bila-sebep-yaşını sormam eskiden yapılan bu uygulamalardan bilgin olup olmadığı ile ilgili yanlış anlama,,2010 yılında Şu anki Engelli Rapor yönetmeliği değişti yeni yönetmelik senin dedğin gibi..

Adamın %40 raporu varken 2. kez neden rapor başvurusu yapsınki?

elbette alınmalıdır. Ülkede Yüz binlerce engelli işsiz var. Sağlam olan düzenbazlar ENGELLİ

Engelli bir arkadaşım 2005 yılında almış olduğu %40 engelli raporuyla özel sektörde engelli statüsünde çalışır iken Vergi İndirimi için yaptığı başvuru sonucu 2008 yılında tekrar hastaneye başvuru yapıyor ve oranı %14'e düşüyor. Aynı statüde özel sektörde çalışırken 2016 yılında 2005 yılında almış olduğu %40 lık raporla EKPSS sınavına girip Memuriyete atanmış iken yapılan inceleme sonucu "SENİN ENSON ALMIŞ OLDUĞUN RAPOR %14, NEDEN ÖNCEDEN ALMIŞ OLDUĞUN RAPORU KULLANDIN, O RAPOR GEÇERSİZDİ" diyerek işten atılma, devleti dolandırma ve aldığı bütün maaşı geri iade cezası almıştır. BU DURUMDA OLAN ENGELLİ ARKADAŞLAR VARMI, KONU İLE İLGİLİ GÖRÜŞLERİNİZİ BEKLİYORUM..

Böyle birşey söz konusu dahi olamaz. Vergi indirimi için alınan rapor farklıdır. Adı üzerinde alınan amaç belli. İlginç olanı sürekli olan bir rapor nasıl oluyorda %14 e düşüyor. Sürekli rapor iyileşmesi mümkün olmayan kronik hastalara veriliyor bu adam a mucizemi oldu ki engel oranı %14 e düşüyor?

Arkadaşlar araştırın ahmetin mehmetin demesine göre hareket etmeyin!

Devletimiz Bu Raporları en Geç 5 Yılda bir Yenilemelidir. Durumunda Değişiklik olanlar için

bila-sebep..2. RAPOR VERGİ VERGİ İNDİRİMİ İÇİN.. VERGİ İNDİRİMİ İÇİN MÜRACAATLARDA SAKATLIK ORANIN DÜŞÜYOR, BUNU BİLİYOR OLMAN LAZIM...

Gereği Yapılmalıdır. Adı Üzerinde ENGELLİ. Bu durum sona ermişse bütün haklar elinden

Asaleti tasdik edilmişse biraz daha şansı var. Genel anlamda mahkeme süreciyle cebelleşecek.

ağır Cezalar Verilmelidir. Yazıklar Olsun HARAMZADELERE ve buna alet olanlara.

kontenjanından SAHTE RAPORLARLA işe giriyor, Sonra da insanım diye geziyor. Onlara En

bila-sebep.. vatandaş zaten engelli kadrosunda çalışırken Vergi İndirimi için müracaat ediyor ve oran düşüyor sadece vergi indiriminden faydalanmıyor.. ama engelli olarak çalışmaya devam ediyor senin mantığına göre işten çıkartılması lazım. DEĞİLMİ?

Adamın %40 raporu varken 2. kez neden rapor başvurusu yaşınki?

O zamanlarda istihdam için ayrı rapor, vergi indirimi için ayrı raporlar düzenleniyordu

bila-sebep;"ENGELLİ OLMADIĞINI BİLİYORDU ZATEN" diyosunda.. adama %40 sürekli ibareli raporu veren de aynı hastane,%14 raporu verende aynı hastane.."HAYIRDIR" DİYE SORMAZLARMI bu hastaneye... Yaşın kaç bilmiyorumda, sen, 2010 'dan önce bu işler nasıl oluyordu biliyormusun?

Alınan en son rapor oranları geçerlidir. ister eski yönetmelikte olsun, ister yeni yönetmelikte ol