<i>Doğum iznine ayrılan, hastalandığı için rapor kullanan, askere giden </i>

<i>yasa ve ardından çıkarılacak yönetmelikle netleştirilecek.</i>

KİT Kamudan bahsediyoruz. Kamuda çalışan insanlara kadro verilmezse kadronun ne alnamı kaldı. Hani tüm taşeronlar yararlanacaktı. KİT ler gavur tohumumu dış ülkeleremi çalışıyor kamuya hizmet veriyor tabikide. KİT lerin dahil edilmemesi büyük mağduriyetlere sebep olur. Adaletli olunması gerekir.

<i>döndüklerinde kadroya alınacak.</i>

<i>tazminatı ve ücretlerden asıl işveren de sorumlu bulunuyor.</i>

<i>düzenlemenin ana hatları açıklanırken detaylarda cevap bekleyen sorular </i>

3. Alo 170 resmi yazılı aciklamayi beklemenin en sağlıklisi olacağını belirtiyor.

<i>kadar aynı ücreti almaya devam edecekler.</i>

aşağıdaki linkten belediye taşeronuna kadro istiyoruz diye mesaj yazın

<i>Meclis?teki görüşmeler esnasında farklı bir çözüm beklentisi bulunuyor.</i>

<i>dönemsel olarak çalışan işçiler yararlanacak. Halen 5 ay 29 güne kadar </i>

<i>20-Kadroya alınan taşeron işçiler hangi statüde emekli olacak?</i>

https://m.youtube.com/watch?v=AFx5IlK71H4 bu video da 15:50 den sonrasını dinleyin bir arkadaşlar, kafam iyice karşıtı, bir milletvekili Kitlere kadro yok diyor bu videoda ki tam var demesede var diyor

<i>8-Emeklilik yaşını doldurmaya kısa süre kalanlar ne olacak?</i>

<i>Taşeron işçiler kadroya alındıklarında, sözleşme süresinin bitimine </i>

<i>Taşerona bağlı işçilerin geçmiş yıllara ilişkin kıdem tazminatı ve </i>

<i>çok çalıştıkları işyerindeki kıdemleri esas alınacak.</i>

<i>Emekliliğine, 1 yıl, 2 yıl gibi kısa süre kalanlar emeklilik yaşını dolduruncaya kadar kamuda çalışmaya devam edecek.</i>

<i>Ancak açıklamalar ve daha önceki düzenlemelerle taşeron ve mevsimlik </i>

5018 sayılı kanun 2003'te çıktğından beri defalarca değişikliğe uğradı.

<i> işverenin işçileri sayılır? deniyor. Dolayısıyla bu konuda hak kaybı </i>

<i>ilave olarak?alt işveren? durumundaki firmalara işçi ücreti başına </i>

<i>işi yaptıkları gerekçesiyle kadroya alınmak amacıyla geçmişte dava </i>

<i>yürütülen çalışmalar devam ediyor. Bu işçilerin durumu, bu çalışma </i>

Bakan hanımın ağzından kitler kapsam dışı diye bir şey çıkmadıki.

<i>çıkartılan yasa gereği, taşeron firmalar tarafından ödenmeyen kıdem </i>

<i> yıl gibi sözleşme süreleri olmayacak.</i>

Yasa tasarısı meclise gönderilmeden kanuna eklenmesi lazım. Başbakanlık ve çalışma bakanlığına twit atın baylar bayanlar.

2. Özelleştirme idaresi başkanlığından bir yetkili tamamı devlete ait olmayan kurumların bu kadrodan yararlanamayacagini söylüyor. Ancak tamamı kamuda yer alan kurumların bu kapsamda yer alma ihtimalinin yüksek olduğunu söylüyor. Çalışma bakanlığı kit konusunda toplantılar gerçekleştiriyor.

<i>açanların kadroya alınabilmek için, davalarından feragat etmeleri </i>

<i>altında ikramiye ödenecek.</i>

Burada özel idareler arasında TRT sayılmıyor. Art niyet filan yok.

<i>yaşanması beklenmiyor.</i>

<i>Bu durumdaki işçiler de prim günlerini tamamlayarak emeklilik hakkını alıncaya kadar çalışmak üzere kadroya alınacak.</i>

<i>Türkiye İstatistik Kurumu , TBMM gibi kurumlarda çalıştırılan </i>

<i>Karayolları Genel Müdürlüğü başta olmak üzere bazı kurumlarda?asıl? </i>

<i>11-Asıl işi yapanlar nasıl istihdam edilecek?</i>

<i>KİT?lerde taşerona bağlı olarak çalışan işçilerin kadroya </i>

<i>kadrosuna) alınacak. Belediyelerde çalışan 400 bin kişi belediyelerin </i>

<i>kapsamındaki 24 bin kişi 4B kadrosuna alınacak, Mevsimlik çalışan 25 bin</i>

<i>9-Emeklilik yaşını doldurmamış ama primi yetersiz olan işçiler kadroya alınacak mı?</i>

Kitte çalışan birisi olarak inancım tüm taşeron kardeşlerimin bu yasadan faydalanmasidir.

<i>çalışanların da işçi kadrosuna alınacağı belirtiliyor. Bu konuda </i>

<i>Daha önce Meclis?e sunulan yasa tasarısında taşeron işçilerin 3 </i>

<i>6-Kadroya alınmada kriter olacak mı?</i>

Alo 170 olarak resmi gazete üzerinden yayınlanan ve TBMM tarafından onaylanan Mevzuatımız kapsamında ki kanunlar hakkında bilgilendirme yapılabilmektedir. Konu hakkında resmi duyuru yapılmadığından bilgi ve yönlendirme yapılamamaktadır. Konu hakkında soru ve talepleriniz için Alo 170 hattımızı arayarak başvuru oluşturabilirsiniz

<i>tanınacak.</i>

<i>17-Dava açan işçilerin durumu ne olacak?</i>

<i>sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4/D maddesi kapsamına (işçi </i>

<i>kuracağı yeni iktisadi teşekküllerde işçi olarak istihdam edilecek. 4C </i>

Benim duyumlarimi ve bilgilerimi sıralayacak olursak;

<i>üniversiteler, hastaneler ve üst kurullarda çalışan 450 bin kişi, 657 </i>

<i>19-İşçilerin kıdem tazminatları ve ödenmemiş ücretleri ödenecek mi?</i>

1. Türk iş sendikası kitlerle ilgili açıklama için pazartesi yada salı günü yasanın alt yazısının gelmesini bekliyor. Bilgilendirme yapılacağını belirtiyor.

Çalışma bakanlığı belediye taşeronu için görüş formu hazırladı sizde doldurun

<i>4-4/C kapsamında olan işçilerin durumu ne?</i>

<i>yıllık sözleşmeli olarak istihdamı öngörüldü. Yeni düzenlemede, 1 yıl, 3</i>

<i>konusu.</i>

Kitler bu kampanyayı imzalasin sesimiz her mecrada duyulsun...

<i>dönük alacaklar ve sürecin nasıl planlandığı netleşmiş durumda.</i>

<i>İşçilerin yıllık izinleri çalışma sürelerine göre belirleniyor. </i>

<i>alınması konusunda Maliye Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı tarafından </i>

KİT'lerede kadro yok diyenler de haklı, çünkü KİT'lere kadro yok denmedi. Ama Bakan

da koyuyorum ortaya. KİT konusu kesin değil. Yüklenmek lazım.

<i>Merkezi yönetim kapsamındaki genel bütçeli idareler, </i>

<i>18-Sınav ve güvenlik soruşturması tüm işçiler için uygulanacak mı?</i>

<i>emekli aylığı alan hem de taşerona bağlı olarak çalışan kişiler kadroya </i>

<i>ödenmemiş ücretleri taşeron firmaların sorumluluğunda. Ancak, daha önce </i>

<i>Hayır. Devlet taşeron işçileri istihdam ederken onların ücretlerine </i>

herhalde "müjde" verirken "Şunlara da vermeyeceğiz" diyecek değil.

<i>tarafından, yaptıkları işlere göre sınavdan geçirilecek.</i>

<i>istihdam edilen bu işçiler, 9 ay 29 güne kadar çalıştırılabilecek.</i>

Burada bazı KİT'ler var. Mesela TRT var.

<i>13-Kadroya alınan işçilere ikramiye verilecek mi?</i>

Kitlerde çalışan arkadaşlarımız bu konu altında durumlarını yorumlarını ve olanları paylaşır umarım herkes bilgilenir.

Ümit ederiz ki belediyeleri ve özel idareleri de kapsama dahil etmeleri.

<i>5-Taşeron için sözleşme süresi olacak mı?</i>

<i>Taşerona bağlı çalışanlar Devlet Memurları Kanunu?nun 4/D maddesine </i>

<i>bağlı olarak?sürekli işçi? kadrosunda istihdam edilecek. Bu nedenle, </i>

<i>Emekli maaşı alanların kamuda çalışması yasak. Bu nedenle, halen hem </i>

Habertürk un haberine göre çalışma ve maliye bakanlığı kitlerin kadro durumuyla ilgili çalışmaya devam ediyormuş

BİMER, CİMER her yere yüklenin. Bakan'ın açıklamalarına bakarak konuşuyorum, mevzuatı

<i>yüzde 20-30 gibi oranlarda fazla para ödüyor. Taşeron işverenlere </i>

KİT'lere kadro var diyenler haklı, çünkü kapsamda sayılan 4 grup içinde KİT'ler yok.

<i>KADROYA ALINACAK TAŞARONLARDA MERAK EDİLEN 20 SORU</i>

<i>12-Kadroya alınanların ücretlerinde değişiklik olacak mı?</i>

<i>ve bu nedenle sözleşmesi?askıda? olan kişiler, izinden veya askerden </i>

<i>10-Sözleşmesi askıda olan taşeron işçiler kadro hakkından yararlanacak mı?</i>

<i>ardından taşeronla ilgili yasa çıkartılacak. Yasa Resmi Gazete?de </i>

<i>3-Mevsimlik işçi kısmından kimler yararlanacak?</i>

<i>İşte 20 soruda taşerona kadro düzenlemesinin detayları...</i>

<i> edilenler kadroya alınmayacak. İşçiler, şu an çalıştıkları kurumlar </i>

@turkiskonf Türk iş sendikasının twitter adresinde en çok sorulan soru kitlere kadro yok mu yardım edin başkanım söylemi olmuş bu milleti böyle yalvarttığınız için aynı durumda kalırsınız inşallah!

<i> dolayındaki işçinin çalışma süresi uzatılacak.</i>

<i>sonucu belirlenecek.</i>

türk iş sendikasına söyledik ama çalışanlara mesaj attı kadronuz hayırlı olsun 52 günlük ikramiyenizle birlikte diye

<i>memur? kadrosuna alınacak.</i>

<i>yayımlanarak yürürlüğe girdikten sonra kadroya alım için 3 ay süre </i>

<i>işçilere de yılda 2 defa 26?şar günlük ücret tutarında?tediye? adı </i>

<i>veya özelleştirme sonrası işsiz kaldıkları için 4/C statüsünde </i>

<i>Alt işverene bağlı çalışanları ifade eden taşeronlarla ilgili </i>

<i>2-KİT'lerde çalışan işçilere kadro olacak mı?</i>

<i>işçilerle ilgili kadro düzenlemesinin kapsamı, özlük hakları, geriye </i>

Yasa bu hali ile çıkarsa kitler kapsam dışı kalıyor malesef durum bu şimdi kit taşeron arkadaşlar ilgili yerlere sesini duyuramazlarsa malesef hava aklacaklar.

Bu da son hali:

<i>Sürekli işçi kadrosundakilerde olduğu gibi kadroya alınacak taşeron </i>

Bakan açıkladı kamu kurum ve kuruluşlarında taşeronu bitiriyoruz diye KİT'ler kamuya bağlı

<i>alınmayacak.</i>

<i>güvenlik soruşturmasından geçecek. Yasadışı örgütlerle bağlantısı tespit</i>

<i>istenecek.</i>

Söylediği belediyeler ve özel idareler. Sen neden bu kadar stress yaptın/yapıyorsun.

<i>Kamuya personel alımındaki prosedür gereği kadroya alınacak işçiler </i>

<i>7-Emekli olup da taşerona bağlı çalışanlar kadroya alınacak mı?</i>

Arkadaşlar

<i>yapılan bu ödemeler sona ereceği için devletin yükünün azalması söz </i>

<i>1-Düzenlemeden kaç kişi yararlanacak?</i>

<i> belirtilerek ayrıca, ?alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl</i>

<i>alt işveren ilişkilerine ilişkin maddelerde haklarının kısıtlanamayacağı</i>

<i>Hastanelerde hemşire, laborant, teknisyen gibi hizmetlerde </i>

<i>maddesi uyarınca?işçi? statüsünde emekli olaca</i>

<i>Taşeron işçiler için bir süredir toplu sözleşmeler imzalanıyor. </i>

<i>ÇAY-KUR, Şeker Fabrikaları, Orman Genel Müdürlüğü gibi kuruluşlarda </i>

<i>4857 sayılı kanunun 2. Ve 3. Maddelerinde düzenlenen asıl işveren- </i>

<i>Kadroya alınacak taşeron işçiler için eğitim, yaş, asıl iş-yardımcı iş gibi kriter olmayacak.</i>

<i>14-Yıllık izin hakları ne göre belirlenecek?</i>

çalışma bakanlığına bimere cimere bu 69 KİT kurumunu yazdım bunların akıbeti ne olacak diye geleceğiniz için herkes yazsın eğer bu trn bir kaçarsa bir daha kimsenin aklına gelmeyiz haberiniz olsun

Ve ekstra bir bilgilendirme yapmak istiyorum. Oturduğunuz yerden karşı çıkmakla bir yere varılmaz. BİMER cimer çalışma bakanlığı vb. Hepsine durumu yazın baskı oluşturun. Unutmayın 2007 de kadro olan daimi işçiler de kit nedeniyle dışarda bırakıldılar ancak baskilar sebebiyle kadrolarına kavuştular. İnşallah yapacağımız baskıyla konu lehimize sonuçlanır.

Alo 170 canlı destek hattının kit ile ilgili soruya cevabı;

çalışmaya devam ediliyorda kardeşim zaten aylardır çalışıyorsunuz neden enbaşından dahil etmediniz ya da neden çalışmalrın hepsi bitince açıklamadınız?diye sorarlar adama.

<i>çalıştırılan kişiler (Yaklaşık 23 bin kişi) 4/B statüsünde?sözleşmeli </i>

Bu kanunun ilk hali. Tarih 10/12/2003

Güncel

<i>5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu?nun 4/a </i>

Onları da sokturucaz zorla tasarıya merak etme!

<i>16-Taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacak?</i>

<i>Kadroya alınan taşeron işçilerin yıllık izin süreleri belirlenirken, en </i>

<i>TBMM Genel Kurulu?nda gelecek hafta başlayacak bütçe görüşmelerinin </i>

<i>15-Taşeron işçilerin kadroya alınması devlete ilave yük getirecek mi?</i>