Eline sağlık güzel döküman olmuş

Ama kimse bilemez, seçim yatırımı için sayı daha da fazla olabilir.

Puan olarak bir yorum yapamayız ama bu atamada 2000 kişi ön sıralardan elenmiş olacak.

ferhat kardes eline emeğine sağlık peki senin öngörün nedir 3001 konuusnda 2. atamada hangi puan araliğinda olur?

öyle yaptım.

puan 73.008 elektrik üretim a. ş. statü memur yer ankara merkez

Ancak 2011/1 Haziran atama döneminde kadroların eşit olarak dağıtıldığını görebiliyoruz.

2010 ilk atamada 1800, ikinci atamada 2800 kişi alınmıştı

kardeş bunları not defterinde yazarsan türkçe karakter hatası olmaz.

teşşekürler ferhat kardes

Elbetteki halen tüm kadroların 3001&amp;#8217;e açılmasını isteyebilirsiniz, bu durumda yine aynı şey olur, bu kadrolara bu bölümdeki başarılılar yerleşir ve yine 83&amp;#8217;den aşağı puanlar düşmez. Ama bu sefer sadece 3001 tercih edebilecek kişilerden özellikle 83-84 aralığında olanlara hiçbir şans kalmaz. Hele şehir tercih hakkı v. s. gibi konular 3001 için felaket olur.

güzel tespit emeğine sağlık

tebrik ederim. Kritiklerin güzel.

harıta kadastrocuyum 77 puan aldım 3001de tercıh edıcem ama bılg sertıfıkamda

Ayrıca bu atama dönemleri arasında İŞKUR üzerinden alımlara giden bölümcüler de azımsanmayacak ölçüde, eğer bunlar bu şekilde atanamasa zaten 83,5-84,0 altına hiçbir şekilde tüm bölüm puanlarında ve 3001'de düşme şansı olmaz.

bekleyip görücez yapıcak bişey yokk... en gerçekçi olanı 3001 deil önlisans alımı az çokk çokk haklısın.. kısmet... beni umutlandıran tek şey 2012 son atmada 9.500 sıralaması olan kişinin atnaması... tek umut

var tercıh lıstesınde bısuru kodlar var aralarında 6225 var dıgerlerı tutmuyo bu tutuyo

Bu arada şu da görüldü ki, lise kadroları da artık önlisansa yönlendiriliyor. Bu durumda alım sayıları geçen yıllara oranla artabilecektir. Seçim dönemlerinde de sayı artabilir bu belli olmaz.

Açıktan alımları çok takip eden olursa oralara da yerleşenler olacaktır.

Güncel

işte tam bu noktada bi soru sormak istiyorum

güzel yorumlar gerçekçi olmuş emegine sağlık

Öyle bir öngörü yapılamaz. Ama Haziran atamaları son yıllarda Kasım'a göre daha fazla. Ama bu seferde Muhasebe ve Bürocuları eritme yöntemine gidebilirler. Ancak Hizmetli, şoför kadroları önlisansa geçiyor gibi. Dengeli bir dağılımda çıkabilir.

Bunlar tamamen tahmindir.

Unutmayalım, Mühendis, Doktor, Hakim değiliz, memurluklar arasında çok da fark yok statü ve gelir olarak.

ferhat bey okadr kısıye sordum cevap alamadım bu konuda malum bılgınız var sorumu yanıtlarmısınız

Bu sefer ilk atama 2800, ikinci atamada da 3800 kişi alabileceğini varsayabiliriz. Ancak bu sefer bilgisayarcılar potadan çıkmış olacak. Ayrıca bu 6 ay zarfında kurumsal alımlarla gidenlerde olacaktır.

Arkadaşım konun çok güzel. Onca saçma sapan başlığın arasında böyle bi konuya raslamak beni sevindirdi heleki kafaların karıştırıldığı böyle bi zamanda emeğine sağlık ne diyeyim bilgilenmiş olduk. Hele ki benim gibi 3001 mahkumu ve arada bi puan alan insan için gerçkten güzel konu.

kpss önlisans 2010 / 2 yani 2010 yılında girilen sınavın ilk atamaları ve bir memur alımı yapılmış internettende taban puanlar listesine bakarak inceleyebilirsiniz. bilgileri şöyle

benim soracağım soru şudur. nasıl oluyorda 10 hatta 15 puan daha düşük biri memur olarak yerleşiyor? Bir başka sorum burda bu puanlar yazarken neden siz puan sıralamanıza en düşük alım bu puanla demiyorsunuz? sadece bu değil buna benzer bir kaç yere yine aynı şekilde daha düşük puanlarla yerleşenler olmuş bunlar nasıl oluyor?

Bilgisayarcılar zaten eritildiği için, Muhasebe - Büro ağırlıklı + 3001 kadroları artabilir.

Açılacak kadro sayısına bağlı olarak ilk 5000 - 7000 arası kendine yer bulabilir. Tabi Büro ve Muhasebe gibi bölümler daha şanslı olarak.

Bu arada DPT yazmışım, o DPB olacakmış yeni öğrendim, adaylık süreci işte :)

Sağa sola elektronik mektup atarak kadroları değiştirme şansımızın olmadığı izlenen stratejiden belli olmaktadır.

Mümkün değil o puanla yerleşmek, farklı bir alım olmasın? 2010 / 1 gibi veya açıktan alım gibi?

Görüldüğü üzere DPT bir sistem izleyerek 82 ve üstü puanlıları dengeli bir şekilde yerleştirmeye çalışmıştır.