mta ve tpao ile aynı işi yaptığımızdan mı? merak ettim teiaş olarak hangi madenleri çıkarıyoruz? ve bu kanıya nereden vardınız? açıklarsanız öğrenmiş olacağız. teşekkür ederim.

faaliyetlerinin incelenmesi ve denetimleri için görevlendirilen

4629 sayılı Bazı Fonların Tasfiyesi Hakkında Kanunun geçici 1

personele 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre hak ettikleri

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, TEİAŞ, TEDAŞ, TKİ Genel Müdürlüğü, TTK Genel Müdürlüğü, Eti Maden İşletmeleri, TETAŞ Genel Müdürlüğü, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, DSİ Genel Müdürlüğü ve Elektrik Üretim A. Ş. Genel Müdürlüğü

aynen öleee,, burada ifade edilenlerle sendikacı veya çalışanların düşüncesi farklı..

"Madencilik faaliyetlerinin incelenmesi ve denetimleri için görevlendirilen personele 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre hak ettikleri gündeliklerin iki katı tutarında gündelik ödenir."

Toplu sözleşmenin atıfta bulunduğu kurumlar ise şu şekildedir:

bütçesine özel ödenek kaydedilen tutarlardan karşılanır.

şayet öyleyse millet göreve gitmek içi birbirini ezer kardeş:)

"Madencilik faaliyetlerinin incelenmesi ve denetimleri için görevlendirilen personele 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre hak ettikleri gündeliklerin iki katı tutarında gündelik ödenir. Bu maddeye göre yapılacak ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi alınmaz ve kesinti yapılmaz"ifadesi bulunmaktadır.. bu da bence bu kurumlarda meydana gelebilecek,, kaza sonrası inceleme, denetleme, görevlendirmelerde bulunacak teknik ve idari personeli kapsar yani..

3213 sayılı madencilik kanunun 35. maddesi üzerine madencilikle ihtisaslaşmış kurumlarınharcırahi iki katı ödenecek teiaş ta bu kurumlardan birisi

Sendika alamaz diyor ama bence saydığı kurumlarda göreve giden personel sayısı göz önüne alındığında yaklaşık 10000 personel ancak vardır diye düşünüyorum...

Toplu sözleşmede yer alan hükme göre, madencilik faaliyetlerini incelemek veya denetlemek için memuriyet mahalli dışına çıkan personele iki kat gündelik verilecek. Daha önce Kanunda yapılan düzenlemeyle, gündeliklerin 2 katı tutarda verilmesi karara bağlanmıştı. Toplu sözleşme hükmüyle bu uygulama memuriyet mahalli dışına yapılan görevlendirmelerde de geçerli olacak.

Madencilik

Toplu sözleşmenin atıfta bulunduğu 3213 sayılı Kanunun ilgili hükmü ise şu şekildedir:

Madde 15- (1) 3213 sayılı Maden Kanununun 3 üncü maddesinde madencilik faaliyetleriyle ilgili konularda "ihtisaslaşmış Devlet kuruluşu" olarak tanımlanmış olan idarelerden bu hizmet kolunda yer alanlar tarafından madencilik faaliyetlerinin incelenmesi ve denetlenmesi için memuriyet mahalli dışına görevlendirilen personel hakkında da anılan Kanunun 35 inci maddesinin ikinci fıkrası hükmü uygulanır."

2016-2017 toplu sözleşmesinde yer alan hüküm şu şekildedir:

zaten bu kararlar 1.1.2016 dan geçerli... sanırım bu madde gereği yukarıda sayılan kurumlardaki her hangi bir kaza sonrasında giden teknik-idari personelin harcırahlarında değişiklik olur gibi..

VE SONUÇ DEĞERLENDİRMESİ

Yaptığımız faaliyetlerden hangisi madencilik alanına giriyor bilen varmı?

enerjibirsenin açıkaması var bakarsınız orda yazıyor sendikanın yanlış yazacağını düşünmüyorum sonuçta

bir vergi alınmaz ve kesinti yapılmaz.

Bölge Müdürlüğü kampüsünden herhangi bir TM'ye göreve gidildiğinde madenle alakalı olsun olmasın 2 katı mı alınacak?

peki bu muğlak durumlar yıl sonuna doğru bir genelge tarzı yazıyla çalışanlara açıklanacak mı?

"Madencilik faaliyetlerinin incelenmesi ve denetlenmesinde gündelik

gündeliklerin iki katı tutarında gündelik ödenir.

inci maddesi gereğince genel bütçeye özel gelir ve Bakanlık

maddeye göre yapılacak ödemelerden damga vergisi hariç herhangi

faaliyetlerinin incelenmesi ve denetimi için yapılacak masraflar,

nasıl yani?

kaza sonrası derken?