Kendi personelini köle gibi çalıştıran zihniyetten başka ne beklenir ki?

Bunun çözümü acizane görüşüm şöyle olabilir. Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanlar emekli edile bilir. Ayrıca özelleşen kurumlardaki kamu işçilerini işçi kadrosuna, değilese bile memur kadrosuna alınması gerekir diye düşünüyorum. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir. Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyeti giderilmelidir. Çünkü bu insanlar ve aileleri ile birlikte kendilerine hep acaba sorusunu sormadan geçirmedikleri gün yok gibi. Eğer bu hakk memura veriliyorsa işçiyede verilmelidir. Kaldı ki bence işçi memur ayrımı minimuma endirilmeli. Kamu Personeli kapsamında geniş bir düzenleme yapılmalı, aynı kurumda aynı işi yapan en az üç veya dört tip değişik kadroda olan çalışan var. Yapılacak bir kamu personeli düzenlemesi ile bu çarpıklık giderilmelidir.

BİMER:http://www.basbakanlik.gov.tr/Forms/Bimer/pApplicationEntry.aspx

Bunlar zaten hep yalan söyledi bu halka...

Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Yani işçilerede aynı hakkı verirsin olur biter. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyetini gidermeli. İşçilere bu hak verilirse anyasal eşitlik sağlanmış ollur. Memeru havuza işçiye 4-c ADALET BUMUDUR. Adalat Kalkınma partisi bunu düşünmeli. Saygılar.

Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işmden olacak mıyım diye gelecek endişesi ile iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta. Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi. Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor.

Arkadaşlar bu metni veya kendi ekleyeceğiniz bir metni yukardaki adreslere gönderelim. Hiç birşey yapmamaktan iyidir. Saygılar

// BU ADRESTE BİRLEŞELİM 4-C LANETİNDEN KURTULMAK İÇİN //

AKİM:http://www.akim.akparti. org.tr/akp. akim/faces/internetBasvuruGiris. jsp

Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C mağdurlarına yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir diye düşünüyorum.

Bütün arkadaşlar bimere ve akime aşağıya adreslerini ekleyeceğim. Bu adreslere aşaığdaki metni veya bir benzerini gönderetek taleplerimizi iletelim. Bu adresler dışında siyasi partilere, basın kuruluşlarına, millet vekkillerine ve sendikalara mail atalım..

Sayın Başbakanım ve sayın vekillerimize buradan bir vatandaş olarak duygu ve düşüncelerimi ifade etmek istiyorum.

"e) Çeşitli statülerde 2009 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2010 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, 2009/15152 sayılı Kararname uyarınca belirlenmiş mevcut brüt sözleşme ücretleri %2,62 oranında artırılmıştır."

70 bin kişiyi kandırdı o zaman başbakan maaşlarda şu kadar iyileştirme yaptık bu kadar yüzde 17 fazladan zam yaptık diye...

Kaynak: http://www.memurlar.net/haber/157610/

BU 4/C resmi zam yazısı nerede resmi gazetede yok.. mal müdürlükleride böyle birşeyin şuan olmadığını beyan ettiler..

Bu konuda sayın Başbakanımızdan ve vekillerimizden sorunumuzu meclis gündemine getirmelerini ve devletimizin özelleştirilen kurumlardaki, memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz. Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan işçiler ve yakınları olarak, bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Saygılarımla.

Bizim zam umutları başka bahara kaldı yine

şu an 2010 yılının 657 4c bizlerin sözleşmelerini tekel eyleminden sonra açıklacaklar inşallah biraz daha iyi olur inşallah 12 ay ve tüm haklarımızı alırız geçikmesinin sesebi eylemden sonra biraz daha iyileştirme olacakmış diye duydum başka bilgisi olan varsa yazsın

bilen varsa bilgilendirsin lütfen

Tuik'te çalışan arkadaşlar 4/C lilere yapılan son zamlar bu kurumda uygulanmayacak nedeni bellii. Bu nedenlerin en büyük göstergesi yapılan araltırmalar ve danışılan hukukçular tarafından kurum 4/C li personelleri Memur olarak görüyor ve kabul ediyor. Bu yüzden o büyük zam hayalleri suya düştü. Bir sendika yetkilisi ile telefon görüşmemde 4/C liler için sendika haklarından ziyade bizim bundan sonra geçici değilde kamu personeli olduğumuzu kanıtlamak anlayışında olduklarını ilettiler. Siz TÜİK'te çalışan arkadaşlar hangi bölgede iseniz ordan ortak hareketle yapılması gereken haklarımızı topluca bir yerde bir dernekte bir sendikada göstererek sesimizi duyurmak. Bu yüzden bir an önce bir sendika çatısı altında toplanalım.

tüik_34 arkadaşıma katılırım tüik i pas geçti sayın tayyip erdoğan bu kadar zam deyip kandırıyorlar birde verdikleri üç kuruşu maaşa sözleşme pulu parası istiyorlar utanmadan tüikteki arkadaşlar uyumayın yaw buralara yazın bir çatı altında toplanalım

12 Ocak 2010 SALI Resmi GazeteSayı : 27460

Kurum amirleri özellikle merkezdekiler 4/C lileri başlarına bela olarak görüyorlar artık eşit işe eşit ücret söylentilerinin arttığı bu günlerde bunları tek bir ses altında bağıralım. Lütfen korkmayın ve bölgenizdeki bu durumdaki arkadaşlarıza ulaşın ben buralardayım.. Ne sorunuz olursa yanıtlamaya ve durumları anlatmaya hazırım.