2)Sözleşmeli atandığı belli olmadan kadrolu pozisyonda yedek olduğu ilan edilen kişi sıranın gelmesi halinde kadrolu pozisyona geçebilir mi?

Merkezi alımla atanıyorsunuz ama gitmek istemiyorsunuz. İşçi olarak kalmak istiyorsunuz. O zaman tamam sıkıntı yok. Kalabalirsiniz.

Merkezi alımla sözleşmeli atanıldığı için mi, bu konuda okuyabileceğim bildiğiniz bir mevzuat var mı?

İlkinde de işçi olarak çalışan biri merkezi atamayla sözleşmeli atansa ve işçi kalmaya devam etmek istese mümkün mü diye sormak istemiştim

İlk sorunuza cevap vereyim. Hayır.

Ama sözleşmeli olarak atandınız, gittiniz, işe başladınız ben sözleşmeli olarak atandım ama işçi olarak kalmak istiyorum dediniz. o zaman olmaz.

2. soru için yazayım önce merkezi atamayla sözleşmeli atansa dahi sıra kadrolu alımda kendisine gelirse kadrolu pozisyona geçebiliyor mu merkezi atamayla atanmış olmasından etkilenmeyerek?

1) Halihazırda işçi olarak çalışan biri merkezi atamayla sözleşmeli personel olarak atanıp işçi kalmaya devam edebilir mi?