KPSS puanlarının eşit olması halinde 2012 yılı KPSS?ye katıldığı öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olan, bu tarihin de aynı olması halinde, doğum tarihi önce olan aday tercih edilecektir.

-Geçici görev,

-Çekilme ,

Mesleki yeterlik belgesinin süresi dolmamış olan adaylardan;

-Emeklilik,

2. Diyanet İşleri Başkanlığının ilgili yönetmeliklerinde ön görülen Din Hizmetleri Sınıfında çalışan personel için aranan?Ortak Nitelik? şartını taşımak.

g) Mesleki yeterlik belgesinin süresi dolmuş olan aday ise yukarıdaki kriterlere göre ikinci derecede sıralamaya alınacaktır.

Hasan ÇINAR

3- VEKALETİN TÜRLERİ

-Mazeret izni,

İlimiz ve İlçe Müftülüklerinde görev yapan Cami görevlileri ve Kur'an kursu öğreticilerinden çeşitli sebeplerle boşalan/boşalacak kadrolara, Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 18. maddesine göre vekaleten atama yapılacaktır.

Sartlarn acklanmasndan sonra diyelimki sizi kapsamadi, dava actniz. Desenizki "ben vekil yerine fahri gosterildim, fahri de vekil saylir"; davayi kaybedersiniz. Cunku fahriler vekil saylmaz. Mevzuat ve yönetmelikte gecen isim ve sfatlari iyi bilip yerli yerine koyup ondan sonra hak idda etmelisiniz. Çünkü gecen seneden beri yonetmelikte degisiklikler oldu. Fahri kelimesi artk, vekilde aranan sartlari tasmayan, dolaysyla gorev yapsa bile cok fazla haklara sahp olmayan, gonulluluk esasina dayali calisan kisiler icin kullanliyor. Sizin sizi niteleyen resmi isim, ek ders ucreti karsligi calisan gecici ögretici. Ayni zamnda kpss ve guncel yeterlilignz oldugu icin vekilde aranan sartlara sahpsnz.

2. Bu duyuruda belirtilen şartları taşımayan veya posta yolu ile yapılan müracaatlar ile 04/02/2013 tarihinden sonra yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

PANSİYONLARI YÖNERGESİ

6. Kuran Kursu öğreticisi, İmam Hatiplik ve Müezzin Kayyımlık yapmaya mani bir özrü bulunmamak.

Konu :İlan.

3. Kur?an Kursu Öğreticisi ve İmam-Hatip unvanı için İmam Hatip Lisesi veya üstü dini öğrenim mezunu olmak.

Bu itibarla; Devlet memurluğu kadrolarına vekaleten atananlara vekalet aylığı ve diğer ödemelerin yukarıda yer alan hükümler çerçevesinde verilebileceği, söz konusu görevleri görevlendirme yoluyla yürütenlere ise mer'i mevzuatımızda konuya ilişkin düzenleme yer almaması sebebiyle vekalet aylığı ve diğer ödemelerin verilemeyeceği değerlendirilmektedir.

Yukarda yazilan sartlari tasiyanlar, bu kapsama alnmazsa muftuluklerin basi cok agrir. Davalar acilirsa sonuc elde edilebilir fakat yurutme durur. İsler uzar.

İnş. suren yeter kardesim, Allah'tan umit kesilmez. Şu mubarek gunlerde cok dua etmek gerek. Bir de yetkililere bu hakli talepleri iletmk gerek.

ı) Yapılan bu sıralama ikinci bir ilana kadar geçerli olup; adayların ataması belirlenen sıraya göre yapılacaktır. Sırası gelen aday, teklif edilen boş kadroya atanmak istemediği takdirde hakkını kaybetmiş olacaktır.

İlanen duyurulur.

İ L A N

8. Süresi geçmiş de olsa müracaatta bulunacağı kadroya ait mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak

e) Bulunmaması halinde hafızlık belgesine sahip en az imam-hatip lisesi mezunları arasından,

Hocam simdi bu ucret karsiligi gorev yapanlar da yasadan faydalanabilir mi demek

-Ölüm,

i) Değerlendirme sonuçları, Müftülüğümüz web sayfası ve ilan panosunda duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

-Devlet memurluğundan çıkarılma,

Öğreticilikte vekil veya geçici olarak görevlendirilecekler

-Görevden uzuklaştırma,

a) Öncelikle hafızlık belgesine sahip ilahiyat fakültesi mezunları arasından,

hocam dava açsak kazanma şansımız yüzde kaç?

657 sayılı Kanunun 86. maddesine göre, dolu kadrolara, hem memurlar arasından hem de açıktan vekil atanması mümkündür.

- Açıktan vekalet olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.

7. Adayın en son mezun olduğu öğrenim durumuna göre 2012 KPSS puanına sahip olmak.

Vekil veya gecici ogretici diyor, veya bağlacı kullanilms. Veya türkcede ayni nitelikte iki sey icin kullanilir. Örneğin;

Diğer taraftan vekalet edenin memurlar arasından veya açıktan olmasına göre;

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.

yani kpss ve yeterliligi olup ek ders ucreti karsligi calisan ve en az 3 ay gorev yapanlar yararlanmalidir diyorum. Okudugum mevzuatlar dogrultusunda bir temennidir bu.

-Müstafi sayılması,

"Ali ve Ahmet bu işi basaracak."

Cumhurbaskani onayndan sonra sartlar aciklanacaktr diyanet tarafndan. Öncelikle sartlarin acklanmasini beklemk lazm. Diyanete en azndan vekillik sartlarina sahip gecici ogreticilerinde bu kapsamdan yararlanmasi gerektgini mail yoluyla bildrmk lazm. Cunku bu sartlari tasdgi halde vekil degil de gecici gosterilen cok arkadasmz var. Mevzuatta buna ack kapi var, fakat bu demk degilki haklari yensin. Bilakis ayni haklara sahip olmalilar, vekalet ucreti odenmesi dsnda. O konuda resmi yazlarla hukumler belirlenmis, birine ucte bir, digerine ucte iki odenir diye.

d) Bulunmaması halinde en az ilahiyat ön lisans mezunları arasından,

ben bugün müftülüğe gittim bazı arakadaşlar dilekçe verdiklerini söyledi. bende dilekçemi yazdım müftülüğe gittim nerdeyse onlar bana dava açıcatı. hocanın birisi raporlu hocanın yerine vekil olabilirdin ama fahri gösterildiğin için hakkın yandı. birisi hayır vekillik çok ayrı birşey yurtdışı görevine gitmesi lazım. dedi anlamadım. dedim peki benim durumum ne olucak malesf yapıcak birşey yok dediler. duyduğma görede başka ilçelerde raporlu hocanın yerine vekil gösterilenler var. yani hoca canı isterse vekil canı isterse fahri gösterir. tapıcak birşey yok

Mevzuattan da anlaşldğı üzere vekil ile geçici öğreticinin görevleri aynı. Aranan şartlar vasflar ayni. Ayni sigorta hukmu kapsamna tabi tutuluyorlar. Dolaysyla bu kadro almndan vekilde aranan sartlari taşıyan yani kpss ve yeterlilugi olan üç ay görev yapmş gecici öğreticiler de yararlanabilir. Fahri demiyorum. Çünkü fahrilik bu işi gönülluluk esasina dayali yapanlara, ucretleri vakf ve dernkler tarafndan odenenlere deniyor.

b) Bulunmaması halinde ilahiyat fakültesi mezunları arasından,

f) Bulunmaması halinde en az imam-hatip lisesi mezunları arasından KPSS puanına göre sıralama yapılacaktır.

Müftulukler bu yaz kurslarda gorev alacaklarda once vekilde aranan sartlari, o yoksa mutlaka yeterlilik belgesi sart kostu, ucret odenebilmesi icin. Yeterliligi olmayanlara ise gorev yapsalar bile herhangi bir ödenek odeyemeyeceklerini bildirdiler. Bizzat sahit oldum. Bunun dayanagi da bu mahkeme kararidir:

bu kanun yürürlülüğe girene kadar yaz kuran kurslarındaki 9 haftalık süre bize yetmicekki sizin dediğiniz olsa bile sonuçta 3 ay görev almak şartı aranıyor gerçi geçen senede yaz kursauna hocası hizmet içi eğitime gittiği için kursa ben gittim

Bir kamu görevi için kadro tahsis edilmesine rağmen, o kadrodan maaş alan bir memurun olmaması haline boş kadro denir. Kadronun boş olması nedenleri şöyle sıralanabilir (İnal-Köse, 2007/199):

657 sayılı Kanunun 86. maddesine göre, boş kadrolara, memurlar arasından veya açıktan vekil ataması mümkündür.

Ek ders ucreti karsiligi gecici gorev yapmak, yerine atanacak kadrolu memur olmadgndan ve ya oluncaya kadardr. Ve onlarda da vekilde aranan sartlar aranir. Dolaysyla aciktan atanan vekil degillerdir fakat, bir tur vekalet gorevi yurutmektedirler. Ben bunlari okuyunca kapsamasi gerektigini dusunuyorum. Fakat ayrimi da yapiyorum yani, aciktan vekalet edenlerle gecici gorevle vekalet edenleri. Su an baskanligin yapacagi acklamaya bagli hersey. Örnek bir yazi daha:

Bende aynı durumdayım. inş. birileri bu hakısızlığa dur diyer.

Torba yasadaki bu hukumden,

Şöyle bir sıkıntı olabilir, derki sadece açıktan vekil olarak atanan kkö ler bu kapsamdan yararlanir. O zaman da sadece şöyle bir duyuru ve ilanla aranan şartlari taşiyan ve vekil olarak atanan kişiler yararlanr. Misal:

bu sene ilahiyattan mezun oldum kpss önlisans 77 yeterlilik belgelerim var 2010'dan bu yana görev yaptım fakat fahri alımında kadroya geçemedim yaz dönemi hesaplanmadığından şimdide vekillik alımı ortaya çıktı başka bi hocanın yerine görev yaptım ama vekil değil de fahri olarak görünüyorum acaba bu konularla alakalı hakkımı arayabilir miyim nereye nasıl başvurmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim şimdiden Allah razı olsun

- Dolu kadrolara vekalet,

hocam benim eşimde sizin gibi başvurular başladıktan sonra biz başvuru yapacağız ret cevabınada idari mahkemeye dava açmayı düşünüyoruz. Gerekçeside vekil veya fahri ayırdımındaki keyfilik. Müftünün iki dudağının arasına bırakılamaz böyle bir atama. Hiç bir puan esasına veya şarta bağlı değil. Burda fırsat eşitliği gaspı oluyor. Dıyanetteki torpilciler bunu anlamaz ama hukuk anlar diye düşünüyorum. Zaten bir kişi kazansa davayı herkes kazanabilir. Maalesef diyanette tanıdığı olmayan kimse yerleşemiyor. Çok üzücü birşey bu kadar kul hakkıyla bu müftülerin dıyanettekilerin hali ne olacak?Allah yardımcımız olsun hakkımızda hayırlısı ne ise o olsun.

"Öğreticilikte vekil veya geçici olarak görevlendirilecekler.."

tşk ederim ancak bu işlerden anlayan bi avukat tutmak lazım

vekilde aranan sartlari taşyan;

Sayı :53853228/903.02- ?../01/2013

- Memurlar arasından vekalet (1)

C- DEĞERLENDİRME İŞLEMLERİ

A- ARANAN ŞARTLAR

-Mevcut kadroya asaleten atama yapılmamış olması,

Yoksa tum ek ders ucreti karsiligi calisanlar yararlanir demiyorum vekillik sartlarini tasimayan yani kpss olmayan gecici gorevliler ve de fahriler var. Onlar yararlanamaz.

Vekil Olarak Çalıştırılması için yasa maddesi:

Ali veya Ahmet bu isi basaracak " dersek ikisinden biri bu isi yapabilir basarabilir buna muktedirdir yani farketmez ikiside ayni anlami taşr.

Ben dopum yapmış kadrolu bi hoca arkadaşın yerine 3 aydan fazla görev yaptım ama fahri gösterildim.2010 dan beri halen daha görev yapmaktayım. İlahiyat lisans mezunuyum. Yeterliliğim ve kpss m var. Bende bu haktan yararlanabilirmiyim.

İl Müftülüğü

dedigimiz zaman ali ve ahmetin guclerini birlestirerek beraberce bu isi gerceklestrecekleri anlaslir. Fakat;

-Yıllık izin,

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR?AN EĞİTİM VE

NİĞDE VALİLİĞİ

c) Bulunmaması halinde hafızlık belgesine sahip en az ilahiyat ön lisans mezunları arasından,

-Başka bir yere veya kuruma naklen atanma.

Arkadaslar tekrar yazyorum yanlis anlaslmalar olduğu icin ve sadece kendi kanaatimi bildiriyorum:

gibi nedenlerle görevinden ayrı kalması nedeniyle geçici olarak boşalmış bulunan kadrolara dolu kadro denmektedir.

Madde 10 - (1) Kurslarda öğretici ihtiyacının kadrolu veya sözleşmeli öğreticilerle karşılanması esastır. Ancak bu ihtiyaç kadrolu veya sözleşmeli öğreticilerle karşılanamadığı takdirde, vekil veya geçici öğretici görevlendirilebilir.

3.2- Boş Kadrolara Vekalet

İl Müftüsü

Sonucta haksz bir davanin pesinden kosulmayacagini biz de herkes kadar biliyoruz.

Bence yararlanmalsnz, çünkü tüm sartlari tasyorsunuz. Dedigim gbi bence olmuyor bu is, baskanlgin yapacagi acklamayi beklemk ve ona gore hareket etmk lazm. Yeri gelmisken birsey daha soyleyeyim:

-Mehil müddeti ,

3.1- Dolu Kadrolara Vekalet

Ayrıca, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun 28/12/2008 günlü ve E:2003/736 ve K:2006/3361 sayılı kararında özetle; asilde aranan şartlara sahip olmadığı için görevini tedviren yürüten davacıya yan ödeme ve özel hizmet tazminatı ödenmesine imkan bulunmadığı ve yine Danıştay 2. Dairesinin 27/01/2009 günlü ve E:2008/4125 ve K:2009/294 sayılı kararında özetle; asilde aranan şartlara sahip olmayan davacının Mal Müdürlüğü görevini tedviren yürütmesi nedeniyle kendisine tazminat şeklinde olsa dahi vekalet aylığı ödenemeyeceğine dair karar verdiği görülmektedir.

Yukarıda sayılan haller dolayısıyla boş bulunan veya boşalmış bulunan kadrolara vekil atanmasına boş kadroya vekalet denilmektedir.

Mevzuata başlarken daha giriş cumlesi bile vekil ve gecici ogreticilerin ayni nitelikte kisiler oldugu anlaslr. Cumle şöyle:

4. Müezzin-Kayyım unvanı için İmam-Hatip Lisesi mezunu veya Lise/Dengi okul mezunu+hafız olmak.

- Boş kadrolara vekalet,

B- BAŞVURU İŞLEMLERİ

(4) Kur?an kursu öğreticiliğinde açıktan vekil veya geçici olarak görevlendirilenler, üzerinde resmi görevi bulunanlar hariç 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu hükümlerine göre çalıştırılır.

(2) Kur?an kursu öğreticiliğinde vekil olarak görevlendirilecek olanlar; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86?ncı maddesinde ve Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili maddesinde yer alan şartları haiz olmak kaydıyla açıktan vekil olarak atanır.

Kadro veya teşkilat kanunları ile ihdas edilip, halen bir memur tarafından işgal edilen, ancak sözkonusu memurun;

ÖĞRETİMİNE YÖNELİK KURSLAR İLE ÖĞRENCİ YURT VE

olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.

Vali a.

Bunun yanında, Danıştay'ın istikrar kazanmış bulunan kararlarında, "personel rejiminde tedviren görevlendirmenin hukuki bir dayanağı olmayıp bir görevin o kadroya atama veya asilde aranan şartlara sahip vekil marifetiyle gördürülmesi gerekmektedir." denilmektedir.

-Hastalık izni,

h) Hafızlık yapılan kurslara yapılacak vekaleten atamalarda, hafızlık belgesine sahip olma şartı aranacaktır.

Arkadaslar mahkemeye versek bile bisey cikmaz die dusunuyorum eminim kilif hazirlanmistir

5. İmam-Hatip ve Müezzin-Kayyım unvanı için erkek olmak.

(3) Geçici öğretici görevlendirmelerinde öncelikle vekil öğreticide aranan şartlar aranır. Bu şartları haiz aday bulunamaması durumunda, geçerlilik süresi geçmiş olsa da mesleki yeterlik belgesi bulunanlar; bu nitelikleri haiz adayın da bulunamaması halinde mesleki yeterlikleri bakımından müftülükçe yapılacak sınavda başarılı olanlar geçici olarak ek ders ücreti karşılığında müftünün teklifi ve mülki amirin onayı ile görevlendirilebilir.

1. Yukarıdaki şartları taşıyan adaylar, bu şartları taşıdıklarına dair belgelerle birlikte 18/01/2013 (08:00)- 04/02/2013 (17:00) tarihlerinde İl Müftülüğüne şahsen müracaat edeceklerdir.

Vekalet görevi vekalet edilen göreve ait kadronun dolu veya boş olmasına göre;

Mahkemeye verdiğinizde durumunuz değişmez fakat fahri-vekil olayına bir çözüm bulunabilir. Vekil olarak görünmek için çok sevgili Dİyanetin ayrıcaklılar listesinde olmalısınız. Nasıl listeye girerim diye sorarsanız 50-100 Vekil KKÖ belki yazar da öğreniriz.

-Hizmetiçi eğitim,