kamunun temizlik görevlisi bile özelden güvencelidir hocam

3. Kadrolularda aday memurluk süresi en az 1 en fazla 2 yıldır ve aday da olsalar zaten kadrolu olurlar. 2 yıl sonra kadroya alınma diye bir olay yok.

2. Kanuni olarak kadro verilirse olur. Sözleşmeli personelin şu kadar süre kadrolu olması gibi bir durum sadece sağlık bakanlığı öğretmenlikte var.

İş güvencesi yok maalesef, fakat olası bir işten çıkarılma durumunda mahkeme kararıyla aksi bir durum olmadıkça dönüş oluyor. sözleşme yenilememesinin dayanağı imzaladığın sözleşme şartlarına dayandırılmaktadır. eğer bu uygulamayı kanunsuz keyfi bir şekilde uygularlarsa mahkeme yürütmeyi durdurma kararı ile işe iadeni onuyor, bununla ilgili bir çok emsal karar var. sonuç olarak bunun sonunca kamu zararının cezası ilgili kişiye kesilmediği için bu şekilde keyfi işten çıkarmalar olmakta. birde belediyelerde belli bir süre çalıştıktan sonra kadroya geçiş diye bir uygulama yok maalesef.

1. Sözleşmelilerde aday memurluk diye bir olay yok.

Arkadaşlar bakanlıkta 4B sözleşmeli personel mi yoksa kadrolu belediye memurluğu mu iyidir?

Belediyelerde 5393/49 sözleşmeli personel olarak çalışan birisinin 657'ye tabi olanlarda mevcut olduğu gibi en fazla 2 yıl içinde kadroyaalınma imkanı varmıdır? Yani belediyelerde aday memurluk süresi yine 2 yılmı?

Hocam hiçbir sıkıntı olmaz ama sen yine de istifa dilekçende 657 4A memur kadrosuna atandığını yazarsın. birde işten ayrılmanıza 1 ay süre kala felan iş sonu tazminatı dilekçesi de verirsin tazminatta alırsın