2 yıl sonunda maaşlar eşitlendi ama toplamda alınan para daha az.

Temmuzda da aynısı oldu. Tüfe yüzde 19,77 çıktı. Yüzde 19,77'den yüzde 8 düşüldü ve üstüne yüzde 6 eklendi.

Mevcut durumu benim de savunduğum yok, enflasyon kadar zam verilmesi zam olmuyor sadece maaşların gecikmeli olarak 6 ay sonra güncellenmesi oluyor.

Hocam 2 yıl çok kısa bir vade değil, ki ben maaşı 10bin diye hesap ettim, maaşı 30 bin olan için o kayıpları 3 ile çarpacaksın ki senelik 35 bin zarar yapar Neredeyse 1 maaş yapıyor o yüzden bence çok da önemsiz değil.

1,1977/1,08 1,06=1,1755=Yüzde 17,55

Böyle kısa vadeli düşündüğümüz için kaybetmiyor muyuz? Uzun vadeli düşünemeyişimiz değil midir içinde bulunduğumuz durumun sebebi. Bak kendiniz de yazmışsınız iki yıl sonra hiç bir anlamı olmuyor bu zamların.

Hiçbir zaman eşitlenmeyeceğini de şöyle matematik kullanmadan kısaca ifade edeyim :

Bu şekilde enflasyon üstünde "reel zam" alınmış olunur.

1,1/1,06 1,06=1,1=Yüzde 10

Diğer türlü dediğiniz nedir anlamadım. Tüfe üzerine zam verilmesi mi? Maalesef onun pazarlığı yapılmıyor.

2025 Ocakta %10 maaş 13310, 6 ayda 79860, Temmuzda 14641, 6 ayda 87846, Toplam 167706 TL.

Örneğin: 2024'de enflasyonun %10 + %10 olacağını farzedelim. Hükümetin verdiği zamda da 2 senaryo olsun 1) % 10 + % 10, 2) %1 + %1

Ocak 2026 maaşınız, şimdiki maaşınız artı tüfe artı reisin ekstra verdikleri kadar olacak.

Maaş aynı olur ama ele geçen toplam para farklı olur hocam.

2 sene sonra 2026 Ocak ayında enflasyon farkının verilmesiyle birlikte 2 senaryoda da maaşlar eşitlenir, ama 2025 Ağustos ayında yeni toplu sözleşme yapılacak ve başka % bir oran verileceği için, o % orandan dolayı maaşlar yine eşitlenmeyecektir...

2025 Ocakta %10 ile maaş 12221, 6 ayda 73326, durumu eşitlemek için 2025 Temmuzda enflasyon kadar zam verildiğini düşünelim. %10 % 8.9'da enflasyon farkı, %19.8 zam. Maaş: 14641, 6 ayda 87846 TL. Toplam: 161172 TL. (2025 için zarar 6534 TL)

Yani tüfe olan yüzde 10'dan yüzde 6 düşülür ve tekrar eklenir.

bilen varsa söylesin. zam pazarlığı yapılırken enflasyon rakamı neyse o garanti edilip üstüne refah payı şeklinde "yüzdelik zam" dile getirmeden anlaşma yapılamıyor mu kanuna mı aykırı?

2. Senaryoda: 2024 Ocakta %1 zam 10100 Tl, 6 ayda 60600 TL alır, Temmuzda %10 alır, 11bin 110. 6 ayda, 66 bin 660. 2024 Toplamda: 127 bin 260 TL. (2024'de zarar 11340)

2. husus ise ben 2. senaryoda 4. dönemde fazladan enflasyon kadar zam yazdım da maaşları bilerek eşitledim çünkü 2 sene sonra aynı maaş olsa da alınan toplam maaş farklı olduğunu gösterebilmek için. Diğer türlü farklı oranlarda zam verilirse hiç bir zaman (2 yıl sonra da 20 yıl sonra da) maaşlar eşitlenmez oturup hesaplayabilirsiniz...

Temmuz Aralık 2023 arası oluşan tüfe'den temmuz 2023'te verilen yüzde 6 düşülür ve üstüne ocak 2024 için anlaşılan yüzde 6 eklenir.

Diyelim ocak ayı için yüzde 6ya anlaşıldı. Enflasyon da yüzde 10 çıkmış olsun.

Maaşı 10bin olan kişi, 2024 ocakta 11bin alır, 6 ayda 66bin, Temmuzda %10, 12100 olur, 6 ayda 72600, 2024'de toplam: 138600 TL

Sonuçta 2026 ocak maaşınız her iki durumda da aynı rakam çıkar.

Benim mevcut düzeni savunduğumu nereden çıkardınız ki? Ben sadece maaşlar aynı olacak ne farkeder dediğiniz için, aldığımız para da aynı diye düşündüğünüzü sandım ve maaşlar eşit olsa da alınan toplam para aynı olmaz dedim onunla ilgili hesap yaptım.

Hadi ekonomi kötü, cari açık çok fazla, sıkılaşma politikasına girdiler, enflasyonu kontrol altına almaya çalışıyorlar o zaman en azından enflasyon kadar zam yapılacaksa en azından bu enflasyon farkının aylık olarak hesaplanıp maaşlara yansıtılması gerekiyor ki 6 ay geriden gelmeyelim... 10 bin TL maaşın var ocakta, % 15 zam alıyorsun oluyor 11500 TL. Ama bakıyosun 6 ayda % 80 enflasyon çıkmış, % 65 kaybımız oluyor en az 4-5 ay için.

Benim savunduğum 3 ayda bir enflasyon + % o çeyrekteki ülkenin büyümesi. Büyümeden aynı oranda pay almak en doğal hakkımız ki bu şekilde büyüdüğümüzü anlayalım yoksa büyüyenler sadece kodomanlar olmaya devam ediyor.

2026 ocakta her iki taraf için de aynı sisteme dönüldüğünü düşünerek yazmıştım. Yani olması gerektiği gibi tüfe artı refah payı. Pazarlığı yapılması gereken budur. İkinci altı ayda alınacak zammı istemiyoruz. Refah payı kazanımı, çalışma hayatınız boyunca size kazanım sağlar. Hatta emekliliğe yansıdığı için ölene kadar kazanım demektir. İki yıl bunun yanında kısa vade kalır. Sizin savunduğunuz sistemde sonuçta tüfe kadar zam alınmış olur. İki yıl için bu kayba gerek var mı?

İsteyen otursun hesap etsin. Toplam 4 kere zam alınacak. İlk altı ayda alınan zam ikinci altı aydaki enflasyondan düşürülüp öyle hesap edilecek.

Mesela enflasyon + %5 refah yapı gibi... ?