4B li sözleşmeli personel olarak görev yaparken 399 sayılı KHK'ya tabi olarak başka bir kamu kurumuna atandım.

Ancak benim durumum bunlardan hiçbirini kapsamamakta. Başka bir kamu kurumuna 399 sayılı khk ya tabi olarak atananlarda da İş sonu tazminatı alabilmem için 2 sene görev yapmış olma şartı var mıdır?

denilmektedir.

<i>- Hizmetlerine gerek kalmadığı için sözleşmesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi durumunda iş sonu tazminatı ödenir.</i>

<i>-İlgilinin Esasların ek 6 ncı maddenin ikinci fıkrası uyarınca sözleşmeyi feshetmesi halinde iş sonu tazminatı ödenir.</i>

İş sonu tazminatı ile ilgili olarak;

<i>- İlgilinin ölümü halinde iş sonu tazminatı ödenir. </i>

2 yıl görev yapanlardan;

<i>- Sosyal Güvenlik Kurumunca sürekli tam iş göremezlik geliri, malüllük veya yaşlılık aylığı bağlanması veya toptan ödeme yapılması halinde iş sonu tazminatı ödenir.</i>

<i>- İlgilinin işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi halinde iş sonu tazminatı ödenir.</i>