4/b den 4/b ye(1yıl) 657 den 657 e geçişte (6 ay)bekleme var kendi aralarındaki geçişlerde hiçbir sıkıntı yok bugün istifa edip ertesigün diğerinde başlarsın

Sayın editörüm lütfen bir konumuza bakarmısınız.

sakın geçme benı dinle 4/b den 657 ye geçtim sakın 399 u bırakma

arkadaşlar bir kişi geçiş yapmadımı lütfen cevaplayın yahu

Hasan0505 kardeşim ben çankırıda çalışıyorum kendi memleketime gitme durumum olursa geçmeyi düşünüyorum. Maaş olarakta 4/b avantajlı. ayrıca önümüzde ki 3 tercihlerde de aldığım 2012-Kpss puanını kullanma şansım da var. Tabiki ben kendi açımdan düşünüyorum. Ama şartlar herkes için fark ediyor.

2- Son yıllarda Kamuya alınan idari personellerin hemen hemen hepsi üniversite mezunu olup, temel ücretleri oldukça düşüktür. Bu nedenle, Yüksek Planlama Kurulu Kararının Sözleşmeli personel ücretleri başlıklı 1. maddesinde yer alan sözleşmeli personel pozisyonlarına ait temel ücret gruplarının, 5 gruptan 3 gruba düşürülmesi, (Örneğin; Uzman, Şef, Kimyager, Çözümleyici vs. ünvanların 1. Skalada; Uzman Yardımcısı, Şef Yardımcısı, Memur, Teknisyen vs. ünvanların 2. Skalada; Hizmetli, Dağıtıcı vs. ünvanların da 3. Skala grubunda olması),

lütfen biri geçiş yaptyısa sölesin

399 dan 4 Bye geçen arkadaşım varsa benimle iletişim kurabilirmi. Ayrıca bekleme süresi varmıdır yokmudur kafam karıştı Sayın editör lütfen sizde bu konuya bakabilirmisiniz.

geçiş yapan birisi varsa lütfen bilgilerini paylaşsın.

1- Ek gösterge dengesizliğinin de ortadan kaldırılması gerekmektedir. Üniversite mezunu 1. derecede olan idari personelin ek göstergelerinin 3600&amp;#8217;e yükseltilmesi devlet bütçesine yük getireceği düşünülüyor ise; Başkan, Başkan Yardımcısı, Birim Müdürü, Birim Müdür Yardımcısı, Başuzman vs. gibi yönetici kadrosunda olan ünvanların 1. derecede 3600 ek göstergeye yükselmesi gerekmektedir. Amir konumundaki personelin ek göstergesinin 3600&amp;#8217;e yükseltilmesiyle çalışan personelin mevcut maaşında bir artış olmamakta, sadece emekli aylığında bir artış olacaktır. Ek gösterge yükselmesi, hem çalışan İdari kariyerli personelin Amir konumuna gelmesi için daha çok çalışmayı kamçılayacak, hem de emekliliği dolan amir konumundaki personeli emekliliğe teşvik edecektir,

3- Sözleşmeli personelde, idari-teknik arasında Temel ücretlerde bir fark var iken, bu fark, ek ödemelerle (%82, %67, %48, %47, %42) beraber oldukça açılmıştır. Özellikle %42 ek ödeme grubunda olan ile diğer gruplarda olan ünvanların da %82 ek ödeme grubuna yükseltilmesi,

evet arkadaşlar yorumu olan, bilgisi olan paylaşırsa sevinirim.