Bu durum İdari personel içinde geçerlidir.

Çalışan arkadaşlar, emeklilik şartlarınız memur gibi mi? yoksa işçi gibi yuksek mi? fark var mı?

tcdd nin aş olması demek özelleşmesi demek değil yani. ileride özelleşirse o ayrı yani.

Bundan anladığım sonuç şu ki;

tcdd kit değil mi? oysaki hala alım yapıyor. ben tcdd yi de düşünüyordum

Memurların aynı bir fark yok

Örneğin: Mühendis ünvanlı, farklı derece ve kademedeki 2 personel aynı maaşı alır. Aynı derece ve kademedeki (örneğin 5-1'i olsun), iki mühendsiten birisi görevde yükselme ile başmühendis olmuşsa diğerinden daha fazla maaş alır.

peki sayın editör 2013/2 kpss atamasında Tüvasaş memur alımı yaptı, bu kurumun durumu nedir?tcdd ye bağlı bir kurum burası

1- KİT'lerde derece/kademenin maaşa çok bir katkısı yok , maaş: sözleşme yaptığınız ünvan ve pozisyona göre değişir.

Teşekkür ederim sayın editör.

Ptt ise o alımı geri çekti ve geçen hafta ilana çıktı artık memur alamayacağını böylece göstermiş oldu

Alırsa sürpriz olur tabi

Diğer kurumlarda çalışılan süreler toplam hizmet süresinden değerlendirilir ancak, görevde yükselmeye girebilmek için diğer şartlarında sağlanıyor olması gerekebilir.

dhmi-ptt hariç, batı bölgelerinde vatandaşla muhatap olmayacağımız ve 8-5 çalışma düzeninin bozulmayacağı maaş önemli değil, bir kaç kit tavsiyesinde bulunabilirmisiniz?

2-yıllık izizn konusu da, öyle yani kitte 1 yıl daha çalışıp on yıllık çalışan olacağımdan 30 gun mu iznim olur?

2014 kpss ile kit kazanıp atanmak istediğimden soruyorm;

Kit e atandığında 6 ay adaylık süresini doldurunca intabak yaparlar ve derecen önceki gibi olur yani kaldığın yerden devam edersin.

Merhabalar;

9 yıllık memurum kit e kpss ile kazanıp atandığımda bu süre kıdemden sayılırmı orada?

Bundan sonra sanmıyorum ama tcdd 399 khk kadrolu memur alsın

Sözleşmedeki ayrıntı çok önemli.

Arkadaşlar idari hizmet sınıfındaki çalışanlar için, emeklilik yaşı, alınan maaş, ikramiye vb normal memurdan farklı mı?

3-Yükselme sınavları için hizmet süresinin haricinde başka kıstaslarda olabilir. Örneğin müdürlük için: Toplam hizmet süresi 10 yıl olmak. En az 3 yıl kurumda çalışmış olmak, veya şu ünvanlarda en az 5 yıl çalışmış olmak gibi...

2- Yıllık izin konusunda: eğer daha önceden 9 yıllık hizmetiniz var ise ve KİT'te çalışmaya başlamış iseniz 1 yıllık hizmet sonucunda 30 gün izin almaya hak kazanırsınız.

teşekkür ederim kuşçu

Calvin Klein anladığım kadarıyla başka bir kurumda çalışıyor ve ilerleyen günlerde/yıllarda KİT'te çalışmayı düşünüyorsunuz. Sorularına bildiğim kadarıyla cevap vermeye çalışayım.

Ptt ve tcdd kit olmaktan çıktı zaten onun haricinde tmo var galiba tedaş batıda varmı bilmem Kütahya da linyit madenlerinde tki var galiba dmo sadece ankarada değilse batıda oda vardır başka Aliağa da rafineri var hala kit ise aklıma gelenler bunlar

aş olsada hala kit şartlarında memur almıyormu sonuçta? ismi değişmiş olabilir ama haka tercih kılavuzlarında alım ilanları çıkıyor.

İster özelleşsin isterse özelleşmesin, özelleştikten sonra bana kadro veriyorsa benim için sorun yok.

1-mesela maaşım kit te yeni başlayanın maaşı gibi mi olur yoksa örneğin ben 6-3 yüm şuan. 9 yıllık memurum. buna göre kitteki 9 yıllık memur gibi mi maaş alırım.

3-kurumda yukselme sınavları için gerekli olan çalışma yıl şartı için memuriyette çalıştığım süre geçerlimidir?

teşekkür ederim

Memuriyetten istifa edip Kit e yerleştiğim zaman, AŞ olsa da yerleştiğim kurum, eski çalışanların tüm haklarına bende sahip olacağım. Bneim için önemli olan bu zaten.

Tcdd ve ptt anonim şirket oldu

Tcdd şu an muallak bence evet tcdd aş oldu o süreçte alım için merkezi alım yapan ÖSYM ye bildirdiği kadroyu geri çekmeyip alımını yaptı

şöyle sorayım, mesela ben 2014 te kpss ye girip yeterli puan aldığımda tcdd memur kadrosunu tercih ettiğimde, kit şartlarında çalışmaya başlayacağım sonuçta değil mi?

Tcdd en son alımı haziranda yaptı alacağı personeli ÖSYM ye bildirmişti o ara aş oldu ama ilanı geri çekmedi

ben mi yanlış biliyorum bu konuyu?

TEİAŞ Güvenlik Görevlisi yada taplocu değilsen (08-17)çalışırsın.