MÜFETTİŞ82 KARDEŞ 35 DÜZELTMESİNİ YAPSAK DA BEN BİRAZ MÜLAKAT RİSKİ GÖRÜYORUM. EĞER MÜLAKATLARDA NEGATİF AYRIMCILIK UYGULAMASI YAŞANIRSA MUTLAKA BİRLİK OLMALIYIZ.. ÇÜNKÜ KANUN AÇIKÇA 36 YAŞINDA BİLE OLSAK EĞER HAKEDİYORSAK BU KURUMLARA GİREBİLECEĞİMİZİ BELİRTİYOR.. KANUNA AYKIRI HİÇBİR DURUM MEŞRU DEĞİLDİR.

dikkat ettsiyseniz bunlar özel bütçeli kuruluşlar ama khk tam bi incelemek lazım yorum mu yapmışlar ben de anlamadım

dilekçeyle başvuru yapılabilir. oradaki memurun söylediklerine bakma. daha önceden anayasa raportörlüğünde ilan 30 yaş şeklinde çıkmıştı. sonradan değiştirdiler.

Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili Kanun yönetmelik veya tüzüklerinde yaş kriteri olarak özel hükümlerin yer alması durumunda belirtilen yaş sınırı dikkate alınmaktadır.

Ben de TSE nin personel alımına başvuramadım 30 yaş sınırı yüzünden.

en son bakanlar kurulu konuyla ilgili karar alıp kariyer meslek sınavlarına giriş yaşını 35'e yükseltmemiş miydi?

Arkadaşlar

olarak özel kanunları var ve personel atama şekilleri özel

Bilgilerinizi rica ederim.

gncell...

üst kurulları da kapsamaktadır. Bu nedenle bu kapsamadaki

karşı karşıya kalırlar.

kurumların ilgili kanun maddesini esas alarak düzeltme yapmaları

Devlet Personel başkanlığı

Bilgi Edinme Birimi

Özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da birinci fıkra hükmü uygulanır."

DUYARSIZ KALMA MEMURLAR. NET...

"Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan ve bu Kanunun 36 nci maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kadrolara atanmak amacıyla kurumlarca yapılacak olan özel yarışma sınavlarına başvurularda üst yaş sınırı; özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın sınavın yapıldığı tarihte otuzbeş yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanır.

MEMURLAR. NET İ BU KONUDA DUYARLI OLMAYA DAVET EDİYORUZ... NASIL Kİ GAZİ ÜNİVERİSTESİNİN İLANINI GÜNDEME TAŞIYIP İLANIN DÜZELTLMESİNİ SAĞLADI AYNI ŞEYİ ŞİMDİDE BEKLİYORUZ...

Az önce spk'yı aradım arkadaşlar yaşla ilgili olarak, ordaki memur bizim kendi kanun ve yönetmeliğimizde hala 30 dedi, o yüzden uygulamıyorlarmış. bende dedim 643 sayılı khk'de açıkca üst kurulların yaşı 35 olarak uygulayacağı belirtilmiş dedim. hala 30 diye ısrar ediyor. burası hukuk devleti arkadaşlar nasıl oluyor anlamadım bu iş. hükümetimiz yaşı 35'e çıkardı ama uygulamıyorlar. Hukukçu arkadaşlarıma sormak istiyorum. Bundan sonra nasıl bir yol izlemek lazım?

tüm kamu kurumlarını bağlayan 35 YAŞ DÜZENLEMESİ bazı kamu kurumları tarafından uygulanmamaktadır. spk, tcmb, imkb, sgk.. kurumları yapılan kanuni düzenlemeye rağmen 30 yaş sınırında ısrar ediyorlar. BU DURUM AYNI ZAMANDA MÜLAKATLAR İÇİN CİDDİ BİR RİSK TEŞKİL ETMEKTEDİR. İNANILMAZ ÇABALARLA ELDE EDİLEN BU DÜZENLEMENİN HAKKINI SONUNA KADAR MUTLAKA ARAMALIYIZ

gerekiyor. Yoksa hak kaybına uğrayacak adayların davalarıyla

ek 40. maddesine göre

KHK ile getirilen hüküm açıkça ifade edildiği gibi özel mevzuat hükümleri geçersiz kalmaktadır. Yaş şartı ile ilgili söz konusu kanun hükmünün üst kurullar için uygulanacağı kanun maddesini 2. fıkrasının lafzından açıkça anlaşılmaktadır.

Hata etmiş. Meraketmeyin arkadaşlar yarın bigün düzeltirler ilanı telaş etmeyin. Belli ki kurumların insan kaynakları, yeterli yetişmiş elemanlardan oluşmuyor ÜST KURUL olsa bile.

657 sayılı DMK'nın 03/06/2011 tarihli 643 sayılı K. H. K ile getirilen

en üst kamu kuruluşu olan anayasa mahkememesi yaş sınırını kanuna göre düzeltmişti, aynı hassasiyeti bu değişikliği ilanlarına yansıtmayan kurumlardan bekliyoruz

DPB'ye yaş sınırı konusunda dilekçe yazmıştım. Bugün aşağıdaki cevabı yazmışlar.

olarak geçmektedir. Ancak yukarıdaki devlet memurları kanununa

TSE de özel kanunla kurulmuş ve mülakatla alım yapıyor. Yaş sınırını düzenleyen KHK bu kurumu da kapsıyor.

arkadaşlar benim anladığım BAZI KURUMLAR 30 YAŞ SINIRINI DEVAM ETTİREREK ABA ALTINDAN SOPA GÖSTERİYOR.. DAHA SONRA İLANI DÜZELTSELER BİLE, ÇOK NET BİR TAVIR KOYUYORLAR..30 YAŞ ÜSTÜ KAZANANLARA MESAJ VERİYORLAR.. MÜLAKATLARIN DİKKATLE İNCELENMESİ GEREKECEK ARTIK. SONUÇTA AMACIMIZ KANUNUN UYGULANMASI..30 YAŞ ÜSTÜ OLUP MÜLAKATLARDAN ELENENLER HAKKINI ARASIN

MEMURLAR. NET İ GÖREVE ÇAĞIRIYORUZ...

güncel

KPSS A GRUBU KADROLARDA YÖNETMELİK TE 35 YAZIYOR...

arkadaşlar kanunun ilgili maddesi açık.

NASIL YÖNETMELİĞE AYKIRI İLAN VEREBİLİRLER?...

hatalı vermişler ilanı. yaş şartını değiştirirler.

arkadaşlar SPK ve SGK müfettişliği sınav ilanlarında 35 yaş sınırı değil 30 yaş sınırı verilerek duyuru yapılmış..!! ne bu şimdi nerede bu KHK hükümlerinin uygulanabilirliği?acilen bu konuda memurlar. net'in konuyla ilgili haber yapmasını diliyorum..

mevzuata tabi. ancak ilgili kanun maddesi açık bir şekilde

ne diyor "kendi mevzuatında yaş ile ilgili düzenlemeye bağlı kalınmaksınız" 35 yaş esas alınır. Üst kurulların doğal

herhangi bir geçerliliği bulunmamaktadır

bunlar nasıl alım yapıyorlar anlamak güç. hiç mi takip etmiyorlar olup biteni.. şu hale bak 30 yaş diye ilan verilmiş.. bu durum düzeltilse dahi psikolojikmen 1-0 geride başlıyoruz yarışma sınavına.. yazık

YÖNETMELİK TE 35 YAZIYOR İLAN DA 30 OLMAZ BÖYLE...

SPK 2499 sayılı kanun ile kurulmuş ve 29. maddesinde mesleğe atanma

Bu nedenle kurumun eski yaş şartını devam ettirmesinin kanunen

ANCAK BAZI İLANLAR DA 30 YAŞ SINIRI KOYMUŞLAR...

35 yaş savaşçıları nerdesiniz.?yaş sınırı 30 iken çığırtkanlık yapanlar şuan KHK ile 35 olan yaş sınırına riayet etmeyen sgk ve spk'nın açmış olduğu sınav ilanlarını görmez misiniz?

koşullarının bakanlar kurulunca çıkarılacak yönetmelikte düzenleneceği belirtilmiştir. Söz konusu yönetmelikte yaş şartı 30

memurlar neti göreve çağırıyoruz