arkdaslar savunma sanayii mustesarlıgının kadro karşılıksız sözleşmeli personel demek ne manaya gelır bilgisi olan varmı?

Öte yandan, kadro karşılıksız sözleşmeli personel olarak göreve alınanların zaman içerisinde kadroya geçirildikleri de görülebilmektedir. Son olarak, 2 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete?de yayımlanan 6495 sayılı Kanun ile, kadro karşılıksız sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi de sağlanmıştır.

Kaynak: http://memurunyeri.com/meslek-rehberi/5676-kadro-karsiliksiz-sozlesmeli-personel-uygulamasi.html

Sanırım anlatmak istediğimi yanlış anlamışsınız. Bu kadroların kadro karşılıklı sözleşmeli kadrolar olduğunu elbetteki biliyorum. Anlatmak istediğim atamalar konusunda 399 ile benzerliğidir. Bu kadrodan ayrılan bir kişi merkezi atama ile farklı bir kadroya atanabilir.

Örneğin, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda, kadro karşılıksız sözleşmeli personel çalıştırabilmektedir. Bu şekilde istihdam edilen personele, sözleşmelerinde belirtilen ücretlerinden ayrı olarak her biri birer aylık ücretleri tutarında olmak üzere 4 adet ikramiye ile haziran ve aralık aylarında olmak üzere 2 adet teşvik ikramiyesi ödenmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı kalınmaksızın, kurumların kendi teşkilat ve personel düzenlemelerinde yer alan hükümler çerçevesinde, kadro şartı aranmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılması da söz konusu olabilmektedir.

399 sayılı kanuna göre değerlendirebilirsiniz sorunuzu.

yani tazminat falan yok. kisi kendj feshedip merkeziden de yazabiliyor

Bu kurumda çalışan arkadaşımdan aldığım geri bildirime göre konuşuyorum ki; ikramiye ve teşvik diğer kurumlara göre ekstra edinimler. Ayrıca ünvanın mühendislik olması ilerideki kariyeriniz açısından önemlidir. Maddi haklar dışında 657'ye tabi personel ile aynı koşullara sahipler ve öyle sözleşmenin feshedilmesi gibi bir durum söz konusu değil. Makina müh. leri için gelişime açık bir kurum. Servis imkanı varmış.

Kadro karşılıksız sözleşmeli olarak çalıştırılabilecek personel sayısı, bu personele ödenecek ücret ve diğer mali hakları, Bakanlar Kurulu'nca yürürlüğe konulan hizmet sözleşmesi esaslarına göre tespit edilmektedir.

Mulakatla ilgili tecrubeli kimse yok mu :)

Özetle 657'ye tabi diğer mühendislerden daha yüksek ücret + dil tazminatı olanağı + servis.

Makine Mühendisleri için mülakatta nerelerden soru gelme ihtşmali var? Daha önce giren arkadaşlar bilgi verebilirler mi?

Hocam o kadro karşılığı sozlesmeliler icin. Bu ilan kadro karsiliksiz sozlesmeli.

Peki sozlesmenin feshi ile ilgili baglayici bir durum/tazminat var mi? Yani buraya giren haziranda merkeziden de yazabilir mi? Umarim kadrolar bos kalmaz okadar atanamayan varken kadro yanması cok uzucu

Bazı kurum ve kuruluşlar, kendi teşkilat ve personel düzenlemelerinde yer alan hükümler çerçevesinde, özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı kalmaksızın, kadro karşılıksız sözleşmeli personel çalıştırabilmektedirler.