Bunu ne kadar duyurabilirsek o kadar etkili olur.

Merhaba arkadaşlar, ben celal bayar üniversitesi fen bilimleri enstitüsü memur kadrosuna atandım başlar başlamaz aylıksız izin alıp ayrılacaktım fakat henüz işe başlamadan 13/b-4 ile görevlendirmemi yapmışlar bana bununla ilgili bir bilgi yazısı gelmedi sözlü olarak bildirildi başlayışımı yapıp dilekçe vermek için gittiğim gün.. Şimdi görevlendirme yazın imzada o çıkana kadar nerede görev yapacağın belli olana kadar çalışmak durumundasın dendi bana fakat 1 gün bile çalışamam ikiz bebeğim var.. Bu benim yasal hakkım talep eder etmez aylıksız izin alabiliyorum diye biliyorum.. Böyle bi yetkileri var mı? Yoksa ben dilekçemi vereyim mi?

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 Maddesi uyarınca üniversite üst yönetimi ya da birim amirlerinin insiyatifi ile Rektör tarafından idari personeller sürekli bir sirkülasyon içinde kalmaktadır.

Sayın editör iyi güzel hoş diyorsunda bu dediklerinizi kim yapacak yaparlar mı nasıl ezecekler bunu yaparlarsa

3. İlgili madde ile yapılacak olan görevlendirmeler yasal olarak "ceza" niteliğinde olmasa da çoğu zaman çalışan idari personelleri korkutmak ya da cezalandırmak için kullanılan bir araç olarak kullanılmaktadır,

2. İlgili madde uyarınca yapılan görevlendirmeler objektif kriterler ve insan kaynaklar yönetimi stratejileri ile değil kişisel insiyatiflere bağlı olarak yapılmaktadır,

4. Kadrolarının bulunduğu birimden personellerin muvafakatı - rızası alınmadan başka birimlere görevlendirmeler yapılmaktadır,

Üniversite üst yönetimi ya da amirleri ile görüş ayrılığı olanlar siyasette dahi demodeleşmiş olan "partizanlık" ve "yandaşlık" gibi kısır döngüler nedeni ile bazen ikamet ettikleri ve kadrolarının bulundukları yere 2 - 3 saat ve hatta daha fazla mesafede olan yerlere görevlendirilebilmektedirler.

Bir sorum daha olacak; eğer dilekçemi verirsem kadromun olduğu yere vereceğim değil mi? Yani onlar görevlendirme prosedürü tamamlandıktan sonra görev yerime kendileri bunu bildirmek haber vermek durumunda. Ve dilekçe verdikten sonra hemen evime gidebiliyor muyum yoksa yine prosedürleri bekleyip bikaç gün çalışmak zorunda kalır mıyım?

Mevcut yükseköğretim mevzuatı nedeni ile üniversitelerde çalışan idari personeller malesef bilgi, beceri, nitelik ve eğitim durumlarına bakılmaksızın ve rızaları alınmaksızın kadrolarının bulunduğu birimlerden başka birimlere görevlendirilebilmektedir.

5. Yapılan görevlendirmeler üniversitelerde taşra teşkilatı olmadığı için bazen personelin ikamet ettiği yere 2 - 3 saat mesafede bulunan ilçelere yapılabilmektedir,

Bu yasal düzenleme yapılmadığı taktirde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13/b-4 Maddesi bir mağduriyetin hukuki gerekçesi olarak kalacaktır. Çünkü:

Üniversitelerde çalışan idari personeller 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan kamu personelleridirler.

Bu mağduriyetin giderilmesi, yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personellerin ve iş akışının kalite ve performansının yükseltilmesi ve verimliliğin arttırılması ayrıca bu görevlendirmelerin kişisel insiyatiflerden sıyrılıp insan kaynakları yönetimi stratejisi ve standartlarına göre yapılmasını sağlamak için "Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Memurların Kurumiçi Birimlerde Görevlendrme Yönetmeliği" çıkartılmalıdır.

Elbette üniversitelerin her biriminde ve her bölgede bulunan birimlerinde personel çalışacaktır. Fakat, bu personel görevlendirmeleri bir standarta ve geçerli sebepleri barındıran kurallar bütününe bağlanmalıdır.

1. İlgili madde uyarınca yapılan görevlendirmelerde personellerin bilgi, beceri, nitelik, iş deneyimi ve eğitim durumuna bakılmadan yapılmaktadır ve bu nedenle de kurumlarda iş kalitesi ve performansı düşmekte, verimlilik azalmaktadır,