1- Anayasanın eşitlik ilkesine göre 4A kadrolu çalışanları arasındaki eşitlik bozulmuş olmaz mı?

usulüne uygun istifa edersen 6 ay boşta kalıp diğer memuriyete geçebilirsin.

2- 657 sayılı kanunun eş durumu tayininin önüne geçmiş olmaz mı?

3- Medeni kanunun aile bütünlüğünü koruma ilkesini bozmuş olmaz mı?

5 yıl çakılı kadro muhabbeti

bence bu madde çok geniş kapsamlı ve detay içermemekte, dolayısıyla eş durumu gibi sebeplere tayin hakkı vereceklerdir. aksi takdirde yasa mahkemeden döner yürütme durdurulur.

tam olarak neye göre hocam? Varmı elimizde bir örnek veya herhangi bir dayanak

geçebilirsin

@mckruger Tabi sende haklısın ama şöyle 1şey var ben kurumlar arası geçiş yapmıyorum yorumlara ty

öyle bugün istifa et yarın başla olmuyor malesef

benim bildiğim kadarıyla geçebilirsin tabi belediyeye kpss puanı ile girmediğini varsayarsak

Üniversitelerde özerktir. hepsi ayrı ayrı kurumlardır. üniversite hastanelerinde çalışanlar içinde aynı durum söz konusuydu ve geçiş yasak, çakılı kadro almışlardı. fakat eş durumu tayinlerine izin verilerek kanun delinmişti. Ümit ediyorum bizler içinde eş durumu göz gönüne alınır ve geçişleri yapabiliriz.

@wetersin hayır kpss ile atanmadım

"dolayısıyla eş durumu gibi sebeplere tayin hakkı vereceklerdir." bu şekilde cok ümitlenme arkadasım. neye aykırı olursa olsun onlar yapıcagım dedikten sonra o oyledir.

6495 ile size 5 yıl nakil yasağı geldi dolayısıyla muvafakat alamazsın.

657 sayılı dmk 94 ile 97 arası maddeleri okuduğun zaman daha net anlamış olursun.

Daha yeni yasa cıktı neye göre dayanak yapsın ki :) Ufaktan bir yorum yaparsak sen kadro aldığın kurumdan istifa edersin. Merkezi atama ile yeni kurumuna yerleşebilirsin. Ancak öyle bir şey olur.