- Bahsettiğim 2,5 - 3 aylık süre içinde - muhtemelen torpili olan arkadaşlar şimdiden araştırmalara başlamıştır- personel kendine bir kurum (657/399 fark etmez) bulup, kendini o kurum tarafından istetirse, personelin ataması kendisini isteyen kuruma yapılır.

Olumlu yönlerini yadsıyamam ama öyle her şey güllük gülistanlık değil. Sendika toplantısında en çok da Başkanın şu sözü dikkatimi çekti; "idari personel bu işten en az mağdur olacak kesim" gibi bir şey söyledi. Yanlış duymadıysam.

kuruma

İnsanla karşı karşıya çalışmak her zaman ayrı bir yük, sgkda nüfusta vb kurumlarda çalışmak her zamanzordur. Ki denildiği gibi 500-600 kiralık farklar yok maaş hesaplama robotundan bakarsanız sadece memur ünvanlı personel 4400-4500 lira arasında maaşalıyor Buda 1500 lira civarında kayıp demek oluyor.

Sonunda teknikeri, teknisyeni diye biten ünvanlar daha şanslı gibi görünüyor, sonu memuru gibi biten ünvanları sadece memur pozisyonları bekliyor gibi görünüyor.

Öncelikle; Özelleştirme Kanunu gereği -sanırım madde 22- personel, özelleştirilen kurumundan DPB havuzuna aktarılır.

durumu bildirip, "bir an önce" mülakatların yapılmasını talep etti de ne oldu?

Havuzdan 399 dan 657 olarak başka

Son satırda yazdığınızı anlayamadım, trafik işletmeni mevzusu çok önceden beri dönüyordu ama bizim kurum içinde yapamadı trafik dairesi. başka kurumlardada tam böyle bir ünvan yada benzeri yok sanırım.

- Hareket Memurunu bilemem ama, Vagon Teknisyeni arkadaşlar başka bir kurum olarak en uygun Belediyelerin metro teşkilatlarında çalışır gibi geliyor.

17 aydır mülakatları bekliyoruz, her 3 sendika da en az 4-5 kez ilgililere

- Tüm bu işlemler takriben 2,5 - 3 ay sürer.

TCDD?de olası havuza gidecek personelin merak ettiği çok şey var bilgisi olanlar konuyu yeşillendirsin.

dereyi görmeden paçaları sıvamayın. 2017 de ayrışamadan sonra taşımacılık aş. ye 292 mühendis geçmiş. Havuz olursa sıkıntı olmaz kurum bulma adına

havuzu bir görelim bakalım.

- Personele 3 adet il tercihi yapma hakkı verilir. İlçe, kurum falan seçemezsiniz. ;) Uyanıklar siziiii :))

Hocam kurum da seçebiliyorsunuz ama kurumun sizi eski adıyla DPB?dan direkt olarak istemesi gerekiyor. Bu kadar çok personelin olduğu havuzda kurumlardan sizi istemesini talep etmek, en üst mercilerinden böyle bir onay almak da biraz zor olacak ama eski özelleştirmelerde böyle bir durum vardı. Tabi şu anda taşeron için bile bakana ulaşmak gerekiyorken bunun için gerekli referansı düşünemiyorum :)

- Diyelim ki personel gittiği kurumdan memnun kalmadı, personele atamasından vazgeçme ve tekrar havuza alınma hakkı verilir, ancak bu son haktır, yine beğenmezse 3. hakta DPB, personeli rastgele bir yere gönderir.

- Personelin unvanının bir karşılığı başka kurumda yoksa, maaş ve özlük hakları yönünden mağdur etmeyecek bir unvana atama yapılır.

başlatmak mantıklı olmasa gerek

bana tazminatımı versinler çıkarım ama onu bile çok görüyor bu 399 khk

- DPB, personel ihtiyacı olan kurumlarla yazışma yaparak personeli almak isteyebilecek Bakanlıklara - şehre göre- teklif eder.

Yakınlık muallak bir kavram mantık olarak bakarsan vagon ve elektrik teknisyeninin birbiriyle alakası yok ama kelime olarak ortak kümeleri var. Sadece bunun yeterli olacağını sanmıyorum, görev tanımı yakın işler olabilir ki buda TCDD?nin yaptığı iş gereği benzer hiçbir şey yok diğer kurumlarda.

Mühendis havuzdan başka kuruma gittiğinde maaş kaybı olmuyor, benim 500 - 600 TL kaybım olacak, Teknik personel vatandaşla doğrudan muhatap olacağı bir kuruma gitmeyecek, ben muhtemelen her gün kavga dövüş işten geleceğim. Ben bu kuruma girebilmek için Türkiye derecesi yaptım ve benden en az 10 puan az almış bir personelin tercih ettiği bir kuruma gönderilme durumum var. Daha sayardım da.. Boş ver..

Kitabinortasi hocam elinize saglik ayni nickiniz gibi kitabin ortasindan konusmussunuz. tespitiniz cok dogru. kitler 399 demek faal personel demek isyukunun yogun oldugu yerlerde kullanilir. gunumuzdede 657 ye karsi hicbir esprisi kalmamis ve bircok dezavantaji var. tcdd de sadece idari yada teknik personel yok bu ikisinin arasinda kalan ve is yukunu buyuk olcude ceken, tekeri donduren sirasiyla makinist, makasci, revizor, kismen h. memuru gibi unvanlar var. ve sadece tcdd degil kitlerde sahada calisan hic bir personelin gidecegi kurumda is yukuymus is yogunluymus adaptasyon sorunu yasayacagini hic dusunmuyorum. o isin hikaye kismi. ozellkle tcdd icin soyluyorum makinist, makasci, revizor, h. memuru gibi arkadaslarin cok fazlada maas kaybi olacagini sanmiyorum. cok olsun 300 500 farkeder. ve bu saydigim unvanlarada disarida 657 deki hicbir is agir gelmez. tabi dediginiz gibi tcdd de bu isten en fazla rahatsiz olacak olanlar kendilerine rahat bir masa basi kapmis olanlardir. Ben onlari cok iyi anliyorum:)hem is yukleri artacak hemde maas kaybi yasayacaklar. Allah herkesin gonlune gore versin

mühendis, uzman vs. unvanlı bir memur iseniz havuzda iyi kötü bir yere yerleşirsiniz. ama dümdüz bir unvansız memur iseniz işiniz çok zor. muhtemelen bir vergi dairesine, bir sgk birimine, nüfus müdürlüğüne vs. vatandaşla direkt iç içe olunan ve oldukça yoğun bir yerde başlarsınız. kit'ten böyle bir yere geçmek memur unvanlı arkadaşlar için epey can sıkıcı olacaktır. ne diyeyim. allah yar ve yardımcınız olsun.

Çok rahat gerçekten :)) Kuruma girdiğimden beri hep "yapılanıyoruz" 10 yıldır görevde yükselme sınavı açılmıyor; çünkü altta işi yapan personeli bırakmak istemiyorlar. Her an ne olacağı belli değil, kurbanlık koyun gibi bekliyoruz.

- Personel yaptığı tercihlerden muhtemelen ilk tercih ilinde bir kuruma %95 ihtimalle atanır.

gidince derece ve kademe aynı mı kalıyor, bu konuda bilgisi olan varmı. 20 yıl görev yapan birine tekrardan

sendikaların hükmü de bir yere kadar. devlet ne verirse, onu alıyorlar sadece

2- İl tercihleri yapılacak deniyor ilçe tercihleri yapılabilecek mi?

:) atanma bölümüne girersek iyice karışık iş. Demiryolu bölümlerinin dışında 50 çeşit bölümden adam aldılar son 10 yılda TCDD?ye. Zaten şimdi bu aidiyet duygusu 0 olan personel hep olsun bitsin kaçalım havasında en başta kurumun bu hale gelmesinde bunun etkisi var...

- Tüm süreç yaklaşık olarak bu kadar. Ancak bugünkü toplantıya göre biraz sakin olmakta fayda var. Çünkü henüz ortada somut bir düzenleme yok.

1-Vagon teknisyeni, Hareket Memuru, Tren teşkil memuru, lojistik memuru vb bir sürü başka kurumda karşılığı olmayan ünvanlar var. Bu ünvanlar havuzdan kurumlara hangi ünvanlarda gidecek?

- Personelin maaşı, gittiği kurumdan yüksekse - ki genelde yüksektir- maaşı o kurumla eşitlenene kadar sabit kalır.

havuzdan önce görevde yukselme ve unvan değişikliği sınavı açılması için sendikalara baskı yapalım

O bahsettiğiniz konuyla havuzun alakası yok. O adamlar zaten torpil bulup, kendi istekleriyle kuruma gelen kişilerdi. Havuz öyle değil. Sizi isteğiniz dışında bir kuruma gönderiyorlar. Yani yemek bu yersen..