MÜJDE 1: TAYİN HAKKI

MÜJDE 4: GEÇİCİ GÖREV FORMÜLÜ:

Bugün Türkiye gazetesinde, 696 sayılı khk'lı ve üniversiteli işçilerle ilgili bir yazı yayımlanmıştır. Okumanızı ve yaymanızı tavsiye ederim.

meslek kodu mağdurları için ses verelim arkadaşlar

Yanımızda çalışan işçiler mesai bile olmadan 6 bin aldıklarını dile getirdiler an itibariyle, biz lisans hemsıreyken maasımız 5 bini geçmedi

Gerek üniversite mezunu iken işçi olarak işe başlayan, gerekse sonradan ön lisans, lisans, lisans üstü eğitimini tamamlayan üniversiteli işçilerin statü değişikliğiyle tayin ve terfi hakkına kavuşturulması kamu çalışanları arasındaki adaletsizliği giderecektir.

<i>Lütfen Facebook/WhatsApp/Telegram gruplarına ya da başka sitelere </i> <i>yönlendirme <u>yapmayalım.</u> İnternet sitemize reklam vermek için <a href="http://mny.com.tr/reklam/" target="_blank" rel="nofollow">TIKLAYINIZ. </i>

merhaba arkadaşlar, hiç kimsenin bilgisi yok mu?

Bu konuda plartform temsilcileri veya aramızdan secilen temsilcilerin Çalışma bakanı ve sn. Cumhurbaşkanımızdan randevu alıp durumumuzu iletip hazırlanacak bir dosya da verilmeli başka şekilde zor

Hocam o kadar çok istiyorum ki bir anda yapsalar yaptık deseler Allah'tan ümit kesmeyelim biz Allah'ın dediği olur inşAllah bize layık görür.

16 yıllık kadrolu işçiyim taşeron değil ve Tekniker unvanım. Faruk çelik zamanında memur işi yapan üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına geçirilmesi ile ilgili toplu sözleşmede çalışma yapılacaktır maddesi kondu ama ne hikmetse bir daha gündeme gelmedi. Bu ay aldığım maaş 4800 lira memur tekniker 7-8 bin arası almakta 10 yıldır bekliyorum bu tür çalışmaları ama olacağını zannetmiyorum. İşçinin gram değeri yok kurumda büroda çalışıyorum ne olduğun belli değil işçi desen işçi değil memur desen memur değil tam ortasındayız bir de işçi yüksek alır derler 16 yıllık işçiyim bu ay yatan 4800 inanmayan varsa bordroyu atayım.

MÜJDE 2: BECAYİŞ TALEBİ:

aynen katılıyorum; mesela, 2015 yılın da imzalanan memurların toplu iş sözleşmesinin madde 36 sında ki ; üniversiteli işçilerin statü değişikliği neden hala olmadı diye bir haber rica ediyoruz.

<i>Keyifli paylaşımlar </i><i>dileriz.</i>

6. dönem toplu sözleşme tekliflerinde "memur işi yapan işçiler görülmeli, memur kadrolarıyla ilişkilendirilmeli" diye teklif vardı bunla alakalı bir gelişme yaşandı mı? veya çalışmalar yapılacak mı bilginiz var mı?

MÜJDE 3: DİPLOMAYA GÖRE İŞ:

Kamu kurumlarının hizmet ihtiyacı çerçevesinde Sürekli işçiler Kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde 1 yıl süre ile geçici görevlendirebilecek. Eş, sağlık durumu gibi nedenlerle başka illere gitmek isteyenlerin talepleri bu çerçevede yerine getirilecek.

açıkcası anlamış değilim bende hocam hiçbir haberinden tarafımızdan bahsedilmiyor birkaç haber yeterli olacaktır belki özelden de yazmaya çalıştım ama iletilmiyor mesajlar yine de bir yolunu bulup yazdım haber yapmanıza ihtiyacımız var bizim açımızdan da bakın idare tarafından baskı altında kalan onlarca işçi yapmak istemedikleri işlere zorlanıyor bunu neden haber haline getirmemekte ısrar ediyoruz belki olacak güzelliklere vesile olmuş hayır kazanmış olacaksınız sizlerden rica ediyoruz haberlerimiz yapılsın @memurlar. net

Çalışma Genel Müdürlüğü'nde yürütülen çalışmaya göre, eş durumu, sağlık ve mazeret nedeniyle sürekli işçilerin çalıştıkları bakanlıklarda iller arasında yer değiştirebilecek. Böylece eş ve çocuklarından ayrı olarak başka bir şehirde çalışan kamu işçileri aileleriyle aynı ile tayin edilebilecek.

meslek kodu mağduriyetimiz giderilmelidir.

İller arasında sürekli işçiler becayiş yolu ile yer değiştirebilecek. Yani örneğin Adana'daki bir işçi Balıkesir'e Balıkesir'deki bir işçi de Adana'ya gitmek istiyorsa bu iki işçi yer değiştirebilecek.

Bırakın artık şu okudum memurum okumamış işçi muhabbetlerini. Bugün işçilerin içinde bir yığın mühendis öğretmen işletmeci kamucu var... Diğer taraftan lise mezunu memurda var değilmi. Yok ben bilmem kaç yıl okudum şunu alıyorum yok o okumamış vs vs bırakın ya yeter herkes kendi işine baksın şu işçilerle uğraşmayıda bırakın.

Halen temizlik görevlisi olarak çalışan sürekli işçilerden üniversite mezunu olanlar sürekli işçi kadrosunda büro personeli olabilecek.

olması için elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. hatta bu ay sonuna doğru bir Ankara çıkarması planlıyoruz. bence olacak gibi gözüküyor. hem bu tasarruf tedbirleri çıkmışken. zaten bizim bir maliyetimiz var statü değişikliğiyle memur ihtiyacı karşılanır hem de adalet sağlanmış olur.

2015 de atılan imza var ve gereğinin yapılmasını istiyoruz. 6 yıl oldu

<i>İçerik, editör </i><i>tarafından düzenlenmiştir/silinmiştir.</i>

Bakanlıklar, Belediyeler, Üniversiteler ve diğer kamu kurum / kuruluşlarda çalışan üniversite mezu-nu hatta yüksek lisans ve doktora yapmış kalifiye işçiler, memur işi yapmalarına rağmen memurlar gibi görevde yükselme ve terfi hakkından mahrumlar. Yapılması gereken üniversiteli işçilerin, statü değişikliğiyle boş olan memur kadrolarına atamak ve tayin ve terfi hakkına kavuşturmaktır. Ya da daha önce bir defaya mahsus yapıldığı gibi işçi ve memur arasında serbest geçiş hakkı vermektir. Çıkartılacak kanun hükmünde kararnameyle bu iş çözülebilir ve isteyen işçi ve memurlar karşılıklı geçiş hakkını pekala elde edebilir. Böylece kamuya yük getirmeden iki taraf karşılıklı geçiş hakkına kavuşur, isteyen geçiş yapar.

hocam verilen söz var evet bende araştırıyorum ama inanın ciddi bir adım hala görmüş değiliz inşAllah en kısa zamanda hakkımızda güzel haberler olur inşAllah.

anlamış değilim işçi içinde de 4 yıllık fakülte mezunu var, yüksek lisans yapan var her çeşit meslekten işçi onu alamaz diye bu anlayıştan bıktık siz bıkmadınız cidden. Herkes çok alsın herkes huzurlu olsun arkadaşlar birbirimizle yarışmayalım lütfen.