7 - Emekli olanlar ne olacak?

1 - Sürekli işçi kadrosuna kimler geçecek?

12 - Kadro için hangi tarihten önce işe girmek gerekiyor?

Kadroya alınacaklar için eğitim, yaş, asıl iş-yardımcı iş gibi kriterler olmayacak.

9 - Kıdem ve yıllık izin hakları ne olacak?

TÜİK, TBMM gibi kurumlarda çalıştırılan veya özelleştirme sonrası işsiz kaldıkları için 4C statüsünde çalıştırılan 23 bin kişi?sözleşmeli memur? olacak.

13 - Ne kadar süre çalışmak gerekiyor?

Genel bütçeli idareler, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, üniversiteler, sosyal güvenlik kurumları, hastaneler ve üst kurullarda çalışan 450 bin kişi?sürekli işçi (4D)? kadrosuna alınacak.

Çaykur, Şeker Fabrikaları, Orman Genel Müdürlüğü gibi kuruluşlarda çalışan işçiler halen 5 ay 29 güne kadar istihdam ediliyor. Bu işçiler 4 ay daha fazla çalışabilecek.

2- KİT?lerde çalışan kadro alacak mı?

11 - Sınav yapılacak mı?

Bu haklar aynen devrolacak ve hak kaybı yaşanmayacak.

Yasa Meclis?e geldikten sonra onay alıp yürürlüğe girince, kadroya geçişler 3 ay içinde tamamlanacak. Bu da en geç Mart sonuna kadar işlemin tamamlanacağı anlamına geliyor.

Alt işverene bağlı çalışanları ifade eden taşeronlarla ilgili düzenlemenin ana hatları açıklanırken detaylarda cevap bekleyen sorular yasa ve ardından çıkarılacak yönetmelikle netleştirilecek. Habertürk'ün haberine göre, açıklamalar ve daha önceki düzenlemelerle taşeron ve mevsimlik işçilerle ilgili kadro düzenlemesinin kapsamı, özlük hakları, geriye dönük alacaklar ve sürecin nasıl planlandığı netleşmiş durumda.

KİT?lerde taşerona bağlı olarak çalışan işçilerin kadroya alınması konusunda Maliye ve Çalışma Bakanlıkları?nca yürütülen çalışmalar var. Çalışma bitince netleşecek.

4 - Sözleşme süresi ne olacak?

Yapılan açıklamalarda bu konuda detay yer almadı. Yasa tasarısı Meclis?e gelince netlik kazanacak. Girdi-çıktı yapılan işçilerin durumu da henüz net değil.

Kadroya geçenlerde 1-3 yıl gibi sözleşme olmayacak. Süresiz sözleşme olacak.

TAŞERONDA ÇALIŞMADA SÜRE ŞARTI

15 - Kadroya geçen 4C?linin maaşı artacak mı?

Evet. Kadroya geçenlere 52 günlük ikramiye de ödenecek. Bu da yılda 2400-6000 lira arasında.

6 - Ücret değişikliği olacak mı?

Tüm taşeron işçiler güvenlik soruşturmasından geçecek. Soruşturmadan sonra da sınav yapılacak. Sınavı, çalışılan kurum, yapılan işe göre yapacak. Sınavı geçemeyen kadroya alınmayacak.

Emekliliğine, 1-2 yıl kalanlar yaşı doldurana kadar kadrolu çalışabilecek.

5 - Şartlar neler olacak?

Yapılan açıklamalara göre 5 Aralık öncesinde işe başlayanlara kadro verilecek.

3 - Mevsimlik işçinin avantajı ne?

Evet. Ücretler yeniden ayarlanacak. Ek ödemelerle birlikte aylık en az 600 liralık bir artış olacak.

10 - Kadroya tam olarak ne zaman geçilecek?

8 - Ek bir ödeme var mı?

16 - Emekli yaşını doldurmasına az bir süre kalan ne olacak?

Taşeron işçiler için bir süredir toplu sözleşmeler imzalanıyor. Taşeron işçiler kadroya alındıklarında, sözleşme süresinin bitimine kadar aynı ücreti almaya devam edecekler.

TAŞERONDA KIDEM YANMAYACAK

Emekli maaşı alanlar devlette çalışamıyor. Ama, emeklilik yaşı gelip de halen prim günü nedeniyle maaş alamayan çalışabilecek.

14 - 4C?lilerin durumu ne olacak?