Ayrılacaklara tavsiyem 11 ağustos tarihli fesih dilekçesi versinler. Yoksa bayram tatilinizin parasını iade edersiniz.

dest4jedor. bende ist. imd'yim 12sinde tuzlaya yedek subay olarak çıktı. bende araştırmalardayım. özel mesaj ilede iletişime geçelim.

Kurumunuz emrinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı olarak görev yapmaktayım.

arkadaşlar ben ağustos dönemi için askere gitmedim ve bakaya kaldım bu durum kadroya geçişte engel teşkil edermi?

25.06.2013 tarihinde iken o tarihte askerde olanlara yönelik kanun onların kadro haklarını saklı tutmuş ve Yazılı olarak başvuru yapacakları süreleri askerden sonra başvurmaları için tekrar vermiştir.

İşkur Bilgi Edinme Sistemi in cevabına göre askerdeyken kadronuz saklı kalacak ama 12 ağustos sevk tarihiniz. Ayrılış dilekçenizde 12 ağustos tarihi itibari ile ayrılacağınızı bu yüzden 11 ağustosta sözleşmenin fesih etmek istediğinizi yazan dilekçenizi idari işlere verin 11 ağustosa kadar dilekçe verme hakkınız olduğu için bu tarihe kadar olan bir dilekçe karalayın. İsterseniz sağlam bir öernegim var E-mailinize atarım.

EK 1: Kanun No: 6495 (Kanundaki Madde 9'dan bazı paragraflar ektedir.)

hocam özel mesajta attım ordan da konuşalım. ben 12 08 2013 de askere gitmekle yükümlüyüm bu nedenle haklarımın saklı kalarak gereğinin yapılmasını arz ederim diye bir dilekçe yazdım. ayrıca kadro içinde pazartesi günü verecektim ama ankaraya tahahütlü postalayacaktım ne yapayım kendi şubeme mi vereyim? istanbuldayım başakşehir şubesinde il müdürlüğüne şubem yollar mı?

Kütahya Çalışma ve İş Kurumunda Sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı olarak 18.02.2013 tarihinden beri çalışmaktayım.12.08.2013 tarihinde ise Askerlik nedeniyle işimden 6 aylık süreyle ayrı kalmak zorundayım.

Birinci fıkrada belirtilen mevzuat hükümlerine göre çalışmakta iken 25/6/2013 tarihinde askerlik, doğum veya ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlar.

Bilgilerinize arz ederim. 05/08/2013

Gereğini bilgilerinize arz ederim..05.08.2013

02.08.2013 tarih ve 28726 mükerrer sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurları Kanununun 4?ncü maddesinin fıkrası uyarınca Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile memur kadrosuna geçiş hakkı tanınmıştır.

Eğer ki 12.08.2013 tarihine denk Dilekçe vermem gerekiyorsa, Kadroya geçmek için dilekçe örneği nasıl olmalıdır?

normalde dilekçe verebiliriz ama kurum bize yazı gelecek ona göre başlayacaz diyor. salı gününe kadar bir şey yapmazlarsa bende çarşamba günü dilekçe ile ayrılış dilekçesini verip çıkacağım

Hizmet Merkezimiz... sicil numaralı Sözleşmeli... 12/08/2013 tarihinde askere gideceğimden 11/08/2013 tarihi itibariyle bütün haklarım saklı kalmak şartıyla sözleşmemin feshedilmesini ve askerlik hizmetimin sona ermesine müteakip tekrar göreve başlamak istediğimi bildirir,

İlgili kanuna göre 25.06.2013 tarihinde görevimin başındaydım ve kadroya geçmeyi hak etmiş bulunmaktayım.

Gereğinin yapılmasını arz ederim.

bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren doksan gün içinde kurumlarınca atanırlar.

aynı durumdayım bende valla pazartesi dilekçeyi vermeyi düşünüyorum

hocam sizdemi işkurda çalışıyorsunuz?

en yakın idari amire vermen lazım silsile yoluyla ilgili birime gidecek

Detay için özelden sorabilirsiniz. yasa gayet açık yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde verebilirsiniz diyor. Siz en geç 11 tarihli ki 5 6 7 ağustos tarihli verebilirsiniz. Yazın verin vede kayıt numarasını isteyin onlar sonuca bağlarlar. Kurumun talebi beklenmemeli.

Bakaya kalanlar için sorun olacağını düşünüyorum çünkü 657 sayılı devletmemurları kanunun 48. maddesindeki özellikleri taşımanız lazım diyor yayınlanan kanunda. Ben İşkur BES'e yazdım bu sorunu oda DPB lığına sordu ve haklarınızın saklı kalacağını ve askerlik dönüşü kadroyu alabileceğinizi yazdı ama orda şart siz askerdeyken kadro yayınlanırsa idi. Ama durum farklı kadro yayınlandı dilekçe verme süresi işliyo 1 eylüle kadar sürecek gitmeden dilekçenizi verin

İş bu hükme istinaden 657 sayılı kanunun 4/A maddesine göre İş ve Meslek Danışmanlığı kadrosuna atamamın yapılması konusunda gerekenin yapılması için;

Şimdi ben dilekçemi askere gitmeden 12.08.2013 tarihinden önce mi vereceğim? Yoksa Askerden geldikten sonra bu süreler benim durumumda olanlar için tekrar verilip Askerden geldikten sonra mı kadro için başvuru hakkım bulunmaktadır?

uyarınca vizelenmiş veya ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olan ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, birinci ve dokuzuncu alt bentler kapsamına girenler otuz gün, diğer alt bentler kapsamına girenler ise altmış gün içinde yazılı olarak başvurmaları halinde pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumlar bakımından bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrolarına, diğer kurumlar bakımından bu kurumların kadro cetvellerinde yer alan aynı unvanlı memur kadrolarına; pozisyon unvanlarıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde ise ilgisine göre l90 sayılı Kanun Hükmünde Karamameye ekli cetveller veya kurumların kadro cetvellerinde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak üzere Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına,

Verilecek cevapta dilekçe örneği nasıl olmalı ve başvuruyu ne zaman yapmam gerekiyor bunların cevaplanmasını talep ediyorum.

25/6/2013 tarihi itibarıyla;

Fakat kanun 02.08.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Ben ise şuan çalışıyorum ve 12.08.2013 tarihinde işime askerlik dolasıyla 6 aylığına ara vermek zorundayım. Ağustos 12sine kadar kadro için yazılı olarak başvuru hakkım bulunmaktadır. Çünkü 02.08.2013 itibari ile kanun yürürlüğe girmiş ve 30 gün başvuru süresi için hakkım başlamıştır.

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ?NE