i) Destek personel adayları için iş tecrübelerini gösterir belgeler ,

? Mekansal planlama

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

? KOBİ destekleme

b) Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

? sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek

? Stratejik planlama, katılımcı planlama teknikleri ve toplantı yönetimi

ç) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak uzman personel adayları için "Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları" başlığı altında sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler ,

Ben 5 yere başvurcam dielim napıcam 5 tane mezuniyet belgesi mi alcam okuldan? ya da 1 tane alıp noterde mi çoğaltçam onu? yardım lütfen

8. Yarışma Sınavı Yeri ve Tarihi:

BAŞVURU TARİHİ : 01-27 Eylül 2010 (saat 08:00-18:00)

ç) Başvuracak erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya en az bir yıl tecil ettirmiş olmak ,

7. Sınav Şekli:

b) Başvuru tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak ,

Halkla ilişkiler, tanıtım, yurt içi ve yurt dışı organizasyonlar ve toplantı organizasyonu konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak, İngilizce dilinde ileri düzeyde konuşma ve yazma yeterliliğine sahip olmak (Başvuru tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde KPDS'den 70 veya buna denk kabul edilen son iki yılda alınmış TOEFL veya IELTS puanına sahip olmak) ve İngilizce dışında yabancı dil bilmek, tercih sebebi olacaktır.

c) Başvuru tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde KPDS İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak , İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın "Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası", "Uluslararası İç Denetçi Sertifikası" veya "Kamu İç Denetçi Sertifikası"na sahip olması tercih nedenidir.

? Proje hazırlama ve proje döngüsü yönetimi

f) Özgeçmiş,

geliştirme, strateji yönetimi, ç) İzleme ve değerlendirme, d) Tanıtım, danışmanlık, e)Şehircilik ve çevre, f) Araştırma-geliştirme, g) Bilgi ve iletişim teknolojileri, ğ) Finansman, h)İnsan kaynaklan yönetimi, ı)Uluslar arası ticaret konularında en az 5 yıl fiilen başarılı olarak çalışmış ve bu çalışmalarını ispatlamış olanlarda KPSS'ye girmiş olma şartı aranmaz.

? Hibe ve mali destek yönetimi

SINAV TARİHLERİ : Sınav 13 Ekim 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 06 Ekim 2010 günü www.izka.org.tr adresinden ilan edilecektir.

? Coğrafi Bilgi Sistemi Uygulamaları ve CAD Programları

hep ankara'da bu kurslar :/

En az dört yıl süreli eğitim veren yükseköğretim kurumlarından, tercihen iktisat, maliye, işletme, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak gerekmektedir.

? Bilanço ve mali tablolar analizi

? AR-GE ve yenilik

3. Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar:

j) Tüm adaylar için tercih sebebi olacak destekleyici belgelerin aslı veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi Aranan niteliklere sahip adaylar arasından belge üstünde yapılan inceleme ve mülakat sonucunda en çok niteliğe sahip olanlar tercih edilecektir.

2. Aşağıda sayılan niteliklere sahip olmak tercih sebebi olacaktır:

b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,

a) www.izka.org.tr adresinden temin edilecek İş Talep Formu,

? Yönetişim

? Kırsal kalkınma, tarım politikaları ve tarım ekonomisi

d) Devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.

İŞ TALEP FORMU:

e) 4.5x6 ebadında üç (3) adet vesikalık fotoğraf ,

Yarışma sınavı daveti Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

1- Genel Şartlar:

Ajans'a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra yarışma sınavına katılacaklar 06 Ekim 2010 tarihinden itibaren www.izka.org.tr internet sayfasında ilan edilir. Yapılacak değerlendirme sonucunda her pozisyon için alınması planlanan personel sayısının en fazla beş katına kadar aday yarışma sınavına çağırılacaktır.

? Kentsel pazarlama

6. Başvuruda İstenen Belgeler:

İdari ve Mali İşlerde Çalışacak Personel İçin;

6. Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri:

Bişiy daha sorayım ilandaki sertifikaları İstanbul'da neresi veriyo? en yakın zamanda olan sertifika programı ne zamn?

ı) İç Denetçi adayları için kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını ve iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgelerin aslı veya kurumca onaylı sureti ,

? AB destek mekanizmaları ve uygulamaları

2. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları:

5. Destek Personel İçin Sınava Giriş Şartları

g) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi aslı veya kurumca onaylı sureti,

demiş. Bu kurumca onaylı suret dediği noluyo, noterden onaylı fotokopi mi?

Yarışma sınavı sözlü sınav olarak yapılacaktır.

? Uluslararası finansman

? İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek

1. Aşağıda sayılan alanların herhangi birinde, tercihen birkaç tanesinde bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek:

En az dört yıl süreli eğitim veren yükseköğretim kurumlarından, tercihen uluslararası ilişkiler, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve reklamcılık, iletişim, medya ve iletişim, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, İngilizce mütercim-tercümanlık, turizm işletmeciliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak gerekmektedir.

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

h) Uzman personel adayları için geçerli olan özel şartların taşındığını gösterir belgeler,

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 puan üzerinden 70 tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

? Şantiye mühendisliği

Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Adayların, yukarıda sayılan başvuru belgelerini, resmi tatil günleri ve hafta sonları hariç, 01-27 Eylül 2010 tarihleri (saat 08:00-18:00) arasında İzmir Kalkınma Ajansı'na (Şehit Fethibey Cad. No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

? Sektörel analizler ve ekonometrik modellemeler

? Bölgesel yatırım olanakları ve yatırım tanıtımı

? Kamu İhale Kanunu ve uygulamaları

Halkla İlişkilerde Çalışacak Personel İçin ;

İPEKYOLU KALKINMA AJANSI

Kazananlar Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde www.izka.org.tr adresinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.

? Girişimcilik

d) KPDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

9. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

İzmir'in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, nitelikli, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, seyahat engeli olmayan, 9 uzman personel, 2 destek personel ile 1 iç denetçi istihdam edilecektir.

Başvuru tarım itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde a) Planlama, programlama, b)Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, c) Strateji

Yarışma sınavı, İzmir Kalkınma Ajansı'nda (Şehit Fethibey Cad. No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR) yapılacak ve 13 Ekim 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 06 Ekim 2010 günü www.izka.org.tr adresinde ilan edilecektir. Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar internet sayfasında belirtilen saatte nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

SINAV YERİ : İzmir Kalkınma Ajansı (Şehit Fethibey Cad. No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR)

İlanda

? Kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma

a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

http://www.izka.org.tr/files/IZKA 2010 1 Is Talep Formu. pdf

- Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti

? Yatırım süreçleri, yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemleri ile ilgili mevzuat

? Kümelenme

? İleri teknolojiler, turizm, tarım ve tarıma dayalı sanayiler, lojistik ve yenilenebilir enerji sektörleri

a) Türk vatandaşı olmak,

Muhasebe, satınalma, tedarikçi bulma ve idari işler konusunda en az beş yıl deneyim sahibi olmak, finansal raporlama, bütçeleme, Kamu İhale Mevzuatı ve Kamu Muhasebe Sistemi (SAY 2000i) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek tercih sebebi olacaktır.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

? Turizm politikaları

Sınav kurulu üyeleri; adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.

c) Kamu Personeli Seçme Sınavı puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan KPSS'den mezun oldukları alana göre asgari aşağıdaki puanı almış olmak:

4. İç Denetçi İçin Aranan Şartlar:

c) KPSS puanıyla başvuracak uzman personel adayları için 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

a) Şehir ve bölge planlama, istatistik, inşaat, makine, endüstri, elektrik-elektronik, gıda, çevre ve ziraat mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

? Yönetim bilişim sistemleri

Alınması planlanan uzman personelde sınava giriş ön şartlarına ek olarak aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir:

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. İç denetçi için, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. İkinci en yüksek puanı alan aday yedek aday olarak ilan edilir. Asıl adayın göreve başlamaması halinde yedek aday istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

İZMİR KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI