Doğum ve evlat edinme sebebiyle verilecek izinlerin kullanımı ile ilgili Kamu personeli genel tebliği ( Seri no:6) yayımlanmıştır. Söz konusu tebliğin Ç fıkrasının 2. bendinde;

a) Doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi, doğum sonrası analık izni süresinin veya yararlanılması halinde 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitimi; eşi doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi ise doğum tarihidir.

c) Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin, süreleri içerisinde her iki eşe aynı dönemde veya birbirini takip edecek şekilde kullandırılması mümkündür.

b) Eşi doğum yapan memura, eşinin Devlet memuru olup olmadığına bakılmaksızın isteği halinde yirmidört aya kadar aylıksız izin verilecektir.

yukarıda ki maddenin a bendine göre aylıksız izin başlangıcını analık izni bitiş tarihi olarak baştatıp 24 aylık aylıksız izin süresini ç bendi gereğince kısım kısım kullanabileceğinizi değerlendirmekteyim.

Merhaba

ç) Doğum sebebiyle verilen aylıksız iznin, yirmidört aylık sürenin aşılmaması kaydıyla, kısım kısım kullanılması mümkündür.

2) Aylıksız iznin kullanımı