bilmeden yorum yapmayın. 3 yıl eskiden özel sektör için geçerliydi. o da şu an son 2 yıl içinde 360 gün sigortalılık olacak şekilde değişti. sözleşmeli personelin eş durumu tayininde 1 yılı doldurması yeterli. ancak ilk mesajda bahsedilen durum için net bir bilgim yok. bilmeyen arkadaşlar önce yönetmelik okuyup bilgi edinsinler

örneğin: eşim bakanlığın taşra teşkilatında çalışıyor, ben de aynı bakanlığın merkez teşkilatına kadrolu olarak yeni atandım. bu durum eş durumu tayinine bir engel olur mu?

hocam peki evlendikten sonra atanma ile evlenmeden önce atanmış olma arasında bir fark bulunuyor mu? birkaç kaynakta evliyken eşlerden birisinin başka bir şehre tayininin eşlerin kendi isteğiyle aile birliğini bozdukları gerekçesiyle geçersiz olduklarını okudum, ancak ilk kez atanan ve merkez teşkilata atanan birisi için de bu durum geçerlilik teşkil eder mi bilginiz var mı?

Merhaba ben aile bakanlığına bağlı 4bli olarak 2 senedir çalışmaktayım. Nişanlım yine aile bakanlığına 4a merkez teşkilatına atandı. Nişanlımın çalışma durumu nedeniyle başka bir ilde çalışması uygun değil. Bu nedenle eş durumu tayini yapmak için başvurmak istiyorum. Fakat bazı yerlerde okuduğuma göre eşlerden biri aile birliğini kendi isteğiyle bozduğunda eş durumu tayini mümkün olmuyormuş. Yani nişanlımla göreve başlamadan önce evlenirsek bu aile birliğini bozmuş mu oluyoruz? Eş durumu tayininde sıkıntı yaşamamak için nişanlım göreve başladıktan sonra evlenmemiz daha mı doğru olur? Cevaplarsanız