bebka da çalışan bir büyüğümden öğrendiğime göre aslında doğru düşünüyorsunuz.. süresiz sözleşme var.. yönetmeliğine göre kimse duruken işinden çıkarılmıyor.. hatta işten çıkarma sebepleri 657 ile aynı.. ama bir gerçek var ki o da sebepler aynı olsa bile sözleşmeli bir personeli gözden çıkarmak çok daha kolay...

o nedenle 657 ya da 399 dan şaşmayın derim ben.. ama emekliliği hak edersiniz.. yaşınız da müsaittir.. güncel ve yüksek de bir dil puanınız vardır.. o zaman da ideal bir seçenek olabilir..

Ben 4-B liyim şu an, benim öğrendiğim de 4-b liler gibi büyük suç işledikten sonra işten atılma gibi bi durum yokmuş, genel sekreterin iki dudağının arasındasın demişlerdi ama bilemiyorum işte...

teşekkür ediyorum evet düşüneceğim gerçekten de...

zmuftuoglu

Arkadaşlar kalkınma ajnaslarını çok araştırdım sözleşmelerini okudum ve edindiğim bilgilere göre hiç bir iş güvencen olmadığını anladım. Siz ne düşünüyorsunuz bu konuda?Bilenler lütfen yardımcı olun. Teşekkürler

evet işte demek istediğim tam da buydu.. yani 4/b,399 veya 657 de ancak ahlaki bir suç işlemiş gerekiyor.. kağıt üzerinde kalkınma ajansında da bu şekilde suç işleme, belli bir süre mazaretsiz işe gelmeme vs.. bir de bir deneme süresi var. size bir proje veriliyor.. projeden de memnun kalınmazsa o zaman da işe son verilebiliyor.. ama dediğim gibi bu kağıt üstünde böyle.. sizin de söylediğiniz gibi genel sekreterin bir lafına bakar.. kendisine ters düşen bir konu varsa direk işten çıkarmasa bile sizi istifaya zorlayabilir kibarca.