taşra ve merkez uzman yardımcılarını eişitlemek amacıyla hazırlanan tasarı maalesef bi kaç başbabanlık kurmayınca tam tersi yapılarak merkez uzmanların maaşları astronomik oranda artırılırken yardımcılıktan gelen taşra uzman yardımcılarına 3ün 1i verilmiştir Sn başbakanın ve başbakan yardımcısı sn Cemil çiçekin ve çalışma bakanı Faruk Çelikin eşit işe eşit ücret tarafında olmasına rağmen başbakanımız kandırılarak adeta bir üllüzyonla yardımcılıktan gelen uuzman yardımcılarının 665 sayılı 666 sayılı özlük haklarını ve mali hakları düzenleyen khk ler son gününde çıkarılmıştır ayrıca meslektaşlarımızın maliye uzmanı yapılmasına raağmen yardımcılıktan gelen merkez atamalı taşra Kariyer Uzman Yardımcılarının defterdara bağlanılması bizi son derece üzmüştür. etmektedirgelinen son noktada kandırılan sadece yardımcılıktan gelen taşra Kariyer uzman uzmanyaardımcıları olmamış bu tasarının hazırlanmasını isteyen ve o yönde karar veren Sn Başbakanımız olmuştur. büyük boşluklarla dolu objektif olmaktan uzak merkez atamalı mesleğe yardımcılıktan gelen taşra kariyer uzmanlarınıdışlayan bu khk' lar kanunun eşitlik ilkesine de açıkça aykırırılık teşkil etmektedir, bu nedenlerle zorunlu ve ivedilikle yeni kanuni düzenlemelere şiddetle ihtiyaç oluşturmuştur. Sn. Başbakanımız RECEP TAYYİP ERDOĞAN'ın dikkatine arz olunur.

Özellikle Maliye Bakanlığı taşradaki uzman ve denetmen unvanlı personelini merkez-taşra ayrımı yaparak gözden çıkardığını açıklamış oldu. Taşrada özellikle maliyede çalışmanın hiçbir espirisi kalmadı. Diğer kurumlara geçişlerde muvafakat sorunu çıkarmaya hiçbir haklarının kalmadığını düşünüyorum. Bu yüzden Defterdarlık uzmanlarına bir defaya mahsus diğer uzmanlıklara geçme hakkı verilmelidir. Bu uygulama eşit işe eşit ücret değil eşit unvana eşit ücret uygulamasıdır.

Sayın Kültür Uzmanı;

merkez-taşra ayrımı tamamıyla haksızlık uzmanlar için, mühendislerde, öğretmenlerde, doktorlarda, hakimlerde vs. hangi meslek grubunu alırsanız alın merkez-taşra diye birşey yok, mühendis, avukat.. ankara'da ne alıyorsa, van'da, afyon'da, rize'de aynısını alıyor, bu bakımdan tam anlamıyla sakat KHK

Gemisini kurtaran kaptan... arkadaşlar, Ben bilmiyorum bilen varsa söylesin kendi eşrafı dışında diğer çalışanlara bu kadar kin besleyen, önünü kesmeye çalşan, başka bir zihniyet var mıdır? Bu ne hrstır, kindir, gaflettir..

666 sayılı KHK'da merkez uzmanalrına ve denetim elemanlarıan verilen artışların taşradaki kariyer meslek mensuplarına verilmemesini kınıyorum. Umarım bu haksızlık giderilir.

Sayın Başbakanımızın Dikkatine;

Değerli forumdaşlar.

Değerli arkadaşlar.

Dün yazmış olduğum yazıda özellikle bir kuruma ait ünvan belirtmekten kaçınmıştım ama görünen o ki herkes kendini kurtarma peşinde. Arkadaşlar bu yapılan haksızlık özellikle şu kurumun veya bu kurumun taşra teşkilatına yapılan haksızlık değildir. Bütün A grubu denilen taşra kadrolara yapılan bir haksızlıktır. Ben Ekonomi Bakanlığında Ürün Denetmeniyim. SGK da aynı durumda maliyede, ekonomi bakanlığıda... Hangimizin birbirimize üstünlüğü var Allahınızı severseniz. Birkaç tane koltukçu bürokratın yıllar öncesinde yapmış olduğu ve her nedense bir türlü farkedilmeyen yada farkedilmek istenmeyen bir haksızlık bu. Kendi idarecilerimiz bile bize siz kariyer kadro değilsiniz ki diyorlar. Madem öyle neden yarışma sınavı ile işe alıyor,3 yıl boyunca eğitiyor ve yeterlilik sınavına tabi tutuyorsunuz. Bu mesele artık bazıları tarafından normalleştirilmiş. Yıllar öncesinde yapılan bu ayrımcılık ve haksızlığın hiç değilse adil olduğunu iddia eden bu hükümet tarafından ortadan kaldırılmasını hepimiz adına bütün taşra teşkilatları adına istiyorum. Hemen hemen hepimizin kendi ünvanlarımızla kurmuş olduğumuz dernekler var. Bu derneklerin yöneticilerini en kısa zamanda birlik olmaya ve birlikte hareket etmeye davet ediyorum.

Çağrıcı çok güzel bir başlık olmuş, seni tebrik ediyorum.

Hepinize saygılar

Gümrük Muayene Memuru, gerek 640 sayılı KHK?de ve gerekse 657 sayılı Kanunda kariyer meslek olarak yer almamasına rağmen; göreve başladıktan sonra 6 aylık bir süre ile 32 dersten 492 saati bulan teorik eğitime, akabinde 6 ay ila 1 yıl arasında değişen bir sürede staja tabi olmakta ve staj sonrası mesleki yeterlilik sınavına tabi tutulmaktadırlar. Şayet; söz konusu sınavda başarılı olurlarsa Muayene Memuru olarak atamaları yapılmaktadır.

1-Memur amirinden fazla aldı, bakanlıktaki daire başkanı nerdeyse müendis kadar maaş alıyordu düzeldi.

Her iki grubun yapmış olduğı işlerde bir artış veya azalış yok. Her ikiside kariyer meslek. Biri taşra, birisi merkezi denetim elemanı.

Bilindiği üzere, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri, 640 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile belirlenmiştir. Gümrük Muayene Memurları, her ne kadar söz konusu KHK?de yer almasalar da önemli ve zor bir görevi yerine getirmektedir.

3-Polisle İl emniyet müdürü arasında çok fark yoktu, artık düzeldi.

4-Bir çok İl müdürü nerdeyse astsubay başçavuş kadar maaş alıyordu. örneğin KHK öncesi Kültür trizm İl Müdürü 2800 civarı maaş alıyordu, düzeldi.

İl Müdürlerinde 3 büyük il,13 Büyük il ve diğer iller diye sınıflama yapılmış, belki iş yoğunluklarından yola çıkarak böyle bir ayrım makul görülebilir. Bakıldığında aralarında 100-200 Tl gibi bir maaş farkı oluşmuşken Ankara-Taşra ayrımı yapılarak uzmanlar ve diğer denetim elemanları arasında 1000-1300 TL fark konulmasının mantıklı bir izahı varsa, İlhan Hatipoğlu, Faruk Çelik, Naci Ağbal çıksın açıklasın, kaldıki bundan sonra her maaş artışında fark alabildiğine açılacak çok değil 5 yıl sonra 1 yumuşak g bendi uzmanı, bu bentde sayılmayan iki uzmana yada denetmene denk maaş alacaktır.

Ayrıca sizin bahsettiğiniz sınavlara sadece merkez uzmanlarımı girdi. Ya taşrada bulunan uzmanlar ve denetmenler ne olcak.

Sayın Kültür Uzmanı git kültürünü başka bir yerde paylaş. Medem 3600 ek göstergeyi ve 2000 makam tazminatını aldın daha ne diye burada yazıyorsun anlamış değilim. Kültür Uzmanı olduğunda şüpheli. Hayal ürünüsün hayal. Lütfen İnsanlarla dalga geçme ve mağduriyetlerini alaya alma. İnsanlığa yakışmaz.

Herkese zam geldi, kimine çok geldi, tatmin olmadı. Polise, öğretmenede zam verildi ama onlara az geldi. KHK'yı hazırlayanları tebrik ediyorum olabilecek en iyi düzenlemedir. Geçmişin hataları ancak bu kadar telafi edilebildi.

Yeterlikli defterdar uzmanı olarak. haksız uygulamalarla, yasal zeminde mutlak görüşeceğizz. Tazminat davaları dahil, her haksz uygulama için idari yargıda hakkımızı arayacağız...

2-3 yıl uzmanlık için bekledik.. bi 5 yıl da taşra için bekleyelim bakalım

Saygılar.

Genç Muayene Memurları

5-Ülkenin en iyi üniversitelerinden mezun olup, dil bilen uzman ünvanlı çalışanların bir kısmı öğretmenden daha az maaş alıyordu. Artık düzeldi.

Herşey çok karştı...

Gümrük Muayene Memurları?na hak ettikleri unvan verilsin

Taşraya yapılan haksızlık yenilir yutulur cinsten değildir.

Arkadaşlar diğer kurumlardaki uzmanlarda mağdur ancak en çok mağdur olanlar biz maliyeciler oldu. senelerdir özveriyle ve fedakarca çalışan Gelir Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, Milli Emlak Denetmenleri, Muhasebe Denetmenleri hakettikleri ve sahip oldukları kariyer meslek sıralamasından çıkarıldılar. Bu KHK ile maaş artışından ziyade Statü değişikliği yapılmıştır. Düşünebiliyormusunuz Denetim elemanı olan Kontrolörler Maliye Uzmanı, Denetmenler Defterdarlık Uzmanı olmuştur. Sessiz Kalmayalım Lütfen Bütün Mağdurlar bir gün Ankara Buluşma Yeri Olacak. Sineye çekerseniz esas bundan sonra ezilirsiniz. Takipte kalın.

Bu KHK neyi düzeltti;

Bu haksızlığın giderilmesi lazım diye düşünüyorum

Sayın editörler sizden bu başlığı sabitlemenizi talep ediyorum.

Evet maaş eşitleme böyle oluyor herhalde az alanın maaşı azalıyor, çok alanın maaşı artıyor buna da eşitleme deniyorrrr

Zam sadece üst düzeydekilere ve merkez uzmanlarına geldi. Bir İl müdür 2800 TL den 4000 TL nin üzerine çıktı. Maaşına 1200 TL gibi zam geldi. Aynı müdürün yardımcısına 15o TL zam geldi. Bu mu adalet. Bumu eşitlik.

Bu düzenleme tamamen baştan aşağı haksızlıklarla doludur.

Bizler taşrada görev yapan kariyer meslek mensupları olarak sesimizi duyurmalıyız. En azından her mesleğin bir derneği var. Bu derneklerin hak arama mücadelesinde beraber hareket etmeleri gerekiyor. Bunun son örneğini merkez uzmanlarında gördük. Arı gibi çalıştılar ve istediklerini aldılar. Onları tebrik ediyorum. Bizlerinde bu arkadaşlarımızı örnek almamız gerekir. Dik duracağız ama diklenmeyeceğiz.

Gümrük Muayene Memuru, yaptığı gümrük işlemlerinden yukarıda belirtilen Gümrük Kanun ve Yönetmeliği hükümleri gereği, hem mali açıdan sorumlu olmakta; hem de doğabilecek vergi kaybı sebebiyle de kendilerine rücu edilebilmektedir. Ayrıca yapılan soruşturmalar neticesinde de zaman zaman ceza davalarına maruz kalabilmektedirler.

Son çıkan KHK'da büyük haksızlıklar yapılmıştır. Bizim Merkez Uzmanlarına, Müfettiş veya Kontrolörlere verilen maaş artışlarına bir dediğimiz yok. Bu artışları sonuna kadar hak ettiklerini düşünüyorum. Ama merkeze yapılan bu zamlardan neden taşrada yararlanamadı. Bir denetmenle müfettiş arasında 600 TL fark vardı. Ama bu fark şimdi 1600 TL oldu.

Eşit işe eşit ücrety değil. Eşit ünvana eşit ücrettir.

Gümrük Muayene Memurları, Türkiye genelinde, yıllık toplam 4,3 milyon/adet ithalat/ihracat beyannamesini; eşyanın ilgili mevzuatı gereği, yasaklama veya kısıtlamaya tabi olup olmadığı; standardizasyon, gözetim, kota veya damping tebliğleri ve tarife kontenjanı kapsamında olup olmadığı hususları; eşyanın tercihli/tercihsiz menşei, kıymeti, ve satış birimine göre miktarı gibi beyanname bilgilerini kontrol eder ve bunların doğruluğunu tespit eder. Bununla birlikte yine ithal ve/veya ihraç işlemine tabi eşyanın gümrük ve/veya dış ticaret mevzuat hükümleri gereği aranması gereken belgelere sahip olup olmadığı, ibraz edilenlerin geçerliliğinin kontrolü ile, 76.164.861 gelen/giden yolcu işlemlerini yerine getirirler. Toplam ülke vergi gelirinin %20?lik kısmını yürürlükteki vergi ve/veya fon mevzuatı uyarınca tahakkuk ettiren, yıllık yaklaşık 334 milyar dış ticaret hacmini gerçekleştiren yine Gümrük Muayene Memurları?dır. Bütün bu işlemleri yaparken de; 174 adet Kanun, 7 adet KHK, 675 adet BKK, 8 Tüzük, 21 adet Uluslararası Anlaşma, 13 adet Uluslararası Sözleşme, 6 adet Protokol, 191 adet Yönetmelik, 774 adet Tebliğ, 482 Genelge, 200?ü aşkın Yargıtay ve Danıştay Kararı ve diğer ithalat ve ihracat ile ilgili muhtelif mevzuatı dikkate alması ve/veya bizatihi uygulaması gerekmektedir. Gümrük teşkilatında ve/veya gümrük idaresinde hiçbir işlem yoktur ki; doğrudan veya dolaylı olarak Gümrük Muayene Memuruna bir görev veya sorumluluk tevdi etmesin ve yine gümrük veya dış ticaret mevzuatının hiçbir amir hükmü yok ki; Gümrük Muayene Memurunu ilgilendirmesin.

2-Okulda çalışan öğretmen İl milli Eğitim Müdürü kadar maaşı ek ders ücretiyle beraber alıyordu. Bu düzeldi

Çağrıcı

Hepinizi saygılar.

Gümrük ve Ticaret Bakanlığı?nda halen Gümrük Muayene Memuru sayısı takriben 1.350 civarında olup, en önemli sıkıntıları; gümrüklerdeki her nevi işlemin mali, hukuki ve cezai sorumluluklarını üstlenmiş olmalarına rağmen, mevcut unvan ve özlük haklarının görev, yetki ve sorumluluklarını karşılamaması, bir başka ifade ile kariyer meslek olamamasıdır. Etkinlik ve verimlilik anlayışının kamuya yansımasıyla birlikte, düzenleme yapılması gereken ilk kadroların da Gümrük Muayene kadroları olması gerekmektedir. Türkiye Gümrüklerinin şeffaf ama güvenli olmasının, Gümrük sahalarının denetim altında ve yolsuzluktan arındırılmış olmasının bu sayede sağlanacağı aşikardır. Son olarak 661 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşra teşkilatında Denetmenlik ihdas edilmişse de, mevcut Muayene Memurluğu kadrosu devam etmiş, herhangi bir düzenlemeye gidilmemiştir. Çıkarılacak yeni yönetmelikle, uygun geçiş hükümleri çerçevesinde; Muayene Memurlarının Denetmenlik unvanına kavuşturulacağına ve bu problemimizin giderileceğine inanıyoruz.

Bir il müdürü 4500 üzerinde maaaş alacak. İl müdür yardımcısı 3000 TL nin altında.

merkez ve mesleğe yardımcılıktan gelen taşra uzmanlarını eşitlemek amacıyla hazırlanan tasarı maalesef bi kaç başbabanlık kurmayınca tam tersi yapılarak merkez uzmanların maaşları astronomik oranda artırılırken mesleğe yardımcılıktan gelen taşra uzmanlarına 3ün 1i verilmiştir Sn başbakanın ve Başbakan Yardımcısı sn Cemil çiçekin ve Çalışma bakanı Faruk Çelikin eşit işe eşit ücret tarafında olmasına rağmen başbakanımız kandırılarak adeta bir üllüzyonla mesleğe yardımcılıktan gelen uzmanların 665 sayılı 666 sayılı özlük haklarını ve mali hakları düzenleyen khk ler son gününde çıkarılmıştır ayrıca meslektaşlarımızın maliye uzmanı yapılmasına raağmen mesleğe yardımcılıktan gelen merkez atamalı mesleğe yardımcılıktan gelen taşra Kariyer Uzmanlarının defterdara bağlanılması bizi son derece üzmüştür. gelinen son noktada kandırılan sadece mesleğe yardımcılıktan gelen taşra Kariyer uzmanları olmamış bu tasarının hazırlanmasını isteyen ve o yönde karar veren Sn Başbakanımız olmuştur. büyük boşluklarla dolu objektif olmaktan uzak merkez atamalı mesleğe yardımcılıktan gelen taşra kariyer uzmanlarını dışlayan bu khk' lar kanunun eşitlik ilkesine de açıkça aykırırılık teşkil etmektedir, bu nedenlerle zorunlu ve ivedilikle yeni kanuni düzenlemelere şiddetle ihtiyaç oluşturmuştur. Sn. Başbakanımız RECEP TAYYİP ERDOĞAN'ın dikkatine arz olunur.

Sayın editörler başlığı içeriği ile birlikte sabit olan denetim görevlilerinin durumu başlığına taşımanızı talep ediyorum.

Doğru söylüyorsun. Bu haksızlık sadece kariyer uzmanlarına değil tüm diğer çalışanlarada yapıldı.

Ben SGK da çalışıyorum. En büyük haksızlıklaradn birisi SGK'ya yapıldı. Yoğunluk herkesin malumu. Maaşları eşitleyeceğiz diye SGK çalışanlarının ek ödeme oranlarını düşürdüler. Aslolan ek ödemeleri en yüksekte birleştirmekti. Fakat bunlar aşağıday çektiler.