Hocam sakın pazartesi amire gidip benım itiriaz hakkım varmıs demeyın(: sanırım o sizden savunmanızı istiyor.. yanı sorusturma izninde memur savunması alınmadan ceza verilemez ve itiraz hakkınızda var sanırım 7 gun içinde.. ama bu durumda kurum amiri ile sıkıntı yaşayabilirsiniz...

umarım sonuc istedıgınız gibi neticelenir...

12.01.2005 aralık ayında kpss sınavı göz önünde bulundurularak işkur aracığıyla vizeli personel statüsünde ünversite hastanesinde Döner sermayesine bağlı olarak engelli personel olarak çalışmaya başladık.3 yıl döner sermaye de çalıştıktan sonra vizeli çalışan personele 4/b kadrosu verilrken bize siz engellisiniz onun için size 4/b kadrosu alamazsınız diyerek haketiğimiz kadroyu vermediler.

engellerikaldır arkadaşm bana cuma günü verdi ve pazartesi istiyorum dedi kurumdaki sicil amirim oluyo kendisi

itirazınıı mı pazartesi gunu istiyorsa belki de geciktirmemeniz için yapmıstır.. daha cuma gunu vermıs oysa... ve sizin 7 gun hakkınız olmalı.. ben alanımda uzman değilim hocam. yanlıs yonlendirmek ıstemem. ama siz en ıyısı iyice bir arastırın.. memur sorusturma iznine 7 gun içinde itiraz edebilir diye bir karar mevcut kanunda.. tabı bunu ısteyen amırınızse geciktirmemek onemli.. bir de şu onemli itiraz mı ıstıyor yoksa gerekce mı ıstıyor. yanlıs hareket etmeyelım?

şimdide bizi bir şirkete devretmeye çalışıyorlar. Bunun için bizm önümüze 22 aylık bir sözleşme koyup buna imza atmamızı söylüyor. imza atmadığımız taktirde işten çıkartmakla tehdit ediyorlar. Biz bu şartlar altında çalişan 11 kadar engelli çok zor günler yaşıyoruz. ARKADASLAR BU KONU HAKKINDA NE YAPABİLİRİM

fikrime göre siz pazartesi gunu amirinizin sizden istediği savunmayı verin ondan sonraki gun fikrinize gore itirazı acabilirsiniz pazartesi istediyse ve amirse bu uygulamaları bizden daha iyi biliyordur diye dusunuyorum umarım hayırlı bir şekilde halledebilirsiniz.

burak hocam bugun derse oturdugumda aklıma geldi... ŞU ONEMLİ SİZ SORUSTURMA İZNİNE 7 GÜN İÇİNDE İTİRAZ EDEBİLİYORSUNUZ. yanı anayasa da belirtilen sure budur.8. gun her ne gerekçe olursa olsun soruşturma devreye girer.. ne yapmalıyız:bu konuda sorusturmaya itiraz etmeniz kamu amirleriniz için ve çalıştıgınız kurum için sıkıntı yaratır mı?veya itiraz etmemek ve sorusturma açılması aynı sıkıntıyı yaratır mı?bunu en ıyı bilecek olan hukukcular veya benzer sorunları yaşanlardır.. bu durumda şu linke bir goz atmanızı tavsiye ederim :http://www.turkhukuksitesi.com/showthread. php?t=18231...

hocam mecbur sizden istenılenı yapacaksınız...

yıne de bir hukukcu arkadasıma danısın

arkadaşlar ben bi kuruma 7 ay önce atanan engelli bir memurum benden bugün bir yazı bulunmasını istedi müdürüm ve o yazıyı gözden kaçırdığım için 2 saat sonra buldum ve kendisine teslim ettim. fakat buna rağmen bana bi yazı verildi ve istenildiği zman evrakların bulunmaması ve getirilmemesi konulu bir yazı buna cevap ne yazılabilir. ayrıca engelimden dolayı hızlı hareket edemiyorum ve bunu bildikleri haldde istenildiği anda demişler. bana yardımcı olurmusunuz.

burak hocam pek bilmiyorum ama kurumla ters dusmemek kaydıyla bir avukata danısınmanızı tavsiye ederim;netice anayasanın 48-49-50. maddeleri göz onunde bulundurularak çalıştıgınız kurumun bu konuda hassas davranarak durumunuzu dikkate almalarıgerekiyor.