MADDE 106- 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Yani Doğum sonrasında 8+5+2= 15

bebeğin doğduğu günden itibaren başlar. ben kullandım. bebeğin doğduğu günden itibaren 10 gün

2 hafta (son 3 haftanın kullanılamyan 2 haftası)

5 hafta

babalık izni hakkında bilgiler nedir? 3 gündü babalık izni yoksa odamı değişmiş...

torba yasayla babalık izni 10 gün olmuştur bilginize

8 hafta

1 martta doğum yapılırsa. Doğum öncesi çalışılan süre içinde bulunan "sömestr" tatili süresi ekleniyo mu yoksa sayılmıyo mu?

cevabını bilen veya bizzat iizn alan bilgilendiirse sevinirim...

?MADDE 104- A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

peki doğum izni babalar için ne zmandan itibaren başlar... yanii bebğin doğum tarihinden itibarenmi aşlar yoksa 1 hafta 10 gün sonrasındada alınabilirmii?

6111 SAYILI YASA? 6111 SAYILI KANUN BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU VE DİĞER BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN (Kanun No. 6111 Kabul Tarihi: 13/2/2011 )

hocam dediğiniz gibi doğumdan önceki 3 haftalık izin kullanılırken 1. haftada doğum gerçekleşirse kalan 2 hafta aktarılır. burada önemli olan doğumun olduğu tarih ve doğum raporudur.

25 Şubat 2011 CUMA Resmi Gazete Sayı : 27857

Arkadaşlar bu KHK 'den doğum öncesi 8 haftalık iznin aktarılmayan 3 haftasının da aktıralabielceği anlaşılır mı? Yani bir bayan ilk 8 haftanın 5 haftasını doğum sonrasına aktarsa; kalan 3 haftalık iznini kullanmaya başladıktan 1 sonra doğum yapsa; geri kalan 2 haftalık iznini de diğer 5 haftayla birlikte doğum sonrasına aktarabilir mi?