b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

atlantik_pasifik teşekkürler kardeşim.

bende tekstil den cagrıldım umarım herkesi alırlar.. ne soracaklar acaba bir bilgisi olan var mı?

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

(3) Sözlü sınav, adayların;

a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

657'de öyle şey olmaz.

arkadaşlar şimdi mülakatta kazandık diyelim. eğitime tabii tutcaklarmış 6 ay. sonunda da sınav olcakmış. sınavdan 70 alamadık hemen elenioz mu

merhaba arkadşalar bende tekstilden katılcam herkese selamlar

bende tekstilden mülakata katılacam. rahat olun arkadaş. öncelikle kendini tanıtacaksın. sonra konuşmayı siz belirleyin. mesela iş deneyimi olanlar o konuda vurgu yaparak konuşsun. her zaman dediğim gibi yiyecek ekmeğimiz varsa orda yeriz. mülakatlar da yüzlerce soru sorulabilir. burda benim gibi işte çalıuşan insanlara en fazla neden onun yerine bunu tercih ediyonuz sorusu olur. sakına memur olmak için demeyin de ne derseniz deyin...

MADDE 13? (1) Sözlü sınava, son sıradaki aday ile eşit puan alan adaylar dahil olmak üzere yazılı sınavdaki başarı sırasına göre bütün adaylar çağrılır.

teşekkür ederim ama yanlıs anladın galiba il tercihini biz mi yapcaz kurayla mı olacak onu sormustum..

yani temel mühendislik bilgileri, türkiye ekonomisi, genel işletme ve temel hukuk gidi konulardan sözlü sınav mı yapılacak yoksa klasik iş görüşmesimi olucak. Daha önce bir kamu kurumu mülakatına katılmadım.

o hiç belli değil hocam :)

7. maddede rotasyona tabi personel sayılmış şimdilik yok ama sonrasını bilemeyiz.

şimdi anlamadığım nokta biz masa başı çalışacağız değil mi?. yoksa devamlı bir yerlere gidip denetleme mi yapacağız. mülakatı geçince direk 657 oluyor muyuz?

(2) Sözlü sınava girme hakkını kazananlara, yazılı sınav sonuçları ile sınavın yapılacağı yer, gün ve saat, sözlü sınav tarihinden en az on gün önce yazılı olarak bildirilir.

bu süper işte, ben var diye tahmin ediyordum.

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

(4) Adaylar, Komisyon tarafından üçüncü fıkranın bendi için elli puan, ila bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş puan olması şarttır.

Rotasyon durumu nedir varmidir yokmudur

tekstilden mülakata çağrıldım... inşallah bir sakatlık olmaz :)

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

arkadaşlar tekstilden mülakatta ne sorarlar? bilginiz var mı? ya da neye çalışalım?

personelde çalışan bir arkadaş var iller henüze belli değil dedi

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

bilgi aldıkça paylaşırım inşallah

hocam çalısacagımız iller nasıl belirlenecek kura mı olacak yoksa puana göre tercih mi olur bir bilginiz var mı?

a kadrolarda benim bildiğim, yeterliği alamazsan düz memurluğa düşersin. memurluk devam yani o konuda sıkıntı olmaz. denetim olduğu için masa başı olmaz büyük ihtimalle.

Mülakat süreci ile ilgili bilgi paylaşımını bu başlık altında yapabiliriz arkadaşlar...

sabırsızlıkla bekliyoruz...