3 yıldır üni. çalışanıyım benimle aynı kadroda başka üni. de çalışan biri ile becayiş yapabilirmiyim

Benim çalıştığım yüksekokulda ikinci öğretim de var. Beş kişi birer gün nöbete kalıyorlardı. (23e kadar) Bir günün nöbetini tutan yo sekreterinin görev yeri değişince yeni gelen sekreterimiz nöbet tutmak istemiyor. O yüzden benim nöbet tutmamı istiyor. Ben bir bayan olarak bundan çekiniyorum. Çünkü okulda güvenlik yok ve benim yalnız kalma fobim var. Okuldan herkes çıktıktan sonra üç katlı binada kapı cam kontrolü vs yalnız başıma beni çok korkutuyor. Ayrıca alzeimer hastası ve parkinson hastası anne babama bakıyorum. İşten çıkar çıkmaz aceleyle eve gitmem gerekiyor, onların yemeklerini hazırlama, bez, wc işleri tümden benim üstümde. Yani benim nöbette olduğum gün annem babam akşam yemeği yemeden, babamın bezi değişmeden onbire kadar beni beklemek durumunda kalacak. Bu da nöbet istemememin ikinci sebebi. Üçüncü bir sebepse şubatta başlayacak olan uzaktan eğitimle yüksek lisansım var ve internet üstünden akşam derslerim var, işyerinde konsantre olup dinlemem mümkün değil.

bi soruda benm var. ben kpps ile üniversteye sekreter olarak atandım. kadrom rektörlükte bilgi işlem daire bşk 1 hafta durdum sonra kadromu bilgi işlemden alıp merkeze 30 km uzaklıkta bi ilçeye benden habersiz atamamı yaptılar. evimde merkezde olduğu için ilçe sıkıntı oldu bana. kadromla nasıl rektörlüğe geçebilirim geri. yani merkezde çalışmak istyorum.

bu nedenlerle nöbet tutmak istemiyorum. Bu bir zorunluluk mudur? Çünkü bana bunu mecburiyet haline getirmeyelim falan gibi hafif tehditkar bir cümle söyledi. Ha bir de bunlara ilaveten aday memurum :(

yani atamayı belirleyen yani teklif eden personel daire bşknımı. rektörün dediğine göre imza yetkisi var sadece. iş daire başkanındamı bitiyo tamam derse olurmu

Karakterinizi bilmediğim için hangi birimde çalışmalıyım sorunuza net bir cevap veremeyeceğim, yükselme konusuda izafi bir durum eski bir üniversitede yükselmek zordur, yeni üniversitelerde ise kadrolardaki boşluklar daha fazla olduğu için nispeten daha rahattır diyebilirim yinede hepsinde dayı faktörü en baskın faktör maalesef, üzülerek söylüyorumki bir kadroya talip olduğunda kişi ilk bakılan dayı oluyor "dayı in liyakat out" günümüz üniversitelerinde, maaş derseniz yapı işleri daire başkanlığında çalışanlarda arazi tazminatı oluyor ekstra vede ikinci öğretim olan birimlerde mesai ücreti oluyor kalırsanız buda gerçi bu sene var yok arasına düşürüldü yetkililerce, bilgisayar işletmenliği sertifikanız varsa bir dilekçe ve ekinde sertifika fotokopiniz ile personel daire başkanlığına bilgisayar işletmenliği kadrosuna geçmek istediğinizi bildirin, sıra size geldiğinde bu kadroya geçersiniz, aman aman bişi farketmez ama memur ile bilgisayar işletmeni arasında 20-30 TL fark olur. Velhasıl maaş açısından üniversiteler pek güzide değil, yeni görev yeriniz inşallah size güzellikler getirir.

Merhabalar, benim sorum üniversitelerde kadrolar ne zaman açıklanır? yeni yılla beraber mi

Kastınız yeniden açıktan ve naklen atama kadroları ise ocak-şubat ayında netleşir boş kadrolar, diğer kadrolar devlet personel başkanlığının keyfi ne zaman gelirse o zaman açıklanır.

Eğer lisede veya üniversitede bilgisayar bölümü mezunu iseniz, yahut halk eğitim merkezlerinden bilgisayar işletmenliği sertifikası aldı iseniz ve kurumunuzda uygun/boşta bilgisayar işletmenliği kadrosu bulunması halinde belirttiğim evraklardan birini dilekçenize ekleyerek bilgisayar işletmenliği kadrosuna geçebilirsiniz.

Benim halihazırda iki lsans diplomam var. Şu anda da Aofde tarih bölümünde okuyorum. Üniversitede memurum. Üçüncü diplomamı aldıktan sonra okutman ilanlarına başvurabilmem için yüksek lisans gerekiyor mu? Üniversitemin eski ilanlarını arıyorum, bulamıyorum. Eğer Yüksek Lisans gerekiyorsa tezsiz bir Türkiye Cumhuriyeti Tarihi yüksek lisansı yeterli olur mu? Ya da bu işlerde torpil mi dönüyor? Bunları bilsem ona göre yüksek lisansa karar vericem. Biliyorsunuz master maaşta aman aman bir fark yapmıyor. O yüzden eğitimine 7000 lirayı haybeye atmak istemiyorum.

Sayin divanekul ; es durumundan dolayi tayin aldirmk istedim. fakat ilgili universitenn personel daire baskani nakillerin mart ayinda acilacagini soyledi.. bununla ilgili arastrma yaptm nakil icin mart ayini beklemk gerekir diye bir ibareye rastlamadm.. ayrica 14 aydir aday memurum. universitelrde nakil icin mart ayini bekleme zorunlulugu varmidir.

Merhaba, şu an çalıştığım birimden başka ilçedeki bir MYO'ya kadromun çekilmesi sebebiyle tayinim çıktı. Araştırdım üniversitede sürekli görev yolluğu diye bir alışkanlık yok, süresiz görevlendirmesi olan veya kadrosu çekilerek tayin olanlara sürekli görev yolluğu ödememişler. Muhtemelen bana da ödemeyecekler. Bu konuda ne yapmam, hangi birimle görüşmem gerekir. Stratejimi yoksa Personel dairemi?

Merhaba. Böyle bir başlık açtığınız için teşekkürler :) Hemen sorumu soruyorum:

Aynen öyle durumunuzu personel daire başkanına arz ederseniz o bir çıkar yol bulmaya çalışacaktır şuan çalıştığınız birim amirleri ile veya genel sekreterle görüşüp, görevlendirme yazıları personelden çıkar rektörün imzası ilede onaylanır, rektörün kişisel tasarrufu olmaz sonuçta çoğu kişiyi tanımaz bile.

Merhaba maalesef bizde herhangi biryerde daimi çalışan birine sürekli görev yolluğu ödemedik, teamülen hep bu yolluğu 3 gün x 2 gün y yerde çalışanlara ödedik, kadrolu veya asli çalıştığı birim dışında kalan yerdeki haftanın belli günlerindeki görevi için ödedik hep, yinede net bilgi için strateji daire başkanlığını bir ziyaret ediniz, myo da çalışmak istemiyor merkezde kalmak istiyor iseniz uygun bir zaman personel daire başkanından randevu alıp talebinizi usturupluca belirtiniz, en azından içinizde keşke kalmaz, herşey gönlünüzce olsun.

merhaba ben milli eğtimde memurum 3 yıldır lisans mezunuyum üniversiteye geçtim gibi bişey muafakatımı aldım üniversiteden başlama yazısı bekliyorum acaba hangi birimde çalışmalıyım hangi birimde yükselme olanağı daha çok hangi birimde maaş olarak daha fazla ücret var ya da hangi birimde iş yoğunluğu daha az bi de benim bilgisayar üzerine çok sertifikam var acaba verirsem kadrom bilgisayar işletmeni olarak değişir mi cevabınızı dört gözle beklemekteyim :)

Maalesef 2547 sayılı kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca, personel daire başkanlığının yazısı ve rektörün onayı ile sizi üniversitenin her biriminde görevlendiribilirler, bu madde rektörlere krallık veren bir madde, işiniz biraz insafa kalmış, personel daire başkanından randevu alabilirseniz bu talebini kendisine iletiniz, eğer anlayış sağlarsa şimdiki biriminizin amiri ile görüşüp bir yazı ile size merkezdeki bir birime atayabilir.

Tabiki olur, yasal dayanağı 657 sayılı devlet memurları kanunun 73. maddesi, önce karşılıklı anlaşıp sonrada her iki kişininde amirleri ok verirse olmaması için sebeb yok, mesajım sonunda vereceğim linkteki sitemiz bölümü işinize yarayacaktır http://becayis.memurlar.net/

Bilgi verebilirseniz çok sevinirim. İyi çalışmalar

Yinede şurda ilgi çekici bir haber var okumanızı tavsiye ederim.

Teşekkür ederim verdiğiniz bilgiler için. Nedense üniversitelerde sürekli görev yolluğu unutulmuş gitmiş. Oysa ki harcırah kanununa göre almam gerekiyor. 100-200 olsa neyse. Taşınmam 1000 lirayı buluyor, yazık değilmi bana ve benim gibilere. Tüm memuriyet hayatım boyunca 6-7 kere süresiz görevlendirmem olsa 6000-7000 zarardayım. Önce izah edeceğim, yine de alamazsam dava açacağım, belki birilerinin dikkatini çekerde "tayini çıkan memura harcırah vermeliymişiz" derler.. Sağlıcakla kalın :)

Siz durumu nasıl değerlendiriyorsunuz? Bu nedenler nöbet tutmamam için yeterli mi? Bana bunu yazılı olarak verip bir zorunluluk haline getirebilir mi?

Merhaba

Ben adliyede zabıt katibi iken üniversiteye geçtim. ünvanım memur. ünvanımı bilgisiyar işletmeni olarak değiştirmek için dilekçe yazsam. kabul olur mu?

Lisansüstü eğitimden harç ücreti alınmıyor tabi normal sürede bitmezse uzarsa eğitim o zaman katkı payı adı altında harç alınıyor, okutmanlar 2547 sayılı kanunun 31. maddesi uyarınca atanırlar, şartlar maalesef üniversite ve ilana göre değişmektedir. Bizim üniversitede şuan bildiğim lisans mezunu olup alessiz ataması yapılmış araştırma görevlisi ve okutmanlar var