iyileştirilmesini talep ediyoruz. Özellikle Karayolları teknik personelleri olarak aldığımız sorumluluklar

4-Aylık tutarımızın, Yan ödeme oranının, Taban aylık katsayısının, Sözleşme

(en az %250 olması) artırılmasını talep ediyoruz.

temizlikçi en kralı

ihmal edilmesinin büyük bir hayal kırıklığına sebebiyet verdiği ve bu durumun çalışma huzurunu ve

1- Teknik İyileştirme, Özel Hizmet Tazminatı, Teşvik Ödemesi gibi diğer meslek

ve risklere rağmen ekonomik olarak bir iyileştirmenin yapılmadığını üzüntüyle bildirmek isteriz.

ve fedakarlığın karşılığı olan maaşlarımızın, ek ödemelerimizin, ek gösterge gibi özlük haklarımızın

Örnekle anlatacak olursam tarım bakanlığında kontrol ücretini önce lisans mezunları aldı sonraki sene ise tekniker teknisyen laborant arkadaşlarımız aldılar.

Memurlar netin kamuda çalışan mühendis ve mimarları 15 nisanda Ankara Ulus meydanında yaptığı basın açiklamasini haber yapmaması tam bir garabettir...

<i>Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere </i> <i>yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için <a href="http://mny.com.tr/reklam/" target="_blank" rel="nofollow">TIKLAYINIZ. </i>

Ülkemizin her alanda gelişmesi, çağının ilerisinde olması için büyük sorumluluklar ve çeşitli

<i>.</i>

Mühendislerin özlük haklarında ve oranlarında artış olduğu zaman diğer teknik hizmetler sınıfındaki arkadaşlarımıza da yansıyacaktır.

2007 yılında 95 m. vekili mühendis-mimar iken şu an 64 m. vekili mühendis-mimar. Buraya başlık açmışsın 10gün geçmiş sadece 1 kişi düzgün cevap vermiş. Durum böyle iken biz mühendisler teknik personeller bile kendi hakkımızı aramaz iken adamlar niye uğraşsın. Bu ülkede doktorlar grev yaptı istediklerini aldılar, hepsinin sesi kesildi. Öğretmenler ses çıkardı, uzmanlık adı altında vs iyileştirme aldılar. Ses çıkarmazsan kimse birşey yapmaz, düz mantık ağlamayana emzik yok... Sen istediğin kadar aldığın sorumluluklardan bahset, imza attığın milyonluk ihalelerden hakedişlerden bahset, kişisel olarak serzenişle ilerleyemeyiz. Ve görülen o ki birkaç kişi hariç mühendisler halinden memnun galiba. kimseden ses çıkmıyor malum.

Mühendisin bir önemi kalmadı maalesef

3-Ek ödemelerimizin

kaleminin oluşturulmasını,

<i>Keyifli paylaşımlar </i><i>dileriz.</i>

arttırılmasını,

Kamu teknik personelleri olarak aşağıda yer alan konular da bir takım iyileştirmelerin

ücretlerimizin, Ek göstergelerimizin (en az 5400 olması) ve Özel hizmet tazminat oranlarının

güncelleme

yapılmasını bekliyoruz:

Yıllarca dirsek çürütüp onlarca sınava girerek yüzbinlerce insanın önüne geçip kamuya zar zor yerleşen sözleşmeli ve kadrolu mühendislerin halleri içler acısı durumda. Teknik kadroda çalışan bizler her türlü işin sorumlulugunu omuzlarimiza almakta, bazen de işin yurumesi için devletin bekası için normalde alınmaması gereken risklerin altına imza atmaktayiz. Bir ülkenin gelişmişliğinin bir gostergesi de mühendisine verdiği tekniğine verdiği değerle ölçülür. Onca verdiğimiz emeğin karşılığını alamıyoruz. Çok komik maaşlar alıyoruz. Bugün kamudaki bir muhendisin maaşı 15 bin lirayı bile bulmuyor üstelik vergi dilimi belimizi büküyor. Bütün kurumlarda ilkokul mezunu olan bir işçi bile almış olduğu ikramiye ve mesailerle 30 bin lirayı geçen maaşlar alırken herşeyden sorumlu olan bir mühendis bunun yarısını bile alamıyor. Ne ikramiye alabiliyor ne mesai... Hepimiz gelecek hayali kuruyoruz bugün bir ev almak bile artık hayal oldu kiraya zaten para yetiremiyoruz. Bir doktorun bir öğretmenin bir hemşirenin ve imamın haklarında iyileştirmeler yapılırken devletin teknik kadrosunu da ihmal etmemesini özlük haklarımızı ek göstergelerimizi kısacası maaslarimizi iyileştirmesini istiyoruz. Bir asgari ücret bile mühendis maaşına yaklaşmışken düz bir memur maaşı bile mühendis maaşına yaklaşmışken bu kadar çabalamak bizlerin hevesini kırıyor emeğimizin karşılığını almak istiyoruz devlette mühendisiz diye göğsümüzü kabartmak istiyoruz ama aldığımız maaşı bile söylemeye utanıyoruz. Lütfen sesimizi duyun.

KAMU TEKNİK PERSONELLERİNİN TALEPLERİ

çok gerisinde kaldığı açıkça ortadadır. Son zamanlarda birçok kamu personeline çeşitli iyileştirmeler

yapılmıştır. Kamudaki teknik personellerin

Ayrıca kamuda çalışan tüm teknik personelin özlük haklarının yıllar içinde dengi mesleklerin

kollarına yapılmış olan iyileştirmelerin kamu teknik personelleri için de düzenlenmesini,

2-Teknik personellere Risk ve Sorumluluk Tazminatı adı altında yeni bir ödeme

barışını da olumsuz etkilediği ise su götürmez bir gerçek olarak ortaya çıkmaktadır.

bu başlıktayız buyrun destek olun telegram twitter adreslerimiz var

sendika kurulup mühendisler bu sendikaya üye olmalı ve haklarını savunmalı. Çoğu meslein kendi sendikası var. 2000 li yılların başında mühendis doktor hakim savcı yakın maaş almaktaydılar. Tabi zamanla işler değişti. En iyisi devlette çalışmamak veya mühendisliği bırakmak veyahut ekstra iş yapmak. Devlet bunun farkında deil ama herkes işi gücü bırakmış borsada nasıl para kazanırız derdinde. Kafalar kendi mesleği üzerine gelişmekte değil. Neden gelişsinki ne faydası olacak diye düşünüor millet. Bunu da düzeltecek adam yok gibi. Ülke gerçekleri bunlar. Bence en etkilisi sendika kurulması ve mühendislerin üye olması ve hemen iş bırakma eylemleri vs yapılması.

<i>İçerik, editör </i><i>tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

riskler altında yeri geldiğinde gece gündüz fedakarca çalışan kamu teknik personelleri olarak bu emeğin