<i>Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmeliğin 14 üncü maddesinde yer alan; ?Halen memur olarak</i>

<i>olmak kaydıyla mezunu oldukları eğitim programları itibarıyla ihraz etmiş oldukları unvanlara ilişkin</i>

<i>yerleştirilseler dahi atamaları yapılamaz.? hükmüne uygun olarak tercihte bulanabileceklerdir.</i>

Merhaba. Benim de merak ettiğim belediyede bilgisayar işletmeni olarak çalışırken tekrar Kpss ye girip herhangi bir bakanlığın memur kadrosuna istifa etmeden muvafakat alarak atanabilir miyim acaba?

<i>(Herhangi bir hizmet sınıfında istihdam edilen memurlar; bulundukları kadrodan farklı olmak kaydıyla</i>

Teşekkür ederim cevabınız için. Bu soruyu şundan sordum. GYS ve Unvan değişikliği sınavlarında +3-3 kadro derecesi dikkat ediliyor. Acaba KPSS atanmasında bu duruma bakılıyor mu? diye merak ettim.

<i>atamaları yapılamaz.)</i>

<i> Aldığım puanlar da yüksek. Ancak Gih sınıfındayım, tekniker kadrosu seçmek zorundayım. Tekniker alımı çok az olduğundan bana kalmıyor. Gih memur tercih etme hakkım olsaydı çoktan naklim olurdu belediyeden. Kurumum muvafakat vermeye hazır. </i>

ön lisans diplomasıyla düz memur olarak atanmış biri lisans diplomasıyla düz memur olarak atanmak isterse muvafakat alabilir mi?

Söyledikleriniz keşke doğru olsa ama engelli olarak bir belediyeye atandım ve Ekpss'ye de, Kpss'ye de girip tercih yapıyorum. EKPSS tercih kılavuzlarında uyarı hep bu oluyor:

<i>çalışmakta olanlar, başka hizmet sınıfı kapsamındaki kadrolar ile bulundukları kadrolardan farklı</i>

Böyle bir zorunluluk yok. Ama geçebilmek için çalıştığınız kurumun muvafakat verme şartı var. Yani memur olarak çalışırken teknik bir bölüme de atansanız; yine memur unvanıyla da atansanız kurum size muvafakat verirse geçebilirsiniz. Üst kadro olarak algılanmamalı. Memurun özlük hakları bakımından lehine olması esastır. Lise diploması ile memurluk yapan birisi lisans memuriyete atandığında muvafakat alır çünkü lisans diplomasıyla memuriyet yapma hakkı kazanmıştır.

EKPSS yönetmeliğinde böyle bir şart olabilir. KPSS kılavuzunda yada başka herhangi bir yerde bu durumla ilgili birşey okumadım.

<i>edildikleri hizmet sınıfında yer alan kadroları tercih edemezler, tercih edip yerleşseler bile</i>

Arkadaşlar merhaba

Şimdiden teşekkürler.

<i>mezun oldukları eğitim programı itibariyle ihraz ettikleri unvanlar hariç olmak üzere istihdam</i>

Ben şuanda teknisyen olarak görev yapmaktayım. Mühendislik mezunuyum. KPSS tercihlerinde mühendislik tercihi yaparken şuanda bulunduğum kadro derecemı dikkate almam gerekıyor mu?

<i>Halen memur statüsünde çalışanlar, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet</i>

Kafam karıştı. Kpss ile atamada üst kadro seçilme zorunluluğu var diye biliyorum. Gih'ten Gih'e muvafakat ile geçmek yok diye biliyorum. Yani eğer Gih sınıfındaysanız, Kpss ile teknik hizmetler gibi üst sınıf olması şartı gibi. Gih'ten Gih'e Kpss ile atanan bir memurun mahkeme kararı ile atamasının iptal edildiğini biliyorum.

+3-3 derece atanma sorun teşkil eder mi?

<i>kadrolar hariç olmak üzere bu Yönetmelik kapsamında yerleştirme işlemlerine başvuramaz,</i>

Mesela 2/2 kadro derecesindeki birisi tercih kılavuzundakı 7/1 muhendislik kadrosuna başvuru yapabilir mi?

Teşekkür ederim KorayEr. Evet farkındayım hem rahatlık hem de ücret konusunda belediyeler öncelikli kurumlar ancak tayin durumundan dolayı katlanmak zorundayım. Bir de memur unvanı bilgisayar işletmeni gibi 3. Dereceye düşmüyormuş ben 3. Dereceyim. Acaba kuruma atandıktan sonra bu haklarımı tekrar alabilecek miyim?