Yaklaşık 2 aydır çalıştığım bu KİT'teki personelin hemen tümü işçi statüsünde, haftada 45 saat çalışan işçi statüsündeki personel sabah 08:30 akşam 17:30 çalışmaktaydı. Geçici görevle giden ben, sözleşmem ve 399 sayılı K. H. K. gereği haftada 40 saat çalışmam gerektiğini beyan etsem de diğer herkes gibi akşam 17:30'da çıkmak durumunda bırakıldım.

Yapılan yeni bir düzenleme ile çalışma saatleri 08:30-18:00 olarak değişmiş olup; sözleşmeli olduğum Kurumda 17:00'de biten mesaiye karşılık, geçici görevle çalıştığım yerde fazladan 1 saat kalmak zorunda bırakılıyorum. Haftada 40 saatlik çalışma sınırımın aşılması yanında, akşam en iyi ihtimalle 20:30-21:00 civarı evime varacak hale geldim.

399 sayılı kanuna tabii olarak özelleştirme kapsamındaki bir KİT'te sözleşmeli olarak çalışan mühendisim. Kurumumda yaşanan bir takım sürtüşmeler sonrası Ocak ayı başında geçici görevlendirme ile başka bir KİT'te görevlendirildim. Görevlendirme yazımda herhangi bir süre belirtilmemiş, görevin biteceği süre veya gün beyan edilmemiştir. Aynı şehir içinde ama ikametgahımdan yaklaşık 2,5-3 saat mesafedeki geçici görev yerimde göreve başladım.

Geçici görevlendirmemde görev süresinin ve bitiş tarihinin belirtilmemesi yanında, gönderildiğim yerde de 40 saati aşan çalışma ile karşı karşıya kaldım.

Bu durum karşısında izlemem gereken yol hakkında bilgisi olan site üyelerinin tavsiyelerini bekliyorum, saygılar.