GELİR UZMANLARI ADINA: TASARI YASALAŞMADAN BİRİLERİNİN 2003-2004 GİRİŞLİ GELİR UZMANLARININ DEVLET GELİR UZMANLARI İLE ORTAK SINAV İLE ATANDIKLARININ, GECE 12 LERE KADAR SÜREN LAKAYIT MÜLAKAT YÖNTEMİ İLE SEÇİLDİĞİNİN, MERKEZDE AYNI MASALARDA AYNI İŞİ YAPTIKLARININ, ÜCRETİNİN %70?İ DEVLET TARAFINDAN KARŞILANMASINA RAĞMEN HALA DİL ÖĞRENEMEYENLERİN YÜKÜNÜ TAŞIDIKLARINI MECLİSE GÖRÜŞMELERE YANSITMASI GEREKLİ!!!!!

Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Halen kamuda 13 bin 175 uzman görev yaparken bu kişilerin maaşları bin 600 TL ile 5 bin TL arasında değişiyor. Bu nedenle uzmanlar, daha yüksek maaş alabilmek için bağımsız kurullara geçmeye çalışıyor. Tasarı ile ücretlerin 3 yıl içinde eşitlenmesi ve statü farklarının giderilmesi hedefleniyor. Böylece uzmanların, kurum değiştirmesi önlenip daha verimli çalışması sağlanacak. Yasa ile kamuya bin 140 uzman ile 2 bin 540 uzman yardımcısı daha alınacak. Meclis'te bulunan tasarıda değişiklik yapılmasını isteyen il planlama, milli emlak, gelir ve muhasebe uzmanları dernekleri, düzenlemenin mevcut haliyle yeni haksızlıklara kapı açacağını dile getiriyorlar. Uzmanlar, tasarının kamuda uzman maaşlarının eşitlenmesi iddiasının gerçeğe dönüşmediği, aksine kariyer uzmanlıkları arasındaki ücret dengesizliğinin daha da derinleştirildiğini söylüyorlar. Uzmanlar'a göre bu durum taşradaki hizmet kalitesini düşürebilir.

Onlara da yeni uzmanlar aladursun... Yeni uzman yeni sınav demek. Yeni sınav dünyanın masrafı demek

Hükümetin 657 sayılı kanunda yapmaya hazırlandığı değişiklik, uzmanlar arasında adaletsizliğe yol açacağı gerekçesiyle eleştiriliyor. Yasa tasarısı ile merkezdeki uzmanların kariyer uzmanlık sistemi kurularak tek çatı altında toplanıp maaşlarının 3 yıl içinde eşitlenmesi hedefleniyor. Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışan uzmanlar ise kapsam dışı bırakıldı. Bu durum taşradaki uzmanların tepkisine sebep oldu. Kurumların taşra teşkilatında görev yapan il planlama uzmanları, milli emlak uzmanları, gelir uzmanları, muhasebe uzmanları ve mali hizmet uzmanları, kendilerine ayrımcılık yapıldığı görüşünde.

dedikoduna kurban

KAMUDA UZMAN MAAŞLARININ EŞİTLENMESİ OLARAK LANSE EDİLEN SÖZ KONUSU TASARININ BAZI ÇEVRELERE YAKIN OLMALARI SAYESİNDE MERKEZDE GÖREV ALMAYI BAŞARMIŞ UZMAN KİTLESİNİ KAYIRMAYA YÖNELİK OLDUĞU AŞİKAR, BUNU MERKEDE GÖREVLİ YETERLİLİK VERMİŞ BİR GELİR UZMANI OLARAK SÖYLÜYORUM.

Bir çoban parçasısın, olmasan bile koyun,

bir önceki tasarıyı çıkartmayana hakkım olsun

Uçan kuşları düşün, geçen kervanları an,

Hülyana karışmasın ne şehir, ne de çarşı,

yani maliyeye güvenlik görevlisi olarak girmek gelir uzman yardımcısı olarak girmekten çok daha avantajlı

Yapılan bu haksızlığa Dur diyelim!

Hükümet, Kariyer Uzmanlık Sistemi kurarak kamudaki tüm uzmanları tek çatı altında toplamayı hedefliyor. Böylece özlük hakları ve maaşlar arasındaki ciddi farklar giderilecek. Ancak kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında çalışanlar kapsam dışı bırakıldı. Anadolu'da görev yapan uzmanlar ayrımcılık yapıldığı görüşünde.

Anlaşılan kimse bundan rahatsız değil...

ama gib olayı bunları da etkiledi zaten 6000 kisiyi uzman yaptık birde maaslarını mı arttıracagız diye diger maliye uzmanlarını da olaya eklediler. ama bu resmen ayrımcılık ve acılacak bir dava sonucu anayasanın esitlik ilkesine aykırı görülüp bu maddenin iptal edilme ihtimali cok yuksek ve muhakkak boyle bir dava acılacak.

Geçtiğimiz günlerde Meclis'e sevk edilen tasarıda taşra teşkilatının ayrı tutulmasının sebebi ise Gelir İdaresi başta olmak üzere taşradaki çok sayıda memurun bir imtihanla uzman yapılmış olması. Bu kişiler, yasanın öngördüğü kariyer uzmanlık niteliğini taşımadığı için tasarının öngördüğü çatıya alınmadılar. Ayrıca bir süre öncesine kadar memur olarak çalışan bu kişilerin yeniden düzenlenecek olan uzman kapsamına alınması durumunda alacakları maaş, başlarındaki amirlerinden fazla olacak. Zira kanunun çıkmasıyla birlikte uzman maaşlarında önemli iyileşme sağlanacak. 3 bin 100 uzmanın maaşı, 300 TL ile bin TL arasında artacak. Maaşlar, üç yıl içinde ise tavan maaş olan 5 bin TL'ye kadar çıkarılacak. Böylece halen bin 700 TL alan Kültür Bakanlığı'ndaki bir uzmanın maaşı 2 bin 700 TL'ye çıkacak. Bir muhasebat uzmanının maaşı ise 2 bin 500 TL'den 2 bin 800 TL'ye çıkacak. Ancak memurken uzman yapılanların kariyer uzmanlık sistemine alınmaması için bulunan taşra-merkez ayrımı, önemli bir mağduriyete yol açtı. Zira taşrada çalıştığı halde aynen merkez teşkilatındakilerin eğitimine ve niteliğine sahip olan uzmanlar, ikinci sınıf muamelesine tabi tutuluyor. Tasarı ile en büyük haksızlığa uğrayan grup ise mali hizmetler uzmanları. Bu kişiler, kurumların merkez teşkilatında görev yapsalar da kapsam dışı bırakıldılar. Üniversitelerde, strateji geliştirme başkanlıklarında ve belediyelerde çalışan bu kişiler, mağduriyetlerinin giderilmesini istiyor.

arkadaşlar taşra uzmanı değilim ancak ne şartlarda ne kadar yoğun çalıştığınızı biliyorum. Özellikle il planlama uzmanlarına 1300 verilirken hiç çalışmayan kalkınma ajansı uzmanlarına 4000 verilmesi haksızlığın daniskasıdır. Maliye uzmanları ise devletin gelirini toplayıp deli danalar gibi koşturup spk uzmanları yatarken onların yarısı kadar maaş almıyorsa bu haksızlıktır. KPSS puanı önemli ama çalışanada biraz para ver değil mi? İş yapmayıp KPSSden fazla puan aldı diye bu kadar para veriyorsan diğerinede çok iş yapıyor diye ver.

Tasarıda düzenlemeye gitmezlerse ben dahil diğer kurumlara geçiş hızlanacaktır. Uzmanları burada tutmak zorlaşacaktır.

Birde maliyede 3 yıl çalışan güvenlik görevlisi yada şoför arkadaş ise yine 3 yıl maliyede çalışmak şartıyla bu sınava girebiliyor, 3 hakkı oluyor bu sınavlar için ve mülakata girmeden gelir uzmanı olarak atanıyor..

yani şu tasarıya yeterlilik şartını ekledikleri anda hiçbir sorun kalmaz. gib deki 12000 uzmanın 11000 ini kurum içi.. ki böyle geçerse anayasa mah. kesin iptal edecektir.

Daima eğeceksin başkalarına boyun;

arkadasım maliye sadece gelir idaresinden olusmuyor. muhasebat ve milli emlak da kpss-b ile memur olarak atanıp 3 yıl calıstıktan ve yazılı sınav sözlü sınav tez asamasından sonra uzman olan üniversite mezunu arkadaslar var ve gib deki gibi bu ünvan sebil gibi dagıtılmadı. kazanana anasının ak sütü gibi helaldir, sınavların zorlugunu bilen bilir.

İSA YAZAR

Defterdarlık Uzmanları yapılan değişiklikle Milli Emlak Uzmanı olarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığına devredildiler. Maliye Bakanlığından ayrılmaları umarım haklarında hayırlı olur ve Milli Emlak Denetmeni iken ki konumlarından daha fazlasına dönerler.

Mesleğe A grubu kadro olarak giren bir gelir uzman yardımcısı meslekte 3 yıl çalıştıktan sonra yeterlilik sınavına girer ve bu sınav için tek hakkı vardır ve daha sonra mülakata girer 2 sınavdanda geçtiğinde gelir uzmanı olarak atanır..

Madem ki kara bahtın adını koydu çoban !

Yamaçlarda her akşam batan güneşe karşı

FARKINDALIK İÇİN!!!!

Bugün Anayasa Mahkemesi Merkez/Taşra ayrımını görüşecekti.

BAŞTA BAŞLAYAN TORPİL, KAYIRMA VE KİŞİSEL BAĞLANTİLAR AYNI HIZLA DEVAM EDİYOR. ARKADAŞLAR BİZ KENDİ ARAMIZDA BİRLİK OLAMADIK ARTIK TÜM TAŞRA TEŞKİLATI UZMANLARININ BİR ARAYA GELME VE HAKSIZLIKLARLA MÜCADELE ZAMANIDIR,

İl Planlama Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Gelir Uzmanları vb. "uzman maaşlarının eşitlenmesi tasarısı" nedeniyle mağdur olanlar

Bingöl Çobanları, K. Kamu

bunlar a kadro olarak görülmüyor galiba. iyileştirme yapılan kariyer uzmanlıklar kısmında sayılmamış. neye göre ayrım yapılıyor acaba?