Mevzuat buna izin veriyor. Böyle bir şey yasal olarak mümkün ama durduk yere kolay kolay feshetme durumu olmuyor genelde. Haklı bir nedene dayanmalı şeklinde mahkeme kararları bile mevcut. Memurlukla bağdaşmayacak bir hareket yapılmadıktan sonra kolay kolay karşılaşılabilecek bir durum değil ama dediğim gibi yasal olarak mümkün.

4/b sözleşmeli personelin sözleşmesi kurum amirleri tarafından fesih edilebilir mi ya da sözleşme zamanında yenilenmeme durumu söz konusu olabilir mi?

Öyle kolay kolay feshetmezler özel sektör gibi

teşekkürler