3600 gün kıdem tazminatı alıp ne kadar süre sonra başka bir işe başlamam gerekir. Daha sonraki çalışacagım yllarm için de kidem tazminatı alabilirmiyim.

saygılarımla

Ayrıca kıdem tazminatı hakkım olduğu halde kıdem almadan başka bir işyerinde işe başlasam, bu hakkım saklı kalırmı ilerde ihtiyacım oldugunda kullanmak şartı ile kısacası sgk dan kidem tazminatı alır yazısı alıp işten çıktığım iş yerine vermeden başka bir işe başlayıp çalışmaya devam etsem kazanılmış kıdem haklım saklı kalırmı.