Fakat burada asıl dikkati çekeceğim konu bu hizmet sınıfları içerisinde bulunan memurlardan Emniyet Hizmeti Sınıfında bulunanlar hariç hiç birisi istirahatli iken ek göreve gitmemekte, görevlendirildiği ek görevler sebebi ile ücret almaktadır. Bir Sağlık Memuru'nun, bir Din Görevlisi'nin, bir Eğitim Hizmetleri Mensubu'nun bugün istirahatli idim ama bana ek görev yazmışlar dediğini duydunuz veya böyle bir duruma şahit oldunuz mu?

Benim asıl amacım sorunlarımızı ve sıkıntılarımızı sık sık ilgili yetkililere bildirmek ve onların sorunlarımızı ve sıkıntılarımıza çözüm bulmasını, çözüm aramasını sağlamaktır. İlgili kanunlar, yönetmelikler ve genelgeler eğer sorunları çözmüyorsa sorunları çözecek kanunlar, yönetmelikler ve genelgeler yapılmalıdır.

Fazla çalışma ücreti:

a) Merkezi Sınav Yürütme Komisyonu

4 900 1100

Günümüzde Emniyet Teşkilatı?nın %75?i 2 yıllık ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirmiş çalışanlardan oluşmaktadır. Bu %75?in büyük bir kısmını da Çarşı ve Mahalle Bekçileri, Polis Memurları, Komiser Yardımcıları ve Komiserler oluşturmaktadır.

?I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI

(Benim yazmayı unuttuğum yerleri yazarsanız sevinirim. Özellikle ekstra ek görevler , mesai kavramı , özlük hakları ve diğer devlet memurları gibi olmayan memuriyet hayatımızı yazabilirsiniz bence.)

"Hak verilmez alınır. "

ÖRNEK? 4: (Zorunlu hallerde 12/12 çalışma sistemi)

b) Hayat ve sağlık için tehlike arzeden hizmetlerde çalışanlara iş riski zammı,

A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

657 sayılı kanunun 178. Maddesinin bendinde:

Madde 178? (Değişik: 5/7/1991 - KHK - 433/3 md.; İptal : Ana. Mah'nin 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/8 md.)

c) Daire Başkanları ile Diğer Birinci

Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı İçişleri Bakanlığı?na bağlı iki farklı birimdir. Bu iki farklı birimin görevi ise ülkedeki asayiş ve huzuru sağlamaktır. Görevleri aynı olan iki farklı kurumda görevli personelin ise ek göstergeleri arasında aşırı derecede farklılık ve uçurum bulunmaktadır.

4 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 1 1 Son

B) (İptal: Anayasa Mahkemesinin 14.2.1997 tarih ve E.1997/20, K.1997/32 sayılı Kararı ile; yeniden

Uygulanacak Uygulanacak

9. Komiser Yardımcılığı kadrolarına atananlar için % 126 sına,

6. Emniyet Amirliği kadrolarına atananlar için % 151 ine,

öğrenimi bitirenler 10 1 2 Son

C - DİN HİZMETLERİ TAZMİNATI

İster inanın ister inanmayın ama bana ÖSYM, MEB ve EGM'den cevap geldi. BİMER'in görevi zaten yazdığımız evrakı ilgili birime göndermek. Sizden tek isteğim lütfen herkes yazsın. Korkmadan, çekinmeden ve bıkmadan. Yasal olan ve doğru olduğuna inandığımız bir şey yapıyoruz. Lütfen sizde elinizden geleni yapın.

DURUM? 1 :

öğrenimi bitirenler 13 2 4 Son

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nda;

İstersen hakkını alırsın, istemezsen böyle kalırsın...

VII. EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI

Yani bizim istirahatli iken ücretsiz olarak görevlendirildiğimiz ek görevler bu maddenin B fırkası hükmünce uygulanıyor olabilir. Fakat çalışılan her 8 fazla saat için bir gün izin veriliyor mu? Veya böyle bir durum sebebi ile izin isteyen birisi var mı?

Ek Göstergeler Ek Göstergeler

Öğrenim durumu Derece Kademe Derece Kademe

2 2600 3000

D) EMNİYET HİZMETLERİ TAZMİNATI

Değerli arkadaşlar Emniyet Hizmetleri mensupları olarak çektiğimiz sıkıntıları hep birbirimize anlatıyoruz. Baktım ki bütün çalışanlar sıkıntıları kendi kendine anlatıp bu kısır döngüyü sürdürüp duruyor. Sıkıntılarımız birbirimize anlatmakla çözülmüyor arkadaşlar.

olanlar 3 1350 1600

soyut23; Haddini ve hududunu bil.

Değerli Emniyet Hizmetleri mensupları. Açmış olduğum konu başlıkları ile dikkatlerinizi sorunlarımızın düzeltimesi için neler yapmamız gerektiğini belirten huhuslara çekmiş bulunmaktayım. Birlik ve beraberliğimizin sağlanamadığı, sendikal hak ve hak arama durumumuzun olmadığı bu ortamda bizlerinde hakkımızı aramak ve hakkımız elde etmek için demokratik ve kanuni yollarımızın olduğunu belirtmek istedim.

a) Emniyet Genel Müdürü, 1 6100 7000

6. Madde'de ise 657 sayılı kanunun 178. Maddesinin bendinde yer alan kısma dikkat çekiliyor. Yani bizim istirahatli olduğumuz zamanlarda ek görevler sebebi ile fazladan bedavaya çalıştığımız zaman dilimine. 657 sayılı kanunun 178. Maddesinin bendi:

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 13 üncü maddesine göre bu ret işlemine karşı tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemelerinde dava açılacağı gibi, yine tebliğden itibaren 15 gün içinde Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz etme hakkı da bulunmaktadır.

(Emniyet Teşkilatında genel olarak 1, 3 ve 4 numaralı çalışma sistemleri uygulanmaktadır.)

İçişleri Bakanlığı

Emniyet Hizmetleri Sınıfı haricindeki diğer devlet memurları 2, 3, 4, 5 veya 6 yıl süreli yükseköğrenimi bitirmeleri durumunda 3. dereceden fazla yükselebilmektedir. Eğitim seviyeleri eşit olmasına rağmen Emniyet Hizmetleri Sınıfı personel ise 3. dereceden fazla yükselememektedirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun ilgili maddesi Çarşı ve Mahalle Bekçilerine, Polis Memurlarına, Komiser Yardımcılarına ve Komiserlere 3. sınıf devlet memuru uygulamasına yol açmaktadır.

D - EMNİYET HİZMETLERİ TAZMİNATI

3 Temmuz 2009 tarihli 27277 sayılı Resmi Gazete'de Başbakanlık tarafından Sayın Başbakanımız imzalı "Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler" isimli genelge yayınlanmıştır. Bahse konun genelgede:

Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık mesleki

Değerli Emniyet Hizmetleri mensupları. Bilgi Edinme Kanunu kapsamında sınavda görev alan güvenlik güçlerine neden ücret ödenmediği konusu ile ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı'na gönderdiğim e-maile aşağıdaki cevap metni gelmiştir.

Ben sizi sorunlarımızı çözmesi gereken kişilere sorunlarımızı yazmamız gerektiğini söylemek için bu başlığı açtım. Şimdi içimizden bir çoğu yahu yazsakta ne olacak, kime yazacağız ki, yok yerimiz değişir mi, bu sistemi değiştirmek bize mi kaldı, ben mi kurtaracağım, aman bana ne, boşver gitsin... vb. gibi söylemlere girmiştir bile. İşte bu ve bunun gibi sebeplerden dolayı sıkıntı çekiyoruz.

6 950 1150

4 1450 1600

Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı ;

Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ödenecek fazla çalışma ücretleri ve diğer hususlar Başbakan tarafından onaylanacak bir talimatla tespit edilir.? şeklindedir.

ğ Özel Öğretim Şefi veya Görevlisi

tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenir. (Ek ibare : 12/7/2000 - KHK -611/2 md.; Kabul: 6/4/2001 - 4638/3 Md.) Ayrıca, İçişleri Bakanı, büyük ölçekli yolsuzluk, terör ve benzeri faaliyetlere karşı ülke çapında gerçekleştirilen operasyonlara katılanlar ile bunlara idari, teknik, lojistik ve sair destek hizmetleri sağlayan personele hizalarında gösterilen oranların en çok yarısına kadar ilave ödeme yapmaya, bu ödemeyi; görev yeri ve süresi, görevin zorluk ve risk derecesi, görevlinin kıdemi ve sorumluluğu ile benzeri unsurları dikkate alarak farklı miktar veya oranlarda belirlemeye, buna ilişkin diğer usul ve esasları tespit etmeye yetkilidir. Bu ücretten damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.? şeklindedir.

hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

Sizden tek isteğim her kullanıcı ferdi olarak e-mail adreslerini, verdiğim bilgi edinme linklerine sıkıntı ve sorunlarımızı belirten e-mailler göndersin.

3? (Değişik: 23/12/1988 - KHK - 351/3 md.) Emniyet Hizmetleri Sınıfı mensuplarından:

yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan

Merhaba değerli arkadaşlar. Sizlerle tekrar görüşmek ne güzel. Sorunlarımıza çözüm aramak, bilgi alış verişinde bulunmak, birbirimizi desteklemek ve birbirimize sahip çıkmak ne güzel.

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir

Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.

2?12/12 çalışma sistemi yani 12 saat çalışma, 12 saat istirahat ,

Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışma saat ve usulünün tespiti:

c) Ön İnceleme Komisyonu

BİMER ;

sekiz saati için bir gün hesabıyla izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık

Şimdi sizlere Bilgi Edinme Kanunu Kapsamında sorunlarımızı yazacağımız, çözüm getirmelerini isteyeceğimiz adresleri yazıyorum.

Merhaba değerli arkadaşlar. "Emniyette fazla çalışma yani mesai ücreti ile ilgili karar" konu başlığında yayınlanan kararı bende okudum ve açmış olduğum başlıkların tamamında yayınlamak istedim ama bir türlü yayınlayamadım. Bu konu ile ilgilenin arkadaşları gerçekten tebrik ediyorum. Kim ne derse desin bence hakkımızı aramayı bilmiyoruz. Buyrun açmış olduğum başlıkları okuyun ve ne derece bilgilendirici yorumlar yazdığımı görün...

ç) Bina Sınav Komisyonu

Yani ne Milli Eğitim Bakanlığı ne de Emniyet Genel Müdürlüğü sorum ve sorunum ile ilgili net ve mantıklı bir cevap ve açıklamada bulunmamıştır. Peki bu beni yıldıracak mı? Tabii ki hayır. E-mail göndermeye devam ardakaşlar. Ne zaman ki sorunların çözümü için uğraşılacak ve sorunlar çözülecek işte o zaman diğer sorunlara sıra gelecek.

"Nüfus cüzdanı, pasaport ve sürücü belgelerinden biri ile sınava giriş kimlik kartını kontrol eder ve üzerinde cep telefonu, telsiz, radyo ve benzeri iletişim araçları ile sözlük, hesap makinesi ve silah bulunmaksızın adayları sınav binasına alır." ibaresi bulunmaktadır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcdc6c3c8c6cacbc6c1c2caefd6dcc481c8c0d981dbdd">

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunanlardan;

polislerde şikayet ediyorlarsa yuhhh derim artık adam akıllı okul okumadan bütün hayatınız boyunca tembel teneke bi hayat geçirdiniz okul döneminizde şimdi de 2000 tl maaş alıyorsunuz daha ne memnuyetsizliği asgari ücretle çalışıyorum elimden geldiğince kanat getirmeye çalışıyorum daha neyi begenmiyorsunuz berbere gider para vermezsiniz cafe girer yediğinizin içtiginizin hadi hesabı yok para vermezsiniz daha ne istersiniz işçiler bunu istiyor yok şunu istiyor dersiniz yazık yazık zihniyetiniz bozuk zaten ''iki nehir kadar malınız olsa yine gözü doymazsınız''

Sınıf Emniyet Müdürleri,

d) Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlar için temininde güçlük zammı,

Buna bağlı olarak Merkezi Sistem Sınav Yönergesinde tanımlanmayan ve oluşumu hakkında yer verilmeyen personele ücret ödenmesi söz konusu değildir."

Emniyet Genel Müdürlüğü?nde görevli 09-18 mesai saatleri arası çalışan bir büro memuru ile İl Emniyet Müdürlüğü Polis Merkezi Amirliği?nde görevli 12/24 mesai sistemine göre çalışan bir ekip memurunu karşılaştıracak olursak EGM?de çalışan büro memuru haftalık 40 saat çalışmakta iken ekip memuru haftalık 60 saat çalışmaktadır. EGM?de çalışan büro memuru sürekli olarak gündüz çalışmak iken ekip memuru ise bir gündüz bir gece çalışmaktadır. Ekip memuru gece çalışmanın zorluğu ve yoruculuğu yanında büro memurundan fazla çalışmasına rağmen aynı miktarda fazla çalışma ücreti almaktadır.

2 yıllık Astsubay Meslek Yüksek Okulunu bitiren bir Astsubay Çavuş 8. derece ile 850 ek gösterge üzerinden ücret almakta iken 4 yıllık yükseköğretimi tamamladıktan sonra Polis Memuru olan bir Emniyet Hizmetleri Sınıfı mensubu 4. derecede 800 ek gösterge üzerinden ücret alabilmektedir. Polis Memuru?nun 4. dereceye yükselebilmesi için 12 yıl memuriyeti olması gerekmektedir.

Hizmet tazminatı bu birimlerde çalışan Kamu Memurlarına işlerinin yoğunluğu, mesaisi göz önünde bulunularak verilmiş bir tazminattır. Yani bu hizmet birimlerinde çalışan memurlar bu tazminatları alırlar.

SORUN İÇERİSİNDE SORUN:

1. Emniyet Genel Müdürü için % 335 ine,

1? 08-17 saatleri arası çalışma sistemi (Günlük 8 saat),

b) (Mülga: 24/4/2008-5757/3 md.) kadar, bu nispetleri aşmamak üzere Bakanlar Kurulunca belirlenecek esas, ölçü ve nispetler dahilinde yukarıdaki tazminatlar ödenir.

öğrenimi bitirenler 13 1 4 Son

3 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 3 1 Son

Milli Eğitim Bakanlığı ;

soyut23 denen kendini dünyadan soyutlamış okumuşsa bıle hiç bir şey öğrenmemiş arkadaş konu ne olursa olsun böyle konuşulmaz edep yahu edep. laf atacağına git ilk gördüğün polise sor hayatın nasıl geçiyo dıye sonra konuş. herşey para pul değil biz insan olarak diğer memurlar gibi hayata mutlu gözlerle bakmak istiyoruz

B) (İptal: Ana. Mah'nin 14/2/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 3/4/1998 - 4359/4)

İtibaren Uygulanacak İtibaren Uygulanacak

c) Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlarla, vezne açığından malen sorumlu olan veznedar ve diğer görevlilere mali sorumluluk zammı,

Madde 100? Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tespit olunur.

5 1100 1300

ÖRNEK? 2:

Buradan anlaşılacak olan Emniyet Hizmetleri sınıfında görev alan Emniyet Hizmetleri mensuplarının istirahatli iken görev aldığı ek görevlerinin ücreti Emniyet Hizmetleri Tazminatına karşılık gelen bir görevlendirme değildir.

Bu tür görevlerde görev alan Emniyet Hizmetleri mensubu personelin tamamına yakını istirahatlı iken ekstra göreve gitmekte, karşılığında ise ücret veya izin almamaktadır.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Fazla Çalışma Ücreti?nin tüm çalışanlara aynı miktarda ödenmesi uygulamasına son verilmesini, haftalık 40 saatten fazla çalışan görevlilere çalıştıkları saat oranınca fazla çalışma ücreti verilmesini, haftalık 40 saat gece çalışan ile 40 saat gündüz çalışan görevlilerin ücretinin farklı olmasını, milli ve dini bayramlarda görevli personele ekstradan ücret ödenmesini, normal mesaisini tamamlayan fakat mesai haricinde ekstradan görevlendirilen görevlilere görevlendirildiklere göreve göre ücret alan diğer kurumların personeli ile görevin zorluğu ve görev saati oranında ücret verilmesini, insan anatomisine ve psikolojisine uygun olmayan çalışma sisteminden vazgeçilmesini istemekteyiz.

Polis Merkezi Amirliği?nde görevli bir ekip memuru ile aynı Polis Merkezi Amirliği?nde görevli bir büro memuru aynı miktarda fazla çalışma ücreti almaktadır. Oysa ki ekip memuru büro memurundan mesai saati olarak daha fazla çalışmaktadır. Büro memuru normal mesai saati olarak (haftalık 6 gün çalışırsa) 08-17 saatleri arasında haftalık 48 saat, aylık 192 saat çalışmakta iken ekip memuru 12/24 çalışma sistemine göre ortalama aylık 240 saat, haftalık ise 60 saat çalışmaktadır. Ekip memuru büro memuruna oranla haftada 12 saat fazla çalışmakta, büro memuru sürekli olarak gündüz çalışmakta, ekip memuru ise bir gündüz bir gece çalışmaktadır. Ekip memuru gece çalışmanın zorluğu ve yoruculuğu yanında büro memurundan fazla çalışmasına rağmen aynı miktarda fazla çalışma ücreti almaktadır.

Birçok meslektaşım çok güzel yazmışsın, haklısın, sen devam et, bende vaktinde yazmıştım gibi yorumlar yazıyor.

a) Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara iş güçlüğü zammı,

"6. Madde : 657 sayılı Kanunun 178 inci maddesinin bendinde yer alan, personele yaptırılan ve ücretle karşılanamayan her sekiz saatlik fazla çalışma için bir gün izin verilmesi konusunda Kanunun amir hükmüne titizlikle uyulacaktır." ibareleri yer almaktadır.

ÖRNEK? 1:

Sorun? 1 ile paralellik gösteren derece ile orantılı maaş ve gösterge problemidir.

b) Emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunan çarşı ve mahalle bekçilerine % 13,

- 8, 9, 10 ve 11 inci derecelerden aylık alanlar için % 102 sine,

Bu kanunun 36 ncı maddesinde yer alan sınıflara ait gösterge tablosundaki rakamların, genel bütçe kanununda o yıl için tespit edilen katsayı ile çarpılması sonunda bulunacak miktar, sınıfların derece ve kademelerindeki memurların aylık tutarlarını gösterir.? denilmektedir.

Fakat bahse konu Milli Eğitim Bakanlığı Sınav Yönergesini incelediğimizde "Bina Sınav Komisyonu" başlıklı 11. maddenin h bendinde;

d) Bakanlık Temsilcisi

Görevin önem, sorumluluk ve niteliği, görev yerinin özelliği, hizmet süresi, kadro unvan ve derecesi ve eğitim seviyesi gibi hususlar göz önüne alınarak bu Kanunda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının brüt tutarının?

Emniyet Genel Müdürlüğü ;

f) Bilişim Hizmetleri Görevlisi

Emniyet Müdürü sıfatını kazanmış 2 1900 2200

SORUN? 2 :

Bilgilerinize rica ederiz

b) Fabrika, atölye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 36. Maddesinin B fırkasının 3 numaralı kısmı eğitim durumumda fırsat eşitliği sağlayacak şekilde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na tabi diğer devlet memurlarına da tanındığı gibi 2 ve üzeri yüksek öğrenimi bitirenlerin 1. dereceye yükselmelerine olanak verecek biçimde değiştirilmesini istemekteyiz.

2. Birinci Sınıf Emniyet Müdürlüğü kadrolarına atananlardan;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na göre;

Akademisi Başkanı ve Emniyet Genel 1 3200 3600

Devlet Memurları Kanunu'nun 152. Maddesinde Zam ve Tazminatlar ile ilgili açıklama bulunmaktadır. Burada;

Yapmış olduğum bütün başvurular ve yazışmalar neticesinde bizzat Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne yazmam gerektiği cevabını aldım.

?Ek Madde 21? (Ek: 13/7/1993 - KHK - 486/17 md.)

Fakat Devlet Memurları Kanunu'nun 178. Maddesinin "B" kısmında;

Herkes 8 Saat Çalışacak, Ekstra Mesai Ücretli Olacak!

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 36. Maddesine göre; Bu Kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurların sınıfları,

Asayiş Şube Müdürlüğü?nde görevli 08-17 saatlerinde çalışan bir büro memuru ile Asayiş Şube Müdürlüğü Hırsızlık Büro Amirliği?nde (4) numaralı sisteme göre çalışan bir ekip memurunun çalışma saatlerini karşılaştıracak olursak büro memuru normal mesai saati olarak (haftalık 6 gün çalışırsa) 08-17 saatleri arasında haftalık 48 saat, aylık 192 saat çalışmakta iken ekip memuru (4) numaralı sisteme göre ortalama haftalık 54 saat aylık ise 216 saat çalışmaktadır. Büro memuru sürekli olarak gündüz çalışmakta, ekip memuru ise gece de çalışmaktadır. Ekip memuru gece çalışmanın zorluğu ve yoruculuğu yanında büro memurundan fazla çalışmasına rağmen aynı miktarda fazla çalışma ücreti almaktadır.

aa) Yüksek Öğrenimliler 1 1900 2200

Şunu unutmayalım ki BİRLİKTEN KUVVET DOĞAR. Bütün Emniyet Teşkilatı mensupları bireysel olarak dilekçe verse, mektup yazsa muhakkak dikkate alınacaktır.

4 700 800

?B) Öğrenim durumları itibariyle bendinde gösterilen yükselinebilecek derece ve kademelerden farklı olanlar aşağıda gösterilmiştir.

10 Nisan'larda çıkıp biz sizin sorunlarınızı biliyoruz, fedakar ve cefakar çalışmanızı takdir ediyoruz, sorunlarınızın çözülmesi için elemizden geleni yapacağız gibi söylenen sözleri bende biliyorum. Ama kim ne derse desin bu laflar sadece lafta kalıyor. Bizlerde 10 Nisan'larla avunuyoruz, avutuluyoruz. Bunu bende biliyorum. Fakat benim asıl demek istediğim bizler neden tepki vermiyoruz. Bizler neden haklı istek ve arzularımızı ilgililere bildirmiyoruz. Neden?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a6e7c7c5a6e7c7c3475687d">

Diğer kurum veya kuruluşların açıklaması asayişi sağlamanın Emniyet?in asli görevi olduğudur. Asayişi sağlamak muhakkak güvenlik güçlerinin görevidir. Fakat bu görev o an çalışmakta olan personelin asli görevidir. Emniyetin asli görevidir diyerek güvenlik güçlerinin tamamını istirahat ve izinden yoksun bırakarak 7 gün 24 saat çalıştırmak imkansızdır. İnsan anatomisi, psikolojisi ve fizyolojisine tamamen ters olan bu durum maalesef uygulanmakta ve uygulanmaya devam etmektedir.

3 750 800

Çok değerli arkadaşlar konu ile ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı'na ve Emniyet Genel Müdürlüğü'ne bilgi edinme kanunu kapsamında e-mail gönderdim. Lütfen sizlerde e-mailler gönderin.

bb) Diğerleri 1 1350 1500

Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

i)Şöför ve Hizmetlilerden

düzenleme: 3.4.1998- 4359/4 md.) Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında

ı) İl içi Sınav Kuryesi

Umarım birileri bu feryada kulak verir...

Emniyet Hizmetleri Tazminatı kurumda bulunulan statüye göre farklılık göstermektedir. Kurumda görevli bütün Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personele aynı miktarda ödenmemektedir. Bu olması gereken bir durumdur. Çünkü görevin önem, sorumluluk ve niteliği, görev yerinin özelliği, hizmet süresi, görevlinin kadro unvan ve derecesi ve eğitim seviyesi değişmektedir.

olarak gösterilmekte iken yine aynı maddenin;

- 2, 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar için % 118 ine,

İlkokulu bitirenler 15 1 7 Son

3 1900 2200

h) Mutemet

2. Siyasi hizmet, çevik kuvvet birimleri ile köprü ve hassas bölgeleri koruma görevlerinde fiilen çalışanlarla, panzer sürücüsü ve operatörü olarak görev yapanlara % 31,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d091b1b3d091b1b53120f1a">

Aynı maddede ayrıca;

8 Eylül tarihinde sizlerle paylaşmış olduğum bilgileri Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Emniyet Genel Müdürlüğü'ne gönderdim. Gelen cevabı sizlerle paylaşmak istiyorum. Yorum size kalmış...

Madde 152?

Buradan bütün Emniyet Hizmetleri mensuplarına sesleniyorum.

1.1.1994'den 1.1.1995'den

Anılan kanun hükümlerine göre başvuru formunda yer alan bilgi talebi; ayrı ve özel bir çalışma, araştırma, inceleme neticesinde oluşturulabilecek ve mütalaa talebi niteliğinde bir bilgi olması nadeniyle reddedilmiştir.

Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.

Ortaokulu bitirenler 14 2 5 Son

g) Sınav Hizmetleri Şefi veya Görevlisi

Bu maddeden anlaşılacağı gibi sınava girecek kişilerin kontrolünü yapmak Bina Sınav Komisyonu'nun görevidir. Bina Sınav Komisyonu görevleri sebebi ile ücretini almaktadır. Fakat görevini yapmadığı halde ücretini peşin olarak alırken Bina Sınav Komisyonu'nun görevini yapan güvenlik güçleri ise ücret alamamaktadır.

Normal mesaileri örneklerle açıklayacak olursak.

Normal mesai saati büro memuruna göre daha fazla olan bir ekip memuru da normal mesaisini tamamlamış ve istirahata ayrılmıştır. Fakat istirahatlı olduğu gün seçim, miting, kongre, futbol müsabakası, konser,,, olduğundan ekstra görevlendirilmiştir. Ekstra görevin niteliğine göre 2? 15 saat ekstradan herhangi bir ücret veya izin olmaksızın çalışmıştır. Fazla çalışmakta iken ekstradan fazla çalışmış ve herhangi bir ücret veya izin almamıştır. Normal mesai saatinde yine işinin başında olması gerekmektedir.

Aşağıda 4 yıllık yükseköğretimi bitirdikten sonra Polis Memuru olan evli ve bir çocuklu 7. derecede görev yapan bir Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup Polis Memuru?nun maaş bordrosu bulunmaktadır. Maaş bordrosu dikkatlice incelendiğinde aile ve çocuk yardımı ile maaşın ele geçen net ücretin 2 091,14 TL olduğu görünmektedir. Bu maaş mesai kavramı düzgün, tehlikelerden uzak bir devlet memuru için günümüz imkanlarında tatmin edici bir orandadır. Fakat Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup görevlilerin görevi tehlikeli ve mesai kavramı farklıdır.

Giriş Yükselinebilecek

Bilgilerinizi rica ederim." cevabı gelmiştir.

izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

8. Komiser kadrolarına atananlar için % 131 ine,

F - DENETİM TAZMİNATI

?Memurlara ödenecek aylık tutarları:

Jandarma Genel Komutanlığı personelinin maaş ek göstergesi?926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu"nun Ek Sayılı Ek Gösterge Cetvelinde belirtilmiştir. Burada;

- 5, 6 ve 7 nci derecelerden aylık alanlar için % 111 ine,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b40454e404c4d4047444c69505a42074e465f075d5b">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b6bdb8b3bdb1b0bdbab9b194bba7adb9fab3bba2faa0a6">

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanuna göre Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personele Emniyet Hizmetleri Tazminatı ve Fazla Çalışma Ücreti verilmektedir.

Polisler... Hakkını Aramasını Bilmeyenler! Doğru Mu Sizce?

Konu ile ilgili olarak daha ayrıntılı bilgisi olan varsa lütfen bilgilerini bizimle paylaşsın. Bu konuyu lütfen ilgili yer olan Emniyet Genel Müdürlüğü'ne Bilgi Edinme Kanunu kapsamında soralım.

b) Başkomiser ile emniyet amirleri 2 nci derecenin son kademesine,

Bilgi Edinme Başvurunuz Müşavirliğimizce incelenmiştir.

mesleki öğrenimi bitirenler 10 2 2 Son

4 600 650

Sınavlarda görev alacak komisyonlar;

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen en yüksek Devlet Memuru aylığının ;

c) Emniyet müdürleri ve bu sıfatı taşımakta olan emniyet teşkilatı mensupları 1 inci derecenin son kademesine, kadar yükselebilirler.? ibaresi bulunmaktadır.

Sorunlarımızı sağır sultan duydu ama demek ki sorunlarımızı çözecek kişiler duymadı. Eğer duyduğunu düşünüyor fakat sorunların çözülmediğinin farkındaysanız bir daha söyleyin, baktınız olmuyor bir daha söyleyin. Yine mi düzelmedi sorununuz bir daha söyleyin. Kısacası sorununuz çözüme kavuşana kadar hep söyleyin. Yazın gönderin bir yerlere. Hemde durmadan, bıkmadan ve usanmadan. Yazmakla, sorunlarınızı paylaşmakla birşeyler kaybetmezsiniz. Siz herkes biliyor diyorsunuz ama çoğu kimse bilmiyor. Bende bu şekilde düşünüyorum.

IV - EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI

Haklı olduğumuzu bildiğimiz bir konuda ferdi olarak birlikte hareket etmemiz gerektiğini her seferinde belirttim. Değerli Emniyet Hizmetleri mensupları lütfen ama lütfen çekinmeden, korkmadan ve usanmadan hakkımızı arayalım.

Aynı görevleri yapmalarına rağmen farklı ek göstergeler üzerinden ücretlendirilen görevliler bu uygulamanın adaletsizliğe ve haksızlığa sebep olduğunu bilmektedir.

İSTEK? 1 :

Açmış olduğum forum başlıklarını ve adreslerini verdim. Ama bu konuya çok duyarsızız. Sebebi ise ya birşey olursa, bana birşey derlerse, yerim değiştirilirse... Ama şu bir gerçek ki biz kimsenin hakkını elinden almıyor, kimsenin hakkını gaspetmiyoruz. Sadece hakkımız olan bir şeyi tüm Emniyet Hizmetleri mensupları için istiyoruz. Şunu unutmamalı ki bu durumdan her rütbe ve mevkide ki Emniyet Hizmetleri mensupları faydalanacak. Bu herkesin işine gelen bir durum...

Merhaba değerli arkadaşlar.

G - ADALET HİZMETLERİ TAZMİNATI gibi kimlere ne oranda tazminat verileceği belirtilmektedir. Polislerde "D" grubuna dahil hizmet tazminatı almaktadır.

10. Diğerlerinden;

Üniversite mezunları olan biz Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup devlet memurları bu haksız durum nedeni ile huzursuzluk içerisindeyiz. Bunu eğitim seviyemiz eşit olmasına rağmen hakkımızın yasal olarak engellenmesi sebebi ile haksızlık olarak görmekte, Emniyet Teşkilatında eğitime verilen önemin sadece sözde kaldığını düşünmekte ve eğitim seviyemizin daha da yükselmesinde isteksizlik hasıl olmaktadır.

Madde 101? Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan Devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının muvafakati alındıktan sonra kurumlarınca düzenlenir.

5? 12/36 çalışma sistemi yani 12 saat çalışma , 36 saat istirahat olarak 5 farklı biçimde ele alınabilir.

?Çalışma saatleri:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7f74717a747879747370785d726e6470337a726b33696f">

bitirenler 14 3 5 Son

Ayrıntıya girmeden önce Emniyet Teşkilatındaki çalışma sistemleri genel olarak;

11. (Ek: 24/4/2008-5757/3 md.) Çarşı ve Mahalle bekçileri için % 72?sine,

Milli Eğitim Merkezi Sistem Yönergesinde Sınav Komisyonları içerisinde emniyet güçlerine ait bir tanımlamaya yer verilmemiştir.

VII - EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI

"Lütfen ama lütfen sorunlarınızı ilgili kişilere, üst merci ve makamlara yazın. Eğer sorunlarımızı yazarsak çözümüne ulaşabiliriz. Bizler sorunlarımızın çözülmesini istemezsek kimse bizim sorunlarımızı çözmez."

12. Ankara ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde çevik kuvvet müdürlüklerine ait kadrolara atanmış olanlara ayrıca % 5 ine,

5. Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürlüğü kadrolarına atananlar için % 175 ine,

V - AVUKATLIK HİZMETLERİ SINIFI

sana cevap vermeye lüzum yok az sonra editörler gereken cevabı verir sana.

Ben değil biz olmamız temennisiyle.

Bakın düne kadar ÖSYM?nin yaptığı sınavlarda ücret alamıyorduk. Ama şimdi alabileceğiz. Peki neden istirahatli iken görev aldığımız MEB?in yaptığı sınavlarda, TFF?nin organize ettiği maçlarda, YSK?nın organize ettiği seçimlerde, kurum veya kuruluşların organize ettiği miting, konser, açık oturum, sempozyum vb. gibi? ve kurumumuzun görevlendirdiği asayiş uygulamalarında, denetimlerde... ücret veya izin almayalım? Üniversite mezunu olabilmemize rağmen neden 3. derecenin altına düşemiyoruz? Aslında nedeni çok basit. ÇÜNKÜ İSTEMİYORUZ. Eğer istiyorsak ve hakkettiğimize inanıyorsak bunu muhakkak ve muhakkak ilgili kurumlara yazalım.

Türkiye Futbol Federasyonu tarafından organize edilen futbol müsabakalarında, kurum ve kuruluşların organize ettiği miting, konser, açıkoturum, sempozyumlarda, Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı tarafından organize edilen seçimlerde, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılmakta olan bütün sınavlarda, kendi kurumumuz tarafından organize edilen uygulamalarda mesai haricinde ekstradan görev alınmasına rağmen herhangi bir ücret veya izin alınmamaktadır.

veya teknik öğrenimi bitirenler 11 1 2 Son

İşte sorunlar. Çözüm arayan kim? İşte çözümler...

Maaşınıza zam mı istiyorsunuz? Ek görev ek ücretli olsun mu? Peki özlük haklarınız...

- Daire başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Diğer İl Emniyet Müdürleri,

8 750 850

Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

3? 12/24 çalışma sistemi yani 12 saat çalışma, 24 saat istirahat,

Zam ve Tazminatlar

SOYUT23 LAFINI BIL DE KONUS, SEN KIMLERE TEMBEL TENEKE DIYOSUN, YARDIMA IHTIYACIN OLDUGUNDA 155 İ ARAMASANA O ZAMAN, SENDE POLIS OLAYDIN MADEM HIC OKUL OKUNMUYOSA,

Emniyet Hizmetleri Tazminatı görevin önem, sorumluluk ve niteliği, görev yerinin özelliği, hizmet süresi, kadro unvan ve derecesi ve eğitim seviyesi gibi hususlar göz önüne alınarak ödenen bir tazminattır.

Ayrıca, konu ile ilgili 3201 Emniyet Teşkilatı Kanunun Ek 21 nci maddesinde düzenleme bulunduğu bilinmelidir.

5 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 2 1 Son

6 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 3 1 Son

İstanbul, İzmir Emniyet Müdürleri,

Büyüklerimiz bizim için var, onlar bizim için oradalar...

okul üstü en az 5 yıllık mesleki veya teknik

DURUM? 2 :

A) Sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleri aşağıda gösterilmiştir.

Fazla Çalışma Ücreti ise Emniyet Hizmetleri Sınıfı?na mensup personele haftalık 40 saatten fazla çalıştıkları için ödenen bir ücrettir.

E - MÜLKİ İDARE AMİRLİĞİ ÖZEL HİZMET TAZMİNATI

itibaren itibaren

Eğitim ve öğretim öğretmenlerin asli görevi olduğuna göre, eğitim ve öğretim neticelerinde yapılan sınavlarda eğitmenlerin asli görevidir diyebiliriz o zaman. Bu durumda hafta sonları yapılan sınavlarda görev alan eğiticiler herhangi bir ücret almamalıdır. İstirahatlı olmalarına rağmen okula gelmeli ve görevini yapmalıdırlar. Fakat bunun mümkünatı yoktur. Ama nedense bu durum güvenlik görevlileri için mümkün?

fazla çalışma ücreti verilmeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her

2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 2 1 Son

Yukarıda çalışma saatleri örneklendirilen çalışma sistemleri normal mesai saatlerini belirtmekte idi. Yani Emniyet Hizmetleri Sınıfında görevli bir personelin normal mesai saatlerinin haftalık 40 saat, 48 saat, 60 saat veya 90 saat olması idi. Bunların yanında normal mesai saatini tamamlayan personelin görevlendirildiği ekstra görevler bu mesai saatlerine dahil edilmemiştir.

İSTEK? 3:

7. Başkomiser kadrolarına atananlar için % 138 ine,

II - TEKNİK HİZMETLER SINIFI

36. Maddenin B fırkasının 3 numaralı kısmından anlaşılacağı üzere Emniyet Hizmetleri Sınıfı mensubu bir Çarşı ve Mahalle Bekçisi, Polis Memuru, Komiser Yardımcı ve Komiser 2, 3, 4, 5 veya 6 yıl süreli yükseköğrenimi bitirseler, hatta yüksek lisans veya doktora dahi yapsalar 3. dereceden fazla yükselememektedir.

Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

Normal mesaisini tamamlayan bir büro memuru haftada 40 saat çalışmıştır ve hafta sonu istirahatlıdır. Fakat hafta sonu yapılacak olan sınavda, futbol müsabakasında, seçimde, sayımda, kongrede, konserde, mitingde, gösteride, yürüyüşte, sempozyumda, asayiş uygulamasında? ekstra görevlendirilmiştir. Ekstra görevin niteliğine göre 2? 15 saat ekstradan herhangi bir ücret veya izin olmaksızın çalışmıştır.

Ele geçen ücreti maaş bordrosunda yüksek görünen bir memurun asıl taban aylığının düşük olması ise ek göstergenin düşük olmasından kaynaklanmaktadır.

ödenir

4982 Sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 7. maddesinin ikinci fıkrasında, "Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma, araştırma, yada analiz neticesinde oluşturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak başvurulura olumsuz cevap verebilirle." hükmü, kanunun 27. maddesinde ise "Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır." hükmü yer almaktadır.

Bakanlar Kurulu, yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan başka günler olarak tespit edebilir.

oluşmaktadır.

"(İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 14/02/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 03/04/1998 - 4359/4. md.) Kurumlar gerektiği taktirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir." ibaresi bulunmaktadır.

Günlük çalışma saatlerinin tespiti:

I - Zamlar

ÜNVANI Derece 1/1/1994?den 1/1/1995?den

İşte size adresleri yazdım. Sizde durmadan, yılmadan, etrafınızda sizi umutsuzluğa düşüreceklere kulak vermeden hakkınızı aramaya devam edin. Muhakkak ama muhakkak haklı olduğunuzu düşündüğünüz, düşündüğümüz haklarımızı elde edeceğiz.

2 1350 1600

"Genel Müdürlüğümüz tarafından Merkezi Sistemle yapılan sınavlarda görev alacak personelin oluşumu ile ilgili hususlar "Milli Eğitim Bakanlığı Sınav Yönergesinde"

A - ÖZEL HİZMET TAZMİNATI

İSTEK? 2 :

d) Kadroları bu sınıfa dahil olupda 1 2600 3000

Ankara, İstanbul ve İzmir İl Emniyet Müdürleri için % 285 ine,

Bu örnekleri daha artırmak mümkündür. Fakat değişmeyen farklı çalışma sürelerine rağmen aynı miktarda fazla çalışma ücreti alınmasıdır.

VI - DİN HİZMETLERİ SINIFI

e) Salon Başkanı ve Gözcü

4. Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürlüğü kadrolarına atananlar için % 185 ine,

3. Diğer birimlerinde görevli olanlara % 27,

ÖSYM Başkanlığı ;

4? 2 hafta 12/36, 1 hafta 08-20 çalışma sistemi yani 2 hafta 12 saat çalışma , 36 saat istirahat, 1 hafta ise 08-20 saatleri arasında çalışma, 20-08 saatleri arası istirahat

Olumsuz eleştirilerin yoğun olacağını çok iyi biliyorum. Bana hiç kimse yazmış olduğum sorunların düzeltilmesini istemediği yönünde bir fikirde bulunmadı. Fakat çoğu meslektaşım sorunların çözülmesinin kendisi için de çok iyi olacağını bilmesine rağmen haklı uğraşımızı, haklı hak arama isteğimizi destekleyeceği yere köstekleyici ifadelerde bulundu. Fakat bu bizim şevkimizi ve azmimizi kırmasın. Yasal olmayan bir uğraş içerisinde değiliz. Sadece hak ettiğimiz düşündüğümüz gerçekleri üst makamlara bildiriyoruz. Taktir zaten onlarındır. Ama onlardan istemekte, sorunlara çözüm önerileri üreterek onlara sunmakta bizim görevimizdir.

Kısacası söylemek istediğim sorunları birbirimize anlatmamız değil, sorunları çözecek mercilere iletmemizdir.

Gösteri yapabiliyor muyuz, yürüyüş yapabiliryor muyuz? HAYIR. Ama bizim elimizin altında da imkanlar var. Dilekçe hakkı var, Bilgi Edinme Kanunu var. Bizim de bizim için çalışan Müdürlerimiz var. Sorunlarımızı iletebileceğimiz Müsteşarımız, Milletvekillerimiz, Bakanımız, Başbakanımız ve Cumhurbaşkanımız var. Çözüm mecliste ise Türkiye Büyük Millet Meclisi var. Orada bulunan milletvekilleri bizim milletvekillerimiz. Orada bulunan İçişleri Bakanı bizim bakanımız. Çözüm genel müdürlükte ise Emniyet Genel Müdürlüğü var. Orası bizim genel müdürlüğümüz.

Gerçi çözüm yeri belli. Türkiye Büyük Millet Meclisi.

SORUN? 3:

Milli Eğitim Bakanlığı'na sınavlardaki Bina Sınav Komisyonu'nun görevini neden biz yapıyoruz diye sorduğum e-maile cevaben: "E-Mailiniz incelenmiş olup, konu ile ilgili gelişmeler olduğunda tarafınıza bilgi verilecektir.

Aynı soruma Emniyet Genel Müdürlüğü'nün verdiği cevap: "2559 sayılı PVSK'nın 9. Maddesinde polisin önleme araması yapmak üzere görevlendirileceği yerler hüküm altına alınmıştır. Mevcut yasalar çerçevesinde maçlarda, konserlerde, ÖSYM tarafından düzenlenen sınavlarda ve seçimlerde görev alacak personele söz konusu görevler için herhangi bir ödeme yapılması imkanı bulunmamaktadır. Bilgi edinilmesini rica ederim."

bitirenler 12 2 3 Son

DURUM? 3:

II- Tazminatlar: (Değişik: 20/3/1997 - KHK - 570/9 md.)

İşte size hakkımız. Peki uygulamada var mı? HAYIR HAYIR HAYIR. İşte kanun, işte genelge. Ama isteyen kim değil mi?

III - SAĞLIK HİZMETLERİ VE YARDIMCI SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI

Merak etmeyin biz başkaldırmıyoruz. Sadece hakkettiğimizi düşündüğümüz hakkımızı istiyoruz.

3 900 1100

Örneklerle açıklayacak olursak;

İşçiler eylem yapıyorlar. Maaşlarının az olduğundan, verilen zammın yetersiz olduğundan yakınıyorlar. Çoğu çalışana göre çok iyi maaş alıyorlar. Ama demek ki kendilerine verilen ücretin az olduğuna, daha fazlasını hak ettiklerine inanıyorlar ki eylem yapıyorlar. Demokratik, kanuni ve başkalarına zarar vermeyecek şekilde yapılan bu tür eylem demokrasinin vazgeçilmez bir unsurudur.

Kadro derecesi 3?ün üzerine çıkamayan bir Emniyet Hizmetleri Sınıfı?na mensup emniyet görevlisini doktora dahi yapmış olsa ek gösterge olarak 1600 ve 2200?i göremeyecektir. Bu kanuni olarak yapılan bir haksızlıktır.

Müdür Yardımcıları ile Ankara,

e) Kadroları bu sınıfa dahil olup da,

- Genel Müdür Yardımcısı, Teftiş Kurulu başkanı, Polis Akademisi Başkanı,

"Demokratik ve sosyal hukuk devleti ilkesinin en önemli gereklerinden biri örgütlenme özgürlüğünün sağlanmasıdır. Örgütlü toplum, demokratik toplum düzenini ve katılımcı yönetimi gerçekleştirmenin vazgeçilmez şartı olarak değerlendirilmektedir. Devletimizin de taraf olarak onayladığı uluslararası sözleşme ve belgeler ile Anayasa başta olmak üzere iç hukuk düzenlemelerimizde, memurlar dahil tüm çalışanların sendikal örgütler kurabilmeleri, kurulmuş bulunan sendikalara üye olabilmeleri, sendikalar ve üst kuruluşlarının amaçları doğrultusunda faaliyette bulunabilmeleri, örgütlenme özgürlüğü kapsamında güvence altına alınmıştır."

İlk paragraftan anlaşılacağı gibi memurlar dahil tüm çalışanlar için sendikal örgütler kurulabileceği belirtilmektedir. Emniyet Hizmetleri mensuplarının da Avruba ülkelerinde olduğu gibi bağımsiz bir sendikasının olması, sendikamızın hakkımız araması en istenilen durumlardan birisidir. Şimdi bir çok arkadaşım kardeş sen 3201'i bilmiyor musun diyecek. Biliyorum ama şunu demek istiyorum. Bu 3201 değiştirilemez mi, 657 değiştirilemez mi? Değiştirilebilir. Ama biz istersek, biz bizi temsil etmekle görevli milletvekillerimize bu değişimi istediğimizi belirtirsek değişir.

Madde 155? (Değişik: 31/7/1970 - 1327/56 md.)

Bütün Emniyet Hizmetleri mensuplarını Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na, Başbakan'a, Bakanlar'a, ilinizin milletvekillerine sorunlarımızla ilgili mektup yazmaya davet ediyorum.

Fakat bordroda asıl dikkat edilmesi gereken husus bu Polis Memuru?nun asıl maaşının 793,10 TL olduğudur. 2 091,14 TL maaş alan bir Polis Memuru?nun taban aylığı sadece 793,10 TL dir. Emniyet Hizmetleri Tazminatı 626,85 TL, Fazla Çalışma Ücreti 225,89 TL, Ek Ödeme 344,48 TL?dir. Tazminatlar ve ek ödeme toplamı 1 197,22 TL?dir. Yani bu Polis Memuru?nun maaşının büyük bir kısmı tazminatlardan ve ek ödemelerden oluşmaktadır. Fakat tazminatlar ve ek ödemeler emeklilik ücretinin hesaplanmasında hesaba katılmamaktadır.

HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması ,

Aynı şekilde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan sınavlarda ekstradan görev alan Emniyet Hizmetleri mensubu sınav saatinden en az 1 saat önce görev almakta, sınav bittikten en az 1 saat sonra görevi bitmektedir. Sınavda görev alan gözetmenler ve bina sorumluları ücretini sınav bitiminde peşin olarak almakta iken normal mesai haricinde görev alan ve sınav görevlilerinden daha fazla saat çalışan Emniyet Hizmetleri mensubu herhangi bir ücret veya izin alamamaktadır.

Merhaba değerli Emniyet Teşkilatı mensupları, hepinizi duyguların en asili ile selamlarım.

III Sayılı Ek Gösterge Cetveli (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/17 md.; İptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 18/5/1994 -KHK - 527/14 md.)

Ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya teknik

Yaz sorununu, dök içini, at sıkıntını. Sen söyle doğruları ve gerçekleri yapmayanlar utansın...

VIII - YARDIMCI HİZMETLER SINIFI

IX - MÜLKİ İDARE AMİRLİĞİ HİZMETLERİ SINIFI

DERECE Ek Göstergeler Ek Göstergeler

Türkiye Futbol Federasyonu

b) Teftiş Kurulu Başkanı, Polis 1 3800 4300

Sorun var, çözüm var. Çözüm var ama talep yok!

Ortaokul dengi mesleki veya teknik öğrenimi

Ortak sorunlarımızı ele aldığınız bir mektubu, dilekçeyi lütfen ama lütfen Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na, Başbakan'a, Bakanlar'a, ilinizin milletvekillerine yazınız. Çünkü çözüm sadece ve sadece orada...

Fakat Fazla Çalışma Ücreti Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup görevlilerin tamamına birimine göre %35, %31, %27 ve %13 tutarını geçmemek üzere ödenmektedir. Aynı birimde farklı hizmet saatlerinde çalışan personele aynı miktarda fazla çalışma ücreti ödenmektedir.

1 3200 3600

SORUN? 1:

Lise veya dengi okullar üstü 2 yıl veya Orta-

B - EĞİTİM, ÖĞRETİM TAZMİNATI

ORTAK HÜKÜMLER

Bu sistemde çalışan bir Emniyet Hizmetleri mensubu normal mesai olarak haftalık 90 saat, aylık ise 360 saat çalışmakta fakat aynı miktarda fazla çalışma ücreti almaktadır. (Doğu illerinin büyük bir kısmında 12/12 mesai sistemi uygulanmaktadır. Hakkari ili Yüksekova ilçesinde 2 yıl 12/12 çalışıp batı illerine tayin olan memurlar mevcuttur. Fakat aldıkları fazla çalışma ücreti aynıdır.)

Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik veya

Aynı görevi yapan Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup görevlilerin ek göstergelerinin Jandarma Genel Komutanlığı personeli ek göstergeleri ile eşit seviyede olacak şekilde düzeltilmesini, 2 ve üzeri yüksek öğretimi bitiren Çarşı ve Mahalle Bekçileri, Polis Memurları, Komiser Yardımcıları ve Komiserlerin kadro ve derecelerinin 1. dereceye yükselebilecek şekilde kanunun ilgili maddelerinin değiştirilmesini, yapılacak olan zamların tazminatlara değil taban aylığına yapılmasını istemekteyiz.

Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.

Lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi

7 850 950

Bizim de sorunlarımız ve problemlerimiz var. Ama kanuni olarak eylem yapma yetkimiz yok. Peki biz ne yapabiliriz? Sorunlarımızı birbirimize anlatabiliriz. Sorunlarımızı ilgili mercilere anlatabiliriz. Tabii herkes yaparsa bir sonuç alınır. Hemde bıkmadan, usanmadan hakettiğimizi haklı bir şekilde ve inanarak, korkmadan istediğimiz, hep beraber, birlikte olduğumuz zaman elde edebiliriz. Ne zaman ki kalplerimiz aynı doğrular için hareket ederse işte o zaman hakkımızı elde edebiliriz...

Demek ki kimsenin sorunu yok. Benim tek isteğim bu konuyu okuyan arkadaşlar lütfen kendi çevresini bilgilendirsin.

AMA İSTEYEN KİM!?...

Liseyi bitirenler 13 3 3 Son

Madde 99? (Değişik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)

ÖRNEK? 3:

3. İkinci Sınıf Emniyet Müdürlüğü kadrolarına atananlar için % 195 ine,

a) Emniyet müdürleri ve bu sıfatı taşımakta olan emniyet teşkilatı mensupları ile başkomiser ve emniyet amirleri dışında kalanlar 3 üncü derecenin son kademesine,

X - MİLLİ İSTİHBARAT HİZMETLERİ SINIFI? olarak belirlenmiştir.

- Diğerleri için % 215 ine,

Ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya teknik

Tabi biz istemesini ve almasını bilirsek!

Polis Koleji Müdürü ve Koruma Müdürleri için % 265 ine,

(Emniyet Genel Müdürlüğü merkez teşkilatlar içerisinde en çok personeli olan kurumdur. 10 000?e yakın personel çalışmaktadır.)

12 Eylül 2010 tarihinde yapılan Anayasa Değişikliği Halkoylaması?nda görevli bir büro memuru normal mesaisi haricinde istirahatlı iken görevlendirildiği ekstra göreve saat 05:00?da çağrılmıştır. Seçimin yapılacağı okul kapalı ve hava karanlıktır. Saat 06:15 sıralarında okul görevlileri, 06:30 sıralarında ise sandık görevlileri gelmiştir. Seçim 07:00?da başlamış, 16:00?da bitmiş, sayım ve tasnif işlemlerine başlanılmıştır. Saat 18:00 itibari ile sayım ve tasnif işlemleri bitmiş okulda görevli Emniyet Hizmetleri mensupları ile sandık başkanları (2 sandığa bir Emniyet Hizmetleri mensubu) torbaları Adliye?ye teslim etmişlerdir. Sandık görevlileri ve okul görevlilerinin görevi saat 18:00?de bitmiştir. Sandık başkanları da torbalarını teslim ettikten sonra normal istirahata geçmişlerdir. Emniyet Hizmetleri mensubu ise kendisine bildirilen toplanma noktalarından birisine gidip herhangi bir olay ihtimaline karşı beklemeye geçmiştir. Saat 19:30 itibari ile görevli memurların normale dönebileceği anons edilmiş ve Emniyet Hizmetleri mensubu normale dönmüştür. Yaklaşık olarak 14 saat 30 dakika Emniyet Hizmetleri mensubu ekstra görev yapmıştır. Seçimde görev alan sandık başkanı, sandık görevlileri ve seçimin yapıldığı bina sorumluları seçim sebebi ile ücret almış iken istirahatlı saatinde ekstra görev alan ve diğer görevlilerden daha fazla çalışan Emniyet Hizmetleri mensubu herhangi bir ücret almamıştır.

b) Bölge Sınav Yürütme Komisyonu

3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu?nun;

1. Özel harekat ve istihbarat birimlerinde görev yapanlara; % 35,