Üniversite teşkilatının hiyerarşik düzeni içerisindeki yetki ve sorumlulukları

Hükümetin eşit işe eşit ücret uygulayarak ücret farklılığını ortadan kaldırmak suretiyle hem performansı artırmayı hem de kurumlar arası nakil baskısını ortadan kaldırmayı hedeflediği bilinmektedir.

diğer daire başkanlıkları 666 sayılı KHK?nin EK 10 nuncu maddesi kapsamına alınmadığı için dengelenmek istenen eşit işe eşit ücret sistemi aksi yönde eşitsizlik doğurmuş ve eski sisteme göre aynı unvanlar arasındaki ücret aralığı daha fazla açılmıştır.

666 Sayılı KHK ile Getirilen Yeni Ücret Sistemi Kapsamında Üniversite Daire Başkanlarının İstekleri Hakkında.

Kamuoyuna yansıtıldığı kadarıyla bilinen hükümet politikası; farklı kurumlarda çalışan aynı düzeyde ve unvandaki personel arasında ücret farklılığını gidermektir.

vb.) personele dahi <u>makam tazminatı</u> ve buna bağlı olarak <u>görev tazminatı</u> verildiği halde hiyerarşik olarak uzmanların üst amiri konumunda olan sadece üniversite daire başkanlarının kapsam dışında tutulması bir başka üzüntü kaynağıdır.

Üniversite Daire Başkanları Makam ve Temsil Tazminatı Alamıyor.

Kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacı ve Eşit işe eşit ücret sloganıyla çıkarılan 666 sayılı KHK ile yeni ücret sisteminin temelleri atılarak kapsama alınan kamu görevlileri arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesi memnuniyetle müşahede edilmekle birlikte, anılan KHK?nin EK 10 nuncu maddesi kapsamı dışında tutulan Üniversitelerinde çalışan Daire Başkanları getirilen yeni ücret sisteminde büyük hayal kırıklığı yaşamışlardır.

muhasebe hizmetlerini de ilave görev olarak yürütmekte) ile üniversitelerin

başkanlarından daha etkin görev yürüttükleri tartışmasızdır. Bakanlık ve

müsteşarlıklardan farklı olarak üniversite daire başkanlıkları (İdarenin

Üniversite daire başkanlarına karşı oluşan bu ücret adaletsizliğinin başta İnsan Haklarına, Anayasamızın eşitlik ilkesine, 666 sayılı KHK?nin çıkarılış amacına ve çalışma barışına aykırı olduğu tartışmasızdır.

Üniversite Daire Başkanlarının görev yetki ve sorumlulukları 124 sayılı KHK ile belirlenmiştir.

bakımından bakanlıklar ve diğer kurumlardaki genel müdürlük daire

Ayrıca, yukarıdaki ücret karşılaştırmalarından görüleceği üzere yeni ücret sistemi ile üniversite daire başkanlarının ücretleri; Kamu idaresindeki yönetim hiyerarşisi içerisinde bulunan emsali daire başkanlarına ve bazı kamu kurumlarında uzman unvanlı (Maliye Uzmanı, Hazine Uzmanı Bakanlık Uzmanları

Üniversite daire başkanları için; 666 sayılı KHK ile ek ödemelere yapılan ilave iyileştirme de dahil edildiğinde geçerli katsayı üzerinden hesaplanan net ücretleri ile bakanlık ve diğer kurumlardaki genel müdürlük daire başkanlarının yeni ücret sistemine göre net ücretleri karşılaştırmalı olarak aile ve çocuk yardımları ile asgari geçim indirimi hariç ekli tablolarda gösterilmiştir.

Bu nedenlerle; 666 sayılı KHK?nin mali hakların yürürlük tarihi olan 15 Ocak 2012 tarihinden önce, yapılan haksızlığın ortadan kaldırılması ve <u>hükümetimizin eşit işe eşit ücret politikasına uygun hale getirilmesi </u> <u>amacıyla;</u> Üniversite daire başkanlarının da 666 sayılı KHK?nin sayılı cetvelinin 8 nci sırasındaki mali haklardan yaralanmaları için anılan KHK?nin EK 10 nuncu maddesi kapsamına üniversitelerin alınması ile 657 sayılı Kanunun makam tazminatını düzenleyen IV sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin 7 nci sırasına üniversite daire başkanlarının ilave edilmesi konusundaki yasal düzenlemenin yapılması halinde 121 Devlet Üniversitesinde çalışan dairebaşkanlarına yapılan haksızlık ortadan kaldırılmış olacaktır.