11- Lojman ve Kira Yardımı: Her şehre lojmanlar yapılmalı ve kira yardımı küçük şehirlerdeki memura da yapılmalıdır.

- Disiplin affı,

13- Fazla mesai ücreti.

9- 5434 ve 5510 Kanuna tabi .

2- Piyasa Gerçekleri ve TÜİK Verileri: İşçilere ve asgari ücrete piyasa gerçekleri üzerinden zam yapılması, memura da TÜİK verileri üzerinden sadece enflasyon farkı verilmesi, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarının asgari ücret seviyesinden kurtarılması için memura seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

5- Disiplin Affı: Terör suçları hariç en son 2005?te çıkarılan memurlar için disiplin affı tekrar çıkarılmalıdır.

1- Memur Fakirleşmiştir: En düşük memur maaşı, 2012 yılına kıyasla asgari ücret karşısında 2,5 kattan fazla erimiştir. En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalıdır (Türk-İş Temmuz 2023: 4 kişilik bir aile için: 38.000 TL).

14- Mülakat.

evet 16-22bin tl arasındaki maaşa bence memur olduğunu zaten paspallıktan anlaşılır.

11- 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu.

- 4688 sayılı kanun,

- Kamuda, promosyon anlaşmaları yaşanan enflasyon nedeniyle güncellenmelidir.

- Cumhuriyetin 100. yılında 16,3 milyon emekliye verileceği söylenen 5.000 TL ikramiye memura da verilmelidir.

3- Bayram ikramiyesi.

Memurların yıllardır çözülmeyen en büyük sorunu ''Memur olmasıdır''

12- Sosyal Yardımlar: Hiçbir sosyal yardım almayan memura, işçilere verilen sosyal yardımlar verilmelidir.

Esasında memur fakirleşmedi. Ülke fakirleşti. Babalarımız asgari ücretle aile geçindiriyordu. Şimdi asgari ücret ev kirasına yetmiyor.

10- 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu Değiştirilmelidir: Memurlara grev hakkı verilmelidir.

- Harcırah Kanunu,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen'in toplu sözleşmede çalışılacak konular için komisyon oluşturulmasını ve uzlaşılan konular için kanun çıkmasını bekliyoruz.

6- Aile Yardımları: Eş ve çocuk yardımlarında artış yapılmalıdır.

<u>Memurların Çözülemeyen Sorunları: </u>

Sorunlar çözüm beklemektedir.

Fazla mesai sorunu da çözülmelidir. Kamu işçileri saatlik 89 TL mesai ücreti alırken, memur saatlik 5 TL mesai almaktadır.

4- 3600 ek gösterge: 1. dereceye gelen tüm memurlara verilmelidir.

8- 5434 ve 5510 Sayılı Kanun?a Tabi (2008 öncesi ve sonrası) Memur Ayrımı: Memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır. Emeklilikte, 9000 gün prim yerine 7200 gün prim şartı getirilmeli, yaş şartları düşürülmeli.

Çalışma Bakanlığı ile Memur-Sen'in toplu sözleşmede çalışma yapılması imza altına alınmış konular için çalışmaya başlamasını bekliyoruz.

14- Mülakat: Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

5- Disiplin affı.

Sorunlar üstüne sorunlar

1- Memur fakirleşmiştir.

Memurlar içinde sgk ve Bağkur lularda olduğu gibi emeklilik için 7200 prim şartı getirilmeli

15-Yıllık izinler.

Hocam hangi kurum bu dediğiniz merak ettim.

Bu uzlaşılan konuların yasalaşmasını bekliyoruz.

10- Zam pazarlığı.

2- Piyasa gerçekleri ve TÜİK verileri.

16- Kılık kıyafet.

MEB, Tarım

En düşük memur maaşı kesinlikle işçi maaşından az olmamalıdır. İşçiler geçen ay toplamda 37.000 TL civarı bir para aldılar maaş, yemek parası, nöbet parası, ikramiye, resmi tatilde çalışma parası derken.

Memur, 6 ay enflasyonu yaşayıp 6 ayın sonunda farkını alıyor. Böyle saçmalık olmaz.

Erkek memurların gömlek, kravat, kumaş pantolon, ayakkabı ve çorap haricinde uyması gereken kural kalmadı. Takım elbise giyilmesi zorunlu değil. Traş olmaları zorunlu değil. Saçların belli uzunluğu geçince kesimesi zorunlu değil. Resmi daireler 15 cm sakalı ile gelen, at kuyruğu saçlarını örüp gelen memurlarla doldu. Kadınlarda bu kaadr özgürlük yok.

4- 3600 ek gösterge.

7- Memur, Kamu İşçisi Karşısında Ezilmiştir: İki yıl önce asgari ücret alan kamu işçileri memurlardan çok hak almıştır. İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı, 3 ayda bir ikramiye ve tediye ödemesi yapılmalıdır.

Bize ise 4 ay sonra yapılacağı söylenen %50 civarı zam müjde olarak veriliyor. İşçiler ocakta 60-70.000 TL gelire kavuşurlar bu haliyle. En düşük bekar memur maaşı ise 30.000 TL olursa yine gelir adaletsizliği devam edecek.

8- Memur kamu işçisi karşısında ezilmiştir.

3- Bayram ikramiyesi: Memurlara da verilmelidir.

- Yemek yardımı,

eskiden 2 memur çalışırken rahat evini arabasını alabilirdi hatta yazlık alanları da olurdu yaşı 50lerde olan çok kişi tanıyorum hayat standartları orta sınıf düzeyindeydi, şimdi 2 memurun ev alması hayalden öteye geçmez, belki ortaya yakın bir araç alabilirler büyükşehirlerde çalışmıyorsa.. memurun işi zor ocakta gelecek zam da çözmeyecek alım gücündeki düşüşü Allah yardımcımız olsun

- 3600 ek gösterge,

16- Kılık Kıyafet Yönetmeliği: Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

Memurların Yıllardır Çözülemeyen Sorunları:

12- Sosyal yardımlar.

Unutturmayalım.

Haklısınız hocam. Tamam kılık kıyafet özgürlüğü istiyoruz ama abartmadan. Dışarıdan biri geldiğinde memur olduğunu anlasınlar.

6- Aile yardımlarında artış.

13- Fazla Mesai Ücreti: Saatlik 100 TL olarak güncellenmelidir.

7- Lojman ve kira yardımı.

9- Zam Pazarlığı: Toplu sözleşme görüşmelerinde TÜİK verilerinin değil de işçilerde olduğu gibi piyasa gerçeklerinin gözetildiği bir zam pazarlığı yapılmalıdır.

15- Yıllık İzinler: İşçilerde olduğu gibi hafta sonları yıllık izinden düşülmemelidir.

- TOKİ konutlarına memura öncelik verilmesi,