Bizler Memurluğumuz sırasında her türlü zorluğa rağmen iş ve eğitimi birlikte yürüterek Üniversitelerin Öğretmen Yetiştiren programlarını bitiren yada Üniversitenin Öğretmenlik Yetiştiren programlarından mezun olduktan sonra, sosyo-ekonomik nedenler ve Milli Eğitim Bakanlığı ?in kontenjan kısıtlamaları nedeniyle kendi mesleğimiz yerine Kamu kurumlarda memurluk vb. kadrolarda Devletimize hizmet veren Memur Öğretmenleriz .

arkadaşlar muvafakatname için şark hizmetinin gerekli olduğunu söyleyenler hangi gerekçeyi gösteriyorlar bizim antlaşma imzaladığımız belgede böyle birşey yazmıyordu diye biliyorum benim şarkta 4. senem ama daha 5 ay falan var. açıklayıcı bilgi vererek yardımcı olacak arkadaşlara teşekkür ederim.

"tembesyo" kardeşim

slmlar şu durumda MEB e geçmek isteyen arkadaşlar için iki yol var ya KPSS ile geçiş yapacağız (2010-2011 e girenler)ben girmemiştim. ya da meb i unutacağız. ben şahsen bu saatten sonra KPSS şartı olmadan atama/kurumlararası geçiş yapılacağına inanmıyorum.

1. Dönem POMEM arkadaşlardan KPSS Puanı ile öğretmen olarak

hak_an kardeş şark hizmeti ile ilgili değişik şekiller öne sürüyorlar. mesela şarkta isen yada şarkın çıkmış ve durdurmuşsan muvafakat yok ama şark hiç çıkmamışsa muvafakat veririz gibi bazı ifadeler var.

Bunlardan halen devlet memuru olarak görev yapanlardan öğretmenlik için başvuru yapacak olanlar, EK-5/a yazı ile kurumuna başvurmak suretiyle EK-5/b belgesinin ilgili bölümünün görevli oldukları kurumun muvafakat vermeye yetkili amirince onaylanmış olması kaydıyla?muvafakat? almak durumundadırlar.

2.12. Kamu kurum ve kuruluşlarında halen asıl devlet memuru olarak görev yapanlar ile bu görevden?adaylığı kaldırıldıktan sonra? ayrılmış olanlar, istemeleri halinde geçerli olan KPSSP10 sonucuna göre ilk atama (Kılavuz 4.1.) çeşidiyle başvuru yapabileceklerdir.

atanan var mı?

HEP BİRLİKTE BİMERE YAZALIM

MEB İN ATAMA İÇERİĞİNİ BİLE ETKİLEMİŞ AKLINCA POMEMLİLERİ ENGELELEYECEK. MEB TARİHİNDE NEREDEYSE BİR İLK YAŞANDI KURUMLARARASI, AÇIKTAN, YENİDEN ATANMA YOK, BÖYLE SAÇMACA VE CAHİLCE BİR ATAMA OLAMAZ.

Bakanlığın geçen sene Temmuz 2011 atamasında bizlere kontenjan ayırmaması üzerine görüştüğümüz Personel Genel Müdürlüğü Yetkilileri ;içeriğinden bahsetmemekle birlikte, ellerinde bir Danıştay Kararı olduğunu ve önümüzdeki atamalarda; Açıktan Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama yoluyla yapılacak atamalarda hizmet süresine göre değil de KPSS puan üstünlüğüne göre atama yapma tehlikesinin bulunduğunu bizlere söylemişlerdi. Bir de kararı yorumlayıp uygulamaya geçeceklerini ifade etmişlerdi. (Ki Şubat 2012 Atamasında Yönetmeliğe Rağmen Uygulandı)

DESTEK

Bilindiği gibi Milli Eğitim Bakanlığı Haziran 2010 yılında yayınladığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde her öğretmen atama döneminde toplam kontenjanın %7 sini Açıktan Yeniden ve Kurumlarası Yeniden atamalarına, %3?nü ise Açıktan, Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama yolu ile öğretmenlik mesleğine geçmemizi imkan tanıyordu. En son Aaralık 2011 Öğretmen Atamasında yine birçok arkadaşımız bu yolla öğretmenliğe adım atarak hayallerini gerçekleştirmişlerdir. Hatta son atamalarda Milli Eğitim Bakanlığı; Açıktan ve Kurumlar Arası Yeniden atama kontenjanı olan %7?lik dilimden boş kalan kontenjanlarının bir bölümünü de Kurumlar Arası İlk Atamaya dahil ederek, ilan edilen kadrodan çok fazla öğretmenin atanmasını sağlayarak yığılmanın azalmasına katkıda bulunmuştur.

Yukarıda belirtilen gerekçelerden dolayı Ağustos 2012 atamasında ve sonraki atamalarda biz memur öğretmenlere mevcut olan %3 ve kurumlar arası kontenjanların boş kalması halinde bunun üç katı kadar atanabilme imkanın devam edilebilmesinin MEB?ce sağlanmasını sizlerden bekliyor; bunun yapılmaması halinde, yaş sınırına giren, tamamıyla bu uygulamaya göre sabırla sırasını bekleyen ve Ağustos 2012 atanabilecek durumda olan biz memur öğretmenlerin hayal kırıklığına uğrayacağımızı sizinle paylaşmak istiyor; bir çok konuda bizlere yardımcı olan siz değerli yetkililerden; hayallerimize bu kadar yaklaşmışken, hayallerimizin uçup gitmesine izin vermeyeceğinizi ve olaya el atacağınızdan kuşku duymadığımızı belirtiyor; çalışmalarınızda başarılarınızın devamını diliyoruz.

örnek verdiğin arkadaşın şark durumu ne idi acaba bilgi verebilir misin teşekkürler.

pomem sözleşmede 6 yıl şartı dışında şart yok.

ZORLA GÜZELLİK OLMAZ DAHA EGM ANLAYAMADI BUNU.

bu atamada neye göre atamadı onu anlayamıyorum başvuru bitene kadar mahkemeye verebiliriz

Bende sana katılıyorum atamada usulsuzluk var, dava açalım hakkımızı arayalım.

Daha önce de -halihazırda devam eden yönetmeliğe göre- açıktan ilk atamaya KPSS ile de başvurulabilirken MEB eline geçen bu kararı genelleyerek Kurumlar Arası İlk Atamayı da KPSS puan üstünlüğüne göre atama gibi bir düşünce içerisine girmiştir.

arkadaşlar süre çok kısıtlı yetiştirmek kolay olmayacak şark ile ilgili kesin bilgi kimden nasıl alabilirim yardımcı olursanız sevinirim

Arkadaşlar, bindefa yazdım bu binbir olsun muvafakat için şar hizmeti yapmaya gerek yok bizzat arkadaşımız geçiş yaptı pmyo mezunu kayseri evlendirme dairesine geçiş yaptı

Ok araştıralı, soruşturalım sonrasında kaydadeğer bilgileri paylaşalım.

haklısın her atamada kurumlar; kurumlararası ilk atama, yeniden atama ve açıktan atamaya toplam atama sayısı üzerinden yüzde 5 gibi bir kontenjan ayırmak zorunda iken meb buna uymamıştır.

bu ne anlama geliyor

ne zamana kadar. meb bu atamada atamaz ama diğer atama döneminde atamasında görelim kurumlararası o zaman nasıl çatlak sesler çıkmaya başlıyo. sadece polisler mi başvuruyor sanki nüfusçusundan adliyecisinden a sından z sine kadar.

mutlu baba vediğer arkadaşlar mahkemeye veriyorum şuan avukat araştırma yapıyor bilgilerimizi belgelerimizi paylaşalım dahil olmak isteyen olursa beraberde verebiliriz. fakat mantıklı delillendirmeliyiz. mesela 652 sayılı khk bizim önümüzü tıkıyormu. madde 37 atamadan bahsetmiş fakat ne ilk atama ne kurumlar arası ne açıktan bahsetmemiş. geçici madde 6 ve 8 ayrıca madde 45 i iyice yorumlamalıyız yada yorumlatmalıyız. herşey burada gizli başvurular bitmeden mahkemeye vermeliyiz. yorumlarınızı bekliyorum

MEB atama bekleyen öğretmen adaylarını bahane göstererek 2003 yılında yaptığı Toplu Kurumlararası Öğretmen Atamasından sonra adeta Bizleri yok saymış ve 2009 yılına kadar atıl durumda bırakmıştır. Başta Sendikalarımızın ve bürokratlarımızın samimi yaklaşımları sayesinde önce 2009 yılında kontenjan artırımı yapılmış, 2010 yılında yayınlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Kurumlararası İlk Atamaya %3 kontenjan ayrılması hükmü yer almıştır. Bu durum Atama bekleyen biz Kurumlararası Nakil bekleyen öğretmen adaylarını uzun bir süre sonra rahatlatmıştır. Artık önümüzü görebilir hemen olmasa da sıra bize gelince öğretmen olabileceğimiz düşüncesiyle yaşamaya başlamıştık.

kime göre neye göre? herkes kafasına göre söylüyor klavuz yayınlansın ben başvuru mu yapacam vermek zorundalar böyle bir şart yok imzaladığımız senet var

Kurumlar Arası ilk atama bekleyen memurlar olarak Aralık 2011?de ve daha önceki atamalarda atanan arkadaşlarımızdan bir farkımızın olmadığını düşünerek, Ağustos 2012 ve bundan sonra yapılacak öğretmen atamalarında daha önce tanınan hakkımız olan %3 ve kontenjanların boş kalması halinde bunun üç 3 katı uygulaması dahilinde, hizmet süresi esasına göre atanmamızın önünde herhangi bir yasal engel bulunmadığı görülmektedir.

arkadaşlar muvafakat alan yada müracaat eden kimse yok mu? durumu burada paylaşalım lütfen.

atanan arkadaşlar mumkunse bılgılendırsın mılletı...

Bizimde doğu görevimizin bitmesine 5 ay var ama araştırmalarımıza göre doğu görevinin bitmiş olması gerekmiyormuş 6 yılın dolmuş olması öönemliymiş.

Şubat 2012 atamasında kurumlar arası ilk atamaya kontenjan ayrılmaması bizleri hayal kırıklığına uğrattığını ve ümitlerimizin kül olup gittiğiniin bilinmesini isteriz

Bahsi geçen karara biz MEB içerisinden ulaştık, Danıştay 12. Dairesi 2008/8363 esas numaralı karar açıktan ilk atamadaki hizmet süresi uygulaması yerine KPSS puan üstünlüğü uygulaması için olup Kurumlar Arası İlk Atama konusunda alınmış herhangi bir karar yoktur. Durum böyle iken biz memur öğretmenler olarak kararın yorumlarla genişletilerek kapsama alınmamıza karşıyız, bu durum bizi mağdur edecektir. Zaten biz Kurumlar Arası İlk Atamaya Başvuracak Memurların Milli Eğitim Bakanlığı tarafından KPSS?ye dahil edilmek istenmesi de kanunen bildiğiniz gibi mümkün değildir; çünkü 3/5/2002 No:24744 Nolu Resmi Gazete Yayınlanan KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİK?te açıkça belirtildiği gibi KPSS İLK DEFA MEMUR OLARAK ATANACAKLARI kapsamaktadir. KPSS?de geçen Genel Kültür gibi birçok konuyu başarıyla geçtikten sonra memur olarak atamamız yapılmış durumda. Bir de KPSS ilk atanacak memur adayları için uygulanmakta ve MEB dışında Türkiye?de böyle bir uygulamaya başvuran veya başvurmayı düşünen başkaca herhangi bir resmi kurum bulunmamaktadır. Sözkonusu Danıştay Kararıyla KPSS?ye girebilme şansımız oluşmuş; fakat MEB KPSS ile atanan memur öğretmenleri tekrar KPSS sınav şartına tabi tutması Devlet Personel Başkanlığının KPSS için hazırlanan mevzuatına aykırıdır.

arkadaşlar yönetmelikte alacağı kontenjanın yüzde 3 ünü kurumlar arası alır diyor. alırkende memuriyet süresi gözönüne alınır. mahkemeye vermeyi düşünüyorum aksini düşünen varsa lütfen gerekçeleriyle yazsın yada destekleyici bılgı ve belgeleri olan paylaşsın. meb zorunlu degılmi bu şekilde alım yapmaya

gerekirse başvurun olumsuz sonuçlanırsa bölge idare mahkemesine başvurun, kesin kazanırızz...