Tüm bunları yapmak normal ya da polisin yapması gereken şeyler olarak bakabilirsiniz.

Taşrada Ayda +256 saat çalışan memuru ile kendi bünyesinde 160 saat çalışan memuruna aynı maaşı vermektedir. Bahsedilen kendi memurunun sayısı da azımsanacak gibi değildir. Bu adaletsizlikte bile bizler MUCİZEler yaratmaktayız.

Ayrıca, 657 sayılı Devlet memuru olupda 4 yıllık fakülte mezunu olan memurlar emekli olurken 1. derecenin 4. Kademesinden emekli olabiliyorken, tek örnek olan biz Polis Memurları 3. dereceden emekli olmaktayız, bunu bilerek bile MUCİZELER yaratmaktayız.

Ülkemde Polis 12/24 denen saçma sapan bir çalışma düzen de çalışmaktadır. Evet, insan her türlü ortama ve şarta en çabuk uyum sağlayan varlıktır, ancak her gün değişen çalışma saatine uyum sağlamak ve bu şartlar altında 12 saat verimli bir şekilde çalışmak Polis Memurları için mucizedir. 12/12 bile (12 saat çalışıp 12 saat istirahat) 12/24 denen çağ dışı sistemden daha iyidir. Bahsettiğimiz 12/24 sisteminde Polis ayda 240 saat çalışmaktadır. Normal çalışma süresi 160 saatken. Oysaki insanlar 4+4 saat çalıştığı zaman en verimli olduğu zamandır. Zaten 8 saatten sonraki zaman dilimi her insan için verimden ziyade verimsizliktir. Yani polis +4 saat verimsiz olarak değerlendirilmektedir.

Yani EK GÖREV yazamazsınız. Zaten Anayasanın 18. Maddesi açıkça KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ der. 2 haftada bir ortalama 8 saatlik maç görevini de aylık çalışma saatine eklediğinizde 240 olan çalışma saati 256 ya çıkacaktır. Polisin istirahatı için en az 8 saat uyuduğunu varsayarsanız, hiç bir sosyal hayatı olmayan bizlerin gerçekten MUCİZELER yarattığını göreceksiniz. Bu şartlarda cinnet geçirmek de kaçınılmazdır. Ama cinnetin sebepleri hiç bir zaman yazılı metin e çalışma saatlerinin düzensizliği ya da ağır şartlar olarak geçmez, hep?kişisel psikolojik sorun? olarak geçiştirilir.

Polis Memuru

Ama artık YETER diyoruz, CİNNET geçirmek istemiyoruz, sorunlarımıza kulak tıkanmasını istemiyoruz, medyadan milyonların önünde verilen sözlere kanmıyoruz, insan olduğumuzu hatırlamak istiyoruz, çocuklarımızla hafta sonu geçirmek istiyoruz. Ve bu şartlar altında nasıl mucizeler yarattığımızın görülmesini istiyoruz. Unutmayın ki bizlerde İNSANIZ, robot değil.

Eğer araştırılırsa yada herhangi bir istatistik varsa rahatça görülebilir ki polisin karıştığı olaylar çalışma saatinin son dilimleri olan 9-10-11 yada 12. Saatidir. 12 satin haricinde, nerdeyse tüm illerde var olan ve özellikle Süper Lig diye tanımlanan futbol müsabakalarına da yine 12/24 sistemde çalışan memur istirahatlı zamanından vererek EK GÖREVE gider, Oysaki 19.10.1995 tarih ve 231771 sayılı Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personelinin Çalışma Saatlerine İlişkin genelgede 12/24 sistemiyle çalışan memura Olağan üstü durum olmadıkça görevi uzatılamaz der.

mucizeci polisler :)

Her ne kadar sık sık cinnet geçirip, kendisini, eşini, çocuklarını, arada bir amir ve müdürünü de vursak gerçekten mucizeler yaratıyoruz.

MUCİZELER YARATIYORUZ

Dolu Aslanım Rumuzlu Üye

Dolu Aslanım Rumuzlu Polis Memuru üyemizin mektubu;

Birde işin ADALET tarafı var MUCİZE yarattığımız bu sistemde. Başımız olan EGM , tam bir adalet örneği sergilemektedir. Nasıl mı?

Türk polisi başlı başına mucizedir

hakkaten bu kadar olumsuzlukta bile hizmetin aksamadan yürütülmesi bile başlı başına 1 mucizedir.

Şöyle ki;

2010 ve 2011 yılı polis sorumluluk bölgesi arasında %30 artma olmasına, suç ve suçlu sayısının aynı şekilde artmasına, suç, tür ve çeşitlerinin sürekli olarak değişmesine rağmen, bu gün şehirler dünden daha güvenli. Bunu, bu konuda haber bulamayan medyadan bile anlamak mümkün. Şu anda polis, kadına şiddet üzerinden eleştirilirken bu konunun yalnızca ülkemiz sorunu olmadığını dünyanın her yerinde kadına şiddetin öncelikli sorun olduğu anlaşılacaktır, ama bu bizim için mazeret de değildir. Özellikle suçluların tespiti ve kısa sürede yakalama konusunda bir araştırma istatistik olmasa da birçok gelişmiş ülkeden daha iyi olduğumuzu rahatlıkla söyleyebiliriz. Olay yerine polisin 5 dakikanın altında sürede gidiyor olması başlı başına bir başarıdır.

Bizim için çok büyük sorun olan bu adaletsizlik, EGM deki 1⁄4 ünden emekli olan yöneticilerimizi hiç ilgilendirmemektedir, bunu da nereden mi çıkarıyorum, çünkü 20 senedir bu konu yüksek sesle ve dilekçelerle dillendirilmesine rağmen hala daha çözülmemiş ve çözülmemektedir. İşte biz bu şartlar altında bile güvenli şehirler sağlayarak MUCİZELER yaratmaktayız.

Bu mucizeyle yaratılan güvenli şehirlere rağmen, İl Emniyet Müdürleri elinde yeterli personel olmasına rağmen daha uygulanabilir ve daha verimli olabilecek bir çalışma sistemi ısrarla uygulamamaktadırlar. Sürekli Polis okullarından yeni mezun memurlar gelmesine rağmen çalışma koşulları iyileştirilmek yerine sürekli yeni ekipler kurularak değerlendirilmektedir. 12 saat çalışan bir memur olarak akşam 7 de başladığım görevi sabah 7 de devrederim, sabah 6 da olaya giderken kaza yapıp arkadaşımın ölümünden kim sorumlu olacak, 12 saat çalışan şoför mü yoksa 12 saat çalıştıran idareci mi? 12 saat de çalışılır ancak her zaman çalıştırılsanız en büyük riskleri göze almalısınız.