c) Sağlık durumu,

MADDE 14? (1) Eş durumuna dayanarak personelin yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; aile nüfus kayıt örneği ile birlikte, eşinin 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını belgelemesi gerekmektedir.

f) 3 üncü hizmet bölgesine yapılacak atama.

İsteğe bağlı yer değiştirmelerde başvuru usulü

(2) Bu dönem dışında personelin isteğe bağlı yer değiştirme talebi kabul edilmez.

(5) Bu madde kapsamında yapılacak atamalarda süre ve yer değiştirme suretiyle atama dönemini bekleme şartı aranmaz.

MADDE 12? (1) Bulundukları birimde talep tarihi itibariyle en az iki yıl çalışan personel yer değiştirme suretiyle atama isteğinde bulunabilir.

e) Süreye bağlı,

(4) Eşi başka kurumda çalışanların yer değiştirme isteğinin kabul edilebilmesi, eşinin çalıştığı meslek ve kurum itibariyle kendisinin bulunduğu yere veya yakınındaki bir yere atanmasına imkan bulunmadığının belgelenmesine bağlıdır.

Bundan;Ben de 2009 3 tercihleri ile memur olarak atandım Nişanlımda ptt ye memur olarak atandı. Şu an nişanlıyız ve ikimizde işe başladıktan sonra evlenmeyi düşünüyoruz. evlendikten hemen sonra eş durumundan tayini işe Başlandığı gibi istenebilirmi "süre şartı aranmaz" denen ibareden bunu çıkarabilirmiyiz yok sa bekleme süresi 6 ay ya da 2 sene mi?

b) Eş durumu,

(3)Yer değiştirme başvurusu, personelin çalıştığı birime yapılır ve başvurunun yapıldığı takvim yılı için geçerlidir.

Eş durumu nedeniyle yer değiştirmeler

konuyla alakalı değil ama dipnot olsun diye başımdan geçen bir konuyu anlatayım.

Yer Değiştirme ve Atamalar

Yer değiştirme suretiyle atama

a) İsteğe bağlı,

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

ç) Olağanüstü ve zaruri haller,

Kurumda çalışan arkadaşlar lütfen cevaplaya bilir misiniz. Yönetmelik şöyle diyor;

bu konu hakkında gerçekten DOĞRU bilgiye sahip olanlar bilgi verirse ii olur

6 ay sonra hem kadrou hem sözleşmeli öğrt tercihi yapabilir die duydum

konu hakkında bilgim yok ama burası ptt. herşey olur burada.

eş durumundan tayin istedim. o zaman ki eşim milli eğitimde memurdu. kurumun cevabı özetle şöyle idi:

(3) Farklı kurumlarda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden unvan, kadro ve görev bakımından daha altta bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı olarak değiştirilir.

yani kısacası. elinin altında internet diye bir nimet var. iyice araştır işini kovala. iş bizim yönetime kalırsa saçmalayabiliyorlar. senin için önemli bir konu ise takip et ve arkadanda anayasa diye bir kavram olduğunu unutma.

İsteğe bağlı yer değiştirmeler

Cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim..

ptt de çalışan biri 6 ay sözleşmeli öğretmenlik tercihi yapamaz sadece kadrolu öğretmenlik tercihi yapabilir

oha dedim. hemen aldım yazıyı personel müdürlüğüne gittim. ordaki arkadaşa bu nedir dedim. bana idarenin tasarrufu bu yönde sende böyle yapacan dedi. bende ona bu yazının altına imza atanlara söyle bu akşam altıma karı bulsunlar o zaman dedim. hemen bu kararın hangi kanuni dayanağa dayandırılarak verildiğinin yazılı olarak verilmesi diye dilekçe yazdım. 10 güne kalmadan tayinim çıktı. aslında kurcalasam o zamanlar böyle bir yazıdan dolayı baya can yakardım ama lanet olsun dedim.

d) Hizmet gereği,

MADDE 13? (1) Personelin isteğe bağlı yer değiştirme başvuruları, senede bir defa Haziran ayı içinde bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2 PTT Personeli Yer Değiştirme Suretiyle Atanma İstek Formu ile yapılır. Haziran ayı içinde yapılan başvurular, Ağustos ayı sonuna kadar atamaya yetkili birim tarafından sonuçlandırılır. Yapılacak atama işleminde istekte bulunan personelin görev yeri ile atanmak istediği yerin norm durumu dikkate alınır.

(2) Kuruluşta çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden, ast durumunda olanın görev yeri üst durumda olana bağlı olarak değiştirilebilir.

MADDE 11? (1) Yer değiştirme suretiyle atama aşağıdaki durumlarda gerçekleştirilir.

teşekkür edrim solinari

YA DAA BUNLARIN HEPSİ HAVA CIVA DAYIN VARSA NE RAHAT MI?

ÖZELİME YAZARSANIZ SEVİNİRİM..

kurumumuzda memur açığının had safhada olması nedeniyle eşinin tayinin yanınıza gelmesi ile aile birliğinin sağlanması uygun görülmüştür.