hükmüne yer verilmiştir. Böylelikle, kamu kurum ve kuruluşlarına, ellerinde hazır bulunan bir bilgi veya belgenin ilgilileri tarafından istenilmesi halinde etkin ve süratli bir şekilde iletilmesi yükümlülüğü getirilmiştir. Öte yandan, bu hükümden de anlaşılacağı üzere, herhangi bir mevzuatın uygulanmasına ilişkin mütalaa talepleri ise, 4982 sayılı Kanun kapsamına girmemekle birlikte aşağıdaki açıklamaların bilgi olarak sunulmasında fayda görülmüştür.

SAYI : B.07-0. BHİ.0.06/ /

Selin GÜRGAN

Bilgilerinizi rica ederim.

Bakan a.

MALİYE BAKANLIĞI

İlgi talebiniz 24.10.2003 tarih ve 4982 sayılı Kanun ile bu kanuna bağlı olarak çıkarılmış olan 27.04.2004 tarihli?Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiştir.

Müşaviri

Bilgilerini rica ederim.

5 yıllık memurum kpss ile 2012/1 yani son atamalarda bulundugum ilin dışında başka bir kuruma atandım ve muvafakat ile yeni iş yerime başaladım. ancak kurumum sen kpss ile geldin diye bana harcırah verilmeyeceğini söyledi ben ise her ne kadar kpss ile kazanmışta olsam muvafakat ile naklen geldiğimi söyledim. Ancak araştırıyoruz diyorlar şu an için. Bu konuda ne yapmam gerekiyor. Kurumumu nasıl ikna ederim.

Sayın:

?Kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda yer alan istisnalar dışındaki her türlü bilgi veya belgeyi başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli idari ve teknik tedbirleri almakla yükümlüdürler.?

Yoksada ne yapmam gerekir.?

Buna göre, bir kurumda kadrolu olarak görev yaparken KPSS yerleştirme sonucunda başka bir kurumda bulunan kadroya atanmaya hak kazanan kişilerin atamasının ilk atama olarak değerlendirilmemesi gerekmektedir.

İLGİ : 04.01.2011 ve 181 sayılı talebiniz.

KONU : Bilgi Edinme Talebi

İlgi talebiniz ile ilgili olarak Kurumumuz cevabı ekte gönderilmektedir.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

Merhabalar.

İlgide kayıtlı başvurunuzun incelenmesinden, 2007 yılında xxxxxx 657 sayılı Devlet Memurlar Kanununa tabi memur olarak çalışmaktayken, 2010 yılı Aralık atamasında KPSS ile xxxxx öğretmen olarak atanmanız nedeniyle sürekli görev yolluğu ödenip ödenmeyeceği hususunda görüş talebinde bulunduğunuz anlaşılmaktadır.

Basın ve Halkla İlişkiler

İlgi : 04/01/2011 tarihli ve 181 no lu elektronik başvurunuz.

Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 10 uncu maddesinde, yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı verileceği hükme bağlanmıştır.

Bilindiği üzere, 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanununun?Bilgi verme yükümlülüğü? başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında;

Bu hükme göre, sürekli görev yolluğu bir göreve naklen atanan memur ve hizmetlilere eski memuriyet mahallinden yeni görev mahallerine kadar kendilerine ve aynı zamanda aile fertlerine ait ev eşyalarının taşıtılmasına ve diğer zorunlu giderlerine karşılık olarak verilmektedir.