Buna göre, aday 1 yıl süre ile devlet memuru kadrosuna başvuru yapamayacaktır. Ancak, uygulamada bu hususun takibi mümkün değildir.

- Bir memur 2 defadan fazla istifa ederse tekrar memur olamaz durumu &amp;#8220;sınavsız geri dönüşleri&amp;#8221; mi kapsar?&amp;#8230;

657 sayılı DMK &amp;#8220;Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları&amp;#8221; başlıklı 92 maddesinde &amp;#8220;İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun &amp;#8220;İşe başlamama halinde yapılacak işlem&amp;#8221; başlıklı 63 üncü maddesinde &amp;#8220;Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Aday, yerleştiği kamu kurumuna başvurarak, hangi belgelerin istendiğini öğrenir ve belgeleri kamu kurumuna verir. Kamu kurumu da, bu belgeler çerçevesinde atama onayı hazırlar. Belgelerin verilmesi ile atama süreci başlar ve atama onayının alınması ile de süreç tamamlanır.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu&amp;#8217;nun, İşe başlamama halinde yapılacak işlem başlıklı 63. Maddesinde, ilk defa veya yeniden göreve başlayacak memurlar ile fiili olarak devlet memuru olup yer değiştiren memurlardan, göreve başlamayanlara ayrı ayrı yaptırımlar getirmektedir.

- ÖSYM&amp;#8217;nin yaptığı yerleşme ile 657 tabii bir kadroya ataması yapılan ve göreve başlayıp &amp;#8220;aday memur&amp;#8221; iken usulüne uygun istifa eden biri ile, ÖSYMnin yaptığı yerleşme ile 657 tabii bir kadroya ataması yapılan ve kendisine 15 gün içinde işe başlama tebliğsi yapılan ve görevine hiç başlamayan bir kişinin durumları aynı mıdır?

Bilgilerinizi rica ederim.

Aday, kamu kurumuna yerleşmesine rağmen hiç başvuruda bulunmaz veya belgelerini vermez ise bu adaya ciddi bir müeyyide uygulanmaktadır.

Bu sebeple 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 92 maddesi hükmü uyarınca yeniden göreve başlamadığı kurumda göreve başlamasının mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.

&amp;#8220;Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.&amp;#8221;

- 3 defa istifa eden memur, KPSS ile olsa dahi hiçbir şartta bir daha 657 ye tabi devlet memuru olamaz.

Bu nedenle yerleştirmesi yapılan adayların mutlaka istenen evrakı temin ederek atamasını yaptırması yararına olacaktır. Aksi takdirde yeni bir sınava kadar 4/B sözleşmeli pozisyonları haricinde yerleştirmelere müracaat etmeleri mümkün değildir.

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2&amp;#8242;nci maddesinde; &amp;#8220;Bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar&amp;#8221; hükmüne yerilerek yerleştirilmesi yapılan adayların bir daha aynı puan türüyle yerleştirmelere katılamayacağı net bir şekilde ortaya konulmuştur.

Soru:

KPSS ile atanan göreve başlamayan kişi sınavsız memur olarak kurumuna başlayabilir mi?

KPSS ile Yerleşip Göreve Başlamazsam Ne Olur?

Aday memurluk süresinin ne kadar olacağı 657 sayılı Kanun&amp;#8217;da düzenlenmiştir. Kanunun 54&amp;#8242;üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki düzenleme şu şekildedir:

Göreve başlama ve aday memurluk

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.

Yani yukarıdaki her iki durumda da &amp;#8220;ADAY memur&amp;#8221; istifa etmiş mi sayılıyor?

MEMURLAR. net CEVAP:

İlkdefa atandıktan sonra hiç göreve başlamayan müstafi olur mu?

KPSS ile yerleştirilmesi yapılan evraklarını teslim edip ataması yapıldıktan sonra göreve başlamayan kişinin ataması iptal edilmektedir. Kişi istifa etmiş veya müstafi sayılmamaktadır. Ayrıca kişi aday devlet memuru da olmamaktadır.

Aday memurluk süresi 1 ila 2 yıl arasında değişmektedir

Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.&amp;#8220;hükmü yer almaktadır.

İstifa eden memur, ne kadar süre sonra yeniden memur olabilir?

Bir kamu kurumuna memur olarak atanan kişinin ilk statüsü aday memurluktur.

1- Aday, yerleştiği kamu kurumuna hiç başvurmaz ise ne olur?

Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.&amp;#8221;hükmü bulunmaktadır

Yani bir kişi 657 ye tabii kadrodan 2 defadan fazla istifa etmiş olsun. ÖSYM&amp;#8217;nin 2012 yılında yapacağı KPSS sınavına girip aldığı yeterli puanla 657 ye tabii bir kuruma atanmasında sakınca var mıdır?

&amp;#8212;

- Aday memurun istifası ile hiç göreve başlamayan kişi aynı değildir.

Kişi göreve başlamadığı sürece memur statüsüne giremez. Bu halde yani atama onayının çıkması sonrası durumunda kendisine tebligat yapılıp göreve başlaması istenilen ancak göreve başlamayanlar hakkında, 657 sayılı Kanun&amp;#8217;un 63&amp;#8242;üncü maddesinin 1&amp;#8242;inci fıkrasında yer alan &amp;#8220;Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62&amp;#8242;nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle devlet memuru olarak istihdam edilemezler&amp;#8230;&amp;#8221; hüküm uygulanır.

Bu hükme göre adaylık süresi 1 ile 2 yıl arasında değişebilmektedir. Kamu kurumlarının hangi süreyi uygulayacağı kendi takdirlerinde olan bir konudur. Adaylık süresinde KPSS sonuçlarına göre başka kurumlara yerleşenlerin daha önceki süreleri adaylık süresinin hesabında dikkate alınacaktır.

KPSS ile yerleşip (657 ye tabi) göreve başlaması için kendine tebliğ yapılan fakat yasal süre içinde çeşitli nedenlerle göreve başlayamayan bir kişi aynı kuruma bir dilekçe ile sınavsız dönüş talebinde bulunabilir mi? Yoksa kişi göreve hiç başlamadığı için &amp;#8220;aday memur statüsüne giremez&amp;#8221; ve dönüş içinde bir hakkı yok mudur?

2- Aday yerleştiği kuruma belgeleri verip işe başlamaz ise ne olur?

Memurun 2 defadan fazla istifa edememesi hakkında;

Bu grupta yer alan memurların belge ile ispatı mümkün ve zorlayıcı sebeplerden dolayı göreve başlamamalarına iki aya kadar süre verilmektedir. İki aylık süre sonunda da göreve başlamayanların atamaları atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Cevap :