Eğer ki kadrolu iken sözleşmeli bir pozisyona yerleşirseniz burada sıkıntı yok kadro unvanınız ne olursa alt ya da üst kadro fark etmeksizin istifa edip yeni görevinize başlayabilirsiniz.

Yeni atanacağınız unvan kadrolu ise istifa yoluyla değil; Muvafakat yani çalıştığınız kurumdan izin alma yolu ile yeni memurluğunuza geçiş yapmanız gerekir. Kadrolu olması durumunda yeni atandığınız kadro zabıta memurlu ile eşdeğer bir kadro ise kurumunuz muvafakat vermeyebilir. Ancak memurluk özlük hakları bakımından üst bir kadro olması durumunda kurumlar muvafakat vermeye yanaşıyor. Yasal olarak da verilmesi gerekiyor zaten.

agustos ayı gibi zabıta görevine başlasam, merkezi atamada veya ATC alımında atansam istifa edip yeni görevime geçebilir miyim? zorunlu görev süresi var mı?

Burada ayırıcı nokta kadrolu-kadrolu ya da sözleşmeli-sözleşmeli olması. Bu iki türlü geçişlerdebekleme süresi uygulanabiliyor. Ancak kadrolu-sözleşmeli ya da tam tersi geçişlerde istifa edip geçebilirsiniz.