Gerek Jandarmanın görev ve yetkilerini düzenleyen yönetmelikte gerekse Polisin görev ve yetkilerini düzenleyen kanunda her iki teşkilatı Emniyet ve Asayiş ile Kamu düzeninin korunmasıyla görevlendirmiş ve gerektiğinde birlikte görev yapabileceklerini de ayrıca belirtmiştir. Bu durum ait oldukları kanunlar farklı olsa bile hizmet alanlarının ortak olması nedeniyle Polis ve Askeri kolluk kuvveti olan Jandarmanın güvenliğin ayrılmaz iki parçası olduğunun açık bir ifadesidir.

Jandarma Teşkilatı Görev ve Yetkileri Yönetmeliği?nin Tanımları içeren 3. maddesinin 3. bendinde yer alan Genel kolluk tanımında : Emniyet asayiş ile kamu düzeninin korunmasını sağlayan, diğer kanun ve nizamların verdiği görevleri yerine getiren ve Silahlı bir kuvvet olan Jandarma ve Polisi ifade eder. 4. bendinde Türkiye Cumhuriyeti Jandarması: Emniyet ve asayiş ile kamu düzeninin korunmasını sağlayan ve diğer kanun ve nizamların verdiği görevleri yerine getiren silahlı askeri bir güvenlik ve kolluk kuvvetidir. 5. bendinde Polis: Emniyet hizmetleri sınıfına mensup olan, silahlı, üniformalı veya sivil olarak görev yapan her rütbedeki personeldir diye tanımlarken 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet kanununun 1. Maddesinde Polis, asayişi amme, şahıs, tasarruf emniyetini ve mesken masuniyetini korur. Halkın ırz, can ve malını muhafaza ve ammenin istirahatini temin eder. Yardım isteyenlerle yardıma muhtaç olan çocuk, alil ve acizlere muavenet eder. Kanun ve nizamnamelerinin kendisine verdiği vazifeleri yapar diyerek tanımlamıştır.

Halen?. Emniyet Müdürlüğü kadrosunda?.. Sicil sayılı?. olarak görev yapmaktayım.

Bu nedenle görev ve hizmet tanımları aynı olan iki kuruma mensup personelin hizmetleri karşılığı alacakları yasal ücret ve tazminat oranları ile ek gösterge oranlarının?Eşit işe Eşit ücret?ilkesi gereğince aynı değerlerde olması gerekirken Jandarma genel komutanlığı Personelinin maaş ek göstergesi 926 sayılı TSK personel kanununun ek gösterge cetvelinde 01.01.1995'den itibaren ek gösterge 3600 olarak düzenlenirken Emniyet teşkilatı personelinin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun ek gösterge cetvelinde aynı derecedeki yüksek okul polis memurları 01.01.1995'den itibaren ek göstergesinin 2200 olarak düzenlenmesi yukarıda belirtilen eşitlik ilkesine aykırı olduğu gibi kurumlar arası ayrımcılığa neden olabilecek bir düzenlemedir.

217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun hükmünde Kararnamenin Devlet Personel Başkanlığı'nın görevlerini belirten 3. maddesinin Bendinde?Kamu personelinin hukuki ve mali statüsünün ve uygulanmasının esaslarını tespit etmek, bunların düzenlenmesi ve geliştirilmesiyle ilgili çalışmaları yapmak, gerekli kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile diğer idari metinleri hazırlamak? diyerek Devlet Personel Başkanlığını Kamu personeli arasında ki hukuki ve mali haklar eşitsizliğinin giderilmesinde görevlendirmiştir.

Belirtilen nedenlerle mevcut durumun Emniyet Teşkilatı Personelinin fiili çalışma hayatıyla emeklilik döneminde ihtiyaç duyduğu maddi imkanlarını olumsuz yönde etkilemesinden var olan ücret adaletsizliğinin giderilmesi için Emniyet Genel Müdürlüğünün İç İşleri Bakanlığı aracılığı ile Başbakanlık Personel Daire Başkanlığı ile Maliye Bakanlığına gerekli müracaatın yapılmasını ayrıca maduriyetimizin giderilmesi yasal düzenleme ile olabileceğinden in 657 sayılı yasanın 239. Maddesi ile yürütmesinden Bakanlar Kurulu yetkili olduğundan konunun iç işleri bakanlığı kanalı ile bakanlar kuruluna intikalinin sağlanması ile yukarıda belirtilen nedenlerle aykırılığın lehimize düzenlenmesini;

Belirtilen nedenlerle mevcut durumun Emniyet Teşkilatı Personelinin fiili çalışma hayatıyla emeklilik döneminde ihtiyaç duyduğu maddi imkanlarını olumsuz yönde etkilemesinden var olan ücret adaletsizliğinin giderilmesi için Başkanlığınızca Maliye Bakanlığına gerekli müracaatın yapılmasını ayrıca mağduriyetimizin giderilmesi yasal düzenleme ile olabileceğinden 657 sayılı yasanın yürütmesinden 239. Maddesi ile Bakanlar Kurulu yetkili olduğundan konunun bakanlar kuruluna intikalinin sağlanması ile yukarıda belirtilen nedenlerle aykırılığın lehimize düzenlenmesini;

Bilgilerinize Arz Ederim... ?../?./?

? İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE

Bu nedenle görev ve hizmet tanımları aynı olan iki kuruma mensup personelin hizmetleri karşılığı alacakları yasal ücret ve tazminat oranları ile ek gösterge oranlarının?Eşit işe Eşit ücret?ilkesi gereğince aynı değerlerde olması gerekirken Jandarma genel komutanlığı Personelinin maaş ek göstergesi 926 sayılı TSK personel kanununun ek gösterge cetvelinde 01.01.1994'den itibaren 1. derece astsubaylar için ek gösterge 3200 01.01.1995'den itibaren ek gösterge 3600 olarak düzenlenirken Emniyet teşkilatı personelinin 657 Sayılı devlet kanununun ek gösterge cetvelinde aynı derecedeki yüksek okul polis memurları 01.01.1994 tarihinde ek gösterge 1900 iken 01.01.1995'den itibaren ek gösterge 2200 olarak düzenlenmesi yukarıda belirtilen eşitlik ilkesine aykırı olduğu gibi kurumlar arası ayrımcılığa neden olabilecek bir düzenlemedir.

Saygılarımla Arz Ederim... ?../?./?

( İzmir Caddesi No:41 Kızılay /ANKARA)

ADRES :

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA

ARKADAŞLAR BU DİLEKÇELERİ MÜTEMADİYEN EGM GÖNDERELİM AYRICA DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA AŞAĞIDAKİ DİLEKÇE ÖRNEĞİNİ GÖNDERELİM GELEN CEVABA GÖRE DAVA AÇABİLİRİZ.

GÜNCEL

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE SUNULMAK ÜZERE