Sonuç olarak bizde çoğu kişi bu hukuksuz atamaları yargıya taşıdık ve davalar sonuçlanmaya başladı, evet hakkımızı eninde sonunda aldık ama devlet personel başkanlığı kapatılmasaydı o hafıza yok olmasaydı inanın hiç bir sorun yaşamadan geçiş işlemleriniz tamamlanacaktı,

Ben geçen sene Aralık ayına kadar MKE de çalışıyordum, özelleşme sonucu 4046 sayılı kanuna göre diğer kamu kurumlarına dağıtılmak üzere havuzdan atamalarımız gerçekleşti, bu işi de devlet personel başkanlığı yerine çalışma genel müdürlüğü yaptı, yaptı da ne yaptı herkesi mağdur etti orada Alper isimli bir kişi vardı bizi atayan, Devlet Personel Başkanlığı mütalaalarına göre bizi öğrenim durumumuza göre atama yapması gerekiyordu ama hep yanlış atadı bu çalışma genel müdürlüğünden kişiler, Alper beye daha önce Telekom ve TEK atamalarının mutfaklarını gösterdik bakın yanlış atıyorsunuz bu mütalaalara göre bizi öğrenim durumumuza göre atamak zorundasınız dediğimizde adam mütalaaları ilk defa görmüş olacak ki yan odadaki başka birilerine de sordu ve tekrar yanımıza geldi ve bize evet daha önce böyle aradık ama artık ben böyle atıyorum bu mütalaalarda artık geçersiz dedi, 4046 sayılı kanunun uygulama tebliğini gösterdik bakın burada da öğrenim durumuna göre atanır yazıyor dedik ama adam kanun tanımadı ve bizi istediği gibi atadı, o zaman anladım devlet personel başkanlığının ne kadar gerekli bir kurum olduğunu,

bu adreste DPB mütaalaları da var.

"Sağır anlamazsa yakıştırır." diye bir atasözü var. Sen neyi anlattığımı anladın. Ama oradaki, Çalışma Genel Müdürlüğündeki -ma eki ile uyuma kelimesindeki -ma ekinin aynı olmadığını bir Türkçe öğretmenine sor izah etsin sana.

Sonuç olarak gelen cevapta kapatılan Devlet Personel Başkanlığının çoğu bugün de geçerli olan mütalaalarını internet sitesinde yayınlamasını isteyeceğimiz kurum "Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü" imiş gelen cevap böyle.

Kendi adıma değil ama ülke adına böyle köklü kurumların kapatılmasına çok üzülüyorum.

j) Memur ve diğer kamu görevlilerine ilişkin mevzuat hükümlerinin uygulanmasını izlemek, uygulama birliğini sağlayıcı tedbirleri almak, uygulamayı yönlendirmek ve ortaya çıkacak tereddütleri gidermek,

Böyle köklü kurumlar bir kaç tane adamın iki dudağının arasına bakmamalı bakarsa böyle işler çorba olur işte.

m) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının personeli ile kadro ve pozisyonlarına ilişkin iş ve işlemleri yapmak, uygulamaları izlemek ve yönlendirmek,

i) Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen temel hedef ve amaçlar çerçevesinde; memur ve diğerkamu görevlilerinin tabi olacakları personel rejimlerinin temel ilke ve esaslarının belirlenmesine, hukuki ve mali statülerinin ve uygulama esaslarının tespit edilmesine, düzenlenmesine, geliştirilmesine, personel rejimleri arasında uyum, denge ve koordinasyonun sağlanmasına ilişkin iş ve işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek,

Boran bey DPB mütalaaları geçersiz sözü tamamen uydurma bir söz. O mütalaaların çoğu gene geçerli. O mütalaalar Çalışma genel Müdürlüğünün arşivinde mutlaka duruyordur. Arşivdeki evraklardan o mütalaaları bulmaya üşeniyorlar galiba. O mütalaalar kamu kurumlarına yol gösteren güzel bir ışıktı pek çok karışık ve çetrefilli konuları DPB incelemiş ve çok güzel mütalaalar hazırlamıştı. Kurumlarda devamlılık esastır. Çalışma Genel Müdürlüğü DPB nin yerine düşünülmüş bir kurum. O mütalaaları bulup web sitesine koymadığı için görevi ihmal ve görevi kötüye kullanma suçundan suç duyurusu yapılabilir diye düşünüyorum. Mütalaaları internete koymayarak görevi ihmal ediyorlar ve bu görevi ihmal etmeleri her kurumun kendi anlayışına göre farklı işlemler yapmasına neden olduğu için hatta kurumları keyfi işlem yapmasına imkan verdiği için görevi kötüye kullanma suçu da oluşmuş olabilir bu bakımdan suç duyurusu yapılabilir.

Kurumun adıı Çalışma Genel Müdürlüğü.

o) Kamu personelinin yurtiçinde ve yurtdışında eğitim ve yetiştirilmeleri ile ilgili çalışmalarıyapmak, uygulamayı izlemek, değerlendirmek ve denetlemek,

Bu itibarla, Bakanlığımızın kamu personel işlemlerinin yürütülmesine ilişkin görev ve yetkilerininCumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne devredilmiş olması sebebiyle ilgi dilekçede yer verilen konu hakkında görüş tesis edilememiştir.

Teşşekkürler. Çok güzel bir kaynak sunmuşsun.

Bizede tam tesini söyledi ÇSGB Çalışma Genel Müdürlüğündeki Alper denen kişi, eski Devlet Personel Başkalığı Mütalaaları geçersiz artık BEN TANIMIYORUM dedi bu herif.

Bana gönderilen yazıda adı geçen "Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü" nün web sitesi bile yok. BU konuda memurlar. net te iki haber çıkmış. Linklerini aşağıya kopyalıyorum :

l) 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde kamu kurum vekuruluşlarının kadro, pozisyon, atama izni ve açıktan alım izinlerine ilişkin olarak öngörülen iş veişlemleri yapmak, uygulamaları izlemek ve yönlendirmek,

Gökte ararken yerde buldum diye bir laf vardır. Aynı dırumu yaşadım az önce.

ö)İç ve dış seyahat yevmiyeleriyle sürekli görevle yabancı memleketlerde bulunan memurlarınmaaşlarına tatbik edilecek ödeme misillerinin tespitine ilişkin iş ve işlemleri ilgili mevzuat çerçevesindeyürütmek,?" hükmü yer almaktadır.

Az önce bana yazdıkları cevap elime ulaştı. Cevaplarında diyorlar ki, aynen alıntılıyorum :

Bu çerçevede, 10.07.2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin "Cumhurbaşkanlığı İdari İşlerBaşkanlığı" başlıklı İkinci Kısımda yer alan "Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü" başlıklı 8 inci maddesinde, "(1) Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

Bilindiği üzere, 21.04.2021 tarihli ve 31461 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 73 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ikiye ayrılarak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kurulmuştur. Mezkur Kararname ile Bakanlığımız ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının kamu personel işlemlerinin yürütülmesine ilişkin görev ve yetkileri yeniden düzenlenerek, Bakanlığımızın kamu personel işlemlerinin yürütülmesine ilişkin görev ve yetkileri Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne devredilmiştir.

buradaki ma eki çalışmayın anlamındaki ma eki değil.

k) Kamu personel istihdam planlaması ile personel alım ve yerleştirilmesinde uygulanacak usul ve esasların belirlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

Çalışma Genel Müdürlüğüne yeni bir isim atanmış. Bu Çalışma Genel Müdürlüğü ne iş yapıyor, mesaisini nasıl harcıyor merak ediyorum. Bu Çalışma Genel Müdürlüğü eski parlamenter sistemde Devlet Personel Başkanlığının yerine kurulmuş bir müessese. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminden bir vatandaş olarak memnunum ama çalışma Genel Müdürlüğünün hantallığından hiç memnun değilim. Ey Çalışma genel Müdürlüğü Yetkilileri Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine geçileli beş yıl oldu ne iş yaptınız şu ana kadar? Devlet Personel başkanlığının çok güzel mütalaalarını niye internet sitenizde yayınlamıyorsunuz? O mütalaalar birçok kurumun keyfi işlem yapmasını önlüyordu. O mütalaaları gösterip hakkımız arayabiliyorduk. Şimdi o mütalaaların yerinde yeller esiyor, kamu kurumları da olaylarda keyfi ve kişilere göre değişen işlemler yapıyor. Ey Çalışma Genel Müdürlüğü o mütalaaların yüzde % 99 u şu anki sistemde de geçerli olacak mütalaalar idi. Nereye koydunuz o mütalaaları, çöpe mi attınız? Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine geçeli beş yıl olmuş, siz ne iş yapıyorsunuz. memurlar. net te "Kamu çalışanlarının şu problemine çalışma Genel Müdürlüğü şu şekilde görüş bildirdi, artık bundan sonra uygulama böyle olacak." diye hiç haber çıktımı çıkmadı. Ama Devlet Personel Başkanlığının faaliyetleri ile ilgili memurlar. net te böyle haberler çıkıyordu. Bi silkinin kendinize gelin ve Devlet Personel Başkanlığının verdiği görüşlerden yeni sisteme uyanları hemen internet sitenizde yayınlayın. Aldığınız maaşı hak edin.

Burada mütalaalar var işinize yarar diye düşündüm.

n) Kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve unvan standardizasyonu, iş analizleri ve görev tanımları ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu konularda gerekli koordinasyonu sağlamak,

Uyuma kelimesindeki ma eki, uyumayın anlamında.

Evet arkadaşlar ben bu konuda Çalışma genel Müdürlüğüne dilekçe de göndermiştim. Kapatılan Devlet Personel Başkanlığının mütalaaları internet sitenizde niye yayınlanmıyor anlamında dilekçe göndermiştim.

Şimdi dava açan arkadaşlar kazamaya başladı çok pişman mıdır bu adam yaptığına sanmıyorum zaten umursamaz bir adadamın biriydi.

1980 li yıllarda çocuktum, Devlet "Okuma Yazma Seferberliği" başlatmıştı. Üniversite mezunu bir kişi bir toplantıda bunu eleştirmişti." Okuma diyor devlet, yazma diyor devlet ve bunun için seferberlik başlatıyor. İsmi Okuyalım, yazalım Seferberliği olmalı idi." dedi. Bende bunu Türkçe öğretmenimize sormuştum. Okuma Yazma Seferberliğindeki ma ekinin "okumayın" "yazmayın" anlamında olmadığının oradaki ma ekinin dilbilgisi kuralları açısından farklı olduğunu, olumsuzluk anlamı taşımadığını uzun uzun anlamıştı. Öğretmenin söylediği detayların hepsini hatırlamıyorum.

ı) Kamu personeli ile ilgili mevzuat çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak,

Kapatılan Devlet Personel başkanlığının mütalaaları bence kayıp bir hazinedir. Çünkü bu görüşler sayesinde uygulamada birlik sağlanıyordu. İnşallah Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü bu görüşleri internet sitesinde yayınlar.

adamlara hem çalışma hem de uyuma demişsiniz. bir karar verin napsın bunlar?

Cok haklisin son zamnlarda boyle hakli bir yorum gormemistim