Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek Devlet memuru aylığının % 200?üne kadar ödül verilebilir.

Şimdi kazın ayağı değişti, taltif belirli şubelerce alınmayacak çalışan üstün performans gösterenler alacak, kendi işi dahi olsa işinde performans gösteren başarı gösteren alacak, İNŞALLAH doğrudurda hak eden alır,

Ödüllendirme sistemi 6111 SK. ile değiştirilmiştir.

ne kadar güzel oldu umarım adaletsizlikler kalkar ortadan, yılda 15.000 tl taltif alan arkadaşıma kötü haber tabi gitti paralar, bize 2 taltifi çok görenlerede kapak olsun

Arkadaş milleti niye kandırıyorsunuz. taltif kalkmadı artık illerdede taltif komisyonları kurulacak oradan gecen dosyalarda Genel Müd. gidecek Aynı Şubeler almaya devam bu şefer komisyondan gectigi için bir çok dosyada iptal edilmeyecek 3 ayda bir 24 artı. ayrıca biz 2 maaşa devam 3 olursa göbek atıyoruz. Bu işleri bırakında bizzat Başbakanımızın söz veripte iyileştirmeyi neden yapmadıgını sorgulayın KHK kimlere el altından neler verilecek ona bakın Başbakanımıza mail atın yoksa daha çok bekleriz.

?Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödül:

MADDE 110- 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

A) Ülkenin güvenlik ve esenliği, Devletin çıkarları ve kişilerin can, ırz ve mallarını korumada yüksek hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının iki katından beş katına kadar;

Evet Dogan ve K. Başpolis arkadaşlar aynen öyle, değişiklik DMK' da bizler zaten taleplerimizi ETK 86 ya göre yapıyoruz, bizler açısından değişiklik yok özel kanuna tabiyiz . Ancak 46 ayılı genelgeye göre ön komisyon-kendi daire bşk. lığı incelemesi falan epey zorlaştırılmış. Hayırlısı...

Ayrıca 657/122. madde ile 3201/86 madde içeriği birbirine tezat oluşturduğunu düşünüyorum. Eğer 09.05.2011 tarihli Genelge 657/122. maddeye atıfta bulunarak yazıldı ise EGM 3021 SK. nu görmezden geliyor gibi görünmektedir. Uygulamaların bir kısmını 657 SK. na göre bir kısmını 3201 SK. hükümlerine göre yapılması herkes gibi benimde kafamı karıştırmaktadır.

çok çok çok güzel olmuş. görev yaparken kendini yırtan..!! bazı şahıslar bakalım şimdi bakalım bu başarı belgesi için de kendilerini yırtacaklar mı.

ersus devrem çok güzel yazı yazmışın dilimize tercüman olmuşun ağzına sağlık, İnşaallah tamamen kalkar ortadan:))

PARA MÜKAFATI

Ancak sayın yigitmis44'un belirttiği 09.05.2011 tarihli Genelge içeriği 657 SK. nun değiştirilen 122. maddesini işaret etmektedir.

Maddeler yürürlükdedir. Yapılan değişiklik 657 ye göre verilecek ödüllerle ilgilidir.

hiç görevli olmadığım halde sırf listeyi yazdım diye benide eklediler ama ilçelerde referanduma katılıpta taltif alamayanlar oldu... Balıkesir ilçeleri

Bu maddeye göre bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. Yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.?

torpilim olupta KOM da çalışsa idim, bende alırdım 3 ayda bir 10 maaş-20 maaş taltif

Lakin KARAKOL deyim alamadım bir taltif maaş.

Taltifler 3201 sayılı kanuna göre verilmiyor mu?Benim anladığım 657 sayılı kanunda değişiklik yapılmış, yani 657 sayılı kanuna göre teşekkür ve takdir belgesine ilaveten para ödülü de verilecek ama taltifler 3201 sayılı kanuna göre verildiği için bir değişiklik olmayacak.

Emniyet örgütü mensupları, 1475 sayılı Nakdi Tazminat Kanunu hükümlerinden başka aşağıdaki durumlarda:

başarısızmıyım HAYIRRRRRR... Karakola yazılınca verilmezz.

zaten almıyorduk, alamıyorduk, böyle iyi olmuş, hiç değilse huzursuzluk çıkmaz, sanırım 30.000 personeli olan bir ilde 300 kişiye bir dönemde başarı belgesi yazılacak ve üç tane başarı belgesi olan dördüncüde takdir belgesi alacak ve 1000 lira para ödülü alacak, ama bir yıl içinde üç başarı ve bir takdir belgesi alırsa para ödülünü alacak, 20 sayfalık bir yazı gelmiş özetle benim anladığım yeni sistemden bu

kötü mü oldu :)

Taltiflerin rüya vs olduğu yok. ETK yer alan;

Haksızlıklar gideriliyor yavaş yavaş, bir gün bir yerden torpilim olsa idi es kaza KOM TERÖR İSTİHBARAT ASAYİŞ te çalışsa idim, buradada diğer birimlerdeki gibi işler var, sadece orada çalışıp o işleri yaptığımız için bizlerde taltif alacaktık, bizlerden farklı hiç bir iş yapılmıyor orada, onlara lafım yok, ama bizde teknik te var, elk. elktronik, bilgisayar donanım, torpilimiz yoktu, onuda geçtik, diğer herkes herkesin işini yapar, burada çalışmak özellik isteyen bir durum değil, ( eğer boyun 1.90 olacak denilip şart konulmazsa), sadece o şubede bulunduğundan dolayı bir çok taltif alanlar var, getir götür işleri yapanlar bile taltif alıyor, orada başkaları olsa oda taltif alacaktı, sadece o şubede bulunulduğu için taltif alınıyor,

torpilim olupta TEM de çalışsa idim, bende alırdım 3 ayda bir 10 maaş-20 maaş taltif

taltif olayının tamamen kalkması lazım. yeni ödüllendirme sistemininde ucu paraya dokunuyor. yine sıkıntılar ortaya çıkacak yine haksızlıklar olacak. yine personel arasına nifak tohumları ekilecek. ödüllendirmelerde para olmamalı. manevi tatmin olmalı. iş maddiyata dayanınca can sıkıcı sonuçlar doğuruyor.

polnette bana da iki taltif görünüyor... büyük ihtimalle halk oylaması

iyi olmuş iyi 15 yıllığım ilaç için tek taltifim yok, otomatiğe bağlayanlar otursun ağlasın. uygulamaya bayıldım. Demek artık üç kuruşa beş köfte yok. Ne kadar ekmek o kadar köfte

Katılmamak elde değil... Millete kepçeyle bize çay kaşığıyla.

eveeeeet hak yerini buluyor yavaş yavaşşşş..

allahtan çevikkuvvette çalıştığımız dönem de 4 yıl da 19 maaş taltif aldık yoksa rüyamızda bile görmezdik taltifi

Aarkadaşlar 09.05.2011 tarihli genelgeye göre taltifler tarihin gömlü serüveninde yerini aldı. Bundan sonra taltif diye bir ödüllendirme çok zorlaştı onun yerine başarı belgesi verilecekmiş. Çok kötü oldu bu tamamen genel müdürlükteki statükocuların işidir... Bu sorunun düzeltilmesi için bimer akim mail yollayalım...

torpilim olupta İSTİHBARAT ta çalışsa idim, bende alırdım 3 ayda bir 10 maaş-20 maaş taltif

B) Olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya koyarak büyük yararlıklar gösterenler, fillen almakta oldukları aylık tutarlarının altı katından yirmidört katına kadar, para verilerek ödüllendirilir.

Sayın K. Başpolis, umarım yanılıyorumdur.

Madde 86 - (Değişik madde: 19/02/1980 - 2261/2 md.)

için verildi... Hiçde merak edip soruşturmadım bu ne diye :-) ama şöyle bir şey varki ben o gün normal görevime gittim ve normal saatimde çıktım... taltifi hak etmedim yaniii... kaldırıldığına sevindim...:-)

bizlere deniliyorki siz kendi işinizi görevinizi yapıyorsunu sizin normal göreviniz o deniliyor. diğer şubedekilerde kendi görevini yapmıyormu onların ilgili görevleri değilmi, başkaları orada olsa onlarda o görevi yapacaklar,

halk oylamasında 24 saat full çalıştık taltif yatırıldı buda olmasa uzun yıllardır taltifi olmayanlardandım.

torpilim olupta ASAYİŞ- da çalışsa idim, bende alırdım 3 ayda bir 5-10 maaş taltif

taltifi takside bağlayanlar için evet ;)

Burada sayın Arfim ve Agarali1979 üstadlarımında yanıltıldıklarını görüyorum.

MADDE 122- Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir. Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir.

hakkımı helal etmiyorum.

Suçüstü gaspçı, hırsız, silahla yaralama zanlısı, cezaevi firarisi yakaladık Nöb. Emn. Müdür yardımcısı taltif yazılarını yazıp makama getirsinler diye nöbetçi amire anons etti, 3 gün sonra yazıyı götürdüğümüzde hayır olmaz dedi yazıyı geri gönderdi... Biz bunları yaparken taltif düşünerek mi yaptık? Hayır görevimiz gereği yaptık, Taltifte de gözüm yok ama şimdi burda yazılanları okuyunca içim burkuldu, Taltif alamadık diye değil, haketmeyenler aldığı için...