nihai listede oraya başvuranların ismi vardır yani biz elemanımızı aldık değil sende başvuru yaparsan seninde ismin olur mülakatlara girersiniz ve 3 kişi alınır

benim bildiğim doğrudan atama, kurumun sınav yaparak alması açıktan atamada kpss puanıyla mülakat yaparak alması

doğrudan alım denilen yerleştirme senede iki defa kasım ve haziran aylarında olmak üzere iki sene tekrarlanan alım türüdür burda kpss den aldığın puanlarla girdiğin sınav türünden olan yerleştirme kılavuzlarından 30 adet tercih yaparsın ve eğer uygun puan bulunan bir yer seçtiysen atanırsın olmazsa bir diğer atama dönemnde bir 30 tercih daha yaparsın bu işlemi dört defa yerleşene kadar tekrarlayabilirsin. açıktan alımla yerleşme ise bazı sosyal medya ve basın aracılığıyla kurumlar eleman ihtiyaçlarını ve hangi elemanı hangi özelliklerle alacağını belirtir bu tarz alımlarda genelde 70 puan barajı aranır eğer girdiğin sınav türünden istenilen bölüm ve puan özelliklerini taşıyorsan bu kurumlara dilekçeyle veya yüzyüze başvurursun daha sonra mülakata tabi tutulursun bu kısımda da başarılı olursan sözleşmeli memur olarak işine başlarsın aday memurluk süren bittiğinde ise kadroya geçersin umarım açıklayıcı olmuştur senin ve senin gibi arkadaşlar için hayırlı akşamlar dilerim

önemli değil dayım düz memur

ben de şunu soracaktım.. hani işkurda nihai listeler başlığında devlet kurumlarının, belediyelerin ilanları oluyor.. mesela aydında bir belediye 3 kişi alacak.. bakıyorum ilan tarihi hala geçmemiş ancak içeriğe tıkladığında o 3 kişinin adı listeye çoktan yazılmış.. daha mülakat olur bildiğim kadarıyla.. ne ara ilanı gördüler de mülakatla alındılar? nihai liste derken alımların tamamlandığı anlamında mı kullanıyorlar o 'nihai' yi.. yoksa bu kurum ihtiyacı şu kadardır anlamında 'nihailik' mi? daha yeniyim bilmiyorum bu işleri. o yüzden aklı başında bir açıklama yapan olursa çok makbule geçer.. ti'ye almadan yani.

Kusura bakmayın özel değilse dayınız bu konularda gerçekten bilgili mi ne işle meşgul?

ikiside aynı şeylerdir sınavsız veya sınavlı atamadır. kurum kendş kriterlerine göre personel istemesidir. başvuru yapanlar arasında kurum tekrardan sınav veya sözlü mülakat yapabilir veya yapmayabilir. duruma göre değişir

doğrudan atamayı her kurum yapar mı peki?

hala net cevap veren yok, niye görüp de yazmıyorsunuz çok merak ediyorum.

arkadaşlar hiç mi yok cevap verecek.

arkadaşlar cahilliğime verin ama bu ikisi aynı şey mi? hangisi nedir? bilgi verir misin?

merkezi atama kpss puanınla yerlestign demek acıktan alım ise örnegn adalt bakanlıgı 100 tae zabıt katibi alcam diyo sartlar tutuyosa basvuruyosun hem yazılı kendi sınavı var eger gecersen birde mulakat var onuda gecersn yerleşiyosn o kuruma ama ilk basta sözlesmeli diye biliyorum

bir kurumun müdürüne bağlı diye duydum eğer isterse yaparmış ayrıca müdür gene isterse yükselme sınavı bile yaparmış dayım söylemişti