sağlık bakanlığına bağlı bir hastanede VHKİ olarak çalışıyorum

<u> İsmail </u><u> YILMAZ </u>

yardımlarınızı bekliyorum

merhaba başvuruda bulundum yaklaşık 8 ay önce dün cevap geldi 5510 no lu kanuna göre hizmet birleştirmem gerçekleştirelemezmiş anlam veremedim 1997 ssk girişliyim ve 3000 günüm var 2013 memuriyete başlagıç tarihim

3- e-devlet ne zaman girsem kalan gün sayısı 3008 yazıyor bu nedir acaba?

Ek bilgi olarak; özelde de memuriyetteki görev unvanınızla çalışmışsanız, SSK hizmetlerinizin 3/4'ü K. H. A.'da sayılır.

1976 doğum 1996 ssk girişim 2233 ssklı hizmetim 2011 memuriyete başlangıcım ve 6 ay önce hizmet birleştirmem yapıldı ssklı günlerimin tamamı emekliliğe esasa sayıldı izinlere etkisi olmadı kazanılmış hak aylığa derece kademeye etkisi olmadı. sağlık bakanlığı vhki yim

1- SSK primlerinizin tamamı emeklilik gün sayınıza sayılır hepsi aktarılır.

2-Kalan 2/3 ne oluyor?

Merhaba Herkese kafamda deli sorular sizden yardım bekliyorum LÜTFEN..

<u> 21/08/2014 </u>

3-onu yaptım ama bana gelen evrakta çalıştığım işyerlerinin çoğu kapandı

2-2/3 kalıyor ama ne oluyor bilmiyorum ( 1 kişi kıdeme aktarılıyor demişti )

2- ne zaman emekli olurum

hangi kurumda hangi unvanda çalışıyorsunuz?

DAHA ÖNCEKİ mesajımı yeniliyorum ama içim rahat değil ve eklediğim şeyler var

<u> keseneklerine, </u><u> personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları </u><u> derece ve kademe </u><u> aylıkları </u><u> üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin </u><u> her yılı bir kademe </u><u> ilerlemesine </u><u> ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde e </u><u> klenerek bulunacak </u><u> derece </u><u> ve kademe aylığının esas alınacağı hükme bağlanmıştır. </u><u> Buna </u><u> göre, devlet memuru olarak görev yapanların görev yaptıkları </u><u> kurumlarca 5510 </u><u> sayılı </u><u> Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce </u><u> 5434 sayılı Kanuna tabi </u><u> hizmeti </u><u> bulunanlar (yedek subaylık, vekillik hizmeti yada 5434 sayılı </u><u> Kanuna tabi göreve </u><u> başlayan, </u><u> adına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı kesilmeden </u><u> görevinden ayrılanlar dahil) </u><u> hakkında </u><u> 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla 2829 sayılı Kanun </u><u> hükümleri uygulanacağından, bu durumda olan personelinizin </u><u> sigortalı hizmetlerine ait prim gün </u><u> sayılarının </u><u> ilgili sosyal güvenlik il müdürlüklerinden istenmesi ve </u><u> bildirilen sigortalı </u><u> hizmetlerin </u><u> 5434 sayılı Kanunun mülga ek 18 inci maddesi uyarınca emeklilik </u><u> keseneğine esas </u><u> aylık </u><u> derece ve kademelerinde değerlendirilerek Kurumumuzdan herhangi bir </u><u> teyit </u><u> beklenmeksizin </u><u> personelin siciline işlenmesi gerekmektedir. </u><u> Diğer </u><u> taraftan, 5510 sayılı Kanunun 106 ncı maddesi ile 5434 sayılı </u><u> Kanunun ek 18 inci </u><u> maddesi </u><u> 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren yürürlükten </u><u> kaldırıldığından, 5510 sayıl </u><u> Kanunun </u><u> yürürlük tarihinden sonra ilk defa bu Kanunun 4 üncü maddesinin </u><u> birinci fıkrasının </u><u> </u><u> bendi kapsamında sigortalı sayılan personelin, daha önce mülga </u><u> sosyal güvenlik kanunlarına </u><u> tabi </u><u> geçen sigortalı sürelerinin, emeklilik keseneğine esas aylık </u><u> derece ve kademe ilerlemesinde </u><u> değerlendirilmesine </u><u> ilişkin 5510 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmadığından, söz </u><u> konusu </u><u> sürelerin </u><u> emeklilik keseneğine esas aylıklarında değerlendirilmesine imkan </u><u> bulunmamakta olup </u><u> bu </u><u> süreler yalnızca toplam hizmet süresinin hesabında dikkate </u><u> alınacaktır. </u><u> Bilgi </u><u> edinilmesini ve yukarıda açıklandığı üzere 5510 sayılı </u><u> Kanunun 4 üncü maddesinin </u><u> birinci </u><u> fıkrasının bendi uyarınca kurumunuzda görev yapanların </u><u> sigortalı hizmetlerinin ilgili </u><u> sosyal </u><u> güvenlik il müdürlüğünden istenerek haklarında gerekli işlemin </u><u> yapılması </u><u> gerekmektedir. </u><u> Tüm </u><u> kamu kurum ve kuruluşlarına önemle duyurulur. </u>

3- Hizmet birleştirme için asalet tasdiklendikten sonra özlük işlerinize dilekçeyle başvuru yaparsınız.

2- Kalan 2/3 de aktarılır. :D

<u> Genel </u><u> Müdür Yardımcısı </u>

1- hepsi aktarılmıyor kesin eminim

1- hizmet birleştirmem yapılmışmıdır

4- maaşımı neden etkilemedi

Hizmet birlestirmesi icin kurumunuza dilekce ve sgk dokumu ile muracaat edersin8z.. kurum sgk dan onay alir ve sisteme isler.. emeklilikte tum gecmis calismalarinizin hepsi sayilir.. 4te 3u yukselme sinavlarinda vs dikkate alinir..

VHKİ, memur, hizmetli vb. sınıflarda çalışan memurların daha önce özelde çalıştıkları hizmetler sadece Emekli Esas Aylığında sayılır, Kazanılmış Hak Aylığına dahil edilmez yani kademe/dereceye etki etmez. Sizin şu an emekli olabilmeniz için 3.000 + halen memuriyette geçen süreleriniz ve varsa diğer primleriniz esas alınır. Hizmetlerin Kazanılmış Hak Aylığında sayılması için özelde yaptığınız görevin, şu anki görevinizle aynı unvanda olması gerekli. Yeni bir VHKİ, memur, hizmetli özelde bu unvanlarda çalışamayacağı için hizmetleri kademe/derece ilerlemesi sağlamaz. Hemşire olarak çalışan bir memur özelde de herhangi bir yerde hemşire olarak görev yaptığını belgelendirirse bu hizmetler K. H. A.'ya işlenir. Yine bu hizmetlerin de tamamı K. H. A.'da sayılmaz, 3/4'ü eklenir ve hizmetlerin 3/4 hizmet yılına göre kademe/derece ilerlemesi alır. Ayrıca lisede hazırlık okumuşsanız veya memuriyete başladıktan sonra herhangi bir üst öğrenimi bitirirseniz, bunlar da K. H. A. ve kademe/derece ilerlemesi sağlayan diğer durumlardır...

1-Duyduğum kadarıyla emeklilik için SSK'dan 1/3 ü aktarılıyormuş doğrumu?

bende sgk müdür vekili ismail yılmazın 21/08/2014 tarihli kamu çalışanlarına duyurusunu buldum ' yapın'' diye ama yapmadılar şimdi yeni dilekçe ile ekine yazıyı koyarak tekrar yollayacağım bakalım ne olacak <u> 5434 </u><u> sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununun mülga ek 18 inci maddesi </u><u> ile de, Sosyal </u><u> Sigortalar </u><u> Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, </u><u> meklilik </u>

Merhaba ben 1997 ssk girişliyim ve 2013 yılına kadar yaklaşık 3000 günüm var 2013 yılının mayıs ayında %45 engelli raporumla engelli kadrosu ile memuriyete geçtim şuana kadar yaklaşık 1800 günde memuriyetten var ve 2017 haziran ayında hizmet birleştirme dilekçesi verdim. Sicil hizmet birleştirmen yapılmış diye elime bir döküm verdiler o döküme göre daha önce çalıştığım yerler tam gün olarak geçmiş ama kademe olarak ne yatay ne dikey olarak etkilmedi

1975 doğumluyum %45 raporum var 09/1997 SSK girişim ve 3000 günüm var ve 05/2012 de memur oldum

17 yıl ve 3600 gün doldurmam gerekiyor biliyorum sizce bu birleştirme için

3-Hizmet birleştirmeyi biz mi yapıyoruz devlet kendimi?

<u> Genel </u><u> Müdür a. </u>