Tamam gereksizce uzadı tartışma. Sadece kavramlara farklı anlam yüklemekten ibaret durum. Devlet üniversitelerindeki akademisyenler akademik haktan 2547 deki hakları, unvanları ve görev tanımlarını anlarlar. Özlük hakkı deyince de kıdem maaş derece kademe ek ders vs. düzenleyen 2914ü.

Teşekkürler

Anayasa Mahkemesinin E:1990/2, K:1990/10 sayılı kararında, Anayasadaki bu konuya ilişkin hükümler şöyle açıklanmaktadır; Maddenin birinci fıkrasında sayılan amaçlar ile yasayla kurulma, kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip olma, üniversitelerin ülke sathına dengeli bir biçimde yayılmasının gözetilmesi kuralları ve üniversite elemanlarının serbestçe her türlü bilimsel araştırma ve yayında bulunabilmeleri ve bunun sınırı, üniversite yönetim ve denetim organlarının ve öğretim elemanlarının Yükseköğretim Kurulunun veya üniversitelerin yetkili organlarının dışında kalan makamlarca her ne surette olursa olsun görevlerinden uzaklaştırılamayacaklarına ilişkin güvence ile yükseköğretim kurumlarının örgütlenmeleri ve işleyişleri ile ilgili olarak maddenin dokuzuncu fıkrasında sayılan konuların da yasayla düzenlenmesi zorunluluğu olarak gösterilmiştir. Anayasa Mahkemesi, bu ilkelerin, ister Devlet, isterse vakıflar tarafından kurulsun, tüm yükseköğretim kurumlarına yönelik olduğunu, eğitim ve öğretimin her türlü dış etkiden uzak, bilimin gerektirdiği yansız ve baskısız bir ortam içinde yapılmasını sağlayacak biçimde düzenlendiğini belirtmiştir.

Maalesef çalışırken vakıftaki çalışmanız devlet üniversitesindeki kıdem dereceye sayılmıyor.

Biraz daha konuyu açsanız?

Üstelik vakıf üniversitesi akademisyenleri kamu personelidir yazmışlar kararda.

Kanunla kurulma ve kamu tüzel kişiliğine sahip olmanın yanısıra?Bilimsel Özerklik? de Devlet üniversitelerinin yanısıra vakıf üniversitelerinin de tabi olduğu Anayasal ilkelerden birisidir. Üniversitelerde bilimsel özerklik ilkesi benimsenirken güdülen amaç, yükseköğretimin çeşitli siyasal çevre ve baskı grupları ile düşünce kümelerinin etkisinin dışında tutarak, bilimsel amaç, hedefler ve gereksinimlerine bağlı olmalarını sağlamaktır. Bu nedenle de, bilimsel faaliyetin asli unsurları olan yükseköğretim elemanlarının, görevleri, unvanları, atama, yükselme ve emeklilikleri gibi özlük haklarının kanunla düzenleneceği konusunda anayasal teminat altına alınmıştır.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa 2880 sayılı Kanun ile eklenen ve vakıflarca kurulacak yükseköğretim kurumları ile ilgili düzenlemeler getiren Ek Madde 2?de, vakıfların, kazanç amacına yönelik olmamak koşuluyla ve mali ve idari hususlar dışında akademik çalışmalar, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden bu kanunda gösterilen usul ve esaslara uymak kaydıyla yükseköğretim kurumları veya bunlara bağlı birimlerden birini veya birden fazlasını kurabilecekleri belirtilmiş, Ek Madde 5?de, vakıf mütevelli heyetinin, yükseköğretim kurumunda görevlendirilecek yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapacağı, atamalarını ve görevden alınmalarını onaylayacağı, aynı Yasadaki Ek Madde 8?de ise, vakıflarca kurulacak yükseköğretim kurumlarındaki akademik organların, Devlet Yükseköğretim kurumlarındaki akademik organlar gibi düzenleneceği ve onların görevlerini yerine getireceği, öğretim elemanlarının niteliklerinin Devlet Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarının nitelikleri ile aynı olacağı kuralı yer almıştır.

Sırf muhalefet etmek için bişeyler yazmana gerek yok.

Neyi anlıyorsun?

Uygulamada iş kanununa tabi ama kanunlar öyle söylemiyor.

Davalı... Üniversitesi de anılan mevzuat hükümleri çerçevesinde 2809 sayılı Yükseköğretim Teşkilatı Hakkındaki Yasaya 5839 sayılı Yasa ile eklenen Ek 110. madde ile vakıf yükseköğretim kurumlarına ilişkin hükümlere tabi olmak üzere kamu tüzel kişiliğine sahip olarak kurulmuştur.

Biraz garip bir durum. Ayrı bir yasal düzenleme yapıldığı için özel okulda öğretmenlik yapanların çalışma süresi 2/3 oranında devlet okuluna geçtiklerinde sayılıyor. ünivesitede böyle bir yasal düzenlemeye gereksinim var.

Anlamadım neyi okumamışım? A

Vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumlarının, mali ve idari konuları dışındaki akademik çalışmaları, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden, Devlet eliyle kurulan yükseköğretim kurumları için Anayasa?da belirtilen hükümlere tabidir.

Okumadan yazıp gönderiyorsun

... ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?ne karşı açılan davada, davalı idarece görev itirazında bulunulduğundan dosya incelenerek itirazın gereği düşünüldü:

İş akdinin yenilenmemesi sonucu maddi manevi tazminat almış. Devlet üniversitesinde ise sözleşme yenilenmemesi durumunda işe iade edilirdi.

Anayasanın 130. maddesinin birinci fıkrasında, kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversitelerin Devlet tarafından kanunla kurulacağı belirtildikten sonra, 2. fıkrasında, kanunda gösterilen usul ve esaslara göre, kazanç amacına yönelik olmamak şartı ile vakıflar tarafından, Devletin gözetim ve denetimine tabi yükseköğretim kurumları kurulabileceğine ilişkin ayrık bir hüküm konulmuştur. Gerçek kişiler ve Devlet?ten başka tüzel kişilere yükseköğretim kurumu kurma olanaksızlığının istisnası olan Vakıflara tanınmış bu ayrıklık; anılan maddenin 10. fıkrasında? Vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumlarının, mali ve idari konuları dışındaki akademik çalışmaları, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden, Devlet eliyle kurulan yükseköğretim kurumları için Anayasa?da belirtilen hükümlere tabidir.? kuralına bağlıdır.

Açıklanan nedenlerle davalı idarenin görev itirazının reddine, 2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun uyarınca kararın taraflara tebliğine, 15/01/2015 tarihinde karar verildi.

Vakıf üniversiteleri sadece mali ve idari yönden farklı deniliyor. Yani mütevelli heyeti ve gelirleri faklı olup vakıf üniversitesindeki tüm öğretim elemanları devlette bulunanlar ile aynı hakka sahiptir.

Dava açan kişi haklarını almış.

İstanbul 3. idare mah. 15/01/2015 tarihinde verdiği kararda;

2011'de danıştayın bir kararı daha var. Yasal olarak devlet üniversitesi kadrosuyla eşit özlük haklarını taşındığını belirtmiş.

Kamu tüzel kişiliğine ve ayrıcalıklı kamu gücüne sahip olan davalı vakıf üniversitesinin, kamu hizmeti görmek amacıyla, davacı araştırma görevlisi ile aralarında yaptığı sözleşme, kamu hukukuna tabi idari hizmet sözleşmesi niteliğindedir. Aksi düşünce, hem?Bilimsel Özerkliğin? sağlanması yolundaki Anayasal hedefe, hem de öğretim elemanlarının?güvenliği? konusunun, 2547 sayılı Yükseköğretim Yasasına tabi olduğu yolundaki anılan yasal düzenlemelere aykırı düşecektir. Bu durumda, davacının iş akdinin yapılmaması idari işlem niteliğinde olduğundan ve bu nedenle uğradığı kayıpların karşılanması amacıyla istediği maddi ve manevi tazminat isteminin idari yargı mercilerince incelenmesi gerektiği sonucuna varıldığından davalı tarafın görev itirazı yerinde bulunmamıştır.

Akademik yönden aynı haklara sahiptir. Ancak özlük hakları bakımından devlet üniversitelerindeki akademik personel 2914 sayılı yükseköğretim personel kanununa, vakıf üniversitelerindeki akademik personel ise İş Kanununa tabidir.

Şimdi başlıkta vakıf üniversiteleri öğretim üyeleri devlet üniversitesindeki tüm haklara sahiptir başlığı altında bir mahkeme kararı paylaşılıyor ve bu mahkeme kararında vakıf üniversitesindeki öğretim üyelerinin akademik çalışma akademik yükseltme ve diğer konularda 2547ye tabi olarak aynı haklara sahip olduğu yazmakta. O konuda mutabıkız. Çünkü 2547 devlet vakıf tüm yüksek öğretimi düzenleyen kanun. Anayasa güvencesi altında özlük haklarının yasa ile düzenleneceği de yazmakta. Ancak işte bu özlük haklarını düzenleyen kanunlar farklı. Dolayısıyla aynı özlük haklarına sahip değiller. Devlet üniversitelerindeki öğretim elemanlarının özlük hakları 2914 sayılı personel kanunuyla sağlanmakta. Vakıf üniversitelerindeki öğretim elemanlarının özlük hakları ise İş Kanununa tabi. Bu durumda nasıl aynı haklara sahip olabiliyorlar? Emeklilikleri bile buna bağlı olarak farklılaşmış durumda.

Hem tazminatlarını almış hemde işine iade olmuş. İşe iadede kamu özel farkı yoktur.

Vakıfta çalıştığım 12 seneyi devletteki kadro derecesine saydırma imkanım var mıdır?

kapatılan üniversitelerden birinde araştırma görevlisiydim. bir gecede kapı önüne konduk. kadroyu falan bırakın ne maaş ne tazminat hiçbir şey yok üstüne iş de bulamıyoruz. suçsuz yere zulüm çekiyoruz. madem vakıf ve devlet aynı, kapatılan üniversitedeki suçsuz insanlara sahip çıksalardı. bu kararlar mararlar hepsi yalan dolan.

12 yıl boyunca vakıf üniversitesinde akademik personel oalrak çalıştım.

Kamudaki akademik personel hangi hakka sahipse vakıftaki akademik personelde aynı hakka sahiptir.

Akademisyenin özlük hakları kanunla düzenleneceği anayasal teminat altına alınmıştır. Yapılan Uygulamalar kanuna aykırı.

İdari rejime dayalı olarak düzenlenmiş bulunan Türkiye?nin yönetim yapısında, kamu tüzel kişiliği idari yargının görev alanının belirlenmesinde kullanılan ölçütlerden birisidir. Kamu tüzel kişilerinin kuruluş amacı kamu yararı; faaliyet konuları ise kamu hizmetidir. Dolayısıyla özel hukuk tüzel kişilerine nazaran üstün ve ayrıcalıklı kamu gücüne sahiptirler ve tek taraflı işlemlerle yeni hukuki durum yaratabilirler. Bu nedenle de personeli kamu hukukuna tabidir.

Ancak emeklilik için hak ediş süreniz hesaplanırken vakıftaki çalışmanız dikkate alınıyor. Ayrıca emekli olurken birşeltirme yapılıyor ve emekliliğe esas kademiniz ve dereceniz yükseliyor. O yüzden vakıftaki çalışmanız tam olarak boşa gitmiyor.

Bu sene ilk defa devlet üniversitesine geçiş yaptım.

Ben bir soru sormak istiyorum.