bizim teşkilatta olan bitene mobbing demek zayıf kalır resmen zulüm ediyorlar, iki dudak arasına bakar herşey ne kanun ne nizam işler padişah statüsü vardır amir sınıfında son yaşanan basit bir örnek, yönetmelik yayınlandı senelik izinler konusunda yüzdelik dilim baraj sınır vs vs konulamaz diye adam prensip emir yayınlamış hemen ardından her birim kendi içinde %5 ile sınırlıdır senelik izinler diye 84 kişilik birimden 5 kişi bayramda izne ayrılabildi, varmı böyle birşey bayram haftası 12/12 çalıştım 1 gün izin kullandım ek görevler hariç, kim bunlara dur diyecek acaba?

Bilgi Edinme Hakkı Kanunu uyarınca istenen bilgi ve belgeler mağdura kasten verilmemekte, eksik verilmekte, mağdur durumundaki kişi, bilgisizliğe boğulmaktadır.

Emniyet Teşkilatı İçin mobbing müracaatları ile ilgili olarak idari ve adli ayrı düzenleme getirilmelidir. Emniyet teşkilatında psikolojik tacize maruz kalanların şikayetlerini Mobbingkonusunda ihtisaslaşmış en az üç kişiden oluşan mülkiye müfettişleri kurulu incelemelidir. Emniyet teşkilatında psikolojik tacize maruz kalanların, şikayetten sonra zarar görmemeleri için gerekli tedbirler alınmalıdır.

Mobbing gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır. Mobbing duygusal bir saldırıdır, psiko terördür. Nedeni ise, düşünce ve inanç ayrılığından tutun da, kıskançlık ve cinsiyet ayrımına kadar her türlü faktör olabilir.

Özellikle hiyerarşik yapılanması ağır olan emniyet teşkilatımızda mobbing kurumsal ve sistematik olarak uygulanmamakta ancak münferit bazı olumsuz eylem, işlem ve davranışlar olarak karşımıza çıkmaktadır.

Teşkilatımızda mağdur konumundaki kişi, işyerinden bilgi veya belge istediğinde kanunun başka maddeleri suni gerekçe olarak gösterilmekte ve mağdurun istediği bilgi ve belgeler kasıtlı olarak verilmemektedir. Mağdur, Başbakanlık Bilgi Edinme ve Değerlendirme kuruluna müracaat ettiğinde bu kuruldan da zaman zaman mağdurun isteği yönde karar çıkmamaktadır. Bilgi edinme yasası uyarınca istenilen bilgi ve belgeleri vermeyen personele mobbing uygulayan üst amirleri korumakta, disiplin suçu işlediği halde şikayet edilse bile bunlara disiplin cezası verilmemektedir.

Yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden, taciz, rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelen saldırganlıktır. Mobbing'in bir veya birkaç kişi tarafından diğer kişi veya kişilere düşmanca ve ahlak dışı uygulamalarla ortaya çıkan psikolojik şiddet veya psikolojik terör olduğu vurgulanmaktadır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başlar. Gücü elinde bulunduranın bir çalışana uzun süreli günler, aylar veya yıllar boyu sistemli bir baskı, ima, alay ve karşısındakinin toplumsal itibarını düşürme gibi saldırgan bir ortam yaratarak onu işten çıkmaya kadar zorlamasıdır. Üst yönetimden alt kademeye yönelttiği gibi, bazen de eşit koşullarda bulunan çalışanların kıskançlık ve çekememezlik, rekabet, kişisel hoşnutsuzluk nedeniyle birbirlerine psikolojik şiddet uyguladıkları görülmüştür.

Mobbing olayları teşkilatımızda diğer teşkilatlara göre orantısal olarak daha fazla rastlanıldığı kabul edilmektedir. Bunun ana nedeni teşkilatımızın hiyerarşik bir yapılanma modeli ile ağır koşullarda iş ve hizmet üretmesidir. Mobbing teşkilatta sıklıkla yaşanmakta fakat bu tür olaylar hukuki ve yasal boyutları oluşmadığı için ya ifade edilememekte ya da sonuçları açısından acımasız ve orantısız güç kullanılarak mağdur daha da ağır sonuçlarla karşılaşacağını bildiği için hakkını arama yoluna gidememektedir. Teşkilatta en çok yargı kararlarının uygulanmaması için mobbing yapılmaktadır. Bu duruma hukuk devleti çerçevesinde kesin kalıcı çözümler bulunmalıdır.

daha önce de konu hakkında başlık açmıştım. maalesef emniyet teşkilatı denetlenmiyor. siz bakmayın rutin denetlemelere. teşkilat müfettişlerce adam gibi denetlensin bakalım isteyen istediği gibi at oynatabilecek mi. ama bakıyorsun, denetlemeye gelen şahıs veya şahıslar denetlemeyi tam öğle yemek saatine denk getiriyor. sonra öğle yemeği derken iki evrağa ya da deftere yalandan bakılıyor al sana denetleme. mobbing emniyet teşkilatında acımasızca uygulanıyor. bunu şuana kadar da dur diyen olmadı. başbakan istediği kadar genelge yayınlasın. bir bakmışsın bir prensip emir yayınlanıyor genelgenin üstüne çıkıyor. genelgelerin uygulanıp uygulanmadığını denetleyen nasılsa yok.