bununla ilgili bakanlık tam maaş öngörüyor. doğrusuda bu şekilde.

denildiğinden verilen yarım gün izin de mazeret izni sayıldığından bahisle

yarım gün verseler dahi dilekçe ile itiraz edebilir. akabında dava hakkınız saklıdır.

G) bendi : Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında fiili çalışmaya bağlı her türlü ödemeler hariç mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz.

Merhabalar 657 Sayılı Kanunun 104. maddesi f bendinde doğum yapan memur analık izni bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir denilmektedir. Ancak bu maddede belirtilen süreler içinde tam maaş yada yarım maaş alır ibaresi bulunmadığından kurumumla sorun yaşıyorum bunun doğrusu nedir öğrenebilirmiyim.

657 memurlar için yönetmelik henüz çıkmadı. ondan dolayı sorun yaşıyorsunuz.

657 kanunun