-Memurların izinleri iş günü esasına göre hesaplanacak.-

-Kadın memurlara hamilelikleri başladığından itibaren ve analık izni bitiminin ardından bir yıl süreyle gece nöbeti verilemeyecek.

Nöbetçi memur uygulaması kaldırılacak.

Yapılacak yasal düzenlemelerden bazıları şunlar:

Yine bir haber(Haber7 sitesi)

29 Marttaki haberde yukarıda koyu renk ile belirttiğim maddeye göre her şey güzel. Bugün çıkan haberde ise "aday memurluk süresinin şartları ağılaştırılıyor" diyor.

-Disiplin cezaları affedilecek.

Taslakta, aday memurluk süresi 1 yıl ile sınırlandırılıyor ve aday memurluk süresinin şartları ağırlaştırılıyor. Aday memurluk süresi sonunda başarılı olamayanların ise asaleten atamalara yapılmayacak. (Alıntı Haber7)

İlk yılında başarılı olamayan aday memura ikinci şans tanıyorlar mı? Uyarı bile alsa ihraç diye biliyorum.

Sonuç olarak durum nedir? Hangi haber doğru?

-399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel, memurlarla aynı izin hakkına sahip olacak.-

Ilk olan bos haber çünkü normal mevzuta yazana gore basarili olamayanlar bi yil daha aday memur olur falan gibilerinden bi sey var. Olan bi şeyi yeni gibi surmusler. Ikinci haber deki yeni haberdir

''-2005'ten sonra göreve başlayan memurlara bir derece verilecek.

cevabınız için sağolun.

-Aday memurlardan adaylık süresi içinde devlet memurluğundan çıkartılmasını gerektiren cezalar dışında disiplin cezası alanların devlet memurluğuyla ilişiği kesilmeyecek.'