Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,

1- Mevcut düzenlemede, 24 saat esasına tabi hizmetlerde, çalışma saat süreleri Devlet Personel Başkanlığının muvafakatı alındıktan sonra kurumlar tarafından düzenlenmekteydi. Yapılan yeni düzenlemede, Devlet Personel Başkanlığı aradan çekilmektedir. Buna göre, örneğin Emniyet Genel Müdürlüğünde çalışma saat ve sürelerini EGM kendisi tespit edecektir. Eğer yapılan tespitin kamu yararına uygun olmadığı düşünülüyorsa yargı yoluna gidilecektir

slm arkadaşlar bu çocuk parasıyla ilgili bir şey varmı bildiğim kadarıyla torba yasa içerisindeydi ama ben göremedim.

?Geçiş hükümleri:

657 sayılı Kanunun 37. maddesi, öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazananların, kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilmesine ilişkindir. Söz konusu maddede, bu yönde bir yükseltilme yapılabilmesi için?son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan son sicil notu olumlu bulunanların? şartı bulunmaktadır. Sicil düzenlemesi kaldırıldığı için, bu ibare?son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların? şeklinde yeniden düzenlenmektedir.

Torba yasada belirtilen hususları incelemek mümkün olmadı. Yasa yayınlandığında çalışma saatlerine ilişkin düzenleme umarım lehimize olur.

Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,

BİR YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA KADEME İLERLEMESİ OLABİLECEK

Emniyet hizmetleri Kategorisindeki

işte AKP nin ret ettiği tasarı işte size AKP... adreste mevcut çalışma saatlerini ret edidor tasarıyı MHP sunuyor..

- "g) İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz terketmek,"

çalışma saatlerimizi artık devlet personel başkanlığının görüşü alınmayacağına ve kurumun düzenleyeceğine göre bizim için daha iyimi yoksa daha kötü mü

24 SAAT ESASINA TABİ HİZMETLERDE, ÇALIŞMA SAATLERİNİ KURUM BELİRLEYECEK

eğer bu olmuşsa Polisler için bir devrimdir... çünkü izinli gününde sana artık hesap soramaz, seni keyfine gore kimse çağıramaz...

B) Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan 37 nci maddede yer alan bir üst dereceye yükseltme uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla değiştirilen 37 nci maddenin değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla değiştirilen 37 nci maddede yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

6. doğum ve süt izninde değişiklik ve esneklik olacak.

657 sayılı Kanunun 160 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "Bir yıl içinde birden fazla kademe ilerlemesi olamaz." hükmü kaldırılmaktadır.

7.5 hizmet yılını dolduran memur isterse aylıksız izne ayrılabilecek

A) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tutulmakta olan sicil dosyaları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen beşinci yılın sonuna kadar muhafaza edilir. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce olumsuz sicil almış olan memurların itirazları ve bu itirazların sonuçlandırılması hakkında, 657 sayılı Kanunun bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla değiştirilen veya yürürlükten kaldırılan sicile ilişkin hükümleri uygulanır.

bu kadar önemli ve aslında sadece belki polisleri ilgilendirecek bir konuya kimse dikkat etmiyor..

Sebahattin KALEMER

5. Kayıpeder, kayınvalide yada kayınların vefatı durumunda 7 gün izin verilecek.

Birde amirinden izin almadan şehir dışına çıkabilecek bu polislere de geçerli olacak mi?

Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,

Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl,

Sevgili Meslektaşlarım

Link?li Konumuza girin. Sayfayı inceleyin yorum yapın birleşelim kamuoyu yaratıp baskı oluşturalım müracaat ediceğimiz dilekçe örneği var mail atacağımız e-posta adresleri var. Hepsine müracaat yapalım Bi kopyala yapıştır yapmanız yeterli..

MADDE 107- 657 sayılı Kanunun 100 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

olarak uygulanır.

1. baba için eşinin doğum yapması halinde izin 3 günden 10 güne çıkarılacak.

Biz Balıkesir / Burhaniye kadrosu olarak gerekli girişimlere başladık Desteklerimizi tek bi çatı altında birleştirelim?

Disiplin cezalarında, ilk önce aylıkten kesme kısmında bazı değişiklikler yapılmaktadır.

GEÇİCİ MADDE 36-

4. evlenme yada ölüm izni 5 günden 7 güne çıkarılacak.

Mevcut düzelemede, aday memur disiplin cezası almış olsa dahi eğer sicili olumlu ise, hizmetle ilişkisi kesilmemektedir. Ancak yeni düzenlemede, disiplin cezası alanlar, disiplin amirinin teflifi üzerine atılacaktır.

Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki;

fiilerine aylıktan kesme cezası verilmesi uygulaması kaldırılmaktadır

657 sayılı Kanunun bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla değiştirilen hükümleri gereğince, ilgililere geriye dönük olarak herhangi bir şekilde mali ve sosyal hak sağlanamaz ve hiçbir şekilde ödeme yapılmaz.

İKİDEN FAZLA ÇOCUK İÇİN AİLE YARDIMI

37. MADDEDE DEĞİŞİKLİK

egm artık kimseye sormadan çalışma sistemini değiştirebilecek keşke her ilde aynı çalışma sistemi olsa... ama bu gidişle her il emniyet müdürü kafasına göre at koşturacağa benzer...

izinsiz il dışına çıkmak torba yasada mıydı?

çokça tartışılan fakat insanların içeriğini tam olarak bilmedikleri torba yasasının kabul edilen ilk on maddesiyle alakalı bizi ilgilendiren birkaç maddenin özetidir:

- "j) Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak."

Mevcut durumuma göre çalışma saatlerini her il kendi düzenlemektedir. Aslında valilikten çalışma saatlerine ilişkin yazı gelir ama uyulduğunu söylemek mümkün değil. Görev listesinde yazılan görev saati sonunda personel gitmek için amirinin "tamam gidin" demesini bekler.

657 sayılı Kanunun 202. maddesinin ikinci fıkrasında "Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez." ibaresi yer almaktadır. Bu hükümden dolayı ikiden fazla çocuk yardımı verilememektedir. Bu ibare kaldırılmaktadır.

ADAY MEMUR İKEN DİSİPLİN CEZASI ALANLAR ATILACAK

geçmiş olsun diyorum ne diyim. bizim müdürlerimiz artık istediği gibi ayarlar saatleri. zaten pek kimse karışamıyordu artık hiç kimse karışamıyacak. denetlemenin olmadığı yerde keyfiyet baş gösterir...

MADDE 120- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

TUTULMAKTA OLAN SİCİLLER SADECE 5 YIL DAHA SAKLANACAKTIR

Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.?

Torba yasaya göre sendikalı memura 3 ayda bir 45 tl ödeme var bide sendikalı memura zam daha fazla olacakmış peki polisin sendikası yok polise ne olacak?

Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl,

herkese selam. Arkadaşlar keşke 101. Maddenin içeriği "... Haftalık 40 saat esasına göre kurumların kendileri belirler" denseydi şu an çok farklı olurdu halimiz neyse İNŞALLAH bizim için en uygun çalışma saaatlerini uygularlar

2. yabancı memleketlerde görev alma izni başbakanca verilirken izin yetkisi ilgili bakana devredilecek.

fark eden bişey yok gibi

SİCİL KALDIRILDIĞI İÇİN GEÇİŞ HÜKMÜLERİ GETİRİLMEKTEDİR

? http://forum.memurlar.net/konu/1162976/?page=1?

- "h) Toplu müracaat veya şikayet etmek,",

3. hamile, doğum yapan yada engelli çalışanlara gece vardiyası nöbetine muafiyet getirilecek.