O müdürüne selam söyle, kendisi de 3 tutanakla memurluğundan olur, haberi yoksa bilgilendirelim.

Konuşmadan haberin yok sanırım "kimse işi gücü bıraksın sonsuza kadar tutanak tutsunlar" demiyor. Hakkını aradığı için tehdit ediliyor, işten çıkarılmakla alakalı kanuni hüküm yok mu diye sorduk. Sonsuza kadar tutanak tutabilirler mi diye değil.

Bu şekilde, insanların ekmeğiyle haksız yere oynayanları Allah'a havale ediyorum. Bunların istediği belli aslında, iş çıkışı da, neyse.

375 sayılı KHK'nın geçici 23. maddesi ile sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerdeniz. Yöneticilerin siz hala iş kanununa tabiisiniz, 3 tutanakla işten çıkarılsınız gibi yorumları mevcut, kişilerin özlük hakları maaşları gibi konularda hakkını araması konusunda tehditleri var. Bu konu hakkında bilgi sahibi olan var mı acaba?

bimerden ayrıntılı bildirin

Bizde böyle bir durum yok. Çalışma şartlarımız vs. her şeyimiz iyi, maaş dışında tabi :(

İyi çalışmalar,

Aynen hocam çok güzel anlattın eline sağlık

Bi sus.

Özlük hakları konusunda ise haklarınız kanunla belirlenmiştir, o bakımdan yöneticileriniz bunları keyfine göre veriyorum vermiyorum deme hakkına sahip değildir.

Herhalde atacaklar, ne yapacaklar işi gücü bırakıp sonsuza kadar tutanak mı tutucaklar. Yöneticiniz doğru söylemiş hala iş kanununa tabisiniz.