129. MADDE/DİSİPLİN CEZALARI İÇİN YARGIYA: Memurlar, disiplin cezalarına karşı yargıya başvurabilecek. Memurlar ve diğer kamu görevlilerine verilen uyarma ve kınama cezaları da yargı denetimine açıldı.

Her iki görüş de tutarlı olmakla birlikte, bana göre riske girmemek adına, 12 Eylül 2010'dan önce uyarma veya kınama cezası almış memurların bu tarihi takip eden 60 gün içinde idare mahkemesine başvurmalarında fayda var. Böylesi daha garanti olacaktır.

MERHABA ARKADAŞLAR OKUL MDR YRD DİLEKÇESİ İLE OKUL MÜRÜNÜN YAPTIGI BIR SORUSTURMA SONUCUN DA ''YAZILI NOTLARINI ZAMANINDA E-OKULA GİRMEDİĞİM İÇİN '' ''UYARI'' CEZASI ALMIŞ BULUNMAKTAYIM. BİR İKİ ŞEY SORMAK İSTİYORUM. OCAK AYI SONUNDA VERILEN BİR DİLEKÇEYE İSTİNADEN OKUL MÜDÜRÜ BANA NİSAN 17 DE CEZA VEREBİLİR Mİ? BİR DE İTİRAZ DİLEKÇESİNİ DİREKT İLÇE DİSİPLİN KURULUNA MI YAZMALIYIM YOKSA İLÇE DİSİPLİN KURULUNA VERİLMESİ İÇİN OKUL MÜDÜRLÜĞÜNE MI?

Uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolunu açan anayasa değişikliğinin yürürlüğe girdiği12 Eylül2010 tarihi itibariyle 60 günlük zamanaşımı başlamıştır. Dolayısıyla daha önce uyarma veya kınama cezası alan memurlar, bu süre zarfında doğrudan idare mahkemesine başvurabilir.

arkadaşlar yeni anayasa da

adliyeci, Allah yardımcınız olsun.

bu madde emniyet porsoneli içinde geçerli mi?

Bende aldığım uyarma cezasını mahkemeye taşıyacağım. Uyarma cezasını Bayburt ilinde aldım ama şuan Niğde ilindeyim. Trabzon Bölge idare mahkemesine mi başvurmam gerekiyor yoksa Niğde de mahkemeye başvurup dilekçemin havalesi yapılabilir mi?

26 maddelik anayasa değişiklik paketi, geçtiğimiz pazar günü oylandı ve %58'le 'evet' kararı çıktı. Paketin çalışma hayatı ve çalışanlar için neler getirdiğini daha önce üç ayrı yazıyla irdeledik. Dolayısıyla tekrara girmeyeceğiz. Ancak memurlara verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolunu açan düzenleme üzerinde biraz daha durmakta fayda var.

Burada ifade ettiğimiz görüşümüzün iki dayanağı var. Birincisi, kanunların geriye yürümezliği ilkesinin ceza hukuku açısından bir istisnası olan 'lehe kanunun geriye yürümesi' ilkesidir. Buna göre yeni anayasa hükmü, eski disiplin cezalarına da uygulanabilecektir. Nitekim Van Savcısı Ferhat Sarıkaya'nın veya YAŞ kararlarıyla ihraç edilen askeri personelin görevine dönme imkanı da yine aynı ilkeden çıkarılıyor.

Diğer görüşe göreyse, anayasadaki değişikliğe paralel olarak 657 Sayılı Kanun'un 135. Maddesi de değiştirildikten sonra 60 günlük dava zamanaşımı süreci başlayacaktır. Dolayısıyla bu memurların kanunda yapılacak değişikliği beklemeleri gerekir.

Bu ilçeye geldim müdürüm tatile gittiğinde, rapora gitiğinde kendi mesaisinden az kesinti yapıyor ve biz diğer personelin mesaisinden tam kesinti yapıyordu, ben bunu öğrenince müdüre karşı çıktım, yanlış yaptığını söyledim, bana hakaret eden bağıran müdür tek başına kendi imzasının bulunduğu bir tutanak hazırlayıp savcıya götürmüş ve savcı disiplin soruşturması açtı, bütün personelin ifadeleri alındıi benim ona küredtmediğimi, hakaret etmediğimi,

Öte yandan referandumda oylanan 13. Madde ile "Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz" hükmü getirilerek, uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili istisna kaldırılmış oldu. Yani bundan sonra kamu çalışanları, en hafif iki disiplin cezası olan uyarma ve kınama cezalarına karşı da dava açabilecekler.

çevrenizde idare mahkemesine başvuran yada başvuru hazırlığı var mı?

evet kınama ve uyarma cezalarına yargı yolu açıldı. eger bu şekilde geçmişte ceza almış olan arkadaşlar varsa önce emniyetten cezanın kaldırılması için dilekçe ile talapte bulunacak eğer bu talep reddedilirse idare mahkemelerine aynen dava açabileceklerdir.

12 Eylül 2010 itibariyle 60 günlük zamanaşımı başladı. Daha önce uyarma veya kınama cezası alan memurlar, bu süre zarfında doğrudan idare mahkemesine başvurabilir.

Değişiklik öncesi düzenlemede Anayasa'nın 125. maddesinde, "İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır" hükmü yer alıyordu. Bu hüküm gereği memurlar, uyarma ve kınama cezaları için yargı yoluna gidemezken, bunlardan daha ağır cezalar için dava açabiliyorlardı. Ancak bazı hallerde, uyarma veya kınama cezası verilirken açık bir usul hatası yapılmışsa, anayasal kısıtlamaya rağmen yargı yoluna gidilmesi durumunda idare mahkemesi bu davalarda da esasa girerekmemurlehine kararlar verebiliyordu. (Örn. Ankara5. İdare Mah. 2006-951 s. Kararı.) Fakat istisnai olarak verilen bu kararların da idare hukukunda tartışmalara sebep olduğunu belirtelim.

Memurlara 60 gün uyarısı

Anayasa Paketi'nin kabul edilmesi, uyarı ve kınama cezası alan memurlara yargı yoluna başvurma hakkı getirdi.

Eski cezaların akıbeti

Bana lojman çıktı gittim oturdum kış mevsimi geliyordu, 10000 Dolar yakıt parasını benden aldılar, kış bittiğinde bir kaç ay geçmişti ki bir Hakim'in lojman istemesi nedeniyle lojmandan çıkmamı istediler, araştırdım ve öğrendim ki bu Hakim diğer bir Hakim ile birlikte bir savcıyla berbaer üç kişi benim üst katımda kalıyorlar, kışın yakıt parasını paylaşmak için bir arada kalmışlar kış bitince de Hakim Komisyondan lojman talebinde bulunmuş ve bu Hakimler benim 3 katım maaş alan insanlar, ben evliyim onlar bekar, ama kim dinler ki beni, kanun böyle dediler beni çıkardılar ben de çalıştığım ilde yapılan laeni haksızlıklar nedeniyle tayin istedim, benden önce işe başlayan yabancı katipler gittiler, benimle işe başlayan yabancı katipler gittiler, benden 2 dönem sonra işe başlayan yabancı katipler bile gittiler ama bana muvafakat verilmedi ve ben gidemedim, neden? çünkü yapılan haksızlığa karşı sesim çıkıyo diye, bu sefer baktım olmayacak Komisyonun yaptığı haksızlığı dile getirmek için Bakanlığa dilekçe gönderdim bu sefer de bana usulsüz dilekçe ve şikayet suçundan uyarı cezası verildi, akabinde 1 ay geçti ki ben ilçeye hzmet gereği gönderdiler yani sürgün ettiler bu ilçede 3 yıl çalışmak zorunda kaldım, HANİ PERSONEL SIKINTISI VAR DİYE YILLARCA TAYİNİMİ ONAYLAMADILAR demekki personel sıkıntısı yokmuş ki beni ve eşimi rahatça sürgün ettiler, eşim de katip eş durumundan o da sürüldü

Pazartesinden itibaren 60 günlük hak düşürücü süre başladı haksızlığa uğradığını düşünen arkadaşlar varsa geç kalkadan müraacat etsin

Evet arkadaşlar bunları uzun uzun yazdım ki yapılan haksızlıklar bilinsin, ben dürüstlükle söylüyorum ki referandumda EVET dedim ama görüyorum ki bana bu haksızlıkları yapan birileri HSYK üyeliği veya başkanlığı düşünüyormuş aday olacakmış demek ki yapılanlar adamların yanına kar kalacak, ben meslek hayatım boyunca rüşvet yemedim, sahtecilik yapmadım, riyakarlık yapmadım, yağcılık yapmadım, dürüstçe işimi en iyi şkilde yaptım ama şimdi rüşvet yiyenlerin, sahtecilik yapanların, işlerini iyi yapmayanların sürüldüğü yerde çalışıyorum, kendi gözlerimle de gördüm sürüldüklerini, ben her ne kadar EVET dediiysem de 1980 de yapılan haksızlıklara hesap soranlar yakın zamanda bana yapılan aşağılamayı ve haksızlığı önemsemeyecekler bile çünkü bu güne kadar önemsemeyenler de onlardı, değişen hiçbir şey yok, ben haftaya dava açıcam idare mahkemesine ve görecekiniz ki verilen kararları da burda yayınlıycam ve hiçbir şyin değişmyeceğini herkes görecek, umarım ben yanılırım!!!

Pekireferandumöncesi verilmiş olan uyarma ve kınama cezalarının akıbeti ne olacak? Yani bu cezalara karşı yargı yolu kapalıyken uyarılmış veya kınanmış memurlar ne yapacak? Normalde 'kanunların geriye yürümezliği' ilkesi gereği, yeni düzenleme eski uyarma ve kınama cezalarına uygulanamayacak. Daha önce aldığı uyarma veya kınama cezası sicil affına uğramış veya silinmiş memurlar için zaten problem yok. Onların dava yoluna gitmelerine gerek yok. Ancak yargı yolu kapalıyken aldığı uyarma veya kınama cezası hala sicilinde bulunan memurlar için önemli bir hak var. Bu cezalara karşı yargı yolu yeni açıldığı için, bu memurlara da idari yargı yoluna başvurma hakkı doğmuş oldu. Yani anayasa değişikliği, pek çok memur için de 'idareyle hesaplaşma' imkanı getirdi.

kendisinin bana bağırmasıyla benim de sesimi yükselttiğimi demelerine rağmen ben amirime bağımışım diye savcı bana KINAMA cezası verdi, itiraz ettim ama kime dert anlatacağım ki Komisyon cezamı hemen onayladı, peki müdürün bana bağırmaları nereye gitti, ona ne ceza verildi? kocaman bir HİÇ

anlaşılan bu forumda kimse geçmişte uyarma yada kınama cezası almadı

Sadettin Orhan / Bugün

Bana bu cezayı veren savcı adliyede sabah gelirken ve akşam giderken imza atacaksınız dedi, ben sizin geliş gidişini takip edicem akşam nesai sonrası 2 saat daha çalışmazsanız fazla mesainizi vermiycem dedi, müdürle anlaştı ve çizelge hazırladı, her sabah ve her akşam imza atın dedi, ben svcıya yanlış yaptığını buranın bir devlet dairesi olduğunu ve kendisi ile müdürün gözü olduğunu bizim geliş gidişimizi gördüğünü bu şakilde bir uygulamanın aşağılamaktan öteye geçmediğini söyledim ama nafile, bu durumu memurlar nete yazdım, hiçbir küfür yazmadım, hakaret yazmadım hatta diğer arkadaşların yazdıkları yorumlar benim yazdıklarıma göre çok çok ağırdı, bunu gören savcı bana displin soruşturması başlattı ve yine KINAMA cezası verdi, yaptığı uygulamayı da kaldırdı, ben cezama itiraz ettim madem benim yazdıklarım yanlış neden savcı alel acele uygulamaya son verdi, bana verdiği ceza memurluk vakarına yakışmayan hakret peki bu memurluk vakarı nedir herşeye EVET EFENDİM demek mi?

Ben 2006 yılında Adalet Bakanlığı tarafından 21 günlük Uyap kursuna ankaraya gönderildim kursa gittiğikten sonra benim yerime başka bir katip görevlendirilmedi ve savcımın dosyaları birikti 21 gün geçtikten sonra geldiğimde eski işleri toplamak ve birde yeni gelen işlerle uğraşmak beni zorladı bu zorlanmayı gören savcı suçlu olarak beni görüp işleri savsakladım gerekçesiyle bana uyarı cezası verdi kimse itirazlarımı dinlemedi kimse biz bu adamın yerine katip vermedik işleri birikti kursa gönderdik bu adamın suçu ne demedi aradan bir kaç yıl geçti;

Görüşümüzün bir diğer dayanağı ise uyarma ve kınama cezalarına yargı yolu kapalı olduğu dönemde, bu işlemlere karşı 60 günlük dava zamanaşımı süresinin işlememiş olması. Zira bu cezalara karşı sadece disiplin amirine veya disiplin kurullarına itiraz edilebiliyordu. Şimdi ise yargı yolu açıldı ve artık dava zamanaşımı da işlemeye başlayacak. Ancak zamanaşımının işlemesi konusunda görüştüğümüz hukukçulardan farklı görüşler aldık. Bunlar;

Normlar hiyerarşisine göre kanunlar anyasaya uygun olmak zorundadır, tüzüklerde kanunlara. Yeni düzenlemeye göre açıldı diyebiliriz bazı metinlerde değişiklik yapılması gerekiyor sadece saygılarımla