ETK'nın terfi ve atama başlıklı bölümünde Madde 55? (Değişik: 27/3/2015-6638/22 md.) <i>İhtiyaç halinde meslekte fiilen iki yılını dolduran ve kırk beş yaşından gün almamış lisans mezunu polis memurları, başpolis memurları ve kıdemli başpolis memurları arasında yapılacak <u> yazılı ve sözlü sınavda </u> başarılı olanlardan, PolisAkademisi Başkanlığınca düzenlenecek ilk derece amirlik eğitimini başarıyla bitirenler Komiser Yardımcılığı rütbesineatanır. Adaylarda aranacak diğer nitelikler, sınavlara ve ilk derece amirlik eğitimine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.</i>

Anayasamızın 10 maddesine göre Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar. Ancak herhangi bir bilimsel çalışmadan uzak belirli yaş gruplarına göre sınıflama yaparak puanlama yapmak eşitlik ilkesine uygun değildir.

4) KANUN SÖZLÜ SINAV YAPILIR YAZMAKTADIR ANCAK MEVCUT YÖNETMELİKLE SÖZLÜ SINAV YAPILARAK BİLGİ ÖLÇÜLMEMİŞ VE 5 FARKLI ÖZELLİK DİKKATE ALINMIŞTIR.

ETK nın sözkonusu maddesinde...<i>Adaylarda aranacak diğer nitelikler, sınavlara ve ilk derece amirlik eğitimine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.</i>Denilmektedir ancak buradan sınava 3. bir aşamanın eklenmesi cıkmaz! Çünkü çıkarılacak yönetmelik sınava başvuru şartları olan, yaş, disiplin cezası durumu, performans notu gibi durumları kapsamaktadır. Ayrıca kanun maddesnde belirtlilen 2 aşamaya ekleme yapamaz. Mevcut yönetmelik ise ETK dayanak alınarak cıkarılmamış ve 4652 POLİS YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU dayanak alınarak cıkarılmıştır. Bu durum dahi hukuki olarak yanlış bir durumdur.

İlginize Sunarız...

Nesnel bir yöntem olan merkezi sınavdan sonra her türlü öznel değerlendirmeye açık bulunan sözlü bir sınavın yapılması merkezi sınavın nesnel koşullarını kısmen dahi olsa etkisiz kılacağı için hukuka uymaz.

8) MÜLAKATTA 6 KOMİSYON OLMASI VE HER KOMİSYON ÜYELERİNİN FARKLI DEĞERLENDİRME VE GÖZLEM YAPABİLME OLASILIĞI HUKUKA UYARLI DEĞİLDİR.

5) FİZİKİ YETERLİLİKTE ADAYLARIN YAŞ ARALIKLARINA GÖRE PUAN VERİLMESİ HUKUKA UYARLI DEĞİLDİR.

<i>ARKADAŞLAR SINAVI MAHKEMEYE VERMEYİ DÜŞÜNEN ARKADAŞLARA FAYDALI OLACAĞINI DÜŞÜNDÜĞÜM HUKUKİ YORUM VE DÜŞÜNCELERİN AÇIKLANDIĞI HUKUKİ GÖRÜŞÜ SİZLERLE PAYLAŞMAK İSTEDİM.</i>

Şeklinde yazmaktadır. Sizlerinde okuduğu gibi sınav yazılı ve sözlü sınavla yapılır demektedir. Ancak polis akademisinin ciddi bir yanlışın içerisinde olacağı tarafımızca değerlendirilmektedir. Çünkü dışarıdan kpss ile alınan kişilere yaptığı uygulamayı polislerin terfisinde de uygulamaya çalışmaktadır. Oysaki dışarıdan alınan Kom. Yrd adayları 4652 POLİS YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU ve ETK nın sonradan eklenen geçici maddesine istinaden yapılmaktadır. Bu durumlar birbirinden faklıdır. Polislerin terfileri ise ETK da yazmaktadır. ve Polisler Emniyet Teşkilatı Kanununa tabidir. Polis Akademisi bu şeklide fiziki yeterlilik ile polisleri mülakatta elerse açılacak davaları şimdiden kaybedeceği kesindir. Ayrıca Doğu ve Güneydoğuda sınavı kazanan arkadaşların bir çoğu yaralanmış ve fiziki yeterlilik sınavına hazırlanma imkanı bulamamıştır. İnşallah fiziki yeterlilik sınavından iptal edilir ve kanunda yazılanlar uygulanır... Hukuk hepimiz içindir...

6) SÖZLÜ SINAVDA MÜLAKATTA HANGİ NOTUN NEDEN VERİLDİĞİ ACIKLANMALI VE SOMUT OLMALIDIR.

2) YÖNETMELİKLE KANUNUN ÖZÜ GENİŞLETİLEMEZ!

Komisyonun üyelerinin herbiri tarafından belirlenmiş ve tutanağa bağlanmış soruların ve yanıtların neler olduğunun, bu yanıtlara komisyon üyelerince takdir edilen notun gerekçeleriyle ortaya konulmamış olması, bu durumun idari yargı yerlerince yapılacak yargısal denetimi olanaksız kılması nedeniyle hukuka uyarlılığı yoktur. sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektifve aynı zamanda yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları yönünden yargısal denetime imkan tanıyacak şekilde yapılması esas olmalıdır. İdari işlemin yetki ve şekil gibi salt usule ilişkin unsurları ile sınırlı olmak üzere yapılan bir yargısal denetimin, hukuk devleti ilkesinin sağladığı güvenceyi temin etmeyeceği açıktır.

7) POLİS MEMURUNA NESNEL BİR YAZILI SINAV YAPILMIŞSA MÜLAKAT YAPILMASI HUKUKA UYMAZ!

3) POLİSLERİN TERFİSİ ETK DA ATAMA VE TERFİ BAŞLIKLI 55. MADDEDE YAZMAKTADIR. YÖNETMELİK 4652 POLİS YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU dayanak alınarak cıkarılmıştır.

KOMİSER YARDIMCILIĞI SINAVI-FİZİKİ YETERLİLİK VE MÜLAKAT NEDEN HUKUKA UYARLI DEĞİLDİR!

1) FİZİKİ YETERLİLİK KANUNDA YAZMIYOR. KANUN 2 AŞAMALI YAPILIR YAZIYOR!

Değerlendirme kriterlerinden bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması zorunluluğu bulunmakta iken, bir kısmının gözlem ve kanaate dayalı olduğu açıktır. Ancak, kriterlerden bir kısmı gözlem ve kanaate dayalı olmakla birlikte, söz konusu kriterler çerçevesinde bir bütün olarak yapılan değerlendirme sonucunda adayın başarılı ya da başarısız olduğunun belirlendiği dikkate alındığında; gözlem ve kanaate dayalı kriterler yönünden ilgilinin başarısız olarak değerlendirilmesine etki eden hususların ortaya konulması, somut bilgi ve belgeye dayandırılması mümkün olan haneler bakımından ise başarısız olarak değerlendirilmesine etki eden hususların somut bilgi ve belge ile kanıtlanması gerekmektedir. söz konusu sınavın başarı düzeyini oluşturan puanların belirlenmesinde 6 komisyonun varlığı polisin bilgi ve yeterliliğinin objektif ve nesnel biçimde değerlendirildiğinden söz etmeye olanak bulunmamaktadır.

ETK nın sözkonusu maddesinde sınavın yazılı ve sözlü sınavdan oluşması gerektiğini belirtmiştir. Ancak Polis Akademisi yazılı sınavın devamında sözlü sınav yapması gerekmekredir. Akademi mülakat yapacağını açıklamıştır. Mülakat farklı bir yöntem, sözlü sınav farklı yöntemdir.<u> Sözlü sınavda bilgi ölçülür </u>. Ancak mülakatta bir çok kriter baz alına bilir. Kanunun ilgili maddesi sözlü sınav yapılır demektedir Mülakat yapılamaz!