sen sadece kendini yer bitirirsin

İnsanın aklına gelen direk o oluyor psikolojik moda girip girmemek önemli değil burada sadece hak etmeyen kişilerin haklıymış gibi işe alınması...

".. mülakat komisyonu üyelerinin her biri tarafından değerlendirme yapılarak tutanağa bağlanmış soruların ve yanıtlarının neler olduğunun, bu yanıtlara komisyon üyelerince takdir edilen notun gerekçeleriyle ortaya konulmadığı, ayrıca sözlü sınavda verilen yanıtların, teknolojik imkanlardan yararlanılarak kayıt altına alınmadığı, anlaşılmıştır.

yani kişi hakim ve savcı olacak olsa dahi mülakat ancak konusunda uzman ve akademik yetkinliği olan psikoloklar tarafından yapılması gerekmektedir ki bu konuda bile hakim ve savcı konusunda bile mülakat bir noktada karakter analiz testi mayiyetinde olmakta gibi

bu arada sözlü mülakat denilen şeyin bile bir yönetmeliği vardır

mülakatla ilgili resmi bir karar haberinden alıntı.

kocaelinde mı gırdınız

sizden istenilen psikolojik moda çoktan girmişsiniz bile!?

sizler olayları bireysel olarak algıladığını ve düşündüğünüz sürece ance kendi hakkınız için bireysel dava açar ve bireysel sonuçlarla bireysel zaferler kazanın çocuklar gibi sevinirsiniz!

çözüm: sözlü mülakat olmamalıdır.

İyi günler ben orman bölge müdürlüğünün alacak oldugu büro memuru için mulakata katıldım. İlk önce mualakata katılacak olan arkadasları bilgilendirmek istiyorum mulakatta isim soyisim nerelisin şuan çalışıyormusun ne mezunusun hala okuyormusun nerede oturuyorsun gibi sorular yöneltildi sonra da katiblik sınavında yapıldıgı gibi bir bilgisayarın basına oturtuldum ve bilgisayarın yanındaki dergide yazan metni yazmam soylenildi 1dk içinde ne kdr yazdıgım test edildi bu diger adaylarada uygulanıldı.. Her şeyin iyi geçmesine rağmen sonuçlar hala acıklanmadı 15 gun süre verildi bizlere acaba işe torpilmi karısıyor? Zaten değerlendirilmeler mulakat esnasında olunuyor 1-2 gun için de acıklanması gerekmezmiydi?

hyperman arkadaşa katılıyorum sözlü mülakat hatır rica işlerinin döndüğü yerdir.

neden özel sektörde işe alınmayan personele işe alınmadınız denilmez

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulü.."

Bu durumda, tüm unsurları itibariyle yargısal denetimin yapılabilmesi ve hukuk devleti ilkesinin temini açısından; sözlü sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından değerlendirme yapılarak tutanağa bağlanmış soruların ve yanıtlarının neler olduğunun, bu yanıtlara komisyon üyelerince takdir edilen notun gerekçeleriyle ortaya konulmamış olması, ayrıca sözlü sınavda verilen yanıtların, teknolojik imkanlardan yararlanılarak sesli ve görüntülü kayıt altına alınmaması nedeniyle davacının sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

anca kişinin özel engel durumu olduğu taktirde bu soru sözlü bir şekilde sorulmak ve cevap verenin sözlü cevabı alınarak bu soruya cevap şekilinde yazılı olarak kayıt edilmek üzere değerlendirilir.

yani mülakat yapılsa dahi hiç bir şekilde sıradan bir memur diğer memuru sözlü bir değerlendirmeye tutamaz ama malesef kurum içi yönetmelik vs. denilerekten evrensel hukuk kurallarına dayanmayan bir mülakat söylemiyle her türlü torpilli alımın önü açılmaktadır.

başka bir şey olmaz!

sözlü malülakat diye bir şey olamaz zaten

sorulacak olan soru yazılı bir şekilde olur

ama yapılacak iş kişinin karar verme niteliğine bağlı ise

yani sözlü sorulacak sorular bile bir şekilde bir yere yazılır

evrensel hak hukuk kuralları akıl ve vicdan bunu söylemektedir.

biz sizi ararız denilirde aranılmaz çünkü kişi bu psikolojiye girsin bir daha arayıp sormasın diye!

sözlü mülakatlarda her zaman torpil vardır.

bir çok kişi kendi düştüğü haksız durum neticesinde sadece bireyse dava açmaktadır. ama yönetmeliklerle ilgili davalara idari mahkemeler bakar ve bu harcanılan süreleri idari mahkemelerde dava kazanılmak için harcanılmış olunsaydı. herkezi bağlar nitelikte olan evrensel hukuk kurallarına uygun sınav ve eleme değerlendiremelerine göre torpilsiz alımlar olası olabilirdi.

%100 şeffaflık yoksa

kaynakça: http://www.memurlar.net/haber/194092/

aynı şekilde cevap verenlerinde verdikleri bilgilerde aynı şekilde! bu konudaki yönetmelikleri bul istersen!