1- Kılavuzda taşra teşkilatında il/ilçe ve okul bazlı boş kontenjan sayıları derecelerine göre belirtilmemiştir. Halbuki Sağlık Bakanlığı 04 Ekim 2020 tarihinde teknik personele yönelik yaptığı Unvan Değişikliği Sınavı?nda ilan edilen kadroların illere göre dağılım cetvelini gösteren tabloyu sınav öncesinde net ve açık şekil yayımlayarak sınava başvuracak adayları önceden bilgilendirmiştir. Tüm kamu kurumları da bu tür sınavlarda sınava başvuracakların başvuruda bulunup bulunmama kararını vermesinde son derece etkili olan münhal kadroların il-ilçe ve kurum bazında açık ve net olarak belirtmektedir. Daha doğrusu belirtmesi de gerekir. BU DURUM SINAVA KATILMA TALEBİNİ DOĞRUDAN ETKİLEYEN BİR HUSUSTUR.

Arkadaşlar Eşit Haklar Sendikası genel başkanı Ahmet Yıldız memurun Toplu İş Sözleşmesindeki yıllık kayıplarını kaleme almış.

En son sınavsız atamalarla ilgili yazılarını gördüm bizler için gerçekten istediğimiz arzu ettiğimiz yazı kaleme alınmış.

Dava gerekçesi ise,

4- Milli Eğitim Bakanlığının atama kararnamelerinde atandığı görevin kadro unvanı yazılıp alan kısmı boş bırakılmaktadır. Dolayısı ile Örneğin Teknisyen niteliği taşıyan herkesin bu kadrolara atanması mümkün iken, kılavuzda sınırlı alan yazılmak suretiyle bir kısım personelin bu sınava girmesinin önüne geçilmiş bulunmaktadır.

2- Kılavuzun ekinde bulunan EK-1 Boş Kadro Sayılarını Gösteren Tablo?daki Derecelere Göre Münhal Kadro Sayıları bölüm mezuniyetlerine göre ayrıştırılmamıştır.

Bu haksızlıkları dile getiren başta Genel Başkan Ahmet Yıldız'a teşekkür ederim bizlerde bu konuyu gündeme taşımak için lütfen paylaşımlarda bulunalım buna yönelik ses yükseltelim.

Kamu haber sitlerinde bu sendika sıkça yer alıyor.

3- Dava konusu sınav kılavuzunda unvanların genel ismi belirtilmiş, ancak bu genel isimlerin alt ana bilim dalı başlıkları belirtilmemiştir.

Arkadaşlar Eşit Haklar Sendikası Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 06 Aralık 2020 tairihinde yapılması planlan Unvan Değişliği Sınavı kılavuzunun iptaline yönelik dava açmış.

Benim de mağdur olduğum bu davayı önemsiyorum.

Sınavsız atamalardan maalesef ki hepimiz muzdaribiz hakkımız olmasına rağmen, bizden hizmet durumu daha düşük olanlar bir şekilde torpille bu kadroları rahatlıkla elde edebiliyor.

Eşit Haklar Sendikası genel başkanı Ahmet Yıldız 76. Madde konusunda bir yazı kaleme almış özellikle sayman kadrolarına sınavsız atamaları konu edinmiş.

Arkadaşlar sendikal mücadelede Eşit Haklar Sendikası farklı çalışmalarla haklarımızı savunmak ve haksızlıklarla mücadele etmek için iyi çaba sergiliyor, bu sendikayı da takibe alalım.

Memurların yıllık kaybı ne kadar?