kullanabilir ben uzun dönem askerlik yapıp 2014 mayıs ayında işe başladım aynı yılın aralık ayında izin hakkım oldu ve kullandım

siz 399a bağlı olduğunuz için 6 ayda asaletiniz tasdik oluyor ve zaten askerlik hizmetini bir yıl yaptığınız için 1 yıldan fazla çalışmış oluyorsunuz.

siz doğrudan hak ediyorsunuz. EÜAŞ

kısa dönem olduğu için 1 yılı doldurunca izne ayrıldım.

6 aydan sonra izin kullanabilirsin

6 Ayı Doldurunca İzin Kazanırsınız

Yedek subay olarak askerlik yaptiysan zaten emekli sandigi 5510 4/c ye tabi olarak calostin demektir. Dolayisiyla ise girdigin ilk gun izin kullanabilirsin yiliik izin hesabinda kamu kurum ve kuruluslarinda gecen hizmet sureleri dahildir eger muhendissen ozel sektorun 3/4 u de dahildir. 6 ay deneme suresidir asalet tastik diye birsey yok o 657 de var deneme suresini bitirmeden izin kullanabilirsin.

Merhaba Teiaş çalışanıyım. Yıllık izin konusunda bir sorum olacak bilen arkadaşlar yardımcı olurlarsa sevinirim. Ben askerliğimi yedek subay olarak yaptım yani 1 yıl kamu hizmetim var.2017 kasım ayında işe başladım Teiaş?ta. Bu durumda 1 yıllık kamu hizmetim olduğu için işe başladığım gün yıllık izin hakkı kazanır mıyım yoksa 6 aylık aday memurluğun bitmesi mi gerekiyor? Teşekkür ederim şimdiden.

Not: 657 olsaydınız asalet tasdik süresi 1 yıl olduğu için askerlik yapsanızda yapmasanızda kasım ayını bekleyecektiniz.

1 senenizi doldurmadan yıllık izin hakkı elde edemezsiniz. Evet askerlik kamu hizmeti olarak geçmekte lakin izin hakkı elde etmede kullanılamaz. Ancak başka bir kurumdan atanmış olsaydınız bir sözleşme dönemi bitmesiyle birlikte evet o zaman izin hakkı elde ederdiniz.

teşekkür ederim cevabınız için.

sonuç olarak askerliği yaptığınız için ve asaletiniz tasdik olduğu için 20 günlük izin hakkınız hayırlı olsun.

Hiç bir personelimiz askerlik yapmış dahi olsa sözleşme dönemini tamamlamadan izin hakkını kkullanamadı. Zaten farkındaysanız olay muallak olduğu için soru sorulmuş ve görüş alınmış.1 yılkonusunda aklımda yanlış kalmış olabilir. Lakin 6 aylık dönem bitmeden izin kullandırma gibi bir durum bizim kurumda olmadı. Artı biz 657 değil 399 khk ya göre haklara sahibiz. Bir çok konu özel olarak belirtilmediyse 657 ile aynı olmasına rağmen 399 dan ötürü de değişebiliyor. Eğer bu şekilde olduğunu biliyorsanız bize sormayın. İzin hakkınızı kullanın. En güzel cevabı size personeliişleri söyleyecektir zaten.

Devlet personel başkanlığı öyle demiyor ama. Dpb?nin konu hakkındaki şu görüşünü okursanız işe başlar başlamaz izin hakkım olduğu ortaya çıkıyor.

ben askere gitmeden atandım gelirgelmez işe başladım

Ben de daha önce bu konuyu açmıştım. Ancak aradaki fark 6 ay kısa dönem yapanlar içindi. Hazır burda konu tekrar açılmışken soruyum ben de kit kurumunda memurum işe başlamadan askerliğimi yaptım 1 mayısta da asalet tasdik oldu şimdi ben bu yıllık izini hak edebiliyor muyum?Edersin diyen de var edemezsiniz diyen de.

Kardeşim ben tcdd de mühendisim benim ev arkadaşım askerliğini yedek subay olarak yapmıştı o da benimle beraber mühendis olarak atandı adaylık süresi 6 ay dolduğu gün 20 gün yıllık izni kazandı.1 yıl diyenler neye dayanarak sallıyorlar anlamıyorum!

Merhaba burada cok geresiz bilhi var.

6 ay kısa dönem askerlik yapan birisi tcdd ya da diğer kitlere atanıp işe başladıktan 6 ay sonra asaletini alıp yıllık izin kullanabilir mi yoksa 1 yılı doldurması mı gerekiyor?

sizin verdiğiniz link (2005 yılı) çok eski, dpb görüşü(2012 yılı) daha yeni ama 657 için verilmiş bir cevap. dpb bu konuda çok görüşü var ve tüm kitler farklı uyguluyor. 399 sayılı khknın 21. maddesini herkes anlamak istediği gibi anlıyor.

Bu konuyuda okumanızı tavsiye ederim. Burada askerlik süreleri izin kapsamında değerlendireleceği lakin ilk sözleşme 1 yıldan kısa süreli olduğunda hiç izin hakkı olmadığı söyleniyor. İlk girişte 6 aylık sözleşme yapıldığından izin hakkı elde edilemiyor. Lakin yedek subaylık memur hizmeti kabül edildiğinden hak doğuyor mu muallakta bir konu. Çünkü memurluktan geçenlerde bu süre aranmaz diyor.

4b personeli için de geçerli midir bu durum?

"yiliik izin hesabinda kamu kurum ve kuruluslarinda gecen hizmet sureleri dahildir eger muhendissen ozel sektorun 3/4 u de dahildir" bu durum 657 için dahildir.399 da sadece hizmetinize sayılır ancak yıllık izne dahil edilmez.

izin hakkı için asaletinin tasdik olması ve kamu kurum kurumlarında 1 yıl çalışmış olmanız gerekiyor.