sicil amirimiz yetki bende size birşey yapamazlar diyor.

çok fazla bilgiye sahip değilim ancak aday memurun savunma vermesi adaylık süresini uzattırabilir

ve savunmamız istendi

savunmam istendi dostlar daha aday memurum bir sıkıntı olur mu_?

savunma aslında çok ilginç birşey için yeni sözleşmesi yapılmış servis araçlarından dönüş servisinin yanlış araba gelmesinden dolayı şöforü taşeron sahibini uyardık durumu işletme müdürüne şifaen söyledik fakat bir hafta boyunca farklı araba gelmeye devam etti ve tutanak tuttuk.

399 sayılı KHK'ya göre çalışanlar için "adaylık" söz konusu değildir.

sebebi: neden hemen yazıya dökmemişiz ve o farklı gelene binmişiz.

acısını sende çıkaracak belli ki...

çünkü kitlerde taşeronlarla kurumda üst makam arasında samanaltı yakınlaşmalar olabiliyor.

aslında, idareye savunma isteme yetkisi veren kanun,

savunmayı ne için istediler. aday memurun kınama ve uyarma alması durumlarında atılması vardı ama neyse ki aym tarafından kaldırıldı.

bilen yok mu ya da var mı

dağın başından biniyoruz bu arada bir damla ışık yok tünelden çıkıp 9 km zifiri karanlık asfalta. _?

ama işletme müdürü savunma istedi_?

tabi ortada bir hukuksuzluk varsa.

sicil amiri dışında işletme müdürü acaba etkiyebiliyor mu_?

Bunun yanında sıkıntı olurmu? Elbette olur. Sözleşmeli personel olsanızda kamu çalışanısınız. Ve almış olduğunuz disiplin cezaları, özlük dosyanızda muhafaza edilir. Sicil notunuzun düşük verilmesine gerekçe teşkil eder. . Ve sair..

Sadece ilk sözleşme süresi 6 ay olarak belirlenmiştir. Bu çerçevede ilk 6 aylık süredede olsa alınacak olan disiplin cezasının işten çıkarılmaya, sözleşmenin iptal edilmesine sebep olmaz.

söz konusu taşeron firmanın ihale dosyasını, iahle ile ilgili çalışma esaslarını, servislerin güzergahlarını ve işin dosyasında yer alan araç plakalarının yazdığı esasları müdürün gözüne sokun.

müdürün taşeron firmaya işlem yapmaya tırsmıştır,

personele de, "vermiyorum savunma falan, sıkıysa gel al" deme yetkisi vermelidir.