Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri (4/B'li Sözleşmeli) kategorisinde açmış olduğunuz konu ihsanas tarafından Sendikalar kategorisine taşınmıştır.

Kadroyla gelecek haklar

Bakalım Başbakan Sözünün Arkasında Durursa Sağlık Söz-sen Sendikasanında Çabası İle Kadromuza Kavuşacağız

o imza kampanyasını ve eylemi yapan kişilere iftira atarak mı dava savunuculuğu yapıyorsunuz? diye sorarlar bir insana?

· Doğum sonrası 1,5 saat olan süt izni ilk altı ayda 3 saate çıkacak. İkinci altı ayda da 1,5 saat izin hakkı olacak.

Sözleşmeli personel istihdamı, taşrada ve özellikle doğu ve güneydoğudaki personel açığının giderilmesi amacıyla düşünülmüştü. Bir diğer amaç da "performansa dayalı insan kaynağı yönetimi" anlayışını kamuya egemen kılmaktı. Fakat her iki amaç da tam olarak gerçekleştirilemediği gibi, kamu personeli rejimi garip bir hal aldı. Örneğin aynı okulda görev yapan öğretmenlerden kimi kadrolu, kimi sözleşmeli (4/B) kimisi de ücretli çalıştırılmaya başlandı. Aynı donanıma sahip, aynı işi yapan üç öğretmen ama özlük hakları arasında uçurumlar var. İşte bu tablo sürdürülebilir değildi. Sayın Başbakan da bunu fark etmiş olacak ki, çözümün işaretini verdi.

Eğitim İş Yöneticisi

canın sağolsun Ahmet efendi

16 Nisan Başbakanımız bütün sözleşmelilerin kadroya geçirileceği müjdesini verdi. Bu bir ilk. İlk defa bir Devlet Yöneticisi hem de Başbakanımız kadro müjdesi verdi. Şimdi Bize sendika olarak büyük görevler düşmektedir. Biz Sağlık Söz Sen olarak verilen bu sözün, sözde kalmaması ve bir seçim propagandası olmaması yönünde görüşme ve çalışmalarımıza daha da hız vereceğimizi bildirmek istiyoruz. destek ve bilgi için 0507-2415885 0532-4939417

İmza kampanyası ve kadro eylemi yapılmıştı Sağlık Söz-Senede güvenim sonsuzdur bugün bikat daha arttı!!! kadromuz için yanınızdayım yolunuz açık olsun

Sözleşmeli personel kadroya geçtiği takdirde;

Maaşlar eşitlenecek

Saygılarımızla

Ayrıca çıkarılan yetki kanununda;

BUGÜN

4b mağduru arkadaşım ben istifa etmedim Sağlık SÖZSEN bir uyanışın göstergesidir. Bunlar ayrı meseleler kime hizmet ediyorsun KADRO için mücadele edelim diyoruz araya nifak sokuyorsun ÇAMUR ATTA İZİ KALSIN MANTIĞI UYGULAMA BURDAKİ KONU ARTIK KADROMUZ İÇİN DAHA FAZLA ISRARCI OLMAMIZ. Destekleriniz için teşekkür ederim

Kadro bizim hakkımız...

ADIM ADIM KADROYA BİR ADIM KALDI

bir ay öncesine kadar bize kadro vermezler kadro sözünü ağzımıza alamıyorduk şimdi ümitlendik. ısrarcı olmak lazım herşey kadro için Başbakana sözünü unutturmayalım

Sağlık SözSen Basın Bürosu

Sözleşmeli personel istihdamında birincilik Milli Eğitim Bakanlığı'nda. (70 binden fazla) Daha sonra Sağlık Bakanlığı ve diğer kurumlar geliyor. Peki, kadroya geçmeleri halinde sözleşmeli personelin hayatında neler değişecek?

Evet mümkün çünkü KHK?nın çıkarılma amacı;

Hemen belirtelim ki, son yıllarda sözleşmeli personele yönelik yapılan düzenlemelerle birlikte, özlük hakları itibariyle kadrolularla aralarındaki makas daraltıldı. Aile yardımı, sendikal haklar, döner sermaye ödemesi bunlardan bazıları. Ancak kimi başlıklarda hala farklılıklar var ve kadro çalışmasıyla bunlar da son bulacak.

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda,

Kanun Hükmünde Kararname çıkarılırken göz ardı edildiği başbakan tarafından itiraf edilen 4B sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi düzenlemesi derhal çıkarılmalı ve uygulama seçim öncesinde başlatılmalıdır.

KHK hazırlanırken Sözleşmelilerin düşünülmedi mi?

Diğer partilerin şu anda bunu gerçekleştirme şansları yoktur ancak ve ancak iktidar olduklarında gerçekleştirebilirler fakat Sayın Başbakan bu düzenlemeyi meclisten aldığı yetkiyle bakanlar kurulundan çıkararak gerçekleştirebilir.

· Ücret farklılıkları ortadan kalkacak. Sözleşmeli ile kadrolu personel arasında kurumdan kuruma değişmekle birlikte 50 liradan 800 liraya varan farklılıklar bulunuyor. Kadroyla birlikte maaşlar eşitlenecek.

Kadro verileceği haberi için ne kadar sevinçli olsak ta bu açıklamanın 2011 genel seçimlerine sayılı günler kala yapılması ve Sağlık Bakanının Kadro ile ilgili herhangi bir çalışmamız yok demesinin üzerinden henüz birkaç gün geçmesine rağmen yapılması bizde kuşkuya neden olmaktadır. Bu söylem gerçekten de yapılacak olan bir çalışma mıdır; yoksa sadece bir seçim propagandası mı?

seni susturanlar yalnız buraknalar yoluna taş koyanlar da şimdi kadro için başvuru yapıyor başkan allah razı olsun sağlık söz sen iyi ki var

Başbakan Sayın Recep Tayyip Erdoğan yaptığı açıklamada Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi çalışmalarına başladıklarını, bunun meclisten çıkarılan Kanun Hükmünde Kararname ile yapılıp yapılamayacağını araştırdıklarını, bu mümkün olmadığı taktirde 12 Haziran seçimleri sonrası kanun ile bu işin çözümleneceğini belirtmiştir. Meclisten geçen ve Cumhurbaşkanlığı makamının onayına sunulan yetki tasarısı, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesine imkan tanımaktadır. Bu nedenle bu söz, 12 Haziran seçimleri sonrasına bırakılmamalıdır.

KHK ile mümkün mü?

16 Nisan Başbakanımız bütün sözleşmelilerin kadroya geçirileceği müjdesini verdi. Bu bir ilk. İlk defa bir Devlet Yöneticisi hem de Başbakanımız kadro müjdesi verdi. Şimdi Bize sendika olarak büyük görevler düşmektedir. Biz Sağlık Söz Sen olarak verilen bu sözün, sözde kalmaması ve bir seçim propagandası olmaması yönünde görüşme ve çalışmalarımıza daha da hız vereceğimizi bildirmek istiyoruz.

· Şu an bir yıl olan doğum sonrası aylıksız analık izni, kadroya geçerse iki yıl olacak.

4B sözleşmeli personelin 657 sayılı kanunun 4. maddesine göre çalıştırılmaktadır. Bu maddede yapılacak düzenleme ile Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmeleri mümkündür.

Beklenen müjde nihayet cumartesi günü Sayın Başbakan'dan geldi. Kamuda toplam sayıları 200 bini geçen sözleşmeli personele kadro çalışmasının olduğunu, kanun hükmünde kararname ile yapılabilirse seçim öncesi, illa da kanun çıkarmak gerekiyorsa seçim sonrası bu işin bitirileceğini söyledi.

· İş güvencesine kavuşmuş olacaklar ki, kadro isteğinin arkasındaki en önemli psikolojik saik de bana göre budur.

2004 yılında ilk sözleşmeli sağlık çalışanlarının alınmasından itibaren ve devletin diğer kurum ve kuruluşların da sözleşmeli personel istihdamı son hızla devam ederken biz sürekli kadroyu savunduk. Hiç bir sivil toplum kuruluşu kadro hakkından bahsetmezken biz hep kadro için mücadele ettik. ADIM ADIM KADRO projesini ürettik. Genel Seçimler Öncesi Bütün Siyasi Parti Genel Merkezlerine Sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi için Sayın Genel Başkanımız Ali BASTEM ve yönetim olarak tek tek siyasi partilerle görüşme yapmıştır.

Sözleşmeliler kadrosunu alsın, siz olmadan da alır zaten kadroyu 300 kadar üyesi olan bir sendika ne yağabilecek ki? üstelik hem bu kadar istifa olmuş, hemde yöneticileri kendilerini bu kadar çirkefe bulamışken üyesi mi kalı güvenen kişi mi?

Sağlık Söz-Sen teşkilatlanmasının giderek artması çok güzel en azından Sözleşmeli sağlıkcıların artık sendikalarını iyi sectiğinin göstergesidir, arkadaslar 12 haziranda seçim var ve öncesinde Mayıs ayında Sendikaların sayımı var tam tepki zamanı Gün birlik olma zamanı. sizleri tebrik ediyorum girişimler sayesinde sesimiz duyuluyor ve inşallah Kadromuzu alacağız. Başbakanımız inşallah sözünü tutar. Seçim sonrasında değil de Kadrolarımızı Seçim öncesinde almalıyız. Aksi takdirde Seçimden sonraya kalırsa KADRO YOKSA OYDA YOK diyelim sayımız az değil,

Yükselmenin önü açılacak

· Evlilik, ölüm, hastalık ve refakat izinlerinde kadroluların bariz üstünlüğü bulunuyor. Kadroyla birlikte bu farklar kalkacak.

Başbakan KADRO dedi, Seçimden sonraya kalmadan kadromuzu almalıyız. İktidarın seçim vaadi olup havada kalmamalı. O yüzden şimdi KADRO için daha fazla ısrarcı olmalıyız. Lütfen bu uaynışa artık hepimiz destek olalım

· Sözleşmeli personel şuan yılda bir ay hastalık izni kullanabilirken, kadroya geçince bir ay sınırı kalkıyor.

?Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin çalışmalarında etkinliği artırmak üzere, bunların atanma, nakil, görevlendirilme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ve emekliye sevk edilme usul ve esaslarına, ilişkin konularda düzenlemelerde bulunmak üzere Bakanlar Kuruluna kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi vermektir.?

Saadettin Orhan

yapılacak değişiklik ve yeni düzenlemeleri kapsar.?

16 Nisan 2011 günü Başbakanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN tarafından yapılan açıklamada sözleşmelilere kadro verileceği müjdesi verildi. Evet ADIM ADIM KADROYA bir adım kaldı.

Geçtiğimiz hafta Kanaltürk'te, Tarık Toros'un Merkez Siyaset programında Sayın Recep Akdağ'ı ağırlamıştık.

Diğer taraftan kamu personel rejiminin tek sorunu sözleşmeli-kadrolu ayrımı da değil. Unutmayalım ki devlet memurları mevzuatının omurgasını hala 1950'li yıllarda hazırlanmış 657 Sayılı Kanun oluşturuyor. Sözleşmeliye kadro verilmesi bir çarpıklığı düzeltebilir ancak esas çarpıklık çok daha kapsamlı bir ameliyat gerektiriyor.

Şeklindedir.

Nerede teşkilat? dağılıyorlar bunlar hala teşkilat sayıklıyor :))) karaman, hakkari, muş da çözülmeler dvm ediyor... Bu kadar yalan söyleyen bir sendikaya güven kalırmı? bakın bir link daha... Bu kişi hem sendika için var gücüyle çalışmış, sendikanın adını bu günlere taşımız üstüne kaabiliyetsiz kişiler gelmiş yerle bir etmiş!!! Attığınız iftiralar yanınıza kar mı kalır zannediyorsunuz

sözleşmeliler KHK ile kadroya geçirilebilir...

Sayın başbakanın yaptığı açıklamadan anlaşıldığı üzere, meclisten KHK çıkarma yetkisi alınırken 4B sözleşmeli personelin kadroya alınması hususu düşünülmemiştir. Başbakanın sözleri bunun itirafı anlamındadır.

Kendisine, Sağlık Bakanlığı'nda da çok sayıda istihdam edilen sözleşmeli (4/B) personele kadro verilip verilmeyeceğini sormuştum. Sayın Bakan olumlu veya olumsuz net bir cevap vermemişti. Meğer müjdeyi Başbakan'a bırakmış.

Kurulduğu günden beri kadro sözleşmeli sağlık personeline kadro verilmesi için çalışmalar yapan; Sağlık çalışanları arasında kadrolu, sözleşmeli, vekil gibi ayrımlarım olmaması gerektiğini savunan ve bu konuda çalışmalar yapan, ADIM ADIM KADRO projesini üreten bir sendika olarak büyük bir mutluluk ve merak içindeyiz.

· Sözleşmeliler için en büyük dezavantaj, tayin ve nakil konusudur. Kadroyla birlikte standarda kavuşmuş olacaklar.

Maksut BALMUK

Başbakan sayın Erdoğan seçim sonrasına işi bırakmadan bu düzenlemeyi yapmalıdır. Aksi halde çalışanlar yine tereddütler yaşayacaklardır. Düzenlemenin seçim sonrasına bırakılması, "hadi bizi iktidar yapın sonra bu işi yapalım" anlamına gelir ki, bu bugüne kadar konu ile ilgili verilen sözlerin göz ardı edilmesi demektir. Kaldı ki aynı yönde yaklaşımı mevcut partilerin neredeyse tamamı sergilemekte ve 4B sözleşmeli personelin koşulsuz kadroya alınacaklarını ifade etmektedirler.

4B Sözleşmeli personelin kadro ümidinin başka bir bahara kalmaması ümidiyle?

hükmü bulunmaktadır. Buradan da anlaşılacağı üzere bakanlar kurulu 657 sayılı kanununda değişikliğe gidebilecektir.

· Kamuda asıl olan kadrolu personel istihdamı olduğu için, kurumlardaki idareci ve personel yöneticileri, sözleşmelilerin hakları konusunda yeterli bilgiye sahip değiller. Bu durum, pek çok konuda mağduriyet yaşanmasına sebep oluyor. Kadroyla birlikte bu karmaşa da son bulacak.

onun için şimdi daha çok mücadele arkadaşlar yüreklerimiz birlikte atmalı Bizler Sağlık SözSen üyeleri olarak inandık sizlerde inanın bir elin nesi var iki elin sesi var

?b) Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ile diğer kamu görevlilerinin, atanma, nakil, görevlendirilme, seçilme, terfi, yükselme, görevden alınma ve emekliye sevk edilme usul ve esaslarına ilişkin olarak;

· Sözleşmeli personelin kariyerinde ilerleme olmuyor. İdari görevlere gelemiyorlar. Kadroyla birlikte bunun yolu da açılmış olacak.