belgeyle ispat edilebilecek çok olagan dışı şartlar olursa az bi süre daha uzun olabilir

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi" başlıklı 62 inci maddesinde "İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

mehil süresi derken sanırım işe başlama süresini kastettin eğer anladığım gibiyse 657 de bu 15 gündür.

657 de bildiğim kadarıyla bu süre 2 gün daha uzatılabiliyor oda yol vs süresi. bunun dışında doktor raporu ile süre uzatılabilir bunu kazandığınız kuruma bildirmek zorundasınız aksi halde belli bir süre zarfında bildirmezseniz memurluktan men edilirsiniz.

bu süre hangi şartlarda uzar?

evet yunus arkadaşımız doğru demiş belgeye dayalı...

Süüreç, İl Milli Eğitim Müdürlükleri'nin tebligatları yollaması ile başlar.. Daha doğrusu tebligat senin eline geçtiği tarih ile süreç başlıyor... Burada önemli bir konu ver kimse bunu atlamasın..

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

yanlış bilgilendirmek istemem sizleri,

arkadaşlar eğer atamalar olduğunda, atama yapıldıktan sonra maksimum kaç gün sonra mehil süresi var?

İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

bize tebligat elimize geçtiği gün yazan görev yerine giderek başlamamızmı gerekiyor herhangi bir evrak felan istemiyorlarmı nasıl olucak.

İkamet ettiği aynı şehire atananlar için 1 günlük süre, başka bir şehire ataması yapılan için 15 günlük süre var...