Umarım şuanda söylendiği gibi gerçekleşmez ve yeni bir düzenleme yapılır. Yoksa insanların

valla bızım kurumdakı amırler mudurler ısafsızın tekı eyer bu sekılde baskı yapılsa vay halımıze o zaman

Rabbim herkes için en hayırlısını nasip etsin. Hepimiz için adalet nasip etsin.

geçiş yapılacak belediye şirketlerine bunları verecekler. Tabi ki süreçte beraber göreceğiz ama

bakılmadan farklı maaş farklı hayatlar yaşarken bunun düzeltileceği konusunda hayaller

şuanki durum için bakılırsa belediyeler için değişen şey ; şirket isimleri ve düzensiz maaş günleri yerine maaşların net olarak devlet güvencesiyle yatacağı günün bilinmesi. Üstelik bütün bu durumda emeklilik, %70 vb. gibi engellere takılmayanlar için geçerli. Yazılacak çok şey var da işte...

hatta üzgün, demoralize olmuş ve sinirliyiz. İçinde bulunduğumuz duruma çok şükür, çalışıyoruz ediyoruz evimize ekmek götürüyoruz. Hiç kimseyi hor görmek, küçümsemek veya olduğumuz yer için şükürsüzlük yapmak değil. Fakat gerek medyada olsun gerek çalışma bakanımızın söylemleri ve sözleri olsun bizler için gerçekleşiyor gibi gözükmüyor. Yani söylenenler, söz verilenler ile uygulamaya geçecekler arasında dağlar kadar fark var gibi gözüküyor. İlk önce "taşerona kadro"

umutları hayalleri öylece suya düşecek. Bir düzenleme olmadan önce en azından herkes içinde

kurmayı bırakmışlardı..

Taşerona Yapılan Kadro Düzenlemesi Sizleri Memnun Etti mi?

durumu yoktu. Yan yana aynı görevde çalışan 2 kişi (ki üstelik resmiyette kendi yaptığıyla,

doğru tespitler yapmışsın. evet eğer tediye ücretinden belediye taşeronları yararlanamaz ise bu bir ayrım olur. bir babanın 2 oğlundan birisine bayram harçlığı verip diğerine vermemesi gibi olur. bu sefer biz üveymiyiz diye sorgularız. yapılması gereken bir an önce yasal düzenlemelerle hak ve alacaklar yönünden bir yapı oluşturulmasıdır. bizler çok bekledik. şimdi kurumda herkes yavaş yavaş sizinde haklarınız olur diye konuşuyor. bende diyorumki ne olacaksa bir an önce olsun. 2019 dan sonra düzelir diyenler var. daha 2018 e yeni girdik. yılları ay gibi lanse ediyorlar. eh çok bekledik çok istedik belki düzelir zamanla tamam ama inşallah bu düzenlemeleri yapanlarında çok istedikleri şeyler böyle sancılı gerçekleşir. yaşayan bilir. Allah hakkımızda hayırlısı versin.

bulunduğu duruma alışmış ve ekstra beklentileri yoktu. Adil olmayan sistem içerisinde de olsalar en azından sistemi adil hale getireceğiz, getiriyoruz, getirdik diyip hiçbir değişiklik yapılmama

Ben İBB'de çalışıyorum. Masa başında "büro çalışanıyım". Bilgisayar Mühendisliği mezunuyum.

çalışma pozisyonu alakasız olan) bu adil olmayan sistemde eğitim donanım gibi koşullara

(52 günlük devlet ikramiyesi) gibi şeyler de gün yüzüne çıkmaya başlıyor. Yasa kapsamında bizler bu duruma girmiyoruz malesef, bu yüzden büyük işçi sendikaları da açıklamalar yaptı belediyelerin de alması gerek aksi durumda adaletsiz olacak diye. Çalışma bakanımız 900 bin teşerona diye yapıyor bütün açıklamalarını. İyileştirmeler, tediyeler, banka promosyonları havada uçuşuyor.

Şuan için belediyedeki durum bunların hiçbirinin olmayacağı. Taşeron firmalar sgk'da iş çıkışlarını yaptı bu hafta cumaya kadar çeşitli belgeler istenildi, taşeron firmalara teslim ediliyor. Onlar da

beyin var fikir yok.. değişik bi anket:))

diye başlayan şeyin içini konuşmak lazım. Herhangi bir kadro durumu yok, x şirketi yerine belediyenin kendi bünyesinde kurduğu y şirketi olacak. Tabi ki fark olacak; en azından insanlar maaşını her ayın sabit gününde alabilecek. Kafası daha rahat olacak. Fakat bunun adı kadro değil bunu

taşeronken 42,5 saat çalışıyordum 8/17 arası şimdi 8/17:30 oldu 45 saate tamamladılar:))

Konuyu belediye için en azından İBB için özetlemek gerekirse; şuan ki durum için memnun değil

önce iyi anlamak gerek. Daimi işçi diye adlandırılarak 4-D kapsamına alınanlar gibi bir durum da yok belediyede. O yüzden 4-D kapsamına alınanlar ile bu kapsama alınmayacak belediyeleri ayırmak lazım. Bunu ayırdığımız zaman zaten ilave tediye