slm arkadaşlar, a kadroya giriş sınavlarında aşırı bir dengesizlik söz konusu örneğin:

maliyeci haddini bil karşında bu ülkede milli emlak uzm. yrd. yapmış biri duruyor. bu ülkenin en tepe noktalarının birinde çalıştım.

akıllı bizi bulmaz deli dibimizden ayrılmaz

-2008 aralık ayında muh. den. yrd. sınavı başvuru puanı 85 küsürde kapattı. sınava giren 275 kişiden alınacak kadro 55 kişiyken sadece 17 kişi sınavı geçti millet bu kadronun müfettiş gibi bişey olduğunu zannetti bu sonuç sonrası. daha sonra 2009 21 martta yapılan sınavda başvuru puanı 79 küsürdü, sınava 401 kişi girmeye hak kazandı sınava 219 kişi geldi çünkü aynı gün milli emlak den. sınavı vardı. ve 219 kişiden çok basit sınav sonucu 150 kişi kazandı. 80 kişiyi asil olarak kadroya aldılar. Yani 2008 aralıkta sınavı geçenle 2009 martta sınavı geçen aynı işi yapıyor.

Bu adam ne içiyosa aynısından ben de istiyorum :)

hocam bu sınav soruları komisyona veya hazırlayan kişiye göre değişir demekki her zaman aynı kişi veya kişiler soruları hazırlamıyo. bu bir üniv. den hoca da olabiliyo. veya kurumun içinden de, sorular için telif bedeli ödüyolar diye biliorum. ve de bürokrasi de devamlı yerler değiştiğini de bilioruz o dediğin kurumda da belli dönemlerde başkanların değişebildiğ varsayımı altında, sorularında zorluk derecesi birim başkanına bağlıdır.

ve bu yıl yapılan vergi denet. sınavları tam bir fiyasko, eylülden yapılan sınavda 2500 kişiden 318 kişi sınavı geçti. çok zor ve saçma bir sınavdı. O sınavı başaran arkadaşlar süpheiz başarılı arkadaşlardı. kasımda yapılan sınav ise lay lay lom bir sınavdı. şimdi eylülde kazananla kasımda yapılanın mülkatını geçen aynı işi yapacak aynı maaşı alacak bu adalet değil.

-2009 da yapılan milli emlak uzm yrd. sınavı 150 kişi alınacaktı. 800 kişiden 39 kişi sınavı geçti. daha bir sürü saçmalık ciddi düzenlemeler olmalı akadroda.

hocam sen çok sogrguluyosun bence :) bence çalış her türlü yapacak duruma gel sonra o kolay sınavlara girme hakkını kazan sende gir sende kazan. kazanan arkadaşlara başarılar dilerim.