yeter artik bunlari git bi avukat ile gorus artik...

şirketle nası kıyaslarsin kac kisi biliyorum taserondayken kasin ustunde gozu n var diye atilani...

yeter artık şu tekrar etmeyi bırak.. valla yeter...

Arkadaşlar keyif bozacak bir durum yok. keyif bozan arkadaşlar kadroya girmeyin o zaman. maaşımızı zamanında alacağız, ikramiyelerimiz olacak, maaşımız ilerde daha güzel seviyelere gelecek daha ne olsun. ben bu kadro olayına kesinlikle pozitif bakıyorum.

yani bankadan kredi çekmek bir özellik mi ki. ben 30 bin çektim araba aldım geçen yılın martında. ve iş güvencesi diye bir şey sormadılar. adamlar sigorta primine bakıyorlar o kadar. bir defa çalışmak istemeyen adamı o mevkide tutmayacaksın. bu konuda sonuna kadar devletin arkasındayım. ardından taşeronla devlet kadrosu arasında hiçbir fark yok demek siyahın beyaz olduğunu iddia etmekten başka bir şey değildir. ne zaman maaş alacağını bilmemek ya da o ay maaş alabilecek miyim diye düşünmek bile insana sıkıntı veriyor.

Kardeş yeter bıktık ama ya...

Başlığı açan memur arkadaş zoruna mı gitti kadro verilmesi :D

Bizim İş Kanunu'nu bir parça bilen kişi, Türkiye'de "kadroya geçme"nin fazla bir anlamının olmadığını bilir. "Kadroya geçmek" iş güvencesi sağlamaz. Yürürlükteki kanunlarımıza göre, taşeron işçisinin iş güvencesi neyse, "kadroya geçmiş" işçinin iş güvencesi de o kadardır. Tekrar edeyim. Kanunlarımıza göre, taşeron işçisinin iş güvencesi ile kadrolu işçinin iş güvencesi arasında hiçbir fark yoktur. İş Kanunumuzun ünlü 25. maddesi var. İster kadrolu işçi, ister taşeron işçisi olun, aşağıdaki hataları yaparsanız, anında tazminatsız olarak işten atılırsınız. Reklamdan sonra devam ediyor? İşverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü yahut bir ayda üç işgünü işe gelmeyen işçi tazminatsız olarak işten atılır. İşçi işyerinde herhangi bir eylem yaparsa, diğer bir deyişle, "yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar ederse," tazminatsız olarak işten atılır. İşçi, işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine veya işverenin başka bir işçisine sataşırsa; örneğin, bir başka işçiyle kavga ederse, tazminatsız olarak çıkarılır. Esasında işverenin hizmetindeki bir işçi gelip ona sataşır, olay çıkarır ve işçi aleyhine bir tutanak tutulursa, yine aynı uygulama yapılır. Kısacası devlet memuru gibi iş güvenceniz yok dostlar. Devlet memuru hiçbir iş yapmasın amirinin verdiği emiri yerine getirmesin ya da bir hata yapsın ona en fazla ya bir iş verilmez ya ihtar verilir ya da aylıktan kesme cezası verilir. Ama kadorlu işçi öyle değil bir hata bile yapsan bir tutanak ile işten atılıyorsun çünkü devlet memuru değilsin. Eğer devlet memuru gibi iş güvencesine sahip olmak istiyorsanız dmk nın değişmesi lazım onun haricinde adı kadro oldu. Tediye+bankadan kredi çekerken kefil istenmeyecek değişen birşey yok yani

ne mezunusun sen?

Taşeronluktan daha kötüsü yoktu ki. Bırakın kardeşim insanlar bir kadroya geçmenin heyecanını yaşasın. Nedir bu hazımsızlık. Taşeronken işten nedensiz çıkarılanı çok görürsün ama kadroluyu hiç görmedik.

işini yapiyosan kimse sana bisey yapamaz...

işinizi sağlam doğru yaptıktan sonra kimse size birşey demez. bu kadar da kafayı takmayın bu konuları. biraz anın heyecanını yaşayın ve şükredelim. herşey inşallah daha güzle olacak.

simdide ayni sey olacak basi dersin...

Bu başlığı açan arkadaş kesin hazmedemeyen memurlardan biri.

Devlet verebileceği en güzel kadroyu vermiş. Hiç bir şey taşeron köle siteminden kötü değildir.

1 ocakta yayınlanan resmi gazetede amaç kapsam dayanak var haklarız nedir ne aldık ne yapacaz nasıl çalışıcaz hrpsi yazıyor benim anladığım kısaca şu önce patron mehmet beydi şimdi patron devlet oldu kısacası bu