Vesayetler kırılmaya çalışıyor..

<u>bazen acele ediyorum bazı işler için...</u>

Kalmak istemeyen personel için yaşasın havuz

"bürokrasi ise uygulamaya yönelik çalışmalardan politika oluşturmaya kadarki tüm alanlarda bütüncüllükten uzak ve <u>rasyonel olmayan</u> kararlar almaya devam etmiştir."

böylece yeni oluşturulan özel stattü ile ile 399/2 statüsünü karşı karşıya getirmek.399/2 stattüdekilerin bütün yükselme ve 399/1 satatüye geçişleri engellemek gibi.

devamlı PTT mantığını sözle kamuoyuna pompalayıp <u>3. statü</u> (339/1 tabi 657 statü,399/2 tabi statü ve yeni işçi statülü yönetici:) yaratmak. kısaca kimseyi havuza gidip kurumdan ayırmayarak onların istediklerini yapmayanları yok etme mantığı.

bu soruları çoğu kişi soruyor ama tam cevabı yok sanırım.. hakkımızda hayırlısı olsun ama biran önce kurum için adım atılması gerekiyor gidişat iyi değil.

Vesayet savaşın biriler sadece makamlarını koruyup <u>maaş ve yetkilerini</u> artırmaya çalıştığını söyleye biliriz.

bilgisi olan yok galiba

örneğin 120 bin ton çelik blok üretim tesisi yaparken siz ancak su an için 20 bin ton dövme çelik üretip piyasaya arz edebilirsiniz. Mono blok tesisleri su an programda yok. dövme çelik kapasatisini artırsanız dahi 120 bin tonluk kapasiteye ulaşılması mümkün değildir.

üretimin olmadığı 5 yıllık 10 yıllık yol haritası olmayan dünyayı geriden takip eden dünya piyasalarında popülerliğini kaybetmiş ürünlerle piyasalarda rekabet etmeye çalışmak ne kadar doğrudur.

ERYX projesindeki malumlarınız.

5,56 silah projesi den tekrar 7,56 silahlara dönülmesi...

sadece kamuoyuna açık kısm ı size belki bir bilgi olur..

Kurum bazında atama sayıları yayınlandı MKE yine göremedim. Eğer yoksa iş ciddi olabilir hayırlısı..

temmuz :)

<i> şimdi bakıyorum duruma gelen seslere :)))) </i>

en büyük savaşları belli makamları koruma altında tutup dokunulmaz ilan edilmesi diğer kısımların ise tamamen KÖLE mantığı ile hem eziyet hemde işlerinden etme yönünde.. Zaten son yıllarda kanun tanımazlıkları belgelendi.

" Özal;Ben bir icrat yaparken kafalıların yazdıklarına bakarım

<i> eğer sesleri hiç çıkmıyorsa o projeyi rafa kaldırırım, yarısının sesi çıkıyor yarısının çıkmıyorsa o projeyi yeniler öyle yaparım, eğer bütün lar projeyi engelemek için yaygara yapıyorlarsa hiç kimseyi dinlemem çünkü o proje memleket için hayırlıdır..." </i>

Başarı çok yüksek GİZLİ OLAN DDK raporunun 8 bölümü açık olsa orada ilginç tespitler ile ne demek istediğimi anlar ve neler yaptıklarını görürdünüz.

-2 oy aldığımıza göre proje rafamı kaldırsak yenilesek mi...?

A. Ş olmadığı sürece havuz olmaz diyorlar.

<u>fakat bir şey söylemek gerekirse lütfen 2000 li yıllarda devlet ta</u>rafından saçma bulunan ve böyle bir saçmalık olmaz denilen<u> YENİDEN YAPILANMAY I </u>inceleyiniz...

bu hafta değişik şeyler olabilir...:)))

ve tabiki üretim yeteneklerinizi kaybettiğiniz ürünler.500 ve 2000 dolumlar için romanya seçeneğinin düşünülmesi

Tamam kardeşim bilmiyordum. aydınlattığın için sağol

hasas patlayıcılarda istenilen saflıkta hammadde temin edilemesi. ürün kalitlerini engellemesi.

güncel

rahmet Özal ın bir lafı bugünlerde aklıma geliyor. Bu özerkleşme özelleşmede...

sorunların içinden boğulmuş günlük politikalarla boş gazete ısmarlama haberlerle çıkış yolu arayan bir kurumun özelleştirme özerkleşmeyle kurtulacağı algısı yaratılması ne kadar doğrudur.

şuanlık yok galiba

bu özerkleşme ve özelleşme konusuda şu anda rasyonel olmaya bir durumda gözükmektedir.

bu tip konular yanında tamamen yönetimlerin oluşturdukları personelleri tehdite varan uygulama ve kanunsuz işlemleri varken

Özerklik son zamanlarda çok sık duyduğumuz bir konu haline geldi. Çok iyi olacak diyorlar peki personel rejimi nasıl olacak? Çalışan statüsüne geçilecek, bu statüyü istemeyen 399 da mı devam edecek yoksa havuza atıp 3 şehir seçtirip başka kurumlara mı gönderilecek. Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar veya duyum alanlar paylaşırsa bizde bilgilenmiş oluruz. İyi çalışmalar.

şimdi düşünülen tek bir yapı altında ulusal savunma sanayi politikalarının birleştirilmesi ve bu yapı ile her sanayi kuruluşuna görev verilmesidir.

bu görevlerden hangisi size düşer zaman gösterir. ve siz hangi yapı ile bu piyasa aktörlerinden olursunuz. tartışılan esas konu bu.

ben bilmem... :)))))

Küresel barutun silindirik baruta göre istikrarsız yapısı hatalara sebeb vermektedir. Dünyanın en büyük barut kullanıcıları dahi küresel barutun bu özelliğinden dolayı vazgeçme durumuna gelmiştir.

kesinleşti mi ki özelleşeceği?

yapılan yatırımlarda şu anda öyle gözükmedir.