İhs'li personel memur olmadığı için yaptıkları tebligat geçersizdir.

Ne alaka memur tanimlamasi illa 657 399/2 için mi geçerli ihs de bakanlar Kurulunun imzaladığı yönetmelikle bir istihdam modeli olarak hayata geçti

Ptt de sorunlar çığ gibi büyük. Herkes her işi yapıyor. Yani taşeron firma personeline hızlı tebligat, tebligat, telgraf, konutta teslim maaşlar, fakslar dahil tüm gönderiler dağıttırılıyor. Eee bu nasıl oluyor derseniz vallahi oluyor işte. Tebligatın altına kadrolu postacı imzayı atıyor. Yapacağı birşey yok. Ondan öyle isteniyor. Kurumda taşeron sayısı en 2 kat arttırıldı. Kadrolu sayısı yarı yarıya düştü. Dağıtıcı olarak alınan taşeronlar içerde memur görevindeler. Dışarda çalışanların en fazla işi 2 saat sürüyor. Ama horlanan aşağılanan kadrolu, ihsli postacılar. Müdürün şefin bilgisi dahilinde taşerona tebligat veriliyor. Valla işleri Allaha kalmış. Bir yanlış yapılırsa kim kurtaracak müdür mü şef mi. En büyük suçlu PTT kurumunun kendisidir. Personel sayısını azaltıp birde daha fazla iş beklentisi yanlıştır. Tebligat basit bir iş değildir. Bir de performans diye birşey çıkarmışlar. Taşeronlara yaptırılan tebligatın performansı nasıl olacak. Bence taşeronun yaptığı tebligat sayısı ikiye katlanır. Hizmet kalitemiz zaten diplerde. Tebligatı da kaybedeceğiz. Personel sayısını arttırın taşeron sayısını düşürün ondan sonra performans diyebiliriz. Bazı cihetlerde 30 tebligat bile fazladır. İyi analiz yapmak gerekir. Sayın genel müdürlük önce bu problemleri çöz.