Memurun sorunlarının çözülmesi siyasidir

7- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.

1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

8- Memur olmadan önce, kamuda geçen SSK hizmetlerinin derece/kademeye dahil edilmesi.

Bir daha bir cümleyi tekrar ediyorum; Memur ayakkabı yenilemek için plan yapar duruma geldi. Çok yakında peynir yemek para biriktirecek, et yediği günleri eskibir anı olarak hatırlayacak.

12- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.

Bir kişi Avrupa?nın çini olacağız diye açıklama yapmıştı. Yani kadim anadolu halkı hristiyanlar birliğinin kölesiolacak şekilde Türkiye yeniden dizayn edildi.

Bunlar sorun değil, bunlar akepenin yeni ekonomi politikası.

9- % 20?lik ağır vergi dilimi yükünün % 15?e düşürülmesi.

5- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.

baska cok sey var parti teskilatları ıle tartısan ıntıhar eden memurlar ıstıfa eden valıler ama mevzu bunlar degıldır ekonomı de yaptılar da bız mı yapmadık dedık bır sıralama var

4- Aile yardımlarında artış yapılması.

Memurların en büyük sorunu, zam yada bir

Teşekkür ederiz vatan uğruna sıfır kazanımla bir toplu sözleşme sürecini kapattık. Üzgünüz. Alım gücümüz düşüyor. İnşallah sesimiz duyulur.

şekilde maaşını artırınca sorunların düzeleceğine inanmasıdır. Bir diğer sorunda ülkede sadece memurların sorunu var sanmasıdır. Bu ortamı çözecek şey yöneten kişileri ve yönetim biçimini değiştirmektir. Ülkede herkesin çok fazla sorunu var.

14- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.

8- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.

cevabım : agam 500 tl ye yenılenmıs asus zenfon go aldım 2019 da onu kullanıyorum yplsa hed kodsuz otobuse bıneyemeyecegız.

11- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.

cevap: sıyasetı bılmem ama gardas senın yaptıgın kopruden gecemıyorum cunku arabam yok olsa da 12 eur cok pahalı gordugum kadarı ıle o korpuden ya yandasın zengın godoman gecer ya da avrupalı arap vs bu durumda ben onların kölesi yanı kapitilasyonda ki reaya oluyorum.

Yer değiştirme suretiyle atanma taleplerinde kurumların takdir yetkisinin olması.

Memurlar ne varsa hepsini hak ediyor, çünkü çoğu ahlaki zaafiyet içinde mesela sarı sendikaya çoğu üye, menfaat için,657 değişsin ve ak ve kara koyun belli olsun, devlete yeni iş imk. açilsin.

13- Mobbinge maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.

Memurların Çözülemeyen Sorunları:

6- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.

çay görevleri yok... evrak getir götür de çok az-yok.. ben şeflk sınavına öylesine gireceğim.. işçiler memuruk yapıyor. memurdan az sorumlular ama memurdan fazla alıyorlar.

otobüste geliyorum kurucu üyesi bitmeyen il il illerden birinde yine bir yaşlımız konuşuyor dinliyorum

Belediyede memurlar, siyasetin gelgitlerine maruz kalıyor. Her seçim döneminde memurlar siyasilerin mobbingine maruz kalıyor. Belediyede memur vakar ve onuru nasıl korunur.

3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.

2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.

Zeytini, fındığı, balı, mobilyayı, şekeri, süt ürününü, beyaz eşyayı, tahıl ürününü vs. en kaliteli şekilde üretipkelepir fiyata avrupaya satabileceğin şekilde dizayn edilen ekonomiyi tecrübe ediyoruz. Yani bu ekonomik modelin mimarına göre şuanki durum kriz değil.

-canakkaleye kopru yaptık bunlar dusman bunlar menderesı ozalı astı zehırledı kopruyu yıkar bunlar heykelcı.

SGK'da Sürekli işçi temizlikçi personellerin giydirilmiş maaşları 6.250 TL oldu. Şuanda Denetmen Yardımcısı kadar maaş alıyorlar. Yaptıkları iş Ne yaptıkları işe, ne de aldıkları ücrete lafımız yok, Türkiye şartlarında az bile. Ama gençliğini okul yollarında harcamış, üzerine KPSS gibi birçok zorlu süreçten geçerek memur olmuş garibanlara 4.560 TL maaş veriliyor, yetmiyor bir de 50 senelik kurum mevzuatı sırtına yükleniyor, yetmiyor bir okadar sorumluluk ve iş yükü altında eziliyor. Karşılığında hak ettiği ücret nerdeyse asgari ücret. Ayıptır yazıktır günahtır, bu nasıl bir adalettir. Yıllarını Kuruma vermiş Şef bile işçiden az maaş alıyor. Birde utanmadan 20 konu başlığında GYS yapacaklar yakında, Şef olsak ne olacak, işçiden bile az maaş alacağız.

-eskiden telefon yoktu simdi herkezde telefon var.

10- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.