Sonuç olarak 10 yıldan fazla çalıştığım için doğrudan 30 günlük izin hakkım doğmaz mi.

Merhabalar 10 yılı aşkın bir süre 657 ye tabi çalıştıktan sonra istifa edip 375 e tabi sözleşmeli bilişim personeli olarak göreve başladım. 375 sayılı KHK 6. Ek maddesine göre ilk yıl yıllık izin yok sonraki 4 yılda 20 gün ve 5. Yıldan sonra 30 gün izin almaya hak kazanılıyor.

kimse bilmiyormu

İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.