Merhaba benimde bu durumdan yeni haberim oldu başka bir sayfada burada konuya dair birşey var mı diye bakarken gördüm sorunuzu şöyleki:

27.04.2021 de 2016/21 sayılı genelge yayınlanmış son 1 yılda 90 gün sgk yatırılmış olması gerekiyormuş ve 180 günün altında ise önceki yıllardaki gibi ödeme yapılmıyor aşağı yukarı 2000 tl düşük olarak ödeme yapılıyormuş bir doğum ücretine el atmamışlardı tam oldu :(

Sgk prim yatırmıyor onda sıkıntı yok ama neden maaşları iade ettik onu anlamıyorum bunun hakkında bir kanun veya yönetmelik var mı acaba

Evet değişik olmuş sizin bizde sgk parayı yaatırmıştı maaş almamıştık kurumdan kuruma farkediyorum demekki ptt yi kontrol ettiniz mi? Belki oradan yattı diye maaş iadesi istediler olasılık dışı ama kontrol etmekten zarar çıkmaz

4b sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar yönetmeliğinde 90 gün prim şartı yok ama 5510 sayılı kanunda son 1 yılda 90 gün prim şartı var. 657 4B personelleri, 5510 sayılı kanuna göre 4A lı olduğu için 90 gün şartı olması gerekiyor.

Eşim 4/b li Sözleşmeli Personel olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında işe başladı. Sözleşme imzalandiktan 4 gün sonra doğum yapti ve izne ayrıldı ve akabinde 90 gün heyet raporu aldık. Geçmişe dönük 1 yıl içinde 90 gün sigortalı olmadığı için Sgk rapor parası yatırmadı Rapor parası yatmadi diye mutemet aldığımız 3 aylık maaşı kişi borcu olarak girdi ve geri iade ettik. Bu yasal mı hangi kanuna göre 3 aylık maaşımızı kesti. Bilgisi olan yardım edebilir mi