Bu sütunda işadamının yeni meydan okumalara ve buna göre verilen teşviklere yeterince tepki vermediği ve yola eski alışkanlıklarla devam etmek istediği şeklinde çokça eleştiri yaptık. Bu eleştirilere devam edeceğim. Ancak bir de madalyonun diğer yüzü var. Kağıt üzerinde teşvikten geçilmiyor. Ancak iş fiili olarak bu teşviklerden yararlanmaya gelince yer gök bakır oluyor. Eli uzun olan, eş-dost ahbap işini iyi yapan, lobicilik kültüründen gelenler belki bir ölçüde istifade edebilirken, birçok insan kazara cesaret edip teşvik almaya çalıştığında lanet edip yolun yarısında geriye dönüyor. Tablo budur. Zırva tevil götürmez.

Çok geniş bir alanda etkin olabilmek ve KOBİ'leri ilgilendiren konularda koordinasyonu sağlayabilmek için KOSGEB'in devlet teşkilat yapısı içindeki konumu ile organizasyon kapasitesini gözden geçirmek ve daha etkin bir rol almasını sağlamak gereklidir.

KOSGEB'i de teşvik edelim - İbrahim ÖZTÜRK

arkadaşlar kosgeb hakkında hiç bilgisi olan varmı bu sene eleman alıcakmı?

kosgeble ilgili hiç bilgisi olan yokmu arkadaşlar veya kosgebte çalışan birisi yokmu benim bildiğim kadarıyla iş yükleri son düzenlemelerle artmış eleman alabilirlermi bu sene

en son 142 kişi almışlar, yeterli gelmiştir

KOSGEB, devlet desteklerinde tek uygulayıcı olmalı, çok başlılık yok edilmelidir.

Kamu İhale Kanunu'nda KOSGEB'e ilişkin düzenleme yapılarak kurumun prangaları çözülmelidir. KOSGEB Laboratuvarları Teknolojik Anlamda Yenilenmeli, Teknoloji Geliştirme Merkezleri ve İşletme Geliştirme Merkezleri yaygınlaştırılmalıdır.

Son yazımda bu bağlamda Kredi Garanti Fonu'nu mercek altına alarak burada etkinliğin artırılmasına odaklandık, önerilerimizi sıraladık. Bu yazıda da teşviklerin uygulamasında diğer bir etkin paydaş olan KOSGEB'e ilişkin bazı öneriler sıralayacağız. Yoksa hükümet dağ-bayır gezip "şu şu teşvikleri verdik" diyecek, ancak işadamı "görmedim, duymadım" diye köpürmeye devam edecek.

cahit25 i bul... orda çalışıyor.. ben ulaşamadım..

Kosgeb gibi bu ülkeye çok faydalı pırıl pırıl personeli olan bir kurum bence de personel alımı yapmalı. Arkadaşlarımdan biliyorum kosgeb personeli işini çok sıkı tutan, ciddi, yoğun iş temposundan başarı ile kalkabilen kişiler oluyor çok büyük oranda. işiniz düştü ise bilirsiniz zaten.

Bu sene için özellikle yeni açılan birimlerine eleman alınacak.

Kaynak:

Başta bilgi paylaşımı olmak üzere KOBİ'lerle ilgili tüm taraflar KOSGEB ile işbirliği içinde bulunmalıdır. KOSGEB bir havuz hükmünde olmalı, bilgiler, belgeler ve istatistikler sürekli ve güncel olarak buraya akmalıdır. Olmayan bilgi, veri ve döküm ile ancak kaynak israf edilir. Bu meyanda bilgi envanteri oluşturulmasında başta TÜİK, TOBB, DPT, DTM ve Gümrük Müsteşarlığı KOSGEB'le yakın çalışma içine girilmelidir.

Kuşkusuz yasa iyi bir adım ancak kanun çıkartmak yetmez, uygulama bekleniyor. En ilgi çeken yazılar KOSGEB konusunda oluyor. Konferanslarımıza o bölgedeki KOSGEB temsilcileri de katılıyor. İşadamları gibi onlar da görüşlerini paylaşıyor. Nitekim bu çalışmalar MÜSİAD'ın 2009 yılı ekonomi raporuna detaylı olarak yansıdı. Uygulamada etkinlik için şu ilkeler önem kazanıyor:

Hükümet sürekli başka adımlar da atıyor. KOBİ birleşmelerine 2009 yılı sonuna kadar büyük teşvikler konuluyor. Tabii söylemeye gerek yok ki; bu süre asla yetmez. Türkiye'de çok uzun süre birleşmeler, ortaklıklar, işbirlikleri teşvik edilmelidir.

Kimsenin bir fikri veya duyumu mevcut değil mi?

bu kuruma kpss siz giren giriyor arkadaşlar torpille yazık bunca insanın emeğine

güncel

Daha önce sadece imalat sanayii KOBİ'lerine destek veren KOSGEB kriz nedeniyle şimdi inşaat, enerji, ticaret, turizm, haberleşme, lojistik vb. gibi hizmet sektörlerine de hizmet verecek. Yasal değişiklik nisanda yapıldı. KOSGEB'in hedef kitlesi yedi kat arttı. İhtiyaçları birbirinden farklı birçok yeni sektör kuyruğa girdi. Sektörler kurum üzerinde büyük bir baskı kurmuş durumda. Zira tümüyle yeni ve derinlikli analizler gerekiyor, bütçe ve eleman açığı ise zaten biliniyor.

KOSGEB'e sağlanan bütçe daha da artırılmalı, özellikle nitelikli eleman açığı hızla giderilmelidir. Yoksa dosya dağları uzmanların önünde küflenmeye devam edecek.

teşekkürler.

Şimdi ise konu bu değil. Hükümet, güncel baskılara fazla pabuç bırakmadan Türk ekonomisinin uzun soluklu, yapısal dönüşümünü esas alan bir teşvik paketi açıkladı. Paketin diğer iki unsuru ise istihdamın artırılmasını ve kriz ortamında KOBİ'lerin kredi kanallarını açacak tedbirleri içeriyor.

Özellikle KOSGEB'de çalışan arkadaşların bilgilendirmelerini rica ediyorum.

Torpilin t si bile yok deniyor.. o kadar devlet kurumu arasından torpille personel almayan çok müstesna bir kurummuş. her yönetici tırnakları ile kazıyarak emeği ile başarısı ile yükselirmiş kosgeb de.

Krize karşı hükümetin gerekli tedbirleri doğru aşamada ve isabetli bir mimari ile almadığı yolundaki yaygın eleştiriler biliniyor. Bu eleştirilerin haklı boyutları da var. Bu konudaki görüşlerimiz de biliniyor. Nitekim yapılan kabine revizyonu ve değişime maruz kalan bakanlıklar, eleştirileri doğrular nitelikte.