Sağ olun hocam teşekkür ettim.

Arkadaşlar bu yeni 4+2 yıl sözleşmeli alımlarda o 4 yıl sözleşmeli çalışılan yıllarda işten çıkarma durumu olabilir tekrar sözleşme yapılmama ihtimali var mıdır? İşten çıkarma kanununda filan değişiklik var mı ne gibi durumlarda çıkarılabilir? Sözlemeli yazmayıpta kadrolu yazmak mantıklı mı yoksa hem sözleşmeli hemde kadrolu alıma tercih verilebilinir mi bu şartlarda? Radyoloji mezunuyum yeni mezunum bu konularda bilgim çok fazla yok yardımcı olursanız sevinirim.

Kardeşim 4 yıl sonra işten çıkarma diye bi durum yok sadece sözleşme süren ve ataanacagin yerde kalma. surendir süre bitiminde tayin isteme hakkin vardır kadroluya gelince 1 senenin sonunda asillik sınavına girip asilligini aliyorsun tayin isteyebilirsin veya egitim durumu yapabilirsin

Aynı kardeşim korkmadan gidip imzaliyabilirsin

Hocam birde bu sözleşme 4 senelik mi yoksa her sene yenileniyor mu benim demek istediğim 4 sene sözleşmeli personel olduğun süreçte seni işten çıkarma konusu olabilir mi kadrolu gibi garantili mi?

Sözleşmeyi birkereye mahsus imzaliyorsun işten cikarilma soz konusu degil özlük haklara kadar aynıdır maaş farkı oynar. oda min.100 max.230

Hocam kısacası kadrolu gibi korkmadan tercih yapabiliriz ben bu yeni 4 senelik + 2 senelik khkda geldiği için hani her sene sözleşmemi imzalanıyor diye düşünmüştüm maaş konusu sıkıntı değil sadece kadrolu gibi garantili düşünebiliriz bir farkı yok yani merak ettiğim konu orası sadece.