birlik gelirinin yüzde kırkını geçmiyorsa personel giderleri, o zaman çıkarmaları için de yasal bir dayanakları kalmıyor?

hazerfen 1985 arkadaşım! bende akibdeydim ve işine son verilenler arasındayım.. durumumuz gerçekten zor.. hala şoktayız..

arkadaşım sizi işten çıkarma gerekçesi olarak ne gösterdiler? özel sektörde bile bir sebebe dayandırmak zordunda işveren işten çıkartırken..

Allah yardımcımız olsun! kredi mredi çekip de bi yerlere borçlanmamakta yarar var! belli mi olur ya haftayada bize sıra gelirse:((((

çıkarılanlar arasında emekliliği gelmiş az sayıda insan ve daha yeni başlamış ve bir yıllık, üç yıllık, beş ve on yıllık kadrolu çok kişi var.. yani bu kurumda kadro diye bir şey yok.. kadronun hiç bir anlamı yok.. özel sektörden hiç bir farkı yok.. keşke tim yasası hiç kabul edilmeseydi.. tamamen fesh olması gereken bir kurum birlikler ve tim.. ama herşey siyasi...

Merhaba arkadaşlar,

''5910 sayılı türkiye ihracatçılar meclisi ile ihracatçı birliklerinin kuruluş ve görevleri hakkındaki yasaya göre personel giderleri, birlik gelirlerinin yüzde kırkını geçmemesi yönündeki maddeye dayandırılarak...

Ben de duyunca çok üzüldüm. Muhtemelen yeni TİM kanununa dayanarak işten çıkarıldılar. Bu kanuna göre personel ücretleri birliklerin gelirlerinin %40'ını geçemez. Çok üzücü bir durum. bu devirde işşiz kalmak çok kötü. İnşallah en kısa zamanda daha güzel yerlere yerleşirler.

peki arkadaşlar bu işten çıkarmalarla ilgili olarak kanuni bir hakkımız var mı?ne yapılabilir?akdeniz ihracatçı birliklerinde işten çıkarılanlar olarak hep beraber hareket etmemiz gerektiğini düşünüyorum arkadaşlar.. lütfen haberleşelim..

AKİB te son alımlarda işe girip te işten çıkarılan varmı. bende birlik personeliyim son alımlarda işe başladım. bizde diken üstündeytiz. her gün işe girişte heyecan yaşıyoruz.

Kesinlikle çok çok kötü bir durum. Belli bir yaşa gelmiş tecrübeli arkadaşların tümünü işe yaramaz varsaymak, ve acımasız bir yöntemle işten uzaklaştırmak insan haklarına aykırı bir uygulama bence. Bir kurumun personelinin neredeyse % 60 ının işe yaramıyor olmasını düşünemiyorum."Müphemkondüktör nick'li arkadaş biraz bekleyiniz sizde 50 yaşına geleceksiniz. Tecrübe sizin sandığınız gibi 3-5 yılda oluşmaz. O kadar sürede işi öğrenebilirsiniz ancak. Belli bir yaşın üzerindeki tüm çalışanı "atıl personel" olarak adlandırmanız hiç hoş değil.

müphemkondüktör kardeş hep böyle söylentiler vardı yoksa gerçekmi sen akib demisin?ve çıkarılanların unvanları ney acaba?

''5910 sayılı türkiye ihracatçılar meclisinin birliklerin ve tim'in personel giderleri gelirlerinin yüzde kırkını geçemeyeceği''yönündeki maddeye göre işten çıkardılar..

evet aramızda çoğu arkadaş kpss sınavıyla işe alınmıştı.. ama sonuç vahim..

akibte işten çıkarmak yerinde personel giderleri azaltılabilir miydi acaba?

ders çalışmnakta mesele değilde çalışınca nolacak garantisimi var sanki yau:((zor işimiz düş kırıklığı zor..

tabiiki 50 yaş üzeri hepsi de verimsiz, hepside işe yaramaz diye bir genelleme yapmak haksızlık olur.. bu insanların arasında iyiler de vardır.. emekliliği geldiği halde, emekliliği tercih etmeyipte çalışmakta ısrar eden ve genç insanların önünü engelleyenler bir yanlış içindeler..

30 temmuz itibariyle birlik içindeki personelin işine son verilmeye başlanmıştır.. şu ana kadarki sayı 55 dir.. özellikle işine son verilenler arasıda kadro verilmiş yeni giren ve bir ile beş yıllık arasındaki tecrübeli arkadaşların çok fazla olması dikkat çekmektedir.. bu konu hakkında bilgisi olan var mı?

TİM lerde çalışan arkadaşlar... Bu %40'ı geçemez hikayesi filan değil... Amaç bence daha başka... Görelim altından ne çıkacak...

ayıptır ya yazıktır bu insanlara bunlar bide kpss ilemi alıolar insanların zamanını harcıyorlar inş. en kısa zamanda duzeltirler bu yanlışlıgı arkadaslar Allah yardımcnız olsun.

irtibat bürolarındaki adam fazlalığı ve oraların faturaları ve giderleri, birliğin kasasını boşaltıyor neredeyse... yaşı 50 ve üzeri olan emekliliği gelmiş, verimsizleşmiş, sadece mesai doldurmak için işe gelen siyasi çevresi güçlü olan insanlar ise, birliğin kanını emmeye devam ediyor... çok yazık... fakat birliğin iş gücünü sırtlayan, bilgisi ve temsil yeteneği güçlü, akıllı ve başarılı olan genç ve dinamik yapıyı resmen katliam yapar gibi yok ediyorlar...

Biz de geç bulduk çabuk kaybetmeyelim:(((ya yazık adamlara yaa! kpss yle mi girmişler bizm gibi! yaş 30 olmadan başka kapıları zorlasak iii olcak bence:(((yeniden ders çalışmak da işkence gibi geiyor yaaa!

diğer birliklerde durum nasıl acaba akdenize özgümü diğer birliklerde de varmı işden çıkarma