?EK MADDE 5? Enstitüde açık bulunan doçentlik kadrosu, isteklilerin başvurması için en yüksek tirajlı beş ulusal gazeteden birinde ve Resmi Gazete?de ilan edilir. İlanda en az onbeş gün olmak üzere başvuru süresi tanınır ve bitiş tarihi belirtilir. Açılan doçentlik kadrosuna ilişkin ilan Enstitüde ilan edilir. Ayrıca, duyurulmak üzere diğer üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitülerine gönderilir.

Başvuran aday özgeçmişini, bilimsel çalışma, yayın ve istenen dokümanları dört nüsha olarak Enstitüye teslim eder. Genel Müdür, en az biri bir üniversite ya da yüksek teknoloji enstitüsünde görevli olmak üzere, varsa adayın başvurduğu bilim alanından yoksa en yakın bilim alanından üç profesör tespit ederek, bunlardan, atanmak istenilen kadroya adayın uygunluğu konusunda yazılı görüş ister. Bu profesörler, aday ya da adaylar hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini bir ay içinde Genel Müdüre bildirirler. Gelen rapor Yürütme Kurulunda değerlendirilir. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde Yürütme Kurulu gerekçeli olarak tercihini belirtir. Genel Müdür, Yürütme Kurulunca atanması önerilen adayı Yönetim Kurulunun onayına sunar. Atama, Yönetim Kurulunun onayıyla yapılır.

MADDE 7? Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek 5 inci madde eklenmiştir.

bu normal kadrolarla ilgili değil arkadaşlar bu enstitü farklı bir kurum.. kafanızı bulandırmayın...

ben anlamadım şimdi üds 50 olan barajı 65 mi olmuş

?EK MADDE 4? Enstitüde ilgili bilim alanında açık bulunan yardımcı doçentlik kadrosu, isteklilerin başvurması için en yüksek tirajlı beş ulusal gazeteden birinde ilan edilir. İlanda en az onbeş gün olmak üzere başvuru süresi tanınır ve bitiş tarihi belirtilir. Açılan yardımcı doçentlik kadrosuna ilişkin ilan Enstitüde ilan edilir. Ayrıca, duyurulmak üzere diğer üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitülerine gönderilir. Başvuran aday özgeçmişini, bilimsel çalışma, yayın ve istenen dokümanları dört nüsha olarak Enstitüye teslim eder. Genel Müdür, en az biri bir üniversite ya da yüksek teknoloji enstitüsünde görevli olmak üzere, varsa adayın başvurduğu bilim alanından, yoksa en yakın bilim alanından üç profesör veya doçent tespit ederek, bunlardan, atanmak istenilen kadroya adayın uygunluğu konusunda yazılı görüş ister. Bu profesör ve doçentler, aday ya da adaylar hakkında ayrı ayrı tercih ve görüşlerini bir ay içinde Genel Müdüre bildirirler. Gelen raporlar Yürütme Kurulunda değerlendirilir. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde Yürütme Kurulu gerekçeli olarak tercihini belirtir. Genel Müdür, Yürütme Kurulunca atanması önerilen adayı Yönetim Kurulunun onayına sunar. Atama, Yönetim Kurulunun onayıyla yapılır.

tabi bu başlıkla bizim konumuzun alakası yok...

a) İlgili alanda Bilim Doktoru unvanını kazanmış olmak,

?c) Sınav tarihinde 35 yaşından gün almamış olmak.

MADDE 4? Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir.?

:) okey o zaman buradan editörleri kınıyoruz hep beraber:)) bir parca daha dikkatli olmak gerek. sorun kalmamıstır ancak bence baslıgı degistirmek lazım diye düşünüyorum...

eminim rahat olun..

Doçentlik kadrosuna atanabilmek için, ilgili alanda doçentlik unvanını almış olmak koşulu aranır.

d) Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından en az 70 puan almış olmak ve Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından en az 65 puan veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Ancak doktorasını tamamlamış olanlar ve Yükseköğretim Kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanları kadrolarında çalışmakta olanlar ile Yükseköğretim Kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ALES şartı aranmaz. Merkezi sınavdan muaf tutulacak adaylar için ön değerlendirme ve giriş sınavı değerlendirmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir.?

ikengineer

MADDE 1? 5/4/1976 tarihli ve 15550 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Akademik Personel Yönetmeliğinin 1 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Enstitü, yardımcı doçent atamasında bilimsel niteliği artırmak amacına yönelik olarak Yönetim Kurulu kararıyla objektif ve denetlenebilir nitelikteki ek koşullar belirleyebilir.

MADDE 6? Sınav kurulu ön değerlendirmede; müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar adayı, ALES puanının % 60?ını ve yabancı dil puanının % 40?ını dikkate alarak belirler ve Enstitünün internet sitesinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun dört katından az olması halinde adayların tamamı giriş sınavına alınır.

emrah.23 aferin be kardesim. öyle bri baslık acmıssın ki yani tabi kafalar karısır. basına yazsana ortadogu... diye. Normal yönetmelikte bir degişiklik yok yök mevzuatında öyle diyor...

MADDE 1? Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünün öğretim üyeleri profesörler, doçentler, öğretim ve araştırma mütehassısları ile yardımcı doçentlerdir. Enstitünün öğretim elemanları; öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ve asistanlardan oluşur.?

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ

Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsünden:

MADDE 6? Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek 4 üncü madde eklenmiştir.

kardeşim bunun afferinimi var memurlar verdiği haber başlığı bu

AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

?Sınav ve sınav değerlendirmesi

benimde kafamı karıştıran onlar...

MADDE 3? Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının ve bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Sınav kurulu üyeleri kendi aralarından bir üyeyi raportör olarak seçer. Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.

Yardımcı doçentlik kadrosuna atanmada aranacak başvuru koşulları şunlardır:

benimde kafamı karıştıran onlar..

28 Temmuz 2010 ÇARŞAMBAResmi GazeteSayı : 27655

Enstitü, doçent atamasında, bilimsel niteliği artırmak amacına yönelik olarak Yönetim Kurulu kararıyla objektif ve denetlenebilir nitelikteki ek koşullar belirleyebilir. Bu koşulları taşımayanların atanma başvuru işlemleri kabul edilmez.?

YÖNETMELİK

?Öğretim üyesi ve öğretim elemanları

MADDE 5? Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

Yardımcı doçentler her seferinde üçer yıllık süreler için en çok 12 yıla kadar atanabilirler. Her atama süresi sonunda görev kendiliğinden sona erer. Yeniden atama koşullarını yerine getiremeyen yardımcı doçentler öğretim görevliliği kadrosuna atanırlar.

MADDE 8? Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

editörden başlığın kaldırılmasını arz ediyorum.

Sınav kurulu değerlendirmesinde; ALES notunun %30?unu, lisans mezuniyet notunun %30?unu, yabancı dil puanının %10?unu ve giriş sınavı notunun %30?unu hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler.

MADDE 2? Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

3-5 ay değil hocam öyp de 1 yıl veriyolar kazan diye. eğer kazanamazsan öyp haklarını yitirip alındığın üni. ye normal asistan olarak dönüyosun. yani tazminat ödemek zorunda kalmıyosun eğer kendi rızanla gitmek istemezsen.. paniğe gerek yok..

Giriş sınavı, sınav kurulu tarafından yazılı ve/veya sözlü olarak yapılır. Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.

MADDE 9? Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürü yürütür.

o yüzden buraya taşıdım...

bakın söylüyorum

cırmıhtılı44

?Sınav Kurulu, bu Yönetmelikte belirtilen esaslara uygun olarak giriş sınavını yapmak ve sınav sonuçlarına göre başarılı adayları sıralayarak Genel Müdürlüğe bildirmekle görevlidir. Sınav sonuçları üç ay için geçerlidir.?

pekı bu alesden 70 alma sartı alanında mı yoksa herhangı bır bolumden mı o deıstı mı aceba. .

inşallah söylediğin gibidir...

ing seviyesi 50 altı olan varsa ve kazanmışsa gitmesin yanarsınız hemde cayır cayır, 65 almak zor 3-5 ayda bu iş olmaz olamz olmaz. dünya tazmnat ödemeye mahkum olursunuz habrniz olsn.

sanssasyonel haber yapmak bir niyetim yok..

b) Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından veya Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 70 puan veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.