17. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ

Sabit Telefon Abone sayısı 20 milyondan 16 milyona inmiştir,

ESAS NO : 2009/798 Esas

türk telekomda özelleşmeden önce toplam kaç personel çalışıyordu. şimdi kaç personel çalışıyor.

Yasa değişikliği sırasında gündeme getirmeyi düşündüğümüz konular ana başlıkları ile şunlar:

Telekom özelleşmesinin halkın yararına olduğu nasıl söylenebilir?

DAVACI : MUSTAFA EKERBİÇER...

Bir başka düzenleme ile de kamuya özel sektörden yönetici transfer edilebilmesinin önü açılacak. Böylece genel müdür, müsteşar, müsteşar yardımcıları özel sektördeki başarılı yöneticilerden atanabilecek. Yasa tasarısında daha önce sendikalarla mutabakata varılan konular da yer alacak. Buna göre memurların hafta sonu bulundukları yeri izinsiz terk etmesine yönelik yasak kalkacak.

Bu konudaki görüş, düşünce ve önerilerinizi bekliyoruz.

Telekom Özelleştirmesi halkın yararına olduğu için mi;

657 Sayılı Kanun Değişikliği TBMM?de görüşülürken?Telekomcular?ı ilgilendiren bazı hükümlerin yasaya girmesi için çaba göstereceğiz. Bu konuda bir rapor hazırlıyoruz.

Davalı vakfın yönetim kurulunun 25/07/2008 tarihli kararının hukuki dayanağı bulunmadığı gibi bu karar Türk Telekom İl Müdürlüklerinde duyurulmuş olup, davacının başka kuruma nakil olarak gitmesi nedeniyle karardan haberdar olmasının mümkün olmadığı, ayrıca kararın 25/07/2008 tarihinde internette de yayınlandığı savunulmuş ise de bu şekilde yapılan yayının da yeterli olmadığı, davacının vakfın eski üyesi olması nedeniyle durumunun davalı vakıf tarafından bilindiği ve davacıya yapılacak bir tebligat ile durumunun açıklığa kavuşturulması mümkün olduğu halde bu yola da davalı tarafından müracaat edildiği anlaşılmış bulunması nedeniyle davacının üyelik başvurusunun kabul edilmemesine yönelik davalı vakfın 07/05/2009 tarihli bildiriminin yerinde olmadığı kanaatine varılarak davacının davalı vakfın üyesi olduğunun tespitine, karar verilmesi gerekmiş, davacının aidata yönelik diğer talebinin ise vakıf yönetim kurulu tarafından usulüne uygun olarak alınmış ve diğer üyeler de uygulanan kararlara uygun olmaması nedeniyle yerinde görülmemiştir.

Kamuya geçtik diye E maillerimizi iptal eden yöneticiler olduğu müddetçe bizi ilgilendiren bir durum olmaz.

GEREKÇELİ KARAR

Yoksa Türk Telekom A. Ş.'ye mi talip siniz?

2005 yılında satışta bile bir sürü arkadaş kamuya geçiş dilekçesi verdi.5 yıllık kanunu çıkardılar. Hiç kimse de kusura bakmasın kalan kapsam içi beni hiç ilgilendirmiyor.40+40 lar için bile dilekçe verirken gülerek bakan insanları bu saatten sonra düşünmeye değmez.

Dair davacı asil ile davalı vekilinin yüzünde, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde temyizi kabil olmak üzer verilen karar açıkça okunup usulen tefhim kılındı.

ÖZELDEN KAMUYA GEÇİŞ KOLAYLAŞIYOR

VEKİLİ : Av... Türk Telekom A. Ş. Genel Müdürlük Kampüsü Aydınlıkevler/ANKARA

Dava, davacının davalı vakfa üye olduğunun tespiti istemine ilişkindir, davacı üyesi olduğu Sağlık Yardım Sandığı?nın yerine kurulmuş olan davalı vakfın üyesi olmak üzere 21/01/2009 tarihine yapmış olduğu başvurunun davalı tarafından kabul edilmediğini belirterek bu davayı açmış, davalı vakıf ise davacının üyeliğe zamanında müracaatta bulunmadığını belirterek davanın reddini istemiştir.

KARAR NO : 2010/148

Sayın izimir

4-Davacının yaptığı 224.60 TL mahkeme masrafının davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,

5) Personelin nakil sonrasında; özlük haklarındaki, sınıflarındaki ve unvanlarındaki kayıpların giderilmesi,

6-Türk Telekom'da daha başka ne gibi gelişmeler var?

2-Nakil hakkı olup, sonradan işçiliğe geçenler var mı?

Ankara 17. Asliye Hukuk Mahkemesi 05.05.2010 günü görülen dava sonucunda Sayın Mustafa Ekerbiçer?in 'Türk Telekom Sağlık Yardım Vakfına Üye olduğunun tespitine' karar verdiğini 'Müjdeli Haber' başlıklı haberimiz ile duyurmuş, gerekçeli karar yayınlandığında size bildireceğimizi iletmiştik.

Türk Telekom?un toplam telefon trafiğindeki payı %74?den, %23?e düşmüştür,

DAVA : Vakıf

HAKİM : ... 31595

Davacı mahkememize verdiği 27/05/2009 tarihli dava dilekçesinde özetle; Türk Telekom A. Ş. emrinde 12/12/1994 yılından itibaren çalışmaya başladığı, bu tarihten itibaren de sağlık yardım sandığının üyesi olduğunu, ancak 4046 sayılı kanun uyarınca nakle tabi tutularak Sağlık Bakanlığı emrinde görevlendirildiğini, bu görevlendirmeden sonra davalı Sağlık Yardım Sandığı Vakfının yönetimi tarafından üyeliğinin devam edeceğinin bildirildiğini, bu konuda düzenlenen genelgeye istinaden davalıya Eylül 2008 tarihinde müracaat ettiğini, hatalı form tanzim edilmiş olması nedeniyle müracaatının alınmadığını, olması gereken form tanzim edip müracaat ettiğinde ise yeni bir karar alındığı ve bu karara göre 31/12/2008 tarihine kadar yenileme işlemi yapılmayanların üyeliğe kabul edilmediğinin belirtildiğini, oysa bu tarihin son tarih olduğu hususunu kendisine şifahi veya yazılı olarak bildirilmediğini, ileri sürerek üyeliğe kabulünün sağlanmasına ve aidatların da 4 eşit taksitte alınmasına kara verilmesini talep ve dava etmiştir.

7) Özelleştirilen kurumlardan Kamuya geçen personelin, unvanlarına ve birikimlerine uygun işlerde çalıştırılması,

Dar gelirli telefon abonesinin sabit telefon gideri özelleştirmeden sonra enflasyonun çok üzerinde artmıştır?

başka havuza aktarılacak personel kaldımı.

Bilgisi olan paylaşsın.

5-Türk Telekom'da eski personelin maaş durumu şu an ne?

Kalan kalır kendileri bilir insanlar. Fakat bir gerçek var 2000 yılında insanlar kişisel menfaat noktasında iş kanununa geçmeseydi bunların hiç birisi olmazdı.

3) Türk Telekom?da Emekli Sandığına tabii olarak çalışan personelin istekleri halinde, diğer kamu kuruluşlarına geçişine imkan tanınması,

eskilerden kaç personel kaldı. yeni kaç kişi alındı.

Sizin için çok mu önemli?

2. tip personele bu ay içinde 3 ay süreli kamuya bldirileri gelecek. Zaten 1000 kadar 2. tip kaldı. Fakat işciliğe geçenler bireysel düşünüyor mesela emekliliği gelenler veya iyi kötü buradan emekli olurum diyenler iş mevzuatına geçiyor. İdari personel için maaşta çok bir şey farketmiyor.

DAVA TARİHİ : 27/05/2009

şu an ne kadar personel var. kaç tanesi yeni, kaç tanesi eski personel. yeni girenlere ne ödeniyor.

2-Sair istemlerin reddine,

Aklını kaçırdıktan sonra bir anlamı olmayacak.

4) 399 Sayılı KHK?ye göre sözleşmeli olan personelin durumunun, eşdeğer unvandaki personelin durumuyla eşitlenmesi,

Selamlar.

Türk Telekom?un özelleştirilmesinin, Devlete de, tüketiciye de, sektöre de önemli bir katkısı olmamıştır.

SAĞLIK YARDIM VAKFI GEREKÇELİ KARARI YAYINLANDI

1-Nakil hakkı olan personelin yüzde kaçı, başka kurumlara aktarıldı?

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ :

05/05/2010

KATİP : ... 96481

Evet Sayın izmir

Mahkememizde görülmekte bulunan Vakıf davasının yapılan açık yargılamasının sonunda

2010-06-02 17:12

3-Türk Telekom özelleştirildikten sonra ne kadar personel alımı yapıldı?

2) Kamuya geçen tüm personelin ücretlerinin 5. yıllık sürecin sonunda kamuya geçmiş gibi hesaplanması,

Türk Telekom?un özelleştirilmesi yalnızca Türk Telekom?u alanlar ile bol sıfırlı maaş ödenen üst düzey yöneticiler için yararlı olmuştur.

Yargılama aşamasında tarafların iddia ve savunmalarına konu delilileri toplanmış, dosya üzerinden bilirkişi incelemesi yapılarak bilirkişiden rapor alınmıştır.

Ama işin garip tarafı 2004 ve 2005 de Devlette iken Uzman yardımcısı olarak işe giren mühendisler ne hayaller kurdular fakat onlarda kamuya geçiyor. Kurum 800-900 TL maaşa Tekniker alıyor ve alacakta çünkü iyi çalışıyorlar. Uzman yardımcısı alınıyor sanırım 1200 TL gibi. Onlarda çok süper. En fazla 5 seneye kadar eskinin esamesi kalmayacak gibi.

bu ıstatıstıgınızın cevabı. Turk. telekomu ınsan kaynaklarını arayıp sorabılırsınz.. bızler kendı yasadıgımız sehırde kac kısı nakıl nerdedır onu dahı bılmıyoruz..

DAVALI : TÜRK TELEKOM A. Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAĞLIK YARDIM SANDIĞI VAKFI YÖNETİM KURULU

Arkadaşlar

Türk Telekom daki gelişmeler sağlık sandığı dışında bizi ilgilendirmiyor,

Bu soruyu neden sordunuz?

6) Araştırmacıların denk unvanlarının, Türk Telekom?daki unvanları olarak kabul edilmesi.

TELEKOMCULAR DERNEĞİ'NİN NOTU

Söz konusu gerekçeli karar aşağıda bilginize sunulmuştur.

4-Türk Telekom'a yeni alınan personelin maaş durumu ne?

BÖL-PARÇALA-YÖNET

1-Davanın kısmen kabulü ile, davalı vakfın 07/05/2009 tarihli kararının iptali ile davacının davalı vakfın üyesi olduğunun tespitine.

KARAR TARİHİ : 05.05.2010

1) Türk Telekom?dan kamuya geçen personelin kurum değiştirmesi veya unvan yükselmesi halinde maddi kayba uğramaması,

Ankara 3. Asliye Hukuk Mahkemesinin 27/12/2007-tarih 2007/462 esas 2007/364 karar sayılı kararı ile Türk Telekom Sağlık Yardım Sandığı?nın yerine kaim olmak üzere üyelerinin hak ve menfaatlerini üstlenen davalı vakfın kurulmuş olduğu anlaşılmakla davalının aktif husumete ehil olduğu tespit edilmiştir. Davalı vakıf senedinin 19. md. sin de başka kurum ve kuruluşlara nakli yapılan Türk Telekom personelinin de vakfın üyesi olabileceklerini, bu durumdaki personelin aidat ödemeye devam etmeleri ve bu isteğini yazılı olarak bildirmesi halinde vakıftan yararlanacakları düzenlenmiş, 4046 sayılı kanunun 22 md. sin de bu kişilerin yazılı müracaatta bulunmaları için belli bir süre verilmemiştir. Ancak Vakıf Yönetim Kurulu buna rağmen 25/07/2008 tarihli kararı ile başka kurum ve kuruluşlara nakli yapılan personelin vakfın üyesi olması için müracaatlarını 31/12/2008 tarihine kadar yapabileceklerine yönelik karar almıştır.

Davalı vekili 25/06/2009 tarihli cevap dilekçesinde özetle; müvekkili vakfın senedinde geçmişte Türk Telekom?da çalışmakta iken Sağlık Yardım Sandığı üyesi olan ve sandık yönetmeliği gereği bu üyeliği sona eren kişileri de kapsar şekilde düzenlenmek suretiyle davacı ile aynı durumda olan üyelere yararlanma hakkı tanıdığını, bunun için aidat ve şirket katkı paylarının ödenmesine devam edilmesi ve ve bu isteğin yazılı olarak bildirilmesi hususunun vakıf senedinin 19. maddesinde belirtildiğini, yönetim kurulunun 04/04/2008 tarihli kararı ile matbu formların imzalanmak ve gerekli aidat ve katkı paylarının yatırılması gerektiğinin düzenlendiğini, bu konuda İl Telekom Müdürlükleri aracılığı ile duyuru yapıldığını, yine yönetim kurulunun 25/07/2008 tarihli kararı ile 31/12/2008tarihine kadar yazılı başvuru yapılması şartının getirildiğini, davacının bu sürede müracaat etmediğini savunarak davanın reddini istemiştir.

Davacı Eylül 2008 ayı içerisinde vakfa üye olmak için müracaat ettiğinde yanlış form düzenlenmiş, doğru form ile müracaat ettiğinde ise sürenin dolduğundan bahisle davalı vakfın 07/05/2009 tarihli bildirimi ile başvurunun süresi içinde yapılmadığından bahisle kabul edilmediği açıklanmıştır.

Alınan bu kararın yukarıdaki düzenlemeler kapsamında hukuki bir dayanağı bulunmamaktadır.

8) Özelleştirilen kurumlardan Kamuya geçen personelin, çalıştıkları kurumdaki diğer personelin yararlandıkları her türlü yan ücretten yararlandırılması,

HÜKÜM//Yukarıda izah olunan nedenlerle;

sonradan telekoma ne kadar memur alındı. maaşları ne. eski personelin maaşlarında düşüş var mı. ikramiyeleri ödeniyor mu. işten çıkartılan oldu mu hiç.

Sendikalar ise 657 sayılı yasada yapılan değişiklikten kendilerinin haberdar edilmediğini ifade ediyor. Zaman-02.06.2010

bunu ogrenmek ıcın telekom mudurluklerı insan kaynaklarına gıdıp onların ıstatıstıkerınden faydalanabılırsınız..

3-Alınması gerekli 17,15 TL peşin 15,60 TL nin düşürülmesiyle geriye kalan 1,55 TL harcın davalıdan tahsiline.

Telekomcular derneği elini çabuk tutmalı yoksa biz.