Ben bir şeye yaradığını görmedim. Gören varmı arkadaşlar.?

6- 399 sayılı KHK?nin 14. maddesinde yer alan sözleşmeli personelin sendika üyesi olamayacağına dair hükmün yürürlükten kaldırılmasına yönelik olarak yasal düzenlemenin yapılması.

Ancak bu 22 maddenin yürürlüğe girmesi için, hükümetle memurların 2010 yılı zam oranı konusunda da anlaşmaları gerekiyor. Yasa gereği mutabakat zaptının geçerli sayılabilmesi için zam oranları dahil tüm metnin taraflarca imzalanması şartı bulunuyor.

örgütlülük ve dayanışma bilincini geliştirir.

yazıklar olssun anlaştıkları maddelere bak. yahu başka hiç mi önemli hakkımız yok tu. eften püften maddelerle gelmişler

Sendika ne işe yarar? Memura % 2 zam alır oturtur.

sendikaya tepki olsun diye bir veya birden fazla aydatın verilmemesi gibi bi uygulama varmı varsa nasıl olur

15- KEY ödemeleriyle ilgili karşılaşılan sorunların giderilmesine ilişkin çalışmalar yapılması.

11- Aynı unvanlı teknik kökenli yöneticiler ile teknik kökenli olmayan yöneticiler arasındaki ek ödeme farklılığının giderilmesi.

Memurlar için uğraşıyoruz, teklif meclise verildi diyen sendikalara ne oldu? Sesleri çıkmaz oldu.

9- Mevcud ayni giyecek yardımlarının nakdi olarak yapılması.

5- Geçici görevlendirmelerin süreklilik gösterecek şekilde uygulanmaması konusunda gerekli tedbirlerin alınması.

12- Belediyelerde çalışan kamu görevlilerinin aylıklarının zamanında ödenmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

4- İtfaiye personelinin tamamının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi hususunda yasal düzenleme yapılması.

yazıklar olsun o sendikalara ve başkanlarına. başkanlar bol bol para alıyor. adamların umurunda mı.

sizin vicdanınıza bırakıyorum, şu anlaştıkları maddelere kendiniz bir bakın.

3- Çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğinde çocuk sayısı sınırlamasının kaldırılması.

başın sıkışınca sendikaya iletirsin genelde ellerinden bişi geliyorsa yaparlar.

8- Aylıksız izinli olan kamu görevlilerinin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilmeleri için gerekli çalışmaların yapılması.

20- 399 sayılı KHK?ye tabi kuruluşlarda vekalet ve geçici görevlendirmenin mevzuata uygun yürütülmesi hususunda düzenleme yapılması.

7- Kamu kurum ve kuruluşlarında güvenlik, kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında insan onuru ve temel kişilik haklarına aykırı şekilde kamu görevlilerinin izlenmesinin tespit edilmesi durumunda

18- Disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılımıyla ilgili olarak kurumlarda karşılaşılan sorunların giderilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapılması.

Ne işe yaradığını bilen varsa söylesin?

17- Norm kadro düzenleme ve uygulamasının bütün kamu kurumlarında hayata geçirilmesi hususunda çalışma yapılması.

Hükümet ve memur temsilcileri yarın saat 14.00?te bir kez daha bir araya gelecek. Memur konfederasyonları hükümetin 2+2?lik zam teklifini kabul etmediğini bildirecek.

2,5+2,5'tamı örgüt bilinci acaba.::::))))

10- Emekli olan personele 500 lira tutarında yapılan ödemenin 750 liraya çıkarılması.

Hiç birşeye yaramadığını herkes biliyor

AYTAÇ01 : "örgütlülük ve dayanışma bilincini geliştirir."

Nasıl geliştiri açarmısın.

ayrıca sendikasız arkadaşlar daha isteklerini masaya bile götüremiyorlar. eğer bazı hakları elde ediyorlarsa bu da sendikaların sayesindedir. dünya görüşünüz ne olursa olsun bi sendikaya üye olun bence

13- KİT personelinin temel ücretlerine ilişkin YPK kararının kamu görevlilerinin aylıklarına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı ile eş zamanlı olarak yürürlüğe konulması.

14- Tedavi giderleri ile yollukların zamanında ödenmesi hususunda gerekli tedbirlerin alınması.

Eğitim Öğretim Hazırlık Ödeneği memurlara yine yok?

21- Basına bilgi ve demeç verme konusunda, Başbakanlığın 2005/14 sayılı Genelgesinde belirtilen hususlara riayet edilmesi ve uygulama konusunda gereken özenin gösterilmesi.

1- Kamu çalışanlarının bakmakla yükümlü oldukları bakıma muhtaç engleli aile fertlerinin olması durumunda, söz konusu personele engelli aile ferdinin bakımı için günlük 1 saat izin verilmesi ve personelin nöbet ve gece çalışmasından muaf tutulması için gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılması.

iş bırakmak için toplu sözleşme ve grev hakkı olmalı. yani işi öyle bırakmak kolaydeğil. işçi sendikalarının aldığı maaşlardan haberiniz varmı. bizlerden yüksek alıyorlar çünkü onların bu hakkı mevcut

16- 4688 Sayılı Kanunun 18. maddesi kapsamında aylıksız izinli sayılanların sevk kağıdı almaksızın doğrudan sağlık kuruluşlarına başvurmalarına ilişkin düzenleme yapılması.

2- Sağlık çalışanlarının 9 saat olarak belirlenen günlük çalışma sürelerinin 8 saate düşürülmesine yönelik yasal düzenleme yapılması.

19- 2009/12 sayılı Başbakanlık Genelgesinde sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin yıl içinde kullandırılmasını öngören hükmün uygulamasının takibinin yapılması.

22- 2008 yılı Mutabakat Metnine Ekli Listelerde yer alan konuların değerlendirme çerçeveleri muhafaza edilerek gerçekleştirilmesi.