Personel daire başkanı da açıklamıştı eğitimde ve haklıydı da. tercihini yaparken her yere giderim diyor her yeri yazıyorsunuz atamanız olunca da mağdur edebiyatına başlıyorsunuz. ya tercihinizi eşininizin yanına yapacaktınız yada 5 sene tayin diye ağlamayacaksınız. Kuruma girerken 5 sene hiçbir nedenle tayin istemeyeceğine dair evrağı imzalamadı mı eşin imzaladı hala neden bir bahane aranıyor?

Dava Açın kazanırsınız ogm davadan anlar

bizi anladığınız için teşekkürler

eşim kurumda 12 yıllık memur. 3 yıl orman muhafaza memurluğu yaptı 9 yıldır da bilgisayar işletmeni + muhasebe elemanı olarak çalışıyor. ağladığımız falan yok en doğal hakkımız olan eş durumu tayini istedik. ben başka bir ilde çalışıyorum. personel ihtiyacından dolayı aile birliğimiz olmayacakmı. ayrıca bahsetiğiniz 5 yıllık imza falan anlamadım 12 yıldır çalıştığı için

bol keseden salladığım yok. yeni atananlara 5 yıl tayin yok. çok inanmıyorsan arada personel şbeyi bilgilendirsinler seni yine tatmin olmazsan daire başkanına mail atabilirsin. size göre biz hep yalancı siz doğrucusunuz ya

Eş durumu tayininde herhangi bir koşul yok. İnsanları yanlış yönlendirme. 5 yıl olayı farklı, eş durumu farklı. İkincisi 5 yıl uygulaması temelsiz bir uygulama bildiğim kadarıyla danıştay tarafından iptal edilmiş. Birazda burda yazarken empati kuralım o şekil yazalım. Bol keseden sallamayalım

eşim ogm de 10 yıldır aynı işletme müdürlüğünde bilgisayar işletmeni olarak çalışıyor bende sağlık bakanlığında 10 yıldır sağlık personeliyim. haziran ayında eş durumu başvurusu yaptı 2 ay sonra açıklanan sonuç personel ihtiyacından dolayı red. yerine yeni personel gelene kadar böyleymiş nasıl bir kurum anlamıyorum. anayasada aile birliğinin korunması maddesinden haberleri yok sanırım