6- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

2022 yılı asgari ücret zammıyla en düşük memur maaşı eşitlenecek gibi.

4- Aile yardımlarında artış yapılması.

8- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.

2021 YILI KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULU TOPLANTISINDAN BEKLENTİLERİMİZ

1- 5510 Sayılı Kanun'a (2008 sonrası memur olanları kapsayan) tabi memurlar 3600 ek gösterge konusunda mağdur edilmemeli. 5510 Sayılı Kanuna tabi memurlar şimdiki şartlarda emekli olsalar 1500 TL emekli aylığı alacaklardır. Bu mağduriyet giderilmelidir.

Asgari ücret maaşıyla memur maaşı eşitlenmek üzere piyasa asgari ücrete yapılan zammı ürünlere hizmetlere yansıtır olan %5 zam alan memura olur

3- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.

2- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

7- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.

9- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

güncel

5- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.