Eşi çalışmayan bir memur 160 tl cıvarı eş yardımı alır. maaşa ilave olarak.

Maaslar butun kurumlarda esittir. Bu konuda iddialiyim. Ha nobet parasi alan kyk var. Yada doner sermaye alan saglik var. Bide mesai alan maliye var. Ben net maastan bahsediyorum.

Memurlar aşağı yukarı Aynı civarlarda : 1850-1950 tl arası Yeni başlayan bekar memur.

399 sözleşmeli kadrolu Kurumlarda bundan biraz daha fazla alırsın. Ama KİT in de 657 ninde kendı ıcınde iyi kötü yönleri var. Bazen 657 kurumlar güzel bazen KiT ler. kurumuna göre değişir. beklentıne göre zorlugu kolaylıgı rahatlıgı tayın olayı sosyal hakları ızın hakları. disiplin rahatlık. Pek çok kıstas var. Yani iyi paran veren herzaman iyi kurum olarak bakmamak lazım. Kişiden kişiye değişir.

Bazı kurumlarda ilk girerken lojman hakkından yararlanırsın bazı kurumlarda 10 yıl sonra ancak. bazılarında hiç yararlanamazsın. Bazılarının lojmanı bıle yoktur. Aynı şehirde yada başka şehirde olman önemli degıl yanı kendı sehrındede lojman verılebılır. O konuda sıkıntı yok. Kuruma ve kurumun potansiyeline yönetmeliklerine bağlı. Hangisi veriri vermez dersen bılemiyorum. Kolay gelsin.

Kıdemi yukarı cıkarmak için 2 yıllık 4 yıllık üniversite mezun olmanız gerekiyor. veya zamanla yıllar geçtikçe artacaktır yavaşca.

Yeni atanan memur maaşı

Hizmetli :1584

Lisans mezunu olan bir teknisyenin maaşı 450 tl civarı artarken düz memurlarda bu artış azdır.

Şöfor: 1720 lira alır. Bekar ve 9/1 derecede olan bu maaşı alır. Diğer bilgilerin hiç birinin aslı yoktur. Bütün 657 ye tabii bu unvanlar bu maaşı alır.

Kurumdan kuruma 657 kurumlar arasında bile 50 ila 150 tl farklar var hala. kuruma bağlı Birazda. Ama kabaca piyasa böyle.

Vhki : 1755

Diğer bilgilerin hiçbirinin aslı yoktur derken? Çok iddialı konuşmuşsun. Maaşlar hala eşit degıl kurumlarda.

Net maaş diye bişey yok, o netlik kurumdan kuruma değişir. Maaşlar tüm kurumlarda aynı degıl. kurumlarında kendine has ödeme kalemleri var. Eşit olan ek ödenek ünvanlar arasında.

Maaşlara gelirsek,

Çok teşekkür ederim. Kafamdaki soru işaretlerini giderdin. Sağolasın.

Sonradan önlisans mezunu olan bir teknisyenin maaşı 200 lira artarken düz memurlarda bu artış cüzi miktarlardadır.

Maaşlar eşit olmadığından net bi sayı vermedim. Aşağı yukarı değerler söylediğim gibi. Yolladıgım programı acıp bi bak. Şehir bile maaşı değiştirir.

Maaş hesaplama programını vereyim size. Kurcalayın biraz ödemeleri az çok maaşı nelerın etkıledıgını anlarsınız. Güncel Maaş hesaplama programıdır.

Birisi bilgilendirme yapabilir mi acaba bu konularda

Yeni Başlayan düz memurlar için ve teknisyenler için Kıdem derece ilerlemesinde kıdem 7 ve daha yukarısında maaş artışı kayda değer seviyede artmaya başlar. 3 Yılda 1 kıdem artar başlarken düz memur 13 kıdem ile teknisyen 12 kıdem ile başlar. bu sayıları 1 e doğru cıkar.

Yeni başlayan Bekar Teknisyen Düz 1900 tl olacak onumuz ay. Temmuz ayında yüzde 3 zam gelecek. zaten yenı atananlar temmuzda görev başı yapamazlar. o yuzden zamlı maaşları alıcaksınız.

Önlisans mezunu için 2 kıdem Lisans mezunu için 3 kıdem yükselmesi olur.

Ha bu arada, Tercih zamanı Kılavuzdaki 13/2 9/2 Sİ gibi şeyler gorrusenız onlar bu bahsettıgımızle alakalı degıl. Çünkü pek çok kez kafa karıştırıyor ve soruyolarlar O kadroların yanındakı 10/2 9/2 13/1 gibi ifadeleri görmezden gelin.

ek ödenekle maaşı karıştırma eşitlenen ek ödenekler sadece.

Çocugu varsa cocuk başına 50-60 tl de yardım alır.

Memur: 1720

Neyse kafası karışmasın kimsenin kafa yormayın pek kabaca piyasa böyle işte. Üç aşağı beş yukarı. Böyle maaşlar. Programdaki ödeme kalemlerine bakıp az cok maaşı nelerin etkilediğini anlıycaksınız. Tazminatlar, bölge, yan ödemeler filancalar kurcalayın biraz programı. Çok iyi olmasada maaşlar lise mezunları için. Yinede idare eder rakamlar bir aile geçimi için.

Lise mezunu derece olarak 13/3 den başlar. Teknik hizmetler ise 12/2 sinden başlar. 4. dereceye düşene kadar ek gösterge işlemez ve dereceler arasında 1 lira civarı oynar.

Bilgisayar İşletmeni : 1765

Ayrıca Çalıştıgınız bölge kalkınmada öncelikli bölge ise, Maaş dahada artacaktır. Maaşı etkileyen çok faktör var. Eğitim, KPDS sınavı dil tazminatı. bölge tazminatı. kurumun kendi içindeki tazmınat ödemeleri vs... Yani Maaş nekadar dediğinizde kimse net birşey söyleyemez Türkiye çapında. Bazı ödeme farklılıkları mevcut kurumlarda.