Sözleşmelide ve kadrolu memuriyetteki hizmetleriniz her durumda birlikte değerlendirilir.

hocam linkler için sağolun teşekkür ederim, bu arada 4b li sürelerin memurluktan sayıldığını ve kazanılmış hak aylığında değerlendirileceğini öğrenmiş olduk. ancak izin hususunda şu anki kurumda çalışılan süreninmi 5 yıl olması gerek yoksa devlet memurluğunda geçirilen sürenin 5 yıl olması yeterlimi? bu sorunun cevabını bulamadımda.

Merhabalar, sorumun cevabını aradım ama bulamadım o yüzden soruyorum. Ben şuan kadrolu memur (an itibari ile görev süresi 4 yıl 2 ay) olarak görev yapmaktayım, su anki görevimden önce 1 yıl 1 ay yani 13 ay 657 4/b sözleşmeli olarak görev yaptım. Aynı zamanda mühendislik öğrencisiyim. son sınıftayım ancak yoğunluk çok fazla olduğu için ücretsiz izin almak istiyorum. Sorum tam olarak şu; Ücretsiz izin için kurumda çalışılan sürelerin 5 yıl olması şartı mı aranmaktadır? yoksa memuriyette geçirilen toplam sürelerin 5 yıl olması şartımı aranmaktadır?. Yani Hizmet Birleştirme ile toplam memurluk sürem 5 yıl 3 ay olmakta, bu halde 11 ay ücretsiz izin dilekçesi verebilirmiyim?. Cevap verebilirseniz çok sevinirim.