Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 9. Maddesinin (Ek:14/05/2018-2018/11809) kısmında "Yıllık izin hakkı bulunmayan sözleşmeli personele bu maddede belirtilen haller dışındaki mazeretleri nedeniyle bir sözleşme dönemi içinde toplamda on günü geçmemek üzere yıllık izin vermeye yetkili amirlerince ücretli mazeret izni verilebilir." denilmektedir.

Bu maddeyi dayanak göstererek üniversite sınavım için mazeret izni kullanabilir miyim?

rapor al hiç inatlaşmadan çöz işini. anlamazlar bilmezler anlatmaya çalışırken yorulduğun sana kalır

Arkadaşlar merhaba. Sözleşmeli Personel olarak çalışmaktayım. Henüz 1 yılımı doldurmadığım için yıllık izin hakkım yok. Üniversite vize sınavım için Mazeret iznimi kullanmak istedim ancak Müdürüm bana mazeret izninin ölüm, doğum, cenaze, düğün vb. durumlarda kullanıldığını söyledi.

Mazeret izinleri 10 gün toplu ya da parçalı şekilde 'herhangi bir mazeret' için kullanılabilir. Ölüm, doğum, cenaze ve düğün izinleri için ayrıca bir izin veriliyor zaten. Mazeret izni olmadan da bu sayılanlar için kanuni olarak izin hakkı var mevzuatta. Yani sınavlarınız için mazeret izni kullanabilirsiniz ancak mazeret izinleri kurumun takdirinde olduğu için verilmeme ihtimali yine bulunmakta.