Şimdi yazdıklarını şöyle cevaplayabilirim;

Malumunuz üzere yıl sonu ve mutlaka işten çıkışlar olacak mahkemeye vereyim mi diyorsun da bu tamami ile senin çalıştığın kurum ile ilgili diye düşünüyorum. Çalışır iken kurumumu çalıştığın firmaları mı mahkemeye vereceksin önce bunu bir düşün! Eğer kurumu mahkemeye verecek isen çalıştığın kurum büyük bir kurum ise belki arada kaynayabilirsin yani takibin yapılamaz ve çalışmaya devam edebilirsin, fakat kurumun küçük bir kurum ise mimlenebilme şansın daha yüksek diye düşünüyorum.

hıı birde deniliyor ki yeni açıklanacak pakette tediyeler için mahkeme yolu kapanacak. Bununla ilgilide bugün bir avukatı arayıp öğrenmek istiyorum. Böylesi bir şeyin önü kapatılabilir mi?

tediyeler bizim hakkımız olan bir para, normalde almamız gerekiyor ama ne yazık ki diğer haklarımız gibi buda verilmiyor. 5 yıl taşeronda çalışmış birinin alacağı para 6000 lira gibi bir tutarmış. Fakat şu anda mahkemeye veren arkadaşlardan kazanılacak paranın %20 si gibi bir tutar avukat masrafları vs. gidiyormuş. Bazı avukatlarda ilk önce 500 lira alıyorlarmış, para kazanılıncada %10 unu alıyorlarmış. Yani alacağımız 6000 liranın 1000 - 1200 lira gibi bir tutarı masraflara gidecek. Hakkımız olan parayı sağolsunlar böyle heba ediyorlar. Şimdi benim korkum yılbaşı geliyor işten çıkarımlar olabilir, mahkemeye verdiğim takdirde işten çıkarılmam için bir sebep olabilir mi bu? Birde şöyle düşünüyorum o kadar insan mahkemeye verdi herkesimi çıkaracaklar? vs. işin içinden çıkamıyorum.

Çalıştığım kurumda mahkemeye veren arkadaşlardan öğrendiğim kadarı ile;

Arkadaşlar biz kamu kurumlarında çalışan taşeronların tediye hakları nelerdir, düzenli olarak tediyesini alan veya mahkeme yolu ile tediyesini alan kişiler varmı aramızda? Bu konuda bilgisi olanlar bizi bilgilendirirseniz sevinirim.

Çalıştığım kurum büyük bir kamu kurumu ortalama 700 - 750 taşeron çalışanı var. Bende masa başı çalışanlardan biriyim. Kurum mahkemeye veriliyor.