Bütün kamu kuruluşlarında daimi işçilerinde yeni işe girenlerle eski daimi işçiler arasında taban tavan yevmiye ayarlaması var. Ben orman işletme de daimi işçi mutemedim 15 senelik işçi arkadasımla aynı işi yapan arkadasımla yevmiye farkım 30 tl dir. Örnek olarak tarım işletme müdürlüklerini ele alırsak üzerinden bir sözlesme geçmiş yeni işçi ile 15 senelik işçi arasında 7 tl yevmiye farkı var. Tarım il müdürlüklerinde yeni işe giren işçi taban yevmiye 55 tl üstünden bir sözlesme geçmiş işçi yevmiye 65 tl dir 15 senelik bir işçi tavan yevmiye 72 tl dir. Bu adeletsizliği ortadan kaldırmam için ne yapmalıyım. Yan masada aynı işi yapan 15 senelik arkadasın yevmiyesi 72 tl iken benim yevmiyem 39,50 tl dir. Not:9 aylık işçiyim ve suan taban yevmiyeden çalısıyorum ve bir sözlesme geçti üzerimden

arkadaşlar orman işletme müdürlüklerinde çalışan daimi işçiyim

bu çerçevede ben hukuki olarak ne yapabilirim?