bankacılık bence biraz şans gibi bişey heralde, ne yalan söleyim bankacılık nasıl bir meslek çözemedim. herşey güzel iyi derken bir anda herşey değişebiliyor. gerçekten ilginç!

işten ayrılmaya karar verdıgımde atama bekledıgım için blöf yaptıgımı dusunduler. ama neyseki şükürler olsun allah hayırlısını verdı bana bence ole bı yerden benı kurtardı ve sımdı içimdeki huzurla iş arıyorum.

aynen öyle...

sayın editör ben 3,5 yıl g bankası çağrı merkezinde çalıştım. hemüz orada 1,5 yılımı yenı doldurmustumkı kurumiçi duzenlenen mht sınav ve mulakatına gırdım. sınavlarda basarılı olup beklemeye basladım. işe ilk gırdıgım performans donemınden işten ayrıldıgım gune kadar performansım a idi. yani eniyi performansla çalıştım. ancak ne varki subeye atamam 2 sene beklememe ragmen gerceklesmedı. iş yerının bıldırdıgı sebepse ekonomık krız oldu. ancak bekleyısımızn ılk yıılında krız ortamı yoktu onada sube acıgı olmaması neden olmusss:) evet belkı ben ve benım gıbılere sube acıgı yoktu ama bahsettıgım sınav mulakatının 1 gece oncesı diskoda mulakatı yapacak sube muduruyle eglenen dans eden arkadasımıza 1 hafta içinde sube acıgı bulundu hemde aynı bolgelerde oturuyor olamamıza rağmen..

arkadaşlar bu konuda yardımcı olabilecek kimse yokmu bea :(

merhaba

Geri kalan bankalarda "Performans Değerlendirmesi" denilen bir sistem var. Yılda bir veya yılda iki kez her personel, yöneticileri tarafından çeşitli kriterlere göre değerlendirmeye tabi tutuluyor. Ve yine ortalama iki sene de bir olmak üzere bir üst pozisyona terfisi konusunda, bu performans notları ışığında karar veriliyor.

ulash cevabın için teşekkur ederim. aslında aklıma takılan bir diğer soru şu. örneğin ziraat bankasında yönetmen yardımcısı yönetmen olmak için sınava girmek ve iyi bir puan almak zorunda. özel bankalarda genellikle boyle bir sınav yok bildiğim kadarıyla. yanı ne kadar iyi olursan ol uzun yıllar aynı görevde kalabilirsin ve yukselmek baskalarının elınde dimi?

Bir üst pozisyonda kadro olması veya boş olan o kadroya geçebilecek rakiplerinizin durumu diğer etkenler. Ancak normal piyasa koşulları altında terfiniz de sorun olmaz. Terfisi geciken personel başka kuruma geçişin yollarını aramaya başlar, bankalar yıllarca eğitim verdikleri, çalışma prensip ve sırlarını öğrettikleri personelin kolayca başka bir kuruma geçmesini istemezler.

ha tabı işinin zorluğu yanında altında çalıştığın insanların yağcılığı!! ne kadar sevdiğide çok önemli... onzy bunları canını sıkmak için yazmadım aslında ama elınde baska fırsatlar ve degerlendırebılırsen sakın kacırma.. bankacılıgın adı var sadece eskı bır bankacı akrabamız der ki: eskiden insanlar bankaya girerken önünü iliklerdi şimdi müşteriler bankaya girereken bankacılar hazırolda duruyor der:) yanı aslında adıda yokda bızım anne babalarımıza göre banka çok ii yer... :) sana kolay gelsın bu yolda..

cevap için teşekkürler

arkadaşlar özel bankalarda müşteri hizmetleri yetkilisi olmak sizce nasıl?ayrıca MHY olan biri kaç yıl sonra görevinde yükselir? bankalara girmeyi düşünüyorum ve bu sorunun cevabını tam olarak öğrenemedim yardımcı olursanız cok sevinirim, şimdiden teşekkürler.

Özel Bankalarda böyle bir sınav yok. İş Bankasında olabilir tam olarak bilmiyorum.