Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür.

Görev ve Yer Değişikliği

e) Sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki sözleşme döneminde düzeyinde olmak,

bu madde insanı baya düşündürüyor.

Madde 45 - Teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda çalışan sözleşmeli personelin sözleşmesi aşağıdaki hallerde feshedilir:

İş garantiniz normal kadrolu devlet memuru gibidir. "Sözleşmeli" ifadesine fazla takılmayın, amirin kafasına göre sözleşme iptali olamaz, güvence altına alınmıştır... çıkartılan ben duymadım... Özel sektörle alakası ve benzerliği yoktur... ama size tavsiyem 657 li kadrolu devlet memurluğudur, çünkü tayin hakkı vardır, kitte sözleşmeli personelin bu hakkı yoktur, atandığı yerde kalırsın... iş garantisi olarak 399 ile 657 aynıdır, o bakımdan rahat olun

İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi,

maaşlar nasıll 657 den daha cok dıye duydum 399 da ne kadr dogru bılgısı olan varmıı

"Sözleşmenin Feshi ve Sona Ermesi

c) Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir bir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak,

bilgi için teşekkürler herkese sağolun...

kitlerde 399/2 ye göre çalışacaksanız, 657 de gösterilen durumlarda işinize son verilir. kimse kafasına göre adam çıkaramaz, çıkarmaz. özelden çok farklı.

b) İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi,

ya bilende konuşuyor bilmeyende ben eski kit çalışınayım 11 yıl kitde görev yaptım tüm haklar hemen hemen ufak ayrıntılar hariç herşey 657 ile aynı türkiyede bulunan kit kuruluşlaırna gidebilrisin sıkıntı yok ama torpille tabi amir isterse gönderilir sanki 657 de herkes istediği yere rahatca gidebiliyor hayır gidemiyor gene torpil şart özeller haller harici örnek nedir özelle haller eş durumu hastalık okul vs çok arkadaşım eş furumundak diğer illere kitden tayin oldu kısaca 399/2 =657 hiç de çok büyük fark yok kısaca maaş durumuna gelince sanırım yavaş yavaş 657 maaşları kitlerle aynı durumu agelir naısl gelir yüzdelik zamla değil çünkü yüzdelik zam kitdede veriliyor örnek mesai havuzdu ek ödemeydi derken şuan zaten hemen hemen aynı

a) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek,

Madde 9? Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.

kit te atandığın yerde kalırsın gibi durum olduğunu sanmıyorum. net bir bilgim yok ama bizim kurumda 2 ay önce bir sözleşmeli personel tayin oldu.

kit lerde tayin yok öylemi ya arkdaş belediye ve üniversiteye git 657 e göre çalış sen tayin hakkın ne zaman olacak ben 2 yılı geçti 2 2. kit kurumum ama tayin hakkı yok diye bir şey bilmiyorum 2 ay çalışıp da tayini olanlar var 657 de nasilsa atyin durumları burdada aynı

Arkadaşlar KİT kuruluşlarının her hangi birinde çalışıpta işten çıkarılma gibi talihsiz bir durumla karşılaşan varmı aranızda? Benim en çok merak ettiğim soru budur. İşten çıkarılmak kolaymı? Ona göre kpss tercihi yapcam. Art niyetli ınsanlar oluyor yukardakı amirlere yarandığını düşünerek bu adam şöle bu adam böle die kendisine rakip gördüğü kişileri amire kötülüyolar. Özelde çalışırken başıma geldı 1 ay önce işten çıkarıldım bu yüzden. :(

İstek, yaş haddi, malüllük veya sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılma hallerinde sözleşme sona erer. "

d) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşme hükümlerine aykırı davranışlarda bulunmak,