Her iki soru hakkında hiç bir emsal görmedim günlerdir araştırmaktayim?

Mevzuat dahilinde yardımcı olabilecek biri var mı? Yada bu konuda tam cevabı hangi kuruluş verir? Kesin bir cevabı var mı bunun?

2. Yeniden yapilandirma olup KİT statusunden cikacaksa yapilandirma kanunu ciktiktiktan sonra kurum kpss ile personel alamaz öncesinde girdiyseniz havuz hakkiniz olur 6 ay dikate alinamaz 4046 ozellestirme kanununda buna yönelik plan ve programa alindiktan sonra kuruma atananlardan bahsetmis siz zaten karar yada kanun cikmadan once kuruma atanmissiniz burda da bir sorun cikmaz.

2) Kurum özelleştirme programına alındıktan sonra atanan kişi havuz hakkından yararlanamaz. Siz sözleşmeyi imzalayıp işe başladıktan sonra kurum programa alınırsa havuz hakkınız olur.

Özel bir kanunla yapılacak mke gibi. Orda yekrar derse ki özelleştirme kanunundaki hükümler geçerlidir, o zaman ozellestirme kanununa bakılmalı

657 ye tabi memur olarak calismakta iken usulüne uygun olarak istifa edip 399 a tabi olam... De ise başladiktan kısa bir süre sonra yani 6 ay deneme süreci dolmadan kurum özelleşir yada holdinglesirse bu durumda nakil hakkı tanınır mi?

Soru 1.) 657 De usulüne uygun istifa edenler 6 ay geçmedikçe tekrardan devlet memurluğu kadrosuna alinmazlar denilmektedir. Kit kuruluşunda çalışmakta iken 6 aylık süre dolmadan personel rejimi değişirse holdingleşme yada ozellesme olursa havuz hakkı verilir mi? Eğer verilirse 657 ye geri dönüş için 6 ay bekleme süresi vardır örnek veriyorum 399 da ise basladiktan 3 ay sonra kurum özelleşti diyelim kalan 3 ay havuzda mi bekliyorsun yoksa memur hakkın ölüyor mu?

Tüm sorularınızın en net cevabının Çalışma Bakanlığına sorarak bulabilirsiniz ancak genel bir özet geçmek gerekirse;

1. TCDD ozellesteirme programında değil burada iciniz rahat olsun.

6 aylık deneme sürecini kafanıza takmayın. İmzayı attıktan sonra artık memursunuz. Kurumdaki 10 yıllık personelin ne hakkı varsa sizde o haklara sahipsiniz. Gerisini kafanıza takmayın.

Soru 2.) Özelleşme kanununda şöyle denilmektedir: kuruluşlara özelleşme olduktan sonra atananlar nakil hakkından yararlanamaz yani söz konusu atama yapılan kit kuruluşu eğer özelleşme programında ise nakil hakkı olmaz, nakil hakkından bahsederken aday memur asil memur ayrımı yapılmamış? 6 ayını doldurmayan aday memur kuruluş programa alındıktan sonra bu haktan yararlanir mi?

Hocam kafanizi takmayin bunlara kpss ile atandiysaniz her türlü havuz hakkiniz olur aciktan atamayla geldiysenizde yapilandirma karari veya programa alinma kararindan once geldiyseniz yine havuz hakkiniz olur.

Tcdd için soruyorsanız bu sorular yanlış. Özelleştirme ve ozellestirme kanununa gore bir işlemden bahsedilmiyor. Mke gibi birşey bekleniyor. Onların kanunu nasıl olmuş, atananlar ne olmuş öğrenmek lazım. Öğrenirsen de paylaşırsan herkese faydalı olur

1) Sözleşme imzalayarak başladıktan sonra artık devlet memurusunuz. Özelleşme sürecinde havuza düştüğünüzde yeni kurumunuza atanana kadar beklersiniz. Memurluk hakkınız ölmez, öyle bir şey yok. Havuzda bekleme süresi de artık en fazla 45 gün diye okumuştum. Ancak net hatırlamıyorum.