<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0163686c64734163607263606a606f6d686a2f666e772f7573">

Bizler branşlarımızda çok az alım yapılan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunlarıyız. 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu yaklaşık 125,000 adaydan yalnızca 3500 civarı aday bu zamana kadar atanmıştır. GİH sınıfı kadrolar için yeterli eğitimi almamıza rağmen muhtelif kurumların 4001 nitelik koduyla alım yapması yüzbini aşkın İ. İ. B. F. mezununu mağdur durumda bırakmaktadır. 4001 nitelik koduyla yapılan alımların sonucunda atananların büyük kısmı bir süre sonra kendi branşından atanınca kurumlara istifasını vermektedir bu da işgücü kaybına, kurum içi eğitim maliyetlerinin yükselmesine ve uyumsuzluğa neden olmaktadır. Bizler 125,000 İ. İ. B. F. mezunu olarak; GİH sınıfı tüm kadrolara ÖSYM ile yapılan açıktan alımlarda yalnızca bu kadroların eğitimini almış İ. İ. B. F. Mezunlarının alınmasını ve mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57353e3b303e32333e393a321733273579303821792325">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea83848c85aa8e9a88c48d859cc49e98">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff7fee6feebf6e6fee5f6fcf6dffef4effeedebf6b1f0edf8b1ebed">

Bilindiği üzere, merkezi yerleştirme yapılmak üzere, merkezi yerleştirme kılavuzlarıyla ilan edilen kadrolar ve bu kadrolara ait nitelikler , ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut kadroları ve ihtiyaçları dikkate alınarak kamu kurum ve kuruluşlarınca belirlenmektedir. Başkanlığımızın bu husustaki görevi, ilan edilmek üzere Başkanlığımıza intikal ettirilen kadrolar ve bu kadrolar için aranan nitelikleri, mer'i mevzuat ve nitelik kod kılavuzunda yer alan hususlara uygunluk yönünden incelemekten ibarettir.

ÖSYM tarafından yerleştirme sonuçları açıklandı ve şartları taşıyanların atamaları yapılacak. Yerleştirmelerde kamu kurumlarını en fazla sıkıntıya sokan konu her hangi bir lisans programından mezun olma şartı nedeniyle sürekli olarak kurumlarında çalışma niyeti olmayan personelin yerleştirilmesidir. Örnek vermek gerekirse memur veya VHKİ kadrolarına mühendislik fakültesi mezunlarının veya buna benzer fakülte mezunlarının müracaat etmeleri ve yerleştirilmeleridir. Kurumlar personel ihtiyaçları doğrultusunda lisans mezunları için bölüm belirtmek istiyor, maalesef DPB bunu kabul etmiyor. Personel planlaması açısından bakıldığında bu şekilde yerleşen personelin işinde tatmin olması mümkün olmadığı gibi kalıcı olması da mümkün değildir. İlk fırsatta ve haklı olarak mesleğini yapma arayışına girecektir. Yine eğitim fakültesi mezununun ilk fırsatta öğretmenliğe gitmesinin tabii olacağı gibi.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="43212a2f242a26272a2d2e2603332631302c2d262f6d242c356d3731">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7f7470786f5d7f7c6e7f7c767c73717476337a726b33696f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86f6e3f4f5e9e8e3ead9f5efe8e7f0eae7f4c6f6f2f2a8e1e9f0a8f2f4">

HAYATİ YAZICI FAX 03123068665

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de4e1e8f9e4fee4e0cdeefeeaefa3eae2fba3f9ff">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f9f0e8f0e5f8e8f0ebf8f2f8d1f0fae1f0e3e5f8bffee3f6bfe5e3">

Önerimiz lisans mezunu personel almayı planlayan kurumlarının Devlet Personel Başkanlığınca yayınlamış olan kod kılavuzundaki hüküm gereğince "HerHangi Bir Lisans Programından Mezun Olmak" şartını koymaya zorlanmamasıdır. Aksi durumda kurumların ihtiyaçlarına uygun ve kalıcı personel istihdamları zorlaşacaktır. Bu hükmün kod kılavuzundan çıkarılması zor olmasa gerektir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becedbcccdd1d0dbd2e1cdd7d0dfc8d2dfccfececaca90d9d1c890cacc">

03124188071 DAHİLİ 133 ve 152

Başbakanlık İletişim Merkezine yapmış olduğunuz başvuru değerlendirilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a5aeaba0aea2a3aea9aaa287a3b7a5e9a0a8b1e9b3b5">

Bu nedenle personel planlamasına katkı sağlamak adına Devlet Personel Başkanlığınca yayınlamış olan ve bütün kamu kurumlarının uymak zorunda olduğu nitelik kod kılavuzunun değiştirilmesi gerekmektedir. Kılavuzda; "Kamu kurum ve kuruluşları, yürütülebilmesi için her hangi bir mesleki veya teknik öğrenim görmüş olmayı gerektirmeyen Memur, Ambar Memuru, Santral Memuru v. b. kadroları için personel talebinde bulunurken, Lisans mezunları için "4001" Kodunu kullanacaklardır. Bu türden görevler için farklı bir öğrenim kodu isteyen kurum ve kuruluşlar gerekçelerini Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır. Söz konusu görevler için özellikle bazı okullardan mezun olunmasının gerekip gerekmediği hususunda, Devlet Personel Başkanlığı uygulamada birliğin sağlanması bakımından, bu gerekçelere de bakarak son kararı verir."ifadesine yer verilmiştir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026b6e67766b716b6f42617165602c656d742c7670">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de4e3ebe2cde9fdefa3eae2fba3f9ff">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66040f0a010f03020f080b0326160314150908030a48010910481214">

Saygılarımla Arz Ederim.

CEVAP ÇOK ÖNEMLİ DEĞİL MAİLLERE DEVAM...!!!!!!!!!!