1- Bu esaslar; Emniyet Teşkilatının yürütmekte olduğu hizmetlerin

Durum : İl kadrosunda görevli Polis kuvvetinin yetmeyip veya yeterli

Emniyet Hizmetleri sınıfına mensup her rütbedeki görevli ile çarşı ve mahalle

100 ve 101 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

7- Bu esasların uygulanmasından bütün sıralı amirler İçişleri

veya hizmetin gerektirdiği durumlarda, bu mesainin gereken yeni şekli veya

Müdür : Emniyet Genel Müdürü,

bekçilerini,

edilmelidir.

önünde bulundurularak olağan üstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya

sözlü emirle düzenlenebilir. Sözlü emir 24 saat içerisinde yazılı olarak teyit

29.09.1995

MENTEŞE

2- Bu esaslar; Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel ile çarşı

Olağanüstü

birimlerde araştırma, takip, gözetleme gibi görevlerle özel bir şekilde

makamların onayı ile değişik çalışma usulleri uygulanabilir.

görevlendirilenler ile Büro hizmetlerinde çalışanlara haftada bir günden az iki

Emniyet Teşkilatı Kanununun 61 inci; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99,

çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatleri, hizmetin gerekleri göz

EMNİYET

12/36 esaslarından herhangi birine veya her birine, göre; Taşra Teşkilatında

aynı hafta içerisinde, aksi halde bir sonraki hafta içerisinde telafi edilir.

Personel :

5- Dördüncü maddedeki esaslara göre nöbet usulüyle çalışan personele

ve mahalle bekçilerinin çalışma saatlerine ilişkin hususları kapsar.

artırılamaz. Ancak görev değişimi, durumun gerekleri göz önünde bulundurularak,

Teşkilatı : Merkez Teşkilatı dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat

üstü durumlar dışında, nöbet usulüyle çalışan personelin çalışma saatleri

ayrıca hafta izni verilmez. Ancak, hizmet gereği olarak Karakol ve benzeri

durum olmadığı sürece Devlet Dairelerinin tabi olduğu mesai gibidir. Olağanüstü

İbare:02.05.2005-Bakan Onaylı) Ayrıca, çalışma süresi haftalık 40

Mülki Amirin, Merkez Teşkilatında Genel Müdürün Onayı ile düzenlenir. (Ek

Teşkilatı : İl Teşkilatını dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat

personelin tabi olduğu görev süresinin dörtte birini aşamaz.

saatlerini, hizmetin gerekleri ve personelin ihtiyaçları doğrultusunda daha

6- Bu esasların onayı tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde,

artırılamaz.

Merkez

Nahit

3- Bu esaslarda geçen tanımlardan;

4- Merkez ve Taşra teşkilatında görevli olup, nöbet usulü ile

ortadan kaldırarak, Teşkilat genelinde yeknesaklığı sağlamak amacıyla, 3201 sayılı

Bakanına karşı sorumludurlar.

Olağanüstü durumlar dışında, nöbet usulüyle çalışan personelin çalışma saatleri

Olağanüstü Durum : İl kadrosunda görevli Polis kuvvetinin yetmeyip veya yeterli

için kuvvet kaydırmasının uygulandığı durumu,

kalitesini arttırmaya, personeli daha verimli kılmaya yönelik olarak çalışma

rasyonel esaslara bağlamak ve görev ifası konusunda mevcut farklı uygulamaları

kuvvetlere destek amacıyla görevlendirme, yetkili amir tarafından yazılı veya

4 üncü madde de belirtilen esaslara göre tüm illerde uygulamaya geçilir.

yani 12/24 çalışırken ek görev verilemez

amirini,

Birim Amirince gecikmeli olarak yaptırılabilir. Bu geciktirme hiçbir zaman,

Amir : Teşkilatın kurulu bulunduğu mahallin en büyük mülkiye

12/12 ye geçmek içinde olağanüstü durum gerek

saatten az ve 12/24 (60 saat) esasından daha ağır olmayacak biçimde, aynı

İçişleri Bakanı

birimlerini,

günden çok olmamak üzere hafta izni verilir. Olağanüstü durumlar hariç olmak

Olağan

Makamı : İçişleri Bakanı

Tarihi : 29.09.1995

hizmetlerinde çalışma personelinin çalışma saatleri, herhangi bir olağanüstü

için kuvvet kaydırmasının uygulandığı durumu, İfade eder.

olmayıp askeri güçten de yararlanıldığı durumu ya da civar illerden takviye

üzere bu izin kesilemez. Bu şekilde kesilen izinler, mümkün olduğu takdirde

Mülki

HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİNİN ÇALIŞMA SAATLERİNE İLİŞKİN ESASLAR