"12 Ocak 2011 13:49

Senin ataman 399/2 ye göre olacak. Yani kadro karşılığı sözleşmeli. Burdaki ince nokta sen atanırsan neye göre çalışacaksın. 4857 iş kanununa mı tabi oalcaksın. yoksa dediğim gibi kadro karşılığı sözleşmeli mi. Özelleştirme kapsamına girmek demek kurum hemen satıldı demek değil ki. O bir süreç. Satıldıktan sonrada havuzdan başka bir kuruma geçersin. ama anlamadığım neden özelleştirme kapsamındaki bir kite atanıyorsun kpss'yi mi kastettin.

399a tabi kurumlara eğer özelleştirme kapsamına girdikten sonra atanılırsa iş güvencesi olmuyor diye bir şey duymuştum.. doğruluğu nedir.. bilgisi olan varsa yardımcı olursa sevinirim

yok mu arkadaşlar bir bilgisi olan... çok bariz bir cevabı varda sorunun ben mi atlıyorum..

399 luların,657 lilerden iş garantisi yönünden pekbir farkı yok. Endişe etmeyin.

vethek4"

konuya örnek teşkil edecek bir başka soruyu et balık kurumu başlığından kopyalıyorum..

devlet personelde yayınlanan sayılara göre 19 tane kit ocak 24 kpss alımlarıyla alım yapacakmış.. içlerinde dmo, tmo gibi kuruluşlar da var..399'un kadro karşılığı sözleşme olduğunu ve özelleşme durumunda havuzdan 657'ye geçiş yapabileceğimi öğrenmiştim ancak, şu an bulamıyorum ama sanırım memurlarnette özelleştirme kapsamında olan bir kite atanıldığında bu havuzdan faydalanma durumu olmuyormuş diye bir şey duymuşum.. onu teyit ettirmek istedim..

şuan bu et ve balık kurumu bildiğim kadarıylar özelleştirme kapsamında. özelleştirme kapsamına alındıktan sonra göreve başlayanlar özelleştikten sonra 657 ye geçme hakkına sahip değillermiş gibi bişi duydum o doğrumu acaba :?