5510 ve 5434, sigortalıların emeklilik yönünü düzenleyen kanunlar oldugu için farklılık sadece emeklilik yönünden değerlendirmededir.

Yalnız benim için ve benim durumumda olan 01.10.2008 sonrası memuriyete atanmışlar için yapılacak bişey yok mu?

10 yıl SSK hizmetim var. eğer derece kademeye sayılsa idi 3 derece birden oynayacaktı. Bir de devlet düşürecekti al sana yolun yarısını hızlıca geçiş. ama kısmet tabi bu işler.

Merhaba arkadaşım,

Selam Arkadaşlar,

Ama bu çok büyük bir hak gaspıdır. Belki bir çoğumuz farkında değiliz.

Bu haksız uygulamayı iptal ettirmek şart oldu.

bu haksızlığın giderilmesi gerekiyor

Kanuni düzenleme olduğu için dava konusu olacagını zannetmiyorum. Ama 5510 a ek maddeler eklenerek,5434 sayılı kanundaki gibi bir uygulama yapılabilir.

Düşünün 01.10.2008 öncesi memuriyete girenlere kademe derece verilmiş ve ssk hizmetleri birleşince SSK da gecen süreler 10 yıllık süreye de sayılmış.

sgk.gov.tr adresimizde yayımlanan 21/08/2014 tarihli ve 01/10/2014 tarihli

İlk defa memuriyete 01.10.2008 sonrası atandık diye yaklaşık 5,5 yıllık ssk hizmetim benim hiç bir işime yaramıyor.

ne önerirsin birleştirme yapsak mı?

Teknik hizmetlerin sayılıp normal Gihlerin sayılmamasının nedeni nedir.

Sadece hizmet puanı işlemlerinde işine yarayacak.

UMARIM BU HAKSIZLIK GİDERİLİR DİYCEM AMA ÇOK ZOR.

Açılmış devam eden dava var mı. Aym de Danıştay da...

Tamamen saçmalık ve hak gaspı

ilave olarak; 5510a tabilerde, ssk ve bagkur çalışmaları emekli keseneğine esas kademe derecede değerlendirme yapmıyor ancak, hizmetler birleştirildiği için sadece hizmet süresi hesabında değerlendiriliyor. Yani atama dönemlerindeki hizmet puanı ve görevde yükselmedeki hizmet süresi vb. durumlarda 3/4 ü dikkate alınıyor.( 657 nin 68/B bendine bakabilirsniz. )

Ben MSB de 2009 yılında memuriyete başlayan teknik hizmetler kadrosunda bulunan ve 5510 a tabi bir memurum. 2009 yılından önce yaklaşık 8 yıllık tekniker olarak ve SSK lı olarak özel şirkette çalıştım. Teknik hizmetler için uygulama şöyle; SSKlı çalıştığım 8 yılın hizmet dökümünü ve çalıştığım özel şirketten tekniker olarak çalıştığıma dair yazılı belge ile birlikte hizmet birleştirmemi yaptım. derece/kademem 6/1 iken hizmet birleştirmesinde dışarıda çalıştığın sürenin 3/4ü kazanılmış hak olarak sayıldığından derece/kademem bir anda 4/1 oldum ve geçen ay maaş bodroma ek gösterge de yansıdı. ayrıca 10 yılımı tamamlamadan 30 gün izinide hakettim. Ancak GİH veya diğer hizmet sınıflarında sistem nasıl oluyor onu bilmiyorum.

memur123456 çok teşekkür ederim Teknik hizmetlerileri biliyorum saol.

5510 tabiler açısından malesef yapılacak birşey yok. Kanuni düzenleme gerekir.

5510 tabilerde hizmet birleştirme işlemi emeklilik kısmına etki açısından herhangi değişikliğe neden olmayacak.

Sevgili Şener arkadaşım,

Kazanılmış hak aylığında değerlendirme 657 36/Cye göre yapıldığından 5510 ya da 5434e tabiler acısından uygulama aynıdır.

Ayrıca şunu belirtelim:

kamu kurum ve kuruluşlarina duyurular, bahsettiğiniz konuya fazlasıyla açıklık getirmektedir.

2) Kazanılmış hak aylığı derece kademesinde değişiklik yapması için bu calışmaların 657 nin 36/C bendinde belirtilen nitelikte olması gerekiyor.

Bu Konuda beni aydınlatacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.

Kardon çok teşekkür ederim.

1) 1900 gün SSK hizmetimi memuriyet hizmetlerimle birleştirdiğimde kademe derece ve 10 yıllık süreye sayılır mı? (Malum Memuriyette 10 yılı dolanların senelik izinleri 30 güne çıkıyor ya)

Birleştirme işlemi zaten herhalükarda yapılacak bir işlemdir. Bugün yapılmasa emeklilik aşamasında yapılacaktır. 5434e tabilerin erkenden hizmet birleştirme yapması gerekiyor. Çünkü Emekli keseneği esas aylıklarında değerlendirilecektir. Ayrıca işlemleri uzamamış olur.

Ekim-2011 de SGK ya atandım. Halen görevdeyim. 2011 yılı önceside 1900 SSK hizmetim var. Sormak istediğim şu

Bu soruma doğru düzgün bir cevap alamadım. 01.10.2008 sonrası ilk defa memuriyete atananlar için, Memuriyet öncesi hizmetlerinin kademe derece vermediği ve 10 yıllık süreye sayılmadığına dair sözlü bilgiler verilmektedir.

GİH sınıfı memurların dışındaki bütün sınıflara hem kademe ve derecede hemde yıllık izin hesabında özelde çalışmış oldukları SSK'lı hizmetler sayılmaktadır. GİH sınıfı işe yaramayan bir bölüm olarak görülmüş. Sendikaların bu durumu Anayasa Mahkemesine kadar taşıması gerekir.

1) 5434 e göre GİH sınıfında görev yapan personelin memuriyet öncesi ssk ve bagkur calışmaları sadece emekli keseneğine esas aylığında değerlendirilmektedir. Kazanılmış hak aylığında bir değişiklik yapmamaktadır.