arkadasım peki yeni yönetmelige göre eslerden biri özelde olursa tayin yapmk zorunlu mu?eskiden eslerin ikiside devlette olunca zorunluydu. şimdi bu 3. maddaye göre şartlar saglanırsa tayinim zorunlu olarak yapılır mı yoksa torpil mi gerekli

2-) Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere

c bendinde yazana göre ise ilk mesajda yazdığım gibi ''tercih dışı'' tayine hazır olun..

atanması suretiyle yapılabilir.

c) Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere,

e) Milletvekili, belediye başkam, muhtar veya noter olan eşlerinin bulunduğu yere,

"Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği

2. maddenin anlamı şu oluyor: 2014 yılında haberiniz olmadan yaptığımız tercih dışı tayinler bu yönetmelikten sonra kanuna, nizama uygun bir şekilde yapılacaktır!

16 Ağustos 2014 CUMARTESİ Resmi Gazete Sayı : 29090

1-) Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere

Bundan sonra Eş Durum Belgesinin tayinlerde ne için kullanılacağını iyi bilin.

MADDE 14- Aile birliği mazeretine dayanarak yer değişikliği memurun;

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Eşin ilk ataması olması bu kapsama giriyor mu aceba?

2014 yılında çoğu kişinin malum operasyonlar dışında gelen tayin sonuçları ''tercih dışı'' olmuştu bilirsiniz. Bu durumla ilgili açıklamaları bir konu başlığı altında isteyen arkadaşlara özel mesajla iletmiştim..

YÖNETMELİK

şöyle bir durum da var..

Karar Sayısı : 2014/6578

bu yazılanlara bakılırsa bu yılda tercih dışları epey olacak... hakkımızda hayırlısı

b) Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere,

şimdi şuna bir bakın.. eşi memur olanlar özellikle 2. maddeye dikkat etsin ;)

Bol taltifli, çok izinli günler dileğiyle..

yeni gelen yazılara bakarsAKTA BU TEZ DOĞRULANIYOR. GELEN YAZIDA PERSONEL TERCİHLERİNDEN BİRİNE YERLEŞECEK DİYE BİŞE YOK DENİYOR. ARTIK ŞARK DÖNÜŞÜDE TERCİH DIŞILAR HAYIRLI OLSUN

a) Kamu personeli olan eşinin, kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma imkanının olmaması veya mevzuatı uyarınca eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması durumunda bu kapsamdaki eşin bulunduğu yere,

4-)Sağlık mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değişikliğinde memur aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına, bu şekilde mazeretin karşılanamaması halinde ise başka bir hizmet bölgesinde kurumca ihtiyaç duyulan ve mazeretinin karşılanabileceği bir hizmet alanına atanabilir.

3-) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son 3 YIL sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere(1 yıl çalışmayan eşe sigorta yatır git istediğin yere dönemi bitti)

a bendine bakılacak olursa eş tayini yapılmak zorunda..

d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere,