Önceye göre fark bu söylediğim iç etme durumu. Veya çalışan sayısı ile ilgili durum. Ufak taşeronlarda banka ile anlaşma olamıyordu belki çünkü zaten 5-10 çalışanı var. Büyük taşeron şirketlerde ise taşeron şirket iç ediyordu aslında parayı.

Sadece devlet kurumlarında değil özel kurumlarda da eğer ciddi çalışan sayıları var ise bankalar ile promosyon noktasında anlaşmalar olabiliyor. Bunun miktarı kurumun tavrına ve bankaya bağlı. Kimi kurum bankaların hepsine benim şu kadar çalışanım var ve şu kadar yıl anlaşıcam bana teklif yapın diyip en üst teklifi bile alabiliyor bu sayede. Bunların neticesinde ortaya çıkan promosyonu kimi kurum çalışanın haberi olmadan kendisi parayı iç ederken kimi kurum ise bu promosyonu anlaşmaya bağlı olarak bazen birkaç senelik için peşin, bazen ise senenin şu aylarında şu kadar TL diye verebiliyorlar.

merhabalar ya bi konuda sizden bilgi almak istedim bu konu hakkinda bir cok soru soruldu fakat net bir cevaba ulasamadim simdi arkadaslar bizim kurum 3 ay sonra baska bir banka ile maas anlasmasi yapicak simdi anlasma yapildigi taktirde bizde promosyon alicakmiyiz kimisi alamassiniz diyor verirlermi bizede tesekkurler

Şimdi ise sözde kadrolu taşeron olduğumuz için ufak bi mebla da olsa banka müşteriler üzerinden kazanacağı meblanın çok çok ufak kısmını promosyon diye kurumla anlaşıp, maaş alan personele veriyor.

Devlet şemsiyesi altındaysan ama az ama çok mutlaka bir miktar promosyon alırsın. Ama özel sektördeysen yada hala sözde dahi olsa kadroya geçemeyenlerdensen firmanın insiyatifindesin. İster verir ister cebine atar.