kadro alamayan arkadaşlar boş yere avukatlara para yedirmesin derim yok mahkeme yok bilmem ne boşa ohal döneminde khk lar yargı denetimi dışında başkalarına para kazandrımaktan başka işe yaramaz mahkemeye gitmeniz ayrıca çalıştığınız kurum ile kötü duruma düşersiniz demedi demeyin.

ARKADAŞLAR BAKAN PERSONELE DAYALI HİZMET ALIMLARI BİTTİ. DEDİ... DİĞER HİZMETLER DEDİĞİ ŞOFÖR. ARAÇLI.. MR. HİZMETİ. LABORATUVAR HİZ. ÇAĞRI MERKEZİ. VS. İŞLER DEVAM EDECEK BUNLAR %70 MALİYET OLMAYAN İŞÇİLER... BUNLAR DEVAM EDECEK DEDİ İNŞALLAH EN YAKIN ZAMANDADA BUNLAR İÇİNDE BİR DÜZENLEME YAPARLAR.

2- gerekçeli karar verip tekrar red ederlerse ne yapabilirim?

Evet kadroya geçiş dilekçesini verebilirsin

kalender001 si&#775;z baş vurularinizi yaptiniz demi&#775; di&#775;lekçelri&#775;ni&#775;zi&#775; verdi&#775;ni&#775;z sonuçlariniz açiklanmişmi...

Bugünlük bu kadar. Yarın kadroya başvurular için son gün. Başvuru yapmamış olanlar ihmal etmesin. Hakları kaybolur yoksa. Hepiniz Allah'a emanet olun. Selam Ve dua ile.

Şeker Fabrikaları ile ilgili olarak, Hukuk Bürosunda bir çalışma var.

2016 yılında tekrar Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünde taşeron olarak işe başladım ve halen çalışmaktayım.

Kamuda hizmet alımı ile çalışan mühendisim. son ihalemizde birkaç yerde danışman sözü geçtiği için kadroyu hakedemediğimiz söyleniyor.

Kanun zaten kadroya geçecek olanları kapsıyor.

ayırırlarsa 1200 TL maaş bağlanacak bana. Asgari ücretle çalıştırmaya devam

- 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli , , ve sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşların, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması,

Ama çok zor durumda kalan arkadaş olur ise mesaj atabilir. Görüşmek dileğiyle. Allah rahatlık versin. Geceniz, huzur ve mutluluk içinde geçsin. Allah'tan gelen her şeye Eyvallah!

Çalışmamın karşılığı olarak beni arşiv sorumlusu

Sabahınız ve gününüz çok iyi olsun. Cumanız mübarek olsun, hayrolsun, huzur ve mutluluk olsun, Umutlarınızın sonu Cennet olsun İnşaallah.

sayin hukuk doktoru kardeşi&#775;m hem yardimci olayim di&#775;yorsun hem cvb bi&#775;le vermi&#775;yorsun. bu nasil yardimc

tşkler hocam mail attım size

Taşeron firma ile sizin aranızdaki sözleşmenin kapsamı?

Aynen size söylendiği gibi. Her yıl o kadar çalışacaksınız. Yani 10 ay.

Bu soru ve benim cevaplarımla, daha doğrusu ihtimallerle bir yere varamayız. Kadroya geçiş dilekçesini vereceksiniz ve ne olacağını göreceksiniz.

Kadro için başvuru yaptınız mı? Sözleşme danışmanlık tamam peki fiili olarak yaptığınız iş nedir?

yaptılar. Çalıştığım odanın kapısına sadece benim adımı yazdılar.( beraber

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinde, feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere ait işyerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduğu idarece belirlenenlerin satın alınmasına veya kiralanmasına en az üç kişiden oluşan komisyon tarafından karar verileceği belirtilmiş ve buna ilişkin açıklamalar Usul ve Esaslarda detaylı olarak yapılmıştır. Bu çerçevede geçici 23 üncü madde kapsamında yer alan "taşıtlar" hakkmdaki uygulama aşağıda belirtildiği şekilde yürütülecektir.

Merhabalar. Meb 9ay çalıştırılan işçinin 3ay çalıştırilmadığı donemde çıkış yapılmadan. askıya alinmaktadir. Khk da belirtilen bütün şartları karşıladığı halde 4b uzerinden 10 ay gecici isci olarak istihdam edileceği söyleniyor. Bu konu ilgili ve geçici işçi hakkında bilgi verebilirmisiniz? Teşekkürler..

umarım yaparlar siz umidinizi kaybetmeyin sosyal medyada da bakanlığın sitesinede yüklenin sesininizi duyurun birlik olun.

Güzel bir tatil günü olsun İnşaallah. Sıcacık, musmutlu ve umut dolu. Sevdiklerinizle birlikte geçen bir gün olsun.

Hukukun doktoru hocam lütfen cevap verir misiniz? ?

Bahsi geçen konu, Benim Yada herhangi bir kişinin düşüncesine kalmıyor ne yazık ki. Belli şartlar dışında 4 aralıkta çalışmış olma kadroya geçiş şartı. Diğer şartları zaten yasayı incelerseniz orda mevcut.

Bakanlığın yaptığı açıklamada Şehir hastanelerine eski hastanelerin kapanması ile gelen personelin kadroya alınacağı belirtiliyor. Bu açıklamadan şunu mu anlamalıyız: eski hastanede çalışmayıp Şehir hastanelerinde işe başlayan personellerin kadroya alınmayacağı.

taşıması kaydıyla, işçi?yı sürekli işçi kadrosuna/geçici işçi

Yok yok Senin cevabın aşağıda

Arkadaşlar, burada bulunma sebebim, taşerona geçiş sürecindeki soru ve sorunlara cevap vermekti. Taşeron süreci nerdeyse tamamlandı. Kadroya geçen geçti. Geçmeyenler için iki yol var artık. Ya umutla beklemeye devam edecek yada umutla beklemeye devam ederken hukuk yollarına başvurarak mücadelesine devam edecek. Allah hepinizin yar ve yardımcısı olsun. Allah Devletimize ve Milletimize zeval vermesin. Rabbim yolunuzu açık etsin. Allaha emanet olun.

yaşatmaktadır. Bu konuda gerekli

Cuma geceniz mübarek olsun, hayrolsun, umut olsun, huzur olsun, Cennete açılan kapı olsun İnşaallah.

Yeni haftanız, çok iyi olsun, huzurlu olsun, bereketli ve başarılı olsun, umut ve mutluluk dolu olsun İnşaallah.

hangi konuyu?

haktan malesef yararlanamamız bize büyük bir üzüntü ve hayal kırıklığı

Geceniz güzel olsun, huzur olsun, umut olsun, mutluluk olsun, Sevdiklerinizle birlikte Allah'a emanet olun. Yarın devam ederiz İnşaallah. Her yeni gün taze umutları beraberinde getirir. Bu yüzden sakın ola ki umutsuz kalmayın.

Net cevabı buradakilerde mi bekliyorsunuz?

Hocam bilgilendirirseniz iyi olacak gecemiz inşallah

6) 1, 2, 3 ve 4 üncü maddelerde yapılan açıklamalar geçici işçi pozisyonlarına geçirilecek kişilerin işlemlerinde de dikkate alınacaktır.

İdare mahkemesinde dava açılacağını kim söyledi?

Hatta KIT ler neden kadro alamadi bir fikriniz varmi? Rekabet ettigi icin deil onu biliyorum. Sizin bir fikriniz varmi? Sahsi dava acsakta gecemeyiz onu da gecin. Peki bu kitleri hukumet neden konusmuyor? Neden rekabeti öne sürüp gecistiriyor. Yok gercekten Rekabet olsa memur olmaz. KPSS ile memur atamasi yapilmaz. Özellestirme söz konusuda deil. Hadin bakalim bilen varmi arastiran varmi...

b) Bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması,

Hocam bizim sorumuzu da cevaplayabilir misiniz

İşten çıkmalıyım yani :) hani kümse mağdur olmayacaktı of of

ne gerek var bunlara buraya mesaj at bizde bilelim ne bu iştir. Ne yorumlar yapıyorsan bizde okuyalım nedır bu kapılar arkasından, kimi kimden neyi saklıyorsunuz

4) Ödeneklerin aktarılması

Onlarda sigorta ve maaşı karşılıyorlar

Çok iyi. İşe iade davası lehinize biter. O zaman verin belgelerinizi. 2 ihtimal var, komisyon davadan feragat karşılığı kadroya geçmesi şeklinde karar verir yada dava bitinceye kadar kadroya başvuru hakkını askıya alır.

Hukukçu olmadığınız için size cevap vermek zorunda hissettim kendimi.

Bu son zamanların yeni imtihanı arkadaşlar hiç gerilmeyin. Şimdi trend şu: 1 adet KPSS mağduru & 1 adet Taşeron mağduru diss ata ata mevzu bitmedi.

itirazları reddedilen ve kadroya geçemeyen, yemekhane personeli, görüntüleme merkezi personeli, hbys personeli bana mesaj atıp durumu kısaca özetlesin.

çalıştım. Yaz aylarında maaş almadığım için taşeron işçiliğe başvurdum.2008 yılında taşeron işçi olmak için

sınava girdim, evet sınava girdim, mülakata girdim sonunda taşeron işçi olarak

Biz red aldık maalesef...

trilyonluk ihalede 30 kişilik personel gideri ne kadar tutabilirki. şartnamede personel sayısı ve özellikleri belirtiliyor.

Hocam hastanede ki veri giris elamanlarina kadro konusu hala muallakta net bisey yok durumumuz nedir

Aleyküm Selam bu arada

erciyes üniversitesi daha açıklama yapmadı neden acaba...

Hukukun Doktoru Kamuda Çalışan Devlet Hastaneleri Yemekhane Personelleri İhaledeki Şart Yüzünden Kapsam dışında bırakılmıştır ihale şartlarını çalışanlar belirlemiyor ve düzenlemiyor bu süreçte hakkımızı yasal yollardan arayabilirmiyiz nasıl bir yol izleyebiliriz bilgi verirmisiniz

Sebebini sorduğumuzda bize sendikalar bastırıp aldı sizi de denildi

Şirket çalışanıyım sigortam maaşım şirket tarafından karşılanıyor

Ben 2005-2012 yılları arasında devlet hastanesinde taşeron olarak çalıştım ve istifa ederek ayrıldım.2014 yılında fazla mesai, yıllık izin ve diğer alamadığım sosyal haklarım için sağlık bakanlığına dava açtım fakat halen sonuçlanmadı şuan yargıtay da temyizde bekliyor dosyam.

bu taşeron yasasından sonra evrak kayıt işi yapmak istemiyorum dersem bir şey olur mu?

Hocam hayırlı sabahlar arşiv kaydını e devletten nasıl görüyoruz anlayamadım. null

Hocam mesaj açma özelligini açtik

Ceza miktarı önemli. Burada insiyatif tespit komisyonlarının.

Öncelikle sabahın hayrolsun. Her yardım ücret karşılığı yapılmaz. Ben çok iyi bildiğim konularda elimden geldiğince ve zamanım yettiğince cevap vermeye çalışıyorum. Bu demek değildir ki her sorunun cevabını da biliyorum. Bildiğime biliyorum, bilmediğime de bilmiyorum diyorum. Kolay gelsin, iyi çalışmalar.

Sen. Hukuk Dr. 18 yaş altı işlenmiş bir suç memurluğa engelmidir böyle madde varmi yasada

dava açmanız gerekecek

Hukuk doktoru Teşekkürler öncelikle benim amacım kadroya geçmek değil sadece işsiz kalmak istemiyorum. Böyle birşey var khk de bütün sözleşmeler fesh edileck onu anlamadm ordaki mantığa göre nisanda işsiz mi kalacağız asıl onu merak ettim.

Arkadaşlar zamanım oldukça, saçma olmayan her sorunuza cevap vermeye çalışacağım ama yavaş yavaş. Hayırlı akşamlar cümleten.

Amin...

4 aralıktan sonra işe girenlere ne olacak?Atıyorum 15 ocakta taşeron olarak işe girdim, kadro verirler mi 4 aralıktan sonra işe girenlere?Malum 2019 da seçim var Akparti bunu seçim kozu olarak kullabilir.

normal çalışanlar dediğiniz yani kişi kadroyu alamasada devammı edecek

Hocam merhaba, İstanbulda ilçe belediyesinde taşeron olarak çalışıyorum. Kadroya geçişte B. İ. T adı altında ki sözde kadro olayının içinin boş olduğunu sadece isminin kadro olduğuna inanmaktayım. Sizin bu konuda ki fikriniz nedir? Yani kadro diyorlar ama belediye şirketine geçme nasıl kadro? Devlet kadrosu değil ki? Kelime oyunu yaparak insanları uyutuyorlar. Yanılıyor muyum? İyi akşamlar.

kadro kapsamındaki KİT lerde mi çalışıyorsunuz?

Hangi iş?

Doktorların maaşlarına yatan Sağlık Ocağı giderlerinden bizim maaş kısmını şirkete yolluyorlar şirkette bize veriyor

SIRA NO: 5

10 yıldan fazla aynı kurumda çalışmakta olan arkadaslarımız var.

Muazaa davası dışındaki davalardan feragat edilmesi gerekiyor mu net bilgi var mı bu konuda.

12 aydan Az çalışmakla geçici işçi olunmaz. O ayrı birşey. Şayet geçici iş pozisyonunda çalışan birinin yerine çalışmış iseniz, o zaman 4 aralığın bir önemi yok doğrudur.

Baktım ve sorularım var mesajda.

Gittim ilçelerde ile de hiç bir şey söylemiyorlar siz yoksunuz der gibi halbukı 4 C Lİ HERKESİ KAPSİYOR KANUN 4C YASASI ortadan kalkınca mecburen 4B ye almak zorunda diye düşünüyoruz kardeşim kusura bakma rahatsız etik seni msjınızı görünce YARDIMCI olurum demiştiniz DEMEKKİ bıranşınız değilmiş

Öncelikle kadroya geçiş dilekçesini vermişsinizdir diye düşünüyorum. Şirketiniz ile sözleşmeyi Kim imzaladı? Yasaya dayalı zorunluluk kapsamında çalıştığınız için, asıl işi yapan kişilerle aynı haklara sahip olduğunuzu mahkeme yoluyla tespit ettirebileceğiniz gibi kadroya -olaki alınmamanız durumunda- buna bağlı emsallerle yine dava açma hakkına sahip olabilirsiniz. Ama en önce şubat 23 üne kadar bekleyip kesin listeyi görmeniz gerekiyor.

görecekler ama 60 yaşındaki işe devam ettirecek.

baktım inceledim. evet iş aynı ücret farklı. sadece 3 kişi için kullanıcı ibaresi var, belki o 3 kişiye özel bir şifre falan mı verildi sisteme giriş için bilmiyorum. Neyse, sonuç olarak kadroya geçtikten sonra bu hakkınız için dava hakkınız her zaman saklıdır. Yalnız sözleşmelerde hbys ifadesi sıkça geçiyor. İnşaallah bu herhangi bir sıkıntı yaratmaz. Allah yolunuzu açık etsin. hayırlı akşamlar.

Tüm askerlerimizi koru yarabbim... bizide yarabim çocuklarimiz için geleceğimiz için kadro nasip eyle tüm müslüman kardeşlerimide...

Aile Sağlığı Merkezi çalışıyorum özel şirket çalışanıyım

sonucunda yazar, adli sicil kaydı yoktur.

20.000x12=240.000 yıllık işçi gideri

Oysa ihale içeriğine bakılınca çalışacak personel sayısı niteliği belli ve kamudan alınan ücretin de tamammıda personel giderleri için kullanılıyor. Bu durum da nasıl olur ne yapılabilir

Hocam başvuruda bulundum

bi şey daha soracağım şimdi bu red gelenlerin ilahalesi bittiğinde ne yapacaklar khk da hizmet alım ihalesi olmayacak diyor nasıl işe devam edecekler?

Devlet memurlarının işe giriş şartları sizler için de geçerli. Bu konuda.

Arkadaşlar bizim le ilgili bir gelişme varmı... biz düzenlemeden konuşmuş sunuzda bizde igmhalede sayımız.. belli çalış ma süremiz 2 sene ihalede tam zamanlı laboratuar teknikeri hastanede bir geliş me varmı %%%%%%70 başımıza bela oldu hastanede biz kaldık...

Dünden çok daha güzel bir gün olsun İnşaallah.

Hoca bu güzellemeler niye?mutluluk, çiçek böcek kuşlar kelebekler...?hani paydos demiştin dün?

yada 4 aralık tarihine kadar çalışmayıpta 4 aralık saat 4 te işe giren adama kadro mu verilecek.

Sizin bu konuda en mantikli oneriniz nedir peki?

Hocam bir sorum daha olucak. ben devlet hastanesinde hasta taşıma elemanı olarak çalışıyorum ünvanım bu.

ç) Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması,

Bilgilerini arz/ rica ederim.

nereye kaçgün içinde? dava açalım?

sn doktor, sizden verımlı bır cevap alamadım. kendi aramızda olan bir sorun değil. şirketin ve kurumun yetkililerinin aralarında anlaşıp bazı yandaş kişilere yapılan bir ayrımcılık bu. teknik olarak bizim dava açmamız gereken öncelikle şirkettir. kadroya geçişte geçmiş haklardan feragat etmek bu hakkımızı öldürmez mi? daha detaylı cevap verebilirmisiniz?

HGBK 5 yıl geçtikten sonra tamamen silinir. herhangi bir sıkıntı olmaz düşüncesindeyim.

Sözleşmem var şirket ile

Sözleşmeye göre asıl yapmanız gereken işi mi yapıyorsunuz? Yoksa yapmanız gereken başka bir iş aslında ama size bu görevi mi verdiler?

Hocam iyi günler beni oğlum belediyede park bahçelerde 6 ay kadarçalıştı ancak 17 ekimde çıkartıldı

Samsun açıklandı çok şükür kabul listesindeyix lakin güvenlik soruşturması yapılmadı daha diyor

Umut var mı hocam?

Başvurumuzu yaptık

benim anlamadigim şu bazı yerler açıklanmaya başladı ve bir çok yerde red gelen çok var... bu red gelenlerin çoğu da %70 e takılıyor.. peki bu insanlar işden çıkarılınca bunların işini kim yapacak. az kişi degil ki 5 10 kişi olsa her kurum da bi şekilde olurda çankırı üniverstesi açıkladı 400 kişiden 94 kişi red almış o 94 kişinin yaptığı işi kime yaptıracaklar... çok sacma ve daaha bunun farkında değiller ve bunun sacma olduğunu anlayacklar... benim düşüncem bizim gibi %70 e takılanları geri alacaklar buna mecbur kalacaklar inanın buna...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://plus.google.com/share?url=http%3A%2F%2Fwww.mynet.com%2Fhaber%2Fguncel%2Fkafkas-universitesinde-khk-karariyla-82-guvenlik-gorevlisi-isten-cikarildi-3753682-1">

Arkadaşlar şu an itibarı ile artık soru almıyorum. Belki ilerleyen zamanlarda taşeron ile ilgili başka bir konu açarım. Şimdilik bu kadar.

mayıs ayında kadro fazlalığı var diye işten çıkarıldım, sözleşmem devam ederken, işe iade davası açtım ve davam devam ediyor, bende kadro ya geçiş için form veya dilekçe verebilirmiyim kuruma

alım ihalesi olmadığı için merkez laboratuvarında asıl işi yapmamıza rağmen bu

biz bu yönde yasal süreçleri arayabiliriyiz ögrenmek istedigim bu.

vardır inşallah bu feragat konusu yüzünden başımız agrimaz

CEZASI, PARA CEZASINA ÇEVRİLİP ERTELENENLERİN DURUMU NE OLACAKTIR?

Hocam merhaba daha önce konuşmuştuk. benimde iki tane Hagb vardı 2010 yılından. Başvurularımı yaptım adliyeden silinmesiyönünde. Silindi ve adli sicil ve istatistik müdürlüğünden de sildirdim. Bugün emniyete gbt ve kihbiden sorgulattım kaydım falan görünmüyor. Ayrıca uyaptan da silindi. Güvenlik soruşturmasında bu Hagb ler çıkar mı? Belediyede taşerona kadroyu bekliyorum. 48 kişi var 7 kişinin güvenlik soruşturması daha gelmedi. Bunların içinde bende varım. Acaba bu Hagb lerden dolayı mı sorun oldu. Emniyet diyor sorun olmaz diye. Anlamadım gitti

Net bir cevap alamadığınız zaman, yapılacak tek şey kadroya geçiş dilekçesini doldurup teslim etmektir.

gelen müfettişlerle ilgilenmek, bilgi vermek, öğle molası saatinde çalışmalar, akşam

sorum şu;

Asm ler ihaleye çıkmıyor şirket bulurken

Yani araştırma ve geliştirme olarak, %70 konusuna da takılmazsa bence girme ihtimali düşünülebilir.

Dün mesai bitimi itibarıyla hemen hemen tüm hastaneler, il sağlık müdürlüklerine listeleri teslim ettiler.

Nasıl istersen arkadaşım. Demirden korkan trene binmez. Ne dini duygularla alay ne de birilerini itham etme sözkonusu. Sadece bu tip sitelerde olası tehlikelere dikkat çektim eğer dikkat ederseniz benim gibi düşünen insanların sayısının az olmadığını göreceksiniz. Yazı yazma hürriyetini elinizden nasıl aldıysam?Yazıyosunuz işte hemde tehdit bile ediyorsunuz?Burası insanların fikirlerini dile getirdiği bir platform. Sizinle aynı şeyleri düşünmek ve size inanmak zorunda değilim. Az önce sorduğum suale halen cevap yazamadınız şüphelerim bir kat daha arttı. Böyle giderse bende birşeyler yapacağım bilginize...

Sabahınız hayrolsun, gününüz huzurlu, başarılı, bereketli, mutluluk ve umut dolu olsun İnşaallah.

Ayrıca ben başvuru yapmaya gittiğimde (Ocak 8)

Cevap

Burada önünüze 2 yol çıkıyor. İdare Mahkemesi ve İş Mahkemesi. Buna karar vermek avukatınızın görevi. Çünkü bazı avukatlar idare mahkemesini tercih ediyor. Her avukat her şeyi bilecek diye de bir kural yok elbette. İdare mahkemesi süresi itirazın sonucu size tebliğ edildikten itibaren 60 gündür. Ama ben bu yolu tercih etmiyorum. Yani İdare mahkemesinin işine girmez diye düşünüyorum. Bu benim şahsi fikrim. Dediğim gibi buna avukatınızla birlikte karar vereceksiniz. Kolay gelsin.

Arkadaşım şubat sonunda sizin Hastaneye geleceğim. Orada dilediğin sorularına cevap veririm.

Öncelikle bazı hakları elde etmek için mücadele etmek gerektiğini unutmamak lazımdır. İşte yargı bu sebeple vardır.

bi&#775;zi&#775;m de 4 cli&#775; olarak di&#775;yanette veki&#775;l i&#775;mam olarak görev yapi&#775;yoruz bi&#775;zi&#775;de kapsarmi bu kanun hocam bi&#775;

Bu soruya nasıl bir cevap vermemi bekliyorsunuz? Bu sorunun cevabını siz vereceksiniz.

Özel güvenlikte JOKER diye tabir edilen arkadaşlar sizin içinde çözüm oldu hayırlı olsunbu kadar haklı isyana kayıtsız kalamadılar. darısı belediyeli arkadaşlara.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI > MEVZUAT DAİRE BAŞKANLIĞI

tek korkumuz aileden dolayı kişiye zarar gelmemesi

Hocam cecabiniz icin tsk ederim. fakat bugun ankarada bu konulara aşikar olan bir avukat ile gorusme yapildi ve ayni sorular soruldu. avukatin verdigi cvp emekliligi gelmis kisileri emekliye ayirmayarak kadroya gecisleri saglanacak dedi ve sizler bakani cok iyi dinlememissiniz dedi. emekliligi hal etmis ve emekli olmus emekli maasi alan kisilerin bunun uzerine tekrar taseronda gorev yapanlara ikinci kez kadro verilemez dedi. yani bu kanun yasa emekliligi gelmis ama emekli olmamis olanlar bu kanun kapsamimda dedi. sizler dilekcenizi verin rahat olun dedi. iste bizler de bu yuzden bocalayip keşmekeşler yasiyoruz. sizde tam tersi cvp verdiniz. bu ikilem ne zaman sona erecek dogru olan nedir. ne yapilmali?tsk. ler

Birde sanki başvurum olumlu sonuclanmayacak gibi sonuçta kendi istegimle üniversiteden ayrılıp şehir hastanesine geçtim. Ama çıkan KHK da maddelerde aciklikta mevcut nedersiniz geriye dönük incelemede olumlu olur mu ki yada şimdiki kurum baz alınıp şehir Hastanesi diye açıkta mi kalırım.

2003 yilina ait ertelenmis cezam var yuzkizartici suctan 647sayılı kanunun 6. maddesi ile ertelenmistir

Hayirli sabahlar

Hocam Syn Basbakan ın sözüne bakılırsa vasıfsız kadro alamicak. Ben yüksekokul mezunuyum ve 6 yillik özel güvenlik görevlisiyim. Benimle beraber kadrolu güvenlikte var. Bizler vasıflımıyız kadro alabilirmiyiz_?

Hocam Feragat konusunda bir bölüm var şüphe uyandırdı bende. Açtığım hiçbir dava yok.

MADDE 49? (1) İdarelerin şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işy9erinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları... bu maddede ne diyo anlatabilir misiniz?

İhaleniz hangi kapsamda ise o kapsamla ilgili geçiş yapabiliyorsunuz.

Görüşünüz nedir?

Güvenlik soruşturmaları ile ilgili karar verme yetkisi Tespit Komisyonuna aittir. Tespit komisyonunun görevi kesin listeler asıldıktan sonra sona erer. Bunun anlamı şudur; Kesin listeler açıklandığı zaman, bunun içinde güvenlik soruşturmasıda vardır. Listeler kesinleştikten sonra, güvenlik soruşturmalarına bakılacak gibi söylemleri yapan arkadaşlar yasayı alıp okusun. İnsanları huzursuz etmenin bir alemi yok.

Merhaba Benim 2013 yılında bir yazılım firması uzerinden belediyeye girişim yapıldı. 5 yıldır belediyede tam zamanlı çalışıyorum. Firmam sadece aylık bakım için sözleşme yapıyor. Şözleşme içeriğinde bir personel çalıştırılması ibaresi geçiyor fakat diğer maddeler uymadığı için benim kadroya geçemeyeceğimi söyluyorlar üstelik belediyenin iç denetçisiyim. durumum ne olur acaba?

Sizi hukuk Büromuza beklerim. Mersinde

daha önce neler yapmanız gerektiği konusunda bayağı bir yazışmamız oldu sizinle. İlave edecek birşey yok şu an için. Cevaplar kesinleştikten sonra sadece hukuki yollar kalıyor.

Merhaba H. D bey

Doktorlara ödenen ödenekleri birleştirip şirkete yolluyorlar

Ben 2009 da ilçe belediyenin alt taşeron sirketinde çalışıyordum.2014 de büykşehir yasasından dolayı su işleri birimi büyükşehire geçti tabi bende geçtim. Ben 2015 aralıkta ilçe belediyeden kıdem tazminatlarımızı almak için dava açtık şimdi bu davadan feragat etmemiz mi gerekicek. Büyükşehire sorduğumuzda bizim haklarımızın devrolmadığı söylendi ne yapmamız lazım acil yardımınızı bekliyoruz

arkadaşlar kültür bakanlığında temizlik hizmet alımı kapsamında nitelikli personel olarak çalışıyorum ihale temizlik fakat benim sözleşmem farklı sgk da nitelik kodumda farklı ve asgari ücret farkı ile çalışıyorum kurum beni işci statüsünde kadroya gecirmek istiyor bu durumda olan baska arkadas var mı?

Cümleten Hayırlı Cumalar olsun İnşaallah.

Hocam formda sigorta başlangıç tarihi soruyor. İlk işe tarihim staj oldugu için ilk uzun vade prim yatan tarihi yazdım başlangıç diye. Yaptıgım dogru mu?

Çıkarıldıktan sonra süresinde işe iade davası açmanız gerekiyordu ama süreyi geçirmişsiniz. 1 ay içinde açılması gerekiyordu.

Çok dar bilgilerle geniş cevaplar bekleniyor ama bu Çok zor.

Cümleten güzel bir pazar günü olsun İnşaallah.

Tartışmalı durumlar içinse Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşlerine başvurmak gerekmektedir. DPB'nin 657 sayılı Kanunun 48/A-5 inci maddesinde sayılan nitelikli suçlar kapsamında yer alan hırsızlık suçundan ceza almış, ancak cezası para cezasına çevrilerek ertelenmiş olanların da memuriyete girişinde engel bulunmadığı yönünde görüşü söz konusudur. Başkanlığın, 13/01/2015-168 tarih ve sayılı görüşünde şu ifadelere yer verilmiştir.

Bu 7 kişinin içinde neden ben varım. Yoğunluktan falan mı oldu acaba. Emniyet sıkıntı yok diyor. Adam da şaşırdı görünmesi lazım diyor. Eğer dediğiniz gibi ise o zaman iyi. Arşiv araştırması ankaradan falan yapılıyor da ondan mı gecikti acaba. Nasıl olacak bilemedim.

Cumanız mübarek olsun, hayrolsun, umut olsun, huzur olsun, Cennete açılan kapılara dua olsun İnşaallah.

Hocam belediyede bu iş garantisi durumu nedir? Biz kadrolu muyuz? Yarı kadrolu muyuz? Yoksa neyiz? İmza yetkimiz olacak mı? Tediye olacak mı? Çok soru sordum ama hiçbir şey bilmiyoruz, o yüzden birden sordum.

Ücretleriniz hangi kalemden ödeniyor?

Hastanede yemekhane şirketi var. Bu şirkette çalışan 10 kişi. Şirket 1 yılda yani 12 ayda hastaneden sattığı yemeğin karşılığı 500.000 TL alıyor.

burnumdan getirdiler. Çoğumuz dayanamadı, istifa etti. Onların yapacak başka işleri

merhaba hocam, laborantım, ben 14 yıldır devlet hastanesinde firmaya bağlı olarak laboratuvarda laboratuvar teknikeri olarak görev yapıyorum. başvurum red edildi.

bunun hiç bir şansı yokmu birde adam 1 aralıkta girmiş işe daha önce hiç çalışmamış bu 1 aralıkta giren 4 aralıktan önce girdiği için kadroyamı alınacak

Örnek olarak özel kuruluşlu yerler Gap bölge kalkınma idaresınde uzman olarak çalısan 4 aralık sonrası giren taşeronun durumu ne olur?

Çok güzel bir gün olsun İnşaallah.

karşılığında; daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak

Tüm işlerimi sana havale ettim...

Böyle durumları yaşayıp görmek lazım, şimdiden birşey söylemem mümkün değil. Herhangi bir araştırma da yapmadım bu konuda. Hayırlı günler size.

Yeni haftanız hayrolsun, huzur olsun, umut olsun, sağlık olsun, başarılı, bereketli ve mutluluk dolu olsun, askerlerimiz için de zaferlerle dolu olsun İnşaallah.

Bilgi için teşekkürler.

Çalışan sözleşme khk kapsami disinda olduğu için red verildi ne yapmamiz gerekiyor

İletişime nasıl gecebiliriz sizinle

Pek umutlu değilsiniz anladığım kadarı ile.. Desenize bu taşeron yasası engellilere bir kez daha engel oldu?

Sizinki sıradışı bir durum. O cihazlarda Kim çalışacak sizi çıkarırlarsa? Yapacağınız şey, iş çıkışı sonrası derhal işe iade davası açmanız. Kolay gelsin.

Sabahınız ve gününüz çok güzel olsun. Yeni haftanız hayr ve bereket getirsin İnşaallah.

Şimdiden teşekkürler..

dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere

Cumhurbaşkanının KİT ler ile ilgili yaptığı açıklamadan ne çıkardınız. Hazineye bağlıyız hazine kadro verecek ne işçi ne memur ne taşeron nede taşeronsuz olacak. Resmen beynim yandı lütfen cevaplarsanız hocam

aile hekimlği çalışanları kapsama dahilmi? Kamu görevlisi olmayan aile sağlığı elemanları

Öyle bir hataya düşmez kurum. Böyle birşey yapan amir, sonunda yüklü tazminat ödemek zorunda kalır.

geçmeyen derken?

çalışmaktayım. Kurumumuzda ihaleler

belki bazı durumlar düzelebilir.

2013 ten beri aynı şirketteyim. Firmada sadece ben çalışıyorum. Bilgi işlem müdürlüğünde destek personeliyim. Personelin kullandığı programın firmasıyla belediyenin arasındaki sözleşmede yıllık veya aylık bakım sözleşmesi. Küçük bir ibarede 1 personel çalıştırılması diye geçiyor.

Arkadaşım 100 kişi 4er sözleşme yollarsa incelemem için 2 günde nasıl incelememi beklersin? Üstelik gündüz mesai saatinde çalışan bir insanım.

Yok meb. Bu şekild e açıklandığı için sordum. Geçici işçi Kadrosu.

Umut her zaman vardır. Şu an gideceğin yol birden fazla onun için bence şu an için rahat ol.

Merhaba arkadaşlar bilgisi olan varda paylaşırsa sevinirim taşeronda arşiv veya güvenlik soruşturması başladımı haberi olan varsa paylaşırsa sevinirim

Senden başka sığınacak hiç kimsem yok...

Bencede Ankara sağlık il müdürlüğü gibi ek açıklama yoksa tamamdır bu iş

sn hukukun doktoru sıze özel mesaj attım. halen cevaplamadınız?

Devlet su işlerinde danışmanlık hizmet alımı diye sözleşmem var sözleşmede personel tanımı maaşı ve adam/ay olarak ödeme şekli var. Sözleşme 1000 gunluk. Çalışma adresim ise DSİ dairesinde odalarımız var kadro durumu nedir

Rahmeti bol bir günden yeni güne Selam olsun. Sabahınız ve gününüz muhteşem güzellikte olsun İnşaallah.

sn hukukun doktoru bir sorum olacak.

Burda bahsedilen konu benim 6 yıllık kıdem tazminatım olmuyor değil mi?

Hocam merak ediyorum sen buradan ucretmi aliyorsun? Memurlarnet ile anlasmalimisin yani seni buraya memurlarnet mi atadi?

Evet. Önce karar çıkacak sonra itiraz edeceksin sonra liste kesinleşecek sonra da dava süreci başlayacak.

Sağlık kurumları, 20 şubata odaklanmış durumdalar. Sanki birlikte açıklama yapılacak.

ama 2.5 yıldır da eczane birimindeyim. daha önceden bu işi yaptığım için hastane eczanesine geçtim ve halen devam ediyorum ama hala taşıma personeliyim.

İnşallah çok tşk ederim. Bize ne olursa olsun öğretmenevleri alınmaz denmişti.

Hocam Kanuni bir engel varmı acaba

Kadroya başvuru yaptınız mı? Çünkü illa 4 aralık değil daha önce çıkanlar da bazı durumlarda faydalanıyor.

Sgk dan emekli olup olmadigimiza dair bilgileri sgk nib yogunlugu ile kurumun kendisinin alacagi soylenildi sadece e devletten alinabilen barkodlu hizmet dokumumu verdim..

Geceniz güzel olsun. Cephedeki askerlerimiz için dua etmeyi ihmal etmeyelim. Rabbim ordumuzun, bu ülke için mücadele veren herkesin yar ve yardımcısı olsun İnşaallah.

HUKUKUNDOKTORU : HOCAM BİZİMLE İLGİLİ HALEN BİR AÇIKLAMA YOK :%70 İHALEDE HERŞEYİMİZ TUTUYOR.. HASTAHANEDE ASIL İŞİ YAPIYORUZ İKİTANE ÜNİVERSİTE BİTİRDİM AMA BOŞ.%70 %70... NE OLACAK HALİMİZ. LABORATUVAR CİHAZ BAKIM ONARIM TEKNİKERLERİ...

Mesajla cevap verdim.

Sayin hukukun doktoru şöyle bi yaziya rastladim

Mutlu, huzurlu, sevdiklerinizle birlikte geçireceğiniz güzel bir pazar günü olsun İnşaallah.

Başka kurumdan buraya geçenler de kadroya geçebiliyor. Ama ilk kez burada işe başlanmışsa o zaman sıkıntı var.

kardeş si&#775;zde durum ne.. kabul aldinizmi. laboratuvar elemanlarinin durumu

Ustadim merhaba hayirli pazarlae

Herhalde şimdi konuyu anlamış olmalısınız. Herkes ilgisi olmadığı bir konuda yada tarafı olmadığı bir hasma karşı dava açamaz.

kaç kişiydiniz çalıştığınız yerde aynı taşeronda çalışan?

Günaydın, güzel bir pazar günü olsun İnşaallah. Rabbim ordumuzu galip eylesin. Güzel bir Fetih nasip etsin. Rabbim ordumuzun yar ve Yardımcısı olsun İnşaallah.

Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğtim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanır

Bu soruların cevabını en sağlıklı biçimde çalıştığınız yerdeki amirlerinizden alabilirsiniz. Hayırlı akşamlar.

Devlet hava meydanları işletmesi bünyesinde taşeron olarak çalışıyorum. kit kapsamındayız kitlerin bir kısmı kadroya alındı bizler kapsam dışı bırakıldık 13 yıldır benimle aynı pozisyonda bulunan kadrolu teknik personelle aynı işi yapan teknik personelim. personel çalıştırmaya dayalı hizmet alım şartlarına uygun çalışıyoruz. Ne yapmamız gerekiyor dava açalım mı.

Sabahınız ve gününüz çok güzel olsun, huzurlu, sağlıklı ve mutluluk dolu olsun inşaallah.

Muş il sağlık müdürlüğü kendi ilindeki başvuruları açıklamış benim pozisyon hep red

Merhaba hocam biz kurumda yaklaşık benim gibi çalışan 5 arkadaş daha var bizim takıldığımız madde hizmet alımı sözleşmesinde personel geçiyormu evet geçiyor iş saatinin tamamını kurumda mı geçiriyoruz evet geçiriyoruz hizmet bedelinin %70 maliyet bedeli personele dayalımı hayır. ben halk sağlığı laboratuvarında hizmet alımı olarak çalışan bir laborantım cihaz ihalesinde talep edilen personellerden biriyim bu konu ile ilgili bir ümit varmıdır hocam?

valla acayip adamlarsınız vessselam.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında; "... her bir sözleşme itibarıyla, yüklenicinin hakedişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve birim/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına idarelerince topluca geçirilir. " hükmü yer almaktadır. Söz konusu fıkrada belirtildiği üzere sürekli işçi kadrolarına geçirilecek kişilerin istihdam edilmesinde ve bunlara ilişkin kadroların ihdasında yükleniciye hakediş ödemelerini gerçekleştiren teşkilat ve bütçe esas alınacaktır. Örneğin, sürekli işçi kadrolarına geçirilme, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmesi kapsamındaki hakediş ödemeleri idare bütçesinden yapılmış ise idarenin, döner sermayeden yapılmış ise döner sermayenin kadrolarına yapılacak ve bu kişilerin ücretleri ile diğer mali ve sosyal hakları geçtikleri yerden ödenecektir.

tıbbi sekreter olsun laborant olsun asıl işi yapıyoruz. bilgilendirme yapabilirmisiniz. teskkrler

Hukun doktoru günaydın. Bu sabah bizden bir sulh sözleşmesi imzalamamızı istediler. Sözleşmede aynen şu yazıyor. '' 375 sayılı KHK'nın geçici 23 üncü/24 üncü maddesi ile tanınan haklar karşılığında daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemlere ilişkin olarak iş sözleşmelerinden dolayı herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklardan feragat ettiğini kabul ve beyan etmektedir. ''

Arkadaşlar burada daha çok kadroya geçemeyen arkadaşlara elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışıyorum. Sorular soruyorum cevaplar alıyorum. Bu sorular çalıştığı yerle ilgili özel sorular, bu nedenle mesaj bölümünü kullanıyorum çoğu zaman. Burada verilmesi gereken cevap olduğunda dikkat ederseniz burada cevap veriyorum. Bu yüzden burada mümkün olduğunca birbirimizin zamanına değer verelim. Çünkü bu günkü gibi çok bir vaktim olmayacak hafta içi günlerinde. Hepinize teşekkür ediyorum.

Syn hukuk Dr. Bu aciklanan kabul Red listelerine güvenlik soruşturması icindemi

Özellikle hastane ve üniversitelerdeki hastanelerin yemekhane personeli,, aynı yerlerde çalışan ve şirket değişsede kendisi kurumda çalışan bilgi işlem personeli olup hbys personeli olarak görünenler ile MR, tomografi ve Labaratuvar hizmetinde çalışıp, ihale malzemeli olduğu için %70 e takılanlar bu arkadaşların kadro başvurusu red gelmiş olması durumunda, Hukuk yolu ile kadroya geçiş hakkı kazanmasını mümkün görüyorum. Tabi asıl işi yapan personeli unutmamak lazım. Hastanede yıllarca kadrolu laborant, tekniker vs. İle aynı işi yapıp kadroya geçmemesi doğal olarak hukuk yoluna gitmeyi elzem kılıyor. Ama burada şunu unutmamak lazım, bazı yemekhane şirketleri ihale alıp personeli ile gelmekte ve ihale bitince personeli ile gitmekte. İşte yasa bu yüzden bu şekilde çıktı. Aksi durum mahkemede ispat edilebilir.

hizmete dayalı bir işte çalıştığı için geçemeyen mi? (%70)

İşte bende onu diyorum. 2015 de öğrendiğin zaman hemen Adli sicil ve istatistik genel Müdürlüğüne dilekçeyi yazsaydın keşke. Neyse, artık şu an beklemekten başka çaren yok. Şubat sonunda herşey belli olur.

Sağlık Bakanlığı %70 de takilanlar kimyagerler, biyologlar teknikerler sesiniz neden cikmiyor? Killer bakin seslerini cikardilar kaptilar kadroyu. hayirli olsun. Helal olsun. Biz isimizden cok mu memnunuz?!!!!!!!

bide red listesi çok ayrıntılı ordanda anlayabiliriz sanki herşeyin yapıldığını. komisyon 2 komisyon 5 kararı diye bişeyde var. hocam bi bakabilirseniz

bimere yazdım bu geldi

Önemli değil.

Sabahınız hayrolsun, gününüz olağanüstü güzellikte olsun, Cumanız mübarek olsun, hayırlara vesile olsun, huzur olsun, umut olsun, Cennete açılan kapılara dua olsun İnşaallah.

kendisine, sizin de yorumlarınızı rica edebilir miyim? Kadroya giremese bile başvuru formunu doldurup kuruma vermesinde bir yarar varmıdır?

Bu arada, Yeni haftanız Muhteşem güzellikte olsun İnşaallah.

benimde bir sorum olacak belediye çalışanları maaşlarını içişleri bakanlığındanmı belediyedenmi alacaklar yarın bir gün belediye maaş ödeyemediğinde nasıl bir durum ortaya çıkacak. ve en önemlisi iş güvencesi sanırım artık gözünün üzerinde kaşın var diyerek çıkartamayacak.

Siz taşeron şirket aracılığı ile mi girdiniz yoksa sözleşmeyi üniversitesi ile siz mi yaptınız?

Yeni bir hafta, yeni bir umut, umudunuzun hiç solmaması dileğiyle, sabahı şerifleriniz hayrolsun, gününüz çok güzel ve iyi olsun İnşaallah.

Silinmiş artık, görünmez hiçbir yerde.

Görüldüğü gibi burda oran %48 oluyor ve %70 oranını yakalayamıyor. Burada işçi giderinin, 350.000TL olması gerekiyor.

mavaza davası olmadığından feragat etmedim ama ilerde bunun için iş akdim feshedilirse diye çekiniyorum açıkçası.

Hemşireyim

5) Taşıtların satın alınması ve kiralanması

Engelli emekli. maasimin. dusuk olma duruminun sebebi ise primlerimin asgari ucretten ve bir cogunun da 2008 deki kat sayi degisikliginden sonra olmasi

Hukukun doktoru hocam kolay gelsin. Benim bir siyasi partiye üyeliğim var. Yaklaşık 3 yıldır uyeyim. Bu durum kadroya geçişte güvenlik soruşturmasında falan sıkıntı olurmu. KYK da özel güvenlik olarak görev yapıyorum.

53 madde diye bir suç olmaz. asıl suç nedir? Bu önemli. KHK'da kadroya geçemeyecekler için atıf yapılan DMK ile ilgili yasayı okursanız sizin için aydınlatıcı olur.

Çalıştığım yerde sadece 2 güvenlik taşeron ve 3 ambar işçisi var başkada yok. Diğerleri kadro karşılığı memurlar ve kadrolu işçiler genel toplam 20 kişi herkes.

Mahkemeyi kazandığınız zaman, şu an kadroya geçen kişilerin tüm kadroya geçiş haklarına sahip olursunuz. Bu normal bir mahkeme kararı değil. Bu sizin geleceğinizi etkileyen, sizin mirasçılarınızı etkileyecek olan bir mahkeme kararı sonuçta.

Adalet Bakanlığı sayfasına gireceksin.

Okulların en fazla 9 ay açık olduğunu gerekçe göstererek ihaleleri maksimum bu düzeyde yapıyorlardı peki kadrolu hizmetliler içinde okullar 9 ay açık değil mi? onların varlığı emsal olur mu?

hukukçu kardeşim danışmanlık hizmet alımından bi sonuç alabilirmiyiz?

Yasayı iyi okuyalım. %70 e takılanların işten çıkarılacağını Kim söyledi. Personele dayalı olmayan hizmet alımları devam edecek. Sadece personele dayalı hizmet alımları artık olmayacak. %70 olanların tamamı hizmet ihalesi.

4 aralık sonrası işe başlayanlar ne olucak hukuk dktoru bilginiz var mı taşeron olarak başlayanlar.

Allah hepi&#775;mi&#775;zi&#775;n yardimcisi olsun...

başvuru yaptım, yaptığım iş bizzat proje yapıyorum

%70'e takılanlar işten çıkarılmayacak. o ihalelerde yenilenecek. bunun dışında red alırsan işten çıkarılırsın.

Yeni bir hafta yeni umutlar. Sabahınız ve gününüz iyi olsun.

İhalemiz yok ama bunun böyle olmasını devlet istiyor bide sonuçta kamu kurumu bizimkide arada şirkette var neden red geliyor anlamış değilim :(

Hocam Bit lere geçenlerin sosyal hakları nelerdir? Sendika maaş artışı varmıdır? Lütfen yardımcı olurmusunuz? Bizler 14-15 yıldır Bit lerde hali hazırda çalışıyoruz

Net cevap vermek mümkün değil. Bu konudaki inisiyatif Tespit komisyonda.

hakkından anladığım kadarıyla yararlanamıyorum. Bizim ihalelerimiz personel

sizden bazı belegeleri istemiştim. öncelikle o belgeleri görmem gerekiyor ki sonra konuyla ilgili yorum yapabileyim.

Amin hocam hayırlı cumalar. Mesaj atabilirseniz özelden durumumu izah etmek isterim, tavsiyenize ihtiyacım var

Bütün sözleşmeler fesih edilecek diye birşey yok. Sadece personele dayalı alım olan sözleşmeler fesih olacak. Kadronun olmadığı kurumlar için geçerli değil zaten, sözleşme nasıl olursa olsun devam edecek

taşeron olarak çalışıyordu kadro kapsamına dahil oldular sorunuzu yanlış anlamadıysam eğer

Alakası tabi ki de var. Örneğin ikinci maddeye bakarsanız maaslarimizi idareden alacağız. Ankara'dan değil

şöyle bir sorum var ben daha önce 2015 te taseron hemsire olarak üniversite hastanesinde ise başlamıştım daha sonra 2017 2. Ayında sağlık sorunlarından dolayı istifa ettim 2017 8 aralıkta tekrar aynı kurumda taseron hemsire olarak ise basladim şimdi ben bu haktan yararlanamiyorum 170 ı aradım herhangi bişey diyemiyorlar soruyorum 4 araliktan sonra girenler ne olacak böyle bir bilgi mevcut değil diyorlar peki size soruyorum 4 araliktan sonra ise başlayan taseron isciler ne olucak?

Annem MEB'e bağlı anaokulunda Aşçı olarak çalışmakta. Kadroya geçiş hakkı olmadığı iletilmiş

Akşamınız, sevdiklerinizle birlikte mutluluk dolu olsun İnşaallah.

Bu bu kadar zor olmamalı.

Yarına Allah Kerim, Rabbim kalbi temiz olanların kalbine göre versin, kalbi kirli olanlara da hidayet nasip etsin İnşaallah. Amin amin amin.

Sorum neden silindi

Allah razı olsun, umarım hepimiz için hayırlı olur

Onlarda geçer kadroya

Merhabalar birşey sormak istiyorum belediyeler de bu tediyeden faydalanacak mı veya belediye şirketlerine alınanlar 657 tabi 4/D statüsünde ki hükümler doğrultusunda mı alınacaklar

Yasadan doğan haklarından vaz geçmen söz konusu değil.

Sözleşmedeki işler değil sadece, fiili olarak yaptığınız işler içinde geçerli bu son soru.

mesaj attım hocam

Mesaj alma bolumumde herhangi bir kisitlama soz konusu degil

Kardeşim kitlerle ilgili yapılacak bişey varmı ohaldeyken bireysel olarak mahkemeye gidebiliyomuyuz yoksa bitmesimi lazım

Hangi Kurum? Hangi İş?

Çalıştığı Kurumun kendisi ödeyecek tazminat haklarını. Yani üst işveren.

Merhaba,

Arkadaşlar tabi ben bölmeleri pay ve paydaları doğru düzgün yazdım ama gönder butonuna basınca yazdığım gibi çıkmadı orada. Yani demeyin bu nasıl karışık bir hesap diye. Daha sonra tekrar anlaşılır şekilde yazarım.

%70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri

Hayırdır birader, bir sıkıntın mı var müslümanlarla?

HUKUKUNDOKTORU: MALİYEDEN YAYINLANMIŞ NE ANLAMA GELİYOR.. YARDIM

Ve bi kaç Belediye Başkanıda Hayır vermiyorum Derse? Böle bir şey olabilirmi?

İşçi, ..., 375 sayılı KHK'nın geçici 23. ve geçici 24. maddesi ile tanınan haklar karşılığında; daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemlere ilişkin olarak iş sözleşmelerinden dolayı herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğini kabul ve beyan etmektedir.

Çok sağol. Üstat.

Tam zamanlı çalışmıyorum demişsin. Cevap içinde zaten. Net olarak tüm zamanın kurumda geçmesi gerekiyor.

hocam iyi akşamlar, geçici işçi pozisyonuyla alakalı sorum ben kamuda 12 aydan az geçici işçi olarak çalıştım hamile bayanın yerine. khk da 12 aydan az çalışanlar ile ilgili 4 aralıktan önce 2017 yılı içinde sözleşmesi bitse dahi yeterli diye okudum başvurumu da yaptım ama size sorum şansım ne kadardır.

Merhaba benim problem şu 1,5 yıldır haber beklediğim kurumdan 04 aralık sonrası haber geliyor ve göreve başlıyorum taşeron olarak ama şimdide 4 aralık sonrası taşeron kalkıcak diyorlar işsiz mi kalacağım yani?

kurum yemekhane çalışanlarını kapsamadığını söyleyip başvurularımızı alamayacağını söyledi. Yapabileceğimiz bir şey var mı?

Başvurun sırasında Sgk dan ne zaman emekli olacağına dair yazı alıp dosyana koydun mu?

Hukukun doktoru, bizler mahkemyi kazansak ki sizin dediklerinize göre umutluyuz bu durumda mahkeme kararını devlet uygular mı, davaları sonuçlanip da bekleyen insanlar var diye duymuştum

ACABA BİZ ASIL İŞİ YAPAN HASTAHANEDE LABORATUVARDA ÇALIŞANLAR..%70 TAKILANLARADA BİR GELİŞME YAPARLARMI. TÜM %70 TAKILAN İŞÇİLER

Konuyla ilgili mesaj yolladım.

Teşekkür ederim.

Kamu kurumunda çağrı merkezi personeli olarak çalışıyorum %70 barajına takildik ancak bir bilgi aldim dava açılırsa emsal teşkil edeceğini düşünüyorum tarım bakanlığı 180 diye hat kurmuş 7 24 hizmet veriyor kendi bünyesinde hemde kadrolu olarak çıkan khkda ohalide eklersek çağrı merkezi kapsam dışı tutuldu peki buna rağmen nasıl böyle bir iş yapiyorlar sizin düşünceniz nedir 170 160 174 184 182 171 vb hatlar kadro alamadı devlet işi yapan 155 150 153 156 112 bu hatlarda kadrolu olanlar çok çarpık düzendeyiz Allah yardımcımız olsun

iyi gunler kolay gelsin ben kayseriden yaziyorum son çıkan khkyla taseronda çalışanlar kadroya geçecek denildi khk cıktı ve bizi sadece ihaledeki personel maliyeti oranı %70 şartını sağlamıyor maddesinden dolayı kabul etmiyorlar ve 10 gün sonra ihale sözleşmesi bittigi için işten çıkartiyorlar ve bu khk yüzünden işsiz kalıyoz diş hekimliği fakültesi sterilizasyon görevlisi olarak çalışıyorum bizler ihale sarthamesin de malzeme alımı olarak göründüğümüz için siz bu kapsama girmiyorsunuz diyorlar simdi biz malzememiyiz bizler ne yapacaz bu khk yuzunden işimizden oluyoruz.. başvurumuzu yaptık ama olmaz deniliyor

Arkadaşım hangi KHK yı okuyorsun bilmiyorum ama hizmet ihalesi devam ediyor. Kim kalktığını söylüyor. Diğer arkadaşlar ve ben sürekli aynı şeyleri yazıp duruyoruz. Acaba bizim yanlış bildiğimiz birşeymi var? Şayet öyle ise bize anlatırsan detaylı olarak bizlerde tam ve doğru bilgi sahibi oluruz.

Bugün TGRT haberde yapılan açıklamada açıkça Şehir hastaneleri açıldığı zaman buraya ilk kez gelenler kapsam dışı denildi.

Peki hocam 4734 sayili kanunun 3. Maddesi f bendi kapsaminda yapilan personel hizmet alimi sozlesmesi sizce tasaron kapsamina giriyor mu?

Hangi kurum hocam?

Hukuk doktoru 4 aralık sonrası beni işe aldılar nisanda fırmalar ile sözleşmler fesh edileceği üçün işime son verilecek sizce ne yapmalıyım. Ben özel sektördeki işimi bırakıp buraya geçtim şimdide böyle diyolar ne yapmalıyım sizce.

kadrolu işçi olmak için yada muvazaaya dayalı tespit davası dışındaki hiçbir hakkınızdan feragat etmeyin sakın. Bunu, bu işin uzmanı olarak söylüyorum.

yardımlarınız için şimdiden çok tesekkür ederim

Bir defa hiç kimse kendini ilgilendirmeyen bir konuda rast gele bir dava açamaz. Bu sebeple de öyle sizin bahsettiğiniz gibi herhangi bir hukukçu ilgili KİT lerde çalışan bir müvekkili gelip yetki vermeden kendi kafasına göre dava açamaz. Şeker fabrikalarında çalışan bir grup kişi dava açmak için başvuruda bulunduğu için bu KİT i örnek verdim.

Akşam gördüm, sabah mesaj attım hatta sizinle birlikte diğer arkadaşa. İstediğim belgeleri mail adresime yollayın Bugün, inceleyeyim. Herşeyi bitmiş olarak görmemek lazım. Umudunuzu kaybetmeyin.

Günaydın, hayırlı sabahlar, gününüz rengarenk, cıvıl cıvıl ve pırıl pırıl olsun İnşaallah.

hayır kapsam dışındayız

Bende radyolojide çalışıyorum, sadece %70 şartıuymadığı için çalıştığımız kurumun dilekçeyi kabul etmeme gibi bir durumu varmı acaba? Yetkililer direk bizim alınamayacağımız söylüyor.

hocam birde bu yaklaşık %70 neye göre nasıl hesaplanıyor

Ne iş yapıyorsunuz?

beyan etmektedir.

Hocam 2010 yılında Hakim sonucu açıkladığında 5 yıl sonra silinecek demişti. Bende silme işlemlerini kendim yapacağımı bilmiyordum. 2015yılında polislik mülakatlarına katılacaktım. Katıldım ve iki dosyada karşıma çıktı elediler beni. Şimdi güvenlik soruşturması var. Çalıştığım ilçeküçük ve komisyonda daire müdürlerimizde olacak. Dosyalar eğer çıkarsa suçun nedenleri falanda çıkar mı veya 2 tane Hagb mahkeme dosyanmı var diye gözükür. Ben kesinleşme şerhlerini bekliyorum bu önümüzde ki hafta çıkacak adliyeden. Kesinleşme şerhlerine ulaşabilirsem fax yoluyla kararlar ile kesinleşme şerhlerini Ankara adli sicil ve istatistik müdürlüğüne yollayacağım. Ankara?yı aradım bu taşerona kadroya gireceklerin sicillerinisilmek için özel hakim görevlendirilmiş. Bana öyle dendi. Ancak kesinleşmeler çıkmadı ve vakit dar. Tam bir ay sürem var acaba geç kalırmışım onu düşünüyorum. Sizin fikriniz nedir?

Yapılacak olan başvuru sonucunu beklemek. Ardından olumsuz çıkması durumunda, dava açmak. Başka alternatif yok.

https://sgkrehberi.com/haber/147611/kadroya-gecemeyen-taserona-tazminat.htmlama dava acarak hak alınabılır..

Eşim 3senedir orman ve su işleri bakanlığı 2. bölge müdürlüğünde taşeron araç kiralama şöförü olarak çalışmakta. Sadece; İhale bedelinin %70 i personel işçi maliyeti olmalı şartını sağlamıyor. Ne yapılabilir? Müdürlük net bir şey söyleyemiyor ama olumsuz yorum yapıyor. Kurulacak komisyonda bu %70 hususunda ne yapacaklar ve ya bir şey yapacaklar mı bizim bu noktada talebimiz yasal hakkımız nasıl olabilir?

Hukuk doktor gecen hayırlı olsun... ben 12 yıldır aynı kurumda hastanede laboratuar da calısiyorum ihalede sayı belli.24 ay sürüyor. sürekli çalışıyorum..%70 yüzünden hocam olmayacak.. ne yapacaz Allahım yardım et bize...

Diğer arkadaşa yazdıklarım sizin için de geçerli. Aksi durumda fiili durumunuzu mahkeme yoluyla tespit ettirmeniz gerekebilir.

başvurumuzu yaptık zaten idare kabul etti belgeleri

Geceniz huzur olsun, hayrolsun inşaallah.

Cevap çok basit peşkeş çekme alanı adam sok ihaleyi yancına ver başka kurum kaldımı yok kitlerle para kazanacaklar

- İhtiyaç duyulması halinde, sözleşme süresinin aşılmaması ve 17/3/2006 tarihli ve 2006/10193 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki "Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller"de belirtilen hususlara uyulması kaydıyla şoförsüz olarak Bakanlığımızdan ayrıca izin alınmasına gerek kalmaksızın komisyon kararı üzerine hizmet alımı yoluna gidilebilecektir.

yani 3 aralık tarihine kadar çalışıpta 3 aralıkta çıkaarılanlar veya işten ayrılanlar kadrodan yararlanamıyor mu?

Biz yine hizmet taşeron olarak devam edeceğiz ozaman. Anladım sağol hocam.

e-posta dilekçeniz incelenmiştir. Bilindiği gibi, alt işveren işçilerinin kamuda istihdamına ilişkin çalışmalar tamamlanmış olup, 24/12/2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. maddesinde konuya ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Söz konusu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirleyen "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar", 01.01.2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanmıştır. Söz konusu Tebliğde; kurum ve bütçeler itibarıyla, hizmet alımı sözleşmesi ile hak sahipliği açısından kapsam belirlenmiş olup, başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti ile bu tespite ilişkin itirazların karara bağlanması konularında kapsamdaki idarelerin bünyesinde oluşturulan tespit komisyonları görevlendirilmiştir. Bu nedenle, ilgili idareye başvurmanız gerekmektedir. Bilgilerinize sunulur.

Akşamınız güzel olsun, sevdiklerinizle birlikte mutluluk dolu olsun İnşaallah.

Gününüz aydın olsun, umut olsun, huzur, sağlık ve mutluluk içinde olsun İnşaallah.

657 nin gerekli sartlarini tasimak. guvenlikle alakali kisimlara bakilmadan mi bu listeleri acikliyorlar. eger oyleyse sabikali adamlar nasil red aliyor

Şimdi bana bu yaşatılanlar için ben hakkımı nasıl helal edeyim.

Kamu kurumunu açık ilandan daimi işçi olarak kazandım. 11 yıllık özel sektörde hizmetim var. son iş yerinde 7,5 yıldır çalışıyorum. 4000 günüm var ilk pirim yatan tarih 2006. ama e devlette okuldan dolayı stajda giriş yapışmıştı 1998 yazıyor. sizce kıdem tazminatı alabilir miyim. Teşekürler...

Son zamanlarda bu sitede dikkatimi çeken bir husus var. Para uzmanı, sağlık koçu, bilmem ne doktoru nikli şahıslar tarafından başlık açılmakta olup gariban insanların üç kuruşuna göz dikiliyor. Özellikle ''selamün aleyküm'',''hayırlı sabahlar'',''cumanız mübarek olsun'' gibi islami jargonlar kullanılarak ve de profile sakallı resimler konularak güven tesis edilmeye çalışılıyor. Ve yaralı parmağa işemeyecek olanlar burada yardımsever rolünü oynayabiliyorlar.

dilekçesini versin, alacağı cevaba göre hareket edersin.

saygılarımla...

Böyle bir sulh sözleşmesini şu an imzalatmak gibi bir durumları yok. Bu sözleşme sınavı kazanmanız ve sınav sonucunun kesinleşmesi sonrasında yani yaklaşık mart sonuna doğru imzalanacak bir sözleşmedir. Şu an değil. Kesin ve net.

HUKUK DOKTORU YENİ KHK DA BİZİMLE İLGİLİ BİR DÜZENLEME OLMAMIŞ... DEMEKKİ UMUTLARDA BİTTİ...

memurluk, ultrasyon, adli kalem, savcılık

Daha önce üniversite hastanesinde çalıştım ve kendi istegimle ayrılarak şehir hastanesine geçtim sizin verdiğiniz cevapla bu haktan yararlanirmiyim doğru mudur. Aydinlatirmisiniz. Teşekkürler

teşekkürler

Merhaba hocam bizler de birkurumun yemekhanesinde çalışıyoruz. Meb e bağlı. Durumunuz net değil. Neler yapmamız lazım.

Özellikle Hastane ve Üniversite yemekhane personelinin kadro başvuruları red çıkar ise mahkeme yoluyla kadroya geçmesi mümkündür kanaatindeyim.

Akşamınız hayrolsun, sevdiklerinizle birlikte mutluluk dolu olsun İnşaallah.

Hukukun doktoru size bi sorum var. bu taseron kadro olayinda. emekliligi gelmis gunu yili yasi dolmus ve istese emekli olabilecek arkadaslar var ama dilekce verip emekli olmadilar yani emekli maasi alip ustune taserom firmada calismaya devam soz konusu degil. hale hazirda halen calisiyorlar taki bu gune kadar. Ama bu yeni yasada bu emekliligi gelmis ama emekli olmamis arkadaslar kadro alabileceklermi sizce? Saygilar

Diğer kadroya geçenlerle hemen hemen aynı haklara ve iş güvencesine sahipler.

Hocam bizlerde DİYANETTE 4C TESCİL vekil İMAMLIK YAPİYORUZ 5YILDIR 4C KALKTI BİZ 4b sıtatsune

Davanın bitmesini beklemen lazım.

Kadroya geçiş işlemi bitsin. Tayin dilekçesini verirsiniz, sonucu hep birlikte görürüz bizlerde.

Ayrica ozelden degil genel olarak mesajinizi atabilirsiniz

Kimse birsey bilmiyor ki bakanlık dahil. Bilgi toplamak adına SORUYORUM burda. Herşey net değil bazı durumlarda. 21f bellidir doğrudan temin.

çalıştığı dönemlere ilişkin olarak iş sözleşmelerinden dolayı herhangi bir hak

Yukarda da aynı soruyu sordunuz. Bende bazı bilgiler istedim onları cevaplayın sonra cevaplarım.

hocam mesaj olarak yazıyorum bakarsanız sevinirim

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.linkedin.com/cws/share?url=http%3A%2F%2Fwww.mynet.com%2Fhaber%2Fguncel%2Fkafkas-universitesinde-khk-karariyla-82-guvenlik-gorevlisi-isten-cikarildi-3753682-1">

halk sağlığı labaratuvarında çalışmaktayız hizmet alımı kapsamında çalısıyoruz.

Fakat başvuru dilekçesini bu sulh sözleşmesini imzalamadan kabul etmiyorlar. Ne yapacağız bilemiyorum. Cevap için teşekkürler.

bir firmaya veya şirkete kayıtlı değiliz sanırım bizi kapsamıyor.

Hocam bizim hastanemizde çalışan 4 mağdur ü bir arkadaş söyledi... bende anlamadım öyle birşey yok demi hocam..

10 aralık sonrası çalışmaya devam ediyorsan, ücretsiz izin için dilekçen ve şirketin uygunluk belgesi mevcut ise kadroya geçmen için engel olmadığı düşüncesindeyim

yazışmaları denetlemeye

24 üncü maddesinde aranan şartları

Sabahınız hayrolsun, gününüz bereketli, başarılı, huzurlu ve mutlu olsun. Tebessüm ve iyiliği ihmal etmeyelim.

Geceniz huzur olsun, umut olsun, mutluluk olsun İnşaallah. Yarına Allah Kerim. Rabbime emanetsiniz. Selam Ve dua ile.

Şimdi ben 10 yıl çalışmışlığımla diskalifye ediliyorum ama

İtiraz dilekçesini vereceksin tabi ki de. Sonuçta asıl işi yapan personellerle aynı şartlar altında çalışıyorsun. Hatta ücret Çok daha düşük. Yap itirazını.

Bugün yayınlanan usul ve esaslar ile % 70 zorunlu bir şart olarak kesinleşti.

vardı çünkü. Ben direndim, direnmek zorundaydım. Çünkü kiracıydım ve çocuklarımı

İnşallah herkesin gonlunce olur..

Bir çalışma var demedim. Sadece bu kişilerin kadroya geçmek için dava açacaklarını yazdım.

Kardeşi kamu görevinden ihraç olup güvenlik soruşturmasından dolayı red alan varmı acaba

Gidersin adına çalıştığın kurumuna, dersin ki bizim ihale personel alımına mı dayalı diye sorarsın. Bizde başvuru yapabiliyor muyuz.

Bu çerçevede, bütçeler itibarıyla sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesine ilişkin kapsamın belirlenmesinde, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yüklenicilere yapılan hakediş ödemelerinin yukarıda belirtilen kurumlarca ilgili mevzuatına uygun olarak söz konusu bütçelere gider kaydedilerek yapılmış olması gerekmektedir.

Sabahınız hayrolsun, gününüz güzel olsun, Cumanız mübarek olsun İnşaallah.

O zaman işiniz kolay diye düşünüyorum. Inşaallah

Şayet kadroya geçiş başvurusu yapmadıysanız, hakkınızın olup olmamasının bir önemi kalmadı. Ama başvuru yaptınızda kabul görmediyse ve bunu ispat edebilecek durumdaysanız o zaman şu sorulara cevap bulmak gerekiyor.

Arkadaşım, ben Yardımcı olacağım konuları en başta yazdım. Üstelik sen en yakın müftülüğe gidip sorsan zaten sana gerekli cevabı verecekler. Yani bende burada ücretli soru cevaplayan biri değilim kusura bakmayın. Sadece gerçekten problem olan konulara Yardımcı olmaya çalışıyorum o kadar.

işe iade davasını kazanınca kadroya başvuru hakkınızı elde etmiş oluyorsunuz zaten

Arkadaslar 2017 mart ayında ankara Büyükşehir Belediyesinin işlerini yapan taseron firmadan toplu çıkarıldık. Şirket tasarrufa gittiğinden dolatı cıkış evraklarımızda bunlar yazılıydı ve tazminat vs haklarımızıda verdi. Acaba bizim bi hak talep etmek gibi şansımız varmi bilgilendirirseniz 100 küsür arkadasımla iletişime gecmiş olurum

Yardımcı olursanız sevinir teşekkürler..

- 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli , ve sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri bu kapsamda hiçbir suretle taşıt satın alma yoluna gitmeyeceklerdir.

Taşeron mağduru: evet KPSS mağduru arkadaşlar var biz onların da çalınan sınav sorularını... nın hakkını arayalım, bu atamalar ne kadar doğruyu gösteriyor sorgulayalım. Neden 3,5 milyon kişinin girdiği sınava bu kadar az kadro açıldı gerekli yerlere birlikte hesap soralım.

Engelli personel olarak işe girmiş olman dezavantaj, bu durumda emeklilik zamanı geldiğinde sizi emekli yapma ihtimalleri yüksek. Fakat daha zaman Çok. İşçi sendikanız ücret ve emeklilik konusunda iyileştirmeler yapacaktır. Emekli aylığı yazdığınız rakamın Çok üzerine çıkacaktır.

Peki sözleşme bitince ne olucak?

yani yazıya bakıldığında memur olduğunu yazmışsınız.

Merhaba hocam. Geçici işçi Kadrosu Nedir? Teşekkürler..

Değerli Hocam 2 Nisan sonrası tüm belediyelere Yani Bitlerde çalışan işçilere Sendikal Hak geliyor desek!

Ve buna benzer sebeplerle kadroya geçemiyor iseniz, umutsuzluğa kapılmadan önce durumunuza birde hukuki açıdan göz atalım. Bakarsınız yüksek oranda umut ışığı vardır.

Kadroya geçiş dilekçesi vermeniz gerekiyor. Taşeron firmada mı çalışıyorsunuz ve yaptığınız iş nedir? Bunların da önemi var tabi ki. Personel çalıştırmaya dayalı bir şekilde ise çalışmanız verin dilekçenizi. Çünkü çalışma süre sınırı yok.

çalışmaya başladım. Yani ben hak ederek 10 yıl boyunca çalıştım. Ama emdiğim sütü

çektirerek sadece 2 yıl izin kullandırttılar.

<u> Hastanede yedek tıbbi sekreter olarak çalışanlar kadroya alınacak mı? 4 aralıkta çalışmadı ama sigorta girişim ondan önce yapılmıştı. önceki aylarda fiilen çalışıyordum sonra beklemeye aldılar. o nedenle 4 aralıkta çalışmadım yalnız sigortam aktif ve taşeron şirketinde kaydım var. Bu konu hakkına bilgisi olan var mı? </u>

Hocam bu yasal süre 20 şubat değil mi ben mi yanlış biliyorum? Benim hala belli olması, bilgi alamıyorum da. Itiraz süresini kaçırmak istemiyorum kabul olmadıysam.

Sizlerle alakalı değil Nurullah. Uygulamadaki bazı hataları gidermek için yayımlanan bir genelge.

Sabahınız ve gününüz hayırlı, huzurlu, bereketli ve mutluluk içinde olsun İnşaallah.

Cumanız mübarek olsun, hayrolsun, umut olsun, Cennete açılan kapı olsun İnşaallah.

Taşeron firma aracılığı ile mi çalışıyorsunuz?

Mrb Üstadım ; Belediye Arıtma Tesisinde muhtelif Taşeron firmaları ile yaklaşık 9 yıldır çalışıp Kadro alım sınır tarihi olan 4 Aralık 2017 Öncesinde ( 24 Haziran 2017) tarihi itibariyle iş akdim feshedilmiştir. İşe İade davası açılmış halen devam etmekte ve karar son duruşması 2 ay sonradır. . Kadro için sınav Başvurusu yapılmış kurum komisyonu tarafından 4 aralık tarihinde çalışma zorunluluğu nedeniyle reddedilmiştir. Bu durumda dava açma durumu ve tavsiyesi ile gelecek ön görünüz nedir acaba?

Aciklanan listelerde guvenlik sotusturmasi yapilmis durumda.

Geceniz güzel olsun. Yarınınız huzurlu, sağlıklı, bereketli ve mutluluk dolu olsun İnşaallah.

İşçilerin gideri de aylık 2000 TL 2000x10=20.000 Aylık işçi gideri.

emekli olup geçmeyen mi?

İyi geceler hocam. Belediyenin kurslarında part time usta öğretici olarak çalışıyorum. Tam zamanlı olmadığımız için kapsam dışı olduğumuzu söylediler. Ne yapabiliriz?

Kapsam dışındaysanız neden ihale yapmasınlar bir daha onu anlamış değilim. kapsam içinde olsanız, tamam diyeceğim, hadi bir daha personel alınmayacak. Ama siz kapsam dışısınız o zaman ihaleye devam.

(2) Bir sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için;

kit ler le ilgili Başbakanın açıklamasından ben bişey anlamadım. bunun için sizce kurumlara yazı mı gelir khk mı çıkarırlar? kurumların insiyatifi mi geçerli olur yoksa çalışan taşeron sayısı kadar mı kadro açıklanır? birde ben üniversite mezunuyum masa başı iş yapıyorum ama temizlik elemanı olarak görünüyorum bu durumda bizleri de kapsar mı?

MALİYE BAKANLIĞI

Karayollarındaki müşavirlik ihalesi danışmanlık olarak geçiyor. 2017 başından 2019 sonuna kadar şu kadar mühendis şu kadar sürveyan şu kadar tekniker vs tüm giderler nerdeyse personel üzerine. ve işin teslimatında imza atmaktayız. Her sabah işe gelip tüm işi takip edip karayollarındaki kontrol şefine şunlar bunlar yapıldı diye haber ediyoruz ayrıca demir teslimi kalıp teslimi vs hepsini almaktayız ve bunlara imza atmaktayız. Ama ben 4 aralıktan sonra girdim işe burada 4 aralıktan önce çalışan arkadaşlarda merak etmekte alınacaklar mı alınırlarsada beni işten çıkarırlar mı?

Hukukun doktoru mesaj atacaksınız sorularim var demiştiniz

Sabaha hayırlısı ile sağ salim uyanmamı nasip ele...

Özellikle yemekhane, görüntüleme , asıl işi yapma gibi işlerde çalışan ve kadroya geçemeyen arkadaşların durumlarına ilişkin soruları bekliyorum. Bundan sonraki adımlar ne olacak bu konuda bilgi vereceğim onlara.

5 ten sonra 8-9 lara kadar çalışmalar, hafta sonları çalışmaları?..

biz üniversite hastanesinde taşeronda 2010 dan bu yana sözleşmede veri giriş teknik şartnamede tıbbı sekreter olarak çalışıyoruz.

aynı gelirden kadroya geçen personele de ödeniyorsa ki bunu öğrenmeniz gerekiyor, o zaman durum farklı olabilir.

Yasal süre yok. Tavsiye niteliğinde süreler. Ama 2 nisanda herşey bitmiş olmalı.

Geceniz huzur ve mutluluk dolu olsun İnşaallah. Rabbime emanetsiniz. Selam Ve dua ile.

08.11.2017 ile 10.12.2017 tarihinde ailevi nedenlerle ücretsiz izin aldım acaba herhangi bir sıkıntı yaşarmıyım kadroya geçişte tşk ederim şimdiden ama şirket tarafından çıkış yapılmadı sgk da sadece kesinti yapıldı

Diger arkadaslara yazginiz mesajlari okumamistim hemen okuyorum

Benim pozisyonumdakilerin başvurularını almıyorken o gün başlamıştı alınmaya

Eşim belediyede çalışıyor ve ihaledeki personel maliyeti oranı %70 şartını sağlamıyor. Tam zaman ve personel sayısı şartlarını ise sağlıyor. İhalede farklı farklı personel çeşitleri mevcut, teknik şartnamede çağrı merkezi personeli olarak bir tanımlama var, eşim çağrı merkezi personeli olarak çalışıyor ama SGK girişi Müşteri Temsilcisi/Asistanı sıfatıyla yapılmış .

Bakanlik çağrı merkezi ne olacak bilgisi olan var mı

kadro için başvuru yaptık. aynı işi yapan işçiler arasında yapılan ayrımcılıktan doğan ücret farklarını talep edebilir miyiz? yoksa kadroya geçişten dolayı bu hakkımızıda kaybetmiş olur muyuz?

Sonuç itibariyle "zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık" suçlarından ceza almış, ancak cezası paraya çevrilerek ertelenmiş taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinde bir engel yoktur.

Yukardaki yazı sizin için

Sözleşme önemli. Ne sözleşmesi ve personel giderini karşılama oranı nedir?

<u>"Hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birim" </u> ibaresinden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesini imzalayan birimin anlaşılması gerekmektedir. Bu nedenle, 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar başvurulmuş olması kaydıyla, hizmet alım sözleşmesini imzalayan birim dışında başka bir birime veya idareye başvurularını yapmış olanların herhangi bir hak kaybına uğramamalarını teminen, bu başvuruların sözleşmeyi imzalayan birime derhal gönderilmesi gerekmektedir.

Tpao ne olacak kitlerin tumune ayrimsiz kadro

ilişkin hizmet alımlarım ifade eder'' ibaresiden dolayı sürekli işçi kadrosu

yarın başvurular başladığı zaman çalıştığım birimi eczane olarak belirtmelimiyim?

hukukun doktoru:... kardeş.. nasil bi&#775;ri&#775; olduğunu bi&#775;lmi&#775;yorum ama senden allah razi olsun... herkesi&#775;n sorununu cvp ladin... herkese baş vuru çağrisi yaptin. bu son baş vuru gününde. bi&#775;z hastahanelerde.. çalişan asil i&#775;şi&#775; yapan laboratuvar elemanlari olarak (kadroya alinmacak olanlar %70) takilanlar olarak i&#775;ti&#775;razlarda nasil bi&#775;r i&#775;ti&#775;raz di&#775;lekçesi&#775; yazacaz bi&#775;ze yardem et...

arkadaşlar kamuda çalışıpta ihale türünden yada %70 ten kadroya giremeyen varsa toplanalım hep birlik olarak sesimizi duyuralım. Cumhurbaşkanının yada Başbakanın konuşma yapacağı yerde mağduriyetimizi belirtelim

Usul ve Esasların "Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekl i" başlıklı 7 nci maddesinin birinci fıkrasında, " Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-1 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz. " denilmektedir.

Laboratuvarında laboratuvar teknikeri olarak 09.10.2013 tarihinden beri

Sayın hukuk doktoru herkesin başına gelebilir yaralama kavga gibi suçlardan ceza alanlar kadroya ali

Şalvar davası...

Akşamınız huzur olsun, sağlık olsun, umut olsun, mutluluk olsun İnşaallah.

Arkadaşlar, soru soruyorsunuz Evet ama her soruyu bilmem mümkün değil. Bildiğim sorulara rahatlıkla cevap veririm. Bilmediğim konuda da Bilmiyorum derim lütfen beni Yanlış anlamayın. Bir de burada insanların birbirine karşılıksız yardım etmesi neden bazı kişileri rahatsız ediyor anlamıyorum. Ama bu kişilerin provokasyon yapan kişiler olduğu konusunda emin olmaya başlıyorum. Çünkü bazı kişiler böyle sanal sitelerde, bu şekilde provokatif yazılar yazıyor. Yazanların yazı geçmişlerine bakıldığında Devlet aleyhine söylemlerle dolu olduğu görülecektir. Bakalım Yarın Cumhuriyet Başsavcısı bu konu hakkında bize neler diyecek hep birlikte göreceğiz.

Yani ihale falan yok

Yeni bir gün, yeni umutlarla başlar. Umudunuzun yeşermesi dileğiyle, sabahı şerifleriniz hayrolsun.

1- itiraz dilekçesi vereyim mi?

Peki güvenlik soruşturmaları bittimi arkadaşlar bu liste ona goremi açiklandi belediye taseronuyuz listemiz açıklandı sadece sınav mi kaldı güvenlik soruşturması hala devam ediyormu

Bende mühendis olarak çalışıyorum. Ama taşeron olunca imza yetkimiz yoktu ispat nasıl yapılır

Hangi şehir?

<i>"3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye yetkilidir."</i>

4 aralık sonrası işe girenler hangi sözleşme ile girmişse o sözleşmeye göre çalışmaya devam edecek, kadroya geçiş hakkı 4 aralık sonrası işe girenlere tanınmıyor ne yazık ki

Hocam ilgilenip cevap döndüğünüz için teşekkür ederim.

Yani bu duruma gore 2. Derece vergi indirimi ile 2020-09 da engelli olarak erken emeklilik hakkim var.. Sorularima gelince..

Yarın benim kendi ilim de ki de açıklanır acaba itiraz nasıl yapmam Gerek? Nereye yapmalıyız?

Başvuru için son gün. Başvurmayanın kadroya geçiş hakkı kalmaz. Dikkat edin.

2015 yılında 2016 yılında tarımsal araştırmada haziran ayında ise girdim Aralık 15 te işten çıktım 2017 yılında haziran 15 te girdim Kasım 30 yerine Kasım 22 de işten çıkarıldı çok üzgünüm kadrodan faydalanamiyorum üzüldüğüm durum her yıl Aralık 15 e kadar çalışıyordum ve bu yıl Aralık 3 te bile işe girip 4 aralıkta kadroya girenler olacak ama biz kadro hakedemiyoruz bizim durumumuz ne olacak 6 aylık kadroya bile razıyız herşeyi çeken biz kadroyu hakedemiyoruz yazık

İtiraz dilekçene bunu yaz istersen, kesinleşsin listeler bakalım ne olacak

Asm A sınıfına geçtiği için extra Att-Hemşire çalıştırmak zorunda ve devlet doktorlara maaş dışında gönderdiği ödenekle, gidin kendinize bir şirket bulun o size Att-Hemşire bulsun

Akşamınız hayrolsun, huzur olsun, güzel olsun, sevdiklerinizle birlikte mutlu olun. Rabbim askerlerimizin yar ve Yardımcısı olsun İnşaallah.

bizim teknik şartnamede belirli adam sayısı 4 kişi 7/24 tam zamanlı adam bulunduracaktır yazıyor ve bizim iş sırf işçilik adına herhangi bir malzeme giderimiz yok

Sözleşmenize göre yapmanızı gereken iş nedir? Fiili olarak yaptığınız iş nedir?

Birdaha personele dayalı ihale yapılmayacağı söyleniyor. Benim gibi KİT lerde çalışıp kanundan yararlanamayan çoğu insanın iahle şekli personele dayalı. Ozaman bizi iştenmi çıkaracaklar ihale bitiminde?

KHK' nın 83. maddesinin 2. bendinde belirtilen '' yaklaşık maliyetinin en az

Hocam kolay gelsin ben daha önce de sormuştum size hatırlarsınız belki?

Doğru, zaten bu tip konularda yapılan hatalar önemli değil, sonradan giderilebilir.

Bende yemekhanede çalışıyorum hocam. Yapılan ihalede var elimde size göndermem mümkün mü?

Listeler askıya çıktıktan ve itirazlar sonuçlandıktan sonra, asıl işi yapan personel olarak dava açma hakkın her zaman mevcuttur.

Onlarda bakacaklar yapılan ihalenin %70 den fazlası personel gideriyse personel alımı, değilse araç alımı. bitti gitti. Başvuru yapabilirsinin cevabı adına çalıştığın kurumda.. Burdakilerin söylemlerine göre mi hareket ediyorsunuz anlamadım gitti.

Taşeron konusuna hakim olduğunuz için bir konuda bilginizi rica ediyorum.

Sözel bir bilgi var, yazılı olarak olumlu olumsuz bir bilgi yok.

merhaba arkadaşlar abim ogretmen 12 ocak 2018de 697 khkdan bankadan dolayı ihrac oldu,2011 yılında konut kredisi cektiği için açıkçası foto ile bağntısı olmadığı halde kazaya kurban gitti, bende kamuda taseron olarak çalışmaktayım taserondan kadroya gececez kismet olursa abimin ihrac durumu benim kadroya gecmeme engel olurmu acaba güvenlik sorusturmasında sıkıntı yasarmıyız kardes durumundan dolayı görüş ve önerilerinizi yazarsanız sevinirim bütün kadroya geçen kardeşlerime hayırlı uğurlu olması dileğiyle

Hocam acil cevap alabilirmiyiz. arkadaslar keşmekeş icerisindeler ve kimse bir net cvp. lar vermiyorlar. alo 170 soruldu net cvp yok. kurumlarina sordular net cvp yok. sgk birimlerine soruldu yine net cvp yok. muallakda kaldi arkadaslar. kimse bir sey bilmiyor. simdiden size tsk ederiz.

Doktorum yeni imajın hayırlı olsun :)Liberal, seküler bi görüntü olmuş :)benim iş ne oldu bu arada merak ettim?

Allaha emanet olun, Rabbim yar ve yardımcınız olsun. Cümlemizin İnşaallah.

evet, itirazlardan bir sonuç alınmaz ise birçok konuda dava açılabilir.

Galiba sağlık kurumları açıklama için zamanlarının tamamını kullanacaklar. 2 haftalık bir süre var daha.

Usul ve Esasların "Kurum ve bütçeler itibarıyla kapsamın belirlenmesi" başlıklı 3 üncü maddesinde belirtildiği üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için;

Yani her 2 suçtan Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması kararı almışsın Tamam da neden bu kadar bekledin. 2015 yılında süre dolmuş. Hemen harekete geçseydin keşke. Şimdi komisyonun önüne gelirse böyle bir durum ne yapacaklarını bilemezsin ama en azından itiraz süresi içinde kararın kalktığını yani silindiğine dair Mahkeme kararını itiraz dilekçene eklersen sıkıntı çıkmaz ve kadroya geçersin kanaatindeyim. Hayırlı akşamlar.

bize cevap yok mu kardeş

HEMŞİRE isimli hamfendi Siz 4c li VEKİL ebe VEKİL HEMŞİRE olarak görev yapmiyormuydunuz 4c li sigo

Arkadaşlar bende temizlik ihalesinde çalışmaktayım. Yazılım yapıyorum. 170 i aradım isterseniz iş niteliği kısmında 8 i işaretleyip yazılım yazabilirsiniz dediler. Lakin kurum temizlik olarak işaretlemem için zorluyor. Usul ve esaslar madde 14 te şöyle diyor :

Benim soruma cevap yok mu hocam

Maliye Bakanı

Kardeşim başladı. Ama 4/d icin uygunsa sartlarin once kurumca uygunluk kabülün gerçekleşicek, sonra sinav ve atama.

Duruma %70 penceresinden baktığınızda öyle ama çalışan personelin aslında taşeron şirketin değil kurumun personeli olduğu penceresinden baktığınızda durum daha farklı.

500.000 50 100 x 50 50

%70 oranınından önce çağrı merkezi müşteri temsilcileri vb. gibi alanlarda çalışanları kapsama dahil etmediler zaten

Bir belediyeler bu konuda şanssiz heralde sadece bit şirletlerine gecirildi. İş guvencesi nolcak bilinmiyor bu konuda ne disunuyorsunuz.

peki bi sey daha soracağım bu komisyon ne zamn toplanacak

eee ben yarın itibarıyle işsizim hastane kendi cihazlarını aldı kendi ünitesini kendi kurdu ve yarında ihalenin son günü bizde sirket elemanı olduğumuz için cikartiliyoruz

Peki bu 4 aralik oncesi calisipta 4 aralikta calismayan joker personel hakkinda dusunceniz nedir.

merhaba abim ogretmen 12 ocak 2018de 697 khkdan bankadan dolayı ihrac oldu,2011 yılında konut kredisi cektiği için açıkçası foto ile bağntısı olmadığı halde kazaya kurban gitti, bende kamuda taseron olarak çalışmaktayım taserondan kadroya gececez kismet olursa abimin ihrac durumu benim kadroya gecmeme engel olurmu acaba güvenlik sorusturmasında sıkıntı yasarmıyız kardes durumundan dolayı görüş ve önerilerinizi yazarsanız sevinirim bütün kadroya geçen kardeşlerime hayırlı uğurlu olması dileğiyle

Anlaşılan, uyarımız etkili olmuş...

geçen hafta, bi dilekçe verdim kuruma dikkate alırlarmı bilmem hatta evrak takip no su da aldım, gittiğimde form dolduramazsın dediler,

Bu konuda inisiyatif tespit komisyonunun. Ne desek önemsiz.

Kafkas Üniversitesi?nde taşeron işçisi olarak görev yapan 82 özel güvenlik görevlisinin 15 Kasım 2017 tarihinde çalışmış oldukları taşeron firma hakkında PKK/KCK soruşturması başlatılması nedeniyle iş sözleşmeleri fesh edildi. Ardından İçişleri Bakanlığı?nın yazılı talimatı ile 16 Aralık 2017 tarihinde yeniden görevlerine başlayan güvenlik görevlileri geçen süre içerisinde KYK?nın 4 Aralık sürecine takıldı. Konuyu Kars ziyaretinde Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan?a taşıyan güvenlik görevlilerine Bakan Arslan, sorunlarını çözeceğine dair söz verdi.

-Yukarıda sayılan idarelerin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerine ilişkin ödemelerinin; merkezi yönetim bütçesinden, sosyal güvenlik kurumu bütçesinden, fon ve kefalet sandığı bütçesinden, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı bütçesinden, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçesinden, döner sermaye bütçesinden, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli sayılı listede yer alan diğer idareler için kendi bütçelerinden karşılanmış olması,

bu işi yapan 2 arkadaş taşeron firmasında çalışıyor, kadroya geçiş yapacaklar. Bir be muamma..

Teşekkürler.

10 yıldır çalışıyoruz. Yarın ne olacağımızı bilmiyoruz. Kurumdan birçok arkadaş dilekçe verdi ama boşa...

Bizlerde öğretmenevinde çalışıyoruz. ancak ödeneğimiz millieğitim bakanlığından yapılıyor. Başvuru yaptık ama ne olacak bilmiyoruz. Sizin bu konuda bilginiz varsa yanıt verirseniz sevinirim tşk.

Sürekli aynı kurumda çalışan ve taşeron şirketin devamlı değiştiği göz önüne alındığında, çalışan personel, taşeron şirketin değil kurumun personeli olmuştur artık.

ve öylede oldu. 2015 den bugüne kadar aynı sözleşmeye tabi olanlara hep farklı ücretler ödendi. iş konumuz aynı. sözleşme aynı. teknikşartname aynı.

4 aralıkta raporlu yerine çalışıyordum kadroya alınacakmıyız

Buda bitlis il sağlık müdürlüğünün açıklanan kadronun güvenlik soruşturmaları ile ilgili duyuru kısmındaki güvenlik soruşturmasıyla ilgili bölümü "" Not:Taşeron Ön Başvuru Sonuçları Ekli Listede yer almaktadır Yayınlanan liste Güvenlik Arşiv araştırma sonucu değildir.

Yukarıda ERD BZKT nickli arkadaşa verdiğim cevap aynı şekilde sizin için de geçerli.

çalıştığım memur çalışan varken üstelik.)

Sabahınız hayrolsun, gününüz çok iyi çok güzel, huzurlu, mutlu ve umutlu olsun İnşaallah.

Engelli personel olarak mı işe girdin?

Akşamınız sıcacık sevgi ve mutluluk dolu olsun. Kalplerimizden merhamet asla eksik olmasın. Selam Ve dua ile.

Saglik bakanligina bagli bir hastandede taseron personel olarak calisiyorum. Ayrica %60 engelli raporum ve %55 oraninda da vergi indirimim var.

Adli sicil ARŞİV KAYDI yoktur. Diye

Gününüz çok güzel olsun, Cumanız mübarek olsun, huzur olsun, hayrolsun, umut olsun, Cennete açılan kapı olsun İnşaallah.

hizmet alım ihalesi olarak yapılmaktadır. 696

Hukukun Doktoru, hoca böyle bir konu açmışsın hayırdır müvekkil mi arıyorsun?Yoksa fisebilillah için mi?

Hocam feragat olayı çok muğlak eminim benim gibi çok insan

40 yas uzerine sgk ya gondermek uzere bi belge doldurtmuslar. nedir bu belge bilen varmi?

bugün açıklanmaz ama pazar olabilir yada pazartesi. Ancak sisteme girerler bilgileri.

Sevdiklerinizle birlikte geçireceğiniz, huzurlu bir akşam olsun İnşaallah.

Son yayımlanan yönetmelik ve matbu dilekçe örneklerine istinaden feragat hususları neler olacak?

Sabahı şerifleriniz hayrolsun, Cumanız mübarek olsun, hayrolsun, umut olsun, Cennete açılan kapı olsun İnşaallah.

yıllık izin fazla mesai v. b sosyalhaklarım için dava açmıştım şuan yargıtayda temyizde davam.

Merhaba hayırlı akşamlar. Hukukçu abim ben 2yıldır belediyede mühendis olarak çalışmaktayım. 2010 senesinde 1 tane yüzkızartıçı suç ve 1tane yaralamadan HAGB kararım bulunmakta. Adliyeden sabıka kaydı aldığım zaman görünmüyor. KİHBİ bimer aracılığı ile mail attım gbt yol dendi. Mahkemeyi gördüğüm adliyeye hiç bir suça karışmadım HAGB nin silinmesini istiyorumdiye dilekçe verdim. Silinmesi yönünde karar çıktı. Ve kararda bir suretinin Ankara adli sicil ve istatistik müdürlüğüne gönderilmesi kararı da verildi. Şubatın 21 inde sınava girecekler belli olacak. Yani güvenlik soruşturması tamamlanmış olacak. Olmalı ankaradan kayıtlar silindi veya silinmedi benim güvenlik soruşturmasında bu kayıtlar ortaya çıkar mı? Yada kadroya geçebilir miyim? Lütfen bilginiz varsa veya bilgisi olan varsa yardımcı olursa sevinirim.

7066 sayılı 2018 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, işçilere yapılan personelgideri mahiyetindeki ödemelerin bütçeleştirildiği (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere ilişkin yapılacak ödenek aktarmaları toplu iş sözleşmelerinden doğacak yükümlülükler, ihbar ve kıdem tazminatı ödemeleri, asgari ücret ve sigorta prim artışı nedeniyle meydana gelecek ödenek ihtiyaçları ile söz konusu ekonomik kodlu tertiplerin kendi aralarında yapılacak bütçe işlemleriyle sınırlandırılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler nedeniyle 2018 yılı merkezi yönetim bütçesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında bütçelenen ödeneklerin (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere aktarılmasında ve ihtiyaç olması halinde yapılacak ödenek eklemelerinde anılan Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen sınırlamalar uygulanmayacaktır.

hastane temizlik görevlilerine yatıracakmış bizim işimizi onlarda nasıl yapar orasını bilmiyorum...

"Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, ilgilinin elektrik hırsızlık suçunu işlemiş olduğu tarihte yürürlükte bulunan 647 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi gereğince cezasının paraya çevrilerek ertelenmiş olması sebebiyle, bu durumunun memuriyete girişte engel teşkil etmeyeceği mütalaa edilmektedir."

geçen mayıs ayında, kadro fazlalığı var diye sözleşmem devam ederken işten çıkarıldım, işe geri dönüş davası açtım, dava devam ediyo, bu durumda napmam lazım

Taseronda iken firma degisikliklerinde vergi indirimini maliyeye giderek yeniletiyordum ve bu sekilde vergi indiriminden hak kazaniyordum.. Simdi vergi indirimini yeniletmesem yada iptal ettirsem bir faydasi olmaz mi.. 37 inde emekli olursa ayrica ekpss ye de emekli olma sebebiyle girisim engellenecek ve tamami ile ozel sektor de is arama durumina girmis olacagim..

ya kadrolu çalışırken neyin sonucu gelecek allah aşkına milletin kafasını bulandırmayın adam kadroyu aldımı olay biter

Akşamınız hayrolsun, huzur olsun, umut olsun, mutluluk olsun İnşaallah.

Umut dolu güzel bir gün olsun İnşaallah.

Evet var

Şirketinde bulunduğum sağlık ocağı ile sözleşmesi var

Bundan emin olmak istiyorum.

Dava açanları, meslek grubu ve şehir olarak buradan paylaşacağım önümüzdeki haftadan sonra Inşaallah.

hangi şehir? ve bu ihale ne kadar süredir yapılıyor?

düzenlemelerin yapılması ve sürekli işçi kadrosundan yararlanmak istiyorum.

10 tane kit kurumuna kadro verildi 59 tanesi bırakıldı bu 59 kurumdaki kit taşeron işçileri için emsal dava açarsan yeni doğacak çocuklarına senin isimlerini vererek teşekkür ederler ömrünce dua ederler :)

Emekliğe sevk edilecekler.

a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlenmiş olması,

Önemli değil. Hayırlı akşamlar.

c) Yaklaşık maliyetin en az %70'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşması,

hocam bu halk sağliğindaki&#775; arkadaşa verdi&#775;ği&#775;ni&#775;z cvp bi&#775;zde öyleyi&#775;zde %70 sorunu...

Döner sermaye, labaratuvar, kulak taraması, nöbetçi

Sadece şeker fabrikaları yok ptt yok 59 tane daha kit kurumu var tek tek dava açılmaz bir iki daha kurtaralım diye de bir mantık olmaz ya tamamı ya hiç herkesin çocuğu çocuk herkesin ailesi aile herkes kira ödüyor herkes kendi dötünü kurtarma derdinde böyle olmaz bir bütünü düşüneceksiniz

Hocam sevgiler saygılar..

Adli sicil sorgulamaya devlet memurluğu işareti yapıp sonucuna bakacaksın.

Naci AĞBAL

Sosyal haklar ve ücret artışı toplu sözleşme ile belirlenir. Bunun için toplu sözleşmeyi incelersiniz.

hukukundoktor :anliyamadik açarmisiniz lütfen

Sayı : 58759530-010.06.02- 30/01/2018

Bu kisilerin istihdamina son verilirken kidem tazminat odemeleri hakkinda bilgi verirmisiniz

Yeni bir sabah, yeni başlangıçlar ve yeni umutlar. Yolumuz açık olsun. Hani bir laf vardır. İt ürür kervan yürür. İşte her ite cevap vermeye kalkarsanız kervan yürümez. O yüzden menzile odaklanalım. Gününüz bereketli olsun.

% 70 lik baraja takılıyorsunuz, liste var onlar başvurabilir siz başvuramazsınız diyorlar başvuru dilekçemizi almıyor kurum

Sen yine de aynı söylediğin gibi şansını kullan. Bakarsın olur mu olur. Olmazsa da yapacak birşey yok.

Merhabalar; genel bir sorum var, kişisel olarak aile bütünlüğümüzü etkileyecek bir cevabı da olacak.

Merhaba sayın hocam ben hacettepe üniversitesinde çalışmaktayım yapı işlerine bağlıyız bizim ihalemizi yatırım işleri birimi yapıyor hizmet alımımız ise kesintisiz güç kaynakları bakım onarım hizmet alımı diye geçiyor ve ihalede götüre bedel 000000tl mebla üzerinden diye ibare var bize kadro çıkmadan bir iki gün öncede olmaz demişlerdi kanun çıktıktan sonraki pazartesi günü bu birime gittik bize bizi kapsamadığını bizi inşaat işi gibi düşünün götüre veriyoruz dediler sizi kapsamıyor dediler ama teknik şartnamede bizim kaç kişi olduğumuzu 7/24 vardiyalı olarak tam zamanlı hizmet ettiğimizi söyledik ama yok dediler lütfen yardım edin

Red aldık izlememiz gereken yol nedir? Nasıl itiraz edebiliriz?

diyarbakır sağlık il müd açıkladı ve çok ayrıntılı açıkladı güvenlik soruşturması arşiv araştırması yapılmış gibi

Bilgi işlem mi?

Geceniz huzur Ve mutluluk dolu olsun İnşaallah. Allaha emanet olun. Yarına Allah Kerim.

Bence sıkıntı yapma, suç ve cezada şahsilik prensibi vardır.

Hocam merhaba Ben ÇAYKUR DA çalışıyorum zannımca bizede vurmuyor fakat kadro vursun vurmasın dilekçenizi verin demişti taşeron Başkanı. İlerde hakkınızı aramak için gerekli diye. Sizce ne yapmalı hocam

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer. php?u=http%3A%2F%2Fwww.mynet.com%2Fhaber%2Fguncel%2Fkafkas-universitesinde-khk-karariyla-82-guvenlik-gorevlisi-isten-cikarildi-3753682-1">

merhaba ben engelli taşeron çalışanıyım. emeklilik süreme 2 yıl var mecbur emekli olacakmıyım

2 yılı aşkın süredir sadece raporlu kişilerin yerine çalıştım Allah'a şükür de pek çalışmadığım olmadı sürekli çalıştım başvuruyuda yaptım kabul edildi ama ihaleyi yapan satınalma birimine bu durumu sorduğumda siz ne olursunuz bilmiyom dedi elimizde 65 kişilik liste var dedi açık kapı bıraktı sizce ne olur 4 ve 4 ünden önce çalışıyordum

İlginiz ve nezaketiniz için müteşekkirim hocam.

Abi bana yazarmisin bişey soracağım özelden

üniversitenin daire başkanlığına bağlı işletmelerden elde edilen gelirden ödeniyor.

Şimdi kendi sözleşmenizi, teknik şartnamenizi, tüm çalışma şartlarını içinde bulunan ve yaşayan kişi olarak biliyorsunuz. Ben bunları bilmeden sığ ifadelerle tam ve doğru cevap vermem mümkün değil. Yazdıklarınızdan anladığım kadarıyla ancak bu kadar cevap verebilirim. Sonuç itibarı ile, yasal konularda yani yasalarda belirtilen haklarla ilgili herhangi bir feragat zaten geçerli değildir.

o zaman bugün açıklanır

Rengarenk, cıvıl Cıvıl, pırıl pırıl, sıcacık, mutluluk dolu bir haftasonu olsun inşaallah.

Sabahınız ve gününüz çoooooooook güzel olsun İnşaallah.

Hocam itiraz sonuç ları elimize ulaştıktan kaç gün sonra bölge idare mah. dava açabiliriz.

Cuma geceniz mübarek olsun, huzur olsun, hayrolsun, umut olsun, Cennete açılan kapılara dua olsun İnşaallah. Yarına Allah Kerim. Askerlerimize dua edelim bu güzel gecede.

İse engelli personel olarak giris yaptim..

yasal olarak bir işçi siyasi partiye üye olabilir.

İyi aksamlar hocam, benim ablam laboratuvarda cihaz sorumlusu olarak 8 yıldır görev yapıyor cihazdan sorumlu ama laboratuvarda yapmadığı iş kalmadı halen de yapıyor aynı anda cihaz, kan alma ve kalite işine bile bakıyor 1 haftalık izni var lab. uzmanları izin vermiyor arı gibi çalışıyor. umutluydu taşerona kadro geleceğinden ama taşeron durumu açıklandı morali bozuldu ve ne yapacağını nerelere başvuracağını bilmiyor hocam kadro için umut var mi?

geçmek istemediği için geçmeyen.

ogretmenevlerindeki istihdamı zorunlu personele var mı kadro

Şayet hizmet sözleşmesine takılmışsanız fakat aslında sürekli aynı kurumda çalışıyor iseniz,

Merabalar abicim.. sağlık ocaklarında çalışan taşeron hemşire ile ilgili bilginiz var mı acaba?

Merhaba bu konuda bizi aydinlatirmisiniz daha önce çıkanlar derken? Şehir hastanelerine geçmek istemeyen eski devlet hastanesi personelini kapsıyor galiba bu durum bilginiz nedir. Paylasirmisiniz teşekkürler

A sınıfı Sağlık Ocağında çalışıyorum

Nurullah kardeşim, kesin listeler ilan edildikten sonra tespit davası açman gerekiyor. Ancak bu yolla başarı elde etme imkanın var. Başka yolu yok. Sakin sakin bu yolda ilerleyeceksin. Şu anki kanunlarla ancak bu olabiliyor.

Sabahınız ve gününüz aydın olsun, hayrolsun, huzur olsun, umut olsun, Bereket dolu olsun İnşaallah.

merhaba arşiv kaydı olanlarla ilgili nasıl bir sıkıntı olur 53 madden 1 yıl 8 ay ertelemeli ve 2 yıl denetimli Başkaban yardımcısı Bekir BOZDAĞIN açıklamasını nasıl değerlendiriyorsunuz terör ürgütleriyle bağlantısı olmayanlar dışında geçmişte sabıkası olanlar kaygı duymasın diye bir açıklaması var bunu nasıl değerlendirmek lazım?

Dava derken ne demek istediniz Yemekhanede Çalışanlar için Bir Çalışma var mı bu iş olacak gibimi yoksa biz farklı yollara başvuralım mı

Gününüz çok iyi olsun, yeni haftanız, huzur, sağlık, umut, bereket ve mutluluk dolu olsun inşaallah.

Öncelikle gerekli başvurunuzu süresinde yapın. Alacağınız cevaba göre hareket edersiniz.

Hocam benim anladığım İştirak ettikleri yani uğraştıkları işler diyor ihale demiyor. Bizi aydınlatırsanız seviniriz.

Sonuç olarak; yeni yıl, kalbinize göre, dileğinize göre ve sizin hayrınıza göre olan umutları yeşertip koskocaman bir ağaç haline getirsin.

meb taşeronları olarak kadroya geçemiyoruz 9 ay geçici personel olarak çalışacakmışız zaten birincil sorunumuz 12 çalışamamaktı kadro bir yana bu imkana bile ulaşamadık.

Mesajla gerekli cevap verilmiştir.

Akşamınız güzel olsun, Cuma geceniz huzur olsun, hayrolsun, umut olsun, Cennete açılan kapı olsun İnşaallah.

merhaba, bende joker olarak çalışıp 4 aralıktan önce işten ayrıdım ancak benim çalıştığım yerdeki herkesin başvurusu reddedildi ve mahkemeye verdiler onlar kazanırsa bu habere göre benim ve aynı durumda olan arkadaşların başvurusu da kabul edilebilir mi o halde.

Bursa hocam

Hocam merhaba ben polisevinde elektrikçi olarak çalışmaktayım 5 devlet memuruyla aynı işi yapıyorum kurumumuza başvurumuzu yaptık bugun reddedildiğimiz tarafıma 30288 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Tebliğ Madde 3-(3) bendine uymadığından bu yazı ile bildirildi devlet memurlarıyla aynı işi yaptığımdan dolayı benim bu yasalar çerçevesinde kadroya geçişim söz konusu olabilirmi şimdiden teşekkürler

Bir uyarı ve tavsiye,

Sanırım Mersin Asliye Ceza Mahkemesi diyecektiniz :) Bir kaç yorum önce inceden tehdit yedim çünkü :)

Burdaki yardım etmeye çalışan insanları da para kazanma amaçlı geldi diyorsunuzya helal olsun. Parası olan zaten dışarda bir dünya avukat var gider işini halleder. Sırf taşeron mağdurlarının mağduriyetleri baltalansın diye sabotaj yapıyosunuz az biraz bize yardım edilecek diye ödünüz kopuyor bu yüzden çamur atıyorsunuz. Sanırsın kpssye bi bunlar hazırlandı

Kurumumuzda 2 kişi başvurdu ihale şöförlü, araç ihalesi yakıtsız %70 in altında kaldığından red edilmiştir. itiraz dilekçesi yazdık ama itiraz dilekçesine de ret gelirse nasıl bir yol izlememiz lazım

Personel çalıştırmasına dayalı hizmet ihalesi mi normal hizmet ihalesi biz hangisinde çalıştığımızı nerden bilecez bakan normal hizmet ihalesiyse işten çıkarılmayacak dedi

İlgili idare de, 375 sayılı KHK?nın geçici 23 üncü / geçici

30 kasımda çıkışı verilen personelde kadrodan yararlanabilir mi?

öncelikle bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederiz benimde bir sorum olacak belediye şirketinde çalışmaktayım gerekli dilekçeleri verdik ama bize başvuru numarası vermediler baz arkadaşlara başvuru numarası verilmiş bu numaranın verilmemesi bize sıkıntı doğrur mu merak ediyorum

Hukukun doktoru hocam bizi yüzde 70 yüzünden kadroya almıyorlar ya bizim gibi hizmet alımı cihazda çalışıp şehir hastanesine geçen arkadaşlara kadro vereceklermis ve üniversite hastanelerinde çalışan cihazı hastaneye ait olanlara da kadro geliyormuş bu kişileri tanıyoruz kendilerine böyle söylemişler, peki biz dava da bu arkadaşları emsal göstersek kazanma şansımız nasıl olur

Bizim kurumda yetkili ağız güvenlik soruşturmasının yapıldığı önümüzdeki hafta sonuçların açıklanacağı söylendi

Hiç kusura bakma, bundan sonra Senin muhatabın ben değilim, adalet karar verecek. Burada insanların yazı yazma hürriyetini elinden almak için nasıl çaba gösterdiğin yazdıklarından belli. Sakallı, Allah kitap diyenlerin insanları kandırmak için bunları yaptığını yukardaki yazılarında yazdın. Eh artık bunları değerlendirme yetkisini adalete devredelim. Seni tanımam ama sen de tanımadığın insanlara iftira atıp, dini duyguları ile alay edersen, emin ol bunların bir yaptırımı mutlaka vardır.

Kastamonu İl Sağlık Müdürlüğü' nün Halk Sağlığı Merkez

5237/ 53 hocam ve ertelenmiş bir suç ve bütün yükümlülükler yerine yerine gelmiş durumda

Selamlar eşim halk eğitim merkezinde 4 yıldır memur statüsünde çalışıyor. ilk 3 yıl taşeron bir firmadan gösterdiler şimdi okul aile birliğinden gösteriyorlar. Kadroya geçme hakkı yok mu

53. Madde, asıl suçun yaptırımlarından biridir. Asıl suç ne?

Arkadaşlar ben burada kendi insiyatifim ile elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışıyorum. Ve mümkün olduğunca sağlıklı cevap vermeye gayret ediyorum. Ama bundan sonra sadece ilgili konularda cevap vereceğim onun dışındaki sorulara cevap vermeyeceğim. Zaten bu konuyu açarken hangi konulara ağırlık vereceğimi başta belirtmiştim. 7/24 burada değilim bu yüzden her an cevap yazmamı kimse beklemesin. Herkese hayırlı akşamlar diliyorum. Allah'a emanet olun.

- 5018 sayılı Kanuna ekli , ve sayılı cetvellerde belirtilenlerin dışında kalan idareler ise satın alma veya kiralama suretiyle taşıt temin edebileceklerdir.

mahkemelik bir durumum yok fakat şu yazı beni tedirgin etti:

Konuyla ilgili mesaj attım.

Öncelikle davanıza bakan avukatınızla görüşmeniz gerekiyor.

hocam merhaba ben polisevinde çalışmaktayım çalıştığım birimde 4 kadrolu memur teknisyenle aynı işi yapmaktayız taşeron firma değil direk polisevine bağlı çalışıyoruz ama taşerondan farkımız yok 4857 işçi sözleşmesiyle çalışıyoruz ben yaklışık 2 senedir çalıyorum ama kurumumda 15 senedir çalışan benim durumumda olanlar var sorum bizim 4d li olma gibi bir ihtimalimiz varmı sadece maaş alıyoruz diğer kurumlardaki işçiler gibi tediye ikramiyesi veyahutta toplu iş sözleşmesine bağlı değiliz

İşçi Gideri=240.000

Sosyal Bilgiler mezunuyum. Yıllarca vekil öğretmen olarak

Bilindiği üzere, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 24/12/2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış bulunmaktadır. Anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin uygulanması hususunda Bakanlığımıza intikal eden tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla, 1/1/2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar"ın " Tereddütleri giderecek idarelerin belirlenmesi" başlıklı 51 inci maddesi uyarınca Bakanlığımız görev alanına giren hususlarla ilgili olarak aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

Samsun İl Sağlık Müdürlüğünde 800 ün üzerinde red var.

Gününüz Çok güzel ve Çok iyi olsun İnşaallah.

yasadan kaynaklanan haklarınıza herhangi bir zarar gelmesi söz konusu olamaz.

MEB bu konuda kimlerin kadroya geçmeyeceğini açıkladı. O açıklamayı okuyun bence.

Sigorta baslama tarihim ise uzun vadeli sigortalikikta 2001-09 donemi ve 4980 sigorta gunum mevcut..

Talep edebilirsin. Çünkü bu aynı işi yapan kişiler arasında yapılan bir ayrım.

Yeni yayınlanan yönetmelikte ise şu madde mevcut; buraya bakınca açık kapı yok gibi.

Yahu arkadaşım hangi kurum adına çalışıyorsanız gidersiniz sorarsınız bu kadar basit.

Hocam kurumların farklılığı yüzünden ret alabilirmiyim biri universiteydi şimdi sağlık Bakanlığına basvuracagim bu konu hakkında bilginiz nedir. Teşekkürler

arkadaşlar bu arkadaştan net bir cevap alan varmı sürekli aynı şeyleri tekrarlıyor mesaj attım size diyor ama ben iki gündür cevap alamadım kendisine mail olarak bilgileri attığım halde yardımcı olmayacaksanız milletin hissiyle oynamayın hocam

belgelerinizi kurumunuza teslim edin, kurumunuz değerlendirme yapacak diyor. Yarın son gün. Bu tip yazı ve yazışmalarla vakit kaybetme yerine biran önce belgelerinizi teslim edin.

Acaba taşerona kadrodan yararlanabilecek miyiz?

Bu kadroya gecmeme engel teskil edermi

Bakanlığın direk taşeron olmadan kendi sözleşme yaptığı personel geçtimi kadroya yoksa red mi yedi?

Amaçları sadece evlerine ekmek götürmek olan 82 özel güvenlik görevlisinin işlerine son verilmesine bir anlam veremediğini ifade eden Avukat Mesut Can Tarım, 15 Kasım 2017 tarihinde İçişleri Bakanlığı?nın yeni sözleşmelerinin ivedi bir şekilde yapılması talimatı bulunmasına rağmen Pazarlık İhale Usulü ile ancak 31 gün içinde ihale gerçekleştirilmiş olduğuna dikkat çekti.

bizimle aynı işleri yapan memur arkadaşlarımız var ama bizi tek maddeden eliyorlar.

Çalışma şeklim şöyle :

Bana kızmayın ama; ne kadro istiyorum nede mesai. Beni asgari

Belediye şirketlerine geçmeyen işçi kardeşlerimiz işinden olacak mı, işten atılırlar mı?

benim yerime 4 aralıkta 1 günlük çalışan kadrolu olacak.49 yaşımla beni yaşlı

Süresinde işe iade davası açsaydınız çok iyi olacaktı.

Bence hiç kafanı takma sınava. Herkesin durumuna uygun sorular olacak.

Şimdi biz bu şekilde çalışıyoruz

Bilmiyorum o arladaşlarına da kim söyledi. Muhtemelen bir hukukçu söylemiştir. Ama biz farklı yollardan gidiyoruz.

Sosyal tesis çalışanları taşeron çalışanlarına göre kamu kurumlarına daha yakın olmasına rağmen alt işveren işçisi olmadıkları için kadroya alınmadılar. Şimdi dava açma hakkımızda bulunmamakta ne yapmalıyız. Derdimiz nasıl anlatmalıyız. Kimlere nasıl yardımcı olun lütfen.

Birde ben devlet hastanesinde hasta taşıma personeliyim. benim pozisyonum için olumsuz bir durum var mıdır?

tıbbı sekreter yedek oalrak calısanları aldılar mı?

geçmek istemediği için geçmeyen mi?

Hukukundoktoru. teşekkür ederim... bizimde laboratuvar çalışan ları olarak umudumuz kalmadı hiç bir gelişme yok 12 yıllık çalışma red alacam.. Allahım sen herkese kadro nasip et bana da yarabim... ah bu %70

Taseron yonetmeliginin 41. Maddesinin 2. Bendine gore kurum 2020-09 da beni resen yani zorla emekli edebilir mi..

Selam meb taşeronları olarak kadroya geçemiyoruz 9 ay geçici personel olarak çalışacakmışız zaten birincil sorunumuz 12 çalışamamaktı kadro bir yana bu imkana bile ulaşamadık. okulların en fazla 9 ay açık olduğunu gerekçe göstererek ihaleleri maksimum bu düzeyde yapıyorlardı peki kadrolu hizmetliler içinde okullar 9 ay açık değil mi? onların varlığı emsal olur mu?

Amin... Ecmain...

Sizinle aynı işi yapan kurum personeli var ise, yada sizinle aynı işi yapacak olan ve kadroya giren personel var ise,

yoksa hasta taşıma elemanı olarak mı tanıtmalıyım kendimi? eczanede çalışmamın bana bir artısı eksisi var mıdır?

Şayet başvurunuzla ilgili bir sorun olur ise fiili durumunuzu mahkeme yoluyla tespit ettirmeniz gerekebilir. Çünkü yapılması gereken iş ile fiilen yapılan iş farklı. Kolay gelsin

İyi akşamlar benim uyuşturucudan sabıkam vardı sabıkamı sildirdim yanlız şimdi benim arşiv dosyam var bu benim kadroya girmemi engeller mi teşekkürler

Hakedişlerin ödendiği bütçe ve teşkilat dışında başka bir birim veya idarede fiilen çalışılmış olması durumunda da işçi kadrolarına geçirilme işlemi hakedişlerin ödendiği bütçe, teşkilat ve birim/yerleşim yerine yapılacaktır.

o zaman ben değiştirip sorayım güvenlik soruşturmasından elenen ne olacak hizmet ihalesi devam ediyosa işten çıkarılacak mı

Kars Kafkas Üniversitesi ?de yaklaşık 14 yıllardır özveriyle görev yapan 82 güvenlik görevlisini, KHK kararıyla işten çıkarıldı.

İLAÇLAMA ALINMADI &70 ALTI OLDUĞU İÇİN AMA BAKAN HİZMET ALIMI PERSONEL DAYALIOLMASIFARK ETMİYOR DEDİ

Sevdiklerinizle birlikte geçireceğiniz güzel bir akşam olsun İnşaallah. Rabbim cephedeki askerlerimizin yar ve Yardımcısı olsun İnşaallah.

Henüz olmadı ama olursa ilk sizi bilgilendireceğim.

Günaydın, öncelikle mesaj alma özelliğini açmanızı rica ediyorum. Sorularım var çünkü

Akşamınız hayrolsun, huzur olsun, umut olsun, mutluluk olsun, güzellik olsun İnşaallah.

Sevdiklerimi bana bağışla...

Nurullah ben Acil Tıp Teknisyeniyim

Henuz 35 yasindayim ve engelli emeklilik maasi primlerimin asgari ucrrtten yatmasi nedeni ile 800 civari olmasi nedeniyle emekli olmak istemiyorum vergi indirimimi iptal ettirsem yada gecis surecimde vergi indirimimi kuruma vermesem resen emekliliginin onune gecebilirmiyim..

Enjeksiyon Kan alma Pansuman vs yapıyorum

En uygun teklifi yapanlar ile anlaşıyorlar

KPSS mağduru : taşeron işçinin yaptığı işlerin yüzüne zamanında bakmadığını, taşeron firmalarda çalışmanın torpille olmadığını anlamıyor. Torpil ulaşılamayan bir normda olur Arkadaşlar bu yeni dünya düzeninde taşeron; sindirim sisteminin son noktası... bilmem anlatabildim mi? Ben taşeronda zamanında çalışmış biriyim İŞKUR üzerinden ilanı görüp başvuru yapmaya gittim adamlar formu vermeden nezaman başlarsın dedi kimin neciyim biri mi gönderdi? Yok. Siz sanırım taşeronla başka bir şeyi karıştırıyorsunuz yahu adam asgari ücret almaya taşerona referansla mı girecek?

ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğini kabul ve

Yukarıdaki konularda bana mesaj atabilirsiniz

Teşekkür ediyorum

biz de aynı durumdayız malesef kapsam dışıdınız dendi arada firma olmadığı için kurumda kadro alamayan bi biz kaldık

Belediyenin şirketine geçersek kıdem tazminatımız yanarmı... lütfen acil cevap yazarsanız sevinirim.

şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekir.

bilginize güvenerek bir sorum var.. kardeşim taşeron firmada çalışıyor.. idare aleyhine daha önce dava açmışlar.. yalnız diyorlar ki önce davadan vazgeçeceksin.. bunun içinde avukat 2500 TL istiyormuş.. vazgeçtiğine ilişkin evrakı avukattan alıp başvuru dosyasında vereceksin.. şimdi kadroya başvursalar daha sonra avukattan davadan feragat ettiğine dair evrakı idareye verse olur mu.. bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.. iyi günler..

Ben 21f kapsamından şoförlü araç kiralama hizmetinden 3 yıldan fazladır çalışıyorum ama bir türlü net olarak cevap veremiyor kimse ne olacağı ile ilgili

Güvenlik soruşturması açıklanan listelerin içinde değil en azından ankara il sağlık müdürlüğünün açıklaması öyle kad ro ilan açıklamasının ilgili bölümü www.asm.gov.tr oradan açıklanan kadro ilanını okuya bilirsiniz bu açıklanan mevzuata göre kadroya hak kazananlar sınav pek önemli değil şuan 2 nisana kadar arşiv soruşturmaları bekleniyor kesin listeler arşiv soruşturmasının ardından ilan edilecek ilgili bölüm """Başvuru sahipleri hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilen arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgiler Tespit Komisyonu tarafından kadroya geçiş işleminin tamamlanmasından önce ayrıca değerlendirilecektir.

Sayın hukuk doktoru,2-3 yıllık veya süresi uzatılan projeler üzerinden hizmet alım ihaleleri ile istihdam edilen işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçişi hakkında fikriniz nedir?

Saglik ocaginda calisanlari duzenleme kapsiyor mu.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://unigazetesi.com/taseron-internet-sitesi-www-altisveren-gov-tr-kuruldu-14619.html">taseron-internet-sitesi-www-altisveren-gov-tr-kuruldu-14619.html

Adam belki de bir hukuk bürosunda evrak getir götür işini yapıyor ya da bir eczanede kalfa ama burada işin erbabı kesilebiliyor. Bu tip insanlara ve kanılmaması para kaptırılmaması için yazdım. Benden söylemesi...

kardeş siz. şehir hastahanesindemi çalışıyorsunuz

YAZIK DEĞİL Mİ BU İNSANLARA HİÇ BİR SUÇLARI YOKKEN EKMEKLERİNDEN OLDULAR

2 yıldır yapılıyor erzurum

Hayret ettim doğrusu. Burada sadece soru soranlara cevap veriyorum elimden geldiğince, hiç tanımadığım insanların enteresan tespitlerine maruz kalıyorum. Hayırlı sabahlar, Selamün Aleyküm sözleri ne zamandan bu yana çıkarlara alet edilir oldu burada. Yazılar hakaret boyutuna varır ise hak aramayı da biliriz ki o zaman Herkes herkesi tanır.

Şuan kadro alabilmem için bu davadan feragat etmem gerekir mi?

Gruplandırma olarak

teşekkürler süreci beklicez artık

''personel gideri ihale bedelinin 100 de 70 inden fazla olması '' maddesi bizi dogrudan eliyor.

DADAŞFR BRANŞIN NE HANGİ MESLEKTE ÇALIŞIYORDUN..

Gününüz çooook güzel ve iyi olsun İnşaallah.

Geceniz huzur içinde olsun İnşaallah. Yarına Allah Kerim.

Karayolları şubelerinde çalışan yüzlerce belki de binlerce kişi " başvuru sahibinin çalıştığı ihale, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olması için gerekli şartları taşımıyor" gerekçesiyle kadroya alınmadı. Bu işçiler yolun bakım ve onarımını yapıyor. Bunlar kadroya alınmazken bölgelerde çalışan çaycı, odacı temizlikçi vs kadroya alındı. Ne yapılması gerekiyor

Detaylı olarak bilgi verirseniz sevinirim.

Ben de eski bir taşeronum, 2017/1 atamasında memurluğa atandım. Az çok biliyorum ama yine de kanundaki maddelerin kesinliğini çözemedim. Kurumlara inisiyatif bırakılmış bir maddeden bahsediliyor. Şu madde kastediliyor sanırım.

Aynı durum bendede mevcut sadece bir kaç yerrde danışman ibaresi geçtiği için sorun var deniliyor ama ekap a girip hizmet alımı başlığını seçerek arama yapınca en son ki ihalemiz çıkıyor bizim durum ne olur acaba

Engelli taşeron işçilerin taşeron yasası kapsamında resen emekli edilmesi konusunda http://www.milliyet.com.tr/bakan-sarieroglu-ndan-flas-taseron-ekonomi-2625590/açıklamalardan sonra nasıl bir süreç izleneceğini düşünmektesiniz?

Tamam yeterlidir. Allah sonunu hayretsin.

Öyle ise taşeron şirket ile kurum arasındaki sözleşmenin başlığı nedir?

Ö&amp;#291;retmebevlerindeki istihdamı zorunlu personel kadroya gececek mi bilen var mi

Mesajla soru soran ve cevap bekleyen arkadaşlar, mesaj alma özelliklerini açsın.

Yarına Allah Kerim. Geceniz huzur olsun İnşaallah.

Arkadaşlar Ankara'da taşeron işçilerin güvenlik soruşturması başladımı/ başlayıp bittimi veya güvenlik soruşturmasıyla ilgili bilgisi olan varsa paylaşırsa sevinirim

Bu sorunun cevabı bulunmadı gitti en iyisi hukukun doktoru cevap verirse iyi olur herkes bisey söylüyor

Sabahınız hayrolsun, gününüz güzel olsun, Cumanız mübarek olsun, umut olsun, huzur olsun İnşaallah.

Karayollarındaki müşavirlik işindeki personeller alınacak mı acaba bilginiz var mı?

vay vay vay... hemen itham... devlet düşmanlığı vs değil mi?bu devirde böyle kara çalmak para ediyor değil mi?Efendi yazdıklarım düşünce özgürlüğü kapsamına girer hatırlatayım. Eğer hukuk okuduysan bilirsin. Evrensel hukuk böyle der değil mi?ve yazdıklarımda en ufak bir hakaret yoktur size karşı?Sadece şüphelerimi dile getirdim o kadar...

ücretle çalıştırsınlar ailemi geçindirebileyim yeter. Çünkü eğer beni emekliye

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler nedeniyle merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin bütçeleri içerisinde yapılması gereken ödenek aktarma işlemlerinde; aktarma yapılacak tertibin başlangıç ödeneğinin %20'sini geçmeyen ödenek aktarma işlemleri ilgili idarelerce, ihtiyaç olması halinde %20'yi aşan ödenek aktarma işlemleri ise Bakanlığımızca sonuçlandırılacaktır.

Tam zamanlı çalışmak gerektiğini düşünüyorum.

Teşekkür ederim. Bur kaç konu önce. 12aydan az çalışarak geçici işçi olunmaz demiştiniz onu biraz açarmışsınız. Doğal olarak bizi ilgilendiren bir durum haline geldi sanırım.

Güvenlik soruşturması ile ilgili karar verme yetkisi Tespit Komisyonunundur. Güvenlik soruşturmasıyla ilgili bilgi ve belgeleri valilik toplar. Topladıktan sonra tespit komisyonuna yollar. Tespit komisyonu inceler, diğer kadroya geçiş sebepleriyle birlikte değerlendirip listeyi ilan eder. Ama güvenlik soruşturma bilgi ve belgeleri ilk listeler yayımlanana kadar tespit komisyonuna ulaşmaz ise diğer süreli işlerin aksamaması için ilk liste ilanında bu duruma değinip güvenlik soruşturmasının sonradan inceleneciğini belirterek listeyi ilan eder. İlk liste ilanında böyle bir durumdan bahsedilmemişse güvenlik soruşturması yapılmış demektir.

Yarabbim! Bir çıkış yolu göster.

Tespit komisyonları çalışmalara başladı. Bu bilgi işlem personellerinin durumları nasıl? Hbys diye mi geçiyor sözleşme veya teknik şartnamelerinde acaba? Bir sıkıntı çıkmaz inşaallah onlarda da.

240.000 24 50 24 100x24 2400

Belediye

12 ocak-20 şubat arasında

Arkadaşlar ben Üniversitede Kreşte Görev yapıyorum, Kadrodan faydalanamıyormuşum bu konuda bilgisi olan varmı acaba..

gerekmektedir.

şu an taşeron firmanın işçisi olarak görünmekte. Taşeron firma ile belediye arasındaki sözleşme feshedileceği için, artık belediye ile bir ilgisi kalmayacak doğal olarak ve taşeron şirketin bir çalışanı olacak.

Bazı arkadaşlar mesaj atıp cevap bekliyor ama gelen mesajlara kapalı mesaj durumu.

Tespit komisyonlarının elinde ilgili kanun hükmünde kararname ve devlet memurları kanunu var. Değerlendirmede bunlara bakıyorlar zaten. Devlet anladığım kadarıyla bu konuda mağduriyet oluşturmama çabasında bir iyi niyet de gösteriyor. Tespit komisyonları insiyatif kullanırken mevcut yasalara göre hareket ettikçe de sorun çıkmaz. Onlar da mite içişleri müsteşarlığına, orduya adam almadıklarının farkındalar herhalde. Ancak adaylardaki bu arşiv araştırması merakı neyse ben onu anlamıyorum. Adam hastanede temizlik ya da sekreterlik yapacak hala arşiv araştırması peşinde.

Ne davası?

Samsun sağlık il müdürlüğü'nün açıkladığı taşerona kadro sonucunun ilan bölümü yani bundan sonraki esas konu güvenlik soruşturmaları olacak benim listede adım var diye herşey bitmiyor malesef ilgili bölüm """Başvurusu kabul edilen adaylar için, Valilik ve İl Emniyet Müdürlüğünden talep edilen Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları geldiğinde yeniden değerlendirme yapılacaktır.""

Oran/ = = = = 48

Hukuktan anlamıyoruz değil hocam elbette alanınız siz daha iyi bilirsiniz ama şekerden başka 59 kitten gelen olmadı mı dava açmaya :(

güvenlik soruşturması nedeniyle geçmeyen mi?

Peki hangi mahkemeler bakıyor bu davalara ve sizce dava ne şekilde açılırsa şans artar?

Bilindiği üzere 696 sayılı KHK?da ise taşeron kanunundan faydalanmak üzere 4 Aralık milad kabul edilmiş ve fiili çalışma şartı aranmıştı. Söz konusu güvenlik işçileri ise 4 Aralık?ta hiçbir suçları ve kabahatleri olmamasına rağmen ilgili tarihte çalışmadıklarından dolayı kadro haklarını kaybetti ve bürokrasi mağduru oldu. Öte yandan söz konusu taşeron firmanın diğer illerde de bu türden işçi çalıştırdığı ve sadece Kafkas Üniversitesi?nde bu mağduriyetin yaşandığı ileri sürülürken, KHK kaynaklı olarak işlerinden olan 82 özel güvenlik görevlileri bugün itibariyle haklarında çıkan?red? kararıyla hüsrana uğradı.

Hocam onları yoktur diyor. Beklemedeyiz bakalım inşaAllah hayırlısı olur. Dün gbt ve kihbi den baktırdım. Orada da görünmüyor Hagb ler. Polis arkadaşda şaşırdı görünmesi lazım diye. Uyaptan bakıyorum oradan da silinmiş. Ama belediye de 48 kişilik liste var. Şu ana kadar 41 kişinin güvenlik soruşturması sonuçları gelmiş. Benim kalan 7 kişinin içinde. Sormadan edemiyorum neden 41 kişinin içinde yer alamadım. Bir sebebi var mutlaka. Ya da yoğunluktan oldu sonragelecek. Şansımıza ne diyelim.

dava açılmasımı gerekıyor... hukuğun doktoru.. ızlemnmesı gereken yol nedır

Hayir veri giris yani hastalara fis kesen arkadaslardan soz ediyorum

<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=http%3A%2F%2Fwww.mynet.com%2Fhaber%2Fguncel%2Fkafkas-universitesinde-khk-karariyla-82-guvenlik-gorevlisi-isten-cikarildi-3753682-1&amp;text=Kafkas+%C3%9Cniversitesinde%2C+KHK+karar%C4%B1yla+82+g%C3%BCvenlik+g%C3%B6revlisi+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1ld%C4%B1&amp;via=HaberMynet">

87 kişiydik,6 kişi çıkarıldık

ona mesaj attım buna mesaj attım

bir de sonrasında masa iş verdiler yani hem şöfrlük yapıyordum hem de evrak kayıt memurun yaptığı işi... yapmak istemedim eleman yok dediler çaresiz devam ettim.

Hocam hani kanunda belirtmişlerya personele dayalı ihale yapılmayacak birdaha diye oyüzden diyorum. İhale türümüz personele dayalı yani çıkan kanundan yararlanabiliriz normalde fakat KİT kapsamında çalıştığımız için kapsam dışında kalıyoruz. Birdahaki ihaleyi personele dayalı yapamayacakalrı için bizler işsiz kalıcaz diye anlıyorum.

2015 yılına kadar benim gibi aynı sözleşmeye tabi olan herkes aynı maaşı aldı. fakat 2015 de yapılan sözleşmede içimizden yaklaşık 10 kişiye farklı ücretler ödenmesi kararı alındı. mesela poliklinik sekreterleri asgari ücretin %20 sini alacak. bazı klinikçiler %50 sini. bazı bilgi işlemciler %70 ini.

Buradakiler ne bilsin senin ihalen nedir, kurumun nedir.

çok uzun süredir çalışmanız karşılığı, kadroya geçmeniz gerekir düşüncesindeyim. Hayırlı akşamlar.

Cvplar için teşekkürler hocam. Şeker fabrikaları ile ilgili bir gelişme var mı acaba?

teşekkürler hocam bizimde merak ettiğimiz buydu sayenizde kafamız rahatladı yani listede kabul varsa olay bitmiştir zaten ilkl liste ilanıyla kesin liste ilanı arasında 10-11 günlük bi süre var bence ilk listede kabul alanların işi bitmiştir

Belediyede maaşları İçişleri Bakanlığı ödemez. Belediye memurları nerden maaş alıyorsa sizlerde aynı yerden alacaksınız. Belediye, personeline maaşı kendi bütçesinden öder.

Ve 3 gün önce çalıştığım sağlık ocağı sorumlu hekimi bizim iş yeri sicil no ve tc kimlik numaralarını istedi

Ahrete göç etmiş yakınlarımın mekanını cennet eyle...

mrb ben belediyede 6 yıldır 9 aylık sürelerle çalışıyorum ama kanunun bizi de kapsayıp kapsamadığına dair hiç bir bilgimiz yok kurumda bilmiyor bu durumda ne yapmamız gerekiyor

%70 konusuna gelince, anlaşılacağı şekilde örnekle açıklayacağım.

hocam selamlar iyi pazarlar. sınav hakkında yardımcı olmanızı istiyorum. 50 puan kalma geçme?

hangi iş konusunda kadroya geçerseniz sadece o işi yapma hakkınız olacaktır.

Son birkaç gün listeler için. Inşaallah Herkes için hayırlı olur.

Arkadaşlar %70'e takılmadıysanız yedek dahi olsanız 4 ü itibariyle çalıştığınız kurumda sigorta girişiniz varsa kabul olur. NOKTA

Konu : 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü Maddesi

Öncelikle teşekkür ederim cevapladığınız için

Kesin listeler ilan edilinceye kadar yapacak birşey yok. Sonrasında bakacağız.

2013 yılından bu yana aynı şirket mi?

Emekliliği gelen engelli ve normal çalışan devam edebilecek. Ama yasa çıkacak önce tabi. Yasa üzerinde hazırlıklar devam ediyor.

Yemek geliri=500.000

Taşeron ve Kurum arasındaki sözleşmede çağrı merkezi ibaresi var ise KHK şu an için engel. Ama başka bir KHK çıkar ise durum değişir.

bu arkadaşımızın sorusu havada kalmış arada kaynamış

Sizin yaptığınız bir iş sözleşmesi yok mu? Ve oradaki göreviniz nedir? Sizin yaptığınız işleri yapan kadrolu personel var mı?

Sizin yaptığınız işleri yapan kadrolu personel var mıdır?

<u> Merhaba arkadaşlar; </u>

hocam ordamısınız

Geceniz huzur olsun, mutluluk olsun, sağlık olsun. Allaha emanet olun. Rabbim askerlerimizin yar ve Yardımcısı olsun İnşaallah.

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Taseron şirket üzerinden üniversitede hemsire olarak çalışıyorum

pozisyonlarına/işçi statüsüne geçirmeyi kabul ve beyan etmektedir.

Hocam Hemşireyim ama temizlik personeli de var bizle beraber çalışan onlarda red ne yapmalıyız

Yemekhane personeli, görüntüleme personeli, aslında bilgi işlem personeli olan ama sözleşmede hbys göründüğü için kadroya giremeyen arkadaşlar mesajla bana ulaşabilirler.

Bakanımız Tayin hakları olmayacak diyor lakin resmi gazeteyi satır satır okudum haklarla, tayin hakkıyla ilgili tek satır yok. Kesin listede eşim kabul gördü, 14 şubat sözlü sınava girecek.

Hukukun doktoru davayı arkadaşlarımızla toplu mu açmalıyız bireysel mi farkeden birşey olur mu

Hayırlı Cumalar üstadım. Kavgadan dolayı 1 sene küsür ay cezam vardı sonrA temyiz ile. Zamanaşımından dolayı davanın ortadan kaldırılması sonucu geldi 5-6 sene oldu. Bu arşiv arastırmasında gbt de gözükürmü. Bu süreçde bir sıkıntısı bana olurmu.

Ucu açık gibi geliyor bana kelimesi... bendini okursak...

hepsi red kardeşim cihaz elemanlarının

Kurumlar kendi bünyesinde çözecekler.

Merhaba size bir sorum olucak devlet hastanesinde taşeron elektrik teknisyeni olarak görev yapıyorum. Bizim ihalemizde bakım onarım işi ve personel alımı işini bir ihalede yaptıkları için bizi kadroya almadılar. Şartnamemizde personel sayısı ve yol yemek gibi ayrıntıların olmasına rağmen. Diğer kamu hastaneleri birliklerinde tüm teknik servis elemanlarını kadroya aldılar. Ama bizim kamu hastaneleri biriliği red cevabı vererek bizi almadı kadroya. Nasıl bir yol izleyebiliriz. Ne yapmamız gerekiyor. Diğer hastanedeki kadroya geçen teknisyenleri emsal gösterebilirmiyiz. Yardımcı olursanız sevinirim.

Sabahınız hayrolsun, gününüz çok güzel ve iyi olsun İnşaallah.

Hocam 112 de taşeron sürücüyüm sağlık cikisliyim ve sağlıkta lisans tamamlama ile de lisans tamamlıyorum. Sorum kadroya geçince eğitim farkı alabilirmiyim? İkincisi ise şu anda taşeron olduğumuz için 12-36 çalışıyoruz diğer kadrolulular gibi 24-72 saat çalışabilecek miyiz? Şimdiden teşekkürler saygılar

Acaba bu pozitif bir şey mi oluyor artık?

hocam ben şoför olarak çalışmaktayım. bana daha önceden fazla mesaim ile ilgili ücretimi vermediler. bunun için kuruma dilekçe verdim henüz dönmediler, bunun için dava açmam gerekir mi?

sevgi&#775;li&#775; kardeş bi&#775;z de 4 c li&#775; tesci&#775;l kaydina göre çali&#775;şi&#775;yoruz di&#775;yanette burda bi&#775;zi&#775;. eş geçe bi&#775;li&#775;rlermi&#775;ş eş geçerlerse 4 c kalkti yururu lukten bi&#775;zi&#775; o zaman ne yapi&#775;caklar 4b ye geçirilecek deniyor. b ütün 4c liler bu konuda son defa yaziyorum. yardimci olurmusunuz si&#775;gorta kayıt 4c li tesci&#775;l kaydımız resmıyette. ama vekili&#775;mamlik yapi&#775;yoruz 5 yildir bızı kapsarmı

Kadroya geçiş başvurularında son gün 11.01.2017 perşembe günü. Cuma günü zannedip, zamanı geçirmeyin sakın arkadaşlar.

Şayet ilk başvuruda ret verilmişse, itiraza böyle bir yazıyı eklemekte fayda vardır.

Evet arkadaşlar nokta koyulmustur listede adı olan güvenlik soruşturmasından geçmiş demektir boylelikle

iski veznedarları kadroya geçemedi itiraz dilekçesi de yazdık dilekçemizin cevabıda gelmedi

Hocam yayınlanan KHK da bit lere geçen işçilere Sendika varmıdır ki?

Tıpkı bir hastane personeli gibi itiraz edin. Yani gerek halk sağlığı ve gerekse hastanede çalışan aynı durumdaki taşeron personellerin kadroya alındığını bu sebeple çalışma koşulu bakımından hiçbir fark olmayan ve aynı hizmeti veren aynı sorumluluğu taşıyan sizlerin de kadroya geçişinizin yapılmasını talep edin. Hangi şehir onu da öğreneyim?

Ben Aile sağlığı merkezi eski adıyla Sağlık Ocağında Özel bir şirket çalışanıyım

Yönetmelik yayımlandı herşey meydan da hala net cevap alamıyorum diyorsunuz.

merhaba

hic bi ankami yok taserron icin iscilerle ilgili degil

Arşiv kaydını e devletten bile görebilirsiniz.

Hukukun Doktoru merhaba, silahlı özel güvenlik görevlisi olarak 2006 yılından beri bir kamu kurumunda çalışıyorum, 2007 yılında yüz kızartıcı suçtan 1500? = Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması kararı ve bu davaya ait düşme kararı aldım, kadro başvurusunda ilan bölümünde kabul edildim fakat kurum benim ve yedi kişinin daha güvenlik soruşturması vs gelmedi demişti, sizce bu suç 2 nisan itibariyle benim kadrolu olmamı engeller mi, saygılar

Burada zaten memur statüsünde çalışıyor yazınca, nasıl bir cevap vermem gerektiğini düşünemedim.

Selamün aleyküm.

@hukuk doktoru hocam bu konu ile ilgili bir cavıbınız olmamış bir fikir verirmisiniz lütfen?

Listeler yayımlansın, sonra itiraza gelecek sıra.

ederlerse 2 bin TL alacağım. Kiracıyım ve 2 çocuk okutuyorum.

Mersin 1850 ret var. Ama çoğu şehir Hastanesi.

1-Hastanede yemek şirketinde 15 yıldır garson <i> <i>olarak çalışmaktayım. %70 oranından dolayı kadro verilemeyeceği söyleniyor. Yinede kuruma başvuru yapmamız gerekir mi. 2- gündeme gelmeyen hiç bir yerde kapsamlı bir açıklama yapılmayan %70 oranı ile ilgili çalışanların anlayacağı bir açıklama yapar mısınız </i></i>

Hocam arşiv kaydını e devletten nasıl görüyoruz anlayamadım.

İlgili idare de, 375 sayılı KHK 'nın geçici 23üncü/24üncü maddesinde aranan şartları taşıması kaydıyla, işçi,...'yı 
 sürekli işçi kadrosuna 
 / geçici işçi pozisyonlarına / 
 işçi statüsüne 
 geçirmeyi kabul ve beyan etmektedir.

Teşekkürler..

Soyle bir durum var hukuksal anlamda cevaplarsaniz sevinirim..

arkadaşlar güvenlik soruşturması daha olmadı. yanlış yönlendiriliyorsunuz. kabul listesinin mevzusu şu: 1. 657 devlet memurluğu şartlarını taşıyor olmak.2. %70 e takılmamak 3. 4aralıkta çalışıyor olmak. güvenlik soruşturması sonra. önce gerekli yeterliliği sağlayanlar listelenecek. liste de isminin olması heşeyin bittiği anlamına gelmiyor

Tamam, dediğim gibi itirazı yapın bakalım sonuç ne olacak. Sonrasına bakmak lazım.

hocam aile sağlığı merkezlerindeçslışsn yardımcı hemşirelerde kadroya dahil mi?

Tamam, şimdi askı ilanını bekleyip ona göre hareket edeceksiniz.

Hukukun Doktoru

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler kapsamında sözleşmeleri feshedilen veya iş eksilişi yapılan yüklenicilere ödenecek tazminatlar merkezi yönetim kapsamına dahil idarelerce "03.4.9.06 - 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Yüklenicilere Yapılacak Tazminat Ödemeleri" ekonomik koduna gider kaydedilecektir.

Hukuk Doktoru abi beni yanlıs anlama burada ücretlimi calısıyorsun dememdeki amaç hani olur ya aklımda bir soru var ama avukatlar danısma ücreti alıyor ya abi malum bizde taseronuz bizde para pek bulunmaz size karsıda ayıp olmasın die sordum. Saolun sizde ücretsiz hizmet veriyormussunuz Allah razi olsun.

okutuyordum. Kendi yakınlarına mesailer veriliyordu.10 yıl içinde ağız kokusu

Geceniz huzurlu, hayırlı Ve mutlu olsun. Bu günlük bu kadar. Yarına Allah Kerim. Rabbime emanetsiniz.

4 aralıktan sonra taşeron olarak çalışanlar ile ilgili bilgi yok mu arkadaşlar?

Aslında böyle basit soruları ne bana nede bir başka avukata sormanıza gerek yok. Neden mi? Çünkü çıkam yönetmeliği okumuş olsanız herşey mevcut. Onu da bırakın, kadroya geçiş için istenen belgelere baktığınızda yine bu belgeler sizin sorunuza cevap verir. Çünkü orada istenen belgeler arasında, emekli olma ihtimali olanlardan SGK dan emeklilik hakkı kazanmadığına dair belge getirmesi isteniyor. Bu ne demektir? Emekliliği gelene yada bu süreç içerisinde emekliliği gelecek olana kadroya geçiş hakkı tanınmayacak. Bu konu ne benim nede sizin bahsettiğiniz o konuya aşikar olan avukat arkadaşın yorumuna bağlı bir durum değildir. NETTİR. Emekliliği gelen emekliliğe sevk edilir. Bu kadar.

Hocam bix şehir hastanesinde hizmet alımı geciyormuşuz şehir hastanesinde personele dayalı hizmet alımı geçmiyornuşuz şimdi biz bi hak talep edebilecekmiyiz şehir hastanesinde 1 senedir calışmaktayız bi bilgi vere bilirmisiniz

İlk dava hazırlıkları, hastanede çalışan yemekhane personelleri için. Allah onlarında kadroya geçmesini nasip etsin İnşaallah.

mühendisim ekap numarasını verebilirim isterseniz

sabırla beklemek lazım, acele etmeden ve kötü düşünmeden.

hukukun doktoru ne dersiniz?

Dilekçenizi alırlarsa verin. Muhtemelen red cevabı verecekler, sonrasında dava süreci başlayacak.

Hocam, bu durum benim durumumla aynı fakat şöyle bir durum var. Bizlere "Sulh Sözleşmesi" dilekçesi zorunluluğu öne sürülüyor. Fakat belediyedeki yetkililer bu dilekçenin bir tarafında yer alan paragrafın art niyetli olarak mı bilemiyorum, kendilerince işaretleme yaparak

Akşamınız hayrolsun, huzur olsun, umut olsun, sevdiklerinizle birlikte Çok güzel olsun İnşaallah.

Arkadaşım karar bir çıksın önce.

Basvurularina red alan kisiler veya hic basvuru yapmayan kisilerin 2 nisandan itibaren kidem haklarinin odenme islemi hukuken nasil olaaktir..

süresi geçtimiki işten çıkalı 3 ay bile olmadı birde ikinci sorum cevaplanmamış 1 aralıkta giren

Hocam iyi günler ben maden tetkik aramada sozlesmeli jeoloji mühendisiğim biz başvurumuzu yaptık beklemedeyiz ama kurum bizim bu taşoron kadrosundan yararlanamayacağımızı söylüyor kararı kik in vereceğini ordanda olumlu birşeyin çıkmayacağını söylüyor kuruma göre biz iş devamlılığı olmadığını bundan dolayı olmayacağını söylüyor net bir bilgi alamıyoruz bizim sözleşmemiz 4734 sayılı kanunun 3. Maddesi f bendi olarak yapılmış bu konu hakında bizi aydınlatabilirmisiz bu KHK bizi kapsıyormu kurum bizi proje kapsamlı aldık diye söylüyor bundan dolayı sizi kapsamıyor diye bilgi veriyor. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Peki teşekkürler hocam?

Şirketlerden Hangisini kabul ederlerse doktorlar keyfine kalmış

hayırlısı hocam inşallah daha fazla bekletmezler teşekkürler

Aleyküm selam. Amin dualarına.

Yaklaşık 8 yıldır eüaşda taşeronda çalışıyoruz. devlete yüksek kar elde ettirdiğimiz ve kapsam dışı bırakılan kit personeli olduğumuz icin olsa gerek mevcut yasadan faydalanamıyoruz. Bize nasıl yardımcı olabilirsiniz hocam.

4 aralıkta ssk da çalışıyor görünmek ve diğer şartları taşımanız kaydı ile kadroya geçersiniz düşüncesindeyim.

Görünmez çünkü zaten ceza almamışsın.

3) Bütçe türü itibarıyla kapsam

Eger bu arada yetişmezse sorusturma, kadrolu olarak calisirken sonucu gelecek. Olumlu ise devam, olumsuz ise malesef goreve son.

Geceniz huzur olsun, umut olsun, hayrolsun, mutluluk olsun İnşaallah.

Sabahınız ve gününüz Çok iyi olsun, Cumanız mübarek olsun İnşaallah.

Vergi indirim olayını ortadan kaldırısanız, o zaman ihtimaller sizden yana artar. Hemde bayağı artar.

Taşeron firma var mı arada?

Sabahınız hayrolsun, güzel bir hafta sonu olsun İnşaallah. Pırıl pırıl, rengarenk bir gün.

2) İşçi kadrolarına geçirilme

Bu mübarek gecenin yüzü suyu hürmetine kalbimden geçen tüm hayırlı dualarımı kabul eyle...

İşçi? , 375 sayılı KHK?nın geçici 23 üncü / geçici

Olaya iş hukuku açısından bakacak olursan, isimlerin öneminden çok, haklar önem taşır. Bana sorarsanız, statü ne olursa olsun, haklar aşağı yukarı aynı olacak. Sadece ücret konusunda, çalışmaya bağlı olarak Kitlerde çalışanlar bir adım öne geçebilirler.

Sayın hocam benim dün size gönderdiğim maili inceleyip bilgi verecektiniz

merhaba, TSE de çağrıya dayalı kısmi süreli dış inceleme uzmanıyız, tam zamanlı değiliz, fakat tam zamanlı olan arkadaşlar da kadroya geçemiyor, nedenini sorduğumuzda TSE de bu şekilde karar alındı bilgisi verildi, khk ve yönetmeliği okudum ama bu konuda net ifade bulamadım, ne yapabiliriz, tşk

Sonuçta KİT'te çalışıyorsun. Elbette ki kapsayacak. Sürekli olan bir iş yapıyorsun ve vasıflı bir personelsin.

Kars Kafkas Üniversitesi ?de yaklaşık 14 yıllardır özveriyle görev yapan 82 güvenlik görevlisini, KHK kararıyla işten çıkarıldı. Kafkas Üniversitesi?nde taşeron işçisi olarak görev yapan 82 özel güvenlik görevlisinin 15 Kasım 2017 tarihinde çalışmış oldukları taşeron firma hakkında PKK/KCK soruşturması başlatılması nedeniyle iş sözleşmeleri fesh edildi.

Öncelikle başvuru sonucunu alın, sonrasında gerekçeyi görmek gerekiyor.

herhangi bir not yada açıklama yok. Bir sıkıntı yok diye düşünüyorum.

şimdiden Teşekkürler Hayırlı Günler

Acaba eşimin durumu da inisiyatif kapsamına alınabilir mi? Yüzde 70 şartını sağlamayan kesinkez geçemiyor mu yoksa açık kapı var mı?

24 üncü maddesi ile tanınan haklar

Elhamdülillah müslümanım. Sadece pazarlamıyorum o kadar. Bana dinim ile ilgili sual edeceğinize bir avukatın ofisinde, mahkemede harıl harıl çalışması gerekirken, dava dosyası peşinde koşması gerekirken nasıl burada vakit harcayabildiği?Bu arada fotonuzun arkasına kabe fonu koysanız işe yarayabilir... acizane tavsiye

Önemli değil

Tekrar hatırlatma gereği duydum...

4 aralık kadroya geçmede sınır olarak koyulan gündür. Bunun dışında, herhangi bir yerde herhangi bir zamanda çalışan taşeron işçisi için göz önüne alınacak Tek bir durum vardır, taşeronun çalıştığı kurumda aynı işi yapan kadrolu personel var ise onu emsal gösterip asıl işi yapan olarak kadroya geçmek için hukuk mücadelesi verebilir.

şehir hastanesinde 1 senedir fizik tevdavide sekreter olarak çalışmaktayım bizlere birşey varmı bir bilginiz var mı hocam

Bu konularda cevap verirseniz sevinirim

Aile sağlığı merkezi nde çalışıyorum

İzmir Dokuz Eylül Üniversitesinde güvenlik suruşturmasına takılanlarla ilgili gerekçe "657 sayılı DMK'nın 48 inci maddesinin bendinin (5) numaralı alt bendinde belirtilen şarta uymadığından başvurusu kabul edilmemiştir."

Her 12 aydan Az çalışmakla geçici işçi olunmaz. İşin gereği bir yıldan Az süreli olursa ve işçi bu işte çalışırsa geçici iş statüsünde istihdam edilir. Bu konuda daha geniş bilgiyi internetten görebilirsiniz. Hayırlı akşamlar.

Sabahınız ve gününüz hayrolsun, huzurlu ve sağlıklı olsun, bereketli olsun, umut dolu olsun inşaallah.

bende feragat etmedim.

Sabahınız ve gününüz iyilik merhamet, tebessüm ve güzelliklerle dolu olsun. Rabbim, Devletimizin, Milletimizin yar ve Yardımcısı olsun İnşaallah.

Saygılar sunuyorum.

doldurulmasını ve bu şekilde kendilerine başvuru yapılmasını, bunun dışında da verilecek dilekçeleri asla kabul etmeyeceklerini söylüyorlar. Bu yasal mı? ne yapmalıyız? Kendimiz bu dilekçeyi istediğimiz şekilde doldurup verebilir miyiz? Dilekçeyi yukarıdaki şekliyle verirsek kendi topuğumuza mı sıkmış oluruz? Cevap verirseniz çok mutlu olurum.

Arşiv kaydını sildir eğer beraat kararı varsa

Hepimiz için güzel bir hafta sonu olsun İnşaallah. Huzurlu, sağlıklı, mutluluk dolu, sevdiklerinizle birlikte geçireceğiniz bir hafta sonu olsun İnşaallah.

( Sulh Sözleşmesi

Ben özel güvenlik görevlisiyim bizi kapsarmı

Allah'ım yüzümü sana çevirdim...

1) Başvuru birimi

Hocam asgari ücretle çalışıyorlar ama adı memur her yıl 11 ay çalıştırılıyorlar giriş çıkış yapılıyor

hocam detaylari mesaj attim. teşekkürler. cevabinizi bekli&#775;yorum.

Kesin listeler açıklansın ancak ondan sonra her şeyden emin olabiliriz. Şimdi herşey sadece dedikodudan ibaret. Az bir zaman kaldı. Sabretmek lazım. Zaten aksi durumda B planınız var. Sıkıntı yapmayın.

HUKUKUN DOKTORU HOCAM ÖNCE LİSTE AÇIKLANACAK... BEN YOKSAM... İTİRAZ EDECEM SONRA MI TESBİT KOMİSYON DAVASI AÇACAM HOCAM.. ÖYLEYSE BEKLİYELİM... YAPACAK BİR ŞEY YOK BOŞ BOŞ SİZİDE MEŞGUL EDİYORUZ.. ALLAH SİZDEN BİN KERE RAZI OLSUN İNŞALLAH SİZ BİZE YARDIM EDİYORSUNUZ.. ALLAHTA SİZE YARDIMCI OLUN İNŞALLAH...

Merhaba Hocam,

kesin listeler yayımlansın, ondan sonra bunların tartışmasını yaparız.

Selam aleyküm hocam

Soru soran arkadaşlar mesaj alma özelliğini açsın.