Hükümet madem memuru bu kadar düşünüyor, o halde sandıktan EVET çıkmasını neden bekliyorki? Versin yüzde 17 zammımızı bizde samimiyetine inanalım. Ayrıca bu görüşmeler neden refarandum sonuna bırakılmak isteniyor onuda anlayabilmiş değilim. Sendikaların elinde bir refarandum kozu var, bunu görüşmeler boyunca kullanabilirlerdi..13 eylül günü hükümet yine eski bildiğni okuyacaktır.

ya iyide evet desem hükümet memurlar memmun anlayacak hayır desem demokratik olmaz. ama şu gerçekki hükümet garban memura hiç bakmadı. imam polis kaymakam vali savcı gurubunu iyi şişirdi. ya bizi dinleyecek inançlı bir parti yokmu allah aşkına illa bizi chp nin kucağınamı atacaksınız

Kapalı kapılar ardında tek parti tarafından, toplumsal mutabakat bile aranmadan hazırlanan paket, halkın gözüne gözüne sokuluyor. Ya AKP'nin isteklerine ve çıkarlarına evet diyeceksin , yada bertaraf olacaksın AKP seni tasfiye edecek. Çünkü sen muhalifsin farklı düşünüyorsun, AKP zihniyeti gibi Tekçi ve Tektipçi değilsen sen kötüsün, tu ka ka sın. Oysa Anayasa aynı zamanda Toplumsal Bir Sözleşmedir, Mutabakatttır.

17 Ağustos 2010, Salı

imam, polis, devletin memuru... aklına estikçe zam yap din görevlilerine... büyükşehirde yaşayan birçok imam kira bilevermiyor... çünkü camidernekleri karşılıyor kiralarını... polisler artık galiba 2.5milyarı buldular maaşlarıyla... bizde belimizde silahla nöbet tutalım...1200 tl ye... gözünüseveyim adalet ve kalkınma nın :) birileri de onlara yalakalığa devam etsin...

Toplu görüşme ile toplu sözleşmenin farkı

Sendikaların toplu sözleşme ısrarının arkasında toplu görüşme ile toplu sözleşme arasındaki önemli farklar yatıyor. Toplu görüşmelerin bağlayıcılığı yok. Anlaşma sağlanamaması halinde hükümet tek taraflı olarak zam oranını belirliyor. Toplu sözleşmede ise masada alınan karar bağlayıcı olacak. Anlaşma olmaması halinde Uzlaştırma Kurulu devreye girecek. Kurulun vereceği karar hem hükümeti hem de memur sendikalarını bağlayacak. Zamda son sözü Uzlaştırma Kurulu'nun söyleyecek olması, memurun alacağı zammı yükseltecek. Zira Uzlaştırma Kurulu'nun geçmiş yıllardaki kararlarına bakıldığında sürekli olarak hükümetten daha yüksek zam önerdiği görülüyor. Ancak bugüne kadar verdiği kararlar bağlayıcı olmadığı için zam oranları memura yansımadı. Memur-Sen'in hesaplamalarına göre geçmişte Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı olsaydı memur son 6 yılda ortalama yüzde 17 daha fazla zam alacaktı.

Şimdi de bu sözünü ve tahhaahütünü yerine getirmek için Anayasa değişikliği yapmak istiyor.

Sendikaların bu büyük çelişkisini değerlendiren Çalışma Hayatı Uzmanı Tarkan Zengin, "KESK, bu önemli değişikliklere 'hayır' diyeceğini açıkladı. Şimdi 'evet' demeyecekleri düzenlemenin getireceği 'toplu sözleşme' hakkından yararlanmak için toplu görüşmelerin ertelenmesini istiyorlar. Üstelik KESK referandum açıklamasında "Değişiklikle kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkına yer verilmiş gibi görünse de bu gerçekliği yansıtmamaktadır." demişti. Oysa memurların artık toplu görüşmeden kurtulması için referandum önemli bir fırsat. Bir taraftan toplu görüşme masasını gayri meşru ilan edip ardından talepte bulunmak, diğer taraftan anayasa değişikliklerinde 'memura toplu sözleşme hakkı verilmiyor' dedikten sonra toplu sözleşme yapalım demek büyük çelişki. KESK bu durumu nasıl izah edecek bilemiyorum." dedi.

Anayasa değişikliğinin yapılış şekli ve topyekün olarak topluma dayatılması bile, içeriği kadar ilginç ve ibretliktir.

Hükümet ile memurlar arasında önceki gün başlayan zam pazarlığına, sendikaların erken toplu sözleşme talebi damgasını vurdu.

Reder neden zaman gazetesinin haberini veriyorsun.. İşler ortada..2 yıldır kıriz bahanesiyle her seyi kıstılar.. önce geriye dönük verilmeyen haklarımızı versinler.. yerim ben o sendikaların taleplerini... Kayıplarımızı talep edin önce sonra zam isteyin... İmamlar, müezzinler bile eğitim tazminatı alıyor.. Memurlar. netin bile ekseni kaydı.. Bütün baslıklar ve son dakika haberleri, moduller hep yandas medyanın... hey gidi memurlar net hey...

Ki zaten yandaş naylon sendika da "modern köle" protatifine çok müsait.

Böylece idareye-iktidara-işverene koşulsuz-şartsız biat ve itaat eden, kesinlikle hak aramayan hak bile iddia edemez "modern köle" kamu personeli tipi oluşturmaya çalışıyorlar. Zaten öteden beri hakkını arayan, onlara muhalif olan, haksızlıklara itiraz eden memur ve işçilere can düşman idiler.

Grev Hakkını tamamen yasaklayan, Toplu Sözleşme adı altında Toplu Görüşmeyi meşrulaştıran Anaysa paketinde "birden çok sendikaya üyelik" diye acayip ve ucube bir uygulama var. hangi çalışanın böyle bir talebi ve isteği olabilir ki? Bunu istese istese patronlar ister ki, sendikaları vuruşturup, işçileri-çalışanları daha rahat sömürsün.

AKP iktidara gelmeden önce söz verdi, tahhaahüt etti, Kamuyu diğer partilerden daha çok tasfiye edeceğinin garantisini verdi, IMF ve diğer ulusötesi sermaye lobilerine.

KESK, toplu görüşmelerin referandum sonrasına ertelenmesi ve toplu sözleşme şeklinde yapılmasına yönelik talepte başı çekti. Ancak referandumda 'hayır' diyor. Kamu-Sen de toplu sözleşmenin uygulanmasını isterken referandumda hayır diyeceğini açıkladı. Bu iki konfederasyonun 600 bin üyesi bulunuyor. En büyük memur konfederasyonu olan Memur-Sen ise referandumda evet kampanyası yürütüyor.

ASLINDA "SOSYAL DEVLETİ" TÜMÜYLE TASFİYE ETMEYİ AMAÇLIYOR:

Başta Eğitim, Sağlık ve Sosyal Güvenlik olmak üzere Temel Kamusal Hizmetleri ticarileştirerek paralı ve pahalı hale getirmek. Kısacası Sosyal Devleti tamamen ortadan kaldırmak, yerine Sadakacı-Tüccar Devleti ikame etmek...

AKP İKTİDARI ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ İLE

Sendikaların çelişkisi memuru ayağa kaldırdı

657 sayılı yasayı da sömürüyü katmerleştirmek için değiştirmeyi istiyorlar. Kamu Çalışanı Memurların İşgüvencesini yok ederek, kamuda F. G cemaatçi kadrolaşmayı tamamen yerleştirmek istiyorlar.

AKP'nin kaçgündür meydanlarda söylediği ibretlik sözler , öteden beri halka yönelik türlü küfür ve hakaretleri, muhalif düşünenlere tahammülsüzlüğü, toplumun farklı düşünceleri kesimlererine düşmanca ve tahammülsüzce tavır ve söylemleri; AKP gibi piyasacı-cemmatci bir partinin Demokrasi ile zerre kadar uzaktan ve yakından ilgisinin olmadığını da gösteriyor. Böyle bir partiden Demokrasi, Eşitlik, Özgürlük vs. umanlar ya çok saf, yada riyakar olabilir ancak.

İSA YAZAR

Amaç belli zaten: tüm Kamusal Hizmet Üreten Kurumları özelleştirme veya kapatma yoluyla tasfiye etmek.

hükümetle hemfikiriz, oradan bir laf yeriz hesabıyla, neredeysi hükümetin vereceği zammın daha altında teklif vereceksiniz :)))

Elebette ki bu planın bir yağı da Kamu Çalışanı Memurların İşgüvencesini ortadan kaldırarak, esnek ve kuralsız istihdamı yani "Modern Köleliği" kamuya da getirmek.

arkadaşlar ne söylüyorsa KESK doğru söylüyor. bu hükümet memuru kandıyor. bizlerde memur olarak bu hükümete gereken dersi verelim referandumda HAYIR oyu kullanalım, ozaman bize gereken desteği vermezse hükümet ilk genel seçimde sepetleyelim gitsin. bunları seçen bizler değilmiyiz. biz istersek herşeyi yaparız yeterki isteyelim oy bizim elimizde, bizim istediğimizi verirlerse oy veririz, vermezlersede vermeyiz. şuan için hepinizi HAYIR'a davet ediyorum. bunda bir siyasi idoloji aramayın.

KESK ve Kamu-Sen referanduma sunulan değişikliğin getireceği toplu sözleşme hakkından memurların bu yıl yaralanabilmesini istedi. Bu amaçla görüşmelerin, referandum sonrasına ertelenmesini talep ettiler. Ancak aynı sendikaların, referandumda 'hayır' oyu vereceğini ilan etmesi büyük bir çelişki oluşturdu. 'Evet' çıkmasıyla birlikte doğacak haktan bir an önce yararlanmak isteyen sendikaların 'hayır' kampanyasına destek vermesi en çok memurların tepkisini çekti: "Bizim üzerimizden siyaset yapmayın."

Bütün bunlar yerli ve yabancı sermayenin öteden beri istekleriydi. 12 Eylül darbesinin gölgesi ve koruması altında Özal tarafından uygulama konulan 24 Ocak kararları ile SOsyal Devletin tasfiyesi planı, GATS sözleşmesi ile daha da pekiştirilip kamuda 11 adet Hizmetler Sektörü, yerli ve yabancı sermayeye açılarak piyasalaştırılacak.

Öte yandan sendikaların siyasi sebeplerle 'hayır' diyecek olmaları, tabanlarında ciddi şekilde tepkiye yol açıyor. Her iki konfederasyon son bir yılda üye kaybetti. Çalışma Bakanlığı'nın verilerine göre son bir yılda Kamu-Sen'in 6 bin, KESK'in ise 5 bin üyesi başka sendikalara geçti. Büyüyen tek konfederasyon olan Memur-Sen ise 15 bin yeni üye kaydetti. Uzmanlar, sendikaların üye kaybında temel sorunlar konusunda yaşadıkları çelişkilerin etkili olduğunu ifade ediyor. Bu çelişkinin son örneğinin referandum konusunda yaşandığını aktaran uzmanlar, "Sendikalar büyük bir çıkmaz içinde. Bir yandan anayasa değişikliğinin memura getirdiği toplu sözleşmeden yararlanmak istiyorlar. Ancak aynı sendikalar ideolojik nedenlerle ve siyasi angajmanları sebebiyle kendilerini 'hayır' demek zorunda hissediyorlar. Yakın oldukları siyasi parti 'hayır' diyeceği için 'hayır' diyorlar. Bu durum, politize olmamış üyeleri arasında tepkiye yol açıyor. Kan kaybının asıl sebebi bu. Bu çelişki, sendikaların ideolojik bakıştan kurtulamadığını gösteriyor." şeklinde değerlendirme yapıyor.

Sendikaların toplu görüşmelerin ertelenmesine ilişkin önerisiyle ilgili tartışma sürerken hükümet, konuyu inceletiyor. Ancak Çalışma Hayatı Uzmanı Tarkan Zengin, ertelenmenin mümkün olmayacağı görüşünde. Zengin, "Toplu görüşmelerin ertelenmesi yasal olarak mümkün değil. Zira 4688 sayılı yasa, toplu görüşmelerin yapılacağı zaman aralığını belirlemiştir. Bunun değişmesi için kanun değişikliği gerekir. KESK referandum sürecinde yoğun eleştiriler alınca bu teklifi getirdi. Sonunda 'bakın ben teklif getirdim ama hükümet kabul etmedi' diyerek bir çıkış arıyor." ifadelerini kullanıyor.