kaldı ki şuan da araştırma görevlisi olarak çalıştığım üniversitede çok fazla hocaya ihtiyacı var gelişmemiş ve çokküçük yeni bir üniversite

pat diye kadro verilmez demişsiniz ama sanırım bir ayrıntı dikkatinizi çekmemiş; ÖYP olmamasına rağmen diğer iki kişi hemen bitirir bitirmez kadrolarını aldılar...

açıkcası benden önce gelen öyp kadrosunda kimse yok

çok komik değil mi

beni o sevmediği hocanın adamı sanıp bana kadro vermedi...

Ama durum şu; siz bitirmişsiniz doktorayı 11 ay olmuş ve siz kadro beklerken sizden çok sonra bitiren ama öğretim görevlisi kadrosunda olan ve ÖYP olmayan kişilere hemen öğretim üyesi ilanına çıkıldı. Siz eğer bunu normal karşılıyorsanız. Diyecek sözüm yok..

Sizin basiniza gelen ve baska vakalari da dusundugumde, bu sistemin kotuye kullanilmasinin sonucunda basa gelen bir sonuc olarak degerlendiriyorum. Bunu soylerken siz bu kapsamdasiniz demek istemedim.

Sizin duruma gelince herhangi bir tartışma falan yaşadınız mı üst kademe ile ilgili? Ya da sizden önce öyp den dönüp de kadro alan var mı? 11 ay kadro için çok uzun süre yeni kurulan bir üniversite için. Anlaşılan vermeyi de düşünmüyorlar. Şikayet edecekseniz Bimer ve Cumhurbaşkanlığı iletişim kanalından başlayın derim.

şuan bu yazılanları bi anı bi masal gibi uzaktan okuyorum sadece zamanında bu çukurda çok debelendim ama kendimi de hayatımı da kurtardım bu camiadan çok şükür şimdi işim de de memnunum okudum yazılanları yazmadan geçemedim anılarım canlandı bilim yapmak bu kadar zor işte şimdi durup düşünüyorum noldu benmi kaybettim benimi kaybettiler gelmeyen kadrolar torpiller insanların iki dudağı arasına verilen gelecekler bilim yaparken uğradığınız haksızlıklar.. Eğer yazdıklarımı okuyan arkadaşlar varsa lütfen yurt dışına gitmenin yollarını bulsunlar orada daha çok değer görürsünüz saçma sapan şeylerle de uğraşmazsınız bilim aşkıyla yanıyosanız eğer çok fırsat sunarlar size iyigünler..

Lütfen aşağıda bahsettiğim konuda bilgisi olan varsa yazabilir mi çok önemli ona göre adım atacağım.

hocam kadro garanti elbette, ama döner dönmez kadro almayı beklemeniz hata bence,

daha ne kadar araştırma görevlisi kadrosunda çalışabilirim ki hem de stajı ve uygulamaları olan bir bilim dalında

rektöre gittim sordum neden diye açıklama dahi yapılamadı... mutsuz huzursuz ve kötüyüm

Hani ÖYP yard doç önceliği için di?

o hoca ile de ben samimiydim

bildigim kadariyla OYP ile ilgili yonetmelikte, universiye "kadro vermek zorundadir" seklinde bir ifade yer almiyor. Bu Akademik camiada yanlis yorumlanan bir konu. Buna MEB bursiyerleri de dahildir. Onlarda da universite Yrd. Doc kadrosu vermek zorunda degildir. Ancak etik ve okuldaki egitimin gelismesi acisindan verilmesi faydali olur diye dusunuyorum.

ÖYP ile doktora bitirdim döndüm kadro alamıyorum diyince, ben bi an asistanlıkla da ilişiğinizin kesildiğini düşündüm, bence acele etmeyin, tam hatırlamıyorum ama onun belli bi süresi var, o süre zarfında illaki kadroyu verickelrdir size,

Maalesef kişisel egolar bilim ve etiğin çok önünde...

ayrıca kendilerine kadro verilen öğretim elemanı bireyler ÖYP değil... ÖYP mantığı eğer ihtiyacı olan üniversiteye yard doç yetiştirmekse neden kadro verilmiyor ki? ya da bu durum hukuken uygun mudur

Hani hemen kadro alabiliyorduk

ilkkez gelen benim

herhangi fikri olan var mı

keşke bizler de bitirebilsek doktorayı :)

konuya ilgilenenler, öyp'de doktora süreci devam ederken mecburi hizmetini başka bir üniversiteye aktarmak mümkün mü ya da doktora bittikten sonra yrd. doç.'luğu geçtim asistan olarak kadro aktarımı mümkün mü bilgi verebilirlerse sevinirim .

Öyp ile atandım 2008 yılında sonra doktora için büyük üniversiteye gittim ve doktoram bitti ancak döndüm ve kadro alamıyorum. Üstelik ben kadro beklerken okuldaki öğretim görevlisi kadrosunda çalışanlara hemen doktorası biter bitmez kadro verildi.

inanılır gibi değil

pat diye hemen kadro verilmez zaten. 6 ay veya 1 sene beklenir en az.

Sayın hocalarım ve değerli arkadaşlarım,

Kanimca yapabileceginiz tek mahkeme kararlarina bakin, emsal bir karar var mi sizin durumunuzda olan. Sonra bu kararlari bir avukata danisin. Sonrada dava acabiliyorsaniz dava acin. Fakat davayi kazanmaniz dahilinde dahi, size universite Yrd. Doc. kadrosu acmak zorunda kalmaz diye dusunuyorum. Sadece siz sozlesmenizden dogan yukumluluklerinizden belki kurtulabilirsiniz!

Doktora bitince atama yapılması herhangi madde ya da yönetmelikte açık ve net bir şekilde geçiyor mu?Ben geçmiyor diye biliyorum. Bu yüzden mahkemeye verseniz de sonuç elde edemeyebilirsiniz. Bunu söylerken kurumunuzun yaptığını doğru bulduğum anlaşılmasın. Doktorasını bitirip gerekli şartları sağlayanlara kesinlikle kadro verilmeli. Ama maalesef bilim yuvaları!!!! iş etiğinin en alt seviyede olduğu yerler

Merhabalar. Eski Üniversitelerde kadro verme süreci en az 6 aydan başlıyor. Torpilinize pardon ihtiyaca! göre bu süre uzuyor. Ancak yeni üniversitelerde böyle bir durum söz konusu değil 20 günde kadrosu çıkanlar hatta savunma yapılmadan siparişi verilen kadrolar mevcut.

ancak sorun şu ki okulda sevilmeyen bir hoca var rektörle sıkıntı yaşamış

ben hukuki olarak hakkımı aramak istiyorum haksızlığa uğradım ne yapabilirim

ama rektörün de o hocayı sevmediğini bilmiyordum işin gerçeği

benim bölümümde öypli var. gerekli ve yeterli yayınlarını yapmış kadrosu kendiliğinden geldi

eski bir üniversitede ancak yeni kurulan bir bölümde doktorasını bitirdikten sonra 16 aydır kadro bekleyen bir öyp'li olarak ilana ne zaman çıkılacağı konusunda dekanlık ve rektörlüğün belirleyici olduğunu söyleyebilirim. yök'te ilgili birime gidip sordum, niye böyle oluyor diye. elimizden bir şey gelmiyor dediler. "öyp'de doktora bitiren kişi kriterleri yerine getiriyorsa kadro alır" bugüne kadar akademide söylenmiş en büyük yalan olsa gerek. sanırım bu sistemi pazarlarken bazı işgüzarlar da bunu savundular. ancak böyle bir zorunluluk yok, dekanlıklar ve rektörlükler de bu durumu isteklerine göre kullanıp sanki lütfediyorlarmış da kadro açılıyormuş, ilana çıkılıyormuş gibi davranıyorlar. ar. gör. lüğün yasal sınırı belki yeni yasa taslağında (12 mayıs?) tekrar yerini alır, şu an için ar. gör'lüğe (33. maddeden bahsediyorum) bir yıl sınırı konmamış durumda.

Hakkinizda hayirlisi, calismalarinizda basarilar.

ve kadro alamamın sebebi sadece bu