Talebin ilanından itibaren, adaylara en az on günlük başvuru süresi tanınır. Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Görüldüğü üzere, anılan durum Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren yukarıda atıfta bulunulan Yönetmelik ile hüküm altına alınmış olup, Kurumumuzca yapılabilecek herhangi bir işlem bulunmamaktadır.

bu konu ile ilgili BİMERe attığım maile karşılık bana gelen cevap mailini aynen aktarıyorum..

BİMER?e yapmış olduğunuz başvurunuz İŞKUR?a intikal etmiş ve incelenmiştir.

İş imkanları hakkında sürekli bilgi sahibi olmanız için İl Müdürlüğümüz ile irtibat halinde olmanız, ayrıca Kurumumuzun internet sitesi adresinde yayınlanmakta olan açık iş ilanlarını takip etmeniz yararınıza olacaktır.

Bilindiği üzere, 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ve 01.09.2009 tarihi itibariyle de yürürlüğe giren, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik gereği, Kamu kurum ve kuruluşları sürekli işçi taleplerini il düzeyinde, geçici işçi taleplerini ise il veya ilçe düzeyinde verirler. Kamu kurum ve kuruluşlarının il düzeyinde verilen sürekli veya geçici işçi taleplerinin karşılanamaması halinde ulusal düzeyde; ilçe düzeyinde verilen geçici işçi taleplerinin karşılanamaması halinde de, önce il düzeyinde sonra ulusal düzeyde karşılanması yoluna gidilir.

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü

Merhaba arkadaşım.

Mesleğiniz özel sektördeki açık işler için uygun değil ise Kurumumuz tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına veya yürütülen projeler kapsamında mesleki eğitimlere katılabilirsiniz.

İstihdam Dairesi Başkanlığı

Merhaba. Uzun süredir beklediğim Botaş mühendis alımlarında "tercih edilen ikamet ilçeleri" gibi bir uygulamayla karşılaştım. Tekirdağ'da oturan bir mühendis 77 gibi bir puanla tek kişi olarak mülakata girdi ve çok daha yüksek puanları olup Botaş'ı bekleyen çok sayıda mühendis mağdur oldu. Duyduğum kadarıyla Tpao da bir sonraki alımı bu şekilde yapacakmış. Dahası, bütün mühendis ilanları il bazında çıkmaya başladı ve sıkıntı daha da büyüdü. Özel sektörün bunu yapması bir nebze anlayışla karşılanabilir belki ama kamunun bu uygulaması anayasanın eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu hukuksuz uygulama karşısında ne yapılabilir, veya atılmış bir adım var mıdır, bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa sevinirim.

Ayrıca, Kamuda ve özel sektörde işe yerleştirme usul ve esasları hakkında size en yakın İl Müdürlüğümüze müracaat ederek İş Danışmanlığı hizmetlerimizden veya web sayfamızdan detaylı bilgi edinebilirsiniz.