5 yıldır üniversitenin farklı birimlerinde memur denginde çalıştım, ama kahretsin ki ihale temizlik işçi ihalesi. Eğer kadro hakkı doğarsa ve bizi bu yüzden elerlerse, bu kul hakkına girmez mi? Düşündükçe deliriyorum. Yıllardır bu anı bekledik. Eğer benim gibi aynı durumda olan arkadaşlar birsekildesesimizi duyuralım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177976747e39767075767b5763757a7a39707861396365">

Arkadaşlar mail yoluyla da olsa çıkacak yasayla ilgili sıkıntılarınızı dile getirin, resmi açıklamalar gösteriyor ki en büyük mağduriyeti biz temizlik görünen ancak asıl iş-memur işi yapanlar yaşayacak, bu şekilde çalışan taşeronların çoğunun durumun vehametinden haberi bile yok, konuyu "ihaleye bakılmaksızın yaptığı işe bakılması lazım" bağlamında ne kadar çok tepki gelirse illaki bir etki oluşturur düşüncesindeyim, ses çıkarılmaz ise büyük bir kesim mağduriyet yaşayacak

teknikdüşünce sen neyin kafasındasın? hangi işte çalışıyorsun? taşeronla ilgili ve olumlu görüş yazılan her sayfadan çıkıyorsun. Bence yanlış yerdesin senin kafana göre değil burası başka yerde otlan hadi ordan

Bende sizin gibi taşeron olarak 5 yıldır çalışmaktayım ve yükseklisans yapmaktayım. Biraz önce sayın maliye bakanının "Bir kişi asıl işte çalışıyorsa ihalesi yapılan ihalenin konusu asıl işi oluşturuyorsa biz bu kişinin kamuya geçişi için yasal düzenleme yapacağız" açıklamasını gördüğümde beyniöden vurulmuşa döndüm.

Merhaba arkadaşlar bende 8 yıldır Üniversite Büro Elemanı olarak çalışıyorum 2015 ocak ayında yapılan 3 yıllık sözleşmede Temizlik ve Büro elemanları farkı sözleşmeler imzaladık bu bir farkın dalık oluşturur mu. Birde 7 yıldır temizlik elemanı olarak sözleşme imzalıyorduk ama bazı evraklara büro elemanı yazdırılıyordu.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91fff0f2f8bff0f6f3f0fdd1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

Sevgili Gego28 taşeron olarak çalışmıyorum ama daha önce çalıştığım için biliyorum zordur. Sana şöyle bir tavsiyede bulunabilirim eğer 4857 sayılı İş Kanunun 2. maddesinde alt işveren hükümleri çerçevesinde <i><u>?Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal ve hizmetlerin üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren- alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işvereninin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işveren ile birlikte sorumludur. Asıl işverenin işçilerini alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilerek alt işvereninin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. İşletmenin veya işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez?</u></i> şeklinde düzenlenmiştir. Bu bağlamda velev ki kadroya alınmazsan söz konusu kanun maddesi uyarınca dava açıp kazanabilirsin diye düşünüyorum. Tabii asıl işi yaptığını şahitlerinle kanıtlaman gerekir.

Not: Böyle bir soru sordum diye kimse yanlış anlamasın ben tüm kardeşlerimin kadro almasını istiyorum.

Duyumlarıma göre kadro alamayıp şartları iyileştirilen grup da 2019 yılına kadar ihale sözleşmesi yapılıp bu yıldan sonra tamamına kadro verilecek. Yada Hak-işin önerisine göre kadro alamayan çalışanlar için kamu kuruluşları imtiyazlı şirket kurup aracı kan emici sülükleri leri tamamen aradan çıkaracak. Bence mantıklısı bu. Yardımcı işlere kadro verilmemesi konusunda devlet kararlı ise en azından yandaşlara para yedirmektense aradan çıkarıp farkı da çalışanlara versinler daha iyi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b3babfb7a6fcb6b3a4a7a6bdb5bea792a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0d0401091842080d1a1918030b00192c180e0101420b031a42181e">

Bende aynı fikirdeyim. Bu kul hakkına girer. Ben eğer kadro konusu olmazsa mahkemeye gideceğim. Şahit bulmak zordeğil.

Gego28 arkadaşım rahat ol. Henüz kesinleşmiş bir şey yok. Maliye bakanının açıkladığı kesin bağlayıcılığı olan bir şey değil.

Sevgili Taşeron dostlarım,

belediyede çalışan taşeron arkadaşlar, belediyeler kesinlikle bu kanun çerçevesinde değerlendirmeye girecektir. içiniz rahat olsun.

benim ihale konum temizlik değil ama bu şekilde temizlik olarak girip asıl işi yapan çok arkadaşım kardeşim var. kurum sözü ile asıl işi yaptıkları belirtilerek bu kişilerinde kadroya geçişi sağlanacaktır kişisel fikrim..

Uludağ üniversitesinden yazı cıktıysa bu yazıda mahkemeyi kazananlar asıl işci olarak bakanlığa bildirilmiş olabilir.

temizlik ihalesi olur fakat teknik şartnamede vasıflı büro elemanı fak. olması vb. bu kadro hakkı doğrurur.

Yükseklisans mezunuyum, ama taşeron yani temizlik işçisiyim. Bu da bir ilktir galiba. Düşünsenize temizlikçinin de böylesi. Bu yola başımı koydum. Hertürlü mahkemeye başvuracağım. Yan odada memur yatarken benim birtek maaş yapmadığım kaldı. Hodri meydan&amp;#128521;

Ben de bir kamu üniversitesinde temizlik ihalesi adı altında 5 yıldır memur işi yapıyorum. Temizlik elemanı görünüp üniversitenin en önemli bölümlerinde stratejik işler yapan arkadaşlarla birlikte çalışıyoruz. Temizlik personeli görünüp memur pozisyonunda çalışan binlerce insan olduğunu tahmin ediyorum. Uludağ Üniversitesinde yaklaşık 500 kişi bu durumda olup Yargıtay tarafından da onanan davayı kazandılar ve beş yıldır davanın neticesi olan ne tazminat ne de kadro verilmiş değil. Bu tür örnekler çok.

Komik olmayın sizinki hırsızın biri vatandaşın birinden para çalıyor başka bi hirsizda bu hirsizdan parayi çalıyor sonra ilk hırsızın mahkemeye gidip parayı ilk ben caldim benim hakkim demesi kadar saçma seni temizlikçi olarak almışlar memur olarak almamislar sana diceklerki bak arkadaş ben seni temizlikçi olarak aldım rahat et diye masa başına geçirdim ama rahat size battı ya temizliğe geç yada tazminatini al git diyecekler neyi mahkemeye veriyorsunuz anlamadım girerken sanki kandirdilar sizi :)))

Kardeşim dediğin gibi Uludağ üniversitesinin çalışanları da bizimle aynı durumdaydı. Mahkeme kadro hakkı verdi onlara. Ancak aklımın takıldığı nokta; kuruma sormayacaklar, ihale de temizlik görünüyor bu ayrımı nasıl yapacaklar.

yahu zaten bu işin çıkış noktası tam da bu personellerdi aslında.

Gego28 bu bilgiler ışığında daha rahat olmanı sağladım umarım. Bu durumdaki binlerce insanı karşılarına alamayacaklarını tahmin ediyorum. Herkese selamlar.

yani temizlik diye alınıp asıl işte çalıştırmak, bu kanunlar bu muvazaanın önüne geçmek için çıkacaktı. Eğer böyle bir durum olur ise yani tutup da ihaleye bakarlarsa hiç bir anlamı kalmaz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e707f7d777f797c7f7228275e79737f7772307d7173">

eğer ihale konusu iş : temizlik olursa ve bu başlık altında vasıflı büro elemanı olarak çalıştırılmışsanız. kesin KADRO hakkı alamazsınız.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f1f7eee7fbefe3ecf1edfbeef7acede4ebf1c2e5efe3ebeeace1edef">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9aaacb5bca0b4b8b7aab6a0b5acf7b6bfb0aa99beb4b8b0b5f7bab6b4">

Öncelikle Ekonomi Koordinasyon Kurulunda görüşülüp oradaki katılımcıların fikri alınacak, ondan sonra bakanlar kurulunda tüm bakanların mutabakatı sağlandıktan sonra yasalaşmak üzere meclise sevk edilecek. Mecliste de daha önce tüm taşeronlara kadro vaadinde bulunan diğer üç partinin mutlaka etkisi olacaktır.

Hangi ihale ile hangi teknik şartname ile çalıştırılırsa çalıştırılsın, bir kişi şuna bakması lazım. Yaptığı işi şayet kendisi yapmıyorsa kim yapacak. Kamu kurumu bu işi mutlaka bir memura yaptırmak durumunda sokakta yürüyen insanı alıp yaptıracak değil. Benim tahminim ihale konusu, teknik şartname ne olursa olsun fiilen temizlik, güvenlik, yemekhanede çalışanların dışındakilere yaptığı işe göre işçi yada memur kadrosu verilip geriye kalanlarında şartları iyileştirilecek.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d030c0e040c0a0f0c015b542d0a000c0401430e0200">

Henüz yasa çıkmadığı için yine de kesinlik ifade eden cümlelerden kaçınmak lazım, çünkü temizlik olarak görünen ancak mahkemeyle asıl iş olduğu kanıtlanmış dava sonuçları var, bunlar emsal olarak gösterilecektir, hani hükümet kadro vermese bile hukuki yollarla kadro hakkı alınır, kadro verilmezse geriye dönük tazminatlar verilmek zorunda kalınacak, çünkü mahkemeler herzaman işçi lehine karar vermiştir, hükümet bu maddi yükün altındada kalmamak için bir düzenleme yapabilir, 2014 de çıkan yasada da sonanda nerler eklendiğini hepimiz biliyoruz, o yüzden bekleyip göreceğiz

Kadro geçememe ihtimalimizi düşündükce delirecek gibi oluyorum. Bu şekilde ihaleye çıkılıp mühendis ve biyolog calıştıran mutlaka kurum vardır. Bu azımsanacak bir şey değil.

Kardeşim inşallah iyi temennilerin yerini bulur. Bu kadar şanssız olmak istemiyorum.