3- Üst vergi diliki meselesi. Kendisinden daha fazla maaş alan personelden önce üst vergi dilimine girmek nasıl bir saçmalıktır biri anlatsın lütfen. Temmuzda yapılan 2. Zammı hiç göremiyor tüm yıl tek zamla geçirmiş oluyor. Vergi alinmasın demiyorum ama hakkaniyetli olsun. 3bin üstü alan son 2-3 ay girerken 4cli 6. Aydan sonra ust dilimde.

Ölmüşüz ağlayanımız yok. Heyhat...

Arkadaşlar 4/C lileride kapsayacak toplu sözleşme öncesi herkes yazılı olarak bağlı bulunduğu sendikalara dilekçe vermeli.

Hiç şüphesiz bir kabullenmişlik söz konusu. Bahsini ettiğim kadro değil. Fazla hayal perest olmaya gerek yok. Canları ne zaman isterse o vakit verecekler.

Sürekli kadro derken yapilabilecek basit değişimlerden mahrum kalmayalım.

1- Büyükşehirde yaşayan 4/C lilerin yol yardımı alması meselesi. Kamuda ya servis ya da bilet yardımı yapılırken 4c liler sanki eve gitmeyip yatılı kalıyor gibi muamele var. Bu ücretten mahrum bırakılıyor. Bırakın kamuyu özelde bile gayet rutin bir uygulama bu. Çiğ köfteciye paketçi alınırken bile yol yardimı veriliyor. Toplu sözleşmede bahsi dahi edilmiyor.

Dedigim gibi bunlardan bahsetmekte lazım salt kadro kadro demekle olmaz. Win win politikası izlemekte yarar var gibi gibi

2- Görevde yükselme sınavına girememek meselesi. 4Cli olarak dpb yi aradım hayır giremezsin dendi. Neden peki? Bir cevap yok. Başarabilenlerin bu imkandan yararlanmasinin yolu acılmalı. Sözleşmeli kalsın yine ama statüsü değişir hiç olmazsa