örnek verelim ilahiyat okuyorsun doktora da yapiyorsun ama hafiz olmadigin icin ne uzman ne de bas ögretici sinavlarina girmeye hak kazanabiliyorsun. Ama hafizim önce önlisans sonrada ilitam artik fakülte mezunuyum hafizim da ben bas ögretici olabiliyorum.

6)camilerde kadınlar için yer tahsisi, abdesthane yapılması vb. çalışmalar.

evet arkadaşlar sinir sisteminize lütfen mukayyet olun! diyanetin uygulamaları insanı sinir komasına sokabilir. lütfen dikkat! yapılan uygulamarı mantığın ve vicdanın kabul etmesi mümküm değil. işte bunun için diyanette köklü reform şartt! yeni yönetim bu gidişle seleflerine rahmet okutacak!

2)bazı müftülerin yerlerinin değiştirilmesi.

aldığı lisans, yüksek lisans, doktora gibi eğitimden ve başarılı olduğu sınavlardan ötürü çalışanlarını aşağılayan başka bir kurum daha yok! ne kadar az eğitimlisin, o kadar gözdesin, o kadar kıymetlisin ve de saygıdeğersin... lise veya önlisans mezunu ama eşi-dostu mevki sahibi olan vatandaş il merkezinde, doktora mezunu ama referansı bulunmayan kardeşim köyde çalışıyor... var mı bunun bir izahı? görmez'le işler düzelecek deniliyordu... ama anladık ki görmez gerçekten görmüyormuş... bu senaryo artık temcid pilavına döndü...

3)sözleşmeli ve fahrilerin kadroya alınması.

evet diyanet uygulamalarını mutlaka gözden geçirmeli.

personel alımında objektij kriterler belirlenmedikçe ve adalet gözetilmedikçe, nakil sınavlarında m. e. b gibi objektif ölçüler belirlenmedikçe, hac ve umre vb. görevlendirmelerde adil olunmadıkça, bu camia arasında çokça konuşulan "dayısı var","torpili var, "işi yukardan halletti" gibi bu kuruma ve camiaya yakışmayan algılar tamamen silinmedikçe yoğun çabanızdan, projelerinizden çok verimli sonuçlar alacağınızı sanmıyorum. inş. ben yanılıyorumdur. hürmetler!.

5)afrika dini liderler zirvesi,

Sayın D. İ. Başkanım!

bu arada twitter kullanın ve oradan kendisine şikayetlerinizi ve isteklerinizi bildirin. kendisi twitter kullanıyor ve çokda önemsiyor yazılanları, tıpkı diğer bürokratlar gibi.

diyanetteki yönetim ve idare kamu yöntimi, i. i. bilimler, vb, mezunlarına bırakılır başta göremeyen başkanımız olmak üzere müftüler sadece dini konularda sorumlu olursa belki bu iş çözülür

bizim müftü efendi toplantıda hiç umreye gitmeyen arkadaşlardan bu yıl gönderecem dedi. dedi ama daha evvel dört defa gönerilen bir arkadaşımız ilk grupta bize el salladı. bu beşinci gidişimiz dedi. ee şimdi ne oldu müftü efendinin sözü? arkadaşlar kriter yok, ölçü yok, bunun için köklü bir reform şart!

Acaba diyanet aktif egitimi degide pasif egitimi mi destekliyor ki atilan adimlar hep örgünlerin karsisinda...

ben önce kurum içi işlerde adaletin, samimiyetin ve hakkaniyyetin sağlanmasını, her türlü iltimasın önüne geçilmesini, sınav sisteminin objektif kriterlere bağlanmasını, nakil sorununun çözülmesini, hac ve umre görevlendirmelerinde adaletin tesis edilmesini, kürsü dokunulmazlığını, diyanetin siyasetin etkisinden arındırılmasını, imam evi eksikliğinin giderilmesini, muhtar ve cami derneklerinin imamlar üzerindeki baskılarının sona erdirilmesini, din görevlilerine ciddi bir tefsir ve fıkıh eğitimi imkanı sunulmasını ve din görevlilerinin daha donanımlı bir hale getirilmesini öncelikle bekliyordum. sayın başkanımızın öncelikle bu meselelere eğilmesi lazım. diyanet bu meselerini halletmedikçe topluma istediğini veremez. yeni projeler hep akamete uğrar. hürmetler!.

bir kurum için "ilkesizlik" kadar kötü bir durum ve imaj olamaz. bir kurum için "saati saatini tutmaz!" denilmesi nekadar kötü bir tablo? bir kurum için "burda torpisiz iş yürümez." algısı çok acı bir durum değil mi? o kurumun başındakilere çok iş düşmektedir. gerçekçi ve cesurca işler yapmaya çok ihtiyaç var. günü kurtarmaya çalışmakla aksaklıklar giderilemez. saygılar.

YAHU KARDEŞİM İNGİLİZCE HUTBE VE VAAZ VERİLİYORDA BENİM ANLAMADIĞIM NİYE KÜRTÇE, ARAPÇA HUTBE VE VAAZ VERİLMİYOR. BU YASAĞIN DİNDE YERİ VARMI ACABA.?

sayın görmez tüm mesaisini diyaneti şeffaf kılmak ve işlerinde adaleti tesis etmek için harcasa yeridir. bundan daha büyük bir kazanım olamaz. emanet ehlini bulsa, herkesin gönlü rahat olsa, çalışanlarla görevini savsaklayanlar fark olsa, torpiller yapanların ellerinde patlasa, herkes bileğiyle, yüreğiyle, ilmiyle ve gayretiyle bir yere gelse diyanet ne güzel bir yer olurdu! evet sayın başkanımızdan öncelikle bunları istiyoruz. kolay gelsin.

Sayın Başkanımızın ilk icraatları:

aynen katılıyorum herzamanmutedil kardeşim bende şu fahri alımlarının ne kadar haksız olduğunu savunanlardanım genel alım gibi bir başalngıç yaptı böyle olacağını zannettik sıranın bize geldiğini düşünürken bu yapılan haksız fahrilerin kadroya alınması bize diyanetin takmış olduğu bir çelmedir ve artık kadroya alınabilmek kaf dağındaki zümrütü anka kuşuna ulaşmak gibi oldu hafızlığım olmasa başka kurum düşünürdüm fakat hafızlığım beni engelliyor köklü bir değişim şart şeffaflık şart hakkaniyet şart

1)merkezi vaaz kablosunu keseceğim demesi. ama gel gör ki merkezlerde görev yapan personelin çoğu buna hem hazır değil hemde istekli değil.

güncell.

bu yasakların dinde yeri tabiki yok. bir gün onlarda olacaktır. yeter ki emanetler ehlini bulsun. diyanetin iç huzurunu, iç barışı ve iç adaleti öncelikle sağlaması gerekiyor. samimi, çalışkan ve eğitimli görevlilere yolu açması gerek. Kur'anın mesajını topluma tam olarak taşıması gerekiyor. bunun için kendini yeniden tanımlaması ve konumlandırması gerek. yani bir reform şart.

4)engelliler için işaret diliyle hutbe okunması, ayrıca bazı camilerde hutbenin ingilizcede okutulması,

ama benim beklediğim ve öncelediğim hiç bir şey yok.

diyanette gün günü saat saati tutmuyor. helvadan putlar gibi yapılıp edilen işler. bir önceki müfettiş yardımcılığı sınavı duyurusuna bir bakın birde bu yıl yaptıkları duyuruya bakın. ne yazıkkı birbirini gene tutmuyor. sayın başkan önce içeriyi görmeli sonra dışarıyla ilgilenmelidir. içerde olup bitenler vicdanları rahatsız etmeye devam ediyor. tekrarlıyorum: diyanette köklü bir reform şart!

görmez ne yapsın diyanet şu anda kamu kurumları içerisindeki en fazla torpilin iltimasın döndüğü yer. o kadar fazlaki adam bütün işini bıraksa sırf bunları düzeltmeye adasa kendisini ömrü yetmez. ama emin olun dörtdörtlük bir başkanınız var ve eminim diyanet onun döneminde çok değişecek.

değilse ne görmez nede gören başedemez.

evet değişmeli sayın başkan!!! böyle olmuyor!!!

kesinlikle şart...

dinimizin tam ve doğru olarak topluma aktarılması için, öncelikle emanetin ehline verilmesi lazım. diyanetin önceliklerini bir daha gözden geçirmesi lazım.

D. İ. B. Teşkilatında adaleti, şeffaflığı ve hakkaniyyeti sağlamadıkça,