Her şeyden öte memur maaş hesaplama sistemine reset atılıp asgari ücret baz alınarak kadroların karşılığı olan katsayılar ile maaş hesaplanmalıdır.

Enflasyon farkı zam değildir.

9- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine, tüm memurlara eğitim durumuna 3600 ek gösterge verilmelidir.

Sendikalar bu konularda sorumluluk almalıdır.

Memur sendikaları çok etkisiz gerçekten. İşçi sendikaları gibi tek ses olamıyorlar.

Kamu-Sen her yıl ki geleneğini sürdürmüş ve memura ek zam talep etmiş oran yok. Dostlar alışverişte görsün misali. Küçük sendikaları etkisiz kılmak için yine bir şeyler yaptılar.

7- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmelidir.

Seçimden önce çözüm bekleyen sorunlar.

Memurun yapacağı en iyi şey kararlı bir şekilde bu iktidarın karşısında bulunacak en güçlü adaya oy vermektir.

Asgari ücrete yapılan zam kadar yani % 55 zam yapılmalıdır memura. Enflasyon farkı zam değildir.

24 Kasım'da 24 bin TL ikramiye verilmelidir

11- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmelidir. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılmalıdır. Memurlara grev hakkı verilmelidir.

Gündem asgari ücret ve emekli aylıkları ile meşgul. Memurun adı bile yok.

%100 zam üstüne çözüm bekleyen sorunlar.

Asgari ücret ve EYT'den başka sorun yokmuş gibi bir hava var. Memurların sorunları yine hiç dile getirilmiyor. Buna itiraz etmemiz lazım. Kaybeden yine biz olacağız.

6- Aile yardımlarında artış yapılmalıdır.

15- İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı ve 3 ayda bir ikramiye ödemesi yapılmalıdır.

2- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.

Memura en büyük hakareti yine bu iktidardan bir şey bekleyerek memur etmiştir.

önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.

8- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun?a tabi memurlar arasındaki farklar kaldırılmalıdır.

Menur Sen in Allah belasını versin. müptezeller

13- Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

Sorunlar çözüm bekliyor.

12- % 20?lik ağır vergi dilimi yükü % 10'a düşürülmedir.

Dolayısıyla Asgari Ücreti katsayı olarak baz almak en doğru gösterge olacaktır.

3- Memur, VHKİ gibi kamuda en alt kademedeki memurların maaşlarında iyileştirme yapılmalıdır.

Seçimden Önce Memurların Çözüm Bekleyen Sorunları:

Adı üstünde ücretlerin hareket ettiği temel nokta nedir? ASGARİ ÜCRET.

5- Yüksek lisans mezunu memurların maaş ve özlük hakları iyileştirilmelidir.

Memurun bu iktidardan bir şeyler beklemesi hayalden ibarettir. Toplu sözleşmede yüzümüze baka baka dalga geçer gibi tek haneli zamlara imza attılar, parmak sallaya sallaya bunu başarı gibi anlattılar. Sahte enflasyon rakamında %2 fazla aldık diye utanmaz arlanmaz sendika yöneticileri "zam almayı başardık" diye nidalar attı. Memurun suratına söve söve tüküre tüküre yoruldular ama memur bu hakaretleri kabul etmekten vazgeçmiyor.

Memur maaşları asgari ücret karşısında her yıl eriye eriye asgari ücrete yaklaşmıştır. %3-5'lik toplu sözleşmelere imza atan sendikalar artık memurun sesini duymalıdır.

1- Memur maaşları, asgari ücret karşısında erimiştir.

12- % 20?lik ağır vergi dilimi yükü % 15?e düşürülmedir.

Memur-Sen ne gelirse razı zaten.

10- Memurlara da disiplin affı getirilmelidir.

4- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş

15 -Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliği erkek memurlar için de uygulanmalıdır.

16- İşçilerde olduğu gibi memurlara da yemek yardımı ve 3 ayda bir ikramiye ödemesi yapılmalıdır.

14- İşçilerde olduğu gibi hafta sonları yıllık izinden düşülmemelidir.

Burada sorun memurun hiç sorunu yokmuş gibi gündem oluşturulması siz ne anladınız?