işleri hertürlü yetiştireceğinizi gerekli feragatı yapacağınızı ancak eğitiminizi koşulsuz desteklemelerini arz et. öbür türlüsü kadronu yakma bence, sadece ekonomik sıkıntı olacak ama ilerleyebileceksen gerekirse istifa et. bürokrası tanıdığın olmadığında başka taraflardan mobingle zorluklarla ve sicilinle sonuçlanıyor... iyi günler

Öncelikli alan araştırma görevlisi olarak anadoluda bir üniversiteye atandım. Yüksek lisansım uygulamalı alanda olduğu için haftada iki gün teorik iki gün uygulama derslerim var. Ancak dekanlık asladört gün izin vermeyeceklerini maksimum iki gün izin vereceklerini söylüyor. Üniversitede atandığım bölüm zaten öğrenci almıyor bizi alma amaçları fakültenin işlerine bakmamızmış. 35. Madde görevlendirme talebimle ilgili dilekçeyi verdim ama çıkması bir buçuk ayı buluyor derslerime gidemezsem yüksek lisansım uzuyor ki görevlendirmeyi kabul etmediklerinide söylediler açıkça. Statüm 50/D yüksek lisansımı bitiremezsem kadrom yanıyor ya iki güne razı olacaksın ya da sözleşmeni feshedeceksin denildi. Şimdi size sorun şu benim mesleğimin ana amacı bilime katkı sağlamak bölümümün bile olmadığı bir üniversitede evrak işleri yaparak nasıl kendimi geliştireyim ben bunca emeğim nasıl en temel hakkım elimden alınıyor anlamıyorum. Görevlendirme dilekçem yanıtlanana kadar nasıl bir yol izlemeliyim bilmiyorum lütfen fikirlerinizi benimle paylaşın.