gerci bizimkisi züğürt teselisi ama evet benimde soru dikkatimi cekti

O zaman o iş yerin de herkes iş seçer olur bu da verimi düşürür. Peki seçilmeyen işleri kim yapacak...:)))) Böyle bir mantık olmaz..

tembellik: çalışanı gayrete getirirsin biraz zorlarsın aşılır

Bence de birileri bizi aydınlatsın. Sorularda sorun varsa itiraz edelim.

B)Tembellik

güncelllllll

A)Eğitimsizlik

Kime sorduysam Verilen cevaplar Meb'in cevapları ile uyuşmuyor. Sizin fikriniz ne itiraz edilebilir mi bu sorulara?

B) İşi doğru yapmak

ısıtme engellıler kıtapcıgı olduguna emın mısın ben nıye goremıyorum o kıtapcıkta boyle bı soru yanlısın var sanırım:((

zihnini ve zekasını da işin içine katmak

Tamam anladım da zaten sen bir yerde çalışıyorsun burada sana çalıştığın yere göre iş verilir senin iş seçme şansın yokki önemli olan işi zamanın da ve doğru yapmaktır ki işler ilerlesin. İşi seçmek biraz bana saçma geliyor. Tabi bu benim fikrim...

hizmetliler "a" kitapçığı 47. soru:

"Aşağılardakilerden hangisi SOYUT isimdir?

doğru cevap: b. bana a gibi geliyor

Aşağıdakilerden hangisi sosyal haklardandır?

şüphe soyuttur... yani yanlışlık yok. Duyu organlarımızla algıladıklarımız somuttur..

Soru "soyut değil, "somut" olmalıydı. Cevap ise "c" yani kitap olmalıydı. Yanlış mı düşünüyorum, yardımcı olursanız sevinirim...

Verimlilik artışını engelleyen nedenlerden en önemlisi aşağıdakilerden hangisidir?

Bu soru da hata olduğunu düşünüyorum.. Bana açıklama yapacak arkadaşlar lütfen yazsın.

mete ben bunu D yaptım.

verimlilik artışını engelleyen nedenlerden en önemlisi...?

gönülsüzlük: yine çalışanı uygun dille uyarırsın biraz çabayla aşılır

verimlilik artışını engelleyen en önemli neden yöneticinin baskıcı tutumu gibi geldi bana, çünkü diğer seçenekler kişiden kişiye değişir ve günlük olarak da değişir, eğitim de çalışarak yani deneyimle bir dereceye kadar kazanılabilir.

hangisidir?

arkadasımmmmmmmmmm

D)Dilekçe hakkı

Arkadaşlar öncelikle hepimize geçmiş olsun. Ben ilk defa konu açıyorum sürç-ü lisan edersem affola...

C)Sosyal Güvenlik hakkı

yönetici baskısıda yine aynı keza aşılır

A)Seçme ve seçilme hakkı

48. Verimli çalışmanın birinci esası aşağıdakilerden

İŞİTME ENGELLİLER, "B" KİTAPCIĞININ 8. SORUSU AYNEN AKTARIYORUM

evet mustafadurukan banada A geliyor çünkü

1. aşama dediği için ilk doğrı işi seçmemiz lazım en önmli bu çünkü

yalnız soru da "birinci esası" sorduğu için hata olduğunu sanmıyorum.

doğru cevap: b. bana a gibi geliyor.

seçme seçilme ve dilekçe siyasi hak.. sendika kurma ve sosyal güvenlik sosyal.. ama sendikalaşma diye bi kavram yok.. bence öyle..

bende bu iki soruya çok takıldım sınavda. tamam birisine sosyal güvenlik dedim diğerinde bütün şıklar doğru olabilir. ilk 3 şık birbirine benziyor tuzak gibi geldi. ben de yöneticinin baskıcı tutumu yaptım. tek yanlışım bu soruda oldu

a)Işık b)ses c)kitap d) şüphe

cünkü bize ben fabrikada calışırken tpm ve 6 sogma egitimleri verilirken versimsizlik nedeleri ve cözümleri diye bir eğitim aldım oradada verisizlğin en büyük nedeni eğitimsizlik deiler ki hatta egitme tembel olan bir kişiy zaten kurumlar işe almaz dedi o yüzden bu soruda bir soru yanlışlıgı var birde ben diyorum bu sınavda acayip TORPİL kokuyor diye

D)Yöneticinin baskıcı tutumu

Sendika hakkı sendikası olan çalışanların, seçme seçilme yaş sınır olduğu için sınırlanmış, sosyal güvenlik çalışanların yine hizmeti karşılığında alınarak verilen hak ama dilekçe herkesin hakkıdır. yani C şıkkı Dilekçe

forumda türkçe ve edebiyat bölümü mezunu arkadaşlar var onların bu konuda bi fikri yokmu acaba?

Cevapta "d" şıkkı olarak açıklandı. yani şüphe! Işık ve ses kelimeleri soyut değil mi?

a)eğitimsizlik b)tembellik c) gönülsüzlük d) yöneticinin baskıcı...

yahu zaten sorunda burda sendikalaşmadan kasıt sendikaya üye olma o yüzden bu soru hatalı gibi ce verimlilik artışı sorusu ondada sorun var türkçe ve edebiyat mezunu ögretmen arkadaşlarımız bizi aydınlatsın dedik kimseden ses çıkmadı hizmetli olucaz ya şimdiden ayrımcalık başladı

D) Çalışanların sadece bedeninin değil, beynini,

sosyal güvenlik hakkı bence.. sendikalaşma diye bi kavram yok.. sendika kurma deseydi iki tane doğru cevap olurdu.. bu benim fikrim..

C) Doğru personeli seçmek

ama egitimsizlik öyle hemen çözülmez iş verdiginiz adam memur hizmetli malsa egitimi yoksa ondan verim alamazsınız önce egitmeniz lazım sonra verimlilik durumu ortaya çıkar o yüzden cevap A olmalı

C)Gönülsüzlük

B)Sendikalaşma hakkı

A) Doğru işi yapmak