merhaba arkadaşlar.

destek

657 sayılı DMK nun işe gelindiği gibi yorumlanan bir maddesi vardır. "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92'nci maddenin ikinci fıkrası, memurluktan çekilenlerin atanmaları yerine memur olmayanların memurluğa atanması hususunu düzenlemiştir. Fıkra aynen şu şekildedir: " 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." Kimler 657 ye tabi değildir? Hakim ve savcılar, subaylar, uzman erbaşlar, KİT lerdeki personelden memur olmayanlar, Öğretim görevlileri 4/B ye tabi personel, Geçici personel ve İşçiler.

dığını belirtildik. İşin aslı ise hiç bu şekilde değildir.

1- 657 E GÖRE ÇALIŞANLAR İZİNLERİNİ ERTESİ YILA DEVREDEBİLİRKEN BİZLER NEDEN DEVREDEMİYORUZ, BİZ BU ÜLKENİN ÇALIŞANLARI DEĞİLMİYİZ.

Sendikalar Memur Sen saçla tüyle, örtüyle uğraşıyor,

KAMUHABER NETTEN ALINTIDIR

ARKADAŞLAR BU MADDELERİ SENDİKALARINIZA GÖNDERİN TOPLU SÖZLEŞME DE İNŞ GÜNDEME GETİRİRLER ŞAYET İSTİFA TEHDİDİYLE UYARABİLRİİZ...

Alttaki linklerde resmi web sitesinden alınmıştır.

Kamu haber Ntten alıntıdır

kitte kasım ayında 2650 tl maaşı bıraktım burda 2140 tl aldım ve bu sene 200 tl daha artacak hepsi bu. Ama ktteki muhendis maaşları ocakta 3000 i bulacak...

3- 1 SAAT MESAİ ÜCRETİMİZ 2011 YILI İÇİN 1.25 TL AYNI İŞİ YAPAN İŞCİ 10 KATINI ALIYOR YA DA ÖĞRETMEN DERS ÜCRETİ 9.00 TL FELAN...

hiçbişey yapma sen ve benim gibiler bişeyler yaptığı için bizz yapmasakta olur gçörüşü var hiçbişe yapma afedersin kendi. b... boğulsunlar.

Adamlar saçla tüyle, örtüyle uğraşıyor,

Bizim önerilerimiz sayın bakana cumartesi, pazar günü net yaptığımız kit ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi,

657 lerin maaşları biraz düzeltildi. Yinede 399 lara yetişemedi. Yani demek istediğim 399 ların maaşlarında düşme olmuş gibi neden değerlendiriliyor. 657 de olup 399 da olmayan haklar için hakkınızı arayın sonuna kadar kimse laf edemez.

Bütün sözleşmelileri kitler hariç kitlerin kendisine has bir statüsü var ve kitlerdekilerden biz kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.

Ben 6 senedir 399 iken 1 aydır 657 yim. kitlerinde kendine özgü avantajları var. Kittede yatan insanlar var. 657 de de cok çalişan insanlar var. Ama genel larak kitlerde çalişma ortamı daha yoğun.

KAMU ÇALIŞANININ MALİ ve ÖZLÜK HAKLARI İLE UĞRAŞMIYOR

İşçilikten memurluğa geçiş mümkün müdür? Şu anda okuyucularımızın hepsi "Geçiş Ancak KPSS ile Olabilir.", "Geçiş Mümkün Değildir" gibi cevaplar vermektedir. Bize soran olsa, Kamuhaber. net doğrudan geçmenin mümkün olma

MEMUR-SEN, 18 MART'TAN İTİBAREN KAMUDA FİİLİ SERBEST KIYAFET UYGULAMASI BAŞLATIYOR

Bakın KİT ler için ne düşünüyorlar:

kamu kurumu niteliğinde mesleki kuruluşta kadrolu işçiyim. başka kuruma geçiş yapabilirmiyim.

657 sayılı kanuna göre kadrolu İşçilerin memurluğa atanmasına bir engel yok...

4- EŞİT İŞE EŞİK ÜCRET TARİFESİYLE 657 E ÇALIŞANLA GENEL OLARAK %15 E YAKIN ZAM ALIRKEN 399 NE OLDU,,,,,

KAMU ÇALIŞANININ MALİ ve ÖZLÜK HAKLARI İLE UĞRAŞMIYOR, KADRO ALMASI İLE UĞRAŞMIYOR KİTLERİ GÖZDEN ÇIKARMIŞ, SİYASET YAPIYOR.

Belirtmiş olduğumuz statülerdekilerin hepsi ayrı bir personel kanununa tabidir. Madde ayrı bir personel kanununa tabi olma kıstasını, "657 ye tabi olmayanlar" diyerek ifade etmektedir.

2- 657 E GÖRE ÇALIŞAN GELİR VERGİSİ MATRAHINA KONU OLACAK ÜCRET OLARAK MEMUR MAAŞ TABANI GÖSTERİLİRKEN BİZLER NEDEN BRÜT ÜCRETTEN GİRİYORUZ BU ŞEKİLDE 5. AY DA &20 10 AYDA %27 E GİRİYORUZ.

Bu şekilde çalışmakta olanların kurumlardaki memuriyetlere atanabilme durumu Başbakanlığın görüşü ile belirlenmektedir. Devletle geçici olarak çalışmak üzere anlaşma yapmış olan araştırma görevlileri , hakim-savcıların yanında uzman erbaşların da memuriyete sınavsız olarak doğrudan atanabilme hakkı tanınmaktadır. Geçici çalışmak üzere Devletle sözleşme yapmış bu arkadşlarımızın memuriyete geçişlerine hak tanınmaktadır. Buna karşılık işçiler ile KİT lerdeki sözleşmeli personel pozisyonuna çalışmakta olanların memurluğa geçişleri konusunda olumsuz görüş verilmektedir. Ortada hiçbir kanuni engel yokken böyle bir görüş verilmiş olmasını anlayamıyoruz. Sürekli işçiler açısından dikkate alınacak olan husus, bu kişilerin sürekli olarak, bahsettiğimiz kategorilerden farklı olarak "kadroya" dayalı olarak sürekli şekilde çalışmaktadır. Bir ölçüde artı memur gözüyle bakılan KİT lerdeki sözleşmeli personelin de memurluğa geçişin önündeki tek engel Başbakanlığın bu görüşüdür. Buradaki en önemli vurgu geçişi engelleyen bir Kanuni düzenlemenin olmadığı, ikinci olarak bu şekilde çalışanların diğerlerine kıyasla memurluğa sınavsız geçmesinin mümkün olduğudur. Basit bir deyişle görüşler her zaman değişebilir. Kanunsa ancak başka bir Kanunla değişir. Ortada memurluğa geçişe engel ne kanun, ne yönetmelik vardır. Ortada aslında geçişe imkan veren bir kanun maddesinin görüşle engellenmesi vardır.