kagan0650 arkadaşım bahsettiğin 9000 personelle bu durum gerçekleşmeyecek tabi ki.

Yani Grup Müdürlüklerinin şu an yaptığı işler özelleştirilebilir yada farklı bi çatı altında kamunun elinde kalabilir.

Özerkleşme kimseyi korkutmasın arkadaşlar. Zaten mevcut tek yapı Üst Kurullar örneğidir. Yani şu an uygulamada olan durum TEİAŞ için de geçerli olacak ve personel 657 sayılı yasaya tabi hale gelecektir. İkramiye vb. imkanlar gelecektir.

Öncelikle sorumla ilgilendiğiniz için teşekkür ederim. Konumuza gelirsek özelleşme durumu söz konusu değil dediğiniz gibi ancak yakın zaman içinde TEİAŞ'ın özerkleşmesi diye bi durum söz konusu bildiğim kadarıyla. Bu nedenle özerkleşme durumlarında uygulanan ve 399 khk ya tabi mevcut personeli;Ekonomik koşulları daha iyi olan fakat özel şirket personeline dönüştüren yeni tip özel iş sözleşmesini mevcut personelin kabul etme zorunluluğu varmıdır?Yoksa kabul etmeyerek havuza alınarak diğer devlet kurumlarına geçme şansına sahipmidir?

Kimse iyi personel aramıyor. Sırtına bineceği bir.. şek arıyor. İşte tedaşlar özelleşti hani iyi personel hani iyi firma. Artık özelleşmedende umudumu kestim. Kimse kaliteli iş peşinde değil herkes para peşinde.

Tamamen şahsi öngürüm olarak söylüyorum Yük Tevzi Müdürlükleri dışında kalan teşkilat ayrılır diye düşünüyorum.

Özerkleşirse Zeki Müren'de bizi görecek mi :)))) Arkadaşlar gerçekçi olun biraz TEİAŞ'ın özerkleşmesi diye bir durum şehir efsanesinden başka birşey değil. 9000 den fazla personeli olan bir kurum nasıl özerkleşir mantıklı olun biraz, hayal aleminde dolaşmayın.

evet yetişmiş personel sürekli kaçıyor!

özerk olursa TRT gibimi olacak?

hayırlısı ne ise o olsun!

ne dersiniz özerkleştirme süreci yakın mı sizce yada nasıl bir yapı olur?

aynen düşündüğüm gibi olacak.

bize anlatılanlara göre özerkleşme iyi. A grubu kadro gibi birşey. kurum özerkleşirse YPK kararlarından bağımsız oluyor. TEİAŞ'ın özelleşmesi şimdilik yok olsa bile 20 yıldan önce zor.

ama bana özerkleşme iyi olur gibimr geliyor!

tedaş özelleşmelerinin son partisi kasım ayında yapılacak.

teiaş tek kalacak.

TEİAŞ tabiki özerk hale gelecektir. Oluşturulmaya çalışılan piyasa yapısında sadece TEİAŞ kamunun elinde kalacaktır.

güzel espri kagan:)

yetkililer formül bulmazsa bütün iyi personeller özele geçebilir!

399-2 khk ya göre çalışan bir mühendisin çalıştığı kurum ÖZELLEŞMEYE giderse mevcut personel havuza alınıp 657 ye tabi diğer devlet kurumlarına aktarılıyordu. Ancak ÖZERKLEŞMEYE giderse yani çalışılan kurum personel statüsünü değiştirmeye kalkarsa bu durumda 399 khk ya tabi çalışan mevcut personelin 399 khk ya tabi memurluktan çıkarılıp özel personele dönüşümünü gerçekleştirecek olan yeni tip özel iş sözleşmesini kabul etme zorunluluğu varmı yoksa kabul etmeyerek aynı özelleştirmede olduğu gibi havuza alınıp 657 ye tabi diger devlet kurumlarına aktarılma hakkı varmı?

eüaş özelleştirmeleride yavaştan başladı zaten.(52 akarsu tipi hes özelleşti, 1-2 ay içindede hamitabat ilana çıkacakmış).

neyin özerkleşmesi? teiaşın yapısını çok iyi analiz edemiyorsunuz anladığım kadarıyla. Tedaş özelleşmeleri ve eüaş özelleşmeleri sonrası teiaşın konumunun ne olacağını düşünün. aradaki mekanizma denge rolünü asla oynamaz. denge rolünü üreten kısım belirler. ama teiaş bu yapısıyla mümkün değil özerkleşmez. özelleşir yakındada. satılsa da kurtulsak. iş yükünden bıktık. yetişmiş personeline değer vermeyen tek kurum diyebiliriz.

özelleşme işi bitti şimdi de özerkleşme mi çıktı başımıza.. bu nedir ya.. Allah Allah.. ya sabır