Askerliğide 6 ay yapmşm ondan yanada sorun yok

Sözleşmelilik süresinde aday memurluk diye bişey sözkonusu değildir. O sadece 4a kadrolu memurlukta vardır. Kadrolu memurlar yılını doldurduktan sonra izni hakederler. Siz aday memurluk süresini tamamlayıp asaletiniz tastik olduktan sonra kuruma dilekçe vereceksiniz. Geçmiş hizmetiniz sayılacak. Böylece ilk yıl zabıta olarak 20 günü hakedip dilekçenizden sora 20 gün daha ilaveniz olacaktır. böylece ilk senenin sonunda 40 gün izin hakkınız olacak ve isterseniz bir sonraki seneye 20 gününü aktababileceksiniz.

Merhaba arkadaşlar 7.5 yıl sözleşmeli zabıt katibi olarak görev yaptım. Belediyede kadrolu zabıta memuru olmaya hak kazanınca istifa edip belediyede göreve başladım. Belediyenin insan kaynakları bana aday memursun şuan asalet için en az 1 en fazla 2 yıl beklemek zorundasın dedi ve yıllık iznin 1 yıl dolmadan söz konusu değil dedi. Oysa zabıt katibi iken aday memurluk sürecini doldurup asalet aldım toplam 7.5 yıl hizmetim oldu. Şuan zabıta için asaletin ve yıllık iznin 1 yıl olması doğru bir uygulamamı, 657ye tabi iki memuriyetimde biri sözleşmeli diğeri kadrolu bu durumla ilgili kanun mevzuat bilgisi olan arkadaşlar beni aydınlatırsanız sevinirim