4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/4-d-isci-ozluk-haklari-75.html

Evet 657'ye tabi atama ile gelen sürekli işçiler. Fakat şuan da özlük hakları düzenlemesi yapılacak bazı belirsizlikler var.

Şöyle denirse daha oturaklı olacak. Kadro unvanı itibarı ile 657'ye BAĞLI fakat özlük hakları 4857 sayılı Kanun ve TİS hükümlerine tabi.

Yahu hem birşey bilmiyorsunuz hemde biliyor gibi ahkam kesiyorsunuz. İnsanlarıda yanlış yönlendirmeyin bilmediğiniz konularda. İster işkurdan gelsin ister taşerondan geçsin işçiler 657 ye tabi değiller.

4/d kapsamında çalışan işçiler hakkında 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Bu işçiler,