yükselme sınavına giriyoruz. adı var sınav yok nasıl bi sınav anlamadım zaten.

Kurumlararası nakil talepleri Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne gönderilirken yukarıdaki usul ve esaslara uyulması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini önemle rica ederim.

"Diğer Kurumlardan Naklen Atamalar ve Tekrar Görev Taleplerine İlişkin Usul ve Esaslar

İstifaen veya emeklilik nedeniyle görevinden ayrılan personelden yeniden atanma talebinde bulunanların, meslekle ilgili en az iki yıllık yüksek okul mezunu olmaları, istifa veya emekli tarihinden itibaren geçen sürenin en az 1, en fazla 5 yıl olması durumunda kadro ve ihtiyaç durumuna göre yeniden atanmaları mümkündür. Kariyer unvanlara ilişkin özel yönetmeliklerdeki hükümler saklıdır."

Memur, Veznedar, İcra Memuru, Yoklama Memuru, Tahsildar, Satış Memuru, Ambar Memuru, Satınalma Memuru, Ayniyat Memuru, Santral Memuru, Sekreter ve Daktilograf unvanları hizmet grubunda yer alır.

Papatyagelicik Maliye Bakanlığına nakillerde aynı ünvanlı kadrolar arası nakil yapıyor. Yani sekreter kadrosundaki birisi Maliye Bakanlığındaki sekreter kadrosuna geçebilir. MB de sekreter kadrosu olmadığına göre geçemez. Ancak şu anki kurumunda memur kadrosuna geçip ondan sonra Maliye Bakanlığına memur olarak geçebilir. Birde kripto1982 ninm eşi 4 yıllımüniversite mezunu ve iki yıllık memur en az 9/3 olur anlayamadım ama... Maaş 1160+180 mesai, mesai şehirden şehire değişir.

3- Kadro ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak, şartlan taşıyıp taşımadıklarının resmi olarak tespiti için kurumundan sicili ile adli ve idari ceza durumu sorularak muvafakati istenecektir.

ama bu sınavı veremedim :)

bunun bile müjdesi veriliyorken bize sahip çıkan yok bizim kurumda kimse kimsenın yükselmesini ilerlemesini istemez çekememezlik kast sistemi var sanki.

T. C. MALİYE BAKANLIĞI - Personel Genel Müdürlüğü

Maaş+fon+mesai şuan çalıştığı yere göre enaz 500 fark eder.

benim eşim de üniversi de de 11 yıl 10 görev yaptıktan sonra maliye ye geçti. Biraz şartları var. diğer devlet kurumlarında 12 yıl kıdemini geçmemek. işletme, muhasebe vs. mezunu olmak, son üç yıl sicil 90 üzeri olmak gibi.. birde torpil tabi.. önce çalışmak istediği ilin maliyesine dilekçe, kurum kabül ederse bakanlığa, daha sonra çalıştığı kurumda onay vermesi gerekiyor.. vs.. ama biraz zor.. TORPİL gerekecek. bakanlıkta dayın olacak yani. çünkü herkes maliye ye geçmek istiyor.. maaşlar iyi 1500 falan.. hadi kolay gelsin

MEMURLAR. NET'İN NOTLARI

saygılar.

e) Hizmet ve yaş ile ilgili esas alınacak tarih talep sahibinin müracaat tarihi değil, atanma tarihi olduğundan hizmet süresinin geçmesine veya yaşın dolmasına az bir süre kalan taleplerde bu hususa dikkat edilecektir.

d) Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni taleplerinde: unvan, hizmet, yaş ve meslekle ilgili en az 4 yıllık yüksek öğrenimi bitirmiş olma genel şartının yanında bu unvanı, ÖSYM veya MEBÖDEM tarafından yapılmış sınav sonucu ihraz etmiş olmak özel şartının aranacağı tabiidir.

1- , , , ve Hizmet Grupları: Bilgi İşlem Merkezi Müdürü, Şube Müdürü Çözümleyici, Programcı, Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni unvanları hizmet grubunda yer alır.

kısacası bence ne sınav iptal edilir ne yenilenir. tüm bi malmüdürlüğü muhasebe servisi ve yeşilkart ile özürlü dosyaları tek başıma bakacam maaşım 1180 falan 150 de mesai öğretmen arkadaşımın da maaşı 1200 500 mesaisi var. o ev de yatıyorken ben çalışıyom. neden çünkü onun arkasında sendikası var memur neti var... var da var... işbirliği jhalindde birlik beraberlik halinde haklarını arıyolar mahkemeye yasaya başvursan kafana vururum diyen bi kast sistemi de yok sindirilmemişlerdir. ben de şimdi istifa edem kendi işimi kuramaya çalışacam.

c) Memur olarak atanabilmek için; meslekle ilgili en az 4 yıllık yüksek öğrenimi bitirmiş olmak,

Savunma Uzmanı, Koruma ve Güvenlik Şefi ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanları hizmet grubunda yer alır.

korkmak kaybedecek bişiyi olanlar içindir dava açsak sözlüde elerler deniyo yazılıda zaten alınmıyoz ki sölüde elenmekten korkalım demi.

ne kaybederim zaten kaybetmişim kaybedeceğimi daha ne olsun

4- Kurumdan muvafakati geldikten sonra tüm şartları taşıyaniann talepleri evrak örnekleri ile birlikte Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne intikal ettirilecektir.

böle olunca herkes başka kurumlara geçebilme derdine düştü. maliyede tüm tanıdıklarım nerdeyse ellerinde kpss hazırlık kitabi ile geziyor. yenıden sınava girip başka kuruma geçmek istiyor. ben de kpss den tapu dairesıne geçtim muvaffakat istedim alamamıştım. yani bırakılmıyoruz da. ya yalvardım defterdar beye önümüzü tıkamayın geleceğimiz mevzu bahis yüksel sınavına gir diyo o zaman muvaffakat veririm diyor.

bugün memurlar nette bi haber vardı öğretmen arkadaşlara müjde seçim günü mesaileri verilecek diye :)

b) Talepler aynı unvana ilişkin olacaktır. Örneğin; Memur, Memur olarak, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak, Koruma ve Güvenlik Görevlisi Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak talep edilecektir.

Bazı Defterdarlıklarca, diğer kurumlardan Bakanlığımıza naklen geçmek isteyen personele ilişkin Maliye Bakanlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 42 nci maddesinde belirtilen şartlan taşımayan taleplerin Bakanlığımıza intikal ettirilerek gereksiz yazışmalara dolayısıyla zaman ve emek kaybına sebebiyet verildiği görülmektedir.

Öncelikle Maliye Bakanlığının herhangi bir biriminden çalışığı yere kişinin istendiği ile ilgili bir yazı gitmelidir. Buna olumlu cevap vermek çalışılan kurumun insiyatifindedir. Maliyede işletme mezunları genelde Muhasebat, Defterdarlık, Bütçe bölümlerinde çalışır. Sınavlar çok zorludur, ama muhasebe uzmanı eşdeğer kadrolara sınav sonucuna göre yükselme imkanı vardır.

denetmenliklere ise hiç başvurmamıştım zamanın da.

Personele verilen ek ücret ödemeleri memurların Maliye Bakanlığına yönelmesine sebep olmaktadır. Artan nakil talepleri nedeniyle de, Milli Eğitim ve Sağlık Bakanlığından sonra Maliye Bakanlığı da kurumlar arası naklen atamalara ilişkin belirli standartlar getirmiştir. Ancak, Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığında geçişler ya sınavla veya kur'a ile olmakta iken Maliye Bakanlığında bu yönde bir kriter geliştirilememiştir. Yine de unvan, çalışma süresi, yaş gibi belirli konularda genel standartlar geliştirilmiştir. Söz konusu standartları görmek için tıklayınız.

Maliyede mesailer Ank, İst, İzmir dışında pek verilmiyor zaten mesai çok da önemli bir miktar değil ama gene de el harçlığı tabi nerden bakarsan bak 300 karı olur

Assubay -Uzman Çavuş -uzman erbaş vs vs askeriyeden geçmek isteyenler kesinlikle maliyeye başvurmasınlar boşu boşuna beklerler onlar için zaman kaybı olur bakanlık izin vermiyor hele hele askeri personele hiç vermiyor.

yükselme sınavı falan yok anca bu girdiğimiz sınava sınav denırse bilmem.

d) Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak atanabilmek için;

gerekir.

3- 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanunda belirtilen şartları taşıyor olmak,

2- En az 3 yıl Eğitim Uzmanı olarak görev yapmış olmak,

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİ ATAMA VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ

GENELGE (2004/6)

bi tenezzül edilip iptal edilen sorular bile açıklanmazken tutup sınavı yenılemezler ama yine de arkadaş nerden duymuş kendisine sormak laızm. belki bu bi süreliğine verdiğimiz cılız tepkileri önlemeye yöneliktir.

ben kaymakamlık sınavını verebilmiştim. kpss puanım da 81 di

Maliye Bakanlığına Naklen Geçiş Şartları

Bakan A.

b) Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak atanabilmek için; bu unvanı ÖSYM veya MEBÖDEM tarafından yapılmış sınavda başarılı olması sonucu ihraz etmiş olmak,

1- Bakanlığımız teşkilatına naklen geçmek isteyen talep sahibinin, Devlet Memurları Kanununa tabi bir kurumda ve anılan Yönetmeliğin 42 nci maddesinde sayılan bir unvanda halen çalışıyor olması gerekmektedir.

Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, İstatistikçi, Tekniker ve Teknisyen unvanları hizmet grubunda yer alır.

Benim eşim 2 Yıldan beri Üniversitede Sekreter (10/3) olarak çalışıyor. Maliyeye geçmek istiyor. Fakülte mezunu işletme bölümü. Benim sorum geçiş şarları nelerdir?Yükselme alternatifi var mı?Birde Maliyede eşimin Pozisyonunda çalışan memurlar ne kadar maaş almaktadırlar?Bilgilendiren arkadaşlara şimdiden teşekkürler.

Maliyede sekreter kadrosu olmadığından GİH sınıfında memur olarak göreve başlar.

2- Bağlı, İlgili ve İlişkili kuruluşlar: Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü, Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü, Milli Piyango Genel Müdürlüğü, Kamu İhale Kurumu, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Türk Muhasebe Standartları kurulu

1- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

arkadaşlar ben böle bir forum başlığı görünce hayret ettim. maliyecilerin zaman zaman yazdıklarını okuymuyor sunuz sanırım. maliyeyi övenler işin iç yüzünü bilmeyenler dışardan yazanlar keşke elimde olsa şuan eşinle kurum değiştirirdim. maliye de yükselmeme yok arkadaşım. geçen bi sınava girdik...

Uzman Tabip, Tabip ve Daire Tabiplerinin 40 yaşını, Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin 30 yaşını, diğerlerinin 35 yaşını geçmemesi, son 3 yıllık sicil raporlarının ortalamasının en az iyi derecede ve son sicilinin olumlu olması, herhangi bir nedenle adli veya idari bir ceza almamış olması,

a) Aynı unvan dışında talepte bulunulmayacaktır. Örneğin; Şef, Memur olarak, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Memur olarak, talep edilmeyecektir.

Personel Genel Müdürü

Maliye Bakanlığına geçmek isteyenlerin "Maliye Bakanlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin" 42. maddesinde yer alan şartları taşımaları gerekmektedir. Bu madde ve bu maddenin uygulanmasında karşılaşılan sorunları çözmek amacıyla çıkarılan 2004/6 sayılı genelge aşağıda yer almaktadır. Madde hükmü ve genelge açık olduğu için sitemiz ek bir açıklama yapma gereği duymamaktadır. İlgililenen ziyaretçilerin aşağıdaki madde hükümlerini dikkali bir şekilde okumaları gerekmektedir.

5- Şartları taşımayanlara cevaplar bekletilmeksizin İl Defterdarhklarınca verilecektir.

şimdi iki arada bi derede kaldık

7 Kasım 2004 06:33

Bilindiği üzere, diğer kurumlardan naklen atamalara ilişkin usul ve esaslar anılan Yönetmeliğin 42 nci maddesinde düzenlenmiş bulunmaktadır.

Ali KARAARSLAN

papatyagelincik mesai verilmediğini nerden çıkardın? ilçedeyiz ve bu ay 175 tl aldık, önümüzdeki 4 ay çift mesai var yani ayda 350 tl. maliyede gelirsen hatta bazı yerlerde nöbetleşe bile gelirsen mesai alırsın :)

diğer kurumlarda çalışan memur arkadaşlar nasıl ki rapor alıyorsa ben de almalıyım hastayım sınırlerim bozuk ve izin de alacam. eşit işe eşit ücret budur.

a) Eğitim Uzmanı olarak atanabilmek için;

işte per. gen. müd. yayınladığı ve memurlar netin bize duyurduğu belge

Şoför unvanı hizmet grubunda yer alır.

Ayrıca;

arkadaşlar kulakdan dolma fikirlerle kafanızı doldurmayın

gidin üniversiteler en fazla memur ihtiyacı orda ve geçişlere kabul ediliyor.

Madde 42- Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Uzman Tabip, Tabip, Daire Tabibi, Tıbbi Teknolog, Laboratuvar Teknisyeni, Röntgen Teknisyeni, Hemşire, Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Şehir Plancısı, Tekniker, Harita Teknisyeni, Kadastro Teknisyeni, Bilgi İşlem Merkezi Müdürü, Çözümleyici, Programcı, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Eğitim Uzmanı, Memur veya Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanlarında görev yapanlardan, aynı unvanla Bakanlık teşkilatına naklen atanacakların, askerlik hariç Devlet memuriyetinde en az 2, azami 12 yıl hizmetinin bulunması,

uzman da olamadık tayın muvaffakat da yok maaş ım karnımı doyurmuyor malmüdürlüğünde tek memurum. canım çıkmış dünya gözüme gelmez ne olacak sonu en fazla işimden atılırım korkmamak laızm.

bu süre zarfında da bi arkadaşın dediği gibi eşit işe eşit ücret olacak sa eğer ben de bugün müdüre de dedim anca yapa bileceğim kadar çalışırım.

c) Doktor taleplerinde; Yönetmelikteki şartlar yanında personel sayısı ve personelin aynı hizmeti sağlık teşkilatından rahatlıkla alıp-alamayacağı ve idareye getireceği maliyet de gözonünde bulundurulacaktır.

SAYI :B.07.0. PER.0.16. UYG./040323

Tüm cevap yazan Arkadaşlara teşekkür ediyorum. Gördüğüm kadarıyla tüm şartalara eşim haiz ama bir tanesi yani en önemlisi eksik. Yani TORPİL. Bakalım Rektör bey muvafakat verirm diyor. Torpilsiz bi şekilde şansımızı deneyeceğiz bakalım. Yok geçeblirse Maliyeyi düşünüyoruz olmazsa Üniversitede devam. Memur 83 arkadaşım 10/3 yazdığım derece kademesi kafan karışmasın. Banada demişlerdi Maliyeye geçerse en aaz maaşı 300 Tl artar diye. Zaman herşeye gebe.

KONU :

Kurumlararası atamalarda; uygulama birliği sağlamak ve gereksiz yazışmaları Önlemek için aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür:

Birinci fıkrada unvanları sayılanların dışında, Bakanlığa kurumlararası naklen atama yapılamaz. Ancak, Bakanlığın bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarında çalışan personelden, bu Yönetmeliğin , , , ve hizmet grubunda sayılan unvanlarda bulunanlar ile Yardımcı Hizmetler Sınıfında bulunanlar, son 3 yıllık sicil raporlarının ortalamasının en az iyi derecede ve son sicilinin olumlu olması, herhangi bir nedenle adli veya idari bir ceza almamış olmaları halinde aynı unvanla Bakanlığa naklen atanabilirler.

ee arkadaşlar hal böle iken sınav açılır mı yenilir mi dersenız hiç sanmam.

6- Unvan, yaş, hizmet ve öğrenim için Öngörülen genel şartlar ile bazı unvanlar için aranan özel şartlara titizlikle dikkat edilecektir:

valla şaştım kaldım tek seçenek sunuluyor. istifa et yada çalış. yanı hak mak hak getire. her zaman dediğim gibi başarı veya başarısızlık zeki olmak veya olmamak sorunu deil mesele mesela biraz da şanslı olmaktır.

2- Talep üzerine, kurumundan muvafakat alınmadan önce, dilekçesindeki bilgilere göre, Yönetmelikteki aynı unvan, hizmet, yaş, öğrenim şartlarını taşıyıp taşımadığı kontrol edilecek, bu bilgiler gerektiğinde talep sahibiyle görüşülmek suretiyle de öğrenilecektir.

yanı kpss den yerleşince de muvaffakat yok.

1- Eğitim Fakültesinden mezun olmak,

2- Emniyet Hizmetleri Sınıfında görev yapmış veya askerlik görevini komando olarak yapmış olmak,