Bilgilerinize. Saygılarımla

Ancak sorunun çözülmesinde gecikme olacağı düşünülerek Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Kanunu?nun 21. Maddesi 3. Fıkra bendinde?Diyanet İşleri Başkanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı kadrolarında bulunup ve bentlerinde sayılanlar dışında kalan personele ayrıca %50?sine maddesi eklenmiştir. Bu da şunu ifade etmektedir.

Teşkilat yasası nedeniyle yapılan zamlarda daire personeline 50 lira zaten zam yapılmıştı.

4- Hadi 50 puanı geri aldınız peki bu verilen 14 puanı neye dayandırarak mahsup ettiniz?

Din-Bir-Sen Genel Başkanı Lütfi Şenocak, Ortaya çıkan çelişkilere de dikkat çekerek yapılan yanlışlığı ve adaletsizliği ortaya koydu.

sen imamlarla kendini bir mi tutuyorsun...

Bu konuda ne kadar gerçekçi ve haklı olunduğu, 2011 yılı ocak ayı itibariyle din hizmetleri sınıfında görevlilerimize 80 tl?lik maaş artışının verilip Genel hizmetler sınıfındaki şef, memur, hizmetli, şoför vd. görevlilerimize verilememesi sonucu ile ortadadır. Sorunun kökeninde ilgili yasanın tüm yönleriyle değerlendirilmesi yapılırken ek ödemeler cetvelinin mahsuplu kabul edilmesi, yazı üzerinde üye sayısı ve yetkili olduğunu her seferinde gündeme getiren, teşkilat yasasının çıkmasında büyük emeği olduğunu iddia eden sendikanın bu konudaki başarısızlığı ortaya çıkmıştır. Gelinen mevcut bu durum, müftülüklerde genel idare hizmetleri sınıfında çalışan görevlilerimizde üzüntü ve hayal kırıklığı meydana getirmiş, aynı kurumda çalışan şef, memur, hizmetli, şoför vd. ile din hizmetleri sınıfındaki imam, müezzin, k. k öğreticisi arasındaki çalışma barışını zedelemiştir. Bu durum kurum ve hükümet yetkililerince düzeltilmediği müddetçe artarak devam edecektir.

31.03.2006 Tarih ve 26125 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 21.03.2006 tarih ve 5473 Sayılı Kanun?la:

MALİYE BAKANLIĞINA EK ÖDEMELERLE İLGİLİ YAZI YAZILDI.

Sonuç:

Yukarda sayılan bu çelişkilerin yanı sıra daha bir çok çelişkinin bulunduğunu belirten Lütfi Şenocak, Diyanet İşleri Başkan?lığında sayları 9 bini bile bulmayan genel idari hizmetler, yardımcı hizmetler ve teknik hizmetler sınıfında bulunan memurların gerek merkezin gerek ise taşranın yükünü çekmelerine karşın bu uygulamanın reva görülmesinin büyük bir haksızlık olduğuna dikkat çekti.

Biz Diva-Sen olarak her zaman olduğu gibi bu konuda da Genel idare Hizmetleri Sınıfında görev yapan arkadaşlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi için kurum ve hükümet yetkilileri ile elimizden geldiği kadar girişimlerimize devam edeceğimizi, Diyanet işleri başkanlığı ve taşra teşkilatlarındaki Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki arkadaşlarımıza saygı ile beyan ederiz.

2011/1241 Karar sayısı ile yayımlanan Bakanlar Kurulu kararında genel idare hizmetler sınıfında bulunan memurların din hizmetleri tazminatı geri alınır ibaresinin yer almadığını vurgulayan Şenocak, uygulamanın hukuki gerekçeden uzak olduğunu söyledi.

Maliye bakanlığının verirken zorlandığı, Diyanet İşleri Başkan?lığının da genel idare hizmetler sınıfı memura, teşkilat yasası ile verilen 25 puanı hiçbir dayanağı olmadan bir yazı ile ben yaptım oldu şeklinde kaldırılamayacağını belirten Şenocak, bu yanlış uygulamadan bir an önce geri dönülmesini istedi.

2008/1402 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı : Ek ödemelerin usul ve esaslarını belirlemekte olup 4. Maddenin 2. Fıkrası?Din Hizmetleri Tazminatı ödenmesini, sırasında olanlar? Genel İdare Hizmetleri daha önce ek ödeme almış iseler mahsup edilir şartı vardır.

Kararnameler:

MADDE 4? (2) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli sayılı cetvelin "B. Din Hizmetleri Tazminatı" bölümünün sırası (aynı Karara ekli sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin " Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri" bölümünün 6 ncı grubunun 7 nci sırasında, 7 nci grubunun 1 inci sırasında ve 9 uncu grubunun 7 nci sırasında sayılanlar hariç) ile aynı cetvelin "F. Adalet Hizmetleri Tazminatı" bölümünün 2 nci sırasında öngörülen tazminatlardan yararlananlara yapılacak ek ödeme, anılan sıralarda öngörülen tazminat oranı kadar eksik ödenir. Ancak, ödenecek ek ödeme hiçbir şekilde en yüksek Devlet memuru aylığının %28?inden az olamaz.

MADDE 3? 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;

2011 yılı ocak ayı itibariyle diğer kurumlarda olduğu gibi Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev yapan meslektaşlarımıza yönelik maaş artış zamları açıklanmıştır. Sorumluluğu ağır ve bir o kadar da ulvi bir görevi ifa etmekte olan din görevlilerimizin maddi imkanlarını iyileştirmeye yönelik gerçekleştirilen çalışmaları Diva-Sen olarak takdirle karşılıyor, emeği geçen tüm yetkililere şükranlarımızı ifade ediyoruz. Diva-Sen olarak mevcut DİB Teşkilat Yasası ile ilgili çalışmaların başlangıcından kanunlaşma aşamasına varıncaya kadar ki süre içerisinde, bu yasanın her yönüyle ihtiyaca cevap verecek ölçüde çıkması hususunda çok yönlü olarak, gerek görsel ve gerekse yazılı basında yaptığımız açıklamalarla konunun önemini ve hassasiyetini belirtmiştik. ,

Hal böyle iken G. İ. H. Sınıfında olan bazı kimselerin Diyanet-Sen?in yanlı davrandığı şeklindeki görüşlerini reddediyoruz.

İşte Size Çelişkiler

BANA YİNE SAÇMALADIN DİYECEKLER... DESİNLER... BANA SALDIRICAKLAR SALDIRSINLAR.. ALLAHA ŞÜKÜR BENİM MAAŞIM YETER BANA... HİÇ VERMESİNLER..

?a) İl müftü yardımcısı, ilçe müftüsü, eğitim görevlisi ve mesleği ile ilgili yüksek öğrenim mezunu olup?Vaiz? kadrosuna atananlar için %175?ine,

güncel kalsın arkadaşlar

3- Gönderilen tabloya göre genel idare hizmeler; 51+14=65-50=28 denmektedir, bu hesabı kim yaptı ise 15 çıkması gereken ve kanunla 28?den aşağı olamaz denilen maddeye göre bir daha ki sefere 13 puan daha borçlu çıkmaktadır. Bir sonraki ek ödeme oranı 13 ve daha aşağı bir puanda olur ise yine genel idare hizmetler sınıfının ek ödeme alamayacağı anlamına gelmez mi?

Maliye Bakanlığının ve Diyanet İşleri Başkanlığının adaletten uzak ve iş barışını bozabilecek böylesi yanlış bir uygulamadan vazgeçmeleri gerekliliğini belirten Din-Bir-Sen Genel Başkanı Lütfi Şenocak, bu yanlış uygulama son bulana kadar konunun takipçisi olmaya devam edeceklerini de vurguladı.

?3) 152 nci maddesinin?II- Tazminatlar? bölümünün;

İbrahim BATUN Hazım Zeki SERGİ

Şeklinde değiştirilmiştir.

ADAMLARI ARADIM BANA DEDİKLERİ AYNEN ŞÖYLE...

DİYANET SEN AÇIKLAMASI

1. Yükseköğrenim mezunu olanlar için % 95?ine,

2- Mevcut ek ödeme oranı 28 iken 06.01.2011-848 sayılı yazı ile Diyanet İşleri Başkan?lığının illere gönderdiği tabloda mevcut ek ödeme oranı neden 51 olarak gösterilmiştir?

güncel

"c) Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatının Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarında bulunup, ve bentlerinde sayılanlar dışında kalan personele ayrıca % 25?ine,"

Sayı : TDVSGM.9/2011-187 14.01.2011

Memur-Sen Konfederasyonu ve Diyanet-Sen olarak diğer bakanlıklarda da sıkıntı yaratan bu eşitsizliğin giderilmesini çalışma başarısının sağlanması için gayretlerimizi artırarak devam ediyoruz.

ek ödemeden yararlandırılmamışlardır.

Ancak; 5 Ocak 2011 tarihinde 27806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2011/1241 Karar Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Kamu çalışanlarının?Ek ödeme tazminat oranları? 14 puan daha artırılmış, bu artış 6002 sayılı kanunla tazminat oranları artırılan personellerden sadece fıkrasında zikredilen Diyanet çalışanlarına; 16 Ağustos 2008 tarih ve 26969 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğü giren 375 sayılı KHK? de değişiklik yapan Bakanlar Kurulu Kararı ile 5473 sayılı kanuna istinaden ödenmekte olan tazminat, ?Ek Ödeme? ye dönüştürülmüş, aynı KHK? nın?Ek Ödemenin Usul ve Esasları? başlıklı 4. maddesinin 2. fıkrası ile;

sendika yöneticileri zoraki tabandan gelen yogun baskıyla basın açıklamasıyla yetinildi. Yoğun şekilde ses getirecek görüşmeler yapılması...

Yaptığımız görüşmeler ve ciddi takibimiz sonunda konuyu Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı?na yazılı olarak taşıdık. Memur-Sen Konfederasyonumuz tarafından ve Diyanet-Sen olarak takip etmekteyiz.

HÜR ADAM KARDEŞİM BİLİP BİLMEDEN YORUM YAPIYORSUN YOK GİH ÇALIŞANLARINA TEŞKİLATTAN ZAM YAPILMIŞTI 150 TL MİKTARINI ÖĞREN ÖYLE GELİP YORUM YAP. HA BİDE TEŞKİLAT YASASINDA YAPILAN ARTIŞ 2008 YAPILAN EK ÖDEME FARKINI KAPATMAKTI AMA VERDİKLERİNİ FAZLASIYLA ALDILAR...

2 - "C) Din Hizmetleri Tazminatı" bölümünün ve bentlerinde yer alan "% 140?ına", "% 55?ine", "% 53?üne" ve "% 49?una" ibareleri sırasıyla, "% 165?ine", "% 80?ine", "% 78?ine" ve "% 74?üne" şeklinde değiştirilmiş ve söz konusu bölüme aşağıdaki bendi eklenmiştir.

öncede aynısı söylenmişti ama yine üzülen bizler olmuştuk... hem aynı ozamanda aynı cümleler söylenmişti

G. İ. Hizmetinde görevli tüm Diyanet Personelinin bilgilerine sunarız.

1- Eğer bu verdiğiniz genel idare hizmetler sınıfına verilmeyen ve sadece din hizmetleri sınıfına verilen bir ek ödeme ise il müfüsü, ilçe müftüsü ve şube müdürü genel idare hizmetleri sınıfında değimlidir?

375 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname:

3. Diğerleri için % 89?una,

çalışma barışını zedelemiştir. Bu durum kurum ve hükümet yetkililerince düzeltilmediği müddetçe artarak devam edecektir

Bu itibarla 6002 sayılı kanunun 21. maddesinin bendi ile düzenlenen 657 SDMK nun 152. maddesinin II Tazminatlar bölümünün bentleri dışındaki alt bendinde sınıf belirtmeksizin ifade edilen Diyanet çalışanlarına sağlanan Din hizmeti tazminatının 375 SKH Kararname gerekçe gösterilerek ek ödeme sayılması ve 2011 yılı için ek ödeme verilmemesi ile bir ayırımcılık meydana gelmiştir. Zira GİH sınıfında çalışan bazı Diyanet çalışanları 2011 yılı için ek ödemeden yararlandırılırken alt kademedeki GİH ile THS, SHS ve YHS nin yararlandırılmaması hukuka aykırı bir ayırımcılıktır. Yukarda izah etmeğe çalıştığımız bu durumun düzeltilerek atıfta bulunulduğu madde ile ilişkisinin kaldırılmasını ve 14 puanlık artışla birlikte diğer artışlarında ödemelere yansıtılması hususunda gereğini arz ederiz.

Şeklinde iken,

DİN BİR SEN AÇIKLAMASI

GÜNCEL

b) Din Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlardan;

Hükmüne atfen yine 50 puanlık eksik ödeme yapılarak ek ödeme oranı 28 puanda bırakılmıştır.

2. İmam-Hatip Lisesi mezunları için % 93?üne,

DİYANET-SEN TOPLU SÖZLEŞME METNİNE NEDEN İMZA ATTI O ZAMAN... O ZAMAN AKILLARI NEREDE İDİ... O MADDEYİ GÖRMEMİŞLER Mİ... KIT AKLIMLA BENİM GİBİ CAHİL BİRİ BAS BAS BAĞIRDI BİZ ALAMAYACAĞIZ DİYE.. HÜKÜMETİN NİKAHLI HANIMI GİBİ HÜKÜMET NE DERSE EVET DİYOR BASIYOR İMZAYI DEDİĞİMDE YİNE BANA SALDIRDINIZ..

5473 sayılı kanunla Din hizmeti sınıfı dışında kalan Diyanet çalışanlarından Genel İdari hizmet sınıfına sağlanan tazminat miktarı 16 Ağustos 2008 tarih ve 26969 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğü giren 375 sayılı KHK? ile ek ödeme sayılması ile 2008 yılı ek ödeme verilmesinden yararlandırılmamıştır. Bu defa 6002 sayılı kanunla yapılan değişiklikle 657 SDMK. 152. II Tazminatlar bölümü C- Din Hizmetleri Tazminatları bendinin alt bendinin değiştirilmesi üzerine 5 Ocak 2011 tarihinde 27806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2011/1241 Karar Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ödenmekte olan tazminat, yine?Ek Ödeme? sayılarak Diyanet çalışanları

BU YANLIŞLIK TELAFİ EDİLMELİ

A M A İÇİMDE KALMASIN YAZMAZSAM ÇATLARIM...

GENEL İDARE ÇALIŞANLARI VE EK ÖDEMELER

GENE GÜNCEL KALSIN

MALİYE BAKANLIĞINA

AÇIKLAMA GÖZ BOYAMA BAŞKA BİR ŞEY DEĞİL.. DOSTLAR ALIŞVERİŞTE GÖRSÜN MİSALİ...

5- Kanunla verilen bir hakkın maliyece geri alındığından hükümet yetkililerinin haberi varmıdır?

Genel Sekreter Genel Başkan

Diyanet İşleri Başkanlığında Bakanlar Kurulu kararı Gerekçe gösterilerek yapılan maaş düzenlemesinin ardından ortaya çıkan adaletsizliğe dikkat çekmek için bir basın açıklamasında bulunan Din-Bir-Sen Genel Başkanı Lütfi Şenocak, bu adaletsizliğin bir an evvel giderilmesini istedi.

d) 152 nci maddesinin "II-Tazminatlar" kısmının;

imam ve müezzinlere 87 lira dairedekiler 150 lira..

?C- Din Hizmetleri Tazminatı? bendinin , ve alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, anılan bende aşağıdaki alt bendi eklenmiştir.

Konu : Ek Ödeme.

6- Din hizmetleri sınıfında çalışmaya başlayan ve yeni atanan bir imam-hatip 23. Yılını çalışan ve istisnasız her biri imam-hatiplik yapmış bulunan memurlardan daha fazla maaş aldığında iş barışından ve adaletten söz edebilirmiyiz?

Diyanet İşleri Başkanlığı Genel Bütçeye tabi kurumlardan biridir. G. İ. H Sınıfının Ek ödemesi 375 sayılı Kararnameye tabidir. Bu kararnameye göre hükümetin ödediği bu ek tazminatlardaki temel görüşü?eşit işe eşit ücret? politikası gereği hizmet sınıflarında ücretlerin eşitlenmesi prensibine dayandığından ek ödemede bir çok kurumda problem oluşturmuştur.

d) ve alt bentlerinde sayılanlardan ayrıca; başvaiz, başimam-hatip, Kur?an kursu başöğreticisi kadrolarına atananlara % 40?ına, uzman vaiz, uzman imam-hatip, Kur?an kursu uzman öğreticisi ve başmüezzinlik kadrolarına atananlara % 20?sine,?

? Bu kararnamenin uygulanması konusunda ortaya çıkan sorunların giderilmesine ilişkin ortak çalışma yapılması? yetkili sendikalar tarafından imza altına alınmıştır. 2010 Toplu Görüşmelerinde bundan sora yapılacak ek ödemelerin Memur-Sen ve Diyanet-Sen?in girişimleri ile mahsup edilmemesi istenmiştir. ?Toplu Görüşme Mutabakat Metninde Ek-3 sayılı cetvelin 6. Maddesi?

c) Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında bulunup, ve bentlerinde sayılanlar dışında kalan personele ayrıca % 50?sine,

Türk diyanet Vakıf Sen AÇIKLAMASI

DİVA-SEN GENEL MERKEZİ

Yukarıda özetlemeye çalıştığımız hususlar meydana gelen problemi ortaya koymaktadır.

01.07.2010 tarih ve 6002 sayılı kanunla; 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair kanun değişikliği Türkiye Büyük Millet Meclisinde Kabul edilip 13 Temmuz 2010 Salı Günü 27640 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girdiği malumlarıdır. Adı geçen Kanunun 21 maddesinin bendi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152. Maddesinin?II- Tazminatlar? bölümü; C- Din Hizmetleri Tazminatı kısmı;

Sendikalardan toplu birlikte istifa, Mücadele sürekli gündemde tutma, sabır...

14 Ocak 2011. 15:46

Tüm genel bütçeli Kurumlarda Genel İdari hizmetler Personeli ek ödemesi kanun gereği 15. Grup %53, 16. grup %52, 17. Grup %51 puan üzerinden ödenmektedir. Bu guruplara dahil olanların tazminat oranları %50 artırıldığından dolayı ek ödemeler mahsup edilmektedir.