insanlar oy verirken neye göre bakıyorlar?

Anayasamızın temel ilkelerinden birisi olan eşitlik ilkesine de aykırı olan bu durumun düzeltilebilmesi için: Ek-1 Personel Değerlendirme Formu, Değerlendirme Ölçütlerinin 3. Maddesinin yürürlükten kaldırılması ya da?Ödül ve takdirnameden dolayı alınabilecek puanların hiçbir şekilde bir üst öğrenimi bitirmiş olan personellerin puanını geçemeyeceği? şeklinde bir düzenlemenin yapılabilmesi için sendikamız avukatlarınca ivedilikle İdare Mahkemelerine başvurularak ilgili maddenin iptal edilmesi için gereğini önemle arz ederim.

inşallah. çok çok teşekkür ederim bilgeçin takipçisiyiz.

İsim SOYİSİM

En kısa sürede konuyla ilgili çalışma yapılıp, ilgili kurumlarla iletişime geçilerek haksızlık olması durumunda haksızlığın giderilmesi için çalışma yapılacaktır. Gerekirse kanuni süreç bekletilmeden başlatılacaktır.

BİLGEÇ Görevde yükselme sınavı sonrası yapılan tercihlerle ilgili MEB'e itirazda bulunmuştur.

Belirtmiş olduğunuz konuda BİLGEÇ tarafından incelemeye alınmıştır.

Ancak; Ek-1 Personel Değerlendirme Formu, Değerlendirme Ölçütlerinin 3. Maddesi uyarınca her takdirname için 1 ve her ödül için 2 puan verilmesi objektif bir değerlendirme olmayıp liyakat esaslarına da ters düşmektedir. Özellikle Bakanlık Merkez Teşkilatında ve İlçelerde görev yapmakta olan personellere Bakanlık ve Kaymakamlıklarca yoğun bir şekilde ödül ve takdirname verilmek suretiyle Görevde Yükselme sınavı başvurularında çok daha avantajlı bir duruma getirilebilmektedirler. Öyle ki eğitim düzeyleri düşük olmalarına rağmen almış oldukları ödül ve takdirnameler sebebiyle görevde yükselme sınavlarına başvuru yapabilirken diğer personeller eğitim düzeyleri daha yüksek olduğu halde başvuru bile yapamamaktadırlar.

? İli?Kurumunda?sicil numarası ile?olarak görev yapmakta olup Sendikamızın? üye nolu üyesi bulunmaktayım.

Ben bu sorunu çözen sendiakaya üye olacağıma söz veriyorum...

?SENDİKASI GENEL MERKEZİNE

ADRES :

Bilindiği üzere 12/03/2010 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş olan?Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik? ile ilgili yönetmelik ve Ek-1 Personel Değerlendirme Formu değiştirilerek eski yönetmeliğe nazaran daha objektif bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.

menfaat, olması gereken cevap herhalde.

yani hiçbir zaman gibi.

Kurumlarda Görevde Yükselme yönetmeliğinden muzdarip olanlar ve objektif olmadığını düşünen arkadaşlar lütfen alttaki dilekçe örneğini doldurarak üyesi bulundukalrı sendikanın genel merkezine göndersin.

Ayrıca sendikalarda sarı sendika olmadıklarını ve gerçekten hak ve adalet duygularıyla üyelerine hizmet etmek istediklerini kanıtlamak istiyorlarsa lütfen gereğini yapsınlar.

Tüm iş ve işlemleri: www.bilgec.org.tr adresinden takip edebilirsiniz.

işte bizler ne zaman insanlığa gidecek hizmet menfaatten yoksun olursa, o zaman düzeleceğiz.