? 4/C statüsünde istihdam edilen personelin; eş durumu dolayısıyla yer değiştirmesi ve askerlik dönüşü göreve başlaması sağlanmalıdır.

Başyaverlik 0 (312) 470 16 10 0 (312) 470 13 15

E-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe9d8b93968b8c9c9f8d959f9092979997be8a9d9d9cd0999188d08a8c">

tuikdeki zulmü duyun.

? 4-C statüsünde personel istihdamı sınırlanmalı, asli ve sürekli hizmetlerde bulunan personel kadroya geçirilmelidir.

Santral

Genel Sekreterlik 0 (312) 470 12 00 0 (312) 470 13 02

Kamu istihdamında yeknesaklığın ve adaletin sağlanabilmesinin yolu, kamudaki çok başlı yapıyı sonlandırmaktan ve tüm çalışanların iş güvencesi, sosyal haklar, toplu sözleşmeli ve grevli sendikal hak ve izin haklarını da içeren, insanca yaşayabileceği bir ücret aldığı, asli ve süreklilik arz eden bir statüye kavuşturulmasından geçmektedir. Bu doğrultuda, farklı hukuki statü çerçevesinde istihdam edilen personelin haklarının kadrolu memurlara yaklaştırılması ve mağduriyetlerin acilen giderilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir.

? 4-C personelinin de sosyal yardımlardan faydalanması sağlanmalıdır.

Haziran 2011?de kamuda sözleşmeli olarak çalışmakta olan personelin kadroya geçirilmesi sağlanmışken, 4-C?li personelin kapsam dışında tutulması, kamuda sözleşmeli olarak çalışan, kamu görevlileri sendikalarına üye olma hakkı bulunan ve dolayısıyla kamu görevlisi olarak kabul edilmesi gereken 4-C?li personelin bir kez daha mağdur edilmesine neden olmuştur. Bu bakımdan Anayasanın eşitlik ilkesi adına 4-C?li personelin de kadroya geçirilmesi uygun olacaktır. 657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca geçici olarak çalıştırılan on binlerce personel ve aileleri, yapılacak düzenleme ve çıkarılacak Bakanlar Kurulu Kararı ile sorunlarının çözüme kavuşturulmasını umutla beklemektedir.

? Sözleşmelerden damga vergisi ödemesi zorunluluğu kaldırılmalı, 6111 sayılı torba kanunla diğer sözleşmeli personel için getirilen bu hakkın 4-C?li personel için de geçerli olabilmesi amacıyla düzenleme yapılmalıdır.

bunu kamu kurum ve kuruluşlar bilmiyor sayın devlet büyüklerimiz bilmiyormu artık yeter her işi yükü herşey bizde yapılanlar ayıptır

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan?a ve tüm Bakanlar Kurulu üyelerinin şahsına gönderilen mektupta, ?657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca geçici olarak çalıştırılan on binlerce personel ve aileleri, yapılacak düzenleme ve çıkarılacak Bakanlar Kurulu Kararı ile sorunlarının çözüme kavuşturulmasını umutla beklemektedir? denildi.

bu tuikte çalışan arkadaşlar bizlerde dahil 7 gün olmasına rağmen ücret yok sigorta yok sinir stres de cabası.

Başbakan ve tüm Bakanlar Kurulu üyelerine mektup gönderdik

Tel : 0 (312) 470 23 08 - Faks : 0 (312) 470 13 16

? 4/C statüsünde istihdam edilen kamu görevlilerinin, görev tanımları yapılmalı, sicil ve taltif uygulamaları gibi konularda yasal mevzuat çalışmaları yapılmalıdır.

sayın editör memurlar net diğer arkadaşlar

Birimlerin Telefon Numaraları

İdari ve Mali İşler Başkanlığı 0 (312) 470 26 00 0 (312) 470 13 17

Bunun yanında yine özel kararlarla bazı kurumlarda görev yapan 4-C?li çalışanların çalışma süreleri birbirinden farklı belirlenmektedir. Buna göre TBMM?de çalışan 4-C?li personel, bir yılda 11 ay 29 gün çalışırken, TÜİK?teki 11 ay 21 gün, özelleştirme kapsamında diğer kurumlarda istihdam edilen 4-C?liler ise yılda 11 ay çalışmakta ve 1 ay boyunca maaş alamamaktadır.. Bu nedenle, yaşanan eşitsizliklerin giderilmesi, adalet ve hakkaniyet beklentilerinin karşılanması için ilgili Bakanlar Kurulu Kararı?nın 4/C statüsünde istihdam edilen kamu görevlilerinin bütününü kapsaması, mevcut sözleşmelerde bu çerçevede değişiklik yapılması ve kapsam dahilindeki geçici personelin çalışma sürelerinin 12 ay?a çıkarılması gerekmektedir.

Kamuda çalışanlar arasında en kısıtlı haklara sahip olan kesim ise hiç şüphesiz ki; 657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca çalıştırılan geçici personeldir. Bu kapsamda çalıştırılan personelin yıllık izin, iş güvencesi, sosyal yardım gibi hakları bulunmazken; maaşları da son derece düşüktür. Kaldı ki; 4 Şubat 2010 tarihinde Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu kararı ile bu çalışanların da kendi içinde farklı uygulamalara gidilmiş, var olan adaletsizlik daha da derinleştirilmiştir. İlgili kararla 4-C statüsünde istihdam edilen kamu görevlerinin bir bölümü için yeni haklar sunulurken, Bakanlar Kurulu Kararı?nın sadece özelleştirme sebebiyle işsiz kalan ve kalacak olan işçilerden 4-C statüsünde istihdam edilenleri kapsaması, büyük bir insan hakkı ihlalini de ortaya çıkarmıştır. Bu nedenledir ki; özelleştirme mağduru olanlar ile ihtiyaç üzerine 4-C?li statüde geçici olarak çalışanlar arasında farklı bir uygulama söz konusu olmuştur. Aynı kanunun aynı bendi uyarınca, belki de aynı kurumda çalıştırılan ve aynı işi yapan personeli farklı uygulamalara tabi tutmak ne adaletle ne de insan hakkıyla bağdaşabilir.

Saygılarımla.

Kamu hizmeti sunan çalışanların, birçok farklı hukuki düzenlemelere tabi olması, kamudaki yeknesaklığa da olumsuz etki etmektedir. Bu nedenle aynı kurum içinde aynı işi yapan ancak bir tarafta nispeten yüksek maaş alan diğer tarafta ise insan onuruna yaraşmayan haklarla çalıştırılan kesim aynı anda bulunabilmektedir. Bu tür uygulamalar nedeniyle kamuda aynı işi yapan, aynı özelliklere sahip çalışanlar arasında ücret adaletini sağlamak da sosyal eşitliğe ulaşmak da mümkün olamamaktadır.

Şehit ve Gazi Aileleri?nden Sorumlu Danışmanlık 0 (312) 470 22 10 0 (312) 470 13 09

06.01.2012 tarihi itibari ile hala geçiçi personel adı altında girişler yapılmamaktadır. görünen oki hala ne zaman yapılacağı girişlerin ne zaman olacağıda muamma.

çalıştığım kurumda hem zihmetli hemde memur işlerini yapıyorum ama 900 tl. maaş, aynı kurumda kadrolu hizmetli adakraşın ocok 2012aent maaşı 1700 tl. benim yaptığım işin yarısını yapıyor, adalet bunun neresinde, bu hangi hukuk anlayışına sığar allah aşkına, onun tüm sosyal hakları mevcut ama biz 4/c lilere ise memurların disiplin ceza hukuku mevcut,

Bununla birlikte 2010 yılında gerçekleştirilen toplu görüşmelerde aile yardımının tüm sözleşmeli personele ödenmesi konusu karar altına alınmış olup, 2011 Genel Seçimleri öncesinde de Devlet Personel Başkanlığından sorumlu bakan olan Sayın Hayati Yazıcı, 19 Nisan 2011'de bir sendika ziyareti sırasında?4-C?li personele aile yardımı ve çocuk yardımı ödenmesi için Bakanlar Kurulu Kararı hazırlandığını? açıklamıştır. Bu açıklamanın üzerinden 7 ay geçmiş olmasına rağmen hala aile yardımı ödeneği için Bakanlar Kurulu Kararı çıkmamıştır. Yıl başında yapılan mevzuat değişikliği ile birlikte tüm sözleşmeli kamu personelinin aile yardımı ödeneği alması sağlanmışken yalnızca 4-C?li personelin bu ödenekten mahrum bırakılması, eşitlik ve hakkaniyet ilkesiyle bağdaşmayan bir durum arz etmektedir. Anayasamızın eşitlik ilkesinin bir gereği olarak, ayrım yapılmaksızın tüm kamu personeli arasında hakkaniyete uygun bir yapı oluşturulması, sosyal devlet ilkesinin aileyi ve çocukları koruma mantığının, istisnasız tüm çalışanlarımıza uygulanması, Sayın Hayati Yazıcı?nın 7 ay önce verdiği aile yardım ödeneği sözünün hayata geçirilmesini beklemekteyiz.

CB Özel Kalem Müdürlüğü 0 (312) 470 15 20

Muhasebe Müdürlüğü 0 (312) 470 26 09

İletişim Bilgileri

Posta Adresi

Protokol Müdürlüğü 0 (312) 470 21 23

Genel Sekreter Yardımcılığı 0 (312) 470 21 00 0 (312) 470 13 04

? Bu kapsamdaki personelin fazla çalışma ücretinden faydalandırılmaması, ILO sözleşmelerine ve insan haklarına aykırı bir uygulamadır. 4-C personeline de fazla mesai ücreti ödenmelidir.

Bilişim Teknolojileri Başkanlığı 0 (312) 470 20 00 0 (312) 468 63 54

T. C. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği 06689 Çankaya, Ankara

Ülkemizde kamu yönetimindeki çarpıklık, özellikle personel sistemi içinde kendisini göstermektedir. Kamuda 657 sayılı Kanunun 4-A, 4-B, 4-C maddeleri ile kadrolu, sözleşmeli, geçici personel çalıştırılmakta; 4924 sayılı Kanun, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamı gibi çok çeşitli statüde personel istihdam edilmektedir. Dolayısıyla bu durum, kamuda çok başlı ve karmaşık bir istihdam yapısını ortaya çıkarmaktadır. Aynı kurum içinde aynı işi yapan ancak tabi oldukları yasal mevzuatın farklı olması nedeniyle; maaşları, emeklilik hakları, iş güvenceleri, sosyal ve özlük hakları farklı olan kamu görevlileri bulunmaktadır.

Mektupta, 4/C?lilerin aile yardımı ve çocuk parası gibi sosyal yardımlardan faydalanacağı yolunda sayın Hayati Yazıcı?nın Konfederasyonumuza söz verdiği belirtildi. Bununla birlikte?Anayasamızın eşitlik ilkesinin bir gereği olarak, ayrım yapılmaksızın tüm kamu personeli arasında hakkaniyete uygun bir yapı oluşturulması, sosyal devlet ilkesinin aileyi ve çocukları koruma mantığının, istisnasız tüm çalışanlarımıza uygulanması, Sayın Hayati Yazıcı?nın 7 ay önce verdiği aile yardım ödeneği sözünün hayata geçirilmesini beklemekteyiz? uyarısı yapıldı.

Tel : 0 (312) 470 11 00

Talep ve Şikayetler İçin

657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca geçici olarak çalıştırılan on binlerce personel ve ailesi, çıkarılacak Bakanlar Kurulu kararı ile sorunlarının çözüme kavuşturulmasını beklemektedir.

Kurumsal İletişim Başkanlığı 0 (312) 470 21 37 0 (312) 470 13 45

Basın Başdanışmanlığı 0 (312) 470 20 68 0 (312) 470 13 13

Genel Başkan İsmail Koncuk ve Genel Sekreter Önder Kahveci imzası ile gönderilen mektupta kamuda en zor şartlar altında çalışan kesimin 4/C?liler olduğu vurgulanırken, Haziran ayında sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi amacıyla yapılan düzenlemede 4/C?lilerin unutulduğu belirtildi.

Bakanlara gönderilen mektubun tam metni ise şu şekilde:

? Farklı kararlarla, kurumlara özel ödemeler kaldırılarak tüm 4-C?li personelin maaşları, emsali kadrolu personelin maaşları ile orantılı olarak belirlenmeli, tüm 4-C?li personelin özlük hakları kurum farkı gözetilmeksizin eşitlenmelidir.

4/C?li çalışanların sorunlarının çözümü için Başbakan ve tüm Bakanlar Kurulu üyelerine mektup gönderdik.

T. C CUMHURBAŞKANI

TÜRKİYE KAMU-SEN?DEN 4/C?LİLER İÇİN EYLEM

BİRİM TEL FAKS

E-posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1f091114090e1e1d0f171d1210151b153c081f1f1e521b130a52080e">

Geçtiğimiz yıllarda yapılan düzenlemelerde kurumlara özel değişiklikler yapıldığı ve 4/C?liler arasında çalışma şartları ve özlük hakları bakımından farklılıklar oluşturulduğu belirtilen mektupta, ?Kamu istihdamında yeknesaklığın ve adaletin sağlanabilmesinin yolu, kamudaki çok başlı yapıyı sonlandırmaktan ve tüm çalışanların iş güvencesi, sosyal haklar, toplu sözleşmeli ve grevli sendikal hak ve izin haklarını da içeren, insanca yaşayabileceği bir ücret aldığı, asli ve süreklilik arz eden bir statüye kavuşturulmasından geçmektedir. Bu doğrultuda, farklı hukuki statü çerçevesinde istihdam edilen personelin haklarının kadrolu memurlara yaklaştırılması ve mağduriyetlerin acilen giderilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir? denildi.

Kanunlar Kararlar ve Hukuk İşleri Başk. 0 (312) 470 23 23 0 (312) 470 13 20

Türkiye Kamu-Sen olarak 657 sayılı Kanunun 4-C maddesi uyarınca istihdam edilen geçici personelin durumlarının iyileştirilmesi için yakın zamanda çıkarılacak olan Bakanlar Kurulu kararında aşağıdaki hususlara da yer verilmesinin zorunlu olduğunu vurgulamak istiyoruz:

burdan herkeze sesleniyorum lütfen artık

Gereğini arz ederim.

Genel Sekreter Yardımcılığı 0 (312) 470 23 00 0 (312) 470 13 31

bu insanlar nasıl geçinir kurumda evli barklı insan çok herkezi çoluğu çoğu var neden hala bu sistem böyle gider hiçmi vebal altında kalmıyorlar. tuikte çalışan geçiçi persnel adı altında çalışanlar aç güya geçiçi personel ama her işi bunlar yapıyor nasıl geçiçi personelse

Devlet Denetleme Kurulu 0 (312) 470 25 00 0 (312) 470 13 03

Dışişleri Başdanışmanlığı 0 (312) 470 22 44 0 (312) 468 63 90

Sayın Başbakanım,

Koruma Başkanlığı 0 (312) 470 27 00 0 (312) 470 13 28

Maaşlarının son derece düşük olması nedeniyle zor durumda kalan geçici işçilerin, aile yardımı ve çocuk parasından faydalandırılmadığı, döner sermaye ve fazla mesai ücreti de alamadıkları hatırlatılan mektupta, sorunların çözümü için birinci yolun bu personelin kadroya geçirilmesi olduğuna vurgu yapıldı.

? 4/C statüsünde istihdam edilen personel üzerinde yöneticiler ve amirler tarafından oluşturulan keyfi uygulamalara son verilmelidir.