Doktor bey yazılarımızı okuyorsanız şunu diyecem; bence 12 yıl boyunca en azından çoğumuzun yapamadığı şeyi yaptığınız için sizi azminizden dolayı tebrik ederim. Kılık Kıyafet kanununa adınızı altın harflerle yazdırdınız. Sağolun :)

Zaten temyizden döndü kardeşim karar nasıl kesin olmuyor?

Birisi bir anda çıkıp yönetmeliğe işlenmiş yazsa ne güzel olur

evet bugün tarihli açıklama. Sanırım 1 ay içerisinde gerekçeli kararı açıklamak zorunda. Gerekçeli karar açıklandıktan sonra da resmi gazetede yayınlanır.

su 3.5 luklari paylasip durmayin

Memurlar bakımından sakalın serbest olması doğru bir uygulamadır

Arkadaşlar maalesef özgürlük bilinci bizim insanlarımız da olmadığı için memur olma vasfını kıla tüye misyon olarak yüklemiş köse ve aksakallı dayıları es geçelim, onların kafası kenan evren kafası. Onlar ne anlar insan olma bilincinin kendi has yaşam tarzının yaptıgı işle etkilenmeme olayını. Memur dediğin sakallı olurmuş ulan sen kimsin ki bu yargıyı dağıtıyorsun sanane onun bunun sakalından sinek kaydı sakalını ol işine bak sen en füzel memur da sen ol kıskanç varyant :)

Bana da mudur bir iki söylendi ben de müdürüm o is bitti dedim sac için tebliğ mi geldi dedim. istersenoiz savunma vereyim dedim konu kapandi.

Hayır sivil gidiyoruz hem de diğer hakları kısıtlamakla tehdit ediyor ve kısıtlama hakkı var

Mevzuat gov.tr 'de yayınlanınca resmi gazetede duyurulur mu

Benim ne yapmam lazım gömlek kumaş pantolonla tehdit ediyor

Ben görmedim ama bir vatandaş anlatıyordu küpeli bir erkek memur vardı işlemi o yaptı diye :)

Sonuç

işlense artık yönetmeliğe neden bekleniyor acaba

Doktor, Danıştay dairelerinin kararını temyiz etti. Temyiz istemini görüşen Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Kılık Kıyafet Yönetmeliği?nin ilgili maddesinin iptali talebini kabul ederek, Danıştay dairelerinin kararını kaldırdı. Cumhurbaşkanlığı dava sırasında, sakal bırakılmasını engelleyen hükmün iptal edilmemesini istedi. Bu karara karşı yapılan karar düzeltme istemi de geçtiğimiz hafta reddedildi. Böylece, sakal bırakılmasını engelleyen hüküm kesin olarak iptal edilmiş oldu.

sizin yetkili sendika olmaniz memurun anca

Sakal bırakıp işe giden ve olumlu olumsuz tepki alan arkadaşlar buraya yazabilir mi

kelimenizden sonrasını okumadım. sizinki önyargı da değil! halen suçlayacak birilerini arıyorsunuz! bu yasağın en büyük sebebi sizin gibi insanlardan, sağcı-soldu-dindar-dinsizlerin oluşturduğu 85milyonluk ülkedeki sistemi korumak! insanları mağdur etmenizin önüne geçmek! bakın 21. yy da halen sizin gibiler var.

Köylüleri aşağılamışsın. Hiç hoş değil.

Görev ve sorumluluklar da yükleyen bu özgürlüklerin kullanılması, yasayla öngörülen ve demokratik bir toplumda ulusal güvenliğin, toprak bütünlüğünün veya kamu güvenliğinin korunması, kamu düzeninin sağlanması ve suç işlenmesinin önlenmesi, sağlığın veya ahlakın, başkalarının şöhret ve haklarının korunması, gizli bilgilerin yayılmasının önlenmesi veya yargı erkinin yetki ve tarafsızlığının güvence altına alınması için gerekli olan bazı formaliteler, koşullar, sınırlamalar veya yaptırımlara tabi tutulabilir." hükmüne yer verilmiştir.

Bizde de müdür git sakalını kes gel dedi şimdi olay sanki muallakta neden danıştay kararına rağmen müdürler böyle devam ediyor. burada takip edilmesi gereken süreç nedir memurlar net neden bu konuda haber yapmadı. sakal kesmesem ne olur bilgili arkadaşlar cevap verirse senirim.

Karar resmi ve son karar mı?

Dosyaya Ait Bilgiler

Askeriyede miyiz bakımlı olursa sıkıntı olmaz dövmelerim var onu da sildiriyim mi? Kamunun savcılık, hakimlik ve devleti üst düzey temsil edenler dışında böyle sıkı olmaması gerekiyor mesela özelde çalışan bi tekniker dövmesi, küpesi, hipi sakalıyla işe gidiyorsa kamuda da öyle olmalı bunlara takilmaya gerek yok

İlla ki ölçü olmalı kadınlar bikiniyle işe geliyor mu? Saçma olurdu tuhaf karşılanırdı erkeklerde belli bi sınırda olmalı IŞİD sakalı pek hoş olmaz.

Sözleşmeli de 657'ye bağlı

Malesef bize dünyanın en güzel şeyi olan özgürlük bile yakışmıyor..

12 sene boyunca izin günlerim hariç TSK da her gün traş oldum. şimdi belediyedeyim. haftada bir kere pazartesiden pazartesiye traş oluyorum. ölçülü olmak kaydıyla serbestlik elbette olmalı bence...

KARŞI TARAFIN SAVUNMALARI : Davalı idarelerden Cumhurbaşkanlığı tarafından, Danıştay Onikinci ve İkinci Daireleri Müşterek Kurulunca verilen kararın usul ve hukuka uygun bulunduğu ve temyiz dilekçesinde öne sürülen nedenlerin, kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuş olup, Silvan Kaymakamlığı tarafından savunma verilmemiştir.

nolu Karar İle memurun sakal sorunu sona erdi. Bunu daha kaç defa yazacağız buraya ya? Editör arkadaş kaç defa yazdı. Açın Baştan sona okuyun şu forumu. Tüm yazdığınız şeylerin cevabı verildi. Şu milletimizin okumakla ne alıp veremediği var anlayamadım. Ahmet'e Mehmet şunu dedi diyen tipler lütfen her gün traşınızı olun ve burayı kirletmeyin.

Tercih sizin.

millet burda kil birakma derdine dusmus

Memur çok değer görüyor sanki

Seni başka şeylerle tehdit etmediler mi

Kurumlara Resmi yazı falan gitmez. Zaten Karar Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi sisteminde yayımlanmış. Kurumlar burayı takip edecek. Pazartesiden itibaren sakallı gidebilirsiniz. Bunu zaten 1 aydır söylüyorum. Bıyık konusunda ise sakal serbestken kimse artık bıyıga bakamaz. Fiilen o da gitti. Bu arada KIYAFET yasağı devam ediyor. Sadece sakal ve saç konusunda bır sıkıntı yok artık.

Bana kalsa işler hallolduğu müddetçe mesaiyi de kaldırırım, evden halledilebilecek bir sürü iş var. Mesaide boş boş vakit öldürmek neye yarıyor?

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:Düzenleyici işlemin, dava konusu "Erkekler; elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur... Bıyık tabi olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez, üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir." şeklindeki ibaresinin iptali istemi yönünden;

İnşallah hocam dört gözle bekliyoruz. Saç yönetmeliğe karar çıktıktan kaç ay sonra işlendi acaba?

Ancak bunda Cumhurbaşkanı ile de alakası yok.

kilik kiyafet serbestligi geldi mi

Bizim kurum bu durumu kabul etmiyor. Yönetmeliğe işleyince kabul etmek zorunda değil mi?

Ne sakal bıyık merakı bu. yönetmelik daha değişmedi.

iptal ibaresi ne zaman eklenir bir tahmininiz var mı?

Bizim kurumdaki erkeklerin hemen hemen tamamı sakallı geldi bugün işe. Kimse de laf söz yok. İyi oldu diyor herkes.

Necmettin Erbakan memura %50 sakal indirimi yapmıştı ama ona sahip çıkan kimse olmadı, yazık!!!

Bencede bilmiyor.

bravo sana

Sendikalar elini taşın altına koysalar hallolurdu çoktan.

Her şey kanıtlı duruyor. Davanın karar sayısından onama durumuna kadar her şey net. Eğer cezaevi personellerine ait özel bir kılık kıyafet hükmü yoksa bırakırsın sakalını. Onlar da en fazla gider dava açar gerçi dava açacak metinde yok artık. O yüzden sıkıntı yok keyfinize bakın.

Sende son durum ne

Araştırdım da bulamadım onu

Personel rejimi gibi sıkı kural ve şartlara tabi bir alanda, kamu görevini yürütmekle görevli kişilerin hak ve özgürlüklerine, herhangi bir vatandaşa uygulanamayacak sınırlamalar getirilmesi demokratik toplumda gerekli olabilir. Bu kapsamda kamu makamlarının, faaliyetin niteliği ve sınırlamanın amacına göre değişen geniş bir takdir yetkisinin bulunması doğaldır. Ancak, eşitlik ilkesini zedeleyecek, ayrımcılığa neden olabilecek hususlar gündeme geldiğinde, bu alanlara yönelik müdahalelerin haklı olduğunun kabul edilebilmesi için, kamu makamlarınca ciddi gerekçelerin gösterilmesi gerekmektedir. Bakılan uyuşmazlıkta, davacının kot pantolon giydiği ve sakal tıraşı olmadığından bahisle disiplin cezası aldığı, davalı idarelerin savunma dilekçelerinde görüldüğü üzere, davacının sakallı olmasının, mesleki hayatı üzerindeki etkilerine dair yeterli ve ikna edici gerekçelerin belirtilmediği, davacının mesleği ya da kamu hizmetinin işleyişi üzerindeki etkisi ve risklerinin de açıklanmadığı görülmektedir. Bu durum, davacı üzerindeki müdahaleyi haklı kılacak şekilde konuyla ilgili ve yeterli gerekçe ortaya konulamadığından, müdahalenin demokratik toplumda gerekli olup olmadığı tartışmasını karşımıza çıkarmaktadır. Demokratik toplum düzeninin gereklerinden olma, bir sınırlamanın demokratik bir toplumda zorlayıcı bir toplumsal ihtiyacın karşılanması amacına yönelik olmasını ifade etmektedir. Buna göre sınırlayıcı tedbir, bir toplumsal ihtiyacı karşılamıyorsa ya da başvurulabilecek son çare niteliğinde değilse, dava konusu düzenleyici işlemde olduğu gibi, demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun bir tedbir olarak değerlendirilemez.

ben gobegime kadar uzatsam da serbest

Maalesef bizim kurumda hala idareciler bir günlük sakala bile tutanak tutmakla tehdit ediyorlar. Hakları değil karşı gelir sakalını bırakıp gelirsin gelmesine disiplin yönünden birşey yapamaz ama bu seferde düşman olur sana. En ufak durumda tayin göndermekle tehdit ediyorlar. Daha önce bu şekilde kafalarına göre liste yapıp bir grup personeli sürgün gönderdiler. Gidenler dava açtı ancak hepsi kaybetti. Gerekçe olarak gittikleri kurumun personel ihtiyacı olduğu belirtildi. Ancak bizim kuruma gönderilen personel sayısı kadar yeni personel alımı yapıldı. :)

Geç işleniyor siteye sanirim idari kurulun kararida 1 ayda anca dusmustu siteye

Müdürler artık birşey diyemez : )

Kardeşim sen kamunun vatandaşın işi yürüyor mu, savsaklanıyor mu, aksatılıyor mu, vatandaşa hizmette diyalogda sorun var mı onu kontrol et.

Danıştay kararı var diyoruz. Tüm Türkiye'deki Memurları ilgilendiriyor diyoruz hala gelip buraya yok bilmem ahmet abi bunu dedi sendika yöneticisi şunu dedi gibi cümlelerle laf kalabalığı yapıyorsunuz. SAKAL TIRAŞI OLUNMAMASI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI VE YÖNETMELİK HÜKMÜNÜN İPTALİNE DAİR DANIŞTAY KARARI

Link vermiştim ama sanırım link paylaşmak yasaktı. Kaynak belli olsun diye verdim. Düzeltilebilir.

Resmi gazetede de yayınlanacak mı bu karar

en cok bu konu takip edilip konusuluyordu

Sendikalar süreç için ne diyor acaba?

Bazıları yasak kalkmayacak gibi diyorlar herkes farklı bir şey söylüyor

1-Sakal bırakırsınız, soruşturma açılır, ceza verilir, dava açarsınız, Danıştay kararı olduğu için ceza iptal edilir.

Öyle bir ihtimal yok.

işin bir de şu yönü var; sakal tipi, -nasıl geçmişte bıyıklar ideolojik franksiyonları göstermek maksadıyla bırakıldıysa-, sakal da aynı bağlamda ele alınacak. uzun sakallılar hacı-hoca tayfasından, kirli sakallılar işid tayfasından gibi ayrıştırmalar olabilir. insanları genellemek için bir araç olabilir.

hippi gibi şekil verip ucuna boncuk takan da çıkar

Konunun başında yazdığım şey oldu bile. Bizde herşey siyasidir sakalda izin verilince siyasi olacak ayrıştırılmak için hızlıca kullanılacaktır.

Aynen müdürler amirler dualattın mı imam mısın falan tarzında sözler tarihe karıştı.

Köse memurlar niye ağlıyor anlamıyorum. Size ne? Sizi ilgilendirmiyor a yallah başka konuya.

hiçbir şey çıkmaz kesme başka saçma sapan bahanelerle görevlendireceklerse dava açarsın kazanırsın rahat ol kapı gibi danıştay kararı var...

Her tamamlanmış oldu o zaman değil mi?

cevap için teşekkür ederim.

Hayırlı olsun. Bu iş için 12 yıldır hak mücadelesi veren Diyarbakırlı Doktor kardeşimize de teşekkür ederiz. Bugün onun hak arama bilinci sayesinde biz de faydalandık. Diyarbakıra ve kardeşimize selamlar:)

Benim traş olmam sana ne gibi bir faydası olur ya da sakallı olmamın ne zararı dokunur be insan evladı.

MADDİ OLAY:Silvan Devlet Hastanesi'nde psikiyatri uzmanı olarak görev yapan davacının, 10/12/2010 tarihinde Silvan Kaymakamı tarafından yapılan denetim sırasında kot pantolon giymiş olduğu ve sakal tıraşı olmadığının görülmesi üzerine bu durum aynı gün tutanak altına alınmıştır. Bu hususla ilgili olarak yürütülen disiplin soruşturması sonucunda davacı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının bendinin alt bendi uyarınca 03/08/2011 tarih ve 2261 Sayılı işlemle uyarma cezası ile cezalandırılmıştır.

Bi 12 yıl da onlar uğraşsın

(Danıştay İkinci Dairesinin 18/11/2020 tarihli ve E.:2017/665; K.:2020/3432 sayılı kararı ile iptal ibare: Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir),

Sendika Genel Başkan yardımcısına sordum onlar da bizim gibi bekliyorlar sadece bilmiyorlar

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin kısmen kabulüyle Müşterek Kurul kararının, dava konusu düzenleyici işlemin iptali istemi yönünden davanın reddine ilişkin kısmının, düzenleyici işlemde yer alan "... Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz..." ibaresi yönünden bozulmasına; düzenleyici işlemin geri kalan kısımları yönünden herhangi bir uygulama işlemi bulunmadığı, 2577 Sayılı Kanun'un 7/4. maddesi uyarınca bu kısımlar yönünden süre aşımı nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerektiği, ancak belirtilen husus bozmayı gerektirir nitelikte olmadığından bu kısmın sonucu itibarıyla onanmasına karar verilmesi gerektiği düşünülmektedir.

Ne kadar sürede düşermiş

Millet geçim derdinde siz sakal bıyık derdindesiniz.

Dogrudan fotograf ekleyemedim

Ben bir aydır her gün kontrol ediyordum. Bugün işlendi.

Danıştay dava sorgulama kısmından karara ulaşılabilir

Sakal sözleşmeli personele de serbest mi? Ne biliyim her hakkı kadroluya veriyorlar ya kafam karıştı :)

Bu gerçek mi yi yoksa fake mi?

Meclis 1 Temmuzla 1 Ekim arasında tatile girecek yani Ekimden sonraya mı kaldı ibarenin yönetmeliğe işlenmesi yoksa tatile girmeden hallederler mi

Senin bu cümlelerin ağar suçlar içeriyor.

Müdüre söylemişler müdür uyarmadı.

bence kirli sakal belli oranda serbest olabilir

Uyap danıştay dosya sorgulamadan esas no ile arattığımda dosyanın son aşamasına 27/07/ tarihli bir açıklama eklemişler. Metni tam olarak yorumlayacak hukukçu arkadaş var mıdır?

Hayırlı olsun.

simdi sadece sakal mi serbest

bununla ilgilenilecegini dusunuyor musun

sakal başlıklı forum konusunda mali durumlardan falan mı konuşcaz arkadaş ne saçma sitem bu. neyse amirler eski kafalı olduklarndan hala kes diye inat ediyorlar. ben aday memurum diye sakaldan olmasa başka şeyden yakar beni korkumdan bırakamıyorum. bizim kurumdakidiğer memurlar neyden korkuyor ben onu anlamadım. adaylığım bitince anında koycam sakalı. istediği kadar laf etsin bi kulağımdan girer digerinden çıkar. resmi olarak yaptırım yapamaz. canını sıkarlar moralini bozarlar diyo bazıları hayatta bozmam o laflarına moralimi. resmi bişi yapmadıkça benim canım sıkılmaz. ama adaylık sürecinde başka hatalarımı ufack şeyleri dağ yapıp adaylığımı yakmaya uğraşır diye bi kaç ay daha bekleyeceğim.

Yönetmeliğe işlendiğinde buradan yazar mısınız arkadaşlar herkesin bilgisi olur

Bu ay sonuna kadar bekleyip sonra ben de bırakacağım

kazitmak serbest mi saclari

Bıyık tabi olarak bırakılır ibaresi duruyor. Yani bıyık yine üst dudak hizasında kalacak mı yoksa sakal ile birleşik olabilecek mi?

Darbe ürünü Faşizan bir uygulamayı savunmak için kendinizce başka bahaneler üretin.

mahkeme 3 ayda karar verir kolaylıklar diliyorum allah sabır wersin...

mali haklar kazanmayi

ucuna da boncuk takcam

Bizim kurumda devlet hava meydanlarında sakal yasaktı ama artık serbest oldu bu karardan sonra. Karayollarında arkadaşlarımıza da serbest olmuş. Sanırım uygulamaya geçtiler.

Yani bugün itibari ile herhalükarda verilen ceza iptal edilir.

Sıfırdan yönetmelik yapmadılar koskoca 657 de bir cümle değişti diye yönetmelik resmi gazete de mi yayınlanacak arkadaşlar lütfen haklarınızı bilin ona göre davranın. Korkmayın ne yapabilirler ki bana tutanak tuttular işleme koyamadılar. Çünkü haklıyım sendika geldi bir dakika kardeşim sen neye göre tutanak tutuyorsun dedi. Müdürler sakalı otorite olarak kullanıyorlardı artık ne yapıcaklarını şaşırdılar.

Kararlar danistayin sitesinde yayinlandi sonunda.. simdi mevzuattan kaldirilmasini mi bekliycez sadece bilen var mi

sakal basliginda mali haklardan konusmayin

cemaatciler gibi uzatan da olur

2020/624 Esas

nasıl muallakta ya anlayamıyorum, hala bunlarla mı uğraşıyoruz. arkadaşlar birisi birşey desin son durum ne

Kusura bakma da aday memur olmasına rağmen adam bırakıyor ben bırakıyorum senin gibiler adaylığın arkasına sığınıp diğerleri bıraksına yatıyor biz sonra bırakırız diyor. Kurumca korkaksınız haklarınızı bilmiyorsunuz. Bari bırakan adam laf atmayın. Birileri buna vesile oldu bari adamın yaktığı meşaleyi taşıma cesareti gösterin. 2 tutanak yedim işleme koyamadılar. Sendikalar sert bu yönden ceza verdikleri gibi üst taraflara bildireceğiz dedikleri için işleme koyamadılar. Kurumda tek bırakan benim ama haklarımı biliyorum. Umrumda değil diğerleri ben hakkımı en azından bu saatten sonra kendim kazanmak istiyorum.

Hocam sen gömleği giy sakallı şekilde gel sonra arkadaşların bize sakal yok mu diyeceklerdir. Mecbur onlara da izin vereceklerdir. Sonra sende herkes tişört giyiyor dersin geçersin tekrardan eski giyinişine.

bakimli olmasi sarti gerekiyor bence

şeflikle geri kalmışlıkla ne alakası var tamam serbest olsun belirli ölçülerde serbest olsun. ondan sonra ne hale geliyor devlet daireleri hep beraber görürüz. Bunun geri kalmışlığıyla alakası yok adam olsan anlardın zaten.

Örneğin saçla ilgili kılık kıyafet yönetmeliğindeki düzenlemeyi aynı şekilde danıştay iptal etti.

Dün baktığımda karar aşamasında yazıyordu şimdi de senin dediğin yazıyor yeni olmuş bu

Bu konunun "maaş" başlığında ne işi var?

Gerekçeli karar ne zaman açıklandı?

Adalet Bakanlığında çalışan bir amir hakim savcı ya da yazı işleri müdürü Yönetmeliğin kendisine özel tebliğini bekliyor demekki...

kilimi uzatabilcem degil mi

siyasiler hiçte kos koca adamlar değillermiş, ülke yanarken bıyığın üst dudağı geçmesi kafalarına takılmış birde özenle yazmışlar :)

Ben de yarın bırakıp gidiceğim bırakan kişi sayısı arttıkça uğraşamazlar kimseyle merak etmeyin. Bundan sonra hiç bir güç sakalımı kestiremez.

sakala kila tuye tercih ederim

bense haci yolu gozler gibi 6 aylik uydurma rakamlari bekleyeyim

, BOZMAYA UYMA İPTAL""

Yayınlanmadı işte parantez içinde gerekçeli karar yazımı yapıldıktan ve imzalar atıldıktan sonra tebliğ edilecek diye

Belirli ölçüler derken üç cm beş cm hangi sınır uygulanacak.

kamu kurumundaki isciler bizleri solladilar

Memurlarnet haber yapsaydı tamamdı.

Aç yönetmeliği oku de. :)))

Yönetmelikten çıkarıldı hayirli olsun

Hiç kimse yasada olmayan şeyler için kin tutamaz zorla yaptıramaz. Orda sen memur oldugun gibi idari amir de memurdur. Tek patron vardır o da devlettir. Devletin ilkeleri dr kanun ve yasalarla olur. Asla kimseye haksızlık karşısında boyun rğmeyin. Hakkınıza giren biri varsa da önce kanuni olarak sonra da başka yollardan hakkınızı mutlaka arayın. Dingonun ahırı mı öyle herkesi oraya buraya gönderecek. Böyle ezik insanlar her zaman hakkını arayanları görünce geri adım atar. O yüzden iş akışı dışında kimseye eyvallahınız olmasın.

Sendikalılar için zaten bu karardan önce de Sendikal faaliyet olarak adlandırıldığı için cezalar iptal oluyordu ki bunda dabaşı çeken de sivil itaatsizlik eylemi ile iktidara yakın olan memur-sendir bu konuda tebrik etmek lazım Memur-seni. Cezaevi personeli için durum biraz emniyet ve askeri kurum havasında oldugu için resmi olmasada algılar infaz koruma memurlarında geçerli olan kılık kıyafet hükümlerine gidiyor. Ama zamanla alışacaklar sivil memurların sonuna dek hakkıdır bu dava. Huzurunuzu bozmadan kibarca olayı izah rtmeye devam edin mutlaka anlayacaklar.

TSK da görevli devlet memuruyum. Son iki yıldır sendikanın almış olduğu kılık kıyafet serbestisi eylem kararı nedeniyle işe sivil kıyafet ve sakallı gidiyorum. Baskıların mobbinglerin biri bin para hatta kendi kısımımda olmayan subay rütbelilerin bile bakış ve tavırları değişti. Şimdiye kadar kardeşim danıştay kararı olabilir ama yönetmelik değişmedi derlerdi şimdi yönetmelik değişti bu defa emir bekliyoruz yazı bekliyoruz geçti durum. Ama ben umursamıyorum hatta pazartesi günü muhtemelen bu konuda tartışma bile yaşanabilir. Ama ben sendikamın yöneticisi olduğum için şimdiye kadar savunma isteyemediler. Geri adım atarsam temsil ettiğim üyelere nasıl hesap verebilirim. O yüzden sonuna kadar devam.

İşci değil bildiğin taşeron ama tanıdıkları olduğundan güçleri bize yetiyor ko... larımın zırtapozları ne diyim ki kurumdan bilgi talep edeceğim resmiyete döküp bakalım

4857 kit memur olarak çalışanlarıdakapsıyormu.?

Sadece egoları için devletin verdiği statüyü krallık olarak algılıyorlar bir de bana diyor ki patronun dediği olur bu nasıl bir sözdür ya

çok değil Bundan 7-9 sene öncesi türbanla ilgili de yasaklar vardı bu ülkede kamusenden memursene geçip sivil itaatsizlik eylemine de başlıycam kamuda kılık kıyafet yönetmeliği komple kalkmalı

Ha il. muduru basmudur gibi daha rutbeli birisi seni zorluyorsa cimere yaz cimer den gelen cevaba gore hareket et o cevabı goster.

Bu itibarla, Daire kararının anılan ibareler yönünden davanın reddine ilişkin kısmı, sonucu itibarıyla hukuka uygun olup, belirtilen husus, kararın anılan kısmının bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

iki haftadır kesmiyordum, bu hafta kesecektim... birkaç hafta daha kalsın bari sakal.

Bizzat Türk Bürosen Genel başkanı geldiğinde il başkana sordurttuk. Bırakabilir miyim artık dedim. Şakayla karışık ister Hacı sakalı bırak ister Hoca sakalı. İl başkanı kurumlara yazı gelmiyecek dedi. Kurumlar 657 yi takip etmek zorunda an be an dedi. Saç serbest olduğunda hangi kuruma yazı gitti arkadaşlar. Amirlerin yalanları.

Sendika başkanına sordum bana bir heyet mi netoplanıcakmış değerlendirme amaçlı sonra heyetkararı ciddiye almadığı için yasak aynen devam dedi.

ayrılmamak için belirli şartları da kurumlar kendileri belirlemelidir. Tam serbestlik başka zorluklar doğurabilir.

Memura sakal yasağını kaldıran Danıştay kararının tam metni

İSTEMİN KONUSU : Danıştay Onikinci ve İkinci Daireleri Müşterek Kurulunun 11/06/2019 tarih ve E:2016/10729, K:2019/4242 Sayılı kararının davanın reddine ilişkin kısmının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Ama şunu söyleyebilirim karar verildikten sonra gerekçeli kararın yayınlanması için verilen süre 1 aydır yayınlandıktan sonra da 2 hafta temyiz talebi olup olmayacağı beklenir

657 sayılı yasa gereğince kılık kıyafet yönetmeliğine tabi iseniz evet kapsıyor.

Bende sakalları uzatmaya başladım. Keçi sakalı bırakmayı düşünüyorum. Pazartesi işe öyle gideceğim.

Danıştay kararı yaklaşık 1,5 ay oldu çıkalı.

Karar Sonucu

Bu ay bekleyeceğim eğer çözülmezse Eylül itibariyle sakal bırakacağım ortalık karışacak

Link?

kuruma yazı gelmesi gibi bi zorunluluk olduğunu sanmıyorum. Bu benim yorumum tabi bilgisiz bir şekilde. Varmı böyle bi zorunluluk?

En az 3 hukuk bürosuyla konuştuk bu konuyu karar kesin ve net arkadaşlar. Sakal ibaresi yönetmelik maddesinden çıkmış. 657 ye bağlı devlet memuru iseniz sakalınızı bırakarak işe gidebilirsiniz. Karar Emsal ve genel bir karar içiniz rahat olsun.

Memur sakal kessin takım elbise giysin diyenlerin hepsi köylü-taşralı olup şehire yeni gelen tiplerdir. O köylülüğünün, kokuşmuşluluğunun, eziklik hissinin bastırılması ancak parlak ayakkabılar, sinek kaydı traşla vs. bastırılabiliyor çünkü.

taşerondan geçen işçilere ağır yaptırımlar olmasına rağmen masa bile sildiremeyenler memura aslan kesiliyor.

İptale ilişkin düzenlemenin yönetmelik metnine işlenmesi lazım.

DAVALI : T C

Bu karar sadece devlet memurlarını bağlamakta yani kurumda görev yapan taşeronlar destek ekipleri vs. Kendi işe giriş sözleşmeleri baz alındığından dolayı onlara bu yasak devam edebilir. Devlet memurları için hayırlı olsun diyoruz :)

biyigin pek onemi yok

Bize de aynısını diyorlar yazı bekliyoruz emir bekliyoruz diyorlar

Kardeşim ben de biliyorum serbest olduğunu ama başka şeylerle tehdit ediyorlar

Bundan sonra sakal kesmeyecek olmak çok güzel bir duygu.

sakal biraksak ne olur birakmasak ne olur

şuan bile 1 karış sakalla gelen memurlar var.

biz hem kumaş gömlek kumaş pantolon giyiyoruz hem sakal bırakamazsın deniyor. hatta bi amir dedi ki: ben danıştay kararı falan tanımam ben yönetmelik tanımam kimi topsakal bırakcak kimi şöyle bırakçak olmaz öyle şey dedi. ya benim anlamadığım olay şu: benim sakal bırakmam yasal, hak, özgürlüğüm. onların buna karışması mobing, kanun tanımamak, hak kısıtlamak, kişi dokunulmazlığını ihlal.. ama suçlu benmişim gibi çekinen benim. onlar kral. bu ülkede rütbe güç olarak kullanılıyosa, haklı olan değil güçlü olan kazanıyorsa adalet yoktur!

bu tip ön yargılı davranışların önüne geçmektir.

SAKAL TIRAŞI OLUNMAMASI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI VE YÖNETMELİK HÜKMÜNÜN İPTALİNE DAİR DANIŞTAY KARARI

maksimum 2 cm geçmemeli, sakal sınırsız serbestlik tez elden geri yasak getirir.

Mevzuatı ne kadar değiştrirsen değiştir zihniyet değişmeyince sonuç bu oluyor malesef

Hocam link paylaşır mısınız bakalım

Kararın olduğunu biliyoruz evet ama kurum yönetmelikte görmedikçe uğraşır kafa yorar ceza almasan bile kafanı ağrıtırlar

Bende bugün sakallı geldim işe.

eee bakın işte, demek ki herkeste önyargı var. sizde de var, başkasında da var.

bir de sac kazitmak sikinti yaratir mi

Ya boş konuşma kurumda amirine yalakalık yapıyorsun buraya gelip klavye delikanlılığı

Eğer kurumunuza özel yönetmelik yoksa sakal kararı resmi gazetede yayınlanana kadar yasak ama ceza alsanız da iptal edebilirsiniz.

ÖZET : Silvan Devlet Hastanesinde psikiyatri uzmanı olarak görev yapan davacının, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/A- maddesi uyarınca uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlem ile dayanağı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin bendinin iptali istemi istenilmiştir.

tek derdimiz sakaldi sanki

yoksa diz kapağına kadar uzatan da çıkar

Yönetmelik maddesine hala işlenmedi. Beklenilmesini tavsiye ederim.

Öğretmenlerin sendikaları güçlü senelerdir sakal bırakıyorlar. Top sakalından kirli sakalına herkes istediğini bırakıyor. Kimseye gün doğmuş gibi görünmüyor.

köylü milletin efendisidir ama köylülüğünü bana dayatana kadar efendidir

Davayı açanlara teşekkürler. Haberi de yapılmış

bos konulari konusmaktan bikmiyoruz

Takım elbise giyip, sakal traşını olan memurlarında devlete ne kadar hizmet verdiğini, gömleğinin ütüsü bozulmasın diye iş yapmayanları gördüm. Her zaman derim benim kılık kıyafetim devletime hizmet etmekten çok daha önemli değil. Hee bunu söylüyorum diye bakımsız bir görüntü canlandırmayın. Temiz sakal, temiz kıyafet olduğu sürece sorun asla olmaz.

Bazı kurumların kendi kılık kıyafet yönetmelikleri var. Örneğin emniyet gibi. Silahlı kuvvetler gibi.

Saçı ve sakalı örgü yapıp birbirine mi bağlasak? Ne yazık ki o kadar uzamıyor ya!

Bunun üzerine disiplin cezasına ilişkin işlem ile dayanağı olan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin bendinin iptali istemiyle temyizen incelenen dava açılmıştır.

senin aklında bayağı çözümsüz sorunlar var zaten.

karar örneğini haberi yaban siteden aldım. balon haber değil karar mevcuttur.

tıraş olan memur kalmış mıydı ya gerçekten ben aile bakanlığında da sağlık bakanlığında da çalıştım yıllardır yüzüme jilet değmişliği yoktur

Bize yazı gelecek biz de size tebliğ edeceğiz diyorlar bekleyeyim o zaman bu ay içinde gelir

Katılıyorum yazı gelecekmişte, yönetmelik resmigazete yayınlanacakmışta yalan dolan. Yazı saç maddesi değiştiğinde 2020 de gelmedi o zaman da böyleydi resmi yazı diyorlardı. Sonra diğer kurumlarda özellikle valiliklerde uzun saçlı adamlartüredi kimse bir şey diyemedi herkes bırakmaya başladı. Sakal serbest arkadaşlar mevzuata işlendi öi işlendi. Memur mevzuata her daim haküm olmak zorunda ve takip etmek zorunda.

Nasıl memleket yahu herkes kendisine göre devlet olmuş kanun koymuş. Yönetmeliğin kendisine yazı ile tebliğini bekleyen mi dersin sizinki gibi mi dersin hepsinden var.

Bunun yönetmeliğe işletmesinin maksimum kanuni süresi yok mu?

saçmasapan bir konu saçmasapan bir şekilde uzadıkça uzuyor

İyi de sen abi mevzuattan kaldirilan sakal kararinortadayken buna ragmen tirsiyorsan. burdakiler ne yapsin sana. her gun sakal trasini ol git işine.

sakal bırakmaya karşı çıkan kurumlar hangileri. bizim kurumda ben yıllardır bırakıyorum. hatta serbest kıyafetle geliyoruz.

Bir süredir devam eden dava nihayete ermiş. Düzeltme talebi de reddedilmiş. Karara göre artıkkamu personeli sakal bırakabilir. Her gün tıraş olma zorunluluğu yok.

Kanundan ne zaman çıkacak arkadaşlar, net birşey söylensin artık

Adamsınız :) davayı açan doktor için 1 dakikalık saygı duruşuna davet ediyorum herkesi

YARGILAMA SÜRECİ :Dava konusu istem: Silvan Devlet Hastanesinde psikiyatri uzmanı olarak görev yapan davacının, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/A- maddesi uyarınca uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 03/08/2011 tarih ve 2261 Sayılı işlem ile dayanağı 25/101982 tarih ve 17849 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin bendinin iptali istemi istenilmiştir.

Yani gizli gizli memur yapılan Taliban ve İŞİD tayfası çok sırıtıyordu memurların içinde. Daha iyi kamuflaj olurlar şimdi.

Sakalına kes diyen müdüre git derdini danıştaya anlat dedim yaz uyarı cezasını cevabını vereyim dedim ses çıkmadı

Sendika yetkilisi diretmeyecekse sizde kendinizi pek yormayın hocam, kendi psikolojinizi yıpratmaya değmez böyle insanlar

Nerede yayınlandı link atar mısın

Kıyafet, saç, sakal gibi şeylerle daha iyi memur ya da iyi insan olunmuyor. İsterse bir karış sakalı olsun işini yapsın. İsterse bir karış etek giysin işini yapsın.

Bir araştırmaya göre insanın yakın çevresi karakterini belirlenmiş

İsteyen istediği şekilde bırakır. Kendisine yakıştığına inanıyorsa bırakır. 1980 darbesinde Kenan Evren tarafından konulan bir yasaktır bu yasak.

Müdür onu diyemez. Yönetmelik hükmünde ki saç düzenlemesi iptal edildi ve iptal metni yönetmeliğe işlendi. Kestirmiyorum de.

biz hala kil tuy sakal biyik muhabbeti yapalim

Kesin değilmi yeniden bir karar alma durumu olmayacak

Gerekçeli kararın açıklanması için bir ay süre mi var yani?

Amirler sıkıntı çıkarmaya çalışırsa ne diyelim

sakal sekline gore bile insanlar siniflandirilacaksimdi

Herşey olup bittikten sonra piyasaya çıkıp bizim kazanımımız demek için pusuda bekliyorlardır. Yoksa süreçte pek faydaları olmaz.

başlatılan disiplin soruşturması sonucunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/A- maddesi uyarınca uyarma cezası ile cezalandırıldığı, dolayısıyla davacı hakkında tesis edilen disiplin cezasına konu işlemin kot pantolon giydiği ve sakal tıraşı olmadığından bahisle tesis edildiği, bu nedenle disiplin işleminin, dava konusu düzenlemenin "Erkekler; elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur... Bıyık tabi olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez, üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir." şeklindeki ibaresinin uygulama işlemi niteliğinde olmadığı, dolayısıyla davada, belirtilen kısmın iptali istemi yönünden süre aşımı bulunduğu anlaşılmıştır.

bu karar neden resmi gazete yayınlanmıyor. ben her gün sakal traşı olmak istemiyorum. ayrıca kıyafette esneklik sağlanmalı. ingiltere'de bile memurların sadece yüzde 15'i kravat takıyor, yüzde 50'si kot pantolanla işe geliyor.

Yönetmeliğe işlendi gençler... H. O.

insanlıktan nasibi olmayanlar sırf egolarını yükseltmek için despotça uygulamalar yapıyorlar.

Bizim ülkemizde herşey çok zor.

ama temiz ve bakımlı olması şartıyla

Bu güncelleme 1 aydan fazla var diye biliyorum sistemde önceden bir arkadaş atmıştı.

İşte mevzuat.gov.tr'de yapılan güncelleme:

kesinlikle doğru. kadınlara herşey serbest. artık bu kuzey kore vari tutumun değiştirilmesi gerekiyor!!

Güncel

Durum ne arkadaşlar

top sakal biraktigini dusun

Yani kararın değişme gibi bir ihtimali yok sanırım sakal kalktı değil mi? Bu arada yönetmelikten çıkarılması ne kadar sürer yayınlanması yeni hali ile?

Karar no: 2021/628

Ne dediler sana sakallı gittiğinde

benim kafam basmadi

Bugün kuruma sakallı giderek müdüre kışkırtma videosu çektim.&amp;#128514;

Bu dava 2010 da açılmış ve nitekim 12 yıl sonra karara bağlanmıştır. Memura sakalı yakıştırmayan Arkadaşlar da en alt mahkemeden bi 10 yıl da onlar uğraşıp başvuru yapabilirler.

Artık beklenilecek bir şey yok herhalde gidebilirizsakallı.

yoksa tam serbestlik olursa

bir sınır olmalı

kardeş karar içeriği warsa sende atar mısın?

Birader biz sakal bırakıcaz, isteyen sinek kaydı olsun, isteyen epilasyon yaptırsın. Benim sakalımın battığı varsa gitsin Danıştay'a dava açsın

daha dun kadroya gecen taseronlar

Karar veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:KARAR : İNCELEME VE GEREKÇE:

Bugün arkadaşlarla işe sakallı gittik kurumdan bi görevli tehditvari konuşarak kesmemizi söyledi. Ben kesmeyecektim ama sendika temsilcimiz bugünlük kes ikindin ben konuşacağım dedi bu yüzden kestim bugünlük

Bu açıklamalardan anlaşılacağı üzere; dava konusu edilen Yönetmelik maddesinde, dayanağı Kanun'da yer almayan bu ibarelere yer verilmek suretiyle Kanun'un amacını aşan nitelikte bir düzenleme yapıldığı ve böylece dava konusu kuralın, dayanağı Kanun'a aykırı bir niteliğe dönüştüğü görüldüğünden, dayanağı üst hukuk normunda herhangi bir kısıtlama ya da engelleme bulunmadığı halde söz konusu maddede yer alan bu belirlemenin, Anayasa ve tarafı olduğumuz uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olan hak ve özgürlüklerin ihlal edilmesi sonucunu doğuracağı da açıktır.

Ben şu an sakallı çalışıyorum geçen haftadaki bugünden hiçbir farkı yok yaptığım işin verimliliğinde, vatandaşa hizmet sunmamda hiçbir değişiklik yok.

Polis memurları dışında sakalsız mesaiye gelen yok genel olarak haftada bir kesilmesi ve belirli sınırlar çerçevesinde olunması gerekir. Memur memur olduğunu bilmeli çevresine de hissettirmelidir.

Şimdi haftaya pazartesi sakallı gitmeye başlıyacak mısınız?

Dava konusu disiplin cezasına ilişkin bireysel işlem yönünden;657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 126. maddesinde; uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarının disiplin amirleri tarafından verileceğinin hükme bağlandığı, disiplin amirlerinin de aynı Kanun'un 124. maddesinin birinci fıkrasında kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate alınarak Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde tayin ve tespit edilecek amirler olarak tanımlandığı, Dava konusu disiplin cezasının verildiği tarihte yürürlükte bulunan 10/12/2005 tarih ve 26019 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği'nin eki listede yer alan ve taşra teşkilatında disiplin cezası vermeye yetkili amirleri gösteren Cetvel'de, ilçelerde bulunan yataklı tedavi kurumları ile diğer yataklı tedavi kurumlarında görevli uzman tabiplerin disiplin amirlerinin "baştabip", üst disiplin amirlerinin ise "sağlık grup başkanı" olduğunun belirtildiği, Bu durumda, Silvan Devlet Hastanesinde psikiyatri uzmanı olarak görev yapan davacının birinci disiplin amirinin baştabip, üst disiplin amirinin ise sağlık grubu başkanı olmasına karşın, disiplin amiri ve üst disiplin amiri olmayan ve ceza verme yetkisi de bulunmayan Silvan Kaymakamlığınca davacı hakkında tesis edilen disiplin cezasına ilişkin işlemde, yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle,25/101982 tarih ve 17849 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin bendinin iptali istemi yönünden davanın reddine, davacının 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/A- maddesi uyarınca uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 03/08/2011 tarih ve 2261 Sayılı işlemin iptaline karar verilmiştir.

Savunma dilekçelerinde görüldüğü üzere, davacının sakallı olmasının, mesleki hayatı üzerindeki etkilerine dair yeterli ve ikna hizmetinin işleyişi üzerindeki etkisi ve risklerinin de görülmektedir. Bu durum, davacı üzerindeki müdahaleyi haklı kılacak şekilde konuyla ilgili ve yeterli gerekçe ortaya konulamadığından, müdahalenin demokratik toplumda gerekli olup olmadığı tartışmasını karşımıza çıkarmaktadır.

Maalesef gereksiz ayrıntılarla memuru insanları uğraştırıyor tek kalıba sokmak istiyorlar. Mahkemeye veren kişi/kurum kimse çok minnettarız.

Madem herşey yönetmeliğe göre o zaman giyin gömleği dediler anlaşılan...

Kesinlikle katılıyorum

Tarikatcilara gün doğdu desene

Yanlış bilgi veriyorsun.

Resmi gazetede ne zaman yayınlanır, bu işin belli bir süresi usulü var mı? Yüzümüz eşek derisine döndü.

Terörist IŞİD sakalı Türkiye Cumhuriyeti devletine aykırıdır neyse 1 sene de uzamaz o kadr zaten sonra istese de bu teröristler bu sakalla kamuya giremeyecek

Hocam ne yazısı ya komedi misiniz? Yönetmeliğe işlendiğine göre olay bitmiştir. Yazı fln bahane. Kanunlara ve yönetmeliklere herkes uymakla yükümlüdür.

Daire kararının özeti: Danıştay Onikinci ve İkinci Daireleri Müşterek Kurulunun Dairesinin 11/06/2019 tarih ve E:2016/10729, K:2019/4242 Sayılı kararıyla;Anayasa'nın 2. ve 124. maddeleri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 19. maddesi ve dava konusu Yönetmelik hükümleri belirtilerek, Yönetmeliğin dava konusu 5. maddesinin bendi yönünden;Geleneksel toplumlardan farklı olarak günümüzde devlet örgütlenmesi ve bürokrasisinin dikey yönde etkin, yatay yönden ise yaygın bir yapıya kavuşmuş olduğu, bu nedenle idarenin, hayatın her alanında yer alması nedeniyle büyük bir teşkilatlanmaya ihtiyaç duyduğu, idarenin bir tüzel kişilik olup, farazi olduğu, gerçekte var olmayan bu hukuki kişilik adına faaliyetleri, gerçek kişiler olan kamu görevlilerinin yürüttüğü, idare adına yetki kullanan bu görevlilerin çalışma esaslarının, hak ve sorumluluklarının yasalarla düzenlendiği, görevleri nedeniyle bunlara yönelik bir kısım sınırlandırmalara gidildiği, bu sınırlandırmalardan birini de kılık ve kıyafet yükümlülüğünün oluşturduğu, Anayasa'nın belirlediği usule uygun olarak 657 Sayılı Kanun'a eklenen Ek 19. maddesiyle, kamu görevlilerine kanun, tüzük ve yönetmeliklerin öngördüğü kılık ve kıyafet kurallarına uymak mecburiyeti getirildiği, Kanun'un ilk halinde yer almayan düzenlemenin, personel yönetiminde önemli yeri olan kılık ve kıyafet ödev ve sorumluluğunun Kanun'a konulması gerektiği gerekçesiyle kabul edildiği, bu hükme dayanılarak kabul edilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik ile de kamu personeli için kılık ve kıyafet yükümlülüğünün detaylı bir şekilde belirlendiği, Yönetmeliğin 1. maddesinde; Yönetmeliğin, kamu personelinin Atatürk devrim ve ilkelerine uygun, uygar ve aşırılığa kaçmayacak şekilde sade bir kılık ve kıyafette olmalarını, kılık ve kıyafette birlik ve bütünlük içinde bulunmalarını sağlamayı amaçladığının belirtildiği, cinsiyet ayrımına dayanan, Yönetmeliğin dava konusu edilen 5. maddesinin ise, kadın ve erkekler için farklı kılık ve kıyafet düzenlemesini içerdiği, İdare Hukukunda kamu görevlileri yönünden var olan kılık ve kıyafet yükümlülüğünün, kamu hizmetinin verilmesinde eşitliğin, tarafsızlığın ve apolitik olmanın bir gereği olması yönüyle ele alınmakta olduğu, kamu hizmetinin daha nesnel sunulmasını sağlamak amacıyla kamu görevlilerine tarafsızlığı sağlayacak nitelikte kılık ve kıyafet yükümlülüğü getirildiği,

adliyede çalışıyorum. çalıştığım amir sakalını kes dedi. sakal serbestmiş dedim. yazı daha kuruma düşmedi dedi ve traş olup işe gittim.

Yine de bu konuda herhangi bir yerde bir şey duyarsanız buraya yazabilir misiniz resmi gazete olayı falan işte doğru veya yanlış

hadi bunu kutlayayim o zaman

Sakal ile mi içi boşaltılıyor

Kararın yayınlanmama ve bozulması gibi bi ihtimal var mı yoksa kesinlikle yayınlanacak mı

Bende aday memurum ve bunun cesaret edip etmemekle hiçbir alakası yok bu sizin kanuni hakkınız mesela geçen hafta full top sakallı gittim işe hiçkimse de birşey demedi ki zaten demeye de hakkı yok. Kanunlar herkes için geçerlidir.

Tüm memur arkadaşlara hayırlı olsun. Sakal yasağı da tarihin tozlu raflarına kaldırıldı. İsteyen dilediği gibi sakalını bırakıp işe gidebilir.

Anlamadım nasıl mevzuatın değişmesine gerek yok resmi bir yazı olmayacak mı sonuçta

resmi gazetede ne zaman yayınlanacak acaba bilen var mı?

Sendikalara soran var mı?

biraz fazla uzadılar, gidiyim toparlatayımda iş yerinde dan bilzerian gibi gezeyim :-)

Gidin köyünüzde yaşama devam edin, biz demokrasi ve hukuk yoluyla özgürlüklerimizi almaya çalışıyoruz. Bizi daha fazla aşağı çekmeye çalışmayın.

Bizde öyle birisi de yok hepsi koyun

-kemalistlerin-

Bi tanesi yazmış zaten hipi sakalı ile geleceğim sakalını öreceğim boncuk takacağım diye :D çok uzun sakal zaten ne kadar bakımlı olursa olsun pis görüntü verir memura yakışmaz.

Bu itibarla, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan "... Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz..." ibaresinin üst hukuk normlarına uygun olmadığı anlaşıldığından Daire kararının anılan ibarenin iptali istemi yönünden davanın reddine ilişkin kısmında hukuki isabet bulunmamaktadır.

aynen öyle

ayak bileklerime kadar birakcam

2-Memur-Sen üyesi iseniz bu hususta Memur-Sen'in sivil itaatsizlik eylem kararı var. Sakal bırakırsınız, soruşturma açılır, sendikanın eylem kararından dolayı sakal bırakıyorum dersiniz, ceza dahi veremezler, diyelim ki işgüzar bir amir çıktı bu savunmanıza rağmen ceza verdi, dava açarsınız hatta sendika sizin adınıza dava açar, verilen ceza iptal edilir.

( 27/07/2022 )

Olması gereken tek şey yaka kartı zorunluluğu zaten. Eğer memur belli olsun istiyorlarsa mesai mahallinde yaka kartı zorunlu olur.

gibi yaşayacağınıza biraz haklarınıza sahip çıkın.

15. günlük sakalımla geldim işe.

( 20/04/2022 )

Harika çözüm! Memurlar her gün sinekkaydı traş olsun devlet dairesinde iş yapmak isteyendende bir karış sakalı olma şartı olsun. Yıllar sonra yorum yazdırdı şu sakal konusu bana. Ama saç olayıda çözülmüş en çok ona sevindim.

Bide resmi gazete yayınlansa süper olacak amirlere ve müdürlere göstermek için.

İşle veya vatandaşla ilgili çalışmalarımda diyaloglarımda Traş olduğum günden hiçbir farkı yok.

Bu madde, Devletlerin radyo, televizyon ve sinema işletmelerini bir izin rejimine tabi tutmalarına engel değildir.

İnşallah şaka yapmıyorsunuzdur

ben açıkçası haftada bir kesilmesi taraftarıyım. Kişiye göre değişir. Devlet memuru olduğumuz bilinmeli iyi ya da kötü.

İslamcı el kaide IŞİD ve insanlık düşmanları da uzun uzun IŞİD sakalı bırakır bunların yasak olması lazım islami terör devleti değil bura

En geç ne zamana yönetmeliğe işlenir bilen var mı

6 saat mola 6 saat çalışma var istese molayı 1 saate çekebiliyor

şu yaşlı bürokratlar ülke yanarken böyle kılla tüyle uğraşmayı niye bu kadar seviyor.

mali olarak her donem BABA yi aliyoruz

memurların sakla kesmesi gerekmeli

herkes sakal temizligini saglayabilecek mi

Link açılmıyor hocam

Turkiyede tek bayram ikramiyesi almayan kesim kalmisim, ucani kacani onu da almis ve alacak

sakal serbest tamam da

Mahkeme kararı vermişti haberlere de konu olmuştu ama yönetmelik maddesine işlenmemişti.

Bu haberin balon olma ihtimali var mi?

peki benim saclarim dokulmus vaziyette

onları oraya yerleştiren padişahları?sakal yasağı geldiiett?den ayrıldım? dedi. bunu hatırlatın onlara.

ikramiyesi tediyesi o yardimi bu yardimi 100 cesit para aliyorlar

Aynen bugün işlendi

O zaman önümüzdeki 1 ay içinde yönetmeliğe işlenebilir

ah keske

daha onemli problemlerimizi konusabiliriz herhalde artik

benimle birlikte olan arkadaşlar da benle sakal bırakmak istese adaylık falan anlamam ben de bırakırım. aday memur olmayan kişilerin ilk önce bırakması müdürlerin gazını alır. ayrıca ceremesini biz çekelim siz konun diyosun da sanki sakalın mevzuata girmesindeki bütün emek senin. sen de başkasının ceremesini çektiğinin üstüne konuyosun.

Korkuyor reisler

Zaten resmi site olduğu için sahte olma ihtimali yok değil mi?

dunyadaki tek sikintimiz zaten kilimizi kesip kesmemekti

Bu itibarla, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan "... Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz..." ibaresinin yukarıda yapılan açıklamalar uyarınca üst hukuk normlarına uygun olmadığı anlaşıldığından Daire kararının anılan ibarenin iptali istemi yönünden davanın reddine ilişkin kısmında hukuki isabet bulunmamaktadır.

mecburen o maddede esneyecek

Aynen. Yönetmelikten kalkana kadar sabredin.

E. Kayı han hiç ses soluk çıkmıyor yönetmeliğe işlenmesi uzun mu sürer?

bu konuda aklimda sorular var dogrusu

Sakal bırakmak isteyen memur arkadaşların içi rahat olsun. Bu emsal bir karar olup sakal ibaresi tamamen kaldırılmıştır.

2.5-3.5 almasina yol acar

Niye halen yayınlanmıyor bu karar?

Sakalımın 16. günü tutanaklar işleme alınmadı gençler bırakın serbest korkmayın.

Bundan sonra hizbullah sakalı ile gideceğim

İzne ayrıldım ve sakalı uzattım Pazar günü keseceğiz mecbur derken çok iyi oldu. :)

Artık bizler amirlere git yönetmeliği oku diyeceğiz :)

Evet şimdi araştırdım ertelenmiş resmi gazete de yayınlanmış galiba seçim yaklaştığı için böyle bir şey yapmışlar ama ne zamana ertelendiğine karar verilmemiş Verdiğiniz bilgi için teşekkürler

"b. Erkekler;

1982 Anayasası'nın "Cumhuriyet'in nitelikleri" başlıklı 2. maddesinde, "Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devletidir."; "Devletin temel amaç ve görevleri" başlıklı 5. maddesinde, "Devletin temel amaç ve görevleri, Türk milletinin bağımsızlığını ve bütünlüğünü, ülkenin bölünmezliğini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi korumak, kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır."; "Kanun önünde eşitlik" başlıklı 10. maddesinde, "Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz."; "Temel hak ve hürriyetlerin sınırlanması" başlıklı 13. maddesinde, "Temel hak ve hürriyetlerin özlerine dokunulmaksızın yalnızca Anayasanın ilgili maddelerinde belirtilen sebeplere bağlı olarak ve ancak kanunla sınırlanabilir. Bu sınırlamalar Anayasa'nın sözüne ve ruhuna, demokratik toplum düzeninin ve laik Cumhuriyetin gereklerine ve ölçülülük ilkesine aykırı olamaz"; "Çalışma hakkı ve ödevi" başlıklı 49. maddesinde ise, "Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır." hükmüne; "Milletlerarası andlaşmaları uygun bulma" başlıklı 90. maddesinin beşinci fıkrasında, "Usulüne göre yürürlüğe konulmuş Milletlerarası andlaşmalar kanun hükmündedir. Bunlar hakkında Anayasa'ya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesine başvurulamaz. Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası andlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda milletlerarası andlaşma hükümleri esas alınır."; "Yönetmelikler" başlıklı 124. maddesinde, "Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzelkişileri, kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla, yönetmelikler çıkarabilirler. Hangi yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanacağı kanunda belirtilir." hükümleri yer almaktadır.657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Kıyafet mecburiyeti" başlıklı Ek 19. maddesinde; Devlet memurlarının, kanun, tüzük ve yönetmeliklerin öngördüğü kılık ve kıyafet kurallarına uymak mecburiyetinde oldukları belirtilmiştir.2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7/4. maddesinde, "İlanı gereken düzenleyici işlemlerde dava süresi, ilan tarihini izleyen günden itibaren başlar. Ancak bu işlemlerin uygulanması üzerine ilgililer, düzenleyici işlem veya uygulanan işlem yahut her ikisi aleyhine birden dava açabilirler. Düzenleyici işlemin iptal edilmemiş olması bu düzenlemeye dayalı işlemin iptaline engel olmaz." hükmüne yer verilmiştir.25/10/1982 tarih ve 17849 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasının bendinde, kamu görevinde bulunan erkek personelin kılık ve kıyafette uyacağı hususlar düzenlenmiş, bu hususlar arasında "Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur..." ifadesine yer verilmiş olup; anılan Yönetmeliğin 16. maddesinde de, Yönetmeliğe aykırı hareket edenlere 657 Sayılı Kanun'un disiplin cezalarına ilişkin hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir.

memurlar olarak su sakal olayinin milyonda 1 ikadar mali haklarimizi dert etseydik

ben aday memurum cesaret edemiyorum kurumdaki ilk sakallı kişi olmaya. bir tane kırık biri var o bıraksın sakalı izinden dönünce. sonra peşinden biz de gideriz :D

Yapılan işten ziyade kılık kıyafete takılacak kadarmış demekki kapasite ve insanlıkları...

Bizim kurumda hala inanmayan memur arkadaşlar var biz vardiyalız her gün kesmiyoruz o yüzden kurumun insiyatifine bağlı diyorlar

ogretmenlerde olmadi diye memurlarda da mi olmayacak

Gelişme mi var?

Memura her gün sakal tıraşı olma zorunluluğu getiren yönetmelik hükmünü iptal eden Danıştay kararını yayımlıyoruz.

Taşeronlara söz geçiremeyen kişiler memurlar üzerinden egoculuk yöneticilik oynuyor.

Bu Editör arkadaşımız en doğru cevapları veriyor. Doğrudur meclisle bir alakası yok danıştay sadece kılık kıyafet yönetmeliğindeki sakal ibaresini kaldırdı. Bunu da yayımlaması için 12. Daire üst kuruluna gönderdi. Kurul da yayımladıktan sonra sakal ibareleri yönetmelikten resmi olarak çıkmış olacak. Tıpkı daha önce saç ibaresi çıktıgı gibi. Buna özel bir meclis kararı cumhurbaşkanlığı kararı çıkmayacak yani. Bürokrasi de bu tür şeyler hızlıca olup biter kimse de anlamaz.

boşyere senelerce darbe ürünü bir despotlukla traş olmaya zorladılar insanları...

Öte yandan, kamuda görev yapan personelin, özünde öncelikle birer birey oldukları; kendilerini dış görünüşleriyle, fiziksel özellikleriyle ifade edebilecekleri hususu, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin geniş olarak yorumladığı bir özgürlük olan ifade özgürlüğünü karşımıza çıkarmaktadır. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin ifade özgürlüğüne sağladığı koruma yalnızca içerik açısından olmayıp, bilgi ve düşüncelerin dile getirildiği, iletildiği ve bunlara ulaşıldığı farklı biçim ve araçları da kapsamaktadır. Benzer hususlar Anayasa bakımından da geçerli olup, Anayasa Mahkemesi'nin de sıklıkla ifade ettiği gibi Anayasa'da sadece düşünce ve kanaatler değil, ifadenin tarzları, biçimleri ve araçları da güvence altına alınmıştır. Somut olayda olduğu gibi, bireylerin kendilerini sakallarının uzun veya kısa olmasıyla ifade edebilecekleri de unutulmamalıdır. Kaldı ki, bir düzenleyici İdari işlemin, hiyerarşik olarak bağlı olduğu üst hukuk normlarında düzenlenen konuları, genel ve objektif kuralları açıkça içermesi gerekmektedir. Üst hukuk normlarında açık bir düzenlemeye yer verilmediği durumlarda bir hakkın kullanımının engellenmesi ya da kısıtlanması sonucunu doğuran bir idari düzenleme yapılması hukuken mümkün değildir.

Nasıl madde değişiklikleri yayınlanmaz bu konuda bi yazı falan var mı varsa link atar mısın

belli olculerde serbestlik olabilir

resmi gazetede ne zaman yayınlanacak acaba! ondan sonra serbest.

tebriklerr

bugun yorucu bir gun gecti

Danıştay

Bu karar zaten temyizden dönüp sakal kararı metinden çıkarıldı. Yani Artık mahkemelik bir süreç yok karar kesin. Mevzuat.gov.tr'de de yayımlanacak en kısa zamanda.

Fıstık gibi oldu.

müslümanı yahudisi yok. kılık kıyafet yönetmiliğinin amacı,

Her gün tıraş yüzü yıpratan bişey bu güzel haber ama sınır olmalı ne kadar bakarsan bak bi karış sakal pis görüntü verir ayrıca diğer adım askere polise dövme serbest olmalı İspanya'da Amerika'da vs serbest zaten.

Cezaevindeki üniformalı personel için ayrı bir yönetmelik var ancak sivil personel 657 kılık kıyafet yönetmeliğine tabii. Danıştay kararı olduğunu söylediğimizde önce "o karar sendikalılar için çıktı" dediler , "bakın böyle böyle sendikayla alakası yok" dediğimizde idarecimiz "benim babam 80 küsur yaşında hala her sabah traşını oluyor" diye cevap alıyoruz :) sakalı uzatıp geldiğimizde toplantıda diğer personellere bakın kurallara uymuyorsunuz sizi... yerden istiyorlar oraya gönderirim diye tehdit edilip hedef haline konuyorsunuz. Diretirseniz başka yerlerden sürekli açık arama başlıyor. Daha önce başka bir cezaevine (merkeze 35 km) keyfi bir şekilde 20 ye yakın personel gönderildi. Hepsi dava açtı ancak hepside kaybetti. Sebep diğer cezaevinde ki personel ihtiyacı. Kısacası el mahkum.

Karar numarası falan olsa bakılır

sakalimi burkup ucuna boncuk taksam da serbest

Allah aşkına sen sakal bırakma. Napalım amirini mi öldürelim. Cumhurbaşkanı bile sana dese ki sakal serbest cumhurbaşkanım bana yazılı da söyler misiniz diyeceksin.

Belli olmaz o.

Hahahahha ortalık 56 mı olacak

ben cevremden boncuk takcam diyenleri biliyorum veya gobegime kadar uzatcam diyenleri

Hakikaten garip bir de hizmet gereği denir bunlar bu kadar şerefsiz

Cevap haricinde her şey var

Dava açar demişim düzeltiyorum tutanak tutarlar. Sen de zaten direkt iptal ettirirsin.

Ondan bahsetmiyor karar çıktıktan sonra danıştay sitesine eklendiği zaman aralığından bahsediyor

resmi gazetede yayınlanması ne kadar sürer peki? bilgisi olan fikri olan var mı bu konuda?

Arkadaşlar sendikayı aradım kurumlara yazı düşer dedi saçta yazı gelmiş miydi kurumlara?

bundan sonra kimse karışamaz artık 10 günlük oldu:)

memurların sitesi memurları böyle yakından ilgilendiren bir karar hakkında hiçbir haber yapmaması!!!

Danıştay karar düzeltme talebini reddetti. Dosya tekrar görüşülmeyecek. Sadece yçnetmeliğe işlenmesi lazım.

nedir bu ego ya. artık sinirlenemiyorum gülme boyutuna geçtim. ne denir ki

Düzenleyici işlemin, dava konusu "Erkekler; elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur... Bıyık tabi olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez, üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir." şeklindeki ibaresinin iptali istemi yönünden;Dava konusu edilen Yönetmelik maddesinde, dayanağı Kanun'da yer almayan bu ibarelere yer verilmek suretiyle Kanun'un amacını aşan nitelikte bir düzenleme yapıldığı ve böylece dava konusu kuralın, dayanağı Kanun'a aykırı bir niteliğe dönüştüğü görüldüğünden, dayanağı üst hukuk normunda herhangi bir kısıtlama ya da engelleme bulunmadığı halde söz konusu maddede yer alan bu belirlemenin, Anayasa ve tarafı olduğumuz uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olan hak ve özgürlüklerin ihlal edilmesi sonucunu doğuracağı da açıktır.

Öncelikle şu an yasak devam ediyor.

Bu karar resmi gazetede tebliğ edilse herkes uyar da ne zaman edilir

Yazı falan gelmez kim söyledi ise sizi yanlış bilgilendirmiş. Saç hususunda da yazı gelmedi.

Burada ki husus bir kaç yönden ele alınabilir.

Hayırlı olsun herkese

Peki bunun kanunlaşması filan gerekiyor mu? Doğrudan uygulanabilir bir karar mıdır?

Danıştay 12. dairesi de, Danıştay İdari Dava Dairelerinin kararına uyarak, yönetmelikte yer alan, her gün sakal tıraşı olma zorunluluğu öngören hükmü iptal etti.

Tamam bilmemek ayıp değil öğrenmemek ayıp neden agresif ki herkes. Bu arada bir an önce çıksa da rahatlasak 1 ay sonra falan çıkar umarım

haklar verilmez alınır, danıştay kararı da varken sakalla gidin biraz savunun hakkınızı.

öğretmenler sendika kararı ile zaten senelerdir sakallı geziyorlardı ölçüyü kaçıran olmadı, masa başı çalışanlarda mı olacak. işine bak bırak millet senelerdir dayatmadan kurtuldu onun keyfini sürsün..

ama durun durun

Kesinlikle kıyafette de her konuda da özgürlükleden yanayım ama bizim ülkede bu işler bile canı istediği için değil siyasi olarak yapılıyor.

mevzuatta açıkça serbest olmayınca bu tiplerle uğraşma kes boşver hocam.

Tam serbestlik olunca sağcı solcu şeriatçi laik uzaylı dünyalı bilmem ne diye diye hemen ayrılırız..

Senelerce boş yere eziyet ettiler darbe ürünü bir yönetmeliği dayattılar... Allah bildiği gibi yapsın

Sakalımı kesmediğim için idare tarafından geçici görevle tehdit edildim.

Kolay mı savunmamda yazarım şikayet ederim korkudan vali duymasın diye hemen geri adım atarlar o kadar basit değil.

Bazı arkadaşların kafası karışmış serbest mi değil mi diye. Açıklık getireyim.

Ya gerçekten nerelerden nasıl çıkarıyorsunuz yok meclis tatili yok ertelenme, kimler söylüyor bunları merak ediyorum gerçekten.

Cezaevinde sivil personelim, idareciler hala daha böyle bir kararın olmadığını söylüyorlar.

hizmet verirken bunu nasıl kontrol edeceksiniz?

İdare gücünü tehditle geçici görev üzerinden kullanıyor.

memura yönetmeliğin serbest bıraktığı sakalın bir yöneticiye nasıl zararı olabilir ki yahu bazen gerçekten cinnet getiren memurları anlayabiliyor insan...

Edit : Biraz daha dikkat.

Karar zaten yönetmelik değiştirdi eski müdürlerin ben pek anlayacağını zannetmiyorum kot pantolon giyemezsin diyo neye göre 657 kılık kıyafet yönetmeliğinde zorunlu olan sadece kıravat ve gömlek şu an

simdi sakal serbest

657'nin güncel halini okumadın herhalde

13 yillik memur olan beni gecmis

""Danıştay 12. Daire Başkanlığı 04/10/2021 İlk Derece 2021/7000 Uyarma cezası DAVACI : E O Ö

yönetmeliği görünce soruşturma açamazlar. ancak başka şeylere takarlar. ama bazen düşünüyorum hiç mi işi yok da benimle uğraşacaklar kılımla tüyümle sanki diyorum. bi iki sözle uyarır sonra amaan da diyebilirler. hiç sakallı gitmeden bilemeyiz ki

seni kamuda şef falan yapmazlar umarım. geri kalmış insanlardan sıkıldı memurlar

ayak bileklerime kadar uzatmayi dusunuyorummemur olarak tek kazanim ve zaferimiz!!! bu zaten

Mevzuata islendi

İş yerinden tehdit ediliyorum geçici görevle sakal olarak değil hizmet gereği adı altında?

Yönetmeliklerde değişiklikler Cumhurbaşkanı kararı ile olur.

hemen de cozdun yani karakterimi

Esas: 2020/624

Geçen hafta Pazartesiye göre çalışma performansımda hiçbir değişiklik olmadı, vatandaşa davranışımda hitabımda hiçbir değişiklik olmadı, aynı şekilde vatandaşın bana bakışı davranışı söyleminde değişiklik olmadı.

Sanalım yasak olduğunu söylediler. Ben idare mahkemesinin kararı var dedim. Mevzuata işlenmesigerekiyor dediler. Ben işlendi dedim. Resmi gazete de yayınlanacak dediler. Sıfırdan çıkan yönetmelikler resmi gazetede yayınlanır. Madde değişiklikleri değil dedim sustular. Sonra da bir şey yapmadılar

Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar kapalı, temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir), temiz bakımlı ve taranmış olur. (Danıştay Onikinci Dairesinin 20/4/2022 tarihli ve E.:2021/7000; K.:2022/2247 sayılı kararı ile iptal ibare; Hergün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz.) Bıyık tabii olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez. Üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir.

Beler taktik verin

saçma sapan, dikkat çekecek kadar olmadığı ve aşırıya kaçılmadığı sürece erkek memurların saç, sakal ve giyim tarzına karışılmamalı. ben modern bir insanım ama bu baskı ve özgürlüğü kısıtlayıcı kuralların ortadan kaldırılması lazım.

ama mali haklarla ilgili basliklara gelin

şort giyelim demiyoruz, yarım metre sakal uzatalım demiyoruz. esneklik istiyoruz.

Kardeşim meclisle falan alakası yok bunun. Meclisle nasıl bir alaka kurdunuz anlamadım.

Bundan sonra memura sakal durumundan ceza vermenin önü kapanmıştır. Zaten kanunen öyle bir kısıtlama olmadıgı için amir ve idarecinin ceza vereceği bir madde ve metin yoktur. .

Yanılıyorum o zaman hocam amacım ortalığı karıştırmak değildi.

Dip not özel durumlarım olmasına rağmen mahkemye gitmek bir çare ama süreç uzun süreceği için keseceğim kurumdan bilgi talep edeceğim.

Arkadaşlar haber tabiki de balon değil. Haberle ilgili kanıtlı bilgileri yazacağım. Şimdi dava İDDK yani Danıştay'ın en üst kısmında bulunan kurulda 'Sakal bırakılamaz, her gün traş olunur.' ibaresi üst hukuk normlarına uymayarak bozuldu. İDDK bu kararla ilgili son kararını 12. Daire olarak açıklayacak ve durum resmi gazetede yayımlamacak.

sakal serbest olduktan sonra

İsteyenler Resmi gazeteyi de bekleyebilir. Mantıken cezanın iptal olması kesin olduğu için zaten fiilen serbest olmuş oluyor. Burda tüm espri amirlerin ceza vermesindeydi. O da olmayacağı için sakal şuandan itibaren serbest. Hiç bir amir de kaybedeceği ayan beyan ortada olan bir durumdan ceza vermez zaten.

Kesinlikle katılıyorum sana ben sakalımı uzatacağım eğer tutanakla tehdit ederse tut ben de sana kanuna uymadığın için tutarım diyeceğim

arkadaşınız karayollarında hangi bölgede?

Hocam mevzuata bugün işlenmedi diyorum bende o sayfanın linkini 1 ay önce biri atmıştı. Aynı şekilde yazıyordu.

Eğer kurumunuza özel yönetmelik varsa her türlü yasak.

sakal bırakmak özgürlüktür... baş örtüsü nasıl özgürlükse sakalda aynı özgürlüktür. bırakın bu çağ dışı zihniyeti... adam olun

bu karar artık neden yayınlanmıyor. memur sakal traşı olmak, kravat takmak zorunda değil. canı isteyen kot pantolanla da gelir.

SONUÇ : Açıklanan nedenlerle;1. Davacının temyiz isteminin kısmen kabulüne, kısmen reddine,2. Davanın kısmen reddine, kısmen iptale yönelik Danıştay Onikinci ve İkinci Daireleri Müşterek Kurulunun 11/06/2019 tarih ve E:2016/10729, K:2019/4242 Sayılı kararının, temyize konu davanın reddine ilişkin kısmının, düzenleyici işlemin "Erkekler; elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz. Saçlar kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur... Bıyık tabi olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez, üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir." şeklindeki ibaresi yönünden yukarıda belirtilen gerekçe ile ONANMASINA, "... Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz..." şeklindeki ibaresi yönünden BOZULMASINA,3. Bozulan kısım yönünden yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın Onikinci Daireye gönderilmesine,4. Kesin olarak, 29.03.2021 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, dava konusu Yönetmeliğin darbe koşulları içinde hazırlanmış ve günün gereksinimlerine karşılık vermeyen normlar içerdiği, değişen yaşam koşullarına uygun olarak hukuk kurallarının da dönüştüğü, başka bir anlatımla Yönetmeliğin fiilen uygulanmadığı, karşılığı kalmamış hukuk kurallarının yalnızca idari yolla değiştirilmesini beklemek gerekmediği, yargısal iptalin, hukuk normlarının hukuka uygunluk denetiminin temel aracı olduğu, kılık ve kıyafetinin kararda sayılan eşitlik, tarafsızlık ve apolitiklik nitelikleriyle çelişmediği, bilakis Yönetmelik'te belirtilen yönde giyinen bir psikiyatrın danışanlarında bir çekinme duygusu yaratabileceği, psikiyatrdan beklenenin, danışanların kendileriyle rahatça iletişime geçebilecekleri bir üsluba ve giyim tarzına sahip olması olduğu, hekimlik mesleğinin deontolojisi bakımından bu beklentinin aynı zamanda yükümlülük niteliği taşıdığı, bugünün koşulları bakımından arkaik ve ilkel hale gelmiş Yönetmelik hükmünün kararda belirtildiği şekliyle kamu hizmetinin yatay örgütlenmesinin gereklerini karşılayabilecek nitelik taşımadığı ileri sürülmektedir.

Bugün işlendi.

Sonra milli şef İsmet İnönü döneminde yapıldığı gibi eline cetvel alınıp sakal bıyık boyu mu ölçülecek. Kaldı ki belli bir ölçüyle sınırlamakta yasak değil mi?

Bırakmaya başlayan var mı?

ağar ne demek?

Bu fotoğraftaki esas ve karar noyu danıştayın karar arama yerine yazınca çıkmıyor neden?

DAVALI : S K

nasil dudak boyunu asmayacak biyigin

Herkes Afk mı?

Memurlar. Net bu davayı haber etti arkadaşlar. İddk'dan önemli sakar kararı diye aratırsanız çıkar. Bu karar son karardır. Kararın değişme olasılığı yok arkadaşlar. Sadece sakal foulü ve saç serbestliğinde oldugu gibi resmi gazetede yayınlanarak metinden çıkarılacak. Şuan resmi olarak dava kararı ve sonucu olduğu için emsal teşkil ediyor ve tüm memurlar sakallı işe gidebilir. Müdürlere asla bu konuda boyun eğmeyin bırakın ceza yazacaksa da yazsın yüz de yüz mahkemeden ret gelecek cezaya.. Rahat olun.

kil tuy problemimiz de bittigine gore

yönetmelik çağ dışı, kanuna hakka hukuka aykırı. böyle yönetmeliği ezmek aşağılamak çok insani bir eylemolur. bence kimse de zarar görmez bu saatten sonra.

Bende başka birşey sorayım, erkek memur küpe takmasında sorun olur mu?

süreç ne kadar sürüyor bilginiz var mı?

Danıştay kararı var biz de biliyoruz. Resmi bir açıklama olmadığından kimse bırakamıyor. Bıraktığım gibi tutanak yerim. Ceza alırım iptal edilir ama müdürün mobinginden nasıl kaçacağız.

İster sakal bırakın ister bırakmayın.

Senin o kırık dediğin bizleriz arkadaşım. Bende aday memurum adayım diye işten mi atıcaklar. Kusura bakmayında biz ceremesini çekeceğiz sizde gelip bizim kazandığımız haklarla sefasını çekeceksiniz.

Usta sağlık durumum sıkıntılı git gel sakin kalmalıyım yoksa valla uğraşırım da mali gidiş geliş hastane kontrolleri ki engel raporu da alırım da gene süreç uzuyor uzattırıyorlar mahkeme vb

İptal sonrası yönetmelikte şu şekilde yazıldı.

Dosyanın Son Aşaması

Adının koyulması iyi olmuş, şehire yeni inmiş heyecanlı köylü gibi sakal traşı olup takım elbise giydiğimiz karanlık dönem geride kaldı.

Evet arkadaşlar karar resmi ve son karardır. Nitekim Danıştay'ın en üst kurulu idari dava Daireleri Kurulu yapılan temyizi de reddedip bu sonucu almıştır. Yani itiraz durumu kapanmış sonuç karara bağlanmıştır.

Mahkeme gerekçeli kararın yazım işlemini bitirecek Cumhurbaşkanlığına gönderecek. Onlarda iptal hükmünü yönetmelik maddesine ekleyecekler.

Konu hakkında ekstra bilgisi olan var mı?

Kurum sakal kesmezsek gömlek ve kumaş pantolon giydirmekle tehdit ediyor

işte sana o kadar iyi empoze etmişler ki memur olayını başka bir şey düşünemez olmuşsun..

bunun kistasi ne olacak

Düzenleyici işlemin "... Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz.." ibaresinin iptali istemine ilişkin kısmı yönünden;İnsan hakları, tüm insanların sahip olduğu temel hak ve özgürlüklere denir. İnsan hakları; ırk, ulus, etnik köken, din, dil ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin tüm insanların yararlanabileceği haklar olup, bu hakları kullanmakta herkes eşittir. İnsan hakları, bireylerin doğuştan sahip oldukları haklar oldukları için bireylerin dış görünüşleri, fiziksel özellikleri, hayat tarzı ve benzeri özellikleri nedeniyle ihlal edilmemelidir. Doğuştan, yaratılıştan gelen ya da sonradan edinilen, insanları ayırt edici bu özelliklerden dolayı diğer kişilerden daha aşağı oldukları yönünde bir algıya neden olabilecek yaptırımlar öngören her türlü hukuki uygulama, eşitsizliği ve ayrımcılığı meşrulaştıracaktır. Ayrımcılık, nesnel ve makul bir gerekçe olmaksızın, konuyla ilgili olarak benzer durumda olan kişilere farklı muamelede bulunulmasıdır. Aynı durumdaki kişilere farklı muamele, meşru bir amaca dayalı olmadığında ve izlenilen yol ile varılmaya çalışılan hedef arasında makul bir orantılılık ilişkisi kurulmadığında ayrımcılık ortaya çıkmaktadır. Anayasa'nın 2. maddesinde, Türkiye Cumhuriyeti'nin bir hukuk Devleti olduğu belirtilmiştir. Anayasa Mahkemesi'nin bir çok kararında da belirtildiği üzere, hukuk devleti, eylem ve işlemleri hukuka uygun, insan haklarına dayanan, bu hak ve özgürlükleri koruyup güçlendiren, her alanda eşitliği gözeten, adaletli bir hukuk düzeni kurup sürdürmekle kendini yükümlü sayan Devlettir.

Arkadaşlar bakın saçta da sınırlama vardı yasak kalktıktan sonra mevzuata işlendi memur bırakmaya başladı. Allah aşkına şu yazı saçmalığından vazgeçin artık. Yazı gelmeyecek sizler yazıyı beklemeye devam edin

T. C. DANIŞTAYİDARİ DAVA DAİRELERİ GENEL KURULU2020/624 E.2021/628 K.29.3.2021 T.

Bir de bu karar resmi gaztede yayımlanmayacak zaten sakal metni ibareden çıkarılmış içtihat kararı olduğu için emsal teşkil eder ve tüm memurları kapsar

, Karar Verildi

Yönetmelik maddesine işlenecek.