Polislikten sözleşmeli öğretmenliğe geçiş yaptım. Soruşturmanın içeriğide mazaretsiz göreve geç gelmek. Sakal traşı olmamak, görev yerini izinsiz terk etmek gibi nedenlerden 3 tane soruşturma açılmış.

Kurum değişikliği için istifa ettim. Şuan başka kurumda görev yapmaktayım. İstifa ettikten 20 gün sonra hakkımda soruşturma açıldığını öğrendim. Kurumda iken hakkımda soruşturma açıldığını söylemediler. İstifa ettikten sonra soruşturma yürütülüyor mu? İlk defa şahit oluyorum bu şekilde bir olaya. Madem soruşturma açacaklardı, kurumda iken neden savunmam alınmadı? Hakkımda soruşma varsa istifayı onaylamayıp, savunma verdikten sonra istifanın onaylananması gerekmiyor muydu?

Görev yerinden erken ayrılma, - uyarma cezası, 1 ceza puanı. Hörev yerinden erken ayrılma değilde "terk" olarak işlem görürse 24 ay kıdem durdurma cezası ve 5 ceza Puanının.

Sakal traşı olmama_ 1-3 gün maaş kesimi, ayrıca 3 ceza puanı

Anlaşılacağı üzere,

İhraçlık bir durum olacağını zannetmiyorum. Zaten iddaların çoğu asılsız. Uğraştırmak için açılmış soruşturmalar. Ne yaptım da bu kadar uğraşıyorlar derseniz üstü kapalı olarak kuyruklarında bastım diyelim. Sadece mevzuat çerçevesinde yetkimi kullandım, kanunni olduğu için bişey yapamadılar. Acısını böyle çıkarıyorlar diyelim. Onlarda yetkisini kullanıyor. Gereğini yapıyorlar.

Savunmanı ver mutlaka, ceza alırsan yeni memuriyetini etkiler

"Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacını taşıyan disiplin cezaları, memuriyet statüsünde işlenen disiplin suçlarının karşılığıdır. Memuriyet statüsündeyken disiplin suçu işleyen kişinin, memuriyetle ilişiğinin kesilmesi, personel hukukuna göre disiplin cezası verilmesine engel bulunmamaktadır. Devlet memuru iken işlenen disiplin suçunun, ilgili, memuriyetle ilişiğini kesmiş olsa bile, her suça işlendiği andaki fiili ve hukuki duruma göre yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri çerçevesinde ceza verilmesi gerektiğine ilişkin hukuk kuralına göre cezalandırılması gerekir. Öte yandan, memuriyetle ilişiği kesilen kişiye, memur statüsündeki bir fiili nedeniyle verilen disiplin cezasının, cezanın niteliğine göre uygulama olanağı var ise uygulanması, yok ise disiplin cezasına ilişkin kararın o kişinin sicil dosyasında korunması gerekmektedir.

Delilli ise yaptırımı olur.

Polislik ten ihraç diye bir durum yok

Üçüncü sorum ise eğer bu soruşturmadan ceza alırsam diğer kurumdaki memuriyetimi etkiler mi?

memuriyetten atılırsanız. başladığnız sözleşmeli öğretmenlik de biter.

İkinci sorumda savunma vermeye gitmezsem ne olur? Savunma alınmadan disiplin cezası verebilir mi?

Soruşturma yürütülmesi hususunda ise, istifa etsen bile, diyelim ki maaş kesimi aldın. Bu ceza icra yolu ile tahsil edilir. Uyarma kınama, kademe ilerlemesi için yapılacak bir şey yok

Savunma vermemek her zaman kişinin aleyhine işler.

İstifa etse dahi disiplin soruşturması yürütülür ve özlük dosyasında saklanır.

Bu üçünden ayrı ayrı ceza alman durumunda polislik ten ihraç olma. Gibi bir durum söz konusu değil.

Bu üçünden ayrı ayrı ceza alırsan, polis olarak memurluktan ihraç olursun, mevcut memurluğun sıkıntıya girebiler, polislikten ihraç ederlerse farklı olur, emekli yade istifa eden de polislikten ihrac edilebilir, hakkını hukukunu böyle sayfalarda arayacağına iyi bir avukat bul, güzel gerekçelerle itiraz et, sen naptın da bu kadar uğraştırdın kendinle? Ayrıldığın halde peşini bırakmadılar?

karşı dava kesinlikle aç.

Size savunma için süre verirler, süresi içinde savunma yapmazsanız savunma vermemiş kabul edilirsiniz ve tüm iddiaları inkar ettiğiniz kabul edilir. Savunma vermeniz lehinize olur.

Göreve geç gelme - uyarma cezası, ayrıca 1 ceza puanı

Görev yaptığınız sürede, görev yaptığınız işlerden, görevden ayrılsanızda sorumlusunuz.

üç soruşturma özellikle olayın olduğu günlerde açılmayıp sonraki günlerde açılmışsa sana hiç bir ceza veremezler.

sen savunman da soruşturmaların mobing olduğunu üçünün art niyetli olduğunu ve ilgili kişilerin yetkilerini kötüye kullandıklarını belirt,

Olayı kurumu içeriği ve sebebleri bilmeden bu kadar söylenebilir.

Danıştay 10. Dairesinin 1984/2480 Esas 1985/43 karar nolu kararı

Niye palavra atayım, egm ile bir bağı olmayana saçma gelebilir, bir üst ceza deye birşey var, görev yeri terk zaten en büyük cezalardan, 3 ceza birleştirilip, peş peşe ceza verilirse hem memurluktan ihraç hem polislikten ihrac olur, balzgibi de olur, polis olmayan veya egm ninzhayal gücünü tahmin edemeyen için palavra olarak gelebilir ama gerçek durum bu, eski polis arkadaşa tavsiyem geçerlidir, hafife alma, iyi hazırlan, yakında sözleşmeliler kadroya geçecek, muhtemelen kadrolu memur olarak karşına gelecek sonuçlarla karşılaşma

Nasıl olsa işi bırakıcam, son günlerim diye işi saldın mı?

İstifa ile soruşturma arasında bir illiyet bağı kurmanın kanunen karşılığı yok. Zaman aşımı denen suça göre değişen 3 yıl 5 yıl gibi süreler geçmediyse soruşturma yürür.

Yeni memuriyete etkisi, istifanın yazılı gerekçesi ile soruşturmaya konu eylemin içeriği ile alakalı bir konu.