1. Fakültelere Öğretim Görevlisi alım şartında "öğretim üyesi temininde güçlük çekilen özellikli alanlar" bu neye göre nasıl belirlenecek?

Yani henüz belli değil!

Bu ay içinde yeni bir yönetmelik yayımlanacakmış..

Orda her şey belli olacak..

Ilan nerde olur bilmiyorum ama ondan önce yönetmeliğin yayımlanması lazım resmi gazetede. Yönetmelik ne zaman çıkacak? Aylardırtükendik beklemekten

4. Araştırma Görevlisi olma yaşı maks.. 35 olduğuna göre öğretim görevlisi olarak da fakültelere alım yapılması muallakta kaldığından, doktoradan sonra başlanacak kariyer direk dr. öğretim görevlisi şu durumda en alt unvanda bu olduğuna göre 2/3 şartından dolayı aynı unvan sınırlamasına takılı kalınacak.(1 doçent 4 dr. öğr. görevlisi olan asgari kadro sayısı 6 olan herhangi bir bölüm için sadece doçent ya da prof. ilanı çıkılabilir ya da dr. öğretim görev. birinin doçent olması beklenip ondan sonra ilana çıkılabilir)

Daha öğretim elemanı ve Araş. Görevlisi alımının yapılacağı yönetmelik yayımlanmadı..

Bu yayımlanan Norm Kadro yönetmeliğiydi..

3. Araştırma görevlileri norm kadro dolu olduğu sürece hep araştırma görevlisi olarak mı devam edecek akademik kariyerine ki bu kariyer olmaz sanırım.

Her başlığa da aynı yorum.

2. Şu yapılan çalışmada tüm alanlar, bölümler, fakülteler norm kadrolarının hep bir eksiği şeklinde istihdam edilmeli yoksa eninde sonunda yükselme durumu söz konusu olduğunda ilana çıkılan bölüm dışından birisi kazandığında bölüm norm fazlasına düşecek

Bu başlıkları takip eden kişilerin tamamını ilgilendirdiğini düşündüğüm için paylaşmıştım, eğer uygulamada sıkıntı olabileceğini düşündüğümüz konuları paylaşırsak ilerde birgün hepimizin başına gelebilecek bir sıkıntı belkide daha erken düzeltilebilir.