2018 Aralık ayından 1 Ocak 2019 a kadar olan zamanda 20 gün iznini kullanmak zorundadır. Yılbaşında izin sıfırlanır. 20 günlük yeni izin gelir.

rica ederim. iyi mesailer.

Hizmet Birleştime için daha önce çalışılan kurumun 217 sayılı KHK'nın 2'nci maddesinde belirtilen kamu kurumları arasında yer alması gereklidir. Bu şartı taşıyan herkes hizmet birleştime yapıldığı anda yıllık izni hak eder.

hayır ilk yıl izin hakkı diye birşey omadığı için saklı kalması da söz konusu değil. 1 yılını doldurduğun tarih itibariyle izin hakkın doğar. bu süreçte 10 günlük mazeret iznini kullanabilirsin amirin onaylarsa. yalnız söyle bir durum var mesela 2017 aralık ayında göreve başlayan personel 2018 aralık ayında 20 gün izin hakkı elde eder. 2019 ocak itibariyle 20 gün daha izin hakkı elde edeceğinden 2019 da 40 gün izin kullanır.

hocam bu kapsama giren kurumları bulabileceğimiz bir yer var mı yani sorgulama yapabileceğimiz?

bu bir örnek tarihler değişiklik gösterebilir.

Ağustos 2020'de başlar.

Google'dan şansınızı deneyin. ;)

657 kadrolu çalışanlarda izinler bir sonraki yıla aktarılıyor.

Merhaba arkadaşlar. Sözleşmeli personelin, göreve başladığı ilk yıl, kullanmadığı veya kullandırılmayan izin, ilk yil dolduktan sonra kullanilabiliyor mu? Bir arkadaş, ilk yil kullanmadigin izin hakkin, sakli kaliyor demisti. Bunun asli var mi?

hizmet süreleriniz aktarılır. diğer konuda net bilgim yok. kurumuzun personel servisi ile görüşün. benim bildiğim statü değiştiği için kullanılamaz. fakat emin değilim eğer net bilgi bulursanız bizide bilgilendiriseniz seviniriz.

arkadaşlar kadrolu bir kurumda çalışırken atıyorum 3 yıl çalıştım diyelim 4/B ye geçince o 3 yıllık hizmet 4/B hizmet süresine ekleniyor mu? ve 4/B ye geçince direk yıllık izin hakedermiyiz?