Tahakkukunun yapılarak, maaş hesabıma yatırılmasını ve her ay tekrar tekrar dilekçe vermeye gerek kalmadan birinci günü tahakkukunun yapılarak, ikinci günü hesabımıza geçmesi gerektiği şeklindeki görüşümüz hususunda;

b)Gözaltına alınanlar, mutlaka kayda geçirilecek ve kayıtlarda tarih ve sıra

Sn. ceyhununsal sanırım beni deniyorsunuz.:) Ancak kararın tümünü görmeden bir şey demek yada yapmak zor. Burdan anladığım kadarıyla sadece bize ödenen paranın iş riskinden dolayı ödendiği ve bu paranın ödenmesine devam edileceği. Fazla çalışma ile ilgili ödeme almak istiyorsak bu kararla birlikte yeni bir dava açilmasıdır. Yani İl Emn. vasıtasıyla fazla mesai parası istenecek, idare bunu reddedecek zaten veriyoruz diyecek ancak verdiklerinin istediğmizin karşılığı olmadığını bu kararla ispatladıktan sonra mahkemenin yeni bir lehte karar vermesi beklenecek. Yani bu kararla fazla mesi ücreti alınamaz. Alınması gereken çok yol var daha.

Ülkemiz gelişiyor,

dikkat ederseniz tüm bu mahkeme kararları kanun ve yönetmelikler memurdan yana değil, EGM den yana. EGM aleyhine verilen aleyhte karar pek görmedik.

zeyla yanında birinin olmasına gerek yok. hakkını ararken kimse yanında olmaz...

Ayrıca sizleri gelişmelerden tabiki haberdar edeceğim.

Hakkımı aramaz olurmuyum!.. tabiki aradım avukatlada görüştüm! Ağır ceeza mahkeme reisiylede görüştüm!. İdrai mahkeme başkanıylada görüştüm!. Hiç biri savcılığa git demedi!. Tekrardan idari mahkemeye dilekçe yaz dediler bende yazdım ve tekrar hukuk sürecini başlattım!... Hatta bunun için ağrıdan kalkıp tekrar istanbula gittim!... Sonuna kadar da devam ettirecem beni haz medemediğim nokta şu 10 yılda silinebilecek cezalar 3-4 yıl mahkeme sürecinden sonra bile lehimize çıkan kararların uygulanmayışı sonucu zaman aşımının evam etmesi!. biz polis memuru olarak bi mahkeme kararına uymadığımızda başımıza neler gelir acaba!...

karara inanmadınız kararı görmek istediniz karar sunuldu. olmaz böyle bir şey dediniz... oldu. kuruma örnek dilekçe istediniz yayınlandı... mahkemeye örnek dilekçe dediniz oda yayınlandı. şimdi ne istiyorsunuz...? ne bekliyorsunuz? bekleyenler mantıklı bir cevap verin. yada bu formda bir daha gereksiz yere ağlamayın. ağlayacaksanız başka yerde ağlayın. bu form ağlama yeri değil.

cevher98'e sormuşsun sen dava açtın mı şeklinde, yeri geldiği için sana ve konu hakkında bilgi sahibi olmayan diğer üyelerimize kısa bir bilgi aktarımında bulunayım. Kadir ÖZDEMİR Müdürüm ve cevher98 fazla mesai ücreti ile ilgili olarak, yılları bulan hukuk mücadelesinde, yaşanan ve yaşatılan tüm olumsuzluklara rağmen, yılmadan başlattıkları mücadelenin sonunu getirebildiler.

kolay gelsin.. müracaat edenler olmaya başlamıştır... muhtemelen ret cevabı gelecek ardından en yakın idare mahkemesine emsal karar numarası ile bir dava açılacak sonuç 100 de 100...

Adalet bakanlığında görevli bir tane insan evladı hakim yokmu bizi anlayacak, mahkemeye verilen davaları lehimize sonuçlandıracak; bir tane insan evladı hakim aranıyor..

amir müdür terörüne karşı çıkacak itiraz edecek bi tutar yanı olmayan müzelerde sergilenecek kadar eski ve ihtiyaca cevap veremeyen kanunumuz ne zamn bizimde normal memurlar gibi çalışma ihtiyacımıza cevp verecek belli degil

27 Ekim 2010 16:12

Madde 3 - A) Fazla çalışma: Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık ça-

Madde 9 - Bakanlıklar ve müstakil bütçeli kuruluşlar 8. maddenin , ve

ları kapsamına giren fazla çalışma taleplerini Devlet Personel Dairesine (Bu

"danıştay kararında da bu hususa ilişkin bir hüküm bulunmadığından hareketle"

DAVACI : ...

f)Yakalanan kişi, gözaltına alınmasını gerektiren bir nedenin tespit edilememesi veya yakalama sebebinin ortadan kalkması halinde derhal serbest bırakılacaktır.

alan ek gösterge tablosunun VII Sayılı Emniyet Hizmetleri Sınıfı ek gösterge tablosuna aktarılması ile bu

Anayasanın 128/2. maddesi ile 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunun 61. maddesi ve 657 sayılı Kanunun 99. -100. ve 101 maddelerine göre Genelge ile müstakil olarak çalışma saatleri konusunda asli düzenleme getirilemez. Bu genelgenin Anayasaya ve dayanak olarak belirttiği kanunlara aykırı şekilde hazırlandığı ve İnsan Haklarına da aykırı bir şekilde uygulandığı görülecektir.

bu davanın tek eksik yanı basında pek sesi çıkmaması. bir iki gazeteciden başkası pek ses getirmiyor...

Yukarıda aktarılan düzenlemeler- çerçevesinde hazırlanıp yürürlüğe giren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esasiar'da ise, merkez ve taşra teşkilatında görevli olup, nöbet usulü ile çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatleri, hizmetin gerekleri gözönünde bulundurularak olağanüstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya 12/36 esaslarından birine veya herbirine göre; taşra teşkilatında mülki amirin, merkez teşkilatında ise genel müdürün onayıyla düzenleneceği; ayrıca, çalışma süresi 40 saatten az ve 12/24 esasından daha ağır olmayacak biçimde, aynı makamların onayıyla değişik çalışma usullerinin uygulanabileceği hükme bağlanmıştır.

Arkadaşlar bakın Kadir ÖZDEMİR Müdürüm hukuksal anlamda cevher98 ise memurlarnette bu konunun işlenmesi hususunda gerekli çabayı fazlasıyla gösterdiler, tabiri caizse armudun pişmesini sağladılar bize kalan ise sadece yemek.

arkadaşlar elbettemedya bu ülkede çok önemli. bu konuda yapılacak bir haber çok ses getirecektir.

Sizde benzer dilekçe verin, hakkınız başlasın. Birkaç örnek yapacağım. 12/24 ve 12/36 çalışanlar için ayrı ayrı.

arkadaşlar yeni katıldım. herkese kolay gelsin

( 28/11/2012 )

son durum kakkında bilgisi olan var mı bi bilgi versin

?99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tesbit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

3201 Sa. Emniyet Teşkilatı Kanunun EK MADDE 21 ;

bizim teşkilatta öyle bir kısım varki ; adamlar maaşları kadar taltif alıyorlar. maliye bakanı bunu başbakana iletti ondan sonra taltif düzenlemesi yapıldı...

2- Polisler 23.06.2009 tarihinden itibaren fazla çalışmalarının ücretini alabilecekler. Bu ifadeyi kararın ;657 SAYILI DMK 178. MADDESİNDE DÜZENLENEN VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİ DIŞINDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN KARŞILIĞI ÖDENEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN NİTELİK OLARAK FARKLI OLDUĞU ANLAŞILMAKTADIR?; Cümlesinden anlıyoruz. Fazla çalışmaların ücreti nitelik olarak haftada 40, ayda 160 saatten sonra yapılan çalışmalar için düzenlenen yada düzenlenecek olan ücret olduğu ve bu düzenlemelerin 657 sy DMK 178 md var olduğu, bu tür taleplerin oraya bakarak halledilmesi gerektiği.

Arkadaşlar böyle asıl konuyu geçiştirici haberlere itibar etmeyelim lütfen, ben iddia ediyorum polisin çalışma saatini, günlük 1 saat yaparım, nasıl mı? medyayı toplarım güzel şatafatlı bir toplantı olur, derim ki bundan sonra, polis 1 saat çalışacak, işte bitti bütün medyada böyle yazar, polis olmayanlar, sanar ki polis 1 saat çalışacak, fazla çalıştığınında parasını zaten alıyordur, diğer memurlar aldığına göre mecburen onlarında alması gerek zaten . tamaaam şatafatlı açıklama yapıldı mı. telsizden bir anons arkadaşlar çıkış yok. işte bittiiii, çözüm bu kadar basit. yani böyle geçiştirici, haberlere itibar etmenin anlamı yok arkadaşlar, osym polise para verme kararı aldı bütün polisler, havalara uçtu yaa zaten sana yıllarca vermesi gereken para yı şimdi veriyor bunda ne var, asıl sen para alamadığın diğer ek görevlere bak, o iş devede kulak, evet bursa da 8 saat oldu bu da demek ki 8 saat olması gerekir, ama bunu yapsınlar hakkari de şırnak ta görelim bakalım, imkanı yok, bu uygulama sadece ve sadece Bursa gibi illerimizde olur oda amir bey canı sıkıldımı çıkış yok der iş biter, böyle şeylere kanmanın anlamı yok, önemli olan amirlerin bizim sosyal hayatımıza burunlarını sokmasını engellemeliyiz, eğer sokuyorlarsa, bizde bunu fazla mesai olarak karşılığını almalıyız, şu anda ki uygulama, sadece amirlerin keyfiyetine bağlıdır, yani polisin bütün özel, sosyal hayatı amirlerin emrindedir, Bursa Emniyet müdürü tabi ki memurunu düşünen duyarlı birisiymiş, ona lafımız yok, fakat her müdür öyledir diye bir kuralda yok, yani sıkıntımız osmanlı ve darbe döneminde ki yönetmeliklerden kaynaklanıyor, ne dersiniz hedef kitlemiz olan suçlularda öyle mi?ve bunların en üzücüsü maalesef kimsede buna karşı bişeyler yapmıyor/demiyor, ne dersiniz kişi ''nasıl yönetilmek istiyorsa o şekilde yönetilir'' sözü doğru mu yoksa bu bize müstehak mı?

Akıllara şuda gelmiyor değil demek ki, teşkilatta herkes fazla çalışmaktan ve çalıştığının karşılığını alamamaktan muzdarip değil. Bu konudan sadece Kadir ÖZDEMİR Müdürüm, cevher98 ve şahsi olarak dava açan sansarselim şikayetçi galiba...

BU SİTEYİ KES KOPYALA YAPIŞTIRIN ARKADAŞLAR BURADA 4 AYRI ÖRNEK DİLEKCE ÖRNEĞİ VAR

Not: dilekçe verenler sonucu paylaşırsa iyi olur.

eğerki yürütme durdurulursa ne oluyor?

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden

Yılmaz, 12 saatlik bir çalışmanın ve sürekli bir gündüz bir gece gibi dönerli bir çalışma sisteminin insan vücudunda ve organizma üzerinde son derece önemli tahribatlar yaptığını vurgulayarak, şöyle devam etti:

30 günlük süre zarfında içişleri bakanlığı savunmasını verecek. gelişme olduğu taktirde bilgi verecem.

günaydın arkadaşlar. ama şunu diyebilirim çevremdeki herkes yakınıyor dertleniyor devamlı olarak hakkımızın yendiğinden bahsediyoruz. bende dahil. şu bir gerçek buna bende dahil kimse bu yanlış düzene bir dur diyemiyoruz.. fazla çalişma saatleri meslek içindeki haksızlıklar görev adaletsizlikleri keyfi uygulamalar falan.. böyle geldi böyle gidecek acı ama böyle

Eylül ayında ; 05/09/2009 Cumartesi günü 07.00-12.00 saatleri arasında Sınav görevinde 5 saat, 12/09/2009 günü Cumartesi saat 12.00-18.00 saatleri arasında yemin töreninde 6 saat, 30/09/2009 Cumartesi günü 14.00-20.00 saatleri arasında 6 saat, olmak üzere Eylül ayında toplam 17 saat

Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir... "; Ek Geçici 54. maddesinde de, "Emniyet Örgütü mensupları hakkında uygulanmakta olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; ek ve değişiklikleri, ilgili kanun hükmünde kararnameler ve bu yasalara dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelikler hükümlerinin kapsamına giren konular, emniyet örgütünün hizmet ve kuruluşunun nitelik ve özelliği gözönüne alınarak özel bir kanunla düzenlenir. Bu düzenleme yapılıncaya kadar, emniyet örgütü mensupları hakkında halen yürürlükte bulunan söz konusu hükümlerin uygulanmasına devam olunur." hükümlerine yer verilmiştir.

sevgili polis kardeşler ne mesaisinden bahsediyosunuz devlet size bari bütçeyi bağlasa yeter artık dünyanın maaşını alıyosunuz askerler sizden kat kat fazla çalıştığı halde sizin kadar alamıyoo yeter artık bu doymak bilmez tutumunuzdan vazgeçin ülkenin durumuna bakın millet 500 tl ye köle gibi çalışırken siz 5 katına yakın maaş alıyonuz ve o kadar çalışmıyonuz halen haktan bahsediyonuz biraz insafa gelin lütfen benim başka diyecek bişeyim yok pes yani...

· Yılan hikayesine dönen "polislerin askerlik sorunu" çözülecek mi?

bu konuda daha önce danıştay her 8 saate tam gün izin şeklinde bir karar vermişti. bu kararı danıştay çok iyi biliyor. Hiç üzülmeyin umudunuzu yitirmeyin danıştay kararı bozacaktır. kesin ve yüzde yüz olumlu olacak.. danıştayın düğer kararı bu formda mevcut. idare mahkemesi işi danıştaya atarak emniyetin zaman kazanmasını sağlamış temyize giden arkadaşlar sonuç alacaksınız. danıştay bu konuda çelişemez... dedimya ya bu emniyete yapılmış bir kıyaktır. ama danıştay kıyak filan yapmayacaktır. temyizde mutlaka yürütmenin durdurulmasını isteyin. gerekçe olarak parayı ön plana çıkarmayın. istirahatı ön plana çıkarın çünkü bunun telafisi yok.

bu verilen mynet linkinin sonunda davanın reddine karar verilmiştir diyor...

Programında da belirtildiği gibi 58 inci Cumhuriyet Hükümetimiz, temel hak ve özgürlükleri evrensel standartlara ulaştırma kararlılığındadır. Bu amaçla, bir yandan, Anayasa ve yasalarda gerekli tüm değişiklikler yapılırken, öte yandan bunların fiilen uygulanması için de hertürlü çaba gösterilecektir.

ferrari75 telefon aç yardımcı olalım

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret

Facebook;

arkadaşlar manisada açılan davada danıştay kararı sunuldu ve savunma bu eksende yapıldı ama mahkeme danıştayın verdiği karara saptama yapılması üzerine diyerek sonunu 212 tl fazla çalışma ödendiği için yıpalan işlemi hukuka uygun buluyor. saygımız var konu danıştaya temize gitmiştir önemli olan danıştayın kararıdır bekleyip göreceğiz inşaallah bu arada genel müdürlüğüm de çalışma sona ermek üzere olduğunu öğrendik önümüzdeki eğitim yılında görev alacağımız a. ö. f sınavları ile benzer sınavlarda polise ücret ödeneceğine dair kuvvetli bilgi aldık ilgilenen arkadaşlarda duyrulur

sayın kepuze

bu hafta üçün cü hafa herta sonu calış daha bakalım

cok güzel bir gelişme bu durum. fakat biri net olarak ne yapmamız gerekeni ve nasıl yapacağımızı belirtirse bizlerde bu konuyu basına ve diğer meslekdaşlarımıza bir an önce net olarak doğru ve doğru yolları göstererek yayalım.

6. dönem Pomemli_

geriye dönük 5 yıllık fazla mesai alınır diyorsunuz

mahkeme tamamen hukuk dışı bir karar vermiş kararı veren hakim hukukçu değildir. kesinlikle kamu yönetim mezunudur. hukukçu olsaydı Anayasa 90. maddesi gereği işlem yapması gerekmekteydi. malesef burası Türkiye isteyen istediği kararı veriyor nasıl olsa bir yaptırım yok hesap soran yok. yukarısıda bunu çok iyi biliyor. du davranış bu yüzden..

Madde 11 - Fazla çalışmada bulunan Devlet Memurlarının fazla çalışma saat-

zorunlu bulunması hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

12/24 MODELİNE SON

erzurum_25 sakin ol.. bunların hakkından biz gelemeyiz.. bunlar şeytanla oyun oynayan insanlar.. kankaları..

Söz konusu düzenlemelerden 3201 sayılı kanunun Ek-21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin mesai dışında yapılan fazla çalışmaların karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu görüşü bildirilmiştir. ( EK-3 )

DAVALI: ... Valiliği

içişleri bakanlığının ve eminyet genel müdürlüğünün bunada bir çözüm yolu bulacağ kesin. bize yedirmezl o fazla çalışma ücretini.

helal olsun

Bursa Emniyet Müdürü Halil Yılmaz, gazetecilere yaptığı açıklamada, emniyet hizmetlerinin günün 24 saatinde sunulması gereken bir hizmet biçimi, emniyet teşkilatının da günün 24 saatinde her an için organize olmuş önemli bir teşkilat olduğunu ifade etti.

pbs'ye girip şu ana kadar kullanmış olduğum izin rapor vs. listesini alıp bunun dışında kalan bütün mesaimi (12-12 leri saymıyorum bile)12-24 çalıştım sürenin buna göre hesaplanıp hakkım olan fazla çalışmadan doğan izinlerimin tarafıma verilmesi. gibi. bu konuda görüşünüz nedir? Emniyeti biliyorsunuz böyle bir talep karşısında beni topun ağzına koyarlarmı?

Dava açıldığı takdirde sonuç lehine kesin gibidir niye mi: ?

Madde 100 - Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.

MADDE 6 (3) Spor kulüpleri, bu Kanunda yer alan yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla özel güvenlik hizmeti satın alabilir. En üst profesyonel futbol ligi kulüplerinin müsabakalarında güvenliğin sağlanması amacıyla genel kolluk görevlilerinden, görevde olmayanlar da görevlendirilebilir. Bu görevlendirme, ilgili kulübün başvurusu ve federasyonun talebi üzerine, müsabakanın yapılacağı yerdeki yetkili kolluk birimince yapılır. Bu kolluk görevlilerine, görevlendirildikleri müsabaka ile sınırlı olarak günlük harcırah miktarının iki katı kadar ödeme yapılır. Bu miktar, federasyon tarafından doğrudan kolluk görevlilerinin hesabına yatırılır. Federasyon, ödeyeceği para miktarını ilgili spor kulübünün alacaklarından öncelikle mahsup eder. İl veya ilçe spor güvenlik kurulları tarafından belirlenen özel güvenlik görevlisi sayısının üçte birini geçmeyecek sayıda ve bunların yerine genel kolluk görevlisi bu şekilde görevlendirilir.

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenir.?

ddiibb: çalışma saatleri ve fazla çalışma hususunda emniyet teşkilatı Devlet Memurları Kanununa muhalefet etmektedir.

b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması.

Bu çerçevede, Vali ve Kaymakamlarımız ile özellikle iç güvenlik kuruluşlarımızın her kademedeki yöneticilerinin, Hükümetimizin bu yöndeki gayretlerine gereken hertürlü katkıyı yapacaklarına olan inancım tamdır.

arkadaş sanırım "sivil müdürün karısı" değil "sivil müdürün karşısı" yazmak istemiş.

çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yetkilidir."

makamlarına tasdik ettirdikten sonra dokuzuncu maddenin , ve fıkra-

İç işleri Bakanlığına çalışma sistemimiz konusunda aşağıda hazırladığım dilekçeyi göndereceğim gelen yazıya istinadene İdare Mahkemesine dava açacağım

gücel

bu mesele yi çözecen gibi geliyor bana.

Diğer taraftan İçişleri Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği?nin 17.01.2003 tarihli basın açıklaması Genelge No:2003/05?nin (ek.1) 8. maddesinde; ?Bu sebeple; mülki idare ve kolluk yöneticileri, özel uygulamalar ve operasyonlar haricinde, diğer kamu görevlileri gibi kolluk güçlerinin çalışma saatlerinin de, haftada 40 saati aşmamasına dikkat edeceklerdir? denilerek Emniyet Teşkilatında görevli memurların mesai saatlerinin haftada 40 saati aşmamasına dikkat etmeleri istenmektedir.

cok sagolun bende takipteyim kararı danıştay sitesinden alabilsek cok kolay olacak işimizz

ve en sonunda oldu,

adresinde dava dilekçesi örneğini yayınladı. gerçekten ilgilenenler için iyi bir dilekçe. yüreği yeten arkadaşlar varsa örnek dava dilekçesini indirebilirler. her ilde polise yakın avukat ardaşalra vardır. bizim ilde olduğu lütfen hukuki yardım alın çok önemli çünkü bu konu 230 bin kişiyi ilgilendiriyor. 150 ytl lik masrafı var bunu da davayı kazanınca kurum geri ödüyor. yani cebinizden çıkan bir şey yok haydi ozaman elleri sağlam olup burada yazan arkadaşlar yüreğinizde de sağlam olsunda dava açın sonra burada başlaşın bizimle ve içimize su serpin

Mart ayında yoğun mesai yapacak polislere ek mesai için ek bir ödeme yapılmıyor. Polislere her ay maktu fazla mesai ücreti ödeniyor. Polisler ise, ek görevler ile çok fazla mesai yaptıklarını belirterek, fazla mesai ücretlerinin diğer devlet memurları gibi saat başı ödenmesini istiyor.

İl Emniyet Müdürli'ıgÜ'nde Sicil Sayılı

4. maddenin hemen üzerini oku. olağan üstü durumun tarifinide yine bakan yapmıştır. ve 7. maddede de sıralı amirlerin bakana karşı sorumludur der. yani bakan her zaman için yeni bakandır. devlette devamlılık esas olduğundan çalışma saattleri ile ilgili yeni bir düzenlem 40 saat olarak belirtilmiştir. 2003 yılındaki genelge geçerlidir. Olağan üstü hal ise şu ana kadar sadece 1995 yılındaki yukarıdaki genelgede geçmektedir. yani bu hükümde şimdiye kadar değişmediği için. olağan üstü durumuda buradan alıp değerlendirin...

Bununla birlikte, mevzuatta yapılan düzenlemelerin tek başına yeterli olamayacağı, asıl önemli olanın bunların uygulamaya tam anlamıyla yansıtılması gerektiği açıktır. Çünkü hakların varlığı, kullanılabilmesine bağlıdır.

veee her zamanki gibim çalışmalr devam ediyor 1800 lü yıllardan beri devam etmekte olan çalışmalar her 10 nisanda tazelenir ve halen de devam eder anladın sen onuuu...

ÇALIŞMA SAATLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

OLMALI. VE

enson kadir müdürün taşova ilçesine tayin olduğunu netten gördüm acaba hakkını aradığı içinmi

Bugün yeni dönemin başlangıcıdır.

''Proje tamamlandıktan sonra da bir son ölçüm yaparak bu sistemin ne derece kişilerin işlerine olumlu bir şekilde yansıdığı, yine kendi özel yaşantılarıyla, aile ve sosyal çevrelerine olan etkileri veya bu sistemin o yaşantılar üzerindeki etkisi de ölçülecek. Umarız beklediğimiz şekilde gelişir ve uygulamayı gerçekleştiririz. Eğer bu arayışlarımızda başarılı olabilirsek tüm kamu hizmetinde ve özel işletmelerde olduğu gibi emniyet teşkilatında da her bir polis memuru günlük 8 saat, haftalık en fazla 48 saat olabilecek olan bir yasal çalışma sürecinde görevlerini yaparlar. Böyle bir çalışmanın öncülerinden bir teşkilat olmak noktasında da Bursa Emniyet Müdürlüğü olarak önemli bir çalışma içinde bulunduğumuzu ifade etmek istiyorum. Umarım başarılı olur. Hem arkadaşlarımızın kendi yaşantıları hem de mesleklerine katacakları değerler daha fazla olur.''

kadir müdürüm neden dava açmak için para istiyor anlamadım herkes davasını açsın işte 100tl masrafı ya var ya yok idare davalarının

yok korumaya sürüldüm yok şu oldu yok bu oldu diye kafanı yorma. senin hakkını yiyenler zaten diğer tarafta hesabını verirler. ben burda 1,5 senedir korumada çalışıyorum. usulen benim büroya geçme sıram geldi ve geçti ama adamlar hala beni büroya almadılar. he nedir ama ben kafama takmıyorum. selamımı veriyorum keyfime bakıyorum. milletin sorumluluğu ile uğraşmıyorum.

Öte yandan bir başka polis memuru da İzmir İl İnsan Hakları Kurulu'na yaptığı başvurusunda çalışma şartlarının düzensizliğinden ve insan haklarına aykırı çalışma şartlarından yakınıyordu. Konuya dair Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nce hazırlanmış mütalaada;

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'NE SUNULMAK. ÜZERE; MÜDÜRİYET MAKAMIMA

... İli,... ilçe Emniyet Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından, polislerin fazla çalışmalarının ücretlerinin ödenmesi istemiyle yapılan baş vurunun dolaylı olarak reddine yönelik 3/12/2009 tarih ve... sayılı işlemin ;sabit ödenen ücretin fazla çalışma ücreti olmadığı, bu hususun Danıştay 11. Dairesinin ilgili kararında belirtildiği ve Anayasa ya aykırı olduğu ileri sürülerek iptali ile 03.07... tarihinden itibaren hak ettiği fazla çalışma ücretinin ve devam eden aylarda yapacak olduğu fazla çalışmalardan dolayı hak edeceği fazla çalışma ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmektedir.

4 yıldır mahkeme ile ter döken abiler emellerinizden ötürü sizden allah razı olsun sizin böyle çalışmalarınızdan daha dün itibariyle haberim oldu bu zamana kadar robot gibi göreve gelip gitmek den başka birşey yapmamışim. Sayeniz de anladım ki 8.24 de sizin de katkınızin büyük olduğu aşikar istanbul da çakma 12 36 sistemi ile çalışıyorum ve artık bünyem tükenmek üzere yatıyorum işe gidiyorum geliyorum gene yatıyorum bi sinema ya bile gidemiyorum kendimi tükenmiş hissediyorum 8 24 çalışmak istiyorum. Sizin forum da gelişmeleri baştan sona okudum ancak mesainin hafta da 40 saat olması ile ilgili mahkeme kararı bizim teşkilat çalışanlarına çıktı mi yoksa bu danıştay kararından fazla mesai parası çıkmazsa izin konusu mu çıkacak idare ye bunla ilgili dava açmam için yasal zemin oluştu mu yardımap olursaniz sevinirim

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN NİTELİK OLARAK FARKLI OLDUĞU ANLAŞILMAKTADIR.

mrb arkadaşlar ben tcdd yani devlet demir yollarında çalışan bir güvenlik görevlisiyim. forumunuzu okudum açıkçası çok heyecanlandım. bende kurumumu 12/24 mesaisi yüzünden mahkemeye vermek istiyorum. ayrıca eşim 8-5 çalışan devletmemurudur. ne yapabilirim. hukuki dayanağım ne olabilir. benim mail adresime dilekçe örneklerini ve detaylı birşekildfe ne yapmam gerektiğini hangi sırayı takip etmem gerektiğini yazarmısınız. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99e98908b9d979c8b90b991968d94989095d79a9694"> tel : 05307460977 haberlerinizi bekliyorum

Arkadaşlar bu kanun bu şekilde seyir aldıysa yani fazla mesai kavramında haklı bulunduysak hepimiz tek tek dilekçemi yazacaz. Anlayamadığım konu bu

arkadaşlar ben 2 yıla yakın hükümet konağında çalıştım adamlar bizin çeyrek işimizi yapmıyo müdürleri falan ğayet sayğılı mesai bittiyse bitmistir iş bırakıp ğidiyorlar bizimkiler maval okuyo, bizim sıkıntımız illaki para değil bu hadiseyle çalışma sattlerimizi düzeltsinler yeter yani. biri yer biri bakarsa misali inşallah hayırlısı olsun.. başvuralım..

Yargı Harçları : 33.70

bu başlığı anasayfada görmek istiyoruz artık.. ayrıca kişiler milletler devletler hakettiği gibi yönetilirlermiş.. demek ki hakediyoruz bu bi kaç kişi ile olcak iş değil.. kusura bakmayında bu kadr taklacı yalaka haklarını bilmeyen paracı memurlar varken ve teşkilatın gelişmesini istemeyen amir müdür varken bu iş biraz zor

Merhaba değerli arkadaşlar. Bu kararı bende okudum ve açmış olduğum başlıkların tamamında yayınlamak istedim ama bir türlü yayınlayamadım. Bu konu ile ilgilenin arkadaşları gerçekten tebrik ediyorum. Kim ne derse desin bence hakkımızı aramayı bilmiyoruz. Buyrun açmış olduğum başlıkları okuyun ve ne derece bilgilendirici yorumlar

?kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir? denirken, bazı kurumların haftalık mesai saatlerini kendisinin düzenleyebileceği fakat memurları için çalışma süresinin tespit edilmesi isteniyor. Genelge de tespit edilen hiçbir şey bulunmuyor. Burada kurumun istediği memurunu 40 saat istediğini 48 saat, bir diğerini 60 ya da 72 saat mesai yaptırabileceği anlamı taşımıyor.

danıştay 11. dairesi yıllardır araştırıyor. ve kanunları bizlerden çok daha iyi bilmekte. arkadaş ise daha yeni araştırmaya başlamış ve ilgili maddeleri bulmuş ve ilgili maddeler onlar doğrudur. danıştay 11. dairesinin görevi ve konusu fazla mesai ile ilgilidir. mahkeme görüldüğü gibi 178. maddenin uygulanmasını belirtmiş. formu iyi okumamışsın danıştay 11. dairesinin yine emsal başka bir kararıda var bunu okumanız gerekir. evet fazla çalışırız veya çalıştırılırız parayı vermek şartı ile... ne kadar köfte o kadar ekmek ne kadar ekmek o kadar köfte... nasıl anlarsan anla ikiside aynı kapıya çıkıyor. sağlık personelide 24 saat esasına göre çalışmaktadır. ama haftada 40 saat çalışıyor. bu çalışmayı isterse günde 24 saat çolışıp haftada 2 günde tamalıyor. konuyu böyle değerlendir.

evet sonuna kadar haklısın ebrunill sadece bu örnek değil karşımızdaki diğer örneklerde var ama ben burada olayın tekrar konumuz dışına çıkmasını istemediğim için bunlara girmiyorum. diğer kurumların yetkilileri alt kademediki çalışanlarının haklarının kendilerinede yansıyacağının farkındalar ve bu nedenle onlarda çalışanları için çalışıyorlar ama bizde durum hepinizin bildiği malum nedenlerden dolayı çok farklı.. uzun süredir bu konuyu arkadaşlarımızın girişimlerini takip ediyorum ve hepsini tek tek kutluyorum. bizde varız.. BİRİLERİ KULAK VERSİN ARTIK

arkadaşlar ne oldu ses soluk çıkmıyo müdürüm özellikle sizden güzel haberler bekliyoruz. Sanırım Mahkemeye dilekçenizi vermiştiniz akıbeti ne oldu güzel haberlerinizi bekliyoruz. Zaman zamanda olsa bizleri bilgilendirirseniz sevinirim. SAYGILAR

(0rijinal metin 9.6.1927 tarih ve 606 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.)

fazla mesai ile ilgili olarak danıştay 11. dairesinde görülen davam istisnalar konulu karar ile ikinci dairesine gönderilmiş. sonucu ile ilgili olarak ümit verici gibi gözüküyor.

arkadaşlar yazıları takip ediyorum.. ama her zaman aynı sıkıntı.. karınca ağustos böceği hikayesi.. üç beş arkadaş çalışıyor geri kalan lay lay lom.. oysaki sıkıntı hepimizin.. tabi torpilli olanlar hariç fazla çalışma bilmeyen polislikle uzaktan yakından ilgisi olmayan polislerde var.. ya birini şoforü ya garson yada birinin kapıcısıolupda polis kimliği taşıyanlar.. deniliyorki e bunları birileri yapacak, dünyanın neresinde polis ayakçı olmuştur ben bilmiyorum..

Tam hukuki süreçi başlatmayı düşünürken umut kırıcı oldu bu durum.

DANIŞTAY 11 DEKİ DAVA

bu 30 günlük süre dolmadı mı daha ne zamn savunma verecek iç işleri bakanlığı

ikili münakaşaya girmeyelim. asker az alıyorsa doğrudur. allah yardımcıları olsun.. askerin bu şekilde polis arkadaşlara karşı tavır sergilemesi hoş değil. sizlerede iyi çalışmalar. eğer bizden az maaş alıyorsanız ve bizlerden fazla çalışıyorsanız ne yapabiliriz sizler için onu söyleyin. çekememzlik yok...

ya var mı böyle bişey :))) senin amacın ne diye bi soruyu anca bizim saçma bir rütbeli sorabilirdi.

Sistemin 6 ay süreyle deneneceğini, bu sürede de muhtelif aralıklarla yine ölçümlerin yapılacağını kaydeden Yılmaz, şöyle konuştu:

İŞÇİLER HAKKIDIR SÖKE SÖKE ALIR POLİSLER ONLARIN BAŞINDA NÖBET TUTAR HAKLARINI KORUR YA POLİSLERİ KİM KORUR...

Tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenir. (Ek ibare: 4638 - 6.4.2001 / m.3) "Ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke

Olağanüstü durumlarda veya hizmetin gerektirdiği durumlarda mesai saatleri değişerek yetkili amirin belirleyeceği şekilde yeni mesai sistemi uygulanacak anlamı taşıyor.

askerler bizden fazla çalışıyormuş çok komik ya ülkeyi yediler bitirdiler böyle lafa geldimmide çok çalışıyorlar. fazla çalışssalar ortada bişey olur. herkes biliyor kimin ne kadar çalıştığını

arkadaşlar birde hangi bankadan maaş alıyorsanız. senelik bize vermesi gereken 1.000 liralık parayıda vermiyor teşkilat kendisine alıyor. ama diğer kurumlarda bu şekilde değil örneğin zabıtalarda.

senin durumuna bizde de düşen oldu ben dahil. spor aidatı konusunda bizden dilekce istediler.5 6 kişi vermek sitemedik. müdür yrd. bizi tek tek odasına çağırdı. ben en başta gitmedim bakalım diğer vermeyenler ne yapacak diye. hepsi sözünden caydı. ben de odasına girmeden dilekcemi verdim kesinti için ve odasına girip nasreddin hocanın fil hikayesini oynadım. kısaca seni sendne başka kimse ilgilendirmiyor kardeş. eğer haklı isen ortalığı karıştırmadan hakkını ara. bunda bişe yok. bu sadece memuru değil amir tayfasını da ilgilendiriyor.

2015/1940 11. daireden karar red verildi. karar düzeltme davasi açıldığında dosya numarasini paylaşi

cevher98

Daireye Geliş Tarihi 04/01/2012

ten fazla çalıştıkları süre;

millet çalışmadığı hak etmediği parayı çatır çatır alıyor lakin biz hakettiğimizi bile alamazken zorla fazla çalıştırılıyoruz. düttürü dünya işte...

evet arkadaşlar emniyet genel müdürlüğü hukuk muşavirliğinden davamız ile ilgili savunma gelmiştir. genel müdürlüğümüz 3201 teşkilat kanunumuzun ek 21 maddesinde fazla çalışmanın ödendiğini mükerrer olarak fazla çalışma istediğimizi söylüyor. başkaca fazla mesai ödenemeyeceğini savunuyor. Lojistik şb. md de savunmasını verdi onlarda aşağı yukarı aynı savunma yaptı bence bu savunmalar bizim iddia ettiğimiz hiçbir şeyi açıklamıyor. dua edin arkadaşlar mahkemenin bizim lehimizde karar vermesini şahsen çok yakın buluyorum.

Bu 24 saatlik güvenlik hizmetinin sunulmasının bütün personelin her birinin 24 saat çalışacağı anlayışını akıllara getirmemesi getirdiğinin anlatan Yılmaz, ''Bugüne kadar emniyet teşkilatında genellikle birimlerimiz 12-24 olarak adlandırdığımız 12 saatlik çalışma ve ardından da 24 saatlik bir istirahat düzeni içinde görev yapmaktadır'' dedi.

Bugün Dünya Kadınlar Günü yürüyüşleriyle başlıyor.

Yazı dizimiz kapsamında aşağıdaki soru ve sorunlara cevap arayacağız...

yayınlanan dilekçe mevcut. sadece sonuç bölümüne yürütmenin durdurulması ile ilgili oılarak eklemeniz faydalı olacaktır. davayı açarken dilekçenizi çok iyiy yazın hatta bir avukatla görüşün bu iş ciddi. verilecek karar herkesi etkiliyecektir. aynı ilde bulunan arkadaşlar birlikte bir avukat tutsun.. yayınlanmış bir dilekçe var sadece buna ufak bir ekleme yapılması yeterlidir. bir ata sözü vardır. çobanın gönlü olsa tekeden süt çıkarır...

Ta ilk başından itibaren bu sayfada verdiğn bilgi ve mücadelenden ötürü seni kutluyorum. Memur arkadaşlar bu sayede bilgi sahibi oluyorlar. Aslında olmazı oldurmaya ve birilerine de artık köşesine çekilmiş kaderine razı olmayan memurlar olduğunu açtığın ve kabul edilen dava ile gösterdin ve hepimizde bir ışık yaktın. Esasında İdare Mahkemesine verilecek olan savunmayı ve akabindeki kararı büyük heyecan ve merakla bekliyorum.

Halen 70,4 lira olan edebi kurul ödeneği yeni yılda 74 liraya, Türk Kodeks Komisyonu toplantı ödeneği de 42,35 liradan 44,5 liraya yükselecek.

ARKADAŞLAR AÇILAN DAVALAR SONUNDA MEYVELERİNİ VERMEĞE BAŞLADI TV KANALLARINA VE HABER BÜLTENLERİNE DÜŞÜN EN SON HABER;

SAVUNMANIN ÖZETİ:

BİZDE... İLDE SON SAVUNMAYI YAPTIK

çalışmanın uygulandığı ünite yöneticisi sorumludurlar.

1. Gözaltına almada, anılan iyileştirmelere paralel olarak yeniden düzenlenen, ?Yakalama, Gözaltına Alma ve İfade Alma Yönetmeliği harfiyen uygulanacaktır. Bu kapsamda;

arkadaşlar yeni bi gelişme yok sanırım

arkadaşlar genel müdürlükten gelen yazı red olmadı açık ama maliye bakanlığından görüş soruyoruz diyip bizleri oyalayıp, yasal süre dolarak dava açmamızı eneliyor olabilir diye düşünüyorum siz ne dersiniz.

leşmesi hallerinde fazla çalışma ücretle karşılanır:

İçtihat Metni

Yerleşmiş Danıştay kararları da bu yöndedir. Danıştay 11. HD. 23.06.2009 tarih 2006/6559 E. ? 2009/6697 K. Sayılı ilamı;

son sorum mesai almak için dilekçe yazan arkadaşlardan cevap alan varmı haklı görülen. Belirtirse sevinirim

Ben diyorum ki:

Var mı sonuc

bu yazı sendikanın temenni yazısı bakanlığa hitaben yazılmış bir yazıdır. mahkeme kararı değildir. oysa emniyet teşkilatı için ortada emsal bir karar vardır. bizlerin yasal dayanağıda budur.

güncel...

gez_gin 06

Emek vermeden yemek olmuyor beyler birazda siz elinizi taşın altına sokun, sizden fazla birşeyde beklemiyoruz : Bu konularda sadece izleyici olmayın, dava açın, yapılan haberlere yorum yapın bunun gibi basit şeyler

selam arkadaşlar...

13 Mart: HADEP?in kapatılması.

sında Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Dairesi gerekli gördükleri takdirde

samsun

isteyen bu pazartesi şu numaralardan gerekli bilgiyi alıp karar metnine ulaşmaya çalışabilir:

<u>Abi dava konusu şöyle olmalı:</u>

eninde sonunda alacaz hakkımız olan saat başı azla çalışma ücretlerimizi. aldığımız ücretin fazla çalışma ücreti olmadığını danıştay onayladı. her ilden davalar açalım danıştay kararını dayanak göstererek. üniverste özel güvenliği dava açıyor kendisi için yada üniverstedeki 50-100 güvenlik için polis memurları 280 bin dava sayısı iki elin parmağını geçmiyor. hukuk devletinde yaşıoruz arkadaşlar. hakkımızı arayalım. tüm illerden yzlerce binlerce dava olsun. meclisten partilerden destekler isteyelim çalışalım. insanca hakça sosyal hayatımız olan huzurlu bir yaşam için. DAVA AÇMAYA DİLEKÇELER YAZMAYA DEVAAAAAM.

Söz konusu düzenlemelerden 3201 sayılı kanunun ek-21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin mesai dışında YAPILAN fazla çalışma karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre sal bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu VE 657 SAYILI DMK 178. MADDESİNDE DÜZENLENEN VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİ DIŞINDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN KARŞILIĞI ÖDENEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN NİTELİK OLARAK FARKLI OLDUĞU ANLAŞILMAKTADIR.

Ülkemizin her köşesinde, aziz milletimizin her ferdinin kendisini hukuk devletinin ve demokratik rejimin güvencesinde hissetmesi sağlanacaktır. İşkence, kayıp, göz altında ölüm, faili meçhul cinayet gibi insan hakları ihlallerinin üzerine ciddiyetle ve kararlılıkla gidilecektir.

Taşra Teşkilatı : Merkez Teşkilatı dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat birimlerini,

Av. PINAR ENGİN

Onay Tarihi : 29.09.1995

sn 2009 dava dilekçendeki ekleri bana göderirmisin

ASH'M'M' "AYNIDIR

Birde konunun esasında kat çarpanı var. Onuda maliye bakanlığı genelge yapmış. DANIŞTAY kararını daha önce vermiştim. Bu ekler birebir değil. Kısalttığım için, aslından biraz farklı.

cevher98 tşk. ederiz sayende bizimde açtığımız davamız oldu.

9. Kurum içi personel ilişkilerinde, astlara karşı gösterilen katı tutum ve keyfi davranışlar, bu davranışlara muhatap olan personelin, insan hakları anlayışını içselleştirmelerini engellemekte ve bu olumsuzluk doğrudan vatandaşa yansımaktadır. Kurum personeline verilecek değer, uzun vadede vatandaşın kazanç hanesinde yerini bulacaktır.

Bende Zonguldakta dava açtım idare mahkemesine 2. savunmayı 14 eylülde gönderdim. bakanlığın 2. savunmasından sonra sonuç bekliyorum. inşallah

sitede yok. telle pazartesi ara tavsiyem

Kardeşim haberden tam emin olmadan biri atıyor gidiyor. Bu hersene yapılan bir Toplantı. Bakanlık değil. Meclis değil. MEclis komisyonu değil.

8. maddeyi iyi okuyun 11. madde ise sıralı amirler bu genelgeyi yerine getirecek ve getirmeyenler hakkında adli ve idari işlem yapılacaktır diyor bu genelge amir hükmüdür.

evrakı tetkik etmeye yetkilidirler.

DAVA KONUSU: İçişleri bakanlığınca yürürlüğe konmuş olan isimli belge ve maaş bordromda yanlış yazılmakta olan ibaresinin iptal edilip, olarak düzeltilerek, yapmış olduğum fazla çalışmanın yıllık iznime eklenerek; yargılama giderleri ve tüm masrafların davalı idareye yükletilmesine karar verilmesinden ibarettir.

arkadaşlar o soruları soran küçük beyinli idareci tayfası da birgün yaptıkları yanlışların farkına varacaklar. onlarda bu konunun önemini kavrayacak kapasite henüz oluşmamış. ben şunu çok iyi biliyorum ki birçok memur arkadaşım o geri kafalı amir, müdür tayfasından çok daha fazla kapasiteye, bilgi ve beceriye sahip. ama asıl suç bu kapasitesiz insanları başımıza amir, müdür yapan zihniyettedir. bunlar gibi amir ve müdürler bizim teşkilatımız için zarardan başka bir şey değildir. teşkilatı daha iyi yerlere getirmek yerine yapılan düzenlemeleri de engellemeye çalışıyorlar.

ozamanda mesai yazarlar onuda memura değil amire yazarlar Hani büyük icraatlar olurya tutanak tutulur ama altına taltif almak için meslek hayatı boyunca uyuşturucunun zerresini bile görmeyen amirin, müdürün imzasını bile atarlar işte aynı hesap bu

sayın crazzz bu vatanı çok seviyorsan her yerde çalışırsın ama ücretinide alırsın..

ölçüde yürütülmüş olması zorunludur. Gerekli randıman elde edilemiyen fazla

arkadaşlar dava adana birinci idare mahkemesinde kabul edildi. dosya savunması alınmak üzere içileri bakanlığına 30.03.20010 tarih itibarı ile 30 günlük süre zarfında gönderilmek üzere karar verildi. yürütmeyi durdurma kararlı istemiştim. hayırlısı inşallah

Kardeş bu işin kuralı önce yürekli bi adam olacaksın, sonra buradan sana yardımcı oluruz.

Busayfa yeterli ilgiyi göremiyor. Neden olduğunu çok merak ediyorum.

Konu başlığı ile ilgisi yok ama adres tahkikat yapan polislerle ilgili, çalıştıgım ilçede adres beyanı alınırken form A istenmiyor adres boş ise faturada alınmıyor. Bu durum hem tahkikat sayısını artırıyor hem de bizim çalışmamızı zorlaştırıyor. Form A istenmesi konusunda bize destek verin.

ben şu anda 8/17 çalışıorum. bu neden le şimdilik hak idiia edmiyorum. açtığım dava varmı diye soruyorsun evet bir kaç tane var.

katran04 05055411842 görüşelim

EKLER:

danıstay 11. daire esas 1396 no ile karar düzeltme fazla mesai davam bu hafta başlamıştır

Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.

Tahakkukunun yapılarak, maaş hesabıma yatırılmasını ve her ay tekrar tekrar dilekçe vermeye gerek kalmadan birinci günü tahakkukunun yapılarak, ikinci günü hesabıma geçmesi gerektiği şeklindeki görüşümüz hususunda;

bi sayfa geriyi okursan alınan cevapları okursun arkadaşım...

düzenlenmesi hususunu; . .

Tebliğ Gideri : 35.00

Ben bu teşkilatın menfaati için, bu teşkilatın gelişmesi için, bu teşkilatın mensuplarının hayat standartlarının daha da iyiye gitmesi için çalışan herkesin hem elini hem alnını öperim. Yeter ki bizim için çalışanlar gerçekten bizim için çalışsınlar.

diyor ama Danıştay kararı polisin mesai almadığını dolaylı yoldan anlatan bir karar bence

bu savunmayı daha önce danıştaya yapmıştı fakat bu savunmayı danıştay inceledi ve bu ödenen ücretin fazla mesai ile ilgisi olmadığına karar verdi. karar belirttiğim sitede mevcut bu kararıda ekleyinki idare mahkemesine yapacakları savunma yersiz olsun.

örnek varmı...

destek

istanbuldada çok fazla dilekçe veren oldu. cevher98 idarenin red cevabını buraya atarsanız bilgilenelim

ne kadar önemli bir karar

işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması,

benim dava dilekçem hazır şuan avukatta inceleyip, hukuki formatını düzenliyor 10-15 güne kadar davayı açıyorum

Konuyu enine boyuna araştırmak lazım arkadaşlar.

ed pls o zaman sen uğraşma kapisch?!?

Polis merkezi amiri dahil bütün personel için çalışma süresi ; günde sekiz (8), haftada 40 saattir. Hizmetin gerektiği hallerde fazla mesai yaptırılabilir, bunun karşılığında ek ücret ve izin verilir.

Gerekçe:

evrak arşiv e teslim et oradan sayını al gerisini onlar halleder. ama sayını mutlaka al tamammı?

YURT İÇİ GÜNDELİKLER

müessesesi yöneticisi sorumludurlar.

farkında iseniz mynetin mysitesi üzerinden yapılmış bir site bu. mahkemenin direk açıklaması daha kesin olur...

türkiyede ki hukuk düzeni ile mi düzelecek yada şöyle bi soru ne kadar zaman var bizim de insan statüsü almamız için yazık bu milletin bu bireyleri insan olarak görmeyen büyük beyler duyun artık kulak tıkamak çözüm olmuyor anlayın

ARKADAŞLAR MANİSA İLİNDE FAZLA ÇALIŞMALARLA İLE İLGİ OLARAK AÇTIĞIMIZ İKİ DAVA SONA ERMİŞ BULUNMAKTADIR. BU GÜN İTİBARI İLE NEZ YAZİKKİ İKİ DAVAYIDA KAYBETTİK. SEBEBİ ŞU ŞEKİLDE İZAH EDİYOR MAHMEMEMİZ" 15/07/1993 TEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE YÜRÜRLÜĞE GİREN 486 KHK NİN 17. MADDESİYLE EMNİYET HİZMETLERİ SINIFINA DAHİL OLAN DEVLET MEMURLARI İÇİN FARKLI BİR DÜZENLEME YAPILDIĞINDAN DAHA ÖZEL NİTELİKTEKİ BU DÜZENLEMEYE GÖRE ÖDENEN FAZLA ÇALIŞMA DIŞINDA AYNI KONUDA İLGİLİLERE 657 SAYILI KANUNnN 178 MADDESİ KAPSAMINDA ÖDEME YAPILMASI VEYA İZİN KULLANDIRILMASI MÜMKÜN GÖRÜLMEMEKTEDİR." DENİLMEKTEDİR. YANİ BENİM ANLADIĞIM İDARİ MAHKEMESİ TOPU DANIŞTAYA ATMIŞ BULUNMAKTADIR. BİR DAVA ŞUANDA DANIŞTAYA İTİRAZ EDİLMİŞ OLUP, DİĞER DAVA BUGÜN SONUÇLANDIĞI İÇİN ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE ONUDA DANIŞTAYA GÖTÜRECEĞİZ. SON NOKTA OLARA AVRUPA İNSAN HAKKALARI MAHKEMESİNE KADAR GİTMEYİ DÜŞÜNÜYORUZ. İLGİLENEN ARKADAŞLARA DUYRULUR.

a)Gözaltına alınanlara yasalarla tanınan hakları söylenecek, bu amaç doğrultusunda

ARKADAŞLAR AĞLAMA ZAMANLARI BİTMEDİMİ ARTIK HERKES AĞLIYOR. SIZLIYOR NEDEN ARTIK DAVA AÇMA ZAMANI AĞLAYACAĞIMIZA DAVAN AÇIN İŞTE YUKARIDA DAVA DİLEKÇESİ HAZIR ALIN AÇIN ARTIK BAKIN ANKARA BELEDİYESİNE MAHKEMENİN VERDİĞİ KARAR 2003 YILI BİLET FİYATLARINA DÖNDÜLER. İSTEYİN ARKADAŞLAR YOKSA DAHA ÇOK MART AYLARI GELİR... ÇOCUĞUNUN DOĞUM GÜNLERİNİ BİLE CEP TL KUTLARIZ.

Yeni gelismeler varmı g u n c e l

İSTANBUL

1- Jandarma Genel Komutanlığı personelinin maaş ek gö&iergesi "926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu"nun Ek Sayılı Ek Gösterge Cetvelinde belirtilmiş iken, (Ek-1)

Bunun çarpanını Maliye Bakanlığı hafta sonu ve tatil günlerinde ( saat ücreti 1.100 tl) 5 kat olarak belirlediğinden Saat ücreti 5,50 tl olmalıdır. 28 saat x 5.50 tl = 173,25 tl tutar.

?. Emniyet Teşkilatı mensuplarına ait personelin maaş bordrolarında fazla çalışma ücreti olarak ödenen paranın 3201 Sa. Ka. Ek madde 21 uyarınca fazla çalışma ücreti olmayıp görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda Emniyet Hizmetleri sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre salt bu görevi yerine getirmeleri nedeni ile her ay sabit olarak yapılan bir ek ödeme olduğu ve 657 Sa. Ka. M.178?de düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılan çalışma karşılığı ödenen fazla çalışma ücretinden nitelik olarak farklı olduğu, aynı ödemenin Jandarma Teşkilatında ise Asayiş tazminatı adı altında ödendiği?

3- Örgütsel Performans Yöntemine İlişkin Temel Standartlar

sonuç gene hüsran polisin hiç mi dosto yok yada polis adaleti hakkaniyeti hak etmiyor mu yazık

açıklanan nedenlerle davanın reddine 23.06.2009 tarihinde oy birliği ile karar verildi.

ARKADAŞLAR dava açarken yürütmenin durdurulmasını talep edin. benim size belirteceğim konu mahkemeye illede fazla mesai ücreti ödenmesi konusu üzerinde durmayın. 657 sayılı kanun 128. maddesinde her 8 saate 1 tam gün izin olarak hüküm var. bu izinlerin en çok 10 günü yıllık izine dahil edilebiliyor. yani 12/24 sisteminde çalışıldığında bir ayda 80 saat fazla mesai oluyor. oda 80/8 10 gün eder 1 ay çalıştığınızda 10 günlük izin oluyor ve yıllık izine aktarılır. 10 günden sonraki aktarılmaz yani 1 ay sonra yapılan her 8 saatlik mesai sonrası 1 tam gün izni kullanmak zorundasınız. eğer kullanmaz iseniz bu hakkı kaybediyoruz. bu nedenle dava açarken özellikle bu konuyu belirtin ve yürütmeyi durdurma isteyin mahkemeye 1 ay sonraki yapılan mesainin bedelini karşılamak mümkün olmadığını bu yüzden telafisi imkansız sonuçlar doğurduğunu bu nedenle öncelikle yürütmenin durdurulmasını talep edin. Mahkemeye bu konuyu özellikle belirtin. yürütmenin durdurulması bu konuda çok önemli eğer belirttiğim konuyu işlerseniz 1 ay içerisinde yürütmeyi durdurursunuz. ve her 8 saate karşılık 1 tam gün izin alırsınız. bundan sonraki çözüm ise idareye kalmış isterlerse her 8 saate izin versinler isterlerse hemen düzenleme yapıp mesai ücretini ödesinler.

Madde 7 - Kurum amirleri gerekli gördükleri hallerde Devlet Memurları Kanu-

Bu sorulara ilaveten dizimiz boyunca çalışan ya da emekli polislerimizden gelen sorulara da cevap vereceğiz.

fazla çalışmanın uygulanmasına ilişkin esasları düzenler.

bu sitede bugün itibari ile baş vuru yapıldığı belirtilmektedir. haydi seyretmek yok katılım şart katılım şart.

DEVLET BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI

beyler bu konuda emeği geçen tüm meslektaşlarıma teşekkür ederim. inşallah emeklerimizin hakkını alacağız. saygılarımla.

arkadaşlar kılıçşanlı nickli arkadaşımızın yazdıkları gerçek böyle bir çalışma yapılmakta. ama 2007 de başlayan çalışmalar ne yazıkki hala sonuçlanmadı, sonuçlanmasıda muhtemel gözükmüyor. en son toplantı 10 kasım 2010 da yapıldı güya sonuç toplantısıydı. ne mi oldu dersiniz fasa fiso. çünkü hükümet geçen yıl 1. sınıf emniyet müdürlerine 500 tl makam tazminatı vererek müdürlerimizi susturdu. bakanla başbakanla biz muhatap olmayacağımıza göre hakkımızı arayacak kimsede amirlerimiz içinde mevcut değil. bu hükümet tam 8 yıldır bize söz veriyor. 8 yıldırda avucumuzu yalıyoruz. yukarda anlatılan projede başbakanın 2007 genel seçimlerinden önce polislere verdiği sözü tutmamak, polisleri oyalamak için yapılmış bi şey. hakkımızı mahkemelerde arayalım. ama şundan da emin olunki türk hukuk sistemi içerisinde bizim hakkımız verecek adaleti sağlayacak bir mahkeme mevcut değil. çünkü türkiyede politik hukuk diye bir kavram mevcut. odağında devlet olan bu hukuk düzeni bireyi devlete karşı koruması gerekirken devleti bireye karşı korumakta. umut yine avrupalılarda. onların hukukunda. iç hukuk yollarını tüketip aihm de türkiyeyi mahkum ettirmezsek avcumuzu yalarız haberiniz ola. ayrıca seçim zamanları siyasilere inanıpta oy vermeyin. ben polise zam vereceğim diyen bir siyasi partiye kesinlikle oy vermiyorum. çünkü yalan söylüyorlar. 167 yıldır yapılamayanı mı yapıacaklar. umut avrupada aihm de aklınızda bulunsun.

daha doğrusu karar bulunuyor fakat metni araştırmak istediğinde metin bulunamıyor

bu dilekçeyi emniyete gönderdik cevapta bu iş bizim işimiz değil kendi başınının çarenize bakın deniyor bu cevaptan sonra bunuda mahkemeye vermemizmi gerekiyor

Adalete olan inancım ve güvenim her geçen gün biraz daha azalıyor. Şu çalışma sistemine adaletlidir hukuka uygundur diyen bir mahkeme ne kadar adil olabilir ki...

657 SAYILI Devlet Memurları Kanunu m. 178. DÜZENLENEN VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİ DIŞINDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN KARŞILIĞI ÖDENEN

Madde 6 - Amir, memura fazla çalışma yapacağını bir hafta önce yazılı olarak

sonuçtan sonra başvuruların artacağı kanaatindeyim hayırlısı...

belkide oyalama ama genede bir gelişme

biz farklı birşeymi söyledik yeniden dava açmak lazım dedik ben mi anlatamadım senin söylediklerine katılıyorum mahkeme senin isteğine karar verir farklı bir uygulamaya karar veremez

RE MAHKEMESİ

ları süre;

İDARECE İZİNLE KARŞILANMA

Onlar bu kadar olumsuzlukla mücadele ederken biz ne yaptık HİÇÇÇ, şimdi ise yapılan hukuki işlemin sonuç alabilmesi için şahsi olarak idare mahkemesine dava açılması gerekiyor ama vurdumduymazlık yada nasılsa biri çıkar müracaat eder mantığı ile konu sürüncemede kalmakta

jandarma kardeşim seni anlamadığımızımı sanıyosun kimin ne kadar çalıştığını neler yaptığını bilmiyormuyuz sence. biz sizleri meslektaşımız olarak görmekteyiz kaldıki hiç bir meslektaşımızın yada kimsenin maaşında gözümüz yok şükür adalet kavramınıbizler çok iyi biliriz saygı ve sevgi ile

YANLIŞ OLARAK DAVALI : ... VALİLİĞİ YADA... EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ

kardeş, bizim memurlar çok şey derler. milletin lafına kalsa idi kadir müdür adva bile açamazdı. ama aadam açtı davayı ve kazandı. ben zülfü ağarda çalışıyorum. millete sorduğumda bana okuldan elazığ merkeze tayin çıkartamazsın dedi hepsi istisnasız, sebep olarak da müdür imzalamaz dediler. ama dilekcemi verdim ve büyük ihtimal de çıkacak tayinim. hattamüdür bana senin tayini haziran döneminde planmalaya alalım dedi ben de benim işim acele uygun görüşünüzle ben bi denemek istiyorum dedim ve dilekcemi verdim. o güne kadar korumada olduğumdan selam vermeye zahmet eden büro bersonelinin bir kısmı her yanımdan geçmeye artık fatih bey diyolar. bi dilekce ile bey olduk acaba bi de bu davayı kazanırsam neler olur :)))

istanbulda çalışan bir arkadaşın eşi yanlış hatırlamıyorsam eşi için il insan hakları kuruluna başvurmuştu konu fazla çalışma idi ve kazandı sonra ne oldu ne bitti bir şekilde kapatılar şimdi kızıcaksınız belki ama arkadaşlar türkiyede polis kadar çalışan bir kurum yok ve karşılığını almayan başka bir kurumda yok hastanede döner adliyede havuz poliste...

çaba gösteren tüm arkadaşları destekliyorum,

Bilindiği üzere, Anayasa m.55;

Uyuşmazlık, emniyet hizmetleri sınıfına mensup devlet memurlarının fazla çalışmaları karşılığı olarak (3201 sayılı Kanun'un ek 21. maddesi haricinde) 657 sayılı Kanun'un 178/B maddesine göre fazla mesai ücreti alıp-alamayacaklarmdan kaynaklanmaktadır.

2) Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelinin çalışma saatlerinin Anayasa ve İnsan Haklarına aykırı olmayacak şekilde Kanun, tüzük veya yönetmelikle ayrıca yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

... Valiliği Emniyet Müdürlüğü?nün vermiş olduğu 16.12.2009 tarihli cevabi yazıda ise, ? 4638 Sa. Emniyet Teşkilatı kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair KHK?nın Değiştirilerek Kabulü Hakkında Ka. m.3 ile 3201 Sa. Emniyet Teşkilatı Ka.?na 486 Sa. KHK ile eklenen Ek 21 maddesine göre; fazla çalışma ücreti ödenir denilmektedir?Ayrıca fazla çalışma ücreti oranları matbu olarak verilmekte olup, bu oranları arttırmaya veya eksiltmeye İçişleri Bakanı yetkilidir. Emniyet Teşkilatına mevcut Kanun, Tüzük ve

YARGILAMA GİDERLERİ:

dava açan var ve kararlarıda mevcut bunu paylaşmıştık. Bu konuda karar olmadan başlık açılması sizce garip olmazmıydı. Bazı iller 8_24 çalışıyor bu nasıl oldu sanıyorsun. açılan davalar nedeni ile ama ses çıkınca hareket oluyor. yoksa kimse bir şey yapmaz. beni soruyorsun inan sen bilmem kaçıncısın her seferinde yazıyorum. benim çalışma şartlarım dava açmama uymuyor. yani bir hak talep etmem mümkün değil. ama bende zamanında çok çalıştım. Şimdi sıra sende... ne yapacaksan yap. yada hayatını bu şekilde idam ettir. yanlız çocuğun varsa ona bu durumu yani hukuksuzluğa boyun eğdiğini söyleme. çocuğuna kötü örnek olursun. Çocuğun sonra benim babam pısırık demesin. seni süprmen bilsin. Sen onun kahramanı ol. Yani her türlü haksızlıkta yanında olduğunu göster. Yalan da olsa bu yalandan bir şey olmaz tatlı bir yalandır.

beyler bilmiyorsunuz ama amirlerinizden de çok yazan hatta dava açan var öyle demeyin. tabiki asker emekli olduğunda nasıl maaşının %70 ni alıyorsa, emekli ikramiyesi fazlaysa bu haklarını sizde almalısınız tabiki hukuki yollardan arayarak.

tablonun "Emniyetve Güvenlik Hizmet Sınıfı" adı altında birleştirilmesi için İçişleri Bakanlığı kanalı

1- polisler 1845 yılından 23.06.2009 gününe kadar ayda 160 saatten sonra yapılan fazla çalışmalarının ücretini almıyorlardı. Bu ifadeyi kararın ;Söz konusu düzenlemelerden 3201 sayılı kanunun ek-21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin mesai dışında YAPILAN fazla çalışmaların karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu; cümlesinden açaıkça anlaşılmaktadır. 1993 yılından bu zamana kadar bize ödenen 212 tl nitelik olarak ayda 160 saatten sonra yapılan çalışmaların karşılığı olmadığı.

tahir kardeş bugün ayın 26 sı en son yazdığım yazıdan 16 gün geçmiş en fazla 2-3 ay sonra sonuçlanır demiştin yanılmıyosam 90-16=74 bekliyorum...

Ek tazminatın aylık tutarı, er ve erbaşlar için yeni yılın ilk 6 aylık döneminde 147 lirayı, ikinci 6 aylık dönemde ise 151 lirayı geçemeyecek.

Ana Sayfa POLİS TEŞKİLATI MENSUPLARINA MÜJDE Mahkeme Süreci ve Karar Dilekçe-Duyuru İletişim

FATİHİN İSTANBULU FETHETTİĞİ YAŞTASIN saygılarımla mücadeleye sonuna kadar devam

ESAS NO: 2009/1861

arkadaşlar biz hakkımızı aramazsak kimse bize birşey vermez ne gerekirse yapalım geçenlerde adliyeye gittim mehmet isimli katip 3yıllık memur olduğunu ve 2200 tl maaş aldığını toplam tabi çok zoruma gitti şuan bizde izinler kapalı izni düşünüyoz buca beşiktaş maçında 18 saat çalışıldı kimsenin umurunda değil bana polisler insan haklarına uymuyor dendiğinde banada uygulanmıyor diyorum. aylık ek görevlerle beraber bir memurun iki katı çalışıyoruz

Konunun guncelligi acisindan yazilan bi yorumdu saygilar cevher

inşallah... arkadaşlar hakkımızda hayırlrsı

4) Mesai dışında yaptırılacak fazla çalışmalar için ayrıca bir düzenleme yapılarak; görevli memura aylık en fazla ne kadar daha çalışma yaptırılabileceğinin süresi de açık olarak belirtilmelidir.

valilik fark etmiyor mahkeme davacıyı değiştiriyor zaten.

BOŞ YERE ÜMİDE KAPILAMYIN ARKADAŞLAR.

Memurlara beklenmedik zam!

Birlik olmadığımız sürece yok olmaya mahkumuz.. sendikamız yok, gerçi olsada orayada emekli emniyet müdürü geçer hakkımızı savunur..:)))

Bunu dahi beceremiyoruz, bu kadar zorlu ve meşakatli işlemlerden sonra daha bir kişi çıkıpta "ben gerekli müracaatı yaptım" diyemiyor...

1993 yılında çıkarılan 486 Sa. KHK ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeline 3201 Sa. Emniyet Teşkilatı Kanunu Ek 21 md uyarınca, fazla çalışma ücreti adı altında ayda SABİT 212,50 TL ücret ödenmektedir.

ilk önce kurumuna emsl karar numarasını belirterek fazla çalışma ücretinin ödenmesini dilekçe ile talep et.

YÜZÜNE ÇARPMAK GEREK ZAMANENİN FENDİNİ

demirci efe kardeşimin yorumuna katılıyorum... Bizim sistemimizde amir yetiştirme okulu olduğu sürece bu dediğin devam eder, eğer başarıya bilgi birikim ve tecrübeye dayalı dayalı bir rütbe ve kademe sistemi getirilirse bu belki düzelir...

-Bu Kanun'a dayanarak kaç personele ne kadar ödeme yapıldığı konusunda bilgimiz yoktur diyorlar..

böyle yapıpta milleti umutlandırma zaten kazandığımız üç kuruş onuda 1-2 sene sonra sonuçlanacak davalarla harcatma millete Arkadaşlar akıllı olun dava açacaksanızda ince eleyip sık dokuyun

sonucun alınmasında fazla çalışma programı düzenleyen kuruluşun amiri ile fazla

malatya

hazırlayan ve yayınlayandan allah razı olsun

emniyetin arayacağı çözümü sen bulmuşsun zaten karamsarlık. emniyete bu şekilde çalışan lazım. hiç kimse mahkeme kararı yerine getirilmiyor deyipte savcılığa şikayet ettinizmi yok. şurada ortaya bir mangal koysak hepimiz lafta külünü bırakmayız. bunuda bazı amirler çok iyi biliyor. bu nedenle bu haldeyiz. oysa savcılığa arkadaşlar hemen hemen her gün gidiyor. elindeki dosya ise iki tarafın bir birirne karşı iddiaları buna rağmen bu dosya savcılığa çıkıyor oysa elimizdeki mahkeme kararları kesin hüküm içeriri yani iddia değil mahkeme kararı..

beyler idare mahkemsine veren varsa örnek dilekçe şuraya atsında faydalanalım

arkadaşlar burda bir avuç kişi ile mücadele vermeye calışıyoruz... bu kadar insan içinde nehrin tersine doğru yüzüyoruz.. benim derdimde neden öteki arkadaşları yanımızda göremiyorum.. onlarında hakkını savunuyoruz..

hukuk terazisi bizide güldürmez mi acep

arkadaşlar bizim ilde yaklaşık 700 dilekçe verildi. bunlar egm gitti egm de maliye bakanlığına görüş sordu. maliye bakanlığından olumsuz yanıt geldi buda tüm arkadaşlara tebliğ edildi. bence dilekçe ile boşuna vakit geçirmeyin. mahkemeye dava açın artık davasız olmuyacağı kesinlik kazandı.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslara göre merkez ve taşra teşkilatında görevli olup, nöbet usulü ile çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatlerinin, hizmetin gerekleri göz önünde bulundurularak olağanüstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya 12/36 saat esaslarından herhangi birine veya her birine göre, taşra teşkilatında mülki amirin, merkez teşkilatında genel müdürün onayı ile düzenleneceği belirtilerek, büro hizmetlerinde çalışan personelin çalışma saatlerinin, herhangi bir olağanüstü durum olmadığı sürece 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan memurlar gibi mesai saati olduğu, olağanüstü veya hizmetin gerektirdiği durumlarda, bu mesainin yetkili amir tarafından yazılı veya sözlü talimatla düzenlenebileceğine yer verilmiştir.

Bu durum, çalışanlar üzerinde zaman zaman önemli bir baskı aracı haline gelebilmekte, görevlilerimizin ailevi yaşamında ve sosyal hayatında önemli bazı problemlerin ortaya çıkmasına, fiziki ve psikolojik yorgunluğa, ayrıca göreve bağlı strese sebebiyet vermekte ve objektif, sabırlı, şefkatli, gerektiğinde hoşgörülü davranması gereken polisimizin, sayılan olumlu davranışları sergilemesine engel olmaktadır.

Tüm bu nedenlerle, müvekkilin yapmış olduğu fazla çalışma karşılığı hak ettiği ücretin ödenmesini isteme lüzumu hasıl olmuştur.

DANIŞTAY 11. DAİRESİ BAŞKANLIĞINA

bir yerlerde yanlış yapıyoruz ama nerde...

Dava dilekçeni mahkemeye vermeden önce Cevher98 'e son halini bir danışmanı tavsiye ederim.

MADDE 93-"İlgili olduğu bütçe yılının sonundan başlayarak beş yıl içinde alacaklıları tarafından, geçerli bir mazerete dayanmaksızın, yazılı talep ve takip edilmediğinden veya belgeleri verilmediğinden dolayı ödenemeyen borçlar zamanaşımına uğrayarak Devlet lehine düşer. Emanet hesabına alındığı halde, bu süre içinde talep edilmeyen tutarlar Hazine adına çeşitli gelirlere irat kaydedilir. Ancak, kuponların ve çekilişte isabet eden senetlerin ödenmesi için zamanaşımı süresi her bir istikrazın yapılmasına yetki veren kanun ve sözleşmelerde belirtilmiş ise bu süre esas alınır."

cevher98 kardeş ilçe emniyet müdürlüğünde çalışan personel ilçe emniyet müdürlüğü mutemetliğine hitaben yazılacak yoksa il emniyet müdürlüğüne hitaben mi?

21 Mart: Nevruz kutlamaları. PKK elebaşılarından Mazlum Doğan?ın ölüm yıldönümü.

İSTANBUL İDARE MAHKEMESİ

Boş işler adaletsizlik eşitsizliklik madem 24 saat görev görünüyor tamam ben kabül ediyorum ve kendi isteğimle ve arzumla...

ve cevabım bir polis olarak gerçekten çok büyük haksızlıkların olduğunu görüyorum..

başarılar dilerim takipteyiz

YÜRÜTME

BİMER e yaptığım başvuru srası ile İçişleri Bakanlığı-Emniyet Genel Müdürlüğü ve Strateji Planlama Daire Başkanlığı' na iletilmiş. Başvuruları kesinlikle arttırmamız gerekiyor. Cevap olumsuz gelirse ben de yasal süreç başlatmayı düşünüyorum. İzmir İli' nde konuya duyarlılık gösteren arkadaşlarla bağlantı kurabiliriz. Oturduğumuz yerde şikayet etmeyi bırakalım.

Cengaver34 kardeşim..

içişleri Bakanlığına bağlı olarak;

evet arkadaşlar haber kesinlikle doğru EBYS üzerinden tüm birimlere gönderilde ben evrak arşivde çalışıyorum ve yazıyı ilk gören ben oldum artık ÖSYM nin düzenlediği sınavlarda görev alan arkadaşlarımız 80 TL ücret alacaklar her okul için görev alacak personel sayısı belirtilmiş bu bir başlangıç olur devamı da gelir inşallah

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

ya allasen ne saçmalıyosunuz?!?

DAVALI: İçişleri Bakanlığı

bi sn metnin bulunamamasının sebebini buldum :

" Ne oldu bizim haber, editörler uyuyor mu, bizim sorunlarımızla neden ilgilenmiyorsunuz v. s v. s

Gereğini arz ederim. 5 ekim 2009.

meliklerdeki:

ması.

SAYIDA KONMUŞ GÖREV ALAÇAK PERSONEL İÇİN HER OKULA BİR BAYAN İKİ ERKEK PERSONEL İLE TOPLAM 6 AMİR

Müvekkil,... Emniyet Müdürlüğü... İlçe Emniyet Müdürlüğü Asayiş Büro Amirliği?nde... sicil sayılı Polis memuru olarak görevli bulunmaktadır. Müvekkil, bir gün 15 saat çalışmakta ve ertesi günü izin kullanmaktadır. görevin uzaması ve ek görevler hariç, ayda 160 saat çalışması gerekirken 225 saat fazladan çalışma yapmaktadır. Bu fazla çalışma karşılığında ise, müvekkile herhangi bir fazla çalışma ücreti verilmediği gibi izin hakları da kullandırılmamaktadır.

KONU : ?. Aylarına ilişkin Fazla çalışma ücretinin ödenmesi talebidir

en azından yol göstersinler..

çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yetkilidir. Bu ücretten damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. " kuralı bulunmaktadır.

sayın tahir 2009 öncelikle verdiğin emeklere teşekkür edrim.

arkadaşların büyük bir çoğunluğunun bu formu takip etmediklerini bildiğim için ben de defalarca anlattım sanki duvara konuşuyorum kimsede tık yok, Allah bidiği gibi yapsın ne diyeyim

Aşağısı 5 ekim 2009 günü girilmiştir.

bakalım neler olacak...

GÜNCEL... GÜNCEL... GÜNCEL...

bildirir.

dilekçe yollayıpta cevap alan arkadaşım varmı başka

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesinde;?Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.? denilmektedir.

ILO tarafından 1935 yılında kabul edilen 1957 yılında yürürlüğe giren haftada 40 saat sözleşmesinin birinci maddesine göre haftalık çalışma saati 40 saati aşamaz. Avrupa Birliği Ülkelerinde haftalık çalışma saati 36 saat ile 40 saat arasında değişirken ; Avrupa Polis Konfederasyonu hazırladığı çalışma saatleri yönergesinde azami çalışma süresini 48 saat olarak belirlemiştir. 675 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 99. Maddesi bu hususu düzenlemektedir. Ancak kanun, bazı mesleklerin özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmenliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma sürelerinin tespit olunabileceği belirtmiştir. Bu gerekçeye dayanarak Emniyet Teşkilatı günlük 8 saati, haftalık 40 saati aşan çalışma sürelerini (12/12,12/24,12/36) uygulamaya başlamıştır. Ancak personelin günlük 8, haftalık 40 saatin üzerinde çalıştırılması verimlilik, etkinlik, yapılabirlik, dayanabilirlik ve personel memnuniyeti açısından fizyolojik, psikolojik ve personel memnuniyeti açısında fizyolojik, psikolojik ve sosyolojik sorunlara sebep olmakta ve personelin performansı düşürmektedir.

daha danıştay ve oda olmazsa avrupa insan hakları mahkemesi var hemen pes etmeyin.. polisler fazla çalışma ücretletlerini elbet alacaktır...

Benim anlamadığım; "her ne kadar sonucu belli olsada" derken ne kastettiğinizi anlamadım açıklarsanız sevinirim?

Harcırah Kanunu uyarınca verilecek gündelik ve tazminat tutarları da 1 Ocak 2010 tarihinden itibaren yüzde 4 ile yüzde 6,66 arasında zamlanacak.

31 ekim 2009

hazırlanan formlar gözaltının başlangıcında mutlaka kendilerine verilecektir.

sizce polisler ne zaman fazla mesai alabilecekler

bazı abilerim haklı olarak 10 nisan lafları olarak yorumluyorlar son gelişmeleri ama ben şahsen çok ümitliyim... Çalışma saatlerinde düzenleme yapılması çok da uzak görülmüyor...

Kadir müdürümün yaptığı gibi(ETK ek21"in iptali için dava açmıştı) bizde çalışma sistemimizin Anayasa 128/2-ye ve bu esasların hazırlanmasında dayanak olarak gösterilen ETK 61- 657 DMK 99.-100 ve 101. maddelirine aykırı olduğundan iptali ve yürütmeninin durdurulması için dava açtığımzda ve kazandığımzda...

-Birileri Bu kanuna göre değil de neye göre maçlarda görevlendiriliyoruz? Merak ediyoruz?

ya baba bu çok önemli bir konu ve takip edeceğim arkadaşlarımada diyorum bu siteyi ve forumu haberdae ettttidim. menur olduğu halde bu siteyi bilmeyen ve bu sorunları dile getiren olduğunu bilen yok. ama şimdiden bir çok arkadaş bu siteyi biliyo ve üye oluyo. özelllikle bu forum başlığı. bir çokları hala inancı yok ama acaba diyorlar ama

Ek-1 ; 1 adet III Sayıh Ek Gösterge Cetveli Ek 2 : 1 adet VII Sayılı Ek Gösterge Cetveli

beklersen çıkmaz tabi, armut piş ağzıma düş yada hem pastam dursun hem karnım doysun hesabı... ehhehhehehehhehhe

aşağıdaki ifadeler size ait. 6 yazışma toplamda harcadığınız kelime sayısı 2 dilekçe yazımına yetecek kadar oluşturmakta. ancak ne yaptığınızı anlayamadım. devam edin arkanızdayız.. hep arkanızda olacağız. tıpkı sizin gibi..

İşte ilgili Madde

Dizide neler var?

evet dilekceleri verip bekleyelim öyle yada böyle cevap versinler ona göre haraket edlir. ama mahkem safhasında biz bu hakkımız alacağımıza inancım tamtır.

arkadaşlar bu arada eğitimcilere bankalardan alınan maaş promosyonlarının tamamının ödenmesine karar verilmiş. bu maaş promosyonları konusunda da her zaman olduğu gibi gerilerden gelmeye devam ediyoruz. sayın müdürlerimiz izin verirlerse biz de hakkımız olan promosyon ücretlerimizi almak isteriz. acaba türkiyede başka bir kurum var mı ki tamamen kendi personelinin aleyhine çalışan.

metinler burada yayınlanıyor ama sadece emsal kararlar burada yayınlanıyor. cevher arkadaşımızın dediği gibi emsal karar olarak:

cevher 98 dava zaten reddedilmiş, herhangi bir hükmü yok ançak ikinci bir dava açılabilir oda bize ödenen fazla mesayi ücretinin nitelik olarak farklı olduğu için çünkü fazla mesai açreti 657 dmk 178. açıkça belirtilmiş, mahkeme davayı kısmende olsa kabul etmiş olsaydı biraz ümit vardı ama sonuç acık dava red

Madde 10 - Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, Maliye Bakanlığı ile bütçe

arkadaşlar dilekçe ye neleri eklememiz gerekiyor bilgilendirirseniz sevinerim.

Ben hazırlık yapmaya başladım dava için... duyrulur.

dava 2015/1940 esas numarası ile 11. dairede heyet dolabında bekletiliyor.

Burada birim amiri o kadar geniş bir yetki kazanıyor ki, olağanüstü durumlarda veya hizmetin gerektirdiği durumlarda , kendisi yeni bir mesai sistemi belirliyor, istediği personeli haftada 40 saat istediği personeli de haftada 100 saatten fazla çalıştırabilme hakkına sahip olabiliyor. Kısaca, memur 12/12 - 12/24 - 12/36 veya 08.00-17.00 çalışma sistemlerinden hangisinde çalışırsa çalışsın ayda saat sınırı olmaksızın ayrıca görevlendirmeler yapılarak çalıştırılabiliyor, burada sınırlama söz konusu bile edilmiyor.

Bazı arkadaşlar maliyeden görüş bekleniyo diyolar ne oldu arkadaşlar bi haber varmı?

A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

Bir cümlesi dahi bana ait değildir

Bu sebeple; mülki idare ve kolluk yöneticileri, özel uygulamalar ve operasyonlar haricinde, diğer kamu görevlileri gibi kolluk güçlerinin çalışma saatlerinin de, haftada 40 saati aşmamasına dikkat edeceklerdir.

o gun oldu bugun.. hala aynı yerdeyiz..

herses ilde bir avukatla görüşşün avukatlar hiç para almadan yapacaktır. çünkü dava başına 500 tl gibi sabit bir ücreti kazandığında idareden almaktadır. örnek 100 kişi dava açmak için vekalet verdiğinde 100x500 50000 tl yapıyor hiç bir avukatın bu parayı re edeceğini sanmıyorum. dava kazanılacak bir dava kaybedeceğiniz bir durum yok. hadidiyelim kaybattiniz. vekalet ücreti dahil en çok 150 tl ama yinede kazandınız çünkü şahsiyetinizi hasiyetinizi hakkınızı aramanızı.. dediğim gibi bir avukat bulun ve görüşün ilk başta 10 kişi vekalet verir arkası gelir sizlerde arkadaşları bilgilendiriseniz çığ gibi büyür. hadi bakalım çocuğunuz için aileniz için dik durun sizler polissiniz hukuk ile arayın hakkınızı hukuksuzluğa göz yummayın.

Evet nihayet bir Braveheart çıktı ve bir sonuç alarak yeni bir başlangıcın önünü açtı. Bu mücadeleyi başlatanın bir rütbeli olması ayrıca taktir edilmesi gereken bir durum. Emeğinize sağlık sayın müdürüm. Konu ile ilgili çalışma yapan ya da yargıya taşıyan, taşımayı düşünen teşkilat mensuplarımızın birlik olması gerekir. Üzerimize düşen neyse el birliğiyle yapalım. Unutmayalım...! Biz bize kurban el bize kurban. Selamlar, Saygılar

öncelikle editörlere ve site yönetimine teşekkür ederim.

Davacı Kadir ÖZDEMİR'in 2005 yılında polislerin fazla çalışma ücretlerinin artırılması talepli dava ONBİRİNCİ DAİRE'nin 23.06.2009 tarihli kararı ile sona ermiştir. Bu karar taraflara 04.09.2009 tarihinde posta yolu ile ulaşmıştır. Burada yüksek mahkeme 3201 Sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunun Ek 21 maddesi mucibince ödenen ücretin artırılması talebini red etmiştir. Bu kararla iki gerçek ortaya çıkmıştır.

6. Gerçekleştirilen değişiklik ve iyileştirmelerin uygulama sonuçlarının uluslararası standartlar düzeyine çıkartılabilmesi için, tüm personel; temel hakların geliştirilmesi ile işkence ve kötü muamele ile mücadele konusunda gerçekleştirilen mevzuat iyileştirmeleri ve bunların özümsenmesi konusunda meslek içi eğitime tabi tutulacaktır.

hazırsa aç cengaver,15 gün bekleme

yazsan ne olacak ki hepsi boş okuyan yok tınlayan yok

Yine ülkemizin de imza altına aldığı çalışma hayatına ilişkin ILO?nun 29 sayılı sözleşmesi ise cebri ve mecburi çalıştırma hallerini belirlemiş olup, sözleşmenin 13/1 maddesi?cebri veya mecburi çalıştırılmaya maruz kalan her şahsın normal çalışma saatleri, gönüllü çalışma için ayrılan saatlerle aynı olmalı ve cebri veya mecburi çalıştırılma esnasında normal süre içinde icra edilen çalışma saatleri için öngörülen nispetlere eşit nispetlerde ücretlendirilmelidir.? belirtmiştir.

fazla çalışmaya katılmış ise o gün, katılmamış ise ertesi gün kurumun personel

tebrikler... bekleyenler beklesin... başkalarının sırtından geçinen cesaretleri olmayan yenilmeye ve ezilmeye mahkumdur. yetiştirdiği çocuklarıda hep ezilecektir. çünkü çocuk aile büyüğünü örnek alır. dünya dönüyor ama siz bir adım bile atamayanlar. korkanlar, ağlayanlar bekleyin şimdi dava sonuçlanınca birazcık birşeyler varsa yine bekleyin hiç bir işlem yapmayım biz mesai ücretini istemiyoruz deyin. bankamatiğe koşmayın. sadece bekleyin. biri gelir arkanızdan iter...

GEÇİCİ MADDE 2 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesine kadar 1974 yılı için

değerli arkadaşım yayınladığın fazla çalışma yönetmeliği devlet memurları kanuna dayanılarak çıkartılan bir yönetmelik mahkeme bizi devlet memuru olarak görmüyor bizi özel kanunumuza tabi tutuyor dolayısı ile 657 dayanak olan yönetmilikten biz yararlanamayız. izin konusuda aynı mahkeme bizi özel kanuna tabi tuttuğu için verilen 212 tl para ile bize her şartlarda çalışmayı ve öngörüyor ve bunun karşılığını para olarak verdiği için ne İZİN nede ekstra para ödenmesine hukuken gerek görmüyor. yürütmeyi durdurma iyi bildiğim bir konu olduğu için boşuna mahkeme parası vermiş olursunuz. bence hiç gerek yok esastan açın yürütmeyi durdurmayı artık mahkemeler çok olaganüstü durumlarda veriyor

Meslekte sırf tanımadığım bir sivil müdürün kariısında ayağa kalkmadım diye saygısızlık olararak değerlendirildi ve görevde kayıtlsızlık göstermekten rapor tutuldu!... 4 ay kıdem cezası aldım. evime uzak bi ilçeye sürüldüm!.. Ayrıca gittiğim görev yerindeki başkomiser de aranarak birdde orda rapor tutuldu 1 seene boyunca benle uğraşıp durdular!.. sonunda nur topu gibi 2 tane 4 ay kıdem cezam oldu!.. ikisinide mahkemeye verdim ve ikisinide kazandım!... Sonuç ne biliyormusunuz mahkeme kararına rağmen yine aynı cezalar verildi!... Şimdi o cezalar hala sicilimde gözüküyor. 3 senedir uğraşıyorum silinsin diye. Bir o kadar daha uğraşacağa benziyorum zaten ondan sonra 4 yıl kalıyor sicilden silinmesine. Mahkeme kararını bile takmayan bi teşkilatta çalışıyoruz!... Mahkeme kararına uymadıkları için bir daha bölge idari mahkemesine gittim bakalım ne olacak!... isteyen arkadaşlara kararı faxlayabilirim!...

boş yere mahkemelerde uğraşmayın bi sonuç çıkmaz uğraştığınız yanınıza kar kalır

arkadaşlar manisa idare mahkemesinin kararını anlamadınız galiba kararda "486 KHK NİN 17. MADDESİYLE EMNİYET HİZMETLERİ SINIFINA DAHİL OLAN DEVLET MEMURLARI İÇİN FARKLI BİR DÜZENLEME YAPILDIĞINDAN DAHA ÖZEL NİTELİKTEKİ BU DÜZENLEMEYE GÖRE ÖDENEN FAZLA ÇALIŞMA DIŞINDA AYNI KONUDA İLGİLİLERE 657 SAYILI KANUNnN 178 MADDESİ KAPSAMINDA ÖDEME YAPILMASI VEYA İZİN KULLANDIRILMASI MÜMKÜN GÖRÜLMEMEKTEDİR." DENİLMEKTEDİR. yani izinde kulanamazsınız çalışın çalışın demek istiyor hem para hemde izin yok diyor bu iki konuyu ayırımazsını kanun gereği

nılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerde belirtilen süreden fazla çalıştık-

biraz daha açarmısınız tam anlamadım da

öncelikle dava açan arkadaşları cesaretinden dolayı özelliklerde iki yüz bin kişinin içinden buna öncülük ettikleri için kutluyorum.. ne olursa olsun bence pes etmemeliyiz danışataya kadr gitsin bu iş o da olmassa avrupa insan hakları mahkemesi.. belki 4 5 yıl sürecek ama bence değer sabrın sonu selamaettir her zaman ve cefa çekmeden sefa çekilmiyor malesef.. ayrıca davayı kaybetsek bile en azından teşkilat hakkını aramayı öğrendi ve koyun olmadığımızı öğrendiler bende tam mahkemeye vermeyi düşünüyordum ki manisa da ki mahkemenin verdiği kararı okudum bu kanun hükmünde kararnamede nerden çıktı hiç duymamıştım şimdiye kadr?hem devlet memurları kanununu bizi de içine alıyor özellikle emniyet hizmetleri sınıfı da bu kanun kapsamındadır diyor bizi bundan ayrı tutamazlar ve dünyada polisler memur statüsündedir kaldı ki avrupa insan hakları sözleşmesi uluslararası anlaşmalar anayasa ve kanun, kanun hükmüde karanamenin üstündedir ve anayasanın 91. maddesi gereğince

örnek yayınlanan dilekçeyi ben okudum. ağırlık hep maddiyat üzerine.. bu nedenle mahkeme yürütmeyi durdurma vermesi imkansızdır. çünkü telafisi imkansız bir durum yok. para her zaman hesaplanır. daha sonra yasal faizi ile birlikte alırsın 1 yıl sonra mesala. yüzde 3 gibi. izin konusuna değindiğinizde ise bunun telafisi yok çünkü mahkeme kanun gereği en çok 1 aylık çalışmanın karşılığı olan 10 günlük istirahatini daha sonra yıllık iznine dahil edebilir. 1 ayı geçti diğelim karar çıkmadı şimdi ne olacacak 10 günden fazla izin yıllık iznine dahil olmuyor. idarede her 8 saate tam gün izin vermiyor. ee 6 ay sonra mahkeme karar verdi diyelim hukuka aykırı ve işlemi iptal etti. 6 ayın 1 ayının telafisi var 10 günlük izin eklendi. geriye kalan 5 ayı ne yapacaksın 50 gün yapıyor. bunun telafisi 657 sayılı kanun 128. maddesi gereği yok gitti 50 gün,... tabi 6 ay için bir yıl olduğunda siz hesaplayın. dilskçe örneğini istemişsiniz. örnek dilekçeye ek olarak yürütmenin durdurulması talep konusunda bu durumu açıkça belirtin yani yazıya dökün ve yasal dayanağınız bu olsun. formda 8 saate karşılık izin konusunda bir mahkeme kararnı yayınlamıştım. bunu da okuyun...

Sevindirici ve adaletli bir yargı kararı, umarım sonrasıda sevindirici olur, tabiki de en büyük iş yine Genel müdürlüğe düşüyor, Emniyet Genel Müdürümüze saygılar...

leri her gün, fazla çalışmaya katılanların yöneticisi tarafından kontrol edile-

Madde 6- Bu esasların onayı tarihinden itibaren en geç bir yıl içerisinde, 4 üncü madde de belirtilen esaslara göre tüm illerde uygulamaya geçilir.

DAVANIN KONUSU: İçişleri Bakanlığınca yürürlüğe konmuş olan 29/09/1995 tarihli "Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar" isimli belgenin iptal edilerek; yargılama giderleri ve tüm masrafların davalı idareye yükletilmesine karar verilmesinden ibarettir.

7. Özgürlükçü demokratik ilkeleri benimseyen ülkelerin safında yer alma iradesini inançla ortaya koymuş bulunan ülkemizi, hak etmediği halde, insan hakları açısından iç ve dış kamuoyu karşısında suçlayıcı bir duruma düşürmenin yaratacağı zararları, özellikle güvenlik kuvvetlerimize mensup her kademedeki arkadaşlarımın takdir edeceklerine şüphem yoktur.

Bu işi valiliklere yazılacak dilekçelerle öğrenebiliriz, klubün ve federasyonun talebi varmı yok mu?

''Bunun yanında bu tahribatları yaşayan bir kişinin sunmuş olduğu hizmette de bazen hizmet hataları oluşabiliyor. Ayrıca 12 saatlik bir çalışmanın getirmiş olduğu yorgunluklar da malum. Bütün bunlar gözetilerek şu anda Polis Araştırmaları Merkezi'nde görevli şube müdürü ve emniyet amiri rütbelerinde doktora yapmış iki emniyet personelinin yürütüş oldukları ''Ergonomik Vardiya Sistemi'' adlı bilimsel bir proje var. Bu haftadan itibaren Bursa Emniyet Müdürlüğü bu sistem içine entegre olarak bu sistemin pilot uygulamalarından birini gerçekleştirecek.''

AÇIKLAMALAR :

ait görevini normal günlük çalışma saatleri dışında fiilen yapması gereklidir.

ZAMANAŞIMINA UĞRAYAN ALACAKLAR İÇİN DAVA YOLU

Başkan Üye Üye

cevap için linkteki belgeyi indiriniz.. http://www.facebook.com/photo. php?fbid=276178769084680&set=a.276177892418101.58229.167653309937227&type=3&theater

c) İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak

GERÇEKTEN ANLAMAKTA ZORLUK ÇEKİYORUM HADİ SİZLER MÜCADALA ETMİYORSUNUZ EDENLERE DESTEKTE BELKİ VAR AMA GÖREMİYORUZ BEN DİYORUMKİ EGMDEN YAZI GELDİ ÖNÜMÜZDEKİ ERTELENEN SINAVDA GÖREV ALAÇAK PERSONEL 80TL PARA ALACAK ARKADAŞLAR BALON DİYOR ANLAMAK MÜMKÜN DEĞİL YAZIIIIIII GEDİİİİ EGEMDENNNNNN

? İlçe Emniyet Müdürlüğü?. ?emrinde?. ?. sicil sayılı Polis Memuru olarak görev yapmaktayım.

1. Özel harekat ve istihbarat birimlerinde görev yapanlara %35,

LÜTFEN

B) Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

Pardon, kısa bir araştırmadan sonra fazla çalışmadan kaynaklanan her 8 saat için 1 gün izin kullanamayacağımızı da öğrendim maalesef. Hem fazla çalışma ücreti, hemde fazla çalışma izni kanun ve yönetmeliklerle engellenmiş durumda. Hiçbir sonuç alamayacağımız açık. İlgili kanun ve yönetmelikleri de aşağıya ekliyorum daha net anlaşılsın diye. Bu işin tek yolu var o da siyasilere gerekli baskıyı yaparak :) kanun vs de değişiklik yaptırmak. O da biraz zor olunca umudumuz başka bahara. saygılar.

Madde 5- Dördüncü maddedeki esaslara göre nöbet usulüyle çalışan personele ayrıca hafta izni verilmez. Ancak, hizmet gereği olarak Karakol ve benzeri birimlerde araştırma, takip, gözetleme gibi görevlerle özel bir şekilde görevlendirilenler ile Büro hizmetlerinde çalışanlara haftada bir günden az iki günden çok olmamak üzere hafta izni verilir. Olağanüstü durumlar hariç olmak üzere bu izin kesilemez. Bu şekilde kesilen izinler, mümkün olduğu takdirde aynı hafta içerisinde, aksi halde bir sonraki hafta içerisinde telafi edilir.

yaa arkadaşlar ben danıştayın sitesinden bu kararı araştırdım bulamadım bir bilen varsa bulan varsa şunun açık adresini verebilirmi.

ceyhununsal kardeşim tebessümle karşılıyorum biraz yanlış anladın benim irdelemek istediğim amir müdür tayfası bu hakkın alınmasını neden istemez onlar fazla çalışma almıycakmı devlete külfet anlayışı olurmu ben derdimi anlattım bi sefer gezmediğim ekip kalmadı ah ah

Düşüncesi:İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Arkadaslar bende mahkmeye verecegim fakat dilekce vermedim müdürümüzün actıgı dava neticesini calıstıgım yere vermedim calıstıgım yere dilekce vermeden de mahkemeye basvurabilirmiyim iyi aksamlar

sn2009 hangi ilde verdiniz 300 kişi bir avukatmı tuttuduz

http://site.mynet.com/polis. ucret/polisucret/index.htm ve http://www.facebook.com/?ref=home#!/video/video. php?v=116139228438097

kurumlar, bağlı veya ilgili oldukları Bakanlık elile fazla çalışmaya ilişkin

Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi : 13.3.1975, No: 15176

korkacak bişey de yok çünkü bu sadece polisi değil rütbeliyi de ilgilendiriyor. ben müdürlere dahi söyledim durumu. malesef hepsi sizin gibi söyledi : takipteyiz.

neden sadece güncel yazıp yukarı çıkması için ugraşıyoruz arkaaşlar hani egm 30 gün süre içinde cevap vermek zorundaydı sayın cevher benim umudum kırılıyor ne olldugunu biri açıklasın artık

Açmış olduğum forum başlıklarını ve adreslerini verdim. Ama bu konuya çok duyarsızız. Sebebi ise ya birşey olursa, bana birşey derlerse, yerim değiştirilirse... Ama şu bir gerçek ki biz kimsenin hakkını elinden almıyor, kimsenin hakkını gaspetmiyoruz. Sadece hakkımız olan bir şeyi tüm Emniyet Hizmetleri mensupları için istiyoruz. Şunu unutmamalı ki bu durumdan her rütbe ve mevkide ki Emniyet Hizmetleri mensupları faydalanacak. Bu herkesin işine gelen bir durum... Tabi biz istemesini ve almasını bilirsek!

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlardan;

bence ne kulüplerin nede federasyonun güvenlik talepleri yoktur.

sayın editörler ilginizden dolayı teşekkür ederim.

(657 DMK)

en önemlisini unuttun : ikinci bir emre kadar çıkış yok olayı tarihe karışır ;)

Orman muhafaza memurlarının bu yıl 21,8 lira olan aylık maktu fazla çalışma ücreti ise yeni yılda 22,8 liraya çıkacak.

danıştaya temmiz edeceğim ancak ilçede bulunduğum için idari davalardan anlayan avukat yok

Ancak acele ve özel durumlarda bildirme aynı günde de yapılabilir.

29.09.1995 tarihli İçişleri Bakanı onayı ile kabul edilen?Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar?ın 4. maddesinde; ?... nöbet usulü ile çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatleri, hizmetin gerekleri göz önünde bulundurularak olağan üstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya 12/36 esaslarından herhangi birine veya her birine, göre; ...?, devamında?... Büro hizmetlerinde çalışma personelinin çalışma saatleri, herhangi bir olağanüstü durum olmadığı sürece Devlet Dairelerinin tabi olduğu mesai gibidir? denilmektedir.

arakdaşlar dilekçemi yürütmeyi durdurma kararı talebi dahil düziçi asliye hukuk mahkemesi verdim. 3-5 gün içerisinde adana da olur. hayırlısı inşallah.

6 yıl geçti halinden millet memnun...

Polise Mesai Planlaması

Dava, polis memuru olan davacının 2009 yılı Eylül, Ekim ve Kasım aylarında normal çalışma saatleri dışındaki fazla çalışmasının karşılığı olan ücretlerin ödenmesine ve bundan sonra da yapacağı fazla çalışmanın ücretiendirilmesine yönelik başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ve hesaplanacak tutarın yasal faiziyle birlikte tazmini istemiyle açılmıştır.

- Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı idareye yükletilmesini saygılarımızla bilvekale arz ve talep ederiz. 15.01.2010

Burada kanun çalışma saatleri konusunda sadece günlük çalışmanın başlama bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi konusunda bölge ve hizmetin özelliklerine göre illerde valilerin tespit edebileceğini ve düzenleme yapabileceğini belirtmiştir. Burada İçişleri Bakanlığının hiçbir yetkisi bulunmamaktadır. Ayrıca günlük çalışma saatinin artırılabileceği de belirtilmemektedir. Kanuna göre hiçbir kurumun günlük çalışma saatini artırma hakkı olmamasına rağmen İçişleri Bakanlığının genelgesi ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline günlük 12-16 saat arasında çalışma yaptırılmaktadır.

ya o kesin ama hükümet de bunun farkına vardı ve önlemim alınıyor.

Ayrıca bu karar içinde inşallah bizim için hayırlı olur... gece 13 gündüz 11 saat çalışmaktan ömrüm çürüdü kocaldım valla...

Madde 1- Bu esaslar; Emniyet Teşkilatının yürütmekte olduğu hizmetlerin kalitesini arttırmaya, personeli daha verimli kılmaya yönelik olarak çalışma saatlerini, hizmetin gerekleri ve personelin ihtiyaçları doğrultusunda daha rasyonel esaslara bağlamak ve görev ifası konusunda mevcut farklı uygulamaları ortadan kaldırarak, Teşkilat genelinde yeknesaklığı sağlamak amacıyla, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 61 inci; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99, 100 ve 101 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

güncelll.

Danıştay 2. Daire

evet arkadaşlar yarından itibaren bulunmuş olduğum ilçede semt pazarı kurulduğundan, 11 ile 16 saatleri arası yaya devriye. bitmedi aynı gün gurup geceye geliyor, 20.00 de alıyoruz gece görevini ta saat 08.00'a kadar, yani eşittir 17 saat bir defada görev yapacağız, hadi ayıkla pirincin taşını, nerelere gidelim, herkes oturduğu yerden konuşuyor ilçede, sıkıntııııııııııııııı

yazdığımı görün...

inşallah hayırlısı!!!!!!!!!!!!!!

Bölge idarenin kararı sonrası Danıştay'a başvuran varmı?

T. C KİMLİK NO : ...

ne oldu arkadaşlar bu balonda söndü sanırım.

ben varım. Hakkımızı beraber arayalım. Bakalım sözlemi varız. İcraatlamı varız. Birinci sırada benim. 2. 3... Yokmu katılan.?

Genel Müdür : Emniyet Genel Müdürü,

yapabiliyorsanız bu yılki bütçe kanununa sabit ücret ödemelerini emniyet kurumu için koydurmamaya bakın

benden söylemesi...

bu kararı yayınlayana tşk ederim bu konuda hangi içerikde ve nasıl dava açılması gerekiyor bilgi verirmisiniz

B) Nöbet Hizmeti: Kurumların faaliyetleri gereği, güvenliğin veya hizmetin

sen sor diye verdim dicektin tam olacaktı :))) adama yol açıyosun adam seni sorguluyo niye açıyosun diye. tam bir rezalet

İlgili Kavramlar

-Bu çalışma sisteminin normal şekilde uygulanması bile, memurları arasında çalışma saatleri bakımından eşitsizlik oluşturmaktadır. Haftada 40 saat çalışan da, 48 saat, 60 saat ve 72 saat çalışan da bulunmaktadır.

bende 4 yıldır istanbul kadrosu önleyici'de 12-24 çalışıyorum. fazla çalışmalarımın izne dönüştürülmesi için dava açmak üzereyim. şöyle bir yol izlesem doğru olurmu acaba?

Dairenin bağlı bulunduğu Devlet Bakanlığı kanalı ile) gönderirler.

3. Diğer birimlerde görevli olanlara % 27,

Bu konuda mahkemesi sonuçlanan arkadaşımız varsa buradan yayınlasınlar vanda kimse bilmiyor bu konuyu ayrıca bu konuda uğraşanların emeğine sağlık

geçmiş 5 yıl için

cevher98 ben güldüm sen de gül :D :

ARADIĞINIZ KARAR:

Teşkilatımızın ve toplumumuzun asıl sorunu işte bu tip boş ve asalak adamlardır. Ellerinden eleştirmeken başka bir iş gelmez hiç bir işe katkı sağlamaz ama nimetlerinden faydalanmaya en başta koşarlar hiç bir sorumluluk ve insiyatif almazlar ama kendilerinin ihtiyacı olduğunda kendileri gibi davrananları en ağır dille eleştirirler görevini hatırlatığında sanki hakaret işitmiş gibi acaip acaip bakarlar. Bunlar bence gerçek asalaktır beyler bayanlar. Lütfen bu tipler bizim azmimizi kırmasın. Eğer onlarda biraz onur varsa gölge etmesinler başka ihsan istemeyiz.

Haftalık toplam çalışma süresi,50 saati geçemez. 40 saatten sonrası için fazla mesai ücreti ödenir.

antalya

Çalışma düzeni ve saatlerini, yukarıdaki standartlara göre polis merkezi amiri tespit eder. Emniyet Genel Müdürlüğü, bu esaslara uygun bir çalışma düzeninin oluşturulabilmesi için yeterli sayıda personel istihdam eder.

konuyu sabitlediği için edite teşekkür ediyorum

ARKADAŞLAR BİZİM DAVAMIZDA İKİNCİ SAVUNMALAR ALINDI. .. VALİLİĞİ 2. SAVUNMASINI MAHKEME BUGÜN SUNDU. ARTIK KARAR AŞAMASINA GEÇİLDİ. SON SÖZÜ YÜCE YARGI SÖYLEYECEK. GÖNÜL BİRLİĞİ İÇİNDE OLALIM İŞİN SONUNA YAKLAŞTIK.

kadir müdürümden de ses çıkmadı idare mahkemesine dava açan arkadaşımız vermı?

· Polislerin emeklilik tarihi nasıl hesaplanıyor? Polislikten önceki çalışmalar, emekliliği nasıl etkiliyor?

Hizmetliler olayı çözmüş, darısı dilekçe verenlere...

04 kasım 2009

Şimdi toplumsal bir tepki, toplumsal bir istek olursa kim dikkate almasın ki? Vaktinde 40-50 kişi Sivil Savunmaya geçtiğinde neden polisler teşkilattan kaçıyor diye soruşturmalar açılmış. Demek ki 40-50 kişilik bir tepki bile dikkat çekmeye yetmiş. Neden 50 000 - 100 000 kişilik bir dilek, öneri, istek, şikayet mektupları, dilekçeleri dikkate alınmasın ki? Yargı süreci çok uzun, kişinin sadece kendisinin elde ettiği bir hak ve idare istediği zaman yargıyı etkileyebilir. Ama çözüm, kesin ve kati çözül ilgili kanunların ve yönetmeliklerin tamamen değişmesidir. Bunun yeri de TBMM'dir...

Madde 2 - Bu Yönetmelik hükümleri günlük çalışma saatleri dışında yapılacak

polis arkadaşlar çok haklı mesai istemekte peki cidden bütün samimiyetimle soruyorum günde 12 saat 13 saat çalıştırılan özel sektörde ama asgari ücret alan mesaiyi kesinlikle vermeyen yığınla firma var ve devlet bunlara hiç bir şekilde yaptırım uygulamıyo yasal çalışma süresi nedir 45 saat haftada ama çoğu vatandaş 50-60 saat çalışıyo ve ne ses getirecek dermanları var ne mahkmeyele uğraşacak dermanları güçleri bu vatandaşlar isyan çıkarsaki inşalllah çıkarırlar zamanı gelirse koyun olmazlar bu isyancıları bu talepte bulunan polis arkadaşlar bu isyancıları bastırılarmı ya bizde böyle bir talepte bulunuyoruz bu gariban vatandaşlardan daha iyi şartlarda olmamıza rağmen bırakalım naparlarsa yapsınlar burjuvaya, godoman vurdumdurmaz yöneticilere dermisiniz?

benimki sadece bir yorum harcırah ödemeleri ile ilgili davada 5 yıllık zaman aşımı söz konusu idi bunun gerekçesi ise muhasebat kanunu 95. madde idi. bu maddede 5 yıllık zamandan bahsediyor.

İşte Mart ayının hassas günleri:

Yukarıda ifade ettiğimiz hususlar dikkate alınarak; yeni görüşülmeye başlanan 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı ile İçişleri Bakanlığı çalışanlarının fiili fazla mesaileri karşılığında hak ettikleri fazla çalışma ücretlerinin ödenmesine ilişkin bir düzenleme getirilmesi için gerekli girişimlerin yapılmasını ve konuyla ilgili olarak sendikamıza bilgi verilmesini 4688 sayılı Kanun?un 19/f maddesi gereğince arz ederiz.

b) (Değişik ibare: 5757 - 24.4.2008 / m.1) "Emniyet hizmetleri sınıfına" dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine % 13,

dört haftadır haftasonu hiç izin yapmadım umarım lafta kalmaz

Fazla çalışma sayılır.

ÇALIŞMA SAATLERİ:

karar yukarıdaki adreste

forumda bu konuda dava açan bir silah arkadaşımız yok mu yahu? :)bir örneğini buraya koysa çok iyi olur du valla. kendim açarım milleti ikna etmeye uğraşamam. bi kere denedim başka bir konuda korkudan 3 kişi bile bulamamıştım.

numaralarının teselsül etmesi usulüne riayet edilerek, gerek gözaltına alınmalarına, gerek nakil ve salıverilmelerine ilişkin her türlü kayıt, usulüne uygun olarak, eksiksiz bir şekilde tutulacaktır. Gözaltı süresi, özgürlüğü fiilen kısıtlanan kişinin yakalanmasıyla başlar. Bu nedenle, sürenin başlangıcı bu andan itibaren kayıt altına alınacaktır.

haberi burda

Çalışma saati standartlarından yola çıkarak ideal bir çalışma sistemi olarak dört grup esasına göre 8 saat çalışma, 24 saat istirahat şeklinde mesai yapılması uygun görülmüştür. Ancak bu sistemin uygun olmadığı durumlarda birim amiri, çalışma düzeni ve saatlerini yukarıdaki standartları göz önünde bulundurmak suretiyle kendisi tespit eder. Belirlenen çalışma saati standartları çerçevesinde makul bir çalışma sisteminin birim yöneticileri tarafından oluşturulup oluşturulmadığı ve sonrasında uygulanıp uygulanmadığı, temel standartların denetimi sürecinde ortaya çıkacaktır.

link bu kararı, süreci inceleyebilirsin http://site.mynet.com/polis. ucret/polisucret/id1.htm

bazı arkadaşlar ısrarla kararı görmek istiyor. al size karar bakalım ne yapacaksınız...

arkadaşlar idarecilerin ve özellikle bizim teşkilatımızda bulunan bazı amir ve müdürlerin bizlerin hakkımızı almamızı engellemeye çalışacakları açık ve net olarak bellidir. ama ben özellikle türk yargısına güveniyorum ve bizim çalışmalarımızın başarıyla sonuçlanacağını tahmin ediyorum. inşallah bizim için hakkımızda hayırlısı olacak.

b. Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması, hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

Madde 3- Bu esaslarda geçen tanımlardan;

1-Danıştay&amp;#8217;ın bağlayıcı hükmü,

Umarım birileri bu feryada kulak verir...

Madde 13 - Fazla çalışma programlarının hazırlanması veya uygulanması sıra-

düzeltme fazla çalışma değil FAZLA MESAİ ÜCRETİNİ İSTEYECEKSİN...

Balon olduğunu düşünsemde bu haberine sevindim şahsen

yani deliller sabit olurda demek istediğimiz net ve kanun maddelerine dayandırarak yapılırsa bu iş olur

Ayrıca, Devlet memurlarının günlük çalışma saatleri dışında yapacağı fazla çalışmanın uygulamasına ilişkin esasları düzenleyen Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik 13/03/1975 tarihli ve 15176 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

arkadaşlar önce danıştyı aradım: bana kararı bana veremeyeceklerini ancak davayı açandan alabileceğimi söylediler. ben de erinmedim amasya evrak arşiv şube müdürlüğünde kadir müdürümü aradım. bana kararı ve dilekcesini emniyete verdiğini, emniyetin içişlerine verdiğini, oranın da maliye bakanlığına verdiğini, maliye bakanlığının da bu konu hakkında görüştüğünü, maliyenin ona yazı ile bildirdiğini söyledi. bize yol göstermesini sitediğimde bizim de dilekecyi vermemizi, büyük ihtimal emsal de olsa emniyetin bunu kabul etmeyeceğini, sonra da bizim idare mahkemesine dava açmamızı söyledi. yani herkes kendi yağı ile kavrulacak ve kendi işini halledecek. ama bizim bi avantajımız var, idare mahkemesine gittiğinde elimizde adva emsali olacak ev işimiz daha kolay çözülecek.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 101. maddesinde; ?çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir? derken günlük çalışma sistemi değişik şekillerde uygulanabilir deniyor, memurun haftalık çalışma süresi 40 saatten fazla artırılabilir denmiyor, genelge ile öyle bir artış yapılıyor ki, memur haftalık 40 saat,48 saat, 60 saat veya 72 saat mesai yaptığı halde ayrıca ek görevler de verilerek 100 saatte kadar bile çalıştırılabiliyor. Çalışılan sürelerin hepside mesai kavramı içerisine katılıyor, fazla çalışma olarak sayılmıyor.

Aynı Bakanlığa bağlı olarak aynı şekilde güvenlik teşkilatı olarak görev yapan., sadece görev alanian değişik iki farklı kurum personelinin farklı iki ayrı yasaya tabi o imal an ve 926 Sayılı Yasamn ekinde yer alan ek göstergelerin, biz emniyet hizmetleri personelinin ak göstergelerinden çok yüksek olması, ayrıca derece ve kıdem yönünden daha düşük durumdaki Jandarma Genel Komutanlığı. personelinin dahi ek göstergelerinin de bizlere gtfre yüksek olması ayni, haklar yönünden mağduriyetimde neden olmaktadır,

bir yangının külünü yeniden yakıp geçtim... bi zamanlarda bu başlığı okuyup okuyup acaba ne olacak diye bekliyordum umutluydum... umutlarımı kırdılar

uzun zamandır siteyi takip ediyordum ancak üye olmamıştım. bu konu çok ama çok ilgimi çekince üye olmaya karar verdim. üye olurken 5 günlük bir yazışma engelini aşınca sonunda bende sizlerin arasına katılmayı başardım. evet üzerinde konuşulan bu karar hepimiz için önemli bir karar ancak diğer arkadaşlarımın yazmış olduğu yorumlara bende katılıyorum ve kararın bir sureti en azından elimizde olsa soranlara gösterebiliriz ve hakkımızı arayabiliriz. umarım bu karar bir şekilde bir meslektaşımızın eline geçer de hayrına bizlere ulaştırır. ben bu konuyu elimden geldiği kadar bütün meslektaşlarıma gerek mail yolu ile gerekse tlf aracılığı ile ulaştırdım. hakkımıza hayırlısı.

Şimdi şunu öğrenmek istiyorum davalı emniyet genel müdürlüğü mü yoksa il emniyet müdürlüğümü olacak kimi dava edecem

EGEMEN S. MAY HARUN MOR MURAT DUYGUN

bu güe kadar her başlıkta özlük hakkı denilmekteydi işte özlük hakkı ile ilgili mahkeme kararı çıktı. fakat ilgi yok neden? mahkeme kararı belirtilen sitede mevcut. Emniyet teşkilatının çalışma sistemide 657 sayılı kanunun 178. maddesi gibi. haftada 12/24 siteminde 60 saat çalışılıyor. yani 20 saat fazla mesai. haftada 20 5 tl = 100 tl eder ayda 400 tl işte size karar bu kararın ardından artık kimse sızlanmasın yok özlğk hakkı diye sabahtan akşama kadar formda komiserlik sınavı ile ilgili yazışma var. komiser olup ne yapacaksın teşkilat için çözümün nedir. amir olmayı istiyorsun ama çözümünüz yok.

Başvuru yapıcam yardımcı olurmusunuz? Her gün ortalama 16 saat çalışıyorum bıktım artık, editör arkadaş ve cevher lütfen yardımcı olun nasıl başvurucam

?İnsan hakları ve temel özgürlüklerin tanınması, korunması ve geliştirilmesi; bu hak ve özgürlüklerin ayırım gözetmeksizin herkes için gerçekleştirilmesi, uygar dünya devletleri ve uluslararası kamuoyu açısından bir zorunluluk, ortak ilgi noktası ve ideal haline gelmiştir.

Geldiği Yer Esas Yıl - No 2010-383

926 Sayılı yasada yer alan ek gösterge tablosunun, 657 Sayılı Yassının 239. maddesi ekinde yer

Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.

3-DMK senin yanında,

Müvekkil, 657 Sa. Devlet Memurları Kanunu kapsamında bir memurdur. Bu kanuna tabi her personel, çalışmış olduğu fazla çalışma ücretini alabilmekte iken, sadece Emniyet teşkilatında çalışan personelin fazla çalışması karşılığında her sekiz saat için kanunda belirtilen izin hakkı verilmediği veya fazla çalıştığı saat karşılığı mesai ücreti alamıyor olması ANAYASA?NIN EŞİTLİK İLKESİ ile de bağdaşmayacaktır.

Forumdan okuduğum kadarıyla Samsun, Adana ve Manisa illerinde dava açılmış. Başka dava açılan il varmı?

bizdeki sıralı amirler için olağan üstü durum sadece bir üst rütbelinin onudenetlemeye gelmesidir ;)

dilekçe olarak vereceksiniz heralde, her ne kadar sonucu belli olsada gelişmeleri bizimle paylaşırsanız çok sevinirim

''Hakkını aramayan dilsiz şeytandır''

VEKİLİ:

Ayrıca, Memurların çalışma saat ve şekillerinin kurumlarınca düzenleneceği belirtilirken, kurum içinde her personel için farklı şekillerde uygulanabileceği de belirtilmemektedir. Yani kurumun çalışma saat ve şekillerini düzenleme hakkı var diye bir personelinin haftada 40 saat, diğerinin 48 saat, bir diğerinin 60 saat, bir diğerinin de 72 saat çalışmasını isteme hakkı olduğu anlamına gelmez. Kurum tüm çalışanlarının eşit saat ve uygun şekillerde çalışmasını sağlamalı, çalışan tüm memurları arasında eşit olmayan farklı çalışma süre ve şekil uygulama yoluna gitmemesi gerekmektedir.

NE DIOSUNNNNNN. BASLIGI OKUDUM GELDIM. dun 2 saat fazla mesai yaptim yarin yatarmi 15ini bekleyeyimmiiiiiiiiii.. muahhamuhamuhaaaa.

Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatında çalışan ve fiilen yaptıkları fazla mesai karşılığında kendilerine izin verilmesi mümkün olmayanlara da her bir personel için ayda 60 saatle sınırlı olmak kaydıyla 1,15 lira ek çalışma ücreti verilecek. Yine aynı fazla mesai ücretine tabi olacak Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathanesi ve Deprem Araştırma Enstitüsünde görevli personel için de kişi limiti 110 olarak uygulanacak.

arkadaşlar mahkeme açıkça idareye zaman kazandırmış. hiç bir şekilde hukuki bir tutar dalı yoktur. aynı konuda formda üniversite güvenlik görevlisi ile ilgili danıştay kararıda var. izin vereceksin diyor. bu Dava kesin danıştaydan döner. ve daha önce dediğim gibi ön plana istirahat çıkartılmalı. çünkü yapılan her 8 saat mesai tam güm izin demek bu izinlerin 10 gününü toplayıp yıllık izne dahil edilebiliyor. yani 1 ayda yapılan 80saat fazla mesai 10 gün yapar 1 ayda yapılan fazla mesai toplanabilir daha sonra yapılan fazla mesai için hiç bir işlem yapılamaz. bu yüzden danıştaya temyize giderken bu durumu belirtmenizde ve 1 ay içerisinde yürütmenin durdurulması gerektiği aksi takdirde 1 ay sonra kullanılamıyan izinlerin yanacağı belirtilmeli yürütmenin durdurulması kesin..

Öncelikle şunu belirtmek isterim Fazla Mesai ile ilgili dava açan herkesi yürekten destekliyorum.

Seda Ünsal'ı kısmen haklı bulan Trabzon İdare Mahkemesi, 2005'te İçişleri Bakanlığı'nı 2 bin YTL tazminat ödemeye mahkum etti. Seda Ünsal, komiser Aktaş hakkında yaptığı suç duyurusunu Trabzon Valiliği'nin dikkate almaması nedeniyle de AİHM'ye başvurdu.

Devlet memurları, normalde haftada 40 saat mesai yapar. Bu da genelde sabah 8 ila akşam 5 arasıdır. Bunun dışında istisnai hallerde fazla mesai yapar ve karşılığında da fazla mesai ücreti alır. Ancak polisler için aynı şartlar söz konusu değil. Emniyet Hizmetleri Sınıfı'na dahil olan polislerin en uzak olduğu kavram mesai düzeni.

cevher98 şu son yazılan yürütmeyi durdurmalı dilekçe örneği varmı

arkadaşlarr hep boş laff bizim lehimize olan bişeyde bilee ortak hareket edemiyoruz birbirimize laf çarpıtıyoruz müdürleri beğenmeyiz ama müdürlre hep malzemeyi biz kendi polis arkadaşlarımız veririz değilmi bırakın kim ne yazmış ne sölemiş bu işte ciddi ciddi ilerleme kateden varmı ayrıca bu olayı medya haber yapmazsa arkadaşlar ın çoğu bu olaydan habersiz editör arkadaşlarımız yada diğer arkadaşlar görsel yada yazılı basında arkadaşı eşi dostu olan varsa bu konuyu açsın derim ben açsın ki herkesin haberi olsun saygılarımla

Bu doğrultuda, aşağıda belirtilen tedbirlerin eksiksiz olarak uygulanması uygun görülmektedir:

arkadaşlar herkes çalıştığı kuruma dilekçesini versin. sonuçta bunlar daire başkanlığında toplanacak. ne kadar dilekçe çok olursa okadar etkili olur. çevremizdeki arkadaşlarıda durumdan haberdar edelim. polis hakkını aramaktan niye korkuyor ki yaaa anlamadım.

dolphin kardeşim doğru söylüyorsun hiç bir sonuç alınamayacağını çok iyi biliyorum ama biz yanlış ata oynuyoruz gibi geliyor bana. biz fazla çalışma ücreti yerine fazladan çalıştığımız her 8 saat için 24 saat izin konusu için mücadele etseydik belki daha kolay sonuç elde edebilridik diye düşünüyorum. 24 saat esasına göre çalışan sağlık-askeriye-infaz koruma vs. gibi 657 ye tabi tüm memurlar fazlasıyla istirehat alıyorlar tek istisna galiba polis teşkilatı bunun için yasal mücadeleye devam etmemiz lazım. fazla çalışma ücreti de önemli ama benim sağlığım fazla çalışma ücretinden daha önemli diye düşünüyorum. herkese selamlar

Açıklanan nedenlerle, davanın REDDİNE, aşağıda ayrıntısı gösterilen 68.70.-TL yargılama giderinin davacı üzerinde bırakılmasına, artan posta avansının istem halinde davacıya iadesine, tebliği izleyen 30 gün içinde Danıştay'a temyiz yolu açık olmak üzere 31.5.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Sana birde yardımda bulunayım:

MADDE 94- "Beş yıl içinde istenmemesi nedeniyle zamanaşımına uğrayan borçlar hakkında, hak sahipleri tarafından ileri sürülecek mazeretleri değerlendirecek organ Adliye mahkemeleridir. Mahkemeden alınacak ilam gereğince mazeretlerini ispat edenlerin alacakları 59 uncu madde hükmüne göre ödenir."

editörümüz sağolsun bu konuyu buraya sabitledi ama dikkat çekmiyor...

2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısına göre, memurların saat başı fazla çalışma ücreti, yeni yılda yüzde 4,5 oranında artış görecek. Halen 1 lira 10 kuruş olan fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2010'dan itibaren 1 lira 15 kuruş olarak ödenecek.

165 yıllık Türk Polis Teşkilatı yeni yapılanmaya gidiyor. Düzenleme ile polisler için Avrupa standartlarına uygun çalışma sistemi getirilecek. Polisler haftada 40 saatten fazla çalıştırılmayacak. Mesai saatleri dışında yapılan görevlendirmeler için fazla mesai ücreti verilecek. Polisin fazla mesai ve tazminatlarının yeniden belirlenmesi için kanun tasarısı hazırlanacak.

Madde 5 - Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri

ben size yada dava açan arkadaşlara herhangi bir şekilde onur kırıcı bi davranışta bulunmadım eger istemeden kırdıysam özür dilerim gelelim dava konusuna merakımı maruz görün merakımdan böyle irdeleyip duruyorum sonuç bi an önce açıklansada bütün meslektaşlarım rahat etse şu an o kadar zor şartlar altında çalışıyorum ki anlatamam çevik kuvvet te çalışıyorum sürekli sistem değişiyor müdür beyler kızmış şimdilik böyle olacakmış itiraz edenlere hitaben de bi boş sayfa verin arkadaşa diyo bilmem daha neler işte daha ne kadar dayanırım bilemiyorum ama bu böyle gitmiyo artık yeter sesimizi duysun birileri yazdıklarım bundan ötürü kırdırsam bilmeden sizin nezlinizle birlikte onlardan da özür dilerim

mutabakatını sağladıktan; Belediye ve İl Özel İdareleri, bütçelerini vesayet

gncel

B) (İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 14/02/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 03/04/1998 - 4359/4. md.) Kurumlar gerektiği taktirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİNİN TESBİTİ:

arkadaş 2007 istanbuldaki banka promosyon parası örneğini yanklış göstermiş, aslında şunu söylese daha uygun olurdu:

bende bu gün dilekçe yazdım ve evrak arşive elden teslim ettim. evrakı alan arkadaş ben çıkmadan şube müdürümü aramış o da beni aradı senin amacın ne diye bende sadece dilekçe hakkımı kullanıyorum dedim. hadi hayırlısı

cevher98 kardeşim bu dava sonucu ili ilgili olarak kazanılan bir şey varmı, kararın sonunda reddinine diye mana yazılmış, o ne demek oluyor, bu kararın içeriğini tam anlamıyla birilerinden alınacak hukuki yardımla açalımını yapıp, ve nereye nasıl birşekilde müracaat etmemizi ve başvuru yapacağımız yazının içeriğinin nasıl olması konusunda yol gösterirseniz seviniriz. gündemde tuttuğu içinde editörümüze teşekkür ederiz.

Gereği: Maliye Bakanlığı, TBMM-Plan ve Bütçe Komisyon Başkanlığı, MHP, CHP, AK Parti Grup Başkanlıkları ve DSP Genel Başkanlığı.

dairelerde ki görev değişikliği nedeni ile dosya başka bir daireye gönderildi.

karar tamamen oyalama bir karar. danıştay bozacaktır. emin olun

Burası TÜRKİYE...

3) Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelinin yeniden düzenlenecek çalışma saatlerinde, çalışan memurun mesai saatleri açıkça belirtilmelidir. Her memur için mesai saati haftalık 40 saati geçmemeli, sabit mesai saati sınırı olmalıdır.

İstanbul Emniyet Müdürlüğü İlçe Emniyet Müdürlüğü Asayiş Büro Amirliği?nde Polis memuru olarak görevli-İSTANBUL

bu nasıl bir adalet terazisi anlamadım gitti...

DAVA KONUSU OLAN BELGENİN MUTLAKA İPTALİ İSTENMELİ...

acaba bana karar sayısı ile mahkeme kararlarının tümünü bulabileceğim bir site vereiblir misiniz?!?

3 ) Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü?nün görüş yazısı

sermon uydurma polis 24 saat görevlidir diye bir ibare hiç bir yerde yok.. nereden uyduruyorsunuz bunu anlamadım. bakın polis 24 saat görevlidir kalimesini söylüyorum bu kelime ile emniyet hizmetmleri 24 saat esasına göre hizmet verir kelimesini karıştırmayın. 24 saat vardiyeli hizmet verir tıpkı sağlık ve 110 itfaiye gibi ama 24 saat bir polis çalışır demiyor. mesliğin başından beri hep gıcık olurum polus 24 saat görevli diyenlere,, horosanda hılı dukunduğunu duymuşar ama eninemi boyunamı bilmiyorlar. ...

Kimse yok sanırım burda, ben çıkıcam ilçe görevim var 10 da çıkıp yine 12-1 gibi gelcem gece, ertesi günde tekrar sabah 7.30 da gelcem. Ben burdan takip edicem ve lütfen biri bana nasıl başvuru yapıcağımı yazsın geldiğimde, teşekkürler şimdiden

arkadaşlar kimse kimseyi kandırmasın idareciler kimseye birşey yapmıyorlar zaten bu iş sonuclanıncı ençok fçü amirlerimiz alacak onlarda bu konuda bizim yanımızda ancak ben olayi şuna benzetiyorum ASLAN AVINI YAKALAR BİR GÜZELCE YER DOYDUKTAN SONRA ARKADAN ÇAKAL SIRTLAN AKBABA GİBİ YIRTICILAR GELİR KALAN LEŞİ PAYLAŞIRLAR HERKES SINIFINI SEÇMELİ DİYE DÜŞÜNÜYORUM

e)Adli tıp görevi yapan doktorların faaliyetlerini her türlü müdahaleden bağımsız sürdürebilmeleri açısından güvenlik gerekleri dışında, raporların hazırlanması sırasında kolluk kuvveti mensupları doktor ve sanığı yalnız bırakacaklardır.

Olağan üstü durumlar dışında, nöbet usulüyle çalışan personelin çalışma saatleri artırılamaz. Ancak görev değişimi, durumun gerekleri göz önünde bulundurularak, Birim Amirince gecikmeli olarak yaptırılabilir. Bu geciktirme hiçbir zaman, personelin tabi olduğu görev süresinin dörtte birini aşamaz.

Dairesi İKİNCİ DAİRE

Av. CESİM PARLAK Fahrettin Kerim Gökay Cd. No:43/11-12

saygılarımla

Arkadaşlar bu başlıkta dahi polemiğe giriyorsunuz birbirinize cevap yetiştirmeyi bırakın artık somut şeylerden yada neler yapılabilir onlardan bahsedin lütfen...

?.. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların..? kendisinin belirleyebileceği belirtilmesine rağmen, İçişleri Bakanlığınca mesai saatleri konusunda tüzük veya yönetmelik dışında sadece genelge ile düzenleme yoluna gidilmiştir. Bu durum bile başlı başına yetkisizlik oluşturmaktadır.

1 Ocak'tan itibaren kamu görevlilerinin yurt içi gündelikleri yüzde 4 ile yüzde 6,66 arasında, Milli Eğitim Bakanlığının pansiyon ücretleri ise yüzde 5,4 ile yüzde 6 arasında zam yapılacak.

60 güne o davayı açıcam...

dilekçemi emniyet genel müdürülüğünü hitaben yazdığım ve il emniyet müdürlüğünden bir talebim olmadı, EGM lüğünü ve iç işleri bakanlığını dava etsem tarafı yine değişmezmi.

Geçtiğimiz yıllarda Trabzon'da görev yapan bir polis memurunun eşi, eşine fazla mesai yaptırıldığı ve insani şartlar haricinde çalıştırıldığı gerekçesiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvurdu. Henüz bir karar çıkmış değil fakat konuyla ilgili Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ve hukuki metinler dikkate alındığında, polisler lehine karar çıkması kuvvetle muhtemel.

fazla mesai davası önceki sayfalarda açıklma var.

1. Özel harekat ve istihbarat birimlerinde görev yapanlara % 35,

Bir banka hesabı açılsın toplanan parayla bu konuda uzman avukatlar tutulsun... Belki faydası olur...

İşte sorunlar. Çözüm arayan kim? İşte çözümler...

keşke 24 saat çalıştırılır diye bir hüküm olsaydı, en azından nekadar çalıştırılacağı bilinirdi. sorun işte bu; emniyet personelinin nekadar çalıştırılacağına dair insiyatif sıralı amirlere verilmiş. yani polis 24 saat değil 48 saat te çalıştırılsa kanuni bir sorun olmaz... emniyet teşkilatında mesai konusunda yetki de kanunda sıralı amirdir... örneğin; maç olduğu zaman 12 saat mesai yapmış bir kişi maça çağırılır ve mesaisi 17-18 saate çıkar...

bir arkadaş bekleyor diğeri soruyor ne oldu.. yatarak sadece tavuklar iş yapar.. o da en fazla 21 günde... birileri bekler.. o alsın belki banada verirler.. ne biçim bir zihniyet anlamadım..

bu arada imla hataları ve yanlış yazım yüzünden özür bakmadan yazdım. ceyhun ünsal hocama çok ama çok teşekkkürler

Bugün dilekçemi evrak şube kayıt-makam havale-lojistik şubeye verdim.05/10/2009 tarih ve Evrak Arşiv Şube sayısı 22343. dilekçem artık resmi evrak olduğu için bir görüntüsünü buraya koyamıyorum. Fakat tarih ve sayısı var. Benim ki aşağıda örneği olan E grubuna giriyor. İmza sahibi: Kadir ÖZDEMİR.

657 sayılı dmk. nın 178. maddesinde fazla çalışma ücreti konusunda düzenleme yapılmış olup bu doğrultuda 3201 ETK nın Ek 21 maddesinde emniyet çalışanlarına yönelik fazla çalışma ücretleri hükme bağlanmıştır.

bunu burada bulabilirsiniz.(657 SAYILI KANUNA TABİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLARAK ÇALIŞAN DAVACININ FAZLA ÇALIŞMA SÜRELERİNİN 657 SAYILI KANUNUN 178. MADDESİNİN BENDİ UYARINCA ÜCRETLE DEĞİL, İZİNLE KARŞILANMASI GEREKTİĞİ HK.<)

Arkadaşlar mahkeme kararlarının bir kısmını okudum, açılan davalar bence yanlış açıyorlar, fazla mesai verisin değil, yada biz çok çalışıyoruzdan ziyade, diğer devlet memurlarının fazla çalışmaları karşılığı aldıkları ücret ile bizim çalışma karşılığı aldığımız ücretin Anayasanın 10. maddesine göre eşitlik ilkesine uymadığı, diğer memurlara çalıştıkları süreye fazla mesai ödenirken bize neden 1 ay içerisinde ne kadar fazla çalışırsak çalışalım sabit ücret ödendiği yönünde davalar açılsa bence büyük ihtimalle kazanılır, biz çok çalışıyoruz fazla mesai ücretimiz az derseniz bu hukuken mümkün değil, tamam kanunda 24 saat esasına göre çalıştığımız belirtiliyor, ama burda bir eşitsizlik var bu konular dile getirilse açılan davalarda bence daha önem kazanır,

Kredi ve Yurtlar Kurumu, DSİ Genel Müdürlüğünün hidroelektrik santral projeleri, üniversitelere bağlı yurtlar ve Atatürk Orman Çiftliğinde fazla mesai karşılığı izin kullanamayanlara da ayda 90 saati aşmamak üzere yeni yılda 1,10 lira yerine 1,15 lira ek çalışma ücreti ödenecek.

hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının

a) Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saat-

osmaniyedeyim. Adana 1 idare mahkemsi, 2. savunmayı gönderdim cevap bekliyorum

Yukarıdaki bilgiler 2010 yılında TÜBİTAK. EGM Polis Akademisi Başkanlığının birlikte hazırladığı Sayın İçişleri Bakanımız ve Sayın Emniyet Genel Müdürümüzün imzaladığı " ASAYİŞ HİZMETLERİNDE ÖRGÜTSEL PERFORMANS YÖNTEMİ PROJESİ "Ankara 2010 adlı kaynaktan alınmıştır.

TAHİR KARDEŞ LAFIM SANA DEĞİLDİ DİĞER ARKADAŞA

İLÇE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE

NO:2003/05

POLİSİN FAZLA ÇALIŞMALARININ ÜCRETLENDİRİLMESİ DAVASINA DESTEK GRUBU

kurum için verilecek fazla çalışma saati toplamı ile mahsup edilir.

arkadaşlar link verdiğiniz mynet sayfasının yazı karakterleri bozuk onu düzgün haliyle buraya taşıyabilirmisiniz. bir de kısaca yapmamız gereken şeyleri net olarak yazarmısınız. saygılar

Ya arkadaşlar bana yardımcı olursanız sevinirim, dilekce vcermek istiyorum il emniyete baglı subede calısıyorum dilekcemi nereye vericem subememi yoksa il emniyet makamınamı eger il emniyet makamına ise hangi birime birde dilekce örnegi özelime göndeririseniz bana büyük yardımcı olacaksınız tesekürler herkese hayırlı olsun

sabır ya sabır

İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE

birkaçyıl önce ist devlet başbakanımızın kızının düğününde görevliydim kapıdan iki miletvekili girmek istedi davetiye olmayınca almadık o sıra biri ni gönderdiler davetiyeleri getirsin diye yanımızda duruken işte polis için çok güzel şeyler düşünülüyor şöyle olucak böyle olucak diye konuşurken başımızda durran 34 bin sicili bir bşk yaklaştı miletvekillerine direk söylediği kelime sayın vekilerim ben bu mesleğe 30 yıl önce girdim ben gireken beyaz saçlı abilerim bu meslek değişecek diye söylüyorlardı ben bu mesleği bitirdim değişmedi ben size inanmıyorum dedi ve o gün bugündür değişmedi 1937 yılının kanunuyla yönetilen başka bir kurum kaldımı nefes almanın bile idarei ceza olduğu başka bir kurum kaldımı arkadaşlar bizim kökten yenilenmemiz lazım ben geçen ay 320 saat çalışmışım nerden bulucaklar bizim gibi... leri

onun haricinde sadece kararı bulmak istiyorsanız :

Ekleri : 1 ) Müvekkilin... l Valiliği Emniyet Müdürlüğü?ne vermiş olduğu 04.12.2009 tarihli dilekçe

Madde 99 - (Değişik madde: 30/05/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md.)

Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü: İdare mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. Eskişehir İdare Mahkemesince verilen 10.10.2001 günlü, E:2000/1268, K:2001/1179 sayılı karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi İle anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 14.3.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

YD İtiraz ile ilgili İstem YOK

a) Görevin kanun ile belirli bir süre içinde bitirilmesinin zorunlu bulun-

cevher 98 cok teşekkür ederim bilgiler icin yine daha önce aldığım orta sicil ile alakalı idare mahkemesi davasını kazandım ve danıştayda onandı bu memurlar nette yayınlanan mahkeme kararlarının benim üzerimde etkisi cok olmuştur.

Gereğini arz ederim?../11/2009

Danıştayın kararında müdür beyin açtığı dava reddedilmiş mahkeme masrafları da müdür beye kalmış, bundan biz yanlış sonuç çıkarmış olmuyormuyuz? . 11. daire fazla çalışma ücretinin Maktu olarak ödenmesinin devamına diye karar vermiş. Bizim yapmamız gereken fazla çalışma ücreti için değil de fazla çalıştığımız her 8 saate 1 gün istirahat istememiz galiba. Ben dilekçemi bu yönde vereceğim yarın inşallah. Bilginize

"Eşit iş# eşit ücret prensibinin" gere|i görevde ve emeklilikteki ücret adaletsizliğinin giderilmesi çerçevesinde mağduriyetimizin giderilmesi yasal düzenlemeler ile olabileceğinden;

meslekteki en büyük problemlerden birisi. mesainin olmaması ve uzun süren bir mahkeme süreci. bu konunun sürekli gündemde kalması gerekiyor saygılarımla...

Personel : Emniyet Hizmetleri sınıfına mensup her rütbedeki görevli ile çarşı ve mahalle bekçilerini,

bu davada ömer ünsal da 2600 tl komiserden aldı ve yargıtayda onadı. AİHM ise 34. madde gereği iç hukuk yollarını tüketmeden yapılan müracaatı ret etti. sonuçta iç hukukta da kazanıldı...

derler. Bu cetvel memur ve amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır.

arkadaşlar ben çalıştığım kuruma dilekçemi 23.10.2009 tarinde verdim lojistik şube strateji daire başkanlığına yazacaklarını söylediler strateji daire başkanlığına yazıldı 10.11.2009 tarihi itibarile strateji daire başkanlığı ön bilgi olarak cevap göndermiş, cevaben maliye bakanlığına görüş soruldu akabinde tekrar bilgi verilecektir deniliyor peki beni bundan sonra ne yapmam gerekir bilgiledirirseniz memnun olurum.

kısacası dilekceden sonra idare mahkemesine gidilince bu hak alınırrr.

Ancak, bu ücret yapılan fazla çalışmanın karşılığı olmamakla, müvekkilin işi gereği zorluk ve önemi doğrultusunda salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle ödenen ücret olup, müvekkil ve diğer meslektaşlarının bordrosuna fazla çalışma ücreti olarak yansıtılmaktadır.

15 Mart: Ümraniye olayları.

bilgisi olan var mı

destek olunacağına köstek olmak bu heralde...

Devlet Personel Uzmanları, fazla çalışma programları hazırlayan veya uygulayan

bu karar doğrultusunda idareye dilekçe verilmezki arkadaşlar hani mahkeme kararı yayınlayan arkadaş başka karar varsa yayınlarsa seviniriz ama tekrar söylüyorum bu karara göre dilekçe verilmez verilemez

Düşüncesi:Temyiz dilekçesinde ileri sürülen iddialar, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesinin 1. fıkrasında sayılan bozma nedenlerine uymadığından, temyiz isteminin reddi ile kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

· İstanbul'da polis olmak, ne demek?

Genelgenin 4. maddesinin devamında?Olağanüstü veya hizmetin gerektirdiği durumlarda, bu mesainin gereken yeni şekli veya kuvvetlere destek amacıyla görevlendirme, yetkili amir tarafından yazılı veya sözlü emirle düzenlenebilir..? denilmekte,

Soru ve görüşlerinizi bekliyorum...

657 SAYILI KANUNA TABİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ OLARAK ÇALIŞAN DAVACININ FAZLA ÇALIŞMA SÜRELERİNİN 657 SAYILI KANUNUN 178. MADDESİNİN BENDİ UYARINCA ÜCRETLE DEĞİL, İZİNLE KARŞILANMASI GEREKTİĞİ HAKKINDA.

0 312 425 99 14 (5 Hat)

fıkraları gereğince yapılacak fazla çalışma için gerekçeli teklif hazırlar-

Müsteşar genek müdürler aynı pozisyonda olsa idi bence durum çok farklı olurdu

formun bir çok başlığında özlük haklarının en önemlisi olan fazla mesai ile ilgili yazışmalar mevcut. Şimdi daha iyi anlaşılıyorki. yazanlar sadece çet yamak için yazmışlar. şu anda görüyorumki herkes birilerini bekliyor. Neden? sebebi nedir? 657 sayılı kanunun 128. maddesi gereği fazla mesainin ücretini isteyeceksiniz. kimseden haraç istenmiyor. zimmete para geçerilmiyor. kanunsuz bir işlem yok. çoğunuz NEMA ları aldınız. yani nemalandınız. şimdi ise kanuni hakkınızı alamıyoruz. 81 ilde emniyet teşkilatı var. ama ses yok. şimdi fazla yapılan mesainin ücreti istendi diye meslekten mi ihraç adecekler? karar çıktı kim neyi bekliyor...

cevher98 şu yürütmeyi durdurma örnekli dilekçeyi atarmısınız buraya, yazalım bizde

kimsenin bu konudan haberi yok... ne danıştayı... ne kararı... cebine gelmeden inanma kardeşim gibi ifadeler :-)

bu güne kadar senin açtığın dava varmı?

2- Polisler 23.06.2009 tarihinden itibaren fazla çalışmalarının ücretini alabilecekler. Bu ifadeyi kararın ;657 SAYILI DMK 178. MADDESİNDE DÜZENLENEN VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİ DIŞINDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN KARŞILIĞI ÖDENEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN NİTELİK OLARAK FARKLI OLDUĞU ANLAŞILMAKTADIR.; Cümlesinden anlıyoruz. Fazla çalışmaların ücreti nitelik olarak haftada 40, ayda 160 saatten sonra yapılan çalışmalar için düzenlenen yada düzenlenecek olan ücret olduğu ve bu düzenlemelerin 657 sy DMK 178 md var olduğu, bu tür taleplerin oraya bakarak halledilmesi gerektiği.

cengaver34 insallah dava lehimize sonuçlanır

sen müracatta bulundunmu cevher kardeşim peki

valla ben basına da açmaya çalışıyorum. kayınço iha muhabiri ona söyledim ama ondan önce halletmemg ereken işleri hallettiremedim. kafasını kaldırdığı anda bunu yansıtcam

hadi bakalım hayırlısı.

azmin için kutluyorum seni, güzel haberler bekliyoruz senden

Örnek:

hakkaten bu emekli polisler derneği ne işe yarar, bieln var mı?

0 312 425 99 19 (5 Hat)

sayın doluk...

büyüklerimizi ilgilendiren konular hiç görüşülmeden JET hızıyla hazırlanır ve kabul edilir UYAN TÜRKİYE UYAN...

Karakolda ayna değil, mesai var!

inşallah bir yerden başlicaz değişmeye de biz hep ters yöndeyiz bizde koltuk sevdası olduğu sürece ne bu kurum değişir nede hükümetler bir şiy verir

gereğince düzenlenen bu Yönetmelik hükümleri, aynı Kanuna tabi memurlar hakkında

Ortak sorunlarımızı ele aldığınız bir mektubu, dilekçeyi lütfen ama lütfen Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na, Başbakan'a, Bakanlar'a, ilinizin milletvekillerine yazınız. Çünkü çözüm sadece ve sadece orada...

12 Mart: Gazi Mahallesi olayları. AİHM, teröristbaşı Abdullah Öcalan?ın tekrar yargılanmasına karar verdi.

Ayrıca fazla mesai ücreti hakkında hepinizi kınıyorum arkadaşlar nasıl bu kadar az miktarla kandırılmanıza izin veriyorsunuz. bir öğretmen 4 saat "okuldu duruyor ve aylık 650 milyon ek ders alıyor. siz ise 400 tl hak ettiğinizi savunuyorsunuz.400 tlye razı olursanız aranızdaki fark büyür gider. emniyet mensupları daha fazlasını hak ediyor. öğretmenler gece çalışmıyor, doğuda terör saldırılarına mağdur olmuyor, yazın sıcağında-kışın soğunda sokakta beklemek zorunda değil. yapmayın lütfen açın gözlerinizi. Hayatınız-eşiniz ve çocuklarınızla geçiremediğiniz bayramlar geceler özel günlerin bedeli öğretmenlerinkinden ucuz olmamalı.

olarak görev yapmaktayım.

Yaşasın Özgürlük...

Her bir makam için aylık toplam 450 saati geçmemek kaydıyla Kurul Başkanı, Genel Müdür ve daha üst birim yöneticileri, Strateji Geliştirme Başkanı, Vali, General ve Amiral rütbesine haiz olmak üzere Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki Daire Başkanı ve daha üst birim yöneticileri ile rektör ve il belediye başkanlarıyla çalışan personel de yine ayda 90 saatle sınırlı olmak üzere 1,25 lira fazla çalışma ücreti alacak.

Geldiği Yer Temyiz Yıl - No 2011-724

Ben emniyetin mahkeme kararlarına uyduğuna kesinlikle inanmıyorum!... Bulurlar yine bi formülünü çünkü hukuk devleti değil bizimki gukuk devleti!...

60 günlük süreyi kaçırma yoksa zaman aşımından dolayı bundan sonra asla dava açamazsın.

cebime gelmeden inanmam diyen arkadaşa bir olayı anlatayım. askerlik yapıyorum. Asker arkadaşım ziraat bankasını telefonla aradı. nemaları nasıl alabilirim demişti. konuşmanın bir bölümünde. bu sırada arkadaşın suratında bozulmuş bir ifade var idi. lafları toparlamaya çalışmaktaydı. daha sora konuşmasının bölümünü sordum. oda anlattı. nemanın ödendiğini belirttiklerini ve kandisininde nasıl alacağını sorduğunda kendisine... siz adresinizi verin biz size özel bir araçla aldıralım ve daha sonra tekrar aynı adrese bırakalım cevabı aldığını... bu nedenle şaşırdığını ve bu cevabın altında yatan gerçeğin karşıında ne cavap vereceğini düşündüğünü bu yüzden bir an afalladığını belirtti.

ayrıca bugün gazetesine teşekkürler ama bunlar hep tozlu raflarnda kalan öğretim görevlilerine tez konusu olan konular somut bir şey yok. yazılar yazılır okunur ya doğru haber bu polisler çok çalışıyor. hakları verilmelidir nedilir ama kimse vermez her zaman olduğu yanlız başınayız. onca sivil kuruluş var polis işkence yaptığı iddiasında 50-100 tane avukat bir olup mahkeme salonlarını doldurur bizi seven sivil kuruluşlarda bizim için somut bir adım atmazlar atanı da ben şahsen görmedim

Diğer bir ifadeyle getirilen düzenlemeleri sadece yasalarda kalmaktan kurtarıp, uygulayıcı personelin bu yasaların ruhunu içselleştirmeleri sağlanacaktır.

bakalım bu işin sonunda ne çıkacak. hakkımızda hayırlısı.

3. Diğer birimlerinde görevli olanlara %27,

POLİS MERKEZİ

arkadaşlar cevher98 katılıyorum değişik illerden ne kadar dava fazla açılırsa kazanma şansımız yükselir idare mahkemeleri her ilde aynı konu için farklı düşünüp kararları farklı oluyor. su nedenle dava sayılarının artması gerekmektedir. beklemenin kismeye bir fayda olmaz

arkadaşlar eğer bu ülkede biraz olsun adalet varsa, tüm bu mahkeme kararlarından sonra mutlaka hakettiğimiz ücretleri alacağız.

ARKADAŞLAR SİZE MAHKEME KARARINI YAYINLIYORUM. İLGİLENEN ARKADAŞLARDAN YORUM BEKLİYORUM

benden başka açan varmı harbiden merak ettim..

fatih0xx güzel kardeşim çalışma saatlerin belli aldığın para belli-bizim çalışma saatlerimiz belli degil aldığımız para belli.

Emeği olan tüm arkadalara teşekkür ediyorum. Bu arada internete takılmayan çevremizdeki arkadaşlarada bilgi vererek bir sinerji meydana getirelim hep beraber başvuralım.

ESAS NO: 2009/1861 KARAR NO: 2010/1004

Haa bu düzenlemeler elbette bir gün kaçnılmaz olacaktır. Yazıda da değindikleri evrensel standartları göreceğiz bakalım. Teşkilat farkındalık, bilinç ve hak arama açısından son on yılda çok ilerledi, bunun yansımalarını bekliyoruz.

Bugün BİMER den daha doğrusu EGM den cevap geldi. 3021 Sayılı kanuna atıfta bulunarak polislere Fazla Çalışma Ücreti ödendiğini belirtmişler. Bunun yanı sıra 2010 Bütçe Kannunu' na " hangi memur sınıfından olursa olsun, fazla çalışma ücreti ödenen personele fazla mesai ücreti verilmez. " şeklinde hüküm koymuşlar. Bu hüküm bir kere Eylül 2009 da Danıştay' ın verdiği karar ile çelişiyor. Çünkü Danıştay Fazla Çalışma Ücretinin iş zorluğundan dolayı ödendiğini, fazla çalışılan sürenin karşılığı olmadığını hükme bağlamıştı. Bu durumda polislerin fazladan çalıştıkları sürenin karşılığı hala yok.

Arkadaşlar ikinci torba yasa yolda eğer iyi kulis yapar sesimizi duyursak seçim öncesi isteklerimiz kanunlaşır. Aksi halde işimiz zor

FAZLA ÇALIŞMANIN ÜCRETLE KARŞILANMASI

1 Mahkeme Kararı (1 Sayfa)

· Polislerin çalışırken ve emeklilikte yaşadığı sorunlar neler?

Haftalık çalışma saatini hesaplayacaksın baktın 40 saatin üzerinde mi, ki 12/24 çalışan adam 60 saat çalışıyor hemen dilekçeyi yazıp mahkemeye teslim edeceksin hepsi bu!!

· Polisler hangi mesai şartlarında çalışıyorlar?

cevher98 arkadaşım haklı.. her konuda parayı ön plana çıkartmayalım.. aksi yanlış anlaşılabiriz..

Ya bu konuya bu kadar duyarsız bu polis milleti, her yerde ağlayıp sızlarlar sayfalarca destan yazarlar ama şu önemli konuya bi merak sarmazlar. sürünmeye müstehakız biz kimse alınmasın. saygılar.

37751/119315

SAYIN BAŞKANLIĞINA;

Bundan iki-üç sene önce basında "Eşi Ömer Ünsal'ın Trabzon'da görev yaptığı dönemde, amiri komiser A. Aktaş tarafından keyfi olarak fazla çalıştırıldığını öne süren Seda Ünsal, 8 Mart 2004'te Başbakanlık İnsan Hakları Kurulu'na başvurdu. Kurul tarafından 9 Haziran 2004'te haklı bulunan Ünsal, eşinin amiri hakkında suç duyurusunda bulundu. Ünsal, komiser Aktaş hakkında soruşturma izni verilmemesi üzerine bu kez, mağdur edildiği ve psikolojisinin bozulduğu gerekçesiyle İçişleri Bakanlığı aleyhine 5 bin YTL'lik tazminat davası açtı.

ayrıca sayın kılıçşanlı nın belirtmiş olduğu çalışmada, herhangi kayda değer bir karar görmüyorum, bence eskiden beri söylenen bir karar,8/24 iii de karakol amirinin emrine verilmiş,8/24 fakat deniyor zaten bizi de bu ''ama, fakat, bunun yanında'' gibi kelimeler yıkıyor, zaten ölü doğan bir proje olduğu şuradan belli.''Haftalık toplam çalışma süresi,50 saati geçemez. 40 saatten sonrası için fazla mesai ücreti ödenir.''peki yarın bir gün seçimler olacak biz burada geçen seçimlerde günlük en fazla 5 saat evde uyyuyabilirdik, nası olacak şimdi 50 saati geçmeyecekmiş, bunun imkanı yok arkadaşlar, ne yani şehirde kaos olacak biz evlerimize mi gideceğiz. :) kuvvetle muhtemel, bu proje hayata geçerse 40 saat mesai den 10 saat fazla mesai gösterilip, geriye kalanlar için eski tas eski hamam projesi uygulanacaktır. tabi bizde diyeceğiz ki helal olsun bak fazla mesai ücretimizi verdiler. Kendimizin hayatına başkaları yön verirse ancak bu kadar olur bir atasözü var El elin eşeğini türkü çağırarak ararmış, sen evine gidememişsin, çocuğunu istediğin gibi yetiştirememişsin, adamın umrunda mı, gerçek dünyayı hepimiz biliriz, hayatta hakkın verilmeyip alınacağınıda biliriz, bundan mütevellit diğer arkadaşlarımızın dediği gibi bu iş sadece ama sadece mahkeme kararlarıyla hallolur başka yolu yok. Danıştaya dava açacağım diyen arkadaşlara bir sorum olacak, Danıştaya direkt dava açılıyor mu?ben idari mahkemeler üzerinden gidiliyor diye biliyorum, avukatım da öyle dedi çünkü, ayrıntılı bilgisi olan burada paylaşırsa, çok sevinirim. Zaten idari mahkemeleribu konunun kendilerini aşacağını düşündüklerinden karar vermek istemeyip Danıştaya sevk ettiklerini düşünüyorum, fakat bu çlıştaydada dediği gibi, bakanlık kendi kendini ele veriyor, bu çalıştay sonuçlarını idari mahkemeye verirsek oranın bile hemen karar vereceğini düşünüyorum, bu kararın tam orneğini nerden bulabiliriz, link verebilecek arkadaş var mı?Saygılar.

guncel tutulmasi gereken bir forum...

Not: böyle bir hesap açılrsa benden 50 Tl

gerçekten 80 tl haberi doğru ise büyük bir gelişme

millet kendi hakkınızı arayın artık herkes sizden bunu istiyor. koyun olmayın sürü psikolojisinden çıkın öyle davranın...

içiişleri bakanlığının savunmasına karşılık ikinci 14 sayfalık savunmamı gönderdim. adana 1. idare mahkemesinden sonuç bekliyorum. bakanlığın savunmasın çürüttüğümü düşünüyorum. sadece cesaretlerini toplarlarsa hakkımızı aradığımız davaada olumlu bir karar çıkacağına inanıyorum. aynı zamanda bu kadar hukusuzluğun olduğu fazla mesailiri ilgilendiren hukuki metinlerin anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle anayasa mahkemesine götürülmesi talebim de oldu.

· Polisin çalışma şartlarına ilişkin uygulamaların Anayasa'ya, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ne ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğu,

sayın etitörüm bu sürecin sağlıklı yürüyebilmesi için öncelikle Kuruma vereceğimiz Dilekçe öreneği ile Gelecek olumsuz yanıta karşılık Açacığımız dava dilekçesi örneğniğine çok ihtiyaç var. Bu handikabı açtıktan sonra devamı çığ gibi gelecektir.

askmiral... amacın ne.. ne yapmak istiyorsun.. anlayamadım... bu konuda senin yapman gerekeni sana daha önce bildirilmişti. savcılığa baş vurdunmu? şimdi sen haksız yere ceza aldığını belirtiyorsun şimdi bundan sonra ne yapmayı düşünüyorsun. herhalde hiç oturmayacaksın daima ayakta kalacaksın ne olur ne olmaz. dimi. lütfen arkadaşlar. gerçek polis memurları destek versin yani hukukun üstünlüğüne inanan ve hukukla hakkını arayan kişiler bu teşkilatta böyle kişilerde var inanıyorum... idare mahkeme kararınıı uygulamıyor diye bir şey yok kardeşim. savcılık ne iş yapar... bu konulara bakar.. sen müracaat edemiyorsan bu formdaki kişiler ne yapsın. senin cesaretin yoksa git bir avukata vekalet ver. o hakkını arasın...

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.

Av. IRMAK ANAFARTA Hasanpaşa Kadıköy / İSTANBUL

Kısaca Bakanlığın 1995 yılında yayınladığı genelge ile birim amirlerinin memurlarını sınırsız şekilde çalıştırma haklarının olduğu belirtilirken, 2003 yılında yayınlanan genelge ile çalışma saatlerinin haftada 40 saati aşmaması istenmektedir. Emniyet Teşkilatı ise ikinci yayınlanan genelgeyi göz ardı ederek hukuki dayanağı olmaya ilk genelgeyi uygulamaya devam etmektedir.

zor bişe değil hacım. tel elinize yapışmaz. müdür koca içişleri bakanlığına karşı dava kazanabiliosa benim yaptığım hiç. ya iznimizi versinler ya da karşılığını. nce o karar metnini alıp sonra da topluca dilekce vermeyi düşünüyoruz biz. size tavsiyem işin peşini bırakmayın.

aynen mahkemenin belirttiği gibi haftada 40 saat üzeri mesayi yazar...

hem 12-24 çalış bide bunlara yetişmeye çalış geceden çık göreve veya çalış gece görevine git yada 12-12 dön bunun tek çözümü bumu büyüklerimiz başka çözüm bulamıyolarmı çözüm arayacaklarına gönder memuru halleder

çünkü 1 yıl içinde yıllık iznine 10 günden fazla ekleyemezler böylelikle bi dahada 12/24, 12/12 vs. vs. gibi saçma sapan şeyler tarih olur. ve mutlak ve kesin bir zafer kazanılmış olur.

tek kılıfı vardı onu da uyguluyr : 8/24...

, Esastan Havale İçin Beklemede

Bu konudan hala bi haber olanlar var... Anlattığım zaman bi şey çıkmaz bi şey olmaz ondan diyenler var... Danıştay yüksek mahkeme değil mi bu kararın uygulanmaması dikkate alınmaması mümkün mü... Ben mi Danıştayı, hukuku gözümde çok büyütmüşüm?

ücreti ödenmez.

Arkadaşlar bence "Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine ilişkin Esasla"ın iptal edilmesi için danıştaya dava açsak... Bizim mesai saatinin sınırının olmaması, duruma göre mesai ile ilgili düzenlemenin birim amirinin yetkisinde olması, 12/24,12/36, 12/12 vb. sistemlerin bu esaslarla düzenlenmiş olması idarenin elini güçlendiriyor, Mahkemeler yapılan bu düzenlemeye göre biz polislere böyle çalışmanız fazla çalışma sayılmaz, mesai içinde yapılan bir çalışmadır şeklinde karar alabiliyor. Bu durum elimizi kolumuzu bağlıyor.

çalışmalardan, fazla çalışma programı düzenleyen kuruluşun amiri ile üretim

balon olması için emniyetin kabul etmemesi lazımdı. emniyet bizim dilekceleri maliye bakanlığına iletti. oradan cevap bekliyoruz...

Dosyanın Son Aşaması SAVCILIK GÖRÜŞÜNE GÖNDERİLMEK İÇİN BEKLİYOR

Dosya tetkik hakiminde bekliyor...

teşekkürler kardeşim,

biliyorum şimdi armut piş ağzıma düş mantığıyla yazdığımı düşüneceksiniz ama insan sormadanda edemiyor 30 sayfa yazılmış konuya birtane polis arkadaşında net bi şekilde ben şu davayı açtım kazandım iznimi kullandım dediğini okumadım mesela cevher ve abdulselam siz konuyla ilgili dava açtınızmı?

Polis Memuru

çalışmadır.

her zaman iyiler ve mazlumlar galip gelir.. bir gün gelecek polis sendikamızda olacak hakkımızı söke söke alacağız.. genelde 10 yıl ve üstü memurların bişe değişmez demelerine, hakkınızı boşuna arıyorsunuz veya biz mesleğe girdiğimizden beri bi şe değişmedi demelerine bakmayın hep bu yüzden kaybettik ve ayrıca kuzu memur olmayın haklarınızı ii bilin kendinizi her konuda geliştirin kimseyi kendinizden üstün görmeyin artık herkes üniversite mezunu neredeyse

Diğer taraftan ETK 61-DMK 99.-100 ve101. maddelerinde haftalık mesai saatlerinin 40 saatten fazla artırılabileceği belirtilmemiş, ayrıca bütün teşkilatta biri haftalı biri 40 saat biri 60 saat birileride 72 saat gibi çalıştırılabileceği.. yani memurlar arasında çalışma saatleri bakımından eşitsizlik ve çalışma saatlerine karşılık da maaş eşitsizliği öngörülmemesine rağmen Dahası ayrıca ek görev verilerek bununda mesaiden sayılacağı hüküm altına alınmamışken keyfi olarak yasal dayanağı olmadan İçişleri Bakanı onaylı yapılan düzenleme ile çalıştırılıyoruz.

ama ben bu kadar güzel bir sonucun çıkacağını tahmin edememiştim. tüm teşkilatımıza hayırlı uğurlu olsun.

Toplu Görüşme Sekreteri

bu gönderdiğim alıntıdır adres yazan sitede 4 ayrı dilekce örneği her calışma saatine göre hazırlanmış

ben elazığdayım yeni işe başlayan uzman bile benden fazla para alıyor ki ben mesleğimde 4 yılımı bitirdim... hapsi bir yana sen bağlı bulunduğun kurumun her türlü özlük hakkını kendi belirleme fırsatı var, bizim ise araştırmalarıma göre 30 yıldan bu yana özlük haklarımızın düzenlenmesi son aşamada bekliyor...(bundan 25 yıl önce içişleri bakanı Abdülkadir AKSU soruyorlar özlük haklarımızı son aşamada diyor; sene 2005 yada 2006 yine içişleri bakanı Abdülkadir AKSU yine soruyorlar cevap aynı son aşamada kimse kusura bakmasın ama hep Polis maaşı öne atılıyor el altından askere, sağlıkçılara, ögretmenlere zam yapılıyor...) bu arada sizin işiniz kolay bizimki zor demiyorum ancak biraz daha hakkaniyetli olmak gerekli, sen hiç birzaman maç, miting, eylem vb. görevlere gitmiyorsun ama biz bu olaylar başlamadan en az 4-5 saat önce tedbir almaya başlıyoruz... bu da bir kenara seni kapsayan kaç kanun var, bir polisi dogrudan 16 kanun maddesi kapsıyor dolaylıları saymıyorum zaten... biraz düşünmek araştırmak ögrenmek gerekli bence...

arkadaşlar fazla çalışma konusu ile ilgili olarak Kadir Müdürümün çalışmalarına teşekkür ederiz, ancak belirlenen katsayıların belirlenmesi ile ilgili olarak Gelirler Genel Müdürlüğü'nün genelgesi 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamında yetkili olan Maliye Bakanlığı'nın kat sayılarıdır. Bizdeki fazla çalışma ücretleri ile ilgili ödemeler ise 657 S. Kanunun 178inci maddesine istinaden isstenecek ise 2009 Bütçe Kanunu K cetvelinin hükümleri uygulanır bu sebeple arkadaşlar biraz daha dikkatli olurlarsa iyi olur, yine K cetvelinde maktu fazla çalışma ücreti alanlara başkaca bir ödeme yapılmaz şeklinde bir hüküm var bunuda değerlendirirsek iyi olur. Bütçe Kanunu'nun genel kanun olduğunu unutmamak gerekir. Bence konuyu iyi irdelememiz gerekyor saygılarımla

Saygılarımla...

bütçe kanunu polisleri aşan bir mesele bizim talebimiz fçü almak ayrıca kimsenin göreve gitmeme gibi bir meselesi yok yanlızca yaptığımız fazla mesaileri diğer kurumlara ödenen memurlar gibi almak bunun hukuki yönden mücadelesi buda suç değil buna d a bir adım kaldı idare mah. vereceği olumlu karar idarenin bu yönde yapılmayan yasal düzenlemenin yapılmasına neden olacak mahkeme kararları idari yargılama kanunu gereği en kısa zamanda ençok 30 gün içerisinde yerine getirmeyi emretmektedir.

dedikleri doğru... bu iş hükümetin işi... ben 2 defa AKİM'e yazmıştım nu konuyu... her ikisinde de teşekkür edip cevap vereceklerini yazdılar ama kaç ay oldu hala bekliyorum cevabı...

kdk kararını makemeye delll olarak sundum. ayrıca kdk ilgili bakanlıklara ve genel müdürlüğe tavsiye kararını gönderdi. yanlış yapıyorsunuz yeniden düzenleme yapın şeklinde, tavisiye niteliğinde karar olduğu için uygulamıyorlar. mahkemelerde malum lehimize bir karar çıkmıyor.

bu karar yeni danıştayın sitesindeki en son karalar 2005 2006 yıllarına ait. ayrıca bu kara elinde olsa idi sende ne gibi bir etki yapacaktı. söyleyebilirmisin..

2017/878 bu davada da ara karar çıkmıştı sanırım bilgisi olan var mı

Ayrıca polisin asli görevi dışında çalıştırılmaması için yasal ve idari düzenlemeler yapılacak. Yıllardır "angarya" olarak görülen yeşil kart soruşturmaları, tebligat, maç, sınav ve özel koruma gibi görevlerde polisler çalıştırılmayacak. Görev süresi kadar mesai Zorunlu görevlerde ise polislere görev süresi kadar mesai ücreti ödenecek.

Arkadaşlar merak etmeyin bende yazdım gönderdim, genel müdürlük maliye bakanlığından görüş sormuş, gelecek cevaba göre hareket edilecekmiş, sadece biraz sabır.

site adresine yaz ve gör... kopyala.. yapıştır... çıkart

arkadaşlar danıştayı biraz önce aradım. santraldeki arkadaş da konuyu anlatınca o kararı hatırladım dedi. ;) . önce şahsi kararları yollayamıyoruz dedi yalnız içişleri bakanlığına açılmış bi dava deyince bugün cumartesi pazartesi ararsanız daha net bilgi alabilrsiniz dedi.

Arkadaşlar fazla zamanım yok idari mahkemenin verdiği kararı yazdım örnek elinde danıştaya gönderdiği başvurudan olan varsa paylaşırsa çok sevinirim.

ifade eder.

DESTEKLİYORUZ.

DAVA KONUSU ŞÖYLE OLMALI: İçişleri bakanlığınca yürürlüğe konmuş olan isimli belge ve maaş bordromda yanlış yazılmakta olan ibaresinin iptal edilip, olarak düzeltilerek, yapmış olduğum fazla çalışmanın yıllık iznime eklenerek; yargılama giderleri ve tüm masrafların davalı idareye yükletilmesine karar verilmesinden ibarettir.

emsal karar numarasını aldım kuruma dilekçeyle başvurucam fazla çalışma ücretimi istiyorum diye, sonrasında yapıcağım bişey var mı? ben herşeyi göze aldım umurumda değil hiç bişey cevher kardeşim, bazıları gibi oturup gelişmelere uzaktan bakmıycam direk konunu içine gircem uğraşıcam, keşke cesaretli binlerce meslektaşımız aynı anda yapsaydık, o zaman ses te getirirdi, neyse herkes bildiği gibi yapsın ben yarın sabah inşallah başvurumu yapıcam, burdan bilgide veririm sizlere ytardımlarınızıda alırım tekrar sağolun..

Bu fazla çalışmaların, bayram, seyran izinlerinin senelik izinlerimize eklenmesine az kaldı diye düşünüyorum. sendika tam manasıyla işlerini oturttuğu takdirde bu işleri çözer gibime geliyor...

fatih eğer adalet değilse hakkını ara kardeşim. kimse seni bağlamadı dur diye. biz de onu yapıyoruz farkında isen...

her kese çok selamlar...

g ü n c e l

arkadaşlar 657 sayılı kanunun 178. maddesinin uyguanması konusunda 2009/12 sayılı genelgeyide http://cevher98.sitemynet.com adresinde kişisel ve foto albüm başlıklarında yayılıyorum. 6. öaddesi kesin hüküm içeriyor.

spor klüplerı güvenliği sağlamak için yeteri kadar özel güvenlik bulundurabılır. en üst liğ takımlarıda özel güvenliğin 3/1 oranını geçmeyecek şekılde kolluk kuvvetınden faydalanır dıyorya arkadaşlar. ozaman bızler angaryadan gidiyoruz bank asya maçlarına o takımlar özel güvenlikle güvenliğini sağlamalı bence bu maddeyı ırdelesek bence bızlere maç görevı yazılması kanunı değil.

bu davayı kaybetsekde bizim artık birer koyun olmadığımızı anladılar..

idari yargı usul kanunu gereği bu cevap karşısında cevabın tebliğ tarihi itibari ile 60 gün içerisinde dava açabileceğin gibi, verilen cevabı kesin bir cevap olmadığı için tebliğ tarihinden itibaren 6 ay kadar bekleyip dava açabilirsin. kesinlikle bekleme süren 6 ayı geçemez. anlayacağın bu cevabı ret sayıp 60 günün var ama öte yandan bu cevabı bekleyeceğim dersen en çok 6 ayın var.

ÖZET: Polislerin çalışma saatleri ve fazla çalışma yaptırılmasına ilişkin 30/03/2007- 5904

2 Gelirler Genel Müdürlüğünün Genelgesi

yokmu başvuruda bulunan...?

Bursa'da polisler 70 saat değil 48 saat çalışacak

ler gibi olağanüstü hallerin oluşu

inşallah başaracağız

crazypolis_şş

tekrar ediyorum.. hak istiyoruz.. hakkımız ise..!

hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

Bakan AKSU?nun genelgesi şöyle;

Haber kesinlikle balon değil. Polis memuru arkadaşlar dik durmaya devam ettikleri takdirde görev sorunu 2-3 yıl içerisinde çözülecektir. Bu uygulama hayata geçtiğinde ÖSYM ' nin yaptığı sınavlara eskisi kadar sayıda görevlendirme yapılmayacağını göreceksiniz. Artık oturup hesaplayacaklar bu iş için kaç polise ihtiyacımız olacak diye. Çünkü artık devlete bir maliyeti olacak. Şimdiki uygulamada yaz herkesi göreve. Devlete ekstra bir maliyeti yok ki... Bütün mesele bu.

Madde 101 - Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenlenir

Dilekçe-Duyuru

İNŞALLAH HAYIRLISI OLUR ARKADAŞLAR

kuruma dilekçende danıştay karar numarasını belirt ve 657 sayılı kanunun 128. maddesini uygulamasını iste bu maddeye göre ya ücret ödemek zorunda yada her 8 saate 1 tam gün izin vermek zorunda karar idarenin örnek 12 24 sistemine göre 1 hafta çalıştığında haftada 60 saat yapıypr 40 saatin üzeri 20 saat fazla mesain var. 20 böl 8 = 2.5 gün izin istersen bu iznini 10 gün kadartopla ve yıllık iznine dahil et. diyelimki ret geldi bölge idare mahkemesi değil yanlış İDARE MAHKEMESİ olacak başvur ve emsal karar numarasını yine belirt. idare mahkemesi safhasında tekrar dilekçe örneği matbu şekilde yayınlanakcaktır. yani yardım istiyorsan elimden geleni yaparım.

3.1 POLİS MERKEZİ: ÇALIŞMA ZAMANI STANDARTLARI

cengevar34 danıştay 2 yıl 2 ay olmuş ve bekletiyor. nereye kadar

hadi hayırlısı

Av. ÇİĞDEM OKUMUŞ Tel - Faks : 0216 550 63 08? 348 42 88

güncell

ŞU KIRIK ABİDEYİ YÜKSELTECEK TAŞTASIN

cevher 98 kardeş özeline mesaj attım bakarsan sevinirim. telefonumu ve hotmailimi yazdım. dilekçe örneği yazmada yardımcı olursan sevinirim.

arkadaşlar aramızdaki bu bilgi paylaşımları da devam ederse iyi olur. bu konunun peşini bırakmayalım. yeni bilgiler edinen meslektaşlarım bu bilgilerini sitede yayınlamaya devam etsinler. saygılarımla iyi geceler.

Bu Yönetmeliğin uygulanması yönünden, özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet

sayın enboy81

FAZLA ÇALIŞMANIN UYGULAMA ESASLARINI GÖSTERİR

EUROCOP a baktım Türkiye oraya üye değil, neden acaba Türkiye Avrupa ya üye olmadığı için mi yoksa Türkiye de Polis sendikası derneği federasyonu, konfederasyonu olmadığı için mi, veyahut o standartları yakalayamadığımız için mi?mail gönderip onu sormayı düşünüyorum.

1050 SAYILI GENEL MUHASEBE KANUNU

herşeyin özeti bu

Personel Genel Müdürlüğüne

peki bundan sonra ne olacak olacaksa ne zaman olacak

cevher98 vermiş olduğun linkteki dilekçe örneğinde kullanılan harf karakterleri nedeniyle anlam bütünlüğü kaybolmuş, bize bu sorundan arınmış halde bir dilekçe örneği gönderebilirmisin...

arkadaşlar ördnek bir temmize gönderdiğiniz dilekçeden varsa verirseniz sevinirim. bu kadar bekledim sonuçlandırmak istiyorum olumlu ve ya olumsuz

Madde 4- Merkez ve Taşra teşkilatında görevli olup, nöbet usulü ile çalışması zorunlu olan personelin çalışma saatleri, hizmetin gerekleri göz önünde bulundurularak olağan üstü durumlarda 12/12; diğer hallerde 12/24 veya 12/36 esaslarından herhangi birine veya her birine, göre; Taşra Teşkilatında Mülki Amirin, Merkez Teşkilatında Genel Müdürün Onayı ile düzenlenir.

Arkadaşlar İzmir İli genelinde böyle bir çalışma var mı? Ya da İzmir genelinde ortak avukat tutma suretiyle dava açmayı düşünenler var mı?

Türk Eğitim sen; Milli Bayramlar dışındaki bayramlar, hava şartlarından dolayı yapılan tatiller ve okulların tatil edilmesini gerektirecek nitelikteki olaylar neticesinde çalışanların isteği dışında bakanlıkça yapılan tatillerde ve domuz gribi nedeni ile 30 Ekim 2009 tarihinde okulların tatil edilmesinden dolayı öğretmenlerin ek ders görevlerini yapmış sayılmaları veya görevli izinli sayılmaları konusunda, MEB'e başvuru yapmıştı. MEB, ilgi konu ile ilgili olarak taslak hazırladığını ve Maliye Bakanlığına gönderdiğini belirtti.

01.01.2014 ile 01.03.2014 tarihleri arası yapmış olduğum 160 saatlik fazla çalışmanın yıllık iznime eklenmesi diye...

dostum konu görmeye çalışmak değil. dilekceyi veren arkadaşlara kararı danıştay sitesinden bulalım demişler. o yüzden istiyorlar. ben saat 9 olsun arayıp sorcam kararı nasıl elde edebilirim diye araştırcam. buradan bilgi veirim

bu karar doğru ise eğer benim anladığım bizler fazla çalışma mesa ücreti almıyoruz. işimizin zorluğuna karşı ödenen bir tutar alıyoruz. eğer böyle bir karar verilmişse bu emniyet mensupları için yeni bir yol açar ki geriye dönük bir hesaplama yapıldığında bu güne kadar yaptığımız fazla çalışmaların karşılığını almamışız demektir. bu da açılacak davalara dayanak olarak kabul edilirse ve takibi yapılırsa mesai ücereti alabiliriz demek mi oluyor.

ARKADAŞLAR YENİ GELİŞMELER VAR ERZURUM PMYO -KONYA İLİ İLE BERABER BURSA EMN. MDÜ. DE HAFTADA 40-48 SAAT ÇALIŞMADA PİLOT İL OLARAK UYGULAMAYA BAŞALAYACAĞI HABERİNİ ALDIK BU UYGULAMA HER HALDE TÜM İLLERDE UYGULANACAĞI BEKLENİYOR İŞTE HABER

ucan zeytin dilekce örnegi var zaten. kendine göre düzenle onu sonra müdüriyet makamına diye başlık aç. o dilekceyi

arkadaşlar daha önce yazmıştım. il olarak iki tane dava dosyası 21/12/2009 tarihinde idare mahkemesine teslim edildi. 28/12/2009 tarihinde mahkeme... valiliğine savunma yapılması için posta ile gönderildi bu gün yarın... müdürlüğüne gelmek üzere. bu bir ikinci kadir müdürüm

29 Ekim 2009 Perşembe, 00:10

nunun 99 ve 178 inci maddelerine göre fazla çalışma yaptırabilirler.

bakın arkadaşlar. ilk günden beri anlattım... parasal yani maddi konular üzerinde mahkeme dilekçesinde fazla durmayın. 657 sk 178. derki yapılan her 8 saate tam gün izin bu yönde emsal 2. mahkeme kararıda var. yapılan her 8 saatlik fazla mesaiye tam gün izin demek 1 ayda yapılan 12/24 çalışma sitemi sonrası ay sonu 80 saat fazla mesai demek 80/8 10 gün izin demek biz 10 gün izin kullanalım. yeter. büyükler bu izinler karşısında bir çözüm arayıp mecburen paraya dönüştürmek isteyeceklerdir. düşünsenize 1 ay sonunda personel 10 gün yok. bu durum 3 guruba uygulandığında neredeyse her ay bir gurup yok yani 30 kişilik bir birim 20 kişi olarak görünüyor. bu durumda hizmet aksarmı aksamazmı takdirini ve değerlendirmesinide büyüklere bırakın. onlar çözüm bulur. ya bu şekilde çalışma yada para

İnşallah adalet tecelli eder hakkını alırsın kardeş.. mücadelen için ayrıca tebrik ederim..

yürütmeyi durdurma ile biz bir şey elde etmeyiz çünkü çalıştığım yer itirabı ile bir çok davada şunu gördüm mahkeme bazı davalarda yürütmeyi durdurma verdiği davaların sonucunda davacıyı haklı bulmuyor. bazen ahehte de karar verebiliyor. bunun bize bir faydası olmaz biz isi esastan halletmeyiz. Polislerin açtığı davalar genelde yürütmeyi durdurmalıdır. yüzdesine bakarsanız %80 ni yürütmenin durdurulmasının reddine karar çıkmıştır. neden mahkeme telafisi mümkün olup olmadığına çok ciddi bakıyor. en ufak bir ihtimalda dahi red ediyor. istersiniz nedeyin bence zor bir ihtimal

değerli arkadaşlar fazla mesai ile ilgili olarak sona gelmek üzereyiz. AÇILAN MAHKEMELER SAYESİNDE TÜM İLLERDE POLİS MERKEZLERİ ÇIKARILAN YÖNETMELİKLE 8/24 OLARAK ÇALIŞMAYA BAŞLADI YADA BAŞLAYACAK BİZİM İL ŞUAN 8/24 OLARAK TÜM KARAKOLLAR ÇALIŞMAKTADIR. YANİ BUNUN ANLAMI FAZLA MESAİ PARASI ÖDEMEMEK İÇİN 8 SAAT ÇALIŞMA YAPTIRILACAK OLMASIDIR. BU UYGULAMA DİĞER BİRİMLERİMİZDE DE UYGULANACAGINI GÖRÜŞCEĞİZ. İNŞ. DANIŞTAYDAKİ DAVAMIZDA 2 DAİREDE SAVCILIK SIRASINDA ŞUan devam etmektedir. İNŞ. KAZANACAĞIMIZA İNANCIMIZ TAMDIR.

Memduh ÖZER Fahrettin YOKUŞ

ama en önemlisi sıra bize geldi,

Neden bahsettiğinizi anlamıyorum. Lütfen biraz ciddi olun.

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de konuyla ilgili olarak?Sağlık hizmetleri bir ekip işidir. Bu ekipte hizmetlide vardır doktorda. Kazandığımız bu dava ile hastanelerde fazla mesai yapan fakat karşılığını alamayan hizmetli arkadaşlarımızın büyük bir sorununu çözmüş olduk. Bu kararın bir emsal karar olarak algılanması gerekir. Tüm hastanelerde hizmetli arkadaşlarımıza nöbet ücreti ödenmelidir? dedi.

Karar veren...1. İdare Mahkemesince gereği düşünüldüY:

VEKİLLERİ : Av. Cesim PARLAK & Av. Irmak ANAFARTA & Av. Çiğdem OKUMUŞ

kararı buradan alabilirsiniz.

Ülkemiz de, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesini ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini kabul ederek iç hukukunun bir parçası haline getirmiştir. Bunun yanısıra özellikle son dönemde Anayasamızda ve muhtelif Yasalarda gerçekleştirilen değişiklikler ile insan haklarının geliştirilmesi ve bireyin en temel hakları arasında yer alan yaşama hakkının korunmasına yönelik olarak, işkence ve kötü muamelenin önlenmesi kapsamında iyileştirmeler yapılmıştır.

Memurları Kanunu`na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönet-

Burada nöbet usulüyle; 12/12 çalışan personel haftada 72 saat mesai yapacak , 12/24 çalışan personel haftada 60 saat mesai yapacak, 12/36 çalışan personel haftada 48 saat mesai yapacak, Büro hizmetlerinde 08.00-17.00 çalışan personel haftada 40 saat mesai yapacaktır.

Bursa'da polislerin ''Ergonomik Vardiya Sistemi'' çerçevesinde, haftalık 70 saatlik çalışma süreleri 48 saate çekiliyor.

cevher abi örnek davanın bir kopyası varsa banada yollar mısın

Yapmış olduğum bütün başvurular ve yazışmalar neticesinde bizzat Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne yazmam gerektiği cevabını aldım.

Herkes 8 Saat Çalışacak, Ekstra Mesai Ücretli Olacak!

Söz konusu Danıştay kararını inceleyecek olursak;

beyler yapılan yüzlerce yorum var ve çok fazla ilgi görüyor bu konu. binlerce defa da göz atılmış bu sayfaya. ancak neden anasayfada tekrar yayınlanmıyor. yani sadece öğretmenleri ilgilendiren konular mı anasayfada yayınlanmayı hak ediyor. veya yalnız polis karşıtı konular mı yayınlanacak. site yöneticileri polislerle ilgili olumlu konularda pek adaletli davranmıyorlar sanki.

karar numarasını henüz öğrenemedim. Esas numarası var E-2006/6559

Yiyorsa amirlerimiz bizi görev listelerinde 24 saat görevli yazsınlar da göreyim yemez kardeşim yemez 24 saat görev yazılamaz imkansız oysa kanun 24 saat görevlidir diyor yok böyle saçmalık kardeşim geçen gün bir kitapçık geldi hemen çalışma saatleriinin sayfasını açtım onlarda biliyorlar ne hikmetse icraatta bişey yok neyden korkuyorlar ben anlam veremiyorum

şu anda tüm izleyenler gibi denendiniz test edildiniz haberiniz yokmu.. sınıfta kaldınız... şimdi hemen kızacaksınız ama doğrusu bu. siz daha güreşmeden yere sıt üstü yattınız... yazık onca yağa kısmete...

evet güzel bir karar şimdi desteklemek gerekiyor. crezzyy bu arkadaşa teesüf ederim unutma aslan ve gurubu avı yakalar ve parçalar işini bitirir artıklarını ise sırtlan yermiş öte yandan nasrettin hocanın bir fıkrası var. hatılarsınız. adamın biri sevgilisinin gözlerine bakarak senin gözlerinde tüm dümyayı görüyorum der... hoca Hemen aradan çıkar ve sorar benim eşeğimde gözüküyormu? SAKIN KIZMA çünkü sağlığına zarar 144 kasın gerilir. hafif bir tebessümle sadece 44 kasın gerilir. bud sağlık açısından iyidir.

Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde çalışan personele ve makam şoförlerine ayda 90 saati, genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında görevli şoförlere de yeni yılda ayda 60 saati aşmamak üzere 1,20 lira yerine, 1,25 lira fazla mesai ücreti verilecek.

Tetkik hakimine gönderilmek üzere bekliyor

DAVACI:

FATİHİN İSTANBULU FETHETTİĞİ YAŞTASIN

kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın

ülkemizdeki yargı sürecini bitirmemiz gerekiyor. ahimden ancak sonuç alabiliriz. etir

sn 2009 dava dilekçendeki eklemiş olduğun bana göderirmisin,

Tasarıya göre, Kamu Personeline Tayin Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun uyarınca ödenen tayin bedelinin aylık tutarı, 2100 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak miktarı geçemeyecek. Bu çerçevede, yeni yılda memurun aylık tayin bedelinde limit 120,36 lira olacak.

Hizmetlilere nöbet ücreti ödenmesine kararı

Türkiye Büyük Millet Meclisi, Bakanlar Kuruluna kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi verebilir. Ancak sıkıyönetim ve olağanüstü haller saklı kalmak üzere, Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri ile dördüncü bölümünde yer alan siyasi haklar ve ödevler kanun hükmünde kararnamelerle düzenlenemez.

sansar selim kardeş my net sayfasından almamışmıydın ekleri ayrıca son yorumuna şiddetle katılıyorum

fazla çalışma sayılmaz.

birinin aynen dürtmesi gerek. malesef kimse seni sesini çıkarmadan adam yerine koymuyor bile. vur ensesine ye gitsin muamelesi çekiyorlar...

KONU : Fazla çalışma ücreti

2-Daha önceki mahkeme kararları,

burada da karar bulunabiliyor. yalnız sadece karar olmuyor çünkü danıştay karar olarak ret verdiği için burada sadece ret olarak görünüyor

yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Hep laf-ı guzaf...

cengaver davayla ilgili gelişme varmı?

Dilekçeye ret cevabı geleceğini tahmin ediyorum, bende genelgenin iptali için danıştaya dava açmak için hazırlık yapıyorum,

uygun olacağı düşünülmektedir.

Yılmaz, bu sistemin ölçümünü yapmak amacıyla 12-24 çalışma saatleri içindeki kişilerin hem iş hem özel ve hem de aile yaşantıların ilişkin tatmin duygularının da ölçüldüğünü bununla ilgili yapılan anket çalışmalarının da uzman kişilerce değerlendirildiğini bildirdi.

dilekceyi verenler buraya yazabilir mi?!?

İdare mahkemesi böyle bir karar verdi.

FAZLA ÇALIŞMA SÜRESİ

DAVALI : İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Merkez/Ankara

mahkeme yapılan işin kanunlara uygunluguna bakmaz hukuka uygunluğuna bakarak karar kanuna uygun olan hukuka da uygu sayılmaz fçü lerle ilgili bize uygulanan mevzuat kanuna uygun ama hukuka uygun olmadığından dava açılmıştır. mahkemenin vereceği karar bizim lehimizde olması ihtimalı yüksek gözüküyor.

KENDİNİZE İYİ BAKIN ALLAHA EMANET OLUN

Yazıklar olsun ben hakkımı helal etmiyorum.

arkadaşım sana gelen cevap yazısını burada yayınlarmısın

d) Görevin gereği olarak çalışma saatlerini aşması zorunlu işlerde çalışıl-

bu dava olumlu sonuçlanırsa bizim işine yarayacak bizede maktu meseai adı altında bir mesai veriliyor normla maaşımız 1100 küsur mesaiyle 1300 oluyor normal şekilde meseai versseler gerçi bizim başkan 450 lirada denge sözleşmesi veriyorm ama istediği an keser onu. ayda 240 saat çalışıyoruz normal şekilde mseaimizi versler aşağı yukarı 1000-1100 lira mesai vermeleri gerekir normal memurlardan 80 saat fazla çalışıyoruz maaşımızda o zaman 2000 liranın üzerini bulur Allah bin bereket versin.

... İlçe Emniyet Müdürlüğü

avukat süre istedi 10-15 güne kadar düzenleyeceğini söyledi şu an yoğun olduğunu biz herekese dava aç derken bana dava açmamak yakışmaz,!!!!!!!!!!!!!

sevgili kardeşlerim genel müdürlük müşteşarlık hepsi boş. zihniyet meselesi hepsi asker milletiz diyerek bizi asker gibi görmek isteyen zihniyet değişmedikçe böyle olacak. yukarıda olanlar ucu kendine dokunacağını anladıkları bir durum oldumu hemen gereğini yapıyorlar zaten.. örnek yurtdışı sınavını ve kom yrd sınavını kazandığınızda birini seçme durumunda bırakıyorlardı ya danıştay bu yönetmeliğin maddesini değil tümünü iptal etti. dava açanlar hem komiser oldu hemde yurtdışı kararnamesine eklendi. zaten hukuk müşavirliğinden bir arkadaşla daha önceki görüşmemde kazanacaklarını sölemişti. dikkat edin polis memuru kardeş biliyor hukuk müşaviri müdürümüz bilmiyor. vesselam geçen bu yönetmeliğin yerine çıkan yönetmeliğe baktım aynı maddeleri gene koymuşlar e hani ital etme gerekçesi falan. şimdi yeni mağdurlar ve yeni davalar açılmasını kısır döngünün devamını bekleyecez. yani şu rücu vardı ya denilseki gel bakalım müdürüm şu yönetmelik aynı şekilde neden çıkar hukuk nerde şu milletin parasını bir öde aklın başına gelsin vallahi diyorum bir daha öyle kademili kardeşlerini korursa namerdim selamlar sinir tepeme çıktı vallahi bu arada ben yurt dışındayım ve komiserliği kazanan arkadaşların da gelmesini arzularım memurluktan geçen komiserler mülakatta elediler bu arkadaşlar o zaman memur oldukları için aradan sıyrıldılar helal olsun

Aşağıda yapacağım yorum bir kişiyi hedef alarak yapılmış bir yorum değildir!!!

1. sayfada fth nin yorumu gibi YEDİRMEZLER...

İSTEMİN ÖZETİ: Polis memuru olan davacının 2009 yılı Eylül, Ekim ve Kasım aylarında normal çalışma saatleri dışındaki fazla çalışmasının karşılığı olan ücretlerin ödenmesine ve bundan sonra da yapacağı fazla çalışmanın ücretiendirilmesine yönelik başvurusunun reddine ilişkin 16.11.2009 tarihli, 1062 sayılı il emniyet müdürlüğü işleminin; hukuka aykırı olduğu, özverili çalışmasının karşılığının ödenmediği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesinde memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat belirlendiği ve 178. maddesinde fazla çalışmaların ücretle karşılanacağının hükme bağlandığı, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'nun ek 21. maddesinde de fazla çalışma ücretine ilişkin düzenlemenin göze çarptığı, ancak 657 sayılı Kanun'un ek geçici 54. maddesindeki geçiş hükmü dikkate alındığında halen yeni bir düzenleme yapılmaması nedeniyle emniyet teşkilatı mensupları için 3201 sayılı Kanun'un özlük, mali ve disiplin yönünden uygulanma kabiliyetinin bulunmadığı, dolayısıyla davacının disiplin, mali ve özlük hakları yönünden 657 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmasının ve bu genel kanunun 178. maddesine göre fazla çalışma ücreti almasının gerektiği; 3201 sayılı Kanun'un ek 21. maddesine göre aldığı ücretin fazla çalışma ücreti olmadığının yargı kararıyla da belirtildiği; mevcut uygulamanın ise Anayasa'nın 55. maddesi başta olmak üzere evrensel hukuk kurallarına aykırı nitelik taşıdığı ileri sürülerek iptali ve ödenmesi gereken fazla mesai ücretlerinin yasal faiziyle birlikte tazmini istenmektedir.

Davalı idarenin taraf konumuna yönelik itirazı yerinde görülmeyerek işin esasına geçildi.

aynen öyle angarali kardeş bize yedirmezler bi ayar geçer onlar

TÜRK MİLLETİ ADINA

07 kasım 2009

Bu forumdaki yetkili, etkili ve rütbeliler siz ne diyorsunuz bu konuya ve bizlerin amirleri olarak çözümünüz nedir veya uğraşıyor musnuz?

GÜNÜN 24 SAATİNDE DEVAMLILIK GÖSTEREN HİZMETLERDE ÇALIŞMA SAAT VE USULÜNÜN TESBİTİ:

ADRESİ : ...

Polisler... Hakkını Aramasını Bilmeyenler! Doğru Mu Sizce?

ben bu kadar duyarsız bir teşkilat daha olacağını sanmıyorum. yıllardır formu takip ediyorum. yazıyor.. ağlıyor.. oynuyorlar. örnek dava 4 yıl sürdü. sonunda kanunun ilgili maddesi açıkça belirtildi. fakat ilgilenen yok. arkadaşlar promosyon ücretini söylüyorlar.. makama çık.. ben o müdürün yerinde olsam maaşlarınızın yarısını isterim vermeyeceklere makama gel derim. nasıl olsa makamdan görüldüğü gibi herkes korkuyor. promosyon genelgeye dayanak olarak çıkmıştır. mesai ücreti ise kanunda vardır. hiç kimse KANUN HÜKMÜNÜ YERİNE GETİRMEME SUÇU işleyeceğine ihtimal vermiyorum. bu konuda savcılık yönüde açıktır. fakat nedense ağlayan kimse kalmadı. bu saaten sonra hiç bir kimse POLİSİN ÖZLÜK HAKLARI-POLİSİN ÇALIŞMA SAATLERİ ile ilgili bir yorum yapmaması gerekiyor. çünkü bu karada görüldüğü gibi işte okka işte arşın.

arkadaşlar dava açarken yürütmenin durdurulması konusunda belirttiğim açıklamaya mutlaka deyinin yürütmenin durdurulması kararı verilmesi çok yüksek. yürütme durduğu an idare buna bir çözüm aramaya başlayacaktır. yani mesai ödemesi için hemen çalışmaya başlayacaktır. illede bu olaya parasal olarak bakmayım. izinde yeterli olacaktır. her 8 saate tam gün izin emniyeti bayağı zorlar ve bunun çözümü için çalışacaktır.

657 Sa. Devlet Memurları Kanunu m.178 ;

evet arkadaslar bu cok iyi ve buyuk haber bunu gundemden dusurmemek gerekir hakkımızsa ne olursa olsun almaya calısalım bakın gundemde tutmazsak unutulur gider lutfen ona buna laf yetiştirmeyin sataşan kendi seviyesini belli ediyor sadece bu konuya odaklanalım yapabileceklerimiz hakkında konusalım tartısalım

valla arkadaşlar ben şimdilik bekliyorum. dava açacağım daha önemli bir konu var 15 yıl gece gündüz çalıştım, doğru dürüst hafta izni dahi kullanmadım ve de hafta izinli gösterilmedim. izin ve rapor harici yılın her günü 24 saat görevli gösterildim. evimizin çoluk çoçuğumuzun yüzünü unuttun bakalım sonuç ne olacak.

E k 1 e r i

1327 sayılı Kanunun 92 inci maddesinde sözü geçen Devlet Bütçe Uzmanları ile

kanun gereği. sadece 80 saatini birlerştirip 10 günlük yıllık iznini yapabilirsin. geçmişe dönük sadece 80 saati baz alınır. eskileri unut. yani diyelimki son ay için haftada 60 saat ayda 240 saat çalıştın 8. ay olarak. 160 saat ise çalışman gereken saat haftada 40 saat olarak hasapta.. ne oluyor 80 saat fazlan var. bunu biriktrip 10 gün izin yapabilirsin.. gerisini günlük izin kullanacaksın kullanmazsan yanar...

inşallah bu sefer uzun sürmez

DİĞER FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ

Polisin bilmediği kavram: Mesai düzeni

bu memur konunda 40 saat demiş ama 40 saat gündüz ve hafta içi çalışanları kapsamış biz geceleri bayramlarda hafta sonlarında çalışıyoruz 40 saat gündüz diye belirtilmeli. sağlıkta çalışanlar 1 geceye bazı bölgelerde 3 bazı bölgelerde 4 gün istirahet ediyorlar gerçi bizim şuanda bunun pazarlığını yapacak durumumuz yok en azından bundan kurtulalım diyoruz ama sevgili amirlerimiz bizi öyle bir sekiz saat çalıştırırlarki eminim bugunlerimizi ararız

ile Bakanlar Kurulu' na İntikalinin sağlanmasını ve yukarıda izah edilen aykırılığın lehimize

Müvekkil, polis memuru olup, ayda 160 saat çalışması gerekirken 225 saat ve üzeri çalışmaktadır. Bir ay için bordroya fazla çalışma ücreti olarak yansıyan ücretin gerçekten fazla çalışma ücreti olduğu düşünülse dahi, bu kadar saat karşılığı ödenecek fazla çalışma ücretinin 212,50 TL olması hayatın olağan akışına aykırılık teşkil edecektir. Kaldı ki, bordroda fazla mesai ücreti olarak bu ücret, müvekkile işi gereği ödenen bir tazminat ücretidir.

Emniyet Teşkilatında çalışan herkesin mesai saati uygulamasından, ikinci emre kadar istirahata ayrılamama, istirahatlı günlerde dahi tekrar ek göreve çağrılma, ek olarak gidilen görevlerin bile fazla çalışma olarak değil normal mesai gibi görülmesi, toplam mesai saatinin sınırının olmaması vb.. sebepler nedeniyle rahatsız olduklarına ve haftada 60-70 saat mesai sonrası bile istirahatlı saatlerinde göreve çağrılıp çalıştıklarına şahit oluyoruz.

guncellll

şimdi yorumlar gelir sen belkide polis değilsin yok sen provakatörsün vs. ne söylerseniz söyleyin özelden sicilimi de şubemide çalıştığım ilide verebilirim Ha bu arada bu işin olmasını bende inanın siz ne kadar istiyosanız bende o kadar çok istiyorum bunu en kutsallarım üzerine yemin edebilirim

hatırlarsanız, geçenlerde taltif konusunda bir düzenleme yapılmıştı. nedenini açıklayım :

HUKUKİ NEDENLER : 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu ve diğer ilgili mevzuat.

SPORDA ŞİDDET VE DÜZENSİZLİĞİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUN(Kanun No. 6222) (Kabul Tarihi: 31/3/2011) Saha güvenliği

1- Polisler 1845 yılından 23.06.2009 gününe kadar ayda 160 saatten sonra yapılan fazla çalışmalarının ücretini almıyorlardı. Bu ifadeyi kararın ;?Söz konusu düzenlemelerden 3201 sayılı kanunun ek-21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin mesai dışında YAPILAN fazla çalışmaların karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu?; cümlesinden açıkça anlaşılmaktadır. 1993 yılından bu zamana kadar bize ödenen 212 tl nitelik olarak ayda 160 saatten sonra yapılan çalışmaların karşılığı olmadığı.

haydi arkadaşlar az kaldı. artık haklarımızı almamızın zamanı geldi. biraz daha gayret edersek sonuca ulaşacağız. lütfen tüm meslektaşlarım bu konuya gereken ilgiyi göstersin. biz de artık alın terimizin hakkını alalım.

şu 486 sayılı kanun hükmünde kararnameyi internetten bi türlü bulamadım.. bilen varsa yardımcı olsun şimdiden tsk ederim

il emniyet müdürlüğünü dava edeceksin mahkeme eğer gerek görürse tarafı kendisi değiştirir ve sana bilgi verir

arkadaşım zaten bizim amirler biraz düzelse inan çözülmeyecek bi sorunumuz yok. memuru köle gibi görmekten vazgeçtikleri gün bütün dertlerimiz biter

SONUÇ OLARAK:

Cevher' in de söylediği gibi önemli olan kararı çıkarttırmak. Ona uygun olan çözüm de nasıl olsa yaratılır. Ama 24 saat çalışmaya neredeyse gönüllü olanlar var. Teşkilatın bu yönünü anlayamıyorum işte...

bu durumda olagan üstü durumlar dışında haftada kırksaat mi çalıştırılmış olacagız

bir an önce olsun.

GÖSTER KABARAN SULAR NASIL YIKAR BENDİNİ

arkadaşlar bu iş mektupla olmaz tv3 izleyin meclis polis ile ilgili gündemde bizimde aklımızda olmayan bizleri destanlaştıran beyitleri ben şahsen çok dinledim. bize somut şeyler lazım mesela mahkeme kararı gibi...

arkadaşlar gelen yazı resmi yazı olduğu için aynısını buraya koyamam ama kelimesi kelimesine gelen cevabı bura ekliyorum. strateji daire başkanlığı ön bilgi olarak cevap göndermiş, cevaben maliye bakanlığına görüş soruldu akabinde tekrar bilgi verilecektir deniliyor aynı bu şekilde tarafıma tebliğ edildi

teşekkürler sayın cevher

5. Jandarma ve Emniyet Teşkilatlarımız, Cumhuriyet Savcılarımızın suç soruşturmalarındaki etkinliğini artıracak her türlü idari tedbiri alacaklardır. Bu meyanda, il emniyet müdürlükleri hizmet binalarında savcılarımıza uygun daimi çalışma odaları tahsis edilerek, onların gerektiğinde emniyet müdürlüklerinde de görev yapabilmelerine imkan sağlanacaktır.

Şöyle açıklayayım ben dilekçe ile başvuru yaptım diyelim ve isteğimde haklı bulundum ve hakkım bana verildi yani fazla mesai alabilirsin dediler benle birlikte çalışan diğer arkadaşa farklı maaş mı alacağım dilekçe verdiğim için bana özel bir ücretlendirme sistemi ilemi çalışacağım. Boyle bir karar tüm personeli bağlaması lazım değilmi. Bu konuda bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim. illaki herkes açsın dava kazanırsınız diyorsanız düşüncemizde var dilekçe ile başvuru yapmak izmir polisi olarak kalabalık bir grup olarak ama dediğim gibi bana saçma gelen tarafı bu fazla çalışmayı danıştay mesai olarak göremeyerek reddettiyse mesai almıyoruz demektir ve mesai hakkımızı alamıyoruz bu karara göre, dilekçeye ne gerek diye düşünüyorum. illa hakkımızı almak için biryerleri dürtmekmi lazım kanun demiş zaten aldığın mesai ücretinden sayılmıyor diye..

Büro hizmetlerinde çalışma personelinin çalışma saatleri, herhangi bir olağanüstü durum olmadığı sürece Devlet Dairelerinin tabi olduğu mesai gibidir. Olağanüstü veya hizmetin gerektirdiği durumlarda, bu mesainin gereken yeni şekli veya kuvvetlere destek amacıyla görevlendirme, yetkili amir tarafından yazılı veya sözlü emirle düzenlenebilir. Sözlü emir 24 saat içerisinde yazılı olarak teyit edilmelidir.

YD ile ilgili İstem YOK

Av. Cesim PARLAK

HEMEN PES ETMEK YOK DURMAK YOK YOLA DEVAM...

cevher98 tşk. ederim ama sen bu işi bukadar iyi araştırmışsınız bunun içinde tşk. ederiz peki siz dava açtınızmı bu konuyla ilgili

Son 10 yılda 300'e yakın polis memuru intihar etti. Bu durum, mevcut çalışma şartlarının polisleri nasıl etkilediği sorusuna en anlamlı cevap olsa gerek. Dolayısıyla medyada işkence ve kötü muamele haberleriyle gündeme gelen polisin aslında bizzat kendisi adeta işkence altında çalışıyor. Bugün

ÖĞRENDİĞİ TARİH : ?. ayı alacağı için dilekçe veriliş tarihi 04.12.2009

Maaşınıza zam mı istiyorsunuz? Ek görev ek ücretli olsun mu? Peki özlük haklarınız...

KAPSAM

slm arkadaşlar bu kararın çıkmasında emeği geçen arkadaşlara teşekkür ederim. umarım göstermiş olduğunuz bu çaba bu kadar önemli bir konuya yorum bile yazmaktan kaçınan arkadaşlara örnek olur

YÜRÜRLÜK

16 Mart: DHKP/C ve MLKP?nin ölen örgüt mensuplarını anma günü. Halepçe katliamı.

Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

daha ne bekliyosunuz anlamıyorum?!?

ben de ondan bir hafta sonra yolladım ama halen cevap gelmedi bana öyle...

bartın

375 sayılı Devlet Memurları ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı ve Kıdem Aylığı ile Ek Tazminat Ödenmesi Hakkındaki Kanun Hükmündeki Kararname uyarınca ödenen ek tazminat tavanı da, yeni yılda 80,3 liradan 84,5 liraya yükselecek. Ancak Bakanlar Kurulu, bu miktarı yüzde 50'sine kadar artırabilecek.

STRATEJİK KURUL BE PROJEYİ KABUL ETTİ VE İKİ KÜÇÜK İLDE DENEMEYE ALDI

SAVUNMANIN ÖZETİ: Usul yönünden, husumetin İçişleri Bakanlığı'na yöneltilmesinin gerektiği; esas yönünden ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 101. maddesinde, günü 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan devlet memurlarının çalışma saat ve şekillerinin Devlet Personel Başkaniığı'nm muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenleneceğinin; yine aynı kanunun ek geçici 54. maddesinde, emniyet örgütü mensupları hakkında uygulanmakta olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; ek ve değişikliklerinin, ilgiii kanun hükmünde kararnameler ve bu yasalara dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelikler hükümlerinin kapsamına giren konuların, emniyet örgütünün hizmet ve kuruluşunun nitelik ve özelliği gözönüne alınarak özel bir kanunla düzenleneceğinin; bu düzenleme yapılıncaya kadar, emniyet örgütü mensupları hakkında halen yürürlükte bulunan söz konusu hükümlerin uygulanmasına devam olunacağının hükme bağlandığı; öte yandan, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'nun ek 21. maddesine göre emniyet mensuplarının fazla çalışma ücretlerinin ödenmesine devam edildiği; davacının başvurusu üzerine konuyla ilgili görüş sorulan Maliye Bakanlıgı'nın cevabi yazısında mevcut ödeme dışında ayrıca fazla mesai ücreti ödenmesinin mümkün olmadığının belirtildiği, bu yazının da başvuru sahiplerine tebliğ edildiği; dolayısıyla, işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığı belirtilerek, yasal dayanaktan yoksun davanın reddinin gerekeceği savunulmuştur.

· Sosyal Güvenlik Reformu polisleri nasıl etkiledi? Eski polislerle, yeni polisler arasında hangi farklar var?

arkadaşlar bu sınavlarda görev alacak emniyet mensubu arkadaşların ücretlendirilmesi ile ilgili 10 hazirenda bimere yazmıştım. gelen cevabi yazıda yök ve ösym ile ilgili konu hakkında yazışma yaptıklarını ve olumlu bir gelişme olması galinde tüm teşkilatın bilgilendirileceğini bana 16/06/2010 tarihinde yazmışlardı.

arkadaşlar meclis çalışanlarının fazla mesai ücreti ile ilgili ankar 11. idare mahkemesi angarya suçtur şeklinde karar vermiş. bu karar bizlere emsaldir. en bu karara ulaşamıyorum. ulaşabilen arkadaş varsa lütfen burdan yayınlasın.

Konu ile ilgili takip eden ve emek harcayan arkadaşlara teşekkürler. Her şey insanlar için sonuçta.

geçmemek üzere İçişleri Bakanlığı 'nca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti

DAVALI: Manisa Valiliği

bu ne anlama geliyor bizim dilekcedeki oranlarla bu oranların alakası yok

arkadaşlar işte size fırsat. bu konuda sizler idareye baş vurmanıza bile gerek yok bir vekalet verin 40 tl civarında. avukat sizin adınıza talep eder ve idareden ret cevabı üzerine deva açar. avukatın istanbulda olmasının hiç bir önemi yok Türkiyede tüm mahkemelere buradan dava açabilirler. isterseniz bulunduğunuz bir ildede bu şekilde bir avukat bulabilirsiniz. ayrıca boş yorum yapan kişiler bu formu boşuna işkal etmesinler. icraatı olan gerekli bilgisini ve belgesini paylaşsın. boş boş sırf yazayım diye meşkul etmeyin.

Allah tüm meslektaşların yardımcısı olsun...

dava açan kişiyi tanıyorum. her konuda çok mücadele verdi. ve kazandı bende farklı konularda mücadele veriyorum yeri zamanı gelince birçok mahkeme kararı ortaya çıkacaktır. arkadaşlardan bu konularda bizleri yanlız bırakmamasını talep ediyorum. hakkınızı koruyun.. birileri açsın pişirsin ağzıma düşsün taktiğini unutalım. kanun çok açık 657 SK 178. maddesi gerekli düzenlemeyi yapmaktadır. mahkeme kararı ortada sadece idareden talep etmek kalıyor. idare yok mu dedi. bir dava açacaksın emsal karar mevcut. dava masrafıda 150 tl yi bulmuyor. korkmayın hiç bir amir neden fazla mesai ücreti istiyorsun diyemez çünkü bu sizin hakkınız. diğer kurumlar bu ücreti alıyor. neden emniyet teşkilatı almasın... bu formlarda çok timsah gözyaşlarıyla ağlayan gördüm. işte fırsat bu kez biraz zorlayın ve gerçek gözyaşlarınız çıksın..

Madde 7- Bu esasların uygulanmasından bütün sıralı amirler İçişleri Bakanına karşı sorumludurlar."

değerli arkadaşlar benim açtığım davada hasım olarak 1... valiliğini, 2 içişleri bakanlığı gösterdim. Mahkeme incelemesinde hasım düzeltme yaptı ve bizim hasmımızın... Valiliği olarak gördü. içişleri bakanlığı ve emniyet genel müdürlüğünü muhatap almıyor. son olarak... Valiliğine dilekçemiz savunma yapmak üzere mahkemece gönderildi. ... Valilikte... Emniyet müdürlüğüne sevk etti dilekceyi. Emniyet müdürlüğüde savunma yapılması için Emniyet Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliğine gönderdi. önümüzde haftaya son gün verdi merakla cevabını bekliyoruz.

İçişleri Bakanlığı çalışanları ; diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan kamu çalışanlarından farklı olarak, yaptıkları fazla mesailerin karşılıklarını alamamakta, buna rağmen mesai saatleri sonrasında, Cumartesi-Pazar tatillerinde ve hatta bayram tatillerinde dahi çalışmak zorunda bırakılmaktadırlar. Diğer yandan Valilik Makamında görevli olan personeller fazla mesai ücreti alabilirken, Kaymakamlık Makamında çalışan personeller fazla mesai ücreti alamamaktadırlar. Bu da ayrıca kendi içerisinde adaletsizliği ve çelişkiyi beraberinde getirmektedir.

Bu yıl 164. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Polis Teşkilatı, aynı zamanda ülkemizin en büyük meslek camialarından birisini oluşturuyor. 210 bini Emniyet Hizmetleri Sınıfı'ndan olmak üzere yaklaşık 250 bin kişilik bir aileden bahsediyoruz. İç güvenlik hizmetleri gibi önemli bir görevi ifa eden böylesine büyük bir camianın sorunlarının olmaması düşünülemez. Bu anlamda çalışma hayatının yazarı olarak bana polis kardeşlerimizden sık sık e-postalar gelir. Bunların hemen hepsine köşemizden cevap veriyoruz. Ancak herkesin bireysel sorularına cevap vermektense, mesleğe girişten emekliliğe kadar polislerin yaşadığı sıkıntıları, sorunları ve çözüm önerilerini içeren derli toplu bir dizi hazırlamak istedik. Nitekim yazılı basını taradığımızda, şimdiye kadar polislerle ilgili bu derece kapsamlı bir çalışmanın yapılmadığını gördük. Anlayacağınız, pek çok konuda olduğu gibi bu konuda da Bugün Gazetesi olarak bir ilke imza atıyoruz.

davanın ret kısmı fazla mesai adı altında ödenen 212 tl yi istenmememsi ve yarine saat başı ücret verilmesi. mahkeme bu 212 tl nin istenmemesi talebini ret ediyor. yani bu parayı alacaksınız bu paranın kesilmesi söz konusu değil diyor. artı olarak saat başına fazla ücret ödeneceğini bu kararınıda 657 SK 128. maddesine dayandırdığı görülmektedir.

A D R E S : ... şb müd görevli polis memuru...

60 günlük süreyi kaçırma

sayılı Kanunun 90. maddesiyle getirilen Ek Geçici 9. maddenin kapsamına giren

http://site.mynet.com/polis. ucret/polisucret/id4.htm linki okudum. Anladığım kadarıyla öncelikle bu davayı bir Emn. Md. Açmış, helal olsun diyorum. Ayın 9. mahkemey gideceklermiş, umarım olumlu sonuç çıkar...

NETİCE-İ TALEP : Yukarıda arz ve izah ettiğimiz nedenlerle,

arkadaşlar özür dileyerek gerçekten egm ye dünya kadar dava açıldı şimdiye kadar mesleğimizde ne değişti koca bir hiç hani bir laf varya eller gider aya biz gideriz yaya bizi düşünen yok arkadaşlar hiç olmadı sağlıkçıların günlük çalışma saati 9 idi sendika bastırdı 8 e düşürdü bizim savunucumuz hiç olmadıki

arkadaşlar burada bir tuhaflık var manisadaki arkadaşın davasında mahkemenin öne sürdüğü 486 sayılı khk içeriğindede belirttiği üzere "fazla çalışma ücreti"ni düzenler... bu konu neden açıldı? ilk mesaj ne? danıştay 11. dairenin şu cümlesi; ("fazla çalışma ücreti" "fazla mesai"den nitelik olarak farklıdır ve ödenen 212 tl saat başına yapılan "fazla mesai"nin karşılığı olamaz, bu işin zorluğundan dolayı verilen "fazla çalışma ücreti"dir) yani sizlerin ve dava açan diğer arkadaşların başlangıç noktası ve bize yolu açan cümle bu zaten... yani manisadaki arkadaş eger davasında danıştay 11. dairenin kararını ekte sunduysa idari mahkeme daha ozel nitelikteki 486 sayılı khk nın "fazla çalışma ücreti ile" ilgili olduğunu "fazla mesai" ile ilgili olmadığını ve danıştay 11. dairenin "fazla mesai" nin ayrı olduğu kararını görecektir!!! görmek zorundadır. konu gayet açık ve net! netmi net!

Sevgili, sayın, çok kıymetli meslektaşlarım,

ne ilginç bir hukukmuş arkadaş...11 daire zaten polislerin lehine bir karar verdi şimdi ne oluyor ne bitiyor anlamadım

evet bu konuya nedense ilgi az...

DELİLLER : Her türlü yasal delil

b) Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet Memurlarının;

değerli arkadaşlar daha öncede yazdım. kendi başınıza mahkemeye vermeyin. ben yıllardır dava konularınla ilgi bir yerde çalışıyorum. genede kendime güvenemedim. ilinizde muTLAKA polise yakın bir avukat vardır. gidin çekinmeyin avukat hukuk dilini iyi bildiği için hata yapma oranı çok düşük olaçaktır. 220 bin kişiyi ilgilendirin bir konu biz il olarak iki dava açtık herşeyi avukat bey hazırladı. konuyu yakından takip ediyorum şuara kadar herşey istediğimiz gibi gidiyor. size tavsiyem mutlaka avukatlardan hukuki destek alın.

Arkadaşlar bu polis 24 saat görevlidir bir mavaldır yani yalandır. Başımızdakilerin memuru kölelik sistemi ile yönettiklerinin bir açıklamasıdır. polis 24 saat falan görevli değildir bir defa bu insan haklarına aykırılık oluşturur, E. T. K nda belirtilen polis teşkilatı 24 saat esasına göre çalışır dır. Bu nun da açılımı mesela bazı birimler vardiya usulü çalışıyor mesela 12/24 ü ele alalım 3 grup halinde geceli gündüzlü, burada anlatılmak istenen bu. memur 24 saat çalışır değil, ama başımızdakiler memurun sindirilmiş, sessiz olmasından dolayı teşkilatı böyle yönetiyorlar, böyle olması işlerine geliyor, ses çıkarmayan, çıkaramayan, hakkını arayamayan bir memur, tabiki adamlar ezerler ellerinde yetki sınırsız, hakkını arayanında önündeki yegane engel bunlardır.

Hesap yöntemi: Personel Şube Müdürlüğü emrinde 08.00/17.00 saat çalışma esasına göre ayda 160 saat çalıştım. İlaveten

adil olmak lazım.. iş yoğunluğundan aile hayatı bozulmuş, boşanmış bir çok insan var.

İdarenin RED cevabı 16.12.2009

Son durum nedir abiler, bilgisi olan var mı?

Proje hayata geçerse 201 bin polis için uygulanan 12/24 - 12/12 modeline son verilecek. Polisler günde 8, haftada ise en fazla 40 saat çalışacak. Mevcut sistemde polisler haftada 55-56 saat çalışıyor. Operasyonel şubelerde uygulanan günlük grup sayısı da 3'ten 5'e çıkartılacak. Suçların az görüldüğü gece saatlerinde dördüncü grupta yer alan polisler çalışacak. Beşinci grupta ise eğitim yer alacak. Gece yarısından itibaren yaya ve motorize devriyelerin de sayısı azaltılacak. İl ve ilçe merkezlerinin güvenliğini akıllı sistemini ise MOBESE kameraları sağlayacak

arkadaşlar benim sivasta 3. dönem pomem devrem var. onunla aynı ilde çalışan bir pommem ci (3. dönem pomem )bu fazla çalışma ücretini mahkemeye vermiş ve 14.000 tl geşmişe dönük fazla çalışma ücreti almış böyle bir konudan haberi olan varmı? doğruluğu nedir. acaba doğrumudur. bilgis olan varsa bizleri aydınlatabilirmi?

Henüz yönetmelik veya tebliğ yayınlanmamıştır diyorlar

ben hukuk adamı değilim ama bence bu karar danıştaydan döner en kötü ihtimal avrupa insan hakları mahkemesinin lehimize karar vereceğini düşünüyorum.. bu iş anca mahkemeyle düzelir ne kadr dava açarsak o kadar iyi teşkilatın başındakilerden bi beklentim yok çünkü zihniyet değişimi şart ve 20 yıldır fosillşemiş dinozorlaşmış faşo ağalar teşkilatı yönetiyor bunların temizlenmesi gerek ki alttan yeni nesil yaratıcı beyinler gelsin er geç bu iş olacak ama yavaş yavaş...

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ:

SAYI : TBSGM.2009.05/ 03.11.2009

Derece Kademe veya ek göstergeden öncelilikli olarak ilk önce bu sorun çözümlenmelidir. Şahsi görüşüm ise bizim bu sorunumuzdan çözüm mercilerinin haberi dahi yok şu EGM yi geçip derdimizi anlatsak çözüm buluruz diye düşünüyorum.

Yetki kanunu, çıkarılacak kanun hükmünde kararnamenin, amacını, kapsamını, ilkelerini, kullanma süresini ve süresi içinde birden fazla kararname çıkarılıp çıkarılamayacağını gösterir

avcı61 isimli arkadaş, dava sonucunu ilk okuduğumda ben de yanlış anlamıştım, fakat daha dikkatli okursn anlarsın, davalı müdürümüz fazla çalışma ücreti adı altında bir para istemediğini sadece fazla mesai ücreti istediğini belirtiyor, ve mahkemenin reddettiği konu fazla çalışma ücretinin iptal edilmesi konusu, yani fazla çalışma ücrtini kaldırmıyorum sen bu parayıhakediyorsun diyor devlet, ve fazla mesai ücretini alabilmen için sana DMK nın 178. maddesini gösteriyor, senin hakkın bu maddede git davanı aç fazla mesai ücretini al diyor. umarım anlatabilmişimdir.

... devlet hem kendi polisine hak hukuk öğretmeye kalkıyor hem de önce kendi polisinin hakkını gasp ederek mağdur ediyor...

12-12 mesaisi perişan ediyor

Esas Yıl - No 2012-36

ret kısmını açıklayayım: davanın açılış gerekçesi fazla çalışma ücreti adı altında ödenen 212 TL nin kaldırılması ve yerine saat başı ücret ödenmesi talep bu. mahkeme bu talebi inceliyor ve kararda diyorki bu fazla çalışma ücreti adı altında aldığınız 212 TL verdiğiniz hizmetin zorluğu karşısında maktu olarak ödenen bir ücret olduğu bu nedenle bu paranın kesilmesi söz konusu olamaz bu ücret kesilmesi talebinizi hukuka aykırı bir durum olmadığından davanın reddine şeklinde sonuçlanıyor. bu kararda yapılması gereken ve izlenmesi gereken yolu ve fazla MESAİ ile ilgili yasal dayanağınız 657 sayılı kanunun 178. maddesi olarak belirtiyor bu kanun maddesini okuyun gerekli açıklama ve yasal dayanak burada. şimdi geriye sadece idareye ekim ayında müracaat ederek eylül ayının fazla mesai üceretini talep etmek tabiki ret gelecektir. ardından idare mahkemesini danıştayın kararını emsal göstererek dava açmak sonuç kazandınız. yıllardır alınamıyan ücretlerde var bu konuda ise muhasebat kanunun 95. maddesi olması gerekiyor 5 yıl içerisinde talep edilmeyen ücretler Devlete kalıyor. yani son 5 yıllık fazla mesai parasıda alınabilir.

bu konuya ilgi çok az. herkezin dikkatini bu konuya vermesi için konunun ana sayfaya taşınması bizler için iyi olur diye düşünüyorum

A D R E S :

bu dilekçenin tam örneğini bana gönderirseniz sevinirim

Öte yandan; 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'na 486 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen ek 21. maddesinde, "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtileri en yüksek devlet memuru aylığının ;

hakkarideyim

Sayın crayzi Bu çalışma bütün teşkilata bir kitapçık halinde dağıtıldi. Ülke genelindeki bir durum için Danıştaya dava açılır. yerel hak kayıpları için ise idare mahkemelerine. Burada bakanlık çalışması söz konusu dolayısı ile Danıştaya dava açmamız söz konusu. Ayrıca bu çalışmada tanınan hakları biriminizde size uygulanmasını istersiniz (40 saatden fazla çalıştırılmanız halinde ücret talebi) tabiki bu istek red edilecek size idari mahkemede dava açma hakkı doğuracaktır.

ben önceki gün dilekçemi yazdım verdim. sonuçtan bilahare haberdar ederim.

sonuç alacaksak eğer 5 yıl değil on yıla bile razıyım... belki meyvelerini biz alamayız ama bizden sonrakiler faydalansın...

Madde 4 - Fazla çalışmanın ücretle karşılanabilmesi için memurun kadrosuna

b) İnsan, hayvan ve bitkilerle ilgili hastalıklar, arızalar ile tabii afet-

güncel

TEBLİĞ TARİHİ : ...

vatan55 mekan23

yaa kastamonudaki müdürmüzün açtığı dava hala sonuçlanmadı mı. idare mahkemelerinden çıkmış bir karar yok mu hala.

Dosyanın incelenmesinden; konuyla ilgili olarak açılan bir davada, Danıştay 11. Dairesi'nin 23.6.2009 tarihli, E:2006/6559, K:2009/6677 sayılı kararıyla, "3201 sayılı Kamm'un ek21. maddesi uyarınca ödenen fazla çalışma ücretinin, mesai dışında fazla çalışma karşılığı olarak değil, görevin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan görev yapılan birime göre, salt bu görevi yerine getirmeleri nedeniyle her ay sabit olarak yapılan bir ödeme olduğu ve 657 sayılı Kanun'un 178. maddesinde düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılan çalışma karşılığı ödenen fazla çalışma ücretinden nitelik olarak farklı olduğu" şeklinde bir saptama yapılması üzerine, davacı dahil bir kısım personelin idareye başvurarak mesai süresini aşan fazla çalışmaların 657 sayılı Kanun'un 178. maddesi kapsamında ücretlendiriimesini istedikleri; idarece konu hakkında görüş sorulan Maliye Bakanlığımın cevabi yazısında mevcut ödeme dışında ayrıca fazla mesai ücreti ödenmesinin mümkün olmadığının belirtildiği, bu yazının da başvuru sahiplerine tebliğ edilerek istemin reddedildiği anlaşılmaktadır.

konuyu il olarak yakından takip ediyoruz. il genelinde yaşlaşık 300 yakın dilekçe verildi. genel müdürlükten dileklere cevap geldi. genel cevap çok dikatimizi çekti şöyleki emniyet genel müdürlüğümüz lojistik şube müdürlüğünün fçü lerin ödenmesi ile ilgili görüş yazısına görüş bildirmemiş sadece maliye bakanlığının görüşü ektedir demişler. maliye bakanlığıda da görüşününde konuyu en ince ayrıntısına kadar anlatmış. Danıştayın fçü lerle ilgili verdiği kararı kabul etmiş yani mesai dışında çalışmalırın karşılığı olmadığını ancak düzenlemenin içişleri bakanlığının yetkisinde olduğunu bu nedenle de her hangi bir ödemenin yapılmasının mümkün olmadığı DÜŞÜNÜLMEKTEDİR. diye bitirmiş son kelime çak manidardır. yani düşünülüyor. ne genel müdürlüğümüzün yazısında nede maliye bakanlığnın yazısında ödemeyin verilemez. ibareleri yaktu. bizde hukuki yardım almak için bir avukata baş vurduk. YAPTIRDIĞIMIZ İNCELEME BİZİ HAKLI OLDUĞUMUZ ORTAYA ÇIKTI yani biz maliye bakanlığı ile aynı düşünmüyoruz. bu nedenle mahkeme ve avkukat masraflarını arkadaşlardan toplayarak avkuta verdik pazartesi günü dava dosyasını idari mehkemesine teslim ediyoruz. il olarak bir avukatımız var konuyu hukuki olarak ona teslim ettik. sizlerden dualarınızı bekliyoruz

ayrıca siz genelgeden bahsediyorsunuz yani 95 yılına ait. 2003 yılında anayasanın 90. maddesi eklendi. yani kanunu bir üstü anayasa bağlayıcıdır. bu kanun maddesi ğereği angarya yasaktır. şimdi şöyle düşün birim amirirn yazılı bir emir veriyor. fakat onun üstü yeni bir yazılı emirle altakini bertaraf etmektedir. şimdi sen hangisine uymak zorundasın genelgeyemi. anayasayamı.

sen neyin peşindesin bizi ayağa kaldırdın ha oldu ha olacak ayrıca idari davalar 1-2 sene kadar da sürermiş bunu ben söylemiyorum oradaki bayan avukat söylüyor. Ha bu arada yukarıda para falan istemediklerini söylemişsin yok böyle bir şey aslan gibi senle pazarlık yapıyorlar parasız mı kesinlikle hayır.

MANİSA

Bütün Emniyet Hizmetleri mensuplarını Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na, Başbakan'a, Bakanlar'a, ilinizin milletvekillerine sorunlarımızla ilgili mektup yazmaya davet ediyorum.

her zaman boş adam olmuştur. dedimya içide dışıda boş... çevresinde sevilmeyen sözü dinlenmeyen kişiler bu formda belki benide dinlerler ve bende iki kelime söyleyeyim diye yazan kişilerde var. bu kişilerin ilk önce ailesine sonra çevresine hiç bir faydası olmayan kişilerdir. kırıntılarla idare eder. ama ağzında hiç bir zaman kürdanı eksik etmezler sanki yeni tam kuzu yemiş gibi.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne taşınan polisteki fazla mesai uygulaması kaldırılıyor. 12/24 (12 saat çalışıp 24 saat istirahat yapma) ile kritik günlerde uygulanan 12/12 (12 saat çalışıp 12 saat dinlenme) modelinin kaldırılması için ilk somut adım atıldı. Erzurum?da görevli yapan 4. sınıf Emniyet Müdürü Selçuk Zengin ile Emniyet Amiri İrfan Demir, "Emniyet Teşkilatı personelinin çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi" adlı proje hazırladı. Proje Emniyet Genel Müdürü Oğuz Kaan Köksal'a sunuldu. Köksal proje için?olumlu? yorumunu yaptı.

ben dilekceyi saat 1 de idari mali işler şubeye veriyorum. eliniz aşınmaz arkadaşlar siz de verin...

a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması ,

BİMER"e yazalım bu konuyu

arkadaşlar biz yahxnlış yapmadık inanınkı yazılabilecek her şeyi yazzdık danıştaya yaptığımız itirız dilekçesi 6 sayfa her şey var mesale 160 saat çalışıyor ve maaşımızı hak ediyoruz değilmi karşılığı 2000 tl fazlam mesaimiz 90 saat ayda karşılığı 212 tl bu bile hukuksuzluğu yeter de artar ama bize bir gömlek giydirilmiş tüm kurumlar tarafından bu gömleği çıkarmak zor gibi görünüyor ama elimizden geleni yapıyoruz danıştay olmadı insan hakları mahkemesi orada kesin gözüyle bakıyoruz ama zaman alacak tabi toplam 5 yıl sürer diyor avkatımız

irdeleyecek olan mahkemedir. danıştay bu konuda uzman bir yargıdır. yargı bu irdelemeyi yapmaktadır. danıştay 11. dairesi sadece fazla mesai ile ilgili anlaşmazlık mahkemesidir.

umarım bu emsal karardan hareketle gerekli kanuni düzenlemeler yapılır ve emniyet mensuplarına fazla mesai ücretleri ileriye ve geriye dönük olarak ödenir..

Bu çerçevede Bursa Emniyet Müdürlüğü olarak il merkezi ve merkez ilçelerde sistemi uygulamaya başlayacaklarını dile getiren Yılmaz, ''Bu sistem içinde çalışacak olan personelimiz 8 saatlik bir mesai ve bunun arkasından da yine 24 saatlik bir istirahat ile yaklaşık olarak haftada 48 saatlik bir çalışma içinde bulunacaklar'' diye konuştu.

2009 değil ilk mesaj atan kişi attı. samsun idare mahkemesine yürütmeyi durdurma kararı için başvurdu...

mahkemeye gidiyoruz. başlığını tıklayın.. herkese kolay gelsin önümüz açık bu son çırpınışlar. artık kaçış yok ya parayı verecekler yada her 8 saate tam gün izin... davanızı yürütmeyi durdurmalı açınız. ve gerekçede özellikle 8 saate tam gün izin konusunu değininiz. çünkü bu izinlerin telefisi mümkün değil.

peki bu dava olumlu sonuçlanırsa emniyetin herhangi bir kılıf uydurup maaşımızdan kesme durumu varmı

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİNİN

DOĞRU OLANI DAVALI: İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

kurumlara verilmiş olan Fazla Çalışma Saat miktarı bu Yönetmeliğe göre her

Bu mahkeme kararına bakarak, bu zamana kadar maaş öde pusulasında Fazla Çalışma Ücreti 212 tl yazan ücretin ayda 160 saatten sonra yaptığım çalışmaların karşılığı olmadığını anlaşılmakta ve bu karara dayanarak bundan sonra yaptığım fazla çalışmalarımın ücretinin 657 sy DMK 178 md mucibince ödenmesini talep edileceği anlaşılmıştır. 1-30 eylül, 01-31 Ekim 01-10 Kasım 2009 tarihleri arası ayda 160 saatten sonra yaptığım fazla çalışmalarımın ücretinin 657 sy DMK 178 md mucibince ödenmesini talep ediyorum.

Polisler kendilerini perişan eden düzene isyan ediyorlar, haftalık izinleri yok, mesai saatine göre çalışmıyorlar, işte polislerin sıkıntıları.

Yani,

bunlar danıştayın santral numaraları

Bu dava daha bekler hemen karar vermezler

Konuyu yakından takip eden arkadaşlar son gelişmeler hakkında bilgisi olan varmı.

evet arkadaşlar fazla mesaide sona gelindi EGM MAHKEMEMİZ BİTMEDEN FAZLA MESAİLERDE KANUN BAZINDA DÜZENLEME YAPACAK ARTIK POLİS 40 SAAT ÇALIŞACAK FAZLASINI MESAİ PARASI OLARAK ALACAK İNANMAYANLAR İYİ OKUSUNLAR TÜM İLLERDEN BU KONU İLE İLGİLİ DAVA AÇAN ARKADAŞLARA AYRI AYRI TEŞEKKÜR EDİYORUM. BİZİ DESTEKLEYEN ARKADAŞLARADA TABİİ DESTEKLERİNİ ESİRGEYENLER BU İŞTEN BİR ÇAÇIK ÇIKMAZ DİYENLERE AŞAĞIDAKİ METNİ GÖNDERİYORUM. İYİ OKUSUNLAR İNANMAZLARSA 15/01/2011 SAAT 20.46 İTİBARI İLE TRT1 TELETESK 107 SAYFASINDA YAYINLANDI.

ne kadar önemli bir

beyler içişleri bakanlığının bu konuda yasal düzenlemsinin olmaması idare mahkemesinin kararını nasıl etkiler bilgisi olan varsa yazsın

kanun dava etmenin yolu uzun

28 Mart: Galatasaray-Fenerbahçe derbisi.

Bilindiği üzere, Memurların haftalık çalışma süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99 uncu maddesi ile 40 saat olarak sınırlandırılmıştır. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil sayılacağı, ancak özel kanunlarla yahut bu Kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabileceği belirtilerek, Kanunun 100 üncü maddesinde; ? Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tespit olunur.? hükmüne yer verilmiş ve 101 inci maddesinde ise günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekillerinin, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenleneceği öngörülmüştür.

3. Makam ve mevkii ne olursa olsun, görevlerini ifa sırasında yasal çerçevenin dışına çıkanlar ve hukuk dışı davranış sergileyenler hakkında tereddütsüz olarak derhal disiplin yönünden de yasal gereği yapılacaktır.

TANIMLAR

ARKADAŞLAR BİRDE SPORDA ŞİDDET YASASI DEĞİŞMİŞTİ. 6222 SAYILI YASA. BU YASADA GÖREV ALAN POLİSLERE ÜCRET ÖDENECEĞİ 6. MADDE DE BELİRTİLMESİNE RAĞMEN TFFF VE EGM KANUNU YANLIŞ YORUMLAYARAK MAÇTA GÖREV ALAN ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİN 3/1 KADAR POLİSE GÜNLÜK YÖVMİYENİN 2 KATINI İBAN NUMARALARINA YATIRMAKTADIRLAR. BEN KONUYU AVUKATIMIZLA GÖRÜŞTÜM. KANUNUN MAÇTA GÖREV ALAN BU PARAYI ALACAĞINI SÖYLEDİ. TABİKİ YİNE BUNU MAHKEME YOLUYLA ALACAĞIMIZ AŞİKARDIR. BU KONU İLE İLGİLİ 6222 SAYILI KANUNU İNLECEYEREK GÖRÜŞLERİNİZİ BEKLİYORUM

bi 9 yılda karar düzeltme sürer

değerli arkadaşlar fçü karşılığı izin talebi amacımızdan bizleri saptırır bizim amacımız öndenmeyen fçü almaktır. ben her zaman belirttim. hukuki destek alalım diye. Bu zamana kadar DMK'nun Ek Geçici 54. maddesini dikkate alan varmıydı. varlığından haberi olan varmı bu maddeyi bir avukata yorumlatın bakalım ne anlama geliyor. Bizler vatandaşın hakkalarını savunmasını biliriz. Ama kendi haklarımızı hiçbir zaman öğrenemedik. Şahsen buna çok üzülüyorum. Yine tekrarlıyorum. Hukkuki desten alalımki yanlış yapmayalım. malesef mevzuatı yorumlamada eksik kalıyoruz. Davamızda yürütmeyi durdurmayı gerektirecek telafisi imkansız bir durum bulunmamaktadır. Açılmasında da bir sakınca yok ama çok büyük bir olasılıkla mahkeme reddine kadar vereceğinden hem paramız hemde zamanımıza yazık olmasın onun için İŞLEMİN İPTALİ ve Ödenmesi gereken fazla çalışma ücretlerinin ve başvuru tarihinden sonra yaptığım fazla çalışmaların da DMK gereğince hesap edilerek yasal faiziyle birlikte ödenmesinin istemi daha doğru olur.

DAVACI: &amp;#8230;

1) Bu genelge başta TC Anayasanın 128/2. maddesine aykırıdır.

DAVANIN ÖZETİ:

ist emniyet bizim promosyon paralarının üstüne yatmak ve bunu da imzalattırmak sitedi bize. biz boş gönderdik imza sirkülerini üstüne de dilekce ile paraları istediğimiziikimi meslek gruplarına laptop hatta araba verildiğini, bizim de hakkımız olduğunu söyledik. vermek zorunda kaldılar. eğer biz bastırırsak alırız...

Bu durumda, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

Dosyanın Son Aşaması

Danıştay Tetkik Hakimi: Metin Gürz

bunlar bize hiç bişey vermezler boşuna heveslenmeyin. Bunlar alışmışlar kul hakkı yemeye. Bunlar anca bize baspolilik gibi zınadan uyduruktan bişey verirler onuda alısnlar başlarına çalsınlar. ben referandumda verecem onlara bana verdiklerinin karşılıklarını hiç merak etmesinler.

abdullahselam80 teşekkür ederim en kısa zamanda başvurumu yapıp sonucunu buradan paylaşacağım.

sayın cevher98

İllerde valilikler genel güvenlik açısından polisleri görevlendirmekte ve il 5442 sayılı il idaresi kanunun 11. madedesi gereğince kollluk görevlilerini görevlendirmektedir.

geçenlerde jandarmadan birinin maaş bodrosuna baktım, bizde fazla çalışma üçreti olarak yazan 212,5tl onlarda asayiş tazminatı olarak 212,5 tl yazıyor. aynı bakanlığa bağlı iki kurumun çalışanlarında birinde fçü diğerinde asayiş tazminatı altında ödeniyor bu para. buradanda bize ödenin fazla çalışma ücreti olmadığı ortaya çıkıyor

crayzpolis_şş

Müvekkilim... Valiliği Emniyet Müdürlüğü?ne vermiş olduğu 04.12.2009 tarihli başvuru dilekçesiyle? Çalıştıkları birimlere göre kıstas aylığın %40 oranında diğer personeller için ödenen ve maaş bordrolarında fazla çalışma ücreti olarak gösterilen 212,50 TL?nin matbu bir ödeme olduğu, fazla çalışma ücreti olmadığını, ayda 160 saat çalışması gerekirken 225 saat çalıştığını ve mağdur olduğunu geriye dönük olarak fazla çalıştığı sürelere ait 5 yıllık fazla çalışma ücretinin ödenmesini? talep etmiştir. ( EK-1 )

bazı arkadaşlar yada amir veya müdürler meslek böyle beğenmeyen çeker gider gibi basit cümleler kurabiliyorlar.. devlet babalarının malı ya.. hak yedikleri için yerleri rahat ve huzur içindeler..

ama bir de şu var bu olagan üstü durumun boyutu ne

Ancak, 1, 2 ve 3. derece yönetici kadrolarında bulunanlara fazla çalışma

... Müdürlüğü

ne yazıkki polis bir kere daha yalnız bırakıldı

muhabereci devrem bimer değil nerye yazarsan yaz sence bizim sorunlarımızı bilmeyenmi var bilen çok ilgilenen bir allahın kulu yok mecliste eski müdür eski amir hatta eski polis memuru var birgün dile getirdilermi bizi biz bile düşünmedikten sonra diğerleri bir kulaktan girip bir kulaktan çıkıyor polisi kim daha fazla ezerse vali oluyor bu hep böyle oldu meslekte

Bu mahkeme kararına bakarak, bu zamana kadar maaş öde pusulasında fçü 212 tl yazan ücretin ayda 160 saatten sonra yaptığım çalışmaların karşılığı olmadığını anlaşılmakta ve bu karara dayanarak bundan sonra yaptığım fazla çalışmalarımın ücretinin 657 sy DMK 178 md mucibince ödenmesini talep edileceği anlaşılmıştır. 1-30 eylül 2009 tarihleri arası ayda 160 saatten sonra yaptığım fazla çalışmalarımın ücretinin 657 sy DMK 178 md mucibince ödenmesini talep ediyorum.

BU KADAR NET...

arkadaşlar ben bizim sorunlarımızı siyasilerin çözebileceklerine inanmıyorum. zaten çözmek isteselerdi şimdiye kadar çoktan çözerlerdi. bana kalırsa bu işin tek çözüm yolu yargıdır. eğer o da olmazsa son çaremiz avrupa insan hakları mahkemesidir.

tahir2009 kardeş buraya gir ne varsa hepsini yayınladı müdürüm...

burdaki konu parayla alakalı bir şey değil. para çözüm değil.. çok çalışan çok kazansın.. ama çalışmayan insanlar, çalışan insanların sırtından beslenmesin..

ARKADAŞLAR SAKİN OLUN BU İŞİ YAPANLARA SAYGI GÖSTERİN TAHİR KARDEŞ SENİN GİBİ DÜŞÜNEN ARKADAŞLAR ÇOK ZATEN SEN BEKLE BEKLE BEKLE BİR ŞEY KAZANACAĞINI SANMIOYORUM. SEN GİT BAŞKALARININ HAKLARINI KORUMAYI ÖĞREN KENDİ HAKKINI ÖĞRENME SAVUNMA BAZILARI YAPSIN SEN NEMALAN ÇOK KOLAY NEYSE BİZİM AZMİMİZİ KIRAMAYACAKSINIZ. SİZLER BEKLEYİN BİZİM DAVAMIZDA KARAR AŞAMASINA GEÇİLDİ. SAVUNMALAR TAMAMLANDI. BUNA KESİN İNANABİLİRSİN BİZİM AVUKATIMIZDA PARA İSTEMEDİ. ARAYAN BULUR SEN ARAMASINI BİLİRSEN

Danıştaya başvurun onların hakından danıştay gelir ancak

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesinde, "Memurların hqftahk""çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir." 101. maddesinde, "Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı 'nın muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenlenir. "; 147/F maddesinde, "Fazla çalışma ücreti: Kurumların, bu kanunun 178. maddesinde yazılı esaslar çerçevesinde normal çalışma saatleri dışında çalıştırdıkları memurlara, fazla çalışma saati itibariyle ödenen parayı ifade eder."; 178. maddesinde, "A) 99. ve 100. maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

· Polisin çalışma şartları ve özlük haklarına ilişkin yapılacak iyileştirmenin sadece polisin değil toplumun da yararına olacağı, hususlarına yer veriliyordu.

İstem YOK

boş sayfa veren kişi kendisi yazsın. hukuka insan hakkına saygısı yoksa beyaz kağıdı hemen eline alsın ve istifa etsin bu meslek hukuk mesleği hukuksuzluğu kendine ilke edinmişler ise kapının yeri bellidir. kimse bu kişileri zorla tutmuyor.

Kesinlikle haklısın... AHH AHH yanarım yanarımda 4 yıl İstanbul Çevikte çalıştım mesai alamadım :)) ... mesainin kralını biz alırdık yoksa... Ama şimdi çalışan çevik kardeşlerim alacak ve son damlasına kadar helal hayırlı olsun...

il emniyet müdürlüğüne dilekcemizi calışma şartlarımıza göre olan kısmını düzenleyip vereceğiz peki onlar bu durumu red edeip cevabi yazı yazdıklarında danıştay kararını emsal gösterip bölge idare mahkemesine dilekce vereceğiz doğru anlamışmıyım cevaplarsanız memnun olurum. teşekkürler

illerde avukatlarla görüşün hiç bir ücret almadan bu davayı alacaklardır. 50 kişinin vekaletini alsa ve davayı kazandığı an yaklaşık 50 500 tl -- 25000 tl eder. hangi avukat ret eder. 2 tane dilekçe yazacak dayanak belli danıştay kararı ve 657 sk 128. maddesi. hiç kimse bir birirni beklemesin. beklemekle bir şey olmuyor. ben seni bekleyeyim sen de beni. bekle bekle bekle. nereye kadar.. dava masrafı taş patlasın 150 tl...

sayın kanalboyu 24 saat çalışıyoruz diye bir hüküm yok iyi okuyun ve araştırın. konuyu bilmeden yorum yapmışsınız. sağlık hizmetleride emniyet hizmetleri gibi 24 saat esasına göre hizmet verir. yani sağlık çalışınlarıda 24 saat devamlı çalışır anlamı çıkmıyor ama nedense bizim teşkilat mensupları bunu kendilerine yorumlarken 24 saat çalıştırılır gibi bir durum ortaya atıyor ve yorumluyor. iyi okuyun ve anlayın. 24 saat kurum hizmet verir. kişi çalışmasıyla ilgili bir durum yok..

arkadaşlar hatay il jandarma komutanlığında görev yapıyorum. emniyetteki arkadaşlar bizde 28-a ve b olarak geçen terör tazminatını alıyorlar, ama askere yine bişi yok. adaletmi sizce

ne demiş ARİF NİHAY SAYA

sendikanın bu yazısından faydalanarakta dilekçe yazılabilir. Kanun maddeleri belirtilmiş, gerekçeler uygun bir dille anlatılmış. Hakkımızı ararken çok faydalı olacağıından eminim. hadi hayırlısı

arkadaşlar ağlamayana meme yok hikayesi bu durum. eğeğr sorunun çözümünü amir müdüre bırakırsanız o zaman daha çok yazı yazarsınaz buraya. başta toplu hareket etmeyi ögrenmeliyiz. herkes sn2009 arkadaşımın dilekçesinin aynısını akim ve bimere yazıp gönderirse mecburen cevap vermek zorunda kalırlar ve bir süre sonra sıkıntının büyüyeceğini düşünerek düzeltirler. ama tabi 50-100 kişiyle olacak birşey değil. 1000lerce yazının gitmesi lazım. facebookta polis memurları sayfası var mesala bayada üyesi var onlarla irtibata geçilep ve çevremizdekilerinde katılımyla olabilir ancak

içişleri bakanı müsteşar emniyet genel müdürü emniyet müdürleri ne işe yarıyor acaba?nerde işe yaramzz ni bok var onu çıkartıyorlar... bütün kurumların yasaları yenilendi bi emniyet ve jandarma kaldı tike tike istemedende olsa yapacsklar yapmak zorundalar ama biraz zaman lazım birilerinin krallıkları sona erecek tabiki kolay iş değil

Vatan 55 seni kutluyorum

sıralı amirleri tarafından sık sık ziyaret edilerek uygulamaların yasalar çerçevesinde cereyan edip etmediği hususları denetlenecek/denetletilecek, sanıklar üzerinde fena muamele emarelerine veya fena muameleye imkan veren aletlere rastlandığı takdirde derhal el konularak, ilgilileri hakkında soruşturma açılması yönünde gerekli işlemler derhal başlatılacaktır.

daha ne yapayim bilmiyorumki.. siz bi yatağınızdan bir kalkın. şöyle bir elinizi yüzünüzü yıkayın ve silkelenin.. eğer çok çalıştığını düşünüyorsan.. bu konuda şikayetin varsa gerekeni yap.. yok şikayetin yoksa sus ve otur.. birilerini beklemek iyi bir şey değildir. beklerken kendini bekliyorsun aslında..

Geldiği Yer ADANA 1. İDARE MAHKEMESİ

sayın civanım... teknisyen yardımcısı veya başka bir meslek gurubu olsun aldığı parada gözümüz yok ayrıca belirttiğin gibi sizin kendinize ait bir formunuz var herhalde hata yaparak buraya yazmışsın... ayrıca siz hakkınızı talep ediyorsanız. beyaz bir kağuda dilekçe yazıp ilgili yere verriniz. dilekçenin nereye verileceğini bilmediğiniz görülüyor. sayın editörümüz bu arkadaşın yaptığı yazının yayınlanma yerinde herhalde yanlışlık olmuş bu metni kaldırır iseniz iyi olur. bu yazı kafaları karıştırıyo gibi.. konunun bizimle ilgisi yok.. sizlerde inceler iseniz göreceksiniz..

evet hadi bakalım hayırlısı olsun. bakalım nereye kadar kaçabilecekler. bundan sonra iş türk adaletine kaldı. inşallah adalet yerini bulur da biz de hakkımızı alabiliriz. vay be bu nasıl iş böyle devlet hem kendi polisine hak hukuk öğretmeye kalkıyor hem de önce kendi polisinin hakkını gasp ederek mağdur ediyor. olamaz böyle birşey.

tavsiyem siz de verin. biz paralarımızı aldıktan sonra şöyle bir durum olabilir:adamlar fazla emsaiyi ermeye başlayacak kanunu çıkartıp kanunda da geçmişe dönük fazla mesailer verilmeyecektir derlerse biz aldığımızla kazanırız siz hakkınızı alamadığınızla kalırsınız...

d)Nezarethaneler ve müştemilatı vali ve kaymakamlar ile Emniyet ve Jandarma

arkadaşlar hep birlikte dava açalım hakkımızı yediler şimdiye kadar zıkkım olsun yedirmeyeceğiz artık!!!

Yönetmeliklere göre saat hesabı üzerinden fazla çalışma ücreti verilmesi mümkün değildir.? gerekçesiyle müvekkilimin talebini reddetmiştir. ( EK-2 )

arkadaşlar buraya bazı arkadaşların ne amaçla yazı yazdıklırını bazen düşünüyorum. genelde laf olsun diye yazı yazdıklarını görüyorum. her türülü fikre saygımız ama fikirlerde fikir olmalı. DAVA AÇAN VAR ARKADAŞIM. KONUSU İTİBARI İLE TÜRKİYE DE İLK DAVA YAKLAŞIK 1,5 AY DIR DEVAM EDİYOR. ŞUAN VALİLİK MAHKEMEYE SAVUNMASINI SUNDU. 1-2 AYA KADAR MAHKEMENİN LEHİMİZDE KARAR VERECEĞİNİ DÜŞÜNÜYORUZ. GELELİM DAVA AÇILMASINA GEREK YOK DİYENLERE EĞER BUNLAR EMNİYETTEN İSE BU ARKADAŞLARA HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ. DAVAYI KAZANIRSAK BU KARDEŞLER MESAİ PARASINI HANGİ YÜZLE ALACAKLARINIDA ÇOK MERAK EDİYORUZ.

?Ücret emeğin karşılığıdır.

sn 2009 özeline yazdım bakarmısın

Polis eşi AİHM'e başvurdu

Bazı insanlar aldığımız maaşa takmışlar diğer memurlardan fazladan aldığımız 400 - 500 tl için hayatımızı zehir ediyorlar.. yanlış anlaşılmasın.. şükür.. hem de binlerce kez.. ama ben daha bir tane polis görmedim aldığımız maaşla lüks içinde yaşayanını..

kardeş ben gayet sakinim bence sen sakin ol panik yapma birileri doğru veya yanlış yorum yapınca ne kadar agresif oluyorsun, ayrıca ben kimsenin azmini kırmaya çalışmıyorum akıllı ol haddini bil işkembeden sallama

ca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında ve aşağıdaki şartların gerçek-

yolunuz uzun, sabit fazla ücret ödemelerinin her yılın bütçe kanununda yeri var, her yılın bütçe kanununu dava etmeniz gerekir, ya da bütçe kanununa emniyeti koydurmamanız gerekir

b) Emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine %13, tutarını

İstem Sonucu -

arkadaşım sana katılıyor ve destekliyorum ama bulunduğum ile gelip başlama yaptım dedilerki spor klübüne para vereceksin vermem dedim ve işime döndüm işe döndüğümde bi, de baktımki içerde bende vermem diyen arkadaşlar vermiş aman ha diyor diğer abilerim vermessen korumaya sürerler ipka veremezsin ilçe olayı çıkarsa gönderirler en ufak bişede dürerler defteririni yani tehdit üstüne baskı vesselam verdik bunu sana anlatmamdaki sebep korkumuzdan değil sahipsizlikten bahsetmek gerçi sende bilirsin teşkilatı cesaretinden dolayı kutlamak ve sana teşekkür etmek istedim

Devlet memurlarının fazla çalışmalarının izne tahvilinin veya ücretlendiriimesinin genel esasları 657 sayılı Kanun'da belirlenmekle birlikte; bu kanunun 101. maddesinde yer verilen hüküm doğrultusunda ve 15.7.1993'ten geçerli olmak üzere yürürlüğe giren 486 sayılı KHK'nin 17. maddesiyle emniyet hizmetleri sınıfına dahil olan devlet memurları için farklı bir düzenleme yapıldığından, düzenlemeye göre ödenen'fazla çalışma ücreti dışında, aynı konuda ilgililere 178. madde kapsamında ödeme yapılması veya izin kullandırılması mümkün görülmemektedir.

657'de memurlar 40 saat çalışır diyor 24 saat hizmet veren kurumlar farklı mesailer ön görebileceğini belirtiyor Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak kaydıyla. 1995 tarihli bir çalışma esasları ortaya çıkıyor kanuna uymayan bu çalışma yıllardır geçerliliğini koruyor iptali için de ben dahil kimse mahkemeye

arkadaşlar fazla çalışma üçreti diyerek belirtilen miktarin 212 tl olarak belirtmişsiniz ancak 2010 mart ayi bodrom elimde ve fazla çalişma üçreti diye ibare yok... benim bodromda fazla çalişma Tazminati yaziyor ve karşılığı 250.76'dir. acaba benim bodrommu yanlış yoksa yanlış bi anlatımmı var forumda?

Dayandığı Kanunun Tarihi : 14.7.1965, No: 657

Dava, Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünde koruma ve güvenlik memuru olarak çalışan davacının, fazla çalışma sürelerinin ücretle ya da izinle karşılanması yolundaki başvurusunun yanıt verilmemek suretiyle reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. Eskişehir İdare Mahkemesinin 10.10.2001 gün ve E:2000/1268, K:2001/1179 sayılı kararıyla; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99. maddesinde, memurların haftalık çalışma süresinin genel olarak 40 saat olduğu, ancak özel kanunlarla yahut bu Kanuna veya özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle kurumlarının ve hizmetlerinin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma sürelerinin tespit edilebileceği, 101. maddesinde, günün 24 saati devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan devlet memurlarının çalışma saat ve şekillerinin Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenleneceği hükmüne yer verildiği, 178. maddesinin fıkrasında yer alan hallerde fazla çalışma sürelerinin ücretle karşılanacağının belirlendiği, aynı maddenin fıkrasında ise, kurumların gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti verilmeksizin çalıştırabileceği, bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verileceğinin hükme bağlandığı, dosyanın incelenmesinden, davalı idarede koruma ve güvenlik memuru olarak çalışan davacının günde 12 saat çalışarak 24 saat izin kullanmak suretiyle haftada 5 gün ve toplam 60 saat çalıştığının saptandığı, bu durumda koruma ve güvenlik görevinin nöbet hizmeti olmaması ve fazla çalışmalarının 657 sayılı Yasanın 178. maddesinin fıkrası kapsamında bulunmaması nedeniyle, davacının fazla çalışma sürelerinin aynı maddenin fıkrası uyarınca izinle karşılanması gerektiğinden, fazla çalışma sürelerinin izinle ya da ücretle karşılanması yolundaki başvurusunun reddine ilişkin işlemde mevzuata uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir. Davalı idare tarafından, davacının görevinin niteliğinin nöbet hizmeti olduğu, 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan yönetmelik hükümleri uyarınca nöbet hizmetlerinin fazla çalışma sayılmayacağı ileri sürülerek kararın bozulması istenilmektedir.

içimizde bu işleri bilen avukat savcı yada daha yüksek mevkilerde akrabası olan insan yokmu..?

cevher kardeş sen başkalarına aldırma. doğru bildiğin yoldasın Allah yardımcın olsun. Alacağın olumlu kararları bekliyoruz umutla. kal sağlıcakla

YÖNETMELİK

Danıştay Savcısı:Mehmet Ali Samur

emsal teşkil edebilir

yanlız bir yanlış yapılıyor o da şu:

sonra açtığınız davalardan medet umabilirsiniz

657 sayılı Yasanın 99. maddesi, memurların haftalık çalışma suresinin genel olarak 40 saat olduğunu, 178. maddesi ise Kurumların gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabileceğini, fakat bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verileceğini açıkça düzenlemiştir.

şimdi mahkeme kararı ne anlamadım? mahkeme sürekli erteleniyor mu yoksa mahkeme tarafından da mı tanınmıyoruz?

bazı arkadaşlar, şimdiye kadar ne değişti. dava açıldı ne oldu.. gibi ifadelerle yaşamın en önemli olgusu olan onur gurur gibi kavramları yiitrmiştir. bu kavramların yitirilmesi insanın hayatınıda yitirmesi anlamına gelir. bu zihniyette olan arkadaşlar halen neden bu çalışmakta olduğunu anlayamadım. bu şekilde olumsuz düşünen arkadaşlar aldığımız havayı bize bıraksın...

rek, "Aylık Fazla Çalışma Cetveli" üzerinde tespit ve imza edilir. Bu cetvel,

Buna göre yeni yılda TBMM Başkanı ve Başbakana 41 lira yerine 423 lira yurt içi gündeliği ödenecek. Genelkurmay Başkanı ve milletvekillerinin yurt içi gündeliği de 37,5 liradan 39 liraya yükselecek.

hayırlı olsun kardeşim

Diğer taraftan, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 61 inci maddesinde; ?Komiser ve polislere umumi hükümlere göre senelik mezuniyetlerinden başka haftada 24 saat izin verilir. Çok mühim haller müstesna olmak üzere bu mezuniyet kesilmez.? İfadesine yer verilerek çalışma saatleri düzenleme altına alınmış ve 29/09/1995 tarihli İçişleri Bakanlığı Onayı ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar uygulamaya konulmuştur.

cevher98 hocam; şimdilik önceliğim vahşi disiplin tüzüğü. Onunla kavgam bitince yani tüzüğün defterini dürer dürmez bu konu sırada bekliyor.

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir

AYRICA BİZİM İKİNCİ SAVUNMAMIZA HUKUK MUŞAVİRLİĞİ BİLGİ VE BELGEMİZ YOK DİYE CEVAP YAZDILAR. İYİ BİR GELİŞME HUKUK MUŞAEVİRLİĞİMİZ BİZİM SAVUNMAMIZA CEVAP VEREMEDİLER. HER HALDE KONUMUZDA HAKLI GİBİYİZ

TÜÜÜÜRKİİİYE!!!!!!!

arkadaşlar geçmiş haklarımızla ilgili olarak da aynı şekildemi dava açıcaz veya arkadaşın dediği gibi ayın 9 unu mu bekleyeceğiz, ayrıca hep birlikte dava açmamız daha mantıklı değilmi emeği geçen tüm arkadaşlara saygılar sunar en güzel günlerin sizin olması dileğiyle Allaha emanet olun

yukarıdaki satır alıntıdır. sizler fatihten daha büyük yaştasınız.

ÇA-ĞI-RI-LA-MAAZ-SIIIN.

SEN POLİS OLSAN BU ŞEKİLDE YAZMAZSIN AKILLI İNSANLAR BELLİ NE YAPTIKLARI ORTADA BIRAKTA YAPSINLAR GÖLGE OLMA BİZ ONDAN BUNDAN KARKSAYDIK POLİS OLMAZDIK SEN BİLDİĞİN GİBİ DAVRAN

AYLIK MAKTU FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

girer.

yok bu değil, bu dava 2010 yılında danıştayda başladı 4 daire gezdi karar verilmeden karar yeni cıkt

işleri sorumlusu tarafından da kontrol edilir ve onaylanır.

Sorumlulukların ve çalışma yükünün ağır olduğu İçişleri?nde yeterli sayıda personel istihdamının sağlanmaması ve her geçen gün iş yoğunluğunun daha da artması, iş ve işlemlerin süresi içerisinde yetişmemesine, bu nedenle de özellikle Kaymakamlıklarda personellerin mesai saatleri sonrasında, akşam geç saatlere kadar, hafta sonlarında ve hatta bayram tatillerinde fazla mesai yapmalarına sebep olmaktadır. Fakat İçişleri çalışanları, yaptıkları bu fiili fazla çalışmanın ücret karşılığını alamamaktadırlar. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı çalışanlarının, mesai saatleri dışında yaptıkları fazla çalışmalarının karşılığının ödenmesi için yasal düzenlemelerin en kısa sürede yapılması gerekmektedir. Bu Anayasal bir zorunluluktur. Konu hakkında yapılacak düzenlemeler, işyerlerinde verimliliği sağlayacağı gibi, çalışanların motivasyonunun artmasına ve çalışma barışının da tesisine vesile olacaktır.

mrb devrem başvurunda son durum nedir?

2. İsnat olunan suç ne olursa olsun, hiçbir şekilde sanıklara fena muamelede bulunulmayacak; işkence ve kötü muamele iddiaları hakkında gerekli soruşturmanın geciktirilmeden başlatılması sağlanacaktır.

inşallah hayırlı olur,

ha snaa bi tavsiyem daha olacak kardeşim:

Polisler arasında belki de en zor çalışma şartlarına karakol polisleri maruz kalıyor. Örneğin bir karakol amiri sabah 10'da başladığı mesaisini gece 24'te bırakabiliyor. Peki, 24'te mesai bitince her şey bitiyor mu? Hayır! Bu amir gece 2'den önce telsizini kapatamıyor. Yani bu iki saat içinde kendisine ihtiyaç olursa hemen görev başına dönmesi gerekiyor. Bu da 16 saat görev yapmak anlamına geliyor. Hele karakolun bulunduğu semt suç oranının fazla olduğu ya da hareketli bir yer ise, amirin telsizi yatarken de açık kalıyor.

mucadele eden herkese tesekkur ediyorum

reddine diyor ama red gerekçesini iyi okursan bizlerin aslında fazla çalışmalarımızdan dolayı aldığımız bir para olmadığının teyidi niteliği taşıyor. bu itabarla bizler yaptığımız fazla çalışmanın karşılığını almamış oluyoruz.

şimdi bu arkadaşa verilen cevabın aynısını ben söyleyeyim. cebime girmemyene kadar inanmam diyen arkadaşlar adreslerini emniyete bildirsin özel bir araçla kendileri alınsın ve paraları ödendikten sonra tekrar adreslerine kadar götürülsün. bu işlemin olması için tabiki iyi bir uyku şart..

Ayrıca bu konuda Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü?nün genel görüş yazılarında;

dava açmak isteyenlere hukuk bürosu tarafından 1 ay boyunca herşey incelenerek avukatlar tarafından hazırlanmış dava dilekçesi yukarda. avukatlar vekaletle bu davayı açıyorlar sizden de para istemiyorlar çünkü davayı kazanacaklarından eminler isteyenler numaralarıda yukarda var alsın irtibata geçsin veya kendi açsın..

demirci efe güzel laf etmişsin

editlerde umudu kesti galiba bu konudan, aşağılara düşmüş

Ben para istemiyorum. Aldığım maaşı yiyebilecek, sevdiklerimle harcayacak """ZAMAN""" istiyorum. Samimi söylüyorum 500TL zam vereceklerine 12-36 çalışma saatine geçirsinler, tazminat vereceklerine bayramda alamadığımız izni, yıllık iznimize eklesinler razıyım.

yaklşık birbuçuk ay önce adana bölge idare mahkemesi içişleri bakanlığının savunması alınması için bakanlığa gönderildiğine dair yazı gelmişti. herhalde savunmalarını vermişlerdir. böölge idareden şahsıma henüz sonuç bildirilmedi. benim kanaatim de bu iş aihm de biter gibi geliyor. hayırlısı gelişme olduğu zaman yazacağım. sayın cevher 98 sizin açtığınız dava ne aşamada

siz neden bahsediyonuz ya. akp görmüyonızmu adalate bile kendi kadrolarını atıyo. Vermezler arkadas. Ama şü mübarek kandil gecesinin yüzü suyü hürmetine rabbimden dilegim polisin hakkını yiyenlerin coluklarında cocuklarında cıksın. Şu gecede recep bey ve tayfasına hakkımı helal etmiyorum. haramda zıkkım olsun. ahirette görüşecez recep bey ve tayfası

GEÇİCİ MADDE 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu değiştiren 1327

2 ) ... Valiliği Emniyet Müdürlüğü?nün vermiş olduğu 16.12.2009 tarihli cevabi yazı

:) başlığın üzerinden 4 sene geçmiş.. gün gelecek emekli olacağız o günleri görebilirsek eğer, abilerimizin dediği gibi "biz mesleğe başladığımızda 8 24 gelecek fazla mesai ücreti alacağız ek gösterge 3600 olacak" gibi söylentiler vardı diyeceğiz gençlere... biz emekli olduk değişen bişey olmadı diyeceğiz... Maalesef :((

Bu düzen değişecek, buna inanıyorum fakat bu yavaş yavaş olacak. Hiçbirşey birdenbire olmaz arkadaşlar. Karanlık gecenin bir sabahı, zemheri kışının bir baharı varsa, elbette bu bozuk sistemin de bir sonu vardır. İş ki biraz sabretmek lazım.

Memurlar. net editörlerinden bu konunun ana sayfaya taşınmasını ve kamuoyu oluşturulması konusunda katkı bekliyoruz.

Merkez Teşkilatı: İl Teşkilatını dışındaki il, ilçe ve benzeri teşkilat birimlerini,

benim dilekceye cevap verdiler...

Sayın Kadir Özdemir müdürüme çalışmalarından dolayı teşekkürlerimi arz ediyorum.. kendisini başkomiserlik döneminde ordu ünyeden biliyorum ve ilkeli çalışkan biridir.. eğer bana kızmaz ise memur arkadaşlar kendi aramızda onun için Kanun Kadir ismini vermiştik. kanunları çok iyi bilen biridir boşa kürek sallamadı ve gerçekten bu çalışmanın sonucunu bekliyordum ve lehimize bir gelişme olacağından hep umutluydum. Saolsun varolsun.. Kendi fikrim ben bu konuda bireysel başvurular elbette olacaktır ve başvuruların artmasından ötürü hükümetin veya bakanlığın acil bir eylem planı gerçekleştirip bu konuya eğileceklerini düşünüyorum ve umudum oki zaten polis için yapmak isteyip de hep erteledikleri özlük haklarının düzenlemenin zamanı geldi deyip.. olayı bizim lehimize sonuçlandırılacağına inaniyorum.. emeği geçen aynı zamanda yorum yapan polis veya jandarma abi ve kardeşlemize teşekkür ediyorumm..

arkadaşlar inşallah. bu hakkımızı bir gün muhakkak alacağız. bu gün olmazsa yarın. zaman lazım biraz. birazda sabır. bu konuyla ilgilenen herkese teşekkürler,

ANKARA neredesiniz!!!!!!

Bu konu ile ilgilenen arkadaşlara teşekkür ediyorum. Umarım emeklerinizin karşılığı olarak teşikelatımız bir şeyler kazanır.

Anaysa madde 18: Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır.

yürütmemnin durdurulması olayı için. işlemim hem hukuka aykı olması ve telafisi imkansız sonuçlar doğurması gerekmektedir. İYUK 27. madde. bu iki durum aynı anda olması gerekiyor. yoksa yürütmeyi durdurma alınamaz. Şimdi mevcut nahkeme kararı karşısında hukuka aykırı durum ortada. geriye telafisi imkansız durum kalıyor. bu nedenle olaya sadece maddi açıdan girerseniz olmaz çünkü maddiyatın telafisi yasal faiziyle mümkündür. Fakat her 8 saate tam gün izin konusunu işlerseniz işte bu mümkün değil çünkü 1 ay içerisinde 12 24 sisteminde fazla mesai 80 saat eder. 80/8 10 gün eder 1 ay çalışmanın karşılığında 10 günlük izizni hak ediyorsunuz. bu izni yıllık izne dahil edebilirsiniz. 10 günden sonraki hak edilen izin kullanılması gerekiyor. kullanılmayınca birikme imkanı yok. bunun telafizide yok artık. bu konuyu iyi değerlendirin. sadece maddiyata değinmeyin. yapılan her 8 saatlik fazla mesai tam gün izin demektir. emniyet bu izinlari vermeye mecbur kalınca bir çözüm arayacak ve mesaiyi parasal olarak karşılamak zorunda kalacaktır.

o kadar uyşturulmuşuz ki böyle bir şeyin gerçekleşecegini bile hayal edemiyoruz neden mi herkes biliyor aslında

VEKİLİ: Av. Cihan Cengiz

Emniyet personelinin çalışma saatleriyle ilgili hazırlanan proje kabul edilirse polisler günde 8 saat çalışacak.

şu an istanbul üsküdar çeviğe yabancılar şubeye ve envai çeşit yerde tanıdıklarıma haber verdim. kayınçom iha da çalışan gazeteci olayı ona da yansıtacağım uyanmasını bekliyorum. ayrıca z. ağar olarak da pazartesi topluca bunun üstüne düşeceğiz. ptesi olmasını bekliyorum bunu peşine koşmak için...

arkadaşlar müracatta bulundum diyen tek bir memur arkadaşımız varmı yada ben bu ay müracatta bulunacağım diyen?cevher98?

Hep bunlar sanki durumu kotarmak gibi, Mesai yada özlük haklar dediğimiz bazı hayati öneme sahip durumlar; yani neden, çalışma esasları yada genelge gibi talimatlarla bunlar düzenlenir, neden ana konuna eklenmez, tarifler kime göre yapılıyor, uygulamayanlar ne yaptırım alıyorlar?Ben şuan ki bakanın, teşkilatın küçümsediği A. Aksu dan bile duyarsız boş beleş olduğunu düşünüyorum.

danıstay davayı bu ay red etti, karar düzeltme davamızi geçen hafta açtık

Bu nedenle; insan hakları ihlallerinin bir suç ve insanlık ayıbı olmasının yanısıra, Ülke ve medeni dünya kamuoyunda ülkemiz hakkında uyandırabileceği olumsuz etkiler ve bunun doğuracağı zararlar da bütün personele öğretilecek ve hizmetiçi eğitimlerde sürekli olarak işlenecektir.

YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TALEPLİDİR

Kurum amirleri fazla çalışma yaptıracakları memurlar için düzenliyecekleri

2 Emniyet Teşkilatı Personelinin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun ekinde VII Sayılı Ek Gösterge Cetvelinde Emniyet Hizmetleri Sınıfı belirtilmemiştir. (Ek-2)

DAVALI : İstanbul Valiliği, İl Emniyet Müdürlüğü

Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır.

memurlar netin ana sayfasına konulması için ısrarla uğraşalım

Telefon

cevap verilmedi mi?! bir ay sonra da idare mahkemesine dava edersin. elinde emsal olduğundan şin daha kolay olur...

· Canları pahasına görev yapan polisleri emeklilikte hangi şartlar bekliyor?

ödenir. Ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke

kurumlarda kadro ve fazla çalışmaya ilişkin her türlü incelemeleri yapmaya ve

arkadaşlar inşallah hakkımızda hayırlısı olacak. yalnız arkadaşlar bir kurumun idarecileri nasıl bu kadar düşmanca davranabiliyor anlayamıyorum. her zaman engeller çıkarmaya çalışıyor ve iyi birşeyler yapmak isteyenleri de durdurmaya çalışıyorlar. yazıklar olsun böyle idareci tayfasına.

Madde 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 178 inci maddesi

kadir müdürüm dava sonucunu beklemek daha mantıklı gibi geliyor bana. yürütmeyi durdururlarsa biz de tekrar dilekçelere abanırız ;)

Yargı yetkisini kullanan Manisa İdare Mahkemesi'nce gereği görüşüldü:

sn2009 senin açtığın davanın sonucu ne oldu?

empati kurma yeteneğine sahip olan arkadaşlar cevap verirse daha hoş olur.

Adres antettedir.

"Fazla Çalışma Cetveli" ne memurun günde yaptığı fazla çalışma süresini kayde-

bu arada danıştayın verdiği kararı sitesinde ben de bulamadım.

Davacı Kadir ÖZDEMİR'in 2005 yılında polislerin fazla çalışma ücretlerinin artırılması talepli dava ONBİRİNCİ DAİRE'nin 23.06.2009 tarihli kararı ile sona ermiştir. Bu karar taraflara 04.09.2009 tarihinde posta yolu ile ulaşmıştır. Burada yüksek mahkeme 3201 sy ETK ek 21 maddesi mucibince ödenen ücretin artırılması talebini red etmiştir. Bu kararla iki gerçek ortaya çıkmıştır.

İDARE MAHKEMESİ

Memurlar net bu konuyu ana sayfada duyurmalı böylelikle diğer memurlar adaletsiz bir sistemde çalıştığımızı görmeli

arkadaşlar böyle önemli bir konuyu kimse okumuyormu. kaç saattir kimse ne okumuş ne yorum yapmış. Bugün Elimde mahkeme kararı üç farklı avukata danıştım. Bana önce kurumuma dilekçe verip süreci başlatmamı istediler. Ve umut verici şeyler söyledirler. sizlerden haber varmı gelişmeler neler. Sayın site yönetimi sizede biraz sitem edeyim. sizde bakmıyormusunuz. Bakın hafta sonu aylakçıları bilgisayarın başına geçip bizi eleştirip aldığımız paraya verdiğimiz emeklere laf atıyorlar. bunlara fırsat vermeyin. birde benim kullanıcı adımın yanındaki 'yeni üye' ekini kaldırın zira diğer kullanıcı adımla oturum açamadığımdan yeni kullacı adı aldım. yaklaşık 5 yıllık kullanıcıyım.

arkadaşlar bizim ne sendikamız nede bizi düşünen bir bakanlığımız var onun için ben derim boşa ümütlenmeyelim...

tebrikler...

tsk sıvıl memmurları olarak bırakın fazla çalısma ucretı geldıgımız gune karsılık gunluk ızın bıle alırken sorun cıkyor verılmıyor

37751 101636 119315

Müvekkilin mesleği gereği görevlerinin niteliği, yapılan işin zorluğu ve önemi doğrultusunda emniyet hizmeti sınıfı kadrolarında bulunanlardan başlı başına bu görevi yerine getiriyor olmaları nedeniyle ödenen tazminatın yanı sıra, günde en az 15 saat olmak üzere yaptıkları fazla çalışmaların da karşılıklarının ödenmesi hak, hukuk ve hakkaniyetin bir gereğidir.

Bu durumda davacının mesai dışı çalışmalarına bahsi geçen kanun hükmünde belirtilen fazla çalışma ücreti haricinde bir ücret ödenmesi ilgili mevzuat uyarınca mümkün olmadığından ve anılan ranıştay kararında da bu hususa ilişkin bir hüküm bulunmadığından hareketle dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

tahir2009 arkadaş yukarıda vermiş olduğun avukatın telini aradım onların dünyadan haberi yok birbirlerine soruyorlar böyle bir davamız varmı diye

2. Siyasi hizmet, çevik kuvvet birimleri ile köprü ve hassas bölgeleri koruma görevlerinde fiilen çalışanlarla, panzer sürücüsü ve operatörü olarak görev yapanlara % 31,

arkadaşlar gündemede bir yeni konu daha var genel müdürlüğümüze dilekçe ile takepte bulunmamız gerekmektedir. dilekçe sayısının fazlalığı bu konuda çok önemli. dilekçe örneğini veriyorum. herkesten bu konuya duyarlı olmasını önemle bekliyorum.

davayı açan kadir özdemir süreç geri işlemez diyor?

sayın abdullah bey dava dediğin gibide açılabilir bu konuda zaten kazanılmış davalar var. Kararlar açık ve net. haftada 40 saat çalışma ve fazla çalışma ücreti fazla mesai ücreti değildir diyor. Daha mahkeme ne yapsın. Millet rıza geliyor ama bir yandanda homurdanıyor.. Bu millete aslında 60 saat az. 100 saat çalıştıracaksın. İtiraz eden olmaz..

bos ver.. allaha havale edelim..

Bölgeden Gönderme Tarihi

Arz ederim. / 72010

amin hayırlısı..

kılıçşanlı iyi yazmışsın ama teori ne zaman pratiğe geçecek 2 seneden beri var. 12/24 de devam

Madde 8 - Devlet Memurları Kanununun 99. ve 100. maddeleri hükümleri uyarın-

BASIN AÇIKLAMASI

sayın avcı61 idari yargı usul kanunu gereği idareden 178. maddenin uygulaması için talepte bulunman gerekiyor. talepte bulunmadan olumsuz cevap almadan dava açamazsınız mahkeme kabul etmez.. ayrıca danıştay 11. dairesinin yine fazla çalışma ile ilgili kararı var formda mevcut. öte yandan bu karada ise ilgili maddeye atıfda bulunulmuştur. yani sağosun mahkeme lokantanın yerini açıkça tarif etmiştir. şimdi teşkilata kalan yemeği talep etmek.. yemek hazır pişmiş sadece talep et...

Genel Mevzuat ve Genel Başkan

Konu anasayfaya alınmış, umarım daha çok ilgi görür..

Güncel

çılgın polis orası hukuk bürosu bi davaya bakmıyorlar sen bana ulaş ben sana bedeva davanı açtırayım inanmıyorsan idare mahkemesi davaları 2-3 ayda neticeleniyor, iyi araştır bence boşyere feryet etme biraz çaba göster bence

bu konunun uzmanıdır o. Birde isteyeceğin fazla çalışma iki aylık bir periyottan az olmasın.

gidişat hususunda bilgilendirecek arkadaş yokmu

-Hey! Kanun Adamı; Kanunsuz mu Çalışıyor?

ESAS NO: 2009/1861 KARARNO: 2010/1004

YD ile ilgili İstem Sonucu -

evet arkadaşlar cevap gelmiştir. beklenen cevabın aynısıdır. ret. şimdi mahkeme süreci başladı ve çok uzun bir süreç değil çünkü mahkeme kararı var.

KENDİNE İYİ BAK SAYGILAR

DENETİM

Davanın Konusu PARASAL HAKLAR

ESAS NO: 2009/... KARAR NO: 2010/...

Madde 2- Bu esaslar; Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel ile çarşı ve mahalle bekçilerinin çalışma saatlerine ilişkin hususları kapsar:

beyler dava çan varsa dosya numarasını hangi mahkeme yazarsa bizde bilgilenelim. idarenin grekçeli cevapları neye dayanıyor savunmaları, karşımıza çıkacak maddeleri bilelim ona göre

DEĞERLİ ARKADAŞLAR HER ŞEY GÜZEL HOŞDA PROMOSYON PARASINI ÖRNEK VEREYİM BİRİMİMİZDE BİZE HER KESİLEN PARAYI VERMEK İSTEMEYENLERİN DİLEKÇELERİ İLE BİRLİKTE MAKAMA GELEMLERİ SÖYLENDİ SİZ DÜŞÜNÜN ARTIK FAZLA MESAİ PARASINI İSTEDİĞİMİZDE NE OLACAĞIMIZ HANİ BEKAR YADA BÜYÜK BİR İLDE ÇALIŞMIŞ OLUNSA PEŞİNİ BIRAKMAYACAĞIZ AMA BUDA TAMAMEN BOŞVERECEĞİZ ANLAMINA GELMİYOR EVVELA AMİR KISMINI HEP BANA REBBANA SAPLANTISINDAN KOPARMAK GEREK ŞU BİLİNMELİDİRKİ ÖKÜZ HERZAMAN SAĞ OLMUYOR ÖLDÜMÜ ORTAKTA BAKICIDA ÖLÜYOR VESSELAM

ek 21 i okudum anayasaya aykırı yapılan fazla mesainin 100/30 u verilir anlamında yani ne kadar çalıştığın saatin felan önemli değil dualarımız sizinle

taleplerini Maliye Bakanlığı ile finansman mutabakatı hasıl olduktan sonra bu

Bu nasıl bir hukuk Allah rızası için anlayan biri varsa bana da anlatsın

ben bugün emniyet genel müdürlüüğüne sunulmak üzere il emniyet müdürlüğü kanalı ile... ilçe emniyet müdürlüğüne şeklinde yazarak verdim.

-Burada haftada 40 saat mesai yapan memur ile haftada 72 saat mesai yapan aynı maaşı almaktadır. Haftada 72 saat çalışan memur ile 40 saat çalışan memurlar arasında maaş eşitsizliği ve ayrımı yapılmaktadır.

lışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır.

inceleme yapabilirler.

Yönetmeliğin 10. maddesinde gösterilen mercie yaparlar.

Dilekçe ile "Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar" genelgesinin Anayasa ve dayanak olarak belirttiği kanunlara aykırı olduğunu iptal edilmesini isteyeceğim.

tamam da tahir kardeş kusura bakma bu avukat kadın ya işi bilmiyo yada sana yalan söylüyor. inanki üstüne basa basa sordum böyle bir dava açsak ne kadar zamanda sonuçlanır diye sorduğumda bir iki sene kadar sürer diye cevap verdi. o zaman ben şöyle yapıcam senin davan yaklaşık olarak takip ettiğim kadar 1 ay kadar oldu o zaman 1 ay kaldı davanın sonuçlanmasına senin davanın sonuçlanmasını bekliycem

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının ;

· Polislere hak ettikleri fazla mesai ücretleri veriliyor mu?

11. Daire 2002/256 E. N, 2005/1264 K. N.

KARARNO: 2010/1004

2. Siyasi hizmet, çevik kuvvet birimleri ile köprü ve hassas bölgeleri koruma görevlerinde fiilen çalışanlarla, panzer sürücüsü ve operatörü olarak görev yapanlara %31,

11 yıl iktidar oldular düzeltmediler dahada itibarsızlaştı meslek bırakın mahkemeler istenmeyen bir karar vermez değiştirelim artık siyasi görüşümüzü

2) Bu genelge dayanak olarak belirttiği 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunun 61. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 99.-100. ve 101. maddelerine de aykırıdır.

sayın cevher ne demek istiyorsun anlayamadım. ben bu foruma destek için zaman zaman zaman giriyorum. ve güncel kalmasını istediğim için yorum yapıyorum. bu mevzuyuda arkadaşlarıma anlatıyorum, onlarında dilekçe vermelerini istedim. onlarda nasıl vereceklerini bana sordulur. bende tam olorak emin olmadığım için forumda ki arkadaşlara sordum. bunun nesi garip. ben kendi özel durumumdan dolayı dilekçe vermedim. ama en kısa sürede verecem. herkes şunu ister ki;; artık bu emniyette kölelik bitsin. memur bunca senedir cefasını çekiyor. bundan sonra sefasını süremesede hakkını alsın. en büyük temennim budur. ha ben yardım cı olmam herkes kendi halletsin diyorsan. tamam kardeş biz kendi işimizi hallederiz. sen bizi düşünme.

Devlet memurlarının fazla mesai ücretleri yeni yılda 5 kuruş artarak, 1 lira 15 kuruş olacak

Biz bir şeyi yanlış yapıyoruz, ama nerede ve nasıl.. böyle bir davayı kaybetmek olacak iş değil.. karar veren insanların ya vicdanları bitmiş tükenmiş yada dediğim gibi biz yanlış yapıyoruz.. başka bir olasılık gerçekten biz haksız olabilirmiyiz.. düşünüyorum..

arkadaşlar sevindirici bir haber aldık artık ÖSYM nin yapacağı sınavlarda görev alan personel 80tl ücret alması için yazı illere gönderildi. bence mahkemeye vermemizin meyveleri bunlar bırada maç görevleri var

Madde 128/2.;?Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir...?denilmekte, memurların bütün özlük işlemleri ile ilgili düzenlemelerin kanunla yapılacağı belirtilmiş, onun dışında başka bir düzenlemenin yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır.

Fazla mesai ücretimi istiyorum! İstiyorum çünkü bu gerçekleşirse:100 kişinin seyrettiği bi maça 200 polis görevlendirilmez, kıytırık bi konser için öğleden geceye yada sabahtan akşama beklenilmez, sınav görevlerinde kilitli okul kapılarının ardında öğretmenler, kitapçıklar, hademe bile gelmemişken durulmaz.. Makul sayıda personelle, Makul saatler geçerli olur...

Aslına bakarsan bu iş sadece davayla çözülmez lobicilikte lazım, emekli uzmanlar derneğinden bu konuda bilgi alınmalı ve tecrübelerinden faydalanmalıyız. Müthiş bir lobicilik yaptılar, bizimkinin yanında hiç hakkları yokken kadro aldılar. Her ay bütün uzmanlar 10 TL para verdiler 2-3 yıl boyunca, ee biz napıyoruz? (Türkiye'de emekli uzman sayısı 600 civarındadır) Kadir özdemir müdür bu konuda adım atmış onu bile desteklemiyoruz, bazen diyorumda biz bunu hak ediyoruz aslında bir söz var nası istersen o şekilde yönetilirsin. yani uzman çavuşlar kadar bile birlik içinde olamadık/olamıyoruz. Onlardan fazla korkuyoruz, senin dediğin konuyu ben Kadir Özdemir müdürümüze facebookta yazdım, bakalım ne karar verecek ona göre bende yardımda bulunacağım. Lakin buralarda insanlara fazla çalışma ücretini yazdıkca, polis olduğunu söyleyen birileri sürekli konuyu saptırmaya çalışıyor, sürekli aleyhte yazılar yazıyor, ya anlamıyorum insanlara aylık 400-500 civarı para alacağını söylüyosun yinede aleyhte yazılar yazıyolar, bazen düşünüyorumda bikaç kişi toplanmış polisin öönünü tıkayalım, sanal oratamda bile onların şevkini kıralım diye yazılar yazıyor, en basitinden, bişey öneriyosun, adam olmaz öyle diyor, yahu arkadaş öyle düşünüyosan bile söyleme yani, niye biliçli olarak diğerlerinin şevkini kırıyosun, ayrıca dünyada kaç kişi kendisine para gelecek olan konunun aleyhinde yazılar yazarki apaçık polis olmadıkları e bu paraları çekemedikleri bellidir böylelerinin diye düşünmeden kendimi alamıyorum. Saygılar. Daha fazla bilgi için Amasya Kadir Özdemir veyahut POLİSİN FAZLA ÇALIŞMALARININ ÜCRETLENDİRİLMESİ DAVASINA DESTEK GRUBU

Anayasamızın 18. maddesi, hiç kimsenin zorla çalıştırılamayacağını ve angaryanın yasak olduğunu, 55. maddesi ise ücretin emeğin karşılığı olduğunu,

Birşeyler yapalım artık bu konuda. Destek verin.

Katılım konusunda iyimser, verilen para konusunda kötümser oluyorum ve 100.000 polis X 5 TL = 500.000 Tl

bunda korkulacak bişey de yok. sen kendi ilinle ilçenle alakalı bişeye girmiyorsun. genel müdürlüğe dilekce yollayacaksın, onlar olumsuz cevap verince de içişleri bakanlığını dava edeceksin... olay bu. şimdiye kadar uğraşsalardı kadir müdürle uğraşırlardı ama adam şu an amasya evrak arşiv şube müdürü...

Sn2009 rumuzlu arkadaşım, davayı açtığınızı söylemişsiniz. Öncelikle Allah utandırmasın. Hangi il? kaç kişi? katkımız ne olabilir?

- Müvekkilin?.. aylarına ilişkin fazla çalışma ücretinin yasal faizi ile birlikte tarafımıza ödenmesine,

Dava... ili... İlçe emniyet Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından, polislerin fazla çalışmalarının ücretlerinin ödenmesi istemiyle yapılan baş vurunun dolaylı olarak reddine yönelik 03/12/2009 tarih ve 501 sayılı işlemin sabit ödenen ücretin fazla çalışma ücreti olmadığı, bu hususun danıştay 11. dairesinin ilgili kararında belirtildiği ve anayasaya aykırı olduğu ileri sürülerek iptali ile../../.. tarihinden itibaren hak ettiği fazla çalışma ücretlerinin ve devam eden aylarda yapacak olduğu fazla çalışmalardan dolayı hak edeceği fazla çalışma ücretlerinin yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

arkadaşlar 10.11.2009 tarihinde bana maliye bakanlığına görüş soruldu diye yazı gelmişti ama henüz daha bir gelişme yok ne dersiniz tekrar dilekçe verelim mi 1 ay doluktan sonra

uygulanır.

Madde 14 - Bu Yönetmelik hükümleri 1/6/1974 tarihinden itibaren yürürlüğe

... Emniyet Müdürlüğü kadrosunda... sicil sayılı... olarak görev yapmaktayım.

Arakadaşlar cesaritinizi toplayıp bir dilekçe verin. maaş bordrosunda gözüken 212 TL. lik bu para fazala mesai ücreti olmuş olsaydı, senelik izin ve rapor aldığımızda bu paranın kesilmesi gerekmezmiydi.

Bu konu aylarca sabitlendi bu kadar zamanda 24 sayfalık yorum yapılmış, ilgi sıfır, dava açma işin daha trajik kısmı bir kaç kişi dava açmış, herkes buradan olanı biteni izlemeye çalışıyor, bazı üyelerimiz de kırk yılda bir memurlar nette oturum açarlar, açtıklarında da ya askerlik sorununu yada fçü sorarlar, anasayfada haber olsun isterler bizde elimizden geldiğince katkı sağlarız, anasayfada haber olur, üyemiz talep ettiği haberin yayınlandığından bile haberisiz oturum açar açmaz editöre fırça atmaya kaldığı yerden devam eder :

657 Sa. Ya. M.178, m.99?a atıfla; ?Bakanlıkların memurlarını ayda 160 saatten sonra fazla çalıştırabileceğini ve bu çalışmalarının karşılığı memura ücret ödemeleri ya da izin vermeleri gerektiğini, ücret ödenecekse saat sayısının sayılmasını ve birim fiyatının belirlenmiş olmasının gerektiğini? açıkça belirtmiştir.

Seda Ünsal, 30 bin, eşi Ömer Ünsal ise 100 bin YTL tazminat talebinde bulundu" HABER çıkmıştı. Gündemdeki MESHUR BİR DAVA AİHM KISA SÜREDE SONUCLANDI. ÖMER ÜNSAL DAVASININ SONUCUNU BİLEN VARMI?

neyse sıkıntı çok ama şu an için yapılması gereken hakkımızı savunmak.. arkadaşlar kimseden fazla bir şey istemiyoruz.. hakkımız olanı almak için mücadale ediyoruz.. bir ülkede adalet olursa kargaşa ve düzensizlik azalır.. bizler adaleti korumakla yükümlü insanların adaleti yokken kendimize faydamız yokken insanlara nasıl hizet edip yardımcı olacağız..

demiş ama

Dilekçem eksik ve yetersiz olduğu için (EK1 ve Ek2 elimde olmadığı için eklememiştim)yada anlayamadıklarından olsa gerek personel şubeden geri gönderilmiş. bilginize daha iyi toparlayıp tekrar vermeyi düşünüyorum. Bu arada salak salak yorum yapıp burayı meşgul edenler, fazla çalıştıkları her saat için para alırken polis ve asker fazla çalıştığı saatin ücretini almayı bırakın soramaz bile. Akkıllı olun adam gibi yorum yapın. Sende fazla çalış, çalıştığın kadar al. Çalışmadan oturduğun yerden onun bunun aldığı maaşı hesap etme. sen kendini biliyorsun...

Geldiği Yer Karar Yıl - No 2011-838

Olağanüstü Durum : İl kadrosunda görevli Polis kuvvetinin yetmeyip veya yeterli olmayıp askeri güçten de yararlanıldığı durumu ya da civar illerden takviye için kuvvet kaydırmasının uygulandığı durumu,

Mülki Amir : Teşkilatın kurulu bulunduğu mahallin en büyük mülkiye amirini,

Davacı VEKİLİ

Emniyet Genel Müdürlüğünce düzenlenen "Personel Sorunları Çalışma Toplantısı"nda alınan kararlar kısa, orta ve uzun vadede hayata geçirilecek. 220 bin 953 kişilik teşkilatta; görev tanımları, atama, istihdam, motivasyon, ödüllendirme, rütbe terfi, branşlaşma, çalışma şartları, sicil, disiplin, denetim ve performans değerlendirme sistemi gibi konularda önemli düzenlemeler yapılacak.

bulunduğun ile dilekçe ile fazla mesainin ödenmesi için vaşvırda bulunacak eğer ret cevabı gelirse hemen idare mahkemesinde dava açacaksın sonuç 100 de 100..

ee bu sizin yayınladığın kanun ve yönetmeliklerde fazla mesai ücreti ödenmez v. s denmemektedir dense ne olacak ki bununla ilgili kanun var 657 burada izin izin verilemeyen durumda ücret ödenir demektedir. alsana bir örnek vereyim 3160 saylı ucucu ve dalıcı personel tazminatı diğer kamu kurum ve kuruluşlarında calışan kurbağa adamların e. g. m tarafından sınavdan gecirilip kurbağa adam olur sertifikası verilince tazminat alır demesine rağmen bunu kanun diyor ama sivil savunma dalgıcları kurbaga adamız biz diye yönetmelik değiştirdiler idare mahkemesine dava actılar ve kazandılar. kanun egm ce yapılacak sınav ve sertifaka sonrası alır demesine rağmen actılar ve kazandılar danıştay onadı ama adamların kurumları da kendilerini desdekledi

bu mahkeme kararına dayanak olan bir karar aşağıda görülmektedir

arkadaşlar bu konudaki gelişmeleri umutla bekliyoruz

Öncelikle olumlu düşüncelerin için çok teşekkür ederim.

Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5, Cildi: 14, S. 481

tavsiyemi tekrarlaım. takipte kalmayın aktiviteye girin. kalem kağıt elinize yapışmaz. bir dilekce vereceğiniz.

madem dava açan yok ne diye milleti a. ediyosunuz bu teşkilattan bi cacık olmaz, herkes birbirinin arkasına saklanıyor anladığım, aynen herkes mesai almadan paşa paşa çalışsın kardeşim

4. Gerek cezaevlerine müdahale gerekse, sevk sırasında tutuklu ve hükümlülere kötü veya küçültücü muamele yapılmayacaktır.

cevher98 ağzına sağlık. kraldan fazla kralcı geçinenlerin ağzının payını bi güzel vermişsin.

Diger memurlari memur bizide ırgat gören bir karar işte kardeş nolacak ülkede hak hukuk mefhumu bu düzeyde işte. Karşımızda uygulama yapan asker günluk 30 küsür lira tazminat aliyor uygulamaya çiktığı için poliste uygulamadan çıkıyor maça gidiyor ek olarak polise de malum işte. Elbet bu ülkeye polisi de anlayan bi hükümet gelir imamin mesaisini unutmayan bizi duymuyor bile biz geldik gidiyoruz hakkım haramdir hepsine.

yürütmeyi durdurur ise haftada 40 saatten fazla çalıştıramazlar. yada 40 saat üzeri her 8 saat için tam gün istirahat verecekler.

iyi akşamlar, by by

bence meslektaşım olan jandarma uzman arkadaşlar yakında lav edilip devre olacaz o nedenle her yerde olduğu bu konudada omuz omuza verirsek uygun olur adalet herkese lazım kardeşim askerde benim poliste farkımız yok beni kimse vatanımdan soğutamaz

bana genel müdürlükten maliye bakanlığının görüş cevabı geldi tabik olumsuz. ben dilekçemin başında EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE SUNULMAKÜZRE... İLÇE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ KANALI İLE... İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE ŞEKLİNDE YAZMIŞTIM.

ANKARA (17.01.2003)- İçişleri Bakanı Abdülkadir AKSU, ?İnsan Hakları Uygulamaları? ile ilgili olarak 81 İl Valiliğine ve Bağlı Kuruluşlara bir genelge yayınladı.

gncelll

KÜÇÜK GÖRME HOR GÖRME DELİKANLIM KENDİNİ

3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun 61. maddesinde; ? Komiser ve polislere umumi hükümlere göre senelik mezuniyetlerinden başka haftada 24 saat izin verilir. Çok mühim haller müstesna olmak üzere bu mezuniyet kesilemez.? denilmektedir. Burada Komiser ve polislere haftada 24 saat izin verilir geriye kalan 6 gün boyunca 24 saat(6 24=144 saat) çalıştırılır mı denmektedir? Ya da haftada 40 saat ten fazla çalıştırılabilir mi demektedir? Burada yapılan düzenlemede mesai saati konusunda yeteri kadar açıklama bulunmamaktadır. Fakat mesai saatleri konusunda memurlar arasında eşitsizlik veya ayrım yapılabileceği belirtilmemiş, mesai saatinin de artırılabileceği öngörülmemiş ve birim amirinin mesai saatlerini düzenlemesi konusunda yetkili olduğu belirtilmemiştir.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

ÜCRET TALEBİ

Bakanlar Kurulu, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.

a. salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması ,

Ekim Ayında ; 29/10/2009 Perşembe günü 08.30.-13.00 saatleri arasında Bayram Töreninde 4,30 saat, 31/10/2009 Cumartesi günü 09.30-14.00 saatleri arasında yürüyüşünde 4,30 olmak üzere toplam Ekim ayında 9 saat,

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde Başkanlığımıza yaptığınız ilgi başvuru incelenmiştir.

Emniyet Teşkilatı'nda en iyi mesai olarak bilinen çalışma düzeni 12-24 sistemi. 12 saat çalışma 24 saat dinlenme şeklindeki bu sistemde polis memuru hafta izni kullanmıyor ve haftada 60 saat çalışıyor. Bundan daha beteri ise 12-12 mesaisi olarak ifade edilen 12 saat çalışma 12 saat dinlenme düzeni. Bu şekildeki çalışma düzeninde haftada toplam 72 saat, yılda ise 3756 saat hizmet veriyor. Normal bir devlet memuru ise yılda 1992 saat çalışıyor. Yani polis memuru, normal memura göre neredeyse iki katı mesai yapıyor. Peki, aldığı ücret iki katı mı? Hayır, ancak bu konuya yarın değineceğiz.

PARLAK HUKUK BÜROSU

Genel Evrak Yıl - No 2012-1208

TOPLAM : 68.70.-

neredeyse tüm devlet memurları alıyor ek mesai ücreti.

Emeği geçen bütün Emniyet Hizmetleri mensuplarını tebrik ediyorum.

Çalıştayda Oybirliğiyle Önerilen Çalışma Sistemi:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesinde, ?Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saat...? olduğu, fakat herhangi bir kurumun memurlarını haftalık 40 saat üzerinde çalışma yaptırabileceği belirtilmemektedir . İçişleri Bakanlığının genelgesi ile kanunun memurlara hak olarak verdiği haftalık 40 saat olan mesai süresi çarptırılarak kademeli olarak artırılmış uygulamada da keyfilik sağlanmıştır.

amir ve müdürlerden engelleme geleceği açık...

şimdi bu dava yanılmıyorsam 2005 yılında açıldı. peki 5 yıldır hangi gerekçeyle hala sonuçlandırılmıyor.

osmangazi rektörlüğü ile alakalı karar var fakat kadir müdürümünki yok

1) Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı?Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin Esaslar? genelgesinin iptal edilmesi ve yürürlülüğünün durdurulması gerekmekte.

01-10- Kasım ayında ise ; 08/11/2009 Pazar günü 11,30-17,00 saatleri arasında Manisaspor-G. Antep maçında 5,30 saat, Toplam ayların saat tutarı 31,30 saattir.

c)Hangi süre ile olursa olsun gözaltına alınanlar için, hem gözaltı uygulamasının başlangıcında, hem salıverilme sırasında doktor raporu düzenlenecektir.

vatan 55 seni kutluyorum

allah yardıncın olsun. yol göster bizlere

sonuç yok mu hala

0 312 419 65 11 (10 Hat)

Onay Makamı : İçişleri Bakanı

mrb arkadaşlar ben tcdd yani devlet demir yollarında çalışan bir güvenlik görevlisiyim. forumunuzu okudum açıkçası çok heyecanlandım. bende kurumumu 12/24 mesaisi yüzünden mahkemeye vermek istiyorum. ayrıca eşim 8-5 çalışan devletmemurudur. ne yapabilirim. hukuki dayanağım ne olabilir. benim mail adresime dilekçe örneklerini ve detaylı birşekildfe ne yapmam gerektiğini hangi sırayı takip etmem gerektiğini yazarmısınız. <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e4e2eaf1e7ede6f1eac3ebecf7eee2eaefade0ecee"> tel : 05307460977 haberlerinizi bekliyorum

kuruma dilekce verdim orada bana danıştayın sitesine girip bu kararı teyit edeip dilekceye ekleyelim dedi arkadaşlar fakat ne esastan nede karardan bulamadık danıştay sorgulamada bizde biraz bekleyelim dedik

slm dostlar

geliştikçe değişiyor,

ilgili mevzuat uyarınca davacıya ödenen fazla çalışma ücreti dışında bir ödeme yapılamayacağı ve davanın reddinin gerektiği savunulmaktadır.

valla tekrar diyorum açıkça : adamlar bizim fazla mesai ili alakalı kararı çıkartacak. ama biz o zamana kadar kadar geriye dönük paramızı alcaz, kanunda büyük ihtimal geriye dönük paralar verilmeyecektir diyeceği için dilekce vermeyenler hiçbişe alamayacaklar...

Çok istiyorum uğraşmayı ama yanıma bir kişi bile bulamıyorum

ması,

VALİLİK SAVUNMASINDAN SONRA KARAR AŞAMASINA GEÇİLECEK

Çok önemli bir dava inşallah sonuç alınır

dostm bukadar bu konuyu irdeliyorsun bizleri yataka itham ediyorsunda acaba bu konu ile alakalı sen neler yaptın

2012/36

adana 1. idare mahkemisi 2010/199 sayı ile davamız başlad. vatana millete hayırlı olsu!!!!!!!!!!

Emniyet Teşkilatında çalışan personelin bu şekilde çalıştırılmasının yasal dayanaklarının olup olmadığı ile ilgili olarak, mevzuat hükümleri ayrıntılı olarak incelenecek olursa;

öncelikle kaleme aldğınız ve aciliyetle çözüm bekleyen konuları bir kez daha gözler önüne serdiğiniz için çok teşekkür ederim.

b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme. gibi yerlerde İş Kanunu'na tabi olarak işçi çalıştıran

Emniyet Genel Müdürlüğünce düzenlenen "Personel Sorunları Çalışma Toplantısı"nda her zaman bu şekilde kararlar alınır uygulamaya gelince işi siyasete bırakırlar. neymiş alınan kararlar kısa, orta ve uzun vadede hayata geçirilecek miş miş. ne zaman yapılacağı belli bile olmayan yıllardır memurun hakkını gasp edenlerin yayınladığı toplantı sonuçlarına itibar etmeyelim. bazı şeyler düzelecekmiş diyerek tekrar uyku moduna geçmeyelim.

Madde 178 - (Değişik madde: 05/07/1991 - KHK-433/3 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/05/1992 tarih ve E.1991/33, K.1992/32 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenlenen madde: 18/05/1994 - KHK - 527/8 md.)

unutulanlar unutanları ne zaman hatırladı?

Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir.

ya arkadaşlar nekadr duyarsız birteşkilat olduk beraber çalıştığım arkadaşlara söyledim kılı kıpırdamadıtmadılaryok cebine girmeden inanma her şeye zıplama birde insanı pişman ediyorlar söylediğine ya bu hakkımız diyorum1984 den beri gelen en akıllı memur senmisn diyolar

Hesap yöntemi: E-posta evrak arşiv, haber merkezi, mobese, ekkm, polisevi şube müdürlüğünde görevli polis memuru olarak, tem, asayiş, tırafik şubenin nöbetçi memuru olarak, gözetimevi memuru olarak 12/24 vardiyasında büro hizmetlerinde ayda 240 saat çalıştım. 657 sy DMK gereği maaş karşılığı zorunlu çalışmam gereken 160 saati düştüğümde 80 saat fazla mesai yaptığım anlaşılmaktadır. Yine DMK fazla çalıştığım saatlerin ücretinin ödenmesini emretmektedir. Vede saat sayısı kadar. Bütçe kanunundaki birim fiatı Gelir İdaresi Genel Müdürlüğünün genelgesinde verilen kat uygulamasıyla saati... tl olup; 80 saat x...= 264 tl fazla çalıştığım saatlerin ücretini almam gerekmektedir. İlaveten Haftasonu gece görevinden çıktım 12.00 de tekrar maç görevine gittim. 5 saat çalıştım. Diğer haftasonu gece görevine gidecektim. 12.00 de maç görevine çağrıldım. 5 saat çalıştım. Hafta içi gece görevinden çıktığımda yada gece görevine gidecekken bir devlet büyüğünün güzergahında nokta görevi yaptım. 5 saat çalıştım. Toplam 15 saat fazla çalışmanın üzerine fazla çalıştım. Bunun çarpanını Maliye Bakanlığı belirlememiş. Polisin bu kadar ağır şartlar altında çalışacağını önceden görememiş olabilirler. Fakat bunun çarpanı 8 kat olmalıdır. Saat ücreti 8,80 tl olmalıdır. 15 saat x 8,80 tl = 132 tl tutar. Bu ayın genel toplamı: 396 tl dir.

GENEL ESASLAR

istanbul

Parasında değilim en düşük memur maaşını versinler bana. Haftalık 40 saatten fazla çalışmayayım. İçerdeki iznim kadar yıllık izne çıkabileyim. Hasta olup rapor aldığımda oraya buraya sürülmeyeyim

arkadaşlar dilekcemi verdim. buradaki dilekceye birkaç şey ekledim kırptım öyle verdim. müdür dilekcemi imzaladı yarın idari mali işler daire başkanlığına gider büyük ihtimal. bir ay içinde cevap gelmezse idari mahkemeye vercem.

· Şehit ve gazi polislerle ailelerine hangi yardımlar yapılıyor?

8. Kolluk kuvvetlerinin mesai sürelerinin diğer kamu görevlilerine kıyasla çok daha uzun olduğu ve özellikle Emniyet Teşkilatında, birim amirlerince belirlenen kriterlere göre yürütüldüğü, hatta, bazı yöneticiler tarafından, fazla mesai yapmanın, çok çalışmanın bir göstergesi gibi algılandığı bilinmektedir.

karar verilmiş ama ne yapılacağı hakkında bilgisi olan varmı reddine diyor karada yani bu mesai ücreti verilecek mi verilmeyecekmi

Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 19.2.1975, No: 7/9493

Madde 12 - Üretim ile ilgili kuruluşlarda üretimin fazla çalışmaya uygun

bukadar önemli bir konu neden sadece memurler. net sitesinde var. polislerle ilgili sitelerde neden bahsedilmiyor. sayın site yönetimi bu konuyu lütfen ana sayfadan büyük harflerle yayınlayın. gerekirse diğer yazılı basınada bir şeklde ulaştıralım. herkesin bu konudan haberdar olması gerek. Dilekçe veren arkadaşlar; dilekçeleriniz hangi aşamada zaman zaman bilgi verirseniz çok faydalı olur.

Anlayacağınız iş gene mahkeme yoluyla çözülür benden söylemesi;

arkadaşlar merhaba şu an yapmamız gereken müdüriyete başvuru yapmak peki diyelim olmaz ya müdüriyet dilekçemizi kabu etti. ve onayladı. isteğimiz kabul mu edilmiş oluyo ve bi sonraki ay yasaya göre hesaplanan ücret ödenecekmi. bu emniyet müdürünün insiyatifindemi şu an emniyet müdürünün yetkisi varmı böyle bişeye bilgisi olan varmı. aydınlatırsa sevinirim. biz kabul edilmeme olasılığına karşı idari mahkemeye gideceğimizi biliyoruz ama kabul edilirseda bu ücret sade banamı ödenecek yoksa herkes içinmi geçerli olacak..

Madde 15 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Bu konu aylarca sabitlendi bu kadar zamanda 24 sayfalık yorum yapılmış...

Davanın Türü İPTAL DAVASI

Üretim ile ilgisi olmayan kuruluşlarda, fazla çalışmadan beklenen olumlu

Dava dosyasının incelenmesinde... ili... İlçe emniyet müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından Danıştay 11. Dairesinin 23/06/2009 tarih ve E:2006/6559, K:2009/6677 sayılı kararı uyarınca polislerin fazla çalışma ücretlerinin ödenmesi istemiyle yapılan baş vurunun 20/11/2009 tarih ve 134632 sayılı Maliye Bakanlığı görüş yazısı doğrultusunda reddi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

cevher 'e ; emniyett personeli 24 saat çalıştırılır diye bir hüküm yoktur demişsiniz ya...

bu güzel bir habere benziyor..

Açıköğretimde ek görev üstlenenlere ise öğrenci katkı paylarından ödenmek ve her bir personel için 60 saati aşmamak kaydıyla saat başına 2 lira yerine 2,10 lira ödeme yapılacak.

Arkadaşlar sadece şacmalıyosunuz;Yaa mahkememnin kararı var bu aldıgınız ücret fazla calısma degil diye anlamıyomusunuz polis memurları 657 devlet memurudur 3201 emniyet teşkilatı kanununda diyo polis 24 saat calışır diye ama ücrein ne oldugu yazmammış 657 devlet meurlarının aldıgı fazla calışma ücreti altında emniyet teşkilatının mensuplarına her calıştıgı saat başına ya ücret yada en fazla 10 güne kadar izin vermek zorunda bu yasayla verilmiş bir hak... şu zaman kadar fazla calışma üçreti alıyosunuz diye calıştırılıyorduk Bu artık karara baglanmış danıştayca ALDIGINIZ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ DEGİLDİR Anayasamızın ilgili maddelerinde angaryanın yasak oldugu emegin karşılıgı ise ücret oldugu ap acık şekilde net bi şekilde yazlmış bazı arkadaşlara inannamıyorum yaaa... Daha ne olacak ver dilekceni burda yorum yapacagına bak bakalım ne diyolar eger sonuç almadıysan idari mahkemeye ver bırak sonucu onlar versin olmadı son aşamadan sonra avrupa insan hakları mahkemesine git bak bakalım o zaman balonmu egilmi... bu karar su ana coktan verilmeliydi ama nasip bu günlere imiş insanlar bırakın calıştıkları zamanı, çalışmadıkları zamanın bile parasını devletten talep ediyolar bizde calıştıgımız halde calıştıgımızın ücretini almayız diye nitelendiren arkadaşlar var son kez diyorum bu bizim en dogal hakkımız FAZLA CALIŞMA BUNU ANLAYAMAYAN ANLAMAZ O KENDİ, SORUNU YARIN DİLEKÇE VERMEYEN DE ALACAK AMA BU HAKKI EKSİK OLARAK ALACAK UNUTMAYIN BU HAKKI ALMANIZ İÇİN DİLEKÇE VERDİGİNİZ TARİHTEN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAGINI UNUTMAYIN SAYGILAR

evet bu hakkımıda almak istiyorum bunun icinde kendi capımda calışmalara başladım yardım edersemiz elbbette daha kuvvetli olurum. TEŞEKKÜR EDERİM TÜM EMEĞİ GECENLERE

Av. Ufuk UZUNOĞLU & Av. Pınar ENGİN

devamını temin amacıyla, normal çalışma saatleri içinde veya dışında yapılan

arkadaşlar burda su konuya değinmek istiyorum bu siteyi uzun zamandır takip ediyorum ve editörümüz sayın daruga_yarkan her zaman bizim açtığımız konular hakkında bize yardımcı olmuş ve bizi desteklemiştir. biz ne yapıyoruz bu siteye arkadaşlar giriyor sadece okuyup çıkıyor yazın arkadaşlar düşüncelerinizi korkmayın bu açılan konu yaklaşık 250.000 türk polisi ni yakından ilgilendiren konudur ama burda yorum yapan arkadaş sayısı 100 geçmiyor diğerleri uyuyormu yada yazmaktan korkuyor mu yada sadece bu yazan arkadaşlar mı hakkını arıyor?ARKADAŞLAR UNUTMAYIN Kİ HEPİMİZ POLİSİZ HEPİMİZ EŞİTİZ LÜTFEN MESLEKTAŞLARIMIZLA HEP BİRLİKTE OLALIM BİZİM SAYIMIZ MEMUR OLARAK DAHA ÇOK SADECE BİRLİKTELİK LÜTFEN!!!!

Özel Kanunlarında mevcut veya Devlet Memurları Kanunu ya da Özel Kanunlara daya-

kanuna göre bir uygunsuzluk olmadığından ödeme yapılması mümkün değilmiş.

cevher98 sen başvuru yaptın mı çok merak ediyorum?

5) Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline mesai dışında yaptırılacak fazla çalışmalar için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178. maddesinin ve 13.03.1975 tarihli Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliği?nin ilgili hükümleri de uygulanmalıdır.../10/2010

Herşeyi editlerden beklemekte işin kolaycılığı olmuyor mu?

Arkadaşlar bu topantının hiç bağlayıcılığı yok. Akademinin her yıl yaptığı bir çalışma.