iki yeri anlamadım,

2- "Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir." demişsiniz. yani ücretli öğretmen olduğum 284 gün 10 yıldan mı düşüyor. normalde 9 sene sonra 10 yıl dolacakken ; 9yıl - 284 gün mü olacak.(dolayısıyla 8 yıl 81 gün sonra 10. yılıma mı girecem.)

personel birimi yıllık izin yok dedi ama başka kurumdaki arkdaşlarımın hizmet birleştirilmesi yapılıp ayrıca yıllık izin hakları da doğmuş. hemde kamu değil arkadaşlarım tekstilde çalışmış. onların da kamu kurumu benim de kamu kurumu. ikisi arasında nasıl farklılık oluyor anlayamadım. sgk ya baktım 4/a görünüyor.4/a kamu sayılmıyor demek.

Bu bağlantı bu konuda size biraz fikir verebilir. Ancak yine de bu konuyu personel biriminden teyit edin.

çalıştığım kamu kurumuna hizmet birleştirme için dilekçe yazdım. mart 2022 de atandım. ondan önce 284 gün kamu , 630 gün de çağrı merkezinde çalışmıştım.(işkurlu olarak da 90 gün çalıştım bunu hiç saymadılar bile.)yani toplamda 914 günüm mevcuttu. hizmet birleştirmem yapıldı fakat yıllık izin verilemeyeceği söylendi. yıllık izin hakkım da doğması gerekmiyor muydu. bilen arkadaşlar yardımcı olursanız çok sevinirim.

teşekkürler.

1- işkurlu günler niye dahil edilmedi hiçbirine.90 gün çalışmıştım işkurlu. onlar hiç hesaplanmadı.

1. Bu konuda bilgi sahibi değilim. Bunu personel birimine sorabilirsiniz.

Merhabalar ;

Merhaba ; cevap için teşekkürler.

2. Ücretli öğretmen olarak çalıştığınız süre sizin 10 yıla 30 gün izin hesabınızda değerlendirilmeyecek büyük ihtimalle. Çünkü ücretli öğretmen olarak sigortanız 4/a kolundan yatırılmış olmalı. 10 yıla 30 gün süre hesabında ücretli öğretmenlik süreleriniz değerlendirilmeyecek muhtemelen. Değerlendirilebilmesi için bu sürelerin kamuda geçmesi gerekiyordu 4/c sigortalı olarak.

Kısaca saydırdığınız bu hizmetler size yıllık izin hakkı kazanmanıza olanak vermiyor. Sadece emeklilik hesabınızda saydırdığınız süreler kadar çalışmış sayılıyorsunuz ama memurluk fiili hizmetinden sayılmıyor.

aşağıdaki linkte de farklı bir şey söylemektedir.

Yıllık izninizi hak etmeniz için fiili olarak 1 hizmet yılını doldurmanız gerekiyor. Özel sektörde geçen hizmetlerinizi birleştirdiğinizde emekliliğe esas hesapta değerlendirilir ve bu size yıllık izin hakkı sağlamaz süresi ne olursa olsun. Yıllık izne hak kazanabilmeniz için kamuda geçen sayılabilir hizmetlerinizin 1 yıl olması gerekiyor en az. Kamuda geçen sürelerin sayılması aynı zamanda 10 yıl hizmete 30 gün yıllık izin verilmesi hesabında da değerlendirilir. Ancak özelde şu kadar hizmetim var saydırdım niye yıllık izin hakkım yok diye düşünmeyin çünkü böyle bir hakkınız bulunmuyor. Bir de ücretli öğretmenlik her ne kadar kamuda geçse de sigortanız bildiğim kadarıyla 4/a olarak yatırıldığı için kamu hizmeti olarak saydıramazsınız.

şimdiden teşekkür ederim.