:D:D:D Sınavın geçerlilik süresi, kurumların kendi mevzuatındaki geçerlilik süresi olacaktır. Ayrıca kurumlar kendilerine uygun geçerlilik süresi belirleyebileceklerdir. YASALDIR. GAYET İYİ BİLDİĞİM BİR KONU. Danıştay'ın kararının bunla ilgisi YOK. Bilgiye ulaşmak kadar onu ANLAMAK da önemli.

Uzmanlık dil şartı başka şey, uzman yardımcılığı dil şartı başka. Uzmanlık için son iki yıl içerisinde tekrar yds puanı istiyordu. Danıştay'ın verdiği karar bunla ilgili. Uzman yardımcılığı dil şartıyla ilgili değil.

Bahsettiğim süre kısıtlaması vs. gibi durumlar uzman yardımcılığına giriş ile ilgili bir durum. Uzman yardımcısı olmadan uzman olmak gibi bir seçenek yoktur.

Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için, kuruluş kanunları veya bu kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve kuruluş kanunlarına dayanılarak çıkarılacak <u>yönetmelikler</u> ile işin gereğine göre daha yüksek öğrenim dereceleri veya muayyen fakülte, okul veya öğrenim dallarını veya meslek içi veya meslekle ilgili eğitim programlarını bitirmiş olmak veya <u>yabancı dil</u> bilmek gibi şartlar konulabilir.

Calm down guys. Validity of YDS is for 5 years and public institutions aren't allowed to change this

1.15. Sınavın geçerlilik süresi, kurumların kendi mevzuatındaki geçerlilik süresi olacaktır. Ayrıca kurumlar kendilerine uygun geçerlilik süresi belirleyebileceklerdir.

Hele ki ilan /yahut ilan niteliğinde başvuru kılavuzları ile ek şart getirilemeyeceği, ya da var olan şartların ağırlaştırılamayacağını? Karar açıkça buna ilişkin ve vardığı sonuç da çok açık. Merkezi alım ya da açıktan alım vs olmasının bir şey değiştirmesi hukuk nosyonu açısından anlamlı bir şey değil. Mesele mevzuatta olup olmaması. Ve mevzuatta olmayan bir şeyin idari işlem ile dayatılması.

Uzman yardımcılığına girişte kurumlar YDS geçerlilik süresini kendi belirleyebilir. Bunla ilgili kanunun verdiği yetki vardır. İlanda belirlenmediyse 5 yıldır.

İkincisi, Milli Savunma Bakanlığının Uzman Yardımcılığı Yönetmeliğindeki maddeyi buraya atıyorum:

Sana örnek vereyim gir bak. Ticaret Bakanlığı uzman yardımcılığı yönetmeliğinde YDS 2 yıl geçerli diyor. Sen gelmişsin bık bık ötüyorsun. Amma boş yaptınız ha. Kanunun geçerli dediği şeye yerden bitme herifler hayır olmaz diyor

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Ayrıca ilanlarda süre sınırlamasını da belirleyebiliyor. İlanda ek şart konulamaz ibaresi üniversitelerin kişiye özel ilan açamaması için getirildi.

Kurumlar Yds geçerlilik süresini kısıtlayamaz yasal olarak. Bununla ilgili danıştay kararları var araştırıp bulabilirsin hani bilgi çağındayız ya dediğin gibi... Bilmediğin konuda yorum yapıyorsun ve de kesin bilgiymiş gibi konuşuyorsun. Üstüne üstlük ısrarla senli benli konuşuyorsun. Ben dava işiyle uğraşmadan bu durumda olan kişiler varsa ortak başvuru vs. Amacıyla bu konuyu açtım bilgin yoksa yazmana gerek yok. Anladığım kadarıyla benzer durumda olan çok kişi de yok zaten neyse..

Kanun yetki vermiştir. Yönetmelikle uygulanmıştır.

Bargello, aşağıda danıştay'ın ilan ile ek şart konamayacağına ilişkin kararı ve ilgili haberi bırakıyorum. Bu konuda özür dileyecek misiniz? Zira böyle bi karar olmadığını iddia ettiniz?

Danıştay'ın aldığı karar uzmanlığa girişte YDS'nin geçerlilik süresi ile ilgili. Uzmanlığa girişte tekrardan sınava girip geçerli puan almak gerekiyor. Bundan dolayı Danıştay, uzmanlık için tekrar puan alınmasına gerek olmadığına karar verdi.

Açıkçası anlamadığınızı da düşünmüyorum. Gördüğüm kadarıyla bunları anlayacak hukuk bilgisine sahipsiniz. Haksız olduğunuzu / karşınızdakilerin de haklılık payı olabileceğini kabul etmek de bir erdemdir. İyi günler.

ç) (Ek:RG-16/10/2020-31276) Bakanlıkça gerekli görüldüğü takdirde, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan duyuruda belirtilen yabancı dil puanını almış olmak.

KPSS'ye giren bir kişinin iyice araştırması gerekirdi. Sonuçta dünyanın öbür ucundaki bir bilgiye bile çabucak ulaşabildiğimiz bir zamanda yaşıyoruz. Bu, onun sorunu. Kurumlar, geçerli yılları sınırlayabilir. Bu durumla ilgili yapabileceğin bir şey yok.

Gördüğünüz gibi uzmanlığa geçiş, merkezi alım ve ilanla açıktan alım gibi konuların hepsinde benim dediğim gibi karar vermiş danıştay ı. Siz de zaten bunları ikrar ediyorsunuz. Aslında farklı bi şey de söylemiyoruz. Ama vardığınız sonuç çok ilginç

Her şeye boyun eğmeye bu kadar meraklı olmayın, 5 yıl geçerliliği olan bir sınavı geçersiz saymak tamamen saçmalık, arkadaş da hukuki yollarla hakkını arayıp arayamayacağını soruyor gelmişsiniz burda akıl vermeye çalışıyorsunuz, herkes burda her şeyi çok iyi biliyor zaten memurlar net uzman kaynıyor maşallah boş yapmakta üstünüze yok.

Kaldı ki karar açıkça mevzuatta olmayan bi şart getirilmesinden bahsediyor. Normlar hiyerarşisi bir şey duydunuz mu? Hakların daha alt normlarla kısıtlanamayacağını?

UZMAN YARDIMCILIĞI için kurumlar geçerli YDS yılını belirleyebilir. Kanun yetki vermiştir. Yönetmelikle uygulamaya gidilmiştir. Tamamen hukuka uygundur.

Benzer durumların hepsinde benim söylediğim şekilde karar verildiği, hukuki öngörülebilirlik ilkesinin de bunun gerektirdiğini, ayrıca kanun devletinde değil HUKUK DEVLETİNDE yaşadığımızı dolayısıyla hukuki öngörülebilirlik ilkesinin önemini kabullenmek durumunda olduğunuzu ANLAMAYAN sizsiniz. Daha da size yanıt vermeyeceğim. Tartışmaya olumlu bi katkı da sunmuyorsunuz, kendinizce hukuki mütalaa sunuyorsunuz yalnızca.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, üniversitelerin ilana ek şart konulamaz konulsa da YÖK onayı alınması gerektiğine karar verdi. Bu diğer şeyleri çöpe atmıyor. Ek şart konulamaz hükmünün uzmanlık, uzman yardımcılığı vs gibi alımlarla ilişkisi yoktur.

Tekrar puan alınmasına gerek yok, son 5 yıl içinde aldığı puan geçerlidir hükmü vermiştir.

41. madde

Orman Genel Müdürlüğü mühendis kadrosu için "<i>Son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde İngilizce bilmek</i>" şartı arandığından bahisle, bir adayın kanun ve yönetmelikte bu yönde hüküm bulunmadığını, daha önceki dönemlerde yabancı dil şartı aranmadığını, bu nedenle KPDS ve YDS'ye girmediğini belirterek KPSS tercih kılavuzunda yer alan şartın iptali için dava açtığını

ÖSYM'nin YDS başvuru kılavuzundaki maddede yer alıyor.

Şimdi bu karar ışığında ve Msb nin kendi uzman yönetmeliğini de değerlendirerek son uzman yardımcısı alımında neye dayanarak Yds süresini 3 yıl olarak belirliyor açıklayabilir misiniz? Çünkü şuana kadar kendi yazdıklarınız ve bu karar ışığında konu benim dediğime geliyor.

Öncelikle bu merkezi alımla ilgili. Bizim konuyla alakası yok.

" İlanda ek şart konulamaz ibaresi üniversitelerin kişiye özel ilan açamaması için getirildi" diyorsunuz ve diğer konuştuğumuz her şey çöp oluyor. Sizin görüşünüzdür. Saygı duyuyorum. Siz de başkalarının görüşüne saygı duyarsanız yerinde olur. Tekrar ve son kez iyi günler.

Tamamen son kez cevaplıyorum çünkü aynı şeyleri yazmaktan sıkıldım.

Danıştay'ın kararı ise Uzman yardımcılığından <u>uzmanlığa geçerken</u> tekrar YDS'ye girip puan alınmasıyla ilgiliydi.

ÖSYM ise YDS'nin süresini 5 yıl olarak belirtmiştir. Fakat kurumlar, geçerli yılları kendileri belirleyebilir diye de ekleme yapmıştır.

657 sayılı kanunun 41. maddesi ve ÖSYM nin kılavuzu konuyu açıklığa kavuşturmak için yeterlidir. Kurumların yaptıkları sınavlarda daha güncel yds istemeleri, yıllardır uygulanan bir yöntem olup hukuka aykırı bir tarafı da bulunmamaktadır.

Bazı kurumlar son 2 yıl şartı koşuyor. Kurumlar kendileri sınırlayabilirler. Önceki alımlarda tahmin edebilirdin ya da duyumculardan duyum alabilirdin. Bazen aynı kurum farklı puan türünden de alım yapabiliyor. Bunlar olağan şeyler. Kendini sürekli güncel tutman gerekiyor.

Bargello hem üslubunuz hem verdiğiniz bilgiler yanlış. Kendiniz diyorsunuz kurum yönetmelik ile bunu sınırlandırma yoluna gidebilir diye, Msb uzman yönetmeliğini açın bakın bakalım 3 yıl geçerlidir diyor mu? Ama ilan da öyle diyor. Danıştay daha yeni ilanların bilgilendirme amacında olduğunu ilan ile ek şart konamayacağını karara bağladı. Kaldı ki geçmişte de uzmanlık dil şartı için Yds nin 5 yıl geçerli olacağını bunu kurumun azaltamayacağını karara bağlamıştır.

Kanun, kurumlara YDS geçerlilik yılını sınırlama yetkisi vermiş. Adamlar gelmiş yok şöyle yok böyle. Kanun dururken sizin dediğinize mi inanacağız?

Tatmin olunmadığı durumda ise CİMER üzerinden bilgi edinme hakkı kullanılıp bilgi alınabilir.

Arkadaşlar merhaba. Bilindiği üzere Ösym yds geçerlilik süresini 5 yıl olarak bildirdi. Ama kurumlar alım yaparken daha yeni tarihli yds istiyorlar.

Bunu önceden bilme şansımız olmadığı, sınavımız hala geçerli diye düşündüğümüz ve şuanda da sınavlar ertelendiği için önlem alma şansımız da olmadı. Dava açsak hangi bir ilan için açacağız. Benzer durumda olan arkadaşlar sizce nasıl bir yol izlemeliyimiz. Teşekkürler.

O onla ilgili, bu bunla ilgili diyerek nereye varmaya çalışıyorsunuz?Baştan beri benzer durumlarda verilen kararlardan bahsettik.

Danıştay verdiği kararla:

Hadi diyeli aynı şeyler olsun ama yine olmuyor çünkü:

Madde 6

Diğer bir konu ise ilanda ek şart mevzusu. Danıştay, üniversitelerin ilana ek şart koyması için YÖK onayı alması gerektiğine karar verdi. ÜNİVERSİTELER için.

Danıştay'a açılan dava mevzuatta YDS ile ilgili ibare olmadığı halde YDS istenmesi ama Milli Savunma Uzman Yardımcılığı yönetmeliğinde YDS ile ilgili ibare var. O da yönetmeliğin 6. maddesinde yer alıyor.

İlk kez kpss ye girmiş kişi bu bilgiyi nereden bilebilir? O zaman 5 yıl geçerli diye neden söyleniyor. Bunu şahsi hatam olarak görmüyorum açıkçası sorum da şu saatten sonra ne yapılabileceği ile ilgili.