2 şark yapan istediği ile gitsin

şubeler arası geçişler liyakat ile uzmanlık ile kurs almak ile olmalı.

Bişey isterken olabilecek şeyleri isteyin. Sonrasınıda düşünün. Senin ilçeye atamanı sen mi yapıyosun başındaki adam mı. Denin maaşını başındaki amir brlirleyecek senin dediğin sisteme göre. Torpil daha da artacak. Siyasi baskı çoğalacak vs. Ceraime göreymiş. 10.000 ceraimli yerde de yatanlar var. Bunun olabileceği şudur arkadaş gece-gündüz farkı ve icraat ödüllendirmesidir. Çalışan alsın fazlasını torpille çok para alan değil. Artvin olayına dönmesin yani.

mülakat sınavı sadece mesleğe alınırken olsun bir daha olmasın

sendika hakkı verilmeli

genel müdür polislikten gelmeli

6-Çalışma sistemi dışında ek görev yazılan personele fazla çalışma ücreti verilecektir.

3 kere üst rütbe sınavına girip kazanamayan aynı rütbede kalsın.

siyasetten uzak olmalı, genelkurmay gibi yarı bağımsız olmalı.

3- Emniyet Genel Müdürü ve Yardımcıları, İl Emniyet Müdürü ve Yardımcıları, Daire Başkanı ve Yardımcıları en son görevlerinden itibaren 5 yıl geçmeden siyasi parti üyesi olamaz ve milletvekili, bakan vs. seçilemez

herkes pmyo mezunu olsun

5- Polsan yönetim kurulu üyelerinin en az %50 si İktisat, Ekonomi vb. uzmanlığı olan Polis Memurlarından oluşacaktır ve bunların da görev süresi 5 yıl olacak ve bunlar için de 3. Madde hükümleri geçerlidir.

Şu maddeleri sayana oyunu veririm. Hiç bir zararı olmayan ama hiç yerine getirilmeyen maddeler.

gece çalışana ek ücret

bayramlarda çalışanlara x2 mesai ücreti

şark görevi bir kere olsun ve herkes gitsin.

Mesai saatleri normal ve sistemli bir atama süreleri olusa sadece olağanüstü durumlar hariç tabi bunlar yeter.

50 yaşına gelen emekli olabilsin, 55 yaş mecburi emeklilik olsun.

adliye direkt müdahale etmemeli, adliye emir alma yeri değil bilgi verme yeri olmalı.

3 kere misyon sınavına girip kazanamayan bir daha girmesin

Seçim öncesi vaat olarak Polislik Kanunu Diye bişey çıkarıyoruz deseler nelerin eklenmesini istersiniz.?

3 kere komiserlik sınavına girip kazanamayan bir daha girmesin.

Polise de sendika olmalı

4-Doğrudan Emniyet Genel Müdürüne bağlı olarak özel bir Teftiş ekibi oluşturulacak, bu ekipler gizliliğe rivayet ederek tedbili olarak tüm rütbeden personel ile bizzat görüşerek doğrudan makama rapor tanzim edecektir. Bu teftiş ekibinde görev alan Başmüfettiş ve Müfettişler için de 3. Madde hükümleri geçerlidir.

şark illerinin sayısı düşsün.

2-Emniyet Genel Müdürü ve Yardımcıları, İl Emniyet Müdürü, Daire Başkanı ve yardımcıları, Polsan yönetim kurulu görev süresi en az 5 yıl olacaktır.

1-Emniyet Genel Müdürü ve Daire Başkanları teşkilat dışından olamaz.

fazla mesai ücreti verilmeli

herkes memleketinde görev yapabilmeli, kötüye kullanan olursa, 300 km uzağa gönder.

maaş asgari ücretin 3 katı olmalı

7-Amir ihtiyacı teşkilat içerisinden karşılanacaktır.