Iyuk madde 11

İşlemin tebliğ edildiği tarih ile müracaat tarihleri toplamı 60 gün ü geçirmişsin. Yani mahkeme zamanaşımı yönünden haklı ve dava açma hakkı bitmiş. Şu aşamada amca dayı hatırı ile atamanı yaptırmam dan başka çaren yok

Idare itirazimi soruşturmanın devam ediyor olması nedeniyle red etti. Daha sonra sorusturmam bitince ve "ceza vermeye yer olmadığına" diye sonuçlanınca., 19.02.2022 de tekrar idareye baş vurdum. Idare bu seferde kanaat nedeniyle tekrar red etti. 10.03.2022 tarihinde idare mahkemesine dava açtım. Lakin zaman aşımından ötürü 60 günlük süre geçirilmesi nedeniyle idare mahkemesi red etti.

<i>Tüm bu açıklamalar birlikte değerlendirildiğinde; her ne kadar belediye başkanlarına, belediye personelini atama konusunda takdir hak ve yetkisi verilmiş ise de, orman teknikeri olan ve davalı idare bünyesinde teknik hizmetler sınıfında tekniker kadrosunda görev yapan davacının, kadrosu, sınıfı ve uzmanlık alanı dışında önce Mali Hizmetler Müdürlüğü'ne bağlı tahsilat servisinde tahsildar, son olarak genel idare hizmetleri sınıfında evlendirme memuru olarak görevlendirildiği anlaşıldığından, kadrosuna uygun bir birimde görevlendirilmesi talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.</i>

Sorusturmam bitmiş olup geçici görevimin iptalini istedim.

SİZİNLE GÜZEL BİR KARAR PAYLAŞACAĞIM, DOĞRU YOLU İZLERSENİZ BELKİ KAYBETTİĞİNİZ HAKKI TELAFİ EDEBİLİRİZ;

<i>' Dava dosyasının incelenmesinden; dosyada mevcut hizmet belgesine göre davacının 09.10.2006 tarihinde Anıtkabir Komutanlığı bünyesinde tekniker olarak göreve başladığı, 14.04.2009 tarihinde davalı Kula Belediyesi'ne genel idari hizmetler sınıfında memur olarak atandığı, 15.01.2010 tarihinde sınıf ve unvan değişikliği sonucunda Teknik Hizmetler sınıfına dahil olan Tekniker kadrosuna atandığı, bu tarihten itibaren davalı Belediye bünyesinde tekniker olarak Fen İşleri Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü ve Yazı İşleri Müdürlüklerinde görev yaptığı, Anıtkabir Komutanlığı'ndan Kula Belediye Başkanlığı'na atanmasına ilişkin 29.07.2009 tarihli belge ile ayrılış ve katılış bildirimine ilişkin belgede atandığı branşın orman teknikeri olarak göründüğü, davalı idare bünyesinde görev yapmakta iken Mali Hizmetler Müdürlüğü bünyesinde tahsildar ve Yazı İşleri Müdürlüğü bünyesinde evlendirme memuru olarak görev yapmasının uygun görüldüğü, davacının 08.07.2021 tarihinde davalı idareye sunduğu dilekçesi ile, kadrosuna uygun bir işte çalışmak istediğini beyan ettiği, 29.07.2021 tarihli dilekçe ile de 08.07.2021 tarihli dilekçeden bahsederek evlendirme memurluğuna ilişkin görevlendirmenin iptal edilerek kadrosu ile ilgili bir işte görevlendirme talebini tekrar ettiği, başvurusunun cevap verilmeyerek zımnen reddedilmesi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmıştır.</i>

Diye tekrar başvuru yapıyorum kanaat nedeniyle red ediliyor. Ve bu sefer idari mahkemeye dava acıyorum.

Şikayet üzerine geçirdiğim idari soruşturma nedeniyle 20.12.2021 tarihinde geçici olarak gorevlendirildim.

<i>Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline,'</i> hükmü kurulmuştur.

61. Gün tebliğ edildi zaten.

Fakat ben sorusturmamin bitmesi ve "ceza verilmesine yer olmadığına " dair karara istinaden

Ben onur meselesi nedeniyle sonuna kkadar hakkımı aramak istiyorum. Ne yapabilirim. Dava yolu kapanmismidir. Nasıl hak ariyabilirim

Ceza verilmeye yer olmadığına dair karar

Şikayetin yersiz oldugunu belgeler ile sunup geçici gorevlendirilmenin iptali için 16.01.2022 idareye itiraz ettim.

Komisyon red edince dava açtım

<i>657 sayılı Yasa'nın 33. maddesinde yer alan "kadrosuz memur çalıştırılamayacağı" yolundaki hüküm ile yine aynı Kanun'un 45. maddesinde yer alan "hiçbir memurun sınıfının dışında ve sınıfları içindeki derecenin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamayacağı" yolundaki kural birlikte değerlendirildiğinde; personel hukukumuzda "memurun kendi sınıfı içinde ve kadro görevinde çalışmasının" temel ilke olarak kabul edildiğinde kuşkuya yer bulunmamaktadır. Bu noktada, özellikle vurgulanması gereken husus; kamu personelinin bulunduğu hizmet sınıfı ve kadrosu dışında istihdam edilemeyeceğidir.</i>

Iyuk madde 11 I okuyun.

bölge idare mahkemesi idare mahkemesinin kararını bozdu. süresi içinde dava açmıştır dedi.

Manisa 1. İdare Mahkemesi 2021/784E., 2022/350K. sayılı ilamında;

Idareye basvuruldugunda dava suresinin durduğunu yazmaktadır.

Yapılan işlem 6 ay ile sınırlı 6 ay bitiminde asli görevinize görevlendirilmenizi talep edin. Ret cevabı gelmesi halinde 60 gün içinde dava açın

İkisi birbirinden birbiri ile bağımlı işlem gibi görünsede, dış dünya da ortaya koyduğu etki olarak farklı sonuçları olan işlemler. Dolayısı ile geçici görevlendirme olduğundaki tebliğ işlemi ile 60. Gün sayman gerekiyordu. Halen dediğimin arkasındayım. Amca dayı hatır gönül işi ile işini halledeceksin.

62. Gün komisyona baş vurdum

Ayrıca hukuki süreç değişmiş hakkımda ki yürütülen sorusturma, "ceza vermeye yer olmadığına" şeklinde sonuçlanmıştır. Ben tekrar basvuruyorum. Geçici gorevlendirilmeme sebep olan soruşturma lehime sonuçlanmıştır. Ve ilk itirazimdaki komisyonun red gerekceside ortadan kalkmıştır.