Teşekkür ederim.

Hiçbirşey olmaz. Araç kiralama şirketi size aracı kiralar iken çift anahtarı teslim etti mi ve bu yönde sözleşme de bir bend var mı. Var ise bile siz müşteri hizmetlerini arayıp bilgi vermişsiniz. Sizden hemen aracı alıp değiştirmeleri gerekirdi. Dolayısı ile hiç korkma bir şey olmaz. Hani oldu da bazı şeyler ters gitti ve adli aldığınız ceza hagb olacağından büyük ihtimal yine bir şey olmaz ama disiplin soruşturması da geçireceğinizden alacağınız disiplin cezası memuriyetten çıkarılmanoza gerekçe olacaktır. Ama bu son yazdıklarım kar ın kırmızı yağması gibi bir şey

Teşekkür ederim

1. Suçun ispatlanması gerekiyor, ispat külfeti araç kiralama firmasında aksi halde şüpheden sanık yararlanır. Anlatıldığı kadarıyla ceza alma ihtimaliniz düşük olup dosyanızı bir avukatla takip etmenizi tavsiye ederim.

657 sayılı Devlet memurları kanunu madde 125 de hepsi tek tek yazıyor. İnceleyebilirsin.

Anladım teşekkürler

Disiplin cezasından memur atıldığını bilmiyordum. Ayrımları var mı?

2. Devlet Memurluğundan çıkarma cezası 657 sayılı DMK 125. maddesinin son bendinde sayılmış olup belli hallerin gerçekleşmesi halinde memurluktan çıkarılma cezası hükmedilebilecektir.

Arkadaşlar merhaba 27 ocak tarihinde moovdan bir araç kiraladım. Aracı açtığımda araçta anahtar yoktu ben de o sırada müşteri temsilcisini arayıp durumu izah ettim. Konuşmalardan sonra kiralamayı bitirdim. Aradan 5 gün geçti polis beni ifade için karakola çağırdı. Öğrendim ki 3 gün sonra yani 30 ocakta aracın farları çalınmış. Aracın anahtarla açılıp çalındığını düşünüyorlar. tabi bu 3 günlük sürede çeşitli kontrollere gidilip bir önlem alınmamış. olayla ilgili bir kamera kaydı delil yok ne suçsuz olduğumu ispatlayabiliyorum ne suçlu olduğuma dair bir delil var. Sadece olay saatinde nerde olduğumu ispatlayabiliyorum. Yeni atandım sağlık çalışanının ve 20 ocakta işe başladım. Bu olaydan ceza alır mıyım? alsam memuriyetten atılır mıyım? İfademi mala zarar verme ve otoban hırsızlıktan verdim yardımcı olursanız sevinirim