yer verilmemistir.

son sayfayı hiç okumadan bile artık bu konudaki fikirlerimi paylaşmak istiyorum çünkü okurken bile sinir krizi geçiriyorum. ben bu sendikanın ilk üyelerindenim ve 17 yıl da dösim çalışanıyım. Geçen yıl izmirde sendikanın 2 şube başkanlık seçimlerinde biraz sendika ile ilgilendim. o zaman bu sendikada dönen dolapların ne olduğunu başkanlık için insanların ne kadar küçülüğünü ve bu başkanlara yaranmak için bizde aynı kadrolarda çalışan insanların tabiri caizse eğer ne kadar yalakalık yaptıklarını açıkça yaşayarak şahit oldum. bunu genel merkezdeki insanlara bile bildirdim ama sonuç tibariylle onlarında bu çarka ayak uydurabilmek için ne kadar basitleşebildiklerinin kendi sözlerinin bile ardında duramayarak dik olmadıklarını biliyorum. sevgili arkadaşlarım, bazılarına ne söylersen söyle sanki minnetini dile getiriyorsun sanıyorlar. Alışmışlar yada alıştırmışlar kendilerini. o yüzden bişey sözlemenin anlamsız olduğunu düşünüyorum. bu konuda sezsizliğimi hep koruduğumu düşünüyorum ancak bu sendikadanda neftret ediyorum. hiç bir yaptırımı olmayan bir ansan kalabalığı bence. Bizler sendika olmadanda çooooook çalıştık. Maaşımız devlet memurlarından yüksek olduğu dönemleri biliyorum. Elbette sıkıntılarımızda vardı inkar edilemeyen gerçek. ancak şu anda sendikanın yaptığı bana göre hiç birşey yokkkkkkkkkk. bu konuda ilgilenen arkadaşlarımın bilgilerindende faydalanarak ben kesinlikle sendikayı değiştirmek istediğimi bildirerek sendikaya güvenmeyen çalışanlarınında sayılarının çok olduğunu açıkça ifade etmek istiyorum. bu acı ama gerçek. bize yaptıkları zam kadar kendi aldıkları aidat var neden başarı sayılıyorki.

İnşallah Sayın Başbakanın dediği gibi olurda KAMUDA AYRIM KALKAR ; HERKES KAMU ÇALIŞANI ÜNVANI ALIR;

Haluk48 Sendika çalışmalarına engel olmaya çalışıyorsun tamam ol ama Tezkoop işçilere faydalı olan bir çalışmasını söyle söyleyemen kiii ancak konuşursun boş boş

BANA SAYGI DUYMUYORSAN DİĞER ARKADAŞLARA SAYGI DUY LÜTFEN.

"tez" sendikası kaç yıldır ne yaptı?

Günümüz dünyasında Bilgiye ulaşmak bir o kadar kolay. Ama bir o kadar da kirli bilgi ve Bilgi Kirliliği var. Çok iyi araştırmak, bilgiye açık olmak ve bilgi paylaşımını arttırmak, bunun ilerisinde meşveret ve istişare yapmak lazım.

Günaydınlar Hayırlı İşler Tüm Arkadaşlara :)

?İstanbul Ayasofya Müzesi, Topkapı Sarayı Müzesi, Efes Örenyeri Alt Ve Üst Kapı, Topkapı Sarayı Müzesi Harem Dairesi, Göreme Açık Hava Müzesi, Kariye Müzesi, Aspendos Örenyeri, Troia Örenyeri, Kaymaklı Yer Altı Şehri, Akropol Örenyeri, İstanbul Arkeoloji Müzeleri, Alanya Kalesi, Bodrum Su Altı Müzesi, Myra Örenyeri, Noel Baba Müzesi, Anadolu Medeniyetleri Müzesi, Perge Örenyeri, Derinkuyu Yer Altı Şehri, Efes Örenyeri Yamaçevler, Sümela Manastırı, Phaselis Örenyeri, Asklepion Örenyeri, Antalya Müzesi, Türk Ve İslam Eserleri Müzesi, Sedir Adası, St. Jean Anıtı, Side Örenyeri, Olympos Örenyeri, Afrodisias Müze Ve Örenyeri, Efes Müzesi, Göreme Açık Hava Müzesi Karanlık Kilise, Zelve Örenyeri-Paşabağlar Örenyeri, Hatay Müzesi, Ihlara Vadisi Örenyeri, Özkonak Yer Altı Şehri, Patara Örenyeri, Mausoleion Örenyeri, Kaunos Örenyeri, Didim Örenyeri, Assos Örenyeri, Side Müzesi, Kaunos Kaya Mezarlığı, Mozaik Müzesi, Knidos Örenyeri, Milet Örenyeri, Simena Örenyeri, Cennet - Cehennem Örenyeri, Termessos Örenyeri."

bu özelleştirme işi bizim için pek hayırlı olmaz ama yinede hayırlısı

istifa süreci başladığında

tez koop işten istifa etmeyen, hala beklemede kalan işçiler açısından tek bir madde kaldı. oda;sendika yasa taslağının yasalaşması.

Aidatı kesmeyen veya kesmesine rağmen bir ay içinde ilgili işçi sendikasına ödemeyen işveren, bildirim şartı aranmaksızın aidat miktarını bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiziyle birlikte ödemekle yükümlü olacak.

hangi ilde işçilerin görüşünü almış.

çanakkaleden herkese slm lar kolay gelsin sendika değiştirme konusunda gelen aşamayı yada şu anki durumu buradan da paylaşırssanız muzakkere edilme açısından iyi olacağı kanısındayım. tekrar kolay gelsin ve bilgilendirmeler den dolayı şimdiden teşekkür ederim.

Grev mi yaptık,

"ALLAH SİZLERDEN RAZI OLSUN"

"Beşikten mezara kadar ilim tahsil ediniz."Hz. Muhammed

istifa eden arkadaslara gerı donmelerı ıcın para teklıf edıyorlar kımın parasını kıme verıyor tezkoopiş arkadaslar o paralar işçinin emekçinin cebınden cıkan paralar

yaptıkları kötülükler yanlrına kar kaldı. ama müslümanız, bu dünya hayatı burada bitmeyecek. ahiret hayatı ile devam edecek. o hayyatta "mahkeme-i kübra" ile başlayacak.

Varmısın?

işte yukarıda saydığımız ve dahada arttırılabilecek sebeplerde ötürü.

bize yeni atanan bir idarecimiz personele gözdağı vermek için torpili olmayan, dösimm işçisi arkadaşlarımızdan birine bir kulp takıp da işten attırmak için bahane arıyor.

Aslında okşamak lazım bu gibilerin,

teşekkürler. sağlıcakla kalın.

Söz konusu süreçle ilgili çoğunluk sağlanaması durumunda yetki tespitine itiraz konusu ile ilgili; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına "Geriye Dönük farkları" dayanışma aidat ödeyerek yararlanıyormuyuz. Bu hususla ilgili Bimer tarafından görüş sormamız yararlı olacağını düşünmekteyim. Yasa Hükümleri kapsamında konunun değerlendirilmesi faydalı olacağı kanaatindeyim...

İl Müd. olarak yoğun bir dönemden geçtiğimiz için çalışmalar yoğun o yüzden foruma yazamadım. Ama sendikal çalışmalar hız kesmedi. Güney Marmara Bölgesini organize ediyorum.

ELHAMDÜLİLLAH BU GÜNLERİ GÖSTERDİ RABBİM.

Vale 13 Kardeşim ;

köksal f

ne farkı anayamadım

İŞTE SANA DEMOKRATİK BİR FORUM BEN ELEŞTİRİ HAKLARIMI KULANIYOR VE BUNU ARKADAŞLARIMLA PAYLAŞIYORUM. SENSE BUNU SALDIRI OLARAK ALGILAMAYI TERCİH EDİYORSUN.

2010 temmuz aylık toplu şözleşm farkındanmı bahsediyorsun %2.5 id sanırım yömiye ne kadar bilmiyorum ama 2 tl artış oluyor. mesela yömiyen 40 tl ise temmuz 2010 itibarı ile 42 tl oldu bunumu demek istedin tabi bird %20 vergiye girdiyisen maşın ne oldugunu anlamıyorsun sürekli kesinti yapıldıgı için sel.

hoşçakal.

işçi meslek taşlarım burada yapılması gereken tek yumruk olmalıyız kenetlenmeliyız hayatımdan yaşadığım örnekleri anlatayım 2009 yılı öncesi 12 yıl işyeri temsilcısıydım tezkoop genelmerkez ile çok iyi görüşürdum ankarada genel merkeze gittim o ara kurultay yapacaklardı hakan bozkurt ve arkadaşları yanı bügünkü yönetim derinden çalışmalar yapmaktaydılar gördüğüm duyduğum sahneler hiç etik değildi derken kazandılar ve genel merkezi teslim aldılar yaptıkları hiçbir icraat bizler için hoş olmamıştır hep kendilerine yondular ben ve diğer kardeşlerimizin yani kültür ve turizm bakanlığı işçileri hepimizin uyarılarına kulak tıkadılar sırtımızdan yıllarca sömürdüler ve peşkeş çektiler bazı duyarlı öncü olan fedakar kardeşlerimiz in önçalışmalarıyla sendikal arayışlarımız oldu bu arada ben şahsı olarak eğer tezkoop iş sendikasının yöneticileriyle iç içe devam etseydim hiç bir şahsi çikarım yok olmaz günümü gün eder nemalanırım anca bu konu çök ama çök önemlidir ortada emeğe alınterine sömürüvar ben tokken benim emekçi meslektaşlarım sömürüye teslim edilemezdi ya 2500 emekçi hakları verilecek yada gereken neyse o olacak bu kararrı tek başıma aldım ve ortada kendimce doğru olan kararı vererek bal çanağını elimle ittim ve istifa ettim sonuç ortada 20011 yılında tıs imza sonrası mağdür edilen idam edilen tek ben kaldım maddi sıkıntılarım had safhada manevi çöküntülerim had safhada anca yılmadım dim dik ayaktayım bu konuyu çok derinden takip eden sayın devlet büyüklerimiz de devredeler devletimizin en üst makamıyla durumumuz la haberdardır eğer yaşadıklarımızın sıkıntılarımızın çözümü için hemen acil kurban bayramı öncesi hiçbir tıs imzası sonucunda emekçiyi bütün işçiye memnün edemezlerse o zaman ne yapılacağını onlarda elbetki bilirler anca hem etiken hem hukuken imza atilmadan açıklama olmaz şimdi bu noktada politik gelişmelerimizi zekamızı kullanalım sabır edelim ve bu süreçde emeği alınterini sömüren peşkeş çeken hatta yadaş ve yataklık yapan faşist emek ve namusluymuş gibi gözüken işçi düşmanları sizlerin korkması rahatsı zolması gerekir -

inanmak isteyenler var kardeş nemalananlar cok

Burası çok önemli... Takip ediliyor olmak.

BENİM TEZ KOOP İŞİN ; İŞ-İCRAAT VE EYLEMLERİNE AKLIM ERMİYOR KAFAM BASMIYOR.

5- TİS de yar almayan ve diğer kurumların TİS lerinde bulunan bitakım sosyal yardımların TİS e eklenmesi...

"selam arkadaşlar. Kültür bakanlığında müze araştırmacısı olarak tarih mezunları çalıştırılıyor mu, çalıştırılıyorsa maaşı nedir acaba? bilgi verirseniz sevinirim." itburnu

8) işyeri ve işletmeler için % 50+1 olan çoğunluk tespiti sayısı işletmeler yönünden % 40?a indirilmiştir. Buna göre Milli Eğitim Bakanlığı?nda 16300 çalışandan 6520?yi geçen sendika yetki alacaktır. Birden fazla sendika % 40?ı geçiyorsa daha fazla üyeliğe sahip sendika yetki alacaktır.

değerli meslektaşlarım ve işçi kardeşlerim sistem üzerinde geriye dönük fark bordrolarımız düzenlenmektedırler bu konuya vakıf uzman arkadaşlarımız ve dösim maaş tahakkukta görevli meslektaşlarımıza vefakar bu çalışmalarından ötürü teşekkür ederim bu saatten sonra birliğimizi bütünlüğümüzü bozacak davranışlara ve heyecanlı yazılarla tekrar kırılmayalım buradan şuan çağrı yapıyorum artık birlik olalım önümüzde geleceğimizi ilgilendiren çalışmaları hep beraber tek yumrukolalım bazı arkadaşlarımız faceden meydan okuyarak eskiyi hala unutamıyorlar lütfen bizler işçiyız eğer bir olamazsak birleşemezsek kazanımlarımız ve emeğimize yönelik sömürü devam eder işleri yapan işçiler tatlıyı yıyen memurlar daha yakın zamanda memurun üzerinde maaş aldığımız günleri hatırlamalıyız neden budurumlara duşurulduk özellikle 2009 dan sonraki kurum politikalarına bir bakalım ve sonrasında hafızamızı canlandıralım değerli işçi kardeşlerim sendika savaşında hepimiz kazandık çünkü sömürü ve peşkeş sonbuldu yep yeni sendikanın içerisindeyız kamuyla ilk örgütlü iş yerinde ilk sözleşmesini imza etti konusunda ehil olmaya bilir bizler yön vereceğiz hepimiz birlik içinde bu işleri çözeceğiz evet konuya vakıf uzman genel başkan maalesef bizleri yolda bırakıp makam koltuk buldu bu tıs aşamasında birkez dada hançerlendik bu konuyu hiç unutmayacağız arkadaşlar önümüzde ne yapabiliriz bu konuları birlik içinde çözelim artık bölünmeyelim öncü olarak merkezdeki kardeşlerim sizler elinizi taşın altına koyun gerisi gelecektir yeter artık bi şekilde birlikolalım.

koşarak

turgut ve cihanbeyli teşekkürler verdiğiniz numarayı aradım

günaydınlar ben onurlu 91 kardeşiniz

Sana çoban diyerek aşağılayan zavallılar.

Fatih BÜYÜKÇINAR-Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü

yıllık 8,000 tl alanda %20 ödüyor 20,000 tl alanda aynı vergiyi ödüyor. tediyelerden bile kesinti arttı. son iki yıldır sendikaya bu konularda bile yazmamıza rağmen kıllarını kıpırdatmadılar.

M. Z. ÇAĞLAYAN H. YAZICI C. YILMAZ S. ERGİN

arkadaşim sen yanilmaktasin disk bir konfedarasyondur türkiş onun adina tis imzalayamaz. birde şunu belirteyim ben amacima ulaştim demek ki sen ulaşamadin. kadeşim kessin aidat önemli değil demekki şuanda sendikadan nemalanıyorsun biz nema peşinde değiliz. nema peşinde olsakkamu işçisi olmaz dık biz sadece hüriyetimiz ileemeğimizin kalitesini artırmanın peşindeyiz

Bu bakanlıktan bırtakım işçilerde gitsin o paraları yesın içsin

Milli Eğitim Bakanı Milli Savunma Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanı

Sayın Süha bey formumuza göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür eder. İnşaallah bu sıkıntılarımızı genel birlik içinde çözeriz.

LÜTFEN BEKLEMEDE VEYA KARARSIZ YAHUT HALEN DURAN ARKADAŞLAR ARTIK İSTİFALARINIZI GERÇEKLEŞTİRİN TÜM ÜLKE GENELİNDE BAŞLATTIĞIMIZ BU MÜCADELEDE SİZLERİNDE KATKIDA BULUNMANIN ZAMANI ARTIK GELMİŞTİR İNŞALLAH TEZ KOPTAN BİRAN ÖNCE KOPARAK HEP BİRLİKTE YOLUMUZA DEVAM EDELİM YARINLARIMIZA UMUTLA HAYIRLARLA İLERLEMEK AMACIYLA TEZ KOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK MUTLU SONA ERİŞELİM SAYGILARIMLA

SELAMLAR.

Hükümet ile Türk-İş arasında devam eden 230 bin işçinin maaş zammıyla ilgili anlaşma sağlandı.

taaa ne zamandır bu site ve bilimum sitelerde yazıp çizdiniz millete bir umut verdiniz.

slm işçi arkadaşlar. bilim kumbarası bende seninle aynı fikirdeyim mahkeme kararı çıkınca tezkoop hemen temyize gitti diye biliyorum. tezkoopa ve onun üyelerine teşekkür etmek lazım.14 sene 7 toplu sözleşmede baksınlar ne almış. koca bir hiç bu temyizdende koca bir hiç alacaklar tez koopu anladım. onlar gelirleri kesiliyor peki onu desleyenlere ne oluyor. sanırım onlarında gelirleri kesildi. yada bizler macera arıyoruz durmumuz çok iyiydi bir elimiz yagda bir elimiz baldaydı biz ihanet ettik. yazıkki hiç kimse durup dururken heleki bizlerin haklarını alan bir sendika vardıda bizmi görmedik eyer böyle bir sendika vardıda biz görmemişsek biz nankörüz. ama bizi savunmayan bir sendika varsada ki bariz meydanda. esas nankör sendikadır. hala işçiye nasıl kötülük yaparım düşüncesi taşıyan işçi dostu olamaz. onu desdekleyenler hiç olamaz. saygılarımla.

eee nerde o sıkayet edenler tek tek ınsanlarla konusup tezkoop için atıp tutanlar işte ofkem kızgınlıgım buna

Carmenta o konuya nokta koyalım istersen. Biz ikimiz birbirimizi anladık. Bazı noktalarda uyuştuk, bazı noktalarda anlaşamadık. Buda doğal bir şey zaten. Ama bazı arkadaşlar bu konuyu başka noktalara çekiyorlar. Böyle olunca da konu merkezden ana konudan ayrılıyor, sapmalar oluyor.

MADDE 4:SÖZLEŞMENİN HÜKMÜ

MIŞ MIŞ TA MIŞ MIŞ MIŞIL MIŞILDA MIŞIL MIŞIL UYUSUNDA BÜYÜSÜN NENNİ DE NENNİ HADİ HAYIRLISI DARISI BİZİMDE BAŞIMIZA

DEĞERLİ SERVETCAN KARDEŞİM.

Taslakla kuruluş serbestisi maddesi de sadeleştirilmiş. 2821?den faklı olarak sadece?İşçi ve işveren kuruluşları bu Kanundaki kuruluş usul ve esaslarına uyarak önceden izin almaksızın serbestçe kurulur? şeklinde bir ifade yer alıyor.

Sayın Köksal bey görüyorsunuz dünden bugüne yazan olmuş mu Biz Böyle Sendika Değiştireceğiz nasıl olacaksa yok merak ediyorum

bu rahatlık oradan geliyorgaliba

1- Eylül Ayının 6 sında bir ödeme olacağı dolaşıyor, gerçekmi, gerçekse ne kadar, değilse ne zaman,

Amasrist40 Kardeşim Günaydın Hayırlı İşler;

Müze araştımacısı ücretine ben ne dedim 1300 küsür.. Blk. Kuva-yi Milliye Müzesinde görevli Müze Araştırmacısı net maaşı 1255 TL

Yahu Müzecii ;

arkadaşlar ortada işçiliği kötüleyen işten kaçan yok zannedersem.

bizlerin ne kadar maaş alıdığmızı bilmiyorlarmı

Günaydın arkaşlar... Gider 06500 bol bol zam dilemene gerek yok zaten 01.01.2010 itibariyle bol bol zam geldi hatta o kadar bol ki ucu bucağı yok :)

ben anadolu üniversitesi calısanı olarak sizlerim yasamıs oldugu sıkıntılar < sendikal sıkıntıların > aynısını anadolu üniversitesi isciside yasıyor bizlerinde anadolu üniversitesi iscileri olarak sosyal-iş sendikası catısı altında örgütlenme calısmalarını yeniden baslattık sizlerle elele verirsek bu mücadeleyi daha ileri tasıyıp sosyal-is sendikasında örgütlenip bu yılki sözlesmemizi sosyal-is sendikasında yapabiliriz biz calısanların elinde enbüyük güc iscilerin birligi, dayanısması ve onurlu mücadelesinden gecmektedir.

insanca yaşamak artık hayal bile edilemez oldu. açlık sınırını açıklayanlar kendileri ve bizim aldığımız açlık sınırında bir miktar.

Eee Horoz ne demiş ; "POLEMİĞE GİRMEM, BEN İŞİMİ YAPAR GEÇERİM" demiş. O hesap bizimkide...

İşçilere 145 lira da sosyal yardım ödenecek. İki yılda bir yapılan toplu iş sözleşmeleri 1 Ocak'tan geçerli olacağı için işçilerin geriye dönük alacağı ortaya çıktı. Bu farklar 15 Ağustos'ta toptan ödenebileceği gibi işverenle varılan anlaşma çerçevesinde parça parça da ödenebiliyor. Ancak çerçeve sözleşmeye, zam farklarının ivedilikle ödenmesi yönünde hüküm konuldu. Hükümetle konfederasyonlar arasında uzlaşma ile sonuçlanan toplu iş sözleşmeleri, işçiyle işverenin varacağı uzlaşma için çerçeveyi oluşturuyor. Her işyerinde örgütlü olan sendika, bu çerçeve sözleşmeyi dikkate alarak işverenle masaya oturup anlaşma sağlıyor. Buna göre kimi sendikalar anlaşma sağlarken kimi işyerlerinde görüşmeler sürüyor. Toplu iş sözleşmelerinin 15 Ağustos'a kadar tamamlandığı işyerlerinde zamlı maaşlar ve zam farkları bu tarihte alınacak. Toplu sözleşme görüşmeleri uzarsa zamlı maaş ve farklar eylül ya da sonraki aylara kalabilecek. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, ocak ayından itibaren devam ediyordu.

İşçilere, 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde işçilik süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek.

TEZ KOOP İŞ ÜYESİ ARKADAŞLAR!!!!

bak o saçını yaptırmış bende yaptırayım larla,

günaydın

Bu başlık altında devam inşallah

Taşrada da TurizmDanışma Bürolarının enformasyon bölümünde çalışabilirsin ama ama oralarda sahipsiz. Müdürlük statüleriyok müdürlük gibi hareket eden yerler

Biri yukarıda bahsettiğim olaydan dolayı ALTERNATİFSİZLİK.

sen okadar yazılanlar içinde oraya takılma kardeş. hiçbirinide savunduğumuz yok. hangisi benim senin hakkını arıyor. Türk-iş Hak-iş Disk herkes göreceğini görüyor. ikidir bu Hak-iş olayına takılmışsın. Varsa güçlü bir seçenek ben senin dediğinede varım kardeşim. benimkisi sadece yeni bir bilgi paylaşımı.

sevıyeyı dusurmeden

merhaba arkadaşlar bu maaş sorununu biz bütün işçiler BİM e yazsak belki maaşlara sözleşme döneminde biraz ileştirme yaparlar.

Ne demek piskolog eşliğnde seminer vermek.. bu işçi arkadaşlar delimi yani herkesin aklı var fikri var belli bir düşüncesi vardır ve bu doğrultuda hareket ediyorlar, o arkadaşlarda er geç bizlere katılacaktır.. Ayrıca kurum amirleri tarafından yapılan iş bölümü nezamandan beri bölücülük oldu bunuda anlamadım tabiki kurmlarda çalışan arkadaşlar kabiliyet ve bilgilerine göre amirlerince çeşitli görevlerle görevlendirilmektedir bundan asla gocunmayalım ve bu iş bölümlerini bu sendikal oluşumda gündem yapmayalım bunlar gayet olağan işlerdir...

Görelim Mevlam Neyler,

merhaba değerli işçi meslektaşım <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2560318">bilgikumkumasi yazdığın bilgiler için teşekkürler-

harcırahla ilgi 31 fazla mesaiyle ilgilide 4857/41 oku. boşluğa sallama cehaletin sırıtmasın kardeş.

Orkun32,,

Açıklamada, sosyal haklarda da iyileştirmeler ve artışlar sağlandığı belirtildi.

Dediğin gibi İl Özel İdare İşçileri Birlik olup Mücadeleyi kazandı. Şu andan sonrada sefasını sürecekler doğal olarak.

Metroda 3 bin işçi var Migrosta 15 bin işçi

basit şeylere takılmayın. takıldığınız için yazmıştım.

İşçi kardeşim hakkınızı savunuyorsanız.

Melca@hir;

İL ÖZEL İDARELERİ VE BELEDİYELERE DEVREDİLMESİ İLE

COK ŞEYLER DEGİŞİR İNANIN ÖNCELİKLE BAKANLIGIN GENEL BÜTCESİNDEN MAAŞLARIMIZ ÖDENİR

Tez Koopu ayakta tutan da KTB işçisi, yerin dibine geçirecek olan da KTB işçisi.

inanmıştınız bize

geçici işçiler daimi işçi olacağı zaman "tez" ne yaptı bizi ciddiye bile almadı.

BİZLER BİRLİK BERABERLİK İÇİNDE OLDUĞUMUZ SÜRECE KİMSE GEM VURAMAZ BU NEDENLEDİRKİ HER TÜRLÜ ELEŞTİRİYE AÇIK VE KARŞILIKLI OLARAK MÜNAZARA EDERSEK EMİNİM KENDİ YANLIŞLARIMIZI HEMEN TELAFİ EDEBLİRİZ BAKINIZ TOKAT İLİNDE YAPILAN BİLGİLENDİRME TOPLANTISINDA ORADAKİ ORTAMI YANSITMA VAHABINDA FACEBOOK YAYINLADIĞIM FOTOĞRFLARI BİLE ELEŞTİRENLER OLDU HALBUKİ O MUTLULUĞU PAYLAŞMALARI GEREKİRKEN ONUN YERİNE KARGAŞA YARATARAK SÖZDE ŞOV OLARAK NİTELENDİRİP KENDİ BAŞARISIZLIKLARINI İLAN ETMEKTEN BAŞKA BİRŞEY YAPAMADILAR BU YANLIŞ DEĞERLENDİRMELERDEN ALAKASIZ TARAFLAR KENDİLERİNE PAY ÇIKARDIĞINI SANARAK SADECE AVUNMUŞLARDIR

a) Bu işletme toplu iş sözleşmesinin uygulanmasından şikayetçi veya talebi olan işçi durumu en yakın amirine bildirir. Konu halledilemez ise şikayetlerini yazılı olarak İşyeri Sendika Temsilcisi ya da doğrudan Baş temsilciye yapar. Baş temsilci veya Temsilci duruma göre işçinin ilk amir ya da işveren vekiliyle görüşerek sorunu çözümlemeye çalışır. Genellik gösteren ve bu sözleşmenin uygulanmasından doğan aksaklıkların çözümünde de aynı yol izlenir. Çözülemeyen konular Baş temsilci veya Temsilci tarafından Sendikaya iletilir.

utanma ve pişmanlık duyguları varsa

İnşallah hayırlı haberler tez zamanda gelir...

işçiler özerine düşeni yapmışmıki?

FİKİRİ VE DÜŞÜNCESİ GENİŞ OLAN ARKADAŞLAR İLLEDE BİZİM GEÇTİĞİMİZ SENDİKA OLACAK DİYE BİŞEY OLAMAZ SİZİN MADEM FİKİLRİNİZ VAR İSTİFA EDİN İŞÇİ'NİN HAKINI SAVUNACAK BİR SENDİKAYA GEÇELİM BİZ İSTİFA EDENLER SİZİN GİBİ SABİT FİKİRLİ DEĞİLİZ İŞÇİ'NİN HAKINI KİM SAVUNURSA BİZDE BU IŞIĞI O SENDİKA DA GÖRÜRSEK ONU SAVUNURUZ.

sizlere ne oluyor diye düşündünüzmü?

Bakanlık emek binasında

Bakanlık sayfasında okuduğum dediğin ihale sayfasına bir daha bak bakalım. Sayı senin dediğin gibi 50'mi yoksa benim dediğim gibi 48'mi?

işçi hakını arayacak sendikada elinde geleni ardına koymayacak.

90 bin değil, 8 bin! 3 milyon değil 750 bin!

4-Hani az alana çok çok alana az zam yapacağım diyeceksin ÜZERİNE BU ZAMMI YAPACAKSIN...

Yaw ne keli ne şapkası.

Doğum tarihi

daha kotu duruma dusmeyeyım dıye

Köksal bey adamı ikiye üçe böldü :)Müdür beyi 3 yere aynı anda görevlendirdi.:)))

ATEŞİ ÜFLEYEN DEĞİL SÜNDÜRENLERDENİM DEMİŞ

Ancak bu uygulama sebebiyle işe yeni girenlerin ücreti, aynı nitelikteki kıdemli işçinin

istifa edipte "sos" sendikasına geçenlerede diyeceğim yok onlarda dediklerini yaptılar helal...

sendika da uğraşsın ama başka birşeyler daha yapalım.. amacımız sadece sendika değiştirmek değildir...

Arkadaşlar bu arada mustafa kirman iyi bir insandır bakmaz harama, yanlışa gücünün yettiğince savunuyordur hepimizi bizim hakkımız için koyar kellesini ama heryede bir hiyararşi var onun da vardır yolunu kesen dur diyen bence kirman ile iletişime geçmeye çalışın bırakır işini gücünü yardımcı olmaya çalışır unutmayın oda bizler gibi işçi...

ANLAYANA...

arkadaşlar yaşanan olay çok üzücü allah kimsenin başına vermesin burada tam olarak olayın iç yüzünü bilmiyoruz.

Arkadaşlar hepinize günaydın bugün 15 nisan istif edenlerin sayısını bilen var mı? Bilginiz varsa paylaşırsanız sevinirim :)

Sana gelince kardeş sen sendikayı bizlerden çok daha fazla eleştiren biri olarak bizlerden fazla olarak almış olduğunuz 3-5 kuruş fazla para karşısında buradan sendikaya teşekkür eden kişisin şimdi ise hiç yazmaz oldun burada ucuz polemikler yapma artık burada kimse senin yazdıklarına itibar etmiyor ve sana güvenmiyor bunu ben değil görüştüğüm diğer işçi kardeşlerim söylüyor

Yahu kadro gelmiş kapıya(ya 4/B yada kadrolu işçi) ortada g. işçilikmi kalacaktı. Şimdiki gibi kalmadıda.5520 sayılı kanun ne diyor ;Geçici işçiyi ya işçi yapacaksın, ya 4/B li yada 6 ayını doldurmamışsa mevsimlik kalacak diyordu.

BEĞENİRSEK YOLA DEVAM EDERİZ, BEĞENMEZSEK SONU TEZKOOP GİBİ OLUR"" yeterki aynı düşüncede olalım bu gün için değil önümüzdeki günleri görelim. Selam ve sevgilerle.

Allah şehitlerimizin ailelerine sabır versin...

Neyse artık Cihanbeyli abimize durumu anlattım gerekli yazışmaları size yapar saygılarımla Gider06500

MURAT ORDAMISIN SANA KÖTÜ HABER İLHAN SELÇUK VEFAT ETMİŞ ALLAH RAHMET EYLESİN TOPRAĞI BOL OLSUN

aramıza hoş geldin

Dogru siz 91 kişi akıllı bizler salagız sizin dediginizi yapacagız.

Gittikçe kuculuyorlar

bunun bılıncıde olan ve mucadele eden parmakla sayılacak kadar az kısıyız

GELİN BİRLİK OLALIM VE BU GÜCÜ KULLANALIM. İLGİLİLERE GEREKEN DERSİ VERELİM.

GÜN AYDIN ARKADAŞLAR HEPİNİZ SEVGİ VE SAYGIYLA SELAMLIYORUM. İSTİFALARIMIZLA TEZ KOOP'A NE KADAR RAHATSIZLIK VERDİMİZİN FARKINDAYIZ NE KADAR ÇOK İSTİFA O KADAR RAHATSIZLIK

Haziran Ayı 13 günlük ikramiye ne zaman ödenecek bilgisi olan varsa paylaşalım lütfen!

size de günaydın gider kardeşim

Diğer sosyal yardımlar

İhanet, değeri değmeze satmak.

8 Kişi kurban değil.7 Kişi. O 7 kişiden biriside benim. Haksızlık ve dalatsizliğe uğradık, yalnız bırakıldık. Bu sendikanın hiçbir şey veremeyeceğini 2009 yılından bu yana HAYKIRDIK durduk.

Konya Etnografya Müzesi, Konya Akşehir Taş Eserler Müzesi, Konya Ereğli Müzesi,

Buna göre, aylık 247,78 TL olan sosyal yardım, zamla 278 TL, günlük 7,54 TL olan yemek yardımı da 8,45 TL olacak. İETT Genel Müdürlüğündeki şoförlerin aylık net ortalama giydirilmiş ücretleri, 2 bin 454,70 TL'den 2 bin 750,17 TL'ye yükseldi. Bir işçinin İETT'ye aylık maliyeti ise 4 bin 793,68 TL'den 5 bin 368,92 TL'ye çıktı.

nasılsınız birtürlü nasıp olmadı tanışamadık değerli kardeşim düşünceleriniz çok güzel anca tazkop üyesi olmaktansa örgütsüz olmak daha iyidır çünkü geçmişe bir bakalım yıllarca bizlerin sırtlarından nemalandılar gelinen noktaya bakın sömürülmuş ve sömürtülmüş bir sınıf yalakalık ile bir yerlere gelmiş bir sınıf işte böl ve parçala bu bunların işi geride süçlu ve baskılar gören bir emekçi işçi sınıfı yapayanlız bırakılmaktadır anca bu iş burada kalmamalıdır bir duyarlı emeğe saygın kesimler sesiz kalmamalıyız önümüzdeki tıs sonrası tezkooptan üyelerinin hasap sormasılazımdır çünkü gerçeği görecekler bizler neden tezkoptan ayrıldığımızı o zaman anlayacaklardır bu öyle basıt bir dava değildır bizleri aramızda vuruşturarak kırdırıyorlar icraatlarına bakarsak eskiyide peşkeşçektırdıler kendileri aradan sıvışıp ohhh negüzel duyarlı olalım oyuna gelmemeliyız bizler çalışan işçisınıfıyız kazanımlarımızdan ödün verdikçe eririz selam emekçi işçi kardeşlerime

aldığınız maaşı unutunuz galiba 15 mayısta maaşı aldığınızda saymayı unutmayın 800 tl'ye sürünmekteyiz. Kaderlerimiz aynı olduğundan tek çare istifadır. tez-koop sendikasına iyi bir osamanlı şamarı atmış oluruz.

YOKMU TEZ KOOPTAN BİR YİĞİT BU SORULARA CEVAP VERECEK?

BAHSETTİĞİMİZ TALEPLERİMİZİ BAŞBAKANLIK BİMER BAŞTA OLMAK ÜZERE BAKANLIĞIMIZ PERSONEL DAİRESİ VE DÖSİMM OLMAK ÜZERE TÜM BİRİMLERE GÖNDERELİM VE BOMBARDIMAN YAPALIM.

sömürülen emekci ark selam yaş61 arkadaşın yazılarına baktım olumsuz bir şeye raslayamadım. anlaşılan seni kızdıracak bir olaymı var. yaş61 arkadaş önceki yazışmalarında hep olumlu yazıyordu. ama şimdi bilmiyorum. birde hangi sayfada selamlar.

seçimlerden önce sözleşmeyi sonuçlandırmaları gerek.

Ben bugün Memursen Balıkesir İl Başkanı ile yüz yüze görüşüp durumu ilettim. Çevre ve Orman Bakanlığının bize emsal teşkil edecek uygulaması ile ilgili yazısınıda verdim. Ayrıca benzer emsal durumun Çaykur işletmelerinde 2010 yılında yapıldığını da ifade ettim. Ayrıca durumumuzu rapor halinde yazıya döküp talebimizi kendilerine ilettik. Çokı olumlu karşıladılar. Hatta bu iş muhakkak olur bu szizin en doğal hakkınız, çünkü diğer bakanlıklarda uygulanmış ve gerçekleşmiş dediler. Haftaya Ankarada olacaklarını ve taleplerimizi Memursen Genel Merkezine, Kültür ve Turizm Bakanlığına ve Maliye Bakanlığına ileteceklerini ifade ettiler.

GEÇMİŞ KURBAN BAYRAMINIZI EN KALBİ DUYGULARIMLA TEBRİK EDER, BAYRAMIMIZIN;BAŞTA ŞAHSINIZA, AİLELERİNİZE, TÜM ÜLKEMİZE VE DÜNYADAKİ TÜM MÜSLÜMAN KARDEŞLERİMİZE GÜZELLİKLER VE HAYIRLAR GETİRMESİNİ TEMENNİ EDER,

ARKADAŞLAR AĞLANIP SIZLANIYORSUNUZ. AMA İCRAATA BAKIYORUM TIK YOK.

Bu noktada en iyi tespiti yapmışsın bizler burada bilgilerimizi fikirlerimizi bütün arkadaşlarla paylaşmak anlamında birşeyler yazdık çizdik ama bir gurup insanlar bu yazışmaları anlamadılar belkide kapasiteleri budur.. ona birşey diyemem ama bende bilindiği üzere artık pek fikirlerimi ve bilgilerimi buraya aktarmıyorum bilinçli olarak çünkü senin bilgilerinden birileri birşeyler alacakki o faydalı olsun ama bu işçi arkadaşlar bu yazıları çekememe durumlarına kadar getirdiler işi.. burada en iyisi yazmamak.. saygılar..

Yok tabiki :)))))Çıkmasıda uzun zaman. Bizimde zaman kaybına tahammülümüz yok.

YA BEN BASKI YAPMIYORUM SENDİKA DEĞİŞTİRİN DİYE. KİM NE YAPARSA YAPSIN UMURUMDA DA DEĞİL. HERKESİN KENDİ HÜR İRADESİ VAR.

ne çok sayfa kapanıp açılmış.

Bilgi sahıbı olmadan fıkır sahıbı

Ama illa da görüşelim tanışalım dersen ; mekan zaman farketmez, no problem. Arkadaşına söyle bana ulaşsın bende sana temas ederim.

sendikacılık sadece işçi aidadlarını garantiye almak için 12 yıl önce elde edilen hakları her toplu sözleşmede imzalamak deyildir yine söylüyorum sendika yetkililer kafasını kumdan çıkarıp etrafına bakmalıdır bu işi bilmiyorlarsa bu işi yapanlara bakıp öğrenmelilerdir armut dalının altına yatmakla kimsenin ağzına armut düşmez bu sorumluluğu aldıysan çalışacaksın çaba göstereceksin 2 yılda bir toplu sözleşme imzalayıp 23 ay 29 gün kafayı kuma gömmekle bu iş yürümez bakın memur sendikalarına da utanmanız varsa biraz utanın adamlar hergün basının gündeminde hükümetin kapısında yargı kapılarında bizler memurlarla aynı çatı altında çalışıyoruz onlar bir işten sorumlu iken bizler her türlü işten sorumluyuz bizler en az 5 memrun sorumlu olduğu işten sorumluyuz son beş yılda ilk öğretim mezunu bir hizmetli karşısında yüzde otuz ücret kaybına uğradık bu işin maddi boyutu. memurlar sürekli hukiki açıdan çalışma koşullarında kazanım elde ederken işçile sürekli kan kaybetmetdirler bununda yegane sorumlusu işçi sendikası yöneticileridir onların basiretsizliğinden kaynaklanmaktadırlar

Merhaba can urfa ark şimdi söyle düşün sen çalışmasan normal maaşını alacaksın sadece yemek parası almayacaksın böyle olunca sen bayramda çalışacaksa sana 1.5 yömiye hada fazla yazılacak onrmal yömiyeni de ekledigin zamam 2.5 yömiye eder. bilme anlata bildimi şayet tam olarak anltamadıysan tel:0537 9819392 ara hem tanışalı hem anlatayım iyi bayramlar saygı ve sevgilerimle kendine iyi bak.

Ya benim anlamadığım bir şey var. Bu menem sendika Tez Koop İş madem burasını bu kadar sıkı takibat yapıyor. Neden bu sitem ve beddualar bu sendikacıları endişalendirmiyor rahatsız etmiyor. Yoksa bunlarda ALLAH KORKUSUDA MI YOK?İnsanı insan yerine koymadınız hani anladık Anncak ; ALLAH KORKUSU olmayandan hiçbir iyilik ve medet beklemeyin arkadaşlar.

Bakın arkadaşlar ben burada mevcut sendikanın sözcülüğünü yapmıyorum, yapanda en adi adamdır ama sadece burada biz istifa etmeyenleri onursuzlukla itham eden birkaçtane kendini bilmeze cevap vermek durumunda kaldım. Beni sendika temsilcisi zanneden aptallara gülmek geliyor içimden:))))bakınız karamsar arkadaş toplantılara katıldığı halde istifa etmemiş, şimdi SÖMÜRÜLEN İŞÇİ YE göre bu arkadaş onursuzmu ne ilginç değilmi.. kendi aranızda bile tam birliktelik sağlayamamışken 2378 işçide nasıl birlik sağlayacaksınız bunuda bilmek istiyorum. Ama şunuda açık ve seçik söyleme isterim sizden kimsenin korkusu yok vede ileriki tarihlerde yine sizinle birlik olan olmayacak çünkü patavatsızlığınızı bırakmanız lazım insanlara itibar etmeniz lazım kimseyi aşağılamamınz lazım.. ama nerdeee davranış özürlüsü birkaç kendini bilmez yüzünden forum yetim kaldı ve bundan sonrada yetim kalmaya mahkumdur. Aklı başında kimse buraya fikir beyan etmez artık...

döt buçuk, beşe kadar haledeceklerin söylüyormuş bankacılar.

sana ulasmanın baska yolu varmı

S. S. Çanakkale ve Çevre Köyleri Tarım Koop. Birliği

Müdürlükte hemen hemen her birimde çalışmış tecrübeli bir kişi olarak şahsen ben tavsiye etmem. Ben de zaten il içinde tayin istedim, tayinim oldu. İl Müdürlüğünden ayrılıyorum.

İZMİR EFES;SELAM VE SAYGILARIMLA. SİZLERDE SAĞOLUN VAROLUN.

ALLAH yardımcımız olsun

Hz. İsa, ardında bir aslan varmış gibi hızlı bir şekilde dağa doğru kaçıyordu. Bunu gören biri, nedenini merak edip peşinden gitti. Zor yetişti, hızlı hızlı koşan İsa Peygambere bağırarak seslendi:

A- Kapsam:

ayrıca tis zamanı deniliyor. ya bizim sendika 2011 yılının sonunu bulur oturmaları herzamanki gibi.

Gider06500 kardeşim akitlerle ilgili daha henüz bir şey yapamadım. Sene sonu ya malum alım satımlar ihaleler bizim işler yoğunlaşmaya başladı. Ocağa kadar nefes alamayacağa benziyoruz ama fırsat bulduğum ilk anda ilgili yerlere iletip temas edeceğim.

Komisyon ücreti veya kara katılma gibi belirsiz zaman ve miktar üzerinden ücret alan sigortalıların prim ve ödeneklerinin hesabında esas tutulacak günlük kazançları 506 sayılı Kanunun 77 inci maddesinin dördüncü fıkrasına istinaden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenmektedir.

bilgi amaçlı yine bir yazı sunayım sizlere. ilerki günlerde verilecek kararlarda belki dikkat çekebilir. disk e bağlı yol-iş gibi hak-iş e bağlı öz büro iş tercihler arasına girebilir (17 nolu iş kolu).

SAYGIDEĞER KTB İŞÇİSİ KARDEŞLERİM:BU İSTİFA SÜRECİ BİZİ HER PLATFORMDA HİÇE SAYAN TEZKOOP İŞ SENDİKASINA VE ŞU AN GEÇTİĞİMİZ VE GERKİRSE BAŞKA ZAMANLARDA DA GEÇEBİLECEĞİMİZ TÜM SENDİKALARIN HAFIZASINA BİR NOT DÜŞMEK ADINA ÇOK ÇOK ÖNEMLİDİR.

işçileri hazmedemeyen biz değliz siz memurları hazmedemiyorsunuz ve siz yazılanları takip edip özümseyemeyecek kadar aciz birisiniz servetcan hanım bey artık neyseniz ben hassan beyin yazdıklarına istinaden yazdım memurlarla işçiler arasındaki farkları işte memurla işçi arasındaki fark burda ANLAMAKK

benimde telefonum var :) ibrahim hakkı güvelioğlu. gökçeada ilçe ahlkkütüphanesi. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6dfded18781f6ded9c2dbd7dfda98d5d9db"> . 0541 8173807

TEZ-KOOP SENDİKASININ OLDUĞU YERDE EMEĞE SAYGI OLMAZ

türk iş

samsun kardeşim söylediğim kelimeler kendi adresini bulur sen üzerine asla alınma

Aziz seviyesizlerin yorum ve düşünceleri için aziz mübarek Ramazan arefesi ağzımı bozmayacağım. Sabır... Ya Sabır...

Bak Söylüyorum Haa

KAMUHABER NET. SİTESİNDEKİ SORU CEVAP BÖLÜMÜNE SORULMUŞ BİR SORU VE CEVABI.. AŞAĞIDADIR... bu siteyi takip ediniz...

SİZLER BENCE İŞÇİ DEĞİLSİNİZ. İŞÇİYSENİZ SORULARIMA CEVAP VERİN?

Anlatacak konuşacak daha çok şey var. Ama konuyu kişiselleştirmemek adına fazla detaya girmeyi uygun bulmuyorum.

Evet değerli arkadaşlar ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASININ 17. iş kolu üzerinden açıldığı andan itibaren irtibat sağlayarak bu günlere kadar gelmesinin ilk adımını veya öncülüğünü yapmış olmaktan vijdanen rahatım ve mutluyum tabiki yeni bir sendika ama hiç biri bizlere baki değil unutmayınızki tezkopta bir zamanlar böyle değilmiydi

bu nasıl güneş?

Bu Şiir Ondan Utanıyor

Ben sadece toplantı yapıldığını duydum. İçeriği hakkında bilgim yok. Bilgisi olan arkadaşlar varsa, bilgilendirirlerse sevinirim.

şuda bir gercek ki tezkooplu günler asla ama asla geri dönmeyecek, öz büro iş olmaz da başka birisi olur ama tezkoop olmaz bundan emin olun. Birde üye kazanmak için milyonlar harcamış bir sendika bile bile kendi ayağına sıkacak kadar aptal değildir.

Hassan 9 Mayıs da takvim'de çıkan yazıyı paylaşmışsın çok teşekkürler. Ben lise mezunu gözüküyorum. Ama Fakülte'de 2. sınıf öğrencisiyim. İnşallah üniversite mezunlarına istekleri dahilinde memur kadrosu verilir. Bende mezun olunce geçmek isterim. Herkesin çektiği kendine zor ama işçi olarak çalışmak bana zor imkanım olsa geçerim niye geçmeyim hala geçici işçi diyenler oluyor cevaplarını veriyorum ama moralim bozuluyor. Daha bunun gibi bir sürü örnek var kimsenin başını ağrıtmayım. Allah herkesin güölüne göre versin...

İŞÇİYE LO LO LO LOOOOO...

sosyal iş işçilerin sıkıntılarını kendi sıkıtıları olarak algılıyor.

MERHABA DEĞERLİ ARKADAŞLAR UZUN ZAMANDIR YAZIŞAMADIK SADECE İZLEDİK SONUÇ SIFIRA + SIFIR # SIFIR

Bir ikinci husus ;Dere geçilirken at değiştirilmez diyorsun. Ama yanlış diyorsun. At değiştirme tarihi 01 Ağustos 2010 Bu tarihe kadar at da değiştirilir, devede sendikada. Kafaları bilip bilmeden burada bulandırma.

sözümüz menzilide bellidir ben emekçi işçiyım ve dur diyorum yeter emeğe ve alınterine saygı

Cihanbeylinin yazısının altına imzamı atarım... teşekkürler fikrin için kardeş,,

Kesilir belki, fakat çekmeye gelmez boyunum!

1-TALEP RAPORU HAZIR

BU ANTİBİYOTİK İLACIDA SÖYLEMEYECEĞİM VARIN SİZ BULUN.?

A- İYİLEŞTİRME:

Başbakan?ın söz konusu teklifi işçi ve memur sendikalarında farklı tepkilere neden olurken, memur sendikaları bu teklife daha temkinli yaklaştı. Vatan gazetesi sendika liderlerinin konuyla ilgili görüşlerini aldı. Memurlar 'iş güvencesi olmazsa olmaz' diyor..

YENİ MADDE 4-AİLE VE ÇOCUK YARDIMI

Bana belden aşağı sataşan olursa ASLANBEYİM...

Kardeşim gider ya da bilen başka arkadaşlarımız bir de sosyal-iş sendikasının bizlere yani dösim işçilerine ne vaat ettiğini öğrenebilirmiyiz yani ne uğruna geçicez bu sendika bize ne sağlıyacak ne verecek haklarımızda ne gibi bir iğleştirme mücadelesi verecek bunları söyleyen yada anlatan yok. Heekez orası tamam burası tamam yolunuz aydınlık olsun bilmem ne arkadaş ne veriyor bu adamlar bize onu söyleyin yoksa tezkooptan bir farkı olmıyacaksa benim oğlum bina okur döner döner yine okurr...

sizine kardeşim biz 69 kişi olabiliriz belki belki bin en azından onurlu ve şerefli gururlu başımızdimdik anlımız ak evet bilemedin bu sayılarla meşgul olacağınıza insanlar neden tes-koop tan kaçıyor ona bakın yarın belki sende katılacaksın binlere ikibinlere

Kin tutmayabilirsen kin tutana,

Sendikalarda saltanat olarak adlandırılan bir diğer konu ise hizmet ödeneği. Üst yöneticilere üç yılda bir ödenen tazminatı işçi 25 yıl çalışsa dahi alamıyor. Kıdem tazminatı yerine geçmesi gereken hizmet ödeneği sendika başkanları için zenginleşme yöntemi oldu. Örneğin Tes-İş Sendikası üst yöneticilerine 2006 yılında ödenen üç yıllık tazminat miktarı ortalama 223 bin lira. Türk Metal Sendikası yöneticilerine bu kapsamda ödenen miktar da 200 bin liranın üzerinde. Örneğin 2003 yılında Mustafa Özbek'e üç yıllık ödenen meblağ 233 bin lira. Vergi denetmenlerinin incelemelerinde hizmet ödenekleri örnekleme yöntemi ile alınırken bu rakamlara yöneticilerin aldığı yüksek maaş, yolluk, ikramiye ve diğer ödemeler dahil değil. Bakanlığın incelemelerine göre bazı yıllarda sendika giderlerinin yüzde 66'sı yönetici giderlerinden oluşuyor.

BAZI ARKADAŞLAR ÇOK ACELECİ DAVRANIYORLAR... BEN ANKARA DA GÖREV YAPIYORUM OLAYI ÇOK YAKINDAN TAKİP EDİYORUZ. ÇOK FAZLA BİLGİ KİRLİLİĞİ VAR. TEK GARANTİ YOL ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ.. NEDEN ÇOK ACELECİ ARKADAŞLARIMIZ VAR ONUDA ANLAMİŞ DEGİLİM... ÖNEMLİ OLAN SENDİKALARDA İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİN SÖZ SAHİPİ OLMAKTIR. SENDİKA DEĞİŞTİRMEK SORUNLARIMIZI ÇÖZMÜYOR. ÖNEMLİ OLAN BİRLİK VE BERABERLİK SENDİKA YÖNETİMİNDE YER ALMAKTIR. GERİSİ BOŞ VE KURU LAF DIR.

Yapılan müzakerede kalan maddeler görüşüldü. maddeler üzerinde bir anlaşmaya varılamada bir sonraki oturum 01.07.2014 salı günü saat 10:00 yapılacaktır.

sendikaya bu kadar çok sözünüz nazınız geçiyordu da 12 yılı neye boşa geçirdiniz senin söylediğin laf kalabalığından başka şey deyil burada kimse onun bunun şubunun için sendika değiştirmiyor her kişi burada kendinin ailesinin çocuklarının daha iyi yarınları için asrayış içinde yukarıdada yazdım sendika 12 yıldır vereceği sınavı çok başarısız şekilde geçirdi. boş sözlerle zaman öldürmeye vakit yok

gönderdıgımız vekıllerı bakanları

sendika Aidatı 33,69

İnsanın bıraz elını vıcdanına koyması lazım bız burda gelecegımız ıcın savas verıyoruz mevcut durumdan memnun degılse herkes elını tasın altına sokacak ne olacaksa hep beraber "o mucadele etsın ben sonradan katılırım" duruma gore davranırım bu olmaz ıste bu ınsan kullanmak en kızdıgım durum bu aynı kaderı paylasacagız sonuna kadar yoksa tezkoop işe hayatımız boyunca mahkum yasarız kımse kendı gucunun farkında degıl aslında o bıze mahkum bız varsak o var yoksak yok varmı otesı...

arkadaşım msn adresimi yazdım ama sanırım görüşmek istemiyorsun yada meail adresimi görmedin neyse sağlık olsun görüşmek üzere

İŞ HAYATIMDA BU KADAR KORKAN HİÇ BİR İŞÇİ GÖRMEDİM

2007 VE

Haluk48 ;

:)cihanbeyli şu an yanımda Nalan Hanım var çok çok selamı var kardeşim bak notunu aynen yazıyorum sana diyor evet sağolun canlar ama o şahsın yapmış olduğu yorum çok yanlış nedenmi sayfanın neden kapandığını yazabilirdi ben evet kültür bakanlığı babamın varmı ötesi istiyosa dösimden dayımın ismiminde veriyim ya bak neyse sinirlenmeyeceğim canım kardeşim bizim bu sayfamız berak su gibi kalsın haklarımız için savaş veriyoruz bizler şimdi gidiyorum ama sonra yine burdayım sadece o şahız özür dileyecek öğle kolay değil ölmüş babama dil uzatmak bekliyorum saygılar

ÜNCE ZALİMİ ALKIŞLIYORSUNUZ SONRADA HELE BİRSOR NEDEN ALKIŞLADIM DEYİ VERİYORSUNUZ NEDENİ YOK KEŞKELERLE YAŞAYAN ARKADAŞLAR.

Kardeşim milletin ne menfaatini bıraktın ne isteklerini göz arde ettin sürekli sendikayı bırakmıyalım diye bir gereksiz istemin var. Arkadaşım artık hak istiyoruz hak belki bizden daha çok yılldır çalışıyorsun ama bu inadın nıye anlıyamadık. Ya kardeşim 900 tl maas alıyoruz kımın yuzunden bu adamlar yuzunden hıc bır hak ya da hukusal dayanagımız yok unıversıtelısı yuksek okullusu lısesı ılk okulu herkez işletme işçisi buna sen adalet dıyorsan bilmiyorum üstat herkezın canı yanmıs anlasana artıkk

YANİİ KARDEŞİM YAŞADIĞIN ÇALIŞTIĞIN STATÜDEN MENNUNMUSUN DİYE;

Sizler kültür emekçileri ; geleceğinizle ilgili yapılandırma çalışmaları karşısında söyleyecek sözünüz olmalı.

özellikle istifa eden arkadaşlar istifa etmeyen arkadaşlara hakaret etme hakınız yok

orkun32 kime inandın ve o haberleri kimden aldın

Saygılarımızla Arz ederiz.

oçtb eylül ayının 20 sinde hesaplara ziraat bankası promosyonları yattı odur herhalde bende 117 tl gözüküyordu çekip harcadık inşallah promosyondur senin paranda

Elbette aralarında, İlişkileri germek isteyen ve bundan çıkar sağlayacağını sanan insanlar da olacaktır. Bizlerin bu oyuna gelmemesi gerekir.

kesin ve somut sorunlar üzerinden yoğunlaşalım.

İzinde yada raporlu olabilir. Ama sözünden döceğine yada tornistan yapacağına imkan ihtimal vermiyorum. Delikanlı çocuktur iyi tanırım kendisini. Takip ediyorsa selamlar.

4-statü-konum-ünvan ve iş tanımımız seneledir tespit edilememiştir.

Bir kaç kişi yüzünden mi Memurlar. net basın uyarı yaptı?

senin seviyesizliğinin konumuna buradakileri düşürme çaban boşuna

tüm işçileri duyarlı olmaya davet ediyorum.

tüm işçiler nasıl mağdur olmuyorlarsa öyle davranmak zorundayız.

Bu kurumda kimse kimseyi küçümsemiyor bunu iyi anlayalım öncelikle, ama ben ve benim gibi bir kısım işçiler kurum içinde kendilerini geliştirmiş, sonradanda olsa 4 yıl veya 2 yıl emek verip bazı külfete katlanıp üniversite bitirmiş ise tabiki birtakım talepleri olacak ama sen tutup sende benle aynısın ayrıcağlığın nedir diye husumet çıkartırsan böyle kargaşa ortamına girmiş oluruz. Sen hiçbir emek sarfetmemişsin yan gelip yatmışsın yıllar boyu ama işine gelmeyince bu neden böyle diye kazan kaldırmışsın bu birlik beraberlik böylemi sağlanır. Bizlerde istiyoruz tüm arkadaşların daha iyi şartlarda çalışmasını, çünkü bizde iyi şartlarda çalışmıyoruz kurumda çalışan ortaokul mezunu hizmetli memur kadar maaşımız yok, bizde çabalıyoruz uğraşıyoruz ama bunun içinde birtakım fedakarlık larda bulunmak lazım, herkesin kendisini yetiştirmesi lazım zaten kültür bakanlığında memur denen kadronunu yarısı iş bilmez kişilerden oluşmakta burada idareci ne yapıyor elinde yetişmiş konulara hakim vasıflı elaman varsa onu değerlendiriyor bu üniversite lise farketmez ama sen kendini yetiştirip bir vasfa ve yeteneğe bilgiye sahip değilsen tabiki hizmetli gibi kullanılırsın. Müzeci arkadaşın yaszısı güzel bende bu durumu bimerden dilekçeyle yazıp bekleyecez, Herkes kendi üzerine düşeni yaparsa hiçbir sıkıntı olmaz, okumamış ve okuyamamış arkadaşlar artık şu üniversite mezunu olayını bırakalım herkes işini yapmalı.. hepimiz işçiyiz ama yaptığmız işler genelde farklı o yüzden bir değiliz olay budur.. yukarıdaki verdiğim diğer kurumlar örneğini bir incelerseniz sizde bana hak vereceksiniz ve artık üniversitelilere sizde itibar edeceksiniz kendiliğinden olacak bu.. herkese saygılar

5- Evlenme Yardımı : Evlendiğini belgeleyen üyeye, bir defaya mahsus olmak üzere brüt 373,00 TL evlenme yardımı yapılır. Kısmi süreli çalışan üyeler bu yardımdan çalıştıkları süre ile orantılı olarak yararlanırlar. Aynı işyerinde çalışan üyelerin evlenmesi halinde bu yardım ikisine de ayrı ayrı verilir.

YAHU KTB İŞÇİSİ ZATEN BATMIŞSIN. HEM MADDETEN HEMDE MANEN .

Bu aralar iş yoğunluğu, yaz dönemi, personel izin çakışmaları sebebiyle pek yazamıyorum aktif olarak. Ama yazışma ve gelişmeleri sıkı takip ediyorum.

4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2012 yılında:

slm iki dösimci yanyana gelse ilk konuşaçağı şey tez-koop sendikasından yakınmak olacak. Maden hal böyleyken biz İşçilerin parasıyla ayakta duran tez-koop sendikası bizlere muhtaçtır. Muhtaç olduğu halde hakımızı savunamuyor. Bir örnek vereyim içinizden biri kendi şahsının güvenliği için koruma tutarsa korumada yan gelip yatarsa hanginiz kabullenirsiniz. Kararsız arkadaşlar korkmanın bir faydası olmuyacak olsaydı bizde korkmayı tercih ederdik sendikasız kalsak dahi tez- koop sendikasından iyidir. Bide kararsız arkadaşlara soruyorum aklınca kendilerini akılı sanıyorlar. oysa tanıdığım karasızlar için söylüyorum hiç bir kaklarından haberi yok sadece köle gibi çalışmak ve yalakalık yapmakla meşkuller. Senin aldığın ücret belli türkiyede en az maaş alan bizleriz. Yaranmaya çalıştığın insanlar maaşına zam yapamazlar. Çünkü sendika sözleşmeye gidince direnmeye hak savunmaya gitmiyor gidip en pahalı mekanlarda kalıp akşam bilardo oynuyor. Kararsız arkadaşlar korkuyu bir tarafa atalım bu maaşla ailemizi geçindiremiyoruz. tez-koop sendikasının sloganına aldanmıyalım demeleri. Bilen için utanç verici birşey.

Her zaman yaptıkları gibi :)))))

ÇOK SAĞLIKLI BİLGİ ALDIM

idaresine kaynak aktarılacak.

sizlerinde bildiği üzere bazı arkadaşlarımız sendikalara gönderilmek üzere taslak hazırlamışlar hatırlarsanız bu taslağı ve arkadaşlarımızı en çok ben eleştirdim ancak hazırlanan taslak tahmini 1350 KTB işçisini yüzde yüz memnun edecek diye bir kaide yok 1350 KTB işçiside bu taslağı yüzde yüz beyenmek zorunda deyil ancak 1350 KTB işçisi hem bu taslağa hemde bu taslağı hazırlayan arkadaşımıza sahip çıkmak zorundadır zorundayız çünkü biz kos kocaman bir aileyiz, bu aileyi parçalayarak mücadele etmeden bizlerin sırtından sefa sürenlere meydan vermeyelim kısaca aklımızı başımıza toplayıp fırsatçıların sofrasına lokma olmayalım bu güne kadar hüsnü kuruntulu davranmak bize bir kazanım sağlamadı bunun yerine akılcı olup mücadele üreten öncülük eden arkadaşlarımıza koşulsuz desdek verelim birileri sırtımızı sığazlayınca koltuklarımızı kabartıp kendimizi kaf dağında görmeyelim, bize bizden başka yaar olmaz dost olmaz, burada istemeyerek sizleri üzdüm kırdımsa şimdiden affınıza sığınarak özür

Yarı +1=YETKİLİ SENDİKA... 1357+1=1358 KİŞİ YETKİ SAYISI

ben kendim hesapladım,

TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU

allah bizlere bir daha tez koop iş gibi bir sendika göstermesin.

"Tez Koop İş ile YA TAMAM YA DEVAM" demenin zamanı geldi de geçiyor bile.

İstifa eden ve edecek arkadaşlarımın Ellerine ve yüreklerine sağlık.

Mesele bundan ibaret carmentaya neden yüklenirsiniz anlayamadım.

Yürek ciğer köz olmuş yanıyor. Haksızlık ve adaletsizliklere maruz kalan MAZLUMLARIZ, ancak ALLAH MAZLUMUN YARDIMCISIDIR.

çünkü bu maaş bile çok diyenler olduğu için sağolsun sendika zaten onlarda aynı düşüncede dösimm hiç bir zaman bizi düşünmedi maaşa gelince yok işe gelince istensin heriş yapılsın maaş iyi olsa tamam iyi maaş alıyorum dersin biryerde sıkıntın geçer ama hiç birşey yok elle alınacak tarafımız kalmadı artık

tez-koop sendikasına üye olduk yavaş yavaş eridi maaşlar.

Tasarının Başlığı Kültür ve Turizm Bakanlığının Bazı Taşra Kuruluşlarının İl Özel İdareleri ve Belediyelere Devredilmesi ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı

YERSİZ KORKUNUZDAN ARININ.

Seninde ifade ettiğin gibi Özel İdareden dönen falan yok. Mahkeme kararı falanda yok. Mahkeme devam ediyor ama Koop İşin kazanma şansı çok çok az hatta sıfır.

Aleyküm Selam aleyküm selam.

seçimden öncesi olduğundan muhakak çözüme kavuşturulur.

bugün 15 mayıs 2012 itibari ile 2.100,00-tl net maaşımız...

Bizim olayın ayrısı gayrısı yok özel idareden. Neden mi?Biz neyiz?Kadrolu İşçi. Biz ne istiyoruz?Kadrolu işçinin aldığının aynısı. Bunun ötesi beresi, özel idaresi Köy Hizmetleri yok arkadaş. O küçük kafanıza bunu sokun. Devekuşu gibi kafayı gömmüşsünüz. Bekleyelim, herşeyin zamanı var. Bekleyelim. Tez Kooptan hala medet mi bekliyorsunuz. Geçen zamana yazık zaman kaybetmek ve kaybettirmekten başka bir halt yaptığınız yok. Gazel ve masal okuyorsunuz."Dralın Düdüğü" gibi...

Taslakta, kamu kurum ve kuruluşlarıyla 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki KİT'lerde daimi statüde çalışan işçilerden yükseköğretim mezunu olan ve kamu görevlisi sıfatıyla yürütülen işlerde çalışanların, memur kadrolarına atanması talep edildi.

arkadaslar yukarıda yazdıgım 6 sorunun cevabını merak ediyorum hiç bir art niyetim yok merak ettiklerim lütfen ilgilisi cevaplar sa sevinirim

değerli işçisınıfı saygın insanlar kıymetli meslektaşlarım daha şimdiden ayrımcılık başladı yuksekokul lise ilköğretim diye ayrımcılık olmaz bölücülük ve nifak tohumlarını ekmiyelim hepimiz işçi sınıfıyız işçilikte buşekilde böylebir düşünce olmamalıdır zatan işçiliğin nedemek olduğunu şartlarının ne olduğu yasalarda kanunda açıkça bellidir memur olanlara sözleriniz geçerlidir anca işçilikte çalıştığı süre içinde kıdemine göre yevmiyeleri buşekilde olur zamlarda kıdemegöre verilir işçiyız işçiliği bilelim birlik zamanıdır ayrımcılık ve bölücülük yapmamalıyız lütfen emeğe saygı işçiliği ve işini beğenmeyen meslektaşlarımız varsa adam gibi işçilikten istifa etmelidir memur oysunlar tezkop iş sonkez tıs yapacak 14 yıl başarısız tıslerle oyalandık bolbol vaat lerle bü günleregeldik bunun çok iyi olacağına inanmiyorum herkese saygılarımla.

arkadaşlar, içimizde o kadar farklı insanlar var ki, bugün desek ki grev var, eylem var, hep beraber katılmamız gerek, eminim ki burda yazan birçok arkadaş katılmayacak, burdan habire yazan, biliyorum ki mücadeleci ruhunuz biranda sönecek... tamam doğru birçok konuda bende sendikamı eleştiriyorum, fakat bazı arkadaşlar hep rüyada:((( zaten kamu çalışacan bütün işçileri devlet hak-iş sendikası altında toplayacak..

2011 yılında yanlışlarımızın az, başarılarımızın devamlı olmasını dilerim. 2011 yılında yapılacak olan sözleşmemizin yüzümüzü güldürecek bir sözleşme olsun temennisiyle nice yıllara.

Bizim KTB işçileride kafalarını duvarlara, taşlara, kayalara vursunlar.

arkadaşlar bence çok iyi olmuş buna göre 52.5 tl yevmiye ile lise mezunları tahmini net 1515 tl yi buluyormu hesaplayannız varmı bu hesap doğru ise eğer sendika bir teşekkürü haketmiş bence helal olsun demek gerekir sanırım ikramiyede cabası değilmi arkadaşlar

Yine taslakta?Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine işçinin e-Devlet kapısı üzerinden sendikaya üyelik talebinde bulunması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerinden kazanılır? denilerek elektronik ortamda üyelik yapmanın önü açılıyor. Sendika üyeliğinden istifa için ise şu ifade yer alıyor: ?Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme talebinde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. E-Devlet kapısı üzerinden yapılan çekilme bildirimi elektronik ortamda eşzamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşır.?

Çok basit şeylere feda edilmemelidir.

Sayın Botan-73 Değerli arkadaşım dösim artık bu işleri sıkı tutmaya başladı ilgi yazıya istinaden Müze ve örenyerleri hariç diğer çalışan birimlere verilmeyecek vede işçiler fazla mesai kalmayacakdır. Sizin çalışdığınız birim önemli bu konuda

BİR ANLIK EĞLENCE İÇİN

eğer herkes biraz olsun bu işle ilgilenmezse yine hüsran olur.

5-Evli ise çocuk sayısı.

harun0812

Degerli müzeci arkadaşım benim sözüm sözverip sözünden dönenler, toplantılara katılıp laf taşıyan insanlar dır. ayrıca ben kimseye şerefsiz demedim. sadece onursuz kelimesini kulandım bunuda kulanırken . yoksa kimsenin şerefiyle onuruyla ilgilenmek benim işim deyil. beni işim çalışam işçi sınıfını dahafazla kazanç sağlamasıdır, dahafazla iyi şartlarda yaşamasıdır. benim ve benim gibi düşüne arkadaşlarımın mücadelesi ondandır. herkese selam ve sevgilerimle.

Bu maddedeki ödemeler toplu iş sözleşmesinin ikinci yılının birinci ve ikinci altı aylarında

Diyarbakır da görev yapan Dösimli arkadaşlarımız

BAĞLI İŞYERLERİ İSLETME İŞÇİLERİ TOPLU İS SÖZLEŞMESİ

İKİ İŞÇİ BİR ARAYA GELDİĞİMİZDE AYNI DİLİ KONUŞAMIYORUZ. LAFA GELDİMİ. YAZMAYA GELDİMİ. MANGALDA KÜL BIRAKMIYORUZ. İŞ İCRATA GELDİMİ. FOS. TÜRKİYEDE İŞÇİ SENDİKACILIĞI. AĞA SENDİKACILIĞI OLMUŞ. İŞÇİLER SENDİKALARA SERMAYE OLMUŞ. .. SIRTIMIZDAN BİRİ İNER DİYERİ BİNER. BU ÜLKEDE BİZ İŞÇİLER OLARAK. KENDİMİZİ. TANITAMADIYSAK. BUNUN SORUMLUSU BAŞLICA BİZİZ.. BİZİM KAZANIMLARIMIZIN. YOLU MECLİSTEN GEÇER. OYUMUZU VERİRKEN. HANGİMİZ SORDUK SİYASİLERE. SEN BİZDEN OY İSTİYORSUNUZ. KARŞILIĞINDA. ÇANTANIZDA BİZİM İÇİN HANGİ. ÇALIŞMANIZ VAR DİYE SORDUK;... BENDE BİR İŞÇİYİM. HEPİMİZ ÇOK BİLMİŞ. KENDİ BAŞINA DEVLET GİBİ İŞÇİLERİZ. ÖNCE BİZ KENDİMİZE DEĞER VERELİMKİ. BAŞKALARIDA BİZE DEĞER VERSİN

değerli meslektaşım Cihanbeylii58 ve diğer cefakar meslaktaşlarım hepinize selam ve saygılar YÜCE ALLAHİMIZ ÜTANDIRMASIN-

Ah bir arifler birlik olsa...

BEN 3 YIL ÖNCEDE, ŞU ANDA DA 01 EYLÜL 2012 TARİHİNDEN SONRASINDA DA HİÇBİR YERE ADAY YADA TALİP OLMADIĞIMI BEYAN ETTİM. BU SÖZÜMÜN SONUNA KADAR ARKASINDAYIM. BENİ TANIYAMAMIŞSINIZ. BENİM O SAYDIKALRINIZA NE İHTİYACIM VAR MADDİ YADA SOSYAL ÇEVRE OLARAK NEDE BEKLENTİM. SİZ HESAP KİTAP MENFAAT PEREST OLDUĞUNUZ İÇİN HERKESİ KENDİNİZ GİBİ GÖRÜP YANILIYORSUNUZ. BENİM AMACIM KTB İŞÇİSİNİ SEFALETE MAHKUM EDENİ, ADAM-İNSAN YERİNE KOYMAYANA LAYIK OLDUĞU KONUMA OTUTTURMAK. BUNU DA AALAH IN İZNİ VE TAKDİRİ İLE BAŞARDIK BARACAĞIZ.2500 x 4 = 10.000 KİŞİNİN HAYIR DUASI BANA YETER DE ARTAR BİLE.

bakarsın o anda canlanıvermiş, kımıldanmışız

allahım

alın bayramdan sonra istifaya başlayalım.

Ödendiği günü takip eden 30 gün içinde sendikanın bildireceği bir banka hesabına yatırmakla ve Kesinti listesini sendikaya göndermekle yükümlüdür.

Artık iş işten geçti ne sendikalardan nede bizden birşey olmaz. tek yapacağımız tis ten sonra sendika ile ipleri koparmak. varsın giden bir ikramiye olsun. ama boşu boşuna aidat ödemekten kurtuluruz. daha kötüsü de olmaz herhalde.

burada yarası olan gocunur tabiki etki tepkiyi doğurur

Sona ermek üzere 2 yıl sürelidir.

tezkoop iş sendikasına üye olarak direten zülüm peşkeş sömürü düzenine destekçikan zümreler 31/12/2012 saat 17,00 son gününüz artık

BU ARADA "ANTRİKOT KARDEŞ"

polat74 kardeşim

İSTİFAYI BASIPTA BU ERDEMLİ TEPKİYİ GÖSTEREN KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞININ MÜMTAZ İŞÇİLERİNİ YÜREKTEN GÖNÜLDEN KUCAKLIYORUM. SELAM SEVGİ VE SAYGILARIMI SUNUYORUM.

İşçilerin Bakanlıklar arası nakil ve tayin hakları konuları var.

Bu izinlerin kullandırılması konusunda yasa hükümleri uygulanır yıllık izinlerin hak edilmesinde, çalışan işçilerin aynı işyerinde geçirdiği çalışma süreleri toplamı dikkate alınır.

Kesirler bir kuruşa tamamlanır.

Kültür ve Turizm Bakanlığı işçileri sendika değiştirme konusunda tartışa tartışa konuşa konuşa birbirlerini ikna etmekte ve birlik ve beraberliklerini SOSYAL-İŞ sendikasında gerçekleştirmektedir.

Gelecek hiçte iyi değil.

ARKADAŞLAR ŞU ONURLU ONURSUZ MUHABBETİNİ BIRAKALIM ARTIK. GEÇMİŞ YILLLARIN VE OLAYLARIN KRİTİĞİNİ DE. OLAN OLMUŞ ÖLEN ÖLMÜŞ.

işçinin almış olduğu zamda %20 lik dilime girdiği için oraya gitti arkadaşlar iş bu kadar basit yıl sonuna kadar aynı maaşa devam inşallah %27 lik dilime girmeyiz yıl sonunda.. ayrıca memurlarada öyle 350 tl zam diye bişi yok onlar göz boyama hesaplamaları şu an ilk altı aylık zam oranı ile birlikte net olarak bir normal memura 60-80 tl arası zam gelmiştir...

Allah'tan Türk ve Müslümanızda halimize şükredip oturuyoruz. Türk ve Müslüman olmasak halimiz nice olurdu bilemem:))

Üstadlar bu kadar ümitsiz konuşmayın :)

BİRLİK VE BERABERLİĞİ BOZUYORLAR. FARKINDA OLMADAN BİLİÇSİZCE TEZ KOOPUN AVUKATLIĞINI YAPIYORLAR.

LİNK:

Ahlaktan etikten söz edenler, acaba bizlere yapılan tehditleri ve SOSYAL-İş'e geçen arkadaşlarımızın yeniden Tez Koop-İş sendikasına dönmeleri halinde istifa ve üyelik için noter paralarının kendileri tarafından karşılanacağının teklif edildiğini bilmiyor musunuz, duymuyor musunuz.?

rapor parası ile ilgili bilgimi paylaşayım senle...

Bu dediğimizi de 2010 yılında, başarızılıkla geçen 2009 TİS sonucunda yaptık ve 91 kişi Tez Koop İşten istifa etti.

4C LİLER BAŞIMA AMİR YAPILIYOR TAŞERON GÜVENLİK FİRMASININ ÖZEL GÜVENLİĞİ BANA HESAP SORUYOR.

arkadaşlar ben sosyal yardımlaşma vakfı dediğim kurum değiştirmek değil siz yanlış anladınız ben sendikadan istifa edip sosyal yardımlaşma vakfına geçecem dedim yani sendikadan istifa edip dösim merkeze dilekçe verip ben sendikadan istifa ettim ben sosyal yardımlaşma derneğine geçmek istiyorum diye yazacaksın ve tüm sendikal haklardan yararlanacaksın tek bir şey hariç senin sendika paran sendikaya değil devlete kesilecek yani artık senin paranı sendikacılar yiyemiyecek o yüzden dedim keşke kurum değiştirsek bende isterim ama malesef arkadaşlar

tıpkı geçmişten bu yana yaptığımız gibi

Kafalarını madde hırsı bürümüş insanlar.

sonra ayıkla pirıncın tasını :))

Bizler 1997 den bu yana Tez Koop İşteyiz memnunmuyuz?Hayır. Maaşlar sosyal haklar, ikramiyeler düzgünmü? Hayır. Tez Koop iş hakkımızı savunuyormu? Hayır En önemlisi bizi adam yerine koyuyormu? Hayır. Bırak adam yerine koymayı kişisel demokratik hukuki hakkımız kullanıp sendika değiştirmek istiyoruz. Bizi tehdite kalkıyor. ATEŞ OLSA CÜRMÜ KADAR YER YAKAR sendika.

beyza arkadaşım haklı ama ben 13 yıldır çalışiyorum. üniversite duzeyinde 2 diplomam var ikiside teknik bölüm

Sevgili Gider06500;

bu tez-KOPSUN sendikasını kara bi leke olarak tarihin sayfalarına gömmek boynumuzun borcu.

Not almış olduğun konu raporda dikkate alınacaktır.

arkeloji kardeşim o zaman sız daha ıyı bır sendıkaya ayarlayın da bizlere bır ün ayak olunda bızlerde sana uyalım madem sosyal iş ıyı deyıl tezkop ta 10 yıldır hıcbır şey yapmıyor o zaman daha ıyısını sen bul kardeşım sende ktb personelı deyılmısn neden yenı oluşum dedık daha ıyısı olsun dıye ama ne hıkmetse anlamış deyılım işci arkadaşlarımız neden korkuyorlar acaba korkunun acele faydası yoktur selem ve saygılar

anlayan için.

Ama bakanlık bu ayrımı neye göre yaptı... Mahkemeye verenler sonuç aldı mı almadı..

memur. sen geçen yıl 4. C. li kamu çalışanları için maaşlarında 114 TL artış çalışma sürelerinin 10 aydan 11 ay 25 güne çıkması. çalıştıkları her yıla 1449 TL kıdem tazminatı, almalarına öncülük etmişti.

tehdit, şantaj, yalan vaatler, karşı tarafı karalama kampanyaları, istifa sayısını az göstermek, kafa karıştırıcı sendika maddelerinden bahsetmek vb.

KİT'ten KİT'e=Zor ama büyük torpil olursa oluyor

Nedenleri ise ;

daha ilk gün istifalar 100 kişiyi bulduğu zaman

Yeni madde 2- İşçinin işe gidiş ve gelişini sağlamak için işveren servis arabası bulundurur. Çalışma saatleri nedeniyle servisten yararlanamayanlara veya servis tahsis edilmemesi hallerinde:

onuruyla mucadele eden istifasını veren ve gercekten tezkooplu olan arkadaslarımı tenzıh edıyorum

son haftalarda herkes sendikaya e-posta ve faks çekiyor. çaba ve birlik çok güzel ama lütfen bazıları işi sulandırır gibi dalga geçer gibi bakmasın bu son fırsat bizim ve sendika için. sendika çok üye kaybeder biraz çaba harcamazsa, biz yine iki üç yıl kaybederiz ki ondan sonra ne ola.

asıl kusur hakkını aramaktan son derce aciz olan işçilşerinindir

sendika isterse seçimlerden önce kozlarını oynar bak veriyormu vermiyormu?

550 bin sendikalı işçinin yaklaşık 200 bini kamu 350 bini ise özel sektörde çalışıyor. Kamu yöneticileri, zammı hukuk karşısında güvenceye alacak yeni toplu iş sözleşmesi olmadığı için işçilere zam yapamıyor. Özel sektörde çalışan sendikalı işçiler ise patronların insafına kaldı. Bugün itibariyle yasal boşluğa takılıp zam alamayan işçi sayısı 180 bine ulaştı. Bu işçi sayısı eylülde 300 bine, kasımda 550 bine ulaşacak. Ayrıca yetki boşluğu yüzünden kamuda eğitim işkolundaki 17 bin işçi iki yıldır zam alamadan 800 lira maaşla çalışıyor.

Can Urfa Kardeş ;

hak aramak adına yapılan bu güzel faaliyet bazen kapatılmış ve sekteye uğramış olsada yenilenerek devam etmiştir.

Tez Koop İş saflarında kalıpta Sosyal İşe üye olmayanlar yaptıkları noter masraflarınıda kendi ceplerinden karşılayacaklar.1.500 Limit kazanım+150TL noter masrafı ;Tez Koop İş ile devam edecek bir işçinin senelik zararı.+ Birlik ve berabelik olmadığı diğer işçi kardeşleri önünda düştüğü rezil rüsvay durum.

VE GÖNDERİLERİN ALTINA DA ŞÖYLE BİR NOT ATTIM;

sayın efeo kardeş;msn nizi yazarsanız sizinle irtibata geçeceğiz bu konuda. sayın botan73 ziraatın kuralıbu. senben değiştiremeyizki. maaş avansı açtırmak isteyen arkadaşlar ama taşradakiler bu evraklarla başvurmak zorunda. ankarada merkezde çalışan arkadaşlara ziraat bankası evrak falan istemeden otomatikman 600 tl limit açtı. ama taşra şubeleri bu evrakları istiyor. sayın EFESO kardeşim iletişim için adres istiyorum senden. saygılar.

cıhanbeyli kardeşım

özelinden mesaj attım sanırım almadın

Arkadaşlar bu SGK kesintisi konusunda siz 3 ay geriden takip ediyorsunuz heralde, bizler bu konuyu ortaya çıkartalı 6 ay oldu ve SGK ya ilgili mahkeme kararlarıyla birlikte yazdığımız resmi yazılar doğrultusunda gelen cevapta yeni çıkartılan SGK kanun gereğince ilave tediyelerden prim kesintisine devam edelicek denmekte, alınmış mahkeme kararları geneli kapsamadığı için herkesin dava açması gerekmektedir yada toplu olarak dava açılırsa bir sonuç elde edilme ihtimali vardır.. herkese iyi çalışmalar

İCRAAT?

TİS. BİTİMİ İMZA TARİHİNDEN EN AZ BİR AY ÖNCE YETKİLİ SENDİKAYA NOTER ÜZERİNDEN ÜYELİK BAŞVURUSUNDA BULUNURSA;2821 SAYILI SENDİKALAR KANUNUNUN 31. MADDESİ GEREĞİ ÜYELİK BAŞVURUSU KABUL EDİLMEK DURUMUNDADIR. ÜYELİĞİ TİS. İMZA TARİHİNDEN ÖNCE TASDİKLENEN İŞÇİ TİS. DEKİ TÜM HAKLARDAN FAYDALANIR. BU HAKKI YASAL GÜVENCE ALTINDADIR

bütün işçi kardeşlerimin bayramını kutluyorum iki gundur nöbetciyim çok yoruldum umarım bu byram bizim için hayırlı olur gelecegimiz için

polat 74 değerli kardeşim

BİLMEM ANLATABİLİYOR MUYUM?SAYGILARIMLA...

köksal bey bugün bir boşluk bulursam sizin adresinizede yazıp tanışırız.

vay be

Anlayana sivrisinek saz, Anlamayana Tez Koop İş sendikası az.

günaydın dostlarım

MADDE 11:İLAN TAHTASI VE TEMSİLCİ ODASI

Arşiv bilgilerini karıştırdım biraz.2008 yılı Şubat ayı maaşım 880,00-TL.

Alooo Tez Koop ses verrrr!!! Nerdesiniz Allooo

istifada öncülük yapmanızı bekliyoruz.

mesaimi oda ne?

BİRDE BENİ SENDİKADAN İHRAC EDECEKLERMİŞZATEN BEN İSTİFA ETMİŞİM

Madde 6- Süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi madde metni şeklinde teklif edilmektedir.

teker teker kurumlar kapanıyor satılıyor sanki birgün sıra kendilerine gelmeyecekmiş gibi sendikalarda birlik yok.

Bu sorunla ile ilgili bir okurumuzun mesajını aynen yayınlıyoruz. Sayın?. işçilerle ilgili sorunların bir kısmını aşağıya yazdım. 1- En büyük sorunları belediyelerde çalışan işçiler yaşamaktadır 2- 5620 ile kadro alan bu işçilerin maaşlarında herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. 3- Belediye başkanı istediği işte çalıştırabilmektedir 4- Belediye başkanı istediğinde işine son verebilmektedir 5- Kesinlikle belediyeler arası yada diğer kamu kurumlarına nakil ve tayin hakkı olmadığı için çoğu işçi aile bütünlüğünü sağlayamamakta ve aileler dağılmaktadır. 6- Çoğu üniversite mezunu kadrolu işçiler memur görevi yürütmekte, belediyelerin memur açıkları had safhada olmasına rağmen yasal düzenleme olmadığı için bu işçiler memur kadrosuna alınamamaktadır. Bütün işleri işçiler yapmakta sadece imzayı memur atmaktadır. 7- Sendikalı olmalarına rağmen sendikalar işçi tarafında değil işveren yani belediye başkanı tarafında yer alıp işçi haklarını yeterince korumamakta ve sorunlarını kesinlikle dile getirmemektedirler 8- Sizden kamuda çalışan işçiler olarak öncelikli isteğimiz memur görevi yapan işçilerin eğer çalıştıkları kurumlarda boş memur kadroları varsa buralara geçirilmesi için yasal bir düzenleme yapılmasıdır. Bu durum devlete mali bir yük getirmeyecektir 9- İkinci isteğimiz ise kamu işçilerine diğer kamu kurumlarına memurlara verildiği gibi geçiş hakkı verilmesidir. Umarım sesimizi ilgili yerlere duyurmamıza yardımcı olursunuz. Ayrıca sitenizde sürekli yazışabileceğimiz bir sohbet ya da forum bölümü açarsanız konu sürekli güncel tutulur ve ilgili tüm kişiler sorunlarını daha net aktarabilirler.

Baştan tutabilirsen yolunu

tabıkı insanları serefsızlıkle suclamak kımsenın haddı degıl

2500 KİŞİYİZ BUNLARIN VE AİLELERİN TÜM MAĞDURLUKLARINI VE VEBALİNİ ALDILAR.

yalaka takımı olmasa kan emiciler ayakta duramazlar.

istfada çoğunluk sağladığımızda tez pılın pırtısını alırda gider.

ŞİMDİ BİZİM ARKADAŞLARIMIZ KARARLARINI VERMEK ZORUNDA

Gün aydın arkadaşlar hepinize sevgi ve saygıyla selamlıyorum şimdi sözüm tez-koop iş sendikasından istifa etmeyen arkadaşlarıma ve yöneticilerine, temsilcilerine toplu sözleşmeye 4 ay gibi bir zaman var. bununla ilgili ne gibi çalışmalar içerisindesiniz. bu konuda işçi sınıfını bilgilendirecekmisiniz neler talabe edeceksiniz geçen dönemki gibi en düşük 1260 tl altına imza atmayız deyipte VEYA BİR SAATLİK İŞ BIRAKMA EYLEMİ YAPIP gidip seyanen 60tl verince hemem imzalayacakmısınız. yoksa ne gibi yaptırımlar içinde bulunacaksınız. şimdi olmazsa olmaz kuralar vardır. ktb hariç diyer bakanlıkların hepisini ya servisleri var yada toplu ulaşım ücerti veriliyor. KOŞULSU EN DÜŞÜK İŞÇİ ÜCRETİ NET 40 TL OLMALI Bu birinci made toplu sözleşmede muakak olması gereken bir made eş yardımı, çocuk yardım, egtim yardımı her egtim ögreti yılı başında verilmek kaidi ile senede bir defa yakacak yardımı bunları toplu sözleşmede olması gereken madeler olmasa olmaz kuraladrı bunların dışında zaten devlet ne verirse alıyorsunuz mesela %2.5 veya senelik yüzde 3 bunları haricinde hiç bir şey 5 dönemdir alınmadı. sonrada insanlar sendikadan istifa etimi neden istifa ediyorsunuz diye insanlar kızıyorsunuz. önce çuval dızını kendinize ineyi işçi sınıfına batırıcaksın herkese selam.

günaydın arkadaşlar hani hiç polemiğe girilmeyecekti harun'un istediği şekilde devam ediyorsunuz zaten harun bunu istiyor ve sizde yazıyorsunuz bırakın kendi haline yazsın arkadaşlar biz sadece burda kendi halinden memnun olmyan arkadaşlarla ilgilenelim sadece bize öneri sunanları muattap alalım harunun size muhalefet olduğu başından belli onun için bu arkadaşımıza yazmasanızda size hiç kimse neden yazmı yorsun demez herhalde herkese iyi mesailer.

NEYMİŞ EFENDİM;İHALEYE GİRİYORLARMIŞ, NEYMİŞ EFENDİM RİSK ALIYORLARMIŞ, NEYMİŞ MAKAMIN YÜKÜNÜ ÇEKİYORLARMIŞ.

olmuyanı istemek haksızlık.

ARKADAŞLAR YAPILAN ZAMLARDAN SONRA TAHMİNİ YENİ MAAŞLARIMIZ

ŞUNU ÖNCELİKLE İFADE EDEYİMKİ HEPİMİZİN İSTEDİĞİ FANİ DÜNYA HAYATINDA HAYAT ŞARTLARIMIZIN İYİLEŞTİRİLEREK AİLEMİZLE HUZUR VE HUŞU İÇERİSİNDE NEŞE İLE SAĞLIKLI OLARAK YAŞANTIMIZI SAĞLAMAKTIR

Abdullah GÜL

İşte doğru hesap = 2715/2=1357 kişi.

tez yalan dolanlarını görmiyen yok bilmeyen yok.

Balıkesir deki durumlarını söyliyeyim. Senelik sözleşme yapıyorlar. Sözleşmeleri kısa sürede sonuçlanıyor. Ve her geçen sene hakları iyileştirilerek diğer bakanlık kadrolu işçiler seviyesine yaklaşmakta.

İL KÜLTÜR TURİZİM MÜDÜRLÜĞÜ

bııyorum 142 tl bizim için cok para su anda dusunuyoruz ama zaman gectıkce kayıplarımız 142 tl nın cok ustunde olacak keske dememek için arkadaslar

Bir kaç kişiymiş...

C-Ulusal bayram ve genel tatil günleri.

Bende işi hukuki boyuta taşımayı düşünüyorum. Ama şu sendika yasa taslağı ve Bakanlık yasa taslağını bekliyorum.

ÇOK ŞEY İSTEMİYORUZ. SADECE VE SADECE HAKKIMIZ OLANIIIII

Arkadaşlar sendikanın grev kararı aldığı yönünde bilgiler var haberi olan varmı?

O ÇÜRÜMÜŞ ZİHNİYETİ TEMSİLEN SENİN GİBİ FOSİL VE DİNAZORLAR KALDI. AMA SİZLERİ DE ARTIK MÜZELER BİLE KABUL ETMEZ.

Umut ERDEM/ANKARA

kimseyi kandırmaya gerek yok...

MADDE 40:ENGELLİ İŞÇİLER İLE İLGİLİ HUSUSLAR

sendikanın kendisine sahip çıkması ve haklarım savunması için,

Birlik çağrısı yapan arkadaşlar;

Adam aldırma da geç git, diyemem aldırırım.

MEMUR KADROSU İSTEYENLERE Bİ, RDE OLUMLU ELEŞTİRİM VAR. ODA ŞU ; SEÇİM ÖNCESİ BU TÜR TALEPLER UYGUNDUR VE OLABİLME YÜZDESİ HER ZAMAN VARDIR. TEZ KOOP İŞ SENDİKASI VE İŞÇİLİKTEN KURTULMA ADINADA BU ADIMI OLUMLU BİR HAREKET OLARAK GÖRMEKTEYİM.

bu siteyi okuyan tezkoop iş yöneticileri

merhaba meme hasen adlı arkadaşım yada müdürüm ben yazdıklarımı tekrardan gözden geçirdim ve sana hakaret içeren hiçbir kelimem yok fakat sizin gibi yönetici olanlarara yani daiare midürleri şefler ve memur arkadaşları örnek vererek bizlere yapılan ayrım ve zulmu anlatmak istedim hangi konumda olduğunu bilmem sizi tanımam sizde ben tanımazsınız değilmi ben diğer arkadaşlarıma memur ayrımı yapmamalarını oanlara bizlerin yaşadığı sınıf farkını ayrımcılığı anlatmalarını kendisi yardımcı olamasa bile belki arkadaşlarına anlata bileceğini yazmıştım anlaşılan benim anlattıklarım size fıkra gelmiş ama ben gerçekten küfredilen çöp kovası kafasına boşaltılan ellerine sopa ile vurulan her fırsatta aşağılanan işcilerden söz ettim siz inanmamışsınız ama kurban olduğum ALLAH'ım size veya bize yada tüm işci yada memur arkadaşlara böyle aşağılık her ananın dünyaya getiremeyeceği insanlarla çalışmak nasip etmesin ben bir yönetici olarak sizi burada bizlerin dertlerini paylaşan bir insan olarak gördüğüm için dikkate aldım burada herkesler dikkate alınmazdı ben size samimiyetle söyleyim ben çok memmun oldum sizi tanımaktan keşke yakınen tanısaydık birbirimizi hiç olmasasa kalp kıracak söylemlerden kaçınmış olurduk ben sözümün sonunda yanlışlıklarım yada gaflarım olmuşsa özürdilerim demiştim gene sözümdeyim seni üzecek yada kalbini kıracak bir gaf işlediğimi düşünüyorsan sizden özür dilerim ama ben sizi üzmediğimi düşünüyorum herşeye rağmen sizden ve sizingibi düşünenlerden ALLAH razı olsun herzaman her daim ALLAH yar ve yardımcınız olsun teşekkürler mele hesen

Hoş kafa, boş kafa, taş kafayada bir atıfta bulunmak isterim.

anlayacağınız tezden sözleşme sonrası acilen istfa etmek ve toplantı yapalım müzarekeyle bizler için hangi sendika iyidirse onda kararkılalım.

KUSURA BAKMAYIN AMA;BU SÜREÇ BİRAZDA SİZİN YÜZÜNÜZDEN UZADI VE BURALARA KADAR GELDİ.

BİZE GELMEYE YÜZÜN OLSUN BİRAZ.

Bu kadar açık ve net örnekler vermişsin ya, belki KTB işçisi bu örneklemelerden bir hisse çıkarır. Çıkarır da belki doğru yolu bulur.

MADDE 6- İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GÖREVLERİ:

Arkadaşlar günaydın, gününüz hayırlı olsun... Evet arkadaşlar burası çok iyi bir platformdu.. Ancak bazı seviyesizler yüzünden küstük buraya... Ama yanlış yapıyoruz... Facebook falan böyle tutmadı... Burası ses getiriyor arkadaşlar nispeten... Eski günlerimize davet ediyorum tüm işçi arkadaşlarımı.. Ben bu platformdan çok şey öğrendim.. Haberdar oldum... Danıştım... Bilgi edindim... Lütfen yazma adabını bilmeyenleri görmezden gelip mümkünse yazdıklarını okumayıp biz yolumuza devam edelim.. Biliyorum ki hergün enaz bir defa herkes burayı açıyor ne var ne yok bakıyor.. Biz içimizde kurtları yaşatmayalım, işimize bakalım... NE DERSİNİZ?

ben 40.85 TL alıyorum 970 TL benim 12 saat mesai var 1.040.40 TL

Batman Tabip Odası

ÖZ BÜRO-İŞ TE ÇOĞUNLUK SAĞLANDIĞI HALDE İSTİFA ETMEYEN HER ŞEYİN DÖRT DÖRTLÜK OLMASINI BEKLEYİP HİÇ BİR ŞEKİLDE RİSKE GİMEYEN VE TEZKOOPUN İPİNE SONUNA KADAR SIMSIKI SARILIPTA EN SON NOKTADA İSTİFA ETMEK ZORUNDA KALAN BİRİSİ GELİP TE BAŞIMIZA TEMSİLCİ OLACAK DEĞİL HER HALDE.

2. Yıllık İzinler : 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu baz alınarak kıdemi10 yıla kadar 20 gün, kıdemi 10 yıldan fazla olanlara 30 gün yıllık izin verilmesinin sözleşmeye konulması.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİLERİNİN TERCİHİ SENDİKAMIZDAN YANA OLDU

SAĞLIK VE SOSYAL GÜVENLİK, İŞ HUKUKU, MAHALLİ İDARELER VE KİT DAİRESİ

Madde 9 - Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar.

Hektors bende katılmayı çok arzu ediyordum ama malesef katılamayacağım. Toplantı yapılacak olursa katılacak arkadaşlarımız var. Onlardan gerekli bilgileri alırız.

kültür ve turizm bakanlığı bütün birimlerinde çalışan emekçi işçi meslektaşlarım geçen gün ankaradaydım gördüklerim ve duyduklarım maalesef hoşdeğildir nelerolmuş neler yahu neden birlik içinde hareket edemiyoruz bakınız hepimiz işçideğilmiyiz nedir aykırı sesler memursınıfı bence örnek alınmamalıdır aramızda dayanışma sağlanmalıdır çünkü bizler işçiyız içimizden birileri siyası iredeye sırtını yaslamişlar devletin ve milletin makamlarını sömürüyorlar mevcudi sendikaylada etik olmayan yollarla temastalar bakınız artık zararvermeyelim hepimiz dürüstolalım emeğe ve alınterine saygılı olalım değerli meslektaşlarım 1996 yılından bügüne 18yıl geçti inanınız geçmişi ararolduk geçmişte dürüstlükte saygıda birlikteliğimize hiç bir odak zarar veremez bölemezdi arkadaşlar 2009 yılından sonra dik dürüş ve öz veriyle sabırla çabalar sarf ettik bügün yeni bir sendikayla yolumuza devam etmekteyiz bakınız yakın zamanda tıs oturumuna başlanacaktır mevcudi sendika yöneticileri bilgi bırıkım bakımızdan zayıf bir sendikacı ekibine sahipler bizler hepimiz birlik içerisinde katkı sağlamalıyız emeğimizi sömürttüüler bizleri böldüler yapanlar kimler mi? Sözüm onlara yine içimizdeki boş kafatasçılar sizlerde hesap vereceksiniz bence bu gece abdest alıp geçmiş günahlarınızdan arının tövbe edin özünüze geridönünüz bakınız burada 5 yılboyunca emekçinın hakları sömürüldü kul hakkı alın teri yoksayıldı hakları yenen sömürülen peşkeşçekilen emekçi işçi sınıfının birtanesiyım asla hakkımı helal etmiyorum ve de buz gibi kul hakkı yediler ahir zamanda haklarımı imanlarınızdan vereceksiniz değerli işçi, sınıfı şimdi dürüstçe elınterine ve emeğe saygılı birtis imza edilmesini diler hepimize regaip kandili nedeniyle kandilimizi kutlar emeğimizin yok sayıldığı ve peşkeş çekildiği bu ortamda kutlanılması zor olacak 1mayıs emek ve dayanışma bayramımızı kutlarım selam ve saygılarımla.

Arkadaşlar;Memur olmak isteyen arkadaşlar varsa;KPSS ye girerler memur olurlar. Nedir bu ya sanki işçi arkadaşların sorunlarını değilde, Memur olmak isteyen işçi arkadaşların sorunlarını tartışıyoruz. El İnsaf...

izmir tamam herhalde

ARKADAŞLAR BEN SAİT GÜRSOY OLARAK BUNDAN BÖYLE KTB İŞÇİLERİ İLE

Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

GÖRELİM MEVLAM NEYLER...

Mevlam bunları ıslah etsin. Bu adamlar yüzünden işçilerin geneli sürüm sürüm sürünüyor.

özele baktım mesaj görünmüyor

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda görüşülen Toplu iş İlişkileri Kanunu Tasarısı, kabul edildi.

tez koop iş sendikası işçi düşmanı bir sendikadır. bunu bakanlığımızda 14 yıldır işçi lehine çalışmayarak asli işlerini savsaklayarak ispatlamışlardır. ayrıca düşmanlıkları bununlada kalmayıp ben ve 6 arkadışımın hiçbir sebep ve gerekçe yokken sendikadan afaroz edilmemiz ve toplu farklardan yararlanmamızın engellenmesidir. ktb işçi birlik ve beraberlik gereği ezilen ve mağdur edilen biz işçilerin yanında olmalıdır.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

SAYI EDİTÖR ARKADAŞIM SENDEN RİCAM BENİM ÜYELİGİM İPTAL EDERSEN

çünkü bizler ancak bir günlük hesap yapabiliyoruz yarını düşünmeye bile tahammmülümüz yok. Günü kurtardıkmı kendimizi karlı sayıyoruz.

29 Temmuz 2010 07:41

Sayfanın adı değişmiş bende siz hatırlatınca dikkkatimi çekti. Bu konuda benim ne bir girişimim ne de bir temasım olmamıştır. Bilgim dışında gelişen ve gerçekleşen bir olay.

1- İşveren vekili, işçiye ihtar cezasını resen verebilir. Bunların dışındaki cezalar disiplin kurulu kararı ile verilir. Ancak 4857 sayılı İş Kanununun işverene tanıdığı haklar saklıdır.

ALLAH BELANIZI VERSİN TOPUNUZUN... İSTİKBALİMİZ VE GELECEĞİMİZ İLE OYNADINIZ. ALLAH BELANIZI VERSİN... BİZİ SATTINIZ. ALLAH BELANIZI VERSİN...

Cihanbeyli kardeş ;

İlgili arkadaşlarımız gerekli çalışmaları yapıyor ocaktan sonrayı bekle

22.11.2011 TARİH İTİBARIYLA TEZ KOOP SENDİKADAN İSTİFA ETTİM VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLDUM. BENİM GİBİ ANKARA MERKEZDEN 800 YAKIN İŞÇİ ARKADAŞLARDAN BU GÜN İTİBARIYLA TEZ KOOP İŞ TEN İSTİFA EDEN VE ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA ÜYE OLAN SAYI 500 Ü GEÇTİ. ŞİMDİ TEZ KOOP YÖNETİÇİLERİ KARA KARA DÜŞÜNÜYOR, BİZ 14 YIL DÜŞÜNDÜK BİRAZDA ONLAR DÜŞÜNSÜN. YALAN VE DOLANLARINA İNANMAYIN BU İŞ BİTMİŞTİR ARKADAŞLAR KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 2350 İŞÇİ SAYISI HEMEN HEMEN YARIYI BULMUŞTUR. YANİ ÇOĞUNLUK SAĞLANMAK ÜZEREDİR. ORTA ANADOLUDA VE BATIDA ÖZ BÜRO İŞ YETKİLİLERİ ÜYE KAYIT İÇİN İL İL DOLAŞMAKTADIRLAR. BU GÜN İZMİR DE DİRLER. BU GÜN HAK ARAMA GÜNÜDÜR. ALLAH YAR VE YARDIMÇIMIZ OLSUN. SAYGILAR SUNARIM.

Perşembe, 27 Ocak 2011 09:37

Sincanlı06,,

BU BAĞLAMDA YETKİ TESPİTİNE ESAS OLMAK ÜZERE GEÇİŞLERİN SON BULDUĞU TARİH 03 AĞUSTOS CUMA YANİ BU HAFTA SONU. BU TARİHTEN SONRAKİ YAPILAN GEÇİŞ YADA ÜYELİK PEK BİR İŞE YARAMAYACAK.

"O ZAMAN İŞ KAYIPI KORKUSU OLANLAR ŞİMDİ ASLAN KESİLMİŞLER."

Bu banka promosyonu için sendikayı suçlamak mantıksız arkadaşlar,, kültür varlıkları personellerinin promosyonunun sendikamı aldı. banka ile işveren görüşür ve anlaşmaya varırlar, burada işçi arkadaşları yanlış yönlendirmeyelim,, sendikanın promosyon işiyle uzaktan yakından alakası olmaz bizim burada da 40 kişilik personel adam başı 600 tl aldı özel bir bankadan burada ben sendika şu bu duymadım görmedim, kurum amirleri gitti anlaştı aldı,, bu yazdıklarımla beni sendika yanlısı sanmayın yalnız bunuda hatırlatayım ve sendika değiştirecekler arasında ilk sıralarada koyun beni, sadece yanlış bilgilerle bilgilenmeyelim.. siz biz hepimiz dösim idarecilerine soralım neden 40 kişi 600 alıyada 2000 kişi 300 alıyo diye,,,

zamanında arkadaşlar ordan oraya sürülürken, işten atılırken bu tez neredeydi.

evdekı bulgur olsa kaybetmekten korktuklarını anlayacagımda elde bulgurda kalmadı kı arkadas neden korkuyorlar anlayamadım

Lojmanlardan, sosyal tesislerden yararlanma ve kreş

Kerem39 Çok bilmişi. Nerden aldın o asparagas yalan yanlış haberi. İkramiye de ödenek, tediyede.

İnsanların hepside farklı farklı yaradılışta. Kimileri nazik, mülayim, kimiileri kazak, Anadolu kimileride ; Çifte standarda ve Adaletsizliğe tahammülü olmayan Sert Meşreb tipler.

iyi çalışmalar arkadaşlar, kütüphanede çalışan işçiler fazla mesai alabirmi? bu konuda bilgi verebilirmisiniz. teşekkürler

Bu Tez Koop İşte para bol heralde? !!! :))))

Daha önce de söyledik:

cihanbeyli58; sendikadan istifa ettiğini söylüyorsun nekadar maaş alıyorsun birde istifa edince bizlerden negibi kesintiler oluyor kısacası zararımız nedir öğrenebilirmiyiz, burdaki bazı arkadaşlar sendikanın söylemine göre hala istifa etmek istemeyenler var ikna açısından net olarak yazabilirmisin şuan ben yüksekokulmezunuyum,18 yıldır bu kurumdayım ve 1.50,00 maaş alıyorum bizi bu konuda bilgilendirirsen seviniriz.

işçiyi düşünseyidi mağduriyetimizi dile getirirdi seçim arfesinde alacağını alırdı.

Personel Sayısı: -

babam yazıklar olsun dedi

sırayla hersey

Çay işletmelerinde ki 267 işçi, 399'a tabi sözleşmeli personel yapılıyor

"bazı arkadaşlarımız bunu haddinden fazla abartarak diğer arkadaşlarımıza hakarete varan sözler sarf etmektedir bu birazda pişmancalık çığrıltılarna benziyor"

3-BİZE BİR DAYANIŞMA AİDATI ÖDEMEK İSTEDİĞİMİZE DAİR HAZIR DİLEKÇE VERİYORLAR BİZDE ONU DOLDURUP İMZALAYARAK FAKSLIYORUZ O KADAR

EY TEZKOOPTA DİRENEN ARKADAŞLARIM BİR DÜŞÜNÜN BAKALIM BU SİTEDE SİZLERE İSTİFA ÇAĞRISI YAPAN TEZKOOPTAN KURTULUP BAŞKA BİR SENDİKAYLA KISMETİNİ ARAMAYA ÇALIŞAN BU İŞÇİ KARDEŞLERİNİZ NEYİN MÜCADELESİNİ VERİYOR.

kısa sürede giderilmesine çalışılmaktadır. bu süre zarfında hesaplarına sehven çift maaş

ARKADAŞLAR HERKEZE HAYIRLI MESAİLER, BELİRLENEN 2,7'LİK ENFLASON FARKINI, İMZALANMIŞ OLAN SÖZLEŞMEMİZE GÖRE 2. YILIN 1. DÖNEMDE YANİ 01/01/2012 TARİHİNDEN İTİBAREN ALABİLECEKMİYİZ BİLGİSİ OLAN VARSA YAZSIN LÜTFEN

Şu harun efendinin kimin adamı olduğu belli. Karşı safımızda kanaatimce muhatap almaya bile gerek yok.

ben nereden bakarsam bakıyim bu süreci kendi lehimize çevirebileceğimizi düşünüyorum. başta da söylemiş olduğum gibi en önemlisi bir bütün olduğumuzun ve laflara karnımızn tok olduğunun mesajını verebilmektir.

ŞU ANDA TEZ KOOP İŞ SENDİKASINDAN İSTİFA EDEREK;ÖZ BÜRO İŞ SENDİKASINA GEÇEN BAKANLIK İŞÇİ SAYIMIZ 1500 CİVARIDIR. HER GEÇEN GÜN BU SAYI ARTMAKTADIR.

herkese saygılar selamlar

BİLİRKİŞİ RAPORUNDAN SONRA HAKİMİN NİHAİ GEREKÇELİ KARARI GELİR. BU KARARIN TARAFLARA TEBLİĞİNDEN SONRA 8 GÜN İÇERİSİNDEN İTİRAZ VE GEREKÇELİ KARARI TEMYİZE GÖNDERME HAKKI VARDIR DAVACININ TEMYİZDE BU İTİRAZI REDDEDERSE BU İŞ HUKUKİ OLARAK ÖZ BÜRO İŞİN LEHİNE, TEZ KOOP İŞİN ALEYHİNE BİTECEK VE KAPANACAKTIR.

İşçiyi değil işvereni savunarak, sivil toplum kuruluşlarını biz hakkımızı ararken, sendikanın vermediği desteği vermesine?Kullanılıyorlar? diyerek, bir siyasi parti temsilcisi gibi konuşarak siyasallaştırmıştır?.

Kardeşim bu işin dösimi merkezi taşrası kültür varlıkları falanı filanı olmaz,, kültür bakanlığının tüm işçileri birimler fark etmez yaptıkları işin karşılığını alabiliyorlarmı mesele budur.. yok dösimmiş yok şuymuş buymuş bırakın şu dösim mösim işini bakanlık olarak bu işçilere ne verildi ne isteniyor önemli olan budur bakanlık memurları iyici laçkalaşmış,, işler duma noktasında işçiler olmasa bakanlık kapısınıa kilit vurur... bütün bunlara rağmen ileride ne olacak bunu düşünennler varmı özelleşmeler kapatmalar sırayla geliyor bunların zamanla bizim bakanlığa gelmeyeceğini garanti eden varmı.. o zaman nolacak şu anki tekel işçilerinin durumlarını görüyoruz yangelip yatan memurlar başka kurumlara gönderilirken işçilere kapı gösteriliyor bu adaletsizliği hangi sendika mahkemeye taşıdı,,, hangi sendikacı taşıdı mustafa kirman dik duruşluymuş banane duruşundan işçi için ne yapmış buna bakarım duruşu ilgilendirmez beni.. sendikalar artık elini taşın altına koymalı ve kamu işçilerinede kamu personeli niteliği kazandırılmalı sıradan taşeron işçisi gibi görülmemeli bunların mücadelesini verelim,, sendika değiştirsen nolacakki öteki gelip kan emmeye devam edecek... önce sendikalar bu haksız uygulamaları mahkemeye taşımalı bakın görünki işçinin lehine kararlar çıkacaktır...

Tez Koop İşle girilecek yeni TİS döneminin zararı mı daha fazla olacak bizlere yoksa Tez Koop işe ağzının payını verip yeni sendikadan umutlu bekleyiş sonucunu beklemek mi?

tez-koop sendikasını iyi tanıyoruz aktif görevde yaptık baktık boş

polat 73 kardeşim

- Orta Öğrenimde 240,00TL,

Bu sebeple; Bakanlık kendi bünyesinde sınav yapmak koşuluyla Memurluğa geçiş hakkı tanına bilir özel yetenekleri olan arkadaşlar istetiği koşullara ulaşmak içinde sınav baraşını aşmaları gerekmektedir. Bu nedenle haksızlık hukuksuzluk olmaz becerisi bilgisi olan kazanır.

ne güzel yazmışsın;; sendikayı değiştirirsek yönetimsel ve pazarlık adına bazı insiyatifler bizim elimize geçecek. Buda bizim için çok büyük bir kazanım olabilir. Yeni sendikada;yönetimde söz sahibi olacağız. Kendi pazarlığımızı Kamu İş yetkilileri ile Bakanlık ile göze göz dişe diş biz yapacağız;;bu fikir çok güzel ama, sendika yönetimine geçince bu işler dediğin gibi olmaz rant işin içine girince sende yan gelip yatarsın nasıl olsa biz kendimizi maddi olarak kurtardık diğer ameleler ne yaparsa yapsın diyerek şu anki tezkopçuların yaptıklarının aynısını yaparsınız arkadaş,, para çok tehlikeli bir varlıktır, insanı insana düşman eder,, sosyal işin kaymağını yemeye başlayınca yönetimde olanlarınız şu anki beğenmediğimiz insanların yerine geçersiniz.. insanoğluna güven olmaz çiğ süt emmişlerdir..

DEĞERLİ EMEKCİLER BU SİTEDE YAZAN ARK BİR ÖNERİM OLACAK DAHA ÖNCE YAZILDIMI BİLMİYORUM. DÜŞÜNDÜM Kİ EMEKCİLERİN HEPİSİ SENDİKA DEGİŞTİMEK DE HEM FİKİR O ZAMAN İŞ YERLERİNDE REFARANDUM YAPALIM. NE ÇIKARSA HEREKES ONA RAZI OLMALI. NE DERSİNİZ. SEL

EVET HAKLILAR

KTB İŞÇİLERİ YATIP KALKIP BU 90 KİŞİYE DUA ETMELİDİR, TEŞEKKÜR ETMELİDİR. HER NE KADAR BU SAYI ŞU ANDA 90 OLMASADA, TORNİSTAN EDENLER OLSADA...

ELLERE VARDA KTB. İŞÇİSİNE...?

dösimçiler

ençokta üzüldüğüm nedir biliyormusun orada halen uyanamamış olan ktb işçi arkadaşlarımızın tepkisizce bakmalarıdır.

verilmesi için,

çok saol arkadaşım.. tüm sorularımın cevabını verdiğin için.. iyi çalışmalar..

Daha istifalar başlamadı bile siz yakında bekleyip görün olacakları

2500 kişiyiz hepimiz işçiyiz bunların, içinde 100 tanesi anca masa başında çalışıyor. Bide adımız büro işçisi diye çıkmış maaşımızda ondan az. Büro işçisi olduğunu kabulenenler bide torpil şemsiyesinden çıkında görün veya amirler gönül hatrı için sizleri bir masaya mahkum etimişse sizde bayram seyran varmış gibi sevinin Şanlıurfa'ya veya burdaki çevre illere gelin çalışma ortamımızı görün utanırsınız büro işçisiyiz demeye. Öncelikle işçiyiz düzgün bir maaş artışı olsun.

niye kendiz gödülmeyi kabullenmişsiniz

biz %70 çoğunluğu sağladık.

Uzantı ve taşeronlara dikkat. İsim adres belirtmeyenlere dikkat

Beni destekleyen veya desteklemeyen arkadaşlar bu dört ayaklının söylediklerine karşılık sağlam bir söverdim lakin bunun hakikaten insanlıkdan bir gram bile nasip almadığı bu iki cümle ile anlaşılmıştır , ben ki bir gazi evladıyım sana bu lafından sonra hakkım haram zıkkım olsun, huzuru mahşerde bu vatan için kanını akıtmış bir babanın evladı olarak senle hesaplaşıcam ALLAH ŞAHİT.

arkadaşlar neye mustahaklarsa öyle yönetilirsiniz

Ben hantal ve kendini geliştiremeyen bir yapı olarak gördüğüm Kültür ve Turizm Bakanlığının küçültülmesini ve özellikle Dösimin kapatılmasını yürekten gönülden istiyorum.

Tez Koop İşin kalemi o kadar hafifmi ki ;

Yaklaşık 8 yıldır Tire Müzesi'nde özel güvenlik şirketine bağlı güvenlik görevlisi olarak çalışan ve 15 gün önce işe gelmediği gerekçesiyle işten çıkarıldığı öğrenilen Y. Ç. (37), sabah saatlerinde müzenin önüne geldi.

Herkesı oldugu gıbı kabul edıp anlamaya calısırsak empatı kurabılırsek zaten sorunlar kendılıgınden cozulmus olur

BİZLERE BU ZULMÜ REVA GÖREN ZALİMLERİ EN KISA ZAMANDA, EN HIZLI ŞEKİLDE BAŞIMIZDAN VE BULUNDUKLARI KONUMLARDAN DEF-İ REF ET. BUNLARA MÜSHAKINI EN KISA ZAMANDA VER ALLAH'IM. SEN BÜYÜKSÜN-ADALETLİSİN-MAĞDUR VE MAZLUMUN YANINDASIN ALLAH'IM...

Ben sahsen Bakanimizi severim ama su ya da bu partide oldugu icin degil. benim partim yok... su gercegi de gormek ve bilmek lazim. AKP Sayin Bakanimizi izmir den aday gostermesinin nedeni Turizm falan degildir.. sadece ordaki CHP oylarindan biraz daha fazla yararlanmaktir.

Selam arkadaşlar biz karman müze müdürlüğünden görev yapıyoruz. Toplam 7 kişiyiz, bizde sendika değiştirmekten yanayız. Şimdi bana neler yapmamız gerekir? Form, dilekçe, örnekleri varsa bana yazın. Dösiimle irtibata geçecekmiyiz? Yada bana telefon açarmısınız, benim cep,0530 205 14 27 arasanız sevinirim bize bilgi lazım yol gösterin lütfen... İyi çalaşmalar

Cihanbeyli58

Helal olsun diyor ve Tez Koopa onları ÖRNEK VE İBRET alsınlar diyorum.

Eski formlarda Yarası olanın Zoruna Giden bu formuda kapatmak için elinden geleni yapıyorlar "Ben bu formda anladığım kadarıyla Kültür bakanlığında be Dösim nerde Honsa nerde kafadan kırık varsa toplamış biz ne yapalım arkadaş adam çıkıyor konuşuyor..

Sevgi yürek ister, derken ben,

e) Yangın, zelzele vb. doğal afetlere uğrayan işçiye 15 güne kadar,

zaten sorunda bu degılmı biz olmamıza bır turlu ızın vermedıler

işçileri bırakıyor müdürlerle toplanıyor,

ASLİ GÖREVİNİZİ ADAM GİBİ YAPIN...

Cephe Kardeşim ;

Adılanıl Kardeşim ;

Devlette birkaç ayrı statüde sözleşmeli personel istihdam ediliyor. Aynı kurumda aynı işi yapanlar arasında farklı hak ve mevzuat anlamına gelen uygulama sürekli şikayet konusu oluyor. Memurlar arasındaki mali ve sosyal hakların farklılığını kaldıracak düzenlemeye diğer kamu kurumlarının da dahil olması bekleniyor.

Bu toplu iş sözleşmeleri işyeri/işkolu düzeyinde olup 26?sı için yetki aşaması devam etmekte, 75?inde ise taraflar arasında görüşmeler başlamış bulunmaktadır.

Nerden nemalanır onu dusunuyor

sabrımın sınırlarını zorlama muhattabım degılsın

?Demokrasi için siyaset yasağı kaldırılmalı?

Günaydınlar Hayırlı İşler ;

hasan abi teşekkür ederim birde b maaşları internette gören varmı

uzun zamandır kimse bişiler yazmıyor yolunda gitmeyen bişeyler varsa bizlede paylaşın arkadaşlar

Saygılarımı sunarım.

Şimdi diyeceksiniz bu gider nerden çıktı valla uzun süredir yazmıyorum nedenleri ise 91 arkadaşımıza gerekli desteği vermediğimizden dolayıdır.

MADDE 21- MAZERET İZİNLERİ:

CEPHE KARDEŞİMİZE ;

ben kütüphanede çalışıyorum...

Sayın Hassan bey özelinize meil atıp msn mi yazdım eklerseniz sizinle birşey konuşmak isterim...

yani olmuyanı istemekle sen ve mücadele veren arkadaşların haksız anlamıyanın gözüyle?

Yasaya norm kadrosu fazla olanla, ihtiyaç fazlası ibaresi konuldu. İhtiyaç fazlası denilince neyin ihtiyaç fazlası, neyin ihtiyaç dahilinde olduğu bunun artık bir sınırı kalmadı. Bu geçişlerde rakamın 60 bin sayısına da ulaşması bekleniyor. 17 nolu iş kolu özellikle parlamentonun gündeminde bulunan sendikalar kanunundaki Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Kanundaki iş kolu sayısı da düştüğünde Türkiye'nin en büyük iş kolu olacak.

Sanada selamlar. İsmini yazmışsın menun oldum. Aynı saftayız merak etme. Ama ara sıra yanlış anlamalar ve anlaşmalar olabiliyor. Kendine iyi bak kardeşim. Ortak hareket edelim.

Herkese merhabalar,, vede iyi çalışmalar dilerim...

Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı V.

arkadaşlar duyumlarıma göre genel görüş sosyal işin noter parası olayında işçi arkadaşlara destek olmasını istemeleri ama sosyal iş bu teklife sıcak bakmıyormuş. Bir eleştirimde sosyal işe olacak sosyal iş yöneticileri bence bukadar insan sizin kapınıza gelmiş ve bana görede samimiler çünki samimi olmasalar sizlere önerilerde bulunmazlardı demekki sosyal iş e geçmek istiyorlarki sizlere öneride bulunuyorlar ama sizler ne düşünüyorsunuz bilemiyorum bu önerileride kabul etmiyorsunuz ve olay da böylece tıkanıp kaldı herkes beklemeyegeçti yani bu kadar insanı kapıda bekletiyorsunuz birtürlü içeri buyur etmiyorsunuz valla bana göre çözüm sizlerin elinde yoksa çok geç olacak bir şekilde bu insanları içeri buyur etmeniz lazım SAYGILAR

Forumdaki yazılarda sataşma, hakaret ve aşağılama dahi olsa, seviyeyi düşürmeden, vermek istediğimiz mesajları, kimseyi kırmadan, incitmeden, ötekileştirmeden vermeye özen göstermeliyiz.

allah hepimizin yardımcısı olsun.

ne olursa olsun buradan birtakım bilgi alışverişi oluyor.

Bundan sonrada sakal bırakmayı düşünüyorum. Belki bu süreçten sonra söz ve fikirlerimize itibar edilir.:)))

POLAT 74 ARKADAŞIM AĞZINA SAĞLIK

Benim altını çizdiğim hususlardan biriside burada her cinsten insan her menem fikrini yazıyor söylüyor.

tezkoopun dili tatlı, yüzü yumuşak, vaadleri parıltılı, ısrarları sürekli ve arsızca olabilir; ama içraatleri yani ameli kendisini topal bırakmış durumda. Ey benim salak yerine konmaya çalışılan işçi kardeşim. Bunu görmek için hiç bir şeye gerek yok sadece gözlerini sımsıkı kapatmaktan vaz geçmen yeterli.

slm, arkadaşlar öncelikle bu istifa sürecini başlatan başta cihanbeyli arkadaşıma ve emegi geçen tüm arkadaşlarıma cani gönülden teşekkürlerimi, minnetarlıgımı bir borç bilirim, allahım sizden razı olsun. yorum yapan bir kaç arkadaşlarla polemige girmeyecegim sadece bir soruya kendi adıma cevap vereyim, ben taşrada çalışıyorum ne bir mevki nede ters düştügüm bişeyler var yani bir beklentim yok peki neden istifa ettimde öz büro işe geçtim, önce kendi cebim sendikanın kasası deyil eyer sendika kasasını dolduruyorsa iki yılda (14 sene geçmiş elde var sıfır) yapılan sözleşmede bırakında benim hakkımı savunsun sözleşmelerde alsın bakalım güzel haklar, kim o zaman ne diyecek, işte bunlar alınmadıgı için bizler ve ailesini cebini düşünen 1500 arkadaşımız tez koopa kırmızı kart gösterdi, ve inanıyorumki diyer arkadaşlarımda, aynısnı yapacaklar, çünkü ceb kendi cebimiz gerisi boş. BU SAATEN SONRADA YOK BU BÖYLE YOK ŞÖYLE artık hak arama zamanı gerçekleri görme zamanı, herşey güzel olacak güzel bir tis sanıyorum herkezi mutlu edecek bir nefes alacagız, allahım hepimiz hakkında hayırlısnı versin, önder olan arkadaşlarıma bir kez daha teşekkürler allah sizinde yolunuzda hak ve hayırlısını versin. selam ve saygılarımla.

Y 39,69 38,56 35,71 34,27 31,60

PKK LILAR GİBİ Mİ?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda7b8b6b482edebe99db5b2a9b0bcb4b1f3beb2b0">

tezkoop iş sendikasında üye olduğum için ve orada geçmişte görev yaptığım için çok pişmanım yanlış günah işlerede girmiş bulundum 2009 yılında farkına vararak istifamı verdim sonra sosyal iş sendikasına üye oldum oradanda sizlere destek için emeğe ve alınterine saygımdan ötürü 2011 tarihinde öz büro iş camiasına katımldım bizler birlikolursak sağlıklı düşünebilirsek çözemeyeceğimiz düğüm olmaz hepimiz birimiz için bu onurlu savaştan vaz geçmemeliyiz her emekçi dik durmalıdır üzerine bir pantalon giyiyor namus şerref haysıyyet uğruna onursuz toplumlara katılmamalıyız dik duralim mert çe erkekçe bu meydana savaşalım geçmişte maddi ve manevi büyük kayıplarım olmuştur bazı arkadaşlarım davalar açmıştır şu an mahkemedeler bazı arkadaşlarım erliğinden vaz geçmiştır etek giyerek meydanlarda erkekmişgibi nara atmaktalar işte bunlarda yakındır artık sizleri savunan tez koop iş son aşamada can çekişiyor sonunuz gelmiştır sizi gömecek imamda bulamayacaksınız vah vah vah haydı şimdilik hepimize rast gele

yazılarınızdakı düşüncelerınıze tamamen katılıyorum ve bir kb işçisi olarakdan teşekkürederim -

önce sendika günü nasıl kurtaralım havasında ve bizler türk işçisi olarak bize dokunana kadar günü kurtarma peşindeyiz çünkü birlik olmamızı engellediler böldüler işçi memur sözleşmeli geçici iyi olan olmayan ne ararsanız var. kimisi halinden memnun seyrelledik alemi bekliyoruz.

kısaca :Sendika 3 yılda bize 3 tl zam alıyor

Müzelerin bazılarını özelleştirme düşüncesi vardı Sayın Bakan bey buna karşı çıktı el sanatlarının bazı yerlerini özelleştirdiler.

gider kardeşim bizleri aydınlattığınız ve bilgilendirdiğiniz için sizin emeğinizi hakkınızı veremeyiz sizlerden her zaman güç ve morel almışızdır hakkınızı helal edin var olun sağ olun

Şu anda Dayanışma Aiadatı ile yola devam diyen BABA YİĞİT sayısı kaç?

Bunu site yönetimi yaptıysa site yönetimi taraf haline gelir, editör yaparsa editör taraf haline gelir.

Nezaket abidesi işçiler aman ne olur formu terketmeyin yetim bırakmayın. Sizin gibi erdemli insanlar burayı boş bırakırsa KTB işçilerinin hali mahvi perişan.

lütfen fikirlerimizin olgunlaşması açısından birbirimize hakaret etmeden seviyeli bir tartışma ortamında tartışalım.

yuh ki ne yuh.

evet yazını okudum sana yakışır bir şekilde kendini ifade etmişsin

benim takip ettiğim kadarıyla anladığım yine herzaman olduğu gibi taşra taşın altına eline koyuyo, ankara akıntıya göre hareket etmeye devam ediyo...

BENDEN ŞİMDİDEN SÖYLEMESİ...

tahsiline bakılmaksızın bütün işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi ve memur kadrosuna geçtikten sonra çalışanların egitim durumuna göre sınıflandırılması gerekir.

Arkadaşlar Yetki tespiti ile ilgili Mahkemenin sonuçlandığı söyleniyor bilgisi olan varmı görüşmeler ne zaman başlayacak

Bazı arkadaşlar süreci bekleyelim yasaları bekleyelim der ama;yasanın çıkıp çıkmayacağı bir belirsizlik ve muamma. Velevki yasa çıktı, bizim lehimize olmazsa ne olacak.2 sene dahamı Tez Koop işten medet bekleyeceksiniz. KTB işçilerinin artık bekleyemeye tahammülü yoktur.13 yıldır bir halt yapmayan yapamayan Tez Koop bu saatten sonra da bir şey yapmaz.

öncelikle emek veren arkadaşlara selamlar.

oçtp sen tamamen mal gibi birisin dostum burada teknik açıklama yapıyoz sana değilmi. sen yine patinaj çekiyosun, aynı tarihte hem harcırah hem mesai alamazsın alıyosan yasaya aykırıdır, çünkü mesai haketmemişsin bunu anlamayacak kadar malmısın sen... sizinle bu konularda konuşulmuyor, birşeyler öğrenin diye yazıyoruz ama sen bildiğini okuyosun iyi çalışmalar size... siz almaya haram yemeye devam edin...

SEndikaya teşekkür eden yalama Arkadaşlarımızın olduğunu biliyoruz. Allah aşkına net %20 zam diye hopluyordu sendika Sayın Salih bey konuşuyorsu %8,50 zam aldılar Sonrada Türkiş bizi sattı dediler Tamam öyleyse Sizde Dösimden birşeyler koparacak dediler Sadece 10 günlük tediye alabildiler. Banka promosyonunda bile pasif davranışlarda bulundular Merkez müdürü dösim tarafından böyle bir anlaşmada bir sorumluluğu bulunmadığını sayfasında yayımlamış Dösim bile Sendika yetkili kılıntı diyor.112,53 Para mı Arkadaşım

Hassan Kardeşimin dediği gibi tahsilli sayısının fazla olması bir Bakanlıkta personel kalitesinin tescilidir. Övünülecek bir şeydir.

Bütün yemişler dallarınızdadır.

emek bınası olarak bızde 15-16 sı gıbı toplu ıstıfa edecegız su an istifa formları dagıtıldı arkadaslar dolduruyor henuz bılgı sahıbı olmayan arkadaslar var sürecle ilgili onlara ulasıyoruz 15 ine kadar bu iş bitmis olur

konuyla alakasız olcak ama kültür bakanlığında vhki yada bilgisayar işletmeni maaşlar nekadar ek ödeme var mı yardımcı olursanız sevinirim

Biz, insanca yaşayabileceğimiz bir ücret, onurlu insanlara yakışan çalışma ilişkileri ve çalışma koşulları istiyoruz. Gerçek bir sendika da bunları gerçekleştirmek için bizlerle birlikte mücadele veren sendikadır.

BUGÜNE KADAR İSTİFA TARİHİNDEN BU YANA NE MAAŞIM EKSİLDİ, NEDE BAŞKADA BİR HAKKIM. DAYANIŞMA AİDATI VERDİĞİNİZ ZAMAN TİS MADDELERİ GEREĞİ TİS SONUNA KADAR TİS LE GELEN BÜTÜN KANUNİ HAKLARINIZ GÜVENCE ALTINDA.1,5 YIL BOYUNCA BÜTÜN TEDİYE İKRAMİYELERİN TAMAMINI EKSİKSİZ ALDIM.

İŞÇİ KARDEŞLERİME BUGÜNE KADAR MAHÇUP OLMADIK. BUNDAN SONRADA BAŞARILI BİR İTS. İLE BU BAŞARIYI TAÇLANDIRIRIZ İNŞALLAH.

Müze ve örenyeri girişleri özelleştiriliyor

merhba arkadaşlar. bende uzun zamnadır ayrıyım. bundan sonra takip edip yazmaya çalışacağım. sizi izlemeye ve yazmaya devam :)

devam etsinler, başarılı mutlu olsunlar ama

b) İşbirimi Esasına Göre Ücret

Harun haklıı bence, çünkü birbirlerini çekemeyen ve birbirlerini menfaat için satan karalayan insanlarla bir yere gidilmez herkes otursun oturduğu yerde işine baksın bencee..

az bekle yeni bir yasa çıkacak. Bakanlar kuruluna sunulmuş. Çıkarsa iyi olacak.

Yetkiyi Yol İş Sendikasına verdiler. Yetki Onayları geçen hafta sonunda Resmi Gazetede yayınlandı.01 Mart 2011'den itibaren maaşları net =1.670,00-1.700,00-TL

İstifa edip sosyal işe üye olan bir arkadaş adına Sosyal İş sendikası Bizim Bakanlığı ve Dösime dava açtı. Bu davayı %99 kazanacağız ve ktb bakanlık işçisi bir kişi adına diğerlerinin hepsine geriye dönük ödeme yapılacak.2008 den bu yana 30 günlük altında kesilen ikramiyelerden toplam rakam takribi 650-700 Tl gibi bir rakam.

herkese hayırlı işler diliyorum onur sahibi işçisınıfı bizler bu günlerde baskılar artıyor hayat çekilmezhalde sayın yukardaki baylar budevranda geçecektır mu makam mefkiler önünüzden gidince sizler ne ektiyseniz onunla anılacaksınız 14 yıl süredir bu teşkilatın işçisiyim geçmişteki yönetim bügün nasıl altın harflerle anılarda yaşıyorsa sızlede yaptıklarınızla anılacaksınız haksızyere canyakana torpil geçene yazıklarolsun hakkım haramolsun ALLAHIN huzurunda sızlerle hasaplaşacağız emeğe alınterine saygı lütfen sayın baylar koltuk makam birgün gidecek anca sizler yanlız kalacaksınız unutmayınız bügün ne icraat yapıyorsanız onunla anılacaksınız üstün baylar.

herseyı cok ıyı bılıyorsun ama gazete tırajlarından haberın yok mıllete dıyorsunda sen kendın ıyı oku arastır

yanlış anlama var ortada

20 Nisan 2010 14:52 Düzenle Sil

cihanbeyli58 dostum bu saatten sonra tezkoop işin vaadlerine kanan arkadaşlara diyecek söz bulamıyorum seninde dediğin gibi yıllardır bir şey yapmayan sendika şimdi ne yapacak merakla bekliyorum. Hani bazı arkadaşlar diyorya sosyal iş in elinde sihirli değnekmi var diye acaba tez koop işde demi sihirli değnek var gerçi şimdi piyasaya çıkardılar ama geç oldu bence

işçi kardeşlerimizin hak hukku söz konusuyken yaşamya her zaman hazırız.

necati demirel | 08 Mart 2011 Saat 09:30

Muhtemelen şu an 1.735,00-TL olan net çıplak maaşları TİS zamlarından sonra 15 TEMMUZ 2011 itibariyle NET 1.900,00-TL civarında olacaktır.

Öz Orman-İş Sendıkası

demek istediğim bizim bakanlık çalışanlarının sorunları aşaği yukarı aynı ama birlik olması gerektiğinden bahsediyorum. bu sitede beraberlik için herkese yer olduğunu söylemiyormuyuz.

yeni bir sendikayla inşaallah ücretlerimizde iyi olacak

ARKADAŞLAR TEZ-KOOP'U ELEŞTİRECEGİZ Kİ DİYER SENDİKALI ARKADAŞLARIMIZIN HAKINI KORUSUNLAR ONU DA BAŞARA BİLİRLERSE. SEVGİLİ YÖNETİCİLER İLAV TEDYELRERDEN SESEKA MATIRAHI İLK KESİLDİGİNDE BEN VE MUH ARKADAŞLA ARADIK AYNEN BİZE BU OLAY KİŞİSE OLDUGUNU SÖYLEDİLER VE BİR DE EMEKLİ OLURKEN FAZLA PARA ALIRSINZ NE GEREYİ VAR DEDİLER. ŞİMDİ KALKMIŞ DÖSİM YAZI YAZDIK DİYORLAR DÖSİM DE MALİYEYE YAZACAKMIŞ. BUNLARA AİDAT GELSİN BİZ GÜMÜLDÜRDE YİYELİ BUNLARI SENDİKACILIĞI BU KADAR. ONUN İÇİN EN İYİSİ ONURLUC İSTİFA ETMEKİ ONUDA YAPTIM.

Açıkta kalmanın hırsını benden alamazsınız arkadaşlar sizi zorla istifa ettirmediler değilmi? ayrıca ben tezkopcu değilim ve o sendikanın taraftarıda değilim sadece gerçekleri ve düşüncelerimi söylüyorum. Ben şahsen 1999 yılında sendikaya üye oldum ve tezkop un hiçbir etkinliğine eğitimine toplantısına katılmış birisi değilimdir ve bundan sonrada katılmayı düşünmüyorum bunuda belirtmek isterim. Benim için A sendika B sendika önemi yoktur hepisi aynı sistemin içinden çıkmış örgütlerdir.. günümüz liberal ekonomisinde sendikaların gücü kalmamıştır.. sendikacılık 15 yıl önce ölmüştür. bence kanuni engel olmasada kapsam dışı personel olsak daha iyidir. hiç olmazsa sendika ağalarına haraç vermezdik, siz sosyal işçilere soruyorum bu sendika bu kadar önemsedi biz işçileri neden hiçbir sendika yetkilisi taşrada gezip biz işçiler üzerinde etkili olmaya çalışmadı kulaktan dolma laflarla bu forumdaki yazışmalarla bir sendikada örgütlenilirmi buna çocuklar bile inanmaz, vermişler iki üç işçiye yetkiyi burada istifa edin deyip duruyorlar bu olacak iş değildi zaten vede olmadı ama kimsede kimseyi suçlamasın. sosyal iş örgütlenmek isteseydi gerçekleştirirdi bunuda bilelim.

Üzere ücretli izin verilir. Baş temsilcinin ve temsilcinin bu izni işyerinde geçirmesi asıldır. Ancak;

fabrika bacalarını

arkadaşlar arka sayfalarda defalarca da yazdım burada bir arkadaşımızın öncülüğünde birlik beraberliğimizi sağlayalım hep birlikte ne yapacaksak tek vucut hareket edelim. ancak gelin görünkü her kafadan bir ses her kişi de bir dere beyi bir kuru kuruntu kısaca her kes ayrı telden çalıyor bir kısım arkadaşımız mesaileri konu edinmiş bir kısım arkadaşımız ünvanları konu edinmiş bir kısım arkadaşımız sendika değiştirelim diyor vesair vesair. kısaca daha ne istediğimizi bile bilmiyoruz burada her birimiz kendimizi diyerinden daha üstün ve daha akıllı görüyoruz bunların hepside kuru kuruntudan daha ileri gitmiyor kimse kimseye güvenmiyor. kabül edelim bizden ne köy olur nede kasaba

(1) Boyun eğeni ne yapsan saraylara gütürsende o kendini tutusak veya köle olarak algılar şuç onlarda değil buda bir allah vergisidir.

YUKARIDAKİ 3 MADDE UYGULAMAYA GEÇİLDİKTEN SONRA;KTB.'DE YETKİSİZ KALMIŞTEZ KOOP İŞ SENDİKASININ YAPACAĞI TEK BİR ŞEY VAR=ODA SOLUĞU MAHKEMEDE ALIP, YETKİ İTİRAZI DAVASI AÇMAK. Kİ BU İŞÇİYİ ARKADAN VURMAKLA EŞDEĞERDİR. AMA ARTIK YENİ YASAYA GÖRE BU DAVALARDA 60-70 GÜN GİBİ KISA BİR ZAMAN ZARFINDA, SGK VE İŞÇİLERİN ÇALIŞTIKLARI BAKANLIKTAN ALINAN SAYILAR KARŞILAŞTIRILARAK;KARAR VERİLİP, VERİLEN MAHKEME KARARININ YARGITAY VE TAMYİZ YOLU KAPANMIŞTIR VE NİHAİ MAHKEME KARARIDIR.

satın cihanbeyli58;kardeş sen bunu farkına daha yenimi vardır. ben yukarıki sayfalarda basbas bağırdum nerde zam diye.60tl nerde,2009 toplam zam oranı nerde. elde bişey yokki. salih beyi aradığımda tisler imzalanınca dedimki, benim şimdi elime ne geçecek dedim, bana aynen şunu demişti.1050 civarında, aha yalansam bana desinki yalansın arkadaş desin. ben 1050yi bıraktım 1000ede razıydım elime yeminle oda geçmediya.13 senedir bu kurumdayımya. kamu kurumunda 13 senedir çalışan bir işçi 1000 alamazmıya, alamıyoz arkadaş. sayın salihbey, buyazıyı okursanız veya size söyleyen olurbunu, illaki kulağınıza gelir. dinine imanına yalanmı arkadaş. aramızda böyle konuşma oldumu olmadımı. hani nerde 1050. sayın salihbey. benim aldığım maaşla sen geçinebilirmisin. bana, elinizi vicdanınıza koyarak bir cevap vermenizi bekliyorum. arkadaşlar lütfen sendika başkanlarıyla polemiğe girmeyelim değilmi. yatabi canımmmmmm, çok doğru. doğruyuzya. doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlar. sendikacının yağı kuru tuzu kuru arkadaş. seni beni kim ne yapsın. saygılarımla.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463c232d2f19767072062e29322b272f2a6825292b">

ortada bızım sorunlarımız var

Metro da

12 YILDIR NE YAPTI DAHA NE BEKLETİNİZ VAR.

Sonuç olarak KESİNTİ HER ZAMAN İŞÇİ CEBİNDEN.

slm dösimciler efe kardeşim BU GÜNE DEK HAKAN BOZKURT HİÇ BİR İŞÇİNİN GÜNLÜNÜ ALAMAMIŞTIR SİZLER TOPLU BİR ARADA OLDUĞUNUZDAN DOLAYI BELKİ GELİP GİTMİŞTİR HAKAN BOZKURT DENEN SENDİKA YÜNETİCİSİNE ŞANLIURFADA İŞÇİ ARKADAŞLARIN UĞRADIĞI KEYFİ UYGULAMYI BEN SENDİKA TEMSİLCİSİ OLARAK RAPOR ETİM BAN VERDİĞİ CEVAP BOYAMIDIRKİ BOYAYIM SORUN OLDUĞUNDA BUNLARIN HİÇ BİRİ HAKANI VE HAKANSIZI İŞÇİLERİN DERDİNE ORTAK OLMAZLAR BOL KESEDEN ATIKLARINA BAKMAYIN BAŞTAN DÜZGÜN OLAN SONRDAN BOZULMAZ AYDINDAKİ İŞÇİLERE YAPTIĞI BASKI KENDİSİNİ ÇOK İYİ İFADE ETMİŞTİR BUNU ANLAMIYACAK DAHA NE VAR. SEVGİ VE SAYGILARIMLA

unutuğun bişey kendinle çelişiyorsun?

Biz konumuza odaklanalım. Aslında tartışıyorsunuz ama inanın aynı saftasınız. Yanlış anlaşılma var.

hayat kısadır,

eşitce hakca bır seyler olsun yapılsın artık bu memlekette

25 Haziran 2010 Cuma

ama seni muhattap almamaya karar verdim. çünkü üniverstenin en düşük puanla üğrenci alan bölümünü bitirmiş bir zavallısın. aşağılık kompleksin de buradan geliyor olsa gerek...

söyleyem bilmem boş bırakam onlar kendine yakışanı koysunlar boşluğa.

işçinin hakkını kıdemini bunlarmı koruyacak. daha birkaçgün önce beyanat veriyorlardı. enflasyon kayıpları vergi dilimi kıdem tazminatı, bu mudur yani. önüne ilk sunulan teklifi hemen imzala. bünyesindeki sendikalar ne yapacak acaba.10 ayrı sendika türk-iş in bünyesinde olmalarına rağmen itiraf ettiler ve türk-iş ile böyle gitmez demişlerdi.

işçiysen bu sürece istfanla katkıda bulunmanı rica ediyoruz.

ete doymak için

carmenta cvb. tşk

BUNLARIN EŞLERİNİN VE ÇOCUKLARININ AHINI YERDE BIRAKMA.

SİVASTAKİ 9 KTB İŞÇİSİ TEREDDÜTSÜZ BİR ŞEKİLDE TEZKOOPTAN İSTİFA KARARI ALMIŞTIR.

Arkeloji:

:))))))))))) vay benim kardeşim vay ya nerelerdesin sesin soluğun çıkmaz oldu yazdıklarını okumak çok güzel aynen katılıyorum yazdıklarına kardeşim sevgiler saygılar

Tekrar yetki alan sendikaya üye oluruz. Ne olur cepten noter masrafı çıkar ama vicdanlar rahat eder. Denedik olmadı der kaderimize razı oluruz.

mehmet 5119 ;

Tohumların tohumuna, serpilip gelişene selam!

SOSYAL-İŞ sendikasında bu süreç yıllardır işletilmektedir. Bu yüzden yeni sendikamız SOSYAL-İŞ'tir.

HADDİNİ BİLMEYENE HADDİNİ BİLDİRMEK, KIRK YETİME KAFTAN GİYDİRMEKTEN EFDALDİR.

değerli işçi kardeşim geçmiş tısler hep peşkeşle sömürüyle geçti aldıkları tum kazanımlarıda enson 2009 tıs masasında tamamen satılmadıkmı bügüne kadar yaşadıklarımızın sorumlusu eski tezkoop iş sendikası ve yardakçıları değilmidir şimdi neden bügünkü masada görüşmeler yapan söz sahibi sendikamız neden sabırla desteklenmiyor neden muharrem başkana destek verilmiyor bu süreç elbetki kazanımlarla dolu imza edilmelidir bence şu an tıs sonucuna kadar sayın muharrem öz kaya genel başkan desteklenmelidir eğer örgütlenme aşamasında verdikleri sözler yerine getirilmezse ozaman tıs sonrası oturulur görüşülünür karar verilir ne yapılacaksa ogünden sonra hep birlikte yapalım asla geriye dönmeyelim önümüzde başka sendikalardavar geçmişte türk iş e bağlı tezkoop iş sendikasını bizler ödediğimiz aidatlarla ihya etmedikmi sonuç ortadadır şimdi hak iş konfederasyonuna bağlı öz buroiş sendikasının üyeleriyız çok değerli bir şahsiyet sayın muharrem özkaya genel başkanımız tıs sonuçlanıncaya kadar sesizce destekleyelim en azından adam kulhakkından korkuyor sömürgeci zihniyeti yok eğer sözlerine aykırı tıs imza ederseler kurban bayramı öncesi çifte bayram yaşamazsak o zaman yolumuzu buluruz anca ne tezkoop iş sendikasına dönelim nede öz buro iş sendikasına kalalım sabırla bekleyelim allah cumlemizin yar ve yardımcıları olsun rabbim yüzümüzü kara çıkartmasın hepimiz birlik içinde sonuca varalım lütfen dik duruş ve sabır çok yakın zamanda tıs imza edilecektır genel başkanımızın hepimize sabır ve dikduruş tavsiyeleri var yanlız adam yanlızlık hissine kapılmamalıdır eski tezkoop iş yardakçıları telefonlarla tehditkar sözlerinizden vazgeçin ve susun oturun yeter yaaaaa.

4 sene sonra yazışalım sana gerçek diplomayı göstereyim de başarı olgusundan bi haber yaşamaktan kurtul.

DÜNYA ALEM-DOST DÜŞMAN BUNU GÖRECEK, BİLECEK ANLAYACAK.

memleketıme başsağlığı diliyorum

MADDE 33-DİSİPLİN KURULU VE DİSİPLİN CEZALARI

bız cıkmayacakmıs gıbı dusunmek zorundayız bugunu dusenerek davranmalıyız hareketlerımız buna gore olmalı

cep:0533 766 46 28

üstelikte bu ülkenin yargıtayındaki hukukçusu bu ayrımcılığı yaptı kısaca 18 aylık askerlik borçlanmasını askeri ücretli ödeyebilir ancak en düşüğü onunun üç katı daha fazla maaş alan devlet memuru ödeyemez bu ücretler memur için bir defaya mahsus düşürülsün memurlar askerlik borçlanmasını ödesin dedi nerde işçi temsilcisi sendikalar tarlada bostan yan gel yat osman bu mudur sendikacılık 2003 yılında defalarca sendikaya telefon ettim hepside yok dedirtti bunlar işçileri satın alınmış gayri menkul olarak görüyor biz bunları sendikaya üye yaptık taposu bizde biz bu taşınmazı ömür boyu ekelim dikelim mahsülünü yiyelim işte türkiyedeki işçi sendikası anlayışı bu, burada hükümet sadece sendikalarla uzlaşarak deyil bu sürce işçileride dahil ederek bir uzlaşıya varırsa daha demokratik bir sendikal yapının ortaya çıkacağı kanısındayım

Bende Ayhan beyi aradım. Ya abi neden vaz geçtiniz bu iş yattı dedim. Bakın 1 saatte %1,5 iyi kazanım neden devam etmedi bu grev dedim.

Çocuğum ektradan bir şey istediği zaman elimi oğuşturuyorum, yerin dibine giriyorum, alamamanın yerine getirememenin sancısı çeken bilir.

s. a arkadaşlar

İyi çalışmalar...

Altarboran arkadaşım,

Vay Vay Vat Kimleri görüyoruz Servetcan ve Hassan Canlar!!

sarpp_34 arkadaşım

Bakanlığın devredilen ve kaldırılan teşkilata ilişkin yatırım projelerinden başlanmış olanlar ödenekleriyle birlikte bu Kanun çerçevesinde Yüksek Planlama Kurulu kararıyla ilgili idareye devredilir. Bu Kanunun yayımı tarihinde ihalesi yapılmamış bulunan projeler yatırım programından çıkarılır.

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu 31. Madde

1 Mayıs işte böylesi bir çabanın sonucu olarak ortaya çıktı.

Kalemine gönlüne ve eline sağlık Polat Gardaşım..

sömürülen emekçi kardeşim tşk

Düşlere kapılmadan düş kurabilir,

sayın sendıka yetkılıler uyarı sayfasının ılk sayfaya yerleştırmesını bılıyoyorsunuz NEDEN ARKADAŞLARININ SORULARINI CIKIPTA YAZMIYORSUNUZ sayın saıt gursoy arkadaşımızın sorularını ve can urfa arkadşımıznız yada şöyle dıyelım BIZLER SORUNLARI BURADAN DILE GETIRIYORUZ SIZLERDE SENDIKA OLARAK CIKIP BURADAN MILLETI BILGILENDIRSENIZE ama nerde RAHATINIZ BOZULMASIN 2 SATIR YAZIYLA calişan arkadaşlarımı hayırlı ramanzanlar slm ve saygılar

Çeşitli platformlara taşıyın isteklerinizi..

KTB İŞÇİSİ OLAN 3.000 KİŞİNİN MAAŞ VE SOSYAL HAKLARINI İYİLEŞTİRMEK ADINA...

BU CEVABİ YAZIDAN ANLAŞILAN ŞUDUR. MALİYE DİYORKİ SENDİKANIZ İSTEDİDE BEN VERMEDİM Mİ PARAYI HAKKI. TOPU SENDİKAYA ATIYOR MALİYE BAKANLIĞI. BURADAN DA ANLAŞILACAĞI ÜZERE;HAK TALEP KAZANIM VE EDİNİMLERİMİZ SENDİKA AYAĞINDA BİTİYOR.

o yuzden net sayı veremıyoruz sadece saglıklı olmayan illerden gelen bılgıler var o da bir haftaon gün içinde ortalama 150-200 civarıdır tekrar ediyorum kesın olmayan bılgıdır bu..

Şurada hiç değilse 2-3 ay boyunca TİS sonuçlanasıya kadar Facebookta yada burada hazırlanan talep formunu aşağıda verilen adresten tüm bakanlıklara ve özel kalemlere iletelim. Bunların yanında başta Tez Koop Şube Başkanlıkları, Genel Merkezi, Dösimm, Kamu-İş Sendikası ve Türk İş Sendikası ayrıca Koordinasyon Kuruluna fax ve e-mail çekelim. Bombardıman yapalım. Biz isteyelim, isteyenin bir yüzü kara. Vermeyen zenci. Ama birey olarak muhakkak bu soromluluk ve görevimizi yapalım.

Bu hareketin sonunda mücadelemiz ve azmimizle zafere kavuşacağız, buna yürekten inanıyoruz.

bu süreçte yaşadığınız kararsızlığı hatırladıkça utanacaksınız

ne alır ne alamaz tahmın edebılıyoruz

bu mübarek günlerde bizleri kötü konuşturuyorlar.

Taziye

kurtarma peşindeydik hep biz ve bizi yönetenler.

2009 yılında da aynı şeyi söyledik dinletemedik. Şu anda aynı şeyi söylüyoruz.

sendikanın sesi olmaya sendikanın acizlğini

MERKEZDEN SIFIRDAN BİR SENDİKANIN NASIL KURARIZ PİLANLARINI YAPIYORDU.

Sovyetler Birliği'nin dağılmasından önce, iki kutuplu dünyada emek ideolojisinin ağırlığı vardı. Ama şimdi tek kutuplu dünyada, vahşi kapitalizm bütün dehşetiyle hüküm sürüyor.

uyesı cok azmıs vs. vs.

istifada kararlıysan görüşelim.

Bu toplu iş sözleşmesinin amacı iş sözleşmesinin yapılması, muhtevası ve sona ermesi

durmak yok tez-koop sendikasıyla sürünmeye devam.

ne duruyorsunuz, neyi bekliyorsunuz, ne sayısı, ne bekleyelim.

seçim geldi gidiyo

KANUNİ VE YASAL SÜREÇ BENİM AÇIMDAN DA BAŞLAMIŞTIR. BAKALIM MAHKEMELER NE DİYECEK BU İŞLERE NE KARAR VERECEK. ORMAN KANUNLARINI TASDİKLEYECEKLER Mİ?YOKSA ADALETLİ HUKUKİ KARAR MI ÇIKACAK?ÇOK MERAK EDİYORUM...

sendika reklemını şov meraklılarını egosunu bir şekilde tatmin edenleri getirsek işmiz tezdende zor.

Arkadaşlar, sendikalar hepisi aynıdır sincanlı arkadaş buraya kesilen aidattan bahsetmiş, sanki sosyal iş aidat almayacak, öyle yanıltıcı cümleler kuruyorsunuzki bazı arkadaşların kafası karışıyor.. tabiki herkes düşüncesi ve hareketlerinde serbesttir kimse kimseyi birşeyler yapmak için zorlayamaz.. hemfikir olduğumuz tek konu tezkoop işte kalmaycağımız.. ama kimisi şimdi birtakım zorluklarla geçiş yapacak kimisi anayasa değiştikten sonra özgürce geçiş yapacak ama bu geçişler yapılacak, belki ben sosyal işe geçmeyecem belki başka sendikaya geçecem,, bu konuyuda unutmayalım o yüzden arkadaşların çoğunluğu anayasa paketinin değişmesini bekleyecektirki buda kesin gibi birşey istifa eden eder etmeyende sonra eder bu kadar basit, burada herkesi bir sendikaya yönlendirmek ve bu seferde o sendikaya mahkum etmeye kimsenin hakkı yoktur düşüncesindeyiz vede geçiş sürecini diğer birçok arkadaş gibi yasa değişikliğinden sonraya bırakıyoruz.. saygılar

BU DEDİĞİN KİŞİ KİŞİLİĞİNİ SANA MESAJ YOLUYLA KENDİNDEN DEN BAHSETMIŞ O MESAJIDA SAKIN SILME UNUMUZDE BIZLERE COK LAZIM OLACAK ZATEN BUNLARIN SON ŞANSI BIRDE İSTIFA SURECE COK GEC BIR ZAMAN DA BAŞLADI AMA UNUMUZDE COK VAKIT VAR SELEM VE SAYGILARIMLA

inşallah çoğunluğu sağlayıp bu market sendikasından kurtuluruz.

<u> AZ SONRA... </u>

MATRAHLAR

çok anlamlı bir tes ilk kıvılcım sağlam olması için çoğunluğu sağlamak gerekli Ateş yanıyor yanmasına ama Ateşe odun Atacak Arkadaşlarımız fazla yok o yüzden kendi halinde yanmakta SAyın Sefil baba