izmit belediyesi taşeron yazın ne gelecek haberden anlarsınız

Devlet kurumlarında çalışan yaklaşık 817 bin taşeron şirket elemanının kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalarda artık sona gelindi. Önceki gün Başbakan Binali Yıldırım da bu konuda açıklamayı çok kısa süre içinde yapacaklarını söyledi. Aylardır süren çalışmalarda birçok formül üzerinde durulmuş, bunların maliyet hesapları yapılmış ve hukuki statüleriyle ilgili değerlendirmeler gerçekleştirilmişti. Son gelinen noktada artık statüler ve hukuki durumlarla ilgili kararlar da netleşmeye başladı. MEMUR YASASINA GİRİYOR Öncelikle kesinleşen noktalardan başlayarak yeni durumu anlatalım. Taşeron şirket elemanlarının yeni adı bundan böyle "kamu çalışanı" olacak. Bu arkadaşlarımız "özel statülü sözleşmeli personel" olarak 657 sayılı yasada 4E'li olarak kadroya geçecek. Bu çalışanlar 657 sayılı yasada olacakları için emeklilik hesaplamaları da 4C yani eski adıyla Emekli Sandığı kapsamında değerlendirilecek.

ösp yok kamu çalışanı olacakmış yahu bunun bundan farkı nedir? tek madde farkı yok taşeronlarda zaten en büyük sıkıntıyı belediyeler dekiler yaşıyor bugüne kadar atılan insan sayısı çok bu çalışanlar birilerinin keyfi uygulamasına tabi tutulup çalışıyor. belediyede parti değişir başkan değişir hop iş akdi feshedildi.

GÜVENLİK SORUŞTURMASI Yapılacak sözleşmeler 3'er yıllık olacak. Sözleşme yenilenmesinde performans kriteri öncelikli olarak düşünülecek. Güvenlik ve arşiv taramaları mutlaka yapılacak. Güvenlik ve arşiv araştırması olumlu olmayan personel düzenlemeden yararlanamayacak. Güvenlik araştırmasında başta FETÖ olmak üzere tüm terör örgütleriyle irtibatlı olup olmadıklarına bakılacak. Araştırma sırasında 657 sayılı kanunun 48'inci maddesinde yer alan suçların olup olmadığına da bakılacak. Yani devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma gibi suçlardan mahkum olmamak şartı da aranacak.

Bence belediyelere ösp den çok daha ileri ve gelişmiş bir sistemi uygulayacaklar, maaşlar fırlayacak

işin özü belediyeler hariç demelerinin sebebi belediyelere şirket kurduracaklar oraya aktarım olacak şimdiden ona alıştırıyorlar benim anlamadığım İstanbul da dün basın açıklaması vardı neden o kadar az katılım oldu?

SENDİKA HAKKI VE MAAŞA GARANTİ Çalışanlar memur sendikalarına üye olabilecekler. Şirketler aradan çıkacağı için de maaş, kıdem tazminatı ve emeklilik haklarına garanti gelecek. Bu arada kadro çakılı olacak.

ÜCRETLER EŞİTLENECEK Personelle ayrıca mülakat da olacak. Ücretleri eğer aynı işi yapan personelden daha az ise aradaki fark zaman içinde kapatılacak. Bu durumda bazı taşeron çalışanların maaşları yükselmiş olacak. Sözleşme için müracaatlar çalışılan kuruma yapılacak. Başka bir kuruma geçiş yapılacaksa ihtiyaca göre ve sınav ile yapılabilecek. Sözleşme için konulan 65 yaş sınırı ise korunuyor. 65 yaşın üzerinde olan personel düzenlemeden yararlanamayacak.

Belediyeleri göz ardı edeceklerini sanmıyorum çünkü maliye bakının verdiği rakama göre 330.000 taşeron var belediyelerde... taşeronların bir bölümüne kadro verip kit ve belediyeleri ayıracaklarını düşünmüyorum. Ancak verecekleri kadronun da ösp denen ucube sistemden daha fazlası olacağınıda düşünmüyorum... tek gerçek çözüm türkiş başkanın söylediği gibi işçi işi yapan işçi memur işi yapan memur olsun...

si&#775;zlerden tek ri&#775;cam var ci&#775;mer'e bu konuda saygi çerçevesi&#775;nde aci&#775;l yazin.

şu anki mevcut sistemden tek farkı şirketlere ödenen para devletin cebinde kalacak sendikal hak zaten verilebiliyordu

ben geldim. kadıköydekinden bahsediyosun dimi.

DAVALAR BİTECEK Kadroya geçecek olan personelin geçmişte kamuya karşı açtığı tüm davalardan da feragat etmesi gerekecek. Böylece personel kamu ile davalık olmadan kadroya geçmiş olacak. Kazanılmış haklar korunacak.

o zaman belediyeler kapsam dışı, kendi bünyelerindeki şirketlerine alıyorlar. Zaten çıkan söylentilerde hep o yönde idi belediyelerle ilgli. Yoksa İzmit belediye başkanı neden böyle bir hamle yapsın. Bu İyimi kötü mü en iyi orada çalışanlar bilir.

ASIL İŞİ YAPANA KADEMELİ GEÇİŞ Asıl işi yapan personelin kademeli olarak 4E'den 4A kadrosuna geçişi de üzerinde çalışılan konular arasında. İmza yetkisini kullanan ve asıl işi yapan personelin bu şekilde değerlendirilmesi söz konusu olacak.

İHALELERE FORMÜL Yasanın çıkmasının ardından 2 ay içinde tüm güvenlik soruşturmalarının tamamlanması planlanıyor. Bu süre içinde aracı şirketlerle olan anlaşmalar da feshedilecek ve çalışanların patronu artık devlet olacak. İhale sözleşmelerindeki tazminat maddeleri de yerine getirilecek.

bu yüzden sana yok ;) en çok kim takla atarsa iyi yalakalık yaptığı için ona kadro yok onlarda anladılar içlerindeki en çok takla atanların aslında en sinsilerin olduğunu

ÖNCELİKLE 410 BİN KİŞİ Şu anda kamuda çalışan 817 bin taşeron çalışanın öncelikle 410 bin kişi kapsam dahilinde olacak. Belediyeler ve KİT'ler ilk etapta bu sistemde olmayacak. Ancak oralarda çalışanlar için de maliyet hesapları yapılıyor. Düzenlemenin son şeklinde bu arkadaşlarımız içinde bir formül açıklanabilir.

TARİH TARTIŞILIYOR Sisteme hangi tarihte işe başlayanlarla ilgili ise henüz kesin karar verilmedi. Bu konuda birkaç tarih ile ilgili çalışma sürüyor. Öncelikle olarak daha önce yazılan taslaktaki 1 Kasım 2015 tarihi düşünülüyor. Yani bu tarihten önce işe girenler sisteme alınacak. İkinci düşünce ise 31 Aralık 2017. Üçüncü planda ise yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce işe girenler var.

35 yaşındayım doğdum doğalı Recep Tayyip Erdoğan'ın Liderimin peşindeyim. Başka bir görüşü asla benimsemedim. kimseden bugüne dek birşey de istemedim. Belediyeye taşeron olarak girmemde tamamen nasip. öyle parti vs etkisi 0. Acı bir gerçek olsa da. yapamadığımız tek şey kadrolaşma ya. bakın Chp'ye sarıyer örneği, beylikdüzü, izmir vs geldiği yerde kendinden olmayanları nasılda bir günde yolluyor. Bizde bizden olmayanlarda bizden diyip duruyoruz. bizden olanları bile belediye de diye çeyrek kadro bile vermiyoruz. bakanlıklarda taşeron olmamak bizim tercihimiz değildi sayın büyüklerim. Memur vs olamamakta benim tercihim değil. Nasibim bu. demek ki benim kendimi sorgulamam gerekir. neyi nerde yanlış yapıyorum ki 2013 ten bu yana bir türlü hep kapıdan çevriliyoruz kadro vs konusunda. belediyedeki taşeron kardeşlerimize sonra demeyin lütfen. ben bugüne kadar hep taşın altında elimi koydum. hiç bir zaman vicdanen sonra demedim. lütfen szilerde demeyin. Söz vermek, borçlanmak demektir hadisi şerif-ini hatırlatarak saygılarımı sunuyorum.