Görevli ya da izinli diyor. Benim buradan anladığım görevli olsa da engel bir durum yok. Ayrıca <u>il dışında ikamet etmesi</u> de diyor. Bırakın izin almadan il dışında olmayı, günümüzde bir çok memur görev yaptığı ilin dışında ikamet ediyor. Özellikle akademisyenlerde komşu illerde ikamet etmek oldukça yaygındır. Sana verilen görevi eksiksiz bir şekilde yerine getirebiliyorsan, dersini veriyorsan bence sıkıntı yok. Burada önemli olan idari görev alan mesai arkadaşlarımızı da zor duruma sokmadan, karşılıklı iyi niyetle hareket etmek gerektiği kanaatindeyim. Gerektiğinde sorumluluğu üzerime alıyorum diyebilmek gerekiyor. Bildiğim kadarıyla, bunun prosedürü, görevinizi yerine getirmediğinize dair tutanak tutulur ve sizden savunma istenir. Siz de savunmanızı yaparsınız. Savunma uygun bulunmazsa size ilk tutanak için uyarı, ikinci için 1/30 maaş kesme yaptırımı uygulanır. Siz de idari mahkemeye gidip, bu cezaları iptal ettirirsiniz çünkü bu uygulamalar sırasında genelde usule uyulmaz, içeriğine bakılmaksızın mahkeme usul yönünden iptal eder. Ayrıca böyle bir uygulama yapılacaksa Fakülte/Müdürlükte ki tüm akademisyenler takip edilmeli, bazı kişilere özel muamele de olamaz. Benim gördüğüm, bildiğim, şahit olduklarım bu şekilde ama farklı şeyler gören veya şahit olanlara da siz yanlış gördünüz diyemem. Üniversiteden üniversiteye farklı uygulamalar da olabiliyor.

Hukuki açıdan idari izin kullanan memurlardan bahsetmiyorum. Uzaktan eğitim süresince öğretim üye ve elemanları idari izinli mi sayılacak?

Söz konusu durum, idari izinli, raporlu ve hafta sonu şehir dışına çıkanları kapsıyor. Eskiden resmi tatil ve idari izinlerde vs... memur şehir dışına çıkacaksa bunu mutlaka bildirmek zorundaydı. Şimdi bu zorunluluk yok. Resmi olarak mesai günü mesainin başında olması gereken bir memurun ben şimdi Antalya/Beldibi'ndeyim mesaime gelmedim işlerimi online yürüteceğim şeklinde bir savunma yapması mümkün değil. Lütfen yanlış bilgilendirme yapmayın.

Konuyu açan arkadaş açıkça sormuş; "uzaktan eğitimde üniversitenin olduğu şehirde olmalı miyiz". Cevap basit : Hukuken EVET. Bu sorunun, mesainin saat kaçta başladığı ve bittiği ile ilgisi yok. Bazı arkadaşlar bu cevaptan hoşlanmadığı için konuyu mesai saatlerine vs.. getiriyor.

Haklısınız, o zaman <u>insanları yanlış yola yönlendirmemek</u> adına bana akademisyenlerin mesaiye başlama ve bitiş saatlerini yazabilir misiniz. Belirteceğiniz saatler dışında çalışmalar yaptığımızda fazla mesaiyi nasıl alacağız. Bunları da açıklasanız, hepimizi doğru yola yönlendirirseniz memnun oluruz. Lütfen bu açıklamaları yaparken <u>kişisel görüşünüzü</u> değil de, d<u>evlette devamlılık esastır</u> düsturuyla mevzuat üzerinde ilgili kanun/yönetmelik maddeleri üzerinden, <u>2547</u> sayılı kanuna tabiler için yapar mısınız, rice edersem.

Üniversite akademik personeli sabah 8.00-akşam 17.00 mesai saatlerine tabi değildir, esnek mesai anlayışı vardır ama el insaf hiç mi üniversitede ofisinizde işiniz olmaz? Yani uzaktan eğitim var diye evden çalışılacak diye bir şey söz konusu değil, bilindiği üzere, eğitim öğretim faaliyetlerinin dışında da yapılacak bürokratik işlemlerden tutun, kendi çalışmalarınıza kadar bazı şeyler evden yapılamaz.

Hocalarım merhaba, farklı ve benim için önemli bir soru sormak istiyorum. Ohal döneminde akademisyenler istifa edebilir mi, başka bir devlet üniye geçeceğim fakat çalıştığım şehirde ohal ilan edildi, bu durumda nasıl bir çözüm yolu bulabilirim, çalıştığım kurumun istifamı onaylayacağını düşünmüyorum.

Bakın, yönetmeliği ve mahkeme kararlarını doğru anlamak ve anlatmak lazım. İl dışında ikamet eden bir memur, mesai saatinde işyerinde bulunmak zorundadır. Örneğin, mesai saatleri dışında İzmit ya da Gebze?de evinizde ailenizle birlikte olabilirsiniz. Ancak İstanbul içindeki mesainize gününde ve saatinde gelmek zorundasınız. İl dışında ikametten kasıt budur. Bunun dışında (4. satırdan sonra) yazdıklarınız kişisel görüşünüzdür. Devlette devamlılık esastır. Karşılıklı anlayış, iyi niyet diye bir devlet uygulama prosedürü yoktur. İsteyerek yapmasanız da, insanları yanlış yola yönlendirmeseniz iyi olur. Açılması muhtemel soruşturmaya bile?kafanıza takmayın mahkeme bir şey bulur iptal eder? demek doğru bir yaklaşım mı?

"Şu anda 657 sayılı Kanuna göre memurlar görevdeyken ya da izinli olduklarında ikamet ettikleri il dışına çıkmalarına engel bir durum bulunmadığı gibi, memurun görev yaptığı <u> il dışında ikamet etmesi </u>de mümkün."

bazı vakıf üniversitelerinde bir odada 5 kişi oturuyor. Orada hiç bir iş de yapılamıyor.

Arkadaşım, tartıştığımız konunun akademisyenlerin mesaiye başlama ve bitiş saatleri ile ne ilgisi var? Mesai saatleri dışındaki akademik faaliyetlerinizi de tartışmıyoruz burada. Konuyu saptırmayın lütfen. Mesai gün ve saatlerinde şehir dışında bulunamazsınız. Gidin özlük işleri şefinize sorun.

Öğretim üyeleri ve öğretim elemanları da diğer memurlar gibi görev yaptıkları kurumun bulunduğu şehirde bulunmak zorundadır. İzinsiz şehir dışına çıkmak disiplin suçudur. Biz akademisyenler sadece dersimizi vermek için üniversiteye gitmiyoruz.

Geçmişte "İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terketmek" fiili disiplin suçu oluşturmaktaydı. 657 sayılı Kanunun 125. maddesinin C fıkrasının bendinde sayılan bu fiilin karşılığı aylıktan kesme disiplin cezasıydı. 2011 yılında 6111 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler kapsamında söz konusu fiil disiplin suçu olmaktan çıkarıldı. Şu anda 657 sayılı Kanuna göre memurlar görevdeyken ya da izinli olduklarında ikamet ettikleri il dışına çıkmalarına engel bir durum bulunmadığı gibi, memurun görev yaptığı <u>il dışında ikamet etmesi</u> de mümkün.

YÖK neden hala detaylı bir açıklama yapmadı? Uzaktan eğitim kararından geri adım atılacağı söylentileri var. Durum açıklığa kavuşsaydı biz de ona göre hareket ederdik.