Memurların 2016-2017 yıllarına ait 3. dönem toplu sözleşmesinin; Bazı konularda Çalışma yapılması başlıklı 37. maddesinde: ''İşçilikte geçen sürelere ilişkin konularda çalışma yapılacaktır.'' hükmü yer almaktadır.

Benim durumumda olan arkadaşlar üye olduğunuz memur sendikalarına ve BİMER' e bu konularda çalışma yapılması için başvuru yaparsa iyi olur. Ben başvuru yaptım. İnşallah bir kazanım elde edilir.

2004-2010 yılları arasında kamuda engelli işçi kadrosunda görev yaparken bir başka kurumun engelli memurluk sınavını kazandım, işçilikten istifa ederek memur oldum. Bu konuda çıkarılmış bir kanun bulunmadığı için kıdem tazminatı alamadığım gibi çalıştığım bu süreler kazanılmış hak aylık derece ve kadememde de değerlendirilmedi.

Bilindiği üzere Ak Parti hükumetleri döneminde kamuya engelli kadrosunda binlerce kişi engelli kamu işçisi olarak atandı daha sonra bu işçiler ÖSYM tarafından açılan engelli memurluk sınavları sonucunda başka kamu kurumlarına memur olarak atandı.

Ayrıca basında şu şekilde haberler çıkmıştır; Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, kamuda çalıştığı kurumda işçilikten memuriyete geçerken kıdem tazminatı almayan çalışanlarının hak kayıpları bulunduğunu, işçilik çalışma döneminin emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmemesinin bu kayıplardan biri olduğunu söyledi. Bu kaybın ortadan kaldırılması için konuyu toplu sözleşme masasına taşıdıklarını ifade eden Tonbul, şunları kaydetti: "Girişimlerimiz çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumundan konuyla ilgili görüş istedik. SGK konuyla ilgili Maliye Bakanlığına görüş sordu. Maliye Bakanlığı görüşünde 'iş sözleşmesinin işçi tarafından fes edildiğine yönelik olarak kesin bir olguya dayanılmadığı sürece, statü değişikliğiyle kıdem tazminatı ödenmeksizin aynı kamu kurumunda görev yapmaya devam edenlerin işçilik sürelerinin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınacağı' şeklinde olumlu görüş bildirdi. Bu görüş hak kayıplarının giderilmesi açısından sevindirici bir karar."

Toplu sözleşmenin 37. maddesiyle ilgili Başkanlığınızdan dairemizdeki Memur-sen sendika temsilcimiz vasıtasıyla edindiğim bilgiye göre; aynı kurumda kamu işçisi olarak çalışırken kanunla memurluğa geçenlerin işçilikte geçen sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirileceği yönünde bir çalışma yapılacağı söylenmiştir. Kamuda çalıştığım sürelerin kazanılmış hak aylık derece-kadememde değerlendirilebilmesi ve bu sürelerin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınması için toplu sözleşmenin yukarıdaki maddesi kapsamına alınarak bu kapsamdaki tüm engelli memurların mağduriyetinin giderilmesi gerekmektedir.