399'a tabi bir kurumda elektrik teknikeri olarak görev yapmaktayım. kurumumun yeni yaptığı düzenleme ile elektrik şefliği teknik hizmetler şefliği bünyesinde makine elektrik garaj... şeklinde birleştiridi. müdüriyet tarafından tarafıma teknik hizmetler birim sorumlusu olarak görevlendirildiniz şeklinde bir yazı gönderildi. öğrenmek istediğim şey şudur verilen görev vekalet mi değil mi ve vekalet verilecek memur normalde bu kadroya atanma şartlarını taşımak zorunda değilmi?

kimse neden ilgilenmiyor sadece başlıktaki harflerin boyutu değişmiş boşa giriyoruz bu siteye herhal

vekaleten olsa vekaleten atanması gibi bi cümle geçmesi lazımdır. ayrıca buraya yazıcagına kurumunun personel dairesi başkanlığına açıp sormak neden bu kadar zor geliyo anlamış degilim. ayrıca boşa girdiğini düşünüyosan girmezsin siteye bidaha burası soru cevap kısmı degğil forum kısmı kimse senın sorunu cevaplamak zorunda degil.

Anlaşılan, Teknik hizmetler şefliğinde; "şef" olarak görevlendirmeniz yapılmamış.. Şef olarak görevlendirilmediğiniz için doğal olarak şeflik şartını sağlayıp sağlayamadığını sorgulayamayız... İlgili şeflikte "sorumluluk" verilmiş Hal böyle olunca şefliğin bağlı olduğu müdür/lük sen bu şefliğin bana karşı sorumlulususun diyebilir, BANA GÖRE..

acilen lütfen

Verilen görev Kadro ihsası olmadığından dolayı vekaletlikten bahsedemeyiz!! Sen yine teknikersin.. Özlük hakların tekniker özlük hakları.. Müdür sana ekstra sorumluluk yüklemiş o kadar..

bu linkte birşeyler buldum ancak, tarafıma yazılan yazıya istinaeden gerçekten bir görevlendirme olarak değerlendirilebilirmi yoksa genel müdür tarafından onay alınması gerekir mi?

güncel