aynı kpss puanı ile 4a ya atanilabiliyir. 4a ya geçtikten sonra en az 1 yıl daha aday memur olarak çalışıyorsunuz. hizmet puani sifirlanmiyor eski puana ekleniyor.

sıfırlanmıyor dıye bılıyorum onu sormadım acıkcası bı bılgın olursa buraya yazar mısın

MEMURLAR. NETİN YAPTIĞI SORU-CEVAP BÖLÜMÜNDEN.

il içi tayin için 1 yıl. İller Arası tayin için 2 yıl çalışmanız lazım ise başladığınız gün itibariyle

hayır asalet tastık olmuyor. en bastan baslıyoruz. bır sene kadar calıstıkdan sonra asalet tasdık sınavına gırmemız lazım. en bastan atanıyormus gıbı yanı. gorev bırlestırmesı gıbı bısey yapmayı dusunuyorum bende bundan onceki 4b li gunlerımı bırleştirip haklarımın saklı kalması ıcın. bu konuyu kendı bransın ıcın arastır bence

Hocam 657 kanunun 96. maddesinde ohalden dolayı istifa durumunda yerine çalışacak olanı bekleme durumundan bahsediliyor bir bilginiz varmı bu konuda

6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1. maddesinde, "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.

4b liyken aynı kpss puanıyla merkezi atamada 4 a kadroluyo atama oluyor mu

Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur." hükmü, ek 6. maddesinde "Personel; kendi isteği ile bir ay önceden haber vermek koşuluyla veya Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının ve bendi uyarınca sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir." hükmü bulunmaktadır.

1 ay önce bile 4b li atandiysaniz 4a ya tercih yapabilirsiniz

Esaslarda OHAL dönemine özgü bir düzenleme yer almamaktadır. Ayrıca 657 sayılı Kanuna tabi memurlar için geçerli olan "istifayı kurumun kabul etmesini bekleme" veya "yerine atanan kişinin göreve gelmesini bekleme" gibi bir zorunluluğun sözleşmeli personel için geçerli olmadığını düşünüyoruz.

Kgm ösym üzerinden 4b sözleşmeli personel alıyor. Atanırsam hazirandaki tercihlerde 4 a kadroya atanma şansım var mı?

Hocam bu son 2 paragrafta 'düşünüyoruz' ve 'değerlendiriyoruz' sözcükleri başkanımız tarafından bunun yasal dayanağı var mı demişti? Yani bu kimin görüşü vs gibisinden...

Biz bu tercihi osym ais üzerinden yaptık. Merkezi atamalar da osym ais üzerinden oluyor. Tekrar tercih yaptığımızda siz bu puanı kullandınız tercih yapamazsınız deme ihtimali var mı sistemin

Ben sağlık bakanlığında 4b ki olarak yaklaşık 13 aydır çalışıyorum. Aynı KPSS puanıyla kadrolu atandım. Ben kadroluya başlayınca Aseletim tasdik olcak mı yada normal kadrolu memur gibi tayin haklarına sahip olabilecekmiyim bilgi verirseniz sevinirim.

kadroya geçince hizmet puanı sıfırlanıyor mu peki?

Sonuçta Esaslara göre, görevinizden ayrılmak istediğiniz tarihten bir ay öncesinde bir dilekçeyle sözleşmenizi tek taraflı feshetme talebinizi kurumunuza iletmeniz gerekmektedir. Fesih sonrasında bir yıl süreyle sözleşmeli personel olarak çalışamayacağınızı ancak bu durumun memuriyete atanmanıza engel olmayacağını değerlendiriyoruz.