POLİS MESLEK EĞİTİM MERKEZLERİ GİRİŞ YÖNETMELİĞİ

HAGB KARARI VERİLEN SUÇUN İÇERİĞİNE GÖRE İŞLEM YAPILMAKTADIR. AYRICA HAGB KARARI HARİCİ İDARİ YÖNDEN DİSİPLİN CEZASI VERİLİRKEN HAGB KARARINA ATIF YAPILMADAN BİR TESPİT VARSA VE BU SUÇ YÜZ KIZARTICI SUÇ İSE İŞLEM YAPILIR.

Devlet Memurları Kanunu MADDE 56

ADAY ÖĞRETMENLER

ğ) Adayın kendisinin ve evli ise eşinin; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam ediyor olmamak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hüküm giymemiş olmak,

Adaylık dönemi içinde göreve son verilmesi 657 sayılı Kanun, aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahare sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için bu eğitimlerin her birinde başarılı olmaları şart koşarken, adaylık süresi içindeki hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumlarının olmaması ile göreve devamsızlık etmemeleri de istenmiştir. Bu itibarla; Memurların adaylık dönemi içinde tabi tutuldukları temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinde gösterecekleri başarısızlık hali, aday memurun görevine son verilmesini gerektirmektedir. Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olan aday memurun görevine son verilir. Adaylık döneminde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları belirlenen aday memurların görevine son verilir. Ancak, burada göreve son vermeyi gerektireceği belirtilen hususa ilişkin ifade muğlak ve subjektif değerlendirmelere açık olduğundan, mağduriyete sebep olunmaması bakımından, memuriyetle bağdaşmayacak durumların somut olay ve belgelere dayandırılması gerekecektir. Adaylık döneminde göreve devamsızlıkları tespit edilen aday memurların görevine son verilir. Ancak burada sözü edilen devamsızlığın, izinsiz ve kabul edilebilir bir mazerete dayanmama şeklinde olması gerekir. Adaylık dönemi sonunda göreve son verilmesi 657 sayılı Kanun, adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların ilişiklerinin kesileceğine hükmetmiştir. Buna göre, adaylık dönemi içinde disiplin cezası olarak haklarında aylıktan kesme cezası veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmiş olanların memuriyetle ilişiği kesilmektedir.

ı) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,

i) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış olmamak,

T. C. DANIŞTAY Onikinci Daire Esas No: 2015/3186 Karar No: 2015/5513

(Değişik: 2670 - 12.5.1982) Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin (Değişik ibare: 6111 - 13.2.2011 / m.117/b) disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkileri kesilir. İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Dairesine bildirilir.

Adaylarda aranılacak nitelikler

1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak,

h) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye bulunmadığına dair yazılı beyan sunmak,

Adalet Bakanlığına sözleşmeli zabıt katibi alımında yaşanan bir olayda, Danıştay 10. Dairesi, güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasında nelere bakılacağıyla ilgili olarak önemli bir karar vermiştir. Sınavı kazanan sözleşmeli bir zabıt katibi, daha önce hakkında HAGB verilen 2 aylık bir hapis cezasından dolayı, arşiv araştırması olumsuz çıkmış ve ataması yapılmamıştır. Danıştay 10. Dairesinin dosya üzerindeki incelemesine göre, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı, ancak bir soruşturma veya kovuşturmayla bağlantılı olarak mahkeme, hakim, askeri hakim, Cumhuriyet Başsavcılığı veya askeri savcılık tarafından istenmesi halinde verilmek üzere kaydedilebilen bir veridir. <u>Bu veriye bağlı olarak arşiv araştırmasının olumsuz çıkması hukuka aykırı bulunmuş ve işlem iptal edilmiştir.</u> Danıştay kararı göre arşiv araştırmacı yapılacak konular şu şekildedir: - Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığı, - kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiği - adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, mevcut kayıtlardan araştırılması. Danıştay kararı göre güvenlik soruşturması yapılacak konular şu şekildedir: - Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığı, - kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiği - adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığı, - yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunmadığı, - ahlaki durumu, - yabancılar ile ilgisinin ve sır saklama yeteneğinin, mevcut kayıtlardan ve yerinden araştırılmak suretiyle saptanması ve değerlendirilmesi. Kararda ve mevzuatta yer alan hükümlere göre arşiv araştırmasında mevcut kayıtlardan araştırma yapılması yeterli iken güvenli soruşturmasında kişinin ikametgahı çevresinden de araştırma yapılır.

k) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.

2) <u>Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile </u>devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkum olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,

j) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, polis eğitim kurumlarından çıkarılmamış olmak,

HAGB ve ARŞİV ARAŞTIRMASI

(Değişik: 2670 - 12.5.1982) (Değişik ibare: 6111 - 13.2.2011 / m.117/c) Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. İlişikleri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Dairesine bildirilir. Adaylık devresi içinde veya sonunda, 56 ncı ve bu madde hükümlerine göre ilişikleri kesilenler 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar.

Devlet Memurları Kanunu MADDE 57

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 57. maddesindeki Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. hükmü birlikte değerlendirilerek Aday öğretmen iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125/D maddesinde tanımlanan fiillerden birisini işlemesi durumunda hakkında anılan yasanın 57 nci maddesi gereğince işlem yapılması gerekmektedir. Bu görüşlere göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125. maddesinde tanımlanan cezalar doğrultusunda, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiillerden birisini işlemesi durumunda, aday öğretmenin işine son verilecektir.