Anladım hocam. Yanıtınız için teşekkür ederim. Dediğiniz alanları düşüneceğim. Fakat Türkiye 'de bazı şeyler çok hızlı değişiyor. Örneğin ben şimdi hidroliği seçerim ve birkaç ay sonra hidrolikte personel ihtiyacı kapanır ve bu sefer pat diye başka bir alanda ihtiyaç oluşur. Yani maalesef şans işi. İşin ucunda ALES, Yökdil, bilim sınavı gibi sınavlarla uğraşıp, ardından 2-3 yıl tezli yüksek lisans yapıp, kendi alanından aylarca ilan açılmasını beklemek var. . O kadar efor ve zaman kaybının sonuçsuz kalabileceğini düşünmek gerçekten korkunç. Tabiri caizse kumar oynamak gibi bir şey.

Akademik kariyerin ilk basamağı olan yüksek lisansı kendi üniversitemde yapmayı düşünüyorum fakat hangi anabilim dalında, hangi alanda ilerleyeceğim konusunda kararsız kaldım. Bu konu hakkında hocalarım ile görüştüm ve bana "kendini hangi alana yatkın hissediyorsan, hangi alanda çalışmayı seviyorsan ve hangi alanda mutlu olacaksan o alanda ilerle" dediler. Kendilerine bu konuda hak veriyorum. Alan seçimi konusunda ilk kriter hocalarımın da dediği gibi benim hangi alana yatkın olduğum ile ilgili. Fakat ikinci bir kriter daha var. O da akademik ilan durumları. En başta da dediğim gibi yanlızca "yüksek" ünvanını kazanmak, sırf cv' me katkı olsun diye veya sadece yüksek yapıp özel sektörde devam etmek için değil, akademik personel olarak çalışmak istediğim için düşünüyorum. Sizce bugünün şartlarında hangi alanda yüksek lisans yaparsam, hangi alanda ilerlersem arş. gör. / öğr. gör. alımları açısından önüm daha açık olur?

Akademik personel alımları konusunu hocalarıma sordum ve genellikle bana "ileride hangi alandan personel alımı yapılacağı net olarak belli değil" gibi yanıtlar verdiler. Bir tane hocam ise ileride kendi alanından ihtiyaç olabileceğini ve arş. gör. alınabileceğini ifade etti. Fakat bölümümde birinci olmama rağmen o alan bana biraz zor geliyordu hatta tüm alanlar içerisinde en çok zorlandığım alan diyebilirim. Sizce bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim?

Sırasıyla ulaşım, geoteknik ve hidrolik alanlarında çok hoca ihtiyacı var. İlgi alanına göre seçim yapmanı öneririm. Hepsinden de önemlisi danışman hocanın çalışkanlığı ve karakteridir. Akademide danışman herşeydir.

Belki benim fikrim de çok iyi bir fikir değildir ama bu demek olmuyor ki halihazırdaki sistem iyi. Yani bir şeylerin bir şekilde değişmesi ve iyileştirilmesi lazım.

Sistemi bu sebeple yanlış buluyorum. Hatta bazen düşünüyorum bugüne kadar bu sisteme nasıl tepki gösterilmemiş, bu sistem bugüne kadar nasıl işlemiş diye... Bunları burada yazmam belki bir şeyleri değiştirmeyecek fakat en azından birileri bu yazdıklarımı mutlaka görecektir. Yüksek lisans kontenjanlarının çok kaba tabirle "yüksek yapıp özelde devam edecekler" ve "akademik kariyer yapacaklar" şeklinde ayrılması lazım. "Akademik kariyer yapacaklar" kadrosunun da kendi içinde o dönem içerisinde hangi anabilim dalından/dallarından personel ihtiyacı varsa kontenjan bakımından ona göre ayrılması gerekir diye düşünüyorum. Yani akademiyi hedefleyenler için her şeyin en başında belli olması lazım.

Öncelikle herkese merhaba. İnşaat mühendisliği bölümünden birincilikle mezun oldum. Çalışmayı ve araştırmayı seviyorum. Araştırma görevlisi olarak veya öğretim görevlisi olarak kariyer yapmak istiyorum. İlk soru olarak, akademik kariyeri tavsiye eder misiniz? Eğer tavsiye ediyorsanız araştırma görevlisi olarak mı yoksa öğretim görevlisi olarak mı tavsiye edersiniz? Artıları ve eksileri nelerdir?

Bu arada başka fikri olanlar da sorularımı yanıtlarsa sevinirim.