Bakın ne diooo ""mesleklerine uygun kadrolara" dioooo bunu nasıl anlıyor bu mıllet bılmıyorum..

uzun lafın kısası

aday memurlarda buna dahil mi?

çok çalışmak ve kararlı olmak gerek...

- Mevcut Yönetmelik'te yer alan memurluğa alınma şartlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan genel şartlara paralel olarak değiştirilmesi ile uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi öngörülmüştür.

lanet olsun işte

Devlet Personel Başkanlığının da özürlülerin yaşadığı sorunlara çözüm bulunması, istihdama katılmaları, ekonomik bağımsızlığı bulunan bireyler haline gelmeleri ve bu yolla refah düzeylerinin artırılması konusunda çalışmalar yaptığını vurgulayan Tekinaslan, bunlar hakkında da şu bilgileri verdi:

aday memurlar bu haktan yararlanacak mı, bilgisi olan var mı?

yani bu yüzden yeni memur olmak isteyenler için kötü haber diyoruz ya BAĞIRA BAĞIRA :(

yaa arkadaslar ben bunu anlamadım ben mebde memurum ama ziraat mühendisiyim tarım bakanlıgına muhendis olarak nasıl geçerim acaba bi bilginiz var mı aydınlatırmısınız benii

Çok guzel bir uygulama olmus.

sonra seçim günü iktidar partisinin başı

şu an sınavda 2000 başarılı engelli hizmetli olmuş

-İŞ DEĞİŞTİRME HAKKI-

ama bu 15000 sadece 10 kere kurum değitiren 1500 engelli memurdan başka bir şey olmayacak yani ince düşünülmüş bir plan bu uzun lafın kısası memur olmak isteyen engellilere iktidar partisi döneminin en kötü süprizi bu!

dahası bundan sonraki tüm hizmetli harici alımlara %90 ı direk katılacak!

Yeni adaylar da yararlanabilecek ama 1 yıl asalet yılını doldurması gerekiyor.

sistemin nasıl çalıştığını bilmeyenler için güzel bir haber gibi gelebilir ama bu kamuya engelli alımı açısında bir balonun içindeki havayı almaktan başka bir şey değil!

ARKADAŞLAR BU YENİ DÜZENLEME İÇİN MAHKEMEYE DAVA AÇALIM. BU DÜZENLEME ÇALIŞANLARI TEKRAR TEKRAR MEMUR YAPMA İÇİN YAPILMIŞ BİR DÜZENLEME. BU DÜZENLEME YENİ SINAVA GİRECEK ARKADAŞLARIN ÖNÜNÜ TIKAMIŞTIR.

Devlet Personel Başkanı Mehmet Tekinaslan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik sonucu kamuda özürlü personel istihdamının daha kolaylaştırıldığını söyledi.

ewet arkadaşlar yeni düzenleme aslında açıktan atama olacak kişiler için aleyhine çalışıcak çünkü yer değiştirecek kişiler yeni atama yapılacak kişilerin önünü kesecek bir düzenleme inş bu hatayı anlarlar da yeniden düzenleme yaparlar

açıktan atama ile neden tayin olmuyor bu arkadaşlar anlamadımki... yani neden açıktan atama yapılmıyor günahmı suç mu nedir yani!

bunu düşünemiyorlar mı?

- Özürlü personel alımına ilişkin duyuru giderlerinin azaltılması sağlanmıştır.

yani engelli memurları çekirge gibi kurumdan kuruma zıplamasına izin veren bu uygulama şu an memur olmak isteyen engelliler için yeni bir engel çıkarmaktan başka bir işe yaramıyor.

Özürlü memurlara kurum değiştirme hakkı!!

Lynux bence yanlış düşünüyorsun çünkü memuru direk geçiş hakkı verilmiyor ki memur8242 arkadaşında dediği gibi "BAŞARILI OLMALARI HALİNDE" diyor yani ilk defa sınava girecek bi kişi sıkı çalışırsa elbet kazanır ayrıca ben akp ci değilim ama şunuda unutmayalım hiç bi hükümet bu sayılarda alım yapmadı SAYGILAR

Devlet Personel Başkanı Tekinaslan, özürlülerin kamuda istihdamı ve böylece toplumsal hayata katılmaları konusundaki son çalışmanın da Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelikteki değişiklik olduğunu ifade etti.

memur8242

memur olanlar için iyi ama binlerce memur olmak isteyen arkadaşımızın önüne engel dahası bu sistem yüzünden

kurum içinde yükselme sınavı varda biz mi girmiyoruz diyorlar

- Özürlü istihdamına ilişkin zorunluluk kapsamında 2010 yılı içerisinde yapılacak olan atamaların kamu kurumlarına her yıl bütçe kanunları ile tahsis edilen kadro sayılarına ilişkin sınırlamanın dışında tutulması sağlanmıştır.

kamudaki engelli açığı maskelenecek yani engelli alımları yapılıyor gibi olunacak malesef bu söylediklerimi herkez anlamıyor

Bu haktan aday memur olan bızler yararlanabılcez mı?

ARKADAŞLAR HEPİNİZE BOL ŞANŞLAR.

bu sayede engelli memurlar çekirge sürüsü misali kurumdan kuruma atmayacak ve bu da tarladaki 1 yıllık ekili mahsüle zarar vermekten farkı yok bu açıdan herkezin olayı iyi anlamısı için verilecek olan zararın çekirge sürüsünün bir tarlaya verdiği zarar gibi anlatırsakki o tarladan çıkacak ekini bekleyen yani memur olmak isteyen engellilerin 1 yıllık beklentisini etkileyecek bir durum bu

"Devlette memur olarak çalışan özürlüler, yeni sınavlarda başarılı olmaları kaydıyla diğer kurumlarda da mesleklerine uygun kadrolara atanabilecek."

Anayasada, devletin engellileri koruması ve toplum hayatına intibakları konusunda gerekli tedbirleri almasının öngörüldüğüne işaret eden Tekinaslan, bu çerçevede sadece özürlüler için kamu kurumları tarafından yılda 3 kez memur sınavı yapılması uygulamasının getirildiğini, kamu kurum ve kuruluşlarında da dolu kadrolarının yüzde 3'ü oranında özürlü çalıştırma zorunluluğu bulunduğunu belirtti.

Özellikle 2010 yılında Bütçe Kanununda yapılan değişiklik sonucunda, kamudaki özürlü istihdamının kadro sınırlamasının dışında bırakılması ile kurumlara özürlü istihdamı konusunda kolaylık sağlanmış ve özürlü personel istihdam açığı bulunan kurumların bu açıklarının kapatılması amaçlanmıştır. 2009 yılında kamu kurumları Nisan-Mayıs döneminde 30, Temmuz-Ağustos döneminde 56, Ekim-Kasım döneminde ise 126 olmak üzere toplam 212 özürlü personel istihdamı için ilana çıkmış iken, bu yıl kamu kurumları sadece Nisan-Mayıs dönemi için toplam 5 bin 148, Temmuz-Ağustos dönemi için 2 bin 378 olmak üzere 2 dönemde toplam 7 bin 526 özürlü personel istihdam için Başkanlığa başvurmuş, bunlar uygun görülmüş ve sınav ilanları Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.''

arkadaşlar bence haklı ve haksız eleştiriler var. bence özellikle engellilerin kendi işini, mesleğini yapabileceği bir kuruma geçişi verimliliği açısından güzel bir durum ama ne yazıkki boşalacak kadroların ancak 1 sene sonra tekrar ilan edilmesi de kötü bir olay. işsiz engellileri mağdur edecek, en azında zaman kaybettirecek bir durum.

yılda 3 kere yapılan her zamanki engelli alımlarından bahsetmekte bu durum!

2010 yılında 15000 engelli istihtam ettik diyecek

peki 4/b statüsündeki sözleşmeli personel bu haktan yararlanabileceklermi bu konuda bir gelişme varmı

Tekinaslan, Yönetmelik değişikliği ile uygulamaya konulan düzenlemeleri de şöyle sıraladı:

''Daha önceden özürlü istihdamı ile ilgili zorunluluk kapsamında bulunmayan düzenleyici ve denetleyici kurumlar da özürlü personel çalıştırma zorunluluğu olan kuruluşlar arasına alınmıştır.

Yahuuu şu cümleye dikkat edin...

ama lanet olsun gene haklı çıktım diyeceğim için üzülüyorum! :(

katılmasın diyemeyiz ama onlardan boşana kadrolar tekrar sisteme dahil edilip bir sonraki alımlarda belirmesi için 1 yıl 2000 engelli kadrosu dolu gözükecek!

çalışan herzaman kazanır...

Bunun dışında son değişikliğin sağlık bakanlığı alım süreci yönetmelik değişikliği öncesi başladığından bu sınav için geçerli olamayacağı, yani mebi kazanıp başlamayanlar veya başlayıp bu sınava gireceklerin kazanmaları halinde eski yönetmelikteki 'ilk defa'ibaresi geçerli olacağından atanamayacağı çok açıktır.

evde boş oturmak deil. ders çalışmak gerek...

profösör ismet ünver iş başında çekilin ulennnn

-GEÇEN YIL 212, BU YIL 7.526 YENİ İSTİHDAM-

- Kurumlarca yapılan özürlü memur alımına ilişkin sınavların sonuçlarının, sınava giren adayların almış oldukları puanlar ile birlikte ilan edilmesi ve ilgililere yazılı olarak bildirilmesi yönünde değişiklik yapılarak, sınav sonuçlarının şeffaflığının sağlanması amaçlanmıştır.

Devlette memur olarak çalışan özürlüler, yeni sınavlarda başarılı olmaları kaydıyla diğer kurumlarda da mesleklerine uygun kadrolara atanabilecek.

- İş talep formu ile istihdam edilen özürlü memurlara ilişkin bilgi formu güncellenmiş ve duyuru başvuru formu Yönetmeliğe eklenmiştir.''

işe aldığı engelliden 2 kez reklam yapmak için güzel gelişme. keşke yeni sınavla değil de açıktan atama yaparak değiştirseler.

''- Halen devlet memuru olarak çalışmakta olan özürlülerin tekrar özürlü alım sınavında başarılı olmaları kaydıyla diğer kurumlarda mesleklerine uygun kadrolara atanabilmeleri yolunda kendilerine fırsat sağlanmıştır. Önceki uygulamada özürlülerin sadece yapılan sınav sonucunda ataması yapılıyordu ve tekrar özürlü alım sınavlarına girmesi mümkün değildi. Son değişiklik ile bu kısıtlama da kaldırılmıştır.