? kapsam dışı personelin maaşlarına Yüksek Planlama Kurulu Kararı ile her yılın Ocak ayında enflasyon oranın dikkate alınması suretiyle artış uygulandığı gözetildiğinde, 2006 yılı artışının 01.01.2006 tarihinden itibaren enflasyon oranında yapıldıktan sonra, enflasyonun beklenenden yüksek çıkması nedeniyle çalışanların enflasyona karşı korunması amacıyla 2006 yılının ilk altı ayına ilişkin olarak kamu personeline enflasyon oranında ypılan artış ile belirlenen enflasyon oranı arasındaki %2.32?lik farkın esasen 01.01.2006 tarihinden itibaren yapılan maaş artışı sırasında ödenmesi ve bu arada fark tazminatına esas maaşında dikkate alınmasıgereken bir ödeme olduğu, ayrıca yine 2006 yılı için ilk altı aylık döneme yönelik olarak 40,00. TL. denge tazminatı uygulamasının 01.01.2006 tarihi itibarıyla yapılan bir ödeme olması nedeniyle kamu personeline yapılan söz konusu artışın da davacının fark tazminatına esas maaşında dikkate alınması gerekirken, Ocak ayında yapılması gereken söz konusu artışların idareden kaynaklı gecikme ile davacının bildirilmesinde sonra yapılmasından kaynaklı zararın sonuçlarının davacıya yükklenmesine olanak bulunmadığı açık olduğundan, idarenin bütünlüüğü ilkesi gereği 01.01.2006 tarihinden itibaren kapsamdışı personel maaş artışında dikkate alınan enflasyon oranında daha sonra meydana gelen fark ile yine bu durumlar gözetilerek verilen 40,00. TL. denge tazminatının 23.02.2006 tarihinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilen davacıya dauygulanması surtiyle maaş nakil ilmuhaberinin düzenlenmesinin gerekeceği tartışmasızdır.?

İzmir İdare Mahkemelerinin bir kısmı yürütmeyi durdurma kararı verirken bir kmısmıda 40+40 ile ve enflasyon tazminatı ile ilgili davalarda görevsizlik kararı vermektedir. Iş mahkemelerindeki dosyalar ise hesaplama yönünden bilirkişilere verilmiştir. Bu hususta kıdem tazminatı davalarının kazanılacağını göstermektedir.

Aşağıya yürütmeyi durdurma kararından bir alıntı yapıyorum.