4 aylık memurum başta mesleğimle alakalı bir bbirimdeydim 1 ay sonra beni baska bi fakulteye öğrenci işleri olarak gorevlendirdiler. Aday memurum diye ses çıkarmadım ama her geçen gün memuriyetten daha da soğuyorum. Ben mesleğimi yapmak, kendimi gelistirmek istiyorum. Evrak isleriyle ugrasacaksam bilgisayar işletmeni kadrosuna basvururdum. Adayim diye verecegim bir dilekce, birim degisikligi gibi bir hakkim yok mu? Bazi arkadaşlarım sabret asaleti alinca dilekce yazarsin diyor lakin benim sabrim kalmadi. Kendi meslegimi yapmamam disinda birimimde ahlaksiz muhabbetleri abartan, daire de sigara içen kurumsalliktan uzak tipler var. Genel sekreterle gorusmek bir çözüm müdür?

İşte nasıl davranacağınızın kararını siz oradaki gözlemlerinize ve kişilerin tavırlarına göre yapacaksınız artık. Ben size ancak izlemeniz gereken yolları yazabilirim. Sizin çalıştığınız ortamı ve amirleri tanımadığım için başka bir şey söylemem ya da yazdığım yollardan şu yolu izleyin gibi bir şey diyemem maalesef. Ben kendi başıma bu durum geldiğinde hiçbir şey bilmiyordum. Ama sonra baktım ki yasal hakkım itiraz ettim. Üstüne bir de nüfuzlu akademik personellerden bir tanıdık bulunca kendisi de yardım etti sağolsun yönetimin geri adım atmasını sağladım. Sizin de kendi çalıştığınız ortama ve amirlerinizin tutumuna göre bir yol almanız gerekiyor bu durumda.

Öncelikle aday asil memur fark etmez. Hiçbir memur kendi istemedikten sonra sınıfının dışında bir görevde çalıştırılamaz. Bunu söyleyen de 657 45. madde. Maalesef ki her kurumda böyle uygulamalar yapılmaktadır. Benim de başıma geldi ilk atandığımda.

Üniversitelerde çok mantık aramamak lazım 1 yıla yakın ünv. de çalışan biri olarak nacizane yorumum bu. Ben de gih olarak atanmıştım o dönem ama branşım gereği teknik iş yaptım mesela. Ucuz iş günü olarak kullandılar anlayacağınız. Dışarıda 10-20 binlere çizdirecekleri projeleri çizdim. Hem mesleki olarak körelmeyeyim diye ki işimi de seviyorum hem de daire başkanım çok iyiydi kendisini de kırmamak için yaptım bunu.

Hocam öncelikle dönüş için teşekkürler. Amirlerle görüşsem dahi bir sonuç alacağımı düşünmüyorum. Meslegimi tek bir birimde icra edebilirim x daire başkanlığı dışında görev tanımıma uyan bir iş yok. Bi sıkıntı yaşamıştım amirim olan kişiye söyledim çok sallamadi çözüm yolu kendisi değil müdür deseniz haftada 1 gün bile görmüyorum kendisini. Şikayetten ziyade kendi mesleğimi yapmak istedigimi soylemek silsileye uymamak mi olur? Mesleğimi yapmak istiyorum desem cirkeflesecek bir amirim var. Birim kendisi yüzünden kurumsalliktan uzak sağlıklı bir çözüm sunmayacagina eminim.

Mesleğimi yapabilmek için araya birini koymam gerekiyorsa vay halimize. Üniversite denen kurum cidden illet bir yer.

Öncelikle yapmanız gereken şey bu işi istemediğinizi yasal olmadığını kendi kadronuza uygun bir görev yapmak istediğinizi sözlü bir şekilde belirtebilirsiniz amirlerinize. Olumlu bir cevap alamazsanız yapmanız gereken diğer şey bu görevi size yazılı vermelerini istemek. Artık idarenin önünde iki seçenek kalır. Ya geri adım atarlar ya da yazılı bir şekilde görevi verirler. Eğer yazılı olarak görevlendirilirseniz ya da şu an yazılı olarak bunu yaptılarsa yapmanız gereken tek bir şey kalıyor. Kurumu dava etmek. Sizin durumunuzla ilgili geçmişte verilmiş kararlar mevcut. Kanun da açık olduğu için kazanırsınız ama işin ucunda kurumla restleşmek de var. Mobinge uğrayabilirsiniz maalesef. O yüzden kararı sizin vermeniz gerekiyor.

Sonra başka kuruma branşımdan atandım, gitme bak burda unvan sınavıan girer yükseltiriz seni dediler ama bana bunu diyen yarın görevde kalabilecek mi bakalım... Bunları düşünerek dinlemedim onları ve mevcut kurumuma atandım. İstifa verdim istifamın kabul olma sürecinde yani bbir haftalık zaman diliminde dinlemedim onları ve istifa dilekçesi verdim diye yazı işlerine sürdüler beni 1 hafta sonra gidecek nasılsa demediler yani böyle lanet bi ortamdı o çizdiğim projeler, verdiğim emekler buhar oldu uçtu.

Kısacası herşey mümkün. Birim amirin çözmüyorsa mevcut durumu hsnd arkadaşın dediği gibi yapmanı öneririm ben de.

Genel sekreterle görüşmek çözüm olurdan ziyade kamuda eğer bir konuda sıkıntınız varsa silsile yolu ile şikayette bulunmanız gerekir. Direkt olarak genel sekretere bu konuyu açmak hem o kişinin nasıl tepki vereceğinizi bilmediğinizden işleri daha kötü bir yola sokabilir hem de amir atladığınız için disiplin suçu işlemiş olursunuz. Bunu da koz olarak kullanabilirler. Kolay gelsin.