Sözleşmesi feshedileni duymadım hiç, kavga veya hakaret etmediğin, iş saatlerine uyduğun sürece bir sıkıntı olmaz. Bu 6 ayda biraz işleyişi öğrenmiş olursunuz, aday memurluk diye geçiyor ama sadece prosedür icabı.

TCDD Taşımacılık A. Ş. temel ücret skalası diye arattığınızda sözleşme ücretini görebilirsiniz . Orada yazan ücretten gelir vergisi, sigorta payı ve emeklilik kesintisi düşülüp, asgari geçim indirimi ve denge tazminatı eklenir. Tüm ekleme ve çıkarmalardan sonra yine temel ücret kadar maaş alınır. Aralığın sonunda yerleştirme sonuçları açıklanır, Ocağın başında evrak teslimi yapılır ve güvenlik soruşturması başlar, ortalama 2 ay sonra sonuçlanır.

Her bölge için farklılık gösterir muhtemelen. Yemek ücreti verilmiyor. Yemekhane var fakat orayı kurumun anlaştığı bir yemek şirketi işletiyor, isteyen orada ufak bir miktar ücret ödeyerek yemek yiyebiliyor, yemek ücretinin büyük bir kısmını kurum karşılıyor.

Yukarıda yazılanları okursan bazı sorularına cevap bulabilirsin. Yıl içinde gelirin arttıkça gelir vergisi dilimin de artıyor, ilk aylarda %15 gelir vergisi verirken ilerleyen aylarda %20-%27 veriyorsun, dolayısıyla maaşın da değişiyor. Ayrıca Temmuz ayında yapılan zam da maaşı arttırdığı için farka sebep oluyor.

Keşke olsaydı. Düz memur için bir iş yeri yok orada, en yakın Derince ve Köseköy var, Köseköy için alım yok fakat Derince için açılan kadroya başvurabilirsiniz.

tcdd taşımacılık vagon teknisyenleri yazmayı düşünen arkadaşlar.

Maaş ve yemek olayı nasıl oluyor? Büyük ihtimalle kazananlar Şubat gibi başlarlar Şubat'ta düz memur ne kadar maaş alır?

Yorucu bir çalışma temposu yok, maaşlar hemen hemen A Kadro Uzman Yardımcısı maaşı kadar, çalışma ortamı biraz şans işi olsa da genel olarak güzel, çalışanlar arasında kuşak farkı olduğu için az da olsa iletişim kopuklukları olabiliyor. Kılık kıyafet açısından belki de Türkiye'nin en rahat kurumudur. Tayin konusu imkansız gibi bir şey, zaten işe başlarken imzalanan sözleşmede 5 yıl tayin istenmeyecek yazıyor, Eş durumu ya da becayiş ile başka bir yere gidebilirsiniz ama garantisi yok diyebilirim. Lojmanlar puanlama sistemine göre veriliyor, yeni personele lojman yok. Kamu İktisadi Teşekkülü olduğu için 399 sayılı KHK gereği dil tazminatı veriliyor. A seviye için %10, B seviye için %5, C seviye için %2, diğer seviyeler için tazminat verilmiyor, ayrıca başka dillerde puanınız varsa onlar için de tazminat alırsınız. Kurumda 6 aylık bir deneme süresi vardır, bu süre bittikten sonra yeni bir sözleşme imzalanır ve maaşa %8 oranında sicil zammı eklenir. Sanırım hepsi bu kadar.

Benim hatam. İlk aylarda hemen hemen temel ücret kadar maaş alır desem daha doğru olurdu. Daha sonra temmuz ayında gelen zamla birlikte maaş artsa da gelir vergisi oranı da artacağı için maaştaki değişim pek hissedilmez, 6 ay dolduğunda gelen %8'ilk zam da kısa sürede etkisini kaybediyor çünkü yine vergi oranı artıyor. Ayrıca bekar, evli veya çocuklu olanların aldığı asgari geçim indirimi miktarı da değişiyor fakat o da çok fark yaratmıyor.