Adaletin ve kayırmacılığın hak hukukun olmadığı bir ülkede herşey olur bu ülkede okumanın önemi yok.

merhaba arkadaşlar ben 6 yıldır üniversitede gıda teknikeri olarak çalışıyorum. fakat 3ay öncesine kadar büro personeli olarak geçiyordum 3aydır teknik personelim. eğer 6ay çalışma sartı varsa benim için bir sorun olurmu

wxxw ile kimse diyaloğa girmesin taşeron değil başka bir haberde şu yorumu yapmış;

kardeşim yasayı beklemeden kımıldama derim.. süre şartı kesin konulacaktır

karayollarında en az 6 ay çalışma şartı konuldu.

KARAYOLLARI işçilerinin kadroya geçirilmesindeki şartların aynısı bu kanun hükmünde çıkacak yasada bağlayıcı olacak 6 ay olur.. kesin.. ötesi işi zora sokar...

asıl işte çalışanları ben devlet hastanesinde vhki unvanında taşeron olarak tıbbi sekreterlik işleri yapıyoruz, kadroya almada belli bir çalışma süresi şartı konulur mu ben başka bir ilde ki üniversite hastanesine sekreter olarak gitme durumum var temmuzda evlilikten dolayıi, ben istanbulda devlet hastanesinde vhki taşeron olarak 4 yıldır çalışıyorum temmuzda bırakıp başka bir ilin üniversite hastanesine sekreter olarak işe girme durumum var eski ve yeni çalışmaya başlayacam yer hizmet süresinden sayılır mı önceki 4 yıl hizmetten sayılır mı kadrodan mahrum olur muyum

Aynı kurumdaki sürekliliğe bakarlar.

asparagas nicklerle ortalıkta cirit atan atan başı boş insanlar var. muhattap olmayın

devlet hastanelerinde kadrolu vhki, tıbbi sekreter, bilg. işletmeni kadrolu personelleri mevcut olduğu için taşeron vhki de asıl işçi konumundadır

kadroya gecmede belli bir süre çalışma şartı koyarlar mı yoksa yeni girenler 1 aylık girenleride kadroya alırlar mı

İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN

asıl işin tanımı: çalıştığı kurumda o ünvanda kadrolu çalışan olması demektir

wxxw arkadaşım ; devlet hastanesinde vhki unvanında taşeron olarak tubbi sekreterlik işi yapanların asıl işçi olduğunu nerden biliyorsun ki kadro bekliyorsun. Bakanlar kurulu kararı ya da herhangi bir yerden bir açıklama ya da bir ipucu verilmedi ki

http://www.memurhaber.com/taseron-iscilere-kadro-yasasi-geliyor-g51324,-p0.htmlmemur haberin iddiasına göre maliye bakanlığı kimlerin kadroya geçeceği konusunda çalışma başlatmış kimlerin geçeceği belirlenip yani asıl işler ardından bakanlar kuruluna sunulacak olası bir erken seçimde bir daha tokat yememek için bu işin en geç 4-5 ay içerinse kanun hükmünde kararname ile yani bakanlar kururlu kararı ile çıkarılacağını düşünüyorum... seçimde tokatı yiyince hızlandılar görüldüğü gibi...