Örnek vererek açıklayayım.

12 olan %83 zam almış oldu.

Senin dediğin bu zam 3200 tl herkese + %45 şu anki şartlarda benim de işime gelir. Hatta Bundan sonra bir çok zam taban maaşa seyyanen yapılsa da uzmanlıktan ve başöğretmenlikten dolayı oluşan fark bir an evvel gitse.

Bak şu yüksek maaşlı arkadaşlarla şu konuda anlaşamıyoruz. 20 yıldır hiç bir ek ödeme, tazminat, uzman öğretmen unvanı, teşvik gibi daha bilmediğim bir çok ek ödeme kalemi çıkarılmadan herkese yüzdelik zam yapılsaydı tamam makas sabittir derdik. Ancak bu ek ödemeler çıkarılırken GİH ve yardımcı hizmetler sınıfına zırnık verilmedi. Çıplak maaş ile bırakıldı. Bir makas varsa sebebi bu ek ödeme kalemlerinin çıkarılmasıdır. Bırak GİH sınıfını yeni başlayan öğretmenle 10 yıllık başuzmanorgeneral öğretmen arasında bile uçurum oldu. Aynı işi yapıyorlar 10 yıllık fark bu kadar olamaz adaletli değil. Madem herkese yüzdesel olsun isteniyor o zaman GİH ve Yardımcı hizmetlere özel iş tazminatı eklensin 3200 TL ondan sonra herkese yüzdelik yapılsın. Fark yok.

Ama sorun şurada, memura özellikle son 3 yılda enflasyon oranında zam yapıldı denilse de sokağın enflasyonunun çok altında kaldı. Tüm memurların eski koşullarına dönebilmesi için en az % 100 zam alması gerekiyor. Herkesin alım gücü düştü, 20bin alan adam da 4-5 sene önceki harcamalarını tüketimlerini yapamıyor zaten. Ama en düşük alan memur önceden bir şekilde idare edebliyordu, onlar şuan yaşam mücadelesi veriyor bu nedenle şimdilik şu en düşük alanları bir düzeltelim diye onlara yönelik olarak seyyanen + % yapıp bir nebze rahatlatmaya çalışacaklar.

Kardeşim bende normal öğretmenim bu sisteme bende karşıyım keşke herkese aynı oranda zam yapılsaydı.

Aslında makas açılması diye birşey yok, nasıl ki memur kendisini asgari ücretliyle kıyaslıyor, işçiyle kıyaslıyor aramızda şu kadar oran vardı, azaldı diye, memurlar arasında da yıllardır gelen bir oran var o oranın korunması için de % zam yapılmalıdır.

TL olarak düşük olan 10.000 TL, yüksek alan 13.500 TL zam almış oluyor.

Gerçek şu ki düşük alanın da yüksek alanında alım gücü düşüyor fakat düşük alan açlık sınırına daha yakın olduğu için bunu daha fazla hissediyor. Muhtemelen en düşük memur maaşını arttırma muhabbeti bundan dolayı ortaya atıldı.

Düşük alan memur ile yüksek alan memur arasındaki makas açıldı deniliyor ama önceden aradaki maaş farkı ile daha fazla ürün alınırken şimdi aradaki maaş farkı sayısal olarak artmasına rağmen daha az ürün alınmıyor mu? Yani oransal zamda makasın açıldığı bana göre doğru değil. Aradaki farkın artması sizi yanıltmasın. (2005 yılında TL'den 6 sıfır silinince aradaki makas daraldı dememiz gerekirdi bu mantığa göre)

Emekliye yaptıkları gibi, en düşük emekli maaşı geçinemiyecek kadar kötüydü, 7500e çektiler, şimdi de 7500den fazla olanlara ekstra zam yapacaklar...

20 olan %67 zam almış oldu.

20 maaş alan 20+3 çarpı 1,46 33,5 oldu diyelim.

Oran olarak düşük maaşlı yüksek oran almış oluyor.

12 maaş alan 12 + 3 çarpı 1,46 22 bin oldu diyelim.

Ama sonrasında ilerleyen yıllarda yüksek alan diğer gruplara da iyileştirme yapılarak, tekrardan onların alım güclerini de artıracaklardır.

Bana kalırsa sadece GİH ve yardımcı hizmetlere özel ek öedeme adı altında yeni kanun çıkarılması lazım. Ondan sonra %50 mi %100 ne yapıyorsa herkese yapsın. Bu diğer sınıftakiler sonra makas diye ağlamaya devam eder yoksa.

Merhaba arkadaşlar şöyle yanlış bir algı oluştu: