Bilgisayardan atanma şansın gelecek kadrolara bağlı. İKM'de tazminat var bildiğim kadarıyla. 5 aylık bir eğitim süresi var bu eğitime başladığında sözleşme imzalıyorsun sözleşmede hastalık vs gibi ayrılmanı gerektiren önemli sebepler hariç bıraktığında sana yapılacak masrafları bilmem kaç katıyla ödemekle yükümlüsün. 2012'de araştırmıştım böyleydi şimdi de aynıdır sanıyorum ama iyice bir araştır hocam. Katiplikte böyle bir şart olmaması lazım. Katip olup merkezi atamadan atanırsan eğer sözleşmeli katipsen hemen istifa edip atandığın kadroya başlayabilirsin. Ama kadrolu isen atandığın kurum adalet bakanlığından muvafakat isteyecek eğer vermezlerse yeni görevine başlayamıyorsun. Dava açma hakkın bulunmakta ancak kazanıp kazanamayacağını bilemem. Ama yeni atandığın kadro eğer katiplikten üst bir sınıfa aitse şansın yüksek diyebilirim. Yani katip olup tekniker kadrosuna atanırsan muhtemelen mahkeme lehinde karar verir.