1) gerçekten işini en iyi şekilde yapmaya çalışan,

Bunun için kimlere ulaşmamız gerekiyorsa ulaşalım!! Belediye çalışanları kadar değerimiz yok mu?

Lütfen konuyla ilgili arkadaşlar bu konuyu gündemde tutalım ve bilgisi olan arkadaşlar bizimle paylaşırlarsa çok seviniriz

Bunları artırmak mümkün. Yök'ün Akademisyenlere sahip çıkması gerekiyor. Birimlerinde çalışanlara sahip çıkmayanlar ile bir yere varılmaz.

Akademik personelin sözleşme durumu formalite zaten (50d hariç) ama mobbingin önüne geçmek için değiştirilebilir...

iro_expert arkadaşıma aynen katılıyorum. akademik hayatın vazgeçilmez silahı haline gelen mobbinge zemin hazırlayan bu tür problemler çözülmediği sürece çoğu kimse rahat edemez. çünki şimdi karşılaşmasan kafam rahat desen bile ileride kesin karşılşıyorsun bu tür haksızlıklarla. akademisyenleri ben kendimce 3 e ayırdım;

3) işin yapmayıp üstüne üstlük birde etrafındakilerler uğraşan olmak üzere.

İşin doğrusu şu günlerde bir beklenti içerisindeyim... "Neyin beklentisi?" diye soracak olursanız, devletin üst kademelerinden birinin beni arayıp "Sen haddin olmayarak memurlar. net' te bir başlık açtın. Kullanıcı adından ve adresinden kim olduğunu tespit ettik ve telefon numaranı bulduk. Türkiye' de kimsenin sormaması ve kimsenin üzerinde düşünmemesi gereken, 'Tüm sözleşmelilerin kadroya geçmesi devlet üniversitelerinde çalışan akademik personel için de geçerli mi?' diye bir soru vardı ve sen onu sordun. Yasak elmayı yedin. Senin memurlar. net' te açtığın o konu yüzünden yüzlerce akademisyen bunu hatırladı. Biz ne güzel akademisyenler uyuyadururken akademisyenleri sözleşmeli olarak bırakıp geri kalan tüm sözleşmelileri kadroya geçirecektik. Ama sen akademisyenlerin ziyaret ettiği bir ortamda o yasak soruyu sordun. Uyuyan aslanları uyandırıyorsun... Kendine haritanın güneydoğusundan yer beğen, özel bir görevlindermeyle seni yollayacağız. Ya da memurlar. net' teki aynı konu başlığına gir, oraya akademisyenlerin sözleşmeli çalışmalarının performans ve başarı bakımından daha yararlı olacağını, akademisyenlerin kadroya geçmelerinin verimi düşüreceğini anlatan ikna edici mesajlar yaz, o konuyu okuyanları bir şekilde sözleşmeli çalışmanın daha iyi olduğuna ikna et." diyecek. Bekliyorum bakalım... Gözüm telefonda...

Arkadaşlar konuyla ilgili bilgisi olan var ise ve bizimle paylaşırsa çok seviniriz

Ben sendika üyesi olmadığım halde bir sendikanın Ankara' daki genel merkezine telefon edip hukuk bürosunu bağlattım ve bir yetkiliyle görüştüm. "Tüm sözleşmelilerin kadroya alınması biz akademisyenleri de kapsar mı?" diye sordum. Yetkili bayan bana "Eğer yasa 'kamudaki tüm sözleşmeliler' diye çıkarılırsa sizi de kapsar. Ama 'belediye işçileri, sağlık çalışanları' gibi özellikle sınıf belirtilirse sizi kapsaması söz konusu olmaz." dedi. Anladığım kadarıyla, sendikaların dahi aklına şu güne kadar "Kamudaki tüm sözleşmelilerin kadroya alınması, devlet üniversitelerinde görev yapan sözleşmeli akademik personel için de geçerli olacak mı?" sorusu gelmemiş. Bunun nedeni de, tahminimce, akademisyenlerden bu yönde bir talep gelmemiş olması, başka bir deyişle akademisyenlerin sözleşmeli çalışmaktan çok ama çok memnun olması...

Sözleşme kalktığı takdirde akademik personel fikirlerini ve ilmini daha rahat icraa edecektir. Rektörler ve diğer üst makamlar bundan korkuyor bence. Akademik personelin sermayesi beyin gücüdür, beyin gücüne kırbaçlamak kolay değildir tek çareyi "sözleşme yenilememe" korkusuyla empoze etmeye çalışıyorlar. Ben ve benim gibi birçok akademik personel göz göre göre birçok adaletsizliğe haksızlığa tanık oluyorlar, yeri geldiğinde başkasının uşağıymış gibi kullanımaya bile maruz kalıyorlar. Sözleşme ortadan kalkınca birçok akademik amirin ellerindeki kırbaç yere düşecek ve padişahlık ünvanları ellerinden alınacak, umarım sözleşme ortadan kalkar.

Burasi Turkiye okuyan Dr. yapana kadro yok onlar gecici kadrodalar issiz parasizda kalsalar olur. Lise mezunu olacaksin veya lisans mezunu olup fazla kafa yormayan isler yapacaksin o zaman daimi kadroya kavusursun. Hatta sonunda bagli bulundugun bakanlik sana bir iilik yapar uzman olursun Prof. fazla maas alirsin hayatin kurtarilir.

Aramızda baskı görmemiş veya korkutulmamış çok az. Yüz iş yapsanız ve bir tanesi bile sorunlu olursa hemen tehdit ediliyorsunuz. Sözleşmeyi yenilemeyiz, seni bilmem hangi ilçenin hangi bölümüne yollarız vs... Nedeni sözleşmeli olduğumuz için çalışma güvencesi yok gibi.

"Bir öğretmenin, hizmetlinin iş sözleşmesi okul müdürünün iki dudağı arasında değilse bir akademisyeninki de olmamalı." diyorum. Hiç değilse psikolojik açıdan... Yükselen gene yükselsin; kadrolu öğretim görevlisi ya da kadrolu araştırma görevlisi yarın doktorayı bitirince kadro bulabilirse kadrolu yardımcı doçent olsun... Devlet hiç bir çalışanından kadro esirgemiyor madem, bizlerden de esirgemesin...

Arkadaşlar nette bende akademisyenler için birşey bulamadım ama babam bunu ilk bana söyledi ve gazete de okumuş. yükseköğretim kurumlarında çalışan araştırma görevlileri diye yazılmış. Ben umutluyum. Acaba olursa kaç ay içinde gerçekleşir?

"İletişim" linkine tıklayarak kendisine e-posta gönderebiliyoruz. Ben sözleşmeli statüde çalışan akademisyenlerin de kadroya geçirilmesi ve gelecek kaygısı olmadan devlete sağlıklı biçimde hizmet verebilmesi talebimi içeren kısa bir e-posta gönderdim kendisine. Ne kadar çok arkadaşımız e-posta gönderirse, isteklerimizi duyurma şansımız o kadar fazla olur kanısındayım...

Söylediklerine aynen katılıyorum, akademisyenlerin ağızlarının ve parmak uçlarının japon yapıştırıcısı ile yapıştırılmış olduğunu düşünmeye başladım artık.

Evet arkadaşım bu konuyu bende merak ediyorum. internette konuyla ilgili tek kelime bile yok.

Türkiye gerçekleri ancak bu kadar güzel özetlenebilirdi...

Guncel

Merhabalar, "tüm sözleşmelilerin kadroya alınacağı" haberi aylardır ortalıkta dolaşıyor. Ancak, çok ama çok ilginçtir ki, sözleşmeli olarak çalışan akademisyenlerin kadroya alınıp-alınmaması konusunda kimse ısrarla tek bir kelime bile etmiyor. İnternette hiçbir yerde kimse böyle bir soru bile sormamış. Sanki herkes bu soruyu sormamak üzere toplu ant içmiş de bundan bir tek benim haberim yokmuş hissine kapıldım&amp;#8230;

2) işini yapıp birde milletle uğraşan,

Bu konuyu gündeme taşıdığınız için teşekkürler. Bende bakanın websitesinden mesaj attım. Bence yaşadığımız bir çok sıkıntının temelinde sözleşmeli olmamız yatıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Faruk Çelik' in kişisel sayfası:

Forumlarda onlarca aile dramını okudum. Nedeni sözleşmeli olduğumuz için tayin hakkı verilmiyor.

Haklı olsanız bile ne yazıkki sözleşmeli olduğunuz için hakkını bile savunamıyorsunuz. Karşı taraf ise çok rahat bir şekilde size adaletsiz davranır. İş tanımınız belli değildir. Çalıştığınız insanların merhametine bırakılmışsınız. Ne acıı çünkü sözleşmelisiniz.

bende sayın bakana bir mail dönderdim. Seyyah kardeşim haklı. biz elimizden geleni yapalım.

Evet farkındayım; çok çok ilginç, belki de benden başka kimsenin aklının ucundan bile geçmemiş olabileceği hissine kapıldığım bir soru sordum. "Bu soru benim de aklıma gelmişti." diyen arkadaşlar cevap yazarlarsa çok mutlu olurum, kendimi yalnız hissetmem. Hatta, "Ben bu soruyu bakana işittirmenin bir yolunu biliyorum." diyen biri çıkarsa tüm sözleşmeli akademisyen arkadaşlar mutlu olur diye düşünüyorum&amp;#8230;

Saygılar&amp;#8230;

Eğer bu soruyu Türkiye' de ilk ve tek soran bensem, benden başka bir akademisyenin aklına dahi gelmemişse, bizim akademisyen milletine değil kadrolu, sözleşmeli iş bile fazladır. Ama olur ya, yukarılarda tanıdığı olan bir akademisyen arkadaş bu yazdıklarımı okuyup "Aaa, hakikaten ilginç bir soru, ben şunu bir sordurayım bakalım." der de, benim bu sorum bir şekilde bakanın kulağına gider de, bakan da "Hakikaten akademisyenler hiç aklımıza gelmemişti, ama gayet mantıklı, tamam, onları da kadroya alalım." derse işte o zaman açtığım bu yeni konu ve yazdığım bu cümleler tam anlamıyla efsane olur.

Seyyah60 haklısınız akademisyenler bu konuda pek kaygı taşımaz çünkü gerçektende böyle bir sıkıntı yok. Ayrıca her akademisyenin bulunduğu kadroda kaldığı süre max. 10 yıl gibi birşey daha sonra yükseliyor...