Kurum müdürü müdür yardımcısı oda arkadaşlarım hakkında müfettişe vermiş oldukları beyana istinaden '' İftira ve manevi tazminat davası acabilirmiyim.

Suçun maddi ve manevi unsurları oluşmuşsa TCK 267 ve 271 hükümleri gereği ceza ve tazminat davası açılması mümkündür.

Allah fırsat vermesin hemen 3 kuruş para alırmıyım düşüncesi amk

bence çıkar

İftira atandan maddi ve manevi Tazminat almak gerek... Bu miktar ne kadar ve neye göre belirleniyor?

Eğer ki kanun uygulanacaksa, gerek 657 gerekse 4483 SK. "... kamu davası açılmasını Cumhuriyet savcılığından İSTERLER" şeklinde düzenlenmiştir. Buradan lafzi olarak yetkinin bağlı yetki olduğu anlamını çıkarıyorum. Dolayısıyla 25. maddenin uygulanması zorunluluktur ve uygulanmaması durumunda "görevi ihmal" suçunun daoğacağını düşünüyorum.

Ben benzer bir süreçten geçtim.

merhaba mahkeme tazminat kararı verdikten sonra kişinin bir dava dahamı açması lazım

olmayacaksa, davayı kaybedersen eğer, ki bunu da göze al, bu durumda hem mahkeme masrafllarını hemde karşı tarafın avukat giderlerini ödersin.

kesinlike dava aç 4483 ten dava açılmadımı açıldıysa sonuçu ne oldu açılmadıysa kurum iftiradan dilekçe sahibine reesen dava açması gerekirdi bende benzer durumdayım soruşturma sonuçlanmadı bekliyorum

Merhabalar;

Şimdiden yardımlarınız için tşkler..

açılacak davanın çok ciddi masrafı olacak mı?

çok masraflı olmayan davalarda taş çatlasın, 1- 2,5 bin tl masraf oluyor.

Derhal psikoloğa git, eğer doktorun sende, ruh halinde, uğradığın bu iftira ile alakalı bir rapor verirse

Kurum müdürü ve müdür yardımcıları oda arkadaşlarımda dahil, daha sonra geçirmiş olduğum idari soruşturma sonucunda şahsıma müfettiş raporuna göre dört ayrı maddeden muhakkik ve disiplin amiri ceza verilmesine yer olmadığına dair karar vermişlerdir.

<i><u> psikolog </u></i>tarafı yazdıklarım içindeki en öneli noktayı oluşturuyor.

Şöyle de düşünebilirisn

Adalete hizmet etmiş olursun..

İşte bu yollarla hem müfterilere gereken cezayı hukuki yollardan vererek böylelerin benzer işleri bir daha yapamamalarını sağlarsın...

Sende,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 25. maddesine bakınız. Sorunuzun Cevabı orda yazıyor.

mahkeme huzurunda kanıtlayabileceğin bir mağduriyet oldu mu? Burasını çok geniş düşün ve açacağın davaya bunu da ekle...

tazminat davası açabilmeniz için adli olarak sonıçlanan davadan beraat etmeniz gerekiyor. iddia edilen eylemi kesinlikle yapmadıgınızın belirtilmesi gerekiyor. delili yetersizliği olursa davadan birşey çıkmaz

Ben memur olarak eski görev yerimden ayrılalı yaklaşık olarak 1 sene kadar oluyor. Yeni görev yerime başladıktan sonra eski kurumuma teftiş için müfettiş gitmiş ve kurum teftişi esnasında ne var ne yok hepsini benim üstüme yıkmışlar.

Adalet duygun, ruh halin, rahatlarsın.

657/25. in gereğini maalesef uygulamıyorlar. işlerine gelmiyor. git kendin uğraş diyorlar.

İNŞALLAH

son söylediğimi senin gözünü korkutmak için yazmıyorum.

tazminat davası açmanı tavsiye ederim, ihbarcının kimliğinin tespit edilmesini mahkemeden iste, tesbit edilirse ona dava açarsın, tespit edilemezse o zamanda senin hakkında adli ve idari soruşturma açılmasına karar veren kişilerden davacı ol, mutlaka kazanırsın ama biraz uğraşırsın.