Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı malul sayılır.

Malullük ve Çalışma Gücü Kaybı Oran Tespiti

Dayanak

Sigortalının ağır düzeyde çalışma gücü kaybı tespiti

(2) Değerlendirilecek hastalık, bu uzmanlık dallarının dışında ise ilgili dal uzmanının da kurulda bulunması şarttır. Kurulda bulunan hekimler birbirlerinin yerine karar veremezler.

MADDE 7? (1) Sigortalının, çalışma gücünü ağır düzeyde kaybettiği tespit edilen hak sahibi veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğu malul sayılır. Bu tespitlerde hastalık listesi esas alınır.

a) Hastalık listesinde belirtilen hastalıkların meydana geldiği,

(2) Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışan müşterek sigortalının veya çocuğunun sözleşme hükümlerine göre maluliyet tespitlerinde, sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ilgili ülkenin sigorta kurumunun gönderdiği raporlar değerlendirmeye alınır.

ç) İki elin kaybı veya yok hükmünde olması.

1-2008 Ekim öncesi memuriyetiniz olmadığı için her türlü 5510 sayılı yasaya tabisiniz.

e) Her iki bacağın alttan en az 1/3?ünün kaybı veya yok hükmünde olması.

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

ğ) Kanun: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu,

MADDE 17? (1) Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından verilen kararlar Kurum Sağlık Kurullarını bağlar.

b) Eski ve çalışmaya engel olmayan bir hastalığın, hastalık listesinde belirtilen seviyelere yükseldiği,

5510 a tabi olarak bende bittiğimizi düşünüyorum. tekrardan en düşük emekli maaşı en düşük memur maaşından düşük olamaz tarzında bir madde eklenmeli ya da abo yüzde 3 e çıkarılmalı. 5434 de olan bu iki önemli madde 5510 da yok malesef. bu gidişle kirayı bile ödeyemeyecek insanlar. memuruna mevsimlik işçi muamelesi yapıyorlar.

(2) Sigortalılık süresi içinde;

yetkilidir.

n) Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu: Kanunun 58 inci maddesinde belirtilen kurulu,

2-Öğretmen ile memurun prime esas kazançları arasında pek de fark yok ki emekli maaşları farklı olsun. Hiçbir şekilde 5434'e tabi olamazsınız.

b) Göz hastalıkları uzmanı.

MADDE 22? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

c) Bakmakla yükümlü olunan çocuk: Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendinde belirtilen çocuğu,

(4) Sağlık kurulu raporlarında birden fazla hastalık mevcut ise değerlendirmede en ağır sekel bulgu dikkate alınır ve Balthazard formülü uygulanmaz.

(5) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamındaki sigortalıların maluliyet kararlarında;

(3) Rapor vermeye yetkili sağlık kurum ve kuruluşlarında, fizik tedavi ve rehabilitasyon uzmanı bulunması halinde, bu uzmanın kurulda yer alması zorunludur. Bulunmaması durumunda varsa ortopedi ve travmatoloji uzmanı kurula katılır.

o) Vazife malullüğü: Kanunun 47 nci maddesinde tarif edilen vazife ve/veya harp malullüğü hallerini,

m) Sigortalı: Kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişiyi,

MADDE 13? (1) Usulüne uygun düzenlenmediği, tıbbi bilgilerin eksik veya yetersiz olduğu tespit edilen sağlık kurulu raporları, 12 nci maddeye göre yeniden düzenlenmek üzere ilgili sağlık hizmeti sunucusuna iade edilir.

ilişkin usul ve esasları kapsar.

g) Malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmış sigortalılar ile malul sayılan veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli sigortalı çocuğunun kontrol muayenelerine,

(4) Kontrol muayenesi değerlendirmeleri ilk maluliyet kararına esas mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır.

İKİNCİ BÖLÜM

a) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ve bentleri kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde ağır düzeyde çalışma gücünü kaybettiğine,

(2) Bu tespitlerde; nöroloji, psikiyatri, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, iç hastalıkları, göğüs hastalıkları ve kardiyoloji başta olmak üzere ilgili branşlarca düzenlenen sağlık kurulu raporları esas alınır.

(4) Tek bir uzmanlık dalını ilgilendiren hastalık durumlarının tespitinde kurul, ilgili uzmanlık dalından üç uzman hekimin katılımıyla oluşturulabilir.

Orta ve hafif düzeyde çalışma gücü kaybı oranı tespiti

Geçiş hükmü

(10) Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelerde 11 inci maddenin ikinci fıkrasına göre düzenlenmiş raporlarda bu maddenin yedinci fıkrası haricinde fıkralarında yer alan şartlar aranmaz.

Kurum Sağlık Kurulu kararlarına itiraz

c) Çalışma gücünü ağır düzeyde kaybetmiş haliyle ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı ancak daha sonra ortaya çıkan farklı bir hastalık nedeniyle çalışma gücünü ağır düzeyde kaybettiği,

a) Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışan askeri ve sivil personel ile askerlik görevi yükümlüleri için, 31/10/2016 tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği,

d) Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuk: 20/2/2019 tarihli ve 30692 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelikte tanımlanan?Çok ileri düzeyde ÖGV?, ?Belirgin ÖGV? ve?Özel koşul gereksinimi var ? ile 20/2/2019 tarihli ve 30692 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelikte tanımlanan?Tam bağımlı engelli birey? durumunu,

Yürürlük

Kapsam

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik; Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun;

Atıflar

Merhaba,

MADDE 11? (1) Çalışma gücü kaybı ile kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğunun tespitinde esas alınacak sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye;

27.04.2016 yılında engelli atamasında, engelli kadrosunda memur olarak göreve başladım. Rapor oranım?Sürekli? ve?%43? oranındadır.

ı) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

h) Kontrol muayenesi: Kanunun 94 üncü maddesinde belirtilen hallerde istenilen muayeneyi,

MADDE 15? (1) Kanunun; 25 inci maddesinin birinci fıkrasına göre malul sayılanlar ile 28 inci maddesinin beşinci veya geçici 4 üncü maddesinin altıncı fıkralarına göre çalışma gücü kaybı oranı ve 28 inci maddenin sekizinci fıkrasına göre ağır engellilik tespiti yapılanlar;

ç) İhbar ve şikayet halinde,

g) Solunum yetmezliği nedeniyle yardımcı solunum cihazlarının sürekli kullanılması.

Böyle bir başlık açıldığı için öncelikle teşekkür etmek isterim. Yüzde 42 oranında Sürekli Engelli raporum vardır. 2006 yılında 5 günlük girişim var. Kamuya ise engelli statüsünde 1/9/2010'da memur olarak başladım. O zamandan beri de 3. dereceden vergi diliminden faydanalanıyorum. 2019 mayıs ayından sonra da Şef oldum. Bu zaman zarfında öğretmenlik bitirdim. EKPSS'ye girdim ve atama takvimi yayınlanırsa tercihte buluncağım. Şimdi sorularım şunlar:

MADDE 18? (1) Hastalık listesinde bulunan tıbbi kriterler Kurumca en geç 3 yılda bir değerlendirilir.

b) İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personel için, 3/1/2018 tarihli ve 30290 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği,

Çok teşekkür ediyorum. Sanırım 5510 kanunu birçok kişiyi sıkıntıya sokacak sanırım

e) Kurum sevkine istinaden düzenlenen sağlık kurulu raporları yalnızca durum bildirir nitelikte olduğundan, raporların karar hanesinde çalışma gücü kayıp oranı/engellilik oranı belirtilmeden?Sosyal Güvenlik Kurumunca belirlenecektir.? ibaresi yazılır.

? http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/emekli/yaslilik_ayligi/emeklilikte_ozel_kosullar/sakat_neden? ibareli SGK sitesinde ve diğer devlet kuruluşları ve gazetelerde yazan engelli emeklilik tablosuna göre; 07/08/2000 ile 06/08/2003 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar ve üçüncü derecede engeli (% 40 - %59 arasında) olanlar, <u>19 YIL</u> sigortalılık süresi ve <u>4240 </u> <u>gün prim sayısı</u> yazmaktadır. Bağlı bulunduğum kurumda 1950 gündür memurum.

Usulüne uygun düzenlenmeyen raporlar

Üstelik sizlere başka bir şey daha anlatayım. bu 3600 ek gösterge var ya... 5510 sayılı yasaya tabi memurun emekliliğinde bir işe yaramayacak. Prime esas kazanç üzerinden hesaplanan tutar çünkü emekli maaşı. Ek gösterge primleri ek ödemeler sgk primlerinin hesaplanmasında işe yaramaz.

Yürütme

Merhaba işe sağlam giren sonradan engelli olan bir memur 5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesine tabi oluyor dimi?

Bide dün çıkan yönetmelikle engel cetvelleri komple değişmiş, artık raporlardaki en yüksek oranı baz alacaklarmış, Bu konuda bilgilendirme yaparmısınız.

k) Orta düzeyde çalışma gücü kaybı: Bu Yönetmeliğe göre çalışma gücünün en az %50-59 arasında kaybedilmesini,

MADDE 5? (1) Sigortalının çalışma gücünü ağır düzeyde kaybedip kaybetmediğinin tespitinde hastalık listesi esas alınır.

(5) Sağlık hizmeti sunucularınca, Sağlık Bakanlığınca belirlenen maluliyet ve çalışma gücü kaybına esas sağlık kurulu raporu formatına uygun olarak düzenlenen raporlar, Kurum Sağlık Kurulunca değerlendirilir.

d) 28 inci maddesinin yedinci fıkrasına göre yaşlılık sigortası kapsamında, sigortalıların hangi hallerde erken yaşlanmış olacaklarının tespitine,

Kontrol muayenesi ve değerlendirme

Ben bu yönetmelik önce profosyonel bir şirkete hesaplattırdıığımda 3584-TL gibi bir rakam çıkarmışlardır bana. 2001 girişiliyim rapor oranım süresiz %65 sonradan engelli memurum.

MADDE 12? (1) Birden fazla uzmanlık dalını ilgilendiren hastalık durumlarının tespitinde kurul, kurul başkanı ve aşağıdaki branşlardaki uzman hekimler olmak üzere en az yedi daimi üyeden oluşur:

ğ) Giyinme, beslenme, fonksiyonel mobilite, bağırsak ve mesane bakımı, kişisel hijyen ve tuvalet ihtiyaçları gibi günlük yaşam aktivitelerinin sağlanamaması.

MADDE 21? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25 inci, 28 inci, 47 nci, 94 üncü, 95 inci ve geçici 4 üncü maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

b) Muayeneye ilişkin test ve tetkik belgelerinde sigortalının adı, soyadı ve tetkik tarihi yazılır.

Hastalık listesinin yenilenmesi

(6) Vazife malullüğü halinde ise maluliyet derecelerine, 13/7/1953 tarihli ve 4/1053 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Vazife Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamname hükümleri esas alınarak Kurum Sağlık Kurulunca karar verilir.

2- Öğretmenliğe geçersem Engelli emekliliği bahsi geçen gibi 1500 TL mi olacaktır? Yoksa hizmet birleştirmesi yaparsam 5434'e mi tabii oluyorum?

kontrol muayenesine tabi tutulabilir.

a) Ağır düzeyde çalışma gücü kaybı: Bu Yönetmeliğe göre çalışma gücünün en az %60?ının kaybedilmesini,

Birde her halukarda emekli olursam maaşım 1500 mü oluyor?

Burada engelli emekliliği ile ilgili birşey bulamadım? gözümden mi kaçtı acaba?

Sorularım çok oldu ama işin ehlileri bilen varsa ve cevap verirse burdan çok teşekkür ediyorum şimdiden...

(3) Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünü ağır düzeyde veya vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya engeli sebebiyle malullük aylığından yararlanamaz.

i) Kurum Sağlık Kurulu: Çalışma gücü kaybını, vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücü kaybını, erken yaşlanma halini ve kadın sigortalı çocuğunun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli olup olmadığını belirlemeye yetkili hekimlerden ve/veya diş hekimlerinden oluşan kurulları,

a) Kurumca yürütülen soruşturma nedeniyle,

e) Ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanı.

(3) Kontrol muayenesine istinaden yapılan değerlendirme sonucu gerekli görülen hallerde yeniden kontrol muayenesi istenebilir.

BİRİNCİ BÖLÜM

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen;

c) Belgelenmesi kaydıyla, ve bentlerinde belirtilen hastaneler dışında kalan yataklı sağlık hizmeti sunucularının yoğun bakımında tedavisi devam eden ve başka bir hastaneye nakli hayati risk taşıyanlar için yatmakta olduğu hastaneler,

MADDE 16? (1) Kurum Sağlık Kurulunca verilen kararlara yapılan itirazlar, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca değerlendirilir.

a) Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkilendirilmiş devlet hastaneleri ile eğitim ve araştırma hastaneleri,

ifade eder.

2013 yılında engelli oldum. SGK lı iken herhangi bir engelim yoktu.

(7) Bu maddede belirtilen hususların eksikliği veya yetersizliği durumunda sağlık kurulu raporunun verilecek karara esas teşkil edip etmeyeceği konusunda Kurum Sağlık Kurulu yetkilidir.

b) Süreli veya sürekli ruh sağlığı ve hastalıkları kliniğinde kalmayı gerektiren ve tedavi edilemeyen psikotik hastalıklar.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

e) Hafif düzeyde çalışma gücü kaybı: Bu Yönetmeliğe göre çalışma gücünün en az %40-49 arasında kaybedilmesini,

hükümleri gözetilerek Kurum Sağlık Kurulunca karar verilir.

h) Bu maddede tespit edilen durumlar dışında kaldığı halde tedavi edilemeyen ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma gelinmesine sebep olan sekeller ve ağır hastalıklar.

MADDE 20? (1) 3/8/2013 tarihli ve 28727 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

ç) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamındaki sigortalının vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği veya vazifesini yapamayacak derecede hastalığa uğrayanlardan personel kanunlarına tabi olanların hastalıklarının kanunlarında tayin edilen sürelerden fazla devam ettiği, olmayanların ise hastalık sebebiyle malul sayılmasına esas alınacak hastalık süreleri hakkında kendi özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun hastalık iznine ilişkin hükümleri uygulanmak suretiyle bu süreleri doldurduğu,

b) Devlet üniversite hastaneleri,

MALULİYET VE ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI TESPİTİ

İlk kez sizden duydum. Bende yönetmeliğe bakınca engelli emekliliği yazmıyor fakat bazı basın ve yayın kuruluşlarında çok sık dile getiriliyor... Durum vahim o halde desenize

Erken yaşlanma tespiti

(5) Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca kontrol muayenesi kararı verilmesi halinde bu kontrol muayenesine ilişkin değerlendirme Kurum Sağlık Kurulunca yapılır.

d) Nöroloji uzmanı.

j) Maluliyet: Çalışma gücünü ağır düzeyde veya iş kazası ya da meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60?ını, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamındaki sigortalılar için vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybetme veya vazifelerini yapamayacak derecede hastalığa uğrayanlardan personel kanunlarına tabi olanların hastalıklarının kanunlarında tayin edilen sürelerden fazla devam ettiği, olmayanların ise hastalık sebebiyle malul sayılmalarına esas alınacak hastalık süreleri hakkında kendi özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar Devlet Memurları Kanununun hastalık iznine ilişkin hükümleri uygulanmak suretiyle bu süreleri doldurma hallerini,

3-Hizmet birleştirmesi yaptığınızda emeklilik yaşınızı 60 civarına çekecektir lakin zaten engellilik durumundan emeklilik hakkınız olduğu için giriş yılınıza ve sigortalılık sürenize göre tablodan doldurmanız gereken prim sayınız 20 yıl sigortalılık ve 4400 prim günü gibi görünüyor.

g) Hastalık listesi: Çalışma gücünün hangi düzeyde kaybedildiğinin tespitine esas Ek-1?de yer alan listeyi,

a) Kuadripleji, parapleji, dipleji ve sigortalının yaşamını kendi başına yürütmesine engel hemipleji veya merkezi sinir sisteminin sfinkter bozuklukları ile birlikte olan diğer hastalıklar.

c) Tıbbi terimler kısaltılmaksızın yazılır.

l) Sağlık kurulu raporu: Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenen sağlık kurulu raporlarını,

MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılanların maluliyet, çalışma gücü kaybı ve erken yaşlanma durumları ile bunların bakmakla yükümlü oldukları veya hak sahibi çocuklarının maluliyet ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engellilik durumlarının tespitine ve bu tespitlerde esas alınacak sağlık kurulu raporlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

3- Hizmet Birleştirmesi için şartlar nedir? arada 4 yıllık bir zaman farkı var neticede?

Merhaba öncelikle böyle bir başlık açtığınız için çok teşekkür ediyorum.

c) Kulak burun boğaz hastalıkları uzmanı.

Benim merak ettiğim, emekliliğim hesaplanırken sigorta başlangıcıma göre <u>19 YIL</u> sigortalılık süresi ve <u>4240 </u> <u>gün prim sayısı mı? Yoksa engelli memur kadrosunda ilk memuriyete giriş tarihim olan </u> 27.04.2016 tarihine göre 18 yıl 4640 günmü?

(9) Sağlık hizmeti sunucusu tarafından düzenlenen sağlık kurulu raporunda çalışma gücü kaybı veya engel oranı belirtilmiş ise bu oran, Kurum Sağlık Kurulu ve Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu kararlarında bağlayıcı değildir.

Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu kararları

MADDE 6? (1) Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrası ile geçici 4 üncü maddesinin altıncı fıkrasının bendinde belirtilen orta ve bendinde belirtilen hafif düzeyde çalışma gücü kaybının tespitinde hastalık listesi esas alınır.

b) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünü ağır düzeyde veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğine ve vazifelerini yapamayacak derecede hastalığa uğrayanlardan personel kanunlarına tabi olanların hastalıklarının kanunlarında tayin edilen sürelerden fazla devam ettiği, olmayanların ise hastalık sebebiyle malul sayılmalarına esas alınacak hastalık süreleri hakkında kendi özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun hastalık iznine ilişkin hükümleri uygulanmak suretiyle bu süreleri doldurduğuna,

ç) Genel cerrahi uzmanı.

(8) Kurum, sağlık kurulu raporlarını elektronik ortamda istemeye yetkilidir.

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olma halleri

28.09.2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemeri Yönetmeliği"'nin Kapsam başlıklı 1. Maddesi " Bu Yönetmeliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılanların maluliyet, çalışma gücü kaybı ve erken yaşlanma durumları ile bunların bakmakla yükümlü oldukları veya hak sahibi çocuklarının maluliyet ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engellilik durumlarının tespitine ve bu tespitlerde esas alınacak sağlık kurulu raporlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir." demektedir.

MADDE 19? (1) 11/10/2008 tarihli ve 27021 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği ile 20 nci madde ile yürürlükten kaldırılan Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliğinde; çalışma gücü kaybı, vazife malullüğü, harp malullüğü ile erken yaşlanma durumlarının tespiti hükümlerine yapılan atıflar bu Yönetmelik hükümlerine yapılmış sayılır.

ç) Balthazard formülü: Birden fazla iş kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik dereceleri veya birden fazla engellilik derecelerinin birleştirilmesinde kullanılan hesaplama şeklini,

1- Emeklilikte hangi kanuna tabiyim? Sanırım 5510 'a tabiyim?

a) Kimlik tespitiyle muayene yapılarak, çalışma gücü kaybı tespit talebine esas hastalıkların, ilgili branşlarca mevcut klinik durumunu açıklayan ayrıntılı muayenesi sonucu; ayrıntılı muayene bulguları, dayanağı tetkikler ve sonuçlar sağlık kurulu raporuna yazılır. Tetkik raporlarının aslı ya da onaylı nüshası eklenir.

İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MADDE 9? (1) Kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğunun tespitinde, Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik ile Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik esas alınır.

c) İki gözde de yüzde yüz görme kaybı.

5510 sayılı yasa bizleri her türlü sıkıntıya soktu. 24 yıldır çalışıyorum. 7350 prim ödemişliğim var. 5510 tabi devlet memuru olarak emekli olmuyorum bu yasa yüzünden.

Sağlık kurulu raporu düzenlemeye yetkili sağlık hizmeti sunucuları

doğrudur hocam. Bu konuda bence Kamu Denetçiliği Kurumu yada sendikalar nezdinde dava açan var mı acaba? Çünkü gerçekten ne yapacağımı şaşırmış faziyetteyim zira boşuna mı okudum diye düşünmeye başladım...

4- Diyelim ki Engelli emekliliğinde 18 yıl değil de 30 yıl çalışırsam emekli aylığı yükselir mi?

(2) Sağlık kurulu raporlarında birden fazla hastalık mevcut ise en ağır sekel bulgu dikkate alınır ve Balthazard formülü uygulanmaz.

Bide üsteki arkadaşa yazdığınız maaş kesin bilgimi,

d) Bir kolun omuzdan ve bir bacağın kalçadan kaybı veya yok hükmünde olması.

Ek rapor düzenlenmesi

MADDE 8? (1) Yaşlılık aylığı bağlanması için Kanunda öngörülen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşıyan ve 55 yaşını dolduran sigortalılardan; dikkat, algı, bellek, kavrama ve soyutlama gibi işlevlerin kaybı olan bilişsel yaşlanma ile fizyolojik ve psikolojik yaşlanma hali tayin ve tespit edilenler, erken yaşlanmış sayılır.

f) Hak sahibi çocuk: Sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan çocuğu,

Bu rapor engelli emekliliğini ve engelli engelli yönetmeliği ile alakalı yönetmelik değildir. Erken yaşlanma ve iş kazası v. s. durumlarda malulen emekli olanların değerlendirildiği yeni yönetmeliktir.

b) Maluliyete ilişkin Kurumca verilen karar gereği,

ç) 28 inci maddesinin beşinci fıkrası ve geçici 4 üncü maddesinin altıncı fıkrasına göre yaşlılık sigortası kapsamında, sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünü orta veya hafif düzeyde kaybettiğine,

f) Tedavisi olanaksız bir hastalıktan ileri gelen ağır beslenme bozuklukları ve kaşeksiler.

ARKADAŞLAR;

Öncesinde 25.11.2002 SGK girişim ve <u>1925 gün</u> prim ödemem mevcuttur.

ç) Mevcut hastalıklara ilişkin tetkikler, epikrizler, ameliyat notları, patoloji raporları ve benzeri belgelerin aslı veya onaylı nüshası eklenir.

Sigortalı çocuğunun maluliyet tespiti

GEÇİCİ MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce maluliyet, çalışma gücü kaybı veya erken yaşlanma durumlarının tespiti talebinde bulunan sigortalılar ile bunların hak sahibi veya bakmakla yükümlü olduğu çocukları için, yürürlükten kaldırılan ilgili sosyal güvenlik mevzuatının Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır.

Çeşitli ve Son Hükümler

Merhaba dostlar 2500 gündür çalışıyorum belediye de memur değilim ama %40 engel oranım var sürekli olarak 2013 den beri verildi sizce 3600 den emekliliğe yararlanma durumum nedir

MADDE 14? (1) Sağlık kurulu raporunun Kurum Sağlık Kurulunca değerlendirilmesi sonucunda gerekli görülmesi halinde; ilgilinin aynı ya da farklı sağlık hizmeti sunucusu tarafından yeniden muayenesiyle düzenlenecek sağlık kurulu raporu istenir.

c) Malullük, vazife malullüğü aylığı bağlanmış sigortalıların, malullük durumlarında artma veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduklarına ilişkin talepleri halinde,

e) 28 inci maddesinin sekizinci fıkrasına göre yaşlılık sigortası kapsamında kadın sigortalı çocuğunun, hangi hallerde başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli sayılacaklarının tespitine,

Sağlık kurulu raporları

Tanımlar

(6) Sağlık kurulu raporunun tıbbi değerlendirme bölümlerinde;

Kadın sigortalı çocuğunun ağır engellilik tespiti

(2) Kontrol muayenesine ilişkin değerlendirme Kurum Sağlık Kurulunca yapılır.

f) Maluliyet, çalışma gücü kaybı, erken yaşlanma ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engellilik tespitinde esas alınacak sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesine,

d) Sağlık kurulu raporları bilgisayar ortamında düzenlenerek sağlık kuruluna katılan hekimler tarafından imzalanır.

c) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının , ve bentleri kapsamındaki sigortalılar ile 60 ıncı maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının hak sahibi veya bakmakla yükümlü oldukları çocuklarının hangi hallerde çalışma gücünü ağır düzeyde kaybettiğine,

a) İç hastalıkları uzmanı.

MADDE 10? (1) Sigortalıların başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduğu durumlar aşağıda belirtilmiştir:

Ortak Hükümler

c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında çalışan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi koruma güvenlik görevlileri için belirlenen 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği,

4-Evet sistemde ne kadar çok kalırsanız her yıl için prime esas kazancınızın %2 oranında emekli maaşınız artar.

b) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,