Eşim doğum yaptı ve analık izni kullandı daha sonra ise 6 ay daha ücretsiz izin kullanma hakkını işverenin iş yoğunluğu dolayısıyla karşılıklı iyi niyet göstererek kullanmadı.5 ay sonra ise çocuğumuzun rahatsızlıklarından dolayı iş yeri ile anlaşarak ücretsiz iznini kullandı. Acaba bu durum yasalmıdır ücretsiz izin kodunu 19 olarak giriş yaptılar. herhangi bir sakıncası varmıdır bu durumun. Eşim özel sektörde çalışmaktadır.

Mesajınızı yeni gördüm çok geç olmuş kusura bakmayın sorunuzun cevabınıda bilmiyorum kusura bakmayın