(3) Gerek ikamet için kullanılan binalar ile diğer binalardaki hasar, gerekse istihsal araç ve kaynaklarının kaybı nedeniyle geçim imkanını kaybeden afetzedeler, valiliklerce tespit edilir. Tabii afetler nedeniyle işe göndermede öncelik hakkı tanınması uygulamasının başlatılması ve anılan haktan yararlanma süresi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca tespit edilir.

Arkadaşlar diğer işkur ilanlarının nihai listelerini sürekli takip ediyorum fakat Büyükçekmece Belediyesi ilanlarında açtıkları kadro adedince öncelikli adam bildiriliyor. Yani ilan askıya çıktığında adamlar hazır oluyor. Bu alımların yasal olup olmadığı konusunda fikriniz nedir? Bunun adı adamını işe almak mı?

<a target="_blank" rel="nofollow" href="http://i. hizliresim.com/q4jXzB. png"><img src="http://i. hizliresim.com/q4jXzB. png" rel="nofollow" />

(5) Birinci fıkranın bendinde belirtilen öncelik hakkından yararlanacaklar, durumlarını daha önce çalıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarından alacakları belgeyle ispatlamak zorundadır.

(6) Öncelik hakkına sahip olanlardan, davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında başvuruda bulunmayan, başvuruda bulunduğu halde sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

Bunun la ilgili Yönetmelik maddesi var

Bakanlar Kurulu Kararı: 29.06.2009 (Resmi Gazete 9.8.2009-27314)

a) Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ile terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı komutanlarınca takdire layık görülen yedek subay, erbaş ve erler.

(7) Öncelik hakkına sahip olanlarda KPSS?ye girme zorunluluğu aranmaz.

(2) Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısıyla; terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarı nedeniyle takdire layık görülenler ise asgari tugay komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari alay komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgelendirir.

b) Tabii afetlerden zarar gören afetzedeler.

c) 3213 sayılı Maden Kanunu kapsamına giren madenlerin çıkartılması veya bunun için gerekli olan işletme ve arama faaliyetleri sebebiyle taşınmaz malları tamamen kamulaştırılanlar.

Kamu Kurum Ve Kurulışlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

ç) Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi kadrolarında çalışırken, disiplin soruşturması veya 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının numaralı bendi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir neden ile iş akdi feshedilenler.

İşe göndermede öncelikli olanlar

MADDE 5? (1) Kamu kurum ve kuruluşlarının açık iş taleplerinin karşılanması için gönderilecek listelerde Kurum tarafından aşağıda sayılanlara öncelik hakkı tanınır:

(4) 3213 sayılı Maden Kanunu kapsamına giren madenlerin çıkartılması veya bunun için gerekli olan işletme ve arama faaliyetleri sebebiyle taşınmaz malları tamamen kamulaştırılanlara tanınan öncelik hakkı, sadece kamulaştırmayı yapan kamu kurum ve kuruluşlarının kamulaştırmanın yapıldığı yerdeki işçi taleplerinde geçerlidir. Bu kişilerin, durumlarını kamulaştırmayı yapan kamu kurum ve kuruluşundan alacakları ve kamulaştırma tarihi ile tapuda kayıtlı taşınmazlarının tamamen kamulaştırıldığını gösteren bir belge ile ispatlaması gerekir. Hak sahibinin, öncelik hakkından yararlanmak istememesi halinde, hak sahibi yerine eşi veya çocuklarından biri de hak sahibinin muvafakatiyle bu haktan yararlanabilir.