öğretim görevlisi dğeil, öğretim üyesi kadrolarına başvuracaksınız muhtemelen. Doktora bitirmişsiniz

Engel olur anlamında söylemedim. Başlığa sadece Öğ. Gör. yazmış da, amacının bununla sınırlı olmadığını, yanlış yazdığını tahmin ettim.

Bir toparlama yapayım.

iyi günler dilerim

5. Akademik personelin daimi kadroya sahip doçent ve profesör dışında tümü kadro karşılığı sözleşmelidir. Kamudaki sözleşmeli personel gibi değildir onlarla karıştırmayınız. Nitekim emekli kesenekleri (ben 2008 öncesi olduğum için Emekli Sandığına bağlıydım) SGKnın memurlar için olan kısmına tabidir.

4- Memurluktan istifa hiç etmeyiniz. ilan edilen kadroyu kazanırsanız üniversite muvakafat isteyecektir. Red gelirse yazı ile veya zimnen o zaman (md 1 ve 2) dikkatlice takip ederek kadroda göreve başlayabilirsiniz.

Bu konularda bilgisi olanlar cevap yazabilirse gerçekten benim için çok yol gösterici olacak

Ya da aklında belirli bir yer var.

2- Usulune uygun istifa edersen 6 ay beklemene gerek yok. .

Doktorasını bitirmiş memurun akademik kadrolara başvuru ve geçiş işlemleri nasıl olmaktadır? Akademik ilana başvuru sonrası kabul durumunda istifa etmek mi gerekir veya çalıştığımız kurumdan muvaffakat alarak geçiş yapabilmek mümkün oluyor mu? Bu konular ile ilgili bilgisi olanlar cevap verebilirse memnun olurum. Kanunda istifa durumunda 6 aylık bir bekleme süresinden bahsetmekte;ancak durum bu sekilde oluyorsa hiçkimse memuriyetini riske atıp geçemez çünkü kabul edilip edilmeyeceğimiz belli değil. Muvaffakat ile geçiş mümkün müdür?

2. Derece konusu ilan edilen kadroya bağlı olmakla birlikte, 4. derecede olduğunuza göre dereceniz korunacaktır ve intibakı yapılacaktır.

1. İstifa edip geçebilirsiniz. 6 ay bekleme süresi yok. Ama genelde uygulanan muvafakat yoluyla geçiştir. Kurumunuz muvafakat vermediği durumda istifa etmekte sakınca yoktur.

Diğer sorum ise suan çalıştığım kurumda 4. derece memurum. Akademik olarak öğretim görevlisi kadrosuna geçebilmem durumunda eski derece kademelerim sayılacak mı? veya kaçıncı derceden başlayarak ilerlemem nasıl olur.

1- Kurumundan sözlü olarak muvafakat verip vermeyeceklerini öğrenip durumunu netleştirirsin. Her Bakanlık hatta genel müdürlük farklı politika takip eddebiliyor .

3. Geçmiş hizmetlerin hepsi sayılır çünkü yine memur olacaksınız. Muvafakatla geçtiğinizde herhangi bir işlem yapmanıza gerek yok, ancak istifa ettiğinizde geçmiş hizmet belgenizi kendiniz vereceksiniz.

3- Derece konusu biraz karışık. Kadro ilanındaki derece önemli. İlgili ilana atanabilmek için süre şartı vs istiyorlarsa buna dikkat etmelisiniz. Eski çalışmaların sayılır ama hepsi doğrudan sayılmayacaktır. Çokta takılmayınız buna. Görev maaşı ile emekliliğe esas kademe /derece farklı vs olabilir.

Arkadaşlar ben de bunu merak ediyorum. Öğretim görevlileri sözleşmeli personel statüsünde olduğu için istifa edip ertesi gün başlama gibi bir durum var mıdır Yoksa bazıları sözleşmeli bazıları normal kadro mudur?

teşekkür ederim