SENDİKANIN GÖREV VE YETKİLERİ

b) Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi,

c) Sendikayı şahsi menfaatleri için kullanmak,

f. Sendika; Malul ve Gazi üyelerinin ve Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri ile Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanların çalışma ortamlarının ve yaşam standartlarının iyileştirilmesi için özel yasal düzenlemelerin yapılmasını, gerekli yönetmeliklerin çıkartılmasını sağlamayı,

a) Genel Başkan, Genel Merkez Yönetim Kurulu asil ve yedek üyeleri, Denetleme ve Disiplin Kurulu asil ve yedek üyeleri sendika üyelerinden oluşur. Ancak; delege olmayan üyelerin yönetim kuruluna aday olabilmeleri mevcut delegenin 1/10?u nispetinde yazılı teklifi ile olur.

Üyenin geçici olarak işsiz kalması, açığa alınması veya sendikanın faaliyet alanı içinde kalmak şartıyla başka bir işe geçmesi sendika üyeliğini etkilemez. Üyeliği herhangi bir nedenle sona erenlerin, sendikaca on beş çalışma günü içinde işverene bildirilmesi zorunludur.

AYRINTI İÇİN 12 = http://polisolmakistiyorum.com/polis-haklari-bildirgesi-yayinlandi/

a) Başkanlar Kurulu Genel Başkanın başkanlığında Genel Yönetim Kurulu, Genel Denetleme Kurulu, Genel Disiplin Kurulu asıl üyeleri ve Şube Başkanlarından oluşur.

o) Sendika giderlerinde alınabilecek tasarruf önlemleri için Genel Yönetim Kuruluna tekliflerde bulunmak,

GENEL YÖNETİM KURULU YÖNETİCİLERİNDE ARANACAK ŞARTLAR

Madde 14- Genel Kurul, sendikanın en üst kademesi ve en yetkili organı olup en fazda bin (1000) delegeden oluşur.

hayırlı olsun...

Genel Kurul Delegelerinin seçimine ilişkin usul ve esaslar, Genel Yönetim Kurulu tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenir.

Çok değil 5 TL BAĞIŞ BİLE çok değerli...

b. Sendika; öncelikli olarak üyelerinin özlük haklarını korumayı, tüm resmi iş ve işlemlerde üyelerine yasa ve yönetmeliklere uygun davranılmasını sağlamayı, haksızlık yapılmasını engellemeyi,

AYRINTI İÇİN 5 = https://www.facebook.com/notes/polis-memurlar%C4%B1-dayan%C4%B1%C5%9Fma-grubu/polis-sendikasi-sedat-%C3%B6zcan/10150583127835383

a) Şube, Bölge Başkanlarının sendikal faaliyetlerini gereği gibi yerine getirmelerine yardımcı olmak,

AYRINTI İÇİN 2 = http://www.polis.web.tr/sosyal-haklar/polisler-sendikali-olsun-h45179.html

a) Yüksek İdari Kurula temsilci göndererek toplu iş görüşmeleri yapar.

I. GENEL ESASLAR

b) Kınama,

l) Genel Denetleme Kurulunun gerekli görmesi halinde Genel Kurulu toplantıya çağırmak.

AYRINTI İÇİN 36 = http://www.emsav.com.tr/faaliyet/4/ulusal--gorsel--basinda-cikan-programlarimiz.html

Gelirleri ve bunların kaynakları,

ÜYELİKTEN ÇEKİLME

Genel Disiplin Kurulu kararlarını çoğunlukla alır, incelemeleri re?sen veya şikayet üzerine yapar.

b) Tüzükte değişiklik yapmak,

m) Sendika Genel Yönetim Kurulu üyelerinin notere verecekleri mal bildirimine ait noterden aldıkları belgeleri, Genel Yönetim Kurulu karar defterinin özel bir sahifesine yazmak ve bu belgeleri denetçilere vererek Genel Yönetim Kurulu karar defterini denetçilere imzalatmak,

Madde 15. Sendika Olağan Genel Kurulu üç yılda bir toplanır. Ancak, Genel Yönetim Kurulu veya Genel Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yahut Genel Kurulun üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı ve gerekçeli isteği üzerine en geç 60 gün içinde olağanüstü olarak toplanır.

Madde 44. İşyeri sendika temsilcileri:

b) Üyenin ölümü,

i) Sendika organlarına seçilen yöneticilerle, sendika hizmetleri için geçici veya daimi olarak istihdam edilecek personele verilecek ücret, huzur hakları, harcırahlar, ödenekler, ödenecek, yolluk ve tazminatları belirlemek için Genel Yönetim Kuruluna Yetki vermek, profesyonelliğe ayrılmış olan genel merkez yöneticilerine her yıl için 1 aylık maaş tutarında kıdem tazminatını ödemek veya bu konuda Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek,

Hayırlı uğurlu olsun, bir seneden beri basında dillendiriliyordu, artık icraate geçme zamanı demek ki.

Abdurrahman Yılmaz

GENEL YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

a) Sendikanın amaçları doğrultusunda araştırmalar yapmak ve istatistikler hazırlamak,

h) Genel Yönetim Kurulunun kararı doğrultusunda sendika taşınmaz mal ve araçlarının sigorta ettirilmesi ve sigorta poliçelerinin zamanında yenilenmesini sağlamak,

Bize destek verin..

r) Kanun, yönetmelik, toplu iş görüşmesi ve uluslararası anlaşma hükümlerine göre toplanan kurullara girecek üyeleri ve temsilcileri seçmek,

c) Çekilme, göreve son verilmesi veya sair nedenlerle kamu görevinden ayrılanlar ile farklı bir hizmet koluna giren kuruma atananların üyelikleri, varsa sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri sona erer.

d) Tüzük ve mevzuatça belirtilen diğer görevleri yapmaktır.

e) Şube sınırları dahilindeki işyerlerinde çalışan üyelerin sorunlarıyla ilgilenmek, çözümler üretmek,

Yakında güzel bir gelişme bekliyoruz..

Genel Yönetim Kurulu ve Genel Denetleme Kurulu asil üyeleri haricindeki Genel Kurul Delegelerinin şubelere dağılımı, Genel Yönetim Kurulu tarafından aşağıdaki esaslara göre gerçekleştirilir:

d) Mevzuat ve tüzükte verilen diğer görevleri yerine getirmektir.

Madde 3. Sendika; demokratik, laik, sosyal hukuk devleti anlayışıyla yönetilen bir Türkiye?de daha katılımcı bir demokrasinin yerleştiği, daha özgür kişi ve sivil toplum örgütlerinin gerçek anlamda var olabildiği, düşünce üretip teklifler sunabildiği veya bunu sivil ve kamusal alanda yaşama geçirebildiği, gelir dağılımının adilce paylaştırıldığı, sosyal devlet olmanın gereği her vatandaşın devlet imkanlarından eşit olarak faydalanabildiği, daha özgür, daha zengin, daha mutlu insanların yaşadığı bir Türkiye?ye ulaşabilmeyi hedefler.

Allah razı olsun...

BUGÜNE KADAR (15.10.2012 ) AVEA 883 ADET SMS TURKCELL İSE 70 ADET SMS OLMUŞTUR... VODEFONE AKTİF OLMASI İÇİN ONAY BEKLİYOR... MESAJ ATANLAR LÜTFEN SAYFAMIZA GERİ BİLDİRİM DE BULUNMASINI ARZ EDİYORUZ...

ÜYELİĞİN KAZANILMASI

Madde 2. Sendika, Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri İLE Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanları Kolunda faaliyet gösterir. Bu hizmet kolunda yer alan kamu kurum ve kuruluşları;

AYRINTI İÇİN 26 = http://forum.memurlar.net/konu/1516641/

j. Sendika; tiyatro gösterileri, şiir dinletileri, ödüllü yarışmalar, konserler, bilgi yarışmaları; panel, bilgi şöleni, forum, açıkoturum ve konferans gibi etkinliklerle üyelerinin, Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri ile Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanların ve halkın sosyal ve kültürel yaşamlarına bir çeşitlilik, zenginlik kazandırmayı,

KAYNAK http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetayV3&ArticleID=1104055&CategoryID=77

d) Görev alanına giren kısa, orta ve uzun vadeli planlarını yapar.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

b) Sendika tüzüğüne göre idari ve mali denetim yapmak, bu amaçla

o) Üye aidatlarını belirler.

ŞUBE GENEL KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

3= http://www.istanbulgercegi.com/polis-sendikasinda-geri-sayim-59018454.html

e) Eğitim seminerlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde her türlü araştırmaların yapılarak istatistiklerin tutulmasını sağlamak, sendikanın çıkaracağı dergi, broşür, kitap vs. yayınlar yoluyla üyelerin kültürel katkıda bulunmak,

2- Her hesap veya bütçe dönemine ait bilanço ve hesapları denetleme raporlarını ait oldukları dönemi izleyen üç ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı? na ve bağlı bulunduğu konfederasyona gönderir. Bu bilanço hesaplarında sendikanın o devre içindeki ;

Daha öncede 8-24 sistemiyle alakalı bir dava açmıştı sanırım emsav. Şimdide sıra sendika hakkına gelmiş. Demek ki yapılan cüz'i yardımlar toplanarak bu tür işlemlere harcanıyor. EMSAV yaz 6604'e gönder 5 TL katkıda bulun.

c) Gerekli görmesi halinde gerekçelendirerek Genel Yönetim Kurulundan Genel Kurulu toplantıya çağırmasını talep etmek,

3. GENEL DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ

GENEL MEVZUAT VE TOPLU GÖRÜŞME SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

Tüm Polis ve dostlarına teşekkürler...

İnsanca çalışma şartları isteyen herkes bunu desteklemek zorundadır.

Sorunlarımız var... Bir bir yüzlerce sorun... İnsanca çalıştırılmak istiyoruz dedik.. Diğer memurlar kadar dahi olsa haklarımız olsun dedik.. Ek gösterge dedik.. Fazla calışma ücreti dedik.. daha yüzlercesini dedik... Devamlı ulusal basında yer aldık... duymamaları imkansız idi.. Hele hele Hatay gibi Bingöl gibi Van gibi en son Bayrampaşa vakalarından sonra Sendika hakkımız daha da elzem olmaya başladı...

2= http://www.gazetenokta.com/gundem/polis-sendikasi-sonunda-gercek-oluyor-h3976.html

a) Sendika tüzüğüne, amaç ve ilkelerine aykırı hareket ettiği ileri sürülen üyeler hakkında soruşturma yapar, üyelikten çıkarma dışında bu tüzükte gösterilen disiplin cezalarını verir ve sonucunu Genel Kurula ve ilgililere bildirir.

Uzun süreli ücretsiz izne ayrılan veya geçici görevle yurt dışına gönderilen üyenin üyeliği devam eder.

c) Yönetim ve denetim kurullarının ibrası,

Madde 37. Şube genel kurulunun görev ve yetkileri:

Sendika Şube Başkanı ve yöneticileri göreve seçildikten sonra üç ay içinde kendilerinin, eşlerinin velayetleri altındaki çocuklarının mal varlığı bildirimlerini notere vermek zorundadırlar.

AYRINTI İÇİN 7 = http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetayV3&ArticleID=1076472&CategoryID=77

b. Genel Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapar.

f) Kurum İdari Kurulları ile sendikanın temsil edileceği çeşitli kurul ve komisyonlara katılacak temsilcilerin listesini hazırlamak ve Genel Yönetim Kuruluna sunmak,

4-GENEL DİSİPLİN KURULUNUN OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ

AYRINTI İÇİN 1 = http://forum.memurlar.net/konu/1213533/

l) Sendika Genel Yönetim Kurulunun bilgisi dışında sendikanın kasasında toplam gelirlerin % 10? u kadar nakit bulundurmak,

Lütfen bize güvenin..

arz ediyooruz...

Madde 24. Genel Sekreter, Genel Başkanın bulunmadığı zamanlarda vekalet eder. Bundan başka:

b) Üye kayıtları ve üyelikten ayrılmalara ilişkin işleri gözetmek, sendikanın üyelik arşivini düzenlemek, bu işler ile ilgili görevleri yönetmek, üye envanterlerini çıkarmak, üyeliği kesinleşen üyenin, üye kayıt fişinin birer nüshasını 15 gün içinde işverene göndermek,

AYRINTI İÇİN 33 = http://forum.memurlar.net/konu/1502722/

Madde 22. Genel Yönetim Kurulu, sendikanın Genel Kuruldan sonraki en yetkili karar ve yürütme organıdır. Görev ve yetkileri şunlardır:

I) Üyelerinin hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla uluslararası sendikal örgütlere üye olabilir, Genel Kurul ve toplantılarına katılabilir.

f. Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yürütmektir.

1= http://www.haber7.com/guncel/haber/940217-polis-sendikasi-sonunda-gercek-oluyor

c) Üyelikten çıkarılma cezasını Genel Kurula teklif eder.

a) Eğitim programlarını hazırlamak ve Genel Yönetim Kurulunun onayına sunmak,

GENEL SEKRETERİN GÖREV VE YETKİLERİ

Desteğiniz değerli.. Kurucu üye olmak isteyenler... Bizimle görüşmek isteyeler buyurun biz sizinle görüşmek istiyoruz...

Sevindirici bir haber. Umarım hayırlısı olur...

i) Tahsil, tediye, mahsup ve sair muhasebe işlemlerine ilişkin belgeleri ve yazışmaları Genel Başkanla birlikte imza etmek, Başkanın yokluğunda tüzük hükümlerine göre yetkili olan Genel Yönetim Kurulu üyesi ile imza işlerini yürütmek,

Laf değil icraat üreteceğiz...

f) Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yürütmektir.

ö) Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulunca verilen sair görevleri yerine getirmektir.

Madde 11. Üyelikten çıkarılma, Genel Disiplin Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun kararı ile olur. Çıkarma kararına karşı üye, bildirim tarihinden itibaren on beş gün içinde görevli mahkemeye itiraz edebilir. Üyelik, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar sürer.

g) Üyelerinin ve toplumun kültürel gelişmesine katkıda bulunabilmek için kütüphane, kitapevi ve basımevi kurar ve işletir. Kitap, broşür, bülten vb. süreli ve süresiz yayınlar çıkarır.

Madde 9. Aylıksız izinli sayılan veya askerlik görevini ifa etmek üzere askere alınan üyenin üyeliği, bu görevin devamı süresince askıya alınır.

s) İş anlaşmazlıklarında ilgili makam, merci ve yargı organlarına başvurmak, görüş bildirmek, talepte bulunmak bu konularda Genel Yönetim Kurulu üyelerinden birini görevlendirmek,

AYRINTI İÇİN 27 = http://forum.memurlar.net/konu/1485632/

Savunma hakkı tanınmadan ceza verilemez. Verilen her türlü cezaya itiraz edilebilir. Genel Disiplin Kurulu kararının tebliğinden itibaren yedi (7) gün içinde Genel Kurula sunulmak üzere Genel Yönetim Kuruluna itiraz edilmemesi halinde karar kesinleşir. Geçici ihraç cezasının süresi, üç aydan fazla olamaz.

d) Sendika sırlarını açığa vurmak veya sendikanın geleceğini tehlikeye düşürecek yahut gelişmesine engel olacak eylem ve çalışmalarda bulunmak.

d) Mevzuat ve tüzükte belirtilen diğer görevleri yerine getirir.

a) Şube Genel Kurulu

ğ) Herhangi bir bağışta bulunmamak kaydıyla; evlenme, doğum, hastalık, ihtiyarlık, ölüm, açığa alınma, işsizlik gibi hallerde yardım ve eğitim amacıyla sandıklar kurar ve yönetir.

20-100 ise en çok bir,

ç) Şubeler için delege seçimleri ve şube kongrelerinin zamanında ve gereği gibi yapılmasına yardımcı olmak,

b) Bilim ve Onur Kurulu; Hizmetin kaliteli ve verimli sunulmasında bilimsel çalışma yapmak, proje ve öneri oluşturmak, sendikal taleplerin oluşturulmasına katkıda bulunmak üzere bilimsel yeterliliği olan üyelerimiz arasında Genel Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan bir kuruldur. Genel Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışır.

AYRINTI İÇİN 8 = http://t24.com.tr/haber/sendikaci-polisler-biz-hem-sagci-hem-solcu-hem-de-cemaatci-polisleriz/195985

Sendika Genel Merkezi Genel Kurul kararıyla, il içindeki adresi Genel Yönetim Kurulu kararıyla değiştirilebilir.

Madde 30. Genel Kurulca sendika üyeleri arasından gizli oyla seçilen beş denetçiden oluşur. Yedek üye asıl üye sayısı kadardır.

ŞUBE GENEL KURULU

b) Şube harcamalarının usulüne uygun yapılmasını sağlamak,

AYRINTI İÇİN 9 = http://www.yurtgazetesi.com.tr/yasam/polis-sendika-istiyor-h18547.html

PAYLAŞIM https://www.facebook.com/poliskursusu

Para ve menkul kıymetler mevcudu,

b) Yönetim Kurulu ve Şube Başkanı tarafından verilen sair görevleri yerine getirir.

Sendikanın Genel Yönetim Kurulu ve Genel Denetleme Kurulu asil üyeleri bu sıfatlarıyla genel kurula delege olarak katılır.

e) Üyenin aynı hizmet kolunda faaliyette bulunan başka bir sendikanın kurucusu veya yönetim organlarında görevli olduğunun tespit edilmesi,

b) Şube Yönetim Kurulunun faaliyetlerinin genel kurul kararlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetler.

GENEL TEŞKİLATLANMA SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

c) Çalışma hayatında, mevzuattan, toplu iş görüşmelerinden, örf ve adetten doğan hususlarda, üyelerini ve mirasçılarını temsilen davaya ve husumete ehil olur, bu davaları takip eder, üyelerine ve mirasçılarına adli yardımda bulunur.

Birlikte güçlü olacağız...

Madde 40. Şube Genel Kurulunca seçilen 7 asıl üyeden oluşur. Şube Yönetim Kurulu üye sayısı kadar yedek üye de belirlenir. Üyeler, kendi aralarından bir başkan olmak üzere sekreterlikleri de oluştururlar. Şube Yönetim Kurulu en az ayda bir toplanır. Şube başkanının çağrısıyla olağanüstü toplanır.

Madde 25. Genel mevzuat ve toplu görüşme sekreterinin görev ve yetkileri:

a) İşyeri sendika temsilcileri, işyerindeki üyeler tarafından seçimle belirlenir. İşyerindeki kamu görevlisi sayısı;

d) Genel Yönetim Kurulu ve Genel Denetleme Kurulu raporlarını ibra etmek,

Madde 34- 400 ve üzerinde üyesi olan illerde Genel Yönetim Kurulu kararı ile şube kurulabilir. Üye sayısı 400?ün altında olan iller Genel Yönetim Kurulu kararı ile birleştirilerek şube kurulabilir. Bir ilde birden fazla şube oluşturulabilir. Yeni kurulan şubenin veya müstafi durumdaki şubenin Yönetim Kurulunu, Genel Yönetim Kurulu belirler. Şube, 6 ay içerisinde genel kurul yapar.

Kulis çalışmalarımız var...

SENDİKANIN FAALİYET ALANI

g)Diğer sivil toplum kuruluşları ile görüşmeler yapmak, görüş alış verişinde bulunmak ve bu görüşmelerin sonuçlarını yönetim kuruluna sunmak,

SENDİKAYA ÜYE OLABİLECEKLER

501-1.000 ise en çok üç,

ç. Şube ve Genel Merkez yöneticileri tarafından yapılan harcamaları kontrol eder. Lüzumu halinde mutad harcamalar dışında herhangi bir karar almaksızın sendikanın aylık gelirinin % 1? i oranında harcama yapabilir. Ancak, bilahare Genel Yönetim Kuruluna durumu bildirir. Bu harcama, yalnız Genel Başkan tarafından yapılır.

h. Dil, din, ırk, mezhep ve siyasi düşünce farkı gözetmeksizin bütün insanların eşit biçimde Genel Emniyet, Can ve Mal güvenliği hizmetlerinden yararlanmasını ve hür türlü ayrıcalıkların ve ayrıcılıkların önlenmesini,

Giderleri ve bunların sarf yerleri,

Daha önce fazla calışma davalarımız vardı devam ediyor...

Hayırlı olur inş...

Madde 23. Genel Başkan:

AYRINTI İÇİN 30 = http://forum.memurlar.net/konu/1474892/

Madde 7- Üyelik başvurusu, üye kayıt formunun sendika merkezine, şubesine veya temsilciliğine verilmesi suretiyle yapılır.

Madde 6. Sendikaya, bu tüzüğün 2. maddesinde belirlenen kurum ve kuruluşlarda çalışan (Polis, 3713 sayılı Kanun kapsamında Vazife Malulü Polis, Bekçi, memur, teknisyen, vb.) hizmet dallarında çalışanlar adaylık ve deneme süresini tamamlamış kamu görevlileri üye olabilirler.

e) Teşkilatlanan iş yerlerinde çalışanlara kitap, broşür ve bildiri gibi yayın organlarının hazırlanmasını, dağıtımını temin etmek veya bizzat toplantılar düzenleyerek teşkilatlanmanın faydalarını anlatmak, teşkilatlanma hususunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak ve bu konuda başkanla birlikte çalışmak,

c) Genel Denetleme Kurulu,

f. Sendikanın bankadaki hesabından Genel Yönetim Kurulu üyelerinden yetkili kişi ile birlikte para çeker.

Sendika için 2012 tarihinin geç kalmış bir başvuru olduğunu belirten Yılmaz, ?Daha önce olması gerekiyordu. Avrupa?da benzer uygulamalar var. ?Herkes bize 1980 öncesi Pol-Bir Pol-Der deneyimlerini örnek veriyor. Biliyoruz; ama onlar siyasi derneklerdi. Biz sendikayız. Halen bunu bahane edip hak arayışını engellemek insafsızlıktır.? dedi. 1937?den kalma kanun ve tüzüklerle yönetildiklerini suçlayanların çok sahiplenenlerin yok olduğu bir ortamda çalıştıklarını savunan Yılmaz şöyle konuştu: ? Kanunlarla elimizi ayağımız bağlandı. konuşma hakkımız yok. Kendimizi savunma hakkımız yok. Yetkililerin de siyasilerin de bu konuda katkıda buunduğunu söylemek zor. Bunun için polisin savunuculuğunu yapan ölçülü bir sendika olması gerekiyor.? ?Ölçü? ifadesinin grev hakkı olduğunu da ekleyen Yılmaz, ?Greve gitmemiz tabii ki düşünülemez. Masaya oturacak, sorun ve sıkıntılarımızı dile getirecek bir organ istiyoruz. Hakkımızda bu kadar davalar açılıyor. EGM yetersiz kalıyor. Toplusözleşme görüşelim demiyoruz. Polisin sosyal hayatına da katkı sunmak istiyoruz? dedi.

b. Muhaberat ve muamelat işlerinden sorumludur. Sendika bünyesinde mevcut veya kurulacak araştırma, hukuk, basın, toplu iş görüşmesi gibi büroların çalışmalarını kontrol eder.

Ek gösterge için yapılan lobilerimiz var...

HESAP NO 1306-42343955-5006

Emekliye ayrılanların sendika şubesindeki görevi, seçildikleri dönemin sonuna kadar devam eder.

Başkanlar Kurulu Genel Yönetim Kurulunun çağrısı ile yılda iki defa toplanır. İstişari bir organdır ve aldığı kararlar, tavsiye ve teklif mahiyetindedir. Bu kararlar Genel Yönetim Kurulunda görüşülür.

III. SENDİKANIN TEŞKİLAT VE ORGANLARI

f) Üyelerine ve ailelerine hizmet için sağlık, tatil, dinlenme, lokal, misafirhane, kreş, yurt, spor ve benzeri ekonomik ve sosyal tesisler kurar, kurulmasına yardımcı olur, işletir.

Çekilme, göreve son verilmesi veya sair nedenlerle kamu görevinden ayrılanlar ile farklı bir hizmet koluna giren kuruma atananlardan sendika üyesi olanların üyelikleri, varsa sendika şubesindeki görevleri sona erer.

Madde 4.

d)Toplu görüşmelerden ve mevzuattan doğan anlaşmazlıklarda idare ile doğacak itilaflarda ortak hak ve menfaatlerin izlenmesinde ve hukuki yardım ihtiyacının ortaya çıkması durumunda üyeleri ve mirasçılarını her düzeyde ve her derecedeki yönetim ve yargı organları önünde temsil etmek veya ettirmek, dava açmak ve açılan davalarda taraf olma işlerini yürütmek,

1.001-2.000 ise en çok beş,

ç) Genel Disiplin Kurulu,

y) Genel Kuruldan aldığı yetki ile Genel Yönetim Kurulu başkan ve üyelerinin Huzur Hakkı ve Alacakları ücretleri belirlemek.

Genel Denetleme Kurulu altı ayda bir kere olmak üzere, istediği zaman kendiliğinden veya başvuru üzerine denetim yapar. Denetim esnasında sendikaya ait evrak, sendika binasından dışarıya çıkarılamaz.

Madde 31. Genel Kurulca sendika üyeleri arasından gizli oyla seçilen beş üyeden oluşur. Yedek üye sayısı, asıl üye sayısı kadardır. Genel Disiplin Kurulu, ilk toplantısında bir başkan ve bir sekreter seçerek görev dağılımını yapar.

Demokrasiye inanıyoruz.. Kapalı kapılar arkasında iş yapmıyoruz.. Gizli ajandamız yok... Makam mevki derdimiz yok... İsim yapma derdimiz yok... 7 KİŞİ Gerek... Bu konuda listemizde çok fazla isim var.. Ama biz demokrasi gereği burada açık çağrı yapma gereksimi hissettik.. Kurucu üye olmak isteyen kim varsa kapımız açık... sayfamıza https://www.facebook.com/poliskursusu özelden mesaj atsın... ilkelerimizi hedeflerimizi benimseyen her kişiye heer emekli polise her çalışan polise her polis dostuna kapımız açıktır...

GENEL KURULUN OLUŞUMU

DİPNOT Maddi destek vermek isteyenler telefonlarından EMSAV yazıp 6604 mesaj atarak 5 TL bağışta bulunabilirler...

Madde 21- Genel Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilen yedi üyeden oluşur. Yedek üye sayısı da Genel Yönetim Kurulu asil üyesi sayısı kadardır. Genel Başkan, Genel Sekreter, Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreterliği, Genel Teşkilatlanma Sekreterliği, Genel Mali Sekreterlik, Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekreterliği, Genel Araştırma, Dış İlişkiler ve Basın Yayın Sekreterliklerinden teşekkül eder. Genel Yönetim Kurulu yedi kişiden az olursa; Genel Yönetim Kurulu kararıyla sekreterlikler birleştirilebilir. Genel Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurul tarafından tek dereceli olarak seçilir. En fazla oyu alan aday, aday olduğu göreve seçilmiş olur. Genel Yönetim Kurulu gerekli görürse kendi arasında da görev değişikliği yapabilir. Ancak; bu değişiklik Yönetim Kurulunun oybirliğiyle gerçekleşir. Genel Yönetim Kurulu üyeliklerinden birinin boşalması halinde en çok oyu alan yedek üye ile yapacağı toplantıda görev dağılımını yapar.

k. İşverence mağdur edilmeleri halinde üyelerine maddi, hukuki ve sosyal yardımlar yapmaya çalışır

n) Zorunlu giderler için Yönetim Kurulu üyelerinin bilgisi dahilinde, sendika kasasında azami gelirlerinin % 10? unu aşmamak kaydıyla nakit bulundurulabilir.

GENEL BAŞKANIN GÖREV VE YETKİLERİ

AYRINTI İÇİN 14 = http://www.birgun.net/writer_index. php?category_code=1321281411&news_code=1340525782&year=2012&month=06&day=24#. UGatTG8xp9s

k) Yangın, su baskını, deprem gibi tabii afetler vukuunda üyelik şartı aranmaksızın nakit mevcudunun % 10? unu aşmamak kaydıyla afete uğrayan bölgelerde konut, sağlık, eğitim tesisleri yapabilir ve kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdi yardımda bulunabilir.

AYRINTI İÇİN 24 = http://www.jmo.org.tr/resimler/ekler/421e013565f7f1a_ek. pdf?dergi=JEOLOJ%DD+M%DCHEND%DDSL%DD%D0%DD+DERG%DDS%DD

g. Görev alanına giren kısa, orta ve uzun vadeli planlarını yapar.

e. Sendika; üyelerinin ve Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri ile Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanların emeklilik, malullük ve Şehitlik durumunda; eş ve çocuklarının onurlu bir yaşam için yüksek bir tazminat alabilmelerini ve yine kendilerine yeterli bir aylık bağlanmasını sağlamayı; ayrıca kaliteli eğitim, kültür, sağlık ve sosyal yaşam imkanlarından devlet güvencesiyle ücretsiz olarak faydalanabilmelerini sağlamayı,

AYRINTI İÇİN 6 = http://www.youtube.com/watch?v=51awXLuiM3g

Destek veren

AYRINTI İÇİN 38 = http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetayV3&ArticleID=1086460&CategoryID=77

c. Sendika; başta kendi üyelerini, Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri ile Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanların çağdaş yaşam standartlarına yakışır bir ücret alabilmelerini sağlamak için her türlü Anayasal ve yasal mücadeleyi yapmayı,

AYRINTI İÇİN 35 = http://www.emsav.com.tr/faaliyet/3/tv8-ulusal-kanalda-cikan-programlarimiz.html

Üyelik, başvurunun sendika yetkili organınca kabulü ile kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en geç otuz gün içinde reddedilmediği takdirde kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahkemede dava açma hakkı vardır.

Sendika Şube Yönetim Kuruluna seçilebilmek için, adaylık ve deneme süresini tamamlamış kamu görevlisi olarak çalışmak gerekmektedir.

Madde 42. Şube Denetleme Kurulu;

d. Sendika; yapılacak sendikal mücadele ile üyelerinin ve Türkiye çapında Emniyet Genel Müdürlüğü, İl ve İlçe Emniyet Müdürlükleri ile Emniyet Amirlikleri bünyesindeki polis, Bekçi ve sivil memur olarak çalışanları ile tüm kamu çalışanlarının onurlu, huzurlu ve mutlu olarak çalışabileceği; özgür, adil, katılımcı, planlı, kaliteli bir çalışma ortamı hazırlayabilmek için ihtiyaca göre yasal düzenlemelerin yapılmasını, gerekli yönetmelik değişikliklerinin gerçeklerleştirilmesini sağlamayı,

Genel Denetleme Kurulu üyeleri ilk toplantısında bir başkan ve sekreter seçerek görev dağılımı yapar.

g. Herkesin; Huzur ve Güven içerisinde yaşaması amacı ile Can ve Mal güvenliklerinin sağlanarak, Özgür ve Demokratik bir ortamda yaşaya bilmeleri için faaliyetler yaparak ve bu yönde bilinçli bir toplum oluşmasına çalışmayı,

Şube genel kurulunca seçilen beş üyeden oluşur. Asıl üye sayısı kadar yedek üye de seçilir. Sendika tüzüğüne, amaç ve ilkelerine aykırı hareket eden sendika üyeleri hakkında soruşturma yapar, ihtar cezası verebilir. Diğer cezai fiiller, rapor halinde Genel Merkeze gönderilmek üzere şube başkanına verilir.

GENEL KURUL ÇALIŞMA TARZI

Şubenin mali konulardaki işlemlerini kanun, yönetmelik ve tüzük hükümleri çerçevesinde yerine getirir.

c. Sendika adına resmi beyanatta bulunur, basın toplantısı yapar, beyanat ve basın toplantısından sorumludur.

a) Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik ile ilgili yasalarla tüzük ve mevzuatı takip ederek değişiklik ve gelişmelerden teşkilatı zamanında haberdar etmek ve arşiv hazırlamak,

Toplam aidatlı üye sayısının delege sayısına bölümüyle?bir delegeliğe düşen üye sayısı? belirlenir. Şubelerin aidatlı üye sayısı bu sayıya bölünerek?şubelere düşen delege sayısı? belirlenir. Bu işlemlerde kesirler dikkate alınmaz. Bu işlem sonucunda artan delegelik olması halinde bu delegelikler, bölme işlemi sonucunda en yüksek kalana sahip şubeden başlanarak şubelere dağıtılır. Toplam aidatlı üye sayısının belirlenmesinde Resmi Gazete? de yayımlanmış sayı, şubelerin aidatlı üye sayısının belirlenmesinde mutabakat metninde yer verilen sayı esas alınır.

d. Sendikanın muhaberat ve muamelatını ilgili sekreterle müşterek imza eder. İlgili sekreterin yokluğunda Genel Yönetim Kurulu üyelerinden biri ile imza eder. Görevle ilgili olarak yaptığı seyahatlerde lüzumu halinde tek başına imza etmek suretiyle sendika adına yazışmalar yapabilir. Ancak, bu evrakı yanında bulunan geçici deftere kaydetmesi zorunludur.

b) Şube Disiplin Kurulunca verilen kararları itiraz üzerine inceleyip karara bağlar,

Sendikanın Genel Merkezi Ankara?dadır.

Sendika, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine verir, bir örneği sendikada kalır, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere işverene gönderir.

Taşınmaz mevcudu belirtilir.

Bir süre önce Radikal?in gündeme getirdiği polis sendikası sonunda gerçek oluyor. Sendika çalışmalarında sona yaklaşan polisler, en geç kasım ayı ortasında Ankara Valiliği?ne polis sendikası kurmak için başvurmaya hazırlanıyor. Polisler?Siyasi irade umarız bizi AİHM?e kadar göndermez? diyor.

Bu temsilcilerden biri Şube Yönetim Kurulu tarafından baş temsilci olarak görevlendirilir. <>

i) Amaç ve görevlerinin gerektiği taşınır ve taşınmaz mülk edinir.

Benden Tam destek, Öncelikle tebrik ediyorum ve hepimiz için hayırlı olur inşallah davanın kazanılması ile birlikte emniyet teşkilatının 1937, den bu yana kangrenleşmiş- ötelenmiş-dile getirilmemiş... sorunlarının sendika vesileyle dile geleceği, plan -projeler çizileceği ve çözümler aranacağı günleri dört gözle bekliyoruz...

II. ÜYELİK

Evet kuş nasıl tek kanat ile uçamazsa

MADDİ DESTEK VERMEK İSTEYENLER Telefonlarından EMSAV yazıp 6604 mesaj atarak 5 TL bağış yapabilirler...

b) İlgili yasalarla, tüzük ve mevzuatı takip ederek gerekli değişiklik önerileri hazırlamak,

ç) Üyelikten geçici çıkarma,

Hallerinde kendiliğinden sona erer.

AYRINTI İÇİN 31 = http://forum.memurlar.net/konu/1523398/

GENEL MERKEZİ VE ADRESİ

Yönetim Kurulunda diğer üyeler Şube Başkanı tarafından verilecek görevleri ifa ederler.

k) Çalışma ve mali raporları, tahmini bütçeyi ve tüzük değişikliğini hazırlayıp kanuni süresi içinde Genel Kurul delegelerine intikal ettirmek. Bütçe fasılları veya yıllık bütçeler arasında aktarım yapmak.

ö) Sendikanın çalışmasına ilişkin her türlü yönetmelik hazırlamak, değiştirmek, yürürlüğe koymak ve kaldırmak,

l) Şube veya temsilcilik açılması konularında Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek, şubeleri birleştirmek ve kapatmak,

m) Gelir ve gider hesaplarını göz önünde bulundurarak her nevi taşınır mal edinmek ve lüzumunda satmak.

g. Sendikanın adına çıkan yayın organlarının sahibidir.

d) Eğitim ve sosyal faaliyetlerin gerektirdiği ödeneklerin bütçeye konulması hususunda öneride bulunmak,

AYRINTI İÇİN 39 = http://www.yeniasya.com.tr/yazi_detay. asp?id=6439

p) Görev alanına giren kısa, orta ve uzun vadeli planlarını yapar.

2. GENEL YÖNETİM KURULUNUN TEŞEKKÜLÜ VE ÇALIŞMA TARZI

AYRINTI İÇİN 21 = http://siyaset.milliyet.com.tr/polisler-sendikali-olsun/siyaset/siyasetdetay/20.06.2012/1556086/default.htm

AYRICA KURUCU ÜYELERİ BİR ARAYA GETİRİRKEN O KİŞİNİN EMŞAV ÜYESİ YA DA POLİS KÜRSÜSÜ DESTEKÇİSİ OLUP OLMADIĞINA BAKMIYORUZ... HANGİ DERNEK SAYFA İNANÇ DÜŞÜNCEDE olursa olsun KAPIMIZ AÇIKTIR... TÜM EMEKLİ EMNİYET MENSUPLARI İLE ÇALIŞAN EMNİYET MENSUPLARI VE DOSTLARI İLE GÖRÜŞMEYE HAZIRIZ... BİZE BİR ADIM GELENE BİZ ON ADIM ATMAYA HAZIRIZ... KİMİN NİYETİ HALİS SAMİMİ VE İYİ İSE GÖRÜŞMEK İSTİYORUZ...

AYRINTI İÇİN 3 = http://www.ankarastrateji.org/yazar/doc-dr-mehmet-arican/polisin-sendika-kurma-hakki/

İkinci ayda ise son durumu ayın 15 itibari ile bildireceğiz..

b) İlk toplantıda toplantı yeter sayısının sağlanmaması halinde, ikinci toplantıda çoğunluğun katılımı ile toplantı yapılır. Ancak, bu sayı yönetim ve denetim kurulları asıl üye sayısının iki katından az olamaz. Yapılan değişiklik teklifi aynı şekilde mevcut delegasyonun üçte iki çoğunluğunun açık oyları ile kabul edilir.

e. Müzakeresi icap eden meseleleri en az ayda bir defa hazırlayacağı gündemle Genel Yönetim Kuruluna getirir.

Madde 26. Genel Teşkilatlanma Sekreterinin görev ve yetkileri:

AYRINTI İÇİN 4 = http://www.yurtgazetesi.com.tr/yurtun-sesi/basyazi-polis-ve-sendika-h18600.html

Güzel günler yakındır...

a) Genel Yönetim Kurulu faaliyetlerinin Genel Kurul kararlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetlemek,

ç) Sendikaya üyelik için başvuran kamu çalışanlarının üyeliğinin kabulü veya reddi için üye kayıt formlarını Genel Merkeze ulaştırmak,

Üyelikten temelli çıkarma cezası Genel Disiplin Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun onayı ile verilebilir. Genel Kurulda ilgilinin kendini savunması engellenemez.

ç) Genel Yönetim Kurulu, Genel Denetleme Kurulu ve Genel Disiplin Kurulu raporlarını görüşmek,

A. GENEL MERKEZ ZORUNLU ORGANLARI

Sendikanın Adresi: ?. dır.

Madde 41.

ŞUBE ORGANLARINA SEÇİLECEK OLANLARDA ARANACAK ŞARTLAR

b) Sendikanın tüzük ve yönetmelik hükümlerine ve yönetim organlarının kararlarına aykırı davranışlarda bulunmak,

a) Sendikanın muhasebe işlerini ilgili yasa, tüzük, yönetmelik hükümleri gereğince yürütmek, devre bütçelerinin uygulanması sağlamak,

p) Yurt içinde ve yurt dışında sendikanın üyesi bulunduğu üst kuruluşlara, diğer resmi veya özel kuruluşların toplantılarına ve gezilerine katılacakları tespit etmek,

o) Üyelerin mesleki, ekonomik, sosyal ve kültürel bilgilerini artıracak kurs, seminer ve konferanslar tertiplemek, sağlık ve sosyal tesisleri, kütüphane ve basın işleri için gerekli tesisleri kurmak,

AYRINTI İÇİN 37 = http://www.ensonhaber.com/polisler-bugun-facebooklarini-karartacak-2012-04-10.html

Madde 8- Her üye üyelikten serbestçe çekilebilir. Üyelikten çekilme, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak otuz gün sonra geçerli olur. Bu süre içerisinde çekilme iradesinde bulunan üyeden üyelik kesintisi yapılmasına devam edilir. Kamu işvereni tarafından sendikaya gönderilen çekilme bildirimini alan sendika görevlisi, çekilme bildirimini kayıt defterine işler.

SENDİKANIN ADI, KISA ADI,

GENEL MALİ SEKRETERİN GÖREV VE YETKİLERİ

a) İçişleri Bakanlığı,

f) Sendikanın taşınır ve taşınmaz mal varlığı ile ilgili vergilerin ve demirbaş kayıtlarının usulüne uygun olarak tutulmasını sağlamak,

Bu davamız sadece POLİS KÜRSÜSÜ VE EMSAV ait sorunları değil

Polis ile hak kelimesi Polis ile sendika kelimesi hep karşı karşıya getirildi... Sadece Polisler arasında değil kamuoyu nazarında da bu ön yargı hurafe vardı...

Genel Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri:

j) Genel Disiplin Kurulunun üyelikten çıkarma kararını ve buna yapılacak itiraz ve müracaatları görüşüp karara bağlamak,

Ziraat bankası Köroğlu şubesi

c) Kendisine bağlı büro personeli ve uzmanlarını yönetmek ve düzenli çalışmalarını sağlamak,

f) İşyerlerinden aidatların usulüne uygun olarak kesilmesinin sağlanması için çalışanların listelerini işverene ulaştırmak,

AYRINTI İÇİN 13 = http://aydinlikgazete.com/mansetler/10927-pols-sendka-styor.html

POLİS SENDİKASI ANA TÜZÜĞÜ TASLAK 'EMŞAV' ÇALIŞMASI

Damlaya damlaya göl oluyor...

Madde 18. Genel Kurulu, Genel Başkan veya görevlendireceği bir üye açar. Yoklama yapar, çoğunluk mevcut ise Genel Kurul toplantısını yönetmek üzere açık oyla seçilecek bir başkan, iki başkan vekili ile yeteri kadar sekreterden oluşan Başkanlık Divanı teşekkül ettirilir.

Çalışma esasları Genel Yönetim Kurulunda olduğu gibidir.

GENEL ARAŞTIRMA, DIŞ İLİŞKİLER VE BASIN YAYIN SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ

b) Şube Yönetim Kurulu

a) Bürolarını yönetir, şube yönetim kurulu gündemini hazırlar.

Haydi bre bismillah. Gazamız mübarek ola!!!

a) Sendikanın çalışma programını yapmak,

Sorunlarımızın tek çözümü sendikadır.

c) Yönetim ve denetleme kurulu raporlarının görüşülmesi ve aklanması,

DİSİPLİN CEZALARI

Madde 1. Sendikanın Adı: ?EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜNYESİNDE, MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞAN POLİS BEKÇİ VE SİVİL MEMUR SENDİKASI? dır.

AYRINTI İÇİN 29 = http://forum.memurlar.net/konu/1470626/

ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

POL-SEN ANA TÜZÜĞÜ

n) Mevzuatta veya sendika tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer işlemlerin yerine getirilmesi ve herhangi bir organın görev alanına girmeyen konuların karara bağlanması.

GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

e)Toplu görüşmelerde imzalanan mutabakat metinlerini izlemek, tespit edilen aksaklıkları yönetim kuruluna sunmak,

Şube Yönetim Kurulu asıl ve yedek üyeleri, Denetleme ve Disiplin Kurulu asıl ve yedek üyeleri o şubenin üyelerinden seçilir.

ı) Sendikanın üyesi olduğu ulusal ve uluslararası sendikal üst kuruluşlara gönderilecek üst kurul delegelerini seçmek,

a. Hizmetlerin yerine getirilmesi, yeterli sayıda uzman personelin istihdamı için Genel Yönetim Kuruluna teklifte bulunur.

AYRINTI İÇİN 16 = http://www.youtube.com/watch?v=BalKNv157HI

8 24 davası da açıldı devam ediyor...

d) Emekliye ayrılanların sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri seçildikleri dönemin sonuna kadar devam eder. (3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malulen emekliye ayrılanlar hariç)

Çalışan personele ödenen meblağ,

a) Sendikanın amaç ve prensiplerine aykırı davranışlarda bulunmak,

Bu amaçla hazırlandıkları sendika mücadelesinde resmi adımı Kasım ortasında atmaya niyetlendiklerini de ifade eden Yılmaz, ?Ankara Valiliği?ne sendika hakkı için başvuracağız. Kanunla polis sendikası yasak. Muhtemelen valilik karşı çıkacak. Siyasi irade umarız bizi AİHM?e kadar göndermez. Umarız kendileri bizim için o yolu açar. Çünkü başvurumuzu iç hukuka dayanarak yapmıyoruz. Türkiye?nin verdiği uluslararası taahhütlerde bu hakkımız var? diye konuştu.

d) Şube Disiplin Kurulu

AYRINTI İÇİN 28 = http://forum.memurlar.net/konu/1463527/

f)Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yürütmektir.

Madde 38. Şube Yönetim Kurulu şube genel kurulu tarafından gizli oyla seçilir. Görev ve yetkileri:

ı) Genel Kurul kararı uyarınca sarflar ve bütçede fasıllar arası aktarmalar hususunda Genel Yönetim Kuruluna karar almak için tekliflerde bulunmak,

Madde 36. Şubenin en yüksek organı olup, üç yılda bir şube yönetim kurulunun veya lüzum üzerine Genel Yönetim Kurulunun uygun gördüğü tarihte yapılır. Şube yönetim kurulunun oyçokluğuyla, denetleme kurulunun oy çokluğu ile, üye veya delegelerin 1/5?inin talebi veya Genel Yönetim Kurulunun kararı ile olağanüstü genel kurul yapılabilir. Genel Kurul toplantısı ve gündemi en az 15 gün önceden o mahalde yayınlanan bir gazetede, yoksa mahalli imkanlarla ilan olunur. Gündemde seçim olması halinde toplantı seçim kuruluna da bildirilir. Olağanüstü genel kurul toplantılarında sadece gündemde belirtilen maddeler görüşülür.

AYRINTI İÇİN 19 = http://www.indirvideo.net/behzat-c-den-polise-yakit-ve-sendika-destegi--532459.html

SENDİKANIN AMACI

ŞUBE ORGANLARI

Madde 20. Genel Yönetim Kurulu yöneticilerinde aranacak şartlar:

DİĞER SİTELER

e) Amaçlarına ulaşabilmek için seminer, konferans, panel, açıkoturum, kurultay, kurs vb. gibi eğitici ve kültürel faaliyetlerde bulunur.

AYRINTI İÇİN 32 = http://forum.memurlar.net/konu/1502478/

B. ŞUBELER

sonuna kadar destek,,,, istemeyeceklerdir ama avrupa uyum yasaları çerçevesinde kabul gördü, anayasa mahkemesinde de döner ama Avrupa insan hakları mahkemesine kadar gidilmelidir. konuyla ilgilenen arkadaşlarıma canı gönülden teşekkür ederim. unutmayınki amirinden memuruna tüm teşkilat arkanızda,, saygılar

Madde 35. Sendika Merkezine bağlı olarak açılan şubelerin organları:

c) Sendikanın temsili, tanıtımı ve basınla ilişkilerini geliştirmek,

Genel Kurul, toplantı gündemindeki konuları, delegeler tarafından ileriye sürülecek teklif ve dilekleri bir rapor halinde özetlemek üzere gerekli gördüğü komisyonları teşekkül ettirebilir. Komisyonlar raporlarını hazırladıktan sonra Genel Kurula sunar. Komisyon kendi üyeleri arasında bir başkan, bir raportör seçerek çalışmalarına devam eder. Komisyonların raporları Genel Kurulda görüşülüp karara bağlanmadıkça geçerli değildir. Komisyonlara Genel Kurul delegesi olmayanlar seçilemez. Ancak komisyonlar lüzum gördüğü takdirde konu ile ilgili oy hakkı olmayan uzman alabilirler. Komisyonların üye sayısı Genel Kurulca tespit edilir. Genel Kurulun görüşme kararları ile oylama neticeleri Genel Kurul kararlarının yazılmasına mahsus karar defterine geçirilir ve ayrıca tutanaklarla tespit edilir. Bu karar defteri ve tutanaklar Genel Kurul Başkanlık Divanınca imza edilir.

ŞUBE SEKRETERİ

Genel Disiplin Kurulu?nun görev ve yetkileri;

d) İl, ilçe, belde ve işyeri sendika temsilcilerini belirlemek,

Sendika Şubelerinin delege sayısı 150 kişiden meydana gelir. Delegeler, Genel Kuruldan bir ay önce gizli oyla seçilirler. Delege belirleme usulleri, Genel Merkezce hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Sendika Genel Kurulu için uygulanan toplantı esas ve usulleri, Şube Genel Kurulu için de uygulanır.

ç) Mevzuata ve Genel Kurul kararlarına göre menkul, gayrimenkul almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek,

a) Genel Kurul,

g) Görev alanına giren kısa, orta ve uzun vadeli planlarını yapar.

j) Birikim ve çalışmalarından yararlanmak için gerekirse Danışma Kurulu oluşturmak. Danışma Kurulunun oluşumu ve çalışmalarını belirlemek,

Madde 29. Genel Araştırma, Dış İlişkiler ve Basın Yayın Sekreterinin görev ve yetkileri:

a) Genel Kurul tarafından, Genel Kurula katılan üye veya delegeler arasından seçilen beş denetçiden oluşur. Asıl üye sayısı kadar yedek üye de seçilir.

g) Sendika hesaplarının her ay iç ve dış denetime hazır bulundurulmasını sağlamak,

Madde 28. Genel Eğitim ve Sosyal İşler Sekreterinin görev ve yetkileri:

167 yllık teşkilatın sorunlarına çözüm için atılan adımlardır..

a. Yasanın Toplu Sözleşmeli ve Grevli Kamu Çalışanları Sendika Yasasına dönüştürülmesini,

Madde 10. Sendika üyeliği,

Telefonlarımızdan EMSAV yazıp 6604 göndermenizi

f) Gerekli gördüğü hallerde Genel Merkez veya Şube Genel Kurullarını toplantıya çağırmak,

d) Sendika temsilcilerinin atanması veya görevden alınması konusunda şube başkanları ile istişare ederek Genel Yönetim Kuruluna bilgi vermek,

e) İlçe Emniyet Amirlikleri,

h) Genel Kurul üye veya delege tam sayısının salt çoğunluğu ile aynı türden bir başka sendika ile birleşme ya da katılmaya, sendikanın feshine ve fesih halinde sendika mal varlığının nereye devredileceğine karar vermek,

Sorunlarımız çözülmüyor... Her öteme hep öteme... Yeter artık... Bizler haklarımızın korunması ve geliştirilmesi için 2013 yılı gelmeden SENDİKA DAVASINI AÇIYORUZ!!!

AYRINTI İÇİN 25 = http://www.bloomberght.com/ht-yazarlar/ali-tezel/1148637-polisler-emeklilerine-sendika-kurdurmali

ç) Dönem sonu denetim raporunu hazırlayıp Genel Kurula sunmak,

ÜYELİĞİN SONA ERMESİ

Madde 13- Sendikanın Genel Merkez Zorunlu Organları:

Sendika bu hedeflerine ulaşabilmek için;

Madde 33-

1. SENDİKA GENEL KURULU

Genel Yönetim Kurulu ayda en az iki defa, yarıdan bir fazla üyenin katılmasıyla olağan toplanır. Olağanüstü toplantılar ise, Genel Başkanın talebi üzerine yapılır.

d. Sendika organlarının almış olduğu kararların yürütülmesiyle görevlidir.

ŞUBE DENETLEME KURULU

AYRINTI İÇİN 15 = http://www.memurlar.net/haber/216350/

101- 500 ise en çok iki,

Dua eden

d) İl ve ilçe Emniyet Müdürlükleri,

ç) Mevzuat ve uluslararası antlaşma ve sözleşme hükümlerine göre toplanan ulusal ve uluslararası kurullara gerektiğinde temsilci gönderir.

m) Fesih kararı verme,

Maddi desteğiniz de çok elzem...

b) Genel Yönetim Kurulunca onaylanan programın uygulanmasını sağlamak,

c) Görevden uzaklaştırma,

Ayrımcı dediler... Biz hem solcu hem sağçı hem cemaatçi polisiz.. Yani Türkiye Polisiyiz.. Ayrım yok dedik.. Ve Polis Kürsüsü sayfamızdaki yönetim ile de bunu gösterdik..

AYRINTI İÇİN 18 = http://www.video-izlesen.net/polisede-sendika-hakki-trt-yayini-izle.html

ŞUBELERİN OLUŞTURULMASI USÜL VE ESASLARI

SENDİKANIN ANA TÜZÜĞÜ VE DEĞİŞTİRİLMESİ

a) Üyenin, sendikanın faaliyet alanı olan hizmet kolundan ayrılması,

Madde 12. Aşağıda belirtilen haller, sendikanın üyeliğinden çıkarılmayı gerektirir:

GENEL EĞİTİM VE SOSYAL İŞLER SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ

g) Türkiye?de ya da diğer ülkelerde kurulmuş veya kurulacak sendikal üst kuruluşlara üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya karar vermek,

Tarihi gün 15 Kasım 2012

ç) Sendika yönetim organlarında görev alan üyeler hakkında asılsız ihbar, şikayet ve bunları tahkir, tezyif edici beyanlarda bulunmak,

i) Mevzuat, tüzük ve Genel Kurul kararları doğrultusunda diğer görevleri yerine getirmek,

2.000 den fazla ise en çok yedi kişiden oluşur.

a) Organların seçimi,

ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU VE ÇALIŞMA ESASLARI

Yönetim Kurulu Üyelerine ve geçici olarak görevlendirilenlere verilen ücretler, harcırah ve ödenekler,

Çok dar bütçeler ve bu işe gönül vermiş bir avuç kişilerin fedakarlıkları ile karınca adımları devam etmektedir..

i. Sendika; üyelerinin mesleklerinde başarılı ve verimli olabilmelerini sağlamak için hizmet içi eğitim kursları açarak; seminer, panel, bilgi şöleni, konferans vb düzenleyerek, kitap, gazete, dergi, bülten, broşür yayınlayarak; örgütlenmiş bir rehberlik ve danışma birimleri oluşturarak bilgi, birikim, bakış, yetenek ve bilinç düzeylerini geliştirmeyi,

a) Tüzükteki değişiklik teklifi, Genel Kurula katılan delegelerin üçte iki çoğunluğunun katılımı ile gerçekleşen toplantıda yapılır. Genel Kurul Divan Başkanlığına verilecek yazılı önerge ile yapılan değişiklik teklifi, mevcut delegasyonun üçte iki çoğunluğunun açık oyları ile kabul edilir.

Madde 27. Genel Mali Sekreterin görev ve yetkileri;

5. İSTİŞARİ ORGANLAR

Madde 19. Genel Kurulun başlıca görev ve yetkileri:

c) Şube Denetleme Kurulu

e) Sendika başkan ve yöneticileri göreve seçildikten sonra üç ay içinde kendilerinin, eşlerinin, velayetleri altındaki çocuklarının mal varlığı bildirimlerini notere vermek zorundadırlar.

d) Sendikanın Kurulu bulunduğu hizmet koluna giren işyerlerinde çalışan kamu görevlilerini çatısı altında örgütlemeye çalışır. İşyerlerinde, çalışma ve hizmet kollarında verimlilik araştırmaları yapar, sonuçlarıyla ilgili raporlar düzenler, önerilerde bulunur, işverenlerle bu konularda ortak çalışmalar yapar.

c) Toplu iş görüşmeleri sonucunda doğan iş uyuşmazlıklarında eylem planları hazırlamak, uygulamak veya kaldırmak,

ŞUBE MALİ SEKRETERİ

ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV BÖLÜMÜ VE YETKİLERİ

k) Sendika gelirlerini, elde edildikleri tarihten itibaren 30 gün içinde sermayenin yarısından fazlası devlete ait olan ve Genel Yönetim Kurulunca belirlenecek bankalara yatırmak,

arkanızdayız desteğe devam

AYRINTI İÇİN 11 = http://www.haberx.com/polisin_sendikasizlik_sorunu_derhal_cozulmeli_mi(19, w,11676,177).aspx

n) Yasa gereğince, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirmesi gereken bilgi ve belgeleri zamanında ve tam olarak vermek,

Madde 39. Şube Başkanı, Şube Genel Kurul delegelerinden seçilir.

a) Şubenin çalışma programını yapmak,

DİĞER ÜYELER

AYRINTI İÇİN 40 = http://fr. wikipedia. org/wiki/Syndicalisme_policier

POLİS SENDİKASI ANA TÜZÜĞÜ TASLAK 'EMŞAV' ÇALIŞMASI http://www.emsav.com.tr/dergi/4/polis-sendikasi-tuzugu-taslak-calismamiz.html

a) Sendika organlarını seçmek,

AYRINTI İÇİN 17 = http://www.emsav.com.tr/faaliyet/5/ulusal--yazili--basinda-cikan-haberlerimiz.html

b) Emniyet Genel Müdürlüğü,

Bu işler sadece manevi destek ile olmuyor...

Toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla karar alınır. Oyların eşit olması halinde, Genel Başkanın oyu çift sayılır. Genel Başkanın bulunmadığı hallerde toplantılara Genel Sekreter başkanlık eder.

Madde 17. Genel Kurul Toplantısı delege ya da üye tamsayısının salt çoğunluğu ile yapılır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa kararlar, ikinci toplantıya katılan üye veya delege tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Ancak bu sayı üye veya delege tamsayısının 1⁄4 ünden az olamaz. Olağanüstü Genel Kurulda gündemde belirtilen maddeler görüşülür.

a) Uyarma,

l) Anayasa, mevzuat ve uluslararası onaylanmış sözleşmelerden doğan diğer görev ve yetkilerini yerine getirir.

c) Şube Genel Kuruluna sunulacak faaliyet raporunu hazırlamak ve Genel Kurulu toplantıya çağırmak,

ŞUBE BAŞKANI Şube Başkanı, Şube Yönetim Kurulu adına şubeyi temsil eder. Şube Yönetim Kuruluna ve şubede kurulacak komisyonlara başkanlık eder. Lüzumu halinde toplantı veya komisyon başkanlığını Yönetim Kurulu üyelerinden birine devredebilir.

Polis olarak fedakarlık adı altında hep kandırıldık.. sömürüldük. Hala da bu sömürü devam etmektedir.. Yapmayın dedik etmeyin Polis de insan dedik.. Üç maymun oyunu oyladılar... Sesimizi duymak istemediler.. Yaygara yapmayın dediler... Bıktık artık dediler... Fakat biz yine de kendimizi anlatmaya devam ettik...

g) Genel Yönetim Kurulunca ve Şube Genel Kurulunca verilecek sair görevleri yerine getirmek,

e. Sendika içinde kurulan tüm komisyonlara başkanlık eder.

ŞUBE DİSİPLİN KURULU

ç) Sendika Genel Kurullarına delege seçimi,

c. Sendika bünyesinde istihdam edilecek personelin tabi olacağı yönetmelikleri hazırlar ve Genel Yönetim Kurulunun onayını alır. Tatbikattan Genel Sekreter birinci derecede sorumludur.

j) Genel Kurula sunulacak bilanço ve tahmini bütçeleri hazırlamak ve Genel Yönetim Kuruluna sunmak,

d) Vergi ve sigorta primlerinin zamanında ödenmesini sağlamak,

İlk ay toplam 471 adet SMS geldi...

ı) Sendikaya üyelik için müracaat edenlerin kabul veya reddine karar vermek, bu konuda şubelere yetki vermek.

GENEL KURULUN TOPLANMA VE ÇALIŞMA ŞEKLİ

b)Uluslararası Çalışma Örgütü ve diğer uluslararası kuruluşların ve sendikaların çalışma hayatı ile ilgili sözleşme ve tavsiye kararlarını izlemek, bu konuda teşkilatın bilgilendirilmesini sağlamak,

Tahmini toplam bin yaklaşmıştır...

Genel Kurul gündemine yeni madde ilavesi, mevcut delegelerin 1/10?u tarafından yazılı teklif yapılması, gündeme konulmuş olan bir maddenin çıkarılması ise, toplantıda hazır bulunan delegenin 2/3?ünün yazılı teklifi ile olur. Genel Kurul kararları, mevcut bulunan delegelerin yarıdan bir fazlasının oyu ile kabul edilir. Ancak, bu sayı delege tam sayısının 1/4?ünden az olamaz. Genel Kurulda kararlar organların seçimleri hariç açık oyla yapılır. Organların seçimleri kapalı oy açık tasnif ile yargı gözetiminde gerçekleştirilir. Genel Kurulda zorunlu organlara seçilen üyeler kadar, yedek üye de seçilir.

AYRINTI İÇİN 22 = http://www.aydinlikgazete.com/ekonomi/12803-polis-sendikasi-icin-kanun-teklifi.html

k) Mevzuat veya tüzük gereğince Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer işlemleri yerine getirmek ve herhangi bir organın görev alanına girmeyen konuları karara bağlamak,

t) Üyelerini temsilen mahkemelerde dava açmak, sulh ve ibra etmek konularında Genel Yönetim Kurulu üyelerinden birini görevlendirmek, hukukçularına vekalet vermek,

e) Gelen kesintilerin % 60? ının sarf ve avans olarak Şubelere ve İl Temsilciliklerine zamanında gönderilmesini ve sarfların gözetim ve denetimini yapmak.,

siz cesur, fedakar, onurlu dostlarım. hiç bir emek karşılıksız kalmaz. siz emniyet teşkilatının aydınlık yüzünün kaynağısınız. emekleriniz için bu teşkilat size minnettardır. hayırlısı olsun.

Madde 5. Sendika; Anayasa, yasalar ve T. C.?nin taraf ve üye devlet olarak bağlı olduğu uluslararası sözleşme ve şartlardan doğan hak ve yetkilerine dayanarak, üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel ve demokratik hak ve menfaatlerini adalet ve eşitlik ilkelerine göre korumak ve geliştirmek için gerekli çalışmaları yapar. Bu amaçla, tüzel kişi olarak genel hükümlere göre sahip olduğu yetkilerden başka:

AYRINTI İÇİN 23 = http://www.egitimsen.org.tr/resimler/ekler/c810cc837ace8f66eedd7dd3d246333_ek. pdf?dergi=abece+E%F0itim+ve+Ekin+Dergisi

AYRINTI İÇİN 34 = http://forum.memurlar.net/konu/690362/

h) Herhangi bir bağışta bulunmamak kaydıyla; üyeleri için kooperatifler kurulmasına yardım eder ve nakit mevcudunun yüzde onundan fazla olmamak kaydıyla bu kooperatiflere kredi verir.

TEK BAŞIMIZA KALDIĞIMIZ ZAMAN asıl kaybedenlerden oluruz..

b) Sendika Yönetim Kuruluna seçilebilmek için adaylık ve deneme süresini tamamlamış Emniyet Hizmetlerinde çalışmak, yada 3713 sayılı kanun kapsamında Malul olmak gerekmektedir.

e) Genel Kurulun verdiği yetkiye dayanarak şube veya temsilcilikler açmak. Genel Yönetim Kurulu üyelerini veya şube organlarında görevli üyeleri gerekli gördüğü hallerde Genel Disiplin Kuruluna sevk etmek, Genel Kurulu toplantıya çağırmak,

d) Üyelikten temelli çıkarmadır.

ÜYELİĞİN ASKIYA ALINMASI

b) Genel Yönetim Kurulu,

f) Gayrimenkul malların satın alınması ve satımı ile gayrimenkul alımı için bankalardan kredi çekilmesi hususlarında Genel Yönetim Kuruluna yetki vermek,

c) Şubelerin faaliyet alanlarının düzenlenmesi, yeni şubeler açılması ve bazı şubelerin kapatılması konularında incelemelerde bulunmak ve bu konuda yetkili organlarca karar alınması için Genel Yönetim Kuruluna rapor hazırlayarak sunmak,

d) Toplu iş görüşmesi yapmak için gerekli tüm işlemleri yürütmek ve yapmak, bu konuda üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

c) Yapılacak toplu görüşmelere esas olacak bilgi ve belgeleri toplamak, hazırlamak ve yönetim kuruluna sunmak, konu ile ilgili her türlü işlemlerin yürütülmesini sağlamak,

Polisler, Ankara Valiliği?ne polis sendikası kurmak için başvurmaya hazırlanıyor...

Bir yılı aşkın süredir Cumhurbaşkanımızda dahi bu ön yargıyı görüp bu ön yargı ile mücadele ettik... Faydalarını varsa zararlarını da bertaraf etme yollarını anlattık... Ulusal Basında nerede ise Polis sendikasının varlığına karşı çıkan tek bir makale yoktu... Bundan sonra da olacağını düşünmüyoruz...

hayırlı olsun

h) Şubelerin idari ve mali denetimini yapmak,

Sekreter ile şube yazışmalarını, mali sekreter ile muhasebe ile ilgili evrakı imza eder. Şubenin bankada bulunan hesabından mali hususlarla görevli sekreter veya yönetim kurulu üyelerinden birisiyle birlikte çift imzayla para çeker.

sendikanın kurulmasını sabırsızlıkla bekliyorum. teşkilat içindeki keyfi davranışların ve israfın önüne geçmede önemli rol oynayacağını düşünüyorum.

Kısa Adı: ?Pol-Sen? dir.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMAYI GEREKTİREN HALLER

e) Genel Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülerek karara bağlanması,

a. Sendikayı yönetir, Genel Yönetim Kurulu adına sendikayı yurt içinde, yurt dışında, mahkemelerde ve idari merciler nezdinde temsil eder.

Guzel bir haber.. Insallah sonuclari olumlu olur

1- İlgili yasa, mevzuat ve tüzük gereği tutulan defterleri denetler.

AYRINTI İÇİN 20 = https://www.facebook.com/notes/polis-memurlar%C4%B1-dayan%C4%B1%C5%9Fma-grubu/polise-sendika-hakk%C4%B1-abdurrahman-dilipak/10151253335990383

Madde 16. Genel Kurula çağrı, Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Genel Kurul toplantı tarihinden en az 15 gün önce, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilir. İki Genel Kurul toplantısı arasındaki döneme ilişkin faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu veya denetçi raporu ile gelecek döneme ilişkin bütçe önerisinin Genel Kurula katılacaklara toplantı tarihinden en az on beş gün önce gönderilmesi zorunludur. Birinci toplantıda toplantı yeter sayısı sağlanamazsa, ikinci toplantının günü, saati, yeri ve gündemi de aynı ilanda belirtilir. Ancak ikinci toplantı, birinci toplantıdan en geç 15 gün sonra yapılır.

Emniyet Teşkilatı Vazife Malulü ve Şehit Aileleri Vakfı Genel Merkezi EMŞAV çatısı altında yürütülen sendika çalışmalarının ilk ayağında tüzük taslağı hazırladıklarını ve bunu kamuoyuyla paylaştıklarını belirten Vakıf Sözcüsü Abdurrahman Yılmaz, ?Ağustos?tan bu yana tüzük üzerinde çalışıyoruz. Sona yaklaştık. Hedefimiz Kasım ortasında valiliğe müracaat? diye konuştu. Hazırlanan taslağa göre? Emniyet Genel Müdürlüğü Bünyesinde Merkez ve Taşra Teşkilatlarında Çalışan Polis Bekçi ve Sivil Memur Sendikası? adını taşıyacak sendikanın kısa adı ise Pol-Sen? olacak.

g) Tüzükte belirtilen sendika amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli büroları kurmak, elemanlar bulup çalıştırmak ve atamalarını yapmak, sendika ve şubelerde çalışacak personeli atamak, bunların ücretlerini ve çalışma şartlarını tespit belirlemek,

Sendika tüzüğüne uygun olarak gerekli denetimi yapar, ara raporu şube başkanına verir. Dönem sonu raporunu da şube genel kuruluna sunar.

c) Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Daire Başkanlıkları,

b) Mali muvazeneyi, tanzim edeceği gelir-gider tablosu ve nizamları her ayın sonunda yönetim kuruluna sunmak,

PAYLAŞIM https://www.facebook.com/poliskursusu mst

b)Toplu iş görüşmesinden doğan uyuşmazlıkları gidermek için ilgili makamlara, arabulucuyla Uzlaştırma Kurulu ve Yüksek Hakem Kuruluna, yargı organlarına başvurur, görüş ve öneriler sunar, taleplerde bulunur.

Madde 43. Şube disiplin kurulu;

Şube Başkanı, şubedeki bütün büroların amiri olup, her türlü çalışmaları denetlemeye ve tetkike yetkilidir.

Madde 32. Disiplin cezaları

KURUCU ÜYE İÇİN ŞU ANA KADAR 30 YAKIN İSİM MÜRACAAT ETMİŞTİR... HALA BİZE KURUCU ÜYE OLMAK İSTEYENLER SAYFAMIZA İLETİŞİM BİLGİLERİNİ MESAJ ATARAK BİZE ULAŞMAYA DEVAM EDEBİLİR...

c) Sendika gelirlerinin toplanmasını, sarflarının bütçe esaslarına göre yapılmasını, muhasebe kayıtlarının gerektiği gibi yürütülmesini sağlamak ve muhasebe bürosunu yönetmek,

v) Genel Kurulun yetki alanına giren hususlar dışında kalan her türlü görev ve işlerini yapmak ve bu yetkileri kullanmak.

h) Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yürütmektir.

AYRINTI İÇİN 10 = http://www.youtube.com/watch?v=2ZW5dHrwoPg