Teşikaltımızın insan kaynaklarının sağlanmasında bir sorun olduğu kanaatindeyim. yani teşkilat için gerekli olan insan gücünü tespit ederken ihtiyaç var diye derme çatma yöntemlerle teşkilat için gereli olan gücü topluyor.

1.4. Amerika Birleşik Devletleri

o zaman teşkilatın ihtiyacı olan memur ve amir sınıfı personel için tek bir tip okul yeterli olacaktır. amir olmak için ise mezun olduktan sonra oluşturulacak yeni bir meslekte yükselme yönetmeliği ile rütbe almaları sağlınabilir. ben bu gün zeki yada akıllı bir insan değilimdir ancak iyi ezber yapabilen birisiyimdir iyi bir ezberle gireceğim komiser yardımcılığı sınavında başarılı olup komiser yardımcısı olarak göreve başladığmıda allah aşkına ben bu teşkilata ne kazandırabilirim. yada daha ergenlik çağına bile girmemiş ak ile karanın ne olduğunu kavrayacak soyut kavramları daha tam olarak idrak edemeyecek bir durumda değilken kolej ve akedemide anamdan emdiğim sütü burdumdan getirecek uygulamalardan sonra mezun olup toy bir komiser yardımcısı olarak göreve başladığmıda bu teşkilata ne kadar faydalı olurum.

Amerikan anlayışında terfi, bir personel faaliyeti olarak kamu görevlisinin bir üst rütbeye transferi şeklinde tanımlanmaktadır. Bilindiği gibi, Amerikan yönetim sisteminde, personel sınıflandırması değil, kadro sınıflandırması vardır. Buna göre, rütbe veya personel sınıflandırmasında personelin yalnız diploma ve rütbesine bakılırken, kadro sınıflandırmasında personelin iş becerisine bakılmaktadır. Dolayısıyla, güvenlik hizmetlerini yürüten polisin yalnız rütbe ve unvanına değil, işindeki becerisine önem verilmekte ve polis terfileri de görevdeki beceri ve başarıya göre yapılmaktadır.

İngiliz polis terfi sistemine göre, polis memurları, her rütbede belli bir süre çalışmak ve her rütbeye yükselmek için yapılan terfi sınavlarını başarıyla geçmek zorundadır. Bu ülkede, otomatik bir terfi sistemi söz konusu olmayıp terfiler, eğitimin bir parçası ve sonucudur. Türk Emniyet Teşkilatındaki, komiser yardımcılığı rütbesinin karşılığı olan ve polis kariyer merdiveninin ilk basamağını oluşturan?Sergeant? rütbesine yükselebilmek için, bir polis memurunun en az 5 yıl başarılı bir çalışma döneminden geçmesi gerekir. Bu arada, terfi etmek isteyenin, amirleri tarafından kendisi hakkında yönetici olabileceğine ilişkin olumlu rapor vermesi gerekir. Ayrıca, adayın yapılacak yazılı ve sözlü terfi sınavlarında da gerekli başarıyı göstermesi zorunludur. Eyalet Emniyet Müdür ve yardımcılığı rütbeleri, sınavla değil, atama yolu ile olmaktadır. İl Emniyet Müdürleri, il belediyesi ve il mahkemesi tarafından önerilir ve İçişleri Bakanlığı tarafından atanırlar.

BEN MEMURUM,

R. Fındıklı, ?Türk Polisinde Terfi?, s.196.

A. k., s. 195.

İspanya?da herhangi bir vatandaş, eğitim durumuna göre başvurabileceği rütbe için sınava girerek, 9 aylık kurs sonunda polis teşkilatına katılabilir. Rütbeler için aranan eğitim düzeyi ve rütbelerde bekleme süreleri aşağıdaki gibidir.

bu gibi yorumları rattırmak mümkün.

A. k., s.121.

Memurdan Amir olmaz bi kere daha iddia ediyorum. Kedinin ulaşamadığı ciğere bakın 2. Sınıf amir muamelesi yükselinebilecek en üst rütpe Başkomiserlik oda ölmeden az önce :) kendini geliştirme konusunda komiser olmak isteyen arkadaşlara kendilerini geliştirmek için okuyolarsa Misyon Koruma sınavına hazırlansınlarda kendini geliştirme neymiş orda görsünler. Üç tane kanun ezberlemeyle insan kendini geliştirmiş olmuyo.

Personel, bulunduğu rütbedeki bekleme süresini tamamladıktan sonra Ulusal Polis Yöneticisi Yetiştirme Merkezi?nin açtığı sınavlara katılabilmektedir. Bu sınavlar sonunda, başarılı olanlar, boş kadro durumu dikkate alınarak, 5 aylık yükselme kurslarına çağrılmaktadır. Bu kursu da başarı ile bitirenler, Personel Daire Başkanlığınca uygun yerlere atanmaktadır.

ne kadar da gerı bır ulkeyız. su yazılanları okuyunca kolaylıkla anlasılıyor bu..

Memurdan amir olmaz evet doğru, istersen yüzdeye vurayım %80 olmaz.

İngiliz polisi terfi bakımından kendine özgü bir nitelik taşımaktadır. İngiliz polisinin terfi sistemi, usta-çırak ilişkisine dayanmaktadır. Sistemin bir özelliği olarak bu ülkede polisliğe giriş, tahsil düzeyi veya diplomaya bakılmaksızın polis memurluğu rütbesiyle olmaktadır. Kişisel beceri ve başarı durumuna göre adaylar?çırak-kalfa ve usta? ilişkisi içinde mesleğin en üst kademelerine kadar yükselebilmektedir. İngiltere?de polislik mesleğine, herkes, ?Polis Rütbesi? ile rütbe bakımından birbirine eşit olarak girmektedir. Bütün rütbeler zaman içinde ve kişisel yeteneğe göre kazanılır. Kısa sürede ve kolay yoldan rütbe almak söz konusu değildir.

kım ne derse desın Bu ulkede Ayaklar Baş olabılıyor...:)ve ben buna karsıyım.. evet memurdan amır olamayacagı cok acık ve belığ aslında. Yanı burada olmaz. bu sartlarda... Oluncada baş olmus ayak oluyo. kokuyo sonra..:)

Amerika?da, terfi sistemleri, her eyalette değişik olabilmektedir. Bir başka deyişle, ülkede tek bir terfi sistemi yoktur. Ancak, bütün polis terfileri liyakat ve başarı esasına göre yapılmaktadır. Polis terfilerinde liyakat, siyasi müdahalelere ve ayrımcılığa izin vermeyen, kişinin yalnızca başarı ve becerisini esas alan bir ölçüt olarak kullanılmaktadır. Polis terfilerinde, diğer ülkelerdekine benzer terfi ölçütleri uygulanmakla birlikte, bunların içerikleri farklıdır. Amerika?da polis terfilerinde halen uygulanmakta olan yöntemler; yazılı sınav, sözlü sınav, iş tecrübesi ve deneyim, geçmiş performansın değerlendirilmesi, Terfi Değerlendirme Merkezi?nin takdiri şeklinde sıralanabilir.

A. k., s.126.

yazdığım yazıda %80 olamaz %20 olur şeklindedir, 21 yaşındaki komiser benden belki zekidir, belkide değildir, ben kendimin zeki olduğu zaten biliyorum o bana yeter, ben genelleme olarak yazarken, yazınızda kişileştirme yapmayın, kişileştirme yaptığınızda kendinizi ne kadar aşağılık kompleksi içinde bulduğunuzu gösteriyorsunuz.

Alman polis, yılın en az 2-3 ayını hizmetiçi eğitimde geçirmekte ve sürekli eğitim görmektedir. Bu uygulamanın bir sonucu olarak her rütbeye yükselişte sınav yapılmaktadır. Almanya?da polis terfilerinde sınav sisteminin benimsenmesi ve adaylara hizmetiçi eğitimde başarılı olma şartının getirilmesi, polis hizmetlerinin kalitesi bakımından olumlu sonuçlar vermiştir. Alman polisinde terfi etmek hakkı her polis memuruna sonuna kadar açıktır. Bu durum polis personelini olumlu yönde motive etmekte ve böylece personel bir nitelik yarışına girmektedir.

yöneticilik adına bilgi ve donanıma sahip, kendini bilen, eğitimli her polis bu işi rahatlıkla yapabilir kanaatindeyim..

Cihangir BAYCAN

yani herkes eşit şartlarda, eşit statüde mesleğe girmeli ve hakeden, başarılı olanlar rütbe alarak yükselebilmelidir..

Halil Dağ ve Diğerleri, ?Polis Profesyonellik ve Toplum Projesi Raporu; İspanya, Avıla?, EGM, Eğitim Dairesi Başkanlığı, Ankara, 2003, s. 9.

Rütbelerde kıdem süreleri; Polis Memurluğu 2 yıl, Komiser Yardımcılığı 5 yıl, Emniyet Amirliği 10 yıl, Emniyet Müdürlüğü 15 yıl, Şube Müdürlüğü 20 yıl ve Eyalet Polis Müdürü veya yardımcılığı için 30 yıl kıdemli olmak gerekmektedir. Bu bekleme süreleri için bir istisna olarak, yüksek eğitim veya uzmanlık eğitimi yapan polis memurları için, ?hızlandırılmış terfi kursları? açılarak normal bekleme sürelerinden önce komiser yardımcılığı rütbesine yükselebilme olanağı vardır.

R. Fındıklı, ?Türk Polisinde Terfi?, s.198.

Mevcut uygulamalara baktığımızda genel olarak kariyer yapma imkanı olmayan yerlere B sınıfı amirlerin atandığı kanaatindeyim. Bugüne kadar yüksek lisans, doktora vs. eğitim amacıyla Yurdışına gönderilen B sınıfı amir varmı? merak ediyorum.

1. Derece Memur Temel Eğitim 2 yıl

a-b sınıfı ayrımına siteminize hak veriyorum. Ancak ben bu adalaetsizliğe fazla ömür biçmiyorum er yada geç bunun için bi düzenleme yapılır..

1.2. İngiltere

Remzi Fındıklı, İngiliz Polis Teşkilatı, Özkan Matbaası, Ankara, 1993, s. 118.

Dedektif Lise Mezunu 4 yıl

'memurdan amir olmaz' düşüncesine gelince;galiba bu konuyu memur arkadaslarımız fazla abrtıyor,,, amirlik doğuştan gene işleyen bişey mi, ya da akademi de insanlar bu sıfatı haketmek adına özel eğitimlere mi tabi tutuluyor?

A. k., s. 199.

R., Fındıklı, İngiliz Polis Teşkilatı, s. 127.

Remzi Fındıklı, ?Türk Polisinde Terfi Sistemi Ve Dış Ülkelerle Karşılaştırılması?, Polis Dergisi, Yıl.7, Sayı. 25, Ankara, 2000, s.194.

ANLAMAN İÇİN DAVUL MU ÇALMAM GEREKİYOR?

Ama her AKADEMİ mezunu amirden de %80 YÖNETİCİ olmaz.

Yinede yazıyorum memurdan %80 amir olmaz,

bende polis memuruyum daha önceki yazılarımda amirleri eleştiriyordum tüm akademi amirlerinden üzür diliyorum, memurdan amir olmazı savunanlardanım, meslekteki sıkıntılarımızın kaynağı gene biziz, kendimizi düzeltmeli ve eğitmeliyiz

Herkesin düşüncesi kendine, kimseye birşeyi empoze edemezsin, herkesin düşüncelerine saygılı olmak gerekir, bu düşünce senin, burada tersi düşüncelerde olacaktır, önemli olan yapıcıda olsa yıkıcıda olsa her türlü eleştiriyi kabullenmek, herkesin doğrusu kendine doğrudur.

Alintidir asagida kaynak belirtilmistir.

deporte65 ;

2) ÇEKEMEMEZLİK: BİR ZAMANLAR KAPIDA NÖBET TUTAN AMİR TARAFINDAN İTİLİP KAKILAN ARKADAŞININ AMİR OLMASINI HAZMEDEMEZLİK

Yukarıda sırasıyla incelenen Almanya, İngiltere ve Amerika Birleşik Devletleri polis terfi sistemlerinin ortak noktası; her polisin aynı rütbeyle göreve başlaması, daha sonra rütbe terfilerin hizmette gösterilen başarı, mesleki bilgi ve beceri ve yeteneğine bağlı olmasıdır. Ayrıca, adı geçen ülkelerde polis terfileri büyük ölçüde siyasi etkilerden arındırılmış, belli bir standarda bağlanmış, liyakat ve eğitim polis terfilerinin tek ve temel ölçütü sayılmıştır. Yine bu ülkelerde polis terfileri toptan veya grup halinde değil, kişisel başarıya göre yapılmaktadır.

umut ediyorumm birgün teşkilat içerisindeki bütün bu ayrımlar kalksın, ve eşit haklar sağlansın herkese..

MEMURDAN AMİR OLAN ÖRÜMCEK BEYİNLİ DEFTER İMZALAMA MERAKILARI BU SÖZÜM SİZLERE VE SİZİN GİBİ OLMAK İSTEYENLERE.

1.3. İspanya

bu yazdıklarımı aşağılanma kompleksi olsun veya senin kendini aşağılık olarak göresin diye yazmadım, benim zaten öyle bir kompleksim hiç olmadı.

MEMURDANDA AMİR OLMAZ.

A. k., s. 200.

Almanya, Avrupa?nın en iyi eğitilen ve disiplinli Polis Teşkilatlarından birine sahiptir. Devlet geleneğinde eğitime büyük önem ve öncelik veren Almanya, aynı tutumunu polis terfilerinde de sürdürmektedir. Nitekim, bu ülke, polis terfilerini tesadüflere ve siyasi etkilere göre değil, tamamen ciddi bir eğitim ve liyakat esasına bağlamıştır. Alman Polis Teşkilatında, ?Polis Okulu? ve?Komiser Okulları? personelin meslek öncesi eğitimini yapmaktadır. Polis okulları; 1 yıl 6 ay temel eğitimden sonra 6 aylık uygulama stajı ve 6 aylık eğitim olmak üzere toplam 2 yıl 6 aylık bir eğitim süresi sonrası bitirme sınavlarıyla mezun vermektedir. Polis Okulu mezunları 2 yeşil yıldız alarak göreve başlamaktadır. Eğer, Komiserlik Okulu sınavına girip kazanamazlarsa, emekliliklerine birkaç sene kalınca ancak 4 yeşil yıldızdan tek beyaz yıldıza terfi edebilmektedirler. Komiserlik Okuluna, meslek içinden polis memurları veya dışardan en az lise mezunları başvurabiliyorlar. Polis Okulu mezunlarının lise mezunu olma zorunluluğu yok ayrıca 3 yıl olan eğitim onlar için 6 ay daha kısa veriliyor. Komiser Okulundan mezunlar, tek beyaz yıldızla mezun olmaktadırlar. Bunlardan farklı olarak 2 yıllık, ?Üst Kademe Yönetici Yetiştirme Okulu? vardır. Almanya da bir tane olan okula, eyaletlerden ihtiyaç oranında, orta kademe polis okulunu başarıyla bitirmiş, son 5 yıllık sicili olumlu olan, müstakil bir karakolda amirlik yapmış olanlar arasından, yılda bir kere açılan sınavda başarılı olabilenler alınmaktadır. Üst kademe polis yöneticileri, ilk yılı pratik olmak üzere 2 yıllık bu okuldan, tek sarı yıldızla mezun olmaktadırlar.

objektif olalım arkadaslar;

Bu söylemin iki sebebi var diye düşünüyorum

AMA EN KÖTÜ AKADEMİLİ ORTA KA LIDAN ÜSTÜNDÜR.

BUNUN BAŞKA BİR SEBEBİ OLAMAZ DİYE DÜŞÜNÜYORUM VE POLİSTEN AMİR OLMAZ SÖZÜNÜ KULLANANLARI KINIYORUM

Peki sizin dediğniz olsun, diyelim pomemlileri amir bilmem ne yapmasınlar, amir ihtiyacı olduğunda bunu nerden karşılayacaklar?Akademinin son sınıfındakileri ite kakamı getircekler?Yani imanın şartı değil illa pomemlileri amir yapmaya çalışmak, ama demekki ihtiyaç var, peki siz memurdan amir olmaz diyorsunuz, sizin fikriniz nedir?Yani nerden temin etsinler amir ihtiyacını?Askeriye keyfinden dolayı üniv mezunlarını asteğmen yapmıyolar, bi sebebi var demekki. Pmyo yada pomem benim için farketmez. Ama size şunu söyleyim ne hikmetse pomemlilere karşı sert tutumunuz var. Onlar size hiç bişey demiyolar ama siz onları yeri geldiğinde çok sert eleştiriyosunuz. Düşman -ayı postu, memur-amir olamaz eşitlemenisinide iyi bulmuşunuz, daha sert i olmazdı.

Düşüncelerinizin haklı gerekçeleri var. Ancak mevcut rütbe terfilerde A-B gibi sınıf ayrımı yapılması nedeniyle bende memurların amir olmasını pek tasvip etmiyorum.

sayın arfmin in söyledikleri kesinlikle makul mantıklı şeyler, ve teşkilatta ikilik uygulamasının kaldırılması için geçilmesi gereken sistem kesinlikle bu olmalıdır.

ÇAKALDAN POST OLMAZ.

her polis memuru tabiki amirlik vasfını taşıyamaz, ama her akademili amirde bu vasfı taşıyor değil zaten. gördüğüm çok amir var;kendine güldüren, komik duruma düşen, bu vasfı haketmeyen..

polislik için ahım şahım özellikler olması gerekmiyor. bazıları zekadan dem vurmuşlar. her insan zekidir ancak her insan akıllı değildir. polis memuru yada amiri olmak için akıl gerekmez. yönetici dediğiniz kişilerde zaten akıllı insanlar değildir. biraz yönetici zeka ile rahatlıkla çözülebilecek bir durumdur.

çok talihsiz bir laflar bunlar, hiç gerek yok bu laflara.. lütfennn...

polis memurnudan idari hakim oldu

A. k., s. 16.

Amir 2-3 yıllık Yüksekokul M. 5 yıl

ögretmen oldu

bazı arkadaşların yorumlarını hayretler içinde okudum birbirine bu kadar saygısıs sevgisis bir okadarda acımasıs yorum yapaanları karşınızdaki eleştirdiginiz yerden yere vurdugunuz meslektaşınız amiriniz bu kadar kin ile hakaret ile bu meslegi yapamassınız hakaratleriniz yorumlarınız bırakın bir polisi insana yakışmaz tabi yorum denilirse neyin peşindesiniz bu yorumlarınızı herkes okuyor teşkilatı küçük düşürmeye ne hakkınız var okadar zarar veriyorsunuz ki küfür ün adı yorum olmuş KARANLIK VAR İSE MUM YAK BİR IŞIK TUT BİR FENER AL KARANLIĞI AYDINLAT yok akademi meslekten geçme amir sınıfının böyle bir kaygısı yokken size ne oluyor anlıyamıyorum kendi işinizi doğru yapın bu yeter herkes kendi görevi haricindeki konuları iyi biliyor

Araştırma Memuru Lise Mezunu 4 yıl

ales e giren var dr yapan var

ANLAYANA SAZ ANLAMAYANA DAVUL ZURNA AZ... :)))

Beyler bu sadece bir eleştiri, düşüncelerim bunlar. konuşmalarım gayet düzenli ve nizami, eğer eleştir yapacaksanız sizdende aynı nezaketi beklerim, değerli abilerim arkadaşlarım ve değerli kardeşlerim.

her amir olan akademiliden de %80 YÖNETİCİ olmaz.

Hasan Güner ve Diğerleri, ?Polis Profesyonellik ve Toplum Projesi Raporu; İspanya, Bilbao?, EGM, Eğitim Dairesi Başkanlığı, Ankara, 2003, s. 14.

Müdür 4 yıllık Fakülte M. 5 yıl

R. Fındıklı, a. g. k., s.195.

Komiser yardımcısı Lise Mezunu 4 yıl

polis memurundan kaymakam oldu

Nizami sınırlar içerisinde isteyen istediğini söyler.

1) KEDİ ULAŞAMADIĞI CİĞER MESELESİ : MESLEK YAŞANTISI BOYUNCA KENDİNİ GELİŞTİRMEYE YÖNELİK HİÇ BİRŞEY YAPMAMIŞ. ÇALIŞIP KAZANAN ARKADAŞLARIYLADA ÇALIŞTIKLARINDA DALGA GEÇMİŞ...

polis memurrundan savcı oldu

Rütbe terfii konusunda her ülkenin kendine özgü yöntemleri vardır. Araştırmanın bu bölümünde, gelişmiş bazı ülke polislerinin rütbe terfi sistemleri genel hatlarıyla verilecektir.

Mustafa Soysal ve Diğerleri, ?Polis Profesyonellik ve Toplum Projesi Raporu; Almanya, Kıel?, EGM, Eğitim Dairesi Başkanlığı, Ankara, 2003, s. 8.

Komiser Lise Mezunu 4 yıl

Düşüncelere tabiiki saygılı olmak lazım ancak: polisten amir olmaz diyen kişi bence aşağılanma psikolojisine sahiptir. akademiden çıkan 21 yaşındaki komiser,37 yaşındaki bir memurdan çokmu zeki, lütfen kendi aşağılanma kompleksinizi tüm teşkilata mal etmeyin

deporte kafanı kumdan cıkar

Polis Memuru Temel Eğitim 9 aylık eğitim

o yüzden böyle genellemelrden kaçıp, kişiye odaklı düşünmek, özele inip kişilik değerlerine göre bir yargıya varmamız gerekir..

Kaynak:http://www.isref.org/index. php?pid=43&page=view&id=577

İspanya Emniyet Teşkilatında, meslek öncesi personel eğitiminin, branş eğitimlerinin, hizmetiçi eğitimlerin ve yükselme kurslarının verildiği tek yer Ulusal Polis Akademisidir. Personelin tümü 9 aylık kurs dönem sonunda, polis memuru olarak mezun olmakta ve bir yıllık staj dönemine devam etmektedirler. Rütbe terfileri, Polis Akademisi bünyesinde düzenlenen yükselme kursları sonundaki başarıya bağlıdır. Polis memurları için temel eğitim yeterliyken, komiserlik için en az lise, amirlik için en az 2 yıllık meslek yüksekokulu, üst amirlik içinse 4 yıllık Yüksekokul mezunu olma şartı aranmaktadır.

Beyler, beyler..

Terfi Değerlendirme Komisyonları, bütün bunların yanında, terfi edecek adayların kişisel özelliklerine, niteliğine ve kendini geliştirme düzeyine bakmaktadır. Dolayısıyla, bu yarış ortamında, polis yönetimi, personel yönetimi, kamu yönetim, ceza hukuku ve kriminoloji gibi çeşitli alanlarda uzmanlık eğitimi yapmak rütbe terfii için aranan ve tercih edilen bir özelliktir. Bunun yanında, personel, her bir üst rütbeye terfide, yeni rütbe görev alanlarıyla ilgili belli süre Polis Kolejlerinde hizmetiçi eğitimden geçirilmektedir.

Buradaki beş terfi kriterinden en önemlisi ve ağırlıklı olanı Terfi Değerlendirme Merkezi kriteridir. Çünkü, geçerli olan anlayışa göre, terfi bir takdir işlemidir. Diğer taraftan, Amerikan Milli Tavsiyeler Komisyonu, Ceza Adaleti ve Polis Amaç ve Standartlarını belirlenmiştir. Amerika?da gelişmişliğin bir ölçütü olarak her şey gibi, polis terfileri de bir standarda bağlanmıştır. Amerika?da her bir polis biriminin ayrı bir terfi politikası vardır ve terfi etmek isteyenler bu politikaları iyi bilir ve kendisini ona göre yetiştirirler. Terfi sürecini başarıyla aşanlar daha yüksek sorumluluk mevkilerine gelir ve buna bağlı olarak da yüksek maaş almaya hak kazanırlar.

Bu forumda kavga etmeden hiç bir fikrimizi söyleyemecekmiyiz?Her seferinde atışma tartışmaya gerek yok. Başkasının fikrini kabullenmek yada reddetmek zorunda değliz. Bakın hepimiz yaşımızı almış insanlarız.

benim anlatmak istediğimde bu^^^ bizkendimize polisten amir olmaz^^^^ yakıştırmasını yaparsak o zaman amirler bize hangi gözle bakarlar bide o yönünü düşünün. Mesleğe 20 yaşında başlayan bir polis memurunu düşünün,21 yıl sonra bugün daha Dünya'da olmayan bir amir tarafından hakir görülecek bunun neresi adalet...

1. BAZI GELİŞMİŞ ÜLKELERDEKİ POLİS ÖRGÜTLERİNİN RÜTBE TERFİ SİSTEMLERİ

arkadaşlar bu memurdan amir olmaz düşüncesini savunan arkadaşlar madem bu şekilde memurdan amir olanların yanlışlarını biliyorsunuz madem memurdan amir olmaz deyip işin içinden ve kendi kompleksinizden kurtulmaya çalışıyorsunuz sizde bu sınava girin ve çevrenizde gördüğünüz yanlışları amir olarak düzeltin tabi kendinizi ozaman makamın büyüsüne kaptırıpta millete eziyet etmesseniz meslek hayatınız boyunca hiçmi memurdan geçme düzgün bir amirle karşılaşmadınız yada akademili kötü bir amirle Allah için bir düşünün bu şekilde yanlış hareket eden me geçme amir varsa bu memurluktan geçme olduğu için değil kişiliği buna elverişli olduğu içindir

Çözüm olarak, Mevcut bütün polis okullarının akademi statüsüne dönüştürülerek buralardan mezun olanların memur olarak göreve başlamaları ve ilerleyen zaman içinde rütbe yükselmeleri yapılmalıdır düşüncesindeyim.

memurdan amir olmaz mantığı ne kadar yanlış ise şu anki memurluk sistemi ile amir yetiştirme yada akademiden mezun olarak gelenlerin direk amir olarak başlaması da o kadar yanlıştır.

1.1. Almanya

Fazlı Öcal ve Diğerleri, ?Polis Profesyonellik ve Toplum Projesi Raporu; Almanya, Nurnberg?, EGM, Eğitim Dairesi Başkanlığı, Ankara, 2003, s. 9.

Başkomiser, TODAİE Kamu Yönetimi Uzmanlık Programı Öğrencisi, ?Emniyet Örgütü Rütbeli ve Rütbesiz Personeli Güdüleyen Etmenlerin İncelenmesi? Başlıklı Tez Çalışmasından Özet. İrtibat. baycanc@ yahoo.com

gördüğüm kadarıyla bu düşüncenin oluşmasında memurlar arasındaki çekişmenin sebeb olduğu da kaçınılmaz.. sorsan senden amir olurmu desen;benden olur der, ama kendi de memurdur, onu görmezz..