Merhaba arkadaşlar. Bu konularda hiç bilgim yok, internetten yaptığım araştırmalarda da bulamadım sitede de yalnızca öğretmenlerle ilgili şeyler buldum. Bana yardımcı olursanız sevinirim. Şu an Ziraat Bankası'nda çalışıyorum 4857'ye tabi olarak. Bir arkadaşım önceden çalıştığı SSK'lı sürelerini (yaklaşık 600 gün) bizim sandığımız olan TZHEMSAN vakfına iletip hizmet birleştirmesi yaptı ve maaşında brüt olarak 200 liraya yakın bir artış oldu. Şimdi sorularım;

çok teşekkür ederim sosyal demokrasi.

2-Eğer olursa bunun için yatırılan primler mi önemli, yoksa hizmete tabi gün sayısı mı?

1- Atamam çıktı ve 399'a tabi bir kuruma geçiş yapıyorum. aynı şey bizim için de söz konusu mu? TZHEMSAN günlerimi gösterip (363 gün 27 bin gelir beyan edilmiş, primler yazmıyor) maaşta artış, kıdem veya gün sayısı vs. bi faydası olur mu bana?

3-Başka bir başlıkta emekli keseneği artıyor diye bir şey gördüm bu doğru mu? Doğruysa yararından çok zararı olur heralde.

Arkadaşım, yeni iş yerine gitmeden eski iş yerinden hizmet dökümünü gösteren bir belge al. Onu yeni işe başlayacagın kuruma verirsen onlar senin adına durumu SGK ya yazıp hizmet birleştirmeni yaparlar. Ancak bazı kurumlar bu yazışmaları 399 a tabi iş yerlerindeki adaylık süresi olan 6 ayın sonunda yapabiliyor.

Ayrıca bu hizmet birleştirmenin faydası 399 a tabi kurumda hizmet yılı 6-10 yıl arasında olanlara maaşlarının %2 si oranında kıdem ücreti ödenir diyor(10-15 yıl arası %3), ondan faydalanırsın. Ayrıca bu hizmet günlerin yaklaşık bir yıl tutuyor sanırım, bir yıl erken Yeşil Pasaport almada işine yarar ki senin o aşamaya gelmen içim daha çoookkk çalışman gerek :))Ancak hizmet birleştirmenin emekli kesenegini artıracagını bil, buda ilave kesinti demek. Kısacası pek karlı bir iş değil.