hesaplamalar nasıl bilemiyorum ama bakan açıklarken 52 günlük tediye demişti. o şekilde hesaplayınca 4.168 nın 52 güne paylaşımı bu şekilde olmuyor mu ben mi yanlış anladım bilemiyorum arkadaşım. bakanın açıklamasını yada o günlerde telaffuz edilen bu miktarın nereden çıktığını bulmaya çalışayım hatırlamak amaçlı.

2400 TL 2287 TL

birde maaş ödemesi ile ilgili maliye bakanlığı yönetmelik yayınlayacak onu bekliyoruz herşey netleşecek ondan sonra inşallah kadrolu işçilerin toplu sözleşmesine dahil edilir. Hak iş yüzünden dahil edilemiyor diye de duydum 2 yıl dahil edilmesin demişler üye toplayıp yetkili sendika olmak için eger böyle olursa 2 yıllık çerçeve protokol yapilacak ona gore bizde toplu sözleşme imzalayacagiz 2 nisa'ndan sonra toplu sözleşmesi olan aynen devam edecek

BAKIN BURDA DA BÖYLE BİR AÇKLAMA VAR NE DERECE DOĞRU BİLİNMEZ BU SENELİK 39 GÜNLÜKMÜŞ TEDİYELER

01.05.2018-31.12.2018 tarihleri arasında çalışılacak gün 245 Gün

belediye taşeronlarının tediye hakkı hala aydınlanmadı mı?

365 gün üzerinden 52 gün ilave tediye alacak olan kamu işçilerinin 274 gün üzerinden yapılacak olan hesaplamaya göre 2018 yılında 40.5 günlük ilave tediye ödemesi alabilecektir. Aşağıdaki tabloda örnek olması açısından belli maaş tutarlarına ilişkin 40 günlük ilave tediye ödemeleri hesaplanmıştır.

2018 Nisan Ayında Çalışılacak Gün : 29 Gün

evet 657 değişecek bu çok güzel olacak senelerce masalarda yatarak çalışan memurum diye geçinenlerede iyi olacak bu düzenleme hayırlısı olsun hakkımızda.

İlave tediyeler yıllık olduğu için, nisana kadar 4 ayı gidince 8 aylıkmı alıcaz, birde taksitlemi, ne zaman ve be kadar alırız? Teşekkürler..

bakan birde ne demişti mevcut toplu sözleşmesi devam eden kurumlardaki ücretlerden geçiştekilerde yararlanacak demişti. bizde ilk defa işçi alınıyor dolayısıyla kurumda toplu iş sözleşmesi yok bu durumda onların alması bizlerin almaması haksızlık olmayacak mı? konu tediye iken buraya bağlamış oldum kusura bakmayın ama bunlarda önemli durumlar diye düşünüyorum.

2018 Yılında Çalışılacak Toplam Gün 274 Gün

52 gunden niye 39 a dustu simdi bu

Arkadaşlar tediyeler kistelyevm olarak ödenecek yani ilk 3 aylık dönemde hala kadroya gecmedigimiz için 39 günlük verilecek

bir diğeride 300-500 tl lik artış üzerinden benim şuan aldığım 1750 tl lik maaş 2300 ü bulursa ki şuan mevcut durumda en düşük işçi maaşıda bu rakam olduğunu biliyoruz. O vakit maaşlar artmış olursa nisan maaşlarımızda artış olup olmadığını görmüş olacağız.

Tediyeler kişinin brüt ücretinin güne bölmesiyle mi yoksa net ücretin güne bölünmesiyle mi elde ediliyor? Bir de herkesin tediyesi maaşına göre değişecek. Doğru mu anlıyorum? Asgari ücret alan ile daha fazla alan arasında tediye farkı olacak.

Hülya hanım aynı yerden okumuşuz aynen öyle yazıyor

arkadaşım ocak ayında 13 günlük tediyeler mevcut işçilere verildi sanırım bizde nisan maaşımızla beraber ocak tediyemizi alacağız. diğer tediyelerde haziran eylül ve aralık olmak üzere toplamda 4 parçadan verilecek. 52 günlük toplam tediye 4.168 tl olduğuna göre 133 günlüğüde 1042 tl oluyor. hayırlı olsun hepimize.

2200 TL 2096 TL

1600+150 yol yemek bizim şuan ki ücretler.. ancak kafama takılan bir soru var Cumhurbaşkanı yaptığı açıklamanın birinde kadroya geçen 450 bin işçinin aynı maaşı almayacağını ve artışın olacağını söyledi ki bu kastettiğini daha önceki forum konularında da konuşmuştuk hatta ilave tediyeleri olabileceğini söyleyenler olmuştu ancak şu var tediyeler dönemsel aylarda verildiğine göre bu durumla ilgisi yok gibi gözüküyor zira maaşları artacak derken aylıklardaki artışı kastetmiş olmuyor mu burası muamma..

2018 yili icin ikramiye. yok yani 2019 a. kadar

kadroya nisan ayında geçtigimiz için ilk ocak ayı şuan bizi kapsamıyormuş bundan sonraki yıllarda tam alacağız,

02.04.2018 tarihinde kadroya geçen işçiler 2018 yılında 274 güne tekabül eden gün üzerinden ilave tediye alacaklardır. Buna göre

Öncelikle tüm emekçi kardeşlerimin kadrosuna kavuşmasını temenni diyorum.

hayırlısı olsun ne diyelim.

İlgili hükümler doğrultusunda 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna atanacak olan taşeron işçinin 2018 yılı için alacağı ilave tediye ödemesi işçinin 2018 yılında devlet işçisi olarak çalışacağı günler üzerinden hesaplanacaktır. Buna göre 02. Nisan.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçecek olan bir işçinin 2018 yılı çalışma günü aşağıdaki yer alan tabloda gösterilmiştir.

Cumhurbaşkanı benim tahminim konuya tam vakıf değil. Bürokratların anlattığı kadarını söylüyor bana göre. Artıştan kastedilen tediyelerle maaşlara iyileştirme olacağı. Çünkü mevcut maaşlarla geçileceği kesin. 300 500 ten kastedilen tediyeler.

Brüt Ücret Tutarı 40 Günlük İlave Tediye NET Tutarı

4168 tl rakamına zannediyorum asgari ücret üzerinden ulaşıyorsunuz. Paylaştığınız linkte herşey açıkça yazmış. Kişinin günlük yevmiyesi üzerinden hesaplanacak. 2018 Yılında 39 gün olması gayet normal, zira nisana kadar hala kadroya geçiş olmayacak. Nisan aralık arasındaki 9 aylık dönem hesaba katılabilir.

yukardaki tablo da herşey açık

4168 Rakamı sıkça telaffuz edildiği için dikkat çekmek istedim. Asgari ücretlinin tediyesi bu rakam olacak ise, örneğin 3 bin tl maaş alan taşeronun tediyesi 7-8 bin lirayı bulabilecek.

Nasip olurda 2 nisanda kadroya geçersek, tediye hakkında bilgi soracaktım.

2600 TL 2478 TL

Görünürde öye evet. Fakat bir sonraki toplu sözleşmeye kadar sabır. Ondan sonra eşitlemeye gidilecektir. Ayrıca bir de kamu personel rejimi değişikliği gündemde. İşçi memur sözleşmeli ayrımı kaldırılıp ''kamu çalışanı'' modeli getirilecek. 657 büyük değişikliği uğrayacak gibi duruyor. Eşit işe eşit ücret uygulaması o zaman daha da netleşecektir.

buna göre alırsak 40 günlük verilecek

2000 TL 1906 TL

3000 TL 2859 TL

2800 TL 2668 TL

Not: Hesaplamalarda Gelir vergisi oranı %15 olarak alınmıştır.

2100 TL 2001 TL