ama yine de emsal olması için şartların eşit olması lazım..

hayır ve dua ile..

HABERTÜRK ün bugünkü haberine göre:

zahmet edip bulunduğumuz illerde idare mahkemesine başvurup ilgili mahkeme kararını da emsal gösterirsek bir şey yapmış oluruz bence.81 ilden birinden diyanet personeli için de emsal karar çıksa..

dolayısıyla kadro için emsal gösterilemez...

Vanda doğum iznine çıkan sözleşmeli anasınıfı öğretmeni, rahatsızlığı geçmeyip 30 gün ekstradan izin alınca işten atıldı. işten atılma haksız diyen öğretmen mahkemeye başvurdu. mahkemede 3 milyon sözleşmeliyi ilgilendiren şu kararı aldı:sözleşmeli-kadrolu ayrımı telafisi zor olansonuçlar doğurur. bu kararla öğretmen 10 aylık maaşınıda peşin alarak mesleğine geri döndü.

ıyı guzelde degerlı kardesım bız dıyanette gorev yapıyoz mahkeme o kadar adaletlı davranacagını sanmıyom bu ülkede en cok ızın yapan en cok para alan en cok aglayan ögretmeler bız ıse ımam fark burda bıze o hakkı vermezler

hafız imam hocam o sorun deil benzerlik teşkil ettiği için kadro herkese verilir. ama boş işler diyanetin ilk sözleşmeli personellerindeniz hala bekliyoruz ha bu gün ha yarın diye. bu adamlar bize kadro vermeyecekler boşuna beklmeyinn derim kpss iyi calışalım o zaman kadroyu alırız

ama böyle değilmiş...

başlığı görünce sanki genel bir durummuş gibi anlaşılıyor...

yalnız o 10 aylık maaş da ne ilaç olmuştur...

tabi hakimin verdiği karar sözleşmeliyi alıp kadrolu yapmamış görevden alınan sözleşmeliye görevini iade etmiş..

evet arkadaşlar haber bu. hani sözleşmeliyle-kadrolu aynı haklara sahipti yalan olduğu bu haberle bir kez daha ortaya çıktı. bu mahkeme kararı ile bütün sözleşmeli öğretmenler kadrolu oluyor sanırım. bizler ne yapabiliriz. görüşlerinizi bekliyorum..

mesela ben bunu emsal gösteremem çünkühamile kalamam :)))

ancak görevden alınan sözleşmelinin göreve geri dönmesi için emsal teşkil eder...