Görev yaptığım kurumda Müdürümüz tarafından yazılan bir evamir tarafıma tebliğ edildi. Emrin içeriğine göre Mesai saatlerimizin bir gün 08:00 ile 16:00 arası ertesi iş günü ise 14:00 ile 22:00 arası olacağı tebliğ edilmektedir. Yani hergün değişen bir vardiya sisteminde haftanın 6 günü görev yapmam istenmektedir.

399 sayılı khk'de çalışma saatleri şu şekilde açıklanmaktadır.

"Sözleşmeli personelin, haftalık çalışma süresi 40 saattir. İş ve işyerinin çalışma şartları dikkate alınarak tatil ve çalışma günleri, günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerdeki çalışma şekillerinin tespitine teşebbüs veya bağlı ortaklıkların yönetim kurulları yetkilidir."

Bu maddeye göre bu şekilde çalıştırılmam yasalmıdır.