Kanuni olarak yuzde kirk raporla hic bi islem yapamazsiniz yani bahsetmis oldugum genelgeden faydalanamazsiniz ama insiyatif olarak biriminizdeki birim amiri nasil insiyatif kullanir bu haliyle bilemem gorusmeniz gerekir ki durumunuz belirttiginiz gibiyse hic bir birim amiri tersi yonde insiyatif vermez sonucta hepimiz insaniz herkesin basina gelebilecek bir konu...

NOT. Bakmakla yükümlülük Sosyal Güvenlik Kurumu yönünden çalışanın üzerinden sağlık yardımından yararlanma şartıdır.

C dilimi vereceklerini hiç sanmıyorum zaten ağır engelli iken görevlere gitmedim otizmde ya 80 ya 40 raporu veriliyormuş doktor 40 verelim dedi 40 oluncada iyileşmiş olmuyor ki aynısorunlar artarak devam ediyor umarım 40 yeterli gelir de gihe geçebilirim işi bırakmam mümkün değil c de olmasın varsın ama gih olayım yeter..

"Özel eğitim amaçlı değerlendirilmek üzere rapor alacakların atamaları ise; 30/3/2013 tarihli ve 28603 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Engellilik Ölçütü, Sınıflandırması ve Engellilere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikte, kendisine Engelli Sağlık Kurulu Raporu düzenleme yetkisi verilmiş, sağlık kuruluşlarından alacakları "özel eğitim amaçlı değerlendirilmesi uygundur" kararlı, Engelli Sağlık Kurulu Raporları ve Rehberlik Araştırma Merkezlerinden alacakları raporda bulunan özel eğitim imkanlarının bulunduğu garnizonlara yapılır veya ertelenir."

Bu kanun maddesi sözleşmeli personel ve geçici personel için de ilgili kanunlara işlenmiştir.(Ağustos 2014) Mazeret izin hakkı sadece çengelli çocuklar için kullanılmaktadır. Engelli çocuğun hastaneden ya da Aile Hekimliklerinden alınacak hasta olduğunu gösteren rapor ile mazeret izni talep edilir.

Tayin Hakkı

Memurun kendisinin veya beraber yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde, yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır. Engellilik durumu devam ettiği sürece kurumlarca isteği dışında memurun yeri değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan diğer hükümler uygulanır."

En az yüzde % 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması halinde, hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir sene içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar kadar,?mazeret izni verilir.

Refakat İzni

%40 bu durum icin yeterlimi emin degilim ama bence bu yolu deneyin

''Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan annelerin '' yararlandığı bu haktan Bağ-Kur, SSK, Emekli Sandığı, Tarım İşçileri ve İsteğe Bağlı Sigortalı olan anneler yararlanır.

Once ildeki birime danisin olmadi sgk dan bilgi alinabilir haklarinizi ogrendikten sonra nasil hareket edeceginize karar verirsiniz yavrunuz kac yasinda

Bu madde 657 Devlet Memurları Kanununa,926 Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununa, 3269 Uzman Erbaş Kanununa işlenmiştir.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirmesi Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik Değişikliği 16 Ağustos 2014:"Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliği "

Ek gorevden muaf olabilirsinuz sadece 8-5çalışırsınız tabi il personel tavri önemli

Gn. Kur. Bşk. lığının 29 Nisan 2010 tarihli?Engelli Yakını Olan Personel? konulu emrinde?Engelli yakını olan personelin amirlerin inisiyatifi ile yıllık ve mazeret izinlerini parçalara bölerek, diledikleri tarihlerde kullanmaları gibi hususlarda kolaylıklar sağlanabileceği? bildirilmiştir.

Bilgi için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 28. Hükmü.

Mazeret İzni

Ağır engelli olmasa da geçebilir miyim acaba yüzde 40 otizm ama malum ömür boyu eğitime ve bana muhtaç olacak..

Kamu kuruluşlarında çalışan engelli çocuğu olan memur anne ve babalara nöbet ve fazla mesai muafiyeti vardır. Ayrıca bakıma muhtaç yakını olan çalışanlara günlük bakım izni konusunda kolaylık tanınması sağlanmıştır.

NOT. Bir kereye mahsus bu haktan yararlanan memur tekrar atama istediğinde engellilik nedeniyle atama talep edemez. Bu durumda yönetmeliğin diğer hükümlerine tabi olur.

Jandarma Genel Komutanlığı Atama Yönergesi: 14 Şubat 2014 Yönerge değişikliği kapsamında; tam teşekküllü askeri hastaneler tarafından verilmiş sağlık kurulu (bakıma muhtaç %90 ve üzeri ağır engelli) raporu olan engelli eş veya çocuğu olan personelin dilekçe ile müracaat etmesi halinde uygun kadro bulunması halinde atama döneminde olmak üzere kendileri ile eşlerinin memleketlerine veya daimi ikametgahlarına ataması yapılabilecektir.

Cepten girdim eksik olmus.. gihe gecisle ilgili bu konuda herhangi madde yok c dilimine gecis icinde sizin saglik durumunuz degerlendiriliyo. Engelli cocukla ilgili duzenleme ilk olarak 2010 yilinda genelge ile duzenlendi su anda ki duzenlemeye gore 8-5 calisip gece ve ek gorevlerden muaf olabilmeniz icin cocugunuzun yuzde elli ve uzeri agir engelli ibaresi isaretli olmasi gerekli. emeklilik konusunda da sgk ya basvuru yapiyosunuz ve cocugu tam tesekkullu devlet hastanesine sevki yapiliyo hastaneden cikan rapora gorede sizin prim gun sayiniza ekstra prim ekleniyo zaten ne kadar eklenecegi sgk sitesinde var. bence siz ya birim amirinizle gorusup durumunuzu izah edin ya sayin mudure goruse cikin yada cocugunuzun raporunu tekrar alin yasi kucuk oldugu icin hastane dusuk oran veemis olabilir yas ilerledukce oran yukseliyo cunku. tekrar gecmis olsun sormak istediginiz varsa burdan tekrar sorun cevaplamaya calisirim bildigim konuysa.

Acikcasi bilgim yok ama bence ilk yol bu olmali sonuçta ortada bir durum var.. maddi olarakta en avantajlisi bu... gih en son

Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.

C dilimine gecebilirsiniz kizinizdan dolayı. ..

Bunu en iyi sosyal hizmetlwr birimi bilir sonucta size bagsimli yuzde 40 da olsa istanbuldamisiniz

Devlet Memurları Kanunu Ek Madde 39:?Devlet memurlarının, hayatını başkasının yardım veya bakımı olmadan devam ettiremeyecek derecede engelli olduğu sağlık kurulu raporu ile tespit edilen eşi, çocukları ile kardeşlerinin, memuriyet mahalli dışında resmi veya özel eğitim ve öğretim kuruluşlarında eğitim ve öğretim yapacaklarının özel eğitim değerlendirme kurulu tarafından belgelendirilmesi halinde, ilgilinin talebi üzerine eğitim ve öğretim kuruluşlarının bulunduğu il veya ilçe sınırları dahilinde kurumunda bulunan durumuna uygun boş bir kadroya ataması yapılır.?

Engelli çocuğun bakıma muhtaç yani raporunda?ağır engelli?ibaresinin olması gerekmektedir. Çocuğun bakıma muhtaçlığı devam ettiği sürece bu haktan yararlanılır. Birden fazla bakıma muhtaç çocuğu olanlar için SGK; her çocuk için inceleme yapar ancak sadece biri üzerinden erken emeklilik hakkından yararlanılır. Diğer çocukların incelenme sebebi erken emeklilik hakkının kullanıldığı çocuğun bakıma muhtaçlığı biter ise diğer çocuk üzerinden hakkın devam ettirilebilmesidir.

Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verileceği ve gerektiğinde bu sürenin bir katına kadar uzatılacağı belirtilmiştir. Sağlık kurulu kararı çıktığı gün izin başlar.

TSK da görev yapıp bakıma muhtaç engelli çocuğu olan muvazzaf asker ve sivil memurlara Haziran 2013 tarihli Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliğinde yapılan bir değişiklikle nöbet muafiyeti hakkı tanınmıştır.

Nöbet Muafiyeti ve İzin Hakkı

Engelli çocuğu olan babalar erken emeklilik hakkına sahip değildir.

1 Ekim 2008 sonrası çalışılan sürenin dörtte biri oranındaki süre çalışılan süreye ilave edilir, bu süre emekliliğe kalan süreden düşürülür.

Yakınınızın engelli raporuna sahip olması refakat izni almanızı sağlamaz. Yukarıdaki şartların oluşmuş olması ve doktorunuzun uygun görmesi halinde sadece refakat iznine ait rapor verildiğinde bu hak kullanılır.

Engelli Çocuğu Olan Çalışan Annelere Erken Emeklilik Hakkı

Devlet Memurları Kanunu 72. Madde:?İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılır.?

Çok teşekkür ederi. Ek madde 3 de yer değiştirme dediği gihe geçiş mi yoksa il dışı tayin hakkı mı acaba bilginiz var mı ya da istanbuldaysanız tanıdığınız varsa sorabilme ihtmaliniz var mı acaba kızım için. ben ankarayı arıyorum ama cevap ulaşamıyorum

Evlatlık alınan engelli çocuklar için de bu haktan yararlanılır.

Senelik İzin Kullanma Hakkı

Birimim maalesef çok yoğun maaşı da geçtim 40 oranı olduğu için ek görevlerin hepsine gidiyorum gece gündüz il içi il dışı hiç farketmiyor erken emeklilik için muğlak bilgileri var sgk nın da acaba bu dilekçem kaale alınır mı geçen var mı bildiğiniz acaba?

Oncelikle gecmis olsun gih kadrosuna gecisle ilgili bu konudan dolayi yonetmelikte herhangi bir madd

Hayır istanbulda değilim ama batıda küçük bir ildeyim

4 yaşında kızım

Genel Kurmay Sağlık Komutanlığı tarafından 20 Mart 2014 tarihinde?özel eğitime giden engelli çocuğu olanlara ve bakıma muhtaç yakını olanlara günlük izinlerinde kolaylık sağlanacağına dair?bir emir yayınlanmıştır.

Muvazzaf askeri personel için refakatçi izni, 3 ay ile sınırlandırılmış, bu iznin devamında 6 ay aylıksız izin hakkı verilmiştir.

Emin olmamakla birlikte yogun olmayan bir bolume gecebilirsiniz ek gorev muafiyeti olur ama bunun amircemi yoksa yonetmeliklemi yapiliyor bilmiyorum. gihde maas dusuk duriumum yok demissiniz ayrica yavriunuzun yasida onemli cunku engelli yavrusu olanlara erken emeklilik gibi haklar var hepsini tek tek arastirabilirsiniz sgk nin hatti var

Yani bu 40 raporla hiç bir işlem yapamaz mıyım sizce görevler full gidiyorum ağır da değil çocuğum ama hasta konuşamıyor düşünemiyor gün içimde özel eğitim iznim vs. var mıdır acaba?

25 Şubat 2014 (Resmi Gazete Sayı : 28924) Milli Savunma Bakanlığı Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2 Maddesi ile Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinin 31 inci maddesinin yedinci fıkrasının dördüncü cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

? EK MADDE 3- İlgili mevzuatına göre alman sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.

TSK da görevli devlet memurlarının sağlık durumu nedeniyle atama talepleri için;atama dönemine bağlı kalmak, bulundukları yerde çalışma sürelerini tamamlamak zorunluluğu yoktur.

Merhabalar yüzde 40 engelli kızım var kendisi otizmli sürekli ilgi istiyor ama annesi olarak hiç ilgilenemiyorum görev yoğunluğu sebebiyle.. aynı zamanda çalışmam da gerekiyor maddi durumum iyi değil. şark görevimi tamamladım dilekçe yazsam gih memuru olabilir miyim? Teşekkürler

Sosyal hizmetler derken daire başknlığı mı yoksa ildeki birimim mi acaba?