<i>"İleride yapılacak güvenlik soruşturması sonucunun olumsuz olması halinde tüm haklarımdan feragat ediyorum " </i>

hocam o zaman son 1-1.5 sene içinde yapılan tüm kamu atamalarına uygulanması gerekir. memuriyete ilk giriş için olsa bile kanunlar yürürlüğe girdiği tarihten itibaren uygulanır yani geriye dönük işlemez diye biliyorum. Ama yine insanları ve kurumları muallakta bıraktıkları için hak kayıpları ve mağduriyetler yaşanacak belli ki...

kurumların kendi kafalarına göre uygulamaları da cabası tabi. yönetmelik yönerge ortada yokken neye dayanarak böyle bişey imzalatıldı acaba

Bu dilekçelere binaen güvenlik soruşturması yapılabilir mi?

Yeni güvenlik soruşturması kanunu yürürlüğe girmeden önce atananlar oldu. Bu atananlara;

Zaten yeni kanuna göre arşiv araştırması öngörülmüyor mu akademik kadrolar için? Yani anladığım kadarıyla zaten güvenlik soruşturması yeni atananlara dahi yapılmayacak. Yanlış mıyım?

Atama işlemi kanundan önce olduğu için hukuken kanun, bu kişilerin atamalarını bağlayıcı değildir.

Şeklinde dilekçe imzalatıldı.

Bu konuda yasal olarak nasıl bir yol izlenebilir?