Bu hükümden yola çıkılarak ve sözleşmeli personelin memur kadrolarına vekalet etmesi halinde bunların mümkün olabileceği sonucunu çıkarmak mevzuata aykırı değildir. Çünkü, Bakanlar Kurulu Kararında yer alan ifadenin başka bir şekilde yorumlanması mümkün değildir.

Açıkça görüleceği üzere, "zam ve tazminat ödenmesi öngörülen kadro veya görevlere her statüdeki sözleşmeli personelin vekalet edebileceği ancak, bunlara vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatların ödenmeyeceği" ifade edilmektedir.

Ancak, sözleşmeli personelin memur kadrosuna vekalet edip edemeyeceğine ilişkin bir değerlendirme yaparken 5 mayıs 2006 tarihli Resmi Gazete yayınlanarak yürürlüğe giren 2006/10344 sayılı yan ödeme kararnamesine de bakmak gerekmektedir. Bu kararnamenin Vekaleti düzenleyen 9'uncu maddesinde "Kararname uyarınca zam ve tazminat ödenmesi öngörülen kadro veya görevlere vekalet eden her statüdeki sözleşmeli personele (6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamındaki kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç), vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatların ödenmeyeceği" hükmüne yer verilmiştir.