Arkadaşlar Kamu Kurumunda düz işçi pozisyonunda mühendis olarak çalışan bir kardeşinizim. Kurumumuzun norm kadro yönetmeliğine göre en az 6 tane özürlü memur çalıştırması gerekmektedir. Fakat boş durumda. Basında yer alan 2010 yılı içerisinde 38.192 memur alınacak haberleri dogrultusunda memurluğa geçebilmek için Özürlüler idaresine ve devlet personel başkanlığına dilekçe verdim. yazdığım dilekçede mühendis oldugumu ve pozisyonumda çalışmam için yardımcı olmalarını belirttim. Devlet personel başkanlığı bana verdiği cevapta yapacakları bir şey olmadıklarını ve Kurumların memur taleplerini kendileri yaptığını kendilerinin sadece ilan ettiklerini belirttiler ve memurluğa geçebilmem için 657 sayılı kanunun 53. maddesinde değişiklik olması gerektiğini bana bildirdiler. Özürlüler idaresi ise dilekçemi Başbakanlığın 2005 yılı Özürlüler genelgesinde "özürlülerin meslekleriyle ilgili işlerde çalıştırılması sağlanacaktır" hükmü doğrultusunda degerlendirilmesi açısından iç işleri bakanlığına gönderdiler. İç işleri bakanlığıda benim talebimi uygun gördü ve Kurumuma geregini yapması için yazı gönderdi. Fakat Kurumum memuriyete ğeçişimi diger işçi kadrosunda çalışan arkadaşlara haksızlık olacağı gerekçesiyle yapmadı ve özürlü memur almak gibi de bir niyetleri yok. Olsada zaten İç İşleri Bakanlığının bana ve Kurumuma göndermiş olduğu yazı dogrultusunda öncelik hakkına sahip olduğumdan işin peşini bırakmayacagım. Ayrıca Devlet personel başkanlığının yazısı dogrultusunda başbakanlığa, çalışma bakanlığına ve cumhurbaşkanlığına 657 sayılı kanunun 53 maddesinde degişiklik yapılması ve kamu kurumlarının özürlü memur alımında bizlere öncelik verilmesi hususunda talepte bulundum. Başbakanlık dilekçemi devlet personel başkanlığına gönderdi ve orası bu seferde bana "sizin gibi meslek sahibi olanlara öncelik vermeyi düşünmüyoruz dediler". Çalışma bakanlığı memurluğa geçebilmek için devlet personel başkanlığına başvuru yapın dedi. Cumhurbaşkanlığından ise bir cevap gelmedi bana hala...

kardeşim bana kızacaksın ama işçi olarak müracat edip işçi olarak başlamışsın. şikayet edecek bi durumun yok. ve işçiden memura yada memurdan işçiye geçmek için daha önce 1 defaya mahsus geçici kanun çıktı. yaklaşık 10 yıl önce falan. bidaha öyle bi kanun çıkarmı bilmem ama öyle bi kanun olmadan geçemezsin memurluğa. yada istifa eder mühendis olarak yeniden işe girersin... bence azı bilmeyende çoğu hiç bilmez misali işinde zor değilse işçi olarak devam et... hoşgörünüze dayanarak düşüncemi paylaştım..

Arkadaşlar başımdan geçen olayı sizlerle paylaşmak istedim ve 38.192 kadroyu umutla bekleyen arkadaşlara seslenmek istiyorum. Arkadaşlar kamuda 38.192 özürlü kadrosu boş. daha önceden kadro sınırlaması nedeniyle özürlü memur alınmıyodu. Fakat 2010 yılı merkezi bütçe kanunun 22. maddesinin 2 fıkrasında yapılan degişiklikle bu sorun ortadan kaldırıldı. Kendi kurumumdan da biliyorum kamu kurumları özürlü memur çalıştırmak istemiyolar. Özürlü memur çalıştırma denetimide devlet personel başkanlığında oldugundan gerçektende bu kadroların doldurulması çok zor gözüküyo... Allah yardımcımız olsun. saygılarımla...