Hüküm bulunmayan haller

Dayanak

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

e) KPSS: Kamu Personel Seçme Sınavını,

a) Bakanlığın teşkilat yapısı, görevleri ve çalışma usul ve esasları hakkında bilgi ve tecrübe kazanmaya,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

Yarışma sınavı sonuçlarına itiraz

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 40 ıncı maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

yönlerinden değerlendirilir.

MADDE 18? (1) Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından diğer birimlerin görüşleri de alınmak kaydıyla Bakanlığın ihtiyaçlarına göre tez konuları listesi oluşturulur ve Bakanlığın internet sayfasında yayımlanır. Liste, Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından güncellenir.

c) Yazışma, rapor yazma, inceleme ve araştırma teknikleri konularında gerekli bilgi ve yeteneği kazanmaya,

MADDE 31? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bakan yürütür.

Tezin kabul edilmemesi

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yeniden atanma

MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Milli Eğitim Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, Milli Eğitim Uzmanlığına atanmaları ile Milli Eğitim Uzman Yardımcıları ve Milli Eğitim Uzmanlarının görev ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 16? (1) Uzman yardımcılığı süresi en az üç yıldır.

(2) Sınav sorularının yüzde 30?unu genel kültür ve genel yetenek, yüzde 70?ini alan bilgisi oluşturur.

MİLLİ EĞİTİM UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

MADDE 5? (1) Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır.

(3) Belirlenen tez konusu ilk bir ay içinde, uzman yardımcısının talebi ve birim amirinin uygun görmesi halinde bir defaya mahsus olmak üzere değiştirilebilir. Tez konusunun değiştirilmesi tezin teslim süresini uzatmaz.

MADDE 13? (1) Sınav sonuçlarının ilanını takip eden beş iş günü içinde Komisyona itiraz edilebilir. İtirazlar Komisyonca en geç on iş günü içinde karara bağlanır.

ç) Verilen görevleri mevzuat hükümleri çerçevesinde yerine getirmek.

a) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanını,

MADDE 11? (1) Sözlü sınavda adaylar, EK-2 Milli Eğitim Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu üzerinden;

g) Uzman: Milli Eğitim Uzmanını,

(2) Tez jürisi, tezi değerlendirmek üzere üye tam sayısı ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.

(3) Yazılı sınava, atama yapılacak kadro sayısının en çok yirmi katı kadar adayın başvurusu kabul edilir.

MADDE 6? (1) Yarışma sınavı, yazılı ve sözlü veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur.

(2) Süresi içinde tezlerini sunamayan uzman yardımcılarına altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir.

Yürürlük

(3) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekir. Yazılı sınav sonuçları Bakanlığın kurumsal internet sitesinde sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içerisinde ilan edilir.

Kapsam

h) Yarışma sınavı: Milli Eğitim Uzman Yardımcısı kadrolarına atanacakların seçimi için yapılacak yazılı ve sözlü veya yalnızca sözlü sınavı,

Yarışma sınavının değerlendirilmesi ve ilanı

(4) Tezini teslim ettiği halde, geçerli bir mazereti nedeniyle tez savunmasına girememiş olan uzman yardımcısı için ayrı bir savunma tarihi belirlenir. Geçerli bir mazereti olmaksızın savunma toplantısına girmeyen uzman yardımcısı başarısız tez vermiş sayılır.

(4) Sözlü sınava, yetmiş puandan az olmamak kaydıyla en yüksek puandan başlanarak ilan edilen her KPSS puan türünde başvuran adaylardan veya yazılı sınavda başarılı olanlardan, atama yapılacak kadro sayısının en fazla dört katı kadar aday çağrılır. Sınavlarda son sıradaki aday ile eşit puan alan diğer adayların da başvuruları kabul edilir.

(2) Yazılı sınav Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce; sözlü sınav Yarışma Sınavı Komisyonunca yapılır.

MADDE 30? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

b) Adli sicil kaydı yazılı beyanını,

MADDE 15? (1) Yarışma sınavını kazananların atama işlemleri 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılır. Süresi içinde belgelerini teslim etmeyenlerin atamaları yapılmaz.

Uzman yardımcılığı başvuru şartları

(2) Yeterlik sınavı, Bakanlık tarafından uygun görülen yer ve tarihte yazılı olarak yapılır.

Uzman Kadrolarına Atama

(2) Uzman yardımcısı tez jürisi önünde tezini sözlü olarak savunur ve tez konusu ile ilgili soruları cevaplandırır.

Tezin değerlendirilmesi ve kabulü

(2) Yarışma sınavına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

a) Bakanlığın görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin tespiti maksadıyla araştırma ve incelemeler yapmak.

f) Müsteşar: Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarını,

Yarışma Sınavı Komisyonu

Yürütme

(4) Yeterlik sınavında başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. İkinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar hakkında 25 inci madde hükmü uygulanır.

Tezin teslimi

(4) Hazırlanacak tezin uzman yardımcısının görüş, değerlendirme ve önerilerini içeren bilimsel çalışma etiğine uygun özgün bir eser olması gerekir. Tezin daha önce yüksek lisans, doktora tezi veya başka bir amaçla benzer tarzda hazırlanmamış ve kullanılmamış olması esastır. Aksi durumun tespiti halinde tez geçersiz sayılır ve ilgililer hakkında disiplin hükümleri ve cezai işlemler uygulanır.

ı) Yeterlik sınavı: Milli Eğitim Uzmanı kadrolarına atanacaklar için yapılacak sınavı,

(3) Uzman yardımcısının sözlü savunmasından sonra tez jürisi üyeleri oylarını başarılı veya başarısız şeklinde kullanır ve karar oy çokluğu ile alınır.

(2) Yarışma sınavında başarılı olanlardan yasal süresi içinde göreve başlamayanlar, ataması yapılıp da herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar ile atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerlerine yedek adayların ataması puan üstünlüğüne göre yapılır.

ilk alımlar ne zaman olur, arkadaşlar bilgisi olan var mı?

Bakanlıkta durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar.

MADDE 27? (1) Uzmanlar, 21/1/1974 tarihli ve 7/7756 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, staj veya araştırma yapmak, mesleki bilgi ve görgülerini artırmak veya yurt dışındaki üniversitelerden kabul belgesi almaları şartıyla akademik çalışma yapmak üzere yurt dışına gönderilebilir.

ç) 4 adet vesikalık fotoğrafını,

MADDE 8? (1) Yarışma sınavına katılabilmek için, ilanda belirtilen süre içinde elektronik ortamda doldurulacak EK-1 Milli Eğitim Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Başvuru Formu ile birlikte aşağıda yer alan belgelerin sınav ilanında belirtilen tarihe kadar Bakanlığa şahsen veya posta yoluyla teslim edilmesi gerekir.

Görev ve sorumluluk

c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren eğitim, fen-edebiyat, hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakülteleri ile Bakanlığın hizmet birimlerinin görev alanına giren ve yarışma sınavı duyurusu ile sınav kılavuzunda belirtilen bölümlerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

Başvuruda istenecek belgeler ve başvuru şekli

(2) Birim amiri, tez konuları listesinden uzman yardımcısının tercih ettiği üç konudan birini en geç ikinci yılın sonunda belirler. Tez; öğretim üyesi, grup başkanı veya uzmanlar arasından ilgili birim amirince seçilecek tez danışmanının gözetiminde bilimsel esaslara uygun olarak hazırlanır.

ç) Genel Müdür: İnsan Kaynakları Genel Müdürünü,

Uzmanlığa atama

Uzman yardımcılarının eğitimi ve yetiştirilmeleri

d) Genel Müdürlük: İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünü,

(4) Yarışma sınav komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, ikinci dereceye kadar kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının katıldığı sınavda görev alamazlar.

Yeterlik Sınavı Kurulu

c) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanını,

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinde yer alan genel şartları taşımak.

MADDE 28? (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre uzman unvanını kazandıktan sonra Bakanlıktaki görevlerinden çeşitli sebeplerle ayrılanlardan yeniden atanmak isteyenler, boş kadro bulunmak ve mevzuatında öngörülen şartları taşımak kaydıyla uzmanlığa yeniden atanabilirler.

c) Birim: Bakanlık hizmet birimlerini,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

Uzman yardımcısı unvanının sona ermesi

BİRİNCİ BÖLÜM

(2) Uzman yardımcısı olarak atananlar, bu kadroda bulundukları sürece, uzmanlığın gerektirdiği bilgi, beceri ve etik değerleri kazanmaları maksadıyla verilecek görevlerin yanı sıra;

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen;

MADDE 25? (1) Uzman yardımcılarından;

Yarışma Sınavı ve Uzman Yardımcısı Kadrolarına Atama

ifade eder.

Bu meslek için puan türü ne olacak? İnsanlar KPSS başvurusunu ona göre yapacak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

(6) Tez; aylıksız izin, toplamda üç ayı aşan hastalık ve refakat izni hariç olmak üzere, adaylıkta geçen süre dahil üç yıl içerisinde hazırlanır.

Yazılı sınav

Uzman yardımcısı kadrolarına atama

MADDE 29? (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.

b) Bakanlığın hizmet sahasına giren konulara ilişkin mevzuata ve bu mevzuatın uygulanmasına ilişkin bilgi ve becerileri kazanmaya,

b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlik süresi dolmamış KPSS?den, yarışma sınavı duyurusunda belirtilen puan türlerine göre asgari puanı almış olmak.

a) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,

b) Yükseköğrenim diplomasının veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Bakanlıkça onaylanmış örneği.

d) Yabancı dil bilgisini geliştirmeye,

MADDE 12? (1) Yarışma sınavı sonucu; yazılı ve sözlü sınav puanlarının, yalnızca sözlü sınav yapılması durumunda ise adayın KPSS puanı ile sözlü sınavının aritmetik ortalaması alınarak puanı en yüksek adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl, asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilan tarihini takip eden üç ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

b) Uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdinde yapılacak ve Bakanlıkça uygun görülecek toplantı ve çalışmalara katılmak.

(3) Komisyonun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür.

(2) Başvuruya ilişkin iş ve işlemler Bakanlıkça yayınlanacak sınav kılavuzuyla duyurulur. Sınav kılavuzu, yarışma sınavı duyurusu ile aynı tarihte yayımlanır.

(2) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

MADDE 22? (1) Yeterlik Sınavı Kurulu Müsteşar veya müsteşar yardımcısının başkanlığında, Müsteşar tarafından belirlenecek birim amirleri, grup başkanları ile gerekli görülmesi halinde yükseköğretim kurumları öğretim üyeleri arasından seçilen başkan dahil beş üyeden oluşur. Aynı usulle başkan ve üyelerin yedekleri de seçilir.

Milli Eğitim Bakanlığından:

a) Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi düzeyi,

a) Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler,

MADDE 17? (1) Uzman yardımcılarının uzmanlık tezini değerlendirmek üzere, Müsteşar ya da görevlendireceği bir müsteşar yardımcısının başkanlığında, ilgili birim amirleri ve grup başkanları arasından belirlenecek başkan dahil beş asıl ve üç yedek üyeden tez jürisi oluşturulur. Gerek görüldüğünde yükseköğretim kurumları öğretim üyeleri arasından da üye seçilebilir. Tez jürisinin sekreterya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür.

Ataması yapılacaklardan istenilecek belgeler

MADDE 23? (1) Aylıksız izin ile toplamda üç ayı aşan hastalık ve refakat izni hariç olmak üzere, uzman yardımcılığında fiilen en az üç yıl görev yapan ve uzmanlık tezi başarılı kabul edilenler yeterlik sınavına girmeye hak kazanır.

Yurt dışında eğitim

MADDE 20? (1) Tez jürisi, teslim aldığı tezleri en geç iki ay içinde inceler. Tezi uygun görülen uzman yardımcısı tezini savunmak üzere bir ay içerisinde çağrılır. Tez jürisi, gerek görmesi halinde tez danışmanını dinlemek üzere davet edebilir.

(3) Yeterlik sınavı, Bakanlığın görev alanına giren ve sınavdan en az iki ay önce ilan edilen konulardan yapılır. Sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır.

YÖNETMELİK

(2) Yeterlik Sınavı Kurulu üye tam sayısı ile toplanır. Kurulun sekreterya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür.

MADDE 10? (1) Yazılı sınav, genel kültür ve genel yetenek ile ihtiyaç duyulan uzmanlık alanları arasından Yarışma Sınavı Komisyonunca belirlenecek alan bilgisi konularından oluşur. Yazılı sınav, test ve/veya klasik usulde düzenlenebilir.

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

MADDE 19? (1) Uzman yardımcısı tez konusunun kesinleşmesini takip eden en geç bir yılın sonunda hazırladığı tez ve tez danışmanının değerlendirme raporunu, on gün içinde tez jürisindeki üye sayısı kadar çoğaltarak bağlı olduğu birim amirine teslim eder. Birim amirleri tezleri beş gün içinde Genel Müdürlüğe gönderir ve Genel Müdürlük en kısa sürede jüri üyelerine teslim eder.

MADDE 9? (1) Yarışma Sınavı Komisyonu, Müsteşar veya görevlendireceği müsteşar yardımcısının başkanlığında, Genel Müdür ile Müsteşar tarafından diğer birim amirleri ve grup başkanları arasından belirlenecek başkan dahil beş asıl ve üç yedek üyeden oluşturulur. Gerek görüldüğünde yükseköğretim kurumları öğretim üyeleri arasından en çok iki üye seçilebilir.

c) Eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda çalışmalarda bulunmak, yeni stratejiler geliştirmek, Bakanlığın hizmet kapasite ve kalitelerinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak, eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye?de uygulanabilir metotlar üzerinde çalışmalarda bulunmak.

c) İki adet vesikalık fotoğraf.

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MADDE 21? (1) Tez jürisi tarafından tezi başarısız kabul edilen uzman yardımcılarına yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Bu süre sonunda tezini teslim etmeyen, savunmayan veya ikinci defa tezi başarısız kabul edilenler hakkında 25 inci madde hükmü uygulanır.

(5) Tez hazırlama süresinin son iki ayında uzman yardımcısına gerekli kolaylık sağlanır.

Tez jürisi ve görevleri

b) Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığında istihdam edilecek Milli Eğitim Uzman Yardımcıları ve Milli Eğitim Uzmanlarını kapsar.

ç) Sınav tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.

yönelik çalışmalarda bulunurlar.

Yarışma sınavı

MADDE 26? (1) Uzman ve uzman yardımcılarının görev ve sorumlulukları şunlardır:

Yarışma sınavı duyurusu

(3) Sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.

sınav sonucunun yazılı olarak bildirildiği tarihi takip eden onbeş gün içerisinde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne teslim ederler.

Yeterlik sınavına giriş şartı ve yeterlik sınavı

b) İkinci yeterlik sınavında da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar,

MADDE 14? (1) Sınavda başarılı olan adaylar;

ç) Adayın özgeçmişi.

Sözlü sınav

a) KPSS sonuç belgesinin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı.

MADDE 7? (1) Yarışma sınavına katılma şartları, atama yapılacak kadro sayısı, KPSS puan türü ya da türleri, puan sıralamasına göre çağrılacak aday sayısı, öğrenim alanları, sınav şekli, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi ve yeri ile diğer hususlar ilk başvuru tarihinden en az otuz gün önce Resmi Gazete?de ve Bakanlığın kurumsal internet sitesi ile Türkiye genelinde yayınlanan tirajı en yüksek ilk beş gazetenin en az birinde ilan edilir.

e) Bakanlığın hizmet sahası ile ilgili olarak, milli ve milletlerarası konferans, seminer ve eğitim programlarına iştirake ve temsil kabiliyetini geliştirmeye,

MADDE 24? (1) Uzman yardımcılarından yeterlik sınavında başarılı olan ve Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye uzman yardımcılığı süresi içerisinde veya yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olanlar uzmanlığa atanır.

Çeşitli ve Son Hükümler

(2) Sınav puanlarının eşitliği halinde sırasıyla yazılı sınav yapılmışsa yazılı sınav puanı, yapılmamışsa sözlü sınav puanı, KPSS puanı, diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

(2) Adaylar, Yarışma Sınavı Komisyonu tarafından birinci fıkranın bendi için 50, diğer bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10 puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için alınan puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

Tanımlar

(2) Komisyon üye tam sayısı ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.

c) Süresi içinde yabancı dil yeterliği şartını yerine getirmeyenler,

Tez konusunun belirlenmesi ve tez hazırlama

ğ) Uzman yardımcısı: Milli Eğitim Uzman Yardımcısını,

ç) Mesleki konularda ilmi ve teknik çalışma ve araştırma alışkanlığını kazanmaya,