Üç aşağı beş yukarı aynı şeyleri söyledim zaten. Eğer haklarımı almadan çıkmam derse istifaya zorlarlar demiştim.

ayrıca ben çıkarken 7 yıllık tazminatımı aldım

Dediğim gibi bu konu tamamen firmenın insiyatifine kalmış bir durum.

@<a href="http://uye.memurlar. net/profil/2876023">isi şefi

Kanunen ben kamuya atandım benim bütün haklarımı vereceksiniz deme hakkınız yok maalesef. Bu tamamen firma insiyatifinde olan bir konu. Firma sahibi iyi niyetli biriyse sizi iş bitimi gösterip çıkarabilir. Ancak haklarınızı vermek istemeyen birine denk gelirseniz sizi istifaya zorlar ve istifa ettiğinizde kıdem tazminat ihbar alamazsınız maalesef. Bu konuyu şefinizle usturuplu bir dille görüşmenizde yarar var.

Bende şu anda özel sektörde İK da çalışıyorum.

@OZBSDT istifaya zorlamasına gerek yok zaten ayrılacak bu kişi sanırım konuyu yanlış anladın. 13 yıllık uluslararası firmalarda ik uzmanlığı tecrübem var işveren verirse verir vermezse vermez. ama 2 aylık ihbar süresini de çalıştırır çalışmam derse de arkadaş onu ödemek zorundadır o nedenle işi inada dökmemek en doğrusu çünkü burada haklı konumda olan işveren

Konu şöyleki;

2,5 yıldır özel sektörde bir firmada çalışıyorum. Memur olarak atandığım için işyerinden ayrılırken kıdem tazminatı gibi tazminat alma hakkımız varmı konuyla ilgili net bilgisi olanlar yazabilirmi. Bu durumda olan diğer arkadaşlar içinde yararlı olabilir yazacağınız bilgiler.

öyle bir hakkın yok.. istifanı verip çıkıyorsun...

6 yıllık tazminatın üzerine bir bardak soğuk su içtim ben ne yazık ki...