Çalıştığınız kurumun yönetmeliğine bakmaniz lazim. Bizimkinde eşin de kamu personeli olmali diyor.

Çsb de mühendisim. Sozlesmeye göre 1 yil fiili calisma sonunda es durumu tayin hakkı veriliyor bize. Merak ettigim konu şu; hamileligimden ötürü idari izin, yasal dogum izni ve saglik raporum var. Bu süreler ilgili 1 senelik bekleme suresine dahil edilir mi? Bir de dogum iznindeyken maaşım kurum tarafından mi ödenir yoksa sgk mi ödeme yapiyor izin sonunda? Lütfen bilgisi olan yardimci olabilir mi?

Ana konuda belirtmiştim Çşb

Merhaba

1sene sonunda eş durumundan tayin durumu sadece eşi memur olanlar için mi geçerli yoksa sskli çalışanlar için de geçer mi