Mevcut bir görevlendirme söz konusu olduğu takdirde, görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebileceği düzenlenmiştir. Eşinizde sizin görevlendirmeniz sebebiyle aylıksız izin kullanabilecektir. Dilerseniz sitemizdeki https://aylingostericiler.av.tr/is-kanununa-gore-yillik-izin-hakkilinkteki haberi inceleyebilirsiniz.

Merhaba,

D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız izin verilenler de dahil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen veya sürekli görevle yurtiçine ya da yurtdışına atanan veya en az altı ay süreyle yurtdışında geçici olarak görevlendirilen memurlar veya diğer personel kanunlarına tabi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77 nci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir.

Avukat hanım arş. gör. ler kamu personeli olarak İş Kanununa tabi değil. 657ye tabi.

657 nolu kanun madde 108

Ben yurtdışından burs sağlamış bir memur olarak eğitim sürem boyunca ücretsiz izne ayrılabilirim ve hatta eşimde benden dolayı ücretsiz izne ayrılabilir gibi algılıyorum. Siz nasıl yorumluyorsunuz?

Ben araştırma görevlisiyim ve yurtdışından burslu doktora kazandım. Görevlendirme alarak gittiğim ve 1.5 seneyi tamamladım. 10 Ocak 2018 tarihinde Yurtiçinde ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik?de yapılan değişiklikde araştıram görevlileri bir seneye kadar yurtdışında görevlendirilebilirler ifadesinden doalyı yeni görevlendirme alamıyorum dolayısıyla eğitimimi bırakıp dönmek durumunda kaldım. Meslekde 5 yılım dolmadığı için normal ücretsiz izin hakkımı kullanamıyorum. Ancak kanunda şöyle bir bölüme rastladım.