"İlk aşamada 450 bin kişiyi tam kadrolu olarak almış olacağız. Maaş konusunda da biz mevcut maaşları ile birlikte geçişlerini sağlıyoruz. Ayrıca kamuya geçen işçilerimizi 52 günlük ilaveten hediye ücret de eklenmiş olacak. Kamuda artık taşeron çalışan olmayacak.

ASGARİ ÜCRET KONUSU

Yaptığımız çalışmaların hepsi işçi arkadaşlarımızın lehine olacak düzenlemeler. Taşeronda çalışan kardeşlerimizin beklentilerini biliyorduk. Beklentileri yükseltmemek adına açıklamalarımıza dikkat ettik. Toplamda 900 bin çalışanımızı ilgilendiriyor. Aileleriyle birlikte 4-5 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Amasız, şartsız çalışanlarımız kadrolu olacak.

Kamuya alınan herkes zaten geçiyordu. Şu anda bunu yapmak zorundayız. Emekliliği olan çalışanlar için kamuda emeklilerin çalışma yok.

Sonrasında ilgili başvuru süreci ve değerlendirmeler yapılacak. Güvenlik araştırmasından geçecekler. Bu rutin bir süreç...

Bu konuda hassasiyetimiz yüksek. 80 milyonu mağdur etmeyecek çalışmaları kararlı ve titiz bir şekilde yerine getirdik. Asgari ücreti hiçbir zaman popülizm malzemesi yapmadık. Emekçinin hak ve hukukunu, iş dünyasının rekabet gücünü gözeterek bir açıklamada yaptık.

asgari ücret +52 günlük ikramiye+toplu sözleşmeden gelen ücret

İlk aşamada 450 bin kişiyi tam kadrolu olarak almış olacağız. Bazı rakamları vermek istiyorum. Kamuda şu anda 109 bin işçimiz var. Yaklaşık 4 buçuk kat işçiyi kadroya alıyoruz. Zor bir iş ve bundan sonraki aşaması da zorlu olacak. İkinci aşamada belediyede ve il özel idarelerindeki iktisadi teşekkülerde 400 bin kişi istihdam edilecek. Halihazırda bu şekilde çalışan 100 bin işçimiz var.

Çalışanların kazanmış oldukları kıdemlerini bir kenare koymadık. Yıllık izinler vs. en son çalışmış oldukları şirketlerindeki kıdemleri dikkate alınacak. Maaş konusunda da biz mevcut maaşları ile birlikte geçişlerini sağlıyoruz. Ayrıca kamuya geçen işçilerimizi 52 günlük ilaveten hediye ücret de eklenmiş olacak.

Taşeron işçilerin kadroya geçişleri nasıl olacak, maaşları ve özlük hakları nasıl olacak? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, yanıtladı:

peki küçük ilçe belediyeleri nasıl olcak 10 tane personeli var nasıl bi iş bu

durumu nasıl olur acaba? Döner sermayeden faydalanabilir mi? Henüz yasalaşmadı farkındayım ama, bilgili arkadaşlar açıklamalara göre yorum yaparlarsa sevinirim... Saygılar.

Geçişi sağlanan işçilerin bulundukları yerde çalışacaklar. Tayin hakları olmayacak ve devamlılık esasına göre çalışacaklar. Bütçe görüşmelerinin ardından kısa sürede, bir gün içerisinde yasayı çıkarıp, Resmi Gazete'de yayımlanmasını istiyoruz.

maaşlarda fark yok densede maaşlarda 400-500 lira fark olacak

Eşim taşeron biyolog olarak üniversite hastanesinde çalışmakta... Kadroya geçtiği zaman maaş

Üçüncü aşamada ise geçici ve mevsimlik işçiler var... Buradaki kardeşlerimiz 5 ay çalışıyorlardı. Yeni düzenlemeyle 4 ay 29 gün daha çalışma imkanı sunuyoruz. Çalışanlarımızın her şeyini düşündük. En ufak bir mağduriyet olmasın, mevcut durumdan geriye gidilmesin diye çalıştık.

1800-1900 civarları para geçer arkadaşlar elinize

Bakan Sarıeroğlu'nun açıklamalarından öne çıkanlar:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, CNN Türk'te soruları yanıtladı. Taşeron işçilerin kadroya geçişleri nasıl olacak, maaşları ve özlük hakları nasıl olacak? İşte taşeron düzenlemesinde tüm detaylar...

Olağanüstü günlerden geçilen dönemlerde böyle bir adımı atıyoruz. Taşeron konusu bütün vatandaşlarmızı ilgilendiren bir konu... Sayın Cumhurbaşkanımızın bana kabine açıklandıtan sonra verdiği ilk görevdi. Talimat Cumhurbaşkanımızdan geldi. Çalışma arkadaşlarımıza da bu süreçte teşekkür ediyorum.

İŞÇİLER MEVCUT MAAŞLARIYLA KADROYA ALINACAKLAR