Öncelikle teşekkür ederim cevapladığınız için. Aylık 180 saat çalışmış olacağız peki durumda bişey yapabilir miyim?

Her halde herkes haftada 40 saat çalışıyor. İlginç

Bu her kurumda olabilir mi? Bizi fazla mesai yaptırırlarsa yani haftalık 45 saati geçerse nereye başvurma kıyım?

Cevaplarsanız sevinirim. Şimdiden teşekkürler

Valla çok teşekkür ederim aydınlattığınız için

Sizin adınıza sevindim. Çalışma saati konusunda ki durum kimlere iletilir bilmiyorum. Forumda her halde bilen yok. Sözleşmeyi imzaladım. Brüt 5900 civarı neti tam bilmiyorum.

40 saatin üzerindeki çalışmaları 10 dakika dahi olsa hesaplayıp ay sonu mahsuplaşıyoruz. 8 saat için bir gün izin hakkı doğuyor. Yılda 10 güne kadar olan kısmını yıllık izinle birleştirebiliyoruz.

4/bli sözleşmeli personel olarak atandım. Atandığım kurumda günde 12 saat 2 çalış 2 izin şeklinde haftalık 45 çalıştırıyor(günlük 30 dk yemek, 2 kere 15 şer dk çay molası var). Bildiğim kadarıyla 4b sözleşmeli personel haftalık 40 saati gecemez gecerse mesai veya farklı günlerde izin verilir. Bu durum normal mi?

Vermiyorlarmis olacaktı yanlış yazmisim

Merhabalar

Dostum soyle bi hesap yaptım kendim için yazıyorum diyelim ki p. tesi iş başı yaptım p tesi ve salı sabah 8 de gitcem 4 de çıkcam salı 4 de çıkıp çarşamba r de gitcem arada 24 saat 1 gün izin var crs per. 4 de gidip 12 de cikcam cuma 12 de gitcem arada yine 24 saat izin var cuma c. tesi böyle sonra 2 gün 48 saat izin var yani 2 + 2 +2 artı 2 de izin bakıldığı zaman bunu kadrolu memurlar 8-5 çalışanlar için hepladigimda haftalık izin saatleri 138 saat ediyor sözleşmeliyi kendimi hesap ettim yine 138 saat izne tekabül ediyor yani demem o ki saatler aynı hesaplayinca durum böyle memur 8 de gidiyor 5 de çıkıyor 9 saat 9x5 45 umarım az çok anlatabilmisimdir vardiyalı zor ama alışırız inşallah sen dediğim olayı cimere yaz biz bi kaç kişi yazdık maas olayını

Detaylı yazmışsınız anladım gibi, teşekkür ederim

Valla heryer farklıymış şükür ki bizim ora 8 saat çalışıyormuş 2+2+2 artı 2 de izin şeklinde bakıldığı zaman 42 saat falan ediyor ama 12 saate göre çok daha iyi bu arada sozlesme imzalayinca yazarsan bilgilenmis oluruz dostum

Bunu per. daire illaki biliyordur, neden böyle çalıştırıyorlar anlamış değilim. Çözüm için nerelere iletilir ki bu hususta

Kaç saat mesai yaptığınıza dair puantaj listeniz muhakkak vardır. O ay iş günlerini sayın, kaç saat olduğunu hesaplayın. Siz kaç saat çalıştınız, puantajdan hesaplayın. Farkını sırasıyla sorumlu amirinizden başlamak kaydı ile üst amirlerinize danışın.

Valla dostum bende merak edip az önce baktım ama mesai ücreti veriyorlarmış mesaiyi geçtim sözleşmeliye ek her hangi bir ücret yok kuru maas sadece bu var yukarıda arkadaşın dediği gibi her 8 saat için 1 gün izin veriliyormuş mevduatı okuyabilirsin