Merhaba arkadaşlar. Ben kasım ayında doğum yaptım ama bu süre zarfında eş durumu ile başka bir ile tayin oldum. Doğum iznim yakında bitecek ve tayin olduğum ilde işe başlayacağım. Ama a tayin olduğum için tayin olduğum yerde tekrar sözleşme imzalayacak mıyım? Tayin olduğum birimde işe başladıktan sonra Bebeğim küçük olduğu için doğum nedeniyle sözleşmemi feshetcektim. Tayin bu duruma engel mi? Haklarım devam eder mi? Lütfen cevaplarınız bekliyorum.