Dr. Öğretim üyelerinin sözleşme şartları agırlaştirildi. İşsizlik ihtimaliyle çalışmak zor. Dr. Öğretim üyeleri olarak profesörler ve doçentler gibi daimi statü istiyoruz

Arkadaşlar sessiz kalmayın seçim zamanı her kes sesini çıkarsın partilerle sendikallarla görüşüp hakkımız olan kadroyu alalım Üniversitelerin bütün yükünü biz çekiyoruz ve ayakta tutan biziz fakat bizim kadromuzu kimse vermek istemiyor. Bütün herkes üniversitesinde bulunan herkese haber versin sesimizi duyuralım.

benim bundan sonra taktiğim asla ama asla sırtını maaşa yaslama

Ben sosyal bilimciyim. çok ciddi bir çalışmaya girişecektim. bildiğiniz doçentlik tezi tarzında. zaman isteyen, farklı arşiv çalışmaları gerektiren. ama yeniden atanma için istenilen yayın puanı nedeniyle vaz geçtim. böyle bişey olabilir mi. mesele ciddi çalışmalar mı yapmak yoksa yayın olsun da puan mı biriktirmek. Kadro verilmeli doktor öğretim üyesine

Öğretim Üyeleri kadrolu olmalıdır.

Haksızlar mı? Başlarını niye ağrıtsınlar... Her yönetim kendi kafasına göre kriter koyuyor. Kaç tane rektörün bile uluslararası makalesi yokken bunu Dr. Öğr. Üyesi'nden istiyorlar. İstesinler... Ama o zaman kendileri de yapacaklar.

Kimseyi ekmeğiyle tehdit edemezsiniz...

Arkadaşlar bu sorunu gündeme taşıyalım. Herkes sorumluluk almalı. Hepimizi ilgilendiriyor

Çok büyük haksızlık var. Üniversite hocaları KPSS ile atanmalıdır. Aldığı puana göre ve tercihine göre profesör doçent dr öğretim üyesi, araştırma görevlisi olarak atanmalıdır. Hatta üniversitenin tüm kadrolarına rektörlükten güvenlik görevliliğine atanma hakkı olmalı buda ömür boyu sürmelidir. Eşitlik ve adalet böyle sağlanacağı gibi dosya hazırla vs bir sürü iş yükü ve kağıt israfı ortadan kalkar. Eşit adil ve ekonomik bir çözüm.

Doktor öğretim üyeleri kadroya geçirilmelidir.

Bu meselede ironik bir durum var. Doçent ve profesörler kadrolu personel. Yani akademiye verimlilik adıyla güvencesiz çalışma koşullarını dayatanların iş güvencesi var. Ne güzel dünya değil mi? Madem verimliliğin artması bu denli önemli ve sözleşmeli çalışma daha etkin çalışma anlamına geliyor, o zaman tüm doçent ve profesörlerin sözleşmeli olması gerekmez mi?

Doktor öğretim üyeleri kadroya geçirilmelidir. Çalışma motivasyonumuz her geçen gün daha da düşüyor.

Burada tam bir çifte standart var. Ya tüm öğretim üyeleri sözleşmeli olmalı ya da hepsi kadrolu.

Sadece dr. öğretim üyeleri mi? Doçentler ve profesörler dışında tüm akademik personel kadro karşılığı sözleşmelidir. Ayrıca akademik personel kadro karşılığı sözleşmelidir durumları şu anda kadroya geçirilen 657nin 4b li sözleşmeli personeliyle aynı değildir karıştırmayın.

"Mutlu Baltazar! Hayat her istediğini veriyor" Sayın profesörüm saygılarımı sunarım. Sizin her dediğiniz yasalaşmalı bence. Sonuçta yılların deneyimi var sizlerde. Biz daha yeniyiz. Öğrenerek ilerliyoruz..

Akademide sadece Dr. Öğretim üyeleri sözleşmelidir, her sözleşme döneminde atama kriterlerini sağlayarak yeniden atanmaktadır. Ancak bu atama kriterleri her üniversitede, her atama döneminde farklı olmaktadır. Ayrıca zamanla sağlanamayacak kriter haline gelmektedir. Dr. Öğretim üyeleri sürekli bu kriterleri sağlayamama tedirginliği yaşamaktadırlar. Bu yüzden Dr. Öğretim Üyeleri de kadrolu olmalıdıır.

Her kesimin kadroya geçirildiği şu süreçte 2547 sayılı kanun ele alınmışken Dr. Öğretim Üyeleri ve Öğretim Görevlilerinin de daimi kadroya geçirilmesi isabetli olacaktır diye düşünüyorum.