kesin olarak değerlendirilebilmesi için kardeşinize bakmakla yükümlü olmanız gerekiyor. Ama yinede resmi olarak bakmakla yükümlü olmasalarda birçok personel heryıl anne babası gibi yakınlarının rahatsızlığını göstererek kalmak yada gitmek istiyor. Bu durumda da daha çok ne istediğinize bakılıyor. Yani rotasyon olabilir gidermiyim gibi bir fikirde daha çok gönderilmiyor ama atamaya tabi bir personelseniz ve bakmakla yükümlü olmadığın bir yakınının raporları dilekçeyle beraber gönderildiğinde değerlendirmeye alınmıyor.

kardeşim %93 engelli babamda kalp yetmezliği var. ihtiyaçlarını ben karşılıyorum. rotasyon sebebiyle tayinimin çıkma durumu var. kardeşim üzerime kayıtlı değil. bakmakla yükümlü olabilmem için üzerime kayıtlı mı olması gerek. ayrıca özürlüler kanununda bir ek madde mevcut. fakat emniyetin yönetmeliğinde eş çocuk ve anne baba var bakmakla yükümlü olunan kişiler arasında. aşağıdaki madde ne anlama geliyor. tayinmi durdurmak için kardeşimin durumunu öne sürebilir miyim?

5378 sayılı Özürlüler Kanunu 21'inci maddesiyle 657 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir:

Bakım Gereksinimi Olan Özürlü Yakını Bulunan Memurların Tayininde Kolaylık Sağlanmakta mıdır?

EK MADDE 39.- Devlet memurlarının, hayatını başkasının yardım veya bakımı olmadan devam ettiremeyecek derecede özürlü olduğu sağlık kurulu raporu ile tespit edilen eşi, çocukları ile kardeşlerinin, memuriyet mahalli dışında resmi veya özel eğitim ve öğretim kuruluşlarında eğitim ve öğretim yapacaklarının özel eğitim değerlendirme kurulu tarafından belgelendirilmesi halinde, ilgilinin talebi üzerine eğitim ve öğretim kuruluşlarının bulunduğu il veya ilçe sınırları dahilinde kurumunda bulunan durumuna uygun boş bir kadroya ataması yapılır.