sorunuzu yanlış anlamışım pardon siz yarı zamanlı çalışmadan bahsetmişsiniz. Şuan için resmiyette sözleşmelilerin yarı zamanlı çalışma gibi bir durumu yok diye biliyorum.

Mesela; ücretsiz izin var mı?, süt izni ne kadar nasıl alınıyor gibi..

14 mayıs 2018 tarihli 4/B lilerin izinlerinleri hakkında yapılan düzenlemede süt izni şu şekilde olmuştur. sözleşmeli personele çocuğunu emzirmesi için ücretli doğum izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda bir buçuk saat süt izni verilir şeklinde değiştirilmiştir.

Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memur, isteği halinde çocuğun hayatta olması kaydıyla analık izni bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.

Bu hakkı 4/b li kullanamıyor mu?

hakların düzeltildiği söyleniyor çoğu hakkı da düzelttiler ama bu haktan neden yararlanamıyoruz ya

kamu kurumunda 4/b li olarak görev yapan memur arkadaşların haziran ayında izinleri konusunda iyileştirme yapıldı. Fakat kadrolu personelin kullanmış olduğu;

MErhaba,

il özel idaresinde 4b sözleşmeli çalışan bir mühendis annenin doğum ile ilgili tüm izin hakları nedir?