Bu düzen her türlü yazılı mevzuaata aykırıdır. Dünyanın neresine bakarsan bak bu düzeni uygun görecek bir mevzuat bulamazsın..

Karşıt görüş ya amir yada amir yalakası biri. Ona selpak yerine başka bir şey göndermek lazım.

bundan 3 ay önce anadolu yakasında bir karakola görev gereği gittim adli büroda yaklaşık 25 yıllık bir abimiz oturuyordu ve çalışma saatlerinden yakınarak bana tafsiyeler veriyorduki içeri karaol amiri hazretleri geldi ve bizim abiye dönerek akşam görevden sonra avmnin açılışı varmış unutmayın sizi yazdık dedi, az önce mesai derdinden yanıp tutuşan abi aynen şöyle dedi: gideceğiz başkomiserim demekki bize ihtiyaç var ve gülümseyerek içten bir edayla... siz bu meslekte ne kadar yalaka var biliyor musunuzz?

12/24 SİSTEMİNİ İÇİ SIZLAMADAN UYGULAYAN TÜM POLİS İDARECİLERİNİ KINIYORUM! ELBET BİR GÜN BU HUKUKSUZLUKLARIN HESABINI SORACAK BİR TÜZEL KİŞİLİK KARŞINIZA DİKİLECEKTİR ]

Çünkü önemli bir konuyu nazara vermeye çalıştığı için.

patolojik vaka. klinik tedavi tavsiye ederim. tasmasız gezdirilmemesinde fayda var.

Dahası o verdikleeri 24 saati de ekgörev bahanesiyle yaktıklarını...

2-) EN FAZLA UYGULANAN ÇALIŞMA SİSTEMİ!

bir polis eşi olarak bunu çok iyi biliyorum ve derinden sızısını hissetsem de eşime belli etmiyorum...

1-) EMNİYET TEŞKİLATININ EN AĞIR ÇALIŞMA SİSTEMİ!

Ayrıca 12/24 sistemi İLE İLGİLİ BAZI HUSUSLARI DA BEN TARİHE NOT DÜŞMEK İSTİYORUM;

Maksii seni geçmişte bu kıvama sokan memuru taktir etmek lazım.. belliki bir zamanlar memurken çok ezik hallere sokmuşlar seni. bu embesilce ve yavan karşıtlığın ondan olsa gerek.. şimdi sana küfr edecem prim yapacaksın vede o küfrümede layık değilsin ki.

aslında başlık çok dikkat çekici bunu mesela gazetelerin ilan köşelerine verebilriiz

Karşıt görüşün gerek Hatay'da vuku bulan olayla alakalı gerekse dün kü hastanede polislerin darpedilmesi olayı ile alakalı bir tek yorumunu göremezsiniz. Çünkü karşıt görüş ün ilgi alanına bu konular girmiyor. O nun ilgi alanına girenler memurların olumsuz şartları ile alakalı açılmış başlıklara zıt yorum yazarak memurlarla sinir harbine girmek. memur ezilmiş, hakları yenilmiş o kadar umurunda değil onun. O amir.

5-) BİR GÜNDÜZ ÇALIŞ, ERTESİ GÜN GECE ÇALIŞ OLARAK DEVİR EDEN TEK ÇALIŞMA SİSTEMİ!

polisi bu sisteme mahkum edenlerin acaba vicdanı rahatmı?

Allah razı olsun..

bu 12/24 olan çalışma düzeninde 24 olan istirahat süresinde neler yapabildiğinizi paylaşırmısınız. Ben evin ihtiyaçları için markete zor gidebiliyorumda..

Evet vardiyalı çalışan polislerin haftanın hergünü işe geldiğini cumartesi, pazar, yılbaşı, bayram, arife günü, milli ve dini bayramlarda işe geldiğini hatta iş yükünün bu günlerde daha da arttığını biliyormuydunuz. yani 365 günde sadece 24 gün yol dahil o da alablrse izni olduğunu biliyormuydunuz.. Umuyorum biliyorsunuzdur.

6-) İNSAN HAKLARINA AYKIRI BİR SİSTEM!

Allah hepimizden razı olsun.

en kısa zamanda çalışma saatimiz 8 saate düşürülmeli, yıl 2012 ve biz halen 12 saat çalışıyoruz... yoldu, ek görevdi, şuydu, buydu hariç tabi...

insiyatifi il emniyet müdürlerine bırakırlarsa bu iş uzar... hiç biri de rahatını bozup bir ayarlama zahmetine girmez... aglamasini bileceğiz.. sesimiz çıktığı kadar bağıracagiz.. bimere milletvekiline meclise siyasi partilere mesaj yollucaz

o tipler öyle görevlere, bırak akşam mesaiden sonrasını istirahatli gününde bile koşarak gider. ÇAynı çorbasını sigarasını alır bi kaç tanede esnaf bağlar çevre yapar.. Bir paket sigaranın adamı olan çok var maalesef. bi tek bu teşkilattamı devlet yönetimin her kademesi bu tiplerle dolu. Vatandaş olarakta böyle değilmiyiz Devlet ile ilgili bir işimizde hemen bi torpil ararız bi tanıdık ararız, İşimizde iltimas ararız, Olmayacak işler için adam ayarlarız, bu işlere prim vermeyen dürüst, işinin adamı olan yöneticileri hiç istemeyiz. zaten öyle insanlarda ilerleyemezbi yerlerde atıl işlerde heba olur gider. DAha çok yol almamız gerek çook...

karşıt görüş sen ver adresini biz gönderelim..

3-) HAFTADA 60 SAAT, AYDA 240 SAAT, YILDA DA 2880 SAAT İLE MEMURLAR ARASINDA TEK BAŞINA BİR REKOR ÇALIŞMA SİSTEMİ!

Dikkat çekmek için haysiyetinden ödün verme derim.. çünki herşeye rağmen maalesef o üniformanın altında ekmek yiyorsun...

4-) EMNİYET TEŞKİLATININ BU SİSTEMDEN DAHA AĞIR ÇALIŞTIRABİLECEĞİ BİR SİSTEM YOK!

Ben 3 yıldır 4+1 12/12 çalışıyorum. Bir kez ciddi şekilde hastalandım, şube müdürünün etmediği eziyet kalmadı. Arkasında amcası/dayısı olanlar kendilerini 08-17 sivil şubelere attılar. Benim arkamda Allah'tan başka kimse yoktu. Onun gücü de il müdürüne yetmedi. Psikolojisini geçtim, artık bedenim kaldırmıyor bu şartları.

Şimdi çıkıp 12- 24 çalışılıyor falan demeyin. 12 nin 24 ü görev istirahati Hukuki tanım olarak Tatil yerine geçmez. Zaten böyle bir tanımlamada yapılmamış. Yapılmışsa ben bulamadım

12/24 sistemi insanlık dışı bir sistemdir allah yardımcımız olsun çekilecek bir sistem değil alay edenler inşallah böyle bir sistem de çalışırlar

Öncelikle puarow rumuzlu meslektaşımı kutluyorum;

Sonra karşıt görüş rumuzu ile yazan ister amir olsun, ister memur olsun her ne zevat isen; seni de kınıyorum. Ayıptır ayıp..

7-) EVRENSEL HUKUKA, ANAYASA'YA, DEVLET MEMURLARI KANUNU'NA AYKIRI BİR ÇALIŞMA SİSTEMİ!

12/24 sisteminde bir insan istisnasın HER GÜN çalışmış oluyor...

insan hayatını ve yaşamını hiçe sayan bu düzene acilen son verilmeli. Arkadaşımıza geçmiş olsun diyorum ama maalesef bu şekilde çalışan çoğu insanda ciddi sağlık sorunları oluşmakta sosyal yaşamı tamamiyle bitmektedir. Başta uyku düzeni bozukluğu, yeme içme düzeni bozukluğu, yoğun sitrese bağlı kas ağrıları ve kramplar ve mide hastalıkları, ileri düzeyde davranış ve algıda bozukluklar, içine kapanma ve sosyal aktivitelerini yitirme, cilt ve deride meydana gelen harabiyetler. Görme sorunları vs vs.

adres ver selpak göndereyim.