bir arkadaşımı daha işten atmışlar, 19 yıllıktı, bahaneleri de artık yaşlılıkmış, böyle bir sistem anca ing de var. aynı reklamlarındaki gibi :)

Normal bildirim süreleri içinde istifa ettiğim takdirde herhangi bir tazminat yükü ortaya çıkar mı?

Ben yeni mezun oldugumda bireysel portfoy Yrd olarak ise giricektim subeme kadar hersey belliydi ve bir anda olumsuz bir maille karsilastim aradim subeniz lokasyon amacli soylemistir fln diyip suratima kapadilar simdi de diyorumki iyiki ing olmamis

bende o bankada çalışıyordum. o kadar kötü günlerdi ki sıkıntı eve yansıdı eşimden az daha boşanıyordum. istifa ettim bende. bendcede sıkıntı gnel müdürden kaynaklanıyor. hedefte hedef. kendi sallıyorum ama 100 bin liradan aşağı almıyordur. altta kalının canı çıksın.

Bugün İng Ankara Bölge Müdürüğünden telefonla aradılar ve yarın Gişe Yetkilisi pozisyonu için görüşme talep ettiler. Oraya gideceğim. Sizce nasıl, tavsiye etmeyeceğinizi biliyorum ama geçici olarak girsem diyorum askerlik ya da Kurum sınavlarını kazanana kadar? Ne dersiniz?

sevindim senin adına kardeş bu ülkede herkese ekmek var. bir sürü banka var.

kardeşim gişe maaşı 1000-1100 liradan hesapla en fazla 100 lira artış gelir.1 seneden önce istifa edersen eğitim parasını geri alırlar. 3000-5000 lira tam bende bilmiyorum. ama ing banktan uzak dur. özellikle gişe ve operasyondan. herkes kaçmak için can atıyor. kpss ye tüm gücünle devam. iller bankası güzel olur, olursa hakında hayırlısı

Siz deneyimli İng çalışanlarının tecrübelerinden faydalanmak isterim. Ben 2013te Kamu Yönetimi lisans bölümünden mezun oldum ve herkes gibi o senenin başından itibaren Kpss A ve Kurum sınavlarına hazırlanmaya başladım. Alan bilgim iyi olmasına rağmen az açılan kadrolara çok fazla rakibimin başvurmasından dolayı iyi olmam yeterli gelmedi. Müfettişlikten uzman yardımcılığına birçok kurum sınavında şansımı denedim ama olmadı. Son olarak 78 puanla ikinci kez Guy sıralamasına giremedim ve psikolojim alt üstolmuş durumda. Evde durmak istemiyorum. Askerlik de aradan çıksın istiyorum ama Şubat celbini kaçırdım en yakın Mayıs celbinde gidebilirim tecili bozdurursam.3 Ocakta da Pomem mülakatım var. Ama o kadar sınavı kaybetmenin verdiği umutsuzluk da üzerimde. Sözü uzattım sorularım ise şunlar,

Sektörde çoğu banka iş kanununda hükmü bulunan ikale sözleşmesini uyguluyor. Tabi bunu sözleşme şartlarını düzenleyen amir taraf olarak düzenliyor. Yaş + Çalışma süresi = 84 ve 90 şartını uygulayarak çalışanlarını ve yöneticilerini "kendi istekleriyle" emekliliğe sevkediyor. Üst düzey yöneticileri bundan müstesna..!

Gelgelelim Bankacılık sektöründe iş başlı başına satış ve pazarlama odaklı olduğundan bu kadar müsamaha gösterilmiyor. İnsanın emeğinin onuruna yakışan şartlarda çalışmasını/çalıştırılmasını ve sulh ile çalışmanın sonlandırılarak "emek"li olabilmesini umarım.

Merhaba arkadaşlar.

bütün yeni müdürleri garantiden aldılar, boncuk var dimi onlarda sen kendi personelinin önünü kes sonra başaarlı olacam de. çoluk çocugu topladılar, kendi yetişmiş peronelini işten çıkardı. soruyorum hangisi açıkta kaldı. diğer bankalar havada kaptı onları. hazır yetişmiş personel.

İng GişeYetkilisi 2015ten itibaren tahmini ne kadar maaş alır?

Online mülakata dahil ettiler gider gitmez. Herşey tam takır giderken konu askerliğimin tecilli olmasına geldi. Yüksek lisans yapıp uzatmamda ısrar ettiler. Ben de cv de tecil tarihimi görüp de beni çağırdınız sonuçta dedim. Dediğiniz gibi bir senelik taahhüdden bahsettiler. Zaten istemiyordum isteksizdim. Askerlik konusunda anlaşamayınca olmadı. Olmamasına ben de sevindim. Teşekkür ederim bilgilendirdiğiniz için.

Kamu sektöründe 65 yaşına gelmiş o kadar çok memur var ki... Kendisini değişen teknoloji ve modern iş akışına adapte etmeyi başarmış ileri yaşlı personellerin tecrübelerinin olması Kamu da tolere edilmelerini sağlıyor.