Merhaba kamuda 9 yıldır hizmet yapan bir teknik personelim. Yapı İşleri biriminde çalıştığım için yüksek miktarda harcama yapan bir birim. Şu an çalıştığım kurumda bir çok usulsüzlük yapılıyor 3 yıldır. Bundan 6 ay evvel daire başkanı tarafından bizzat işimle ve ölümle tehdit edildim bunu üst amirlerime şifaen bildirmeme rağmen hiçbir şey yapmadılar. Daha sonra işini bitirmeyen kanunen ceza kesilmesi gereken bir müteahit tarafından iş yerimde ölümle tehdit edildim bu olayı polise şikayet ettim. Bu dosya savcılığa ulaştı mı henüz bilmiyorum. Daire Başkanı her konuşmasında whatsap yazışmalarında sürekli biz kanun mevzauat tanımıyoruz kanun mevzuat uygulanayı burada istemiyoruz şeklinde beyanatları var. Bir çoğuna itiraz etmeme rağmen süreç devam ediyor. Kurum amirleri en üst düzeyden başlamak üzere ben ve 4 diğer arkadaşı daha önce alakasız görevlere yazarak, sonra hiçbir mevzuat hükmüne dayanmayan şekilde yapımı tamamlanmamış boş binalara görevlendirdiler. Akabinde şimdi ilçelere 13/b görevlendirmesi ile ( her ne kadar kanuni hakta olsa yapılacak işin içeriği bakımından 2 aylık bir görev yok bu ilçelerde aksine devam) eden hiçbir yapım işide yok. Şimdi benim hakkımda bütün bu olanları şikayet edeceğimden birimimdeki iki kişi tarafından tutulan söylemediğim cümlelerle tutanak tutup soruşturma açmaya hazırlanıyorlar. Öğrendiğim kadarıyla muhakkik atanmış. Ayrıca dosyaya yalan beyanlar ile geri tarihli tutanak sokup vermek istedikleri cezayı artırabilirler mi? Ben tüm ususlsuz iş ve işlemleri tehditleri baskıları savcılığa bildirsem bir faydası olur mu konu hakkında yardımcı olabilecek arkadaşlardan görüş bekliyorum.

ben şu anda merkeze bağlı bir ilçede 65 km ötede inşaat alanında tek başına tecrit edilmiş şekilde mesai yapıyorum iş bile verilmiyor kaç aydır

aynı dert bendede var. müdürü ve bilgisayar işletmeni olan kaynını şikayet etmişler adam benden şüpeleniyor. ben yapmadım diyorum hala sen mi yaptın diyor gizli gizli bilgisayarıma bakıyor diğer iş arkadaşlarıma benı soruyormuş. ülkenın iyice çivisi çıktı

Merhabalar nmbende kurumunda aşırı bir mobbing maruzum anasinifi velim müdüre çocuğunu almak için memnun olmadığını belirtmek için gitmis dilekçe yazmış şikayet etmiş ve müdür sikayet dilekçesini ilçe milli eğitime gondermis duyunca çok sasirdim hem veliye hem müdürün tavrına bu durumda neler olur fikri olanlar paylaşırsa sevinirim

Merhaba.. Uzun yıllardır antidepresan tedavisi görüyorum.. yılda 3 hafta kadar rapor alıyorum, kötü olduğum günler için.

şunu da söylemek istiyorum, müdürün yanındakiler istedikleri saatte işten çıkabiliyorlar.. müdür onlara izin veriyor. bazen 4 te, bazen 3 te çıkıyorlar. ben işe geç kalınca işlem yapıyorlar.. arkadaşlar ne yapabilirim, nasıl bi savunma yazayım sizce? yeter lan şerfsizler deyip kavga mı etsem acaba diye de düşünüyorum sahi sahi..

Rkadaslar muhakkik geldi okula bir kaç veli beni şikayet etmis ön inceleme mi yoksa sorusturmami bilemiyorum ikisi arasındaki fark nedir

Merhaba kamuda 9 yıldır hizmet yapan bir teknik personelim. Yapı İşleri biriminde çalıştığım için yü

Daha önce çalıştığım kurumdaki müdür ihaleyi şişirilmiş bir fiyata yapıp kalan parayı başka biri aracılığı ile istemiş. İşi yapan müteahitde parayı vermiş. Sonradan yaşanan çıkar çatışması sonucu müteahit durumu bizzat bana anlattı. Öğrendiğim anlaşınca paniğe kapılan müdür hakkımda olur olmaz iftiralar atıp muhakkik görevlendirildi. Kontrolden çıkan müdür gece 23 :00 da evimi bastı. Farklı zamanlarda herkesin içinde bana hakaretler etti. Savcılığa kadar intikal eden olaylarda görgü şahitlerinin hepsi benim lehime ifade verdi. Bu ifadeleri mufettişlerle paylaştım. Gel gelelim suçlu ben oldum. Kimse yolsuzluğun üzerine gidemedi. ... ::::yı ısırmadı yani. Sonra haberim bile yokken tayinimi hakkariye çıkarmaya kalktılar. Tabi durdurup istediğim yere tayin oldum. Şimdide hakkımda görevi kötüye kullanmaktan savcılığa suç duyurusunda bulunulmuş. Yolsuzluğun üzerini kapatmak için atmadıkları çamur kalmadı bana. Allaha havale ediyorum. Bakalım. Mevlam ne eylerse güzel eyler. Herkese sabırlar diliyorum.

Arkadaşlar kamu da çalışıp mobbinge maruz kalanların sıkıntılarını paylaşıp fikir alışverişinde bulunması ve mobbinge dur demek, haksızlığı ve yıldırmayı önlemek için hukuki açıdan deneyim sahiplerinin bilgilerine başvuracağız.

hastane sürecimde son bir iki aydır hep raporluyum neredeyse.. ilaç tedavileri, biyopsiler falan.. ben gelemediğim her gün için müdüre whatsuptan heber veriyorum. hastaneye gidiyorum diye. rahatsızlandım diye.. müdür bunu da yüzüme vuruyor rahatsız oluyormuş.. neyse antibiyotik tedavisi oluyordum, ishal oldum.. sürekli rapor alıyordum hastanelerde rahat işlem yapabilmek sürekli müdürden izin almak zorunda kalmamak için. ishal olduğum bir gün rapor alamadım. o gün işe gidemedim. rahatsızdım ve hep yattım. müdüre de yazmadım.. geçen hafta biyopsdi işleminden bir gün önce bana mutlaka kan vermeye gel dedikleri için hastaneye gidecektim. işe geldim ve öğleden sonrası için hastaneye gitmek üzere izin kağıdı yazdım, müdür imzalamamış, izin vermemiş. ben imzalamadığı halde hastaneye gittim kan verdim.. şimdi geçen hafta işe gelemediğim gün ve izin isteyip hastaneye gittiğim gün neden gelmediğimle ilgili savunmamı istediler.

aynı dert bendede var. müdürü ve bilgisayar işletmeni olan kaynını şikayet etmişler adam benden şüpe

güncel

İzinsiz Görev Yerini Terk Etme Mobbing

okullar müdürlerin çiftliği olmuş...

Son 1-2 aydır boğazımda kitle çıkması nedeniyle sürekli hastane, doktor gidip geliyorum.. Doktor neyi önerdiyse onları yaptırıyorum.. Tomografi, İlaçlı Mr, Pet Kanser testi vs.. sürekli hastanlerdeyim.. bir yandan bunlarla uğraşıp moralim dibe vurmuşken, bir yandan da yeni gelen müdür ve eski memurların adeta mobbingine uğruyorum.. Gelmediğim için, rapor aldığım halde bana keyfi olarak işe gelmemiş muamelesi yapıyolar.. laf sokuyorlar.. geçenlerde uyarı aldım. şimdi tekrar uyarı aldım..

öninceleme cezai soruşturmayla ilgili hakkınızda savunma alınırsa zaten cezai idari soruşturmayla ilgilimi o zaman görebilirsiniz öncelikle incelemedir o öninceleme olsa savunmaya çağrı yazısı alırdınız.