işlemleridir.

aybaşı tarihi olarak her ayın birinci iş günü, 15.10.1987 tarihinden sonra yapılacak

Hizmet birleştirilmesi; memurların memuriyete başlamadan önce veya memuriyetten

Merhaba,

aylıklarından değerlendirilememekte olup, bu süreler yalnızca emekliliğe esas toplam

5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğuna başlayan ve halen bu görevine devam edenlerin 2008 yılı Ekim ayı başından önceki

c. 18 yaşın ikmalinden önce geçen sigortalı hizmetler değerlendirilmede dikkate alınmayacaktır.

Emekli Sandığına tabi hizmetleri ile birleştirilerek emeklilik müktesebinin yükseltilmesi

"İntibak"

sigortalı hizmet değerlendirmelerinde ise iştirakçi olduğu aybaşı tarihi olarak her ayın

2.9. Sigortalı Hizmetler

kanun ile diğer bazı kanunların bazı hükümlerinin değiştirilmesi ve kaldırılmasına dair

5434 sayılı kanuna tabi hizmetleri hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla

f. 15.10.1987 tarihinden önce sigortalı hizmet değerlendirmelerinde iştirakçi olduğu

on beşinci iş günü dikkate alınacak.

d. Sigortalı olarak geçen sürelerin fiili hizmeti ile çakışıp çakışmadığına bakılacak, çakışan bir durum varsa çakışan süreler düşülecektir.

sayıldığından kazanılmış hak aylığında ve emekli mükteseplerinde değerlendirmeye

sigortalı hizmetleri 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin bendinin 12/d fıkrası uyarınca emsal işlemine tabi tutulacaktır.

ayrılarak T. C. Emekli Sandığı dışında herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna (Sosyal

tabi tutulacaktır.)

g. Görevde iken veya sigortalı olarak çalıştığı durumlarda tahsil değişikliği yapanların

i. Sigortalı olarak çalışıp 01.10.2008 tarihinden sonra Devlet memurluğuna başlayanların sigortalı olarak geçen hizmetleri 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin 1. inci

olan 08.07.1971 tarihli ve 1425 sayılı Kanunun ek 3. maddesi ile 5434 sayılı Kanuna eklenen ek 18. maddedeki Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevde bulunduktan sonra

Ancak 5434 sayılı kanunun ek 18 inci maddesi 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği

Bugün büroda muhabbet sırasında Yazı İşleri Müdürümüz geçmiş yıllarda özel sektörde çalıştığı ve yatırdığı primlere dair bunları saydırarak yıllık izninin 10 yıl dolmadan kamuda çalıştığı yıllara önceki SGK dökümünü sunarak tamamlattığı ve iznini 30 güne çıkardığını yani bildiğim kadarı ile "intiba" işlemi yaptdığını beyan etti. Kurum komisyonu personel özlüğü ile görüştüğümde direkt "olmaz, zaten sözleşmelisiniz" diyerek cevap verildi.

a. İlgilinin sigortalı olarak çalıştığı Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerinden gün, ay, yıl olarak belirtir prim tahakkuk cetveli istenilecektir.

emeklilik hizmet süresinde dikkate alınacaktır

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu &amp;#61550; 75

Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur) pirim ödemek suretiyle geçen hizmetlerinin T. C.

Emekli Sandığına iştirakçi olduğu aybaşı tarihi itibariyle emekli mükteseplerinde değerlendirilir. (Bu hizmetlerinden geriye kalan 3/4?lük kısmı da memurlukta geçmiş

bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı

olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta pirimi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 3 yılı

Sigortalı hizmetlerin değerlendirilmesinde dikkat edilecek hususlar:

h. Sigortalı hizmet değerlendirilirken ay - gün hesaplamasında; ay 30 gün, yıl 360 gün

Epey araştırdım soran olursa :

hizmet süresinin hesabında dikkate alınmak üzere memuriyet satırlarına işlenmektedir.

iştirakçi olanların emeklilik keseneklerine personel kanunları gereğince kazanılmış hak

istenerek bildirilen sigortalı hizmetleri 5434 sayılı kanunun mülga ek 18 inci maddesi

7.1.10.3. Hizmet Birleştirme İşlemleri

11/02/2020 tarihinden beri sözleşmeli Z. katibi olarak görev yapmaktayım, bu tarihten öncesinde ise 2012 yılından beri SGK'lı şekilde çalışmışlığım mevcuttur, bilindiği üzere senelik iznim 4b gereği şuan 20 günden ibaret olmakla kadrolu personellerde +10 yıl çalışanların yıllık izinleri 30 güne çıkmakta;

2829 sayılı kanun hükümleri uygulanacağından, bu durumda olan personelin talebi üzerine sigortalı hizmetlerine ait prim gün sayıları ilgili sosyal güvenlik il müdürlüklerinden

5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa ek ve geçici maddeler eklenmesine ve bu

e. Memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrılarak Teknik, Sağlık ve Avukatlık Hizmetleri Sınıfları?nda çalışarak memuriyete girenlerin bu hizmetlerinin 1/4 ü

8.7.1971 gün ve 1425 sayılı Kanunla eklenen ek 18. maddesinin uygulanması hakkında Maliye ve Gümrük Bakanlığının 06.05.1993 tarih ve 914000 sayılı 1993/4 nolu

olarak esas alınır.

2008 yılı Ekim ayı başından itibaren yürürlükten kaldırıldığından bu tarihten sonra devlet memurluğuna başlayan personelin sigortalı hizmet süreleri emeklilik keseneğine esas

fıkrasının bendine göre maaş veya emeklilik mükteseplerinde değerlendirilmeyip

b. Sigortalı hizmet değerlendirmelerinde 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa

esas alınır.

genelgesi dikkate alınacaktır.

Ancak buna dair emsal bir şeyler arıyorum, önceki +7 yıllık SGK çalışma sürem ve primlerimin dökümünü bildirerek ne gibi haklar edinebilirim bilgisi olan var mı?

uyarınca emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademelerinde değerlendirilmektedir.