şu puanla oraya girebilir miyim?

kurumsal geçiş hakkında bilgisi olan varsa. Yardımcı olursanız mutlu olurum.

Eğer atanırsam atamam nasıl yapılır, okutmanlık da memuriyeti bıraktıktan sonra 6 ay içerisinde başka bir kuruma başvuramama gibi bir durum var mıdır?

gel gelelim probleme. 5 6 aydır YÖK bünyesinde bir MYO'da ingilizce okutmanlığı yapıyorum. Kasım tarihinde işe başladığım için senelik iznimi kullanana kadar yaz tatili bitmiş olacak. YÖK'ün ilgili kanunu okutman izinlerinin kullanımında topu 657 sayılı devlet memuru kanununun ilgili kısmına atmış ve ordaki maddeye göre memuriyetin tastiği ile alakalı olduğunu düşündüğüm 1 senelik bir asalet tastiği bekleme süresi var. Fakat şu ana kadar bazı üniversitelerin Akademik Personel Daire Başkanlıkları ile yaptığım telefon konuşmalarında Akademik Personelin asaletinin devlet memuru gibi 1 sene sonra almadığı, atandığı anda asaletini alarak görevine başladığını tastik ettirdim. Telefondaki ilgili kişilerin sözlü tastikleri ile. Doğal olarak asalet tastiği olduğundan izin kullanma konusunda 1 sene beklemem ve 1 sene beklediğim taktirde de iznimin kasım ayına denk gelmesi, okutman olarak derslere iştirak ettiğimden ötürü de o sene içerisinde 20 günlük tatil olmayacağı için hiç kullanamayacağım anlamına gelmekte. Ha diyeceksiniz ki seneye devreder, devretme kısmında ise önceden yazılı bir dilekçe vermek gerekiyormuş.

mülakatta ne sordular?

wala hiçbir fikrim yok desem

tarzı sorular sormayınız.

Bu arada okutmanlık mı meb mi diye soranlara: Tabi ki okutmanlık.

Konu günceldir.

konu günceldir.

konu güncel Okutmanlıkta asalet tastiği var mı? ilk sene izin kullanılır mı?

Konu inatla günceldir.

Arkadaşlar forumda buna tam olarak cevap verebilecek yanıtlar alamadığım için konuyu açmayı uygun gördüm, lütfen;

okutman ne kadar alır?

Konu güncel.

cevabınız için sağolun, ilk sene bitmeden senelik izin kullanamama durumumun nedeni nedir? Bu konuda bilginiz var mı? Yani bir kanun maddesinde, "işe girilen yıldan 1 sene sonra şu sebepten izin kullanılabilir, daha önce izin kullanmak ise bu sebepten dolayı olanaksızdır gibi, ilgili izin kanununda (657. Sayılı olan) 1 seneden 5 seneye 20, 5 seneden sonra ise senelik 30 deniliyor, bu maddede açık bir şekilde, senelik izin kullanılamaz denilmiyor.

Okutmanlık mı meb mi?

arkadaşlar okutmanlıkta üds veya kpds puanı gerekiyor mu

bu konuda bilgi verebilecek arkadaşın ellerinden öperim ona dualar ederim. Okuyan ilgi gösteren cevaplama zahmetine giren herkese de ayrı ayrı teşekkürlerimi sunarım.

2547 ye tabi personelde asalet tastiği yok ama ilk yıl izin kullanamazsınız. Amirinizle aranız iyiyse mazeret izni alabilirsiniz. İlk yıl bitip 2. yıla girince 20+20 2. yılın sonuna kadar 40 gün izniniz olur.

Örneğin 5 dereceli bir kadroya atanmak için 7 seviyede görev yapma şartı aranıyor, ben ise bir MYo'da daha öncesinde ise 1 sene bir üniversitede çalıştım. Ve şu anda 7 derecede çalışıyorum 5. dereceli bir ilana mevcut ales ve kpds puanımla başvursam işe başlarken bir sorun çıkar mı?

2. bir sorum çalıştığım kadroya 7.1 ile atandım ve 5 6 ay oldu, mevcut olan kpds ve ales puanımı kullanarak açılan 5 veya 6 dereceli kadrolara veya 7 den çeşitli, 7.1 de ve benzeri kadroda çalışma şartlarını tamamlayarak atanmam mümkün mü.