madem idare okadar haklı hakkaniyetli alım yapıyorsa neden mülakat sınavları idare mahkemelerinde iptal ediliyordu

evet yazılı sınav insanların bilgi birikimini ölçer. mülakat ise temsil kabiliyetini ölçer. iki kişi düşünün biri asosyal, iki lafı bir araya getiremeyen sadece kanun ezberleyerek sınavı kazanmış olsun. diğeri ise alanı hakkında bilgisi olan ve bu bilgisini karşısındakine etkileyici şekilde anlatabilecek ve ikna edecek yeteneğe sahip olsun. bu iki kişi arasında mülakat sonucu yapılacak tercih sizce anlamsız mı? bilmek yetmez, temsil kabiliyeti önemlidir bunu 2-3 yıl iş tecrübesi olan herkes bilir. benim niyetim bu ülkede torpil olmadığını savunmak değil tabiki vardır ama herşey torpilmiş gibi gösterip yeni mezun arkadaşların çalışma şevkini kırmak olmaz. hak eden geç de olsa mutlaka karşılığını alır.

borgetti sen kendinle aynı fikirde olmayan herkesi torpilli diye yaftalayacak zihniyete sahip bir insansan daha çok mülakattan elenirsin

ve ozaman madem gerçekten hakkı olanlar alınıyorsa neden iktidar mahkemelerin kararına uygun olarak mülakatların kamera ile yapılması kararına uygun bir düzenleme yapması gerekirken

sayıştay mülakatında ilk 10 a giren 7 kişi elendi...

Tabiki arada elenenler olacaktır mülakat sonuçta bunu gerektirir ancak bu tarz bir oran normal karşılanacak bişey değildir bunun savunmasını yapan insanlarıda anlamak çok güç.

Morningrise7 bunun savunmasını yapıyorum çünkü empati kurabiliyorum, tüm sınavları geçtikten sonra mülakkatta elenmedi diye adama torpilli denmez.

sonuç olarak listeye giren insanlar emekleriyle geliyorlar oraya sonuncuda olsa 1incide belli bir düzeyi geçip geliyorlar sorun sondakilerin alınması değil.

neden objektif başarısını ortaya koymuş insanların neden elendiği hakkında yada neden diğerinin başarılı olduğu hakkında idarenin ortaya koyacağı tezi olmuyor.

normalliğe gelince normal olmayan bir nickin arkasından adı sanı belli insanlar için hiçbir dayanağa sahip olmadan tamamen varsayımla ithamlarda bulunmak. o arkadaşların yerinde olsam bi sn düşünmeden direk dava açardım.

torpil mi dedi birisi?

sayışttayda ilk 10a giren kişiler çok başarılı insanlardır aksi iddia edilemez ama bu onların sayıştay görev tanımına uygun insanlar olduğu anlamına gelmemekte torpil var yok bilemem ama lütfen dereceye giren herkes alınmalı düz mantıgından vazgeçelim ne alakası var ozaman mülakat yapmasınlar ilk 20yi alsınlar bu mudur sizin görüşünüz yapmayın

torpil türkiye'nin gerçeği olsa da, insanlar artık aradan hak yiyerek kazanmak için değil hakkım yenmesin diye torpil ariyorsa da böyle kafadan şu şu şu torpilli deme hakkı kimsede yok.

Mülakatta geçememe sebebi;

kim ne derse desin 5 dakikada kimse kimseyi değerlendiremez.

iki katı çağırılınca referans olmayacak mı? bu mantıkla varılacak nokta mülakatları komple kaldırarak merkezi yerleştirme uygulamasına geçmektir. a grubu mesleklerle b grubu memurlukları karıştırmamak lazım. a grubu mesleklerde bilgi kadar temsil kabiliyeti de önemlidir. mülakatta bunun için vardır.

torba yasayla sadece tutanak tutulur diyerek kamerayı bir manada yasakladı.

İlk 10 kişiden 7 si elenmiş bi arkadaşlarda değil komisyonda bir gariplik var demektir kimse kusura bakmasın.

bence de a grubu alımlarında sadece merkezi test sınavı ölçüt alınması lazım. yazılıda yapıp mülakatta elenen adamlar, mülakatla giren adamlardan daha az mı temsil kabiliyetine vs sahipler? böyle saçmalık olmaz. klasik sınav bile torpile sebep olabilir. bu yüzden test en objektif çözüm olurdu.

85 le elendim uyuyamıyorum dünyaya küstüm..

sınavlarda derece yapmış insanlar hakkında bilmeden böyle konuşmak insan zekasına hakarettir ve kul hakkını alıyorsunuz.

daha neler :)

sondaki 7 kişiyi almış olmalı torpilli anlamına tabiki gelmez bu zaten masumiyet karinesi aykırı bir durumdur.

açık şekilde ilk 7nin yerine sondaki 7kişiyi aldılar derseniz sonlardan giren 7kişiyi hedef göstermiş, torpille itham ediyorsunuz demektir. burda gizlilikle muhabbet edebildiğimiz yerde isim soyismiyle önümüzdeki insanlar hakkında böyle kafamıza esen şekilde konuşma hakkı kimsede olamaz, her sınav sonunda tüm başlıklarda aynı muhabbet.

sonlardaki 7 kişi alındı

tüm adaylar test sınavını 90üstü puanla geçmiş, yazılıyı geçmiş o saatten sonra kim daha iyi kanun ezberlemiş pek önemi yok zira tüm adaylar bilgi seviyesi olarak sayıştayda çalışmaya layık olduğunu kanıtlamış durumda, sonrası subjektif değerlendirme.

torpil hepimizin belası ama dediginiz de mantıksız, yani yazılıyı geçen sondan 7kişi seçilmiş en üstten 7kişi seçilmemiş torpil var diye bi mantık olamaz, en son 45 kişi de seçilse normal olması gerekir. o arkadaşların kazanmaları şaibeli olacaksa niye sınavı geçmiş sayılıyorlar yada aynı mantıkla testten ilk 45i alsalardı ne gerek var yazılıya, mülakata. yada niye kurum sınavlarına alınacakların bilmemkaç katı katılıyor, yazılıda şaibe olmadığı ne belli.

Geçenlerden eksik bir yanının olması mı?

kişinin uğradığı hayal kırıklığı da hesaba katıldığında kendisini objektif olarak değerlendirebilmesi mümkün olmaz bence. kişi sadece kendi mülakatı hakkında bilgi sahibi. buna karşın diğer kişilerin mülakatta nasıl bir performans gösterdiklerini bilmiyor. dolayısıyla elenmesini sadece referansa bağlamak yanlış olur.

Ama tam da dediğiniz gibi oluyo işte. İstediğiniz kadar yüksek puan alın adamınız yoksa siz de yoksunuzz kötü bi durum ama malesef böyle...

mülakata girmeyi hayal bile edemiyorum

yukardaki mantıktan gidersek her sene kpss ilk 50ye girenler kendi aralarında kurum kurum gezerler geriye kalan herkes de onları izler...

Herşeyin mağduru, atanamayanı dillendiriliyor. Bu konu da ses ve çözüm getirir umarım.

torplle işe girenler hemen belli oluyor, sen 400 kişilik listeye zar zor gir sonra sözlüde başlarda yer al, bari hak-hukutan bahsetme... ha birileri mevcut mesleklere değişik ölçütlerle uymuyorsa bunu da en başından beri belirt ki insanlar umutlanmasın, en doğru çözüm ise sözlünün olmadığı, tek yazılı ile sıralamanın belli olduğu üniversite giriş sistemidir, üniversiteye girerken aldığın puana göre siyasal, odtü, gazi, sütçü imam, s. demirel'i vs. kabul edip hak ve adaletli buluyorsan, iş sınavlarında da bunu kabul edeceksin, kendine güveniyorsan yazılıda geçersin herkesi, yok amcayı, dayıyı, hocayı bul, dönemsel ölçütlere uy.. başkasının hakkını yemede hiç gocunma, bu mu yani?

yazılıyı geçen ilk 10dan 7 kişinin girememesi, bunların yerine arka sıralardaki 7 kişinin girmesi normal bir durum değil. bu gibi durumlar torpilden başka şeyle açıklanamaz. mülakat yapacaklarsa bile böyle absürt sonuçlar ortaya çıkmaması için mülakat jürisinin dikkat etmesi gerekiyor.

yılların özel sektör tecrübesi bilgisi saygın üniversite mezunların elenmesini hangi objektiflikte açıklayacağız

baştan bu kadar çok kişinin elenmesi bana okuyunca garip geldi açıkcası ve normal olduğunu düşünmüyorum onlarlada empati kurmak lazım diyorum. Mülakat aşamasında göz önünde bulundurulan kriterlerin bu kadar kıyıcı olması mantıklı gelmiyor bana.

Bu mülakat mağdurluğuna bir çare bulmalıyız arkadaşlar. en azından iki katına kadar çağrılsın bence... onun peşinden koş, bunun referansıyla gir. Somut olarak ne yapılabilir? hiçbir şey yapılamaz cevabını kabul etmiyorum, unutmayın ki kpss bu mağdurlukları engellemek için gelmiştir ki b grunu memurluklarda da işe yaramıştır. imza mı toplamalı ne yapmalı?

kimse kimseyi kandırmasın kabiliyetten bahsedenler önce kendini sorgulasın!!!

bir bucuk yil, okulla beraber dershanesiz bu işe emek vererek mulakata kadar gelen ama bizim kimsemiz yok diyerek bu yoldan vazgecen birileri varsa bu iste bi gariplik var diye dusunuyorum.

Görüş ve yorumlar...

referans kurumunun da önemli olduğunu düşünmekle beraber kişinin performansının da geçerli bir kriter olduğunu düşünüyorum.

Referansının olmaması mı?

hangi temsilden söz ediyorsunuz

Yoksa başka nedenler mi?

mülakat komisyonunu eleştirilir eleştirilmez orası ayrı bir konu.