toplum, 20-30 yaş arası genç kitlenin genel anlamda neden memur olmak istediğini sorgulamak onun üzerine gitmek yerine kadro azlıgından şikayet ediyor.

Seni de tebrik ediyorum. Linç yiyeceğini az çok tahmin ettin fakat yine de mesajını yazdın. Hayat cesurların işidir. Diğerleri sürünür sürtünür yuvarlanır gider hayatta. Cesurlar ise hayatını yaşar. Er ya da geç...

Merhaba arkadaşlar,

10 bin de verilse 20 binde 100 binler boşta cebelleşecek, sorun memur alımında değil sorunu başka yerde arayın

3,5 nilyon kişinin girdiği ortaöğretimden 100 kişilik kadro açıp da torpil ve adam kayırmacılığın ayyuka çıktığı mülakat sistemine binlerce kadro ihdas edilmesi vicdanlarda hala yaradır.

Tek derdim rahat bi is olsaydi bu kadar kafa yormazdim.

Kendi bölümün adına konuş dicem bende ama bölümün yoksa da konuşma diyeceğim nijeryalı forvetede şunu dicem kendisinin bölümü paramedik 90 üstü puan aldı muhtemelen atanacak forumun her yerinde maymunluk yapıyor o yüzden kendi bölümünüzün durumunu iyi araştırın ona göre hareket edin burdaki üç beş kişinin lafıyla kendinizi üzm eyin onlarda sizin gibi memur adayı müneccim değil :)

Yeni yerler gorme arzusu ile goc etmek

doğru bir değerlendirme tabiki. gerçekci olmak lazım, ekonominin durumu ortada, devlet belli oranda tasarruf tedbirleri anlamında kısıtlamaya gidebilir, bu da anlaşılabilir, makul bir tutumdur. ama insanların idarecilerden talebi ekstra kadrolar açarak devletin sırtındaki yükü arttırması değil, kadro dağılımları arasında adil ve hakkaniyetli bir dağılımın yapılması yönünde. eğer böyle adaletli bir taksim yapılır, liyakat ve ehliyet esasına göre bir alımlar yapılırsa insanların taleplerinin ciddi oranda tatmin edileceğine kaniyim.

Hükümet şu an ekonomik dengeyi sağlamak için kamuda tasarruflara devam etmektedir. Bunlardan birisi daha az personel ile daha çok işi yürütebilmek. Cumhurbaşkanı Erdoğan ise bu konuda : Sadece emekli olanların yerine personel alınacak, ek bir kontenjan olmayacak demesi bunu doğrulamaktadır. Bunun bir örneği son yapılan İcra Katibi alımıdır. Bazı komisyonlar ilan ettiği kontenjandan daha az kişiyi mülakatta başarılı bularak ilan ettiği kontenjandan daha az kişinin atanmasına neden olmuştur.

Ayrıca yakın zamanda birçok farklı kurumunda merkezi atamadan çıkabileceğini ve mülakatlı sisteme dönüşeceğini varsayarsak merkezi atamanın içler acısı halini hepimiz tahmin edebilmekteyiz.

Evlenmeyi dudunmuyoruz diye 50 yasimiza kadar ana baba otoritesi altinda cocuk muamelesi gormek istememe arzusu.

Herkes için hayırlısını diliyorum.

Sonuç olarak atanmak için artık 90 puanlar bile hayal olabilir diyebiliriz. Bu atanamayacağınız anlamına gelmiyor fakat artık herşeyi şans işi olarak görmekte fayda var. Tabiki gönül ister ki eskisi gibi 10 bin küsür kadrolar açılsın tabanlar 80'e kadar düşsün fakat bu birazda insanların tepkisini ortaya koyamamasından kaynaklıyor.

Güzel bir açıklama olmuş tebrikler hocam. Sonuna kadar haklı olduğunu düşünüyorum

Amacım burdakilerin hevesini kırmak, üzmek değil aksine sonradan hayal kırıklığı yaşamamaları için gerçekçi konuşmak. Malesef bunları daha önceki dönemlerde de söylemiştik gelen yıl giden yılı aratacak demiştik.

Kardeşim buradaki insanlar senin ne dediğini anlayamazlar onlar pohpohlanmaktan ve Polyannacılıktan hoşlanırlar.