genellikle gönüllülerden seçildiği için, çalışanlar daha zevkle çalışıyor, üniformanın da çok büyük etkisi var tabii sıradan alışılmış değil, yunuslarında hali tavırlarındaki etkileyicilik de önemli.

Birde bazılarının bir iş mi yapıyorsunuz? işiniz motosikletle hava atmak demeleri bir başka tabii, vatandaşla kask didişmesi vb. vb.

kırmızının cazibesi olsa gerek:))

kendi adıma ben de bir yunus olarak böyle düşünüyorum. Yazın sıcağında, terleyip durmak, mevsim değişikliklerinde üşüyüp hasta olmak nasıl bir zevk ise?

ama yunus olmak zordur... şuan dizkapaklarımda ağrı var...2 defa kaza yaptım ... rahat çalışamazsın.. yazın sıcak kışın soğuk baharda yağmur... adranalin hep optimum... polisliği zevklidir... yeterki o ruhu bir tad... motor kullanmakta çabası...

bunların tümünün birleşimi vatandaşa yansıması olumlu oluyor...

sanırım ilk yunus alımlarında fiziki yeterliliğe çok önem veriliyordu uzun boy vs. Halktada bu yönde bir imaj oluştu yunus = güçlü polis şeklinde. Ama benim gözlemim şu an bu fiziki şartlara pek önem verilmiyor

gelen personel isteyerek geliyor direk olarak suçla mücadele için bu iki, personel zaten aktif olduğu için sürekli işini yapmaya endeksli buda kısa sürede deneyim kazanmasına sebeb oluyor bu üç,

3- tam aksine "kaba ve gereksiz sert davranıyorlar" diye bir çok şikayet geliyor...

farkeden nedir üniformami, motosikletmi yada hızmi? Çevreden aldığım izlenimler hep bu yönde

2- halkta yunuslar daha etkili bir anlayış yok bence

Saygıdeğer Muaksu'nunda anlaşılan görev yapmadığı bir birim kalmamış teşkilatta

Antepli_Polis:))

1- yunuslarda 3. dönem görev yaptım 94-97 yılları

istanbulda halen uzun müddettir(benden eski 20 memuru geçmez) çalışmakta olan bir yunus olarak eski dönemlerde çalışmış özellikle ilk kurulduğu dönemdeki abilerimizin bırakmış olduğu izlenimi halen kullanıyoruz bu bir...

Çünkü adamlar işlerini yapıyor Korku nedir bilmiyorlar gençler kimseye eywallah etmiyorlar. Ben Ankaralıyım Ankaranın en kabadayısı da sıradan bi serseriside sadece yunuslardan cekinirler. Diğerlerini görünce hiç umursamazlar bile

personel arası devrecilik var buda disiplini sağlıyor bu dört, sürekli aynı personelle görevlere çıkılıyor ekip çalışması tam yapılmış oluyor(mesala ben 4 yıldır aynı arkadaşlarla çalışıyorum)