KİT 'e kapsam içi personel olarak 8 yıl çalışıp tüm haklarım saklı kalmak şartıyla istifa eden biri 5 yıl aradan sonra aynı bakanlığa ait başka bir KİT'e kamsam dışı personel olarak çalışmaya başlayan biri daha önceki KİT'e kalan yıllık haklarını alabilir mi? (1. soru : yıllık izinlerdeki 1-5 yıl arası 14 gün izin,5-10 yıl arası 20 iş günü izin yapılanmasında izni nasıl olacak?2. soru:emekli olunca daha önceki KİT'e kalan primleri kıdem tazminatında alır mı? teşekürler şimdi den vereceğiniz bilgiler için..

Arkadaşlar bu konu hakkında bilgisi olan yok mu?