14- Aynı ünvanlı personel için ortaya çıkan tazminat farklılığı giderilecek

33- Sözleşmeli imam ve Kur'an kursu öğreticilerine ek ders ücreti verilecek.

5- Memurlara aylıklı refakat izni kullandırılacak.

2 - Personel veri bankası kurulacak.

20- İlk defa sözleşmeli personel alımında öncelik kurum içine tanınacak.

42- Memurluktan istifa edip tekrar dönenler boşta geçen sürelerini SGK'ya borçlanabilecek.

11- Sendika üyesi kamu çalışanlarına toplu görüşme primi verilecek

44- Burs alan çocuklar ebeveynlerinin sağlık sigortası hakkından yararlanacak.

-bunu nasıl yapacaklar ki! anlayan varmı aramızda bu laflardan.

22- Görevde yükselme eğitimlerinde uzaktan eğitim metodu uygulanacak.

47 - Sağlığı tehdit eden maddelere maruz kalanlar ve görevi icabı kaza yapma riski olanların çalışma ortamı iyileştirilecek.

41 - Disiplin hükümlerinin uygulanması ile ilgili olarak yaşanan sorunlar giderilecek.

28- 657 sayılı Kanun Tasarısı, Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda ele alınacak.

23- Yer Değiştirme suretiyle atama yönetmeliğindeki sorunlar değerlendirilecek

49 - Nöbetçi memurluğu uygulamasına son verilecek.

53 - Diyanet Işleri'nde çalışan ilahiyat ön lisans mezunları sınavsız olarak lisans tamamlayacak.

Hükümetle Memur-Sen arasında imzalanan toplu görüşme tutanağında % 8 zammın yanı sıra memurun sosyal yaşamında devrim yaratacak 58 yeni düzenleme yer alıyor. İşte memurun düzelecek 58 sorunu:

36- KİT'lerde ek tazminat oranının yüzde 200'e çıkarılması için çalışma yapılacak.

1 - Disiplin cezalarına karşı yargı yolu açılacak.

45- 18 yaşını dolduran erkek çocukları 20 yaşına, kız çocukları ise evleninceye kadar sağlık sigortası hakkından yararlanabilecek...

55- Sağlık Bakanlığı'nda istihdam edilen sözleşmeli personel tek çatı altında toplanacak.

8- Hafta sonu ve tatillerde izin alınması uygulamasına son verilecek.

7- Disiplin cezalarına itirazlar disiplin kurullarına yapılacak.

31- Konaklama ücretindeki 10 günlük sınırlama kaldırılacak.

30- Emekli ikramiyesindeki 30 yıllık süre kalkacak.

25- Taşınır kayıt kontrol yetkilileri kefalet sandığı aidatı ödemeyecek.

51- Hizmet binaları kişi başına düşen metrekare ve oksijen miktarı dikkate alınarak inşa edilecek.

37- KİT'lerde kurumlar arası ücret dengesizliği giderilecek.

50- TOKİ'den ev alan engelli personele kolay kredi sağlanacak.

27 - Sosyal haklara ilişkin komisyonlarda sendika temsilcileri de yer alacak.

24- Fazla mesai uygulamaları konusundaki sorunlar giderilecek.

26- Kamu görevlileri sendikaları mevzuatının, toplu sözleşme sürecine uyumu sağlanacak.

Hükümetle Memur-Sen arasında imzalanan toplu görüşme tutanağı, memurlara 60'a yakın sosyal hak sağlayacak uygulamaların önünü de açacak. Konfederasyonların talepleri doğrultusunda memurların en az zamlar kadar merak ettiği sosyal hakları tek tek ilgili kurumlarca değerlendirilmeye alınacak.

43 - Sağlık Uygulamaları tebliğinde "Tedavi yollukları" konusunda ortaya çıkan sorunlar giderilecek

48 - Terörden dolayı hayatını kaybeden ya da yaralanan memur, asker ve polis gibi değerlendirilecek.

46- Aile yardımında çocuk sayısı sınırlaması kaldırılacak.

4- Hamile memura 24'üncü haftadan itibaren gece nöbeti ve vardiya görevi verilmeyecek.

21- Sözleşmeli personel hacda görevlendirilebilecek.

34- Sözleşmeli personelin eş durumu dolayısıyla atanması, ilgili kurumların da görüşü alınarak yapılacak.

29 - Memur kadrolarında derece sınırlaması bitecek.

16- Sözleşmeli personel yönetici pozisyonlarda görevlendirilebilecek.

acaba seneye sınavsız geçis yapabılır mıyız ne dersınız arkadaslar?

6- Hısmı vefat eden memura mazeret izni verilecek.

19 - Pozisyonu iptal edilen sözleşmeli personel başka pozisyona yerleştirilirken objektif sistem kurulacak.

10- Emeklilere yapılan ödeme 500TL'den 750 TL'ye çıkartılacak.

hayırlısı olsun.

3 - İtfaiye personeli GIH sınıfına geçirilecek.

Memur, kamuda çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer tüm personelin maaş ödemeleri bayram öncesi, 7 Eylül Salı günü avans olarak ödenecek. Uygulama maaşlarını her ayın 15'inde alan memurların yanı sıra kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer personeli de kapsayacak. Maliye Bakanı Mehmet Şimşek imzasıyla yayımlanan genelgede, aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olanlara, 15 Eylül 2010 tarihinde ödenmesi gereken tüm hak edişlerin, 7 Eylül Salı günü avans olarak ödeneceği bildirildi. Kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer personel hakkında da aynı şekilde işlem yapılacağı belirtilen genelgeye göre, avansın hesabında ele geçen net tutarlar esas alınacak. Aylıkları banka hesaplarına aktarılan personelin avans tutarlarının ilgili bankalarca zamanında ödenmesi sağlanacak.

13- Özelleştirilen Kuruluşdakiler ya belli süreyle eski kuruluşunda kalacak ya da diğer kurumlara atanacak.

35- Sözleşmeli personel damga vergisi ödemeyecek.

12- 12-399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'deki sendika üyeliği yasağı kalkacak

52- Kamu çalışanlarına mahsus ön lisans ve lisans tamamlama programlan açılacak.

57 - Sağlık Bakanlığı personeli ek ve döner sermaye ödemesi arasında aylık mahsuplaşma yapabilecek.

4- Aynı ünvanlı personel için ortaya çıkan tazminat farklılığı giderilecek.

15- KİT lojman ücretlerinden KDV alınmayacak.

58 - Sözleşmeli personele sürekli görev yolluğu ödenecek.

Kamu çalışanlarına müjde! Maaşlar bayram öncesi yatıyor

32- 4/B statüsünde istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri devlet memuru ücret seviyesine çıkartılacak.

18- Mesleki ve teknik öğretim okullarında ödenen üretime teşvik primi uygulaması yeniden ele alınacak.

SENDİKALAR TAKİPÇİSİ OLACAK

Örneğin Kamu kurum ve kuruluşları bundan sonra kişi başına düşen oksijen miktarı da hesaba katılarak inşa edilecek, mevcut binalarda da bu konuda gerekli düzenlemelere gidilecek. Mutabakat metninin eklerinde yer verilen bu bilgilere göre, toplu görüşmelerin ana konularından olan engelli personelin ayrı ayrı şehirlerde sınava girme sıkıntısı, merkezi sınav sisteminin getirilmesiyle çözüme kavuşturulacak. Ayrıca, TOKİ'den ev alan engelli personele kolay kredi sağlanması üzerinde çalışılacak. Terör nedeniyle görev başında hayatını kaybeden ya da yaralanan memurlar şehit ve gazi askerler gibi değerlendirilecek. Sendikalar her fırsatta yapılacak bu çalışmaların takipçisi olacaklarını vurgularken, toplu görüşmelerin başlıca konularını oluşturan memurların disiplin cezalarının tamamına yargı yolunun açılması, toplu sözleşme hakkının tanınması gibi çalışanlarının yıllardır dert yandığı konular referandumda oylanacak pakette yer alıyor.

39- 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personelin kullanılmayan yıllık izin süresi ertelenebilecek.

38- Yükseköğretim kurumlan ile kamu iktisadi teşebbüsleri disiplin kurullarına sendika temsilcileri de katılacak.

40- Engelli personelin hizmlete alınmasına ilişkin sınavlar merkezi olarak yapılabilecek

56- Aylıklarını zamanında alamayan belediye çalışanları için Başbakanlık Genelgesi yayımlanacak.

54- Öğretmenlik dışında kalan MEB çalışanlarının görev tanımları yapılacak.

17- Özelleştirmeler sırasındaki atamalarda ortaya çıkan sorunlar giderilecek.

9- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bir an önce çıkarılacak.