Empati

"Biliyorsan konuş alim sansınlar, bilmiyorsan sus adam sansınlar." Diye bir söz vardır. Ne yazık ki aamirlerimizin birçoğu memurların eline muhtaç çünkü hiçbir mesleki bilgisi olmayan birini getirip bir yerin başına koyarsan tabiki de yalpalayacaktır ben buna asla kabahat bulmuyorum. Sen hayatında kalkan tutmamış adamı getirir Çevik Kuvvet'in amiri yaparsan o adam düzen bilmeden işleyiş bilmeden yalpalar. Sen hiç adli vakaya gitmemiş, tutanak bilmeyen ve olay görmeyen adamı tutar asayişte iş yapsın diye beklersen yalpalar. Ha herkes anne karnında öğrenmedi tabiki ama bu insanlar baş olacak, emir veren yeri geldiğinde önde duran insanlar olacak her şeyden önce donanımlı ve tecrübeli olması gerek bir amirin. Zamanla kendini geliştirenler var onları tenzih ediyorum bu da çok güzel bir şey fakat olduğu yerde sayan, sırf rütbesini kullanarak bir şeyler yaptırmaya çalışan ve aslında yürüyen işin işleyişini bozan insanlar var. Bana kalırsa bir amir her şeyden önce iş bilmeli, memur arkadaşlara karşı konuşurken bilgisiyle göz doldurup sözünü rütbesiyle değil de bilgisi ile dinletebilmeli. Liyakat der susarım sadece. Ne memurlar var bilgisi ve tecrübesi ile amirleri cebinden çıkarır. Bana kalırsa amirlik sadece idarecilik olarak görülmemeli. Meslek büyüklerimiz umarım bunun farkına varır ve meslek içi alımlara yönelir diye düşünüyorum. Gelelim memurun bir amirden ne beklediği konusuna.

Şahsi fikirlere saygım var, sonuçta bu rütbeyi layık gören kars2015 ve gibileri değil Türkiye Cumhuriyeti. Beş parmağın beşi bir değil kimisi dediğiniz gibi vasıflara sahip makam sevdalısı olur kimisi de burada sizden fikir alır değil mi? Yorumunuz için teşekkürler

Ne lazım yeğenim

1.5 yıl idari büroculuk yaptım. Meslekten zaten çok beklentim yoktu ama idari büroya geçtikten sonra iyice yaka silktim. Her yer ego arkadaş. Çoğu amirin hiç bir iş yapmadığını da anlamış oldum. Sadece önüne gelen evrağı imzalıyor. Ne memur kadar yoruluyo ne de memurun muhatap olduklarıyla muhatap oluyo. Akşama kadsr çay çorba. Esnafların ziyareti vs. Memurun halinden anlamamaları normal.

Önce personeli dinlemeyi ögrensin hemen bi konu oldugunda. sen haksizsin deyip dinlemezlik yapmasin unutmasinki bu devlet onu boşuna maaş vermiyor personelin derdini sıkintısına yardimci ol diye personelin bir hatasi bir kusuru oldugunda eger. usanmiyorsa. onu sağa. sola. surerek degilde. yasalarlayönetmelik cercevesi. de versin cezasini

Herkese selamlar, bu konuda, yurdun çeşitli illerinde, farklı birimlerde görev alan siz değerli emniyet teşkilatı mensuplarının birlikte çalıştığı amirlerinden beklentilerini istişare edelim. Halihazırda paem mezuniyeti yaklaşıyor komiserlerımız teşkilata katılacak. Bu işin özü empatidir, iyi bir amir ilk önce memurunu anlamalı ve isteklerini bilmelidir. Analitik düşüncesiyle amir, memur kendini anlatmadan ne istediğini ve ne beklediğini bilmelidir. Yönetmek sadece emir ve talimat vermekten ibaret değildir, grup ve tim bilincini tüm grup mensuplarına aşılamalı ve bu halkada orta merkezde olup liderliğini göstermenin yanında grubun beklentileri doğrultusunda hareket ederek düzeni ve intizamı sağlamalıdır.

vizyon meselesi sen anlamazsın

2. yenilikçi olmasını ve personelini ezdir memesini bekleriz

3. iş düzenimi kurmasını ve personelinin yanında her zaman olduğunu hissettirmesini de bekleriz

Hadi ben yazayım ilk yorumu

Herhangi bir amirden beklentim benden uzak olması. O yüzden meslek içi sınavlara hazırlanmaktan vazgeçtim idari büroculuk yaptığım sürede. Kariyer vs hedefim yok. Başımıza da isterse bekçileri amir yapsınlar umrumda olmaz. Maaşımı alır işimi yaparım. Hassas vs en vasıfsız işlerde çalışarak mesleği bitiririm. Dışarıda her türlü güzel bi hayatım var. Mesai bitti mi polislik de biter. O yüzden kompleks yapmıyorum kendime. Gidip eğlenceme bakıyorum. Size de tavsiye ederim. Çoğu polis arkadaşın sorunu bu. Mesai bitse de polis sıfatından sıyrılamıyolar. Dışarda ev de vs polislik yapmaya çalışıyolar. Şu forumda bile yok şu geldi amir oldu bilmem ne konuşjyolar. Sanki sizi ciddiye alan var. Kendinize stres yapmaya değmez. Hiç bir iş bizden ve hayatımızdan daha değerli değil.

Öncelikle her memur anlayışlı bir amir bekler. Bu demek değil ki amir, memurun her isteğini yapsın ama anlayış çok önemli. Arkasında duran amir ister memur. Olaya gidildiğinde memurunu koruyan ve ezdirmeyen amir ister Hepiniz şu yol çevirmesinde polisle tartışan Yarbay olarak hatırladığımız şahsı hatırlarsınız. Orada bir laf diyor uygulama noktası komiserine karşı. Diyor ki " sen burdasın senin personelin niye konuşuyor" komiser de gayet güzel cevap veriyor o benim memurum konuşabilir, burası askeriye değil tarzında. Tabiki meslek hiyerarşi mesleği amir ve memur arasında her zaman bir saygı olacaktır ama unutulmamalı ki bu meslek memur çoğunluklu bir meslektir. bir amir vezir de, rezil de eden memur olur. Memur iş yaparsa amir yükselir amir parlar. Kısacası her şeyin tecrübe ve bilgi ile olması gerektiğinden yanayım.

4. birde aslında insan olsun be desekte amirin de amiri var hiyerarşi mesleği olduğu ve yönetmelik ile amiri elektirmeyin bile şuç sayıldığı bir kurumda hiç bir şey beklemiyorum. Sorman güzel ama eğer tavsiye istersen sıfır beklentin olursa yüz de yüz mutlu olursun beklentin fazla olursa mutsuz olursun. kurum hareketli herkes düzeni korumak değil kendi kuralına göre yönetmek derdinde ondan dün bugün yarında aynı olacak paranı kazan işini yap meslekte sakın düşme kimsenin kimseye faydası yok bil

Öğretmen alacak puanı alamayıp kendi bölümünden iş bulamamış hiç bir vasfı olmayan son durak 70 puan alıp 8 aylık eğitimle amir olarak mezun olan adam potansiyelinin farkında olsun yeter başka bir beklentisi yok kimsenin herkes işini sorumluluğunu biliyor

Amirlikten beklentim ya ölsün ya da ölü taklidi yapsın.

1. amirden adil ve iş bilmesini bekleriz.

İşte bu yüzden sizden bir amirden ne beklediğinizi teşkilata yeni katılacak amirlere tavsiye niteliği çerçevesinde şeffaf biçimde bu konu altında yazmanızı rica ediyorum şimdiden teşekkür ederim.

Öyle olmaz füze at yiğidim :)