bilgisi olan varsa paylaşabilir mi lütfen?

mesela görev yapılan fakülte değişkenine göre bakmam gerektiğinde, gruptaki kişi sayısı 30un altındaysa non-parametric testler kullanılıyor ya, parametric testleri kesinlikle kullanmamam mı gerekiyor? yani mantığı nedir? daha açıkça ifade etmem gerekirse fakültelerden iki tanesinde zaten 30 küsür akademisyen var, ben birinde 19 tanesine, birinde 24 tanesine ulaşmışım. illa sayıdan dolayı non-parametric test mi seçmem gerekiyor?

5bin tl lik bütçeyle işe girsem batmadan 100bin tlye çıkma ihtimalimiz kaçtır?

parametrik testleri uygulaman için minumun gruplarda 30 kişi olmalı, yoksa anlamlı sonuçlar vermiyor. Homojenlik konusunda ise ben de yaptığım çalışmada aynı sorunla karşılaşmıştım, yapman gereken levene testi sonucunda homojen olmayan gruplar için post hoc testlerinde Dunnet c'yi seçmek, homojen olanlarda ise yine schffe tukey uygulayabilirsin.

yardımcı olursanız çok sevinirim

itlik serserilik öğrenecem artık

benim de aynı sorunum var. bazı gruplar 30 'un altında ama 30'un üstünde olanlar da var. Anova kullansam olu mu acaba

yok sizin soruyla alakalı değil

şu forumda bir sürü yüksek lisans ve doktora mezunu insan var, ya allah aşkına birisi cevap verse de durup durup tablolarımı değiştirmek zorunda kalmasam:((

handikaplı beraberliğe 2tl oynasam tutmazsa bi dahaki sefere 4 sonra 8 sonra 16 oynasam

ben bırakıcam bu işleri de

lanet olsun profesörlüğe de atom fiziğine de

akinaldemir, yani ben bu kadar saçma bir soru mu sordum gerçekten? eğer durum buysa, bizi bu hale sokanlar ve bu durumda bırakanlar utansın, ben ne yapayım! :S :(

maximus_44 teşekkür ederim cevabınız için.

o yüzden istatistikçi bulmuşken sorayım dedim

2400 kişilik bir evrenden 1260 kişiye ulaştım. mantıken varyansların homojen dağılmama gibi bir durumu var mı? ben bütün istatistiki işlemleri t ve Anova testlerine göre mi yapmalıyım?

nası hesaplicaz