Elbette bu olacak ve olmalida. bu sekilde kadro kavramida olmayacagi icin kisi daha verimli bir calisma saglayabilir. bir an once bu hayata gecirilmeli curukler ayiklanmali.

4-d nin, 657 ye tabi olmadigini mi iddaa ediyorsun. Mulakat sinavinda cikarsa dikkat etmelisin.

Keyfi iş yaptıramayacak.

Ayrıca 1 tutanak alınca işten atılmıyorsunuz korkamayın, savunmanızı verirsiniz sonrası Allah kerim

Yanıldığın şey şu sen 657 sayılı kanuna tabi değilsin ve onun zırhından faydalanamıyorsun.

657 sayılıs kanunda 4 farklı kamu personel statüsü vardır.4A kadrolu memur, 4B sözleşmeli personel, 4C geçici personel , 4D kadrolu/daimi işçi. Nadıl 657 ye tabii değilmiş bir açıklar mısınız? 4D li bir işçinin 4A lı kadrolu memur gibi iş güvencesi vardır ki, bir kadrolu işçi bankadan kredi çekerken bile kefil istenmiyor...

Zaten verilen kadro degilki suresiz sozlesmeli sirkette. iken sozlesmeler 3 yilda bir yenileniyordu bu suresiz sozlesmeli sadece 1 tutanak aldigin zamn isten kovulman garanti 657 gibi tam. guvencede degiliz

Memur işçi ayrımını kaldırıp kamu personeli sistemini getirmelerinin neden verimi artırmak değil mi?

Yani ben g.. me kadar terler iken o masasında oturum hahaah hihihi ile çayını yudumlayamicak

Belediyele işçileri hariç..

İki dudağına bağlı kalınmayacak

Lütfen şu ölü toprağını üzerimizden atalım.

Kardeş iş kanunu olarak 4857 ye tabii'sin. Sen şimdi daimi işçi olacaksın. Bankadan kredi çekerken bile kefil istenmeyecek senden o derece iş güvencen var buradan anla. Müdürleri takma müdür işte balka ne demesini bekliyorsun :)

Tamamda bizler 4857 ye tabiyiz iste 657 degil isciler.4857 ye tabidir sukur genede ezilmiyelim. artik amirlerin kolesi olmiyalim. da kurumda kafamiz biraz rahatlasin baska birsy istemiyoz

İnsallah dediginiz gibi olur ne guzel soylediniz ins iskence biter

Görev ücretleri ödenecek.

isci ile memur sosyal hak bakimindan ayni olsada is guvencesi acisindan ayni degildir. memurda is guvencesi sorunu soz konusu degilken iscide tabiiki is guvencesi yonunden tam bir guvence var diyemezsiniz. isci kadrolu olsada memurun is guvencesine sahip degildir. kaldiki memur isci ayrimi yakinda ortadan kaldirilarak calisanlar statusu gelicek. boylelikle kadrolu calisma kosullari ortadan kalkicak. herkes adina hayirlisi olsun.

çok güvenme bu tür şeylere, senin yerinin değişmesi amirinin iki dudağı arasında yine olur. sen kafana göre ben artık kadrolu oldum istediğmi yaparım düşüncesine girme. ordan oraya sürgün yersin. kimse de gaza gelmesin.. keyfi iş yoktur gereksiz iş vardır o da her yerdedir bunları da yapmak mecburiyetinde bırakılıyoruz.

Nisandan sonra hiçbir amir kanunsuz emir veremeyecek.

657 sayılı kanunun her hükmü koruyucu ve bağlayıcı olacak.

Valla kurum kendisi bize dedi bunu soyliyen mudur il muduru hatta dediki fazla. havalara girmeyin hala elimizdesiniz dediler bize bunu dedi anlayin artik demis bize

Dogru aynen

İş kanunu sanırım 2020 yılında personel rejimiyle yeniden düzenlenecek. şu an eski içişleri bakanımızın bununla ilgili çalışması olduğunu biliyoruz. bu yeni personel rejimi ile çalışanlar ifadesi gelicek ve kamuda personel ayrımı bitecek. kısaca kamuda kadrolu personel kalmayacak. böylelikle bu reformun en güzel faydası çalışanla çalışmayanın ayrımı yapılacak. çalışmayan personel için işten çıkarılmanın önü açılacak. hükümetimizin bu çalışmasına canı gönülden destek verenlerdenim.

Fazla mesailer çatır çatır ödenecek, yokuş yapılamayacak