Şuan en mühim sorun bu. Herkese kadro verilirken neden Dr. Öğretim Üyeleri sıkıştırılıyor, gelecekleriyle, işleriyle sınanıyor? Böyle bir şey olabilir mi?

Gerekirse her gün mail atalım. Artık farkında olmamızın vakti geldi ve geçti. Motivasyonumuz mahvoldu

Mail Atalım Sürekli Sürekli

Doçent olduğumuz vakit dahi kadro sorunundan dolayı sözleşme şartları devam edecek. Ne kadar zaman bu psikolojik şartlanmayla devam edebilirsiniz? Özel şartlarınız, ailevi durumunuz, yaşınız, enerjiniz hep müsait olacak mı aynı şartlarda puan toplamanıza? Peki ya ruh sağlığınız?

Arkadaşlar çaba gösterelim. Gündeme getirelim. Mail önemli bir araç: Vekillere, basın, Yök, Üak, vekillere, sendikalara... her gün mail atalım. Bu ciddi sorunun gündeme gelmesi gerekiyor. Böyle olmuyor artık. Böyle çalışılamaz. Her iki yılda bir puan hesaplaması yaparak, akademik çalışmaları buna göre dizayn ederek ne itibarımızı koruruz ne de çalışmalarımızın niteliğini.

Arkadaşlar çaba gösterelim. Gündeme getirelim. Mail önemli bir araç. Vekillere, basın, Yök, Üak, vekillere, sendikalara... her gün mail atalım. Bu ciddi sorunun gündeme gelmesi gerekiyor. Böyle olmuyor artık. Böyle çalışılamaz. Her iki yılda bir puan hesaplaması yaparak, akademik çalışmaları buna göre dizayn ederek ne itibarımızı koruruz ne de çalışmalarımızın niteliğini.

Sendikalara, vekillere, yetkililelere Mail Atalım

Arkadaşlar artık herkesin girişimde bulunması gerekiyor. Tüm Doktor öğretim üyesi kadrosundakilerin. Zira szöleşme sorunu büyüyor. Motivasyonumuz mahvoldu. Daha nitelikli çalışmalar için zaman sıkıştırması olamaz. Bu durumda niteliksiz vasat yayınlar artar. Bizim daimi kadro almamız gerek. Önümüzü göremiyoruz artık. Bu hepinizi ilgilendiriyor. Doçent olunduğu vakit dahi kadro sorunu devam ediyor. Ne kadar zaman bu psikolpjik şartlanmayla devam edebilirsiniz. Özel şartlarınız, ailevi durumunuz, yaşınız, enerjiniz hep müsait olacak mı durmadan puan toplamanıza. Peki ya ruh sağlığınız. Şuan en mühim sorun bu. Herkese kadro verilirken neden Dr. Öğretim Üyeleri sıkıştırılıyor, gelecekleriyle, işleriyle sınanıyor. Böyle bir şey olabilir mi. Mail atalım, sosyal medyada bunu duyuralım, sendikalar ve diğer kurumlara bu sorunu hatırlatalım, sesimizi duyuralım. Mail atalım gerekirse her gün. Artık farkında olmamızın vakti geldi ve geçti. Motivasyonumuz mahvoldu

Arkadaşlar artık herkesin girişimde bulunması gerekiyor: Tüm Doktor öğretim üyesi kadrosundakilerin. Zira sözleşme sorunu büyüyor. Motivasyonumuz mahvoldu. Daha nitelikli çalışmalar için zaman sıkıştırması olamaz. Bu durumda niteliksiz vasat yayınlar artar. Bizim daimi kadro almamız gerek. Artık önümüzü göremiyoruz. Endişe içerisindeyiz. Arkadaşlar farkında mısınız? Bu hepinizi ilgilendiriyor.

Mail atalım arkadaşlar. Gündeme getirmemiz gerekiyor. Sorun ciddi.

Arkadaşlar mail atalım, sosyal medyada bunu duyuralım: Sendikalar ve diğer kurumlara bu sorunu hatırlatalım, sesimizi duyuralım.