Bu Kanun gereğince ödenecek aylık, taban aylığı, kıdem aylığı zam ve tazminatlar ile diğer ödemeler toplamının brüt tutar vs. 4857'ye göre belirlenir.

4 aralıktan sonra girenler avucunu mu yalayacak yani?

Mesela x belediyesine güvenlik görevlisi olarak girecek olsak taşeron üzerinden mi gireceğiz yoksa 4/D sürekli işçi kadrosundan mı?

4/D olarak ifade edilen işçiler 657 sayılı Kanunun 4/d bendine göre çalışan işçilerdir. 657 sayılı Kanunun 4/D bendine göre bu işçiler; Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan sürekli işçilerdir. İşçiler özlük hakları itibariyle 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. 4857'yi açıp oku lütfen.

Ayrıca asker de 657'ye tabi değildir. Hakim savcı da değildir. Üniversiteler de değildir. Spor toto teşkilatı da değildir. Kalkınma ajansları da değildir. Ve daha birçok kurum vardır personeli 657ye tabi olmayan. Her biri ayrı kanunlara göre çalışır. Cahilliğinden mi, trollüğünden mü böylesin anlayamıyoruz. Cahilsen saygım sonsuzdur, okuyarak öğrenirsin.

Kardeş lütfen sızlanma artık şurda. Millette motivasyon bırakmıyorsun. Hayaldi gerçek oldu. Allah devletimize zevral vermesin. Şimdi daha çok çalışacağız. Daha çok üreteceğiz. Devletin personeliyiz artık. Vazife bilincimiz daha yüksek olacak.

WONDER SEN ALLAHAŞKINA SUS ARTIK. NE SÖZLEŞMELİSİ KARDEŞ. YETER KES ŞU AĞLAMAYI.

Hani taşeronu bitirmişlerdi, 4 aralıktan sonra girenler veya girecek olanlar bahtsız bedevi mi oluyor yani?

2 nisan tarihinden sonra kamuya işçi olarak girenler kadrolu mu yoksa taşeron olarak mı girecekler.4/D sürekli işçi kadrosu tek seferliğine mi verildi yoksa bundan sonra ki alımlar da sürekli işçi olarak mı olacak?

657 zırh değildir. Hiçbir kanun zırh değildir. Kadrolu işçi demek belirsiz süreli çalışan işçi demektir. Yani sözleşmesi olmaz. Başlar ve suç işlemez ve işine zamanında gelir giderse emekli olana kadar çalışır. Nokta. Bitti. Son. Finish. Finito. ANLIYOR MUSUN?