MALİYE TEŞKİLAT KANUNU

MALİ HİZMETLER SINIFI

Değerli yazar; A. Fuat ZİMMETOĞLU?nun kalemine ve yüreğine sağlık diyorum. Dışarıdan bir kişinin görebildiği bu kadar sorunlar varken siyasilerin ve bürokratların bunlardan çok daha fazlasını görmesini temenni ediyor, sendikaları da biraz çalışmaya davet ediyorum. Saygılarımla.

Hüseyin

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c766561616978636b60794c646378616d6560226f6361">

Serpil

Maliye, Teşkilat Kanunu ile sıkıntıları gidermeli

İşe alınması, yetiştirilmesi, eğitilmesi, görevde yükselmesinde gösterilen hassasiyet ve çalışmalarındaki yüksek verimlilikle Maliyenin her biriminin her kademesindeki Çalışanları geçirdikleri bu süreçte Maliyeciliği bir kariyer meslek haline getirmişlerdir. Maliyede bir Defterdar, Vergi D. Bşk., Deft. Yrd., Müdür , Müd. Yrd., Denetmen, Uzman ve Şef açıktan atamayla gelmez. Önlerinde geçmeleri gereken belli bir süreç vardır. Bu süreç ise, her kademedeki personeli okuma, kendini yenileme ve yetiştirmede bir kamçı vazifesi görmektedir. Bu da İdarenin kalitesini yükseltmektedir. Onun içindir ki bir ilde ve bir ilçede her zaman Maliyeciler Valinin, Kaymakamın başdanışmanı gibi olmuşlardır. Bu süreç zedelenirse çalışma barışı bozulur, bütün ümitler yıkılır, kalite ve verimlilik düşer. Bu sebeple teşkilat kanunuyla birlikte?Mali Hizmetler Sınıfının?da ihdas edilmesi ve hiyerarşik yapı içerisinde bütün dengelerin sağlanması vazgeçilmez bir ihtiyaç halini almıştır.

Maliye Çalışanları ile ilgili yazdığımız 04 Şubat 2012 tarihli?Maliyede Neler Oluyor 2? başlıklı yazımız yine ilkinde olduğu gibi siz okuyucularımız tarafından büyük bir ilgiyle karşılandı.

A. Fuat ZİMMETOĞLU

Maliye Bakanlığı Teşkilatı bugüne kadar 17.06.1982 tarih ve 2680 sayılı Yetki Kanununa dayanılarak 13.12.1983 tarihinde kabul edilen ve 14.12.1983 tarih ve 18251 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren?178 Sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname? ile yürütülmektedir. Yirmisekiz yıldır yürürlükte olan bu 178 sayılı KHK ye şimdi baktığımızda otuzun üzerinde?mülga?, kırkın üzerinde?Anayasa Mahkemesince İptal? ve yine kırkın üzerinde?değişik? ibareli madde ve hükümleriyle kırk yamalı bohça gibi önümüzde durmaktadır. Özellikle de iyi niyetle yapıldığını düşündüğümüz son düzenlemelerle liyakat, kariyer ve hiyerarşik yapı tamamen göz ardı edilip bir kesim beklentilerini elde ederken büyük bir kesimde hayal kırıklığına uğratılarak Maliye Teşkilatı içinden çıkılmaz bir hale sokulmuştur. Tarihinde ilk defa bütün Maliye Çalışanları sırasıyla Bakanlık önünde basın bildirileriyle sıkıntılarını dile getirerek eylemlerini gerçekleştirmişlerdir. Yürürlükteki bu Kararname Maliye Teşkilatına dar gelmenin de ötesinde hiç uymamaktadır. Devletimizin en köklü kurumlarından biri olan Maliye?nin kendine yakışan?Teşkilat Kanunu?nu mevcut sıkıntıları giderecek şekilde çalışanlarının da görüş ve önerileri dikkate alınarak bir an önce çıkarması zorunluluk haline gelmiştir.

Sorun sadece derneği olan unvanların değil, derneği olmayan Muhasebe Emekçilerinin da sorunudur.

Helal olsun doğru söze daha ne denilebilir, tek liyakatli kurum maliye kalmıştı, bu son düzenlemelerle ne liyakat kaldı ne de kariyer... Umarım bu yanlış bir gün düzelir, yoksa huzursuz bir Defterdarlık çalışma ortamında kişiler nasıl çalışacak acaba?

Gelir uzmanı

malibu

Gazetemize yönelik olarak da Yeni Asya Gazetesi internet sitesinde dile getirdiğiniz tebrik ve takdirlerinize, ayrıca yazımız için yaptığınız bütün yorumlara teşekkür ediyorum. Bu günkü yazımızda kısaca iki konuya temas ettikten sonra son bölümde önceki iki yazımıza sizden gelen yorumların bir kısmına yer vermeye çalışacağım.

"Yeni bir teşkilat kanunu" ve "Mali Hizmetler Sınıfı" çok iyi öneriler. Gazeteye ve Yazarına çok teşekkür.

Yeni Asya Gazetesi

SİZDEN GELENLER

Öncelikle Yeni Asya Gazetesine Maliye Çalışanlarının sıkıntılarını sayfalarına taşıdığı için ve Sayın Yazarına da bu konuyu gündemine aldığı için çok teşekkür ederiz. Koskoca Maliye Bakanlığının hala bir teşkilat yasası bile yok. Hala 178 Sayılı KHK ile idare ediyoruz. Bütün kademelerdeki arkadaşların mağduriyeti vardır. Kesin çözüm?Mali Hizmetler Sınıfının? bir an önce ihdas edilerek herkes layık olduğu yere gelmelidir.

26.02.2012

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="23594a4e4e46574c444f56634b4c574e424a4f0d404c4e">