toplu sözleşmeye izin verilmiyor bir sonraki döneme kadar

maaşlarhep asgari ücretmi olacak

Hangi konuda haklı bulmadınız adamı

Yapma yaw o zaman ben kadrolu değilim senin demene göre

657 Devlet Memurlarını Kanunu da iyi biliyorum

Şirkete verdiği karı emek veren işçilere versinler yemek parası ve yol parası bile verilmeyen işçilere emekçilere...

Yıllardır verdikleri mücadelenin sonucunda taşeron belasından kurtulduklarını belirten Sarıçoban şunları söyledi: ?Taşeronda çalışırken elde ettiğimiz kıdem tazminatı gibi haklarımız yanmayacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 4-D maddesine geçiyoruz. Süresiz daimi işçi oluyoruz. Bu konuda hiç bir muamma yok. İçeriği ile sıkıntılar var. Normalde 4-D?ye geçen bir işçi, kanunun bütün haklarından faydalanır ama maalesef bunlar KHK ile sınırlandırılmış. Yüksek hakemden çıkan son sözleşme bitene kadar mevcut sözleşme devam edecek, sonrasında kamu sözleşmesine geçeceğiz. Bu da 2020?nin nisan ayı anlamına geliyor.?

maaşta aynı değişme yok asgari ücrete talim ömür boyu

aynı maaş ile geçiyorsun sadece 52 günlük tediye artışı var

Ösp ile aynı maddelerden bahsedildiği için öyle örnek veriyor mesela maaş;

Neden zaman içerisinde düzeltilecek, neden şimdi değil devletin hizmet alımı devam etseydi zaten bu paraları şirketlere ödeyeceklerdi.

Bencede.

Hastanenin yemekhane salonunda yapılan toplantıya farklı birimlerde çalışan yüzlerce işçi katılırken, kadro düzenlemesi madde madde olumlu, olumsuz yönleriyle anlatıldı. Toplantıda konuşan Şube Başkanı Adem Sarıçoban, düzenlemenin KHK ile getirilmesine tepki göstererek?Biz en başından KHK ile verilmesine karşı çıktık. Meclise gelmesini, muhatapları ile tartışılmasını, önerilerimizin dikkate alınmasını istiyorduk. Yangından kaçırır gibi çıkardılar. Dava hakkımızı kapatıyorlar. O yüzden de bir çok yanlış maddeyi eleştirerek düzeltmeye çalışıyoruz. Meclise gelse geçmişe yönelik hak talep edebilecektik. Bunu engellemek adına KHK ile çıkardılar. Devlet?kadro veririm ama maaşları arttırmam, geçmişe yönelik hak vermem? diyor. Firmanın karı da işçiye verilmeli, cebe indirilmemeli? dedi.

Kadroya geçirildiğinin farkındayım

Şirkete kişi başı verdiği parayı ödesin daha fazlasında inan gözümüz yoktur.

Birader. Tam kadroya geçiliyor. Zamanla diğer işler düzelir. Az sabır. İş güvencesi tam. Millet de seni dinleyip enseyi karartıyor.

Kaynak:696 SAYILI

desene sevıncımız kusagımızda kaldı gene iş guvencesı yok her an kapının onune konunabılırız aslında mantıklı normalde tam kadro olarak gecsydık maas aynı kalmıcaktı hayalı kadro desenıze

kadrolu işçilerin toplu sözleşmesine dahil edilmiyorsun

kadroya geçeceksin ama seninle aynı kurumda çalışan kadrolu işçi 4500 maaş alacak sen 1800 hak mı adalet mi.

İşçileri sendikanın bilgisi dahilinde olmayan evrakları imzalamama konusunda uyaran Sarıçoban?Sadece kurumun vermiş olduğu evrakı sendikamızın gözetiminde doldurup vereceğiz. Özellikle taşeron şirketten feragatname yazısı gelirse kesinlikle imzalamıyoruz. Sorunsuz bir şekilde geçiş yapacağız. Yeni KHK ile sınavın içeriği belli olacak. Güvenlik soruşturması ve sözlü mülakatla eleme yapmaya çalışabilirler ama buna müsaade etmeyeceğiz. İtirazlarımız olacak. İlk başta bizden tüm mahkemelerden feragat edilecek diye bir kağıt isteniyordu ama sendikamızın görüşmesi sonucunda bu düzenlendi, sadece kadro davalarımızdan feragat edeceğiz. Sendikal örgütlülüğümüz devam edecek. Emekliliği hak edenler ise çalışamayacak? diye konuştu.

Kadro diye gündeme getirilen düzenlemenin dışının 4-D, içinin ise özel sözleşmeli personel gibi olduğunu söyleyen Sarıçoban, şöyle devam etti: ?Çakılı kadromuz olacak, aldığımız maaş ile geçeceğiz. Tayin ve görevde yükselme hakkımız olmayacak. Bize 4-D verip içini boşaltacaklar. Bu maddelere ilişkin itirazlarımız olacak. Belki ileride bir imza kampanyası düzenleyebiliriz. Biz kamu iş sözleşmesinin uygulanmasını istiyoruz.?

Mevcut iş koluyla kadroya geçiyorsun eyvallah. değiştirelemeyeceği nerede yazıyor acaba.

Hepsi düzelir zamanla. Bütün güzel şeyler yavaş olur. Hele dur.

bir sonraki toplu sözleşmeye kadar iş kolu değiştirilemeyecek

toplu sözleşmesi olan adam 2500 maaş alarak geçiyor, toplu sözleşmesi olmayan 1800 aynı işi yapıyor 2 side taşeron.

HAKLAR KHK İLE SINIRLANDIRILDI

bir sonraki toplu sözleşme 2019da 3bintlden aşağı maaş almıyor kadrolu işçiler onuda biliyorsundur

?KAMU İŞ SÖZLEŞMESİ UYGULANMALI?

iş kolunun değiştirmene izin verilmiyor.

Etrafımda çalışan 4 A,4 B, 4 C, 4 D bütün statülerde çalışan arkadaşlarımız var kimin ne haklara sahip olduğunu bildiğimiz için bu şekilde yorum yapıyoruz.

Sağlık-İş İzmir Şubesi, hükümetin kadro düzenlemesiyle ilgili Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde bilgilendirme toplantısı düzenledi. Kadro konusunun KHK?yle gündeme getirilmesine tepki gösterilen toplantıda, düzenlemenin dışarıdan kadro gibi göründüğünü, ancak ayrıntılara bakıldığında asıl olarak özel sözleşmeli personel uygulamasına benzediği belirtti.

Dışı 4d içi ösp demiş. saçmalamiş. bunun ösp ile ne alakası var. adamlar kadro verdi. görevde yükselme hangi işçide var. işçide ünvan olmaz.

Bu sarıçoban biraz okusun, araştırsın. Altına bi koltuk iteklemişler zırvalamış.