sgk veya mali müşavirle irtibatlı olmazsanız cezayı her zaman yiyebilirsiniz.

aynı zamanda bölge çalışmayada bildirimde bulunuyorsun...

2- sgk ankaraya tescil ile şifre kullanıcı kodu şifre talebi gönderişimiz "kargo belgeleri tarihlerle sabit" sonraki ayda kullanıcı kodu ve şifre olmadığından kesintileri bildirgesiz gönderdik şifre ve kullanıcı kodu gönderilince bildirgesinide verdik cezaya tabimidir?

30 gün içersinde de işyeri bilgigesinde belirtilenler için işe giriş bildirgesi verirsin.

şimdi say2000i sistemi bütün bilgilere sahip zaten bu bilgileri gene say2000i altyapısı kbs kamu bilgi sisteminden alıyorsun buradan bilgileri alıp sgk ya taşıyorsun artı saymanlıklarda bazen bu bildirgeler çıkmıyor saymanlık parayıda gönderemiyor saymanlıkta bekliyor son gün özel yazı ile manuel gönderim yapılıyor oysa gönderme ile bu bilgilerin aktarılması say2000i den münkün e devlet diyoruz sürat hız diyoruz bütün kamu bilgisayar ve otomasyon ama gene araya bir sürü bürokrasi eski alışkanlık eskiden vatandaş parasını saymanlıktan hop alırdı şimdi saat dörde kadar gir öbür gün saat 2,30 da al sgk nın bütün sistemi özele proğramlı 4/c dedinmi başlıyor sallanmaya memur dedinmi ha keza artı bu cezayı kim ödeyecek işveren işveren kim adı yazılan sorumlu sgk bildirge göndermeyi bilgisayarın sistem saatine ayarlamış bakıyoruz 2011 yok Allah Allah soruyoruz başka saymanlıklara bizde var diyor onlarda var bizde yok ara ara sonunda çözdük bizim bilgisayar sistem sati 2010 yılında onun için çıkmıyormuş son gün başınıza geldiğini düşünün bir uyarı varmı yok

Sayın pic ci evet doğrudur. Birde Mal Müdürlüğünün sayı200i dediğiniz konular çakışıyor. Birde gidip orda takip ediyoruz. Katsayı farklarında da da sorun çıkıyor. Biz eskiden yılda bir defa onaylanıp ıslak imzalı olarak Ankara ya gönderirdik. Biz gene gönderelim ama biz yazık, niye ceza kesiyor. Devletin işini yapıyoruz. Bizdede sigortalı personel başlamadan okul açıldı, bizde hemen geç kalmayalım tescil yaptıralım dedik.

sgk nın cezaları ağırdır.

23 Şubat 2011 09:51 Düzenle Sil

Arkadaşlar bu duruma düşen yokmu. Bir yorum yazın. Biliyoruzki ülke genelinde yüzlerce belki binlerce kuruma ceza kesimiş. Editör ana sayfaya taşımış.

bu ülke adam olmaz. sgk nasıl bir kurumsa önüne gelen kuruma basmış cezayı işe bak. arkadaş sana para lazımsa git bunu 3 kuruş maaş verdiğin memurdan değilde vergiyi hamuduynan götürenlerden al. bu işin açıklaması bu.5510 sayılı yasayla ilgili geçen yıl tüm kurumlardaki mutemetleri topladılar bilgilendirme amacıyla, samimi söylüyorum bi şey anlatamadılar, biz kendimiz çözdük işi;kendi hazırladığı sistemi il müdürlüğüne bile anlatamayan bi kurumdan ne beklenebilir.

SGK konusu kamu kurumlarının en sıkıntılı olduğu konulardan.

23 Şubat 2011 16:02 Düzenle Sil

Kamu çalışanları SGK mevzuatına ve işlemlerine doğal olarak çok hakim değiller. bu durumda SGK il müdürlüklerinin yardımcı olması beklenir ama onlarda kamu kurumlarının (5510 4/c lilerin) işlemlerini yapmadıklarından dolayı bilmiyorlar.

Size kesilen ceza bayaa yüksek. Bizim burada emekli keseneklerinin geç bildiriminden 200-300 TL arası ceza kesilen kurumlar var ama nereye, nasıl ceza ödeneceğini bilen yok.

dogan1903 hocam aynı durum bizdede var yeni açılan bir üniversitede daha göreve başladığımızın ilk ayında kesenekler 2 gün sonra gittiği için; işi yeni öğrenirken cezayı yemişiz. sağolsun üniversitelerde hele de yeni açılan üniversitelerde işiniz zor. iş bilen kimse yok, büyük üniversiteleri arayıp onların uygulamalarına göre iş yapıyoruz. sgk kesenek sayfasıda ayrıca problemli bir sayfa personel terfi alıyo sistem kabul etmiyo, ek gösterge değişiyo onu kabul etmiyo. sgk'nın kurumlara ceza kesmeden önce kesenek programını düzeltmesi gerek. il müdürlükleri zaten şimdiye kadar hiç bir sorunu çözmediler.

saymanlıklarda eskisi gibi personelde yok emekli sandığı maliyede olduğu için 65 yaş emekli aylığı 2022 sayılı yasa baktık hala bakıyoruz sgk teşkilatlanması yeni olduğundan oysa bizim burda ilçe teşkilatı var ve kaç yıl oldu görev bizde veballi iş konu ile ilgili eğitimli personelin özürlü ve yaşlı insanlarla ilgilenmesi lazım bizdeki personel paramı alsın versin maaşmı yapsın bildirgeyimi sgk kesintilerinimi göndersin sgk nın almadığı 2022 yemi baksın birinde katmerli ceza var birinde kendisiyle ilgilenilmesini bekleyen özürlü veya yaşlı var siz olsanız hangisine bakarsınız

ayrıca geçici madde var 2008 ekim kasım aralık ayındaki gecikmeler zamanında yapılmış kabul ediliyor. tavsiyem dava açma sürecini kaçırmadan bekleyin.

düşünün yeni açılan bir saymanlığı faaliyete geçirmek üzere geçici görevlendirildiniz ortada bir kalem dahi yok ekipman yok diğer saymanlıklardan temin ettik yeni evli çift gibi şimdilik bir ocak bi ıbrık hesabı bir sürü uğraşla evdeki bilgisayarla işyeri tescili yaptık kullanıcı kodu şifre talebi ettik henüz asıl kadro olmadığı için usulen kendi isimlerimizle kayıtları yaptık cepten tescili 12 TL verdik kargo ile gönderdik çünkü posta pulumuzda yok artık işveren gibiyiz ya cepten karşıladık yılı geçti bugün göndermişler al sana mükafat geçici görevli olanları çalışanları sigortalı olarak işyeri bildirgesinde geç bildirmekten aynı gün olacak diye 1450 küsür şifremiz ve kullanıcı kodumuz sgk ankara geç gönderdiğinden bildirgeyi bildiremediğimizden geç göndermekten 700 küsür hadi ne yaparsan yap gece bu saatte düşün bakalım yılı geçmiş bir yıl olmuş daha yeni gönderiyor öde ödemezsen icra falan

kanun bu!

uyarsa silincek.

arkadaşlar itiraz edin ve torba yasayı bekleyin. bende sgk da çalışıyorum. başka oluru yok. bide dava açma gibi bir yol var oda itirazınız reddedilirse. bu cezalar resmen sgk nın üzerine yıkıldı. emkli sandığının yan gelip yatmasının sonucu

Biz den erken göndredik diye ceza yedik 1277 bir okula 1277 bir okula. Bunlar da yeni açılan okul. Biz sigortalı çalışan 0 ama. sigortalı işe başlamayı 01/10/2008 ve 5510 geçiş diye birde 5510 geç. madde diye yazdık iş yeri tescil bildirgesinde.5510 a geçişte 2008 eylül ayında biz ekurs verdiler. gittik ne bir slayt var ne gösteri var. adamlar bir projeksiyor makinası bile koymamamışlar. Konuyu anlatanlar bile birşey bilmiyordu. Gene ona sora buna sora o zaman bildirgeleri ankaraya gönderik. Personel olan larda ve 24/10/2011 tarihinden önce gidenlerde bir ceza yok. Ama bizim iki yeni okul açıldı. Meğer oraya yeni kuruluş işaretlenecekmiş. Birde sigortalı personel çalışınca iş yeri tescil bildirgeleri gönderilecekmiş.

geçenlerde 5510 geçici 11. maddeden 1277 TL bizim kurumada İPC geldi. cezayı bize SGK il müdürlüğü tebliğ ettiği için konu ile ilgili görüşmeye ve hazırladığımız itiraz dilekçesi hakkında bilgi almak için il müdürlüğüne gittik ama müdür dahil bize bilgi verecek bir kişi bulamadık. cezalarla ilgili SGK il müdürlüğü bünyesinde komisyon kurulmuş ama konuya hakim kimse yok. işaretleme hatasından kaynaklanan cezaya itiraz ettik ama şimdi bizim itirazı kim nasıl değerlendirecek ve sonuçlandıracak merakla bekliyoruz bakalım.

torba yasada af var. tebellüğ etmek şartı ile dava açma süresi geçmeyenelere % 75 indirim + tefe tüfe

çıkışlardada 10 günlük süre vardı

uymazsa yeni tebliğlere %75 indirim.

1- işyeri bildirgesinde çalışan sigortalı 4 kişi gösterdik ama bu tarihte bu çalışanlar hepsi geçici görevli ilk defa başlayanlar değil kanuna göre geçici görevli naklen tayinler bildirilmiyor yani işyeri bildirgesinde bildirdiğimiz personel aslında başka bir dairenin elemanı ve kesintileri bu dairece yapılıyor işyeri bildirgesinde yanlışmı bildirdik ceza gerekirmi?

bilginize...

sgk konusunda bilgisi olan arkadaşlardan acele yardım

İtiraz ettik idare kurulu ve komisyon varmış görüşülüp bekli iptal edilip, düşürülebilirmiş.

"GEÇİCİ MADDE 28- Geçici 11 inci maddenin altıncı fıkrasında öngörülen yükümlülükler ile 2008 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olmak üzere 4 üncü maddenin birinci fıkrasının bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin asıl veya ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin yükümlülüklerin yasal süresi içinde yerine getirilmemiş olması halinde, bu maddede sayılan yükümlülüklerle sınırlı olarak 102 nci madde hükümleri uygulanmaz. Yasal süresi içerisinde yerine getirilmeyen bu yükümlülüklerden işyeri bildirgesi ile belgenin asıl veya ek olma durumuna göre belgede kayıtlı sigortalı başına uygulanabilecek oran da dikkate alınarak her bir aya ait aylık prim ve hizmet belgesi için ayrı ayrı olmak üzere asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. Bu madde kapsamına giren fiiller için bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce uygulanmış idari para cezalarına ilişkin tahsil edilen tutarlar iade ve mahsup edilmez. "

sgk da işler değişmedi ise

3- sgk bildirimlerde cezaya tabi olduğu belli olan tarihlere göre olayın çıkması bilinmesi sabit olan ceza tebligatını bir yıl sonra veya istediği tarihlerde yapabilirmi

bir arkadaş dedi bildirgenizi saklayın ayın son günü kurtardım dediğiniz bildirge bir yıl sonra geç bildirmekten ceza gelebiliyor dedi nasıl oluyorsa birde damga vergisi muhabbeti var kurum 5510 a sayılı cetveli anlamıyor illaki vergi dairesinden yazı getirin bürokraiye bak resmi kurum olduğunuzu damga vergisinden muaf olduğunuz vergi dairesinden yazı götürerek sağlayabiliyorsunuz tamam vergi dairesi resmi kurum biz neyiz bizde saymanlığız öbürü milli eğitim şimdi madem bu şart var alırsın gelir idaresinden resmi kurum kimdir damga vergisi kimden kesilmeli listesini alırsın vergi daireside başkanlığa falan diyor ben veremem oda bir alem

Konunun aciliyeti için böyle bir başlık açtım. Kusura bakmayın. SGK den 5510 Sayıl Kanuna geçiş döneminde işyeri tescil işlemeri için Ankara ya bildirge gönderdik. Eski ve personel olan kurumlarımızıda sorun yok. Yeni açılan okulların bildrgelerine 01/10/2008 sigortalı işe başlaması ve 5510 geçici 11. maddesi bilimeden işaretlenmiştir. Sigortalı işe başlamadan bu bildirgeler gönderilmiştir. Ama sonradan öğrendikki sigortalı personel başlayınca gönderilecekmiş. Bu yüzden belgelere dayalı idari para cezası 1200-TL kesilmiştir. Bu konuda ne yapmamaız gerekiyor. Torba yasada bunların afları ile ilgili bir madde varmı. Bunların ödemesi nasıl olacak mal müdürlüklerinden ödeme kalemi varmı. Sayın editörden bu konuyu ana sayfaya taşırımı, çünkü yüzlerce kuruma aynı ceza gelmiş.

işyeri bildirgesini işe başlamadan en az bir gün önce verirsin

"Dört_Köşe_Memur"

dava açma süreci geçenlere %50 indirim +tefe tüfe.

Ayrica bu kesenek bildirim olayi nedir allahaskina, biri bana aciklasin lutfen? Sonucta devlet sag cebinden sol cebine parasini aktarmiyor mu? Neden buna otomatik bir duzen getirmezler de illa ki kurumun beyani uzerinden giderler? Memuru bu kadar ugrastirirlar.

bu aralar SGK kamu kurumlarına adeta yağmur gibi ceza yağdırıyor.

itirazımızı yaptık Allah CC yardım ederde kurtarırız şimdi kurtaramazsak bu cezayı nasıl ödeyeceğiz ay sonu sıksan çıkmaz bu kadar para şimdi özel sektördeki patron bir günlük kazancını çıkarır atar bizim gibi memur kısmından bu nasıl olacak 2100 gibi kusur para imece usulu öldürsen toplanmaz sanırım icraya kadar uzanacak mal beyanı maaştan 4/1 ilave icra masrafıda olur daha önce tebligat yapsalardı belki torba yasaya girerdi yeniden yapılanma falan şimdi düşün bakalım çoluk çocuktan kısacağız mutfaktan kısacağız doğalgazı geceleri yakmayacağız öğlenleri iki su bir ekmek iki ekmek bir biftek formulünü uygulayacağız bir arkadaş demiş mali müşavir falan kamuda öyle bir şey yokki banka faizleride düşükken kredi çekip ödesek neyse Allah CC den umut kesilmez itiraz sonucunu bekleyelim bakalım hayırlısı olsun

Aynı sekilde benim resmi kurumumda da idari para cezası var. O da tamamen bildirim sirasinda memurun hatasi. Olabilir insan hatasidir, koskoca merkez hata yaparken tasradaki neden yapmasin? Bu idari para cezası durumunun kalkmasi lazim.

23 Şubat 2011 12:05 Düzenle Sil

sgk bizim maaşa göz dikmiş bütün cezaların bir anlamı varken nedense asgari ücrete bağlı bir ceza sistemi

"GEÇİCİ MADDE 35- Bu Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında ve 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının bendinde belirtilenler için aynı maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen yükümlülükler ile 11 inci maddesinin altıncı fıkrasında belirtilen yükümlülüklerden bu maddenin yürürlük tarihine kadar yerine getirilmiş olanları, yasal süresinde yerine getirilmiş sayılır ve idari para cezası uygulanmaz. Bu yükümlükler için daha önce uygulanan idari para cezaları, kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın terkin edilir, ancak tahsil edilmiş tutarlar red ve iade veya mahsup edilmez."

23 Şubat 2011 18:16 Düzenle Sil

pasifik779

dogan1903

Varsa bir ozel sebebi biri aciklarsa cok sevinirim gercekten.

Torba yasada kamu kurumlarına kesilen idari para cezaları ile ilgili olarak şu maddeyi iyi okuyun..