dogru ancak cözüm yok! bu sıstemde cozumde olmaz cozum uretecek kımsede!

Bulut827 haklisin kesninlikle ama teskilat yapimiz buna musade etmiyor. Oturursun muhabbet edersin sabah gunaydin dersin aksam iyi aksamlar deger verdigini hissettirirsin sonrasinda takmazlar takmiyorlar ne kadar uzak ne kadar asik suratli olursan o kadar iyisin... Teskilatimizin cogunlugu korkudan saygi duyuyor selam veren amiri hal hatir soran amiri 3-5 gun sonra tabir yerinde ise sallamamaya basliyorlar... Ne zaman o demokratik duzende calismayi ogreniriz deger verene deger veririz o zaman dediklerin olur. Ama su an cok uzak bizlere... Saygilarla...

Disiplin mevzuatı amirler için düzenlenmiş. Bunun değişmesi gerekir. Diğer memurlar amir müdürleriyle oturup çay içip sohbet eder. Emniyette ise amirler memurların kendi karşılarında el pençe esas duruşta beklemelerini isterler. Bu kendini üstün görmenin kibirli olmanın sonucudur. Malesef sonradan görme komiser yardımcıları bile hemen aynı havaya girerler. Böyle olmasının bir sebebide bazı yalama kesimden kaynaklanmaktadır.

Korku yönetiminin, bir kültür haline gelen ülkemizde maalesef kimsenin bu konuya pek değinmediğine dikkat ettim. Bilinçli yada bilinçsiz olarak işlenen tüm davranışlarımızda etkili olan bu yönetim şekli aslında hayatımıza yön vermektedir. Özellikle polis teşkilatında kendini en etkili şekilde hissettiren korku yönetimi ilk eğitim yıllarından başlıyor. Örneğin;polis okulundan mezun olmadan önce yapılan ilk uyarı genelde 'mesleğiniz pamuk ipliğine bağlı'sözü ile zihinlerde işten atılma korkusuyla daha başlamadan pasifize ediliyorlar fakat bunlada yetinilmiyor daha farklı farklı tutum ve davranışlarda mevcut. Son zamanlarda bu konulara adalet sistemimizde biraz değişik bakış açısıyla engellemeye çalışmakta, adını mobbing diye adlandırılan psikolojik baskıyı yargı hoş görmemekte ve bu duruma maruz kalanları haklı bularak karşı tarafı cezalandırmakta. Dikkat çekmek iistediğim konu, baskıya maruz kalan tüm memurların ya da çalışanların artık buna dur demesi lazım. Vasıfsız veya vasıflı tüm yöneticilerin elden geçirilmesi zihinlerdeki korkuları giderecek ve halka hizmet etmenin aslında kendimize hizmet etmek olduğunu zihinlere yerleştirerek daha kaliteli saygın bir çevrede çalışarak ve çalışanları memnuniyetini üst seviyede tutarak bu alışkanlıkları kırmak lazım konum hakkında detaylı yorumlarınızı bekiliyorum

Teşekkür ederim. son dönemde okuduğum en güzel yazı. tüm yazılanlara katılıyorum. her alanda zalim zulmünü icra ederken karşısına dikilip "zulmediyorsun" demeliyiz. Arkasından forum sayfalarında konu başlıkları açarak mücadele edilmez. Teşekkür ederim.