Çalışma koşulları düşünüldüğünde işletmeler içerisinde çalışanlara gerekli hakların tanınması ve sözleşmede iyileştirilmeye gidilmesi gerekmektedir.

399 sayılı KHK?da KİT?lerde istihdamı amaçlanan sözleşmeli personele ilişkin amaçlanan politikanın işin gerektirdiği nitelikleri sahip elemanların işe alınması ve işin gereğine uygun olarak yetiştirilmesi, bu personelin verimlilik ve karlılık ilkelerine bağlı şekilde maliyet bilinciyle çalıştırılmaları, göreve devamlarını sağlayacak bir özlük hakları sisteminin gerçekleştirilmesinin amaçlandığı göz önüne alındığında 657 Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan personele göre haklarımızın daha iyi hale getirilmesi şarttır. Bu kapsamda gerekli çalışmaların yapılması gerekmektedir.