399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin gerek I cetveline, gerek II cetveline tabii olarak çalışabilmeniz için KPSS sınavında başarılı olmanız ve bunun sonucunda kendi isteğiniz doğrultusunda atamanızın yapılmış olması gerekmektedir. İşkur üzerinden 399 SKHK tabi bir pozisyona atanmanız mümkün değildir.

İşkur bünyesinde açıktan atama ile 4857 İş Kanuna tabi olarak çalıştırılmak üzere alım yapılır.

Ortada bir anlam kargaşası var sanırım;

26 devlet ikramiyesi 52 sendika ikramiyesi alırsın yani 26+52=78 yevmiye tutarında ikramiye alırsın maaşın düşük olabilir ilk 2-3 ay ama sendikalı olursan artar... gün içinde, hafta sonu veya bayramlarda mesaiye kalırsan maaşının 2 katı tutarında bir ücret alırsın bunlar güzel tarafı... özelleşirse tekmeyi vururlar 4-c li yaparlar 750-800 e düşer maaşın buda kötü tarafı...

Sorundan anladığım kadarıyla ve bildiğim kadarıyla özet bu arkadaşım.

Sen 399 KHK tabi değil, 4857 İş Kanuna tabisin.

Bence böyle şifai anlatım olmaz:) Öyle bi sormuşsun ki sana yazılı bildirmek lazım bunu.

bana tebliğ dün sonunda ulaştı arkadaşında dediği gibi 4857 sayılı iş kanununa tabiybişim. peki böyle olunca ne olur.

399/2 KHK tabi personel alım işlemlerini ÖSYM nezdinde olur.

valla keşke 399 olsaymışsın. 657den en az 500 lira daha fazla maaş alırdın... ama işkur uzerinden nasıl 399 olur ki? taşeron olmasın?

hem 399 lu olup hem işci olamazsın...399; 657 nin bir kolu neden cekındın bukadar içinde sözleşmeli gecmesınden mi?399 lular kadro karsılı sozlesmelilerdir ve maas konusundada 657den daha iyidir. iş garantisi vardr... sadece teyin sıkıntısı olur oda sadece bazı kurumlarda...

işkur üzerinden eüaş teknisyenliğe başvurmuştum. sonradan mülakatıda kazanınca çok sevindim, ama bukez içime bir kurt düştü bir araştırayım dedim.399 khk ya tabimişiz., açtım kararnameyi okudum. kafamda bir şeyler oluştu fakat sonra forumda 399/1 ve 399/2 yi gördüm bunlar nedir. bana bunların ne olduğunu anlatırsanız sevinirim

Tabii yukarıda yazdıklarımı tekrar okuduktan sonra Ana sayfadaki bir habere göre Çaykur'un işçi personeli sözleşmeli personel pozisyonlarına atanması için bakanlar kurulu kararı çıkartılmış.:)

sanırım tam anlatamadım. kpss den 85 puan aldım. işkur ile olan alımlar açıktan atamadır. ben eüaşa başvurumu yapıp nihai listeye girdikten sonra araştırma yaptım. işçiymişim 399 sayılı khk ya tabiybişim.