Arkadaşlar özetle, anladığım kadarıyla imzaladığımız sözleşmedeki bu hükme göre sınıfı dışında çalıştırılsak dahi hakkımızı arayamıyoruz.

Bu durum biz 399'lu olduğumuz için mi böyle yoksa 657'de de mi böyle?

Bu durumu yaşayıp İdare Mahkemesi ile hakkını kazananlar var. 657 ile aynı gibi bu açıdan.

Bu dediğiniz açıdan 399 ile 657 arasında fark var mı yok mu onu anlamaya çalışıyorum.

her ne kadar sözleşmede yazsa da iyi bir avukatla mahkemeden döner.

657'de teknik hizmetler sınıfı var ve <i>''memur hizmet sınıfı dışında çalıştırılamaz''</i> hükmü ile sınıfı dışında çalıştırılan teknisyenler, bu hükme istinaden, sınıfı dışında çalıştırıldığında hakkını arayabiliyor diye tahmin ediyorum.

Özellikle kadrosu olmayan ya da kadrosu olup da bulunduğunuz kurumda yeterli sayıda o kadro tanımına uyan personel olmadığında amirlerinin size istediği görevi yaptırır. Eğer tehlike ya da devleti maddi ve manevi zarara uğratabişecek bir görev ise şifaen değil yazılı olarak görevlendirilmenizi talep edin.

Örneğin bir bölge müdürlüğünde çalışıyorsanız, bölge müdürünüz sizi en uzak yere bekçi olarak bile görevlendirebilir. Unvanınız önemli değildir.

becerisinden faydalanmak için isg hizmetlerini yürütmesi istenebilir mi?

399/2 sayılı cetvele tabii bir çalışan görevlendirme yapılmadan sadece yazılı olarak bilgi ve

emsal karar var mı hocam bulabilir misiniz

399'da ise kurum Genel Müdürü ile yaptığımız bir sözleşme var. Bu sözleşmede şöyle bir ibare var.

Yaptığınız işin görev tanımı ve bu görev tanımına ait bir kadro varsa yapmayabilirsiniz. Görev tanımı olup da bu göreve ait norm kadro yoksa "amir kadrosu olmayan göreve uygun gördüğü için" denilir.

<i>''İlgili, görevinin gerektirdiği işler ile verilecek diğer görevleri yürürlükteki kanun, tüzük, yönetmelik, genelge ve amirleri tarafından verilecek emirlere uygun olarak yapmayı taahhüt eder'' </i> hükmü yer almaktadır.

399'a özel bir durum diyelim kısaca. Mevzuatı okursanız daha net anlarsınız.

Konu benimde ilgimi çekiyor bilgisi olan varsa paylaşsın lütfen

Arkadaşlar Merhabalar

399'a tabi bir KİT'te teknisyenim.

isg belgen varsa tabi ki görevlendirebilirler.

yoksa 657'deki hakkını arayabilir mi?

Ben sınıfı dışında çalıştırılan 399'lu bir teknisyenim. Alanım dışında çalıştırılsam dahi hiç bir şekilde hakkımı arayamaz mıyım? bilgisi olan yardımcı olursa çok memnun olurum teşekkürler