bence içişleri bakanlığı istanbula teşvik yasası gibi bişi çıkarmalı.. mesela istanbulu şark görevinden saymak, ve istanbul polisine 500 milyon zam vermek.. bakın bakalım o zaman kimse istanbuldan kaçmak istiyecekmi... gerçi onuda bu hükümet yapmaz, emekliye enaz 100 milyon zam yapacam diyip 30 milyon veren bir zihniyetten ne beklersin ki...

emniyet müdürü ilginç bir çözüm bulmuş. kırk yıl düşünsem böyle dahiyane bir çözüm üretemezdim(:(:(:

ibaresi var o haberde eğer böle ise bu yıl tabi olanlar için geçerli değildir

Gelelim bu uygulamaya, Sayın Müdür klasik bir yönteme imza atmış; "Yassah Kardeşim" yöntemi. Bu personeli nasıl güzellikler ile istanbul da tutarım'ı aramak yerine en basiti tayin hakkını yasaklayarak. Bilmiyorum bu 2 yılda tayin isteme hakkını il müdürü kanunen artırabilir mi ayrı konu. En basiti yapılan kiptaş-toki konutlarından bolca lojman eklemek, lojmanlara servis koymak. Bunu meslektekiler bilir: Göreve gereksiz personel yığılması ve görevdeki personelin görevinin gereksiz yere uzatılıp boş boş bekletilmesi. Bunlar yöneticilerin keyfi ve kendi poposunu olası bir durumda kurtarmak için bol keseden yaptıkları pervasız tasarruflardır. maç da olay çıkarsa adam ne diyecek sonra. bunları filan çözen yönetici olarak tarihe geçip hayır dualarıyla anılacak müdürler olacaktır herhalde bu yüzyıl içerisinde.

İstanbul'da çalışma süresinin 4 yıla çıkarılması uygulanması bu yıl şarka tabi personel içinde geçerli mi acaba? Bilgisi olan varmı arkadaşlar?

Bu yıl İstanbul polisinde görevli 50 emniyet müdürü ve 300 emniyet amirinin de aralarında bulunduğu 14 bin polise 'şark için hazırlıklı olun' yazısı geldi. Amirlerin İstanbul'dan gitmesi halinde önemli çalışmalarda aksamasından kaygı duyuluyor.

Haber... Memurlar net

skandal... mevcut ekonomik ve sosyal aksaklıklara çare bulmak ve personelin üzerindeki iş yükünü biraz azalmak falan varken yapılan uygulama çağdışı, hep karnım doysun pastam dursun anlayışı

Sanırım nedeni belli. Söylenilen herşeye itaat eden, sadık köleleriz :)

HER YIL 3 BİN

AsiLordFr

Sicili temiz olup istanbula dönmek isteyen polislere de peşinen "Rüşvetçi" gözüyle bakılarak doğma büyüme istanbullu polislerin atamalarının yapılmadığını da gördü bu teşkilat. İstanbulu isteyenin vardır bir kötü niyeti düşüncesi hakimdir.

SIRADA 14 BİN POLİS VAR

Geçim şartları ve çalışma saatleri nedeniyle polis memurları İstanbul'da kalmamak için dilekçe verince, Emniyet sıkıntıya düştü. Sokaklara hakim olmak için tecrübeli personelini kentte tutmak isteyen Emniyet Müdürü Hüseyin Çapkın ise ilginç bir formül buldu. 'Güven Timleri'yle büyük başarı yakalayan Çapkın, suç oranını en aza indirmek için önemli bir projeye imza atacak. 34 bin personeliyle adeta bir ordu gibi olan İstanbul polisi artık 4 yıldan önce tayin isteyemeyecek.

ne acıdır ki çalışma şartlarını düzelterek halledilecebilek bir çok sorunun çözümüne gitmek yerine dahada ağırlaştırmak gibi bir yol izleniyor. İstnbul da çalışanlara Allah kolaylık versin. şarktan daha şark olan bir yerde görev yapıyor arkadaşlar.

çözüm yerine çözümsüzlük

Çözüm bekleyen soruna çözümmü bu şimdi?

Ancak, kenti ve suçluları öğrenen polisin, 2 yıl sonra tayin istemesi Emniyet'i zor durumda bırakıyor. Şark görevine giden polislerin yerine hemen atama yapılmadığı için sıkıntılı süreç her yıl yaşanıyor. İstanbul Emniyet Müdürü Hüseyin Çapkın da çözüm için kurmaylarıyla birlikte 'şark' sorununu masaya yatırdı. İstanbul'da görev süresini 4 yıla çıkarma kararı alındı. Çapkın, konuyu Emniyet Genel Müdürlüğü ile de paylaştı. Genel Müdürlük'ten olumlu yanıt geldi. Önümüzdeki dönemden itibaren İstanbul'a gelecek olan polisler 4 yıldan önce tayin isteyemeyecek.

Suçun fazlalığı, ekonomik zorluklar nedeniyle İstanbul'da görevli polisler bir an önce şark hizmeti için istekte bulunuyor. Her yıl 3 bine yakın polis, İstanbul'dan ayrılmak için sıraya giriyor. Memurların büyük bölümü, işe gelirken 2 araç kullandıklarını, ucuz olduğu için uzak semtlerden ev kiraladıklarını, hayat şartlarının pahalı olduğunu belirtiyor.

Geçim sıkıntısı nedeniyle binlerce polisin İstanbul'dan ayrılmak istemesi Emniyet Müdürlüğü'nü harekete geçirdi. Tecrübeli polisin kentte kalması için İstanbul'da çalışma süresi 4 yıla çıkıyor.

Üst düzey bir emniyet yetkilisi alınan tedbirle ilgili olarak şunları söyledi: 'Her şark döneminde yetişmiş memur sıkıntısı yaşanıyor. Polis okullarından gelen öğrenciler atandıkları birimlerde iyice yetiştiriliyor. İstanbul'un sorunlarını öğrenen polisin yıl sonunda da doğu illerine tayini çıkıyor. Giden polisin yerini doldurmaya çalışırken, suçla mücadelede zaafiyet doğabiliyor. Ataması yapılan yeni polis memurları 'nasılsa gideceğim' diyerek İstanbul'a yerleşmiyor bile. Bu da verimi düşürüyor.'

Geçim sıkıntısı nedeniyle binlerce polisin İstanbul'dan ayrılmak istemesi Emniyet Müdürlüğü'nü harekete geçirdi. Tecrübeli polisin kentte kalması için İstanbul'da çalışma süresi 4 yıla çıkıyor

34 BİN POLİSE 10 BİN LOJMAN

Bu yıl şark hazırlıkları gelen emniyet mensuplarına, birim amirlerine 'Gitmeyin size burada ihtiyaç var' çağrısı yapıldı.

Güncel

Önümüzdeki dönemden itibaren İstanbul'a gelecek olan polisler 4 yıldan önce tayin isteyemeyecek ve Bu yıl şark hazırlıkları gelen emniyet mensuplarına, birim amirlerine 'Gitmeyin size burada ihtiyaç var' çağrısı yapıldı.

TAM ÖĞRENİYOR, GİDİYOR

Rumuzlu arkadaşım neden 300-400 tl gibi bir kira yardımını önersinlerki işlerine gelirmi?çünkü kendileri lojmana atmışlar mitili seni düşünen kim.

istanbul memurun geçim sıkıntısı yaşayabileceği illerin başında geliyor ve doğal olarak kimse bu şehirde kalmak istemiyor bu gerçeği bütün yetkililer ve ülkeyi yönetenler bildiği halde neden istanbul polisine yönelik ekonomik iyileştirmeler yapılmadıgı cevaplanması gereken bir soru olarak çıkıyor karşımıza!!! diğer yandan doğu illerindeki terörist faaliyetleri aratmayacak bir yasadışı olaylar zincirinin en yogun oldugu şehirdir istanbul böyle oldugu halde niye şark görevine saymıyorlar istanbulu o da ayrı bir soru işareti. burdan geç gönderme konusunda çözümler üreten yetkililerin burda iyileştirilmiş bir çalışma ortamı yaratma konusunda da çözümler üreteceğini umut ediyorum!!!!

Polislere Zorunlu Garp Hizmeti Geldi! İstanbul?da Zorunlu Çalışma süresi 4 yıla çıkıyor...

EKONOMİK sıkıntılar, polisin İstanbul'dan kaçmasında önemli bir etken. İstanbul Emniyeti'ne ait yaklaşık 10 bin lojman var. Ancak bu sayı, ihtiyacın 3'te 1'ini karşılayabiliyor. Yaşam şartlarının pahalılığına, kira gideri de eklenince polisin beli bükülüyor, şark iyi bir alternatif olarak duruyor. Adını vermek istemeyen bir polis memuru 'Doğu bir yana, Ankara ile İstanbul'u bile karşılaştırırsak çok büyük fark var' diyor. Emniyet için bir diğer sıkıntı ise emekli olan ve askere giden polisler. Her yıl 14 bin polise askerlik çağrısı geldiği ve 2 bininin gittiği öğrenildi. Süresi dolan polis ise emekliliğini isteyip memleketine dönüyor. Yılda 900 memurun emekli olması ve askere giden polislerin eksikliğinin İstanbul'u olumsuz etkilediği belirtiliyor.

Bence asıl sorun teşkilatın sorunlarını bilip halının altına süpüren 70 li yılların zihniyetidir. Yasakçı çözümler üreten, akıl yürütmek yerine personeli ezerek, dışarıda bu maaşı almak için kaç kişi var gibi abuk düşünceli yöneticiler sorunları çözemezler. Çağa uygun fikirleri olan akıl üzerine çalışan egolardan sıyrılmış, ruhsal bozuklukları olmayan, insan olduğunun farkında insanlar var bu teşkilatta, onların fikirlerini uygulamak yeterli olacaktır.

İstanbul öyle bir yer ki insanı büyülüyor... Bu büyülü yerden gitmek istemek öyle kolay olmasa gerek... Hayat şartları bir de teşkilatın şartları una eklenince tayin istemek en mantıklı seçenek. Diğer illerde aynı maaşla lüx yaşamak mümkün ama istanbul da kenar semtlerde kiracı olunabiliyor. Çözüm biraz teşkilatın genel problemleri ile ilgili, biraz da istanbulun şartları ile ilgili... Çözüm nedir? Çözüm bence çözmeye çalışmak ile başlar... Önce istanbul da en çok ipka verenler nerelerde çalışıyor ona bakmak lazım. Onların ortamları şartları nasıl, buradan hareket ile bu şartları genele nasıl yayılır bunun araştırılması lazım... Lojmanda oturan, ek tazminat-taltif alan, işe servis veya ekiple gidip gelen, mesaisi düzenli, saçma sapan izini kesilmeyen, gereksiz çalıştırılmayan, amiri müdürü insan evladı olan personel neden gitsin... Ayrıca tecrübeli bazı personel de amirinin önünde engel gibidir bir an önce gönderilmelidir. -Baş polis filan yapılıp yetki olmadan- :)

peki bu uygulama şu an 1. 2. veya 3. senesinde olan personeli kapsıyor mu yoksa bundan sonra gelecek personel için mi geçerli olacak?

Bana kalırsa yanlış bir uygulama ve yanlış bir çözüm. Emniyet Teşkilatımız memuruna 4 yıl burda çalışmak zorundasın diye bir zorunluluk getireceğine, sen İstanbul gibi pahalı bir şehirdesin. Ve en büyük sorunun ev kirası. Gel burada 4 yıl kal, sana 200-300-400 lira kira yardımı yapayım diye bir çözüm niye üretmiyor anlamıyorum.