657 nin 105. maddesine göre uzun düre tedavvi gerektiren durumlarda engelli % 60 ın üzerinde bile işe başlamışsa yine malülen emekli olamıyormu yani 1800 gün primle mesela ruhsal rahatsızlığı varsa bu konuda bilgi verebilirmisiniz ben % 62 ile işe başladım ruhsal engelliyim doktor bu rahatsızlığından dolayı sana 36 ay rapor verecem dedi bunun sonunda da malülen emeklilik işlemlerine başlayacaz dedi benim konumum genel konuma göre dahamı farklı olur yoksa 1800 primle emekli olamazmıyım 5 yıl artı 1800 gün prim yardımcı olursanız çok sevinirim benim durumum 105. maddaye göre özelmidir acaba?

1. örnek %60 ın altında olup sonradan %60 ve üzeri olanlara direk malülen emeklilik hakkı veriliyor!

Ne yani benim yüzde elli yedi raporum var erken emekli olamaz mıyım?

bu konuda yapılacak 2 şey vardır!

%59 ile %60 arasındaki %1 lik fark bile kafadan 5 yıl fazla prim ödemenizi ve beklemenize sebep oluyor.

ilgili mevzuat maddesinin hak mağduru olacak kişilerin mağduriyetinin engellenmesi noktasın

2. örnek işe girmeden önce %60 ve üzeri olanlar ilse 1. örnektekine göre +10 yıl çalışmak zorunda!

mağdurların sayısı günden güne artıyor!

% 60 ve üzeri engellilere emeklilikte çifte standarta hayır kampanyası!

tabiki bu tek bir MV ile olacak bir iş olmasa bile engelli kamu oyu olarak bizler ortadaki ortak sorunlarımız konusunda bile ortak bir metinde uzlaşabilmiş değiliz bu açıdan bu en azından tüm engelli arkadaşlarımızın ortak mağduriyet noktasında bu konuda ne yapılabilinirin farkına varması için çok önemli adımlardan biri olacaktır.

işte bizde bunu anlatmaya çalışıyoruz

ve gelecek resmi kurum cevabının daha sonra idare mahkemesinde dava açılarak

peki 657 nin 105. maddesine göre ruhsal engelli olanlar % 62 ile bile göreve başlamışsa yine malülen

sigorta mevzuatı öyle saçma sapan bir şeyki!

burada %60 ve üzeri engelli raporu olan engelli arkadaşlar yokmu!?

1. si bu mağduriyetin mevzuatteki doğru tanımı ile önce bir yazı metninde net bir şekle kavuşması gerekiyor! ki buna göre bu mağduriyet durumu için facebooktan heran gibi bir TBMM e bağlı heran gibi bir parti veya bağımsız millet vekiline bu konuda bir kanun teklifi taslağı sunula bilinsin!

siz bu olayda 3. farklı örnek kategorisini oluşturuyorsunuz!

konu ile ilgili bir gelişme var gibi!

3. örnek ise sizin gibi %60 ve üzer olup daha sonra rahatsızlığın ilerlemesi sonrası mavzuatta göre hiçbir şey olmamış gibi aslansın kaplansı denilerek emekli edilmeyenlere yapılan bu iş resmen bir noktada işkence gibi duruyor!

sigortanın mevzuat geliştirme komisyonuna mahkemenin gerekli değişikliği yapması şeklinde vereceği karar tebliği oldukça önemlidir.

2. bir konu ise bu mağduriyetin sigortaya yazılı bir dilekçe ile elden verilmesi