Benim anladığım kısa vadede maaşlar arasındaki farklılıklar devam edecek. Muhtemelen gelecek yıllarda bu ücretlere bir ortalama getirilir. Hatta memur işi yapanların 4/b kadroya geçirileceğini düşünüyorum

NASIL ALIYORSUNUZ BU %50 FAZLASINI BENDE AYNI KONUMDAYIM AMA BİR TÜRLÜ YAPAMADIM BU İŞİ

Eğitimci olduğum için branşlarınızı bilmiyorum ama güvenlik, temizlik görevlisi gibi meslekler işçi statüsünde iken hemşirelik, paramedik gibi meslekler asıl işi yapan memur kategorisindedir. Tibbi sekreter de bildiğim kadarıyla asıl işi yapan kategorisinde. Taşeronun kadroya geçişinde asıl işi yapanların 4/b memur olması amaçlanmıştı ama sonrasında tüm çalışanları kadroya geçirdikleri için topluca işçi statüsüne aldılar. Aynı hastanede hem işçi hemşire hemde memur hemşire olması çokta mantıklı gözükmüyor

O YAZIYI BULDUM FAKAT KABUL ETTİREMEDİM SÜREKLİ ENGEL ÇIKTI

Sağlık bakanlığının Ücret genelgesi var. Tıbbi sekreterlik mezunlarına asgari ücretin yüzde 50 fazlası ödenir diye

Arkadaşlar ben hastanede 8 yıldır taşeron tıbbi sekreter olarak çalışmaktayım Sağlık Meslek Lisesi tıbbi sekreterlik bölümünü bitirdim 2015'ten bu yana Asgari ücretin %50 si üzerinden maaş alıyorduk diğer tıbbi sekreterlik mezunu olmayan arkadaşlar mezuniyet lerine göre Asgari ücretin % 5 % 10 u % 15'i olarak maaş alıyorlardı kadrodan sonra tek maas sisteminemi donulecek yoksa gene arada farklar olcakmi... bu arlar en cok konusulan konumuz bu...