Teknisyen statüsündeyim kurumum beni mesai ücreti ödemeden hafta sonu bayramlar dahil 7/24 esasına göre çalıştırmak istiyor.. bu durumda ne yapmam gerekli.

Daha önce @hsnd beyefendi buna benzer bir soruyu cevaplamıştı. Farklı işte çalıştırılmanız 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 45. maddesine aykırıdır.

Teknisyen kadrosunda zabıta görevi veriliyorsa ya da verilmeye çalışılıyorsa yasal olarak verilemez ancak zabıta amirliğinde kendi görevinizde bir çalıştırılma söz konusu ise; vardiyalı olarak ve mesaili çalıştırılma yapılabilmektedir. Kurumlar kendi çalışma düzenini belirleyebilir genel olarak. Ama bu istedikleri gibi fazla çalıştırılma durumunu ortaya çıkarmaz. Her 8 saatlik fazla çalışmanız için mesai ödenmese bile 1 gün izin hakkı verilmeli.