Valla güzel soru. bende cevabını merak ettim şimdi. Mevzuatta bir karşılığı var mı acaba böyle bir uygulamanın.

Merhabalar üniversite hastanesinde 4/b li hemşireyim 3. Basamak yoğun bakim ünitesinde çalışıyorum normalde 3 hasta bakarken hemşire sayımız artti hasta sayimiz azalinca bi kac kisi 1 hasta bakar duruma geldi esnek çalışma kalkınca başhemşirelik 1 bakılmaması ve mesailerin silinerek 40 saatten az 32-24 saat çalıştırılmasını istedi ve bu eksik mesailerin ileri dönemde fazla mesailerin ödenmeyerek nötrlenmesini istiyor bu konu hakkında yasal dayanağı olan bir bilgi almak istiyorum bu durumda nasıl bir yol izlemeliyiz 4b li hemşire istegi dısında eksik çalıstırılarak ileri donemdeki fazla mesaisi ödenmeyebilir mi bu yasal midir degilse dayanagi nedir yardimci olur musunuz