İtfaiyeci kadrosunun hizmet sınıfı

- Görevden uzaklaştırmaya ilişkin yasa düzenlemesin uygulaması askıya alınamaz.

- Basına bilgi ve demeç verme yasak kapsamından çıkarılamaz.

(2) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında itfaiyeci ve ARFF memuru unvanlı personelin sosyal güvenlik işlemleri yukarıdaki fıkra hükümlerine göre yürütülür.

Hizmet tahsisli kamu konutlarının kapsamının genişletilmesi

Paylaş

- Çalışma süreleri kısaltılamayacağı gibi uzatılamaz.

Anayasanın ilgili maddeleri uyarınca, 4688 sayılı Kanunda 6289 sayılı Kanunla değişiklik yapılmıştır. Kanunun?Toplu sözleşmenin kapsamı? başlıklı 28 inci maddesinin yeni hali şu şekildedir: ?Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.?

Yükseköğretim kurumlan disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulunması

Madde 19- (1) 1/7/2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki Cetvellerde yer alan yardımcı hizmetler sınıfında yer alan "İtfaiyeci" kadrosunun hizmet sınıfı "GİH" olarak uygulanır.

Ancak, yapılan düzenlemede, bir kanun ile düzenlenmesine gerek olmayan bir istisna getirilmektedir. O istisna yeni metinde şu şekildedir: "Ancak, mali ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır."

4c li arkadaşlarım isterseniz birazcık tepkinizi gösterin. siz böyle tepki göstermeden bön bön okuyup geçerseniz daha çok hak hukuk beklersiniz

Devlet memurların mali hakları 657 sayılı Kanunla belirlenmiştir. Bu belirlemenin dayanağı Anayasanın 128. maddesinin 2. fıkrası hükmüdür. O hüküm şu şekildedir: "Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir." Devamı için başlığa tıklayınız.

Toplu sözleşme yasasının ayrıntıları

5982 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Yukarıda yer verilen Anayasa, kanun hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi halinde sözleşmede söz konusu hususlar dışında düzenleme yapılamayacağı açıktır. Sayılan mali haklara ek olarak madde metni sonunda yer alan "diğer mali ve sosyal hakların" nelerden oluşacağı ise 657'de başlıklar halinde düzenlenmiştir.

Madde 10- (1) 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan geçici personelin çalışma sürelerinin 11 ay 28 gün olacak şekilde, ilgili Bakanlar Kurulu kararlarında 30/11/2012 tarihine kadar gerekli değişiklik yapılır.

Çalışma sürelerinin uzatılması ve kısaltılması hususlarında hüküm konulamaz.

Madde 20- (1) Hakkında disiplin soruşturması yürütülen kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın temsilcisi, yükseköğretim kurumları disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer alır.

Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme kararı Resmi Gazetede...

Madde 15- (1) Kurum ve kuruluşların belediye ve mücavir alan sınırları dışında olan baraj, termik santral, maden sahası ve ocakları, fabrika, işletme, şantiye, trafo, enerji dağıtım ve iletim merkezleri, gar ve istasyonlar gibi yerlerde bulunan kamu konutları, 2946 sayılı Kamu Konutları Kanununun 3 üncü maddesinin bendi gereğince hizmet tahsisli konut kapsamında sayılır ve anılan Kanunun 5 inci maddesine göre bu konutlardan kira bedeli alınmaz.

657'nin mali hükümleri kalkacak mı?

19 Haziran 2012 15:49

2012 yılı toplu sözleşme görüşmelerinde yapılmıştır. Şuan bu husus ciddi anlamda tartışılmaktadır. Aşağıda yer alan konulara ilişkin dolaylı veya dolaysız bir hususun dava konusu edilmesi halinde, sorun oluşabilecektir.

- Yasak olmayan A. Ş.'ye ortak olunması yasaklanamaz.

- Yasak olan faaliyetler yasak olmaktan çıkarılamaz.

- Bir hal ve fiil, disiplin cezası olmaktan çıkarılamaz.

Disiplin mevzuatında toplu sözleşme ile değişiklik yapılamaz.

Toplu sözleşme metnindeki teknik yanlışlıklar

Bu haberi sitede paylaşarak hukuk zaferi kazandığını zanneden memurlar net editörleri ve yöneticileri hukuk ve adalet nedir bilirmisiniz. 4/C li personele uygulanan bu adaletsiz yaklaşımı ve hukuk düzenini isterseniz beraber irdeleyelim. Bakanlara yazılı atıfta bulunurunuz 4/C yi uygulayan bakanlara çıt yok. İzinleri olmayan bu personel izin sıkıntı yaşarken adaletsizlik yok maaşı olmayan bu maaşlılara uygulalan katsaı zülmune ses yok doğru ya 4/C li ye verilen 28 gün haksızlık oldu teknik hata oldu pardon 4/Cliler kabul etmesin bunu. Böyle mi olur Memurlar. sitesininb adalet anlayışı. Güneş hangi tarafa doğars mantığından uzak bu ülkenin gerçek ezilen kesimi oaln 4/C yi gündem yapacağınıza yapılan haberi kınıyorum. Ortada bir usul bir teknik hata varsa oda 4/C nin çalışma süresi değil ta kendisidir.

Yapılsa ne olur?

Bu bağlamda, Anayasa ve kanun ile belirlenen sınırlar dışında sözleşmelere hüküm konursa bu hükümler uygulanabilir mi? sorusuna cevap aramak gerekir. Bize göre, kapsama girmeyen konuların sözleşmede yer almış olması tek başına bir hüküm ifade etmemektedir. Bunlar için ayrıca yasal mevzuatlarında düzenleme yapılması gerekmektedir.

Hakem Kurulu kararı Resmi Gazetede.../ Video

Geçici personelin çalışma süreleri

2012 toplu sözleşmesinin ihtilaflı konuları

Bu çerçevede 190 sayılı KHK ve eki cetvellerde düzenlenen bir kadronun unvanı değiştirilemediği gibi Hizmet sınıfı da değiştirilmesi imkansızdır.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının tam metni

2012 yılı toplu sözleşmeleriSosyologların tazminat sorunu çözüldü

bu güne kadar 4c li personele yapılan haksızlığı adaletsizliği ve ayrımcılığı haber yapmayan memurlar netin haberine bir bakın degerli kader ortağı kardeşlerim. bu kadar da ayrımcılık olmaz. el insaf diyorum. insan böyle haberi yaparke birazcık olsun insanlığından vicdanından utanır

bu haberle ilgili habere yorum yaptım hatta aynı yoruma yaptım işlerine gelediği için memurlar net sitesi sansür uyguladı. şimdi tekrar tekrar bu tutumlarından ve bu ayrımcı tutumlarından dolayı memurlar neti kınıyorum. bütün 4c li kader ortağı kardeşleriminde aynı tepkiyi vermelerini bekliyorum. sevgilerimle

Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere 12,5 lira ödenecek

Bu hususlarda düzenleme yapılamayacağı gibi yapılsa dahi uygulanması mümkün görülmemektedir. Ancak, idare yasal düzenlemesini yaparsa sözleşmede yer alan hükümler hayata geçebilir.

Mevzuat uyarınca, sandığa üyelik hususunda düzenleme yapılamaz.

Yani toplu sözleşmeyle örneğin;