Ben biliyoruum ki bu teşkilatta herkes 8/24 çalışacak, yüksek göstergeden emekli olacak, fazla çalışma ücretlerini alacak

Ben 11 yıldır bu teşkilatın içerisindeyim. Samimi olarak söylüyorum ki akla hayale gelmeyecek Mobbing' e maruz kalmış biriyim. Anlatsam hakikaten kitap olur. Hala da Duygusal Tacize maruz kalıyorum. Hakkımı aramak istediğim zaman ilk önce kendi arkadaş çevremden " boş ver uğraşma, yine sen haksız çıkacaksın, amirlerle uğraşılmaz, ne yaparlarsa boyun eğip eyvallah çek, biz bu eve gelin geldik" şeklinde tavsiye ve cesaretimi kıracak sözler söylüyorlar. Fiili olarak destek zaten yok. Bizleri öyle sindirmişler ki, herkes bana dokunmayan yılan bin yaşasın edasında. Hatta öyle arkadaşlar var ki, Amir uğraşacağı adamı biliyor, kendisine meşgaleyi buldu, o adamla uğraştığı zaman ben rahatım, bana ilişmez. Kurtta ölse, köpekte ölse bu kavgadan kazançlı ben çıkarım, zihniyetindeler. Ama POMEM ci arkadaşlardan hakikaten umutluyum. Bu teşkilatta bazı keyfi uyğulamalar yıkılacaksa POMEM ci arkadaşların katkısının fazla olacağına inanıyorum. Kabadayılık olarak değil, hukuki yollardan, kanunlara uygun olarak haklarını arayacaklarına inanıyorum. Darısı biz eski memurların başına.

izin babalık izni refakat izni 657 haklarıdır. Amirin keyfi uygulamasına tabii değildir...

Senın mantığına göre 6 000 TL maaş versinler ağzımıza s... çsınlar o zaman birşey demeyelim...

Arkadaslar benim amirim. eşimin dogum ypacagini ve bubyuzde izin istedigimi soyledim. Izin isteme nedeni ise bulundugum ilcede kadin dogum yok simdi esimin dogumuna 3 veya 4 gun kaldi ben 14 gun izin istedim ilk basta tamm dedi daha sonra 10 gun olsun bak 10 gun olmazsa çocugun dogdugunda hasta olursa seni izne yollamam deyip durdu yani anlayacaginiz mobing yapmaya çlisiyo bimere cimere yazsam faydasi olur mu

Ne demek izin vermezmiş... İnşallah sağlıklı bir sekilde bebeginizi kucagınıza almıssınızdır.

ÖNEMLİ! Allah hepimizin yardımcısı olsun. mesleğimiz üstün altını ezdiği, haklarını sömürdüğü, psikolojik ve idari baskının olduğu bir meslektir. ama adam gibi adam olanlar bu dediklerimi yapmayanlar, işini doğru dürüst yapıp evine gidenler sonunda kazanıyor tecrübeyle sabit. sadece ayın 15"i maaşın yatıyorsa Paranızı birikimin yanında özel zevklerinize kullanmaya çabalayın. Birde haksızlık gördüğünüzde idare mahkemelerinin kapısını korkmadan çalın. orada emniyet personeline ait o kadar çok dosyalar var ki onlarda bıkmış durumdalar bu hukuksuzluklardan. dediğim gibi elinizden geldiğince kendinizide amirimin gözüne gireyim diye yormadan işinizi sağlam yaparak evinizin yolunu tutun."DOĞRULARIN İPİ İNCELİR AMA KOPMAZ" diyerek bitiriyorum. Kafanıza kepten başka birşey takmayın. kepinizi takın 3 yevmiye cezası. Ayın 15"inde eksik para almayın gerisi boş arkadaşlarım.

GUNCEL

Emniyette yaşadığınız mobbing örnekleri nelerdir? Yaşanılan bu olaylara karşı nasıl hareket edilmelidir? Tüm personel bilinçlensin ki amirler keyfi uygulamalarından vazgeçsinler... Teşekkürler...

6098 S. lı Türk Borçlar Kanunu MADDE 417

İşverenin yukarıdaki hükümler dahil, kanuna ve sözleşmeye aykırı davranışı nedeniyle işçinin ölümü, vücut bütünlüğünün zedelenmesi veya kişilik haklarının ihlaline bağlı zararların tazmini, sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine tabidir.

Çok şey istemişiz de haberimiz yokmuş!!!

benim bildiğim sadece aşağıda belirttiğim kanun maddesi var, birde mobbingden dava açmak için kişinin sadece üst sıfatında mı olması gerekir?, bilgisi olanlar cvplarsa uygun olur..

memurlarım beni canımdan bezdiriyor mu demek istemiş acaba :))

arkadaşlar bize mobing adı altında broşür gönderdiler. bu broşürün altına müdürümüz not düşmüş bütün personel okusun imzalasın diye... ÇOK İLGİNÇ DEĞİLMİ ARKADAŞLAR... BU BROŞÜRÜ OKUMASI GEREKEN MÜDÜRLER DEĞİLMİ... ASIL BUNU MÜDÜR BÜTÜN SIRALI AMİRLERE OKUYUP İMZALAMALARI GEREKMEZMİ...

bazı yalaka arkadaslar aramızda olduktan sonra böyle uygulamalara malesef maruz kalırız. öncelıkle bu problemlerı kendı aramızda halledıkten sonra belkı bişeylerı yoluna koyabıliriz.

Sn Bozok abim bende bunu istemiyorum... Birlik olalım mobbing uygulayan amirlerden birkaçı ceza alsın bakalım üzerimize bu kadar gelebiliyorlar mı? Aman yıldızlarıma birşey olmasın derler sıkıya gelince...

ÜNAL BENLİALPER için facebook grubu açıldı. çok güzel bir grup.

YAPMAMIZ GEREKEN BİRLİK OLUP HAKKIMIZI ARAMAK...

İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür.

1. Genel olarak

sakınsusma haklısın... ama bir memur da amirine mobbing yapabilir... maalesef ki memuruna gebe düşen amir tayfası var!!!

V. İşçinin kişiliğinin korunması

Mobbing : İş yerlerinde, okullarda vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyip huzursuz olmasına yol açarak yıldırma, dışlama, gözden düşürme, TDK

İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Şu üç günlük ölümlü dünyada kimsenin hakkı kimsede kalmaz..

Senin amirinde sende aynı disiplin tüzüğüne sahipsin kendini ezik görme!!!

mobbing tam olarak yasallaştımı bir kanun maddesi var mı?