Taleplerden uzak ek ödeme

KESK, toplu sözleşme için ikinci kez AİHM'e gidiyor

TOPLU SÖZLEŞME

Mali konuların öncelikli gündem olduğu masda ne yazık ki hala zam oranı gündeme gelmemiştir ve ne yazık ki masadaki konfederasyonlar görüşmelerden umutlu olduklarını dile getirmeyi sürdürüyorlar.

TOPLU SÖZLEŞME!

KESK MYK

Şimdi BASK başkanı olarak KAMUSEN gibi sahte sendikaları eleştiriyor, hem de onların ciğerini bilen biri olarak.

Sendikal Mücadelenin tarzı ve yöntemi konusunda düşüncelerimiz farklı olsa da, TOPLU GÖRÜŞMELERDE SIFIR ELDE VAR SIFIR elde edildiği konusunda aynı kanıdayız.

Görüldüğü gibi, dünyanın hiçbir demokratik ülkesinde örneği olmayan ve sendikal mücadele için yüz karası olan bu uygulamanın bizim ülkemizde ortaya çıkışı bile yüz kızartıcıdır. Hükümet yanlısı konfederasyonların kadrolaşması için adeta bir teşvik niteliğinde olan bu?sendika ödentisi? sendikal özgürlüklerin ve sendikal mücadelenin yozlaşmasına neden olmaktadır. Emekçiler hak arama mücadelesine katılmak için değil, adeta rüşvet verilerek sendika üyesi yapılmaya çalışılmaktadır.

Konfederasyonumuzun 4688 sayılı yasa gündeme geldiği günden buyana karşısında olduğu?toplu görüşme? sisteminin, kamu emekçilerinin menfaatine olmadığı, aradan geçen altı yıllık süre içerisinde açıkça ortaya çıktı. Toplu görüşme masasına oturan hükümetler, kamu emekçilerinin taleplerini değerlendirmek yerine, tek taraflı dayatmalarla süreci götürmüşlerdir.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu gereğince Hükümet ile yetkili konfederasyonlar arasında yapılan?Toplu Görüşmelerin? yedincisi, önümüzdeki günlerde başlayacak.

RESUL AKAY bile bu gerçeği görüp kabullendi, ama hala KAMUSEN kamu çalışanlarının umutlarıyla oynayıp, aldatmaya devam ediyor. Sahte sendikaların kendi aidat ve çıkar ilişkilerine kamu emekçilerinin geleceği feda edilmek isteniyor.

2005 yılı toplu görüşmeleri sırasında?sendika ödentisi? konusunun nasıl gündeme geldiğini en açık biçimiyle köşesine taşıyan dönemin Tercüman Gazetesi yazarı Emin Pazarcı olmuştur. (bkz. 3 Eylül 2005 tarihli Tercüman Gazetesi)

Peki bütün parasal talepler, toplu görüşmenin dışında, hükümet tarafından Başbakan?ın gönlünden kopan ve?bütçe imkanları? tarafından belirleniyorsa o zaman bu toplu görüşme komedisi de nedir; sadece oyalamak ve kamu emekçileriyle alay etmek için midir?

SENDİKA AİDATI İŞVERENİ-PATRONU TARAFINDAN VERİLEN SENDİKA, İRADESİ SATIN ALINMIŞ, PATRONA KARŞI BOYNU EĞİK SENDİKADIR.

Oysa toplu sözleşme ve grev hakkı, kamu emekçilerinin evrensel haklarının başında yer almaktadır.

TOPLU SÖZLEŞMENİN YASAL DAYANAKLARI

Hükümet Anayasanın 90. maddesinin gereğini yerine getirerek iki milyon Kamu Emekçisinin gerçek temsilcisi olan KESK ile Toplu Sözleşme masasına oturmalıdır.

Masadaki konfederasyonlar ise hükümet ile mücadele edeceğine, KESK ile söz yarıştırmayı tercih ettiler. Bir kez daha masa başına geçip saatler boyunca hükümetin ağzından zam önerisi duymayı beklediler. Hükümet ise 3. oturumda da zam önerisi dile getirmedi ve sadece bütçedeki payı açıklamakla yetindi.

Haklarımız İçin Mücadeleye Devam Ediyoruz

Evren, hükümetin sunduğu yüzde 7.5 zammın sürpriz olmadığını buna karşın teklifin yüzde 8.5?a yükseltilmesinin de yetersiz olduğunun altını çizdi. Sendikaların da tekliflerinin görüşme öncesinde belli olduğunu ifade eden Evren, görüşme sürecinde karşılıklı söylenenlerin?senaryo gereği? oynandığını söyledi.

Toplu Sözleşme ve grev hakKımız vardır, Kullanacağız!

AKP iktidarına kuyrukçuluk yaparak sözde sendikacılık yapmaya çalışan, dilenciliği sendikacılık sanan sahte-naylon sendikalara, "ARTIK YETER" demek lazım.

TOPLU GÖRÜŞME DEĞİL,

İlk oturum sonrasında Sayın Başesgioğlu KESK?i yeniden masaya davet etti fakat biz bu davet samimi bulmadık. Nitekim oturumun ertesi gün hükümetin samimiyetsizliği Başbakan?ın ağzından dile getirildi.

Eylül 2008 -

Başbakan?ın ek ödemeliri açıklamasının ardından Hava-İş?te bir basın toplantısı düzenleyen KESK Başkanı Sami Evren, Başbakan?ın ek ödemeler üzerine ve toplu görüşme sürecine ilişkin değerlendirmesini?lütüf?ve?sadaka? anlayışı olarak ifade etti.

KESK Genel Başkanı Sami Evren, toplu görüşmenin yasal olmadığını kaydederek, bununla ilgili AİHM kararı olmasına karşın hükümetin bu karara uymadığını, bu nedenle AİHM?ye ikinci kez başvuracaklarını ifade etti.

En evrensel tanımlamasıyla sendika, emekçilerin, çalışma yaşamına ilişkin sorunlarını çözmek, işveren karşısında ortak çıkarlarını ve haklarını korumak, geliştirmek için kurdukları örgütlerdir. Dolayısıyla işveren ile sendika arasında herhangi bir ilişkinin olması, sendikanın doğasını tahrip etmektedir. İşveren tarafından finanse edilen bir emek örgütü, işveren karşısında asla özgür ve bağımsız mücadele yürütemez. Sendikaların bu özgürlüğü, 87 No?lu ILO Sözleşmesi ile güvence altına alınmıştır. Nitekim 4688 sayılı yasanın 20. maddesinde de bu özgürlük ve bağımsızlığı muhafaza edebilmek için?Sendika ve konfederasyonlar kamu makamlarından maddi yardım kabul edemez, siyasi partilerden maddi yardım alamaz ve onlara maddi yardımda bulunamazlar? ifadesi yer almaktadır.

Sendikalarımızdan Tüm Bel Sen?in Gaziantep Belediyesiyle imzaladığı Toplu Sözleşmeyle ilgili AİHM?in 2006 yılında verdiği karar, Yapı Yol Sen?e bağlı üyelerimizin yaptıkları Köprülerde yaptıkları grevle ilgili olarak AİHM?in 2007 yılında verdiği karar ve en son Eğitim Sen?e üye 11 kadın öğretmenin örgütlenme ve gösteri hakkıyla ilgili AİHM?in 2008 yılında verdiği kararlar, kamu emekçilerinin toplu sözleşme ve grev haklarıyla ilgili tartışmaları bitirmiştir.

Bundan önceki görüşmelerde maaş zamları konusunda IMF?nin buyruklarının dışına çıkmayan, sosyal haklarımız ve çalışma koşullarımız konusunda ise masada verdikleri sözlerin bile gereğini yerine getirmeyen hükümet, bir kez daha kamu emekçileriyle?görüşecek.? Neyi görüşecekse!

Kamu Sen ve Memur Sen yetkilileri sendika ödentilerinin doğrudan konfederasyonlara değil, üye memurlara yapıldığını söyleyerek, meselenin özünü çarpıtmaya çalışmaktadır. Bu konfederasyonlarca, işçi sendikalarına üye olan işçilerin toplu sözleşme olanaklarından yararlanırken, sendikalı memur ile sendikalı olmayan memur arasında hiçbir fark gözetilmiyor olması gerekçe olarak gösterilmektedir. İşçi sendikalarındaki sendikalı çalışan ile sendikalı olmayan arasındaki farkı yaratan temel faktör, sendikanın yaptığı toplu sözleşmedir.

Yine, daha sendikalarla hükümet görüşme masasındayken bu sefer Maliye Bakanlığı kamu emekçilerine verilecek zammın sınırlarını da?Bütçe olanakları bu kadarını vermemize izin veriyor? diyerek ilan ediyor.

İkinci oturum öncesinde KESK, Başbakan?ın toplu görüşme masasını ciddiye almadığını deklare ettiğini, bu masada oturarak kamu emekçilerinin kandırılmaması gerektiğini söyledik.

KESK, emeğin evrensel değerlerine olan saygısı ve sendikal mücadelenin gerekliliklerine olan bağlılığı nedeniyle, hangi isim altında olursa olsun?sendika ödenti veya ikramiyesine? karşıdır.

25 Kasım GREVİ, egemenler ve yönetenlerc doğru okunmalıdır.

Bu hakkın varlığı uluslararası adalet tarafından bile tesbit edilip, kanıtlanmıştır.

Şimdi herkesin gözü Perşembe günü yapılacak oturumda. Perşembe gününde olacaklar, bundan önce yaşananlardan farklı olmayacaktır. Hükümet yüzde 7,5?lik teklifiyle masaya gelecek ve sendikaları bu teklife imza atmazlarsa, tıpkı geçen sen olduğu gibi sendika aidatını arttırmayacaklarını söyleyecek. Ardından da Başbakan Erdoğan kameraların önüne geçip?ben sendikacıların daniskasıyım, emekçileri benden iyi kimse anlayamaz? diyerek ahkam kesecek.

Görüşmeler öncesinde KESK, toplu görüşme usulünün hiçbir yaptırımı ve anlamı olmadığını dile getirmiş ve kamu emekçilerinin insanca yaşabileceği bir ücret ve demokratik bir çalışma yaşamı talepleri etrafında Hükümeti Toplu Sözleşme masasına oturmaya davet etmişti. Davetimize olumlu yanıt vermeyen hükümet ve diğer konfederasyonlar hiçbir şey çıkmayacağını bile bile görüşme masasına oturmayı tercih ettiler.

, göstermelik görüşme

toplu rezilliğe hayır

Anayasal Dayanak: Anayasa?nın 90. maddesine göre, temel hak ve özgürlüklere ilişkin uluslararası sözleşmelerle, mevcut yasalar arasında herhangi bir çelişki söz konusu olduğunda, uluslararası sözleşmelerin esas alınacaktır. AKP, kendi hakkında açılan kapatma davasına ilişkin yaptığı yazılı ve sözlü savunmada bu maddeye atıfta bulunarak uluslararası sözleşmelerin iç hukukun bir parçası olduğuna dikkat çekmiştir. Aynı AKP, çifte standart sergileyerek uluslararası sözleşmelerden doğan hakkımızı kullanmamızı engellemektedir.

SENDİKA AİDATININ İŞVEREN-DEVLET TARAFINDAN ÖDENMESİ!

Yıllardır yürüttüğümüz fiili-meşru mücadele, emek mücadelesinin evrensel değerleri ve emeğin haklarını düzenleyen uluslararası sözleşmeler, kamu emekçilerinin grev ve toplu sözleşme hakkı olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.

sahte sendikalardan ancak bu kadar sahte iş beklenirdi.

Memur-Sen ve Kamu-Sen ile hükümet arasında yürütülen ve iki milyondan fazla kamu emekçisini ilgilendiren toplu görüşmeler, bu yıl anlamını iyice yitirmiş bulunuyor.

Başbakan, daha toplu görüşmeler yeni başlamışken memura yapılacak?ek zam?mı ilan ediyor. ?Bakın bu ek zammının toplu görüşmeyle, sendikaların gayretleriyle bir ilgisi yoktur? diye vurgu yapmayı da ihmal etmeyen Başbakan, sanki kamu emekçisine babasının malından mal bağışlıyor gibi, ?Bu size benim kıyağım, bahşiş olarak veriyorum? dercesine, sendikaları, hükümetle sendikalar arasındaki hukuku ve onların taleplerini yok sayıyor.

Göstermelik Toplu Görüşmeler ve Sadakacı Zihniyet!

KESK toplu sözleşme ve grev hakkı için Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi?ne gideceklerini bildirdi.

Pazarcının köşesinde aktardığına göre : görüşmelerin son oturumunun olduğu gün başlarında Bircan Akyıldız olmak üzere bazı Kamusen Yöneticileri AKP genel Merkezi?ne giderek AKP Genel Başkan Yardımcısı Şükrü Ayalan?ı ziyaret ederler. Görüşmede Akyıldız, ?KESK?e karşı mücadele edebilmek için desteğe ihtiyaç duyduklarını, bunun için de üye olan memurlara sendika ikramiyesi verilmesini ya da üye memurların ödentilerinin devlet tarafından karşılanmasını? ister. Ayalan teklife sıcak bakar ve derhal telefonla Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin?i bilgilendirir. Şahin de öneriye olumlu yaklaşır ve böylece mutabakat metnine 5 YTL?lik sendika ödentisinin devlet tarafından karşılanması hükmü girer ve Kamu Sen ve Memur Sen söz konusu mutabakat metnini imzalar.

İlk oturum öncesinde Kamu Sen ve Memur Sen masada öncelikli iki talepleri olduğunu söylemişlerdi: Bunların Toplu Sözleşme ve Grev hakkının kullanılır olması ve insanca yaşanabilecek ücret talebiydi. Fakat daha ilk oturumda toplu görüşme gündemi belirlenirken Toplu sözleşme ve grev hakkının anayasayla ilgili olduğu gerekçesiyle gündeme alınmasından vazgeçtiler ve bir daha toplu sözleşme konusu gündeme gelmedi. İlginçtir ki, gündemin birinci maddesi olan mali ve sosyal haklar, toplu görüşmelerin 3. oturumu da bitmiş olmasına rağmen hala somut olarak gündeme gelmedi.

Çünkü, Hükümet açıklama yapıyor diyor ki: 'Bütçenin dengelerini sarsamayız...? Bütçenin dengeleri 70 milyon için değil, bir kaç bin kişi için geçerlidir. Böyle bir dengeyi bozmak bizim görevimizdir. Bu dengeleri bozmadıkları sürece yüzde 4, yüzde 7?ye 8?e çıkmış hiçbir anlamı yok. Geçen yıl yüzde 5?e imza attılar. Enflasyon farkını koparamadılar. Yüzde 5?le kamu emekçileri bir yıl idare etmek zorunda kaldı. KESK, böyle bir traji- komedinin parçası olamaz.

Bu anayasal hakka sahip çıkmak ve işler hale getirmek bizlerin elinde.

Kazandığımız Davalar: Hükümetlerin tanımamasına rağmen fiili-meşru mücadele yoluyla kullandığımız grev ve toplu sözleşme haklarımızla ilgili Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinde çok sayıda dava görülmektedir. Bu davaların tamamında AİHM, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine ve ILO normlarına atıfta bulunarak Kamu Emekçilerinin Toplu sözleşme ve Grev haklarının olduğunun altını çizmektedir.

Yaklaşık 2 milyon kamu emekçisini ilgilendiren toplu görüşmelerin ilk oturumu yapıldı. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan yapılacak olan ek ödemeleri açıkladı.

Kamu Sen ve Memur Sen ise Mali taleplerinin yanı sıra sendika ödeneğinin de arttırılması talebiyle masada olduklarını söylediler. Hükümet ikinci oturumda da herhangi bir zam önerisi dile getirilmedi. 8 saat süren toplantıda görüşülen tek şey, zaten yıl içerisinde hükümet yetkilileriyle görüşmelerimizde dile getirdiğimiz konu başlıkları oldu. Toplantı sonrasında her iki taraf da toplantıdan umutlu olduklarını dile getirdiler.

Kamu Emekçilerinin Anaysal hakkı olan TOPLU SÖZLEŞME VE GREV hakkını kullanmak için herkesi kararlı bir mücadeleye KESK'e bağlı sendikalarda mücadeleye davet ediyoruz.

Başbakan Erdoğan, Beşiktaş?taki Başbakanlık Ofisi?nde düzenlediği basın toplantısında, 15 Ağustostan itibaren geçerli olmak üzere en düşük memur maaşına 103 YTL, memur, din görevlisi, öğretmen maaşına 112?şer YTL, astsubay çavuş maaşına 127 YTL, teğmen maaşına 132 YTL, polis memuru maaşına 161 YTL, araştırma görevlisi maaşına 171 YTL, mühendis maaşına 164 YTL ilave ek ödeme getirildiğini duyurdu.

1250 YTL uçuk istek mi?

TOPLU SÖZLEŞME hakkımız daha fazla engellenemez!

Mevcut iktidar, bu sene de, 4688 sayılı yasanın arkasına sığınarak, toplu sözleşme çağrılarımıza kulak tıkamaktadır. Bütçede faiz dışı fazla hedefini tutturabilmek, sermayeye daha fazla kaynak ayırabilmek, kamu harcamalarını kısabilmek, enflasyonun yükünü emekçilere bindirebilmek için hükümet kamu emekçileriyle?toplu sözleşme? masasına oturmaktan kaçınmaktadır.

Dolayısıyla mücadele edilmesi gereken temel hak?toplu sözleşme? hakkı olmalıdır. Yıllardır toplu sözleşme hakkımızın kullanılır olması için hiçbir mücadele vermeyenlerin, sendikalı kamu emekçisine pozitif hak istemesi inandırıcılıktan uzaktır. Hükümete adeta?biz toplu sözleşme istemeyelim, ama siz de bizim üyelerimize bunun karşılığında ikramda bulunun? denilmektedir.

Evren, Başbakan?ın?güzel haber? adı altında açıkladığı ek ödemeleri ve sendikalarına yönelik?malum sendika? ifadesini kınadı. Toplu görüşmelerin yapıldığı toplantı salonuna son kez girerek görüşmelerin hukuksuz ve anlamsız olduğunu, dağıtılması gerektiğini söylediklerini ifade eden Evren, konu ile ilgili AİHM davalarını ve uluslar arası sözleşmelerdeki maddeleri örnek gösterdiklerini ancak hükümetin çağrılarına olumlu yanıt vermediği kaydetti. Başbakan?ın?Hak aramanın yeri sokaklar değil? ve talepleri için?uçuk? sözlerine atıfta bulunan Evren, ?Uçuk olan 350 YTL?lik ek zam, 1250 YTL?lik temel ücret ve toplusözleşme talebimiz mi? dedi.

Bu masada Hükümet, 2 milyon kamu emekçisini oyalıyor. Biz artık bu oyalamanın ortağı olmayacağız. Kamu emekçileri açısından toplu görüşme oyalamacası bitmiştir, 4688 sayılı yasa kadük olmuştur. Anayasa?nın 90. maddesi ve uluslararası sözleşmelere dayanarak grevli toplu sözleşme hakkımız vardır. KESK, 140?a yakın belediyede toplu sözleşme yapmıştır, binlerce kamu emekçisi bu haklardan yararlanıyor. Artık aile fotoğrafını içerde bıraktık. Biz gerçek aile fotoğrafımız olan kamu emekçilerinin arasına gidiyoruz.

Toplu sözleşme masasına oturulmasının önündeki engel, hukuki değil siyasidir. AKP, neo-liberal ekonomi programını eksiksiz uygulayabilmek ve IMF?ye verdiği sözleri yerine getirebilmek için Kamu Emekçileriyle toplu sözleşme masasına oturmaktan kaçınmaktadır. AKP?nin dayatmasına boyun eğmeyeceğiz,

Yine hükümet tarafı, sendikalar açlık sınırının 800 YTL?nin üstünde (821 YTL) olduğu gerçeğini hatırlatıp zam taleplerini masaya koyduklarında, inanılmaz bir pişkinlikle, daha doğrusu masadaki sendikacılarla ve kamu emekçileriyle alay edercesine; ?Ülkemizde dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 700 değil 255 YTL?dir? diyerek toplu görüşmelerin ciddiyetine ağır bir darbe daha vuruyor.

Toplu görüşmelerin son günlerine gelindi fakat Hükümet 2009 yılı için henüz somut bir öneri getirmedi. Toplu görüşmelerin ilk 11 gününde yapılan üç oturum boyunca, geçtiğimiz yıllarda yapılan görüşmelerde üzerinde mutabık olunan fakat uygulanmayan hükümler ele alınmış ve bir kez daha üzerlerinde mutabık kalınmış!

Kamu çalışanlarının insanca bir ücret hakkını elde etmeleri için tek çözüm vardır. Ki bu dünyanın bütün ülkeleri için böyledir. Bizde de olması gerken budur;

Bu noktada söylenecek yegane söz

TİS VE GREV anayasal bir haktır, vazgeçilemez.

Dünyanın hiçbir demokratik ülkesinde örneğine rastlanmayan bu uygulamanın Türkiye?de ortaya çıkışının kökeninde KESK?in mücadelesinin önünün kesilmesi isteği yatmaktadır.

KAMUSEN in ilk genel başkanı olan ve daha sonra kongrede MHP'lilerce tekme tokat dövülerek uzaklaştırılan RESUL AKAY gidip kendi sendikasını kurdu.

15 günlük toplu görüşme sürecini değerlendiren Evren, hükümetin Anayasa?nın 90. maddesinin gereğini yerine getirmediğini ve görüşmelerin hukuka aykırı olduğu toplu görüşmelerin ilk turunda dile getirdiğini belirtti.

11 gündür devam eden toplu görüşmeler boyunca kamu emekçileri herkesin gerçek yüzünü görme fırsatını buldu. Hükümetin de, masadaki konfederasyonların da derdi, kamu emekçilerinin insanca yaşam mücadelesi değil. Dostlar alışverişte görsün diye masada oturanları kamu emekçilerine havale ediyorum. KESK, bundan önce olduğu gibi bundan sonra da sadece ve sadece kamu emekçilerinin çıkarları için mücadele edecektir.

15 Ağustos?tan bu yana devam eden toplu görüşmelerin ana gündem maddelerinden birisi ne yazık ki, Sendikalı Kamu Emekçilerine yapılan devlet desteği haline gelmiştir. 2005 yılı toplu görüşmeleri sırasında Kamu Sen?in isteğiyle 4688 sayılı yasaya ek madde yapılarak getirilen bu düzenleme, Türkiye Sendikal Hareketi açısından utanç vericidir.

Hiçbir yaptırımı olmayan toplu görüşme sürecinin sonucunda hükümetler kendi bildiklerini uygulamışlar ve kamu emekçilerini yoksulluğa ve sefalete mahkum etmişlerdir.

Üçüncü oturum başlarken devlet planlama teşkilatı müsteşarlığı tarafından %7,5 enflasyon hedefi oranında zam yapılacağı açıklandı. KESK, ek ödemelerin başbakan, zam oranının da DPT tarafından açıklandığı bir ortamda Toplu Görüşme masasında daha neyin pazarlığı yapılabilir diyerek tepkimizi dile getirdik ve masadaki konfederasyonlara ortak eylem çağırısında bulunduk.

Bu göstermelik masalardan yıllardır adamakıllı bir sonuç çıkmıyor, çıksa bile gerekleri yerine getirilmiyor zaten. Sonucu daha en başından belli. Son sözü BAKANLAR KURULU söylüyorsa, bu hengame ne gerek var?

Evren, konuşmasına şöyle devam etti: ?Görüşmeler AHİM kararlarına aykırıydı. Bu kararların uygulanması gerekiyor. Biz bunu ileride gündeme getireceğiz. Avrupa Konseyi üyesi olan bir hükümet bu kararı uygulamıyorsa suç işliyor demektir. AİHM?ye dava açacağız. Bununla ilgili Başbakanlığa dilekçe verdik. 60 günlük süre sonrasında cevap gelmezse hükümetin karara uymaması ile grev ve toplu sözleşme hakkını engellediği gerekçesiyle AİHM?ye ikinci bir dava açacağız.?

Sendikalı kamu emekçilerine verilen sendika ödentisi, eşitlik ilkeleriyle de bağdaşmamaktadır. Çünkü yasalar gereği Türkiye?de sendikalara üye olma hakkı olmayan, yani kişisel tercihle değil, yasa gereği sendikalı olamayan yüz binlerce kamu emekçisi vardır. 4/C statüsündeki sözleşmeliler, yargı personel, askeri personel, polis memurları vb. sendikalı kamu emekçilerine verilecek destekten otomatikman mahrum kalacak bu kesimlere yapılan bu ayrımcılık, eşitlik ilkesine sığmamaktadır.