İstirahat raporlarında sigortalının <u>çalışıp çalışamayacağı veya kontrol muayenesinin</u> yapılıp yapılmayacağı hususu belirtilecektir. İstirahat raporunun bir nüshası işyerlerine ibraz edilmesi için sigortalılara verilmek, bir nüshası Kuruma gönderilmek üzere en az iki nüsha olarak düzenlenecektir.

Aday memurlukla bir ilgisi yok ancak amiriniz bu raporlardan rahatsızsa bunu aday memur staj notunu düşük tutabilir. yoksa heyet raporuna çevrilmesini isteme diye birşey yok

<u>Ayaktan tedavilerde <a href="http://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=tek%20hekim">tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir.</u>

Bir takvim yılı içinde <u><a href="http://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=tek%20hekim">tek hekim </u> tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat sürelerinin toplamı <u>kırk günü geçemez</u>. Bu süreyi geçen istirahat raporları sağlık kurulunca verilecektir.

Ancak Başkanlık genelgesi ile izinler durduruldu bu sebeble bazı kurumlar izinli, raporlu, evlilik izini, doğum izninde olanlarıda geri çağırabiliyor

arkadaşım hiç bir sorun yok. Madde de yazan kontrol varsa aynı doktor kısmına girdiği için 20 gün süreyi geçemez diyor. Kontrol yazıyorsa raporda aynı doktor 10 gün sonra gel kontrole diyor. Aynı doktora gidiyorsun. Ondan dolayıdır ki 20 gün geçilmez diyor. Farklı doktorlardan alınmış ise hiç bir sıkıntı yoktur. Sadece seni sıkıntıya sokmak için böyle bir uygula yapılmaktadır.

Heyet raporu olmazsa 10+10 gibi bir yılda 40 gün rapor alma hakkınız var. Rapor sizin hasta olduğunuzun belgesidir ancak raporu Kurum amiriniz izne çevirirse başka biryerde geçirebilirsiniz. Eğer amiriniz bunu izne çevirmez se bu raporu usul ve fenne uygunluğu için veya bir üst eğitim araştırma hast. gönderme yetkisi vardır

Kamu personelinin genel sağlık sigortası kapsamına alınmasına ilişkin duyurunun "İSTİRAHAT RAPORLARI" bölümünde "İstirahat raporlarının Kamu idareleri bünyesindeki kurum hekimlikleri veya Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır. Ancak kurum hekimlikleri hariç Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen ve istirahat süresi <u>10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından</u>, 10 günü aşan raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmi sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca onandığı takdirde geçerli olur.

İstirahat sonrasında <u>kontrol muayenesi</u> raporda belirtilmiş ise toplam süre yirmi günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. Yirmi günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilecektir.

657 ' nin hiç bir maddesinde üst üste 20 günden fazla rapor alamazsın yazmıyor. Yazıyorsa maddeyi söyleyin bizde bilelim. heyet raporu hariç 40 güne kadar alabilirsin. ne sekilde almanda sana kalmış. Sadece aynı hekimden 20 günden fazla alamazsın diyor. Eğer 23 günlük rapor aynı hekim vermişse sorun ondadır.

Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularınca yapılan muayeneleri sonucu istirahatlı bırakılmalarına gerek görülmeyen veya ayakta tetkik ve tedavileri sağlanıp da iş görebilecek duruma gelen sigortalılar için, müdavi hekimlerce SUT eki "Çalışabilir Kağıdı" (EK-11/A) düzenlenecektir.

kardeşim fenne uygunluga gönderilmiştir heyete sıkıntı olmayacaktır inşallah