gelsinler bayramlarda beraber çalışalım nede olsa karşılıksız çalışacakmışım.

blooom;

Fazla Çalışma ve Diğer Ödemeler

inek gibi önümüze ne konursa yemeye devam ediyoruz.

toplum sözleşme ile vardiyalı çalışan pernonele hakları verilmez ise üye olduğunuz sendikalardan istifa edin kendi kendilerine çalıp oynasınlar.

ben böyele bir yazı tebliğ etmedim ama tebliğ için böyle bir yazı gelirse çok güzel bir dilekçeyle bilgi edinme başvurusunda bulunacağım...

a) Zorunlu ve istisnai hallere münhasır olmak üzere, normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yaptırılacak fazla çalışmalar karşılığında bütçe kanunlarında belirlenen miktarlarda saat başı fazla çalışma ücreti ödenir. Ancak aylık olarak, fazla çalıştırma yaptırılacak personel sayısı kurumun sözleşmeli personel sayısının% 5'ini; personel başına ödenecek fazla çalışma ücreti toplamı da ilgililerin temel ücretlerinin % 15'ini geçemez.

agzına saqlık kardesım

karşılıksız diye bişi yok arkadaşım. mümkün değil. imkansız ya karşılığında en az 1 e 1 izin kullanacaksın yada mesaini ödeyecek saatliği 1.15 tl den. vermiyorlar sa yaz dilekçeni ver mahkemeye bir hayrınız olurda emsal bi karar çıkar bari.

23 nisan ve 1 mayısta çalıştık şimdi ne yapacağız acaba bilgisi olan var mı?

bu olay şu anda bütün devlet kurumlarında aynen böyle devam etmekte. bu ülkede olanların 1/100 i şili'de oluyor ve ülke ayakta.

insanı severek yapmak istediği bir işten soğutmak için elinden geleni fazlasıyla yapan bir kurum...

şu beklediğimiz gün gelsede artık şu devran bi dönse :))

dostum amirlerin fazla mesai ücreti ödemesi için daha öncesinden genel müdürlükten onay alması gerekmektedir. yani işçi arkadaşlarımız gibi fazla mesai ücretini çalışınca alamıyoruz. amirlerin öncesinde genel müdürlüğe yazıp ne kadar fazla çalıştıracaklarını bildirmeleri buna uygun olur almaları gerekiyor. yani iş 1.15 tl vermek değil o işlemleri yapmak. yazışma posta felan daha fazla tutar.:) neyse o yüzden resmi bayramlarda çalışırsak karşılığında 1'e 1 izin kullanıyoruz.

Daire başkanlığından gelen yazıya göre teiaş ın vardiyalı memurları karşılıksız bayramlarda çalışacak.

bize yapılan herşey haktır. suçlu aramayalım

Ama 399 bunun için çıkarılmış bir KHKdır. Mühendise işlerine geldiğinde işçi, işlerine geldiğinde memur muamelesi yapmak için...

Arkadaşlar TEİAŞ ta GÜVENLİK GÖREVLİSİ olarak çalışıyorum.2010 yılında 260 saat mesai yaptım 1TL bile fazla mesai ücreti ödemediler. Dilekçe yazdım mesailerimin ödenmesi için mesai arkadaşlarımdan hiç kimse dilekçe yazmadı. Bende dilekçe yazdığım hakkımı aradığım için Amirlerim tarafından bir çok psikolojik baskıya maruz kaldım.

laylaylom 23

Madde 30? Sözleşmeli personele;

Sadece TEİAŞ mı? Ben de şu an bir şeker fabrikasında vardiya tutuyorum. Yarın da tutacağım. İşçiler 1e 3 yevmiye alacak yarın, biz daha sonra 1e 1/2 izin ...

2 gün izin alabilirsin. Çalıştığın gün kadar izin alma hakkın var kanuni olarak.

çiftçiye bir vergi koyuyorlar yunanistan'da adam ya vergiyi kaldır ya da hasatı yakarım deyip potayı koyuyor.

bu kurum personeli eşşek niyetine kullanıyor.. yazıklar olsun...

hayatımın en buyuk kazıgını bana teıas attı... bılıncsızce teıas ı yazdım ıse basladıgımda vardıyalı olarak yuk tevzı de calısacagımı ogrendım... gecem gunduzum bellı degıl... neymıs 100 lıra fazla maas alıyormusum... ama tum arakdaslarımdan ozur dılerek sunu da soyluyorum eşek olursan semer vuran cok olur... gunun olur devran doner ben yuk tevzı nın halını kpss 2012 den sonra gorurum bakalım aldıkları personelın yarısı ıs demı halen

1 yıla yakın bı zamandır teıas da calısıyorum bu kadar kısa bı sure 399 un ne kadar kotu bı posızyon oldugunu anlamama yettı yerı gelınce memur yerı gelınce hiç.. haklarını savunamadıgın mudurlerın ınsıyatıfınde hareket ettıgın sacmalıklarla dolu bos bı kadro

peki biz ne yapıyoruz türkiye'de?

karşılığı vatan hizmeti, yetmez mi?

bu kuruma yeni başlayan herkeste belli sıkıntılar var gördüğüm kadarıyla...

Bu vatan hizmeti diyen arkadaş memur mudur kendisi?

399 olup fazla mesai ücreti alan, alanı gören varsa yazsın lütfen...

bu yazı gerçek mi?

399 KHK. MADDE 30

daire başkanlığını kutluyorum.. çok güzel çalışma şevki, isteği ve arzusu uyandırıyor insanlarda. ne güzel bir kurumda çalışıyoruz. gecemiz yok gündüzümüz yok bayramımız yok seyranımız yok.. çalışın arkadaşlar çalışmak vatana hizmettir. bayramı yerinize büyüklerimiz yapar. yaşasın yönetim kadromuz, yaşasın patronlarımız, yaşasın sendika başkanlarımız. eskiden bir tane padişah vardı, şimdi herkes padişah. çalışın köleler yoksa işten atar padişahlarımız.. padişahım sen çok yaşa padişahım sen çok yaşaaaaaa... köleler sesiniz çok çıkıyor demedi demeyin...

devlet olduğunu anlamaya başladınız herhalde.

adalet istiyoruz..

kardeşler modern kölelik düzeninde en acımazsız patronun