Daha tercih aşamasında ikinci ya da bilmem kaçıncı sınıf insan muamelesi görüyoruz. Çoğumuz lise mezunuyuz bunu da biliyorlar ama yine de buna göre bir iyileştirme yapmıyorlar. Söylenecek çok söz var ama kendimiz çalıp kendimiz dinliyoruz.

Üzgünüm ama sorunuzun cevabını bilmiyorum. Bilsem de bir şey değğişmeyecek, sorun çözülmeyecek.

Herkes zamana takmış durumda, asıl önemli konular atlanıyor. Çalışma şartlarına kimse değinmiyor.

Sayılar ve zaman kadar iş yerlerinde bizlere karşı tutum da çok önemli. Çalışanlar içinde bulundukları şartlardan memnun olsalar buna bağlı olarak alımlar çoğalır. İkinci belki de üçüncü kez sınava girmekten kurtulunur.

1 yılı aşkın bir süredir kamuda engelli personel olarak çalışmaktayım daha öncesinde birçok defa aratıp da bulduğum bazı kanun ve yönetmelik maddelerini şuan bulamıyorum ve en doğru şeyinde buraya sormak olduğu geldi aklıma sorularıma gelecek olursak 1. engelli memur isteği dışında çalıştığı birimden farklı bir birime görevlendirilebilirmi? 2. görevlendirildiği birimde tekerlekli sandalye kullanımını engelleyici erişilebilirliği kısıtlayıcı bir şekilde çalışmaya zorlanabilir ve çalıştırılabilirmi? konu hakkında bilgi sahibi ve uzman arkadaşların yorumları amirim ile konuşmamda faydalı olacaktır lütfen bunu göz önüne alarak cevaplayın.

bencede engellilerin çalışma hakları ile ilgili geniş bir bilgilendirme yapılmalı editörler bu konuda bir sabit konu açmalı bu çok önemli bir konu

Saygılar.