Aksi durum olsa yani maaşlar düşseydi banka promosyonu geri mi isteyecekti.. Enerjimizi mantıklı istekler peşinde harcayalım, mesela enflasyonun farkını her ay verilmesi ve ikramiye gibi.

Bende 3 yıl önce arabamı 40 bin liraya satmıştım. Şimdi 140 bin lira olmuş. Ben ne yapabilirsem siz de onu yapabilirsiniz sanırım.

Banka promosyon 2020 de 2700 tl idi bizim. Promosyon ücreti toplam maaş bölü toplam personel sayısı üzerinden hesaplanmıyor mu? Maaşlar çok artmadıkça çok büyük bir rakam beklemiyorum.

Görev yapmakta olduğumuz Kurumlarımızın Bankalar ile yapmış oldukları Maaş promosyon sözleşmeleri neticesinde almış olduğumuz ücretlerin (2020 yılında 3 yıllık 2900 TL) Ülke Ekonomisinde meydana gelen negatif değişimler üzerine memur maaşlarında yapılan güncellemer ve eflasyon değişimleri göz önüne alındığında 2022 yılı Şubat-Mart aylarında yeni yapılan sözleşmelerin 1,5-2 yıl öncesine göre yaklaşık 3 katı tutarında (2022 YILI 3 YILLIK 11000 TL Civarı) olduğu gerçeği ile Kurumların yeniden Bankalar ile sözleşmelerin güncellenerek yeniden revize edilmesi gerekmekte olduğunu, bireysel olarak ne yaparız? Yetkili sendikaların neler yapabileceği kısmında düşüncelerinizi paylaşmanızı isterim?

Dikkat edin de bankalar da kredi ve kartların faizleri yükseldi diye sizden para istemesin.

süper cevap

Not: Hukuksal destek verebilecek kişi ile Kurum ve Banka protokolünü paylaşabilirim.

Maaşlar rakam olarak yükselmiş olsa da banka nezdinde hacmi aynı, belki daha az.. banka zaten yapılmış ve kendi üzerine düşen kısmı ifa edilmiş olan sözleşmeyi neden memur leyhine değiştirsin ki. Geçti o tren..