Tamam ilk bakışta adaletli bir düzenleme gibi görünüyor ancak performansı kim gözlemleyecek, diyelim amir gözlemliyor, amirin siyasi veya personeline ilişkin olumlu olumsuz duygularıyla hareket etmeyeceğini kim garanti edecek, böyle bir uygulama doğru değil.

herkes ilk fırsatta kendi adamını atar!

tabi engellilerin büyük bir kısmı fazla performansı bırak yeni düzenleme ile atılmazlarsa şanslılar

daha önce de oldu! daha sonrada aynısı olmayacağının garantisi bile yok!

Bence engelli personeli kapsamayacak zaten engelli kardeşlerimizin yüksek performans göstermesi abes kaçar

başarılı memura diyelim ki 250 tl müdüre 2500 tl verilir başarısız memur atılırken başarısız müdürü kendileri atadıkları için atılmaz. bu tür şeyler faydalı şeyler değil.

adamlar garantiyi kaldıracağım diyor ikramiye de yok diyor ama hala ne diyor

seçim sonrası kamu çalışanları için yeni düzenleme geliyor! işini iyi yapana ikramiye var!

engelli zaten kısıtlı ne performansı! dahası bu engelliye haksızlık misali!

engelliyiz! ama kadro yok yakında az çalışıyor diye yolcu bile ederler! misali!

işini ıyı yapana verse verseler daha cok iş verırler. boşa hayal kurmayın bu iş guvencesını kaldırmak ıcın ön hazırlık.:D