bunu düşünerek eş durumunu meklemek biraz ahmaklık olur bence heran herşey olabilir

arkadaşlar sözleşmelilere kadro hakkında veya eş durumu tayini hakkında bilgisi olan varmı?

arkadaşlar ben mi yanlış anladım acaba; özel sektörde eşi olanlar için 3 yıldan bahsediyor. eşi memur olanlar için hala son 2 yılda 360 gün prim şartı devam edecek gibi?

asalet tasdik lazım o da 12 aydan fazla sürer

aile birliğinden bahsedip 3 yıl şartı koyuyorlar adı üstünde özel sektör bu. farzedelimki eşim 2,5 yıl çalıştı sonra işveren işten çıkardı nolucak peki atama için tekrar 3 yıl silbaştanmı sayacağiz.

arkadaşlar taşra atama servisi ile görüştüm, onlarında net bilgileri yok henüz. ancak anladığımız kadarı ile sgk nın 1 yıllık süresi 3 yıla çıkarılacaktır dendi. anlayacağınız herzamanki gibi diğer kurumlara olumlu olarak yansıyacakken bize olumsuz yansıdı ve yine birçok insan madur olacak.

çerçeve yönetmelikte olmamasına rağmen bazı kurumlar tamamen insiyatif alarak özelde ki eşe göre de tayin hakkı verdiler, şimdi ise bu hak çerçeve yönetmelik ile tüm kurumlara verilmiş oldu. durum bu iken bizim kurumunda eş durumunda yıl şartını artırıp personeli zora sokmayacağını düşünüyorum.

memur adaylığı kalkınca eş 3 yıl çalışmışsa isteniyor yani?

İl dışı nakil olduktan sonra eş durumu tayini istemek için belli bir zaman beklemek gerekiyor mu yoksa hemen isteyebiliyor muyuz? Bilen arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim...

eş durumu tayini için aday memurun 12 ayını doldurmuş olması yetiyor mu? yoksa asalet tasdiki mi gerekiyor?

iptalini beklemek için iptal davası açılması gerek ilk önce. henüz iptal için başvuran olmadı sanırım

gerçekten büyük mağduriyet var ortada kesintisiz demesi bozuyor herşeyi

kurumlar yönetmeliklerini 6 ay içinde uygun hale getirmek zorunda. Bu durumda mecburen bizim kurumda da değişikliğe yol açacak.

benim 2 haftaya falan dolacak asaletimi alacam inş. olmadı toplu bi dilekçe verilebilir

memur eşlerde yıl şartı yokki. aday memur olmasın tamam dır.

Arkadaslar eş durumundan tayinde 16 Agustos gununde yayinlanan yonetmelikte 3 yil sigortaliliktan bahsediliyor ama bizim kurumumuzda son 2 yil icinde 360 gun yeterli deniliyordu simdi devlet memurlarinin genel cereceve yonetmelige eklenen bu maddeye gore bizim kurumumuzda ve durumumuzda bi degisiklige yol acar mi goruslerinizi bekliyorum yardimci olursaniz cok sevinirim

hem aile birliginden bahsediyorlar hemde araya 3 yil sarti koyuyorlar:( benim adayligm ocakta geliyor tayin isticem die gun sayarken 3 yil sarti geldi? ne simdi bu? insanlari birbirinden ayiriyorlar.. ins bu madde sgk yonetmeliginde gecmez.. net bsiler ogrenen buraya yazsin da bizde faydalanalim