-İLETİŞİM HAKKI

-PROTOKOL YASASI

-TAŞIT KANUNU

bende bu konularla ilgili 2 ay önce yapılmış ve yaklasık 600 meslekdasımızın katıldıgı soru ve verilen cevaplar var istersen göndereyim. cok degişik fikir ve yorumlar var.

-POLİSİN SENDİKALAŞMASI

Polis Aileleri Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği, polisin sorunları ve hakları üzerine kapsamlı bir reform paketi hazırlıyor. Elbet hepimizin şikayetleri var; ama artık elimizde, çözümleri ile birlikte, bilimsel ve hukuki verilere dayanan bir hak dosyamız olacak. Hak istediğimiz kişilere sunacağımız bu en kapsamlı doysa ile hakkımızı daha gerçekçi şekilde arayacağız ve kavram kargaşasına bir son vereceğiz. Bize, ne istiyoruz? diye soranların eline bu paketi verip, hakkımızı daha kontrollü ve anlaşılır şekilde arayacağız. Ay da 160 saat çalışanla ay da 320 saat çalışanın, gece ile gündüz çalışanın aynı maddi kazancı elde ettiği, taltif sistemi adı altında yaşanan adaletsizlikleri, tayin atama yönetmeliğinin hadsiz yetkiler verdiği, iki dudak arasında yaşanan haksızlıkların yaşanıldığı sistemde, sistemin çalışanlar ve aileler üzerindeki derin etkilerini ele alıp çözüm üzerine bu zamana kadar yapılmış çalışmaların en kapsamlısını yapıp büyük bir reform paketi hazırlama hedefindeyiz. Yeni Anayasa sürecinin bahsedildiği günümüzde ne yazık ki çağdışı kanun ve yönetmeliklerle yönetiliyoruz. Bundan dolayı 1937?den kalma Emniyet Teşkilatı Kanununu, darbe öncesi olan disiplin tüzüğünü ele alıp modern şartlara göre dizayn edilmesi için hummalı bir çalışma içerisinde olacağız. Bu çalışma da siz değerli meslektaşlarımızın fikirlerini çok önemli buluyoruz; çünkü sistemin mağduru doğrudan çalışanlardır. Lütfen bu konuda bilgi, belge, doküman vs malzemeleri bizimle paylaşınız. Polis Aileleri Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği salt sorunları konuşmak üzerine kurulmuş bir dernek değildir. Sorunlarla birlikte çözüm önerilerini kamuoyuyla paylaşıp kamuoyu desteğinin alınması ile birlikte yetkililerin daha fazla sorunları görmezden gelmemesi sağlanmaktadır. Aşağıda sırasıyla dile getirdiğimiz sorunların yanı sıra aklımıza gelmeyen diğer sorunları da eklemenizi istiyoruz. Tabi sadece sorunların yanı sıra çözüm üzerine tekliflerinizi de bekliyoruz. Siz değerli meslektaşlarımızın da desteği ile POLİS REFORMU DÜZENLEME PROJESİNİN KISA BİR ZAMAN içinde hazırlanacağına inanıyoruz. POLİS REFORM PAKETİ ile Polis Reform İstiyor diyeceğiz? bu paket çalışmasında bizlerle beraber çalışmak isteyenler, benim de bir diyeceğim var! Diyenler, lütfen bizimle iletişime geçsinler...

- DIŞARDAN ÜCRETESİZ PSİKOLOJİK YARDIM ALABİLME VE GİZLİLİK HAKKI

-MOBBİNG VE İNSANLIK DIŞI KEYFİ MUAMELEYE ADLİ DAVA HAKKI

-ONURLU YAŞAM VE MESLEKİ İTİBAR HAKKI

-VERİMLİ PERSONEL KULLANIMI, İŞ BÖLÜMÜ VE ANGARYALAR

-BASIN VE HALK İLİŞKİLERİN SINIRLARININ KANUNLA BELİRLENMESİ

AĞZIMA BİR PARMAK BAL ÇALINMAMASI İÇİN TEK SÖYLEM POLİS REFORM İSTİYOR DİYECEĞİZ

POLİS MEMURLARI DAYANIŞMA GRUBU

POLİS REFORM İSTİYOR

-KEYFİ ATAMAYA KARŞI RÜCU SİSTEMİ

-DIŞ DENETİM VE BAĞIMSIZ DENETÇİ İSTEME HAKKI

-TOPLU DİLEKÇE HAKKI

-TALTİF VE ÖDÜLLENDİRME SİSTEMİNİN EŞİTLİĞİ

-NÖBET VE NÖBET ŞARTLARI SORUNU

-RÜTBE TERFİ HAKKI

-POLİSİN DERNEKLEŞMESİ

Kayıtsız kalmayın!!!

-ŞEFFAFLAŞMA

-SORU SORMA HAKKI

PAYDERİN ÇIKIŞ NOKTASI REFORM SÖYLEMİDİR... LÜTFEN ARKADAŞLAR ELİNİZDE BİLGİ, BELGE, DÖKUMAN VS... BUNU PAYLAŞALIM...

-ÇAĞA UYGUN HİYARARŞİ YAPISI

Arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d74757f5d7f7c6e7f7c767c73717476337a726b33696f"> adresine polisin çalışma şartlarının insan hakları ihlali olduğuna dair hep birlikte mail atalım. Bu adrese mail atarken size ait hiç bir kişisel bilgi vermenize gerek yok. tek kullanımlık oluşturduğunuz bir mail adresinden buraya mail atabilirsiniz ve bu sizi idari yönden hiç bir sıkıntıya sokmaz.

- GENEL EĞİTİM SİSTEMİ, BRANŞLAŞMA VE KURSİYER SEÇİMLERİ

-DİSİPLİN TÜZÜĞÜNÜN MODERNİZASYONU

PAYLAŞIM=Polis de İnsan

-KILIK KIYAFET SORUNU

-HUKUKİ YARDIM VE ÜCRETSİZ MÜDAFİ HAKKI

-ATAMA SORUNU VE ATAMA PUAN SİSTEMİNİN GEREKLİĞİĞİ

DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIMIZ KATKILARINIZI BEKLİYORUZ... POLİS REFORMU DÜZENLEME PROJESİNDE BİZİMLE BİRLİKTE EKİP ÇALIŞMASI İÇİNDE YER ALMAK İSTEYENLER ÖZELDEN MESAJ ATABİLİR...

-TOPLANTI HAKKI

-CEVAP VERME HAKKI

Arkadaşlar <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204948426042415342414b414e4c494b0e474f560e5452"> adresine polisin çalışma şartlarının insan hakları ihlali olduğuna dair hep birlikte mail atalım. Bu adrese mail atarken size ait hiç bir kişisel bilgi vermenize gerek yok. tek kullanımlık oluşturduğunuz bir mail adresinden buraya mail atabilirsiniz ve bu sizi idari yönden hiç bir sıkıntıya sokmaz.

Bu proje bir ilk olacaktır... Proje ile sorunlarımız ve çözümlerimiz net bir şekilde ele alınacaktır. Büyük bir dosya hazırlanacaktır. DESTEK VERMEK İSTEYENLERİN FİKİRLERİNİ BEKLİYORUZ

-AİLE BÜTÜNLÜĞÜ VE KİŞİL HAKLARINA SAYGI HAKKI

-8/24 ÇALIŞMA SİSTEMİ VE YENİ ÇALIŞMA STANDARTLARI

-ÖZLÜK HAKLARI

-KURUMSALÖZERKLİK

-ETK VE PVSK NIN MONDERNİZASYONU

PAYDER FACEBOOK SAYFASI

-İKİNCİ EMİR, EMİR SINIRLARI VE EMİRİ VERENİN SORUMLULUKLARI

Memurlar olarak en büyük sorunlarımızdan bir tanesi amirlerin ''tek adam'' anlayışından kurtulmamız gerekiyor. Adam konuşurken ''benim memurum'' diye konuşuyor. Sanki bizi Devlet işlerinin yürütülmesi için değilde bunlara uşaklık etmek için almışlar. Sen kimsinki ben senin memurun olayım!!! Benim maaşımı sen mi veriyosun? Ben Devletin memuruyum ve aynen sende!!! Bu vesileyle bende düşündüklerimi söyleyim dedim alakasız olmuşsa kusura bakmayın.

POLİS REFORMU PAKETİ

-POLSAN