360 diyen var. son 3 yıl diyen var. aynı işyerinde diyen var. herkes bişey söylüyor. personel bişey

Arkadaşlar,

1 - Görevlendirmede de aynı harcırahı alabilecek miyim acaba?

teşekkür ederim hocam. inşallah bu şartı sağlayınca kurum bi sıkıntı çıkarmaz. gerçi çevremde böyle geçenleri duyuyorum. inşallah şart sadece 360 olur

Erkekmisiniz bayan mi bilmiyorum ama askerlik borclanmasiyla tamamlanabiliyor eksik günler, tabi ne zaman yaptigi da önemlidir.

kendim sgk da memurum. eşim ssk li olarak başka bi ilde çalişiyor. ben oraya nasil gidebilirim. çok mağduruz gerçekten. bilgi verirseniz sevinirim

Bildiğim kadarını söyleyeyim. 360 gün ssk lı olma şartı var ve aynı işyerinde vs şartı kaldırıldı yakın zamanda yapılan bir değişiklikle...

ya işte 2013 te çalışma olmadığı için. şu an kurtarmıyor. yani 2014 ün hangi ayında veirsek verelim 2012 ile birleştirdiğimizde kurtarmıyor. bizde 2012 yi gözden attık. 2014 te başladık. şimdi full yatarsa 2015 1. ayında kurtarır heralde. yani 2014-2015 360 olursa olur dimi.

erkeğim. askerlik borçlanması olmaz:)

2- GYS de memur kadrosu ilk tercihim Denizli olduğu için ilerde atamam yapılırsa görevlendirme sona ereceğinden önce İstanbul'a dönüp ilişik kesip, 15 gün meyil süresini kullanacakmıyım?

gökhan bey ben de aynen sizin ve eşinizin şartlarına sahibim aynı sürede başladık eşimin sigortası tam. çok araştırdım özet şu asalet gelmeden torpilin yoksa hiçbirşekilde tayin çıkmaz. bazı mazeretler ekliyorlar sağlık özrü falan ama hepsi hikaye. asaleti alıp öyle isteyecek tayini. o da çıkar mı ne zaman çıkar belli değl. şefime sordum uzun sürmez çıkar dedi. başka biri de evliyken geldiğin için bile bile geldiğinden uzatabilir kabul etmeyebilirler dyor. anlayacağınız hiç boşuna bakınmayın önce asalet alınacak sonra talep edeceksinz bi de bol bol dua edeceksiniz ;)bende bu kadar takmayın bakın bugün kadrolar açıklandı insanlar nasıl üzgün yerleşemeyecekler diye sabredin hayırlısı olsun inşallah..

yani 2013 te çalışma olmaması bi sıkıntı olmaz dimi

slm sn. <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2587178">TheLastCastle

Hocam misal şuan başvuru yapacak olsan 2012/5. aydan 2014/5. aya kadar ki sürelerde 360 gün sigortası olması lazım.

eşimin 2012 de 234 gün var. 2013 çalışması yok. bundan dolayı 2012-2014 yıllarını baz alamıyoruz. şimdi 2014 te başladı. ve full yatıyor ve yatacak en erken ne zaman tayin dilekçesini verebilirim

başvuru tarihinden itibaren geriye dönük son iki yıl içinde 360 gün...

Ağustos ayında eş durumundan İstanbul SGK dan, Denizli SGK ya tayin isteyeceğim. Kadrom hizmetli olduğu için boş kadro yok diyecekler ve GÖREVLENDİRME ile gönderecekler. Tayinlerde 15 gün meyil müddeti ve harcırah var. Görevlendirmede 2 iş günü içinde Denizli de başlamak zorunda kalacağım.

Cevap verenlere, yorum yapanlara şimdiden teşekkürler...

Tabikide sıkıntı olmaz.

Sorularım şunlar :

toplamdamı