Memur maaşının da en az 20-25 bin lira civarında olması gerektiğini bir kez daha ortaya çıkarılmıştır.

Kamuda iş barışını derinden yaralayan bu maaş farkının ortadan kaldırılması ve asli iş yapana hakkının teslim edilmesi için <u>en az 7500 TL</u> seyyanen zammın memur maaşlarına yansıtılması zorunluluk olmuştur.

2020 yılında memur maaşı, sürekli işçi maaşından %33 oranında daha fazla iken, 2023 yılında yapılan toplu sözleşmeler sonrasında ise Kırklareli ve Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde memur maaşının, sürekli işçi maaşından %33 oranında daha az aldığı görülmüştür. Mart ayı içerisinde imzalanan anlaşmalara baktığımızda, Kırklareli Üniversitesinde çalışan sürekli işçilerin, ikramiye ve tediyelerle birlikte aylık 18 bin lira civarında maaş alacağını, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde imza aşamasına gelen anlaşmaya göre çalışan sürekli işçilerin 16 bin lira civarında maaş alacağını, Batman Üniversitesinde ise sürekli işçi sendikasının talebine göre 20 ile 30 bin TL arası maaş alabilecekleri görülmektedir.

Memur asli işleri yaparken, sürekli işçi daha çok yardımcı işleri yapmaktadır.

Memurlar için yapılan toplu sözleşmede doğrudan TÜİK verileri dikkate alınırken, sürekli işçiler için yapılan toplu iş sözleşmesinde piyasa gerçekleri dikkate alınıp enflasyon oranının çok üzerinde zam verilmektedir.

Dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık harcama tutarı 31 bin 240 TL olduğu bu enflasyonist ortamda, memurlarının alım gücünün çok düştüğü ve dayanacak gücünün kalmadığı çok açıktır.

İnşallah Seçimden sonra diyelim, meclis kapandı zamı unutun temmuza kadar.