ben bu sınavdan büte girmedim finalde vermiştim ama sorulara baktım çok basit sorular sormuşlar final soruları daha zordu büte nazaran.

9-sendikaların ikaza rağmen kanuna uymayan hareketleri karşılığında mahkeme tarafından ne kadar süreyle faaliyetleri durdurulabilir?

CEVAP:Maden ocaklarında çalışan işçilerin iş hayatında korunmasını.

CEVAP: 60 gün.

7-Dilaver Paşa Nizamnamesi neyi amaçlar?

10-Grev en çok kaç gün içinde uygulamaya koyulmalıdır?

CEVAP:Belediyeler

tüp bebek için 900 gün

6-Aşağıdakilerden çocuk, genç ve kadın işçileri koruyan kanunlar arasınsda değildir?

işverenin çalışması karşılığında işçinin ücretini ödememesi.

8-Grev oylamasına itiraz en fazla kaç gün içerisinde yapılmalıdır?

CEVAP:600 gün

CEVAP:borçlerını kapatamaması ve acze düşmesi.

5-çocuk, genç ve kadın işçilerin çalışacağı işler konusundaki yasakları hangi kurum belirler?

CEVAP: 3 gün içerisinde

CEVAP:bireysel uyuşmazlık

soru : tüp bebek hakkından yararlanabilmesi için kadın işçinin kaç aylık priminin ödenmesi gerekmektedir

CEVAP: 3 aydan 6 aya kadar.

1-işsizlik sigortasından yararlanmak için en az ne kadar prim yatırmış olmak gerek

CEVAP:Ticaret kanunu

4-sosyal güvenlik kurumunda strateji geliştirme ve planlama hangi makamın görevleri arasındadır?

2-tarafları bakımından incelendiğinde aşağıdaki nasıl bir iş uyuşmazlığıdır?

CEVAP: İşçinin kanuni temsilcisinin onayı gereklidir.

11-16 yaşındaki bir işçini sendikeye üye olabilmesi için aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmelidir.

doğan, o 2. sıradaki soru; hangisi işverenin iş kanununa göre yerine getirmesi gereken borcuna aykırı bi durumdur.. böyle hatırlıyorum.. cevapta :işverenin, çalışması karşılığı işçinin ücretini ödememesi olmalıydı :S

3-Aşağıdakilerden hangisi sendikanın kendiliğinden feshinin nedenlerindendir?

CEVAP:Başkanlık