burada arkadaşınız hukuki haklarını sonuna kadar aramasını tavsiye ederim.

istifa eden memur tekrar memuriyete dönebileceği için hakkında açılan soruşturma istifa etse bile yürütülür ve sonuçlandırılır.

bu arada bu emir değil tam olarak. yani müdürün ilgili belgeleri kontrol etmesine müteakip sistem üzerinden kendi sicili ve şifresiyle bir onay vermesi durumu.. bu onay sonrasında da memur 'müdür kontrol etti, sistemden onya verdi, sorun yok' deyip işlem gerçekleştiriyor fakat tek suçlu memur oluyor. teftiş personeli ise idarecileri koruyor ve tüm suçu memura atıyor. yazık ya, zimbabwe'de bile olmaz bu.

ama istifa edilmesi bu süreçleri durdurmaz kesinlikle kanun açık.

Peki kurum değiştirme olayını ptt nereden bilecek ki? adam ptt den istifa ediyor ve 1 yıl sonra diyelim başka bir kamu kurumunda işe başlıyor. PTT nereden bilecek de gönderecek ki?

sanırım henüz cezai işlem tesis edilmemiş soruşturmanın sağlıklı yürütülmesi açısından böyle bir işlem yapılmış.

Arkadaşlar bir arkadaşım zor durumda. amirlerin hatası sebebiyle kendisi 3 aylığına görevden uzaklaştırıldı. fakat yazılı belgelerde amirlerin de onayı olduğu halde amirleri hala görevde. çocuğun o kadar umrunda da değil aslında. çünkübu süredeki tek kaybı maaşının 1/3'ü olacak ve zaten kurumdan çıkmak istiyordu. 2010 kpss ye de girdi ve yüksek puan bekliyor. ilk atamada çok büyük ihtimal atanır. tek korkusu memurluktan çıkarılması. memurluktan çıkarılsa bile elinde kanıtlar olduğu için tekrar memurluğa gelme ihtimali çok yüksek ama işte bu işler uzun süreceği için çok mağdur olacak kendisi. şimdi bu kurumdan istifa ederse doğal olarak kurum tarafından memurluktan çıkarılma da olmayacağını dolayısıyla bir sonraki memur atamalarına sorunsuz gireceğini düşünüyor. bu mümkün mü? çok üzülüyorum ya, çok yakın arkadaşım kendisi. amirlerin hatası sebebiyle yandaş kontrolörler müfettişler günah keçisi olarak bu arkadaşı, düz memuru suçluyorlar. böyle sisteme lanet olsun. evet önerileriniz nedir?