eyvallah çok teşekkürler

sağol devrem

izinliysen ya da raporluysan ilişiğin gıyabında kesilirse raporun ya da iznin biter daha sonra mehil müddetin başlar... mehil müddetindeyken rapor alırsan ilisik kestiğin yere raporu yollarsın ve devreye rapor suresı gırer rapor+ mehil sonunda iş başı yaparsın

by carizmby karizma tsk ederim. evragi baslama yapilacak yere yollaniyor o zmam degil mi

gıyabda kesilmesi durumunda gıyabımın kesildiği ile geri dönmem gerekiyor mu?

gıyabında kestiğim adamın evrakını postayla yolladım ben taahütlü neden diyeceksin adamın olmadığı için gıyabında kesiyorsun elden verince yarın bri demez mi madem teslim ettin nie gıyabında kesilmiş postaya ver resmi olsun nie elden yollayacaksın ki

Gıyabında ilişiğin kesilebilir. Ama kadrondaki amire müdüre bağlı tabi

raporluyken veya yıllık izindeyken tayinimiz açıklansa ve açıklanan ilişik kesme tarihinde raporlu ya da yıllık izinde olsak nasıl bir yol izlenir? rapor veya yıllık izin yarıda bırakılıp ilişik mi kesilir yoksa raporun ya da yıllık iznin bitmesi mi beklenir? bizden habersiz ilişiğimizi kesebilirler mi?

Arkadaşlar Doğu'ya tayinim çıktı ve müdürden yıllık iznimi istedim vermedi. Yarın 10 günlük rapor almayı düşünüyordum ama rapor alanların ilişiğini gıyabındakeseceğini öğrendim. Cumartesiden itibaren 9 günlük resmi tatil giriyor cumartesi acilden rapor alsam be raporum da resmi tatil bitmeden sona erip başlama yapsam raporluyken resmi tatil olduğu içinilişiğimi yine de kesebilir mi beya kesemezse de başlama yaptıktan sonra kesebilir mi?

onun vereceği adres veya başlama yapacağı yere yolla yani ellerine ulaşsın yeter

anladım yani gıyabımda kesilirse rapor izin vs.. önemi yok

başlayacagın yere teslim edeceğin evraklar oluyor ama evrakları elden almak zorunda mısın ya da almak zorunda mısın tam bilmiyorum...