HAKKINDA YÖNETMELİK

"Bu kapsamda Başkanlık, elektronik ortamda oluşturduğu dosyalara ilişkin olarak Grup Başkanlıklarından ya da ilgililerden istediği her türlü belge, form ve benzeri dokümanların, belirleyeceği kurumsal e-posta adresine gönderilmesini isteyebilir."

Maliye Bakanlığından:

MADDE 2 - Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "özel eğitim veya" ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

"Ancak Vergi Müfettiş Yardımcılarından, birinci yılın sonunda performans değerlendirmesine göre başarılı sayılmak için gerekli performans puanını alamayanlar veya yetki sınavında başarılı olamayanlar veya yetki sınavına özürsüz olarak girmeyenler, performans değerlendirmesine göre başarısız sayılır."

5- D satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %10'u yazılacaktır.

MADDE 13 - Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"(4) Vergi Müfettiş Yardımcılarının yardımcılık dönemi, üçüncü fıkrada yer alan başarısız olma durumları hariç, Vergi Müfettiş Yardımcılığına başlanıldığı ilk günden yeterlik yazılı sınavı öncesi tüm değerlendirmelerin ve yapılan işlere ilişkin veri girişlerin yapılıp onaylanmasının Başkanlıkça istenildiği tarihe kadar olan süreyi ifade eder."

6- E satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %5'i yazılacaktır.

"(2) Refakat değerlendirme notunun %10'u EK:3 ve EK:7'de yer alan formlarda dikkate alınır."

1- A satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %35'i yazılacaktır.

MADDE 15 - Aynı Yönetmeliğe ekteki EK:7 eklenmiştir.

3- C satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %15'i yazılacaktır.

Değerlendirmede 100 üzerinden 70 almak lazım. Sıkı çalışmak şart..

MADDE 16 - Bu Yönetmelik 1/1/2014 tarihinde yürürlüğe girer.

Bak bu adam testle girse de kalitesini uslubuyla belli etmis. Ama tek sikinti be kardesim o kiytirik test sinavina ne emek verdin. Neyse zaten senin gibi adamlar kurtaracak sizin grubu

MADDE 3 - Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

TOPLAM

"(2) Hizmet içi eğitim sınav notunun %10'u EK:3'de, %25'i EK:7'de yer alan formlarda dikkate alınır."

4- Ç satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %10'u yazılacaktır.

2- B satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa "Not" sütununda yer alan sayının %25'i yazılacaktır.

Kurumsallasmadan ne anladigini bilemem. Ama hicbi karar bi gunde alinmiyo. Zamanla ve sartlara gore oluyo. Kurumsallasma da kurumu kurunca olmaz. Zaten yonetmeligin bi cok yerinde hesaplama katsayilari degismis. Olayi klasikle gelen testle gelen ayrimina indirgemek sacma. 5000 kisiyi denetim altinda tutmaya calismak icin boyle bi yonetmelik cikarildigini ben de dusunuyorum. Hedefin bu olmasi yonetmeligin altinda yatan fikrin testle gelenin yetersiz oldugunu vurgulamak oldugunu dusundurmemeli. Ustelik once alip sonra elemeye calismak bi amc olamaz. Olsa olsa nasil geldiginizi unutmayin seklinde bi ikaz olur heralde. İyi de bi ikaz olur aslinda. Cabuk ele gelenin degerinin anlasilamamasi dusuncesine de engel olur

"Ataması yapılmış olan Vergi Müfettiş Yardımcılarının değerlendirilmesi

"Temel eğitim seminer notunun değerlendirilmesi

MADDE 4 - Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

SİSTEMİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

Yani aslinda ayni seyi soylemisiz. Alimlar kurumun inisiyatifi disinda siyasi otoritenin karariyla oldu. Vdk da alimlara mudahale edemedi ama alinan elemanlari kurum icinde eleme yontemine gitti. Bunu yaparkwn de kaygi duymamak icin kendi barajini biraz yukseltti. Bu nedenle butun promosyanin tamaminin adinin kotuye cikmasi kotu. Onun disinda testle girmekle klasikle girmek arasinda bnm acimdan bi fark yok. Ama tabi kisilere gore degisir. Geneli dusununce test daha kolay bi sinav sekli olarak dusunuldugu icin bnm gibi dsunenleri istisna sayabilirim. Ama ilerde performans degerlemesi sonucu elenenlerin yuzdesi daha inceki promosyonlarda elenenlerin yuzdesi kadar olunca yorumlar nasil olcak onu da merak ediyorum.

VERGİ DENETİM KURULU PERFORMANS DEĞERLENDİRME

TC Kimlik No : İşe Başlama Tarihi :

VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILARININ BİRİNCİ YILINA İLİŞKİN

Şimdi biraz daha mı zor olduya:(

MADDE 7 - Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "Başkanlığa gönderilir" ibaresi "Vergi Müfettiş Yardımcılarının değerlendirme sonuçları ise Başkanlıkça belirlenecek tarihe kadar veri girişleri yapılarak onaylanır" şeklinde; üçüncü fıkrasında yer alan "EK:1 ve EK:2'de" ibaresi, "EK:1, EK:2 ve EK:7'de" şeklinde; dördüncü fıkrasında yer alan "tarihten itibaren bir ay içerisinde Başkanlığa gönderilir" ibaresi "ayrılma tarihi itibarıyla veri girişleri yapılarak onaylanır" şeklinde; beşinci fıkrasında yer alan "Başkanlığa gönderilir" ibaresi "veya ayrılma tarihi itibarıyla veri girişleri yapılarak onaylanır" şeklinde değiştirilmiştir.

4. promosyonu neden hemen atadıkları belli oldu. klasik sınavla gelenleri bu yönetmeliğe tabi tutmadılar. niye ki?

Yer degisikligi yonetmeliginde aleyhe bi hukum yok. Ekleme yapilmis sadece

MADDE 12 - Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 14 - Aynı Yönetmeliğin EK:3'ünde yer alan "A- ÖZEL EĞİTİM NOTU" ibaresi ile başlayan satır yürürlükten kaldırılmış ve "AÇIKLAMALAR" kısmının birinci maddesinin ilk cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 11 - Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin dördüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

DEĞERLENDİRME TÜRÜ NOT DEĞERLENDİRME SONUCU A- TEMEL EĞİTİM SEMİNER NOTU B- HİZMET İÇİ EĞİTİM SINAV NOTU C- EĞİTİCİLERİN DEĞERLENDİRMELERİ Ç- GRUP BAŞKANININ DEĞERLENDİRMESİ D- REFAKAT DEĞERLENDİRME NOTU E- BAŞKANLIK DEĞERLENDİRMESİ

PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU

AÇIKLAMALAR

Klasik sinavi gozunde buyutenlere o kadar guluyorum ki. Yazik ki aci olan klasik sinavla alinan insanlari gozde asiri buyutup digerlerini yerin dibine sokmalari. Sanki arada fark var. Testle giren bakalim kapsitesini kullanmaya ihtiyac duymadiysa suc onun mu. Kolay girmek de onlara sans oldu. Sorun su ki vdk puan aciklamadi aciklikla. İnsanlarin aklinda hep soru isareti kaldi. Kimin ne aldigi belli olsaydi bu tartisma azalirdi. Su da var kpss puani insanin mesleki kalitesinde tek basina elestirmek icin yeterli bi veri degil. Gerci kime laf anlatican o da ayri. Yani sinav puanina endeksli bi halde pekcoklari. Tabi tek suclusu da onlar degil

ilk 4 pro. etkilemiyor. ayrıca yönetmelikte perf değerlendirmesinde %40 idareye taktir yetkisi var.

Yapılan doğru sonuna kadar destekliyorum yönetmeliği. Ancak 2 gün arayla 4. promosyonu kurtarmaya çalışamaları yakışmadı kurula

YÖNETMELİK

Testle gelenlere geçmiş olsun

Y ö netmeli ğ in Yay ı mland ığı Resm i Gazete'nin Tarihi Say ı s ı 30/2/2011 28158 (3. M ü kerrer)

MADDE 10 - Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

niye geçmiş olsun ne olmuş ki? mobilde açmıyor

"(2) İtirazlar, itiraz edilen konu Grup Başkanlığının değerlemelerinden kaynaklanıyorsa doğrudan Grup Başkanlığına; Başkanlığın değerlemelerinden kaynaklanıyorsa Grup Başkanlıkları kanalıyla Başkanlığa yapılır. Grup Başkanlığının değerlendirmelerine ilişkin itirazlarda, Grup Başkanlığı itiraza konu olan hususa ilişkin görüşünü de belirten bir yazı ile birlikte; Başkanlığın değerlendirmelerine ilişkin itirazlarda ise Grup Başkanlığı doğrudan itirazı Başkanlığa intikal ettirir. İtiraz edilen konu Başkanlık tarafından değerlendirilir. Başkanlık, yapılan itirazlar hakkında değerleyicilerden yazı ile veya elektronik posta ile görüş sorabilir. Değerleyiciler 15 gün içerisinde görüşlerini Başkanlığa bildirirler. Başkanlık, gelen görüş çerçevesinde inceleme yapılmasına lüzum görmez ise 15 gün, inceleme yapılmasına lüzum görmesi halinde ise inceleme sonucunun Başkanlığa geldiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde ilgiliye sonucu bildirir. Grup Başkanlıkları, Başkanlığa gönderilmesi gereken itiraz dilekçelerini en fazla beş iş günü içerisinde Başkanlığa gönderirler."

GEÇİCİ MADDE 3 - (1) 31/12/2013 tarihi itibarıyla ataması yapılan Vergi Müfettiş Yardımcıları için EK:7'de yer alan form ve bu forma ilişkin puanlamalar kullanılmaz, bunlar bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki hükümlere tabidirler."

MADDE 8 - Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "Başkanlığa" ibaresi "Grup Başkanlığına" şeklinde ve "Başkanlık" ibaresi "Grup Başkanlığı" şeklinde değiştirilmiştir.

"(6) Vergi Müfettiş Yardımcılarından, birinci yılın sonunda performans değerlendirmesine göre başarılı sayılmak için gerekli performans puanı olan 70 puanı alamayanlar, birinci yılın sonunda performans değerlendirmesine göre başarısız sayılırlar."

testle gelenler deli gibi çalışacak geçmiş olsun

yönetmeliği hazırlayan üstadlara sonsuz teşekkürler. testle giren ile kalsikle gireni aynı kefeye koymak vicdana sığmazdı

Yani bu yonetmeligi sanki yeni gelenlere ozel biseymis gibi anlatmaa calismak sacma. Kurumsallasma cabasi bunlar. Zaten bu yonetmelikten once de sanmiyorum ki kimse 3 yillik yardimcilik donemini bosvererek gecirsinler. Ama yonetmeligin degismesi olasi catlaklari ayiklamayi hedefliyor orasi belli. İyi de olmus. Her ne sekilde haketmeden atanan olursa elensin. Kpss kurum sinavi egitim sureci ustune zaten alabilecegini alamayan zaten olmasin mufettis falan

"Vergi Müfettiş Yardımcılarında 90 günlük süre, yardımcılık dönemi itibarıyla dikkate alınır."

kurumsallaşma çabası olsa 2 yıldır zaten yapılırdı. binlerce kişiyi kontrol altında tutmak için yapılmış birşey. bence doğru da.

Adı-Soyadı : Grup Başkanlığı :

Daha egitime baslamamis gruplar hakkida sadece girdigi sinava bakilarak karar verilmesi sacma.

"1- B satırının "Değerlendirme Sonucu" sütununa, "Not" sütununda yer alan sayının, %15'i yazılacaktır.

dediklerinizde haklısınız. ama şuan kurumda herkesin bildiği ve söylenen bir şey var ki vdk bu yönetmelik çalışmasına çoklu alımlardan sonra başladı. ve vdk bu alımları da siyasi baskıyla yaptı. planlarda böyle yüklü alımlar yoktu. kimsenin emeğini küçümsemek zerre haddime değil ama zaten 4. pro 2 günle kurtarmakla, testle giren arkadaşlara ayağınızı denk alın mesajı bu. yoksa söylenen 50 yada 60 ortalama idi. arkadaşlar yüzde 40 ı idarenin taktirinde olan bir puanlamada 70 ortalama ciddi bir ortalamadır. umarım hakeden mesleğe hakkıyla devam eder. iyi geceler

testle girenler arasında sonuna kadar mesleği hak edenler var, onlara saygımız çok. ancak 4 şıklı, yanlışın doğruyu götürmediği bir sınavla; 14 saatlik 2 gün 4 oturumlu klasik sınavı bir tutmak insafsızlıktır. ilk 4 promosyonun klasik sınav sorularıyla geçmiş yıllarda çıkan maliye müfettişliği, gelirler kontrolörlüğü ve sgk müfettişliği sınav sorularına Allah aşkına bakın, aralarında dağlar kadar fark yok. merak edenler çıkmış klasik sınav sorularına baksınlar bi zahmet. yalnız hesap uzman yardımcılığı sınav soruları en zoruydu

MADDE 1 - 30/12/2011 tarihli ve 28158 3 üncü mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş; ikinci fıkrada yer alan "Yıllık izin ve raporlu gün sayıları" ibaresi "Aylıksız izinler" şeklinde ve üçüncü fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

MADDE 5 - Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 17 - Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.

"(4) 9, 10 ve 11 inci maddelerde yer alan eğitimlerden ve refakat değerlendirmesinden alınan notlar ile eğitimlere eğitici olarak katılanların eğitim sonunda ayrıca düzenlemek suretiyle her bir Vergi Müfettiş Yardımcısı hakkındaki değerlendirmesini içeren ve 100 tam puan üzerinden verilen puanların %15'i ve Başkanlığın değerlendirmesini içeren ve 100 tam puan üzerinden ayrı ayrı verilen puanların %5'inin dikkate alınması suretiyle hesaplanan ve Vergi Müfettiş Yardımcısının birinci yılına ilişkin başarı derecesini ölçen not, EK:7'de yer alan forma aktarılır."

MADDE 9 - (1) Sınavlardaki başarı derecesine göre yapılacak performans değerlendirmesinde, Vergi Müfettiş Yardımcılarının temel eğitim seminer notunun %15'i EK:3'de, %35'i EK:7'de yer alan formlarda dikkate alınır."

MADDE 9 - Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin altıncı fıkrasının sonuna "İhbar ve İnceleme Taleplerini Değerlendirme Komisyonu Üyeleri, karara bağladıkları şikayet ya da ihbar dilekçesi başına 0,02 puan alırlar. Ancak bu fıkra gereğince alınacak puanlar toplamı bir takvim yılı için 100 puanı geçemez." ibaresi eklenmiş; yedinci fıkrasında geçen "özel eğitim sınav komisyonunda yer alanlar 5," ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve sekizinci fıkrasında yer alan "Özel eğitim" ibaresi "Uyum eğitimi" şeklinde değiştirilmiştir.

Sizlere yinede üstad diyerek hitap etmek istiyorum testle gelen klasikle gelen diye bir ayırım yapan üstadlarıma sesleniyorum ben testle geldim aranıza bu sürecin altında ne kadar alın teri emek var bir ALLAH bir ben bilirim sizin böyle testle gelen diyerek küçümsediğiniz arkadaşların hakkını yiyorsunuz bu yönetmeliği de test sınavınında kararını biz almıyoruz ben 6. promozyon olarak önümdeki bütün üstadlarımı örnek alarak meslek hayatımda başarılı olacağımı düşünüyorum saygılarımla üstadlarım...

MADDE 6 - Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "özel eğitim notu veya" ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.