Ayrıca il merkezinin ve ilçelerin yüzdelik dilime alınması ile ilgili karar 2016da yayınlanırken biz bu karardan muaf olmamız gerekiyordu, mağduriyetimizi karşılamak için arkadaşlar dilekçe yazdı ve cevap bekleniyor.

Ayrıca ipka taleplerinde çocukların okul durumu ve sözleşmeli devlet memuru (4b) eş durumu mazereti dikkate alınıyormu bilgisi olanlar paylaşabilirmi.

Arkadaşlar bilgi verdiğiniz için çok teşekkür ediyorum ama mağduriyetimiz ayrıca şu şekilde ; 2014 yılının aralık ayında birimlere resmi yazı geldi 30 aralık 2014 tarihine kadar şark görevine başlayanlar, günü doldurmak esasına bağlı olarak tayin olucak,1 ocak itibariyle başlama yapanlar ise fazladan 6 ay görev yapıcak diye, bizde buna istinaden mehil müddetimizi yarıda keserek 30 aralıkda göreve başlama yaptık yinede 6 ay fazladan görev almak zorunda kaldık..

Yani hesap normal. Ortada herhangi bir mağduriyet yok.

Benim bi sorum olacsk 2011 yilinda 1. sarka gittim simdi 2 sark icin mardinde yim 2011 yilinda mardin gsliba 3 yil imid ben 3 yils mi tsbiyim yoksa simdiki suresine mi

Arkadaşlar bildiğiniz üzere Polis Memurlarında 2000 Başpolis memurlarında 2005 ve öncesi şark hizmetini yapıp dönenlere 2. şark hazırlığı geld,2. Şark hizmetinde 1. Şark'da fazladan geçirdiğimiz süre sayılıyor mu ( 2 yıllık bir yerde 4 yıl kalanlar 2. şark hizmetini yapmış sayılıyormuş, ama 2 yıllık bir yerde 3 yıl çalışanların fazladan kaldığı 1 yıl sürenin sayılıp sayılmadığı konusunda net bir bilgi varmı somut bilgisi olanlar paylaşabilirmi,

Güncel

2/3 ve % hesabı alınırken lehte olan uygulanır. Tabi bu yönetmelik değişikliğinden önce şarkta olan personele uygulanır. Ancak her iki hesapta da ilişik kesme tarihin 2018 yaz atama dönemi.

arkadaşlar iyi geceler, bulunduğumuz ilde 2014 yılının 30 aralık tarihinde şark görevine başladık, bulunduğumuz ilin görev süreside 5 yıl, biz 30aralık tarihinden 6 ay sonrasında gönüllü olarak ilçeye tayin olduk, ilçe görevide 3 yıl, bu sene tercih döneminde isimlerimiz listede yok,3 yıl görev yapmamız gerekiyorken 2018 yılında tercih yapmış oluyoruz, bu konuda mağduriyetimizin nasıl gideriliceği konusunda bilgi sahibi olan varsa çok sevinirim..

Atama yonetmeliginin il ici yer degistirmeler kismina bak, hizmetin %100 olunca ataya tabi olursun

Sen eski yonetmelikteki bu maddeye tabisin. Ve ilisik kestigin tarih esas alinacak. Sen 2014de gittigin yerde 2019 donecekken 2018de doneceksn

5 yıllık ilk merkezinde 6 ay çalıştıysanız bu %10'a tekabül eder. Geriye kalır %90. 3 yıllık ilçenin yani 36 ayın %90'ıda 32,5 ay eder. Eğer ki şark süresini uzatacak kadar rapor almamışsanız bile Haziran 2015 de başladığınız ilçedeki şark Şubat 2018'in ortasında biter.

Ancak, aynı bölge veya il içinde son atanılan yerin hizmet süresi daha az olmak şartıyla; son atanılan yerin hizmet süresi iki yıl ise en az onsekiz ay, üç yıl veya daha fazla ise en az oniki ay çalışılması kaydıyla son atanılan yerin hizmet süresine tabi olunur