hocam güya sgk'da yasak ama neden sgk bir şey yapmıyor neden bu konuda yapılan başvuralar boşa çıkıyor neden kanun eksikliği giderilmiyor.

Hangi kurumdasınız? Sağlık bakanlığı için böyle bir durum yok. Madde 29-d net ve açıklayıcı bir şekilde 1 yıl vasıflı bir işte çalışanı bir daha vasıfsız işe veremezsiniz maddesi var. Hatta bu dönemde SGK bildirimleri de çalıştığınız iş kolundan bildiriliyor.

Bu sıkıntılı durumumdan geçen çözüm bulan arkadaşlar yorumlarınızı çözüm yolunuzu paylaşmanızı sizlerden rica eder herkese teşekkür ederim.

Kamu vicdanını kanatan nitelikli personelin sahte mezuniyetle sgk ya bildirilmesinin önüne kamuda muhakak önüne geçilmelidir devlet zarara üretilmektedir personel dolandirilmaktadir daha kibar ifade edemedim bir insan lisans sinavina giriyor hiç birseyden haberi yok sen onu ilkokul mezunu bildiriyorsunsgk ya meslek kodunu girmiyorsun sendikalar kanunu da alt işverenden bildirilemeyecegi yönünde madde olmasına rağmen sendika belediyenin iç işlerine ben karışamam diyor özellikle belediyeler 696 khk ve taşeron arkadaslar edevlet üzerinden işe giriş çikiş belgesi üzerinden mezuniyet durumunu ve meslek kodunu kontrol etmelidir sgk nin muhakak bu kurumlardan belge isteyip denetim yapması lazım

kurumlar gerçekci bir şekilde çalışanlarının meslek kodunu güncelleyebiliyor..

Özellikle bu konuyu 2007 yılında kayıtlı olduğum İŞKUR yetkilisiyle de ayrıca görüştüm. Onlara şunu demiştim: Siz eleman alırken açıkça belirtiyorsunuz. Öğrenim durumu, belgeleri vs. gibi. Örneğin temizlik, bahevan, teknik eleman ve büro memuru gibi ilanlar veriyorsunuz. Fakat işe girdikten sonra bunlar uygulanmıyor. Madem BÜRO diye eleman alıyorsunuz neden bunun dışında iş yaptırıyorlar? O zaman şöyle yapsanız bizlerde belki müracaat etmeyiz. Sadece DÜZ vasıfısız işçi alıyoruz diye. Net cevap alamadım. Verilende beni tatmin etmedi. Bizden öyle istiyorlar dediler bizde onlara göre hareket ediyoruz. Yani topu kurumlara attılar.

kusura bakma ama sizin sendika tam bir fos çıktı. işçinin derdiyle filan ilgilendiği yok. baştan savuyorlar...

merhaba hocam, belediyelerde biz ve siz gibi yüzlerce personel var bende talepte bulunmama rağmen olumsuz dönüş aldım bu işe birilerinin el atması gerekiyor bence. Maalesef bir çok kesimin takip ettiği siteler haberlerimizi yapmıyor gündeme dahi getirmiyorlar gündemde olmamız lazım değişiklik için

Bir şeyler yapılsın gündemde kalma çabamız umutsuz olmayalım en azından. Allah'ın dediği olur.

Daha vahim olan bir konuyu da anlatayım. 2004 sonu KPSS ile BÜRO MEMURU olarak bir kuruma başladım. Fakat diger işçi arkadaşlar gibi her işi yaptım. Ama memurların yapamadığı işleri artı olarak yaptım.(orta ve iyi derece de 2 dil bilirim) Bunu Bakanlığa ve Genel Müdürlüğe şikayet ettim. Daha sonra bütün işçi arkadaşlarda olduğu gibi benimde büro memuru olarak girilen kodun boş bırakıldığını gördüm. ve hala da 6 yıl çalıştım KOD yok. Şikayetin bile bir anlamı yok artık... Ben zaten hak ararken ya da şikayet ederken bir sonuç alırım diye değil, herkes aptal değildir diye bunları yapıyordum...

kesinlikle haklısınız... herkesin yaptığı işe uygun meslek kodu girilsin...

Hocam o kadar haklısınız ki, biz gibi mağdurların olduğu bir grup var dilerseniz sizi de alalım haklarımızdan neler yapabiliceğimizden konuşuyoruz.

yok hocam yok. hiç yasaya filan gerek yok. kurumların kendi insiyatifinde.

696 khk ile kadroya geçtim khk ile gecis yaparken lisans mezunları sınavına girdim mühendisim beni ilkokul mezunu temizlikçi girmişler belediyelerin yaptığı tüm bildirimlerin incelenmesi lazim farkedince isimle tehdit edilsin o zaman öyleydi kadro yoktu gibi bir cevap geldi yahu ilkokul diplomasi bende yok getir diplomayı deseler sahte diploma bile yapacaklar

Bu konuyla alakalı gerekli tüm kanun var bir kimse mezuniyeti neyse o gösterilmelidir meslek kodunu doğru şekilde girilmelidir bunu yanlış girmek suçtur kurumlar yasakar karşında bunun doğru olduğunu beyan etmektedir önemli olan bu kanunların uygulanıp uygulanmasını denetlemektir yoksa 1000 tane kanun çıkarsan uygulanmadiktan sonra hikayedir

yasa filan hikaye, oyalama taktiği

bu arada forum hayırlı olsun tebrik ederim.

Maalesef hepimiz meslek kodu mağdurlarıyız tekrardan kadroya alım, 4b'den 4a'ya geçişler dillendiriliyor ama 4d'ler için henüz icraatta bir şey yok sadece verilen hakların iyileştirilmesini istiyoruz verilen üniversiteli işçilere memuriyet sözünün tutulmasını istiyoruz.

Özellikle avukattır teknik personelin mühendisim mimarın şehir planının diploma numarası tekdir e devletten goruntulenmektir aynu şekilde kurumun işe giriş belgesinde seni ilkokul mezunu gösterdiği edevletten gözükmektedir sgk nin bürokratları göremiyor olabilir ama edevlet görüyor bu durumu yasakar karşında suçtur sgk nin ceza kesmesi gerekir en azından kamuyu kontrol edin bari özel sektörü edemiyonuz

Hocam önce khk da değişime yada madde eklenmesi gibi düzenleme yapılmasına gidilmesi gerekmezmi. Çünkü yasa gelsin yaparız gibi laflar duyuyorum.

Nevzat Abi, biliyorsunuz anlattım durumları maalesef işçi sendikalarını daha atik, hak koruyu biliyorduk ama değilmiş

Herkes bir şey diyor kimse net bir şey söylemiyor bu yollardan geçip sonuç alanlar var onlarda bilgi paylaşmıyor burası veya orasi bilgi paylaşımı destek için var yardımlaşma varken ayrı ayrı hareket etmek bize fayda sağlayacağını düşünmüyorm

Hocam merhaba hastanede değilim öz-iş sendikasının maddesi bizi etkiler mi bilmiyorum karayolları yol-işe bağlı umarım etkiliyordur

Ben ve ben gibi arkadaşlar eminim ki vardır. Khk ile temizlik kadrosundan girişim yapıldı hala temizlik kadrosunda görünmektedir. Talep etmeme rağmen meslek kodum değiştirilmedi veri giriş işleri yapmaktayım girdiğimden beri ama her an diken üzerindeyim yerimden kaydırılıp istemediğimiz işe verilebilirsiniz diye mobbingler alıyorum. Bu yollardan geçip çözüm bulan kazanan arkadaşlar varsaniz destekleriniz bekliyoruz. Tüm kamu personeline hitap eden bu sayfalar ne yazık ki bizlerin yanında durmamakta kendilerinden durumumuzu gündeme getirmelerini rica ediyoruz. Arkadaşlar hep birlikte ses getirebiliriz unutmayalım.

büro çalışanı ise büro meslek kodu girilsin...

Bu iş için yasal bir düzenleme yapılmazsa amirin 2 dudağı arasındasınız. Yapacak bir şey yok maalesef...