Arkadaşlar yardımcı olabilirseniz çok sevinirim, elim yüreğimde yedekten sıra gelir mi diye bekliyorum :((

Atama yapıldı güvenlik soruşturması bitti. tebligat göndermişler 15 süre içinde işbaşı demişler. bu süreçde feragat edebilir miyim? 1 yıl ceza engeline takilirmiyim?

üstteki cevaplara bakmayın, bizzat yaşadığım bir durum idi. feragat edebilirsiniz. kuruma gidip giriş işlemlerini yapana kadar bunu yapabilirsiniz. fakat giriş yaptıysanız kurumunuza artık muvafakat almanız ya da istifa etmeniz gerekir. ama şahsi kanaatim son günlere kalmayın.

paşa gönlünüze kalmış gerisi... DPB başkanlığı bu işler için var. onlara da sorabilirsiniz..

yanlış hatırlamıyorsam danıştay 1 yıl içinde kurum uyanmazsa artık atamazsınız diye karar vermişti. yanlış da hatırlıyor olabilirim..

bence kurumunuzun personel daire başkanlığı ile görüşün muvafakatnameyi elden takip edin. yoksa geçen hergün sizin zararınıza

sağolun.

ayrıca tebligat burada sadece göreve gelin başlayın anlamındadır.. ve bazı süreleri başlatır. md 63 de bunlar da var.. asıl olan atama işlemidir.. yani atamanız yapıldıktan sonra artık feragat diye bir şey yok, ... feragat, atama işlemleri için evrak teslim etmeyip kardeşim ben feragat ediyorum demektir.. ha bunun hukuki bir yanı var mı? bence yok.. atama için gerekli evrakları süresinde teslim etmeyerekten zaten iradesini beyan etmiştir kişi..

Arkadaşlar merhaba size muvafakatla ilgili bir sorum olacak, ben bir bakanlığın müfettiş yardımcılığının yedeğindeyim. Kazananlar çoğu vergi müfettişi ya da maliyede çalışıyorlar. Bakanlığı aradığımda ilgili kurumlara yaklaşık 1 buçuk ay önce muvafakat yazısı yazıldığı fakat hala cevap gelmediğini söylüyorlar.

son kez yazıyorum, atamanız yapıldıktan sonra bir kamu kurumundan ( 657 ) ayrılabilmenizin iki yolu vardır.

dmk 63 e göre müstafi sayılıyorsunuz. e tabi sıkıntılı bir durumdur bu, bir yıl memuriyete atanamazsınız. ama öyle oluyor mu? bildiğim kadarıyla kimse kurcalamıyor, ortak bir kayıt da olmadığından arada kaynıyorsunuz.. bu konuyu pek fazla kişiyle konuşmamanızı tavsiye ederim :) )

herhalde konuyla ilgili başka bilgisi olan yok..

benim başıma geldi, bir arkadaşımın başına geldi... bunları da geçiniz daha önce de yazdım çoğu kurum ne yapacağını bilmiyor ya da yazıktır kurcalamayalım diyor, sadece şikayet varsa işlem yapıyor... ben size işin kanuna dayanan yönünü söylüyorum..

arkadaşlar merhaba, kişiye atama yazısı tebliğ edildikten sonra, ilgili memurluktan feragat edilebilir mi?

Hocam ben de bu durumu araştırıyorum. Ediliyor mu?

Size tebliğ yapıldıysa aynı ilde 1 gün başka ilde göreve başlamak için 15 gün süre verilir. O yüzden vazgeçme şansınız varsa tebligat gelmeden gitmeyecekseniz bildirin aksi halde 1 yıl ceza alırsınız.

arkadaşlar tebliği almadan önce feragat etmeniz yeterli?önemli olan tebliğ almamak?

öyle yok ben gidip başlamadım, tebligatı almadım vs. bunları geciniz.. yolladığım soru cevap linklerini iyi okuyunuz.. sonra çok başınız ağırır.

evrak tyeslim ettiyseniz iş bitmiştir.. geçmiş olsun!

mesela aile bildirimi, sgk işe giriş bildirimi vs. isteniyor. atama da bu belgelerin tesliminden sonra mı gerçekleşiyor?

o zaman atama tebliğini aldıktan sonra atamalar gerçekleşmiyor. çünkü kurum sizden atama için de bir takım evraklar istiyor.

2-muvafakatname ile...

düzeltme : müstafi sayılmıyorsunuz ancak 1 yıl memuriyete atanamama aynen geçerli..

Kişilerin muvafakat yazıları geldikten sonra tekrardan işe başlamak için tebliğ gönderilecek mi?Bu süreçte kişiler kurumdan feragat edebilirler mi?

Güvenlik soruşturması evresinde başka bir kuruma atanınca feragat edersek bir cezası olmaz değil mi?

Karşı kurumun cevap vermesi için bir süre var mı?60 gün cevap vermezse zımni red sayılır mı?

1- istifa ki bunda belirli bekleme süreleri vardır.

ne kadar kolay yazıyorsunuz.. giriş işlemleri yapılana kadar feragat edilebilirmiş..

dmk da feragat diye bir müessese bulunmamakta. tebligattan önce böyle bir dilekçe verseydiniz bu mümkündü. fakat tebligattan sonra dilekçe vermeniz bir fayda sağlamayacaktır. dmk 63 e göre de atamanız iptal edilir. müeyyidesi kanunda yazmaktadır.

bilindiği gibi, farklı şehirdeki göreve atama yazısını tebliğ alan kişi 15 gün içinde ilgili göreve başlamak zorunda yoksa müstafi sayılır. yukarıdaki sorumu tekrar ediyorum.