her şikayete göre işlem/karar alınırsa adam derki müdürüm bana küfür etti, e ee nerde bilecek idare/yargı küfür ettiğini..

Çalıştığım Üniversitenin Personel Daire Başkanı kafayı bana takmış. Birkaç Sorun yaşadım kendisiyle ve sürekli eften büften nedenlerle amirlerime şikayet ediyor. Yürüyüşümden tutunda onu görünce önümü iliklememe v. s. dosyama işlenen evrakları dahi istememe tavır koyuyor. kadrom orda ama başka birimde görevliyim.

" Haklı olduğunda mücadeleden korkma, bilesin ki, atın iyisine doru, yiğidin iyisine deli derler."

yeri geldi mi haddini bildirmemek, doğru bi davranış olmaz.

Öyle bir işleyiş arkadaş yani Sulh Ceza Mahkemesinin öyle bir görevi yok.

Bir ihtiyaç halinde Allah ı unutmamak gerekiyor. Allahtan yardım etmesini dilemek, beklemek gerekiyor.

hocam,

amirinizi şikayet için mi, ve sözlü olarak şikayette bulundunuz mu?

doğru yer ve zamanda meşru ölçüde hak aranmalı...

mesela bir taktik zamanın birinde bir vezir varmış bir kişiyi över gibi yapar onun açıklarını ifşa edermiş :) belki de direkt şikayet etse kendi haksız/suçlu olacaktı..

ben genel anlamda hak aramaktan bahsettim,

Öncelikle asi. memur hak arama talebinizi gönülden destekliyorum keşke hepimiz öyle olabilsek. Ama bazen o kadar çaresiz kalıyorsunuzki yapılan haksızlıklar karşısında. Allah' a havale ediyorum onları. Çok sevdiğim bir söz var bunu bende rektör yardımcısına söyledim çok kızdılar ve geçici görevlendirme ile ilçeye görevlendirdiler şunu dedim ve yine diyorum yaşadıklarım benim imtihanım ama bu zamanda sizin bana nasıl davrandığınızda sizin imtihanınız. Makam mevki kalıcımı değil ama kalıcı olan ne olacak ettikleri zulümün karşılığında Allah a hesap verecekler.

Bu Dünyada her zaman adalet, eşitlik olmuyor, malumunuz, Öbür tarafta gram şaşmaz, hakkınız varsa alırsınız. Hayırlısı olsun.

Amiri değil birlikte çalıştığım memuru.

-örneğin 399 khk,657 -4b, 4c, 4d, 5393 -49. md. ye tabi çalışan v. s. kamu personelleri napsın :)

Elbette Rabbimiz Allahı, sadece ihtiyacımız anında hatırlamamalıyız.. Allahı unutmamak lazım.. Allahın takdirine -Rektör hoca bile olsa -engel olamaz. Allah, hayatımızda tahayyül etmediğimiz, olaylar taktir edebilir. Allah için bu zor değildir.

örneğin en ufak bi şeyinde yaptığın bir hatada biri bunu kullanıyor mu, sen de zamanı gelir, yeri gelir onun bu açığını ifşa edersin, kendine çeki düzen verebilir böylece :)

Allah yardım ettiği zaman insanalara ihtiyacınız kalmaz., Allahın takdirini kim engelleyebilir?

geçmiş olsun,

kurumdaki bir memuru şikayet etmek istiyorum ne yapabilirim.

mobbingde maddi tazminat için bulunduğun yer idare mahkemesine dava açıyosun. yalnız mobbingi uygulayan kişiye değil, idare aleyhine açman gerekiyor. çünkü memur aleyhine doğrudan dava açılamıyor. ayrıca sulh cezadan bahsetmiş editör ancak yargıtay bu konuda sulh cezanın kararını bozmuş ve sulh cezada idare mahkemesine havale edilmesi cihetinde görevsizlik kararı vermiştir. idari ceza için ise, memur aleyhine disiplin amirine ve silsile ile üzerine dilekçe ile şikayet etmelisin.

657 sayılı yasaya göre memur haftada 40 saatten fazla çalıştırılamaz. haftaya böl durumuna karar ver. 40 saati amir gece de çalıştırabilir gündüzde ancak gece çalışıyosan gündüz çalıştıramaz veya tersi. günlükte 8 saati geçemez ancak vardiyalı çalışma şekli hariç. mobbingin şartları çok ağır ayrıca yani kolay kolay mobbingden dava açamazsın. mobbing en az 6 aydır uygulanan sistemsel yıldırma tarzında olmalı. aksi halde dava bile açsan kaybedersin birde iftiras davası açılır sana. ben mobbingin kralını gördüm ancak bir tane şahit bulamadığımdan ne disiplin kuruluna nede mahkemeye başvurabildim. Allah a havale ettim.

çok haklısınız, hayat her anlamda bir imtihan ama. insanlar bunun şuuruna eremiyor maalesef. ayrıca bizlerde şuuruna ersek bile gerçekten dayanması zor oluyor. haksızlık karşısında tepkisiz kalmak ta zor. ha tepki verincede sonuç değişmiyor ya. Allah elbette herşeyden üstün ve aşkın olarak hakim ve Allah a havale etmekte bana göre en uygun yol. Allah tan daha güzel adalet eden olamaz.

hocam hak arama düşüncene sonuna kadar katılıyorum ancak pratik hayatta bazen işler istediğin gibi olmuyo. o münakaşa anında ne karşılık verirsen yanına kar. sonrasında yazılı şikayet ile işler o kadar sarpa sarıyo ve idare müdürü veya memuru korumak için o kadar dereden su getiriyo ki. alenen kapatmaya çalışıyo. ben işyerinde iftiraya uğradım. Allah biliyo ya ne kadar mert ve dürüst olduğumu, genede şahitli ispat edemediğimden haklıyken haksız oldum. kahrettim insanlara, lanet ettim. o yüzden Allah tan başkasına güvenim kalmadı. anlayacağın pratik hayat da karmaşık ve daha zor işlerin alanı... herşeye zıplamak ters tepebiliyo.

25 yılı en az zararla bitirmek benim hedefim oldu. Allahımın izniyle, inşallah hayırlısı ile tamamlarım.

657 4a statüsündeki kamu personeli hakkını aramaya -Yeri Geldiğinde --çekinmemeli, o çekinirse diğer mevzuatlara

merak etmeyin ben sizi iyi anlıyorum, başımdan da geçti, neler neler yaptım haksız/kötü ben oldum. Elimden geleni yaptım, ve beddua mı ettim. hayat işte. böyle şeyler oluyor. maalesef.

amirim yazıya dök getir dilekçeni ver dedi. nasıl yazacağım konusunda yardım istiyorum. herşeyi yaz getir dedi.

zaten Allah a sığınarak kendimi sakinleştiriyorum. insan zulmeder Allah ise adalet eder. mutlaka çıkar, dünyada olmazsa ahrette ama mutlaka. insan bir büyük konuşuyoda başına geliyo bunumu yaşamayacak. ama insanlar görsede anlamıyo malesef. zamanımızda çoğu arsız olmuş, bencil olmuş insanların.

Ya da kötü çalışma koşulları varsa Sulh Ceza Mahkemesi ne başvurarak Bilir Kişi isteyip tespit yaptırabilirsiniz.

mobbing, astını şikayet, üstünü onun da üstüne şikayet, talep hakkı, dilekçe hakkı... genel olarak yani,

uzatmayayım devlet dairelerinde insanlarda benlik sorunu var. bencil düşünce tarzı, ''bana göre'' düşünce tarzı bütün zulmün kaynağı. herşeyden fazla paraya tamah eden insanlardan da hakkaniyet beklemek saflık olsa gerek. adamlar 3 bin lira maaş alıyo, Allaha her zaman için şükredeceği yerde devlette kalmış 10 tl lik giyim yardımı için müdürle vs kavga ediyo. bu zihniyetten nasıl insanca karşılık beklersin. insanlarla çok haşir neşir olmayacaksın, çok dominant veya pısırık olmayacaksın, tamah etmeyeceksin, mert ve ikili ilişkilerde sırnaş davranmayacaksın. gördüğüm bu.

Allah tez zamanda yolunuzu açsın kardeşim. insanalrın çoğu fena olmuş gerçekten, bu dünyaya öylesine kaptırmışlarki...

bende çalıştığım birimdeki amirimi mobing yapıyor diye şikayet ettim daha sonrasında ben gece görevlisi olduğum halde beni gündüz vardiyasında çalıştırmaya çalışıyor. yani tekraran mobbing yapıyor. gündüz görevine geçmeli miyim yoksa öyle bi hakkı yokmu?

yazılı hak arama, şahitliyse sonuç verir. şahit bulamazsan birde iftiradan 100 bin tl lik tazminat davasıyla yüzleştirirler adamı. başından geçmediği belli.

Merhaba. Sıkıntı nedir? Detayları paylaşırsanız bu konuda uzman hocamla görüştürebilirim. Sevgiler.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na başvurabilir ve denetçi talep edebilirsiniz.

örnek mobing şikayet dilekçesi var mı