Bağlı olduğunuz kanun maddesi. Eğer kanunda değişiklik olmazsa şirket değil de maaşınızı çalıştığınız kurumun oradaki müdürlüğü veriyor yani. Eskiden asgari ücretin %30 %40 fazlası gibi kaybolan haklar yakın zamanda geri alınabilir ama diğerlerinin maaşları gibi durumlar pek değişmez. Kısacası uzun bi zaman asgari ücret civarında maaş alacaksınız. Buna göre hayatınızı şekillendirin. Etrafınızdan duyduğunuz toplu para verilecekmiş maaşlar artacakmış gibi şeylere inanmayın.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinde kamu personellerinin çalışma şekilleri açıkça belirtilmiştir. Söz konusu 4. madde A, B, C ve D bentlerine ayrılır ki işte bu bentler personelin statülerini belirler. Örneğin A bendi memurları, B bendi sözleşmeli memurları, C bendi geçici personeli ve son olarak da D bendi işçileri ifade eder. Bu durumda KHK ile 4/D kadrosuna geçirilen işçiler için devletin kadrolu işçisi değil demek cahillikten başka bir şey değildir.

Devletin tek işçi kadrosu var o da 4/d. KHK. ile kadroya giren taşeronlar da devlet işçisidir. Aksini iddia edenler ya dalga geçiyor ya da bilgi sahibi olmadan fikir sahibi oluyor demektir.

sendikaların mücadele veriyor görüntüsü aslında hiç birşey yapmadığı bir durumla karşı kaşıdayız 2020 ekim ayında tis görüşmelerimiz olacağı söyleniyor yani tarihe kadar %4 zama talim devam görünüyor... zaten tis görüşmelerindede bize çok bir beklenti içinde olmayın derlerse şaşırmayalım

Öyle bisey yok birader. Yanlış biliyorsun. Bide çok yorgunum doğrusunu yazmaya üşeniyorum. Bu arada yanlış biliyosun.

Arkadaşlar şu konuda da net bir bilgi vereyim. Şu an türkiş'in hükümetle oturduğu tis görüşmelerinde milli eğitim veya sağlık bakanlığı gibi bakanlıkların son zamanda aldığı sürekli işçiler ve 696 khk ile ile kadro verilen sürekli işçiler bulunmuyor. Türk-iş bu şekilde çalışanların da alınması için bi madde koydu kabul edilirse alınacak. Bu kişilerin kadrosu devlet işçisi kadrosu değil ücretleri merkezi bütçeden çalıştıkları il milli eğitim veya il sağlık müdürlüğü gibi birimlere aktarılan ödenekten karşılanıyor. Kadro denilen de ordaki il veya ilçe yönetiminin emrinde çalışma. Bilginiz olsun. Büyük ihtimal seneye zam oranlarınız da asgari ücret gibi açıklanacak. Oturup bi toplu pazarlık olmayacak

İşte arkadaşlar bu arkadaşımız en çok kim bilir? Cahil bilir cevabının bedene bürünmüş hali :) cahilliğinizi kutlarım yalnız kendi içinizde yaşayın lütfen bilmeyen arkadaşların akıllarını bulandırmayın.

ilk toplu sözleşmede hersey belli olur

Şu an görüşmeler devam ediyor. Eğer anlaşma olmazsa bayram sonrası grevler başlayacak. Çünkü süresi dolmak üzere

Merhaba arkadaşlar 2019 TİS ne zaman yapılacak bilgisi olan var mı?