Ne mi onlar;

İŞte SENDİKALAR bu çalıştaya hazırlıklı gelirse bazı sorunlar çözülebilir diye düşünüyorum..

TORBA KANUNA KONULARAK BU TALEP KARŞILANAMAZ MI?

Bu adalet midir?

başmühendis ve mühendislere verilen ek ödemedeki artış nedeni ile amiri konumunda bulunan teknik şube müdürleri arasındaki

YOK SEN ŞUNU ALDIN, YOK BEN BUNU ALDIM KAYIKÇI MUHABBETİ EDERLER Kİ?

bunun yanında mühendis iken sınavla teknik sef olan yada müdür yardımcılıgını kazanan personelleri adeta cezalandırmıştır. Bu durumda Hiç sınava girmeyip mühendis olarak kalınsa daha fazla ek gösterge alınabilmektedir. Bunu dusunmekten bile aciz kalmıştır sendika...

Peki KİT lerdeki kıdemli mühendisler neden mağdur. Onlarda tıpkı Bakanlık ve Belediyelerdeki mühendisler gibi ek ödeme istiyor.

ülkemde maalesef hersey tersine teknik kadrolar için... en guzeli düz mühendis olarak kalmak...

Müessese müdür yardımcısı ve işl. md. yrd. cıları astlarının altında ücret almaya başladılar...

Diğer dereceler için 1.096 TL

Arkadaşlar gerek 657lilerde gerekse 399 lularda yapılması gereken çok iyileştirmeler var.. Ancak bu işin yolu hoplasakta zıplasakta ağlasakta, eylem yapsakta 2 yılda bir yapılan TOPLU SÖZLEŞME dönemlerinde gerçekleşiyor..

2- GRUP ATLAMA

ayrıca teknik uzman mühendisler ve müdür yardımcılarıda var aynı durumda.

YÜKSEK VERGİ VERMEKTEN HEM İDARİ, HEM DE TEKNİK PERSONEL HARAP OLMUŞTUR.

Yani SENDİKALAR ne istediğini önem sırasına göre isteyecek görüşmelerde..

21. yüzyıl cahilleri okuma yazma bilmeyenler değil; yanlış öğrendiklerini unutamayan, yeniden öğrenmeye, değişim ve dönüşüme açık olmayanlar olacaktır!

2016 yılı belediyede çalışan sözleşmeli mühendisin ek ödeme miktarları. Dikkat ederseniz yıllara göre farklılık var. Yeni girenin bile ek ödemesi KİT lerden yüksek.

bende mühendisim ve görevde yükselme ile teknik şef oldum, ek ödeme alamadım bizim durumumuzda fazla kimse yok heralde ki, pek sesi çıkanda olmuyor maalesef. sendikada o kadar adam için hiç o işlere girmez malum

Kıdemli vekil fazla maaş isterken, KİT lerdeki kıdemli mühendiste bakanlık EK ÖDEMESİ istiyor.

vergi adaletsizliği tam fiyasko zaten.. ama hala göz göre göre yapılan baska haksızlıklarda var ve bunu sendika bilerek yapıyor yada farkında dahi degiller... k

başmühendis, teknik uzman, teknik şef, mühendis, tekniker unvanları ücret skalası açısından aynı grupta olmasına rağmen ek ödeme de öle anlamsız bir orantı kuruldu ki,, ücret grubu aynı olan bu teknik personel ek ödeme yönünden 3 gruba bölündü..

aklıma geldikçe kızıyorum

yetkili sendika, kitlerde calısan teknik sef, tekniker, mdür yardımcılığı gibi teknik ünvanları yok saymış hiç bir ek gösterge artışı alamamasına sebep olmuştur.

1- EK ÖDEME

Yıllarca memur ve sözleşmeli personelin sosyal haklarındaki iyileştirmeler kamu kurum ve kuruluşların talepleri doğrultusunda hükümetler tarafından karşılanmaya çalışılırken bilindiği gibi artık çalışanların zam ve tazminatları ile sosyal haklarınında yapılacak iyileştirmeler memur sendikalarının talepleri doğrultusunda tespit edilmekte ve talepler karşılanmaya çalışılmaktadır..

Mühendisin Bakanlıktaki Ek Ödeme Miktarı

ücret skalasının 1. ci grubunda bulunan AVUKAT'a 4. cü grubun ek ödemesi verildi...

Teknik sef, müdür yardımcısı mühendis kökenli değil mi? alt üstten fazla maas alması hangi akla mantıga sıgıyor... Sendika maalesef bunları görmezden geliyor yada farkında degil...

Sayın İnsan Kaynakları Uzmanı

teknik sef magdurları yok mu hiç..

haram olsun işi memur hakkı savunmak olupta uğraşmayan sendikalara.

3-4 derece için 1.181 TL

gunesayy06 haklı, bu ek ödemenin peşine düşülmezse unutulur gider. altındaki mühendis alır biz de malmal bakarız

yetkili sendika yı görünce girdim konuya. burayı okuyan bir yetkilil sendika üyesi veya sorumlusu bu sendikanın çalışana ne katkı sağladığını bir açıklayabilirmi? bu sendikanın üyeleri neden korkuyorsunuz arkadaşlar. neden hiç bir işimize yaramayan bu sendikaya güç veriyosunuz. adamlar bizden aldığı güçle bizi eziyorlar. ben istifa ettim en azından vicdanım rahat.

KİT LER DIŞINDAKİ MÜHENDİSLERİN EK ÖDEMELERİ

4- KIDEM ÜCRETİ ' nin yükseltilmesi derdine düşmüş.

Alvin Tofler

Herkes bir şeyin peşine takılmış, Yok mühendis, Yok Şef, Yok o o kadar alıyor, Yok bu bu kadar alıyor,

Şef ve memurlar arasındaki ücret farkının açılmasına sebep olunarak

bu konular hakkında çalışma yapılması lazım.. SENDİKALAR bu durumu bizlerden iyi biliyorlar.. Toplu görüşmelerde yer alan "ÜCRET İYİLEŞTİRMESİ" çalışmaları tamamlandı.. dpb. lığına gönderildi.. şu anda dpb. lığında çalışmalar devam ediyor.. ve bu çalışmaların taslağı tamamlandığında dpb. lığı tüm KİT yetkilerini ve sendikaları çalıştaya davet edecek..

Kıdemli vekil daha fazla maaş istiyor. Kıdemli emekli milletvekilleri TBMM Başkanlığı'na başvurarak maaşlarında artış talep etti.

benim anlamadıgım tüm bu anlattıklarınızı sendika neden görmüyor... Ast üstten maas almasına nasıl goz yumuyor... Nerede adalet... nerede hak... birde baksanız sayfalarına dünyanın reklamını yapıyorlar... iste gercek ortada...

size telekkür ederim çok kaliteli açıklama ve paylaşımlarınız var. Malesef herkes sizin gibi değil.

teknik sef, müdür yardımcılığına hiçbirsey vermezken mühendise verilmesi hangi adalet anlayısına sıgmaktadır.

NEDEN BU KONUNUN DÜZELTİLEMSİ İÇİN, HEM TEKNİK HEM DE İDARİ PERSONEL BİRLİKTE HAREKET ETMEZ?

KİTLERE VERGİ ADALETİ SAĞLANMALIDIR.

Hangisi daha iyi diye bir soru soracak olursanız BANA göre daha önceki daha dengeliydi..

1-2 derece için 1.265 TL

kesinlikle haklısınız... sendika temsil ettigi birimlerdeki kadroları bilmekten bile aciz ki boyle bir uygulamaya göz yummuş...

EN AZINDAN TORBA KANUN İLE YAPILABİLİR DİYE DÜŞÜNÜYORUM

NASIL MI..?

sendikaların talepleri doğrultusunda yapılanlarda ise dengeler bozuldu...

3- TEMEL ÜCRET

ula birde sendika üyesiyiz, millet sendikaya üye olmazken üye olan adamız be

Elbette bunlarda önemli ancak VERGİ her şeyden önemli.

arkadaşların yazdıkları zaten ortada...

Burada amaç kuruma mühendis olarak başlamış mühendis kökenli personelin ek ödemesinin artırılmasıydı ama işin içine ettiler resmen.

Haklısınız arkadaşlar,

Sayın ins. kayn. uzm.

BU KONUDA DA BİR ÇALIŞMA YAPILSIN

Kıdemli vekil daha fazla maaş isterken bu adalet midir?

PEKİ KİT lerde mühendisin EK ÖDEMESİ mi her kademe için YENİ İŞE GİRENLER DE DAHİL yalnızca 793 TL

BAKIN BİR KEZ DAHA YAZIYORUM

Sayın İnsan Kaynakları Uzmanı;

//Şimdi sendikalardan talebim ise; bu bozulan dengenin maaşlara yansıtılabilmesi için mağdur kadro ve pozisyonlara "DENGE TAZMİNATI" verilmesi..

TÜM TEKNİK ELEMANLARIN EK ÖDEMELERİNİN BAKANLIK VE BELEDİYELERDEKİ TEKNİK ELEMANLAR SEVİYESİNE ÇIKARTILMASI İÇİN TORBA KANUNA TEKLİF VERİLEBİLİR.