2 yıl şartı belki olabilir ama 5 yıl saçmalıktan başka birşey değil. Yüzbinlerce sözleşmeliler, geçici işçiler kadro alırken böyle şartlar koymadılar. Hem seçim öncesi vaat verip hem de yok 5 yıl yok bilmem ne diye şartlar koşarlarsa bu onların samimiyetsizliğini gösterir. Seçim meydanlarında vaatler verilirken yok 2 yıl yok 5 yıl diye birşey demiyorlardı. Herkesi kadroya alıcaz dediler.

Değerli arkadaşım, verdigin bilgi için cok teşekkür ederim... Hepimiz için hayırlısı olsun.

@bahtibelirsiz1 hadi bu senin dediğin şartları insanlar sağlayamadı. o zaman ne olacak işten mi çıkartacak adamı. bakanın söylediklerinin o zaman hiçbir önemi yok. senin dediğin gibi yıl şartı olsa bunu söylerlerdi. aynı güvenlik temizlik ve yemek işlerini yapan kişileri almayacaz dediği gibi yıl şartımız var bunuda sağlamayan alınmayacak derdi süre belirtmezdi ama yıl şartını sağlamayanı almayacaz derdi bunuda söylemekten hiç çekinmezdi. herşeyden önce amaç asıl iş dedikleri yerden taşeronu kaldırmak. yıl şartı koysa uymayanlar halen taşeron olarak çalışsa bu bi zaman sonra o bölüme tekrardan taşeron personel alınmasına neden olacak ve hükümet kendi söyledikleriyle ters düşmüş olur. bu kanun bir defalık değil bundan sonra uygulanması zorunlu bir kanun olarak çıkartılıyor. benim kendi görüşüm asıl işte çalışan herkes kadro alacak. 2013 yılında sözleşmeli memurların durumunu hepimiz biliyoruz özellikle belediyelerde kişi örnek veriyorum 25 inde sözleşmeli başladı 26 sın da diğer memur oldu. o zaman aşağı yukarı 80.000 kişi yararlandı.

ÇALIŞMA YILI OLARAK NE BAZ ALINACAĞINI BİLEN VAR MI? UMARIM BEŞ YIL ŞARTI OLMAZ BIR GÜNDEN KAYBEDECE

valla bence en az 2 yıl ve kpss den de 50 alma şartı koyacaklar

bilgi doğruluğu nedir acaba?

ha birde unutmadan hazirana kadar alımları yetiştirmezlerse kasıtlı olarak haziranda meclis yaz tatiline giriyor ekime kalır ekimde de bu iş zaten yaş demektir... yani kısacası mayısa kadar senin kurumlara yazın gitmiş olmalı kardeşim bu adamları kadroya alın yazısı gitmezse bol küfürlü günler ne diyim bizim yaptığımız 10 yıldır beklettikleri gibi...

sende sağol kardeşim...

bahtibelirsiz1, yasa 21marttan önce meclise gelse,, Mecliste görüşmeler olacak. Sence ne kadar sürede yasa meclisten geçer?

kpss puanını baz almazlar ama yıl şartı kesin olur kardeşim hakkımızda hayırlısı umarım bes yıl olmaz bes yıl çok ya

asıl işi yapan kadroya alınacak ve o iş artık taşerona verilmeyecek. yani sene şartı olmayacak gibi!

Kpss mi o nerden çıktı. Sözleşmeli ler geçici işçiler alınırken kpss yoktu nerden çıktı bu

Teşekkürler.

değerli adı gibi mübarek insan hükümetin de belirttiği üzre her işlemin bir yasal süre sınırı var bu adamlar bunu eğer cumaya kadar hangi taslağı onaylayacaklarını kararlaştırdıktan sonra en geç çarşambaya kadar meclise yollamalılar ki söz verdikleri gibi 21 marta kadar meclisten geçtikten sonra kurumlara yazı gönderilip alımlara başlayabilirsiniz denebilsin, zaten memur olarak alımlar için en az 1 ay öncede alacağı kişilere bunu tebliğ edip hadi 1 ay içinde şu şu evraklarınızı hazırlayıp kurumunuza başvurmanız gerekmektedir diye kurumunuzun personel işlerine yazı gelecektir kurum personeli sizi çağırıp yazınız geldi 1 aylık süreniz var şu şu evrakları tamamlayıp bana getirin dedikten sonra evrakları tamamlayıp kurumunuza teslim ettikten sonra takip eden ay işe başlamış olursunuz yani meclisten 21 marta kadar geçmezse bir ay ileri atacaktır sende 1 ay daha geç memur olursun ne kadar gevşek davranırlarsa sende o kadar geç amacına ulaşırsın kaderin sokakta görsen selam vermeyeceğin kişilerin elinde :) hayırlısı olsun...

cumaya kadar bakanlar kurulu ne şekilde alım olacağına dair toplantı yapıp şartları kesinleştirip, haftaya çarşambaya kadar da meclise yolluycaklar aynı gün resmi gazete de yayınlanmasına mütakip 1 ay içerisinde alımlar başlanacak en geç mayıs başına kadar kişilerin kurumlarına başvuruları bitmiş olacak... hakkımızda hayırlısı olsun