Siz doktorayı bitirmeye yakın dr öğr üyesi kadrosu olacakmı çalıştıgınız ünide bunu araştırın ordan devam edebilme durumunuz varsa biter bitmez geçersiniz ha yoksa başka üniversitelere bakın ama suyunu çıkarmadığınız sürece birmüddet daha doktora sonrası kalırsınız diye tahmin ediyorum?

5 Temmuz 2022 tarihinde yayımlanan 2547'nin 38. maddesine göre 50/d kapsamında araştırma görevlisi kadrosunda olanların kadroları 1 yıl uzatılacak ve performansa dayalı kriterin sağlanması durumunda bu süreye ilave 1 yıl daha eklenecek. Ancak yayımlanan kanunda herhangi vakıf üniversitesi-devlet üniversitesi ayrımı bulunmuyor. Buna karşın YÖK geçen gün bu konuyla ilgili bir genelge yayımladı ve dağıtım yerleri "tüm devlet üniversiteleri" olarak görünüyor. Bu, vakıf üniversitelerindeki araştırma görevlilerinin uzatmadan faydalanamayacağını mı gösteriyor? Eğer öyle ise hakkımızı nasıl arayabiliriz?

Aynen öyle. 33/a ataması 3 yıllık. Her 3 yılda bir rektör oluruyla kadroya yeniden atama oluyor. Kadroya girdiğiniz tarihten itibaren yılları hesaplayın. Orda da şöyle bir katakulli dönüyor. Diyelim son atamanız bu yıl 2022?de 3 yıllığına yapıldı. Siz 2023?te doktorayı bitirdiniz. Ama dr öğr üyesi kadrosu bulamadınız. Sizi 2025?e kadar çıkaramazlar. İstifaya zorlarlar ama cıksramazlar. Çıkardıkları takdirde idare mahkemeleri kararıyla geri dönersiniz büyük ihtimalleZ zira o sırada kadroda olduğunuzdan sizin çıksrımınızı ancak kamudaki gibi Atamanın geri alınması yoluyla yapabilirler o da zor bir durum. Sonuç olarak doktora bitirdikten sonra sizi dr öğr üyesi kadrosu için zorlarlar ama direkt atmaları zoe. Ha şu olur 2025 gelir atama süreniz biter o zaman tekrar atama yapmazlar haliyle. İlişik kesilir.

Merhaba. Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim.

Bende bir vakıf üniversitesinde arş gör?üm bizim atamamız 33/a ile yapıldı. Hatta ben 50/d ile atandığımı sanıyordum, gittin atama yazısını aldım 33. Madde ile yazıyor. 1.1.2018 tarihinden beri 33/a atama yok, herkes 50/d ile atanıyor diye biliyorum, devlette bu kesin böyle ama vakıflarda durum değişik olabilir. Benimki böyle cünkü. Sizin atamanız da 33/a olabilir.

Bu durumu nereden biliyorum, doktora sonrasıtam 5 yıla yakın bir arş gör çalışmış bizim üniversitede. Kızın indeksli, sscli dünya yayını var biraz da ondan göndermek istememişler ama haliyle dr öğr üyesi olsun istiyor üniversite. Ama kadroda yok. En sonunda atmışlar bunu. Mahkemeye verdi mahkeme işe iade kararı verdi. Ama gelip başlamadı sonra. Hoca olduğu yerde devam etmiş.

Cevabınız üzerine sözleşmelerimi kontrol ettim ve ben de 33/a ile atandığımı gördüm. Bu durumda 33/a maddesinde yazıldığı gibi üniversitenin ihtiyacı varsa ve rektörlük onaylarsa doktoram bittikten sonra yeniden atanabilirim değil mi? Hatta sözleşmemde de yeniden atama ile ilgili bir madde var.

Son olarak tüm bunlar kendi gözlem ve deneyimlerimdir sizin üniversiteniz gaddardır doktora biter bitmez çıkış verir orasını bilemem :D amaüstte yazdığım bir örnek var mahkemeye giderseniz geri dönersiniz o durumda da

Merhabalar. Ben bir vakıf üniversitesinde 50/d'li bir araştırma görevlisiyim ve uzatma ile ilgili bilgi almak istiyorum.

Ayrıca illaki bu ekstra uzatmadan yararlanırsınız. İlişik kesme muhabbeti vakıflarda devlet kadar katı değil. Devlet sürekli olarak öğrenciliği kontrol ediyor, doktora öğrencilik bittiği an ilişikkesiyor ama vakıflar rahat. Benim asistan arkadaşım doktoradan kaydını sildirdi 6 ay öğrenci değildi, gitti şimdi sıfırdan başka bir doktoraya yazıldı hiçbirşey olmadı. Adam devam ediyor arş görlüğe. Ha bu demek değilki herkeste böyle olur ama biraz daha rahat o anlamda söylüyorum. Siz o ekstra uzatma için dekanlığınız ile bir görüşün hocam. O muhakkak sağlanır.

Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim.