eşin memur olma sartı 2010 da çıkan genelgeyle kaldırıldı. eşinin 4 yıllık sigorta priminin olması gerek. son 2 yıl kesintisiz olcak.

http://www.memurlar.net/haber/171559 en son yönetmelik yazısını burda bulabilirsiniz

şimdi sorum şu:eşim geri dnse hastaneye işe başlasa ssklı bir işçi olarak ben onun yanına gidebilir miyim gdemezmiyim?

umarım öyledir ben yeni atandım istanbul pttye.. eşim 5 yıldır kesintisiz özel sektörde çalışıyor ve bana söylenen eşim memur olmadığı için 2 yıl tayin isteyemiyormuşum.. memur olsaydı 6 ay sonra dediler ve bu geçen ay bana söylendi bahsettiğiniz genelgeye nasıl ulaşabilirim gerçekten doğrumu

mrb. mert-nehir editörüm sizde yanılmıyorsam ptt de çalışıyordunuz. benim size bir sorum olacaktı. ben istanbulda ptt de memurum, eşim ise başka şehirde bir aile hekimi yanında hemşire olarak göreve başladı. sağlık bakanlığı bir ay önce kamu personeli olmayan sağlıkçılar aile hekimleri yanında çalışabilirler diye bir genelge yayınladı. eşim de bu genelgeye göre aile hekimi ve sağlık il müdürlüğü arasında sözleşme imzaladı. bu sözleşme ile kamu personeli olupta aile hekimleri yanında çalışan sağlıkçılar gibi aynı haklara sahip aynı işi yapıyor ve aynı maaşı almaktadır. çalıştığı yer bir kamu kurumu ve sözleşmeli pozisyonda olduğu için benim onun yanına tayin isteme hakkım varmı?nasıl bir yol izlemem gerekir. beni bu konuda aydınlatırsanız memnun olurum. iyi çalışmalar.

mat_47 tşk ederim ancak benim eşim özel sektörde 5 yıldır çalışıyor yönetmelikde kamu kurumu demiş ordan kaybediyorum galiba umarım sizin için herşey daha kolay olur darısı bana

ben 6 aylık memurum arkadaşım Alah aşkına bana da bir fikir ver bana da 2 yıldan önce tayin yok sadece eşin memur olursa gidersin dediler. iyi de benim eşim 5 yıldır bir hastanede ssk lı olarak çaıştı sonra askere gitti 6 ay ısa dönem o arada be atandım geri dönse tekrar başlıcaktı ama izin vermiyolar diye başlayamadı.