Farklı zamanlarda personellere okutuyor. Önce Erol diye birine ertesi gunde murat diye birine okutuyor

Çıktılarını alıyor. Buda yetmiyor gibi personellere okutuyor

Meftun kardeşim 5 tane disiplin cezası olan adli soruşturmadan da hag alirmi? Kaç yıla kadar hag ver

Adli yönden daha önce bi cezan var mı? Yanı yoksa ortada tlfn la atılmış msjlarvarsa ceza alırsın ve hakim bunu büyük bi ihtimal hagb ye cevirir. Kurumun egm mi?

Bu kadın, diger bayan personelin yazismalarina girdiği ve çıktısını aldığı için ve bu çıktıları kurumda iki personele okuttuğu için, ne caza alır.?

Okuyan personeller emniyette okuduklarını ifade etmişler. Ayrıca yazışmaların çıktısını alıp personele okuturkende başka bir personel görmüş ve ifadesinde gördüğünü ifade etmiştir. Başımıza bela olan bu kadından nasıl kurtulabiliriz. ? Bunca yaptığına rağmen adli den 1 gün bile ceza alırsa sürgün gider kurtuluruz. Bakanlık tutmaz ceza alırsa ama bu kadın ben bundan ceza almam hag alırım diyormuş

Geçmiş olsun.

Ve yine bu personel, iki bayan personelin bas örtüsüne laf ediyor. Ve yine bu personel tartışma çıkarıp beni tehdit edip, elinde diğer bayan personelin yazışmaları olduğunu soyleyip, bu yazışmaları savcıya veririm diye şantaj da bulunup, sahsimi tehdit edip ayni gün kendisine mobbing yaptığımı iddia eden bir şikayette bulunuyor. Disiplin Soruşturmasi geçirdim ve ceza vermeye yer olmadığına diye sonuclandi. Üzerimde devamlı baskı kuran, bayan olmasından ötürü de cinsiyetini baskı aracı olarak kullanan bu kadın dan asılsız isnatlarda bulunduğu ve soruşturma geçirmeme sebep olduğu için şikayette bulunabilirmiyim.?

Bu personelin 5 tane disiplin cezası var ayrıca.

Mustafa kardeşim, tlfnla atılmış msj varsa, içeriği önemli? Savcı neden cinsel tacizden ceza istedi? Kişinin sukun ve huzurunu bozmaktan neden ceza istemedi?

Msjlarin içeriği neydi? Daha önce cezan yoksa hagb alırsın. Emniyet ya da jandarmaysa kurumun ; meslekten değil direk memurluktan çikarilirsin. Idare, mahkemenin sonucunu bekler.

Mesela zincirleme suç hükümleri. Çıktıları değişik zamanlarda farklı kişilere okutmuş ise, aynı eylemi aynı kişiye karşı farklı zamanlarda da uygulamış olduğundan cezası 1/4 ila 3/4 oranında artırılır. Bunun gibi

Hagb ; idareden aldığın cezayı bağlamaz. istersen 1000 tane idari yönden ceza olsun. Adli olarak daha önce cezan yoksa ve 2 yıla kadar cezalarda hakim, duruşma esnasında hal ve tavırların uyuyisa, hakim hagb verir.

Arttırım sebebi ne olmali ne gibi mesela

Kişisel verileri ele geçirip yayma suçu 2 yıl ila 4 yıl arası cezası. Fakat bunu yapan memur ise 3 yıl ile 6 yıl mis. Ceza indirimi yapilabiliyormu

T. C. K nunda önce artırım sonra indirim yapılır. Söz konusu olayda artırım sebebi görülmüyor. Bu durumda memur a alt sınır olan 3 yıl üzerinden (bu arada artırım ile 6 yıl) olmuyor. Olayın oluş şekline göre mahkeme alt sınırdan uzaklaşarak 4 yıl 5 yıl gibi ya da 6 yıl gibi ceza tayinine gittikten sonra da 1/6 oranında takdiri indirim yapar. Alt sınırı 3 yıl üzerinden ceza tayinine gidildiği kabul edilirse 30 ay ceza yer ve memuriyetle ilişiği kesilir

Yazışmalarına giriyor

Bayan Memur, başka bir bayan memurun kişisel verilerini ele geçirip çıktısını alırsa na girip ciktisini alirsa ve bunu iki personele okutursa hag alirmi. ?