631 sayılı KHK'ya, 31/07/2003 tarihinde 4969 sayılı Kanun ile eklenen 14/A maddesinin b bendinde "İstihdam edilen personelden, kendilerinin yazılı talebi üzerine bu kurum ve kuruluşlar arasında veya bunların başka yerlerdeki birimleri arasında naklen ataması yapılanlara, mevzuatlarında bu atama için öngörülen harcırah ödenmez, bu amaçla başka bir adla ödeme yapılamaz." hükmü yer almaktaydı. Ancak söz konusu hüküm Anayasa Mahkemesinin 09/07/2009 tarihli ve E:2007/31, K:2009/109 sayılı kararı ile Anayasaya aykırı bulunarak iptal edildi.

Şimdi kurumun 12 çalışanı yeni tarihli dilekçeleri ile söz konusu iptal hükmüne dayanarak sürekli görev yolluğu talebinde bulunuyorlar. Ancak şöyle bir durum var ki bu kişiler Anayasa Mahkemesinin söz konusu iptal kararından önce, 2008 yılında 2009 yılının ilk dönemlerinde, yani kendilerine sürekli görev yolluğu ödenemeyeceği yönündeki hükmün yürürlükte bulunduğu dönemde kendi talepleri doğrultusunda şu anki kurumlarına naklen atanmışlardır.

atandığınız tarihten itibaren 1 ay içerisinde okulunuza dilekçe yazmazsanız zaman aşımına uğramış oluyorsunuz. açtığım davayı buu yüzden kaybettim..

Tüm hukukçu arkadaşların malumudur ki Anayasa Mahkemesi kararları geriye yürümez. Bu durumda ilgili kişilerin sürekli görev yolluğu alabilmeleri mümkün müdür? Ayrıca 2008 yılındaki naklen atamadan dolayı sürekli görev yolluğu talebi 6245 sayılı Harcırah Kanununun 59. maddesi uyarınca 1 aylık beyanname süresi geçirildiği için zamanaşımına da uğramış mıdır?

Bilen arkadaşlar yardımcı olurlarsa çok memnun olurum...