üst üste 5 gün 5 gün 5 gün olarak rapor alamıyormuyuz yıllık izni toplu alıp yoksa 5 gün rapor 5 gün izinmi almak mantıklı

iyi günler. Belediyede devlet memuruyum. benim birkaç sorum vardı? 1-1 aylık heyet raporu alabiliyor muyuz maaşımızıda alabildiğimiz heyet raporu gün saytısı kaç? 2-doğum sonrası, 2017 den 20 gün 2018 den 20 gün iznim var, 20 gün rapor hakkım var birde alabilirsem ücretli (20-30 günlük heyet raporu) almak istiyorum ama hangi sırayla kullanmam gerekir? 3- son olarak yine kamuda çalışan bazı arkadaşlarım doğum izninden sonra rqapor ve izinlerini 5 er gün olarak kullandılar. yani 5 gün rapor 5 gün izin sonra yine 5 gün rapor ve sonra 5 ün izin alarak bitirdiler bu sayede haftasonları yanmadı bu yasal mı? bu şekilde kullanabilir miyiz? şimdiden cok cok teşekkür ederim.

En son çıkan KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİnde (Doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi, doğum sonrası analık izni süresinin veya yararlanılması halinde 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesinin fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitimi; eşi doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi ise doğum tarihidir.) gibi bir ifade var.

Eşim Üniversitede memur kadrosunda çalışıyor. Doğum sonrası analık izni 1 ay sonra bitiyor ücretsiz izne çıkmadan önce yıllık izinlerini ve rapor hakkını kullanabilir mi? Kullanabilirse neye dayanarak kullanabilir çünkü tebliğ bu konuda açık değil.

Do you want go?

Evet Analık izni bitiminden sonra doktorunuz uygun görürse rapor alabilirsiniz. Ayrıca yıllık izinleriniz varsa hepsini kullanmak sizin hakkınız. Daha sonra isterseniz ücretsiz izin akırsınız. Ben 40 gün yıllık iznimi kullandıktan sonra ücretsize çıkmıştım. Yanlız kullandığınız yıllık izinler ve eğer rapor aldıysanız hepsi ücretsiz izin gününden düşüyor. Ben 24 ay çıkacaktım kullandığım izinler düşünce 21 ay ücretsiz izin kullandım

Hepimiz aynısını yaptık önce yıllık izinler ve rapor sonra ücretsiz izin.