1-Genel görüş ücretlerimize % 50 zammın gelebileceği yönünde. Bahsettiğim zam kayıpların telafisi açısından önemli bir adım olur. Gerçekten bunu göremeyecek kadar duyarsızlarsa ya da önemsemiyorlarsa kendileri bilir.

4-Kurumlarda aynı kadroda görev yapan ünvanlar eşit maaş almalı. GİH 1-4 Şef ünvanlı kadroda olmama rağmen Adalet Bakanlığında aynı ünvanda görev yapan memur 2000 TL gibi fazla maaş alıyor. Öz. Hiz. Taz. ve diğer çarpalar daha fazla. Bu eşit işe eşit maaş kuralına aykırı.

2-Memurların maaş ve özlük haklarında barış sağlanmalı. Örn. 1-4 dereceyi gören tüm memurlar 3600 ek göstergeden faydalanabilmeli. Eş ve çocuk yardımları güncellenmeli örn. Eş yardımı 1500 TL, çocuk yadımı 500 TL olmalı.

Saydığım sorunlardan bazıları bunlar arkadaşlar. Siz de ekleyebilirsiniz. Kamuoyu baskısı oluşturalım. % 50 + ikramiye konusunda ısrarcı olalım. Yoksa avucumuzu yalarız. Saygılar...

Değerli meslektaşlarım hepinize sağlık, huzur ve mutluluklar dilerim.

3-Her ne sebeple olursa olsun enflasyon reelden açıklanmalı. TUİK in tamamen bağımsız olması sağlanmalı.