yani 2009 2010 vs yıllarda göreve başlayanlar, 5434 sayılı yasanın kapsama alından ve 5510 un geçici 4. maddesinden çıktığı için, raporlarını işe girişlerinden sonra alsa bile DİREKT madde 25 ve madde 28 ile değerlendilirirler.

Şayet

Kardeşim engelli hizmetli olarak çalışan atanan memur %47 raporla 17 yılda emekli oluyor o Zaman sistem emekli mi ediyor yani evraklar yeniden raporlar felan ne gibi prosedür işliyor?

o yüzden açacağınız bir dava, yüzde 100 sizi emekli yapar..

Bir engelli memur Emekli olunca ne kadar düşüyor aylığı acaba?

SGK, doğuştan engellinin yüzde 60 ve üstü rapor alması konusunda herhangi bir hüküm eklememiş..

misal işe girişinden sonra doğuştan engelli olduğuna dair yüzde 65 rapor alan doğuştan engelli bir memur, ne malulen emekli olur ne de erken emekli.

yüzde 60 ve üstü rapor oranları alırsanız, emekliliğiniz önce maluliyet yönünden incelenmesine yol açar.. sonra kağıt kürek falan derken erken emekli için koşturursunuz.

bu ne demek şimdi ya

İLE önce maluliyet yönünden değerlendirilirler.. doğuştan engelli oldukları için malulen emekli olamazlar.

ancak yüzde 65 raporunuz olsa tamamen SGK nın insafına ve Dava yoluna kalıyorsunuz..

50-59 yıl arası rapor oranı olanlar 17 yıl 6480 gün..

2008 yılında çıkan 5510 sayılı kanundan önce 5434 sayılı kanununa göre i şe başlamış bir memur, iki koşulda emekli olmaya hak kazanır... 5510 sayılı yasadan önce işe girdiği için 5434 sayılı kanunun hükümlerinin yeni yasaya uyarlanmış hali olan 5510 sayılı kanunun geçiçi 4. maddesi hükümlerine tabi olur.

yani yüzde 45 raporunuz olsa otomatikmen 17 yılda emeklisiniz..

40-49 arası rapor oranı olanlar 16 yıl 5760 gün..

zannediyorum durumları önce malulen emeklilik yönünden sonra erken emeklilik yönünden değerlendirilir.. Ancak ikisine de uymuyor teknik olarak.. tamamen YARGI karar verir..

yani doğuştan engelliller, yüzde 59 dan fazla oran almasın..

657/53 e göre atanmak

ne malul ne de doğuştan engelli yani..

Ancak mevcut ohal koşullarını bilmiyorum.. izin işlemlerinde olduğu gibi emeklilik işlemlerinde de bir erteleme veya ibraz edilen belgelere güvenmeme durumu söz konusu olabilir.

Yani emekli olurken tekrar rapor felan mı isteniyor

BANKO ERKEN EMEKLİ OLURLAR.

Doğuştan engelli olduğu halde rapor oranı yüzde 60 70 felan olanlar, ne malulen emekli olabilir ne de erken emekli olabilir... Tabi bunun sonu tamamen YARGIda DAVA AÇMAK.

geçici 4. madde ile emekli olabilmek için

çünkü SGK doğuştan engelli olduğunuz için sizi malulen emekli yapmaz..

bu iki koşul bulunuyor... Ancak mevcut sistemde SGK nin geçici maddeyi yorumlanması biraz değişik...

ve işe girişinden önce en az yüzde 40 raporu bulunmak..

ekpss ile ösym tarafından yerleştirilen ve devlet personel başkanlığınca 657/53 madde kapsamında atanan bir memurdan emekli olurken başka bir belge ıstenmemeli. haydı buyrun bu duzenlemeyı getırın engelliler de rahatlasın. ben senı bu rapor ıle engelli atarım ama atadıgım bu raporla senı emeklı etmem zıhnıyetı bakalım ne zaman degıecek.

arkadaşlar mevzuata hakim olmadıgınız haklarınızı bılmedıgınız cok acık emeklilikte sadece yasa takılmadan emekli olursunuz emekli maaşı bağlanmasında ve kıdem tazmınatı alma konusunda normal memurdan bir farkınız yoktur.

yasa gayet net açık...

Ancak 28. maddeye göre emekli olabilmek için maximum sınır 59...

memur olmanı emekli sandığı statüsünde emekli olacağını anlamına gelmiyor! bunu iyi bilin!

ikisi de değil..

işte burada bir yasal boşluk var..

657/53. ile atanmış bir engelli 15 yıl ve 5400 gün primi doldurdunda istediği anda emekli olabilir.. bu hakka sahip.

Ancakkkk,

çalışma yaşamına yani memurluğa 2008 de yayımlanan 5510 sayılı kanundan SONRA başlayanlar