arkadaşlar önce kınama cezası aldım ve alt cezaya indirilip uyarma cezası aldım sonuç olarak idari mahkemye gittim ve uyarı cezam iptal oldu kurum şimdi temyize gitti.

Geçmiş olsun Hocam.

Kanun gayet açık 8 sene içersinde disiplin cezası almayanlara bir kademe verilmesi gerekmektedir.

Disiplin cezaları özlük dosyalarından silinen memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında kademe ilerlemesi uygulanıp uygulanamayacağı hususu ile bu durumda bulunan memurların söz konusu Kanunun 37 nci maddesi hükmünden yararlandırılıp yararlandırılamayacakları hususunda görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.

Bu sırada ben 8 yıl disiplin cezası almayanlara verilen 1 kademeyi istedim karşı taraf mahkeme kararı olsa bile 8 yıl sıfırlanıp 8 yıl sonra 1 kademe alabileceğimi söylediler. Görüş yazısı sordum aşağıdaki görüş yazısını verdiler.

bende geçtiğimiz aylarda tarafıma verilen uyarma cezasına itirazım il idare kurulunca kabul olundu. hatta dosyamdan da uyarı cezasının çıktığı tebliğini aldım.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Kademe ve kademe ilerlemesi" başlıklı 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında, "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü, "Yükselinebilecek derecenin üstünde bir dereceye yükselme" başlıklı 37 nci maddesinde ise "Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir." hükmü yer almaktadır.

gelecek ay bende bir kademe bekliyorum... Kolay gelsin...

Öncelikle sanıyorum ki gelen görüş yazısı mantık ve hukuktan uzak verilmiş.

Bu itibarla, Devlet memurlarının 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlandırılması veya bu Kanunun 37 nci maddesi kapsamında kazanılmış hak aylıklarının kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilebilmesi için son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmaları gerekmekte olup, memurun herhangi bir disiplin cezası alması halinde söz konusu maddelere ilişkin hizmet süresinin sıfırlanacağı ve bu tarihten itibaren sürelerin yeniden başlayacağı, disiplin cezasının özlük dosyasından silinmiş olmasının bu sürelerin hesabını etkilemeyeceği mütalaa edilmektedir.

Diğer taraftan, mezkur Kanunun "Disiplin cezalarının bir süre sonra özlük dosyasından silinmesi" başlıklı 133 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkrasında, "Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir. Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene, diğer cezaların uygulanmasından 10 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir. Memurun, yukarıda yazılan süreler içerisindeki davranışları, bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğinin yerine getirilmesine karar verilerek bu karar özlük dosyasına işlenir." hükmü bulunmaktadır.

Ancak sizin şöyle bir durumunuz var; uyarı cezanıza yapılan itirazınız kabul olunmuş ancak idare temyize gitmiş. Bu nedenle kesinleşmiş bir durumunuz yok. temyiz sonrasında lehinize bir hüküm verilmesi kaydıyla bu 8 sene espirisi olan kademe ilerlemeniz için başvuruda bulunun. Geçerli süreler içersinde cevap verilmez ise ve ya red cevabı gelirse idari mahkemeye tekrar başvurunuz. yapabileceğiniz tek şey bu...

görüş yazısı benim durumuma karşılık olmadığı belldir. bu durumda ne yapılabilir yardımcı olursanız sevinirim

GÖRÜŞ YAZISI

ÖZET: Disiplin cezaları özlük dosyalarından silinen memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında kademe ilerlemesi uygulanıp uygulanamayacağı hususu ile bu durumda bulunan memurların söz konusu Kanunun 37 nci maddesi hükmünden yararlandırılıp yararlandırılamayacakları hk. (18.08.2016-4871)