Edi8, hayırlı uğurlu olsun arkadaşım, yavaş yavaş gelirler :) Adana tayfası da toplanırız :)

UNIVERSAL,

Allah utandırmasın hiçbirimizi..

Hatta çok kaba ve mizahi bir örnek anlatayım,

gerçi yarın insan kaynaklarının başnı ağrıtıcam ama napim onların işi de o :)

Bekleyiş hala devam be edim ama tek olumlu yanı sonu belli olan bir bekleyiş, gaip değil :)

universal..

Eskilerden köylerde ağalar vardı ve bu ağalar marabalarına sürekli bahşiş verirdi. Bahşiş verdikçe marabalar çok yaşa ağam derlerdi ve ağalarının istediği herşeyi büyük bir keyifle yapıyorlardı çünkü onları mutlu eden bir ağa vardı. Ağa onları mutlu etmezse ne olacaktı, marabalar ya isyan edecek ya işi bırakacaklardı. Ağa bunlar olsun ister mi hayır, tabiki bahşişlere devam etti.

Öyle bir ihtimal var evet, ki olması da mantıklı. Sonuçta hakkından feragat ediyorsun ama en detaylı bilgiyi senin de söylediğin gibi İK'dan öğrenirsin :)

Aynen öyle paşam :) Allah hakeden herkese nasip etsin..

a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

hayırlı olsun sehzadem:) ne bekleyişti ama.. çok şükür oldu Allah herkesın gönlüne göre versin..

Hayır :) bir problem yaşamazsınız, yeterki evraklarınızı teslim etmeniz gereken günde eksiksiz teslim edin.

bir de bir de şimdi 1.5 ay civaru işsiz olucaz de mi :S

Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.

Burada evrakların hazırlanması, sağlık raporu vs, eğitim öncesinde burada aynı eğitime gireceklerin tanışması için bu başlık daha sağlıklı diye düşünüyorum.

Net 1075+ 176 Yemek =1251 aylık eline net geçecek.(Yılın son aylarında vergi dilim olayından dolayı maaşın 1000'e kadar düşebilir)3 ayda bir 2050 lira ikramiyen var.18208+temettü de en kötüsü 1200 desen aylık ortalama 1617,33'e çalışılacak. Temettü kalırılırsa 1517,33.3 ayda bir verilen ikramiyeleri zannetmiyorum ama 6 ay'a 1 verirlerse işte o zaman sıkıntı.

slm mor oje hayırlı olsun:)

öncelikle hayırlı olsun :) Geçici mezuniyet belgesi okuldan onaylıysa sıkıntı çıkarmayacaktır geçen alımlarda bir problem olmamış bir arkadaşım öyle girmişti fakat sen işini garantiye alıp alabiliyorsan diplomanı al, aksi bir durum varsa Ziraat İK'yı ara ya da bölge müdürlüğüne yolun düşerse bire bir sor, daha sağlam yanıt olur. İhbar süresi de çalıştığın kurumla alakalı. Bununla ilgili olarak 4857 iş kanununun ilgili maddesi,

şehzade kardeşim seni taa ilanın ilk gününde hatırlıyorum çok sevindim kazanmana:) bu arada ben nasıl bi düzenleme olursa olsun çalışanların reel gelirinin geçtiğimiz yıla oranla daha alt seviyede olacağını sanmıyorum. yani enflasyondan ötürü emeklilere bile devlet yılda %10 zam yapıyor. nasıl olurda geçen yıl ortalama 1500 alan bi ziraat çalışanına bu yıl haydi al sana 1400 derler? ayrıca kazanılmış hak kaybedilmez yani geçen yıl verilen ücret senin hakkındır ve onun altına inmeleri mümkün değildir. sonuçta en büyük banka ve kamu bankası bence temettü kalksa da yada prim düşsede maaşlara sağlam bi zam yaparak reel gelirin düşmesine izin vermezler. bu onların elinde değil yani azıcık mantıklı olalım hiç çalışanın maaşında özellikle de kamuda bi indirim duydunuz mu?

Yanılmıyorsam Vakıfbank'ın %51 hissesi kamuya ait, burada amaç Ziraat'in hisse değerlerini ve kıymetlerinin değerini yükselterek satmak olacağı için karlar arttırılıyor. Peki bu süreç bittikten sonra ne olacak, çalışma yükü için birşey diyemeyeceğim ki zaten zor bir çalışma süreci bizi bekliyor ama unutulmaması gerekn birşey daha var o da artık ekmek kazanmanın kolay olmadığıdır. Bu sürecin sonunda primler de muhtemelen eski haline dönderilecektir ya da farklı iyileştirmeler yapılacaktır.3 ayda bir alınan ikramiyelerin,6 ayda bir verileceğine ilişkin söylemler var bunlar çok mantıklı değil. GM Halkbankası'nda iken de bunları kaldırmamıştır.

sehzade10 çok teşekkür ederim. bir de ben şöyle bir duyum aldm. aslı astarı var mıdır bilmiyorum ama eğer mevcut izin günün varsa yıllık izninden o süre ihbardan düşüyormuş. ve şansa bak ki ben 24 eylülde hakediyorum izni şaka gibi.

Antalya'dan selamlar :)

Banka da bunun gibi, eğer çalışanının mutsuzluğu artmaya devame derse, primlerinden elde ettikleri karı düşünüyorlarken, mutsuzluklarından dolayı da elde edeceği zararı düşünüyorlardır.

Eğitim tarihi 14 Kasım arkadaşlar,

Buraya kadar emek vermiş, yedek veya sonuçları olumsuz arkadaşlar için de hayırlısı olmasını diliyorum.

İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödeyerek sözleşmeyi feshetmesi, bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddesi hükümlerinin uygulanmasına engel olmaz. 18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir. Fesih için bildirim şartına da uyulmaması ayrıca dördüncü fıkra uyarınca tazminat ödenmesini gerektirir.

çok teşekkür ediyorum :) Ben de sevindim senin adına tekrar hayırlı uğurlu olsun.

Eğitime başladığımız tarih çalışmaya başladığımız tarih değil aslında sözleşmeyi imzaladığımız zamana dım atıyoruz ama onaylanma olayıyla alakalı önce bunu netleştirelim.14 Kasım'da eğitime başlanacak ve 1 aralıkta aradaki günlerin aylığı da masraflar düştükten sonra hesaba yatacak. Kasım 14 ile Aralık 1 arasındaki 13 iş günü için hakedilen rakam 1210 küsür ve masraflar düşünce artık ne kadar düşer bilmiyorum tahminime göre 1 Aralık tarihinde 1251+buradan kalan rakam olarak yatacaktır hesaba.

Feshedilmiş sayılır.

edi8 teşekkür ederim :)

İş sözleşmeleri;

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,

Mor oje,

İstanbul 1. bölgeden selamlar o zaman:) herkese hayırlı olsun bu başlık cok anlamlı olmus. Hani herkes nerde?:)

arkadaşlar mersin toroslar şubesine asil olarak yerleştim kazanna herkesi tebrik ediyorum göreve başlama tarihim 14 kasım. bu arada eğitim göreve başlamadan önce mi sonra mı bilgisi olan var mı? bide aylık net elimize ne kadar maaş geçer ya her kafadan bi ses çıkıyo kesin bilgisi olan var mı?

Bankanın primleri durdurması takdir edeceğiniz üzerine karlarını arttırmak içindir. Önemli olan bunu neden yaptığıdır. Ben bankanın Vakıfbank gibi kamuya ait mevduat bankası olmaya devam edeceğini ama bazı hisselerinin özelleştirileceğini düşünüyorum ki süreç de bu yönde işliyor.

aminn.. öyle en azından artık bankacı olduğumuzu biliyoruz.. artık hayal kurabılırsın:) plan yapabılırsın gidip kendıne takım elbıse alabılirsin:) sorduklarında unw mezunuyum sınavlara hazırlanıyorum demeyeceksin:) çok güzel duygular bunlar, bekleyiş tatlı bi hal aldı:) Görelim MEVLAM neyler neylerse güzel eyler.

Süreli fesih

yalnız benim birkaç sorum ve problemim var. şu an özel bir bankada çalışıyorum, yarın hayırlısıyla istifamı vericem. evrak teslim tarihim 31 ekim. ihbar süresi hakkında hiçbir bilgim yok. yarın şuan çalıştığım bankanın insan kaynaklrıyla konuşup iyice öğrenirim ama insan yerinde duramıyo işte. acaba yetiştirir miyim yetiştiremez miym. bir de ben geçici mezuniyet belgesi almıştım. asıl diplomayı almama gerek var mı hemen.

Eğitimlerde beraberiz :)

Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.

ya arkadaşlar yarın istifamı vericem de, ziraatten sonrdan bir sorun çıkmaz değil mi. insan tedirgin oluyo. benim şubem tek kontenjanlıydı. hani sonradan bir torpilli falan koyarlar, şimdiki işimden de olmamayım. bu korkuyu yaşayan başka kimse var mı :S

oryantasyon tarihleri aynı zamanda bizim göreve başlama tarihlerimiz. çünkü sitede oryantasyon tarihi ve işe başalama tarihleri aynı zamanlar 17 ekim ve 14 kasım.. bu da şu demek oluyor biz oryantasyonla birlikte göreve başlamış oluyoruz.. Ben böle anladım başka türlü anlayan varsa yazsın lütfen..

Bu maddeye göre ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.

arkadaşlar bu sağlık raporunu alırken sevk falan veriyo mu banka? yani istediği tetkikler hakkında bi belge verecek mi bize? yoksa biz direk gidip heyet raporu alacağız deyince hastanede standart bi rapor süreci mi var? bilgisi olan varsa aydınlatsın ve ne gibi aşamalar var yazarsa sevinirim... ben direk yarın raporu alacam belgeleri tamamlayıp 31 ekimi bekleyecem.

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.

MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,