hükümünde açıkça görüldüğü ve ifade edildiği üzere, gerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gerekse ilgili Genel Yönetmeliğe rağmen yaş sınırı ve asgari sicil puanı şartları aranmakta olup, aranan bu şartların, tarafımızca, kendisine dayanak teşkil eden mevzuat hükümlerine aykırı olduğu sonucuna varilmıştır. kısaca beninm istediğim cevaplar değil. buda boş yere geçiş yapmayın izin yok anlamnda. ne yapalım 55 yaşna kadar bekleyeceğiz. ama şuan bimer e yazı gönderilim. bu durumu kaldıralım yönetmelikleri değiştirelim. yoksa yakında daha çok engel koyacaklar. benim umudum kalmadı artık. 1. pomemciler başvuru yaptığında bence önünü kesecekler. allah hakkımızda hayırlısını versin.

4-ve polisi koruyacak kanunlar. geçiş yapmak isteyenlerin en büyük dertleri bu zaten. bimere ve başka yerlere yazmaya devam

Eğitim Dairesi Başkanlığı

Bakanlığımıza göndermiş olduğunuz ilgi tarihli elektronik başvurunuz incelenmiş olup, kurumumuza memur olarak naklen geçiş yapabilmeniz için; atanmak istediğinize dair bir dilekçe ile başvuruda bulunmanız, çalıştığınız kurumun muvafakat vermesi, durumunuza uygun boş kadro bulunması ve atamaya yetkili amirin onaylaması gerekmektedir.

Ancak daha önce Bakanlığımızda görev yapmış olanlar için yaş şartı aranmaz.?

şark gerekli mi, nüfus ve sivil savunma için zorluk var mı gibisinde mesaj gönderdim aldığım cevap:

3) 4 ay çalışan personele 1 ay yıpranma payı eklenmektedir. Böylece 4 yıl çalışan personel 5 yıl çalışmış personelin emeklilik haklarına kavuşmaktadır. Pomem mezunu polis memurunun 6 yıl mecburi hizmet süresinin hesaplanmasında yıpranma payı eklenerek hizmette geçirilen süresi hesaplanacak mıdır?

?(1) Kurum dışından Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında münhal bulunan; sivil savunma memurluğu, öğretmen, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni ile aynı düzeyde görev kadrolarına ve alt görev kadrolarına naklen atanacaklar için 40, teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfına ait kadrolar ile şef veya daha üst unvanlı kadrolara naklen atanacaklar için ise 45 yaşını doldurmamış olmak, üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puan ve üzeri olmak ve atanacağı unvanın bu Yönetmelikte belirtilen niteliklerini taşıyor olmak şartları aranır.

(3) Diğer personel kanunlarına tabi olanların Bakanlık merkez veya taşra teşkilatındaki kadrolara naklen atanmalarında, ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın olmaması halinde öğrenim durumu ve ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı unvan ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü dikkate alınır.

Buna rağmen, İçişleri Bakanlığı Personeli Yer Değiştirme ve Atama Yönetmeliği?nin Kurum dışından naklen ve açıktan atamalar başlıklı değişik 12 maddesinde yer alan;

1-sendika hakkı

Bilgilerinizi rica ederiz.

3-fazma mesai için ek ödeme

bende bu soruyu sordum

denildi...

Kurum dışından yapılacak atamalara ilişkin hususlar; ?İçişleri Bakanlığı Personeli Yer Değiştirme ve Atama Yönetmeliği?nin?Kurum dışından naklen ve açıktan atamalar? başlıklı 12 nci maddesinde yer almaktadır.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı ve bu Kanunun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkındaki Yönetmelik Hükümleri Doğrultusunda Bilgi Edinme Başvuruma, yukarıda sormuş olduğum 3 soruya ayrı ayrı cevap verilerek gereğinin yapılmasını arz ederim.

1) Meslek içi sınavlara başvuru yaparken meslekten önce yapılan askerlik meslekte geçirilmiş gibi değerlendirilerek fiili hizmetten sayılmaktadır. Pomem mezunu polis memurunun 6 yıl mecburi hizmet süresinin hesaplanmasında askerlik fiili hizmetten sayılarak kalan mecburi hizmet süresi 5 yıl 6 ay olarak hesaplanacak mıdır?

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

gelen cevap böyle oldu

2-özlük hakları

4/6/1937 tarih ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu 26/4/2005 tarih ve 5336 sayılı Kanunun 2 nci maddesi eklenen ek 24 maddesinin 5 inci fıkrasında Polis meslek eğitim merkezlerinde eğitimlerini başarı ile tamamlayanlar Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına aday polis memuru olarak atanırlar. Bu şekilde atananlar atanma tarihinden itibaren altı yıl süreyle başka kurumlara nakil yoluyla atanamazlar.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı ve bu Kanunun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkındaki Yönetmelik Hükümleri Doğrultusunda Bilgi Edinme Başvuru Formunuz incelenmiş olup, ilgili yönetmeliğin 8. maddesinde yeralan?kurum ve kuruluşlarca yayımlanmış veya yayın, broşür, ilan ve benzeri yollarla kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme başvurularına konu olamaz? hükmüne istinaden başvurunuza herhangi bir işlem yapılmamıştır.

(2) Kamu kurum ve kuruluşlarından koruma ve güvenlik şefliği kadrolarına naklen atanacaklarda 40 yaşını doldurmamış olmak, en az üç yıl koruma ve güvenlik şefi olarak çalışmış olmak, yüksekokul mezunu olmak ve son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 puan ve üzeri olmak şartı aranır.

(4) Memuriyetten çekilen ve çekilmiş sayılanların Bakanlık kadrolarına yeniden atanmalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının bendi ile 97 nci maddesi ve bu maddenin birinci fıkrası hükümleri uygulanır.

anlaşılan içişlerine geçmek kolay, çıkmak zor. neyse polislik kutsal meslek. arkadaşlar tek hedefimiz olmalı:

2) Lojman müracaat formunda teşkilata girmeden önce geçirilen hizmet süreleri, hizmette geçirilmiş gibi hesaplanmaktadır. Pomem mezunu polis memurunun 6 yıl mecburi hizmet süresinin hesaplanmasında teşkilata girmeden önce geçirilen hizmet süreleri hizmetten sayılarak mı hesaplanacaktır?