Ancak şunu söyleyeyim bu kadrolar birbiri ile karşılaştırma yapılamaz hepsi farklı amaçlar içindir.

Okutman Kadroları içinse; Türk Dili okutmanlığında ise; Yabancı Dil Okutmanlığından farklı olarak Yüksek Lisans yapmış olmak şartı aranmaktadır.

ve şunu söyleyeyim hepsi sözleşmeli kadro. Eğer 33 A değilsen doktoran bitince başka kadro bulamazsan Ar. Gör. Görevin savunam günün biter.

Arkaşlar bu ilanda ve bunun gibi bir kaç ilanda aynı durum sözkonusu. Şöyle ki ilanın üst kısmında alanında 5 yıl deneyimli olmak derken aşağıda ise lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracaklar için 10 yıl deneyim istiyor. Şimdi hangisini dikkate alacağız?

- Okutman genelde Türk dili, İnkilap ve Yabancı diller mezunu lisans mezunu oluyor

uzman maaşları ne kadar. bi de uzmanlar kadrolu imiş. özel ve vakıf üniv. lerde uzman kadroları da daimi mi oluyor?

Arkadaşlar Araştırma Görevlisi, Öğretim Görevlisi, Okutman ve Uzman arasında ne farklar vardır?

Araştırma Görevliliği; Uzman ve Okutmanlıktan daha farklıdır daimi kadro degillerdir. Uzmanlık, Okutmanlık ve Öğretim Görevlisi kadroları her nekadar daimi kadro olarak geçmesede ; 657 Devlet Memurluğu hükümlerinde de yer aldığı gibi ; yüz kızartıcı bir suç işlemediğin ve yan gel yatmadığın sürece sözleşmen her yıl yenilenir.

uzman ya da okutmanlık.

sözleşmeli tabiri yanıltıcı. yard. doc. kadroları da sözleşmeli ona bakarsan...

1)Hangisinde yüksek lisans isteniyor hangisini olmak daha kolay 2)Bunları olma şartları nelerdir?

Eğer amacın kimse karışmasın derse gireyimse;

hali hazırda bir üniversitede okutman olan birinin aynı üniverstede doktora yapması onu yar doç yapabilir mi ilerde, bu arada bölüm türk dili..

Bunlardan hangileri ingilizce sınavı istemiyor?

- Araştırma görevlisi için ALES en az 70 ve yaş 35 ten küçük

- Uzman olmak için Lisans Mezunu olman yeter

Hepsinde ALES en az 70 olma şartı var.

uzman olanlar doktora yapmak isterse üniversite yardımcı olmuyor mu?

arkadaşlar uzmanları yurt dışına doktoraya gönderiyor mu YÖK?

Eğer YL ve Doktora yapacaksan Araştırma Görevlisi ol. Yok calışmam lazım gerisi boş diyorsan yani akademik kariyeri fazla takmıyorsan diğerleri. Tabii bu da yapamazsın değil ama genelde o tarz insanlar o kadrolarda.

- Öğretim Görevlisi MYO için Lisans mezunu belli bir yıl deneyim

Lisans bölümleri için YL mezunu yada Lisans ve 10 yıl deneyim.

Uzman Kadrosu için Lisans Mezunu olman yeterli değil; 2 yıl alanında tecrübe şartı da var. Çünkü yapacağın iş uzmanlık gerektiren bir iştir.

öğretim görevlisi ol.

Eğer amacın yükselmekse;

araştırma görevlisi ol.

okutmanlıktan yard. doc. kadrosuna geçen yüzlerce örnek var..

3)Hangi bölüm mezunları bunları olmaya hak kazanıyor?

arş. gör. dışında işten atılma örneği duyan, bilen varsa paylaşsın sırf sözleşme hükümleri ile..?

ben işimi yapar maaşımı alırım doktora falan istemiyorum diyorsan;