Birde son olarak myo lara öğretim görevlisi atanma kriterlerinde değişiklik oldu mu? Bilgi sahibi olan var mı?

Başka bir başlık açarak oraya yazsan daha uygun olurdu.

Selamlar arkadaşlar bir bilgisi olan var mı? Malum yök üst üste yazı yazdı. Hala öğretim görevlisi alımı başlamadı, bunun sebebi nedir?

2-Uygulamalı birimlerdeki öğretim görevlisi adaylarına da sın yönetmelikte tezli yl şartı konmuş mu arkadaşlar? Bilen Allah aşkına yazsın

Mevzuat değişmeden önce tezli yüksek lisans veya 5 yıl deneyim deniliyordu. 2 yıl deneyimi ilk defa duyuyorum. Tezli yüksek lisans ancak 2 yılda tamamlanabiliyor. 2 yıl iş deneyiminin tezli yüksek lisans yerine sayılabilmesi, pek mantıklı gelmedi. Bence tezli yüksek lisans yapan onca insanın emeğine yazık. Tabi bunlar benim fikrim. Yök'e kalsa yarın öbürgün tezli yüksek lisans ta neymişki dermi der. Bilemiyorum.

Onlar geçmişte kaldı. Artık tezli yüksek lisans koşulu var. Yalnız belirli alanlar (henüz açıklanmadı ama daha önceki yıllarda yayınlanmış olan alanlara benzeyecektir ki örnek olarak at yetiştiriciliği, aşçılık gibi programlar veriliyor. Genelde bu tür 2 yıllıklara alınacak öğretim görevlileri 2 yıllık tecrübe ile atanabilecek)

2 basit sorum var arkadaşlar: 1-Son yönetmelikte geçen "Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır." İbaresindeki YÖK TARAFINDAN BELİRLENEN UZMANLIK ALANLARI NERDE YAZIYOR? Yazmıyorsa NE ZAMAN AÇIKLANIR?

hocam iki yıl deneyim tezsiz yüksek lisans yerine geçerli, tezli için 5 yıl isteniyordu. Tezsiz yüksek lisans ile de öğretim görevlisi olunmadığına göre..