muvafakatla verildiğinde alan kurum sizin 4/2 oldğunuzu bilirse 4/2 olarak atar ve 4/2 üzerinden maaş alırsınız. 7. derecede olmanız maşı etkilemez.

siz 7. dereceye atanmışsın buradan maaş almassınız. maaş kadro derecesine göre sadece 657 kanunun 68/B maddesinde var. size o verilmez zaten. idareciler içinkullanır. kadro üzerinden maaş alma olayı.

ilk atamada eğitim durumuna göre derece ve kademeye göre atanır. örneğin lise mezunu 13/3 atanır. iken lisans mezunu derece ve kadamesi 9/1 olur. kadro 9/1 için 3 aşağı 3 yukarı uygun olunca 7 lik kadro verilebilir.

yeni kuruma bilgiler gidirce sizi 4/2 olarak yeniden atar.

OLARAK ATANMANIZ MÜMKÜN.

şu an 4/2. dereceden maaş alıyorum. emeklilik ve kadro derecem de 4/2.

kurum 4/2 olduğunuzu bilmez ise öğrenime göre 7. dereceli kadroda uygun ( lisans mezunu için 9/1 ) ( lise mezunu için 13-3 ) Önlisans mezunu için 10-2 gibi ) atama yapılır.

şayet kişilere ve kadro uygunluğuna göre değişirse, geçmiş derece kademem çöp olmuş olur.

kadro derece 7/1 diye bir şey yok.

muvafakatla geçtiğim için kazanılmış aylık derecem saklı kalır. yani 4/2.

diyelim sunmadım.

derece kademem ne olacak?.

yani 7. dereceye atanmışsın buradan maaş alacaksın diye bir kurum takdiri söz konusu mu?.

oysa sizden öönce ben başka düşünüyordum.

3- maaş 7/1 emeklilik 7/1, kadro derecem 7/1

iyi günler.

maaş derece kademesi, kadro derece kademesi, emeklilik derece kademesi,

emeklilik derecem yine kazanılmış olduğu için 4/2 olur.

derece kademede 3 sınıf bulunmakta.

2- maaş 7/1, emeklilik 4/2, kadro derecem 7/1

memur KADRO DERECESİ...

kadro derecem 7 olur.

maaş derecem 7 mi olacak?

öyleyse hem bu konuda merak edenler için hem de kendimin anladığımı göstermek için özetleyeyim.

- emekliğe esas AYLIĞI : 4/2

maaş derecem 7 mi olacak diye sormussunuz. maaş derecesi diye bir şey yok. kadro derecesi var. o da kadrosuz memur çalıştırılamaz. kanunda 657 tabi 4/a personel kadrosu mutlaka olur. maaşını öğrenimine, hizmet yılına, göre 657 kanun gereği verilen veya verilmeyen derece ve kademe üzerinden ödenir.

- emekliğe esas AYLIĞI :

hangisi?.

- kazanılmış HAK AYLIĞI 4/2

ödemeye esas AYLIĞI : 4/2

- kazanılmış HAK AYLIĞI

haklarınız saklıdır. ölmez. eskimez. bozulmaz. yanmaz. emekli oluincaya kadar sizi takip eder.

şayet yeniden kpss ile atanırsam, maaş derece kademem ne olur?.

7-3=4 derece 3 kademesine kadar youlnu var.

kadro derecemin 7 olması maaşımı etkilemez.

son tahlilde muvafakatla gideceğim için, hizmet belgesini atanacağım kurum kendi kurumumdan ister.

sen 4/2 yim diyorsun. ve hitap dökümünü atanmadan önce o kuruma vererek 4/2 atanmam mümkün.

emur KADRO DERECESİ...7.

1- maaş 4/2, emeklilik 4/2, kadro derecem 7/1

olarak ayrılır. siz

evet haklısınız. kadro derecesi 7.

merhabalar.

ödemeye esas AYLIĞI :

yoksa muvafakatla geçeceğim için otomatikmen maaş derece kademe kazanılmış haklarım saklı mı kalır?.

maaş ve emeklilik derece kademem RESEN diye birşey olmaz. olamaz.

4- maaş 4/2, emeklilik 4/2, kadro derecem 7/1

yani : kadro derece 7 ye atanırsın 3 aşağı 3 yukarı atanma derece ve kademede olmabilirsin.

geçmiş derece kademem çöp olmaz. özlük dosyanızda da hitap döküm de de. hizmet belgenizde de gözükür.4/2 vermezlerse talep edip almanız lazım. vermemek gibi durumları olamaz.

teşekkür ediyorum. verdiğiniz cevaplar için.

yani dediğiniz gibi hitap hizmet dökümünü sunarsam, atanmam mümkün dediniz.

çalıştığım günler sadece prim olarak eklenir. sigortalılık süresini etkiler. derece kademeye etkisi olmaz. oysa siz derece kademeniz kazanılmış olduğu için özlük hakkınız kendilinden verilir diyorsunuz. teşekkür ederim.

memurlar. net. maaş modülü girdiğimizde de size kadronuzu sormaz. bulunduğunuz yada atanacağınız derece ve kademeyi sorar. siz girer ve maaş verileri oluşur. durum bu.

kadro tek sayı ile olur. 15- 14... 8-7-6...1 dereceli kadro olarak belirtilir.

için otomatikmen maaş derece kademe kazanılmış haklarım saklı mı kalır?.

kpss tercih klavuzunda 7. dereceden başlıyor.

Benim merak ettiğim husus şu. maaş ve emeklilik derece kademem RESEN mi geçecek yoksa KURUM TAKDİRİNE mi bağlı?.