(3) 23/4/2021 tarihli ve 31463 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 3901 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 1 inci maddesiyle, bu fıkraya?sağlık personeli? ibaresinden sonra gelmek üzere?ile Ticaret Bakanlığı Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüklerinde görev yapan yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personel? ibaresi eklenmiştir.

Memurun can güvenliği mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için; kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağının adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirmesi gerekir. Can güvenliği mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değişikliğinde memur; aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanına, görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde ise diğer hizmet bölgelerine atanabilir.

Sağlık Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği (1)(2)(3(4)

(3) Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 7/10/2015 tarihli ve YD İtiraz No: 2015/963 sayılı Kararı ile bu maddenin birinci fıkrasında yer alan?eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden? ibaresinin yürürlüğü durdurulmuştur.

Sağlık mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değişikliğinde memur aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına, bu şekilde mazeretin karşılanamaması halinde ise başka bir hizmet bölgesinde kurumca ihtiyaç duyulan ve mazeretinin karşılanabileceği bir hizmet alanına atanabilir.

Can Güvenliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği

e) Milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu yere,

atanması suretiyle yapılabilir.

Memurun sağlık mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için; kendisi, eşi, annesi, babası, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ve yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin hastalığının görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmadığı veya mevcut görev yerinin söz konusu kişilerin sağlık durumunu tehlikeye düşüreceğini eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi gerekir. (2)(3)(4)

Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun;

MADDE 34- (1) Yükseköğretim kuramlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan personelin muvafakat

28 Mayıs 2019 tarihinde yök personel daire başkanı Recep SARIİPEK Becayiş hakkı tanınması ile ilgili çalışmaların olduğunun haberini vermişti ama üzerinden 2 yıl geçmesine rağmen bir daha ses çıkmadı personel daire başkanlığının e posta adresine bununla ilgili sıkıntılarımızla ilgili mail atalım tekrar gündeme getirelim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0d180f0e121318113d041216531a120b53090f"> adresine mail atarak inşallah haberdar edelim

Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği (1)(2)

c) Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere,

Aile birliği mazeretine dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunan memur, eşinin kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak çalıştığına veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen çalıştığına ya da birinci fıkranın bendinde sayılan görevlerde bulunduğuna ilişkin belgeyi kurumuna ibraz etmekle yükümlüdür. Ayrıca yer değiştirme başvurusuna, evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir.(2)

şimdilik bir yerde tıkandığını duymuştum ama güzel fikir bende attım, kaybedecek bişeyimiz yok, hayırlar olsun inşallah

8/3/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi uyarınca hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınan memur, aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanına, görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde ise diğer hizmet bölgelerine atanabilir.

Hayırlı olsun

Ayrıca Twitter ve diğer sosyal medyadan da yök başkanını, gazetecileri, milletvekillerini etiketliyip hashtag açalım

MADDE 34- Yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan personelin muvafakat şartı aranmaksızın yükseköğretim kurumları arasında Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 12,13, 14 ve 14. A maddelerine dayalı olarak Yönetmelikte öngörülen usul ve esaslar dahilinde; aynı sınıftaki memurlar ise karşılıklı olarak, yer değişikliği talebinde bulunabilmeleri konusunda çalışma yapılacaktır.

Hocam gönderiyoruz ama az kişi olduğumuz için bi sonuç alamıyoruz. ünipersenim becayiş sistemine yüzlerce kişi başvurdu her biri birer mail atsaydı bi işe yarardı

Dipnot:

DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK https://mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=836525&amp;MevzuatTur=21&amp;MevzuatTertip=5

Avanta kadro, köfte ayran, ekistıra 3 ayda bir 400 tl gel memur gel memursene gel, Ali başkan ve il ilçe yönetimlerimiz kucağını açtılar seni bekliyorlar.

25- ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN MERKEZİ YER DEĞİŞİKLİĞİ KONUSUNDA ÇALIŞMA YAPILMASINI KARARA BAĞLADIK

d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere, (2)

Evet bi şeyler yapmamız gerekiyo ben de attım. Herkesin mail atması gerekiyo.

Idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği

Memurun İsteği Üzerine Yapılabilecek Yer Değiştirmeler

(2) 11/8/2015 tarihli ve 2015/8020 sayılı Bakanlar Kurulu Eki Yönetmeliğin 1 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının bendi ile ikinci fıkrasında yer alan?kesintisiz son üç yıl? ibareleri?başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün? şeklinde değiştirilmiştir.

(1) Bu madde başlığı?Eş Durumunun Belgelendirilmesi? iken, 30/6/2014 tarihli ve 2014/6578 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 4 üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

28 Mayıs 2019 tarihinde yök personel daire başkanı Recep SARIİPEK Becayiş hakkı tanınması ile ilgili çalışmaların olduğunun haberini vermişti ama üzerinden 2 yıl geçmesine rağmen bir daha ses çıkmadı personel daire başkanlığının e posta adresine bununla ilgili sıkıntılarımızla ilgili mail atalım tekrar gündeme getirelim <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9d9ccdbdac6c7ccc5e9d0c6c287cec6df87dddb"> adresine mail atarak inşallah haberdar edelim

Sağlık ve can güvenliği mazeretlerine dayalı olarak yapılacak yer değiştirme suretiyle atamalar, atanma dönemine tabi değildir.

(2) Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 7/10/2015 tarihli ve YD İtiraz No: 2015/946 sayılı Kararı ile bu maddenin birinci fıkrasında yer alan?eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden? ibaresinin yürürlüğü durdurulmuştur.

Madde 14 /A - (Ek: 30/6/2014-2014/6578 K.)

6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME https://www.memurlar.net/common/news/documents/987302/20210825-11.pdf

b) Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere,

Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelendirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir.

arkadaşlar mail gönderelim yök e

Madde 12? (Değişik: 30/6/2014-2014/6578 K.)

Madde 14? (Değişik: 30/6/2014-2014/6578 K.)

(4) Daniştay İkinci Dairesinin 28/3/2018 tarihli ve Esas No:2016/10054; Karar No:2018/2062 sayılı Kararı ile bu maddenin birinci fıkrasında yer alan?eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden? ibaresi iptal edilmiştir.

İnşallah en kısa sürede üniversitelere de tayin hakkı gelir. Çünkü bu hak en temel ve insani bir haktır. Neden bütün personellerin tayin hakkı var da üniversite personelinin böyle bir hakkı yok. Hatta kamudaki sözleşmeli personellerin ve sürekli işçilerin de tayin hakkı var. Ama üniversitelerde görev yapan kadrolu ve 657'ye tabi tabi personelin böyle bir hakkı yok. Bu durum haksızlıktır. Sürekli olarak her bir üniversite farklı bir kurum bahanesi öne sürülüyor. Halbuki YÖK bütün üniversiteler açısından çatı kuruluştur. Üniversitelerle ilgili bir çok konuya YÖK karar veriyor. Yani bütün üniversiteler direkt olarak YÖKe bağlı. Engelli personellerin bile tayin hakkı yok. Fakat E kpss ile atanan personeller adaylık döneminde bile tayin olabilmektedir. Halbuki bu hak 657 sayılı kanunda yer almaktadır. Kanuni hakkımızı bile kullanamıyoruz maalesef.

Sağlık ve aile birliği mazeretlerine dayalı olarak yer değiştirmeye tabi tutulan memur, mazeretinin devam ettiğini her yıl Ocak ayında alacağı belgeyle belgelendirmek zorundadır. Zorunlu çalışma süresini sağlık veya aile birliği mazeretine dayalı olarak tamamlamamış olan memur mazeretinin sona ermesi durumunda, zorunlu hizmet süresinin eksik kalan kısmını tamamlamak zorundadır.

a) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma imkanının olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere,

Dünkü yapilan toplu sözleşme sonucudur. Eğitim iş kolu 25. Madde

Madde 13? (Değişik: 30/6/2014-2014/6578 K.)

(1) Bu madde başlığı?Sağlık Durumunun Belgelendirilmesi? iken, 30/6/2014 tarihli ve 2014/6578 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 3 üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

(Ek fıkra: 8/8/2016-2016/9097 K.) Genel sağlık bakımından önemi haiz sağlık personeli ile Ticaret Bakanlığı Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüklerinde görev yapan yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personel hakkında özel yönetmelikte düzenleme yapılması kaydıyla birinci fıkranın bendine ilişkin farklı usul ve esaslar belirlenebilir.(3)