yada daha önce behsettiğim gibi: gitmek istediğiniz ildeki kurumların birinden, özlük hakları bakımdan daha üst bir kadroya muvafakatı istenirse vermek zorunda kalırlar. yada son çare kpss ile yeniden atanmak. kolay gelsin.

ombusman meselesine gelince: bu kurumun kararlarının kurumlar için hiç bir bağlayıcılığı yoktur. bende bir zamanlar buraya başvuru yapmıştım. bimer-cimer gibi hiç bir yaralı parmağa işemeyen bir kurumdur. kaldiki ombusman kararına gerek yok zaten. bir memur özlük hakları bakımdan daha üst bir kadroya naklen atanmak için muvafakatı istenirse verilmek zorundadır. verilmez ise dava ile yüksek ihtimal kazanır.

çözüm olmaz çünkü:

kardeşim Allah yardımcınız olsun. ama seyrekte olsa sizin kurumda da "öğrenimi ile ilgili yükselme imkanı" hukuken var gözüküyor. daha önce dediğim gibi "mantıken" değil "hukuken" var.

paredemik okuyan memurda sonuçta kpps ile atanırsa tekniker olarak ataması yapılır. ayrıca Teknikerliğin her türlüsü ünvan değişikliği sınavına tabidir. aşağıda verdiğim bağlantıdaki madde-5 ile madde-9 u inceleyin:

polisler için zaten emniyet hariç bütün kurumlar öğrenimi ile yükselebileceği bir kurumdur. polis ile sizin ve bizim durum kıyas edilmez bence. çünkü belediye ve üniversitelerde öğrenimi ile ilgili yükselmesine kanuni bir engel yoktur aslında. fakat herkes biliyorki kurum amiri onay vermedikçe 3 tane doktora yapsanızda görevde yükselemessiniz. gys/üds açılması için bile kurum amiri istemesi lazım. bu ayrı bir mesele.

Sağolasın abi çok teşekkür ederim

yani şimdi ibb de görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı açılsa ve siz orada şatlarınız tutan bir kadroya başvuru yapamıyormusunuz? Antalyada bir ilçe belediyesinde zabıta kadrosunda çalışan bir arkadaş memur kadrosuna geçiş yapmıştı. ama çok oldu ve nasıl yaptı detaylarını hiç hatırlamıyorum.

bana sorarsanız siz sendika ile beraber bir dava işine girecekseniz, kurumunuzda nakil atama yönetmeliği veya usül ve esaslar yoksa, bunun çıkarılması için bir çalışma yapılsın. belediyeleri bilmiyorum ama bazı üniversitelerde var misal: 5yıl çalışana isteği halinde muvafakat verilmesi, memleketine gitmek isteyene muvafakat verilmesi, eş sağlık eğitim durumu mazareti halinde muvafakat verilmesi, gibi gibi vesair...

Sivile geçişe de izin yok zabıtadan çıkmak mümkün değil maalesef ne kurum içi sivil kadro ne başka kuruma nakil hiçbir şekilde izin verilmiyor.

Yasalarda böyle durumlar için kesinlik belirtmeyen ifadeler kullanılır. Örneğin aday memurluk süresi 1 yıldan az 2 yıldan çok olamaz der. İdarenin elinde yasal yetki olduğu için 2 yılın son günü bile adaylığınızı kaldırabilir. Ya da muvafakat kurumların takdirine bırakılmıştır mevzuatta. Muvafakat verilir demez verilebilir der. O yüzden mevzuatta kesinlik belirtmediği için dava açmanızın herhangi bir etkisi olmayacaktır. Hatta size olumsuz dönüşü bile olabilir. Bu işin yasal dayanağı idarenin takdir hakkı dediğimiz durumdur.

Çünkü torpil ayarlayıp aynı kadrosuyla giden memurlar var bunları emsal göstermeyi düşünüyoruz.

şu anda eş ve sağlık durumu ile ilgili mazeretler haricinde, muvafakat davalarını kazanan yok. eskiden eğitim durumu davaları da vardı. şimdi onlarda kazanamıyor. peki amirle anlaşamıyorsanız birim değiştirseniz olmuyormu?

işte bunun için kurumlararası nakillerde, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına tabi olan kadrolara naklen atama yapılamaz.

Fire71 kardeş ibb de zabıta memurumusun 2018 de girenlerden?

kardeşim kaç yıldır memursunuz bilmiyorum ama bu sorunun cevabını bilmeniz lazım aslında. kamu kurumlarında kurumun atamaya yetkili amiri bir şeyi yapmak isterse ilgili bir mevzuat her zaman bulunur. yapmak istemesse de tonlarca mevzuat olsada onu yerine getirmez. muvafakat konusunda insiyatif sahibi: kurumun atamaya yetkili en yüksek amiridir. istediğine verir istediğine vermez. ihtiyaç varmış yokmuş bunlar kılıfdır.

Merhaba arkadaşlar. Bir belediyede başka yere nakil için aynı müdürlükte çalışan personelin birine gelince muvafakat veriliyor birine gelince personel ihtiyacımız var deyip reddediyorlar. Ayni devre memurların birinin asaleti 12 ayda onaylanıp nakil işlemlerini yapıyorlar, diğerlerini 22 aya kadar bekletiyorlar. Bu konu dava edilebilir mi? Madem ihtiyacın varsa bunlar nasıl gidiyor bu gidebiliyorsa bunlara neden ihtiyaç var deniyor gibi. Bu keyfi durumun yasal dayanağı nedir?

her türlü muvafakat davasında önce gitmek istediğiniz kurumun sizi istemesi lazım. eğitim durumu davaları eskiden 3ay içinde sonuçlanıyordu. malum şu darbe olayından sonra: davayı kazanma oranı azaldı ve artık aylar yıllar sürüyor. bu süre zarfında "davayı kazansanız bile" sizi almak isteyen kurumda "kadromu kullandım" deyip vazgeçebiliyor. birde gitmek istediğiniz kuruma dava açmak zorunda kalıyorsunuz. yani bu iş yılan hikayesine dönüyor. danıştay kararlarını idare mahkemesi uygulamak zorunda değildir, buda ayrı bir mesele. işte bütün bunlardan dolayı ben şahsen tavsiye etmiyorum. ama benim acelem yok aylar yıllar beklerim diyorsanız dava açın deneyin.

birine muvafakat verip diğerine vermemek "hukuken" haksızlık olarak tanımlanmıyor malesef. dikkat edin "mantıken" demiyorum, "hukuken" diyorum. çünkü hukukun kendine has bir mantığı vardır. idare mahkemesi: "kurum amiri insiyatifini kullanmıştır bla bla..." deyip geçiyorlar. onun için dava yolu ile hiç bir şey elde edemessiniz. kendi çalıştığı kuruma dava açmış birisi olarak tecrübeyle sabittir. teklif var ısrar yok...

ben 2005 te zabıta olarak atanmıştım. 2010 da aynı belediyenin sivil kadrosuna geçtim. sonra da sınavla şef kadrosu aldım. önce geçmek istediğin müdürlüğü ayarlıyorsun o müdür başkan yardımcısına personel ihtiyacı olduğunu söylüyor. bir kaç ay boyunca ısrarla istemişti beni o sayede geçmiştim sivile.

yani: merak ettiğim için soruyorum yanlış anlamayın. ibb de olmayan, "öğrenimi ile ilgili yükselme imkanı" hangi kurumda varda, buna istinaden dava açacaksınız? uygulamada olanı sormuyorum, resmiyette imkanı olan kurumu soruyorum. birde öyle bir kurum varsa o sizi isteyecekmi peki? buda ayrı bir mesele.

Valla abi açılıyor 2 senede 1 ama çok kısıtlı ve sayı 1 yada 2 oluyor. Sivil kadroya geçiş olur ama muvafakat verilmiyor onun içinde maalesef öyle işte

zaten sağlık bakanlığı son 3-4 yılda açıktan bile alım yapıyor, fakat nakille haricinde alım yaptığını duymadım. nakille alsa bile ilana çıkıyorlar zaten. bu sadece sağlık baknalığına has bir uygulama tabiki.

Çok sağol abi Allah razı olsun son kez eğitim durumundan muvafakatta başka ilde üniversite kazanıp gitme durumu mahkemede dava olumlu sonuçlanır mi öyle bir yol denesem en son çare?

Yok onu kastetmedim. Yani o kadroya geçiş değil. Ombudsman kararında şöyle diyor. Öğrenimi ile ilgili yükselebilecegi bir kurum. Yani o kadroya nakil atanma değil kendini öğrenimi alanında yetiştirme gibi. Bazı polisler bu şekilde gecebilmis sanırım. Bir de İBB ye sendikalar aracılığı ile dava açmayı düşünüyoruz. Bakalım ne olacak. Başımızda emniyet müdürü emeklisi daire başkanı var psikolojimizi bozdu. Çok uğraşıyor personelle. İstifa eden emekli olanlar var bunun yüzünden. Nabalim gitmek için uğraşıyoruz. Oda inadına göndermiyorum. Benle çalışmaya mecbursunuz diyor.

eş ve sağlık durumu davaları daha kısa sürüyor ve kazanma oranı daha fazla. emsal gösterme konusu ise: daha önce dediğim gibi, idare mahkemleri bu konuda "idare taktir yetkisini kullanmıştır" deyip geçiyorlar. hukuken haksızlık olarak görülmüyor. danıştaya itiraz edip kazansanız bile idare mahkemesi bunu uygulamak zorunda değil. buda eğitim durumu gibi uzun sürüyor. bunuda tavsiye etmiyorum ama yinede dava açmak isterseniz kurum bulup muvafakat verilmez ise, sizin kurumdan "mazeretsiz" muvafakat verilen birini emsal gösterebilirsiniz. kendi kadrosuna gitmiş olsada mazeretli giden birini emsal göstermeniz size fayda sağlamaz, bunu unutmayın. Allah yardımcınız olsun.

kamuda "yasal dayanak" denilen argüman, işine gelindiği zaman kullanılan, işine gelinmediği zamanda yok sayılan bir unsurdur. yani demekki o 12 ayda muvafakat verilen memurun referansı varmış. yani türkçeyle söylersek "torpili varmış" bilmem anlatabildimmi?

Öncelikle teşekkür ederim. Ombudsman kararlarına baktım da ''gitmek istediği kurumda öğrenimi ile ilgili yükselebilecegi bir alana geçişte muvafakat edilmemesinin hukuka isabet olmadığı'' yazıyordu. Yani ben paramedik okudum. Sağlık bakanlığından istek yaptırsam da yine çözüm olmaz mı dersiniz?