burada şu soru akla gelebilir. son olarak vaizelikte çalışıyor ama tolamda aranan sürenin tamamı vaizelikte geçmemiş, ya sözkonusu personel 3 yıldır 4b li KKÖ olarak çalışmış daha bir ay önce 4b li vaizliğe atanmşsa, 1 aylık vaizi kadroya nasıl alacağız? aslında bu bir sorun teşkil etmez çünkü vaiz olarak atanırken vaizlik yeterlik belgesi ve kpss sıavıyla atanmıştır. kadrolu olarak atama şartlarını zaten haizdir. ama kadrolu olarak atanacağı görevde belli süre çalışma şartı da koyulabilir ve:,

mevzuat hazırlanırken aşağıda belirttiğim hususların da çalışanların özlük hak kaybına neden olmaması için dikkate alınmasını arz ve talep ederiz.

1- "TAMAMI DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA OLMAK KAYDIYLA, AYNI HİZMET SINIFINDA ÇALIŞILAN SÜRELER TOPLAM SÜREYE DAHİL EDİLMELİ

2- "AYNI HİZMET SINIFINDA OLMAK ÜZERE 4/C Lİ OLARAK ÇALIŞANLARIN ÇALIŞTIKLARI TOPLAM GÜN SAYISI AY OLARAK HESAPLANIR. BİR AYDAN AZ SÜRELER HESABA KATILMAZ."

mevzuat düzenleyicilerin, personelin lehinde düşünmeleri adımlar atmaları ümidiyle.

6 ay 4/c li ve

"KADROLU OLARAK ATANACAĞI GÖREVİNDE EN AZ BİR YIL ÇALIŞMIŞ OLMAK" diye bir madde konulabilir.

4/b statüsünde 2 veya 3 yıllıkçalışma süreleri hesaplanırken;

bilindiği gibi DİB bundan önc 4/b li ve 4/c li personel çalıştırdı.

ÖRNEK:2007 yılında ocak ayında 20 gün şubat ayında 18 gün mart ayında 22 gün... toplamda 190 gün 4/c li olarak çalışan bir personelin gün sayısı ay cisinden hesaplanır. 6 ay 10 gün. 1 aydan az süreler hesaba katılmadığı için 6 ay olarak hesaplanır.

4/b li KKÖ olarak çalışırken 4/B li vaiz oldu.

böylece 1 yıl 4/b li kkö

Bilindiği gibi Milli Eğitim bakanlığı bünyesinde çalışan 4/B'li öğretmenlerin kadroya geçmesi çalışmaları son noktasına geldi ve ağustos ayında kademeli olrak geçişler başlayacak.3 yıl çalışanları kademeli olarak kadroya geçecek.

4/c'li KKÖ iken 4/b'li KKÖ ye geçenler oldu.

Değerli kardeşim sanırım gelişmeleri takip edememişsin herhangi bir nedenle. Diyanet İşleri Başkanımız geçtiğimiz ay Şanlıurfadaki 81 İl Müftüsünün katıldığı toplantıda personelin isteklerini sordurmuş ve bir soru üzerine 4/B li sözleşmelileri kadroya geçirmeyi düşünmediklerini, bu yönde bir çalışmalarının bulunmadığını söylemiştir. Bu forumda çok yazıldı çizildi bu mevzuda. Ve gerekçe de yanlış hatırlamıyorsam 4/B lilerin hemen tayin yoluna gideceği endişesini taşımaları imiş...

öRNEK: 1 yıl 4b li olarak kkö olarak çalıştıktan sonra vaize olan ve 1 yıl da vaize olarak çalışan personelin hizmet süresi hesaplanırken (aynı hizmet sınıfında -DHS- çalıştığı içn beraber değerlendirilmeli 2 yıl olarak hesaplanmalıdır.

Hiç şüphesiz diyanet de kendi personeli için bu çalışmayı yaptı veya yapıyor. ak2 veya 3 yıl çalışanların kadroya geçişi sözkonusu olac

son olarak da 1 yıldır vaize olarak çalışan bir personelin toplamda 2,5 yıl çalıştığı ortaya çıkıyor.