Kadro karşılığı sözleşmeli. Ve bu 2 yılda bir otomatik olarak yenileniyor. Kimsenin ruhu bile duymuyor. Yani tamamen göstermelik bir durum. Ve hiçbir üniversite hadi seni kapı önüne koyuyorum diyemez. Kadro var sonuçta. Ne zaman der? Herhangi bir suç işlemişseniz o zaman kadronuz iptal edilir ve atılırsınız..

ek ders ücretinin 1000 tl olması için : 12 saat maaş karşılığı dışında haftalık 25 saat derse girmesi gerekiyor. 12 s. zorunlu + 25 s isteğe bağlı ( ki bu da mümkün değil maksimum 20 saat alabilir) 32 saat ders eder.

Memurlar. Net maaş hesaplama motorunda 1/1 öğretim görevlisi %15 geliştirme ödeneği olan bir üniversitede yaklaşık 4600 tl olarak hesaplanıyor. Evli eşi çalışan ve 2 çocuk için. Bu rakamın gerçekçi olup olmadığı konusunda ne düşünüyorsunuz?

2. öğretim her yerde olmayabilir. olduğunda tam ücret alınmayabilir. 2. öğretime göre hesap kitap yapmayınız.

Anabilim dalı ve bölüm süre uzatmamayı iyice gerekçelendirmesi gerekir. Çünkü fakülte yönetim kurulundan ya da idare mahkemesinden geri döner.

Merhaba arkadaşlar. Bir kamu kurumunda 1/1 derecede çalışmaktayım. Öğretim görevliliğine başvuracağım fakat maaş konusunda çekincelerim var. Geliştirme ödeneği % 15 olan bir üniversitede ortalama ne kadar maaş alabilirim? Öğretim görevlisi arkadaşlar yardımcı olursanız çok sevinirim.

aynen öyle. ipin ucunda kadrolar bunlar

Tabii bunlar kurumsallaşmış üniversitelerdeki durum. Diğerlerini bilemem.

Tabi bu arada 1. öğretim dersinde verilen dersin 2. öğretimi ne durumda, var mı yok mu? Başka hoca mı giriyor? Eğitim içler acısına dönmüş diyeceğim bu durumda. Sadece hesap kitaba dayalı olmamalı eğitim işi. öğretim görevlisi olup 2 300 var diye iddia edebilirsin ben buna inanmam, varsa da o arkadaş geliştirme ödeneği % 15 olan bir yerde değildir diye düşünüyorum. Tüm bunlara rağmen ya hesap yanlışı yapılıyor ya da bu işin püf noktasını öğrensek de faydalansak :)

10 yıl Kamuda Mühendislik yaptıktan sonra Öğretim Görevlisi oldum. Memnunum.

nasıl ruhunuz duymuyo her 2 yılın sonıunda dilekce vs verılmıyor mu yenılemk için ve ben yenılenmeyen öğr gör uzman tanıyorum. eger sıze ıhtıyacları yoksa yenılemezler.

Öğr. Gör. Arş. gör., okutman, uzman ve yrd doç olanlar 2 yılda bir sözleşme imzalar. Haberi olmayanların fakülte sekreterlikleri iyi çalışıyor demekki.

yazı gelmezse atılmıs mı oluyon

üstüne 2 300 tl 2. öğretim demişsin. öğretim görevlileri haftada 10 saate kadar 2. öğretim ücreti alabilir. 32 saat birinci öğretim dersine, 10 saat 2. öğretim dersine giriliyor. Yanlış bilmiyorsam maksimum 40 saat kadar girilen derslere ödeme yapılıyor. bu da 2. öğretim için ücretli 8 saat eder. veya 2. öğretimi 10 saate tamamlar, 1. öğretimi 30 saat yapar vs.

bizim bölümde ögretim görevlisi arkadaslar 4600 tl maas aliyorlar. Ek ders ücreti 1000 tl civarinda ikinci ögretim varsa 2300 tl daha alirsiniz. Sınav ücretleri, bilirkisilik ve döner sermaye ücretleri cabası.

Akademik personelin sözleşme uzatmasının fakülte sekreterliği ile bir ilgisi yoktur. Fakülte sekreteri idari personelin amiridir. Akademik personele ilişkin bir işlem yapmaz. Ayrıca sözleşme falan da imzalanmaz. Dekanlıktan sürenin bitim tarihinden önce bölüme yazı gelir. İlgili anabilim dalı başkanı ve bölüm başkanının yazılarıyla süre 2 ya da 3 yıl uzar. Haber şöyle olur: Anabilim dalı başkanı uzatma yazını yazdım dediğinde. Bir de yazışmalar tamamlandığında dekanlıktan göreviniz şu kadar yıl uzamıştır yazısı ile.

ek ders ücretini kafadan 10 tl diye düşündüm, ücret artınca ders saatini ordan düşmeyi unutmayalım :) burda hesap hatası var demeyelim :) farkındayım

Sıkıntılı bir durum olsaydı tüm akademi kapı önüne konmuş olurdu.

@tarkan68 bu bahsettiğin gelirler her akademik personel ve üniversite için geçerli değil.

haberio olmuyo dıye bırsey yok zaten dedıgınız gıbı. bende kamuda muhendısım yuksek bıttı öğr gor dusundum ama sıkıntılı bır kadroo

İyi para

Doçent ve profesörler dışında tüm akademik personel sözleşmeli zaten. Bu konuyu takıntı haline getiren kimse de yok.

öğretim görevliliği güzel kadro fakat iyice araştırıp gecılmesı lazım gidilecek yeri

merhaba, bekar veya eşi çalışana göre söyleyeyim. ortalama 4200. ama sizin uzun süreli memurluğunuz var anlaşılan. 4 500 civarı olur diye düşünüyorum. eşiniz çalışmıyorsa 200 tl de üstüne aile yardımı ekleyin. hepsi bu. bahsettiğiniz yer batıda gibi görünüyor. o yüzden uçmuş maaşlara beklentiye girmeyin.

ama hepsi sözleşmeli, sıkıntı