Bende aynı durumdayım kızım 7 aylık ücretsiz izne ayrılmak istiyorum döndüğüm zaman haklisin geri verilir dmi sözleşmeli olunca korkuyor insan

Çok teşekkür ederim cevaplar için. Çok kafam karışmıştı içimi rahatlattınız

Saçmalamışlar Ben aldım 657 4b mevzuatı tektr ve askerlik ve doğum sebebi ile ücretsiz izin vermk zorundadr Bu durumlar dışında ücretsiz izin hakkı goktur askerlik ve doğum sebebi ile 2 yıl içinde kurumuna 1 ay önceden hbr vererek geri dönmek şartı ile sözkeşmeyi feshederekücretsiiz izin alabilirsiniz doğum ve askerlik kurumlarn insiyatifinde değildir

Evet ek madde var biliyorum 2 yıl içerisinde dönebilirsin yazıyor. Benim anlamadığım çalışma bakanlığı neden bunu onaylamıyor? Ben Cimere de yazdım ve aldığım cevap kurumunuza sorun oldu. İşe başlarken kuruma sordum zaten ama ücretli 16 haftalık izni alırsın deyip geçiştirdiler. Haliyle ben de haklarımı araştırıyorum. inşallah sorunsuz kullanabilirim ben de

Dogum izin var evet kurumdan kuruma da değişmez bu kanun. sözleşmeli personel çalıştırılma esasları ek madde 1. yeniden hizmete alınma. açın okuyun. eşim 6 ocakta hizmet sözleşmesi imzaladı 10 dakika sonra çayımızı içtik ve dogum iznini aldık ve çıktık kurumundan. tek taraflı dogum sebebi ile sözleşme durduruyorsun. ki kadroludada aynı tüm özlük hakların duruyor. şu anda kurumda sebep. ücretsiz dogum izni geçiyor e devlete. kafanızı takmayın bakanlar kurulu kararı var. ve idarenin hiç bir yetkisi de yok verip verememe konusunda. kanun oldugu için bağlayıcılığı car

Merhabalar üniversitede sözleşmeli mühendis olarak çalışıyorum, bugün çalışma bakanlığını aradım ücretsiz dogum izni hakkımı öğrenmek için ve görüştüğüm kişi bunun kurumdan kuruma değiştiğini, kurumların mevzuatına bağlı olduğunu, bu konuda mer bir bilgi veremeyeceğini çalıştığım kurumla görüşmem gerektiğini söyledi. Kurumdan bilgi alabilsem zaten aramazdım. Kafamı daha da çok karışan kadrolu olarak atansam bile 2 yıl ücretsiz izin hakkının kuruma göre değişecegini söyledi. Bu konuda bilgisi olan var mı arkadaşlar, bu konu bir kurumun inisiyatifine bırakılabilir mi?

Teşekkür ederim. Ben de söylediğiniz gibi biliyorum ama emin olmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bak. aradığımda çok saçma şeyler duydum Haziranda memur olarak atanabilirim diyorum izniniz kuruma bağlı ben bu kurumda bir yıl bu kurumda iki yıl diyemem diyor, şaka gibi

bakın. bakanlar kurulu kararı var. kanunlar bağlayıcıdır hiç bir kurum bakanlık farklı yorum getiremez. çünkü kanunda diyorki idareye karar yetkisi verilmemiştir diyor. şimdi siz kurumunuza hitaben bir dilekçe yazacaksınız. işre şu tarihte doğum yaptım. şu tarihten itibaren sözleşmeli personel çalıştırılma esasları ek madde 1. orda bakanlar kurulu kararının maddesini ekleyerek. dogum sebebi ile ücretsiz iznimi normalde 24 ay. kullanmak istiyorum. gereğinin yapılmasını arz ederim deyin. dilekçenizi işleme koymak mecburiyetindeler. dediğim ğibi kanunlar üzerinde hiçbir şey yoktur kurumun bu konuda verip vermemek gibi bir yetki tanımamışlar.

Dediğiniz gibi yapacagım. Teşekkür ederim