Özelden yazarmisiniz

herkes çalıştığı yeri sevmeli ancak maddi imkanlar önemli sizi dışarda bekleyen hayat maddiyata bağlı mühendisler arkadaşların emeği var karşılığını almak istemek hakkı birisi bir forumda yazmış beğenmiyorsan istifa et yok ne diyorsun sen gibisinden bazı arkadaşlara sana mı soracak diyeceksin

Tavsiyem küçük havalimanlarını yazman İstanbul havalimanı ile Isparta aynı yoğunluğa vs sahip değil çoğu küçük havalimanında vardiya olmaz iş de olmaz zaten Nevşehir Kayseri vs buralarda yoğunluk sıfıra yakın nerelerin yoğun olduğunu az çok tahmin edersin sahil kentler İstanbul Ankara vs

Kitlerin genelinde var olan problemleri kısaca sıralarsak tekrar : Mobbing, çalışana değer verilmemesi, görev tanımlarının net olmaması, çalışma şartlarının gayri insani koşullar barındırması, mesai- fazla mesai kavramının doğal görülmesi, tatil, resmi tatil vs vs diyebiliriz.

399 657/4a kadroludan kat be kat iyidir

DHMİ de ATC ve Aim de vardiya var apronda vardiya var, bazı limanlarda 8-5 çalışan teknisyen tekniker mühendisler olsada bazılarında ise vardiya var yine aslında ne olarak atanacaksın bunu söylersen daha iyi olur

İzin, tayin, bazı sosyal haklar vs vs. Bir çok 657'den 399'a geçen arkadaş pişman oluyor. Tabii bu kuruma da bağlı. Botaş, Dhmi gibi kurumlarda maaş farkının çok fazla olması isyanı bastıröada en önemli etkenlerden birisi. Tmo, Eti, PTT gibi kurumlarda çalışanların geneli pek değer görememekten şikayetçidir.

Dhmi Kitlerin içinde çalışılabilecek nadir kurumlardan. Gerek çalışma koşulları gerekse çalışma şekli bakımından en oturmuş kurum olabilir hatta. Mesai, tatil, izin vs konularda daha iyi şartlar dardır diğer kitlerden.

arkadaşlar buralar işçi için iyi mühendisler hep onu anlatttım memur için rahat mühendis için zor maddi açıdan iyi değil

Güzel en route elektronik teknisyeni olmayacaksan ve saydığım şehirlerde ki bir havalimanlarından birine atanırsan 8-5 çalışırsın

şakamı bu. tabiki 657.

Botaş ve Dhmidir.

657 ile 399 arasında hiç bir güvence farkı yoktur o konuda için rahat olsun ve tabiki 399 diyorum maaş farkı daha fazla iş konusuna gelirsek 399 da öyle kölelik sistemi mevcut değil max 8 saat çalışırsın cumartesi pazar tatil bazı kurumlarda kesintisiz hizmet için bi kaç meslek vardiyalı çalışabilir ama yine Haftada 40 saat çalışırsın tıpkı 8-5 çalışan gibi, yine bir ya da iki kurum bazı zamanlarda yoğun oluyor 1,2 saat mesaiye kalman gerekiyor onda da paranı alıyorsun cumartesi pazar mesaisi ise yok ayrıca 399 da herkes kendi işinde çalışır ve çoğu da işinden tatmin olamaz malesef kamunun yatış anlayışı 399 da da mevcuttur yani işinde kendini geliştirmek istiyorsan ne 657 ne 399 da geliştirebilirsin ve ikisinde de gerçekten çalışamazsın ama 399 u beğenmeyennler genelde 657 de aksama kadat çay içip 399 dae birazda olsa iş yapıldığı için beğenmiyor 399 maaş az da olsa iş tatmini açısından vs hepsinden iyidir izinlerini de tıkır tıkır kullanırsın

399'da görev tanımı dışında da görevlendirilebilirsiniz. Özlük hakları iş güvencesi vs 657'den alınmıştır. 399 nolu KHK'da var olmayan ya da net olmayan bütün iş kanunu konularında referans 657 nolu devlet memurları kanunudur.