Kurum içi yer değişikliği

Aile çalışma ve sosyal politikalar bakanlığında 4/B li büro personeli olarak çalışan bir kişi özel sektörde çalışan eşi dolayısıyla aile birliği için tayin isteyebiliyor mu?

Hayır memur olması lazım

d)<i> (Ek:12/5/2011-2011/1802)</i> Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştüğü adli veya mülki makamlarca belgelendirilen <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel ile eşi vefat eden <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in kurum içi yer değişikliği talebi; geçiş yapacağı birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması kaydıyla kurumun hizmet gerekleri dikkate alınarak yerine getirilebilir.

c) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; mazeret süresince geçerli olmak üzere, <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.

Sözleşmeli <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in kurum içi yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca gerçekleştirilebilir.

b) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel i olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.

ç) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in kurum içi yer <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=de%F0i%FEiklik">değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak üzere yerine getirilir.

e) <i>(Ek:12/5/2011-2011/1802)</i> Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=s%F6zle%FEme">sözleşme li <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde en az üç yıl hizmet süresi bulunan <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir.

Hocam ben kamu personeli değilim o yüzden kesin böyledir diyemem ama forumlardan edindiğim bilgilere göre 4/B'li sözleşmeli personelin tayin hakkı bazı istisnalar dışında yok! Sizin de durumunuz bu istisnalara uymuyor ama tabi siz yine de araştırmaya devam edin belki bir yol bulursunuz..

Ek Madde 3 - <i>(Ek: 2/3/2009-2009/14799) </i>Sözleşmeli <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=s%F6zle%FEme">sözleşme li <a href="https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=personel">personel in kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.

sözleşmeli personelin aile birliği için hiçbir şansı yok mu bu durumda...