ayın 14 ünden farklı bir tarihtede ayrılabilirsiniz. ama maaşı önden aldığınız için mesela 30 unda ayrılış eski işyerinden aldığınız maaş için geri ödeme yapmanız , yeni iş yerinizdende 30 undan sonraki çalışmalarınız için tekrar bordro düzenlenerek maaş almanız gerekir. Muhasebeler genelde bu işlemlerle uğraşmamak için 14 ünde ayrılın derler. ama ayrılırken size eski işyerinizden maaş vermeyecekler. yeni işyerinizdende maaşı biraz gecikmeli alacaksınız. bunların dışından bir sorun yok. mevzuat açısından herhangi bir yasak yok. herhangi bir tarihte ayrılış başlangıç yapabilirsiniz. ama dediğim gibi muhasebesel işlemlerden kaynaklı 14 ünde yapın diyorlar.