3 ihtimal var gibi, bizden 1 gun sonra yapilan dgs sonuc veya sorulari, bizim sinav ya da bizle ayni gun yapılan teknik öğretmenler icin muhendislik tamamlama zimbirtisi

Kurumdan diyecektim

öyle bi şey yok. zaten öyle belgesi olsa tki de ne işi var. TKİ 15 kasıma kadar süre istemiş yetiştirememişler. 2,5 ay yetmedi 1 ay daha istemişler. Allah büyük. bunların hesabını zor öderler.

Tebliğe göre;

Arkadaslar kitlerde bu senenin sonuna kadar ic denetim birimi kurulmak zorunda. Ic denerciler herkesten secilebilir hic bir sart yok yalnizca 5 yil calisma ve 2 yildir o kurumda olma sarti var yani mesela 3 yil memurdun herhangi bir yerde son iki yildirda MKEK da calisiyorsun diyelim ve 4 yillik herhangi bir bölüm bitirdin ic denetci olabilirsin gelelim sartlara:1/4 ic denetci maasi 4900TL ek gosterge 3600 makam tazminati 2000 yani emekli olunca maasim 2800 civari oluyor haklarida kit mufettisleryle ayni

4- Tam rekabet piyasasında üretim yapar mı yapma mı sorusu (Bu sorunun cevabı üretim yapınca mı yapmayınca mı daha az zarar edeceğine göre değişiyor. Yapmaz, zarar eder dedim.

Daha soruları açıklamadılar diğer sınavlarda önce sorular açıklanıyordu ve bu kadar gecikmiyordu

A grubu sınavında olduğu gibi işaretleme kağıdında, iktisat için ayrı, hukuk için ayrı, maliye için ayrı ve muhasebe için ayrı olarak işaretlenecek kısım belirtilmiş olsaydı o zaman alan esaslı denilebilirdi.

müdürlüğü yapmış birisinin müktesep hakkı diye başka bir şube müdürlüğüne

bende hatırladım şimdi. evet vardı.

senin egona biz Ankara da otobüs diye bineriz derlerdi :)

atamalar,... hariç olmak üzere her statüdeki personelin görev ve unvan değişikliği

neden saklasın insan kaynakları olaya gizem katmanın ne manası var ki

sağol sonuçalr liste halinde tkib sitesindede açıklanacak diye biliyorum

hmm, sekreter hanım için yeterliyse dava açmayalım o zaman..:)

son durum nedir anlayamadım tüm sına bazında 50 almak gerekmiyor mu?tkib internet sitesinde bile hala ÖSYM duyurusu tüm sınav baz almış. bence ayrı ayrı 50 alırlarsa davalık olur bu sınav

<u>sıralamasını, belirlediği kontenjanı ve yönetmeliklerinde</u>

üşenmedim barajı geçenlerin listesini inceledim, 10 yıl şartı uygulanırsa eğitime göndermek için kadro sayısının 2 katı kadar aday çıkarmak oldukça zor görünüyor, en azından bizim kurumda durum bu.

18- iktisatta bir soruyu, Cevap-önce artar sonra azalır

keynesyenin ıs lm ad as sorusu, müfettişlik sınavında bile sorulmaz öyle soru

mutlak adalet diye bir şeyin olmadığını da hepimiz biliyor olmalıyız.

Bir ara kitabın ismini vereyim nereden alındığını biliyorsan gidip alırsın :):)

ve bu konularda önerilerde bulunmak.

dışındaki, <u>her statüdeki</u>,

Daha sonrada bu genelge kalkar egitim süresince

ayrıca en gerçekçi olanı da her kurumda durumlar değişecektir

c) Risklerin belirlenmesi ve yönetilmesi sürecinde tavsiyelerde bulunmak, risklerin ve kontrol eksikliklerinin tanımlanması, değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi konusunda rehberlik yapmak,

Duyarlılık Analizi

Merhaba hocam. Soru hangisi 2. derece değildir diye soruyordu yanilmiyorsam.

özne dolaylı tümleç yüklem olacaktı.

Yorumlara bakacak olursak derece değişikliği özellikle 10 yılı dolanların aklına yatmış görünüyor :)

on yılı doldurmuş biri olarak söylüyorum ki umarım puan sıralaması esas alınır ve beş yılı doldurmuş arkadaşların hakkı yenmez. ben kendi adıma dar zamanda bir şeyler başarabilmek için bayramda çocuğumdan ayrı kaldım. kimin hakkı ise kadro onun olmalı.

10 muhasebe sorusundan 5 ni yapmak gerekir tarzinda

tüm açıktan atama ve naklen atamalar durdurulmuştur. Özellikle naklen atamalar

1 derece ise 4500-5000 aralığında bir maaş söz konusu olacaktır.

ankara için yaşıyor muyduk ki :)

A ülkesi emek yoğun üretim yaptığı ve bunu ihraç ettiği için B ülkesinden sermeye yoğun mal ithal eder ve bu durumda B ülkesi A ülkesine sermaye yoğun mal ihraç etmektedir. Teoriden ayrıldığımız an hata düşeriz... ben inatlaşmıyorum illada doğru cevap budur diye... Ama desteksiz de sallamıyorum... yukarda okadar teori üzerinden açıklamasını yaptım...

19- Is güvenliği kanunundan muafiyet sorusunda, CEVAP- afet ve acil durum müdahale

fsk_2008 arkadaş soru tam oalrak hatırlamış:

Yanlışlıkla - oy oldu ama çok doğru tespit katılıyorum.

barajını geçmek oldugu anlaşılıyor. inş. torpil donmez

muhtemelen aynı egitim ve aynı zorluktaki sınavdan sonra sertifika verilmemesi çok saçma bana

sorular aday işlemleri sisteminde 10 günlüğüne açılır mı acaba

(4) İç denetçiler, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

Hocam Teşekkürler de sayistay raporu ne acidan onemli bize nasil yardimci olur ic kontrol sisteminin olusturulmasi ve direk genel mudure bagli yeterli sayida finansman kararnamesi çerçevesinde ic denetci atanması diyor bizimkinde boyle diyor baska birsey yok

İç denetçi kadrosu I sayılı cetvelde olduğu için iptal ve ihdas işlemi yapılabilir.

39-Keynesyen Para arzıyla ilgili soru. Cevap:

genel yetenek genel kültür

devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.

hepsi için nasıl ortak olur.

bu is mahkemeyle falan olmaz kisi secimi yonetim kuruluna birakilmis 50 ustu puani olanlardan istedigini secebilir.

türkçe ayşe hanımın yaptım

Bakın bu arkadaşımızın da ifade ettiği gibi kurumlardaki durum bu

Tüm ücretlerin önceden ödenmesi gereklidir.

1- likidite teorisne göre paranın dolaşım hızını soruyordu. bende keyneste para yansızdır sıfır yaptım. c şıkkıydı sanırım

koşuluyla atamaları yapılır.

Görüldüğü gibi 10 yıl şartı İç Denetim Daire Başkanında var.

sıkıntı olamayacak izin konusu

Yoksa sorular 1'den 80'e kadar miydi?

İlgi:19.08.2015 tarih ve... sayılı ÖSYM Bilgi Edinme başvurunuz.

(3) Unvan değişikliğine tabi

Ben ilk duruma göre yukselişi soruyor diye hatırlıyorum. Yüzde 50 den hiç şüphe etmedim sınavda. Yine de belli olmaz daha net hatırlayanlar haklı olabilir.

29: yanlis hatırlamıyorsam tarh teblig tahakkuk gecen bir soru vardi

devlette her zaman bir formul vardır. ilk önce eğitime katılalım ondan sonra bir formül muhakkak vardır.

evet 30.000 başabaş noktası sorusu

"çok çok az yada aşır çok" olarak değil, GÖRECELİ olarak hangi faktörün fiyatı ucuzsa o faktörün üretiminde uzmanlaşacak ve A ülkesi göreceli olarak emek faktörü daha ucuzken B ülkesinde Sermaye faktörünün fiyatı daha ucuzdur. Bu da ülkelere rekabet ve fırsat maliyeti avantajı sağlar.

S. nova siz hangi meydan tkib de sonuçbilgisi var

10- muhasebede 3 aylik kira sorusu vardi, borclu hesaba gider tahakkukunun 2000 oldugu sikki isaretledim.

H. Ohlin teorisinde fiziki ve ekonomik yaklaşım olarak iki tür hesaplama yapılır ve ekonomik yaklaşımda genel kural; ülkelerin GÖRECELİ olarak hangi faktörün fiyatı ucuzsa o faktörün üretiminde uzmanlaşmalarıdır ve göreceli olarak B ülkesinde, A ülkesine göre sermaye faktörünün fiyatı daha ucuzdur.

ya arkadaş eğitim ve sınava katılmayı düşünenlerin veya bu siteyi takip edenlerin kafasını karıştırma lütfen... sizin kurumunuzu, konumunuzu bilmiyorum ancak bu işin içinde olan bir personelci olarak ki tüm toplantılara katılan biri olarak asla katılmıyorum.. atanmayı gerektirecek sertifikalardan 1. ci sıradaki sertikayı almak yeterli KİT iç denetçisi için.. ancak bu sertifikayı alanların içinde yabancı dili iyi olanlar veya hedefi olanlar varsa veya diğerlerinide almak için de teşebbüste bulunabilirler... lütfen 5018 deki şartlar ile KİT'lere konan şartları karıştırmayalım.. HAzine de öle yapmaya çalıştı, bakın kurumlar işin içinden çıkamıtor.. selamlar arkadaşlar..

sınavda çuvalladım

Batuhan bey yorumlarınız anlamsız ve birilerini zan altında

Rakamlar çıkmamış, tekrar yazıyorum

dil de yanlış cevaptı

bu tarih baz alınamaz sınav için başvuru ayrı bir şey ayrı atama için 5 yıl şartı yazıyor sınava girmek için yıl şartı yok ben tkib aradığımda kurum isterse 3 yıl hizmeti olanı da sınava sokabilir 5 hizmet yılını dolduktan sonra atama yapabilir demişti

kpss+kurum yazili sinavi+mulakat+3 yil yardimcilik sureci sonra ic denetci olunmali

Arkadaşlar,, iç denetçi hakkında açılan bu sayfa 80. ci sayfaya doğru gidiyor... yaptığınız paylaşımları okuyor ve tereddütlerinizi anlıyorum herkez bir tedirgin, herkez kendine göre yorum yapıyor... işte KİT'lerde bu işlerle ilgilenenlerde aynı sizin gibi... bilindiği üzere bu "İÇ DENETİM BİRİMİNİN OLUŞTURULMASI" hazine müsteşarlığının teklifi ile bakanlar kurulu kararından geçirelerek tebliğ olarak yayınlandı... yayınlanan bu karardan DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI ile KİT'le sorulmadığı gibi görüşleri bile alınmadı. taslak tebliğ ilgili kurumlara gönderilmedi... yaLNIZCA 1. dereceli İÇ DENETCİ kadrolarını ihdas et, görevde yükselme yönetmeliğine koy v. s, vs... Kurumlar bu kadrolara ihtiyacımız yok deselerde tebliğdeki şartları yerine getirilmesi ile ilgili defalarca toplantılar yapıldı.. tebliğdeki şartların yönetmelik hükümlerini taşımadığı ifade edildi,, sınavsız bir kadroya atanma şartlarının görevde yükselme yönetmeliğinde yer almasının yanlış olduğu ifade edildi, İÇ DENETCİ kadrosunun maaşı yok dendi hatta bu eğitim ve sınavın yine hazine müsteşarlığının tebliği doğrultusunda tüm lisans mezunu çalışanların kendilerinin iç denetçi yetiştirdimede uyguladıkları eğitim ve sertifika işlemleri gibi olmasını isteyen kurumlar oldu,, kurumlarda çalışanlar nasıl VHKİ sertifikası alıyorsa,, kurumlarda çalışanlar nasıl İŞGÜVENLİĞİ UZMANLIĞI BELGESİ alıyorsa onun gibi olmasını istediler toplantıya katılan bu işin uzmanları.. ancak kabul görmedi ve ihale kamu işletmeleri birliğine yıkıldı resmen.. kurumlarda tebliğde belirtilen şartlara göre yönetmeliklerini düzenledi... ancak yayınlanan bu yönetmelikler de mevzuata uymayan taraflar hala var... umarım yakında düzelir..

İDDK yani iç denetim koordinasyon kurulunun sitesinde iç denetim ile ilgili birinci düzey mevzuat olarak gösterilen 5018 sayılı kanunda geçici madde 21 de;

Hiç bir kurumun insan kaynakları bölümü veya yönetim kurulu da yıl sonuna kadar atanması gereken kadroları idare mahkemesinde kaybetmek istemez.

o zaman bütün alanları ayırmaları gerekir muhasebe kendi içinde iktisat kendi içinde vb

hazineden gelen cevap:

Fonksiyon sorusu,

yanlış hatırlamıyorsam

Ahmrt hocam bu yazılanlar bence sahte. Hiçbir kurum puan sıralamasını dikkate almayacaktır. Listelerde açıklandığı zaman göreceksiniz. Dikkate alacakları tekbirşey var onuda herkes biliyor.

6 yıllık memurum eğitime gireyim sınavı kazananıp mülakatta da geceyim. BAL GİBİ iç denetçi olurum. kimsede birşye diyemez.

Genel müdüre soracaklarmış... Genel müdüre bağlı hukuk müşavirliği diye bir kurum var. Madem sağa sola telefon açıp heyecanla konuyu takip ediyorsunuz, tayin döneminde işi başından aşkın insan kaynaklarını değil, hukuk müşavirliğini konu ile alakalı sıkıştırın olsun bitsin.

41-Muhasebe de rapor biçimidiye bir şıklı soru

girmesinde bir engel bulunmamaktadır. Ancak, personelin sertifika sahibi olması

tükçeyi hatırlayamaacağmı daha fazla:)

MAtematikçilerr nerdesiniz.))

Yonetim kurulunun belirlemesi bir yere kadar, Eğer en basta 5 yıl hizmet şartı koyup sonradan 10 yıl altı olmaz denirse haksızlık olur en basitinden dusunun insanlar 5 yıl yazdigi icin sinav parasi odediler masraf yaptilar. Ankara disindan bir suru insan zorzahmet geldi. Sonradan da pardon ya bu bilmem kacinci derece kadro falan denemez. Yanlis hesap döner.

arkadaşlar bizim girdiğimiz sınavda alan vardı 50 soru olan kısım yani. bu tebliğ değişikliğine göre alandan da 50 almak gerekmiyor mu. aksi taktirde, "sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak" kısmı sadece geçerli olacaktı bence şimdi puanları konuşmak için erken birliğin bilgilendirmesinden sonra her şey daha da netleşecek. Benim demem o ki alandan 50 sorudan en az 25 doğru yapmak gerekiyor. sizce yanılıyor muyum "her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak" o zaman bunu yazdılar ki oraya?

bir sınavın alan esaslı olup olmaması ne sorulduğundan ziyade nasıl değerlendirildiği ile alakalıdır. kılavuzda belirtilirse her bir alandan şu kadar puan alınması gerekir diye alan esaslıdır denebilir.

yapacakları tek şey. eğitime katılacakların şartlarını belirlemek

kimin umurunda ki millet bekliyor, merak ediyor

TCDD KAFASINA GÖRE ALMIŞ PUANLAMAYA BAKMAMIŞ BİLE HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADIK. HAKEDENLERİN HAKKINI ALIPTA TORPİLİYLE ORALARA GELECEK OLAN İÇ DENETÇİ KENDİ VİCDANINI BİLE DENETLEMEKTEN ACİZ BİRİYKEN NASIL BİR FAYDA SAĞLAYACAK KURUMA MERAK EDİYORUM. NEYSE HAKETTİK AMA OLMADI. BİZ BİZE DÜŞENİ YAPTIK HERKES KENDİNE DÜŞENİ YAPSAYDI ADALET YERİNİ BULURDU. EY RABBİM BİZ ANCAK SANA KULLUK EDER VE SENDEN YARDIM DİLERİZ. HERGÜN BUNU DİLE GETİRİRİZ SÖZÜMÜZE DİLİMİZE SADIK KALDIK ŞÜKÜR. SENDEN BAŞKASINA BAŞ EĞMEYİZ BAŞIMIZI EĞDİRME YA RABBİ. HAKKIMIZDA OLUMSUZ SANDIĞIMIZ HAKSIZLIK DİYE GÖRDÜĞÜMÜZ BU ADALETSİZLİĞİ SANA HAVALE EDİYORUM. ŞÜPHESİZKİ SEN HAYRI VE ŞERRİ BİZDEN İYİ BİLİRSİN. ÜZERİMİZE SABIR YAĞDIR AYAĞIMIZI YERE SAĞLAM BASTIR BİZE HAKSIZLIK EDENLERİN DURUMUNA DÜŞÜRME BİZİ. BAŞI DİK VİCDANI DA DİK KULLARINDAN EYLE BİZİ.

sıklarda tüzük khk genelde gibi şeyler vardı

TEİAŞ eğitime katılacak kişilere yazı ile bilgi verdi, mülakat yapmadı.

ama işletmenin yukarda yazdıklarım dışında kalan dört sorusu hala kayıp?

inş 14 kişi içinde oluruz. yönetim kurulu müsade ederse tabi :)

d) CGAP ,

itiraz süresi ne kadar?

kanunlardan yönetmelikten ziyada yönetim kurullarının vereceği karara bakmak lazım

Ve aciklandi, herkese hayirli olsun

hangi kurum kardeş 500 tl için değil ama kurum bir zarara hak magduriyetine uğratıyor ama dünyanın tazminatını ödüyor mesele o değil aldı ise ve çözüm var ise üstelik görevde yükselmede en az 5 yıl demişse o halde derece değişikliği yapsın diyorum bu mümkün bunu anlatmaya çalışıyoruz

ve birde tekrar etme isteği hissettim

ATAMALARIN

tahakkuk eden verginin vadesi geldiktten sonra olur diye şık vardı onu işaretledim.

Keşke sorular ve cevaplar açıklansa da bizlerde rahatlasak. Zaten eğitime gönderilecek personelin seçimi % 50 'yi geçen personel arasından yönetim kurulu tarafından yapılacaktır rivayetleri dolaşıyor. Yani belli bir puan sıralaması olmayacak deniyor..

(3) İç Denetim Dairesi Başkanı, iç denetçiler için aranan şartları haiz olan; tercihen TMO personeli arasından; kıdem, bilgi ve tecrübe düzeyi dikkate alınarak Genel Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu tarafından atanır.

TIDE ve IIA hizmetlerinden indirimli faydalanmak

Ve ayni linkin 23611 lisi. Bu iki sayfaya yeni duyuru geliyor. Muhtemelen biri duyuru, digeri soru-cevap veya sonuc sayfasi

Neyse ikili polemiğe girmemize gerek yok, yanlış anlaşılma olmuş olabilir, doğaldır. Burada amacım bildiklerimi paylaşarak önümüzdeki günlerde ne yapmam gerektiğine karar vermek. Yukarıdaki mesajımda söylediğim gibi ücret konusunda başbakanlıktan olumsuz cevap gelirse iç denetçiliği düşünmem. Çünkü zaten bizim kurum için zor ve sıkıcı bir iş, birde az maaşa çekilmez o çile.

kusura bakma da anlamiyorsun arkadasim anlamiyorsun milleti yanlis bilgilendirdigim yok ayni mufettisle haklari

eğitim alacak nihayi listeyi kurumlar yayınlar artık..

50 a yada 100 almak teoride farketmiyor olarak gorunsede uygulamada cok farkedecektir.. Temayul denen bisey vardir. 100 alan adam varken 50alan adami kursa gonderen yonetim kurulu bunun hesabini verebilmelidir. Mahkemeler bunun icin vardir

yanlış mı düşünüyorum?

genel yetenek 15 alan 25 yapılmış olsun

0,75 birim başına satış zarar etmemesi için ne kadar üretim yapması gerektiğini soruyordu

hocam extra tazminat sadece dhmi de var digerlerinin sade maas

37- Faiz dışı fazla vs vs. Operasyonel açık

kurumlardan haberi olan var mı arkadaşlar? hangi kurumlarda atama oldu?

Bu aşamada, iki katı personeli atayıp, sınavdan sonra atadıklarından bir kısmının atamasını iptal etmesi gerekiyor

Ben zaman serisi analiz teknikleri olarak hatırlıyorum soruyu... doğrusal programlama teknikleriyle ilgili soru mu vardı?

ÇÖlde kertenkeleli soru, yaşam alanını daraltıyor diye bi şı işaretledim

10yil ve uzeri hizmeti olma sarti dogrudur..657sayili kanun 68a da gecer

Yazili hukuk metni yetersiz, kaleme alanlar neyi kastettigini yaziya dokememis... bunda hemfikiriz... metne ve yapilan sinava bakarak net olarak ne alan bazliydi ne de degildi denebilir...

Değerlendirme, her sorunun değeri aynı olmak üzere 100 puan üzerinden yapılacaktır. Adayların doğru cevap sayısı ham puanı olacaktır. Aşağıdaki formül kullanılarak adayların 100 üzerinden puanları hesaplanacaktır.

mantıklı gibi. bir cevaba ulaşırsam paylaşırım buradan

devlet personel, maliye, kit yöneticileri ile görüşmeden taslak hazırlayıp tartışmadan tebliği çıkaran HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI...!!

Sinav sonucu elbette onemli ama tek onemli sey de sinav sonucu olsa butun kurumlar sadece sinavla personel alırdı. Sadece puanla siralama olmaz ve olmamali bence. Alinabilecek sertifikalarin cogu uluslararasi ve sinavlari yabanci dilde. Bence ingilizce de en az sinav sonucu kadar onemli. Keza mezun olunan bolum.

Bazi kadro değişikliği ve ihdasi ile ilgili

Ridvanozaya kardeş bolum ve hizmetin ne hayırlısı insallah

Herkes bir zahmet edip sorsun personel başkanlıklarına.

ç) Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik

ya özel yada özerk olcak

yani maaşla bir bağlantısı yok bence.

diyor.

&amp;#8220;(1) Eğitim tamamlandıktan sonra yapılacak sınav, Birlik tarafından yapılabileceği gibi bu konuda yetkin diğer merkezi kurum ve kuruluşlara da yaptırılabilir. Sınava ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde duyurulur.&amp;#8221;

anlamı

1)Öncelikle İç Denetçi olarak görev almak isteyen ve Tebliğde belirtilen atama şartlarını taşıyan

nasıl değişikliğe gerek yoktu. arkadaşım 2015 yılı i. çerisinde toplam 13 KİT Kurumuna 72 adet İç denetçi kadrosu ihdas edildi. Bunların 72 si de 1 derece kadroydu. şimdi 10 yıl hizmeti olmayan bir kişi derece değişikliği yapılmadan bu kadrolara nasıl atanacak soruyorum sana.

evet pazar payı olmalı. işletmede hep matematik soruları vardı

şundan ne anlıyorsunuz merak ediyorum tüm kurumlar bunu yayımladı

e) Yılda en az bir kez ilgili kamu iktisadi teşebbüsüne ilişkin

Bir de kusura bakmayin ama olaganustu durumlar haricinde teknisyeni şoförü hatta ogretmeni kolaylikla ic denetci yapmazlar. Bunu da bilin. Hicbir kurum yapmaz. Zira bu kurula duyulacak saygiyi azaltacaktir. Birakin ic denetciligi, memur sef pozisyonunda bile bu unvanlarin onunu keserler genelde. Super donanimli olsaniz da maalesef kadronuzun kurbani olursunuz.

bu tarz sınavları nedense gec acıklıyorlar inş yanılırım

nasılsa 5 ekime kadar süre.. sanırım öle gibi be dostlarr

2 ay sürede sınava hazırlanabilecek miyiz?Ben kendi adıma bir gram ekonomiyle ilgili bir şey bilmiyorum.

cevaplarda tüzük khk uluslarası ant. tebliğ vardır diğerini hatırlayamadım ama

tebliğ çıkardında noldu.. ortalık karıştı..

ama formülü incelerseniz orada şöyle yazıyor "testteki toplam soru sayısı" diyor yani sınavda da 2 ayrı test vardı genel yetenek ve alan bilgisi testi bence iki ayrı puan çıkacak zaten tebliğ değişikliğinde de alandan bahsediyor tahminimce ayrı ayrı 50 almak gerekiyor

Kanunda açıkça atıfta bulunması ile kanunda açıkça belirtilmesi aynı şeyi ifade ediyor. Tebliğ için böyle bir koşul yok... tali kaynak sayılmış zaten tebliğ. Ama "örf adet kaynak olarak kabul edilemez, ancak kanunda açıkça belirtilmesi durumunda kaynak olarak kabul edilir" yazıyor...

Bu açıklanması ile bilgi ye biryerden mi ulastin yoksa fikrin mi kardeş

aksi de olabilir takdir yönetimin :)

50 tane alan ve 15 türkçenin üstüne çözülecek soru muydu? Şimdi bile rahat ortamda çöz diyorum eşe dosta uğraşıyor. Sınav gerçekten 50 yi zorlamaya uğraşıyordu.

26- Memura kaç gün süre? 7-yedi. Attım tutmadı, bir soruşturma geçirmedik ki bilek.

ben o soruya sadece rapor dedim

Başvuru ve işlem süresi

yeni kullanıcı adı almış herkese laf yetişdiriyor.

kurs bir hafta ertelenerek 12 ekimde başlıyacak muhtemelen

2016 yatırım ve finansman kararnamesi yayımlandı. İç denetçilik ile ilgili güncel bilgiler mevcut

a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

Tebliğ, her alan için 100 üzerinden asgari 50 puan almak diyor, nasıl hesaplarsa hesaplasın artık, onu da ÖSYM ve TKİB düşünsün :)

başkanlıklarınıza. Ben sordum. Bekleyeceğim bir hak kaybı yok

o sorunun caevabı galiba pazar payı olcaktı

10 Matematik

sağır duymaz uydurur seninde ona benziyor

Sanırım kazananlar ÖSYM'den http://www.tkib.gov.tr/bildirilecek. http://www.tkib.gov.tr/kurumlara bildiriecek kurumlarda kazanan adayları tekrar Kazananlar http://www.tkib.gov.tr/bildirilecek. http://www.tkib.gov.tr/kurumlardan kazanan adaylarıda http://www.tkib.gov.tr/bildiricek. http://www.tkib.gov.tr/eğitim dönemini belirleyecek, buna görede kurumlarsa asıl ve yedek adaylarını gönderecek.

arkadaşlar diğer kurumlarda durum nasıl bilmiyorum ama mke de puan hiç dikkate alınmadı. Ortak hiçbir noktasını göremediğim 50 puan almış son sıralardakiler eğitime giderken 10 hizmet süresini de tamamlamış ilk sıralardaki personel eğitime alınmadı. Hazine Müsteşarlığının Yönetim Kurullarına geniş yetkiler veren tebliği elimizi kolumuzu bağlıyor ve biz bu durum karşısında hakkımızı helal etmemekten başkada bişey yapamıyoruz. sizce yapılabilecek birşeyler var mı?

kurumdan kuruma değişmekle birlikte müdürler zaten fazla alıyor.

bunu da en aydınlatacak olanlar kurumların insan kaynakları

Genelgeye yardımcı doçent, araştırma görevlisi gibi diğer akademik unvanlar

Mesela sizde yalnızca 5 yıl şartı var... peki kadrolar 1. ci derece.. nasıl olacak sınavı kazanan 10 yılın altında birinin ataması yapılması.. ya yönetmelik değişikli olup 1. ci derece için 10 yıl hizmet şartı koyacak... yada 3-5. ci derecede iç denetçi ihdas edecek.. yoksa hukyuksal sorun doğar..

o yüzden yakından takip ediyorum

"100 mallı bir piyasada takas ekonomisine göre kaç fiyat vardır?"

tkib yayınlayacağı listede puanlar olacak mı acaba?

İç denetçi kadrolarına sınavsız atama yapılır. Ancak bu kadrolara yapılacak atamalarda 657 sayılı

bu sınav için gecerli değil eğitim tamalandıktan sonra ki sınavlarda alan sorularının her birininde %50 almak zorunluluğu getirilmiş.

eğitimden sonra barajı gecenler mülakata girip ona göre ataması yapılacak.

üyesi olmak zorunlulugu yoktur, ancak üye olmanin sagladigi asagidaki faydalari

Soru cevaba bende baktim ama 4. madde esas sikinti. Dereceyle ilgili diger şartlar diyo. 1. derecenin şartı da 10 yil, oradan kaybediyoruz.

Vergi hukukundan da altı soru sorulacaktı ama 3-4 tane sormuşlardı sanırım, daha fazla değildi... katılma payı sorusunu hatırlayan yok mu?

paylaşmışlar listeleri

(2) İç denetçi eğitimine katılacak adayları belirleme sınavı kuruluşlarca teşkilatlarına duyurulur.

bayram sonrasına bırakıp sıkış pıkış insanları perişan mı edecek

Başbakanlık Genelgesinin, derece terfileri için verdiği izin sadece "mükteseben

gördüğünüz gibi 10 yıldan bahseden hüküm a) başlığının 3. bendinde geçiyor.

bende bu sınavın alan esaslı olmadığını düşünüyorum. alan esaslı sınava A grubu sınavı buna en güzel örnek. bu iki sınavın işaretleme kağıdını karşılaştırarak bu sınavın alan esaslı olmadığını rahatlıkla görebilirsiniz.

5- Başabaş noktasını soran soru kalem üretimine dair... 30000 dedim

Arkadaşlar eğitim süresi boyunca idari izinlimi sayılacağız, eğitim giderlerini bizmi karşılayacağız, sınav eğitimden hemen sonramı olacak bu konularda bilgisi olan varmı acaba.

Bu durumda alan bilgisinden % 50, genel yetenekten % 50 yapmış olanlar seçilebilir.

denetçi olarak atanacaklarda, lisans mezunu olma ve en az beş hizmet yılını

10 yıl şartı; eğer kadro 1 sayılı cetvelde tarif edilirse geçerli.

9- İşleri kötü giden işletme. İhtiyatlılık dedim

http://www.memurlar.net/haber/376327 isteyen arkadaşlar sayfayı ziyaret edip inceleyebilir yorumlarınızı bekliyorum

kamu kurumları bir anlamda özerk olduğu için, atamaların durdurulması

üniversitede tam zamanli ögrenci olmalari ve ücretli bir iste

devlet kurumlarında istedikleri adamlara göre yönetmelik şartlar sağladığı için söyledim.

(3) Kamu iktisadi teşebbüsleri;

arkadaşlarımızdan kazanlar var bir çok kurum sıcak bakmıyor onların atamasına

Ayrıca tkib sayfasında hangi kurumdan kimler sınava kimler sınava girdi girmedi kaç puan aldı hepsi var.

25- vergi hukukunda bosluk doldurmaca sorusu gibi bisey vardi, asagi ve yukari indirmeye yetkilidir diyordu. Cevabi oran yanılmıyorsam

14- İktisat IS LM sorusu. Sallaa.

yüksekokul mezunu olmak,

?(3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.?

umarım anlayabileceğin şekilde özetlemeyi başarmışımdır.

atandıktan sonra ilgili tebliğin;

c) Son beş yıl içerisinde, Devlet

Gereksiz hayal görmeyin. Bu kadrolar ihdas edilirken 1 rakamini sevdikleri icin 1. derece yapilmadi kadrolar. Maliye, hazine 3. 5. derece kadro ihdas eder cunku adamlarin kariyer kadrosunda calisan lobisiyle hukumetin politikalarini bile etkileyebilen son derece birikimli uzmanlari mufettisleri var. Siz kendinizi gelirler kontroloruyle, maliye mufettisiyle, hazine uzmaniyla bir mi sanıyorsunuz. Endustri meslekten cik, kpss liseyle ya da onlisansla sofor teknisyen olarak kadroyu kap, sonra acik kapali bi okul bitir, 5 6 yil calis, benim senin 2 katin bu devlete hizmet etmis olmam, 7 8 yilim, senin 3 5 soru daha fazla yapmandan daha degersiz olsun

aşağıdakilerden hangisi algılama sürecini zorlaştıran etkenler arasında yer alır?

siz kurumunuza KPSS ile girmediniz sanırım. genel yeteneğin genel kültürün olduğunu bilmeyen yoktur sanırım.

genel yetenekten 15 alan bilgisinden 25 yapmıştır diye düşünüyorum

Dereceler arasında maas farkı var. En düşük derece ile en yüksek derece arasında yaklaşık 1000 tl fark oluyor.

bu benim görüşüm.

VII - SINAV SONUCUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ

<i> 3) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin bendine göre aranan şartlara sahip olmak, </i>

11-Muhasebede, pasifte cekin ciro edildigi CEVAP-

Sendikanızla görüşebilirsiniz.

<u>Bu da bu başlıkta son mesajım. Allah herkesin gönlüne göre versin, kimin için hayırlı olacaksa onlar kazansın.</u>

haklısınız, inanmamak gerek en azından siz inanmayın :)

doğru ben de a buldum

faktöriyel sorusu,

Mesleki Onay Kredisi

Ulkemizde liyakatin ne anlama geldigini bilmeniz lazim. Temenniniz puana gore seklinde olsa anlamli olurdu.

maaşlar konusunda bilgisi olan var mı?

Arkadaşlar sizlerin hizmet yılı kaç yıl. 10 yıl olacak diye bir şart koşulursa %80 imiz eleniriz zaten. mesele benim 10 yılım bu aralık ayında dolacak daha

Genel olarak soruları başlık başlık toparlasak çok daha net birşey çıkacaktır ortaya..

bende tebliğ yaptım hem de KHK çıkarmak için yetki kanununa ihtiyaç duyulduğunu bile bile. sınav anında sağlıklı düşünülemiyor maalesef...

duruşma salonunda mıyız? iptal başka, yürütme durdurma başka vs.

burada 2 tane de iç denetçi ataması oldu.

kendi kurumum 10 yıl altındaki hiç kimseyi listelere almamış

Hocam korkarım duruşma salonundayız ki yargılama yapıyor, yönetmelik, tebliğ iptal ediyor, sınavı geçersiz sayıyoruz...

Sınavı geçen sizin deyiminizle dinozorların çoğunun KPDS puanı, yarısının yüksek lisansı var. Şimdi siz daha iyi mi denetçi olacaksınız? Ama evet haklısın ösym sınavında 6-7 soru daha fazla doğrunuz var.

Doğru söze ne denir ki

21 tane kit den 5 veya 6 kurum kaldı belli olmayan

35- yatirim amacli alinan tahvil sorusunda, yatirimlar hesabiyla devlet tahviller arasinda kaldim, yatirim kelimesinin gectigi sikki isaretledim. Fikri olan var mi bu soruya da dair?

Oncelikle saygimi bozmuyorum tam net ogreneyim öyle seni düzgün yazmaya davet 1nedenmis en az 5 yilim olsa almaz ve sende bu forumda yazıyorsun senin de mi sartin tutmuyor acil cvp bekliyorum ona göre tüm yazdıklarına cvp yazacağım bekliyorum

10 yıl tamamen sınavda düşük puan alıp ancak bu şekilde kendine pay çıkartanların ortaya attığı dedikodudur nokta

DHMİ'DEN olup 10 yıl hizmeti olmayanlar var mı?

paranın dolaşım hızıyla ilgili soru vardı

Keşke sınav konuları bu şekilde olacağına kuruma özel ve kurum faaliyetleri ve yapılanması hakkında olsaydı. Gerçi o zaman da Powerpoint konusunda yetenekli olup birinci olmuş arkadaşlar bu yönlerini üstün görmeye çalışırlardı.

kökten çözüm.

33-Kooperatifler hangi şirketle birleşir sorusu vardı Cevap-anonim aş.

TIDE ve IIA'in internet sitelerinde sadece üyelere açik sayfalara erisim

bilgi vereyim bizim kurumsa ondan diyorum

Peki Tebliğde atıfta bulunulan alan bazlı olmayan sınav hangisidir?

Açıkçası kanun 17 maddesi sacma zaten bide uluslarasi duzeyde içdenetçilik sertifikasi istiyorlar sanki nasaya adam seciyorlar ya

Sertifikalara başvurularda da denetçi olma şartı var. Her halükarda atanıp bu sertifikalara başvuracaksın. Sınavı kazanıp atanmadığın takdirde denetçi sertifikası da alamıyorsun

Dolayısıyla Ekimin sonuna kadar bildirilen iptal ihdas kadrolarının sonuçları DPB tarafından başbakanlığa en geç Aralık ayında bildiriliyor. Şu anki iç denetçi kadroları da 1 Ocak 2015 de yayınlanan iptal ihdas kadrolarının içinde. Yani KİT'ler tarafından iç denetçi kadrolarının dereceleri değiştirilmek istenir ve Ekimin sonuna kadar DPB'ye gönderirse 1 Ocak 2016 günü yeni dereceli kadrolar yayınlanır resmi gazetede. Zaten eğitim süreci Aralık gibi tamamlanır.

315 $

Hocam 10 yıl altı atanamasın, tamam sorun yok. Sizce vicdanen söyleyin. Sınavın adı aday belirleme. Başarılı olanlar direk atanır denmiyor. Burada eğitim süreci var ve eğitim sonunda ciddi bir sınav daha yapılacak. Sınavda başarısız olanların tekrar sınava girme hakkı var falan bir sürü süreç. Atanma olayı değil yani.. Zaten öbür türlü tebliğe en az 10 yıl denirdi, 5 yıl ibaresi yerine. Bu tartışmanın kaynağı burası üstad.

hocam ne yapmaya calisiyorsunuz burda adam mi eleyeceksiniz boyle ucuz numaralarla

(2) İç Denetim Dairesi Başkanı kadrosuna görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin bendine göre son beş yıl içinde ve bendine göre son on yıl içinde disiplin cezası almamış olmak şartı ile, İç Denetim Dairesi Başkanı ve iç denetçi kadrolarına görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda 30/9/2014 tarihli ve 2014/6842 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamuİktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programına ekli Kararın 24üncü maddesi gereğince aşağıdaki şartlar aranır.

sen zaten bu forumda boş boş konuşanlar arasında birinci sıradasın

sittin sene sonra

70,25

bugün ÖSYM'den yapılan açıklama DGS 2015 sonuçları açıklanacağı söylenmiş. belki odur.

Çınar ağaçlarından 4, meyve ağaçlarından 2 si kesilince meyve ağacı çınar ağacı sayısının 2 katı oluyorsa son durumda kaç ağaç vardır, diyordu. bence soru yanlış...

şimdi sınav sonuçlarıyla ilgili döküman yayımlamış cok ilginç

insan kaynakları arkadaşlarıma bir soru daha sormak istiyorum

ben bilgi edinmeden sormuştum aşağıdaki şekilde cevap gelmişti.

2)Türk Kamu İşletmeleri Birliği tarafından "Aday Belirleme Sınavı" yapılacaktır.

iş güvenliğine 5 kişiden az yaptım

yargi ne yapabilir ki senin hakkin sen ol mu diyecek idarenin takdir yetkisine karisamaz hadi iptal etti diyelim yonetim kurulu seni atamaz olur biter mecbur degil

direk 10 yılı da atamayabilir yeterli 10 yıllık varsa da atamayabilir diyebilir en az 5 yıl dolandan kurumda başarılı ve potansiyeli var ki yok mudur sizcede böyle kimseler vardır elbette muvzuatta iyi olan eğer bu yönde takdir yetkisini kullanacaksa da DPB başkanlığına derece değişikliği talebinde bulunabilir sadece bi üst yazı ile gerekçesini yazıp yollayacak gerisi DPB nın işi taş taşıp kaya kırmayacaklar ya geyet makul bir durum ben demiyorum işin ehli olanlar diyor

50 üstünü kadro sayısının 2 katına kadar kişi yönetim kurulları belirleyecek.

Gümrük vergisi amme alacaklari kanununa tabi degildir

Hocam ben dhmi den ilk 14 e girmişim. 15. arkadaşın puanı zaten benden daha düşük. yani ilk kesin. İnş DHMİ bu ilk 14 e giren arkadaşların hepsini hakettikleri eğitime yollar. Liyakat tı bilmem neydi diyerek hakkımızı yemezler umarım. Yoksa herkes mahkemelerde uğraşıp duracak

Dediğiniz gibi 24 KİT içinde özel şart koyarak, insanların emeğini hiçe sayan TTK yönetimine lanet olsun, Bu beceriksiz yöneticiler yüzünden bu kurum Türkiyenin sırtına kambur olmuş durumda, Yılda birmilyar dolar zarar ediyor maalesef. İnşaallah en kısa zamanda kapatılır ve Türkiye ekonomisine daha fazla yük olmaz.

27- kurumlar ilk 6 aylik performanslarini hangi ay sunarlar. Cevap temmuz

atanabilmek için 10 yıl hizmetin olması şart. 5 yıl hizmet şartı bu kursa katılıp sertifika almak için aday belirleme sınavına katılma şartı. ikisini bir birine karıştırmayalım.

her alandan % yapacaksın diye birşey yok soruyu soran OSYM hesaplayanda ÖSYM

Bu konuda bilgisi olanlardan paylaşımları bekliyoruz.

Arkadaşlar peki direk kurum baraji geçmiş olanlardan 10 olnayanlari elese ne olacak bu da adil değil yani oluru varken derece değişikliği mümkün yine 1 sayili cetvel okacak ana derece değişecekti

harcamınız sizin kişisel tercihinize bırakılmış zorla sınava sokulmadınız.

bunu bile bile sınava giren bana kurum napsın

Ama egitimevde gondermez ki diyecek bunun 10 yili yok onlara derece değişikliği ni sezdirmek gerekir

için 10 yıl sürenin dolması gereklidir.

tek çare her yıl kadro istenmesi ve kadroların artırılması

Belirleme Sınavına" katılmak isteyenlerin dilekçelerini, ekteki örneğe

1 sayılı cetvelle 1. derece kadro aynı şeyi mi ifade ediyor?

her iki ülkede emek yoğun üretim yapan ülkeler olduğu için aralarında ticaret olmaz

30/09/2013 TARİHLİ VE 2013/5503 SAYILI

kpss de alanda sınava girdiğinizde hukuktan 50 muhasebeden 20 iktisattan 15 mi aldınız deniliyor

demem o ki şans kısmet başka bir şey burada vay sen 50 aldın ben 100 aldımla olacak şey değil

-özel kes. tasarruf+ithalat+bir şey daha vardı C+I+G+tr ye eşitti heralde

Yani;

Tahakkuk Zamanaşımı

Ama soruda verimlilik artışını mı yoksa verimliliği mi soruyordu?

Hangi kurum sizinki? Darısı başımıza

100 değişmiyordu aynı kalıyordu soru içindeki sayıyla

Arkaslar matemstik siralama sorusunu kac yaptiniz açıklayabilecek var

Borçların ifası ile ilgili soruda; hangisi yanlıştır diyordu sanırım. Ben ilk günden hesaplanır ile iki hafta yarım ay kabul edilir şıklarını yanlıştır diye işaretledim. galiba 1 ve 3 dü cevap. Ama diğer şıkkı hatırlaymadım şuan. Hatırlayamadığım şık soruda doğru verilmişti sanırım.

bizimki de şans işte her iki listede de yokum :)

Noksanlık tahsil edilmiş olacak cevap

Bir çok kitin insan kaynaklarında belirgin bir sendika ağırlığı var...

dmo tcdd belli olmayan bir kaç kurumdan bazıları

başka bir çözüm bulup hizmet süresi dolmayanları atayabilir. kurumdan kuruma değişeceği aşikar olacak bu durum için bile herkes bir birini kırar oldu.

Baraj toplamda 50 puan mı, bilgisi olan var mı?

eğitime gönderebileceği üst sınır belli (atamak istediği iç denetçi sayısının 2 katı) ama alt sınır belli değil.

Ne yazikki 10 yıl şartı geçerli. Kanunda belirtilen 10 yıl kararını yine kanunla belirtilen istisnalar düzenleyebilir. Aday belirleme sınavında başarılı olsak bile yönetim kurulu atama yaparken kanunu gözardı edemez. Hadi kapatti gozlerini 10 yildan az kamu gorevi olan personeli aldi diyelimBöyle bir karar yetki yönünden yok hükmünde olacaktır.

sizin kurumun yönetmeliğide yarım bence... iç denetçi kadroları 1. ci derece... ancak sınavı kazanıp atanabilmek için 10 yıl hizmeti olması lazım çalışanların... eğer 10 yıldan az hizmeti olanları atamak isterse kurumunuz mutlaka 3 veya 2. ci dereceli iç denetci kadrolar ihdas etmesi lazım kurumu_nuz.. ayrıca kurumunuzda iç denetçi sayısının 2 katına kadar personeli yönetim kurulunuzdan karar çıkararak eğitim ve sınava gönderebilecek kurumunuz.. en son hazine müsteşarlığında yapılan toplantıda konuşulanlar bunlar.. kısaca HER KURUM KENDİ YÖNETMELİNDE YER ALAN İÇ DENETCİ atanma şartlarına göre atama yapacak.. her kurum farklı olabilecek yani.. tabiki yalnızca ATANMA şartlarında..

belkide sizin dediğiniz gibi olabilir ama bende tebliğ yaptım.

toplam 5 kişi varmış. bunlardan biri birinden önce, diğer birinden de sonraymış. bu şekilde kaç değişik şekilde sıralanırlar gibi bir şeydi soru?

taşranın hakkını yediler. ölsün bü taşra ya

Teşekür ederim açıkladığınız için içim rahatladı en azından bir doğrum eksilmedi... çünkü ben öyle bir cevap işaretlemedim sınavda:))

biraz konumuz değişsin

O giren müfettişi baglar onun sorunu artik ne kadar olursa olsun benim suan aldigimdan cok alacağı kesindir bu konuda dernekler var kidder gibi sorulabilir

zaten kurumlar gündeme aldı bir kaç hafta içinde tüm kurumlar belli olur sanırım

Kardes ben de bakti tide sartlara sunava deneyim formunu gondermeden girebiliyorsun ama sertifa tam sartin tutuncagonderip alabiliyorsun bu da yine bize uymuyor ama bence bu durum sonraki bir aşama olmakla birlikte tebliğ de belirtilen 2 süresi ni gelen talepler uzerine esnetip uzatabilirlerama makul ve mantikkiolani da bu ilk once egitim listesi önemlio halledilir diyorum hakkimizda hayırlıSi

Ösym'nin ilanında ve tebliğde baraj 50 olarak belirlenmiş ve 50'yi geçenlerin isimleri ilgili kurumlara bildirilecektir. Eğitime gönderilecek olanların listesi hazırlanırken sadece puanlara bakılmayacak, eğitimi, hizmeti vs. dikkatte alınacaktır. Yoksa sadece puanlara bakılsa ve liste yüksek puan alandan başlayarak hazırlanacaksa o zaman yönetimin listeyi hazırlamasının bi anlamı kalmaz. TKİB direk yüksek puandan başlayarak bir isim listesi hazırlayıp yayınlasın. Listede isimleri olanlar eğitime katılsın.

<u>a) İç Denetim Dairesi Başkanı kadrosuna atanabilmek için;</u>

Anladım ama bizim DHMİ ise onemli olabilir bilgi için

50 ve ustu alan herkes sinavi kazanip esit hakka sahip no more no less

eüaş dün mülakatı yapmış, tüvesaş ta 3 kişiyi geçici görevle atamış.

yüksek lisans yapmış doktora öğrencisi birini ve hatta piyasada bir kaç kitabı olan bir yazarı

-iş sağ. ilgili soruyu sağlık bak. diye salladım, diğerini cırak yaptım

fof x sorusu. yapamadım ama sanırım sadece 1.

<u>İŞLETME:</u>

öyle gözüküyor değişen yönetmeliğe göre

belki torpilsiz de almıştır. adamlar değer verip görüşme yapmış, peki diğer kitler?

haftaya tüm kurumlar belli olur zaten 22 sine kadar listeler belli olmalı

Bu arada; A grubu memurları ya da KIT müfettişleri 10 yılı doldurmadan 3 yıl içinde I sayılı cetvele geçip çalışabiliyorlar. Mesleğe sınavla girdikleri için.

karışık kafaları biraz da ben karıştırayım

eğitime gönderilmesi tamamen yönetim kurullarına kalmış

Hayırlısı olsun...

birliği aradığımda sadece 18. madde kit personelini için gecerli dedi sertifika falan aramıyacaklar diye konuşmuştu ama ilgili madde ki "veya" herşeyi değiştirebilir.

3-Borclarda öneri sorusunda telefon yüz yüze sayılır ve aksi belirtilmedikçe

2)Türk Kamu İşletmeleri Birliği tarafından " Aday Belirleme Sınavı?yapılacaktır.

sorun yok yani

vekil listeleri bile daha çabuk açıklandı :):)

Kardes hangi liman nssil gecti ben siirt

okudukça kafamız karışıyor. diyelim ki eğitime gönderildik eğitimi tamamladık sınavda başarılı olduk ondan sonra kamu iç denetçi sertifikası vermeyecekler mi yada bu sertifika başka nasıl alınır bilgisi olan var mı?

Söz konusu Tebliğe göre; iç denetçi olarak atanacakların lisans mezunu olması ve en az beş hizmet yılını doldurması, ayrıca belirli sertifikalardan birine sahip olması gerekiyor. Öte yandan, sertifika sahibi olanlardan yeterli sayıda iç denetçi atanamaması halinde KİT personeli arasından sınavla iç denetçi istihdam edilebiliyor.

Daha iyi fırsatlar yakalarsınız inşallah. Her işte bir hayır vardır.

igililerin işi bittiğinde yayınlarmış öyle söyledi

bukadar saklandığına göre liste falan açıklamayıp, eğitime gideceklere haber de verilebilir gibi..

hizmeti cok olanın, hizmeti az olana hiç bir zaman üstünlüğü olmaz, olmaz.

sorular kpss a grubu seviyesindeydi.

Son durumda verimlilik yuzde kactir diyordu cevap 90dir

2000 lira kira gider tahakkuku

arkadaşlar dhmi den başvuran var mı

MADDE 4 &amp;#8211; Bu Tebliğ hükümlerini Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

evet öyle bir şık hatırlıyorum ama o şık tam olarak nasıldı hatırlamıyorum... fakat onu doğru kabul etmiş olmalıyım ki diğer iki şıkkı işaretledim... hangisi yanlıştır diye soruyordu sanırım... ilk günden başlaması ve yarım ay iki haftadır şıkkıydı işaretlediğime dair net hatırladığım...

sistemden

sadece sayım ve tesellüm noksanlığı hesabı yok ki muhasebede sayım ve tesellüm fazlalığı hesabıda var ona göre düşün yerleştir bakalım kasada açık varsa kasayı borçlandırarak bu açığı kapatırsın sayım ve tes. nok alacaklı hesap olarak yaparsın bunuda.

k : Yazılı Sınav Puanlarının en küçüğünü belirlemede kullanılan katsayı (varsayılan değer = 1)

barajı gecenlerden puan sıralaması yapacaklarını zannetmiyorum

Neden bu kadar kızıyorsun ki? Naçizane yazılanları aktardım. Kusura bakmayın istediğin gibi olur inşallah!

Ayrıca bildiğim kadarıyla vergi hukukunda vergi dönemi değiştirilemez diye biliyorum. Soruyu hatırlayan arkadaşlar var mı?

kenar uzunluğu

Listeler belli oldu mu kısmına gelince tebliğ edilmedi

ben onu sosyal sorumluluk ilkesi olarak düşündüm.

Maliye bakanlığını sınav örneği olarak verdim. Uygulamada alan esaslı demek illaki hukuk iktisat vs. ayrımı anlamına gelmiyor diye. İngilizce konusunun zaten bu konuyla ilgisi olmadığının farkındayım.

yazılmadığı için profesör ve doçent dışındaki tüm akademik personel

nitelikleri haiz olmak ve aşağıda belirtilen şartları taşımak gerekir.

Örf ve adete atıf yapılan nadir örneklerden bir tanesi, Veraset ve intikal

(5) Dördüncü fıkranın bendinde sayılan sertifikalardan birine sahip yeterli sayıda iç denetçi atanamamasıdurumunda; sertifika dışındaki şartları haiz TMO personeli arasından boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel seçilerek iç denetim ile ilgili asgari iki aylık eğitime gönderilir. Eğitim sonrasında yapılacak sınavda başarılıolanlar en fazla iki yıl içerisinde adı geçen sertifikalardan birine sahip olmak şartı ile iç denetçi olarak atanabilirler. İki sene içerisinde dördüncü fıkranın bendinde sayılan sertifikalardan birinin edinilememesi halinde iç denetçiler atandıkları usule göre görevden alınırlar.

iki ayda öğreniriz demişler. Senelerini veren müfettişler bile işin içinden zor

onaylatmalari ve diger basvuru belgeleriyle teslim etmeleri

Ari kovanina comagi soktuk, arilar cikip vizildamaya basladi... Boyle gelmis boyle gider diyerek hakkini aramaya calisanlari vazgecirmeye calisanlar... Ben yemem, ben o koltugu adamin gtune sokarim

1- sebebi bulunan kasa/say. ve tes. noksanlığının kaydının yapılması.

sayım tesellüm noksanı

dönemlerde etkileyecek tek gayem bilgi sahibi olmak yani

burdada 5 sene diyor ama tkib haklı yönetmelik kanuna aykırı olamaz, gelgelelim kit. lerde iç denetçilik yeni birşey ve bunun kanuni altyapısını hazırlarken 68-b maddesine ek kit. ler için istisna konabilir ve bu süre net bir şekilde 5 yıl yapılabilirdi, başımızdakilerden tut sendikalara kadar beceriksizlik işbilemezlik had safhada, sınav ilanında atıf yapılan 2015 tarihli genelgede açık net 5 sene derken insanlara sınav parasını yatırma diyemezsin ve bunların başvurularıda geçersiz olursa 150 tl. geri ödenmeyecek üzerine su içilecek belki sınava girerim diye umutla yapacağı çalışmalarda yanına ekstra külfet olacak

hayır TKİ

sayım ve tesellüm noksan veya fazlalıklarının sebebi gün içinde bulunmazsa noksanlık varsa; say. ve tes noksanları borçlandırılır/ kasa alacaklandırılır. sebebi bulunduğu takdirde o hesaba göre kayıt yapılır. Ama soru da ters kayıt yapılmıştı kasa borçlu/say tes nok alacaklı. buda envanter çıkarılırken hata yapıldığını gösterir ve ters kayıtla düzeltilir.

Birde Tüketim bulmacası dedim.

kamu işletmeler birliği ösym'ye eski yönetmeliği göndermiş ösym de ona göre hesaplama yapmış

kurumların çoğunda benzer durumlar olacak maalesef

16 mayıstaki değişiklik iç denetçilik tebliğiyle ilgili uygulanmayacaksa neden çıkarmışlar o zaman?

ösym sanırım kimse 50 alamasın diye uğraşıyor, amacına ulaşacak gibi.

belirsizlik kötü

nasil ne alakasi var tebligde alan esasli yapilirsa her bir alan icin 50 ve uzeri deniliyor

neyse yaa biri sordu bende cevap verdim 20 kurumdan toplam1686 kişi sınava girmiş o kadar

Ama öğrenemem ben müfettiş değilim yalnızca nikim bu dersen sana hangi 2 kit'de var yazarım tamam mı müfettiş beyy..

umarım listede varsınızdır

Ben 5 yılın yeterli olduğunu düşünüyorum ama 10 yıl olayı sorun teşkil ederse bu kadrolar bile çok kısa sürede değişir. Örneğin DHMİ'ye ait 7 adet 1. derece kadrosu varsa bunu

Bize sorduğu ise bunun tersi olacaktı.

eğitime gönderilecek olanlar ise 50 baraj puanını aşmış olan, arasından seçilecek... tamamı ile yönetim kurulu takdiri..

34- Vadesine bir ay kalmış yıllık %12 faizli bilmemne kağıdının bedeli. Ben 1788 gibi bişi işaretledim. depolama maliyeti filan vardı soruda.

yine herkes kendi özüne dönecek.

evet gördüğünüz gibi euasın listesi. listede taşradan sadece 2 kişi var. idari kısımda 50 puan lı kişileri eğitime aldılar. ben euasta 7. sırada olmam rağmen alınmadım. işte size torpilin babası 63,75 eğitime alınmıyor listenin sonundaki 50 puan alınıyor. listenin 2 cisi bile alınmıyor. kul hakkı ancak bu kadar güzel yenir. o kurum da EUAS

Neden mi?

çözmüştür. Sınava giren arkadaşlarda bunu bilerek girmeli. Yani 500 tl

Kurum kurum yok mu liste göremedim karışık var

meyecek

amacım biraz ortamı yumuşatmak hepsi şaka aslıesli

MADDE 25? (1) Kamu iktisadi teşebbüsü yönetim kurulu eğitim sonrası başarılı olan personel arasından yapacağı mülakatla iç denetim biriminin kurumsallaşma düzeyine veya ihtiyaca göre en fazla iki yıl içerisinde adı geçen sertifikalardan birine sahip olmak şartı ile iç denetçi atamalarını yapar.

sizin dediğiniz kamu iç denetçi sertifikası için geçerli bize bu sertifikayı vermeyecekler, bizim için uluslar arası iç denetçi sertifikaları olan ve tide tarafından verilen cia-ccsa-cgap-cfsa-crma setifikalarından birini almamız gerekir ki bu sertifikalar için de dil şartı yok.

nerden öğrendiniz kurumunuzdan 77 kişinin yeter puan aldığını?

ayrim fakan yapilmamis tebligde yer alan 50 ve uzeri alan kazanir kismi gecerli

yönüyle de, yukarıda yer verilen 3 durumun naklen veya açıktan atama kapsamına

mühendisler bu sınavda zorlanmışlardır tahminimce

Ekonomik karar birimleri ile bireylerin kararları arasındaki ilşkiyi yada değişikliği sormadığını hatırlıyorum... Hangisi... duruma göre değişiklik gösterir vs. gibi bişey kalmış aklımda ama emin değilim. O nedenle tüketim bulmacası dedim çünkü tüketim kişiden kişiye değişir ve gelire göre de değişir diye düşündüm... soruya göre değişir:))

bu tebliğin 18. maddesi kitlerde çalışan personel için özel olarak hazırlanmış.

bir yanlışa da şurda düşüyorsunuz... tebliğ, yönetmelik iç denetçilik için 5 yıl, kanun aksine 10 yıl diyor gibi bir durum yok ortada... nasıl olsa haklı bir nebze haklı olurdunuz.

arkadaşım sertifika alma şartlarını okudun mu ve ya tideyi aradınız mı orada da bir sıkıntı var her isteyen de alamıyor muş diye bana söylediler denetim deneyimi ile ilgili en az 2 yıl resmi belge isteniyor bizimki de 2 yıl içinde diyor artı sertifika alım süresini de katsanız 2-3 ay bu sürede denetim deneyimiz olmuyor tabi eşdeğer denetim tecrübelerini de saymıştı tide

197 sayım tesellüm noksanı 100 TL

Eğitime katılacak adaylar için eğitim yerine gidiş-dönüş servis hizmeti sağlanacak olup servis güzergahları ile ilgili daha sonra bilgilendirme yapılacaktır. diye not da koymuşlar...

hak kazanan iç denetçi adaylarının başarı düzeylerini

Eğer Klavuzu okumakta zorladıysa sana yazan bölümü gönderiyim.

hangi işletme? ben çli'deyim

uzatmayacağım durumu

36-Firmaların piyasadan aldıkları oran: Cevap Pazar-payı

Burdan teknisyen şoför vs. iç denetçiliğe olamaz diyenlere sesleniyorum. O teknisyenin şoförün sınavdan senden yüksek alması zorunamı gitti. Bu sınava 3 saatlik çalışmayla girdim. 62.5 aldım. Siz herhalde iibf lisiniz sınavdaki soruların çoğu sizin üniversitede aldığınız derslerden çıktı. Ama bakıyorum üniversite eğitiminiz size hiç bir şey katmamış. Diğer 3,5 saatlik çalışmayla sizi geçttiysek demekki 2 ay alacağımız eğitimle çok kral birr denetçi olunuz. Buradan insanları küçümsemeyi bırak.

yıl içinde getirmeyenlerim görevden alınarak sınavda başarılı olan diğer

derece tartışmasına noktayı Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu koydu.

Eski hali: (3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları her bir sınav konusu için 100 puan üzerinden asgari 50 puan olmak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde duyurulur.

Hangi kurumdasınız

Kardeş sen eğitime çağırıldın mı

-sadece il de heralde

sınavlar ve eğitim konularında yetkilendirilmesi.

he anladım hayırlısı hocam hakkında

42- tahakkuk zamanasimi.

H. Ohlin teorisinin özünde ülkede bol bulunan üretim faktörlerinin kullanımını gerektiren malların üretimi, kıt olan üretim faktörlerini gerektiren malların üretimine göre daha ucuzdur. bu durumda A ülkesinde işgücü 90, B ülkesinde işgücü 40. Ve A ülkesinde sermaye 30, B ülkesinde sermaye 20. Gözden kaçırılan husus, A ülkesi göreceli olarak B ülkesine göre emek faktörü açısından daha zengin. (2 kattan fazla). İşgücünü soruda boşuna vermemişler, kıyas yapmamız için verilmiş... Emek faktörü A ülkesinde B ülkesine göre bol olduğu için A ülkesi emek faktörü açısından karşılaştırmalı üstünlüğe sahip.

Tebliğ olmasını çok isterdim ama o soru uluslararası vergi anlaşmaları kanunla atıfta bulunulduğunda geçerli oluyor maddesinden kaybediyor :(

başabaş noktası 30.000. 5000 üretim yapmış. eğer üretim yapması gereken rakamı soruyorsa 25.000 olmazmı?

iç denetçiliğin ilk kuralı eskiyi bilmek değildir... güvenilir, doğru, ilgili, yeterli ve faydalı bilgiye ulaşmak/bilmektir, neyse benden de şaka bir tarafa:))) umarım hakkımızda gerçekten hayırlı olan neyse o olur...

valla mahkemeden bir sonuç çıkacağını sanmıyorum. çünkü belirlenmiş bir kriter yada kıstas yok. mahkemenin diyeceği kurumun takdir hakkı.

Senin mantığına göre:

TEİAŞ Genel Müdürlüğü'nün 18.02.2015 tarihli ve 90571890-929.99-15 sayılı genelgesinde şu ifadelere yer verilmiştir;

Kurumum yurt genelinde en çok engelli çalıştıran kurumlardan

diğer kurumlardaki uygulamalar nedir

denetmenlerin görevi bir hayli yoğun geçecek gibi

Finansal kaldıraç sorusunu hatırlayan varmı?

dahada kafa karıştırmak istemezdim ama burada, memurlar. net te şöyle bi soru cevap olayı var.

Vergi Hukukumuzda süreler konusu Vergi Usul Kanunu ile düzenlenmiş bulunmaktadır. Bunun yanında 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun&amp;#8217;un Tebliğler ve Müddetlerin Hesaplanması başlıklı 8. Maddesinde bulunan &amp;#8220;Hilafına hüküm bulunmadıkça bu kanunda yazılı müddetlerin hesaplanmasında ve tebliğlerin yapılmasında Vergi Usul Kanunu hükümleri tatbik olunur&amp;#8221; hükümleri ile de Vergi Usul Kanunu&amp;#8217;na atıf yapılmıştır.

bütçe sorusunda özel bütçemi özerk bütçemi doğru cevap?

Hocam kurum ve hizmetiniz nedir ben dhmi

Ha şu da bir gerçek bazi kurumlar en 10yil önceden g. yukdrlme yönetmelik lerinde belirtmiştir öyle kurumlsr mevcuttur bu her kuruma uygulanacak diye bir anlamda taşımıyor bizim kurum yonetmeligonde en az 5 yil olarak belirtmiş vardino kurumlsr en az 10yil sartini uygulasin bu yonetmelikler kurumlara özgü genelleme yapmayalım artı sinavdan epey önce belirlenmiş bu şartlar böyle onemli bir unvan ve kadro icin en az onun kadar oneli hatta daha fazla oneme sahip daire baskanliklari tarafından belirlenmiştir o halde o şartlara uygun hale getirmek uygun ve mümkün ken uygulanmalıdır elbette

yüksek lisans yaparken orada bulunduğum sürede tüm Ankaralıların bildiği bir söz vardı şöyleydi

pardon dostum aynen 22 eylül..

evet. hatta formülasyonu da açık açık özellikle belirttim. sınav klavuzunda yok muydu dedi :)

Evet, biz de benzer yorumlar yapmıştık zaten. İnsiyatif Yönetim Kurullarının elinde ve tamamen subjektif kriterlere göre değerlendirmeler yapılacak.

22 Eylül 2015 tarihine kadar açıklanacağı söylendi :)

4 soruluk bir fark bence de önemli değil ama doğrusunu söylemek gerekirse 70 küsür alanların 50 alanlardan farkı olduğunu düşünüyorum. Bu fark da muhtemelen sınavın iibf mezunlarına göre olmasından kaynaklanıyor.

Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranılacak şartlar

ic denetcilerin egitimi ve atanmasi diye google yazin bakin..

listeler şuan belli, kurs tarihi beli... önümüzde ki hafta içinde herkes öğrenecek..

Bir yazi once de hizmet sartindan bahsettim, bakiyorum cocuk sinava girmis ama 27 28 yasinda, seviniyor ama belli ki hizmet sarti konusunda bilgisi yok.

17-iktisatta bir soruyu, once artar sonra azalir sikki yapmıştım.

yani değer toplamı 3a + eksi 2a = a

Cevapları: Tüketim bulmacası, Lukas Krtiği, Tasarruf Paradoksu, Leontief Paradoksu olan soruya ne yanıt verdiniz? Birde soruyu hatırlıyor musunuz?

tarihlerde, istedikleri bölümlerden sinava girebilme imkani sunulmakta

III. Bölüm (3 bölümden oluşan süreç)

Eğitime gönderildin.

-Kurum, hiç bir neden göstermeden, eğitme hak kazanana personeli egitime göndermeyip sınava hiç girmemiş personeli eğitme gönderebilir mi

"Kısa çöp, uzun çöpten hakkını alacak elbette..."

yani genel yetenekten 30 yapmış olsa

herkezin bayramı görmesini bekliyor sanırımm

15- hangisi bireyin bilmemnesinin ekonomide gecerli olmadigina örnektir sorusunu, leontief paradoksu sikkini icimden gelen ve herhangi bir bilgiye hatta bilgi tanecigine dayanmayan sekilde salladim

bu 10 yıl meselesi nedir bilgisi olan varmı. birde kurumlar eğitime gönderilecekleri puan sıralamasına göre mi belirleyecek yoksa sıralamanın önemi yok mu

Arkadaşlar öyle kullanıcı adı müfettiş, ordinaryüs, profesör, ironman, superman vs. olanlara itibar etmeyin, kurumunuzun insan kaynakları daire başkanına veya tahakkuk müdürüne sorun.

Merhaba arkadaşlar lütfen birbirimizi birbirinizi kirmayalim sizler de takdir edersinizki bizim kurumda kurum hekimi kurum avukatı kurum müfettişi ve şube Müdürleri girdi ve bunlarin kurumumuzda maaşları en az 5000 tl ve bu da sunu gosterir ki bu kisiler elbette bu maastan daha yüksek olduğunu öğrenip girmislerdir nitekim statü ise statüleri iyi nitekim şimdiye kadar atanmış kit iç denetciler olabilir ve eüaş da var web sitesinde de eklemis fakat sistemli bir sekilde tüm kitler yeni alim yaptigindan özlük hakları atamaya kadar netlesir ve 2016 yili icin en az 5500 alabileceklerini dusunuyorum tabi kurumlarin extra tazminat ve ödemeleri varsa ilgili kurum bu da arti olur ornegin dalış tazminati havacılık tazminati vb temenni ve ipucular bu yönde artik hakkimizda hayirlisi öncelikle listeye girmek ve ardından eğitime katilmak Saygılarla

Standart Sapmanın

Genelgesiyle durdurulan bir diğer işlem de yurtdışı geçici görevlendirmeler

eti madenin sitesinde yok bakan varsa link attsın

alandan da 20 yapmış olsa başarısız mı olacak

1. derece kadrolara vekaleten atama oluyor. Neye göre olmaz diyorsunuz?

diyerek yazdığım ve forumun daha önceki sayfalarında bazılarının 15 günde derece değişikliği yapılır sorun hallolur dediklerine ithafen yazdığım yazıya hemen arkasından senin yazdığın mesaj:

--iç denetçiliğe atanabilmek için 10 yıl aranır

evet öyle diyorum birlik ama itirazlar gelirse ki gelir tahminim

tekrar sonuç bilgisindne puanıma baktım

birlik osym'ye güvendi puanı hesaplattı ama yapılan değişiklik osym'ile cok ters düşüyor.

<u>belirledikleri diğer şartları dikkate alarak iç denetçi olarak</u>

VI - SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ

evet 40 soru yapmanız yeterli 50 puan için toplamda.

IIA, SertifikaliIç Denetçi sinavina katilmayi isteyen tam-zamanli

kanunda;

haftaya açıklanacakmış yönetim kurulu toplantısından sonra

a b ve c için sıralama soran bir soru vardı

bazı KİT'lerin iç denet

öğretmen evi 110 tl miş kahvaltı dahil :)

İç denetçi kadro ihdası yapılmamış kamu iktisadi teşebbüslerinde ise yönetim

1-) Memur : 25 kişi

Needed arkadasim yazışma 6 ay SURER BILGISINE nerden ulastin bende sordum ilgili kurum gerekçesiyle birlikte DPB Başkanlığı na yazar o da ilgili kurumlaraBK onaylatip yayınlanır

ve herkes bu yönde tavsiyede bulunmalı dilekçe yazacaksa bu yönde tavır alınmalı

Teşekkürler <a href="http://uye.memurlar. net/profil/2922820">batuhansar34 yönetim kurulu toplantısından sonraki paylaşabileceğin kararı burada yazasarsan seviniriz.

MADEM SIRALAMAYI DİKKATE ALMAYACAKSIN SINAVA NE GEREK VAR. FORMALİTE İCABI MÜLAKATA. YAZIKLAR OLSUN. HAKKIM SİZE HARAM OLSUN.

Nasil ikiside farklı? İçdenetimin tanımı, görev ve sorumlulukları belli. Ben hiç teknik iç denetim diye bişey duymadim

yani senin simdiki calistigin iste hayal edemeyecegim bir is yapiyorlar

Dostum girdi diyorum üstelik avukat şube müdürü de ben sadece size destek amacıyla yazdim arti haftasonu yoksa sistemden personel aramadan bakardim dostum ben özlük haklarının en az müfettiş kadar olacağını dusunmekteyim neyse hayırlısı dileklerimle

tutulmuştur. Bu nedenle sınava dayanmayan görevde yükselme niteliğindeki

siz hangi gezegende yaşıyorsunuz. derece değişikliğimiş kadro ihdasları yenilemekmiş 15 gün sürermiş v. b. 15 gün geçti daha listeler kurumlara bile ulaşmadı. 15 gün geçti daha osym sınav sorularını bile açıklamadı. yönetim kurulunun genel müdürlüğün dpt nin başka işi yokta sizi bekliyorlardı

birde her konudan iki şer soru sorulması cok zorluyor sınavı. nasıl ne şekil geleceğini kestirmek cok zor

Acaba bu forumda yazışan arkadaşlarımızdan listelerde olan var mı hiç?

Para sorusu?

Sayıştay Başkanlığı,

genel yetenekten ve alandan ayrı ayrı 50 almak mı gerekiyor? bu konu da önemli. net olarak bilen var mı acaba?

İŞ GÜVENLİĞİ sertifikası için eğitim ve sınava gitmek isteyenleri KİT belirlemiyor,, yönetmelik şartları tutanlar kendi imkanları ile gidiyor sertifikayı alıyor kurumuna veriyor kurumu ona asli görevinin yanında işgüvenliği uzmanlığı yaptırıyor.. veya özelde yapıyor.. sıkıntı yok dimi KİT'ler olayın içinde yok..

"Eylül ayı maaşına yetişir umarım atamalar" derken?..

Çok komiksiniz. ama sizin anlamadığınız şey iç denetçi olarak atanabilmek için şartların tamamını taşımanız gerekiyor. Siz bu kadroya atanmak için eksik şartlara sahipsiniz bu nedenle bu kadroya atanamazsınız. Bu kadroya şartların tamamını taşıyanlar atamaya hak kazanır. Yönetimde bunlar içimden atanacak kişileri seçer. Bu neyini anlamıyorsunuz. Çalıştığınız kurumun personeline sorun, onlarda aynı şeyi söyleyeceklerdir. ve sizde artık bu gerçeği kabul edin.

maddesinin bendinde belirlenen hizmet süresine sahip olmak,

sanırım belli olmayan kurum kalmadı

ve yine diyorum ki 5 eylülde değil muhtemelen kurs tarihi ertelenecek bir hafta kadar

Listelerde şuana kadar açıklanmadı

Eğitimin ne zaman ve nerede olacak hakkında bilgisi olan veya duyum alan varmı?

Sınavı kazanan herkesin mutlu olacağı bir tablonun ortaya çıkması dileğiyle.

Teftişi kapatıp yerine iç denetim kurmuş, sonra mahkeme kararı iptal etmiş.

Verimlilik yüzde 50 artmıştır ama yüzde 90'a yükselmiştir.

sertifikalardan birine sahip olacaklardır

Ahmet bey inşallah eğitimde gönderilecek listede sizinde isminiz yer alır. Bu arada ben ankarada merkezde çalışıyorum. Sende galiba konyadasın.

8- Muhasebe Kaldıraç oranı sorusu.

Tebligde 25. Maddede yer alan; " iki yıl içerisinde adı geçen sertifikalardan

kardeşşşş dalga nerde olurrr biliyondur sanırım... sen okudum diyorsunnn... ben uygulandı diyorum... sen okuduğuna göre yorum yapansın ben bu işlerin içinde olan uygulayıcıyımm tek fark bu sayınnn müfettiş bey

Birde arkadaşlar şuna dikkatinizi çekmek istiyorum bir çok

sınavda başarılı olmuş personel arasında değerlendirme yapacak ve boş İç

8)Eğitim, sınav ve sertifika ücretleri

standart sapma hesaplanırsa bir değişiklik söz konusu olur ama sonucda cok önemli değişiklik etmez diye düşünüyorum

neyse şaka bir tarafa amin herkesin gönlüne göre

Allah hak edenin hakkını verir...

soruda I II III şıkları yoktu

V- SINAV KONULARI

Yok arkadaş ya soru alan fark etmiyor toplam en az 40 soru yani böyle olmaki ve zorundada

yönetim kurullarının nasıl değerlendirme yaptıklarını onlar biliyor

arkadaşlar tartışmak doğruyu bulma adına tabiki gzldir.. ancak birde uygulama vardır.. uygulama da uygulayıcıların işidir.. benim verdiğim bir örnek var, hep sölerim.. masanın bu tarafı diğer tarafı var diye... eğer uygulayıcı isen hep hata ve yanlış yapansındır,, konu ne olursa olsun... hep diğer taraf haklıdır.. ancak iç denetçi konusu öle bir hal aldıki tebliğ, yönetmelik ve diğer mevzuatlar insanları bilmedikleri bir konuda araştırma yazma tartışma içine itti.. hatta 5 yıllıklarla 10 yıllıklar, teknikle idariler hep masanın diğer tarafında kaldılar.. hiç uygulayıcı olsam ne olur tarafından bakmadılar.. ama sonuç olarak güzel seviyeli paylaşımlar oluyor tabi arada bilgi kirliliği yapıulmıyor değil.. selamlarr

Kamu iktisadi teşebbüsleri, sınavda başarılı olmuş personel arasından, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde belirledikleri iç denetimin öncelikli liyakat ve ihtisas alanlarını, öğrenim, hizmet ve yeterlilikle ilgili diğer şartları da esas alarak gerekli değerlendirmeyi yapar. Değerlendirme sonucunda; boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek iç denetçi eğitimine katılmak üzere Birliğe bildirilir. İç denetçi kadro ihdası yapılmamış kamu iktisadi teşebbüslerinde ise yönetim kurullarınca belirlenecek iç denetçi kadro ihtiyacının iki katı kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek Birliğe bildirilir.

rahat olun sizin dediğiniz olsun sadece 50 puan alanı alsınlar, 51 de değil sadece puanı 50 olanı alanı alsınlar eğer mümkün değilse bile aşağıdan yukarıya doğru alsınlar hakkımı helal etmem ona göre

TEİAŞ olan yokmu

yayınladığında ortalama ve standart sapma var.

BU 21 KİT içinde profili en yüksek yönetici kadrosu TKİ de sanırım. Helal olsun adamlara hem 1. dereceyi 6 ya düşürerek gençlerin önünü açtılar hem de sınav puanına göre aday belirleyerek torpilin önüne geçtiler helal olsun. TKİ yönetimini tebrik ediyorum.

Peki kesin mi dhmi sicilden mi baktin belki başka kurumda hizmeti var sadece sicilden öğrenebilir miyiz yada söyledin bilgi kesin mi

EÜAŞ 15 eylülde merkezdeki personeline, 17 eylülde de taşradaki personeline mülakat yapmış ama henüz eğitime kimlerin katılacağını kimseye bildirmemiş. Yani bir arkadaşın dediği gibi eğitime katılacaklara telefon felan edildiği yok.

Soruyu net ve açıktı diye hatırlıyorum.

çözümü de şöyle:

Aslı Hanım, hangi kurumda çalışıyorsunuz? İyi çalışmışsınız. Umarım sonuçta iyi gelir. Tebrikler..

II. Bölüm (3 bölümden oluşan süreç)

mevcut durumda yönetim kurulları bir karar almamışken denetçi kadrolarının derecesinin değiştirilmesi için kurumlarımıza dilekçe ile başvurmak ne kadar uygun olur bilmiyorum kurumlarımızın da sınav başvurusu için gönderdikleri yazıda belirtmediği 10 yıl şartı (sanırım sadece TCDD sinav başvurusunda10 yıl şartı aramıştı) için mağduriyet oluşturmayacağını ve bir çözüm bulacağını ümit ediyorum

bildirdiği yazı çok açık. 5 yıllıklar sınava girebilir ancak atanabilmek

hangi ildesiniz bilmiyorum ama Ankara da şehir içi ulaşımın kısaltması EGO ydu

www.tki.gov.tr sitesi çökmüş durumda şuan acaba ne olduki?

soruda kanunla kurulan dediği için özel bütçe

e) farklılaşma stratejileri

arkadaşlar TMO dan sınava katılan varmı

mta için.1 adet 3. 1 adet.5. derece olarak iç denetçi kadrosu verilmiş.

ama yinede yaptık

Kit İç Denetçisi ile 5018 e göre maliye bakanlığınca atanan iç denetçileri birbirine karıştırmayın, google da ya da kulaktan dolma bilgilerle hem kendinizi hem de forumu takip edenleri yanlış yönlendiriyorsunuz.

diğer kurum puan sıralaması yaparken TKİ 10 yıl şartını sağlayan birçok aday olmasına rağmen salt puan yeterliliği aramıyor. ben bunu kastetmiştim. sertifika alınması konusu ayrı konu tabi. kaç yıllık olursa olsun o sertifikayı alamama hatta iki aylık eğitim sonundaki sınavı geçememe ihtimali var. 5/10 yıl olayı çözülebildiğine göre kurum tercih ettiği sürece kimse için sıkıntı olmaz diye düşünüyorum bu konu artık. her kurum kendi ihtiyacı doğrultusunda hareket edecektir.

öyle biri var mıdır dersiniz? varsa bile iç denetçi değil genel müdür falan yapsınlar arkadaşı.

ciddi anlamda bilgi kirliliği oluşmuş durumda. bunun sebebinin ise herkesin kendi durumuna uygun tebliğ, yönetmelik, kanun yorumlaması olduğu ortada. süre tartışması sona erdi ve 1. derece kadroların 10 yıllık hizmet gerektirdiği netleşti. 22 Eylül 2015 tarihine kadar kurumlar eğitime gönderecekleri personel listelerini birliğe bildirecekler. genel teamül ise puan sıralamasına genel olarak uyulacağı yönünde, aksi takdirde şaibe oluşacak ve itirazlar gündeme gelecektir.

TTK başka hiçbir kurumda olmayan şartları sınavdan sonra yönetmeliğe koyarak zaten toplam kazanan 10 kişiden altı kişinin hakkını yiyerek 10 yılını doldurmuş dil puanı ve yüksek lisansı olan insanları bile eleyerek 63 yaşındaki insanların önünü açmaya çalışmıştır. İnsanların emeğini çalan bu hırsızlardan hakkımızı er ya da geç alacağız.

bu hafta içinde açıklanır diye tahmin ediyorum sınav sonuçları

Neden aciklanmiyor ya tamam maliye ic denetci 10 gun açıklanmış bama o 9. Ayda yapilmis ama bizim artik sinav yok tatile. Giriyor

denetime hazırlık çalışmalarına ilişkin rapor hazırlamak.

yada belli olmuş olabilir

osym soruları nedenaçıklamıyor hata varsa neye göre itiraz edeceğiz

10- Muhasebe 3 aylığına kiralama sorusu. Aktifte gider tahakkukları 2000 olan şıkkı işaretledim

Benden size naçizane tavsiye bu aşamada kimin ne dediğine itibar etmeyin ve listeye girmeyi ümit edin. dua edin. bir şeyler yapın ama bu söylenenlere itibar edip o güzelim moralinizi bozmayın.

sevgili dostumm, sanırım tüm KİT bildirdi ki birlik eğitimin 12 ekimde başlayacağını tüm KİT'lere bildirdi.. yoksa sayı belli olamasa açıklamazlarda

kapsayan 2 ay süreli eğitim programının yürütülmesi.

Maliyenin iç denetim sınavına 450 civarı kişi girmiş 10 günde açıklanmış. Herhalde bu sınav da o kadar sürer. Sabırlı olalım.

10 yılı geçkin hizmetim var, eğitime katılıyorum.

işletmeden on soruyu yazabilir misiniz... hangileriydi.

şimdi ise genel yetenekten 15, alandan 25 denilmekte eğer doğruysa melese bu

(4) Birlik tarafından yapılan yazılı sınavlarda taban puanlar üzerinden başarılı olanlar Birliğin internet sitesinde duyurulur. Sınav sonuçları kamu iktisadi teşebbüslerine ayrıca gönderilir.

Herkes sırasını bekleyecek ve kadro sayısı artırılsın diye

ee alımlarda veya belirlemede ne faydası var bize

işleminden istisna tutulmuştur. Belediyeler bu kurumlardan birisidir.

bu konu hakkında fikri olan varmı arkadaşlar?

peki kardeşim kesin mi en az 5 yıl hizmeti de olan

Vekaleten atama olmaz mı?

her ne kadar barajı geçmek eğitime gönderilmek için yeterli ise de eğitimden sonra bir sınav da olduğunu ve o sınavda her alandan 50yi geçmenin şart olduğu da düşünüldüğünde 50 ile 70 arasında mutlaka bir fark olacaktır. bu sınavdan 50yi teğet geçen bir adayın eğitimden sonra yapılacak sınavı geçmesi yüksek puanlı adaylara göre daha risklidir mutlaka, yönetim kurulları da eğitime gönderdikleri adayların sınavı geçememesi riskini hesaba katacaktır diye düşünüyorum.

Yeni mi sordunuz yoksa ilk başvuru sırasındaki bilgi mi?

ancak kazananlar içinde dili olan varsa yönetim kurulu seçerken öncelik verebilir hepsi bu

Arkadaşlar derece değişikliği mümkün ornegin 7 kadro var bazilarini 2,3,5 yapabilir 4 yaptıkları 8 yil hizmet 5 yaptiklari da 5 yil girebilir bunu gerekçesiyle DPByollar DPB gerekli yerlere onaylatarak yürürlüğe koyar kurum bunu eğitim den oncede yapmak zorunda degil eğitim sirasindada olabilir bir seçenek daha var oda;kurum 10 yili dolmamis kisiyi illaki takdir yetkisini potansiyel i vb oldundan ondan yana kullanmak isterse onu secer ve egitine gonderir yetistirir ama atamaya gelince atamaz hakkini sakli tutar sayet egitimden sonradaki sinavdada başarılı olur ve yine yonetim kurulu takdir ederse orada o kisi de gerekli sertifikayi alirsa ve yilli dolarsa atayabilir bunu TKIB de diyor

Peki sayin hocam 5 yıl mevzusunda tki yeterli 10 yillik bulmadi diye mi yoksa 5 yilliklara da hak tanimak icin mi bi kisim kadrolarını drecesini degistirdi ve diger kurumlara emsal teşkil eder mi bu konuda bilginiz

sessizlik bürüdü her tarafı yok mu bir gelişme, duyum falan listeler ne zaman açıklanır tabi kuruma göre değişir de ne zamana kadar personele bildirirler acaba?

Baraj sınavı olduğu için kimse skor yapmaya çalışmadı da ondan

kaldı ki bir başka kurumda insan kaynaklarında çalışan bir arkadaşımızda paylaşmıştı

Emanet=Avans vardı.

operasyonel acık olacak

nedeni ise en azından kendi kurumum sınav öncesinde kazanlar arasından yönetim kurulu seçer demiş özetle

Tutundurma cevabı dağıtım kanalı/faaliyeti ile ilgili sorunun şıklarındandı zaten... ama dağıtımı işaretledim ben

istemeden de kırdığımız varsa hakkını helal etsin.

9. dereceden 5. dereceye düşmek için 10 yıllık çalışmış olmak gerekmiyor mu?

ayrıca sadece ben bir şey söylemiyorum bir çok arkadaşımız açıklandığını söylüyor

Yok mu ayni kurumdan baska dhmi

herşey yönetim kurullarının kararlarına kalmış

arkadaslar merhaba bende dhmi de başvurdum başta dediler 5 yıl seklinde yazı geldi sonra 10 olacağını söylediler bizde onlara finansman kararnamesini 2015 ve yönetmenlikte en az 5 yıl olduğunu üstelememiz sonucu 5 yıl olanlar da başvursun dediler ama atama kısmında bilmiyorum şayet başarılı olursak sınav ve ardından eğitime alınırsak orada da basarı olursak 1. derece olduğu için 10 yılınız yok derler mi şimdi onun kaygısını yasıyoruz benim 6 yıl hizmetim var

hocam tkib in sitesinde herkesin puanı var kurum kurum

Ben TKİB 'i aradım 5 yılı dolduranların kursa katılmasında bir sakınca olmadığını söylediler

ilgili kurumların görevde yükselme yöneteliğindeki iç denetçi şartlarını sağlayanlar iç denetçi olabilirler.

net birşey söylenmez ama 219 kişinin üçte biri barajı geçmiştir en az bence

bırakıyor

hcm sen alanin ne oldugunu bildigine emin misin hani yabanci gibisin konulara

pazar sorusu vardır.

Yani topluluktaki pozisyonunuza göre puan alırsınız, kaç net yaptığınız tek

şıklarda bilgi sağlama, kişisel danışmanlık, ekip oluşturma falan vardı.

mke de 100 bekleyen var?

SINAV ALAN ESASLIYSA MAHKEMEDEN DÖNMEZMİ

S + I+T+ M: C+TR+G+X yaptım.

iç denetçilik için bazı yönetmeliklerde 10 yıl şartı olduğu söyleniyor. kurum 5 yıl olarak duyurdu ancak 657de 1 sayılı cetvellere atanabilmek için 10 yıl şartı olan bir madde var. acaba 10 yılı dolmayanlar böyle bir maddeye takılır mı?

işlem sorusu

Aday belirleme sınavı hakkında bilgi alabilen veya bilgisi olan var mı? Konu dağılımı, vs.

tebliğ yanıtından eminmisiniz?

Maliye politikasının tek sorusunu hatırlıyorum... hangisi etkin maliye politikası değildir vs. gibi bir soruydu sanırım... düşük ücretle istihdam sağlamak olan şıkkı işaretledim...

-soz konusu sınavda yeterli sayıda eğitme hak kazanan personel sonucunu elde edemeyen kurumlar ne yapacak?

bu durumda sınavda yanlış yapmışım demek ki:)

ve maalesef alandan fazla yapanların puanları artacak gibi

21: iktisatta yerlesikli merlesikli odemeler dengesi sorusu. salladim.

Arkadaşlar kusura bakmayın iş yoğunluğundan buraya girip yazmaya pek fırsat bulamıyorum. Kurumumu söyleyemem henüz. Çünkü daha listeyi tebliğ etmedik. Ben insan kaynaklarında çalışıyorum. Personele tebliğ edildiği zaman burdan yazarım hangi kurum olduguu. Yalnız şunu söyleyim. 10 yıl şartı var. personel seçimide şu şekilde olmuş. Puan sıralamasına göre 10 yılı doanlardan ve 2015 yılı sonuna kadar dolacak olanlardan yeterli sayıda personeli belirlediler. Puan sıralamasına şu sebepten bağlı kalındığını düünüyorum . Eğitime gönderilecek personeli düşük puandan seçerek hem yüksek puan alanların mahkemeye vermesini istemediler. İkincisi Biliyorsunuz iki aylık eğitimden sonra bir sınav olacak. Eğitime gönderecekleri kişilerin bu sınaavı geçme kabiliyetlerinin daha yüksek olmasını istiyorlar. Ayrıcan ben iç denetçi sınavına girmedim. Bu forumu yeni gördüm ve paylaşmak istedim sizlere.

15 ocakta tebliğ yayınlandıktan iki gun sonra konunu detayları belirlenmiş ve hazine müstesarlıgınca yayınlanmıştır.. web adresi

son iki gün açıklamayan kurumların bayramdan sonraya kalma ihtimali yüksek

belli olan bir şey niye açıklanmaz? ben de anlamıyorum

arkadaşlar çok uzmadımı bu sonuçlar yaa

bence kurumlarda öyle bir başarı olmaz yarı yarıya alandan yapmak sansın yaver gitmesi lazım.

tebessüm edere mutlu bir şekilde evine gitmiş.

- Merkezi yerleştirmeyle yapılan KPSS atamaları durdurulmamıştır. Bu atamalar, ÖSYM

ayrica puan sirasina gore kadronun 2 kati aday egitime gonderilecektir.

9)<u> İlgili KİT Yönetim Kurulu, çalışanlarının sınavda başarı</u>

MERKEZİ İDARENİN TAŞRA TEŞKİLATIMerkezi idare, üstlendiği kamu hizmetlerini hizmetin gereklerine, ekonomik ve toplumsal koşullara, ülkenin coğrafya durumuna göre yürütmek, hizmetleri ülkenin her tarafında bulunan halka götürmek için taşrada da örgütlenmiş bulunmaktadır. Bu taşra teşkilatı merkezde bulunan merkezi idarenin taşradaki uzantısıdır. Ancak şunuda söylemek gerekir ki taşra teşkilatında ki birimler ne kadar çeşitli olursa olsun bir bütünün parçasıdırlar yani hepsi aynı devlet tüzelkişiliğinin içerisinde yer alırlar.1982 Anayasası?nın 126. maddesinin 1. fıkrasında, ?Türkiye, merkezi idare kuruluşları bakımından, coğrafya durumuna, ekonomik şartlara ve kamu hizmetlerinin gereklerine göre, illere, iller de kademeli bölümlere ayrılır? dedikten sonra bu fıkrayı takip eden 3. fıkrasında da?Kamu hizmetlerinin görülmesinde verim ve uyum sağlamak amacı ile birden çok ili içine alan merkezi idare teşkilatı? kurulabileceği belirtilmektedir. Anılan anayasa hükümlerinden de anlaşılacağı üzere Anayasa merkezi idarenin taşra örgütünü iki küme altında toplamaktadır. Bunlardan birinci kümeyi ülkenin Anayasa?da belirtilen kriterler doğrultusunda mülki idare taksimatına uygun olarak oluşturulacak olan mülki idare örgütleri; ikinci kümeyi ise birkaç ili içine alacak şekilde oluşturulacak olan bölge idareleri oluşturacaktır. Görüldüğü gibi 1982 Anayasası Mülki idare birimlerinden sadece?il?in ismini zikretmiştir. Burdan da anlaşılması gereken anayasa da adı zikredilen?il? mülki idare biriminin dışındaki diğer birimlerin kanunla düzenlenecek olması yani bunların neler olacağı hususunun Yasama organının takdirine bırakılmış olmasıdır. Gerçekten de Yasama organı 10 Haziran 1949 tarih ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ile ilin altında yer alacak olan mülki idare birimlerini belirlemiştir. Bunlar ilçe ve bucaklardır. İlçe yönetiminin başında?kaymakam? bucak yönetiminin başında ise?bucak müdürü? bulunacaktır.

Gideceğim iz egitim ikinci asama sertifika için değil bu kesin ve net

mahkemelik olmaz, sonuçta tüm seçim yetkisi yönetim kuruluna verilmiş. "tecrübeli arkadaşları tercih ettik" derse tutunacak bir dal kalmaz.

bizimle paylaşmış olduğunuz bilgiler için ayrı teşekkür ederiz.

Bizlerde heyecanla bekliyoruz

"Örf ve adet ancak vergi yasalarında açıkça izin verilmesi durumunda kaynak olabilmektedir.

6)İç denetçi olarak atanan personel, iki yıl içerisinde tebliğde adı geçen sertifikalardan birine

nerde uygulandı hala bekliyorum

Araştırma sonuçlarınıza göre yanlış bilinen doğruları bizimle de paylaşabilir misiniz? Bilginin değerli olduğunu bilerek soruyorum.

16- Tasarruf paradoksu

Normlar hiyerarşisi hernekadar dediğiniz şekilde sıralansa da hukuken aynı olayda farklı düzenlemeler yapılmış olması durumunda somut olayda uygulanacak hukuk normunun tespitinde söz konusu sıralamanın yanında doktrin ve yargı içtihatları ile belirlenen hiyerarşi de ortaya çıkmaktadır. Yüksek mahkemeden kastımda bu konuyu netleştiren bir karar/ictihat çıkmasıdır. Ben çıkacağını düşünüyorum:)) Ayrıca kimse kimsenin nasibine engel olamaz. Siz kendinizi burada istediğiniz kadar paralayın, benim nasbimde iç denetçi olmak varsa, Allah bana bunu nasip etmişse olurum. Yada ben kendimi nekadar paralarsam paralayım, nasibimde yoksa zaten iç denetçi olamam... Allah herkesin kalbine ve niyetine göre versin. Biz elimizden geleni yapıp başarılı olduk. Gerisi tevekkül

ben tkib sayfasında kurs ücreti ve sınav ücretini bulamadım bir link verirseniz iyi olur teşekkürler

İndirim, muafiyet, istisna, oran, dönem sorusu vardı. Dönem doğru cevap.

KARDEŞ HANGİ KURUMDANSINIZ BEN DHMİ DE

arkadaşlar başbakanlığın 2015/9 genelgesi, iç denetçi için yapılacak eğitim ve sınavları kapsamamaktadır..

YAŞ ORTALAMSINI 180 BULDUM

iptali hukuki bir terim olarak kullanmadım... en nihayetinde avukat değilim, anlatmaya çalıştığımız meri mevzuatta bir çelişki olduğudur, yoksa normlar hiyerarşisi, madde iptali, yürütme durdurma vs. hukuk organlarının bileceği iştir.

Herkese hayırlısı neyse o olsun

Kardesim siz ne deseniz de deyin yönetim kurulu bildigini okur ama yonetim kurulu en az5 yil hizmeti olanı sinava almissa ve bu kisi de baraji gecmisse ve bu için de uygunsa vevpotansiyeli varsa bazi kadrolarda derece değişikliği yapar 5-10 yil meselesine son verir mesele bu kadar basit birbirinizi kirmaya uzmeye gerekmez

55 USD + KDV

sen 5 yıl dedin kurmların çoğu 10 yıl koydu,

Kurum takdirinde olan bir liste olacak.. mevzuatlarda böle bir zorunluluk yokk

Umarım insan kaynaklarında çalışmıyorsunuzdur :) yönetmelikleri böyle yorumluyorsanız personele yazık olur.

Simdklik hatirladiklarim bunlar, ilavesi olan varsa 14 15 diye devam etsin.

en iyisini tcdd yapmış. herkesi mülakatla tanımış. torpil-sizleri elemiş. diğer kitlerde o bile yok.

O zaman sen tarif et adalet nasıl sağlanacak

tahakkukunun 2000

Matematikte dikdörtgen sorusu 48 ve cevabı " a " doğru mu acaba çok merak ediyorum.

puan hesaplaması seneyi unutturdu millete :)

alan demek hukuk iktisat muhasebe maliye seklinde ayrilmasi demek gk gy alan degildir.

sizi merak ettim listelerde yer aldınız mı

kimiside maalesef hala bihaber

Konuya ilişkin talebinizin çalışmakta olduğunuz kuruma intikal ettirilmesi gerekmekte olup, talebinizin adı geçen Kurumca karşılanamaması ve Kurumunuzca Başkanlığımıza intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak görüş tesis edilmesi mümkün olabilecektir" şeklinde cevap geldi.

paylaşımda bulunabilirim

Evet 10 yılını doldurmayanlar icin muthis bir haber bu... Tkib web sitesinde bakanlar kurulu karari ve tebligden bahsedilmesi nedeniyle 657 sayılı devlet memurlari kanunu yururlukten kalkmistir... hayirli olsun :)

1. dereceye atanabiliyorsa 5. dereceye hayli hayli atanır.

2- İç denetçi 1. derece kadro olduğu için en az 10 yıl hizmetin olması gerekir bu kadroya atanmak için.

Arkadas bu süreç 6 ay surmez bir kararvar 24.03.2015 tarihli calisma ve sosyalguvenlik bakanligi yazisi üzerine 04.04.2015 tarihinde bakanlar kuruluu karar vermis bu da ne eder ortalama 15 gun demek

Herkese hayırlı olsun umarım sizde listede varsınızdır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.google.com.tr/#">

kurumumda ki 10 yıl ve üzeri çalışan arkadaşlarım hizmet süresine dikkat edilmezse diye

Alpten sonra gelmesi gereken erkek+diğer 2 kişi 3

40 soru yapan barajı gecer.

657 sayili yasa kalkmadi yururlukten ama daha bakanlar kuru karari olan tebliğ de duruyor üstelik tkib hep buna vurgu yapiyor ve sinav gorevini tebliğin yurutucusu olan Hazineden alıyor ve kurumlara en az 5 yillarda eğitime seçebilirsiniz demiş en azindan bizim kuruma öyle artik karar ve takdir kurumlarin ve hakkimizda hayirlisi olur insallah ama en az 10 yilliklar şunu belki unutuyor şahsen ben sadece en az 5 yilliklar alinsin demiyor demiyoruz ama bazı 10 yilliklar diyor sade bizi alsin kardeşler mesele bu tkib listesinde 13.03.2015 tarihli ismi olanen az 5 yillikli herkesin hakki var ki bu listede herkesin şartı tutuyor dadece ÖSYM ue disardan bireysel başvuranlar hariç ki bunlsrinda ismi yok

soruda kanunla kurulan kurumlarn bütcesini soruyordu sanırım.

TKİ'de 10 yıl ve üzeri teknik ve idari personel bence çok.. ancak tebliğde ifade edilen 5 yıllık ön şarta tabi kalmış kurum,, istese kalmayabilirrdi. ve yönetmelik değişikliği yapabilirdi... onlarda 1. ci dereceli kadrolarda değişikliğe gitmişler.. ama her kurum böle yapmak zorunda değil.. zaten onun için yönetmeliklere konması istendi..

Eğitim, sınav ve sertifika ücretleri personelin kendisi tarafından karşılanacaktır vs.

Bırak hocam anlamiyorlar dogrusu anlamak islerine gelmiyor.

8.11.2013 tarihli Resmi Gazete?de yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararında mufettislerle ayni ozluk haklara sahip olacagindan bahsedilmistir

5- kalem uretim sorusu basit matematik sorusuydu, başabaş noktasinu soruyordu, sanirim 30000 kalemdi cevap

Birde Örf ve adet olacaktı cevap tebliğ değil... kanunda açıkça belirtilmedikçe örf ve adet kaynak olarak kabul edilmez yazıyor vergi hukuku kitabında.

iç denetçi özlük haklarına sahip olmamaları, şu anda çalışan içdenetçilerin tebliğde bahsedilen sertifikalara sahip olmamalarından kaynaklanıyor. Aynı durum bizim için de geçerli olacak. Biz de eğitime girer ve sonrasında atanırsak sertifika alıncaya kadar içdenetçi özlük haklarından mahrum kalacağız.

tkide listeler belli olmuş, listede genelde 10 yılın altında hizmet süresi olan puanı yüksek olanları almışlar.

(2) İç denetim, kamu iktisadi teşebbüslerinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve rehberlik yapmak amacıyla yapılan bağımsız danışmanlık ve tarafsız güvence sağlama faaliyetidir. Bu faaliyetler, kamu iktisadi teşebbüslerinin yönetim ve kontrol yapıları ile mali işlemlerinin risk yönetimi, yönetim ve kontrol süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek yönünde sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla ve uluslararası iç denetim standartlarına uygun olarak içdenetim birimi tarafından gerçekleştirilir.

ben kendi kurumum üzerine ve kendi içimde bulunduğum durumu paylaştım...

Ayrıca sertifika ücretlerini kendi cebimizden vereceksek gerçekten çok ağır olur.

arkadaşlar tebliğde değiştirilen 18/3 hakkında ne düşünüyorsunuz?

genel yetenekte ortalama 17.470 alan bilgisinde 18.085 bu ortalamaların altında kalmak sorun

yakında belli olur.

kisaca 3600 ek gosterge 2000 makam tazminati var

Arkadaşlar 50'yi gecen herkes ayni hakka sahiptir bu saatten sonra kisinin egitim durumu, liyakat, yabanci dil, kurumu temsil kabiliyeti vb. Kistaslarla atama yapilacak zira bu yolun daha dogru oldugunu dusunuyorum cunku birisi birisinden yazili sinavda dusuk almis olabilir ama donanim olarak dusuk puanli olan daha verimli olabilir zaten osym'nin 50'yi gecen basarili sayilirin altinda bu yatar.

tebliğde eğer sınav alan esaslı yapılırsa her ikisinden 50 alan kazanır diyor, ÖSYM'nin sınav başvuru kılavuzunda ise toplamda 50 alan kazanır diyor. zaten tüm sorun da burda başlıyor. ÖSYM'nin sınav başvuru kılavuzu tebliğe uygun değil.

tebliğe göre başarılı adaylar tkib sitesinde yayınlacak ancak osym sınav sonuçlarını ayrıca elektronik ortamda bütün kitlere de ayrıca gönderecek

Fiilen gorev yapmayan bakanlar kurulundan derece degisikligi cikartacakmislar. Yil sonuna kadar atamalari gercekestirmesi gereken yonetim kurullari da gozleri takvimde bu beylerin 10 yilinin dolmasini bekleyecekmis.

bence bole olacağını sanmıyorum, neye göre sıralamaya koyacaklar ki ayrı ayrı puan olursa...

bu alan bazlı sınavdır.

Tebliğde yazıyor,

28- Memura disiplin soruşturmasında kaç gün sure. Cevap- 7

Listelerde 10 hizmet yılı altında personel var mı arkadaşlar... mesela 9 yıl olan? bu konuda bilgisi olan var mı?

Yalnız gönderilen tebliğde ise son bir düzenleme ile hem GY hem de Alan kısmından % 50 doğru sayısına ulaşma şartı konmuştu. Nasıl olur ne yönde açıklanır tam bilmiyorum ama muhtemelen şahsi fikrimi sorarsanız;

yaptığı net

Güzel kardeşim atamalar eğitimden sonra, Aralık ayı sonuna kadar olacak. Eylül ayında atama olmayacaK bilgine...

435 $

Akitten doğan amme alacakları kapsam dışı.

yeni yayınladığı sınav sonuç bilgilerin ortalama ve standart sapmalar var

sınavın amacı, sertifika kursuna yollayacak adam secmek, senin gitmene gerek yok yani

<i><u>CEVAP METNİ</u></i>

23- Vergide bir soruya katılma payları dedim.

<u>(4) İç denetçi kadrosuna atanabilmek için;</u>

ÖSYM TKİB'den sonuçlar için 2 hafta süre istemiş de, ondan bu şekilde.

lüks mal

Kardeş siz hangi kurumdan

benim bildiğim arkadaşların paylaştığı TCDD kalmış sadece listeleri bir şekilde yayınlamayan

mülakat yapıldı da mı belli oldu?

Memuriyetin başında derken

Acaba kac kisi baraji gecti kurum kurum

2- ISLM- AD AS sorusuydu

bazı KİT'lerin iç denetçi kadro sayısı belli değil. bu durumda yönetim kurulları sayıyı neye göre belirleyecekler?

a) Tarafsız risk analizlerine dayanarak kamu iktisadi

gecikme faizi sorusuna vadeden ödemeye kadar demiştim yanlış galiba gecikme zammı için geçerli bu.

Yönetmelikte 10 yıl şartı olan kurumlarda bile hizmet yılı için en az 8 yıl şartı konması gerekir. Bunun sebebi bu listeler atama listeleri değil. Atanacak adayların eğitime gönderilme listesidir. Tebliğin 25. maddesi tekrar okunacak olursa <i>"... iç denetim biriminin kurumsallaşma düzeyine veya ihtiyaca göre en fazla iki yıl içerisinde adı geçen sertifikalardan birine sahip olmak şartı ile iç denetçi atamalarını yapar.</i>" ibaresi var Yani;

Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin bendinde düzenlenen

kalitesini gösterdi

onlar sınavdaki başarımıza, bize göre devlete daha fazla hizmet etmelerine saygı göstermek durumundayız.

birde borcun süresi nezaman doğacağıyla ilgili soru vardı hatırlayamıyorum

Ben anlamam tebliğde 5 yıl yazıyor diye yönetim kurulunun karşısına çık söyle. Seni 10 yıl hizmeti sağlayamadığın halde sınava kabul eden iş bilmezlere çatacağına doğruları söylüyoruz diye bize kızıyorsun.

Yakın zamanda olmayacak herhalde birde seçim gündemi girdi araya inşallah çok uzamaz.

2 mayıs pazartesi teiaş ta geçici görevle atamayı yapmış

KPSS A grubunda doğru sayısı değil net sayısı üzerinden hesaplama yapılıyor. Doğal olarak farklı hesaplama teknikleri kullanmaları normaldir. Ancak yapılan resmi bildirimde puanın nasıl hesaplanacağı ve sadece doğru sayısı üzerinden hesaplama yapılacağı bildirimi yapılmıştı.

yani tki herkesi atayabilir sınavı kazanan

ücretleri herkes kendi karşılayacak

eğer 5. ci dereceli kadroya, 5 yıllık bir iç denetçinin atanması durumunda 1. ci dereceli kadroya atanma işlemi yapılıncaya kadar makam ve görev tazminatından faydalınamaz.. en az 5 yıl düşük dereceli kadroda çalışılması gerekmektedir..

Üstel Düzgünleştirme buna benzer şıklar vardı..

buradan yanlış bilgi verip insanların heyecana getirmenin manası yok

senin bahsettiğin şeyler hep kitaplarda kanunlarda yazar.

evet önemli olan listelere girebilmekti

3:) Teknisyen : 7 kişi

Ama ben duydum gördüm şeklinde değil de, sadece kendi kurumunda açıklandığını bilen kişiler kurum ismi yazsa. Kaç kurum açıkladı halen muallakta.

Kendinizi neden bu kadar hırpalıyorsunuz, değer mi yani. Burada tartışıyoruz herkes fikrini beyan ediyor, ikinci olarak önceki sayfalarda da bakarsanız bu kadroya atanmak için 10 yıl şartı olduğu noktasında ciddi görüşler var tebliğde üstüne basarak 5 yıl ibaresi yazılmış. Yine bunlar görüşlerdir, doğrudur yanlıştır mevzuata göre bakılır, yorumlanabilir. Mevzuat hiyerarşisinde "tebliğ" in konumu da bellidir. Eksik kaldığı noktalar veya üst mevzuatla çeliştiği noktalar olabilir. Bu belirsizliklerin sebebi de budur aslında.

teşekkür ederim batuhan bey

ayrı ayrı muhasebeden 5 iktisat 7 demesine gerek yok

12 ekimde hazinede konu ile ilgili toplantı varmış

42- İşletmenin dağıtım mağıtımlı soru. Şıklardan kabak gibi çıkıyordu sanırım cevap.

bunların içinde listelere giren arkadaşlarımızda var giremeyen arkadaşlarımızda

birde bu neyi değiştirir ki onu anlamadım hem siz maaşın yüksek olmasını istemiyor musunuz biz neyi tartışıyoruz anlamadım.

gazi üniverstesi mühendislik fakültesi

için yaptığınız toplam doğru ve yanlış sayısıyla netiniz

Sertifikası olan arkadaşlara öncelik verilecek.

cetvelinde görev yapan personelimizden, "Aday

üstel düzgünleştirme olacaktı cevap... delfi değil...

Hepsi bu neden anlaşılmıyor

eüaş bayramdan önce mülakat için telefonla bilgi vermiş.

yani tan puanı 65,000 olur yalnız bazı 20-30 aldık. yani en çok bilen 25-35 yapmış olsa

TKİ Genel Müdürlüğ'nün 09.03.2015 tarihli ve 76593526-902.03-1232 sayılı olurundaki ifadeler şöyledir;

adaylarının belirlenmesi için sınav duyurusunu yapması.

Milli İstihbarat Teşkilatı,

ayrica yonetim kurulunu dava etsen de adamlar seni bu sefer hicbir sekilde almaz dava ile atanmak mumkun degil istedigi kadar kisiyi atayip atamamakta serbestler maliye 10 kisi verdi kontenjan diye onu bu sene atamak zorunda degiller

kalan toplamı sorudğıunu için

yalan olan kamudenetcisinin tkib ve osym yi aradim bilgi aldim demesi zaten yalanlarini ortaya cikardim

<i> gerekir. </i>

aslında yönetmelik çok net. ÖSYM'de Testlerdeki Doğru ve Yanlış Cevap Sayıları Genel Yetenek Alan Bilgisi diye açıkça ayırmış. Bu durumda işler karışacak gibi...

Müfettiş yardımcılarıda 7 veya 6. dereceden göreve başlatıyorlar. Kurumunuzun personel birimine sorabilirsin. Kimseyi sıfırdan 1. dereceden başlatmazlar. Sizleride anlıyorum çalıştınız sınava barajı geçtiniz. Ama bu 10 yıl hizmetini hesaba katmadınız. Sizi bu konuda uyaranda olmadı. Bunu araştıranda olmadı sınavdan önce. Sınava katılma şartı olan 5 yıl şartını taşıyanların hepsi girdi sınava. Yani bizler eksik bilgi kurbanlarıyız. Hakkımızda hayırlısı...

Hazine müsteşarlığı ile görüştüm "yönetmelikte yazdığı gibi 5 yıl yeterlidir" dediler. TKIB ile görüştüm "Yönetmelik kanuna Aykırı olamaz 10 yılı olmayan atanamayanlar" dediler.

Ha bir çözüm bulunurda maliye bakanlığının sınavına girip sertifika alma imkanı tanınırsa ya da ücretler kurum tarafından karşılanırsa o başka.

kardeş görebiliyor muyuz eti madenin listesini

10-Muhasebede 3 aylık kira sorusu vardı, CEVAP-borçlu hesaba gider

kesin bildiğim vardı salladım yine

derece, memuriyete giriş yada o ünvana giriş derecesi.

farklı kurum farklı uygulama sözkonusu. mecburiyet yok ki kürkçü dükkanı diyelim

Başbakanlık Genelgesiyle ilk kez, Daire Başkanı ve üstü kadrolar için vekalet, yürütme ve tedvir dahil tüm görevlendirmelere de sınır getirilmiş ve bu atamalar da 2. bir emre kadar

kendi durumla ilgili bilgi istediğimde yıldan dolayı yönetim kuruluna bildirilen listelerde

Paradoks sorusu vardı

:))) şaka mı bu acaba..? KİT'de yönetim kurulu kimlerden oluşur biliyormusun,, bence zamanları olmaz buraya girmeye

Boş boş konuşup bıdı bıdı yapmayın. Özelden hırlaşın. Sizi mi okuyacağız durmadan.

Sınavda adaylara, çoktan seçmeli sorulardan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile Alan Bilgisi Testi uygulanacaktır. Testlerin konuları aşağıda belirtilen şekilde olacaktır:

Turkiye geneli derecemin kacinci oldugunu ogrenmek icin osym nilgi edinme birimine basvurdum

sorular ve sıralama hakkında bilgisi olan varmı

Mühendislerin durumu nasıl acaba bu sınavda fikri olan bar mı

banada aynı şeyi söyledi kadın değerledirme yapma imkanımız yok dedi

d) iş odaklı farklılık

Butun tartışma ve sorun derenin 1 olmasi ki bu kadro için de illaki 1 olacak diye birşey yok mevzuat en az 5 uil olsrak yeterli görmüş ama kurumlsr kadro derecesine bakarken 1. Derece olduğunu görür akabinde 657 devreye giriyor yoksa kit ler başta kadro ihdas veya iptalini 657ye göre yapmıyor veys yeni bir kadro ve unvan ve bunlar için de müsade lerini hazine Müsteşarlığı üzerinden finansman kararnamesiyle uyguluyor süreç bu bu süreci yaparken kitler bu usul ve esasları uygiluyor başta zaten maliye iç denetçi belirleme usuli gibi olsaydı bu sorunlar olmazdı elbette ua derece uygin olirdu yada hizmet şimdi kitler yeni kadro veunvan belirleme süreci ne uygit ama 1 sayili cetvelinin tabi olduğu 657ye de uyacak derece değişikliği yapmali en azindan en az 5 yil olarak belirleyenler olay bu degerli kit çalışanları

Doğrusal programlama tekniği değil miydi o soru? Cevap malesef duyarlılık analizi gibi duruyor. Ben de üstel düzleme yaptım ama :(

100 kasa 100 TL

"Sınavda yer alan her test kendi içinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Her testte, örneğin Genel Yetenekte, doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılarak ham puanlar bulunacak, bu puanların ortalama ve standart sapmaları kullanılarak standart puanlar hesaplanacaktır."

Nerden genel mudurluk mü hnasil gecti hakkimizda hayırlısı hizmet yiliniz nedir birim v. s ben siirtten arff

yani gayet açık 10 yılı dolmamış ve barajı geçmiş kişiler arasında da herhangi birini aynen 10 yılı dolmuş barajı geçmiş biri gibi eşit koşulda artık takdir ve insiyatifini kullanarak seçmeleri gerekmektedir yani sadece 10 yıllıkları alıyoruz dememeliler ki barajı geçmiş 50 puan alan ile 100 puan eşittir bu koşullarda yoksa sıralama olurdu ve

Kamu iktisadi teşebbüsleri, sınavda başarılı olmuş personel arasından, görevde

12- Kooperatif hangi şirketlere dönüşebilir sorusu. Ben A. Ş. diye sallayıverdim.

az Lisans düzeyinde eğitim almış ve 5 yılı Teşebbüsümüzde geçmiş olmak

kasada eksiklik yada fazlalık cıktğında muhakkak kasa denkliği olmalı sonrada neden kaynaklandığının tesbiti yapılır.

çivisi çıkmayan kit var mı? bu forumdaki yorumları okudukça devlet kurumlarından soğudum.

Mahkemeye başvuran arkadaş var mı? Sınavın iptal olması söz konusu olabilir mi böyle bir durumda... ben çok ihtimal vermiyorum ama...

hayır; cevap 4950

Şu an konu mahkemelik sayılabilir. Tabi hukukçu arkadaşlar daha iyi bilirler.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ?ndan:

elbette burada kurumun takdir yetkisi olacak tabiki aday belirleme sınav başarı doğrultusunda yalnız bir sorun var türk kamu işletmelri birliğinin kesin olmamakla birlikte eğitim konu başlıklarından sorulacağı yalnız maliyenin yaptığı iç denetçi aday belirleme sınavında gk ve gy ve alan bilgisi soruluyor bence ilk etapta bu önemli eğitim verilmeden eğitim konu başlıkları ile ilgili sorulamaz ki herkesin ortak alanı olan sorulmalı bence

-mux, muy li cevabı 1 yaptım.

1.3.5 dereceler vardır kurumlarda.

şimdi kıyı emniyetinde kazanan tek kişi olsaydınız ne olurdu durum kim bakardı hizmet yılınıza... mı acaba?

10 yılın altındaki kişilerin atanmasının mümkün olamayacağını aksi taktirde

e) CFSA ve

yorum işte o öyle olacak bu böyle olacak...

buradan yola çıkarak Ağustos ayındayız ve EYLÜL ayının 15 ine kadar atamaların gerçekleşmesi temennisi aa birde listelerde olabilmek temennisi

ancak KİT Denetçileri 1 sayılı cetvelde değil

<i>soruları kaçırmamaktır.</i>

3) Genel Muhasebe.

o sertfikaları almak kolay değil cok zor şartları var. o sertifikaya almak için harcadığım zamanla a grubuna çalışır kendi kurumuma MÜFETTİŞ olurum.

bu alanlardan herbirinden 50 ustu alman gerekiyor

bu torba kanunda da kit iç denetçileri özlük hakları yok. helal olsun hazineciler size

dhmi de ilk 14 te 10 yılı dolduran sadece 1 kişi var. ayrıca görevde yükselme yönetmeliğinde sadece iç denetim başkanı için devlet memurları kanununun 68B şartları aranır diyor. iç denetçi için 5 yıl. ne yani şimdi 60 70 alanlar varken 50 puan alanlarmı atanacak

ve genelde arkadaşlar sorduğu için paylaştım yoksa banane kim girmiş kim girmemiş komiksiniz

GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELER DE DURDURULDU

Tebliğler

iç kontrol sistemlerinin değerlendirilmesine ve izlenmesine ilişkin diğer iş ve

soruyu tam olarak hatırlayan varmı?

sınavda bende tebliğ yaptım ama

şartları var. Özellikle yabancı dil şartı önemli.

tcdd asaleten atamaları yapmış

osym yine kalitesini gösterdi.

Haklisin dostum ams direk insan kaynakları baskanina yazalim

ç) CCSA ,

kurullarınca belirlenecek iç denetçi kadro ihtiyacının iki katı kadar personel

6 )İç

Atama yapilamamasi durumunda 10 yilliklardan dediiniz gerçekleşebilir... Kurum 10 yilliklardan yeterli sayida atama yapamadigini dpb belirtir... Kadrolarin 2016 da derecesi degistirilir... Yeni bir egitim talep edilir tkibden ve atamalar yapilir... Tabi kurum diger kurumladdan naklen ic denetci kadrolarini doldurmayi tercih etmezse gerceklesebilecek bir senaryo bu...

Alpetn sonra gelmesi gereken erkek 1

Sertifikali Iç Denetçi olmak isteyen adaylarin <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tide.org.tr/page.aspx?nm=anasayfa">TIDE

''Başvuranların,<u> atanacak pozisyon için aranılan tüm nitelikleri </u>Türk Kamu İşletmeleri Birliğine bildirim yapılacak olan 13.03.2015 tarihi itibariyle taşımaları gerekmektedir. Yapılan başvurular İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığınca incelenerek, aranan şartları taşıyanlar Kuruluşumuz internet sitesinde ilan edilecektir.'' denmektedir bu maddeden de anlaşıyor ki altını çizmiş olduğum ibare çok açık ve nettir ve demek ki atanacak kadro için tüm şartları taşıyorum ki sınavdan sorumlu TKİB'e beni bildirdin o halde barajı geçti isem beni direkt 10 yılım dolmamış diye eleyemez ve ya elememelidir. saygılarla

Sorun olmaz yani.

5yıl-10yıl şartı bu işte

Rekor tcdd olmalı, en son 300lu rakamlardan bahsediyolirdu

gerekmektedir.

sertifikayı da emekliye ayıracak anlaşılan 65'inde

Ve birde temenni Eylül ayı maaşına yetişir umarım atamalar. Her

Her ne kadar top yönetim kurullarında desek de top maalesef insan kaynaklarında...

14- heckscher ohlin tablosu vardi. Biri birinden mali ithal eder mi ihrac eder mi ne dedim. Sanirim bu dogrudur.

Esit puan 3 tur, 5 tir...50 yle 51 arasinda elbet fark yok kabul edilebilir ama 70 alanla 50 alan da bir olmaz, olmamali.

4)Türk Kamu İşletmeleri Birliği bu personele

Hayırlı Cumalar, İyi Çalışmalar...

eğitime gideceklerin listesini açıklamayan kurum kaldımı

3 Bölümden oluşan Sertifikali İç Denetçi Sınavı

dostum benim şahsi düşüncem kurum böle bir şey yapabilir... ancak kurum böle bir şey yaparsa hukuki bir durum ortaya çıkmaz diye düşünüyorum.. çünkü ön eleme sınavına gönderen kurum değil.. bu benim şahsi düşüncem.. eğer kurum size böle bir şey yaparsa sizin dava açma hakkınız var tabiki.. ama sonuç ne olur bilemem.. ama yine sölüyorum.. kurumlar tebliğlerde yazılan gibi değil atanma hakkına sahip olanları gönderirlerse sorun çok az olur.. yoksa her iki tarafı b klu bu işin dostumm..

vergi erezyonu ile ilgili bi soru daha vardı galiba

her soru eşit puandadır. alan ve genel yetenek sorunların en az %50 sini yapmak zorunda değiliz.

inşallah öyledir kardeşim.

Söylediğiniz 130 kişilik bir iç denetçi sayısı abartılı

Arkadaşlar aşağıya forumdaki soruları ve cevapları toparlamaya çalıştım. Verilen cevaplar kesin doğrudur diye bişey yok. O yüzden bu soruları ve cevaplarını netleştirmeye çalışalım...

noksanlığın nedeni bulunmuş

13- Hangileri şahıs şirketidir sorusu. Sallayıverdim

Dediğiniz gibi hayırlısı olsun, bu sefer olmazsa kendinizi üzmeyin. Bu heyecanınızla azminizle illaki olur inşallah.

-Mükteseben yapılacak derece terfileri ve görevde yükselme sınavı sonucunda

Yani net mi sadece toplam en 40 soru mu baraj

bırakılmadan bir an önce listeler belli olur

sizin en azından belli olan bir listeniz var. tki'de o da yok. gülmek mi lazım ağlamak mı?

kurumun ihtisas alanlarını belirleyip diğer şartları kurum yapıp ona göre 14 kişiyi eğitime gödnerecek. kurum sınavı kazananlara göre hareket eder diye düşünüyorum

Aslı Hanım örneklendireyim

Üyelik durumu

Her durumda illaki bi şansını deneyenler... ciddiye almayın

benim soruda anladığım buydu

Sınavda yanılmıyorsam birinci şık vardı benim sınav kağıdıma göre de cevabı c şıkkıydı.

minderde yenemediğini mevzuatta yenersin.. bu kadar basit :)

hocam sizin dediğiniz durum 15.01.2015 29237 sayılı tebliğde bahsedilen durum.

toplamda 50 almak yeterliymiş. yani 40 soru. o tebliğ değişikliği kafanızı karıştırmasın.

hangi kurum lütfen belirtirmisin en azından özelden yazarsan sevinirim teşekkürler

&amp;#8220;(3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.&amp;#8221;

Gorevde yukselme yonetmeligi, finansman kararnamesi, teblig vs. de her ne kadar 5 yil denilse de, normlar hiyerarsisine gore bunlarla kanunun yani 657 nin ustune cikilamaz.

ve arkadaşlarımız 22 eylül tarihinde TKİB e kursa gideceklerin ismini bildirilmesini gerektiğini

ama bildiklerimi sizlerle paylaşmak için buradayım sohbette keyifli

hangi sınav bu

AYHAN ABAŞ

direk alınmış sorular konusunda haklısınız. 2015 kpss'den alınmış sorular onlar.

Siralama siklar 10-12-16-20-24 olan soruyu açıklayabilecek

insan kaynaklarınızı bir zahmet arayıp bilgi alın

Yalniz bahsi geçen sertifikalardan CIA icin 2 yil denetim elemani olarak calismis olmak sarti var. Hepsi böyleyse verilen sürede sertifika almak namumkun olur

sınav sanırım haftaya en erken salı en geç cuma günü açıklanır. sorular da ösym tarafından ilan edil

Giren sayilarini nereden ogrendiniz acaba. Bana pek dogru degil gibi geldi

en objektif karar yargı kararlardır. ve kesindir.

teşekkürler arkadaşlar herkese başarılar

I. Bölüm

Eğitim sadece tide tarafından verilecek diye bir şey yok. Bu ilan "2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ" madde 18 gereği yapıldı. Madde 17 'de aranan belgelerde ilk sırada "Kamu İç Denetçi Sertifikası" yazıyor.

Sizin adınıza üzüldüm. Yorumlarınızı okudum keşke bir şeyler yapılabilmesi. Ama üzülmeyin daha memuriyetin başındasınız. İleride daha güzel firsatlar çıkar önünüze. İç denetçilik güzel bir meslek ama 10 yıl hizmetin olması gerekiyormuş 1. Derece olduğundan... Neyse kimseye nasibinden başkası düşmez. Bu durumu fazla takıntı haline getirmeden yolumuza devam edelim. Daha ne güzel fırsatlar çıkar karşımıza...

büyük ihtimal her kurumda 7 kadro olacak ve iki katına kadar eğitime gönderecekler

CPE Raporlamasini ücretsiz yapmak

şöyleki

biri noktalama işareti kullanmaz, düşük cümleleri anlaşılmaz. biri de devamlı aynı şeyleri yazar. bir panik, bir telaş... bunlar iç denetçi eğitimiyle, sertifika eğitimiyle düzelecek şeyler de değil.

ve unutmayın her KİT farklı yönetmelik hazırladı.. bazıları yayınlandı, bazılarının yanınlanmak üzere..

KİT?LERDE GÖREVLENDİRİLECEK İÇ DENETÇİLERİN

5000 üretim yapmış 15000 TL sabit maliyet 0,25 birim başına değişken maliyet

Türkçe soruları zor gibi geldi bana. Sizce de öyle miydi yoksa artık yaş geçiyor ondan mı

Yok mu vasja dhmi den

Bu arada sinava giren baskontrolor, eski basmudur de varmis. 3600 cazip geliyor sanirim.

Birlik, yönetmelikteki değişikliğe göre başarıları tespit edip tekrar göndermeli bence.

eğitim ekimin ilk haftası olacakmış

maddelerinin açık olduğunu ve 10yılı doldurmayanların mahkemeye baş vursa bile

haftaya eğitim var. daha akıbetimizi öğrenemedik. nasıl iş bilmem

Peki TEİAŞ mülakat yaptı mı? Yaptıysa hangi tarihte yaptı mülakatı?

Eğitim ve sınav ücretini Kurumda ödeyebilirmiş, personelde...

duyarlılık analizi zaman serisi analiz tekniklerinden değil zaten... delfi de değil... ama soruyu zaman serisi analiz teknikleri olarak hatırlıyorum ben.

Bir hakkin yenebilmesi icin oncelikle o hakkin dogmus olmasi lazim. Simdiden feveran etmeye luzum. yok, Mevzuata gore de hak, yönetim kurulunun karariyla dogacak. Ortada bir yonetim kurulu karari olmadigina gore su an icin haktan degil puana dayali bir avantajdan bahsedebiliriz. Ha 70 puan alanın 50 puan alana karsi edindigi avantaj la 60 alanin 58 puan alana avantaji da bir olmaz elbette. Puanlar dikkate muhakkak alinir ancak ilk 14 firesiz gider demek hayalperestlik olur zira listede sirf hizmet sartindan. elenecek 10 larca kisi var. 71 puan alan arkadasin 50 puana gore bariz bir ustunlugunden ve meslege yatkinligindan soz edilebilir ama cok kucuk. puan. aralıklarında yigilmalar mevcut. 65 alan kesinlikle 63.75 alandan daha iyi bir denetci olur demek gerceklikle pek bagdasmiyor. Bir adaydan bir soru eksik yapan arkadas, cv siyle, ne bileyim master iyla, yabanci diliyle, mezun oldugu okulla, siciliyle cok daha iyi bir secim olabilir.

Gecikme zammı diye hatırlıyorum...

hizmet yılı 10 yıllıklar öncelikli diğerlerinin bir hak kaybı yok.

bu forum kimsenin babasının malı değil. okumak istemezsen okumak zorunda değilsin. herkes edep sınırları çerçevesinde yorum yazmakta serbesttir. tabi hırlayanlar edepten anlamadığı için bilemeyebilirler. akşam akşam üslubumuza dikkat etsek sevinirim.

Kimse cevap vermiyor sorularima

Türkçe sorularından birinin yanlış olduğunu düşünüyorum. benden başka farkeden oldu mu?

Sartlar yumusaltildi da kitler sertifika ortak tebliğ de geçiyor

7:) Apron memuru :4 kişi

sınav gercekten zordu. allahtan yanlış doğruları götürmüyor.

Ben taminen yaklaşık 50 kişi geçer barajı

Şu aşağıdaki maddeleri kaç şoför kaç mühendis kaç tekniker yapabilir. Bazıları komikçe

arkadaşlae tki den haberi olan varmı

5-10 yıl olayı ile ilgili bir karmaşanın olduğu belli. tkib be hazine de bunun farkında. topu yönetim kurullarına attılar. daha önce de yazdım birbirimizi önünü kesmeye çalışmayalım. ama ısrarla 10 yıllıklar 5 yıllıkları elemek için uğraşıp duruyor. bunun yapanların çoğu da kurumların insan kaynaklarında çalışanlar. sakın insan kaynaklarından medet ummayın. direk üst yöneticilerinizle konuşun.

ama 15.05.2015 deki değişikliğe gidilen tebliğde sınavın alan esaslı yapılması halinde %50 başarı aranıyor diyor.

8) Birlik tarafından sınav sonuçlarının duyurulması ve ilgili

Yani il etapta belirlenen 7 kişinin tamamını egitim sonrası atayamayabilir örneğin once 4 kişi veya 5 kişi de atayabilir digerlerinde en az 10 yılı dolanca atar bunu ilgili kurumlarda söylüyor bakip veya yaşayıp göreceğiz ama bu surecin tüm ilgili kit çalışanlari için haklarında hayirlisini diliyor ve herşey nasip kısmet

katılım yüksek olmuş

Bu kapsamda, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 25.07.2015 tarihinde gerçekleştirilen "Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıkları İç Denetçi Aday Belirleme Sınavı"nın alan bazlı olmaması nedeniyle başarı durumunun değerlendirilmesinde tek bir puanlama esas alınmıştır.

c)uyum stratejileri

Evet akla mantiga uygun hakkaniyetli bir karar verilmek isteniyorsa "zorunda" dır. Niye "zoruna" gitti.

ders notları olan varmı paylaşabilirmi.

eğitime gidecek kişiler seçileceğinden ve bu eğitim sonunda ihtiyaca göre 2 yıl içinde atama hakkı olduğundan ve sınavda 5 yıl ve üzerine iç denetçi olabilirsiniz duyurusu yapıldığından 2 yıl içinde 10 yıl hizmet şartını sağlayabilecek uygun olan tüm kişileri listeye koymak zorundadır. Hakkaniyete uygun yöntem budur. Yönetmeliklte yıl şartı koymayan kurumlar ise ilk duyuruda olduğu gibi 5 yıl ve üzeri olan hakeden uygun sayıda kişiyi eğitime göndermelidir.

Arjadaslar ne zaman aciklanacak bu u emanet avans sorusunu tam hatirlayan var mı

korku film ismi gibi oldu :)

sizin yazdıklarınız kesin gibi konuşarak 5 yıllık hizmeti olanı yanlış yönlendirir.

yasal uyarı sadece tahmindir

Kardesler en Az 5 yil hizmeti olanlari daalan kurum net ve açık bir sekilde var mi bilgisi olan varsa yazabilir mi

TCDD. sordum ama yanıt olumsuz.

sertifikası olmayanlar iç denetçiliğe başvuramaz diyor sınav ilanında...

cok zor yayımlamazlar.

herkes bir fikir söylüyo bakalım ne olacak işaretlediklerimi bile unuttum azcık umudum vardı o da gi

"Diğer taraftan, Bakanlar Kurulu Kararı ile Teşekkülümüze 1. dereceli İç Denetçi kadrosu ihdas edilmiş olup, bu kapsamda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68 inci maddesinin bendine istinaden, söz konusu sınavda başarılı olan adaylar arasından en az 10 yıl hizmet süresine haiz olan, liyakat, öğrenim ve ihtisas alanları vb. hususlar esas alınarak, Teşekkülümüzce değerlendirme yapılacaktır. Yapılacak olan değerlendirme sonucunda münhal iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel (14 aday) yönetim kurulumuzca belirlenerek, iç denetçi eğitimine katılmak üzere Türk Kamu İşletmeleri Birliğine bildirilecektir."

Bu arada siz hangi kurum ve hizmet yiliniz ne ben dhmi den

27- Şahıs şirketi CEVAP- kollektif şirket.

ÖSYM bari soruları açıklasaydı biz de böyle papatya falına bakmasaydık

sizinki poliyanacılıktan başka bişey değil. ama torpiliniz olduktan sonra da olmayacak bişey yok.

daha önce de yazılmış 1. dereceye ihdas edilmiş kadrolar 3. derece ve 5. derece olarak değiştiriliş önceki sayfalarda örnekler mevcut.

TKİ'mi hocam yönetmelikte iç denetçi olarak atanacaklar için şartlar kısmından dolayı.

bi zahmet insan kaynaklarına sor

(2) İç denetçi kadrosuna atanabilmek

Bu tebliğ değişti 2015'de yeni bir tebliğ çıktı. Daha hangi tebliği delil olarak göstereceğini bilmiyorsun. Gerçi bu 2013 tarihli tebliğde de 5 yıllıklar için somut bir durum yok.

hemen hemen tüm kurumlar 1. derece kadro ihdas edildi. dolayısıyla 10 yıl muhabbeti de buradan kaynaklanıyor. bardağın bu tarafından bakarsakta 5 yıl hizmeti olanlarda yönlendirmeye çalışıyor olur. Allah herkesin hakkında hayırlısını versin.

Is guvenligi sorularinin yanitlari milli savunma bakanligi ve acil mudahale siklariydi.

derece değişikliği nedir ya müdür yardımcısı büro şefi vs ne yapsın bu unvanı şimdi

yönetim kurulları eğitime gidecekleri ne zamana kadar bildirmesi gerekiyor.

Listesi belli olan veya olacak kurum var mi bu ara

ama sizi bir konuda destekliyorum... her yorum yapan hangi kurumda, kaç yıldır ne iş yaptığını yazarsa sanırım daha güzel bir paylaşım ve bilgilendirme olacak..

olup, tek sinirlayici durum, basarisiz olunan bölümden tekrar

doğru cevap:e

5 yıllığı atayamaz arkadaşım. 10 yıl gerekiyor. benim şahsi düşüncem ise başarı sırasına göre belirlenmeli. çünkü kimin daha liyakatlı olduğunu hizmet yılı, tahsili öğrenim durumu v. b kriterlere göre belirlemek çok zor. Başarı sırası da tam anlamıyla bunu karşılamayacaktır ancak en elde tutulur en somut olan da budur.

Bir başka kurumda sınavı kazanlardan hizmet yılı 10 yılı dolduran yoktur, bu kurumda kendince

9:) Şef :2 kişi

barajı geçen herkesi eğitime alacak ne güzel olur :))

sınava girmesi kursa gitmesi gibi bir engel yok ancak atanmak için engel.

c) Mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak

tebliğe göre atanabilirsiniz yönetmeliğe göre de atanabilirsiniz ancak ihdas edilen kadro derecelerine göre devlet memurları kanununun 68. maddesi uyarınca bu kadroya atanma imkanınız bulunmamaktadır... durum buyken yönetim kurulu sizi eğitime gönderip atamasını kanuna göre değil yönetmeliğe göre yaptım diyemez... derece değiştirtebilirseniz atanma imkanınız doğar... o da bugünden yarına olacak iş değil... bakalım dpb uygun görecek mi, hazine ne diyecek, maliye ne diyecek bakanlar kurulu toplanacak mı, toplansa da bu işe olur verecek mi. bu yazışmalar çizişmeler kaç ay sürecek vs... bugün kitler derece değişikliği kararı alıp yazışmaya başlasa önümüzdeki yıldan önce yapamazlar... o da uygun görülürse diyorum... eylül ayında eğitime gidecek adamlar bildirilecek... gönderir mi derecelerin değişeceğini bilip bilmeden... olacak iş değil... boşuna ümitleniyorsunuz... bazıları da ukalalık ediyor... 3 soru 5 soru tutturmuşlar... dinazordan tut torpilciye denmeyen kalmadı...

Yarım doktor candar eder, yarım uzman...

bence de ihtiyatlılık olacaktı. Muhasebe finansal kaldıraç ve finansman oranı soruları ikisi de a şıkkı mı doğruydu.?bi de matematik de sıralanma sorusunu ben 12 yaptım. bi soru da tam hatırlamıyorum ama kalem falan alıyorlardı 5 miydi cevap?

İç denetçi için 5 yıl diyo.

mutlak degerli soru?

bu soruda amme alacaklarına tabi mi yoksa tabi değildir mi diyordu?

Ben de linear programlama dersinden bişeyler hatırlamaya çalıştım hatta soru sırasında ama umarım siz haklı çıkarsınız.

rezervasyonlarini 30 gün uzatabileceklerdir. Sınav erteleme taleplerinin işleme

Dere gecerken at degistirilemeyecegi gibi, onceden belirlenmis, atanma sartlari net olan bir kadronun niteligini de sonradan birilerine yarasin diye degistiremezsiniz... Birakin at degistirmeyi, siz dereyi degistirmeye calisiyorsunuz... Kurumunuzda hizmet sarti tutan yeterli sayida personel yoksa sansiniz olur, varsa olmaz... haaa bizim idareler oldu ya boyle bir gaflete dustu, o zaman da dua edin ki dava acilmasin yonetim kurulu kararina... cunku sonuc belli...

ç) Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak.

tabiki tam olarak bilmek imkansız,, anılan kurumda sayıştay müfettişleri tarafından denetlenen zarar eden bir KİT.. sanırım kurumun mali açıdan iç kontrol sizteminde daha fazla veri giriş çıkışında uzman insanların yer alabilmesi düşünülmüş ve bu işlerde acilen iç denetcilere ihtiyaç duyulduğu temennisinde bulunulmuş olabilir..

3500-3700 arası olur

yeni iç denetçi sınavı ne zaman açılır acaba?

- Yabancı dil seviyesi Yes ve No dan ibaret

<u>başarı sıralamasını, belirlediği kontenjanı ve</u>

evet hiç ahberi olan var mı açıklanan kurum oldu mu?gerçi artık bu hafta dananın kuyruğu kopacak :)

ne demişti sınav öncesi benim kurumum ve bir çok kurum;

Öncelikle belirtmekte fayda var ki yazdıklarım tamamen şahsi görüşümdür.

bende teblip yaptdım

eğtim vs. tam atama zamanı 10 yıl hizmet doluyor. Burada kurumun alacağı tavır önemli inş hayırlısı olur

yani sen veznedardan tahsil edilmiştir diyosun doğru mu anladım. Sınav bitmiş google elimizin altında yine de herkes farklı cevaplar veriyor. Bu ne biçim bi sınavdı böyle 50 yi geçen hakkaten hakedecek denetçiliği herhal...

bakin kucuk hesap adami olmayin ic denetci olabilseniz de olamasanizda sikintili bir durum olur

Bu kadar tartisildi ama kurumunun indan kaynaklarını arayip bilgi alan olmadi mi yil mevzusunda

MADDE 3? (1) Bu Tebliğ, 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 12/C maddesi ile 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4, 58 ve geçici 3 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Peki bahsettigim 5. madde sizce de bizim açımızdan onemli degil mi ayrica tkibsadece egitim ve sinav konusunda yetkilendirildi baglayici degil dpb ve hazine ye sorsa onlar 10 der

IIA Üyeleri

Kurumunuz, seneye bu ünvanı sınava girmeden ve eğitime gitmeden mi alabileceğinizi söyledi... Garantisini verdi yani seneye olmanızın:)) 9 yılsa hizmet süreniz bu telaşınız neden. Size göre ve Kurumunuza göre zaten iç denetçi olamıyorsunuz madem bu yıl.

kapsamında iç denetçi olarak atanacaklarda aranan şartlar arasında; lisans

35-Bir soru dada Cevap- özerk bütçe yaptım

43- Tahakkuk zamanaşımına ilişkin soru

ters kayıt yapılmış.

Bahsettiklerim ve verdigim örnek ler genel anlamda KİT istihdam politikasi ve süreci ile ilgili ve iç denetçi alim atama ve şartları da bu sürece dahildir

en azından onda hizmet derdin yok.

Yönetim tarafından İç Dnetçi olarak atandın.

iki yıl içinde alınmadığında kürkçü dükkanı yolu açılmış oluyor.

2) Temel Hukuk Bilgisi ve İdare Hukuku,

iç denetçi olarak atanacaksan görevde yükselme yönetmeliğinde ki şartları sağlamak zorundasın

Ücretler

Bu da 2010 Maliye'nin iç denetçi sınav ilanından

Dediğim gibi ben 5 yılın yeterli olduğunu düşünüyorum. 10 yıl olması durumunda kendi temenni ve görüşümü yazdım. Bu şekilde sıkıntı çözülebilir diye.

-derneklere kimseye zorla üye olamaz

TCDD ne zaman yapmıştı bire bir görüşmelerini o günden bugüne

Soru zordu, oyalayıcıydı, 3-5 kez okumak gerekiyordu:)) ama yanlış gelmedi bana... mantık hatası yoktu en azından, doğru cevabı tam olarak hatırlamasamda boşuktan sonrasıyla bütünlüklük sağlayan bir şık vardı. Hatırlıyorsanız türkçe sorularından da yazın. Yada bu sorunun şıklarını hatırlayan arkadaş varsa yazsın.

PuanGY: 37,5 doğru sayısı/30 = 19 'dan büyük olmalı, 62,5 doğru sayısı / 50 = 31,25'den büyük olmalı. ve ikisinin toplamı 50'den büyük olmalı...

Bu arada EÜAŞ iç denetim daire başkanlığını ve 2 tane iç denetçi atamasını 2014/5831 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'na istinaden yapmış. Bu karar 27.01.2014 tarihli ve 28895 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanmış.

10 yıl diye tutturan arkadaşların söz konusu tebliği ve sınav ilanını hazırlayan insanları küçümsediğini düşünüyorum. 657 nin ilgili maddesi çok açık ve bilinen bir madde. Hazine Müsteşarlığı gibi bir kurumun bunu göz ardı ederek Tebliği yayınlaması düşünülemez. 5 yılı dolanları sınava sokup 10 yılın yok atanamazsın geçmiş olsun demelerini beklemek komik olur. Ayrıca bu kadro yeni bir kadro hiçbir kurumun denetçilik kadrosuyla karıştırılmamalı. Diyelim ki 10 yıl şartı koydular. KİTlerde 5. derece İç Denetçi Kadrosu alır olur biter.

tahsili

1 kg pamuktan 600 gr verine 900 gram üretilen bir soru vardı.. genelde %50 cevap çıkmış.

konu netleştirilmeli muhakkak. ne istediklerinden eminler. sadece bize aktarmada sıkıntı var.

valla çalışılsa 80 - 90 arası alınabilirdi. çok çerez sorular vardı. ama çalışmadan girdiğim için 50

MÜLAKAT YOK TAKDİR VAR

-para takas sayısı 4950

46-Vergide Faiz Borcunsüresi nedir diye ile ilgili soru Cevap-Tahakkukedilen süre ile - Fiili ödediği zaman arasındaki gibi bişeydi..

yönetim kurulunun yerinde olsam şurada yazanları en başta elerim şaka şaka hemen savunmaya geçmeyin...

arkadaş o açıdan yazmış bi cevap verseydi

denetmenlik yapacakları alanlarda değerlendirileceğini

Teşekkürler <a href="http://uye.memurlar. net/profil/1798895">aslıesli

noksanlık tespit edilse tespit sebeb kaydı olurdu mesala personel hatası oldu kasa borçlu personelden alacaklar alacak olur. tespitten önce eksikliğin sayım ve tesellüme atılması gerekir. buda tespit.

Tebliğ sorusu da forum efsanesi olma yolunda ilerliyor..

Dhmi baraji gecen arkadaslar bilgi alışverişinde bunulalim

Vergisi Kanunu?muzda yer almıştır. Bu Kanunun 4. maddesinin bendinde:

Hocam TCDD de 10 yıl şartı koymuş. Resmi Gazetedeki tebliğde 5 yıl diyor. TCDD nin böyle bir değişiklik yapma hakkı var mıdır? Ben inceledim değişiklik yapma hakkına ait bir madde yok. Konuyla ilgili bilgisi olan arkadaş veya adminler yardımcı olabilirler mi? Hakkımızı nasıl ararız?

nerelisin dostum

puanı var mıdır?

Etinet'te mevcut. Buradan paylaşmak doğru olur mu bilemiyorum.

hangi kurum.?

Denetci Hocam bu sene. sonuna kadar atamalar yapilmak zorunda diye biliyorum, kurum sececek evet ama sanirim bu sinavda secim yapacak kadar baraji gecen adam bulamazlar. Yds filan da var, baraji gecersem olur diye dusunuyorum. Tabi bende olmayan baska kriterlere bakilmazsa.

0212 212 55 25

O zaman bu derecen bu unvanı almanın ne manası olacak

Ankara ya gideceksin cebinden ödeyeceksin kaldığın sürece kurs dahil tüm masrafları cebinden

ödeyeceksin. özelden yazmış birisi yemeği kursta mı veriyorlar bilmem gitmedim o kursa hiç :)

tahakkuk zaman aşımı ile ilgiliydi ama salladım

ben hizmet yılına takıldım

Bugun ben de tkib'ye telefonla sordugumda, bu madde de goz onune alınarak egitim planlaması yapıldıgını soylediler.

3)Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları, sınavda başarılı olmuş personel arasında değerlendirme yapacak ve boş İç denetçi kadrosunun iki katı kadar personeli belirleyecektir.

50 puan ile 70 puan arasinda kayda deger bur fark yoktur zira sibav secme sinavi degildir oyle olsaydi ciddi bir sinav ve soru sorulur ve

68/B yani 10 yili getiren derece meselesi her kurumun yonetmeliginde mevcuttur... Genel sartlar kismina bakin bulamazsaniz...

Evet, muhasebe çok zor ama iç denetçiyi sadece muhasebe alanı içinde düşünmek yanlış olur.

bile netleşmedi bir ara birileride 15 günde derece tahsisi yaptırıyordu.

ama benim bildiğim 3 kurum yukarıda ki şartlara göre belirlemiş

ekim ayında eğitim başlasa kasım ayı sonunda sınav yapılsa sınav sonuçları kurumlara iletilse kurumlarda mülakat yapsa bu süreç de zaten en erken aralık ayını bulur o zamana kadar da seçim sonuçlanır yeni kabine kurulur atamaların da önü açılır yani şu anda pek bir etkisi yok zamanı gelince de atamalar olur herhangi bir sıkıntı olacağını zannetmiyorum.

ben kurumumla görüştüm söylenen şu;

artık beklemekten başka çare yok

bu yorum 10 yıllıkların hoşuna gitmez.

kadrosuna atanabilmek için;

hocam o soruyu çoktan sordum da arkadaşa bi cvplasa

soruda yanılmıyorsam akitten doğan cezalar diye hatırlıyorum.

vergi hukuku kaynağı örf adet olduğundan eminmiisn

bu neden söylüyorum bence, ilk yönetim kurulu toplantısında listeler belli olacak nihai listelerde bir kaç sonrasında yayımlanacaktır

hangi kurumdasınız? 22 eylül son gündü

<i>Peki TMO 657 68-B bendini neden</i>

arkadaşım;bizim için kurumlarda evrak düzenlendi ama direk ösymden başvurdu onun için evrak düzenlenmedi onun zateni geçersiz dostum ösymden direk dışardan da birileri başvurabilirdi o başka

Sartlariniz tutarsa yds ve mezuniyet ve yil maliyedeki sertifika yi da alabilirsiniz

kira olayını 2000 üzerinden değil 6000 üzerinden yaptım., gelecek yıllara ait giderler olarak tam hatırlamadım, Temmuz, 7, 55, herkes gibi, ben ihtiyatlılık yapmadım. , ihtiyatlılık şirket hiç batmayacak gibi hareket etme gibime geldi a şıkkı yaptım. bir sorunun cevabını 2.119 gibi bişey yaptım neydi o bilmiyorum, %50 olarak buldum Yüzde doksan değil bence. kasa eksikliğinin tespit edilmesi kaydı olarak yaptım. sayım ve teseelüm eksiklikleri sorusunu. pazar payı, işe başlamanın bildirilmemesi dedim, afad ile ilgili olanı ve Milli savunma bakanlığı dedim bende. aklıma gelenler bunlar inş herkes beklediği sonucu alır...

Secilecek personeli yönetim kurulu belirleyecek ancak, keyfi davranacaklarini zannetmiyorum, muhakkak puan siralamasinin onemi olacaktir. Aksi takdirde 70 alan varken, 50 alani gonderme karari alirsalar sonuc yurutmenin durdurulmasi olur.

Gayrısafi yurtiçi hasıla sorusu vardı

ataması yapacaktır.

biraz relaks insan kaynakları uzmanı olan arkadaşlara kulak vermek gerek onlar durumu biliyorlar

Ancak bu şekilde bir yorum, tüm kamuyu kitleyebilir. Zira 2 milyon memurun derece terfii

herhangi bir kurumdan evet bize liste geldi.. resmi yazıyla geldi.. ilan verildi açıklandı.. benim ismim var, yok diyebilecek birisi olsa öğreneceğiz.

Mrb, ben DMO'da çalışıyorum. Bu sınava girmek istiyorum. Öğrenmek istediğim şu, ösym'nin yaptığı bu sınava girmeden önce kurumdan izin alma olayı varmı?

Yanıt olumsuz derken tam olarak ne söylendi

5:) Şöför : 5 kişi

birde arkadaşlar cevabından kesin emin olmadığımız soruları ısrarla cevap bu diye paylaşmaz isek, daha az kafa karışıklığı olur. ben hala cevabının "il" olduğu iddia edilen sorunun cevabının ne olduğunu bilmiyorum. ama umarım" il" dir :)

Girdigim sinavin tek klavuzu var o da osym'nin klavuzu. Neresinde liyakat geciyor ben goremedim. Once kendin ac oku klavuzu. Ha klavuz dedigin sey tkib nin aciklamasiysa, onun adi klavuz degil. Belli ki 50 de alsam cok liyakatliyim, 100 alan adamdansa benim hakkim diyor ya da dayilarina guveniyorsun. Aksi halde gelip de bu baraj sinavi cart curt diye sallamazsin. Dhmi de calisiyorsun galiba, en iyi senin bilmen, tanimis olman lazim kurumdaki bol liyakatli guvenlikten seflige, mudurluge, daire baskanligina gecenleri.

Tkib arayan oldu mu ben ulaşamadım

ins. kay. uzmanı sende var mı gelişme ve duyum

Sonu da atama olsa gerek tahminimce ama 22 eylülde nden sonrasi icin takvim nasil sormadım siz hangi kurumdan

APBYK : En büyük ağırlıklı puan

İntranet diyor, anlamıyor musunuz?

yanlış bilgi değilse 130 a kadar çıkmış.

ee 2500 alacak denetçi şaka gibi arkadaş müfettişle aynı yetkiye ve özlük haklara sahiptir iç denetçiler 5/1 4400 tl 1/4 5200 tl maaş almaktadır.

"Nerden çıkardılar bu derece değişikliğini" dediklerini duyar gibiyim.

Ben dhmi den sizler

iş yada görev değiştirme/zenginleştirme, algılama vs. olan şıklı bir soru vardı sanırım... personelin performansıyla ilgili olabilir tam emin değilim ne sorudan nede şıklardan:)) sadece soru ile ilgili çağrışım yapan kelimeleri yazdım...

anladım 10 yıl benim hizmet sanırım atanmak için 10 yıl gerekiyor

Alpden önce gelmesi gerken kız 1

burayı takip etmemde ki gaye burada oluşacak olumlu yada olumsuz her şey bizleri de ileri ki

olduklarını ve bir an önce atamaların yapılacağını ilettiler. Sertifikasını iki

şimdi hedefimiz listeye dahil olmak ondan sonra eğitim katılıp ve sonrasında yapılacak sınavda başarılı olmak. ve atanmaya hak kazanmak. daha sonra atamamızın yapılması. ne olacaksa o bir ay içinde olacak. ve cevabını aradığımız bir çok sorunun cevabını atandıktan sonraki o bir ay içinde alacağız.

Oran sorusu

bu arada bağlı olduğum sendikanın genel başkan yardımcılarından biriyle konuştum geçen cuma, mülakattı eğitimdi sınavdı vs nasıl işleyecek süreç dedim. o da kendileri de daha bilmiyo dedi.

15.05.2015'teki tebliğle ÖSYM'nin uygulaması arasında farklılık olduğu gayet açık.

a, b, c li küçük büyüktür sorusu,

Burada sana gerçekleri yazdığımız için karşındaki insanları tanımadan kıskançlık algı vs ithamlarında bulunma.

dogru söylüyorsunuz ama ben sen biliyoruz ne yapabiliriz o önemli

genel yetenek-kültür sorulduğunda sıkıntı yok ama alan sorularından da sorduysan öyle bir iki değil tam 50 soru

tkib aradığımda -görüştüğüm kişinin adını almadım- formülasyonu kılavuzda özellikle belirttiğini ve başarılı sayılmak için 40 netin yeterli olduğunu söylemişti. tkib açısından bu yeterli anladığım kadarı ile. bundan sonra iş tamamı ile yönetim kurullarında

adil mi diyenlere komiksiniz bu sınava girerken şartları bilmiyormuydunuz?birde kendi kurumum 5 yıllıklarda girer derken bile demiş ki sınava girmek başka bir şey kursa

Bazi arkadaşlar krndileri kesin listeyedeymis gibi konuşuyor ve keşke sizde listeye alinsaniz diyor veya kendileri yönetimikuruludur veya üyesidir herneyse ÖSYM nin sayisal veriler diye yayınladığı standard sapma verisi şudur eger TKİB ÖSYM ye standard sapma uygula deseidi ÖSYM de bu veriyo uygulayacakti fakat yapilan bu protoklde bunun sadece baraj sinavi olduğu ve tum yetkinin baraji gecenler arasında n secim yapma yetkisi yönetim kuriluns aittir denmis tamda bunokta bazi arkadaslarin kadro sayisininiki katı olan personel sayısı ni listede kendine hak görüyor fakat tüm ilgili kurum ve kuruluslar baraji geçen herkesin ayni hak ve eşit şansa sahip olduğunu dor getiriyor ha keşke standarsapma uygulanip suiralama verilsr idi ve mevzuatta da ilk 14 veya ilk artik kuruma göre bu kadar personel dese idi mevzuatin verdigi hak olarak umudumuz var listeye alinmam veya alinmamam bu gerçeği değiştirmez Allah Hekesin yar ve yardimcisi olsun bu süreçte

göz önünde bulundurmak yararli olabilir:

Arkadslar bizim kurum dhmiy en az5 yıl hizmeti olanlr da eğitime gonderecegi yönünde niyetleri var amaç eğitime gonderip başarılı olur ve ardından yetiştirmek ve sertifiyi aldıktan sonra 10 yılı doluncca atayscagi

eğitim ücretlerini yani 5000 tl bizden isteme hakları da var, bilgilerinize.

eüaş hocam

Pazartesi tkib den belli olsa gerek hayırlı si inşallah

abi çok duğru söylüyorsunuz bence memurlar nete de durumumuzu iletsek yani bir haber yapmalarını sağlayabilirsek iyi olur

şimdilik bizim kurumda böyle bir uygulama yok

basit sayı bölme işlemi, üslü sayılar var net hatırlamıyoru ama cvblarda 2,3 gibi şeyler işaretldm

22- iktisatta kamu harcamaları, özel tasarruflar bilmem ne toplamı neye eşittir sorusu CEVAP-

pek yabancısı sayılmam hcm :)

sapmalı hali

hocam örneğin görevde yükselme yönetmeliğinde 5 yıl şartı var tebliğ de 5 yıl diyordu şimdi, buna rağmen kadrolar 1. derece diye 10 yılı şart koşar listeyi ona göre hazırlarlarsa ve yönetmeliği de 10 yıl yapsalar bu durum da hizmet yılı 5 olanlar için hak kaybı olmuş olmaz mı yani mahkemeden dönmez mi?

benim 6 yıldı girdim sınava ama tebliğde açıkca yazılmış 5 yıl diye ve eklemişler birde kurum gys yönetmeliğini de dikkate alınarak demiş. benim kurumda başkan için 10 yıl, denetçi için 5 yıl şartı var

ama normal devlet memurunun olduğu kitlerde atama yapılmamış

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında iç denetçilik kadroları için ihdas edilen kadrolar 1. 3. ve 5. derecelerde... Kit'lerde tamamının 1. derece olup olmayacağı kesin mi?

arkadaslar acaba399 da 1 sayılı cetvel ile 657de 1 sayılı cetvel farklı sey mi çünkü bu iç denetçi kadrosu 1 sayılı cetvel de ondan hani belki 657 deki 68 B ye tabi olmaz açısından dedim bakalım listeye girebilecek miyiz hayırlısı

ters köşe yapıp elemeye yönelikti...

22 eylül son gündü ama 9 günlük bir bayram izni konuşuluyor

öyleyse soru yanlış, cevabın 15 olması için, ağaçlar kurumadan önce çınar ağaçlarının sayısı meyve ağaçları sayısına oranı 4/3 değil 3/4 olmalı.

EÜAŞ, CGAP sertifikası olanı atamadı ki!!!

katılma payı yada katılım payı herneyse... böyle bir soru olduğundan emin misiniz? birde tahakkuk zaman aşamı olan soru hangisiydi? ben ikisinide hatırlamıyorum...

ben aradım şimdi ulaştım

16/18.. faktörüyelli soru?

Sordugum soruya cevap yok mu kurumkurum liste var mi

1) Usul ve Esaslar Tebliği ile Türk Kamu İşletmeleri Birliği?nin

Dhmi listesi var mi

SİZE KATILIYORUM AMA KURUMUN ŞÖYLE BİR YAZISI VARDI SINAV ÖNCESİ BİR ÇOK KURUMDA BUNA BENZER BİLDİRİMLERDE BULUNMUŞ

Farketmiyor ki cevap yanlış olduktan sonra ister a, şıkkı ister e şıkkı:)) Zaten sorularda tamamen elemeye yönelikti, Türkçe ve matematik çok oyalayıcıydı. Özellikle türkçede çok çeldirici cevaplar vardı. Zihnimizi türkçe, matematikte bölümünde yorup, sürenin de büyük çoğunluğunu bu kısımda kullanıp, alan sorularında yorgun zihin ve süre kısıtı nedeniyle istediğimiz gibi yapamadık. Sınava giren arkadaşlarımdan konuştuklarımın neredeyse tamamından aynı yorumu duydum...

bu kadar basit kuralı olan bir sınavda bile birçok bilinmezlik var kimse kesin bir şey söylenmiyor başarılı olanlar aman bir torpil olmasın diyor puanı düşük olan ve kriterleri sağlayamayan ise işine geldiği gibi yorumluyor. yaw kardeşim bak benim tanıdığım bir muhtar bile yok eğer böyle objektif sınavlarda da bir yere gelemiyorsam wallahi hiç bir şekilde yükselemem hatta en çok çalışan en bilgili kişi bile olsanız harcanıp gidiyorsunuz benim derdim de budur bütün mücadelem de bunun içindir girip bu forumda yazıyoruz o da birilerine ulaşıyor mudur bilmiyorum ama umarım okuyorlardır.

sertifikalarından birine sahip olma şartları aranır.

sadece kitler değil bütün resmi kurumlarda.. belediyeler üniversiteler dahil..

a evt değer toplamı a dedim?

Sizin yazdığınız cevap evet gecikme zamminin tarifidir;oysaki soruda gecikme faizi soruluyordu. gecikme faizi ise verginin gec tahakkuk etmesidir yani vergi konusu idareye bildirilmediğinden idare vergiyi tahakkuk ettiremez ve bu sebeple idare asil tahakkuk tarihi ile fiili tahakkuk tarihi arasinda bir faiz isletir.

hangisi karyedeklri içerisinde yer alır diyordu

iç denetçilik kadro sayısı 7 galiba

Sirf su yazdiklarin bile elenmene neden. olabilir, puanin ve kurumundan kim oldugun cok kolay tespit edilebilir. Daha hicbirsey belli olmadan bu kadar tepki veriyorsan egitime gercekten secilmezsen kuruma tnt ile gidersin heralde. Ofke ile kalkma hocam. Nacizane tavsiyem.

şeriatın kestiği parmak acımazmış, ne çıkarsa bahtımıza. hepimizin kafası karışık, cevap arıyoruz, yoksa kimseyi kırmak değil niyetimiz, sürç-i lisan eyledikse affola.

ben ve bir çok kişi ya kısmet ya şans deyip denedik ama kendi adıma gördüm ki beklemekten

tkibin sayfasındaki duyuruda şu şu kurumların personeli şuradan kalkacak servisle eğitime gelecektir diye liste yayınlamış, listede TKİ yok hayret...

kadro tahsisleri yapıldı şuan bütün kitlerdeki iç denetçilere 1 derece kadro tahsis edildi.

gibi gibi gibi.

36- verimlilik sorusu. 600 den 900 e %50 yaptim ben de. Denetci hocam Allah razi olsun.20 25 arasi genel yetenek var. Totalde 40 i bulmak icin ikinirken bu soru ilac gibi geldi:))

kadar Türk Kamu İşletmeleri Birliğine bildirilmesi istenmektedir.

dostum ben böyle soruların hicbirini hatırlamıyorum

siz yazana kadar emindim aslında zaman serisi olduğuna:)) birkaç arkadaşımda zaman serisi olduğunu söylemişti, ama şuan benimde zihnim bulandı, doğrusal programlama tekniği miydi yoksa?

finansman kararnamesi en az 5 yıl görevde yükselme en az 5 yıl derece 1 olduğu için sıkıntı orda kanun diyor 657 687/B diyor en az 10 bütün sorun burda

Tezimi de kurumda hazırladım

soruyu tam hatırlıyormusun

Aynen dediğiniz gibi üstad. Olay şu. Tamam 10 yıldan az hizmeti olan bir kişi sınava girdi (çünkü az 5 yıl hizmeti olanlar girebilir diyordu) ama girerek hata yaptı diyelim. Duyuruda diyor ki, 50 puan üzeri alan ve en az 5 yıl hizmeti olan kişi başarılıdır. Başarılı adamı eğitime yollarsın. Sertifikasını alır. Sonra dersiniz ki dur bakalım, senin hizmet yılın atanmak için uygun değil. O kişi de hizmet süresinin dolmasını bekler. Çünkü sertifika sahibi bir kişinin 2 yıl içinde atanması da mevzuatta bahsedilmiş. Hal böyleyken hizmet yılı 10 yılı altında herkesi ekin biçer gibi biçmek zorlama olur. Durum budur.

soru cevap kısmından 5 yıl için tatmin oldum; ancak orada sınavda başarılı olmuş personelin puan sırasına göre sıralanacağını göremedim aksine görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı yönetmeliğine atıfta bulunulmuş olduğunu gördüm görevde ve ünvan değişikliği ise şöyle diyor:

İç denetçinin alabileceği tahmini maaşı hesaplayıp bir ücret bulmuşlar.. sonrada bu ücreti iç denetçi olarak atanacak 7 kişi ile taahhütname imzalatılarak atama işlemini yapmışlar.. eğer iç denetçi ücreti belli olduğunda mevcut ödenenden az olması karşısında aldıkları ücreti geri ödeyeceklermiş..

imza isteme bu egoyla imza vermem zor :) havalıyım havalı :)

yaw bu değerlendirmede objektif bir kriter veya standart yok mu ben kurumda öyle tahmin ediyorum ki ilk 5 e girdim ama ya 50 puan alanı veya çok benden çok daha düşüjk olanı eğitime gönderseler ne yapabilirim eywallah mı diyecez birazda takıntılıyım gözümüze uyku girmez artık

2) Tebliğde düzenlenen hususların yürütülmesi için Birlik

Bu haftaya yetisecegini sanmiyorum, sube mudurlugunde son duzenlemeyle mülakat getirildi, ic denetim gibi kritik bir gorev icin mulakat planlayabilirler. Mulakat yapilmasa dahi muhakkak sicil dosyalari uzerinden inceleme yapilacaktir. En azindan hizmet sarti, alinan cezalar vs. yonunden elemeler yapilacaktir. Nerden baksaniz 2 haftayi gecer sure.

e) Yılda en az bir kez ilgili kamu iktisadi teşebbüsüne ilişkin kontrol öz değerlendirme yapmak ve bu kapsamda rapor hazırlamak.

değişiklik olan var mı?

Adayların sınav puanı tespit edilirken; Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi Puanı ile Alan Bilgisi Testi Puanı toplanacak ve böylece yüz (100) tam puan üzerinden Sınav Puanı hesaplanmış olacaktır.

yönlenen varsa kendi durumumu değiştireyim :) hay ALLAH YA gerçekten çok gülüyorum

25- Vergi hukukunda bisey vardi, asagi ve yukari indirmeye yetki değildir diyordu. CEVAP- Muafiyet

-leontif paradoksu yaptım salladım

Ödeme ve kayit ile ilgili sorunlar için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#205449444560544944450e4f52470e5452"><span class=" cf_email " data-cfemail="16627f727356627f727338796471386264"> </span> adresine ya da (212) 212 5525

hocam eminmisiniz?

şimdi hatırladım eğim falan toplam talep arz eğimi ile ıs-lm eğimi arasındaki fark hangi daha yatık veya dik. bu soruyu doğru yaptım galiba.

Hayırlı si hocam hakkinizda

varmı bilgisi olsan.

aman aman haa şaka tehdit falan değil aman ŞAKA ŞAKA :)

sınav ücretlerinin ödenmesini yönetim kurulu kararıyla kurumlar tarafından üslenebilir mi?

kamu kurumların yönetim kurulunda üye olan var mı?

öznellik

8)verimlilik miktarındaki artış. cevap %50


sizin dediğiniz kamu iç denetçi sertifikası için geçerli bize bu sertifikayı vermeyecekler, bizim için uluslar arası iç denetçi sertifikaları olan ve tide tarafından verilen cia-ccsa-cgap-cfsa-crma setifikalarından birini almamız gerekir ki bu sertifikalar için de dil şartı yok.


belli olmayan kurum kalmadı yerine belli olan varmı diye soraydın daha iyiydi.

Ama katılma payı ve tahakkuk zaman aşımı ile ilgili soruyu hatırlayamadım...

hemen irtibata geçsin

muhasebeden kasa borçlu sayım tes. noksanı alacaklı kayıdı vardı bunun cevabı ne olacaktı

Tebliğde; kamu iktisadi teşebbüsleri tarafından iç denetçi olarak atanacaklarda

denetçi kadrosunun iki katı kadar personeli belirleyecektir. <i> </i>

a) motivasyonel farklılık

tari&amp;#775;hleri&amp;#775;de var seni&amp;#775;n dedi&amp;#775;ği&amp;#775;n durumda en fazla bi&amp;#775;r kaç ki&amp;#775;şi&amp;#775; olabi&amp;#775;li&amp;#775;r sonuçta yönetmeli&amp;#775;k kanuna aykiri olamaz sinav i&amp;#775;çi&amp;#775;n gelen yazida da 10 yildan bahsedi&amp;#775;lmi&amp;#775;yordu boşunami emek veri&amp;#775;p hazirlandik

kurullarına aittir.?

sizin dediğiniz durum 16.01.2015 deki tebliğe göre doğru (her bir konudan %50 başarılı olunması diyor)

nerden cıkarıyorusnuz yok 657 68. maddesi falan birinci kadro falan.

kendilerini yakmış bunlar haberleri yok :)

telefondan

21 tane KİT bir araya gelerek iç denetim birimi oluşturmak için istişareler etmiş, bunun için iç denetçi olarak atanacaklarda aranacak şartları belirlerlerken 21 kurumun içinden sadece TTK doğruyu anlamış diğerlerinin hepsi aptal da siz mi akıllısınız. Sayın memurlar net yöneticileri bu konuyu gündeme getirin lütfen. TTK da çalışan personel Türkiye'de yaşayan vatandaş değil de sanki Yunan vatandaşıymış gibi farklı muameleye tabi tutuluyor. Duyun sesimizi

Bu kapsamda söz

Bukonuda başka forum var mi

ama 2. si için geriye 3 ihtimal kalmaz, artık sırada bekleyen 4 kişi olduğundan 5 farklı yerden birini seçer.

siz tetaş dan mısınız?

haberdar etmiş durumda

sadece eğitime katılacaklarda aranan şartları kurum belirleyebilir diğer şartlar tebliğlerde yazılmış

özellikle bölgelerde belirli sürelerle görev yapmak zorunda olan kamu

7)İki yılın sonunda sertifikalardan birine sahip

kusura bakmayın foruma yeni katıldığım için soruyorum, 1. derece iç denetçi kadrosuna yeni atanan bir arkadaşımızın net maaşı kaç TL'dir?

aşamayanların yerine atanmak değerlendirilmeli bence

neresi bir söyle

Hocam. soruyu hatirladim, hangilerinde aktif pasif ayni duzlemde gosterilir gibi biseydi, siklar 1 ve 3 2 ve 4 vs gidiydu, salladim.

diğer şartları da esas alarak gerekli değerlendirmeyi yapar. Değerlendirme

ilk önce sınava girmek ve sınavda başarılı olması lazım.

cok çelişkili sorular vardı tartışdığımız merak ediyor insan

Birde gün doğmadan neler doğar diye bir söz var yani iki yıl içinde neler değişir neler. uzun bir zaman ve baktınız 5 ay sonra bir karar alındı kamu iç denetim sertifikası alınması için KİT İç denetçilerin önünün açılması. çünkü aceleye geldiği için bazı şeyleri sonuçlandıramamışlar. ve bunlar 2 yıl içinde çözülecektir.

Hangi kurum bu bahsi geçen? Şunlar da göz önünde bulundurulmalıdır ki, sınava giren müdür yardımcısı vs kişilerin çoğu zaten tereddüt eden ve hali hazırını bozmak istemeyen kişilerdir. Ben çevremdeki muhabbetlere göre konuşuyorum tabiki kurumdan kuruma fark ediyordur. Dediğim gibi ya zaten maaşım değişmeyecek, kim gidip ankaraya yerleşip orada yeni yaşamı kuracak felan diyerek otomatik olarak puanı yeterli olsa da vazgeçen insanlar var.

9-isleri kotu giden isletme sorusu vardi. Ihtiyatlilik dedim, sanirim dogrudur.

4) Temel Yurttaşlık Bilgisi.

<u>3. madde eğitime katılacak olanların belirlendiği durumdan bahsediyor.</u>

heyyy müfettişşş beyyy,, madem ki müfettişsin,,, KİT'i denetleyen arkadaşların vardır...:))hangi KİT atama yapmış hemen öğrenebilirsin.

bu kadar oportunist olmayin siz de kardesim. Zorlama yorumlarla Kendinize yontmaya calismayin. idarenin niyeti acik, telefonlari da...

benim hizmet yılım 9 yıl gelecek yıl 10 yılı doldurmuş olacağım kuruma 2006 yılında girdim.

önünde yaklaşık 20 kişi var birde aynı puanı ola 9 kişi ondan dedim. Yani 5 yıl şartı olanlarına gönderseler genede bu nedenle listeye giremez. Senin puanın ve kurumun yada genel sıralamanın kaç peki?

iç denetçi eğitim listeleri idari ve teknik olarak ayrı mı yapılacak

arkadaşlar yüzde elli meselesi hakkında bilgisi olan var mı?

-yabanci dil en az 50 puan

Eğitime gönderilmeye engel bir durum değil zaten 5 yıl şartı:)) Bence de sınavda başarılı olanların hepsini göndersinler eğitime:)) sonuçta sınav, eğitim ve atanma şartları ile ilgili tebliğe göre yapılmadı mı bu sınav... tebliğe ve görevde yükselme yönetmeliğine 5 yılı yazmasaymışlar ozaman... biz kanuna aykırı olup olmadığını bilemeyebiliriz ama bu sınavı düzenleyen merci bunu bilmek zorunda... burda 5 yıllık olanlarında 10 yıllık ve üstü olanların da bir suçu yok... Asıl kabahat/kusur bu sınavı düzenleyen ve bu tebliği yayınlayan mercide... baştan sakat iş yapmışlar...

buradan kimseye ne hakaret ettim ne de özür dilenecek bir tavır sergiledim. daha önce neler yazdığımı da iyi biliyorum. derece değşikliğinin boyacı küpü gibi 15 günde olamayacağını söyledim. kaldı ki 45 gün geçmiş listeler bile yayınlanmamış siz neden bahsediyorsunuz. umarım siz sergilediğiniz tavrınızdan ötürü özür dilersiniz.

sınavı ösym yapacak küçük sınavları sadece ankara da yapıyor sanırım

ayne öle dosttum.. yani;

arkadaşlar dhmi de gelişme var sanırsam özelden yazın

kazanabilir miyiz acaba insiyatifi varya yönetim kurulunun. doğrusu bunu da adaletli bir şekilde yapmaları gerekir bencede

44-Hangilerinde aktif pasifayni düzlemde gösterilir gibi soruydu Cevap-

Hukukta <i>yazısız kaynak </i>olarak örf ve adet hukukundan bahsedilir. İdare hukuku alanında <i>örf ve adet hukuku</i>, aksini düşünenler varsa da , kanımızca, kaynak olarak geçerli değildir. Örf ve adet, uzun zamandan beri sürekli olarak tekrarlanan ve kendisine uyulması zorunlu sayılan davranış kurallarıdır. Ancak Türk hukuk sisteminde örf ve adet kurallarının hukuk alanında geçerli olabilmesi için, devlet tarafından desteklenmesi, yani hukuk düzeni tarafından tanınması ve kanunlarla kendisine atıfta bulunulması gerekir. Özel hukuk alanında örf ve adet geçerlidir.

görüşeyim kesin yine yazacağım ama söylenen 22 eylül

geldi ama yine de mevcut kadroların iki veya üçe çıkarılması hoş olurdu

hata insan kaynakları olarak ne yaptınız de ne aşamada de hatta ve hatta ismini sor ismim var mı de listede kendi kurumundan bilgi almaya çekiniyor adam

sen hiç kitlerde kamu yararını gözeten bir şey gördün mü duydun mu

kaybetmemelisiniz. <i>Önemli olan herkesin yapabileceği seviyedeki</i>

eğitime katılacak adayların nasıl eğitim yerine ulaşacakları kurumlara göre değişiyor.. ve eğitime gönderilecek adaylarada duyuruldu

keynesyen para arzını sevmez pek sıfırdır yaptım

Ben Tcdd de basvurumu yaptim.8 yillik hizmetim var. Bakalim hayirlisi.

soruda verilen 3 kişi kendi aralarında sıralanmayacak, yani 3!=6 farklı sıralamadan sadece 1 tanesi lazım,

Başbakanlıktan izin almaksızın yapılabileceğini değerlendirmekteyiz.

mutlak ve karşılaştırmalı üstünlükler teorisinde bikere tek faktör kullanılır oda emektir, sermaye gibi ikinci bir faktör yoktur... H. ohlin teorisi sermaye faktörtörünüde modele katmıştır.

Tamam işte çok açık sınavın alan bazlı yapılması durumunda diyor sınav alan bazlı değil çok basit bu kadar tartışmaya ne gerek var anlamıyorum ÖSYM tek bir puan türü hesaplanmış listeler yönetim kurullarının önünde neyi değiştirebileceğinizi sanıyorsunuz anlamıyorum sen itiraz edersin sonra öteki de ösymnin yayınladığı ilanı esas alarak itiraz eder. Sonuç da değişmez hiç bir zaman da değişmedi zaten anlamsız bir tartışma bence...

sınavda başarısız olanlar bir sonraki sınava 90 gün dolmadan giremeyecek

Bunu yazdim zira listede dogum tarihi itibariyle, 10 yil hizmeti olmasi icin memuriyete 16 17 yasinda başlamış olması gerekenler var.

-50 alsan yeterlidir alandan 50 alman gerekemez derler,

Yüksek lisans doktora yapmış özellikle kendi kurumu ile

bu konu gerçekten sıktı.. bugün yarın belli olacak şeye halen 10 yıl 20 yıl muhabbeti anlamsız.

insan kaynaklarına bir sorun derim

40: stok devir hizi. Ne yaptim bilmiyorum.

sınava girmeden önce hiç mi okumadın.

galiba yeni tebliğe göremi baraj olayı belirlenip bu kişi başarılı olmuştur denilecek.

benim daha çok puan almam gerekiyor?. Tebrik ederiz, ancak böyle bir şey söz

kurumlarının personel daire başkanlıkları ile bu 5 yıl-10 yıl muammasını görüşen oldu mu acaba?

Programı Hakkında Karar'ın " başlıklı

mühendis06 hangi kurum seninki

Peki hocam resmi gazetede yayınlanan iç denetçi kadrolarında bizim DMO için tahsis edilmiş bir iç denetçi kadro yok. o zaman şuan ki sınava girmek mantıklı mı? ayrıca diğer kitlerdeki boş kadrolara bizde talep olabiliyor muyuz?

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi :

giren herkesin yaptığı netlerin ortalaması

Hayal gormeyin...

kendi adamlarını atamak için sınav yaptılar bizleri kulanarakda atamalarını meşrulaştırdılar

Borçlar hukukunda 2 soru olması lazım. Birini hatırladık cevabı 1-3 olan diğeri neydi? ÖSYM bari soruları açıklasaydı

genel yetenek de ise 30 soru da 17

sinavlar mahalli sartlara bagli olarak haftada dört veya bes gün

Anlamak zor sizleri benim kurumum şunu açıklıkla söyledi

Türkiye kamu işletmeleri birligini 2 ay önce aradığımda standart sapma yok demişlerdi.

PEKİ BU 5, 10 YILLIK MEVZU MAHKEMELİK OLURMU

Personel yönetmeliğinizde 10 yılını doldurmamış memurlara 40 gün izin verilir dendiğini varsayın... Kanunda apaçık 20 günken 40 uygulayamazlar... Burada bir aykırılıktan ve dava açılması halinde yönetmeliğin yürütmesinin durdurulmasından söz edilebilir... Sonuçta burda da kanuna uygun hareket edilir...

bir dershane öğretmeninden elimizde ki verilerle puanımı hesaplamasını rica ettim puanımda bir değişiklik olacak mı paylaşacağım sizinle

3)Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları,

yönetim kurulları işin içinden çıkamıyacak

her kurumun yönetimi belli bir günde toplanıyor

Yakın zamanda bir degisiklik yapıldı ve 2 bölümden de soruların en az yarısınınyapılması zorunluluğu getirildiğini söyledi bir arkadas.

Dava açın, açmazsak böyle davranmaya devam ederler biz de online sızlanmaya devam ederiz...

zaten sertifika alma şansları da yok. Kamu İç Denetçi Sertifikası için 45 yaş sınırı var. diğer uluslararası sertifikalarda yaş sınırı yok ama onu da alma şansları olduğunu hiç sanmıyorum.

linki verinde bir görelim sırf burada laf olsun diye yazıyor birileri

Eğitime gönderme hususunu danışırsa dedim. TKİB'ye danışırlarsa eğitime göndermek için herhangi bir sınırlamanın olmadığını öğrenirler.

maaslar 4200 ile 5200 arasinda dereceye gore degisiyor

analitik geometri sorusu,

arkadaşlar hesaplamada standart sapmaya bakılır, 80 sorunun 100 olacağı diye bir şey sözkonusu değildir. örneğin, bu sınavda en fazla 60 yapan dahi olsa, 100 olarak hesaplanır, ...

iyi günler.

personelin talepleri toplanacaktır.

vallahi onun düşüncesini bilemem,, ben kendi düşüncemi yazdım... çünkü KİT'leri denetleyen sayıştay müfettişlerinin kurumlar hakkındaki ortak düşünceleri hazinenin yayınladığı iç kontrol sistemi, serbest denetimcilik gibi konularda tebliğ doğrultusunda bir an önce iç denetci kadrolarının doldurulması temennisi var olabilir... tabi bu benim yorumum... siz iç denetci adaylarına faydası olacağını sanmıyorum..

yönetmelikler tebliğler herşeyi iyi anlatıyor. istediğin kadar yasal hakkını kullan hiç birşey cıkmaz.

Örnek, master 3 puna, yds 2 puan, takdir teşekkür 2 puan, her hizmet yılı 0.2 puan, ilgili bölümlerden mezun olma 0.1 puan. sınav puanının beşte biri. mülakat yapılırsa mülakatın beşte biri.

eğitim programının bir bölümünün uygulamalı eğitim şeklinde yapılmasına karar

Sirf sinav sonucuyla atanilan bir uzmanlik, mufettislik kamu kurumlarinda bulunmamakta. bunun da elbet gecerli nedenleri vardir.

yani 50 soruda ortalama 18 doğru yapılmış

Bir de şu %50 artar sorusunu kesin hatırlayan varmı.%90 olacak diyen de var.

aldığı 2500 olacak sorsan denetçi töbe ya

özetle 10 yıl şartı var

Arkadaşlar KİT lerde çalışan iç denetçilerin özlük haklarıyla ilgili bilgisi olan var mı? Denetim tazminatı, yan ödeme vs.?

ya hcm sen 5018 tabi misin daha konudan haberin yok link veriyorsun

Arkadaşlar TTK yönetmeliğine göre resmen bir kayırma yapılmış olup, Buna göre en az şef olarak 2 yıl fiili hizmetin yanı sıra kurumda 10 yıl çalışma şartı koymuş ki 90 kişinin girmiş olduğu sınavda zaten 10 kişi barajı aşmıştı. bu şartları sağlayan sadece 3 kişi görünüyor.

çok doğru düşündün arkadaşım, ister 80 al ister 50 ; (ki baraj 50 puan) , bu saatten sonra 50 ile 80 puan alan arasında ki fark, kuvvetli bir dayın olması ;)

Matematik simetri doğruya göre, y = mx+n.. bu sorunun cvbından emin olan var mı

bir insan kaynakları uzmanı olarak bizden bilgi saklamadığınız için teşekkürler :):) bilgi vermezler diyor bir arkadaşımız :)

Kit İç Denetçisisi yeni bir mesele, bu yüzden de hali hazırda kurumlarda çalışan iç denetçilerin özlük haklarıyla da atanma süreçleriyle çok farklı..

bir kaç kurumda enteresandır sadece kursa gideceklere bilgi verildiğinden

11)İç denetim biriminin kurumsallaşma düzeyine göre

işletme konularına hiç çalışmadım

buarada ben ne zaman sormuşum kardeşim size hangi kurumdan ayrıca kurumum bu desen listeye mi alınmayacaksın neyse herkes hakkında hayırlısı olur inşallah sen dahil

o sorunun cevabı ihtiyatlılık olacak.

ne kurummuş ya sizin kurum :)

Arkadaşlar bize bizden fayda yok. Hepimiz yarım yamalak hatırlıyoruz. İnşallah ÖSYM bir an önce açıklar. Hepinize başarılar.

ben tam rekabetçi soruya üretim yapar ama zarar eder dedim. tam rekabetçi olmasından dolayı öyle düşündüm.

diyorsun bu ne lahana bu ne perhiz derler adama. esas sen yanlış yerdesin.

taşradan gelenler 6245 sayılı harcırah kanununa göre görevli sayılacak

düşündüğünüzün aksine kendi çıkarlarımız için alan esaslı olmadığını söylemiyoruz, değerlendirme nasıl yapılırsa yapılsın benim %50yi geçmemem gibi bir ihtimal yok. doğru olduğunu düşündüğümüz şeyleri söylüyoruz sadece, yoksa alan esaslı değerlendirilmesi benim daha çok işime gelir. barajı geçen sayısı azalır. hatta her alanı ayrı ayrı değerlendirseler, hukuk, muhasebe, iktisat vs. diye beni yine etkilemez. cevap hakkı kullanmak gerekirse eğer, şahsım adına en azından, belirttiğiniz gibi üstün zekalı sanmıyorum kendimi, bilakis öyle olduğumu biliyorum. sanmakla bilmek arasında ciddi fark var.

(8) Kamu iktisadi teşebbüslerinde iç denetim, uluslararası iç denetim standartlarına göre yapılır. Atanan içdenetçiler, iç denetim alanında asgari sekiz haftalık mesleki eğitime tabi tutulur.

atamaların tedricen yapılması.

Hocam alan bazli aast8rddik ogretmenlik gibi ayrı oturum ve sinav kastedilen

Hocam 10 kişinin tamamı da 5-6 yıllık olması çok büyük tesadüf olur. İkincisi bir de şu var. Sanırım bir kurumda eğitime gönderecek yeterli sayıda başarılı aday olmadığından bahsediliyordu. Kadroların tamamının aynı anda dolması beklenmeyebilir. Bir süreç takip edilir.

Allah herkesin gönlüne göre versin.

mantıklı salladım soruyu.

formun 5 ve 6. sayflarında arkadaş tek tek yazmış ordan bakabilirsin.

sıra geldi yönetim kurulllarının alacağı kararlara

DHMİ OLAN YAZSIN TOPU TOPU 219 KİŞİ GIRDIK HAKKIMIZDA HAYIRLISI

standart sapmada ise;

ben öznellik dedim attım ama

43-Stok devir hızı vardı Cevap-1 ve 2

TIDE ve IIA'in kongre ve egitimlerine katilimlarda saglanan indirimler

kurumunun tavrı ve g. yükselmede belirtiği hizmette önemli dhmi ise sıkıntı yok

x değeri soran, 13 cm, 5 cm, 120 C açılı soru? 8kök 3 dedim

birde insan kaynaklarında ki atamadaki arkadaşlarım daha iyi bilir önce atanacak mıyız? kurstan sınavdan önce...

21- Yerleşikli merleşikli ödemeler dengesi sorusu, sıktım.

arayıp mı öğrendiniz acaba...

ATAMALAR DURDURULDU?

Bizim kurumda listeler belli olmuş başka belli olan var mı acaba. Kadro sayısının iki katı kadar kişiyi puan sırasına göre listenin başından itibaren seçerek belrlemişler. İnş. hayırlısı olur.

Kurumumla görüştüğümde kesimlikle

0-100 skalasının da 10 standart sapmaya bölündüğü görülür. Örnek olarak: Genel

tabi değildir

kazanan adaylar arasında yönetim kurulu seçmeye yetkilidir.

belki genelleme yapmam yanlış ama tüm kurumlar bir şekilde listeye girenleri

doğru cevap

50000 üretim yapmış hatırlıyorum

aslında sizin gittiğiniz yoldan düşününce daha basit bir çözüm yolu da buldum, hiç permütasyona falan gerek yok. takdir ettim çözüm yönteminizi.

Ihtiyaca göre gerekçeli kararı ile hazine DPB gonderir kadro tahsisi ni de alir

neredeyse tüm kurumlar belli olmuş hala 5 yıllık muhabbeti

7-Muhasebede bi oran sorusu vardi,

işte iç denetçiliğin ilk kuralı her şey eskiyi bilmekle başlar eskisini bilmeden yenisini nasıl

Hangileri 1982 anayasasinda yerel yonetim olarak acikca. Elirtilmistir.

ohlin teorisini a ülkesi be ülkesine ihracat yapar yaptım

Arkadasim neden sinirlisin hangi kurudansin

iktisattaki para sorusunu hatırlayan varmı? aşağıdaki soru olabilirmi?

kasa borçlu sayım ve tesellüm noksanlığı alacaklı demek noksanlık tespit edilmiş ilk kaydı yapılmış

Yok arkadaş durum su idi bana söylenen 50 olan baraji geçen ler arasindan herhangi14 kişi diyor ondan siralama standard sapma yok ve nihayet inde eşit puanlar var

Bu ddiginiz durum kurumdan kuruma degisiklik arz eder teskilat yapi bolgelere ve ya şube lere ayrilan varsa belki oralarada dagitilavilir ama onun ötesinde nirmalde teftif kurulu gibi merkezde gorev yapan iç denetçi direk genel mudure bagli bir kurul oluşturulacak

devlette her zaman bir çözüm bir formul vardır. hizmet süresi 10 yıldan fazla olan abiler ablalar daha iyi bilir.

alan bazlı olması ne demek diye sordum kendiside hukuk iktisat maliye işletme muhasebe konularının sorulması diye cevap verdi

hocam bizim ilk etepta atama olmayacak ki bundan dolayı sanmıyorum bizimki şimdilik yetiştirmek için listeye girecekleri eğitim verilecek ondan dolayı bu kapsama gireceğini sanmıyorum

Üretim yapmaz zarar eder.

tki'den kimse var mı?

benim tahminim 7 kadroyuda yada egitime katılacak 14 kişiyi teknik- idari ayırımını tabi tutacak.

5)Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları sınav sonucu başarılı olan adaylar arasından İç denetçi ataması yapacaktır.

özelden mesaj atan arkadaşlarım var

29- Kurumlar ilk 6 aylık performanslarını hangi ay sunarlar. Cevap- temmuz

Katılıyorum makinamuh. Yanlış veya eksik bilgiler edinerek buraya kesin bilgi niteliği kazandırmaya çalışıp arkadaşları tereddütte bırakmaya meyilli insanlar var.

Assessment), CGAP , CFSA (Certified

42-Muhasebe hangilerinde aktifpasif ayni düzlemde gösterilir sorusu. Cevap-

25 in sapması 21,52278 puanı ise 43,04557 olur

eğitim ve sınav ücretimi kurumum karşılayacakmış. TKİB diğer detayları yarın web sayfasından duyuracakmış.

ETİ Maden 28 Ocakta mülakat yaptı ve bu hafta da geçici görevlendirme ile atamaları yaptı. Diğer kurumlarla ilgili herhangi bir bilgim yok.

sonuç 4x5=20

Kamu iktisadi teşebbüsleri ile benzeri nitelikteki kuruluşların bütçeleri; özerk bütçe olarak nitele

personelinin nakil işlemlerini kapsamaktadır.

dgs, mühendislik tamamlama sınavlarına mı öncelik verdiler acaba?

Dostum 22 eylül son oyle söylendi tkib

anladığım kadarı ile ya liste şeklinde ya da telefonla bilgi sahibi olmuş adaylar.

Arkadaşlar EÜAŞ ta gelişme var mı? Aramızda EÜAŞtan olan var mı?Halen ses yok EÜAŞ ta

Birbirimizin önünü kesmeye çalışacağımıza birbirimize destek olalım.

yönetim kurulları değişen yönetmeliği dikkate alacak mı? yani alandan %50 yetenekten %50si yapanlarımı dikkate alacak yoksa barajı direkt gecenleri mi alacak.

vardı hocam, matın sonunda 3 soru vardı. biri analitikti hatta.

standart sapmayla puanım kaç olacak merak ettim

6:) Mühendis : 4 kişi

tebliğ;

her geçen gün muallak-lıklar ortadan kalkacağına daha karışıyor ne sınavmış!!!!

yumuşatma falan getirmezler sertifika için. sanmıyorum. ve eğitimler bu sınavdan kat kat zor olacak bence. aday belirleme sınavı buysa. esas eğitim de esaslı olacaktır bilgilerinize. ayrıca TKİB isterse ücretleri de bizden isteyebilir. kesesine güvenmeyen arkadaşlar bunu da dikkatle düşünsünler derim. ki arkadaşlardan biri 5000 ytl tutarında bir eğitim giderinden bahsediyorlar.

Arkadas, cok guzel söylüyorsunuz da.. Birası turkiye ve bu kitler de aman aman süper profesyonel çalışan kurumlar degil.

63 yaşına gelince iyi tarafından bakmak gerek 65 de emekli bir kadro boşaldı

sayın makinamuhh.

70üstü var mi arkadaslar duyan bilen

müşteri hizmetlerini aradım

Bir de teknikler için çok da kolay bir sınav değildi bence...

çmberli dikdörtgenli süre alan soru alan 48 yaptım

b) En az beş hizmet yılını doldurmanın yanı sıra Kamu İç Denetçi Sertifikası ve/veya CIA , CISA , CCSA ve CGAP sertifikalarından birine sahip olmak,

Birincisi Katılım ücreti varsa kurum öder, ikincisi kurum ile ilişiğin kesilmiyor ki niye maaşın kesilsin?kurum maaşını ödüyor, hatta eğitimin Ankara'da olacağı düşünüldüğünde diğer sehirlerden geleceklere harcirah verilmeli diye dusunuyorum.

kendine verilen yetkileri dikkate alarak bir karar cıkacaktır.

web sayfasından vs. belli olan arkadaşlar yazsın burada kimsede sıkıntıya düşmesin

82 anayasasında merkezi yönetime bağlı taşra örgütü olarak belirtilen il - ilçe - mahalle diye bir soru vardı cevabı il

Eğitim masraflarını kurum mu karşılıyor? Net bir bilgiye ulaşan var mı?

7)İki yılın sonunda sertifikalardan birine sahip olamadıkları takdirde İç Denetçi görevlerinden alınacaktır.

E şıkkında Mülki Amir hakları durdurabilir gibi bir Anayasa Sorusu vardı. Hatırlayan var mı?

Benim hakkimi yiyerek benim yerime atanan muz tarikati uyesini surekli olarakmaluye bakanligina sayistaya ve baskabakanlik yuksek denetleme kurumuna sikayet edecwgim... Yapnis oldugu is ve islemler incelensin diye... ic denetci kurumdaki raporlarinin bir nushasi ni maliye ye yollar... muz tarikati kendi arasinda sahte rapor hazirlayip gonderecektir zaten.. kitlerdeki ihalelerdeki yolsuLuklar malum.. Yonetim kurulu da dahil olmak uzere hepsini ihbar edecegim

Genel degerlendirme sorarsaniz turkcesi ve matematigi ales ayarinda, alan bilgisi kpss a grubu ayarinda, beklenendenzor ve girenlerin %3, 5 inin ancak 50 barajini gecebilecegi bir sinavdi bence. Herkese tekrar gecmis olsun.

buna katılmamak mümkün değil :)

Matematikten:

ama unutulmaması gereken konu ;

Yönetim Kurulları Kamu İşletmeler Birliği'ne danışırsa ki danışacaktır 5-10 ayrımı yapmadan kadro için uygun gördüğü ve atamak isteyeceği insanları eğitime gönderecektir.

şuanda herkesin kafası karışık nasıl olacak kimse bilmiyor hatta listeler bile resmi olarak kurumlara gitmemiş en azından kendi kurumumdan biliyorum.

SORU: 2015-9 sayılı Başbakanlık Genelgesi doğrultusunda 1-aday memurlar asli devlet memurluğuna atanabilir mi 2-memuriyette iken öğrenim değişikliği olanların intibaklarının yapılıp yapılamayacağı 3- her türlü hizmet değerlendirmesinin yapılıp yapılamayacağı konularının incelenerek görüşünüzün bildirilmesini arz ederim.

diyelim ki 10 kişi gitti eğitime hepside 5-6 yıllıklar arasından. soruyorum size iç denetçi olarak atanabilmesi için 5 yıl boyunca kurum ne yapacak bu kişilerin süresinin dolmasınımı bekleyecek?

Şuana kadar resmi bir açıklama yapılmadı benim bildiğim.

Benim sorum tam anlaşılmamış sanırım. Ben şunu merak ediyorum alan bazlı olmayan iç denetçilik aday adayı belirleme sınavı nasıl olmalıdır? Kpss ile ne alakası var konuyu ilgisiz yerlere taşıyarak cevap vermekten kaçınıyorsunuz anlaşılan.

belki haklısınız yönetimden çıkmadan bilinmemesi gerek.. çünkü bu listeler şartlara göre değişebilir... ama haber sızarsa dışarı birçok yanlış duyumlara sebep olur... ama bir gerçek var ki,, bizim ülkemizde kozmik odada olanlar bile deşifre oldu veya dışarıya duyuruldu... bir konuda 2 kişinin bildiği sır değil derler eskiler :))

tabiri caizse memur olma süreci bile bu kadar baymamıştı :)

tarafından yürütülen merkezi tercihler sonrasında yapılacak atamaları

V=Y/ i oran bu olması lazım

buna göre sınav ücretlerini kişiler kendisi karşılayacak

100 Kasa 100 bu ilk kayıt.

Eğitim ücretleri ve konaklama ücretleri eğitim görenin kendisi tarafından karşılanacaktır ibaresi vardı.

yazım yanlışıyla ilgili birde hanımın kesmeyle ayrılmazdı

Üye olmayanlar için

hesabını buna göre yap.

birde şu verim sorusu açıklığa kavuşsa (%50-%90)

yönetim kurulları kararları belirlesede tartışmalar bitse.

MKE için; fabrikalara iç denetçi sınavı ve eğitimi ile ilgili gelen yazıda 10 yıl hizmet şartı var. 5 yıl değil.

kontenjan sayisinin 2 kati kazandi kabul edilerek yukaridan asagiya siralanirdi

evet o soru cvbı 100

Mali isler yaramaz, ama master 1 yil ileri atar sizi hocam

tabi bu arada görevini layıkıyla yapacak, hakeden insanları tenzih ederim başarılarının devamını dilerim..

Çok fazla bilgi kirliliği oluşmuş durumda. Herkes kendi çıkarı doğrultusunda yorum yapmaya başlamış. Ancak şu bilinmelidir ki burada yazılanlar atılıp tutulanlar sonucu pek değiştireceğini sanmıyorum. Özellikle 15 günde derece değişikliği bile yapılacağını sanan kişiler varken. ÖSYM sınav sorularını bile yayınlamamışken, yok 5 yıl yok 10 yıl hizmet süresi yok alan esaslı yok genel esaslı puanlama kendi kendinize yazar çizer durursunuz.

Çok az çalışabildim aslında ama iktisat bilgim iyidir:)) Fakat diğer alan sorularında beklediğim yada umduğum gibi olmadı... özellikle muhasebe, herkes muhasebeden çok net çıkarmış benim tam tersi, muhasebede çuvallamışım biraz:)) hayırlısı bakalım hakkımızda.

Sınava, tebliğe, sıralamaya filan gerek yokmuş. Şurdaki yazışmalara bile bakarak seçilebilirmiş.. Keşke sınav herkese açık olsaydı da doğru düzgün eleman alsaydı kurumlar.. yazık.

c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl,

sizin için mi olumsuz siz mi yoksunuz listede

yeri ve ücretleri birliğimiz web sitesinde yayınlanacak olup, kurumlara yazılı olarak bildirilecektir.

her kesin ayrı bir yoğurt yiyişi vardır.

ya birde 6 bin lira eğitim ve sınav deniliyooo... arkadaşlar herkez bir türlü eğitim ve sınavlardan geçiyor kariyer edinebilmek için.. ya böle bir ücret var mı ya...

ÖSYM'nin alan esaslı sınavdan ne anladığını bu yıl yapılan kpss'nin kılavuzunda görebilirsiniz. İç denetçilik sınavının nasıl yapılacağının ve sürecin nasıl olması gerektiğiyle ilgili düzgün uygulamayı da Maliye Bakanlığı'ndan...

şuan için bulunma imkanım olmadığını söylediler

O halde atamalar durduruldu maddesi bu süreçte geçerli değil. Zaten mantıken atamam değil henuz bu aşamada. Hayırlı olsun darısı diğer bekleyenlere.

Üretim yapmaz, zarar eder dedim. y p gibi bir soru vardı

kurs 12 sinde başlayacak. hala tkib de yayınlanan liste yok. kursiyerler nerde kalacak? harcırah verilecek mi? kurs ücretini kursiyerler mi karşılayacak? bu konular hakkında bilgisi olan var mıdır?

2) Bireylerin kişilik özellikleri kültürel alışkanlık ve değer sistemleri, zeka eğitim düzeyleri gibi doğrudan gözlenmeyen ancak davranışlarından anlaşılabilen özellikler hangisinde tanımlanmıştır?

diyerek giriyorsun lafa sonrada kalkmış son mesajında: <i>k</i><u><i>im diyor 15 günde değişim olur? mevzu orası bile değil.. sen yanlış yerdesin</i></u>

durum nedir iç denetçi sürecinde bilgisi olan aktarabilir mi

alandan da 30 yap barajı aşama

önce artma sonra azalma paranın dolaşım hızıylamı ilgiliydi

TCDD belli olmuş deniliyor gerçek payı var mı?

<i>başlığı altına c) bendine koymuyor?</i>

sonra bi bakmış kasanın için de 30 TL var, oh be tutturdum demiş tekrar kasa 30 tl giriş yapmış noksanlığını kapatmış

Bak dostum sen bu atama olayını kurum sınavları ile karıştırıyorsun. Kpss'ye gir, sonra sırlamaya, yazılı sınavı geç ve son olarak mülakat. Mülakatı geçtin mi tamam bu iş. Mevzuata yabancısın anladığım kadarıyla yoksa bu kadar iddialı konuşmazdın. Benim sana tavsiyem milletin yorumuna sallıyor demek yerine aç kanunu bi zahmet oku. Kimin salladığını o zaman görürsün.

Muhasebe bilmek önemli ödeme ve ihale yapılan yerlerde iç

Kac aldiniz

arkadaslar, turkce testlerinde okudugunu anlamak ile ilgilo sorular vardir ya hani, iste okudugunu anlayamayanlar yuzunden bu karışıklıklar cikiyor.

bu arada arkadaslar kadro yeni oldugu icin soylediklerim kesin degildis o yuzden herkes kurumundan ogrensin bende akil yuruterek soyledim

Cumhurbaşkanlığı Genel

Müsteşarlığı ile Birlik arasında mutabakatın sağlanması.

osymin yayımladığı klavuzda öyle birşey yok 80 soruda hersoru eşit puan

Ve bu sınavı kazanan tek engelliyim

Sinav öncesinde kurumlarca yeterli bilgilendirme yapilmamasi nedeniyle ufukta hakli isyanlar görünüyor zira 10 yil kamu hizmeti bulunmayan atanamaz, hicbir kurum da acilen gerekli kadro icin acilacak egitime atayamayacagi kisileri gondermez.

5 yılını dolduranlar ile 10 yılını dolduranlar kardeştir :)

kurtulur

İLİŞKİN TEBLİĞ (2013/3)

CİHAN KÜRŞAT ŞAHİN

önerilerde bulunmak.

amerikayı bir daha keşfedemezsiniz uğraşmayın.

benim durumum fena ne embriyo ve dinazor 9.5 yıl yıl sonuna kalsa da seneden yırtsam :)

Yada şöyle izah edeyim, A ülkesinde, B ülkesine göre 90/40=2,25 kat daha fazla emek faktörü varken. A ülkesinde B ülkesine göre 30/20=1,5 kat sermaye faktörü daha fazla. Bu durumda A ülkesi, B ülkesine göre herhalükarda emek faktörü açısından daha zengin. 2,25 kat daha büyüktür, 1,5 kattan:)) Dolaysıyla teoride zaten hangi üretim faktörü diğer ülkeye göre göreceli olarak fazlaysa o ürünü üretip ihraç etsin diyor... A ülkesi emek yoğun üretimin yapıldığı üründe uzmanlaşmalı. Sermaye yoğun değil...

(Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011-6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

Haklısınız

Diğer taraftan, lisans mezunu

Ya anlamdigim 10 yilliklarin neden hosuna gitmezsin kurum 5 yil ve 10 yilliklari almis ikisi de basarili olmus ama sonra 5 yilliklara da ya sizin hizmetin tutmuyor 10 yilliklari alacağız demesi ne kadar doğru ve adil adil kimse zorlanmadi sinava diyotsunuz da en az 5 yil alan kurumlar elbette bunlarin bilgilerini tkib e gönderdi ve ÖSYM ye dışardan da basvurabilirdi ama gecersiz

Eğitim başlayacak neredeyse hala 5 yıldı 10 yıldı muhabbeti. Sayfalarca tartıştınız sadece kendi söylediklerinize inanıyorsunuz ve inandırmaya çalışıyorsunuz. Diyelim ki 10 yıl olduğunu kabul ettik ya da 5 yıl olduğunu kabul ettik lbi önemi var mı? Listeyi hazırlayanların fikrini etkiliyormu, onları yönlendirebiliyor musunuz? Varsa bu gücünüz bildiklerinizi onlarla paylaşın. 1-2 sayfa tartışıldı tamamda son 50 sayfa sırf 5-10 yıl muhabbeti. Allah aşkına listenin açıklanma tarihi ile ilgili paylaşımlarınız varsa yazın sıkıldık yıl muhabbetinden

Vallah kardes ben de ayni kaygiyi yssiyorum kariyer kardeş ama kurum disinda ilgili kurumlsra mi yszsak acaba ama kurumimuzda kisisel eposta indan kaynaklarina gondersek ilgili baskana resmi olmayacagi için bilgi edinme gibi sikinti olmaz diye düşünüyorum sadece sezdirme olarak hani bilgi alinirsa böyle birseyin var oldugunu mümkün olduğunu bilmeleri acisindan

Arkadaslar,

Sertifika sahibi olmayıp, iç denetçi olarak birinin atanabilmesi için Ösym'nin aday belirleme sınavına %'de 100 girmek zorunda. Buna rağmen yeterli sayıda kişi sınavda başarılı olamamışsa, bu sefer diğer KİT'lerden kontenjan doldurulma yoluna gidilecektir.

İlerisi için konuşmak ve burdan güvenilir bilgi sahibi olmak saçma. Kanun, yönetmelik, tebliğ aynı kalmıyor ki seneye nasıl bir düzenleme yapılır bunu öngöremeyiz... KİT lerde iç denetçilik sınavı ilk kez yapıldı ve tebliğde, yönetmelikte 5 yıl şartı var. 10 yıl değil... Tebliğe göre sınavı kazanan adaylardan 10 yıl ve üstünün hakkı olduğu kadar 5 yıl ve üstünün de hakkıdır iç denetçi olmak. Siz seneye girersiniz kazanırsınız. Kendi adınıza yorum yapın. Dilerim Allah herkesin niyetine ve kalbine göre sonuçlandırır bu süreci.

sertifikayı almak o kadar kolay mı?

diyelim ki siz doğrusunu biliyorsunuz. ve bütün kurumlara 1. derece verilecek.. bu şekilde zaten 10 yıllık hizmeti olanlar arasından seçilir..5 yıl olanlar alınmaz..

657 dmk 68 madde

osymi aradım durumu izah ettim.

kurumun taktir yetkisi derken yönetim kurulunca belirlenecek deniyor bakıp göreceğiz hayırlısı olur inşallah

yönetim kurulu toplantısında listeden mi sözlü bir sınavla mı kısacası listeleri nasıl belirleyelim kararı alarak 11.09.2015 tarihinde nihai listeleri belirleyecekmiş

sen görevde yünetmeliklerine koyacak kurumlar,5 yılı dolan lisans mezunu herkez dedin sınav atanma dedin sonuç ortada...

EÜAŞ belli oldu dün akşam. bugün açıklanır

Ben de tebliğ yaptım ama Uluslararası Vergi anlaşmaları da olabilir cevap

32- kamu tuzel kisiligini haiz, devlet hizmetlerini yuruten kurumlarin butcesi. Genel butce dedim. Emin degilim.

başabaş (30.000)

8-muhasebefe sayim tesellum noksani sorusunu, fazla odenen paranin tahsili dedim.

- Evet tebliğe göre öyle. Alandan 24 de yapsa elenmeli maalesef.

ben 2 gün önce aradım. sorular verilmeryecek. sonuçlar 2 hafta sonra dediler.

şimdiden avukatlarla görüşmüş bile

Bu sınavla ilgili ahlaki bir uygulama var mı ki?

Evet. Atamış olabilir ya da egitime göndereceği personeli coktan belirlemiştir. Ama atadığı bu kişilerin sertifikası yoksa Ya da egitime göndereceği kişileri coktan belirlediyse ne olacak peki? Ben bosuna mı sınava girdim?

Sekreterliği,

ayrıca alanda ortalamalar çok düşük 50 soruda 18, alandan az soru yapanları çok etkileyecek gibi bu oran

Cevap yok mu martin arkadaş

cevap kesinlikle üstel düzgünleştirme olacak. sınavdan hemen sonra baktım. maalesef yanlış yaptığım bir soruydu 2 şık arasında kalıp yanlışını işaretledim..

yanlış hatırlamıyorsam, 11.03.2015 tarihi itibari ile.. yani yapılan ilk ilan şartlarında öyle yazıyıyor du. 10 yıl atanabilme şartı, sınav sonu tarihi itibari ile değil, başvuru tarihi itibari ile dikkate alınıyor olması gerek..

olamadıkları takdirde İç Denetçi görevlerinden alınacaktır.

(5) Dördüncü fıkranın bendinde sayılan sertifikalardan birine sahip yeterli sayıda iç denetçi atanamaması durumunda; sertifika dışındaki şartları haiz TMO personeli arasından boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel seçilerek iç denetim ile ilgili asgari iki aylık eğitime gönderilir. Eğitim sonrasında yapılacak sınavda başarılı olanlar en fazla iki yıl içerisinde adı geçen sertifikalardan birine sahip olmak şartı ile iç denetçi olarak atanabilirler. İki sene içerisinde dördüncü fıkranın bendinde sayılan sertifikalardan birinin edinilememesi halinde iç denetçiler

şimdilik yok dostumm

beceri yaptım ben o soruya

25- Bakanlar kurulunun vergiye ilişkin yetkisini soran soru. Oran dedim.

Evet bayagi birikimli arkadaşlar varmis kitlerde:) Gercekten tebrik ediyorum, umarim birikimlerizden faydalanilabecek pozisyonlarda gorev yapiyorsunuzdur, sahsen bu sinavda 50 ve uzeri yapanlara buyuk saygi duyarim. Girdigim teftis kurulu sinavlarindan vergi dahil daha zor bir sinavdi. Genelde her konudan 2 soru olmasi bana kolay sinav olacagini dusundurdu ancak epey detaya ve derine inen sorular vardi. Alese yakin turkce sorulari ve bakkal hesabiyla cozulemeyecek matematik sorularini da gorunce bu sınavdan 40 dogru yapan 40 kisi bulamazlar sandim ama firsat bekleyen nice cevher varmis.

alp 1

var. türkiye kömür işletmeleri

sorular kpssnin üzerinde bir soru kalitesine sahipti.

Amacım moral bozmak değil. Bazen rakiplerine karşı bu tip yöntemler deneyen arkadaşları görebiliyoruz. Tide ile de görüştüm. Onlar da bahsedilen uluslararası sertifikalardan başka bir sertifika verme yetkilerinin olmadığını söylediler. Tek şansımız maliye nin vermesi. Benim umudum bu konuda bir düzenleme yapılması ve maliyenin de kitler için sertifika verebilmesi. Şu anda biz maliyeninsertifikasına başvurabiliyor olsaydık, iç Denetçi sertifikası alabiliyor olsaydık zaten 25 Temmuz'daki sınava girme zorunluluğumuz da olmazdı. 15 Ocak ta yayınlanan Tebliğe göre bu sertifikaya sahip olan bir kişi doğrudan iç Denetçi olarak atanabiliyor.

son soru dışındakileri uydurmadım gibi geliyor ama!

(3) Bu maddede belirtilen süreler dışında kadro ve pozisyon iptal ve ihdas işlemi yapılmaz

hafta sonu bekliyorum acıklamalarını

arkadaslar kurs hakkinda bilgisi olan var mi. ne kadar surer, ucreti ne kadardir, kurs mesai saatlerinde mi yoksa hafta sonu veya aksam saatinde mi olur vs.

Ya da başka bir deyişle, ?Herkesin yapamadığı soruları ben yapabildim,

bak sana teftis nedir soyleyeyim sen isin icindesin ugrasirsin didinirsin birsey olusturursun denetci ise gelir bu niye boyle bunu niye boyle yaptiniz diye sorgular hesap vermek mi kolay hesap sormak mi

yönetim kurulları bu ücretleri kurumlar ödesin der mi bilemiyorum, bizim kurum da

39- Emanetler= avanslar cevabı olan soru.

iç denetçi içinde geçerli o madde.

sınavdan önce duyumların bazıları ankara olacağına ilişkindi..

şimdi ne olacak?

Bu ücretler sadece sinava Türkiye'de girecek olanlar için

üçüncü hafta nihai listeler belli olacak... umarım diğer kurumlarda biran önce listleri belirler

- hizmet değerlendirmesine bağlı ilave derece veya kademe uygulamasının,

5000 mii oda neee

Adayların Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile Alan Bilgisi Testine ait doğru cevap sayıları ayrı ayrı hesaplanacak ve hesaplanan doğru cevap sayıları adayların ham puanı olacaktır. Sınava giren adayların ham puanları kullanılarak her iki test için ortalama ve standart sapma değerleri bulunacaktır. Bulunan ortalama ve standart sapma değerleri kullanılarak her iki test için adayların ham puanları, ortalaması 50 ve standart sapması 10 olan standart puanlara dönüştürülecektir.

Kardes hangi kurum ve kac kisi aldılar ki dediğin gibi hayırlısı olur

peki nasıl isterseniz hangi kurumdansanız ilk 10-15 kişiyi isimleriyle göndereyim

hak kaybın yok doldurunca atanırsın

<i> Kanunun şümulü: </i>

keşke KPSS p35'ten alsalarmış. o bile bundan kolaydı.

ilgimiz yok gibi bence

zekası çok arkadaşım, eski yönetmelikte durum her konunun ayrı ayrı değerlendirilmesi şeklinde idi. değiştirilen yönetmelikte birliğin yapmak istediği bahsettiğiniz gibi olabilir ama yönetmeliğe yazılan farklı. eğer idarelerin ya da kanun koyucuların niyetinin önemli olduğunu yazılı hukuk metinlerinin bir şey ifade etmediğini savunuyorsanız ben daha da bir şey diyemem ülkemizin örnek iç denetçileri vatana millete hayırlı olsun demekten başka.

Matematik soruları ise 7-8 soru resmen gıcık sorulardı.

büyüklerimiz ne derse o olur.

Bence yuksek puanli arkadaşlar da egitime alinip, en azindan gelecekte atanmalarinin onu acilabilir. Zaten atamalsr tedricen yapilacak sertifikaya kadar. 50 yle 70 bir degil tabii ki.

48- Finansal kaldıraç Cevap0,72

ben de euaş tayım bekliyorum. tkibi aradım kurumunuz size haber verecek dediler. tefegen merkezdemisi

Ama aklın yolu bir...

Soru sorduğum her personelci lafa yönetim kurulu diye başlıyor. nedeni bu olabilir.

bizim kurumda yönetim kurulu cumaları toplanıyor

yönetim kurulu kazananlar arasından seçer ibaresinden sonra çok fazla bir şey

Tebliğde sınavı Tkib yaparsa ve alan bazlı olursa hesaplamanin nasıl olacağına dair yöntem açık ve net. Lakin sınavı başka bir kuruma yaptırırsa buna dair bir açıklık yok. Bundan dolayı alan ile ilgili bir sıkıntı olacağını düşünmüyorum.

31 aralık 2014 29222 sayılı resmi gazeteye bak..

Kadroların 657 olduğunu biliyorum. Kadroların değiştirilmesine örnek olsun diye yazdım. Önceki sayfalarda paylaşılan 01.01.2015 tarihli resmi gazete ekinde yer alan kadroları söylüyosanız eğer orda tüm KİTler yok.

120/6=20

Buradaki mantık adayın ortalamadan kaç standart sapma

gerçi benimkide ahiret sorusu gibi oldu daha soruları bile hatırlayamazken

değişeceğine inanmıyorum

haklısınız, sonuçta devlet bu, bulur bir çözüm.

(1,1) ( 5;3) tü...

<i> <u>umarım özür dilemek için dönersin buralara.</u> </i>

MADDE 1 &amp;#8211; 15/1/2015 tarihli ve 29237 sayılı Resmi Gazete&amp;#8217;de yayımlanan 2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğin 18 inci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

listeleri bekleyenlere

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

zorlanamaz

işte sıkıntı burada her kurum kendince bir yöntem çizmiş ve bilgi vermiş

100 olarak hesaplanır.

osym soruları verirmi

baya sallıyorsun dostum ya

ben yeni çıkan 15.01.2015 tarihli tebliği yorumladım ama yinede en doğrusu editörün en sağlam kaynaktan bunu öğrenip bizlerle paylaşmasıdır diye düşünüyorum, neticede yatırılan sınav ücreti iade edilmiyor

<i> KİT İç denetçisi olarak atanabilmek için gerekli olan şartlar: </i>

Henüz genel bir düzenleme yapılmadığı halde DDY iç denetçi atamalarını yapmış..

en azından bizim kurumda öyle demişti DHMİ

Olasilik sorusunun cevabi 12 dir soyleki 5 kisiden 3 kisi sabit siralanir yer degistirmez. Kalan 2 kisinin 1. si icin 4 bos yer kalir. ve son kisi icin ise 3 kisilik yer kalir.4.3=12 olur cevap.4 kisilik bos yer dedigim 2 si o 3 kisinin arasi kalan ikisi bas ve son taraflar. Atanma olayina gelince puanin bir onemi yok 50 ile 100 ayni hakka sahip mulakatta liyakat egitim durumu vb. seyler gozonunde tutularak sertifika kursuna gonderilecek. asil kadronun 2 kati sertifika alacak ve sertifikasi olanlar arasindan yonetim kurulu yine ayni nedenlerle asil kisileri atayacak.

Sözün özü 50 puan geçen 657-68/B şartlarını taşıyan TORPİLİ güçlü olan herkes gidebilir.

müsaadenizle şöyle bir örnekle açıklayayım neden alan esaslı olmadığını sınavın:

münakaşa girmek gereksiz ama kesinlikle katılıyorum size.

müdür yardımcıları 1 sayılı cetvele tabi değiller.

İçdenetci kadrosu ihdas edilmesi, derecesi, sınavı, hazırlığı kursu eğitimi parası cartı curtunu kurumlar hazırlasın..

Ben 71,25puan aldum, benim yerime 50 puanli adami gonderirlerse ankaraya gideninde gondereninde takipcisi olacagim. Son sozum budur. hakkinizi aramaktan korkmayın

10 yıl demek istemiştin her halde. 5 yılı dolmamış olanlar sınava girebiliyormuyduki bu sınava?

Listeler yayınlanmadıysa siz nerden biliyorsunuz 10 yıl altında kimsenin listelerde yer almadığını. Ve bu kadar net konuşuyosunuz. Onaylanmayan Yönetim Kurulu Kararları hakkında insan kaynakları birimi bilgi veremez. Gizli tutulması gerekir bu tür bilgilerin. İnsan kaynakları biriminde çalışıyorsanız o başka... kulaktan dolma bilgilere itibar etmemek lazım...

"Yazısız Kaynak" : Örf ve Adet Hukuku XE "Örf ve Adet Hukuku"

TİDE NO BUNLAR SORMAK İSTEYEN AYRICA BU BENCE ÇOK ÖNEMLİ ATANDIN ALAMADIN VEYA ALAMAYACAK DURUMDAMISINIZ SORUN VE YA GOOGLE'DEN TİDE SERTİFİKA ADAY EL KİTABI YAZIN VE BUNU DA OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM HERKESİN MEZUNUYETİ VB FARKLI OLABİLİR BENİM ÖĞRETMENLİK DENEYİMİM VAR VE BUNU BELGELEYEBİLİYORUM VE DE TİDE KABUL EDİYOR ÖRNEK OLARKA VERDİM

Herşeyi bilmene gerek yok, HADDİNİ Bil Yeter. !!!

evet sınav sonuç belgesinde alan ile genel yetenek ayrı olarak yanlış ve doğruları gösterilmiş.

arkadaslar bu arada sertifika falan hic gerek yok sonra egitim aliyorsunuz

şuanda aktif

yaklaşık 1200 kişi girmiş sınava.. bakalım nasıl bi sonuç çıkacak.

Burdaki boş trollerle uğraşmayın arkadaşlar, anlatamazsınız. Sendikanızla iletişime geçin, konuyu hukukçuların incelemesini talep edin. Onlar da söz konusu kurumlarla iletişime geçsinler. Kurumunuzdaki hukuk departmanından bilgi almaya çalışın. Vsvsvs

böyle soruları bende hatırlamıyorum

Herkes 5018'deki İç Denetçiler gibi olacağını zannediyor ama şimdilik durum pek öyle değil. Belki orta vadede yerli yerine oturacak bir birim olacak ancak şimdilik özlük hakları bile belli olmayan sertifikalı memurlardan ibaret bir birim.

Maliye 500 derken

MADDE 17? (1)

matematikte açılı sorularda 6 kök 3 yaptığım bir soru vardı

10)Mülakat sonucunda İç denetçi olarak atanmaya uygun

Madde 1? Devlete, vilayet hususi idarelerine ve belediyelere ait vergi, resim, harç, ceza tahkik ve takiplerine ait muhakeme masrafı, vergi cezası, para cezası gibi asli, gecikme zammı, faiz gibi fer'i amme alacakları ve aynı idarelerin akitten, haksız fiil ve haksız iktisaptan doğanlar dışında kalan ve amme hizmetleri tatbikatından mütevellit olan diğer alacakları ile; bunların takip masrafları hakkında bu kanun hükümleri tatbik olunur.

türrkçe zordu bence,

Matematiksel bir soru vardı. Sabit maliyet değişken maliyet 2019 işaretledim.

12-Kooperatif hangi şirketlere dönüşebilir sorusu CEVAP-

Hangi kurum sizin

Siz hangi kurum sinansabah kardes puan ve siralamaniz ne

6- muhasebede asit test sorusu vardi galiba, Salladim

soruyu hatırlayan var mı?

bende sizi iktisat bilgisi iyi olan nadir kişilerden olduğunuz için tebrik ederim. çünkü üzerinde tartıştığınız soruya ben ikisi de ihracat yapmaz gibi bir cevap verdim :)) sanırım bu cevabı bir tek ben vermişimdir 1200 kişi içinden

657 ye gore 1. derece 3600 ek gostergeli kadro icin 10 yil kamu hizmeti sarti vardir, sen istersen kendi yonetmeliginde 1 yil de, 9.5 yil hizmeti olani dahi atayamazsin. 10 yili olmayanin daire baskani olarak atayamayacagi gibi.

Ya tutarsa diye o sınava girdik diye bir şey yok. Biz o sınava girerken o tarihte yürürlükteki mevzuatta göre hareket ettik. Şayet bu ülke bir hukuk devleti ise mevzuatta yazılı olan kurallara göre hareket edilir. Niyet okuyuculuğuyla hareket edilmez. Ne demek istediğimi gayet iyi anlıyorsun. Başka kurumlardaki kişilere cevap verirken son derece hukuka uygun cevaplar veriyorsun ama kendi kurumuna yönelik olan durumlarda tam tersine hukuksuzluğu savunabiliyorsun. anladın sen onu...

hadi... son durumda mı diyordu?

Kardes sen 51 adam 50 aldiysa ve adamin atiyorum yabanci dili, mesleki kariyeri, sicili, carti curtu senden iyise onune gecirebilirler. Yani saglam. gerekceleri olmali. Denkler arasında puan farkina ragmen ve saglam gerekceler olmadan yuksek puanli aleyhine takdirde bulunulursa yurutme durdurulur.

Başbakanlık &amp;#8217;tan:

15- Ohlin- Sağdaki soldakine ihraç eder dedim. Sallama

rekor mke'de galiba

37-Vergi hukuku kaynağı: Cevap-örf adet

KİT'lerde bildiğim kadarıyla yılda 2 kez iptal ihdas yapabiliyor. Eğitim bitene kadar istedikleri değişiklikleri yapabilirler.

Yönetmelik tebliğ diyorsun eyvallah da onların üstü olan kanunu napacaksın... Bakın şu çok net... 10 yıl hizmeti olmayan atanamaz... Buna hiçbir şekilde itirazınız olamaz, olmamalı... Kanunu değiştirtme gücünüz varsa ona bişey diyemem... Birde bu forum okunursa alacak olan da almaz sizi... çok toy toy yorum yapıyorsunuz... kıdem neymiş... kıdem de kanunda karşılığı olan memuriyette çok önemli bir unsurdur... sizin aklınıza yatanla uygulama farklı olabilir... bizim de aklımıza yatmayan nice uygulama oldu... şu sınavda 3 5 fazladan soru yaptığınız için siz bu kadar yaygara koparıyorsunuz alimallah 10 yıl üzeri hizmetiniz olsa ortalığı savaş alanına çevirirdiniz herhalde... fazladan 5 6 yıl mı, 5 6 soru mu... vicdanınızla cevap verin... ve kusura bakmayın ama birazda olmayacak duaya amin diyorsunuz... üzülüyorum çırpındığınıza... özellikle ahmrtnin

hazır cevaplılığınız ve esprili tavrınız içinde tşkler :)

Emin olun idari yargı kararları da örneklerle dolu... İdari yargı, tebliğ ve yönetmeliği arkadaşların iddia ettiği gibi yok hükmünde saymayacaktır. Ama ben o aşamaya gelmeden sorunun ictihatla çözüleceğini düşünüyorum...

Arkadaşlar sınavda alan esası varmıydı yokmuy du? Sınav cevap kağıdı ve sınav sonuç belgesinde genel yetenek ve alan olarak ayrılmış olmasına rağmen sınav duyurusunda değerlendirme şartı ve sınav sonucunun değerlendirilmesi tebliğin 18/3 maddesine göre uygun yapılmadığını düşünüyorum. Konuyla ilgili özellikle hukukçu arkadaşlar olmak üzere bilgisi olanların düşünlerini bekliyorum.

-A dan Bye yaşları toplamı 90 olan 5 sporcu geçiyor. ortalama eşitleniyor geçiş olmadan önceki yaş farkı 180 olmalı.

Risk Yönetimi Güvencesi Sertifikası

herkese başarılar.

9)spot piayasada faiz hesaplama sorusu.

Hocam kimseyi yanlış yönlendirmeye çalışmıyoruz burada. Herkes kendi anladıklarını aktararak ortak bir doğfuyu bulmaya çalışıyoruz. Bunun sebebide adam gibi bir açıklama yapılmamış olması bizlere.

f) CRMA

1.3.5 derece görev verilebilir..

Kardeş hangi kurumdansin

Verimlilik artışı yüzde 50 değil mi? 90 nasıl oluyor anlamadım.

%99,99 cevabı KHK.

Ustel dediginiz soru hangisiydi animsayamadim.

Aslında Karışık bi durum yok. 5 yılını dolduran sertifika alabilir, sertifika almanız da iç Denetçi olacağınız anlamına gelmez. Belgenizi dosyanıza koyarlar. Ancak 10 yıllık olduğunuzda da atanmaya hak kazanırsınız.

Biran önce belli olsa da herkes stresten kurtulup rahatlasa

iktisattan para sorusu dışında kaç tane c olduğunu hatırlayan varmı?

Kasa sayımı sonucu 100 liralık bir eksiklik tespit edilmiş ve sebebi tam olarak bulunamasa da eksik kısım tahsil edilmiştir.

simdi gir biraz mevzuat arastir. bilmeden de yazma

CISA , CCSA (Certified Control Self

Özelden gelen bir soruya cevaben şunu da ekleyeyim. En yüksekten başlayarak aşağıya doğru ilk 16 gibi bir şey yok. Belli kriterlere göre kişiler seçilmiş. Aralardan elenenler var ama 50 puanlı da eğitime gidenler arasında.

O degil de memurlar. net de girmeyeli tacizcilerle dolmus. Profilimde kabak gibi erkek yazmasina ragmen subayindan ogretmenine, doktorundan memuruna oldukca yaratici girizgahlarla dolu mesajlar aliyorum.

Diyelim ki dereceler değiştirildi ve kamu oyu oluşturulup

tki.gov.tr açık ama http://www.tkib.gov.tr/ sitesi açılmıyor.

Bu konuda fikir alışverişinde bulunmak güzel birşey ancak yazdıklarınız tamamen doğruymuş gibi bu forumda birşeyler öğrenmek isteyenleri yanlış yönlendirip vebale giriyorsunuz.

AP : Adayın ağırlıklı puanı

devlet sırrı herhalde ses seda yok!

seni takmıyoruz zaten

6 adet 1. derece İç Denetçi kadrosu iptal edilip, 6 adet 5. derece İç Denetçi kadrosu ihdas edildi.

Zaten o sertifikayi vermiyorlar denetim elamani degilsen veya kit icdenetcilik sinavvini kazanirsin 2 ay egitim alir o egitim neticesinde sinavi basari ile gecersin sertifikayi alırsın. Sonrasi torpil zaten o sertifika bizde var da ne yapiyoruz ki aldıkları 3-5 kişi.

kurum mahkemeye verildi ne olacak kurum 3-5 kişiye kadro açmak için şöyle bir

başlıklı 17. maddesi İç denetim birim başkanı ve iç denetçilerin atanması

Pearson Vue

1- 82 Anayasasında yerel yönetim vs vs... Yalnızca il dedim ben

bende öyle yaptım doğrudur inş

lütfen birbirinizi kırmadan yazalım dhmiden 10 yılı olmayanlara önemli birşey diyeceğim dhmiden olanlar

<u>(6) Kamu iktisadi teşebbüslerince belirlenecek?İç Denetçi ? unvanlı kadro ihtiyacı, 4/5/2013 tarihli ve 28637 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının Kadro ve Pozisyon İptal ve İhdasİşlemlerine İlişkin Tebliğ (2013/3) gereğince Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Kadro iptal ve ihdas talepleri, söz konusu Tebliğin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre yapılır.</u>

Dostum dogrudur hangi kurum

olarak <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tide.org.tr/page.aspx?nm=formlar">formlar sayfasinda yer alan <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tide.org.tr/uploads/OgrenciFormu. pdf">Tam

Yönetim Kurulu sözde ornegin dhmide 219 girdi sinava ve varsayalim 100 kisi baraji geçti iste bu 100 kisi arasindan secilecek sinavi da sundan yapti sadece baraji gecenler arasindsn yani bir baraj sinavi idi başarı siralama sinavi degildt

sapmasız hali 50

düşük ücretle adam çalıştırılma politikaları olmaz.

Bayram sonrası açıklanması daha mantıklı gibi, eğitime gidemeyecek arkadaşlar en azından bayram öncesi şok ya da üzüntü yaşamazlar ve umutları kaybolmamış halde bayramlarını kutlarlar...

1- yukarıda alıntı yaptığım mesajla başlayan tartışma ortamı nedeniyle buradan başlayacağım

Teiaşta listeler persembe belli oldu ama 2 gundur acıklayamadilar. Insallah yanlıs bilgi almisimdir ama duyduguma gore yabanci dili, siyasal diplomasi, yuksek puani olanlar listeye giremezken aof mezunlarını, mesaisini tansiyon olcmekle, grip asısı yapmakla gecirenleri listeye almislar. Bekciden, sekreterden, mudur olursa bundan da denetci olur demisler demek ki. Ulan bu kuruma sunnetci giren kalp cerrahi atanır.

İdari mahkemeye sadece sınavın değerlendirilmesinde tebliğin uygulanması talebi ile başvurulabilir gibi görünüyor. Bu da tüm sınavın yeniden değerlendirilmesi demek.

yonetim kurulu sertifikali memurlari arasindan denetci atayacaktir yeterli sayida sertifikali denetci olmamasi durumunda sertifika haric diger sartlarisaglayan personel den ic denetci atamasi yapacak bu kisilerde iki yil icine sertifika alma zorunlulugu vardir.

Programı ve ilgili diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak gerekmektedir.

aksi halde ya benim dediğim doğruysa? 5. derecede görevlendirilebilirse? ozaman bunu söyleyen kişi ben, 10 yıllıkların önü yine kesmeye dair bir yönlendirme yapmış olmam...

Verimlilik yüzde kaça çıkmıştır diye soruyodu. Yüzde 90.

Sınavın alan bazlı olduğunu iddia eden arkadaşlara bir sorum olacak. AnladığımkadarıylaTebliğde iki durumdan bahsediliyor1. sisınavın alan bazlı olması durumu, 2. si sınavın alan bazlı olmaması durumu. Peki eğer girdiğimiz sınav sizin iddia ettiğiniz gibi alan bazlı ise ; sınavın alan bazlı olmaması durumunda sınav içeriği ne olmalıydı?Sadece türkçe ve matematik mi sorulmalıydi? Cevaplayabilir misiniz lütfen

teşebbüslerinin yönetim kurulları tarafından iç denetçi

iç denetçi için ayrılan kadro sayısına göre gönderilecek kişilerin hizmet yılı önemli. Mesela TTK da iç denetçi kadrosu sayısı 5 barajı geçen sayısı ise 10 kişi. Yönetim sadece 4 kişiyi eğitime gönderme kararı almış. Diğer 6 kişi gönderilmemiş.

bizim kararlarımızın sübjektif olduğuna katılıyorum. yargı objektif kararı verecektir.

kimisi web sayfasında

Kontrol Özdegerlendirme Sertifikasi

MUSTAFA YILMAZ

<u>&amp;#8220;(3) </u> <u>Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.&amp;#8221;</u>

hal böyle olunca standart sapmalı bir alan puan hesaplaması sınav sonuçlarını bambaşka bir yere götürür ancak henüz böyle bir hesaplama var mı belli değil.

hayran kitlen cok :)

bu şekilde bir sürü insan vardır. standart sapma uygulanmamış. Buradan bu sınavın tek amacının 50

birkaç kitin görevde yükselme yönetmeliğine baktım makina kimya endüstrisi kurumunda iç denetçi olarak atama şartlarından 1 tanesi şöyle:

Ve kurumumun bana net söylediği 9 yıl hizmetim olduğu için şuan atanmamın mümkün

Alan bilgisin ortalaması 18

9 yıllık biri olarak sürenin uzayıp uzamayacağını sorduğumda

40-Verimlilik sorusu. 600 den900 e Cevap-%90

Niyet okumak yerine yazılanı okursak daha doğru sonuç elde edebiliriz kanımca. Testin birinde 30, diğerinde 50 soru var, ama puanları eşit... sonuçlar da tebliğe aykırı. harika bi sınav :) biz de hala liste diyoruz!

arkadaşlar tki bir şey beceremedi. liste hakkında çalışma bile yapmamışlar.

demişsin. ben 3. ve 5. derece kadro verilemez demedimki hiçbirzaman derece değişikliği 15 günde yapılamazı savundum. 2015 yılı içindeki 13 kitin 72 kadrosunun tamamının 1 derece olduğunu söyledım. sen 2014 yılında 2 tane kadro var dedin allah bereket versin.72 nin yanında çok büyük bir rakam sen mühendissin daha iyi bilirsin :)

yok hocam kendi çevremi kasteettim

Yani bu sinavda ilk 14 olayı yok o zaman çünkü eşit puaanlar var nasıl olacak arsslan kardeşim

iki haftalık süre yarım ay olarak hesaplanma diye bir tabir yoktur. daha doğrusu yarım ay diye bir tabir yoktur. ya gün olarak ya hafta ya da ay olarak hesaplanır. Ayrıca işlemin yapıldığı günden sonraki günden sayılmak kaydı ile o günün mesai bitimi olarak hesaplanır. Emin olduğum için yazıyorum..

arkadaşlar bence bu 5-10 yıl muhabettinin bize artık bir faydası yok telefonla görüştüm yetkili sayılabilecek biri ile bana söylediği şuydu: aslında kurum zorlarsa 3 yıl hizmet süresi olanı da sınava sokar başarırsa eğitime gönderir ama atamayı ancak 5 yılı dolduktan sonra yapar. hatta sadece kitlerde değil maliye bakanlığı da bir değişiklik yapmış 5 yıl şartı arıyordu o haberi bulamadım şimdilik bulunca paylaşacam. hizmet süresi fazla olan arkadaşları da anlıyorum ama siz de bizi anlayın benden 15 puan az alan birini gönderip beni göndermezse bunu hazmetmem mümkün değildir vicdanlı her insan böyle hisseder böyle düşünür.

diye düşünüyorum

sınav konularına bakılır

arkadaşlar 2017 kit finansman kararnamesi de çıktı tekrar iç denetçi olma şartları aynı tutulmuş. yok mu başka gelişme ve değişme...

:) sevgili dostum ben 30 yıldır bu işlerin içindeyim... ben sen müfettişsin, o iç denetçi bir başkası daire başkanı hepsinde maaş gzl,, iş gzl havası gzl sözlerinde değilim.. ben mevzuatlar gereği buralara nasıl gelinir onların doğru yazılması taraftarıyımm... çünkü herkez bu sayfalara bilgilenmek için giriyorrrrrr

ders notları olan varmı?

"Kurum personelini yollar.."

Bir de anayasada sadece il ve kimse dernege uye olmaya zorlanamaz cevaplari dogru degil mi? Baska devletin. anayasasina bakmadimsa ve sorularda hinlik yoksa dogru gibi duruyorlar,

İtiraz edilen bir husus varsa kanun, yönetmelik, tebliğ gibi kaynaklardan ilgili maddeler yazılarak söylediklerim çürütülebilir.

birine sahip olmak şartı ile" ilgili olarak.

(3) İç denetim dairesi başkanı ve iç

Atama yapılacak bence ve sınav beklenecek, atananların 2 yıl süresi olacak sertifikaları alıp getirmeleri için.

1_ön eleme sınavı, genel bir duyuru yapıldı işbirliği ile..

Bu şekliyle bir hak kaybı olmaz gibi sonuçta bu sınavı geçen hemen hemen herkes

kıyı emniyeti genel müdürlüğünde kazanan yok sizce ne yapacak kazanamayanlardan mı atama yapacak tabiki hayır

sertifika almamanın yolu açılmış oluyor.

şunu söyliyeyim iktisat soruları çok zor abuk sabuk sorulardı. daha adam akıllı sorular sorulabilird

eğitim sınavını kazansan bile o sertifikaları almak cok zor.

sınav sonrasında yapılan bir yönetmelik değişikliği, sınav neticesinde doğan hakkı etkilemez.

Hocam benim salonumda sinava girenlerin cogu emekliligibgelmis amcalardi. Hatta 5 6 kisi isaretleme yapmayı dahi bilmiyordu. Hemen arka siramda bir amcs sinav boyu soru cozmek yerine fisir fisir kendisiyle konuşuyordu, sanirim dua ediyordu. Sinav sonuna dogru gozetmene sikayet ettim cunku sesi yukselmisti ve sona biraktigim iki matematik sorusuyla cebellesirken konsantre olmami engelliyordu. Sinavdan sonra da helallik istedi, uzuldum.

Ancak ve ancak bu arkadaşlar

Kurumun bakış açısı; bakış acısı derken engelli

para sorusu keynesyenin likidite soru olarak biliyorum

şu an tebliğin uygulandığını düşünüyorum zaten, mevcut hesaplamada tebliğe aykırı bir durum yok, bence tabii. kılavuzda yazdığı gibi hesaplandı puanlar. her ne kadar hepimizin bu konudaki değerlendirmesi subjektif olsa da daha önce girdiğimiz sınavlara göre bir değerlendirme yaptığımda benim bildiğim alan esaslı sınav bu değil...

TKİB 22 eylüle kadar listeleri istiyordu ve sanırım 5 ekimde kurs başlayacaktı

TIDE ve IIA sinav tarihlerini ve ücretlerini degistirme hakkini sakli tutar.

borçların ifa zamanıyla ilgili bir soruydu.

Nedir bu "dhm den var mı yok mu" diye mesaj atıyorsunuz.

Ic denetcilik sartlari kitlerde yapilanma bir turlu gerceklestirilemedigi icin yumusatildi yabanci dil vs. Konularinda ancak, bu konu maalesef net. Sorun ust norma yani kanuna uygunluk denetimi yapmadan, dogustan kadük yonetmelik teblig. cikaranlardan kaynaklaniyor...

boş boşmuş töbe töbe kendisi TKİB yöneticisi sanki her şeyi bilerek konuşuyor

dolayısıyla bu hafta tüm kurumlar açıklayacaktır

5) <u>İlgili KİT Yönetim Kurulu, kendi çalışanlarının sınavda</u>

matematik sorularından 15. soruyu hatırlayamadım

Yani şöyle olabilir mi. Kasa sayımda eksik çıkıyor ve sayım tes. noks. borçlu kasa alacaklı kayıt düşülüyor hemen sonra veznedar eksiği kapatacağım diyor ve parayı nakit olarak kasaya koyuyor. Yani burda personelden alacaklar hesabına kayda gerek kalmıyor olabilir, yani veznedar maaşından kestirmeyecek noksanı anında tahsil edilmiş olsa direk kasa borçlu... sayım tes. noks. alacaklı yapılarak ters kayıtla hesap kapatılmış olabilir mi acaba.

ben 60000 yaptım.

DHMİ 11 Ocakta mülakat yaptı.

Evet verimliği nedir diye soruyordu... cvp %90

bence gayet net ösym başta söylemiş

kar yedekleri, kamu kesimi tahvilleri, gelir tahakkukları - gelir, rapor tipi bilanço, ihtiyatlı

- a. ş. lerle birleşmez yaptım

İdari Mahkemeye dava açan yada açmayı düşünen var mı?

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/82694">kariyer0681 arkadaş bir önceki sayfada da belirtiğin üzere derece değişikliği yani kadro iptal ve ihdası uzak bir ihtimal değil gayet makul bir seçenek sence ne yapabiliriz

iç denetçilik alımı da unvan değişikliği kapsamında değerlendirileceğinden süreç durmuş sayılıyor bence

analizi raporlayıp bildiremezsiniz.

şuan sanırım sadece TCDD kalmış belli olmayan sizin söylediğinize göre

bana göre de zor bi sınavdı.50 yi geçen iç denetçi yolunda sağlam bi adım atmış olacak. benim hatırladığım beyaz eşyalı bi soruydu dayanıklı tüketim malı da olabilir. türetilmiş talep dedim doğru mu bilmiyorum

soruları tam olarak hatırlamadığımız için yanılma payımız cok yüksek herkesde farklı yorumluyor soruları.

Sayfanın görüntüsü niye değişti?

temsil edilen bir iç denetçi bürosu neden olmasın.

hakkımızda hayırlısı olsun herkese başarılar

altan bey gerekli cevabı vermiş o yüzden

Ksura bakmayın arkadasla disardayim ve cepten yazıyorum bazen düzgün yazmıyor olabilirim sinansabah arkadas z neden böyle konustu anlamış da değilim herkes için hayirlisi olur bu boyle dedi ben oyle dedim bos kurum yetkilileri ne sorun ben öyle yapıyorumm

<i>Başlığı altında geçiyor iç denetçilik...</i>

Egitim sonrasi atamalarda da egitimden sonra yapilan sinavla beraber yine idarenin. takdiriyle atamalar gerceklestirilecek. Egitime gonderileceklerin belirlenmesinde osym den alinan puandan bahsedilmemekte, atamalarda ise egitim sonu sinav sonuclari ile beraber idarenin takdirinden bahsedilmekte. Bu baglamda atama esnasinda egitimde alinan puanlarin oneminin girdigimiz ve aciklanan sinav sonucuna gore daha fazla onemli oldugu kanaatindeyim.

Hayır rekor DHİM de 219

her ne kadar kabul etmeseniz de ve bir gerçek daha her kurumdan farklı şeyler çıkabilir

Nihayi liste tahinimce en erken haftaya açıklanır

TİDE NİN Ücretleri ile de ilgili geçmiş sayfalarda geniş anlatımda bulundum

Desenize bu soruda yanlış o zaman. Çok zor bi sınavdı. Açıkçası beklemiyordum bu kadar zor soracaklarını. Sağlık olsun...

Teşekkürler hocam

Yeni hali:(3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.?

31- gelir artinca talebi daha fazla artan mal hangisidir.

Türkiye kömür işletmelerinden giren arkadaşlar biraz daha şansı yüksek çünkü 12 kadro verilmiş. Ama devlet hava meydanları 7 kadro yani bunun iki katı 14 oluyor. Şimdi bu durumda diyelim yönetim ben inisiyatif kullanıyorum 5 yılı dolduranlarıda gönderiyorum. Bu durumda sizden daha iyi puanalanlar olduğu için önceliği onlara verirler. Birde 10 yılı dolanlar var. Ki buda değerlendirmede göz önünde bulundurulacak. Yani bu durumda sizin listeye girme durumunuz çok düşük. Demek istediğim bu. Bir kardeşin olarak senin burada zamanını öldürmeni istemediğim için söylüyorum. Arada bir bakıyorum buraya sen bi çaba içindesin ve ben bu duruma üzülüyorum.

sinava girebilmek için sinav tarihinden itibaren 90 gün süre geçmesi

daha önce de yazdım yine yazıyorum bakanlıklar iç denetçi yardımcısı alıyorlar 2-3 yıl sonra ise gerekli şartları yerine getirenler iç denetçi olarak atanıyor burada niye 10 yıl şartı yok oda denetçi farkı ne peki kaldı ki kitlerde 1 sayılı cetvele tabi olanların 10 yılı doldurmaları bile gerekememekte bir çok kurumda ve benim bulunduğum kurumda da 5 yılını dolduranları müdür yardımcısı yapabiliyorlar yani 1 sayılı cetvele geçiriyorlar

ayrıca kurs ücretlerini de kişiler kendileri karşılayacak

4- <u>Atanılacak kadro derecesi göz önüne alınarak taşınması gereken hizmetlere de ayrıca sahip olunması gerekmektedir.</u>

bugun osym ye eski yonetmelik gitmis diyorsun eskisi gitse her konudan 50 almak gerekecekti yani bu da yalan

geçen gün aleyhimize işliyor atanacak olanlarında atanamayacak olanlarında. Ve umarım

hayırlı olsun,, yüreğinizden geçen olsunn..

bi soruyu 1/@ kare diye salladım. kooperatifi anonim şirket dedim.

faiz hesaplaması

benim hizmet 10 yıl üstü.. ama ben gidemiyorum... herkesin hakkında hayırlısı

a ülkesi 30 sermeye yoğun b ülkesi 20

anayasanın dernek dışındaki sorusunu hatırlar gibi oldum. hangisinin 82 anayasasında kanunla belirtilmiş olması gerekir

niteliğinde olanlar dahil naklen veya açıktan atamaları, ikinci bir talimata kadar

Milli Eğitim Bakanlığı, 37 bin öğretmen kadrosuna atama için 4-10 Eylül'de başvuru alacak,

kardeş tki değil ttk. karıştırmayın şunu

sınava giren 3 yıllık bile var... girme dendi, yinede girdii... sınava 1 günlük memur bile para yatırsa girebilirdi... durum buyken sınava girmiş olmayı bir hak doğurmuş gibi görenler var... şaşıyorum...

kurumlara atanmak mümkün mü diye şimdilik hiç kimse tatmin edici net bir cevap

son durumlar nasıl kaç doğru yaptın

iki ay süresince kurs ucreti, konaklama vb masraflar kursiyer tarafından karşılanacak

pazartesiden sonra eğitime katıılacakların şartları belirgin olmaya başlar.

yalnız o soru da iki şık doğrudur diye bi seçenek yoktu galiba tek doğru olmalı

Çeşitli kademlerde görev yaptım

sınav açıklarken bu sınav alan bazlıdır demez uyarı mesajları vermezler

süprizmi olurmu olur, 30 net çıkaran 50 dahi alabilir, hadi size bir umut ;)

bir çok kurumda listeler belli olmuş tebliğ edilmesi bekleniyor

aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. (2)

bu kadar basit.. sen yok diyosun ben var diyorum.

EBRU ÖKTEM DEMİR

o sıralama sınava giren bütün adayların içinde kaçıncı oldugun

Derece değişikliğinde 3500-3700

oldu. Bu tür görevlendirmeler için Başbakanlıktan izin alınacaktır.

bak adamlarda 3. ve 5. derece kadro verilmiş... nasıl oluyor?

27- Kurumlar ilk 6 aylık performanslarını. Cevap temmuz

onun cevabı oparesyonel acık

bunun cevabını tebliğ yaptım ama 82 anayasında KHK cıkarma yetkisini yetki kanununda belitilme şartı koymuştur. kafama milyon oldu nerden girdim bu sınava

- 18/4 de şöyle: "Birlik tarafından yapılan yazılı sınavlarda <u>taban puanlar</u> üzerinden <u>başarılı olanlar</u> Birliğin internet sitesinde duyurulur." Taban Puanlar lafına dikkat çekiyorum. Ayrıca sitede belirtilen "sınav sonuçları"... "başarılı olanlar" değil hala :)

ikitane keynesyen sorusu vardı

Diğer mevzuya gelinde kadro tahdis ve ihdasları öyle 15 günde olan bir olay değildir. yaklaşık 6 ayda bir gerçekleşen bir süreçtir. Boyacı küpü değil daldırıp çıkacak.

iç denetim yönetmeliğine göre çalışırlar denmiş ama o çıkmamış henüz

hatta memur atanan bile yok kurumumda

Müracaat Ücreti

tebliğideki eğitim tamamlandıktan sonra ki sınavlar için alan sorularının %50 si

15- Heckscher ohlin tablosu Cevap- a ülkesi be ülkesine ihracat yapar

dünden beri çınar ağacı- meyve ağacı sorusunu düşünüyorum.

güzel kardeşim o 3. maddede bahsedilen 657 sayılı kanunun B bendine bi bak orada 1 derece için 10 yıl hizmet diyor. İç denetçi kadroları 1. derece olduğu için 10 yıl hizmet şart. artık bir daha bu 10 yıl muhabbeti ile alakalı bi şey yazmayacağım.

arkadaslar muhendis06 inanmayin cok kotu salliyor ozluk haklari dedigim gibidir mufettisle ayni

diyelim ki 50 aldık ondan sonra süreç nasıl işleyecek acaba

matematikte kalemli sorunun cevabı 2 olacak

secenekler arasinda 18 yok zaten 10 12 16 20 24

birlik sekreteri osymden sadece sonuclar gelecek yeniden degerlendirme yapmamiz mumkun degil kimseye boyle birsey soylenmedi dedi

c) ideolojik farklılık

aynen ben soru nasıl olsa iptal edilir diye birini seçtim ama o kadar zaman harcamışım ki hangisini seçtiğimi hatırlamıyorum.

Idarenin niyeti besbelliyken( baraj 50, alan bazli degerlendirme yok) neyi nasil dava edeceksin... mahkemeye idare, benim alan bazli dan kastim her dersin ayri degerlendirmesi derse, YALANNNNN SOYLUYORLARRR mi diyeceksin. Alan bazlidan kasitlarinin senin. anladiginla uyusmadigi icin bir de maddi manevi tazminat davasi ac. Ordan da koseyi donersin... tovbe bismilllah. Akil fikir yarabbi

pazar payı

10 sene olayı şehir efsanesi gibi birşey, 2015 tarihli yazıdada belirtilen en yeni genelgede derki:

5 yili dolduran ilk 14 egitime gidecekmis. Kaynak neren? Biliyorum ama soruyorum yinede. Suyu bulandirip balik avlarim diyorsun ama dikkat et kopekbaligi cikmasin o sudan...

11-muhasebede, pasifte cekin ciro edildigi sikki isareyledkm

meyve ağaçları kuruyordu: cvp 15 yaptım

gerekliligidir.

arkadaş 12 kadronun 6 sını 5. derece yapan TKİ evet. ama yönetmelik Çıkaran TTK biraz araştırın. bilmeden sallıyorsunuz. birde bu arkadaşlar kitlerde çalışıyor. daha kitleri tanımıyorlar.

ayrıca bir Ankara'dan bir arkadaşımla görüştüm onların kurumda da sona gelinmiş

o ne ki?

ve listeleri açıklayan kurumlar genelde 10 yıllık hizmeti bulunan unvanlı kişileri tercih etmişler

kaydıyla en az 10 yıl hizmeti olan (657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68.

Sinavlar

benim merak ettiğim eğitime göndereceklerin listesi yayınlacak mı?

3) Birliğin, KİT?lerde eğitime katılacak iç denetçi aday

denilseydi...

doğal olarak alandan yapanlar az hatta tahminimce alandan en fazla 35 soru yapılmıştır.

Muhasebede kira sorusu gelir değil miydi? Gelir tahakkukları olması lazım.

her zaman bir formul bulunur takma kafana

uygun olarak en geç 11.03.2015 tarihine kadar

konusu şartları sağlayanlar, kamu iktisadi

Birşey sormak istiyorum. Osym diğer sınavlarında bazı soruların standart sapmasını yükseltebiliyordu. Acaba bu sınavda da bu uygulamayı yapacak mı? Yoksa hepsi eşit puan mı?

göre.

isteyen ve Tebliğde belirtilen atama şartlarını taşıyan personelin talepleri

II. Bölüm

24- Vergi hukuku kaynaklarından hangisi kanunda acık şekilde atıf yapılır Cevap- tebliğ

cevap ne şimdi 18 mi 20 mi emin olan yok mu

30- Hangisi ikinci derece bilmemneye sebep olur mu olmaz mi ne diye bi soru vardi. Isten ayrilmanin gec bildirilmesi, karnenin gec alinmasi vs vardi siklarda. Ise girisin bildirilmemesi dedim.

bir de en büyük mülki amir temel hak ve hürriyetleri durdurur gibi bir şık vardı

hocam linki bir atıversen çünkü en son lisans üstü gözüküyor da...

5. dereceli İç Denetçi kadrosu alınırsa tüm KİT'lere 5 yıl 10 yıl muamması da ortadan kalkar.

MADDE 24? (1) Birlik eğitim ve sınav ücretlerini belirlemeye yetkilidir. Bu ücretler Birliğin ve/veya kamu iktisadi teşebbüslerinin bütçesinden karşılanabileceği gibi eğitime katılan personelden eğitim ve sınav ücreti talep edilebilir.

kazananlar kadro artırımıyla bir dahaki sınavdan önce atanırlar.

Ben 3 şeyi merak ediyorum : Eğitim ücretleri karşılanacak mı? Diğer sınavın formatı nasıl? O tebliğ sorusunun cevabı ne? :)

Ortada ciddi bir ikilem var...

genel bir açıklama yapılmadığından

toplam içindeki payla standart sapmayla hesap yapılıyor

Peki sen bizim kurumda 219 kişi arasindan kac kisi baraji geçer sence

kitlerde ic denetim yeni bir olay hicbir kitte ic denetci yoktur. ic denetim baskanligi kurulmasi lazim hangi kitte ic denetim baskanligi kurulmus ve atama yapilmis milleti yaniltma

veya Hakim ve Savcılar Yüksek Kurulu,

hakkımızda hayırlısı olsun

a) İç Denetim Dairesi Başkanı kadrosuna atanabilmek için;

gecikme zammı ile ilgili soru vardı nasıl başlar diye.

bence de

standart sapmaydı, her alandan %50 idi gibi konular şu aşamada çok da mantıklı görünmüyor, şahsi fikrim tabii...

21 kurum vardı ve 22 eylül son gündü

sadece sorunun varlığını hatırlıyorum, (1,1) noktası bir doğruya göre simetrikti, ama simetriği (5,3) müydü yoksa (3,5) miydi emin değilim, sınavın sonuna bırakmıştım geometri sorularını çözmeden salladım.

ahmrt bey teşekkür ederim verdiğiniz cevap için

yönelik yapılacak olan aday belirleme sınavına sertifika dışındaki şartları

hayırlısını dileyin arkadaşlar, nasipten öte köy mü var?

kamu i&amp;#775;şletmeleri&amp;#775;nde i&amp;#775;ç denetçi&amp;#775; eği&amp;#775;ti&amp;#775;m ve atanma süreci&amp;#775; YAZIYOR

Şeklinde görevde yükselme yönetmeliğinde açıklanmıştır. 68 B için 10 yıl hizmet süresi belirtiliyor yanlış hatırlamıyorsam.

Velhasil sinavda baraji tum kitlerden 100 kisi ancak gecer gibime geliyor, bu sessizlik normal bence. 7 soru kaldi, hala hatirlamaya calisiyorum

yok alınmadım hocam. gülücük emojisini gördüm. Hayırlısı olur inşallah. sınav konularının ne olduğu açıklandığı süre ile sınav süresi arasındaki zaman dilimi çok azdı. Sınava sağlıklı çalışılsa rahatlıkla 75-85 arası bir puan alınabilecek bir sınav.

bir iki seneye kalmaz tekrar acarlar sınav galiba.

arkadaşım bir karar ver hizmet yılı önemli mi değilmi.? kurumda iç denetçilik için gerekli sertifikaya sahip olan personel vardır. o yüzden eksik bildirmiş olabilirler.

Zamanında eti maden ne yapmış bakın;

polemiğe girmeyeceğim ama zaman gösterecek kimin haklı olduğunu

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi standart puanının yüzde 70?i ile Alan Bilgisi Testi standart puanının yüzde 30?u toplanacak ve bu şekilde adayın ağırlıklı puanı hesaplanmış olacaktır.

haftaya açıklanacak

Mütercim, Ekonomist, Pilot, Programcı, Tekniker, Hemşire, Teknisyen, Teknik

Tam da yükseklisans yapmış, doktora öğrencisine yakışır bir üslüp ve mantalite, umarım bir gün gerçekten yükseklisans yapar ve doktora öğrencisi olur, kitap da yazarsınız:))

teşkil edecek mi buda önemli

Derece düşünce çok da anlamlı olmuyor bu unvanı almak

yönetim kuruluna bildirmiş

işlemleri yapmak.

Hmmm; yani idarilerin puanlarını ayrı, teknikleri ayrı mı değerlendirecekler?

ama kurumların işleyişini anlatmaya çalışıyorum

sistemden acıklanmış. merak ediyorsan ozelden mesaj at kardes.

TKİ yönetmelikte iç denetçi olarak atanabilmek için şube müdürü ve şef olman gerekiyor diyor. Diğer taraftan 12 kadronun 6'sını 5. Derece olarak değiştiriyor. Ne ilginç değilmi? 5 yıllıkları boşu boşuna ümitlendiriyorlar. Acaba bizim kurumda olabilirmi diye düşünmeye başlıyor insan.

Eski niteliksiz sıgıntı memurlar haksizliklara ses cikarmaz, çıkaramaz, ama yeno kpss ile gelenler ocin durum farklıdır... İdare takdir yetkisini kullanirken, ksmu yarari gozetmelidir.. 2kere 2nin kac ettigini bilmeyen dinazor memurla, ozel hivenlikten gecme kofti memurlarin, kpss ile atanmis genc dinamik memurlarin yerine atanmasi halinde bunda kamu yarari olup olmadigina mahkeme karar verecektir

Sınav Puanı = GYGK puanı + AB puanı

Arkadas degisken maliyet sorusunda15000tl verisinin açıklaması neydi

Biz bu süreci geçtik her zaman her şart aynı olacak diye bir şey yok

neye istersen ona inan.

eğitime katılacakların şartlarını tamamen yönetim kurullarına verilmiş.

Net mi dhmi 219 arkadas soruyorda

b) Kuruluşta en az iki yıl fiilen

der. En azından benim kurumum bunu yayımlamış ve olası sorunları öncesinden

Delphi Tekniği

d) Yılda en az bir kez ilgili kamu iktisadi teşebbüsünün bağımsız

atama kısmına çok takılmamak gerek

Yok mu bir gelişme

puanlama konusu da kılavuzda açıkça belirtilmiş, her soru eşit puanda, doğru cevap sayısının 1,25 ile çarpılmasıyla hesaplanır denilmiş...

Lüks mal doğru sanırım. Gelir esnekliği 1 den büyük mallar.

hocam hayır neden sorarsanız atama yani kodro verme durmuş eğitim sınav yetiştirme farklı bu süreçler tamam sonra ne olur genelge bilemeyiz

bende öyle yaptım

para takası 100 yaptım neden niye yaptım bilmiyorum. soruyu tam anlayamadım galiba.

Cok puan alana helal olsun... hakkiysa da girsin denetci olsun. ben gercek turkiyeden bahsediyorum sofor/teknisyen arkadas. Hangi turkiyeden mi... Seni seflik mudurluk mudurbyardimciigina sokmayan turkiyeden... Bende tasvibetmiyorum kişilerin unvaniyl degerlendiirlmesini ama durum bu.,,,, Bunu benden iyi senin biliyor' olman lazim... Oylemi degilmi, yalan mi konusuyorum. ... Sinavdaki basarindandolayi da tebrik ederim. Hic kafadan atmadiysaniz 20 30 soru attiginiz sinavada dünyanın en mukkemmel en olcucu en seviye belirleyici sinavi muamelesi yapmayın.,,,,,. Alanla malanla ilgisibyoktu sinavin. ... Turkce mat bilen yurudu gitti. 4 matematikle 60 i gectim ben, Sorssm necisin ya turkce ya mat ogretmeniyim diyeceksin yada muhendis bisey. Kolay yoldan devlete kapagi atayim sofor teknisyen olayim gerisi gelir demis girmissin. iste o gerisine zorluyorsun simdide bahse varim. Madem 2 saat çalışmayla rekor kirdib, o kadar parlaksin neden ogretmenlik mi artik her ne mezunusysn o isi yspmiyorsun da 2500 liraya sofor/teknisyen olarak calisiyosun...

<u> &amp;#8220;(3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.&amp;#8221; </u>

2013 Maliye

Nerden baksan 50 puan ile 56.125 arasinda 400 kisi var bumu anca gecme kurumumda 77 kisi gecti 50sondem iyi puan aldim

arkadaşlar, bence genel yetenek ve alan bilgisi olarak 50 yi geçmek gerekiyor.

Ya yeni düzenleme olması lazım yada bu derece olayı açıklığa kavuşturulmalı.

maaşları ne acaba

hangi kurumlarda iç denetçiler başladı acaba?

TKİ'nin 1. dereceden 6 kadro iptal edip 5. dereceden 6 kadro ihdas etmesini gözardı ederek yazanları anlamak mümkün değil.

sıkları hatırlamıyorum ama böyle diziliş olanı işaretledim.

Kurumlar bazında danışma/itiraz demek istedim. Uygulama birliği açısından. Ortak eylem, ortak işlem... Şuan listeler onaylanmadığı için bir hak kazanmış yada kaybetmiş değiliz itiraz etmek için...

listeler devlet sırrı gibi saklanıyor. ama eğitim ekimde deniyor.

arkadaşlar iç denetçiler, kitlerin finansal ve mali konulardaki iş ve işlemlerinden sorumlu mu olacak, kanuna yönetmeliğe uymayan hatalar ve zararlardan falan, iş güvenliği uzmanlarının iş kazaları vb durumlardaki sorumlulukları gibi bir sorumluluk var mı?

Yönetim kurulu sorarda dpb dpb bakalim ne der biz sordugumuzda telefonla 10 yil olayindan bahsettiler dpb kurumlara derece degisikligi icin onlara ne der bilemem

umarım özür dilemek için dönersin buralara.

Kooperatif sorusunu netten araştırdım sermaye şirketlerine dönüşür diye yazıyor yani sadece anonim olmayacak

özel bütçe olması lazım

40- Stok devir hızı sorusu.

yardımcısı alabilmesi için, Başbakanlıktan izin alması gerekecektir.

Teşekkürler paylaşım için. Genelgede herşey açık ve net. En azından TEİAŞ için.

a ülkesininin b'ye göre sermeye yoğunluğu fazlaydı yoğun olan taraf az olan tarafa ihracat yapr diye düşündüm öyle yaptım

ama yapılan düzenleme aynı 1. ci derece müfettişin aldığı; İŞ, ETG, ÖHT dışında makam ve görev tazminatıda aynı olacak ve adı da iç denetçi olarak yer alacak mevzuatlarda...

dmo tcdd euaş da net olarak liste yayınlanmadığı bu sayfadan bile anlaşılıyor. batuhan kardeş sen hemen her kurum belli oldu yazmışşsın ama durum pek öyle görünmüyor.

o zaman cevap 4 y=mx+n ise n=4 cikar o zaman. islem hatasi yapmisim

ve belliki bu sınavda bu sınavda 60 net çıkarmak, her babayiğidin harcı değil, çok zordu sınav..

yaş sorusu bananın hangi yıl doğduğu 1956

eğitime katılacaklarda aranan şartlar nelerdir bilen varmı duyan varmı?

a) Çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek, performans kalitesi hakkında yönetime bilgi sağlamak,

zaten takdir edersinki kendi maaşını 3900 diyorsun hiç seni değil bak seni es geçiyorum senin 2 üst amirini denetleyecek adam senden az maaş alır mı

yine 10 yıl mevzusu arkadaş tebliğde 5 yıl yazıyor bizim yönetmelikte 5 yıl yazıyor bir yerde de 10 yıl demiyor ki kadro derecesi diyeceksiniz şimdi tebliği hazırlarken onu da düşünmüşlerdir bekleyip görecez bakalım.

-70 almışsındır, 50 alanla şansın aynıdır derler,

Ve dinozorlara, embriyolara sesleniyorum sakin olun forum saçmalık kaynıyor. birinci dereceye yakışır üslupla konuşmaya özen gösterin:)

Burada amaç bilgilerimizi paylaşmak yoksa söylediğimiz yazdığımız her şey

Ben de bir once artma sonra azalma yaptim ama hangi soruydu hatirlayamiyorum.

istisna tutulduğu için, diğer KPSS puanına dayalı 4/B'li, işçi, memur alımları

Sınava girenenlere geçmiş olsun sınav nasıldı nasıl geçti

KİT?lere iletilmesi.

(5) Kamu iktisadi teşebbüsleri, sınavda başarılı olmuş personel arasından, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde belirledikleri iç denetimin öncelikli liyakat ve ihtisas alanlarını, öğrenim, hizmet ve yeterlilikle ilgili diğer şartları da esas alarak gerekli değerlendirmeyi yapar. Değerlendirme sonucunda; boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek iç denetçi eğitimine katılmak üzere Birliğe bildirilir. İç denetçi kadro ihdası yapılmamış kamu iktisadi teşebbüslerinde ise yönetim kurullarınca belirlenecek iç denetçi kadro ihtiyacının iki katı kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek Birliğe bildirilir.

arkadaşlar benim de kafam iyice karıştı şimdi bu eğitim sonunda bize kamu iç denetçi sertifikası verilemez mi maliye bakanlığı bu şekilde iç denetçileri almış sınav prosedürü de bizimkine oldukça benzer aha da burada işte:

yönetmelik şartlarına göre listeler belli olmuş TTK'da...

bu sadece bir örnek...2015 de bazı kurumlarda 1. dereceyi 3e veya 5e..

bir dahada yazmamaya gayret edeceğim

kardeş tkib 2 tane göndermiş dedi diğerleri de açıklamış olabilir ama belli değil 5-6 kurum kaldı bilgisine nerden ulaştınız

31- Para takas sayısı Cevap-4950

yaş ortalaması olan soru ,

bizim kurumda da insan kaynakları sınavda alınan puanları ve çalışılan hizmet yıllarını

birde bu insanların maddi manevi hazırlanması gerek belli olmaması enteresan

TEİAŞ'dan kimse yokmu

bakanlar kurulu hangisinde değişiklik yapamaz gibi bir şeydi?

Siz mi yanlış yorumluyorsunuz bende 9 yıllığım ve açıkladım size, belliki

aksi halde hak elde ettiğimiz şeyde nasıl rahat edebiliriz?

her kurum farklı uygulama yapabilir.

Sınava giriş şartının 5 yıl olması kafaları karıştırdı

26- Cevabı Gümrük vergisi olan bir soru vardı.

8)Eğitim, sınav ve sertifika ücretleri personelin kendisi tarafından karşılanacaktır.

1,25 standart sapma değil. 80 soru olması nedeniyle 100'e tamamlamak için her bir soru 1,25 ile çarpılmış.

Arkadaşlar kamudaki yani maliyenin yaptigi ile KİT cok farkli usullerE ic denetcibelirleme surecine sahip b

arkadaşlar kurs esnasında maaşları kurumumuz ödüyo yoksa donduruluyomu

Ögrenci / Ögretim Üyeleri Için

Peki arkadaşlar şu devlet malzeme ofisi listelerinin akıbeti hakkında bilgisi olan varmı?

YURTDIŞI

noksanlık tespit edilirse ilk kaydı sayım tesellüm borçlu... kasa alacaklı olması lazım heralde... Ondan sonra sebep araştırılır neyse bulunursa borçlu yazılır sayım tesellüm alacaklı. Ama eksik kasa hemen tahsil edilmişse o zaman olabilir kasa borçlu gibi geliyo bana.

pardon hocam TKİB YAZMIŞIM TİDE OLACAK

Bakanlar Kurulunun 2014/7143 sayılı karar linki yukarıda mevcut burada görüldüğü gibi KİT lerde verilen kadrolar 1. derece verilmiş.

kamuda en zor sinavlar teftis kurullarinin sinavlaridir. yazili sekilde oturumlu olarak yapilir. o insanlarla kendinizi kiyaslayip mufettis oldum falan demeyin

baraj aşılsa bile sonu muamma bu iç denetçilik işinin. hayırlısı olsun deyip can sıkmamakta fayda var.

benim hizmet sürem 10yılın üstünde ama insanları yanlışa yönlendirme ihtiyacım yok. zaten 1 haftadır bu başlığı gördüm.. geçmiş sayfalarıda pek incelemedim.

TEİAŞ listeye giremeyenlere giremediniz diye yazı yazdı. Böyle bir tebligat şekli ilk defa görüyoruz. Liste açıklanmıyor. Artık nasıl utanılacak bir listeyse açıklayamıyorlar. Kimsenin kimseden haberi yok.

Mahkemeye başvurdunuz mu... var mı bir gelişme bu konuda

haiz kamu iktisadi teşebbüsü personelinin gireceği söz konusu Tebliğ'de

emanet = avans diye bir cevap vardı sanırım

13 14 yildir kurumuma hizmet veriyorum, bir o kadar da mezun olali zaman gecti. Ben dinazorsam sen de embriyosun. Cok daha yeni mezun olmanin da etkisiyle 3 soru fazla yaptin diye benim hizmetime hakaret etme hakkin mi var?

Dhmi icin bimer veya bilg i edinme den gonderecekler ilk gelen yazinib5. Maddesibi de ekleyebilirsin iz o yazi pdf olarakinternette sendikalarıN web sayfalarinda veya mesaide dhmi online var ben yarin bimer ile gönder mey Ekim ayinda degisiklige gitsin diyei düşünüyorum daha geç olmadan

dhmi den olup 5 yılı dolmamış olan var mı

Yani cevap nedir size göre

keynes ıs lm karşılaştırmasını ne yaptınız

arkadaşlar ben hazine ve dpb derce değişikliği hakkında yazdım hayırlısı

görevde yüklseme yönetmliğinde ki iç denetçilik şartları sağlamak zorundasın

umarım sizi denetlemeye bir gün ben gelirim

KPSS de Genel - Yetenek ve alan konularında bir gün ara veriliyor. Bu sınavda bütün alan konularından arda kalan vakitte onlara döndük. Bu durumda Türkçe de matematik de zor geldi. Çünkü enerji kalmadı. En azından benim için öyle. Hakkımızda hayırlısı.

dikkat ve seçim, gerçekçi ve nesnel beklentiler, yansıtma, hafızaya gönderme, yorumlama (doğru cevap:

o zaman her doğru her yerde söylenir mi söylenmez mi görürsünüz

Tebligde, gorevde yükselme yonetmeliklerinde kanuna aykirilik yok... teblig, yonetmelik en az 5 yil demiş... 5 yıldan fazla hizmet aranamaz deseydi aykirilik olurdu... 10 besten buyuk oldugu icin kanun uygulanir... Kanundaki 10 yil olayi da ic denrtcilik icin. degil 1. derce tum kadrolar icin gelen bir sinirlama... teblig yonetmelik teki dar yorumu kanun genisletebilir. Bunda hukuka aykiri hicbirsey yok... Bu neye benzer gorevde yukselmede daire badkani icin kurumda 4 yil sart konukabilir... Ama 1. derece 10 yil oldugu icin tebligin yonetmeligin. ustu olan kanun uygulanir. ...4 yil o kurumda 6 yil baska kurumda calisan adam atanır mesela..,...

itiraz süresinin geçmesini bekliyorlar, akabinde süreç işleyecekmiş. ama DGS de yanlış hesaplama, kpss de 8 yanlış soruyla giden ÖSYM varken neden görevde yükselmeye esas bir sınavın soruları açıklanmaz. hemde lys, kpss, dgs, ales, yds sınavlarında cevap kağıtları bile açıklanırken. bu konuda başvuru yapalım bence

noksanlık tahsil edilmiş derken kimden tahsil edilmiş. veznedardan tahsil edilmiş diye bi şık vardı cevap bu mu. Burda kasaya para geri giriyor değil mi? yani burda noksanlık tespit edilmiş değil tahsil edilmiş olacak. Zaten noksanlık tespit edilse sebep neyse o hesap borçlu açılır kasa değil zannedersem.

aslında hiç bir kılavuzda osymnin hazırladığı ve diğer kurumların kılavuzlarında

yönetim kurulu kararlarını hemen yayımlamak yanlış olabilir ama tebliğ edildikten sonra

Açıklandı

Tabloyu, insanların isim ve diğer bazı bilgilerini burada paylaşmayı doğru bulmuyorum. Ayrıca, ismine bakınca kim anlayacak kaç yıllık olduğunu? :)

bir aday ortalamadan 5 standart sapma uzaklaşmış olacaktır ve Standart puanı

Hazine dengesi, avanslar, emanetler gibi bir soru vardı

Sınavda başarılı oldun.

sizin kurumda mufettisiniz yok mu hani senin amirinin onunde ceket ilikledigi ha iste o mufettisle ayni isi yapacaklar

KİT denetçiliği zaten 1 sayılı cetvelde yer alan bir kadro olduğundan bu kadroya

bir ülkenin sermaye yoğun mal satabilmesi için sermaye yönünde zengin olması. soruda her iki ülkede emek zengini ülkeler. "iki ülkeden birinin sermaye yoğun mal satar" şıkkını işaretleyen arkadaşlar, bunu dikkatlerinden kaçırmış olmalı.

insanlara yanlış bilgi verip panikletmeyin ayıptır.

birde kooperatifler sadece a. ş. 'ye dönüşür dedim. şıklarda limited şirket var mıydı? ben hatırlamıyorum.

doğru cevap: c

eğitime gidecek kişiler seçileceğinden ve bu eğitim sonunda ihtiyaca göre 2 yıl içinde atama hakkı olduğundan ve sınavda yıl ve üzerine iç denetçi olabilirsiniz duyurusu yapıldığından yıl şartı koyan yönetmelik eğitime yıl içinde yıl hizmet şartını sağlayabilecek uygun olan tüm kişileri listeye koymak zorundadır. Hakkaniyete uygun yöntem budur. Yönetmeliklte yıl şartı koymayan kurumlar ise ilk duyuruda olduğu gibi 5 yıl ve üzeri olan hakeden uygun sayıda kişiyi eğitime göndermelidir.

düşük puan alıp 5 yılı dolanlar atanamaz diyenlere cevap olsun diye yazdım. sizin de 10 yılınız dolmamış benim gibi. 50 ile 56 arasında tabiki fark var. 50 ile 70 arasındaki fark daha büyük tabi :)

sınavdan önce bunu bilemeyen var mıydı varsa yazık zaten

benim öğrendiğim kendi kurumumla birlikte 3 kurum var ve hepsi bu yolu seçmiş

hatta benim bildiğim bir kurum kazananlardan CV bile istemiş yönetim kuruluna sunmak için

3 soru var mıydı geometride?

3-2 yılı görev alınacak KİT olmak şartıyla memuriyette değerlendirilecek en az 5 yıl hizmeti bulunmak.

35 yaşını daha doldurmadık en iyisi müfettişlik sınavlarına çalışmak.

Arkadsim g. mudurlukte isen bilmen gerek insan kaynakları diyor baraji gecen herkes eşit sansa sahip ve kaldi ki mevzuatin dediginin tam tersi olan ve hangi hakla sen listeye giremezsin dediniz ve onu ancak başta Allah sonrada yönetim kurulu bilir arti belki duymussunuz dhmi birkax proje ilanina cikti ve ben de katıldım birinde kimse alınmadı ama diger projede bircok kisinin katılımı olan ve dhmi ile havalimanlarını tanitma projesinde en iyi sunum seçil 1. lige lsyik goruldum vekurumdan ödül aldım bunlari ovunmek veya baska birşey icin söylemiyorum ve haddim de degil ama sizbelki bir umit dhmi ve mevzuatini iyi boldigim göstergesi olan bu proje dikkate alıp yönetim kurulu takdir yetkisini kullanir ama karar ve takdir degerli kurumun biz sadece ümit eder temenni eder Allaha bırakırbaska yapacagimiz yok girsekte girmezsek de hakkimizda hayorlisini diliyor sana başarılar dilerim

7. madde aynen bunu söylüyor atanmayacak adam niye görevden alınsın

ihtiyatlık ve sorumluluk arasında kaldım ama sorumluluk işaretledim

Sizcec kurum listeleri pazartesi belli olur mu

(1) İç denetim dairesi başkanı

daha sonra başka bilgisayardan deneyim cevap vermeye çalışacağım

bakıyorum bazıları şimdiden olmaz demeye daha yenisiniz önünüzde çok yol var daha iyi fırsatlar yakalarsınız buradan umudunuzu kesin demeye getiriyor. hayır kesinlikle pes etmiyoruz biz çalıştık emek verdik, biz haksızlığa sebep olacak bir şey istemiyoruz bilakis adaleti savunuyoruz.

bizi o konu hakkında bilgi vermezler dedi.

Tabi hersey oyle kolay olmayacak sıkıntılı biraz ama bakıp göreceğiz

şuan ki maaşımıza denk bir maaş alacaksak önemini yitiriyor bence bu unvan

yönetim kurulunda görüşüleceğini bile sanmıyorum

buradan bana eksi oy veren arkadaşa sesleniyorum, galiba 80 de seksen yapmışsın, endişelenmene gerek yok dostum, yollarımız ayrı ;)

amme alacaklarına tabi olmayanı soruyodu ama akitten doğan ceza mı yoksa akitten doğan alacak mı diyodu tam hatırlamıyorum.

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ VE BAĞLI ORTAKLIKLARININ

kurumum bir hak kaybı olmadığını bir daha ki yıl kadro artırımıyla birlikte bu unvanı alabileceğimi söyledi

İyin güzeli ben sizin söylediklerinize istinaden yazmamıştım ancak siz üstünüze alınmışsınız. Benim alıntı yapmadan yazmam da bunda etken olabilir.

kurum değiştirenler bu haktan yararlanır gibi bir şey cıktı şifahen konuşmalar da. Birde resmi

aynennn,,, tebliğ yazıyor zaten yönetmeliği kurumlar istediği gibi çıkarır diye..

Arkadaşlar yaşıyor musunuz?

ayrıca araya çok hatırlı birilerini koydum ve aldığım cevap ; hizmet süresi dolmadığından listelerde yer alması mümkün değildir. bu yazmamda ki gaye işin ciddiyetinde olmayanları uyarmak

Yönetmelikle kanun çelişirse kanun uygulanır. Neden yönetmelik uygulanmadı diye dava açarsanız, idare mahkemesini güldürmüş olursunuz, hepsi bu.

GY ve Alan ayrı ayrı hesaplanır ve toplamları alınır. ilk toplam şöyleydi:

12-kooperatif hangi sirketlere donusebilir sorusunu yalnizca. ş dedim, yanlis cevap verdim, sanirim hepsi olacak dogru cevap

eğitime katılıp sınavı kazanayım yeter ki bir formul bulunur.

şu sınav sorularını yayınlasalarda sorular üzerinden tartışsak.

dikdörtgen alanı olan soru, (48)

hocam kaynak ve bilgi nerden, öğrenebilirmiyiz...

SIKINTI YOK yani.

Var hocam.

tercihen Kamu İç Denetçi Sertifikası ve/veya CIA ,

anayasanın 91. maddeside acıklıyor.

açıklanan ve gördüğünüz liste var mı diye sorsana

<u><i>"a) İç Denetim Dairesi Başkanı kadrosuna atanabilmek için"</i></u>

Bilgisayar Destekli Sinav sistemi kullanilmaktadir. sisteminde,

3-sınavda başarılı olup 2 yıl içinde yönetmeliklerde yer alan sertifikalardan birine sahip olacak kişi atanacak tabiki yönetmelik hükümlerine göre...

genel yetenekten ve alandan ayrı ayrı 50 alanları şimdiden tebrik ediyorum

MADDE 2 &amp;#8211; Aynı Tebliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

TCDD olan arkadaşlar bilgi verebilir mi

b) Risk yönetimi sistem ve süreçlerinin kurulmasında, geliştirilmesinde ve iyileştirilmesinde yönetime danışmanlık yapmak,

sağol hayırlısı dostum

İnşallah öyle değildir. Adil bir paylaşım yapmışlardır. Hayırlı olsun

bir şıkta özerklikti

ben de 2 buldum ama dün bir arkadaşım 5 olacak diyordu. cevabından emin görünüyordu. 1,1 noktasının y=mx+n doğrusuna simetrisi 3,5 noktası gibi bir şeydi soru.

KADRO VE POZİSYON İPTAL VE İHDAS İŞLEMLERİNE

yönetmeliğe göre alandan 25, yetenekten 15 ve üzeri yapanları başarılı sayılacak.

öyle hatırlıyorum

sınavda 10-12 dk. verdim bu soruya ve yapamadım.

Bildiğin arkadaşlar var mı dhmide kardeşim

iç denetçilik sınavı. Türkçe mat tarih, türkiye ekonomisi, muhasebe ve ing. sormuşlar ve sorularda gayet kolay.

c) CISA ,

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi yetmiş (70) tam puan üzerinden; Alan Bilgisi Testi otuz (30) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Bu değerlendirme yapılırken genel yetenek ve genel kültür soruları ile alan bilgisi soruları kendi aralarında eşit olarak puanlandırılacaktır.

tam rekabet sorusunun cevabı üretim yapmaz zarar eder. çünkü fi değişken maliyetin altın olduğu için

tam rekabet piyasasında pAVC olduğu için üretim yapmaz zarar eder. bu soruyu ben yanlış yaptım formül n(n-1)/2 olacak. cvp 4950 (benim cevabım 100). x ve y mallarına ait marjinal fayda ile ilgili sorunun cevabı 1 olacak. ödemeler bilançosu ile ilgili sorunun cvp tam olarak aklıma gelmiyor. S-I+T: C+TR+G+X olacak. M ise eşitliğin ya sağında yada solunda yer alıyordu. şu an tam hatırlamıyorum. keynesyen sorusunu hatırlayamadım.

iç denetim biriminin kurumsallaşma düzeyine veya ihtiyaca göre en fazla iki yıl içerisinde adı geçen

Muhasebe sorular genel olarak iyiydi.

müfettişlik sınavlarında bile sormuyorlar böyle soruları. allahtan yanlış doğruları götürmüyordu

6)hezberg'in çift faktör teorisinden tatmin edici faktörleri soruyordu.

kardeş toplantı tam olarak ne hakkında bilgi verirsen sevinirim tşkler

görülenlerin duyurulması.

bu sınavlarda alan esaslı demek iktisat maliye muhasebe hukuk ayrımına gidip yapılması demektir.

- Yıl konusu da ayrı bi hikaye, unutulmuş değil. Tuttuğun yer elinde kalıyor.

Ahmrt kurumumu sorma. Bıktık senin kurum sormalarından:)

Tebliğ belirtildiği üzere 2 yıl içinde Tidedeki 4 Sertifikadan birini alman gerekiyor. Tek akredite enstitü TİDE.

niye sormasınlar ki? eğer önceki yıllarda ÖSYM'nin maliye bakanlığı için yaptığı sınavlara bakarsanız ne demek istediğimi anlarsınız? ayrıca ben soruma hala cevap bekliyorum.

50 ile 70 arasında nasıl fark olmaz ya, Türkiye genelinde sınavdan en yüksek puan alan 75 ve sanırım sadace 1 kişi. Genel olarak başarı bu kadar düşükken 50 ile 70 arasında fark elbette olur. Puanlar arasında fark hiç olmayacaksa sınava ne gerek vardı vardıki.

10 yıldan az hizmeti olanlar denetçi kursuna katılabilir, ama denetçi olarak atanamazlar

tabi sınav tek merkezde olursa konaklama ücretlerini de

arastirin kulajtan dolma olmasin bilgiler sonra beni de suclamayin

kimisi sistem üzerinden

kıyı emniyeti genel müdürlüğünde kazanan olmadığı için kurumlar arası geçişle oraya geçenler

sınav alan esaslı değil ki... neyi tartışıyoruz? alan esaslı sınav kpss gibi olur, her alan ayrılır, hem sorularda hem cevap kağıdında ayrı ayrı işletme, iktisat, muhasebe vs. diye belirtilir. yapılan sınavda alan soruları arasında böyle bir ayrım yoktu. sınav kılavuzunda hangi alandan kaç soru çıkacağı belirtilmiş olsa da tüm sorular "alan bilgisi" adı altında sorulmuş, alan ayrımı yapılmamış ve her bir alan puanı şu şekilde hesaplanır veya her bir alandan en az şu kadar puan almak gerekir gibi açıklama yapılmamış. bilakis puanlamanın toplam soru sayısı üzerinden yapılacağı açıkça belirtilmiş.

Arkadaşlar boşuna hukuk - içtihat tartışmalarına girmeyin. bütün bu 10 yıl sorununun yegane çözüm kadroları 5. dereceye iptal ihdas ile değiştirmektir. Yoksa DMK da kanun değişikliği gerekir. Benim kurumuma yeni atanacak olan müfettişlerde aynı problemi bu şekilde iptal ihdasle aştılar.

hadi olmadi az diyelim havasi yeter

DHMİ acaba kaç kişi baraji geçti

2007 yılından beri büro şefiyim

hatta mahkemelere kalmadan kurumlar bu ay içinde çözerler diye düşünüyorum... veya kurumlar eğitim ve sınava gönderecekleri kişi veya kişileri bu kriterlere göre de belirleyebilirler... umarım adayların istediği hakkaniyetli bir liste oluşur kurumlarda..

tabi parana kıyabilirsen biraz pahalı benim kitaplar :)

Zatipkatibi arkadaşım senin bölüm ne benim matematik

puandan ziyade yanlışlar doğruları götürmediği için yönetmeliğe göre başarılar tespit etmek kolay olacak

Hocam şansımızı denedik. Sonucun durumunu yazarım buraya

320 $

Konuyu biraz sınav sonrasına getirmek gerekiyor.

Tayin terfi benzeri kritik birimler sendikacıların elinde...

Yok kardes yanlış anlama yani ben de öyle bilgi verdim

Benim naçizane düşüncem bu...

itiraz gelirse cok karışıklık olacak gibi. işin içinden çıkılmayacak

evet özel bütçe olacak hocam. Sınavdan sonra emin olmak için baktım...

yalnız herkes bir mahkemedir tutturmuş gidiyor şu gerçeği atlayarak

farklı bakış acısı :)

olmadığı, ve bir hak kaybımın olmadığı hakkımın gelecek yıllar içinde sürdüğü hatta ikinci bir

hangisinin 82 anayasasında kanunla belirtilmiş olması gerekir.

Seni hasetlik ve fesatlık ve kibir barindiran ruh halinle basbasa birakiyorum, hadi uzaaaaa

0,50x=15000

valla ben sınavdan 1 gün sonra işletme sorularını öyle bir uydurdum ki akıllara zarar cinstendi. KPSS de çıkan soruları iç denetçilikte çıkmış gibi geldi. beynim nasıl uyuştuysa artık. beynim daha yeni yeni kendine gelmeye başladı.

pozisyonlar şunlardır;

Yeni bir duyuru hoca. O yayinlanali epey oldu. Yeni link acilmis, icerigi belirsiz.

Önce meseleyi kaynağında araştırın.

oranlarindaki degisiklikler yansitilacaktir).

genel kültür genel yetenek herkes için geçerli olan konulardır

öle zannediyorum ki arkadaşların puanı düşük anca 5 yıl olanı elerlerse sıralamaya girecekler yoksa bunca yazı yazmazlardı hep dedik, bakın derece değişiyor, değişmiş, değişebilir forum örneklerle dolu neyse ya hayırlısı diyelim

KHK, tüzük...

zaten bu yönteme başvurmadaki amaç o sertifikaya sahip çok az kişi olduğu için. ve bu yıl sonuna kadar bu birimin kurulup atamanın yapılacağı için böyle bir yola başvurmuşlar. biz atayalım 2 yıl içinde sertifikayı alırlar.

LİSTESİ AÇIKLANAN KURUM YOK MU

eğitim masrafları ve sınav ücretleri karşılanır diyor

birde işletmede öznellik diye cvp vardı onu işaretledim motivasyonla ilgiliydi

osym soruları ne zaman verilecek bilgisi olan var mı?

yani atıfta bulunduğu kısımda puan sırasına göre eğitime gönderir demiyor ama yönetim kurulu ben puan sırasını esas alarak insiyatif kullandım derse de kimse bir şey diyemez.

derece tahsisi haklı olarak davalık olur..

44- Öznellikli motiveli dallı budaklı soru

şimdilik adaylar belirlenmiş olsa bile eğitimden sonra bir sınav daha olduğunu unutmamakta fayda var, ilk aşama ve nispeten daha kolay sınavdan 50yi zar zor almış adayların yalnızca alan konularından yapılacak bir sınavda ne derece başarılı olacağı konusu şüpheli.

üstel

mesela 10 tane muhasebe sorusu varsa 5 tane dogru yapamayan elenir tarzi

Kamu iç denetçi sertifikası alabilmek için Ösym'nin yaptığı aday belirleme sınavını girmek gerekiyor. Diğer sertifikaları almak öyle kolay değil. Yabancı dilin iyi olmalı. ve o sertifikalar avrupa ve dünya standartlarına haiz olduğu için ve hem maliyeti yüksek hemde zamanın büyük kısmını vermen gerektiği için böyle bir sertifikaya sahip olmak zor.

iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları sınav sonucu başarılı olan adaylar

Mayıs 2013 CUMARTESİ

Varsa ne olacak.. Sayfayı bunlarla dolduruyorsunuz.

a) Fakülte veya en az 4 yıllık

OSYM soruları verse de kurtulsak... sınavda olmayan soruları yada olmayan cevapları üretmeye başladık:)) mesela sınava giren arkadaşlarımdan kaç tanesine sordum kimse katılma/katılım payı sorusunu hatırlamıyor... hatırlayan varsa yazarsa sevinirim.

bu sayı kurum bazında değişiyor sanırım.

yayınlanan tebliğin 24. maddesinde birlik, kit veya talep edilmesi durumunda eğitim alandan

sende mi makina mühendisisin yoksa. seçmeli dersmi aldınız ne yaptınız. sayıylamı verdiler sizi.

135 $

bizim insan kaynakları genel müdürle bu konuyu görüşecek

kesinlikle puan sıralamasına göre yapılacaktır.

a) Kamu İç Denetçi Sertifikası,

kurulunca belirlenerek iç denetçi eğitimine katılmak üzere Birliğe bildirilir.

bazıları ise denetçilerin bölge bazında görevlendirileceği şeklindeydi.. örneğin ankara istanbul izmir adana erzurum vb.. gibi

tahminimce bu cumaya kadar tüm kurumlar tkib'e bildirmiş olur ki bazıları belli ama daha gönderilmemiş olabilir veya bazıları bizim kurum gibi da belli olmak üzere saygılar!..

2. bir konu tkib kamu ic denetciligi sertifika verme yetisi olan bir kurum degil. Egitim Verme kapasitesi olan bir kurum oldugunu da sanmiyorum, muhtemelen hizmet alimiyla verdirirler egitimi. O Egitim sonucuna gore de kisiler tedricen atanacak ve 2 yil icerisinde bahsi gecen sertifikalardan birini almak atanan sahsin yukumlulugu olacak.

4-Tam rekabet piyasası sorusunda üretim yapmaz, zarar eder dedim. Üretim

TEBLİĞ

Tebliği hazırlayanların 657'deki 10 yıl hizmet süresinden haberleri yok muydu?

Bende gecikme zammı ile ilgili vadesinde ödenmemişse/vadesi geçmişse gibi bir şık vardı onu işaretledim diye hatırlıyorum.

Yani 10 dolmamis olanlarda direk atanmak icin derece değişikliği veya yukarada bahsettigim ötelemeli atamaTercih yapabilir ama onemlo olan bu derece degisikligini kurumun istemesi

yuh ya herşey para olmuş

Arkadaslar iyi bir il ve siradan akparti vekil listesine girdigim icin forumdan ayriliyorum. Vekillik mi ic denetcilik mi diye epey arastirdim, herkes vekillik dedi. Umarim sizler icin de hayirlisi olur...

evet aynen böyle olacak. Muhasebe soruları diğer alan sorularına göre daha net idi.

Yönetim kurullarını yönlendirecek olanlar onlar sonuçta...

(11) Bu madde çerçevesinde yapılacak atamalar, Müsteşarlığın uygun görüşünün alınması şartıyla, bu Kararın 4üncü ve 5 inci maddelerinde belirtilen sınırlamalara tabi değildir.

amacıyla kurumsal yönetim ilkelerini dikkate alarak, 2014 yılı sonuna kadar doğrudan genel müdüre bağlı içdenetim birimi kurar ve yeterli sayıda iç denetçi istihdam eder.

izin konusunda yazılı bir bilgi yok şuan için ama tahminimce kurumlarımızdan izinli olacağız

10) eğer uydurmuyorsam örgüt geliştirme teknikleriyle ilgili bir soruydu.

Evet, benimde bildiğim kadarıyla önce atama yapılacak 2 yıl içinde sertifika getiremeyenler

-40 yaşını doldurmamış olmak

haddini bil de nedir ya

2-Ön eleme sınavını kazanlardan iç denetçi kadro sayısının 2 katı kadar kişi eğitim ve sınava gön-derilecek( işbirliği ile yapılan)

50 ila 70 puan arasında fark vardır. bu farkı gözetip gözetmemek yönetimin tercihidir

osymin klavuzunda her soru eşit puan alan yetenek ayırımı yok.

Muz tarikati üyeleri var aramıZDA, onlarin liyakat anlayışı farkli kardeş..

Ama uluslar arasi sertifika daha kolay peki denetim tecrübesi var mi egitim veya muhasebeci de olabilir

bu madde ye göre atamalarını gercekleştirir bu maddede "veya" kelimesini farklı yorumlarla ataması yapılır.

ben de sınavda aceleyle 12 yapmıştım ama maalesef yanlış.

Bilgilerinizi ve gereğini arz ederiz.

63,75 benim puanımda

zaten sınavda birincisi vardı. doğru cevapta oydu.

Müfettişlikten ic denetcilige gecmek mantikli mi kiymetli kardesim.

ayrıca açık kanun kimse zorla sınava sokulmadı

Ösym nin verdiği yazıya ulaşmaya çalışıyorum. Arkadaşa özelden yazdım, galiba görmedi.

Tebliğ madde 18 5. paragrafta;

MADDE 1? (1) Bu Tebliğin amacı, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının memur ve sözleşmeli personeline ait kadro ve pozisyonlarının iptal ve ihdas işlemlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

ücretlerinde indirim uygulamaktadir. Ögrenci olarak basvuracak olanlarin, bir

güzel kardeşim 1, 2, 3, 4 ve 5. madde her ikisi içinde geçerli olup; a ve b şıklarında yani harfler ile belirtilenler ise sadece birim başkanı ve iç denetçi için geçerlidir. Yani 1, 2, 3, 4 ve 5. maddeler genel şartlar olup, a ve b şıkları ise özel şartlardır.

dikkat ederseniz dana önceki tebliğde her bir sınav konusu derken değişiklikte hem aday belirleme hemde eğitimden sonrası için he bir sınav konusu yerine alan bilgisi getirilmiş. yani sınavda da 50 sorunun cevap optiğinin başında alan testi yazıyordu. ben bu sonuca vardım.

UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLARIN BELİRLENMESİNE

Mutlak üstünlükler teorisi ile ilgili soru vardı. Sermaye yoğun bir üründe daha az sermaye kullanan ulke onu ıhraç eder gibi bir şık yaptım emin değilim.

Alpden önce gelmesi gereken kız 1

il özel idareleri ve belediyeler ile

Resmi tatil açıklaması yapıldı. kamuda memurlar 2.5 gün idari izinli sayılacak

düzenlenmiş olup, sınava girebilmek için personelin çalıştığı kurumunun izni

tarihli ve 29237 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2015

O cevabi yazan kisi benim. Sinava bir gece kala calismaya basladim, e tabi 6 soruluk vergi hukukundan. Muhtemelen geceki calismadan ya da fakultede bu donem aldigim vergi hukuku dersinden aklimda kalan bir soru olabilir, dikkate almayabilirsiniz:)

Alternatiflerin içinde kadro artırımı ve kurumlardaki barajı

hayırlısı olsun bakalım herkese hayırlı cumalar

2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman

Bu sınavı düzenleyen tebliğde, sınava girme ve atanma şartı çok net biçimde 5 yıl yazıyor. Tebliğ kanuna aykırı olamaz ama olmuş... İdare mahkemesine her türlü gider bu konu... Görevde yükselme yönetmeliğinde de 5 yıl yazıyor. 10 yıl gerçeğini görenler mümkünse her yerde yazan 5 yıl gerçeğini de bizahmet dikkate alsınlar... kimse kafasından uydurmadı 5 yıl atanma şartını... Sınavı düzenleyen idare/makam kusurludur bu durumda...657/B maddesini bilmiyorlarmıydı bu sınavı düzenlerken ve bu tebliği yayınlarlarken... bu sorun burda çözülmez...

10 yıl konusunda size katılıyorum, işte bir örnek daha;

İç denetim birim başkanı ve iç denetçilerin atanması

Birileri takmış gözüne at gözlüğü okuduğunu bile anlamadan

<i><u>HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI</u></i>

nerden öğrendiniz giren sayısını?

bir sorudada özerk bütçe yaptım

- Her statüdeki alım durdurulmuştur. Yani işçi, sözleşmeli, geçici, memur tüm

120 dereceli geometri sorusunun cevabi 8kök 3, mutlak deger saglayan kökler toplami a,

yönetim kurulunu yakından takip etmekte fayda var bence

sizlere başarılar

şimdi bir sorumda insan kaynaklarında ki arkadaşlarıma olacak; arkadaşlar kurumlar kadro artırabilir mi...

başka çare yok gelecek yıl dolduruyorum umarım kurum kadroları artırır

<i>" noksanlığın sebebi bulunduğunda veya dönem sonu bilançosunun düzenlenişine kadar nedenin bulunmaması durumunda hesap ters kayıtla kapatılır." </i>

bende ondan yanayim mufettis nasil aliniyorsa ic denetcide oyle alinmali kariyer mesleklere yardicilik seklinde girilmeli sonra ic denetci olunmali

hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır

ben de görmedim dalvik dostum nerde

ic denetci seni degil senin amirini denetleyecek bir makamdir

virgülün yalış kullanımı a şıklı soru, ... ıp bağlacından sonra kullnılmaz?

bilakis, bence bu sınav alan esaslıdır.

Sayı : 29357

eğitime katılmak bir dert kazanmak bir dert bir mülakatı gecmek hani gectin diyelim

-10 yıl şartı var kardeşim siz olamazsınız kim size sınava girin dedi derler,

böyle birşey mümkün değil .. bence arkadaş sınav öncesi çok yoğun çalıştıysa :)) kafası karışmış olabilir

Hocam bu ic denetcilik kadrosu hali hazirda kitte calisan personel icin, yani disardan baska kurumdan alim olmicak

Arkadaslar bazi kirumlar sinavdan once giren kisilerin listesini kurumda yayinlamistir.. Ozellikle genel mudurluk kadrolari ve calisanlari daha kolay ulasabilir buna

arasından İç denetçi ataması yapacaktır. <i> </i>

8)Eğitim, sınav ve sertifika ücretleri personelin kendisi tarafından karşılanacaktı

düzenlenmektedir. Yil boyunca adaylara, kendi belirleyecekleri

Liste bu ama dediğim gibi tüm KİT'ler yok burda. Yani iç denetçi kadrosu almayan KİT'ler mevcut. Tüm KİT'ler 1. derece kadro alsa bile sorun değil.

Bilgi edinme ve bimer ile demek istedim arkaslar genel müdür il dışında sanirim haftaya baslayacak ve süreç de o gelince başlar tahminimce onun icin arakaslsr 10 yili olmayan arkadaslar boyle resmi bir yolla kamooyu olusturup etkiy yaratabilirler yonetim üzerinde

bak ben sana bakanlar kurulu kararını gösteriyorum bu işin başlangıcı 2014 yılı atanacak herkes müfettişle aynı hakka sahip olacak

Dhmi açıklanmış. ilk 16 kişiden 14 tanesi seçilmiş. Hayırlı olsun.

yönde gayret gösterecektir.

kurumlaramı gönderdiler giren listeleri

Tüm bunlara rağmen kafasında soru işareti olan arayıp sorsun

ya eğitim ve sınavlar başlıyo bazı kurumlar atama yaptı, hala İÇ DENETCİ ücreti belirlenemedi 2014 den beri.. :))))

b) CIA ,

yine on yıl muhabbetti :) arkadaş 10 yıl falan yok bak kanunda yapılan değişiklik mevcut burada da 5 yıl şartı aranmış haber şu:

Hay siz cok yasayin, cevaplarda turev talep yoksa turetilmis talep dogru cevap. Dunden beri basit bir soru vardi diye dusunuyordum :)

16- Bireyin kararlarının ekonomiye uymadığına örnek. Leontief deyu salladım.

insan kaynaklarında çalışan arkadaşlarım daha net biliyor ki 10 yıl hizmeti olmaynlar maalasef

İç denetçi için tahsis edilen kadro lar 1. derece. 1 derece bir kadroya atanmak için 10 yıl hizmetin dolması gerekiyor.

her şey açık her sorunun değeri 1,25 puan demektir. standart sapma olayı genelde yanlışın doğruyu götürdüğü sıanvlarda oluyor zaten

tebliğde belirtilen konularda iki aydan az olmamak üzere eğitecek ve eğitim

Sorular genel olarak zordu arkadaşlar. Basit görünen sorularda bile küçük yanıltmacalar vardı.

Üslubundan kimin boş olduğu anlaşılıyor

Arkadaşım herkes kendisi bilir

muhtemelen sınava girenler içinden 10 yıllık hizmeti olanlar onlar olduğu için. zaten bu ünvanlarda olmak içinde en 10 yıl hizmetin olması gerekiyor. tabiki şef hariç.

Cevabı Gümrük vergisi olan bir soru vardı. Şahıs şirketi kollektif şirket.

sabırsızlıkla bekliyoruz listeler bir an önce belli olup personele duyurulmasını.

Neden olmasın? İkisi de farklı disiplinlerdeki denetim.

ben de tkib i aradım çıkan yetkili bayan bizim içi sınavdaki soruların %50 yeterli ve özellikle bir sıkıntı olmadığını vurgıuladı ve ben tebliğden bahsettim hayır bizim için sıkıntı yok dedi bilgilerinize isteyen arayabilir

arkadaş bayramdan önce telefonla ankara mülakat için gelin diye telefon ettiler. Listeden eminmisin

d) hafızaya gönderme

adamlar açmış kendini

belli olmamış mı

Kardes daha once puanini 39. Sayfada 70.25 yazmış sin acaba puanlar mi güncellendi

diyecek bir şey bulamıyorum.

saolasın abe keşke öyle olsa valla hiç birşey demem ama en az 10 puan fark var bence ve öylede kalifiyeli elamanlar yok zaten bakalım hayırlısıyla olur inş.

kurumlarınızı kadro tahsisini yükseltmesi için zorlayın en mantıklısı bu

çalışanlar birbirine girdi..5 yıllıklar la 10 yıldan fazla hizmeti olanlar mı dersin, kurumlarında alt, orta yönetici olanlarla düz kadrolarda olanlar mı dersiniz.. tam bir fiyasko be hazine müsteşarlığım.. bana göre ülkenin ekonomisi belirleyebilirsin ancak İÇ DENETCİ konusunda sınıfta kaldın..

Dağıtım kanalı/faaliyeti

sıralamayı yazmamışlar sadece puanlar var

1/4 ic denetci maasi 4900TL ek gosterge 3600 makam tazminati 2000 yani emekli olunca maasim 2800 civari oluyor...

hukuku, mevzuatı çok iyi bilen arkadaşlar umarım sınavda da bu bilgilerini kullanarak istedikleri mevkilere hak ederek gelirler.

Analitik geometri sorusunu tam hatırlayan var mıııı

diğer 2 kişiden 1 i 1

arkadaşlar bazı arkadaşların yazdığı gibi sorumları mış, miş gibi cvplarla kendiniz tartışacağınıza herkez kendi kurumunun insan kaynakları birimlerindeki çalışanlara sorarsa sanırım uygulama hakkında net bilgi alacaklar... zira tebliğ ne derse desin her kurum İÇ DENETCİ kadrosunda çalıştıracağı elemanlar hakkında kendi yönetmeliklerini hazırlamakta.. ancak şu ana kadar 2-3 KİT hazırlığını yaptı gibi ve atama bile yaptı.. ve yapılan bu atama sonucunda İÇ DENETCİ ücretiş değil yeni bir düzenleme yapıncaya kadar mevcut kadrolarındaki ücreti almaya devam edecekler..

günaydın arkadaşlarr,, sizleri tbk ediyorum... özellikle sayın müfettişi... en son yorum yapan Ahmet kardeş, sizde iyi başlamış sonradan sözlerinizi karıştırmışsınız..

kurumlar neyi bekliyor bunca zaman?

b) savunma stratejileri

212 212 55 24

neden ahmet beyi gondermiyorlar anlamadim bu 10 yil olayi nasil cozulur

yalnız ilan etmiş mi bilmiyom

şimdi ne olacak kurumlar bu son iki günde listeleri tebliğ edip TKİB e listemi gönderecek

Bu istatiksel bilgi neye yariyor peki 10 yilliklar hep yüksek puan mi ya sozde ilk 14 de var diyebirmiyiz yada kaç kişi var

İşaretleme kağıdında iktisat, hukuk, maliye ve muhasebe olarak bir başlık konulmadığı,

DHMİ konuyla ilgili makam onayını tebliğ etti. Harcırah verilecek.

VHKİ kadrolarına atanabilmek için çalışanlardan MEB onaylı bilgisayar sertifikası isteniyor.. ne yapıyor çalışan gidiyor halk eğitime veya sertifika veren kuruluşlara alıp geliyor şahsi dosyasına koyduruyor kurumunda.. boş kadro olursa atanıyor..

bizimki de o hesap...

işkembeden atmayacaksın benim gibi delil göstereceksin;

arkadaşlar puanların yeniden hesaplama ihtimali hakkında var mı bir gelişme veya bilgisi olan. bir de başarılı adaylar tkib sitesinde duyurulur deniyordu acaba yeni bir değerlendirmeyle duyuru yapacaklar mı yoksa sınav sonucunu mu kast ediliyordu?

devlet malzeme ofisinden giren arkadaşlar ne yaptınız?

Herkes herseyi isine geldigi yone cekiyor... dava konusu olurmus... mahkemeye ne diye dilekce vereceksin, ben boyle anladim, neden benim anladigim gibi hesaplanmadi mi?

Aynı sorudan bahsediyoruz hocam. Siz emin misiniz zaman serisi olduğundan.

Mesala Kpss de hiç böyle bişey var mı? Be liyakat dedim anlamı tek hak eden anlamına gelir. bu sınavda büyük ihtimal senden fazla puan alacağım ama eğer benden daha çok hak ediyorsan inşallah sen olursun.

Bizi pes ettirmek istiyorlar dediğin için yazdım. Kimsenin böyle bir derdi yok. Sadece görmek istemediğiniz bir nokta var. Arkadaşlar ve ben sizlere bunu anlatmak istedik. Ama başka tarafa çekiyon söylediklerimi. Neyse bir daha yazmayacağım. Söylediklerim yanlış anlaşılıyo çünkü.

soruyu hatırlamıyorum ama büyük ihtimal salladım

Ya arkadasim düşman degilim benim de yok 10 yilim, sen git personel daire baskanliginiza deki dereceyi dusurun, bak bakalim ne diyecekler.

bir an önce netleşmeli yoksa forum sayfalarında heba olup gitcez :)

yeniden hesaplanır mı bilmiyorum

diğer sıkıntıların yanında bu hiç bişey değil :)

Sizlerin bahsettiğiniz cia bilmem ne setifikalarını almayacaz. Bizim alacağımız sertifika KAMU İÇ DENETÇİLİĞİ SERTİFİKASI. Bu sertifikayı TKİB verecek. Sertifikayı almak için kurum 14 kişiyi eğitime gönderecek . Eğitim sonunda yapılacak olan sınavla puan sıralamasına göre ilk 7 kişi asil diğer 7 kişi yedek olacak. Kurum bu kişiler arasından iç denetçilerini atayacak.

saat1135 zaten mülakat perşembe günü oldu, o zaman sizin dediğinize göre cuma günü de haber verildi. Bence emin olmadan "bayramdan önce haber verildi" gibi cümleler kurmayınız. Siz hangi kurumdasınız?

keşke kazanan herkesi atasalar herkes onca emek verdi kısmet artık

yeni ücretler için ise TKİB in duyurusu aynen şöyle;

sanırım liste yayınlamayacaklar.. TKİB kurumlara eğitimin 12 sinde başlıyacağını bildirdi.. aradan çekildi gibi..

DHMI 67.5

Peki tersten gidelim. diyelim ki iktisat, işletme, muhasebe, maliye, hukuk alan bilgisi değil. sınavda alan bilgisi de sorulmadı kabul edelim.

Artik surec nasil isler bilemiyorum yok mu dhmi veya hakkinda duyumu olan

müracaat etmeleri gerekmektedir.

altı üssü olan üslü sayı sorusu

Nasıl değerlendirilir bilemiyorum.

50- ?

- kollektif şirket şahıs şirk.

<u> </u>

sınav konuları bellimi arkadaslar

İLK KEZ

aynen haklsın. karıştırmışım demek ki.

olguları-da göz önünde bulundurmalı yine kurumun için baktığımda kazanan bir çok kişi Ankarada tek merkezde olursa kurs iki ay gidemeyeceğini feragat edeceğini söylüyor.

İSTENİRSE ÇOK KISA BİR SÜREDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR DERECELER. ÇÜNKÜ İÇ DENETÇİ KADROSU SINIRLAMAYA TABİ DEĞİL YUKARIDA GÖRÜLDÜĞÜ ÜZERE.

Merhaba umarım bizim kurumdur bitsin artık bu bekleyiş:)

Vergi hukuku toplam 6 soru olmalı ama 4 tane hatırlayabildim sadece

insan kaynaklarını ararsanız liste de olup olmadığınızın bilgisi veriliyor

sizinle güncel bir bilgiyi paylaşacağım daha önce 5 Ekimde başlayacağı söylenen kurs

yani 5 sene hizmetin varsa 4 yıllık üni mezunuysan kafidir kardeşim

arkadaslar bir konuya aciklik getireyim ic denetciler normal kamudaki ic denetcilerle ayni ozluk gaklara sahipler

38-Yatirim amaçlı alınan tahvilsorusunda. Cevap- Kamu kesimi tahsil senet hesabı

dolduğunda kursu geçemeyenler yerine boşalan yerlere veya kadro artırımı

aaaaa, süpersiniz valla. sınırlarda geziniyorumdum bu soru ilaç gibi geldi... bende aynı cevabı verdim.

Tasarruf paradoksu sorusunu hatırlamıyorum.

atamalar için Başbakanlıktan izin alınması gerekecektir. Örneğin daha önce şube

marjınal faydalı soruyu ben 1 yaptım... ama çok emin değilim...

Tebliğ'in 18. maddesinin 4. bendinde "(4) Birlik tarafından yapılan yazılı sınavlarda taban puanlar üzerinden başarılı olanlar Birliğin internet sitesinde duyurulur. Sınav sonuçları kamu iktisadi teşebbüslerine ayrıca gönderilir." denilmekte olmasına rağmen, Birlik internet sitesinde "başarılı" olanları duyurmamış, sadece "sınav sonuçları"nı açıklamıştır. Bu sonuçlara göre yapılacak değerlendirmeler yanlıştır.

Ağırlıklı puanlar, aşağıdaki formül kullanılarak 100 üzerinden puana dönüştürülecek ve bu puan adayın?Sınav Puanı? olacaktır:

29- Tarh tebliğ tahakkuk sorusu. Ne yaptım hatırlamıyorum, soruyu da hatırlamıyorum tam olarak

Yönlendirme birinin önüne kesmeye yönelikse kötü..

Basarı kriterini bilen var mı?

Kitlerde yabancı dil aranmadı

Hocam siz sicile göre bu şekilde hazırlamışsınız ama 10 yıl şartını sağlayan daha fazla personel olabilir. Çünkü toplamda 10 yıl memurluk lazım. Birisi başka bir kurumdan DHMİ ye geçtiğini düşünelim sicili de 16500 olsun. Normalde dhmi de 16500 sicilli birisi 7-8 yıllık memuurdur ama bu arkadaşların diğer kurumlaredada hizmeti olduğu için 10 yıl barajını geçerler.

Tekrar toparlamamız gerekirse. Cevabından emin olduklarımı bold yapacağım.

hizmet pazarlamasıyla ilgili bi soru vardı seçenekler dağıtım, tutundurma falandı ama salladım tam hatırlamıyorum.

TEİAŞ'dan sadece ben miyim? TEİAŞ cılar nerdesiniz...

türkçede dörde olacaktı galiba öyle bir şık vardı

Eğitim başlıyor başlamasına da yanlış hesap Bağdattan döner demişler. Puan, hizmet yılı, unvan, y. dil, y. lisans vb. gibi <u>SOMUT</u>kriterleri dikkate almadan tamamen kafasına göre liste oluşturan kurumların kararlarının mahkemeden dönmemesi mümkün değil. Bizim kurumun liste fecaat. Yarısını baştan yarısını tersten sıralamışlar. Puanı yüksek, hizmet yılı fazla Müdür Yardımcısı dururken mühendisi almışlar. Aynı birimde çalışan puanı yüksek, hizmet yılı fazla şef dururken memuru almışlar. Bunlar çok zorlanırsa belki izahı olabilecek olanlar. Daha izahı yapılamayıp mizahı yapılan örnekler de var.

Evet, kurumlarda bu tur kadroları yakınlarına, kendi dairesinde çalışan "güvendikleri " ve 40-50 yasında açıköğretimi bitirmiş personellerine ayırmışlardi. sinav oncesi listeleri buna gore belirlediler. hatta sonrasında kanun tebliğ tanımadan sınavı ilan etmediler.

Aciklandi puanlar ne

birden aklıma geldi de bu forumda derece değişikliğinin 15 günde yapılabileceğini söyleyenler vardı. 45 günde eğitime gideceklerin listesi açıklanmadı da...

Dogru biliyorsubuz fatih bey. Diger sertifikalara yonelinecek. cia icin master 1 yil kabul ediliyor, onun disinda, 2 yil yerine, 1 yillik denetim tecrubesiyle de sinava girilebiliyor, ancak basarili olunsa dahi sertifija tecrube sarti tamamlaninca veriliyor.

Nasıl mı..?

lüx mal yaptım

<u>yönetmeliklerinde belirledikleri diğer şartları dikkate</u>

Evet 0 hizmetle de müfettiş yardımcısı olabilir, zira o kadrolar 6. 7. derecedir.

yaş ortalaması A ve ;B takımı 120 mi buldunuz

(2) İç denetim birim başkanı, iç denetçiler için aranan şartları haiz olan; tercihen ilgili kamu iktisadi teşebbüsünde çalışanlar arasından; kıdem, bilgi ve tecrübe düzeyi dikkate alınarak ilgili kamu iktisa d i teşebbüsü ve bağlı ortaklık genel müdürünün teklifi üzerine yönetim kurulu tarafından atanır

x ve y mallarına ait marjinal fayda ile ilgili soruya 1 dedim.

50 USD

on yılı doldurmuş biri 5. derece bir kadroya atanabilir mi?

Atalarımızın bu tür söyledikleri örnekleri çoğaltabiliriz.. bu yazdıklarım sizin paylaşımınızın cevabı.. kurumsal bir cevap değildir..

derece düşüren ttk hariç orada da maaş ve özlük hakları vs 1 dereceyle aynı değil zaten

Yurutmenin durdurulmasi davasi acarsin olur biter arkadasim.

10:) Güvenlik :1 kişi

Engelliyim

Arkadaşlar TTK olacak yanlış yazmışım kurumun adını. Birde burada konuşurken kullanmış olduğumuz kelimelere dikkat edelim. Lütfen herkes saygı çerçevesinde yorumlarını yapsınlar.

34-Gelir %10 artarsa ona olan talep %15 artan mal hangisidir sorusu. Cevap -Lüx mal

hayırlısı olsun

16/81 diye hatırlıyorum ama başka sorununda olabilir.:)

bende özellikle standart sapma var mı diye baktım ösym nin yaptığı başka sınavlardaki formüllerle karşılaştırdım bu sınavdaki puanlama formülü standart sapmalı sınavlardakinden farklı yani satndart sapma olmayacak. birde o optikte 30 soru cevap bölümün başında genel yetenek ve 50 soruluk cevap bölümün başında da alan bilgisi yazıyordu buradan da tebliğ deşikliğine dayanarak 2 farklı puan hesaplanacak sonucunu vardım tabi ki yanılıyor da olabilirim

önceki mesajdan dolayı kusura bakmayın. tki geçen salı açıklayacaktı ama idari tatil oldu. bugün belli olur diye düşünüyorum ama eğitim ötelenince açıklanması da ertelenir mi bilemem. belli olmayan bir şey yoktur da biz bilmiyoruz sadece.

gerekmemektedir.

Matematikten üslü soru vardı. Cevabını bulan var mı?

Soruyorsun ÖSYM ye belli değil kesin bir tarih yok

li&amp;#775;nk burada, tikladiginiz zaman açilan i&amp;#775;lk sayfada görüyorsunuz:

Bencede 10 yıl üstüsün kardeş:)) önceki mesajlarını okuyunca bu çok belli oluyor. Eşim için demen inandırıcı değil

9.999999 yıl kamu hizmetiyle dahi 1. derece 3600 ek gösterge kadroya atanamazsın. Aksini iddia eden yalancıdır. Başbakan akraban olsa da atanamazsın.

5)kapalı sistemde kontrol ile ilgili bir soruydu?

Kim haksız derseniz,, bir nebze hasbel kader bu işlerin içinde olan bence ;

DIŞI OLAN KURUMLAR

burada yabancı dil ve yaş sınırı geçmiyor. Bence bizim bakmamız gereken yer burası.

Aynen haklısınız

Obahsettigin durum 2015 finasman kararnamesinde geçiyor du sanırım

2-Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına konuya yönelik hüküm konulması sebebiyle görevde yükselme sınavına tabi olacakları değerlendirilmektedir.

hemen bir saldırı, hemen bir polemik denemesi, sen benli hitaplar...

denetleyeceksin :)

tkib.gov.tr ye girebilen var mı? Siteyi hiç açamıyorum

soruyu yanlış anladım demek ki 50000 üretim yaptı anlamışım.

<u><i>zaten değişikliğe gerek yoktu.. neyse yakında belli olur.</i></u>

derecenize gore maas 7/1 icin 4200 1/4 icin 5100 civari

gelelim kitlere 2014 bakanlar kurulu karari var resmi gazetede yayinlandi orada kit mufettisleriyle ayni ozluk haklara sahip oldugunu soylemis zaten

Sizin ornegin goeeviniz unvaniniz ne denetim tecrübesi istiyor ya o sartlari iyi okudum

b) Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından

ücretlerini de cebimizden ödeyeceğiz

10 yıl hizmeti bulunanlar arasından yüksek puan alanlar tercih edilecek

şuan kaynak belirtmekte doğru olmayacak

ben gercek sinav olmasindan yanayim o zaman 70 almak onemli olur ama bu sinavda hicbirsey ispatlanmis olmuyor

Arkadaşlar KİT'lerin daha önceleri yılda 1 kez yapabildikleri iptal ihdas işlemleri DPB'nin 4 Mayıs 2013 tarihli Tebliği ile yılda 2 defaya çıkarılmıştır. Tebliğin KAPSAM kısmında <i>" 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının memur ve sözleşmeli personeline ait ve sayılı cetvellere dahil kadro ve pozisyonlar ile şahsa bağlı kadroların iptal ve ihdas işlemlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları kapsar."</i> denilmektedir.

tpao lu olan varmı

45- Kar yedekleri sorusu.

Teşekkür ederim cvp verdiğiniz için. Peki kurum diyelim çok az kişi kazanmış olsa bile isterse eğitime katılmak için onay vermeyebilir değilmi?

kurumunuzun insan kaynakları belli olmamış diyorsa olmamıştır

demeyecek gibi çünkü önceden kişi kendisi karşılar demiş zaten,

havanda su dövmekten ibaret

yazdıklarımda yeniden değerlendirir kelimesi var mı nasıl anlıyorsun.

insan kaynaklarından şartları tutanların listesini istemiş

TKİB de görüştüğüm de çalışan hanımefendi böyle bir bilgi verdi

eşim listelerde

TEİAŞ'ta listeye girenlere de yazı ile bilgi verildi bayramdan önce.

artık bu konu hakkında konuşmayalım.

bir kere iç denetçi nedir ne yapar onu bilmelisiniz statüsünü bilmelisinz neden ihtiyaç duyulmuştur onu bilmelisiniz.

Tebrik ederim çok güzel anlatmışsın olayı. Bence bu yorum onların uyanmasına vesile olmuştur. Ben bunlardan birine mesaj attım niye böyle yapıyorsunuz diye. Cevabı biz ortalığı karıştırmak istiyoruz dedi. Bende biri seni şikayet ederse soruşturma açarlar dedim. Sesi kesildi... :)))

ayrıca yok teknisyen şoför veya öğretmen olamazmış kadro çok önemliymiş de ondan arkadaşlar kadronun öneminden şüphemiz kesinlikle yok ama birşey unutuyorsunuz ki bu kadrodan daha önemli konum ve mevkide bulunan şahsiyetler bunun şartını en az lisans mezunu olmak olarak belirlediler bu da şu anlama gelir ki istediğin herhangi bir lisans mezunu olma yetiyor nitekim örneğin TİDE luluslararası iç denetçi sertifikası verirken bir fiil şuan veya geçmişte en az 2 yıl denetim deneyim işartı koyuyor ve bunu resmi olarak belgeleyemenleri kabul etmiyor bu deneyimi eş kabul ettiği bazı hizmetler ve mezuniyetler var ki onlardan biri de öğretmenlik ve ö. görevlisidir. ve bu hizmetleri de önemli sayıyor bu arada KİTLER MALİYEDEKİ KAMU İÇ DENETÇİ SERTİFİKASINA BAŞVURAMIYORMUŞ VE TİDE DE DENETİM VEYA EŞDEĞER BİR HİZMET ZORUNLULUĞU KOYUYOR BENCE BU DA EĞİTİMDEN SONRA OLAN ŞARTLI ATAMADA 2 YIL İÇİN DE SERTİFİKAYI ALMAK GEREKİYOR VE ALAMAYANLAR GÖREVİNE TEKRAR GERİ GÖNDERİLİYOR NİTEKİM TİDE DIŞINDA DA BAŞKA SERTİFİKA VEREBİLECEK YETKİLİ KURUM YOK ŞİMDİDEN SERTİFİKA ALMA ŞARTLARINA DA BAKIN TAŞIYIP TAŞIMADIĞINIZI VE TİDE Yİ BU DENETİM DENEYİMİ İÇİN ARAYIN DERİM ÇÜNKÜ ALAMAYAN TEKRAR ESKİ GÖREVİNE GERİ DÖNÜYOR HAYIRLISI BİLGİ VAR TARTIŞMA YOK

Bu yazdıklarımdan sonra bana senin şartların tutuyor ondan yazıyorsun vb. diyebilirsiniz. ama ben sınavı kazanamadım, yinede gündemi takip ediyorum.

Yani demek istediğim kişiler biz 50 yi geçsek yeter diye biliyorduk diyebilirler. Ama bahsettiğiniz durumda ne düşünürdüm bilemiyorum.

Slm dhmi de hazineden görüş istenmiş diyen arkadasimiz ozelden mesaj atsa bi sey diyecektim

ne kadar çok sorarsak ne kadar çok paylaşım da bulunursak o kadar çok bilgi sahibi

arkadaşlar neden anlamıyorsunuz sizce de 10 yılı dolmamış ve barajı geçen arkadaşların direk hizmeti yok diye elenmesi ne kadr uygun şöyleki başta sınava alınmasa idiler şuan sorun olmayacaktı ama bu kişileri sınava aldılar bunlarda başvuru ücreti, kaynak için ve yol için harcadıkları geçtim bunları ayırdığı zaman emek ve sarfettiği efor ve ardından sınava gir ve başarı sağla vallah hizmetten elen bu hak değil ki bizim kurumda ilk gelen yazıda ;

genel olarak 1.3.5 derceler vardır.. değişmek isteyen değişiyor...

Beyler sakin olun TEİAŞ ın görevde yükselme sayfasına dönmesin burası

arkadaşlar aşağıdaki belgelerin altı çizili bölümünü inceleyin benim anladığım

kamu kesimi tahvil senet hesabı oalcak

mezunu olma, en az beş hizmet yılını doldurma ve sayılan sertifikalardan birine

listemi?

kaynak olarak link verdik.

doğru diyorsun ama soru öyle değildi

ayrıca birileri sizin gibi kendine bir şey yontmaya çalışırken benim tek derdim bilgi alış verişinde

6 ve 7. soruda soruyla ilgili konunun adı. direk soruda o ifadeler geçmiyor...

vergi hukukun asil kaynaklarında tebliğ yok onun için bende tebliğ yaptım.

peki uzman arkadaş: dereyi geçerken at değişikliği yapılır mı?

zaten genel yetenek doğru yanlış- alan doğru yanlış diye bir sonuç vermiş

pek sanmıyorum listelerin ellerine ulaştığını. bence listeler en erken haftaya açıklanır.

Hizmet konusu net arkadaşlar. 10 yil olmadan 1. Dereceye atanilamiyor. Ama sen atanamazsin, seni egitine gondermiyoruz diyecekler diye bir kaide yok.

Yok mu DHMİ den başka giren

Kesinlikle, aklın yolu bir. Uygulamanın bu saikle yapılması gerekir. Kişi sertifikasını alır eğer atanacak kadro derecesine haiz deilse atanmaz. Burada zaruri olan kişinin haketmiş olduğu eğitim hakkının verilmesidir.

ben n=2 buldum...3m+n=5 gibiydi 2. denklem

Bu sinavi kazanarak yuksek puani olan arkadaslar, hepimiz artik bir mudur bir daire baskani mufettis konumunda kisileriz resmen olmasada... Dolayisiyla artik bu unvaniniza uygun hareket ederek hakkinizi arayin

Sayı : 28637

standart sapmasız

kurumuuzn bizde yayınlanan maddelerinde bazıları şöyleydi

Benim arkadaslarim arasinda sinava giren yoktu. Bir arkadaşım sinava giren 3 arkadasinin da baraja takildigini soyledi.

bilgisini de web sayfasından bizlere bildirilecek

Zaman serileri analizinde kullanılan tekniklerden biridir.

Ama şunu da ilave ettiler. Bir hak kaybının olmadığı kurumun

ancak birileri yazili hukuk metnini lehine olacak sekilde yorumlayip benim dedigim gibi olmali yoksa dava diye sacmaliyor...

bu kadar soru işareti olan bi sınavın formalite olacagını düşünmekten kendimi alamıyorum. ösym yapınca acaba mı demişim fakat bu 10 yıl olayı vs işin içine girincede bu atanacak adamlar acaba hazırmıdır diyede düşünmeden edemiyorum.

kursa gidecekler listesi için henüz bilgi yokmuş.

yemek kuyruğu evet bence de 18, inatlaştığım ve yanlış yaptığım soru..

Arkadaslar TKIB in web sayfasında bakanları kararina yani tebliğ e atıfta bulunmuştur ve inun icerigini de herkes biliyor

yok ama farzedelim aykırılık var, bu aykırılık size birşey kazandırmaz, nerde görülmüş yönetmeliğe, tebliğe uygun değil diye kanunun iptal edilmesi... tam tersi olur... yönetmelik, tebliğ iptal edilir... lehinize yorumladığınız tebliğden, yönetmelikten de olursunuz...

getirilmesi beklenecek

yani genel yetenekten 30 soru yapmış ama alandan 10 soru yapmış ise ve kazanamayacaksa haksızlık değil mi?

Yani arkadaşlar mevcut tebliğ ve yönetmelikler doğrultusunda yapılmaya çalışılan eğitim ve sınav sonrası yapılacak atanma işlemleri kurumlar gerekli düzenlemeyi yapmadıkları sürece hukuksal sorunlar devam edecektir.. haliyle sizlerde bu sayfalarda yazmaya..

mesajlarınızı açamadım bilginiz olsun

eller yukarı yapacak

17 Ocak 2015

hani boks maçlarında olur ya ringde kazanamayan boksör rakibinin kilosuyla, doping testiyle falan uğraşıp diskalifiye ettirmeye çalışır...

önce atamalar olacak batuhan beyinde belirtiği üzere sonrasında ise 2 yıl içinde sertifika alınıp

osymin bana gönderdiği cevap:.

UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLARIN

DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

Ressam, Topograf, Sağlık Memuru

senin bahsettiğin bu husus 657 tabi olan Kurumlar için geçerli olup; 399 tabi olan KİT'ler için bu şartlar geçerli değildir. 52 yaşındaki bir kişi bile iç denetçi olabilir. Hatta 58 yaşında olsan bile eğitime katılıp sınavda başarılı olduğun takdirde atabilir ve iç denetçi olarak göreve başlayabilir. İngilizce KİT İç denetçisi olmak için istenilen şartlar arasında değildir. Lütfen yanlış bilgilendirme yapmayalım. Kopyala yapıştırma yapmak yerine araştırırsak daha doğru bilgiye ulaşabiliriz.

Tebliğde yazmasına rağmen en buyuk kirlerden 2-3 tanesinin osym sınavını personeline duyurmadigini biliyor musunuz?

Mevcut durumdan bahsedeyim biraz. Şuan itibariyle sınav sonuçları açıklanmış tkib sayfasında da ayrıntılı ilan yapılmıştır. Sonuçlar kitler tarafından değerlendirilmeye alındığını bile söyleyebilirim. Kaldı ki eylül ayına kadar (22 eylül deniyor) listelerin bildirilmesi ve ekim ayında da eğitimin yapılması planlanıyor. Yani demem odur ki ok yaydan çıkmış durumdadır. Zaman kısıtlılığı nedeniyle yapılacak pek bişey göremiyorum. Eğitime katılacakların listesini beklemekten başka.

Tüketim bulmacı diye cevap verdim iktisat sorusunada... Çünkü soruda yanlış hatırlamıyorsam aşağıdakilerden hangisi... değişir vs. bişey yazıyordu... Tüketim kişiden kişeye değişir, gelire göre de değişir diye düşündüm...

maalesef bu kişilerde var burda orda heryerde..

Desenize bu soruda yanlışo o zaman. Çok zor bi sınavdı. Açıkçası beklemiyordum bu kadar zor soracaklarını. Sağlık olsun...

sahip olacaklardır.

ben de böyle düşündüm..

boşuna birbirimize hakaret etmeye, üstünlük taslamaya gerek yok.

MAHKEMEYE VEREN VARMI ACABA

onu ben de dağıtım kanalı yaptım diye hatırlıyorum. Bazı soruları tekrar tekrar çözdüğüm için hepsi karışık zihnimde.. Emin olduğum cevaplar var tabi.

İlgi yazı ile, İç Denetçi eğitimine tabi

Fazla fark yok ama yinede :))

bizim kurumda bu yönetim kurulu toplantısı var ve öğleden sonra belirlenmiş olacak sanırım

Listeler tkib ulastiktan sonra 22 eylül geldi tahminimce 1 hafta içinde ekim ve kasim egitim aralik

43. Calisan motivasyonunu artirir gibi bi soruydu sanki. Diger siklarda birini isaretledim sanirim.

Bir gelisme var mi egitime gicekleri belirleme konusunda

çalıştığım kurum sadece müdürleri seçmiş. sıralamayı dikkate almamış.

her ne kadar 10 yıl şartının uygulanmasını arzu eden pek çok insan olsa da meseleye bir de şu açıdan bakmak lazım arkadaşlar, eğer 10 yıl şartı geçerli olursa bu durumda yönetmelik, tebliğ vs. geçersiz hale gelir, yürütmeyi durdurma kararı verilir, hülasa bu yönetmelik ve tebliğlere göre yapılan işlemler, sınavlar iptal edilir.

o soruda hatırladığım kadarıyla ekonomin aldığı kararla bireylerin aldığı kararlar arasında değişikliği soruyordu bende tasarruf yaptım

2. derece usulsuzluk

kesinlikle zor bir sınavdı...

Vergi hukuku kaynağı: örf adet

almak için 2 yıl süre verilmiş daha bunu bilemeyenler var

bu arada; sayın hepkararsız'ın yukarıdaki haklı isyanına da destek vermeden edemeyeceğim. kusura bakmayın ama adam haklı... yeterince puan alamayan herkes sınavı ve puanları değersizleştirmenin peşinde. evet hakkaniyet puandan ibaret değil, ancak puanın yok sayılması büyük haksızlık olur.

5 yıl ila 10 yıl altında hizmeti olanlar sınava girer ama atanamaz 10 yılı doldurmadığı sürece

aynı kurumda olmadığımıza sevindim :)

Kamu Denetçiliği Kurumu,

jaaskalin senin hangi kurum

<u>atayacağı adayları mülakatla belirlemesi.</u>

hangi kurum ki

Benim çalıştığım kurum ve bir çok kurum sınav öncesinde bunu belirlemişti.

Ben mevzuattan madde madde alıntı yaparak bir durumu açıkladım.

al ülkesi b'ye ihracat yapar. cevap

Evet kurum, herhangi 14 kişiyi gönderebilir puanlara bakmaksızın. Ancak eşit şartlara haiz insanlar arasında puanı yüksek olanın tercih edilmesi normal sonuç ve olması gerekendir.

Sınav ilan edilmeden önce verilen kadrolar birinci dereceyken ve eğitime gönderileceklerin belirlenmesine kadar geçecek sürede dereceler değiştirilemeyeceğine göre, eğitime 10 yıl altı birinin gönderilmesi halinde yönetim kurulunun bu kararı, DMK 68/B. maddesi gereğince seçilen kişilerin 1. derece kadroya atanmasının imkansızlığı nedeniyle yargıdan kesinlikle döner... Kurum, mahkemeye ya az durun karar vermeyin şu dereceleri değiştirene kadar mıdiyecek.. Hadi bakalım değiştirtin dereceleri nasıl becerecekseniz..

34. Bilmem ne tarihli vadesine 1 ay kalmis, yillik %12 faizli bilmemneyin bedeli sorusu, 1788 mi ne vardi, o sikki işaretledim. Bu soruya fikri olan?

iç denetim birim başkanlığından 2. maddenin a bendinde bahsediliyor. iç denetçilikte ise 4. madde bahsediliyor. iç denetim ile ilgili şartlar ise 1, 2, 3, 4 ve 5. madde olarak izah ediliyor. yani maddelerin tamamı hem birim başkanı için hemde iç denetçilik için geçerli.

geometri sorularından üçünüde atıp c yaptım. c işaretlediğini hatırlayan var mı?

-iktisatta gelir esnekliği 1 den büyük lüks mal

CEVAP: 2015/9 sayılı Başbakanlık Genelgesinde şu açıklama yer almaktadır.

Tki de 50 yi geçen 46 kişi var ve de 10 yılı geçen de fazla kurum isteseydi atayacak kişi bulurdu ama 5 yıllık olanların hak kaybı olmaması için değiştirmiş olabilir

1) Türkçe,

görevden alınacak.

sevgili Ahmet,, ben iç denetçi adayı değilim.. yalnızca bilgi kirliliği olan konularda mevzuat uygulamalarıda göz önüne alarak bilgilendirme yapıyorum.. amacım sizleri doğru yönlendirmek.. hangi kurumdan olduğum önemli değil.. sadece kit''de insan kaynakları yöneticiyim uzun zmndır..

a) dikkat ve seçim

50 ile 60 arasında 8 soru var yani 60 alanın salladıgı 4 sorunun dogru cikmasi, 50 alanın salladıgı 4 sorunun yanlış cıkması kadar. şimdi sadece puanla şeçilmesi adaletlimi peki.

yönetim kurulu toplantımız cuma günleri bu hafta değil bir sonra ki hafta için yönetim kurulu

Gümrük Vergisi

teşekkürler

Özlük hakları, görevleri yetkileri sorumlulukları bile henüz ortaya konamamış çok yeni bir mesele, KİT insan kaynakları da zaten bu konudan bi haber.. bişey bildikleri de yok maalesef.

Sınav giriş belgelerinin yayınlandığı yazıyor osym sayfasında ama ben ais. osym.gov.tr den baktım yok

sanırım herkesi aynı yere vermişler

Her tarafiniz hata. Yonetim kurulu sinava aldiysa ne demek. Sabah yonetim kurulu baskanimi arayip kalkbsinava gird dedi. Sinava kimseninkimseyisoktugu yok. Cani isteyengirdi.

arkadaşlar siz niye sadece kendi kurumunuza bağlı olarak genel bir yargıya varıyorsunuz ki? bizde 2 kişinin sadece 10 yılı dolmuş diyelim hadi bunları da eğitime gönderdi ve eğitim sonrası sınavı geçemediler ne olacak o zaman atama olmayacak mı illa 10 yıl 1. derece deyip boş mu bırakacaklar olur mu öyle şey yönetmelik 5 yıl diyor tebliğ 5 yıl diyor örneği de var yani bu durumda derece değişikliği ihtimali hiç mi yoktur? imkansız diyeni var yok zorla mı sizi sınava soktular diyeni var yaw bir sefer nedir bu allah aşkına kıdem mıdem hangi devirde yaşıyoruz arkadaş kim bilgiliyse o olur muhasebeye olağanca hakimim ben sınavda da 35 alan yapmışım illa 10 yıl hizmeti olsun demek diğer kriterleri göz ardı etmek statikoculuğun daniskasıdır. mesele o kadroyu doldurmak değildir kadronun gereklerini yerine getirmektir. yıl olmuş 2015, hala öncelikli olarak bilgiye değer verilmiyor ne diyeyim başka bilmiyorum ki

neyi ispatlamaya calisiyorsunuz iste mufettisle ayni haklara sahip olacak 5018 tabi kuruluslardakiler zaten mufettisle ayni ozluk haklara sahip

5000 üretim yaptıysa 30.000 de yanlış. bu soruda gitti.

sizin kurum mufettisinin kafasi karismis

sen nerenden uydurdun yeniden degerlendirme yapilacagini

Bak dostum sende DHMİ densen acik konus k bilgi verdigini icin dhmidensin soyle anlatayım 1: siralama yok ilk 14. siralama yok ki alinsin tkib ve hazine Müsteşarlığını arayip sorabilirşin nitekim 50 alanla 70 alan ayni ondandir osym siralama verme&amp;#271;i baraj sinavi idi kidder derneginin web. Sayfasina bakabilirsin baraji gecenler arasindan 14 kisi takdir yetkisin8 kullanacak y. kurulu

Birliğin ÖSYM'den döküm istediği gelen sonuçlara göre değerlendirme yapacağı bilgisini nereden aldınız?

dışındaki her intibakı için Başbakanlıktan izin almak, bürokrasi içinde boğulmaktan başka bir şey değildir. HDP'li bakanlar düşünülerek uygulamaya konan Genelgenin, bu sorudaki seçenekler bağlamında, kötüye çekilebilecek bir yönü bulunmadığını düşünüyoruz.

bayramdan sonraya kalması handikap

- Eş durumu ve mazeret nedeniyle yapılacak naklen atamalar dışındaki tüm nakil işlemleri durdurulmuştur.

hatırlanmayacak kadar gıcık sorulardı. Ondan olabilir.. :)

63.75 eüaş..

Tespit değil tahsil aşaması bu.

Maliye keza detay ama bilgi sorularıydı.

Anayasanın 73. maddesinin 4. fıkrasındaki özel hükümle, vergilemeye ilişkin belirli konular itibariyle ve kanunların belirttiği sınırlar içinde değişiklik yapma biçimiyle Bakanlar Kuruluna verilmiştir. Buna göre, &amp;#8220;<i>Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerin muaflık, istisnalar ve indirimleriyle oranlarına ilişkin hükümlerinde kanunun belirttiği yukarı ve aşağı sınırlar içinde değişiklik yapmak yetkisi Bakanlar Kuruluna verilebilir</i>&amp;#8221;. Ancak, Bakanlar Kuruluna böyle bir yetki verilmesi, belirlenen düzenleme alanı itibariyle vergilendirme yetkisinin mutlak olarak devri anlamına gelmez. Çünkü, yasama organı Bakanlar Kurulunu yetkilendirdiği konularda düzenleme yapabileceği gibi, bu yetkilerine son da verebilir.

MUSTAFA AYÇİÇEK

ben sordum onlarda net birşey sölemiyor ayrıca DPB sormuştum onlar deece değişikliği önermişlerdi

ilk denklemde m= 1 çıkıyordu gibi hatırlıyorum. Yine de sınav hali belli olmaz işlem hatası filan

bence ankara dışında ikamet eden ve iki aylık eğitim nedeni ile aile düzeni bozulabilecek arkadaşlar için hemen açıklanması iyi olacak.

SELAHATTİN ARSLAN

TOPRAK MAHSÜLLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ

MADDE 18 - (1) Yukarıda sayılan sertifikalardan birine sahip yeterli sayıda iç denetçi atanamaması durumunda; sertifika dışındaki şartları haiz kamu iktisadi teşebbüsü personeli arasından iç denetim eğitimine tabi tutulacak iç denetçi adayları, birlik tarafından yapılacak veya birlik tarafından sınav konusunda yetkin kurum ve kuruluşlara yaptırılacak aday belirleme sınavı ile belirlenir. Aday belirleme sınavı konuları Birlik tarafından belirlenir. Sınav duyurusu, Birliğin internet sitesinde yapılır ve yazılı olarak personele duyurulmak üzere kamu iktisadi teşebbüslerine gönderilir.

nakit dengesi = bütçe dengesi +emanetler- avanslar

rasyonel sayı sorusu,

balık baştan kokar maalesef insanları ne hale getirdiler, 10 senelik olup sözde şartları sağlayıp sınavı geçenler 5 seneliklere giydiriyor, 5 senelikler grubu tkib.gov.tr yi tebliği referans gösterip birde şu kadar puan aldık haksızlık değilmi diyorlar ikiside kendince haklı çünkü hukukta çelişki olmaz olmamalı herşey NET olmalı, kanun yönetmelik, tebliğ, kararname vs. kendi arasında çelişmemeli, tkib sınavı açıkladığı gibi atanacaklarda aranacak şartlar diyip maddeleri sıralayamazmıydı, kit iç denetçi sınav ve atama süreci 1 seneyi aşkın gündemde bunla ilgili yasaya ek madde istisna koyulamazmıydı, nerde bu devlet nerde bu yasa koyucular hukukçular, bu ülkede hiç sorunsuz bir sınav ve atama yapılamayacakmı, milyonların kaderini etkileyen daha yeni kpss sınavı malumunuz 12 soru iptal edildi, öncekilerde şaibe var diye çok insan mahkemeye verildi bazıları ceza aldı, sanki muz cumhuriyetindeyiz bi işimizde sorunsuz olsun, bu sınav geçti bari bundan sonraki sınav için tavsiyem daha çok alan daha az genel kültür sorusuyla hizmet süresi yasayla net hale getirilip bi sınav yapılsın, şaibeler ortadan kalksın...

eğitim ve sınava gönderilecek kişi sayısı,, KİT'deki boş İÇ DENETCİ sayısının 2 katını geçemez..

iktisatta 10 soru vardı 1 gitti dokuzunda c şıkkı vardı :)) şaka tabi

iş güvenli uzmanlığı eğitim ve sınavı önemli bir sınav, sonucunda A_B_C düzeyinde sertifika var.. ve işin güvenliğinden sorumlusunuz kurumlarda.. bu sınavlar bile çerez oldu iç denetçinin yanında..

ben lüks mal dedim

öyle olmaz; 197 sayım ve tesellüm noksanları hesabı kaydi durum ile fiili durum arasındaki farkların izlendiği geçici bir hesaptır. gerçek sebep bulununcaya kadar noksanlıklar bu hesabın borcunda izlenir.

bak kardeş sana resmi gazete söyledim.. mta kurumunu biliyosun değilmi?

yani diyelim ki alandan en çok yapan 35 soru doğru cevapladı

EĞİTİM LİSTELERİ NE ZAMAN BELLİ OLACAK BİLGİSİ OLAN VAR MI

örf ve adetler ile ilgili soru nasıldı hiç hatırlayamadım.

arkadaş ben anlamam tebliğde 5 yıl yazıyor ona göre hazırlandık emek verdik masraf yaptık umutlandık nihayetinde de kazandık hatta derece bile yaptık şimdi öyle tahmin ediyorum puanı düşük olup kendini ancak hizmet süresi ile yırtmaya çalışanların çekememezliği ile bir şekilde algı oluşturulmaya çalışılıyor. tutup kanun gösteriyor, arkadaş o kanunda hiç sınavdan bahsedilmiyor yani orada aslın şunu diyor eğer bir dinazoru sınavsız bir şekilde torpilli bir şekilde adalete ve hakkaniye uymayan bir şekilde ek göstergesi 5300 dereceden az olan bir kadroya atayacaksan 10 yıl hizmet şartı var demiş. aynı şeylerden bahsetmiyoruz nasıl ki müfettiş de 1. dereceden kadro ise ve 10 yıl şartı aranmıyor ise bunda da aynı şey geçerlidir. öyle laka lukaya gerek yok herkes hakkının takipçisi olsun

ben neyin derdindesiniz anlamadım bakanlar kurulu karar almış statüsünü belirlemiş neden az olmasını istiyorsunuz maaşın

mahkemede ne diyeceğiz yönetim kurulu beni unutmuş mu :)

10 yılın hesabını hangi tarihe göre yapmışlar biliyor musunuz?

7-yine muhadebede bi oran sorusu vardi, onu da salladim

ne 10 yılı olanlar bize çömez desin, ne de biz 50 alanlar, dinazorlar diye aşağılayalım.

Ne demek istedin 56.125 aldim yani bumu anca gecmek ben cozum ariyorum

Maliye Bakanlığının 2 aylık eğitiminden sonra Kamu İç Denetçi Sertifikası verilirken, KİT'lerde

Hocam nedir son durum, tavsiye eder misiniz iç denetçiliği?

37- muhadebe hangilerinde aktif pasif ayni duzlemde gosterilir sorusu. Cevap sallama:)

4:) Aım memuru :5 kişi

kaymakamlik sinavinda 240 kisi baraji gecmis 60 kisi alinacakti alinanlar 1 7 22 geriside 50 den sonrakilerdi kimsede neden onu aldin diyemedi puanlar cok yakin oldugundan siralama onemsiz

3 adet 5. derece diye aynen Maliye Bakanlığının yaptığı gibi değiştirebilirler ve bu değişiklikler eğitim sonrasına çok rahat yetişir.

tüm kurumlar listelerini açıkladı sanırım

Bakanliklarda var 5 6 yillik memur ic denetciler, evet... ama o adamlar ilan edilen ve atanabilecekleri 4. 5. Dereceli kadro icin. sinava girip kazanip denetci oluyorlar... atanamayacaklari 1. dereceli kadro icin sinava giripp yaaa biz puan aldik bizi de atayin bi sekilde demiyorlar... ayrica aralarinda memur, sef filan yok... hepsi ya uzman ya mufettis... bana o bakanliklardan bir tane memur sef gosterin ki 5 6 yillikken ic denetci olmus olsun... hepsi normal uzman da degil, yeterlilikli tezli kariyer uzman ve mufettisleri...

Bu ülkede her zaman her dönemde FİLLER tepişir ÇİMLER ezilir.

wwayyy beee, sevgili müfettiş beyyy,, benim bir şey ispatladığım yok.. yalnızca sen çok bilmişlik yapıyorsun.. forum sayfasını yıllardır izlemekteydim bir insan kaynakları yönetici olarak... hatta kurumuza atanan bazı arkadaşları da uyarıyordum,, lütfen söleyin arkadaşlara bilgi kirliliği yapmasınlar,, bilene sorsunlar veya bilenler yazsın da herkez bilgilensin diye.. ama siz ve siz gibi bazı insanlara cvp vermek amacıyla girdim sayfaya.. sen burada olmayan şeyleri varmış yorumluyorsun.. sen masanın arkasındasın,, kurumların nasıl bir yol izliyeceğini nerden biliyorsun öle olacak,, böle olur,, tebliğ öle diyo falan filannnnnnnn... lütfen herkez bildiğini yazsın yazdıklarının kaynağını bilsin gerisi teferruat kimsenin kafası karıştırılmasın..

Latifeydi hocam, uzerinize alindiysaniz ozur dilerim.

Kaldı ki tebliğdeki "<i>Yeni kuruluş kurulması ile zorunlu ve acil hallerde yapılacak kadro ve pozisyon iptal ve ihdas işlemleri bu maddedeki sınırlamalara tabi değildir."</i> maddesine dayanarak iptal ihdas işlemleri yukarıdaki sürelere bağlı kalınmaksızın yapılabilir.

17- Marjinal fayda içeren ve kaç katidir diye biten soruyu,

kanunu değiştirmek diye birşey yok bizim kurum da yazı ve şifayla girebiliyorsunuz en az 5 yıllıklar dedi de mevzuatta neden o halde derece değişikliği var bu tür durumlar için derece değişikliği makul bir seçenek

Eğitim ve sınav ücreti

hazırlıklı olun diye sormuş diye duydum.

Peki sayin hocam biz havacilik tazminati aliyoruz extra bu da eklenir mi neyse bilgileriniz için teşekkürler simdiden ve herkese hayirli olsun şimdiden listeye gireceklere de başarılar

hocam 10 sene hizmet yazmıyormuydu nasıl başvurdunuz

bu maddelerden yola çıkarak atama önce mi yapılacak?

hesaplanır. Bu yüzden az soru gelen, veya size zor gelen konularla vaktinizi

EÜAŞ NE ZAMAN AÇIKLAYACAK EĞİTİME BİŞİ KALMADI

Ben de değildim o yuzden sordum da hayırlısı bakalım

Bunu ne zaman yayınlamış ki? hani standart sapma yansıtılmamış idi bizim puanlara. ben ösym ne yapmaya çalışıyor anlayan beri gelsin.

Bakayım teşekkürler...

Üzerinde tartışma olan bir başka sorunun cevabı ise hangisi 1. derece usulsüzlük değildir sorusuydu ki onun cevabı da ekim ve sayım beyanı olacaktır. İşe girme, çıkma veya değişikliğinin bildirilmesi değil. Hakkımızda hayırlısı olur.

bana liste sormayın ne ilgisi var benim cevapladığım konuyla kaç kişi girdi dendi bende cevap verdim ister inanırsınız ister inanmayıp susarsanız yani bide ispat istiyorsunuz

Ayrıca bu haliyle de ÖSYM'nin testleri ayırmasının nedeni ne o zaman? 40 doğruyu geçenler başarılı denebilirdi. sıralama vermeye de gerek yoktu. her haliyle sıkıntılı bence..

Torpilliler, fazla heveslenmeyin, puan sirasina gore olacak bu..

değerlendirilebilir." ibaresi yer alıyor.

personelin kendisi tarafından karşılanacaktır.

ben gerçekçiyim hayalci değilim. ortada bir gerçek var ve 45 gündür listeler daha açıklanmadı. dolayısıyla derece değişikliği de olmadı bu süre zarfında.

İÇ DENETCİ kadrosuna yapılan atanma, ancak 2 yıl içinde alınacak sertifikalardan birine sahip olunduğunda geçerli olacaktır ifadesi bulunmakta, yani 2 yıl sonunda sınavı kazanmasına rağmen sertifika alamayan eski kadrosuna dönecekmiş 657 de böle bir uygulama yok.. yönetmelikte de yok.. kurumlar bu kadroya atanmada sertifika şartı aramakta..

hocam cidden var ama bu yapılanması farklı kitleri bilmiyorum anonim şirket gibi olnları diğerlerinde atama falan yapılmamış bazı kitlerin statüleri farklı mesela bazılarında hiç 657 çalışanı yok botaş gibi ya da eüaş şirket gibi kendi sözleşmesi var

tkib'dekiler de protokolü ösym ile biz böyle yaptık diyorlar ama, tebliğ bence gayet açık. "sınavın alan esaslı yapılması durumunda" denmiş. Ösym sınav sonuç belgesinde de, alan bilgisi doğru yanlışlar ayrıca belirtilmiş ama ayrı puan hesabı yapılmamış. Sınavın alan esaslı olması için ayrı oturumda yapılması gerektiğini düşünmüyorum. Alan soruları ayrı bir testti işte, doğrusu yanlışı da ayrıca hesaplanmış. avukatlar inceliyor bakalım..

Arkadaşımızın da belirttiği gibi önümüzde bir seçim var ve umarım seçim hükumetine

Tamamen yonetim kuruluna verilmis olmasi, kafasina gore istedigi adami yollayabilecegi anlamina gelmez.. Bu gibi sozlerle hakkini aramaya calisanlari sindiremezsiniz.. Kaderine razi ol diyemezsiniz... Takdir yetkisinin kullaniminda kamu yarari gozetilir, kamunun yararida kitin en verimli ve etkin sekilde yonetilmesini gerektirecek kararlarin verilmesiyle olur.. Benim hakkimi yiyerek torpille atanacak olan adamlar gecmiste yapmış olduklari islerine ve gelecekte yapacaklari islerine dikkat etsinler.. Cunku hem gecmislerini hemde geleceklerini arastiracagim... En ufak bi aciklarini bulursam savciliga ihbarda bulunacagim... Kendine guvenen isi duzgun yapan ve yapacak olan atansin..

yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde belirledikleri iç denetimin

görev yapmış olmak kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl çalışmış

Ben de torpilsiz, kayirmasiz, hakedenin atanacagi bir surec olmasini diliyorum.

içinde iç denetçilik sertifikası almalı.

bu arada ösym, sınavın alan ağırlıklı bir sınav olduğuna dair yazı verdi. tebliğe aykırı başka durumlar da var. hukuk olsaydı mahkemeye giderdik ne güzel :)

Dersin adıda; Embesillerle Diyaloglar II

İç denetçilerin atanması

olma ve en az beş hizmet yılını doldurma şartları ile birlikte sayılan

ben de ulaşamadım...

15 olarak yaptım ben cevabı. son durumdaki ağaç toplamlarını soruyordu.

Keynesyen ekonomisi ile ilgili soru vardı.

sertifika almak öyle kolay değil ; paraylada alamazsın.

Kadro EÜAŞ. Dediğimiz gibiyse güzel. Ben sanki maliye 1 sayılı cetveldeki kamu idareleri için yaptığı iç Denetçi Sınavı sonrası Eğitim'in ardından veriyor sanıyordum. Ama Dediğiniz gibi olabilir. Şahsen en çok Endişe ettiğim konulardan biriydi.

(3) Aday belirleme <u> sınavına ilişkin başarı koşulları her bir sınav konusu için 100 puan üzerinden asgari 50 puan olmak kaydıyla </u>Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde duyurulur.

FUAT BURAN

Sinav ücretleri asagidaki tabloda gösterilmistir.

her kurum farlı bir tutum sergileyebilir. elindeki imkanlar dahilinde şöyle ki kıyı emniyetinde

haklısın dereyi geçerken at değiştirilmez dostum... ama artık eskisi gibi gürül gürül akan dereler yok... ancak "DEREYİ GÖRMEDEN DE PAÇA SIYIRILMAZ " sanırım ne demek istediğimi anladın... ayrıca bir söz daha var,,"YA TUTARSA "diye bir işe girilmez..

Ben de arkadaşa katılıyorum. Acele etmemek lazım. 10 yıl konusu netleşmedi daha. KİT'lerin yönetim kurulları muhakkak kendi aralarında bilgi alışverişi yapacaklardır. Bazı KİT'lerde 10 yıl olması durumunda atayacak sayıda yeterli kazanan olmayabilir.

5 yıldır nokta diyen arkadaş daha ne paylaştığından haberi yok. kendi paylaştığı linkin son maddesi derki atanacağı kadro derecesinin diğer gerekli hizmet şartlarını da taşımak. yani 1 derece kadro için şartta 10 yıldır nokta.

Gerçekten tam bir komedi. Tebliğde yazan hizmet süresi başka, kanunda yazan hizmet süresi başka, görevde yükselme yönetmeliğinde ise, hem 657'ye atıfta bulunulmuş (10 yıl hizmet süresi diyor) hemde iç denetçi olarak atanabilmek için 5 yıl hizmet süresi şart diyor. Yani hem 10 yıl, hem de 5 yıl yazıyor bizim görevde yükselme yönetmeliğinde...

Yonetim kurulunun yerinde olsam, görevde yukselmedeki gibi 3 4 kistas belirler, bir değerlendirme formu yaparim, atiyorum, sinav puaninin % bilmem kaci, yuksek lisansa ek x puan, yabanci dile ek bilmem kac puan, hizmet yilina y puan diye. Yoksa bu is cok su kaldirir.

peki 10 yıl hizmeti olanlar boş dururmu. demeyeceklermi 5 yılı olanlar 1 derece olarak atanamaz. atanamayacak olan personelin eğitimde ne işi var diye

kurumumda böyle bir şey olmayacak umarım

bir de şu var... x kurumda kazanan yok. ne olacak... başka kurumlardan, sertifikalı hazır iç denetçi alabilirler naklen... heryer kamu idarelerinin naklen iç denetçi alım ilanı dolu... hatta daha acı birşey söyleyim... yönetim kurulu 10 yılını dolduranlardan da atamayabilir. verilen münhal kadroların hepsini atamayabilir... eğitime gönderir, eğitim puanını beğenmez, yüzünü gözünü beğenmez, 7 tane sertifikasızdan oluşan birim yerine 4 ünü sertifikalı biçimde dışardan almaya, 3 ünü kurum içinde eğitimde en başarılı olanalrdan seçmeye karar verebilir... ki muhtemelen de öyle olacak... eğitime gidenler için de her şey bitmiş olmayacak...

32- Kamu tüzel kişiliğini haiz bilmemnasıl kurumların bütçesi hangisidir?

osym'ye bireysel başvuru yaptım bu konu hakkında daha cevap gelmedi.

4- <i><u>bak adamlarda 3. ve 5. derece kadro verilmiş... nasıl oluyor? </u></i>

soruda;

Ösym sitesinden yeni bi duyuru geliyor da ne duyurusudur bilemem

bunları yönetim kurulu kendi kurmuş faaliyette olup olmadığını bilmiyorum görev yönetmeliğinde

denetçi kadrolarına görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda

Tipik topa girmek istemeyen, daha dogrudu topa girmek isteyen ama kirmizi kart yemekten korkan dhmi yoneticisi cozumu olmus bu. Genel mudurlugumuzun talimatlandirilmasi :)) biri bir sey der, itiraz gelirse biz oyle yapmazdik da hazine oyle dedi diye savunma yaratmak icin...

beyler sıkıntılı bir süreç yaşıyoruz. birbirimizin sinirlerini zıplatıp konudan uzaklaşmayalım derim ben. takdir sizin elbette..

LİSTEYE BAKTIM 50 ALANI BİLE ALMIŞLAR AMA BANA VERMEDİĞİNİZ HAKKIMI SÖKE SÖKE ALMAK İÇİN MAHKEME AÇACAM

Sanki soruların üst başlığında genel yetenek ve alan da yazıyordu?

mahkeme yolunun açık olacağını tersi durumda ise sınav öncesi kanun

Saymış olduğunuz her alan için ayrı ayrı test yapacaklardı. ama ben şunu da belirtmek isterim ben sınavın Alan bazlı olması durumuna muhalefet değilim olabilir de. Ama olmaması durumu nasıl olur du gerçekten onu merak ettiğim için soruyorum. Tebliğden böyle bir durumun varlığı anlaşıldığı için soruyorum

Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğin " "

41- Cevabının 4950 olduğu iddia edilen soru. Sanırım para takası sorusu

bende özel bütçe yaptım ama soruyu hatırlayamıyorum onun için eminmisiniz diye soruyorum.

bu konun netleştirilmesi lazım.

ins. kay. uzmanı kardeş arkadaş neden sayıştay raporundan bahsetti bilginiz nedir bu konuda

mke nin listesini gönderebilir misin?

değerlendirebilir.

2:) Arff : 20 kişi

Yok mu baska sinava giren

Asıl mücadele yönetim kurulu değerlendirmesinin belli kriterlere bağlanmasıdır...

İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının Genel Yatırım ve Finansman

bizlere duyurulacakmış bilginiz olsun.

09.02.2016 t. ve 841 sayılı dpb görüşüne göre tcdd doğru hareket etmiş görünüyor. bu görüşe göre, düzenleme yapılana kadar atamaları yapma, tazminatlar için emsal alma yada düşükten belirleme yetkisi tamamen kitlerde...

Arkadaşlar kasa borçlu sayım tesellüm alacaklı kaydını hiçbir kitabın hiçbiryerinde örnek olarak soru olarak bulamadım. Mali müşavirler, muhasebe denetmenleri ile soruyu tartıştık cevap şıklarıda çok aklımda değil ama böyle bi kayıt hakkaten ne zaman yapılır. Bu soruda sıkıntı olabilirmi.

197 sayım noksanlığı 100 TL

elinizin altında telefon dilekçe yazmaya üşeniyorsanız arayıp sorun personel başkanlıklarına

Bu sinavdan 80 alan cikmaz. Ufurmusler. 3 ayri kamu kurumunun teftis sinavlarini kazandim, bu sinavda sinirdayim. Bu sinavdan 80 alan euas personeli gitsin basbakanlik teftise kassin.

olmayıp, nihai aşamada atamaya ilişkin yetki ve sorumluluk KİT yönetim

Değerlendirmeler mülakat değil de dosya üzerinden yapıldığı takdirde birilerinin dosyalarının şişirilerek birilerinin dosyalarının ise boşaltılarak yönetim kuruluna götürülmeyeceğinin garantisi nedir...

Dayanak

edep konusunda beni yine şaşırtmadın tebrikler.

toplamda alınacak puan 50 dir

yeni bir sınav kaçınılmaz gibi çünkü sınavı kazanan yok veya başka kurumlardan kazananları

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/981267">jaaskalainen kardeş teiaş da hizmet yılı durumu ne en az 5 yıl hizmeti olan alınmış mı?

1. dereceye atanmayı hakkı var ama daha düşük dereceye atanır mı? atanırsa hak kaybı olmaz mı?

çoçukmusunuz?burada ki yönlendirmeleri kim takar

alamamışlar değil almamışlar olacak. a fazla olmuş

Merhava dhmi den olan yok mu

4-5-6-7 çok açık gösteriyor ki önce atama olacak

1982 Anayasasının 73. maddesinin 4. fıkrası ile verginin yasallığı ilkesi bir dereceye kadar yumuşatılarak Bakanlar Kuruluna verginin bazı temel öğeleri konusunda düzenleme yetkisi verilmiştir .

Aynı fikirdeyim! ÖSYM ile yapılan protokol, tebliğ değişikliğine göre hazırlanmalıydı. Bu haliyle yönetim kurulları da yanlış yönlendirilmiş olacak. Tebliğ uygulanmadığı takdirde başta ben itiraz edeceğim, daha başka itirazlar da olacaktır.

fof matematik sorusu var cevabı neydi hatırlamıyorum

LÜTFEN BU YAZIDAKİ 7. MADDEYE DİKKAT EDELİM

arkadaşlar süreç nasıl işleyecek ne zamana kadar listeler tkib bildirilecek yada başka bir yere muhtemel tarih hakkında tahmini, fikri, bilgisi olan var mı eğitim ne zaman başlar vs?

Sınav alan esaslıdır. denilen bir yazı verir mi ösym onu merak ediyorum.

(4) İç denetçi kadrosuna atanabilmek için;

atanması mümkün olabilir mi?

2 ay sonra 7 yılım dolacak. iibf konusunda yönetmeliklerden bahsetmiyorum. İç denetçi bir arkadaşım mühendisin yapacağı bi iş değil dedi. 10 kişi alacaklarsa maksimum 2 kişi mühendis alırlar o da kurum teknik bir kurumsa dedi. iç denetçinin çok sağlam muhasebe bilmesi gerekiyomuş. neyse bizi atasınlar da oturur çalışırız muhasebeye :)

durumu anlattı burada

personelden alacaklarla kapatması gerekir veznedardan alınmış olsa

İç Denetçi olarak görev almak isteyen ve Tebliğde belirtilen atama şartlarını taşıyan

Bu kadrolar 1. dereceden verilirken elbette bir mantığı ve amacı vardı. Bunun mantığını da hepimiz biliyoruz. İstediğiniz kadar kulis yapmaya veya insan kaynaklarını taciz etmeye devam edin, iş idare mahkemelerine kaldığında hakim kanuna bakar ve ona göre kararını verir.

<i><u>Arkadaşlar Hazine Müsteşarlığına Bilgi edinme yolu ile sordum, cvp aşağıda aynen paylaşıyorum.</u></i>

bana mı lafın

aşamamış kazanan yok, bu ve benzeri kurumlara buralardan kazanan arkadaşların

Bizde de aynen şöyle denmişti

eğitim giderlerini kendimiz karşılayacağız bizim kurum için kesin bilgidir

bir hafta gecikme ile muhtemelen 12 Ekime alınacakmış. ve bilgisi TKİB in web sayfasından

bir aylık çalışmayla ancak bu kadar olunur. ümitler yavaş yavaş tükeniyor.

- 7 gün

aynı kurumda çalıştığım arkadaşlarıma teşekkürleri borç bilirim

6+6+2+2+2+2:20

(3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları her bir sınav konusu için 100 puan üzerinden asgari 50 puan olmak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde duyurulur.

Eger sinava girdi isek yogun bir efor zaman emek masraf ve ardindan baraji geçtikçe 10 yil ollan ile ayni duruma getirip ardindan puan potansiyel vr takdir yetkini kullan

şimdi soruyorum 5 yıllık seçse kim itiraz edebilir 10 yıllık seçse kim itiraz edebilir bunu yayınlamış bizlerde kabul etmişiz

Ama yok arkadaş bizim kurumumuzda bu böyle olmuyor, olmayacak diyorsan. O zaman o kuruma denetci olmaya uğraşma arkadaş. Ben durum tespiti yaptım. Çok şükür kadro için dayıya şuna buna ihtiyacım yok. Tekrar ediyorum. Umarım torpille adam kayırma ile değil liyakatle olur.

?Bilindiği üzere, 30/09/2014

Sinavdan once tkib yi aradim, her konudan %50 mi yapmamiz gerekiyor diye sordum. Ilgili sahis o tebligin eski halindeki usuldu, baraji cogu kisi bu sekilde gecemez diye mayista degisiklik yaptik, toplam 50 yeterli dedi... evet bu haliyle de alan olayi tam olarak belli degil gibi gorunuyor ama burada idarenin neyi kastettigi onemli zekasi kit arkadasim. Senin ne anladigin degil...

yaşlandık galiba pratiklik reflexler bitmiş.

50 soruda 100 50=2 iken 100/35=2,8 olacak mı bir başka değişle

Kurumdan da sen dhmi kac puan

Sinav ücretlerinde indirimler

hakkı varda 10 yıllıklar yargıya başvurmayacak mı?

Ancak bu kadroyu veren bu kadar neden 657 Sayılı Kanunu dikkate almaz. Ya da atama da 657 ye atıfta bulunmaz. Bu da ayrı birşey. Başvuru şartlarında bunu yazmaması dava konusu edilebilirliğini gösteriyor bence.

aynen öyle yazıyordu

iseler ögrenci olarak basvuruda bulunamazlar. Ögrenci olarak basvuranlarin ek

11- Muhasebede çekin satıcılara verildiği soru... Çekin satıcılara ciro edilmesi dedim...

ya arkadaşım biraz düzgün konuşun ya bıktık senin ne ya herkes terbiyesini takınsın vermek istemiyosan verme arkadaş bıktık da ne bak yazmayacaktım senin bu konuşman üzerine yazıyorum sen 1. dereceye yakışır konuş. ben dhmi denim kim hangi kurumsa sanki ne olacak

Ben de avukat değilim ancak hukuk öğrencisiyim. Bariz yanlışlıklar görünce mantığıma göre değil, hukuka göre bildiğimce ve elimden geldiğince açıklamaya çalışıyorum, karşılığı tepki oluyor, sizde de olduğu gibi.

sonucunda sınav yapacaktır.

denetçi kadrosunun iki katı kadar personeli belirleyecektir.

eger ayni zamanda ücretli bir iste çalisiyorlarsa veya arastirma görevlisi

49- Finansman oranı Cevap-0.38

SINAV TARIHLERI VE ÜCRETLER

naber müfettiş bey,, varmış mı..? :)

umutsr hangi kurum

hukuk'un yorumlama tekniğini cok iyi biliyorum gönlün rahat olsun.

millet bi haber bekliyor

barajdan sonra tamamen yönetim kurullları devriye girecek. Artık orda herşey döner.

benimle polemiğe girmek egonuzu tatmin ediyorsa bu durumdan ancak gurur duyarım, ancak sizin adınıza üzülmemek de elimde değil.

yurtdışına lisansüstü eğitime hak kazananların sonuçları

barjı gectikten sonra sonuçlar kurumlara gidecek sonra kurumlar kendi şartlarını beliryeip kadro sayısının iki katı kadar kişiyi eğitime göndrecek eğitimden sonra sınav sınavda yüksek puan alanlar denetçi olacak

Extra tazminat lar haric degil mi müfettiş nickli arkadas ornegin dhmi de havacılık tazminatı var

dhmi 62,50 almışım. Yine dhmi den bir arkadaşım 62.5 bir diğeride 63 puanlar 60-70 arası sıkışmış.

emekli maasin 3100 civari

33- firmalarin piyasadan aldiklari oran benzeri soru: cevap pazar payi

Yani her kurum, tebliğde yazan şartlardan sonra görevde yükselme yönetmeliğine bakacaktır. Orada ek şart konmuşsa o şartlar da yeterliliğe eklenir.

Atamanın yapılması başka bir şey

Hocam an ladim yani o havacılık tazminat i hariç peki hocam egitim nerde olacak mis

yanlış hesap bağdattan döndüğüne göre yanlış listelerde yönetim kurulundan döner herhalde!

sahi hiç kitap okudun mu :)

Görüldüğü gibi 480 kadro değiştirilmiş. İç Denetçi olarak 1, 3 ve 5. derece kadrolar var.

hangi kurum öğrenebilir miyiz? nasıl bir tebligat.. resmi yazı mı telefon mu?

Tebliğ değişikliğiyle ilgili fikrim de şu: Hazine bu değişikliği yaparken, adayın sadece bi alanda iyi olmasını istememiş. Harika alan bilgisi olan ama matematiği sıfır birini istememiş, ya da tersi... Şöyle de söyleyebiliriz; genel yetenekte 30 soruyu da bilmiş, ama alan bilgisinde 10/50 yapmış bir aday, eğitim ve sertifikalar için yeterli alt yapıya sahip değildir diye düşünmüş olabilir. Sadece varsayımım...

sonuçları incelerken garip bir tesadüf dikkatimi çekti 1. ile 2. nin soyisimleri aynı

derecenin 1 den 6 ya çıkması iç denetçilik kadrosuna atanmak için en az 6. derece olunması gerektiği anlamına geliyor.

eti maden ve ttk açıklamış tkibin deyimine göre sanırsam tkibe de göndermiş

19- ulusal is sagligi ve guvenligi konseyinde bulunmayana milli savunma bakanligi dedim, sanirim bu da dogru crvao, ama bunu cok da guvenmeden, aksi ispat edilirse size sitem etmeyecek yakin dostlariniza yayabilirsiniz.

Kararın 24 üncü maddesi gereğince kamu iktisadi teşebbüsleri tarafından iç

eğitime gideceklere hayırlı olsun.. ücretler kurumlarca ödenecekmiş...

15 Eylül'de atamaları gerçekleştirecek.

Nerde aciklamişlar ben göremedim. kendi aralarindamı aciklamislar. ilk 14 desen anliycamda ilk 16 nin 14 ü nasil oluyor onu anlamadim 2. Kişi hakkindan feragatmı etmiş nolmuş

gören var mı

acaba aynı sınavdan mı bahsediyoruz. ben bu soruların bir kısmını hatırlamıyorum

Superr yedim sizi muzcular

Maddesinde sayılan süreler dahil) 399 sayılı KHK nin eki I ve II sayılı

ösym yi bu kadar kazık bir sınav hazırladığından tebrik ederim

ben utandim senin yalanlarini ortaya cikarmaktan

Yani veznedardan tahsil edilmiştir şıkkı mı doğru demek istiyosun

KARARNAMENİN EKİ

gerekir.

sertifikalardan birine sahip olacaklardır.

Ayrıca bu şartlara sahip olan kişilerden biri 63 yaşında...

Yok eger hala memur kafasindaysaniz ziden bisey olmaz olamaz zaten... bu sinavi da bosa kazanmissiniz ve bu unvana liyakatiniz yok demektir.. Memur hakkinin verilmesini bekler ama mufettis soke soke alir. ... Sozlerim muz tarikati dışındaki arkadaslari harekete gecirmek içindir

teşekkür ederim

Sendikanız önem arz edecek gibi.

"15 adet Denetçi Yardımcısı kadrosuna atanmak üzere yazılı ve sözlü sınav yapılacaktır" deniyor. Bu alımlar bildiğimiz denetçi alımı oluyor. İç denetçi alımı değil. İç denetçi ile denetçi aynı değil.

Ironic kardeş hangi kurum

60 geldi, TEİAŞ.

daha yazılanları anlamıyoruz birde iç denetçi olacağız

d) Yılda en az bir kez ilgili kamu iktisadi teşebbüsünün bağımsız denetime hazırlık çalışmalarına ilişkin rapor hazırlamak.

70 puanla 50 puam arasinda ne fark var adamlar 50 gecen basarilidir demis 2 3 turkce sorusu fazla yaptin diye en kral denetci mi sandin kendini

24 tane KİT arasında yalnızca İÇ DENETCİ ile ilgili özel şart koyan kurum TTK.. yönetmelik değişikliğini yaptı ve yayınladı.. diğer kurumlarda ön eleme sınavını geçenler arasından 5-10 yılı dolduran lisans mezunları değerlendirilecek yönetim kurulu tarafından

yok öyle değil (100/50 doğru sayısı) alan ve (100/30 doğru sayısı) genel yetenekte olmak üzere ayrı ayrı almak gerekir diye düşünüyorum yani alandan en az 25 doğru genel yetenekte de en az 15 doğru gerekir başarılı sayılmak için

657 nin 68. mddesi iç denetçiliğin hizmet şartını değil genel olarak memuriyette derece yükselmesinin şartlarını belirleyen iç denetçilikle alakası olmayan bir madde... bizim iddiamız da şu:

9-İşleri kotu giden işletme sorusu vardı. CEVAP-İhtiyatlılık.

kendini üstün zekalı zan eden arkadaşlar var burada tamam ama bizde salak değiliz hani neymiş efendim sınav alan esaslı değilmiş neydi peki sınava giren herkes gördü orda alan bilgisi testi yazıyordu tebliğde de üstüne basa basa belirtilmiş. ne diyor sınav alan esaslı değil ki kurcalamayın, karıştırmayın diyor oldu bittiye getirmeye çalışanlar var neydi peki sınav alan esassız mıydı zeki arkadaşım alan yok mu idi sınavda? dürüst olun dürüst!

Sorma ya boşuna girmişiz başta deseler müdür istiyoruz diye 150tl yi Boşa harcamazdı.

eğitim 12sinde başlayacak

Alan bilgisi... beklenenden zordu... İktisat özellikle.

arkadaşım adam cevap verdi zaten. senin soruna. alan bazlı olmaması durumunda ne sorarlardı dedin o da genel yetenek ve genel kültür dedi. sende kalkmış gülünç olma iç denetçilikte öyle olurmu falan filan. soruyu soran sensin alan bazlı olmaması durumunda diye. bana da senin ki gülünç geldi.

ayrıca ben eğitimi tide verecek demedim tide eğitim vermez zaten sadece sertifika sınavını yapmaya yetkili tek kuruluştur. tide de eğitim olmayacak eğitim başka, eğitim sonrası sınav başka, atama başka, tide nin vereceği sertfikalarını almak ise başkadır, bak site var orda aç bir bak şartlarına öyle kafandan da birşey uydurma

başkalarını yanlış yönlendirmeye çalışarak hileyle bir hak elde etmek yerine, layıkıyla birşeye hak kazanmak hedef olmalı.

Herkes baraj diye girdi ama sınava.80 alan birisi sıralama var gibi hazırlanmış demektir. Bunun dayanağı ne?

daha önce kasada eksiklik çıktığı için 197 borç 100 alacaklı yaparak kasa denkliği yapılmış. sonradyanlış kayıt yapıldığını tespit edilmiş ters kayıtla 100 borç 197 alacaklı yapılarak kapatılmış

soru %100 doğru cevap.

Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve

sınavda başarılı olmuş kişilere vereceğini ilettiler. İçişlerinde bu rakam

Bu atama işinde eğitimden sonra yapılacak sınavdan alınan puan dikkate alınacak galiba. Şuanki puanlar sadece eğitime gidecek olanların belirlenmesinde kullanılacak. Öyle tahmin ediyorum.

bu hafta yetişmeyecek, bir sonraki hafta listeler verilerek elemenin nasıl yapılacağı belli olacak

MADDE 17? (1) Kararın 24 üncü maddesi gereğince kamu iktisadi teşebbüsleri tarafından iç denetçi olarak atanacaklarda, lisans mezunu olma ve en az beş hizmet yılını doldurmanın yanı sıra;

harcırah verilmeyecek diye duymuştum ama emin değilim.

selselnet arkadaşım ben kendimce bir tespit yaptım umarım vasıfları taşıyorsundur ve atanırsın kendi adıma sırf engelinden dolayı mağdur olmanı istemem ayrıca söylediğini araştırmak gerek

insan kaynakları daire başkanının bağlı olduğu genel müdür yardımcısı ile konuştum o söyledi. sen de bildiğini yaz, evrak göster, mevzuat göster, uygulama göster böylece insanları sen aydınlatmış ol.

Kitler teknik kurumlardır. KİT lerin en büyük problemi tamamen idari oligarşinin girdabında savrulmasıdır. Özelleştirilmesi devlet menfaatine olan kurumların acilen özelleştirilmesi, devlet elinde kalacak kurumların ise teknik verimlilik ve kalifiye eleman gereksinimleri doğrultusunda yeniden şekillendirilmesi gerekiyor. Yoksa masanın orası burası derken verimden, kaliteden uzak, yapay olarak denetlenen, hantal, şekilci birer idari yapı olarak varlığını devam ettirmeye mahkum olurlar. İç denetim tam da bu anlamda önemli.

nerde dostum özelden link ver göremedik google da

aynı verilerle en çok yapanın 20-30 olduğu kabul edilirse tahminen

DHMİ icin konuştum ama diğer kurumlardaki 10 yil alti arkadaşlar da yapabilir

kursa gideceklere önümüzdeki hafta bilgilendirme yapılacak.

kamu yararı değil; kişinin yararına göre hareket edilir.

a dan B ye geçiyordu birileri yaş ortalam 360 mıydı cvbı?

yapılan derece terfilerini" kapsıyor gözükmektedir.

guncell

ben su cevaplardan sonra baraji beklenenden fazla kisinin gececegini dusunuyorum. sinav zordu ama 15 20 soru yapan alandan baraji gecer bu sinavda bence hakkimizda hayirlisi olsun.

ne farki var adam 50 gecen herkes basarilidir demis puan siralamasi yapacaz dememis ki ayni statude goruyor fark falan yok

hocam yaptığın paylaşımda sertifikayı zor almakla ilgili değilde sertifikası olmayan da atanabilir yalnızca 2 yıl içinde sertifika almak kaydıyla. zaten bu belge için dışarıdanda sınava girip belge alınabiliyor. Yani biz bu sınavı geçip sertifikayı alsak da adamlar yinede bizi tercih etmeyebilirler

Malum Sen elini çek ve hakeden kimlerse onlar gitsin eğitime. Kendi kifayetsiz liyakatsız üyeleriniz için milletin hakkını yemeyin. Bu dünyanın öbür tarafıda var.

Bir de siklarda tutundurma vs olan bir soru vardi isletmede onu hatirlayan var mi?

Sanirim isletme sorularini hatirlayamiyoruz en fazla. 18 soru kaldi, cogu isletmedir gibime geliyor.

-ohlin i ne yaptım hatırlamam

kesinlikle haklısın

bu "veya"' kelimesi herşeyi değiştirebilir diye düşünüyorum.

Yine okumadığın 657 de liyakat şöyle geçer;

zorlamadı girmem için. Yukarıda da anlattım. Burada yazacağınıza sorun ilgili

senle anlaşamadığımız konu ayrı.. sen diyosun illaa hepsi 1. derece bende diyorum ki hayır değil..

Bilindiği üzere 16.05.2015 tarihli ve 29357 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ" in birinci maddesinde yer alan " (3) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır." ifadesiyle başarı koşulu, iç denetçi adaylarına yönelik yapılacak olan sınavın alan esaslı olup olmamasına göre belirlenmiştir.

zaten şeflerin maaşı yaklaşık böyle

durdurulmuştur. Bu şekilde alım yapmak isteyen kamu kurumlarının,

soruda da ters kayıtla kapatma işlemi yapıldığı için cevaplarda;

-Emeklilik yanasmis

birçok ilandan sadece 1 tanesidir bu

her ikisinde sermaye çok çok az ve emek aşırı çok. şimdi bu durumda o formüle göre elde edeceğiniz rakamsal oran bu gerçeği değiştirmez.

Fatih06 bey kurum hangisi

ve açıklama henüz gelmedi ama sanırım 12 ekime ertelenecek kurs hayırlısı

atanamayacaklar yani öyle mi?

yaş ortalamasını 120 yaptım. sıralamyı 20 buldum ama emin değilim 18 olabillir.

KAPSAM

Soruda örf ve adetin esas yada yardımcı kaynak olup olmadığı sorulmuyordu zaten... kanunda belirtilmiş olması/kanunda atıfta bulunması koşulu vardı ve "örf ve adet vergi kanunlarında belirtilmişse kaynak olabilir" ifadesi ile böyle bir çıkarımda bulundum... Ama tebliğ kural getiren ve getirmeyen olarak ikiye ayrılır ve yeni bir kural getiren genel tebliği Maliye bakanı çıkarır. Açıklayan, yorumlayan genel tebliğler ise yeni hüküm getirmezler ve bağlayıcılıkları yoktur... Dolayısyla kanunda atıfta bulunma vs. tebliğ için böyle net bir bilgi yok... Ama örf ve adet için bu bir koşul...

Ahh o soru ahh. 2 sik arasinda kalip derin. dusuncelere daldim. Sikkin birinde kitabin cok satmasiyla ilgili birsey, digerinde elestirmenlerin gozdesi olmasi gibi bisi vardi. Sanirim ben de 2. sikki secmistim caresiz kalinca.

atandıktan iki yıl sonra herkes tekrar eski görevlerine dönecek.

diğer rivayete göre 150

Yine anlamsız bir polemik yine anlamsız satırlar. Zaten memlekette herkes Anayasa hukukçusu. Tüm kuşlar bitti bi leylek kalmıştı onu tartışıyoruz şimdi. Bi listeler açıklansın neyi tartışıyorsanız tartışın.

mutlak değer sorusu,

öncelikli liyakat ve ihtisas alanlarını, öğrenim, hizmet ve yeterlilikle ilgili

17- Marjinal fayda sorusu, kaç katıdır diyordu. 1 cevabı çok basit gelince @ şıkkını seçtim.

46- Buzdolabı buzdolabı motoru: Türetilmiş talep.

BELİRLENMESİNE DAİR TEBLİĞ

Hatırlamıyorum...

burada önemli olan kadroların artırılması genelde 7 kişi talep edilmiş ama ihtiyaç çok daha fazla

75 USD + KDV

2 adet 1. derece,

standart sapma yükseldikçe puan düşer sapmamız 5 civarı bu fena

ne agladiniz be siz de biliyorsunuz sinav sinav gibi degildi

alınan çekin verilmesi

son kez diyorum.1 dereceye 10 yıl aşagısı atanamaz bunu bilmeyen yok

Maliye Bakanlığının hangi genel yetenek genel kültür sınavından bahsediyorsunuz açık olur musunuz?lütfen sınav adı ve tarihi alayım gerçekten merak ettim

Hizmet yili bahsini kapatalim 5 yildir nokta.

iktisat hukuk maliye işletme ise belli ihtisas konularıdır.

Evet bende TCDD nin görüşmelerine katıldım.

4)Aşağıdakilerden hangisi algılama sürecini zorlaştıran etkenler arasında yer alır?

Çifte vergilendirme ile ilgili bir soru da var mıydı emin olamadım.

1 il 2 ilce 3 mahalle

Ödeme ve kayit ile ilgili sorunlar için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1a6e737e7f5a6e737e7f3475687d346e68"><span class=" cf_email " data-cfemail="6d190409082d1904090843021f0a43191f"> </span> adresine ya da (212) 212 5525

şu saatten sonrada hiç kimse yabancı dil istemez diye düşünüyorum

ataması yapılamayacaktır.

1-82 anayasasinda yerel yonetimleri soruyordu. Sadece il cevabini isaretledim

dağıtım kanalları

kendi kurumda herkes unvanlı şef uzman müd yrd. prj müd. vs gibi

Dhmi den kurumdasim var mi?

birde standart sapma yokken standart sapma yayınlanması kafaları karıştırdı.

ve hangi yolla açıklandığını da paylaşmışlar

285 $

3-Borclarda öneri sorusunda telefon yuzyuze sayilir ve aksi belirtilmedikce sergilenen mal oneri sayilir yani 1 ve 3 dedim benim kitapciga gore.

EÜAŞ belli oldu mu bilen var mı? Veya EÜAŞ tan arkadaşlar var mı?

Her yeni gelen bir dogrumu götürüyor, gelmeyin arkadaş: )

Bu nedenle, zaten kanunen yapılmak zorunda olunan;

tanımadığınız birilerini eleştirmenin adını bilsem onuda yazardım ama bilemiyorum.

Yani sertifikayi ben kitte calismadan once denetim elamaniyken almıştım. Su durumda bu sinavin tek sonucu sertifikayi almak degil mi?

tkib'yi aradım az önce.

VEKALATEN ATAMA DA DURDURULUYOR

Merkezimizce yayımlanan kılavuzlarda da belirtildiği üzere, Sınav ve yerleştirme sonucunun incelenmesini isteyen adaylar, sonuçların ÖSYM tarafından elektronik ortamda açıklanmasından itibaren ilgili kılavuzda belirtilen süre içerisinde ve belirtilen kurallar çerçevesinde Genel Amaçlı Dilekçe örneğini kullanarak Merkezimize başvurmalıdırlar. Bu adayların inceleme masrafları karşılığı, ÖSYM'nin T. C. Ziraat Bankası Ankara Kamu Girişimci Şubesi 6028011-5229 (IBAN NO: TR 390001002533060280115229) Kılavuzda miktarı belirtilen ücreti yatırdıklarını gösteren dekontu dilekçelerine eklemeleri gerekir. Eğer dilekçe göndermişseniz, dilekçenize 3071 sayılı Dilekçe Hakkı Kanunu çerçevesinde cevap verilecektir

Genel Müdür beraber çalışacağı sertifika sahibi denetçileri kendisi belirleyecek.

Arkadaşlar kimse YDS 50 şartından ve 40 yaş sınırından bahsetmiyor

Eğitim ne zaman başlayacak bi bilginiz varmı?

O halde ilçe de mi olacaktı. Yoksa İlin alt bölümü diye mi bakacağız?

1 sayılı cetvelle 1 derece kadro da farklı şeylerdir. 1 derece kadro için 10 yıllık hizmet şartı bulunmaktadır. Kit iç denetçiliği de 1 derece kadrolardır.

Aşağıdaki

yazıyla istedim. Yazı gelirse paylaşacağım sizinle de

Hocam hangi kurumdasın?

Puan: 100 doğru sayısı / 80 = 50 olmalıyken şimdi ise

4)Türk Kamu İşletmeleri Birliği bu personele tebliğde belirtilen konularda iki aydan az olmamak üzere eğitecek ve eğitim sonucunda sınav yapacaktır.

elle tutulur bir yanıt alamadım ben kendi adıma

Neyin nasil olacagi egitime gonderilecekler icin yonetim kurulunun neye gore secim yapacagi, kimlerin birinci dereceye atanabilecegi mevzuatta bu kadar belliyken tamamen 5 yilini dolduranlari hakkinizi arayin diye provoke edip kargasadan medet umuyorsun..., bir hakkin varsa ara bul...

ve iç denetçi sınavını KİTLER için büyük ihtimalle TKİB yapacak maliye bakanlığıyla-da bir

tartışmaya gerek yok. Süreç şu.

Dhmi toplanamadik galiba bu formu bilmeyen var

Hakkımızda hayirlisi

Hazinede olsam o gorus yazisi bana gelse, veririm 3 4 tane ilgi, yonetmelik, 657, teblig vs. Malumlarinizca da bilinmesi gereken ilgide kayitli mevzuata gore islem yapilmasi, gereksiz yazisma yapilmamasi...

bu yaşa gelmiş insanların burdan okudukları ile yönlendirilebileceğini sanmak ayrı bir hayal gücü.

Ayrıca görüşmelerde iç denetçilik için aday belirlemede ne kadar hassasiyet içinde olduğunu da göstermiş oldu.

ama oyle birsey yok alan bazli degil sinav

Atadığı kişilerin sertifikası yoksa 2 yıl içinde onlara sertifika alınır.

Naçizane bir tavsiyem size yanlış anlamazsanız, burada çok yazmanız sizin ve söylemleriniz için olumlu bir algı oluşturmuyor.

Bu forum beni yıprattı. Allah aşkına hukuk bilmiyorsanız Ankara Hukuk'un dekanıymışsınızcasına yorum yapmayın. 10 yıl geçerli olursa yönetmelik tebliğ, geçersiz olur, iptal olur denmiş, sanki hukukta iptalle geçersizlik aynı şeyler...

Sonuçlar bizim kurumda da belli olmadı. Sonuçları belli olan arkadaşlar eğitim programı hakkında bir bilginiz var mı? Sizlere bilgilendirme yapıldı mı? Örneğin eğitim nerede olacak? Dersler kaçta başlayıp kaçta bitecek? Eğitim ücretini kim ödeyecek? Eğitimin yapılacağı yere servis var mı?

3) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

Özlük hakları nedir acaba, bilgisi olan var mı?

bu durumda 9. derecede işe başlamış üniversite mezunu için yine 10 yıllık hizmet gerekmiş olmuyor mu?

kimi bu şekilde yönlendirebilirsiniz

Yalnız yanlışların doğruları götürmüyor olması büyük avantaj. çok 40 kişiler çıkar gibi...

haklısınız ne diyelim hatta niye bu sınavı yaptılar ki eğitime ne gerek var ki zaten sizin kıdeminiz de çok herhalde ama benim bir tanıdığım var 64 yaşında 42 yıldır çalışıyor onu alsınlar ne sınavdır böyle eğitimmiş pehhh adam çalışmış kardeşim 43 yıl hem de onu alsınlar olup bitsin her şey.

SERTIFIKA SINAVLARINDA TARIH ERTELEME IMKANI

itibaren asagida belirtilen ücreti ödemek ve bir kereye mahsus olmak kaydi ile

sertifikayı kendimiz alacaksak, kimse alamaz, çok zor o

22- Özel tasarruf, bilmem ne toplamı hangisine eşittir sorusu. Sıktım.

arkadaşlar bu 82 anyasaında il ve ilçe ile ilgili sorunun cevabı hangisi şimdi. il mi uoksa il-ilçe

herkesten kurumları CV istemiş

Açıklanan sınav Konularına bakılırsa KPSS kıvamında bir yarışma sınavı, ardından İç Denetim Sertifika sınavı ardından Yönetim Kurulu huzurunda mülakat ve tabi 5 yıl hizmeti de eklersen Teftiş kurulundan daha az meşakkatli bir süreç olduğu düşünülmemeli bence..

dhmi kurum. puan da 62.5

- Ayrıntılı bilgilendirme birliğin sitesinden yapılır diyor tebliğ, o da yok henüz.

evet, arkadaşlar dün haber aldım ki beni de elemişler namussuzlar, haysiyetsizler, karaktersizler, şerefsizler sinirden dün gece uyuyamadım yaw 1. çıkmışım 2. ile aramda 4 puan fark var 8 kişi alacaklar beni değil de en sonuncuyu almışlar namussuzlar şaka da değil ha bu arada kriter yıl falan da değil belirteyim. neyse yargıya gidecez artık ama vallahi üzülüyorum bu memleket için üzülüyorum herkes için üzülüyorum, yanlış anlaşılmasın niyetim siyasi zeminde bir tartışma açmak değil, bu memleketten bir cacık olmaz yani en az 30 yıl boyunca olmaz torpilin kalkacağına dair umudum da kalmadı diğer hak edip eğitime giden arkadaşları tebrik ediyorum. forum da güzeldi o kadar yazıştık ben burada bırakıyorum esenle kalın.

evet konularının sorulması demek dolayısıyla bunların toplamın hesaplanması alan hesaplanması anlamını taşır

cok iyi secilmiş sorular. beni cok şaşırttı OSYM. Bu kadar beklemiyordum ona göre çalıştım.

yapılması durumlarında atamaları yapılarak atanma tarihinden itibaren 2 yıl

Arkadaslar standart sapma yok dendi bana ÖSYM vatandaş temsilcisi tarafından ama bilemiyorum

5 yıl 10 yıl muhabbeti sona erdi sanırım. tebliğde belirtildiği gibi şart 5 yıldır... konu kapandı.

Aynen öyle ama nasıl olacak

sonucu da bizimle paylaş çok merak ederim bende :)

soruyu yanlış anlamışız.

Başbakanlık 2015 YILINA AİT GENEL YATIRIM VE FİNANSMAN PROGRAMININ UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLARIN BELİRLENMESİNE DAİR TEBLİĞ ' de belirtilmiştir.

EÜAŞ'ın ben yaptım oldu tarzı açıklaması haksızlığın daniskasıdır. Yüksek puanlıların hangi OBJEKTİF kritere göre elendiği AÇIKLANMALIDIR. Yüksek puan almanın bir değeri yoksa neden SINAV yapıldığı AÇIKLANMALIDIR.

Üye Olmayanlar Için Ücretler

Bugün resmi gazetede Türkiye Taşkömürü Kurumu İçdenetçilikle ilgili yönetmelik değişikliği gitmiş.

Kurumdan kuruma değişmekle birlikte birçok alandan iç denetçilere ihtiyaç duyulacaktır.

Benim duydugum söylenen 22 eylülama tkib e arayıp sorabilir siniz maas benim tahminimce bakanliklatda yani diğer kamudaki ic denetciler suan 5000-5500 kadar olur extra tazminatlat ödenekler dahil mi bilmiyorum onOnlar hariç ise onları da ekleyin

gönlümüz rahat olsun her soru eşit puan

B ülkesi ihraç eder

telaşa gerek yok. TKİ 12 kadronun 6'sında derece değişikliğine gitmiş. böylece 6 adet 5. derece, 6 adet de 1. derece kadrosu var. diğer kurumlar da paylaştıracaktır.

yok mu bundan sonraki süreç ne zaman başlayacak ne kadr sürede yönetim kurulu belirlemeli

ümitlendirmeyeyim. çok bilinçli olduğumu söyleyemem cevaplarken :)

vergi hukuku kaynaklarından hangisi kanunda acık şekilde atıf yapılır diye soru vardı

Maliye Bakanlığının iç denetçi aday belirleme sınavı var. Alan esaslı olarak, genel kültür-genel yetenek ve alan bilgisi olarak ayrılmış sadece. Bir de ingilizce var.

sürcü lisan eylediysek affola :)

- Profesör ve doçent alımları dışındaki tüm akademik personel alımları durdurulmuştur.

Listeler mi açıklandı gelişme nedir

Evet sayılı, ama senden çok var.

2- 82 Anayasası derneklerle ilgili soru. Kimse zorlanamaz şıkkını işaretledim

tki'den haberi olan var mı? sanırım en son bizim kurum açıklayacak

9 yıl 8 ay hizmeti olan için elbetteki bir sıkıntı olmaz ama mantıken 5-6 yıllık bir kişinin atanamayacağı halde eğitime göndermekte bile bile lades olmaz mı? bazı arkadaşlar vardı derece değişikliği olur hallolur gibi atıp tutuyorlardı sanki boyacı küpü gibi. sırf kendilerine kadro açmak için kendi kriteerine uygun hale getirme çabası ne kadar ahlaki sizce? esas zorlama yorum bu değilmidir sizce?

kasaya nakit girişi olacağından 100 kasa borçlu / 197 say tes. alacaklı olur.

bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler

tebliğlerde değişiklik olmadığı müddetçe birşey olmaz

mantığında değilim işim 9 yıllıksınız ve atanamıyorsunuz fena

işletemede 1900 TL maliyeti 100 TL depolama maliyeti yıllık %12 fazili bir soru vardı

Merhabalar herkese,

en fazla başvuru hangi kurumdan olmuş, bilgisi olan var mı acaba?

düzenlenmiştir.

EÜAŞ listeye girenlere bayramdan önce haber verdi. Telefonla.

Liste Nerede açıklandı acaba

Birde buna bakın bakalım

Siz nasıl okuyorsunuz ve okuduğunuzu nasıl anlıyorsunuz. Bir baştan sona tekrar oku. önce eğitime katılacaklar belirlenecek. ve eğitime katılıp sınavdan başarılı olduktan sonra bunlar arasından atama yapılacak. atanan kişiler 2 yıl içerisinde sertifika almak zorunda.

Yoksa sadece sınava girmiş olup kadronun açılmasını mı bekleyeceğiz?

Sonra yönetmeliği kim nasıl iptal edecek? Kanuna göre daha lehine olan yönetmelikten nasıl bir zarar gördüğünü iddia ederek dava açmayı düşünüyorsun?

listelerde olmaya bakın :) er geç atanırsınız zaten :)

kazanalar neye göre seçildi?

stok devir hızı : stışların maliyti/ ort stok birde net satışlar/ ort stok doğru şık 1 ve2 olacak

Umarım hakkaniyetli bir şekilde çözülür... Bende listeler onaylanıp TKİB'e gitmeden önce çözüleceğini düşünüyorum...

neden girişimlerin olduğunu düşünüyorsun ki sen girişimde bulun

Katılım payı yada katılma payı ile ilgili soruyu ve diğer şıklarını hatırlayan varsa yazabilir mi? birde şıkları tüketim bulmacası, leontief paradoksu, tasarruf paradoksu, lukas kritiği olan soru tam olarak neydi?

48- ?

sınav yapılır hilesiz hurdasız olur en başarılılardan olursun sonra cızırdamalar mızmızlama başlar;

Alan Bilgisi Testi :

kurumda kıyı emniyeti genel müdürlüğü başta olmak üzere hiç kimse barajı

hepkararsız arkadaşım sana katılıyorum. kesinlikle kabullenmek pes etmek yok. çok basit bir değişiklikle halledilebilecek bir mesele. 10 yılı dolanlar bizleri iç denetçi eğitiminde veya mülakatta eleyemeyeceklerini bildikleri için şimdiden pes etmemiz için uğraşıyorlar, allah herkesin gönlüne göre versin...

hocam mühendislik tamamlama 26sında yapılmış. lütfen bilgi kirlikiği olmasın.

Bu sınav baraj sınavıydı. İster 50 al, ister 100 al. Umarım yönetim kurulu liyakate göre atar.

IV. Bölüm

maşallah herkes döktürmüş... tebrik ederim herkesi.

şu osym soruları yayınlasa artık

İnanın torpilim olsa bu foruma girmezdim bile :)

ben kendi kurumumum için diyorum.

İyiki söyledin Bölge idare mahkemesine gitmem gerektiğini bilmiyordum:)) Yüksek mahkemeden kasdettiğimşey kurumlar düzeyinde uygulama birliğine ilişkin bir karar çıkması. İctihat gibi. Ortak eylem, ortak işlem. Kaldıkı Bakanlık personeli de 657 ye tabi ama 5 yıl hizmet süresi olan iç denetçiler var... Bunların hepsi emsal teşkil ediyor. Göreceğiz bakalım daha süre var. Tebliği de dikkate alan bir karar çıkacaktır elbet.

30.09.2014 tarihli ve 2014/6842 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2015 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programı Hakkında Karar?ın 24 üncü maddesinde belirtilen hükümlerin uygulanması amacıyla hazırlanan ve 15 Ocak 2015 tarih ve 29237 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 2015 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ?in 19-24 ünci maddeleri gereği, KİT?lerde iç denetim eğitimine tabi tutulacak İç Denetçi Adaylarının eğitimİ 12 Ekim - 30 Kasım 2015 tarihleri arasında Büyük Anadolu Termal Hotel'de (Esenboğa Havaalanı yolu 27. km Akyurt/ANKARA) gerçekleştirilecektir.

bu soru varya gercekten cok yanıltıcı ve konuyu cok iyi bilenlerin bileceği bir soru

Arkadaşlar iki meseleyi birbirine karıştırmayın deyip bu konuda bir daha yazmayacağım;

ayrıca devlet personel başkanlığına bilgi edinmeden başvurdum."Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır." hükmüne yer verilmiş olup, başvurunuzda yer alan talebiniz, mütalaa ve tavsiye kapsamında olduğundan, Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamına girmemektedir.

Tebliğe ve görevde yükselme yönetmeliğine 5 yıl yazmışlar, sanki 10 yıl altı hizmeti olanlar kafalarından uyduruyor 5 yıl hizmet süresini... Diğer kurumlarında bu yöntemi izlemesine engel bir durum yok. 10 yıldaz az hizmeti olanlar da hak kaybına uğramamış olur ve daha hakkaniyetli olur...

yeter gına geldi artık..

Bakanlıkta 1. derece ve hizmet yılı 10 yıldan az olan (sanırım atandıklarında 7-8 yıldı) iç denetçi arkadaş var. Sınavla atanmış, hatta başka kurumda düz memur pozisyonunda çalışırken sınava girip, sınavı kazanıp Bakanlığa iç denetçi olarak atanmış... Ayrıca kurumların çoğunda görevde yükselme yönetmeliğinde de iç denetçi olarak atanabilmek için 5 yıl yazıyor zaten. Bizimkinde öyle en azından. Başka kurumlarınkinde ne yazıyor bilemem...

TEİAŞ Taşraya gelen yazıda sadece 7 tane iç denetçi alınacağı yazıyor. Teiaş'ın Türkiye genelinde 22 tane Grup Müdürlüğü var;dolayısıyla bu denetçilerin Genel Müdürlükte 'da çalışacağını düşünüyorum. Uygulama KİT'ine göre değişecek galiba.

sizde açıp bir sorun bir çalışma var mı bir şey yapıyor musunuz diye

kendi inisiyatifleriyle?aday adaylarının belirlenmesi

osym yada tkib soruları yayınladılar mı

kapsamaktadır.

Eğitim tam gün mü arkadaşlar. Bir de eğer seçilirsek hangi sertifikayı almış oluyoruz?

bizim kurumda henüz belli olmadı. yada ben bilmiyorum :)

DHMİ DE OLUP 5 YILI KURUMA SINAV İÇİN BASVURDUGU TARIHTEN İTİBAREN 5 YILI DOLMAYIP SINAVA GİREN VE BARAJI GEÇEN VAR MI

girmediğini düşünüyoruz

her nekadar ösym'in klavuzunda da alan kelimesi geçmesede alan konularından soruduysan

sıkıntı var.

Tekrar ediyorum hizmet yılım 9 ve atamadım

Arkadaşım kurumunuz nasıl bir yazı yazdı çok merak ediyorum.

kılavuzda alan esaslı olarak belirtilmemiş olmasını da bir yana bırakıyorum, alan bilgisi testinde 50 soru vardı, 1den 50ye kadar, aralarında bir ayrım yok. hukuk, işletme, iktisat soruları ayrı ayrı sıralanmış sadece. diyelim ki sorular alan bazında sıralanmasaydı, 1. soru iktisat, 2. soru hukuk, 3. soru işletme, 20. soru muhasebe vs. olsaydı bu sorular neden alan sırasında değil diye itiraz edebilir miydik? ama alan esaslı bir sınavda iktisat alanında hukuk sorusu sorsalar şüphesiz itiraz hakkımız olurdu.

statülerde alımlar, istisnalar dışında durdurulmuştur.

Sonuçta ösym nin yaptığı sınavda 6-7 fazla doğrun var hepsi bu.

SELAHADDİN ADİL KILINÇKAYA

Kapsam

sizlerde arayıp sorabilirsiniz arkadaşlar

alan sorularında 30'a yakın bekliyorum ama salladıkalrımızda tutar inş

forumdaki herkes %50 yapmış. bende soruyu dediğin gibi anladığım için %90 yaptım

tarafından hazırlanacak Proje Planında, Hazine

2-82 anayasasi derneklere iliskin soruyu, kimse uye olmaua zorlanamaz vs diyen sikki işaretledim.

Hizmet süreleri

Bende bu karışıklığın yakında çözüleceğini umuyorum, mevzuatta gözle görülür net bir tutarsızlık ve çelişki var...5 yıl 10 yıl olayının çözümlenmesi gerekiyor. Çözecek merci de burada kişisel çıkarları doğrultusunda yorum yapan insanlar değil, yüksek mahkemeler...

<u>İç denetçilikle ilgili şartlar</u>

umutalkan ben taşradayım. saat1135 siz emin misiniz bayramdan önce haber verildiğine?

İşletme sorularını niye hatırlayamıyoruz. Pazar payı ve dağıtım dışında.

Cevap ne olmalıydı bu durumda? Bu arada siz iktisatçısınız galiba diğer soruların da cevapları hakkında bişeyler yazabilir misiniz? Keynesyenli soru gibi mesela...

Yetki kanunu, çıkarılacak kanun hükmünde kararnamenin, amacını, kapsamını, ilkelerini, kullanma süresini ve süresi içinde birden fazla kararname çıkarılıp çıkarılamayacağını gösterir

mayıs ayında yayınlanan tebliğe göre genel yetenek de %50'yi (net 15 soru) ve alanda ise %50'yi (net 25 soru) geçmek gerekir sınavda başarılı olmak için. Ancak ösym'nin ilanında ise bir önceki tebliğde belirtilen şekilde puanın hesaplanacağı belirtilmiştir. Bizim için esas olan ÖSYM'nin ilanı ama başvurular başlamadan önce tebliğ yayınlandığı için bu durumda yeni tebliğin puan hesaplama yöntemine başvurabilir. Ama genede Ösym kendi yayınladığı ilanda belirttiği şekilde puanları hesaplayacaktır. Bu durumda yeni tebliğe göre puanın hesaplanması için dava konusu yapılması gerekir. Ancak bu şekilde yeni tebliğe göre puanlar hesaplanabilir. Ama kimsenin işine gelmediği için bu yönteme başvurulacağını sanmıyorum. Bu nedenle rahat olun.

Tebliğ kanuna bal gibi de aykırı... kanuna göre 10 yıldan aşağı olanlar atanamıyorken. Tebliğe göre 5 yılı dolduranlar da atanabiliyor...(Tebliğde atanmak için en az 5 yıl hizmet şartı diyor).

DHMİ personeli olup herhangi bir duyum alan var mı

daha önce de belirttim,, her ne kadar tebliğ sınav sonucunda atanmanın yapılması yönünde ise de; 657 de böle bir durum olmaz.. şöyle ki;

Ekonomiklik verimlilik içerisinde mühendislere mimarlara vs. kendi alanları dahlinde en az

Ego mu bazen espriyle egoyu da seçemez işte egosuz denetçilerimiz :)

arkadaşlar paylaştı kurumlarını listelerinin belli olduğunu söylediler

Ahmet bey 5 yılı olanıda eğitime gönderseler genede siz listeye giremiyorsunuz. Yani burada boşuna zaman kaybediyorsun. Bence burada enerjini boşuna harcayacağına evinde otur kitap oku yada dışarı çık hava güzel dolaş. Veya git bir kafeye otur çay iç ama burada zaman harcama. Nedense burada takılanlar şartları sağlamayan kişiler.

Birçok KİT'in 5 yılını doldurmuş olanları atamak istediğini en azından bu yönde iradelerinin olduğunu duydum, burada bir sıkıntı yok ama diğer duyduğum konu ise öncelikle iibf mezunlarının tercih edileceği. Ben teknik elemanım, açıköğretim işletme okudum umarım faydası olur. Tabi bunlar duyum ne kadarı doğru çıkar bilmiyorum.

Ben bu 3 kaynaktan 2 tanesi ile bizzat görüştüm ve durum hiç de yazdıklarınız gibi değil. İyi niyetinizle bilgi paylaşmı yapmaya çalışıyorsanız bilgilenip öyle paylaşım yapın yok kötü niyetinizle rakip elemeye çalışıyorsanız bunun da vebali boynunuzdadır er geç çıkar haberiniz olsun.

tarihli ve 2014/6842 sayılı 2015 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman

A ülkesinde 90 işçi 30 birim sermaye, B ülkesinde 40 işçi 20 birim sermeye var. A ülkesinde işgücü sermayenin 3 katı iken B ülkesinde işgücü sermayenin 2 katıdır. H. ohlin teorisine göre bol olan faktöre sahip olan o faktörün kullanıldığı malda karşılaştırmalı üstünlüğe sahiptir. Bu durumda A ülkesi göreceli olarak B ülkesinden emek faktörü açısından daha zengin konumdadır ve emek yoğun üretimde uzmanlaşmalıdır. Ama malımız sermeye yoğun maldır. B ülkesi bu durumda ihraç eden ülke konumundadır. Çünkü malın fiyatı A ülkesinde emek/sermaye yani 90/30 =3 lira, B ülkesinde ise 40/20 =2 liradır. B ülkesi malı daha ucuza üretmektedir. B durumda ihraç eder... ben bu şekilde çözdüm soruyu...

daha önce kendi işimi yapıyordum

barajı yani 50 puanı anca geçtiğiniz çok belli oluyor :) yüksek puan alsaydınız 10 yıl meselesine sarılmazdınız. önceki sayfalara bakarsanız 500'e yakın iç denetçi kadro derecelerini maliye bakanlığının çok kısa bir sürede değiştirdiğini göreceksiniz.

tasarruf paradoksu

Ancak sınava başvurup ön elemeyi geçmeniz demek de Kurumunuz tarafından TKİB eğitimine katılabileceğiniz anlamına gelmiyor.

İstisnalar

iç denetcesi yardımcısı olarak alır 10 yılı doldurur atanır.

tutulacak adayları belirleme sınavına katılacak personelin, 13.03.2015 tarihine

Buldum hocam da ne buldum hatirlatamiyorum,

güncel

arkadaşlar empatik düşünmek lazım. 10 yıl hizmetim yok, ama 10 yıl hizmetim olsa belki ben de kanundan dem vuruyordum şimdi.

ama bir sorudan eminim üretim yapar ve zarardı

- öğrenim nedeniyle intibak değişikliği,

birde muhasebeden kar yedeklerini soran bir soru vardı.

Diğer taraftan, Genelge naklen veya açıktan atamaları kapsamaktadır. Bu bağlamda, bu

soruda hangi kanunda atıfta bulunur diye sormamış yanıldığımız nokta bu galiba

yaş ortalaması sorum yanlıııış o zamaan... tam hatırlayan var mı?

Kurumlar 1. ci dereece kadrolar için yönetmeliğe 5yıl çalışmışlık şartı koyamazlar.. zira 1. ci derecenin şartı 10 yıllık çalışmışlık gerektirdiğinden yapılacak teklif DEV. PER. BŞK. lığından geri döner.. ancak tebliğdeki 5 yıl da yönetmeliği bağlamaz

Teknik uzmanmısın?

Uzman yada müfettiş olmayan hatta şef dahi omadan sınavı kazanıp atanmış iç denetçi olan insanlar var Bakanlıkta. Hizmet süreleri de 10 yılın altında...

10 yılı dolmayanların bu sınava girmesinin bir mantığı yok o zaman tavsiyeniz var mı bu konuda arkadaşlar sınava başvurdum torpilim yok ve 10 yılım dolmadı ne yapmalıyım kafam karışık

Eüaş da duyduğuma göre 80 falan bekleyen varmış ne diyelim helal olsun

önce atama olacak

O soru şöyleydi sanırım. Betül Can'dan sonra, Alp'de Can dan önce olduğu bir 5 kişilik sırada toplam kaç çeşit değişik sıra oluşturulabilir? Gibi bir soruydu

aynı kurumdayız. aslında ben de benzer bi duyum almıştım ama işte sadece bi duyum. bizim kurumda da malum, sürekli bi balon patlar. siz nerden öğrendiniz?

durdurulmuştur.

Hocam tum kurumlarin ilk 6 aylik beklentiler durum. vs. raporlari temmuz tarihli. Sinavdan sonra gordum

siz tpao lu musunuz?

iki hafta mı? optik okuyucuyla yetinmeyip gidiş yoluna da puan veriyorlar sanırım. başka türlü o kadar sürmez kağıt okuma işi. afedersiniz yuh yani.

mke de liste gören var mı? söylenti yayıldı liste piyasada yok.

MKE'DEN 1 KİŞİ şimdilik

24. maddesi ve İç kontrol sisteminin oluşturulması" 15/01/2015

dilbilgisi Ayşe Hanım matematik ağaç sorusu 15 faktöriyeldi galiba ama 2 ve 3 diye iki seçenek vardı matematikte soruları neydi bilmiyorum bi soru 16/81 di cvp, yaş sorusu 1956 idi, muhasebede rapor tipi bilançoyu işaretledim yalnız 4, alınan çekler ciro edilerek satıcılara borç ödenmiştir. olacaktı.

işletmenin tüm soruları yazılmadı... yazılmayan sorular var.

18- Parasal genişleme mi ne soruyordu, önce artar sonra azalır dedim.

21- iktisatta yerleşiklik ödemeler dengesi sorusu CEVAP-

8:) Hava trafik kontrol : 3 kişi

Görevde Yükselme Yönetmeliğinde:

bir kurumda da kazanan yok liste vermeyecek

Arkadaslar ben ptt personeliyim bizlerde basvuru yapabiliyomuyuz malum ptt kit olmaktan cikti ama statumuz hala 399

4 İç kontrol sisteminin oluşturulması

20- İş güvenliği: Milli Savunma Bakanlığı.

125 USD + KDV

ZAFER ERDOĞAN

ayrıca ortalamanın üstünde yapmak önemli

bende 15 yaptım

sonuçta zaman daralıyor seçilenler sınav ücretlerini sınavın ve kursun nerede olacağını vs. gibi

bu durumda TCDD ninde listeleri belli olmuştur.

Görüşlerinize fazlasıyla katılıyorum. Normalde kitleri kapsamayan 5018 sayılı kanunda iç denetçiler için birçok özellik belirtilmiş. Yabancı dil şartı bunlardan biri. Ancak bu sınavda yeterlilik şartları tebliğde ve sınav duyurusunda belirtildi ve 5 yıl şartı kondu sadece. Ancak dolaylı yoldan yapılan kulis çalışmalarıyla ve zorlama yorumlarla 10 yıl şartı gündeme enjekte edilmiş gözüküyor.

18- Is guvenligi kanunundan muafiyet sorusunda, afet ve acil durum mudahale cart curt dedim, kesin dogru, yayabilirsiniz.

iç denetçilik. vallahi ben bu şekilde hatırladım. umarım haklı çıkmazssınız! yoksa durum vahim demektir benim için!

Aslında kurum bazında bi Sıralama yapılabilir

Madem 10 yıl şartı vardı, neden iç denetçi olarak atanmak için 5 yıl hizmet süresi yazıyordu tebliğd

ç) 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinde belirtilen amaçlar ile bu Karar uyarınca belirlenecek hedefleri gerçekleştirmek ve tarafsız güvence sağlamak,

ya bilgisizlikten ya da bilerek insanlari yaniltiryorsunuz

kurumunuzu yazın sizin adınıza da öğreneyim arkadaşlarımız varsa rica edelim :)

Devlet malzeme ofisin listeleri belli oldumu?

Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair

ben de size katılıyorum ama ösym alan puanı hesaplamamış tkib de aradım onlar da sınav sonucundaki puan esas alınacak dediler ancak bu durumda bence tebliğin dışına çıkılmış olur tam bir muamma yani bakalım ne olacak.

Hukuk soruları fena sayılmazdı.

Yoksa Kurumun bu sayıyı tamamlamak için bu sınava girmeyenler arasından liste hazırlayıp eğitime gönderemez. Bunun için yasal dayanak olması gerekiyor.

formülü: N(n-1)/2

aynen yanlış yazmışım 10 yılı dolmayan demek istedim

çalismiyor olmalari gerekmektedir. Yüksek lisans ögrencileri de

taşradan gelen adaylardan ank. da misafirhanesi olan kurumlar misafirhanelerinde kalacak.. TKİB servis koymuş bazı hatlardan eğitimin yapıldığı yere..

f) İlgili kamu iktisadi teşebbüsü genel müdürü tarafından verilen

Memurları Kanununun 125 inci maddesinin bendinde belirtilen aylıktan kesme

O zaman cevap ne? Şıkları tam hatırlamıyorum

Ve bütün bunların akabinde sinavi kazanip barajı gectik en azindan takdir yetlisi bile kullanacaksa 5-10 yil olarak elemesin bu noktada eşit ve adil olunsun

Konu değişsin mi biraz...

hadi hayırlısı olsun ahmrt..!!

kurumlarında işden anlayan, iş bilen, kurumunun muhasebe sistemini bilen adamlar seçilmedi.

7 -8-10 olan iç denetçi kadrolarını zamanla artırabileceği ve önceliği sınav almadan

1) Genel İktisat, İşletme ve Maliye,

Mali işlerde görevliyim 16 yıl hizmetim var

Özelden cevap verdim kardeş.

Umarım bir an önce belirlenir listeler herkeste şu stresten

işletme de pazarmanın hangi fonksiyonu gibi bir soru vardı dağıtım süreç yönetimi gibi şıklar vardı.

-Yaw siz kimsiniz kardeşim kıdemim var benim siz yokken biz vardık bizim hakkımızdır derler

evt onu yazmışsınız pardon uğraştım silemedim

Birde bence kim ne derse desin eğitim çalıştığınız bölüm önemli.

- Sadece, ÖSYM'nin yapacağı merkezi KPSS tercih işlemleri sonucu yapılacak atamalar

Devlet memurlari kanunu var 657 ac onu bi oku.,... simdiden gecmis olsun onunuzdeki maclara bakin... birileri egitime gonderebilirler demis. Allamei cihan da olsan Gondermezler. Erin subay kursuna ilerde belki subay olur diye gonderilmesi gibi bir sacmalik olur mu...

istemezse kimseyi eğitime göndermez..

35 - 40 yıllık bir memuriyetin daha 6 veya 7. yılındasınız demek istediğim bu.

bilmiyorum gorecegiz 5018 tabi degil sonucta

İç Denetçisini atamıştır adam, o yüzden duyurmamıştır.

ama hangi pazar yaptığımı hatırlamıyorum.

sınavın alan bazlı olması durumunda ne soracaklardı?

Şaka yapıyorsunuz herhalde!!! Siz kpss ye çok çalıştınız galiba, orda takılı kalmışsınız. hiç kurum sınavına da mı girmediniz?bir uzmanlık olur müfettişlik olur. yani iç denetçilik gibi hani 10 yıl hizmet şartı zorunlu olan 1. Derece kadro 3600 göstergeyle çalışan iç denetçileri belirleme sınavında tarih Coğrafya mı soracaklar? Gülünç olmayın lütfen daha mantıklı cevaplar bekliyorum sizden&amp;#128522;

Allah herkes icin. hayirlisini versin.

Üniversite kamu yönetimi

Burda önemli olan bir KİT'in insiyatif alıp bu konuyu çözüme kavuşturması.

zaten değişiklikte açıkça belirtilmiş, herkesin de anladığı şey aynıdır alan ve genel yetenekte en az %50 başarılı olmak veya 50 puan almak bence başarı kuralı da bu çerçevesinde olacak. yapacakları iş oldukça basit, alan ve genel yetenek puanları olmak üzere 2 puan hesaplamak

Gerçek bir liyakat değerlendirmesi yapılacaksa, geçmiş hizmetler ve siciller, mezun olunan üniversite/bölümün işe yatkınlığı, yabancı dil vs. incelenir. Bir de DHMİ deki kadrolar 1. derece gözüktüğü için, Genel Müdürlükte bu işle ilgilenen arkadaş, 10 yıl hizmeti olmayanın atanamayacağını söylemişti. Muhtemelen ona da bakarlar. Hakkımıza hayırlısı.

Puanin kac arsslan kardes kurum dhmi mi

Yönetim Kurulu da emir kulu, ne yapsın, AK-Babaları kimi şeçmelerini isterse ona itaat edeceklerdir

Gördüğüm kadarıyla, alan testinde 25 doğruyu geçemeyenler, nezaket sınırlarını zorlayan üsluplarıyla içlerini rahatlatmaya çalışıyorlar. Tebliğ umurlarında değil, ben bu aşamayı geçeyim de gerisini torpil halleder diyenleri duyduk maalesef...

üniversite ögrencilerine/ögretim üyelerine kayit ücretinde ve sinav bölümleri

özel fonlar hesabı

38- Hangilerinde aktif pasif aynı düzlemde gösterilir sorusu.

kurs ankarada olacak ve iki ay sürecek

Analitik geometri sorusunda 1.1 ve 5,3 müydü? Benim gibi n=2 bulan var mi?

5 yıl 10 yıl kararına kurumun yaklaşımı önemli arkadaşlar burda neyi çözeceksiniz? Kurumunuzdan takip edin daha sağlıklı olur.

muhasebede şirketin iyi gitmediği durumda falan soru vardı

yorum yapmiyor ki olmayan seyler soyluyor

41- hizmetin ulastirilmasi, dagitimi vs. Siklara bakip kesin budur demistim, hepsi satis sonrasi hizmetin ulastirilmasiyla ilgiliydi ama ne dedim, soru nasildi tam hatirlamiyorum

birde kendimiz hesaplayacak olsak şu verilerle nasıl hesaplarız?

Bende 4. soruyu sizin gibi üretim yapar ama zarar eder yaptım.

osym yi aradım bu konuda hakkında;

Bundan dolayıdir ki genel mudurumuz musun yada yonetim kurulunda isin ki alinmazsin diyorsun arti onlarin takdiri yetki onlara ve4ilmiş sen kendi isine bak hangi birimde cqlisiyorsan bu benim için de geçerli ha arti ben geziyorum gezerken de yaziyorum sen de gi4sen ben de hakkimizfa hayirlisi

MKE çalışanı olarak 5 yıl hizmetim var, başvuracağım... Ferman İdarenin, mahkemeler bizimdir :-)

Bakip gorcegiz

yola çıktığınız bu süreçte başarılar diliyorum

hangi sonuçlar nerde

arkadaşım çoğu kuruma 2015 yılı içerisinde 1. derece iç denetçi kadrosu ihdas edildi diyorum sen daha hala 3 derece 5 derece verilebilir diyon. şuan kadrolar var yani verildi.

zaten bu ve bunun gibi bir çok konu sınavdan önce çözülmeli.. yoksa bir çok kazanan mağdur ve mahkemelik olacak.. ya eğitim ve sınav yaklaştı hala İÇ DENETCİ ücreti belli değil,, sınav yaklaştı, yönetmelikler hatalı,, sınav yaklaştı sınavı kazananlar atanacak 2 yıl içinde sertifikalardan birini alamayan eski kadrosuna dönecek diyor :))) ya böle bir uygulama olur mu 657 'de... kadronun adı İÇ DENETCİ olmasına rağmen 2 yıl aday dense anlarım,, ama hem atama yapacan makam ve görev tazminatı vererek hem aidat kesecen..2 yılın dolmasına birgün kala bu sertifikalardan birine sahip olamadın hadi dön eski kadrona :)) ( tabi kadro boşsa.. eee ödenen aidatlar nolacak makam ve görev 2 yılı doldurmadığından hak edemeyecen,, al sana bu mahkeme daha.. offffff hazine offff.. tamam pay sahibisin,, tamam tebliği sen hazırladın... sertifikaları sen ver ama bırak bu işi uzmanlarına bırak..

görüldüğü üzere her testin ayrı ayrı değerlendirileceği açıkça belirtiliyor kpss kılavuzunda, bizim sınavda ise tam tersine toplam soru sayısı üzerinden puanlama yapılacağı açık bir biçimde dile getirilmiş. kpss alan sınavına girmiş birinin iç denetçi sınavının alan esaslı olduğunu savunmasını hiç bir şekilde mantıklı bulmak mümkün değil.

2. Yazısız Kaynak XE

herkesin hakkında hayırlısı olsun...

APKCK : En küçük ağırlıklı puan

sertifika için müracaat etmek başka bir şey.

Sınav ne zaman açıklanır aslı hanım?

Coluk cocukla muhatap oluyoruz resmen ya... olmaz olamaz diyorsun yaaa. Belli sure calismayanin mudurluk sinavina girememesi nedirr... ustunluk degil mi... kamu yonetiminin, devlet memurlari kanununun temel prensiplerine karsi cikiyorsunuz... calisma ve sosyal güvenlik bakani olursaniz bu gorusleriniz onem kazanabilirr... su an icin fantaziden ve sacmaliktan ote degil...

DURDURULMADIĞI HALLER

38: acikli soru: ben de operasyonel acik dedim insallah dogrudur.

"(5) Kamu iktisadi teşebbüsleri, sınavda başarılı olmuş personel arasından, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmelikleri nde belirledikleri iç denetimin öncelikli liyakat ve ihtisas alanlarını, öğrenim, hizmet ve <u>yeterlilikle ilgili </u> <u>diğer şartları da esas alarak</u> gerekli değerlendirmeyi yapar. Değerlendirme sonucunda; boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek iç denetçi eğitimine katılmak üzere Birliğe bildirilir. İç denetçi kadro ihdası yapılmamış kamu iktisadi teşebbüslerinde ise yönetim kurullarınca belirlenecek iç denetçi kadro ihtiyacının iki katı kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek Birliğe bildirilir."

Sınav öncesinde kurumların

<i> <u>listeler bugün yarın açıklanınca derece olayını görürsün : )</u> </i>

komik... göndermeme gibi bi hakları var mıymış?

yada 3. dereceyi 1e değişen kurumlar da var...

zaten çoğunuzn belirttiği gibi ayrı ayrı 50 alanı direk atasınlar. ara sınava vs. gerek yok

Arkadaslar o sertifikaya sahip olan kit çalışanları, ösym nin sinavina girmesine gerek yok degil mi.

en iyisi bumu oluyor. torpilsizleri elemek torpillileri almak. ne günlere kaldık.

eşiniz nasıl öğrendi listede olduğunu? telefonla mı bildirdiler kursa gideceğini? yazıyla mı?

Birliğimiz tarafından yapılacak aday belirleme sınavı ve daha sonra verilecek eğitimlerin tarihi,

Hala kpss sınavındaki başarı sıralamasına göre eğitime gönderilmesi fikrini savunuyorum. En son bugün okudum haberde eski bir bakanın kızı zabit katipliğine başvurmuş. Kpss puanıyla sıralamaya bile girememesine rağmen mülakatta aldığı puanlarla zabıt katibi olarak atanmış. Bu sınava giren ve barajı geçen arkadaşlarımızın hepsi bu kadroya liyakat açısından zaten yeterlidir. Bir sıralama seçme ölçütü olacaksa bu sınav puanı olmalıdır.

Sanırım yıl şartını alınan kadro derecesi ve 657 değil de, TMO yönetmelikleri belirliyor?

ben itirazların olacağına olsa bile kabul görmeyeceğini düşünüyorum

Toplam kac kisi girdi baraj alti da kalanlar dahil toplam kac kisi

Turkistan. hocan 4950 cevabindan emin. misin, icimden bir ses 4950 dedi, onu isaretledim

Ben TEİAŞ'dan girdim. TEİAŞ listesini yazarmısınız.

personeline ben kendi adıma 1 yıl sonra atanabilirim diyorum, kurumumda bu

osym daha önce her soru eşit puan demişti

140 $

hcm kusura bakma sende sacmalamissin kurum mufettisi neden sinava girsin mufettisin teftis inceleme sorusturma yetkileri var hem ozluk ayni hemde daha kokluler bence sacma girmesi

klasiklere göre paranın dolaşım hızı sabittir. keynesyene göre istikrarsız. monetaristlere göre istikrarlıdır.

MADDE 3 &amp;#8211; Bu Tebliğ 1/1/2015 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

TKİB sayfasında kurs ücretleri ve sınav ücretleri var

İNŞALLAH

Kurumunuz elemeden sonraki aşamada devreye giriyor zaten.

hocam 30.000 olmayacak mı cevap.

oran sermaye/emek olmalı

Sertifikali Mali Hizmetler Denetçisi Sertifikasi

:)) forumda iç denetci konusunda biligisi olan veya olmadan yazan, derdine derman arayan, kızan, üzülen, eleme sınavına katılan katılmayan, ve çıkış yolu arayan herkez haklı be dostlarrrrrr..

pazarpayı

yönetimin böyle bir gündemi bile yokmuş.

ancak sanırım 2016 yılı genel yatırım ve finansman programının yayınlanacağı ekim-kasım ayında hazine müsteşarlığının tebliğinde açıklanır iç denetci ile ilgili tereddüt edilen konular diye sanıyorum..

Bu konuya tam oturan örnek olarak da şunu verebilirim... Varsayalım personel yönetmeliğiniz 5 yıldan fazla hizmeti olanların genel müdür olabileceğini söylüyor... Ve varsayalım kanun da genel müdürlük için 5 yıl kamu hizmeti şartı koşmuş olsun... Burada bir tutarsızlık yok... birebir örtüşüyorr... ama devlet memurları kanununa göre 6400 ek gösterge için hizmet şartı 20 yılsa 20 yılı doldurmayan atanamaz... bunda anlaşılamayacak birşey yok...

14-iktisatta IS-LM AS-AD sorusu, cok pis salladim

Bu arada bende DHMİ'den..

x üretim yapılan miktar olsun 15000+0,25x=0,75x

inan daha az maas alsada sirf emir almadigi yaptigi is belli oldugu ve kimsenin kendisi istemeden gorevden alamadigi bir is denetcilik

Müfettiş kardeşim kit lerde an itibariyle atanmış bir iç denetçi yokken henüz kurumların hiç biri iç denetçilik şartlarını belirleyen görevde yükselme yönetmeliklerin oluşturmamışken ve ayrıca bu tarihe kadar bu ülkede hali hazırda görev yapan tüm iç Denetçilerde bu şartlar aranırke n acaba 5018 e tabi olmayan kurumlar neden 657 e ve. 1Derece kadroya tabi olacak iç denetçi lerinin şartlarını belirlerken başka kriterler kullansınlar?Ki bu gerçekleşse bile devlet personel neden her kurumun kafasına göre canını istediği gibi hiç bir standartı olmayan iç denetçi kadroları oluşturmasına izin versinler öyle değil mi?zannedersem siz hiç bir kurumun görevde yükselme Yönetmeliğinin devlet personelden geri döndüğüne şahit olmadınız. O nedenle kurumlar görevde yükselme yönetmeliklerini oluştururken bu şartları dikkate alacaklarder. Kuvvetle muhtemeldir

açıklanmayan kurum kalmadı benim bildiğim bilgi alamayan varsa insan kaynaklarıyla

36- 600 den 900 e çıkan soru. %50 diyen de var, yüzde 90 da. soruyu net hatırlamak lazım. İkisinden biri ama hangisi :)

adayların değerlendirmeye alınacağını ifade ettiler.

oluyoruz kendi adıma

Şimdi siz bunların düşenmeyin. eğitime gönderilecek listede yer almaya çalışın. sonra eğitim ve sınav. ve bu kadroya atanın evet bu kadroya atanın atanın. sonra düşünürsünüz iç denetim sertifikayı nasıl alacağınızı.

sahip olma yer almaktadır.

TCDD çalışanlarına verdiği değeri 64 kişiyle tek tek görüşerek göstermiş oldu

isim vermeden şu şartlara göre belirledi diye bilir çok rahatlılıkla

Kaynak 2 : Devlet Personel Başkanlığı

Öyle bir hava estiriyorsunuz ki, zannedersin hizmeti çok olan lise mezunu da sırf kıdeminden dolayı kadroya talip olmuş.

Dhmi den 56.250 yok mu baska hakkimizda hayırlı si

Ey hazine sen KİT'de iç denetçi olmasına karar mı verdin... bırak kardeşim sen tebliği çıkar..

7) Belirlenmiş esaslara göre eğitime katılarak sınava girmeye

herkese başarılar

Tebliğin ilk haline göre muhasebede, hukukta, iktisatta yani her alanda yüzde elli doğru cevap gerekiyordu... Mayısta yapılan değişikliğin amacı da zorlaştırıcı olan bu durumun önüne geçilmesiydi... Adam da çıkmış şimdi sınav alan bazlıydı diyor... KPSS alan bazlı bir sınav girdin mi hiç. Hukuğu iktisadı işletmeyi ayrı ayrı yerlere işaretliyorsun hatırladın mı... İddian sınavın alan bazlı olduğuysa, tek tek tüm derslerden yüzde elli aranır ve sen de yüksek ihtimalle patlarsın...

--iç denetçiliğe atanabilmek için 5 yıl hizmet aranır

Verdiğim bilgi doğrudur, inanmayan inanmamakta serbesttir. Başka kurumun uygulaması farklı olabilir, bilemem. Eğitim başladığı zaman herkes herşeyi şahsen öğrenir zaten. Gelenlere kaç yıllıksın diye sorulur illa ki.

5-10 yıl arası hizmeti olanlar sınavı kazansa, ankaraya eğitime gitse bile iç denetçi olarak

yaş toplamını soruyorduu. aslında? A dan yaş toplamı 80 olan 3 kişimiydi?

31- Gelir %10, talep %15 artarsa...

biz ankaraya neden gidiyoruz? sertifika egitimi icin.. iki yil icinde degil hemen sertifika.. sertifika, egitimi tamamlayip sinavdan 50ve uzeri puan alanlara verilecek.

TIDE tarafindan sertifika sinavlari için Mayis 2008 döneminden itibaren

sanırım gelecek hafta ortasında daha rahat konuşa biliriz bir şeyleri

b) Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından inceleme yapmak ve önerilerde bulunmak.

sizler hala 5 yıl diyorsunuz

Aynı maddenin devamında "Birlik,

Örf ve adet cevaplayan arkadaşlar için ; ÖRF VE ADET esas kaynaklardandır. Tebliğ ise düzenleyici ve açıklayıcı olarak ikiye ayrılır. Düzenleyiciler esas kaynaklarda, açıklayıcılar ise yardımcı kaynaklar arasındadır.

Gecikme zammı ya da faizi hangisiydi?

Diğer soruyu bende hatırlamıyorum... cevabı il olan soru sanırım idare hukukuyla ilgiliydi...

<i>başlığı altına 3. madde olarak koyuyor da, aynı maddeyi</i>

benim kurum dahil nerdeyse hepsi açıkladı

tüketim bulmacası değil mi? birde katılım payı sorusunu hiç hatırlayamadım

5) Kamu

geçmiş yazılarda da bunu belirtmişler bende bir çok arkadaşımla görüştüğümde web sayfalarında yayınlandığını söylediler

durdurulmuştur."

- iki rakam arası fark vardı2

bendinde belirtilen kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak,

Bu konu da cok detayli araştırma yaptim maliye kamu ic denetim sertifikasininsartlarina bakabilirsiniz Digerleri de uluslararası iç denetim örgütü tarafından onayli sertifikar

şu an çalışan içdenetçilerin neden özlük haklarını alamadıkları konuşuluyordu. ben de nedenini söyledim. bazı arkadaşlar mevzuatta eksikliklerden bahsetmiş. sanki muallak bir durum varmış gibi algılanıyor. arkadaşın dediği gibi öncelik amacımız eğitime girmek. Atandıktan sonra biz de belki bir süre benzer sıkıntılar yaşayacağız ama sertifikalarımızı aldığımız zaman koç gibi iç denetçi maaşlarını hakkedeceğiz. rahat olun yani onu demek istedim.

durumunda; iç denetçi eğitimine tabi tutulacak iç denetçi adaylarının belirlenmesine

5018 denetçileri 1 sayılı cetveldedir.

tkib i arayip konunum netliğe kavusturulmasini, kisilere ve kurumlara teblug edilmesini soyledim. sizlerde de arayin, ozellikle yuksek puanli torpilsiz arkadaslar, dinazorlara hakkinizi yedirmemek icin mucadele şart

Babana rahmet kardes ben hep gundeme getirdim bazilari kisa sürede olur mu diye işte yok bu seçim suresinde şöyleşöyleboyle oluyor muymus kardes bu bilgin icin Teşekkürler bu olay ayrica şöyle oluyor ilgili kurum calisma ve sosyal guvenlik bajanligi yani ona bagli Dpb Başkanlığına o da uygun gorup düzenleyip bakanlar kurulu imzasuna sunuyor bunun icin ozellikle sanmıyorum bakanlar kirulu toplanmiyor kurumlarin uygun gormesi ardindan bildirim ve yayim süreç böyle

biz burda çene patlatıyoruz sanki yönetim kurulu üyesiyiz.

dinozorlarla embriyolar ortalığı tozu dumana katmış yine:)

İç denetçi eğitimine katılacak kişileri genellikle kurumun genel müdürü belirliyor ve belirlediği isimleri yönetim kuruluna onaylattırıyor. Siz zannediyor musunuz ki bir tane genel müdür açıp bu forumu okuyor, neyin yönlendirmesinden bahsediyorsunuz. Hakikaten ajitasyonda, şüphecilikle, komplo teorisyenciliğinde çağ atlamışsınız. İnternet ortamında kim ne yazarsa yazsın karar vericilerin buraları takip falan ettiği yok, bildiğini okuyor adamlar. Ya da siz zannediyor musunuz ki bir tane 10 yıl hizmeti olmayan aday buradakileri okuyup gidip kurumunun karar vericilerine benim hizmetim tutmuyormuş beni eleyin dediğini. O yüzden sakin olun bir kaç güne kim gider kim gidemez belli olur.

Buraya kursa gitmeye hak kazanan adayların açıklandığı kurumları listelesek olmaz mı?

matematik sorularindan mevcut 5 kisi kac sekilde siralanir sorusunu ve cevabini hatirlayan var mi

http://www.google.com.tr/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=9&amp;ved=0CEoQFjAIahUKEwj--8iW5Y3HAhWK83IKHcihArs&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.tkib.gov.tr%2Fdosyalar%2Fhaber%2F3023%2Fdosya-3023-8223.pdf&amp;ei=JdS_Vb7VAornywPIw4rYCw&amp;usg=AFQjCNH3Zz4-JuQ8SotbVoeBwmxDEUjJOg linkteki sunumda detaylı olarak anlatmışlar izleyebilirsiniz. Bizi ilgilendiren kısım ortada bir yerden başlıyor. Sertifikaya sahip denetçi olmaması yazan yerden itibaren

1 yıl bekleyeceğim ama umutluyum J

bu da demek oluyor ki sende ic denetciyi gorunce ceketini ilikleyeceksin

Başabaş noktası 30000

Ayrıca şimdiden herkese hayırlı olsun herkes için gönlününüzce olsun

kanun açık en az 5 yıl hizmet diyor..10 yıl muhabbeti ise.. eğer ki 1. derece kadro olarak atanırsa gerekli.. ama bütün kurumlarda 1.3. ve 5. derece kadrolar ihsas edilmiştir.. yönetim kurulu takdirinde 5. derece olarakta görevlendirebilir... bunun üstüne konuşmaya gerek yok.

<u>göndermesi ve duyurması.</u>

yüzde elli derken kastı 80 sorudaki kırk soru mu?

bir iki sorunun yeri değişse neresi hangi alan belli olmayacak. topyekün alan bilgisi bölümünün alan esaslı gibi değerlendirilmesi galiba sorun, belki öyle sınav yapmış kurumlar da vardır ama normalde alan esaslı sınav böyle yapılmaz.

yasal yedekler ve özel fonlar kar yedekler hesabında yer almıyorum?

Kurs ücretlerini katılımcılar mı ödüyor yoksa kurum mu? 5000 TL filan diye duymuştum.

Haklısınız. bu muhabbet anlamsız. ne burdaki kimse ne de bu listeyi belirleyecek kişileri etkilemez..

Bazi arkadaslar sunu unutuyor sanirim sartli atama olacak egitimden sonra o da 2 yil icinde naliye tarafindan verilen kamu ic denetim sertifikasi ki bu da yds vb ozellikler istiyor bakmalari gerekir diger sertifikalar icin CIA C GAP bunlar icinde CIA e n kapsamli ve birkac asamasi var üstelik baI egitim ve oncesinde bazi sertifikaLar ve denetim tercubesi en az 2 yıl istiyor CGAp gelince o da öyle alaninda denetim tecrübesi resmi belgeli ve en az 2 yil bizimkilerde de 2 yil icinde diyor en az 2 yil dedigi icr sertifika edinme suresi de eklense yeterli süre yok buna uymayan veya bu sertifikalari slamayankesinlikle eski gorevine donduruluyor bu ben dahil herkes icin gecerli sertifikslr hakkinda tavsiyem bilgi edinin arastirin saygilar

Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar göz önünde bulundurulacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle?geçersiz? sayıldığı takdirde, bu soru, ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru yanıtlanmış kabul edilecektir.

yoksa genel yetenek için en az 15, alan için en az 25 soru mu?

yani 25+15 1,25=50

yönetmelikte

Hakkaten personel daire Başkanlığı na soylesek ne der ki ne demek istedin kardeş Needed olumlu bakmazlar mı

10 yılı dolmamış arkadaşlar henüz kurumda müdür olarak bile!! atanamazken o müdürleri denetleyecek pozisyonda nasıl olacaklar hiç mantığa yatmıyor.

haklısınız... KİT'lerin dışında dediğiniz gibi 5 yıllık iç denetçi olabilir.. ama unutmayın onların atandığı kadrolar 3-4-5 ci dereceli kadrolardır.. ayrıca onların atanması ile ilgili görevde yükselme yünetmeliklerinde herhangi bir düzenleme yoktur...

Arkadaşlar, tüvasaşta ekonomist maaşı ne kadar? Yükseklisanslı.

İlgi başvurunuzda bahsi geçen sınavın sınav sorularının 30'u Genel Yetenek, 50'si ise alan bilgisidir.

Soruların ayrı ayrı

Yav hee he.

yoksa farklı farklı sorurlarmı sordular güvenlik acısından

birde şunu merak merak ediyorum, atanabilme şartı 10 yıl kanunda açık olarak belirtilmişken, 5 yıl süreli olan memur arkadaşlardan bu sınava giren oldumu?

arasından İç denetçi ataması yapacaktır.

Başvuru süresi ile ilgili olarak da <i>"Kuruluşların kadro ve pozisyon iptal ve ihdas talepleri ilgili Bakanlık aracılığı ile en geç Nisan ve Ekim aylarının son günü olmak üzere yılda iki kez Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. Bu talepler, Devlet Personel Başkanlığınca değerlendirilerek sonuçları, en geç Haziran ve Aralık ayında Başbakanlığa intikal ettirilir. Belirtilen tarihlerden sonra intikal ettirilen talepler bir sonraki dönemde değerlendirilir."</i> denilmektedir.

mesnetsizce sırf espri yaptı diye eleştirmekte bir çeşit denetçilik görevi sanırım.

ve umut ediyorum ki umarım listelerde yer alırım:)

karisacak birsey yok akan bazli yapmamis alan bazli eger oyleyse butun bolumler kendi arasinda tekrar hesaplanmasi gerekir

28- Plan bütçe sorusu. 55 ellibeş günmüş maalesef.

soruda teoriyi yazmış bu teoriye göre orandan yola cıkarak üstünlükleri bulabilirsin.

1. sorudan başlayıp 50. soruya kadar numaralandırma yapılması nedeniyle bu sınav alan esaslı bir sınav değildir.

hangi kitlerde var söyleyebilir misin

doldurmanın yanı sıra;... kısaca iç denetçi sertifikalarından birine sahip olma vs.

bu iş sadece burada konuşulan bir iş değil merak etme. yönetim kurulları olayın farkında. 5-10 yıl olayının da farkındalar. sadece biraz sabredelim. kitlerin yönetim kurulları geniş yetkilere sahip... herhangi bir kitin dpb'ye bu konuyla ilgili görüş sorması olayı netleştirir ve yine herhangi bir kitin derece değişikliği için dpb ile iletişime geçmesi diğer kitler için de örnek olur. bakalım hangi kit insiyatif alacak.

mantık sallamayla yaptım soruları

benzer bir durum bizim kurum içinde geçerli olacak sanırım..

Öyle kullanıcı adını etiketli yazmakla her şeyi bildiğini zannediyorsun ama yanılıyorsun. Benimle polemiğe girme zahmet et kurumunun tahakkuk servisine sor iç denetçiye ne maaş vereceksiniz diye. KİT iç denetçiliği ile diğer kurumlardakini karıştırmayın. Şu an iç denetçi çalıştıran KİT var, özel mesajla bana ulaşın hangi KİT olduğunu o kişilerin dahili telefonlarını vereyim, bir sorun bakalım ne maaş alıyorlarmış. 2014 Kamu Finansman Kararnamesinde bir şeyler yazıyordur ama şu an KİT'ler iç denetçilerin özlük haklarını alamadılar ama bende kısa bir süre sonra alacaklarını düşünüyorum, yani özlük olarak müfettişlere yaklaşacağına veya eşitleneceğine.

yada her kurum kendi durumuna göre yeni bir yöntem belirleyecek

Rapor ve analiz hazırlamayı bilmek şart vss

ulaşamıyoruz.

Arkadaşlar burda iç denetçi kadrosu ihdas edilen KİT'lere ait ihdas edilmiş kadro listesi bir fikir oluşturması için paylaşıyorum.

Ben de yalnız il dedim ama taşra teşkilatı soruyordu galiba ilçe de olacaktı :(

meyve ağacı sorusu (15),

bildiğimden ya da işime geldiğinden yazmıyorum, belki benim 10 yıl sorunum yok.. merakımdan soruyorum.

kasa hesabında 100 TL var. veznadar kasayı saymış 70 TL çıkmış

4) KİT çalışanlarının herhangi bir izin ve onay almaksızın

Müfettiş 7. derecen göreve başlıyor bildiğim kadar. Kimseyi sıfırdan 1. dereceye başlatmazlar.

105 USD + KDV

formule göre 100 99/2 eminim

hocam dernek diyecektim kusura bakmayın. kafa iyice duman oldu...

bugun göndermişlerdir listeleri kurumlara.

sınav yerleri acıklandımı acaba

Her doğru her yerde elbette söylenmez. Ama daha aday adayı iken havaya girmişsiniz. Yetkiyi kötüye kullanma ve egonuzu tatmin etme eğilimindesiniz:)) Beni denetlemenizden hiç korkmam şahsen, ama gerçekten önyargısız ve bu mesleği yapabilecek yetkinliğe, yeterliliğe sahip, kişisel egolarını tatmin etmek amacında olmayan insanların içdenetçi olmasını şahsım adına temenni ederim:))

yüksek lisans var. mali işlerde çalıştım. Ama Bunun bir faydası yok sanırım

herşey burda yazıyor.

kurumunuzda kimle konuştunuz veya nereden haber aldınız bilmiyorum ancak yanlış bilgi edindiğiniz anlaşılıyor. daha iyi araştırmanızı öneririm. böylece insanları da yanıltmamış olursunuz. bir iki kişinin kişisel fikri ile, kurum böyle düşünüyor demek biraz haksızlık boyutuna giriyor.

puan sıralamasına göre olsa bile aynı puan alanları nasıl eleyecekler? sorular sorular...

giren herkesin yaptığı netlerin standart sapması

hocam, borçların ifa zamanında hangisi yanlıştır sorusunda, seçeneklerde birde sanırım, ayın son haftasımı son günü mü gibi bir şey vardı. bunu hatırlamanız için yazdım. bende iki seçenek olan bir şık işaretledim ama gün ile 2 haftayımı yoksa günle yukarıda yazdığımı mı hatırlayamadım. şıkları hatırlıyor musunuz hangi seçenekler birlikte verilmişti.

bu hafta acıklarlar herhalde eğitime katılacakları

artık hakkımızda hayırlısı inşallah

sizin kurum mantıklı olanı yapmış zaten. ama anlat anlatabilirsen diğer arkadaşlara.

zaten değişikliğe gerek yoktu.. neyse yakında belli olur.

sonucta boyle birsey olmadigi icin 70 ile 50 puan arasinda fark yok 50 gecen herkesin sansi esit

ne zaman belli olacakmış ki pazartesi kurs başlıyor

6) Birlik tarafından Proje Planında belirlenmiş konuları

(7) İç denetim birimi başkanı, en az beş hizmet yılını doldurmuş, tercihen Kamu İç Denetçi Sertifikası ve/veya CIA , CISA , CCSA ve CGAP sertifikalarından birine sahip iç denetçiler arasından kıdem, bilgi ve tecrübe düzeyi dikkate alınarak ilgili kamu iktisadi teşebbüsünün genel müdürünün teklifi üzerine yönetim kurulu tarafından atanır. İç denetçi olarak atanacaklarda ise iki yılı ilgili kamu iktisadi teşebbüsünde geçirilmiş olmak üzere en az beş hizmet yılını doldurmuş olma şartı aranır. Kamu iktisadi teşebbüsleri, bu kapsamda, hizmet gereklerini dikkate alarak görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde gerekli düzenlemeleri yapar.

duydum gördüm diyenlerde zaten 2. kez yazmıyorlar pek, efsaneye dönüşüyorlar. Listelerden bahsediyorlar ama varlığından kimsenin haberi yok. Demokrasi gibi bişey

Yuksek mahkeme yuksek mahkeme... yarin adin listelerde olmasa da yuksek mahkemeye gitsen kurumun hukuk musavirligi 1 cumle savunmayla davani reddettirir. O cumle de su : """ her ne kadar teblig ve yonetmeliklerde ic denetcilik pozisyonu icin 5 yil hizmet sarti ongorulmus ise de ihdas edilen kadro derecesine davacinin 657 68/b maddesine gore atanma imkani bulunmadigindan davanin reddini arz ederiz. ...

n(n-1)/2 olacak. cvp 4950 doğru bende bu soruyu yanlış yaptım. Formülü hatırlayamadım.

itirazında bulunacağız ki...

yönetim kurullarına şartları tutanların listesini onlar gönderecektir.

sadece makamın üstte olduğunu görmeni ve özlük haklarınında ona göre olacağını anlman için yaptım

III. Bölüm

sınavın tek avantajı türkçe matematik sorularının 30 tane olması

657 68/b maddesi her yerde gecerli değilmiş demek ki. Yapınca oluyor

30- En az kaç gün önce komisyonda kabul edilmelidir. Cevap -55

Dhmi den 219 kisi oldugunu nereden ögrendiniz

Arkadaşlar bütün Ankara sınavdaydı, forumda kimse yok :) öylesine girenler çoğunlukta

bu kadar zor olmamalı

yönetim kurulları sınav sonucu başarılı olan adaylar arasından İç denetçi

sınavı kazanmak yetmiyor biliyorsun dimi

Kaynak 3 : TKİB.

5 )Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları sınav sonucu başarılı olan adaylar

giren sayısı az olduğunu için cabuk acıklarlar.

ilgili tebliğ var ona göre hareket etmek zorunda. kurumlara bırakılmış bişey değil

TTK da denetçi kadrosu sayısı 5 kişi iken sınavı kazanan 10 kişi var. bunların 6 tanesi memur olduğundan dolayı yeni yayınlanan yönetmeliğe göre şartları tutmuyor. Kazanan Memurlara haksızlık yapılıyor.

Evet ortada kafa karıştırıcı bayağı bir bilgi kirliliği var. Herkes işine geldiği gibi burada yorum yapıyor.

Basari sirasi ne oluyor

Mimar ve mühendislere de ihtiyaç olduğu ve onlarında

işletme sorularını silebilsem silecektim ama silinmiyor sanırım. dikkate almayın isterseniz. siz de haklı olabilirsiniz. o kadar işletme çalışıp sınavda işletme sormayı unuttularmıki hissini yaşayınca halüsinasyon görmüş olabilirim. kusura bakmayın!

babanın yaşı,

özel bütçe

2016'YI BEKLEMEK İÇİN BİR SEBEP YOK.

GYGK Puanı = (70 GYGK doğru yanıt sayısı / GYGK toplam soru sayısı)

derece değişikliği çok güç iş yeni kadro tahsisi daha kolay

muhasebeciler kadar ihtiyaç vardır diye düşünüyorum.

siz hangi kurum ona göre

5-Sabit maliyet 15.000 birim satış

nasip olur iç denetçi olursam sana mesaj atarım.

sınavı?na katılması.

1- 5 yıl şartı tamamen aday belirleme sınavına girmek için getirilmiş bir şarttır.

Hayirlisi kardeşim hayirlisi yok mu dhmi baska bir de arksdas 60-70 araligi derken genel mi yoksa dhmi kasttein

Her kuruma aynı kadro verilmemiş yani her kurumun 7 değil benim kurumun 4 kadrosu var 1 i başkan 3 te denetçi.

2- ben 15 günde derece değişikliğinin yapılamayağını vurgularken sen hala derece değişikliğine gerek yoktu diyorsun.1 derece için 10 yıl hizmet gerekiyor 10 yılı olmayan biri anca derece değişikliği ile 3. yada 5. derece olarak iç denetçi olarak atanır. senin mesajın yine altta aynen şu şekilde:

hocam temmuz değil eylül olması lazım emin misiniz?

öyle bir ihtimal bile olmaz hatta olamaz. puan hesaplaması net.

47- İşletmede 1900 TL maliyeti 100 TL depolama maliyeti yıllık %12 faizli bir soru vardı Cevap-

ama mayıs ayın tebliğde değişiklik yapılmış

33- Cevabı pazar payı olan soru.

ne demek istediğinizi tam anlayamadım

Ekim ayi değişikliği icin destek yok mu dhmi den destek verecek 10 yili dolmamis arkadaslar neredesiniz

0532 387 22 95

I. Bölüm (3 bölümden oluşan süreç)

yapılan sınavda genel yetenekten 30, alan bilgisinden 50 soru vardı. bu durumda puanı daha yüksek olan adayların muhtemelen alan bilgisi doğru cevapları da daha yüksektir. mutlaka istisnalar vardır ama matematiksel olarak, yüksek puanlı adayların daha fazla alan bilgisi sorusu yapmış olması daha kuvvetli bir ihtimal.

Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları sınav sonucu başarılı olan adaylar arasından İç denetçi ataması yapacaktır.

Ayrıca, eğitime katılacaklar için eğitim süresince yoklama alınacak olup tebliğin 23. maddesinde de belirtildiği üzere mazeretsiz beş günden fazla eğitime katılmayanlar sınava alınmayacaktır.

an itibari ile 9 yıl 6 ay hizmetim var. Benim durumum ne ola peki?

<i>"</i> <u><i>(4) İç denetçi kadrosuna atanabilmek için;"</i></u>

KARDEŞ 10 YIL, SINAVDA BAŞARILI OLANLARIN ATANABİLMESİ İÇİN, KAMUDA ÇALIŞMIŞ OLMASI GEREKEN YIL.. bazı arkadaşlar neden 5 yıl diye zorluyor, anlaşılamayan bir durum!

Hep atlanan bir husus bir olduğunu düşünüyorum,

26- memura disiplin sorusturmasinda kac gun sure. Cevap 7 ama 10 yaptım: (

2 adet 3. derece,

Hülasa, on yılı doldurmayan arkadaşlar ümitsizliğe kapılmayalım, bu film burada bitmez.

yok ya belli olmamış henüz :)

peki bir sorum daha olacak bilginiz varsa paylaşırsanız sevinirim

yine hatırlatmak isterim ki kurumdan kuruma değişir bu durum

sanırım bu karar listeleri belli olmayan kurumların isteği üzerine alınmış bir karardır.

TCDD belli maalesef listelerde yokum

Elbetteki hatırladıklarımız üzerinden yorum yapıyoruz ama Vergi hukuku kitabında yer alan "Örf ve adet vergi hukukunda kaynak olmaz. Ancak vergi kanunlarında belirtilmişse kaynak olabilir" bilgisi üzerinden yorum yapıyorum. (kaynak: Vergi Hukuku kitabı: Mahmut KALENDEROĞLU. Sayfa: 27) Tebliğ için kanunda atıfta bulunma yada açıkça belirtilmesi ile ilgili bir bilgiye rastlamadım kitapta... Özellikle tebliğ kısmını okudum sınavdan sonra...

4- Bu sınava giren bayağı kişi var. Bu nedenle her halükarda bu kadrolar dolacağı için 10 yıl hizmeti olmayanlar fazla umutlanmasın.

yani şimdi bir kurum çıkıp 30 kişiyi gönderebilir mi kursa.

arkadaşlar bir sorum var ben 2007 tarihide kurumda çalışmaya başladım daha önce de bir yerde çalışmadım 8 yıl oldu hizmet yılım ve iç denetçiliğe bende başvurdum. şartlarım tutuyor mu 10 yıl şartı ne demek başvururken öyle bir şey yazmıyordu velhasılı kelam boşuna mı başvurdum bu sınava girmeli miyim sizce bu sınava şimdiden teşekkür ederim

Atladığınız husus Faktör Donatımı Teorisi?nde, ülkenin sahip olduğu emek ve sermaye miktarının sayıca çokluğunun yanı sıra, malların üretiminde kullanılan faktör BİLEŞİMİNİ ifade eden faktör yoğunluğu da önemlidir. Dolayısıyla faktör yoğunluğu/donanımı ülkelere maliyet ve fiyat avantajı sağlayarak rekabetçi üstünlüklere ulaşabilmelerine imkan tanımaktır.

Ben birkaç yere sordum kazanamayanların olduğu diğer

Bulamazssınız çünkü arkadaşın kasdettiği 90 gün olayı uluslararası iç denetçilik sertifika sınavı için geçerli. İç denetçilik eğitiminden sonra tek bir sınav olacak zaten ve atandıktan sonrasında uluslarası sertifika sınavına girilecek. Uluslararası sertifika sınavını da düzenleyen ve yapan kurum TKİB değil, TİDE. Uluslarası iç denetçilik sertifika sınav ücretleri TİDE nin sitesinde TKİB'in değil. İç denetçilik eğitimini ve ücretini ise TKİB belirleyecek. Yani iki ayrı kurum ve iki ayrı sınav var ve her ikisi de ücretli olacak. TİDE'nin düzenlediği sınavın ücretleri belli ama TKİB'in düzenleyeceği eğitimin ve sınavın ücretleri konusunda kesin bişey yok diye biliyorum. Varsa resmi ve net bir bilgi paylaşılsın.

maliye bakanlığının yaptığı gibi olması daha mantıklı geliyor bana var mı bizi aydınlatacaklar?

//Diğer tartışma konusu olan 5 yıllık çalışanın 1. ci dereceli İÇ DENETCİ kadrosuna atanma olayı ise ;eğer kurum yönetmeliğine 5 yıl koyduysa ve sınava girip atanmaya hak kazananlar diğer şartları taşıması durumunda dahi 1. ci dereceli kadroya ataması YAPILAMAZ.. 10 yıldan az hizmeti olanların atanabilmesi için kurum 2-3. cü dereceli kadro ihdas etmek durumundADIR.. VE BU TALEBİNİ eğitim ve sınav hazırlıkları olan bu günlerde yapması gerekmektedir..

KAMU SERMAYELİ KURULUŞ VE İŞLETMELER G. M.

diğer yandan TKİ için ihdas edilen kadro sayısı 6.

ve TKİB kurs tarihini netten yayınlayacak

aynı parya çalıştıktan sonra unvanı alma daha iyi

gün olarak verilmişse ilk gün hesaplanmaz, 2 hafta yarım ay gibi şıklar vardı. ama bende hatırlayamadım tam olarak.

Aylardır, o kadar gereksiz bir tartışma yaşanıyor ki burada.

<u>5. madde ise eğitim sınavdan başarılı olduktan sonra atamanın yapılacağından bahsediyor.</u>

Tek garantim kendime olan güvenim yüz kere sınav açılsın yüz kere kazanırım EVVEL ALLAH

Tebliğ, yönetmelik cart curt ise tartışmaya da gerek yok zaten... Siz mahkeme de değilsiniz, bilir kişide değilsiniz. Kişisel yorumunuz sizi bağlar. Ayrıca listeler konusunda, eğitime gönderilme hususunda 10 yılın itiraz hakkı kadar 5 yıl ve üstününde itiraz hakkı var. Eğitime gönderilmeye engel bir durum da değil zaten itiraz etmek için yıl şartı. Ben bu konuda uygulama birliğini esas alan bir düzenlemenin çıkacağını düşünüyorum. Siz aksini düşünebilirsiniz. 10 yıl hizmet süresinin altında Bakanlıkta iç denetçiler var... Onlar da 657 ye tabi.

sertifikalardan birine de sahip olan personelin, istemesi halinde, sınava

soruyu hatırlatımak grekirse :Çınar ağacı sayısı meyve ağacı sayısının 4 te 3ü.

6- Muhasebede tesellüm noksanı sorusu. Fazla ödenen paranın tahsili dedim

Açamayacaksın :)

Bizim, Görevde Yükselme Yönetmeliğinde 657 68 m. B den bahsediyor

Durum tam komedi yani

Eğitim sonunda sertifika verilmeyeceğini, sadece katılım belgesi verileceğini, ataması yapılanların bu sertifikalardan birini ayrıca bireysel olarak almalar gerektiğini ifade ettiler.

kontrol öz değerlendirme yapmak ve bu kapsamda rapor hazırlamak.

korkarim ki bu da yeterli değil torpil torpil torpil liyakat falan hikaye herkes bunu çok iyi biliyor. işine gelenin savunduğu, hakkı yenenin de kayıtsız kalıp kahrolduğu memleketin yıllardır başına bela olan asıl adı hırsızlık olan ama kravatlı insanlar yapınca yumuşatarak torpil adını almış yeni literatüre böyle geçmiştir. ne yazık ki barajdan sonra muhtemel olan bir hırsızlıkla karşı karşıya kalınacak inş. vicdanlı insanlar engeller ne denebilir ki başka :(

ozluk haklari en sz mufettisse en fazla basbakanla mi ayni olacak:)

devlette imkansız diye birşey olmaz. bir formul her zaman bulunur.

çıkıyor. Biraz dürüst olun lütfen değil iki ay 3 yılda muhasebeyi öğrenip, mali

TIDE Üyeleri için

matematikte simetri sorusunun cevabını hatırlayan var mı?

anayasa sorularından biri vakıf sorusuydu diğerini hatırlayan varmı?

eğitim yeri belli oldu mu?

daha öncede söylediğim gibi normal koşullarda olmaz ancak sağlam torpil varsa herşey mümkündür.

Neden geçiçi atama olmuş bir de kurumlar ne bekliyor ki atama için acaba

tki için 5. dereceden ihdas edilen kadrolara atanmak için en az 5. derece olmak gerekiyor anlamına gelmiyor mu bu link?

ösymin klavuzunu okumadığın belli

örneğin dhm de liste yayınlandı..

bu ülkenin dönemden döneme değişmeyen gerçekleri var ne yazık ki. ama şu işte güvendiğim tek bir şey varsa o da sertifika alım sürecinin zorlu bir süreç olması. değil aday belirleme sınavına, hayatında kpss'ye girmemiş insanlar bu işi kıvıramazlar. ha kurumlar alternatif alım yaratırlarsa bilemem. ama şansımız sıfır değil. bu yaşta zorlamazsak bu kapıları ne zaman zorlayacağız? içimizde kalacağına emek kalsın arkadaşlar.

şöyle düşünmek lazım.

Tüm belirtilen ücretlere %18 oraninda KDV ilave edilecektir (KDV

Ha gonderdi direk atamak isterse o halde dereceyi onun yilina uygun yapabilir 3. Ve.4. dereler en az 8 yil hizmet 5. derecede en az 5 yil hizmet istiyor takdir ve yetki kurumların

Arkadaşlarımızında paylaştığı gibi kurumlar genelde personelweb sayfalarından veya sistemden

herhalde üç dört kkişi girdi sınava kimseden ses yok

iktisatta X in y turunden degerini 1/a2 bulan var mi

ihtiyatlılık kavramı

Tutundurma cevabı vardı. Hizmet işletmeleri ile ilgili bir şeydi sanki..

Eğitimler 5Ekim-30 kasım arasında planlanılıyor. Bizim kurumda 1 kadro boş olduğundan 2 kişi yollanacak eğitime

fiyatı 0,75 değişken gider 0,25 ise CEVAP-30.000

ilgili tez hazırlamışlar kişilere öncelik önem arz edecek gibi

Hocam ne kirinden. bahsediyorsunuz, ben o aciklaniyor, bu aciklaniyor demedim. Bunlardan biri olabilir, yeni duyuru geliyor osym den dedim. Sinav takvimine gore de tahmin yürüttüm. Bunlarin hicbiri de olmayabilir ama yeni bir duyuru yapilacak. O kesin.

ekimde kurs başlayacak deniliyor, kurumların eylülde liste bildirmesi gerek hala sınav sonuçları

anonim yaptım

Sıradaki yorumum da sınavda boyunun ölçüsünü alip 5 -10 yil, liyaket, kidem, odul tantanasi yapan iki yüzlu torpil severlere gelsin. Tekrar soyluyorum 5 yili dolduran ilk 14 kisi egitime katilacak ve 7 si atanacaktir. Lutfen hakkiniza razi olun ayrica kendim de 10 yili doldurdum. Bir de iç denetçilik mesleğini &amp;#311;ucumseyenlere sen olma kardesim diyorum.

Dolayısıyla bu belgeyi veren bumko da olabilir. . KİT'ler özel sektör olmadığına göre kanuna tabi olarak dil şartı aranacağı düşünülmelidir.

osym'nin yayımlamış olduğu klavuzda hesaplamın nasıl olacağını yazmış

Tcdd yaklaşık 20.000 personeli mevcut

eğitime katılacakları yönetim kurulu karar verecek

eğer olasılık sorusunu doğru hatırlıyorsak cevap 20.

maaş dediğim gibi

kağıt üstünde barajı geçenlerin eşit olması yönetim kurullarının karar verirken puanları dikkate almayacağı anlamına gelmiyor.

geçerlidir.

Tahminimce ÖSYM okumamış bile yazdıklarınızı, herkese gönderdiği sabit cevabı size de göndermiş..

hem ağlıyorsunuz derece değişikliği olursa hallolur diye. şimdide derece değişikliğinin ne anlamı var maaş böyle olursa diyorsunuz. hem bal hem kaymak istiyorsunuz. ben ne iş yaparım nasıl yaparım üstesinden gelebilirmiyim diye sormak yok. sadece tek düşünceniz para olmuş çok yazık. Umarım sizin gibi düşüncede olanları almazlar.

Yeni kurulacak bir birim olduğu için hem alt yapı hazır değil hemde kadro alınmadığı için duyurma gereği duymamış olabilir.

diğer 2 kişiden 1 i 2

Kardeş bizim kurum görevde yukselme de sadece lisans mezunu olmak olarak belirlemis ama tabi baska kurumlar var g. yukselme yönetmenliğinde iibf olarak önceden belirlenmiş bunu sanmıyorum degistirseler sizin hangi kurum ve hizmetiniz

14 kişinin 8 yada yarısı idari olur diğerleri teknik olur.

anladığım kadarıyla birlik tebliğdeki alan ve genel yetenek kriterini uygulamaya pek yanaşmıyor. bu aşamada tebliğin uygulanması için nasıl bir yol izlenmeliyiz?

muhasebe soruları doğru cevaplar tahminim :

ne kadar çok belli olmayan kurum varmış meğer :)

Yönetim kurulu en yüksek puan alanları değil, barajı geçenlerden istediğini gönderecek, böyle bir gerçek var... Yönetim kuruluna çok yetki verilmiş bu konuda... Yönetim kurullarının bu durumda ayırma, kayırma, hısım akrabalık yada siyasilerden, bürokratlardan gelen talimat ve emirler doğrultusunda aday belirleme seçme ve gönderme gibi etik olmayan yollara başvurmamalarını temenni ediyorum...

açıklasınlar şu sonuçları milyonlar girmedi ki sınava standart sapma yok bişey yok hem sayı az hem

ve bir çok kişide zaten yazmış şansımı denemek için girdim vs. diye..

Yoksa sonuçlar açıklandıktan sonra herkesin şaşıracağından, bilmemnesenli ya da bilmem ne partili 50 puanlı adamın, başkabirsen li başka bir partili 75 puanlı adamın önüne geçeceğinden emin olun...

Yakın bir zamanda KİT iç denetçilerin Maliye iç denetçileri ile aynı özlük haklara sahip olacak diye bir haber okudum. Bu tür asılsız iddialara itibar etmeyin.

buraya kadar sertifika falan yok aynen devam.

iki haftaya anca acıklarlar.

o sertifika için bir yumuşatma getirirler tahmin

sonucunda; boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel yönetim

10 yil olayini bir arkadaşım genel mudurlukten bu isle ilgilenen baris beyle görüştü.10 yildan az hizmet Sinava girmeye ve eğitim almaya engel degil ancak atanmaya engel dediler. Egitime girip başarılı olursa ilerde de kadro bosalirsa hakki baki kalir gibilerinden konustular. Lakin bilmiyorum atayamayacaklari kisileri egitime gonderir miler. senin. durumun farkli arslan hocam, egitim suresinde belki de 10 yili tamamlamis olacaksin...

35- Yatırım amaçlı alınan tahvil. Kamu kesimi tahvil senet ve bonoları hesabı deniliyor. Doğru sanırım.

Akadaşlar burada paylaşamıyorum. paylaşım özelliği olmadığı için. istiyene mail olarak gönderebilirim Kurumlara ihdas edilen iç denetçi kadro listesini. tek tek baktım tüm kurumların iç denetçi kadrosuna, hepside 1. derece kadro.

18 şubatta tcdd mülakat yapmış

Si&amp;#775;ci&amp;#775;lden baktim evet haklisin böyle bi&amp;#775;r durum söz konusu ancak doğum

19- İş güvenliği: Acil müdahale

10 yıllıklar maşallah idari hakim seviyesinde yetiştirmişler mevzuat konusunda kendilerini.

devlette her zaman bir formul bulunur diye defalarca yazdık forumda ama işte

biri 7 kişi istedi diye tüm kurumlar aynısını istemiş sanki

saat1135 bu tarih itibari ile;13.03.2015

siralama sinavi degil yeterlilik sinavi 50 ve ustu herkes yeterlidir bu kadro icin

yok 5. derece için çok az memuriyet gerekir 1. derece ve ek göstergesi 3600 üstü için 10 yıl gerekir

listeler bugün yarın açıklanınca derece olayını görürsün : )

tabi bu %20 gelir vergisine gore ocaktaki zam ve % 15 gelir vergisiylr maas 5500 gecer

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.tide.org.tr/uploads/OgrenciFormu. pdf">Zamanli Ögrenci Formunu doldurup ögrencisi olduklari üniversiteye

Bunların dışında geçerli kriterler şöyle olacak gibi

anlamiyorum ki sorun ne

-yurtdışındakilerin çekti para aktifde olur pasifde olur diye şıklı soru vardı

arkadas yanlis anlamada cok salliyorsun dunde aradim birligi yeniden degerlendirecez dediler yazmistin. adamlar kimseye boyle birsey demedik dediler

muhtemeldir ki 1.25 katsayısı değişecek gibi

Merhaba. Herkese gecmis olsun. Alan bilgisi sorularindan hatirladiklarimizi paylasabilirsek guzel olur. Ben hatirladikca peyderpey yazacagim.

Teşekkürler hocam peki maas farki ne kadar olur bu durumda sade bilgi amaçlıcok da önemli değil

Hala bildiğini okuyorsun, tabiki mantık olarak iç denetçinin müfettişle hemen hemen aynı haklara sahip olması beklenir. Bunu zaten bende iki gündür buraya yazıyorum. Ama bizim Türk işi iş halletme yöntemimiz burada da kendini göstermiş, nedir o; göç yolda düzülür. Adamlar ilk önce iç denetçinin özlük haklarının mevzuat açısından düzenlenmesini yapmadan iç denetim daire başkanlığı kurdular, iç denetçi atadılar, atamayan kurumlar da ÖSYM'ye sınav yaptırdı, bunlar da 2015 bitmeden iç denetçileri atayacaklar. Tekrar söylüyorum yukarıda yazdıklarım sadece KİT'ler için. Bizim kurumun personel daire başkanı durumun bu olduğunu, özlük haklarının düzelmesi için hazineye, maliyeye, devlet personele yazı yazdıklarını söylediler. Ama yakın gelecekte düzelmeyebilir dimyata pirince giderken evdeki bulgurdan olma dedi. İki gündür bunu söylüyorum, özlük hakları için yazılan resmi yazılara karşı cevap gelip gelmemesi ile ilgili bilgisi olan varsa paylaşsın diyorum. Sen hala ezbere bunlar fazla maaş alacak deyip beni cahillikle, bir şey bilmemekle, insanları yanlış yönlendirmekle suçluyorsun.

arkadaşım zaten yazdım buraya 13 kurumun 72 i, ç denetçi kadrosu ihdas ettiğini ve bunların hepsinin de1 derece kadro olduğunu. makinamuhh arkadaş hala konuyu ya saptırmaya çalışıyor yada anlamıyor. ben resmi gazete de yayınlanandan bahsediyorum zaten.

bütün masraflar kurumun bütçesinden karşılanacak.

no?lu telefona basvurabilirsiniz.

25 temmuza birşey kalmadı çalışmalar nasıl gidiyor.

teşebbüslerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek.

Temennilerin için teşekkürler.

O dediginiz alan esasli derken ayni yani tek bir sinavin iceriginden değil ayri ogretmenlik kpss gibi alan bazli ayri ayri sinavlardan bahsediyor olsa gerek yoksa tkib ve ardindan ÖSYM bunu uygulardi düşünüyorum

yazdıkların mutlak ve karşılaştırmalı üstünlükler teorisinde gecerli

sinav alan esasli degildi oyle olsaydi iktisat kendi arasinda muhasebe kendi atasinda degerlendirilmesi gerekir

şuan her şey yönetim kurulunun elinde ve itiraz etme şansıda yok buda bir gerçek

Tilkinin dönüp dolaşıp geleceği yer Kürkçü dükkanıdır.

Ayrıca,, kurumlar ön eleme sınavını geçenler hakkında yönetmelik hükümlerine göre seçerler ve eğitim le sınava gönderirler.. yönetmeliklerinbde hıkuksal sorunlar varsa dahi bu süreç içinde düzenleme yaparlar... zira eğitim ve sınav görevde yükselme yünetmeliğini bağlamaz,, atanma da bu yönetmelik hükümleri uygulanır.. yani eğitim ve sınav farklı bir konu atanma farklı bir konu... bir başka konuda İÇ denetçinin bu yönetmelikte yer alması... yönetmeliğin adı GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ama iç denetçi yönetmelikteki gibi görevde yükselme sınavıyla olmuyo.. olmuyo sa yönetmeliğe de koyma da atanmanın şart şurtu kalmasın...

Cevap ildi... anayasayanın 126. maddesine göre, "merkezi idarenin taşra teşkilatı illere, iller de kademeli olarak bölümlere ayrılır." diyor. ne ilçenin nede mahallenin adı geçmiyor anayasada... ve soruda kanunda değil anayasada geçip geçmediği sorulmuştu...

Yani sayin pertayin yani bizim kurum en az 5 yil da egitime goñerecekk

sonuç istesede istemesede sonuçları ösym göndermek zorunda zaten.

adamlar BAL GİBİ de istedikleri adamları istedikleri yerlere götürecekler.

tabi şu gerçek vardır. hizmet yılı süresi fazla olanlar seçilme açısından daha avantajlıdır.

bu sınavda alan sorularını yapan kişi iç denetçilikle nedne uğraşıyor. gitsin sayıştay sınavlarına girsin kesin kazanır.

ÖSYM'den daha fazlasını beklememek lazım. Hazineye sorun bence "alan esaslı sınav" ne demektir diye!

bu noktada önemli olan sınavda ne sorulduğu değil, değerlendirmenin nasıl yapıldığıdır. kılavuzda toplam puan derseniz alan esaslı olmaz, kılavuzda her bir alandan şu kadar puan derseniz, alan puanlarının ayrı ayrı hesaplanacağını belirtirseniz alan esaslı olur.

4 Bölümden oluşan Sertifikali İç Denetçi Sınavı

hatırladıklaırmız kadar yorum yapıyoruz ancak.

İki yıl içinde Tide enstitüsünün açmış olduğu sertifikasyon sınavlarına başvuruyosun.

bemim arkadaşım da tcdd. onayladı bu bilgiyi. diğer yandan kendisine resmi olarak tebliğ edilmiş herhangi bir kurum personeli var mı ki?

o yüzden bir süre yazılarıma ara vereceğim

Atamalarla ilgili kurumunda herhangi bir gelişme olan yok mu?

Slm herkese bszi kisilere soruyorum ama kurum bilgisi nedense vermiyor neysepertayin siz hangi kurum hizmet

9 Türkçe yap

Soruda gecikme faizi değil, gecikme zammı soruluyordu diye hatırlıyorum...

kanunda acıkca atıfta bulunur diyor soru böyleydi

2-Dönem sonu itibariyle sebebi bulunamayan kasa/say. ve tes. noksanlığının kaydının yapılması... seçenekleri doğru olacaktır.

denetçi olarak atanan personel, iki yıl içerisinde tebliğde adı geçen

e)yorumlama

Borçlar hukuku 1-3 Öneri Sorusu

Değişen tebliğde bile böyle bir yazı varsa dahi kurulan yeni bir kuruluş bulunmadığına göre bana zorunlu ve acil hal nerede biri göstersin lütfen...

Dhmi iç denetçi aday brlirleme sinavi ile ilgili insan kaynakları daire Başkanlığıtarafindan gelen yazinin 5 maddesinde diyorki kişi atanacak pozisyon nun tum sartlarini Türk kamu isletmeri birligine bildirilecek 13/03/2015 tarihi ile taşımışolmasi gerekir diyor bu maddeden nelercikiyor 1:benim ismimi 13/03/2015 tarihinde TKİB e birdin ardindan tkib duyuru yapti ve ÖSYM ile bireysel basvuru yapin 2:eger sartlsrim tutmuyor isedi 10 ve vb 5. maddede bahsettib üzere atanacak ozisyoba ait tüm şart demişsin ve beni elememrdin o halde 10 sarti önüme koyamazsin olaki mevzuatı seni zorladi o halde 5. maddede belirttiğiniz icin derece değişiklik i ne gitmeniz gerekir

herkes için hayırlısı olsun

yeni tebliğ değişikliğinden sonra anladığım kadarıyla 2 farklı puan hesaplanacak türkçe-matematik ve alan bilgisi olmak üzere siz nasıl düşünüyorsunuz?

MADDE 2? (1) Bu Tebliğ, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının memur ve sözleşmeli personeline ait ve sayılı cetvellere dahil kadro ve pozisyonlar ile şahsa bağlı kadroların iptal ve ihdas işlemlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları kapsar.

-faktöriyel sorusu cevap 2

Ödeme ve kayit ile ilgili sorunlar için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5d1ccc1c0e5d1ccc1c08bcad7c28bd1d7"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9adb0bdbc99adb0bdbcf7b6abbef7adab"> </span> adresine ya da (212) 212 5525

kimisi telefonla

cezası ile son on yıl içerisinde Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin

Tkib arayan oldu mu arkadaşlar

kaynak TKİB.

Neden ilk 14 kişi dediğime takılan arkadaşlarımız var sanırım. Onu dilim döndüğünce açıklayayım. Kendi adıma. Bende bu kuruma sizler gibi KPSS ile atandım. Çok şükür ki kpss vardı yoksa kesinlikle memur falan olamazdım. Yükseklerde dayımız yok. Ne yaptıysak kendi bilgimişzle eğititmizle hakkımızla yapğmaya çalıştık. Bugüne kadar kurumdaki hiçbir yükselme sınavına alınmadık. Yok ünvanınız tutmuyor yok şuyunuz tutmuyor denilerek. Bu girdiğim ilk sınav. Şimdi ben neden kazanabileceğim bi hak varken ve ortada OSYM nin yaptığı bir yarışma sınavı varken. Benden daha düşük puanlı birnin gitmesini hoş göreyim. Adalet bu mudur. Ha madem bu sınavda başka şartlarda aranacaktı sınav ilan edilmeden önce açıklansaydı şartlar. Şu birimde çalışılması gerekiyor veya üniversitenin şu bölümünden mezunj olunması lazım ya da yds lazım gibi. Bizlerde tutmuyor diye girmezdik. Ama bu saatten sonra bu sebeplerden veya başka sebeplerden eğitime alınmazsak Ben hakkımı helal etmiyorum.

ben 10 yılımı doldurmadım açık olarak belirtildiği halde girdim sınava

dolayısıyla bu 35 100 baz puan edecek mi

Evet 10 yıl şartı bana yarıyor ancak bana yarıyor olması yazdıklarımın <u>doğru </u><u>olduğu gerçeğini değiştirmiyor.</u>

Güzel kardeşim tekrar oku bir istersen:

Matematikte faktoriyel sorusunu a dedim ama emin değilim. Dikdörtgen alanı 48 miydi?

50 puan üstü almış kadroların dağımı ise şöyle:

soruda "4 te 3" olarak verilmişti. oda 3/4 eder.

o zaman 30 kasımdan sonra en az iki ay ibaresini tamamlamak için 1 hafta da maddenin devamında yazdığı gibi uygulamalı eğitim mi yapacaklar?

formun 5 6. cı sayflarını gidermisin arkadaşlar soruları tektek yazdılar bi bakarmısın

30- İkince derece usulsüzlük isorusu: İşe başlamanın bildirilmemesi. Bu 1. derece usulsüzlük.

kıyı emniyeti genel müdürlüğüne baktım kazanan yok buralara diğer kitlerden atama yapılması

butlan, mutlak butlan falan diye mi anlatalım derdimizi?

genlde yönetmeliklerde 5 yıl kurumda çalışmış şartı arıyor.

MADDE 5? (1) Müşavir ve başuzman kadrolarına atanabilmek için 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I sayılı cetvelde belirtilen kadro unvanlarında çalışmış olmak şartı aranır.

birazdan başlarlar "ama olmaz ki canım, kanunda 10 yıl yazıyo.."vs demeye

sertifika işini yumuşatmaları lazım yoksa o sertifikaları almak cok zor.

Eti Maden Cuma günü açıkladı. Hizmeti 10 yıldan az olanlar da var. Dil seviyeleri ve eğitim detayları tabloda belirtilmiş.

eeee olacağı bu işte, haftalardır, güya bişe başarmış gibi yok derece insin, yok kademe azaltılsın, yok 5 yıllıkların hakkıymış falan filan, yok tki derece düşürmüş, al işte sana sonuç gider düz memur maaşına denetçilik yaparsın...

Iki kez 14. Demisim. O yuzden 19 dan 21 e atliyorum

hizmetiçi eğitim, seminer, kurs vs, sonucunda sınav yapılıp herkez o beş sertikitadan birini alıp kurumuna verseydi, kurumda ihtiyacına göre kriterlere sahip olanlardan atama yapsaydı..

(10) Kamu iktisadi teşebbüsleri, 2014 yılı Haziran ayı sonuna kadar bu maddede belirtilen şekilde bir iç kontrol sisteminin iki yıl içinde kurulmasını taahhüt eden ayrıntılı bir eylem planı hazırlar. Söz konusu eylem planı, yönetim kurulunun onayı ile ilgili kamu iktisadi teşebbüsü tarafından 2014 yılı Temmuz ayı sonuna kadar Müsteşarlığa gönderilir. Ayrıca, kamu iktisadi teşebbüsleri bu madde çerçevesinde verilen görevlerin gerçekleşmelerine ilişkin hazırlayacaklarıraporları yönetim kurulunun da onaylamasını müteakip 2014 yılı Aralık ayı sonuna kadar Müsteşarlığa gönderir.

16- Marjinal fayda iceren ve kac katidir diye biten soruyu, o isaret klavyemde bulunmadigi icin @ e benzeyen sik diyerek salladim, icimdeki ses 1 katidir dedi ama nedense dinlemedim.

kpss örneği biraz kafa karıştırıyor olabilir, çünkü kpss yüzden fazla ayrı puan türü hesaplıyor. ama yine de kpss kılavuzunda değerlendirme başlığı altında yazılanlara bakmak yeterli:

2. derece usulsüzlük değildir olan soru işe başlamanın bildirilmemesi olacaktı

180 $

şartlara sahip olanlar arasından yeterli sayıda iç denetçi atanamaması

alımlarında, Başbakanlıktan izin alınması gerekecektir.

Diğer KİT'lere ait ihdas edilmiş kadro ile ilgili bilgiye ait link'i paylaşabilirmisiniz?

Turkiye komur isletmeleri degil, turkiye taskomuru kurumu. Amma komur kurumu varmis ya, bunlara bir de ust kurul yakisir. Tkük...

ve sonuçlar 1,25 den daha önce belirtildiği gibi hesaplanmış

neden kurumun web sayfasında yayınlanmaz herkese neden bilgi verilmez

Hayır izin almanız gerekmiyor, başvuruları sadece ÖSYM alıyor. Sınava başvurmanız demek ilgili tebliğde geçen başvuru şartlarını taşıdığınızı taahhüt ettiğiniz anlamına geliyor zaten.

Sınavda 30-50 soruluk 2 bolum yok muydu?

3) aşağıdakilerden hangisi deneyim ve sezgiye dayanan modellerdendir?

sanki verimlilik kaçtır diye sorduğunu hatırlıyorum ben %90 yaptım.

Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı

anlamadım gitti

birde maliye politikasındaki soruyu

yapmaz ama zarar konusunda emin değilim. üretim yapmalı şıklardan biridir doğru.

MADDE 24 &amp;#8722; (1) İç kontrol; kamu iktisadi teşebbüslerinin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerinin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynaklarının korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında ve güvenilir olaraküretilmesini sağlamak üzere kamu iktisadi teşebbüsleri tarafından oluşturulan organizasyon, yöntem ve süreçler ile içdenetimi kapsayan kontroller bütünüdür.

hayır kurumum 10 yıl hizmetin altındakileri eledi

o sertifikayı almak için çalıştığım zamanı giderim a grubu için çalışır müfettiş olurum kendi kurumuma daha iyi. en mantıklısı bu.

Vakıf sorusu mu? hiç hatırlamıyorum:)) diğeri derneklere zorla üye olmazdı... Vakıf sorusunu yazabilir misiniz hatırlıyorsanız? nedense iktisatın sorularını kimse tam olarak hatırlamıyor... hatta tüketim bulmacası, tasarruf paradoksuyla, leontief... şıkkları olan soruyu nedense hiç kimse hatırlamıyor:))

49- ?

eğitim başlayacak ama listelerden haber yok

Hazine Müsteşarlığı'nın tebliği "<u>en az</u>" 5 yıllık hizmet arıyor. 657 68-B ye göre de 10 yıl hizmet şartı var..

Arkadaslar sonuclar 1-2 güne açıklanır siz hala cevap tartışıyorsunuz.

işte mantıklı bir yorum

bakanlar kurulu 2014 de karar aldı müfettiş aynı statüde iç denetim birimi kurulacak resmi gazetede ilan etti

Açıkça emredilmesine ve hazineden yazı gelmesine rağmen bir kurum neden personelini ilgilendiren bir Sınavı duyurmaz?

MURAT OYMAK

Her şey bitti herhalde sadece eğitim 1 hafta fazla mı eksik mi sorusu kaldı geriye.

senin bu forumda daha önce yazılanları okumadığını yada okuduğunu anlamakta zorluk çektiğini ayrıca kendi yazdıklarından bile bihaber olduğunu düşünerekten bu konuyla ilgili son kez maddeler halinde yazıyorum.

İşletme sorularının yarısını işletme sorusu olduğu bile belli değildi.

hangi soru

Arkadaşın birisi de umarım eylülde atamalarımız olur demiş, bu mümkün değil. O sınavdan sonra atamaları yapılır lafındaki sınav ÖSYM'nin 25 temmuzda yaptığı sınav değil. Kurumların kadro sayılarının iki katı kadar adayı eğitime gönderip eğitim bittikten sonra yapılacak sınavdan sonra atama yapılacak, bu da yıl sonunu bulur bence.

161. Genel siralama tum kurum ama kurumumuzda 9 kisi ayni sirada bu çünküstandart sapma yok ondan da takdir yetkisi vermiş y. kuruluna ilk 14 olayi yok

Evet şıklarda bunlar vardı. Yanlış hatırlamıyorsam hangisi yanlıştır/değildir diye soruyordu...

yapılacak atamalar istisna tutulmuş ancak unvan değişikliği sınavı istisna

Topu ceza sahasına kadar getirecek, kaleciyi de geçip şutu çekip sorumluluk almak yerine yönetim kuruluna asist yapacak, böylece de sorumluluktan kaçmış olacaklar...

onu biliyorum da

asıl mesele standart sapmalı bir hesaplamada olur

"Zorunda" haa, :)

peşinen elendi listelerde yoklar... bunlardan biride benim

muhasebede rapor biçimi diye bir şıklı soru vardı hatırlayan var mı

sadece kursa katılacaklara bilgi verilmiş olabilir

24- hangisi kanunlarda acikca belirtilmek kaydiula vergi hukukunun kaynaklari arasindadir sorusunda, teblig dedim, salladim.

toplanacaktır.

Yalniz il dedim

ise yılsonuna kadar kanunen bu birimi işlevsel hale getirmek zorunda

- Puanların hesaplanmasında standart sapma kullanımı ile ilgili birincil kaynak bulamadım. Protokolde var sanırım hesaplama. O yüzden kılavuzda da var. Önemli olan alanlardan asgari elli almak.

bazı kurumlar insan kaynaklarının bu çalışmasına ek olarak sınavı kazanlardan CV istemiş

Arkadaşlar istediğiniz kadar dava açın asla kazanamazsınız. Çünkü karar Yönetim Kurulu'na bırakılmıştır. Ve birde 1. derece atama olduğu için yapacak hiçbir şey yok. Şöyle düşünün, torpili olan ve memur statüsünde olsa bile 657 s. K. 68/B 'ye göre (68/B 10 yıl hizmet ve 4 yıllık yüksek okul) şartları taşıyan birisini 1 dereceye tabi MÜDÜR kadrosuna atayabiliyor. Bu atamaya ilişkin bir dava açabilirmisin? Durum bundan ibarettir.

bazı kurumlar iç denetçi ihtiyaçlarını CGAP gibi sertifikaları aldırarak istedikleri kişileri iç denetçi olarak atamış, eğer sertifikalılar dışında ihtiyaç kalmışsa kursa göndermiş yoksa 2 kişi 4 kişi kursa gönderilmezdi. tki demek ki tüm ihtiyacını sertifikalılarla karşıladı ki kursa kimseyi göndermiyor. benim kurumum da 2 kişi gönderiyor demek ki sadece 1 kişilik iç denetçi kadrosu boş kalmış.

soruyu tam hatırlamıyorum ama cevabı tasarruf paradoksu olması lazım.

2) Kurumda en az iki yıl görev yapmış olmak kaydıyla, 1 ila 4 üncü dereceli kadrolara yapılacak atamalarda 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin bendindeki hizmet şartlarını taşımak,<u>d</u><u>aha alt dereceli kadrolara yapılacak atamalarda ise en az beş hizmet yılını </u><u>doldurmuş olmak,</u>

Sirf bu baslikta savuranlar icin uye oldum...

niye hocam çifte bayram mı yapacaklar :)

Tüm KİT Kurumlar için <u>Unvan Unvan </u>Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği ile ilgili tüm çıkmış sorular bu sitede

Soru butce hazirligini degil, ilk 6 aylik uygulama sonuclari vesaireye iliskin raporu soruyordu hocam.

Yarin bir gun de biri her dersten iktisat muhasebe hukuk maliye yuzde elliyi bulan biri ciksin o da alan bazliydi genele degil ders ders bakilsin dese, simdi alan bazliydi diyenlerin yarisi bu isime gelmiyor yav deyip alan bazli degildi diye feryad edecek.

AÇIKTAN YAZSANA

- Zorunlu yer değiştirmeye tabi atamalar, istisna olarak belirtilmiştir. Bu düzenleme,

Batuhan bey 10 yıl altı değildi zaten başından beri formu yönledirmeye çalışıyordu:)) on yıl altı gitmesin diye az paralamadı kendini burda... eşi falan değil kendisi gidecek...

Ic denetim koordinasyon kurulu, maliye bakanligina bagli, ve turk kamu isletmeleri birligine internetten dilekce yolladim. Ic denetci seciminde objektif davranilmamasi halinde ic denetcilik kurumunun işlevsel olmayacagi ve amacına uymayacagini bildirdim

ve arkadaşlar dikkat edilmesi gereken; 10 yıl, ve diğer şartların başvuru tarihi itibari ile olack

nasıl seçeceğini belirtmemiş ve bizlerde sınava girerek şartları bir anlamda kabul etmişiz neyin

Evet anonim ve limited olacaktı.

ç) En az beş hizmet yılını doldurmuş,

Arkadaşlar ben uygulamayı yazıyorum siz hala 10 diyorsunuz 5 diyorsunuz

Genelde Kurumlar kesin olmayan konularda personelin aleyhinde görüş bildiriyorlar. İnşallah talep edilmez.

eğer öyleyse cvp lucas kritiği olabilir. sınav anında insan tam olarak kendi verip soruyu okuyamıyor ve böyle bazı yer atladığın için yanlış şıkkı işaretliyorsun.

veremedi.

Sınav öncesi kurumunuzdan bilgi alsaydınız.

özetle, alan esaslı olmadığı kanaatindeyim sınavın, ama öyle değerlendirilirse de canıma minnet.

47- Faiz ne zamandan itibaren başlar gibi bir soru. Böyle bir soru var mıydı hatırlıyor musunuz?.

verebilir ve bu eğitim süresi toplam eğitim süresi içerisinde

devlette esas olan maaştan ziyade ek gösterge makam ve görev tazminatlarıdır. bunlarda iç denetçi ve müfettişlerde fazlasıyla var

Başbakanlık

elin adımının teorisi bizleri karşı karşıya getirdi :)

13-100 mallı bir piyasada takas ekonomisine göre kaç fiyat vardır

böyle daha kolaymış çözmek aslında.

daha sonra açılacak sınavlarda işimize yarar belki

Hocam pazar sorusunun icerigini hatirliyor musunuz?

4 matematikle 60 ı geçtiyseniz siz hiç iç denetçi olacam diye uğraşmayın benden tavsiye

bende özetledim konuyu yakından bilen biri olarak veryansın etmek manasız

Bizim kurum ser verip sır vermiyor:)) maşallah siz kendi kurumunuz dışında iki kurumdan daha bilgi almışssınız:)) netleşince görecez artık... Ben inanmıyorum zaten kulaktan dolma haberlere...

osym'nin tekrar hesaplama yapacağını tahmin etmiyorum yalnız ;

bakanlar kurulunun değiştirmeye yetkisi yoktur diye bi soru vardı dönem yaptım

railway66 neticeden birbirimizi haberdar edelim. Bana henüz bi cevap verilmedi.

aynen Türkçe ve matematikte çok zaman kaybettim. sorularda sadece soruyla ilgili konuyu değil tüm konulara hakim olunması isteniyordu. Bence başarı oranı çok yüksek olmayacak. sizin çalıştığınız kurumlarda çok iyi geçti diyen var mı 70 ve üzeri bekleyen mesela

Kurumların adayları bildirmesi gereken süre sona ermek üzere, bugüne kadar da mevcut 1. derece kadroların değiştirildiğine dair bir haber almadığımıza göre kuvvetle muhtemeldir ki pek çok kurum adayları 10 yıl şartını göz önünde bulundurarak belirlemiş gibi görünüyor. Ancak yine kurumların çoğu bu konuda resmi bir açıklama yapmış değil. Bu durumda benim düşüncem aday listelerinin belirlendiği, ancak personele duyurmaktan imtina edildiğidir. Eskilerin deyimiyle sükut ikrardan gelir. Yani eğer kurumlar adayları belirlemiş olmalarına karşın bunu açıklamaktan çekiniyorlarsa bu durum benim nazırımda karar vericinin, kendi kararının doğruluğundan emin olmadığının göstergesidir.

belli olmama ihtimali var mı?

Herkes derece degisikligi icin kurumlarina bimery ve bilgi edinme yolu ile kamooyu olusturabilir 1. Derece olarak belerlenen kadrolarin En az 5 yila uygun olacsk sekilde 5. dereceye indirilmesi hatta bizi sinava aldi iseniz bunu birneVi kendilerininyspmalari gerekeni onlara hattirlatmak ama resmi bilgi edinme veMee

neyse cevabını bekliyorum

Dhmi puan 55. Baraji siyirarak gectik acaba kac kisi gexti, ilk 14 de varmiyimdir

Bir çok kurum belli oldu

Arkadaşlar DHMİ için sicile göre 10 yıl şartını sağlayan ve 50 puan üstü almış sadece 15 kişi var.

13- hangileri sahis sirketidir sorusunu da yanlis cevapladim.

Oran değil, dönem olacaktı doğru cevap... Çünkü Bakanlar Kuruluna Anayasanın 73. maddesinin son fıkrasında muaflık, istisna ve indirimleriyle oranlarının kanunda belirtilen sınırlar içinde değişiklik yapma yetkisi verilmiş... Ama dönemle ilgili bir yetkisi yok

Bir cok kit 5 yilliklari atamak istiyormus. Kulise gel, siz nereden aliyorsunuz bu bilgileri. Yonetim kurulu uyelerinden mi. Bir cok kit in yonetim kuruluyla araniz iyi demek ki. Yoksa siz de yonetim kurulu uyesi misiniz?

Ahmet kardeşim, keşke sizi de listeye alsalar ben de rahatlayacam valla.

valla kalın kalın işaretlemişsiniz.

ne dediler peki :)

Soruları hatırlamıyorum. Eğer soruları yazarsanız bende verdiği cevapları buraya yazarım.

Ben idarenin neyi kastetmek istediginin, ne amacla degisiklik yaptiginin sizin isinize gelenden onemli oldugunu dusunuyorum... Sen de ac sor, bir telefon kadar yakinindalar...

o zaman bir daha yazma

hic memur muhendisten maasi dusuk olur mu bunu aklin alir mi

merak etme sen, biz gitmeyiz sen gidersin, alanda da başarılı olursun, demek o zeka varmış sende...

umutluyum derece düşüğünden bu unvanı almaktansa alma daha iyi zaten aban göre

Yok mu arkadaşlar aramızda kursa katılmaya hak kazanıp da kursun başlamasını bekliyorum diyen? =)

5 Matematik

Böyle şıklı soruyu hiç hatırlamıyorum. Kafam iyice karıştı artık.

nasıl nerden duydun görülüyor mu

% 50 derken

10 yıl altı dreken örneğin 6 yıl hizmeti olan var mı

Tebliğ ve yönetmelik Kanuna aykırı bir durum teşkil etmiyorsa 5 yıl hizmet süresini dolduran ve başarılı olan herkes hak iddia eder bu durumda... kanun ve tebliğ arasında gözle görülür bir çelişki var. Kanun 10 yıldan az olanlar atanamaz derken, tebliğ ve yönetmelik 5 yılı dolduranların da atanabileceğini söylüyor...

EĞİTİM TARİHİ BELLİ OLDUKTAN SONRA YENİ ÜCRETLERDE AÇIKLANACAKTIR

Güncel

daha osym sınav sorularını açıklamadı millet derece değişikliği yaptıracakmış15 günde. resmen komedi

İki yılın sonunda sertifikalardan birine sahip olamadıkları takdirde İç Denetçi görevlerinden alınacaktır.

eğitimden sonra şartları sağlarsak her kitte denetçi olabilirmiyiz yoksa sadece kurumumuzdamı

30 tane mat türkçe sorması her alandan 10 soru sorması acıckası kolay sorarlar diye içimden gecirdim. fazla derinlere dalmadan yüzeysel olarak bütün konulara baktım. hatta akşam finansal oran ve kaldıraç formullerine biraz baktım bundan sormazlar diye diğer likitide asittest gibi kolay oranlara çalıştım.

Financial Services Auditor) ve CRMA (Certification in Risk Management

3- Borçlar Hukuku öneri sorusu- 1 ve 3 dedim, eminim

SONUÇ=tebliğler, görüşler, mütaalalar ne olursa olsun kurumlar hukuksal problem yaşamaması için yönetmeliklerini 1. ci derece iç denetçi atanma şartlarına göre düzenlemek zorundadır.. yoksa hukuksal sorunlar çıkar..

birlik, osymden sonuç dökümlerini istedi dökümanlarda ise herkesin doğru ve yanlışı gözüküyor

hakim ve savcı adaylarının atanmaları yönünden ilgisine göre Adalet Bakanlığı

Yds istemiyor

b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300?den az olanlar için en az 10 yıl,

peki bu durum maaşlarda farklılık yaratacak mı?

birde faiz dışı fazla içeren bir soru vardı

bende rapor yaptım sadece

-borçlar hukuk 1-3 yaptım

Neyse artik, sonuclar bu hafta ici aciklanir degil mi

f) İlgili kamu iktisadi teşebbüsü genel müdürü tarafından verilen iç kontrol sistemlerinin değerlendirilmesine ve izlenmesine ilişkin diğer iş ve işlemleri yapmak.

Başbakanlıktan izin alması gerekecektir. Örneğin VDK'nın vergi müfettiş

c) Mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde bulunmak.

Ösym uygulamayı değil mevzuatı esas alır. Hiç bir bütçe hazırlama evrsinden temmuz görmedim hep eylü

Ahmet bey siz listede kaçıncı sıradasınız?

Ne çok bilgi kirliliği...

Yani burada açıkça iç denetçinin nasıl atanacağından bahsedilmiş. Kurumda bu sertfikalardan birine sahip kişiler arasından atamanın yapılacağı ve eğer yeterli sayıda sertifaka sahibi KİT çalışanı yoksa, - ki bu göz önüne alınarak ÖSYM'ye bu sınavın yapılması için talimat verilmiştir- aday belirleme sınavına girip başarılı olanların, söz konusu sertifika eğitimine katılıp başarılı olanlar arasından atama yapabilecektir.

sürelerini doldurmaları ve iç denetçi sertifikalarından birini almaları

peki tersten baksak meseleye, iç denetçiler 1. derece olmak zorunda mı? kurumlar daha düşük kadrolar ihdas edebilir mi? mümkün mü acaba böyle bir durum?

Sen bu bahsettiği 1, 3 ve 5. derece kadroları 657'ye tabi devlet kurumları. KİT iç denetçiliği için ihdas edilen kadrolar 1. derece ve bu kadro listesi bende mevcut ama bu forumun paylaşım özelliği olmadığı için paylaşamıyorum

Tamamen formu yönlendirmeye yönelik yorumlar:)) herkes gönlünden geçeni yazıp duruyor... hiç itibar etmemek lazım artık burada yazılanlara...:)) Tebliğ ve görevde yükselme yönetmeliğine boşyere mi koydular 5 yıl ve üstü diye... İtirazlar elbette olacaktır. Herkes burada kendini haklı çıkarmaya çalışıyor ve kendinin hakkı olduğunu iddia ediyor. Formda çözülmez bu konu. Muhtemelen kısa süre içinde ilgili yüksek mahkeme konu ile ilgili bir ictihat yayınlayacaktır. Yanlış hesap Bağdattan dönermiş:)) Kanun ve tebliğ, yönetmelik arasındaki bu çelişkili durum yargıdan başka yerde çözülmez zaten. Ben konuda girşimlerin olduğunu düşünüyorum.

İç denetçi adayları katılacakları eğitim ve sınav için kurumlarından görevli sayılacaklardır.. ancak bu görevlendirmelerde kurumlar harcırah kanununda yer alan hükümlere göre harcırah ödeyip ödemeyecekleri görevlendirmenin yapılacağı yönetim kurulu kararında yer alacaktır.. Yani her kurum farklı bir izin şekli uygulayabilecektir..

elli sayfa boyunca yeterince mevzuattan bahsedildi sanırım. SEN! torpilini bulup araya sıvışacaksan tebrikler.. yok hala mevzuatla alakalı sıkıntı varsa önümüzdeki günlerde çözülecektir elbet

Tkib Türkiye kamu işletmeleri birligi arayan oldu mu puanlama icin telefon 03122860400 genel sekreter caner bey ancacak o net cevap verirben isteym yohunum arayan olursa sevinirim puanlama için alan vs

50 geçen herkes başarılıdır. Muhtemelen kişilerin siciline eğitimine hizmetine bakilarak bi seçim yapılır diye umut ediyorum.

(5) İç denetçiler, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin bendi kapsamında istihdam edilir.

il içeren soru neydi tam olarak ;öbürü bence doğru

a) Avukat, İstatistikçi, Mimar, Mühendis,

diye düşünüyorum ama

sıralamanın bir önemi yok ki 50 puan alan başarılı sayılacak diyor yönetmelikte belki de ben yanlış düşündüm

hiç bir kurumda işbaşı yapılmadı mı yani

Tsmam bakt sonda bir siralama var ne o

acele etme derim hem plavdan hemde bulgurdan olursun

Hangisi zaman serisi analiz teknikleri/yöntemleri arasındadır? soru bu şekildeydi

DHMİ 'nin sıralamaya göre alacağım diye bir politikası mı var? Yoksa 50 alan herkes aday. Bir sıralama avantajı olmaması lazım Tabii gözönünde bulundurulur o ayrı ama mecburiyet yok.

a bulduğum soru bu galiba...

barajı geçtik cok şükür oh be...

bu yorumlardan sonra kanun koyucunun 10 yıl hizmet şartı koymakla çok isabetli karar verdiğini bir kez daha görüyorum. sizlerin daha çok fırın ekmek yemeniz lazım. mantığınız, yorumlarınız ve çözümlemeleriniz biraz zayıf kalıyor.

LİNKE TIKLAYIP BAKIN DAHA NE DİYEYİM, KAMU İŞLETMESİ YAZIYOR, MALİYE BAKANLIĞI DEĞİL

yönetim kurulunca belirlenerek Birliğe bildirilir.

stok devir hızı vardı ben 1 ve 2 yaptım

Tum kurumlarda uygulama birligi saglanamaz... sinav sonucuna gore atanacak kadro sayisi kadar 10 yil hizmeti bulunan personelin sinavi gectigi kurumlar dur ben bir derece degistireyim diyemez... bu yonde bir uygulama sinav acilan kadronun niteliginde degisiklik yapilarak, birileri lehine, birileri aleyhine durum yaratan bir hukuksuzluk ornegidirr... diyelim ki sube mudurlugu sinavi acildi ve hizmet sarti tutmayan bir adam da sinava girdi... puani 100 olsa da atanabilir mi... teblig yonetmelik cart curt istedigi kadar 5 yil desin, sunav ilaninda istedigi kadar 5 yildan bahsedilsin 657 geneldir, kapsayicidir. 657 ye ters is yapilamaz..., agzini acan mahkeme diyor, mahkemeden cikacak kararin lehinize olmasi mumkun olmadigi gibi, aksine kurumunuzda 10 yili bulunan yeterli personel varken siz listeye girerseniz ve 10 yillik biri bu isleme dava acarsa olan size olur...

gizli saklı bir şey olacağını sanmıyorum sadece bilgi eksikliği olabilir tebliğ yöntemi farklı olabilir

liste yayınlanmadı yalnız, yayınlandıktan sonra paylaşımda bulunacağım

sınavı ösym'nin yapmış olması bile bir aşamadır. sınav olmasaydı ümidim bile olmazdı. apar topar ilan edilen ve bence mümkün olduğunca duyulmamaya çalışılan iç denetçi alımına başvuru sayısı, sınav konuları ve ücreti açıklandıktan sonra çok azaldı. en azından sınavı geçmiş biri alacak o kadroyu. eleme aşaması hakkaniyetlidir değildir. o kısmı tartışılır elbette. bu toplumumuza mahsus sosyolojik bir durum maalesef

alınabilmesi için saat farkını göz önünde bulundurarak en geç 72 saat önce bize

listeler açıklandıktan sonra böyle bir başvuru bana çok ahlaki gelmiyor.

Yüksek lisans yönetim ve organizasyon

Tkib genel sekreteri Caner Bey Birliğin sertifika verme gibi bir yetkisinin olmadığını, bununla yetkili başka Kuruluşlar olduğunu söylemişti. Zaten eğitim sonrası sertifika verecek olsalar tebliğde neden "2 yıl içinde sertifikaları alma" Şartı yer alsın ki?

kaldı ki kendimde 9 yıl hizmeti olan biriyim.

AB Puanı = (30 AB doğru yanıt sayısı / AB toplam soru sayısı)

servis listesine göre, personel göndermeyen botaşla tki var galiba, çok tuhaf...

sınavda bendede bunları çözdüm bir yerde hissi uyandırdı. sınavdan sonra kpss sorularına bakınca hatırladım. ondandır tam şekilde yazabilmem.

üretimini 600 den d900e cıkarıyordu % 50 yaptım

ösym yine şaşırttı beni kolay gelir diye ümit ediyordum

hepimiz hayırlısı olur inşallah herşeyin khayırlısı ile saygılarla

veznadar hemen 197 borçlu 100 kasa alacaklı 30 TL yapmış

liste niye yok:((

Alpden önce gelmesi gerken kız+2 kişi 3

tüm atamalar durdurulmuş. bu durum iç denetçilik sürecini nasıl etkiler?

Yabancı dil önemli

İktisat oldum olası zor gelmiştir zaten bana...

kurumların listelerle imtihanı

bunu anlatmaya çalıştım yazdıklarımda..

"Uluslararası vergi anlaşmaları temel zorunlu kaynaklardandır ve yasama organınca bir onay yasası ile onanarak yürürlülük kazanır.."

ihtiyac sayısının iki katı kadar aday kursa yollanacak

Bir de ortada birbiriyle çatışan 2 madde yok. İkisinde de atanma için belirli yıl hizmet şartı var ve kanunda öngörülen daha yüksek sadece. Yani ikisinde de asıl olan idarenin atanmayı hizmet yılı esasıyla sınırlamak isteği. Dolayısıyla burada birbirinin amaç yönünden tersi, aksi hükümlerden değil, ancak uyumsuz hükümlerden bahsedilebilir. O uyum da yönetmeliğin ilgili maddesinin değiştirilmesiyle kolayca giderilebilir. Giderilse de giderilmese de, uygulanacak olan kanundur.

Hangi kurumdansiniz arkadaslar pes etmiyoruz derken srn ben konusuyoruz ne yapabiliriz o halde ornegin hazineye dpb ye kurumun insan kaynakları baskaina epostasina yazslim derim

dönemde niye bunu yapsın.

eyyy müfettiş nickli arkadaş... hiç bir KİT'de iç denetçi yok diyorsun ;bende diyorum ki; 2 tane KİT'de kadrolarıyla birlikte iç denetçi de İÇ denetim başkanıda var... ... ancak ücretlerini iç denetçi olarak değilde mevcut atandıkları kadrodan alıyorlar ta kii yeni bir düzenleme yapılıncaya kadarda böle alacaklar..

listelerden haberi olan varmı?

yalnız I vardı bende onu işaretledim

neden böyle bi şey yapmışlar hocam? sorduğunuzda ne cevap veriyorlar?

<i>25.07.2015 tarihinde 2015 KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ VE BAĞLI ORTAKLIKLARI İÇ DENETÇİ ADAY BELİRLEME SINAVI'na TÜVASAŞ'dan katılmıştım. 3 arkadaşla kendi aracımızla Ankara'ya gittik. TCDD misafirhanesinde aynı odada kaldık. Sağolsun arkadaşımızdan birine su motoru takılmış gibi horluyordu. Sabaha kadar uyuma şansım olmadı. Uyurgezer olarak sınava gittim. 2 aylık kısa sürede bilgi gerektiren alan derslerine youtube indirdiğim ve videolar uzun olduğundan bir kısmını izlemeye fırsat buldum. Kapodakya yayınlarından KPSS A grubu kitapla kısmen hazırlanmaya çalıştım. Kısmen hazırlandığım kaynaklardan hiç bir soru çıkmadı. Demek ki ÖSYM'nin hazırladığı soru mantığında değildi. Çıktıysada </i> <i>hiç bir soruyu hatırlamıyor. Bildiğime inandığım soruları cevapladım. Kalanına zar attım. Sınavı kazanıpta aday olan arkadaşlar; burs ücretinde, eğitimde, yazılı ve test usülü sınavda 70 almaları dileğiyle başarılar.</i>

22: iktisatta kamu harcamalari, ozel tasarruflar bilmem ne toplami neye esittir sorusunu. Hasila eksi ihracat diye salladim. Dogru olmasini niyaz ediyorum.

o soruya tüketim bulmacası dedim. akla daha yatkın geldiği için

4- tam rekabet piyasasi sorusunda uretim yapmaz, zarar eder dedim. Uretim yapmaz ama zarar konusunda emin degilim. uretim yapmazli siklardan biridir dogru.

Kardes insallah kazanirsin, ben ilk 14 de degilim ama hizmet sarti uygulaninca ben de buyuk ihtimallebilk 14 e dahil olacagim. Yani rakibim degilsin, benim de isime gelmez dusuk puanlinin. kazanmasi. birbirine her yönden denk adaylar arasinda tasvip edilecek bir durum da degil. Yani bana bunu yazdiran senin puanina olan hasetligim degil, biraz gerceklerden bahsederek olasi kotu sonuclara kendini hazirlaman. Bu sistem benim de dogru bulmadigim bir sistem dedigim gibi. Ancak hepimiz 10 soru sallamisizdir rahst sinavda, belki 20... simdi seninkilerden 5 i tuttu, digerinin 4 u tuttu diye ve makbul bir sistem olmasa da, yönetim kuruluna liyakate gore diye yetki verilmisken, onun hakki degil benim hakkim demek dogruolmaz sanirim. Benden 3 5 soru az yapan adam, benim gibi tasra uni. Mezunu degilde, bogazici mezunuysa, master doktora yapmissa, atiyorum, 2 yabanci dil biliyorsa, temsil kabiliyeti daha yuksekse, sicili bilmemnesi benden daha parlaksa ve yonetim kurulu onu secerse saygi duyarim. Sunu soylemeye calisiyorum, 1 soru fazla yaptigimiz kisilerden cok ustun, bu ise cok daha uygun kisiler degiliz. Neticede top yonetim kurulunda umarim, mulakat olmaz, onun. yerine sinav puank agirlikli ve digerleri de objektif ve herkesin hak verecegi kriterler olmak uzere, herseyin aleni bicimde excel tablosunda puanlanacagi bir siralama yapilir. Bir de su var, hic bir kurum teftis kuruluna, ya da diger onemli birimlerine ayni bolum mezunu adam doldurmazlar. Misal bu 14 kisinin hepsi iibfli olmaz. Muhendis de olmali, iibf li de vs vs de. Burda da bir denge zannederim gozetilir. Filologdansa maliye mezununu tercih etmeleri mazur gorulebi sanirim. Ya da 4 tane turkceciyi birden egitime gondermemeleri. Velhasil idealdan degil, eldeki verilerden bahsediyorum.

ben hiç duymadım. herkesın suratı asık cıktı zaten. memnuniyet yoktu

kusura bakma ama yazdigin tam cahil isi

listeyi tkib mi yayınlayacak yoksa her kurum kendisi ayrıca mı yayınlayacak bilgisi olan var mı?

Siz kurum hangisi kardeşim

tutulmamıştır. Ayrıca sadece GY sınav nedeniyle yapılacak atamalar istisna

sayın ins. kay. uzm. bizim DHMİ iç denetçi belirleme süreci ile ilgili bir bilgin var mı

diğer 3 soru?

-sınavda her 2 alandanda en az yarısı yapmak yeterli oluyor mu, yoksa toplamda 80 sorunun yarısını mı yapmak lazım?

14-İktisatta IS-LM AS-AD sorusu,

yönetim kurulları KENDİ belirleyeceği liyakat, ihtisas alanlarını ve DİĞER ŞARTLARa göre eğitme gönderecekler.

Size katılıyorum...

Dönemde değişiklik yapamaz, diğerlerinde yapar...

maliye bakanlığının sınavlarına kıyasla çok zordu. biz bile zorlanmışken mühendislerhiç yapamamıştır

eğer öyleyse işe başlamanın zamanında bildirilmemesi olacak. ben soruyu öyle hatırlıyorum.

ya nasıl açaçağız o halde

Umarım değerlendirme sırasında da iibf mezunlarına ayrıcalık yapılmaz. Tebliğdeki "ihtisas alanları" ibaresi kafamı karıştırdı.

eğer osym öyle hesaplıycaksa 100/30+100/50 barajı rahat geceriz o zaman.

aslında ben kurumumda insan kaynaklarına böyle bir seceneği güzel bir dille mesaj yollamayı düşünüyorum bir de bir secenek daha var ki eğer 10 yılda ısrar ederse 10 yılı dolmamış kimselerden de potansiyel vb durumlardan almak isterse onu eğitime gönderir yetiştirir o süredede kişi sertifa alır haklı saklı kalmak koşulu ile daha sonra atayabilir veya hemen sonra atamak isterese bilmiyorum araştırmak gerekir vekaletten atama olabilir mi ki

Benim anlamadigim şu kanun 17 maddesi sertifika sahibi 5 yillik memur olmak yeterli diyor yani kitte calismak zorunlu degil diyor?

buradaki asıl mesele daha önce her soru 1,25 değerinde 50 barajını açan kazanır denilmesinde

Müfettişin önünde ceket düğmesi ilikliyormuşsunya 15 mayıs - 15 eylül arasında ne ilikliyorsun?

16 Mayıs 2015 CUMARTESİ

Tcdd de listesinde ben var mıyım :)

1-İç denetçi kadroları I sayılı cetvele tabi olarak ihdas edilecektir. Haklarında 657 sayılı Devlet memurları Kanunun hükümleri uygulanacaktır.

Assurance) sertifikalarından birine sahip iç denetçi olmak.

BEN BURADA VEYA FİNANSMAN PROGRAMININ HİÇ BİR YERİNDE İÇ DENETÇİLER 10 YILI DOLDURMUŞ OLACAK DİYE BİR ANLAM ÇIKARTAMADIM. 68-B SADECE İÇ DENEÇİ DAİRE BAŞKANI İÇİN GEÇERLİ DİYE ANLIYORUM.

Gelecek puanını etkileyecek 3 önemli şey vardır:

türkçe matematiği 1 saatte bitirebildim yarım bıraktığım sorularda oldu. türkçe sorularını oku oku anlamıyorsun.

Benim yönetmeliklerden ve tebliğlerden okuduğum kadarıyla anlatayım. DHMİ için konuşuyorum. Öncelikle inş sınavdaki puanımızı dikkate alarak bir seçim yapıp hakkımızı yemezler.

22 eylüle kadar eğitime gidecek personel tkib'e bildirilecek dedi tkib ama sekreter dedi yine yetkii

28: en az kac gun once komisyonda kabul edilmelidir. 40 yaptim ama sanirim 55 mis cevap

Ayrica dhmi icin dhmi deki 10 alti olanlar için onemli bir bilgi ilk bu iç denetçi aday sinavinda gelen yazida kurum acik acik kendino ele veriyor

64 kişiyle tek tek helal olsun denir

c) yansıtma

basit açıp insan kaynakları başkanlığına sorun. Ayrıca 5 yıllıkların dava açma

yazdığı sorular direkt alınmış sorular buda mümkün değil

gayet açık.

tkib'e de şuana kadar 7-8 kurum yollamış

batuhansar arkadaşım günaydın. altanaltu arkadaşın dediği gibi tcdd den daha ses seda yok.

Hiç bir kurumda 10 yılın altı listeye giren yok

-üretim durur cünkü fiyat değişken maliyetten küçük

gitmeniz atamamın yapılması başka bir şey tebliğ var yönetmelik var vs..

puan düşer

vergi kanunlarında kaynak olarak kabul edilebilmesi için kanunlarda açıkça atıfta bulunulması gereken diye bir soru vardı oda - örf adet

Zor değil, tarayın Resmi Gazeteyi, çalıştığınız KİT'e ait kadro ve pozisyonların iptal ve ihdası hakkındaki kararları bulun. İç Denetçi kadrosu 1. dereceden tahsis edilmişse ne yaparsak yapalım 10 yıl şartı es geçilemez. Ancak bazı kurumların 8,5-9 yıllık arkadaşları da eğitime yollamayı düşündükleri biliniyor sanırım.

listeleri göre bilirmiyiz acba. özelden bilgi verebilirsin.

sınava girmek ayrı bişe, sınav sonucunda hangi şartlarda atanacak olmak (6 ay önce tebliğde vardı) o çok ayrı bir şey..10 yıl atanma şartını bilmenize rağmen, itiraz etmeniz hayret verici..

yemek sırası kuyruğu, sanırım cvp 18 di.

Yazan yok millet yemeğe mi gitti ):

geriye dönük bakarsanız görebilirsiniz

Anayasa Mahkemesi,

O soruda direk x ve y yi yerine koyup m ve n e ulaşabiliyorduk. Hiç çizim yapmaya gerek görmedim ben.

peki veznedardan anında tahsil edilmiş olsa nasıl bi kayıt yapılmalıdır bu soruda sıkıntı olabilirmi

kurumlarımızın yönetim kurulları istediği takdirde bir kısıtlama olmaksızın mevcut birinci derece kadroların iptalini ve 5. derece kadroların ihdasını sağlayabilir böylece tartışmalar biter

bizim kurumda 10 yılında birde şef müdür uzman olmak gibi özel kriterlerde g. yükselme yönetmeliğine koydu. Taslak sınavdan sonra DPB gönderildi. Sizce biz kazanan memurlar mağdur olurlar mı?

Neymis sinava sokmasalarmis. Kurum evinden alip sinava mi goturdu cebren? Başvuru bireyseldi. 2015 de atanan da 150 yi bayilip sinava girebilirdi. O zaman 3 aylik memurlari da yapsinlar ic denetci, 9. derece kadro ihdas edip..1. derece kadroya atanamayacaginizi bile bile ( 10 yil mevzusu sinavdan once de de vardi, onlarca kisiye insan kaynaklarindan 10 yiliniz hoksa girmeyin dendi ve sinava girmediler, 5 6 yillik bir tane ic denetci atanirsa genel mudurlukleri yikar bu adamlar ) ya nasip deyip sinava girdiniz simdi de basbakanliga mi yazalim, cumhurbaskanini mi arayalim, obamadan mi yardim isteyelim diye naapacaginizi bilemiyorsunuz.

Yani bu durumda mahkeme yolu kapalı mı görünüyor?

IIA Uzmanlik Sinavlari

kelime oyunu olan cok soru vardı.

iktisatta zorunlu mal yaptım ben gelir esnekliği düşük olduğu için

ttk değil tki.

buna aklın mantığın yatıyor mu bu arada ağrına gitmesin ceket iliklemek falan diye örnek vermiştim burda kimseyi küçümseme falan yapmak istemiyorum

1600 kağıdı bana teslim etseler sonuçları makina kullanmadan açıklamıştım şimdiye kadar.

Vay arkadaş hiç mi TEİAŞ'tan katılan yok?

MADDE 4? (1) Kuruluşların kadro ve pozisyon iptal ve ihdas talepleri ilgili Bakanlık aracılığı ile en geç Nisan ve Ekim aylarının son günü olmak üzere yılda iki kez Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. Bu talepler, Devlet Personel Başkanlığınca değerlendirilerek sonuçları, en geç Haziran ve Aralık ayında Başbakanlığa intikal ettirilir. Belirtilen tarihlerden sonra intikal ettirilen talepler bir sonraki dönemde değerlendirilir.

Arkadaşlar çıkarılan kararda 5 yıl denilmiş ancak küçük ve önemli bir detay atlanmış. Tüm KİTlerde sorun bundan kaynaklanıyor.

iktisat muhasebe alan değil de ne? genel kültür mü? yoksa genel yetenek mi? bu da benim size sorum olsun.

1)Öncelikle

birde hala ücreti biz mi karşılıyacağız diyen var acaba hangi sınava girdiğini biliyor mu?

Benim daha vahim 13 temmuzdan itibaren çalıştım. Yani 12 gün. İnşallah hayırlı bir sonuç olur.

sorularda zordu. Maliye bakanlığı iç denetçilik sınavlarına oranla daha zordu. Sorular ve cevapların bazıları çok çelişkiliydi ya da ben iyi çalışamadım...

KHK gözüküyor.

her soru 1,25 üzerinden hesaplanmış.

bu ne adam diyor liste belli olmuş sonra kayboluyor

artık geçici atamaya bile razı olduk..4 ay oldu neyi bekliyorlar..

arkadaşım nereden uyduruyorsun bunları diyelim ki benim cia sertifikam var ve bu cia sertfikası için de <u> ingilizce şartı yok, ingilizce şartı yok, ingilizce şartı yok </u><u> anladın mı ve benim de cia sertifikam var onu da anladın mı </u> bu durum da ingilizce olması için bir neden var mı eğer ingilizce şartı olsa bunu tebliğe yazmak çok mu zordu, düşünemediler mi yoksa, öyle kafanızdan birşey uyduruyor sonrada buna inanıyor sizin gibi düşünmeyenlerin de sizinle aynı şeyi düşünmesini istiyorsunuz

Evet iktisatçıyım. iki ülkede emek zengini ülke olduğu için emek-yoğun mal satıp, sermeye-yoğun mal satın alırlar. Bu nedenle aralarında ticaret olmaz.

anayasada sadece yetki kanunda khk ları belirtmiş.

Yönetmelik bu, 1-2-3-4-5 maddelerinin hem İç Denetim Daire Başkanı hem de İç Denetçi için ortak maddeler olduğunu nasıl anladın veya yorumladın anlayamadım.

Kanun ve tebliğde yazanlar açık, gerisi havanda su dövmekten öte gitmez.

Ödemeler Bilançosu ile ilgili soru vardı. Kalıcı yerleşenlerin yurtdışı mevduatı filan...

Tam rekabet piyasasında bende üretim yapmaz zarar eder dedim. Ortalama değişken maliyetin altındaydı fiyat çünkü.

Onu mu demek istedim carpitma lütfen

doğru cevap: ikincil ve dikey farklılık

on günde açıklanmış daha önce. inşallah bu süreyi uzatmazlar.

Bu problem TTKda da mevcut. Tebliğ şartlarının yanı yanında kurumun özel kriterleri de var 10 yıl hizmet şef, uzman müdür olma şartları da sınavı kazananlardan 6 tanesi bu şartları taşımıyor. Üstelik mevcut yönetmelik sınav tarihinde onaylanmamış, bakanlıkta bekletiliyor. Aslında soru şu sınav tarihi itibari ile yönetmeliğinde iç denetçilikle ilgili hüküm olmayan bir kurumun sınav tarihinden sonra onaylanan yönetmeliğinin sınav sonuçlarına etkisi olur mu?

tam sayı farkı en az kaçtır olan soru (2)

TOPLAM

birde ihraç etmeydi gerçi vermişinizi o soruyu ama

MKE den giren 134 kişi bilginize

kim diyor 15 günde değişim olur? mevzu orası bile değil.. sen yanlış yerdesin

sizlerle aynı kurumda olmak bana mutluluk verdi şu yorumdan sonra

açıklandı duyurusu geldi ama dosya açılmıyor. takip edin tkib sayfasını

olmak.

bir öyküden bahsediyordu. okuyucuların yıllarca ilgisiz bıraktığı.. tüm ayrıntısını hatırlayamadım.

torpille ne alakadi var kardesim adam siralama sinavi yapmamis

eğer ki 10 yılını dolduran çıkmaz ise daha alt derecede kadro verilir ve atama yapılır olur biter.

Sertifikali Kamu Denetçisi Sertifikasi

Evet pardon TCDD 251 miş

sayım sonucunda noksanlık oluşmuş

peki müfettişe ne diyeceksiniz yada müfettiş yardımcısı o da yönetim kurulu kararıyla atanıyor niye onda 10 yıl şartı yok o da 1 sayılı cetvele tabi. hem birde bu tebliği yayımlayanlar bunu muhakkak düşünmüşlerdir bir de kaç kitin yönetmeliğini inceledim onlarda da 5 yıl şartı var sadece iç denetim başkanı için 10 yıl şartı getirmişler

SUAT ÖKTEN

ÖSYM'nin ne dediği bizi bağlamıyor. Bizi ilgilendiren tebliğ. ÖSYM' de tebliğe göre tkib'le protokol yapıyor. Protokol sonucu sınav ve değerlendirme şartlarını sadece duyuruyor. bağlayıcı bi tarafı yok. Testlerdeki doğru ve yanlış cevap sayıları ÖSYM tarafından belirtilirken de, genel yetenek ve alan bilgisi ayrımına gidilmiştir. İktisat işletme de alanın bölümleridir. Dolayısıyla sınav alan bilgisi testi içerdiği için "alan esaslıdır" . -diye düşünüyorum.

23- Akitten doğan amme alacakları kapsam dışı.

2012'den sonra soruların belli bir yüzdesini vermiş. bütün soruları açıklayacaklarını sanmıyorum. umarım tez vakitte açıklanır da bu stresten kurtuluruz.

Pardon Keynes sorusuna ben önce artar sonra azalır yaptım. IS, LM ile ilgili soruyla karıştırdım. O soruyuda, ne cevap verdiğimide tam olarak hatırlamıyorum

denetçi olan arkadaşların görev yerleri hakkında bilgisi olan var mı?

Doktora öğrencisiyim

MADDE 18

önemlidir. Zira A kurumundan B kurumuna nakil işlemleri durdurulmuştur.

olarak atanabilirler. Ancak Kararın ve Tebliğin ilgili maddelerinde sayılan

Tahakkuk zaman aşımı sorusu hangisiydi?

Kardes teiasda hizmet yili nasil alınmış bilgin var mi

9 yıllık hizmetim var ve personel dairesi beklemem gerektiğini bir hak kaybı olmayacağını söyledi ve mutlaka kadro artırımı önümüzdeki yıl gelecektir.

atama yapmak için iki secenek sunmuş bunlardan birine sahip olmak yeterli.

Evet sayın takipçiler gözler yönetim kuruluna çevrildi.

bu maddede sayılan niteliklerin yanı sıra yılı içerisinde yayımlanan Kamu

alandan da 24 yap barajı aşama

b) gerçekçi ve nesnel beklentiler

en az iki yıl şef veya benzeri kadrolarda çalışmış ola zorunluluğu gibi bir şey var mı

dediğin gibi o zaman direkt 50 doğru denebilirdi ama ayrı ayrı doğru ve yanlış sayıları belirtilmiş.

"Bi firim kimsinin bibisinin mili diğil" -- the clishe

birliği arıyorum telefonlara bakan yok.

benim anladigim bu bence burda bosbos yazacaginiza gidin itiraz edin

a) Tarafsız risk analizlerine dayanarak kamu iktisadi teşebbüslerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek.

inceleme yapmak ve önerilerde bulunmak.

Ne diyecek mülakat yaptım böyle tercih ettim diyecek. Taşradan saatlerce yoldan gelip 5 dakika bile sürmeyen o mükemmel mülakat.

Tüm bu kriterler unutulup engelimden dolayı eleneceksem

aranacak nitelikler, iç denetçi eğitimleri ve bunlara ilişkin diğer hükümler

İç denetim sınavı ne zaman açıklanacak acaba?

Size katılıyorum. Tebliğden anlaşılan tam da bu. Alan bilgisinden en az 25 doğru, genel yetenekten de en az 15 doğru yapanlar (40x1,25=50 olacağından) şeklinde, açıklanan sonuçların düzeltilmesi gerekir. Yayınlanmış bir tebliğ uygulanacaktır. Aksi halde dava yolları...

o zaman barajı geçtik :)))

Gorevde yukselme ve unvan degisikligi yonetmeliginde ic denetcinin nasil atanacagi zaten yaziyor sertifikasi ve hizmet yili sartini dolduran adaylar arasindan yonetim kurulu egitim, liyakat vb. Kistaslara gore atama yapar diyor

açıklanması.

Sıralama ne idüğü belirsiz liyakate göre yapılacak arslan bey. Keşke puana göre sıralasalar.

her şey iyi güzel de diyelim ki 70 puan aldık ve yönetim kuruluda yüksek puan alanı değilde 50 puan alan birilerini eğitime gönderdi her ne kadar tebliğde yüksek puan alanlar demese de bur da bir haksızlık hukuksuzluk torpil söz konusu olmayacak mı yani böyle bir durumda hiçbir şey yapamayacak mıyız. ve ben inanıyorum ki bu senaryo gerçekleşecek

bu işin nihai kararı forumdan değil, yönetim kurulundan çıkacak, bunu da unutmayalım. bazılarımız sevinecek, bazılarımızın canı yanacak.

Biliyorsunuz iç denetçi kadroları 1. derece kadrolar. 657 Sayılı Kanunun 68. Maddesinde 1. dereceye atanabilme şartları yer alıyor. Ve 1. Derece kadrolara atanabilmek için 10 yıllık hizmeti şart koşuyor. Tüm sorun da bundan kaynaklanıyor. Şimdi ya buna bir düzeltme yapılacak ya da biz bunu mahkeme kararı ile düzelttireceğiz.

Dikkat ederseniz dpb web sayfasinda genel butceli ve özel butceli kurumlara ait yılların nakil ve aciktan atama kadrolarinda kitler yer almaz onun da sebebi bahsettigim süreçtir zaten kamudaki sürece tabi olsa idi belki de yine diyorum sorun olmazdı diye düşünüyorum artik hakkimizda hayırlısı olur inşallah

geçen hafta da belirttiğim gibi boyacı küpü değil bu derece değişikliği. olup olmayacağı belli olmayan bir süreç için hiç bir yönetim kurulu hele ki yeni tahsis edilmiş kadrolar için bu zahmete girmez.22 eylül e kadar listeler belli olacak deniyor yönetim kurulları eldeki mevcut veri ve mevzuata bakarak değerlendirme yapar. atama şartlarını sağlayanlar arasından seçim yapar. belirsizlikler içerisinde boğulmak istemezler.

Yani dönem olacak hocam. Yine de teyit etmek için defterdarlık uzmanı olan baldızıma da sordum. Dönemdir dedi..

kazandığımızı öğrendiğimiz zaman nasıl bir yol izleyecez bilgisi olan varmı

Kamu iktisadi teşebbüsleri

ÖSYM tek bir puan türü hesaplamamışki genel yetenek, alan bilgisi diye hesaplamış. ayrıca sınav sonuç belgesinde başarılı yada başarısız da yazmıyor. bu hesaplamaları yapan birlik ve yapılan hesaplama tebliğe uymuyor.

kursun pazartesi olacağı kesinmi ki. pazartesi başlayacak olan eğitimin duyurusunun yapılması gerekmezmiydi bu saate kadar

2 ay Ankara da kalmak zorlayacak beni İstanbul u özleyeceğim

Anayasaya göre hukuki güven ve istikrar ilkeleri gereği yasa veya idari işlemlerin kural olarak geriye yürümezliği ilkesi ne olacak? uzmansan bunu da bil bakalım.

BELİRLENMESİ SÜREÇ ADIMLARI-I

evet özel bütçe, zaten özerk bütçe 5018 de kaldırıldı... katma ve özerk bütçe diye birşey yok artık 5018 de... KİT ler de özel bütçeli kurumlardan artık 5018'e göre

Arkadaslar eğitim nerde olacakmış

kurumlarda ki arkadaşlarımızla görüştüğümüzde şöyle bir tablo çıkıyor ortaya hizmet yılı fazla olan çalışanlardan sınavda en fazla puan alanlar listelere girecek hayırlısı olsun demekten başka bir şey gelmiyor elden

2-1982 anayasası derneklere ilişkin soruyu, CEVAP-kimse üye olmaya

Yetenek aritmetik ortalama 30, standart sapma 5 kabul edersek, 55 net çıkartan

listeler yayınlanana kadar

bulunmak çünkü nasıl hesaplanırsa hesaplansın puanımla barajı geçiyorum tek sorunum hizmet yılımın 9 olması

içtihatlara göre kamu hukuku alanında örf ve adetlere kanunda açıkça atıfta bulunulması gerektiği belirtiliyor. ben örf adet yapmıştım sınavda VUK mali hukuk alanında bir kamu hukukudur sonuçta.

39: emanet=avansli soru ben de emanet=avans yaptim

"mükteseben yapılacak derece terfileri" kapsamında ele alınarak,

3- sen diyorsun ki 1.3.5. dereceler olur yapılır hallolur olanlar var. ben diyorum ki olan olmuş yeni derece ihdası yapılmaz bu saatten sonra 2015 yılı içinde alınan 13 kitteki 72 kadronun hepsi 1 derece alınmış zaten.

peki yorum yazmak demek, aynı şeyi dört kere yazmak mı demek? ya da herkese sataşıp stres atmak?

hocam sizin dediğinizi anladım da sormak istediğim o değil yani her yerde 5 yıl şartı var ama verilen kadrolar 1. derece ve kurumun bu dereceleri değiştirme imkanı da var bütün bunlara rağmen siz 5 yıllıksınız kadro 10 yıllıklar için derse ve bunu öne sürerek 5 yıllıkları listelere almazlarsa hak kaybı doğmuş olmaz mı?

Zaten gorevde yükselmeye giriyorsa bizim bu durum sıkıntı yok

hepimiz için hayırlısı olsun

Ama y. lisans olan veys doktora yspan varsa vb yada kurumunda başarısı veya proje birinciliği varsa örneğin benlim kurumda sunum projesinde bircok kisinin katiliminin olduğu ve bircok yönden kurumu ve tüm havalimanlari en iyi sekilde tanitan 4 aylik bir çalışma sonucu 1. oldum ve kurumdan odül aldim. kurum bunu biliyor arti kurumu mevzuat açısından iyi biliyorum ve kurumda bunu biliyor ha bunu degerlendirir mi kurumun takdiri ama kimin olsa herkes böyle düşünür açıdan baraji gecen herkes liyakata sahiptir diyemeyiz ama herseyin hayırlısı

peki noksanlık nedeni ney. Kimden tahsil edilmiş. Kimden olduğu bulunsa mesela personelden, bu kayıttan önce personelden alacak -- sayım tesellüm yapılmalı değilmi. veya nerden olduğu belli olmadıysa... diğer ol. dışı... sayım tes. noksaı olmalı değilmi. Her ikii durumda da zaten sayım tes. noksanı kapanmış olacak tekrar kasa ve sayım tes. kaydı yapılması doğrumu

Arkaslar bakanlik ic denetci kadrolari da basta 1200 kadronun hepsi 4. derece imis sonradan 2 sefer derece değiştirilmiş

zorlama yorum mu? 657 sayılı kanunun nesi zorlama yorum? bence tam tersi sizinki zorlama yorum olmuş. siz kulis çalışması yapmış gibi duruyor buradan bakınca.

kurumların tek çıkış yolu var, o da TKİ'nin yaptırdığı kadro derecesi değişikliği yapmak.

Tebliğin eski halinden sizin dediğiniz anlaşılıyordu. Onun için değiştirdiklerini düşünüyorum. Ama değiştirilmiş hali de istedikleri gibi olmadı sanırım.

Buzdolabı, buzdolabı motoru sorusunu hatırlayamadım nedense

Birde önce atama yapılacak zaten eğitime katılıp sertifikayı

o yüzden de hep şunu söylüyorum atanmak başka bir şey kursa gitmek başka bir şey

bunları da arkadaşlarımız burada da bizimle paylaşmışlar zaten

Siralama yok ama genel sıralaması olani soruyorsan orda da esit cogu kisinin puani var

batuhansar34 Batuhan Bey eşiniz hangi kurumda?

tersten de çözsek cevap yine 20, şöyle ki: 5 farklı yer var, 3ü dolu, 5 yerden 2 yer kaç farklı şekilde sıralanır diye de çözülebilir, bu durumda yine cevap aynı yere çıkar 5!/(5-2)!=120/6=20, yahut (5,2) permütasyonu yine 20, her durumda cevap 20... ben de çok denedim 12 çıksın da doğru yapmış olayım diye ama maalesef, gitti gül gibi soru.

bana : evet haklısınız bir değişiklik var ama bizim yapacaık birşeyimiz yok dilekçe ile başvrun cevabı aldım.

kesinlikle yok.. zaten şu anda herkez kendine göre olmasını istediği değerlendirmeyi yazıyor.. kurumların yönetmelikleri ;eğitim ve sınava gönderileceklerin şartlarına göre uyuşmazlık taşıması göz önünde bulundurulduğundan kurumlar biraz zorlanacak tek bildiğim bu..

belirsizlik bunalttı herkesi umarım yarın tüm kurumlar açıklar aksi halde bayram çekilmez olacak

bizim kurumda yönetim kurulu toplanmadı bildiğim kadarı ile. o yüzden tüm kurum listelerinin bildirildiğini sanmıyorum.

Tabiki bu bir usulsüz atamadır veya ücret tesbitidir.. Her kurum bu riski alır mı işte alan var

Güzel bir örnek.

İki kişi aynı rakamı bulmuşsa önemli...

birde o olsa tamam hiç gecemeyiz barajı eller havaya...

7)sabit maliyet 15.000 birim satış fiyatı 0,75 değişken gider 0,25 ise kara geçiş noktasındaki üretimi sormuş. cevap 30.000 yaptım ben.

45-emanet = avans

yani artık bilemiyorum 10 yılı dolmamış arkadaşlar nerede bu arada bir bilgi alış verişi yapalım

ya da tam tersi, 10 yılı olanların 5 yılı olsa, bize yazık değil mi diyecektiler bizim gibi.

hukuk dili cok farklı. aynı kelimelerden farklı yorumlar cıkıyor.

Ne alakası var alanı bir bütün olarak ayırmış

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

klavuzda öyle de dün tebliğde yapılan bir değişikliği yazmıştı bir arkadaş. kafam karıştı

- 5 yıl hizmet şartı

"alan bazlı olması için ne olması gerekiyor" diye soralım demiştim. bu cevabı bana da gönderdiler.

sanırım doğru cevap sayısı 45-55 arası sıkışıp kalacak gibi duruyor. 55 üstü yapanın şansı fazla olacaktır..

Ayrıca memur çalışanların bir üst ünvanlı almadan atanabilmesi mümkün değildir

a) reaktif stratejiler

Bildiğin kadarıyla maliye nin iç Denetçi sertifikasını biz alamıyoruz. Atanırsak 2 yıl içinde diğer uluslararasi sertifikalardan birini almamız gerekecek. Yanlış biliyorsam düzeltin lütfen..

Allah hepimizin yar ve yardımcısı olsun arkadaşlar..

hepimiz sizin gibi listelerin açıklanmasını istiyoruz. sadece sizin yorumlarınızdan, listeler açıklanmış da bazılarımızın haberi yokmuş sonucu anlaşılıyor. haliyle panikliyoruz bu söylemlerinizden

değişmek isteyen değişiyorda senle anlaşamadığımız nokta bunun boyacı küpü gibi 15 günde olamayacağı konusu.

diğer kurumların da aynı uygulamayı ivedilikle yapması halinde sorun kalmıyor.

başına yeterli değildir.

ve/veya sınavda başarılı olması iç denetçi olarak atanması için yeterli

Toplam 6.

Analitik cevap neydi noktalar A(1,1) B(1,5) mi idi

ben alan bazlı sınav yapmadım diyemezsin. herşey acık ve ortada

3) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin bendine göre aranan şartlara sahip olmak,

Kaynak 1 : Hazine Müsteşarlığı Kamu Sermayeli Kuruluşlar Genel Müdürlüğü,

15.01.2015 tarihli ve 29237 sayılı resmi gazetede yayınlanan tebliğin 21. maddesinde eğitim süresi olarak iki aydan az olmamak üzere diyor ama TKİB'in duyurusunda eğitim süresi 12 ekim - 30 kasım yazıyor, yani 7 hafta ediyor, tebliğde denildiği gibi en az iki ay etmiyor. Bu durum bir sıkıntı çıkarır mı?

amacım kimseyi panikletmek de değil aman ha yanlış anlaşılmasın

haklısınız...

24- Hangisi kanunlarda belirtilmek kaydıyla vergi hukukunun kaynağıdır. Tebliğ dedim.

bir kaç gün önce açıklanan KPSS A grubu sınavında,100 tam puan alan A grubu alan sorularının sadece 30 da 23 net le almışlar.. yani aslında bu durum bizim avantajımıza, ... karşı çıkan arkadaşlar 80 de 80 yapmışlarsa ne mutlu onlara sorun yok ;) sonuçta bir puanlama ''100 ''tam puan üzerinden hesaplanır, 100 tam puan en çok kaç doğru nete isabet ederse, sistemdeki sınav girenlerin kağıtları otomatik olarak, o puanlamaya tabi olur, yani bekledğinden daha fazla puan alma ihtimalin varken, üzülmek, karşı çıkmak, çok garip, ...

Kazanan arkadaslar kurumlarinizda torpillere müsade etmeyin, rahatsizliginizi belirtin, hakkinizi arayin sesinizi cikartin simdiden...

o biliyor kendini,

aynen doğrudur çünkü liste var bende

Resmi Gazete

haftaya bir çok kurumun isteleri belli olmuş olacak ama burası kesin

İç denetçi olur musunuz bilemem ama boşdenetçi olacağınız kesin...,

Okadar konuya çalışacak kadar süre yoktu zaten... ben birçok konuya bakamadım, yetişmedi çünkü. Soru formatı da farklı geldi zaten... Birde TİKİB konuları en az 4-5 ay önce açıklamalıydı... bukadar konu 2 ayda yetişmezdi zaten... yok yok herşey var:))

Alan esaslı sınav örneği. Bu sınavda her bir testten en az elli alan başarılı sayıldı. Alan bilgisi testi de tek. Konulara göre ayrılmamış. Uygulama birliği açısından değerlendirmenin her bir testten en az elli alınması şeklinde yapılması gerekiyor. İtiraz etmek mümkün.

b) Devlet Memurları Kanununun 68 inci

Tebliğ değişikliği uygulanırsa çok az kişi geçmiş olacak. İnsanların torpille uğraşmasına gerek kalmayacak :)

eğitim ücreti ise ;her ne kadar tebliğde, TKİB, KİT veya adaylardan biri ödeyecek diyorsa da hiç biri ödemeye razı değil 6bin tl civarında deniliyor ücretin..

Keynesyen sorusunu bende hatırlamıyorum.

<u>(2) Yeni kuruluş kurulması ile zorunlu ve acil hallerde yapılacak kadro ve pozisyon iptal ve ihdas işlemleri bu maddedeki sınırlamalara tabi değildir.</u>

Arkadaşım ithamlarına dikkat et ne ağlaması en başından beri derece düşürülmesine karşıyım

yazı yanlışı olan soruya Ayş Hanım'ın... dedim ama bu şekilde doğruymuş TDK baktım:(

cevap 15

ösym soruları mutlaka yayınlar, önceki yıllarda hep yayınlamış çünkü.

kurumuna dilekçe verecek bu kadar basit. 7 veya 10 kişiyle değil 25-30 kişiyle

TEİAŞ çılar görevde yükselme sınav forumunda kavga ediyorlar :)

vallah artık bilmiyorum bahseden arkadaş artık bir açıklamada da bulunmayınca şüphelenmek elde değil sorucevap06 bir cevep versen

Duyuruda sınav konuları ve başarı koşullarının

İç denetçi alımı yapılıyor mu açıktan? Siz denetmenlikle karıştırıyor olmayasanız? Bana bir örnek verebilirmisiniz açıktan yapılan iç denetçi alımı ile ilgili olarak.

Forumda yeni yeni şeyler türemeye başladı. nerden çıkarıyorsunuz teknikle idarinin ayrılacağını birkere içdenetim hiçbir şekilde teknikle alakalı bir birim değil. neden ayrı olsun

bende gecikme zammı diye hatırlıyorum.

sayı en başından belliydi zaten. kadro miktarları belliydi. eğitimede kadroların iki katı kadar kişi çağrılcaktı. yani toplam sayı bellidir. tüm kitin bildirdiğini düşünmüyorum bence pazartesiye kalır.

idari mahkeme

ölçmek amacıyla sınav yapılması.

Birde hatırlatma sınavı kaybeden 90 gün boyunca sınava giremez diye bir ibare var TKİB de.

sınava kadar hakkımın olduğu söylendi

ALLAH gönlünüze göre versin

işinize geldiği gibi yorumluyorsunuz gayet açık kurumların yazısı 5 yıllıkların

Eğitim tarihi belli olduğuna göre demek listelerde TKİB'İN eline ulaşmak demektir. Muhtemelen eğitime katılacakların listesi cumaya kadar TKİB'İN web sitesinde yayınlanır.

Eğitimden sonra yapılacak sınavda Türkçe matematik sorulmayacak. Dediğiniz gibi düşünüldüğünde puanın hiç bir anlamı kalmaz. Alan bilgisinden en yüksek yapanların seçilmesi gerekir.

jaaskalainen özelden mesaj attım bakabilirmsn

var mı gelişme arkadaşlar, işe başlayan, mahkeme de kazanan, kaybeden vs vs

siz dalga mı geçiyorsunuz ben 2014 bakanlar kurulu kararını gösteriyorum buna istinaden atanan yok yeni atanacak onlarda müfettişle aynı haklara sahip olacaklar nokta

Teblig, yonetmelik kanunda yaninda cart curt evet, kusura bakmayin, isinize gelmese de gercek bu... herhangi bir hukuk baslangici kitabindan normlar hiyerarsisine bakin... hepsinin yerini gorursunuz...

hocam sıralamayı neye göre yapacaklar mesela benim ve arkadaşımın 62.5

Maalesef ne bakanlıklar ne hazine ne de yonetim kurullarında bulunanlar buna müdahale edebilecek iradeye sahip degil. listelerde haksızlık yapılacak olması umurlarinda olmayacaktır.

burada yapılan itiraz; alınan puanlar yok sayılsın diye değil, çıkarılan bir tebiliğde ne yazıyorsa uygulansın diye. eğer tebliğ uygulanmayacaksa 50 alamayanların suçu ne? onlarda demez mi o zaman 50 barajı da uygulanmasın! ya da bir başkası çıkar nasılsa tebliğe uyulmuyor ingilizce şartı da olsun isterse ne olacak?

Teşekkür ederim, bu sallama dogruyla baraji da gectim insallah.

İbbf mezunlarına öncelik verilecek

mevcut durumda derece değişikliği yapılmadan atanmamızın önü kapalı, onu da araştırdım bakanlar kurulu kararı gerekiyormuş, sırf yazışmaları 6 ay sürer maalesef. ama eğitime gönderilmemizin önünde bir engel görünmüyor.

O zaman Isin duygusal tarafı kurum bu kursa kimleri yollayacak. örneğin 1000 kisi başvurdu tcdd de. kurum bunlardan göndereceği kişileri hangi kriterlere göre belirleyecek.

8-Muhasebede sayım tesellüm noksanı sorusunu, CEVAP-fazla ödenen paranın

biraz gerçekçi bakın hizmetiniz 10 yıldan fazla olsa 5 yıllıklara kadroları verseler kanuni hakkınızı arardınız eğer kurumlar bunu yaparlarsa zor durumda kalırlar.

hayatinizda hic teftis sinavina a grubu sinavina girmemisiniz gelmis burda sinavi gectim benim hakkim diye konusuyorsunuz

daha önceki ücretler 3000 tl civarında değişmiş

kamudenetçisi de "bu konun netleştirilmesi lazım." demiş daha ne desin. burada çözülmesi gereken bir karışıklık olduğu yalan değil kanımca?

matematikte bile farkli sonuclar var. yok mu artiran. bu arada geometri sorusunda n 2 mi simdi

Baktim şimdi şöyle diyor YKurulu ihtiyaç duyduğu sayısı nin iki katı diyor

5 kişi kendi aralarında sıralansa: 5!=120 farklı sıralama olur

2) En az beş hizmet yılını doldurmanın yanı sıra Kamu İç Denetçi Sertifikası ve/veya CIA , CISA , CCSA ve CGAP sertifikalarından birine sahip iç denetçi olmak,

Bu bilgi doğru ise 22 eylüle kadar TKİB e listelerin bildirilmesi gerekiyor.

mesela sağlık denetmeni, sgk denetmeni vs. ayrıca bu açılan kadro denetçi yrd. oluyor. 3 yıl sonra denetmen oluyorsun. İç denetçi kadrosu 1. dereceye münhasır bir kadrodur.

1-Hangileri 1982 anayasasında yerel yönetim olarak açıkça CEVAP-İl

Müfettiş2015 arkadaş sen de girdin mi girdiysen hangi kurum

1)Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin sosyam sorumluluk konularında karşılaştıkları olaylara yönelik tepki stratejilerinden değildir?

bugun osym nin sitesinde gördüm

ahmrt arkadaşım dediğin gibi, 13.03.2015 tarihi itibarile şartları sağlamış olmak, biizim kurum, yayımladığı, sınav tebliğinde ole yazıyordu.

"Lisans düzeyinde eğitim almış ve 5 yılı Kurumumuzda geçmiş olmak kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin bendinde düzenlenen nitelikleri haiz en az 10 yıl hizmeti olan 399 sayılı KHK. nin eki i ve II sayılı cetvele dahil personelden " Aday Belirleme Sınavına" katılmak isteyenlerin dilekçelerini, ekteki örneğe uygun olarak doldurulmasını müteakiben en geç 11.03.2015 tarihi mesai bitimine kadar TKİ Genel Müdürlüğü, Personel Dairesi Başkanlığı, Hipodrom Caddesi No: 12 Yenimahalle/ ANKARA adresine şahsen yada 03125401693 nolu faks ile ulaştırılması, bu tarihten sonra gelen taleplerin kabul edilmemesi..."

bizim kurum eğitime gönderdiği liyakatsız 5 kişi yüzünden (2 teknik, 3 idari personel) iç denetçi atayamayacak. daha doğrusu belki atamayı yapabilir, çünkü yürütmeyi durdurma çıkana kadar sınav yapılıp atama yapılabilir ama iptal kararı çıkınca herşey başa saracak herkes eski kadrosuna dönecek, memur memurluğuna, mühendis mühendisliğine. zira iptal kararı geri yürür, kazanılmış hak falan da olmaz, çünkü işlem baştan sakat. yönetim kurulunun öyle manav reyonundan limon seçer gibi istediğimi seçerim tarzında sınırsız bi takdir yetkisi yok. ortada kapı gibi puanlar var, burun farkıyla fazla olsa bile... avukatlar davayı açalım, iptal ettiremezsek bikini giyer kızılayda öyle gezeriz diyor. gerçi rivayete göre 2-3 tane açılmış dava da mevcutmuş ama benim kesin bilgim yok o konuda.

o iş yalan oldu. askerliğin yanması gibi. fetöş olaylarından sonra onlar iptal yeni sınav illaki olur.. tabiki mevzuati düzenlemeler olduktan sonra

hatta evde kağıda yazıp tek tek denedim, 20 farklı sıralama var.

Bence sertifika almayı yumuşatmışlar.

bu sınav kitlerde iç denetci aday belirleme sınavı başka sınavla karıştırdın galiba

peki bu analitik geometri sorsunu haturlıyor msunuz cevabı 2 bulmuştum ben de. dogru mu

Tahminimce tkbi 22 eylül son demiş se eylulun sonuna kadar eğitim yeri tarihi ni açıklaması gerek ki ardin dan ekim ve kasim eğitim tahminimce yalniz yer hakkinda bişey duymadım

sorularda kelime oyunları cok vardı. kpss a grubu seviyesinden bile üstün sorulardı.

sergilenen mal öneri sayılır CEVAP- 1 ve 3

zahmet edip sorsalar personel başkanlıklarına zaten cevabını alacaklar...

10 Türkçe yap

23: vergi hukukunda bir soruya katilma paylari dedim. Dogru cevap oldugunu umuyorum

tebliğ doğruymuş.

(9) Kamu iktisadi teşebbüsleri, bu maddede belirlenen hususları yerine getirmek üzere, organizasyonlarını ve gerekmesi halinde mevcut kadrolarını yeniden yapılandırır ve birimlerinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen içmevzuatı yeniden düzenler.

1)Öncelikle İç Denetçi olarak görev almak

İç denetçi aday belirleme sınavından 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan almış adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday (100 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil) iç denetçi eğitim programına katılmaya hak kazanacaktır. Kurul, 70 puanı aşan adaylar arasından, 100 üncü adayı takip eden 10 kişiyi (10 uncu adayla aynı puanı alan adaylar dahil) yedek olarak belirleyecektir.

Aloooo iç denetçi arkadaşlar nerdesiniz sertifikaları alıp atandınız sesiniz çıkmıyor artık heralde

H-ohlin teorsine göre faktör donatımını belirlemek sermaye stoku / emek stoku oranları karşılaştırılması ile yapılmaktadır.

adı üstünde sınav duyurusunda belirtildi diyorsun. burada mevzu atama kriterleri. kimse 5 yıl hizmeti olan niye sınava girmiş demiyor. 10 yıl hizmeti olmadan şu koşullarda atanamaz diyor.

memursunuz arkadaşım... nasıl o dereceye atanacaksınız bir düşünün

sizinki hangi kurum

15. SORU HANGİSİ HATIRLAMIYORUM?

Yönetmeliğin kanunla çelişmesi ve bunun da dava konusu edilmesi halinde yönetmeliğin tamamı değil, ilgili maddesinin yürütmesi durdurulur. Girdiğimiz sınav da iptal olacakmış nasıl ve neden olacaksa. Olmadı ceza kanunu da iptal olsun.

kendi kurumum adına

14 kişi eğitime çağırılacak

Boş durmama ile boş işlerle uğraşmayı birbirine karıştırmayalım.

Peki siralama bu sinavda olacak mi arkadaş larw

sonra ne olacak biliyor musunuz kafanız direkt kadroya dereceye makama odaklandığı için sonrasını düşünemiyorsunuz kitler yine trilyonlarca zarar edecek tedbir alamayacaklar çünkü kapasite yok ama hizmeti var kıdemi vardır ona da saygı duyuyoruz. bir de bize acıyormuşsunuz bence siz sizden sonra işe başlayan birinin bu kadroya yerleşmesini kabullenemiyorsunuz, çırpınmak demişsiniz sakın tam tersi olmasın?

muhasebede bir tespit varsa kayıtlandırılır açıkta bırakılmaz böyle düşün sayım yapılıyo 100 tl açık çıkıyo bunun için o noksanlık tahsil edilmediği için ilk kayıt sayım ve tesellüm hesabı alacaklandırılarak bulunuyor. saha sonradan sebebi bulunduğunda sayım ve tesellüm noksanlığı hesabı borçlu sebep her ne ise mesala personelden alacak olur ortaklardan alacak olur bu hesap alacaklandırılıyo. tabi doğru mu bilemem benim bildiğim bu umarım doğrudur. muhasebe sorularının tek kayıt olması kira sorusuda öyle aslında işi karıştırmış.

Bilgisi olan varsa paylaşabilir mı?

d) proaktif stratejiler

Önceki sayfalarda cevap 18 diyenler olmuştu. Şıklarda yok mu o halde. Hem soru hem cevap uydurmaya başladık. Bir an önce açıklansa

ayrica bazilar simdiden kendini mufettis saniyor. siz mufettislik sinavini degil ic denetcilik sinavini kazandiniz. dandik 80 test sorusuyla 50 puani gecme sanki cok buyuk is yapmis gibi kendinizi bulunmaz hint kumasi sanmayin

İşin garip tarafi o sertifikaya sahip olmak diyor sanki o sertifikayi almak kolaymis gibi! 5 yil denetim yaptim ömrüm bitti 35 e geldim, içdenetçilik sinavi yaptilar 2 ay egitim verdiler göbeğm catladi sertifika aldim. simdide adamimiz yok diye almiyorlar neymis sen zaten mufettismismisimmmm.

birliği aradığımda ordaki bayn söyledi bilgileri aldık diye

tkibi aradım bayanla konuştum osym bizim dediğimiz gibi hesaplamadığını söyledi

Adayların sınavda başarılı sayılabilmeleri için 50 ve üzerinde bir puan almaları gerekmektedir.

sınav sorularından haberi olan varmı ösym %10'nu bile yayımlamadı.

?örf ve adete göre verilmesi mutat bulunan hediye, cihaz, yüzgörümlüğü ve drahomalar...? ın intikalinin, veraset ve intikal vergisinden istisna olduğu hükmüne yer verilmişltir. Bu hüküm gereğince, bu konuyla ilgili sorunların çözümünde örf ve adete başvurulabilecektir." sorunun cevabı bu olmalı herhalde

Ödeme ve kayit ile ilgili sorunlar için <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#89fde0edecc9fde0edeca7e6fbeea7fdfb"><span class=" cf_email " data-cfemail="3a4e535e5f7a4e535e5f1455485d144e48"> </span> adresine ya da (212) 212 5525

önceki yorumlarda tide tarafın dan alınacak denmiş ama tide; cia-ccsa-cgap-cfsa sertifikalarını veriyor ve bu sertifikaları almak için de en az 2 yıl denetim faaliyetinde çalışıyor olmak ve 2 yıllık deneyimin de daha önce bu sertifikalardan birini alan kişiler tarafından onaylanması gerekir deniyor. e biz de olur da iç denetçi olarak atandık 2 yıl içinde bu sertifikadan birini alma imkanımız olmaz diye düşünüyorum aha o da burada:

idarenin her türlü eylemlerine karşı yargı yolu acıktık. eğitime katılacaklarda aranan şartları sağlamayan arkadaşlar yargı yoluyla haklarına ararlar o kadar basit.

2. soruda e şıkkını yanlış yazmışım. ikincil ve dikey farklılık olacak.

Yani 5 yıl da uygulansa 10 yıl da uygulansa görünen o ki bu iş mahkemede bitecek. 5 yıl uygulanırsa 657ye aykırı diye yürütme durdurma, 10 yıl uygulansa zaten yönetmelik iptal...

10 yıl şartı koysalar da herhalde eğitim sonuna kadar 10 yılı dolacak olanlarıda hesaba katarlar. Bu durumda olan arkadaşlarda var ben dahil.

bende 6 yıllık memurum eğitime girip sınavı kazanıp mülakattı gecersem önümüz acık

Sinav rezervasyonu yaptirmis adaylar 01 Mayis 2012 tarihinden

8 kök 3 vardı. analitik sorusunu yanlış yaptım son anda değiştirmeye zaman kalamdı sanırım 4 olucakt

kanunen bir hak edemeyeceklerini söylediler.

Bu gidişle benim 10 yıl dolacak :)

İç denetçi olarak atanan personel, iki yıl içerisinde tebliğde adı geçen sertifikalardan birine

Hocam soruya dair bir ipucu vs hatirliyor musunuz?

Burada mevzuattan bi habersiz o kadar kişi var ki onların birde iç denetçi olduğunu düşün. Bi yorumu yapmadan önce araştırın aslı astarı var mı ondan sonra ne yazacaksanız yazın. burayı bilgi edinmek için takip edenleri yanlış bilgilendiriyorsun.

Yalnız nasıl sıradan alarak bir liste oluşturmuşlar anlamak zor

şuan bizim için muamma olan bu soruların cevabını biz göreve atandığımızda öğreneceğiz. Şimdi her kafadan bir ses... dediğim gibi itibar etmeyin.

motive öznellik beceri şıkları içeren bir soru vardı

Arkadaşlar listeyi yönetim hazırlayacak. Eğer sadece puanlar dikkate alınacaksa, o zaman listeyi yönetimin hazırlamasının bi esprisi olmaz. Yani sadece puanlara değil, barajı geçen kişinin eğitimine ve hizmet yılıda göz önüne alınarak liste hazırlanacak. TKİB'in barajı geçenleri kuruma bildirilmesindeki amaç bu olsa gerek.

makimuhh belirtiği gibi listeler büyük ölçüde belli... belli olmayanlarda en kısa sürede belirler

32- Hangisi ikinci derece bilmem neye sebep olur mu olmaz mi ne diye bi soru vardi. İşten ayrılmanın geç bildirilmesi, karnenin geç alınması vs vardı sıklarda. Cevap? İş değişikliğinin bildirilmemesi dedim.

uluslararası iktisatta soracak başka sorumu bulamadılarda böyle bi soru sordular. ben bile bu soruyu çözerken zorlandım. diğer arkadaşları düşünemiyorum.

657 genel kanundur, agziniza sakiz ettiginiz sirtinizi yasladiginiz teblig yonetmelik degil de kanun olsa, ozel kanunun genel kanuna ustunlugunden soz edilip, haklisiniz denebilir ancak bu durumda kusura bakmayin sansiniz yok...

alan ne demek hukuk iktisat muhasebe maliye demek

2) Matematik,

ösym yi aradım ama ulaştığım kişi yeniden bir hesaplama olup, olayacağını bilmediğini iletti.

puanımda şuana kadar bir değişiklik yok

yalnız bu sınavdan 50 almanız veya 100 almanızın bir önemi yok. çünkü TKİB sonuçları yani 50 ve üzeri alan kişilerin adlarını KİT lere gönderecek. KİT'lerde yönetim kurulları aracılığıyla eğitime katılacak kişileri TKİB'e bildirecek. daha sonra Ekim başı falan gibi 8 haftalık kurs başlayacak. bunun sonunda da yine ciddi sınavlar yapılacak. ve her bir dersten 50 ortalamaya sahip olmak gerekecek. eğer 50 ortalamanız olursa ve 5 gün ve 5 günden az devamsızlığınız olursa yine adlar TKİB tarafından KİT'lere gönderilip onların iç denetçileri seçmesi sağlanacak. bundan sonra da 2 yıl içinde sertifika almanız lazım. eğer 2 yıl içinde gerekli sertifikalardan birini almazsanız eski dairelerinize eski konumlarınızda geri döneceksiniz. yani iş önce sizde sınavı geçmeniz için. sonra yönetim kurullarında.

<a href="http://uye.memurlar. net/profil/670837">ceteris paribus vs

bir sorunun cvbı sanırım 100 dü

- hukukda 55gün

Finansman orani 0.38 finansal kaldirac 0,72

Türkçede bir öge dizilişi sorusu vardı. Çok zorlandım.

. eğitime katılacaklarda aranan şartları tamamını yönetim kurulları belirleyecek. bu hükümde herhangi bir kanuna ve tebliğe bağlı değiller.

HANGİ

konusu değil, soruların zorluk derecesine göre puan getirisi yoktur! Bir test

Türkiye Büyük Millet Meclisi İdari Teşkilatı,

hizmet yılım 9 yıl ve kurumum kesinlikle beklemen gerek dedi herkes kurumuna sorup öğrenebilir

Dhmi den olanlar özelden mesajlasalimonemli gelişmeler var sadece dhmiden

ve bir duyumda şuana kadar almadım. Umut ediyorum ki bu hafta belli olacaktır

2015 YILINA AİT GENEL YATIRIM VE FİNANSMAN PROGRAMININ

Eğitime gönderilmeye engel teşkil etmez yayınlanan genelge diye düşünüyorum. Ama atama konusu belirsiz... Zaten eğitim, sınav vs. tamamlanır, genelge hangi tarihe kadar yürürlükte kalır oda belirsiz...

Bir çok kişi göle maya, mayalamış ya tutarsa diye.

6 )İç denetçi olarak atanan personel, iki yıl içerisinde tebliğde adı geçen

O onaylama içinde amirinde onaylasa yeterli

Olasılık sorusunu kaç buldunuz?

İktisat benim kardeş. Yalnız sırf arslan beyin çevresiyle bile yatacak bizim iş, öyle görünüyor:))

anlamak mümkün değil alımları sürekli takip ediyorum iç denetçi yardımcısı alım ilanı yapılıyor. ve çoğunlukla iç denetçi yardımcıları ilk kez memuriyetle tanışıyorlar 3 yıl sonra ise gerekeli şartları sağlarlarsa iç denetçi olarak atanıyorlar. hani 10 yıl nerde böyle bir şart? şuanda olanda ise tkib dışardan almak yerine kit çalışanları arasında alım yapmayı tercih etmiş ve aynı zamanda görevde yükselme yönetmeliğine de atıfta bulunmuş durum bu kadar basittir. yok 10 yıldır bilmem nedir gidin biraz ders çalışın yüksek puan alın o zaman bunları konuşmak yerine adaletten bahsetmiş oluruz hak edenin yerleşmesi gerektiğini konuşuruz.

16.05.2015 29357 sayılı tebliğde ise;

Zihniye bu! yonetim kurullarına istediklerini yaptıracak bir güce sahipler.

bende tkib.gov.tr yazdım zaten b harfini hızlı yazdığım için atlamışım. şu tkib'in web sitesini değiştirseler iyi olur hiç kullanılışlı değil.

eğitm konularına baktığında 10dan fazla alan konuları var; genel yetnek kültür konuları yok

MURAT DOĞAN

yalancı gibi ithamlarda bulunmak ayıp oluyor ama. burada herkes kendine göre yorumlarını yazıyor sonuçta.

tetaş'ta eğitime gönderilecekler belli oldu. 10 yıldan az hizmeti olan kimseyi listeye alamamışlar. bakalım diğer kurumlar ne yapacak.

kncyalcin dostum özelden yazdım

bir çok kurum belli olmuş arkadaşlarda paylaştı burada

bende önce artar sonra azalır dedim yeni hatırladım. doğru cvp bu olacak.

yeniden hesaplanacak puanlarımız?

alan sorulsaydı hangi konular olurdu?

Kit İç Denetçisinin maaşını 4.900 TL sanan arkadaşlar var, Kit İç Denetçisinin İngilizce bilmesi gerektiğini sanan arkadaşlar var, Kit İç İç Denetçisinin ikinci bir sertifika daha alması gerektiğini sanan arkadaşlar var, illa ki Puan sıralamasına göre atanacağını sanan arkadaşlar var, TKİB'in bu konudaki yetkisinden bi haber arkadaşlar var, Kit Yönetim Kurullarının bu konudaki yetkisinden bi haber arkadaşlar var, 10 yıldan az hizmeti olanların asla atanamayacağını sanan arkadaşlar var..1 sayılı cetvelde olmayanların denetçi olamayacağını sanan arkadaşlar var ve maalesef bu bilgi kirliliği oluşturuyor. Hatta şu kadar söyleyeyim bazı KİT'lerin İnsan Kaynakları'da bu forumları okuyup kendilerinden bilgi isteyenlerle saçma sapan bilgiler iletiyorlar. Çünkü onlar da tembel tipler.

Bu arada yariladim, aferin bana

15 in sapması 11,46642 puanı ise 22,93285 olur

sanırım sınav ve kurs tek merkezde yapılacak dolayısıyla yemek otel pansiyon her neyse

3 kişi zaten sırada, onlar kendi aralarında yer değiştirmiyor, aynen dediğiniz gibi sıraya girecek 2 kişi var hazırda, 1. si için 4 farklı yer var.

genelde 7 kişilik kadro açılacağını söylüyorlar ama iki katına kadar eğitime gönderecek diyede zorlama yok.

değerli arkadaşlar acaba sınavın alan esaslı yapılması ne demek onu araştıralım öyle bunun bencesi yada sencesi olmaz soralım araştıralım sınav literatüründe ne demek birşey bulursam yazarım

mesele bu 1.25 de şimdi katsayı ağırlıklı ortalama alan vs.. girerse sınavda alınan puanlar

yönetmelik cok acık çünkü

değişecektir

listelerin hala açıklanmamış olması mümkün mü diye de sormuşsun ya.. elbette mümkün.. kriter somut ise, mülakattan 1 saat sonrada liste belli olur. yok kriter soyut ise 3 ay geçse yine belli olmayabilir..

arkadaşalar matematikten 1/a ve 1/a2 li soru vardı hatırlayan var mı diğer şıkları hatırlayamadım.

Tablo Eti Madeninin "intranetinde" , o yüzden sadece Eti Maden içinden erişilebilir.

Önemli olan eğitime katılıp sınavı gecmek gerisi gelir zaten.

Arkadaşlar belli olan kurumlar bir şekilde kursa gidecekleri bilgilendirmiş gibi gözüküyor

"Mükteseben yapılacak derece terfileri ve görevde yükselme sınavı sonucunda yapılacak

Nerde yaziyor hocam. Tercihen kitte çalışan diyor...

kooperatifler hangi şirketle birleşir sorusu vardı

7- Muhasebe finansman oranı sorusu

0312 2042000 numara bu bana uğraşıyoruz öğlden sonra elimize ulaşırsa artık yayınlanrız dediler sizler de öğleden sonra arayabilirsizniz

Yönetim kurulunun dudakları arasındayız hepimiz. Ama öncelik personel başkanlıklarının ÇÜNKÜ

inşallah buğün açıklarlar

"<i>3) Kamu iktisadi teşebbüsleri yönetim kurulları, sınavda başarılı olmuş personel arasında değerlendirme yapacak ve boş İç denetçi kadrosunun iki katı kadar personeli belirleyecektir"</i>

veya;

mke'den giren kaç kişi acaba?

<i>birden aklıma geldi de bu forumda derece değişikliğinin 15 günde yapılabileceğini söyleyenler vardı. 45 günde eğitime gideceklerin listesi açıklanmadı da... </i>

gelir %10 artarsa ona olan talep %15 artan mal hangisidir sorusu vardır

- aday memurların asli memurluğa atanması,

arkadaşlar,, iç denetçi sınavını kurumlar yapmıyor ki size bilgi versinler... HAZİNE MÜSTEŞARLI_ĞININ tebliiği , türk kamu işletmeleri birliğine sınav yapma resmen kasıldı.. onlarda ÖSYM ye yaptırdılar ön eleme sınavını.. sonuçlar kurumlara gönderildi.. bizim kuruma da geldi.. kurum eylülün 2 ci haftası isim belirleyecek YÖNETMELİK'teki şartlara göree.. son-rada KAMU İLŞ. BİRliğine liste olarak gönderecek..2 ay hariç eğitim ve sınav olacak.

batuhan nickli arkadaş çoğu kurum liste acıkladı dedi ama nerde nasıl açıklandı bilmiyorum.

buradan da anlaşılacağı üzere iç denetçi kadrosu I sayılı cetvele tabi olduğu için 10 yıl hizmet şartı Enerji Bakanlığı'na bağlı KİT'lerde aranacaktır. Diğer KİT'lerde hizmet yılı nasıl uygulanır bilemem. Yani EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ da ki ÖSYM'nin yaptığı sınavdan 50 geçip te 10 yıl hizmeti olmayanlar boşuna ümide kapılmasınlar.

Bir yönden siz de haklısınız, atamalar son yıllarda çocuk oyuncağına döndü. Kanunsuzluklar, hülle yolu ile atamalar aldı başını gitti. Bir şekilde bunu bir yerden delebilir miyiz diye düşünüyorsunuz.

Yapmanız gereken çok

Umarım hak kaybı olmaz, benim derdim de kimsenin zarara uğraması değil. Doğrusu neyse o uygulansın.

Kit iç denetçisi diye bir şey yok. İç denetçi iç denetçidir. Şube müdürünün dahi 657 olduğu kitlerde, iç denetçi 1. derece ve 3600 ek göstergeli kadroda, sözleşmeli değil devlet memuru olarak görev yapacaktır. Dolayısıyla 657 sayılı kanunda belirtildiği üzere 10 yıl hizmeti olmayanlar bu kadroya atanamazlar. Slaytla, tebliğle, bakanlar kurulu kararıyla 657 nin cevaz vermediği atama yapılamaz. Esas siz insanları yanlış bilgilendiriyorsunuz.

-geometri 4 kök 3 yaptım, simetri emin değilim 3 yaptım.

Bu nasıl seviyesiz ve hatta terbiyesiz bir üslup ve konuşma tarzıdır? Başka bir arkadaşın dediği gibi yönetim kurulunun karşısına geçer meramını-derdini anlatırsın çömez.

kardeş yok ilk başvuru da vardı

İÇ DENETCİ de böyle olsaydı..

kurs sonunda sınav yapılacak ve kurum için ihtayac sayısı kadar olanı asil, diğerleri yedek kalacak

sınavdan önce söyleseler 15+25 belki denk getirirdik de şimdi ne olacak :)?

Ama bunu dpb mi yazsak acaba derece değişikliği ve ya hazine Müsteşarlığı na yazabilir kariyer arkadaşa cevap verilmemis ama hazineye yazabiliriz derece değişikliği icin

yani sinavla olursa sorun yok ta, kurum takdir yetkisi kullanirsa o is sakat

maşallahın var kardeşim bütün soruları hatırlamışsın inş iyi puan alırsın

kurmlardan kaç kişi girdiğini nerede nasıl öğreniyorsunuz.

bazı kurumlar şifahen arayıp kursa gönderileceksiniz yazınızda bayramdan sonra yazılacak

Velevki 10 yılı dolmuş olmasın, aldığı eğitim sonrasında 10 dolan kişinin atanmasında ne sakıncası var? Mevcut hizmet yılı dolduğunda boş iç denetçilik kadrosunda atanma hakkını neden engellemiş olalım

3- Peki sınavda başarılı olup, 10 yıl hizmeti olmayan bu eğitime katılamaz mı? Tabi ki katılabilir. Ancak yönetim atamayacağı birini niye eğitime göndersin değil mi!..

yazmış

Eğitim tarihi belli oldu arkadaşlar. TKİB'den ulaşabilirsiniz

katılma payı sorusunu hala hatırlayan yok mu...

İç denetçilikle ilgili bir de şöyle bir handikap var; şu an KİT'lerdeki iç denetçiler için ücret ve özlük hakları konusunda hiç bir mevzuat yok. Bu sebeple KİT'lerdeki en düşük idari personel maaşı alacaklarmış( insan kaynaklarına sordum şu an maksimum 2500 TL maaş alacaklar dedi). Yalnız bu negatif durumun düzeltilmesi için Başbakanlığa yazı yazılmış ama henüz cevap gelmemiş. Şu an %20 lik vergi diliminden gelir vergisi ödediğim halde maaşım net 3900 TL. Yani mevcut haliyle iç denetçi kadrosuna atanırsam 1400 TL zararım oluyor. Bu durumu diğer KİT lerdeki arkadaşlar da araştırıp bir gelişme olup olmadığını paylaşırlarsa sevinirim.

haftaya tebliğ edildiğinde bu arkadaşlarımızda forumda mutlaka paylaşacaklardır.

derece değişikliğine gerek yok ki

b) birincil ve yatay farklılık

uzaklaştığıdır. Denkleme dikkatli bakılırsa ortalamanın 50 kabul edildiği,

TKİ İç denetçilik için 12 kadro ihdas edilmiş. muhtemelen 10 yıl hizmeti olup barajı geçen sayısı az olduğu için bu boş kadroyu doldurmak için 6 kadroyu 5. derece yapmıştır. genelde kurumların iç denetçilik kadrosu 7 olduğu için ve bu kadroların tamamını doldurmak için yeterli sayıda 10 yıl hizmeti olupta barajı geçen var. bu nedenle böyle bir yönteme başvuracağını sanmıyorum. takdir yönetimde nasıl bir yöntem izleyeceklerse hakkımızda hayırlısı olsun.

KİT'lerin %20 sinde iç denetçi kadrosu hala yok. Olsa bile iptal ihdas çok zor bir olay değil. Maliye Bakanlığı sıkça yapıyor.

Haklisiz ama biz bu sinav icin konusuyoruz en az 5 yil belirlediler ve bizi sinava aldilar bizde sinav icin en az 100tl kaynak en az 500 tl yol masrafi verdik arti harcadigimiz zaman efor zahmet de cabasi sizi sinava aliyoruz ama egitime gondermiyoruz da demediler yada ilk etapta sadece sinava ve egitime 10 yilliklar girebilir de deyip eleme de yapmadilar birnevi kendileri hak dogurdular demem odur siz hangi kurum ve hizmet

mat sorunu %50 yaptım ama farklı yorumlayanlarda oldu

hayırlı olsun artık gözler yönetim kurullarında

bu süreç uzun bir süreç midir... bir çok kurum sayı belirtmişti bu sayılar bağlayıcı mıdır.

"Cahille girme münakaşaya. Ya sinirini zıplatır tavana, ya da yazık olur adabına."

hasbal kader girmiş sınava şimdi veryansın ediyor. Bende 10 yıl hizmetim yokken bilerek girdim. Kimsede

iyi bilgilendiriyorum iste ic denetci mufettisle ayni ozluk haklara sahip 5018 tabi kuruluslarda boyle

Takimlarin yas ortalamasi ile ilgili sorunun cevabi 180, cunku diger tarafa 90gecince esit olduklarina gore başta 180 gazlalik var demektir

atanlar arasında da derece değişikliği yapan kurumlar haricinde görmedim

<u>alarak eğitime katılacakları belirlemesi, Birliğe</u>

20- Ulusal is sağlığı ve güvenliği konseyinde bulunmayana CEVAP-milli savunma bakanlığı