Bir kurumda Öğretim Görevlisi orlarak çalışırken aynı kurumda Yrd. Doç. Dr. olarak çalışmaya başladım. Ayın 15 inden sonra atamam yapıldı ayın 10 günü öğretim görevlisi olarak 20 gün Yrd. Doç. Dr. olarak çalıştım. Fakat maaşım yapılırken 30 gün öğretim görevlisi olarak çalışmış gibi geliştirme güçlüğü ödeneği ödendi. Bu ödeme şekli doğru mu? Normalde 10 gün öğretim görevlisi 20 gün Yrd. Doç. Dr. olarak hesaplanıp geliştirme ödeneğinin öyle hesaplanması gerekmez mi?