arkadaşlar Lütfen bilgilendirebilir misiniz? ?

Merhaba arkadaşlar

Daha başvuramadığım niceleri...

Bir meslek yüksekokulu ilanında 10yıllık deneyim şartı konabiliyor mu arkadaşlar.

iyide orada kastedilen adaya özel şart mesleki deneyim değildir üniversiteler mesleki deneyim isteyebilir okutmanlık veya öğretim görevliliğinde bu kalite ile ilgili bir kavramdır adam alanında 10 yıllık tecrübeli bir kişiyle çalışmak ister bu her kurumda böyledir adaya ait özel şartı çok eski ilanları incelersen anlarsın yok şu konuda tez yazmış olmak yok şu alanda çalışma yapmış olmak gibi şartlardır bunlar yoksa bu ülkede mesleki tecrübeye sahip olup o kadrolara başvuran çok insan var bu ayırt edici olmaz

ister 10 yil deneyimde yazarlar 5 yil egitim tecrubesi de yazarlar

6. maddeye bakarsan;

Bir üniversite bünyesindeki bir birime adamını yerleştirmek için böyle bir ilan koymuş. öndeğerlendirme sonuclarında sadece bu kişinin ismi var. Ben başvurdum. İçerden bilgi alamıyorum. Sanırım 10 yıllık deneyim yüzünden elendim.

kanunda yazan asgari sartlar

(3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.

arkadaslar 2 yıl tecrube ıstıolarmıs yaa e nerden edınecgız bu tecrubeyı yenı mezun basvuramıomu bırde ogretım elemanlıgı ıcın nereden ılanları takıp edebılrım

hatta ales 90 bile derler onun icin bunlari sıkıntı yapmanın anlami yok..

Son_karar dostum ilgili yönetmeliği göderdiğin için teşekkür ederim. Özel şartlar da bu normalde yazıyor zaten. Sorun şu ki isteyen buna ek olarak başka şeyler yazabiliyor mu? yazdıkları kesin. Bir sürü örnek var şuanda yasal mı?

şartı aranır.

Simav myo..10yıl deneyim istemiş öndeğerlendirmeyi kazanan İ. K. puanı benden düşük..

Maalesef mevzu o boyutu çoktan aştı, artık ilanlara direkt olarak isim de yazacaklar mı diye tartışıyoruz...

(2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.

Tecrübeni belgenle sabitlemen lazım üniversiteler genellikle ya hizmet belgesi ya da ssk prim dökümü isterler ünvlerin bunu istemesindeki amaç tecrübeli eleman çalıştırmak istemeleridir çünkü okutmanlık mesleki tecrübe gerektiren bir meslektir ilanları yökten takip edebilirsin tecrüben yoksa bu ilanlara başvurma eksik evraktan öndeğerlendirmede elenirsin

yüksek lisans mezunu değilseniz, yani direkt lisans diplomanızla başvuruyorsanız bu şart konuyor, yani bir şekilde diğer lisans mezunlarından deneyimli-farklı olmanız gerek. Fakat yüksek lisans mezunuysanız, 10 yıl deneyim şartı yok bildiğim kadarıyla.

2 yıl alt sınıdır, aleste alt sınırdır üds de alt sınırdır, babalar gibi kor 10 yıl tecrübeyi.

b) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

(4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.

S. D. Ü. şuan başvuru mevcut ilanda en az 2 yıl yükseköğrenim deneyimi demiş. o kişide belli büyük ihtimal.

MADDE 6? (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;

10 değil 50 yıl bile koyar hiç bir sıkıntı yok,