Emniyet Genel Müdürlüğü aslında bunun kaynağını araştırırsa sonuca ulaşabilir. Gerçi onlar için memur önemli değildir. Bütün haklar hukuklar, ayrıcalıklı yasalar onlar için hazırlanır

4-Doğru dürüst yapılan bir meslek içi sınav bilmiyorum ya da hak-hukuk yenilmeyen!

mesleği zorlaştıran görev tanımından çok kişisel egolarını tatmin etmek isteyen memurunu Alt yapıdan yetiştirdiği bonservisi elinde olan fubolcusu zanneden amirler yüzünden çekilmez oluyor bazen.

okuyan amirlerimizin dikkatine!!

Bunları çoğaltmak mümkün...

keyfi çalıştırma sistemlerini hiç söylemiyorum. personelin yararına olacak uygulamalar konusunda herhangi bir adım atılmazken tutupta burada olumlu bakmayı salık vermekle olumlu bakılımıyor.

6 ay yok ücretsiz izin niye alsın ki günde 3 saat olan süt iznini kafasın göre 5 saati çıkarıyor günde çakıştığı 3 saat alıyor 2.500 TL nerede var böyle iş...?

sen nerde çalışıyorsun da iyi yolu görüyorsun bi de bakalım?

mesela mesai saatleri

daha bunlar ilk akla gelenler hangisi diğer devlet kurumlarından üstün yada aynı bunları çözerseniz çoğunluğumuzda olumlu düşünceler sergilir yazarız...

2-Ayın 22 oldu 15 günlük farklarımız yok eşim ayın 15 inden maaşıyla beraber aldı bizim mutemet arkadaşların işleri çok yoğun herlade...

3-Başkomiserin bile makam arabası var bize gelince otobüs bedava deniyor başkomiserlere, amirlere, müdürlere paralı mı?

1-Taltif yazılırken hiç almayan memur her ay 24 alan müdür-memur... Kalkmış diyorlar inşallah kalmıştır bir sömürü aracı bitmiş oluyor...

Görev sorumluluğunu bilen memur ve amir uyum içerisinde ise herkez görevini en iyi şekilde yapmak için çaba gösteriyorsa polislik başka birsürü işe göre hiçde zor bir meslek değil..

Forumu boş ver Emniyet Teşkilatında Polislerin çoğunluğu neden olumsuz düşünceye sahipler...

Çalışan Polis, emekli olmaya yakın polis ve emekli olan polisler arasında bir anket çalışması yapılmış mıdır bu konuda?

7-birisi 8 deki görevine 7.30 da gelince gelecek tabi derken

mesale ast üst ilişkileri

''din namına 10 numara olan bizi eksik gören, hak, helal, hukuk bunların erdemidir lakin sen niye şarka gitmedin dediğinde sende adamını bul sende gitme diyecek kadarda pişkindirler...

Teşkilatımızın herşeyi diğer devlet dairelerini göre olumsuz olduğu için olmasın?

Ben uzaydan gelip yazmış olayım ne çıkar...

Emekli olan polislerin çoğu daha sonraki yaşamında Emniyet Teşkilatı ile bağlarını keser...

11-Sınıf üstü müdürlerden daha tehlikeli olan sınıf üstü polis memurlarının estirdiği terörler, herşeyin merkezinde olmak istemeleri...

aadrty çok güzel açıklamış

Çünkü tuzları kurudur...

14-Emeklilik ayrı bir hikaye...

kime ne söyleyeyim, kime ne deyim, burada bile böyle...

Polislik hiçde zor bir meslek değil...

12-BAYANLARI gündüz 9-5 çalıştıran çalıştığı günlerde kaytaran, hasta olan, başı ağrıyan veya rapor alan erkekalınca kıyamet kopar bu arada aynı esnekliği bize göstermeyen amirlerimiz ve bayan arkadaşalrımız

nağraları eline dizine dursun 2.600 TL oldu maaşın...

İLK BAŞTA GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ yayındadığı genelgelere sadık kalsın

olumlu düşünmek mümkün mü ki musaksu müdürüm?

Eğlence veya özel kutlama herkesin isteğine bırakılır, katılım yok değil mi? O zaman tepeden inme herkes katılacak gibi emir gelir ise,

13-Memurdan amir olmazın en büyük örneği başpolisler biz amiriz diyorlar başka birşey demiyorlar teşkilatı iyi nifak sokuldu...

En basitinde askerlik kanunda vay polisler 6 ay yapsın, akademi mezunları 3 ay yapsın gibi, YOKSA BİZ HEPİMİZ POLİS DEĞİL MİYİZ?

17-20 yıl olmuş şarka gitmemiş memurlar

6-Kim itiraz ederse etsin meslek içindeki bazı birimlerin bazı arkadaşların tabulu malı olması veya grupların...

memura düşman gözüyle amir-müdürler bakmasın

memurların haklarını korusunlar

musaksu arkadaş herhalde iyi bir şubede çalışıyor ki böyle konuşuyor sıkıntılarımızı burada da mı haykırmayalım?

mesela ek ücret ve fazla mesai

ben butun teskılatın katılımının oldugu cok buyuk bır anket yapılıp degerlendırılmesını anket sonuclarının da kamuoyuna sunulmasını ısterdım.

Polis olan bilir zaten bunları...

19-SEN ŞARKA gidersin ev ararsın, eşya ayarlarsın bazı grupçu arkadaşlarımız geride kalır telefonla çalışağı ilçeyi, ili, birim masayı, çalışma saatini bile ayarlar, sen lojman lojman nerede çalışacağım diye inlersin lakin bu vatandaşlar banka promosyonunun hibesini isterler sonra helal değil diye vazgeçerler yaw arkadaş yaptığınız herşeyde hak-hukuk yiyorsunuz bankadaki faiz haram, promosyon haram taltif vesaire gariban polis Ahmetin hakkını yemek helal niye grupçu değil adamı yok... olsun ne yapalım biz çalışırız karakolda nöbette...

2011 yılında ınsan hakları kavramının en olgun donemlerıne gelınıpte teskılatımızda hıc bır calısmanın yapılmaması yapılsada baslanmasıyla bıtırılmesı arasında yıllaarın gecmesı bırcok personelın hıc bır degısımi yenılıgı goremeden emeklı olması ınsanı kahredıyor.

18-Askere gittim 6 ay bak biz bekledik sen enayi gibi gittin diyen kanı bozuk arkadaşlarımızda bu meslektedir ayrıca...

yerlerine terör estirmesi, eşlerimiz ezmeye çalışması...

15-İkinci Emir düdük, siren, zil olayı... belene kampı gibi...

mesela gece çalışma ve sonrası istirahatleri

mesela özlük hakları

8- 12-12 gece çalışanında 9-6 çalışanında aynı maaş alması...

''Hani KADIN-ERKEK eşitti, maaşımız aynı, emekliğiniz yakın zaman kadar 16 sene idi, çalışma şartlarımız aynı değil, sıkıya gelince sizin gücünüzle bizim ki br mi diyorsunuz?...

teşkilat içinde ayrıcalıklı bir sınıfın olduğunu kimse inkar etmesin. bu sınıfın ayrıcalığı sanal ortamada taşınmış demek ki istpolkom.

Çoğu hakikat sadece kimsenin sorunu ele alacak ve üstüne gidecek cesareti bulamamasından dolayı ortaya çıkmıyor.

mesala liyakat

editör bana ceza veriyor 5 gün, sana ceza veriyor 1 gün!

olumluyu görmek konusunda haklı olabilirsiniz ancak olumsuzlukların fazlalağında boğulan memurların sıkıntılarını çözme noktasında bulunan amirlerin, bunu yapmak yerine sıkıntıları arttıran uygulamaları karşısında memurların bunaldığının, bazen farklı şekillerde bu bunalımların dışarı yansıdığının farkında olmak gerekmez mi?

Ben bir gün rapor alınca hemen mimleniyorum neymişhamileymiş devlet vermiş işte doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta üstünede 2 yıl ücretsiz izin... daha ne...

doğum yapan bayan ücretsiz izin hakkı varken(2 sene oldu)

Güzel bakan güzel düşünür... Güzel düşünen hayatından lezzet alır demişler... Olumlu düşünün ki netice de olumlu olsun...

Bayanlara tanınan esneklik bizim teşkilatta tavan yapmış durumda...

Şartlar mı?

sn muaksu sız teskılatımızda bızım goremedıgımız olumlu yonlerı belırtınde nerde hata yaptıgımızı gormemız gereken guzellıklerı kacırmayalım,

mp5 abim idolümsün yorumlarını okudum ve çok beğendim. nickin de yazılı mp5 le oldukça hasbihal olmuş durumdayım. ama yine de her şeye rağmen bende polisim dimi abey :(

koltuk ve imza telsiz çay mesai doldurmasınlar

Öbürünün 10 da gelip kimse bana karışamaz arkam kuvvetli istediğim vakit gelir giderim ayağı gütmesine ses çıkarılmayıp eyvallah denilmesi...

mesela disiplin mevzuatı

halbuki hayatımızın ve mesleğimizin şartlarını iyileştirmek isteyen her mensubu olumlu düşünmeli, olumlu düşünme bir güçtür, bir kuvvettir, olumlu düşünme davranışalara yansır, davranışlarımızlada hayatımıza ve mesleğimize yön veririz. evet hakılısınız Polislik zor bir meslek, bazı amirlerinde hataları elbette var. ancak tüm zorluklara karşın gerçeği, doğruyu, iyi olanı görmeliyiz.

başmüdürün iki tane makam arabası olması, eşine bir makam otosu verilmesi, ilköğretimdeki kızına bir makam otosu tahsis edilmesi, hatta kısının otoyu beğenmeyip, ekibe tahsis edilen otoyu istemesi ve tabiki alması, diğer müdürleri tahsis edilen otolar ve sağlanan imkanlar karşısında dudaklarımız uçuklar oldu. başbakanın promosyonların tamamının memurlara ödenmesi yönündeki genelgesine dahi uymayan bir kurumuz. müdürler kendi odalarını yeniliyorlar, makam otolarını yeniliyorlar. bir kılıfına uydurup memura verilmesi gereken bu paraları kullanıyorlar.

5-50 yaşında başpolis olan vatandaşın komiserlik sınavına sadece başpolisler alınmalı gibi meslek içindeki bencilliğin hat safhada olduğunun ütopik bir örneği veya örnekleri...

heyet raporu-kaytarma-heyet raporu-kaytarma-izin-rapor-kaytarma

herşeye rağmen olumlu düşünmeliyiz. Mevlana'nın dediği gibi "gül düşünürsen gülistan olursun, diken düşünürsen dikenlik olursun, dünyada sevgiye dair ne varsa ben orada varım, savaşa dair ne varsa ben orada yokum."

20-daha çok bir ara yine yazarım muhakka ki yazdıklarıma itiraz eden olacak

9-Amirlerin eşlerine ödünç yıldız vermek suretiyle lojman ve bilumum

10-''vay falanca ev almış'' nasıl almış acaba biz maaş yetiremiyoruz

"... herkesin malumudur ki teşkilatımızın bu seviyeye gelmesinde emeği bulunan müdürlerimiz taşrada kadrolardada, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığındada severek ve başarıyla görevlerini yapmaktadırlar. bu askeriye özentiyi brakın artık."

Emekli olmaya yakın polis olumsuz görüşe sahip olmasına rağmen kısmen olumlu kısmen olumsuz cevaplar verir,

sn. muaksu boyle bır baslık acmıssınız nedenını anlayamadım. ya teskılatımız gercekten adıl, yenılıkcı, ınsan haklarına saygılı, personelının yasam sartlarını duzeltmek ıcın caba sarf eden bir teskılat, yada sız bu teskıalatta hıc haksızlıga, adaletsızlıge ınsanlık dısı calısma sartlarına maruz kalmadınız.

mesala izinler

Çünkü tuzu kurular forumla morumla ilgilenmezler...

Çalışan Polis anketlerde sorulan sorulara olumsuz görüşü olmasına rağmen devamlı olumlu cevaplar verir,

amir-müdürler verdikleri sözlerinde dursunlar

Formla ilgelenenlerin çoğunluğu adaletsizliğe uğrayanların, hakkı gasp edilenlerin, adaleti arayanların, dayısı olmayanların, uğrak yeridir...

Mesela çalışma saati bir müdürün iki dudağının arasında ise,

16-Cuhurbaşkanlığı başbakanlık harici yer görmeyen birisi 700 TL öbürü 1000 TL fazla memurlar...

İyimserlik dinlerde olduğu gibi felsefede de gerçeklerin yerini almış temel bir yanılgıdır.

aardty;arkadaşımız, kardeşimiz, abimiz herşeyi çok güzel özetlemiş.. altına yıldızlı imzamı atıyorum :))

mesela emeklilik