Hepimiz, memurlarla aynı işi yaparken, hatta kimimiz daha fazla eğitimliyken emeğimizin karşılığını alamamaktayız. ?Çalışanın yanında? olduğunuzu ve bu konudaki hassasiyetinizi biliyorum. Bir kadın olarak, bir anne olarak daha iyi haklarla çalışmamı sağlayacağınıza inanıyorum. Kalb-i ihtiram ve muhabbetle yardımınızı arz ederim.

Tam Zamanlı 4/C

?Özelleştirilen kurumlardan 4/C?ye geçiş süresi iki yılken, süresiz hale getirilmiştir. Bu kararla, 4/C?ye geçen işçi sayısının azaltılması hedeflenmiş, son DPB verilerinden de görüleceği üzere 2016 yılında 4/C ye sadece 114 kişi geçiş yapmıştır. Böylece, Maliye Bakanlığının şerh gerekçesi de büyük oranda ortadan kalkmıştır. İlgili Bakanlar Kurulu kararı sonucunda 3. Dönem Toplu Sözleşme döneminde yaklaşık 20 bin kişi olan Tam Zamanlı 4/Cli sayısı emekli olanların yerine yeni geçişler olmayınca 18 binlere düşmüştür.

TAM BİR FETO AĞZI YAGLAMASI VAY BE BU KİŞİ İMAM HARİPLİ DÜŞMANIYDI BEYLER İMAM HATİPLİYE DİYANETİ ZEHİR ETTİ KAÇ DEFA KAÇ YÜZ BİN YETERLİLİK BELGESİ ÇIKARTIP BARAJ KOYARAK FETO KAHPELERİNE DİYANETİ PARSELLETTİLER 15YIL SONRA 500BİN YETERLİLİK ALIM YAPILMADAN KAZANALARIN BELGELERİ ELLERİNDE KALARAK O YETERLİLİK İPTAL EDİLİP DHBT YE ÇEVRİLDİ ONADA 750BİN İMAM HATİPLİ GİRDİ SONRA BİN İKİ BİN ALIMLA ONUDA TOK ETTİ ARTIK İMAM HARİPLİ DİPLOMASI DİYANETIN KAPISINDAN İÇERİ GİREMEZ OLDU VEKİL FAHRİ HATTA İŞKURDA TEMİZLİK GÖREVLİSİ OLARAK İMAM ATAYAN DURUMA SOKAN BİR KİŞİ AKP İLE İMAM HATİPLİYİ DÜŞMAN EDEN BAKAN VE MİLLET VEKİLLERİ MECLİSTE VEKİL İMAMLARIN KADROSUNU ALIP FETOCU KAHPELRE PEŞKEŞ ÇEKTİRDİLER 2013 YILINDA

Sayın Bakanım,

Göreve gelmenizin üzerinden kısa bir süre geçmiş olmasına rağmen, gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eski Bakanı Sayın Faruk Çelik gerekse içinde bulunduğumuz toplu sözleşme sürecinde istişarelerde bulunduğunuz Sendika Konfederasyon Başkanlarının da belirttiği üzere kamunun kanayan yarası 4/C sorunu devam etmektedir. Bildiğiniz üzere 23 Ağustos 2015 Tarihinde imzalanıp 29454 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun Hükmündeki 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinde?Özelleştirme Mağduru Tam Zamanlı 4/C liler için 4/B pozisyonuna geçirilmeleri yönünde çalışma yapılmasına dair karar alınmıştı.? Yine buna bağlı olarak Maliye Bakanlığı; ?Özelleştirmenin devam ettiği ve 50 bin 4/C adayının daha olduğunu,? belirterek 4/C lilere kadro verilmesine şerh düşmüştü. 25 Ağustos 2015 tarihinde yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararında belirtildiği üzere;

2015 yılında, dönemin Başbakanı Sayın Ahmet Davutoğlu tarafından meclis açılır açılmaz Toplu Sözleşme kararlarının uygulanacağı sözü gerçekleşmemiş, son olarak 16 Nisan 2017 Referandumu öncesi Başbakanımız Sayın Binali YILDIRIM tarafından konunun çözülmesi için ilgili Bakanlıklara talimat verdiği sözü de bizlere umut olmuştur. Beklentimiz, sürecin başladığı 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 31.12.2017 tarihinde süresi bitecek olan 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinin yürürlüğe konularak tüm 4/C?lilerin anne baba ve çocuklarına mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatmanızda.

DİYANETTE 4C Lİ KULLANILAN 657. TABİ KADROLUYA PEŞKEŞ ÇEKTİRİP 3/2MAAŞLA SÖMÜREN SONRA KADROLU GELİNCE KIŞIN ORTASINDA ÇOLUK ÇOCUĞUYLA ORTA KOYAN BİR DİYANET DÜŞÜNE BİLİYORMUSUNUZZ

Özelleştirilen kurumlardan, iş akdi feshedilerek 4/C pozisyonuyla tekrar istihdam edilen ben, öncelikle yeni görevinizde başarılar dilerim. Çalışma hayatına dair sorunların çözümüne, bir anne şefkati ile yaklaşacağınıza ve sendikal kimliği de olan şahsınızın, toplu sözleşmedeki adımızla?Tam zamanlı 4C?lileri? daha iyi anlayacağınıza olan inancımın tanı olduğunu bilmenizi isterim.

3. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde oluşturulan Komisyonlar sonucu, Maliye Bakanlığınca yapılan hesaplamalarda 4/CTilerin, 4/B pozisyonuna geçirilmelerinin maliyeti: 138 Milyon TL/yıl, 4/A pozisyonuna geçirilmelerinin maliyeti ise: 80 milyon TL/yıl olarak hesaplanmıştır.