ama öğleden sonra kursta beklemenizi, ek program açmanızı direten bir müftülüğünüz varsa öğleden sonra yazdırırsınız. rahat olursunuz. ama küçük bebeği olan bir hocahanım, 18 saat temel öğretimini de tamamlıyorsa zor durumda bırakılmaz diye düşünüyorum.

bana sorarsanız uygun olan sadece temel eğitim açıp süt iznine hiç gerek kalmaması.

Arkadaşlar yeni sistemde bildiğim kadarıyla süt izni yok. öğretici ders saatlerini ayarlayabiliyor diye kaldırıldı. yapamadığı dersleri sonradan yapacak gibi birşey yazıyor yönergede. yine de müftlükten müftülüğe değişen uygulamalar sebebiyle kendi müftülüğünüze danışın bence.

son üç haftaya kadar çalışılabilir raporu almayı düşünüyorsanız bunu doktordan alıp başhekime imzalatıyorsunz ve çalışılabilir raporu alıyorsunuz ve müftülükteki memura veriyorsunuz. doğumdan sonra da doğum yaptığınız hastaneden doğum yaptığınız günün yazılı olduğu ve ne zamana kadar izinlisiniz buna dair bir kağıt oluyorsunuz ve yine memura veriyorsunuz. çalışılabilir raporunun fotokipisini çektirirseniz iyi olur çünkü doğum yaptıktan sonra hastane doğum izin süresini hesaplamak için sizden istiyor söz yetmiyor belge gerekiyor bi daha müftülüğe gelgit yapmamış olursunuz bunun dışında bir sorunuz varsa cevaplayayım ben de doğum izninden yeni çıktım

peki doğum iznindeyken süresi dolan kkö lerde tayin olma sıkıntısı var mı

Arkadaşlar doğumuma 2 aydan az bir süre kaldı izi prosüdürleri nesıl bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinşrim.

Allah razı olsun hocam

Allah razı olsun hafsa@ hocam... süt izni konusunda ne yaptın... süt izni konusunda durum nedir?

Allah imanlı ihlaslı sağlıklı eylesin evladını

Tşk. ederim arkadaşlar.

süt izni konusu nasıl hocalarım... yardımcı olsanız

Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analıkizni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenendoğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadınmemur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu raporadayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğumöncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğumsonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadarizin verilir.