Bir diğer ihtimal ise asgari ücrete gelen zammın kat sayılı olanlar ve asgari ücrete yansıtılması ve yola devam edilmesi. Şirketten her hangi bir farkı olmayan bu durum daha kolay fakat devlette kimse bunu böyle olacak diye onaylamadı.

Kat sayılı olan kişiler için enflasyon farkı yüzdesel olarak %15-25 arası bir değerlerde gelirse asgari ücrete yapılan zam gibi maaş artışı olası. Asgari ücrete gelen zamdan değerlendirildiğinde ise gelen zammın katsayısı ile çarpımı ve %4 olarak bir değişim gözükmekte.

Geçme sürecinde söylenen mevcut sözleşme ile değil mevcut maaşlarla geçileceği idi.. yani herkes ne maaş alıyorsa o maaşla geçti. Bana göre artık zamlarımızı geçtiğimiz maaşlara göre alıcaz.. bu benim görüşüm..

Bir diğer ihtimal ise enflasyon farkının yansıtılması. Fakat bu durumda oldukça sakat bir sonuç doğuruyor. Asgari ücret alan kişiye verilen enflasyon farkına rağmen yeni asgari ücretin altında kalma durumu ortaya çıkabilir. Çok ince bir şekilde enflasyon ve asgari ücretin ayarlanması gerekiyor. Oldukça zor yapılmasıda güç olmasına karşı imkansız değil.

Asgari ücret alan için asgari ücret geçerlidir. Bu kesin ne olursa olsun bu geçerli olcak. O yüzden asgari ücret + yol-yemek alan arkadaşların durumu kesin diyebiliriz. Asgari ücret altına düşme durumları olmadığı içinde eğer günün zammında %0-15 arası bir değerde ek ücret alan arkadaşlarda asgari ücret altında alamayacağı için onlarında maaşları düzenlencek. Fakat bu durumun kaos doğurması beklenebilir. Oldukça problemli bir durum ortaya çıkacaktır.

Bir başka ihtimalde ise ki bunu bir kaç işinin ehli kişiden duydum ; mevcut tisin içine bir takım maddeler eklenmesi. Dedikoduya göre çsgb de bunun için çalışma varmış. Fakat bilgilerin saklandığı içeriğinin belli olmadığı söylendi. Çsgb çalışmasında kat sayılılar ve asgari ücret alanlar için maddeler eklenceği söylentisi yapıldı.

Bu ihtimaller şu şekilde.

Olabilcek en kötü senaryoda ise sadece %4 maaş zammı hayırlı olsun denicektir. Fakat bunun bir siyasi sonucu olcağınıda herkes dillendiriyor. Malum önümüz yerel seçimler...

Kadroya gectık diye sevindik. Ama maalesef kadro falan yok. Göz boyama oyunları sadece. Zaman bize de dönücek insallah. 2020 de de bırsey olcagını şahsen hıc düşünmüyorum. Cebinizde ki az paramızı da almasınlar da kimseden bırsey beklemiyoruz artık

Yeni bir yasal düzenleme olmazsa, maalesef sadece %4. Jülide bombayı bıraktı gitti,.

Arkadaslar malum ocak ayı geldi. Asgari ücrete olan zamdan taşeron işcileri faydalanacak mı acaba? Bu konuda kesin bilgisi olan yazabilir mi acava?

Değişik ihtimaller mevcut.

Hocam peki suan calıstıgımız bölümden başka bir bölüme taseron olarak geçiş hakkımız varmı acaba

asgari ücret zammına razısın yani?

Sonuç olarak kesin olan bir şey mevcut. Temizlik kadrosunda asgari ücretle çalışan arkadaşlar ve %0-15 arası asgari ücret zammında asgari ücret altında kalabilme durumu olan arkadaşlar rahat olsunlar. Asgari ücret altında çalışmaları mümkün değil. Temizlik işçisi arkadaşlar yeni yılda asgari ücret zammını alıcak. Ayrıca günlüklerine %4 de yansıycak. Kat sayısı olanlar ise açıklama gelene kadar bekliycek. Olacak olanda yukarda ki ihtmallerden biri olcak.

Başka zam yok maalesef. Olacak olanı almaya çalışıyoruz mecburen

Bir diğer ihtimal ki oldukça yoğun dedikodusu oluyor ve konuşuluyor ; taşerondan geçenlerin işçi sendika haklarına dahil edilmesi. Buda enflasyon farkı anlamı taşıyor ve bir önceki ihtimalle sonuçlanıyor.

Gercekden de asgari ücrete olan zam biz taşeronlar verilmezse gercekden cok haksızlık olucak. Bu konu hakkında da yeterli işlemlerin yapıldığını düşünmüyorum. Ama işin dogrusu bunlarla ilgili bizim birey yapmamıza gerek kalmaması gerekir. Devletimiz hiç kimseye laf izni vermeden haklarımızı vermesi gerekir. Ama maalesef ki olmıcak gibi. Evet bize kadro verildi. Ama kimse arkamızda durmadı ve durmuyor da. Ama tahminlere ve duyumlara göre maalesef bize zam yok