Aynen birlik olup tayin yönetmeliğinin hemen çıkmasını yani sürecin hızlandırılmasını talep etmeliyiz.

Bi şey yapmazsak yönetmelik 1 2 seneye anca çıkar

yani olmayacak da diyebiliriz

şu kişileri etiketleyerek her gün twit atıyorum ama twitlerim çıkmıyor

Lütfen bu sorun en kısa sürede çözüme kavuşturulsun artık. Bizler engelli personeller olarak ailemizden uzakta, gurbette tek başımıza yaşamakta çok zorlanıyoruz. Halimize acıyın.

Ünivesite idari personeline yönelik mazerete dayalı nakil çalışmasını hızlandırmak için kamuoyu oluşturalım. Sosyal medyadan sesimizi duyuralım. Yaptığımız paylaşımlarda yök'ü yök başaknı Özvar'ı, milletvekillerini, gazetecileri etiketleyelim. Hashtag açalım oraya yazalım.

Çalışma daha başlamamış. Konuştuğum kişi çalışmanın yapılacağını haberlerden öğrenmiş. Yani YÖK ten personele bi bilgi verilmemiş diyebiliriz.

@rahmi_er @SafaKapicioglu @necip_camuscu @Prof_Naci @drztufan @HayatiDeveli @FahriKasirga @IHatiboglu @HAbdullahKaya @ProfHasanMandal @mehmett48529531 @hasannuriyasar @YuksekogretimK @cbsbb @vedatbilgn @_aliyalcin_ @nurcanonder @AtaySalim

Merhabalar

Lütfen bu konu boş geçilmesin. Nakil mağduru arkadaşlar bu konuyu boş geçmeyelim.

Gökhan Cerşit'le ilgili haberi üzüntüyle okuduk. Malesef bu konuda büyük bir mağduriyet var. Öncelikle üniversiteler özerk! kurumlar olduğu için başka bir üniversiteye tayin hakkı bulunmamaktadır. Başka bir üniversiteye ancak kurumlararsı nakil yoluyla geçiş yapabiliyoruz. Bu geçiş de, üniversitenin kamuoyuna açıklanmayan engelli kontenjanı dolu olduğu takdirde, Cumhurbaşkanlığının yayınladığı sınırlı sayıdaki kontenjana tabi oluyor. Nakil için başvurduğumuz üniversiteler de; engelli kontenjanın dolu olduğu, kadro bulunmadığı veya az sayıdaki kontenjanlarını başka kadrolar için kullanacakları gerekçesiyle başvurumuzu kabul etmiyorlar. İşin açıkçası engelli personel almak istemiyorlar. Engelli personeller olarak ailemize ihtiyacımız var. 6. Toplu sözleşmede Üniversite İdari personelinin yer değişikliği konusunda bir çalışma yapılması kararlaştırıldı. YÖK'ü aradığımızda ise çalışmanın daha başlamadığını öğrendik. Açıkçası kamuoyu baskısı olmazsa bu çalışma çok geç çıkar ve kapsamı da dar olur. Sizden istiğmiz lütfen bu konuyu gündeme getirin.

Olduğum üniversitede gidenlerin hepsi yüksek torpilli hatta gidebilmek için direkt rüşvet olmayacağı için bağışlar bile yapıyorlar çok zor hiç umudum kalmadı

Olacak orası kesin de, ne zaman olacak orası muamma

aynı çatı altında toplanıp aynı şeyleri konuşarak yapabiliriz.

Bencede heryerde sorunu dile getirin.

@erolozvar @yekta_sarac @MetinKiratli01 @senelibrahim_ @hasandogan

umut her zaman vardır

Merhaba arkadaşlar YÖK ü telefonla aradım. Öncelikle konuştuğum kişi yardımsever bi insandı.

Toplu sözleşmede yazdığına göre çıkması lazım aslında. Burada önemli olan sürecin hızlı işlemesi ve yönetmeliğin geniş kapsamlı olmasıdır. Yani yönetmelik 2021 yılı içerisinde çıkarılmalı ve isteğe bağlı yer değişikliği hakkı da olmalıdır. Yapılması gereken yani doğru olan da budur zaten.

YÖK şu an yoğunmuş. Sözleşmeli işçi sendikalarıyla mı ne görüşüyolarmış. Çalışma başlarsa ne kadar sürer diye sordum. Bi şey diyemem dedi. Kurullar hocalardan oluşuyormuş. Onların müsait olup toplanmasına bağlıymış.

engelliuniversiteidaripersonelitayin üniversiteidaripersonelitayinistiyor

Bismillah deyip başlayalım.

aşağıdaki maili gazetecilere gönderiyorum, siz de gönderin arkadaşlar dikkat çekelim bu konuya

Hiç vakit kaybetmeden hemen yapalım. Ne gerekiyorsa. Gerekirse Ankara'ya gidip ses çıkaralım. Ben artık çok sıkıldım, psikolojim gitmek üzere.

Evet çünkü tayin yönetmeliğinin ne zaman çıkacağı belirsiz? Yönetmeliğin 2022 ya da 2023 yılına bırakılmadan bu yıl içinde çıkarılması en uygun olanıdır. Ayrıca yönetmelik kapsamının genişletilmesi yani ayrıca isteğe bağlı ve engellilik sebebiyle de tayin hakkı verilmelidir. Yani sözün özü çıkarılacak yönetmeliğin geniş kapsamlı olarak en kısa zamanda çıkarılması gerekmektedir. Biz engelli bireylere yazık günah değil mi yıllarca memleketimizden ve ailelerimizden uzakta tek başımıza, yani yalnız yaşamaya mahkum ediliyoruz. Yani engelli bireyleri tek başlarına ailelerinden uzakta yalnız yaşamaya mahkum bırakmak hiç etik ve doğru değildir. Aslında kendi kurumumuz bize muvafakat veriyor fakat karşı kurumlar yani memleketimizdeki geçmek istediğimiz kurumlar bizleri almıyor. Engelli kontenjanımız dolu diyorlar, sürekli olarak. Halbuki kurumlardaki engelli kontenjanı en az %3'tür. Yani engelli kontenjanı bu oranın altında olamaz ama bu oranın üzerinde de personel alınabilir. Yani hiçbir sakınca yoktur bunda. Ancak E KPSS ile atandığımız için ön yargılı davranıp almıyorlar bizi. Umarım ki en kısa zamanda bu sorun çözüme kavuşturulur.

Allah rızası için en kısa sürede çıksın yönetmelik. Engelli halimizle gurbette yalnız başımıza idare etmeye çalışıyoruz. Ayrıca şehir dışında yüksek kira ücreti ve faturalar ile KYK ödemesinden geriye elimizde pek bir şey kalmıyor. Yani insanca bir yaşama imkanımız olmuyor, maalesef. Tayin hakkı verilirse, en azından kendi memleketimizde kiradan kurtulmuş oluyoruz.

Bizim ne çektiğimizi YÖK bilmez ki. Sorun da bu zaten. Bi şekilde derdimizi ulaştırmamız lazım

Bir haftada çıkarılabilecek bir yönetmeliği bir iki yıla yaymak mağduriyetlerin giderek derinleşmesine sebep olur. Özellikle de biz engelli personeller olarak gurbet ellerde perişan olduk gerçekten de. İki yıl bize yüzyıl gibi gelir. Yönetmelik çıkana kadar en azından geçici bir madde ile üniversiteler arası tayinler naklen atamalar kontenjanlarından düşmese, yani, muaf tutulsa. Ayrıca tayin yönetmeliği çıkana kadar engelli üniversite idari personellerine kısıtlama olmadan, adaylık döneminde bile tayin hakkı verilse çok iyi olurdu gerçekten de.