5393 sayılı kanunun 49. md göre sözleşmeli personelim. buradanda (sgk'ya 4a gönderiliyor) 1000 prim gün sayım mevcut

sözleşmeli personel işçi gibi mi sayılıyor acaba

bunları buralarda bilen olmaz. biliyorum diyen de sallamış olur. en güzeli mutemetliğe sor.

Memur kadrosuna geçersem sözleşmelide geçen süre 1260 kuralına (son 7 yılın yarısından 1 fazlası ) içerisinde mi değerlendirilir.

5510 sayılı kanuna göre 4a 7000 prim gün sayım mevcut