hayır yok önce evraklarını ver istifa etme

Siz süreç içinde belgelerinizi verirsiniz, hangi tarihler arasında iş başı yapabileceğinizi öğrenir; bundan sonra istifa dilekçenizi verebilirsiniz.

benim şuanda 657 ye tabi bir kuruma atamam yapıldı 15 gün gibi bir süre içinde evrakları teslim edip atamamızın yapılmasını bekliyecekmişiz. yani şimdi istifa mı etmeden evrakları vermemde sakınca yok mu

Atama sürecinde, yeni atandığınız kurum sizden belli belgeler ister ve işe hangi tarihler arasında başlayabileceğinizi söyler...

İstifa dilekçenizde, işi bırakmak istediğiniz tarihi belirtip; o tarih itibariyle ilişiğinizin kesilmesini isteyebilirsiniz.

bildiğim kadarıyla diğer kurum seni kabul edince istifa ediosun, istifa ettiğin kurum senin sigortayla ilişiğini kesince diğer tarafta işe başlayabiliosun.. bu kuruma yeni gelen bi arkadasın basına geldi istifa etmiş kurumdan buraya imzasını attı fakat ordaki sigortadan ilişiği kesilmediği için başlayamadı. ertesi gün arayıp rica etti işlemleri hızlandırdı ertesi gün işe başlayabildi. yalnız siz bence çalıştıgınız kurumdan izin alın sonra geçiceğiniz kuruma gidip imzanızı atın sonra ptt den istifa edin ne olur ne olmaz.

Örneğin; dilekçenizi bugün verseniz bile, 8 mart tarihi itibariyle ilişiğin kesilmesini talep edip; 9 martta yeni iş yerinizde göreve başlayabilirsiniz.

Arkadaşlar 399 dan istifa edip hemen kadroluya bekleme olmadan geçilebiliyormuş. istifa süreci nasıl izliyor. istifa dilekçemizi verdiğimiz gün mü hemen istifa etmiş sayılıyoruz nasıl oluyor. ptt için soruyorum arkadaşlar özellkle. istifamı vermeden diğer kuruma evrak teslimi yapamıyorum sanırım bilgi veren olursa sevinrim.