İlk bakışta bu olay normal görünse de, içeriğine baktığımızda YSÖP ödüllendirmelerinde; aynı kapsamda aynı çalışmayı yapan kimi yöneticilere takdir verilirken, kimilerine teşekkür verilmiştir. Kimi yöneticilere ise hiç ödül verilmemiştir. Bu projede hiçbir görevi olmamasına rağmen potansiyel yönetici adaylarına ise ödül verildiği görülmüştür.

-Yönetici Atama Başvurularının başladığı ilk günde yüzlerce ödül dağıtmak ne kadar doğrudur?

bence buradaki en büyük sorumsuzluk o ödülleri dağıtan... dır... kim dağıtmışsa yanı bu ödüllerde kimin imzası varsa derhal savcılığa verilmelidir, tazminat davası açılmalıdır ve adli -idari soruşturma açılmalıdır...

-Ödüllendirmeler yapılırken yönetici adaylarının sınav ve Ek-2 puanları göz önüne alınarak ihtiyacı olan türden belgelerin verildiği doğru mudur?

aynı "ci" ler, masaya oturduklarında "senden... kadar, benden... kadar" pazarlığında anlaşabilselerdi yine de yaygara yapabilirler miydi acaba? kesin kuyruklarına basan olmuştur.

bu ödüller kim lere verildi acaba? açıklayabilir misiniz

İlçe Mem son gün ödül yağmuru yaptı.

-Zamanlaması bakımından kritik dönemde olmasına rağmen, ödül dağıtımında gerekli titizliği göstermesi gereken yetkililer, ne kadar etik davranmışlardır? Yanlış yönlendirilmiş olsalar bile bu sorumluluk onlara ait değil midir?

?Kardeş Kurum?Kardeş Okul Projesi? kapsamında, okullar kurumlarla, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünce eşleştirilmiştir. Tüm okullar Proje kapsamında aynı çalışmaları yapmışlardır. Ancak bu süreçte eşleştirilen bazı kurumlar ilgili okul müdürlükleriyle ortak hareket etmeyip çalışmalara katılmamıştır. Kardeş kurumun duyarsızlığı veya yetkisizliği kardeş okul müdürünün ödül almasını engellemiştir.

benim dediklerim yapılırsa bakın bakalım bir daha aynı suça cesaret edecek vali-kaymakam-il ve ilçe milli eğitim müdürü gelecekte çıkar mı... ne kadar laçkalık...

Atama sürecine girildiği şu günlerde takdir ve teşekürlerle haksız gasp uygulamasına neden olan sendikalarla buna çanak tutan kamu görevlilerini KINIYORUM!

-Yine Esenler İlçesinde Yönetici Atama Başvuru Evrakları İnceleme Komisyonunda görevlendirilen Müdürlerin tamamının, aynı sendikanın üyesi olması, hatta geçmişte bu sendikanın yönetim kademesinde bulunmuş olmaları tesadüf müdür?

Atama sürecine girdiğimiz şu günlerde bir kısım yandaşlara takdir ve teşekür verilerek haksız rekabet oluşturulmaktadır. Sanılanın aksine bu haksız uygulamada Eğitim Bir'in dahli Türk EĞitim Sen'e göre daha alt seviyededir. Bu sürecin sorumlusu olarak ta EĞİTİM BİR'in gösterilmesi haksızlıktır. Trk Eğitim Sen en az Eğitim Bir kadar bu haksız gasp uygulamalarında mudahildir. Bu yargının dayanağı ise KONYA'nın MERAM ilçesindeki uygulamalardır...

Bilindiği üzere okul müdürlükleri atamalarına yönelik yönetmelik uzun süredir Milli Eğitim camiasını meşgul ediyordu. Çıkarılan yönetmelikler defalarca yargıdan döndü. Son çıkan Yönetici Atama Yönetmeliği için herkesin? İşte beklenen yönetmelik? deyip kabullendiği bir süreçte, İstanbul?un Esenler İlçesinde olanlar kafaları karıştırdı. 21 Ocak günü bu ilçede kelimenin tam anlamıyla bir ödül yağmuru yaşandı. Bu yağmurun 21 Ocak günü, olması manidardır.

kardeşim onu da sen dile getir o zaman. Nerede haksızlık varsa ona karşı çıkmak lazım. Ama kendin karşı çıkarken kendin üçkağıtçılık yaparsan onun hiç bir anlamı yok.

Bütün bu uygulamalar sonucunda, Esenler İlçesindeki son ödüllendirmelerin tamamı iptal edilmelidir. Aksi takdirde Esenlerlerdeki Yönetici Atamalarına Şaibe karışacaktır. Bu durumun yargıya taşınması halinde atamaların iptali söz konusu olabilecektir.

Ayrıntılarına baktığımız zaman YSÖP , Kardeş Okul-Kardeş Kurum Projesi, OÇEM sınıfı ve Engelli Nüfusun Tespiti projesi olmak üzere dört başlıkta ödüllendirmenin yapıldığı görülmektedir.

Esenler İlçesinde ödül furyası olacağı duyumunu alır almaz, yetkililer ziyaret edildi. Atama döneminde, gerekçesi ne olursa olsun böyle bir ödüllendirmenin eğitim camiasında sıkıntılar oluşturacağına dikkat çekildi. Buna rağmen Yönetici Atama Başvurularının başladığı ilk gün olan 21 Ocak 2010 günü, dört alanda gerçekçi, adil ve hakkaniyet ölçüleriyle bağdaşmayan 150?den fazla ödül dağıtıldı.

mağdur edenlerden mağdur edebiyatı 21. yy hastalığı gibi tüm kurumları sardı. vallah domuz gribinden daha tehlikeli bir hastalık bu.

Özel Eğitim Sınıfı ve OÇEM çerçevesinde her hangi bir kriter olmaksızın aynı çalışmaları yapan farklı kurum yöneticilerinin bir kısmına takdir, bir kısmına teşekkür verilmiş, bir kısmına da hiçbir ödül verilmemiştir.

Suçlu ve gaspçı çok...

-YSÖP çalışmalarına katılmayıp da ödül alan kişinin bir Sendikanın İlçe Temsilcisi olması ne anlama gelmektedir?

Sürekli bağırıp çağıran asıp kesen TÜRK EĞİTİM SENLİLERE. Yorum size ait.

Emrullah AYDIN

Eğitim-Bir-Sen

Ben tam da bu atama döneminde verilen ödüllerin etik olduğuna inanmıyorum. Haksız yere ödül alıp da önüme geçen varsa hakkımı helal etmiyorum. Sınavdan 81 aldım biliyorum hiçbir yere yetmicek puanım atanamayacağım, ama en azından gidip milli eğitimde kimseye yalakalık yapıp başkasının hakkını gasp etmedim. Hakkıyla atanacak arkadaşlara başarılar diliyorum, diğerlerini de Allah'a havale ediyorum...

Şimdi soruyoruz?

Ahbab çavuş ilişkileri ile ha bire takdir ve teşekür veriliyor. Bu süreçte etkin olan kişinin Meram'ın atamadan sorumlu şube müdürünün TÜRK EĞİTİM SEN'in şube yöneticisi olması ilginç bir tesadüf...

Tekraren KINIYORUM:::

ANTEP DE VERMİŞ 36 TANE TAKDİR

-Projeler kapsamında, her okuldan bir müdür yardımcısı ödüllendirilirken bu sayı bazı okullarda niçin fazladır?

kesin orada eğitimbirsenciler sıralamalarda geri kalmışlardır. ondan feryad ederler. madem çok dürüstler türkiyenin dört bir yanında kendi üyelerine haksız yere dağıtılan ödülleri niye dile getirmiyorlar.