Çalışılan işin mahiyeti ve gereklilikleri ara dinlenmelerinin saatlerini ve süresini belki değiştirebilir, lakin iptal edemez!

valla bizim şubede pazarlamacılar 12.30 da çıkar 13.30-13.35 gibi gelirler. çaça arkadaşımın dediği gibi yerlerinde olmadıkları için telefonları bize düşer bir de üstüne sekreterlik yaparız para saymaya çalışırken :s öğle arası şubede güvenlik, temizlik görevlisi ve gişe elemanından başka çalışan kalmaz.. operasyoncu da gider onay verecek adam bulamaz kıvranırsın, müşteri onay verecek birileri öğle tatilini bitirip gelene kadar sıkılmasın, huzursuzluk çıkarıp moralini bozmasın diye bir de onun nazıyla oynarsın vs.. tabi bu durum bankasına hatta aynı bankada şubesine göre değişebilir. ama bizde dediğim gibi..

öğle arası çalışan bankacı kardeşlerime ALLAH yardım etsin ben yemeğimi yiyip yürüyüş yaparken öğle arası önünden geçtiğim banka çalışanları için gercekten cok üzülüyorum bunun nedeni banka sahiplerinin doyumsuzluğudur ALLAh yardımcını olsun ne diyimki...

Şöyle ki. Bir şubede 10 kişi çalışsın. Saatte 50 müşteri gelsin. Müşterilerin gün içinde geliş yoğunluğu özellikle öğlen saatlerinde sabittir, yoğundur.12-13-14-15 özellikle yoğun saatlerdir. Normalde bu yoğunluğu 10 personel ile giderebilirken öğle saatlerinin dönüşümlü olmasıyla mesela 11.30-12.30 arasında 6 personel, 12.30-13.30 arası 4 personel ile döndürüp müşteri açısından da memnuniyetten ziyade memnuniyetsizlik ayratıyor.

İnsani ihtiyaçların temini için verilmesi gereken süreler dahi Kanunla düzenlenmiş durumda. Her ne suretle olursa olsun velev ki banka personeli ve Banka idaresinin müşterek yazılı aktine de dayansa, Kanunda belirtilen asgari sürelerin altında bir dinlenme süresi dahi tanınması Kanunu ihlal etmektedir. Bana göre hükümsüzdür, geçersizdir. Çalışan bu süre için işverenden zaten bir ücret beklemiyor. Avrupa'da İş Mahkemelerinin bu hususta ülkelerin uygulamalarını değiştirmelerini sağlayan kararları bulunurken, Yargıtay 'ın dahi işçi lehine içtihatları literatüre girmişken buna benzer uygulamaların yaygınlaşmasına göz yumulmamalıdır.

Müşteri 12-13 saatleri arasında tatil olduğunu bilse şubeye gelmez.13'te geldiğinde şubede işlem sırası beklerse bunu personele değil yoğunluğa bağlar. Ancak şube açıksa müşteri her halükarda içeri girer ve az sayıda personel çalışması nedeniyle daha fazla bekler. Bu da madem öğle arasında çalışıyor niye bu kadar az personel var düşüncesini oluşturur vedaha fazla memnuniyetsizlik doğurur.

3 eylül itibarıyle öğlenlerı kapalı banka konumuna gecıyoruzz:D şeytanın bacagı kırıldı:) hayret çok şasırdık. kesın bir yerden duman çıktıda bu iş oldu. yoksa hayatta olmazdııııııı... ama hala öğlen açık subeler olucak. işlek merkezdeki şubeler bakırköy, z. burnu aksaray vs gıbı.. hala tam anlamıyla kapalı banka olamıyoruz hanı.:D haa bu yetmez gıbı öğlen arası bır kişi nobetcı kalacakmıs subede de hanı gelen gıden evrak olursa kurye gelırse dıye..:) hiç kapatmasalar daha ıyıdı ne anladım ben bundan.. öğlen kapanmayan şubeler için zorrrr ve haksız bır durumm...

arkadaslarize katılıyorum... aynen anlatıldıgı gıbı.. bırde demezler mı nıye tek gişesın dıye işte ozaman çıldırıyorum.. sankı robotuz bızım yemek hakkımız yokkk :( madem gişe 1 saat boyunca nobetleşe yıyor yemegını o zaman musterı temsılcılerı pazarlama bırımıde donusumlu yesın. bırde bu yetmezmı gıbı tabı subede kımse olmaıdgı için telefonlarda dırek gişeye gelıyor. işte ozaman gercekten çıldırmamak elde değil.. ama bır yanlış bır fark oldugunda kımse bu olumsuzları göze almıyor verdıgın kayıp sana mal edılıyor.. bu durumun bir çözümü var mı?

Saygılarımla.

Mevcut anayasamızın 50. maddesi "Dinlenmek, çalışanların hakkıdır." derken, İş Kanunu'nda buna ilişkin hükümler sarih bir şekilde kayda alınmış ve bağlayıcı kılınmışken hangi mesnetlere sığınarak böylesi uygulamalar geliştirebiliyorlar?

bankaların öğle açık olması bankaların sömürü mantığının en güzel göstergesidir. çünkü hiçbir bankanın gözünde personelin zerre kadar değeri yoktur. çalışanlar insan değil robottur. insanın en doğal hakkı olan yemek yeme ve dinlenme hakkı elinden alınıyor..

yarın bile çalışmaya gidicem üstelik bizim şube cmrtesileri de açık...

bu güzel başlığı görmüşken yazamadan geçemeyeceğim. benim çalıştığım banka da öğlenleri açık malesef ve lal8383 arkadaşın dediği gibi olan hep biz zavallı gişecilere oluyor. pazarlama grubu 1 saat geniş geniş yemeğini yerken biz çoğu zaman kalkıp yemek yiyemiyoruz bile :(

öğle arası açık olmasından dolayı sadece gişeler değil tüm personel mağdur oluyor. içeride müşteri olduğundan hiçbir zaman yemeğe 12.30 da çıkılmaz. çünkü muhakkak seni oyalayacak bir müşteri bulunur. sıksık çeşitli işler bahane edilerek yemeğin ortasında çağılırısın.. o yüzden arkadaşlar siz siz olun şubede yemek yemeyin dışarı çıkın:)))

çünkü malesef müşteriler öğle tatilinde daha çok geliyor. bırakın doğru düzgün çıkıp yemek yemeyi öğle tatilinde dönüşümlü olarak tek gişe çalışıyoruz diye müşterilerden bi dayak yemediğim kaldı.. ya da yemeğe çıkıyorum arkadaşım tek çalışacak ya "cık cık cık bak bu kadar insanı bıraktı da yemeğe gidiyor.." diye kötü kötü bakarak laf atmalar.. sanki biz robotuz dinlenmeye yemek yemeye hakkımız yok. onların işi hallolsun yeter. bi gün müşterinin biri öğle tatilinde tek çalışıyorum diye "senin yüzünden yemeğimi yiyemedim tatilim rezil oldu niye teksin sen" diyerek üstüme yürüdü resmen :s e ben senin yüzünden yemek yiyemediğim gibi bi de üstüne senin gibi anlayışsız tiplerle muhatap olmak zorunda kalıyorum o ne olacak? :s işte bu müşteri yönü de var tabi. yani hem 1 saat fazla çalışırsınız müşteri memnun olsun diye hem de yaranamazsınız bi de azar işitirsiniz üstüne şaka gibi..

Ben de öğlen açık şubede çalışıyorum. pazarlama bölümündeyim. şube 2 katlı. üst kat 1 saat yemek molası verirken ben yanımdaki arkadaşımla dönüşümlü çıkıyorum. o da fırsat bulursam

Ben bankacılığın içinde bulunduğu rekabet ortamından ötürü bankaların kendisini sürekli bir yenilik arayışı içinde gördüğümü bunun da böyle saçma sapan uygulamalara neden olduğunu düşünüyorum.

kesınlıkle bu uygulamanın magduru yıne garip gişeciler oluyor.. çunku musterı soru sorsa da nakt işlemı olsa da olmasa da hep gişecının onunde bıtıyor.. gişe çalışanın olarak öğle yemegıne dısarı çıkma hakkı elınden alınmıs oldu. mesela bızım subede uygulana uygulama şöyle. herkes ama herkes bıreyselden ticari portföyune 12,30/1,30 arası dısardadır. sadece subede kalan operasyon yetkılısı guvenlıkçi ve gişecı:( sonra herkes gelırmuşetrı dolar o ara bı saat boyunca tek başına çalışırsın. yanındakı gelır. saat 1,30da yemekten. sen dısarı yemege çıkamazsın nıye çunku ogleden sonra daha yoğunlaşmıstır şube.. sen apar topar dısardan sıparıs verdıgın yemegı mutfakda yer yerıne koşarsın.. ertesı gun bu aynı uygulama diğer gişecı arkadas için gecerlı olur. bızde uygulama bu.. her subeden her subeye degısyor tabı. ama degısmeyen tek şu var gişe personelının ugramıs oldugu haksızlık bu yemek konusunda da aynı.. ayrıca bunun için verılmıs olan herhangı bır mesaı uygulaması da yoktur. bırakın yemek mesaısı :S normal mesaı bıle yok:( her sey zaten bu garantının altından çıkıyor. kendı şubelerı hınca hıç eleman dolu. fazla elemanı olmayan bankalrın bu sekılde uygulmaya gıtmesı çalışanlrı magdur edıyor.. herseyde oldugu gıbı bu konuda da emegımız çalınıyorrr:( ne yapabılırızki? düzen böyle gıdıyor...:(

Çok mantıklı bir başlık olmuş... Çalışanlar açısından şartları bilemeyeceğim mesai ücretleri vs. açısından ama kendimce bir değerlendirme yapayım.

bu öğle tatili işi psikolojik olarak da bedensel olarak da çook yıpratıyor beni. :( bazen yerimden kalkmadan aralıksız çalıştığım günler oluyor. ama kimse de demiyor ki bu kız kasa farkı verirse ne olacak? biraz dinlensin.. 5 dk hava almaya kapının önüne çıksak operasyon yöneticisi güvenliği gönderip çağırıyor hemen :@ bir de şube kapanınca dosya işi yüklüyorlar..

çoook dertliyim bu konuda çok. umarım sesimizi duyarlar ama hiç sanmıyorum. ne de olsa bankaların ruhunda elemanın etinden budundan ne kadar faydalanırım da onu ne kadar aç bırakırım felsefesi var.. :@

merhaba arkadaşlar bende size katılıyorum öğlen açık işi ve diğer satış ile alakalı işler hep garanti den başlıyor diğerleri takip ediyor üstelik mesai bile verilmiyor

bırakın mesai almayı özel ya da sağlıkla alakalı bir sorunumuz olsa bile izin alamıyoruz rapor alsak çok kötü bir hata yapmışsın gibi davranılıyor(ki ben 5 yıldır hiç rapor almadım).5 yıl oldu çok daralıyorum artık ama burdan çıksam ne yapıcam diye de düşünmüyor değilim

bunlar daha iyi günlerimiz eger bankada devam edersek ne kadar basit şeyleri dert etmişiz diyecegimiz günler yakındır:(:(:(