Zonguldak

Adıyaman

Hüküm bulunmayan haller

Hakkari

Çorum

Dayanak

(2) Yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda her hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresinin tamamlanması esas olup, bölgeler arasında belirli bir sıra takip etme zorunluluğu yoktur. Bu sürenin tespitinde atama döneminin başlangıcı olan 1 Haziran tarihi esas alınır.

selam. arkadaslar ben çevre ve sehircilik bakanlıgında çalısıyorum sorularınız varsa sorabilirsiniz.. elimden geldigince yardımcı olurum..

(3) Aynı veya farklı kurumlarda çalışıp da, eşlerden birinin yer değiştirmeye tabi olması veya bu Yönetmelik hükümlerine göre yer değiştirmeye tabi olmaması hallerinde, yer değiştirmeye tabi olmayan veya özel yönetmeliklere göre yer değiştirmeye tabi olan eşin görev ve unvanı ile hizmet özelliği dikkate alınır.

Çankırı

Gerçek dışı beyan

b) Üst hizmet bölgelerinde çalışanlardan bulunduğu hizmet alanında en az iki yıl süre ile görev yapmış olanların 5 veya 6 ncı hizmet bölgelerine atanma isteği.

Trabzon

a) Taşra teşkilatı birimlerinde görev yapan, çevre ve şehircilik il müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdürü, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürü,

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi ile 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 28 inci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

fıkrasında belirtilen süreler, memurun görev yaptığı bölge hizmetinden, diğer fıkralarda belirtilen süreler ise bu sürelerin geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonucu atanma

(4) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi personel, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar ile hakim ve savcılar hariç, birinci fıkranın bendinde sayılanların eş durumu nedeniyle yer değişikliği işlemleri ilgili kurumla koordine edilir.

e) Hizmetin gereği olarak Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğünde ve Yabancı Diller Eğitim Merkezinde başarılı geçen eğitim sürelerinin tamamı,

Sinop

İntibak hükümleri

Manisa

Konya

a) Yıllık, mazeret ve sağlık izinlerinin tamamı,

yıldan fazla olamaz.

(4) İlanda belirtilen hizmet alanındaki aynı unvana birden fazla başvuru olması durumunda, alt bölgede çalışma süresini tamamlayanlara öncelik verilir.

Samsun

çok teşekkür ederm sağolun...

b) Hizmetin gereği,

Osmaniye

yapılacak atamalarda, bu Yönetmelikte belirtilen ilana ve yer değiştirme suretiyle atanma dönemlerine ilişkin hükümler uygulanmaz.

Nevşehir

Tokat

Aydın

İKİNCİ BÖLÜM

Personelin isteği üzerine yer değişikliği ve dönemi

İLİŞKİN YÖNETMELİK

atanamazlar.

Gaziantep

Amasya

(5) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde sayılan unvanlarda çalışan personelin, birinci fıkradaki ilan ve başvuru zamanına dair sınırlamalara bağlı kalmaksızın yer değişikliği talebinde bulunabileceği ve talebin değerlendirilebileceği diğer haller şunlardır.

MADDE 22? (1) Özür gruplarına dayanarak yer değiştirme suretiyle atanması yapılanlar ile yerinde bırakılanlardan; özür belgelerinin gerçek dışı düzenlendiği tespit edilenlerin, atanmaları ve yerlerinde bırakılmaları için verilen onaylar iptal edilerek, yer değiştirme dönemi beklenmeksizin başka hizmet bölge ve alanlarına atanmaları gerçekleştirilir. Ayrıca haklarında adli ve idari soruşturma yapılır.

c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında veya düzeyine denk gelen puan almış olanlar veya doktora eğitimini tamamlayanların merkez teşkilatına atanma talebinin bulunması halinde,

Sivas

Karaman

ğ) Yönetici personel: Çevre ve şehircilik il müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdürü, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürünü,

(3) Özür gruplarının değerlendirilmesinde 2 nci fıkrada belirtilen öncelik sırası esas alınır.

Batman

aynı durumu sorguluyorum.. bilgisi olan yok mu?

(2) Merkez teşkilatında geçen hizmet süresi, Ankara İli?nin bulunduğu hizmet bölgesinde geçmiş sayılır.

Denizli

b) Talepte bulundukları takdirde, daha önce çalışmış oldukları hizmet alanında en az üç yıl hizmetlerinin bulunması kaydı ile özürleri sebebiyle atandıkları hizmet alanında bırakılabilirler.

Tayin konusunda da istenen çalışma süreleri tamamlarsanız sıkıntı çıkmaz pek.

<u>Hizmet Bölgesi</u> <u>Zorunlu Çalışma Süresi</u>

Sağlık özrüne bağlı yer değişikliği

Niğde

Merhaba arkadaşlar. Bakanlığın biraz hantal bi yapısı var çok bişiy beklemeyin. Bakanlıkda teknik eleman değilseniz çok bi artınız yoktur ama diğer bakanlıklara göre yoğun bi çalışma yok. Maaşlarıda her memurun aldığı maaşla aynıdır. Puanınız yüksekse özellikleri KİT'leri yazın derim. Hayırlısı olur inşallah sizler için.

Yürürlük

Kapsam

a) Personelin isteği,

d) Taşra teşkilatı birimleri: Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerini,

MADDE 20? (1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesi uyarınca aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler bölge hizmetinden sayılmaz.

Mardin

MADDE 19? (1) Bölge hizmetinden sayılacak süreler aşağıda gösterilmiştir:

Isparta

MADDE 5? (1) Bu Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili olarak aşağıda yer alan ilkelere uyulur.

Geçici görevlendirme

Aksaray

Çanakkale

MADDE 8? (1) Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi personelin görev yerleri;

Rica ederim hayırlısı olur inşallah sizin için.

Düzce

b) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında hizmet akdine tabi olarak veya bendi kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalı olarak faaliyette bulunması şartıyla en az iki yıl süre ile sigortalı olarak çalıştığını veya vergi mükellefi olduğunu ve müracaat tarihi itibarıyla son görev yaptığı yerde en az bir yıl süre ile prim ödediğini,

yaa evett biri yorum yapabilir mi? maaş larında fark varmı 4001 için

Muğla

e) Üst bölge: Bulunulan hizmet bölgesinin üstündeki bölgeleri,

Kırıkkale

Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinde ilçe teşkilatı yoktur. Tapu da var bildiğim kadarıyla ilçe teşkilatı.

Balıkesir

Yürütme

Malatya

Bayburt

a) Fakülte veya yüksekokulların aynı bölümünden mezun olan ve aynı unvanı taşıyanların becayiş talebi.

Diyarbakır

b) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri,

a) Yeniden veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarından naklen,

Ardahan

ç) Görevde yükselme ve unvan değişikliği,

Kocaeli

GEÇİCİ MADDE 1? (1) Mülga Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı ve Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığından Bakanlığa devredilen personel ile 4046 sayılı Kanun hükümleri gereği atanan personelin bu kurumlarda geçen hizmet süreleri, 644 sayılı Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümleri gereğince Bakanlıkta geçmiş sayılır.

(6) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendi ile beşinci fıkranın bendi kapsamında yapılan atamalar hariç diğer atamaların Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında yapılması esastır.

(2) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde sayılan unvanlarda, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta iken görevlerinden ayrılanlardan veya halen çalışanlardan askerlik hariç Devlet memuriyetinde on beş yıldan az hizmeti bulunanlar, 21/1/2012 tarihli ve 28180 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen aynı unvana veya bu unvanın bulunduğu aynı gruptaki diğer unvanlara veya daha alt gruptaki unvanlara söz konusu unvan için gerekli şartları sağlamak kaydıyla atanabilirler.

Olağanüstü hallerde yer değiştirmeler

Bölge hizmetinden sayılacak süreler

Kırşehir

b) Merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde mühendis, mimar, şehir plancısı, veteriner hekim, jeomorfolog, fizikçi, kimyager, tekniker, biolog ve ayniyat saymanı,

(2) Yer değiştirmeye tabi olan eşlerden ast durumunda olanın, görev yerinin üst durumda olana bağlı olarak değiştirilmesi esastır.

Emeklilik hakkını kazanma durumu

MADDE 10? (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan personel, aşağıda belirtilen durumlarda bu Yönetmelikte belirtilen ilan ve yer değiştirme suretiyle atanma dönemlerine ilişkin hükümler uygulanmaksızın resen başka hizmet alanlarına atanabilir:

(6) 2 nci maddede sayılan unvanların bir veya birden fazlasında, aynı hizmet alanında 25 yıl veya daha fazla çalışmış olan personel başka bir hizmet bölgesine atanır. Bu fıkra kapsamında yapılan atamalarda, bu Yönetmelikte belirtilen ilan ve tercihe dair hükümler uygulanmaz.

(7) Altıncı fıkrada belirtilen çalışma süresinin belirlenmesinde, bu Yönetmeliğe tabi unvanlardan bir veya birden fazlasında fiilen görev yapılan sürenin toplamı esas alınır.

İzmir

Bildiğim kadarıyla bunların dışında kalan personeller buna tabii.

Eş durumu özrüne bağlı yer değişikliği

a) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumlarda veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında; memur, sürekli işçi, sözleşmeli statüde veya kendi mevzuatı gereği diğer unvanlarda çalıştığını görev yeri belgesi ve aile nüfus kaydı örneğini,

Kayseri

b) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte, en az on beş yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettikleri veya ekonomik bağlantısının olduğu illere,

hocam ben inşaat müh. okuyorum eğer atanırsam okulu bitirdiğimde yükselebilir miyim bide okulumu rahat okuyabilir miyim sorun çıkartırlar mı?

Ankara

BİRİNCİ BÖLÜM

Şırnak

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen;

atanabilir.

a) Yürütülmekte olan bir projenin sonuçlandırılmasında,

(4) Bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında, görev yapılan bölgedeki zorunlu çalışma süresi tamamlanmadan diğer bölgelere atama yapılamaz.

Zorunlu çalışma süreleri

hocam tercihleri verdim balıkesir manisa gümüşhane aksaray inşaat müh. bölümü olan yerler hocam bu arada siz nerdesiniz bu illerde ikinci öğretimde var

ç) Hizmet bölgeleri: Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK?1 Hizmet Bölgeleri Tablosunda gösterilen illerin gruplarını,

MADDE 7? (1) Bu Yönetmeliğe tabi unvanlarda görev yapan personel için, her hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süreleri tabloda gösterilmiştir:

Yeniden, naklen ve mevzuat gereği atamalar

MADDE 12? (1) 2 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen personelin sağlık özrüne dayanarak yer değiştirme veya yerinde kalma talebinde bulunabilmesi için; kendisinin, eşinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin sağlık durumunun bulunduğu yerde tehlikeye girdiğini veya görev yerinin değişmesi halinde tehlikeye gireceğini Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin ilgili madde hükümlerine göre tanzim edilecek sağlık kurulu raporu ile belgelendirmesi zorunludur.

c) Bulunduğu hizmet alanında üç yıl görev yapmış olup, aynı veya daha alt hizmet bölgesindeki başka bir hizmet alanına atanma isteği.

MADDE 14? (1) Özür durumuna bağlı yer değişikliği yapılanlardan özürleri ortadan kalkanlar;

a) Kendisinin nüfusa kayıtlı olduğu il?e veya eşinin evlenmeden önce nüfusa kayıtlı olduğu il?e,

MADDE 9? (1) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde sayılan kadro unvanları için, bulundukları hizmet bölgesinde 7 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilmiş olan zorunlu çalışma süresini tamamlayan personelden yer değişikliği talebinde bulunanlar için, yer değiştirme sureti ile atama yapılacak kadro unvanları ile başvuruların nereye ve ne şekilde yapılacağı, her yılın en geç Şubat ayı sonuna kadar Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.

ifade eder.

MADDE 1? (1) Bu Yönetmelik; Çevre ve Şehircilik Bakanlığında görev yapan personelin yer değiştirme suretiyle atanmalarında hizmet gereklerini esas alarak atamayı belli kurallara bağlamak, görevde verimliliği artırmak ve yurdun değişik hizmet bölgeleri ve alanlarında görev yapmalarını sağlayarak hizmetin yaygınlaşmasını temin etmek amacıyla hazırlanmıştır.

dukem eğer atanırsam ilçeye gönderme ihtimalleri var mıdır?

ç) 90 iş gününü aşmayan hizmetlerin yürütülmesinde,

Iğdır

Yönetici personelin atanması

ç) Hizmet bölgeleri arasında, hizmetin gereği esas alınarak adil ve dengeli dağılım sağlanır.

(3) Yönetici personel, üç yıllık çalışma süresini tamamlayıncaya kadar 12 ve 13 üncü maddelerde belirtilen hükümlerden yararlanamaz.

halinde değiştirilebilir.

tayin konusunda sıkıntı çıkmaz demişsiniz ne kadar süreyle atandığımız yerde çalışmamız lazım acaba?

Edirne

a) Alt bölge: Bulunulan hizmet bölgesinin altındaki bölgeleri,

d) Savaş, sıkıyönetim, olağanüstü hal ve doğal afetler gibi durumların gerçekleşmesi,

Tunceli

Elazığ

K. Maraş

Gümüşhane

Giresun

Kütahya

b) Genel hayatı etkileyen doğal afet neticesinde,

belgelendirmesi gerekir.

Bilecik

Yalova

Antalya

ç) İlgili mevzuat gereği, zorunlu olarak,

b) Eş durumu.

arkadaşlar çevre ve şehircilikde memur olmak nasıldır maaşları tayin durumu çalışma şartları... sizlerin yardımınıza ihtiyacım var...

Sakarya

Erzurum

c) Bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlayanlardan; yer değişikliği talebinde bulunduğu halde talep ettiği yere ataması yapılamayanlar ile yer değişikliği talebinde bulunmamış olanların, hizmetini tamamladığı bölgeler hariç olmak üzere hizmetine ihtiyaç duyulan diğer bölgelerde Bakanlıkça belirlenen üç hizmet alanına tercihleri alınmak suretiyle veya tercih yapmamaları halinde resen atanmaları halinde,

MADDE 21? (1) Bulunduğu bölgede zorunlu çalışma süresini tamamlamış olmaları nedeniyle yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi olacaklardan emeklilik hakkını kazanmış olanlar veya emeklilik hakkını bir sonraki yıl içerisinde kazanacak olanlar, emekli olacaklarına ilişkin en geç Mart ayı içinde talepte bulunmaları ve talebin Bakanlıkça uygun bulunması halinde, emekli olacakları tarihe kadar bulundukları hizmet alanında bırakılabilir. Bu şekilde talepte bulunup da yerlerinde bırakılan personelden emekli olma isteğinden vazgeçenler, yer değiştirme dönemi beklenmeksizin atamaya tabi tutulur ve ikinci kez bu madde hükmünden yararlanamaz.

Afyonkarahisar

MADDE 28? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çevre ve Şehircilik Bakanı yürütür.

İstanbul

b) 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu gereği,

c) Hizmet alanı: Hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı ili,

MADDE 13? (1) 2 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen personelin eş durumu özrüne dayanarak yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için eşinin;

MADDE 15? (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapılan personel, atandıkları yerde üç yıl çalışma süresini doldurmadan yer değişikliği talebinde bulunamaz.

Bitlis

Artvin

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca bir görevin vekaleten veya aynı Kanunun Ek 8 inci maddesine göre geçici süreli görevlendirme ile yürütülmesi halinde bu sürelerin tamamı,

MADDE 18? (1) Çevre ve şehircilik il müdürleri;

ç) Üç yıl hizmeti bulunanların merkez teşkilatına atanma isteği.

(2) Özür grupları şunlardır:

ç) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgisi olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlar hakkında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı,

Kırklareli

Tekirdağ

b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, Bakanlık merkez teşkilatı ve sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bölgeler arasında yapılır.

Özrü ortadan kalkanların durumu

(2) Yönetici personelin ilk görev yerleri, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Hizmet Bölgeleri Tablosunda belirtilen 5 veya 6 ncı hizmet bölgeleridir. Ancak, bu bölgelerde daha önce aynı unvanlarda iki yıl görev yapmış olanlar veya diğer unvanlarda en az dört yıl görev yapmış olanlar için bu şart aranmaz. 5 veya 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde boş kadro bulunmaması halinde, daha sonra bu bölgelere atanmak üzere diğer hizmet bölgelerindeki illere atama yapılabilir.

Bingöl

Yozgat

a) Haklarında adli veya idari soruşturma yapılmış ve bu soruşturmalar neticesinde haklarında mahkumiyet kararı verilmiş veya yer değişikliği teklifi yapılmış olması halinde,

Bartın

Temel ilkeler

MADDE 27? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

(6) Eş durumu nedeniyle atanmış olduğu hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlayan ve başka birimlerde de hizmetine ihtiyaç duyulanlar, eşinin çalıştığı kurumla koordine edilmek suretiyle görev yapmadığı bölgelere atanabilir.

MADDE 26? (1) İlk defa yer değiştirmeye tabi tutulan personelin bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce görev yaptıkları bölgelerde ve yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi görevlerde geçen süreleri, bu Yönetmeliğe tabi hizmet bölgelerine intibak ettirilir.

a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları ile hizmet ihtiyacı göz önünde bulundurulur.

Karabük

a) Çevre ve şehircilik il müdürü unvanı ile atananlar için beş,

Eskişehir

Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaya İlişkin Genel Esaslar

(2) Yer değişikliği talebinde bulunacak personel, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2 Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Talep Formunu doldurarak Mart ayı içerisinde çalıştığı birime müracaat eder.

a) Sağlık durumu.

Bakanlıkta geçen hizmet süresi

Kastamonu

f) Yeniden atanma: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi kapsamında bulunanların yeniden memurluğa atanmasını,

MADDE 25? (1) 6/8/2009 tarihli ve 27311 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Hizmetin gereği atama

okul başka yerde yapabilirsem aldıracam o nedenle sadece inşaat mühendisliği olan manisa balıkesir ve gümüşhaneyi yazabilirim yinede kararsızım hocam bide yükselme sınavları düzenli mi yapılır yoksa keyfi mi? kadrolar kılavuzda merkez yazıyor atanırsam ilçeye falan atmazlar değil mi?

c) Yapılacak atamalarda aile birliğini muhafaza etmeye özen gösterilir.

Yer değiştirme halleri

Peki buradaki memur sınıfında olmayan vhki yada bilgisayar işletmeni personellide bu hükümlere mi tabi?

(5) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde sayılan unvanlara ilk defa, yeniden, kurum dışı ve kurum içi nakil yolu ile atanan personel iki yıl süre ile yer değiştirme talebinde bulunamaz.

Atandığın yer ile okulun aynı yerde ise kurum öğretim konusunda yardımcı oluyor mesela gece güvenlik de çalışırsın. Yükselme konusunda da ünvan değişikliği sınavı var şartlarını sağladığın takdirde yükselirsin. Zaten şuan bakanlık da bi çok arkadaş ünvan değişikliğini bekliyor dört gözle.

b) Disiplin soruşturması sonucunda uyarma ve kınama cezası hariç disiplin cezası almış olması halinde,

Bölge hizmetinden sayılmayacak süreler

çevre şehircilikte vhki, memur olarak atanıp ünvan değiştirme gibi bir durum var mı peki?

MADDE 17? (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan unvanlara:

Bursa

MADDE 16? (1) Savaş, sıkıyönetim, olağanüstü hal ve genel hayatı etkileyen doğal afetler gibi hallerde yer değiştirme işlemleri herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir.

(7) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde sayılan unvanlarda bulunanlardan, eşleri ile aynı hizmet alanında çalışmakta iken eşlerinin zorunlu yer değiştirme gerekçesi ile kurumlarınca başka bir hizmet alanına atanmasından dolayı eş durumu özründen nakil talep edenler hariç, ilk defa, yeniden veya kurumlar arası nakil yolu ile atanan personel, iki yıl süre ile özür durumuna bağlı yer değiştirme talebinde bulunamaz.

(2) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda, aynı unvana ataması yapılan personel gerekli diğer şartları taşımaları kaydıyla, becayiş talebinde bulunabilir.

MADDE 11? (1) Aşağıda belirtilen özürlerin belgelendirilmesi ve ilgililerin de talebi halinde, zorunlu çalışma sürelerini tamamlamış personel yerinde bırakılabileceği gibi, hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamadan da başka hizmet bölgelerine ve/veya alanlarına atanabilirler.

(4) Sağlık durumu veya eş durumu özürleri nedeniyle başka hizmet alanına atanan veya yerinde bırakılan personel, özür durumunun devam ettiğini gösteren belgeleri, her yılın Ocak ayının ilk haftasında çalıştığı birime teslim eder. Bu belgeler, Ocak ayının sonuna kadar, birim amiri tarafından Personel Dairesi Başkanlığına gönderilir.

h) Zorunlu çalışma süresi: Her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılması gereken süreyi,

c) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi uyarınca,

Şanlıurfa

Erzincan

MADDE 6? (1) Bakanlık merkez teşkilatı ve Türkiyenin ekonomik, sosyal, kültürel, coğrafi ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren illerin gruplandırılması suretiyle oluşturulan hizmet bölgeleri; 2 nci maddenin birinci fıkrasının ve alt bentlerinde belirtilen unvanlar için altı hizmet bölgesine ayrılmak suretiyle, ekte yer alan EK-1 Hizmet Bölgeleri Tablosunda gösterilmiştir.

Mersin

d) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı,

a) Özür sebebiyle ayrıldıkları il?e veya o ilin bulunduğu görev bölgesindeki bir başka il?e eksik kalan bölge hizmetlerini tamamlamak üzere atanırlar. O bölgedeki zorunlu çalışma süresini tamamlamış ise görev yapmadığı başka hizmet bölgelerine atanır.

(3) Aday memur statüsünde olan personelin nakli yapılamaz. Aday memur, 23 üncü maddenin birinci fıkrasının bendinde belirtilen durum hariç 30 günden fazla geçici görevlendirilemez.

MADDE 23? (1) 2 nci maddenin birinci fıkrasının bendinde belirtilen personelin geçici olarak görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır:

merkez birimlerinde birim amirlerinin, taşra birimlerinde Valiliğin teklifi üzerine hizmetine ihtiyaç duyulan personel, geçici süreyle görevlendirilebilir. Ancak , ve bentleri için bu süre iki yılı geçemez.

unvanlı personeli kapsar.

Tanımlar

b) Bakanlık: Çevre ve Şehircilik Bakanlığını,

g) Yer değiştirme suretiyle atanma: Bu Yönetmelik kapsamına giren personelin, bu Yönetmelik ile belirlenen hizmet bölgelerine belirli süreler dahilinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76 ncı maddesinde yer alan hükümler çerçevesinde atanmasını,

MADDE 24? (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığından:

Özür durumuna bağlı yer değişikliği

(5) Eş durumu nedeniyle atanma talebinde bulunan personelin talebi değerlendirilirken, atanmak istediği hizmet alanındaki personel mevcudu da göz önünde bulundurulur. Personelin atanmak istediği hizmet alanında, fakülte veya yüksekokulların aynı bölümünden mezun ve aynı unvana sahip personel ihtiyacı bulunmaması halinde, talepte bulunan personelin muvafakatı alınmak suretiyle, ihtiyaç olan başka hizmet alanlarına eş durumu gerekçesi ile atama yapılabilir.

Hizmet bölgeleri

c) Özür durumu,

(4) Yönetici personelin atandıkları hizmet alanındaki azami çalışma süresi;

b) Diğer unvanlar ile atananlar için sekiz,

ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI PERSONELİNİN

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik, Çevre ve Şehircilik Bakanlığında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında;

teşekkür ederim dukem hayırlısı bakacaz kendi ilimde ki şoförlük olmazsa artık bir yere atanırız

(3) Bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlayan personel ilanda belirtilen hizmet alanları için en fazla üç tercihte bulunur.