Teşekkür ederim.

hangi unvan ve hangi birimde çalıştığını yazmamışsın.

Ne yapmalıyım, yardımcı olur musunuz?

3 senedir belediyede sözleşmeli personel olarak çalışıyordum, yeni yasayla birlikte Ekim ayı itibarıyla memur oldum. Sözleşmeli iken haftada 45 saat çalışıyordum. Pazar günleri, dini ve resmi bayramlarda da çalışma arkadaşımla nöbetleşe çalışıyorduk. Çalışmamız karşılığında herhangi bir şekilde ücret ya da izin verilmedi.

arkadaşım 657 dmk nın 99 ve 100. maddelerini okuyabilirsin.

Artık 657'ye tabi bir memur olarak amirime gidip usulünce Cumartesi günleri ya da resmi tatillerde çalışmak istemediğimi söylesem haklı olur muyum? Devlet memurluğu Kanunu dışında bu isteğimi dayandırabileceğim bir kanun maddesi ya da bir örnek var mı?

örneğin belediyelerde itfaiye 24 saat görev yapar. haliyle de vardiya sistemi uygulanır.

Merhabalar,