Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının ; BİRİNCİ BÖLÜM Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar &amp;#8220;Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması ; başlıklı 4. Maddesinin 1, 2, 3 ve 4. Fıkralarındaki ücretler uygulanmıyor.

Derya Sazak Milliyet Gazetesi

Her an özelleşme kapsamına alınabilecek kurumlarız. Özelleşme durumunda şu anki uygulamaya göre havuza alınıyoruz. Peki bizce 657 sayılı kanuna göre usülsüz olarak gördüğümüz belediye çalışanlarının kadroya geçirilmesi düşüncesi bir KHK ile gerçekleşirse; yarın bir gün bir anda havuz hakkının elimizden alınmayacağını kim garanti edebilir.

tüm KİT Personeli bir olup 27 KİT kurumu kadroyu almak için resmen savaşmalıdır. Nereye yazmak gerekiyorsa yazalım. Kurumları zarara uğratmak gibi bizlere yakışmayan düşünceler asla kapılmadan efendice saygılı şekilde hakkımızı arayalım... İşimiz gücümüz rastgelsin,,,,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7f191e130b1e0613163f170b181e051a0b1a511c1012510b0d"><span class=" cf_email " data-cfemail="6c0a0d00180d1500052c04180b0d16091809420f030142181e"> </span>

Yaman Törüner Milliyet Gazetesi

KİTLER ÇALIŞACAK PERSONEL KALMAZ DİYE RAZI OLMUYORMUŞ...

bu haksızlık, bunu herkes biliyor! kendileri bilir seçimler geliyor nasılsa?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a6d5cdcfdccfcac9d2e6dfc7cdcac7d5cfcb88c5c9cb"><span class=" cf_email " data-cfemail="7300181a091a1f1c07330a12181f12001a1e5d101c1e"> </span>

Resul Kurt Sosyal Güvenlik Danışmanı

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#35581b54465c5e75585c59595c4c50411b565a581b4147"><span class=" cf_email " data-cfemail="412c6f2032282a012c282d2d283824356f222e2c6f3533"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#107673757b796277755078656262796975643e737f7d3e6462"><span class=" cf_email " data-cfemail="e18782848a88938684a18994939388988495cf828e8ccf9593"> </span>

Yılmaz ÖZDİL Hürriyet Gazetesi

Mehmet Yılmaz Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a4d7c1dec3cdca8acbdec7c5cae4c5cfd7c5c98ac7cbc98ad0d6"><span class=" cf_email " data-cfemail="b2c1d7c8d5dbdc9cddc8d1d3dcf2d3d9c1d3df9cd1dddf9cc6c0"> </span>

Bir de KİT lerdeki 399/II sayılı cetvelin %2, %4, %8 gibi başarı ücreti gerekçe gösterilerek ücretleri düşürülüyor. Baskı oluşturuluyor. 657 de bu durum söz konusu değil. 657 liye sicil zaten şu an verilmiyor. Eskidende sicili 657 linin düşük bile olsa maaşı düşmüyordu. 657 de Yıllık izinler yukarıda da değindiğim üzere 2 yıl yanmadan kullanılabiliyor, bizlerde yıl içinde kullanmak zorundasın. Kullanmadın yanıyor, mesaili çalışırsın mesai vermezler. Bu gerçekten uzar da uzar gider.

Asaf Savaş Akat Vatan Gazetesi

Metin Taş Akşam Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2544445c445c414c4b6542445f405140534451444b0b464a48"><span class=" cf_email " data-cfemail="4d2c2c342c342924230d2a2c372839283b2c392c23632e2220"> </span>

Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin tamamını kadroya alırsak, kitlerdeki herkes başka kamu kurum ve kuruluşlara yatay geçiş yapar, kit lerde çalışacak kimse kalmaz, efendim işler aksar, cümlesi ne kadar doğru ve ne kadar samimi görelim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#422f36273829232c022f2b2e2e2b3b27366c212d2f6c3630"><span class=" cf_email " data-cfemail="0d60796877666c634d6064616164746879236e626023797f"> </span>

Belediyelerde 1-2 ay içinde işe başlayan/başlatılan personel kadrolu 657 sayılı DMK tabii memur yapılıyor, bir çok hakka sahip oluyor,

SENDİKALARIN e-mail ADRESLERİ

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#553720273d343b7b342c30273c15343e2634387b363a387b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="acced9dec4cdc282cdd5c9dec5eccdc7dfcdc182cfc3c182d8de"> </span>

Ergun BABAHAN Star Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#71140210161d101c3119040303180814055f121e1c5f0503"><span class=" cf_email " data-cfemail="72170113151e131f321a0700001b0b17065c111d1f5c0600"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#34475b465c555a74564153415a1a575b591a4046"><span class=" cf_email " data-cfemail="ff8c908d979e91bf9d8a988a91d19c9092d18b8d"> </span>

Hala %3-%4 gibi kamu görevlilerine verilen bastırılmış enflasyon oranı zam ile yaşamaya mahkum ediliyor.

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b5ded0c6def5ded0c6de9bdac7d29bc1c7"><span class=" cf_email " data-cfemail="076c62746c476c62746c29687560297375"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d7a4b8a5bfb6b997b5a2b0a2b9f9b4b8baf9a3a5"><span class=" cf_email " data-cfemail="1d6e726f757c735d7f687a6873337e727033696f"> </span>

Ali TEZEL

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92f3fafff7e6bcebf3e4e7e8d2e8f3fff3fcbcf1fdffbce6e0"><span class=" cf_email " data-cfemail="aacbc2c7cfde84d3cbdcdfd0ead0cbc7cbc484c9c5c784ded8"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fc8588938e8992998ebc9195909095859988d29f9391d2888e"><span class=" cf_email " data-cfemail="2d5459425f5843485f6d4044414144544859034e424003595f"> </span>

<i>1-Bilindiği üzere, 1/6/2012 tarihli ve 28310 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 29/5/2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararıyla kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin bazı kararlar alınmıştır.</i>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bddcdcc4dcc4d9d4d3fddadcc7d8c9d8cbdcc9dcd393ded2d0"><span class=" cf_email " data-cfemail="dfbebea6bea6bbb6b19fb8bea5baabbaa9beabbeb1f1bcb0b2"> </span>

Bu nedenle diğer sözleşmeli personel gibi yani Belediyelerde 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında çalışan sözleşmeli personel gibi KİT lerde 399/II sayılı cetvele tabii sözleşmeli personelinde İSTEYENLERİNİN kadroya alınmasını istiyorum. Çünkü geleceğimiz ve maaşımız birilerinin iki dudağı arasında olmasın

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#395a5c55585552584958577951564d54585055175a5654"><span class=" cf_email " data-cfemail="197a7c75787572786978775971766d74787075377a7674"> </span>

Destek vermeyenin de eğri oturup doğru düşünmesi lazım... Bugünü kurtarabilirsiniz.. Ama yarın?

<i>3 Ocak 2013 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinde, 2012 Yılı Aralık ayında 2012 Yılı Haziran ayına göre %4.14 oranında artış gerçekleşmiştir.</i>

KİT lerde 1985 den bu yana yaklaşık 28 yıldır çalışan kişi KHK ile çalıştırılmaya devam ediliyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f3929b9e96879b9298929db39b8681819a8a9687dd909c9edd8781"><span class=" cf_email " data-cfemail="24454c4941504c454f454a644c5156564d5d41500a474b490a5056"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1f7c7e737e6d6c7e7e6b5f797067317c7072316b6d"><span class=" cf_email " data-cfemail="482b2924293a3b29293c082e2730662b2725663c3a"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2b4a43464e5f05584e59424d6b524a43444405484446"><span class=" cf_email " data-cfemail="74151c1911005a0711061d12340d151c1b1b5a171b19"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#90f1f8fdf5e4f8f1fbf1fed0f8e5e2e2f9e9f5e4bef3fffdbee4e2"><span class=" cf_email " data-cfemail="b1d0d9dcd4c5d9d0dad0dff1d9c4c3c3d8c8d4c59fd2dedc9fc5c3"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b1dcdcc4c5ddc4f1d6d0cbd4c5d4c7d0c5d0df9fd2dedc"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3030282931281d3a3c273829382b3c293c33733e3230"> </span>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a9c0c7cfc6e9c4ccc4dcdbdaccc787c6dbce87dddb"><span class=" cf_email " data-cfemail="1e777078715e737b736b6c6d7b7030716c79306a6c"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1665736c717f7838796c75777856777d65777b3875797b386264"><span class=" cf_email " data-cfemail="c8bbadb2afa1a6e6a7b2aba9a688a9a3bba9a5e6aba7a5e6bcba"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#14736166756754797d78787d6d71603a777b793a6066"><span class=" cf_email " data-cfemail="0a6d7f786b794a6763666663736f7e24696567247e78"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3d47134d584f4b584f7d475c505c53135e525013494f"><span class=" cf_email " data-cfemail="4c36623c293e3a293e0c362d212d22622f232162383e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb9e90899e96889a8992888ebb829a90979a889296d5989496"><span class=" cf_email " data-cfemail="593c322b3c342a382b302a2c1920383235382a3034773a3634"> </span>

Ahmet Yavuz Zaman Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ff9c9a939e93949e8f9e91bf97908b929e9693d19c9092"><span class=" cf_email " data-cfemail="cba8aea7aaa7a0aabbaaa58ba3a4bfa6aaa2a7e5a8a4a6"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#58353d2c3136762c392b1839332b3935763b3735762c2a"><span class=" cf_email " data-cfemail="f09d9584999ede849183b0919b83919dde939f9dde8482"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3b505a564e485e557b505a564e485e551554495c154f49"><span class=" cf_email " data-cfemail="f299939f8781979cb299939f8781979cdc9d8095dc8680"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#44252c2921306a3d2532313e043e2529252a6a272b296a3036"><span class=" cf_email " data-cfemail="ea8b82878f9ec4938b9c9f90aa908b878b84c4898587c49e98"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fc8f97958695909388bc859d97909d8f9591d29f9391"><span class=" cf_email " data-cfemail="95e6fefceffcf9fae1d5ecf4fef9f4e6fcf8bbf6faf8"> </span>

Sicil DMK tabi 657 sayılı memurda kalkmasına rağmen maaşı düşürme ve tehdit amaçlı kullanılıyor,

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü 2013 yılı mali takviminde Ocak ayı için <i>KİT lerde çalışan sözleşmeli ve kapsam dışı personel ile yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin Yüksek Planlama Kurulu kararı yayımlanır. </i>denilmekte olup henüz 2012 yılını kapsayan YPK Kararı ise yayımlanmamıştır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#077e65667e6275476f7275756e7e62732964686a297375"><span class=" cf_email " data-cfemail="0e776c6f776b7c4e667b7c7c67776b7a206d6163207a7c"> </span>

desteğimizi eksik etmeyelim

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c8ada3baada5bba9baa1bbbd88b1a9a3a4a9bba1a5e6aba7a5"><span class=" cf_email " data-cfemail="acc9c7dec9c1dfcddec5dfd9ecd5cdc7c0cddfc5c182cfc3c1"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fd998e9c879c96bd9094919194849889d39e9290d3898f"><span class=" cf_email " data-cfemail="f59186948f949eb5989c99999c8c9081db969a98db8187"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#721b5c0b130813003208131f131c5c111d1f5c0600"><span class=" cf_email " data-cfemail="ee87c0978f948f9cae948f838f80c08d8183c09a9c"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#abc685cad8c2c0ebc6c2c7c7c2d2cedf85c8c4c685dfd9"><span class=" cf_email " data-cfemail="e588cb84968c8ea5888c89898c9c8091cb868a88cb9197"> </span>

Sezgin Özcan Akşam Gazetesi

Ücretlerine zam için 2012 yılı YPK kararı yayımlanmıyor,

Aydın Ayaydın Vatan Gazetesi

Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur.

arkadaşlar www.farukcelik.com.tr adresinde çalışma bakanımız faruk çelik e KİT lerin kadroya geçirilmesi isteğinizi yollayabilirsiniz. zaten sitede bakan çelik e mesaj gönderin bölümü var oradan da yazarak sayın bakana kadro istediğimizi belirtelim ve siteyi mail bombardımanına tutalım... KADROYA GEÇMEK KİT PERSONELİNİN HAKKIDIR! inş. geçecez kadroya arkadaşlar yeterki çalışalım ve çevremizdekileri bilinçlendirelim. saygılar...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#552c3a2f313c39153d2027273c2c30217b363a387b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="50293f2a34393c1038252222392935247e333f3d7e2422"> </span>

Memurlarla ilgili haber yapan yazarlar.

<i>Söz konusu Kararın 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının bendinde belirtilen durumun gerçekleşmiş olması nedeniyle, Kararın 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasıyla belirlenmiş olan katsayılar, sözleşme ücret artış oranları ve ücret tavanları anılan Kararın 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında yer alan düzenlemeye istinaden yeniden belirlenmiştir.</i>

Mustafa Mutlu Vatan Gazetesi

Diğer taraftan Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü 03.01.2013 tarih B.07.0. BMK.0.22.115913 -33 sayılı GENELGE sinde

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#492e3c2728302d20270922282728252d672a2624673d3b"><span class=" cf_email " data-cfemail="791e0c1718001d10173912181718151d571a1614570d0b"> </span>

O ZAMAN KİTLERDE ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İSTEĞİNE BIRAKIN. 1-2 AYLIK DÜŞÜNME VE KARAR VERME SÜRECEİ İÇERİSİNDE İSTEYEN KADROYA GEÇSİN İSTEMEYEN GEÇMESİN, BAKALIM BU KONUDA KİMLER SAMİMİ GÖRELİM.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2841464e47685a4d5b5d44435d5a5c064b4745"><span class=" cf_email " data-cfemail="4d24232b220d3f283e382126383f39632e2220"> </span>

Halbuki eşit işe eşit ücret adı altında Bakanlıklarda çalışan mühendislerin ek ödemeleri ve diğer haklarında önemli artışlar oldu. Bizlerin maaşları çok ama çok gerilerde kaldı. Toplamda yıl içerisinde yüksek vergiler (%20-%27) maaşları kuşa çeviriyor. Ortalama maaşımız düşüyor. Yıllık izinlerimiz yanıyor. Memurlar 2 yıl izinlerini kullanabiliyorlar. Mesai alıyorlar. arazi tazminatı alıyorlar. kurum değiştirebiliyorlar. Bizler hala verilen %3-%4 zamlarla idare ediyoruz.

Ayrıca KİT lerde 1 yıllık mühendis ile 25 yıllık mühendis arasında ücret farkı yoktur üstelik yeni mühendis eski mühendisten fazla alır. Halbuki 657 DMK tabii mühendis olsam hiç ama hiç verilene üzülmeyeceksin. Herkesin derece kademesinden kaynaklanan ücreti var, bir gün önce işe başalayan 1 TL fazla alıyor, kamu kurumundaki kimsenin takdir hakkı olmuyor, nispeten 657 daha dengeli diye düşünüyorum.

Erdal Sağlam Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ef8a8d8e8d8e878e81af9c9b8e9d888e958a9b8ac18c8082"><span class=" cf_email " data-cfemail="6603040704070e0708261512071401071c0312034805090b"> </span>

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun hükümleri uyarınca 2012 ve 2013 yıllarını kapsayan kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal hakları belirlemek üzere 30/04/2012 ile 21/05/2012 tarihleri arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar arasında toplu sözleşme imzalanamaması üzerine sendikaların Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna intikal ettirdikleri başvurularında yer alan konular Kamu Görevlileri Hakem Kurulunda görüşülerek 29/05/2012 tarih ve 2001/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurul kararı yayımlanmıştır.

Bence idari-teknik ne olursa olsun tüm kit çalışanlarının tam destek vermesi lazım.

KİTLERDE ÇALIŞNAN SÖZLŞEMELİ PERSONELİN TAMAMINI KADROYA ALIRSAK, KİŞTLERDEKİ HERKES BAŞKA KAMU KURUM VE KURULUŞLARA GEÇER KİT LERDE ÇALIŞACAK KİMSE KALMAZ CÜMLESİ NE KADAR DOĞRU VE NE KADAR SAMİMİ GÖRELİM

Şükrü Kızılot Hürriyet Gazetesi

Burhan Ayeri Akşam Gazetesi

Yalçın Bayer Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#234e464b4e46575a4a4f4e4259634b5651514a5a46570d404c4e0d5751"><span class=" cf_email " data-cfemail="92fff7fafff7e6ebfbfefff3e8d2fae7e0e0fbebf7e6bcf1fdffbce6e0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0b6a67627f6e716e674b6a67627f6e716e6725686466"><span class=" cf_email " data-cfemail="9efff2f7eafbe4fbf2defff2f7eafbe4fbf2b0fdf1f3"> </span>

<i>b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı <u>3.873,90 TL'ye</u> yükseltilmiştir</i>.&amp;#8221; denilmektedir.

O zaman kadroya geçip geçmemeyi kitlerde çalışan sözleşmeli personelin kendi isteğine bırakın.

Ahmet Ünlü Yenişafak Gazetesi

BIRAKIN O ZAMAN İSTEYEN GEÇSİN İSTEMEYEN GEÇMESİN...

Son yıllarda KİT lerde çalışan 399/II sayılı cetvele tabii personel gerçekten sahipsiz kaldı. 399 sayılı KHK çıktığı zaman son 8-10 yıla kadar 1 sayılı cetvel yoktu. Tüm personel aynı statüde olduğu için yani 399 sayılı KHK ile çalışıyordu. KİT ler deki tüm yöneticiler de aynı statüde olduğu için verilen artışlar, skala ayarlamaları zamanında yapılıyor, onlar kendi haklarını alırken bizlerinde ücretleri ister istemez yukarıya çıkıyordu. Kısaca YPK kararları bile zamanında yayımlanıyordu. YPK kararları zamanında çıkmasına rağmen daha önceden olabilecek miktarlar avans olarak personele ödeniyor, daha sonra mahsup ediliyordu. Sonuçta şimdi bizler sahipsiz kaldık.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#95f8f8e0e1f9e0d5f2f4eff0e1f0e3f4e1f4fbbbf6faf8"><span class=" cf_email " data-cfemail="b9d4d4cccdd5ccf9ded8c3dccddccfd8cdd8d797dad6d4"> </span>

Melih Aşık Milliyet Gazetesi

399/2 sayılı cetvel %3-%4 lerle&amp;#8230;

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9bfffef5f2e1b5fcf4f0f8fedbfaf0e8faf6b5f8f4f6b5efe9"><span class=" cf_email " data-cfemail="7a1e1f141300541d1511191f3a1b11091b1754191517540e08"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5c8d1c0dfcec4cbe5c8ccc9c9ccdcc0d18bc6cac88bd1d7"><span class=" cf_email " data-cfemail="2c41584956474d426c4145404045554958024f434102585e"> </span>

KİT lerdeki İdari personel istemiyor,

Ekrem sarısu Posta Gazetesi

Calarsaat fox tv Fatih Portakal

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b7d4d2da99dcdedbded4f7d6dcc4d6da99d4d8da99c3c5"><span class=" cf_email " data-cfemail="0e6d6b6320656762676d4e6f657d6f63206d6163207a7c"> </span>

Ahmet Hakan Hürriyet Gazetesi

Güngör Uras Milliyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a1c7c0cdd5c0d8cdc8e1c9d5c6c0dbc4d5c48fc2cecc8fd5d3"><span class=" cf_email " data-cfemail="2640474a52475f4a4f664e5241475c4352430845494b085254"> </span>

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f398968098b398968098dd9c8194dd8781"><span class=" cf_email " data-cfemail="c5aea0b6ae85aea0b6aeebaab7a2ebb1b7"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#027b766d70776c6770426f6b6e6e6b7b67762c616d6f2c7670"><span class=" cf_email " data-cfemail="b9c0cdd6cbccd7dccbf9d4d0d5d5d0c0dccd97dad6d497cdcb"> </span>

SENDİKA KİTLERDEN BU KONUDA TALEP GELMİYOR DİYOR, TALEBİ OLAN PERSONEL GEÇER, GEÇMEYEN GEÇMEZ BAKALIM KİM GERÇEĞİ SÖYLÜYOR.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#14736166756754797d78787d6d71603a777b793a6066"><span class=" cf_email " data-cfemail="97f0e2e5f6e4d7fafefbfbfeeef2e3b9f4f8fab9e3e5"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7b161e0f1215550f1a083b1a10081a1655181416550f09"><span class=" cf_email " data-cfemail="c5a8a0b1acabebb1a4b685a4aeb6a4a8eba6aaa8ebb1b7"> </span>

2012 yılı ve 2013 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurul Kararında belirtilen ücret uygulanmıyor.

Not: Kadro isteğimizi dalgaya almaya devam eden şahısları muhatap almıyorum.. Allah sizi bildiği gibi yapsın...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#086d7b696f64696548607d7a7a61716d7c266b6765267c7a"><span class=" cf_email " data-cfemail="10756371777c717d5078656262796975643e737f7d3e6462"> </span>

burda sendikanın adamları var, parazit yapıyorlar, sendikalardan istifa edelim, hakkımızı kendimiz arayalım, oy zamanı gerçek cevabı görecekler, herkes hakettiği gibi muamele görecek!

En son YPK kararları; 2011 yılında Ekim ayında, 2010 yılında Temmuz ayında, 2009 yılında ise Haziran ayında yayımlanmıştır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6b0a03060e1f45180e19020d2b120a03040445080406"><span class=" cf_email " data-cfemail="8dece5e0e8f9a3fee8ffe4ebcdf4ece5e2e2a3eee2e0"> </span>

Ahmet Şerif Yeni Çağ Gazetesi

KİT lerde 399/II sayılı cetvele tabii 80.000 sözleşmeli personel 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında işe başlatılanlar gibi kadroya alınmıyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#acc5dfc1cdc5c082c7d9cfd9c7c7cdd5cdeccdc7dfcdc182cfc3c182d8de"><span class=" cf_email " data-cfemail="a0c9d3cdc1c9cc8ecbd5c3d5cbcbc1d9c1e0c1cbd3c1cd8ec3cfcd8ed4d2"> </span>

KİT lerde bunu istemeyenler özellikle idari hizmetler sııfında çalışan personel. Maaşımız düşecek diye istemiyorlar ve sendikalara bu yönde talep iletiyorlar. Tabi Teknik Personele göre bunlar sayıca fazla olduğu için sendikalar üye kaybetmemek için bunların taleplerini "KİT lerden bu yönde bir talep gelmiyor" şeklinde iletiyorlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#21404d4855445b444d61404d4855445b444d0f424e4c"><span class=" cf_email " data-cfemail="72131e1b061708171e32131e1b061708171e5c111d1f"> </span>

En azından isteyen geçsin istemeyen geçmesin seçeneği yapsınlar.

1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanıyın. İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim.

KİT lerdeki sözleşmeli personel gerçekten gözden çıkarıldı. KİT personeline verilen değere (tabii 399/2 sayılıya) bakar mısınız?

Günaydın Kanal D Programı İrfan Değirmenci

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#690e1c0708100d00072902080708050d470a0604471d1b"><span class=" cf_email " data-cfemail="3156445f504855585f715a505f505d551f525e5c1f4543"> </span>

Ziya PERVER Zaman Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e082959288818ece8199859289a0818b93818dce838f8dce9492"><span class=" cf_email " data-cfemail="137166617b727d3d726a76617a53727860727e3d707c7e3d6761"> </span>

Belediyelerdeki sözleşmeli 1-2 ayda KPSS siz kadro alıyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ef828a87828a9b968683828e95af879a9d9d86968a9bc18c8082c19b9d"><span class=" cf_email " data-cfemail="127f777a7f77666b7b7e7f7368527a6760607b6b77663c717d7f3c6660"> </span>

399/2 sayılı cetveldeki personel 2 sayılı değil belki de 3-4-5 sayılı oldu...

anreka hocam tek yapacağımız faruk çelik bey, bimer ve sendikalara mail atmak v. e sendika temsilcileriyle diyaloğa girerek kadro isteğimizi yetkililere etkin bir şekilde iletmelerini sağlamak. çok şükür bunların hepsini yaptım. özellikle faruk çelik e bir çok mail attım. inş. KİT PERSONELİ ANASININ AK SÜTÜ GİBİ HELAL OLAN KADRO HAKKINA KAVUŞUR.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e79dc9978295918295a79d868a8689c984888ac99395"><span class=" cf_email " data-cfemail="4f35613f2a3d392a3d0f352e222e21612c2022613b3d"> </span>

Evet son günler şimdi bu pakete girdik, girdik giremedik hayatta kisenin aklına gelmeyiz.

Sadettin Orhan Bugün Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3f564c525e565311544a5c4a54545e465e7f5e544c5e52115c5052114b4d"><span class=" cf_email " data-cfemail="88e1fbe5e9e1e4a6e3fdebfde3e3e9f1e9c8e9e3fbe9e5a6ebe7e5a6fcfa"> </span>

bu böyle olmaz,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#52362133283339123f3b3e3e3b2b37267c313d3f7c2620"><span class=" cf_email " data-cfemail="c2a6b1a3b8a3a982afabaeaeabbba7b6eca1adafecb6b0"> </span>

Evet forumda destek veren arkadaşlar,

Diğer kamu görevlileri, polisler, astsubaylar, subaylar, din görevlileri, milletvekilleri vs normal artışlar dışında ilave artışlar ve haklar alıyor. Mali ve özlük haklarında her geçen gün iyileştirme yapılıyor,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#dbb8beb6f5b0b2b7b2b89bbab0a8bab6f5b8b4b6f5afa9"><span class=" cf_email " data-cfemail="f99a9c94d7929095909ab998928a9894d79a9694d78d8b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8cffe9fee5eaede7efede2ccf5ede4e3e3a2efe3e1"><span class=" cf_email " data-cfemail="d3a0b6a1bab5b2b8b0b2bd93aab2bbbcbcfdb0bcbe"> </span>

KİT ler 3. sınıf vatandaş, memur muamelesi görüyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#abd2c9cad2ced9ebc3ded9d9c2d2cedf85c8c4c685dfd9"><span class=" cf_email " data-cfemail="9ae3f8fbe3ffe8daf2efe8e8f3e3ffeeb4f9f5f7b4eee8"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5d3b3e3836342f3a381d35282f2f34243829733e323073292f"><span class=" cf_email " data-cfemail="caaca9afa1a3b8adaf8aa2bfb8b8a3b3afbee4a9a5a7e4beb8"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4420212a2d3e6a232b2f272104252f3725296a272b296a3036"><span class=" cf_email " data-cfemail="b7d3d2d9decd99d0d8dcd4d2f7d6dcc4d6da99d4d8da99c3c5"> </span>

İsmail Küçükkaya Akşam Genel Yayın Yönetmeni

Ek ödemeleri eşit işe eşit ücret kapsamında artırılmadı hala çok düşük ek ödemeler veriliyor,

O ZAMAN BIRAKIN İSTEYEN GEÇSİN

Fatih ALTAYLI Haber TÜRK

Kurumlar arası yatay geçiş hakkı verilmiyor,

Mehmet Tezkan Milliyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7f0c1a0d16191e141c1e113f061e171010511c1012"><span class=" cf_email " data-cfemail="3f4c5a4d56595e545c5e517f465e575050115c5052"> </span>

Belediye sözlşemlileri gibi kadroyu aldık aldık bunda sonra hayatta kimsenin aklına gelmeyiz. 28 yıldır kimsenin aklına gelmedi ki bundan sonra gelsin. KİT lerde 1985 den beri 399 sayılı KHK ile sözleşmeli personel çalışıyor. Şimdi çok önemli olduk. Bizler gidersek başka kurumlara, yatay geçiş yaparsak iş aksayacakmış.

Kadro isteyen KİT çalışanlarına çare bulunsun. İsteyen alsın kadroyu istemeyen almasın. Hiçbir sınava girmeyen tepeden inme bazı sözleşmeliler 657 nin tüm haklarına kavuşurken KİT çalışanlarının madur edilmesi kabul edilemez.

yapmazlar babacıım.. yapsalarda yapmasalarda oy verioz nede olsa

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4b2e292a292a232a250b383f2a392c2a312e3f2e65282426"><span class=" cf_email " data-cfemail="0c696e6d6e6d646d624c7f786d7e6b6d76697869226f6361"> </span>

Yıllık izin hakları yıl içinde kullanılmazsa/kullandırılmazsa izinleri yakılıyor,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#741d1a121b3406110701181f0106005a171b19"><span class=" cf_email " data-cfemail="6d04030b022d1f081e180106181f19430e0200"> </span>

Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor.

<i>Buna göre, <u>1/1/2013-30/6/2013 </u> döneminde geçerli olmak üzere;</i>

en azından 1-2 aylık geçiş süreci ile isteyen geçebilecek bir düzenleme yapılabilir.

Tüm KİT lerde çalışanlar olmasa bile belli bir geçiş sürecinde (1-2 ay) isteyen personelin geçebileceği yönünde bir kararın çıkması uygun olacaktır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#81e2e0ede0f3f2e0e0f5c1e7eef9afe2eeecaff5f3"><span class=" cf_email " data-cfemail="4221232e23303123233602242d3a6c212d2f6c3630"> </span>

Bu süre içerisinde biz KİT lerdeki sözleşmeliler

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#177662797b62576e72797e647671767c3974787a396365"><span class=" cf_email " data-cfemail="b8d9cdd6d4cdf8c1ddd6d1cbd9ded9d396dbd7d596ccca"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#40212b213421330022292c27296e2524356e3432"><span class=" cf_email " data-cfemail="2c4d474d584d5f6c4e45404b450249485902585e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fa9b919b8e9b89ba9893969d93d49f9e8fd48e88"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3c363c293c2e1d3f34313a347338392873292f"> </span>

Deniz Gökçe Akşam Gazetesi

KİT lerde işler aksar diye kamu yöneticisi istemiyor diye

Bir kısım Sendika istemiyor,

Maaşları yıllık ortalamada yüksek vergi oranlarıyla ( %20-%27 ) emsalleri altında kalıyor.

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2841464e4768454d455d5a5b4d4606475a4f065c5a"><span class=" cf_email " data-cfemail="6a03040c052a070f071f18190f044405180d441e18"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3b4254415f52577b534e494952425e4f15585456154f49"><span class=" cf_email " data-cfemail="95ecfaeff1fcf9d5fde0e7e7fcecf0e1bbf6faf8bbe1e7"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9cf5b2e5fde6fdeedce6fdf1fdf2b2fff3f1b2e8ee"><span class=" cf_email " data-cfemail="325b1c4b534853407248535f535c1c515d5f1c4640"> </span>

Şerif Akçan Türkiye Gazetesi

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b7dcd6dac2c4d2d9f7dcd6dac2c4d2d999d8c5d099c3c5"><span class=" cf_email " data-cfemail="d3b8b2bea6a0b6bd93b8b2bea6a0b6bdfdbca1b4fda7a1"> </span>

Fatih Çekirge Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#caabbfa4a6bf8ab3afa4a3b9abacaba1e4a9a5a7e4beb8"><span class=" cf_email " data-cfemail="6001150e0c152019050e09130106010b4e030f0d4e1412"> </span>

Celal KAPAN Yeni Asır Gazetesi