Teşekkürler cevabınız için. Peki belediyeleri tavsiye ediyor musunuz? bir sorum daha olacak. Memur, vhki ya da işletmen olarak atandık, sonrasında yükselme ya da unvan değiştirme yapabiliyor muyuz? Bu mümkün mü? Gerçekleştiren varsa eğer bir ışık yakarsa sevinirim.

Engelliler arasında engel durumuna göre bir ayrıştırma yapmıyorum kesinlikle fakat engelli deyip hepsini bir kefeye koymakta yanlış geliyor bana. Verilen kadrolar ortada, herkese eşit gördükleri belli kadrolar veriliyor. Bir müfettiş, uzman, uzman yard., denetmen ya da müdür aldıklarını hiç görmedim. Engel drumuna göre değerlendirilmesi de yanlış, her engelliyi aynı olarak değerlendirmekte. Bu ayrımcılığın kaçıncı seviyesi acaba.

Halbuki Asperger ve Savant sendromlular gibi bazı engellilerin müthiş yanları ve yetenekleri var, otistikler ve Down sendromlular bile eğitilince ne harikalar yaratıyor

maaşı en yüksek olan hangisi? - internette maks. 4400 dolaylarında görüyorum ama genel itibari ile 3800 - 3900 olduğu söyleniyor. Buna ek bir ödeme olan kurumlar mevcut mu? Yoksa her kurumda sabit mi?

Bu yetenekli engellileri istihdam etmeyenler de ayrı bir engelli veya sendromlu bence hem de kritik vaka :)

Son olarak, herkesin hakkında hayırlısı olsun. Teşekkürler.

Arkadaşlar merhaba, birçok forum sitesini karıştırdım fakat yeterli bir cevap bulamadım. Bilgili arkadaşlardan destek bekliyorum. Verilecek lisans kadroları için (4001 kodlu) soruyorum;

Cevaplarınız için teşekkür ederim. Fakat bu kit alımları da merkezi alımla yapılmıyor maalesef. Oralara girmek için de kuvvetli referans olması gerekiyor. Gerçekten çok sıkıcı bir şey bu durum. Nitelikli kadrolar için neden engelli alımı yapılmaz ki? Bir uzmanın engelli olması çok mu rahatsız ediyor insanı acaba? Büyük bir ihmal söz konusu.

Albert Einstein ve kurgusal Dr. Ali Vefa harika örnekler

Diğer sorum ise, hangi kurum daha iyi? - şimdi iş seçiyor, beğenmiyor gibi linç yemek istemiyorum. Ona göre tercih yapmak istiyorum. Öncesinde problem yok gibi görünen şeyler sonrasında çıkmaza sürükleyebiliyor.