Twitter ülkemizde hatta dünyada gündemi belirliyor, okadar etkili bir sosyal medya platformu. Burada sorunlarını yazan meslektaşlarımız Twitter da çekiniyor nedense, burada sosyal medya orası da sosyal medya neyinden çekiniyorsun.

Hakim efendilerin yapması gereken vazifeyi tvıtırdan beklemek...

Umut herzaman vardır, umudunuzu yitirmeyelim. Bakın daha önce 2 kez 8/24 yada 12/36 çalışma genelgesi gönderilmişti, İçişleri bakanının kendi imzasıyla gönderdiği 3. oldu. Yıllardır twitterda bir avuç Egm personeli hakkımızı arıyoruz, twitterda sesimizi duyurduğumuz için genelge gönderildi, ha uyulmuyor ayrı mesele. Sesimizi biraz daha gür çıkarsak kanunda çıkarırlar, neden olmasın. Umudumuz herzaman var olsun.

Kanunen güvence altına alınmış haftalık 40 saatlik mesai sistemi isteyelim mesela, fazla mesai ücreti isteyelim, resmi ve dini bayram tatillerinin yıllık iznimize eklenmesini isteyelim, sendikal haklarımızı isteyelim. Maç, konser vs gibi gittiğimiz ek görevlerin parasını isteyelim. 2. şarkın kaldırılmasını isteyelim. Fazla mesai ücreti bile 100 yıl öncesinin konusu ama biz daha bu hakkımızı bile alabilmiş değiliz. Keza en geri kalmış Afrika ülkelerinde bile polisin sendikası varken bizde neden olmasın. 2023 e girdik, Türkiye Yüzyılı deniliyor, Türkiye Yüzyılı'nda halen ortaçağ köleleri gibi çalışıyoruz. Gelin hep birlikte gür bir sesle bu haklarımızı isteyelim arkadaşlar. Hak istemek hakkını aramak suç değil.

2- personeli sınırlama olmaksızın istenilen kadar disiplin cezasına çarptırabilmek işten atabilmek

Tweeter etki ediyor. Bakanın 12_36 dönün demesi, fazla çalışma ücreti tüm birimleri kapsaması falan hep Tweeter da dikkat çektiği için. Seçime kadar aldık aldık yoksa sonrası zor. Seçime kadar sesimizi duyurmak lazim

3- personelin istenilen yere istenilen zamanda kolaylıkla atamasını çıkartabilmek.

Twitter etkinliklerine katılıp hakkınızı neden Twitter da aramıyorsunuz. Sonuçta ülke gündemini Twitter belirliyor. Öğretmenler, sağlık çalışanları, Eyt liler, sözleşmeli personel Twitter da seslerini duyurup haklarını aldılar, kazanım elde ettiler. Bizde promosyon ücretini twitterda sesimizi duyurarak aldık. Burda korkmadan, çekinmeden sorunlarını yazıp hakkını arıyorsun Twitter da neden çekiniyorsun? Korkmayın arkadaşlar, örneğin 8/24 çalışmak istiyorum diye twit attığın zaman bu suç değil. Amirlerini, kurumunu eleştirmek suç olmaktan kalktı, düşünce özgürlüğü zaten anayasal hak. Gelin hep birlikte twitterda hakkımızı arayalım, seçim öncesi bizde birkaç hakkımızı alalım en azından.

1- personeli sabit bir ücretle 7 gün 24 saat kesintisiz hazır kıta istenildiği kadar silahlı çalıştırabilmek

Hayır meslektaş asla kanunla çalışma saatlerini iyilesştirmezler! Zira emniyet personel politikası 3 temel esasa dayalı yürüyor:

Twitterda etkinliğe katılan genelde aynı kişiler 2-3 bin civarı kişi twit atıyor ses getirmiyor. 100-200 bin kişi hatta hepimiz twit atalım bakalım o kanun çıkıyor mu çıkmıyor mu. Atıyorum çalıştığın birimde bir sorun varsa ve bu sorunu 3-5 kişi dillendirirse ne komiser ne müdür kimsenin umurunda olmaz ama şubede çalışan çoğunluk sorunu dile getirirse çözüm bulunur. Bu hep böyle olmuştur. Eyt liler, sözleşmeliler, öğretmenler, sağlık çalışanları haklarını nasıl aldılar? Promosyonda promosyon hakkımızı nasıl aldık? Twitter sayesinde. Önemli olan çoğunluğun sesini çıkartması, sorunları dile getirmesi. Yoksa 3-5 kişi sorunu dile getirdiği zaman o 3-5 kişi sorunlu personel ilan edilir zaten.

Panzerci meslektaşım duyarlı haklı memursunda emniyet için umut yok bencede. Aym hakimleri sendikayı ret edince, Danıştay 12 hakimleri çalışma saatleri davasını ret edince, yetmezmiş gibi birde üstüne kolluk disiplin Khk sı çıkarılınca umut hiç kalmadı bizce. Tvitir kurtarmaz yani bu adamlar varken.