Özürlü Aday Memurun rapor hakkı var mı?varsa kaç gün rapor alabilir?bilginizi paylaşırsanız sevinirim. şimdiden tşkkr ederim.

Aday memur da hasta olur. Elbette alabilirsin. Hastalığına göre gereken gün sayısı kadar rapor alırsın.

bltn01 15den sonraki rapor süren maaşından kesildi mi?bizim okuldaki memur 15günü geçerse maaştan kesilir diyor

Bu rapor işinin gün sınırı var mı ki? Sözleşmeli arkadaşlarda 30 gün diye okumuştum.

mrb Arkadaşlar. Özürlü memur diye birşey yoktur.657 sayılı devlet memurları kanununda memurun bir yıl içerisinde 7 günü geçen raporlarda kesinti olur. eğer raporun heyet raporu ise kesinti olmaz.

temmuz ayında yapılan meb sınavı sonucu 7 eylulde atandım ve bu sure zarfında 3, 5 ve 10 gunluk olmak uzere rapor aldım... bunlar aralık ayında mebe bıldırıldı.. maaştan kesılmemesı için yılda 7 gun rapor alma hakkımız var.. benım 8 gun fazla oldugundan 8 gunluk maaşımdam kestıler.. ve 20-30 mılyon arasında bır para... lisans mezunuyum memur olarak atanmıstım..

temel eğitim sorusu:

Hastalıkta aday memur diye birşey olur mu? Memur memurdur. Sadece senelik izin olmaz, adaylık süreci kalkana kadar.

kesilmez. ancak sağlıkta çalışıyorsan dönerde kesilme olur raporlu veya izinli isen.

cevap:1/4

maaş kesilmez diye birşey yok... bu konuda ayrıntılı bilgi ve kesinti hesaplaması aşağıdaki linktedir...

dediğim gibi kendi hakkın olan raporları kullanırsan kesinti olmuyor...

Zehra benım ıstedıgım bişe yok... sadece bu rapor hakkında basımdan gecenı yazdım... Hıc hasta olmayımda parasında degılım...

kapak :)

O pabucumun idarecilerine söyle burayı iyi okusunlar

nasıl 20 tl kestiler hem senin günlük paran kaç tl 8 günlük rapora 20 tl kesmişler daha ne istiyon günlük nerden baksan 45 tl ye yakın maaşın var tam olarak gün açısından kesseler o zaman çok çok fazla keserlerdi

Ben Eylül atamasında aday hizmetli olarak göreve başladım.. Rahatsızlandım ve 10+10 olmak üzere toplam 20 günlük rapor kullandım... Geriye 20 günlük rapor hakkım daha vardı ama yıl sonuna geldiğimiz için artık o hakkım sona eriyor... 2011 e girince 40 günlük rapor hakkım yeniden başlayacak

bir takvim yılındaalınan hastalık 7 günü geçerse aşan günlere rastlayan yan ödeme ve eğitim tazmşnatlarının ne kadarı kesilir?

asi_ruh maaş kesintisi olmaz.. ben, bana verilmiş olan 40 günlük rapor hakkımdan 10+10 olarak 20 gün kullandım ve bunda maaş kesintisi olmaz.. ama yukarıda dediğim gibi istirahat için hastaneden uzun vadeli heyet raporu çıkartsaydım (15-20-30-40 gün gibi)o zaman maaş kesintisine gidilirdi... ben bunu araştırdım hatta 30 günlük heyet raporu çıkartayım dedim bir seferde, uğraşmayayım 10+10 ile. mevzuatı bilen idareci arkadaşlar bu şekil rapor alırsan maaşında kesinti olur, ne kadar uzun süreli heyet raporu alırsan o kadar yüksek oranda maaşında kesinti olur..30-40 günlük heyet raporu alırsan o ay için maaşında yarı yarıya kesinti olur dediler...

Sizin ordaki idarecilerin bi bok bildiği yok ben bu işin içinden geldim raporu da ben düzenlerdim 20+20 şeklinde rapor alırsın tek doktordan kimsede bi bok kesemez maaşdan babasımı ödüyormuşda kesilir diyormuş gelelim daha uzun rapora 21 oldumu heyet olur rapor bundan sonra farketmez 30 da olur 45 de 60 da 90 da kimse gene bi bok kesemez maaştan bilen de konuşuyor bilmeyen de idareciymiş pabucumun idarecisi kimbilir kimler yardım ettide sınavlarda idareci oldunuz

Aday yada asil hizmetli, memur, öğretmenin 1 yıl içerisinde toplam 40 günlük rapor hakkı var... Yalnız birkere de aldığın rapor 10 günü geçemez.. Yani 1 yıl içinde 10+10+10+10 olmak üzere raporlar alabilirsin.. Tabi 10 fazla değip 6 yada 8 günlük raporda alırsın.. Ama tek sefer de 14 günlük rapor alamıyorsun.. Böyle tek sefer de uzun vadeli rapor istersen Hastane de heyete girmen gerekir.. Ama 10 günlük raporun bittikten sonra gidip 10 gün daha alırsın... Rapor süreci yıllık periyodlar haldedir.. Yani 1 Ocak 2011 de 40 günlük rapor hakkın başlar 31 Aralık 2011 e dek sürer... Bu süreçte ara ara rapor kullanabilirsin..