Arkadaslar 2012 omss den engelli kadrosunda bilgisayar isletmeni olarak tarim bakanligi il mudurlugu teskilatinda goreve basladim. 2015 subatinda merkeze 120 km uzakta ilce mudurlugune tayinimi yaptilar. Gerekce olarakda ilcenin personel talebi yazsini gosterdiler. Devlet personel baskanliginin 2014 de cikardigi yonetmelikle engelli personelin istegi disinda yeri degistirilemez ibaresi eklendi. Bu yonetmeligi gerekce gostererek sendika araciligi ile il mudurlugune dava actim ayni andada ayni yonetmelikdeki hakkimi kullanarak memleketime tayin istedim ve yaklasik uc ay sonra hem mahkemeden yurutmeyi durdurma karari aldim hemde memleketime tayin yazim geldi. Istesem il mudurlugunede donebilirdim fakat ben tayin hakkimi kullandim ve ilerde benzer bi durumla karsilasmamak icin davamida geri cekmedim. Yaklasik aradan bir yil gecti ve dava sonuclandi ve kazandim.

Yd talebin 3 ay icinde sonuçlandıysa neden 1 yil surdu onu anlamadim..

Gerekçe raporu diye birşey şart değil engelli kadrosunda olman yeterli. Kanunda ufak bir detay var oda şu

Eğer istersem mahkeme kararını uygulayıp il müdürlüğüne dönme hakkım var. Onun dışında bildiğim kadarıyla herhangi bir yaptırım hakkım yok ancak kişisel olarak tazminat davası açma hakkım olduğunu düşünüyorum.

Benim öğrenmek istediğim şey esas kararda mahkemeyi kazandığımda tayin aldığım halde MEB bana mahkeme masraflarını öderttir mi? Normal tayin aldığım için mahkeme masrafları ve benim verdiğim dava açma masraflarım ne olacak?

Oncelikle senin adina, mucadelwn icin tebrik ediyorum, bu tur durumlarda ornek olman ve emsal teskil etmesi icin karar ornegini tarafima gonderirsrn sevinirim

Bi yaptirim hakkin varmi uygulamada yoksa tayin hakkini kullandin kazandin olay kapandimi. Merak ettim sadece

Gerekceli karar elime ulastiktan sonra isteyen arkadaslarla paylasabilirim. Benim basima gelen haksizlik ve hukuksuzlugun benzeri sizinde basiniza gelebilir. Bundan dolayi bu olayi sizlerle paylasmayi uygun gordum.

Lütfen bilen kişiler yardımcı olursa sevinirim... esas karar öıkınca emsal için burada dosya numarasını paylaşacam

Bende suan mahkemeligim ayni senin hesaptan dolayi

Yani kadro ile ile ilgili bir kısıtlamaya takılmıyorsan kimse senin tayinini engelleyemez reddemez.

Esas No eline ulaştığı zaman yayinlarsan emsal olarak sunabilirim mahkemeye

merhaba arkadaşlar asaletim tastık oldu ve tayınnımı aılemınyanına ıstedım engelli tayın kanunua göre dilekçeme kanunun maddesınıde yazdım fakat tayınıme red, olumsuz cvp verıldı. aldıgım bılıgıye görede gerekçe raporu ıstenıyormuş böyle bır durumla karsılasan varmı ve yada bundan sonra yapabılecegım bı durum varsa benı bılgılendırırmısınız.

Yürütmeyi durdurma ile tayin sonucum aynı anda geldi ve ben tayin hakkımı kullandım istesem yürütmeyi durdurma kararına uyup il müdürlüğüne geri dönebilirdim. Yürütmeyi durdurma kararı verildikten sonra dava esastan görüşülmeye devam ediyor ve sürekli olarak olarak il müdürlüğüne dönüp dönmeyeceğime kara veriliyor. Yd. uygulamada bariz bir hata varsa maduriyeti gidermek için verilen ön karar.

Tamam kardeşim tekrardan gözün aydin

<i>Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve </i>bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.

Bildiğim kadarıyla mahkeme masraflarını yanlızca mahkemeyi kaybetmeniz halinde ödersiniz. Davadan bağımsız olarak tayininizin gerçekleşmiş olması masrafları sizin karşılayacağınız anlamına gelmez. Yinede en iyi cevabı size bir avukat verecektir. Üye olduğunuz sendikanın avukatı ile görüşmenizi tavsiye ederim.

Hayırlı olsun.. ben engelli öğretmenim... kendi memleketime tayin için başvurmuştum red verildi ve dava açmıştım. ağustos ayında ara kararla elazığ idare mahkemesi red kararın yürütmesini durdurmuştu ama ağustosun son haftasında özür tayinle memleketime geldim ama esas karar davası devam ediyor ve davayı durdurmadım. Hatta beni burada tanıyan arkadaşlar var mahkeme dosyası numarasını da vermiştim.

<i>"EK MADDE 3- İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.</i>

Gozunuz aydin bu arada

Burada tayinine verilen cevapdaki gerekçe çok önemli. Sana tebliğ edilen üst yazı ile ve üye olduğun sendikanın avukatı ile mahkemeye başvurmanı tavsiye ederim.