3 aralıkta sana ii yatmalar ozaman :)

5- 60 yaşından önce emekli olmayın...

3 Aralık'ta engelli memurlar yapılan etkinliklere katılabilsin diye bir tebliğ var ve bunu Başbakanlık yayınladı. Ancak her engelli 3 Aralık'ta işine gitmeyecek diye ne bir şartı içeriyor, ne de bir maddeyi!

Bazen sistemin size verdiği insiyatif kadar sizde sisteme vermelisiniz.

2-ücretsiz veya indirimli ulaşımdan yararlanmayın

Engelli eğer dernek v. s. çalışmalarında rol alıyorsa ve bir etkinliğe katılacaksa amirlerinden izin alarak işine gelmeyebilir toplantı ya da basın açıklaması da tam gün sürmez suistimal edilmez.

Tamam haklısınız ama şuda bir gerçek ki bir çoğumuz rahatsızlanıyoruz, engelimizden dolayı sorunlar yaşıyoruz ve çoğunluğunda resmiyeti olmayan bir çok izin alıyoruz. Böyle bir durumda emrivaki yaparsak bence onlarda prosedürü uygular ve 1 gün tatil yapacas die bir çok iyi niyetten mahrum olabiliriz ve zarar görebiliriz bunlarıda düşünüp ona göre karar vermek lazım. Eğer benim gibi daha 1.5 aylık Aday memursanız bir kez daha düşünmekte fayda var...

bu da sana genelgenin linki:

özürlü olmayan hiçbir idarecinin bu genelgeden haberi olmaz olsa bile gelipte size sen yarın gelme idari izinlisin demez o yüzden verecegim linke tıklayıp yazının tamamını worde atın ve özellikle 3. maddeyi koyu yapın ve idarecinize kagıta döküp teslim edin ve bu hakkınızı kullanmak istediginizi bildirin

izinli olsaksa ben yine giderim işe. böle bi hak olamaz. bence aldıgımız paranın hakkını verebilmektir hak

Geçin bunları ya...

haklarımızı kısmen değil tümüyle kullanmalıyız. aldığımız maaşa 3 aralık günü de çalışmayı dahil ederek hak ettiğimizi düşünen arkadaşlar:

arkadaşlar. önceki senelerde 3 aralık dünya engelliler günü dolayısıyla kamuda çalışan engelliler cumhurbaşkanı tarafından idari izinli sayılıyordu ki bu yıl da çok büyük ihtimal idari izinli sayılacağız. sizlerden isteğim hiçbir engellinin işe gitmemesi ve en doğal hakkımız olan iznimizi kullanmamız.

Ben de 1,5 aylık memurum. Emrivaki değil elbette ama bunu açıkça söylemek gerekir müdürlere. Onlar da yasaya uymak zorunda.

sevgili dostum falak :)

Devlette resmiyet önemli. Resmi belgeye bakarlar.

tabi herkesin düşüncesi kendine :)

Dediğim gibi resmi belge önemli.

kimseden tırsmaya çekinmeye gerek yok. eger elinizde bi hakkınız varsa onu mutlaka kullanın

hasan sana iyi çalışmalar. kendini şimdiden fazla yorma. 3 aralıkta allah muhafaza hasta falan olursun işe gidemezsin. bu aralar grip salgını varmış. bol bol c vitamini al.

Ve en önemlisi:

Editör nerde :))

Böyle bir hak var fakat bizlere amirlerimiz bildirmediği sürece kafamızdan ben 3 aralıkta gelmiyorum demek gibi bir lükse sahip olmak zor gibi.

yatma hakkını kullan :)

Hasan merak etme sen. Aldığımız paranın daha fazlasını hak ediyoruz zaten. Tüm haklarım bana anamın ak sütü gibi helaldir. 3 aralıkta akşama kadar zıbarır yatarım. Çalışan varsa buyursun. Yok aldığımız paranın hakkını verelim, yok ben tatil olsa da giderim vs vs...

Saygılarımla...

Eğer müdür yada amirim bunu bana bildirirse gelmem ama bildirim fln olmazsa malasef bir çoğumuz paşa paşa gideriz.

arkd isteyen gider isteyen kalır hür irade var bir birimizi kırmaya gerek yok

Biraz duyarlı olalım.

4-hastaneden sağlık kurulu raporunuzu para ödeyerek alın

Cumhurbaşkanı tarafından izinli sayılmak da ne demek bunu hala anlamış değilim. Varsa elinde yazılı bir metin burada paylaş bizde bilelim.

'Mazeretsiz olarak kendi kafasına göre mesai saatleri içinde görev yerine gelmeyen memur ceza alır ve bu memur aday memur ise sicil notunu değerlendirmede bir etken dahi olabilir'.

sayım duyarlı editörün dikkatine (idealist84)

Eğer tatil olacağı ile ilgili resmi bir yazı kurumlara gelirse tatil olur. Yoksa olmaz.

yazıyor genelgede. duruma yabancı olan arkadaşlar insifiyatifle iizin kullanılabileceğini düşünüyo ama durumun insifiyatifle uzaktan yakından ilgisi yok. bizler açısından 3 aralığın cumartesi pazardan farkı yok.

editör eksik birşey dememiş. bence sen editörün yazısını tekrar oku :)

1- vergi indiriminden yararlanmayın

Saygı bizden.

3-hava muhalefeti dolayısıyla verilen idari izninizi kullanmayın.

Günübirlik kulaktan dolma bilgileri böylesine pervasızca söylemek çok yanlış, yazıktır burada amirleri ile zaten anlaşamayan yüzlerce memur var senin söylediğini yapsalar başlarına ne gelir bilemiyorum.

Engelli Memur senelik izin hakkını 1 veya 2 gün kullanırsa Dünya Engelliler gününü kutlar.

Bir başlık açıyorsun ama söylediklerin iki doğru etmiyor.

3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs sakatlar haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren konfederasyon, bağlı federasyon ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile KAMUDA GÖREV YAPAN YAPAN TÜM ÖZÜRLÜLER İDARİ İZİNLİ SAYILACAKTIR

Bu kafayla yaşarsanız gidersiniz tabii... Müdürün haberi yoksa hatırlatmak gerekir.

''kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaklardır''.