Yetkili Sendikamızın teplerimizin gereğini yaparak, taleplerimizin tamamını ve ilave taleplerle birlikte devletimizden talep etti. Personel sayimizin az olmasi nedeniyle taleplerin bütçeye hemen hemen hiçbir ek maliyet getirmeyen bu nedenlede Maliye Bakanlığınca 'da olumlu karşılanacağını düşündüğümüz bu taleplerin, Toplu Sözleşme Görüşmelerinde masa başında olacak Genel Müdürümüz ve Genel Müdür Yardımcımızın, Yetkili Sendikamız Enerji Bir -Sen e gerekli desteğin verilerek kazanımların alınması ve Türkiye' nin 5. Büyük şirketi olmasında büyük emeği olan Mühendislerin ve diğer TEİAŞ çalışanlarının hakettiği değeri alarak Türkiye nin 5. Büyük şirkette çalışmanın gururunu, onurunu yaşamasının sağlanması hususunda;

Bilgi ve Gizli alanlarını göster Kime:

evet o vergi geçen sene yapılan işlerden doğan vergi oluyor :) bana mali işleri anlatmayın.

bari bizi örnek vermeseymiş iyi olurmuş, siz zaten fazla alıyorsunuz size tazminat falan yok derlerse şaşırmam!

o zaman TEİAŞ'ın mali durumunu düeltmeye yardımcı olalım, maaşlarımızdan kesilsin ne dersin?

TEİAŞ Yönetim Kadrosu desteğiyle gereken iyileştirmelerin yapılacağını ümit ederek TEİAŞ Personeli gönlünde taht kurarak bir ömür boyu dua alacaktır.

bu sefer aklı başında liste çıkmış umarım gerçekleşir.

TCDD yüksek gerilim tazminatı adı altında tazminat alabiliyorsa bizim bu tazminatı hakettiğimiz kesin.

4- Birçok kurum yaptıkları işe özel Tazminatlar alırken TEİAŞ ın yaptığı işi başka hiçbir kurum yapamadığı halde 154.000 ve 380.000 V olt mertebelerinde Yüksek Gerilim mertebelerinde çalışıp en ufak bir tazminat almamaktadır.

Genel Müdürlüğümüze bu manada örnek vererek baskı kurmamız lazım, ağlamayana meme yok arkadaşlar.

demekki bizimde düz mantık 380 kV karşılığı 380 TL almamız zaten hakkımız, fazlası olursa ne ala.

Öyleki TCDD bile karater hatlarında çalışanlar için 1kV=1 TL olacak şekilde 25kV hatları için aylık 25 TL Yüksek Gerilim Tazminatı almaktadır ve asıl işin sahibi TEİAŞ çalışanları alamamaktadır.

arkadaşlar bizim malum sendika kitlerde eşit işe eşit ücret uygulamasında dengesilik olduğunu söylemiş örnek olarakda TKİ VE TEİAŞ örnek göstererek TEİAŞ fazla ücret aldığını söylemiş bu talaplerin malum sendika tarafından kaile alınacağını sanmıyorum açıkcası link aşağıda http://sgkrehberi.com/haber/68299/

Erken seçim nedeniyle sendika başkanının milletvekili adayı olma olasılığı var. Bizi Satmasın yine

Sendikamıza yazdığımız dilekçedeki talebimiz üzerine sendikamız 2016-2017 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 14. Madde olarak EK ÖDEME ARTIŞI talebi yapıldı ve iş artık sizin desteğinize kalmıştır. Bizat katılacağınız toplu Sözleşme Görüşmelerinde sizlerin yetkili sendikamıza vereceğiniz desteklerinizle diğer bütün kurumların artırılan EK ÖDEMELERİ nin TEİAŞ çalışanları olarak bizlerinde artırılacağını düşünmekteyiz beklemekteyiz.

Sendikamıza yazdığımız dilekçedeki talebimiz üzerine sendikamız 2016-2017 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 15. Madde olarak ARAZİ TAZMİNATI talep edildi ve iş artık sizin desteğinize kalmıştır. Bizzat katılacağınız Toplu Sözleşme Görüşmelerinde sizlerin yetkili sendikamıza vereceğiniz desteklerinizle hak ettiğimiz ARAZİ TAZMİNATI nın alınacağını düşünmekteyiz beklemekteyiz.

Sendikamıza yazdığımız dilekçedeki talebimiz üzerine sendikamız 2016-2017 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Genel Taleplerde belirtilen gelir vergilerinin %15 den fazlasının işveren tarafından karşılanması talebi yapılmış olup iş artık sizin desteğinize kalmıştır. Bizzat katılacağınız toplu Sözleşme Görüşmelerinde sizlerin desteklerinizle TEİAŞ çalışanlarının da diğer kurumlarla aynı oran ve değerde vergi ödemesini sağlanmasını düşünmekteyiz beklemekteyiz.

2005 SONRASI +1 DERECE... KİT TEKNİK PERSONELE ARAZİ TAZMİNATI

2-Yüksek Gerilim Tazminatı

Bu durum biz TEİAŞ çalışanlarının, Genel Müdürlerimizin ve Başkanlarımızın personeline sahip çıkacağı hissiyatına kapılarak gerekli iyileştirmelerin yapılması için Toplu Sözleşme masasında yetkili sendikamıza destek vereceği ve yukarda talep edilen hakların kazanılacağını ümitle beklemekteyiz.

1-Arazi Tazminatı

Biz istedik destek verdik onlar kazanımları aldı ellerine sağlık, birlikten kuvvet doğdugunu gösterdik...

3- Ek ödeme artışı

KAZANIMLARININ ALINMASININ UMIT EDIYORUZ BEKLİYORUZ.

Ahmet Gündoğdu'nun Ankara 1. sıra adayı olduğunu öğrendiğim an sinirim tavana vurmuştu, gerçi bizi daha evvel satmasından belliydi milletvekili adayı olacağı!

7- Sendikamız tarafından Toplu Sözleşme Görüşmeleri için talep edilen ve kendi parasını kazanan bir kurumun maliyet açısından bütçeye hemen hemen hiçbir külfet getirmeyen ancak çalışanlarının gerek moral motivasyon gerekse Türkiye nin en büyük 5. şirketinde çalışan olarak görmesi gerekse stratejik önem taşıması nedeniyle işine daha bir sımsıkı sarılmasının sağlanması nedeniye ekte Toplu Sözleşme Görüşmeleri Taleplerinde kurumumuzu ilgilendiren

6-YÜK TEVZİ MÜDÜRLÜKLERİNDE ÇALIŞAN TEKNİK PERSONELE İLAVE ÜCRET VERİLMESİ

Arkadaşlar;

Sendikamıza yazdığımız dilekçedeki talebimiz üzerine sendikamız 2016-2017 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Genel Taleplerde belirtildiği şekilde sendikamızca gerekli talep yapılmış olup iş artık sizin desteğinize kalmıştır. Bizzat katılacağınız toplu Sözleşme Görüşmelerinde sizlerin desteklerinizle %5 skala ayarlaması yapılarak TEİAŞ çalışanlarının da kendisinin değerli ve önemli hissetmesine, aldığı ödül niteliğindeki bu prim çerçevesinde moral motivasyonunu yükseltecek skala artışı bir nevi prim niteliğinde olacak olup kurumuna ve yaptığa işe daha bir önem vererek çalışmasını sağlayacaktır. Bu nedenle sendikamızın skala ayarlaması talebinin yönetim kurulumuzca TEIAS calisanlarina yapılacağını düşünmekteyiz beklemekteyiz.

3-666 KHK ile diğer kurumlarda çalışanların Ek Ödemeleri artırılırken TEİAŞ çalışanlarının artırılmadı gibi diğer kurumlarla TEİAŞ Mühendisleri maaşları arasında çok ciddi farklar oluştu. Diğer kurumların yarısı kadar ek ödeme almaktadır.

« Gönderilmiş? İlet

%5 skala ayarlamasının yapılması

arazi tazminatı verilecek mi ve yıllık izin devredilecek mi

Genel Taleplerdende

12- YÜKSEKGERİLİM TAZMİNATI

şaunda kazanım elde edildiği öğrenilen konular.. Dhasıda olduğu söyleniyor

11-ÜRETİMİ TEŞVİK PRİMİ

6- TEİAŞ Yönetim kuruluna verilen maaşlarda %5 skala ayarlama yetkisi yıllarca kullanılmamakta ve maaşlarımız gönderdiğimiz dilekçemizde ve belediyeye ait bordroda görüldüğü üzere oldukça düşük kalmaktadır. Kendi parasını kazanan ve kar eden ender devlet kurumlarından olan biri olmasına rağmen TEİAŞ, kendi personeline iyileştirme yapmamaktadır.

Yıllarca kangrene dönüşen TEİAŞ Mühendislerinin maaşlarının düşük olması probleminin çözümünde yetkili sendikamızca ilk defa bu denli güzel ve kabul edilebilir taleplerde bulunuldu.

2 TEİAŞ ın hemen hemen bütün işi arazide iken Çalışanlar Arazi Tazminatı alamamaktadır, İş Güvenliğinin sağlanması, işin zamanında bitirilmesinin sağlanması için ekip çalışmalarına fiili olarak katılımın sağlanması, kontrol teşkilatının şantiyede olması için devamlı yazılar yazılırken ARAZİ TAZMİNATI verilmemektedir.

Sendikamıza yazdığımız dilekçedeki talebimiz üzerine sendikamız 2016-2017 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 12. Madde olarak YÜKSEK GERİLİM TAZMİNATI talebi yapıldı ve iş artık sizin desteğinize kalmıştır. Bizzat katılacağınız toplu Sözleşme Görüşmelerinde sizlerin desteklerinizle diğer bütün kurumların yaptıkları işe özel aldıkları çeşitli isimler altında alınan özel tazminatları TEİAŞ çalışanları olarak bizlerinde YÜKSEK GERİLİM TAZMİNATI alacağını düşünmekteyiz beklemekteyiz.

Ilk asamada basarili olduk istedigimiz kazanimlarin talep edilmesini sagladik simdi bu taleplere destek olarak kazanimlarin alinmasini saglamaliyiz, ben genel mudurumuze ve yardimcilarina, daire baskanlarina bu maili atcam, herkesinde atmasi lazim sendikamiza destek olunarak kazanimlarin alinmasi lazim, sonuca goturmeliyiz artik...

yük tevziye yine bir şey yok mu

5- Diğer kurum çalışanları ile emekli olduktan sonra aynı emekli maaşı almasına rağmen çalışırken çok yüksek gelir vergisi ödemekte bu durum adaletsizlik oluşturmaktaıdr. Çalışanlar nisan ayında %20, Ağustos ayında %27 vergi dilimine girerek ocak-Aralık maaşları arasında yaklaşık 350-400 TL maaş farkı oluşmaktadır.

13-NÖBET ÜCRETİ

Arkadaslar Toplu Sozlesme Taleplerimizin kazanimi icin Yetkili Sendikamizi;TEIAS Yoneticilerince destegine ihtiyaci var bu nedenle yukardaki dilekceye benzer dilekceleri Genel Mudurumuze, Baskanlarimiza gondererek sendikamiza gereken destegin verilmesini saglamaliyiz...

Sayın Genel Müdürlerim, SayınBaşkanlarım,

arkadaşlar bizlerde aynı taleplerde bulunduk haftada inanın 2-3 kere email attık sendikaya başkanlara yapılması gereken konularla ilgili olarak... umarım bu sefer hakkımız olanları alırız eğer verilmezse yapılacak olan şey sendikalardan çıkmaktır asıl bu şekilde tepkimizi koymalıyız arkadaşlar sendika üyesiz hiçbirşeydir bu konuda da teiaş camiaası mühendisleri ne kadar birlik olur onuda bilemem... hakkımızda hayırlısı inşallah herşey güzel olur...

Enerji Birsen Başkanı Hacı Bayram Tonbul Beye ve Teşkilatlanmadan sorumlu Başkan Yardımcısı Vedat Memiş Beye gayretleri, çabaları, ve kazanımlar için teşekkürler...

25kV TCDD hatları için 25 TL alıyorlarmış sözleşme gereği.

HAYIRLI OLSUN HER NE KADAR GELİR VERGİSİ DÜZENLEMESİ YAPILDI MI YAPILMADI MI BİLİNMEDEN... SONUÇTA ALACAĞIMIZ ZAM ORANLARINI BİZDEN ZATEN VERGİ DİLİMLERİ İLE KARŞILAYACAKLARDIR...

1- 2014 yılında Fortuna 500 listesinde 2014 yılının Türkiye nin 5. büyük şirketinin ve 2014 yılında kurumlar vergisinde Türkiye' nin en çok vergi ödeyen 13. şirketi TEİAŞ olduğu açıklandı.

Gereğini arz ederim.

Peki araziye çıkmayan muhendislerde faylanacak mi?

14- EK ÖDEME

Mevcut TEİAŞ Genel Müdürümüzün; Sahadan geliyor olması, yetkili sendikamiz olan Enerji Birsen in kurucu üyelerinden ve eski genel başkanlarından biri olması, aynı zamanda kendisininde Mühendis olup yıllarca Maaşların düşüklüğünden şikayet ederek gerek sendikal faaliyetlerle gerekse sendika disi bireysel anlamda mücadele vermiş olması, TEİAŞ Personelinin maaşlar ve sosyal haklar ın iyileştirilmesi yönünden oldukça umutlandırmaktadır.

içerikleri ne rakamsal olarak?

Vergi gelirinini %15 e sabitlenmesi

Haydi arkadaslar hic bu kadar yaklasmadik bir olalim, birlik olalim gayret gosterelim haklarimizi beraber alalim...

Arkadaşlar TEİAŞ'ta mali durum kritik şu an :) maaş arttırımı falan imkansız.

15-ARAZİ TAZMİNATI

24-KİTLERDE VARDIYA

doğru TEİAŞ bu yıl vergi sıralamasında 12. olarak açıklandı:)

Bütün bu başarılar TEİAŞ çalışanlarının özverili çalışmaları sayesinde olmaktadır, ancak özellikle Türkiye nin. büyük şirketi olmasında bu denli çalışan çaba gösteren TEİAŞ ta çalışan mühendisler Türkiye nin 5. Büyük şirketinde çalışmanın gururunu değil maalesef maaşların düşük olması sebebiyle sıkıntılarını yaşamaktadırlar. Sıradan bir ilçe belediyesinde ki mühendis olarak çalışanın bile 4000 TL maaş aldığı ortamda TEİAŞ müh ( 12 aylık maaş ortalamasına bakıldığında) aylık 3300 TL maaş almaktadır ki yapılan işe alınan sorumluluğa göre günümüz şartlarında oldukça düşük bir mebladır gerçektende maaş düşündürücü boyuttadır. Dilekçede diğer kurumların aldığı maaşlar ve belediyede mühendis olarak çalışan birisinin maaş bordrosu bulunmaktadır.

Talepler mukemmel, abuk subuk ve umutsuz yorumlar yazip moral bozacaginiza, yukardaki metni veyabenzerini genel mudurunuze ve genel mud yard. mail atarak sendikaya destek olmaliyiz, aksi taktirde sadece talepte kalir aglamayana meme yok, TCDD ye yuksek gerilim tazminati alabiliyorsa bizde alabiriz ama destek olmak lazim baski kurmak lazim, nasil sendikayi dilekce yagmuruna tutup taleplerimiz dile getirildiyse ayni baskiyi yonetimimizede uygulamaliyiz, destege devam cabalamaya devam baskiya devam arkadaslar