2005/14 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 10 uncu maddesinde "Kadın memurlara hamileliklerinin 26 ncı haftasından itibaren ve doğumdan sonra 1 yıl süresince gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyecektir" hükmü mevcuttur

kanunda bununla ilgili bi madde yoksa dr raporu etkili olurmu peki doktorun bu konuda yazdığı bi rapor?

Belirttiğim gibi, ilgili yasada yapılan düzenleme emniyet teşkilatı personelinin çalışma koşulları düşünülmeden yapılmış, sanki bütün memurlar masa başında rahat bir çalışıyormuş gibi düşünülmüş ve çalışma koşullarının düzenlenmesi de ilgili amirlerin insiyatifine bırakılmıştır.

Kanunda yazan haklar tanınıyor... Amirin halden anlayan biri ise idari kısıma verir seni.. Bir konuşmayı deneyin isterseniz... Onun dışında pek bir ayrıcalık yok...

Sivil kıyafetle çalıştırılmaları ve çalışma saatleriyle ilgili bir genelge vardı. Gece nöbeti hamilelikte ve doğumdan 1 sene sonrasına kadar yazılamıyordu. Eşim hamileyken çıkarmıştım ama ozamanki amirimiz saolsun o tür şeylere hiç gerek bırakmadı fazlasıyla kolaylık gösterdi.

Şuan için başka bir yasal düzenleme bulamadım. Bulabilirsem burda paylaşırım.

egm de bayanlara gösterilen kolaylık başka hiç bir kuruluşta gösterilmiyor bence. bu yüzden başınızdaki amir yuzde yuz kolaylık gosterır merak etmeyin

Üniformalı olarak görev yapan bayan amir ve memurlar, hamileliğini belgelediği taktirde resmi kıyafet yerine sivil kıyafet ile görev yapabilirler." (Resmi Gazete: 15 Ağustos 2007 Sayı: 26614

Benide hamile olduğumu bile bile önümüzdeki dönem seçimleri için göreve yazmışlar. O zaman dört buçuk aylık hamile olucam... Sabahın köründen akşama kadar nasıl dikilicem ve üst araması yapıcam bilmiyorum. Allah bu teşkilatta çalışan tüm bayanlara yardım etsin... Allah anlayışlı insanlarla çalışmayı nasip etsin hepimize

Bu yetkiyi kullanacak amirin eşine geçmişte esneklik sağlanmamış ise "eşime yaptılar bende başkalarına yaparım" düşüncesini engellemek mümkün olmayabilir. Bunun yasal bir garantisi yoktur.

657 sayılı yasada hamile personel için yapılan düzenlemelerin hiçbiri emniyet teşkilatı personeline uygun şekilde düzenlenmemiş ve çalışma şartlarının tepiti tamamen kurum amirlerinin insiyatifine bırakılmıştır.

Yasalarda sık sık yapılan değişiklikleri takip etmek oldukça zor.

Amiriniz durumunuza uygun görev vermiyorsa rapor alma seçeneğini kullanmanız kaçınılmaz olacaktır.

Bu vesile ile uygulamayı biraz eleştirmek istiyorum.

Hamile memurlarla ilgili 657 sayılı yasada son bir değişiklik yapıldı ve bu konuda 15.04.2011 tarih ve 27906 sayılı resmi gazetede yayınlanan "Kamu Personeli Genel Tebliği'de gerekli açıklamalar yapılmıştır. İlgili değişikliklere okumanız faydalı olacaktır.

bu sayfada gerekli bilgiler var. haftalık 40 saat gibi net bir sınırlama yok ama 24. haft. dan önce Dr. raporu alındığı taktirde vardiya yada gece nöbeti yok. 24. haftadan sonra ve doğum sonrası 1 yıl ise Dr raporuna gerek olmaksızın vardiya ve nöbetten muhafsınız.

hamıle bayan memura zorluk cıkartılmıyor dıye bılıyordum.. keske amırınız bıraz anlayıs gosterse.. gercekten bu teskılatta bayan olmak zor..

hanımefendi amirin insiyatifine neden bırakıyorsunuz ki alın doktor raporu sizi idari kısımda çalıştırmak zorunda kalır hoş benim EGM sağlık kurulundan dilimi raporum olmasına rağmen halen kıllık yapmak isteyenler yok değil tabi sağlık durumu ile alakalı en sağlıklı bilgiyi ankara emniyet müdürlüğü sağlık masasından alabilirsiniz sakın başka hiç kimseye bu konu hakkında soru sormayın zerre kadar bilgileri yok size tlf nosunu özelden göndereyim kendisiyle müla ki olun her konuda sizi bilgilendirir allah analı babalı büyütsün

Halden anlayan bir amir hamile personelini, toplumsal olaylar, miting, stad vs. yerlerde üst araması yapılması, planlı operasyonlar gibi ağır çalışma koşullarından uzak tutması gerekir.

amirim anlayışlı olsa zaten :(((

hamile polis memurlarının haftada 40 saatten fazla çalıştırılmaları, ek görevlere gitmeleri, haftada 6 gün çalıştırılmaları, özelliklede koruma şube hassas ta çalışanların bütün gün eğilip kalkarak arama yapmaları yasalmı arkadaşlar bilgisi olan varmı?