Dini bayram ikramiyesi verilmesi,

günde 2,5-3 saat çalışan imamlar bizden fazla alıyor. temizlik görevlileri bizden çok alsa noolur. adamlar hiç olmassa 8 ssat çalışıyor bizim gibi

Valla arkadaşlar, sendika temsilcisinden edindiğim bilgiye göre bu konu toplu pazarlıkta gündeme gelecek. Çabalar güzel ama yeterli değil. Çalıştığınız yerlerde bulunan şef arkadaşları durumdan haberdar edin. Birlikten kuvvet doğar

1-2-3-4 şeklinde gidecek yanlış yazmışım arkadaşlar.

b) Şube Müdürü ile Şef ve Amir kadrosunda bulunanlar arasındaki Ek ödeme farkının Daire başkanı ile Şube Müdürü arasındaki 15 puan düzeyine indirilerek şef ve amirlere ilave 50 puanlık artış yapılmalıdır."

sayılı KHK gereğince Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda çalışan aynı unvandaki

hepi topu 30 bin şef var. o kurumun şefi bu kurumun şefi diye ayrı ayrı dernek açıp herkes kendi kafasına göre takılırsa böyle olması gayet normal. 3'ü alır oturursun.

2011-2013 arası promosyon almadım diye merkezden ilgili arkadaşlara sordum;

cüneyt bey

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve

Aslında söyleyecek çok şey var ama vazgeçtim. Çünkü üst kademe bunu biliyor ve ne hikmetse umursamadığını bize gösteriyor.

arkadaş mühendis olmuşsun 4-5 bin maaş alıyorusun sanırım 3600 göstergen var geliyorsun burda şeflere laf yetiştiriyorsun. sanki bana köprü yaptın pardon yapamazsın japonlar yapıyor o köprüleri...

Tek başlık burdan devam etsin Şeflerin mağduriyetiyle ilgili olarak.

arkadaşım bizim derdimiz zaten 666 khk ile 115 puandan 57 puana düşürülen şef özel hizmet tazminatı. Ben şefim ve servisimde ki kıdemli memur arkadaşlardan <u>150-300</u> arası düşük maaş alıyorum.

5-6-7. derecedeysen hizmet süren az, hizmet süren arttıkça derecen artar, bunun bizim meseleyle ilgisi yok. 5. derecedeyim 1. derece şef maaşı istiyorum diyorsan kusura bakma öyle bir dünya yok.

ne derece aktif olduk hep beraber göreceğiz.

Kamu şefleri eşit ücret taleplerini Bakanlığa iletti

toplandınız uzadı galiba :)

Peki bu artış 1-4 arasına mi yansiyacak 57 gözüküyor benim bordroda karşılığını bulamadım Nerde düzenlenmiş Bu?

Kesin bilgi mi?

ayrıca bize mühendis maaşı versinler zaten sesimizi çıkartmayız

talepler KPDK'da dile getirilen talepler değil. Konuşma metinlerinde yok. Oraya bırakılan dosyada yazılı olan talepler. Toplantı zaten 2,5 saat sürdü. Bakan ve 3 konfederasyon başkanı konuşma yaptı, hiçbir karar alınmadı.

Son günler artık ne yaptık yaptık, 2 sene daha beklemek var sonraaa...

bu arada sosyal güvenlik şefleri gibi bir dernek sgk da çalışan şefler için toplu sözleşmeye madde ekletirken, bütün kamu şeflerini derneği olduğunu iddia eden kamu şefleri derneği hala giresunda iftarda galiba. sosyal güvenlik şefleri derneği büro memursen talepleri açıklamadan önce bir bilgilendirme yazısı yayınlamış. sgk şefleriyle ilgili taleplerinin masada yer alacağını açık açık söylüyorlar helal olsun. ilk olarak kamu şefleri derneğinden istifa ediyorum.

arkadaşlar günü kurtarmanın peşine düşmeyelim

bu yoklukta fena değil + maaş zammıyla en az 300 tl artış demek ama hakkımız bu değil maalesef adalet bakanlığı şefleri aramızda adaletsizlik var. ben bu ayrıcalığa karşı hakkımı helal etmiyorum

aynı Karara ekli sayılı Cetvelin &amp;#8220;F. Adalet Hizmetleri Tazminatı:&amp;#8221;

Hiç ses seda yok

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, Tüm memurlarının maaşını yüzde 52 oranında artırdı.

Sözleşmeler, Kanuna göre 2 senelik bir dönemi kapsayan kazanımlar

mahkeme topu DPB na atmış.

böyle dönemde hak kazanmak içime sinmez fırsatçı değiliz talebimizi iletiliyoruz

25 tl harca harca bitmez

Bassist burak = dilbilgisi?

İnşallah bu toplu görüşmelerden olumlu bir sonuç elde ederiz.

Yüzde dörtle az önce kendime bir duble rakı söyledim

Haklısınız, yanılmıyorsunuz. Bir ay sonra her şey belli olacak ve görülecek haklı olduğunuz.

Gündelik ve tazminat tutarlarının artırılması,

uzmanlık

şekliyle (5 madde ile) Kamu işveren heyetine sunulmuştu.

Sizce, Sayın Bakanın Hükümet Politikası haricinde bir karara imza atması mümkün mü? Sendikalar bu noktadan hareket edeceklerini söylüyorlar. Yani 7,5+5, Taban aylığına zam ve En düşük memur maaşının 3000 tl te çekilmesi. Ben ümitliyim. Sendikalara bu konu da ne kadar bastırılırsa o derece çözüm elde edilebilir.

20- BÜTÜN KAMU GÖREVLİLERİNİN EK ÖDEMELERİNİN 5 PUAN( 50 TL), BAZI KAMU GÖREVLİLERİNİN EK ÖDEMELERİNİN İLAVE 5-12 PUAN (50TL-120TL ) ARTIRILMASINI TEKLİF EDİYORUZ.

uygulanamamaktadır bu eşitsizliğin giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması

aynı koşullarda o farkın oluşması mümkün değil ya eşi çalışmıyordur ya vergi indirimi vardır. hak ararken böyle argümanlar kullanılmaz...

şubat ayında bu konuyla ilgili maliyeye başvuru yapılmıştı. takip etmek talep etmek lazım. http://aa.com.tr/tr/ekonomi/memurlardan-maliyeye-ek-ozel-hizmet-tazminati-basvurusu/741983

sendika sadece sgk şeflerine çalışmış MADDE 50. Enteresan diğer şeflerin konumu ne acaba!

buna hayat diyorsan borçta kapanır malda alınır, hayırlısı diyelim (: ama muhakkak tasarruf etmek lazım dediğin gibi değil 800 1800 olsa gene borç kapanmaz.

Bu haksızlık giderilmeli artık. Seflere haklari verilmeli.

tazminat oranı % 67; iş güçlüğü zammı 500, temininde güçlük zammı 200 puan

şef zam alırsa mühendise de lazım.

sendikanın ismi hiç önemli değil, sistem baştan bozuk, sendika sözleşmeyi imzalamasa bile çoğunluğunu hükümetin seçtiği hakem heyeti yine hükümetin teklifini kabul edecekti peki sendika buna karşı napabilir greve gitme hakkı bile yok, elinde hiçbir yaptırımı yok 21 gün boyunca konuş konuş konuş yine hükümetin dediğini imzala, buğun çalışma bakanı 3+3 ten 1 lira fazla vermiyorum deseydi sendika napacaktı greve mi gidecekti, işmi yavaşlatacaktı napacaktı hiçbişe tıpış tıpış 3+3 ü imzalayacaktı

Arkadaşlar Toplu Görüşmelere kadar maillere lütfen devam edelim sanırım başka şansımız yok!

sendikadan dönüş olmadı gündeme getirip getirmiceklerinden bile bi haberiz malesef

Arkadaşlar şu boş muhabbetleri bırakalımda maddeler açıklandıktan sonra konuşsak daha iyi olmaz mı afaki konuşmayalım

zammı 200 puan olarak belirlendiğinden eşit unvana eşit ücret sistemi de

hizmetleri gurubunda yer alan şeflerin unvanlarının dışında işlerde

öğretmen netten hayır yok, yazalım dilekçemizi

Ödeme oranlarında her personele eşit olarak 50 puanlık artış yapılmalıdır.

meşhur fıkrada diyor ya, bu kazanın başında neden kimse yok? gerek yok onlar türk çıkmaya çalışanı ayağından tutuyorlar diye.

5-10 puana raı olursak hakkımızı sürekli buralarda dile getrimek zorunda kalırız

farklılıkları giderilmesi ve bunların aynı düzeyde ücret almalarına imkan

Memurlar net inat etti bu isteğimizi ana sayfaya taşımadı

yapan şefleri değil kamuda görev yapan tüm şefleri kapsamaktadır.

Güncek

Tabi, Büro Memur-sen'i anlıyorum, personel sayısı ve dolayısıyla üye sayısı sgk'da fazla olduğu için şirin görünmek istemişler. Ama yaptıkları çok çirkin. Buna sevinen meslektaşlarımız varsa o ayrı bir çirkin olay.

ekimin ilk haftası duyurusu yapılacak. şubatda da sınav. şef gys nin. son durum böyleydi. eğer değişmezse durumlar

DERDİMİZİ DİLE GETİRECEK VE SAHİPLENECEK KİMSEMİZ YOK, bizim sorunumuz bu

tanıdığım tum seflere haber verdim...

aq böyle sistemin

versinler tek seferde

Bakalım karşımıza nasıl bir teklif gelecek.

vay arkadaş ya

birkerede kurum personelini sevindirecek bir haber olsun şu kurumda

burdaki dilekçelerden biri memur sen için ele alınmış sanırım üye olmayanların doldurmasının manası yok, diğeri milletvekili denmiş, isim olarak nereye kime atılacak Naci AĞBAL'a mı atılacak?

Kesinlikle haklısınız birlik beraberlik içerisinde şeflere bir şeyler talep edilirken bazı insanların bunu kendi menfaatlerine çevirmeleri ve bizler tüm şefler için çabalarken kurum bazında farklı talep muhabbetleri benimde canımı sıkıyor. Ben kendi adıma şefler ile ilgili olumlu bir gelişme olmazsa sendikadan istifa edeceğim.

meclis tatile girmeden sonuç belli olsa bari

GÜNCEL

arasında ise yaklaşık 1.500,00 ile

memurların çoğu benden fazla maaş alıyor

eylül gitti ekimde toparlanıyor gitmek için gys daha bir ses seda yok

30 lira ise 1-4 derece özel hizmet tazminat oranı 70 olmuştur demek

Gerek sendikalar gerekse de yönetim, adeta "alışın artık, size iyi bişey olmayacak" mesajı veriyor, çalışan da bunu böyle anlıyor aslında. Ama çalışanın da umudu olmasa da gereklilikten kaynaklı beklentisi bitmiyor. Çünkü, durum sürdürülebilir değil, işyükü bir tarafa kazanılmış haklardan mahrum kalmak insanlara dokunuyor. Her gün yeni bir sınıfa bir takım iyileştirmeler gündeme gelirken, kendilerinin anılmaması da ayrı bir dert...

Tamam işte ben de onu diyorum. Türk Büro-sen tüm şefler için talepte bulunmuş. Büro Memur-sen ise sadece sgk şefleri için talepte bulunmuş. http://buromemursen.org.tr/resimler/pdf/4-donem-toplu-sozlesme-talepleri.pdf (madde 56)

ooo zenginsin, 2606 maaş hanım diyor şef oldun maaşın düştü ne diyeyim! şef oldum demeye dilim bile varmıyor neden? çünkü şef olmanın hiç bir anlamı yok arada kalan adam oluyorsun memur trip atar müdür iş bekler maaş? yok.

vay be mi? Büro Memur-sen 'in tekliflerinde de sadece sgk şefleri var. Diğer kurum şefleriyle ilgili hiçbirşey yok. Bu sgk şefleri uçuyor mu nedir. şeyh uçmaz mürit uçurur misali :) muhalif dediğin sendika genel teklifleri arasında tüm şeflerin ek ödeme oranlarının 45 puan artırılmasını istemiş. Büro memur-sen'in teklifleri arasında sadece sgk şefleri var.

bence kendine bir uğraş edin o kadar boşsun ki geliyorsun burda laf yetiştiriyorsun ben hiç bir mühendis formu veya konusuna gelip yazmadım!

ARKADAŞLAR 11.03.2018 TARİHİNDE KPDK TOPLANTISINDA MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİNE DİNİ BAYRAMLARDA İKRAMİYE VERİLECEK DİYE DUYUM ALDIM NE DERECE DOĞRUDUR. BİLGİSİ OLAN VAR MI

Vay arkadas koca Turkiye de 10 tane sef mi var. Ya da sadece 10 tane sef mi dertli?

20 puanın bi hükmü yok arkadaşın dediği gibi en az 50 olması lazım

türk bürosen büro memursen ve bes e mail attım cimer e bimere akim e ç. alışma bakanlığına hepsine

şeflerimizin hak ettiği itibar ve özlük haklarına kavuşması için her türlü

Önümde şuanda 30.000 liralık ödeme emri ver. Peki memurdan farkım yoksa bunu ben neden onaylıyorum. Sorumluluk neden bende? Ya da emrimdeki memurların benden farkı yoksa niçin benden izin istiyorlar. Müdürler memur kaytardığında neden bana hesap soruyor.

Daha tasimamislar mi ana sayfaya. Duyun şeflerin sesini kardeşim.

Memurlar net burada bir haksızlık var aynı unvandaki memurun birinin özel hizmet tazminatı az diğerinin çok bunun mantıklı bir açıklaması yapılırsa bizlerde bu işten vazgeçelim bu bize göre haksızlık, haksızlık değil diyen varsa bizlere gerekçesiyle cevap versinler bizleri küstürmesinler sizlerde bu sorunu lütfen ana sayfanıza taşırsanız memnn oluruz

Arkadaşlar Toplu Görüşmelere kadar lütfen devam edelim sanırım başka şansımız yok!

müdür yrd içim şeflikte 3 yıl yeterli değil mi

bende sgk da şefim maaşım 2650 ve memurum benden yüksek 2895 onun maaşı 2014 göreve başlangıcı

şeflerle ilgili herhangibir şey yok malesef

666 çıkarken hemen herkes öğrenmişti.. bu metin imzaladınsa niye hiç basında yok anlamadım. yapılandırma taslağı çıkarken meclise gelene kadar 50 kez haber oluyo...

Burada yazan çizenin nerdeyse tamamı sendika uyesi degil ve ozgurce yazabiliyor digerlerinin bu tür forumlardan haberi bile yok. Boş hayallerle kebdilerini avutuyirlar. Acaba bana nasil bir torpil yaparlar yada yaptiririm onun beklentisiyle avunup duruyorlar. Birlik beraberluk icinde olunamadiktan sonra daha çoook bekleriz şeflerin maasinin esitlenmesini.

ihtisas memurluğu söylentileri çıktı sgk sınavı rafa kalktı

Hiyerarşik Ücret Dengesinin Sağlanması İçin Dilekçe Kampanyası Başlatılmıştır

Konu nerelere kadar gelmiş. En son Eşit işe Eşit Ücret' te kalmıştık. Loughborough ' ya kadar gelmiş konu.:)

MÜDÜR, MÜDÜR YARDIMCISI, UZMAN VE ŞEFLERİN ÖZEL HİZMET TAZMİNATLARININ ADALET BAKANLIĞI SEVİYESİNE YÜKSELTİLMELİDİR

Konu ile ilgili bir haber

Kamu şefleri derneği başkanı emir kazak

hiç arzu etmediğim en düşük beklentim öht'nin 67'den 75'e çıkarılması. % 6 zamla 300 TL civarı artış.

en azından maaşlar şef maaşı iyileştilmiyorsa bari yetkililer çıkıp ey ahali sgk şef maaşı resmi gaztede yayınlasınlar ki bizide maaşı soranlar yalan söylüyor ya da maaşı gizliyor gözüyle bakmasınlar

yetkilisi vardır. Esas sorumluk onlarda. Ne meraklıyız yaptığımız işleri büyütmeye

Ögretmen.. saglikci olsa şimdi çoktan haberi yapilirdi.. bir anabaşlığımız bile yok baksana.. türkiyenin en büyük bütceli iki kurumundan biri ama bir başlık vs bile yok.. ben haberini yapacaklarini sanmıyorum.. brnce meclistekilere vs mail atılabilir.. gazetelre atilabilir.. arkadaşin dedigi gibi sendika olabilir.

getirmektedir. Şeflerimiz için III. Dönem Toplu Sözleşme döneminde kazanılan 7

60-Özel hizmet tazminatı oranlarının 20 puan artırılması,

Bu sene de bişey yapmasalar, artık hiçbir zaman yapmazlar diye düşüneceğim...

Şeflerin hakları konusunda yetkili sendikadan bir beklentim yok, inanın memurlar. netin bu sendikalardan daha etkili olacağını düşünüyorum.

mantığı kapsamında eşitlenmesini istiyoruz, saygılarımla...

yetkili sendika kimin haklarını kimden gizliyor komikler

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

eski ye devam yeni bişe göremedim ben

Devam arkadaşlar, devam. Buradan yazın, Şef derneklerine yazın, Sendikalara yazın, Bimere, Cimere... Ağustos'a kadar vaktimiz var.

yapılmıştır fakat tüm kamu kurumlarında görev yapan şeflerin özel hizmet

altına ilerleyememektedir

Ben sgksefderden istifa edicem bugün en azindan bir de aidat vermem

Devlet memurları hakkında 2017 yılında geçerli olan; zam ve tazminat, ek ödeme ve ücret göstergesine ilişkin belirlemelerin aynı şekilde 2018 yılında da geçerli olabilmesi için, bu konularda 3. Dönem Toplu Sözleşmede yer alan belirlemelerin aynı şekilde 4. Dönem Toplu Sözleşmede yer alması da gerekecek.

bende sgk da şefim maaş 2650 soran akrabalara inandıramıyoruz.

bilgisini paylaştılar.

Arkadaşlar inş 14 agıstos ta şeflerle alakalı bi gelişme olur ve öht muz artar yoksa bi daha artmaz böyle sürünmeye devam ederiz

toplu görüşme teklifi DPB ye sunulmuşsa, tüm taleplerin metin olarak kamuoyuyla paylaşılması gerekir

gönderdim

şef dernekleri ve sendikalar nerdesiniz.

şubat ayında yapılacak şeflik sınavından vazgeçilmiş arkadaşlar bilginize

fakira sormuşlar ne dilersen vereceğiz ama komşuna iki katını vereceğiz

müdürlük sınavı varmı peki

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#85e4e9ecfce4e9e6ecebc5e8e0e8f0f7f6e0ebabeaf7e2abf1f7"><span class=" cf_email " data-cfemail="16777a7f6f777a757f78567b737b636465737838796471386264"> </span>

Şefler Derneğinin sitesine yazdığın yorumu yayınlamıyorlar bile, bu işi Kamu Şefleri Derneği çözmelidir.

oranı % 110; şeflerin özel hizmet tazminat oranı % 67, ek ödeme oranı % 115;

Umut fakirin ekmeğidir. Sendikalar bastırırsa istek olur, pasif isteksiz olursa 3 yada 5 puan daha verirler olay kapanır.

hocam bence enflasyonda artık bitti nasıl olsa hep tek haneli çıkacak, bizde ona göre fark alacağız

Yooo bence adam haklı bende olda aynısını yapardım

2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu

galiptir bu yolda mağlup

yetki ve sorumlulukları belirlenmeli ve şeflere yönetici konumuna uygun

Belki de Gelir İdaresi Uzmanları gibi bizim de tam sayfa ilan vermemiz gerek. Çünkü sadece biz Şefler değil, memur da kötü durumda.

Kamuşefleri derneğine üye olupta bu derneğin telefon numarası cep telefonunda olan yok mu? Arayın bakalım ne diyorlar bu iş mail le msj la olmaz siz üye olmuşsunuz bende haklarımız verilince üye olacağım

SGK personelinin, nihayet beklentilerden yıldığını hepimiz biliyoruz. Bütçe görüşmelerinde bir çok bakanlık kendi personeli için projeleri olduğunu yönünde açıklama yaptı. Maliye, Sağlık ve Adalet Bakanları bişeyler söylediler. Bizim Bakan bişey söylemedi mi yoksa ben mi duyamadım?

Raporumuzda belirtildiği ve kamuoyu ile de

umarım elli puan verirler

geri dönerlerse yazarım ama hiç sanmıyorum döneceklerini.

imzalayabilir. ama onun imzası ile o para ödenmez :) harcama yetkilisi denen bir şey vardır.

kararnamesinin yeniden düzenlenmesi,

Haberin İçeriğinde Şef ve Şube Müdürü Yazıyor İnşallah Kaynakları sağlamdır ve bu bilgi doğrudur. Memurlar. net olarak bu konunun içeriği hakkında bilgilendirme yapılmasını bekliyorum.

mahkeme kaybedildi, şuanda yargıtayda temyizde ne zaman sonuçlanırsa artık.

Mail yollayalım arkadaşlar başka yapabileceğimiz bir şey yok galiba!

her ne kadar bu şekilde dillendirilsede gene l bir düzenleme yapılır diye umuyorum, hoş sgk ya sanki verdiler de.

Kesinlikle maaşlarda iyileştirme yapılmalıdır. Bu kadar sorumluluk ve iş yükü verip 80 liralık fark haksızlık.

Uzun yıllardır çözülemeyen bu hak kaybını gidermek için Şeflerin özel

büro memursen talepleri

-işkura kurum içi imd alımı yaptıran sendika

yeniden düzenlenmesi Şeflerin özel hizmet tazminatlarının ve yan ödemelerinin

en aktif olmaları gereken dönemde son derece pasifler. hayırlısı olsun ne diyelim.

ya da maaş bordrosuyla gezmek lazım. yoksa kimse inanmıyor. hadi ordan şef ha en az 3500 alıyorsundur seni gidi varyemez hııı

vay be; sgk ile ilgili taleplerde Şef'in adı bile yok. Bunlar mı bizim hakkımızı savunuyor şimdi. Muhalif sendikanın tavrı bu ise vay halimize.

Ayrıca mühendis maaşı için mühendis olmanız gerek. herkese mühendis maaşı verseler zaten

Ne cevap yazmışlar

İşçiye ilk 6 ay için verilen yüzde 7,5 zam, enflasyonu göz önünde bulundurmazsan çok iyi. Ama dikkatinizi çekerim ilk 6 ayın enflasyonu yüzde 7. Ama, memur söz konusu olduğunda yine işçiye göre her zaman daha az zam alır. Sendikalı işçi ile sendikalı memur arasında dağlar kadar fark yok. Çünkü kıyaslama bile yanlış.

2. derece şef ÖHT 107,

1.700,00 TL?lik maaş farkı vardır.

sendika yçneticilerini adam yerine koyup kimse cvp bile vermez

Soğuk sular hazır mı kader arkadaşlarım

madde 7

kesinlikle maaşlarda iyileştirme yapılmalıdır,

zam almıyoruz ki sadece enflasyon farkı alıyoruz. yani eriyen maaşı 6 ay sonra eski seviyesine getiriyorlar. enflasyon da malumunuz 'ayşe teyzenin alışveriş listesindeki ' ürünlerdeki artışa göre belirleniyor.

Ölüm yardımı ödeneğinin artırılması,

gösterge rakamı 3600 olarak uygulanır ve 2000 makam tazminatı ile 8000 görev

Yarın bu iş ak mı kara mı belli olacak

Bunu da sırf "Başlık" çok altlarda kaldığı için yazdım. Bazılarının yaptığı şekilde "güncel" veya nokta koyarak yapmak istemedim.

sendikaların abuk subuk şeylerle uğraşmayı bırakıp özlük haklarımızı iyileştirici neticeler adına toplu sözleşme masasından kazançla kalkmaması durumunda sendikalardan istifa edileceği net olarak belirtilmelidir.

Eğer şeflere 30 verilseydi bunun reklamını Nasıl yaparlardı

ikramiyelerin kesilmesini anayasa mahkemesi iptal etti gene ödenmiyor, yani biyerlere başvurmayla, bimere cimere yazmayla yada mahkemeye vermeyle sonuç alınamayacağı ortada

14 ağustosu bekleyecez artık

ilgilenin

o kadar mücadele sgk şefleri için mi

ŞEFLERİN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ!

memuru enflasyona ezdirmediniz!!!!!!! helal olsun...

eğer öyleyse bişe çıkmasa da sıkıntı yok

Tüm şef arkadaşların tüm yetkili sendikalara ve gerekli her mecraya bu konuyu tasıyıp çözümü noktasında bu adaletsizliğin giderilmesini talep etmesi gerekiyor son haftalarımız artık.

Hayat pahalılığı yüzünden çalışanların geçim zorluğu çektiği şu günlerde <u> güzel bir hareket Çukurova Belediye Başkanından geldi. </u>

İnsanın "çalışıyorum" derken, hiç de gurur duymadığı bir kurumda, yöneticiler de aynı gururu yaşayamaz. İmaj altta yoksa, üsttekine de yaklaşmaz. İnsanların, Maliye çalışanına saygı duymasının sebebi aynı zamanda personel rejiminin iyi olmasından. Biz bile ordan gelen arkadaşlarımıza daha çok saygı duyuyoruz.

8-9 aya bir sınavmı olur zaten devletin parsına yazık

. ama sitelerinde yayınladıklarında ne bu bölüm ne de bu maddeler yok. yanlış anlaşılma olmasın.

devlet olmasa elindeki diplomayla asgari ücretle dahi işe giremezsin emin ol.

Yaklaşık iki sene önce Kamu şefleri derneği üyeleri yeni bakanı ziyarete gitmişler.

var mı umut beyler

hadi bakalım ne haber vereceksin merakla beklyoruz malum yüzdelik zamdan beklentimiz yok çünkü 5+5 zam yok demek bunun üstüne de çıkmaya niyetli bir tavır yok.

.. Ayrıca başkent Üniversitesi ekonomi mezunuyum, loughbourgh yüksek lisans. Hadi git iki hak ediş imzala :)

Bir iki hafta içerisinden SGK da Gys sınavı ilan edilecek arkadaşlar

bulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranları,

Öht ile ilgili hiç bir emare olmaması hayret gerçekten, 60 yaşında emeklisi gelmiş şefler hariç herkesin haberi var, 5-10 yıl hizmeti olan şefler çok rahatsız çünkü yanındaki memurdan az kazaniyor.

Sosyal yardımların aylıksız izinli olunan dönemlerde de ödenmesi,

eğitim birsen talebi:

Tamamen haklı olan davamızda daha fazla desteğe ihtiyacımız var.

İKİSİNE DE ATTIM

yetkililerle ilginçtir hiçbiriyle irtibat sağlayamıyorum. öğleden sonra bir daha arıcam bakıyım. bu arada 3 olsa ne olur 5 olsa ne olur + enflasyon diycekler. enflasyona ezdirmeyecekler hesapta. zam almıyacağız aslında yani. şükredelim de öht eşitlensin adaletle yada 15-20 puan artsın en azından

YÖNELİK OLARAK MEMUR-SEN KONFEDERASYONUNA İLETİLEN TALEPLER bölümünde vardı.

Oda bana tekrar şunu söyledi

sendikalara mail atalım

Kamu Kurumlarında çalışan Şef unvanlı personelin maaşlarında iyileştirme talep ediyoruz,

düşünen, memurlar. net sitesinin ana sayfasında " ŞEFLER KENDİ SENDİKASINI KURUYOR " diye bir haber çıksa ne kadar çok ses getirir

büro memursen başkanı bu konuda, "ancak bu sene yapılacak toplu sözleşmede iyileştirme yapılır, o zamana kadar sendikalara taleplerinizi iletin." demiş

Kurumlar arası ücret dengesini sağladık demiş

ahhh keşke:D

o da kör olmayı dilemiş

MEMURSEN GENEL BAŞKANI

Arkadaşlar yeni Bakanı twitterdan takibe alıp ordan yazalım sürekli toplu sozlesmede bilsin konuyu

Arkadaşlar MEMURSENİN Şeflerle ilgili taleplerinde ısrarcı olması için mail atalım

mesaj attım

Cüneyt BARIŞOĞLU sesimizi önce size duyurmamız gerekiyor. Lütfen bu konuyu anasayfaya taşır mısınız?

KAMU ŞEFLERİ DERNEĞİNE MAİL ATALIM

için 1- 4 inci derece tarifi yapılmasına rağmen, 190 sayılı Kanun Hükmünde

hiç ölmicekmiş gibi dünya için çalışıyorlar, bukadar emek verip mülakatta elenenlerin hakkı

tabi müdür olma amacıyla şef olduk, başımız göğe erdi :) yazılı sınavı her halükarda geçeriz geçmesine de mülakat olayları sıkıntılı. neyse sağlık olsun. 3046'da şefle mühendisi eşit tut ama mühendise şefin 2 katı maaş ver. teknisyene, teknikere şeften daha fazla maaş ver. bunun neresinde mantık var. aynen nickiniz gibi amele şefler.

bu da ek ödeme ile ilgili talepleri. talepler bizim istediğimiz gibi ama bakalım sonuçta ne alacağız.

hiçbişe çıkmadı ya la

ayvayı yedik, memura mesai saati dışında çalışma izni verilmesi lazım bizde önümüze bakalım..

150 lira civarı sanıyorum

şahsen şef olmak gayet basit. yaptıkları iş memur ile aynı. teknik yeterlilik gerektirmiyor.

KİT'lerde Başmüdür, Kombina, Fabrika, Müessese ve İşletme Müdürü: Tazminat oranı 10 puan azalabilir.

Öğrendiğim kadarıyla yakın zamanda bir sınav yok

Tam destek, hep destek

Memurların özel hizmet tazminat oranı % 55, ek ödeme

İtfaiye Amiri, İtfaiye Çavuşu, İtfaiye Onbaşısı, İtfaiye Eri, Zabıta Amiri, Zabıta Komiseri, Zabıta Komiser Yardımcısı ve Zabıta Memuru: Tazminat oranı 5 puan azalabilir.

sözleşme görüşmelerinde gündeme alınmak üzere tekliflerimizi içeren

Yan ödeme kararnamesinin yeniden düzenlenmesi

olamaz ya

buraya ek olarak twitter da da yazmamız lazım, şuan 4b-4c ler için kadro istiyorlar ve çok etkili

Burda 3 yada 5 kişiyiz. 30 -35 bin şefin % 99'unun bu taleplerden haberi bile yok. İnanmıyorsanız yakınlarınızdaki bir şeflere bu konudan bahsedin ne diyecekler. :)

Ben anlamıyorum bu işi, özel mi seçiliyor bu SGK yöneticileri. Kamu işveren heyetinin temsilcileri ama SGK'NIN esamesi okunmuyor.

sesimizi duyun artıkkkk...

Şefler özelinde 50 puan hayatta vermezler verecekleri bile belli değil diyelim verdi 10-20 puan belki.

Bu mağduriyetin giderilmesine yönelik, Bakanlar Kurulu Kararları ve TBMM'de Torba Kanunlarla yapılan düzenlemeler yoluyla bazi unvanlar için iyileştirmeler yapılmıştır. Fakat ikisi de 3046 Sayılı Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında Kanuna göre yönetim kademesinde yer alan Şefler ve Şube müdürleri arasında maaş uçurumu ortaya çıkmıştır. Bir de farklı kurumlar arasında Şefler, yine farklı kurumlar arasında Şube Müdürleri arasında ortaya çıkan maaş farklılıklarının giderilmesi için Özel Hizmet Tazminatları, Ek Ödeme Oranlarının eşitlenerek eşit iş eşit ücret prensibinin hayata geçirilmesi gerekmektedir.

paylaşıldığı üzere, şeflerin dereceleri itibari ile yararlanmakta oldukları

Adalet bakanlığındaki şeflerin özel hizmet tazminatı 117 diğer kurumlardaki şeflerin 67 net 50 puanlık bir haksızlık var bu fark hangi gerekçeyle var, bu durumun nasıl bir açıklaması var yetkili sendika bu konuyu çalışma bakanlığı ve maliye bakanlığı yetkilileri ile görüşmeli

Şef ne ya keyfinize bakın (: kurumun tüm memurları çöp

buradaki haberde net bir şekilde anlatılmış. http://www.memurlar.net/haber/477723/

Teklifin ne önemi var ki? Memurlar Net haber analiz yayınlamış: Her dönem yapılan tekliflerin nerdeyse tamamı red edilmiş. O yüzden önemli olan sendikaların ne kadar taleplerinin arkasında duracaklarıdır. Yoksa ben her memur için 5000 tl maaş istiyorum der, karşı taraf da sana 50 tl vereceğim der, olay kapanır. Kamuoyuna da "aha da ben istedim ama onlar vermedi" derler. Amaç üyelerin gazını almaktır çoğu zaman.

GEÇMİŞ OLSUN...

Musahhih: Tazminat oranı 25 puan azalabilir.

yüzdelik zam olarak 7,5+5 mantıklı ama en düşük memur maaşını 3.000 TL yaparlarsa şefler hizmetliden daha düşük maaş alır konuma gelebilir :) tabi bu demek değil ki olmasın mı olsun tabi ekonomik şartlar belli insanlar geçinemiyor ama artık şu şeflerin sorununu bir çözün kardeşim.

dev dalga ne oldu kıyıya vuramadın.

2-Şefle ile müdür arasındaki maaş farkının kapatılması, farkın orda

sağlanması amaçlanmaktadır Ancak Devlet

imam olmak varmış valla, bukadar az çalışıp bukadar fazla olanak sağlanan başka bi memurluk yok

kapsayacağı hüküm altına alınmıştır. Bu çerçevede, kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları 2012 yılından

evet hem de işçi sendikasında. yani bizimkileri kündeye getirecek tecrübesi vardır.

TOPLU SÖZLEŞMEDE ÖZEL HİZMET TAZMİNATININ ÜNVANA YAKIŞIR VE YARAŞIR ŞEKİLDE ARTIRILMASINI İSTİYORUZ.

Kamusen ve Eğitim bir sen de Şefler ile ilgili olarak bu şekilde bir çalışma talebinde bulundular. Hadi hayırlısı.

Toplam 12 kişiyiz arkadaşlar. 10 kişi yazmışım ama dertli olan...

puan iken, diğer kurum ve kuruluşlarda çalışan şeflerin tazminat oranı % 67; iş

Uzman ve uzman yardımcısı istihdamında, ek 41 inci maddenin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları ile yabancı dil ve tez hazırlama şartı hariç olmak üzere beşinci fıkrasında yer alan hükümler kıyasen uygulanır.

destek

ben demiştim abi bu yeni bakan çok az söyler diye. bizi düşüncek değil ya koltuğunu düşüncek tabi

hangi kurum ve neden vazgeçilmiş sınavdan? Bilginiz nedir acaba?

Anlaşıldı sizin derece 4 ün altinda, Şimdi siz diyorsunuz ki 5. Kademedeki arkadaş 500-600 lira az alması problem değil onlar memurla aynı maaşı alabilir (: dediğiniz gibi hizmet yılına göre duzenlenirse sıkıntı yok ama bir derecede 500 tl oynamaz o zaman ben 5. Im 6-7-8-9 aynı maaş? Bence bakış açınız noksan. Hep kendini kurtaran bakıştan kurtulamadıkça bir yere varamayız. Zaten 117 olarak düzenleme yapılacağını düşünmüyorum 20 puan vermeleri o zaman benim açımdan daha olumlu bende bunu istiyorum 4 e gelince bakarız gerisine (:

bu yazı biraz yanlış olmuş gibi. adalet bakanlığı ve diğer kurum şef maaşlarını birbirine eşit gibi göstermişler.

evet kesin. 1-2 ay önce öğrendim. yanlış hatırlamıyorsam eylül duyuru şubat sınav. ama eylül konusunda çok net değilim. uzun zaman. hem beni de ilgilendirmediği için şimdilik...

en azından adalet bakanlığınla eşitlenmelidir aslında o dahi yetmez ama bir adımdır.

hocam yarım saati geçti, merakta kaldık.

tazminat oranı eşitlenmemiştir. Ortaya çıkan bu durumun giderilmesi için kamuda

1. derece şef ÖHT 117,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563f383039163b333b232425333878392431782224"> ve http://www.memursen.org.tr/contact. php

mantıklı

15 puan artarsa maaşa katkısı ne olur

Büro Memur Sen çok mahcup, sayfasına baktım.. Zafer nidası yok doğal olarak. Ama mücadele, kazanma ruhu da yok maalesef.

Şunun cevabını alamıyorum görüşen arkadaşlar bu oht 110 veya 117 Neyse 1-4 kadrolar için mi olacak yoksa tüm şefler mi? 10 yıl hizmeti olan şefin günahı ne bu şekil olursa da büyük sorun olur

asgari 10, azami 20 puan özelhizmet tazminatı artışı. ek ödeme artışı olursa sürpriz olur.

İstanbul Kağıthane'de Nişantaşı Üniversitesinin hemen yanında site içinde bulunan 1+1 kiralık evimden tayinimin çıkması nedeniyle ayrılıyorum ailemin yanına taşınacağımdan evdeki tüm eşyalarla birlikte devredeceğim. Site içinde yüzme havuzu, kuaför, market, kreş, kuru temizleme ve güvenlik bulunmakta otobüs durağı hemen site çıkışında yer alıyor. İlgilenen arkadaşlar özelden mesaj yoluyla ulaşabilir.

nisanda sınav olamaz enaz 3 ay önceden bildirmesi lazım

SORUNLARI

Bu arada mahkeme ye diğer kamudaki şeflerin öht tının da 117 çıkması için mi başvuru yapıldı bu 50 puanlık artış maaşlara Nasıl bi katkı sunar

türk büro sen talebi:

Burada üç beş kişi ile mücadele ettik sorunumuz ana sayfaya taşındı ana sayfaya yorum yapan şeflerin hala buradan haberi yok ne kadar acı

Hocam inan ki onu sormadım fazla ilgilen medim çünkü hizmet yılım tutmuyor diye müdür ve müdür yard.

eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesi için yan ödeme kararnamesinin yeniden

ben ağustos'ta görüşmeleri ve sonrasında toplu sözleşmeyi bekleyeceğim. istifa kapıda gibi gözüküyor.

sen nerden çıktın alakası olan olmayan her yerde, mühendise varsa daire başkanına ona varsa halası ne olacak ona da verelim bir şeyler. git başlık aç kendi bölümünde.

:)) şeflerin müdür ile değil daire başkanı ile maaşları yakınlaştıtılmalı. Şef olmak zor zanaat çünkü çok büyük emek ister büyük sınavlar :) bu yüzden müdür e yaklaşmak az gelir

üye aidatı almaya geince alıyorsunuz

Maalesef ortadaki bu haksızlığı görmezden geliyorlar. Şeflerin ya mali haklarını düzeltsinler ya da şef kadrosunu kaldırsınlar.

konuyu çok yanlış kişisel konulara çekmişsin kendini kurtarma falan nedir arkadaşım, çok çirkin bir yakıştırma. bakış açımda bir problem olduğunu düşünmüyorum, olanı söylüyorum. sonuç olarak aynı derece/kademelerden bizde geçtik, sen de geçeceksin.

güvenlik görevlileri arkadaşlarımız bile bizden fazla kazanıyor çıldırmamak elde değil ne zam ne öht ne ek ödeme hiç bir şey yok, yok da yok. Erken seçim olur olduğuna göre 2 ay içinde bir şey çıktı çıktı yoksa 5 sene sonra temizlik görevlisi maaşı alırız. Gerçi yetkili sendika başkanının böyle bir derdi yok memur siyaset yapsın! derdine düşmüş.

<u> aylık alanlara 140 ve diğer derecelerde olanlara 130 olarak uygulanır." </u>

Yöneticiler gurur duyuyordur kendileriyle bence, çoğunluğu torpille veya malum sen tarafından yükseklere yerleştirildiği için sıkıntı yoktur onlarda. Zaten otellere eğitimlere onlar gider, aldıkları ücret de tatminkar, koltuk da garanti gibi kimseye birşey olmuyor nedense. Senin derdini dert edinmeyene yönetici mi denir

adalette çıkar, diğer kurumlarda düşer.

1- Bilindiği üzere kamudaki ücret dengesizliği

şef 1-4 110

gün birlik günüdür

bugün derecem THS 7/1. bugün sınavı kazanıp şef olsam ne kadar maaş alırım. kimseden net cevap alamıyorum.

yeniden düzenlenmesi

4-Hiyerarşik kademede yönetim

uygulanamamaktadır bu eşitsizliğin giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması hususunu saygılarımla arz ederim.

Mutabakat metni yayınlansın bakalım da moralimiz hepten bozulsun. %4+3,5 dan sonra ümit diye bir şey kalmadı. 4-5 milyon kişiye beklentinin çok altında zam verenler vebu sözleşmeyi imzalayanlar 30.000 tane sesi çıkmayan şef e ÖZEL HİZMET ZAMMI verecek ha.

üç puana sebep mi yırttık götümüzü

bu sendikalar olmaz olsun

Kreş yardımı ödeneği verilmesi,

30 puan sadece sgk şeflerine mi tüm şeflere mi acaba?

biz hep burdayız, sabırla bekliyoruz. sesimizi birileri duysun artık...

bizim öht nımız aslında 60 ama iki yıl geçerli olmak üzere +7 puan verdiler yani 67 oldu,2018 ocak ayında 2 yılın süresi dolduğu için tekrar 60 düşecek bunun üzerine 10 puan ekledinmi 70 olur yani şimdi aldığımız öht ndan 3 puan fazla, kelime oyunu yaparak insanları kandırıyorlar

7 puan 2 yıllıktı 10 puan geldiyse 3 puan ilave verilmiş demektir.

Mutabakat Metni niye Resmi Gazetede yayınlanmıyor. Sanırım herkes utanıyor da ondan. Büro Memur Sen'in resmi sitesinde tek bir haber yok. Bu saatten sonra kimse memur sen üyesi olarak kalmaz bence.

sgk görevde yükselme sınavı ile bir duyum var mı?

yerine IV. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri neticesinde 10 Puanlık (103,12 TL)

Şef arkadaşlar, süratle mevcut şef derneklerine üye olmalıyız. Başarısız bir dernek bile bireysel olarak hak aramadan daha etkili olmaktadır. Ben bugün bir deneğe üyelik formunu gönderdim. Toplu sözleşmeye kadar bu işi sıkı tutmazsak, ağlama duvarımıza yazmaya devam ederiz.

Büro memur-sen talepleri arasında tüm şefler maalesef yok. Neyse artık önümüzde ki haftalarda ne olup biter göreceğiz yine bir ayrımcılık olmamasını temenni ediyorum.

:) özel de tazminat iste sen alırsın..

durum kamuda Eşit işe Eşit Ücret getirmeyi amaçlayan 666 sayılı KHK&amp;#8217;nın ruhuna

Arkadaşlar bende SGK da şefim maaşım 2685, memurum şehit yakını ve maaşı 2754.

Twitterdan arkadaşlar yorum yapalım herkes bir şeyler yazsın sabit twite cevap olarak hem sabit kalmış olur. Uyumayalım tren kaçacak.

arkadaşlar facebookda da paylaşalım

verse toplu sözleşmede verirdi

bide şansımızı böyle deneriz, sendikalaşmanın faydası olacakmı bakalım

Adalet Bakanlığındaki Şef ile aynı şartlarda benim aramda 527 lira fark var. Maaş robotundan hesaplıyorum, orada Özel Hizmet Tazminatı 120, tüm şeflere verilen 0,7 ve 0,3 puan onlara da yansımış!

üstünde olanlara % 115; şube müdürleri ile merkez müdürlerinin özel hizmet

pazartesi günü teklifler verilecekmiş devlet personel başkanlığına.

la 30 puan versinler

memur arasında 64,04 TL, müdürle şef arasında ise yaklaşık 1.039,43 TL&amp;#8217;lik maaş

Satır aralarından acaba lar aramak yerine daha somut adımlar atmak gerekiyor.

talepleri görelim bakalım bir görüşsünler toplu sözleşmede sonuç çıkmazsa istifa ederiz.

istanbul Kağıthane'de memurdan; eşyalı, site içinde kiralık ev devir!!!

Seflere haklari verilmeli.

maaşları) eşit unvanların da aynı iş yoğunluğunda çalışmadığı aşikardır. (Örn. Gençlik

Derece yükselmesinin önündeki engelin kaldırılması,

Adaletsizliğin giderilmesi için sesimizi duyurmalıyız. çok büyük adaletsizlik var.

madde 56

Vergi İstihbarat Uzmanı, Gelir Uzmanı, Mali Hizmetler Uzmanı, İl İstihdam Uzmanı, Gümrük ve Ticaret Denetmeni, Sosyal Güvenlik Denetmeni: Tazminat oranı 10 puan (yardımcıları için 7 puan) azalabilir.

tazminatı oranlarına yükseltilmesini saygılarımla arz ederim&amp;#8230;

- Adalet Bakanlığı?nda şef kadrosunda çalışanlar için öngörülmüş bulunan Adalet Hizmetleri Tazminatı oranlarının, diğer kurumlarda şef kadrosunda çalışanlar için de aynen uygulanması,

arkadaşlar uygun bir açıklama hazırlayalım

kazanım olmazsa sendika dernek farketmez alayından istifa edeceğim

Bimere yazı yazan oldu mu?

memurdan az alan şef olmaz

öğlen eve gitsem 3 km daha yürümek zorunda kalacam

personel ile eşit işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesi talep ediyoruz

sağlanması; ayrıca, şeflerimize 1 ve 2 inci derece kadro ihdasına ilişkin

öht yüzde 67 den yüzde 70 e çıktı. o da 27 tl. ediyor.

muhasebedeki şef arkadaşım daha dün 120 trilyonluk hastane fatura ödemesi imzaladı,

hizmet tazminat oranı % 117; iş güçlüğü zammı 700, temininde güçlük zammı 450

Adalet sağlanana kadar güncel

şefle memur arasındaki farkı öğrenmek istiyorsan 657 yi açar bakarsın, şeflerle memurlar aynı işi yapmaz memur şefe bağlıdır servisin sorumlusu şeftir, sorunları şef çözer mevuzatı şef takip eder bir müfettiş gelse şeften sorar servisin iş ve işlemlerini.

bende bunu attım arkadaşlar..

yeni bakan hayırlara vesile olur inşallah acilen ziyaret edilmeli

nasılda dördüncü dereceye sen de düşeceksin

giderilmek eşit işe eşit ücret için çıkarılan 666 sayılı Kanun Hükmünde

UTANMADAN BİDE HABR YAPMIŞLAR KAÇ GÜNDÜR ANA SAYFADAN VERİYORLAR, TOPLU SÖZLEŞMEDEN ÖNCE ŞEFLER ÖHT NDAKİ ADALETSİZLİĞİN GİDERİLMESİ İÇİN HABER YAPMIŞLARDI ANA SAYFADA 1 GÜN DURMUŞTU HEMEN KALDIRMIŞLARDI, KAÇ GÜNDÜR ANA SAYFADA 30 TL NNİN REKLAMI YAPIYOR SANKİ BANA ÇOK Bİ PARA VERMİŞ

gerekmektedir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a8afa7ae81aca4acb4b3b2a4afefaeb3a6efb5b3">

çıkarılan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile aynı personel kanununa tabi

bu konunun gündemde tutulması lazım.

Anladığım bu

Sen bana emir veremezsin dedi bunun üzerine kendisine haklısın kardeş dedim

Tabiki bize vermeyecekler, somut secim beyannamesinde yaziyor. Sube mudurune bile yok bence

Batın ener bu açıklamayı yapan hangi dernek

ama ünvan veriyorsan karşılığını da vereceksin

yine bir poh yok

ben diyecektim bu söylediklerinizi. benden çok yaşayacakmışsınız. :) kamu şefleri derneğinin internet sitesine bir girip bakın. adamlar hala giresunda iftarda. toplu sözleşmelerden haberleri bile yok.

öyle bir şey yok neden 2 yıllık olsun 7+10 olur az ama hiç olmamasından iyi.

şefin normal memurdan farkı ne :) önemli bir iş mi yapıyorlar

bizim için ne istediklerini bile zorla mı öğreneceğiz? sinirlerim bozuluyor artık.

Gerçekten hiç etik değil 3 puan nedir be güzel kardeşlerim

bu saatten sonra bişe değişmez mi

yani taleplerimizi bütün sendikalar dile getirmiş mi

tazminat oranı %60 dan %67 ye çıkmadı mı.

kullanmadıkça bilgiler köreldi gitti

eğer şeflerle ilgili olumlu talep yoksa 1 ağustosa kadar yetkili sendikadan patır patır istifa etmeliyiz lütfen bunu her yerde dile getirelim ki mesaj doğru yere ulaşsın

memurunyeri

biz yine sendikalara bastırmaya devam edelim

&amp;#8216;&amp;#8217;Öncelikle göstermiş olduğunuz ilgi ve hassasiyet için teşekkür ederiz.

çalışanlar şefler üvey üyemi? Bütün şeflerin özel hizmet tazminatları artırılarak

Bir Şef arkadaşıma da bu cevabı yazmışlar:

Toplu sözleşmeye 1 aydan az vakit kaldı, eğer şeflerin lehine karar çıkmazsa yetkili sendikada hala üye olmak ahmaklıktır

BEM BİR SEN in talebi

Hac izni verilmesi

kimmiş hocam günü kurtaran?

Sendika yöneticileri bu değişikliklerin, kısa vadede özlük haklarında bir iyileşme sağlamayacağı

ben de göremedim danışmak istedim. çok saol hocam. sırf madde fazlalığı olsun diye koymuşlar sanki oraya. şaka gibi.

Memurlar. net Forum yöneticileri Lütfen konunun üzerine gidip içerik hakkında bilgi alabilirseniz bizi bilgilendirin Teşekkür ederiz.

adam ziraat mühendisi gelmiş burda şeflere laf atıyor benim şefim hacettepe iktisat mezunu össde aldığı puanın zekatıyla senin girdiğin bölüme birinci olarak girerdi git kendi çöplüğünde öt.

sgk tazminatı

http://www.memurlar.net/haber/gonder/ burdan başvuru yapalım.

1. Kamuda hiyerarşik sistemde önemli bir görev üstlenen şeflerin özlük haklarının yeniden düzenlenmesi konusunda bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz?

Gelir vergisi oranı yüzde 27 den yüzde 30 çıkıyor, MTV desen en az yüzde 30 artar maaşlar iyice eriyecek daha erken vergi dilimine girilecek, şeflere 3 puan öht tüm memurlara 3,5 verse ne olur vermese ne olur, enflasyon son 13 yılın zirvesindeymiş herşey yalan oldu.

Memurlar Nette birkaç gündür Eğitim Birsen: Toplu Sözleşme Kazanımlarımız diye reklam yayınlıyor. Ben de merak ettin Büro Memur Sen de acaba: Toplu Sözleşme Kazanımlarımız diye bir reklam yayınlayabilir mi? Bilgilendirilmiş oluruz...

02/3/2015 tarihi itibariyle ANKARA İDARE MAHKEMESİNE intikal ettirilmişti son durumu bilen varmı

3. derece şef ÖHT 97,

neticelenmeyi bekleyen hiçbir şey yok ki. sadece müdürlüğe atanmayı bekleyen dernek ve sendika üst düzey yöneticileri var.

1- 1. ve 2. derece kadro tahsisi ve,

bende ciddiyim bıraksınlar çalışalım, kaçak çalışan bir sürü insan var.

sedace bir sonraki aşama için yani müdür yard. ve müdürlük sınavına girmeye hak kazanmak için. Yoksa kamuda Şef demek aksiyon demek, iş yükü demek. Özlük hakları acil düzeltimeli yetti gayri

sabah tam ekmek yedim

Kurumlar arası şef maaşının eşitlenmesi khk veya kanunla olabilir. başta çalışma bakanlığı olmak üzere, Bakanlıklar ve yetkili dpb gibi kurumlar ve iktidar partisi nezdinde gündem oluşturma çabasına devam etmek lazım. Bi khk ya veya torba yasaya sokarlar olur biter. Sadece diğer bakanlık ve kurum şefleri değil sgk gibi önemli kurumların şefleri de var çıkmaz değil 2006'daki cetvele kim koyduysa bu farkı yine o merci değiştirebilir. Bence çabaya devam edilmeli dernekler ve sendikalar eliyle.

bende attım

ben pek bir şey göremedim defalarca baktım ama?

şefler neyi imzalar açık açık yazan yer nerde? acil

herşey muamma ama iş kötüye gidiyor

Sayın Cüneyt Barışoğlu Bey bu konuyu ana sayfaya taşırmısınız lütfen.

yok gardaş böyle yaklaşmayalım

stratejik plana bakılırsa 2017 de uzmanlık sınavı vardı 2017 de gys da yoktu ama ani bir kararla 201

eğitim bir sen talepleri madde madde açıklamış ama asıl konuyla ilgili büro memur sen detayları açıklamamış. bekliyoruz bakalım.

editörlere özel mesaj atalım arkadaşlar, inş. ilgilenecekler

eskiden elimizdekileri almasa yeter diyorduk, şimdi elimizden alacakları bi hakta kalmadı-kafamız rahat enazından!!!!

Sayın Dev-Dalga açılabilir dediğiniz sınavla alakalı bir bilgi var mı

memurlar nette bitmiş yada kimsenin bilgisi ve görüşü yok...

Büyük gün bugün. Her ne kadar uzlaşmanın bugün sağlanması beklenemez ama istenilen ile verilen arasındaki makas, bize fikir verecektir.

artırılması,

Yaşasın HAK-İŞ - DİSK sendikaları,,, Bu işin nasıl yapılması gerektiğini en iyi onlar biliyor.

aynen..

3 - Şeflerin kadro derecelerinin 3. derecenin

mudur,

Bunca olumsuz gelişmelere rağmen hakkini arayamayan bir sendikaya uye olan seflere sendikaya dolgu malzemesi olmaya devam eden seflere hala bos hayalleri beklentileri olan seflere sadece guluyorum. Devam edin.

kasımda bitti gys bir haber yok hala

Memurlar. net bizi anasayfa ya taşısın diye çaba gösterdik. Memurlar. net haber yaptı. Şefler foruma yazmayı bıraktı. Ağlamayan bebeğe meme vermezler bunu bilin. 3 gündür bir tane şef yorum yazmamış.

SÖZLEŞME TALEPLERİ

maaş 2800, şeflikte bunun altına düşer mi adalet bakanlığında acaba

Ya kimsenin bize makul zam teklifi, öht... vs. vereceği yok. Hiç yoktan 2. işte çalışma hakkı verilsin. Hafta sonları düğünlerde garsonluk yapayım

ben şaka zannetmiş ama kusura bakma burada sende de hata var. yazılı olarak emir verecektin yapmıyorum dediğinde tutacaktın tutanağı. müdürün yanına da çıkıp konuyu anlatacaktın. eğer bu konuda birşey yapmazsanız bundan sonra ben de size aynı tepkiyi vereceğim diyecektiniz...

yeter artık. mağduriyetimiz son bulsun

1. derece şef ÖHT 97,

Memurlar net ana sayfaya yazarmısınız bu isteğimizi

unvana eşit ücret&amp;#8221; sistemini getirmiştir. Ancak, 666 sayılı KHK, eşit işe eşit

burada yazılanları okudukça isyanım daha da artıyor, çok büyük haksızlık, çok büyük adaletsizlikkkk

nerdee nerdeee en son çizgi nerde... tükendik arkadaşlar sendika ayrımı yapmadan istifa edelim sendikalara güvensizlik ortaya çıksın sendikasız olanların havuzu artsın belki anlarlar. özellikle memur senli arkadaşlar ufak tefek çıkarlar için kafam rahat etsin diyenler rahatlarından taviz vermeyenler gördüğünüz üzere bu tavrınız sizi de vuruyor ve vuracak sendikalı olmanız bile kurtaramayacak devam edin böyle. 15-20 yıl hizmet edip çöp sahibi olamadığınızda çoluk çocuk eşiniz beklentileri arttığında vurur yüzünüze ifadesi bulur seni bir tanesi.

Personelin ödeyeceği yemek bedelinde artış yapılmaması,

memurlar net bari meb de çalışan şefler için dile getir

İlişkin Karara ekli ve sayılı Cetvelde şef ve unvanlı kadroda

eğitim bir sen resmi sitesinden

Şefder ve büro memur-sen den istifa dilekçelerimi verdim. Zam almış kadar mutlu oldum.

Herkesin hakkını vermişler

açılacak.

sözde şefim

ama kurum personeli için birşey yok...

İÇ İŞLERİ BAŞKANLIĞI TALEPLERİ DİLE GELDİ

Toplu sözleşmeye az kaldı ama şeflerde çıt yok. 1 ay sonra bir kazanım elde edilemezse 2 sene bu işin olma şansı yok.

allah sendikaların belasını versin

Bu rakam, talep ve beklentilerimizin

Başkan Soner Çetin <u> size ne yapsak az diyerek çalışanlarının tamamına yüzde 52 zam yaptı. </u>'İmzaladığımız bu toplu iş sözleşmesi bizim için gurur kaynağıdır'ifadelerini kullandı.

Turizm Araştırmacısı: Mütercim için belirlenmiş tazminat oranlarından yararlananların tazminat oranı 10 puan, diğerlerinin tazminat oranı ise 20 puan azalabilir.

çok doğru. bu tekliflerden sonra süreç lehimize döndü diyebiliriz. ama masadan eli boş dönmememiz için, baskıyı artırmamız lazım. ama bence sadece memur sen e değil kamu sen e de, teklifleri için teşekkür edip toplu sözleşmenin sonuna kadar aynı kararlılıkla mücadele etmeleri için mail atmalıyız. tabii şefler derneğinin de elini sonuna kadar çalışmalarına devam etmesi, ben teklifimi yaptım deyip çekilmemesi lazım.

2011'de eşit işe eşit ücret 666 sayılı khk düzenlemesi yapılırken eksik bir düzenleme yapıldığını düşünüyorum. http://www.memurlar.net/haber/477723/ başka türlü hiçbir mantıklı açıklaması olamaz. eşit işe eşit ücrette amaçlanan zaten bu şekilde farklılıkların giderilmesiydi.

altına ilerlemesinin sağlanması

Sendikaların teklifini görmek lazım. Umarın geçen seneki 7 puanlık özel hizmet tazminatını 10 puana çıkarıp, kamuoyuna ŞEF'lere 10 puan ÖHT aldık demezler.

Genel taleplerde Bırakın şef i hiç bir ünvandan bahsedilmemiş. Bence sabredip taleplerin içeriğini görmek lazım

biz elli puanlık artış boşuna mı hayal ediyoruz

Şefler arasında Özel Hizmet tazminatından kaynaklı farklar ve alt hizmet grubunda yer alan çalışanların ücretlerinin Şeflerden fazla olmasına neden olan yasal düzenlemelerin artık yapılarak Şeflerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve yasal düzenlemelerin yapılması gerekiyor.

Hem rotasyon var müdür yard. Yani bence pek bi albenisi kalmadı tabi güzel birde referans lazım o da yok

gündeme gelmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyor, saygılar

5 olmazda 3 kişi garanti şefim

Mağduriyet giderilene kadar devam

Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır sayın memurlar. net

en aşağı 350 liralık artış bekliyorum

memurun geneline ne aldılar ki şeflere ne alabilecekler.

ben büro memursen e mail attım. diğer hizmet kollarına ilişkin talepler detaylı olarak açıklandı. büro bankacılık hizmet kolundaki kurumlar ve ünvanlarla ilgili taleplerinizi detaylı olarak ne zaman açıklayacaksınız diye. bakalım dönüş yapacaklar mı?

ulaşabildiğimiz şef arkadaşlara burayı doldurmalarını söylüyoruz, ne kadar talep giderse o kadar iyi

Halil can icraat lazım

Sanırım çalışma ya da maliye bakanlığı 666 kkk

Vergi indirimi felan da yok hatta SGK da işen mosip ten bak veya SGK da çalışan başka kimse var ise sicilleri vereyim mosip ten baksın

Batın hocam 10 puan ilave edilir demiş ama önceki 7 yi de katıp mı 10 diyor

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNDEKİ MEVCUTTUTARLARIN %100 ARTIRILMASINI İSTİYORUZ... e fazla mesaiye kalamıyoruz ki.

yayımlanan ve halen yürürlükte olan Devlet Memurlarına Ödenen Zam ve

%15 artış yapılacağı söyleniyor.(düzeltme %20 değil %15)

herşey para değildir elbet fakat bu işte bir yanlışlık var. teknik hizmetlere geçsem maaşım 900-1000 TL artacakken, th kadrosundakiler müdürlük sınavına giremiyor diye şeflik sınavına girdim, şef oldu, maaşım 100 tl arttı. ben güya bu kadroların üstündeyim ama hepsi benden fazla maaş alıyor. fakir tanımı tam da şeflere uyuyor.

arkadaşlar bence şuan yararlanmakta olduğumuz 57 puanın üzerine 10 puan ilave edilecek diye yorumluyorum kesin kaç alacağımızı nerden öğrenebiliriz?

dev dalga kıyıya vurmadı bekliyoruz

Bir şey yazmayayım diyorum ama kendimi tutamıyorum, yanlışım varsa düzeltin anladığım kadar bizi bu değişiklikte ilgilendiren tek iki şey, sözlü sınav ve 70 i 60 yapmaları yani şef arkadaşlarım arkanız varsa ne ala yoksa çeneye devam müdür olma hayali kuranlar vardır.

30 bin şef için yan ödeme kararnamesinin yeniden düzenlenmesi Şeflerin özel hizmet

Şeflerin bariz bir şekilde Hakkı yeniyor memurun şeften yüksek aldığı müdür yard sının 1500 fazla olduğu bi mantık olabilir mi

Müze Araştırmacısı, Arşivci, Folklor Araştırmacısı, Kütüphaneci, Kitap Patoloğu, Sosyolog, Programcı ve Çözümleyici: Haklarında Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında uygulanan zam ve tazminatlar uygulanmayabilir.

İnşallah bu haber gerçektir de en kısa zamanda hakkımızı alırız

bi mail kampanyası da taleplerinizi açıklayın diye mi başlatsak? :)

Burada şefler olarak hak arama noktasında birliktelik eksikliği başta olmak üzere bir takım sıkıntılar var. Yoksa haklılık çok net. Ben bu yüzden memurlar. net' bu sorunu anasayfaya taşısa da bir sonuç alınmayacağı kanaatindeyim.

istiyoruz,

55. maddesine aykırı olduğu gibi ayrıca şefler arasında adalet duygusunu da zedelemekte

alacaz elli puanı başka çaresi yok arkadaşlar

tamamda eşi çalışan bir memur 15 yıllıksa hadi diyelim 4. dereceyeye düştü 2657 alır o dediğin memurun ya hizmet yılı daha fazla yada başka bir iş var işin içinde.

Görüşmelerin başında çok ümitliydim fakat şuanda %4+%4 dışında bir şey olabileceğini sanmıyorum.

maaş 2800, adalette şefliğe geçsem maaş düşer mi ki

hizmet tazminat oranları kurum farkı gözetilmeksizin unvan bazında artırılarak eşitlenmelidir. denilmiş.

dernek kesinlikle gereksiz onu kesinlikle anladım

ŞEFDER E ÜYEYİM VE ŞEFDERİN NEYE YARADIĞINI MERAK EDİYORUM. ŞEFDER DEN BU HABERİ OKUYAN VARSA CEVAP YAZABİLİR.

çok yazık

25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda toplu

yok küçümseme neden olsun. Evet şuan devlette çalışan en düşük unvandaki bir memur

için 10 puan ilave edilmiştir. Bu puan, sadece Sosyal Güvenlik Kurumunda görev

a) 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I Sayılı Cetvel ile düzenlenmiş olan Ek

Cimere yazdık, Bimere yazdık, Memurlar net Anasayfada kısa bir sürede olsa yayınlandı. Sendikaların bastırması lazım artık.

gelmekte olup; konu hakkındaki talep ve istekler Sayın Bakanımıza

"MADDE 6- EK ÖDEME ORANLARI:

EK MADDE 44 - Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi kaydıyla taşra teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilir.

neredeyse memurla aynı tutulması sonucunda şefle

zira unvan değişikliğini geçmek daha zor geliyor

Şefler sürünsün diyecekler bence peki hükümet teklifi yaptı zam oranı hariç diğer konular mesela şeflerin öht Hakkı'nda bi gelişme olup olmadığını ne zaman anlayabiliriz

Bu haberin ana sayfaya taşınması gerekir. Şef ile memur arasında 100 lira bile fark yokken şef ile Müdür yardımcısı arasında en az 1000 lira fark var. 666 sayılı saçma sapan bir KHK yi delip nasıl yapacaklar bilmiyorum ama Maliye bu işe vize vermez. Şef ne ki onlar için varsa yoksa Hakim savcı polis öğretim gorevlisi

Bu 30 puanı teyit edebileceğimiz bi yer var Mıdır arkadaşlar veya malum sen den tanığı felan olan

adalet bakanliğindaki şef kaç lira aliyor arkadaşlar. ben 7-1 im ben kaç tl alirim adalet dişindan

mantıklı olanı zam ve tazminat kararnamesinde değiştirilmesidir zaten. toplu sözleşmeye kabataslak şu şekilde eklenebilir, ".. zam ve tazminat kararnamesinde düzenleme yapılana kadar 1/1/2018-31/12/2019 tarihleri arasında 110'a çıkarılmıştır."

Kurumlar anlaşmayı nasıl yapmışsa o şekilde uygulama oluyor. Atıyorum anlaşmada %10 sonradan gelen personele dağıtılacak derse, 100 lira toplam para ise personel sayısına bölünüp dağıtılır, sonradan gelenlere de bitene kadar 10 liradan günlük hesabına göre dağıtım yapılır.

Orman Muhafaza Memuru: Tazminat oranı 5 puan azalabilir.

o işlemi yapan memur şef 'ten sonra o kurumun ita amiri imza atmadan ödenmek üzere

Hele o 666 sayılı khk, memuru bildiğin bitirdi. Öyle sanıyorum ki giden bakanlar arasında en sevilmeyen ve gittiği için insanların mutlu olduğu tek bakan Faruk Çelik'tir. Memur için iyi bişey yapılacaksa o khk tamamen ortadan kaldırılmalı.

Büro memur sen, sgk çalıştayı yapmış: en çok 4/b ve4/c konusunu ele almış. Bu statüde kaç kişi var ki? maliye çalıştayı ile kıyaslayınca bize ekmek çıkmayacağı anlaşılıyor. Bir de Başkan ile yapılmış görüşme notunda Başkan'ın sorumluluk alacağım açıklaması enteresan geldi. Bunu iyiye mi yormalı, karar veremedim.

düzeyde ücret almalarına imkan sağlanması amaçlanmaktadır Ancak Devlet

Madde 32- (1) 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli ve sayılı Cetvelde şef kadrolarında bulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan ilave edilir. (Halen 7 puan ilave ediliyor) arkadaşlar 3 puan eklendi nokta

Eski haberler!

şefe mühendisin maaşını versinler biz zam falan istemeyiz...

düzeye çekilmesinin sağlanması

ve memurla müdür arasında bir ücret almalıdır ayrıca Adalet Bakanlığında

sendika sadece sgk şeflerine çalışmış MADDE 56. Enteresan diğer kurumlarda çalışan şefler için bir talep yok bütün kurumlarda çalışan şefler için istense şu özel hizmet tazminatındaki artış talebi biz üvey evlat mıyız!!!!!!!!!!!!!!!!!111111

Kıdem aylığı gösterge rakamının 5 katı artırılması,

tazminat oranı % 135, ek ödeme oranı % 170 olarak belirlenmiştir.

İmza yı Atan sendikanın aslında bu mutabakat metnini yayınlaması lazım neden yayınlamıyorlar çok tuhaf milletin biraz siniri yatışsın diye bekliyorlar galiba

Şef: Tazminat oranı 7 puan azalabilir.

olacaktır.

zaten hergün ilçede 3 km yürüyüp işe gidiş geliş yapıyorum

belirlenmeli ve şeflere yönetici konumuna uygun görevler verilmesi

Valla stratejik plana göre çoktan uzmandık:)

Bunu ancak toplu sözleşme masasında alabiliriz diye düşünüyorum keza Maliye şimdilik buna vize vermez söz konusu Şef olunca.

ŞEFLERİN DURUMU, TOPLU

bana gelen cevaplar hep öyleydi :((

"Yönetim hizmetleri gurubunda yer alan şeflerin ek ödeme oranlarının arttırılması."

kadro dereceleri 3 üncü derecenin altına ilerleyememektedir. Aynı cetvelde,

MADDE 53- BAZI UNVANLARA İLİŞKİN HÜKÜMLER:

LİNKİ OKUDUM ARKADAŞIMDA YİNEDE FARKLI YORUMLADIM YARALANMAKTA OLDUĞU TAZMINAT 10 PUAN İLAVE EDİLİR DİYOR BEN GİBİ DÜŞÜNEN YOK MU

7 yıllık şefim ne maaş ne döner nede verilen değer hakettiğimiz gibi..

Benim 3+3umrumda bile değil

Arkadaşlar bu maddeler kabataslak yazılmış maddeler ayrıntıya girilmemiş her kurumun talebi var bunların hepsi yazılmaz burada ben düzeleceğine inanıyorum bence sonucu bekleyelim

şefler gergin bir şekilde bekliyor :)

Bende şefim ancak ülkenin o kadar sorunu varki şu an bunlarla ilgilenilmez çözüm kökten olmalı çünkü sorun çok her kesimin sorunu var!

Gelir vergisi kaynaklı maaş kaybının telafi edilmesi,

258 maddedinin 210 maddesi yok ortalıkta tüm sgk personeline de ek puan verilmiş gibi haberler dolanıyor.. 258 maddenin tümüne ulaşabilen varmı.? hizmet kollarına ait maddeler henüz yok. tümünü görseydik bir umudu tam kaybedeydik..

Bu listede ögretmende var ya belki onlarin hatırına bizede 3-5 puan verirler.. acıkcası önceden hak nie verilmiyor diyordum şimdi biz buna müstehakız die düşünüyom. Şef maaşı yada uzmanlık konusunda 3-5 kişi dışında etkin olan kişi yok .. sendikalardan herkes memnun çok iş yapmaktan hak arama yetisini kaybetmiş personel topluluguyuz ne yazikki...

İYİ Kİ CEVABA KİMİ KİME ŞİKAYET EDİYORSUN YAZMAMIŞLAR...

Kesinlikle bütün şefler bu süreçte aktif rol oynamalı,,, İnşallah şefler hakettikleri tazminat ve idari itibarlarını tekrar kazanır.

hakkımız aranmazsa ben kesin olarak istifa edeceğim, istifa kriterim özel hizmet tazminatının eşitlenerek 117 yapılması.

bimere değil cimere yazalım

Ozaman kusura bakma biz taşrada olduğumuzdan fark tazminatları çoktan bitti bizim. Gerçekten şeflerin maaşı artmalı ve uzmanlıkta kuruma getirilmeli.

bu arada bizim memur arkadaşlarla sorunumuz yok neden kıyas yapıyorsun memur zaten az kazanıyor onlara bir şey vermeyin de demedik? ben kendimi müdür yardımcısıyla kıyaslarım çünkü şef-müdür yrd-müdür yönetici kadrosudur müdür yrd 4000 alırken ben 2600 almam sakattır.

umut fakirin ekmeği mecbur konuşacağız.

el at

Güncellllll

3-Bir görüşme gerçekleştirildi ise aldığın ve verdiğin mesajları insanlarla paylaşırsın. Kurum çalışanlarının talepleri de yönetenlerin niyetleri de sır değil. Ama kuru bir açıklama yapıp, içerik bilgisi vermemek de neyin nesi. Konuşulan devlet sırrı değil, çalışanların makul talepleridir. Varsa bir gelişme veya çalışma insanlara onun bilgisini verirsiniz.

ne yazdını cimere bizde yazalım

Yorumlara eksi veren aklı evveller de varmış.

çalışan aynı unvandaki personel ile eşit işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesini

- Şef unvanlı personelin ek ödeme oranları 45 puan artırılması

Toplu sözleşmenin sonucu allah bilir ama belli oldu. Hakem kurulu 1 puan belki artırır. Ek gösterge öht aile yardımı vb. aynen devam. Memur çantada keklik nasılsa. 5 milyonun hiçbir hatırı yok bunların nazarında. Şu eşit iş eşit ücreti de iddia ediyorlar ya yazıklar olsun. Ne desek boş. Hayat onlara güzel nasılsa.

bugün verecekleri teklifte şeflerin durumu da netleşir mi acaba. yoksa sadece genel zam mı?

Bu madde kapsamında istihdam edilen uzman ve uzman yardımcılarına teşkilatlanmaya ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi kaydıyla diğer görevlerinin yanı sıra yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yaptırılabilir. Ancak bu şekilde teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapmakla görevlendirilenler yer değiştirme suretiyle atamaya tabi tutulurlar. Uzman ve uzman yardımcılarına teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma işlerine ilişkin görevlendirmelerinde, 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin fıkrası hükmü uygulanır. Bunların görevlendirme, çalışma ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınarak çıkarılacak kurumsal yönetmelikle düzenlenir.

Yan ödeme katsayısı ve gösterge ve rakamlarının %50 artırılması,

3 puan artışla 117 olan şeflere biraz daha yaklaştık arkadaşlar. Her toplu sözleşmede 3 er puan alsak yaklaşık 30-35 sene sonra Adalet Bakanlığı sefleri ile eşit hale geliyoruz ama biz goremeyecegiz maalesef ömrümüz yetmez. Memur sen ve genel başkanı sayın Ali Yalçın beye satışlarından dolayı teşekkürü borç biliriz iyi ki varlar!

Bir ara olacak gibi söylentiler çıktı ama artık onun da arkası gelmiyor. Bilgi veya duyumu olan paylaşırsa iyi olacak. İzinlerimin bir kısmını o yüzden bekletiyorum.

Bilindiği üzere imzalanan Toplu

Şefle-Memur arasındaki maaş farkı yaklaşık 80 TL,

Murakıp : Tazminat oranı 7 puan azalabilir.

Buralarda boş boş yazıyoruz kimse okumuyor, hiç değilse CİMER e yazın arkadaşlar

arkadaşlar, memurlar. net üyeleri 0 532 540 0 590 nolu whatssap hattı üzerinden bilgi ve belge gönderebilir. birisi kısa öz bi metin hazırlasın burda paylaşsın. bizler de whatssap ten gönderelim. memurlar net sesimizi duyuracaktır. gönderdikten sonra herkes gönderdim yazsın sayıyı görelim.

nasıl en düşük maaşı siz alıyorsunuz merak ettim? 666 farkıda kalktı bir hak ararken yanlış beyan bulunarak değilde aradaki fakın nekdar az olduğunu gösterseniz daha mantıklı olmaz mı? Şuan şef ile memur ve vhki maaşı arası çok düşük ancak aynı kademe ve derecede şefin maaşı daha yüksek, doğrularım konuşalım.

Arkadaşlar toplu görüşme talepleri yayınlana kadar güncel tutalım mail yağmuruna devam keşke daha çok arkadaşa ulaşabilsek!!!

en aşağı otuz puanlık artış istiyorum

bu tazminat da elimizde patladı

tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve

Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara

sendikaya 40 bin şeften en azından 100-150 bin tane mail istek vb. gitseydi çok daha ciddiye alınırdı, umarım öyle olmuştur. 3-5 kişiyle zaten sonuç alınamaz.

40 (4)

oransal zamlara ilişkin genel hatlar var detaylı talepleri görmek lazım.

Sendika dilekçesinde Kamu personeli danışma kurulunda gündeme gelmedi denmiş ama gündeme geldi geçen yıl dilekçe güncel olmayabilir!

şeflikten müdürlüğe geçmenin yoluna bakılacak 2018 de görevde yükselme sınavı açılır mı

kapatılması için farkın orda düzeye çekilmesinin sağlanması

şeflere yönelik olarak özlük haklarında ciddi anlamda bir sıkıntı var. bunun parça parça değil bir anda çözülmesi gerekiyor. geçen toplu sözleşmede 7 puanlık öht artışı tatmin edici değildi. sendikalar artık direk tüm şeflerin öht miktarlarının eşitlenmesini talep etmeli.

Saygılarımızla

memurlarnet in bu konuya bu kadar ilgisiz kalmasını nasıl değerlendiriyorsunuz arkadaşlar

Bugün sgk görevde yükselme yönetmeliğinin 15. maddesi değiştirildi. pek ödemli bir değişiklik değil ama acaba ufukta bir sınav mı görünüyor?

sayın ediyör cüneyt barışoğlu bir el at, arkadaşlar sizde bu iletiyi şikayet edin belki görür

Eşitlediyseler bizimki neden eşit değil evet zaten geçmişten bahsetmiş bilmiyorum belkide düzeltilmiştir

Toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması,

şef ekleyip 100

Devlet memurlarının mali hakları konusunda toplu sözleşmelerle yapılan belirlemelerle ilgili gerekli mevzuat değişikliklerinin yapılmadığı hallerde, memurların maaşının azalmaması için benzer belirlemelerin izleyen toplu sözleşmelerde de yer alması gerekmektedir.

3- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede,

vermesinler yeni teklif 3+3 iyidir ortada boş boş konuşan yalaka tipler ve hükümet sonuçlarına katlansın.

arkadaşlar konuyla alakalı değil ama bişey sorucam toplu sözleşmeler 2 yıl geçerli 2016-2017 yılında ilave 1 derece verilmesi uygulması yapıldı ama bu toplu sözleşmede onunla ilgili maddeyi göremiyorum toplu sözleşme 2 yıl geçerliyse verilen 1 derece gerimi alınacak çünkü bu kanunla verilmedi toplu sözleşmeyle verildi

Yakında detaylar ortaya çıkmaya başlar. Sendika bizim durumun farkında asıl mesele ne kadar üzerinde duracaklar arkamızda duracaklar mı, memurlar. net zamanında haber yaptı teşekkür ediyoruz.

27 eylül tarihnde

zam 3,5 mu olsun 4 mü olsun diye 21 gün pazarlık yapıldı para yok, o yüzden uzmanlık geleceğini hiç sanmıyorum

atanılan bir yönetici unvanı olduğundan ücret olarak memurdan bir farkı olmalı

sendikalar şuana kadar hangi konuda bilgi sahibi olduki bundan sonra olsunda bilgi versin

puan olarak belirlendiğinden eşit unvana eşit ücret sistemi de

evet kampanyası yapmakla meşgul memurlar net! memurlarla değil. referandum öncesi bizi de görmelerini sağlasa artık belki bir şeyler çıkar.

Toplu Sözleşme taleplerine ilişkin yetkili sendikanın hiçbir talebini göremedim, umarım yanılıyorumdur.

burdayız

Şef unvanlı personelin ek ödeme oranları 45 puan artırılması.

Mevcut durumda 1-4 derece şef ÖHT'si 67 diğer derecelerde ise 57'dir. 10 puanlık fark var.

Kamu Şefleri Derneğinin Talebi!

ben hem sendika hemde dernek yetkilileri ile görüştüm iki tarafta umut var diyor ama kesin olarak her şey ağustosta belli olacak

30 da değil 29 tl ye takbül ediyor.

(3) Bakanlık Bölge Müdürleri ile Bağlı Kuruluş Genel Müdürleri arasındaki ek gösterge

bulunmaktadır. Bu durum 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin amacına,

64-İl milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadrosunda bulunanlara makam tazminatı ödenmesi,

görev yapan kamu çalışanlarının özel hizmet tazminatlarında iyileştirme

sorumnluluk diz boyu

An itibariyle ben de gönderdim artık gönderecek bir yer kalmadı. Ara ara aynı yerlere (memurlar net whatsap hattı, BİMER, CİMER, Kamu Şefleri Derneği

bugün o kadar emek harcayan mühendiste 4.500 tl alıyor. o da az.

3600 ek gösterge verilmesi konusunda, yönetim hizmetleri sınıfında yer alan şeflerin bu haktan faydalanamayacağı hakkında duyumlar var. Yönetim hizmetleri sınıfında olup ta yönetici sayılmamak sizce de enterasan değil mi?

Memurların özel hizmet tazminat oranı % 55, ek ödeme oranı % 110;

adalet bakanlığı şefleri de yararlanıyor bu artıştan. yani 100 sene sonra bile 50 puanlık fark aynen devam eder böyle giderse

Üstad Facebook'ta birisi grup kursun bu konuda.

Gerçekten merak ediyorum nedir bu mutabakat sağlanan 200 kusur madde hepsi boş boş seyler kesin

şeflerin özel hizmet tazminatı artmadığı sürece, yapılan oransal zammın bir manası yok.

Senin benden maaşın düşük

teklifimiz yetkili konfederasyon olarak görüşmelere katılan Memur-Sen tarafından

yılı fazla olan memurlar şeflerin çoğundan fazla maaş almaktadır, müdürle şef

denetmenliğe geçiş

güng eçtikçe umudumu kaybediyorum

ADALETLE KESİNLİKLE EŞİTLENMELİ O ZAMAN AYNI KADRO İSMİ 666 YI ÇÜRÜTMÜYORMU DERNEKLER NE GÜNE DURUYO

öğlen yemeyince olmuyor

Kamu sen 150 seyyanen 10+10 demiş, memursen 8+8 +100 der sonuçta 7+7 gibi bişi olur İkinci yıl klasik 3+3. 50 tl Belki seyyanen verir bu iş bu kadar basit.

Türkiye' de bu kadar mı şef var yani?

en azından vicdanen rahatız

Memurlar net üyeliğimi iptal ediyorum arkadaşlar

barbados sınav açılsa ben busaatten sonra mdrlük sınavını daha makul görüyorum

Unutmayalım unutturmayalım

o biraz muallakta kalmış açık değil.

alan düz memur da var. Mühendis kelimesini aynı katagoride kullanmak bile saçma.

yolladım

zamanında nasıl eşit işe eşit ücret dendi ve birden aşağıdaki maaşlar yukarı çekildiyse sıra bize de gelir inşallah. hem biz daha az kişiyiz. mevcut adaletsizlik inşallah bu sefer giderilir de daha uzun süre mağdur olmayız.

mudur yardımcısı, uzman ve şef ve unvanlı kadrolarda bulunanların dereceleri

666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen hükümlerde eşit ise eşit ücret ilkesinin esas alındığı iddia edilse de bunun sağlandığını söylemek mümkün değildir.

Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli ve sayılı Cetvelde

istifa edelim ya

SINAVLA İLGİLİ SÖYLENTİLER FİYASKO ÇIKTI. BİR GELİŞME YOK HERHALDE

Burada sadece insanlar özlük haklarının iyileştirmenin telaşında. Birinin gelipte binlerce kişiyi genelleyerek küçük görmesini içime sindiremiyorum ya. Yazık..

neden vermesinler hocam, bu şekilde koşullandırmayalım kendimizi. devlet atıl durumda olan personele tek kalemde verdi bu zamları. sendikalar böyle diyerek beklentileri boşa çıkarmaya çalışıyor bence. gayet güzel hepsi bir anda verilebilir.

Arkadaşlar bide buraya mail yollasak

2017 yıl sonunda 60 olacak diyorsun ama zam içinde böyle diyorlar zami geri mi alıyorlar diye karşı düşünce var şu an 7 puan sürekli diye düşünüyorum, 10-15 puan artış yerine direk düzenleme olmalı bakalım yarın göreceğiz.

şefler yok malesef

geçen toplu sözleşme talepleri açıklandığı zaman da ana hatlarda yokmuş ama 7 puan artırılmıştı. biraz bekleyip görmek lazım.

Ne 3600 ne öht geçtim artık kalsın 2-3 ayda yüzde 50 fakirlerdik 2 ayda sözde enflasyona rağmen zam eridi şu an mümkünse vergi dilimine girmesek cebinizden çıkmasa kısaca razıyım artık hayal bile kurmuyoruz. Su an maaşlar 5-6 bine çıkmadıkça bir şey fark etmeyecek.

işçilere o zaman ne istiyorlarsa bizde şimdi aynısını istiyoruz :) sendikalar ister , "gönül ister ki verelim ama bütçe imkanları kısıtlı" derler, zaten maliye bakanı zırnık vermez :) olay bu.

adam yerine bile koyulmuyoruz. siz de kalmışsınız yöneticilikten bahsediyorsunuz ;-)))

Tamam konuşalımda iyi dileklerde bulunalım inşallah bizim için bir şeyler yapmışlardır ben yaptıklarına inanıyorum

Beklemedeyiz

yeni seflerle sayı mız epey arttı burdaki az sayıda şefler rahatsız bir tek sanırım:D

birkaç konuyu paylaşma gereği duydum. birincisi birlik olunmadığı sürece bir sonuç alınamayacaktır. fikir olarak bu tip durumlarda tek bir stk veya sendika üzerinden taleplerin bürokratlara değil direk devlet adamlarıma iletilmesi gerektiği düşüncesindeyim. anladığım kadarıyla 2 dernek var birisi kaşesder diğeri sgk'nın şefler derneği. neden böyle bir ihtiyaç duyuldu doğrusu anlam veremedim. incelediğimde ise sgknın derneğinin skgdaki şeflere özel talepleri olduğunu gördüm, bunun çok etik olmadığını düşünüyorum.

ok hocam sorun yok.

Evet doğru söylüyorsun arkadaşım daha fazla arkadaşa ulaşabilsek!

sgk personeli 50 puan

15 puan verileceği söyleniyor.

memurlar. net ne kadar bizi haber yapmasa da kamuda çalışan Şef ler haklarını alacaklardır

45 puan 450 tl demek

desene kardeş hepten kurtların arasında kalmışsın. kurdun iyisi iyi kötüsü baya zararlı oluyor. allah kolaylık versin

Seflerle ilgili bir şey gören duyan metinde? Bazı kamu görevlileri için 5-12 puan ek ödeme istiyormuş kim bunlar, ayrıntılı metin var mı bir yerde?

kimsenin niyetini bilemem ama benim kanaatim, herkes kendine çevre yapma peşinde

talep edilmeden ya bu şeflere de şunu verelim derler mi diyorsunuz yani? çok iyimsersiniz. adı üstünde pazarlık masası.

14 ünde hükümet ne derse 1 puan üstünü verirler, hakem heyeti değil nereye gidersen git

inş. değişiklikler olur

Sendikalar durumu biliyor kimse kimsenin umurunda degil, herkes koltuk derdinde bu boyle

Kim dedi

Şefler için ise benim kanaatim 5 puan özel hizmet tazminatı verilir. Başka da bişey olmaz.

aynı konu ile ilgili birden fazla başlık açmaya ne gerek var arkadaşlar bu başlıkta yazıyoruz zaten, hepimiz derdi aynı... memurlar net. duy artık sesisimizi...

Odenecek

merhabalar benim anlayamadığım nokta adeletteki şefler ile diğer kamu kurumlarının şefleri arasında memurlarnetin maaş robotundan hesaplama yaptığımızda sadece 1 lik ve 4 ünce derecedeki şefler arasındaki maaş farkı çok fazla 350-400 lira arasında değişiyor yani 6. ncı derecedeki 5. inci derecelerde sadece 60 tl fark oluyor özel hizmet tazminatlarına baktığımızda özel hizmet tazminatlarının arttırılması talep ediliyor fakat bunlardan bahsedilmiyor benim merak ettiğim hangi derece kademelerde ne kadar etkisi olacak özel hizmet tazminatlarında örneğin benim durumumda olan arkadaşlar ne olacak mebte şefim 6. derecedeyim

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada toplu sözleşme masasına getirecekleri talepleri şöyle özetledi:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eee9e1e8c7eae2eaf2f5f4e2e9a9e8f5e0a9f3f5"> ve http://www.memursen.org.tr/contact. php

o bölümdeki maddeler sanki sgk personeline yönelik talepler olarak gibi gözüküyor. ama tabi diğer maddelere şöyle göz ucuyla baktığımda diğer kurum şefleriyle ilgili başka birşey göremedim.

Tüm resmi kurumlardaki şefleri bu konuda güç birliğine davet ediyorum.

Gönderdim ben umarım bir etkisi olur

olarak düzenlenmiş özel hizmet tazminat oranını, yine aynı Kararnamenin III

derece kademeden zaten maaş farkı oluyor

hele bir sınav açılsın yazılıyı geçelim de sözlüyüde ondan sonra düşünürüz

Yarın sonuçlara bakınca diyeceğiz ki ; vay be hayalle yaşamak ne güzel. Her kes bol keseden atıyor ama keşke olsa. Talepler bol ama biz sonuca bakalım. Sıfıra sıfır elde var sıfır. Hadi hayırlısı.

Emanet Memuru: İş riski zammı puanı yarı yarıya azalabilir.

Tüm şef arkadaşlar BİMER e yazalım burdan sesimizi kimse duymaz. BİMER başvuruları Maliye Bakanlığı na ulaşacaktır taleplerimize kayıtsız kalamazlar.

biz şeflerin yüzü ne zaman gülecekkkk

ama gerçeğimiz öht en az elli puan artmalı

ek ödemelerle ilgili talep gerçekleşirse her derecedeki şeflerin ek ödemelerinde 35 puan artış olacak demektir. bunun da parasal karşılığı 340 lira civarı. bu bile bu yıl için şefler açısından büyük kazanım demektir. özel hizmet tazminatları da varsın 4. dereceden sonra artsın. ayrıca 3. dönem toplu sözleşmedeki kazanımların aynen devam etmesi maddesi var ilk maddelerde. yani 7 puanlık öht artışı da devam eder inşallah.

aynen (: boş muhabbeti okuma daha mantıklı.

Kaynak sağlam olmamak kaydıyla, SGK ya mesai artışı ve şeflere 30 puan duydum. Ama tekrar söylemek te fayda var sağlam kaynak değil.

en az 3.000 tl maaş almalı bana göre. Şartlar ortada. Pahallılık ortada. Zam herkese gerek

Cetvelin

haklısınız şefleri adam yerine koymuyorlar bu bizle alakalı bir durum sanırım çok mu yalakayız acaba!

Kitlerde büro şefi ile memur arasındaki fark 800 TL ye kadar çıkmış durumda, bu makasın daraltılması lazım en azından... umarım yönetim kurulları temel ücreti belirlerken bunu özellikle göz önünde bulundururlar

şöyle bir kısım var:

izmet kolu kapsamındaki bütün çalışanlar yönünden ortak teklifler

ÖHT lerin eşitlenmesi Şeflerin şu an için tek isteği diyebilirim maaş zamlarından zaten ümitli değiliz.

diye mesajın var.

Olumlu bir haber bekliyorum

Şef sendikası fikri çok mantıklı, derneklerin elinde bi yetki olmadığı için talepleri gerçekleştirme noktasında kısıtlı kalıyorlar.

mail atsın

lise mezunu teknisyenden daha düşük maaş alan, emrindeki memurdan daha az maaş alan yönetim hizmetleri grubunda başka bir ünvan olabilir mi? olur, burası Türkiye. söz konusu mevzuat veya iş olunca size sorulur ama konu maaşa gelince sana yok kardeşim. bu dönem de sendikalar es kaza şefleri dile getirirse bir 7 puan daha özel hizmet tazminatlarını artırıp senelerce konuşurlar artık şeflerin özlük haklarını iyileştirdik diye.

lütfen gereksiz polemik oluşturmayın burası şef arkadaşların haklarını talep ettikleri bir sayfa.

Toplu sözleşme hükümlerinin sadece kapsadığı dönemler için geçerli olması nedeniyle, 2015 yılında imzalanan ve 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin Devlet memurlarından bazılarının aylık ücretlerini etkileyen belirlemeleri 2017 yılı sonuna kadar hüküm ifade edecek.

9. Özel Hizmet Tazminatı ve Yan Ödemeler Yan ödeme kararnamesinin yeniden düzenlenmesi, eşit iş

Arkadaşlar lütfen https://akim.akparti.org.tr/akm/

hakkımız 800-900 aslında

o da birşey mi kurumda yatarım ;-))))

barbados ben metinden 7 puan kalıcı olarak anladım +15 verseler 82-72 olur diye düşünüyorum. dediğin gibi zamla 300-350 civarı bir artış olabilir.

allah topunun belasını versin

belirlenen özel hizmet tazminat oranı % 117; iş güçlüğü zammı 700, temininde

Sorunu çok olan bir kurum çalışanları için çok çaba gerek çoook...

Bizim özel hizmet tazminatı ne zaman verilecek

AĞUSTOSTA CİDDİ BİR KAZANIM OLMALI

yok tabi hatta mühendisin müdürün müdür yardımcısının da yok, bence asgari ücret yeter herkese böylece adalet sağlanır, ne dersin?

mantıken öyle olmalı ama değiller işin kötüsü farkında da değiller soruyoruz cevap yok ne yaptınız?

MADDE..- (1) 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli ve sayılı Cetvelde müdür, müdür yardımcısı, uzman ve şef ve unvanlı kadrolarda bulunanların dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları tazminat oranları, aynı Karara ekli sayılı Cetvelin?F. Adalet Hizmetleri Tazminatı:? bölümünde aynı unvan ve derecedekiler için belirlenmiş olan adalet hizmetleri tazminatı oranlarına yükseltilerek uygulanır.

İnşallah iyi bir haber alırız gerçekten tüm şef arkadaşlarım fazla fazla hak ediyor

personel ile eşit işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesi için yan ödeme

Kimse alınmasın, benimkisi eleştiri. Dikkate alınır veya alınmaz. Şefler Derneğinin yeni üye alamaması var olan üyelerinin de bir kısmının istifa etmiş olmasının sebebi, kapı arkası şahsı için diplomasi izlenimidir. Halbuki, SGKŞEF-DER kaliteli ve çalışan bir yönetimdi ama algı böyle oluştu. O yüzden şeffaflık ve samimiyet üyelerin etrafında kenetlenmesini sağlayan unsurlardır.

çok da adilane olur. mantıklı

şeflerin özel hizmet tazminat oranı olan 117 &amp;#8217;ye eşitlenmesi gerekmektedir.

olsun be üstad. ben iyi yönünden bakıyorum olaya nedir o dersen. her gün üstüne geliyor bilgi ve tecrübe haznemin.

artırılması

kaç puanlık artış olur beyler en kötü ihtimalle

Şef zam alırsa mühendis olarak ben şefin aldığının 3 katını isterim :) kat kat emek veren

Yaptığın yorumun altına imzamı atarım. Toplu sözleşme sürecinden sonra bir kazanım olacağına ihtimal vermiyorum maalesef.

Notları arasına almışlar umarım çözüme kavuşur ortada gerçekten bir eşitsizlik var

Vaiz: Tazminat oranı 10 puan azalabilir.

farkı giderilir.

belediyede 1000 tlye yakın sds var adalette adalet tazminatı var sgk kuru maaş malesf.

birbirini yeme durumu söz konusu değil nereden çıkartıyorsunuz. soru soruluyor cevabı veriliyor.

ama tabi armut piş ağzıma düş diyenlerde bir sonuç alamazsak en az sendikalar kadar bu durumdan sorumludur.

Vah şefler vah, ne olacak bu halimiz. ÇSGB toplu sözleşme notu göndermiş. Tam da unutmaya çalıştığım şeyi tekrar hatırladım: AÇLIK

Diğer dereceler ÖHT 77 gibi belirlenebilir. Bu düzenlemeyle kademeli geçiş olacağından bütçeye fazla yük getirmeyeceğini söyleyebiliriz. şu anda 10 puanlık artış 96,41 TL'ye karşılık geliyor. 50 puanlık artış 482 TL oluyor.

adalet ve ulaştırma bak. öyleymiş.

Şef mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi;

anlattığımız bu durum konunun gündeme gelmesi için de bir fırsat. tabi bunun için o masada kafası çalışan ve şeflerin durumunu bilen ve düşünen bir sendikacı olması lazım.

sözleşmenin, kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve

Arkadaşlar mahkeme ne Zaman sonuçlanır bilgisi olan var mı

talepler açıklanmış

emeği geçen her arkadaşımıza teşekkür ederim.

forumu genel olarak inceledim. adalet bakanlığı, sağlık bakanlığı gibi forum sayfalarına şöyle bir baktım. toplu sözleşmeyele ilgili yorum yapan bir infaz koruma memurları var bir de biz. demek ki derdi olan sadece bu iki grup. ama bu iki grup için de talep yok malesef. ya daaaaa, biz yanlış yerlere ağlıyoruz. sendika dernek falan hikaye. siyasete ağlayanlar mı alıyor acaba? araştırmacıya 50 puan? bunlar nerelere bildirdi taleplerini araştırmak lazım.

gel de yeme ya

"taleplerin büyük çoğunluğu karşılanacak" kısmı ümit verici, inşallah öyle olur.

mesele 117 puanı hepimizin alması

hatırlıyorum hükümet zamanında 3,5 zam yapacağını açıklamıştı, malüm sendika hükümetin verdiği zammın altında bi orana imza atarak (3 e) dünyada bir ilki gerçekleştirmişti.

yarım saate kadar bilgi alırım. paylaşacağım buradan aldığım bilgiyi

Allah bereket versin

Hangi yasayla verildi hangi kanun veya kanun hükmünde kararnamede var ilave 1 derece uygulandı ben sadece toplu sözleşmede gördüm kanun numarası verebilir misin

Yeni zam teklifi halen gelmedi anlaşılan 3 leri 4 yapıp verecekler zaten fazlasını beklemiyordum

temininde güçlük zammı 450 puan iken, diğer kurum ve kuruluşlarda çalışan

dereceli kadro ihdas edilmesi

diye mesajın var, sonra da 30 ekimde

Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki I, II nolu

10 değil aslında 3 puan artış oldu, bir önceki toplu sözleşmede 7 artmıştı buna ilave 3 artış yaptılar (25-29 lira arası). Bu ücret dengesizliği giderilene kadar hakkımı helal etmiyorum. Memur-sen kandine yakın isimleri atamayla meşgul aldıkları zam oranlarına bakılırsa sınıfta kaldıkları aşikar, zira her dönemde enflasyonun altında rakamlara imza atılıp enflasyon farkı ödeniyor. Ali yalçın beyin önümüz dönemde vekilliği hayırlı olsun diyelim.

kısaca kamusen şeflerin ek ödeme oranının 45 puan artırılmasını istemiş.

1- Söz konusu derneğin çalışanlarda heyecan uyandırmasının sebebi, hepimizin malumu, sendikaların yetersizliği veya ilgisizliği. Buna rağmen, çalışanlar için elinden alınan hakların geri alınmasında oldukça duyarsız, belki de taraf olmuş Büro Memur Sen'in ziyaret edilip fotoğraf verilmesi bir başarı hikayesi olarak sunulmamalı. En azından diğer Sendikalar ile de dirsek temasına girip, belki kayıpların bir kısmının telafisi için beraber mücadele edileceği izlenimi makul olabilirdi.

pardon "1 dakika bekelmelisiniz" yazdıkça ben de kaydetmedi diye habire yazdım

Bimer'in cevabı

2008 öncesi şefler 29 lira 2008 sonrası 25 lira yapıyormuş 3 puan, bozdur bozdur harca.

Birkaç aydir buraya aynı konuda yorumlar yazıyorum. Ama artık motivasyonum kalmadı. Yazmanın hiç birsey degistirmedigini görüyorum. Bu yüzden artik yorum yazmayacagim. Siz arkadaslarima gonulden basarilar dilerim.

Aynen öyle mutabakat metnini bekleyeceğiz akşama doğru belli olur sanırım

Birde bu düzenlemeler Neden tabloda yok şu an gih şef 1-4 60 adalet 1-4 110 tabloda olmayanlar 50, 7 puan verildi bir söyleyişe göre 2018 de geçersiz. Adam gibi şunu eşit İş ücret diyorlar ya 110 olarak duzenleseler iyi olur 10 verdik 20 verdikle bu iş olmaz 1-4 ayrımı olmadan yalnız Yoksa 50 ile yola devam etsin diğer şefler mantığı iyi değil.

Önce dil bilgisi öğren mısın ayrı yazılır. Sonra zam iste :)

11 Kasım 2011 tarihinde 666 sayılı Kanun

ilgili merciler ve kamuoyunda oluşturduğumuz farkındalık nedeniyle sorunlarımızın

arkadaşlar bu talepler kaba taslak, özellikler şefler için verilen söz var. Az daha sabredelim..

zaten saçma. bazı şeyleri isterken mantıklı olmak gerekir..

Zam Ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki I, II nolu Cetvelleri yediden

Bu çerçevede 1 Ağustos 2017 tarihinde

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI NIN KENDİ BÜNYESİNDEKİ ŞEFLER İÇİN İSTENMİŞ, SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İÇİN TALEP EDİLENLER ARASINDA ÖHT NIN ARTTIRILMASI YOK

Şeflerin sayfasında mühendislik taslayan arkadaşları kendi sayfalarında örgütlenmeye davet ediyorum. Şeflerin özlük hakları düzeltilmesini talep ediyoruz. Biz de memurluk yaptık uzun yıllar ama Şef daha fazla maaş almalı Vizyonu olmalıdır

hükümet politikasının dışına çıktığı için değişmiş olamaz mı? inş. sizin dediğiniz gibi olur. toplu görüşmeler bittikten sonra siz haklıymışsınız derim. ama bu söyledikleriniz içerisinde memurlar için gerçekleşme ihtimali olan sadece %7,5+%5 bence. hele en düşük memur maaşının 3000 tl olması hayalden öteye geçmez.

Memur sen istesin şeflerin bir celsede % 50 özel hizmet tazminatı eşitlenir. Ama istemezse bu iş hayal. Üyelerin sendikaya yoğun baskısı gerekir olmuyorsa istifa.

ermeni bu sendikalar

hakime savcıya öğretim görevlisine tek gece 1000-1500 arası zam verildi

Sendika dan bir arkadasim mesaj atmisti.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8cede0e5f5ede0efe5e2cce1e9e1f9feffe9e2a2e3feeba2f8fe"><span class=" cf_email " data-cfemail="02636e6b7b636e616b6c426f676f777071676c2c6d70652c7670"> </span>

Dağ fare bile doğuramamış. Gerek memur zam oranları ve gerek diger talepler kaale bile alinmadan esgecilmis malum sendika yine yapacaginı yapmistir. Ters köşe misali. Şeflere %3 oht verilse ne oluuur verilmese ne olur. Gulermisin ağlarmisin. Malum sendika uyeleri düsunsun. Benim öyle bir derdim yok vicdanim rahat.

Keşke herkes BİMER ve CİMER e başvuru yapsa.

25 puan 2018'de 25 puan 2019'da artırın el sıkışalım :)

3- Şeflerin kadro

aslında bu işi toplu sözleymeye taşımaya bile gerek yok. isterlerse hemen düzeltiyorlat ÖHT larını. ama şeflere gelince pek bi isteksizler. bu iş bu sözleşmede hallolmazsa tüm şeflerin sendika dermek vs den istifa edip ocak ayında kararnamede değişiklğin yapılması için baskı oluşturmamız lazım.

Konfederasyonu?na Derneğimiz Yönetim Kurulu tarafından toplu

Maaşı düşecebilecek memurlar

yok hafiz

Muhtemelen vardır. inşallah abidik gubidik 2 yıllık periyot için birilerinin insiyatifinde olmadan direk düzenleme yapılır.

Arkadaşlar vakit bulamadığımdan yazamıyorum. Ben bir kurumda vekaleten ilçe müdürlüğüne bakmaktayım ve bulunduğum kurumda il merkezindeki 5 şube müdürünün 3'ü şef statüsünde bulunmaktadır. Eski bir sendikacı olarak gittiğim bütün kurumlarda da iş yükünün iş bilmeden torpille atanan şube müdürlerinde değil kurumların hamalı olan şef arkadaşlarımda olduğunu görüyorum.

Malesef kamuda en acinacak halde olan bizleriz, motivasyon 0.

Kimsenin hak edip etmediği konusunda yorum yapmak elbette bize düşmez. Ama ortada bir gerçek var: 666 sayılı khk ile adeta kafamıza büyük bir TAŞ indi ve biz hala altında inliyoruz.

destek. admin ana sayfaya taşı şefleri.

3-5 kişiyle sesimizi duyuramayız, herkes tanıdığı şef arkadaşına söylesin onlar da 2 satır yazıp göndersinler gelecekleri adına.

Bu kadar talebe, isteğe, adaletsizliğe rağmen şeflere hiçbir iyileştirme yapılmadı. Tüm şeflerin organize olup sendikalardan istifa etmesi lazım. Tüm derneklerin de kapıya kilit vurması lazım bu sonuçtan sonra. Hala sendikaya üyelikleri devam ederse hiçbirşey beklemesinler zaten. Sendikalar siyasi partilerin memur kolu gibi hareket ettiği müddetçe gerçekten bir hak kazanmamız pek mümkün değil.

30 bin şef için Yan ödeme kararnamesinin yeniden düzenlenmesi

"Tekliflerimiz genel hatlarıyla bu şekilde. Fakat, toplu sözleşme tekliflerimizin bütünü incelendiğinde görülecektir ki mali ve sosyal haklar ile sosyal yardımlar noktasında bir çok farklı konuya toplu sözleşme tekliflerimiz arasında yer verilmiştir."

eşit işe eşit ücret tam bir fiyasko. yan yana masalarda bile eşit değiliz

Cevap geldi;

Mali Haklarda artış ,

Eşit işe eşit ücret ilkesinden hareketle, şube müdürü ve şef gibi kadrolara ait mali hakların, Adalet Bakanlığı için yapılmış olan belirlemeler esas alınarak düzeltilmesi talep edildi. Özel hizmet tazminatının Adalet Bakanlığı'ndaki şube müdürleri için % 175, diğer kurumlarda % 135, Adalet Bakanlığı'ndaki şefler için %120 diğer kurumlarda %70 uygulanıyor olması örneği verildi.

attım heryere mailleri, bakalım bekliyeceğiz. Yıllardır süregelen bir mağduriyet var. Kolay kolay da iyileştirme yapılmaz bakalım hayırlısı

bir desinler bakalım ertesi gün istifa. o kadar saf değiliz.

&amp;#8220;F. Adalet Hizmetleri Tazminatı:&amp;#8221; bolumunde aynı unvan ve derecedekiler

DESTEĞE DEVAM

Derecede olanlara % 115, 3. derecenin

gözümden kaçmadıysa

çalışan şeflerin tazminat oranı % 67; iş güçlüğü zammı 500, temininde güçlük

istisnalar kaideyi bozmaz :). mühendislikleri kötülemek için verdiğiniz örnekler de olduğu gibi :)

mahkeme kaybedilmiş ama gerekçeli karari bilmiyorum

itfaiye ve zabıta memuru kadar olamadık, bakan özel hizmet tazminatı vermiş yoğun çalışan kurumlara, kendi bakanlığı ile ilgili 1 tane iyileştirme yok ne güzel dünya.

şeflerin özel hizmet tazminatı 60'dan 67'ye çıkarılırken, adalet bakanlığındaki şeflerin öht'ı da 110'dan 117'ye çıkarıldı. 30-35 bin şefin öht oranı aynı seviyeye getirilirse sorun çözülür. 666 khk ve benzeri düzenlemelerde şef kadrosundakilerin es geçildiğini söylemek yanlış olmaz, sorun buradan kaynaklanıyor. şef ünvanı görevde yükselme sonucu atanılan bir ünvan olduğundan ücret olarak memurdan bir farkı olmalı. görev ve sorumluluk açısından şef kadrosunun bir önemi yoksa ve memurdan farklı bir ücret verilmesine sıcak bakılmıyorsa bu kadronun tamamen kaldırılması yerinde olacaktır.

unvana eşit ücret sistemi de uygulanamamaktadır.

Kesinlikle yok. İdareciden kasıt, sayılan kurumlarda çalışan üst makamlar.

değerlendirilerek 03 Ağustos 2017 tarihinde web sayfamızda yayımlandığı

ondan da olurz

Şeflerin özel hizmet tazminatlarının ve yan ödemelerinin Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda

sağol ama bence sadece yüzdeler olarak güncelenmiş.

mahkemeden bir şey çıkmaz bize. Bir düzenleme yapılmadığı sürece adaletsizlik bitmez

ne 3 puanı arkadaşlar. .. yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan ilave edilir diyor. bana sorarsanız 57 ise öht 67 oldu. gidin sorun yetkili işi iyi bilen birilerine benim söylediğimi söyleyecektir. bu arada ben + 10 puanı da yetersiz buluyorum onu da söyleyim. cuam günü istifa günüm olacak.

bişe yok yine

kısmen gerektirenler vardır tabi ki ama memurların arasında da öyle işler yapanlar muhakkak

Şef olarak 5/3 den maaş alıyorum 4/1 den maaş alan bilgisayar işletmeni benden 100 -120 lira fazla maaş alıyor hizmet yılımız aynı çok komik durumda halimiz

yalan mı atıyoruz fark tazminatım gitti ve maaşım düştü 2630 civarında alıyor aynı durumdaki memur arkadaşlar burda anlatılmak istenen fark olmayışı kadrom yükseldi aradaki 5 yıllık bitmek üzere olan fark tazminatı alan memurdan az almam yoksa yalan atacak halimiz yok.

teknik hizmetler sınıfında hangi kadroda çalışıyorsunuz. ths den şefliğe geçerseniz maaşınız düşebilir. de.

verilmeli ama herkese verilecekse...

benden 2 yıl sonra göreve başlayan memurla aynı maaşı alıyorum ben de. Sorumluluk var o kadar

ysk çalışanlarına uzmanlık verildi haketmemelerine rağmen, zaten böylebir talepleride yoktu. biz hakkımız olanı istiyoruz adalet istiyoruz çaabalıyoruz kimsenin umrunda değil, gerçekten anlayamıyorum

görevler verilmesini istiyoruz,

Mutabakat metni sanırım yarın sabah resmi gazetede yayınlar, ondan önce sendika yayınlamaz diye düşünüyorum.

KESİN OLMAMAKLA BİRLİKTE SEYYANEN ZAM VERİYORLAR VEYA BAŞKA BİR HAK 2 YIL OLDU DİYE GERİ ALINMASI SAÇMA GELDİ BANA

Haklısınız ben de sendika ve bakanlığa yazdım.

den maliyeye gönderelim.

bizde gönderdik ve her gönderdiğimizede tanıdık şeflerinize haber verin dedik

Aynen esamesi bile okunmamış maalesef.

ilgiliyle irtibat sağlayamıyorum. 15 dk. sonra bir daha arayacağım. gündemleri yoğun biraz

ANLAMADIM ŞİMDİ ADALET BAKANLIĞINDAKİ ŞEFLER DİĞERLERİNDEN DAHA ÇOK MU ALIYOR? BEN DE SINAVA GİRDİM ORADAN MERAK ETTİM ARKADAŞLAR.

mücadelemizi verdik

şef 3600 istiyorsa mühendislere de 5800 falan verilmeli.

4+4 verse ne 5+5 verse ne, her halukarda enflasyonun altında zam alacaz, enflasyon farkını verecekler sıfır zamla çalışmış olacaz

2- Memurların özel

Cimere yazdığım dilekçenin cevabı geldi

Sonuç ortada işte, böyle olacağını tahmin ediyordum zaten. Şef olarak çalışmak isteyene durum bu diyor yetkililer, ha istemiyorsan bu görevi diğer görevlere geçebilirsin diyor. Boş hayallerden gerçekler her zaman için üstündür. Hayırlı günler.

KPDS kararı o kadarda önemli değil, önemli olan toplu sözleşme görüşmeleri

örnek yazıyı koyalım herkes göndersin bimere ve cimere

Yeni Türkiye büyüyen Türkiye diyorlar ancak teklifler eskiyi bile aratıyor maalesef. Memurlar çantada keklik olarak görülüyor. Devlet destekli aidatını devletin ödediği sendikanın pazarlık yapabileceğine inanan çok maalesef.

bugün de denetmenlerin yönetmeliği değişti;

hadi kengi çöplüğüne malmısın kardeş.

En son yapılan toplu sözlşmelerde şeflerin özel hizmet tazminatı 60 dan 67'ye çıkarıldı ancak Adalet Bakanlığı şefleri de 110 dan 117'ye çıkarıldı hak mı adalet mi ne bu?

Kamu görevlilerine verilen yemeklerin helal gıda sertifikalı olması,

ya herro ya merro

şef demek kendini ifade etmek demek.

Burada şeflerin Hakkı'nı savunmasına muhalefet olan kişiler sizleri kınıyorum neyin ne olduğunu bilmeden yazıyorsunuz biraz araştırın isterseniz

Dedi kelimesi çok oldu kusura bakmayın artık

Ben attım

zaten dikkat ederseniz memur-sen üyeleri yazmıyor. o yüzden onlar için bir sıkıntı yok...

kurumun harcama yetkilisi ayrıdır genel ilin muhasebe müdürlüğünün muhasebe yetkilisi ayrıdır.

Sen ilk önce insan ol, senin bir zam talebin varsa git kendi bölümün neyse orda dile getir, gelip burda insanlarla alay etme, sanki çok önemli birimişsin şefleri kendince aşağılıyorsun. Şefle memur arasındaki fark çok az bunun düzeltilmesi gerekir bizim bahsettiğimiz mevzu bu, insanı germe ezik olduğun belli zaten iyi bir bölüm iyi bir üniversitede mühendislik okusaydın eminim bu saçma muhabbete benimle girmezdin.

15 puan yetersiz, arada 50 puan fark var.

la ben 20 puana da razıydım

şeflere bağlı olacakmı bakalım, burası ssk burda her şey mümkün

-maliyeye uzmanlık alan yetkili sendika

Memurlar. net anasayfasında bu konuda bir haber görmek istiyoruz

Büro Memur Sen, kendi sayfasından bir takım şeyler söylemiş. Hepsi boş ama en boş olanı da sanırım: Hakeme gitseydik, ne olacağını bilemezdik... demiş. Allah aşkına bizimle dalga geçmeyin artık, sıfırın ötesi var mı?

Şefdere üye olan veya olmayan arkadaşlar haberi incelesinler

3-Şeflerin kadro derecelerinin 3. derecenin

ne sendikadan ne şefler derneğinden çıt yok, sonuç belli gibi

Müdürün ek göstergesi de dikkate alınarak 5300 olarak uygulanır.

Öht nin direk değiştirilmesi lazım ekleme ile bu kadar maddelerde vardı memur sen oht 140 1-4 diğerleri 110 gibi bişi bunun bu şekli ile tabloya sokulması lazım.

adalet bakanlığındaki şeflerin özel hizmet tazminatı 117'dir. diğer kurumlarda şeflerin öht'si 67'dir. bu nedenle 450 tl gibi ciddi bir fark söz konusu.

ve şeflerin özel hizmet tazminatı oranlarına 2018-2019 yıllarını kapsayan dönem

zam ne kadar çok olursa müdürler ile aramızda ki maaş farkı o kadar açılacak

üstünde olanlara %57, ek ödeme oranı 3.

güzel çalıştıkları, talepler arasında sadece sgk şefleri olmasından belli

Çözümleyici unvanlarında görev yapan çalışanların Özel Hizmet Tazminatı ise 117 olarak belirlenmiştir.

Ayrıca yorumlara eksi oy veren aklı evveller de carmış

vardır.

Mutabakat metnini tarayıp sisteme yüklemek bu kadar zor değildir sanırım. Bu kadar uzatmanın anlamı yok. Yayınla bitsin insanlar işine gücüne kafayı versin artık

sahip çıkın şeflere

Bahse konu bu durum ile ilgili çalışma yapanlar inşallah Şefleri muaf tutmazlar. Aksi durum olursa dava söz konusu olabilir Yönetici konumundaki Şeflerin haklarını dava yoluyla almaktan başka çareleri kalmıyor tabi oda olumlu sonuçlanır mı veya ne kadar uzun sürer bilemiyorum hakkımızda hayırlısı olsun. Şeflerin bu kadar mağdur olmalarının sebebi bazı kesimler gibi mağdur edebiyatı yapmamaları seslerini duyuramamalarıdır.

sosyal güvenlik kurumunda görevli şeflere talep ediyorlar, diğerleri insan değil mi?

Bir faydası olur mu bilmiyorum ama buraya yazmaya devam edeceğim. Şeflerin maddi imkanları düzeltilmelidir.

hükümetin istediği sonucun dışında bi sonuç çıkması mümkün değil, usulen vereceği zammın 1 puan altını teklif edecek sendika patırdayıncada 1 puan daha yükseltecek teklifi, sendikada benim sayemde zam oranı arttı deyip masal anlatmaya devam edecek, VELHASIL KELAM HÜKÜMETİN BUGÜN AÇIKLAYACAĞI ZAMMIN 1 PUAN ÜSTÜNÜ ALACAZ

aylardır derdimizi bir şekilde anlatmaya çalışıyoruz, buna rağmen taleplerimiz dikkate alınmazsa sendikadan şeflerin blok halinde istisnasız istifa etmesi gerekli. o zaman belki olayın ciddiyetini anlarlar.

twitter etkinliği yapsak 5 kişi katılır mı acaba?

arkadaşalr peki madde 44 le bir hak getirilmiş mi yoksa aynen devam mı diyor var mı anlayanınız

Şu son stratejik planda hala daha uzmanlık için bir umut var aslında. Ancak kurum çalışanları çok sessiz.

3. talep yoktur veya 3. talep ek ödeme oranının da artırılmasıdır. şu iki talep yerine getirilsin tamamdır.

Bana kalırsa komisyonda elenecek başlıklardan biri şefler olur zira yetkili sendikanın derdi başka ne memur ne şef kendi adamlarını bir yerlere atama derdindeler.

Üst makamlardaki idarecilerin yani daire başkanı, genel müdür vb. ek göstergeleri zaten 3600 den aşağıda değildir bura kastedilen yönetim hizmetleri grubundaki diğer idareciler müdür, müdür yardımcısı, şef, koruma ve güvenlik şefi olması gerektiğini düşünüyorum ama bu bir açıklık getirilmeli

Yönetmelik yakın zamanda değişti zaten. ikide bir yönetmelik değiştirilmez kanaatimce. Kasımda duyuru olacak diyen de var...

herkesi sendikaya mail atmaya davet ediyorum böyle adalet olmaz aylardır neden mücadele ediyoruz ya...

bende 2011 yılında başladım,

Şeflerin özel hizmet tazminatı arttırılmalıdır

neyse çok önemli değil önemli olan bişey varsa şeflerin gerçekten zam almaları.

Memurlarına

Söz konusu KHK kapsamında Kurumumuza çok sayıda başvuru, dilekçe ve mail

MAİL YOLAYALIM ARKAŞLAR...

zam ve tazminata dair kararname bakanlar kurulu kararı'dır. yasal düzenleme yapılması, kanun yapmak falan gerekmiyor.

hayata hep pozitif bakan birisiyim. AMA KONU SGK ve HAKLARIMIZ OLUNCA...

Özel hizmet tazminatını alana kadar güncel

3600 de yalan oldu

memur sene attım ben +

Acilen düzenleme bekliyoruz. Kamudaki tüm şefler adına

ama mühendisten bin lira aşağı maaş alıyorum hatat bin beşyüz

onlarda utanma var mı bilemem ancak hala memur-sen de kalanın pek itiraz hakkı olmasa gerek. şükür ki değilim olsam da derhal istifa ederdim. 3 puan arttıra arttıra 2050 de falan fark kapanır sanırım :)

okuyan 4000 kişi ye yakın yazan 3-5 kişi, herkes hayatından memnun demekki

İşte Memur-Sen'in 2018-2019 Toplu Sözleşme Teklifleri

şube müdürleri ile merkez müdürlerinin özel hizmet tazminat oranı % 135,

666 KHK ile eşit unvana eşit ücret sistemi getirilmesine rağmen, eşit

Siz yorumlayın bunu

derecelerinin 3. derecenin üzerine ilerlemesinin sağlanması için 1. ve 2.

İşin kötü tarafı bunu kim anlatsan"olur mu öyle şey ya?" diye tepki alıyoruz

500 lira en aşağı

ths olması yeterli olmaz mı sonuç ne olur tavsiye etmez misiniz

ÇSGB ve ilgili kurumlarda görev yapan şefler için önce genel talepler sıralanmış sonra ilgili kurumlara özel taleplere yer verilmiş şeklinde yorumladım.

borsaya döndü yok mu artıran?

Şeflerin tazminat oranlarının neredeyse memurla aynı tutulması sonucunda şefle

SGK ya fazla mesai olayını bir sendikacıdan, ŞEF ler 30 puan olayını bir başka sendikacıdan duydum. Ama SGK mı yoksa tüm kurumları kapsadığını bilmiyorum. Ben sadece benzer duyum alan var mıdır diye yazıyorum.

cimere yaptığım başvuru maliyeye gitmiş, maliyeden arayıp adresimi aldılar cevap göndereceklermiş.

ödemelerini tüm kurumlarda eşitleyerek &amp;#8220;eşit işe eşit ücret&amp;#8221; yerine &amp;#8220;eşit

oturururz mal mal

Hem de ne sessizlik. Ya arkadaş BİMER e yazınca CİMER e yazınca kimseye ceza vermiyorlar. Ağlamayan bebeğe meme vermezler. Uzmanlık için Şeflerin özlük hakları için mail atın diyoruz kimsede gık yok. Nasıl kamuoyu oluşturalım bu şekilde Allah aşkına.

3+3 verdi hükümet hayırlı olsun. Şefler konusulmamistir bile.

Görüşmeler sonlandığında her şey ortaya çıkar

bizi idareciden sayıp saymadıkları konusunda şüpelerim var

anlaşılmaktadır 1- 4 dereceler arasından maaş alanlar için yaklaşık 465 TL&amp;#8217; lik bir maaş farkı

sıtratejik planda 2018 de gys vardı değiştirilerek 2019 yapıldı sınav olacağını sanmıyorum,2018 de olması gereken sınavı bile 2019 a attılar

Bu taslağı SGK nın hazırladığı ve şeflerin 3600 kapsamına alınması konusunda çalışıldığını duydum.

Tam destek...

değerli şefimize ve kamuoyuna deklare ederiz.

Sayın admin haber bekliyoruz

İHTİSAS MEMURLUĞU SINAVI AÇARLAR ARTIK, NASIL UZMANLIKSA ÜNVANDA MEMUR YAZIYOR :D

inşallah vardır hocam. bugün dpb'ye sunulacak sanırım teklifler.

iyi olur inş

Ne denilmiş cevapta?

yetkili sendikaya asla üye olmadım ne oldukları belliydi baştan. ama üye olsaydın bugün istifaederdim

servise binmiyorum

Valla benim 2019 yılında vereceğim oyu bu toplu görüşmeler ile mülakatların kaldırılıp kaldırılmayacağı belirleyecek kendimde aday olabilirim başkanlık için

Memursenin talep metni yayınlansın bi de ona bakalım

nerde kamu şefler derneği sadece adı var neden kulis yapılmadı bir yazı yazmakla olunmuyorr 2 yıl daha hayellerle yaşıyacağız ben kamu şefler derneğinin ve kamudaki diğer şeflerin bir araya gelmelerini örgütlenmelerini istiyorum dilekçe yazalım çalışma bakanlığına maliyeye yetkili sendikaya gerekirse istifa edelim sendikadan allah aşkına ne getirisi oldu sendikaya üye olmanınnn hayel..

alamazdık işte bu da doğru değil mantık ters malesef

İcra Memur: Tazminat oranı 10 puan azalabilir.

Evlenme yardımı ödeneği,

Memurlar. net lütfen çağrımıza kulak ver Şeflerin dertlerini ana sayfaya taşı

kaldırılması için görev tanımlarının yapılarak yetki ve sorumlulukları

GÖNDERDİM TALEBİMİ

bu yana toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenmektedir.

Memurlar. net in bu olayı kamuoyuna yansıtmasını bekliyoruz. Bu farkındalık yaratacaktır belki de.

oranı % 67, ek ödeme oranı % 115; şube müdürleri ile merkez müdürlerinin özel

belirlenmiş olan adalet hizmetleri tazminatı oranlarına yukseltilerek uygulanır.

toplu sözleşme önümüzdeki yıl. dolayısıyla bu yıl ümit vermek zorunda bile değiller.

Şef arkadaşlar buraya.

detayda şefler için mutlaka birşeyler olacak diyen arkadaşlar var. umarım öyle olur. ama 12 puanlık ek ödeme artırımı talebini ana talep olarak dile getirenler, şeflerin mağduriyetinin çözümü için öht taleplerini dile getirmezler miydi. bekleyelim biraz daha ama, ben hiç ümitli değilim artık. mail atmak vb. şekilde mücadele eden şeflerin sayısının 3-5 kişi olduğunu, çoğu şefin bundan haberi olmadığını söyleyen arkadaşlar da yanılıyor bence. 20 kişilik müdürlüğümüzde 4 şef var. 4 ünün de haberi var ve 3 ü aktif şekilde bu kampanyaya katıldı. şefler ellerinden geleni yapmıştır. çözüm bulması gerekenler utansın!

Kamuda Şef kadrolarında görev yapan yaklaşık 50 bin personelin de farklı kurumlarda aldıkları, ücret farklılıkları buna iyi bir örnek niteliğindedir. Statü ve özlük hakları açısından eşdeğer kabul edilen unvan ve meslek gruplarına göre ayrı kurumlarda uygulanan ek gösterge ve özel hizmet tazminatı oranlarında farklılık bu mağduriyetin temelini oluşturmaktadır.

Haydi arkadaşlar, sesimizi daha fazla duyuralım. Daha fazla destek

şeflere bağlı olacak ve şeften yüksek maaş alacak

en önemli talepler şeflere

En nefret ettiğim nokta birlik beraberlik içerisinde şeflere bir şeyler talep edilirken bazı insanların bunu kendi menfaatlerine çevirme çabaları oldu. Bu nedenle açılan bu konuyu takip etmekle birlikte artık aktif olarak destek vermeyeceğimi belirtmek istedim. Bundan sonra ben de kendi çalıştığım kurum lehine düzenlemeler konusunda çalışmalar içinde olacağım. Herkese başarılar diliyorum.

Buna ilişkin olarak:

tabii aynı olmalı derken 117 puan olmalı...

unvana eşit ücretin ödenmediği gibi (Örn. Adalet Bakanlığı, Belediye Şef

ben yazdım

şuanda yararlandığımız 57 ama 2017 ocakta sözleşmenin süresi bittiği için 57 tekrar 50 ye düşecek yani 50+10 : 60 bu sene faydalandığımızın 3 puan üstü oluyor

Toplu sözleşmede Zam ve tazminat kararnamesi in ek 2 ve 3 sayılı cetveldeki şeflerin öhtlarına 10 puan ilave edilir diyor. Yani 70 oluyor 1-4 arası. Diğer derecelerdekiler ise 60. 29 liralık kazanım elde ettik. Harca harca bitmez artık. Ama memur sen şunu söyleyecek bize. Ya hiç almasaydık 7 puan yani 63 lira kaybedecektiniz.

Şahsen doktora yapan bir şef olarak bu yazılanları üzerime alınmıyorum. Buradaki kimsenin de mühendis maaşı istediğini zannetmiyorum. Bunu anlamak için çok zeki olmaya gerek yok. Yazılanları anlamak için ortalama bir zeka yeterli sanıyorum.

duyumları kuvvetli arkadaşlar nerelerdesiniz ses verin

"İlgi başvurunuz incelenmiş olup, talebinizde yer verilen hususlar meri mevzuatta değişiklik yapılmasını gerektirdiğinden değerlendirilmek üzere not alınmıştır. Bilgilerinizi rica ederim. Devlet Personel başkanlığı Bilgi Edinme Birimi"

mail atalım istifa edecez diye

yine ölümü gösterip sıtmaya razı edecekler. yazık

düzenlemesi gerekli.

ödemelerinin Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda çalışan aynı unvandaki personel ile eşit işe

"Taşra teşkilatında uzman istihdamı

memura müdüre işi öğret, sorumluluk al, imzayı at sonra avucunu yala, bu hangi ünvan sizce?

Forumdaki başlığın haberleştirilmesi için kaç tık alması ya da kaç cevap yazılması gerekir?

Eee barbados 7 puan gitti mi simdi? Aptalgibi oynuyorlar sefmis kamusefmis oymus buymus sallayan yok

Yarın Sabah Resmi Gazeteden öğreneceğiz Umudum yok umarım yanılırım en azından 30 puan ÖHT arttırımı söylentileri var bu doğru olsun.

olup, aynı hizmet sınıfında yer alan aynı ve benzer kadro ve pozisyonlarda

adreslerine gönderelim arkadaşlar, tolup

Şimdi yetkili sendikanın samimiyetini test etme zamanı...

tahminleri alalım:D

yine iyisiniz arkadaşlar. nisanda şef ve müdürlük sınavı var

2- Özel hizmet tazminatının adalet bakanlığında olduğu gibi 117 olması.

O ancak 666 gibi yeni bir KHK ile eski KHK da değişiklik yapılarak olabilir. Yani ancak Bakanlar Kurulu'nun vereceği bir şey. Bu toplu sözleşmede o yönde bir çalışma yapılması kararı bile yok yani pek mümkünü yok gibi.

Var ya 800-900 verseler, Ben 1 saat önce gelip 2 saat geç giderim. :) Şakası bile güzel

yeni bir adalet bakanlığı vakası peşindeler heralde. nüfustaki, maliyedeki şef ölsün.

Benim son fikrim hukuk çu olmasam da madde 2 den anlaşılacağı üzere 10 yapmasalar 7 devam edecekti yani 30 lira aldılar kısaca.

Şuan Şef ile Memur arasındaki maaş farkı yaklaşık 80 TL'dir. Şef unvanı görevde yükselme sonucu atanılan bir yönetici unvanı olduğundan ücret olarak memurdan bir farkı olmalı

Kamudaki ücret dengesizliği giderilmek eşit işe eşit ücret için

dev-dalga arkadaşım,

:). Haklısın

memurlar netten bi cacık olmaz, düşük te olsa belki sendikadan bişey çıkabilir

eşit işe eşit ücret ilkesinin gerçek anlamıyla sağalabilmesi için Şeflerin Özel

Herkesin eline diline sağlık burada büyük mücadele verdik kalbini kırdığımız hata yaptığımız arkadaşlar olduysa haklarını helal etsinler ben çekiliyorum 2 sene sonra görüşürüz hoşçakalın

tamamda sen burdan açıktan yazmıyoruz ama kendine küfür ettirmeye meraklı mazoşist misin? cevap vermeyin arkadaşlar bu tür insanlara

ortada bir sınav yok sınav olsun sen 60 alda sonrasında allah büyük

çok komik Faruk Çelik'i Ahmet Gündoğdu'yu bile arayacağız düşünün Ali bey kükredi ama 4 gün geçti çıt yok sadece 1 iş günü kaldı anlaşma için

dilekçe veren herkesin eline sağlık, vermeyenler zaten halinden memnun

Oyle veya boyle yaninda calisan memurdan az kazanan sefler var, kaymakam tamamda bizde variz.

sınav 2018 galiba başvuru ne zaman? sendikalar şimdiden bir liste hazırlıyormuş galiba

itibarıyla

arkadaşlar ben kuruma 2011 temmuz ayında atandım 2011-2013 mayıs arası promosyon almadım alan var mı

Şef olmaktan değil, ama Şef maaşını söylemekten utanıyorum. Memurlar Net "Maaş" kısmına bakınca 5. derece memur 2600 tl, aynı derecedeki Şef ise 2700tl olacak Temmuz zamları ile birlikte.

Ya bu işin tek çaresi, Memura 2. işte çalışma hakkının verilmesi. Taksi şoförlüğü, garsonluk, pazarcılık, hurdacılık vs. işler yapıp ücretlerimizi normal seviyelere çıkarabiliriz. İroni yapmıyorum kesinlikle ciddiyim.

şeflerin özel hizmet tazminat oranı 3. Derecede olanlara % 67, 3. derecenin

Çok ümitli değilim ama yine de ümit var.

Tam hatirlamiyorum ne aldik tek bildigim parayi merkezden hoplettiler baya haber olmustu

bende gönderdim ve bulunduğun ildeki şef arkadaşlarım da

inşaat mühendisiyim

mail atmaya devam...

tarihine 21 mart zannettim, yeni haber diye yazdım ama maalesef değilmiş

Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararının Ek-II sayılı cetvelinde Özel

Enerji Bir Sen bununla ilgili Maliye ye başvurdu ancak Maliye den henüz vize çıkmadı. Sendikaların bunu sıkı takip edip baskı yapması lazım.

Diyorsun ya toplu sözleşme hükmü 2018 de kalkacak yani 50-60 olacak listede düzenleme yapılması durumunda 1-4 110 olsa oraya ayrıca şef koyup 100 demesi lazım ki dediğin gibi bir farknolnasin Yada artış verecek 50 puan herkese yansiyacak ama bunda 2020 nin sorunu olarak karşımıza çıkacak.

sınav yok reis. net.

araba alırım hemen

şef evet şef şef şef neye yetişeceğiz bu kadar hak yenilmez, komisyondan bilgi yok sanırım

tazminatlarının ve yan ödemelerinin Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda çalışan aynı unvandaki

Değerli Şefimiz;

iyi çalışmalar arkadaşlar yeni haberler duyumlar var mı

Veee bitiii. 2020 gorusmesine şunun şurasında ne kaldı canim. O zamana zaten 657 de kalkar.

Milli gelir artışından pay verilmesi,

Türkiye'de bunlar da oluyor ama bize hep hüsran.

Aynen olması gerek o böyle olmaz utandım eşime 30 tl derken...

ne kadar doğru bir tespit :)

1. derecedeki şube müdürü, şef ve memurun ek göstergeleri aynı yani 2200 ve aynı olması statülerinin yok sayılması anlamına geliyor haber yapılırsa iyi olur ama...!

cumhurbaşkanıda bu adaletsizliği gündeme getirmişken tam sırası bence, zaten bu seferde alamazsak bidaha da alabileceğimizi sanmıyorum

Zirai Mücadele, Zirai Karantina, Veteriner Sınır Kontrol Noktası, Şap Enstitüsü, Referans Laboratuvarı, Sertifikasyon Kontrol Laboratuvarı, Araştırma Müdürlüğü, Test, Üretme ile Üretim Müdürlüklerinde görev yapan personel: Bazı personelin yan ödeme puanları azalabilir.

alsınlar alsınlar çok iyi olur donunu alsalar ses çıkarmayacaklar var.

sayfanın admini nerde ses ver.

sesimizi duyan yok anlaşılan.

Faruk Çelik, SGK için olabilecek en kötü şeylere imza attı. Daha kötüsü yok. Bugünkü sefaletimizin sebebi odur. Daha iyisi olur mu, ona da inanmayanlardanım. Eşit işe eşit ücret tamam diyorlar.

gggggünnnnncellllllllllllllllllllllllllllllll

Memur-sene mail atalım özel hizmet tazminatı haksızlığı ile ilgili bari Kamu Denetçiliği Kurumuna başvursun başka yapacak bir şeyimiz yok galiba

Neye umut var dediler tam olarak (:

Adalet bakanlığındaki şeflerin özel hizmet tazminatı tamam ya bizimki?

buradan hesaplayabilirsiniz.

şimdi ne olacak peki arkadaşlar

tazminatı göstergesinden yararlandırılır.

Üç beş kişiyle olmaz eski zihniyetlerle hiç olmaz ben askeriyeden memurluğa geçtim devlet kadrolarında şunu gördüm gerçekten memur personel kendini hiç geliştirmemiş yeniliklerden bi haber denetleme yok herkes laylaylom sizin anlayacağınız bankamatik memuru çoğunluk ben şunuda söylüyorum çalışmayan adamı meslekten atsınlar

1. derece şef ÖHT 107,

KAMU ŞEFLERİ VE ŞEFDER BU ZAMANA KADAR ŞEFLERİN LEHİNE OLAN HANGİ KARARI ALDIRABİLMİŞLERKİ

Evet kardeş maaşa 400 ile 450 tl arasında bir yansıma olacak mahkeme sonuçlandı diye duymuştum ama ne derece doğru bilmiyorum

Şef arkadaşlar nerelerdesiniz?

Tüm şeflerin adalet bakanlığı seviyesine çekilmesi lazım. Ben SGK da şeflik yapıyorum ama sadece SGK şeflerine böyle bir ödeme yapılması vicdanımı derinden yaralar. Henüz yol yakınken bu yanlışın düzeltilmesi lazım. 40.000 kamu şefi için ortak bir talep yapılması gerekmektedir.

http://s3. dosya. tc/server11/1tm0md/MEB_SEFLERI. docx.html

borcum çokkk

ortada duyuru yok sınav yok listemi yapılıyor

Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve yeterlik sınavları, çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınarak kurumlarınca çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir.

1/4 ü memur dahi 2886 tl alır şuan eşi çalışıyorsa

teşekkürler

2-3 adet talepleri olmuş. yani en az 3 de 2 si olurmuş. nasip bakalım. bizler elimizden geleni yapalım da.

zam işi bitti zam yok enflasyon farkı var, öht artmadıktan kelli şefliği de batsın.

Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda çalışan aynı unvandaki personel ile eşit işe eşit ücret

67'den sanki +8 puanla 75'e yükseltip 15 puan yükselttik diyeceklermiş gibi bir his var.

metin değil masadaki pazarlık önemli. yoksa 50 ister 100 ister her sene istediklerinin yarısını aldık

sunuyoruz.

Bende ona tekrar neden yapmıyosun dedim

muhasebeye gitmez. NOKTA.

Adalet varsa bu ülkede o zaman adaletli olacaksın

yetiş öht

Cetveller incelendiğinde Adalet Bakanlığında

bunlar yediği haltın o kadar farkındalar ki; mutabakat metnini açıklamak için bile bir kaç gün bekleyecekler. memurun öfkesi geçsin diye. ama memursen tarihinin en büyük yanlışını yaptı memura.

Sitelerinde yayınlanan bi duyuru yok ama

çözüm çok basit kimse üye olmasın üyeler de istifa etsin madem işe yaramayacakalar

şu kararnameyi düzenlemeleri lazım

araştırmanı tebrik ediyorum. zaten adalet şeflerine de aynı şekilde yansıyacağını düşünüyorduk. araştırma sonucun da düşüncelerimizin doğruluğunu perçinlemiş oldu. adalet sırasında sırada bekliyoruz. inşallah sıra bir gün bize de gelir. :-)

Bu çağrımızı ana sayfanızda yayınlarmısınız sizlerinde desteğini bekliyoruz admin

Sivil Savunma Uzmanı: Tazminat oranı 5 puan azalabilir.

Sayın bakanı dinlediniz mi? Konuşmasında farklı kurumlarda çalışan aynı unvandaki personelin ücret dengesini sağladık demiş bunun içine bizlerde giriyoruz sanırım

Peki kurumumuz hangi mevzuata göre düzenleyecekmiş bu konuyu

''Şef zam alırsa mühendise de lazım'' demiş bir arkadaş. Her meslek grubu kendi özlük hakları için iyileştirme talebinde bulunabilir elbette ama aynı işleri yapmadıkları için kıyaslama yapmak yanlış.

Neden sadece SGK

Ben utandım, 3 puan. Ben aptal mıyım şimdi. Bana sadaka veriri gibi 30 tl vermişler, lütfetmişler. İsteselerdi, maaşımdan 30 tl'yi ben verirdim onlara. Bu kadar yalvardık buralarda. SGK hiç ağza bile alınmamış. Yazık günah valla bize.

aykırıdır

saçma olmayan bişe varmıki

altta gelişmiş seçenekler sekmesi var oraya tıkladığın zaman 2018 ve 2019 yıllarınıda seçebiliyorsun

703 nolu KHK ile DMK'da yapılan değişiklik ile Bakanlıkların Taşra teşkilatlarında benim anladığım kadarıyla şefler bir ihtimal şube müdürleri uzman olabilecekler, Maliyedeki defterdar uzmanları ile aynı haklara sahip olarak.

al birini vur ötekine yeni bakanın 3+3 derken gülümsemesine sinir oldum yalnız.

başlayan VI. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 22 Ağustos 2017 tarihinde sonuçlanmış

bu arada az önce şefder in ankarada ki yetkilisiyle görüştüm. şeflerle ilgili durumları memursen ve ilgili yerlere bildirdiklerini söylediler. ayrıca taleplerin karşılanmasına yönelik umut var mı diey sorduğumda. büyük ihtimalle taleplerin büyük çoğunluğu karşılanacak dendi. bilginize

"şubat ayında yapılacak şeflik sınavından vazgeçilmiş arkadaşlar bilginize"

2019 dan önce sınav açılacağını sanmıyorum. Sendikadan bir bilgi yok gys ile ilgili.

adın tali herhalde, aynı şeyi yazıp duruyor. çok komik

İçişleri Bakanlığı temsilcimiz Hakan Çakıcı, kurumda çalışan şef'ler hakkında mali düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.

senede iki pantol gömlek alıyorum

Var mı bir gelişme?

ben alamıyorum siz de almayın gibi bir yaklaşımı olmuş

kamuda şeflerin artık malesef gerek liyakat gerekse sorumluluk açısından çeyreği etmeyecek personelden, astından düşük maaş alması olayının acilen çözüme kavuşturulması gerekiyor.

madde 9

bence sendikaya birer mail daha atalım. şeflerin geneline yönelik masada talebiniz olmazsa istifa edeceğiz diye. mutlaka taleplere eklenebilir. böyle saçmalık olmaz.

500 lira şefler arasında maaş farkı var. 30 lira artmış toplamda 100 lira zam geldi diye utanmadan kazanım diyor.

Neyin sonucu belli olacak? Bu sgsefder uyesi var mi? Ne yapiyorlar

lise mezunu olup görevde yükselme sınavı ile alınan bir ünvanı, mühendislik ile karşılaştırmak

Arkadaşlar tayin isteyen var mı? Istanbul çıkışta durum nedir bilen var mı? Ankara alim kaç yıllık hizmet olan girebildi

çok verdiler ya biraz da alsınlar. bu nasıl bir rezillikdir yahu

3- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Özel Hizmet Tazminatında Şefler

Malum Sen başkanı memuru masada sattı, neyin karşılığında olduğunu önümüzdeki zaman içerisinde görürüz ama hala medet umanlar var.

farkına neden olmuştur.

Çalışma bakanlığına da yazalım

Bende onu diyorum bekleyelim

Biz burada kurum ayrımı olmaksızın tüm şeflerin hakkını savunurken bazı kişilerin kendileri ve çalıştıkları kurum lehine düzenlemeler istemesinden ve büro memur-sen'in sadece o kurum şefleriyle ilgili taleplerde bulunmasından son derece rahatsız oldum.

ücret farklılıklarına sebep olmuştur. Söz konusu mevzuat 2013 yılından bu yana

ben alamıyorsam sen de alma mantığı yanlış

Özel Hizmet Tazminatı artışı sağlanmıştır.

ben şefim

ben bir şey olacağını sanmıyorum, sendikaların da bir şey olması çabalayacağını düşünmüyorum. Yani, hepimize geçmiş olsun. Bildiğiniz, gözden çıkarılmışız. Böyle bir toplu sözleşme tarihte yoktur sanırım. 3 puan demek, al sana sadaka demek zaten.

ŞEFLERİN

Şeflere adaletsizlik diz boyu

ÖHT, artık masal oldu. Yeni beklentimiz, görevde yükselme sınavı. SGK, hakikaten bizi milletin gözünde çok küçültmüş ama haberleri yok anlaşılan.

http://turkburosen.org.tr/?action=news&amp;id=8993talepler arasında bütün şefler var sadece sgkda çalışan şefler değil

muhasebe yetkilisi harcama yetkilisinden sonra imza atar.

şef sendikası söyleminin ortalıkta dolaşması bile bazı şeylere etki eder, bence bu konuyu dillendirelim.

ŞEFLERİN ÖZEL HİZMET TAZMİNATI VE YAN ÖDEMELERİ KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULUNDA GÜNDEME GELMEDİ :(((((

Yoğun çalışan kurumlar deyince, SGK bu kapsama girmiyor zaten. SGK lı arkadaşlar neyin kafasını yaşıyorlarsa, SGK yoğunmuş!!!

Admin Bey, lütfen bu çağrımıza kulak verin

belkide komple kaldırırlar şeflik kadrosunu, varlığı yokluğu belli değil zaten

Lütfen şef arkadaşlar biraz daha destek verin. Kusura bakmayın ama kimse size zorla tazminat vermez.

Sgk ailesi grubu tarafından, uzmanlık talebimiz için hazırlanan klip;

çalışmayı bundan sonra da her mecrada kararlılıkla devam ettireceğimizi siz

Bende seçimde 3+4 vericem

ARKADAŞLAR https://akim.akparti.org.tr/akm/ YAZMAYA DEVAM MI ETSEK ACABA?

Şeflerin derdi daha da bir fazla.. 2012 yılı şefleri dahil sonraki Şefler hep memurdan daha az maaş aldı. Formaliteden, siz yöneticisiniz denmesi dışında hiç bir getiri sunulmuyor. Kurumun gerçek manada bel kemiği, kurumun bence en önemli kesimi ŞEF'ler hakettiğini hiç ama hiç alamıyor, değersizlikleri de cabası...

aynı ve benzer kadro ve pozisyonlarda bulunan personel arasındaki ücret

yoksa şef ile mdr arasındaki makas sürekli açılıyor

Biliyorum yok ama sonuçta 4 olabiliyor, Bu durumda 4 olan 110 5 olan 50 kalacaksa işimiz var. Umarım 1-4 u kaldırılır Yoksa memur oht si alır 4 olmayan şef.

o ağustos için mi hesaplıyor ocak mı? ben sanki güncel maaş olarak gördüm.

Neden bunlar oldu diye düşününce de ne yazık ki, bizzat bizim bakanımız yaptı. Yani bırakın sahip çıkmayı adeta bizi ezen yine bizim yöneticilerimiz oldu.

Umarım olumlu gelişmeler yaşanır biz şefler için. Her gün binlerce lira benim imzam ile vatandaşa çıkarılıyor. Maaş artışı yaşanmayacaksa bu sorumluluğu almaya ne gerek var ki.

Maalesef tüm memurların, üst düzey hariç, durumu kötü. Hemen herkes kredi ödüyor. Ama bir de SGK'da çalışıyorsanız ve Şefseniz durumunuz daha da kötü. 2012 yılında Şef olanlar 666 KHK farkını hiç almadı, 2014 şefleri ise aylık 200-300 arası 666 KHK kaynaklı az maaş aldı. Bunu sendikalar da biliyor ama hiç yokmuş gibi davranıyorlar. Ancak buralara yazıp kendimizi avutuyoruz..

Barbados 10 puan fark sorun değil anlamak istemiyorsun fark 60 olacak, diğer şefler için düzenleme yok yani liste dışı 50 puan alıyorlar artı 7 var sadece. Çok bencil bir düşünce bende geçtim demek... Sen geçerken 666 yoktu belki?

Memura dedimki şu işi yap

bence sosyal medyada şefler derneği etkinlik düzenlemeli ama çok pasifler

Güncel Şefler için.

dernek olsa da olmasa da dememki herkes bildiğini okuyor demekki boşuna aidat vermemek lazım kimseye

Monpi dediğim yüzde yüz doğru yanlış argüman felan kullanmıyorum ikimizin de eşi memur ben şefim 2599 o on beş yıllık memur 2910 mart maaşlarımız bu neden yalan söyleyeyim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fafdf5fcd3fef6fee6e1e0f6fdbdfce1f4bde7e1">

Sadakalarla dolu bir toplu sözleşme, helal gıda hac memurun sorunları bu mu disiplin affı nerde, kılık kıyafet serbestliği nerde, kurumlar arası maaş haksızlığı nerde, ikramiye nerde, kurumlarında yemek verilmeyenlere yemek yardımı nerede, lojmanda oturamayanlara kira yardımı nerede, yıllık izinlerin iş günü olarak düzenlenmesi nerede, vergi dilimine girme haksızlığının giderilmesi nerede!!!!!!!!!!!!

evet bizde burda yeni gelenlere ödeme yapılınca almadığımız aklımıza geldik muhatap bulamadık

vermezler

teşekkürler hadi hayırlısı bakalım bizimkisi umut :)

MADDE 175- 657 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

3 puan artış yapan sistemin taaa

Sendikaya baskı kurabilmek çok önemli. Toplu sözleşme de bu çıktı çıktı. Çıkmazsa 2020 yi bekleriz.

neden kimse bu konuya değinmiyor

Şeflerinin özel hizmet tazminatlarının artırılması talep edilmiş diğer kurumlarda

üstümüze düşeni yaptık

Şaka mı bu 30 tl. Özel hizmet 3 artsa yine 30'u geçer keza ek ödemede de 5 artsa geçer. Hiç vermeseymiş de olurmuş. Umarız 30 puan olsun bu duyum :)

kadro görevlerde bulunan personeller arasında ücret dengesi sağlanmaya

ben şahsen umutlu değilim

GÜNCELLL

bana gelen zam 200 ise ona gelen zam 300

birilerinin işine gelmedi sanırım :)

sivil havacılık vs. ye ilave ek ödeme vs. söylemişler de 40.000 şefe verdiklerini mi söylemeyecekler. göğüslerini gere gere söylerlerdi. çünkü kitle ve rakam büyük. bence yattı bu öht işi

Neyse arkadaşlar enteresansiniz başımıza ne gelse hakediyoruz Hem diyoruz şef söyle şef böyle ama sen 5-6-7 Neyse derecedesin memur maaşı alsanda Yeter Yada 500 tl az al.

Valla bu kadar hiçe sayılmak için ne yaptık bilemiyorum. Çok üzülüyorum çok. Maddi kayıp önemli ama bu hiçe sayılmak daha da üzücü.

Hükmünde Kararname hazırlanarak yürürlüğüme girmiştir Bu yolla aynı veya benzer

toplu sözleşme öncesi sendikalara baskı yapmamız lazım

iletilmektedir. Bilgilerinize sunar, iyi günler dileriz. &amp;#8216;&amp;#8217;

şefle memur arasında fark olmadığı gibihizmet

HANGİ KURUM BU

yaklaşık 465 TL&amp;#8217; lik bir maaş farkı

Gerek dernek uyelerimiz tarafından gerekse çeşitli kurumlarda görev yapan Şeflerimiz tarafından şeflerle ilgili mutabakat metninde bir kazanım olup /olmadiği sorulmaktadir. Resmi olmamakla ve ayrıntılı bir bilgiye sahip olmamakla birlikte bana ulaşan bilgi Şeflerle 30 TL bir ekstra iyileştirme yapıldığı yönundedir. Mutabakat metni ile ile ilgili degerlendirmemizi resmi sonuçlar aciklandiginda etraflıca yapılacaktır.

kamu şefleri ne işe yarıyor bende merak ediyorum, sanki sgk şef der geneli temsil ediyor kamuşef özeli.

Adalet bakanlığı bünyesinde çalışan şef işe diğer şefler arasındaki farkı bana söyleyin ben devlete emekli olana kadar maaş almadan çalışacağım

Büro memur senin talepleri arasında yaş dışındaki diğer şartları taşıyanların denetmenliğe geçişi için sınav açılması var. Ama denetmenlerin A grubundan alınıyor olması bu talebin gerçekleşmesini zorlaştırır. Uzmanlık talebine ağırlık verilmeli.

Adalet Bakanlığında çalışan

Sefler nasilsiniz acta acikta degilsiniz umarim bol bol mevzuat takip edin 2900 maas+ssk+yol

Mahkeme kararından haberi olan var mı?

Hiç bir beklentim yok var aslında taserondan kadroya geçenler le eşit ise eşit ücret... Çok yakında Buda olur bekleyip görelim.

350 tl. fazla.

önüne alınırsa yöneticilik yapan şeflerin mağduriyeti daha da görünür

Ağustosa az bir zaman kaldı arkadaşlar, sesimizi duyurmak için birşeyler yapmamız lazım...

Görevde Yükselme Yönetmeliği değişince sınav olacağı yönünde söylentiler çıktı

sınav sadece şefler için mi yoksa müdür ve müdür yrd içinde açılacak mı

En güncel

o da bir şey mi şef olunca maaş 4 bin vardır sanıyorlar, oysa bilmiyorlar ki 3 bin bile değil. devletin her işini yapan uzman personel olup ta maaş konusuna gelince amele yerine koyduğu ünvandır şefler.

Acınacak haldeyiz güleriz ağlanacak halimize.

sadece hükümetin teklif ettiği zam belli olacak. diğer konular açıklanmayacak daha.2017 için hükümetin 3+4 ve 2018 için 4+4 teklif edeceği söyleniyor.

3-5 kişiyle olmaz doğru ama konunun özünü unutmamak lazım. Özlük hakkından başka yerlere konuyu taşımak ne kadar doğru bilemiyorum. Ayrıca ben memurların kendini yetiştiremediği konusuna da katılmıyorum. Doktora ve yüksek lisans yapan çok memur tanıyorum. Bunun dışında mevuatın her gün güncellendiği bir kurumda çalışıyorum. Memurun kendini sürekli yenilemesi demek bu

tazminatlarının ve yan ödemelerinin Adalet Bakanlığında çalışan aynı unvandaki

Bunu da öğrenmiş oldum olduk 0 laniyor rakamlar her sözleşme dönemi için geçerli oluyor, her sözleşme dileniriz artık bi sadaka diye.

uygulanamamaktadır bu eşitsizliğin giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması hususunu arz ederim.

özel hizmet tazminatı için açtıkları davayı kaybetmişler soruyoruz dava nooldu diye cvp yok, sonra zorla kaybettiklerini söyledi yargıtaya gittik moraller bozulmasın diye kaybettiğimizi söylemedik diyorlar. ortada gerekçeli kararda yok, bilgi veren yok, yokta yok

rezillik diz boyu

muhtemelen değerlendirilmek üzere not alınmıştır denilmiştir:

bakalım biz şefler için kılını kıpırdatacak mı göreceğiz

1 - Şeflerin özel hizmet tazminatlarının ve

ayrıca eklemek istiyorum, bizim hakkımızı hukukumuzu savunmayan dile getirmeyen üyesi olduğumuz sendika tarafından bu dönem toplu sözleşmede bu sıkıntımız ciddi bir şekilde ele alınmazsa kesin bir şekilde istifa edeceğim. bütün şef arkadaşlara da bu yöntemi öneriyorum. belki 30-35 bin şef istifa edersen ciddiye alırlar.

800-900 zam istiyoruz

Tazminatlarının kurum bazında eşitlenmesi için Adalet bakanlığında görev yapan

ben almadım nereye müracat etmem gerekiyor kuruma mı bankaya mı

evet mühendisleri kampanyamıza ekleyelim şeflerin 3 katı verin diye seni kırmayalım,

Sen bana emir veremezsin

O habere bir yorum yaptım eksi yağmuru almış nerde bu şefler bir şeyler yazın artı basın, anlaşılan Türk hastalığı devam ediyor siz kimsiniz 3600 istiyorsunuz yorumları dolmuş klasik paçadan tutma hastalığı. 2900 le olacak iş değil bu orası kesin nasıl yaparsa yapsınlar düzenleme getirsinler.

duyuru süresi 45 gün öncedir iyi araştır istersen

Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde IV. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesi

iyi hbr ama işte kim takıyorki

ama erken ama geç

Türkiyedeki şeflerin buralardan haberi bile yok

Uzmanlık yalan oldu, ikramiyeler yalan oldu, Şeflerin ve hatta tüm Kurum çalışanlarının özlük hakları düzeltilmelidir. Komik maaşlarla nereye kadar...

3 puan vermişler

şef olmama rağmen benden sonra işe başlayan memurumla aynı maaşı alıyorum. mutlaka iyileştirme gerek

1-4 derecelere uygulanacak demektir olursa... olsun da artık ne diyelim.

ve özüne aykırı nitelikler ve farklı kurumlarda aynı işi yapan şefler arasında

2. Eşit İşe Eşit Ücret getirmeyi amaçladığı halde kamuda ücret adaletsizliğini gideremeyen 666 sayılı KHK'nın ruhuna ve özüne aykırı nitelikler taşıyan ve farklı kurumlarda aynı işi yapan Şefler ve aynı işi yapan Şube Müdürleri arasında oluşan derin ücret farklılıkları sizce düzeltilmeli midir? Kamuda eşit işe eşit ücret ilkesinin gerçek anlamıyla sağlanabilmesi için Özel Hizmet Tazminatlarının kurum ve unvan bazında eşitlenmesi konusunda Bakanlığınız herhangi bir çalışma yürütmekte midir?

tamam zamdan bende memnun değilim ama yüzdelik zamma imza atmasalardı, hakem heyetina gidilecekti, 258 tane mutabakata vardık dedikleri maddelerin hepsi iptal olacaktı. belki alt maddeler yüzdelik zamdan ve hakem heyetinden daha iyidir. ben alt maddeleri bekliyorum belki şeflere 25 puan vermişlerdir bu da yüzdelik zamdan daha önemlidir.

Arkadaşlar, sınavdan 60 almak artık çok güç değil. Esas mesele, mülakatta atanmak. Yani şimdiden yapmanız gereken şey belli.

Tam destek

şeflerin tazminat oranı % 67; iş güçlüğü zammı 500, temininde güçlük zammı 200

hizmet tazminat oranı % 55, ek ödeme oranı % 110; şeflerin özel hizmet tazminat

arkadaşlar buraya da yazsak çünkü yetkili sendika

Valla arkadaşlar zamla zumla kredi borcu kapanmaz. Maalesef bende aynı durumdayım. En büyük zam bizim ödemelerimizi azaltmamızdır. Mesela sigara içmeyin, eve yürüyerek gidin. Öğle yemeğini yemeyin Üst başa yılda bir kez gömlek pantolon alın. Alın size ayda en az 350 lira ek kaynak:) Şef olacağıma ekonomist olmalıymışım yaaa

Emekli maaş ve ikramiyesinde artış yapılması,

sadece sgk şeflerine yönelik talepte bulununca o sendika iyi mi oluyor?

sgk nisan kik raporu niye yayinlanmadi arkadaşlar bilgisi olan varmi?

Arkadaşlar 6 yıllık memuriyeti olan şefim mart maaşıma baktım sistemden 2599 yanımda on beş yıllık memur var onun maaşına baktım 2910 eyvallah adam kıdemlide bu Nasıl bi adaletsizlik ben bu Ada'mın amiri değil miyim

7 10 olmuş hayırlı olsun

bu arada anlatamıyorum herhalde. şeflerin iki öht'si var, 1-4 dereceler arası 67, diğer dereceler 57. 10 puan farkın ederi 96 TL. 500-600 TL gibi fark yok. düzenleme yapılırsa yine bu doğrultuda yapılır. burada yazıyor adam işte benden 3 sene sonra başlayan memur benden fazla maaş alıyor diye böyle mi olsun?

Mantıklı 30 puan tümden vermezler her dönem 10 puan 7 puan zamanla arttırmak istiyor olabilirler. geçen seferde ek ödemeye 7 puan geldiydi sanırım.

geçen yıldan kalan bir haber

Ek ödemelerde genel bir artış yapılması,

Bimere mail attım. Siz de atar mısınız?

Şeflerin özel hizmet tazminatlarının ve yan ödemelerinin Adalet Bakanlığın da Çalışan şefler ile eşit işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesini istiyoruz

Şeflere 1. ve 2. kadro tahsisi yapılarak, 1-2-3-4. ve diğer derecelere göre özel hizmet tazminatı oranları tanımlanırsa mesela çözülecek gibi duruyor. Bu öneriye hükümet olumlu yaklaşabilir. Örneğin,

Tamam bunu biliyoruz 1-4 110 veya 117 Neyse olması durumunda diyorum geri kalan şefler için büyük sıkıntı olur en azından benim için olur.

toplu sözleşmeyle genelde hak kazanılmıyor, kazanılan hak kaybediliyor

Şef arkadaşlar peki öht arttırılması konusunda mahkeme Nasıl bi karar alacak bu sonuç ne Zaman belli olur

makinada okuyan bir arkadaş bana şu soruyu sormuştu ibretlik,

Sosyal Güvenlik Şefleri Derneği Yönetim

hocam zam ve tazminat kararnamesinde şefler için 1-4 dereceler yazılmış ama şeflere 1. ve 2. derece kadro tahsisi yok. bununla birlikte 1.-4. derece şeflere öht 60 iken toplu sözleşmeyle 67 yapıldı. adalet bakanlığında 110 iken 117 yapıldı.

Mübaşir: Tazminat oranı 5 puan azalabilir.

hava aldık gibi duruyor

Acaba ne zaman sesimizi duyup anasayfada haber yapacaksınız?

hatta birçok kanaldan bu konuyu memurlar. net başta olmak üzere internet sitelerine mail atabiliriz.

genel olarak herkesin sorunu var. memurun yok mu. şefin düz memurdan yaptığı iş ve işlemler

açısından farkı yok. özel işe göre özel zamlar gelirse adaletli olur. dediğiniz işleri yapıp 2.300 tl

-bir uçak kaç tondur?

BAZI HABERLER BAYILTANA KADAR GÜNLERCE DURUYOR BİZİM HABERİMİZ NEDEN HEMEN KALKTI AZ DA OKUNMADI

Protokol gereği mayıs/2011 de bir defa ödeme yapıldığı ve hiç kimseye daha sonradan kıst ödeme yapılmadığını söylediler.

GENEL TALEPLER İÇİNDE ;Çalışanlara ödenen tazminat oranlarının, diğer kurumlarda aynı unvanlarda çalışanlara ödenen özel hizmet tazminat oranlarına yükseltilerek eşitlenmesi. BU ŞEKİLDE YAZILMIŞ KURUM ADI BELİRTİLMEDEN, NE OLACAĞINI 14 E GÖRECEĞİZ

yetkili konfederasyon olarak görüşmelere katılan Memur Sendikaları

Arkadaşlar, memurlar. net için 30.000 şef çok önemli olmayabilir fakat sendikalar için bu çok önemli. Memurlar. net bizim organize olduğumuz bir mecra. Sadece bir yere kadar etkili. Fakat sendikalar bu taleplerin yerine getirilmesinde daha işlevsel. Toplu sözleşme öncesinde sendikalara bu taleplerimizi daha gür ifade edelim. Ayrıca şef derneklerine üye olalım. Memurlar net varsın bizi haber yapmasın. Biz ondan maksimum faydayı sağlayalım burada organize olarak

iki yüz tl zam da verseler iyid

5-12 diyor arkadaşlar. Yani maksimum 12 puan olabilir

her şef arkadaşım oturduğu yerden sadece cimere başvuru yapsa keşke

sanmam olsa dillendirirdi bakan 3 puan verdiği için şefleri dillendirememiş anlaşılan.

Müdür yard. Olabilmek için 8 yıl şartı var bir de benim daha altıncı yılım memuriyette sadece şeflikte 2 yıl görev yapmak yetmiyor

istifa edin arkadaşlar

2018 yılı ocak ayında yapılacak oransal zamla birlikte 350 tl belki olabilir. sadece şeflere 350 tl zam mümkün değil bence. borçlarınız için başka çözüm yolları bulmaya bakın. :)

Kesin olarak şeflere bir şey yok mu yoksa mutabakat metnini mi bekleyelim

güncel

tazminat 20 puan olacağına dair bir söylenti mevcut ama sgk şefliğinin ve görevde yükselme sınavlarındaki rezalet bu haberde ortaya çıktı

59-Mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması; yardımcı hizmetler sınıfı için ek gösterge verilmesi,

zammı 700, temininde güçlük zammı 450 puan iken, diğer kurum ve kuruluşlarda

çalıştırılmasın engellenmesi ve görevleri ile ilgili tereddütlerin ortadan

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eaede5ecc3eee6eef6f1f0e6edadecf1e4adf7f1">

Emeklilik tazminat tutarının artırılması,

araştırmacı ünvanına 50 puan tazminat zammı isteyen Büro Memur'sen i ayrıca kutluyorum. kitlere torpille girmiş sonra buralar özelleşince diğer kurumlara geçen sabahtan akşama kadar oturan açıköğretim mezunu insanlara bu zammın değil 500 puan zam verilmesi lazım. devletin bu insanların tecrübelerinden yararlanması lazım ne diyeyim Allah size akıl fikir versin.

İlgili yerlere mail atılmıştır, değerli arkadaşlar daha çok çaba göstermemiz gerek.

10 puan denildi bana şimdi

aynen geyik gibi ama değil 3+3 sabit

öht oranında bir değişiklik olacağı kesin. çünkü 67'ye çıkarılan öht zaten toplu sözleşmeyle 2 sene geçerli olduğu için 2017 yıl sonu itibarıyla yine 60'a düşecek. bu nedenle toplu sözleşmede mutlaka şeflerin öht'si yer alacak. bizim istediğimiz gibi ya 117 olacak ya da bir miktar artacak.

ŞEFLER DERTLİ, MEMURLAR DERTLİ, HİZMETLİLER DERTLİ, ŞUBE MÜDÜRLERİ DERTLİ, İŞSİZLER DERTLİ VESAİRE VESAİRE. DERDİ OLMAYAN YOK.

DERNEK COK PASİF MAALESEF RAPORUMUZU SUNDUK DİYORLAR KAZANIM OLMAZSA İSTİFA EDİCEM

hem ayıp hem yazık, yazıklar olsun...

SGK'da 2013 yılında promosyon ödendi. şayet 2011'de atandıysan bir önceki promosyondan da 2 yıllık alman gerekir. Ben askerdeyken 2007 yılında promosyon ödenmiş, askerden geldikten sonra almıştım.

Sendika birşey vermez diye konuşan zevata sesleniyorum;

gibi her hizmet bölümüne konmalı.

elliyi hatta 70 i tek seferde alıp oturalım

personel ile eşit işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesini istiyoruz,

çok çok altında gerçekleşmiştir. Bu sonucu yeterli görmediğimizi ve

rağmen, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin I sayılı cetveline göre şeflerin

Toplu sözleşme yaklaşıyor, acaba yetkili sendikanın gündeminde bu konu var mı?

cuma günü istifamı veriyorum. neden eyvallahım olsun ki bunlara. küçük şeyler için bile doğru düzgün bir uğraş vermeyen bir sendikadan yarın müdürlük vs. için mi medet umacağım. bilgi donanım fazla olunca türk büro sen li bile olsak allahın izniyle bir yerlere geliriz. olmadı adamını buluruz. ama sendika makam için çok da iyi bir tercih değil onu söyleyim.

En azından Memurlar. Net Yöneticileri serzenişimizi dikkate alsa da ana sayfaya taşısa taleplerimizi...

Bu arada geçen annem 20 lira harçlık verdi 5 yaşındaki yigene bu ne küçük para dedi çocuk düşün 30 lira nedir? Ana avrat küfür yedik resmen.

Müdür, müdür yardımcısı, uzman ve şef unvanlı kadrolarda bulunanların özel hizmet tazminatı

YETKİLİ SENDİKAYA TASLAK SUNULMALI VE ÜZERİNDE DURULMALI YOKSA AVUCUMUZU YALARIZ.

Sayın Bakan'ın sendika deneyimi varmış sanırım. Umarım şeflerin taleplerine olumlu yaklaşır.

beyanlara bakılırsa zam çok düşük olacak

ne zaman belli olacak sendikaların talepleri

Valla adamlar mutabakatı bile yayınlamıyorlar. 2015 te resmi gazete beklenmeden yayınlanmıştı halbuki. Demekki olumlu hiçbirşey yok. Bu kadar tepki üzerine 1 gün 1 gündür mantığıyla olayı geciktiriyorlar. Yarında gündem değişir nasılsa. Arda Turan, Fatih Terim, Kürtaj, vs vs unutulup giderler.

şefler gibi şef dernekleri de pasif bu dönem. 2015'te daha aktiflerdi. kamuda yönetim hizmetlerinde olup ta bu kadar düşük maaş alan başka bir ünvan yok. umarım büyüklerimize güzel bir şekilde anlatılır.

- Özel hizmet tazminat oranları kurum farkı gözetilmeksizin unvan bazında artırılarak eşitlenmelidir.

(2) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavıyla atama yapılacak kadrolar, yazılı sınav konuları, son başvuru tarihi, yazılı sınav tarihi ve yeri; yazılı sınav tarihinden en az üç ay önce Kurumun intranet ve/veya internet sitesinden duyurulur.

Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi ve Taşınır Mal Sorumlusu: Mali sorumluluk zammı 575 puan azalabilir.

Şefler sendikası fikri çok güzel. Sorunlarımızın çözümü açısından çok faydalı olacağı kanaatindeyim.

Bahsettiğim değişiklik en sonuncu zaten. Onaylanmış bir sınav veya çalışma yok dediler.

Mağduriyetimizin giderilmesi için çağrılarımızı yaptık ve dahada yapmaya devam edelim tüm sendikaların haberleri var. Artık bir çözüm olmazsa sendika üyesi tüm şefler istifa etmelidir ve edecektir.

ağustosta kazanım olmazsa hem sendikadan hem dernekten istifa edicem

şefler için belirlenen özel hizmet tazminat oranı % 117; iş güçlüğü zammı 700,

Kendin çal kendin oyna. Bir şeylerin değişeceği yok maalesef. 10 kişi ile bu iş çözülmez.

Bizim ile ilgili bir düzenleme kimse beklemiyor artık ama bilinmesi lazım ki Şeflerinde sayısı azımsanacak kadar değil görmezden gelinmemesi gerekiyor ortada büyük bir haksızlık var bunu bilen ve susanlar yanlış yapıyorlar. Devlet büyüklerimizden Şeflerin sorunlarını çözmesini talep ediyoruz.

adaletsizliğie son verilmelidir

seçimlere kadar birşey çıkmazsa ki çıkmaz, boşa kürek çekmemek lazım...

yazan yok ama okuyan çok

şeflere 1. ve 2. derece kadro tahsisi yapılmaması ve şeflerin özel hizmet tazminatının kadro derecelerine göre belirlenmemiş olmasından kaynaklanan sıkıntı var. örneğin şube müdürlerinde, mühendislerde vb. birçok ünvanda her derecenin öht'si farklıdır.

ücret parolasıyla çıkarıldığı halde bazı Kurumlardaki istisnalar bu eşitliği

<u>Taleplerimiz.</u>

mühendis olarak 2-3 trilyonluk yatırım imzalıyoruz o zaman bize de zam gelsin

hizmet tazminatlarının ve yan ödemelerinin 666

http://www.cumhuriyet.com.tr/haber/turkiye/783793/Mulakat_bahaneAK_kadrolar_sahane... _Sinavda_12. _oldu mulakatta_1_puanla_elendi.html

bence şefler konusunda en iyi çalışan kamu şefleri derneği talepleri güzel

Malesef

için şeflerin ek ödeme oranlarının

... müracaatınız incelenmiş olup, konunun çözümünün ilgili mevzuatta değişiklik gerektirdiği sonucuna ulaşılmıştır. Söz konusu talebiniz ve önerileriniz ilgili mevzuatta yapılabilecek değişiklik çalışmalarında göz önünde bulundurulmak üzere, bu konuya ilişkin notlarımız arasına alınmıştır.

geçen bi hbr okudum 3600 ekgöstergenin maliyeti belli oldu diye demekki kimlere verildiği belli oldu, gerçi haberde ayrıntı yoktu

1. derece şef ÖHT 87,

memurlar netin hazırladığı maaş hesaplama robotunda şeflerin öht hala 57, geçmiş olsun

onu da kıymadılar aq

Yan Ödeme Kararnamesi Özel Hizmet Tazminatı Bölümü Grup 16, 3. Sırasında % 60

7/3 ü şefim bu ay 2.599 aldım yanımdaki memur elinden geldiği kadar işten kaçar hep aynı terane emekliliğim geldi muhabbetleri yapar maaş 2800 küsür adalet bunun neresinde

İşkur kurum içinden iş ve meslek danışmanı almak için duyuru yaptı Darısı SGK da denetmen olmak isteyen personelin başına

Bir dermeğin Kamu işveren heyetine talep vermesi ne demektir arkadaş. Kamu işveren heyeti toplu sözleşme masasında Sendikalar ve Bakanlıkla görüşecek. Masada Kamu şefleri derneğinin de böyle bir talebi var bunu da görüşelim mi diyecek. Sen Taleplerini Sendikalara bildir, Bu konunun görüşülmesi için baskını yap. o zaman Kamu işveren heyeti bu konuyu değerlendirir. Ben Kamu işveren heyetinin talepleri aldıktan sonra ne yorum yapacağını tahmin edebiliyorum. Her dernek bize talep getirsin sendikaları aradan çıkaralım demiştir.

arkadaşlar sizler tecrübelisiniz diye sizlerden bilgi almak istiyorum yanlış anlamayın beni lütfen.

Dün SGK AİLESİ' nin FACEBOOK sayfasındaki iki fotoğraf ile ilgili tuhaflığa dikkat çekmek isterim;

arkadaş biz mühendisle kendimizi kıyaslayıp mühendis hakları verin diyorsak gel konuş yoksa?

en geç toplu sözleşme döneminde özel hizmet puanı tüm şeflerde aynı olmalıdır

ama paraya gelince 70/80 lira fark ediyor

Şefle-Memur arasındaki maaş farkı yaklaşık 80 TL, Müdürle

57+15 =72olacak

666 yı kastetmiş olmasın hani eşitledik gibi geçmişi kastedip

sgkşefder ve kamu şefder, şefler hakkında kazandıkları birtane hak yok zaten, herkes kendine çalışıyor

toplu sözleşmede 3-5 tl agzımıza bal çalarlar o kadar

Ben 2014 yılında sgk'da şef olunca maaşım 270 tl düştü. Bunun üzerine, BİMER'e yazdım, eski kadroma dönersem "eski maaşımı alabilir miyim" diye, "hayır" dediler tabii ki. Biz de o gün bu gündür bu ızdırap ile yaşıyoruz.

Madem 666 ile eşitlendi maaşlar niçin bizi Adalet Bakanlığı seviyesine çıkarmıyorsunuz. Eşitlik olmayacaksa neden bizim özlük haklarımız elimizden alındı.

whatssap tan memurlar net e gönderdim.

Sanırım yanlış anladın sen yazdıklarımı kaç puan verildiğini biliyormusun yok hangi maddeler geçti biliyormusun yok imzalanan metinleri geri alabilirmisin yok daha neyin muhabbeti iyi dileklerde bulunalım fakat yok verilmedi yok verilmeyecek olayına girersek yanlış konuşmuş oluruz şu metinler bir açıklansın zaten ondan sonra konuşsakta boş

Spor İl Md, Kütüphane)

Düzenleme bekliyoruz

yetkili sendika sözleşmeyi imzalamasa bile hakem heyeti hükümetin önerisini kabul edecek zaten,

61-Görevlendirme çalışan personele de nakdi giyim yardımı ödenmesi,

1 -Şeflerin özel hizmet

birisi olarak. Müfettiş benim aldığımın 2 katını ister, böyle böyle gider..

hakime savcıya öğretim üyesine gelince 1000 liralık zammı tek kalemde veriyorlar

güncel..

ilave 1 derece uygulaması toplu sözleşme içinde değildi. toplu sözleşmeden ayrı bir yasayla verildi.

bence de hiç zam yapmasınlar. her durumda enflsyon verdikleri zammın üzerinde çıkacak ve ve fark zammı alcğz.

Sendikaların toplu sözleşmede bunu dile getirerek biz şeflerin lehinde sonuç almasını bekliyoruz. Bu yüzden sendikalara ciddi anlamda bu talebimizi iletmemiz gerekiyor.

tam metin yakında yayınlanır geç bile kaldı aslında...

Şeflerin bu kapsama girip girmediği konusunda Memurlar. net dışında sağlıklı bilgi verebilecek başka bir merci yok. Bütün memurların ziyaret ettiği bir site ve işinin ehli. Bu yüzden bu işten kastın ne olduğunu öğrenebilir.

elbet bişe çıkacak

link yukarda

işin kötü tarafı görüşmelerde bu konu konuşuluyor mu bilmiyoruz bile

sen en fazla kontrolünü yapıyorsundur pıtırcık, onu da düzgün yapamıyorsunuz, yaptığınız işler ortada, burada gelip insanları küçümser tarzda konuşmanın ne lüzumu var? hangi üniversite mezunusun, hangi bölüm nerede çalışıyorsun bir yaz bakalım. ben olsam mühendislere şefin maaşının yarısını bile vermem. kazayla kamuda çalışıyorsun dışarıda alacağın ücret asgari ücrettir.

<u> taleplerde ek ödeme oranlarının artırılması da gündemde. yani özel hizmet tazminatı 1-4 için artırılsa bile ek ödeme oranlarının bütün derecelerdeki şefler için artırılması isteniyor. </u>

bozmaktadır. Örneğin Adalet Bakanlığında çalışan şefler için belirlenen özel

(2) Genel Müdür Yardımcılarının ek göstergeleri yardımcılık görevini yaptığı Genel

(1) Kamu kurum ve kuruluşlarında Şube Müdürü unvanıyla görev yapanların ek

biz icraatı aynı sendikadan bekliyor değilmi?

Cetveller incelendiğinde Adalet Bakanlığında çalışan şefler için

bizim insanımız lokma pişsin ağzıma düşsün yaklaşımında malesef. 1-2 haftaya talepler netleşecek, sanırım 1 ağustos'ta görüşmeler başlayacak. bu nedenle hiç olunmadığı kadar aktif olunması gerekirken pasif kalıyoruz.

beklenti 0 olduğuna göre boş yere çene yormanın alemi yok aklı olan şefliği ciddiye almaz çünkü ciddiye alan da yok tek kurtuluş A grubu veya müdürlük.

30 bin şef için yan ödeme kararnamesinin

o haber memurlar nette de yapıldı sanırım, cevabı gelmedi mi maliyeden 1 ay olmuş

5 puan nedir ya

Facen varsa takip et kamu şefleri derneğini oradan açıklama yapmış

7-8 ayda bir gys mi olur

Bugün duyduğum en iyi cümle. Sizi takdir ettim.

aynen böyle yalnız ben bunun kalıcı olduğunu düşünüyorum, 7 kalsa yeni madde olmasa 2018 maaşı 57 veya 67 olarak hesaplanırdı.

ümitsizliğe kapılmayalım arkadaşlar maillere devam

sadece şef adayları içinmi gys olacak. diğer ünvanlar için olmayacakmı

27 değil,127 değil, 527 lira fark hangi adalete sığıyor anlamış değilim? üstelik Adalet Bakanlığı gibi birçok bakanlıkta Şef olmadan direkt Müdürlük sınavına girilebiliyorken bu ayrım her yerde karşısına çıkıyor insanın.

Öğretmen: Tazminat oranı 20,56 puan azalabilir.

çalışan şefler için belirlenen özel hizmet tazminat oranı % 117; iş güçlüğü

keşke bunlar yetkili sendika olsaymış

60 fark olmaz hagiyatmaz kardeş. öyle birşey isteyen de yok. farzı mahal 1-4 arası 117 olursa 5. derece 107 olur. şef ünvanına artış istiyoruz, dereceye değil yanlış anlama.

Ne kadar etkili olur bilmem ama şefder e mail attım. Gelecek cevaba göre şefder den ayrılacağım. Hiç yoktan üyelik aidatı vermem. İşlevsiz bir şey için aidat ödeyecek kadar zengin değilim.

kesin birşeyler alıcaz gibi

ikramiyelerin kesilmesi anayasa mahkemesi tarafından iptal edilmesine rağmen halen ödenmiyor , mahkeme kararı olmasına rağmen verilmeyen haklar varken öht nı vereceğini düşünmek zaten saflıktı

nisandaki sınav da bunlar gibi olmasın?

Memurlar. net in bu konuyu haber yapmasını bekliyoruz

vermeyince mabut neylesin mahmut hesabı

Adalet, sadece Adalet Bakanlığında...

Eğer şeflerle aalakalı herhangi bir düzenleme yapılmaz ise by by sendika

Eğitim Görevlisi : Tazminat oranı 15 puan azalabilir.

eşitledik kısmına bence takılmamak lazım 666 yı kasdediyor şeflere de bir şey gelmez 10-20 puan öht gelse sürpriz olur.

kapsamında Devlet Memurlarına Ödenecek

işe eşit ücret mantığı kapsamında eşitlenmesi için yan ödeme kararnamesinin

bizim taleplerimiz doğrultusunda zaten artırılmasa bile 67 olarak kalması için dahi görüşülmesi lazım.

valla memnun değilizde elimizden bişey gelmiyor

-uçağa göre değişir

o zaman vazgeçilmiş di. demek ki şimdi de sınav yapılmayacağı fikrinden vazgeçilmiş.

ağlamayana mama yok demekki

bilemeyiz hocam, büyüklerimizin takdiri. ama işçilere verilen zam muhakkak üst makamlardan, maliyeden onay alındıktan sonra imzalanmıştır. tek başına gerçekleşen birşey değildir şahsi düşünceme göre. işçi sayısı 200 bin ama memur sayısı 3,5 milyon + memur emeklileri de var. dolayısıyla sayısal bu fark verilecek zam oranlarını etkiler. milyonlarca kişiye vereceğiniz zamla 200 bin kişiye verdiğiniz zam arasında fark olması kaçınılmaz gibi.

itibarsızlaştırma böyle bir şey.. hepimiz memuruz sonuçta ama bu arkadaşın yaptığı sadece terbiyesizlik olmuş idare arkanda olsa tutanağı yer sonuçlarına katlanır.

Uzman Hemşire ve Uzman Ebe: Tazminat oranı 5 puan azalabilir.

Kasım ayında sınav duyuru olacak diyen arkadaşlar, lütfen yeni bir gelişme varsa yazar mısınız? Çünkü, ben sınav olacakmış gibi bir hava sezinlemiyorum. Şimdi, olmayabilir gibi söylentiler de dolaşmaya başladı.

tek istediğim mühendis kadar maaş almak

Başkanının zam için Yerel-Sen Başkanlarıyla Toplu İş Sözleşmesini imzalarken oldukça mutlu olduğu da yüzünden okunuyordu.

Memur Sen öğretmenlerle ilgileniyor bizimle işi olmaz

şeflerin öht düzenlenmesi

adalet bakanlığındaki tazminatlarla eşitlemek bir yana müdür yardımcısına yaklaştırma ve memurla makası açmaları lazım yoksa ne memur şefi ne şef kendini iplemez.

ve Özel

Ben mühendis olsan, şahsi algılama lütfen, kendi işimi yaparım. Ne de olsa mühendisim ya değil mi? Şuanda bir çok iş adamı, siyasetçi de mühendislik kökenli. Onlardan birisi olmak için çaba harcardım:) Burada lise mezunu adamlarla da kayıkcı kavgasına girişmezdim. Bilemedim şimdi.

haklısınız,

yetiş ek ödeme

özel hizmet tazminatı artırılmalıdır

Toplu sözleşme görüşmelerine kadar bir yol katedilmeli.

arkadaşlar yukarıda yazdığım iki mesaj, sendikanın bana mail olarak gönderdiği dosyada KAMU PERSONELİNİN GENELİNE

Her platformda dile getirilmeli şeflerin pozisyonu.

kibar feyzo ne diyordu herkes maho ağa'yı arar olmuştur kısaca.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432a2d252c032e262e363130262d6d2c31246d3731">

258 maddede mutabakat sağlanmamış. sadece görüşülmüş. zannedersem basit 20 madde kabul görmüştür.

ama beş puan mı sekiz puan mı

öyle zırt pırt görüşemiyoruz. açılacak arkadaşlar.

ulan memuruz hepimiz amenna

çalışılmıştır Buna karşın 05.05.2006 tarih ve 26159 sayılı Resmi Gazetede

şefleri uzman yapsalar ya. İdareci mi memur mu şu an belli değil.

kardeş, sgk'dan bahsediyorlar :)

sgk şefleri dışında bişe göremedim

ama bir şey çıkmazsa ve yetkili sendika yine bizi satarsa bizim de kendilerini uygun bir fiyata satmamız lazım,

Sayın izimir inş duyumun doğrudur

İstifa dilekçeleri hazırlanıyor sırtımızdan bazıları kazanmasın artık. Bu kadar bariz adaletsizlik varken yine yeniden ayrımcılık seziyorum umarım yanılırım.

okunası bir yazı.

açıklamaları lazım aslında ama neden açıklamadılar anlayamadım. geri dönüş olursa bilgi verirseniz sevinirim. takip etme açısından.

İnşeallah önümüzdeki toplu sözleşmede şeflerin mağduriyetleri giderilir, be

ama yediyüze fitim

Bu sükut u hayale bergenden kullar affetmez şarkısı gider bu saatten sonra

artık söz bundan sonra sendika ile hükümette

sendikadan istifa dilekçemi hazırladım, son bir umut sözleşme metnini bekliyorum

Bugüne kadar bu kadar medyada haber yapılmayan toplu sözleşme pazarlığı görmedim. Bu kadar sessiz gittiğine bakarsak gayet uyumlu gidiyor pazarlık. Hakkımızda hayırlısı.

Sef diye geciriyorsun masaya tum isleri yukluyorsun hesap soruyorsun, sabah aksam mevzuat değiştirip takip et işleri düzgün yap diyorsun, 5-10 personel veriyorsun ama para yok öve öve bitiremediginiz Hangi şirket anlayışında bu var? Bildiğin amelelik yapıyoruz 2600 e olacak iş değil bu 50-100 tl ile de 3500 üstü olmalı min.

258 maddede mutabakat sağlanmış acaba biz de 258 in içindemiyiz

büyük gün yakın

öht 15 puan artabilir. duyum.

bu problem birkaç yıldır biliniyor zaten, sendikalar tarafından ciddi bir şekilde ele alınmazsa şefler hesap sormasınlar direk istifa etsinler. 30-40 bin kişi istifa ederse belki jeton dank eder. bana faydası olmayan sendikayı ben ne yapayım?

Şu an için bu madde var elimizde.

oransal zammı elbette geri alamaz, çünkü yeni bir toplu sözleşmeyle 2 yıl için 6 aylık dilimler halinde yeni maaş katsayıları toplu sözleşme metninde yer alıyor ve enflasyon oranında artıyor. özel hizmet tazminatları ise bakanlar kurulu'nun zam ve tazminat kararnamesinde yer alıyor. bu kararname değişmediği için 1 ocak 2018 tarihinde toplu sözleşmeyle 67 olan ÖHT 60 olacak. tabi yeni toplu sözleşmeye konulmazsa. toplu sözleşme hükümleri 2 yıl geçerli.

türkiyede yaşıyoruz azıcıkta olsa gerçekçi olmak gerekiyor, geçen toplu sözleşme seçim zamanına gelemseydi 6+5 i alabilir midik?

adalet ve hatta ulaştırma bakanlığı'nda o şekildeymiş. öht, 60'a 110 iken geçen toplu sözleşme döneminde eşitlenmesi gerekirken dalga geçer gibi 7'şer puan artırılarak 67'ye 117 yapıldı.

belirlenmiyor diyecektim.

hakem kuruluna itiraz yapılmazsa 21 ağustosta netleşir

2-Bir Dernek Başkanı, tek başına hareket etmemeli. Yönetimden en azından 1-2 kişiyi yanına almamak için nasıl bir mantık yürütüldü anlamak zor. Tek başına hareket edersen o seni ilgilendiren bir şeydir. Yönetim adına hareket edersen Dernek ve üyelerini de ilgilendirir. Evet çalışanlar destek verdi ama birine ego tatmini niyeti yoktu kimsede.

Hükümet ikinci teklifi vermedi bile sonuç hakem heyeti yüzde 3,5 hayırlı olsun

Bu iş toplu sözleşmeye kalmadan çözülür umarım yoksa sendikalar bizi unutur gider.

çok şey var zannetmem çoğu olsun,

''Kamu İşveren Heyetine Talebimizi İlettik''

Cok tesekkurler.

bugün maaş 2800, şefliğe geçince bunun altında mı alırım diyorsunuz

Arkadaşım hangi boş muhabbeti o Zaman konuyu silelim mutabakat metni yayınlandıktan sonra da hiç konuşmayalım olan olmuştur diye

ağanın eli tutulmaz

olsa şaşardım zaten... 2014 şefleri üvey evlat

haklısın iyimser olmak için bir neden yok hoşlarına gidiyor tek tek talep almak boşa insanları meşgul ediyorlar.

şayet şef zam alacaksa mühendis 2 katını almalı.

SGK, 2012 yılında yürürlüğe giren ve personelini, üzerinden buldozer geçmiş hale getiren 666 sayılı KHK'nın düzeltilmesini istemiyor kanaati güçleniyor. Çünkü, bu kadar mağdur edilmiş hiç kimse yok.. Adaletten uzak, kurum aidiyetinin ortadan kaldıran, Misyon ve Vizyonuna da aykırı bu yasanın telafisi her ne kadar yasa değişikliği gerektirse de idari karar veya irade olması, bunun ciddi bir şekilde dile getirilmesi durumunda bir şeyler değişebilirdi.

Doğum yardımı ödeneğinin artırılması,

burdan devam etmesi dikkat çekmez sanırım

öyle bir duyum yok kimsede.. bu kadar büyük talebe hiç bir karşılık verilmemesi hüsran.

Sendikalardan topluca istifa edilmediği sürece hak kazanamayız bence. Enerji Bir Sen başvuru yapmış ancak sonuç sıfır, hiçbir şekilde gündeme getirilmiyor, madem 30 binin üzerinde şef var kamuda bu rakam etkili olabilir topluca hareket edildiğinde.

çok yakında tam metni yayınlarlar

Hizmet Tazminatları İle ilgili Grup-16 Başlıklı 3. Sırada yer alan Şef ve amir

Bakış açınıza saygı duymak gerekir, evet saçma görünüyor. Ama maalesef durum bundan ibaret. Varılan mutabakat toplu sözleşme sürecini kapsıyor. Yani, bunu da sendikalar her seferinde siyasetçiler gibi 200 kazanım elde ettik, 300 kazanım elde ettik diye kamuoyuna deklere ediyorlar. Oysa çoğu madde bu sizin de takıldığınız madde gibi tekrardan ibaret aslında.

zam oranı enflasyonun altında olacağı için ondan hiç umudum yoktu, öht nın arttırılıp artırılmadığına bakıyordum ama dün bir haber okudum 2 sene önce verdikleri 7 puan artışıda geri alabilirlermiş şaka gibi yapacak bişe varmı yok eyvallah deyip oturacaz

Monpi SGK da işen özel DEN vereyim sicilleri bak zaten başka şekilde ikna edemem :) veya forumda SGK dan olan varsa ona tescilletebiliriz

Tazminatı sırasındaki şefler için uygulanan %110 oranına

Çok net yazmışsınız, eminsiniz anlaşılan.. Umarım.. Ama tabii ki, eskisi gibi heyecan uyandırmıyor.

şef arasındaki maaş farkı yaklaşık 1100 TL dir şef unvanı görevde yükselme sonucu

Sunu basarin bari..

hakkımızı ver ama

ile ilgili tereddütlerin ortadan kaldırılması için görev tanımlarının yapılarak

zamanı gelsin bakarız ona da. şimdilik çevremizdeki şef arkadaşları bu seferberliğe davet edelim de

ama totalda 50+zam 700-800 zam gelse nefes alırız.

göstergeden alıyorlar. seyyar ek tazminatlar da cabası ne zammından bahsediyorsun.

boşver bence bu arkadaşa cevap vermek bile züldür, üniversitelerde mühendislik fakültelerinin durumu ortada,

Kurumumuzda ortalama Memur maaşı =

saygılarımla...

eködeme oranı % 170 olarak belirlenmiştir. Şeflerin tazminat oranlarının

olarak belirlendiğinden eşit unvana eşit ücret sistemi de uygulanmadığı

bu ermeniler verir elli liralık öht artışı

65-VHKİ kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar yönünden yan ödemelerinin, bu kurum ve kuruluşlarda daktilograf veya memur kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar gibi ödenmesi,

aynen haklısın. peki bu madde 44 benim için önemli de bir hak getiriyor mu?

Tazminatı Başlıklı 1. Fıkranın d. Bendinde yer alan Şef, Uzman, Programcı ve

Beklicez kardeş başka çaremiz yok

Şefler özel hizmet tazminatı istiyor

valla başkan, Kasımda duyuru ve 2018 ilk aylarında sınav olacak diyen de var . 10 yılı hizmeti olan lisans mezunu olanın şef olmadan müdür olabilecek diyen de var. Şeflik süresini 2 yıla indirilecek diyen de var. 2018 de sınav yok en erken 2019 diyen de var. Aslında net bir duyum alan biri paylaşımda bulunsa iyi olacak ama anlaşılan duyumlarla avunmaya devam. hayırlısı...

Şöyle bir fark var o zaman sanırım ek ödeme katsayısınaydı 7 puan. Şimdi özel hizmet tazminatına gelmiş olacak kim bilir belki de her 2'sine. Ama kamu tarafı 10 puan yani 100 küsür tl tl artırmak istiyor olabilir tümden adalet bakanlığına eşitlemeye yanaşmaları mucize olur.

Ne kadar tartışılsak da, SGK personelinin durumunu kimse tartışmıyor aslında.

3600 mu geliyooor (:

evet eğiitm bir-sen den resmi açıklama da gelmiş geçmiş olsun.'' özel hizmet tazminatını 3 puan daha arttırdık diyor, bozdurur bozdurur harcarsınız şef kardeşlerim. https://twitter.com/EgitimBirSen/status/900058085007536129

Devlet Büyüklerimizin çağrımıza kulak vermesini bekliyoruz.

5-12 puan tanımı içerisinde şefler de vardır muhtemelen.

63-A dalet Bakanlığı?nda şef kadrosunda çalışanlar için öngörülmüş bulunan Adalet Hizmetleri Tazminatı oranlarının, diğer kurumlarda şef kadrosunda çalışanlar için de aynen uygulanması,

arkadaş sen ne zor bir iş yapıyormuşsun gözlerim yaşardı, ne kadar farklısın ne kadar istina ne kadar tekniksin, ülkeye katma değer katan hangi icadın altına imza attın? daha matematik bilmeyen mühendis geliyor düz yazı yazıyor neden? çünkü adam doğru düzgün 4 işlem bilmiyor. hadi çık biraz hava al mesai bitti.

4 -Hiyerarşik kademede yönetim hizmetleri gurubunda yer alan

gerekli yerlere talepleri ben de ilettim. bu dönem artık sendikalar tarafından ciddi bir şekilde dile getirilip kesin olarak çözülmesi gerekli.

hiçbir şey çıkmaz, bizden daha az sorumluluğu olan ve bizden daha az çalışanların bizden fazla almasına alışacaz, istesek te istemesekte

2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yururluğe konulan Devlet

İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü: Ek ödeme oranı 10 puan azalabilir.

bence işçileri toplu sözleşmede memnun eden müezzinoğlunun, bizim toplu görüşme öncesi bakanlıktan alınması manidar. işçilere verdiği gibi memurlara da verirse diye düşünmüşlerse eğer, işçilerin acısı da bizden çıkar. hayırlısı bakalım. Allah Büyüktür.

hiç bir şey olmaz hiç bir beklentim kalmadı yıldık artık, kaldırsınlar olmayan "güvence" yi artık ahbap çavuş ilişkisiyle liyakat olmadan asgari ücretle çalıştırsınlar. hakim savcı polis e değil biraz da bize zam yapsınlar memura seyyanen 500 tl zam yapılmalı net, şef memurla müdür arasına konumlandırılmalı en az memurdan 50 tl fazla alan şef mi olur, 300-400 tl fark olmalı.

Memurlar net toplu görüşme yaklaşıyor ana sayfaya taşırmısınız adaletsizlik var o yüzden bir zahmet

için şeflerin ek ödeme oranlarının artırılmasını

saat 14.00 bekliyoruz bakalım ne çıkacak

6/2 derecesinde şefim serviste en düşük maaş benim

bu metni gönderenler bu sayfadan gönderdim yazsın

Şeflerin özel hizmet tazminatı verilmedir

Bakan hanımla mı görüşeceksin :-))

Günaydın millet ne oldu bizim tazminat oranları bilen var mı? Bizim dev dalga küçüldü :-))

Ne yazsak boş

arkadaşlar eşitlenmeli özel hizmet tazminatları

Fazla çalışma ücretlerindeki adaletsizlik ve düşüklüğün giderilmesi,

özel hizmet tazminatı oranlarına 50 puan (515,61 TL) buna ilave olarak ek ödeme

şeflere bir şey yapsa söylerdi. itfaiye ve zabıtalar'a hayırlı olsun.

puanlık Özel Hizmet Tazminatı 31 Aralık 2017 tarihi itibariyle sona ermiş bunun

Sayın memurlar. net sesimize kulak verin.

şef unvanı görevde yükselme sonucu

Güncel

Kamu görevlileri arasında var olan ücret farklarını &amp;#8220;eşit işe eşit ücret&amp;#8221; ilkesi doğrultusunda ortadan kaldırma amacıyla çıkarıldığı söylenen, 02.11.2011 tarihli ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 2 Kasım 2012 yürürlüğe girmişti. Bu yolla ayni veya benzer kadro görevlerde bulunan personeller arasındaki ücret dengesi sağlanmaya çalışılacaktı. Söz konusu düzenlemelerde farklı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların arasındaki ücret dengesizliğinin ek ödemelerle giderilmesi öngörülmüştü.

Neden dedim

metnin tamamını bir görsek iyi olacak, şöyle bir açıklama var:

şefler için özel hizmet tazminatında kadro derecesi 1&amp;#8217;le 4 arası tanımlanmasına

bütün işyükünü ve sorumluluğu sırtladığımız halde en düşük maaşı almak, hakikaten içler acısı

Memurlar. net duy sesimizi

http://www.turkburosen.org.tr/?action=news&amp;id=8975kamu sen ve türk bürosenin talepleri ama!!!!

son beş

yan ödemelerinin Adalet Bakanlığı&amp;#8217;nda çalışan aynı unvandaki personel ile eşit

evet benim değerlendirmeme göre 1 ocak 2018 tarihi itibarıyla 7 puan gidecek 60 olacak.

raporumuz sunulmuştu.

bölümünde aynı unvan ve derecedekiler için belirlenmiş olan adalet hizmetleri

Olana kadar devam

memurlar. net bu konuyu lütfen gündeme alırmısınız?

çok heyecanlı la

Haber yok olsa da olumlu olacağını sanmıyorum. Yetkili sendika bir kazanım gibi gösterip 30 tl yi 100 tl gibi göstermesi, çok küçük hesapların üzerimizde etkisinin olacağını düşünmek apayrı bir basitlik zannediyorlar ki şeflere %10 öht zammı yaptık deyince şefler teşekkür edecek yazıklar olsun.

elliden aşağısına tahammülüm yok

Bu saatten sonra hiç bir iyi gelişme olacağına inanmıyorum. Zam kararını da, diğer kararlarını da çoktan vermişlerdir. Zammı 3 ten 3,5 a çıkaran şeflerle de 5-10 puanlık artıştan başka birşey vermez. Bu da adalettekilerle maaş farkının aynen devam etmesi demektir. 3,5 oranı hükümetin düşündüğü yeni zam teklifiymiş

bu yıl ve önümüzdeki yıl gys yok stratejik plana göre

evet doğru arkadaşlar. + 3 puana geliyor şu an cetveli inceledim de. cuma günü ilgili sendikadan istifa ediyorum. çevrenizdeki memur ve şefleri de uyandırın. biz yakın çevremden ene az 3-4 kişi toplu istifa vericez.

KURUMUN EN MAĞDURLARI 2014 YILINDA ŞEF OLANLAR

Bu madde kapsamında ilk defa ihdas edilecek uzman ve uzman yardımcısı kadrolarında bulunanlar, defterdarlık uzman ve uzman yardımcıları için mevzuatında kadrolarına bağlı olarak öngörülmüş olan mali ve sosyal hak ve yardımlar ile 36 ncı maddenin "Ortak Hükümler" bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendi hükmünden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanırlar."

4. derece şef ÖHT 87,

<u> "(4) Şeflerin ek ödemeleri; 1. ve 2. Derecede aylık alanlara 150, 3. ve 4. Derecede </u>

bir üst kadronun 2. derecesi, alt kadronun 1. derecesi. çoğunda böyle. ama gih'te üstteki 3. derecenin göstergesi, alt kadronun 1. derecesine verilmiş. 2 geriden geliyor. bu şekilde hiç adil olmaz. ya üstün göstergesi düşmeli ya da alt kadrosnun göstergesi yükseltilmeli. komisyonda buna dikkat edilir umarım.

hakkımızı istiyoruz

Mühendis arkadaşım bu platformda seninle alakalı bir konu yok, neden burda yer aldığını, neyin zoruna gittiğini ve hangi sebeple yorum yaptığını anlamadım. Bir sıkıntın varsa kendi alanındakilerin olduğu yerde ol bence. .. Burda verilen çaba seninle alakalı değil bu tarz konuşmaları burda yapamazsın..

Söz de adalet diyorlar, eşit işe eşit ücret diye bahane ile khk çıkarıyorlar ama yine de eşitliği ara bulabilirsen, adliyede çalışan şef diğer kurumlarda çalışan şeflere fark atıyo; birilerinin işine gelmiyor demek ki ayrımcılık yapılıyor. Eşit işe eşit ünvana aynı maaşı istiyoruz.

Kamu-Sen: Hiç olmazsa bu yıl memurların sesine kulak verin

arkadaşlar görevde yükselme sınavından bir haber yok mu

Bu mağduriyet duzeltilmeli.. destek.. bu konuda memurlar netinde sesimizi duyarak konuyu basliga tasimasi bizleri cok sevindirir..

" Şeflerin

bildiniz galiba sınavla ilgili öngörünüz doğru perşembe günü yönetmelik değişmiş kadro sayıları nedir var mı bilginiz

Arkadaşlar herkes tanıdığı şef arkadaşına ulaşsın ve

geçmiş olsun hepimize

böyle dönemlerde hak alınmazasa bidaha zor.

saat onda bayılmak üzereydim

Siz birbirinizi yerseniz sizi kimse tiye almaz bu neyin tartışması denizdeki balığa soğan doğramayın kendi kendinize gelin güvey olmayın az biraz bekleyin yazdıklarımıda yanlış anlamayın bir düzenleme yapılacaksa herkesi kucaklamalı

bulunan personel arasındaki ücret farklılıkları giderilmesi ve bunların aynı

kazanım olmayıp yetkili sendika hala yetkili kalırsa 2 sene sonra da böyle bekleriz

arkadaşlar durumlar karışık bu sefer ben de bilgi alışverişinde zorlanıyorum. bugün yarın netleşir zaten. ama hepinize katılıyorum. öht artışı olmazsa zaten zam işi cacık bencede :-

hepsi balon. dernek de sendika da

çıkarılmalıdır. " büro memursen in talebi yan ödeme kararnamesinde değişiklik yapılması. bu da bizim istediğimiz talep. ancak toplu sözleşmeden kararnamenin yeniden düzenlenmesi gibi bir karar çıkarsa bu düzenlemenin hayata geçirilmesini bekleyeceğiz. 2015 toplu sözleşmedeki kitlerdeki maaş gruplarının yeniden düzenlenmesi kararının hayata geçirilmesi 1,5 yıl sürdü. sevinsek mi üzülsek mi? bilemedim.

Memurunyeri.com a yazı yazmıştım ve konu ana ekrana taşınmış

yararlanmakta oldukları tazminat oranları, aynı Karara ekli sayılı

Kardeş 3+3 in verildiği yerde şeflere öht verileceğini düşünmek Pollyanna tarafından bile garip karşılanırdı herhalde.

BUNU ÜSTÜNE DİYECEK BİŞEY YOK. ELİNE SAĞLIK

Ücret ve tazminat göstergesine göre maaş alanlar (666 sayılı KHK): Ücret göstergesi 2280 puan azalabilir.

Tehlikenin farkindalar bence etkinkik artmali baski olusmali

"çok gizli" ibaresi ile vermişler (:

Sendikaya üyeliği olan her şef birebir sendika genel merkezini arayıp bu konuda şeflerin özlük hakları konusunda eşitlik sağlanmazsa üyelikten ayrılacağını bildirsin bak bakalım neler neler olur :)

memurlar net bu konuyu ana sayfaya bir gün olsa da taşısan diyoruz

Bu bağlamda, taleplerimizi karşılamasa da

aramızda casuslar olabilir :)

seyyanen zam istiyoruz

bu öht tı davası yargıtaya gitmişti, sonuç ne oldu bilen varmı

2.900,00 TL, Şef maaşı = 2.700,00, Müdür maaşı = 4.300,00 TL? dir

Ondan atandım. 89 ile

şeflerle ilgili birşey göremedim?

Bazı memurların maaşı düşebilir!

bize de beş yüz ver

BİMER ve CİMER' e yüklenelim arkadaşlar. Hem Maliye hem de Devlet Personel Başkanlığına ulaşacaktır taleplerimizi görmezden gelemezler.

adalet bakanlığında görev yapan şeflerin diğer kamu kurumlarında görev yapan şeflerden ne ayrıcalığı oluyor acaba çok merak ediyorum... bu eşitsizliğin ortadan kaldırılması gerekiyor sendikalar vs ilgilenmeli

şef maaşları ile ilgili cimere başvuru yapmıştım. maliyeden cevap geldi ;

anayasamızın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine ve ücrette adalet sağlanması başlıklı

bütün kadroları iyleştirmişler çözüleyici promramcıları tek nei vermişler ben tam metine baktım bu anlaşma sadece szöleşmelirin durumunu iyleştirmiş diğerlerine bir şey yok ŞEF lerin özel hizmet tazminatı yine eşitlenmemiş adalet bakanlığındakiler arada fark açılıyorr ve kimsenin kıhı çıkmıyor ben yetkili sendikaya sesleniyorum nerde hani adalet istifa istaifa

bir elli puan vermediler

Arkadaşlar herkes 1 şef arkadaşına söylese, o diğerine söylese bile çığ gibi büyür.

Malesef bazı arkadaşların dediği gibi 15 puana razı olacaz Oda olursa... 50+15=65... yorum yok.

bende 90.05 le atandım sgk ya, ayrıyetten kpss ye çalışman çok iyi olmuş dediğim gibi özelde asgari ücret alamazsın o diplomayla.

Mantık olarak ilk kademe yönetici şef ve diğer yönetici denildiğinde şef ve şube müdürü girmesi lazım kapsama. Bunu alsak bile en azından değerli hissederiz kendimizi. Haberde şube müdürü üzerinden tablo Vs yapılmış hiç şef geçmemiş başlıkta sadece parantez içinde varız.

Şef önceki kadrosuna geri atanırsa önceki kadrosunun maaşlarını alır. Mesela VHKİ den şefliğe geçip tekrar VHKİ olarak atanırsa VHKİ hakları ne ise onu alır.

Giyecek yardımının genelleştirilmesi ve yılda bir kez nakden ödenmesi,

Cimere yazdığım mesaj... ;

kamu şefleri derneği tüm şefler için dilekçe vermiş, desteği çekmemek lazım büro memur sen bu şekilde talep vermiş olabilir ama biz her yerde tüm şefler için düzenleme talebinde bulunuyoruz.

al benden de o kadar

kaç puan geleceği arkadaşlar

2 - Şefle ile müdür arasındaki maaş farkının

şefleri maşallah amele yerine koymuşlar.

şef arkadaşlar neredesiniz?:)

gönderildi

sayılı cetvelinde yer alan diğer tazminatlar bölümündeki F Adalet Hizmetleri

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29b9c949db29f979f878081979cdc9d8095dc8680">

umudum giderek kayboluyor

Servisimizdeki memurlardan az maaş alıyoruz memurlar net yardımcı ol bize konuyu gündeme taşı

Maalesef kanun tasarıları arasında ben bir şey göremedim

Bakın arkadaşlar şefler derneği diye bir dernek var belki duymussunuzdur. Bizim yapmamız gereken bu dernekle beraber sendikalara istifa baskısı kurarak özel hizmet tazminatımızı artırmaktır. Yada geçerliliği kalmamış olan şef kadrosunu Müdür yar. kadrosuna çevirmek için baskı kurmaktır.

kafa karışıklığı zam ve tazminat kararnamesindeki özel hizmet tazminat oranlarının değiştirilmemesinden kaynaklanıyor.

62-Aşçı kadrolarında çalışanların hizmet sınıfının teknik hizmetler sınıfı olarak değiştirilmesi,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe6e1e9e0cfe2eae2fafdfceae1a1e0fde8a1fbfd">

Memurlar. net'in haberi 110 bin tık almış kaç olsa sesimiz duyulur.

Bu 3 puan hem şefder den hemde memursen den istifa demek. Yarını iple çekiyorum.

Sözleşmeli ve geçici personelin memur kadrolarına geçirilmesi,

Yukarıdaki durumda insanlar niçin şef olur? Bu kadar sorumluluğu niçin üzerine alır

neyse en azından bu dönemde sgk'taki şef arkadaşları kurtarmış oluruz, biz kuru ekmeğe devam :)

16 Mayıs 2017 Salı 10:57

sözleşmeye 26 gün kaldı

TORBA YASADA BUNUNLA İLGİLİ Bİ GELİŞME VARMI ACABA

Asgari ücrete yüzde 14 bize 7... yakında asgari ücret alırız tabi ihtisas memurları hariç

sonuç olarak taleplerimiz ilgili ve yetkili mercilere ulaştı mı

umutla bekleyiş...

bayındır memursen, sağlıksen, enerji birsen bunlar kurumlarına ve personellerine ilişkin taleplerini madde madde açıkladı. büro memursen neden açıklamıyor acaba?

YETKİLİ SENDİKA BU AYIN 25' İNDE TEKLİFLERİ SUNACAKMIŞ, EĞER ŞEFLER İLE İLGİLİ CİDDİ BİR TALEP YOKSA AYIN 26 'SINDA HİÇ BİR ŞEF ARKADAŞIN SENDİKADA KALMAMASI GEREKİR, ARTIK BU İŞ YA OLACAK YA OLACAK

arkadaşın dediği gibi 40 üye her şeyi değiştirir :)

-hadi ya biz bu cevabı bir ders boyunca veremedik doğru.

Sanırım 1 inde başlıyor görüşme hatırladığım kadar 1 hafta bakan bir şey demiyor dinliyorum diyor bu aşamada tekliflerin içeriğini görürüz umarım. Açık metni olacak mı bu tekliflerin bizim gorebilecegimiz.

bende dernekten istifa ettim. memursene asla üye olmamıştım içim rahat alsınla 3 puanı 3,5 zammı

ihtisas memurlarıda bizden çok maaş alırsa hiç şaşırmam

Şeflerim özel hizmet tazminatı ile ilgili adeletsizliği içeren dosyayı bizzat bayındır memursen genel başkanına teslim ettim. Önümüzdeki toplu sözleşme görüşmelerinde ana gündem maddelerinden birinin de şeflerin öht si olmasını talep ettim. Kendisi de bunu ilk gündem maddeleri arasına alacağını söyledi ve bu konu üzerinde zaten durduklarını söylemiştir.

"Konuya ilişkin talebinizin öncelikle çalışmakta olduğunuz kuruma intikal ettirilmesi gerekmekte olup, talebinizin Kurumca karşılanamaması durumunda ve gerekli prosedüre uygun olarak kurumunuzca Başkanlığımıza intikal ettirilmesi halinde gerekli inceleme yapılarak görüş tesis edilmesi mümkün olabilecektir. Bilgilerinizi rica ederim. Devlet Personel başkanlığıBilgi Edinme Birimi"

ne ala memleket...

Memurlar net kaynaklarını kullan bunu haberlestir kimler girer bu kapsama.

Haber değeri yok demekki memurlar nete e göre.. bizi kaale almıyorsa üyelikleri ipyal edelim.. bi hafta içinde

Şeflik Özlük haklarında iyileştirme olmaz ise şeflikten istifa etmek en iyisi bence. Belki o zaman yetkililer bu işi ciddiye alır. Ama bir iki değil herkesin istifa etmesi.

Malumunuz şuanda yapılandırma dönemi. Bir çok kuruma göre SGK yoğun bir biçimde çalışmak zorunda. 666 sayılı KHK ile tüm özlük haklarımızı elimizden aldılar. Buna rağmen birçok kurum memurlarına özlük haklarının iyileştirilmesini sağladı. Valla derdimizi kimsenin umursadığını zannetmiyorum. Sendikaların derdi kendi başkanlarını iyi mevkilere getirmek.

memur olarak görev yapan V. H. K. İ. unvanında

Nerde demiş twitte 3 puan daha demiş,

Şefler kamuda beyin takımıdır ama maalesef memurdan bile düşük maaş alan şeflerimiz var

şeflerin unvanlarının dışında işlerde çalıştırılmasın engellenmesi ve görevleri

Yüzlerce madde var görüşülen, görüşülecek ama sendikamız tarafından gelişmenin seyri açıklanmıyor maalesef. %3+%3 den daha önemli maddeler bile var.

Görevde yükselme yönetmeliğimizde bu yazıyor.

yani şeflerin geneline yönelik şu anda bir talep yok.

Derece kademeye göre maaş yapısı kamuda temel hesaplama yöntemi. Her ünvanda tecrübesi ve hizmet yılı fazla olan fazla maaş alır. Sıkıntı olacak birşey göremiyorum.

bu düzenleme inşallah olur.

hizmet tazminat oranı % 135, eködeme oranı % 170 olarak belirlenmiştir.

2 defa güncellenmiş Araştırma Görevlisi, Programcı ve bazı diğer unvanlarda

açılacak olan bu sınav hangi kurum için geçerli, birde hangi kadrolar var bilginiz varmı

E ticaret ve dropshoping ile ilgili bilgi almak isteyen değerli arkadaşlar özelden yazabilir

oransal zamla beraber 800 tl hayalimiz

Güncel şefler için

düzenlenmesi, toplu sözleşmede sorun çözülmezse idari yargı yoluna gidilmesi

Gncel

Şeflerin tazminat oranlarının neredeyse memurla aynı tutulması sonucunda

evet bence de doğrusu o şekilde tek seferde verilmesi olur. bazı ünvanlarda dediğiniz gibi tek kalmde bu değişiklikleri yaptılar. ama 5-10 puan artırılması düşünülüyorsa 50 puanlık farkın iki parçada verilmesi düşünülebilir. yeter ki düzeltilmesi yönünde niyet olsun.

Ben ihtisas memuru olmak istiyorum, seflere bağlı 5 bin lira maaşla a grubu kadro... yersen

Biz ancak kendimiz haber falan yaptirirsak algi olusturursak bir sey olur.

adalet bakanlığındaki şeflerinkine 117 &amp;#8216; eşitlenmesi talep edilemez miydi? Talep kabul edilirse adil olunmuş olunacak mı?

ünvanlı çalışanların Özel Hizmet Tazminat oranı 67, aynı kararın III sayılı cetvelin Adalet Hizmetleri

sendikalar

Günaydın arkadaşlar...

talepler gizli galiba hala yayınlanmadı:(((

sizin gibi herzaman olumsuz ve boş konuşan insanlar oldukça kazanım elde etmek gerçekten çok zor

evet detaylara bakmak lazım

Aile yardımı ödeneğinin artırılması,

Daha önce eklenen 7 nin üzerine 3 eklemişler daha önce eklenen 7 yeni toplu görüşmede sıfırlanıyor diye biliyorum

iyileştirme şart

krizde olmasak belki bizide katarlardı ama şu anda ellerinden geldiğince az kişiyi kapsicak şekilde düzenleme yapılacaktır. maliyet meselesi yani

adamların öyle bir derdi yok ki, derneği niye kurmuşlar bilen yok, hiçbir kazanım elde edemediler daha, İcra-Der gibi Denetmenler Derneği gibi aktif değiller maalesef.

aynen istanbul.

"ekimin ilk haftası duyurusu yapılacak. şubatda da sınav. şef gys nin. son durum böyleydi. eğer değişmezse durumlar"

umarım 60 -70 puan birden verirler

tamamen hayal kırıklığı umut fakirin ekmeğidir misali bizlerde umutlandık. yazık yaa

Ara ara mail atalım gereken yerlere

cidden

Arkadaşlar, desteğe devam edelim. Başka sayfa açmayın bu hususta

arkadaşlar tanığınız şef arkadaşlara gönderin

ayrıca ödeme emrin senin imzan ile ödenmez. senin şube müdürün vardır. Ayrıca harcama

kardeş hagiyatmazın dediğine istinaden söyledim

olanların da kadro derecelerinin 3 üncü dereceye kadar ilerleyebildiği göz

adı önemli değil sendikaları kim takar, şimdi memursen imzalamassa hakem heyeti zaten hükümetin teklifini kabul edecek kendimizi kandırmayalım

puanlarına 50 puan (515,61 TL) olmak üzere toplamda 1.031,22 TL artış

Kafamiz rahat degil 2700 maas yuzde 3.5 mu 4 mu neyse zam 30 lira bahşiş her gün ayrı sinir oluyorum vatandaş, memur, müdür her gün bir ayrı bir dert, nerdeyse asgari ücrete esitlenecek maaşlar. yüzde 11 büyüyoruz ama değil mi?

yargıtya giden öht ile ilgili bi hbr varmı?

arkadaşlar ben sendika şube başkanına, bu konuyu yazılı olarak gönderdim ve bunu sendika yönetimine ileteceklerini söylediler. bence herkesin kendi sendika şube başkanına bu taleplerini mail ya da yazı ile iletip, taleplerinin yönetime iletilmesini istemesi lazım. bireysel olarak herkes bunu yapmalı. bu yılki toplu görüşmede en öncelikli konular arasına almaya zorlamamız lazım sendikaları.

Şu yazıya eksi basacak sivri zekalı insan var ya.

KPDK'da nihayet ŞEF'lerle ilgili sorunlar dile getirildi.

aynen sgk şefi olarak saçma buldum bu kadar ayrım yapmak doğru değil böl parçala yönet (:

bu mesajı attım ilgili sendikalara, üşenmeyin atın arkadaşlar bir şey kaybetmezsiniz

YENİ DEÜZENLEME İLEBÜTÜN ŞEFLERİN ÖHT LARINI AYNI DÜZEYE ÇEKERLER İNŞALLAH

nerde bu metin elle mi yazıyorlar yok böyle bir şey nasıl satıldıysak.

zam komik 3,5 4 gibi tam komedi oranlar. hele 10 tazminat deyip 3 puan vermek tam bir oyun sendika ve sef dernekleri oyun oynuyor. o kadar şey isteyip şaka gibi oranlar almak tam bir tiyatro. istifa etmek en mantıklı olan sözde yöneticilerin koltuklar gider belki.

Toplu sözleşme talepleri MADEDE:56

güçlüğü zammı 500, temininde güçlük zammı 200 puan olarak belirlendiğinden eşit

Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Ek ödeme oranı 5 puan azalabilir.

anayasa mahk. başvurulamaz mı.. ic yargı yollarından bişe çıkacağı yok.. onlar iptal etti hak verilmiyor vs denilse.. belki kabul ederler. hukuki yardım almak gerek.

ücret parolasıyla çıkarılan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, şeflerin ek

ücret adaletsizliği oluşturmaktadır

1- Eşit işe eşit

vay aq ya

Bu yıl imzalanacak olan ve 2018-2019 yıllarına ilişkin hükümler içerecek olan 4. Dönem Toplu Sözleşmede haklarında belirleme yapılmaması durumunda maaşlarında azalma olabilecek Devlet memurlarından bazıları şunlar:

Oda bana

aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ile diğer mali ve sosyal hakları

uygulanmadığı anlaşılmaktadır 1- 4 dereceler arasından maaş alanlar için

iki ikramiye 5502ye eklenmesi

Bana da BİMER'den gelen cevap:

memurdan farkı çok mu? memurunda artsın ozaman :) polis 3600 ister öğretmen 3600 ek gösterge ister sizde isteyin tam olsun

MAHKEME KARARI İLE İLGİLİ BİLGİSİ OLAN YAZSIN LÜTFEN, BİZDE ÖĞRENELİM GEREKÇELİ KARARI

Kararnamenin I sayılı cetveline göre şeflerin kadro dereceleri 3 üncü derecenin

nerede var böyle birşey kaçırdım sanırım?

2-Şefle ile müdür arasındaki maaş farkının

Oda bana yapamam dedi

Doğru.. Ben buraya da gönderdim

1-Şeflerin özel hizmet tazminatlarının ve yan

50 birden artsa var ya

uygulanamamaktadır

ŞEFLERİN KURUMLAR ARASI ÜCRET FARKLILIĞI

çok iyi düşünmüşsün. bu şekilde yapılsın diye de yazmak gerekir aslında yetkililere

Sağlık Sen taleplerini açıkladı. http://www.sagliksen.org.tr/haber/4126/toplu-sozlesme-taleplerimizi-ambulansla-gonderdik

gys ile ilgili bir gelişme var mı bilgisi olan arkadaşlar bizle paylaşırsa seviniriz

hep birlikte uğraşmamız gerekiyor hakkımız almamız için. öğretmenler nasıl birlik olup haklarını alıyorlarsa biz de alabiliriz. herkesiz elinden geleni yapması dileğiyle.

Arkadaşlar ne kadar doğru bilmiyorum ama Sendika yetkilisi ile görüştüm ve bana söylediği Şeflerin Özel Hizmet Tazminatının arttırılması talebinin genel uzun talepler listesinde olduğu, Umarım doğrudur.

Şefle-Memur arasındaki fark 80 tl, Müdürle şef arasındaki fark 1100 tl yaklaşık olarak. Ey kanun koyucular bu adaletsizliği görün artık..

Servis hizmeti sunulması,

istanbuldamı çalışıyordunuz 666 fark tazminatları çoktan bitti diğer illerde? istanbul farkı alanların daha bitmemiş olabilir.

110 olmazsa istifa edelim toptan

devlat memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar kararnamesinin ek 2 ve 3 sayılı cetveldeki puanlarına 10 puan ilave edilir diyor. o cetvelde de 1-4 derece arası 60, diğer dereceler 50 yazıyor. yani bu yılın artışı 3 puan arkadaşım.

Tüm kurumların şef derneklerini ortak tavır almaya davet ediyorum

Arkadaslar bu konuda asagidaki formu sendikalara istanbuldaki ilceler olarak gondermeye basladik ve oldukca ciddi sayilar olustu.. sef olatak herkesin ilcelerinde bu formu sadece imza isim soyisim ile fax gondermesi cok cok etkili olacaktir.

Tali bey, şef olursa ne olur.))

Şefder ve diğer şef dernekleri gerekli başvuruları yapmaları gerekir. Toplu sözleşme olmadan da Khk larla iyileştirme yapılabilir istenilirse.

arkadaşlar lütfet hakkımızı arıyalım yanlış yalan bilgilendirmeler yapmayalım memur yada vhki den şefliğe geçildiğinde maaş düşmez ancak çok az artar.

Arkadaşlar, kurum farketmez. İşyerlerinizde beraber çalıştığınız şef arkadaşlarınızın da buraya yorum yazmasını sağlar mısınız?

toplu sozlesmeden once beyhude cabalar bunlar.

hepinize benden çay:d

Şefler Eşit İşe Eşit Ücret İstiyor

evet, iyi niyetle belki bir faydamız olur amacıyla mahkeme sonucu ne oldu diye soruyoruz kaybedildi şeklinde cevap veriliyor ama detaylı açıklama yapmıyorlar.

vah mühendisler çok az alıyorlar ya birde zam alsınlar. her türlü şart onlara iyi, maaşları 3600 ek

Kararname ile aynı personel kanununa tabi olup, aynı hizmet sınıfında yer alan

güçlük zammı 450 puan iken, diğer kurum ve kuruluşlarda çalışan şeflerin

Bu yıl toplu sözleşmelerde gündeme gelmeyip Adalet ve Ulaştırma Bakanlığındaki Şefler kadar 117 puana çıkarılmazsa yetkili sendikadan hesap sormalıyız.

40 bin şefin sirkülasyonuyla herşey olabilir :)

Asıl düşüncemiz bu değil tabiki kendini geliştiren memurlarımıza tabiki sözüm yok ama malesef çoğunluk bu şekilde her neyse konuyu kapatalım asıl amacımız ortada bir adaletsizlik var bu sorunun çözülmesi gerekir kadro aynı ancak aynı kadronun birisi öz evlat diğeri üvey evlat gibi

bimere mail attım

zor bir haber degil yarim saat almaz 666 aykiri ve hiyerarside yerine göre müdür yardımcısına maaşını yaklastirilmasi.

önceden orda maliye uzmanlık vs vermedi diyordu bu sefer kik raporu da yok

faydalı olmak için çabalanmasın yeter. para için değil.. hangi unvan da olursa olsun faydalı olmak

BENDE GÖNDERDİM

hergün 6 km yürüyorum

ne zaman netleşir

İnanın bana kurumlarda hem en çok işi bilen ve çalışan hemde personel ile en fazla muhattap olan şef arkadaşlarımızdır. Gerekirse 30 40 bin kişilik bir kadrodan bahsediyoruz ve buda az bir sayı değildir, kendi sendikamızı kurabiliriz ve pek çok memur arkadaşın bize katılacağına eminim. Arkadaşlar bu gerçekten zor bir olay değil ama birbirimize destek olmamız lazım.

sınav var dedin şimdi yok istihbaratınız nerden sorması ayıptır. zaten balon haberi yayan gene sen. yok diyorsun şimdi. yönetmelik değişince mutlaka sınav olur. zaten bakanlar koltukta çok oturamıyor. gitmeden bir sınav yapıp tanıdık ahbap çavuş bir şeyler alır