bi gerekçesi olmalı değilmi bu gelişmenin değişiklik yapılıp gönderildiyse

Birlik mi, kimse sesini çıkaramıyor bu düzene, hepimizi keklik gibi avlıyorlar, sorgusuz sualsiz itaat ettirip etinden sütünden yününden faydalanacaklar, 3 kuruşa razı geleceksin, sonra da evlat yetiştirip biz buyuz diyeceksin, sadece duayla olmaz bu işler maalesef, kendimizi kandırıyoruz, etki alanımız hiç yok, özlük haklarımızın hepsi kaydı gitti elimizden, bir maaşımız kaldı, o da şüpheli alacak haline gelmeye başladı... "Kafana göre SGK".

Ancak

arkadslar onerılerınızı beklıyorum lutfen yardımcı olur bu kurumlardan en ıyısı hangısı sızce bılgı almak ıstıyorum.

teşekkür ederim sağol

Durmadan şükredin demekle düzelmiyor hiçbirşey.. Hayır okuyan da bize reva görülenleri ayetle inmiş sanacak..

İstanbuldan kurtulmam lazım kasımda atandım var mı beni almak isteyen bi hatun?

biraz artılarından bahsederseniz kendimi biraz daha iyi hissedecim

dünyalar, makamlar, mevkiler onların olsa ne yazar sonuç ne kara toprak

arkadaşlar sgk dasınız bilirsiniz, hangi servisi önerebilirsiniz.. hastalıktayım acaip sıkılıyorum, müdüre beni işverene alın dedim daha belli değil. ama herkes güldü oraya geçilirmi diye çokmu kötü, bi haftadır kurumdayım henüz anlamadım, yardımcı olurmusunuz..

Sonuç: Müfettişler almış sadece.

Dilekçesine cevap alan var mı?

sorunlarımızı yazarız yazmasınada sayende artık cevap bulamayacak. arkadaşlar sgk hakkında başka yardımlaşabileceğimiz konu başlığı varmı formda bilen varsa söyleyebilirmi?

Ø Vatandaş odaklı hizmet anlayışı çerçevesinde emeklilerimize mahallinde daha hızlı hizmet verebilmek için, merkezde yürütülen işlemler, il ve ilçelerdeki sosyal güvenlik merkezlerine devredildi.

Merkezde çalışmak yine iyi de sgm de hiç çalışılmaz 6 personelle 4a, 4b, sağlık ödemeleri, işyeri tescil, icra ve başbelası gss yi yürütmek çok zor. Bu kadar işi bu kadar az personele yıkmak bu kurumu batırır. artı hem mesai hemde ikramiye gitti. merkezde onlarca personel akşama kadar goy goy yaparken ilçelerdeki personeli iş yüküyle ezmek hiç de hakkaniyet ilkesine sığmıyor. Bizim dilimizde tüy bitti ama bizim müdürler duymadı sesimizi. Nereye kadar böyle gider bilmeyiz artık

yeni başlayan arkadaşların daha girişken olması güzel, ama o da sınırlı gibi görünüyor.

SGK'yı tercih edeceksen en az 15 yıl bişey beklemeden memur olarak çalışırsın, maaşın da tüm kurumlardakilerle aynı olur, hatta ne mesai ne başka yan adı altında hiçbişey alamazsın, ona göre gel, mevzuata boğulmam, vatandaşın kahrını, dosyanın tozunu çekerim diyorsan gel ne diyelim...

Görevde Yükselme Eğitimi ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar

Malesef bendede artık bu kanı oluşmaya başladı

adıyaman02 kardeş hangi kurumdaysan gel sgk ya yer değiştirelim senin şu andaki maaşın neyse ona razıyım. İnsana sormazlar mı ahirette bir memur akşama kadar koltuğundan kalkamıyor diğeri radyo dinliyor bu ikisine de aynı maaşı verdin hak mı adalet mi demezler mi? Bide ahiretten bahsediyorsun "eşit işe eşit ücret" sence bunun adı yanlış değilmi? Bence bunun adı "eşit kadroya eşit ücret" olmalıydı. İyi ya diğer kurumda çalışn arkadaşlar şimdi ücretler de eşitlendiyse buyrun komple bir kurum değişikliği yapalım görelim bakalım el mi yaman bey mi yaman?

Valla adres verin de bizde edinip, her gün sinir stres olmayalım, herşeye pollyana gözüyle bakalım.. Şükretmediğimizi nereden biliyorsun?

biz 5 icracı başladık şimdiden 3 kişigitme sinyalleri veriyo bende bitane yatar bir kit bulur geçerim kurum anca çalışanıına eziyet etsin. kurum başkanı adam değilki çalışanına sahip çıksın muz yesin anca kim severse muzu.

Öncelikle Kurum içindeki adaletsizlikleri adam kayırmalarını giderin, "salla başı al maaşı" servislerini kapatın kapatamıyorsanız torpilli memur sayılarını azaltın, bir taraftan 1 memurluk iş için 5 memur görevlendirmişsiniz diğer taraftan 5 memurluk işi 1 memura yüklemişsiniz biri can sıkıntısıntan ne yapacağını şaşırmış salla başı al maaşı yapıyor diğeri iş yoğunluğundan ne yapacağını şaşırmış verdiğiniz maaşadaaa sizedeeee işinizedeeee adaletinizedeeeee hatimi yapıyor...

- Sosyal Güvenlik Kurumunda sosyal güvenlik merkezi müdürü kadroları,

kadıoğlu çok güzel dile getirmişsin...

Üye No: 1070

Hayır yeni yönetmeliğe göre 4/a lı çalışan eşte oluyor. Memur şart değil haziranda değişti. Ama asalet dolmadan işlem yapmıyorlar torpil ağır değilse :)

Kasım ayında yeniden şeflik sınavı açılıyormuş arkadaşlar, uzmanlık işi hayal gibi, yeni şeflik sınavına Kurumda 3 yılını dolduran herkes başvuracakmış, ayrıca Sosyal Güvenlik Şefi diye bir kadro alınıyormuş Maliyeden, Şef ile Memur arasındaki fark 50 lira değil 400-500 lira civarı olacakmış, yani anlayacağınız Şefliği cazip hale getirecekler...

Maalesef 2000 öncesi Kurumada çalışanların çoğu bu tarz kişiler. Maaşlarından 500 tl kesseler sesleri çıkmaz. Çünki hiç bir vasıfları yok çoğunun...

var. var.

Sonuç? Bildiğiniz gibi :) Hava - cıva..

evet merkez müdürüne bağladırlar. eğitimlerini kıstılar vs vs

valla herkes dert yanıyor gercekten demek kı bu kadar ınsan bosuna dert yanmıyor.

İsterse 10 lira olsun mesailer, bunlar belli kişilere verirler, memura uzmanlık yolu açılmadan bu kurumdan bir b. k olmaz bu gidişle, çıplak maaşa devam, ek ödemeler düştü, mesai yok, ikramiye yok, memura da 3.5 zam sadaka gibi, biz müstehakız ama...

tapudakiler sakın hayatınız berbat etmeyin

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

ama ayın 15 göreceğiz doğrumu yanlış mı

aktifmen... valla ne kullanıyorsan bana da yolla..24.12.2012 tarih 2012/46 e-postada kimlerin aldığ

serteser kurum çalışanı mısın bilmiyorum ama bana pek öyle gelmedi..

el pençe durucağız yandık vah vah:)

Yorum yazmaz oluşuz işten güçten.

sınav kolayda yıl sıkıntı olur:d

hürm arkadaşım kurumda çok değerli memur arkadaşlarda var, zaten burada yazan kişi sayısı da 10 kişiyi geçmez. demekki 25.000 kişi içinde 10 kişinin sorunu var... ve bunlarda boş konuşanlar, böyle bir genellemede yapabiliriz o halde senin mantığınla olmaz mı?

Sosyal Güvenlik Kurumunun tüm kademe çalışanları olarak hayatımızın önemli bir zaman dilimini SGK çatısı altında geçiriyoruz, yoğun bir iş temposuyla vatandaşlarımıza hizmet etmenin, gururunu ve coşkusunu birlikte paylaşıyoruz.

arkadaşlar icra memuru ne iş yapar ne kadar ücret alır yükselme durumu nedir yardımcı olabilirmisiniz

bülocan söylediklerinde ciddimisin? kaynak varmı?

Arkadaşlar sgk denetmenliği hakkında yorumlarınız neler? Meslek hakkında bilginiz ihtiyacım var...

Yok mu yardım edecek kimse, bilgisi tecrübesi olan.

sen kocaeli idin dime?

Heme başlık atmışlar, para ve fuhuş karşılığı emeklilik diye.

Arkadaşlar Kurumun bizden istediği zaten bu. Birbirimize düşmemiz.

Tanrı nefsi ateşe attırmış,

2000 yılında 2.4 milyar TL açık veren sosyal güvenlik sisteminin zararı 26 milyar TL'ye ulaştı.

neyse memurlar. net'ten zaten hiçbirşey olmaz..

Sadece kendini keriz sanma:)

Nerden çıkardım bunu. arada sadece 1 TL fark var.

Sgk atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin değişeceği haberleri yayınlanmıştı bu link'ten.15 gün geçti ama herhangi bir şey çıkmadı neden yayınlanmadığı konusunda bilgisi olan var mı?

çok alakası var İcracı.. çalıştığım şehirin en büyük merkez müdürlüğünde cuma günleri kimler cumaya gidiyor, kimler gitmiyor'un gizlice çetelesini tutuyor adamlar.. en basiti bu mesela..

bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya, mesleki ve teknik

yakında yapılandırma çıkacak o zaman gece 12 ye kadar çalışırsınız

Anladığım kadarıyla durum son 7-10 yıllık devrede patlama noktasına gelmiş

dün istanbul b. belediyesi personelinin ikramiye haberi vardı ana sayfada.

- bu nası anlaşma böyle, bir de üstüne dalga geçer gibi reklamı yapılıyor, bu şimdi başarı mı.. ? verselerdi özel bir bankaya o fiyat nerelere çıkıyordu görürdük.

1. yılı doldurmaya yakın bu hale geldiysek burada yılların memuru olmuş insanları düşünemiyorum. istanbul farkı yok, ikramiye yok, yükselme yok hiçbir şey yok. var olan tek şey full time çalış. allah hepimize kolaylık versin.

2- Sağ aşağıda E-Dilekçe linkine tıklayın.

Arkadaşlar sakin olalım.

byberkant01 uzman yardımcısı, denetmen yardımcısı kadrolarına kurum içinden alım olmadığı sürece bu tarz komik olaylar olmaya devam edecek. Bahsettiğin e-postayı gönderenlerin sadece unvanı uzman. :) ve aldıkları maaş kurum mevzuatı bilgileriyle ters orantılı. :)

aynen kaçan kurtulur..

hangi dönemi istediğini yazmamışlarki :D evrak üzerinde say :2012/1024 esas yazıo bura ne ifade.

Zekat Verin,

ikramiyelerimizi istiyoruz

bir il planlama müdürlüğü memuruyla konuşmuştum. bir ayda iki tane yazı yazıyorlarmış. özel idareden gelen rakamları koordinatör bakanlığa bildiriyorlarmış. şimdi o arkadaşlarla aynı maaşı alıyoruz.

Bugün SGK il müdürlüğünde bir işim vardı ve çalışanları gözledim tamamına yakını 40+ yaşındaydı. yeni atananların hepsini ilçeye mi gönderiyorlar?yada burdaki il müdürlüğünde mi böyle sadece.

sosyal güvenlik denetmenliği sınavına memurlarda girebilecek diye bir söylenti var doğru mu?

ptt ve sgk arasında git gellerdeyim

Ne güzel burda herkes saygılı.

İnsan kaynakları daire başkanı hangi kurumdan geldi?

maliyede gider de yükselmek baya zormuş sanırım. ama en azından sınavı var çok çalışıp sınavı geçersen uzman olma hakkın var. bizde oda yok. çalış çalış bir yere geleme.

Umuyoruz ki; kurum yönetimi bu soruların cevabını alenen açıklamasa bile vicdanlarında cevapları vardır.

Keser döner sap döner,

mavilaci ve protestanın dediklerine kısmen katılıyorum.. ancak asaleti henüz yeni tasdik olacak biri olarak b'ye hazırlansam da kurumun muvafakat vermeyeceğini biliyorum.

Aday memur değil, bulunduğum yerde iki senem dolmamışken becayiş yaptım demiştim. Dilekçenizi verin bence. Ya tutarsa... Olmazsa, asaletiniz tasdik olduktan sonra şansınızı denersiniz.

aslına bakarsanız kurumun yaptığı işi seviyorum ben... bir insanın sigortalı yapmak onu emekli etmek, ailesini kaybetmiş bir çocuğa maaş bağlamak insanları mutlu etmek aslında güzelde... çalışma koşulları ve şartları korku imparatorluğu kurmak isteyen yöneticiler insanı işinden bezdiren şey.. asla yükselemeyeceğini bilmek sürekli aşagılanmak. ki diğer sayfalarda okuduğum gibi 30 yıl o masada oturursun tavırları, hiç gibi görülmek. memur kim ki diyen zihniyetler... fazla maaş alıyorlar diye üstünlük kurmaya çalışan tavırlar insanı işinden soğutan

@galfara,

Geldiği Yer ANKARA 5. İDARE MAHKEMESİ

Karaman SGİM' e gelmek isteyen Konya SGİM' de çalışan arkadaşlar. Becayiş için görüşelimmm...

ya arkadaşlar ben de sgk ya yeni atananlardanım ve bu kadar şikayet karşısında dumur olmuş vaziyetteyim. hoş burda hangi başlığa baksanız şikayet şikayet. evet Türkiyede çoğu zaman altyapı hazırlanmadan bişeyler yapılıyor ve bunlar sıkıntıları beraberinde getiriyor amenna. ama hiçkimse bize burayı yaz diye silah dayamadı ve ben şahsen yan gelip yatarak para kazanmak istemeyen biriyim çünkü o para çocuğumunda kursağından geçecek diye düşünürüm. ayrıca yıllardır bu kamu kuruluşlarında iş yapmaya üşenen oflayan puflayan memurlar yüzünden bir sürü insanın neler yaşadığına -ki zaman zaman ben de yaşadım-şahit olan biri olarak grand otelde tatile gitmediğimin farkındayım. yanlış anlamayın lütfen elbette yaşadıklarınızı bilemem ama bu kadar şikayet ettiğiniz bir işte sizinle karşılaşan vatandaşların bi günde bitebilecek işleri ne kadar uzuyor acaba diye düşünmeden de edemiyorum.

Yemin ediyorum eski kafalılarla, bizi ve bizim gibi kollektif yapıyı düşünen eski personeli ayırarak ayrı binalarda çalıştırsalar gör bakalım nasıl şenleniyor bu kurum.

özgür cüyüm SGK da % 8 lik azınlık dışında halinden memnun olan yoktur. Anketlerde çıkan sonuc böyle

5- kurum personeline işle alakalı konularda adli ve idari dokunulmazlık sağlanmalıdır.

aydoğar bölümdaşım selamlar,

bencede öyle olmalı

Sosyal Güvenlik Kurumu 74 milyona hizmet veren, Merkezi yönetim bütçesinin yüzde % 40&amp;#8217;ından fazlasını yöneten Kaliteli, adil, kolay, erişilebilir, insan odaklı hizmet veren, aktüeryal ve mali açıdan sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemini yürütmek ve geliştirme Misyonuna, vatandaş odaklı hizmet anlayışı içinde etkin, süratli ve kaliteli sosyal güvenlik hizmeti sunan, toplumun güvenine sahip ve aktüeryal dengelerini sağlamış, saygın bir kurum olma Vizyonuna sahip, yaklaşık 27.000 personelden oluşan büyük bir ailedir.

sgk nın kuruma olan yaklaşımı için 29.12.2007 de kontrol memurluğu sınavına bakmak yeterlidir. 2005 girişlilerin 3 yıl kıdem şartını doldurmalarına iki hafta kala imtihan yapıldı.

@kmsbf.. bir uluslararası ilişk. mezunu olarak, bir nebze de olsa seni iyi anlıyorum.. hayırlısı diyelim :)

Kurum içi denetmenlik sınavı açolmalı.

Görüşmede bunlar konuşulmuş?.

Eğitim almadığı için kendi formasyonu ölçüsünde kendisini geliştirmeye ve uygulamaya dönük pratik çözümler bulmaya çalışan bir işveren memurunun bu şartlar altında 3 ile 5 yıl arasında yetişeceği biliniyorken, bu servisler devamlı bir memur sirkülasyonu halindedir. Kimse işverenler servisine gelmek istemediği gibi herkes bu servisten kurtulmak, kaçmak ister. Oysa sahiplenip önemli bir yere konumlandırılması, iş yükünün dosya dağılımı teknoloji uygulamalarıyla dengelenmesi gereken bir servisten bahsediyoruz, işverenler servisi ve onun her zaman işi olan memurlarından.

Biz hakkımızı, hukukumuzu savunmaya çalışalım, derdimizi duyurmaya çalışaduralım, adamlar bir reklamla herşeyi silsin...

Eğitim yerine gelmeden önce sıralama neden bu kadar gecikti, açıklanmıyor. Yoksa birilerinin sınava girebilmesi için bir şeyler mi ayarlanmaya çalışılıyor?

15 yıl 5400 günü doldursun emekli olur

bence sırf bu cümleden dpt nın beyni sulanmış ve yönetmeliği geri göndermiştir. :)

Teşekkür ederim.

arkadaşlar bunu her ortamda dile getirmemiz lazım

Bizim kurum uyusun gelir idaresi kurumiçi gelir uzmanı alcagini ilanına cikiyo adamların taşrada uzman sayıları 17000 bizim kurum personeli 26000...

gelince gözünü kırpmıyor. nasıl adalet bu allahım bu. şu an aklım mantığım almıyor.

Bir konuda sizi eleştirmek istiyorum editör kıskıs bey,

_La yok oğlum ya hiç 5 yıldızlı otel görmedim iyi olur, ye iç, denize gir.

Normalde 8 : 15 den, 8 : 20 den önce daireye gelmeyen adamlar kart sistemi başladı diye bugün bir baktım, 07 : 55 de koltuklarındaydı.. Kendimi bir an müdür gibi hissettim, bu arada çaktırmayın kart sistemi halen tam olarak aktif değil :))

görevde yükselme yönetmeliği başbakanlık yönetmeliği ve sadece sgk daki yükselmeleri kapsamıyor diğer kurumlarıda kapsıyor. sgk ben kendi memurlarım için 3 yıl şartı getirdim diyemez. başbakanlık yönetmeliğini değiştirmekle de uğraşmaz gücü de yetmez zaten.

Arkadaş ortamı dısında her şey berbat durumda, iş motivasyonu sıfır, yoğunluk hat safhada, maddi tatmin yerlerde geldiğim güne lanet ediyorum ve cevremde kim varsa aynı durumda her ne kadar sesleri çıkmıyor olsada.

666 sayılı khk kararname iptali sonrası ne olacak diyenlere ek-12'nin iptali sonrası hükümet ne yapacak merak ediyorum. ama ikramiye taleplerini derhal dile getirmek gerekiyor. çünkü ikramiye talebimize malum yasa gerekçe gösterilmişti(ek 12'nin 1 fıkrası).

Yemin ediyorum devletten soğuttunuz adamı.. A grubu diyorum başka da bir şey demiyorum.

sgk geçen sene almış olduğu öğretmenlerin gitmesinden dolayı personel kaybediyor her atamada. bundan sonra 4001 çok zor

e) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için; en az lise dengi mesleki veya teknik eğitim veren okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

haklısın bizim personeldekiler bilmiyordu Ankara söylemiş onlarada dilekçe yazsın diye

üstelik sölediğimizede inandıramıyoruz. komşum söledi yok komşumun tanıdığı bu maaşı alıyomuş bilmem ne.. taa dedesinden kendisine maaş bağlatmaya çalışan bile var yahu. pes artık. eşek kadar adam gelmiş dedesinden maaş bağlatacakmış. neymiş komşusu sölemiş. bu tür durumlardan gına geldi artık."memur ve memur emeklileri hariç" toplumun her kesimine ayrı bi düzenleme yapılıp, uçan kuşa maaş bağlandı nerdeyse. ama memurların çalışma şartlarına ve hak ettikleri ücret ve ek ödemeleri almalarına ilişkin hiç bi düzenleme yok. biz daha 3 kuruşluk zammı alamadık aylardır. onuda geçtim, mesai ve ek ödemelere ilişkin bi düzenleme falanda yapılcak gibi durmuyo. ama yapılması şart şu durumda. hergün yüzlerce insanla muhatap olup, o kadar insanın sorunlarıyla uğraşmak, onlara dert anlatmak hiç de kolay iş değil. sgk memurunun maaşına bi düzenleme yapılması gerek. diğer devlet kurumlarıyla eş tutulmamalı. çalışma şartlarımız onlarla bir değil çünkü.

Hizmet grupları

Çıplak maaş çok az bişey sgk ek ödemeyle adam gibi maaş veriyordu. Yani oraya gelecek zam var la yok arasında bişey. Sözde zam almış olacağız.

BİZ X ŞEHRİ OLARAK KENDİ İŞİMİZE BAKALIM. GEREKİRSE PERSONEL KAYDIRALIM, OKULLARDAN STAJER İSTEYELİM. X ŞEHRİ OLARAK İŞİMİZ AKSAMASIN.

En basit bir maili bile göndermekten veya wordde üst yazı yazmaktan aciz, mosipe inatla mosif diyen, her yeni gelen düzenleme veya servislik işlere yenileri koşturan bir anlayış var.. Yetki-şifre alma ve dağıtma işinden tutun da telefonlara bakmak gibi mesela..

güncel tutmak için güncel yazmanıza gerek yok arkadaşlar.. başlıgınız suan için önemli başlıklar kısmında oldugu için alt sıralara düşmeyecektir..

Zaten formda sorunlarımız var. 666 KHK ile çok büyük hak kayıplarımız oldu. en azından Kurum içi uzmanlık kadrosu için desteğinizi bizden esirgemiyeceğinizi umut ediyoruz.

siz de deneyebilirsiniz

mesai 4.50 olmasını çok beklersiniz

yoksa doldur bosalt yapmaya devam ettikce hem kendisi hem de calısanları bu durumdan zarar görücektir.

yok arkadaş ben bu deveyi güdemeyeceğim

Son 10 yıl içinde kuruma giren ve liyakat sahibi genç beyinler dururken defalarca bu sınavlara giripte başarılı ol mayanları tekrar tekrar eğitime almanın ne yararı olacak. Aslında vereceksin merkezi sınav yapan bir kurum-kuruluşa sınavı yaptıracaksın. En yüksek puanı alandan başlamak üzere kazananları sırasıyla alacaksın. Ondan sonra kazananları eğitime alırsın. Bu anlaşılır bir durum olur. Aynı kişileri defalarca eğitime almanın yararı ne? Bunu işte anlamak zor.

657'nin komple değişmesi lazım, yeni kanunla uzmanlık müfettişlik gibi kadroların yüzde 50 sine kadarının kurum içinden alınması yönünde maddelerkonlmalı ve bu yönde umutluyum ben, yoksa SGK nın bişey yapacağıyok, basiretsiz yönetim kurulunun yapacağı işler değil bunlar...

işin ilginç yanı kontrol memurlarının sistemden yaptığı başvuru kabul edilmedi.

dolayısıyla kısıtlanan özlük haklardan tut da hemen her gün yetişmekte zorlandığımız mevzuat uygulamaları, sendikal faaliyet adı altında yapılan torpilli yükselmeler - atamalar ve vatandaşın aleyhine çıkarılan borçlandırma düzenlemelerinin vatandaşa açıklamasına varana kadar dayanan saçmalıkların buraya yazılması kanaatimce kötü bir şey olmasa gerek.. ayrıca o uzayan işlerin birçoğu da ya sistemin çalışmaması, ya mevuzat çakışması, ya da eksik bilgilerden dolayı.. çünkü yeni nesil olarak bizler de boğazımızdan haram lokmanın geçmesini istemiyoruz..

genel idari hizmetler başlığı altında

Konaklama hizm: 5610

Programın adı: Olmazsa Olmaz, spiker: Demet Akat. Twitter üzerinden ulaşabilirsiniz kendisine. Az önce attığı twitte, "iibf'lerden bolca sorular geldi" dedi. Programın 13 hafta süreceğini bilmiyordum, bu iyi. :-)

Bu somut işlerin bir de arka planı vardır. İşveren memuru 5510 sayılı kanunun birçok maddesini o maddelere yapılan atıflarla çıkan genelgelerle birlikte bilmek zorundadır. İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinden, toplu iş sözleşmelerine, 102. maddenin fıkralarından, Ar-Ge teşvik yasasına, kontenjan içi ve dışı özürlü başvurularından yapılandırmaya ilişkin yeni düzenlemelere kadar uzun uzun kanun, genelge, talimat ve e-posta doludur çekmeceleri.

Çeşitli ve Son Hükümler

üvenim

lütfen bana yardım edin en azından aklımdaki çelişkiler yok olsa rahatlayacam kaderimse çekecem:)

Peki başka kurumlarla becayiş yapabilirmiyiz? Bana bazen üniversitelerden teklif geliyor?

arkadaşlar size bir sorum olucak

evet çıksın artık

Torpille müdür olan bademler, akpe gidince istifa edicek misiniz

_Sınava hazırlandın mı İsmail?

temmuzdan sonra tazminat adı altında verilen ikramiyelerin düşeceği söyleniyor bildisi olan varmı acaba

Sınav belgelerinin saklanması

... bilgisi olan arkadaş var mı...

Arkadaşlar bugün ikramiye var yarın yok kalıcı şeyler üzerinde kafa yormak lazım burda birbirimizle atismak kimseye bisiy kazandırmaz bizim asıl meselemiz bence kurumiçi uzmanlık bunu dillendirelim çünkü tek kazancimiz bu olabilir şuan odamda hukuk iktisat çalışmak diilde açıp 5510 nun dibine vurmak genelgeleri incelemek isterdim işime daha bi sahiplenmek isterdim bu benim düşüncem tabi ne keşke kurum memur için bunu bi strateji haline dönüştürebilse...

Kamuda nerede çalışırsa çalışsın eşit ünvana, aynı kadroya sahip olan herkesin ücretini <u>en yukarıda eşitlediklerini</u>, kimsenin ücretini düşürmediklerini vurgulayan Şimşek, "Şimdi bu çerçevede yeni ücret farklılıkları ortaya çıkmasın diye bu Kanun Hükmünde Kararname ile fazla mesaiyi, gerçekten fazla mesai koşuluna bağladık. Bakanlar Kurulu kararıyla fazla mesai ödenmesi mümkün. Bütün kamu kurumları için söz konusu" diye konuştu.

arkadaşlar sgk personeline 1 gol daha attı. sgk denetmenliğine sadece kurumdaki kontrol memurları geçecekmiş. kontrol memurlarının çoğu yükselme sınavıyla geldiler. bizde en az onlar kadar mevzuatı biliyoruz. ama nedense memurları sınava sokmadılar. yazıklar olsun bu kuruma. yükselecek başka kadroda kalmadı zaten. adamın varsa direk müdürlüğe atanırsın zaten bu kurumda. yalakalar kurumu oldu

doğruluk payı nedir?

arkadaşlar şeflik eğitiminin antalya kemer de yapılacağı söyleniyor..

kutlarım çok güzel yazmışsın az bile yazmışsın yinede sağol...

Psikolojisi sağlam demekki. Segeka'yı tercih ettiğine göre... :)

çarşı 35 kurum memurlarını görsün görsün de bizim gibiler kalmaz artık. zaten fakülte mezunuda almazlar tutamazlar çünkü. her türlü mobing var burada... şu halimize bak promosyon paralarını bekliyoruz.

Arkadaşlar üstat kökenli 20 müdür merkeze asli görevlerine çekiliyormuş. Ama kimler olduğu belli değil

selamlar

arkadaşlar şu başlığı kapatın yaaa bu yönetmelik yalan yalan yalaaannn ümitlenmeyin artııık

Sınav konuları

evet ama maalesef rar dosyasını açamıyoruz kısıtlamalar nedeniyle, neyse zaten giremeyeceğiz eskiler yüzünden...

yeni gördüm msj ını:)

Arkadaşın biri üni. de çalışırken, muvaffakat alıp Gençlik ve Spor İl müdürlüklerinden birine geçiş yapmak istemiş ve onayı da almış. Dolayısıyla sayfadaki üyelerden görüş istemiş ve çalışma şartlarını başka bir arkadaş sıralamış. Noktasına, virgülüne dokunmadan yapıştırıyorum.

SOSYAL GÜVENLİK KURUM BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN:

umarım bu dönem Kurum içi uzmanlık olayı hayata geçer

biz 3 yıl şartını yerine getirmeden iki hafta önce kontrol memurluğu sınavı yapıldı o k. memurları şimdi denetmen olacaklar

Yazık

SGK nın maaş yönünden cazibesi kalmadı. Muhtemelen 2012 yılındada polisler, öğretmenler, döner sermaye alan memurlar ek zamdan faydalanırken biz faydalanamayacağız. Kurumlar arası geçiş serbest olsa yarın kaç kişi başka kurumlara geçmek için dilekçe verirdi acaba?

Aynı sorunu bizde yaşıyoruz. Yazışma yapılıyor ama sonuç hep aynı elde var sıfır. Sosyal Güvenlik Merkezi açtılar istemediğimiz halde zorunlu geçici görev diye gönderdiler ama haklarımızı alamıyoruz. SGK kadar büyük ama aciz bir kurum var mıdır diye merak ediyorum?

5te bitecek mesaiye 4buçukta pc kapatıp oturan var. neymiş zamanında çok çalışmış şimdide yeni gelenler çalışsınmış. ben bunu çok net bir şekilde en az 10 kişiden duydum sanki babalarının hayrına çalışmışlar bunca zaman, sanki maaş almadan çalışmışlar. bizim bugünkü şartlarımızdan çok çok iyi şartlarda çalıştılar ek ödeme havuz ikramiye mesai herşeyi dolu dolu aldılar bugünkü şartların 10 katı iyi şartlarda çalıştılar şurda kaldı 3-5 seneleri. inşallah birgün gidecekler yoksa bizim için iyi günler zor gibi görünüyor...

arkadaşlar yoğunluk maaş falan göz önüne aldığınızda şimdiki aklınız olsa yine sgk mi derdiniz yoksa maliye mı yardım edin lütfen,, çok kararsızım..

sgk memur arkadaşım teşekür ederiz inş en yakın zamanda yayınlandığı şekilde çıkar yani aday memurları kapsamazsa benim için bir şey ifade etmez eş durumundan tayin bekliyorum inş herkes için hayırlısıyla bir an önce çıkar

<u>a&amp;#8230;. sendikası yetkililerine söylüyoruz..: </u>iletiyoruz deyip gazımızı alıyorlar, sırtımızı sıvazlıyor.. sonuç?

biz kurum çalışanlarının ALLAH yardımcısı olsun, unutmadan kaliteli ve personeline iyi bakan kurumlar var, varsa yolu oraya geçmeye çalışın derim ben..

sgk sorunları hakkında ana sayfada haber yapılması için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0d8c0c7d9d4c7f5d2d8d4dcd99bd6dad8"> adresine mail atalım

nereye geçmek isityorsun güleydim

neymiş efendim fazla mesai ve ikramiyeleri geri vermek için talimat verilmiş şöylede böylede

Örnek olmamız gerektiğinden idarecilerimiz bu haberi okumalı http://www.memurlar.net/haber/455712/

sgk da calışmanın hic bir avantajı yok mudur arkadaşlar?

sgk2009 kardeşim sıkma canını. Bu devran da değişecek elbet. Bizde onları zorla meyhaneye götürecez :) Bu arada konsere gelip gelmediğiniz hakkında yoklama alıyorlar mı :)

istifa etmek :)

Bir Kurum düşünüyorum; kamu kurumları personel başına yıllık 500 TL ortalama ile promosyon anlaşması yaparken bu kurum 3 yılda bile 500 TL vermesin. Bir Kurum düşünüyorum; promosyon anlaşmasına gizli bir ek yaparak yiyip içtiklerini bu hesaptan ödetsin. Bir kurum düşünüyorum; ülkenin %98 ine bakmaya başlasın ama kendi bu büyüklüğü taşıyamasın. Bir Kurum düşünüyorum; her kurum kendi çalışanını 666 nın dışında tutmaya çalışırken hiç sesi çıkmasın. Bir Kurum düşünüyorum; personeli ile ilgili hiçbir düzenlemesi olmasın gözü hep dışarıdan atamalarda olsun. Bir Kurum düşünüyorum; her geçen gün iş yoğunluğu artsın ama maaşı aynı oranda düşsün. Bir Kurum düşünüyorum; hiçbir düzenleme yapma ihtiyacı hissetmeksizin her sınava aynı kişileri soksun onları 5 yıldızlı otellerde yedirsin içirsin. Bir Kurum düşünüyorum; ortalama bürokrat ömrü 1,5 sene olsun hatta en önemlilerinin ki 6 ay olsun. Bir Kurum düşünüyorum; hem çalışanları hem de muhatapları mutsuz olsun. Bir Kurum düşünüyorum; yok hayır böyle bir Kurum düşünmek bile istemiyorum. Allah düşmanımın başına vermesin diyorum. Allahtan ülkemizde böyle kurumlar yok.

vergi dilimine soktular bizi maaş zammı %4+%2 bizim için

Bu en basir insan kaynakları politikaları dersinde dahi çalışanların motivasyonu için temel araçlardan biridir: Kariyer imkanı. Çalışanlar kurumdaki personelin sadece siyasi yakınlığa göre yükseldiğini düşünüyor, önünün kapalı olduğunu görüyor ve her gün eriyen özlük haklarının acısını duyuyorsa o kurum personelinin verimli çalışmasına imkan yoktur.

Ahmet cevap vermiş;

her defasında aynı cümleyi kurmamızı bekliyorlardı ya gelişmeler olana dek sayfa sıcak tutuluyordu ama ne fayda?

mavilacı43 kardeş, ne gibi olumlu değişiklikler olacak aydınlatabilir misin bizi?

Aynı yönetmeliğin 3. maddesinin b bendinde,

bizim kurumdaki 45 50yaş üstü memurların uzman olduğunu düşününce gülesim geliyor. bide bu mlattan önceki hostla külüstür bilg. çalşan uzmanlar olucağz tabi =)

Evet arkadaşlar şu an kurumda iç huzunrun gelmesin tek şartı Kurum içi uzmanlık kadrosunun gelmesi ve İl Müdürlüğüne kadar tüm kadroların sınavla atama yapılması

Herkes Kpss yi unuttu galiba ama ben 2010 kpss'den soru çalan önüme geçen o kişilere hakkımı helal etmiyorum. Belki istediğim İl'e kuruma atanacaktım ama atanamadım. duyun sesimi iki dünyada elim iki yakanızdadır. helalll etmiyorum. burda geçirdiğin her saniye size beddua ediyorummmm

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Temmuz 2012 20:08 Düzenle Sil

ben az zam aldım diyecegine arkadaşım çok zam aldı diyo.

bir yönetmeliği hallettiler şimdi ikinci bir tanesi yolda!

Mobbingin dik alası yani.. o bilgileri verecek insan evladı bir yönetici tanımıyorum ben bu kurumda.. bildiğin demir yumruk yönetimi mevcut.. üstüne siyasi parti kolları gibi fişlemeler de cabası.. böyle garip bir yer burası.. samimi söylüyorum 2 binlik rakam bile yetmez.. çünkü personeli bir görsen minyatür bir meclis gibi herkes partilere, sendikalara ayrıştırmış kendini..

çok karamsarız canııımm:)

Samsun 19 Mayıs Üniversitesi'nin 29.01.2013 tarihinde Akbank A. Ş. ile yapmış olduğu banka promosyon anlaşmasında sadece 4150 personeli için 4.250,00-TL promosyonu 1 defada almaya haz kazanmışlar. Ayakta alkışlıyorum, idari yönetim böyle olmalı, inşallah SGK bunlardan az da olsa bişeyler örnek alır...

arkadaşlar bir koltuğa otuan adan inmiyor bu Kurumda, ya başka bir yere yatay olarak geçiyor,, ya da yükseliyor ne hikmetse, ya il müdürü ya da yardımcısı ya da merkez müdürü oluveriyor, hep aynı adamlar, Kurum tecrübesi oluşturuyorlar herhalde büyüklerimiz, gençler beklesin hala uzmanlık diye...

birde burda olamayan sgkcılar var

MADDE 14? (1) Görevde yükselme eğitimleri İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca düzenlenir ve yürütülür.

memurluktan vhki kadrosun atanmaktan bahsediyorum ben

bir ay önce bir vatandaş bana hakaret etti, küfretti bugün savunma verdim. belki de ceza alacağım. hem hakaret işitiyorum hem de ifade veriyorum. sgk böyle bir yer.

aynen öyle..

buarada kadıoğlu duygularıma tercüman olmuşun. ama ben olayı bugün çözdüm. 25 yıllık memur abi felan demeyip o sana kızıyorsa sende ona kızacaksın, o sana bağırıyorsa sende ona bağıracaksın. vereceksin cevabını bak bi daha sana o şekilde davranabiliyorlar mı. ben bugün bunu denedim süper oldu. alttan aldıkça daha da çok tepene biniyorlar. onun benden fazlası yokki neden ezdirelim kendimizi. hatta eksiğimiz yok fazlamız var. onların emeklilik zamanı gelmiş kafaları yeni bilgi almıyor. bi servis değiştirsinler bakalım biz mi daha çabuk öğreniyoruz yeni servisin işini onlar mı. onların yanında kendimi süper zeka zannetmeye başladım diyebilirim :D:D:D aslında onlara teşekkür etmeliyim değersiz hissettiğim kendimi değerli hissettirdikleri için :))

eğer öyleyse iyi aşağı düşmesinde28 tl ye de şükür naapalım. bizi bu hallere düşürenler utansın:)

Arkadaşlar bu arada yeni resmi gazetede yayınlanan "görevde yükselememe yerinde sayma torpilin varsa yükselme yönetmeliği" hepimize hayırlı olsun. Kurum yönetimi bu değişiklikle birlikte artık memurlardan muazzam iş yükü hakkında gayret beklemesin. Artık eşit işe eşit ücret istiyorum. Ücretler eşitlendi artık sıra işte

Haklısın tabi. Bu sorunlarımızı daha yüksek sesle dile getirmeliyiz. Gerekeni yapmak lazım :)

unherr ve korkmaz69 tesekkür ederim umarım sgk gibi büyük ve önemli olan bu kurum kendi içindeki bu olumsuzlukları biranönce düzeltir.

Etrafımdaki memurlarsa nedendir bilmiyorum sonuçtan memnundular. O günden bugüne gelinen süreçte geçen yıl yaşanan <u>zam tiyatrosu</u>, <u>kurum olarak yaşadığımız çöküş</u> ve <u>diğer sendikaların sessiz kalışlarına </u>bakıyorum da hiçbir sendikaya üye olmamakla iyi yapmışım diyorum.

657/geçici sözleşmeli personel olarak çalışmalar ve

Personel servisindeki arkadaşlar ayın 15 inde 120 lira ikramiye tazminatı verileceğine dair yazı geldiğini söylediler.

arkadaşlar ikramiyeler gitti birşey yapamadık promosyon deseniz sadaka misali... yine 2 küsür tl olan mesailerde gitti yine saatlerce zorunlu olarak çalıştırılıyoruz bununla ilgilide yapacak birşeyimiz yok mu.

(3) Fazla çalışılan her bir saat için ödenecek ücretin hesaplanmasında 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun cetvelinde belirlenmiş olan fazla çalışma saat ücretinin (1,35 t) 5 katı esas alınır.

memur lehine olan bir yönetmeliği bile çıkartamayan sgk uzmanlığı kesinlikle çıkartmaz. ümitlenmeyelim boşuna.

En iyi çözüm BASIN YOLU. Ama onlara konuyu açtığımızda "basın gidin" deme ihtimalleri yüksek. Gerçi ünlü köşe yazarlarına mail atmak da çözüm olabilir. Bu kez de 1 mail yetmez, onlarca kişi mail atmalı. Evet, evet çözümü buldum.

sabır... bekleyecez :)

Teşekkür ederim Precious pazartesi ilk iş dilekçemi yazacağım.

neden imkansız?

yıllardan beri fazla mesai saatleri ile ilgili düzenleme beklentisi var 2010 başında tam tersi dijital kartlı sisteme geçilince o konuda da verilen haklarımız geri alındı ümit ederim saat başı fazla mesai 5 tl olur

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve yeterlilik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

taşrada denetim yaptırıyorlar ama taşrada denetim birimi kurmuyorlar ondan sonrada kayıt dışı ile etkin mücadele masalı okunuyor

bu Kurumda bu kadar çok malın o kadar çok koltukta oturduğunu görünce, neden biz yokuz demeden alamıyor insan kendini o koltuklarda.

sendikalardaki yöneticilerde hep ağlıyor ama yöneticilerin kapalarının önünden ayrılmıyor bizim hiç değerimizi yok onlar içinde

2007 56.874.830 81.915.401 -25.040.571

Lejyon kardeş, 1 yıllıklar bunalımda. Bizde 7 yıllığız ama bizde bunalımdayız. Geri kalanlar alışmış sen dert etme. Afedersin çöpnen dürtsen hissetmezler:)

Bu kurumdan bi halt olmaz, önceki başkanlar gitti değişen bir şey olmadı. Kısacası yine dost ahbap ilişkisi; bakan hemşehrisini kurumun başına getirdi. Özet olarak bakan gider, başkan gider. Hepsi bu!

sgk gys hazırlık kitaplarını vermek isteyen birileri varsa ben alabilirim

bu kurumda ne adaletliki. yalakalıkla oluyor bu kurumda herşey.

bugün sosyal güvenlik kurumunda saat 12:30 da eylem yapılacak, özellikle ikramiyelerin tüm personele ödenebilmesi için baskı yapılacak, fatih acar 500 polisi diker şimdi kurumun kapısına. Bu arada, bizim müdürlükte geçen yıllarda kart sistemiyle mesai verilirken, merkez müdür yardımcıları, müdür sekreterleri ve şube müdürleri kartsız geçiş yapıp tam mesai aldılar uzun bir süre. böyle kişiler bu kurumda yöneticilik yapıyor, ne memurunu düşünür ne devletini, tamamen kendine ve yandaşlarına iş takipçiliğine çalışırlar, yazık çok yazık...

Sayı : 27672

Sen sensen bende benim demiş?

kurum her yıl açık veroyor ve bu açık hazınenin desteğiyle karşılanıyor. sgk nın elı kolu bağlı maliye ne dese sgk yapmak zorundadır. hem açık veren bir kurum olacan hemde rahatca istediği gibi harcama yapacaksın. hazineyı ab ye benzetirsek sgk da yunanıstan oluyor. yunanıstan ab de yardım alabilmek için kemer sıkma önlemlerını alıyorsa sgk da açık vermemek için personelden kısıyor yanı kemer sıkıyor. haztane ve eczane katkı payını artırıyor. hazıne ben sana para veriyorum ama benım dediğim gibi yapacan yoksa para yok. Para kimdeyse söz sahibi de odur.

ÖRGÜTLENME ALANIMIZDAKİ EMEKÇİLERİ ETKİLEYENLER

şükürler olsun fazla mesai onaylandı malesef bize yokmuş :):)

arkadaşım sosyal güvenlik kurumunu yazmak istediğinden eminmisin?

Gerekli değişiklikler yapıldığı DPB en geç haftaya gideceği söyleniyor mayıs ayında yayınlanır diyorum inşlh hayırlısı

Etkinlik ile ilgili değerlendirme : Güzel oldu böyle.. Bir ara da kılık - kıyafet özgürlüğü için de yine toplanalım.. Ama imza kampanyaları falan da koyalım.. bu sefer daha geniş kapsamlı olsun..

mehmet arkadaşım sözleşmleli olduğunuza göre 2009 veya 2010 da atanmışsınızıdır sgk da daha neler görürsün

iyi de editör kardeşim şu yazıları yazmak için bile şimdiye kadar nerdeydin bize yol göstermek için nerdeydin şimdiye kadar

GÜNAYDINN... 666 KHK çıktığından bu yanadır söylüyorum ama kimse inanmıyor inanmak istemiyor. ama dananın kuyruğu 15 haziranda kopacak, geçmiş olsun, pardon GEÇİRİLMİŞ OLSUN...

Aklınızı başınıza alın,

ek madde 11 de 1. ve 2. fıkrada ise bizim performans, ek ödeme, mesai ve ikramiyelerimiz vardı.

şaka gibi:S

eskiden de SGK voleybol ihtisas klübüne zorla üye yapmışlardı yeni memurları, sicil notu ve sürülmekle tehdit edilirdi insanlar, oraya her ay 5 liramız kesildi yıllar boyunca, Allah'tan kapattılar da kesintierden kurtuldu millet, haram olsun...

c) Bekçi, Kaloriferci, Berber, Teknisyen Yardımcısı, Matbaacı kadro unvanlarında bulunanlar; Memur kadrolarına atama yapılmak için düzenlenen görevde yükselme eğitimi ve sınavına, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki koşullar ile 7 nci maddesinde yer verilen Memur kadrosuna atanabilmek için aranacak şartları taşımak kaydıyla alınabilirler.

iktstcı arkadaşa katılıyorum editörlere mail atalım arkadaşlar

Önümüzdeki toplu sözleşme dönemimde gündem bunlar olacak demiş?.

(6) Personel, atandığı il sınırları içerisinde göreve başlama tarihinden itibaren fiilen iki yıl görev yapmak zorundadır. Ancak karşılıklı yer değiştirme taleplerinde bu süre dikkate alınmaz. Göreve başladıktan sonra ortaya çıkan mazerete dayalı taleplerde ise bu süre 1 yıl olarak dikkate alınır. Bu sürelerin hesabında izinli sürelerden yalnızca yıllık izin ve mazeret izninde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır.

Süre anlaşılır sanırım.

@pelinsay,

arkadaşlar becayiş taleplerinizi, ilan bölümüne bırakırsanız daha ii olur..

Bazen akl-ı selimle düşündüğümde, yorumlarımızda sanki ileri gittiğimizi düşünüyorum. Bazen de az bile diyorum :)))

Birincisi 5502 sayılı kanunda devredilen kurumlardan gelenler hariç hizmetli kadrosu bulunmamakta.

bu alımlar merkezi atama şeklinde olduğu için, kadrolu memur olarak gireceksin kuruma. ayrıca, eğer merkezi atama sonucunda herhangi bir kuruma atanırsan bir sonraki merkezi atamalarda kpss puanını kullanamazsın.

foruma ne kadardır üyesiniz bilmiyorum ama gerçekten de bu gidişle ne bu kurumdan, ne de bu siteden hiçbirşey olmaz.

10 ay önce şu 2000 kişiyi sözleşmeli alsaydı bu kurum şuan kaç kişi kalmıştı cok merak ediyorum

yardımlarınızı bekliyorum sizde durum nasıl

Üstelik 5510 sayılı kanunda, Sağlık Uygulama Tebliğinde, Sağlık Hizmeti Satın Alma Sözleşmesinde Kurumun belirlediği orandan fazla hastadan veya yakınından ücret alan özel sağlık kuruluşu cezalandırılmakla birlikte, hastaya kesinlikle para iadesi yapılamamaktadır. Tüm bu bilgiler ışığında aykırılık hasıl oluşuyorsa şikayetinizi Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezine yapacaksınız. (Konur Sok. No:48 Bakanlıklar-ANKARA)

Sendikaların hukuk müşavirleri yok mu? Nasıl böyle dayanağı olmayan gerekçelere inanıyorlar.

aynen icracı :)

anladım ede46- arkadaşım... sana da hak veriyorum.. inşallah hayırlısıyla uzmanlık yolu açılır kurum çalışanlarına...

YD ile ilgili İstem VAR

Arkadaşım ben de bursa SGK düşünüyorum. Bir şeyler öğrenebildin mi?

yanlış anlaşılmasın ben de yanınızdayım, ama çok büyük tepki gibi hayalciliğe kapılmayın. sgk budur çünkü.

Ortak hareket edelim.

aktifmen e katılıyorum. bülocan boş boş konusma. sizin gibilerin yüzünden bu haldeyiz. ama bu düzeni değişecek inşallah

şf lik için hizmet puanında artı 2 puan

birde 4. bölümde ilgili yönetmeliğin açıktan atama ile ilgili bölümler var yani isterse kurum öğrenim şartını yerine getiren kişileri sınavsız geçiş yaptırabilecek bunla ilgili duyumun var mı?

Arkadaslar bende az önce daire başkanlığını aradım halen yönetmeliğin DPB de olduğunu söylediler yani reddedilen bir şey yok umudunuzu yitirmeyin

Bu maddeye göre yapılacak yeterlik sınavlarının usul ve esasları Kurumca belirlenir.?

6385 Sayılı Kanun ile 2013 yılında Kurumumuza 200 Sosyal Güvenlik Uzman yardımcısı ve 250 Sosyal Güvenlik Uzmanı kadrosu tahsis edilmiştir. Uzmanlık kadroları ile 2013 yılında ve takip eden yıllarda Kayıt dışı İstihdamla Mücadele konusunda görev yapacak SGK Denetmen Yardımcılığı kadrolarının atanması yapılırken KPSS sınavı ile atanma işlemine ek olarak <u>yukarıda bahsettiğimiz hususlar doğrultusunda belli bir kontenjan ve şartlar dahilinde kadroların Kurum içinde görev yapan personellerden alınmasının değerlendirilmesini ve bu doğrultuda yasal düzenlemelerin yapılması hususunu:</u>

Sözlerimin Yüce Dinimiz İslamla ilişkilendirilmemesini isterim. Çünkü konumuz bu değil. Ben yapmıyorsan da öyle görünür ve artı olarak yalakalık yaparsan sonuçları böyle olur demek istedim. Sözlerim kastını aştıysa, haşa huzurdan affımı dilerim.

Keşke İmam-Hatip Lisesi okuyup imam olsaydım, hem maaşları yüksek, hem namaz kıldırıp sevaba giriyorsun, hem kendi işini görüyorsun ama en önemlisi mevzuat hiç değişmiyor, 1400 sene önce neyse şimdi de o, ama SGK da her hafta bişey değişiyor, bu da büyük handikap, sorsan dinamik yapısı var ama tamamen karmaşık, arkadaşlar maalesef seni bişey bilmeden, eğitmeden oturturlar masanın başına sigortalıya, işverene vatandaşa yem olursun. Performans, mesai, ikramiye ödeseler yine bir nebze dayanırsın ama, üniversitede, kütüphanede, bakanlıklarda, genel müdürlük ve başkanlıklarda yatan memurla aynı alırsın hatta onların yanı olur sen daha az alırsın. Kafana göre SGK

Bende şu şekilde biliyorum her kaleme zam gelecek ama fark tazminatından indirilecek inşallah sizin dediğiniz gibidir sgk personeline yapılan haksızlık yenilir yutulur değil böyle bir şey olmaz madem eşitleyeceksiniz düşük olanları yükseltseydiniz niye sgk çalışanlarının maaşlarını donduruyorsunuz

&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230; / &amp;#8230;&amp;#8230;.. / 2013

2012 Nisan ayında SGK'nin Görevde Yükselme Sınavı'na girerek sadece 38 puan alan Emin Şahin, 70 puan barajının dahi çok altında kalarak şefliği kazanamadı. Aynı zamanda Memur-Sen üyesi olan Emin Şahin için siyasi torpil devreye girdi ve şeflik sınavında başarısız olan Şahin, Adana II Müdür Yardımcılığı görevine atandı." Türk Büro-Sen, SGK'deki ayrımcılığın, "il müdür yardımcılığı kadrosuna yapılan atamalarda sınav şartı aranmadan, liyakat ve kariyer esası çiğnenerek yapılan atama ile bir kere daha ispatlandığına" dikkat çekti.

Ölmedim, yaşıyorum ve kurum içi uzmanlığı görmeden de ölmeyi düşünmüyorum. :-)

kardeş beni konuşturma şimdi

diye giden gayet açıklayıcı bir ibare varken, bence bir denetçi olarak yazılanları siz düzgün okumuyorsunuz diyorum aktifmen..

sanırım haklısın. kötü ev sahibi insanı ev sahibi yapar derler. sanırım bizde onun gibi sgk da yükseleyim derken, yükseklisans yapıp kpds de iyi puanlar alacaz. ama bunları alıncada sgk durmayacağız

Sgk nın bilgisayarları gazeteler ve resmi siteler hariç tamamen sınırlıdır. Bazı memurlara verilir sınırsız yetki ondada bir çok site facebook gibi kapalıdır. Evet iş çok yoğun ama memurlar nete de bir kaç dk bakıp mesaj atmak için çok bir vakte ihtiyaç yok. Gazete okumaktan daha az vakit alıyor.

7. hissizlik ne yalancı bir adamsın, şu senin bahsetiğin cezayı ben niye hiç görmedim acaba, ben bir denetmenim ama senin ne olduğun belli değil, aq konusunda senin gibi adamlar boy ölçüşemez benimle, hem yalancı hem iftiracısın, denetmenler hakkında yazmış olduğun şeylere bir bak kendin elbette cevap vereceğiz, boş boş konuşma otur sağlık merkezinde görevini yap doktorların, eczacıların verdiği faturaları incele sen, ne burda azıp duruyordun

Anlıcan gsim iyidir.

İdarelerin gayesi hep bu yönde olmuştur.. Personeli birbirine düşürerek birliktelik şansını ortadan kaldırmak.. Bakıyorsunuz şefler derneği, bakıyorsunuz işverenciler derneği, bakıyorsunuz denetmenler derneği vb. gibi çok başlılıklar var kurumda..

arkadaşlar ufukta görevde yükselme sınavı gören varmı. bu yıl sınav olacak diye bi duyum aldık gelişmelerden haberi olan varmı.

maaşımıza toplam 28,00 tl zam gelmiş. %3,14 bile değil. hayırlı olsun

Kurum Çamura Yatıyor. Sendikaların bastırması gerekir.

ç) Şef kadrosuna atanabilmek için;

Aylık alırken çalışmaya baaşlayanlarla ilgili 2011/58 genelgenin sonunda bulunan Ek 18 nolu tabloya bakabilirsin. 184. sayfasında vazife malulü aylığı alanların çalışması durumunda yapılacak işlemler yazılmış. sanırım yardımcı olur.

arkadaşlar cuma günü sgk ünvan değişikliği için çalışmalara başlanıldığını ilan etti. buna göre iki yıllık teknik okul mezunları bile teknik sınıfa alınacaklarmış.

(3) Sınavı başarmış sayılabilmek için yazılı sınavdan 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır. Başarı listesi en yüksek puandan başlamak üzere düzenlenir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, atanacak personel Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 sayılı Personel Değerlendirme Formuna göre puanlama yapılarak belirlenir. Bu durumda da puanların eşit olması halinde sırasıyla; bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının bendine ilişkin puanı yüksek olanlara, hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilir.

Merdivana...

maliye bakanlığında çalışsaydım keşke... muhasebe uzmanlığı özel sınavı açıldı yine, üç yıl çalışmış olan tüm personeli girebiliyor... yeni atamalarda sgk yazmayı düşünen arkadaşlara belki kıyaslama açısından faydalı olabilir.

1. en son yazılan konuya göre maaşlarda öyle bir fark yok. sadece 60 civarı zam var. sosyal güvenlik denetmenliği geldiği için artık kurumda kontorl memuruda alınmayacaktır. kurumdada yükselecek bir kadro kalmadı. sabahdan akşama kadar çalış ama sadece çalış. artık bu kurumda ilerisini göremiyorum. diger kurumlarda çok güzel yükselme şansı var.

performans genelde müdürle aranı iyi tutma ve siyasi güce göre veriliyor 160 tl ye kadar alınabiliyor(bana son dönemlerde 30 lira veriyorlar)siyasetle ilgilenmeyen ve müdürle sıcak ilişki kurmaya çalışmayan memurların alacağı maksimum performans budur

Bu Kurumdan kaçmak lazım, fırsat eşitliği olan, daha az yıpranacağın bir Kurum olmalı, zaten mali açıdan dibin dibindeyiz şu an her türlü ek ödenekler kesilmiş durumda. En garantisi KPSS A arkadaşlar, 1 yıl kasın kaçın derim...

KPSS A dan 85 alan zaten buraya müfettiş olarak gelir, ya da burada işi ne memur kalmasa ne olacak, kurumda uzmanların çoğu yatışta, sınav yap uzmanlık yolu açılsın hakkını vererek herkes çalışsın, hem devletimiz kazansın hem de insan kaynakları yönetimi adam gibi olsun, moral olur, şaha kalkar kurum.

Müfettişler nasıl ikramiye alıyor?

mevzu idarecinin yapılan işin mevzuatını iyi bilmesi bunun yanında memurunun hakkını savunması. sıkıntılarını dinlemesi ve çözüm üretmesidir.

azerikral o genelgeyi tam olarak hatırlayamadığımdan dolayı ihtimalli yazdım.. araştırmaya da vaktim yok cidden.. yoksa bakardım elbette.. ama dediğim gibi <u>personel servisine bi danışın</u>.

fatalozzy arkadaş. eğer sgk'yı bilmiyorsan yorum yapma, komik duruma düşüyorsun. sgk'ya icra memuru diye geçemezsin. eğer söylediklerin gerçekse sadece memur olarak geçebilirsin. icra servisinde görevlendirilirsen, icra memuru denir o kadar. muhafaza memuru icra memuru olacak diye de bir şart yok bilmiyorsan öğren. bu kafa ile seni büyük ihtimal bankoya verirler. gümrüğü çok ararsın.

adliyeler kadar bile değiliz. adamlar sıkıntılarıı anasayfaya taşıttı!!! bulunduğum yerde toplu istifa ettiler!!!!

böle devam edio yani net hiç bier şey yok

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 59 uncu maddesinde belirtilen istisnai memurluklara,

bir konu hakkında bilgi almak için yazdım

Faruk Bey'in daha ii yöneticiliği olğ söyleiyor inşallah doğrudur da SGK'yı şaha kaldırır eski günlerine geri götürür.

evet doğru yönetmelik çıkacak ama sadece merkez müdürü ve yardımcıları ile il müdür yardımcıları sınavla olacak bu yönetmeliğin ismide "görevde yükselme yönetmeliği"

daha sayamadığım bir sürü sorun.

yükselme sınavına atılanların bu rakam yaklaşık 1700 kii civarında kazanan ise yaklasık 350 kişi. kazanamayan memurların %/80 eğitim için antalyaya gitmedi; tatil için antalya ya gitti ve bunu sgk başkanlığı çok iyi biliyor. Yanı sgk mallar topluluğunu tatile gönderdi. oysa yetenekli insanlara ise siz sınava katılamazsınız neymiş efendim hizmet yılı puanınız yetmiyormuş.

benim duyumlarıma görede 400 küsür tl birikmiş para alıcaz... az kaldı, haftaya p. tesi-salı mosipte görürüz zaten...

yazılan raporların kuruma faturaları büyük oluyor.

Arkadaşlar yeni 657 için hiç iyimser olmayın. memurların elinden herşey alındı. ikramiyeler kaldırıldı, performanslar kaldırıldı, mesailer kaldırıldı... v. s.. Şimdi ise memurun elinde kalmış olan ücrete göz dikmişler. Yeni 657 ile maaşlarıda kırparak bizi açlığa mahkum edecekler. Hala anlamadığım bişey var. SENDİKALAR! bu duruma nasıl sessiz kalabiliyorlar anlamıyorum. sendikalardan helede yetkili sendikadan toplu istifalar olsa sendikaların tavrı çok farklı olacak. toplu sözleşme dediler toplu görüşmeden hiç bir farkı yok. yetkili sendika başkanı arka kapılarda pazarlığını yapıyor. sonra da yüzde 3 zama tamm diyor. yazıklar olsun...

SGK nın halı vaktı yerindeydi...

95 oktan arkadaşım aynen sana katılıyorum.. Kattaki hemen herkeste gogıl yetkisi var ben de niye yok.. biz üvey evlat mıyız?Gerçekten o cinlenme bende de oluyor.. Burdan bir başlık açmıştım internet yetkisi nasıl alınır ve kimlere veriliyor diye.. ama fazla tutulmadı... Buradaki bazı arkadaşların yorum yapma saatlerinden de anlaşılıyor ki interneti olan da var olmayan da... Ya bu segaka kurumunda en basit düzeyde adaletsizlik örneği... Adaletsiz seseka..

keeşke olsa yapan arkadaşım var ama

1400 ŞEF alacaklar mış :)))

Yılsonu şeflik sınavı açılacakmış?

- ilçe müdürü kadroları da,

(7) Bu Esaslar, 1/5/2012-31/10/2012 tarihleri arasında uygulanır.

maliye bakanlığı ilçe biriminde çalışmaktayım ömss ile engelli kontenjanı ile ilçede bulunan sgk birimini tercih edeceğim veya ilçede olduğum için ilçeyede veririler diye düşünmekteyim.

bir iki kişinin itü benzeri okulları bitirmesi gerçeği değiştirmez.

MADDE 29? (1) 19/8/2007 tarihli ve 26618 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Bence burada böyle yakınacağımıza elimizden ne gelir, biz de bir şeyler yapabilir miyiz bir şeylerin düzelmesi için, bunları konuşalım arkadaşlar. Aglamayana meme vermiyorlar. Buraya yazılanları sadece biz okuyoruz. Biz mücadelemizi yapalım, bir şeyler elde edersek ne mutlu bize ama edemezsek de en azından uğraştık deriz.

Fazla mesai ücretleri, turnike sistemine geçildi, maaliye günlük yarımsaat mesaiye kalıyor 580 TL alıyor, Kurum 125 TL'yi çok gördü, şimdi günlük bir saat kalan 2,15 TL alacak, (maliyenin saati 9,50 TL'ye geliyor), doğru deyil ama gelde bu Kurumda fedakarlık göster. Kurumu idare edenler çalışmayın, başka kuruma gidin dercesine çalışanlarına eziyet ediyor.

Ayrıca

Arkadaşlar başlangıçta çalışmadığın ayın maaşı baştan veriliyor ya eğer istifa edilirse o para geri mi alınıyor kurumca?

bazı arkadaşlar sırf muhalefet olsun diye şuraya bir şeyler yazıyor ya kıl oluyorum ana muhalefet partisi gibi salvo yapıp duracaklarına biraz gerçekleri araştırıp ondan sonra bu sayfaları yazmaya kendinizi kadir görün lütfen!

Büyük harfle yazdıgımı sonradan farkettim. Sayın admin form kurallarını çiğnedim kusura bakma.

7. his arkadaşım lafım sana değil birinin gelip madem zekiydin niye girdin demek gibi bir lüksü varsa benimde aynı şekilde kişilieri yaftalamaya hakkım olduğunu düşünüyorum. kurum şimdiye kadar memurlarının haklarını hangi alanda ne yönde iyileştirmişki. yaşı tutanın ve kendine güvenenin a grubuna hazırlanması bir şart haline gelmiştir. bunu dile getiren insanı eleştirmek değil destek olmak gerekiyorki kurum yetkilileri yaptıkları yanlışların farkına varsınlar 2001-i işin içine katma nedenim malumundur bazı kişisel problemlerle 2001 lilerlede karşılışılması 1997leri zaten allah ıslah etsin simitçi bile kuruma alınmış...

<u><i>şayet hakkımızı sayfa sayfa savunacaksanız onu da geçtim anasayfanızda günlerce SGK personeli olarak içinde bulunduğumuz hali haber yapabilecekseniz ne mutlu bize.. o gün geldiğinde ben her türlü özüre hazırım.</i></u>

iyi aksamlar arkadaşlar

gizem

ede46 arkadaşıma katılıyorum. bende umutluyum

sgk da becayıs yapan varmı?

Siyaset ve yönetimde dillerinden hak, adalet, din söylemlerini dillerinden düşürmeyen; uygulamada her türlü hak gaspına göz yummakla kalmayıp bizatihi aracılık yapanlara yazıklar olsun. Unutmayın ki bu dünyada olmasa da hak katında yaptıklarınızın hesabını vereceksiniz...

SGK da kimse para için mesai yapmaz, ya iç emir gereği mesai yaparsın yada birikmiş işlerini bitirmek için. Verecekleri 20 TL mesai parasınıda lanet olsun der almazsın zaten, yani her açıdan zarardasın arkadaşım.

- Sağlık sebebiyle yapılacak atamalarda memurun kendisinin yanı sıra; eş, ana, baba, çocuklar ve hatta kardeşlerinin bile hastalıklarında bakmakla yükümlü olunmasa bile refakat gereği hallerinde atama yapılabilecek hale geliyor.

@değnekçi,

Bunları biz de biliyoruz arkadaşlar.. özelde çalışmış biri olarak en alasına kadar biliyorum hem de.. ama bu savurganlık ve kontrol dışına çıkan bunca yolsuzluk varken.. belki de 5-6 yıla kadar SGK diye bir kurum kalmayacak.. altını çiziyorum : belki de..

eşit işe değil eşit ünvana eşit ücret getirildi.. bu şekilde sgk dan herkes kaçma yoluna gider. şimdiden herkes kurum değişikliğini konuşmaya başladı.. bu şekilde bu kurum gitmez. başka kurumdan arkadaşla konuşuyoruz. ayda 10 tane evrağı kayda alıyormuş.. mesele diger kurumlardan çok çalışmak değil.. mesele o kurumlardaki personelin de maaşlarının iyileştirilmesi değil hak daha cok nasip etsin.. ama hakkaniyet çercevesinde sgk ya yanısıtılmadı.. bu kurum personeli çok çalışmaktan hak arama yetisini kaybetmiş.. 500 liraya düşerseler maaşı yine bişe denmez gibi..

Şef olursam kuruma uzun yıllar hizmet etme durumum var.

Peki şimdi bir şey sormak istiyorum. Sizin mesaileriniz ne durumda. Halen 2 TL gibi komik bir rakam mı? Benim bursadaki akrabayı müdürleri mesai için zorlamış galiba ama 2 tl için kalmam diyordu, hatta tartışmış 5 tl vereyim çağırmayın beni diye. Deli doludur böyle atarlanmaları çoktur. :)

dava dilekçesini oku. dava eğer iş kazasından kaynaklanıyorsa kaza ile ilgili, eğer hizmet tespiti ise dosyayı göndermen gerekir.

yok eğer memurun kendisi ise o zaman lisans üstü eğitim.

Mesai parası sacmaliktır. kimse kusura bakmasın. sgk peRsoneli artık güdülmeyecek. ben insanca yarayacak kadar aylık istiyorum mesai bitince de geleceğim ne fazla mesaisi. Başınıza bela mi arıyorsunuz?

ha tabi Türkiye'deki hiçbir futbolcu benim gözümde nasıl halen bir Alex değilse, Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki hiçbir kurum da sinir, stres ve işyoğunluğu konularında bir SGK değil tabi :)

bu hızlı ve sınavsız yükselişin düşüşü olurmu acaba olursa kim yapar yapanın yanına kar kalırmı gibi teferruatlarla canınızı ve kafanızı sıkmayın bence burası sgk imkanınız var ise kurumunuzu değiştirin

ben yaklaşık iki senedir sgk da memurum. ve bu kuruma çok severek geldim asıl meslegim öğretmenlik olmasına ramen asla sgk'dan gitmeyi düşünmedim. ama bunun tersi olarak bu kurum memurunu bıktırmak için elinden geleni yapıyor.

Kurum başkanı gitsin başka bişi istersem namerdim! Memura düşman başkan istemiyoruz. Kurumu bele kampına çevirdi.

? Yargıtay Başkanlığı personeline 2797 sayılı yasanın 55. maddesi kapsamında ödenen teşvik tazminatı,

Bu Kurum yönetimi ne zaman uyKu halinden uyanıp gerçekleri görecek merak ediyorum. Promosyon rezaleti umarım akıllarını başlarına getirmiştir. Belki bir müsibet bin nasihattan iyidir atasözü gerçek olur. Hatalarını örtmek için en azında kurum içi uzmanlık olayını biran önce hayata geçirirler

c) Başkan Yardımcısı: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısını,

Geçen yıl spas için Ankara'ya gitmiştim. O eğitim de 1 günlüktü.. Yaşadığım şehir Ankara'ya 4-5 saat uzaklıkta.. Cuma gecesi 02 :00 otobüsüyle beni gönderen zihniyet yüzünden sabah 9 daki eğitimde resmen uyuyarak boşu boşuna yol gidip gelmiştim.

Çoğu öğretmene 5000 lira maaş verseler ek derslerden ne haber derler ben şükreden fazla öğretmen görmedim, en mağduru yine bizle tapu memurları tahminimce.

Arkadaşlar Kurum içi uzmanlık olayında herhangi bir gelişme varmı arkadaşlar. Duyum alan oldumu?

SGK kurumsal olarak yeniden yapılanmanın doruk noktasında şu anda. Yeni alımlarla yapılanma artık normalleşme dönemine giriyor.

Keşke zamanında şef olacağıma, kontrol memuru olsaymışım.

artık sesimizi duyar diye tahmin ediyorum gerek özlük haklarımız gerek kurum içi yukselmede.

sendikalar bu taleplerimizi belki de ilgili yerlere iletiyorlardır ama bu zamana kadar somut bir sonuç alınmadığına göre gene iş biz çalışanlara kaldı. bu mesajımızın içeriğinin kesinlikle ideolojik bir yaklaşım olmadığı, kesinlikle amacımızın üzüm yemek olduğu bağcıyı dövmek olmadığımızı baştan belirtelim... yani arkadaşlar bize bizden başkasından fayda yok.. bu sebeble bişeyleri beraber yapmamız lazım&amp;#8230;

Bakan Şimşek, Adalet ve Maliye Bakanlığı personeline yeniden mesai ödemesi yapılı yapılmayacağını sorusunu yanıtlarken 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamuda <u>kendilerine külfet getiren </u>ciddi bir düzenleme yaptıklarını anlattı.

ek ödeme ve 666 fark tazmintı hariç geri kalan kısım üzerinden zam alacağız.40 TL tekabül ediyor. Bilgi sağlam.

bende sendika üyesi değilim olmama sebebimde zaten hiç bir iş yapmamaları ancak sendikalar isterlerse resmi yazı ile bile öğrenebilirler bu işin ne olacağını ama isterlerse işin sendikalara mal edildiğinide senden duydum

başka bir kurumdan sgk ya geçmek istiyorum devlet memuru olarak maaş ve özlük hakları hakkında bilgi verebilirseniz sevinirim

teşekkürler edit...

sanırım e-postayı okuyor.. aydan dünyaya geri gelmek kolay değil..

şu saydıgın kurumlardan en iyisi sgk dır yinede kötünün iyisidir gümrük bence çekilmez ptt sakın yazma insan yerine koymazlar maliyedede ne olacagın belli olmaz Maliyede uzmanlık falan yalan Mi

Daha kötü durumda olanları düşünüp biraz teselli ediyorum kendimi ne yapayım? Yoksa kafayı yicem. Misal bankalarda üç kuruş maaşa akşam 8lere 9lara kadar çalıştırıyorlar. Özel sektörde başka bi iş desen zaten asgari ücretle başlayacaksın. Her şeye rağmen şükür halimize. Ama üniversite, belediye, il özel idareleri, TEİAŞ, EÜAŞ gibi Kitler vs fırsatı olanlar sırf adı var SGK yazmasın sonra benim gibi çok pişman olurlar (:

72 lira zam alınıyorsa ek ödemeye gelen zammı, tazminattan düşmeyecekler demektir.

bı kurum çalışanını bu kadar mı bezdirir ne olucak bu kurumun 1-2 sene soraki hali hiçbir umut olmadan nefes almadan devam bişiyler olmalı yapılmalı

_Abla madem Ankarada yer yok niye sınava giriyorsun?

Ürün alıp satmak gibi bir durumunuz yok, sizin işiniz reklam yapıp yönlendirmek. ürünün kargosuyla satışıyla uğraşmıyorsunuz. Örnek ürünler; dart.com.tr, zizigo.com, balerin.com, mobilyalar.com, zayıflama çayı vs.

7143 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 76 ncı madde;

arkadaşlar kusura bakmayın ben kaçırdım sanırım.

orijinal metinden alıntı ;

görünen o ki çekeceksin:)

memur dağılımını norm kadroya göre yapıyorlarmımışmış... peki bu norm kadro nasıl belirlenir efendim? olması gereken sigortalı sayısı, anayileşme gibi değişkenlerken, dikkat edilen ilin çıkardığı bakan! performans değerlemeleri bu şekilde.

7. his; tamam şimdi haddimi biliyorum. Bizler senin gibi oturduğumuz yerden ahkam kesen acizlerden değiliz. Bizim 'bedavadan' aldığımızı söylediğin kadroyu senin gibi anlayış ve algılama sorunu olanlara vermemekle ne denli doğru hareket edildiğini burada kanıtlıyorsun. Keşke 6 yıldır burada gösterdiğin çabayı Kurum içinde açılan kontrol memurluğu sınavında başarılı olmak için harcasaydın. Şimdi sende bedavadan kadro sahibi olurdun. Gerçi söylenene göre sınava girmiş ve kapasite sorunu nedeniyle kazanamamışsın. Neyse bundan sonra buralarda daha az zaman geçirir ve dilinden düşürmediğin KPSS'ye hazırlanır ardından da sınavı kazanırsın, yardımcımız olarak gelirsin.

beleşten denetmen olanlar hemen havaya girmişler. bence tüm denetmen kadroları iptal edilip kurum içindeki tüm örgün üniversite mezunlarına yeni bir sınav yapılmalıdır.

memura bile gss borcu cıkardınız tbrik ediyorum. sizin hatanız yuzunden 500 kişilik sıra beklemek zorundayım.

sgm lere asaleten yapılan müdür atamalarının vekalete çevrildiği duyumu doğrumu...

sgk yı tercih etmekle hayatımın hatasını yaptım/yaptık.

Dikkatimi çeken kamudaki şikayetler.. Kelin merhemi olsa aaah ahh.. Bi bu olaya salça olmadığımız kalmıştı..

sen personelden mi duydun?

ben laptop getirip yandaki dükkanın şifresiyle giriyorum, sgk internet vermez, en az şef kadrosunda olman lazım, onda da facebook falan yok, kocabaşlar ve bazı yağlı kesimler kendilerine alırlar interneti oyun oynarlar akşama kadar mynette okey, king, tavlaya devam. Uzmanlık yolu umut yolu olsun, kadir geceniz mübarek olsun...

hani kontrol memurları direk merkez müdürlüğü sınavına gireceklerdi.

çok haklısın. neden? sorularına ben kendimce yanıt vereck olursam eğer eski memurlar arkdaşında dediği gibi eski ununu elemiş elek duvarda. yeni nesil SGK lılar ise - ki ben bize böyle diyorum- sindirilmeye çalışıyoruz. NEDEN? çünkü eğitimliyiz. salak değiliz...

Arkadaşım seni tebrik etmek istiyorum. Sonucunuda forumda yayınlamını bekliyorum. Belki yeni başkan ile olumlu gelişmeler olabilir.

benim asaletle işim yok asalet dolsa dahi 2 yıl çalışma şartı ve hizmet puanı var inşallah daha çok beklemeyiz diye temenni ediyorum diyeyim

hep söz bi kerede özde göreleim sanki seçim dönemidir yok onu yapacaz yok bunu yapacaz içraat sefillll

sgk nın uzmanlık ve denetmenlik hakkı vereceğini sanmam.

Arkası gelecek.

önlisansı 2009 bitirip listeye giren arkadaş listeye yanlışlıkla girdiğini insan kaynaklarına bildirdi ve genel müdürlük listeden ismini çıkardı

Arkadaşlar ben Maliye Bakanlığında çalışıyorum sizin çıplak maaş dışında bir ödeme kaleminiz kaldımı? İkramiye ve Fazla Mesaileriniz kalktı sanırım bunun dışında bir ödeme alıyormusunuz?

ha bak kendin ne güzel söylüyosun.. ben kuruma girmeden önce kontrol memuru adı altında denetmenler kurum içinden alınıyodu.. o zaman dışardan aynı senin kuruma alındığın gibi bir alım vardı da başvurmadık mı?ben burda lise mezunu memur ile aynı maaşı aynı statüyü paylaşırken.. senin benden puanım mı yüksekti.. yoksa diploman mı farklı.. bazı şeyleri gerçekten bildiğinizi düşünmeüyorum.. arkadaş ve akrabalarınızda yanlış bilgi vermişler size.. lütfen biraz hakkaniyetli davranın.. bizim sizinle bir işimiz yok.. buraya yazan arkadaşların çoğunun durumu da benim gibi.. tabi ki hakkımızı arayacağız.. hemde sonuna kadar..

Kurum eğer kendine güveniyorsa anket sonuçlarını yayınlasında göreyim.

3) Devletin temel organları,

benim için eş durumu çok önemliydi o çıktı çok şükür inşallah diğerleri içinde istenilenler olur

müfettişleri idari kadrolarda görevlendirmesinler. idari kadrolarda görevlendirlen müfettişler diğerlerinden çok mu zeki... iki kadro yu işgal ettirmek olağan hale geldi buna kim dur diyecek...

Vatadaşta homburdanıyorsa,

tabiki haklısın sonuçta herkes ailesinin eşinin çocuğunun yanında olmak ister ama kurum bazında düşündüğünde kurumda çalışan yerleşik personel gelene iş öğretmekten başka bişey yapamıyor ki. gelen 6 ayda giderse yeniside 6 ayda giderse tam bir sıkıntı durumu oluşuyor ben bunu demek istedim yanlış anlama sende haklısın biryerde tabiki.

Maalesef yeni yönetmelik SGK?da yarışarak yükselmenin önünü kesmiş, birilerinin adamı , bir yere bağlı, bir yerlerden icazetli gibi çağdışı kriterleri getirmiştir.

sorularınıza cevap vereyim

Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak genel şartlar

Memurlar. Net'e üyeliğim çok eski olmasa da 2004-05 yıllarıdır.

tazminat davası böyle bir yazı var dosyanın fotokopisini çekip zarfa koyup gönderecekmiyim

Her ikiside vakıfbank arada kalan rant kime!

MADDE 20? (1) Sınav kurulu, kendisine intikal ettiği tarihten itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarını Kurum internet veya intranet sitesinde ilan eder ve ilgililere tebliğ edilmek üzere görev yaptıkları birimlere yazılı olarak bildirir.

1) Fakülte veya en az dört yıllık eğitim ve öğretim veren diğer yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

hangi kadrolar için?

arkadaşlar.. maaşa göre değerlendirirseniz..

sorma be raju24.. biri gelir tarım sigortası, biri gelir sağlık karnesi, biri gelir istirahat parası, biri gelir emeklilik hesabı, biri gelir gss, bir diğeri ölüm aylığı, bir başkası bağ-kurdan, emekli sandığından dem vurur.

Çocukluğumdan hatırlıyorum, o zamanlar Özal'ın bir sözü vardı : Müfettişten müdür olmaz diye.

Bu sadece bir memur olmak isteyen bir kişinin yaptığı şey. Sizler sadece bu forum başlığına yazanlar olarak TBMM'ye 100 kişi dilekçe yazsanız dahi farkındalık yaratırsınız. Çünkü inanın vekillerin çoğu şeyden haberi yok. Vatandaşta hakkını aramadığı için tepede bir kaç kişinin bilgisi dışında kör dövüşü var. Zaten artık TBMM E-dilekçe sayesinde yazılı olmasına da gerek yok. Hatta dilekçenizi imzaya açma seçeneğiyle kurum personelini de bilgilendirerek ortak bir dilekçe ile başvurmuş olmak 1. dk yı geçmiyor. 25 bin personelin 2 bin tanesi bu dilekçeye imza butonunu tıklasa farkındalık yaratır. Ama bu forumda yazılanları kimse görmez ve resmi bir karşılığı da yoktur.

Değerli arkadaşlarım.

Artık kontrol memurlarının denetmenliğini hazmedemeyenlerde soda ile gargara yapsın

Havuz parası, ikramiye, performans, istanbul farkı, mesai gittiiiiii gitti gitti gitti.

protestana bir yerde katılmamak elde değil, Kurum öyle bir hale geldi ki, hiç kimsenin şevki yok, fırsat eşitliği yok, 15 sene bekleyecen şef olacam diye, onu da olsa 15 puan fazla ek ödeme alacan ne yarar tartışılır, genç memurları uzmanlık yolundan başka bişey teselli edemez, insanlar niye özverili çalışsın ki, yükselme imkanı yok, mesai yok, performan yok, ikramiye yok, yok oğlu yok ama her türlü rezillik var...

A grubuna çalışıp kurtulmak gerek

özgür kaynak nedir? inş böyle bişey olur kurumda memurların kendini geliştirmesi açısından çok iyi olur.

Nerden:

Bu kurumu yazarken, SGK'dan istediğim ve beklediğim şartlar bunlar bile değildi. Ama bugün yukarıda da denildiği gibi zorun olmadığı ve 1 saat iş yapıp, 2 saat dilime kuvvet çene çaldığım bir ortamda değilim.. Sıralanan diğer imkanları memurluk hayalleri kurarken hiçbir zaman hayal dahi edemedim. İstediğimden değil, çünkü böyle para kazanmak olmaz olsun derim ben.. Ama sonuç ortada..

emekli sandığına geçersem ali tezel in dediği gibi 65 yaşındamı emekli olurum.

yok bencede yazmamam lazım, uçmussunuz, sorumu anlamıyorsunuz. neyse sağolun yinede editöre sordum öğrendim..

Bu arada eğpitime katılacaklar rezillik çekecekler otellerde 5-6 kişi aynı odada yatmak zorunda kalacak,1 bardak çaya hasret kalacaklar o 5 yıldızlı! otellerde...

denetmen düşmanları yine ortalara dökülmüş ancak daha denetçi ve denetmenin aynı kadro olduğunu zanneden boş beleş konuşmaktan başka bir şey bilmeyen memurlar. Biraz okuyun öğrenin sonra konuşun, yazmadan önce biraz araştırın.

Abicim hep bir şeyler konuşuluyor. Artık öyle bir enformasyon içerisindeyiz ki, ırak savaşında saddam hükümetinin enformasyonundan daha kötü yani. kim nerde ne yapıyor bilmiyorum. Ama bildiğim bir şey var ki, şahsen haketsin ya da etmesin, bazı çevrelere yakın insanlar basamakları zıplayarak atlıyor. Biz 15 yıl şeflik için beklerken bir bakmışsın sen işe başladığında kurumda memur olanlar müdür oluveriyor. Liyakata hiç önem verilmiyor. Ama şunu kesinlikle söylemeliyim. Atananların birçoğu aldığı sorumluluğun altından kalkamayacak. Bu da SGK yı batıracak.

hz ömerin adaletinin yanında allahın adaleti hiç kuşkusuz dahada büyüktür. denetmen olabilmek için kurum içinden kontrol memuru alınmaması için her yolu deneyen ve bunda başarılı olan eski kontrol memurları yeni denetmenler tüm sgk çalışanlarının vebalini ömür boyu taşıyacaklardır. ben hakkımı helal etmiyorum bu dünyada olursa bu dünyada olmazsa ahirette iki elim yakalarında olacaktır. bu arada sgkmaduru arkadaş senin gibiler oldukça bu durumdan istifade eden çok olacaktır.

farazi benle uğraşacağına arkadaşlar sorular soruyorlar sen onlara cevap ver engin ve yüce bilgilerinle!

Burda yazılanları okuyunca sgk ne kadar kötu bi kurum olabilir abartıyorlar demiştim şuan bir aylık memurum inanın bu haftam ağlayarak geçti tabi bunda mudurumun etkisi buyuk aman yazmayaın arkadaşlar abartıyorlar demeyin az bile yazılanlar

bu tesbiti yapan yada uygulayan arkadaşlar varsa bana msj atabilirler mi. teşekkürler...

hayırlı olsun bende icra memurluğunu kazandım ama biraz sabırlı olmak gerek yarın falan sgk nın sitesinden açıklarlar gerekli evrakları falan sonra kısa bir inceleme süreci olur...

Arkadaşlar maliyenin, Anayasa Mahkemesi kararı ile ilgili görüşünün hiçbir yasal dayanağı yok! Öncelikle tüm personel ikramiye ve mesailer için çalıştıkları yerlerde başvuruda bulunsun, alınacak olumsuz cevaba karşı dava yoluyla olay çözülecektir. Nden mi? İşte yarg kararları:

şefin yada servis sorumluna sorsana bi arkadaşım. dava dilekçesinde dönemler yazar. o dönemleri çek

şeflik eğitimine 2 grup olarak çağırılacak...

6 aydır sgk da çalışıyorum. hizmeti vatandaşın ayağına götürüyoruz sloganı ile ilçelere açılan sosyal güvenlik merkezlerinin birine geçici görevlendirme ile verildim.

Gönderildi. :-)

İnşallah yapılacak yönetmelik değişikliği herkesi kapsar.

Son cümlesine kadar katılıyorum

insanlar tın mod :S

Arkadaşım haklısın ama kurumda birileri gemisini yürütüyor ve bu da yanlarına kar kalıyor, dayın varsa alırsın... Yani kurum içi uzmanlık tabi ki hakkımız... İnşallah bu sınav da açılır.. Ancak benim burda dikkat çekmek istediğim konu eş değer memurlar arasında bile bi ayrım sözkonusu anlatabiliyor muyum uzmanım...

Kurum tepe noktasının artık harekete geçmesi lazım. Bir ön özlük haklarındaki düzenlemeleri çıkarmaları lazım

Tayfun gitti mi?

bu kurumun derdi bitmez...

o gün sadece diğer tweet'lerden farklı olarak denetmenlerden birinin tweet'ini okudu.. bizimse attığımız tweet'ler havada kaldı ama yine de şansımızı deneyelim. iibf - fef kavgasının önüne geçebilirsek belki bir baskı unsuru oluşturabiliriz.

Başbakan Ahmet?e sormuş,

sgk çalışanlarına iş az geliyormuş doğru mu?

En başından yapılması gereken buydu Kırşehir'i tebrik ediyorum

Hey Allah'ım.. Kurum değil kümes burası kümes.. <i>Sosyal Güvenlik Kümesi.. </i> Onun etinden, bunun sütünden derken sağıp duruyorlar hepimizi :)

SGK'ya çalışmayı seven herkes gelsin. Mevcut idareciler ve personel büyük oranda yetersiz inşaallah yeni takviye personel kalifiye olur da şu kurumun talihi değişir. Gerçekten personel yapısına göre verilen maaş çok yüksek ayrıca bu durum sade SGK'da değil kamunun genelinde bu şekilde. 25 yıl çalışıp ne yaptığını bilmeyen insanlara devlet bu kadar maaş veriyor. Bunların büyük bölümü özelde yarın gelme mefhumu değiştirir şimdi git dönemini başlatır diye düşünüyorum. Çalışmayı seviyorsanız SGK en güzeli ben 5 yıldır bu kurumdayım. Yetersiz ve vasıfsız idareciler ve vasıfsız personel harici hiçbir sorun yok. Bu sorun da yeni kaifiye elemanlarla çözülecek. Her kurumun kendine görre sıkıntısı mevcuttur. Saygılarımla...

Kurumumuzda görev yapan bir çok arkadaşımız gerek mevzuat anlamında gerekse bilgi birikimi anlamında donanımlı, kültürlü, eğitimli bir yapıya sahip arkadaşlardan oluşmaktadır. Bu arkadaşların Kurumumuza karşı aidiyet duyguları olumsuz bir şekilde kaybettirilmemelidir. Bunu sağlamanın yollarından biri; başarılı, genç, idealist arkadaşlarımızın mesleki anlamda bir hedeflerin olması gerektiği ve unvan kadrolarının en azından yapmış oldukları işle aynı derecede olmalıdır.

kendi adıma daha önce vermiş olduğun bilgiler için teşekkür ederim b

Müfettiş, Denetmen ve Uzman kadrolarına Kurum içi sınavla girmek isteyen var mı?

Memur veya VHKİ düz memurdan farkı yoktur.

"sgkmagduru" adlı arkadaş bakanlıktan sağlam kaynaktan duyumuna göre 10 yılını dolduran 4 yıllık memurlara basit sınavla uzmanlık yolunun açılacağını yazdı. Bence 10 yıl çokta 3 yılını dolduran herkese açarlar gibime geliyor.

Çok karamsarlığınız var

e hepimiz şef olursak memurluğu kim yapacak?

tescil yaptım sağlık aktivasyon, halkla ilişkiler şimdi de denize düşen yılana sarılır misali uzun uğraşılar sonucu işverenlerdeym.. al birini çal ötekine.. taşrada ilçede çalışıyorum o kadar düzensizki beni oraya müdür yapsalar şu kadar gözüm yok.. hepsi onların olsun.

alemsin mehtap:) taam ben hakkımı sana veriyim o zaman. benim yerime siz harcarsınız ailecek. borç harç kapatırsınız. büyük para nihayetinde:) gerçi bunada şükür. seneye olan zamları alamıycaz belkide şu eşitlenme olayından dolayı.

arkadaşım söylediğin adil mi? madem 5 dakika uğrayan çok faydalı tüm gün uğrasında kurumu kurtarsın:) yapma Allah aşkına... küçük insanların büyük egosu olur...

7. hissizlik, Kurumda sen şimdiye kadar kime destek verdin de destek bekliyorsun, kurumla benim hiçbir sıkıntım yok çok şükür, senin sıkıntın varsa burda yazmaya devam et, eminim yaza yaza 30-35 yıl sonra tüm sıkıntıların çözülür

ben de bugün yönetmelik çok tepki gördüğünden yeni bi taslak hazırlanmak üzere iade edilmiş diye duymuştum ama inşallah çağrıcı90'ın dediği gibidir.

ismail bey şükretmek ayrı şey, çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmesini istemek başka bişey. yıllarca ünilerde sürünüp, tonla eğitim masrafı yapıp, yaşıda 23-24 yaptıktan sonra, kpss illetine hazırlanıp, ki oda tonla masraf, üstüne erkeksen askerlikte gececek süre ve akabinde o piskolojiyi düzeltmen için harcadığın süreyi göze alarak verdiğin emekler sonucu sanayide asgari ücretle calısmakla kıyaslamak hangi hastalıklı beynin fikri anlayamam. sizin ki şükür deil koyunluk. şükretmek ayrı bişey. daha ağır konuşup sizi haketiğiniz yada haketmediğiniz sıfatlarla yaftalamamak için kendimi tutuyorum. lütfen biraz daha kullanın... elimden geldiği kadar nazik konuşmaya çalışdım

sayın akıllı arkadaş ; 2012/1 atamasıyla icra memuru kadrosuna atandım zaten! bilmeden yazmana gerek yok bence. kurumlar arası geçiş sadece ünvan bazında olmuyor. araştır biraz mevzuatı, bilmiyosan da konuşup rezil olma. ayrıca bilgin olsun kurumlar arası sınavsız geçişte , geçeceğin kurumda senin ünvanının olması gerekir. misal gümrük muhafaza-orman muhafaza yada maliye memur-sgk memur vb. gümrük muhafazadan-sgk icraya dikey geçiş zaten yok! ancak açıktan kpss ile olabilir. yani boş konuşma derim, milletin derdi de yormasın seni:)bu arada icra memuru diye bi kadro var sgk da bilmiyosan da haberin olsun. sadece görevlendirilmek de önemli değil.

bunların yerine nemi oldu

Geçen yıl fazla mesai haram mı - helal mi tartışması.. '' Mesaimi kimse kesemez, yok öyle şey.. Kimse beni 5'ten sonra da burda tutamaz.. Ortalığı ayağa kaldırırım.. ''

arkadaşlar temmuz maaşlarında neden 40 tl artış var zam yüzde 4 değilmiydi

Şimdide aldığımız darbeyi hesaplayalım

Sonuç? Belki işlerinden olmadılar ama normal maaşlarının yarı fiyatına, yılda 4 kez aldıkları ikramiyeleri alamadan, 10 ay çalıştırılarak emeklilik beklediler. Yani kazanılmış tüm hakları gitti mi? gitti.

Sevgili Sgk çalışanları, Formda SGK da çalışmaktan memnun musunuz? şeklinde bir başlık açtım. Görüş ve önerinizi bekliyorum. Bir umut belki büyüklerimiz sıkıntılarımızı düşüncelerimizi bu başlıktan okurda bilgi sahibi olurlar. Allaha emnaet olun

Çalıştığım yerde işleri yetiştirmek için hafta sonu gelenler var. En azından boşa gelmemiş olurlar.. Ufak da olsa bir teselli olur..

icracıBAKAN o ilanı <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533f3225303a132034387d343c257d2721"> ye gönderebilirmisiniz.

"-16 aralık 1993 ile 15 kasım 2004 tarihleri arasında işveren servisinde çalıştım. Sonuç; işveren memurunun kurumun hamallarından olduğunu öğrenmiş bulunuyorum."

2) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,

Peki bu derneklerin elle tutulur bir başarısı olmuş mu? Hayır.. Giden gitmiş, imkanlar kısıtlanmış sendikalar bir kenara dursun, bu arkadaşların sesi bile kendilerine yetmemiş.

Arkadaşlar fazla mesai konusunda umarım olumlu gelişmeler yaşanır

Boşuna şef olmadı sınava girip

sgk123 rumuzlu arkadaşın mesai konusunda yazdıklarına sonuna kadar katılıyorum gelin birlik olalım yapılandırmanın arefesinde bu haftadan başlamak üzere mesaiye kalmayalım...

5510 sayılı kanuna göre vazife malüllüğü aylığı alanlar; 4/a - 4/b ye tabi çalışmaları halinde kısa vadeli sigorta kollarına tabi olmak zorundalar ancak kanunda ve genelgede bunu tam izah eden bir madde göremedim. bilgi sahibi olan arkadaşların yardımını bekliyorum.

hangi şartları isteyecek acaba birkerede 1500 uzman almazlar gibime geliyor ztn 24.500 personal var bunların içinde müfettişi uzmanı müdürüde var ama inş bundan sonra uzmanlık olur kurumda

ilçe olursa sgk yazmam ama memleketim olursa düşünüyorum 89 la haziranda tercih yapıcam ama nerden bilecem merkeze alacağını ki?

ya bak arkadaşım sana katılıyorum her gün tantanasını yapıyoruz mesai arkadaşlarımla polis 1000 alsın yada başka kurumlar biz 200 lira birde bizimkiler müfettişlere laptop alsın kendilerine araba alsınlar bunları mı duymak istiyorsunnn? ali tezel bile yazdı bu konuyu

Bakıyosun 5 yıldır bir mevzuat ayrımı bile yapılamamış.. Ankara'ya yöneltilen her soruda pinpon topu gibiyiz ; kısa vadeli daire başkanlığı, sigortalı tescil hizmet daire başkanlığına atar, ona sorarsın gss'ye atar, o başka bir başkanlığa yönlendirir. Hadi bu 1-2 kez çetrefilli durumlarda olur diyelim ama nerdeyse her mevzuda böyle olmaz ki..

Arkadaşlar bu konuda herhangi bir sorun yok. Boşuna telaşa kapılmayın.

Yani beyler boş işler derken, şöyle demek istedim. Boş hayallere kapılmayalım, umut tüccarlarının elinde oyuncak olmayalım. Bunlar seçim öncesi sendikaların oyunu. Sen uzmanlıktan bahsediyorsun, ona bakarsan herkesi müdür yapıyor şef kalmayacak nerdeyse. Biz bunları daha öncede gördük, bu işten bir şey çıkmaz. Ayrıca, SGK da merkez teşkilatta bu işlerden anlayan bir arkadaşım var. cocukluk arkadaşım. Adam aynen şöyle diyor " sendikalar sizi yiyor " . İnanmayın böyle şeylere. Uzmanlık için yasa lazım. Ek ödemenizi artıramayan bir Kurum, Mecliste düzenlenmesi gereken bir statüyü nasıl sağlar diyor. Herkes makam derdine düşmüş. SGK yönetiminde bulunanlar kimler, bunları bir oku, araştır, eğitim düzeyleri nedir? tiplerine bir bak. kapasite sıfır. neredeyse hepsi emir kulu. seni düşünecek halleride yok ayrıca. Sadece saf olmayın istiyorum. Böyle propagandacıları da aranızda barındırmayın. Tşklr

pekbilmş arkadaşm cvpların için tşkkürler Allah kolaylık versin işlerinde de

Arkadaşlar Haber Anasayfada ancak yazıyı okumak için tekrar oraya yönlendirmekte, Burada yazılmış bir metni Anasayfada yayınlanması için istekde bulunduk, velakin aradan biraz zaman geçsin olmaz ise talebimizi yineleriz.

aöf mezunu, 2008 de dışarıdan atananlar 76 puanla atandılar. benim puanım 82.3 tü.

Dünün kontrol memuru bugün denetmense birgün kurum içinden denetmende alınır merak etme. Esas mallık uzmanlık ve denetmenleri kurumiçinden almammaktır kurumun işleyişini bilmeyen adam uzman, denetmen olursa hepimizin karşılaştığı komik dalga geçilecek yazışmalar olur uzmanlarla. Bu arada benim bildiğim müfettişlerle uzmanlar ikramiye aldı denetmenler ve memurlar almadığı yönünde...

Yeni Üye

Kıymetimiz yok,

insan kaynakları ünvan değişikliği sınavı açacak. müracaat edeceksin. kazanırsan atanırsın. yapacak birşey yok yani kısacası.

tam 1,5 aydır ailemle haftasonları dışarı çıkmıyoruz çıkamıyoruz, nedeeeeeeeeeen? Çünkü AMK memleketinde yol parası 2 TL oldu 4 kişi tek vesaitle biyerlere gitmeye kalkarsan 16 TL yol parası artı diğer masraflar toplamda enaz 60 TL masraf, buda bütçemi sarsıyor arkadaş, memurun durumu bu işte arkadaş, bize iki kuruşun hesabını yaptıranlar utansın.

f) Genel Yönetmelik: 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği,

ebedi hayata hazırlanmak gerek.

Öyküm seni fazla mesaiye bırakamazlar. Sendika yönetimiyle konuş onlar kesin halleder.

Hep eskiyi arar oldular?

hiç iş tecrüben yoksa direkt sgk gibi bir yerde çalışma hayatına başlıyorsan daha da çok zorlanacaksın..

varmı bi örnek aceba merkeze çekilen bi il, isim vs

P619920 Normal doğum 400 TL

ben sana ismini ve çalıştığın yeri yaz diyorum ama korkuyorsun hala yazmadın, seni ziyaret etmek isterim makamında!, bakalım buraya yazdıklarını yüzüme söyleyebilecek misin?

Şükrediyorlar?

kurumdakiler kan ağlıyo sgkdan çalışan için olumlu bişiy çıkmaz arkadaşlar devlet sgkya sırtında yük gördükten sonra sgk çalışanı için hiçbir hak düşünülmez bence uzmanlık falan da hikaye bizi o kadar işin ve stresin içinde boğuyolar baska bişiy yok tek çıkıs yolu tekrar sınav girip kaçmak...

ahmet arkadaş sen sgk yı maliyeyle karıştırmış olmayasın sgk da memuruna 500 tl mesai verecek göz var mı? söylesene

Öncelikle denetmenlere düşman olduğumu sanma aktifmen.. cetvele dikkatli baktıktan sonra yanlışımı anlayıp, buraya senin hakında özrümü beyan eden bir yorum daha yazacaktım.. ancak sen.. maşallah.. ego 1 milyon..

verdiğiniz bilgiler için tşkler

FATALOZZY arkadaş. sen şu an memursan ve sgk'ya icra memuru olarak geçiş yapabiliyorsan. söyleyeceğim tek şey helal olsun, hayırlı olsun. sgk'ya gel de gör. ak koyun kara koyunu. şu an sgk memuru değilsende burada sgk'yı biliyormuş gibi atıp, tutma. bizde gümrük hakkında neler duyuyoruz ancak hiç atıp, tutmuyoruz.

arkadaşlar bizim kurum bu yönetmeliği çıkartınca bazı memurların mutlu olacağını görmüştür. ve olumlu bir iş olacağı için rafa kaldırmıştır.

sendika birde üyelerine mesaj göndermiş sendikamızın büyük başarısı diye

not: 1-4 gelir uzmanı 3500 tl alıyor.

açın bakın özgeçmişlere.. merkez teşkilatında bile çekirdekten yetişen yok denecek kadar az.. hep maliyeden, sağlık bakanlığından, ordan burdan geçme müfettiş, daire başkanı vb. olduğu için ne kurumun sıkıntılarını billirler, ne de servislerin işleyiş yapısını..

SGK Müsteşarı böyle düşünürse SGK memurlarının hali vahim gerçi neyimiz kaldı kuru maaştan başka, torba kanunla birlikte onu elimizden alırlarsa şaşırmam nede olsa 8 - 5 çalışmıyoruz

gncel

fthdmrl arkadaşım 4b tahsis servisindeyim eski adıyla bağkur emeklilik sorunun cevabına gelince babanın bağkura tescil tarihi 4 ekim 2000'den sonra ise vergi kaydı ne olursa olsun 04.10.2000'den önce hizmet alamaz. babanın tescil tarihini 04.10.2000 olarak varsayıyorum. 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan erkeklerin emeklilik tarihi 9000(25 yıl) günü tamamlayıp 60 yaşını doldurduğu veya 5400(15 yıl) günü tamamlayıp 62 yaşını doldurduğu tarihtir. Ama tescil tarihi 08.09.1999'dan önce ise 5400 günü tamamlayıp 58 yaşını doldurduğu tarihte kısmi emekli olur 9000 günden emekliliğin yaş şartı için kademeli geçiş olup giriş tarihini net olarak bilmemiz gerekir.

(2) Görevde yükselme eğitiminin ortak konularına ilişkin sınav sorularının hazırlanmasında Devlet Personel Başkanlığınca bu konularla ilgili belirlenen ders notları esas alınır.

Biz de korkmaya devam edelim.. Belki bizim dokunulmazlığımız vardır.

balıkesirde müdür sekreteri il müdür yrd olmuş 1 senelik şefmiş her halde mahkemenin iptal ettiği şeflik sınavıyla şef olmuştur:)hayırlı olsun vatana millete haber kaynak sgkmemurlari.com

Gelin görün ki medyadan da takip ettiğiniz gibi şu eşit işe eşit ücret adı altında uygulamaya konan saçmalık herşeyi alt üst etti. Neden mi? Başka bir kurumda akşama kadar film izleyen, günde 2-3 evrak yapan adamlarla sen tüm gün kafa patlatmana rağmen, aynı parayı al... Hadi sineye çek dicem ama senin işin sadece evrakla değil ki bizzat vatandaşın kendisiyle.. Sizce bu normal mi?

Ax ü zer, sözün bittiği yerden bildirdi.

_Napim kardeş herkes tatildeyken ben çalışcam mı.

Çok küçük bir ihtimalde olsa tercih yapmayabilirim haziranı bekleyebilirim puanım 87,350 önlisans

1750 tl aldım

Kimse beni sizin gibi sokakta gezerken bu kurumda iş var, gel çalış diyerek işe almadı.. Hiçbir partiye, derneğe, sendikaya üye olmadım. Torpille işim olmadı. Okuluydu, sınavıydı atamasıydı derken hakkımla ekmeğimi elime aldım. Şimdi bizleri müslüman olarak görmeyip, multi müslüman olduğunu iddia eden sizler ; maksadınız eğer ekmeğimle oynamaksa ve birşeyleri şekillendirmekse elinizden geleni ardınıza koymayın. Benim içim rahat.

kamil dediğin doğru çıkarsa süper olur kardeşim

iyiymiş:) sen dediğim gibi hangi dönemlerden bahsediyorsalar o dönemi gönder...

hiç şaşırmadım bimere verdiklere cevaptan dolayı. zihniyet hiç değişmez abi tek çare kurum değiştirmek

şaka bi yana ders çalışmaya devam etmekten başka çare yok... hem maaşı hemde statüsü daha iyi olan yerler için yine kpss görünüyor bizlere.

senin nasıl tavuk gibi olduğunu herkes gördü, sana tavsiyem daha fazla rezil olmadan al... git burdan, yaşını bilemiyorum ama zeka yaşının çok düşük olduğu yazışma seviyenden belli, ayrıca bu kurumda çalıştığına da inanmıyorum, yoksa yazardın nerde çalıştığını, suratımı görmek istemiyomuş, zaten son göreceğin surat benimkisi olurdu herhalde:)))

maaş meselesinde aldığım maaşı söyleyeyim 1520 tl + yılda iki kez 650 tl + saati 2 tl mesai(ben genelde 55 tl alıyorum ama saat 17.00 de eve gidemiyorum, c. tesi de işe geldiğim oluyor) + performans

sendika üyelerine haklarını bildiremiyor bile.

MADDE 18? (1) Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

eşin özel sektörde olduğu için olmaz diye biliyorum ben

alprn sgk da vatandaşla fazla yüz yüze gelmeyen servisler var tabi ama müdürler kpss ile gelen eğitimli memurları mümkün olduğu kadar süründürmek için karakterlerine uygun olmayan yerlere verirler böylece başarısız gösterirler onları

bu şartlarda kim işine motive olur, kim önünü görebilir, kim yaptığı işten zevk alabilir ki, neymiş dayın varsa memur iken bir anda müdür olabilirsin, ama dayın yoksa memur olarak kalmaya mahkumsun, böyle bir anlayışın hakim olduğu bir kurumda ne çalışma barışı olur, nede personelin bir birine saygısı ve sevgisi olur, yazık oldu... yarınlara

arkadaşlar kurum intranet sitesinte yayınlanan eğitimleri bitirebildiniz mi, o kadar işin gücün içinde günlerce hızlıca bitirmek zorunda kaldık, biz eğitim veriyoruz diyecekler işte, Kasım ayında burnuma Şeflik sınavı kokusu geliyor ama heyecan yok, bizi ancak Uzmanlık paklar...

Sapla saman birbirine karışmış durumda. "hak" ve "sömürü" kavramları gibi.

alıyorlar

Arkadaşlar sayfayı güncel tutalım.

alekoya katılıyorum son atamadaydık ve sgk ya atandık artık secme luksumuz kalmamıstı son sansımızdı. ptt ye kotu dıyorlar tapuya kotu sgk ya kotu pekı neresı var ıyı olan. :( yıllardır bır işimız olsun dıye mucadele etıık bı cok ınsan atanamadı ve bızım yerımızde olmayı ıstıyordur bı cok arkadsımız atanamayan arkadslarımızın durumunu dusununce halımıeze sukur etmemız lazım.

Bu arada promosyon için, Başkanlık teklif duyurusu yapmış. Beş yıl olacak bundan sonraki sözleşme. İhale, kapalı zarf ve açık arttırma usulü... Bakalım ne çıkacak bundan.

hangi atama ile atandın yakın tarihte atama mı vardı biz duymadık. merakımdan soruyorum.

İkramiye için birbirinizi yemişsiniz sonucu yazmamışsınız.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Yoğunluk ve yozlaşma bakımından en kötü kurum maaş desen aynı hiç bir çekici ve çekilecek hiç bir yani yok, arkadaşım bence ciddi anlamda başka kurum bak son çare sgk (:

İşveren - İcra ve Tescil servislerine Sigorta primleri Genel Müdürlüğü tarafından ayda 50 saat 5 katı fazla mesai talebinde bulunulmuş arkadaşlar

sendikalardan istifalar başlasa tepki verilse bazıları elini taşın altına koyar, tepki lazım tepki

Valla hiç bir iyi gelişme yok sgk da ümidimde pek yok. Ekmek parası için çalışıyoruz.

Geldiği Yer Karar Yıl - No 2010-721

aynen katılıyorum. !!! ben uyulması gereken bir genelgeyi söyledim diye ensemde boza pişirdiler. iş güzarlıklarıda cabası. Ankara 'dan gelen açık talimatı dinlemiyor adamlar. o iş öyle olmaz benim istediğim gibi olur diyor resmen.

Siz şükredinde maaşınız 12 boyunca yatıyor. Yarın Maliye Bakanı çıkıp, 10 ay maaş yatacak bundan sonra 2 ay bir şey yok bedavaya çalışacaksınız dese gık çıkmaz, paşa paşa gider çalışırsınız.

doğuda yaşadıklarınla kitap yazıyorsan, büyük yoğun illerde olsan destan yazardın herhalde:)

bilen cevap verirse memnun olurum...

Sendikalar serbest kıyafet için uğraşacaklarına birazda şu maaşlara el atsalar ne güzel olur.. Yazık vallah yaa o kadar emeğe ve alınan maaşa.

neresi iyi Allah aşkına, tüm merkez müdürleri, merke müdür vekilleri, il müdür yardımcılarının çoğu vekaleten görevlerini yürütmekte, sınav yok bişey yok, 10 yıllık memura şeflik için dahi sıra gelmez..

İşe yeni başlayan bekar VHKİ 1580 çıvarında alır

... Çoğunluğu SGK ve Maliye çalışanı olan binlerce Kamu-Sen ve KESK üyesi memurlar Ankarada birlikte

eğer o da giderse artık...

Ve yakında size de dokunacaklar.. Rotasyonla başlayacak herşey.. Bence bu gibi sorunlarınıza kafa yorun derim ben. Çünkü çok konuşuyoruz belki ama, bilmediğimizi iddia edemezsiniz.

Herkese iyi günler. Bir konu hakkında bilgisi olan arkadaşlardan yardımcı olmalarını rica ediyorum. Ölüm aylığı alan kişilerin Ek-5 kapsamına girmesi sonucunda bu aylığın kesilip kesilmediği. Şimdiden teşekkürler.

bu sefer daha rahat olcağımız için daha iyi kurumlara gideriz

Görüş ve yorumlarınız bekliyorum?

Çalışma Bakanına twit atalım arkadaşlar, sıkıntımızı anlayan yok, ayrıca Başbakana da atmak lazım, seçim yaklaşınca belki bişeyler yaparlar...

hepsi aynı arkadaşım iyisi kalmadı maliyeci sgk iyi diyor sgkcı maliye diyor pttci öğretmenlik diyor öğretmen bizden çok ağlıyor ne bileyim anlamadım ki harbiden hiç mi iyi birileri yok bu ülkede ya.

kartlı giriş sisteminde mesai talebi kötü niyetliliktir. ek ödeme ve ikramiye, maliye gibi kurum içi uzmanlık gerçek anlamda hak taleplerimiz olmalı. o yüzden tüm çalışmalarınızı destekliyorum.

katılıyorum ama sebebi eskiler... zaten yeni jenarasyonu yani bizleri kabullenemediler. mamur dmek el pençe divan duran demek onalara göre. bu sebeple yeniliğe kapalılar. ben göreve başladığımdan beri görmediğim mobing kalmadı. görünüşüme kadar... gidecek çok yol var...

1- TBMMM'nin sitesine girin.

Haklısın ama artık Kurum memur tutamıyor. Bu sorunlarda Baştan tarafından artık iyi biliniyor. Bu konu kesinlikle gündemdeymiş. Bana göre çıkacak. Bu beni şahsi fikrim

BAKABİLİRSİNİZ.

Kurum başkanına durumumuz ve şikayetlerimizle ilgili birkaç ay önce tweet atmıştım.. Elbette cevap gelmedi.. Sadece klasik icraat tweetleri ve övgülere yönelik teşekkürler cevapları.. Ancak son zamanlarda GSS üzerine tepkili tweetler almaya başladığını görmüştüm.

Çok YAZIK

MUSTAFA ÇAKIR ANKARA -

ne diyelim Allah kurtarsın cümlemizi :)

Bense : '' <i>merak etmeyin size de dokunacaklar ve rotasyonla başlayacak her şey '' </i>demiştim. Sadece başlangıç kısmında yanılmışım.

Olayı teknik anlamda çözümleyebilen:)) varmı?

sgk ile yetkili sendikanın oluşturduğu idare kurulunda ne kararlar alınmış bir göz atın, inanacak mısınız bakalım?

Ben öğretmenlik yapıyorum. Şuan çalıştığı ilçe benim çalışma koşullarım açısından problemli bu nedenle ben başka ilçeye isteyeceğim o da aday memurluğu kalkmadan yanıma tayin isteyebilir mi?

İnsan gibi yerlerde çalıştırın bizi...

selam kademli

ama sgk yazabilirim kısmet artık bakalım

Hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Çok güzel anlatmissin arkadaşım hepimizin yaşadıkları bunlar

Bütün dünya ülkelerinin gıpta ile izlediği sosyal güvenlik reformu sürecinde, merkez ve taşra teşkilatı oluşturuldu, kurumsallaşma tamamlandı, ikincil mevzuat hazırlandı, teknolojik altyapı iyileştirildi, vatandaşlarımıza daha kaliteli ve sürdürülebilir hizmet verebilmek için gerek sigortacılık gerekse sağlık alanında çok çeşitli ve özverili çalışmalar gerçekleştirildi.

mesailerin kalkması ben dahil yukarıdaki birkaç arkadaşın bahsettiği gibi bazı işgüzar müdürlerimizin işine yaramadı.. çünkü parası kesilen iş için mesai yaptıramıyor iş aşkıyla yanan bu pek muhterem arkadaşlar.. işlerin yetişememesi de kendilerine yaramıyor elbette..

amca ve teyzelere sınırlama yapmayacaksınız herkese 15 gün izin vereceksin evde çalışsın sınava girsin, ne oteli ne yol parası masrafı da olmaz, üstelik eğitime katılacaklar tatil yapma yerine rezillik çekecekler otellerde..

yok mu ankarada insan kaynakları daire başkanlığında tanıdığı olan?

1800-800=1000.

off kimse cevap yazmamış, bi soru daha ekleyeyim, sizde servis ve yemek varmı, bide maliyede varmı bilginiz varmı, yardıııııııımmm

arif o arkadaşlar hani ilde cidden merak ettim.. muvafakat veren yönetime cidden helal olsun diyorum.. biz daha işe başlamadan bize çat diye muvafakat yok ona göre demişti bizdeki yüksekler.. kader kısmet işte

umarım hiç yoktan iyidir diyenler azdır. çünkü bu rakam gerçekleşen en düşük rakamlardan biri.

Arakadaşlar siz Üni okumuş mürekkep yalamış insanlarsınız. O yüzden ileriyi düşünerek hareket edin.

Merak etmeyin zaten google a girmeye pek vakit bulamazsınız

Ben ilk 2 yıl, ayda en az 3-4 kez acil servise gidip iğne yaptırıyordum, 20 li yaşlarda tansiyon yüksekliği problemi yaşadım bu Kurum yüzünden, mali haklarımı tırpanlayanlara hakkımı helal etmiyorum, yaşı 35 in altında olan arkadaşlar varsa KPSS A denesin, tekrar çileli yollar ama bu Kurumdan kurtulmanın en garanti yolu bu...

zorluk göreceli. bence zorluk ek mesai ve haafta sonu çalışmadır. para isteyenin olsun. sonuçta 8-5 içinde amuda kaldıracak değiller ya.. ayrıca eş durumundan tayin bilgisi olan varmı sgk ve maliye için.. maliye 2 yıl diyor ama sgk?

maliye de gider bölümü çalışanları uzmanlık sınavlarına alınmıyolar diye dava açıp kazanmışlar artık onlarda kendi içlerinden yapılan uzmanlık sınavlarına girebilecek yani anlayacağınız yakında maliyede universitede mezunu normal memur kalmaz arkadaslar bizim kurum için ne söylenebilir ki bu durumda

7. hissizlik o kadar çok çalışıyorki sabah mesai saatinde oturmuş yorum yazıyor, Allaha şükür 7. hissizlik ve mavilacı denetmen olamamış, sizi memur yapmaları bile hata, oturun işinize bakın kıskanç güruhlar, bu iş bitti artık 1 yıl oldu, kendi derdinizle uğraşın insanlara iftira atarak birşey elde edemezsiniz, şimdiye kadar niye elde edemediğinizde belli zaten

katılıyorum arkadaşlara. bu gün en önemli baskı grubunu oluşturan öğretmenler sosyal medyayı kullanıyor. iibf'ler sosyal medya sayesinde sesini duyurdu.

bence biraz da havasını atan şu malum sendikayı sıkıştırın yok bizim çabalarımız sonuç verdi yok sayemizde yönetmelikte önemli değişikliklere gidiliyor diyen... hani nerde 2 ay oldu haberden bu yana. sanki anayasa çıkarıyorlar. var mı böyle bişey...

Yükseklisans mezunu olmak SGK da yükselmek için işe yarar mı

Başlangıç saati : öğle arası

1) 100,00 TL mesai + 130,00 TL ikramiye + 50,00 TL performans

Önemli olan yapılan işin niteliği. Adam sabah 8 de gelir, akşama kadar ayrılmaz; kurumuna gram faydası yoktur, bilgisayar karşısında fal bakar, oyun oynar, lak lak yapar akşama kadar, 10 dakkaya bir çay içer, yarım saat sigara molası verir, kafasını kaldırıp bakmaz bile vatandaşın işine. Adam vardır günde yarım saat uğrar, yaptığı işin niteliğidir bu. bazen yaptığı bir iş, bir kalemde 5 milyon tl kazanmasına sebep olur kurumun. Ama takdir görür mü? hayır.

Şaka maka 8 ay oldu

MADDE 5? (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir.

Bu Kurum, dediğiniz gibi, 2001 yılında işe başlayıp daha Şeflik sınavına girememesi gerekirken, Valilikten almış olduğu takdir belgesi ile Şeflik sınavına giren, daha sonra Merkez Müdürü olan ve en sonunda da İl Müdür Yardımcısı kadrosunu alanların olduğu bir Kurum.

ibrahtaz arkadaşım başka Kuruma geç, burada yaşlanırsın hastaşanırsın stresten, maaşlar her kurumla hemen hemen aynı, SGK ek ödeme veriyor almayan kurumlar denge tazminatı alıyor aşağı yukarı aynı...

Sayın editör o zaman bizim sorunlarımızı Ana sayfata taşımak için ilgili kişiler konuşup yardım edin o zaman.

Bir kuruluşun en önemli zenginlik kaynağı o kuruluşta çalışan bilgili, nitelikli, tecrübeli ve işine bağlılığı yüksek olan çalışanlarıdır. Kurum ve kuruluşları başarıya götüren ve onlara üstünlük kazandıran çalışanlar, işletmenin görünmez varlıklarını temsil etmektedirler. Bir kurumda personelin gayreti ve özverisi sayısı arttıkça ve bu kişilerin sahip oldukları bilgi, beceri ve yeteneklerinden yararlanıldıkça Kurumlar başarılı olmakta ve başarıyı yakalamaktadır.

nu nasıl kurum kardeşim ya, herkes makam peşinde, kimsenin hizmet sunma derdi yok, yapmıyorlar şöyle adam gibi sınav, adam gibi kadrolara adam gibi atanamıyoruz, bekle bekle bekle, can sıkıcı...

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinde aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır:

ha bide bimere yazmış arkadaşta, insan kaynaklarından uyarı almış, ne yapacaklardı sana bide ödülmü vereceklerdi, sen bu kafayla ilerki 30 yıllık " memurluk " hayatından daha çok ceza alırsın, başkalarıyla uğraşacağına aynada bi kendi perişan haline bak. Belki ilerde biraz da sen koklarsın, ulaşamadığın ciğeri...

Hiç kimsenin üzüldüğü yok Kurumun haline, herkes kendi haline ağlamakta, nasıl 2005 yılınsa SSK Hastanelerini Sağlık Bakanlığına devrettilerse Sigortacılık ve Sağlık hizmeti alma konusunda da Kurum olumlu bir ivme kazanamadı, bunda bürokratları, yöneticilerin becerememesi ve yeterli kalitede personel olmamasıdır, olan personeli de küstürerek kaçırma politikası güdülmektedir.

Sgk hem yoğun hem mevzuatı çok olan bir kurum inanmıyorsunuz ama girince görürsünüz. Tabi işsizliktende çoğu özel sektördende iyidir.

ÖZELDE N YAZIYIORUM

benim anladığım: khk ile mali hakların düzenlenemeyeceği, bu konunun meclis tarafından kanun yolu ile yapılması gerektiği, dolayısıyla bu yapılan düzenlemenin, yetki açısından sakat olduğuna kanaat getirilmiş ve iptal edilmiş. ama tanınan süre uzun olduğundan ve anayasa mahkemesi kararlarının geriye yürümeyeceğinden, 9 ay sonuna kadar yeni bir düzenleme veya değişiklik öncesi duruma geçeileceği anlaşılıyor.

arkadaşlar yazı müthiş güzel, eminim ki okuyan hiçbir memur üstüne bişey koymadan altına imza atacaktır...

Sınav sonuçlarının açıklanması ve itiraz

kim memurunu sevmez, onun aleyhine çalışırsa o yükseliyor; kimden memnun değil ise insanlar başarılıymış gibi basamak atlıyor.

Hak arama için eskiden sendikalar varmıştı, artık onlar da yok... Maalesef sendikacılık sermayeye karıştı...

Bugün itibariyle SGK nüfusumuzun neredeyse tamamına hizmet veren bir Kurum konumundadır. 2012 yılı Temmuz ayı verilerine göre özel sandıklar dahil sosyal güvenlik kapsamına giren nüfus 64.410.823 kişi olup, sigortalı nüfus oranı %86,2&amp;#8217;dir. Yaklaşık 9,5 milyon yeşil kart sahibinin 01.01.2012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınması ile de 74.724.269 olan ülke nüfusunun tamamına yakın kısmı GSS kapsamına alınmıştır.

hiç kimsenin sesi soluğu çıkmıyor herkes nerde

Mutlu günler bizi bekliyor.

itibaren sigortalı hak ve yükümlülükleri başlar.?

Hemen her gün ilerisi için ne yapacağıma dair bir belirsizlik var kafamda. Resmen stres oluşturuyo bu bende. Bu aralar favorim mevzuatı adam akıllı öğrenmeye çalışarak, gerekirse sertifika kurslarına gitmek ve sosyal güvenlik danışmanlığıdır, iş güvenliğidir vs. alanlarında kendimi geliştirip kendime özelde iyi bir yer edinmek. Zaten birilerince maksat 657'yi bitirmek değil mi?

mesailer gitti, ses yok...

allah rızası için bır cevapppp

Sordum ben nerde çalışıcaz diye.. hatta burda yazılanlardan da biraz bahsettim.. Belgelerimi teslim alan memur, yüzde 90 ana bina da yüzde 10 Kızılaydaki merkezimizde olursunuz dedi..

kapansin arkadas geri bölünsün özel

Arkadaşlar eski çalışanlardan bazıları sgk nın birleşmeden sonra bozulduğunu söylüyorlar. Ssk kökenliler ssk çok iyiydi diyorlar

inanın doğumdan sonra oranın yönetimiyle pazarlık içine gircem

elbetteki bu bir istisnadir. yada ben öyle düşünmek istiyorum.

Öneri : Tebligatı çekilen kişilerin sistem tarafından listeden otomatik düşürülmesi veya yeni gelen isimlerin listeye sere serpe değil de başa ya da sona eklenmesi.

Arkadaşlar.

asıl suç bu güne kadar müdürlük sınavı açmayan daha önceki iktidarlardır. onlarda aynısını yapıyodu bunlarda arada olan bizim gibi siyasete uzak duranlara oluyor dün pos bıyık bu gün badem bıyık sonuçta değişen bi şey yok...

başlangıc rakamları onlar sürenin 5 yıllık olması ayrıca cezbedici ihaleyi bekleyip görecez bakalım.

cevap basit çünkü biz öğretmen değiliz. . .

sözleşmeden kurtulmak istiyorum ama kafam çok karışık bana yardımcı olursanız sevinirim...

arkadaşlar kurum içi uzmanlık diyoruz... haklarımız diyor hani neden mail kampanyası yapmıyoruzzz.. bir metin yazalım ve herkese bakana başkana genel müdürlere daire başkanlarına defalarca gönderelim...

Nefret olsun şu SGK'ya. Memurları yok tutmuş 2 tane daha SGM açmışlar. Sonra oralardaki SGM'lere bizden takviye yapıyorlar. Haliyle insanlar rezil oluyor. Bi düzen yok. Dosyalar kayıp. Hiçbi şey bilmeden oturttular beni bilgisayar başına, sonra da vatandaş bana ekşiyor. Hay ellerim kırılsaydı da yazmasaydım şu kurumu...

Ptt çekilmez geriye gümrük kalır.

Çok teşekkürler 7. his.

Kurumda, yetkili olan sendikamız bugüne kadar sizlerin hak ve menfaatlerini koruma, kollama ve iyileştirme noktasında üstün gayret göstermiştir.

temmuzda 666 hkh da tazminattaki ikramiyelerin ne olacağına dair bilgisi olan var mı arkadaslar

öncelikle anayasa mahkemesi kararı yetkı yonunden red. khk çıkarmak için çıkarılan 6216 sayılı kanunda iptal edılen duzenlemerde duzenleme yetkın yoktu dıyor. yanı yola çıkarken yanına lazım olan şeylerden bazılarını almadın. çantana koymadın dıyor. esas açısından hıç gırmıyor. esastan gırmesı ıçın farklı tarz başvuru gerekir. gelelim iptal olayına iptal edıldığı ıçın kaldırılan mesailer ıkramıyeler ek odemeler v. s geri gelemıyor. çunku 666 onları yok etti. hukuk da yokluk hukmu kazanan bır madde tekrar varlık kazanamaz. şu an yasal boşluklar var. bunları hukumet doldurcak duzenleyecek.9 ay sure tanınanlarında da zaten 9 ay daha yurutme şansı var. kısacası mahkeme yaptığına bışey dıyemeyız ama doğru şekılde yapmazsan olmaz dedı o kadar. ayrıca bu khk çıkmaan once mıllet ne ıkramıyeden ne mesaiden bahsederdı. ama kesılınce patır patır dokuldu bazıları yandım anam dıye. yoksa herkes kuru maaşa talımdı guya

? Adalet Bakanlığı Personeline ek olarak verilmekte olan Adalet Hizmetleri Tazminatı ile 3717 sayılı kanun kapsamında ödenen Fazla Mesai Ücretleri,

Sanırım kendisi de verdiğimiz cevaplarda : '' Abi valla o yorumları ben yazmadım, kuzenim yazmış :'( '' dememizi bekliyor..

bekle gör demiş atalarımız ateş olmayan yerden duman çıkaz demiş

ik daire başkanı öle demiyo ama yalan değil çıkacak diyo

Hocam siz istanbul sgk damısını İstanbul sgk da cumartesileri çalışılıyormu bilgi verebilir misiniz?

Bayındırlıkta akşama kadar film izliyoruz demişti birisi. Ayrıca mevzuat yok, risk yok ama aynı işi yapıyoruz kanuna göre.

Şimdi söyle bakalım,

üniversiteler bankaya aylıkları 7 gün önce gönderiyorlar. bizim kurum 2 gün önce gönderiyor.

Ama demiş,

bunu da geri gönderir dpb merak etme sen. bu döngü 3000 kez devam eder :)

sahte hesapları kapattığı için editöre teşekkür ediyorum.

okudum...

eş durumundan da olsa asaletin onaylanmadan kurum zaten dilekçeni kabul etmiyor. en yakın örneği arkadaşımdı. asaleti onaylandığında dilekçesini yazdı 1 buçuk 2 ay sürmedi gitmesi.

7. his ağzına sağlık, olayı tüm açıklığıyla anlatmışsın. bu kurum çalışanlarına bu kadar duyarsız olduğu sürece daha çok bekleriz.

MEB Mud. atamalarını açıkladı. Biz aylardır bir listeyi yayınlayamadık.

arkadaşlar bu haberi bize büro memur sen duyurdu. bence sorumlu onlardır. büro memur senin genel başkanlığıyla irtibat kuralım. madem çıkmayacaktı. neden haber yapıyonuz. bir de böbürleniyosunuz. işte yoğun uğraşlarımızdan sonucu yer değiştirme yönetmeliği değiştiriyoruz diye. ayıptır. insanların hevesleriyle oynamayın. yazık günahtır. büro memur sene sesleniyorum. hakkım haram olsun sizlere. insanların duygularıyla neden uğraşıyosunuz.

değerli mesai arkadaşlarımız.. çok zamanınınızı almak istemiyoruz..1-2 dakikanızı bu mesaja ayırır, okursanız çok mutlu oluruz.. hemen konuya giriyoruz&amp;#8230;yakında uzman, uzman yardımcısı, denetmen, denetmen yardımcısı alınacak.. ve tabiki yine kpss a grubundan &amp;#8230;acilen birşeyler yapılması lazım ki&amp;#8230; sakın aklınıza sendikalar gelmesin..

4- Performans vardı elimizden ALINDI

ben eğitim döneminde bir şeyi çok iyi hatırlıyorum: KARİYER ve LİYAKAT sistemine uymayan bir yerde yozlaşma kaçınılmazdır; bunların karşıtı olan PARTİZANLIK ve KAYIRMACILIK varsa, ordan bişey beklemeyin derim ben.

Maliye başlığına yazdım size de yazayım: Siz ölmüşsünüz ağlayanınız yok.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f79a929a82859b9685b7909a969e9bd994989a"><span class=" cf_email " data-cfemail="0d606860787f616c7f4d6a606c6461236e6260"> </span> adresine, sıkıntılarımızın anasayfa'da yayımlanması için mail attım. Bakalım ne olacak. Umut, fakirin ekmeğidir. :-)

Allaha emanet olun.

arkadaşlar Kurum içi uzmanlık hakkında duyum alan varmı?

Bir ayımızı doldurmadan SGK personelinin sadece ağlayabildiğini teyit etmiş olduk. :S

burak-pitt küçük ilçelerde merkezlerin olmaması konusunda yanılıyorsun ben manisada çalışıyorum 9000 nufuslu gördes 15000-20000 nufuslu demircide saruhanlıda kırkağaçta bile sgmler var artık, ilk etapta büyük ilçelere kuruldu ancak şimdi hemen hemen her ilçeye kuruluyor, yeniden yapılanması güzel bişey ancak hiçbirşey yerine oturmadığı için çok zorlanıyoruz başımızda ne şef ne deneyimli memur olmadan okadar riskli işleri yapmaya çalışıyoruz ve inanılmaz yoğun bir ortamda. Ben bir devlet kurumunun bukadar sorunlu olacağını asla düşünmezdim. Mesai konusunda bize öyle bir bilgi ulaşmadı yapılmış olsa iç emir olarak yayınlanırdı herhalde... bu konuda başka bilgisi olanlar varmı?

memur net temmuz da 1557 yılda iki ikramiye perfonmans vs de olabilir ortalama her ay 1700 gibi bir para olur. vhki bir 35 civarı ekstradan alır. her kurumda sıkıntılar olur hic dert etme bence başla ben bu kurumdayım memnunum acıkcası.. tirkiyenin b grubu kadrolarında en iyi ilk 5 kurumundan biri.. ve vazgecilemeyecek olan ilk kurumu..

Bir yiğit daha gitti bu diyardan...

bıktım artık başlığı taşımaktan çıksın artık şu yönetmelik

Hocam ik sordun bilgi var mı diyorsun ik yalan mı bilgi verdi? İnanmıyor musun?

Zira burda bile garip garip düşünen insanlar var ama yine de Amerikan emperyalizmini örnek gösterip, malum tayfa kurumu bu taktikle ele geçirecek kafası yaşayan birine de ilk defa rastladım :)

Herkes senin kadar ozverili çalışsa. Adamlar işi gücü bırakmış burada yalan yanlış şeyler konuşuyorlar.

mesailer için ankara'ya yaya yürüme şovu devam ediyor.. nedense yönetim kurulunda olduğu dönemde ses etmemişti mesailerin kalkışına.. yarın öbür gün bu da personelin hakkını savundum, benim de çorbada tuzum var diyecek.. ancak böyle şeylerle oyalayıp dursunlar insanları..

sm85 üstad daha cuma günü bir prim transferi için 1.5 trilyonluk aktarma yaptım ya aldığımız riske bak:(

taşrada yıllardır çalışıp ne uzayıp ne kısalabiliyorsun. dayın amcan yoksa burdanda çıkamıyorsun.

Yapsalar şimdiye yaparlardı burası sadece öğretmenlerin sesini duyar

Vatandaşta suç yok mu onda da var.. Adam hala neye tabi olduğunu bilmez mi? Ssk mı, bağ-kur mu, emekli sandığı mı dersin hepsine evet der.. Bankoya kadar gelir, sonra ne istediğini bir türlü söyleyemez. Anlatırsın bazen anlamaz, bazen işine gelmez.. Yetmezmiş gibi telefonda onun bunun kimlik nosunu alır, onun işini de halletmeye çalışır.

Umarım yeni başkan Kurum içi uzmanlık olayını biran önce gündemine alır

'USULSÜZLÜK' VAR: Genel sağlık sigortası kapsamının geniş olması ve sağlık sektöründe yapılan usulsüzlükler, sağlık harcamalarının hızla artmasına neden olmaktadır.

Benim hiç umudum yok.

Kadıoğlu sen o müdürü s... et.

a) Avukat kadrosuna atanabilmek için;

ikramiye gitti yuselme yok istanbul

Dil puanı, KPSS, Lisans felan hikaye.

sosyal sigortalar işlemleri yönetmeliğine bir göz atmanızı öneririm...

300 küsür kişi 1900

yani burdan ilerisi müfettişlik, denetmenlik falan bizim için hayal abi diyor bu arkadaşlar.. ki çok da gayretli insanlar olmalarına rağmen, lokma büyük oldukça sadece çalışmak yetmiyor başka türlü şeyler giriyor devreye diyorlar.

arkadaşlar 8.5 senelik kurum personeliyim. sgk denetmen yardımcılığını kazandım.

1203 nikli arkadaşa cevap yazmayın, kendisi hangi kadroda çalıştığını, o kadroya nasıl atandığını yazsın önce, akıl veriyo millete aklı sıra. Allah bilir denetmendir ve siyasal bilgiler mezunudur:))) Burada atananlar en 85 puanla atanmış memurlar zaten, çok mu zor düzenleme yapıp içerden uzman yardımcısı veya denetmen alması bu kurumun.

avat ama duyan yok... yinede yılmamalıyız...

bence bu iş buraya yazmakla olmaz sendikayla olur haa şimdiki sendika iş görmüyormu o zaman anlaşılacak toplu olarak istifa edilip toplu olarak başka bir sendikaya bu iş için uğraşacaklarına garanti vermek kaydıyla geçiş yapılacak. Mevcut bulunduğunuz sendikanın memurları sırf basamak olarak değil hakkımızın savunucuları olmak zorunda olduklarını ve o yüzden sendikanın var olduğunu bilmeleri gerek. Başka türlü kimse ne burda yazılana çizilene bakar ne dediğinize. Sadece sendikalar muhatap alınıyor iktidar yada karşı sendika fark etmez başka türlü ses getirmez bence bu iş!!!!

Arkadaşlar herkes aşağıdaki dilekçe örneğini imzalayarak İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına göndersin. Sesimizi dilekçe ile duyuralım.

kafayı yedik hepten:)

Arkadaşlar fazla umutlanmayın bence herkesin işine yarayacak bir yönetmelik çıkmayabilir.

Eski halini beğenmeyen memurlar,

Aynen bayındırlıktan gelen birisi dediki akşama kadar film seyrediyorduk. Tamam aynı maaşı versinler ama işimiz ve riskimiz azalsın.

inşaallah olur arkadaşım herkes bekliyor. SGK personelinin bunu hakettiğine inanıyorum artık.

Sözün Ankaradaki koltuk sevdalılarına

Bu Kurum Yönetmelik çıkıncaya kadar pek çok personel başka kurumlara geçmekte Kurum yetişmiş personeline sahip çıkamayor. Yönetmelikden de haber yok

'xfatih...' eşiniz banka promosyonunu 20.05.2011 tarihinde alacak fakat altı ayda değil iki taksitte ödenecekti bu 2. si

bilen biri varsa lütfen ne yapabilirim?

her kafadan bir ses çıkıyo arkadaşlar kesin bi duyum alan buraya yazabilirmi sürecin bu kadar uzaması normalmi

Sonrasını düşünmeyin...

arkadaşlara destek verelim...

ibrahtaaz şef olarak çalışcaksan gel kuruma yoksa gelme şeflerde kendi servislerinin kralı bir şey farketmiyor hiç de zorlanmazsın zaten alakasız kişiler alakasız servislere şef olup iş öğreniyor.

Bu fahrettin yokuşta dedektif gibi adam dicem ama değil, bunlar her işini böyle alenen yapıyor. Allahtan korkuları yok ki kuldan olsun...

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

bir önceki arkadaşın mesajına katılıyorum kurumda lisans mezunu 2000 öncesi çok az sayıda personel var onlarında bir kısmı şef kontrol mem. vs oldu 18-19 gibi puanlar aldatmaca...

Charlie Chaplin'in modern zamanlar filmi geliyor hep aklıma.

yok abartmıyorsun, büyük bir bölümü böyle kurumun, memnuniyet anketinden yüzde 5 gibi çarpıcı rakamlar çıkmış zaten, istifa etmek büyük cesaret gerçekten, 6 işsiz kalacaksın sonrası da garanti değil burası Türkiye çünkü...

İdarenin onayını aldıktan sonra insan kaynaklarına başvuruyorsunuz. Başvurunuzu insan kaynakları yapıyor.

Görevde yükselme eğitimine alınma

arkadaşlar şeflik eğitiminin antalya kemer de yapılacağı ve 3-13 kasım doğru tabiki yeride.

2001 13.360.579 17.830.745 -4.470.166

bu arada vergi denetmenliğini kazandım. torpilim olmadığı için sözlüden elendim.

yok böyle bişi ikramiyeye devam arkadaslar.2. ve 3. cetveldeki bütceye tabi kurumlar alamayacak biz 4. cetveldeyiz ve alıyoruz.

Görevde yükselme uygulamadan muaf tutulan hiyerarşik kadrolar şu şekildedir:

7. His bu konudaki bilgi kaynağın nedir?

slm arkadaşlar ancak bu kadar aynı düşüncede olabiliriz. yazılanları görünce hem sevindim hem üzüldüm sorun bende sanıyordum :) hem de bu kadar hayal kırıklığına uğrayan insan olduğunu görünce çok üzüldüm. en iyi kurum falan hikayeymiş. çok kötü bi ilçede kaç bin dosyayla kaç bin insanla cebelleşiyoruz hemde 2 aday memur düşünün. müdür desen ayrı bi olay gerçekten 7 den önce çıkmam imkansız. biraz erken çıksan hemen laf yiyorsun. illerdeki durumda kötü biliyorum ama ilçeler berbat ötesi. dayanmak mümkün değil bu işe başladığımdan beri deliksiz uyuyamıyorum. Sonumuz hayır olsun :S

MADDE 2? (1) Bu Esaslar, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 13 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

aynen.. gelmesin zaten.. gelmesin ki saatine 1.45 lira vereceğiz diyerek o para yüzünden fazla mesai adı altında daha fazla köpek gibi çalıştırılmak istemiyorum ben.

hizmetlinin memurluk sınavından sonra şef hatta il müdür yardımcısı olabildiği ama memurunun en az takdir almadan ya da 20 yıl hizmeti olmadan şef dahi olamadığı bir kurum segeka...

bende yönetmeliği bekliyorum sendika temsilcisi mayıs haziran dedi beklediğim sonuç çıksında hiç önemli değil

hergün yeni bir söylenti şimdide mesai ücretleri 3 katına çıkacak deniliyor, kim duyuyor bunları nerden çıkıyor meçhul...

merkez müdürleri sınavsız atanırsa istediğimiz kadar yanalım sorun ileten olmaz yukarıya çünkü anlatcak olanlar sınavsız gelmiş neyin sesini çıkarsın ya koltuk ya da altta kalananın canı çıksın memur da çırpınsın dursun

işi en ağır ve riskli olan servis işverenler çok çok ağır bir mevzuatı vardır her gün trilyonlarca liralık işveren borçlarını takip ederler yeminli mali müşavir gibi titrleri olanların yıllarca okuyup anlayamayacakları kadar ağır mevzuatları anlamaları beklenir

Her hangi bir farklılık yok. Taşrada çok daha değişik iş ve işlemler yaparsın ki bu da en azından on beş sene sonra girebileceğin şeflik sınavında sana fayda sağlayabilir. :-)

bende kuruma geleli uzun olmadı, Pişman oldum. Diğer kurumlarla ilgili pek bir maaş farkımız kalmadı ayrıca diğer arkadaşın dediği gibi dışarda darbe olsa haberimiz olmazzzzzzzzzz. hele birde kurumda sendikacılar arasında sürtüşme de işin içine girerse... ama şunu gördüm o bir tane sendika var ismini vermiyecem adamlar her yerde yöneticidirler. anlayacağınız siyaset heryerde... müslümanlıkla geçinenler varya Allah bizi onların eline düüşürmesin:( Onlar kul hakkı mul hakkı diyorlar ama perde arkasından bakarsan o kadar kul hakkı yemişler ki... halende yiyorlar...

nasıl bir kurum allah aşkına.

KHK?dan önce SGK İCRA MEMURU olarak aldığımız ek ödeme oranımız %160 ( İstanbul tazminatı %30 dahil ) idi. Yeni düzenlemeye göre 2012 Ocak ayında alacak olduğumuz maaşımızda yaklaşık 500 liralık bir düşüş söz konusudur. Bu durumda icra memurları olarak yapılan yeni düzenlemeden en çok mağdur olan ünvan konumundayız. 2012 OCAK ayında alacak olduğumuz maaşlarımızda size göre nasıl bir değişiklik olacaktır. Bilgi verirseniz seviniriz

bizlere fedakar çalışmalarımızdan dolayı bi tsk sadece

kurumun uzman yardımcılığı sınavını kazandım. bir ay içinde göreve başlayacağım allah kısmet ederse. ev tutup ankaraya yerleşene kadar misafirhane kullanmayı düşünüyorum. kurumun ankaradaki misafirhaneleri nasıldır?temizlik, konfor, fiyat olarak görüşlerinizi alabilir miyim?odalarda iki kişi mi kalınıyor?bilgi verebilecek olan varsa sevinirim..

Kurumda uzmanlık şart çünkü her serviste bir tomar mevzuat var bir servisi öğrenmeden hoop başka servise ne orasını öğreniyorsunuz nede diğerini? Bir arkadaş, abartısız söylüyorum 1 sene içinde 7-8 kez servis değiştirdi.

Ramazan YILDIZ'a İstanbuldaki il müdürlüğü görevinde başarılar dilerim. hayırlı olsun.

sgk siyasi zeminlerdeki bir zıplama tahtasıdır.. hepsi o kadar.

az önce fox haber de gördüm. ak parti grup toplantısında bir milletvekilinin tabletine eyüp islamoğlu sgk il müdür yrd. olmak istiyor diye e mail geliyor. gönderen bir il başkanı.

Diyeceğim o ki ; mümkün olduğunca bilhassa amirler ve kendilerine sendikacı diyenlerin aralarında bu konuyu konuşun arkadaşlar.. Birşeyler yapılabilmesi için, dairelerde gün içinde gündem haline gelen konulardan biri de bu olmalı diye düşünüyorum.

görengöz ve unherr in söylediklerine katılmaktayım. yazdıkları az bile...

artık eşit ücret muhabbettiyle kurumlara hiçbir ek ödeme ve iyileştirme olamayacağından tek yol maliye de yapılan gibi taşra uzmanlığının bu kuruma da getirilmesi ama kurumun bununla uzaktan yakından alakası yok

1- İdarece, bu kadar yoğunluğa rağmen akşam 5 de çıkıp gitmeyen saati 2 lira olan mesai ücretlerine aldırmadan mesaiye kalıp işini bitirmeye çalışan personeline değer verdiğini gösteren küçücük bir tebessüm belkide bir günaydın

MADDE 163- 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 31 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

İstanbul'da çalışanlar. Allah aşkına nasıl siz geçiniyorsunuz memur maaşıyla orada.

Kürüm uzmanlık kadrosunu kolay kolay vermez kimseye... bu arada şeflik egitimi icin Antalya dayiz... kurum bu sefer otel ısını iyi halletmiş.. otel şahane... yalnız egitim veren müdürlerimizden sadece ucu konusuna hakımı...

Umarım bizim adımıza olumlu gelişmeler olur.

ben ağustosta atandım 6 ayım dolacak eşimde memur hatta sadece olduğu ilde var kurumu ona rağmen yılım dolmadan hiç bişi olmuyor veya sağlam bi torpilimiz yok tayin sorunlu biraz

Aylardır bu yönetmeliğin çıkmasını bekliyorum. Açıkçası benim umudum kalmadı.3 yılı aşkındır kurumdayım defalarca eş durumundan tayin istedim. Hepsini farklı gerekçelerle reddettiler. 1 yılını doldur, asaletin gelsin, eşin memur değil, normal kurum içi tayini bekle, kadro yok, çıkışın yok... Böyle böyle 3 yıl geçti. Diğer kurumlarda sağlık bakanlığı, meb, maliye eş durumundan tayin talebini 2 ayda en geç sonuçlandırıyor. En çok da buna üzülüyorum. Benim duyumlarım ise kurumiçi nakillerden sonra yönetmeliğin çıkacağı. Beklemekten başka çare yok.

sanırım sgk yazacağım biri beni durdursunnnn

_Siz hazır mısınız?

arkadaşlar bir şey soracam ben bu kpssde 85,,5 puan aldım sgkyı tercih edersem tayin alabiliyor muym

bende mail attım inşallah bir faydası olur

Arkadaşlar sgk tamam kötü diyoruz da iyi olan bir b grubu var mı ki zaten...

MADDE 22? (1) Sınava katılan personelin sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, diğer belgeler ise sınav tarihinden itibaren beş yıl süreyle İnsan Kaynakları Daire Başkanlığında saklanır.

Yandaş sendikaya olma da kime olursan ol.

yapılacak sınavın denetmenlik gibi zor bir sınav olmasını umuyorum. 25 sayfalık 5502 den 30 soru sormalılar diye düşünüyorum.

şu khk dan sonra kimse kalmazdı

inş dediğin gibi olur artık inancım kalmadı

Niye böyle düşünüyorsunuz? İlkönce kendiniz için ne kadar uğraşı verdiğiniz önemlidir. Burada Ayrımcılık yoktur Anasayfaya çıkmak istiyor isek 3 günde bir değil her vakit hakkımızı aramak için çabalamak zorundayız. Ne kadar yorum ve kalabalık isek sesimizi de öyle duyurabiliriz.

nası skmym ya bu formda yazılanları okuyunca... çıldırcam galiba daha başlamadan

ayaklar baş olmuş herkes sadece adam kayırma peşinde işleri yürütene takdir beklemiyorum ama 100 iş yapıp bana kenardaki 1 işin hesabına soran ve ben daha pokemonken ki dosyayı soran zihniyeti anlamıyorum.. saksı koysan daha verimli olacak insanları sadece eski diye yetkili yapan servise şef vermekten aciz bir kurum burası.

sgk daki 50 ve üstü kalıntılar temizlenmedikce bi cacık olmaz

Evet hesaplar tutuyor,

peki kardeşim ne kadar alıyo şu an sgk memuru, yükselme imkanı var mı, iş yoğunluğunu sormuyorum tahmin edebiliyorum 76 milyon insanla uğraşmanın nasıl bi şey olduğunu

hakkımı helal etmiyorum

bu arada gerçekten de bu sendikalar ne kadar şuursuzca hareket ediyor biz sanki onlardan 2 tl'lik mesaiyi istedik nerden çıkarıyorlar. ikramiyelerimiz görevde yükselme haklarımız maaşlarımız performansımız 666 ile kaybettiğimiz tüm hakların hepsine karşılık 2 tl'lik mesaiyi vereceklerse ben istemiyorum kendilerinin olsun mesaileride... simit olmuş 1 lira bizim sendikalar hala 2 liralık mesai derdine düşmüş... ya sendika yetkililerine sesleniyorum buradan sayın yetkili sen 1 saat fazla ve daha düzgün savunda şu çalışanların hakkını gel biz sana 4 tl verelim saatine...

Yarın da bir şey çıkmayacak göreceksiniz.

SGK memurunun emekliliğe sayılan maaşı ne kadar? 1700TL içinde ek ödeme miktarı nedir?

işine bak lennn..

o soruşturma numarası ozaqman sen tüm dosyayı yollamalısın.

yeni yönetmelikteki şartlar aynen geçerli olacakmı yoksa yine 8-10 yıl beklicezmi? hizmet puanı şartı olacakmı

Aynı bakanlığın bir başka kurumu şube müdür sınavı açarken ; bakanlığın en köklü kurumu SGK bu işlerin yakınından bile geçmeyip, siyasi hamasetle - icazetle müdür atamaları yaparak '' yeniler çok ses ediyor, şunların bi gazını alalım '' diyerek eski personele uyduruktan bir şeflik sınavı açıyorsa üst tayfanın halimizden haberi yok diyemeyiz artık.. Görülen o ki ; herkes herşeyden gayet tabii haberdar.. Sadece çarkı çevirmenin derdindeler..

Demek ki çalışınca oluyor.

mavialci torpilim olsaydı ben de kaymakamdım şimdi. insanları tanımadan bilmeden konuşmayalım. herkesin bir hayat öyküsü vardır. ben haddimi aşıp ukalalık yaptıysam, kırıcı olduysam özür dilerim bütün arkadaşlardan. asla niyetim ukalalık yapmak değildi. allah bizi şımartmasın, şaşırtmasın. derdimiz üzüm yemek yani ötesi yok..

çok şükür sgk da berbat bir günü daha geride bıraktık.

sigortalılık hakkı yok olmasın diyorum.

Çagrıcı90 kaynak sağlam herhalde. Umarım bizim yönümüzden olumlu değişiklikler olur. Arkadaşlar kürüm içi uzmanlık için herhangi bir çalışma varmı, herhangi bir duyum aldınmı

havuz parası gitti, ikramiyeler gitti, maaşlar akşama kadar gazete okuyan memurlarla eşitlendi vb. bir de promosyonlarımızı yemişler. diyelim ki onlar siyasi tasarruf. ama kurumun kendi personelinin parasını alması hiç hoş değil.

Elbette en kötü sendika, sendikasızlıktan iyidir ama <u>bunlara sendika demeye de 1000 şahit lazım</u>.. Çocukluğumdan bu yana işçilerin ve işçi sendikalarının nasıl bitirildiğine de yakından şahit olmuş biriyim. Oynanacak oyunu iyi tahmin ediyorum ve farklı yollar arıyorum kendime.. Ama tepkisiz kalmak da olmaz.

arkadaşlar bu gün müdürlerin muhakkiklik eğitimine insan kaynakları dire başkanımız katılmış ve süreçle ilgili çalışmalar devam ediyor, Şeflikte 711sayısının dışına yasa gereği çıkılmayacağını, yedeklerden atama yapılmayacağını, müdürlük için boşalan şef kadroların yerine 2015 te yeni bir sınav açılabileceğini söylemiş.

iyi akşamlar arkadaşlar ben sgk çalışanı değilim ama bu tercih döneminde yazmayı düşünüyorum söylenenler içimi kararttı ama :(size bişey soracağım bu alınan personel kadrolumu olacak sözleşmeli olarak mı çalışacak?eğer sözleşmeli ise başladıktan 3-4 ay sonra istifa edip mayıs atamalarında tercih yapabilirmiyiz lütfen bilen varsa cevap versin ona göre tercih yapacağım yoksa puanım yanacak lütfen :(

Çalışacaksanız SGK'ya gelin. Yurtkurda sıkıntıdan patlarsınız...

SGK gelir-gider açığını kapatmak için kolları sıvadı. Sosyal güvenlik sistemindeki gelir-gider farkı giderek açılırken, Sosyal Güvenlik Kurumu kemer sıkma yöntemlerini uygulamaya koyacak. Gelir-gider açığı son 9 yılda 10'a katlanan kurum, fazla ve yersiz ödemelerin tespitini zaman aşımına uğramadan engellemenin yollarını arıyor. 2010-2014 Stratejik Planı'nı devreye sokan kurum, kayıt dışı istihdamı azaltmayı hedefliyor.

Mutlaka katılın arkadaşlar. Sitenin sağ tarafında anket kısmında istediğiniz kurumu veya kurumları işaretleyebiliyorsunuz.

sgk yı kazanan arkadaslara hayırlı olsun. mecburiyetten sgk yazanlara lafım yokta bilerek ve isteyerek yazan ve yerleşen arkadaşların alnından öpüyorum) üstün feragat ve cesaret örneği göstererek kendilerini ateşe atanan arkadaşlar cehenneme hoşgeldiniz.))

ortada şöyle bir zihniyet var verseler hamdolsun, vermeseler bunada şükür..

böyle böyle yükseliyorlAR. yükselmenin yolu burdan geçiyor.

Yeni düzenlemede uzman kadrosu da var.. Hala kariyer uzmanlığı olmayan bir uzmanlığa atama yapmaları olası mı? Yani bütün kurumlarda kalkıyor bu uzmanlık. Sadece kpss ile girilen kariyer uzmanlığı kalıyor? Yanlış mı biliyorum

Her geçen gün kötüye gitmeye başadık.

Arkadaşlar Yer Değiştirme ve Atama Yönetmeliği farklı, Görevde YÜkselme ve unvan değişikliği yönetmeliği farklı ikisini karıştırmayalım.

aday memur gecıcı gorevlendırme ıle memleketıne gıdebılrımı acaba?sgk ıcın sordum.

galiba sistemler de eşit işe eşit ücret saçmalığını görüyor olmalı ki, canı istemeyince çalışmıyor :)

evet düzenleme var: 15 mayıs 2013 taihli meclise sunulan yasa tasarısında anayasa mahkemesi tarafından iptal edilen ikramiye ve ek ödemeler ile ilgili madde yeniden düzenleniyor.

bir sgk memuru son yazılanlara bakınca geçen yıl vergi den. yrd. mülakatından elendiğim için yeniden kahroldum kpss+kurum sınavı+mülakat aşamalarını geçtiği için uzman yrd. olup kurumum imkanlarından sınırsız faydalanacağı sanılabiliyor ama ben kpss+kurum sınavı+mülakat aşamalarından torpilim olmadığı için memur oldum ve bu tür durumlarla karşılaşmaya devam ediyorum

(3) Sınava girecek adayın yerine başka bir kişinin sınava girdiğinin anlaşılması halinde, ilgilinin sınavı geçersiz sayılır ve bu husus bir tutanakla belirlenir. Ayrıca bu kişiler hakkında adli ve disiplin hükümlerine göre işlem yapılır.

Kendi ilinde varsa KİT, daha sonra belediye istersen yaz ama kafam rahat olsun siyasi ortamdan uzak olayım dersen kesinlikle KİT yaz ama her yer siyasi artık ondan üniversite yaz derim ama SGK yazma. Uzaklıkları göze alabiliyorsan İstanbul belediyelerini yaz mesela. Ama kendi ilinde kalmak adına kesinlikle KİT ya da diğerlerini yaz. Ama SGK gibi 1.750 maaşa yoğunluk ile uğraşan bir kuruma gitme. Gönlündeki yer ise bir şey diyemem. Taşra olmazsa bile yeri gelir seni ilçeye bile gönderebilirler görevlendirmeyle.

Padişahım çok yaşa.

azmış dedim.. hemen tepkiler.. ve alaylı bir ses : sana kalsa 5 bin lira vericekler zaten!

doğrudur ama kısa vadede ben şahsi görüşüm icra memurlarına yapılan haksızlık düzeltilecektir

önce biz zihniyetimizi değiştirmeliyiz. mesailerle ilgili a-b-c sendikasıda eylem yaptı katılan kişi sayısı hepsindede 3-5 kişi. bizim toplu hareket etmemiz lağzım. mail bombardumanı, faks, mektup, medya, sosyal siteler... her yerde sürekli mücadele edersek hakkımızı alalım

fazla aldı demiyorum 1 yıldır zam aldıkça 666 khk den aldıkları fark tazminatından düşüyodu bu sefer düşmedi elbetteki konuşucam eşit işe eşit ücret diosa 2012 girişlilere yapılan haksızlıklar bini geçti

kazanaları tebrik ederim diğerleri de sıkmasın canını inşallah başka bahara..

kurum yapısı ile kaynaşın. Eski yapıyı biraz olsun düşünceleriniz ile gençleştirebilirseniz. Sizden sonra gelecek olanlara SGK'nın ne kadar iyi bir kurum olduğunu benden daha rahat anlatırsınız.

MADDE 21? (1) Sınav, deprem, sel ve benzeri doğal afetler veya soruların sınav öncesi çalındığının tespiti hallerinde ertelenebilir.

bazı arkadaşların nereye tayin istediğini göremedim.. iletişimimiz kolaylaşır.. diye düşünüyorum..

1-kartlı sitem geldi sigara içmek için bile saatlik izinden geçmekzorundayız 10 dakka geç gelsen hemen savunma

Bademler çok yetkin ya, çözsünler bakalım,

Sgk calısılacak en son b gurubu memurlugudur;hele ki bagcilar sgm...

Teşekkür ederim..

precious ; noktasından virgülüne kadar katılıyorum.

Denetmenlerin ikramiye aldığı kesinmi almadı diyorlar?

bu kurumda yükselmek için kaç yıl geçmesi gerekir acaba..

mavilaci43 seninde yaşadığın gibi gerçekten durum rezalete dönüşmeye başladı. Geçici göreve gönderiyorsun kişiyi mağdur ediyorsun ama bu mağduriyeti giderecek altyapıyı ve maddi yardımı vermiyorsun. Kanunlarla verilmiş hakları bile sanki ceplerinden veriyormuşcasına kısıyorlar. Kurum içinde yaşayanlar zaten bu durumları biliyorlar. Ben dışarıdakileri uyarmak için yazma ihtiyacı hissettim. Kafalarında hala 5-10 sene öncesinin ssk sının maddi ve manevi ortamını kurgulayanların dikkatini çekmek istedim. Sanki gizli bir el Kurumdaki memurlar çekip gitsin istiyor. Puanları kıs, mesaiyi kıs, ek ödemeyi kıs, geçici görevle mağdur et... Büyük ilçelere açıldı ya sgk merkezleri şimdi saiyasiler küçük ilçeler için bastırıyormuş. Onlara bir önerim var; nüfusu çok düşük olan ilçelerde merkez müdürlüğü yerine 1-2 kişinin çalıştığı "corner shop" açın. Hem daha az memur mağdur olsun hemde kira v. b. giderler daha az olur.

Admine hanım kimdir?

arkadaşlar geçen haftaki eğitimde öğrendiğime göre sgk da ilçelere görevlendirmelerin tamamı geçici olmuş doğru mu bizde 2009 da bir kere 550 lira verildi hepsi bu geçici olursa daha fazla alacağız

<i> Anasayfada geçen aşağıdaki haberi </i>bi baştan aşağı okuyun da kurum olarak, hizmet sektörü olarak ve ülkenin tahsilli gençleri olarak bizi ne hallere düşürenlerin, kendilerine reva gördüklerine bakın bir de..

hizmet alanı veya kurumu düşünen var mı?

arkadsaşlar ticaret ve sanayi odaları 4737 sayılı kanuna göre ihale yapabilir mi?

Kendinize iyi bakın.

Supervizorla görüş

şimdiye kadar hiç yazmayan yorum yapmayan arkadaşlar haksızlıkla karşı karşıya kalınca hemen tepki verilmeye başlanmış, kardeşim biz daha eleştirmiyoruz yorum yapmıyoruz demek ki hersek halinden memnun bu Kurumda, yapacağımız iş sürekli yorum yaparak gündemi canlı tutmak, hiç değilse Kontrol Memurluğu açsınlar zaten yaş sınırı 35, amcalar ve teyzeler başvuramayacak, bayramla birlikte 3 hafta tatil yapamayacaklar, birileri okur da belki sesimizi duyanlar olur, ama biz bmyle yılda 1 kez çıkıp yazarsak 3 sene sonra yine aynı şeyleri yazmış olacağız...

Sorunlarımızı bu başlık altında maddeler halinde sıralayalım.

Tam servise alıştım, işi az çok kavramaya başladım derken servisim değişti. Vatana millete hayırlı olsun :)

GSS birimlerinde calısan veya bilgisi olan biri var mı acaba?

minareden düşte gel hop hoop amaan amaan:)

Memurcukların,

emekliliği gelenler bu paraya bile bayram yapıyorlar, bizim çalışanlarımızın çoğunıun gözü aç, verirlerse versinler mantığında, sorgulama, eleştirme yok, vekaletle yürütülen işler yüzünden kurum bir yere gelemiyor, acilen insan kaynakları ve özlük hakları konusunda reform yapılması lazım...

Yuh artık ta 97 yılından kalma bi dosya getirdiler önüme bugün. Maliyet hesabı yapılacamış. İyice zıvanadan çıktı bu kurum.

Ne o, ne de bu. Mesele ayın 15. geldiğinde, atm'den para çekerken "<u>ben bu parayı hak ettim</u>" demekte. Bu cümleyi kurabiliyorsak sorun yok bana göre.

el ele verelim bence

evet inş 2500 üstü olur aşası kurtarmaz

benim kasım ayı geldiğinde asaletim onaylanmamış durumda olacak

ayağı kırılan ve ortopedi uzmanınca 10 günde bir alçıya alınacak

ya aslındar ben teiaş ve tcdd yazmayı düşünüyorum ama tabiki başka şeyler de ardına yazıcam

Dayanak

soruma cevap vermemişsin kardeş

2. Bizim sayımız 100 kişi de 94-95 kişi.

Siz hala yandaşlarla gezin tozun. Hakkınız aramak yerine çikita muz yesinler. Bizede kabuğunu bile vermesinler. Bazen Hitler gibi olmak istiyorum ne yalan sölim.

eşleri devlet memuru olan aday memurların eş durumundan tayinlerini yapıyorlar evet. o söyledikleri yapıyoruz o yani. ama özel sektörü yapmıyorlar benimkide red gelmişti.

Başbakan tekrar sormuş,

a) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

al bi tane daha benden...

Çocukları 1 di...

örgütlenilirse yapılmayacak iş yok burda kavga etmek yerine küfür etmek yerine hak peşine düşsün herkes kazananlar bir an önce atansın ve bu bir emsal olsun, kaybedilen enflasyon farkları, ikramiye, mesai, yoksulluk sınırının altındaki maaşlar artık gündeme gelsin büyük resmi kaçırıyoruz malesef didişmekten... sonuçta 711 kişi atanacak sen veya ben bugün ben yarın sen.

Haftaya Salı günü, tweet yağmuruna tutulmalı program. Duyanlar duymayanlara söylesin lütfen.

Anladığım kadarıyla Anayasa Mahkemesi 666 sayılı KHK nin Ek 12. maddesinin 1nci fıkrasının tamamıNI ve 2nci fıkrasının j bendi hariç olmak üzere 2nci fıkranın tamamını iptal etmiş durumda. Bundan sonraki süreçte İkramiye alacağımızı dusunuyorum.

arkadaşlar kendimiz için dernek kurabilirmiyiz.. bununla ilgili bir çalışma yapsak.. icracılar şefler böyle bir dernek kurdular.. sesimiz daha güçlü çıkar..

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili mevzuat,

mrb arkdşlr, sgk ya yeni tanan memur dilekçe ile vhki ye geçeblr mi

MADDE 8? (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için; unvan değişikliği sınavında başarılı olmak şartı aranır.

Yine de Elimden ne gelir ise yapmaya çalışacağım.

I - BAŞVURU ŞARTLARI

arkdaş o kadar laf söyleniyo öğretmen diyosunuz sağlıkçı diyosunuz herşey onlara bize avuç yalatıyorlar diyosunuz ama onlar birlik olmasını biliyor hakklarını tek ağızdan istiyorlar. bizler ise iş stresi sıkıntısı yüzünden kendimizle olan tartışmalarımız çözemiyoruz Kurum içinde EGO tatmin edenlere boynumuzu eğerek duruyoruz öyle insanlarla birlik olup zaten bişey elde edemeyiz. buda bizim öz eleştirimiz... Ne istediğin değil Nasıl istediğin önemli

kadıoğlu arkadaş derhal özeleştirini ver:)

Arkadaşlar 21.05 trt haber başkan yrd. Mustafa kurucan var bugün bari bugün tweet yogunluguyla uzmanlıkla ilgili soru sorduralim twetler demet akat'a...

Yönetmelikte yer ayan değişiklikler şu şekilde:

Birey olarak herkes kafasını bu tür kurumsal problemlerin nasıl çözülebileceğine yorar ve öneriler getirirse en azından kısır tartışma yapılmamış olur. Saygılar.

son yoruma canı gönülden katılıyorum. ben de ekimde başladım sözleşmeli olarak bu alımda kadrolu tercihlerimi yaptım ve herkesin ayıla bayıla yazıdğı icra memurluğu bile yok tercihlerimde. yani büyük şehirlerden birinde çalışıyorum işvren servisindeyim ama bir tane bile sgk tercih etmedim.

inşallah dediğin gibidir arkadaşım...

Daireye Geliş Tarihi 27/07/2010

sen hele bi başla. herkes kendi penceresinden gördüğünü anlatır takılma hiçbirine..

? Nüfus Müdürlüğü personeline 5490 sayılı kanunun 66. maddesi kapsamında ödenen ek ödemeler,

Sonuç olarak yeni atandığım bu bölümde sizlerin de bildiği gibi Anasayfa da yapılacak haberler ile ilgili bizim de sizlerden farkımız yoktur.

Birşeylerin düzeleceğine dair gram umudum yok.. Çünkü bırakın üst yönetimi yanınıdaki adamlar bile umursamıyor hiçbirşeyi.. Herkes gemisini kurtaran kaptan modunda..

7. his

'' ben de iibf'liyim. birileri kazanırken birileri kaybetmek zorunda mı? nedir bu kavga? ''

2011 yılında da anket yapmışlardı, yine yayınlamadılar. .

arkadaşlar mailleri kurum mailinden attınjız memurlar nete?

25000 SGK'lı nerde acaba bu sayfa bu kadar garip olmamalı...

arkadaşlar memur ile vhki becayiş yapabilir mi? bilgisi olan yazabilir mi lütfen...

e) Memur ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için;

Arkadaşlar daha fazla anlatmayın 11. katta oturuyorum. Atabilirim kendimi şurdan aşağı :p Sebebim olursunuz :)

maalesef nitelik olarak en kalitesiz kurum bizim sgk. en kötü personel yönetimi de bizde.

becaiş şırnaka gelmek isteyen doğu hariç tüm iller

Uzmanlık bile gelse inanın onu bize vermezler. kendi yandaşlarına verirler.

Lisans mezunları bu şartlar altında sınavla veya torpili olan torpille kurumdan kaçmanın yollarını arar olur; sen çözüm olarak onları elde tutmayı ya da yanlış giden şeyleri düzeltmeyi değil de, önlisansları alalım onlar daha geç kaçabilir diyerek önlisanları alırsın.

üstelik hizmetli olup, sınavla 2010 yılında memur olan birinin, sadece hizmet yılı fazla diye, emekliliği gelmiş birinin bu sınava girecek olması, memur olarak atanıp da sıra bekleyen arkadaşların hakkına tecavüz değil de nedir?

5/2 kadrosunda bekar ve çoçuğu olmayan icra memuru bizde 2023 tl maaş alıyor.

2003 27.916.539 41.336.077 -13.419.538

gene 30 yaş sınırı ve gene kurum içi yükselmenın önü kapatıldı

666 KHK iptal edilmiş. Beni etkilememiş. :)

Anayasa mahkemesi veya gündemi meşgul eden diğer kararlar da hep cuma günü 17.00 den sonra yani borsa kapanınca yayınlanır. Sanırım bizim Kurum da böylr bir yöntem seçmiş. Bu 3,5 gün tatil içinde tepkiler diner oturur diye düşündüler sanırım.

Konumuz GSS. Sorun her gün değişen resen tescil listesinde sisteme düşen yeni kayıtların ayırt edilemeyişi. Dolayısıyla teligatları yetiştirmekte zorlanmamız.

15saatliköğretmen

arkadaşlar kolay gelsin İŞ MAHKEMESİNDEN yazı geldi çalışan iş verene tazminat davası açmış sanırım mahkeme bizden iş verenin sigorta sicil dosyasının onaylı örneğini istiyor ne işlem yapmam gerekiyor açıkça yazan olursa sevinirim. iyi çalışmalar

arkadaşlar şişlide kurumun türk sanat müziği dinletisi varmış. akşam 18:00-21:30 saatleri arasında. gitmek zorunluymuş. gitmek istemiyorum ne yapabilirim

@oksijen1,

Arkadaşlar farklı 2 kaynaktan aldığım duyumlar var. İcra memurları ve işveren memurları uzmanlı için bastırıyotmuş Kurum tüm memurları kapsayan genel bir düzenlemeden yanaymış. 4 yıllık şartı getirilecekmiş. Uzmanlık taslagı hazırlanmaya başlandı diye söylüyorlar. Ama tabi bunun için yasa değişikliğide lazım. Eğer duyumlar doğru ise 1 sene içinde olur herhalde

Özel Hastanelerin Puanlandırılması Hakkındaki genelgeye (29.01.2010) göre Sosyal Güvenlik Kurumuyla anlaşmalı Özel Hastaneler, Kurumum belirlediği oranlarda hastalardan ilave ücret talep edebilirler. Bu ilave ücret oranları yüzde 30-40-50-60 ve üst sınır %70 olmak üzere hastalardan yazılı onayını almak suretiyle ilave ücret alabilirler.

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İnan o kadar çok sorun var ki anlatmaya cümleler yetmiyor. tepedekiler çok haksızlık yapıyorlar bu kurum bu şekilde nereye gider Allah bilir..

ıyy. bir işi de becerebilseler...

İki kurum arasındaki ikramiye farkının buradan kaynaklandığı bilgisini resmi kurumlardan aldık.

'' kendilerini einstein sanıyorlar, sonunda o imkanı da kaybettiler '' gibilerinden yorumlara, tepkilere de hazır olalım şimdiden. alsınlar ön lisanslı arkadaşlarımızı.. onlar ne kadar kalır acaba?

İstanbul sgk da cumartesi günü mesaiye çağırılıyormu?

SGK ÇALIŞANLARININ DİKKATİNE

UZUNCA BİR HASTALIK EVRESİNDEN SONRA MERHABA...:)

al bi tane daha kontrol memuru savar

son durum nedir sgk işverenler fazla mesai durumu. ankara ile irtibata geçebilirmiyiz

Eskisi gibi olur

önce icra, sonra memurluk yaz.. ildeki il müdürlüğü dışındaki merkez ilçe sgmler taşra diye geçiyor.

Adı Soyadı

dün merkezdeki konferanstaydım. bizim sorunlarımız konuşulmadı bile..

bilmem garip bir cümle. yuvarlak biraz :)

yeni başlayan 9/1 icra memuruyum 15 haziran maaşımı sistemden gördük 2017.35 tl 72 tl gibi bir maaş zammı olmuş

AÖFE liysen gel, arkadaşlarını da getir,

? Ekonomi Bakanlığı personeline 637 sayılı KHK kapsamında ödenen ek ödemeler,

Sorunun kaynağı aslında 2008 yılında altyapısız, hazırlıksız bir biçimde bu 3 kurumun birleştirilmesi.. Eski personel ben bağ-kurcuyum ssk işine girmem der, müdürler söz geçiremez.. Keza ssk cılar da aynı.. Ama gençler hepsini bilecek..

arkadaşlar umarım yeni başkan bizim için bir şeyler yapar

Keşke eşit işe eşit ücreti hayata geçirenler, kurum değiştirmek isteyenlere de yeşil ışık yaksalar.

ikramiyeler için zaten verilebilir hükmü vardı. Bu şartlarda kaldırılmasa bile, verilebilir kelimesinin yorumunu memur lehine yaparlar mı bilmiyorum.

Senaryoda çok ciddi bir mantık hatası var.. keşke izin verseler de başka yerlere gidebilsek :)

- Spor Genel Müdürlüğünde gençlik merkezi müdürü kadroları,

Editörlük mü istiyorsunuz? Buyrun, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection#a1c7ced3d4cce1ccc4ccd4d3cdc0d38fcfc4d5"><span class=" cf_email " data-cfemail="98fef7eaedf5d8f5fdf5edeaf4f9eab6f6fdec"> </span> Bu adrese talepte bulunabilirsiniz.

Binlerce sahte işyeri var ve takibi yapılamıyor. Bu işyerlerinden sigortalı olarak gösterilenlerin (kahve köşelerinde ordan burdan bulunup 50-100 TL karşılığında dolandırıcılar tarafından sigortalı gösterilen kişiler) prim borçları kuruma ödenmiyor ödenmeside beklenemez zaten. Bu kişilerden doğum parası alanlar, işsizlik ödeneği alanlar, işgöremezlik parası alanlar, emekli olunca emekli maaşı alanlar, geberip gidince eşine çoluğuna çocuğuna maaş bağlanıyor, sağlık hizmetlerinden faydalanıyorlar vs. vs uzayıp gidiyor. KARA DELİK GÜNDEN GÜNE BÜYÜYOR sayın yetkililer uyanın artık. Memurunuzla uğraşmaktan vazgeçin artık, memurunuza biraz değer verin artık

Kurumun uzmanlık için çalışma yaptığını hiç sanmıyorum, boşuna heveslendirmeyin insanları, aslında yapılması gerekir ama bu zihniyetteki bürokratlar yüzünden bu iş olmaz, olsa da kesinlikle 35 yaş sınırı koyarlar ve 3 yıl şartı olur. Ayrıca kolpa22 denen arkadaş Kurumdan değil galiba bol keseden sallamış, arkadaşım hadi 1997 girişliler spor salonlarında girdiler, içlerinde yüzde 85 i torpille girmiş ama 2001 girişliler için bunu söyleme abesle iştigaldir, cahilane bir yazımdır. 2001 girişliler DMS ile, ÖSYM'nin yaptığı, şimdiki adı KPSS olan sınavla girdiler, sen bugün bunu dersen 2010-2012 girişli de 2004-2005 girişliye sallar, aptalca bir tartışmaya gider olay. Ben basit bir sınav istemem, A düzeyinde Kurum içi sınav yapsınlar, ak koyun kara koyun çıksın ortaya, rekabet oluşsun, özlük hakları iyileşsin, hem Kurum, hem çalışan kazansın...

Kurumdan hala müjdeli haber bekleyen arkadaşları yılın Polyannası ödülüne aday gösteriyorum. Arkadaşlar artık gözünüzü açın. Kurum tamamen müfettiş-denetmen-uzman sacayağı üzerine kuruluyor. GİH sınıfı ise dolgu malzemesi olarak angarya işlerde ve servislerde kullanılıyor. Eşit işe eşit ücret safsatası adı altında tırpanlanan ikramiye-performanslardan sonra hala neyin tartışmasını yapıyoruz anlamıyorum. Kurum tamamen elektronik ortamda halletmeye çalıştığı işler için kimseye uzmanlık falan vermez. Çok büyük beklenti içine giren arkadaşlara küçük bir hatırlatma yapmak isterim. İyileştirme yapmasını beklediğiniz bu yönetim yeni değil, yaklaşık 5 yıldır Kurumun başında. Yılın bürokratı ödülü alan bir yöneticinin Kurumundaki çalışanların memnuniyet oranını neden araştırmazlar ki!!!!!!

amelelik yapar

Zamanla daha güçlenecek ve sana da dokunacaklar bunu görmüyor musun?

Sgkda icra dışında çalışanlar imkanınız olsa icrayı yazar mısınız? Diğer servislere göre iyi yönleri var mı ve herkesin yapabileceği bir iş mi?

Eylül 17de İskiye başlayanlar 4238 Lira almış. Biz 2 ayda 3400 Lira aldık. Naaptım ben :(

sgk sorunları ve çözümleriyle ilgili güzel bir yazı mutlaka okuyun.

kurum yok hocam yazacak mecburuz ya meb ya sgk istanbul şartlarında sgk yazmak pek mantıklı gelmiyor ama ne yapalım benim için kader

2-Anayasa mahkemesi ek ödemelerin düzenlendiği maddeyi iptal etmemiştir. Yalnız bazı kurumlar için nasıl bir yöntem izlenecek onu merak ediyorum..

arkadaşlar bi gelişme varmı bizim kurum hakkında. ikramiyeler gitmedi desin biri...

YERSİZ ÖDEMELER: Ödemelerin tespitinde geç kalınması halinde zamanaşımı nedeniyle Kurumumuz zarara uğramaktadır. Yapılan yersiz ödemeler faiz hesaplanarak tahsil edildiğinden, hizmet alanların mağduriyetine sebep olmaktadır.

protestn.. adaleti bu dünyada arama

arkadaşlar 2012 girişlilere ne olacak alacak mı ikramiye

Şaka bir tarafa Tapudan, PTT'den iyidir herhalde ya. Ön yargılı bir şekilde gitmeyeceğim ben. İsterseniz müdürler ellerinde kırbaşla çalıştırıyorlar memurları deyin :D

Kuruma yeni atanan arkadaşlar öncelikle hayırlı olsun hoş geldiniz. iş olarak gerçekten yoğun bir kuruma geldiniz ama çalışmak iyidir aldığınız paranın hakkını fazlasıyla veriyosunuz bu kurumda. normalde bir kuruma başladığınız da eğitim verirler ama bu kurumda o yok işi yaparak öğrenirsiniz zaten çalıştığınız yerdeki arkadaşlar yardımcı olur sizlere görevde yükselme olanağı çok düşük bir kurum o yüzden idealleri olan arkadaşlar a gurubu kadroları için şimdiden başlayın kpss ye çalışmaya. (ben 2004 girişliyim ankarada çalışıyorum ben atandığım zaman ücret olarak çoğu kurumdan çok iyiydi ama şuan hepsi eşitlendi iş yoğunluğu da giderek arttı o yüzden kurum değiştirmeyi düşünüyorum)

başkanımız ataması yapılmış hayırlı olsun. başkan yardımcımızında ataması yapılmış oda hayırlı olsun. her ikiside kurumu bilen insanlar. çalışanların beklendileri büyük. ek ödeme performans, türnike, fazla mesai iş ve mevzuat çokluğu

ayrıca 31.12.2012 tarihinde de fazla mesai de kalkıyor bilginize...

Arkadaşlar ben çok şey yaşadım derken şu şekilde, siz istanbulda zaten akşama kadar yerinizden kalkmaya bile vakit bulamıyorsunuz, ama burda çoğu servis tenha, her türlü üçkağıtçılık, dalavere ali cengiz oyunu, görüyorum bunun yanında kurumun işleyişi hakkında da çok bilgi sahibi oldum. İstanbulda sizin bir düzeniniz var sistem oturmuş ama aşırı iş var sizin ordada. Taşra ise bambaşka sistem oturmamış düzensizlik var, kısaca benim tecrübelerim insan ilişkilerine dair oldu, zaten buraya istanbuldan gelen insanlarda benle aynı görüşteler.

AŞTİ'den Ankaraya binip Beşevlerde inersiniz.

sen ne anlatıyorsun daha anlamıyorum. mağdur olup bu kadar mağdur edenleri sevmek ilginç...

Forumdakileri SGK Ankara merkeze yeni atanmış biri olarak yeni okudum.. Moral sıfır sayenizde arkadaşlar, pişman oldum yazdığıma ne diyim tüm sevincim gitti...

senin dediğin gibi uzman ve denetmen yardımcılarının içerden alınması için 5502 sayılı Kanunu 30 ve 31. maddelerinin değiştirlmesi gerekirki buda kanun değişikliği ile olur

acil bişeyler yapması lazım kurum yönetim kurulunun, çalışan gençlerde özellikle heves kalmadı, yükselme olanağı 15 yıl yok bu Kurumda, kurum içi uzmanlık yolunu acilen açmalılar...

daha once saydıgım kişiler cok zeki oldugunuzu, sgk da sizden baska zeki insan olmadığını defalarca ifade ettiniz. sanırım hepiniz turkiyenin nadide universitelerinden mezunsunuz. simdiye kadar kpss a grubu ile bir yerlere gidebilirdiniz. Neden hala burdasınız cok merak ediyorum. ha eger diyorsanızki biz bir takım yerleri kazandık ama mulakatta referansımız yok unu da ben halldecegim ancak bir sartla. O da kazandıgınız kurumu ve departmanı burada belirtmeniz suretiyle... hadi bakalım sgk en zekileri gosterin zekiliğinizi

promosyon parası 1 defada 5 yıl için 1812 tl ve 20 mayıs'ta yatacak.

Ben anlamıyorum arkadaşım ya bu asalet tastiği nedir yaa bazı kurumlarda 6 ay burda 1 sene ordaki de memur burdaki de. aile birliğinin korunması diye madde var ama takan yok. Bir gün başbakan olursam asalet tasdiğini kaldıracam sözüm olsun :)

Yine de suçlanması gereken o adamlar değil.. Ben helal olsun diyorum.. Haklarını her şekilde arıyorlar.. Yazılı ve görsel medyada ses getirmenin yollarını aradılar ve bunu başardılar..

nasıl bir dilekçe yazdın gönderebilirmisin bana

Burası Abbasın kıraathanesine dönmüş. Kurumumuzdaki düzeyin yansıması olsa gerek, birileri verir birileri alır burası Türkiye. Denetmenlik sınavına kırıter konmadan sınavla alım yapılsaydı burda ahkam kesen çoğunun durumunu görürdüm. Birilerinin imkanları durumları vardır örgün okur, birileri duruma göre açıktan okur veya okuyamaz. Öğrenimi hayatım boyunca hiçbir zaman kıriter olarak görmedim. Kurumda öyle lise mezunu arkadaşlar var ki bir çok lisans mezununa beş basar.

O yüzden en güzeli memur maaşlarına zam yapmamak hatta varolanıda düşürmek. En azından devlet bütçesi 50 milyar TL faiz yükünü azaltır. Nasılsa memurun ses ettiği yok. Gidip evindeki eşyayı alsan napalım devlet böyle istiyor der.

Ek ödemeler 95 puandan 90 a düştü, sanırım 666 sayılı KHK ile tüm kurumlardaki tüm ünvanlar eşitlenip bu rakamlarda buluştular, mesai zaten yok, SGK'nın hiçbir cazibesi kalmadı, havuz vardı yıllar önce gitti, ocak ayında da son ikramiyeler alındı sonrası yok, İstanbul farkı falan da kalktı, performasn ödemeleri yok, yeni KHK bu Kurumu bitirdi maalesef, zaten iş konusunda en yoğun kurumlarda ilk 3'teyiz. SGK'da çalışan birine sormuşlar, bir daha dünyaya gelsen, memur olcan deseler, ne memuru olrdun demişler. SGK'lı da; İmam olurdum demiş. Neden demişler. Mevzuat hiç değişmiyor da ondan demiş. Yani haftalık mevzuat değişir, birkaç kişiyle bulunduğun serviste mücize beklerler senden, şov da yaparsın ama kimseye yaranamazsın, ben lisans mezunu 11 yıllık memurum ama sıralamalar yüzünden Şeflik sınavlarına dahi giremiyorum, aklı olan gelmesin kardeşim bu Kuruma...

kart basma olayı zaten ayrı bir alem.. sanki hapishanedeyiz, ya da bbg evi gibi.. sürekli biri bizi gözetliyor modu.

sgm müdürlük sınavı ile ilgili kurum hangi hazırlık aşamasında bilgisi olan arkadaşlar lütfen yazsın

Veya buradan http://www.7x.com.tr/?idX=3268&amp;idXRef=memurlar

Artık bıraktık bu işleri be rızam deli çağlardı geldi geçti. Neler görmediki bu memurlar net. kah ağladık kah güldük kimi zaman sevindik kimi zaman sevindirdik bazen mail attık başkana tüm forumca bazende göbek attık geleceğimiz güzel olacak diye.

27 şubatta iş bırakma eylemi var, hiç değilse ona katılmak lazım...

arkadaşlar SGKya atandığımı ösym den öğrendim ama bundan sonra ne yapacağım hakkında bi bilgiye henüz ulaşamadım. hangi evraklari gerekli bu ekrakları hangi tarihe kadar nereye vereceğimiz gibi. aradığım telefonlr ar ya açılmadı ya da açan bişey bilmiyordu.

kardeşim şeflik sınavı diğer kurumlarda çok sallanmayacak bir kadro olmasına rağmenbizim kurum öyle bir kastırıyor mübarek... sanırsınız müdür oluyon...

şef olmanın bir cazibesi kaldı mı? ben artık göremiyorum da?

Ama dilinizden düşürmediğiniz Yarad'an, bunları da görmüyor sanmayın.

bu kurum gerçekten personelinin kaçması için elinden geleni yapıyor. Muğlada yaşanan olay personelin patlama noktasına geldiğinin bir göstergesidir. müfettişler tarafından yönetilen bir kurumda bu kadar sıkıntının olması normaldir. kendi işini yapmayan müfettişler personelin işine karışıyor.

her geçen gün biraz daha mağdur duruma düşüyoruz gerçekten. çok eski değilim sadece 4 yıllık bir memurum ama 4 senelik küçücük zaman diliminde bile bizden giden ayda en az 500 liradır ve bunun aksine yaptığımız iş her geçen gün halkın sigorta bilinciyle daha da artmaktadır. ülkedeki nefes alan hatta nefes bile almayan binlerce insanın sadece gss kapsamındaki durumları bile iş yükü hakkında ne durumdayız belli eder. haksızlığa uğruyoruz ama koyun gibiyiz, gerçekten ses duyurmak lazım.communicator kullanan arkadaşlar <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e38f8295808aa3908488cd848c95cd9791"><span class=" cf_email " data-cfemail="91fdf0e7f2f8d1e2f6fabff6fee7bfe5e3"> </span> .

kamu kurumunda kapsamdışı personel statüsündeki çalışmalar

İdarecilerin tek bildiği şey çalışın çalışın demeleri bide sizin yerinizde olmak isteyen binlerce işsiz insan var demeleri. Bizim yerimizde olmak isteyen o işsiz kardeşlerimizden SGK ya en son gelenlerin hepside geldiğine pişman, acaba neden?

ben yeni yönetmeliği okudum orada 1-15 haziran da başvuru yaparlar en son 10 agustosa kadar sonuçlandırılır diyor. benim korkum vereceğimiz dilekçeye atama döneminde yapılmadığı için red diyebilirler mi ki acaba

çok merak ettım o güvenlikçi başka kurumdan mı geldı?nasıl 800 fark var?

7. his özellikle twitter mevzusunda sana katılıyorum. Çünkü günümüz gündemi ve kamuoyu sosyal paylaşım siteleriyle belirleniyor.

Artık bu kurumda zihniyet değişimin vakti geldi. Bir Kurumda herkez mutsuz olurmu?

yandık yav tühhhh. buradaki herkes olduğu yerde sayacak denetmenler amir olacak öyle yaa:)

1) Şube Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü,

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla yapılacak Denetmenlik yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Denetmenlik yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanır. Sınavda başarılı olamayanlar bir yıl içinde ikinci kez sınava tabi tutulur. Bu sınavda da başarı gösteremeyenler Kurum taşra teşkilatında durumlarına uygun başka kadrolara atanır.

Bir önce alan bazlı Kurum içi uzmanlık olayına geçilmeli. İşveren uzmanlı, tahsis uzmanı gibi

<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2354095">osman185470 kardeş yanlışlıkla eksi oy verdim k. bakma. ben de yeni atandım 3 ay oldu önlisans mezunuyum net maaşım 1715 tl ama memur kadrosundayım vhki olursan yaklaşık 30-40 tl daha fazla alırsın

elbette sizin bunlardan haberiniz olmayabilir çünkü gördüğüm kadarıyla kurumdaki işleyiş hakkında bilginiz yok.. ancak kalkıp da mürebbiye misali insanlara trip atamazsınız editörüm.

peki o 124 lirayı temmuzdan sonra da almaya devam edecek miyiz?

Arkadaşlar bir sendika yöneticisinin Kurum Başkanımıza yaptığı eleştiri videosu var. You tube ye koysan tıklanma rekoru kırar. Bir defa dinleyin.

Ankara Sos. Güv. İl Müdürü bile geçen yıl kayıt dışıyla mücadelede başarısız olduklarını kabul etti, kaçak köçek işçiler, en az 10 milyon kişinin maaşının asgariden gösterilmesi, 2 yılda bir çıkan aflar nedeniyle bağkurluların prim ödememesi, ayrıca sağlıktaki yolsuzluklarla mücadele sıfır derecesinde, denetimler bile artık 2 yılda bir yapılacak, denetim genelgesine göre, daha neler neler, Kurumun önünde çalışan simitçiyi, çaycıyı işe almışlar, 97'deki sınavla girenlerin yüzde 90'ı vasıfsız, iş yapılmıyor bunlarla, taşradaki 35 yaş altındaki kadrolara uzmanlık vermezsen, çalışanın mali haklarını alıp her geçen gün motivasyonu düşürürsen bu Kurum düzelmez. 2+2=4 kadar aşikar ve bilimsel...

Ben akşam eve yürüyerek gideceğim. Bakalım ne olacak.

Madolyonun diğer yüzü Allaha çok şükür bir işimiz var maaşımız var bizden daha kötü olan bizim yerimizde olmak isteyen binlerce belkide milyonlarca kişi var kimse yanlış anlamasın ama sizde bizim yerimizde olsanız ve elinizden haklarınız böyle teker teker alınsa isyan ederseniz.

bu konuda çok haklısın

su an için hala bir kurum secemedim keske a grubundan hazırlansaydım diyorum ama bundan sonrası kısmet

vhki-memur-icra memuru; kendi aralarında becayiş yapabiliyor. kimsenin ünvanından vazgeçmesi gerekmiyor. tek şart iki tarafında müdürlükler tarafından uygun bulunması. bu konularda başkanlık atama daireden görüş almanızı öneririm.

arkadaşlar çok konuşuyorsunuz ama sanırım hiç okumuyorsunuz, kulaktan duyma boş laflar. Sosyolgg83 arkadaş denetmenler 666 sayılı KHK çıktığından bu tarafa ikramiye almamaktadır. Hangi akla hizmet denetmenler yazıyorsun burada anlamadım. Bu kadar boş konuşacağına aç ta bir 666 sayılı KHK 'nın II ve III sayılı cetvellerine bak, kurumda ikramiye alacaklar bu cetvelerde yer alan kadrolardır, Denetmenler ise memurlar ile aynı cetvelde yani I sayılı cetvelde yer alır. Önce bir araştır bir oku öğren sonra yaz, eleştirdiğin insanlardan bir farkın olsun...

Daha kötüsü A'ya hazırlanacak donanım olmamakla beraber artık en basit uzman yardımcılıklarında bile sanki kaymakam çıkarır gibi dönen torpil işleri de beni yıldırıyor.

Arkadaşlar internet yetkisi gibi fazla önem arz etmeyen konu hakkında tartışacağımıza Kurum içi uzmanlık gibi bir konuyu tartışmalıyız. Bu tür başlıklar her zaman forumda üst sıralarda durmalı ve memurlar. net'in konuyu ana sayfaya taşımasını sağlamamız lazım.

Ayrıca öğrendiğim kadarıyla anayasa aykırılık tespit edilmiş değil, KHK ile yapıldığı için yetki kanunu çerçevesinde bir iptal söz konusu. Yani aynı maddeleri KHK ile değil kanun ile yapacaklar ve şuanki durum aynen devam edecek.

Mrb.. arkadaşlar şuan aday memurum göreve başlayalı 5 ay oldu ve bin pişman oldum bu kurumu tercih ettiğim için,

saygılarımla,

Bu arada alt yapı süper çalışıyor dünden beri sicil no ile girdiğim hiç bir uygulama açılmıyor. İşlem yapamıyorum sicil noyu sistem tanımıyormuş daha neler göreceğiz?

memurlar. net haberin kaynağı olarak büromemurseni gösteriyor. yani sendikanın sitesinden açıkladığı haberini haber yapıyor. ama buna yönetim kurulundan onaylanan karar resmi gazeteye yayınlanmak üzere gönderildi diye bir ibare-yorum ekliyor.

1700 kişiyi 1 otele tıkarlar aç kalırsın çay bulamazsın paranla rezil olursun bir de Kemerlerde Antalyalarda...

inş arkadaşım bir haber falan duyan olursa burada paylaşırsa daha iyi olur

Bugün gelinen noktanın en önemli mimarları olan, vatandaşlarımıza hak ettiği kesintisiz hizmeti vermek için gece-gündüz demeden, özveriyle ve inançla çalışan personelimize içten teşekkürlerimi sunuyorum.

Ne yapılmalı ki, her sabah işe neşe içinde, koşarak gitmeliyiz?

adaylığımız kalkacak halen haber yok. bunun sorumluluğu büro memur sendir. çünkü açıklamayı yapan kurum değil büro memur sendir. madem böyle bir durum olmyacak inmsanların duygularıyla neden oynuyosununz ey sendikalar.

Bir şey soracağım, emeklilik ücretiniz hangi maaş üstünden hesaplanıyor?

arkadaşlar bu işi basına yaymalıyız, birkaç yazara sesimizi duyurabilsek de yayınlatsak gazetelerde diyorum, yoksa kuruma ben çok mail attım ve tekit gibi yazılar aldım, burada paylaşsam inanın kriz geçirirsiniz...

taktirnameyi de kaldırsalarmış asıl adil liste ortaya çıkacakmış :((

uu güzeldi:D

ben de haksız olmayı çok isterim inanki ama gerçek bu maalesef, üstelik 6-11 yıllık memurlar alay konusu oldu, yükselme imkanı imkansız bir Kurum SGK, 20 yıllık olacan, ya da bazıları gibi takdir alacan, yanında KPDS, Master falan yapacan, o kadar iyi olanın burda ne işi var zaten...

Anasını satayım gümrük te çalışacan. 3000 alacan. pc de oyun oynıcan. çok çok bakan fırça atar. Ohhh yan gel osman 10 dönüm bostan.

Sayın Bakanımızın basın sözcüsü memurlar. nete promosyon yolsuzluğu ile cevap yazmış okuyun sinirden gülersiniz. Güya SGK çalışanlarının özlük haklarını düzeltmek için yoğun çaba harcıyorlarmış, motivasyonu en üst seviyede tutmaya çalışıyorlarmış. Allah Allah, 25 bin personelin hangisi mutlu acaba? mesai yok, performans yok, ikramiye yok, ek ödemeler aşağı çekildi. Biz uzay SGK il müdürlüğündeyiz sanırım, sayın büyüklerimizin tüm bu iyileştirmelerini görmezden geliyoruz!!!

Hayırlı olsun arkadaşlar maaşlar kesintiye girmiş, 30 lira kesmişler benden hiç zam gelmeden gitti zaten iyi gelişme beklemiyorum artık

En basiti şunu yapın:

SGK anlatılmakla anlaşılmaz SGK'yı anlamak için en az bir yıl çalışmanız lazım...

evet tatile gitmek için başvuram amcalar ve teyzeler şimdi kına yaksınlar...

aynen önemli olan ikramiyeleri geri versinler

arkadaşlar söz kurum başkanı olunca ben yapıcam :)

Birkaç gündür kurum çalışanlarından biri tarafından yazılan ve içine küçük bir hikaye katılarak promosyon rezaletini eleştiren bir mail dolanıyor outlookta. Mailde, hikayenin sonuç kısmına atıfta bulunularak promosyon konusunda sendikanın acizliğinden bahsedilmekte.

bülocan insanları neden kandırıyorsun anlamadım, sanırım insanların duygularıyla oynamayı çok seviyorsun ya da birşey bilmiyorsun, hadi senin dediğin gibi birşey oldu diyelim bu bikere yönetmelikle olmaz kanunla olur, bence neyin nasıl olacağını öğren önce, sonra konuş, insanları boşyere umutlandırma.

ankaradaki arkadaşlar bu uzmanlık yolunun açılması ile ilgili bilgisi olan var mı?

<a target="_blank" rel="nofollow" href="https://s18.postimg. org/n3vyevpi1/SGK_staj_magdurlari. jpg"><img src="https://s18.postimg. org/n3vyevpi1/SGK_staj_magdurlari. jpg" rel="nofollow" />

Sen ülkeyi yöneten insan olduğunu düşün, önemli noktalara ne desen yapan, biat eden, itiraz etmeyen, kendi adamını mı getirirsin; yoksa kanun nizam bilen geldiği yere hakkıyla gelip ödeyecek dieti olmayan zeki araştırmacı memurları mı getirirsin?

@7. his,

Arkadaşlar 666 khk ile "Eşit işe eşit ücret" garabeti SGK personelinin moralini, motivasyonunu, çalışma şevkini kırmış durumda. Bıraksalar Kurumun yarıdan fazlası kaçar başka kuruma.. Yeni başlayan arkadaşların hepsi tekrar oturup KPSS ye hazırlanıyorlar. Kurum personeliyle adeta kavgalı gibi. Son günlerde medyada gün geçmesinki bir olumsuz haber olmasın Kurumla ilgili. Vatandaş haberi izliyor geliyor sizin burda da yüz tanıma sistemi varmı diye soruyor? GSS ne zaman gelsek çalışmıyor kurumunuz yüz tanıma sistemi kuruyor diyor.. Ne diyeceksin.. Susuyorsun.

İşyeri dosyasının fotokopisi çekip, aslı gibidir yap ve Mahkemeye gönder.

Ülkede zaten eğitim aldığın bölümde istihdam olunmak istersin, o sektörde iş bulamazsın.. Bulsan bile seni zamanla başka türlü işlere yönlendirirler..

Batıyoruuuuuuuzzzzzzz...

ben memur adayıyım ve kurumlar hakkında bilgi sahibi olmak için bütün kurumları inceliyorum ama giridğin her sayfada karsıma hep olumsuz seyler memnuyetsiz insanlar cıkıyor her okuduğum yazıda sasırıyorum ve üzülüyorum...

arkadaşlar bu ne biçim kurummuş böyle tuvalete gittim telefonum çaldı baktım şef nerdesin diyo bende tuvaletteyim dedim tamama tamam bak işine diyor arkadaşlar ben nereye düşmüşüm şaşırdım kaldım asaletim tasdik olmadı diyemi bana böyle davranıyorlar

MADDE 6? (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

bu kurumdan bu gidişle bi nane olmaz bu bürokratlarla yönetildiği sürece, ek ödeme oranlarının en az 150 olması lazım, bu koşullarda 7 yıl geriye gidiyoruz, mesai desen kasmaktan bir hal oldular, neymiş turnikeymiş, fazla mesaiyi cepten veriyorlar sanki, motivasyon yok, rekabet ortamı yok, adalet yok, önüne geleni adamı olanı merkez müdür yapıyorlar, adamlarda liyakatın l'si bile yok, yok şükredin, işiniz var gibi gariban edebiyatından seçmelerle la'fontenden masalları ortaya karışık veriyorlar elimize işte, eski çalışanlar zaten çoğu torpille girmiş, müdürlüğün önünde simit satanı, çay ocağındaki çaycıyı bile almışlar 97 yılında ve daha önce, hala iş yapmalarını bekliyorlar, bu gün vatandaşa anket yap en berbat kurum bizi seçerler, hizmet alamıyor çoğu kişi, olumsuz birçok şey birarada maalesef, tadımız yok yazacak...

Koltuğu kaptılar :)))))

SGK, artık çalışanlarının kurumla duygusal kopuşunun olduğu bir kurum oldu... ne kimsenin çalışma şevki var, ne de hizmet etme çabası..

Neticede, sizler SGK çalışanları olarak sonucu en geç 9 ay içinde öğreneceksiniz.

nasıl eşitlenecek diyenler 666 ya zam gelmeyecek ordan eşitlenme olacak. birde örneğin 9/1 nde olan 7/1 ine düşünce o farkı alamayacak. 666 dan filanda düşüş yapılmayacak çarşı35 arkadaşım.

Gençler sakin olun.

beklemenin anlamı yok daha fazla A grubu uzmanlıklara çalışmak gerek

SGK'de bir skandal daha AKP milletvekili aday adayı, Memur-Sen üyesi SGK çalışanı Şahin, şeflik sınavında 100 üzerinden 38 puan aldı ama SGK Adana İl Müdür Yardımcılığı'na atandı

O kadar etkili lanet okudunuz ki, hissettik buradan. :)

Bu kurumun vatandaş odaklı çalışması ve memnuniyeti sonuna kadar yükseltmeye çalışmasının yanında bi kere de memur memnuniyetini düşündüğünü görebilcez mi çok merak ediyorum tüm türkiye hizmet edip bu kadar iş yoğunluğuna karşı durmadan fedakarca çalışan bu memurların bir sınav yapılarak artık kurumicinde memurlardan taşra da uzmanlık kadrosu açılmalı bu kurum memurlarına yapılabilcek tek kalıcı çözümdür bunun için birlik olalım ve en azından kullanılabilck bütün yolları kullanalım sen kullanıyomsn diyosaniz heryolu deniyorm daha güzel cvplar alamasamda denemeye devam...

Başbakan'a dilekçe yazdık, bakalım ne olacak. :)

50 ve üstüler temizlense ne olacak, onalrın zihniyetinde bir ton adam var yerlerini hemen alacak olan, her yer bıkkındır bence, SGK dan kaçış imkanı olsa yüzde 75 i durmaz bence, isterlerse anket yapsınlar görürler...

evet haklısın arkadaşım gerçekten sıkıntılı

SGK'yı yazmıştım İstanbul için. Ama küsüratlarla kaybedip bir belediyeye düştüm. Görüyorum ki belediyem daha avantajlıymış. Aday memurum ilk maaşım 2.100'dü. İş ortamı rahat, izin rahat, çalışıyorsan ve emek veriyorsan gönlün rahat. Başkan karışmaz pek, amirin işini yaptın mı, saatine dikkat ettin mi bir şey demez.. Yani beğenmediğimiz belediyeler öne geçmiş kısacası.

Genel Moderatör

burada boşboş konuşup birbirimize gireceğimize ve harekete geçelim

Ve SGK da birlik yok. sendikal ayrımlar, kişisel husumetler vb şeyler. arkadaşlar bir kaç kişinin şahsi beklentisi hepimizi mahvediyor. şahsi beklentisi olanlara yüz vermeyin. onları dışlayın. çocukken oyun oynarken bencillik yapanları oyundan atmaz mıydık öyle yapın. onları oyun dışına atın. ve siz yolunuza devam edin.

buyrun buradan yakın

sosyal medya çok etkili ve öğretmenler ordan kazanıyor.

Alternatif olarak, özelde çalışmak istemeyen işçiler için o zamanki 4-c mantığıyla yine devlette ama başka bir kurumda çalışın denildi. Ama ne çalışma :) Maaşlar yarı yarıya, çalışma süresi 10 ay geriye kalan 2 ay işsiz, yıl içinde 4 kez alınan yarım maaş ikramiyeler elbette ki yok. Özelleşen fabrikayı tercih edenler ise, ağır şartlarda ucuz paralara mahkum edildi.

İŞ KOLU KODU NE YAPMAM GEREKİYOR

denetmen arkadaşlarımız iş müfettişi oluyor hayırlı olsun.1200 tane lise mezunu vergi denetmeni vergi müfettişi olursa bizimkilerin ne suçu var.

Eğer kpss 2012 den yüksek puan alabilirsem istifa edeceğim ve altı ay bekleyeceğim. Dünyanın manyağı benmiyim arkadaş. Hem maaş aynı olacak hemde eşek gibi çalışacağım yok öyle adaletsizlik.

Artı düzgün çalışmayan alt yapı ve sistemler var bıktım sistem sorunlarından

Ankara'ya sorunu bildirme aktarma çaresini bulun deyip alakasız bi adama işi yık. ha bi de aman bizim şehrin işi aksamasın de. Vaziyet böyle oldukça hiçbir şeyden umut çıkaramaz oldum. Kendime kocaman bi geçmiş olsun diyorum.. Kurumdaki tüm hayallerime çoktan elveda :S

yani çocuk gibi azarlıyolar o derece. insanı psikolojisii bozuluyr

arkadaşlar buraya yazmam belki saçma olacak ama. sgk da lise mezunu 4/ c ye tabi personel ne kadar

Artık SGK olan hiçbir şeye şaşırmıyorum

bizde üni. yi geçen yıl açıktan bitiren bir güvenlik var.. abartmıyorum gün boyu yatıyor adam.. çünkü işi gücü yok adamın.. biraz da arızalı bi tip.. asabiyetten değil, adam gün boyu sıkılmıyor bile hiçbir iş yapmamaktan.. öyle bir arıza var adamda..

Arkadaşlar bilişim/ yazılım departmanlarında olan yada oralar hakkında bilgisi olan varsa, işler cok mu yoğun, buralar hakkında bilgi verebilir mi?

aynı şekilde arkadaşım, A grubu hedefimiz var ama çok zor bu şartlarda, yaş da ilerliyor, son demlerdeyiz artık, iş yerinde ders çalışsak göze batıyor, zaten gürültüden kafam almıyor, buraya bile yazı yazıyormuş gibi yapıp mesaj atıyoruz, çalışma isteğimiz yok çoğumuzun, en azından Kurum içinden denetmen veya uzman alımı olsa bir hedefimiz olurdu.

2) Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, Araştırmacı, Uzman, Şef veya Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

bakın mahkemenin kararının F bendi

Nasılsa ses eden yok. Bir ay hiç maaş vermesem, bir sonraki ay alıcaz onu bulamayan da var denir.

Arkadaşlar neticede maaş düşmeyecek mi? Eşit işe nasıl eşit ücret anlamadım. Türkiyede hangi kurum SGK kadar yoğun. Vallaha mesaiden biraz önce eve geldim gerisini siz düşünün...

sgk da şef olmanın da hiçbir cazibesi yok zaten!

3) Eski eser ve el yazmalarının çevirisi için alınacak mütercimler açısından Arapça, Farsça ve Osmanlıca dillerinden birini bildiklerini belgelendirmek,

güvenlik görevlisi yok.

arkadaşlar, editörler hepinize çalışıyorum.

YÖNETMELİK

- e abi öyle diyosun da diğerleri devlet kurumu değil mi? sonra senin o bahsettiğin bütçe vatandaşın yatırdığı primler değil mi? Ve vatandaş o primlerin hemen hemen hepsini bugün istediği bankaya yatırmıyor mu? hatta devlet bankalarında kuyruk çok olduğu için, akıllı olanı gidip özel bankaya yatırmıyor mu? bahsettiğin o primler en az 1 gün bankada kalıyor ve o para işletim hacminden adamlara deli kar vermiyor mu? yani uzun sözün kısası devlet kendi parasını, hatta bizim maaşlarımızdan kat kat fazlasını özel bankaya kullandırtmış olmuyor mu?

Sendikacı arkadaştan duyduğun Yeni başkanımız tüm üstatları asli görevlerini yaptıracakmış. Ama duyumu doğruluyamadı

sgk da çalışan arkadaşlar

editör efendi çok güzel konuşmuşsun da.. sonuç ne?kaç yıl daha yazarsak sorunlarımız anasayfaya taşınıyor?maillere cvp yazmaya tenezzül bile etmiyosunuz... eski ssk personeli olarak aylık net 500 TL kaybım var... buna karşın iş yüküm bir günde 3 e katlandı.. bide usulsüz yükselmeler.. dışardan alınan uzman, yeni ismi denetmen, denetmen yrd, al bide işe öğret diye servise önce eğitmen gözüyle bakılıp, sonra da aman basit memur fiskosları... bizim kuruma verdiğimiz emeklere karşılık reva görülen bu mu?2012 de 1000 tane memur kurum değişikliği yada istifa edip gitmiş durumda... gün geçtikçede bu sayı artıyor... burda herkesin yazamamasının sebebide şu an sindirilmiş bir memur profili oluşturdular... zaten sesleri çıkmıyo mantığı... sözün özü problemlerimizi hala gündeme getirmeyeckseniz bu sitede kalmamıızın bir anlamı yok...

Yukarıda alıntıladığım bu örnek üzerine bugün öğleden sonra müdürümün şubede genelde bana bakarak, ortaya yaptığı konuşma :

http://www.memurlar.net/haber/386718/ buda sgk memurlarına kapak olsun ne diyelim

Koskoca bir hiç. Nolur kendinizi kandırmayın,

arkadaşlar sgk da işe yeni başladım, yalnız ne mevzuata ilişkin ne de yapılan işlere ilişkin hiç bir bilgim yok, ömrümde de sgk yla işim olmadı yani :) her neyse, çalışma arkadaşlarım resmen bezmişler meslekten, pek birşey öğretecekler gibi değil.. daha ilk günlerden bi korku aldı beni birşey öğrenemeyecem diye, ben boş oturmaktan ve kendini işe yaramıyo gibi düşünmekten haz almıyorum, yoğun bir iş bana daha tatmin edici geliyor. size danışmak istediğim noktaya gelince iş ortamı haricinde işimle ilgili kendimi nasıl geliştirebilriim? hangi kanunları okumalıyım, mevzuata hakim olmak için ne yapmalıyım vs bilgiler için tecrübeli çalışanlarımız yol gösterirlerse çok memnun olurum

yeni kurum başkanı bence müfettişlere asıl görevlerini yaptırmakta kararlı. 14 tanesi merkeze çekildi. daire başkanlığı vereceklerini sanmıyorum. asıl eğer böyle birşey olacak olsaydı en son il müdürü değişikliklerinde bu üstadların büyük beklentileri vardı. o zaman olurdu. artık bu ezme politikasından vazgeçsinler. MÜFETTİŞDEN MÜDÜR OLMAZZZZ

ankaradaki arkadaşlarda en az bürokratlarımız kadar sessiz uysal, gaflet uykusundalar...

- Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğünde yurt müdürü kadroları,

Bir düzeltme yapalım sgk denetmen yardımcısı hariç diyelim çünkü biz ocak 15 ten sonra başladık ayrıca sgk daki müdürler ve denetmenlerde zamdan faydaşanacak prosdürde şyle olacak şuan eşitinz ve fark tazminatı almayan memur maaşı gibi zam yapılacak fark tazminatından düşecek örnek olarak 1740 lira alan sgk da çalışan memura 1540 olan eşiti bir memurun maaşından zam hesabı yapılacak 61 tl zam geldi diyelim oldu sana 1620 hala 120 tl açık oluyor ikinci dnem için yine 63 tl zam geldi desek 1683 tl oldu 2013 ilk dönemide yine yapılan zam bu açığı kapatmaya gidecek ancak 2013 2. dnem zamadan faydalanılabilecek

daha ne kadar yazılması gerekli 154 sayfa olmuş ana sayfada forumdan seçmeler satılık araç ilanlarıyla dolu nedir yani burası oto galeri sitesimi isminiz memurlar net ise bütün memurlara eşit davranacaksınız burda sgk memurlarının uğradığı haksızlıkları görmezden gelip anasayfada iki satır haber yapmayacaksanız isminizi değiştirin 666 khk ile sgk memurlarının ne kadar kaybı oldu bundan haberiniz var mı acaba araştırdınız mı sordunuzmu gerekli bakanlıklara siz ancak burdan millete laf yetiştirin tabi bu daha kolay

a grubu arkadaş a grubu... yoksa bu sgk yutacak bizi

Şahsa bağlı kadrolara ilişkin hükümler

mrb.. eski ssk.. yeni sgk personeliyim.. kurum mevzuatımız ile ilgili anasayfanızda herkesi ilgilendiren konular hakkında bilgi vermenize rağmen.. kurum personelinin 5 yıldan beri kaybolan ikramiye, havuz, maaş kayıpları.. artı sınavsız müdür, müdür yardımcıs.. gibi haksız atamaları.. neden gündeme getirmiyosunuz.. iş yükümüzün 3 kurumun birleşmesi ile ağırlaşan ve çoğalan işin altında ezilen biz memurların haberini anasayfaya taşımaya çekiniyosuz.. artık bizimde problemlerimizin anasayfada yer almasını talep ediyoruz.. memur olarak memurlar. net in tarafsızlığını artık kanıtlamasını istiyoruz..

MADDE 17? (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarını yürütmek üzere sınav kurulu teşkil edilir. Sınav kurulu, başkan veya görevlendireceği Başkan Yardımcısı veya Genel Müdürün başkanlığında, aralarında İnsan Kaynakları Daire Başkanının da bulunduğu toplam beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Sınav kurulunu teşkil eden üyeler görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına alınacak personelden öğrenim ve ihraz ettikleri unvanlar itibariyle daha düşük seviyede olamazlar. Sınav kurulunun başkan ve üyelerinin görevde yükselme sınavına eşlerinin, ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yedek üye veya üyeler görevlendirilir.

yine ödenmemesi için yasaya konulmuş. yoksa bazılarını şaşırttı mı? bence şaşırmamalıyız çünkü.

Kurum içinden olmayacağı kesin.

Çevrimdışı

Her şey gönlümüzce olur inşallah.

şeflik sınavından 38 alan adam koca il müdürlüğünü nasıl yönetecek, liyakat yok bişey yok işte, şef olmak için 15 sene çalışacan ama il müdürlüğü için bişey yapmana gerek yok, iktidara yakın ol, anlar için çalış yeterli, vatandaş odaklı hizmetmiş! külahıma anlatsınlar, peh...

GENEL MÜDÜRLÜK YAPACAK OUTLOOK TAN ATMIŞ BİZİM İL MÜDÜRLÜĞÜ İLANI

sadeuye ellerine sağlık kardeşim.. yalnız sana dönülen cevapta da belirtildiği gibi sıkıntı şu : <i>... kurumlardan bilgi talep edildiğini, talep edilen bilgi ve belgelerin kendilerine ulaşması sonucunda ilgili konunun komisyonda görüşüleceği.. </i>ibaresi..

b) Mühendis, Mimar, İstatistikçi kadrosuna atanabilmek için; fakültelerin ilgili bölümünden mezun olmak,

Arkadaşlar artık kurumumuz parada vermez oldu, statüde yok çalış çalış nereye kadar

Bilindiği üzere, 2006 yılında 5502 sayılı Kanunla Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı kuruldu ve üç sosyal güvenlik teşkilatı tek çatı altında birleştirildi. Tüm bireylere eşit kapsam ve kalitede sosyal güvenlik hizmeti verilen bir yapının oluşturulması için hazırlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 2008 yılında yürürlüğe girdi. Böylece çalışanların sigortalılık türlerine göre farklı olan mevzuatları birleştirilmek suretiyle norm ve standart birliği sağlandı.

bence en büyük sıkıntı personel yetersizliği ve yükselme imkanının çok kısıtılı olması, en kısa zamanda personel sayısı artırılıp taşra içinde uzmanlık çıkarılmalı

tabi işin bir de doğu boyutu var, herkesin derdi ayrı ama ortak konu Kurumda fırsat eşitliğinin olmaması, bu yüzden verimin oldukça düşük olması normal. Uzmanlık işi hayal bence ama umut ekmeğimiz olsun...

Tüm arkadaşlara kolay gelsin. Maaşlarımızın erimesine tepkisiz kalan arkadaşların zamanında maaşlar verilemeyecekti buna da şükür demelerini ben anlayamıyorum. Neden devletin memur maaşlarını ödemesi devletin borçlu olup olmamasıyla parasının olmamasıyla alakası yoktur. Devlet ne olursa olsun memurun maaşını öder yüzde binden borçlanır yinede öder ödemezse uluslararası finansda kimse o devlete güvenmez. Ödemezse Arjantin gibi olur hala toplanamaz. O arkadaşlara diyorum ki bizim maaşlarımız SGK olarak eriyip bitmesi mali durumumuzun çok kötü olmasından mı yoksa Bakanlıktan başlayarak SGK yönetimi Sendikaların bizin için çaba sarfetmemelerindenmidir. Eger devlete millete para lazımsa maaşda almayız ama konu bu degil çünkü bizden alıp diger kurumları uçurdular il özel idare, belediye, adliye... neden benden + 500 tl fazla alır bunu açıklasınlar, neden müfettişler ikramiye alır biz alamayız, sgk sağlık personeli fazla alır biz alamayız... eee bizde okuduk ama tüm sorun tepkisiz oluşumuzdan mı.

maaş açısından gümrük ve ptt olabilir...

denetmenler halen çalıştıkları yerlerde çalışmaya devam edecekler mi yoksa rotasyon geliyor mu arkadaşlar bilen var mı

nerde sendika seçimlerinde memurun peşini bırakmayan sendikacılar bu ikramiyeler konusunda bir bilgi araştırma yokmu gene mi satıyorsunuz yoksa memurları

ayrıca sigortalı hak ve hükümlülükleri başlar denilmesi de kısa vadeli sigorta kollarından olan hak ve hükümlülükler akla gelsin. DOLAYISIYLA STAJYERLİK, BURSİYERLİK, KURSİYERLİK, ÇIRAKLIK VB. EMEKLİLİKTE YİNE ESKİNDEN OLDUĞU GİBİ GİRİŞ KABUL EDİLMİYOR, MAALESEF.

biri buro-memursenin sitesi

Aama B seviyesindeki etlikteki olduğu için doğuma fazla ücret istiyor.

Bazen bu siteyi işleten kişiler bizim yönetim kurulundan mı acaba diye paranoyalar kuruyorum.. :)

Selam olsun SGK nın çilekeş memuruna. Elbet sende hakettiğini alacaksın kardeşim. O günler yakındır...

arkadaşlar,, ben adliyede çalışan zabıt katibiyim..7/3 derecesinde 1.800 tl maaş almaktayım.. malumunuz ayrıca nöbette tutmaktayız.. aldığımız 200 tl mesai parası kesildi.. acaba sizdeki şartlar nasıl.. hangi kurum daha iyi... aydınlatırsanız tşk.

Canını sıkma almaren,

Bu denli adam kayırmayı nerde gördüler, hangi kitapta okudular?

2 yıl çalışma şartı var sadece, 15 yıl bekleme yok bu defa

Bu arada ek ödemeleri iptal eden madde iptal edildi. O zaman ek ödemeler geri geldi demektir. Tabi 9 ay içinde meclis düzenleme yapmazsa. :) Ama bir daha ek ödemeyi iptal edemeyecek. Ederse mahkemeye karşı gelmiş olur. Nasıl bir düzenleme olacak gerçekten çok merak etmekteyim.

Hadi çok işi olmayan bazı kurumları geçtim de, en basitinden bankada çalışan bir personele veya özelde çalışan birine bile tatile çıkarken telefonunu kapatma diyebiliyor mu işvereni? Varsa da çok nadirdir diye düşünüyorum..

Sen zaten olayı çözmüşsün hocam.

Bende içinize yeni katıldım harbi çok yogun bir kurum tek şükretigim yanı bir işimizin olması başka ele tutulur bir yanı yok

evet çalışır misal ben :D

:( ben bu kuruma atandım. hatta sevinç içerisindeydim. forumdaki yorumları okuyunca inanın işe başlamamayı bile düşünür oldum gerçekten bu kadar dramatik mi :(:( iki soru soracağım ne olur net cevap verin...

Buradan yazmayıp yürüyüşe geçmemiz gerekiyormuş. Teşekkürler bilgilendirdiğiniz için. :)

hayırlı olsun arkadaşım tebrik ederim nasıl bir meslek bu denetmenlik saygın bir şey heralde? ben de seneye için düşünüyorum birkaç kişi daha tavsiye etti ama araştırma yapamadım

2 yıllıkların eğitimi 06.12.2010 ile 17.12.2010 tarihleri arasıymış

Umarım SGK bir an önce adam olur. ama hiç umudum yok

bu konuda herkes destek olmalı. bu yazıyı mümkün olduğu kadar çok kişiye ulaştırmamız lazım

gümrükte rotasyon var ama maaş açısından şu an sgk ptt den daha üstün. elde başka kurum yok gıbı bende sgk yıçok istıyodum ama olmadı belkıde hayılısı olmuş.

görevde yükselmek 15 yıllık kıdemden sonra ancak mümkün 2010 sonbaharında yapılan şeflik sınavına 10 yıllık memurlar dahi giremedi

teknolojik harika, heralde kurumda yetkili birisin güzel güzel yazmışsın hikayeyi. vatandaş'la hiç muhattap olmadın heralde yada personelde falan çalışıyorsun.

Hizmet grupları arasındaki geçişler

Şimdi soruyorum;

kurumda yetkili olan sendikanız, 2008 aralık şeflik sınavı iptal edildiği sırada ne yaptı... sınavı açan kişiyi tehditle feragat dilekçesi vermeye ikna!!! eden müdürlere karşı neyaptınızki. açıkça biz ses çıkaramadık tepki veremedik çünkü iptali destekleseydik şefliği kazanan üyelerimize ayıp olacaktı deseniz.

- Eş durumu nedeniyle atamalarda yalnızca kamu görevlisi eşler değil işçi ve esnaf eşleri için de eş durumundan atanma imkanı getiriliyor.

yani şef olabilmek için illa o kadar geçmesi gerekirmi ya:d

pekbilmiş aday memur asgari ücret alır diyen yalan söylemiş. istanbul için aday memur maaşı 1740 tl dir

biz 2004 girişlileri geçtik 10 yıl önce giren 2001 girişliler bile giremeyecek bu sınava. bu ne adaletsizlik.

ismail0619 bize o yazıyı gönderebilirimsin.

hala aranızda sendika üyesi olupta istifa etmeyen varmı?

Ben 1800 küsür

AÖFE SGK'nın arka bahçesidir, omurgasıdır, iticigücüdür, kalitesidir,

c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak

bir kurum bu kadar mı kötü

Dosyanın Son Aşaması Karar

Sen bizim tanrımızsın, bizde senin aciz kullarınız demiş?

Doktora öğrenimini bitiren personelin ataması

arkadaşlar bu yıl sonuna kadar yeni bir görevde yükselme sınavı var diye duyum aldık. genel müdürlüğün bi çalışması varmış bu konu hakkında bilgisi olan varmı?

Cevap vermeye değmez

Devlet personel yönetmeliği uygun görürse mevzuata gönderir mevzuat başbakanlığa bağlıdır yani bakanlığa değil eğer devlet personel yönetmeliği kabul etmeyip yeniden düzenlenmesini isterse kuruma geri gönderir bildiğim kadarıyla bazı maddelrinin yeniden düzenlenmesi için şu an kurumda bulunuyor

Tanrı nefse sormuş,

Neyse hadi hayırlı işler.

çünkü hepimiz alışmışız tembelliğe, hiç bir şey yapmıyoruz. bize ne verseler dünden razıyız. aslında yaşayan birer ölüyüz farkımız yok. arada sendilar bir yerlerde bir iki toplanır ötesine gidemiyoruz. çünkü birlik yok ölü toprağı atamadığız sürece bu böyle devam eder

alan eğitimine, staja veya bursiyer olarak göreve başladıkları tarihten

bence zorunlu mesai olmamalı ücretini vermediği bir kişiyi çalıştırmak diye bişey çok saçma geliyor kulağa.

Vakıfbank ile 2013 yılının 4. ayına kadar sözleşme yapıldı. Promosyon alırız da -sayın icracıBAKAN'ın polyannacılığın doruklarında olmasına bakmayın- yüksek bir şey beklenmemeli. Çok şey beklemek ile Segaka arasında uçurum var zaten. :-)

Birde badem bıyık bırakın...

Ø SGK tarafından verilen ve vatandaşlarımız doğrudan etkileyen hizmetlerin başında emekli aylığı bağlama işlemleri geliyor. Yapılan özverili çalışmalar ile daha önce 3 ayı geçen aylık bağlama süreleri 30 günün altına düşürüldü.

Arkadaslar mrb bir sorum olacak SGK personel alimi icin dpb ye bildirim yaptıgı mı veye hangibölümdn

arkadaşlar ben işe yeni başladım kurumda bir kaç kişinin ağzından yüksek lisans ve doktora yaparsak uzman kadrosu alıyorsunuz falan diye duydum doğrumudur acaba... lütfen bilgisi olan yazssın

KESK'e bağlı Büro Emekçileri Sendikası 15 Kasım günü SGK Başkanlığı'ndan konu ile ilgili randevu almış. Görüşmeye göre sendika avykatları 5 tane emsal dava açmaya hazırlanıyorlarmış.

protestan

Ben kaçtım iyi akşamlar...

hersey gıttı gıttı gıttı yok onu ılgılendırıyor bunu ılgılendırmıyor ole bıse yok esıt ıse esıt ucret hepımızı ılgılendırıyor sız uyumaya devam edın ucun bırı cok yakında sınemalarda

İşkolumuzda;

Bu düzen böyle gitmeyecek onu biliyorum sadece bir işim var diye şükrediyorum sadece işe gelip gidiyorum başka yaptıgımız yok işte

Ve burada da sosyal medyada fenomen haline gelen o ergen kızımız gibi soruyorum : '' İnsansız hava uçakları nasıl uçuyo hımm.. Hadi atayiztler bunu da açıklayın! '' :)

Geçici 16. madde den yararlandırılmamış.

siz ne yaptınız hakkınızı korumak için çok merak ediyorum. hak verilmez alınır ancak, bazı durumlarda hak direkt veriliyor, mesela geçen yıl 100 bin kişinin üstünde sözleşmeliye kadro verildi, sadece siyasi rant uğruna yapıldı, 666 ile en çok zararı SGK personelleri gördü, bunu anlatmaya gerek var mı, bu kurumu yönete n aciz kullar bunu görmezler mi, insanları yanlış yollara sevk ediyorlar, kimsenin gücü yetmiyor, her taraf yaşlı ve ezik memur dolu kurumda, gençler tek tük serpiştirilmiş, nerede birlik olacaklar da büyük eylemler yapacaklar, sendikalar zaten pasif, ancak kendilerine çalşıyorlar...

Ancak Anayasa Mahkemesi 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili 27 Aralık 2012 tarihinde 2011-139 esas nolu başvuruyu değerlendirerek söz konusu KHK&amp;#8217;nin bazı maddelerini Anayasaya aykırılık ve 6223 sayılı yetki kanunu kapsamında olmadığı gerekçesiyle iptal etmiştir. SGK çalışanlarının ikramiyelerinin ödenmemesine gerekçe gösterilen madde de bu iptal edilen madde hükümleri arasındadır.

Kart sistemi aktif değil, kart sistemi aktif değil. Çaktırmıyoruz, tamam. :)

arkadaşlar bu şaka gibi kurumun bu halinin üstüne birde kamu reformu geliyo reform dediği de iş güvenliğini ortadan kaldırmak ayrıca yapılan yanlışlarda da memuru sorumlu tutarak ondan tahsil etmek her kuruma rotasyon getirmek reform adı altında bunlar yatıyo biz bide bunları görcez kurum bi dert bunlar ayrı bir dert...

Evet, bende dikkatli bakınca geçici 39 uncu madde diyor. Emekli servisleri alacak

denizli sgk il müdürlüğünde vhki olarak görevliyim, bursa ile becayiş yapmak istiyorum, ilgilenenlere duyurulur...

arkadaşlar her geçen gün işe gitmek eziyet gibi geliyor.. dışardan bakınca ne istiyosun işin var gücün var gibi sesler duyuyorum ama.. MUTSUZUMM.. sürekli toptan bir değişimin ortasındayız.. insan psikolojisini zorlamaya yönelik bir çin işkencesi gibi herşey sanki..6 yılım doldu ve daha 29 yılın nasıl doldurucağımı bu şartlarda düşündükçe çıldırmak içten değil.. ne olur sesimizi duyun artık.. kuru aferinler dışında çalışmalarımızın karşılığını hem maddi hem manevi olarak istiyoruz.. bununla ilgili çalışmaklar hala yapılmazsa da seçenek açık.. sgk beyin göçüne hazır olsun..

konu şudur ki ; yukarıda yazılanları ilk kez gören biri olarak fevri şeyler olduğuna kanaat getirmişsiniz. ancak bu artık bildiğiniz isyan boyutu.. ve bunun suçlusu da biz değiliz..

illa ben sgk yı tercih edecem ben diyosan işe başlamadan sağlam bi referans yada bi topluluğa üye olmanı tavsiye ederim.

Aynen ya öbür tarafı görüyorsun seviye yerlerde. Atansak da bitse şu kargaşa.

ede46 arkadaşım kaynağın varmı çünkü gerçekten önemli bir idda ve hemen herkes bunu ümit ediyor. Peki 10 yıl doğru değilse kaç yıl ve şartlar neler bunlar hakkında duyumların varmı?

Tebrik ederim.

insan ne diyeceğini bilemiyor. a grubuna asılıp çalışmaya çalışıyorum ama burda tüm gün beynim eriyor. eve gidince halim kalmıyor. bazen diyorum ki salla işi boşver... çok yorma kendini eve gidince adam gibi dersini çalış. ama yapamıyorum vebal bu...

benim kuruma, personele bakışa, özlük haklarımıza, kurum içi uzmanlık gibi konulara dair hiçbir umudum yok.

Kazanılmış haklar

Madde:7

sayın idareciler sadece vadandaşa hizmete odaklanmış. hizmeti veren çalışanların sorunları umurlarında değil. alt yapısı olmadan, oldu bittiler ile peşpeşe açılan merkez müdürlüklerinde, çalışacak personel sayısı yetersizken sağlıklı hizmet verilebileceğini sanıyorlar. kurum doğru dürüst prim toplayamamakta, kayıt dışı ile mücadele edememekte ve kurum giderleri özellikle sağlık harcamaları artarken, idarecilerimiz bu açığı çalışanın havuz parası, ek ödemesi, ikramiyesi, performans, fazla mesai ve en son promosyon parası ile kapatabileceğini sanıyor...

bildiğim kadarıyla icra, hukuk, bilgi işlem ve destek hizmetleri birimlerinde internet kullanma yetkisi var.

Artık Kurum hakkında olumlu şeyler yazmak istiyorum. son 6 senede hiç bir olumlu birşey olmadı

kelimelerim devrik olabilir aceleyle bunları yazdım-okumadım.

ankarada yoğunluğu az olan biyer bulma ümidini hep içinde taşı arkadaşım. ümitsiz yaşanmaz ;) emeklilik servisinde çalışan biri olarak iyi de diyemicem kötü de diyemicem ama işin hiç bitmez onu söyleyim. sgkda rahat bi birim yok. kime sorsan diğer servistekiler yatıyodur bir tek kendisi çalışıyodur.. yaaniii çok işimiz var çalış da nerde çalışırsan çalış ;) bu arada ankarada nasıl işliyo bilmiyorum ama nerde acil personele ihtiyaç varsa oraya gidersin.. hayırlı olsun..

kadıoğlu kardeşim, ben de ilk atandığım yılda aynı şeyleri yaşadım Ege'de küçük bir ilde çalışıyordum, sonra başkente geldim kaşar oldum tabiri caizse, bu Kurumda üzerine vazife olmayan işleri dahi yaparsın, sonra üzerine kalır, bunu o biliyodu ama izinli derler seni beklerler, dönersin bir de birikmiş abuk sabuk işlerle uğraşırsın, şimdilerde performans ve mesainin de olmadığı düşünüldüğünde bu Kurum hiç çekilmez bir hal aldı, çünkü fırsat eşitliği yok, adam 1997'de girmiş Kuruma ama Şeflik sınavına dahi giremiyor. Girse de orada kalır, Müdürlük sınavı olmayan tek Kurum SGK çünkü. Bir de dediğin gibi o kadar çok iş bilmez, vurdumduymaz, beyinsiz adam var ki, nasıl oluyor da kör topal gidiyoruz bir yerlere diyebiliyoruz. Sen telefonunu kapatma ama cevap da verme hiç bence, git adam gibi tatilini yap, nacizane bir nasihat; mesai bitti mi iş bitmeli, eve iş götürmeyin sakın, yoksa alışkanlık yapar 5 senede cortu çekersiniz.

insanoğlunun genel özelliğidir memnuniyetsizlik kim ne derse desin sgk sıkıntı olarak hep bi adım öndedir bunu unutma yemek yardımı diye bişiy yok senin yediğin yemekten 40-50 lira kesinti olur her ay maaşından

nasıl bir yol izlemeliyim teşekkürler

SGK ÇOK YOĞUN, NAKLEN ATANMA İSTEMİCEM

ben zaten bunların insan olduklarına inanmıyorum. nereden baksan elle tutulur bir yerleri yok. kayırmacılık desen var. adaletsizlik desen onlarda ayrımcılık desen var. burada mutlu olmak içak yalaka olacan sağlam da arkan olacak

GÖREV:

Dolayısıyla top sendikada.. Ha o da ; şu kardeşimizi şuraya müdür yapalım, bu mübareği bu x şehrindeki müdür yardımcılığı boşmuş oraya yerleştirelim, falanca iyi bir kardeşimiz var onu da şu şubemize şef yapalım işlerinden fırsat bulamadağından dolayı, malesef ki bu konuda hiç umudum yok arkadaşlar.

bir anket yapılsa sgk memurları mutsuzlukta kaçıncı sırada gelir merak ediyorum. Sen 2-3 servisin işini tek başına yap, muazzam geniş ve istisnalarla dolu bir mevzuatın olsun ama en rahat kurumdaki memurla aynı maaşı al, sgk gibi bir kurumda taşra uzmanlığı olmaması gerçekten çok saçma tamamen uzmanlık gerektiren işler bir prim tahakkuk bir tahsis bir sigortalama hizmet servislerindeki işler basit işlermi bunlar uzmanlık gerektirmeyen işlermi ve bu işleri o yoğunluğun arasında yapmaya çalışan memur hata yapmamak için kendini zorlamaktan stresten hasta olmazmı dahada önemlisi büyüklerimizden kimse bu durumu görmüyormu merak ediyorum. Ama herşeye rağmen bakanımız ve fatih acardan herkes gibi bende çok umutluyum...

ne demek mülkiyeli hocam mühim değil olur böyle şeyler

<i> Etme</i>

a) Bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının bendinde belirlenen konuları ihtiva eden ders notlarını hazırlamak veya hazırlattırmak.

MOSİPTEN BİZ GÖREMİYORUZ YAA. NASIL YANİ MAAŞLAR DÜŞMÜŞMÜ?

ben kaymakamlııkta çalışan bi memurum. sgk bize ilçede yaşayan bazı kişilerin adlarının ve adreslerinin bulunduğu aşağıda belirttiğim gibi bi yazı gönderdi.

1) En az iki yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

hayatı sorgulama sebebim oldun SGK!!!

o gitmek istemiyor 2012 ve 2013 ün iznini birleştirebilimi?izin sonunda emekli olacak

Geçen gün kü yürüyüş için mi geri gelecek mesailer? Eğer mesaiyi istiyorsam akşam eve yürüyerek gidemeyeyim. Mesai geri gelse de bunun müsebbibi erken seçimler olur bana kalırsa, yürüyüş değil.

Kaynak sağlam, Kaynak: Meşhur admine

gümrükte şehirden şehire değişir Şırnak çıkarsa sana hayatından bezersin.

arkadaşlar ben insan kaynaklarını, yetkili sendikayı devamlı arıyorum. bana dedikleri devlet personel başkanlığında. evet doğru yasalarda bunu gerektiriyor zatten. yani yönetmelikler devlet personel başkanlığının onayına sunulmak zorunda. ben devlet personel başkanlığı yönetmelikle ilgilenen daire başkanıyla telefonda görüştüm. bana dedi iki hafta çnce şu anda bizde ama haftaya muhtemelen bizden çıkar demişti. yani geçen hafta için dpt den çıkamsı gerekir. sonra dedi görüş ve önerilerimizle birlikte tekrar sgk ya gönderiyoruz. onlar gerekli düzenlemeyi yağtıktan sonra resmi gazetede yayınlanmak için resmi gazeteye gönderilir dedi. size tavsiyem devamlı sizinde gerek yetkili sendikaya ulaşailiyosanız genel başkana ulaşın. çünkü büro memur sen genel başkanı aynı zamanda yetkili sendika olduğu için sgk yönetim kurulu üyesidir.

çalışıcam tabiki sgkmaduru arkadaşım 1997 ve 2001 girişlilerin yanında bide MALdonadolarla mı uğraşacağım sen gibi. sen bunu diyen adama maden zekisin çalış diyosun herkesi kendin gibi sanma.

ya ya:) hangi ilçe?

Memurunu hiç yerine koyan memuruna bu kadar düşmanca davranan insanların psikolojisini altüst eden bi kurumdayiz yok bole bi anlayış eziyet resmen çektiğimiz bi o servistesin bir burda bi'de yetmiyo bi o sgm desin bi diğerinde mantık almiyo yapılanları huzur yok iş çok bu kadar berbat bi kurumsun sgk...

Buraya ne zaman üye olduğumun önemi yok aslında Evet Editörlükte yenyim Ancak sesinizi/sesimizi duyurma adına trip yapmadığımı bilmelisiniz.

Göreceğiz arkadaşım

sgk dan uzak durun derim

erd. bilgi sağlam demişsin. bende öyle biliyorum ama herkes bişi diyor. inş doğrudur. bakalım 14 ünde bordralarda belli olur

başka sozum yoktur da hakimum :P

Bu yıl da dilekçeler verildi. Ve sonuç geçen yıl ki gibi oldu.

Yalan... yalan... yalan

peki sindirilmeyenler kim? sen - ben gibiler... bzlerde ya asimile olup onlara uyacağız yada burdan kurtulacağız...

özelden yazanlara cevap yazdım arkadaşlar, cevaplarınızı bekliyorum.

Kurumda 1 tane matematikçi kadrosunda eleman vardı onu da şube müdürü yaptılar, yani geçici olarak alınan 1 kişi alınan bir kadroydu bu. yani 4001 imkansız

Genel olarak kayıpların hepimiz farkındayız..

a) Kurum Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlardan altı ay içinde açılacak yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanırlar. Bunların Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğunda geçen süreleri Sosyal Güvenlik Denetmenliğinde geçmiş sayılır.

günlerdir köşebucak aradığım SGK forumunu buldum rabbime şükürler olsun

keşke abi biz çok yanlış gelmişiz kusura bakmayın diyerek çıkıp gidebilsek şu kapıdan..

Dolayısıyla adamın şükür mevzularında ne düşündüğü umrumuzda olmamalı.. Dışarıda hatta kimi forumlarda ve internetteki haber yorumlarında bize durduk yere çemkiren <u>bazı</u> asgari ücretliler gibi davranmak yerine hak aranmalı ama kurumdaki güruh öyle bir güruh ki top atsan uyanmaz uykusundan.

iş çıkışı çalıştığım şehirde malum-sen'in kurucu tayfalarından biriyle konuşuyordum konuyu.. sonra malum-senli olmayan biri kulak misafiri oldu

3- örgün üniversite mezunları uzmanlığa geçirilmelidir.

turkona yazılan sorunlar yeterli daha ne olsun bunları bile haber yapsa öğretmenler net yeterli bence :)

anket ile ilgili bir sonuç yayımlanmadı ancak, anket sonuçlarının çıkarıldığı ve çıkan sonuçla ilgili titizlikle değerlendirme!!! yapılacağı hakkında bir şey okuduğumu hatırlar gibiyim.

bimere mi yazsak

Biz kuruma girdiğimizde bizimle memur statüsünde çalışanlar şimdi başımızda müdür. bunun kavgasını veriyoruz biz. sınavla müdür olsalar baştacı ama öyle olmadı ki. Peroformans çıkardılar, yandaşlara verdiler. Fazla mesaiyi kafalarına göre yorumladılar. Müdürlüğü şunu bunu liyakati olmayan adamlara verdiler. Bu durumda bizim haksızlık var burada dememizden daha doğal ne olabilir. Bakınız Bakara Suresi42. ayette ne diyor " Hakkı batıla karıştırmayın ve bile bile hakkı gizlemeyin" ayrıca sevgili peygamberimiz hz muhammet bir hadisinde " haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır" diyor. Bu durumda bizim susmamız ne muhammed ümmeti olmamıza ne de insanlığımıza yakışmaz. Ha sen diyorsan ki, bu devran böyle. Sen öyle diyebilirsin. Ama biz demiyoruz. Bile bile hakkı gizlemiyoruz. Haksızlık karşısında susmuyoruz. Belki 5 vait kılmıyoruz. Belki cumaları aksatıyoruz. Ama bizde allahın kuluyuz. Ve günahımızı da sevabımızı da verecek olan yüce yaradandır. Birileri bizi aforoz edemez. buna müsade etmeyiz.

Ardahana git, orda terör yok

evet bayrampaşanın mahallesi

Madde 168- 5502 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

pirayepia senin aradığın cevap nedir anlamıyorumki. arkadaşlar çok net bir biçimde sorduğun soruyu cevaplamışlar.

666 sayılı KHK, görevde yükselme mağduru yaratmamalı

aminnnnn:) a grubu olarak:)

1557 bekar olanın evli vs ise cocugu olan eşi çalışmayan vs değişiyor bildiginiz gibi ortalama en az aylık 1700 gecer ikramiyeyide katarsak.. işkurdan gelmeyim ben sgkya ordada aynı terane burdada memuriyet 3 aşagı 5 yukarı aynı tabi biraz yogun ama çalışana sorun değil...

işsiz iibf li yerine "işsiz fb'li" diye okuyorum. Gözler de gidiyor... Sen çok yaşa Segeka.

istanbul için sgk da servis var mı arkadaşlar?

bilgisayar teknisyeni olarak çalışan ya da onun çalışma şartlarını bilen varsa bilgi verebilir mi? nakil olarak gelmeyi düşünüyorum pişman olur muyum?

arkadaşım hayırlı olsun boşver söylenenleri önemli olan senin amacın. amacın bu kurumda kariyer yapmak falansa yapamazsın yada yapman için çooooooooooooook yalakalık yapmalısın. yok ben evliyim eşimde güzel bir işte çalışıyor zaten bana 1700-1800 lira maaş verilsin yeter benim için gerisi sorun değil. günün hangi saatinde gelirim hangi saatinde giderim belli olsun yeter dersen seversin. evet iş yoğunluğu gerçekten fazla bi kurum ama tüm servislerde böyle değil orasıda biraz şans. ayrıca çalışacağın il müdürlüğü yada sosyal güvenlik merkezide durumları değiştirir. sadece örnek veriyorum beşiktaşın işveren servisinde çalışırsan yandın ama unkapanının tescil servisinde çalışırsan rahatsın. bu tamamen yerinede bağlı. evet olması gereken kesinlikle bu değil ama malesef kurum bu. evet bende bazı şeylerden rahatsızlık duyuyorum alınan haklarımızdan verilmeyen mesailerden kesilen ikramiyelerden daha çok bildiğin halde bilmeyenin benim amirim müdürüm olmasından bende rahatsızım ama dedimya saatim belli olsun bide 1700-1800 versinler dersen merak etme iyi bir kurum o konuda. ama umarım daha iyi olacaktır. bence sorun eskilerde ne zaman giderler o zaman durum değişir... sadece bana ait görüşler bunlar yoksa kimseye karşı yazdığım herhangi bir şey yok.

2500 lira beklerken 1800 lira ayıp ötesi ya gerçekten komik.

maliyede görev yapanlar uzman kadrolarına atanırken aynı durum bu kurumda çalışan personel içinde geçerli olmalı bunun için nelerin yapılması gerekir düşüncelerinizi bekliyorum

Dış gebelik operasyonu birim fiyatı bu var 455,70

Peki ya atayan zihniyet?

Kurum içi uzmanlık ve hakkaniyetli fazla mesai

kurum aile şirketi olarak yönetiliyor, aöf mezunu şube müdürleri, merkez müdürleri, il müdür yardımcıları kurumun bütün kadrolarını torpille işgal etmiş durumda, hayatımdaki en büyük şanssızlık böyle bir kurumu tercih etmemdi...

bakın arkadaşlar Gelir İdaresi Başkanlığı artık B grubu memur almıyor. Hepsi Gelir Uzmanı. mesela arkadaşım yeni kazandı Gelir uzman yardımcısı oldu maliyede. ben sgk da icra memuruyum 6183 Saylı Kanuna göre işlem yapıyoruz. bu arkadaşta maliyenin eski icra memurlarını yaptıkları işin aynısını yapıyor 6183 Sayılı kanuna göre ama uzman olarak. yaptığımız tüm iş ve işlemler aynı ama ben hala icra memuruyum;maliyedeki arkadaş UZMAN. neden bizide uzman yapmamak için uğraşıyolar anlamış değilim.

yağmurunçocukları yazacaklarımı yanlış anlama.. göreve yeni başlamışsın hangi servistesin bilmiyorum ama ben taşrada birkaç servislik işleri birden yürüten biri olarak bizi zamanla anlarsın diyorum.. belki 1 yılını doldurunca gibi mesela.. sanma ki vatandaşın işini savsaklayan bir zihniyetimiz var.. zaten bunu kendine yediren tiplerin eminim ki tamamına yakını ; ne bu siteden, ne bu siteye üye olmaktan, ne de bu sitede üye olabilecek kapasiteden haberdar..

aferin bana

sen hakikaten mağdursun kardeş, beyin hücrelerin ölmüş senin, Allah ıslah etsin seni diyelim...

Arkadaşlar bizim maaşlara zam gelecek ya bunu nerden çıkardınız sadece 666 khk kısmında aldığımız fark kalemine zam yansıtılmayacak...

Mevlananın

kurumun durumunu senden çok daha iyi biliyorum emin ol ve hiç bir şey çöözülmez kısa vadede yönetim değişmedikçe...

Yer değiştrime ve atama yönetmeliği, Devlet Personelden geri döndü şu anda kurumda, değişiklikler olacak

Peki taşrada uzmanlık bu kurum için gerekli mi? Gerekli.. Bugün birçok kurum taşrada uzmanlık yoluna girmişken SGK gibi ülkede nefes alan - almayan herkesin işinin olduğu bir kurumda bu olay nasıl olur da gerçekleşmez diye düşüneceğine ; mevzuyu hiç okumadsan etmeden veya işine geldiği gibi algılayıp, uluorta polemik yaratmanın alemi yok..

hele mebçiler hiç konuşmasın %95i maaş yapmayı bilmiyordu da maliyelere yalvar yakar öğrendiler o da maliye artık kendi maaşını kendin yap dedi de. yoksa beylerimizin boş vakti mi var!

İnceledim bende; yapıcı yorumlar yapmalı yinede:) bu denli fesat görüşlere bile..

Başka şeyle uğraşamaz oldular?..

d) Türkçe dil bilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar,

mesut_65 arkadaşıml ben en azından cevap vermeşim.

mesai demek hak değil, ek ödeme ve ikramiye bize tek hak yolu gibi görüyorum.

III. bir seçenek yok mu Allah aşkına? İkisi de uymuyor bana. :-)

1812 tl kişi başı

şikayetçi olduğumuz eşit işe eşit ücret yeni memurlar kanununa da girecek. bunu maliye bakanı gazetecilerin sorusu üzerine söyledi. gazeteciler mealen eşit işe eşit ücrete çok tepki var. çok çalışan ve işin niteliği itibariyle zor yerlerde çalışan memurların tepkisi var sorusu üzerine maaşları eşitleyerek adaleti sağladıklarını ve sonbaharda çıkarmayı düşündükleri yeni memurlar kanununda aynı işlemin yapılacağını söyledi.

Haklisin kardeş

Kafana göre SGK, slogan bu olmalı. Ne kayıtdışısı, ne sahte emeklisi, ne emekli olup da destek primi ödemeden çalışan, ne sigortasızı, ne iş güvenliği, hiçbir şey düzelmez bu Kurumda, 10 yıllık memurlar bile yükselme sınavına giremezken, ikramiyeyi, performansı, mesaiyi kesmişken nasıl olacak. Denetmen alıyorsun her yıl 400 tane, 200 tanesi hemen kaçıyor, diğerleri de kaçacak yer arıyor, bir de adamı 3 yıl yetiştirmek zorundasın, al içerden Denetmeni, 1 hafta eğitim var, sal bayıra, çayıra çalışsın, bu kadar mı zor bunu yapmak, hem içerdeki personel kariyer planı yapar, hem birbiriyle yarışır herşeyi öğrenir, hem maddi olarak kendisi kazanır, hem de Kurum yapısal olarak daha güçlü bir denetim mekanizmasına sahip olur, ülke kazanır kısacası...

Tüm kurum tepeden tırnağa kadar kontrol memurlarına karşı iken kontrol memurları zincirlerini kırdı. herkesin yolu açık olsun

Nitekim astsubay ve uzman çavuşların bu hareketi dikkat çekti ve sonunda istenilen alındı. Siyasi parti meclislerini aratmayan şu kurumun ve memuriyet zihniyetinin üstündeki ölü toprağını atmak gerek. Ya da en azından bu uğurda çaba göstermek.

Yaz demiş Faruka,

Elbette denetmen gibi A grubu memurluklar dışarıdan alınmalıdır. Ama kurum için yükselme sınavları da olmalıdır. Bu personeli motive eder. 1000 denetmen alınacaksa en azından 200-300ü kurum için SINAVLA alınabilir. Yahut özlük hakları bakımından yükselme sınavları olabilir. Personelin verimi, azmi ve kendini yenileme motivasyonu artar. Yani bunları zaten dediğim gibi açıköğretim ik politikaları kitabına baksanız dahi görürsünüz.

Hülasa, kpss'ye iyi hazırlanıp, başka Kurum'a geçmek gerek.

hayırlı uğurlu olsun mavilaci.. beklemekle bir şey olmayacağını görerek, kendi göbeğini kendin kestin. tebrikler. darısı veya benzeri şeyler başımıza.

Yrd. Doç. Dr. Barış SEÇER

Promosyon neden zorunlu, isteyen istediği bankadan maaşını alsın. Teknolojinin geliştiği zamanımızda ilkel yöntemler terkedilmeli... Benim maaşımı nereden alacağım kurumum dahil kimseyi alakadar etmez.

daha önceleride çoğu kez söyledim bu siteden bi cacık olmaz ismi memurlar net ama iktidarın borazanlığını yapıyor öğretmenler flaş haber aman öğretmenlerin ayağına taş değmesin sağlıkçılar keza öyle iyide kardeşim onlar devlet memuruda sgk dakiler ugandadan mı geldi diyeceğim şu ki bu siteden bi beklentiniz olmasın

adamın çelişkilerle dolu savunması şu :

1- İkramiye kalkmış

Bir şey yazarlar üstüme kalır diyor ;)))

En kısa zamanda Kontrol Memurluğu sınavı istiyoruz sayın yetkililer okuyorsanız duyarsız kalmayın, çalışmalara başlayın.

ben daha önce belediyede işçi olarak yaklaşık 3 yıl görev yaptım daha sonra aynı belediyede memur oldum. memur olduktan bir süre sonra işçilik yani ssk hizmetimin memuriyet hizmetime birleştirilmesi için dilekçe verdim belediye, ssk, emekli sandığı arasında yazışmalar yapıldı hizmet birleştirmem yapıldı. kurumlar arası naklen atama ile belediyeden başka kuruma atandım ordanda şu an geçmiş olduğum kuruma bağlı bir birime son olarakta o birimin il müdürlüğüne naklen atandım. halen görev yaptığım il müdürlüğü tarafından ssk hizmetimin birleştirmesi sonucu emekli müktesebi terfi/intibak yapılmadığı anlaşıldı. sgk ve şu anki kurumum arasında yapılan yazışma sonucu hizmet birleştirmem yapıldığı ancak terfi/intibak işlemlerimin yapılmadığı ve aradaki şahıs ve kurum emekli kesenek farkları yapılmadığı anlaşılmış olup, sgk tarafından bunların yapılması için cevaben kurumuma yazı yazıldı. şu an görev yaptığım kurum emekli müktesebi terfi/intibak onayımı yaptı ve bende şahıs terfi farkını sgk hesabına yatırdım ve bunların sonucunda sgk ve bağlı oldum kurumun personel dairesi başkanlığına yazışmalarım yapıldı. şu an bağlı olduğum kurumun personel dairesi başkanlığından gelen cevabi yazıda ise yaptığımız işlemin yanlış olduğu ilk görev yaptığım belediyeden son görev yaptığım kuruma kadar her kurumda çalıştığım süreler için de herkesin ayrı ayrı terfi/intibak onayımı alması gerektiği ve bununla beraber o kurumlar tarafında emekli kesenek kurum karşılığının sgk heabına yatırılması gerektiği söyleniyor. anlayamıyorum bu nasıl bir iştir ben bir fiil devlet kuruluşunda çalıştım şu veya bu şekilde hem bide o ayrıldığım kurumlar ve şu anki kurumumda dahil hiç kimse bu gibi işlemler hakkında sağlıkli bir bilgi sahibi değil hatta hiç bilgisi olmayanlar bile var. arkadaşlar sizden ricam ne yapmam lazım bana bir yol gösterin kafam dolap gibi oldu :((((((((

Sen sensen ben de benim demiş?

mesailer verilse ne olur verilmese ne olur, turnike sisteminde çoğu il müdürlüğü ve merkez müdürlüğü, ancak performans ve ikramiyelerin derhal ödenmesi gerekir.

Bu gün bir özel bir güvenlik elemanı bu kadar alıyordur diye düşünüyorum, en azından.

yönetim kurulundan şeflik sınavıyla ilgili karar çıkmış diye duyduk, birkaç güne duyuru yapacaklarmış, 50 yaşındakiler girer artık ne diyim, ilgililere duyrulur...

sgk'da çalışan biri olarak tavsiye etmiyorum.

Arkadaşlar neredesiniz tweetleri attım deginir inşallah ama sayfada iibf alımı yapılsın diye twetler yagiyo arada kaynamayalim destek sgk

Bir yandan çok büyük teknolojik adımlar atan ama diğer yandan siyaset uğruna ilçelere güdük merkezler açan sgk hikayesi. Yanlış anlaşılmasın, hikaye konusu olan merkezler değil işleyiş. Vatandaş İl Merkezindeki bir hastanede muayene olup kendisine önerilen örneğin bir korse alır. Bunun faturasını almak için İl Merkezindeki SGK ya gittiğinde "senin adresin... ilçesi sen faturanı oraya vereceksin" denilir. Vatandaş ilçesine döndüğünde sgk bürosuna gider faturasını oraya verir. Buraya kadar herşey güzel ama sorun ne? Sorun şu; İl Merkezlerinden geçici olarak bu merkezlerde görevlendirilen personel, fatura ve eki belgeleri alır ve biriktirir. Hafta sonu olduğunda posta veya kurye yoluyla "tıbbi uygunluk" için sağlık işlerine gönderir. Çünkü buralarda doktor, eczacı, biyolog v. b. sağlıkçı personel çalışmaktadır. Buraların işleyişini göre geçen süre içerisinde "tıbbi uygunluk" verilen fatura ve eki belgeler tekrar kurye veya posta yoluyla İlçe sgk müdürlüklerine gönderilir. Durun daha bitmedi. Tıbbi uygunluk alan belgeler buradaki personel tarafından muhasebeleştirilir ve kişi adına T. C. kimlik numarası ile ziraat bankasına havale edilir. Kişi TC kimlik numarası ile Türkiyenin her yerinden bu paraya ulaşabilmektedir. Pardon daha işimiz bitmedi. Ödemesi yapılan işleme ait evraklar tekrar İl Müdürlüğü Muhasebe servisine intikal ettirilir ve arşive kaldırılır. Halbuki ilçedeki sgk merkezleri belgeleri teslim alıp direkt olarak Sağlık işleri müdürlüklerine gönderse işlemlerin tamamı buradan yapılabilir ve sonuçta vatandaşın TC kimlik numarasına havale yapıldığı için bu kadar trafik yaşanmasına, masraf yapılmasına ve personelin bu karda kışta hergün 100-150 km yol gidip gelmesine gerek kalmaz. KPSS A grubundan atanan personeli bile hergün 100-120 km. uzaktaki ilçelere (6 ayı ücretli 6 ayı ücretsiz olmak üzere 1 yıllık geçici görev) göndermekten imtina etmeyen bu Kurumun değerlendirmesini sizlere bırakıyorum.

lisans öğrenimini desteklemek amacıyla denildiğine göre zaten mevcut bi lisans diploması var bunu desteklemek amacıyla yapılan yüksek lisans ve doktorayı kapsar bence.

ramozzolli emekli sandığı 1996 daki işe girişinizi kabul etmez sadece hizmeti alır memuriyete girişten itibaren geri çeker mesela atamamız 20.06.2011 de yapılırsa 3800 gün hizmetiniz olduğu için 10 yıl 200 gün geri gider o da takriben 2000 yılının sonlarına denk gelir yani ilk işe girişiniz 2000 yılı aralık ayı olur o zaman da 60 yaşında emekli olursunuz

nasıl bekle gör bülocan bir şey mi biliyon bende eş durumundan tayin bekliyorum inş çıkar ama malesef ümüdimi kestim

fazla mesaiyi kaldırmak bana sadece bi oyun gibi geldi sanırım geri gelecek ve millet fazla mesai geldi diye sanki yok olan bir ödemeye kavuşurcasına şükredecek oh çekecek ve ikramiyelerin üstü tamamen kapanacak. fazla mesai adı üstünde fazla çalışırsan çalıştığının karşılığını alırsın. fazla çalışan bir personelin mesai alması alması kadar doğal birşey yokki zaten fazla çalışan fazla alır. ama olay kesintilerde ikramiyelerde bunlar lazım bize. herkes memur olabilir ama sgk da çalışan biriyle gençlik sporda çalışan bir memuru eşit işe eşit ücret mantığıyla bir tutmak haksızlık olur. nefes alan hatta nefes almayan onlarcasının yüzlerce binlercesinin dosyası dönüyor bu kurumda ve maaşları en kötü olan maaşlarından en fazla kesinti yapılan personel bu kurumda bu haksızlık değilde nedir. ama bize müstehak çünkü biz ses çıkarmıyoruz herşeye olur diyoruz. kurumun yarısı ununu elemiş eleğini asmış evini arabasını almış çocuğunu büyütmüş ama ben geleceğimden korkuyorum artık borçlarımı ödemekte zorlanıyorum. çok değil 4 yıllık personelim ama 1 ay bile aldığım paranın 1 lirası sonraki aya yetişmedi aksine hep borçlarla kredilerle kredi kartlarıyla eksiden gitti. yazık bu personele gerçekten yazık ya biraz insaf Allah rızası için biraz insaf biraz vicdan lütfen...

Ankara da supervisor eğitimi açılacakmış son başvuru 15 şubat diye. yazıyor. Bulunduğum kurumda bir supervisor var ben 6 aylık memurum, bilgisayar konusnda kurumda kendimi ispat ettiğimden mezuniyetimde bilgisayar programcılığı olduğundan, bu eğitime katılmamı isityorlar. Bu Supervisorlüğün bana artısı eksisi ne olur. Üzerime fazla iş gelmesinden başka bana maddi artısı olurmu. Üzerime fazladan işte almak istemiyorum. kurumlarda genelde ne kadar çok şey biliyorsan o kadar çok işin oluyor...

6 senedir bu kurumdayım ve SGK personelinin durumu her açıdan günden güne kötüye gidiyor arkadaşlar. SGK da çalışmaya başladığım güne lanet eder duruma geldim artık, bir zamanlar çok neşeli ve hayat dolu biriydim, birzamanlar çok sağlıklı bir insandım ve sonra hayatıma SGK girdi... nemi oldu! saçlarım beyazladı, ülser, baş ağrısı migren ve karaciğer rahatsızlığı ve en önemlisi psikolojim bozuldu. 6 senede sağlığımdan oldum ve Tüm bunların ödülü olarakta 666 KHK ile maaşlarımızı tırpanladılar. Şeytan diyo... ama neyse

5 yıl için konuşulan para miktarı, nereden tutarsam tutayım komik geliyor bana.

Saolasin Ax ü zer en az 10 tane tweet attım denetmenin ve iibf lilerin sorusunu sordu fakat benim attığımı sormadı çok kötüydü o kadar da yaklaşmıştım

ya yazdıklarınızı şaşkınlıkla okudum. söylediklerime nasıl anlamlar yüklemişsiniz doğrusu pes dedim :) Hak arama konusunda da yazımda belirtmiştim. Ben sadece memurluğun zor yanlarını bilmekle beraber daha zor şartlarda çalışanlarında olduğunu belirterek halimize şükretmemiz için sadece bir cümle yazmıştım. Şükür zaten sadece Allah a yapılan bir şeydir ki siz buna bile çeşitli anlamlar yüklemişsiniz. Nasıl bir ruh hali ile okuduğunuzu bilemeyeceğim. yazdıklarımdan hükümet yanlısı olduğum görüşünü de çıkartabilmeniz enteresan :D Askerlik konusuna gelince yapmış biri olarak size tavsiyem gözünüzde fazla büyütmeyin yoksa gerçek anlamda psikolojiniz bozulur çünkü tam olarak bir olgunluğa kavuşamamışsınız.

Bu kadar zaman sonra tekrar saati 2-TL'den getirmezler herhalde?

bir zamnlar neredeyse polislerle aynı maaşı alıyordunuz. şimdi 700-800 lira fark ettılar size heralde

bugün beynim sulanmış bir vaziyetteyim... şimdi denetmenler de ikramiye alacak mı? almayacak mı?

Dinçer, söz konusu tasarının içinde?geçici işçi? çalıştırmayı düzenleyen maddenin sendikalarla görüşüldüğünü ve düzenlemenin sendikalarla ayrıca ele alınması gerektiğine karar verdiklerini söyleyerek, Komisyondan söz konusu düzenlemenin tasarıdan çıkarılmasını teklif etti.

'Yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır' diye bir sözümüz var. Unutmayalım ki bu güne kadar yapılan her düzenleme haklarımızı gaspetmekten başka amaç taşımadı! Bundan sonraki düzenlemelerden de fazla bir şey beklemeyelim...

Yine de izin verdiklerine şükür..

salt maaş acısından sgk daha yüksek oluyor bekar memur maaş 1540 yılda iki ikramiye ile bu 1670 tl ortalama maaş eder birde aile yardımı olur sizin için nerden bakılırsa 1800 eder birde perfonmans da verilirse atandıgınız ilde 1900 e yaklaşır.. ama şeflik arkadaşların dedigi gibi.. zor biraz

duyumlara göre yadigar hanım fatih acar ile anlaşamıyordu hatta istifasını verdi ve kabul edildi. bu demek oluyorki fatih acarın tam tersi ve buda iyiye işaret bizleri güzel günler bekleyebilir dikkatli olun

ayrıca o adrese ne mailler gönderildi de yine de sesimiz duyulmadı.. anasayfada asla yer alamadık.. tüm bu olanlardan sonra bu sayfadan birinin bu sitede editörlük yapacağını sanmıyorum..

Nezaman adam oluruz. Hakkıyla gelecek adama saygı duyulduğu zaman.

- VE TÜM BUNLARIN ÜSTÜNE KURUMLAR ARASI GEÇİŞE MUVAFAKAT VERİLMEZ

4- Bursa sgk da çalışan tanıdığın söylediğine göre mesaileride vermiyorlarmış. Bu ne kadar doğru bilemiyorum.

arkadaşlar aktifmenmidir pasifmenmidir onu boşverelim bu sendikalrı harekete geçirecek bir plan bulalım gerçekten sadece kendimiz çalıp kendimiz oynuyoruz ben editörlere yazdım bizim konuyu anasayfadan bile duyuramadık en ezından ikramiye konusunundan başlayıp editörleri hareketi geçirip sgknın sıkıntılarının 1tanesini anasayfada yayınlatalım sendikalarla ilgili güzel bi yol izlemek lazım bi kaçımızın istifası etkili olmaz

işin maneviyatının sonucundan şüphemiz yok, inancımıza göre ne olacağını hepimiz biliyoruz.. ama fani dünyadaki bu gidiş nereye kadar asıl ben onu merak ediyorum.

bu durumla ilgili bilgi alacabileceğim bi link filan verebilirmisiniz yada net cevaplar alabilecğim bir tlefon numarası.

Taşra teşkilatı kuruluş çalışma usül ve esasları hakkındaki yönetmeliğimizde çıktı nihayet

meeemur 1650 alır.

Kafası 3270 kara ekranlar gibi çalışan bu arkadaş bir an error verdi : 19 mayıs... üniversite.. 5 yıl bizimki... sonrası malum : 404 not found.

resmi gazetede yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek

Meclis komisyonunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer?in talebi doğrultusunda düzenlemeyi tasarıdan çıkardı. Bakan Ömer Dinçer, önceki gün işçi ve işveren sendikalarıyla, uzun bir süredir Türkiye Büyük Millet Meclisi?nde görüşülmesi beklenen Sendikalar Kanunu Tasarısı ile ilgili görüş alışverişinde bulunmak üzere bir araya geldi.

1830 du, 1867 olmuş benimki mosipten baktık :)

Servis olan illeri yazalım mı? Duyduklarımıza istinaden; Ankara, İstanbul, Bursa, Eskişehir, Konya... Yanlış olabilir varsa düzeltelim. Başka bilen var mı?

Farklı bir şey mi yazdım?! çalışmaya başlasaydım görücem zaten, okumama gerek kalmayacak.

yönetmelikte bu ay sonunda açıklanır diyor. haziran 15'e kadar seçim yapıp, temmuzda atamaların yapılmasını bekleyip ağustostada atamamızın yapılmasını bekleyeceğiz.

Müdürümüzün dediğine göre bu formda yapılan işler aylık değerlendirmeye alınacakmış.. şu malum performans ölçme durumu.. Ha saçmalık mı? Gayet tabii.. Saçmalıkları da yaz yaz bitmez..

bu kurumda daha aöf örgün ayrımı yapan zihniyetler oldukça bu kurum düzelmez.

Evet haklısın arkadaşım

dpb de geri döndü tekrar gitti geldi gitti gitti geri geldi

Her an müdür tarafından ilçeye sürülme tehditi

Kurum başkanına sorunlarımız doğru bir şekilde iletilmesi lazım. Sırf başkana yalakalık olsun diye alt kadrodaki danışman veya müdürlerinin doğru bilgi verdiğini zannetmiyorum

Değerli SGK çalışanları;

işkur ikincisinide mi vermiş?

KAYNAK:SGK MEMURLARI SİTESİ

1. eş durumundan tayin için 1 yılmı yoksa 2 yılmı beklememiz gerekiyor

Primsiz Ödemeler Gen. Müd. döneminde olumlu övgüler alan yeni Başkanımız umarım personel sıkıntılarını dikkate alır...

biz de de bitakım uzmanlıklar olacak mı sizce? örneğin emeklilik uzmanı, sigorta primleri uzmanı gibi ya da en azından tahsis memuru, işveren memuru, tahsilat memuru gibi?

Nolacak bu sgkcıların hali...

Elbette bunların hepsini tek başıma ben yaşamadım. Oranlasanız %90'dır. Ancak geri kalanlar ise; bizzat gözümün önünde gördüğüm şeyler.

7. his tebrikler ilk somut adım senden geldi:)

şanlıurfada memurum. adana'dan bu tarafa gelmek isteyenlere duyrulur. becayiş:)

biz 20 kişi istifa ettik diye elbette sendika faaliyetlerini durdurmuyacak yine aynı şeyler devam edecek kapalı kapılar ardında ama en azından beni kullanmasın

Amaç ne olacak... Bir sonraki sendika seçiminde malzeme işte ;)))))

HUKUKİ VE MALİ STATÜLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI:

İşveren memuru ne yapar? Ne yapmaz ki.. Özellikle de Merkez Müdürlüğü'ne sürüldüyse.. Teminat Çözer, İnşaat ilişiksiz verir, Borcu Yoktur verir şimdi muhasebe de bindi üzerimize aktarma yapar bankaya yatan parayı işler, bildirge işler, rapor çözer, kayıt dışı istihdamla mücadele verir. İşyeri dosyası açar, şifre verir, e-borcu yoktur akvivasyonu yapar.. Böyle herbiri birbirinden önemli ve mutlak bilgi birikimi gereken yüzlerce iş yapar ama değeri bilinmez o kurumun SGK'nın amelesidir çünkü. O yük binmiştir ona bir kere kimse almaz onu ordan kolay kolay. İç yazılar gelir Ahmet şu servise Mehmet şuraya denir. Ama bizim işverenci yine servisindedir değişmemiştir çalıştığı birim her ne kadar kendi istesede çünkü onun gibi amele bulmak zordur.. Ama ona üç kuruş fazla verelim dersen kurumda kıyamet kopar, gel bu işi sen yap dersen herkes kaçar. İşveren memuru olmak böyle lanet birşeydir.

arkadaşlar yaklaşık 200 kişi çalışıyoz 30 kişi ile aynı yaşlardayız hiç bayan yok yeni girişlerde bayanlar neden bizim kurumu yazmıyor dikkatimi çekti

neresi boş işler anlayamadım.. uzman olmak mı boş iş protestan...

Bir Türk büyüğümüzün dediği gibi

Bizim Kurum neden çalışanlarının memnuniyetini esas almaz?

... kesinliklee iyi fikir... bunu görüşe alıyoruz... uygulayacazz.. teşekürler arkadaşım...

il merkezinde çalışsan her ay hop o servisten bu servise atarlar, taşrada çalışsan vatandaşın 50 tane işiyle boğuşursun. vatandaş karşındadır eskilerden yardım dilenirsin, keyiflerine göre oynarlar.. adam gibi eğitim vermeden hadi bakalım diye işe koyarlar. vatandaş da ne bilsin sen ordasın ya, pc herşeyi gösteriyor, ya da sen herşeyi biliyosun sanıyor. bu her gün böyle.

Nerde eski imamlar...

şu rotasyon çıksaydıda kurtulsaydık

Yahu bu nedir? Kimse kimseyi zorla bir yere götüremez. "Katılması zorunludur" da ne demektir! Merhaba orta çağ!

Resmi Gazete Sayısı : 27149

Elbette halimize şükür, elbette memurluk zihniyeti hemen her kurumda böyle ama bu kurum kadar sizden kaynaklanmayan sorunlar yüzünden vatandaşla yüz göz olduğunuz, ya da akşama kadar çarşaf çarşaf iş yaptığınız başka bir kurum olduğunu sanmıyorum.

SGK aldığı proğramcıları ankarada istihdam ediyor. Benim bildiğim kadarıyla proğramcılar yazılım işleriyle meşgul. SGK bilgisayar başında paket proğram kullandırmak için proğramcı almaz, paket proğramı memur, temizlik, güvenlik elemanları dahil kurumdaki tüm personele kullandırır.

haziran bizim için kader.. ' 657 ' isimli yeni tiyatro oyununun bir önceki yıl oynanan zam pazarlığı oyunundan bir farkı da olmayacaktır.

kurumun olumlu bi tarafını gören var mı tutulcak yeri yok sydv inceleme görevlisi çıkardı 2700 alıyo ptt 6. aydan sonra 2230 alıyo il özel idare belediye yine aynı olan hakikaten iş yapan sgk memuruna oluyo bunu biri açıklasın artık yeni atanan memur 1700 lira alıyo üstüne kurumun memur hakkında bi stratejisi yok 4 yıllıklar kaçıyo 2 yıllık alalım onların kurumdan kaçma süresi daha uzun sürer diyen yöneticilerden ne beklenir yetişmiş memuru tutalım diye düşünen yok insanlar bu kadar işin ve sorumluluğun altında ezilip bi o kadar da fedakarlık yapmasına rağmen karşılığı bu kesinlikle olmamalı

manyak gibi ders çalışır kurtulurum burdan dedim.

3000 gelir uzmanı alacaklarda bunların özlük hakları? malum gözümüzü a kadrolara diktik ama gelir uzmnlığı için de iyi şeyler demiyorlar.

40 tl mi artış olmuş?

günaydın... işine gelince memurunu bir günde il müdürü/yrd. yapan, işine gelmeyince 10 senelik memurunu şeflik sınavına bile almayan kurumun çalışanları.

bir kurtuluş yolu arıyorum acaba herkes bu sınava girme hakkaına sahipolcakmı.

fark tazminatı yüzünde maaşım hiç artmamış hatta düşmüş... 149 tl eriyene dek bana zam yok. sonra gel buyur bu streste çalış... kaçmak lazım burdan

monpi arkadaşım haklısın. Artık bu uzmanlık işini sürekli gündemde tutmamız lazım

Ne kadan karamsarsınız :)))))

işveren servisi daha cazip hale getirilmeli. servis altı ay aynı kadroyla çalışamıyor gelen arkasına bakmadan kaçıyor servisten.

görengöz hep destek tam destek sloganıyla

Kuruma 2001 yılında 2 yıllık m. y. o. mezunu olarak sınav kazanarak girdim. 4 yıllık açık öğretim fakültesini 2 sebeble okudum. askerlik ve memuriyette açılacak sınavlara girebilmek için. Allaha şükür askerlikte MUCİBE kafalı olmadığından diplamam geçerli sayıldı ve kısa dönem yaptım. ne yazık ki kurumun yaptığı şeflik sınavına eğitim notu yetmediğinde giremiyorum. kpss a için yaşım sorun, kısmet olursa alese başvuracağım yüksek lisans yapmak hedefindeyim.

Yanlışlara dur denmedikten sonra, toplumsal bir bilinç oluşturamadıktan sonra ben yarınlara sadece kendim için değil, sahip olacağım evlatlarım için bile karamsar bakar oldum. Sadece şükür edebiyatını baz alacaksak '' biz ne zaman adam oluruz '' sorusunu daha çok sorarız kendimize..

Bahsettiğimiz olay olmayacak bir mevzu değil yani arkadaşım.

bizim derdimiz fazla mesai değil, performan ve ikramiyelerimizi geri versinler. mesaiye kalmazsın almazsın olur biter.

Kurumumuz maalesef her geçen gün kan kaybediyor. Son aldığım duyumlara göre Samsun İl Müdürlüğü'nden son 1 ay içinde 2 kişi öğretmenliğe, 1 kişi adalet bakanlığına, 2 kişi ulaştırma bakanlığına geçmiş. Bunun yanında A grubu olarak atanan bazı sözleşmeliler ise birer birer banka v. b. kurumların sınavlarına girerek buralara geçiş yapmışlar. 2010 içinde ise yeni açılan üniversitelere ve diğer kurumlara ise birçok geçen kişi olmuş. İlçelere açılan SGM lere yapılan liyakate dayanmayan atamalar, buralara çalışanların rızası alınmadan atama yapılması, ilçelerde çalışanların mağduriyetini gidermeye yönelik hiçbir maddi artış sağlanmaması, şeflik sınavı adaletsizlikler, norm kadro uygulamaları, çalışanına üstten bakan yönetim anlayış durumu buralara getirdi sanırım. Diğer illerdeki arkadaşlar da buradan bu şekilde ki geçişleri paylaşılarsa memnun olurum. Bir zamanlar herkesin geçmek için can attığı Kurumumuzun içler acısı halini görmek sanırım hepimizi üzüyor.

sgk çalışanları olarak en azından burdan yapılan yorumlar güzel kanaatimce.

Arkadaşlar verdiğiniz bilgiler için gerçekten çok sağolun, anladığım kadarılya sgknın durumu pek iç açıcı değil ama benim gibi mayısı bekleme lüksü olmayanlar için bu atamada en azından maddi anlamda en iyi kurum sgk gözüküyor.

ellerine mi yapıştı ne oldu. sgk ya göndermediler mi daha?

yani sanırım görevde yükselme yönetmeliği çıkacak bunun hazırlıkları var kurumda... acaba daha önce defalarca gönderdiğimiz mesajları tekrardan göndermeye başlasak mı tamda bu işle uğraşırlarken bu konularda isteklerimizi umudumuzu belirtsek mi. kurum içi uzmanlık gibi düşüncelerimizi yazdığımız maili tekrardan yetkililere göndermeye başlamayı düşünüyorum sizde destek olun... umut belki olur diyorum... umut fakirin ekmeğiymiş :)

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar

hak arama mücadelesinde mesai hariç tüm hak arama etkinliklerini canı gönülden destekliyorum.

denetmen, müfettiş hariç ha!!! vay anasını. memura vurdukça vuruyolar arkadaş. A grubuna kaçmanın zamanı çoktan geçmiş.

Bakanlıkla konunun bı alakası yok sanırım yanlış duymuşsun

Yardımcı olabilecek varsa aranızda çok sevinirim.

Umarın yeni personel Kanunu bizim ve maliye gibi kurumların iş yüklerinin ve mali sorumluluklarını dikkate alarak uygulanır

Yeni bakanımız Faruk ÇELİK hayırlı uğurlu olsun, umarım ilk olarak Kurum başkanını alır görevden, bana kalırsa Fatih ACAR tekrardan Kurum başkanı olur, üst düzey bürokratların çoğu gitsin, özellikle Yozgatlılardan temizlensin şu Kurum başka bişey istemem, hemen peşine turnikeye göre verilen mesai genelgesi ve birçok genelgenin yürürlükten kalkması lazım.

bursadan burduru isteyen varsa yazsın.

durdum durdum ama tutamadım kendimi herkes düşüncesinde özgürdür herkesin düşüncesine saygı duyacağına hakaret etmen senin seviyeni gösterdi sözüm aktifmene ACTIVE olmuşsun ama MAN olamamışsın aktifmen

Bayanlarla erkeklerin arasında bir fark yok ikisi de aynı işi yapıyor fakat şunu söyleyebilirim icra servisi olsun işveren servisi olsun bağkur servisi bunlar yoğun ve sıkıntılı servisler. Allah düşürmesin diyebilirim :)

acaba yayınlarlar mı?

ne kurumdan ne çalışanından hiç bişeyden hayırgelmez bu saatten sonra bence kapıları kilitleyip bizi ateşe versinler onlarda kurtulsun bizde.

valla biz memur olduk cumhurşyet tarşhşnde şlk defa ocakta zam olmadı şimdide sgk memuruna yüz yılın kazığını attılar. ama bu yönetimede bu sonuç yakışır bizim kurum dışında 666yı delmeyen kalmadı, bizimkiler yalakalık yapıcak diye memurlar eziliyor

Adamlar bizi ayakta götürüyor, Siz birbirinizle tartışıyorsunuz.

Neresi berbat? Yığınla iş, kavga-gürültü, bol aksiyon, adrenalin. Daha n'olsun? :)

Bununla ilgili bir twitter ekibi kurmak gerek. Etrafımızda çevremizde twitter'dan anlayan biri varsa aktarmak gerek diye düşünüyorum

artık kabak tadı vermiş olan ocak ayı zammını alacakmıyız acaba biz anlaşma sağlanınca? bilgisi olan arkadaşlar var mı?

2013 yılı ilk altı ay için maaşıma 38 TL zam geldi :) Süper yaşasın 666

olur kardeşim neden olmasın akp ye hükümete bastırın sgk ya memur alımlarının 4001 kodu ile alınması için eskiden böyleydi nitekim olur yani ama istemek lazım işte ne demişler isteyenin bir yüzü vermeyen zenciii:))

yükselme zaten hayal... şeflik için yıllarca bekle, şef olunca sorumluluk almaktan başka bir işe yaramasın. uzmanlık yok bişey yok. ve bunları yazan ben daha yeni memurum. ben bile bu kadar hayıflanıyor ve rahatsızsam eskileri hiç düşünemiyorum..

Sırf kurumdan kaçışları önlemek için 2 yıllık mezunu alan zihniyete yazıklar olsun. Bula bula bu çözümümüm buldular. merak etmeyin onlada 2-3 sene sonra kaçar. Artık günü kurtarmayı bırakıp geleceği planlamaları lazım. Ama bu zihniyetle zor.

"657 sayılı devlet memurları kanununda maaş sistemide yenileniyor. Memurlar 3 değişik maaş alacak: Temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti"

gaziantep sgk teknisyen alımı sgk da iş koşulları maaş ve en önemlisi tayin olayı hakkında bilgşi verebilirmisiniz

sen şimdi bana ben denetimdeyim diyip gezen yada icraya gidiyorum diyip yatıp uyuyanı mı koruyorsun? işi için dışarda olana kimse birşey diyeemz benim kastım bunu kullananlar... üstelik neden üstüne alındın ki? yoksa sende mi onlardansın:D

klazomenia yaza yazacak bu lafı mı buldun?

alınan karar sonradan bahsettiğin gibi geçici bir süre için görünüyor, nitekim bunu da bizbdeki intibak döneminde tahsis servisine yapılan benzeri uygulama ile iyi açıklamışsın ama.. bizim sıkıntımız şu..

nasıl konuşuyorsunuz, üslubunuza dikkat edin. misafirhane müdürünü arayıp görüştüm. istediğim tarihte gelip kalabileceğimi söyledi. sorun yok ortada yani. bedeli de 20 tl gecelik. uzman yardımcısı için misafirhanenin dolu olması absürt bir durum olurdu zaten..

İddia ediyorum serbest bırakın memurların %95i kurum değiştirir

- biz meb değiliz, <u>maliye</u> değiliz kendimize ait bir bütçemiz var.. devlet kendi promosyonunun işletim parasını verir mi özel bankaya..? yine devlete verildi, işletim parası devlette kalacak.

hangi yönetmelik, paylaşabilir misiniz acaba?

sgk da en güzel çalısılabilinecek yer neresidir ortalama maaş nedir ek gelirler dahil

Gerçi kendi hakkını korumayı becerek dirayette olmayan personeli kimse takmaz, adamlar haklı.

arkadaşlar ben de sgk da aday memurum bir ay önce eş durumundan tayin istedim eşim de 2 yıllık memurum cevap 26 haziranda red geldi. Sizce bu yönetmelik bu durumu düzeltecek mi o kadar açık mi

Bir olay anlatacam bir tanığım bir kuruma şef olarak gitmişti. Evli atama yapılırken söylemişler, 1 veya 2 yıl tam bilmiyorum çalışmadan eş durumu ataması olmaz yapılmyacak demişler. Adam yinede yazmış, başladığı günden beri bir kaç kez dilekçe vermiş sürekli gözü kaçmada, rapor alıyor işi önemsemiyor birde. Çocuğumu özlüyorum diyor hey Allah'ım böylelerine acımayacaksın. Çalıştığı yerdede işler aksıyordur eminim.

"SGK GÖREVDE YÜKSELME " BAŞLIĞINI GÖRMEYENLER BİR BAKSIN İNCELESİN DESTEK VERELİM.

Allah sevdiği kuluna önce eşeğini kaybettirir, sonra buldururmuş yaşasın!!! fazla mesai :))))

Müdürlerde ne heyecan vardır şimdi

bence mavilaci43 nickli arkadaş mecazi anlamda sölemiş onu. bu kurumda olumlu bi gelişme olabilceğini hiç sanmıyorum. geldiğimden beri tek olumlu gelişme görmedim ben. aksine kurumu tanıdıkça soğumaya başladım.

sevgili arkadaşlar sanırım bu 4 bin kişi açıköğretimi bitirmemiştir. en az yarısına takdirname verilmiştir. acaba bizden farklı ne yaptılar da aldılar?zaten bu puanlama sisteminde imtihanı kazanamayandan puan düşmediği için sıralamaya giremeyenler bu imtihanı kaznamayanlar emekli olana kadar imtihana giremez. çünkü aynı kişiler sürekli her imtihana girecek ve yaz tatillerini emekli olana kadar 5 yıldızlı otellerde geçirecekler.

2) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı bilgisayar sertifikasına veya bitirdiği okul itibarıyla verilen ders müfredatında bilgisayarla ilgili ders aldığına dair belgeye sahip olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen aynı mahiyetteki kursta başarılı olmak

(5) Atama onaylarının, onay tarihinden itibaren en geç onbeş gün içerisinde ilgililerine tebliğ edilmesi zorunludur.

yeni başkanımız kurumumuza hayırlı olsun.

Ax u zer, oynatmaya az kaldı'dan bildirdi.

Müjde 14 lira da zam farkı eklenmiş sadece bu ay için tabi :)))

kurum bişeler yapmasa kimsenin durmayacagını bilir sanırım ödemelerde bişe getitirler diye düşünüyorum.

Anasayfadaki ek ödeme haberini göremedim. Rica etsem linkini paylaşır mısın bizimle?

Özelleştirilen kurumlardan atama

arkadaşlar ben sgkda denetmen yrd. a kadroda b kadrodan alımlar pek sağlıklı olmuyo bence uzmanlık beklentisi yerine kpss a sınavına çalışın 1 sene çalışsanız en kötü gelir uzmanı olursunuz eğer gelir uzman yada denetmen tanıdığınız varsa bi konuşun derim kurum içi alımlara karşılar çünkü a kadroya atandıktan sonrada memur zihniyeti ile davranıyolar insiyatif almaktan kaçıyolar a grubunun gerektirdiği şartları taşımadıklarını düşünüyorum memur zihniyetini kötü manada kullanmadım bu arada iyi çalışmalar size bence elinizden giden ikramiyelerle uğraşın 666 ile herkesin ikramiyeis kalktı ancak anayasa mah. iptal etti şimdi müfettiş ve uzmanlara veriyolar sendikalar sarı sendikacılık dışında ne yapıyor acaba merak ediyorum

Eşit işe eşit ücret, doğru kavram ama içi boş, hangi kurumların işi eşit ki?

En ağırıma giden bayındırlık gibi yerlerde çalşıanlarla aynı ücreti almak adam diyor akşama kadar film izliyoruz

Arkadaşlar Editörlerle ilgili şikayetleri gubaz editör alıyor bilginiz olsun.

bu memurluk olayını çog garıştırdılar. ha aralarında bi farg galdı o fargınan çok güzel oldu. meselam kimsenin hizmetine kimse garışamaz. ha nasıl garışamaz; ben maliyede çalışırım, bu bayan gümrükte çalışır, şu sgkda çalışır. hiç kimsenin kimseye karışmaya bi' hakkı yok, maaşı bidir. ha 666 khk gurban olduğum bakanlar gurulundan gelebilir amma lakin ki öyle değildir. eyorllamam bu gaddar. hadi hayırrı işler.

şu an 10 ay olmuş, 961 gün daha ödemeden ssk emeklisi olamaz...

nereyi kazandınız?

Ellerine verdik bebeleri,

BİMER'e yazı yazdım, fırsat eşitliği yok diye, derdimizi anlattık, onlar da Kurumun İnsan Kaynaklarına göndermişler, onlar da akıllı ol sen kimsin de bizi eleştiriyorsun, bize akıl veriyorsun diye yazı yazmışler üniteme. Bu Kurum bundan bunu anlıyor işte, kulaklarını tıkamışlar, gözler kör, kalp gözü şaşı bakıyor bunların. Gelin kardeşim gelin buraya, ekşın var, adrenalin var. Ayrıca hangi servis rahat diye arkadaşa da teessüf ederim, rahat çalışmak, yatmak istiyorsan daha bu yaşta ne işin var kardeşim burada?

Akil adamımız yok...

Biz SGK ya yeni atandığımızda, o zaman abilerimiz konumunda olan kişiler sürekli yönetimi ve durumları eleştirirlerdi. Biz kendimizce bunlar çok siyasi davranıyor derdik ve bunlar çok fazla sayıda değillerdi. Sayıları 100 kişide 5-6 kişiyi geçmezdi. Bugun bizde abilerimiz gibi davranıyoruz fakat bir fark var,

yigit077 sgkda maaşlar bekarsan ortalama 1500 artı mesai turnike sisteminde 60-90 saat mesai kalırsan alabiliyorsun 90 saaat 200 tl. altı ayda bir ikramiye asgari brüt ücretn damga vergisi kesintili hlai ocakda 670 idi sanırm. sağlık sosyal güvenlik merkezlerinde 30 puan yani 200tl fatura bakma ücreti alabilrsn. iş yükü merkezlerde gerçekten ok yogundur. yöneticler tepeden inme oldugu için memurun hal, nden anlamazlar. yükselme sınavı biraz zor 2-3 yılda bir şeflik sınvı var. ondada sıra gelmesi için yıllarca beklemen gerek yada kpds puanı artık yüksek lisans gibi artılarla öne geçmeye çalşcaksın. açıkçası ben uzmanlklara çalşyorm kps a grubuna. sgk bunaltıyor memuru. mobing uygulaması en yüksek kurum diyebilirm. başka sormak istedign varsa sorabilirsin.

Sordum 3000 küsür alıyor

şimdi ben sistemden hesaplattığımda emeklilik yaşım 56 olarak gözüküyor.

korkuyorum yayınlanmayacak yada eş durumundan atamada değişiklik olmayacak diye

kaale alıp gelip buraya yazması bile olumlu bir adım bence... daha önce burada kendimizi yırttık ama editör durun bi arkadaşlar bile demedi. amacımız üzüm yemek mi bağcı dövmek mi?

İyi akşamlar.

ben tek atamada memur sayımıza göre rakam gözüme fazla geldi ondan diyorum yoksa tabiki taşra uzmanlığı çıkarsa aynı gelir idaresindeki gibi her lisans mezununa olanak sağlanmalı. İnşallah en yakın zamanda taşra uzmanlığı çıkar bende çok istiyorum.

allah kurtarsın...

Sendika yöneticilerin umrunda olan bizler değiliz; "<u>koltuk</u>"ları her şeyin önünde geliyor. Sorsan, "memnunuz, çok şükür, bunu da bulamayanlar var" cevapları ile karşılaşma ihtimali çok yüksek.

hayırdır diyeceğim ama sanırım hayır değil...

Hemen isyan etme..

Yine de allaha şükrütmeyi ihmal etmeyin

kurumun bu yoğunluk ve iş yüküne karşı memurun fedakarlığı gerçekten çok fazla

YAŞ ŞARTI 30 OLARAK BELİRLENDİ

bakalım daha neler göreceğiz..

arkadaşlar ilçelerdemi çok yoğun oluyor.. yoksa yoğunluk il merkezlerindemi?bide sgk da tayin becayişle mi oluyor?eş durumu vs olursa tayin hakkı yokmu?

Nereden görebiliriz? Ben göremedim de.. yanlış bir yere mi bakıyorum acaba?

Sayılı gün:)))

Her kurum çalışanına eşit muamele yapılması, eşit tarafsız uygulamalara muhatap kalması, eşit şartlarda yarışması, mevki, makam, unvan, kadroların tahsisinde çalışanlar arasında asla ayrım yapılmaması, kurum çalışanları arasında fırsat eşitliğinin temin edilmesinin mücadelesini veren bir sendikayız. ?Hak, hukuk, adalet kavramları üyelerimize uygulansın, üyemiz olmayanlar ne hali varsa görsün? mantığını asla savunmadık, savunmayacağız da. Ancak bu değerleri savunmanın, be değerler uğruna mücadele vermenin sadece sendikamıza mahsus olmaması gerektiği bilincindeyiz. Bu değerleri taşıyan bireylerin, Sivil Toplum Kuruluşlarında aynı mücadeleyi vermeleri; hak, hukuk, adalet, fırsat eşitliği kavramlarının gereğini yapmalarını, bu uğurda mücadele eden kişi, kurum ve kuruluşlara da omuz vermelerini bekliyor ve umuyoruz.

Bu konularda bilgin var mı? Şimdiden çok sağol.

1203 zaten biz buraya yüksek kpss puanları ile girdik.. ayrıca 2008 kadar kurum içinden alınan kadrolar ne oldu da birden mülakata döndü.. benim puanım 88 di.. şimdi bahse konu sınavla 88 le kuruma giren kaç kişi var söylermisin.. zaten çok yüksek puanlılar 4 ayda kaçıyo.. bilmem anlatabildin mi..? ayrıca arkadaşlar sgk makam harcamalarını gördünüzmü rekor bizde.. burda bizi düşünecek birilerini ayrıyoruz.. bence hala kebapla muz yiyolar..

millete basın cezayı ondan sonra zam bekleyin :)

Kontrol memurları için denetmen olmak bulunmaz nimet, normalda KPSS A 'ya gireceksin, belli puan türünden yeterli belli puan al, sonra mükalakat gir, referanas bul falan meşşakatli yol, ama bu yasa kontrol memurları için bulunmaz nimet oldu. Bu arada müfettişler bütün iş yükünü kontrol memurlarına yıkmasaydı bu kadro hayatta açılmazdı, kontrol memurları, sgk müfettişlerine ayrıca teşekkür borçludur.

Bizim bir arkadaş var, daha koltuğu gelmedi 2 aydır.

Zaten insanlara öğretilmek istenen şey şu : Ölümü gösterip, sıtmaya razı etmek.

Ben özelde çalıştığım zamanlarda iznimi kullanırken böyle bir şeyle karşılaşmadım.

öğle yemeği yok.

Destek +

zaten bunlar bildiğimiz şeyler burada yazmanız bi şeyi değiştirmez. aktif olarak ne yapıyorsunuz ondan haber verin. gerekirse türkiye genelinde toplu halde servis değişikliği dilekçsei verelim. eylem yapmadan sonuç alınamaz

Babamın emekliliğine 2.5 yılı vardı, 4-c statüsünden, bu şartlar altında çalışıp emekli oldu. Ama kiminin 10 senesi vardı, kimi ise halen çalışıyor. Adamlar emekliliği 4 gözle bekliyorlardı, çünkü emekli maaşları, çalışma aylıklarından yüksek :)

kimse kusura bakmasın ama taşra uzmanlığından daha önemli konular konuşulmalı bence. havuz ikramiye mesai herşey gitmiş banka promosyonu kuş kadar kalmış ama sanki bütün bunlar sorun değilmiş gibi tutturmuşsunuz taşra uzmanlığı. bırakın arkadaşım bu takıntıyı bu kurumda sınavsız müdür yardımcısı ve merkez müdürü olunmuyormu olunuyor o zaman boşuna uğraşıyosunuz, ilk dile gelmesi gereken kurumun memuruna verdiği değer ve maaş dır bence tek başlık gibi görünen bu başlıkta bile ayrılıklar var kim ne yaparsa yapsın görünüyor ki herkes kendi işine gelene ulaşmak için çabalıyor bence yanlış. sadece görüşüm bu arkadaşlar katılmayan olacaktır mutlaka saygı duyarım.

arkadaşlar rica ediyorum bu uzmanlık yorumlarınızı buraya değil, sgk tek başlık altında olan forma yazınız. burası başlıktanda anlaşılacağı üzere sgk'nın yeni yayınlayacağı atama ve yer değiştirme yönetmeliği ile ilgili.

yönetmelik hakkında hiç bilgisi olan yok mu? bir yönetmelik 1 aydan fazla resmi gazetede yayınlanmak için bekler mi?

kadıoğlu çok haklısın araştırmadan yapmamak lazım lakin GUY u kazanmak diğerlerini kazanmaktan daha kolay artı rotasyon yok. pek çok güzel kadro merkz kadro. taşra kadrosu yok. bu AÇIdan düşünüldüğünde güzel.

bir hareket olacaksa çoğunluk sağlanmalı ancak bu şekilde bir hareketlenme olur.. yoksa eski adamlar bu düzenin askeri olmuşken, kimi de sinmiş köşeye emekliliğine gün sayarken zaten bizim gibi yeni tayfa kaale bile alınmamakta çömez muamelesi görürken bir şey beklemek hayal olur buna emin ol kardeşim.

Herkes "vicdanım rahat" diyebilir, kesinlikle haklısın; ama kimse kendine yalan söyleyemez işin içine kalp girince. Belki de ben çok iyimserim. :-)

O PaRAYI KINAYA VERSEK BİR YERLERİMİZE YAKMAK İÇİN kınaya ancak yeter zaten simite para kalmaz:)

niye soruşturma açılsın ki anlamadım, mağduriyetimizi dile getirirken suç oluşturacak açıklama yapmıyoruz ki, zaten susarak kaybediyoruz herşeyi. Ankarada uzmanlar, başka illerde yok, onlar da vatandaşla muhatap olmuyorlar ki, ne emekli maaşı bağlıyorlar, ne iş görmezlik ödüyorlar ne de işveren işçiyle uğraşıyorlar ne iş yaptıklarını tam olarak bilen varsa yazsın biz de bilgi sahibi olmuş oluruz. Uzmanlık yolu açılmalı herkes mevcut işini daha profosyonelce maaş olarak tatminkar şekilde yapmış olacak, şeflik sınavı için 10-15 sene beklemeyecek kimse, 3 yılını doldurana fırsat eşitliği tanınmalı.

"Eşit işe, eşit ücret" uygulaması olsa, maaşımız muhtemelen 5.000 Tl seviyelerinde olurdu. Mütemadiyen eriyoruz...

Sınavsız 61 kişi Müdür Yardımcılığına atandı, Kurum başkanı Yozgatlı atananlardan 4 kişi Yozgatlı, başka bir şey demeye gerek varmı, varsa torpilin sınavı bekleme gerek yok,

ben bugün şöyle bişi duydum. normal ek ödeme artı taban ücrete zammı alacakmışız. 2 sene de bir denge tazminatıyla diğer kurumlar eşitlenecekmiş. kim bunu nerden okumuş nerden yorumlamış onu bilemiyorum tabi.

İşveren servisini öğrenmek için en az 1 sene çalışman lazım

benimde bir sorum var sgkda aday memurum 1 ay önce insan kaynaklarını aradım eş durumu tayin için bana 2.5 aydır aday memurların eş tayinlerini yapıyoruz dediler sonra ben tayin istedim red geldi şimdi bu yeni yönetmeliğe göre tayin isteyebiliyomuz bide eşlerin birlikteliğine özen gösterilir derken karşıdakilerin insafiyetine mi bırakılıyor?

Not 2 : Hiçbir sendikaya üye falan değilim.. Sendikaların canı cehenneme!

merhaba arkadaşlar düşünüyorum puanım 92,73 sgk icra memurluğu yazmak istiyorum balıkesir yalova bursa yazayım mı?ne düşünuyosuz yoksa mal müdürlüğü daha mı iyi

1o yılmı ben zaten kpds puanımla 10 yıldan önce şef olabilecektim ne anladık?

Neden? çünkü yarın öbür gün başka yerde iş arttığında sana ihtiyacı olacak ve hadi bakalım o servise hatta o şubeye diye postalayacaklar.

Aktüeryal denge dedikler bu olsa gerek sevgili Kadıoğlu.

hayırlı olsun. 4 ay bir hiç için umut verip beklettiler demek. söyleyecek başka sözüm yok. yorumsuz

Senin için uzun uzun yolları aşıp, dağları deleceğim Segaka. Sen benim artık Şirin&amp;#8217;imsin.

tekrar hayırlı olsun..

Sayın editör bey bu yüzden sizi ve tavırlarınızı protesto etmek amacıyla üyeliğimi de iptal ediyorum. Ben bundan böyle üye olmadan sizi özellikle takip edeceğim. Umarım kibirinizden arınıp düzelirsiniz.

ankaraya belgeler elden götürülünce orda bi tebligat falan bişey veriliyor mu elimize, postayla gönderince süreç uzar falan diyorlar ya.. elden götürene orda verilip postayla gönderene postaylamı gönderiyorlar... lütfen acil yardım, ona göre geri isticem kargodan belgeleri, benim ösym deki adresim yanlışta, elden verceklerse kendim götüriyim hiç uğraşmayayım düzeltmek için

maaş tahmini ne kadar? olur.

icefall arkadaşa katılmamak mümkün değil..

a) Başkan: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanını,

tamam normalde 60 lira zam gelicek fakat ek ödemeden 21 lira kesilecek yeni başlayan arkadaşların maaşları bu olucak muhasebe servisinin sölediklerine göre

mücedelemiz devam edecek, yılmadan çalışıyoruz yine de...

ben bi önceki atamada sgk ya atandım.. şimdi aday memurluk sınavı var cuma günü.. nedir bu yaa.. herkes rahat ol dio ama..

Uzmanlık verir mi :) ?

Mesaiye ne gerek var ki? Akşama kadar ışık hızı ile çalışmalıyız. Vatandaş bize "teşekkür ederim" diyorsa bu bize yetmelidir.

hayatımdaki hatalar

Sgm bazında mı tercih alacaklar yine?

İçimizde bazıları yetmez ama evet diyor :)))

kardeş boşuna çırpınıyorsun sgk dan kimse çıkmaz itiraz edip hakkını arayacak

2,3 Tl için cumartesi mesai yapılır mı ya? Ben cumartesi günleri yazılım kursu veriyorum sgk yı kazanırsam manzeret bildirerek mesaiye katılmasam olmaz mı?

precious nasılsa az bu 40 lira sen hakkından feraget et ben 80 alayım. mübarek 3 aylar bi sevap işle, borçlu harçlı kimselere :)

Ama SGK nın şeyinde değil onu da biliyoruz. Kurum birgün batarsa bu memurdan değil yönetimdendir böyle biline...

uu beybii.. vatandaş 80'lerden radyasyonlu bir çay koysa da aynı çatıda toplanıp içsek yeniden..

Ümit fakirin emkeği. Bir zamanlar kurumda havuz parası verilirdi. Genelde bu para, yıl sonuna doğru verilirdi. Fakat bu paranın muhappeti bile temmuz, ağustos gibi başlardı. Yani verileceği neredeyse kesin olan bir paranın 6 ay önceden dedi kodusu yapılırdı.

25.000 personeli olan kurumda, personele yapılan uygulamalar hakkında iki satır yazı yazabilecek kişi sayısı 3'ü 5'i geçmiyor. ne haldeyiz?

arkadaşlar sgk da eş durumundan atyin bekleyen var mı aday memurken tayin istedim ve red geldi şimdi asaletim onaylandı verdim dilekçemi tekrar red gelir mi sizce

Slm Precious doğrudur aday memurlar asaletleri tasdik olana dek ikramiye almazlar;ama asaleti tasdik olduktan sonra birikmiş ikramiyelerini toptan alırlar.

Sgk bitti artık, mali haklar konusunda en aciz Kurum haLİne getirildi, yaşınız müsaitse 1-2 yıl kastırın KPSS A deneyin, kaçın derim...

Saygılar bizden.

Arkadaşlar SGK uzman yardımcılığı mülakat sonuçları açıklancak da bu hafta olaki kazanırsam

7 his sgk böyle bir yer işte. değiştirirse acar yapar dedik oda düzene uymuş gibi görünüyor. umarım söylediklerinde tamamen haklı değilsindir.

Herkese iyi forumlar dilerim.

sayın özgüven

hayırlısı bakalım.. gidip en azından 1 yıl bakmak gerek ::) verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim... bi de madalyonun diğer yüzü var kazanamayan milyonlar :( :(

Son olarak @7. his, bimer?de yalnız değilsin. :-)

resmi siitenin duyurular linkinde teklifler inşallah yüksek olur

SGK ya Atanacak olan arkadaşlarımıza sesleniyorum;

Evet sadeuye, o ile atandım. İstanbul'u çok istiyorduk ya nasip buraymış babamın yazdırdığı yer geldi. Senin ikinci atamada en güzel kurum olacak inşallah İstanbul için. Ben ikinciye kalsam kesinlikle İSKİ ve İBB yazardım. Asaletim dolunca İstanbul'a nakil için uğraşacağım artık. Uzakta ve bilmediğin bir yerde olmak iyi değil yaşantı olarak, sadece kurumum güzel diğer türlü yakınlarından uzak olmak kötü.

en ufak bir fikriniz varsa yardımcı olurmusunuz.. lütfen..

matador84 keşke senin dediğin gibi olsa ama maalesef kaldırıldı. ek11 de yazan ibarede 5502 sayılı kanunun 2. ve 4. fıkrası demiş.4. fıkra da ikramiyelerde bahsetmekte.

Becayiş... IĞDIR verilir BURSA alınır... Becayiş

7. his sende hiç kafa yok, yine iftira yine iftira, şimdide benim 1203 nickli arkadaşla aynı kişi olduğum iftirası atıyor. Ozaman seninde 10 tane nickin var ve sürekli forumda yazıyorsun aslında burada yazan sadece sen varsın diğerlerinin tamamı senin nikin, s... taş kafası.

Aziz nesin diyor ya, türk milletinin % 80 i aptal diye.

Bugün memurum dediğinde heryerde önce '' öğretmen misin? '' sorusuyla karşılaşıyorsan, bunun suçlusu o adamlar değil.. Tek suçlu başta sendikacılar olmak üzere, 26 binlik sessiz çoğunluk..

Bugün itibarıyla kart sistemi işkencesi bizde de başladı.. Derdim bunca işin arasında bu işin de sorumluluğunun bana verilmesi değil, işten kaçmıyoruz.. Ama şimdi gel de mesai saatinde kaçmaya yer arayan eski kafalara sabah akşam ilkokul çocuğu gibi kartı bastın mı diye hatırlat, kolla, hatalarını düzelt, yeri geldi kavga et vs.

arkadslar sgk -ptt-gumruk- malıye- tapu bu kurumlardan hangısını önerırsınız?

sözleşmeli memrulukta becayiş için bilgisi olan var mı çok acillllllll

Müdür listeleri bugün aciklanmaz veya bir iki hafta sonra açıklanırsa bilin ki şef listeleri de açıklanmış ve aynı anda tercih alınmış olacak şef ve müdürler için.. Böyle bir duyum aldım.

İkramiyelerin ödenme durumu var diyorlar hukuktaki arkadaşlar ama kafamızı yoramıyoruz, karar net değil gibi, kazanılmış bütün haklarımız elimizden alındı 666 ile, aylık 450 lira kaybımız var arkadaşlar, umarım yanlış hesap bağdattan döner...

İsterlerse Merkez Müdürlüklerine, İstemezlerse Ülkemin en ücra köşesine sürsünler. Ne yaparlarsa yapsınlar, siyaha beyaz dedirtip haksızlık karşısında susturamazlar. Zaten o yapıda olsam bu gün etek öpüp çok yaşa padişahım modunda yalakalık yapardım...

Bu DYS Genel Müdürlükte kimin başını yiyecek merak ediyorum.

Azıcık elimi vicdanıma koydum: "Bizim yerimizde olmak isteyen binlerce insan var." diyerek sessiz kalmaya devam edin. Daha sonra, siz de günde oniki saat çalışıp, asgari ücret alacaksınız. Sizin için bu bile sıkıntı yaratmaz. E nasıl olsa dışarda yerinizde olmak isteyen binlerce kişi var.

Arazii ' nin bahsettiği gibi durmadan dışarıdan alınan personelin kaçmasına bir çare bulunmalı.. A kadro alımlarını da kalkıp ''4 yıllık lisans mezunu memurlar kaçıyor, 2 yıllık mezunlardan memur - vhki alalım onlar daha geç kaçabilir '' yöntemiyle yaptıkları gibi yapmalarının imkanı yok.. Ki memur kadrolarına o yöntemle yapılan alımların zararlarını zamanla görececeğimizden eminim..

promosyon ödemeleri 1864,29 TL olarak sisteme yüklenmiş olup 20/05/2013 tarihinde hesaplarınıza yatırılacaktır.

YALAKALIK!

Bugün yaklaşık 500 kişinin katılımıyla Balgat'ta bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu başkanlığı bahçesinde Kurum memurlarınca promosyonların kalanının ödenmesi, fazla mesailer, turnike geçişleri ve baskılar için eylem yapılmıştır.

çok doğru bi tespit. Bunu kurumda ki herkesin göndermerekir.

ikramiye falan yok ortalıgı karıstırıp sustular

SGK memurlarının google girme yetkileri yokki. buranın dumanını attırsınlar.

Sen birleşik mevzuatı düzgün hazırlamamışsın, elinde zaten personel açığı varken yeni personel istemekten acizsin, personelinin özlük ve mali haklarını korumadığın gibi geriye gider olmuş. Zırt pırt sistemlerin gider millet para yatıramaz, sağlık açtıramaz, böylece vatandaşla personelini papaz edersin.

ya bilmiyorsunuz ya da bir şeylere zemin hazrlıyorsunuz. 5 yıl, 30 bin civarı çalışan 1750 komik.

Eşim öğretmen, meb ne kadar doğum ücreti ödüyor ki onu nasıl öğrenebilirim. Hastane taş çatlasın mebe 500 TL fatura talep etcekse benden de % 70 i 350 TL talep etmesi gerekir dimi?

kaç gündür bula bula bu sözümü buldun, şimdi ben sanırım burada cahil oluyorum ve sen kendine diyorsun bu lafı "etme cahille muhabbet küstürürsün silme g... cama kestirirsin" bencede silme cama, çok komiksin söylediğin sözün nereye gittiğini dahi bilmiyorsun, iyice hissizleşmişin emin oldum artık.

arkadaşlar, sağcı sendika olur mu, olmaz; olunca da biz çalışanların hakkını savunamaz. çünkü sendika geleneğinde işverene karşı çalışandan yana muhalefet vardır

A şehrinde Sağlık SGM den B şehrine SGİM tayin oldum. A şehrinde ki çalışma farkını aldım. ancak burda da ödeme servisindeyim ama ek ödeme almıyorum. burda eskiden beri bu servistte olan diğer arkadaşlara bu fark her ay yeniden ödemeye başladı. servisi değişenler ve tayin olanlarda bu geçerli değilmiş diyorlar. bu nasıl iş. ikimizde aynı işi yapıyoruz arkadaş alıyor ben almıyorum ney miş efendim siz tayınlen geldimiz. Sacma sapan bu SGK yöneticilerin yaptığı iş. Yadigar bi şeyeler yapat demiştik ama; yanılmışız be arkadaş. SGK çalışanları arasında böyle bir fark uygulaması da yöneticilerimiz adına buyuk bir utanç olsa gerek. Tabi de anlayana

tşkrler peki ev tutmak için nereleri önerirsiniz

ikramiyelerle ilgili düzenleme yapılacakmı bilgisi olan varmı

arkadaşım iptal kararında ek madde 12 nin 1. ve 2. fıkrası hariç diğerleri iptalden itibaren 9 ay demiş ama ama maliye bakanı bunu görmezden gelmiş. herkes de kabullenmiş. bulunduğum yerde dilimde tüy bitti diye diye bakın ne yazıyor burda diye. bu kitabın bir yüzü...

İkramiyeyi müfettişler ve denetmenler aldılar, cebe indirdiler, Kurum personeline ayrımcılık yapıyor, verilmeyecekse kimseye verilmesin kardeşim, bir denetmenle müfettiş mi var bu Kurumda, 25 kişiyi hiçe sayıp sadece belli kesimlere Temmuz ikramiyesi verenlere hakkım haram olsun, ahirette hesaplaşmak, cehennemde görüşmek dileğiyle...

1203 sana ne la kimin ne istediğinden sen kimsin burda millete akıl vermeye çalışıon, burdakiler bilmiyormu yazdıklarını işine git insanın asabını bozma.

Arkadaşın birisi sormuş sağlık bakanlığından sgk geçiş için ne istendiğini. Arkadaşım sgk'ya diğer kurumlardan geçiş kapalı bilgin olsun.

Dedim ki,

maaşıda alsınlar oldu olcak gönüllü olarak çalışalım

1- sosyal güvenlik hizmetleri sınıfı kurulmalıdır.

doğrudur işsiz.. atandıktan sonra açılan <i>kocaeline atananlar</i> başlığındaki telaş hala aklımda :)

Peki sorarım şimdi o arkadaşlara.. bu 2 kurumun neresi eşit?

(2) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler

2011/58 genelgenin 136. shf.2.2.3. maddesine bakabilirsiniz

arkadaşlar bu gün sgk intra sayfasında yer değiştirme duyurusu vardı.

çarşamba günü elden teslim ettim belgeleri.. belgelerde bi aksilik olmazsa.. inşallah olmaz olsaydı orda alırken söylerlerdi her halde.. önümüzdeki hafta akıbetimiz belli olurmu.. tşk ederim.

KAHRAMANMARAŞ'TAN BİTLİSE GELMEK İİSTEYEN ARKADAŞLARLA İRTİBAT KURALI. 05543465858

Size sistemden biraz bahsedeyim,

promosyon 1810 olarak sonuçlanmış vakıfbankla devam

gülsem mi sinirlensem mi bi karar veremedim..

Arkadaşlar maaşlarınızın oransal artışını takip ederseniz,

eğitime, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da

nasıl eşitlenecek peki maaşlar anlamadım...

Arkadaşlar Kurum içi uzmanlık olayını biraz sordurdum. malesef şu an için yaprak bile kıpırdamıyor. Umarım 2013 de gündeme gelir

var o konuda bir sıkıntın olmasın.

hayır bide mantığa bak, bir il müdürü çıkmış önlisans alıcaz artık demiş, sebebide lisansların a grubu vs ile kurumdan kaçması imiş!! e bee aklıl var mantık var; önlisans olanda sizin kurumunuzun bu rezil hallerini görüp lisansa tamamlayıp aynı şeyi yapmayacak mı! sen çalışma şartlarında, maaşlarda hiçbir iyileştirme yapmazsan, kişilerin önünü açacak kariyer sahibi yapacak imkanlar sunmazsan kim durur burda?

Çalıştıığn yerde bile hakkın yendiğinde sağındaki solundaki adam ses etmiyor abi.. senle benle olacak iş değil bu.. Şu eski kafa izhniyetindeki adamlar olduğu müddetçe o birleşme hayal.

(4) Sınav kurulunun sekretarya hizmetleri İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca yürütülür.

GYS duyurusu açıklandı. İlgililere...

gg07 ölüm aylığı alan eşler ek 5 öderse aylığı 2/4 kızların ise kesilir sadece isteğe bağlı ödemelerde keislmez

arkadaşım sendikaların gönderdiği mesajlar ufak farklar içerebilir

Neyse en azından eskilerden bir ses duyduk.. Bu da güzel bi şey :)

güneşin olsun arkadaşım,

Sorun tam da bu işte. Ancak hak edenler dik durabilir. Sen AÖFLİ leri getir heryere müdür yap, sonra sgk öyle sgk böyle, geçiniz efendim geçiniz,

Bir başka ifadeyle üzülerek söylüyorum ki ; torpilin fendi, emeğinizi hakkınızı yendi arkadaşlar..

ne kadar b... tan Kurum bu SGK, inanın ayaklarım varmıyor işe gitmeye, hangi olumsuzluğunu yazayım ki...

Artık bizi de gör,

Ben 1-2 yıl önce işçiye memura üzülürdüm. Geçim sıkıntıları, refah içinde yaşayamamalarından dolayı. Ama inan artık zerre kadar üzülmüyorum. Hatta şuan asgari ücreti, memur maaşlarını da yüksek buluyorum. Kendimde haziranda memur olmak isteyen biri olarak. Bu zihniyete, bu anlayışa, bu ezikliğe şuan verilen paralar bile haramdır. Dedim ya devlet 2 ay maaş yok 10 ay yatıracağım dese, adamlar bunada şükür 10 ay maaş alamayanlarda var diyecek gene ses etmeyecekler.

kaynak:sgk memurları sitesi

arkadaşm nerdesin ya:) ben de ankara sgk merkeze atandım. merkez dio ama bizim nerde çalışcağımızı öğrenebildin mi sen balgattaki başkanlık binası mı yoksa şubelere mi vercekler ki bizi

7. his rumuzlu arkadaşın sosyal güvenlik şefi kadrosu ile ilgili duyumunu dün bende okuyunca araştırdım ve teyit ettim. evet böyle bir şeyler şu anda konuşuluyor. tam teferruatını öğrenemedim ama inş. olur. benim beklentim meclis tatile girmeden çıkacak olan yeni 657 ile birlikte olacağı yönünde. tabiki bu bir tahmin ve temenni

Kurumda çoğu memur iş yapmıyor bilmiyor öğrenmekte istemiyor. Gençler götürüyor kurumu inanın. İş yapmadığı için tartıştığım adamlar oldu. Ayrıca uzmanlık şart çünkü mevzuat çok fazla. Birde sgmler varki tam komedi. Bir arkadaşım var 110000 nüfuslu ilçede 2-3, kişilermiş ama 150.000 lik merkezde 60 kişi çalışıyor.

merak ediyorum araştırmacı kadrosunda ki bir memuru müdür yardımcı statüsünde değerlendirip ona servis bağlayan başka bir kurum var mı ki_?

SGK'da uzmanlık muahabbeti yeni olan bir mevzu değil. Uzun bir sürede tartışılacağa benziyor. Kamuda hiç bir şey mücadelesi verilmeden alınmaz. Maliyeyi bazı arkadaşlar örnek gösterecektir. Burada ciddi mücedeleler verildi. Bir zamnaların Vergi Yoklama memurları, Kontrol Memuru, Denetmen ve nihayetinde de Müfettiş oldular. Gelir uzmanlarıda aynı durumda. Hepside mücadele ettiler. SGK'da da aynısını Denetmenler yaptı. Toplu hareket ettiler. Davalar açtılar, dernekleştiler. Sonuç ortada.

Oha ya. Kafamıza bi şey takıldığında açıp google'dan bakamayacak mıyız yani? :S

hangisi dersen de

bir kurum düşün ki memuru dışlayıp müdürlere ikramiye veriyor... o kurumda çalışanlardan ne beklersin? tabiki sindirilmiş olmalarını!

geçmiş olsun protestan kardeş, hoşgeldin. İkramiyeler kanunla değil yönetim kurulu kararıyla ödendiği için umarım hukuk müşavirliği bu yönde yorumlar bu kararı. Sonuçta bu ikramiyeleri sadece müfettişlerin alması hiç hoş bir durum değil zaten. Herkes canla başla çalışıyor bu Kurumda...

Evet, başka yorum yapan yok mu arkadaşlar?

7. his kesinlikle katılıyorum. Malesef zaaf içindeki Kurum yönetimi Kurumu Hazine Müşteşarlığı ile karıştıryor. Hazinede olduğu gibi Uzman kadrolarını dolduruyorlar. icracı kurumlarda bu iş böyle yürümez. hataların farkına vardıkları zaman ellerine çok sayıda ve atıl Sosyal Güvenlik Uzmanlı olacak malesef. Bu adamları memur gibde çalıştıramaz. Bir an önce Kurum içi uzmanlık yolunun açılıp Müdürlüklerdeki nitelikli eleman sayılarının arttırılması lazım

Daha çok beklersiniz arkadaşlar...

Selamlar.

Bende tayin için feragat edebilirim. Nasıl olsa bişey kalmadı bana ne sgk nın alacağından icra memuruyum diye sittin sene tayinim çıkmayacak var mı öyle bişey...

BİMER'den bişey çıkmayacağını ben de biliyorum ama bu mesajlar sonuçta Çalışma Bakanlığı ve Kurum başkanlığına gidecek onlar cevaplamak zorunda kalacak, çözümün hakikaten twitterden olduğuna inanıyorum, cum babaya, başbakana, bakanlara, hatta köşe yazarlarına mail atmak lazım, mobbing yapmamız lazım. 95 oktan sıcak süt kardeş sanırım sen de sağlıktasın, bizim 30 paunlar kesildi ama onlar 500 lira fazlana fatura parası alıyor, Medulaya 2 tık yap 25 gün yat, 3 bine yakın parayı götür, oh ne güzel İstanbul bee demiş şair. Twitterlere akşam evden yüklenelim...

SGK da hayat çok güzel

paylaştığın için tşk. arkadaşım..

arkadaşlar bizim ilde kesinlikle servis hizmeti verilmiyor. maddi yanı bir tarafa müdürlüğümüze ulaşım sınırlı sayıda otobüs ile sağlanıyor. ancak araştırdığımızda bir çok ilde servis mevcut olduğunu gördük. söylenen ise o illerdeki eski bağ-kur emekli sandığı servislerinin devam ettiği yeni servis sağlanmadığı. doğrumudur? hangi illerde servis var. yazarmısınız?

Umarım Çalışma ve Milli Eğitim Bakanlığındaki başarısızlıklarından sonra yeni 657 için Başbakan Sayın Ömer DİNÇER'i görevlendrimez. Böyle bir durumu düşünemiyorum bile

yakında müdür inip bizzat kırbaçlayacak çalış köle

8- sgk il müdürünün protokoldeki yeri defterdarla aynı olmalıdır.

bütün müfettiş müdürleri merkeze çekiyorlarmış

"Sende diğerleri gibi cok akıllıysan burada laga luga yapacagına otur ders çalış A grubu bir kadroya gec" demişsin

vatandaşlarımızın verilen hizmetlerden daha da memnun olduğu bir sosyal güvenlik sisteminin sürdürülmesini sağlamaktır.

VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

? Sayıştay Başkanlığı personeline 6085 sayılı kanunun 63. maddesi kapsamında ödenen ek ödemeler,

çalışanlar memnun değil herkes bi şekilde kaçmanın derdinde ancak bu laftan öteye gitmiyor birlik yok ve herşey Ankaradakilerin keyfiyetinde, sendikalar üye ve aidat peşinde gerisi hikaye..

arkadaşlar eş durumundan tayin hakkı gelmiş mi haberiniz var mı

Evet bilgi kesin 300-400 çalışana sahip bir belediye, vakıfbankla promosyon antlaşması yapmış. 1.900 tl, aynı şekilde 5 yıllık anlaşmışlar Allah bereket versin bize 1800 bile çok.

böyle gideceğini sanmıyorum.. sgk bir gün bomba gibi patlayacak.. açıkçası gün gelince özelleşebileceği bile geçiyor aklımdan ya da sağlam bi tasfiyeyle kurtarma operasyonu.. ama kimbilir ne zaman?

arkadaşlar burda birbirimizle uğraşmak gerçekten gereksiz biz hak kazanmak için uğraşmalıyız birbirimizle değil ayrıca kurumda denetmenler ve yard. ikramiye almadı mosipten bakabiliyoruz ben bir vhki olarak sölüyorum bunları ayrıca 666 khk ile bunlar kalktı ocakta da azcık olan ikramiyeler tamamen gidecek aldığımız fark tazminatıda her zamda azalıcak ve 2 sene sonunda o tazminat da bitcek bunları konuşalım sgk memurunun nasıl kurtulcağını konusalım sgklılar...

Gelir İdaresi Başkanlığı tamamen uzlaşmaya gitti. Sosyal Güvenlik Kurumu'da en az GİB kadar uzmanlık gerektiren bir alan. GİB modeli SGK için hayata geçirilmelidir.

Anlamıyorum bazı kişiler neden durmadan kudurmuş k gibi kontrol memurlarına saldırıyorlar Gerçi onların kontrol memurlarına saldırmaları seviyelerini ortaya koyuyor. Zaten denetim elemanı olan Sosyal Güvenlik Kontrol Memurlarının Denetmenlik sınavına alınarak denetmen olmaları çok komikti, hepsi azmetti sınavıda kazandı şimdi bizlerin kontrol memurlarını tebrik etmemiz gerekmez mi Kontrol Memurlarına olan bu düşmanlık nerden geliyor merak ediyorum Hı şimdi aklıma geldi eşşeğini dövemeyen semerini dövermiş. 2007 yılında yayımlanan görevde yükselme yönetmeliğinde bazı kadrolara görevde yükselme sınavı ile atama yapılacağı belirtilirken sınav şartı yerine getirilmeksizin pek çok kadroya takır takır atama yapıldı adeta köşe kapmaca oynandı, kadrolar kapanın elinde kaldı. Kimsenin gıkı bile çıkmadı. Ha doğru nasıl gıkınız çıksın ki çünkü onlar gariban değil ki

arkadaşlar sadece burada tartışıp duracağız bi etkimiz olmayacak olaylara, yine 5. veya 6. ayda yine zam için pazarlıklar başlıcak %2-3 alacak sendikalar hükümette onu %1-1,5 oranında maaşlara yansıtacak biz yine buralarda kurumda tatışarak yaşlanıp gideceğiz bazılarımızda alandan kurum değişecek kalanlarımız böyle yaşlanıp gidecek gittiği kadar yada birileri öncü olacak sendikalardan 100-150 bin kişi aynı anda kısa zamanda istifa edecek ses duyuracak tepki olacak neden sendikalar hakkımızı şuan savunabilecek sesimizi ilete bilecek tek onlar görünüyor lafı bayağı uzattım ama fikirlerimizi sadece burada paylaşabiliyoruz...

arkadaşım hiç canını sıkma.. burda kime klmseye hakeret etmiyo. ortada ne varsa ne yaşıyorsak onu sölüyoruz.. ayrıca burası bi hukuk devleti.. bizler çalışandan önce vatandaşız.. ve sıkıntılarımzı söleme özgürlüğüne de sahibiz.. problem olmasa zaten böle bir platform olmaz.. o dedikoducularda hiç bişey yapamaz.. dediğin gibi biz bu kuruma bir lütufla alınmadık.. okuluyla sınavıyla emeğimizle bu kuruma girmeyi HAK ETTİK..

Banka promosyunu umarım 2000-2500 arası bir rakama anlaşırlar.

SGK memurları artık ikramiye alamayacaklar. demişin denetmen ve Müfettişlere 666 da farakılı uygulama mı var

Kapanış.

Ben şef olmamama rağmen bu düzedüz haksızlık. Şef iadresi kadrusu demektir. Bu işin en iyi çözümü Kurum İçi Uzmanlığı getirip, şefleride idareci kadrolarından dolayı öecburen servislerin başına verilmesi ve servis sorumlularının normal uzmanlardan 200-250 TL çıvarı fark olması sorunu çözeceği kanaatindeyim.

cep telefonuma gelen bir msjı sizlerle paylaşmak istiyorum

senin işin gücün benle uğraşmak, başlığı sabote ediyorsun, madem denetmen oldun GİH başlığından A başlığına doğru uza sen bence, daha fazla küçülme, burası sorunların tartışıldığı yer, sorunluların değil, bilmem anlatabildim mi?

Gelir idaresine bakın bide sgk ya, memurunu nasıl koruyor gelir idaresi ama hala daha gelir uzmanları ücretlerini beğenmiyorlar ve seslerini bakana kadar duyuruyorlar bide bizim sgk memurlarına bak tıkı çıkmıyor. Ağlamayan bebeğe meme vermezler, kurum içi yükselme yok, mesailer komik denecek düzeyde, yoğunluk olarak en yoğun kurum memur sayısı asla yeterli değil ama hala sesimiz çıkmıyor forumda bile en pasif memurlar sgk memurları ne hikmetse...

Yaptığım işlerden memnun değilim.. Yetmezmiş gibi bir de süpervizörlük olayıyla içeridekilerin tantanasını dinlemek de cabası. Yine söylüyorum bu şekilde çalışan bir kurum yoktur.. Varsa da bu paraya değil.

Ha bu arada halen sorduğum soruya cevap vermemişsin, hukuk diliyle ad hominem yapmışsın.. yani konuyla alakasızca olayı nala mıha vurmuşsun..

sgm önce geçici görevle verdiler 6 ay sonrada daimi görev yazım geldi ama kimsenin istemediği bir durum şimdi ne yapmamız gerekir.

işsiz haklısın umut yoksa hayat da yoktur.. ben sadece biraz ertelemek zorundayım bazı şeyleri ve umarım sen zaman kaybetmeden başarırsın.

@ birser

icracı yönetmelikte öyle bir şey yok herkes sınava girecek, puan eşit olması durumunda bakılacak hizmete

Kardeş bu memur koltuğu, Öteki koltuklardan değil :)

denetmenlikler iptal edilerek kurumdaki tüm örgün üniversite mezunlarının gireceği şekilde yeniden yapılmalıdır.

2002 20.018.189 27.982.464 -7.964.275

KESİNLİKLE Görevde Yükselme Eğitimi Muğla Marmaris ilçesinde ben giriş sınavını 19.50 olarak duydum ama o kesin değil

Yoksa sizde, bugüne şükür deyip, halihazırdaki duruma rıza gösterenlerden misiniz?

Hükümet, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül?ün veto ettiği?özel istihdam büroları?nı tekrar hayata geçirmek için bir tasarı düzenleyerek TBMM?ye sevk etmişti. Ancak düzenleme işçi sendikalarının, ?Bu kölelik düzeni tasarıdan çıkmazsa alanlara iner, eylemler yaparız? tepkisiyle kısa bir süreliğine rafa kaldırdı.

ağzınıza sağlık dugano ve diğer arkadaşlar...

gerçekten haklısın kardeş ama şuan bana dokunmayan yılan düşüncesinde bizim personel elbet anlayacaklar veya görecekler gerçeği hakkımızda hayırlısı bakalım

kardeşim sana son kez söylüyorum benim ismimle yorum yapma genel yorum yap yapacaksan, edepli yaz yazacağın şeyleri, karşındakini küçük düşürmeye çalışınca büyümezsin merak etme, üstelik bu kısır tartışmalar yüzünden asıl konuları tartışamıyoruz, zorla ceza aldıracan bana.

evet asker ve polis eşleri hemen gidebiliyor onlara imkan sağlanmış

Sosyal güvenlik Denetmenliği ile ilgili madde 25.02.2010 tarihli Mükerrer Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.6111 sayılı yasa, bütün kontrol memuru arkadaşlara hayırlı olsun,

Memurlar net öğretmen net olmuş arkadaşlar varsa yoksa öğretmenler. Buna bir şekilde tepki koymalıyız aslında alternatif bir site lazım.

İş ve iş ortamı olarak, seçme imkanınız olsa

en yoğun çalışan persole sahip, çalışanına değer vermeyen ve baskıcı başka bir kurum tanımıyorum.

İkramiyeler eski memurlara ödenecek mi, önce bunu açıklığa kavuşturmak gerek. Eskilere ödenecekse, Segaka şemsiye si altında çalışan herkes bu haktan faydalandırılmalı. Bana kalırsa, biz ikramiye alamayacağız. Çay kaşığı ile verip, kepçe ile alan mantığa aykırı olur bu durum. Dilerim ben yanılırım ve ödenir. Ödense dahi, bu Kurum hakkındaki düşüncelerim zerre kadar değişmeyecek.

SGK denetmenliği benimde kafamı karıştırıyor. bu kurumda kalmak istemiyorum ama gelir uzmalığıyla kıyaslayıncada sgk denetmenliği daha cazip geliyor. Artı olarak mükatlarında kurum personeli olmamızında avantajı olur diye düşünüyorum.

Nereyi yazacağım ben yahu kafam allak bullak oldu.

arkadaşlar acil bir sorum olacak işverenlerle ilgili

Ben başladım bile.

bu iş daha ne kadar uzar

arkadaşlar bu kadar aşama kaydedildikten sonra vazgeçileceğini düşünmüyorum hem sendika ile bağlantısı olan tanıdığım var böyle bişey olsa mutlaka söylerdi bana ümitlenme diye çünkü atandığım günden beri bi umut bekliyorum. inşallah bir an önce çıkar da hepimizin gönlüne göre olur. bu arada kim nerelere gitmek istiyo belki becayiş olur.

hayalse katili bir insanın, cesedi vurmaz hiçbir kıyıya :)

sgk bilgi işlemde vhki ne iş yapar arkadaşlar

öyle görünüyor ki yönetim kadrosu değişmediği sürece kurumda uzmanlık namına bir hareket beklemek hayal ötesi..

Ünvan değişikliği için sınav açılıyor; ama ben 2005 yılından beri Kurumda çalışmama rağmen giremedim. Maaş yönünden, diğer devlet daireleri ile fark kalmadı, belki de daha az alıyoruz. Psikolojin sağlamsa gel. :-)

şu an istanbul il müdürü tgrt haberde. her hafta konuk olacakmış.

bir şekilde bir şeyler yapsınlarda bilelim bir şeyler olacağını önemli değil 3-5, kpss çalışacağıma işime konsantre olurum en azından.

ağır sanayide asgari ücretli olmak mı zor, yolsuz susuz köyde hayvancılık mı zor? tey allahım ya

Kurum içi uzmanlık

ile cazip değil

Bak kıytırık Slovenya'da kamu çalışanları meydanlara dökülmüş, Hakları alındı diye değil. Yeni haklar verilmiyor diye. Eğer buradaki gibi hakları alınsa ülkeyi ateşe verir bu adamlar.

Ø Kamuoyunun yıllardır gündeminden düşmeyen İntibak işlemleri, 2,7 Milyon dosyayı çok kısa bir zaman diliminde, üstün gayret ve fedakarlık göstererek inceleyen personelimiz marifeti ile gerçekleştirildi.

Kurum ne zaman gerçekleri anlayacak bakalım

h) Hizmet süresi: Son müracaat tarihi itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin bendi hükümleri çerçevesinde fiilen çalışılan süreler ile muvazzaf askerlikte geçen süreleri,

4 yıl önceki asteğmenlik sürecimde TSK'nın anlaştığı bankadaki promosyon miktarım aylık 40 liraydı..

GEÇİCİ MADDE 15- a) Ek 12 nci maddenin ikinci fıkrasıyla 31/12/2011 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan; 633 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin son fıkrası, 6831 sayılı Kanunun 71 inci maddesinin son fıkrası, 213 sayılı Kanunun ek 13 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının , ve bentleri, 3402 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi, 3717 sayılı Kanunun 2/A maddesi, 3843 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları, 4904 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin yedinci fıkrası, 5003 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkraları, 5490 sayılı Kanunun 66 ncı maddesi, 5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrası ve 6085 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan hükümlerin uygulanmasına 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu süre içinde 6831 sayılı Kanunun 71 inci maddesine göre Orman Genel Müdürlüğü merkez teşkilatı personeli için öngörülen fazla çalışma ücretinin yarısı ödenir. Ek 10 uncu madde kapsamında ödeme yapılanlara bu ödemeler yapılmaz

Arkadaşlar Devbir Anket yapılıyor.

herkese selam arkadaşlar...

arkadaşım bizim dediğimiz o denetimi, yada mahkemeyi yada icrayı kullanıp yan gel yat osmanlar... benim iş yoğunluğu arasında yaptığım yazışmaya gelince afedersin ama eşşekler gibi çalışıyorum 5 dakika mola veriyorum göze batıyor?

7. His bahsettiğin konudaki bilgi kaynağın kim?

ne oluyor burada yahu? iki dakika bıraktık alt satırlara düşmüşüz:) olmadı bak bu

Allahtan korkmayan inan ki sensin bilmeden araştırmadan iftira atıyorsun bu kadar insana. Benim ve bir çok arkadaşımın sağlığı bozuldu iş yüzünden. Neyin peşindesin provakatörlük yapma. Bilmediğin şeyler hakkında yorum yapma. Bu kurumda benim ve benim gibi sıkıntı yaşayanların sıkıntılarını Rabbim sana da yaşatsın o zaman anlarsın.

@v. arslan

biz geceli gündüzlü çalışıyoruz denebilir. ancan iyi niyet bazı şeyleri çözmüyor..

b) Personel konularında kurumlarca hazırlanan kanun, tüzük ve yönetmelik tasarılarını incelemek ve görüş bildirmek,

arkadaşım mesailer ek madde 12 nin 1 ve 2. fıkrası ilekaldırılmıştır. 666 iptalinde ek 12. maddenin 1 ve 2. maddesi resmi gazetede yayımlandığı gün yürürlüğe girer diyor. diğer maddeler için 9 aylık bir hukuk boşluğu öngörmüş. bizim ikramiye ve mesailer için diretmemiz lazım

toplu görüşmelerde memura reva görülen zam oranına sevinen arkadaşlar sizce bu hükümet kurum içi uzmanlık taleplerini kabül edermi hem aynı işi yapacan hem 800- tl fazla alacan yedirirlermi sizce...

iifatihe sonuna kadar katılıyorum. 1o yılın sonunda gene sınava giremiyorum. Üstüne üstlük sınava girenlere baktım yıllardır sınavlara giren ve 70 i aşamayanlar. 2008 sınavında da böyle olmuştu şeflik için açılan kontenjan kadar kişi bile 70 i aşamamıştı gene öyle olacak. Aç sınavı herkes girsin en yüksekten almaya başla. son şef olan 90 puanlarda kapatsın. Ama olmaz aynı kişiler her seferinde girsin girsin kazanamasın. Biz de teyze amca olunca bizden sonraki genç beyinlerin önünü kapayalım. sonrada bu kurumdan kalite beklesinler.:))))

evladı DEVLETİN.

Arkadaşlar aranızda da sgk memuriyetinde de yeniyim ve iş yoğunluğunun gerçekten içindeyim eskiden gerçekten durumlar iyiymiş. Peki bunları sadece burada konuşmanın bir yararı olmadığının herkesde bilincinde mesela Cumhurbaşkanımızdan, başbakanımıza twitlerini kontrol ediyorlar. Eşit işe eşit maaş ta, işler gerçekten eşitmi diye, ya işleri ya maaşları düzenleyin diye mesajlar göndersek...

oh be bakan değişti artık öğretmenler uğraşacak onunla :)

Toplumun sınıflarını da birbirine düşürdün mü ; o benden fazla alıyo, benden daha iyi şartları var!!! hemen onun şartlarını da benim gibi yapın! mantığı işliyor bu topraklarda. Aslında olması gereken beni de onun gibi yapın olmalıyken, hep bir paçadan asılma adeti var insanımızda.

bakalım neler olacak...

acaba diyorum. herkes aynı zihniyete geçmeyi kabul etse; matrix filminde ajan smith'in " herşeyin bir sonu vardır " tezinden yola çıkarak, hepimiz smith olsak, matrixteki gibi bu durumunda sonu gelir mi :) aziz abi

Bu konuda Kurum yönetim kurulu karar vermezmi insan kaynakları başkanı bu şekil kurum adına milletin geleceğine ilişkin açıklama yapabilirmi karamsarlığa sürükleyebilirmi?

Ben Türkiye geneli tüm SGK perseonelinin sizin dediğinize benzer düşüncelere sahip olduğunu düşünüyorum. Ve düşüncelerimizin, isteklerimizin ankaradaki abilerimizce bilinmediğini düşünüyorum. Çünkü onlara bunları korkusuzca söyleyebilicek, koltuğuma bir şey olur mu acaba diye düşünmeyen amirlerimiz yok. O nedenle biz düşüncelerimizi olabildiğince açık bir şekilde buraya yazalım ki ; Bize sunulan ve sonuçlarını bir türlü öğrenemediğimiz anketlere benzemesin bu iş. Haydi sgk personeli kardeşlerim, abilerim, ablalarım, dökün eteklerinizdeki taşları. Dökün ki, sgk personellerinin sorunlarını bilinsin, çözüm üretilsin,

Bizim ülkede memura karşı bir hınç var. Oturduğu yerden para alıyor diyor. Biz eşşek gibi çalışıyoruz diyor. Adam dediğin gibi kendi durumunu düzelteceğine insani koşullarda çalışanı da kötü duruma düşürmek istiyor. Kendi durumu için mücadele etmiyor memurun durumu da kötü olsun diye mücadele ediyor. Bir laf var: Her toplum hakedildiği gibi yönetilir diye. Çok doğru. Demek halkımız şuanki durumdan memnun. Ben maliye bakanlığına yazmayı düşünüyorum zaten memur maaşlarını 10 aya düşürün diye. Asgari ücreti boşa arttırıyorlar mesela. Hak etmiyor çünkü bu toplum. Mücadele eden, çoluğunun çocuğunun rızkını korumaya çalışan emekçiler hak eder. Tepeden gelen herşeyi hipnotize şekilde kabul edenler değil.

kurumun hali gerçekten içler acısı, birde 666 sayılı kanun hükmünde kararname ile tam bir zulüm oldu. eşit işe eşit ücret politikasını millete yedirmeyi çalışanları allaha havale ediyorum, bir gram hakkım geçmiş ise haram olsun. sgk çalışanlarının ise allah yardımcısı olsun.

Görevde yükselme eğitimi ve bu eğitime katılamayacak personel

Facebookta 15 bin takipçisi olan ve söyledikleri %100 doğru çıkan biridir.

Ah ulan rıza bir zamanlar bu sayfa neydi bee peh peh.. şimdi mi kavak yelleri herkes bir yerlere savrulmuş herkes bihaber.

arkadaşlar kurumlararsı nakıl için hangi kurumu tafsiye edersiniz. ne de olsa sgk nın b.. çıktı. hayvanlar gibi çalışıyoruz ona rağmen sgk nın bize yaptığına bak. yükselye yok ek ödeme gitti performans gitti ikramiye gitti. artık bu kurumda kalmanın anlamı da yok. hazıranda öğretmenliğe atandım gitmedim. şimdi çok pismanım. Allahım insallah ağustosta meb kurumlararası ilk aramadan öğretmen alır da giderim.. öğretmenlık gelirse arkama bakmadan gideceğim.

ende batıda bir ilde emeklilik servislerinden birinde çalışıyorum sizin personel servisini bilmem ama bizim buralar çok yoğun ancak akşamları kendimiz için uğraşıp mesai saatlerinde sigortalılar için uğraşıyoruz ben az söyledim sen çok anla o yüzden çok rica ediyorum edindiğin bilgileri paylaşmaya devam et teşekkürler

kim gelirse gelsin herkes kendini düşünüyor kimse elini taşın altına koymuyor yada koymak istemiyor.

Arkadaşlar Kurumdaki memurlara maliyede olduğu gibi uzmanlık kadrosu verilmesi için herhalde çalışma yapılıyormuş? Bilgisi olan varmı?

çözüm? üretelim...

Gidip Gelir uzmanı olacam

sbf li olup bu kurumda olmak, hele bir de böylesine ezilmek insanı çok daha kötü etkiler.. ben burdaki yöneticileri, kendini üst sınıf görenleri gördükçe diplomamı ayaklar altına aldığıma inanıyorum.

arkadslar sgk ya yenı atandık kuruum cok mu kotu ama bakaıyorum butun forumlarda tapu kotu buraya gelmeyın ptt kotu bu kurumu trcıh etmeyın malıye kotu buraya gelmeyın sgk ktu buraya gelmeyın dıyor calısan memurlar pekı bı znereye gıdıcez :( napıcaz.

Bizler büyükşehirde çalışan morfinli memurlarız ne hakkımızı ararız ne de maaşımızın düştüğünden haberimiz var beynimize lokal anestezi yapılmış varsa yoksa iş başka bişe yok eşşek gibi çalışıyoruz 5 memurun yapacağı işi yüklemişler 1 memurun sırtına çalış babam çalış.

ikramiyeler maalesef kaldırıldı. bu kurumda çalışmanın hiç bir artısı kalmadı. acaba sendikalar yine mi sessiz kalacak.

Bir şey olmaz, biz koyunuz ya. koyun gibi güderler. Sıkıntıların belli başlı halleri bunlar arkadaşım. Ayrıca daha içsel problemler bulunmakla birlikte bunları belirtmek istemiyorum. Saygılar

yok mu ikramiyelerle ilgili bir gelişme, haber?

Suçlu sen değilsin arkadaşım. Suçlu hepimiziz. Örgütlü bir yapı oluşturamayışımız. Allahın izni ve inayetiyle böyle gitmeyecek. Bir şey ler değişecek

Davacılar SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

hakkımızda hayırlısı şuan gündemde değil belki ama gündeme getirmek için bir şeyler yapılabilir sayımız hiçte az değil

? Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı Personelinin 213 sayılı VUK Ek 13. maddesine göre almakta oldukları Ek Ödeme ve Fazla Mesai Ücreti kaldırılmıştır.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89fae8e5e0eabbc9faeee2a7eee6ffa7fdfb">

Medya karalama kampanyalarına başlamıştı bile. Öyle ki en dindar kesimden olduğunu iddia eden Zaman gazetesi başyazarı Hüseyin Gülerce işçiler için '' 5 bin lira maaş alıyorlar, devletin sırtına yük olmaktan, akşama kadar tavla oynamaktan başka bir şey yapmıyorlar '' diye yazıyordu kendi köşesinde. Hatta Ankara'da kurulan grev çadırları için, aralarında pkk'lılar bile var demişti bakanlarımızdan biri.

Üniversitede çalışan memurla becayiş yapabilirmiyim arkadaşlar?

Devlette bana mapusta bakar

(3) Başvuru belgeleri, başvuruda bulunanların gerekli şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti amacıyla incelenir ve görevde yükselme eğitimine veya unvan değişikliği sınavına katılıp katılamayacakları Kurum internet veya intranet sitesinde duyurulur. Bu duyuru, ilgililere görev yaptıkları birimlerce tebliğ ettirilir.

parayı elden verecekler @Ax ü zer :D

c) Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat,

ssk da çalışanlara mı yoksa tüm sgk personeline mi

Eskiler kapatmış şalteri.. işe başlarken yardımcı olmadıkları gibi, size üvey evlat muamelesi yaparak, yeni işleri de size yıkıyor.. En garibime gidense şube müdürlerinin bunlara söz geçiremeyişi.. Artık bu nasıl müdürlükse :)

arkadaşlar hala sgk dan umudunuzu kesmediniz mi? ben artık sadece işe gidip geliyorum. ve sadece bana verilen işle ilgileniyorum. ek performans yok.

Bahsettiğin 10 ay maaş, 2 ay işten çıkarılma olayını çalıştığı fabrikası özelleşen babamlar yaşamıştı. Hatırlıyorum gerek özelleşme sürecinde, gerekse özelleştikten sonraki süreçte kimse sesini çıkarmıyordu. Aman birşey yaparlar, işimizden oluruz korkusu seslerini kesti.

Yemiceksin, içmeyeceksin, okumayacaksın, araştırmayacaksın, tartışmıyacaksın, sorgulamcaksın vs vs. istenilen bu... Buna uyanda yeterli çoğunluk var..

onca şey yazacağınıza bir cevap verseydiniz iyi olurdu, allahım ya hangi kurumda çalışana dokunsam başka kurum yaz diyor, bilgi toplama uğraşıyoruz yorum değil cevap istiyorum..

taban puan 18.15 herkese duyurulur 2001 giirişlilerde giremiyor

elime net ne kadar maaş geçer

kuruma gelince ; görünen köy klavuz istemiyor. '' <i> bundan kötüsü olmaz</i> '' fikri son derece iyimser bir düşünce. yani ülke genelinde memurlara yönelik bu yönetim yapısı var olduğu müddetçe bırakın kurumu, memurluktan bile vazgeçirileceğimiz günler gelecek. çünkü tek düşünce ucuz işgücü.. ve dokunulması gerekilen son kale memuriyet kavramı..

destekleyen kim burda? kurum mu? eğer öyleyse kastettikleri lisans öğrenimi

kısaca yükselmeyi unutun. maaşı diğer kurumlara göre 200-300 fazla

çalıştığım ilçeye işveren servisi yakında gelecek.. il müdürünün bu konudaki insiyatifi şöyle : ya şu bizim x yok muydu eskilerden? o akıllı çocuktur.. 3-5 günlük eğitime gelsin, sonra dosyalarla beraber onu göndeririz '' efendim yapmayın etmeyin o kadar kısa sürede imkansız diyenlere kulak asmadı kendisi.. maa sonra karar değiştirdi şimdi merkezden eski bir işverenciyi komple buraya göndermek zorundak aldı..

ne kurumdan nede başkandan hayır gelmez her eski memurun ismimden önce neden bu kurumageldin diye sormasını çık daha iyi anlıyorum.. biyerde adam kayırma, özlük haklarında geriye gitme, memuruna yükselme şansı vermeme varsa orası kesin ve sadec sgk dır... diyanet bile kendipersonelini uzman yaparken bizde hala ezilelim bunada şükür diyelim yakında personelin ücreti asgari ücret olup 12-12 çalışmausulü getirirlerse şaşırmam...

unutma unutulanlar unutanları asla unutmazlar :)

o zaman maaşımızda artış falan olmayacak senin dediğin gibiyse. ve sgk daki icra memurlarıda 405 tl fark tazminatı alıyor bu farkın kapanmasıda yaklaşık 4-5 sene sürer ki böyle olursa hiç iyi değil çok fena. çünkü maaşın 4 yıl sabit kalması demek zamlar karşısında biteceğiz demektir...

oralara ne mesajlar gönderildide banamısın demedi ama gene tekrar denemekte fayda var ben pek ihtimal vermesemde bu site genel itibari ile sgk ya ayrı bir sevgi beslemekte sanırım :)

Yandaki dükkandan intertere giren kişi :) adamın limiti aşmış. telekomcular dışardan internete gireni arıyor haberin olsun :)

Tüm bu kadar olumsuzluğa rağmen SGK personelleri olarak mucize gerçekleştirip, hemen her işi zamanında bitiriyoruz, siyasilerin özlük haklarımızı yeniden gözden geçirmeleri gerekiyor, çünkü halinden memnun olan yüzde 5 yalaka ve bankamatik memurlarının dışında halinden ve Kurumun gidişinden memnun olan yok..

ARKADAŞLAR sgk icra memuru maaş durumu şu an için nedir? maaşların düştüğü söyleniyor. yeni düzenleme ile net maaş ne kadar bilen varsa lütfen cevap versin... sağolun

3) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü teknik birimlerinde Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; görevleriyle ilgili eğitim veren mühendislik fakülteleri veya fakültelerin istatistik, matematik, fizik, ekonomi veya ekonometri bölümleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı fakültelerden mezun olup, (2) numaralı alt bentte sayılan unvanlı kadrolarda veya en az dört yıllık yüksekokullardan mezun olmakla birlikte Çözümleyici veya Programcı kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

Sıkıntı yok ben de. Spas, işveren tescil, e-ödenek gibi programlar çalışıyor.

Ünvan yükseltme olmadan olmaz personeli ancak o tutar

En kısa sürede Kontrol Memurluğu sınavı istiyoruz Kurum içinden alınmalı... adamları da denetmen yapacaklar...

Neden çalışma koşullarımız diğer bir çok kamu Kurumunun çalışma koşulların çok gerisinde?...

Lütfen istanbulun ilçelerindekiler kesin cevap verebilir mi?

arkadaşlar eş durumundan tayin isticem harcırah veriliyor değil mi

40 lirayıda bozdur bozdur harca, bi türlü bitmez şimdi :) peeh..

kurumdaki yeni başlayan memurları kurumda tutamamak deyimini de anlamış değilim zaten. Bu yeni baslayan arkadaslar madem cok zeki, istediği zaman baska kurumlara gecebilme özelliğine sahipseler neden ssk da duruyorlar onu da anlamıs değilim. bence hic durmasınlar hemen ayrılsınlar ssk dan...

Ülkede saçma bir şekilde uygulanan özelleştirme mantığının bir başka sonucu olarak, fabrikayla beraber satıldılar. Sendikaları ise tıpkı bizim düştüğümüz durum gibi, iş işten geçtikten sonra ses çıkardı.. tabi yalandan.

Aslına bakarsanız zihniyet çarpık olduğu için ülkedeki sağ - sol görüşler bile yeri geliyor aslına uygun hareket etmiyor.

önce tvittere üye olalım sonra da gerekli kişilere mesajlarımızı gönderelim ki bunalsınlar, sorunu görsünler, açık seçik yazalım kaybedecek bişeyimiz mi var, zaten en dipteyiz, mutlaka sesimizi duyurmalıyız, bu iş için ön ayak olabilecek, twit adreslerini bulabilecekler buraya kopyalasınlar sık sık güncelleyip bu işin üstüne gidelim derim...

2014 yılındaki zammı daha önceden olduğu gibi yarımmı alacağız(666 dolayısıyla) yoksa taban maaşa yapıldığı için tamamını mı alacağız bilgisi olan varmı arkadaşlar

Eğer herkes böyle düşünüyor ise siz bu işi unutun. Zira bana göre boş hayeller kuruyorsunuz. Ben bunun nasıl olabileceğini yukarıda izah ettim. Kurumun nasıl işlediğinden haberiniz yok sanırım.

arkadaşlar çogunluk olarak sgk memuru hareketlenmiş durumda ve ilk defa bir konu üzerinde ortak sesler cıkmakta bunu sonuna kadar dillendirip nerelere mail tweet atılması gerekiyorsa yapalım yazılmış olan metin gayet net herkes buna destek vermeli

Kayıtlı

Ondan hak veriyorum sana kesinlikle memuriyet çok iyi maaş olmadıktan sonra dışarıda yapılacak bir şey değil özellikle bekar olana. SGK da olsa kendi ilin olsun.

sgk dan bi cacık olmaz...

Şefleri derneğinin çoğu kaygısını yerinde buluyorum, özellikle mülakat komisyonunda yetkili sendikana 1 kişinin oy hakkı olması, şeflerle müdürler arasında 1000 liralık maaş farkı olması, 10 katı kadar aday çağrılır derlken neye göre blirleneceğinin belirsiz olması, hülle yoluyla atamanın eskisi gibi devam temesi gibi konularda yerden göğe kadar haklılar, ancak memurların da müdür olabilmesine karşı çıkmalarına anlam veremiyorum, sonuçta çoğu insan 3 katı muhabbeti yüzünden 10-15 yıllık hizmeti bulunanlar dahi şeflik sınavına giremedi, burda da büyük günah işlendi başlarda.

Tanrı bu defa nefsi aç bıraktırmış,

yaa rakadaşlar ankarada gys için gazi üniversitesine nasıl gidebiliriz

memurlar. net artık duy sesimizi. artık ücretler eşitlendi bende artık

arkadaşlar memuriyete başlarken bilgirimini yaptığım gayrimenkulümü sattıktan sonra mal bildirimini 1 ay sonra yapmamın bir sakıncası olur mu?

istabul sgk çalışanlarının maaşları 100-300 tl arası düştü. bu konu ile ilgili bilgisi olan var mı? yaksa, bir bardak soğuk suyu içelim mi bunun üzerine. ücret eşit liğinin tek sebebi biz istanbul çalışanları mıymışız?

Ne haldeyiz be devlet sgk yı elden çıkarmak için elinden geleni yapsın memur canı çıkana kadar çalışsın ama hiç anlaşılamasin yükselme olanağı uzmanlık gibi bi stratejinin yanından dahi gecilmesin ama her türlü işi uzmanlık gerektirecek sorumlulukta olsun 100 tane işi bitir 1 tane takipli işi çözemedin zamanında diye mudurcagizlarımızdan fırça ye iş yaptıkça üstüne daha da iş verilsin çoğu kurumdaki arkadaşlarla konuş ve bunları anlattıktan sora biz 2200-2300 alıyoz çok rahatız desin zate uzmanlık sınavı da var desin ve daha sora sen sgk çalışanı gelde artık dicek lafın kalmasın...

şimdi yapılacak olan ve başvuru süresi 2 kez ertelenen şeflik sınavının puan sıralaması ile ilgili bilgi işlem daire başkanlığında tanıdığı olan biri var mı. ben telefon açıp sordum söylemiyorlar. puanlarla da ilgili çok sayıda dedikodu ve gerçekçi olmayan puanlar dolaşıyor etrafta.

aktifmen kim ya..?1203 kim yaa..?dün bir bugün 2.. arkadaşlar bunlara cevap vermeyin.. biz kendi problemlerimize odaklanalım.. böyle dip köşe ayrıntıya enerjimizi harcamayalım..

yardımcı olabilecek başka kimse yok mu acaba?

benimde çeşitli girişimlerim oldu ama bu işin üzerine çok gittiğim gereğinden fazla uğraştığımı söylediler sütü örtülü tehtid ettiler vazmıgeçeceğim tabiki hayır kanunda varsa arayacağım hakkımı. ama birlikte olup toplu tepki vermezsek hepimiz sindiriliriz ve sindiriliyoruz

ARITMA TESİSLERİ yapı gurubu ve sınıfı nedir acaba?

sevgili kadıoğlu ve ax

şu şartlar altında kim gitmez ki.. geriye kalan % 5 de sırça köşklerindeki koltuklarına zamkla yapışmışlar olurdu..

Bu bilinç oturtulursa şayet.. Sorunlar aktarılabileceği gibi belki kamuoyu nezdinde bazı usülsüzlüklerden hesap bile sorulabilir.

yeni yönetmelikte aday memur eş durumundan tayin talep edemez diye bir madde yok. şimdi bu yönetmelikle eş durumundan tayin talep edebilirmiyiz?

İmamlarda da izin sıkıntısı var :)

Alacağınız emekli maaşının bugünkü hesaba göre en fazla 900 TL olacağını alacağınız emekli ikramiyesininde taş çatlasın 15bin Tl olacağını biliyorsunuz o zaman değil mi?

bizim müdürlükte iki arkadaş vergi dairesi başkanlığına naklen atanmak için başvurmuş, muvafakat verilmiş, genel müdürlük yazışmaları devam ediyormuş... kpss a grubu alternatifi olarak düşünülebilir , ilgilenenlere..

Sürekli farklı yorumlar yapılıyor. Genel Müdürlük personel daire başkanlığı ile görüşen yok mu?

1.046.000,00 TL promosyonumuzu yemişler arkadaşım nasıl memnun olalım.

Meb zaten fazla doğum ücreti ödemez.

arkadaşlar, geçen gün sendika yetkililerinden biri bizi ziyarete gelmişti. ona sordum, onun cevabı; unutun yönetmeliği oldu. acele olarak biz bunu yaptık diye çıkarılan yönetmeliğin, yayınlanmayacağını söyledi. kimsenin moralini bozmak istemem, ama sanırım haklıymış..

SGK üvey,

aaa kadıoğlu arkadaşım ayıp ettin malum sen 'de yürüyüşe geçmiş ya:)

umarım yanılıyorsundur hakan3234 arkadaşım

zaten iş yoğun adamlar bize devamlı fazla mesai yapın diyorlar şuan en azından resmi olarak fazla mesai yok neden fazla mesaiyi istiyoruz ki 120 liraya köle gibi çalıştırılmak için kanuni ortamı kendimiz istiyoruz. tabi ufak şehirler de bu iyi para ev nasılsa müdürlüğe yakın...

Bir önce taşra uzmanlı gelmeli

Napalım arkadaşlar,

artı 5'te cıkamama olayı da var

çanakkale

Siz yorumlarınızı esirgemeyiniz, siz sorunlarınızı hergün yazınız ki bende bunları metin haline getirerek ya da siz getirerek Anasayfa da duyurulması için elimden geleni yapayım.

Hangi Kamu kurumu gereksiz diye bir anket var.

(3) Unvan değişikliğine tabi kadrolar: Avukat, Hemşire, Diyetisyen, Çocuk Gelişimcisi, İstatistikçi, Mütercim, Sosyolog, Sosyal Çalışmacı, Mühendis, Mimar, Tekniker, Teknisyen.

bence kadıoğlu canını sıkmaz

Lanet olsun böyle kuruma ya 6111 yapılandırma zamanı gece 12 lere kadar çalıştıkda saat 8 den sonra 4 saate mesai bile vermediler 3 saatlik mesai 2 tl

kurum mailinden mi attınız arkadaşlar?

valla bizim idarecilerden mi çalışanlarından mı anlamak mümkün değil gerçekten yoğun mu gelmiyor bizemi çok yoğun geliyor anlamadım giti ama iyikide gelmedi

bu iki kurum hakkında hiç mi iyi birsey yok bunu söyeyin bana

Sayın yetkililer. Sizler bize değer vermiyorsunuz ama bizler çalıştığımız kuruma değer veriyoruz ve çok seviyoruz ve günden güne batmasına maalesef seyirci kalıyoruz çünkü elimizden birşey gelmiyor. Çünkü sizin saçmalıklarınızla uğraşmaktan asıl işimizi yapamıyoruz,

Arkadaşlar Aöf liside, lise mevzunuda, ortaokul mevzunuda, örgün bölümü bitirenide bu kurumun personeli. Önce saygı çervesinde bir olarak haklarımızı savunalım. Bölünerek kavga ederek biri birinden kendini üstün görerek olmaz. Kurumun iş yükü çok fazla 3 kurum birleştik. Bir görevde yükselme sınavı açılıyor 2000 sayfa eğitim notu olan yani mevzuatı çok olan bir kurum. sürekli mesai yaptırılıyor çok düşük ücretle. Sürekli mantar gibi merkez müdürlükleri açılıyor zaten kısıtlı olan personel dahada bölünüyor. Personele yahu siz ne istiyorsun diyen yok sürekli şunu yap bunu yap diyen çok. Öncelilikle ek ödemeler emekliliğe yansımalı, ek ödemeler günün şartlarına ugun artış sağlanmalı, mesai ücretleri benzer kurumlardaki gibi olmalı. Kurum içinden ünvanlı kadrolara sınava girme yükselme hakkı tanınmalı. Hiç bir personelin kalbinde haksızlığıda uğradım duygusu olmamalı. Kısacası bubub gibi konularda bir olarak hak aramalıyız

peki eş durumundan dolayı tayin istiye biliyormusun

lokantalarla anlaşmak yasakmış

ama 7. hissizlik seni kesin bulup yanına gelecem yüzüme de mal kelimesini kullan bakalım, kaç kilo yüreğin var, özelden sana da mesaj atıyorum görüşelim

arkadaşalr işyeri tescilde şifre aktivasyon yaparken çalışan bilgi sayısı yanlış girildiyese sonuçları ne olur bilgisi olan var mı?

Şimşek, kamuda fazla mesai ödemesi ile ilgili"belirli projeler için belli bir süre için fazla mesai gerekiyorsa bakanlar Kurulu Kararı ile tabiiki bu ödenir" dedi

- ve daha sayılabilecek onlarca neden...

başbakanın koruması altındalar bunlara bişey olmaz

Günde 15 saat çalışman, Sgk'da 8 saat çalışmandan daha yorucu değildir herhalde. Sen iyisi mi göreve başla, evlen, çoluk çocuk sahibi ol, maaşın artsın ve şükür etmeye devam et.:)

burada sadece biz yazıp biz okuyoruz. bişiler yapmamız lazım ki sesimizi duyuralım

icra memuru mu normal memurlugu mu tavsıye edersın kardes. bır de bayanlarla erkeklerın durumu gıbı bı ayrım var mı fiili icra olaylarında vs..

Mesai ücreti 2,70 olarak söylendi personel servisince. 4,30 TL kimden duydunuz. Hem 4,30 TL ye çıkarmazlar mesaiyi. Mazallah bütçe sarsılır. Hem neden memura 4,30 TL mesai versinlerki. Bir devlet büyüğümüzün dediği gibi, memurların % 80 i vasıfsız. Böyle düşünen bir zihniyetten iyiniyet beklemek anlamsız.

evet yönetmelik yayınlandı. lakin büro memur senin duyuru yaptığı yönetmelikle bu yönetmeliğin çok farkı var. sadece siğortalı eşler için tayin hakkı vermişler. bi de kapsamdan aday memur ve yardımcı hizmetler sınıfını kapsamaz ibaresi vardı daha önceki yönetmelikte onu çıkarmışlar. yani artık aday memur ve yardımcı hizmetlet sınıfıda özür durumuna bağlı naklen atanma isteğinde bulunabilir. burdan çıkarttığımız.

Sonumuz iyi değil gidişat öyle gösteriyor...

Sosyal Güvenlik Kurumumuz tüm halkımıza hizmet eden, değişim ve dönüşümü bünyesinde en çok yaşatmak zorunda olan, mevzuat anlamında sürekli yasal düzenlemelerin yapıldığı bir kurumdur.

audi kesmez artık.. bi karavan iyi gider bunlara.. turnelere çıkarlar, sağlıklarını kestikleri çocuklara oyuncak dağıtırlar, intibak intibak diye ortalığı şenlendirip sgdp kesintisi yaptıkları emeklilere konuk olup çay içerler, bağlanmayan ölüm aylığı yüzünden resen gss açıp sonra o parayı istedikleri yaşlı teyzelerin kurabiyesini yerler.. 2 tane de kamera - fotoğraf makinesi sonra aylık bültende her zaman yanınızdayız, sizi mağdur etmedik mesajları falan fişman..

Hiç olmazsa izin olayı gelsin. Bari uzun süre tatil hakkımız olsun

kimse alınmasın, kimse darılamasın; ben maliyenin mesailerini tekrar alacaklarını en başından biliyordum. çünkü kendi sorunları için çok duyarlılar. hakları için beraber çalışıyorlar. bizden bişey olmaz?

ne mesaisinden bahsediyorsunuz siz ben anlayamıyorum, saati 2 tl idi 1,5 tl oldu. derdiniz çalışmak ise çalışın 2 tl alın. ben şahsen bu komik rakamlarla uğraşanları da anlamıyorum.

adrenalim, heyecan, şiddet sevenler sgk ya bekleriz:)

Yoksa iktidar partisinden birkaç milletvekili bulup durumu anlatmak gerekir ki? Gerçi her milletvekili de bizi dinlemez. Böyle gelmiş, böyle gider mantığıyla hareket edenler de az değil.

5502 sayılı yasa sgk nın fazla mesaisini düzenliyor.. aynen devam olunur deniliyor.. sonuc olarak 4.30 değil.

dpb lığının görevleri başlığında bu yetkiden bahsedilmektedir.

Bu mesaj dolayısıyla başkanın adının Mehmet değil Muhammet olduğunu öğrendik. Kendisine bizde teşekkür ederiz. Ama sadece sigortalılara yaptığı hizmetlerden dolayı. Memurları GSS kapsamına alarak sebep olduğu hak kayıpları için , çalışanların mali konulardaki kayıpları için, yükselmenin önünü açamadığı için, çalışanların sorunlarına gözünü ve kulağını kapadığı için, atamalarda liyakati değil siyaseti baz aldığı için, gelişigüzel açılan ilçe sgm lere 6 aylık harcırahla 1 yıl süreli görevlendirmelere engel olmadığı için... Daha liste uzun ama kısaca sadece bunlar için bile ben de dahil birçok çalışan hakkını helal etmeyecektir. Kendisinin bunu bilmesini istiyoruz. Bu arada Milli Eğitim çalışanlarına da geçmiş olsun dileklerimi iletmek istiyorum.

Ben en ufak olumlu bir düşünce besleyemiyorum.. zaten Allah nasip ederse de geleceğimi bu kurum içinde şekillendirmek istemiyorum.

Gençler unlar boş işler. başka işlere bakalım

kurumumuz maliyeden fazla mesai ücreti talebinde bile bulunmamış arkadaşlar... o derece rahatız yani

bi haber yok mu arkadaşlar

bide iyi kurum aman şöyle böyle diye tercih ettik. arkadaşlarım başka kurumlarda anlatıyolar o kadar rahatlarki. hem aynı parayı al hemde amele gibi çalış

sgk her gün daha da hayret verici bir kurum haline geliyor. uzmanlık için girişim yok ama meslek liseliler için süper fırsatlar var.

halen ölümü gösterip sıtmaya razı edenler'in kafasını yaşayanlar var burada..

eğitimi o kadar önemsemiyorlar o kadar önemsemiyorlar ki büyükşehirlerden birinde malum-sen kurucu başkanlarından biri pat diye il müdür yardımcısı oldu..

Ama bu gibi yetkilere haiz olmayanların kurumu kendi dükkanlarına çevirmesidir arkadaşın kastettiği şey. Bir tane de bende var böyle. Adam kişisel - ailesel işleri için <u>kendi kafasına göre </u>geç geliyor veya erken çıkıyor.

isim verir misin,

http://www.gib.gov.tr/index. php?id=445&tx_ttnews =1965&tx_ttnews =441&cHash=dc7e6459d4

bir an önce açıklasalar artık bıktık beklemekten

Sistemi burada tam olarak anlatmam imkansız sizi siteme davet ediyorum burada her türlü bilgiyi bulabilirsiniz. <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.rahatkazan.com/">www.rahatkazan.com

protestan anlamadım koltuk ankaradan mı gelicek.. bizde fazla var gönderelim o zaman :)

2) Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, İcra Memuru, Mütercim, Teknisyen veya Hemşire kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

3) Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni.

Ben de AÖF Mezunuyum Kurumdaki sorun AÖF mezunları değil kadrolara yapılan atamalarda sınav yapılmaması ve yapılan sınavların kast sisteminden farksız olmasıdır. Ben AÖF mezunuyum ve adil yapılacak sınavlarda her zaman rakiplerimle mezuniyetine bakmaksızın yarışmaya hazırım. Saygılarımla...

arkadaşlar ben 2005 de girdim. gördüğüm o ki, her geçen gün kötüye gidiyoruz. allah sonumuzu hayretsin. Kurum başkanımız fatih acar oldu diye sevinirken, başka başka şeyler çıktı şimdide. bizim arkadaşlar dilekçe verip nufusta çalışalım gelene gidene nüfus kayıt örneği veririz diyorlar. ne de olsa eşit ücret alacağız :)

Büyük gün geldi arkadaşlar...

arkadaşlar 2005 ocak girişliyim. 2007 aralık k. memurluğu sınavı yapıldığında 3 yıllık kıdem şartını yerine getirmeme iki hafta vardı. bizi sınava almadılar. şimdi o arkadaşlar dandik bir sınavla denetmen oldular.

arkadaşlar beklentileri boşveren mesailer artmış 4.30 tl bilgsi olan varmı

benim bildiğim, 2012 yılı sonuna kadar da ikramiyeler ödenebilir diyor 666 sayılı KHK'da. bazı kurumlar peşin vermiş sgk ise birini ödedi. ama ikincisi de ödenir mi, onu pek beklemiyorum doğrusu..

? Başbakanlık Personeline 3056 sayılı kanunun 31. maddesi kapsamında ödenen fazla mesai ücretleri,

Kurum umaraım beni şaşırtır

yukarıda yine metin hazırlayın demişsiniz.. bu sayfadan iletişim adresine onlarca e-posta gönderildi.. siz gönderin bir şekilde halletmeye çalışırım diyorsanız toparlamaya çalışalım ancak <i> '' üzgünüm bu işin başka yöntemi yok yine oradan devam etmelisiniz ''</i> diyorsanız ne siz ne de biz.. boşa yormayalım kendimizi..

arkadaşlar. sizler aöf örgün öğretim diye abuk subuk konularla meşgulken kontrol memurlarının içinde lisans mezunu olmayanlar bile denetmenlik sınavına giriyor. kontro memurunun statü olarak vhki, yada memurdan ne farkı var. girip kazandıkları sınav görevde yükselme değil ünvan değişikliği sınavıdır. kontrol memurluğu sınavına giremeyen bırakın lisans yüksek lisansı olan onca kişi denemenlik sınavının yanından geçemezken önlisans mezunu olan kontrol memurları yarın denetmen olarak kurumda söz sahibi olacaklardır. bence asıl ses çıkartılması ve mücadele edilmesi gereken budur. yoksa ha örgün ha aöf ne olacak. 15-20. yılınızı çalışırken sıra gelirse şeflik sınavına katılırsınız.

1 cacık olmaaazz..

(2) Bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının , , , , , ve bentlerinde yer alan ortak konulara ilişkin ders notları, eğitime katılacak personel tarafından temin edilir.

c) Personel ve teşkilatlanma konuları ile ilgili olarak kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan ve Başkanlığa sunulan kanun, tüzük ve yönetmelik tasarı ve tekliflerini incelemek, bunları görüş ve teklifleriyle birlikte Başbakanlığa sunmak,

selamın aleykum arkadaşlar

Artık yeter biz ne zaman gircez sınava arkadaşlar tepki tepki bari kontrol memurluğu sınavı açsınlar artık bekle bekle yeterrrrr

eşinizin promosyon örneğine bir başka örnek de kendimden vereyim :

180 lira için mi merakın, millet 1000-1500 lira alıyor biz 180+180 alıyoruz 3 yıl için, asıl sorun bu, 180 alsan ne olur almasan ne olur...

Arkadaşlar mesainin geri geldiği falan yok en geç 9 ay sora yeni bi düzenleme yapilcak şuan durum neyse aynen devam yani yapılcak düzenlemeden düz memura zulümden başka bisiy çıkmaz

ne maaşa ne de mesailere bi düzenleme var. eski memurların umrunda değil hiçbişi zaten. dayamışlar hepsi sırtını bi sendikaya. tuzları kuru. yükselmek falan umurlarında değil. nasılsa emeklilikte eski yasaya tabiler. olan yeni memurlara oluyo. ne yükselme var, ne maaşlarda iyileştirme. eşek gibi çalışıyoruz karşılığını alamıyoruz. üstelik torpili olanlar bi anda yükseliyo. müdür olmak çok kolay bu kurumda, eğer arkan sağlamsa. nitelik, vasıf arayan yok hiç. öle keyfe göre atanırsa müdürler olcağı bu. sınav yok bişi yok. bu kadar ciddiyetsiz bi kurum olamaz.

becayiş için ayrıca bir sayfa var

zaten yükselme sınavındada memur kadrosu için sadece istanbula açıldı.

şimdi bir çoğunuz gibi ben de dpb lığında olduğunu duydum. Öyle sanıyorum ki bu doğru bir ihtimal yukarıda açıkladığım hususları da dikkate alırsak. ama dpb 1 aydan fazla kalmasının sebebini anlamak çok zor. belki de bir ihtimal sgk yönetiminden geç gönderilmiştir oraya. belki de dpb işleyişi ağırdır ya da farklı bir çalışma sistemi vardır çok yoğundur kim bilir.

tşkr ederim saolun bakalım bayrampaşaya o zmn

Eksik de biliyor olabilirim ve bu yüzden "düşüncem budur" diye eklemek istiyorum. :)

Canınız sağ olsun. Biri gönderdi özelden. :-)

(2) Görevde yükselme sınavına katılmak üzere başvuranların sayısı, birim bazında her unvan için ilan edilen kadro sayısının üç katından az ise başvuruda bulunan bütün personel eğitime alınır. Görevde yükselme sınavına katılma başvurusunda bulunanların sayısı, birim bazında her unvan için ilan edilen kadro sayısının üç katından fazla ise; Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 sayılı Personel Değerlendirme Formuna göre toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının en fazla üç katı kadar aday görevde yükselme eğitimine katılmaya hak kazanır. Ancak, yapılan puanlama sonunda eşitlik olması halinde sırasıyla; hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilir.

arkadaşlar sadece ikramiye değil. sağlık ssosyal güvenlikte çalışan genel idare hizmetlerinde çalışan memurların aldığı komisyon parası, sağlık personeli ve yardımcı sağlık personeli hariç.

Sahra net olarak 1715 tl alır kendimden biliyorum ocakta başladım..

aziz abi olaya yine barnak basmış. hadi kapatıp gidek dükkanı:)

sadece lisan okuyanlar için geçerli olacağı ve bu lisan öğreniminin de bir üst öğrenim programı olması kaydıyla geçerli olacağı anlamı çıkıyor.

bu nasıl bi kandırmacadır sgk personeli bari bunda uyan artık tepki ver

özetlersek insanr çalıştıkları yerde iş tatminide isterler, hastalık servisindeki iş seni tatmin etmiyor bu nedenle sıkıcı geliyor...

arkadaşlar üstte sonucu görülmek üzere 2008 yılı şeflik sınavı ile ilgili danıştay kararı belli oldu. artık önümüzdeki sınav ile ilgili engel kalmadı.

bunlardan işvereni istemekle kötü yaptığımı anlıyorum :S hastalıktaki iş tekdüze hep aynı yeri tıkla dur, işveren baş ağrıtıcı yoğun zor.. aman ne biliyim kfam acaip karışık.. çok teşekkkür ederim cevap verenlere..

Performans gitti?.

Ha uçuk kaçık istekleri yok mu _ Var elbet.. Birçoğu 4 sene kpss'ye hazırlanmayıp, son sene sıkışıyor ve oluşturdukları sesin gücüyle her branşa paso kadro istiyor ya da çalışanlarından bazıları taleplerini abartıyor.

ya gerçekten memurunu eziyor eziyor. baskıcı idareciler. valla rotasyon çıkacak diolar çıksında kurtulalım burda 1 müdür 5 tane müdür yardımcısı var düşünün artık iyice yapışmılar koltuklarına.

Keşke tek sıkıntımız DYS programı olsa. Bir ilçede sadece 4 personel ile Sigortalı tescil ve hizmet verme 4a,4b,4c Servisi. Emeklilik 4b Servisi, Kısa Vadeli Sigortalar Servisi, Genel Sağlık Sigortası Tescil Servisi, Gelen ve Giden Evrak Servisinin tüm işlemlerini yapıyoruz. Sadece İşveren, Sağlık Ödemeleri ve İcra İşlemlerini yapmıyoruz. Tabi hepimiz bankoda görev yaptığımız için vatandaşa hizmet dökümü vermekten yukarıda belirttiğim işlere ne kadar süre kalır sizlerin takdirine bırakıyorum. Fazla mesai ödenmemesine rağmen mesai yaptırmalarıda cabası. :)

SGK yazın arkadaşlar siz yazmayacaksınız, biz çalışmayacağız kim yapacak bu işleri. SGK'da eş durumu tayini eğer evlenme işlemi atanma tarihinden önce gerçekleşmişse 2 yıl sonra gerçekleşmişse 1 yıl ayrıca asaletinde tasdik olması şart.

hee şu açıdan bakarsak SGK b kadrodan iyi midir? kanımca iyidir.

bu konuyla ilgili icrader in bir açıklamsı oldu

abicim direkt aldığın maaşı buraya yazsaydın cevaplaması, hesaplaması daha kolay olurdu sanki :)

annen ya ben saçmalayıp maliyeci arkadaşların konusuna yazmıyorum mesela adam özel idarede çalışıyomuş gelmiş bizim başlıkta atıp tutuyor:::::::::::

Ama hastane normal doğum için 950 TL talep ediyor, sincan şubesi 450 Tl talep ederken.

Ocak ayında göreve başladım kasım ayında tecilim bitiyor ve tecil hakkım yok

Arkadaşlar program 21.05 de tweetler devam

Ortama uyum sağla..

arkadaşım işkurda nasıl bir çalışma şekli var bilemiyorum. Ben sgk çalışanı olarak şunu diyebilirim ki kurum genel anlamda yoğun nerde olursan ol ama büyükşehirlerde daha bir yoğun oluyor he bu yoğunluk ilerde düzelir mi onu bilemem.. Sadece aklında bulunsun istedim

Hocam emeğine sağlık bir kurum bu kadar net anlatılabilir di Allah razı olsun 87 küsür puanım var Sgk nın uzağından yakınında geçmeyeceğim

tam destek

dolayısıyla uzman olmak yetmez deyip, a grubuna hazırlananlar kurumları iyice bir araştırsın tercih yaparken..

hadi hepimiz sendikalardan istifa edelim ne değişir. ne olur. kim memuru savunacak.

Memnun musunuz değil misiniz bir karar verin :)

Bekliyorlar SGK da bi şey olsa da SGK yla ilgili yaz yazsak diyorlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5c313931292e303d2e1c3b313d3530723f3331"><span class=" cf_email " data-cfemail="224f474f57504e435062454f434b4e0c414d4f"> </span> Adresine mesaj yollayabilir ve burada bulunan sorunları anlatan metni gönderebilir ve Anasayfa içinde talep de bulunabilirsiniz.

sgk de vhki olarak çalışmaktayım oğlum başka bir ilde okul kazandı tayin isteme hakkım var mı? bilgisi olan varsa bilgilendirirse sevinirim şimdiden teşekkürler

Faruk Çelik'e tweet attım arkadaşlar. Siz de atın sesimiz duyulsun.

Sevgili hürm arkadaşım Devlet Memurları Ocak ve Şubatta ikramiye almazlar;

(2) Sınavda başarılı olanlardan, atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılanların ise atamaları iptal edilir. Görevde yükselme sınavını kazanarak atanmaya hak kazanmış adaylardan atanma aşamasında haklarında herhangi bir disiplin soruşturması devam edenler ile 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre ön inceleme veya hazırlık soruşturması yapılanlar soruşturmanın veya ön incelemenin atanmalarına engel teşkil etmeyecek şekilde sonuçlanmasına kadar atanamazlar. Görevden uzaklaştırılanların, göreve iade edilinceye kadar atamaları yapılmaz. Ancak, bu durumlar ilgililerin görevde yükselme eğitim ve sınavına girmelerine engel teşkil etmez.

SGK55 bu dediğin ücretler hakkında bilgilere hangi linkten ulaşılabilir? sağlık uygulaamaları tebliğinde aynen bu şekilde yazıyor mu?

Arkadaşlar sorunlarımızı bir an memurlar. net ana sayfaya taşımalı. Bunun için forumda genel olarak üst sıralarda tutmamız lazım

altıntepsiye bakın özellikle

Anasayfada ki haber SGK'da liyakat yok ve çalışanı mutlu değil

Lejyon87 rumuzlu arkadaşın, rumuzuna laf ebeliği yaparak kendince alay etmişsin.. Madem cevap hakkı doğdu, biz de sana yapalım..

onu bunu boşverinde şu internet yetkisini nasıl alcez yaaa... var mı nasıl alındığını bilen..

Bilgi, beceri, deneyim, işin ehli olma gibi kriterler bir tarafa bırakılmış, eşit fırsat tanınması halinde yarışmaktan aciz veya başaramayacakları aşikar olmasına rağmen, tüm bu olumsuzlukları bir sendikaya üye olmakla yeterli bulan bir yönetim anlayışıyla, 45 adet İl Müdür Yardımcısı atanmıştır.

Akşam gazetesinden Hakkı KURBAN'ın haberi:

hadi yükselmenin imkansızlığını bi kenara bırakalım, özellikle 2008'deki birleşme sonucu iş yükünün artmasının yanısıra, kurum tamamen ihaleler konusunda rant kapısı haline gelmiş.

1- isverenler

arkadaşlar sgknın banka promasyon sözleşmesinde paranın %60 kurum el koyup %40'nı memura dağıtıyorlarmış diyor. eski memurlar boyle diyor inşallah doğru değildir. eğer öyleyse yazıklar olsun bunlaraaaa...

Yıllar Gelirler TL Giderler TL Açık TL

Allaha emanet olunuz.

Sgk, tercih edilecek en son kurumlardan biri değildir. Tercih edilecek en son kurumdur! Yıllarca bu Kurumda çalışmış biri olarak şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki, personeline zerre kadar değer vermeyen, onları çalıştıracak bir 'köle' olarak gören bir Başkanlığa; oldukça ağır bir mevzuata; ne yaptığını tam olarak bilmeyen yöneticilere; sittin sene de geçse gönüllerini alamayacağın sigortalılara sahip bir Kurumdan bahsediyoruz.

F- Anayasa?nın 153. maddesinin üçüncü fıkrasıyla 6216 sayılı Kanun?un 66. maddesinin (3) numaralı fıkrası gereğince, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?nin, 1. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname?ye eklenen <u>Ek Madde 12?nin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının iptal edilen hükümleri dışındaki diğer iptal hükümlerinin KARARIN RESMİ GAZETE?DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK DOKUZ AY SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE,</u>

Son birkaç gündür müdürümle soğuk rüzgarlar esiyor aramızda. Yaşanan birkaç şey de üstüste gelince bugün daha garip bir olay yaşandı aramızda.

fatalozzy

sevgili priva: Ben herkesi Şef yapacaklar mı yazdım? 3 yılını dolduranları, yönetmelikte de yazdığı gibi sınava alacaklarmış diye duydum, soruları verme olayında benim de midem bulanıyor nedense...

Unvan değişikliği sınavı sonucu atanacaklarda aranacak genel şart

çağrıcı arkadaşım bilgiler için çok teşekkür ederiz aday memurum ve eş durumundan tayin bekliyorum acaba aday memurlarıda kapsıyo mu

Hediyelik eşya satışı: 4778

Sorumluluk kabul etmiyorum bak, İşveren Tescil servisinden sordum da koşa koşa geldim. Hizmette sınır yok. :-)

ama ben şahsen mesailerin gelmesine karşı olan bir kişiyim.

kadıoğlu'na : güzel kardesim anlasılan sende digerleri gibi kendini vazgecilmez ve cok yukseklerde goruyorsun. Sende diğerleri gibi cok akıllıysan burada laga luga yapacagına otur ders çalış A grubu bir kadroya gec. Yönetilen değilde yonetici ol...

Yükselme sınavı adı altında yaslı iş yapmayan yaslı sgk memuru arkadaşlarımız antalyada tatil yapıyorlar. Onlara iyi eğlenceler diliyorum, bu sözler eğitime giden bizim arkadaslar kendileri söylediler

Maşallah hem ikramiye hem de ikramiye tazminatı güzel iş.. Kurum amirlerinizi tebrik ederim. Bizim kurumdakiler beceremediler bir türlü..

Haberin Tarihi: 18/01/2012

arkadaşlar her denetmen veya her memur aynı değildir. ancak örnek vererek kimseyi rencide etmeye gerek yok. eğer hepiniz kurum personeli iseniz lütfen birbirinize hakaret ederek kurumumuzun zaten olmayan imajını çiğnemeyin. hepimiz dertlerimizi isteklerimizi yazabiliriz ancak birbirimizi taş atmak kimsenin işine yaramaz. hepimiz bir üstteki kadroyu isteriz bu çok normal. eğer bir gün kurumumuz personel içerisinde yükselme imkanlarını hakkaniyetli bir şekilde uygulamaya başlarsa kimse zaten birbirine düşmez. bir kurum düşünün çalışanlarının hepsi şeflik sınavına, şeflerin hepsi müd. yrd./ müdürlük sınavına girebiliyor. daha hırslı/azimli çalışmaz mı personel? sorunlarımız çalışanlarda değil, referans ile yapılan uygulamalar, atamalarda.

@kadıoğlu

<i> Arkadaşlar tam bilmemekle birlikte heralde çoğu kurumda mesai, ikramiye vb. ek ödenekler kaldırıldı SGK'da bundan payını aldı doğru mudur? Bu sene yapılacak olan önlisans kpss'ye işletme mezunu olarak gireceğim. İşletme için en çok alım yapan kurumlardan birisi de SGK yani yeteri kadar puan alırsak tercih listesine elbet yazacağız burayı ne kadar çoğu kişi tavsiye etmese de fakat birkaç sorum olacak; </i>

yani çıkacak mı çıkmayacak mı bu yönetmelik?eş durumu bekliyorum ben de.

Üyemiz olsun veya olmasın herhangi bir haksızlığa, hukuksuzluğa uğrayan kurum çalışanının daima yanında olmuştur.

(2) Birinci fıkrada belirtilen izinler dışında, zorunlu olduğu belgelendirilen hallerde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca eğitim süresince izin kullanmamış olan personele on saate kadar izin verilebilir.

Sağlınıza duacıyız padişahım!!!

kaldı ki eski başkan istifa etmemiş, aksine bir memurun kariyer zirvesi olan müsteşarlığa yükselmiştir..

sgk da ancak müfettişlik ve 666 khk itibariyle de uzmanlık yapılır. memurluk, denetmenlik, icra memurluğu kadroları fazlasıyla sıkıntılı. ben yakın zamanda kurtuldum sgk dan ve kendi kadroma geçtim. sizlere de nasip olur inş...

7. hissizlik asabın bozulsa ne olur, bir söyle bakayım, biliyormusun acıyorum sana yazık, hem insanlara iftira atıyorsun "denetmenler ikramiye aldı " diye bide bize mal diyorsun, esas mal sensin, kulaktan duyma şeyleri buraya taşıyorsun, bide o kadar çok acıyorum ki içeriden denetmenlik alımı bekliyorsun hala, harbiden senin kafa hiç basmıyor , şimdi 7. hissizlik forumda yazdı diye meclis toplanır kanun değişir ve içerden denetmen alınır, şimdi kafası basmayan mal kim daha iyi anlaşılıyordur. Neyse umutta fakirin ekmeği, umudun olmasa kurumda mal kafanı tamamen kaybedersin, sen yine umutla yaşamaya devam et.

Arkadaşlar mrb. Sgk sağlık raporu istemiyor mu? Ben istediği belgeler arasında onu göremedim de. belgelerini hazırlayan var mı?

buna rağmen açıklanan liste içinde kontrol memurları var.

kendi memuruna (sağlık personeli öz evlatları çünkü, 3000 lira alan lise mezunu hemşire, 5-7 bin arası alan eczacı ve doktoru var yatarak maaş alan) bu kadar düşmanca bir tavır takınan başka bir kurum yoktur herhalde. hemşiresi biyoloğu fatura inceliyor diye ekstradan 75 puan (500 lira) alır, memura hem fatura incelettirirler hem de en pis işleri memura yaptırırlar...

evet ya resmi birşey varmı?

slm arkadaşlar ben bir ilçede sağlık grup başkanlığında yeşilkartda biriminde çalışıyorum kadrom hizmetli ama masa başı iş yapıyorum belki bilirsiniz 2012 ocak ayında yeşilkart SGK devrelocak diye bir söylenti var yıllardan beri ama sürekli ertelendiğinden olmuyordu şimdi ocakda kesin olcak tabi ilçede yeşilkatdan anlayan olmadığı bizden bir kaç kişi sgk geçme durumu olabilir şimdi biz malum sağlık bakanlığın memurlarıyız acaba SGK geçme gibi bir durum olursa geçelim mi çalışma şartları, maaşları nasıl tavsiye edermisiniz şimdiden tşk ederim.

ün için

iktisat mezunu evli biri sgk'da ne kadar maaş alır?önerirmisiniz?

Aşağıda yazdıklarımı tam olarak yapmazyıp yapıyor gibi görünseniz dahi sadece bunu yaparak yükselebilirsiniz.

Hadi hadi söyle çekinme Ahmet?

Acaba sadece biz mi eleştirel bir bakış açısına sahibiz?

ayrıca arkadaşlar biz zaten ikramiyeleri almıyormuyuz.

kadrolaşma dediğimiz kavram her dönemde oldu.. bu dönemde olması da kaçınılmazdı.. siyasetin acımasızlıklarından biri de bu..

arkadaşlar merhabalar içişleri bakanlığında 6 yıllık memurum.. kasımdaki atamalarda sgk yı tercih edicem eğer atanırsam ve içişleri muvafakat vermezse sgkdaki hakkım mahkeme sonuçlanıncaya kadar saklı kalıyormu.. b u konuda bilgisi olan yada örnek durumu olan varmı.. şimdiden tşkler

1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,

özlük haklarımızın elimizden alınması dışında, dediğiniz gibi bir de pepe memurlarımız var, adan 2 kelimeyi yazamıyor, konuşamıyor, soruyu anlayamıyor, öğrenme duyuları kapalı, yaş kemale ermiş hala kurumda çalıştırılıyorlar, yazık hem vatandaşa hem devletin cebinden çıkan paraya. İnsan kaynaklarımız çalışanını bir makine gibi görmese, kurum içi yarışmayı, yükselmeyi, kariyeri özendirici düzenlemeleri yapmaktan acizler, yapsalar hem kurum kazanır hem de vatandaşa kaliteli hizmet sunulur. 300 sigortalının olduğu ilçeye 5 memur verip, 100.000 sigortalının olduğu yere 2 memur veren zihniyeti takdirlerinize bırakıyorum. Kpss den 80 almış adam da bekliyor atanacam diye, yazık ülkem gençliğine...

Ya eğitim felan istemiyoruz sadec servisimiz değişmesin yeter 9 ayı geçit başalayalı doğru dürüst bildiğim servis yok

istemi

yanlış bakmışım bizim ilin henüz gitmiş gözükmüyor...

BES dilekçe örneği dağıttı bugün

memur alımı ayın 24 de

<u>Allah nasip ederse de geleceğimi bu kurum içinde şekillendirmek istemiyorum.</u>bu kurum ve bu ünvan gerçekten başka çaremiz yok. İnşallah düzelecek bu durumlarda kimse o koltuklarda baki değil.

gss5510 hangi il müdürlüğündesin becayış istiyorsun ya

gene ne kesintisi yahu ):

o zaman yönetmeliği formasyonu olanlar tecih edemz diye bir madde ekleyiversi?mal mı bunlar?

neyse adamlar görmek istemedikten sonra biz burada yorulduk.. ancak yazmak isteyen tabi ki yazsın.. biz de uğrarız arada :)

kurum çalışanları işlerin nasıl sağlığınız nasıl inşallah çok keyiflisinizdir. Eşit işe eşit ücret nedemek tüm memurlar aynı maaşımı alacak. Bir bilen varmı

Birbirinize hakaret etmenin bir anlamı ve sonucu yok.

yalın_sn bende yozgat sorgundayım buraya gelmek istermisin

Arkadaşlar günaydın

senin dediğin herhalde ek ödeme ile birlikte 1650 TL maaş alan memurun maaşı 1715 e çıkıyor ve sanırım ek ödemeye de zam alıyor farktan düşme gibi bir olay da yok..

Efendimiz?.

Tahmin ediyorum bu formda yazı yazanların %95 i 25-35 yaş aralığındadır ve yine tahmin ediyorum forma yazı yazanların %75 i hükümete oy vermemiştir. Sesimiz istediği kadar çıksın bu halkın %50 si memurların da %70 i oy veriyor.

tabi ki de çalışabilirsiniz ama diğer yerlerde daha çok ihtiyaç olduğundan başkanlıkta kalmazsınız sanırım

neyse başlık sosyal güvenlik kurumu başlığı konuyu fazla dağıtmayalım:)

Kimse burada Denetmen düşmanlığı yapmıyor. Değinmek istediğimiz nokta, Kurum?da aynı çatı altında çalışanların bir kısmının ikramiyeyi alması, diğer kısmının almaması. Bu en basit tabirle insafsızlıktır ve hepimiz biliyoruz ki bunun müsebbibi Denetmenler değildir.

Metropoller taşralara göre rahat olabilir, arada kaynar gidersin ama çalıştığın yer sosyal güvenlik merkezi küçük ve personel sayısı az ise işin zor tabiki, gene de buna İstanbulda çalışan arkadaşlar cevap verirse daha iyi olur...

merkez müdürleri de torpille atanacak. bize sadece şeflik kaldı o da 10 yıl sonra

YD İtiraz ile ilgili İstem YOK

Naturel sızma zeytinyağı ücretsiz kargo fırsatıyla mükemmel fiyata:

Kuruma giren herkez kurum menfaatlerini düşünmeye başlar.

badem bıyık uzatmak daha kolay hehhehe :)

sıkma canını yeni başladığın için sana zor gelir şimdi.

arkadaşlar ikramiye gitti zam yüzde 4 deniyor ama bu rakam yansımıyor bizim resmen hakkımızı yediler bağlı olduğunuz sendikaya bu konuyla ilgili dilekçe vermek bimerden de başbakanı bilgilendirmek lazım yükselme sınavına girenlerin tamamiyle hak kaybı var 666 kaynaklı fark kesildiğinden 150 tl maaşları düştü adamları şef olduğuna pişman ettiler kurumda kimse eski şevkiyle çalışmıyor ne olacak başka kuruma giderim diyorlar birçok kurumun ücreti bizden iyi oldu bu kurumlarda kalmanın bir espirisi kalmadı burdan ne kadar yazarsanız yazın bişey olmaz birde memur net bunu konu etmelidir. sesimizi duyurmak için yeterli bir ortam değil bu konularda sendikalar beraber bişey yapmalı ayrıca şu ana kadar idari kurul raporunun tek maddesi uygulanmadı bundan önceki bakanımız turnike v. s sistem getirip çalışma ortamındaki insanları gerdi birde zaten çalışan memur herzaman çalışır turnike olsada olmasada bu kurumlarda en çalışmayan insan bile birçok kurumda çalışandan daha çok çalışıyordur. kurumda radikal kararlar alınmalı bütün ülkeye hizmet eden böylesi önemli kurumların hakettiği değer bir an önce verilmelidir.

bir öğretmen eskiden padişah varmış. etrafındada dalkavukları olurmuş a bu kurum aynen böyle. biri müdür olur etrafında dalkavukları koskoca adamlar utanma falan yok. alenen yalakalar.

Yrd. Doç. Dr. Şebnem SEÇER

Sonuçta çalışan farklı statü ve sınıftaki personel birbirine düşürülür ve hak arama mücadelesi kaybolur gider.. Üst tayfa ise yemenin içmenin bir yolunu bulur..

ben de Bodrum SSK Dispanserinde geçici görevle çalışmıştım yıllar önce, 1 memurla 350-400 hastaya hizmet verirdik, 2 poliklinikte tam 10 hemşire vardı, eşleri askerdi hepsi tayinle gelmişti, en az 5 tanesi işe gelmezdi, bu Kurum böyle bir yer işte, günde 7-8 kişiye hizmet veren yere Merkez Müdürlüğü açar ama başka yerde günde yüzlerce kişinin geldiği yere 3-5 memuruna mucize yaratın der! Karşılığı ne bunun, performans yok, mesai yok, herşey kötüye gidiyor her geçen gün...

sn. farazi ben 2005 girişli bir memurum. kontrol memurluğu sınavlarına alınmadığım için denetmen de olamadım. siz tabi ki memnun olursunuz fazla çaba sarf etmeden denetmen oldunuz, sizden kaliteli olan personel ise hala memur.

arkadaşlar askerden geldim istanbul 9/2 maaş nedir, ikramiye ve istanbul farkı ile ilgili bilgi verebilecek var mı?

Ağlamakla artık elimize ne geçecekse ama ağlamazktanda başka çaremiz kalmadı. Sgk yı bu hale biraz da sgk nın kendi personeli getirdi.666 cinayetine kimse ses çıkarmadı. Hala ne olduğunu bilmeyenler var. Biz hakkımızı böyle nasıl alacağız bilmiyorum..

Bu arada şu şeflik sınavını yapan büyük beyinler Ankara İzmir ve Samsun'a sembolik de olsa 3-5 kadro açsalardı ya millet hiç değilse o az kişinin arasına girmek için gayret gösterir 5510,5502, 4857, SUT a falan çalışırdı hem Kurum kazanırdı hem personel daha da eğitirdi kendini. Bunları düşünemiyorlar mı acab, ya da düşünseler orada işleri ne?

aslında her müdürlük kendisi yapsa daha iyi olur. bizim müdürlük en az 3000 tl alır,

belki yoook artık diyeceksiniz ama yine de içime kurt düştü sormak istedim.. istanbul sgkya yerleştim perşembe günü işbaşı yapcam inşallah.. aday memur olarak başlayacağım için ilk ay asgari ücret alacağım söylendi.. şok oldum ama ihtimal vermedim.. ihtimal vermemekle doğru yapmışım dimi? :) bi de önceki yazıları da okudum alacağımız maaş 1500ü bulur mu yeni başlayacaklar için? maaş konusunda herkes ayrı telden çalıyor şaşırdım kaldım..

<u>b&amp;#8230;. sendikasına yetkililerine söylüyoruz&amp;#8230;:</u> yeterli sayıda değiliz bizi dinlemiyorlar deyip kendi sendika üyelerini artırmanın derdindeler.. .. sonuç?

emekli sandığına geçeceğinden. emeklilik yaşının 65 olacağını. emekli ikramiyesi ve maaşının skk emeklisine göre daha düşük olacağını yazdı.

ı) Kurum: Sosyal Güvenlik Kurumunu,

MADDE 30? (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

ben edirneye icra memuru olarak atandım ama maaşlar konusunda 666 khk ile düştü deniyor bilgisi olan var mı?

ben editörlere de sordum ancak pek bir cevap alamadım ama ben bu işten iyice işkillendim bu değişiklikten vazgeçtiler galiba insanların duygularıyla oynuyorlar resmen ya

O teklifi veren banka çıkmazsa ne olacak? :)

e) Halkla ilişkiler,

arkadaşlar merhabalar uzun süredir yoktum nasılsınız umarım herkes iyidir... dün haberleri okurken antalyada yapılan il müdürleri toplantısında Yadigar hanım'ın şöyle bir konuşmasını gördüm :

bu güruhtan tepki falan bekleyemezsin kardeşim.. bunlar alışmış olaya.. kimini sindirmişler, kimi de ee düne kadar biz alttaydık şimdi söz sahibi biziz gibi garip cümleler sarfediyor.. yanlışı gösteriyosun nuh diyor peygamber demiyor..

Hiçbir hakkım yok şahsen benim. Arkandayız...

aktifmen sana bazı şeyleri güzel hissettirirdim de neyse, ihtiyacın olduğunda burdayım ben, senin ki eşeğin abduraman çelebi misali, gene söylüyorum madem aldınız bedava kadroları bu başlığa yazmayın artık, bizim seviyemize inmeyin, başlığı sabote etmeyin, sizin gibilere bu kadroları babalarının malıymış gibi bedavadan verenleri Allah'a havale ediyorum, biz sorunları tartışıyoruz burda sorunluları değil, eleştiri yapacaksanız da kişiler üzerinden değil olaylar üzerinden yapın, o zaman saygın olursunuz. bilmem anlatabildim mi?

bu kurumda memura u z m a n l ı k yolu açılmadığı sürece hem kurum hem memur kaybeder...

Müfettiş müdürleri merkeze alamazlar, kurumu yönetenler onlar zaten, hele ki bunu sendika söylüyorsa hiç inanmam, sınavsız müdür atamaları devam ettikçe bu sorun böyle sürer gider.

valla ne yalan söyleyeyim başlamamayı bile düşünüyorum şu anda :(

Milli eğitim camiasının başı sağolsun!

sgk yazmayalımda nereyi yazalım arkadaş ya. yokki kurum varda yazmadık mı? bunu koymuşlar önümüze işte. herkes biliyor sgk yı az çok ama mecbur adam mecbur. illerde taşra yazıyor bizi ilçelere mi verirler? ilçeler daha rahat olmaz mı?

Bu bölüme yeni atandım demiştim ancak anlaşılamadım galiba...

kürşat sana sonuna kadar katılıyorum. nırak kurum türkiye duydu aama kurum çalışanımızın duyarlılıgına bak vay be kuruma bak nere gidiyor

şimdiden teşekkür ederim.

genç nesil trt liye söylemişlerdir şu tarz mailleri okuma bu tarz sorular sorma diye.. o sebeplerle yayınlarlar mı acaba dedim. aslında cevasbını bildiğim bir soruyu sordum...

arkadaşlar yeni aldığım bir duyuma göre Fazla mesai saatleri 10,00 TL oluyırmuş kaynak kesin SGK çalışanlarına hayırlı uğurlu olsun öbür kurumdaki arkadaşlarda lütfen kıskanmasınlar

ama yine de pek net bir cümle değil. detayları artık yayınlanınca belli olur. bakalım. bekliyoruz...

arkadaş hepimizi denetmen sanıyo galiba..

valla arkadaşlr gçen bi arkadaşla konuştum yerinde bi tespit yapmış.. ben 2006 girişliyim.. kpss den 88 alarak girdim.. Türkiye 1288. oldum..2000 yılı itibariyle giren arkadolaşlar hep dms yada kpss le atanmışız.. sıfır torpil var.. çıkan yükselme yönetmelklerine bakın hep 2000 öncesi girenlere yontulmuş..2008 den sonraya bakın yok uzman yok denetmen mülakatla alınıyolar.. hemde kpss sınavına 30 gün kala.. ee daha düne kadar bu kadrolar içerden alınıyodu.. bizi yine elediler.. yani alnızmızın teriyle girdik ya bu kuruma.. BÜYÜK HATA ETTİK..!!! sadece wc molası vererek çalışıyorum.. bazen millete laf yetiştirmekten ona bile zaman ayıramadığım oluyo.. kul hakkı deyip dolaşanlara tek sözüm HAKKIMI HELAL ETMİYORUMM!!!

çağırmıyorlar arkadaş emir veriyorlar, cumartesi mesaiye gelinecek okadar... Senin için tek sorun c. tesi mesai olup olmamasımı

ikramiyeleri düşmüşlermi aylara düşen miktar olarak. eğer onlarda düşerse zam gelmiş olmasına rağmen maaşlarımız aşağı inmiş oluyor

Evet daha çok yeni evli olanlar tarafından yapılıyor iyi araştırılmalı dedim zaten, ama ben evliyken başka yere kendi rızası ile gidenin eş durumundan tayinine karşıyım.

7. his; zekiyimdir, bu konuda alçak gönüllü davranacak değilim. Yazdığım herşeyi bilerek yazdığıma emin olabilirsin. Benim ve denetmen olabilmeyi başarmış bütün arkadaşlarımın nasıl mücadele ederek bu güne geldiğimizi cümle alem biliyor. Bizim derdimiz başkalarına bu haklar tanınmasını engellemek değil. Elde edilen denetmen kadrosunun bedavaya alındığını ima eden arkadaşların bazı şeylerin farkına varmasını sağlayarak saçmalamalarını engellemek. Özetle kurum yönetimine olan kızgınlığın bizim üzerimizden dillendirilmesi terbiyesizlik ve aynı zamanda vicdansızlıktır. Daha önce de dediğim gibi sizin gibi zeki arkadaşları aramızda görmek bizim için mutluluk olur. İyi çalışmalar.

memlekette çok var onlardan :)

o kararların altına imza atanların elleri kırılır inş

havada kalmasın, isim ver hep beraber üstüne gidelim, kamuoyu oluşturalım

Kurumlar arası nakil nasıl olacak?Öyle kolay oluyor mu?Başka bir seçenek kitler..

Asgari ücretliden vergiyi kaldırdım memura koydum?

Kurum Başkanı umarın biran önce Kurum İçi Uzmanlık olayını gündemine alır

Arkadaşlar sayfayı güncel tutup birbirimizi bilgilendirelim. İnş en kısa sürede yayınlanır

arkadaşlar ben aday memurum vkhi ye başvurum olur mu yaptım ama

Bugün bir mail dönüyor kurumda.. bir feryat figan var.. kurumu malum tayfa eline geçirmek ve hepsi yükselmek için kurumu bu hallere sokuyormuş içerikli bir mail.. onun için kurum değişikliğine itiliyormuşuz, şartlar ondan böyle oluyormuş vs..

Arkadaş troll ya da başka bi deyişle manipülatör anlaşılan. Şimdi aşağıda ofiste bu hafta içi yaşadığım ve başka bir başlığa da yazdığım başımdan geçen şu olayı buraya yazıyorum. Merak ediyorum kendisi buna ne cevap verecek?

:))) müfettiş tamamdır arkadaşlar :))) ıtır teşekkür ediyorum. size de Allah kolaylık versin inş..

Bu kadar sinirlenmenize anlam veremedim. Bende şükretmenin önemine değinmek istemiştim yoksa tabi ki yaptığınız işin çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmesini istemek en doğal hakkınız ki askerlik dahil yazdığınız bütün aşamalardan bende geçtim bir tek askerden geldikten sonra ki psikolojinin düzeltilmesi aşaması hariç çünkü askerlik psikolojisi askerlikte kalır şayet olgun bir karaktere sahipseniz. Kullandığınız üsluba gelince iyi ki kendinizi tutmuşsunuz psikolijik destek almanızı tavsiye ederim muhtemelen çok ağır psikolojik bir süreçten geçmişsiniz. Polemiğe girmek istemiyorum. Yanlış anlaşıldıysam diğer meslektaşlarımdan özür dilerim. :)

Üç aşağı beş yukarı geçmiş sayfaları yakından takip eden ve çalıştığım şehrin elemanı olan biri görev yerimi yazılanlardan tahmin etmiştir.

7 gün mü?

Velhasılı kelam, ailesi AKP'ye oy veren biri olarak bu durumu sadece bir partiye bağlamamaktayım. Bizim insanımız yüzyıllardır böyle. O yüzden memur ve işçiler ömür boyu ezik yaşamaya mahkumdur.

Madde:7(6) Mazeret durumu açık

yaklaşık iki ay önce bir sendikanın ve birkaç haber sitesinden belli başlı bazı maddeleri de belirtilerek yayınlanan yeni sgk atama ve yer değiştirme yönetmenliğinin çıkacağına dair haberlerden ötürü benim için çok önemli olan eğitim durumu tayini için büyük beklenti içerisinde bulunmaktayım. Bundan dolayı akıbeti benim için çok büyük bir önem arz eden yönetmelik hakkında bilgi alabilmemiz imkanlar dahilinde mümkünmüdür. iyi çalışmalar.

Bakan Şimşek, Maliye Bakanlığı personeline, fazla mesai ödenmesini düzenleyen Bakanlar Kurulu Kararı'nın çıkarılması için teklifte bulunduklarını bildirdi. Teklifin muhlemelen değerlendirileceğini aktaran Şimşek "Dolayısıyla belirli projeler için belli bir süre için fazla mesai gerekiyorsa bakanlar Kurulu Kararı ile tabiiki bu ödenir. Ama bunun dışında, otomatik olarak kurumlar itibariyle 'herkese fazla mesai' anlayışını terk ettik. Bir daha geri gelmeyecek. En azından bizim yaklaşımımız bu. Çünkü Kanun Hükmünde Kararname var. Bu bir Kanun. biz bunu uygulamada değiştiremeyiz. Diyelimki fazla mesaiye dönemsel olarak kalan arkadaşlarımıza biz ilave izin veriyoruz. Bu izinlerinde kullanılmasında fayda var. İzin kullanmakta aslında hem verimli çalışmak için hem sağlık açısından her açıdan bence son derece anlamlı, faydalı. Hem yıllık izinlerin hem de varsa bu mesaiden elde edilen izinlerin kullanılması doğru olur".

Protestan arkadaşım sorularınla bizim yarayan kanamızı deştin bir memur sabah işe gelirken nasıl mutlu olur:

SGK ve İstanbul yaşlandırdı beni dostlar. La hergün 3-4 saatim yollarda işe gidip gelmekle geçii, iki kuruş para bulan araba alıp trafiğe çıkmış trafik berbat durumda 20 dakkalık yolu 2 saate gidik laa, la bunaldım laaaa

ptt ıle sgk arasındayım da

merhaba;

Arkadaşlar bütün haklarımız elimizden alındı hala ses çıkarmıyorsunuz. Demekki halinizden memnunsunuz.

sgk personelinin duyarsızlar toplamı olduğunu burdan yazanlar da benim kadar biliyor. bakın 26 000 çalışanı olan bir kurumdan bu kadar mı ses çıkar. ama kabul edelim nitelik olarak da yetersiziz ki kendi sorunlarımıza bile çözüm noktasında birleşemiyoruz.

şu anda nerde acaba yönetmelik? hala dpb lığında mı?

Katılım sayısı yüksek olsun.

peki istanbul farkı ile sağlıkçıların farkı yasaya göre ödeniyorda aynı hukum içinde yer alan ikramiyeler neden ödenmiyor. aynı iptal aynı mantık aynı hukum neden bu ayrım. neden madde eklenmesi gerekiyor bunu anlamadım. anlayan varsa izah edebilirmi?

iki aydır basit bir yer değiştirme yönetmenliğini çıkaramayıp tayin bekleyen memurlarını süründürmeye devam eden kurumdur.

Merhaba sözleşmeli idim %95 olan ek ödeme m aynı kurum da kadro ya geçince. %90 a düştü. 666 khk ile 85 e düştü. Devlet işçi personeline yukselme hakkı verse idi hiç kadro ya geçmezdim. Ne de olsa emekli oldugumda o yanımda az dört katı ikramiye ve en az ta katı emeklilik maasi alırdım. neyse, devlet eğer personeline çalışanlar adını koyacak ise herkes ssk lı olsun emekli kesenegi de 4-a olsun yiyor mu hükümet. yaklaşık 200.000 kişiyi geçen yaz kandırdın kadroya geçirdin. Kasa yı sağlama aldın. Yiyor ise çalışanları 4-a lı yap da görelim. neyse ben yaza kadar gene bu kurumda devam ederim sonra yazık analara babalara derim. Soğudum bu ülke den gerçekten haberleri izlemeyi bile istemiyorum artık.

ben daha ne diyeyim ki cevap ortada

e) Genel Müdürlük: Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü, Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü ve Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğünü,

Bizim Müdür'ün, şikayetlerim üzerine verdiği cevap.

Hayırlı good morningler :)))

arkadaşalar günaydın. üzülerek görüyorum ki, 166 defa okunan bir başlığa 4-5 yorum yazılabilmiş. Biliyorum, başıma bir iş gelir mi korkusu yaşıyorsunuz! Ancak, düşüncelerimizi, birilerini itham etmeden yazarsak, demokratik bir hak kullanmış oluruz ve herhangi cezai bir yaptırımla karşılaşmayız.

her sgknın yoğun olduğunu söylemek yanlış olur.. ben gözlerimi istanbulda açtım.. hala açık.. :) kapatamıyorum mesela.. ;)

Sgk ile ilgili heran yeni gelişmeler aflar yapilandirmalar vs vs ne güzel anlatılıyor ama hiçbir ALLAH'in kulu bürokrat şu kurumda çalışan memurlar için bi gelişme yok abi bütün kozlarimizi kurumiçi uzmanlık için kullanalım bi toplanalım arkadaşlar mesela faruk çelike tweet atalım örneğin kpss a sayfasında gelir uzm. Sınavı için 10 gündür maliye bakanına tweet atıldı ve en sonunda m. şimşek cvp attı olumlu veya olumsuz sonunda bi cvp verildi o harekete katılanlara bunu denesek ne dersiniz

uzmana, müfettişe ikramiye verirken diğer personelini üvey evlat olarak gören bir kurumdan ne hayır gelir ki, neymiş adamlaın maaşı azmış, nasıl az, 666 ile uzmanlara en az 600 lira iyileştirme yapıldı, bu mu adalet, fatih acar bu sesleri duymuyor mu acaba?

al gülüm ver gülüm

listeye girenlerin çoğu daha önce defalarca şeflik sınavına girmiş ve kazanamamış kişilerden oluşuyor. sgk kafası basmayanı zorla şef yapmaya çalışıyor.2001 girişli örgün öğretim mezunu, genç, dinamik kaliteli personel şeflik sınavına giremiyor. kurumda kalite yerlerde sürünüyor. bu mankafa zihniyet bu kurumu daha da geriye götürecektir...

oysa sendika "Yönetmelik, Resmi Gazetede yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek" diyor.

sınava hazırlanırken bölümüm itibariyla a grubunun müfredatıyla, mülakatıyla uğraşmak çok zor diyordum.. hala da zor belki ama şimdi gerek kendi açımdan gerekse de çevremdeki kimi insanların birer birer uzman olduklarını görünce karar verdim, ben de öyle ya da böyle önümüzdeki yıllarda uzmanlık için çırpınıcam. yoksa bu şekilde bu kurum insanı çırpındıkça batırıyor.

Biliyorsunuz ki sgk üç kurumun billeşimiyle olusan yeğane kurumdur

ben sgk memurlarının sahipsiz olduğunu düşünüyorum. Ve zaten yapmak zorundalar mecburlar zihniyetli önümüze setler çekmeleri çok sinir bozucu umarım yapılan yanlışlardan dönerler yoksa durum çok vahim.

merhaba bir konu hakkında bilgi almak istiyorum..666 sayılı khk çıktıktan sonra sgk da işe başlayanlar 666 sayılı khk fark tazminatı olan 187 tl alabilirler mi? 666 sayılı khk çıkmadan önce sgk da başlayanlara veriliyormuş bu doğru mu?

Memurlar. net'in 1 senedir yapmadığını sgkrehberi yapmış. Brova

Umarım sayın Mustafa Kuruca Kurum başkanına durumun vahabetini tam anlatır.

Mhp Samsun Milletvekilimiz Celalettin ŞİMŞEK'in, SGK görevde yüksel ve sınavsız yapılan atamalarla ilgili olarak, yanıtlaması için Sayın Bakanımız Faruk ÇELİK'e verdiği soru önergesinin tam metnidir.

Ödeme esasları

bu forum da üç beş tane gereksiz adam var: çarşı35, 7. His, protestan... vb burda çene çalacagınıza işinize bakın...

<u>orijinal metinden alıntı ; </u>

Görevde yükselme eğitimini verecek birim

Annem 03.03.1960 dogumlu 13.10.1988 tarihinile 19.02.1990 arası ile 25.09.2007 ile 30.09.2011 arasında toplamda 5 yıl 4 ay 6 gün Bağkur hizmeti bulunmaktadır. 2014 ocak ayından beri tarım sigortası ödüyorum. Ne zaman ve hangi sartlarda emekli olabilir? Teşekkür ederim.

çalışana heryerde iş var.

666 ile verdiğimiz zamları zaten geri alıyoruz?.

hocam sgk nın 4001 alma olasılığı : İMKANSIZ

Bu Kurumu bu hale getirenlerin Allah... ...

çalışma hevesi bırakmılar insanda. emekli olacaklarıda yok. aman çocuk okutuyolarmışta falanda filanda.

ben eğitim durumundan tayin bekliyorum.

the-mst bildiğiniz gibi kurum içi uzmanlık için yasa değişikliği lazım. Bunun için öncelikle maliyenin ikna edilmesi lazım. belki ikinci torba yasaba bu olay çıkabilir. ben umutluyum.

hangisi daha iyi ben pek anlamadım!

SGK personelleri olarak tüm hak taleplerinde olduğu gibi form yazışmalarında da sınıfta kaldığımız aşikar. Bizim yarımız kadar personeli olan kurumların bizden aktif olmaları bizleri düşündürmeli!

işte buna katılınır... ka-tıl-dım!

Arkadaşlar uzmanlık konusunda yeni bir geliime varmı arkadaşlar

ONU BENDE BİLİYORUM AMA HAKSIZLIK OLUYOR BİZE BUNU DÜŞÜNMELERİ GEREKİYODU

sevgili protestan: İnsan Kaynaklarında Daire Başkanlığında konuşuluyormuş, bana da Şeflikle ilgili olanı mantıklı geldi açıkçası, çünkü Şeflerle Memurlar arasında en fazla 100 lira fark var, bu yüzden bu olay yargıda şu anda, İcra Memurları, İşveren Memurları Derneği de dava açsa aslında kayıtsız kalınamaz, Maliyenin yaptığı gibi Kurum içi Uzmanlık yolu açılabilir...

(4) Kurum personeli diğer kurum ve kuruluşlarda düzenlenen görevde yükselme eğitimine katılamaz. Ancak, bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının , , , , , ve bentlerinde yer alan konular ile ilgili Devlet Personel Başkanlığı tarafından verilen eğitime katılınması halinde Kurumca yapılan eğitimde bu konulara yer verilmez.

sgk sinopta çalışan var mı, denetmen olarak atandım, bilgi sahibi olmak istiyorum.

arkadaşlar vhki olarak atandımda ben bizim derecemiz kaç oluyor acaba?

iki ayrı kaynaktan edindiğim bilgiye göre sonuçlar belli olmuş ve talepte bulunanların çoğu (yaklaşık %90 ı) vhki ye geçirilmiş. hatta maaş bordrosundaki unvnınıza bakarsanız bazılarının değiştiğini bile görebilirsiniz

hangileri memur terfisinde etkili olur

söylemek istediğim tam olarak şu aslına mesai ödemesi yapılmamasına rağmen fazlada 2 saat mesaiye kalma zorunluluğu getirilmesi yasal mı bunun yasal bir dayanağı var mı... bana kalsa mesai parası ödense bile fazladan iki saat kalmak ödenen para sadaka tutarında olunca insan haklarına aykırı ama o

tesekkürler bilgiler için emniyet mensubuyum 220 maas alıyorum ama ne kadar çok çalıyorum ne kadar olumsuz durumlar var anlatması uzun sürer:) kurumlar arası geçiş yapacagım maaşım çok fazla düşmeden nereye geçebilirim diye bakıyorum

anasayfada gördüğünüz üzere tapu maliyeden izin istemiş mesailer için hemde en üst limitten. bu ne demek? çalışanını düşünüyor demek... bizimklilere ise söyliyecek söz bulamıyorum.

üç yıl fiili çalışanlar için uzmanlık güzel bir ihtimal, kurum içi denetmen alımları pek güzel olurdu, hele bi de doktorasını yapanları müdür yapsalardı dadından yenmezdi...

bence çok fazla beklenti içerisinde olmayın yoksa hayal kırıklıklarınız daha fazla olur.

? Dışişleri Bakanlığı personeline 6004 sayılı kanunun geçici 6. madde kapsamında ödenen ek ödemeler,

neden mesai'nin saati 2 lira küfreder gibi? üstelik mecburiyetten kalıyoruz. gündüz sistem gidiyo, vatandaş gelip duruyo, işler ilerlemiyo, önümüzdeki dosyalar daha da birikmesin diye kalıyoruz mecburen. sendikalar mesai ücretleriyle ilgili neden hiçbir talepte bulunmuyor? adam akıllı bi zam oranı koparamıycakları ortada zaten. neden sgk'ya yoğunluğundan ve iş yükünden dolayı ayrı düzenlemeler yapılmıyor? üniversite, belediye ve il özel idaresi gibi kurumlarla sgk'nın işi bir mi acaba? o yüzden mi onlarla aynı ücreti almamız gerekiyor. şu kuruma ayak bastığımdan beri tek bi tane iyi gelişme olmadı şimdiye kadar. böle olcağını bilsem yazardım il özel idaresini günboyu oturur aynı parayı alırdım. ne esprisi kaldı sgk da olmanın?

benim eş durumundan tayinle ilgili birkaç sorum olacaktı. konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlar cevap verirse sevinirim.

lütfen işe başladıktan sonra ilk izlenimlerinizi bu başlıkta paylaşalım.

Şimdi yaptık... yaptık...

staj sigortası mağdurlarının mağduriyeti sona erdi! :) bu haberi sosyal medyada yayın :)

hepimizin şef olacağını kim söyledi? sınavı kazananlar olur ihtiyac kadar, 3 yıllıkları şef yapacaklarını sanmıyorum en fazla sınava sokarlar.. ayrıca adil bir sınav olacağını da sanmam birileri kesin cevapları önceden alır.

@erhanthunder chipin yerinden oynamış sanırım. onu düzeltirsen sorgulama fonksiyonun devreden çıkacak ve hepimiz gibi uslu bir çocuk olarak itaat etmeye devam edebileceksın.

d) Dışişleri Bakanlığı uzmanlıklarına,

memurla arasında 5 puan fark var. müdürle arasında 55 puan.

Saygılarımla...

bugün herkes nerde promosyonlarda sona yaklaştık

yazı mükemmel olmuşta bunları uygulayacak yöneticilerimiz nerede?

'''''''''''''''''müdüre, müfettişe, denetmene.. ikramiye veriyolar bu çalışanların bizden farkı ne..2 tane örgün üniversite diplomam var.. artı 8 yıl kurum deneyimim.. kurum birilerine herşeyi yağdırıken bizden neden esirgiyor..?sorgulamlıyız, eleştirmeliyiz, haklar verilmez.. haklar alınır...''''''''''''

ikramiye geri mi geldi

zamlı olmasına rağmen maaşımız düştü.. sgk bordrodan bugün görüldüğü üzere maalesef böyle... eşit işe eşit ücretmiş.. hepimize geçmiş ola.. istanbul gibi milyonlarca sigortalısı olan bir ildeki memurun iş yüküyle anadoludaki küçük illerdeki arkadaşlarla aynı nüfusa hizmet vermiyoruz...

Söylenilenlere göre , gelelim asıl meseleye; özel hastaneler derneğiyle SGK Müfettişleri özel bir protokol imzalayıp, sadece kendileri ve yakınları için ilave ücret alınmaması konusunda anlaşmışlar, çünkü sözleşmeleri genelde Müfettişler hazırlar. Aynı şekilde 666 syılı KHK'da da ikamiyeleri sadece Müfettişler alır. Bu Kurumda kendileri dışında kimseleri düşünmüyorlar ve Kurumu yönetiyorlar. daha ne bekleyebiliriz ki? çabalarımız boşuna mı acaba? çook, uzun yolumuz var daha... Saygılarımla...

pttdeki para olayları beni bozuyor dikkatin dagılırsa acık sahte para v. s senden cıkacak malesef

Ayrıca doğum ücreti 2000-3000 TL olan hastanelerde var onlar ın nasıl böyle imkanı var?

şaka biyana icra memuruyum az önce 3 kişi feragat etti. heryerde feragat edenler çoğalıyo.

HAKSEN kadar hakça hareket edemediniz.

Arkadaşlar sosyal medyayı kullanalım kim daha çok ses getirirse o gruba bi şekilde cevap veriliyo bizim artık toparlanıp birlikte hareket etmeliyiz bizim kurumun derdini anlatabilecek faruk çelik'e tweet atalım bu kurumu tek taşra uzmanlığı paklar...

boş olan kadroya ünvanın uyuyormu. mühendislik kadrosu boş ise müracaat edemezsin. teknisyen isede müracaat edemezsin.

arkadaşlar kurumumuzda çok değerli denetmen arkadaşlarımız var. aktifmen gibi kişilerin yorumlarını tüm denetmenlere genellemeyelim.

2- üni. tede mi memur olmalı işkurda mı, devlet operada mı?

İşveren memuru, inşaata ara verme, adres değişikliği, teşvik belgeleri gibi bir sürü evrağı dosyalarına takmak zorundadır. Asgari işçilik incelemesiyle inşaatlara ilişiksizlik, kamu ihalelerine ve sözleşmeli işlere teminat iadesi yazısı verir. Hakediş, kamu ihaleleri, Kosgeb ve banka kredileri, hibe ve teşvik programları için istenilen borcu yoktur yazılarını düzenler. Bu sırada dosyalarını tarar, borçlu işverenlere prim ihtar yazıları gönderir ve icra işlemlerini başlatır. İhale ve sözleşme işlerinin 14 ve 6 maddelik yazılarını yazar. Her yıl çıkan çeşitli teşviklerin belgelerini kabul ve kontrol eder. Yanlış verilmiş teşvikler için düzeltme belgeleri ister. Bu belgeler gelmezse kendisi hazırlar ve işletir. 1990 yılının aylık ve dört aylık bildirgelerini hazırlar mesela. Mahkeme kararlarından sigortalıya gün kazandırma, iş ve sosyal güvenlik müfettişleri ile kontrol memuru raporlarını değerlendirir, iş kazası tutanakları okur ve uygular. İdari para cezalarını keser, onları işverene gönderir, geri dönen tebligat zarflarını düzenler. Sürekli tebligat zarfı yazar, tarih-sayı alır, evrak takar.

2008 yılı öncesinde memuriyeti olmayanların kadroya geçmesi durumda.

müfettiş denetleme sorunu olmayan

? Hazine Müsteşarlığı Personeline 4059 sayılı kanunun 7. maddesi ve ek 1. maddesi kapsamında ödenen ek ödeme ve fazla çalışma ücretleri,

@ugurerciyas,

(3) Aday memurlar ile kadroları başka kurumlarda olup da Kurumda geçici görevli bulunanlar görevde yükselme eğitimine katılamazlar.

Şimdiye kadar kamudaki ücret adaletsizliğini görmeyen ve hatta uçurum yapan tüm hükümetlerden dünyada ve ahirette davacıyız.

Alma mazlumun ahını çıkar aheste aheste, 28 şubatta sana yaptılar şimdi sende zulmetme

Maşallah Maşallah, Allah nazarlardan saklasın...

adliye şef konumundaki personeline yazı işleri müdürü ünvanı verip koruyor. Sgk ise personelinini durumunu iyileştirmek için hiç girişimde bulunmuyor.

çok yazık oldu. haksızlık oldu ama yapacak bişey yok malesef. herkes uykuda

En kötüsü de görür eskiler, senin orada sıkıntı çektiğini ama tüm kurumlarda olduğu gibi aman bana şimdi iş çıkmasın ayağına sen danışmadan yardım etmez.. Danışsan bile kimi zaman kestirip atar. Bu her kurumda böyle bunu bilin.

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNE

Detaylı bilgi ve başvuru için <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.rahatkazan.com/">www.rahatkazan.com

Allah korusun:)

Ettikleri memuriyet yemininin hakkı bu muydu? Eliniz hiç mi titremedi kararnameyi imzalarken?

Hele o KİK raporlarındaki yalanlar ve şu SGK GÖNÜLLÜLERİ SAÇMALIĞI BENİ BENDEN ALIYOR ADETA..

evet arkadaşım. Müfettişler birşeyden anlamıyor. Mevzuatı bildiklerinide zannetmiyorum.

yine dışardan 300 denetmen yardımcısı alınıyor.. yazıklar olsun len sgk..

sgk da çalışıp da memnun olmak için polyanna olmak lazım.

Meb öğretmen olarak atanmadan önce 2005 yılında özel bir okulda 9 ay ssk'lı olarak görev yaptım. Şimdi o dönemde yaptığım hizmetimi emekli sandığına akatarmak ve intibakımın yapılmasını istiyorum. nasıl bir yol izlemeliyim. Ssk hizmet kesintisi ile emekli sandığı hizmet kesintisi farkı olduğu bunun %20 gecikme faizi ile hesaplanarak ödemem gerektiği söylendi. böyle birşey var mı? Varsa bunu nerde nasıl hesaplattırırım? yardımcı olanlara şimdiden teşekkür ederim...

Çünkü biliyorum ki ; Düzenli bir düzensizliğin en büyük adresidir SGK.. askeriye falan hak getire.. bunu da birkaç yıl evvel yedek subaylık yapmış biri olarak söylüyorum.

Yani şu an Kurumda görev yapan kontrol memurları 30 yaş sınırına mı takılacaklar?

Editör kardeşim sizin desteğinizden yada yol göstericiliğinizden faydalanmak için illa isyan mı etmesi gerek bu insanların. çok basit konuları bile anasayfaya taşırken türkiyenin her il ve çoğu ilçesinde çalışan 20 bin e yakın personeli olan SGK nın dertleri çok daha basit ve kaydadeğmez mi geliyor diye sormadan da kendimi alamıyorum.

Malesef halen taşıma suyla değirmeni çevirmenin derdindeler.

İcra memuru olarak memurlar net sorunlarımızı defalarca yazdı. fakat sorunlar kurum tarafından görmezlikten geliniyor. Sgk yönetiminin bir an önce sorunlara el atması gerek. Kendi memurunu memnun edemeyen kurum şuan çalışanlarının gözünde.

arkadaşım nasıl memnun olmayalım

Tamama asalet dolsun 360 ünde eşinin sigortası olsun yapmak zorundalar yoksa mahkemeye gidilebilir

Yarın kaçta açıklanır

herkesler çalışıyor maşallahh sessiz buralar:)

SGK Denetmenliği AN İtibariyle Tabiki GUY'dan İyi Ama Diğerlerine Kıyasla Hakettiği Yerde Olmadığı KESİN... KURUMUN Şartları Her Geçen Gün Kötüye Gitmesine Rağmen A Grubu Kadro Olduğu İçin Öyle Ya Da Böyle İyileştirilme Yapılacaktır...

bir sonum olacaktı sgk arkadaşlardan

ikramiyelerle ilgili örnek bir karar çıkacak danıştaydan. geriye dönük haklar faiziyle birlikte kazanılabilecek. her nekadar hükümet yeni bir düzenleme ile ikramiyeyi kaldırsa bile alamadığımız temmuz-2012 ve ocak 2013 ikramiyelerini kazanabiliriz. bunun için önce kurum başkanlığına bir dilekçe ile başvurmalıyız -ki ben başvurdum- . büyük ihtimalle kurum yazınıza cevap ver meyecek. bu durumda ankara idare mahkemesine ilgili danıştay kararını örnek göstererek davanızı açabilirsiniz ve çok kısa bir süre sonra da paranızı faiziyle birlikte alabilirsiniz. asıl önemli olan kuruma karşı dilekçe yazacak ve dava açacak cesaretiniz var mı?ben ve bikaç arkadaşım bu cesareti kendimizde bulup açmak üzereyiz. kurumun cevap süresini doldurmasını bekliyoruz. sonra da gözünün yaşına bakmayıp davayı patlatacaz. sus sus nereye kadar!!!

Editör Bey asıl konumuza gelelim,

Kaynak?

birseer1618 ' in dediği gibi kavga etmeyin diyen sen, polemiğe benzinle giden yine sen.. Hakkında yanlış bir şey söylenmişse bile bunu sakin bir şekilde cevaplamak varken, ortalığı kızıştırıyorsun.

7. his, o Hadis-i şerfi her şeyin özeti, zaten Efendimiz S. a. v. ne demişse çıkmış durumda içinde bulunduğumuz ahirzamanda.

bu kadar insan umutlandı, yok mu bi açıklama yapan günahtır bunca insana kime sorsak belli değil beklemede... biri çıksın bi açıklama yapsın artık lütfeeennnnnnn.

İnsan yarım dakka aklı-selim ile düşünse cayar bu karardan.

Aktifmen haklısın. Mümkün olduğu kadar çok kişinin bu forumda yazı yazmasını sağlamamız lazım

Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:

Çünkü farkındalar hak verilmez alınır..

şimdilik (:

Arkadaşlar Kurumda yeni trend, emekli olacak olan şeflerin, başka illere atanan şeflerle becayiş yaparak 20 bin lira gibi rakamlar almaları, adam becayişi yapıyor, başka ildeki emekli olacak olanın yerine geliyor, emekli olacak olan da gittiği ilde 1 gün çalışıp emeklilik dilekçesini veriyor hoooop 20 bin lira cepte, Kurumun uygulamalarında nemalananlar var, neler duyacağız daha...

maaştaki 70 küsür artışın 45 tl si tek seferlik toplu sözleşme ikramiyesi, kalanıda taban aylığa gelen 30 tl zam olmasın... Yani ek ödemeye gelen zam tazminattan düşüyor olmasın...

7 Ağustos 2012 14:23

Verilmiş bir değil; çok daha fazla sadakan var olmalı ki bu Kurum'a atanmamışsın ve rica edeceğim, maaşını bu başlık altına yazma artık. :-)

kamil bu haberi nerden aldın. böyle bir haberi doğrulatamadım ankaradan

7. HİS E katılılıyorum.

1- Anayasa mahkemesi kararları gerekçeli karar açıklandıktan ve resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek.

icra memurları uzman olmadan kimse uzman olamaz diye düşünüyorum ben

dedim ben dinleyemem türk sanat müziği boğulurum dedim, ANLAMADILAR beni:( zorunluymuş

sayın başkan demecince memnuniyet oranı yüzde 74 diyor, hedefi ise yüzde 100 müş, gerçeklikten uzak tamamen ütopik bir demeç olduğu aşikar, bir de 25 bin çalışanın 10 larca kez kalite eğitiminden geçtiğini söylüyor, abartmıyorum, bu eğitimden geçmeyen, hatta içlerinde göreve başladığından bu yana hiç eğitim almayanlar da dahil olmak üzere 24 bin kişi vardır. Diğer mali konulara girmiyorum bile, hak kayıplarımızın hesabını bir gün Hak'kın huzurunda verirler nasıl olsa rahatım...

hukuk öğrencisi olarak anayasa mahkemesi kararını birçok kez burda yorumlamış ve ikramiyelerin ödenmesi gerekir demiştim. tekrar diyorum ki birçok dava gelir ve sgk avukatlık giderleri ile birlikte bunları öder.

g) Kurum mevzuatı ile atama yapılacak kadronun görev alanı ve niteliğine uygun konular.

arkadaşlar taşralarda geçici göreve gidenlerle kadrolu olarak atananlar arasında kıdem kademe farkı gibi şeyler oluyormu ne gibi farkları oluyor?

(6) Bu Esaslara göre fazla çalışma ücreti ödenen personele, diğer mevzuat hükümleri uyarınca ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez.

Ben maliye ve sgk yazmayı düşünüyorum. Ama maliye çok uzak ilçelerde. maliyeciler de kurumda çalışma şartlarının zor olduğundan şikayetçi. Sgk. da merkezde çelışma olasılığımı arttırmak için sence hangi sgk pozisyonuna öncelik vermeliyim? icra, vhki, memur içinden.

evet artık sesimizi duysunlar ikramiyelerimizi versinler

arkadaşlar sgk da 6 derece memur olarak başlayan biri ne kadar maaş alır bilgilendirirseniz sevinirim

Sıkıntı yok :)

Hangi ünvanlar için açılacak sınav? Şef / Uzman / Müdür?

Biliyoruzki kurumumuz yeni değil ama sistemi çok yavaş oturan yeni yeni amacına ulaşan bi kurum düzenlemelerle butun eskiler ortadan kalkıyor bunlar son çırpınışları bu süreçte bize yansıyor sabretmesini bilmeliyiz belki şu an kötü durumdayız ama ilerde parmakla gösterilecek kurum olacak ve o zaman geldiğinde bizde eskimiş bizide kurumdan çıkarmaya çalışacaklar ama yinde düzenli bi sistem olacak. hakkımız yeni yeni tamam ama bu sonuna kadar böyle gitmeyecek ya birisi kötü çocuk olacak kendini ortaya atacak düzelecek yada hep bir ağız olacak düzelecek yok işte ses yapmayı severiz sadece Ben yeni atandım 5 ay oldu daha şimdiden Asi çocuk oldum olmayada razıyım

Ne gariptir ki aynı kişi vatandaşı gaza getirmekle beni suçluyor :)

kıst olarak alabilecekler diye biliyorum

yeni atanan vhki bekar ne kadar maaş alır arkadaşlar ayrıca istanbulda maaşlar farklı mı yemek ve servis var mı?

d) Devredilen kurum: 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu hükümleri gereğince Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen kurumları,

hiçbir ödeme kalmadı sadece çıplak maaş var ve üstüne gittikçe artan bir iş çeşitliliği ve yogunluğu var..

arkadaslar banka promosyonları hakkında bilgisi olan varmı mayıs kesın olarak odencek mı ayrıca kaç lira odenmek tek seferde mı

En azından görülecek bir yüzü var... Sen anladın onu. :)

bu olanlar sadece komedi olabilir. inanmak istemiyor insan. gerçi asıl komedi atamalar başlayınca yaşanacak.

serteser başka bir dünyada yaşıyor sanırım, çok çalışanın kamuda yükselmesi diye bişey yok arkadaşım, adam senin siyasi görüşüne göre veya kendine göre yontabilkeceği adamı bir yerlere getiriyor, çok çalışan zaten hep eziliyor hem kamuda böyle hem de SGK'da böyle. burada göreve başlamayı düşünenlere yol gösteriyoruz biz, 15 yıldan önce yükselme imkanın yok diyoruz, kötü mü ediyoruz.. Yeni memur olacaklar ona göre Kurum seçsinler kendilerine diyoruz, Adliyede çalışsan 7 yıl sonra Müdürlük sınavına giriyorsun, burada 15 seneden aşağı şeflik yok, müdürlük sınavı zaten yok, hepsi vekalet. Beğenmediğn yer başkasının hayali olabilir tabiki de bundan normal bişey olamaz, biz de başkalarının beğenmediği yerleri hayal dahi edemiyoruz ona bakarsan...

3. Eleştirmeyenlerin sayısı 4-5 kişi

sgk maduru arkadaşım özellikle 1997 ve 2001 girişli yoz memurları sana anlatmama gerek yok sanırım hepsi birbirinden dar kapasiteli.. sgk dan ayrılmak isteme sebeplerini ben sana söylemeyeyim istersen... dur yada söylimm ayda bir özlük haklarını kaybeden git gide iş yoğunluğu artan başka bir kurum varmı. arkadaşların kapasitesini soruyorsun emin olki kuruma yeni başlayan arkadaşların en kötüsünün ölüsü bile eskilerden 10 kat daha iyidir. en azından beyinlerimiz tereyağı kıvamında değil...

orhan 527

Başına müdür yaptıklarına bakarsın ne ingilizce, ne adam akıllı bilgisayar bilir ; en basitinden outlookdan mail atmayı bile bilmez sana yıkar olayı.

muğlada ne oldu arkadaşlar

Okkalı bir mail attım site yönetimine bu defa kendi adresimi kullanarak.. Bekleyip, görücez bakalım.. Umarım sesimizi duyarlar.

Arkadaşlar bence direk uzmanlık getirecekler. çünkü çok fazla şef alamazlar. yani sorunun ana kaynağı çozulmez

kurum içi uzmanlık için kanun değişikliği gerekir maliyeden kadro felan istemekle bu işler olmaz

17.01.2013 tarih, 2013-7 sayılı e-postayı Şefiniz nasıl yorumlamış anlamadım vallahi. Umarım o doğru yorumlamıştır. :-)

Az kaldı eli kulaginda

arkadaşlar lütfen burada sağlam bilgileri paylaşalım.. insanlara boş yere ümit vermek çok yanlış ve günah olur...

Maliyeden daha çok uzmanlaşma gerektiren bir kurum olduğu kesin üstelik. Nerdeyse her servis uzmanlık gerektiriyor.

Memlekette kalmak en güzeli ben onun vebalini çekiyorum şimdi, ikinciyi beklesem ben de İstanbul'da atanırdım ama İski ya da İBB olurdu fakat çevre baskısıyla yaptık bir hata. Kurum olarak iyi ama gurbet zor.

Allah kurtarsın arkadaşım:)

Neyse rotasyondur, iş güvencesinin kaldırılışıdır gibi şeyler icat etmezse arkadaşlar, yine kendi halimize kalırız tabi.. ama bu gibi şeyleri dank diye önümüze koyarsalar o zaman şahsım adına birkaç yıla kalmaz memuriyetin bittiğinin resmidir.. ben onun için alanında kişisel ve mesleki gelişim diyorum.. yoksa gidişat hiç iyi değil benim gözümde..

şanlı urfaya atandım. bekarım. memur olarak atandım...

teşekkürler 7. his

Kitlere baktın mı mesela

Tasarının?özel istihdam büroları?na ilişkin düzenlemesinde özel istihdam bürolarına devredeceği işciyle iş sözleşmesini ve işçinin devredileceği işverenle geçici iş ilişkisi sözleşmesini yazılı olarak yapacağı öngörülüyordu.

en son seflık sınavı sıralaması 18.9 duz hesap 19 puanda kapandı.. dıl sınavı sart puan almak ıcın..

Arkadaşlar ikramiyeler khk çıktıkta sonra atananlar için geçerli... Eski kazanımlar korunmuş geçici 10, 11,12. maddelere dikkat edin derim...

elbette herkes her işi yapamıyor.. ama herkese kendi işi yetiyor da artıyor bile.. yine de hal böyleyken, çalıştırılamayan eski personelin ceremesi müdürler tarafından biz yenilere çektiriliyor..

yetmez,

kurum içi demek istedim

protestan kardeşim sen farazi malını ciddiye alma, bu adamın tuzu kuru, belli ki aşağılık duyguları kabarmış, bu adamın yazdıkları denetmene yakışıyor mu sence? baksana benim bütün denetmen arkadaşlarım keşke tekrardan Kurum içinden alınsın, en azından bilen kişiler, kaçmayacak kişiler gelir, bizim de işimiz rahatlar derken ve destek verirken, bu farazi denen zat aşağılık duygularını açığa vurmaktan çekinmiyor.

Gidişata baktığımızda söylediklerinde sonuna kadar haklısın.. Özellikle kalın harflerle yazdığın kısımların, yaşanacak süreçte kamuoyuna kullanılacak kelimelerin aynısı olacağına eminim..

Promosyonlar pazartesi günü mü şimdi? 1800 küsür deniliyordu. rakam kesinleşti mi?

uzmanlık olayı aslında dediğin gibi en önemli üstünde durulması gereken konudur yapılan iş itibariyle kesinlikle sgk memurunun hakkıdır belli koşullar konularak çalışanlara sağlanması gerekir

SGK Başkanı Görevde Yükselme Açacağız dedi. Okumanızı tavsiye ederim.

Bu kariyer uzmanlığı ile ilgili haber. Bu olsa zaten küçük bir kısım bu kadrolara geçebilecek. Bu da önenmli tabii ama Esas önemli olan Taşra uzmanlığı. Çok başarılı olanlar Kariyer uzmanlığına geçerler nispeten daha az çalışanlar ise taşra uzmanlığına geçerler. Bu ikisi bu şekilde çıkarsa muhteşem olur.

yoğun mobing var yani personel devamlı bir şekilde idari baskı altında psikolojik tedavi görenler dahi var

(2) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar sınavlardan en az kırkbeş gün önce duyurulur. Duyuruda atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı, görevde yükselme eğitimine alınacak personelde aranacak şartlar, son başvuru tarihi ve diğer hususlar belirtilir ve bu duyuru Kurum internet veya intranet sitesinden yapılır. Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenir. Aylıksız izinde bulunanlar da dahil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olan personelin görevde yükselme eğitimine ve sınavına katılmaları mümkündür. Ancak, başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasındaki sürede, eğitim ve sınava tabi tutulmayı engelleyecek şekilde yıllık izin kullanılamaz. Duyurudan önce yıllık izinde bulunanlar, en geç eğitimin başlangıç tarihine kadar izinlerini sona erdirmek kaydıyla başvuruda bulunabilirler.

Eyvah eyvah biz de simdiden baska kuruma gecmenin yollarini arasak iyi olurr o zaman oksijen.

ARKADAŞLAR BANKA PROMOSYONUNU MAYIS 20 DE PEŞİN OLARAK ALACAĞIZ HAYIRLI OLSUN:)

Mesai gelecekce en az 5 katı gibi gelmelimi geldiğine deymeli

ayrıca önce şunu diyeyim, burda zam demek çok saçma; çünkü geçen seneye göre ist. sgk çalışanlarının 400 tl civarı kaybı ne olacak. zam için önce geçmiş dönem kazancına ulaşması lazım ki o da en az 3 sene alır...

istanbul farkı, sağlıkçıların farkı neyse ikramiyede oldur. aynı hukum aynı maddedir.

Kurumun sıkıntılarını konuşurken, tartışıp destek beklerken yazmayanlar, ikramiye konusu olunca yazmaya başlamışlar hemen de... Avukatlar durur mu sıra onlar da, onlar da bir yolunu bulur alırlar...

şimdi atamalara itiraz edin tabii.. ikinci listeye sizdende bi kaç kişi alırlar susarsınız.

kim yapacak dediklerini:D

Başbakan twitter ve facebook u kullanmıyor :)

az önce müthiş bir tepki daha duydum.. oh banka değişmesin de.. bi de kart değiştirmeyle uğraşmayalım.. boşver iyi oldu..

(2) Görevde yükselme sınavına ilişkin duyuru üzerine durumları aranılan şartlara uyan personelden başvuruda bulunanların duyuruda belirtilen kadrolardan yalnızca birisinden görevde yükselme sınavına katılmak istediklerini belirten form dilekçeleri ile unvan değişikliği sınavına girmek isteyenlerin form dilekçeleri, birim amirleri tarafından bir yazı ekinde son başvuru tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gönderilir. Bu fıkra gereğince yapılacak başvuru işlemleri Kurumca belirlenmek kaydıyla, Kurum internet veya intranet sitesi aracılığı ile de yapılabilir.

Sınav puanım artsın diye yüksek lisans yapanlar, onca iş güç arasında mevzuat çalışanlar;

Bu kurumdan bi cacık olacağa benzemiyor. Çalışanını en fazla mağdur eden kurum SGK olsa gerek...

Gün gelecek bu özelleşme gerçekleşecek.. Sırça köşklerinde yaşayanlar 15'inden 15'ine maaşlarını çekip, ona buna el etek öpecekler.. Ama manşetler de yine biz olacağız. Büyük puntolarla yazacaklar : Devletin sırtından para kazanıyorlardı, devlete yük oluyorlardı..

2-Çalışma koşulları hakkında bilgi?

Bu kadar SGK ile ilgili başlık var bunları neden görmezden geliyolar.

Yani buraya gelecek insanlara şundan bundan haberiniz olsun, bize diyen olmadı en azından biz size diyelim ve kararınız ona göre yapın diyoruz..

Arkadaşlar birbirimize sataşmayı bırakıp birlik olmamız lazım. En azından Kurum içi uzmanlık için hep beraber çalışmalıyız.

yaptim oldu

icracı bakan kaç lira maaş alana 65 tl zam geliyor

Ne yazık ki Kurumumuzda bir kaç şehir dışında servis hizmeti verilmemektedir. İdarelere her sorulduğunda farklı bir cevap alınmakta, çeşitli bahanelerle diğer şehirlerin farkları anlatılmaktadır. Ancak Ankara veya İstanbuldaki tek bir semte çıkan servis küçük şehirlerin neredeyse tüm servis ihtiyacını karşılayacak sayıda. Bir Kurum, personeline bulunduğu şehire göre neden farklı uygulama yapar? Bilgisi olanlar ile paylaşalım.

Sevgili 7. his,

ancak yine de tam anlamıyla emin olabilmek için görev yerinizdeki <u>personel servisi</u>ne danışabilirsiniz..

ana sayfadaki SGK memurlarının haberini okudunuz mu arkadaşlar, kurumda DHKP-C terör örgütüne çalışanların bilgilerini veriyorlarmış, daha neler neler, ne hale geldik yaaa

- YÖNETMELİK ÇIKTIĞINDA ŞUBE MÜDÜRÜ VE SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜRLERİ YAZILI VE SÖZLÜ SINAVLA, MERKEZ MÜDÜR YARDIMCILARI VE ŞEFLER İSE SADECE YAZILI SINAVLA ATANACAK''

Kardeş tayin işi yeni memur için çok zor. İlk 2 yıl tayin hakkın yok. Sonraki yıllarda sıralama var puana göre her ilden belli sayıda memura tayin izni verilir. İstanbula falan atanırsan ortalama 8 - 10 yıl gibi bi sürede başka yere geçebilirsin.

3- Fazla Mesai vardı elimizden ALINDI

slm arkadaşlar ben sosyal güvenlik kurumu'na tercih yapacağım ÖMSS'den lisans mezunuyum acaba maaş nasıl olur çalışma şartları nasıl bilgilendirirseniz çok sevinirim.6 derece memurluktan başlıyormuş bu ne demek

en az 1261 gün prim ödemeniz gerekli

Her geçen gün artan iş potansiyeliyle ne kadar devam edebileceksiniz?

maliyedeki odacılar şoförler memurlar bir saatte gelir uzmanı yapılmışken diğer kurum memurlarının da böyle avantajlı durumlardan yararlanması gerekir.

şefler derneği cuma günü başkanla görüşme yapmışlar, temmuz ayı gelmeden ilana çıkıldığında 2 yıl şartını doldurmayan yüzlerce şefin mağdur olacağı, eğer ilana çıkılırsa dava açılacağı söylenmiş, başkan da bu konuyu düşüneceğini söylemiş sanırım o yüzden pazartesi çıkılacak ilan ertelenmiş olabilir.

eşim 29 temmuzda memur olarak ben ise 1 ağustosta icra memuru olarak farklı şehirlerde SGK ya açıktan atandık.

Ancak siyasilerin birçoğu bilhassa twitter'ı yakından takip ediyor. Vekillerden tutun da c. başkanına kadar.. Şeffaf bir ortam olduğu için de bir çok probleme kayıtsız kalamıyorlar.

arkadaşlar izindeyim

hala manşete taşıyamadık sayfayı, editörlere mesaj atalım, Sgk'da yöneticilerin umrunda değil hiçbir sorun, burayı da okumazlar, onların şu anda k... ları koltuğa yapışöış vaziyette, kokuşmaya başlamışlar bile...

sgk o bakımdan ıyıdır

fatura incelemeden kaynaklanan 182,5 tl alıyorduk, yukardaki açıklamadan ne anlamalıyım?

Başbakanlık, Cumhurbaşkanlığı, Çalışma Bakanlığı, Sendikalar aklıma gelen birçok yere GİH sınıfı ve SGK çalışanlarının sorunlarını yazdım. Gelen cevaplar matbulaştırılmış cevaplar. Kısacası ''görüşleriniz değerlendirmeye alınacaktır.'' ibaresi var, değişen hiçbir şey yok...

doğru olması yüksek ihtimal olan bir söylenti var. müfettiş ve üst düzey yöneticiler temmuz ayında ikramiye almış. bu kurumdan güzel bir haber beklemiyorum artık.

bi ayağı mezarda ama gelip burd abizimde içimizi karartmayı biliyolar

komplo teorilerine hasta bir milletiz :) süreci bilmeyenlere detaylıca anlatmak gerek.. ben elimden geldiğince bir şeyler karaladım.

Bedevi olarak adlandırıp yerden yere vurduğumuz arap halkları dahi artık taleplerini sosyal paylaşım ssiteleri sayesinde gündeme getiriyor. Yöneticilerini saltanatlarından ediyor. SGK çalışanları ise hala birbirini çekiştiriyor. Artık dernek vs. kurup 'birlikten kuvvet doğar' sözünden hareketle gerekli mercilere müracaatta bulunup haklarımızı talep etmenin zamanı gelmedi mi? Görünen o ki hakkını araştırıp gündem oluşturmayan kesimlere bu ülkede hiçbir hak verilmiyor. Ayrıca mevcut haklar da gasp ediliyor. Kısacası sağlık çalışanları, Emniyet çalışanları ve öğretmenler her platformda sorunlarını ortada koyarak bir çok iyileştirme almayı başardılar. SGK'da çalışanlara yapılan zulümvari bu kadar davranış, bele kampını aratmayan turnike sistemi varken hala neyi beklediğimizi anlaya bilmiş değilim. Biz sıkıntılarımızı dile getirelim ki en azından haksızlık karşısında susmamış olalım. Saygılarımla...

ben birtek benim çalışdığım müdürlükte böyle bişey var sanıyodum 1 sene içinde 5. servisim

Umarım her şey gönlümüzce olur bu kurum bu devlet ne kimseye kaldı nede kalır gün gelir her şey değişir.

icra yaz rahatına bak, şansım olsa yazardım üstünede maaşıda daha iyi

arkadaşlar yeni norm kadro standartlarını gördümüz mü?

fazla mesainin mecbur olması kanunen yasak fiilen serbesttir sgk da

Kendi işini kurup, kimseye hesap vermeden, sabahları erken kalkma derdi olmadan, kendi paranı kazanmak istemez misin? İster evinden çalış, ister ofisinden, hatta tatil yaparken&amp;#8230; Çalışma saatlerini kendin belirle, ne kadar çalışacağına kendin karar ver. Ne hesap soran bir patronun, ne de dayatılan hedeflerin olsun?

valla arkadaşım herşeyi süper takip etmişsin...

arkadaslar ben ardahanda polıs memuruyum sgk ve gelır ıdaresıne borcum var ben ıadelı tahahutlu olarak dılekcelerımı yolladım bana odeme planı gelecek mı?ben odemelerımı nasıl takıp edecegım borcumun yapılandırılmaya alınıp alınmadıgını nasıl takıp edebılırım?bu konuda yardımcı olunuz lutfen

2011/12. aydaki ortalama bekar memur maaşı = 1.730,00 TL + ortalama 100,00 TL mesai + ikramiye yaklaşık 130,00 TL (senelik 2 ikramiyenin 1 aya denk gelen tutarı) + performans 50,00 TL - toplam 2.000,00 TL aylık ortalama maaşımız idi.

Gene bogün merdivana merdivana...

arkadaşlar bu konularda bağlı olduğunuz sendikalar ne yaptılar eşit işe eşit ücret değilki bu eşit ünvana eşit para eşit maaş adaletsizlik burda bu sistem kazanana daha fazla verdi kazanılmış haklar bile gitti ikramiye 666 bazı maddelerini sendikalar mahkemeye verdimi sadece birbirlerini çekiştiriyorlar gerçekten sendikalı olmanın herhangi bir faydasını gördünüzmü birde hala bazı sgk lı arkadaşlarımız anca birbirine sataşsın ya ana olaya gelmiyorsunuz zatren bunu istiyorlar haklarınız için ne yaptınız bimere başvurdunuzmu bağlı olduğunuz sendikaya bu durumu gündeme neden getirmiyorsunuz dedinizmi twitırdan cumhurbaşkanı başbakana yazdınızmı adaletsizliği tamam madem maaşımız düştü asgari ücret alanı arttırın neden 7-8 nmilyar eski parayla maaş alanın maaşını yükseltiyorsunuz bizim kuruma gelen yüzde 4 zam değil anca 2 yansıyor nedir bu adalet bumu siz hala uyuyun boş işlerle ve birbirinizle uğraşın millet madem haksızlık var haksızlıktan milletvekillerini sendikaları haberdar edilm ve arkasında duralım

Bunları okuyup da beni dinlemeyenlerin sızlamalarını şimdiden duyabiliyorum.

3-Performans kalkmış

en stresli servisler protez ve kısa vade servisleridir çünkü hasta olan vatandaşların ödemelerini yaparlar her gün para isteyen vatandaşlar gelir işyeri veya hastane evrakları göndermediği için ödemesi olmamıştır ama vatandaş size küfreder dışarıda sizi bekler saldırır, şikayet eder vb. protez servisi her ay 80 lira ek performans alırken kısa vade almaz

işin bir diğer boyutu daha var. var sayalım ki kurum içerden uzman almaya kalktı. bu sınava yine şeflik sınavlarına tatil niyetine giden fosiller girer :D

Adam Bimer'e şikayet yazmış.. ya ne bekliyordun diyerek bu olayı ti'ye almışsın. <u>Demiyor ki arkadaşlar, haklısınız sesinizi duyan yok</u>.. Sistemin arızalarını konuşalım diyen arkadaşlar.. Sistem de zaten aynı bu kafadan gittiği için değişen bir şey yok bu kurumda.

15 senede ancak şef olabilirsin, il müdürlüğü desen o da sınavdan kalktı.. idarenin takdirine bırakıldı.. tabi burayı anlayan anladı :)

Fakat kurum beni değil, AÖF mezunu 40-55 yaş arası teyze ve amcaları şef yapmak istiyor ısrarla.

'matematikci2711' size yardımcı olmak isterdim ama ben taşradayım tanıdığım hiç proğramcı yok. Sizi hangi birimde çalışmanız için aldılarsa orda bilgi sahibi arkadaşlar vardır. Onlarla görüşebilirsiniz.

Elbette hepimiz A grubu dersler yerine 5510 ve 5502 sayılı kanunu çalışmak isteriz.. Nitekim bu olay kurum için de elzemdir. Dolayısıyla bu konu için elimizdeki imkanlar kullanılmalı ve çevremizdeki personel nezdinde şiddetle destek aranmalı.

geçmiş olsun.

1- çözümleyici, veri kontrol, daktilograf, veznedar.. bunlar memurluktan daha mı iyi daha mı kötü? mesela 8. derece veri kontrolü ve ya daktilograf'ı, 7. derece memurluğa tercih edermisiniz?

Bir arkadaş Turgut ÖZAL'ın çok güzel bir sözünü yazmış. Müfettişten Müdür olmaz diye. Doğru söze ne denir.

- Aynı şartları taşıdıkları halde, aralarında ayrım yaparak İl Müdür Yardımcısı olarak atanmayan veya atanamayan şef ve kontrol memurlarından bundan böyle kuruma nasıl bir katkı bekliyorsunuz?

üzerinden 5 ay geçmiş bu İdari Kurul kararının hangisinde 1 arpa boyu yol alınmış acaba, her sene 2 kere toplanırlar, karşılıklı güzel şeyler söylenir ama tam tersi olur, mesai, ikramiye ve performansların tamamen kaldırılmasından belli değil mi?

bu promosyon olayından sonra kendimi çökmüş gibi hissediyorum...

Diğer sayfalarıda okudum ve çok doğru bir yorum gördüm. SGK özerk bir kurum ama sürekli ciddi bir biçimde açık verdiğinden hazineye bağlı gibi yaşıyor. Dolayısıyla bu kurumda personelin özlük hali asla düzelmez. Daima kötüye gider. Kazanılmış hak kavramı olmasaydı muhtemelen maaşlarınızda 1000tlye inerdi. Şikayet edenede dışarıda binlerce insan işşiz şükret denirdi. Aranızda sendika üyeleri varsa vallahi ona da gülüyorum. Ben sendika başkanı olsam utancımdan istifa ederdin. Sendikanın amacı personelini korumaktır. Sizin sendikanız personelinin VAROLAN durumunu dahi muhafaza etmekten aciz. İstifa edip aidatları keserseniz onları işsiz bırakırsınız. Ve tabi bu bir çok yere ciddi bir mesaj olur.

asaletin dolmadan olmuyor bende tayin isticem asaletimi bekliyorum asaletten sonra problem çımıyormuş bi kaç kişi evlendi haftasına çıktı tayinleri asaletleri tamamlanmıstı

Bu ülkede nedense hiçbir şeyin ortası yok ya, sıkıntı burada işte. Kurum personeli olarak promosyon anlaşmasındaki 2. aymazlığı da gördükten sonra yok uzmanlık sınavıymış, yok personel alımıymış, yok zammış, sendika başarılarıymış hepsi hikaye gözümde.. Ufukta görünen tek şey ; Yine yeni yeniden sınav yolları..

1) Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru,

burada sendikaların kadıoğlu arkadaşın da dediği gibi müdür atamaları ile ilgilenmek yerine birazda haklarımızı savunması gerekir. ama kime diyoruz ki? bu ülkede adamın varsa yada kadro ünvanın varsa herşey olur ama bizim gibi düz memur isen öleceksende mevzuata uygun öleceksin!

tubizade,

açıklanan liste içinde kontrol memurları da var.

hayattan bi haber yaşıyo arkadaşlar.. bir de trt'nin genç kuşağı bunlar..

İkramiyeler gitti?.

?Otur yerine haddini bil.?

bu kuruma uzmanlık verilceğini falan sanmıyorum ben. kurumlardaki şartları iyileştirmeye çalışcaklarına sanki herşey çok iyiymiş gibi başka düzenlemelerle uğraşılıyor hala. yok yeni memurlar kpss'den 1 yıl sonra tekrar sınava giricekmiş. yok yeterlilik sınavıymış.. geçemeyenlerde aday olarak kalmaya devam edicekler heralde. herşey tam da sanki devlet kurumlarında, memurların adaylığını dert etmek kaldı heralde bi tek! önce genç memurların yükselme için önünü bi açsınlar, yükselmek için nitelik arasınlar biraz. adamı olan müdür olmasın sadece. kurumlarda kaliteyi ancak o şekilde arttırırlar. en alt tabakada memurlar bulunduğundan daha da ezelim mantığında devam ediyolar hala. insanları vasat olmaya, çalışmamaya özendiriyolar resmen. önce adam akıllı düzenlemeler yapıp kurumların işleyişini düzenlesinler. üst tabakalardaki memurlarada düzenlemeler yapsınlar, kendilerini geliştirmeye, daha iyi olmaya zorlasınlar. adamını bulan müdür olup yan gelip yatmasın, kendini garantide hissetmesin. eğer yeni düzenlemeler yapılcaksa bu herkesi kapsasın, adaletli olsun. ama nerdeee..

kafasına göre genelgeyi yorumlayanımı ararsın. artık kafaları gitmiş bunların torpille memur olanlar temizlensin ben daha iyi olacağını düşünüyorum

950 ödersem kesin fazla ödemiş oluyorum dimi arkadaşlar

"Eşit işe, eşit ücret" getirenlerin adaleti bu kadar. İstanbul'da ve diğer büyükşehirlerde çalışanlar ile benim aramda da fark olması gerekirken, aynı ücreti alıyoruz. Bu da haksızlık.

Ceza yada almıyorlar bir şekilde güvendikleri var.

666 sayılı KHK, şefliğe yükselenin maaşını düşürdü başlıklı haber.

Antalya sgk da memur kadrosunda görev yapmaktayım. Denizli ye gitmek istiyorum. Becayiş yapmak isteyen arkadaşlarla görüşebiliriz.

Arkadaşlar acilen yardıma ihtiyacım var. Eşim sgk ya daha yeni atandı aday memurluğu kalkmadan benim yanıma eş durumu tayini isteme hakkı var mı?

Hepimiz Keriziz!

Böylesine parçalanmanın kimseye bir yararı olmadığı açık.

.. sosyal yardımlaşmadaki <u>arkadaşıyın mayışını</u> kaç yerde yazdın acaba... Nasıl? Güzel durdu di mi?

Avuç kadar personeliyle daha az yıla daha çok para veren üniversiteler var. Hakkınız alenen gasp ediliyor. Ama gene ses çıkmayacaktır tabi. Onun için biraz önce söylediğim gibi maaşınızın 12 yattığına yatıp kalkıp şükredin.

1-2 kere acık verdın mı al basına bela

Kolay gelsin...

7. his rumuzlu arkadaşın yazdıklarına sinir olmuş olabilirsin buna da diyeceğim yok ancak..

bu tavır şefinin tatmin edemediği egosuyla ilgilidir, senin aday memurluğunla ilgili değil. Saygı sınırını aşmadan kendini ezdirme. gerekirse idareye başvur servisini değiştir. bizimde bir müdür yrd tuvalete gidiş sayısını hesaplardı.:)))))

üstelik sincan şubesi A sınıfındayken, ben B sınıfındaki şubesine 500 Tl fazla ödicem. Bunu ödedikten sonra kendilerine söylicem ama pek takmadılar telefon da ilettmeme rağmen.

hergün aynı kasvetli ve can sıkıcı insanlar

banka Promosyonu o yatan para.

sadeuye arkadaşımızın da dediği gibi, kurumların böyle talebi olursa değerlendirmeye alıyorlar, kuruma talepte bulunuyorsun tekit yiyorsun, yok mu meclis nezdinde sesimizi duyurabilecek, oradan bir kodamanın akrabası insan evledı biri, varsa sorunlarımızı duyurabiliriz, yoksa 100 kişi bile olamayız biz dilekçe için...

şeflik eğitimi için sıralamaya hangi puanlar girebilir!!!

O listeler hemen kaldırıldı nedense doğru düzgün inceleme fırsatımız dahi olmadı.

İlimizde ki İk ya sordum Ankaraya değil.

Kurum içi uzmanlık için yeni Başkanıma e-posta atalım arkadaşlar

dün itibariyle mi bilmem ama bende bugün dpb ye gittiğini duydum bir an önce çıksın lüttfeeeeeeeeeeen

Kapsam

Ben en temel sorunun geniş anlamda adalet olduğu düşüncesindeyim. Kurumda adalet yok hiçbir konuda

İkramiyelerde değişiklik yok.. 666 da bizim zaten 2 ve 3. cetvellerde olmadığımızı öğrenmiştik. Dolayısıyla gelen mail boş bilgilendirme amaçlı..

taşradaki memur da sendikal faaliyet adı altında kalkıp bu zihniyete çanak tutarsa malesef daha çok izleriz bu filmi..

Kurum içi uzmanlık...

uzmanlık da uzmanlık, bizi başka hiçbir şey teselli edemez, yeter yükselmek için yıllarca beklediğimiz, sınavla istiyoruz, bedava değil...

neyse arkadaşlar sonuca az kaldı listeler bi açıklansın o zaman bakarız bu kadar yeni şef adayının nerden geldiğine. resmi sonuçlar yayınlanmadan herşey bi söylenti olarak kalacak...

haklısınız.. bu açıdan düşünmemiştim.. ben daha çok anlaşılan miktarın belirli bir fiyat çerçevesinde havuz sistemi şeklinde dağılımı yönünde düşünmüşüm.. bilgilendirdiğiniz için teşekkürler..

hiç birşey müslümanlığın her şartını yerine getiriyor ama iş kul hakkı

bu forumda yazan memurlardan hiç bir şey olmaz, burada yazarak yalan yanlış şeyler yazarak insanlara iftira atarak, birbirinizle çekişerek hiç bir şey elde edemezsiniz.

Yürütme

memur eğitimi ise ankaraymış. pazartesi listeler açıklanıyor.

teşekkürler arkadaşlarım :) valla buna benzer biri a grubu forumunda da var. yaratıcılar ne diyim :) lütfen emeğe saygı!!! emeğe saygı:)

Yeni Başkanımızdan umutluyum. Öncelikle Üstatları hizaya sokmalı lazım. Her zaman dediğim gibi sadece üstatların başkanı degil tum Kurumun Başkanı olmayı denemeli.

Sizin pozisyonunuz 26.03.2010 yılı Sağlık Uygulama Tebliğine İlave Ücret Alınmayacak Sağlık Hizmetleri başlığına girmediğine göre; eşinizin doğumu için A hastanesi sizden ilave ücret talebinde bulunabilir. Öncelikle eşinize yapılacak işlemin ne kadarını SGK ödüyor onu araştırın, onun üstüne hastanenin alabileceği oranı, Kuruma fatura edilecek oranın yüzdesini kolaylıkla belirlersiniz.(Yüzde 30,40,50,60 veya 70) Örnek: Kuruma 100 TL fatura edilecekse, A Hastanesi de sizden yüzde 70 ilave ücret alabilecek bir hastaneyse= 100 70/100= 70 TL.

ödediğiniz sigorta tipi ek 5

ama burdaki arkadsların sıkıntılarını okuyunca cok üzüldüm bu kurumları bu hale getirenler utanmalı!!!

Sayın editörler Allah aşkına şu başlığı manşete taşıyın. Hazır Kanunlarda çıkıyo yapılmayacak şeyler istemiyoruz.

666 yüzünden sadece kaybımız maaş artışları değil mi?

ben de bazı maddeleri ile ilgili çok tepki aldığından bu yönetmelikten vazgeçildiği duyumunu aldım. buna benzer duyum alan var mı? doğru olabir mi bu?

güncel

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu?nda dün?Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı? görüşüldü. Torba kanun olarak adlandırılan söz konusu tasarıya ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer açıklamalarda bulundu.

Sınava giripte başarılı olamayanlardan puan düşülmedikçe Kurumda şansımız sıfır arkadaşlar. Ama kaçırdığınız bir nokta var; Kurum yetkilileri bilinçli olarak genç ve tahsilli personelin idareci olmasını istemiyor. Bakın hizmet yılı fazla olan şeflere . Sorgulama yok, rutin dışına çıkma yok, genel müdürlüğe bu yaptığınız yanlış demek yok. Ne var? Geleni imzala, talimatları irdelemeden uygula, üstlerinden aldığın talimatları aklına yatmasa da uygula. Peki sen şef olsan ne yapacaksın? Gelen talimatları genelgeleri yorumlayacaksın, aklına yatmayanı soracaksın, önerilerini dile getireceksin, amirlerinin her emrini yerine getirmeyip onları akıl süzgeçinden geçireceksin... Yani sen onların işine gelmezsin. Yürekleri yetiyorsa herkesi sınava soksunlar. Soksunlar da kim daha mevzuata hakim kim değil görsünler. Bakın görün gene birsürü kişi tatilini yapacak ve öylesine sınava girecek ama kendi ilinde kadro olmadığı için tercih yapmayacak veye yapacak ama gitmeyecek. Ve bu kişiler bir daha ki sınavda gene aynı şeyleri yapacaklar yapacaklar... Bu arada 2010 yılı içinde uyduruk takdir-teşekkür belgesi alanları duyuyoruz. Bunlar gerçekse bu sınavı boşuna yapmasınlar. Çünkü bu bir iptal sebebidir. Yaşayıp göreceğiz.

Arkadaşlar Diğer Kurumlarla maaşlarımız eşitleninceye kadar %4 veya %3 zamlardan tam olarak yararlanamayacağız. Temmuz Ayı bordrolarınıza bakarsanız fark taminatı kısmının haziran ayına göre miktar olarak düştüğünü görebilceksiniz.

19 Mayıs Üniveristesini alkışlıyorum buradan. Kaç yıllık anlaşma yapmışlar bilmiyorum ama 4146 personeli için, 2.425 tl'lik promosyon koparmışlar bankadan @7. his'in dediği gibi.

Haberlere bir şey çıkar, ertesi sabah adam gazeteyle gelip, yasa geçmiş ben hakkımı istiyorum minvalinden şeyler söyler.. Bilmez ki o küpürde '' yasanın geçeceği düşünülüyor '' yazıyor ya da gazeteci olmuş bitmiş gibi aktarmış mevzuyu.

Merak etmeyin. Sizden istediğim birbirinizi incitmeyin.

bahsettiğin arkadaş 80'lerin "özeleştirini ver arkadaş " kafasında:)

O zaman bende eşit iş yükü istiyorum arkadaşım

Yukarıda belirtmiş olduğum dilekçenin word formatındaki örneğine http://www.bes.org.tr/index. php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=1954:sgk-calianlarinin-kramye-talep-dlekces&amp;catid=101:basn-acklamalar-2009 web adresinden ulaşabilirsiniz. Kuruma açacağımız davanın kazanılıp kazanılmaması önemli değil. Yeterki büyük özveriyle çalışan Sgk personelinin rahatsızlığı dile getirilmiş olsun.

- Hizmet süresi hesabı, tüm kamu kurum ve kuruluşlarında geçen süreleri kapsayacak şekilde düzenleniyor.

evet ya yeni atanan bizlere guzel seyler soyleyin. Napalim artik son atamaydi ve butun kurumlari yazdik sgk geldi. Hic mi guzel tarafi yok kurumun? veya iyilestirme calismalari falan? bi de ben edirneye atandim ozel sebepler yuzunden istanbula donmek istiyorum var midir becayis dusunen?

Bu arada misafirhanede boş yer bulabilirsen

Artık KPSS ye hazırlanmaya başladım.

5502 sayılı Kanun ile Sosyal Güvenlik Kurumları tek bir çatıda birleşmiş olup, Vatandaşlarımıza daha hızlı, güvenilir, insan odaklı, erişebilirlik, verimlilik ve vatandaş odaklı bir politika doğrultusunda hizmet etmeye başlamıştır. Sosyal Güvenlik Reformu zor ve yoğun gecen sürecin ardında tam anlamıyla uygulanmaya başlanmıştır.

Aklı olan, GİH olup yükselmek isteyen, kendini gösterip gururunun okşanmasını isteyen memur adaylarının bu kurumun yakınından dahi geçmesin bence. Bir de Milli Eğitim Bakanlığı için kötü diyorlar, onun dışındaki her yeri yazın kardeşlerim...

SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

nerde bu insanlar

Çünkü, iktidar memurlar net. i muhalif olarak görüyor.

arkadaşlar yapılandırma nasıl gidiyor. biz istanbulda nefes alamıyoruz ne olacak halimiz.

sıkıntılardan ne zaman bahsetsen, sen gençsin yaparsın.. aslında olayın özeti bu.

yükselmek gerçekten bu kadar zor mu :?

b) Veznedar, Şoför, Sağlık Memuru, Ebe, Sağlık Teknikeri, Sağlık Teknisyeni, Laborant, Teknik Ressam ve Sürveyan kadro unvanlarında bulunanlar; Şef kadrolarına atama yapılmak için düzenlenen görevde yükselme eğitimi ve sınavına, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki koşullar ile 7 nci maddesinde yer verilen Şef kadrosuna atanabilmek için aranacak şartları taşımak kaydıyla alınabilirler.

arkadaşlar bi sorum olacak kuruma başlayalı 8 ay oldum eşimi kendi memleketimde tarım bağkuru yaptırıp 1 sene sonra eş durumundan gidebilirmiyim bununla ilgili internette bilgi bulamadım bilen arkadaşlar varmı acaba sgk ile ilgili şimdiden tşk

Bu yaşlı memurlardan bıktım adam bilgisayar kullanmayı bilmiyor. Çalıştığım yerde çöreklenmişler nefret ediyorum adamlardan.

ama hepsinden iyisi kendi memleketimde gurbetlik çekmeyeceğim bi kurum ama memlekette de olsam tapu ve ptt yamam herhalde

arkadaşlar dosyayı buldum geldim içinde 1984 den kalan evraklar var ve en az 150 200 evrak var içinde hepsinin fotokopisini çekip gönderneyecem değilmi :D daha ben hayatta yokken bu evraklar varmış yav :D

sgk taşra personeli çok rahat

işsiz gelmiş, hoş gelmiş. :)

657 sayılı Kanunun 43/B maddesinde ; Kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergelerin, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli I sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı hükme bağlanmıştır. Burda bahsedilen kadro derecesi mi yoksa aylık derece mi?

Sağlık raporu istenmiyor. Kendin 'ben iyiyim' diyorsun:) www.sgk.gov.tr adresindeki "duyurular" kısmından daha net bakabilirsin.

sgk personeli görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmeli yayınlandı darısı tayin ve atama yönetmeliğinde bakınız resmi gazete

MADDE 1? (1) Bu Esaslar, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 39 uncu maddesinin birinci fıkrası ile geçici 40 ıncı maddesinin birinci fıkrası uyarınca yapılacak işlerde görevlendirilen.. demekte.

Kadıoğlu, sadeuye sonuna kadar katılıyorum sizlere bizim kurum açısından yönetici kısmı mentalite ve vizyon olarak değişmediği sürece bu kurum adam olmaz kpss girmeye devam fakat bu kadar sıkıntı çektiğimiz kurumda birlik olup en azından tek kalıcı çözüm olan taşra uzmanlığı kadrosu için ugrasalim faruk çelik e tweet atalım olmaz deyip geçmeyelim

Bu forumda kimse kalkıp da a grubu sınavına girmeden Müfettiş olsak, Denetmen olsak demiyor arkadaşım.. Mesele sadece uzmanlık mevzusu o kadar..

şimdi gelelim Kurumun neden kurum içinden uzman almadığına. Çünkü tepe yönetimi biliyorki işleri çekip çeviren taşradaki 10 yıllarını 30 yaşlarını dolduran, işinin ehli memurlar. eğer bu memurları uzman yaparsak işleri kim götürecek. merkeze KPSS ile aldığım memurlar da emekleye emekleye nasıl olsa işini öğrenir...

çarşı35 1 dokun 1000 ah işit. motivasyon diyolar ama sadece lafta.

Versin ki bizi yiğitsiz koymasın!

Sosyal Güvenlik Kurumunda çalışan uzman ve müfettişlere yapılan ikramiye ödemelerinin SGK çalışanlarının tamamına yapılmaması Anayasanın eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığından bu ayrımcı uygulamadan bir an önce vazgeçilmesi adına Temmuz 2012 ve Ocak 2013 ikramiyelerinin tarafıma da ödenmesini ödenmemesi halinde Redde dair hukuki gerekçenin açacağım davaya esas olmak üzere tarafıma bilgi verilmesini arz ederim.

9 ay sonra yürürlüğe girecek. O arada meclis kanunu değiştirecek.

abi benim sorunumda bu işte niye cevap alamıyorum :D

arkadaşlar ben BİMER'e Kurum içinden Denetmen yard. ve Uzman Yard. alınması için yazı yazdım bakalım ne cevap verecekler. Kurumda fırsat eşitliği olmadığını, 15 yıllık memurların dahi yükselme sınavına alınmadığını, personelim motivasyonunun olmadığını ve sınavla Kurum içinden bu kadrolara alım yapılması şeklinde yazı yazdım ama buraya özet geçtim. Sizler de buradan başlayın, ilgili yerler harekete geçsin, sonra twitter olayına geçecem ama lütfen sadece burada yazmayalım oralara da yazıp hakkımızı arayalım...

Yan gelip yatanda?..

hakikaten iyimserlik tavan yapmış son cümlende.. :) Keşke öyle de olsa herkes

bır de eskı memurla yenı memur arasındakı maaş farkıyla ılgılı duzunleme olcak gıbı yazılar da gordum sen ne dıyorsun kardes sımdıden cok teskkrler

geçen yıl yapılan şeflik sınavına 1997 girişli, yani 15 yıllık memur dahi giremedi ne 10 yılı:)) biz bu Kuruma gelecek olanları daha önce uyarmıştık, keşke biz mahçup olsaydık da yeni gelen kardeşlerimiz mutlu ve verimli bir şekilde hizmet sunabilselerdi, artık eski memurlar dahi mutsuz, ikramiyesi, mesaisi ve performansı elinden alındı çünkü, çoğu bakanlıkta yatan memurla, üniversitedeki güvenlikle ne farkımız var, maaşlar aynı...

peki bi eğitim vermişler miydi size?biz 15 kişi atandk ankara merkez olarak..

önemli değil

onun için sgk memuru olarak bu haldeyiz

Ben artık bu Kurumdan hiç bir olmayacağını kanaat getirdim artık. Sendika yetkileri yönetimle görüşmüşler biz ayda 50 saat 6 ay mesai olayını talep etmeyeceğiz demişler. Sendi bu sefer bari 8 saat fazla mesaiye 1 gün izin hakkı olsun (657 göre olabiliyor) onuda kabul etmemişler. memur mesaiye kalmasın demişler.

Yaşın benden büyüktür abi diye hitap edeceğim. Şimdi bu başlığın bir çok mesajını okudum. Tüm haklarınızın adım adım elinizden nasıl alındığını kendi akrabalarımdan da gördüm.

Anketi yapan site..

Dash Berlin'in söylediklerine katılıyorum. Keşke en azından bu konuda adım atılsa.. 2 hafta önce tüm merkez müdürleri ve il müdürüyle yapılan toplantıyı anlatayım.

sgk, maalesef duyarsızlar topmaından oluşmuş bir topluluk gibi; geçen sene 666 sayılı khk ile maaşların düşeceğine inandıramadık, düştükten sonra da bunlar bize acır geri verirler diye bir düşünce vardı. bu gün ise anayasa mahk. kararına rağmen bişey alamayacağımız kanaatindeler.

sayın protestan

arkadaşlar yeni başlayan memurların maaş durumu ile ilgili net bilgi var mı? icra memuru, memur ne kadar alcak? yardımcı olursanız sevinirim. yalnız lütfen üfürmeyelim ne bilgi :)

bizim kurumu belkide memur zihniyetini bence açıklamakta yeterli olabilecek hikaye...

kardeşim zaten bizim editörlerle değil sorunumuz sorun genel itibari ile memurlar netin kendisi ile neden sgk memurlarının sorunları anasayfaya taşınmazda bir öğretmen yada sağlık memurları anasayfadan inmez anlamakta zorlanıyorum kimdir bu sorunları anasayfada haber yapan hiçmi gelip bakmaz buralara anlamıyorum demek istediğimiz şudur 666 khk ile en çok zarara uğrayan çalışan sgk memurlarıdır karanamede eşit iş eşit ücret diyor siz biliyormusunuz %3 zamdan bile kesinti yapılıyor bu kararname yüzünden onun için diyorum biraz araştırın ve artık haber yapın

teşekkür ederim bu arada :D yeni olunca biraz daha aceleci şüpheci oluyor insan :D

anasayfada adliye çalışanları sıkıntılarını dile getirmişler. memurlar. nete daha fazla baskı yapmalıyız...

(2) Sınavlar yalnızca sınav açılan birim ve unvan için geçerlidir.

protestan kardeşim bu tecavüze uğramış gibi nicki olan mağdur arkadaş gibi 1 tane daha var ölü taklidi yapınca gitmişti denyo, biz neyin mücadelesini veriyoruz bu embesiller ne yazıyor, Hasbin Allah...

666 KHK ile adalet getirmek istenirken büyük adaletsizlik olmasına neden oldular. Bunun da umarın farkına varmışlardır

"Girdiği sınavlarda başarı sağlayamayan Emin Şahin in görevlendirildiği Adana Sosyal Güvenlik II Müdürlüğü'nün günahı ne" sorusunu yönelten Türk Büro-Sen, Şahin'in Adana'daki görevinden sonra SGK Eskişehir il Müdürlüğü'ne atanacağının da iddialar arasında yer aldığına işaret etti.

666 TA bir liste vardır. I liste II liste III listede yer alanlar falan diye. Sanırsam listemiz farklı.

Arkadaşlar ben MEB de Şef olarak çalışıyorum. 5/1 deyim. maaş 1150 ek ders 480 toplamda 1630 tl. eş calışmıyor ve 1 cocuk. Eğer SGK nın maaşı bizim kurumdan daha iyi ise kurum değiştirmek istiyorum. Benim emsalim Şef SGK da ne kadar maaş alıyor yardımcı olurmusunuz? Tşk.

sgk personelinin sorunlarının ve mağduriyetinin giderilmesi için sn memurlarnet yönetiminin sıkıntılarımızı manşete taşıyarak dillendirmesi gerektiğini düşünüyorum. Desteklerinizi bekliyorum saygılar.

Sistemle ilgili seminer ve videolara buradan ulaşabilirsiniz.

Değişiklik var tabi olmasa 6 ay geçti liste hükmünü kaybeder.

akşam 5 de işten çıkabileceğim.

evde iş yapan gelir vergisinden muaf kişi eşim olur.

SGK çalışanı arkadaşlara bir sorum olacak. Benim 2005 yılında belli bir süre ssk dan sigortam var ve şu an 657 ye tabi memurum. Geçen gün memurlar. net te bu hizmetin birleştirilebileceği yazıyordu sizce şimdi bunu yapmalımıyım? Bir faydası olurmu, yapmasak cezası olduğu yazıyordu bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.

Nefis cevap vermiş;

Ankara'daki daire başkanlıklarından tutun da il müdürlüklerine varana kadar sarıp sarmalamış vaziyetteler. İcraatleri yok, sadece bakanlık müşavirliğinde yer kapabilmek için kendilerini yırtıyorlar. Vekaleten müdür oldukları için görevlendirme ödemeleri ve aldıkları ikramiyeler de cabası tabi :)

Bu kıyağı size kimse yapmaz.

- ya şimdi kadıoğlu bilmezsin sen bu meseleleri ne kurcalıyon adamlar almış işte..

ben alacağmızı ümit ediyorum

Ah iyi 3 yılını dolduran şeflik sınavına girecekse kocacım çok sevinecek.. Pek üzülüyordu ben şeflik sınavına giremedim diye...

<i>'' olması gerektiği gibi yani yine maliye personeline var değilmi, harikasınız ya gerçekten harikasınız... ''</i>

Prim ödemeleri de 2731 TL olarak görünüyor. Ben net 3850TL maaş alıyorum.

serteser onca cevaba rağmen sen sadece yükselme konusuyla ilgili açıklama yapmışsın.. burada kiminin a kadro grubuna yaşı yetmemekte, kimisi ise zaten kendi hayat kavgasına tutuşmuş sınava konsantre olma konusunda sıkıntı çekmekte.. yani insanların hayatı sandığın gibi tek tip değil..

soğuk damga isteye 4 ay oldu hala gelmedi.

500tl mesaimi hahahahahaha çok güldüm adamlar normal 60 saat mesamizi bile kestiler dakka dakka kalırsan kaç saat 1.90 la çarp okdar alırsın mesai. yalaka olırsan 30 puan performans alırsn olmazsan havanı alırsın bizim gibi.

gel sen bu halde bu kuruma geçiş yap? !!!! biz kaçıcak yer arıyoruz..

Kurumumuz hizmet anlayışı misyonu ve vizyonu ve uygulamaları nedeniyle herhangi bir birim, servis ayrımı yapmadan ( Emeklilik, Sigorta Primleri, Sağlık, İcra İşlemleri vs&amp;#8230; ) önemli bir bilgi birikimi ve mevzuatı takibi gerektiren birimlerden oluşmakta olup, çalışanlar için büyük fedakarlık, bilgi, emek dayanışma gerekmektedir. Bu süreç içerisinde de personelin moral ve motivasyonun en yüksekte tutulması en büyük amaç olmalıdır.

Manahtan kardeş beğendiğin hastanede doğumu yaptıracaksın fazla şansın yok, bu yerler özel hastane olmakla birlikte bir ticarethanedir, yani kamu yararından çok kar amacı güderler, o yüzden devlet hastanelerini tercih etmiyorsan özele de biraz para vereceksin artık...

Birincisi satış ortaklığı sistemi, yani sizin aracılığınızla yapılan satışlardan belli oranlarda (genelde yüksek oranlar %40-70) komisyon kazanıyorsunuz,

Banka promosyonlarıyla ilgili duyurunun başlığı nedir?

Peki ya işçiler?

suç sgk da deilki bizde:)

yani niyeti olan yolunu bulur.

365 5 = 1.825.

SGK şeflik sınavına girişteki kriterleri değiştirmediği müddetçe 70 ve üzeri puan alan sayısı bu kadar olacaktır. Emekliliği dolmuş kişileri şef yapsan ne olacak. Çoğu kişi eğitimlere tatil amaçlı yada işten kaçmak için gidiyor. Kaldırın 15 gün eğitimi, internetten yayınlayın ders videolarını, şeflik için sadece kurumda fiili 3 yıl çalışma şartı getirin. Bakın o zaman kurumda neler oluyor. Ustalara saygımız sonsuz ama gençlerinde önünü açmak lazım.

Şimdi kpds ve seneye de kpss A düşünüyorum. Böyle bir düşüncem yoktu ama artık var.

:) İcracıbakan rumuzlu arkadaşın ironi yaptığını düşünüyorum.. Yoksa o da önceki yazılarında toz pembe havalar estiren biri değildi..

arkadaşlar ben sgk da 5 aylık aday memurum ve babamın %92 engel raporuna istinaden geçici görevlendirme istedim haftaya cumaya kadar belli olacağını söylediler. fakat eğitim yazımızda gelmiş aday memurlar için bu eğitimi geçici görevle gidersem gittiğim yerde alabilir miyim yoksa adaylığım uzar mı?

İstem Sonucu -

Eskiden olsa iyi sınavla giriliyor kesin kazanırım derdim ama artık sınav larada güvenemiyorum ne yalan söylüyeyim

sendikaların ne iş yaptıklarını çözmüş değilim...

- Hizmet puanı formuna lise mezunu memurlar için de 2 puan verilmesi imkanı tanınıyor.

MADDE 27? (1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır.

hadi bakalım.. bizim için büyük bi gelişme olur bu.. haberler senden işsiz :)

mrb hayırlı günler ben sgk ya yerleştim daha başlamadım sgk nasıl bi kurum ne tür işler yapılıyor bilgi verirmisiniz?

Kurum özelleşeceği için, torunlarımız da göremeyecek.

adamlar eğitime gittiğine göre -ki hepsi gitmiyor- işi bitirmişler ki rahat rahat gidiyorlar. telefonlara bakacak 1-2 kişi de bırakmışlardır. vesselam

O ona gönderiyor, O Başkasına gönderiyor, o ötekine insan çıldırıyor.

Sürmenaj değildir diye umut ediyorum da muhtemelen hepimizin sonu aynı olacak.

yazdıklarını dikkate alacam tşk. ederim en son tercihlere yzacam o zman ist. sgk o zaman benim eş durumum varda onun için dedim

iki yıl şartını doldurmayan memurları da beklemek lazım o zaman uzar gider, öyle bir talep varsa bile dikkate alınmaması lazım 300-500 neyse şef için koca kurum 6 ay bir kurum ilanı askıya almamalı sonuçta bu ilanı belkeyen binlerce personel var.

aynen icra memurluğumu normal memurluk mu?

Yapamadık memmet emmii gibi kalırız :(

g) Başmüdür, işletme, müessese, fabrika, kombina ve meydan müdürlüklerine, taşra teşkilatı bölge ve il müdürü ile doğrudan merkeze bağlı taşra kuruluşlarının müdür kadrolarına ve bunların yardımcılıklarına

benimde çok söyleyeceklerimde :) benim derdim memurlar. net ile bu kadar duyarsız olmasına gerçekten bizim kurumdakilerden bu editörler yoksa bu kadar kör olunmaz

Ancak ikramiye konusunda işler yaş arkadaşlar.. Supervisor maillerine düşmüştü.. İnsan Kaynakları 24 / 12 / 2012 tarihli 2012 - 46 sayılı e-postada müfettişlerin aldığı ikramiye genele yayılsın itirazını değerlendirmeye almış ve <u>imkanı yoktur kararı </u>vermiş durumda.

Arkadaşım bu koltuk düşkünü olmayın.. Kurumda yeterince var:))

Herşeyden önce Kurum içi yükselmelerin evrensel insan kaynakları yönetimi çerçevesinde, personeli motive edici, sınava dayalı, basamakları belirlenmiş şekle getirilmesi zorunludur. Şeflik sınavında dahi mezuniyet şartı arayan sistemin; evrensel insan kaynakları yönetiminden bi haber tavrı ne kadar gerçekçidir. SGK'nın mevzuatsal yapısı da göz önüne alınarak bir an önce taşrada uzmanlık sistemi oluşturulmalıdır.

bir amirim geçen hafta memleketimi sordu.. sonra bölümümü sordu.. ardından ise bana dediği şu : <i>ee bakan da oralı.. sen o zaman kaymakam olursun..</i>

<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2260525">çarşı35 hocam bende mecburen yazmak durumunda kalabilirim sgk yı puanım 91.8 bizim bölümden epey kadro açmışlar

Karar Yıl - No 2010-3493

7 günü göremiyorum ben. Onlarda 2 gün önceden gönderiyor. Bahseliden promosyon miktarı, bana göre, az oğlu az. :)

Ohoo daha çok var timur

hangi sendika?

Hadi bakalım yarın büyük gün.

Mesaj Sayısı: 20

2- Havuz kalkmış

bülocan bu yönetmelik 1 ay önce büro memursenin duyurduğu yönetmelik mi ne zaman resmi gazetede yayınlanır bilgin var mı?

nedeni neymiş abi. önündeki engek neymiş. onu da sorsaydın

MADDE 15? (1) Görevde yükselme eğitimi aşağıdaki konuları kapsar:

BEŞİNCİ BÖLÜM

ARKADAŞLAR YENİ BAŞLADIM V. H. K. İ olarak maaşımın ne kadar olması gerekiyor önlisans mezunuyum

bilgisi olan arkadaşlarım mesaj gonderirse bizahmet.

Tanrım,

Yine söylüyorum 1,5 yıl oldu göreve başlayalı.. Sadece bu zaman zarfında sayabileceğimiz skandallar diz boyu. 1,5 yıl da bu kurumun ne olduğunu anladım. Koca bir rant kapısı bu kurum.. Paranın döndüğü ve bilinmeze gittiğinin adresi..

Bu nasıl Kurum? Hizmetli arkadaş yükselme sınavına girip memur oluyor, 1 yıl sonra da şeflik sınavına girebiliyor, ondan sadece birkaç yıl sonra memur olarak göreve başlayan arkadaşlar da şeflik sınavına alınmıyorlar, hakkımızı yiyenlere hakkımı haram ediyorum, 11 yıl oldu hala sıra bekliyoruz, biraz sert olacak ama, yiyosa ön sınav yapsınlar ondan sonra 3 katına kadar kişiyi çağırsınlar eğitime...

1203 kuruma hiçbirşey bilmeden tercih ettiğin belli.. kurum hakkında en ufak fikrin bile yok.. ben ssk iken kuruma girdim.. puanım yüksekti.. araştırdım.. maaş ve kariyer olanakları diğer kurumlardan ii olduğu için tercih ettim..2008 sgk olduktan sonra işimiz dağ gibi artarken, maddi-manevi özlük haklarımızın hepsi bir bir elimizden alındı.. var mı öle dağdan gelip bağdakini kovmak.. tarzın belli.. bizim yerimizde olsan kendini benzinle yakardın sen..

- mevzuatı geniş

itburnu sgk dan aldığın bi form var onla bağlı bulunduğun ziraat odasına git muafiyet al sonra götür o muafiyet belgesini sgk ya dondursunlar bağkurunu babanın. dondurduktan sonra sistem otomatikmen tekrar senin üstüne alıyor

Tamam o zaman demiş,

'' koskoca sgk kurumuyuz.. direkt sizinle çalışıyoruz.. hatta vatandaştan tahsil edilen tüm paralar sizlerde 1 gün duruyor, ertesi gün kuruma aktarılıyor ve bu 1 günlük işletim işinden sayemizde deli kar elde ediyorsunuz. kişi başı promosyon miktarımız şu kadar.. işinize gelirse.. ''

sevinmeyin, herkesin için deil sadece emeklilik intibak yasasında çalışma yapacak personel içinidr

bakalım hayırlısı

Sınavı kazananların atanması

buraya sahte niclerle hesap açıp, iftiralar attınız, burdaki paylaşım ortamını maffettiniz, burdaki arkadaşları kaçırdınız, sonrada pişkin pişkin konuşuyorsunuz.

onların dışından memnun olan yok.

aynı ifadeleri sn. acar dan da duymuştuk. ama onun döneminde daha da geriye gittik.

MADDE 3? (1) Fazla çalışma ücreti, mesai saatleri dışında fiilen fazla çalışma yapan personele ödenir.

verilen maaşlar ise bu kadar yıpranmaya ve yoğunluğa göre yetersiz. eşit işe eşit ücretmiş... ünv de çalışan adamla aynı iş yoğunluğunda mı çalışıyoruz yani şimdi biz?

SGK yı yazmak veya SGK ya geçmek isteyenler için bir SGK klasiği...

arkadaş bu 2 haftasonu mesaiye geldim 4 günde 8 kadar çalıştım bana 150 tl mesai vermişler bu doğrumu ben 250-300 tl arası bekliyordum 4 ay gireli yeni girişliyim cevaplarsanız sevinirim böyle 150 tl verirler se bidaha mesaiye kalmayacağım keten kardeş sen buişleri bilirsin yardımcı olurmusun

Vatandaşa çözüm masada diyip te yatmaya giderken masayı da yanında taşıyacaksın demiş?

kurumda yemek hizmeti o da zate buyuksehirlerde var heryerde yok

Sisteme girip xdükkan kiraladığınızda size ait bir websitesi oluyor, bu websitesi otomatik olarak kurulup güncelleniyor, siz sadece sitenizin tanıtımını yapıyorsunuz.

ona bakarsan asgari ücrete de haftanın 7 günü günde 12 saat çalışan var, siz herkes böyle olsun isteyenlerdensiniz sanırım, bırakın şükür edebiyatını, insanların kazanılmış bir sürü hakkı alındı bu elinden bu Kurumda, ne mesaisi, ne ikramiyesi, ne performansı kaldı bu işin, bankada siz çalışmaya devam edin bence... özel sektörde insan hiç değilse kariyer planlaması yapıyor, yöneticilik, kariyer ve başarının alkışlandığı bsamakları birer birer hayal ederken, kamuda sadece torpille bir yerlere geliyorsun..

emeklilik servisinde ise vatandaşla direkt muhatapsın, emekli olmak için dilekçe veren bir vatandaşa, emeklilik ret cevabını verdiğin zaman bunu vatandaşa anlatman çok zor oluyor ve büyük tartışmalar yaşanabiliyor.

herkes denetmen olmak istiyorum diyor ama, verilen ciddi bir eğitim yok.

Tekirdağ :)

Sonra.. duyulan öğlen ezanı sesleri üzerine karmaşık bir şekilde öğle namazına gidiş ve etkinlik sonu

g) Görev unvanı: Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan hizmet grupları içinde belirtilen unvanları,

yaşayıp göreceğiz artık hayırlısı olsun hakkımızda ne diyelim

Dün bizim şubeden hiç beklemediğim biri, hiç beklemediğim bir şekilde<i> '' bak becerememişsiniz '' </i>diyerek taşlamak için, Malum-sen'in eskiden beri müdavimi olan ve etkin görev yapan başka birine bu maili forward etmiş.. Maili ilettiği kişiyle de dostluğu ahbaplığı var tabi.

Bakalım bu değişiklikte ne gibi sürprizler bekliyor bizi

bagkur borcumdan dolayı(6 bin tl) banka hesaplarıma e-haciz uygulanmış fakat son çıkan kanundan faydalanarak bagkuru dondurdum borcum ve pirim gün sayısı sıfırlandı. bagkur borcum sıfırlandıgından e-haciz kalkar mı veya kalkması için ne yapmalıyım.

Zaten kurum başkanı ne yapacak ki? Parayı veren maliye, SGK'da daima giderleri kısılması gereken bir yer olarak görülüyor. İkramiye v. s. gibi şeyleri tekrar beklemeyin unutun bence.

mrh. arkdaşlar. yönetmelik devlet personelden kuruma gönderilmiş. kurumda gerekli düzenlemeyi yaparak tekrardan devlet personele yönetmeliği göndermiş. lakin kötü bir haber eğitim özründen yüksek lisans ve doktora hariç kısmı eklenmiş. oysa ben kaç kere yayın yapan büro memur sen yetkilileri ile görüştüm yüksek lisansı ve doktorayı kapsıyor demişti. lakin bu sendikanın kendinden bile haberi yok. nasıl olurda insanın eğitimini engellerler bilemiyorum. teşvik etmeleri gerekirken eğitimimizi engelliyorlar. yüksek lisansla elinde dava açıp kazanan emsal kararları buraya aktabilirse menun olurum.

ancak biz bugün nasıl kampüs yüzü bile görmeden mesai arkadaşı olarak yanımıza, hatta amir olarak başımıza gelenlere bir noktadan sonra katlanamıyorsak, birçok Gelir Uzman Yardımcısı arkakadaşımız da Maliye de dünün çaycısı, hademesi iken ( küçümseme maksadı güdülmemiştir, zira işçiyken çalışma hayatının son 2.5 yılı hademelik yaptırılmış bir babanın evladıyım ) bugünün gelir uzmanı olan ve hiçbir iş yapmayan ama konsantre zeytinyağı kategorisinde suyun üstüne çıkmakta 1. liği kimseye kaptırmayan mesai arkadaşlarından muzdaripler..

Kimsede: Kuruma inanç, çalışma azmi ve ümit kalmadı.

Bugün gelinen süreçte, mesai mevhumu gözetmeksizin çalışan personelimiz ile birlikte başardığımız bazı yenilikleri sizlerle paylaşmak isterim.

zech çok teşekür ederim. bağlı olduğun ziraat odası haricinde yapılabilir mi acaba. şuan istanbuldayız memlekete gitmeden halledilebilir mi? yada memleketten kardeşim yapabilir mi babam adına.

Saygı duyulması umuduyla.

b) Mülki İdare Amirliği ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolara,

- Hizmet puanı formunda değerlendirme puanına KPDS?den 50 alanlar için ek 1 puan verilmesi mümkün hale geliyor. Bununla birlikte hizmet puanı formunda değerlendirme puanı için disiplin cezalarına öngörülen puan düşürmeler azaltılıyor.

666 khk ek madde 11'in 1. ve 2. fıkralarının iptali, kararın resmi gazete yayımlandığı gün geçerli olacak.

Sosyal Güvenlik Kurumunda bankolarda çalışan memurlar neye göre görevlendiriliyor

sgkmağdurum güzel kardeşim benim.. :) okudun mu bilmiyorum ama bu yazına cevap zaten sorunun içinde.. benim ya da kimsenin kendini vazgeçilmez, diğerlerinden üstün gördüğü yok.. ama adamlar bizi böyle düşünüyo ki tatilde bile iş yaptırmayı geçiriyo aklından..

sitesinde yorumlarda geçici 16 maddeden yararlanır diye belirtmişler.

selam arkadaşlar. 3 ay önce başladım göreve ve işveren servisine verildim ama yazılanlara bakınca pek iştah açıcı bi servis olarak görünmüyor.

yan tarafımdaki hemşire ünvanlı kişi ile aynı işi yapıyorum. o akşama kadar ekranı ikiye bölüp bir tarafında sgk ekranında çalışırken diğer tarafta ekranın bir köşesinde akşama kadar dizi, film ne kadar izlencek şey varsa izliyor. adaletin bu mu dünya!!! ben akşama kadar kendimi yırtayım, diğer tarafta böyle tipler. benim niye google m yok.. bırakın bişeyler izlemeyi iş için gerekli olan bazı şeylere rahatça ulaşabilmem için bile gerekli.. onun ekranını gördükçe cinleniyorum resmen.. üstelik bu vatandaş sağlık personeli olması sebebiyle 400-500 tl civarı da fatura inceleme parası alıyor.. senin adaletinin allah belasını versin sgk!!

a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, matematik, istatistik, aktüerya, bankacılık, sigortacılık, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, sosyal hizmetler ve sağlık idaresi/yönetimi fakülte, yüksek okul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

memur ve vhki arasında maaş farklı var mı?

işte 15 temmuz 2012 de ikramiye belli oldu.

Toplam 3 oldu...

işlerin sorumluluğunu almaktan başka bir işe yaramıyor eskişehirr :))) bu kurumdan uzman olup kurtulmak lazım

Emekli Sandığında çalışan arkadaşlar Şb. Müdürleriniz Daire Başkanınız eminim toplanmıştır, nedir doğru olan lütfen aydınlatırmısınız.

merak etmeyin 540 kadronun yarısından fazlası açık kalacak.2 yıl içinde tekrar açacaklardır. bence iki yıl içinde en iyisi kpdsyi halletmek. ozaman kesin gireriz.

:)) :)) servisimizin bulunduğu müdürlüğün yer altı şebekesine son derece doğal gaz bırakıyorum sende istermisin şefim- diyecektin:)) :))

AÖFELİ lerin zulmüne direneceğiz

arkadaşlar bişey sormak istiyorum önlisans 10/2 ile başlayan düz memur sgk ne kadar maaş alır?

nurullah kardeşim alamaz yeni başlayan tazminatı. icracılarda ona göre yazsınlar memur maaşıyla başlayacak..

Sanırım birileri ellerini ovuşturup gülerek bizi izliyordur.

maalesef sendikalar hiç çalışmıyor, büromemur sen yetkili oldu değişen bişey yok, mali haklar konusundaki kayıplarımız durdulamaz oldu, göz yuman da, ses çıkarmayan da çok, acilen bir yapılanmayla memurlara uzmanlık yolu açılmalı ki yeni başlayan arkadaşlar da gayretli olsunlar, yoksa SGK'da 11-12 yıllık memurlar dahi şeflik sınavına giremiyor, sıralarını bekliyorlar, bu dediklerim yeni arkadaşlara etki eder mi bilmem ama birkaç yıl sonra başındaki insanların ehemmiyetsizliği ve fırsat eşitli olmaması seni dayanılmaz bir ateşin içine atacaktı SGK'lı kardeşim...

c) Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

Ankarada yüzlerce servis var, en ücra mahallelere kadar da gidiyor, büyük kolaylık ama şimdi Maliye bir taslak hazırlamış, ondan da para keseceklermiş, elimizde ne var ne yok alacaklar yakın tarihte. Mesela Adliyede ve Milli Eğitimde çalışan arkadaşlarım ver, çalışanlarına servis yok ama ego kartı veriyorlar, başkla illerde de durum böyle diye biliyorum, servis yoksa otobüs bileti vermeli lazım aylık olarak...

Eskişehir'de servis hizmeti yok. Sağlık Sosyal Güvenlik Merkez binası şehir dışında bulunduğundan, buradaki personeller kendileri her ay cepten para vererek servis tutuyor.

Devam edelim:

Sence personeline koltuk vermeyen bir kurum,

Banada öyle diyorlar insan kaynakları ben devlet personel başkanlığını sordum kurum insatifinde PTT şeflik sınavı ilan adilen kadrodan fazla kişi aldılar. Sadece yönetim kurulu acık kadrolara onayla atama yapabilir.711 kişi önce ataması yapılır. ondan boş kalan kadrolar +merkez müdürlğünden dolayı şef kadroları+merkez müdürü+il müdür yardımcı boşlan şef kadroları yönetim kurulu isterse yedeklerden atama yaoılabilir. bence tüm yedeklerin şansı var ama asiller gibi bastırmamamız lazım insan kaynakları sendika aracılığla kaç kere sorduysak iptaldi ben inanmıyorum insan kaynaklarına kendıleride ne olacağını bilmıyorum yönetmeliğin kır kısmını kesiyorlar yorum yapıyorlar.

Hepiniz karalama kağıdı gibi buruşturulup bir kenara atıldınız.

benim pek ümidim yok be işsiz.. bölüm zaten ulusl. ilişk. dolayısıyla a'dan sıfırım.. 1 sene dershane de paklamaz beni.. bilmiyorum belki ileride tkdk için tekrar b falan diye geçiyo içimden diğer yandan kpds ya da yeni adıyla yds.. ama hayırlısı artık.. bişeyler yapmak lazım yoksa böyle gitmez..

PEki ek ödemeden neden 21 lira kesilecekmiş ki bizim zaten 95 olan oran 85e düştü 10 luk farkı 666 khk kalemınde zam yansıtılmadan alıcaz acaba kesintiden kasıtları 95 -85 arasında ki fark mı kısaca 85 lik kısma zam yansıtılmayacak mı bu nasıl bir iştir...

3) Şef.

bekleyin kesin taşır:)

yalan oldu tabikide yok yok yok

hakkaten ya alım oldu da bizim mi haberimiz olmadı

ızıyorum kendime...

kadioğlu çok güzel yazmış gerçekten, özetlemiş herşeyi, bu Kurum hepimizin ama maalsefe sahiplenme hissimizi de öldürdüler, yabancılaştırdılar özellikle gençleri...

Bölgeden Gönderme Tarihi

Denetmen Nazmi MALHAN ın görüşü var http://www.calismarehberi.com/istege-bagli-sigortali-olmak-isteyen-ev-kadinlari-makale,72.html ve http://www.sgkrehberi.com/haber/2071/

Müdür hafta içi mesai bitiminden sonra 1 saat ve cumartesileri de 12'ye kadar mesaiyi mecbur tutuyor tüm sözleşmeli personele.

Artık Sayın Mustafa KURUCA nın Fatih ACAR la konuşması lazım. İş çığırından çıkmaz üzere farkında değiller. İşler uzantan göründüğü gibi degil.

becayiş konusunda fıkrı olan bılgısı olan?

mapavrili harbi amelilik hat safhada 10 aydan beri kurumda çalışıyom 100 sene yaşasam ağzımdan burnumdan 10 ayda giren toz kadar toz girmezdi heralde :)) halimiz harap

2012 yılında ödenecek ikramiyeler kalktımı

bu adamlarla samimi olmayacaksın, konuşmayacaksın, uzak duracaksın, sen gidip hala şirinlik yapıyosun, müdürüm diye peşinden koşuyorsun, adam torpille müdür olmuşsa buuz ediceksin içinden, sendikasından istifa ediceksin, dışarıda görüşmeyeceksin, namazada yanınada durmayacaksın, helalleşmiyeceksin, çayını içimiceksin, evine gitmiceksin. Aynı odada yalnız kalmayacaksın, kalktığı yere oturmayacaksın, elini sıkmayacaksın, şahit olmayacaksın, anlatmayacaksın, uzak duracaksın, gitmiceksin yanına

ben kesinlikle kurum içi alınmasına karşıyım zaten alınmaz da, sen memur olarak çalış ne yapacan denetmenliği, bize iftira atanlar bizim içimizde yer alamazlar

gördüklerim yaşadıklarım okuduklarım kadarıyla bizim kurumdan bişey olacağını sanmıyorum

Yazdıklarınızı okuyunca kendimi bir an için Alice'in harikalar diyarında hissettim. Lewis Carroll kıskanmıştır sizi. :-)

ya yakma beni bu dosyanın hepsinin fotokopisini çekmek 7 gün sürer zaten :D

tamamda görengöz arkadaşım bu kurum 8-10 000 lira civarında bir para vererek bilişim uzmanlarıda alıyor yazılım yaptırmak için. asıl yazılımı yapanlar bunlar. programcılarda yazılımla uğraşıyorlar biliyorum ama ne ölçüde bunu merak ediyorum. yazılım dersleri aldım. ancak bir program yazabilecek seviyede değilim. basit kodlama veri tabanı işlemleri ancak bunları yapabiliyorum. yazılım işlerini bilişimcilere yazılım mühendislerine yaptırdıkları kesin ama programcılar tam olarak nasıl bir iş yapıyorlar onu merak ediyorum. tanıdığın bi programcı arkadaşın varmı acaba. nette hiç bir bilgi bulamadım.

bir denetmen düşmanı daha çıkmış hemde lejyon muş, maaşları falanda araştırmış, yanlış bilgiler almış, küçümsemiş, adamlıktan bahsetmiş, otur yerine haddini bil, sen kendi aldığın maaşa bak ne yapacan sosyal yardımlaşmada ki adamı, boş boş konuş, boş lafla torba dolmaz, zenginin malı fakirin çenesini yorar, sosyal yardımlaşmadaki arkadaşıyın maaşını kaç yerde yazdın acaba merak ettim. Biraz adam ol işine bak

YD ile ilgili İstem Sonucu -

nerde bu millet ya

sah mat sen işe başla görürsün moralı

İl Müdürlüklerinden herhangi bir bilgi alan var mı?

31,35 x 19 x %32= 190,608 olması gerekmezmi?

Ne olucak bizim bu halimiz kurumun memuruna düşmanca tavir takindugu ve hiçbir personel stratejisinin olmadığı bir kurumdayiz bu kadar iş yüküne karşılığa bak bizim kurumun memuru için olumlu bi adım atacağı falan yok kafana göre sgk...

umarın Kurum artık radikal düzenlemeler yapar. artık herkez isyan noktasında

SGK yönetimine teşekür etmek istiyorum. Maaşlarımıza % 1,5 zam getirdikleri, ikramiyelerimizi ödemedikleri, havuz ödemelerini kaldırdıkları, kurum içinden yükselme şansını kaldırdıkları için... Teşekkürler iyi ki varsınız.

GEÇİCİ MADDE 1? (1) 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu gereğince şahsa bağlı hale getirilen;

Taşra uzmanlığı

icracıBAKAN'ın ironi yaptığından eminim.

sgk çalışanlarının bu şekilde etkili fikir dile getirmesi, geç de olsa güzel oldu. daha önce girdiğim bir kurumun sınavında burdan yapılan baskılar o kadar etkili oluyordu ki, kurum yetkilileri o sayfadan cevap yazıyorlardı.

9 yılda 131 milyar TL açık verdi

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, SGK'de yapılan haksızlıkların Cumhuriyet tarihinde eşi ve benzerinin bulunmadığını savundu. "Şeflik sınavında 100 üzerinden 38 puan alan bir şahıs, nasıl oluyor da il müdür yardımcılığına atanabiliyor" diye soran Yokuş, şöyle devam etti: "SGK'de yaşanan adaletsizlikleri her platformda dile getirmemize rağmen kurumda hiçbir düzelme sağlanmadı. Çalışanlar arasında çalışma barışı kalmadı. SGK çalışanları kendilerinin ve kurumun geleceğinden endişeli. Bu olay kurumda yaşanan kaçıncı skandal. SGK Yönetim Kurulu'nu kınıyorum, kurumdan sorumlu olan Sayın Bakan Faruk Çelik'i de göreve davet ediyorum. Bir an evvel SGK'deki ayrımcılığa ve adaletsizliğe müdahale edilmeli ve son verilmelidir."

promosyon olay nedir!? hiç haberimiz yok tüm sgk personelimi alcak?

bu kurumda çalışılmaz. en kısa sürede terketmeli.

bekar kodrolu memur aylığı: 1530

"Ondokuz Mayıs Üniversitesince; personelin maaş ödemeleri her ay başından, <i><u>iki iş günü</u></i> önce bankada bulunan kurum/birim hesaplarına aktarılır."

Valla ben iyice sogudum bu memuriyetten. Ozel sektorde kariyer mi yapsaydik acaba :) Gelir uman yardimcisi ni arkadasim var o da baska sansin varsa gelir uzmanligindan uzak dur diyor. Hic aklim kesmiyor benim alandan 85 ustu alip mufettis falan olabilecegimi. Yani yapabilecegimin en iyisi gelir uzmanligi herjalde o bile onerilmiyor :)

Yönetmelik, Resmi Gazetede yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek.

bu anlaşmayı yapanlardan allah razı olmasın diyorum... hiç mi etrafınıza bakmıyorsunuz ne veriyorlar diye... insanları kendinize güldürmek, değersiz görünmek için ne kadar da hevesliler böyle. bu anlaşma vicdanımda kabul görmüyor.

inanasım gelmiyor :D her yıl alınan kararlar ama her yıl dahada kötüye gidiyor...

Cvp verecek yok mu? gerçekten benim için çok önemli.

henüz askerlik yapmadım fakat gidip gelenleri görüyorum, düzgün piskolojiyle gidip dağıtıp gelenleri cok gördüm. yanlış anlaşılmak istemiyorsanız yazdıklarınızı muallakta bırakmayın. şükür Allaha edilir;hükümetin kurumlarda ki değişikliklerine yada sendikanın başarı saydıkları sözde kazanımlarımız için sendikaya şükredilmez. sizin gibi sürekli susup şükrü yanlış anlamıs kişiler ile hiç bir kazanımda bulunamıycamız doğrudur. ancak şükredelim diyipte alakasız bi örnek verirseniz sizi ancak hükümet yanlısı ve sendikanın adamı olarak görürüm. hükümet yanlısı olabilirsiniz bu sizin seçiminiz. bunlara laf etmiyorum. ama sırf hükümet yanlısı tutumunuz yüzünden alınan ikramiyeler, vs. şeylere rağmen tepki gösterilmesini engellemek için AĞIR SANAYİ ÇALIŞANLARINA BAK, ŞÜKRET DERSENİZ haddinizi bilin derim İsmail bey. sayglar :)

?Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı

denizd67 cevap hangi kurumdan geldi acaba. yazılı olarak mı geldi cevap.

Sizlerin de fikrinizi almak istiyoruz..

bekleyeceksin.

Bunlar bitene kadar bir bilinç oluşması zor dicem ama bunlar bitene kadar ya bu kurum biter, ya memuriyet biter, ya da biz çoktan gitmiş oluruz..

Aşağıda başka bir sayfadan yaptığım bir alıntıyı göstermek istiyorum. Eşit işe eşit ücrete bile ses çıkarmayıp, bu uygulamayı mantıklı ve bize reva görenlere.. Özellikle o arkadaşlar okusun bu satırları.

Sgkda servis değiştirilmesi çok yanlış benim 4-5 kez servisim değişti 9 ayda. İnanın hiç bir servisi tam öğrenemedim hep yarım yamalak. Ayrıca insanda şevk kalmıyor başta gayretliydim kendimi geliştireyim diye ama şimdi içimden gelmiyor. Onun için uzmanlık şart kurum içinde.

Bak 1-2 seneye kadar memurun iş güvencesi kalkacak. O zaman bu hangi argümanla savunulacak sana şimdiden söyleyeyim: " İşçimin, çiftçimin olmayan iş güvencesi neden memurda olsun, memurun ne ayrıcalığı var, benim işçimin ne günahı var. İyi çalışan memur neden işten çıkarılsın zaten, yan gelip yatamayacaklarından mı korkuyorlar..."

Torba yasada mesai mi geliyor?

c) Sınavın yapıldığı gün itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak.

kimine göre yönetmelik kurumda kimine göre devlet personelde yokmu kesin duyum alan arkadaşlar

memurluk sağlam iş arkadaşlar boşverin özel sektörü :)Akşama kadar yan gelip yatıyoruz:) Özelde yatırmazlar adamı :)

Paranoya konusunda yalnız değilsin efendim.

Arkadaşlarım, abilerim.. Affınıza sığınarak ve yüksek tecrübelerinize dayanarak bir konuda görüşlerinizi almak isterim. Ben SGK Denetmen Yard. cılığı sınavını kazandım ve bikaç haftaya kadar il kontenjanları belli olup tercih yapmamıza isteyecekler. Size sormak istediğim şey bu kadro hk görüşleriniz nelerdir? Aslında asıl kafamı kurcalayan şey rotasyon. Bildiğiniz gibi 5 zorunlu hizmet bölgesi var. Ben şu an bir batı ilinde memurum, buradan kalkıp 5 bölgede olan ardahan, bingöl, ağrı, şırnak, vb illerinden birine gitmeli miyim?

7. his söylediklerine aynen katılıyorum. şeflik için bir 11 yıl daha beklemek istemiyorsan kurum değiştirmenin yolunu bulacaksın. bu kurumda çalışanda bir yatanda...

Arakadaşlar size birşey anlatacağım, tamamını okumanızı rica ediyorum: bildiğiniz üzere SGK ile Özel Sağlık Hizmeti Sunucuları arasında yapılan sağlık hizmeti satın alım sözleşmesine göre, tüm sigortalılarımız özel hastane, tıp ve dal merkezlerine gidip, muayene ve tedavilerini " Kurumun belirlediği oranlarda olması kaydıyla ilave ücret" ödeyerek yaptırabilmektedirler.

- Karşılıklı yer değiştirmelerde aranan hizmet süresi yakınlığı ifadesi, yeni yönetmelikte yer almıyor. Aynı sınıf ve eşdeğer unvanda bulunmak karşılıklı yer değiştirmeler için yeterli hale geliyor.

aaaaaa çıksın artık yeter

Bir de çoklu üyelik yani multi üyelik serbesttir. Herkes farklı maiilerle birden fazla üyelik alabilir buna site yönetimi de izin veriyor editörlerden bu yönde bilgiler alınmıştır. Hukuken de bir sıkıntı yoktur. Çoklu üyelik yasak derken nerden okudunuz bilmiyorum ama yanlış okumuşsunuz. Bence bu nick konusundan çok Kurum itibarına aykırı yazı yazanları teşhir edin. Üyeliklerini de iptal edin. Asıl göreviniz bu olmalı. Forum Kuralları kısmında bu yönde bir madde var. Kurum itibarını zedeleyen paylaşımları önlemeniz lazım. Katılımcılarla tek tek rekabet etmeniz yanlış. Siz editörsünüz biraz ağır durmanız gerekir.

arkadaşlar sağlam bir kaynaktan öğrendim.. kesin değil ama 18.45 ten puanı az olanların sınava girmesi çok zormuş.. taktirname alan kişi sayısı çok fazlaymış.. düşünsenize 3-5 yıllık memur taktirname alarak kaç yıllık personelin önüne geçiyor..5 günlük eğitim puanını kaldırdılar, daha önce sınava girenlerin puanını kesmediler.. ama taktirnameyi kaldırmadılar.. adalet mi şimdi bu.. gerçi yine de ümidinizi kaybetmeyin dediler :(((

fisch senın tuzun kuru yavrum. sınava gireceğini kesin bildiğine göre sınavı kazanacağında kesin oluyor. puan düzeltmek için iki deva yazı yazdım halen düzeltme olmadı. en üst yetkiliye ulaşsaydık ta biz de sınava girecekmıyız öğreneydik. bari benim sınava girecejmiyin giremeyecekmiyim bir öğren

arkadaşım bu puanları alan birinin bu kurumda işi ne..?

ikramiyelerden haber yok mu arkadaşlar

SSK' ya 2001 girişliyim ve sadece 17 puan edebiliyorum. Kurumumuzun bizleri iş hayatımızda yükseltmek için gösterdigi çabaya binlerce teşekkür ediyorum. Aynı üniversiteden mezun olan arkadaşım benden 2 yıl sonra memur olarak girdigi maliye'de uzman olmuşken biz burda şeflik sınavına giremiyoruz. Sanırım daha fazla geç olmadan başka kurumlara geçişi araştırmalı teşekkürler 3'ü birarada SGK'ya

sgk.gov.tr de ilan var konu ile ilgili geniş açıklama mevcut

Çok canım sıkılırsa, çeker sıkarım olur biter ya.

Bizim Kurum neden hiçbir şeyi insanların kafasında soru işareti uyandırmadan yapamaz?

inşallah bu dediğin şekildedir

arkadaşlar aday memurlara yüksek lisanstan dolayı eğitim özrü verecekler mi acaba bilgisi olan varmı? sendikanın yayınladığı taslakta aday memurları kapsıyor. lakin eğitim özrüyle ilgili lisans öğrenimini desteklemek amacıyla üst öğrenim görmesi halinde diyor. bu ne demek anlayan ya da bilgisi olan varsa cevap yazabilir mi acaba?

mutlaka birşeyler düşünülüyordur arkadaşlar bukadar sorun görmezden gelinemez, yöneticilerimizinde bu tip yazılardan ve sorunlarımızdan elbette haberdardırlar, bunlar olmadanda bu kurumdan verim almanın imkanı yok zaten.

hangi kuruma geçeceğiz peki

sadeuye. aslında sgk personelinin eksiği ne diye sorduğunda, bu sorunun cevabını yeni atanan bir personelden alamazsın kanımca. en az 10 yıllık olan, malum sendikalara üye olmayan kişilere soracaksın. Malum sendika derken, oraya üye olanlar genelde memur kalmayıp, jet hızıyla şef il müdür yard. müdür oldukları için hem maaşları hem unvanları yükseldiğinden, Onların dünya umurlarında değil. " Vay, o namaz kılanların haline ki; Onlar kıldıkları namazdan gafildirler. Onlar gösteriş yaparlar " bu yazdıklarımı ancak kuruma girince anlarsın. Onun dışında sadeuye, eksiden güzel bir çalışma ortamı vardı. Arkadaşlık eş dost görüşme işleri güzeldi. şimdi cemaat işi çıktı onlardan değilsen senle görüşmezler. mali anlamda eskiden ikramiye vardı, havuz vardı, fazla mesai performan vardı. var oğlu vardı. biz işe girdiğimizde polisten 200 TL öğretmenden 300 TL fazla alıyorduk. Polisin maaşı uçtu gitti bize +1000 fark attı, öğretmenlerdende +300 gerideyiz. Şimdi sen burda olsan bu hakların elinden gitse, huzursuz bir ortamda çalışsan bunun yanında sadece ssk iken emekli sandığı ve bağkurunda yükünü sana bıraksalar nolur?

@işsiz iibf li,

kırbaş = kırbaç olacak :)

arkadaşlar ben vhki olarak başladım yani maaşımın kaç olması gerekiyor da olmuyor?

ist. farkı geri gelmezse şayet açık söylüyorum tercihlerde başka il varken istanbulu ilk sıraya yazan benm gözümde aptaldır bundan sonra. aynı parayı al 5 kat fazla çalış bide maaşın düşsün. eşitlik bu olsa gerek.

? Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında fatura ve reçete incelemesi yapanlar ile tabip, eczacı ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen kadrolarda görev yapanlara en yüksek devlet memuru aylığının %700?ü, sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil kadrolardaki personele ise %225 oranında ek ödeme yapılacağı düzenlenmiştir.

maaşın şuan 2700 civarı SGK ya geçmeye değer mi şartları imkanları neler bilgi verebilmeniz mümkün mü açıkcası kafam çok karışık

1) Dağıtıcı, Hizmetli, Aşçı.

Diğer kalemlere gelecekte verilen tazminattan düşecek.. Yani bişey değişmeyecek. İnş sizin dediğiniz gibi olur.

Arkadaşlar KESK temsilcisi geldi düşünüyorum üye olmayı. Sizce olsam mı?

Arkadaşlar burda sgk dan nasıl kaçabiliriz. Bunun için neler yapabiliriz?gibi alternatifleri konuşalım. Bununla ilgili fikirlerimizi paylaşalım. İlk seçenek A grubu, başka seçenekler...

Ne zaman işten çıktı, ne zaman doğum yaptı?

aktifmen sen önce yazdıklarına bak. resmen millete hakaret ediyorsun utanmadanda bundan övünüyorsun.

bilmem anlatabildim mi?

sgkda veznede duranlar memur mu vhki mi?

benim bildiğim ek ödeme ve tazminat kısmına gelmeyecek zam ama diğer kalemlere gelecek siz hiç almayacağız diyorsunuz galiba?

Devlet demir yollarındada ilan edilenden fazla alındı..

Sevgili SGK personelleri,

Bunun için başka alternatif yolların düşünülmesi ve bulunması gerekmektedir. Bunlardan birisi ise SGK Uzmanlık kadrolarının atamaları yapılırken bir kısmının belli bir kontenjan dahilinde Kurumun içinde görev yapan personellerden karşılanması şeklinde olabilmelidir.

farazi ben de mülakattan elendim. ama k. memurlarının çoğu o sınavlarda 30 puan bile alamaz.

Şefler ise yeni dernek kurdu. Çeşitli sivil toplum kuruluşları ve kurum yönetimi ile görüşüyorlar. En azından merkez ve şube müdürlüğü kadrosunun sınavsız olmasını engellemeye çalışıyorlar. Çok zor görünnse de, inşallah başarılı olurlar. Zira sınavsız atama, liyakatsiz, adamı olanın hüküm sürdüğü ve yalaka takımına yararki bu hoş bir durum değil. Ayrıca çalışma barışını bozan ve insanların kariyer pılanlarını bozan bir durum ortaya çıkar.

asaleti tasdik olmayan memurlara iyi davranın =evet biraz yüklenme var

Prof. Dr. Mustafa Yaşar TINAR

ya bende kendi çapimda birşeylerin arayışı içindeyim işte:D:D

arkadaşlar editör yeni...

Kurumun hazırlattığı anketi doldurdunuz mu arkadaşlar?

Kurumu bitirdiler arkadaşim herkes yorgun bitkin ve mutsuz bu kuruma acilen el atilmali batmak üzereyiz bu iş yoğunluğunda bu maaş çekilmez belediye özel idare ptt maasları bizden 400 fazla mesai paramızda yok maddi olarakta çökerttiler bizi

65 lira almamız gereken temmuz zammı 40 lira bu nasıl bişiy vergi dilimi desen değil çünkü geçen ayki süregelen matrah 6200 bu matrah 10000 i geçtiğinde vergi dilimine gireriz fark tazminatı desen o da olmamalı arkadaslar çünkü derece yükseldiğinde bu farktan kesintiler olacak yani bu nedir biri açıklasın

2 sene diye bir kural varmı asalet tasdik olduktan sonra hemen olunuyor mu?

Çarşı, "çalışanına emekçi değil, köle gözü ile bakan" sisteme de karşı.

Biraz önce verilen dilekçelere cevaben, bundan sonra aynı konuda yazılacak dilekçelerin tekrar yazılması halinde dikkate alınmayacağına dair bir İç Emir yollandı e-postalara. Cevapta İstanbul Farkı için de red yazılmış.

161 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde bulunan 3 numaralı örneği dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederim.

tabi önce başkanında değişmesi lazm acilen

yayınlayamaz işine gelmez çünkü... 5-10 yıl içinde batık bir kurum olarak gazetelerde SGK. devlet özelleştirecek. dert bu. buyrun canınız isterse denecek...

Yani kısaca merkez müdürleri de torpille atanacak demenin resmi halimi diyorsun :)

sendikalar 666 çıktığında bırakın ikramiye konusunu. normal maaşın ne olacağını çözememişlerdi. 15 ocakta belli olur demişlerdi.

arkadaşlar 2014 maaşlarında 2012 öncesi girenler zamdan tam yararlandı bu cok büyük haksızlık bize 2012 sonrasi girşlilere maaş eşitlenmesi dahada uzadı

not: muvafakatname almış olsam...

arkadaşlar yıl şartı kesinlikle olmamalı. zaten şeflik sınavında mağduriyet yaşıyoruz...

Bir de güçlü tarikatlerden birine üye olun,

ah şu duyumlaar :) birtaneside gerçekleşse ne güzel olacak...

aylardır bi dekont okuma işini öğretemediğim insanlar var.. kira örneği mi vermedim, elektrik parası gibi düşünün önce tüketiyorsunuz sonra yatırıyorsunuz gibi düşünün mü demedim.. ama yok arkadaş adamlar hala parayı yatırdığı tarihin aslında geçmiş ayın sigortası olduğunu değil de o ayın sigortası olduğunu sanıyor.. gözüne soka soka anlatmana rağmen yetmezmiş gibi yatırmışım işte diye diretiyor.. sistemin atladığı dekontlardan, medula-spas uyumsuzlukları gibi teknik hatalardan bahsetmiyorum bile.

çocuğu sağlık meslek lisesini kazanıp atama zamanı dışında müracaat edenlere nakil yapılmıştır. . sınav kazandı belgesi ve okulun yatılı kısmı olmadığına dair belge istediler.

forumdaki arkadaşlar. sgk ya gelmek isteyen arkadaşlarınızı mutlaka uyarın. bu kurumun geleceği pek parlak değil. Kurum bu bakan ve bu başkan ile kesinlikle ilerleyemez. Personeli için iyileştirme istemeyen, personeline yan gelip yan kalifiye olmayan memurlar gözüyle bakan adamlardan ne kuruma ne de kurum personeline bir hayır gelmez. maliye bakanlığından tutun da diyanet işerine kadar tüm kurumların personelin özlük haklarında iyileştirme koparabilmek için neler yaptıklarını hepimiz görüyoruz. bunları görürken Mehmet Emin YARARSIZ beyin de neleri kısmak için çaba harcadığını, personelin durumunun iyileşmemesi için neler yaptığını da çok iyi görüyoruz. Kariyer isteyen, emekli oluncaya kadar büro memurluğu yapmak istemeyenler sgk yı tercih etmesinler. sgk ya gelenler de mümkün ise başka kurumlara geçmeye çalışsınlar.

arkadaşlar tercih sürecinde içinde bulunduğunuz psikololiyi yaşamış biri olarak sgk yı düşünmeniz gayet doğal ancak sgk sadece ismi var.7 den 70 herkesin bu kurumda işi var ve vatandaşla muhatapsınız buna iş yoğunluğu idarenin sizi makine gibi görmesi hergün şu kadar iş yapılacak yapamazsan iç emirle zorla mesaiyle yaptırıyor. Sgk nın son dönemdeki VATANDAŞ ODAKLI YÖNETİM anlayışı sizi direkt hedef yapıyor. aynı maaşa vatandaşla diyaloğun olmadığı yıpranmayacağınız kurumları yazın. sgk eskiden iyi paralar veriyordu. ancak 666 khk ile hepsi tarihe gömüldü. ikramiye-istanbul farkı-performans hepsi kalktı. yeni başlayan sgk memuru 1600 küsür

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Esaslar

Hastalıkta iş yoğunluğu fazladır. O ortamda nasıl sıkılıyorsunuz. SGK'da zor iş yok, sadece yaptığı işin zor olduğunu zanneden değişim karşıtı memurlar var. İşim az olsun diyorsan İnsan kaynakları en sakin servistir.

Ne zaman girdiniz?

sgk çalışanları asıl konumuz bu olmalı bence artık eşit ücret muhabbettiyle kurumlara hiçbir ek ödeme ve iyileştirme olamayacağından tek yol maliye de yapılan gibi taşra uzmanlığının bu kuruma da getirilmesi olacaktır

Günaydın. İşten fırsat bulamıyorum yazmaya. Varsa gelişme yazalım dostlar

2- 2005 ve sonrası girişliler için denetmenlik sınavı açılmalıdır.

inşallah dediğin olur da biz yanlış duymuşuz oluruz

hükümet yanlısı sandikadan ne beklersin. amac memuru kşurlara muhtaç hale getirmek. memur kuruşlara tenezül edinde devlete karşı buyuk beklentiler içine girmez. bu da devletin işine gelir.

diğeri ise bura, memurlar. net

evet arkadaşlar, bilgi sahibi olan varsa cevaplasın

Şafak saymaya başlayacaksın gibi duruyor.

Hükümetin emekli maaş zamlarını içeren yasal düzenlemesinin içine sıkıştırılan?geçici istihdam? düzenlemesi sendikaların bariyerine takıldı.

önceki sayfayı okusan hakkında konuşulduğunu görürdün. kitabın sonunu okumak gibi senin yaptığında...

2 yıl sonra Allah bize de bu heyecanı nasip etsin

MADDE 31? (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.

Bizim Kurum neden teknolojik altyapıda 10 yıl geriden gelir?

Esenlerde Misafirhane yok. Beşiktaş ve Üsküdar da var

sgk da çalışan memurlar zam alamayacak ama hala bunu bilmeyen sgk memuru var. Bu sayı da az değil. Hala zamı bekliyorlar. Birileri bunlara zam alamayacaklarını söylesin yoksa ben cinnet geçirecem. Anlamadım bunlar nerde yaşıyor.

arkadaşlar size bir sorum olacak yardımcı olabilirmisiniz.2011 kpss ile atandım kadromuz il müdürlüğü fakat bizi ilçelerde görevlendirdiler normal şartlarda bize görevlendirmeücreti vermesi gerekmiyomu kurumun 6ay üzerinden dilekçe versem çözüm olur mu.

Arkadaşlar bu hareketlenmemizin üstüne bugünden itibaren her hafta salı 21.05 de trt haberde fatih acarin konuk olacağı 13 hafta 45 dk sürecek bi program başlıyor muhakkak sunucular gelecek olan soruları f. acara yönlendirecektir bizde hepberaber bugünden itibaren bu yolu kullanmak için hareket etmeliyiz herkes fikri nedir bu konuda

Neden?

kontrol memuru kadrolarıda kaldırıldı

GÖREVDE YÜKSELMEDEN MUAF TUTULAN HİYERARŞİK KADROLAR

sgk dan personel lehine hamle beklemek iyimserliktir. boş verin hayat bir şekilde geçiyor.

cevabı ben vereyim: hiç bir şey.

Can sıkıcı nitelemesi çok hafif kalıyor sanki. :)

sosyal güvenlik merkez müdür yrd. nerden çıktı arkadaşlar?

Arkadaşlar, daha ataması yapılamayan merkez müdürleri var. onlarda atanıp atanacak boşyer kalmayınca yönetmelik yayımlanacak :)

sgkyı hele hele istanbul sgkyı seçmeyi aklının ucundan geçiren denize düşüp de yılana sarılmak üzere olan arkadaşım.. sözüm sana.. bir daha düşün.. 1 yıl kadar 'kısa' bir süredir sgkdayım.. ve nerdeyse onca emeğimi bir çırpıda silip atmak üzereyim.. bazı arkadaşların da söylediği gibi kesinlikle memurunu korumayan ve makina yerine koyan bir kurumda çalışıyoruz.. istanbul desen zaten dipsiz kuyu.. şimdi sizin alacağınız maaşlar da iyice düştü ki varın gerisini siz düşünün.. güzel yurdumun en gelişmemiş yerine gitsen çoook çok daha mutlu olursun.. bilgine..

Babanız 4/a iş kur kursiyeri kapsamında sigortalı ve siz de Babanızın sigortasından faydalanıyorsunuz. Bütün özel hastaneler dahil, diğer tüm sağlık hizmet sunucularında muayene olabilirsiniz ve umarım yolunuz hastaneye düşmez hiç. :)

abi değilim bu arada :) valla sormadım nedenini, kurumun gidişatı ve memuruna verdiği değer ortadayken sormayada gerek yok diye düşünüyorum.. bir duyum alırsam yazarım yine..

yok imamlarda izin alıyor. cemaatten iyi bilen biri kıldırıyo bazen denk geliyoz öle :) özellikle taşrada

Sizin forumda paylaştığınız konularla alaksız ama sanırım bana en çok siz yardımcı olabilirsiniz:)))

Sözüm mükemmel müslüman olduğunu iddia edip, kendini en müslüman sanıp, her gün secdeden kafasını kaldırmayan ama yine insanların hayatındaki bu tarz konularda kendi çapında ya da çaplarında cia'cilik, fbi'cılık, mossad'cılık ya da mit'çilik oynayan o arkadaşlara..

Görevde yükselme yönetmeligi degişmiş. Milletvekili adayı olmak ve memur kadrosunda olmak yeterli. Başka kriter yok. Akp iktidara adil olmak için geldi. Bu durum çok oy kaybına neden olur

Arkadaşlar "görevde yükselememe yerinde sayma torpilin varsa ve memursan il müdür yardımcısı olma" yönetmeliğinden sonra "atanmama yer değiştirememe torpilin varsa yer değiştirme yoksa 4 kolluyu bekle " yönetmeliği çıkacak. Gene bir sgk klasiği izleyeceğiz arkadaşlar. Hiç bir olumlu gelişme olacağına inanmıyorum aksine dahada olumsuz yapacaklar. Şu kurumun başına artık kurumu bilen insanların geçmesi lazım demi. Allah hepimizin yardımcısı olsun üç hepimize sabır versin.

"yıl" bazında diğer Kurumları geçebiliyoruz ama, bu çok iyi.

Hazır konu varken gündemde bizde bastıralım bu konuları anasayfaya taşıyan arkadaş yada yönetim kimse direk mesaj atamıyormuyuz. Gündemde ki konuyu unutturmadan bastıralım bence belki böyle fırsat bi daha gelmeyebilir

Yürürlük

inş.2000 üstü promosyon alırız. aşağısı bizim için iyi olmaz. çünkü 5 yıl hiç alamıycaz zaten. uzun bir süre...

yapmislar baska bir sey degil ben

precious-- büyük ihtimalle 9 gün olacak, belki 1 gün idari izin olur, yani nöbetçi memur çağırabilirler her servis için...

Hiçbir şey bilmeyen Memurdan, çok şey bilen Denetmen?e,

Ruh ve sinir hastalıkları kliniğine dönmüş burası biraz relax olalım arkadaşlar güzel şeylerden bahsedelim 6 ayda bir gelen enflasyon altında ezilmedigimiz yüzde 3 zammı düşünün. dışarıda issiz gezen kalifiye gencleri düşünün ve işinize dört elle sarilin gulumseyin biraz

Dys'ye gelince ; 2 yıl önce adliyenin denediği ve kullanışsız diyerek vazgeçtiği bir sisteme, her işe yaramaz şeyde olduğu gibi bizimkiler balıklama atlayarak yaklaşık 6 aydır en ücra şubeler bile hazır olsun talimatları yağdırdı. Eğitimlerse malumunuz komedi :)

Nasıl yani sıralama çok değişecek mi?

f tipi kapalı cezaevi olan ilçe var ya hani :) hah.. o cezaevinin içindeyim işte.. suçum sgk' yı tercihe yazmak :)

yok sadrazam kardeş başbakanın talimatı var tamamı personele dağıtılmak zorunda

monpi umarım en kısa sürede uzmanlık olayı hayata geçirilir

Arkadaşalar benim demek istediğim mevzu Kuruma yeni başlayan personelin %60'ı istifa ediyormuş. Adama işi öğretiyorsun 6 ay sonra adam çekip gidiyor. Müdürlükler ve Kurum yönetimi zor durumda kalıyor. Siz daha olayın farkında değilsiniz. sırf bu yüzden bu sene sadece yüksekokul mezunları bile alınabilir. bu konu gündemdeymiş. İşten bunların önüne geçmek için maliye gelir uzmanlığında olduğu gibi bir sistem düşünülüyormuş. Yani bu 10 yıllık işi bana çok saçma geldi. şeflik için başvurunun 3 katı ne kadar mantıklıysa bu 10 yıl mevzuu da o kadar mantıklı sizce?

gelince başkana şurdan 3-5 sayfa okut yeter :) gerçi dayanabileceğini sanmıyorum ama bu yolu da deneyelim :D

İyi çalışmalar olsun tüm Segaka ailesine. :-)

bazı servislerin internet yetkisi var olmalı da destek servisin piyasa araştırması yapması için. icracıların firmalar hakkında bilgi ve belge araştıması yapması gibi

denetmenlik yeni oluşturulan bir kadro daha önceden kontrol memurluğu ünvanı olanlar denetmen yapıldı tabi son alımlarda kpss A ile aldılar, açıkcası sıkıntılı bir iş diye düşünüyorum denetmenlerin iş yüküde bir hayli fazla ama zamanla ne olur bilinmez şuan için bana sorarsan gelir uzmanlığından daha kötü bir kadro.

Arkadaşlar sgk ikramiyesi temmuzda atanan memurlara da verilecek mi bilen var mı

Mrb arkadaşlar. siz apayrı konularda konuşuyorsunuz ama ben bir konuda bilginizi istiyecektim. Siz de bu aşamalardan geçtiniz. Lütfen cvp yazın. Sgk kpssden alım yaparken ilçeyi belirtmiyor. sadece şehir belli. Peki biz atandığımız taktirde hangi ilçeye verecekleri konusunda bir tercih yaptırıyorlar mı? Eger bizim elimizde değilse yine aynı şehrin merkezine geçmemiz ne kadar zamanımızı alır? Adaylık bitmeli biliyorum da. Öle isteyince de olmuyormuş. Eş durumu dışında. özelde çünkü. yani tahmini hizmet süresi 5-6 yıl olan merkeze geçebiliyor mu? Sizde nsl oldu?

Az önce durumla alakalı bayram havası esti burda.. yüzler güldü falan.. adamların bir 1.800 küsür lira deyişi var ki.. sanki o paraya ev, araba alırsın

istanbul

gncl...

Sen bunları kendine sorun, evham yapma, hepsi halledilir, işleri yapacak birileri bulunur.

gidilir gidilir kpss ile gidilir

Bakın bürokrasi üzerine tez hazırlıyorum. Osmanlı İmparatorluğu'nun son dönemlerinde, 1910'lar, beyruttaki memurlar maaşlarını çok uzun süre alamamış ve istanbula yazı yazmışlar maaşlar için. Onlara gelen yazı, maaşın padişahın bir sadakası ve ihsanı olduğuymuş. Yani demek istiyorki sadaret makamı her ay öyle maaş falan beklemeyin istersek hiç vermeyiz. Bu bir sadakadan ibarettir.

Tayfun bey sık sık gelin bilgileriniz önemli.

böylece 2005 den önce kpss yokken işe girip bedavadan denetmen olanların yanında eğitimli personel de denetmen olabilir.

Arkadaşım Ankara adına konuşmuyor. Ben böyle birşeyin doğru olup olmadığını bilen varsa teyit için yazdım

eni tercih ettiğim

sosyal güvenlik reformuyla birlikte iş yükü 3 e katlanan memur ödüllendirileceğine, kurum içi uzmanlık verileceğine dahada maaşı düşürülerek cezalandırılıyor ve malesef elimizden gelen hiçbirşey yok bu arada memursene 42 tl promosyon için teşekkürler sendikaları sayesinde 42 tl fazla promosyon aldık ne para ama.

Siz şanslısınız çünkü siz hem sisteme ilk katılanlardan olacaksınız hem de güçlü bir ekip ve sponsorun alt üyesi olacaksınız.

Arkadaşlar KPSS ile 657'ye tabi olarak göreve İstanbul'da memur olarak başladım. Yaklaşık 2 ay oldu.

Çok fazla muhalefet edememe?.

-Öyle ama rahatınızı da bozmayın bence. Hakkımda şikayet var.

Sahi bu adamlar gerçek meslekleri olan müfettişliği ne zaman yapacaklar merak ediyorum.. Kurumla mevzuatla alakalı olmadıklarından olsa gerek ki ; Asli görevlerini yapmaktan acizler.

(2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar;

1 gün çalışsa 3 gün çalışmıyor. ilgilenen yok.

Bir de laga lugacu diyorsun ya muhattabına, sorarlar adama bu ne perhiz bu ne lahana turşusu diye :)

Fark 18,00 Zam 40,00 TL olmuş şaka gibi ya. Harca harca bitmez.

sgk ile ilgli olumsuz yazıların hepsi doğru hatta eksik bile aklınız varsa yazmayın ben 2004 girişliyim 94 puanla atanmıştım. yönetim berbat yükselme olanağı nerdeyse sıfır iş yoğunluğu fazla bir daha tercih şansım olsa asla yazmazdım sgk yı gidin artık eşit işe eşit ücret diye hepsini eşitlediler nasıl eşit işe daha onu anlamış değilimde gidin işi az olan başka bi kurumu yazın kurumları yazmadan önce kurumlara gidin bizzat görüşün veya telefon edin iş şartlarını sorun..

<u>Aynı kafadan bir başka örnek :</u>

Nolur kendinizi kandırtmayın.

KONAKLAMA HİZM. VE HEDİYELİK EŞYA SATIŞI

2000 8.575.831 10.987.036 -2.411.206

vss uzuyor gidiyor...

süpersiniz arkadaşlar

iyi diyorsunda herkes ağzını açınca bir sgk türküsü tutturuyor. kararsız kaldım. milletin yorumu: sgk karizma bir kurum, yurtkurda nöbet sıkıntı! halbuki sgk daha yoğun, yurtkursa daha sakin.

Nüfus memuru. Kurumun resmi yazıyla hizmet birleştirme talebini ilindeki sgkya yada en son ssk 4a kapsamındaki ilde bulunan sgk ya yazsin işlem böylece yapılır Cezası sana değil hitap programı gereği tanınan süre zarfında bildirim yapmayan kurumlara olucak

arkadaşlar sgk yazacak biri olarak bir sorum olacak. şimdi 100 lira gibi bi mesainiz var sanırım, bu mesai yapılmadan alınmıyor değilmi, birde maliyedeki gibi mesaiyi kabul edince cumarteside çalışıyormusunuz.. çalışıyorsanız kaça kadar. cevap veren arkadaşlarıma teşekkür ederim..

tam destek, Maliye Bakanlığındaki gibi Kurum içi uzmanlık yolunun açılmasını istiyoruz, memurlar net bunu ana sayfaya taşı lütfen...

benim küçük bir sorum var,

hepsi yalan oldu be rızam şimdilerde bi sen kaldın bi ben bide arada bi yazan vefanın bir semt adı olmadığını bilen eski dostlar...

nizam53

2012 ocak ve khk öncesi maaş ve ek ödemeler ne kadardı?ikramiye yılda toplam ne kadardı kesıldi?şu an ne kadar maaşlar ve ek ödemeler?bşlgi verisenız sevınırım

Ø Sigortalı ve emeklilerimiz ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık yardımlarından otomatik olarak faydalanabilmesi için Sağlık Provizyon ve Aktivasyon Sistemi uygulamaya konuldu. Bu sayede, emekli olan vatandaşlarımız ile bakmakla yükümlü oldukları kimselerin sağlık aktivasyonları, yol masrafına katlanıp sosyal güvenlik merkezlerine gelmelerine ve kuyruklarda beklemelerine gerek kalmadan otomatik olarak açılıyor.

Başlangıç fiyatı ile bahsedilen miktar arasında uçurum var. Allah'ım sana geliyorum.

Bilginize arkadaşlar...

artı 1

valla aynı GUY daki gibi olmuşlar... a grubu kadro ama b gibi...

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları

@kademli,

Lütfen cwp bekliyorum.

26000 bin kişi 1800

arkadaşlar 6 yıldır sgk da memurum eğer aşırı iş yüküyle çalışmak ve her gün hakaret işitmek ve diğer memurlarla benzer maaşı almak istiyorsanız sgk iyidir

onu bende duydum bilgisi olan arkadaşlar varsa bizimle paylaşırlar belki...

O zaman birlik olup haklarimizi arayalim. Sendikalardan falan yardim isteyelim. Valla daha ise baslamadan pisman oldum :( Keske istanbul tapuyu daha one yazsaydim ya tapuyla ilgili bile bu kadar kotu yorum yok. En azindan istanbulda kalirdim :/

Görüyorsunuz değil mi medyada bile değerimiz yok.

gladyoda iskenderin dediği gibi vatanını en çok sevene en pis işi yaptırırlar söz doğru olsa gerek. artık vatanı sevmenin zamanı geçmeli diye düşünüyorum. Siz ne düşünüyorsunuz.

2-mezun olduktan sonra ssk yı seçmek

2027 P619920 Normal doğum Servikal prostaglandinler hariç, epizyotomi dahil. P619910, P619930 ile birlikte faturalanamaz. E 674,54

ikramiyelerle alakalı hep bi söylenti var ama sonuç nedir bilen yok?

b) Kurumda veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, bu Yönetmelikte belirlenen atanma şartlarını taşımaları kaydıyla görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

Aminnnnnnnnn :)))

Senin baş şişirdiğin falan yok be işsiz.. öyle düşünme.. artık gördüğüm her şeyde lafımı esirgemiyorum.. daha ne yapabilirler ki diyorum.. istedikleri yere sürsünler.. istediklerini yapsınlar.. kınamaymış yok cezaymış umrumda değil..

6. derece diye bişey yok. yeni başlayan ün. mezunu 9/1den başlar...

arkadaşlar yani gerçekten pes... memurlar. net ne yapmaya çalışıyosunuz dalga mı geçiyosunuz bizimle yoksa..."sgk denetmenlerinin sıkıntıları çözülüyor..." diye anasayfaya başlık koymuşlar... siz yoksa bizim bakanlıkla anlaşmalımısınız? biz memurların haberini aylardır ısrarla anasayfa yapmıyorsunuz.. hayır derdiniz ne?neden umut tacirliği yapıyorsunuz o zaman?arkadaşlar bu site üzerinden iletişim kurmayalım.. bizimle ilgilenen bir çok site bulabiliriz.. bari buna tepki gösterelim...

ÇAĞRICI90 arkadaşım vermiş olduğun bilgi için teşekkür ederiz. yayınlanma süresi ne kadar zaman alır. kısa bir süre demişin ya ne kadar kısa bu süre. bi de yeni yönetmelikte özür durumu sendikanın haberine göre aday memurlarıda kapsıyor yazıyordu. eğitim özrü yüksek lisansı kapsıyor mu? cevap verirsen menun oluruz.

arkadaşlar durum bundan ibaret ben 3 yıldır kpss a ya çalışıyorum vergi

12524 kere okunmuş konu ama bir şey bilen yok yada bilen yazmıyor burada

yeni Bakan da Yozgatlı olacakmış, Kurum artık Yozgattan yönetilecek, Allah aşkına bu insanlarla nereye kadar, taşralarda millet kan ağlıyor, Maliyeye gitsen ordaki de ayrı ağlıyor ama kardeşim bize fazla mesaiyi bile çok gören bir Kurumdayız maalesef, şu turnike genelgesinin derhal kaldırılıp, mesaiye geliş gidişin turnikeyle değerlendirilmesinin devamı ama fazla mesainin turnike göre verilmesini asla doğru bulmuyoruz.

yönetmelik çıkacakmış bimere yazdım cevap özetle bu en kısa zamanda inşallahhh

c) Sınav sonuçlarını ilan etmek.

Hiç bir sendikaya üye olmayan sgk çalışanı olarak yazıyorum..

25000 personel var, bizim gibi yükselme sınavına dahi giremeyen 2001,2005 ve 2006 girişli belki 5000 personel var ama bir baskı grubu oluşturamıyoruz şu Kurumda, unutmayın Kurum sadece bu 5000 kişinin büyük özverisiyle hizmet üretiyor geri kalanını at çöpe gitsin, kızanlar olacak ama maalesef öyle, bu sebeple Sosyal Güvenlik denetmeni kadrosundan en azından binlerce açık varken her yıl 100 tane Kurum içi sınavla alsalar tıpkı Maliyedeki gibi, hem aramızda yarışırız, hem sürekli bilgilerimiz ve şevkimiz taze olur hem de Kurumumuz kazanmış olur ama bakıyorum 2-3 arkadaşımızdan başka destekleyen yok sanırım burada...!

Ha diğer türlü mü?.. a grubuna asılmaya devam :)

Sese doğru dönüp : daha geçen gün 19 mayıs üniversitesi açıkladı promosyonu.. el kadar personele sağlam rakam verildi gözlerinle gördün.. bir de bize bak 26 bin kişi ve 5 yıl..

anladım napalım saglık olsun peki maaşı hakkında bi bilginiz varmı birde esenlerde nerde kalınır misafirhane vs...

ikramiye ve farkları ne oldu

Unutmayalım ki,

Başvuru ve başvuruların incelenmesi

O hesabı memurlar,

sana cevap yazmak için oturum açtım aylar sonra... dayanamadım!

umarım en azından bu şekilde olmuş olsa da bir editör bizimle iletişime geçmiş ve derdimize kulak vermiş olur..

Abi resmen sürünüyoruz yaptığımız işleri nerden başlasam nasıl anlatsam dicem ama yetmicek bu kadar strese işe 1750 alı

demişsin fatolozzy

kontrol memurlarının yazdıkları raporlar ortada, malesef büyük çoğunluğu çok zayıf.

bu kurumun çivisi çıkmış burdan kurum değiştirip giden var mi yakın zamanda kurumun bu konudaki tutumu nasıl bilen var mı

arkadaşlar biliyorsunuz maliye nin teşkilatlanmasına benzer bir yapılanmayı getirmeye çalışıyorlar...

Ama yine de verilen 9 aylık süre zarfı, sanırım olayın esas değil şekil bakımından yani içerik olarak değil de yapılışı bakımından verilmiş. Sadeuye'nin dedikleri bu konuda doğru olsa gerek.

yani arkadaşlar 666 sayılı khk zaten bunu öngörüyordu: geçici(en fazla 6 ay) ve 1,45 üzerinden ve b. k. kararıyla verilir, deniyor. yani bu verilen maksimum mesai ödemesidir.

Not: "?" olan yerlerın bir kısmında kesme işareti, bir kısmında da tırnak var. Neden böyle oldu, bilmiyorum. :-)

Bakan Şahin memurlar. neti kapattırmaya çalışması buna en açık örnektir.

ve eşit işe eşit ücret politikası nedeniyle diğer memurlarla aynı maaşı alırsınız

bicackolmaz

2. altı ayda 160 lira olacakmış duyduğuma göre

Bir süre sonra nefsi tekrar çağırmış,

şahsen ben atıyorum ama cevap olarka saadece mesajınız alındı diolar :)

Edit : Forumda başka internet sitelerine yönlendirme yapan link paylaşımı ve reklam yasaktır.

tüm personelimizi kapsayacak bir derneğe ihtiyacımız var...

Hocam başka şansım yok ilk atamalarda yerleşme mecburiyetim var yaklaşık 8 aydır işsizim ya MEB vhki yada SGK vhki sen ne diyosun yada ne öneriyosun?

sözleşmelilerde tayin hakkı yok kadrolularda var tabiki.

Arkadaşlar memur kadrosundayım 2 ayı aşkın santrale bakıyorum. Yer servis değişikliği istiyorum verilmiyor. Santral memuriyet görevimimidir bunu öğrenmek istiyorum. Eğer Telefonlara bakmak memurluk değil ise bir madde kanun varsa gönderebilirmisiniz. Elimde bir delil ile idarenin karşısına çıkmak istiyorum.

İsteyebilirsiniz de bence iyice bi okuyun bu forumu. İş yükü çok ağırdır. Yükselme imkansıza yakın bi şeydir. Ben zamanında DHM yi sözleşmeli diye yazmamıştım şimdi bin pişmanım :((

TSK zannediyor arkadaş herhalde bizim kurumu:)

valla kardeş Sgk nın sıkıntılı bi yer olduğunu biliyorum ama inanın her kurumda türlü türlü sorunlar var. Dışardan pek görülmüyor ama. mesela maliyede milli emlak denen servis öyle işler yapar ki yuhh dersiniz memur muyuz amele miyiz. sürekli araştırmaya dayalı işler, hurda satışları, dava takipleri.. aynı anda hem avukat hem kadastrocu hem işçi hem de hurdacı oluyorsunuz. sgk yoğun doğrudur ama milli emlakın da sgk dan altta kalır yanı yok

Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Denetmen Yardımcıları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendine göre derece yükselmesinden, 152 nci maddesinin?II-Tazminatlar? bölümünün? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan özel hizmet tazminatından, ? Denetim Tazminatı? bendinde yer alan denetim tazminatından ve sayılı Ek Gösterge Cetvelinin?I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün bendinde yer alan ek göstergeden aynı usul ve esaslarla yararlanır.?

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığını ara veya Bilgi Edinmeden yaz garanti olsun belki cevaplayabilirler...

Bu kendini bilmeze cevap vermeye değmez.

SGK memurları artık ikramiye alamayacaklar.

tubizade;

şimdi okudum da mesajları, herkes ne güzel tercüman etmiş duygularımı...1 yılım doldu bu kurumda ve o kadar yıldım ki düzeleceğine dair en ufak krıntı kalmadı içimde.. kaçmanın yollarına bakıyorum daha fazla ruhum tükenmeden.. kalan sağlar SGK. nındır

biz nerde çok zekiyiz demişiz onu merak ediyorum, sen kendi aklına referans ol, o da varsa tabi, sen neyin mağdurusun önce onu açıkla anlat derdini yardımcı olalım mağdur yavrucuğum.

Evet rotasyon geleli çok oldu zaten. Ayrıca maaşlarda cazip değil sydv işkur gibi yerlerde çalışanlar belki daha çok alıyor. Ayrıca her kurumda uzmanlar denetmenlerden sonra gelir ama sgk da tam tersi. Merkezde çalışırlar rotasyon yok ve girmesi daha zor, kpds den 70 istiyor!!!

Bu olaya benzer bir olay geçen hafta Ankarada bir Sosyal Güvenlik Merkezinde yaşanacaktı az daha, bir arkadşımız intihar edecekti zorla tayini çıkarıldığı için canına kıyacaktı, baktılar iş ciddi, Kurum 2. bir vaka kaldıramayacak vazgeçtiler çabucak.. Herkes çok yoğun, üstüne üstlük moraller sıfır, bazıları at gözlüklerini çıkarsınlar, güneş gözlüğü taksınlar hiç değilse, SGK personelinin sonu hayrolsun...

sgk çalışmak zor ama çok zor insanlarla birebir çalışıyorsun, seni kollayan amir yok özlük haklarımız her geçen gün kötüye gidiyor.

şayet 1700 kişiden 34 kişi şeflık sınavını kazanmışsa bu utant sgk başkanlığına aittir. eğitim için her personel için yaklaşık 500 tl harcanmışsa 1700x500=850000 lira yapar ve bu para sgk nın bütçesinden karşılanıyor. Ankaradaki yöneticiler parayı iyi yere harcıyor. böyle bir fiyaskoya neden olan m. e yararsız istifa etmeli. böyle bir beceriksizlık hangi kurumda var allah aşkına. şayet kurumun şef kadrosuna içiyacı varsa kurumda iki yıllık hizmeti olan tüm memurlar yükselme sınavına girme hakkı tanınsın. 13-15 yıllık eski kafalılardan şef olsa nedır olmasa nedir.

Söz konusu Türkiye ise sendikanın bile sağcısı solcusu olmaz.. Babamların zamanından biliyorum ..

Bu tamamen yasal bir sistem. Bu sistemde birçok yerden para kazanabiliyorsunuz.

Cool story Bro.

mesailerin akibeti hakkında bilgisi olan varmı izinlere ekleneceği kesinleştimi?

arkadaşlar alma ihtimali var... ama öncelikle resmi gazetede yayımlanmalı sonra dava hakkımız var.

2014-5 sayılı e-posta.. Kısaca ; bir daha bu konuyla ilgili olarak talepler dikkate alınmayacaktır. Yine boşa yazmayın dediler yani :)

2 grup halinde olması olasılığı acaba 2 ayrı yer anlamına mı geliyor? Takdirin eğitime girişe etki puan yapması çok yanlış, çok yanlı takdir verilenler var çünkü.

Aynen arkadaşlar iddia ediyorum elinde olsun kurumun 10 da dokuzu kaçar kalanlarda ancak yöneticiler olur. Gençlerin çoğu kpss ye giriyor, yaşlılarda harıl harıl torpil bulup kurum değiştirme derdinde.

Bence olası, çünkü uzman, APK uzmanı, eğitim uzmanı ve sivil savunma uzmanı gibi kadrolar var yönetmelikte, üstelik birleşme döneminden sonra eski Emekli Sandığı personelllerinden çok sayıda uzman var, ek ödeme puanları da şeften 15 puan fazla sanırım, sadece kariyer uzmanlığı değil. kurum içi uzman alınsın dedik yanlış anladılar işlerine geldiği gibi yaptılar yönetmeliği:)

Sgk veri girişleri hitap programında nasıl yapılacak bilgisi olan var mı acaba

Bende;suyu kurumuş derede küçücük bir su birikintisinin içinde kalmış balık gibiyim:) çırpınıyorum, çırpındıkça da beni yiyecek diğer hayvanların beni farketmesi tehlikesi ile karşı karşıya kaldığım bir durumdayım:)

arkadaşlar ben umudumu kestim bu şekil bir sonuç alamayacaz maaleseff..

Gitmeyince soruşturma filan açamazlar herhalde. O zaman gitmeyiver bence. ;)

bu sene ya da başka sene uzmanlık sınavı yaparlar mı acaba

@kadioglu_08,

İişveren tescil, işverenler ve gss de çalıştım 9 ayda sonuç: hiç birini düzgün öğrenemedim.

MADDE 167- 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 31 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Denetmen açığını kapatamıyorlar, yanlıştan dönüp puanı 80 den 75 e çektiler ama Kurum içinden alım yapılsa daha güçlü bir Kurum haline gelinebilir, hem çalışanlar küstürülmemiş olur hem de bir yarışma mekanizması işlemeye başlar, kurumda çalışan 1-2-5-10 yıllık memurların hiçbir hedefi kalmadı, yükselemedikleri gibi özlük hakları da kaybolmaktadır, herkes bezgin vaziyette, yeni memur olmayı ve sgk düşünen arkadaşlar bir değil onlarca kez tekrar düşünsünler derim, sonradan üzülmesinler, biz uyaralım da...

kasımda şeflik konusu memurlar arasında konuşuluyor gerçeklik payı nedirki bunun?

kesinlikle uzmanlık kadrosu verilmeli... primder yönetimi nerdesiniz... duyun bu sesleri ilgili yerlere ulaştırın...

arkadaşlar sgk çalışan memurun bekar net maaşı ne kadar (9/1 )

Memurlar. net objektif olduğunu göstermesi gerekiyor. Burda sadece öğretmenler yok. Sadece onların sorunları yok diğer memurlarda var.

Akara, İstanbul ve İzmirde çalışan SGK personelinin 666 KHK ye göre maaşımızdan tırpanlanan tutarın hesabını bi yapalım bakalım.

ha bir de.. yer sağlık bakanlığı olunca.. o açıktan geleceklerin listesi dünden hazırdır gibime geliyor.

biter.

bi standart metin hazırlayalım herkes onu mesaj atsın

bir yararı olacağını sanmam... bende 1,5 yıllık memurum. yoğunluktan kafayı yiyorum. yararı olmaz diyorum çünkü bu konuda inatları inat

İstanbulda cumartesi mesai var mı diye soran arkadaşa biri yardımcı olsa iyi olur, günlerdir soruyor arkadaş, iyi olur cevap verirseniz...

yetkili kişilerden mi duydun bunu acaba?inşallah böyle bişey yoktur çünkü bunca insan umutlandı.

arkadaşlar, bordrolara baktınızmı? tazminat ödemeleri de zamlanmış:)

Senin yanındaki adam ne yapıyor peki? Kapatmış şarteli çoktan ; bari maaşım elimden alınmasa diye dua ediyor, ya da sen buraya içinde bulunduğun kötü şartları ve çözüm olarak aslında olması gerekenleri yazıyorsun kalkıp oraya buraya seni şikayet ediyor.. Bu ne saçma iş diye bir şeyi eleştiriyorsun, durduk yere burda siyaset yapma diyor.. Ama kendisi nerede bir siyasi toplantı varsa oraya balıklama atlıyor..

herkese iyi bayramlar

Keşke öyle biri çıksa; ama pek zannetmiyorum.

Ediyoruz da "fişleneceğini" düşünenler var aramızda. Öyle bir hale gelindi ki artık, kim, neye inanıyorsa onu açık bir şekilde dile getiremiyor.

1815 Vakıfbank 5 senelik 20 Mayısta tek ödeme diye duyduk

bugünde bir haber yok

ama yine de hayat ve dünya sgk'dan ibaret değil.. bi şekilde herkes kendine bir yol arıyor.. ha dersen ki ben şalteri kapatır işimi yaparım.. çok sabırlıyımdır diyorsan yine de çok zorlanacaksın bunlara hazır ol..

Ancak hangi banka ya da söylendiği gibi sözleşme 5 yıllık mı o konuda bir bilgi yok.

?GEÇİCİ MADDE 10- Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin;

ya anayasada zorla çalıştırma yasağı yokmuydu.. daha öncesinde torpilini bulup gecen var gümrüğe falan.. ne bilim daha da olmadı istifa eder 6 ay beklerim .. böyle gün be gün nefret ediyorum. yakınımdakilere anlatıyorum valla heryer aynı diyolar devlet kurumunda ama yok inanmıyorum ya.. bazen diyorum abartıyomuyum ama yok yani bulunduğumuz yer tam çile..

Yılın 1. ve 7. Aylarında olmak üzere yılda iki defa ikramiye alırlar, Ayrıca bu ikramiyeler her iki dönemde de aynı olmaz asgari ücrete gelen zaman oranında artar ki alınan ikramiye de asgari ücretin % 15 i kesilerek ödenir bilginize...

http://www.memurlar.net/haber/349948/ bu haberde öyle diyorda

SGK'da hizmetliler şef olurken memurlar olamıyor ne acayip bir yer bu Kurum... Şeflik sınavından 38 alan adam bırak merkez müdürlüğünü, İl Müdürü oluveriyor, ne acayip bir Kurum...

Nasıl başvuruyoruz?

misafirhane 2007 yılında 15,00-TL idi şimdi 18,00-TL falan olmuştur herhalde. bu paranın için yemek ücreti yok. sadec eyatak parası.

Arkadaşlar söz gümüş ise sükut altındır kendine eğlence ariyo arkadaş kendi sorunlarımıza dönelim biz ne kadar doğru bilmiyorum ama büyük işverenlere uzmanlık verilme durumu gibi kulağınıza gelen birşey oldu mu

1993 yılında kuruma girenler önce yazılı, sonra da sözlü sınavdan geçmişlerdir. Yazılıda baraj da 70 puandı. O yıllarda merkezi memur alımı sınavı olmadığından, her kurum sınavını kendi yapardı. O sınavı kazanamayanlar usulsüzlük savıyla dava açmışlar, ancak kaybetmişlerdir."

Bankadan emanete düşen paraları aktarır, mahsup taleplerini alır, mahsup uyumsuzluklarını kontrol eder. 10 yıl öncesinin 50 kuruşluk borcu için artık yaşamayan işverenlerin adreslerini bulur. Fark prim, idari para cezası tebligatlarını ulaştıramadığı için dosyaları sürekli raflarda bekler. İtirazları değerlendirir, komisyon kararı yazar, tutanak tutar, işverenlere, onların çocuklarına, muhasebecilerine ve tanıdıklarına sürekli bir şeyler anlatır dosyada yapılan işlemle ilgili. Sürekli telefonlara maruz kalır, para cezasının nedeninden tutun da, bildirilen işçiler sonucunda çıkan prim borcuna itiraz etmeye, posta teşkilatındaki gecikmelerin faturasını size çıkarmaya kadar onlarca soru gelir telefonlarda.

bence promosyon mevzusu şöyle neticelenir; maaşı oradan aldığımız için bankaya işlem ücreti ödemeye başlarız. bizim kurumdan herşey beklenir.

haziran 9/1 vhki 1799 memur 1768 alucak ve 1,5 sene sora 666 sayılı khk ile aldığımız fark biticek

Diğer tafandan hemen adliye, maliye, nufüs fazla mesai talebinde bulunuyor bide bizimkiler bak.

Sgk'da herşey olursun ama rezil olmazsın, yüzsüzler

Elimdekileri de alacaklar bir kaç sene sonra, müsterih olabilirsin. "ya asgari ücreti kabul ya da kapı şurada." demeleri yakındır. :)

sonra da bu saçma sitenin anasayfasında, sendika broşürlerinde müjde gibi görürüz : sgk personeline fazla mesai geliyor diye.. umarım olmaz!

O yorumları okudukça diğer kurum maaşlarını SGK Personeli belirliyor zanneder insan!

Hiç olmazsa İstanbul'a geri dönebilsem. Ailemin yanında olurum hiç değilse :( Off şu an 29 Haziran öncesine dönebilsem eminim ki tercih listem farklı olurdu :(

Kim inanır dersen işte Kadir inanır.

10/08/1978 doğumlu bir erkeğim.

kardeşler bu kurum böylemiydi ne oldu bize nerde birlik insanlık

okudum ama şu dönem çıkma mahiyetini tam anlayamadım?yoksa baya bi geç kalan yönetmelik mi acaba...

hali hazırda devam eden bir davam var bunun için.

Başbakana mesaj çekmek çözüm olabilir ama acaba memur için diğerlerini atlayıp direk başbakana durumu açmak uygun olur mu bilmiyorum. Yani yarın "gel bakalım, sen bizi atlayıp başbakana mesaj çekmişsin, ver bakalım şu ifadeni de ne ceza vereceğimizi kararlaştıralım" derler mi?

sendikaları harekete geçirmek lazım ama onlar da koltuk peşinde, bir de twitter ekibi kuralım, çalışma bakanına, başbakana, vekillere mail atalım, basında yayınlanmasını sağlayalım, burayı sadece biz okuyoruz, gecikmeden bişeyler yapalım, bu işlerden iyi anlayan bir arkadaşımız mail grubu kursun yüklenelim, sesimizi duyuralım, SGK memurlarına uzmanlık yolunun açılmasını sağlayalım...

İç Anadoludan Giresuna gelmek isteyenler mesajla ulaşabilirsiniz.

MADDE 4? (1) Bu Yönetmelikte geçen;

MADDE 3? (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 41 inci maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

10 yıl çok fazla bir zaman yahu 5 yıl bunun idael olanıydı gelir idaresinde 3 yıl şartı aranıyor, sizcede 10 yıl fazla bir zaman değilmi arkadaşlar?

Şükürlerinin sürekliliği için bu durumların devam etmesini istiyorlar,

sgk ile yurtkur arasında kararsız kaldım. hangisi daha avantajlı?

Tüm personel değil arkadaşlar.. Şöyle ki :

aynı hastanenin sincan şubesinde 750 tl iken.

sgk da çalışan değerli memur arkadaşlar maaş+ek ödeme+mesai evli eşi çalışmayan 6/3 derece kademede olan bir memur nekadar eline geçiyor cevaplarsanız memnun olurum.

lakin doğruysa sonuç fiyasko...

durumun nedir bilmiyorum, bizim kurum son zamanlarda büro personeli adı altında sözleşmeli memur alımı yapmakta. ben ankarada görev yapıyorum, işe başlayan arkadaşlar kurumun en ağır en sorunlu servislerinde göreve alıyorlar. buda geldikleri gibi giderler durumu oluşturmakta. sana tavsiyem tercih yapmadan önce bir sosyal güvenlik merkezini gezerek ordaki manzaralardan kurumun içler açısı durumunu kendi gözünle görmendir. hakkında hayırlısını dilerim...

garip olan ben dilekçe vermeden önce bana şimdiye kadar 33 aday memurun eş durumunu yaptık demeleri ancak bana ret gelmesi ayrıca %200 becayiş oluyo eminim çünkü bizim müdürlükte kızın birinin aday memur becayişle gitti

Üst yönetim mi? Tek dertleri koltuklarının yüksekliğini arttırmak olmazsa da aynı seviyede kalmak.. Sana bana düşense çıkartılan kanunları, zırt pırt aksayan sistemi vatandaşa anlatıp durmak.. Tabi ikna yeteneğin ve nefesin kuvvetliyse..

son olarak yönetim kurulundaki temsilci hangi sendikadan

arkadslar aday memur becayiş yapabiliyormu 6. ayımdayım. becayiş yapabılrımıyım acaba yardımcı olursanırz sevınırım.

yetmez ama evet biz de ilçedeyiz 6 ay geçici harcırah alamıyoruz yani daha da kötü durumdayız bir kere 700 tl verildi o kadar

protestan doğru sölüyosun bizim kuruma 3 dene denetmen yardımcısı geldi ne oda ne masa ne koltuk hiç bişey yo bi ay öyle çeşitli serislerde oturdular:)benim çalıştığım ada ise okadar sıkışıkki gelen muhasebeciler ya burda iyi çalışıyonuz diolar. herşey hurda. tıkış tıkış.

Eğer liste belirlenmişse İK anında illerdeki boşalan kadroları belirlemiştir. Müdür atamaları ile şef atamaları arası çok fazla zaman olmaz. Hatta aynı anda bile tercihleri alabilirler.

3- Son çıkan yasa ilede tüm maaşlarda eşitlenince SGK da çalışmak E N A Y İ L İ K neyse benim aklıma gelenler bunlar

bir zamanlar 2 ikramiye alan ek ödeme alan kurum ne hale gelmiş kimse önermiyor artık

kesinlikle sormazlar, ilçelere gitme olasılığı çok yüksek..

100 küsür liralık fazla mesailer külfet olur da, şu saçma işlerin harcaması demirbaşlara girer ya.. buna yanarım işte..

bilenler bilir işveren servisinde çalışıyorum...

Kurumda bunu algılayacak bürokratlar yok demek istedi sanırım protestan kardeşimiz, hakikaten bu Kurumun kendi çalışanına bakış açısı tamamen düşmanca, sanki askerdeyiz, sıra bekliyoruz, 10 seneyi geçti bekle bekle de uzmanlık sınavı açacaklar, Şef ile 3. derece VHKİ arasında maaş farkı olmayan tek Kurum burası daha ne olsun.

Yine Sosyal Güvenlik Kurum Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının 05.07.2012 tarih ve 12109106 sayılı yazısıyla Temmuz 2012 ikramiyeleri Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığında çalışan müfettişlere ödenmiştir.

Alanya SGM de memurum, Konyadan gelmek isteyen arkadaşlar var mı, başka il tekliflerine de açığım, kişisel sebepleren ötürü becaiş yapmak istiyorum, saygılar.

Madde 167 : 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 31 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

ndn kötümü sgk..

Arkadaşlar hizmet sunumu genel müdürlüğünde çalışan, oranın iş yoğunlugunu bilen, bu konuda yardımcı olacak arkadaşlar var mı nasıldır acaba?

arkadaşlar bu mesai konusuna bir el atalım;hangi kurumda saat beşten sonra bir sat kalırsan bir saat mesai, iki saat kalırsan iki saat mesai alırsın uygulaması var türkiyede ;bir sgk dan başka. maliye hafta içi bir saat(17:00-18:00) ve hafta sonu 09:00-12:00) arası çalışınca 400-500 lşra arası mesai alıyorlar. gümrükte arkadaşlar keza gene öyle ;öğretmen bir saat ek derste 7lira alıyor neden sgk da farklı bir uygulama var. kaldıki iş yükü her geçen gün artan bir kurumuz. memuru mesai ye kalmaya teşvik etmeleri gerekmesi gereken kurum böyle uygulamalarla personeline zülüm yaşatıyor. bir de istanbula personel bulamıyor. sgk bu uygulamalarla n... istanbula personel bulur, artı kurumlara il müdürlüklere yazı gelmiş. neymiş efendim istanbulda çalışmak isteyen günüllü emur aranıyormuş ah ah ah

Ki o da şefliği kazanacak ve ekip başı olarak daha büyük bir stresin altına girecek ve bunu da çok ama çok az bir maaş farkıyla yetinerek yapacak. Kısacası sen memursun ve memur kal mantığı.. Yada bir nevi Görevde Yükselememe Yönetmeliği de diyebiliriz buna.

geçen gün ist. sgm açılışlarına gitme mecburiyetinde tutulan personel, ne bakanı ne de başkanı alkışlamamış. bundan bile bir ders çıkarmadılarsa ne diyeyim artık.

müdür desen, güya onun gün boyu yatması zoruna gidiyor ama elemana bir şey yaptığı da yok.. kaç kez söyledim ama telefonlara bile 1 yıldır halen ben bakıyorum :) geçen maaşı sordu güvenlikçi.. aradaki fark 800 lira dedim

herkese selamlar

?Personele dair geçiş hükümleri

Becayiş yaptım ben. Dilekçeyi verdikten kırkiki gün sonra da onaylandı becayişim. Aday memur değildim; ama bulunduğum yerde iki senem dolmamıştı.

kademli puanın güzel hemen hemen maaşlarda eşitlendi yaz bir üniversite git kafan rahat etsin.

Arkadaşım biz denetmenlik istemiyoruz sadece taşra uzmanlığı diye bir kadro açılabilir veya benzer bir şey. Burası tarım müdürlüğü park bahçeler müdürlüğü değil, ben 4-5 farklı servise bakıyorum burda aynı zamanda supervizörüm. Zaten rotasyonu olan bir kadroya geçeceğime memur kalırım şahsen.

MADDE 31- Kurum taşra teşkilatında Sosyal Güvenlik Denetmeni ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı istihdam edilir.

maliye mesaiyi ister tabiki o mesai ücretlerini bende alsam bende isterim.

Aynı şehir bir başka şube..

Allahtan korkun be

Bu kurum; idare, mevzuat açısından kamu kurumundan çok abbasın kıraathanesine benziyor. Zaten kimin ne yaptığı da belli değil... Yukarıda koltuk kapmaca oynayan üst kesim türübüne oynuyor, türübündekiler ise unutulmuş personelden gol bekliyor!

d) Tekniker kadrosuna atanabilmek için; en az iki yıllık mesleki veya teknik eğitim veren yüksek öğretim okullarının ilgili bölümlerinden mezun olmak,

apaçi41 sen bu arkadaşların Kurumda çalıştığından şüphe ediyorsun ben ise akıl sağlıklarından şüphe etmeye başladım. Bu nasıl bir psikolojidir bu nasıl bir kindir anlamadım gitti. Kim kime bedava kadro vermiş kim kime ne demiş... Kontrol memurluğu sınavı herkese açıktı, isteyen girebilirdi ve çokta zor olmayan o sorularla 70 i rahatlıkla geçebilirdi. Şimdi bunları neden tartışıyoruz anlamıyorum. Bu arkadaşlar kontrol memurluğu unvanlarını geri mi versinler? Yoksa hayır biz denetmenliği haketmedik olmak istemiyoruz mu desinler? Yok örgün eğitim yok açık öğretim yok denetmen yok bilmem ne. Kurumun ağlanacak halini bizde birbirimizi yiyerek daha acıklı bir hale getiriyoruz. Kurum çalışanları olarak geleceğimizin parlak olmadığı konusunda hemfikiriz sanırım. Sonuçta bakan da eski bakan başkan da eski bakan. Çalışanlara verdikleri değeri önceki yönetimlerinden biliyoruz. Biz çalışanların Kurumda yükselme, unvan değişikliği v. b. kazanımları elde edebilecek yaptırım gücüne nasıl sahip olabilirizi tartışmamız lazım diye düşünüyorum. Veya bunları asla elde edemeyiz bir an önce kurumdan kaçmak lazım diyenlerin önerilerini de bilmek isteriz.

nerde eğitim durumu tayinleri memursen. fos hepsi. artık herşey yalan üzerine kurulu. hiçbir şeye güvenim yok. özellikle sendikalara.

olayın geçmişini bilmeyip, meselenin ortasından dalarak fevri çıkışlar yapamazsınız.

SSK' ya 2001 girişliyim ve sadece 17 puan edebiliyorum. Kurumumuzun bizleri iş hayatımızda yükseltmek için gösterdigi çabaya binlerce teşekkür ediyorum. Aynı üniversiteden mezun olan arkadaşım benden 2 yıl sonra memur olarak girdigi maliye'de uzman olmuşken biz burda şeflik sınavına giremiyorum. Sanırım daha fazla geç olmadan başka kurumlara geçişi araştırmalı teşekkürler 3'ü birarada SGK'ya

sgk nın yapması gereken şey bence taşradaki lisans mezunu memurunu uzman yapmalı, önce icra memurlarını ve işverende en az 2 yıl çalışmış ve halen çalışıyor olanı. sonra kalan diğer lisans mezunu memurları. zamanla da önlisanstan bankoda çalıştıracak memur almalı. k. sgk daki mevzuat hiçbir krumda yok ve sürekli değişiyor. herkes yapamaz sgk nın en basit işlerini bile...

Sosyal Güvenlik Kurumundan:

evet taşra uzmanlığı biran önce gelmeli arkadaşlar

Kurumumuzda görev yapan arkadaşlardan Uzmanlık kadrosuna atanma yapılması halinde hem çalışanların moral motivasyonu üst düzeye çıkacak olup, daha çok araştırma yapılacak, personelin etkinlik ve verimliliği artacak hem de Kurum açısından kendi personelini daha rasyonel ve verimli bir şekilde değerlendirilmiş olacaktır.

sgk istemiyor, hepsi bu.

sgk memurları resmen yatarak maaş alıyor

mağdur kardeşim,

Bayındırlıkta adam film izlesin biz vatandaşla, mevzuatla, sistemle boğuşalım sonrada eşit iş diye aynı parayı ver. Valla ben kurum değiştirme işlemlerine başladım bakalım hayırlısı

Müfettiş bir şey öğrenecekse, gelsin memura sorsun. Müdürün odasında oturmakla problem anlaşılmaz. Müdür 4-5 bin lira maaş alıyor. bize gelincede halinize şükredin sizden daha kötüleri var diyor. tabi der kendi bizim 3 katı maaşımızıo alıyor. yaptıgı tek şey akşama kadar oturmak.

arkadaşım o zaman tebrik etmekten başka diyecek bişeyim yok.

SGK'ya uzman olarak atanırsan yaşadın, yatarsın paso... SGK'da sadece Memur, VHKİ ve Kontrol Memurları çalışır, gerisi hikaye...

sgk bitmiştir. arkadaşlar

(2) Sınavlarda kopya çekenler, kopya verenler veya bu gibi hareketlere teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanlar sınav salonundan çıkarılır ve düzenlenen bir tutanakla sınavları geçersiz sayılır. Ayrıca haklarında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır.

hergün sabah 8 akşam 7 çalışıyorum yinede iş bitmiyor ve çalıştığım saatler boyunca 1 bardak çayı sıcak içimiyorum hangi eşit işe eşit ücret bu kurum kendi çalışanları içinde eşit işe eşit perfornmas vermiyor zaten tek cazip yani ikramiyeydi onuda elimizden aldıktan sonra ne anlamı kaldı ki

her sene 2-3 defa Müdürlükleri dolaşıp üye sayılarını artırmaya çalışan sendika yöneticileri 666 khk den sonra SGK ya uğramaz oldu... neden acaba? Mevcut mali haklarımızı bile koruyamayan sendikalar ne işe yarar, ne iş yapar ve hala bunlara üye olan SGK personeli varmı çok merak ediyorum.

sağlık bakanlığı personeli gerçekten çok şanslı. geçenlerde de vekil ebe, hemşirelere kadro vrdiler. inanılacak gibi deil. o kadar lisans mezunu yüksek puan almış insan varken bedavadan kadro verilmesi çok adaletsiz...

Denetmen arkadaş ne kadar boş bir insansın, bu kadarı yeter sana sınava girip kazanmakla adam olunmuyor. Çok değerli denetmen arkadaşlarımız da vardır kesin senin gibiler sadece diğerlerine zarar verir.

Sayın Fatih ACAR birçok konuda yetkim yok deyip çıkıyodu işin içinden, şimdi tam yetkili, özellikle yardımcılarından bazılarının Kurum çalışanlarına değer veren insanlar olması sevindirici ama koltukta farklı düşünmezlerse iyi, acil yapılması gereken 7-8 yıl geride kalan ek ödeme oranlarının en az yüzde 50 artırılması ve mesailerin turnike sisteminden bağımsız olarak verilmesi gerekir.

teşekkür ederimde ikisini ayrı ayrı ayrımı gireces acaba yoksa hangisini:D

Hadi hayırlısı :))

2017 TL alacak olan arkadaşım bir önceki ayki maaşınızı ve fark ikramiyesi alıp almadığınızı yazabilirmisiniz...

başlığın ana sayfaya taşınmasıyla ilgili gelişme yok mu arkadaşlar?

Arkadaşlar lütfetmiş ve sonunda bizi de haber yapmış ama ne haber.. Bu haber metnini yazanı bi bulsam da '' utanmıyor musun '' diye bi sorabilsem.. Buyurun haber aşağıda..

belediyedekiler sakın gelmeyin

Sorumlu sendikalcığın gereği olarak, bahse konu Yönetmeliğin, iptali için Eylül ayında yargıya müracaat ettik. Ancak mücadelemiz sadece yargıya müracaatla sınırlı kalmayacaktır. Ekte sunduğumuz dilekçe örnekleri, atanması yapılamayan, şef ve kontrol memuru çalışanlar tarafından, Kurum Başkanlığına intikal ettirilmesinden sonrada ayrı ayrı hukuk mücadelemiz devam edecektir.

Türk Büro-Sen, SGK eski Başkanı Emin Zararsız ile mevcut başkan Fatih Acar hakkında, görevde yükselme yönetmeliğinde öngörülen sınav koşullarını etkisiz kılarak 119 kişiyi "sosyal güvenlik merkezi müdürü" ve "şube müdürü" olarak atadıkları iddiasıyla Savcılığa suç duyurusunda bulundu.

-Ben birilerine çok tolerans veriyormuşum, birileri kuruma kafasına göre girip çıkıyormuş, izinsiz giriş - çıkışlar oluyormuş. Şikayet edilmişim. Kart sistemine göre davranırım bundan sonra. Rahatınızı bozmayın.

Galip Ömer Tevfiki yıkıyorum deseydin.

kurum büro personeli adı altında sözleşmeli çalışan almakta. bu arkadaşların kalitesine ve çalışmasına diyecek birşey yok. ama bu arkadaşların işe başlamaları ile ayrılmaları bir oluyor. kurumdaki çarpıklıkları gören ve kapasitesi olan başka kuruma geçiyor. bu durum sadece göstermelik eleman alımı oluyor. bu kadar çok merkez müdürlüğü açılmasına rağmen düzgün bir eleman alımı yapılmamakta. idarecilerin bunu göz önüne alarak eleman alımı yapması gerekmekte. yoksa elman yeterli olmayınca bugün git yarın geller bitmez...

Sosyal Güvenlik Bakanlığı kurulacakmış yeni bakanlıklar arasında, ne gibi artıları eksileri olacak, yeni birşey bir kere de artı bişey getirsin şu Kuruma Allah aşkına...

bakanlık içinde tüm denetim birimlerinin birleştirilmesi hususunda çalışma yapılıyormuş bilgisi olan var mı?

Ocakbaşı, vermiş olduğun bilgi için teşekkür ederim.

Elinizden gelse bodruma kapatıp çalıştıracaksınız...

yahu ankarada insan kaynaklarında foruma takılan hiçmi arkadaş yok bukişler az çok haberdar olur bu tip işlerden...

en kötüsü de bazen müdür bey odasına çağırır sizi şikayet eden milyarlarca lira prim borcu olan işveren orada kahve içiyordur siz ayakta dakikalarca fırça işitirsiniz primini ödemek istemeyen vatandaş sırıtarak size bakar

Hastaneci, eczaneci muayene girişinde hata yapar, vatandaşı direkt sana yöneltir.. Git orda çöz.. Bilip bilmeden ; git orda sağlığını açıyorlar, açtır öyle gel der..

Neyse 10 yıla başa geleceğini söylüyorsun.. Ben de Hayallerle yaşıyorsun diyorum.. Çünkü 10 yıla kalmaz bu kurum batar, batmasa bile o zamana kadar bu gidişle memurluk biter.. Acaba o zaman kimlere başlık yapacağını merak ediyorum. Ax ü zer 'in dediği gibi : asıl yanlışlık birilerinin alıp, birilerinin almaması.. sebebi de siz değilsiniz elbette. Yoksa birilerinden alınıp, diğerine verilmeyeceğini herkes bilir. Tüm devletlerde bu böyledir.

MADDE 1? (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Sosyal Güvenlik Kurumunda görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

memurlar nwetin tutumu zaten çok garip ve anlamsız her yerde söyleniyor ama gerçekten doğru burası öğretmenlerden başka kimsenin dertlerine aracılık etmiyor burası açık ve net sanırım burda haklılık payı var herkesin umarım hayırlısı olur herkes için.

böylece hak ettiğimiz özlük haklarına kavuşabiliriz. eşit işe eşit iş teki mağduriyetimiz biter.

Kürüm kaliteyi yükseltmek istiyorlar önce memerların motivasyonunu arttırmanın yolunu bulmalı. Yoksa bu kurumsal kimlik, vatandaş odaklı yönetim hepsi hikaye

KPSS A kadrosuna mı çalışalım?

müfettişden müdür olmaz sözünü hatırlatan arkadaşa katılmamak elde mi? adamlar üstad aşağı üstad yukarı kendilerini herşeyin üzerinde görüyor... ben deri montunu koltuğunun arkasına astı diye kınama cezası veren üstad bilirim... çoğuda hakkaniyetsizlikte üstattır

türkiye şartlarında memur kadrosunda çalışılabilecek en nezih, en rahat en seviyeli kurum demeyi okadar çok isterdim ki ama malesef Allah kolaylık versin çekilecek çilen varmış

kandıra sgk hakında bilgisi olanlar var mı acaba?

Arkadaşlar sgk da memurlara internet yetkisi nasıl alınıyor.. biz de icracılar da var bir de bazı memurlar da var... yani kriter nedir? Torpille mi veriliyor yoksa.. merak ettim..

sgk ya gelen arkadaşlar adına üzüldüm. sizinle daha güçleneceğiz ama güçlenmek de yetmiyor maalesef

yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

100 kasa kazanır ve delibostan arkadaşlarıma katılıyorum. işveren servisi kurumda kimsenin çalışmak istemediği, tam anlamıyla hamaliye servisidir. bir çok işin yürütüldüğü bu servisin çalışanlarının diğer servislerde çalışanlardan maddi olarak farkı olmalıdır. eğer bu fark oluşturulmuyorsa ben neden böyle yoğunlu olan bir serviste çalışıyım. bütün servislere eşit performans parası ver, zaten mesai parası para değil, 10 senelik memur olarak yükselme sınavına gireme. gelde şu kurumda çalış.

Arkadaşlar herkese kolay gelsin. Bu bir başlangıç olsun hadi örgütlenelim ne gerekiyorsa tepkimizi isteklerimizi iletelim.

Yanılıp yanılmadığımızı bekleyip göreceğiz. Burada birçok bölüm var ve bir o kadar da Editör arkadaş var ki Anasayfa içinde bir o kadar istek olduğunu düşünür isek ve değerlendirme yapıldığında 1 gün içinde açıklığa kavuşamayacağını da söylemek yanlış olmaz yanılıyormuyum.

Başkan diyor ki görevde yükselme yapacağız, geri alınan mesai ücretlerini tekrar vermek sitiyoruz fakat maliyeye takılıyoruz. TV kurarken maliyeye takılmıyordunuz. Personel için moral önemli diyorsunuz ama moralimizi bozuyorsunuz.. Eködeme, fazla çalışma, performans, kurumiçi uzmanlık, maaşlardan yapılan kesintilerle birlikte hakkımızı veriniz ki 75 milyon millette kurumumuzdan memnun kalsın..

arkadaşım burdan isteyince kimse duymuyor sorun bu bence.

bugünde boş geçti

il çıkış ve girişleri çok az dı bu gidişle tayın işi çok zor hala geliyor. ben vhki kadrosundaydım doguya tayın isteyecektim ama herhalde çok zor görünüyor...

Konuştuk geçen inanılmaz derece de aynı işi yapıyoruz, mevzuat farklı sadece.

2013 e kadar başka bi kurumdan uzman yard. kazansam toplamda 4 yıl sonunda uzman olmuş olurum. sonra yine aynı şeyi tekrarlasam 1 kere daha uzman olurum. yani demem o ki 10 yıl bu dangalak kurumu çekmektense 1-2 yıl kasar iyi bir kuruma geçerim.. zaten sgk dan ne beklenirdiki 10 yılmış pess yani!

primder benim bildiğim kadarıyla sadece işveren memurlarının uzman olması için uğraşıyor, topyekün bir düzenleme şart. icra, işveren, tahsis, hastalık, evrak, satın alma, sağlık vs. diye bölünmemeli bu iş. Bir de sgk göünüllüleri diye bişey var tam komedi, körlerle sağırlar birbirini ağırlar muhabbetindeler, yüzde 5 lik bir bölüm var kurumda onların tuzu kuru ve mutlular kendi çaplarında, oralarda takılıyorlar...

bence 18.50--19.50... v. s puanları tartışmanın hiç bir anlamı yok.. tartışılması gereken bence puanın kaçta kaldığı felan olmamalı.. gösterilen tutum ve anlayış herşeyi özetliyor.. tutturulan bu kıdemcilik nedir yaaa? askeriyemi burası? 2004 girişliyim ve hiçbir şeflik sınavına giremedim ve sanırım önümdeki 10 yıl boyunca da giremeyecem.. nerde fırsat eşitliği.. kurumdaki daha kıdemli , daha bilgili insanları şef yapmak uğruna gerçekten bizleri ve 2001 girişli arkadaşları harcadılar... heryerde demokrasiden ve fırsat eşitliğinden bahsedilirken bu kavramlarım SGK'ya uğramaması gerçekten çok yazıkk.. boştan yapılacak eğitim yerine yapılsaydı bir sınav ve yüreği yeten girip sonuçlara göre atama yapılabilseydi keşke... kurum gerçekten kan kaybediyor hemde aşırı miktarda.. geçen gün bir haberde bile yer alıyordu sgk... sgk ya atanan sözleşmeli personeller görevlerine başlamamış.. kadrolar boş kalmış.. akıllı adamlarmış vesselam..

yine haber yapsın bu yönetmelik ne oldu diye. sonuçta bize haberi veren bu site kendi haberini talip etsin

o değil de merkez müdürlerinin hepsi mi badem bıyık olur yahu...

marabalık yapar

bizde öğlende işe gelen adam var... idare onları görmezden gelip belirli bir güruhu yatırıyor, çalışanın tepesine bindikçe biniyor... tehdit mobing ne ararsan var... malum sendikadakilerin yaptıklarını hiç saymayayım ceza alırım burdan. bi korumacılıktır gidiyor.

merhaba,,, icracısınız anladığım kadarıyla nikinizden...98. sayfadaki soruma bir gözatmanız mümkün mü acaba? nikim zoyasavita... teşekkürler...

memuruz. biz uzmanlarına soru yazdım. ilgili kurumlardan görüş alınmak üzere gönderildi dedi

2013 mart nisan gibi mi olacak maaşlar için banka anlaşması?

Maliye Bakanlığı kendi personeli içinden de Gelir Uzmanı alırkan SGK maalesef dışardan almaya devam etmektedir Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarını, daha önce Kontrol Memuru olanlara sınav yapıldı geçtiğimiz günlerde, hepsi yardımcı değil direkt Sosyal Güvenlik Denetmeni olacak, hem de Kurum içi yapılan basit bir sınavla, öyle iktisat, maliye, muhasebe, hukuk falan yok, direkt 5510 sayılı ve 5502 sayılı kanunlardan soruldu, haliyle kazanamayan olmayacak, 90 puan altı alan da olmayacak. Sosyal Güvenlik Kurumunun 400 kişilik kadronun yanında Kurum içinden de en azından 100 kişi alınabilirdi, hem personel küsmez hem de yarış ortamı oluşturulurdu, kazanan hem Çalışanlar hem de Sosyal Güvenlik Kurumu olurdu. Maalesef bu zihniyetle olacak gibi değil.

Alıntılar:

farazi kardeş mal mal konuşma, senin tuzun kuru niye sıkıntın olsun değil mi, sen daha önce de çok salça oldun denetmenlerle ilgili yorumlara, koftiden sınavla denetmen oldunuz hiç konuşma, 2 tane siyasal mezunu arkadaş var aranızda, onlar da bakana gittiler, bakan da tüm kontrol memurlarını siyasalcı zannetti yazık oldu, zaten KPSS A ile gelenler de kaçıyor başta Maliye olmak üzere, senin sıkıntın yoksa sen hint kumaşısın ne diyeyim, sana piyango vurmuş tadını çıkar, üstan oldun havadan...

balıkesir bursa izmir den rizeye gelmek isteyen varmı arkadaşlar acil

2 bu kurumda yükselme denen bi şey artık yok. kurumda çalışan sözleşmeli personeller memur alımında maliyeyi seçın yeniden sgk ya kadrolu geçeyim demeyın yerinizde sayarsınız. Bakın mayiye ye kendi personeli için sürekli yükselme sınavı açıyor şimdide çalışanları için muhasebe uzmanlık sınavını açıyor. bizim sgk başkanlığıda personelinin ilerlememesi için elinden geleni ardına koymuyor. sgk maliyedeki uygulamalara bakında biraz ibret alın diyecem de nerde onlarda bu kafa

geçen 26,5 puan dediğin bu başvurularda eğitmi şunu bunu katmamışlar, dolayısıyla geçen 26,5 puanı şimdinin 18 küsürü yapıyor, 6000 bin başvurunun en az 1000 i tatil amaçlı, sınava girip de kazanamayanın puanını silmezsen böyle olur, millet 5 yıldızlı otelde bedava 12 gün tatil peşinde, bu Kurum bir yere gelir mi sizce?

hani eğitim özrüde vardı memur senin açıklamasına göre. ne oldu milletin duygularıyla uğraşıyosunuz. yazık size. hakkım haram oldun. büro memur sene bizi kandırdığı için.

bende önümüzdeki hafta istifa edecem.. bir tane eşantiyon dağıtmakla sendikacılık olmaz..

Öncelikle, Sahte Nickler Konusunda Bilgilendirme... Başlığı adı altında Mesai saatleriniz içerisinde buraya nicklerle ilgili tehdit yazısı yazmışsınız. Hukuken zor duruma düşebilirsiniz Bakınız bu açıklamadan sonra forumda korkudan kimse yazamıyor. Foruma katılımcı sayısı çok fazla düşmüş. Çok talihsiz bir açıklama olmuş. Katılımcılarla bütünleşmeniz lazım.

Bakıyosun çok yazılan konulardan düşmüyoruz ama anasayafada haber yok.. Yoksa kendi kendimize mi yazışıp duruyoruz lan biz burda.. sadece sgk ile ilgilenen kişilere mi açık bu sayfa? :))

15 yılı doldurmuş zaten 5400 gün prim toplamı olduğunda yaş sorunu da olmadığından aynı gün emekli olur...

li emlagın ne olacagı belli degil Sgk bunlardan biraz daha iyidir

Şöyle bir başlık var. İşinize yarayabilir:

Güzergah : sıhhiye - balgat yolu veya bakanlıklar caddesi bakanlık önü

sabah cevabı yazarken kuruma yeni pc ler geldiği için yazmakta olduğum cevabı gönderemedim.

hımmm ben mesai gelmesin demiyorum gelsin ama 2,3 yada 4 tl olmaz arkadaşlar ben artık teselli istemiyorum emeğimin karşılığını istiyorum. bu benim düşüncem tabi sizin düşüncenize saygı duyuyorum ama artık en azından bu var diye kendimi teselli etmektense kaybettiğim haklarımın doğru bir şekilde ve isteklerimiz doğrultusunda savunulmasını ve kazanılmasını istiyorum. artık kaybetmek, kendimi teselli etmek istemiyorum

Konumuz bir metin oluşturmak bunda bile geri kalıyoruz lütfen herkes açmış olduğumuz başlığa fikir ve önerilerini paylaşsın ki amaç hasıl olsun..

Sınava girecek olan var, olmayan var.. Girip birşey yapamazsak şayet, bu şartlarda bir ömür çalışmanın hiçbirimiz için imkanı yok..

Yukarıda açıkça görüldüğü üzere ikramiyeler ödenmesi mümkün değildir.

1-eğitim fakültesi yerine işletme fak. tercih etmek

? Gümrük Bakanlığı personeline 4458 sayılı yasanın 222. maddesi kapsamında ödenen ek ödemeler,

b) Görevde yükselme suretiyle atanacaklar için eğitimin başlayacağı tarihe kadar, unvan değişikliğine tabi görevlere atanacaklar için ise sınav tarihinden en az bir ay öncesine kadar ders notlarının ilgili personele verilmesini sağlamak.

Demedi demeyin.

uyuyan sendikaları uyandırıp bunları görmelerini sağlamamız lazım. mevcut yönetmeliğin daha adil ve insaflı olaması için gereken çaba ve gayreti yazılı sözlü olarak her çözüm merciine ulaştırmaya çalışmalıyız

kolay gelsin..

:)) neler yazmamışlar ki, uzmanlık yolundan tutun, ödenmeyen ikramiye adedinin artırılmasına kadar:) ulen diyorum ne güzel şeyler konuşmuşlar diyorum ama tarih Nisan 2012, şimdi Eylül 2012 sonlarındayız, ne değişmiş, koca bir hiç...

MADDE 164- 5502 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

Diğer taraftan editörlere maillere devam..

hoş bulduk evet yeniyim daha 19 günlük :D ama söylediğim gibi o dosyada işyeri tescil verağı yok 100 küsür evrak var hepsi 1984 den 2006 ya kadar :D neyse çarşamba günü şef müdür ve bana işi öğreten meslektaşım gelince halledeces artık:D

belki birşeyler elde edeceğiz, belki de edemeceğiz... ama hiç değilse çabalayacağız!!!

şeflik başvurusu neden sürekli uzatılıyor?

slm abim bağkurda memur olarak çalışıyordu. adananın bi ilçesine görevlendirme yapılmış. o gitmek iste

İKİNCİ BÖLÜM

bu tasarı kabul edilsin ya da edilmesin.. o mecliste seni beni düşünen olmadıktan sonra daha çok tırpanlanır bizim haklarımız..

havuz parası gitti, ses yok..

maaş konusuna gelince yeni atanan vhki 1695 memur ise 1660 alıyor buyukşehirlerde yemek ve servis var, yemek ücretli tabiki maaşından kesiliyor serviste 2013 te artık ucretli olacak yani alım gücün giderek azalıcak iş yukun ise giderek artacak burası sgk burdan çıkış yok...

Kolay yolan müdür olmak o kadar da kolay değil. Bu karar çok güzel oldu.

karar senin.

Sağolsun sunucumuz programdan önce şarteli kapatmış.. arkadaşın biri geçen hafta sadece memurlara değinilmedi diye tweet atmış..

günes

7. hissizlik o bahsttiğin siyasalcılardan biride benim tanıyorsan eğer gel yanıma tamammı

ilçelerdeki görevlendirmelere gelince atamada hiç bir kriter yok harcırah genelde veriliyor zaten ilgili genelge danıştay tarafından iptal edildi yılda 3500 tl kadar yıllık harcırah veriliyor ama o da yol parası gibi harcamalara zaten yetmiyor biz almıyoruz dava açtık bir arkadaş kazandı bizim dava daha bitmedi

7. hissizlik, biraz oku araştır, insanlara iftira atma, denetmenlerin ikramiye aldığını söyleyen sensin, bu bir iftira değilmi? bence insanlarla uğraşacağına kendi haline yan, daha çok yazarsın bu forumlardada herhalde emekli olana kadar, insanlara iftira atma, önce doğruyu öğren sonra yaz, iftira atarsan bu senden kat kat çıkar ve böyle forum köşelerinde sürünürsün

Ne zamandır okuyorum bu başlığı, kusura bakmayın ama hiç bir mücadele sergilemiyorsunuz. Burada mesaj yazmakla bir aşama kaydedilmez.

hakan yanılsın lütfennn :(

"Ben Anadolu rock seviyorum" diyebilirsin.

Data Yayınları SGK Görevde Yükselme kitabını çıkarıyormuş yakında... www.datayayinlar.com

yemeği kurumdamı yiyoruz yani dışarıda yerşek istanbul şartlarında 7-8 tl den ayda 150 tl yi buluyor o yüzden soruyorum hocam

adam hizmetli olarak başlamış, memurluk sınavını kazanmış, yılı fazla olduğu için şeflik sınavına da giriyor ve güç bela kazanıyor, şimdi merkez müdür yardımcısı, 2001 girişliler dahil hala beklemedeyiz, sıvan yüzü görmedik. 50 üstünün yerini dolduracak adam çok aslında, çünkü SGK da bir gelenek var, başındakilerin çoğu mal olunca alttakiler de mecburen mala bağlıyor... İkramiye kaldı mı ki?

Zaten hali hazırda birçok kurumla kıyaslanamayacak kadar işi olan bir kurumken, 666 ile personel mahvedilmiş, icra-büyükşehir-ikramiye vb. gibi kurumu katlanır kılan ek ödemeler hiç edilmişken, hülle yoluyla yapılan yükselmeler olsa ne olur, olmasa ne olur..

eşit iş eşit ücret

vergi dairesinden ev işi yapar yazısını alıp sigortaya verdik.

hocam iyi diyosun güzel diyosun da o kadar angarya işle meşgul oluyoruz ve bizden o kadar yüksek performans bekleniyor ki. tahsisteyim 5 dk rahatça arkadaşımla iki çift muhabbet etmek öyle lüks geliyor ki bazen.. diğer servislerde sanki ara sıra çalışılıyor gibi.. sonra da eşit işe eşit ücret diye basbas bağırılıyor.. ve ayrıca istanbul farkı kalktı deniyor hadi onu 666 khk ile üstünü kapattılar.. mesai ücretine ne diyeceksiniz. verilen zaten 2.70 civarı idi.. zaten yol parası yemek parası onu geçiyordu.. resmen karın tokluğuna çalışın deniyor bize.. bu sgknın değil çoğu kurumun sıkıntısı artık.. geçmiş olsun.. konu biraz dağıldı ama buz dağının görünen yüzündeki bazı sıkıntılar diye düşünüyorum..

Çok teşekkürler

ciddi manada personel sayısında, mevzuat birleştirmede ve yapılanmada eksiklikleri gittikçe kronikleşen bu kurumun, başkanlık nezdinde personele yönelik problem çözme çalışmaları yapmasını beklemek hayal olur..

Elbette sorun bu arkadaşlarda değil, olayı bu raddeye getirenlerde..

yani işte bunlar da yönetmeliğin bu kurumda olduğunu kuvvetlendirmektedir.

Ø Emeklilerimize ve tüm vatandaşlarımıza daha iyi hizmet verebilmek için, SGK İl müdürlüklerini yeniledik. Hizmete ulaşımı kolaylaştırmak amacıyla, 2012 sonu itibariyle 410 Sosyal Güvenlik Merkezi açtık. Binalarımızın içyapısını da vatandaşlarımızın daha kolay ve rahat hizmet alabilmeleri için modern bir şekilde tasarladık. İşlemlerin sıra numarası ile yapılmasını sağlayarak kuyrukları bitirdik.

Boreas 06 fiyatları SUT eki EK-9 listesinden, kuralları ise SUT'un 3.3.1 ve 3.3.4 maddelerinden alarak yazdım. Ayrıca hastane puanlandırması da; A sınıfı %70, B sınıfı % 60, C sınıfı %50, D sınıfı %40, E sınıfı %30 şeklindedir.

niye cevap versinler ki kardeşim zaten biz onların işini görüyoruz konu güncel yazanlar var işler tıkırında ne gereği var cevap vermenin hem kimin umurunda senin derdin maksat ticaret olsun...

önlisanslarla lisans mezunları aynı maaşı alıyor değil mi? Fark yok yani.

kısacası icra memuru olarak memur eşimin yanına asaletim dolar dolmaz tayin isteyebilirmiyim?

sgk memurlarının maaşları ne kadar?

aynen öyle işsiz..

dolayısıyla zaman zaman gırgır makara yapalım dedik ama olan bitenlerden bihaber arkadaşlar, sanki lehimize olan birşey varmış da baltalıyormuşuz gibi cümleler sarfettiler..

Bu örnekten yola çıkarak Sorunlarınızla ilgili metin hazırlayın, Bizde yönetime sunalım ne diyorsunuz. Bu şekilde bir haber yapabilirmiyiz?

hiç kimse cevap vermemiş teşekkürler.

Arkadaşlar yeter artık; bilgi paylaşımı platformundan çok tartışma hatta küfürleşme ortamı oluştu. Neyi paylaşamıyorsunuz neticede her kes ben haklıyım diyor. Psikolojik masturbasyondan öte bir şey değil yaptığınız. Birbirinizle didişmek yerine kurum çatısı altında sosyal ve ekonomik açıdan daha rahat bir ortamda çalışabilmek için omuz omuza vererek hep birlikte bir şeyler yapmamız gerekmez mi? Biraz makul olalım lütfen!!!!

unkapanı sgk memur kadrosundayım MERSİN VE ADANA İLE BECAYİŞ YAPMAK İSTEYENLER TELİNİİZİ MESAJ ATIN LÜTFEN

bu kurum insanı soğutur

fakir hep fakir

Üçüncüsü bulunduğun ilçeye SG Merkez Müdürlüğü açar olur biter.

ölüm dışında SGK dan kurtuluş yok.

Bilindiği gibi 02.11.2011 tarihli ve 28103 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 11.10.2011 tarihli ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle SGK çalışanlarının yılda 2. Defa aldığı asgari ücret tutarındaki ikramiye ödemeleri iptal edilmiştir. Ancak ikramiye 01.01.2012 tarihinden itibaren tahakkuk ettiği için Ocak 2012 ikramiyesi tüm SGK çalışanlarına ödenmiştir.

Memur-Sen başkanı memurların sorunlarını başbakana anlatmış duydunuz mu :)))

yani banka promosyonun olması gereken rakamı, 2500- 3500 arasıdır. çünkü diğer kurumlara bakarsanız bunu rahatlıkla bulursunuz. 3000 çalışanı olan 3 yıllık 200-2500 arası alıyor. bizimki 5 yıllık ve 30 bin civarı çalışan var..

Ya hiç memnun olan memur yokmu bu kurumda :) Biriside daha geçti bizim burdan başka kuruma. Torpili olan herkes kurumlararası geçiş için uğraşıyor.

Teknolojik al yapısı mükemmel doğru diyor 37 ekran tvden bozma 2000 model pclerde iş yürütmeye çalışıyoruz her6111 yapılandırmasında her anka ödemelerinde sistem çöküyor gün içinde 20-30 defa server çöküyor ama teknolojik olarak mükemmeliz mesela son model hesap makinalarımız var :)...

MADDE 26? (1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden, atanılacak görev için aranan ve bu Yönetmelik hükümlerine göre hesaplanan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere, yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

herkes kendı canının derdinde. sgkya baktım malıyeye bakıyorum sağlığa bakıyorum eğitime içişleri v. s. herkesın bır derdı var. herkes mağdur mali açıdanherkesın mesaisi gıttı. ek ödemesı gıttı. ama bakıyorum hala mıllet kendını ovme peşinde. dığer kurumlara da taş atma. yok ben şoyle iş yapıyom oburu boş oturyor yok ben vatandaşla boğuşuyom oburu yazı yazıyor oturup ben daha mağdurum v. sbu 666dan once de vardı. herkesın gozu dığer kurumun cebındeydı. hukumutte geldı al sana eşit ucret herkes eşit olarak duşsun cebının derdıne dedı. ama hala yok. yok şunlar şöyle de boyle de. arkdaş öğretmenın derdı ayrı maliyecnın ayrı sgkdakının ayrı. ve de bırakın da dığer kurmu sen kurum içine bak. kapıda telefona bakan gelen evrakı ıkı satır duzgun gırmeyıp 20 yıldır gorduğu evrakın ne olduğunu bılmeyen de ıhaleler yapan duzenleyen muhasebe yapan da malşyecıyım ben dıye ovunuyor. veya öğrencısı ıçın h. sonunu bıle feda eden tek tek ılgılenen de öğretmenım dıyor. bırak öğrencıyı dersıne bıle hazılrık yapmadan gelip oturan da öğretmenım dıyor. once bunları çözelım. kendımızle sorunumuzu çözelım kı memur şemsıyesı latında toplanıp daha guçlu ses çıkartabılelım. ama tabı şu zamana kadarkı sıstemde devletden sülük mısalı faydalanmış memrun adını çıkarmış yüzkaralarının bırkatığı ızlerı vatandaşın gozunde sıldıkten sonra

arkadaşlar,

arkadaslar vhki kadrosunda genel müdürlkte calısıorum asaletım onaylanmadan es durumu ysa da öğrenım durumundan tayın aldırabılırmıyım ;;;;?

inşallah sgk daki bu adaletsizlik bitecek

bence de böyle bir beklenti içerisinde olmayın. basit bir atama yer değiştirme yönetmeliğini 3 aydır çıkaramayan bir kurumdan nasıl uzmanlık çalışması beklersiniz. sendikalarla aralarında danışıklı hesaplaşmalar olduğu kanaati bende de artmaya başladı. sendika seçimleri öncesi memursen bizim sayemizde yakında maddeleri herkezi kapsayacak bir tayin yönetmeliği çıkacak şimdi sendika seçimleri yapıldı sanırım ve aradan 3 aydan fazla zaman geçti ama halen ortada bişey yok . şimdi de uzmanlık masalı var sırada. valla imkanınız varsa kaçınnnnnnnnnn. kaçan kurtulur

şimdi denetmen yardımcıları kpss ile mi alıncak kurum içi sınavla mı yasa da bu belirtilmemiş ama büyük ihitimalle kpss ile olacak bu konuda kesin ve net bilgisi olan varmı

senin gibi düşünüyoruz da ne yapmamız gerekir

çıplak maaş 885 tl civarı. yüzde 4 hesapla ne eder:)

Bundan bir kaç sene sonra, asgari ücrete eşdeğer olacak maaşlarımız.

7. his arkadaşıma kesinlikle katılıyorum. Kurumda yükselme sınavına girmek hayal. Kurumda alçalma sınavı olsun bari ona girelim :) birde ben şu Kurum İdari Kurulu görüşme raporu yayınlanıyor ama hiç uyulmuyor ona..

Bugün kendimi at gibi hissediyorum.. evet at gibi.. kafamın içinde at var.. Bu dolulukla bıraksalar Leyla ile Mecnun'un senaryosunu yazarım o kadar manyadım..

teşekkürler ribozom27.. ben o kadar dşnmemiştim hiç. iyiymiş :)

sayın citizen38 ben bilgi sahibi olanları değil bu konuda haberdar olmayanları bilgilendirmeye çalıştım kitabin bütün sayfalarını okudum genelde millet en son yorumlara baktığı için yazdım

mağdur kardeşim kişi kendinden bilir işi ben geldiğimde vardı zaten onlar...

sgk tüm sitelerdede manşet olsa gene bi halt olmaz bu kurumdan. inanın isteyen gitsin deseler 1 allahın kulu kalmaz burda

yatcaz kalkcaz yatcaz kalkcaz 20 sinde alcaz :D

başkanlıktan bir tanıdığa sordum bu uzmanlık işini,, o iş biraz zor dedi.. bilginize...

Lejyon motivasyon için bu saatten sora tek yapılcak olan çalışanların işini sahiplenebileceği bisiylerin olması o da kurum içi uzmanlık ama tık yok kurumda kime anlatalım derdimizi ya

nurhandavran senden üslup öğrenecek değilim, haddini bil, bedavadan aldın kadroyu git denetimini yap, oturduğun yerden ahkam kesiyorsun, yok başımıza şu geldi bu geldi, bir tek sizin başınıza geliyo, sigortalı işveren bir tek sizinle muhatap oluyo sanki, herkesin durumu aynı, muhatabım değilsin diyorsun gir kpss'ye al bakalım 80 i diyorum ama yok o kapasite sende

katılıyorum sonuna kadar. a grubuna çalışıyorum. kötü komşu adamı mal sahibi yapar ya ktü kurum beni uzman yapacak

Sağolasın üstat.

Biz esas Kurum İçi Uzmanlık konusunda birlik olmamız lazım

Yorumsuz...

TEL: 0 850 224 66 99

Sadece 5 dakikalığına tuvalete gitmek için sandalyemden kalktım, onda da adımı sesleniyodular yetiştim geri geldim :)

arkadaşlar sgk icra memurluğunu kazandım edirne, sevincim kursağımda kaldı okuyunca. son durum nedir?

yönetmelik dpb na yeni gitmemişmiydi

arkadaşlar, bu memur sen'in fazla mesai ile ilgili yapmaya çalıştığı şeyi anlayan bana da aktarsın. saatine 10 tl vereceklerse peki ama kartlı sistemde bana saati 2 tl vermek için çaba sarfeden bir zihniyet iyi niyetli olmasa gerek. yanılıyorsam beni aydınlatın.

SGK'da Programcı ya da çözümleyici olarak çalışan arkadaşlar. Yeni 65 programcı ve 5 çözümleyici alımı hakkında bilgi paylaşımında bulunabilirler mi acaba? Tam olarak ne iş yapıldığı ve mülakatın nasıl olacagı hakkında basvuracak adayların bilgiye ihtiyacı var lütfen yardımcı olalım =)

İnsanlar artık çok gergin. Sıkıntı stres çok fazla. İns artık netleşmelidir herşey.

yok bence olumlu bişey yakalamış gibi, yoksa cümlenin sonunda ünlem kullanırdı:)

a-)Puanlamayı doğru hesaplayamıyorlar.

önümüzdeki atamalarda sgk tercih etmeyi düşünüyorum, icra memurluğu için 30 yaş şartı varmış yönetmelikte, bilen biri yardımcı olursa sevinirim

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6714060b0e04552714000c49000811491315">

zaten hep geçiyo... Şaka bir yana yeni bakan ve ekibinin artık kurum personelinin yükselme sınavları ilgili adımlar atması gerek. Kurum nerdeyse şefleri bile kpss ile direk alacak.

2)yükselme olayına gelince memur-vhki-icra memuru ilk yükselecekleri yer şef liktir. ne zaman şeflik sınavına gireceğinizi sorarsanız. enson 2010 yapılan şeflik sınavına 10 yıllık memurlar bile giremedi. 12-13 yıllık memurlar girdi.

Umarın en kısa zamanda hakkımızda olumlu bir şekilde çıkar

18 ayı geçemeyecek

Maliye ÖZ,

bende içimi dötüm diyemem daha var içimde

serentok,

Amaç ve kapsam

hiçbir sendikaya üye değilim. bir beklentimde yok. bir ödeme yapılırken hemen sendikalara mal edilmesine üzülüyorum.

ssk daha iyidi yaaa :)

İİBF Mezunları Platformm

%2,67 lik enflasyon zammı almamıza rağmen beraber 7/1 olarak 35 tl düştü. az gibi görünebilir ama 7. dereceden düşük olanların 50tl civarında düştü. bu yılın ilk ikramiyesini idareten verdiler temmuzdan sonra maaşa yansıtıcaz diyorla amma velakin ilgili KHK okursanız kurum yetkisi 31/12/2012 ye kadar. bunlar yavaştan yavaştan başlattılar seneye bu zamanlar daha da düşecek... istanbula dışardan gelmeyin...

Bursa daki yoldaşa selamlar...

bu eğitim antalya da veya muğlada niye yapılıyor kardeşim.. otel kimin acaba? onu geçtik sırf tatil için bu sınava başvuranlar var onlar bu kadar kişinin vebalini nasıl verecek..

en son 2007 de kontrol memuru aldı içerden, sonra Maliyeden Denetmen kadrosu alınınca formalite sınavla hepsini denetmen kadrosuna atadılar, doğrusu da buydu zaten, içerden yetişmiş, işine sahip çıkan insanlardan almış oldu çoğunu, şimdi değişen me, yine alabilir hiç değilse bir kısmını, çünkü dışardan gelenlerin yüzde 50 si kaçıyor, ya vergi müfettişi oluyor ya da başka kurumların sınavını kazanıp gidiyor. Bunun aksini kimse iddia edemez, yap içerden sınavı, personel kariyer planlaması yapsın, azmi olsun, yarışsın mevzuat ve kişisel beceri konusunda kendini geliştirsin, hem Kurum hem vatandaş kazansın, kötü mü yani?

666 KHK ile 2011 yılına göre alım gücümüz %30 oranında düştü, günden güne maaşlarımız eriyor. Önümüzdeki sene maaşlara gelecek %3+3 zamla maaşlarımız toplamda 60 TL artacak kalanı 666 tazminattan düşecek, 60 TL zammıda doğalgaza gelen zamla tek kalemde geri alacaklar, yani 2013 yılında eksradan alım gücümüzde %10 a yakın düşüş olacak. Ben bu SGK nın ve İstanbul'un stresini niçin çekiyorum diye düşünüyorum düşünüyorum mantıklı bir cevap bulamıyorum. Günde 3-4 saatim işe gidip gelirken istanbul trafiğinde geçiyor, 8 saatim işyerinde sinir stresle geçiyor, kalanıda hesap kitap yaparak aysonunu nasıl getireceğimi düşünmeyle geçiyor. Peki benim bu düzen içindeki yerim, unvanım, rolüm nedir? Memurmu, işçimi, vatandaşmı, emekçimi, yoksa KÖLEMİ...

Şeflik eğitiminden dönen arkadaşların izlenimlerini aktarıyorum, yorumsuz; 1) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığındaki tüm çalışanlara takdir verilmiş, hepsi eğitime alınmış, hem bedava tatil yapıyorlar, hem de hepsi sınava alınacak, 2) şeflik eğitim listesinde olmayan ama eğitime korsan katılan ve sınava girecek olanlar olduğu söyleniyor, asıl bomba geliyor: 3)Memur-Sen üyelerinin bazılarına sınavda sorulacak soruların verildiği söyleniyor.

Kurum şu anda şef lik sınavında 40 puanın altında alarak müthiş başarılara imza atan memur kadrosundaki arkadaşlarımızı il müdür yardımcılığına atamak gibi çok kutsal bir görevle meşgul. Kurumun kurum içi uzmanlık gibi gereksiz konulara ayıracak vakitlerinin olduğunu zannetmiyorum sizce.

sgk taşra diye alım yapıyor ancak ilçeye de gitme ihtimalimiz var bildiğim kadarıyla merkeze alım olup olmadığını nereden öğrenirim merkezdeki sgkya gitsem alım olduğunu bilir mi oradakiler acaba

Diyeceğim odur ki ; <i>bu kafa yüksekten değil, en alttan işlemiş bu kuruma</i>. Şu 97 girişli, 2000 öncesi personel bi basıp gitsin şu kurumdan.. Aldıkları aylıklar birçoğunun boğazlarından nasıl geçiyor anlamıyorum. Personelden ziyade, bu ülkenin bir ferdi olarak üzülüyorum bu duruma.

?Köy ve mahalle muhtarları, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, Kuruma kayıt ve tescilleri yapıldığı halde, 31/5/2018 tarihi itibarıyla prim borcu bulunanların, bu tarihten önceki sürelere ilişkin prim borçlarını, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ikinci ayın sonuna kadar ödememeleri veya ilgili Kanunları uyarınca yapılandırmamaları halinde, prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu İtibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığı durdurulur. Durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmez ve bu sürelere ilişkin Kurum alacakları takip edilmeyerek bunlara Kurum alacakları arasında yer verilmez. Sigortalılıkları durdurulanlardan bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının bendi kapsamında çalışmaya devam edenlerin sigortalılıkları 1/6/2018 tarihi itibarıyla yeniden başlatılır.

Maaşlar bellimi arkadaşlar?

Bence sadece 666 tazminatında düzeltme yapılsın maaş artışlarında olan kayıplar giderilsin. 3 kuruşluk fazla mesai ücreti arttırılmadan istememeliyiz.

Bu konu ile ilgili duyuru nerede acaba ben göremedim.

yalan mı oldu yani değişiklik

A grubu için de en az 87 falan almak lazım, onun için de müthiş kasmak gerekiyor, sonra mülakat falan zor işler ama denemek lazım. Ben Kurumun yerinde olsam Denetmen veya Uzmanlık için yasal düzenleme yaptırtıp personeli sürekli mevzuata hakim bir durumda tutarım, motivasyon hep üst seviyede olur, fırsat eşitliği çerçevesinde 3 yılını dolduranlara yükselme imkanı tanırdım, zor bir iş değil ama maalesef koltukta oturanlar çoğunlukla iş takibi yaptığından içerdeki yangını göremiyorlar. maaş dışında bişey kalmadı elimizde, o da şüphali hale gelirse şaşırmam...

hangi yazının ana sayfada yayınlanması için müracaatta bulunuldu?

MADDE 25? (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi uyarınca Kurumca yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

Mesai bitimi büyük ihtimalle

B Grubunda Nasıl Bir İşimiz Olsun Da ÇAMURDAN Olsun Hesabı SGK'ya Girmişsek... A Grubunda Bir İşimiz Olsun Da Ne Olursa Olsun Mantığıyla GUY'a Girilmektedir... GUY Sınavına Girecek Bir Kurum Personeli Olarak SGK Denetmenliğiyle Kıyaslamak Mümkün Değildir...

memur sen diye bir sendika var. bize saati 2 tl olan mesai diye bir şeyi getirmek için çırpınıp duruyor.

aktifmen sen nerde denetmensin bir yaz da şuraya seni ziyaret edelim, olmadı bir pskiyatrise görün, benden korkuyorsun çünkü:)

işte bizim kurum bu...

gncel arkadaşlar birşey öğrenen olursa paylaşalim

kariyer şansın yok.. herşey siyasi - sendikal torpillere bağlı.. alakasız adamları alakasız makam koltuklarında görüceksin zamanla.. bu kurum bu yönetim şekliyle var oldukça bu kurumdan emekli olunmaz..

Kara mizahın en nadide örneklerinden birine bizlere sunduğunuz için, müteşekkiriz sana, 10 sene sonra başımıza gelecek olan sevgili aktif ben, ya da aktif adamlar ya da... her neyse artık.

bizim kastımız memurlar. netin büyük puntolarla sgk'nın içindeki saçma personel stratejisi ve kılıfa uydurulmaya çalışılan yolsuzlukları ile ilgili olarak kendi haberini yapması..

EK ÖDEME OLAYI VAR MI SAĞLIK BAKANLIĞINDA Kİ GİBİ?

memurlar net 18.01.2012 de haber yaptı

10 yıllık bilgisayarları ve yazıcıları kullanıyoruz.

BİRİNCİ BÖLÜM

neyin derdindesiniz?

Bunu da aşağıdaki fıkra ile belirtiyorlar?

Yargıtay 19. Hukuk Dairesi Başkanlığının Esas 96/4023, Karar 96/6940 sayılı Kararında "TBMM'ce aynen kabul edilinceye kadar bir idari işlem olan Kanun Hükmünde Kararname, kaldırdığı kanun hükmünün uygulanabilirliğini geçici olarak askıya aldığından bu Kanun Hükmünde Kararnamenin Anayasa Mahkemesince iptali halinde bu Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan Kanun hükümleri kendiliğinden yürürlüğe girer." denilmektedir.

sen doğmamış çoçuktan vefat edenin ailesine en kral işvereninden her türlü işverenine sağlığından icrasına uğras ama değerin yok yok yok

gülsem mi ağlasam mı karar veremedim..

arkadaşlar müdürlüklerden şef ihtiyaçları ile ilgili olarak sayı istendi. muhtemelen 11-yada 12. aylar içinde ilana çıkılır.

iyi etsinler feragat. mantıklı olan o zaten. aynı maaş ağır iş olmazki...

20 kişi birden istifa etmek bence büyük bir cesaret ama emin ol değişen bişey olmayacak

kusur kimde tabiki denetmende değil ama olan kuruma oluyor.

hasanerkus;

Açıklanan sınav listesinde dikkatimi çeken birşey oldu dokuzyüzüncü kişinin puanı 18,30 dokuzyübirinci 20,70 dokuzyüzikinci 20,45 puana göre sıralı değil mi liste

Tabi 950 dese de mecbur yaptıracağım, ben beklesem çocuğum beklemicek artık :))

bence herkesin katkı sağlayacağı bir yazı hazırlayalım.

yurtdışı servisleri en rahat 2. servistir 80 lira ek performans

sgk çalışanlarının kesilen ikramiyeleriyle ilgili olarak bimere sorduğum sorular yaklaşık 2 aydır sgk insan kaynaklarında bekletiliyor sanırım verecek cevapları yok bimer başvurusuna cevap verme süresi 15 gün 2 ay olmuş halen bir cevap yok artık siz düşünün

:) :) ağlanacak halimize gülüyoruz ne çare işte en azından ruh sağlığımızı koruyalım dimi gülümsememi çok görmeyin arkadaşlar :) :) son iki yorum gerçekten harika :) :)

SGK'ya yeni atanmış ve kurumla ilgili hiçbir şey bilmeyen biri olarak soruyorum; uzmanlık yolu açılırsa kazancımız ne olur? Sadece bir serviste mi çalışırız yoksa maaşımıza sosyal haklarımıza da etkisi olur mu arkadaşlar? Yanıtlarsanız sevinirim :)

uuuuuuuuu denetmenler başımıza gelecekmiş :)

herkes katılabiliyor mu anlamadım ki normalde 2 yıl beklenmiyor mu

Yeni gelen bizler en erken 15 yıl sonra şeflik sınavına girmeye hak kazanırız. Ama kurumda 10 sene hademelik yapıp, sonra memur kadrosu alan adama iş yaptıramadığın gibi, onu bizden erken o sınava sokarsın.

sevgili mağdur arkadaş adam zaten çalışacak zaman bulsa geçecek yoğunluktan çalışamıyor. hadi çalıştı kazandı diyelim " biz kurum içinden gelen kazanan başvuran memuru sgk da a kadroya almayız" diyorlar.

balıkesir

Buradaki amaç kişileri sınavsız olarak asaleten il müdür yardımcılığına atamak 1-2 ay sonra ise aseleten merkez müdürlüğüne atamak, daha sonra başkalarını il müdür yardımcılığına daha sonra merkez müdürlüğüne atayarak, sınavla gelinmesi gereken merkez müdürlüğü kadrolarını doldurmak, merkez müdürlüğü sınavı bekleyen arkadaşlar bence bunu artık unutsunlar, siyasi torpilleri varsa uğraşsınlar yoksa sınav falan beklemesinler. Bu arada İl müdür yardımcılığına sadece şef ve kontrol memuru atanmamıştır, normal memur kadrosunda olanlarda atanmıştır.

Geçmişten günümüze baktığımızda ;

aynen katılıyorum.

yeni atananların ankara başkanlık binasında çalışma hakkı yok mu yani çalıştırmıolar mı

Süpervizör olana tam altın mı veriyorlar ne, çok sevindin de. :-)

zengin hep zengin

aaa kuşlar olsa gerek:)

şimdi istanbul farkı kalktı mı?

buna karşılık yıllardır denetim işinin bütün kahrını çekmiş, özlük hakları verilmemiş, yok sayılmış ve yıllardır yaptığı aynı işi yapmaya devam etmek için sınava tabi tutulan kontrol memurlarını diline dolayan, hasetlik ve kıskançlık içinde sürekli küçümsemeye çalışanları Allah'a havale ediyorum...

360 gün gün sigortası olacak sadece, yapmasalar bile mahkemeye verip ilk celsede büyük ihtimal gidersiniz. Yeterki sigortalı olsun :)

heeeyyyy idareciler yöneticiler siz bu kafayla giderseniz sgk 2 seneye kalmaz batar. Siz personelinizin maaşlarından kesinti yapmaya devam edin, siz basit düşünmeye devam edin sgk battı batacak az kaldı the end sgk.

Panhipopituitarizm hastalığından ötürü tedavii görüp, KPSS den atanan, ama bir süre sonra %60 özürlü raporu alan Bir memurun Emekli süresi nasıl değişir?.

1420 8/1 bekar

Sgk'da çalışmaya başlayalı 1 yıl oldu.. Küçük bir ilçede görevliyim.. İş diğer bazı kurumlara göre çok mu? Evet çok.. Ancak gelin görün ki vatandaşın işi veya kendisiyle uğraşmak bir yandan ama.. Yanınızdaki sağınızdaki solunuzdaki başınızdaki adamlarla uğraşmak diğer yana..

bu devirde sağlam bi dayın olacak

Strateji anket yayınlamış zorunlu olanından. Eksik olan ise görüş belirtmeye imkan tanımamış. Anket sorularına verilecek cevaplardan kuruma uyan %80 oranında 'kesinlikle katılmıyorum' seçeneği, herhalde anketi kurum dışından birilerine hazırlatmışlar!!!

küçük TR SGK

SGK düşünüyordum şuan vazgeçtim.

buradan da anlaşılıyor ki il müdürü bile işverencinin ne kadar kritik olduğunu bilmiyor.. ya da işverende çalışmayan kimse işverenin ne yaptığını, nelerle uğraştığını bilmiyor ve hakkında atıp tutuyor.. ve aslolan şudur ki bir işveren memuru 3-5 gün değil abartısız bir şekilde en asgari 3-5 sene içinde adam akıllı yetişir.. e böylesi kritik bir kadroyu hem kpss b'den alıcaksınız hem de üstüne semeri vura vura 10 yıl yükselmeden muaf tutucaksınız.. bu servis kronik sorunlarıyla bu kurumun kanayan yarasıdır bunu herkes bilmeli..

Gelir vergisinden muaf isteğe bağlı sigortalı primi 2012 yılı ikinci ayı için 01.07.2012 - 31.12.2012 tarihleri arasında isteğe bağlı sigorta primi alt sınırı 31,35 x 30 x % 32 = 300,96 tl çıkardılar.

Vatandaşın cevabı : Ben kendi tarım sigortamı zor yatırıyorken, bir de çocuğumun bu borcu çıktı karşıma.. <u>Tabi siz memursunuz.. ne de olsa devlet yatırıyor sizin sigortanızı..</u>

yoksa memurken vhki kadrosuna geçmek gibi bişeymi. bilen varsa paylaşırsa sevinirim

Sgk, torpille müdür olan yetersizlerin kendini müslüman zannettikleri bir kurumdur. Bunların ardında saf tutmayın, yediklerini yemeyin, lanetleyin, torpille kul hakkı yiyenler için yaşasın cehennem

SGK Eski Başkanı Emin Zararsız döneminde 45 kişinin, şu an ki SGK Başkanı Fatih Acar döneminde ise 74 kişinin "hülle yolu ile" sınav girmelerine gerek kalmadan atandıklarının belirtildiği açıklamada, Türk Büro-Sen olarak, SGK'da görevde yükselme yönetmeliğinde öngörülen sınav koşulunu bertaraf edilmek suretiyle, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olarak, "il müdür yardımcısı" kadrolarından hülle yolu ile "sosyal güvenlik merkezi müdürü" ve "şube müdürü" kadrolarına yapılan atamalara ilişkin, sorumluların cezalandırılmaları istemiyle, SGK eski Başkanı Emin Zararsız, SGK Başkanı Fatih Acar ve her iki dönemde de İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı yapan Salim Kahramanoğlu hakkında Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulundukları belirtildi.

Ki o da belirli bir hizmet süresi kıstası baz alınarak kurum içi bir sınavla olsun istiyoruz.. '' 2000 öncesi personel nasıl sokakta gezerken emeksiz işe alınmışsa biz de uzmanlığımızı öyle alacaz arğadaşlaar '' kafası yaşamıyoruz kardeşim..

demek ki '' işleyen sistem tıkır tıkır da, lisans mezunları iş beğenmiyor '' di mi? yarın öbür gün bu olay gündeme taşındığında medyada halkın gözüne bu olayı böyle sokmazlarsa ne olayım ben.

güme gitmedi ama ne olacağını tam bilemiyoruz insan kaynakları ilçelere ne kadar eleman eksiği olduğunu sordu bi liste istedi ilçelerle ilgili yeni bir düzenleme yapılacakmış buseni kpss alımlarına yerleştirilecekmiş ama biz geçici görevde olanların akıbeti nolacak ilçelerde daimi mi kalacağız geri mi çekileceğiz onu merak ediyorum nolcak halimiz aceba

yahu sen istanbuldali iş yükünü, hayat şartlarını nasıl başka illerle kıyaslarsın. adamın ezmesi çıkıyor akşam eve gelene kadar. sonra kalk gıt ıstanbul farkı yok, ıkramıyenıde aldım. performansta kalksın, yükselme şansında yok. eee hani motivation?..

en iyisi mi siz davanızı açın.

o zaman yedek listeyi neden oluşturdular, yönetmelik açık Kurumun ihtiyacı göz önünde bulundurularak asıl sayısı kadar yedek oluşturulabilir denildiği halde o zaman yedeklerden atama yapılmayacaksa yedek oluşturmayacaksın, 711 kadro ile çıkıyosanız sınav ilanına 600 kişi yerleşirse boşta kalan kadroları tamamlamamakta mevzuata aykırı olmazmı?

heee SGK da çalışmaktan çok memnunum.

Yan gelip yata yata yükselirsiniz...

Arkadaş özel sektör olsa bi yere kadar anlarsın da devlet kurumu ulan bu.. Sırf medyaya reklam yapmak için insanları hapsetmenin derdindeler..

Sayın Maliye Bakanı Mehmet ŞİMŞEK araba saltanatına son vereceğiz diyor. Üstan İl Müdürleri Kurum arabalarını özel arabaları gibi kullanıyorlar. Özel işlerine bile Kurum arabası ve Kurum benziniyle hatta incelesinler gişelerden bile Kurum araçlarıyla geçtikleri için OGS ve HGS paraları dahi Kurum ödüyor.

@Lejyon.87 şahsıma yazdığın övgüler için teşekkürler kardeşim..

Bazı arkadaşlar Antalya Kemer, bazı arkadaşlar ise Muğla diyorlar. Bilgi kirliliği var gibi. Başkanlık açıklama yapana kadar kesinleşmeyecek

Çalıştığım ildeki diyanet personeli bile o zamanki anlaşmada bizim promosyonumuzun 3 katı kadar promosyon almış. dolayısıyla atarlar yine 200 - 300 bişiler sonra yine ortaya asıl promosyon miktarının büyük bölümünün promosyonun hak sahibi olan personele değil de nerelerde harcandığını birkaç yerde görürüz.

Tüm denetmen arkadaşları kutluyorum yeni görevlerinde başarılar diliyorum

Ne olucak bu SGK çalışanlarının hali. Ankara'da sorun çözmekten yoksun köşe kapmaca oynayan idari kesim, Taşrada siyasetin kucağına düşmüş yöneticilerle kurumun geleceğini hiç içaçıcı bulmuyorum. Kurumun bir an önce personel reformunu gündememine alması ve çalışanla çalışmayını ayırdedici objektif kriterleri olan performansa dayalı ücret sistemine geçmesi gerekiyor. Bu arada mevcut performans sistemi yalaka üretmekten başka bir amaca hizmet etmemekte ve çalışan personelin de azmini kırmaktadır.

önceleri bir editör vardı sgk daki memurların sorunlarını anasayfada haber yapacaktı ve buna çok inanmıştı defalarca bu memurlar. netin haber yapmayacağını söylememe rağmen baya bi uğraşmıştı nerdeki kendisi şu an

bir umut bekliyoruz

sgk bünyesinde tepeden tırnağa bir revizyon şart. ama en önemlisi tüm sgk ve sgm ler bazında genel müdürlük tarafından ortak çalışma standartları belirlenmeli ve bunlar taviz verilmeden, kararlılıkla uygulanmalıdır. şuan fotoğrafın bütününe baktığımda benim gördüğüm her il kendine göre bir çalışma düzeni oluşturmuş. dolayısıyla aylık istatistiklere bakıldığında iller arasında inanılmaz dengesizlikler göze çarpmakta. tabi bu sonuçlara etki eden birçok değişken mevcut, örneğin personelin performansı, sigortalı sayısı, personel sayısı, hatta kentin sosyo kültürel profili, vb. lakin benim kanaatimce içerdiği değişkenler bağlamında aynı skalaya erişmiş kentler arasında çok fark olmamalı, en azından bu tip kentler için ortak bir çalışma standartı belirlenmeli.

tahsisin yeride değişmiyor valla kolay kolayda sağlam bir tahsisci yetişmiyor, o yüzden işverendi, tahsisti, icradı kamplara ayrılmadan aynı gelir idaresindeki gibi uzmanlık hakkını almamız gerekiyor. Bu kurum tüm türkiyeye hitap ediyor ve mevzuatı herkesce malum, kariyer şart, yoksa şuan itibariyle kimse kurumdan memnun değil zaten.

Öyle şey olmaz demeyin bence.. uydurulur bir kulp.. devleti şu kadar zarara uğratıyor, personel maaşları şu kadar tutuyor, yetmezmiş gibi maliye ve hazineye yük oluyor falan fıstık gibi.. sonra yükseklerdekilerin maaşları parça parça sunulur satılık köşe yazarları tarafından.. '' SGK.. bir çiftlik hikayesi '' diye de başlığı attılar mı.. biz ırgatları da bir güzel sömürücü olarak lanse ederler.. her özelleştirme hikayesinde olduğu gibi..

vhki nin kadrosundan vazgeçip, memurluğa düşmesi gerekiyor. ikisi de memur olunca becayişini yaparlar.

Zamanında birileri kalkıp bu ülkede seçim popülistliği yaparak insanları 38 - 40 yaşlarında emekli ederek, aldıkları emekli maaşlarını 30 - 40 yıl devletin sırtına yük edip, sosyal güvenlik kavramını çökerttiğinden, bunun ceremesini özelde veya devlette çalışan genç nüfus olarak bizler çekiyoruz.

Sosyal Güvenlik Kurumu Bilgi Paylaşım Platformu Başlığı altında Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu konusu dışında işlenecek başkaca konu kalmadı mı acaba?

gerçekten delinin biri kuyuya taş atmış anlaşılan, sgkmagduru kullanıcı isimini kullanan arkadaş ya propagandacı yada bomboş bir insan yazdıklarından belli.

Aklım almıyor.. başta maliye gibi diğer kurumlarda bu denli yükselme zorluğu yokken SGK gibi bilhassa GSS ile beraber toplumun % 100'üne hitap eden stratejik bir kurum nasıl oluyor da personelini bu denli küstürüyor anlamak güç. Ve nasıl oluyor da sadece Ankara'da uzman bulunduruyor çözmek çok zor.. Bugün diğer kurumlar lisans diplomalı personelinin çoğuna en basit ilçelerde bile uzman kadrosu vermiş ama sen Ankara'dan başka bir yerde uzman yetiştirmiyorsun. O insanlar da yoğunluktan, mevzuat hazırlamaktan, eğitim ve seminerlerden sana bana yardımcı olamıyor.

Çok sağolun hocam teşekkürederim

Evet sabahtan beri güvence çalışmıyor şuan gss sapsda yok güçlü alt yapı çok iyi işliyor.

SGK ve Maliyeden başka neresi olursa olsun rahat edersiniz iş konusunda. Zati eşit işe eşit ücret var maaşlar aynı. SGK daki evrak sayısı 10 milyonu aştı ona göre hesap edin.

Bütçe açığımı da azaltmış olurum üstelik.

Ben kimim?

promosyon ihalesi bugün bakalım ne yapacaklar kaç paraya anlaşacaklar.

f) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden, atanılacak görev için aranan ve 6 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre hesaplanan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere,

Şef kadrosuna atanabilmek için, evet, en az 2 yıllık hizmet süresi gerekiyor.

a) Üçüncü fıkranın bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.

arkadaşlar..27 şubattaki eylemle ilgili bilgisi olan var mı.. yada bilgilendirme, duyuru şeklinde.. eyleme katılacakmıyız..

Not sgk ilçe birimi şu an ilçemizde yok bugünlerde açılacak...

KAYNAK SGK MEMURLARI SİTESİ

Arkadaşlar yeni intradaki forum kısmına mümkün olduğunca yazı yazalım. Yönetim bu yazıları rapor halinde takip eder. Bunun içi tüm sıkıntılarımızı yazalım arkadaşlar

Dün akşamdan kalan Demet Akat'a olan sinirleri, işten çıkarıyoruz.

Saatlerdir konuyu okuyorum üşenmeden.

hemde baya iyi maaşlar

evet işte o kurumun adı SGK :)

Sayın Primder yönetimi artık bişeyler yapmanın zamanı gelmedi mi?

doğru diyosun. gümrükte çalışacaksın, gecen gündüzün belli değil nöbete gireceksin, 6 bölge dolaşacaksın . aile birliği diye bişey kalmayacak!!! valla ben gümrükten sgk ya geçiyorum. gelen varsa meraklısına gümrüğü tavsiye ederim:)

Antalyada bir arkadaşl var.

Eğitimi geçtim de bu GSS çok canlar yakacağa benziyor..

kurumu birlestirmisler fantazi

evet bekliyoruz. bekle. bekle. bekle...

2012'de özürlü ataması olmuştu galiba yanılmıyorsam acaba oradan mı girdi ki, olabilir mi?

Ayrıca 12 Tweet gecemiz daha var.. Buradan da mailler yoluyla en azından gündeme gelebilirsek işsiz iibf'linin dediği gibi kös kös oturmayıp, çabalamış oluruz..

İnşallah bugün açıklanır da şef adaylarının sabır sınavı da

dişini sıkarım bir yıl,

okan özbal kardeşim,

bu denetmenlerin ikramiye aldığı da nerden çıktı, kulaktan duyma şeyleri lütfen yazıp insanları karalamayın burada, 666 sayılı KHK ile ikramiye 15.01.2012 tarihinden itibaren kaldırıldı, açın biraz okuyun, ben bir denetmen olarak ikramiye almadım, acaba benim ikramiyemi, bu yazan arkadaşlar mı cebe indirdi! Nerde acaba benim almış olduğum söylenen ikramiye

arkadaşlar sizden yardım rica edecem, ben de bir kuruma sigortalı çalıştığıma ilişkin ama sigortalı olarak mesleğin de gösterildiği bir döküm almak için başvurdum ama postaya vermişler, yenisini de vermeyiz daha yeni başvurmussun diyorlar, postada da bir hafta oldu henüz gelmedi napcam ben lütfen bir yol gösterin

şartlarını iyi araştırmak lazım. bayan servis arkadaşım torpilsiz asaleti dolunca eşinin yanına gitti. yalnız eşinin işyeri var uzun zamandırda şirket faaliyet gösteriyor. uzun süre özelde 4a lı çalışan eşin yanına gönderirlermi bilemem ama sgk artık sadece eşin memursa gidersin kavramını genişletti. yanlışsam arkadaşlar düzeltsin.

arkadaşlar ben sağlık bakanlığında çalışan ve yeni gys de memur oldum ama sgk ya gececem bu kurumaun maaşı nasıl çalışma şartaları ek ödeneklerve ünvan değişikliği sınavı açılıyormu nasıl yükselebileceğim bunlarla ilgili bilgi verilseniz cok memnun olurum

öneriler:

Sadeuye sende bizi fazla gaza getirme nolur :)))

Oruç tutun,

ilk önce belirteyım ki sadece muhalefet olsun diye bi şey yazmıyorum.

arkadaşlar eşit işe eşit ücret kapsamında kurumlar arasında pek ücret farkı kalmadı. onun için artık sgk cazip olmaktan çıktı. birde ilçelerede sosyal güvenlik merkezleri açılmakta olup büyük sıkıntı oluşturmakta.

sen bunda bir çelişki görmez misin

bu siteden bi halk olmaz

Evet bende merak ediyorum vhki ile becayiş yapamazmıyım?

7. his,

Malum-senle alakası olmayan bir diğer personel :

Bu tercih döneminde acayip bi psikolojiye giriyor insan. Sağlıklı karar veremiyor. Burayı tercih döneminde de okumuştum, takip ediyordum ama yine de yazdım SGK'yı. O zamanlar okuduğumu anlayamadım mı ne? :D Ya da amaan işsizlikten iyidir dedim sanırım. Neyse vardır her işte bir hayır :S

Sonraları Meclisi Mebusanda memurların durumu tartışılıyor. Çünkü maaşları çok düşük ve toplumda statüleri yerlerde sürünüyor. Memurun biri şikayette şunu der: "memurun ne derece karnını doyurur ve beynlerinde ne derece tevzii adalet ederse o nispette hidmet ve sadakat ibraz ederler."

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

merhabalar, bizim kurumda memur kadrosundayım, VHKİ ile becayiş yapmak istedim, reddettiler, bana sorun olmaz demişlerdi, bu normal mi, bunun hakkında bişeyler bilen var mı acaba?

o zaman size bir soru ağır sanayi de asgari ücretle çalışmak daha mı kolay sizce

kurumlar arası geçiş için başvuruda bulundum sizce olurmu?

Kaç kilo lazım? :)

şartlar çok kötü, liyakat zaten yok, bu şartlar altında herkesin sosyal güvenlik haftası kutlu olsun..

promosyonla ilgili bilgisi olan var mı kaç para ve ayın kaçında yatıyor?

2- hergün artan bir iş yükü ve sitres

kimsenin geleceği ile de oynadımız yok bilakis rahatlarını istiyoruz öyle kuşlar böcekler güneş böyle geçmiyor günler.

azönce genel müdürlükten öğrenildi.

Bir kaç kişi tanıyorum, sırf 2 haftalık eğitime gitmek için müracaat ediyor şeflik sınavına. Antalya Belek'te 2 haftalık tatil. Masraflar SGK'ya ait. Hem de eline harçlık da veriyorlar.

denilmekte,

k) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara yapılan atamaları

Kim cevap verecek ki? Birkaç kişinin dudaklarından çıkan kelimelerle yönetiliyor burası. Bir odadan çıkan yazıdan hatta genel bir yazıdan diğer bir odanın haberi bile olmuyor. Göreve geldikleri günden bu yana havuz parası, fatura inceleme parası, mesai, performans, promosyon v. b. paralarını ortadan kaldıranların çıkıp "göreve geldiğimiz günden bu yanan personelin özlük haklarını iyileştirmek için uğraşıyoruz" yorumu yapmasından da mı bir fikir oluşmuyor sizde? Diğer kurumların 1 yılda aldığı promosyonu 3 yılda bile alamamanız da mı? Zaten sınavsız yaptıkları atamaları tamamen sınavsız hale getirmeleri de mi? Siz hala neyin 3 katından söz ediyorsunuz?

MADDE 23? (1) Sınavda başarılı olanların atamaları başarı sırasına göre duyuruda belirtilen boş kadro sayısı kadar en geç üç ay içerisinde yapılır.

Adalet adalet adalet...

adem23p reklam yapma tmm bütün sayfalarda hep aynı şeyi yapıyon.

İstanbul farkı ve Sağlıkçıların adığı paralar 666' ya katılmadığı için aldılar. Umudunuzu bozmayım ama şuan ki mevcut durumda ikramiye falan alınamaz. İnş yanılırım.

Bu rakamlara KDV dahil değil.

Padişahım?..

SGK hakkında artık olumlu düşünmek istiyorum

Mail attık ilgililere de herhangi bir gelişme olmadı şimdiye kadar.

maalesef öyleler kardeşim, herkesi küstürdüler...

ikramiyelerrrrrrrr

son kez kurumiçinden alım vardı tasarıda ama çıkardılar onu daha sonra

kadıoğlu bence de hiç canını sıkma. herkes kendine yapar

belediyede geçici personel olarak çalışmalardan

uzmanlık uzmanlık dedik... adamlar kaale almadı.. bu habere göre ise uzmanlık var ama tabi ki alım dışarıdan ve yasa mecliste :S

gidebilmek ama defalarca düşünüyoruz dimi gidebilmek için olmuyor gidemiyoruz... çünkü mecburuz

şartları ağırdır biraz bu kurumun!

YeniŞafak gazetesinde Tahsin Sınav "SGK İşveren Servisi memurları" isimli bir yazı yayımladı. Burada da andığımız birçok konuyu etraflıca anlatmış. Okumanızı tavsiye ederim.

İşkur ikramiye yönetmeliğinde " Ocak -Temmuz gibi bir ayrım bulunmayıp, yılda iki ikramiye verilebilir " denildiğinden onlar iki ikramiye aldı.

burdan mesai diye tutturanları anlamakta zorlanıyorum, kartlı giriş sisteminde eski usul ile 2 liradan ödeme yapılsa dahi günlük 15 lira ediyor. durum bu iken neden bazı arkadaşlar ısrarla sanki bir mesai talebi varmış gibi yapıyor.

a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, matematik, istatistik, aktüerya, bankacılık, sigortacılık, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, sosyal hizmetler ve sağlık idaresi/yönetimi fakülte, yüksekokul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

hakkını teslim edelim: 666 khk ile giden haklar, ikramiyeler umurunda değil. görevde yükselme ve ünvan değişikliği umurunda değil. tek derdi olmuş mesai.

Sınav kurulu

Şimdi enflasyon oranında bile zam alamyoruz. Bu kadar olacağını tahmin ben bile tahmin etmiyordum.

Aile ve Sosyal Politikalar Baknlğnda memurum, sgk ya geçmek istiyorum, geçip geçmeme konusunda kararsızım yardımcı olursanız mutlu olurum

Akşama kadar çalışmaktan feleğimiz şaşıyor, üzerine bir de mesai çekilmiyor. Mesailerin kaldırılması iyi oldu, ayrıca yeni alınacak personellerle Kurumdaki personel yetersizliği giderilmeli. Bizim beklentimiz ek ödemelerimiz ve ikramiyelerimizin geri verilmesi.

Dairesi İKİNCİ DAİRE

13 bölüm ve 45 dakika yayınlanacak olan programın ilk konuğu SGK Başkanı Sn. Fatih Acar..

Hukuk'tan görüş mü sorulmuş?

benim çalıştığım yerde de servis değişiklikleri hat safhada .. bir servise iyi kötü alışıyorsun, işi öğreniyorsun, sonra pat diye bir yazı geliyor hoopp alakasız başka bir servise veriliyorsun. sonra oraya alışmaya, işi öğrenmeye çalış.. böyle bir anlayışla nasıl verim bekleniyor anlayabilmiş değilim.

arkadaşım

MEB'e kötü diyorlar,

arkadaşlar

Memnun olan % 8 lik yalaka olan bir kesim var kfiber,

MADDE 10? (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği için açılacak sınavlarla ilgili duyuru, Kurumun merkez ve taşra teşkilatındaki kadro durumu ile ihtiyaçları göz önüne alınarak, Kurumca uygun görülen tarihlerde yapılır.

eğitim notları yayınlanmış arkadaşlar

Bir öğretmen olarak yanınızdayım. Olayın içeriğini tam bilmiyorum. Foruma da nadiren yazı yazılıyor maalesef.

kahramanmaraşta kit yok ptt dışında eüaşı yazmadım zaten geçen alımda

Hepimizin bildiği üzere, 14 Ağustos 2010 tarihinde SGK Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

bizim sgk memur maaşlarına ne oldu bilen biri varsa lütfen yazsın.

Her gün için 1 tl. Simit paramız çıktı. Eksik olma Segaka.

Kendiliklerinden mi verdiler yoksa dilekçe üzerine mi?

ARKADAŞLAR ABİLER ABLALAR.. SGK DA MEMUR VE YA VHKİ LERİN NET MAAŞI NE KADAR BEKAR OLAN BİR MEMUR İÇİN?

emin olun ki yazarken bunların bazılarını bilerek yazmıştım bu kurumu. ama olsun zamanla kurum değiştrmenin yollarını ararım ya da zamanla çabalarım diyordum. fakat son damla şu ki : Diğer kurumlarda akşama kadar gazete okuyan adamlarla aynı ücreti almak. küfür gibi..

son söz: karar senin,,,

Siz ne diyorsunuz?

dün toplu satış masasında hükümete yalakalık yapanlar ikramiyeyle uğraşırlar mı onlar nereden milletvekilliği isteyeceklerini düşünüyorlardır kurumunda bişey yapacağı yok siz unutun ikramiyeyi

birlik olun. işinizin önemini insanlara hissettirin. eş dost vb. işler dahil 5 dakikada yapmayın. siz memursunuz köle değilsiniz bir işlemi 5 dk da yapmak gibi bir zorunluluğunuz oldugunu sanmıyorum. bakın bakalım işini hallettiğiniz bir kimse dışarda sizi gördüğünde selam veriyor mu halini hatrınız soruyor mu. YOK!!!! amileriniz bakıyor bu elemanlar eşşek gibi çalışıyor diyor ve sırtınıza biraz daha yüklüyor. sabah 8 de gelin akşam 5 te çıkın. koşar gibi iş yapyaın her işinizde ince eleyin dık dokuyun unutmayın ki sizden geçen herkesten geçer. ve hepsinden önemlisi kanun yönetmelik vb şeyleri iyi bilin. bir amiriniz sunu yap dedi diye yapmak zorunda değilsiniz. Sözlerim biraz sert gibi ama lüften üzerinize alınmayın. bu sözüm tüm sgk çalışanlarınadır

ben az önce tayine başvurdum öncelikli amacım istanbuldan kurtulmak=)

89.710 ile Ankara SGK VHKİ yazacaz. Bütün çalışma zorluklarını göze aldıkta bu puanla gelmesi zor.

haklısın bende baştan haberi okumadan arkadaşın yorumunu okuyunca direk maliyenin alacağını düşünerek yazdım ama sonrasında haberi okuyunca farkettim bu olayın başka olduğunu. kusura bakmayın.

ferid56

Sgk denetmenleri 2150 Tl alınca tekrar KPSS ye hazırlanmaya başlamış. Yani bir memur 2000 liraya yakın maaş alırken bir denet. yard. 2150 TL alması çok komik. Sgk kendisine çok arar daha denet. yardımcısı

sayın eskavator:

SGK'DE BİR SKANDAL DAHA

arkadaşlar bugün tweetlere devam 21.05 trt haber demet akat'a yazalım bence hepimiz en azından kurumiçi uzmanlık sorusunda yazarsak bugun belki bi cevap alabiliriz kolay gelsin herkese

Bu da yetmezmiş gibi başta denetmenler olmak üzere tüm alt kadroların canına okumaktalar.

4- kurum gelir ve gider olarak ikiye ayrılmalıdır.

1) Hukuk Müşaviri.

gelen kurumların da belirli servislerdeki personellerine geitirilmiş ve ayda 50 saat, yılda 6 ay üst limiti koyulmuş.. gelmesin kesinlikle.

kardeş cemaat gerçeği inkar edilemez burda sana katılıyorum ama;

Yaptığım yorumda hakkınızla çalıştınız, didindiniz kazandınız demişken ve size karşı yapılan haksızlıklardan sorunlardan bahsetmişken <u>yanlış yorumladığım durum sonucunda</u> egonla beraber kafanda 1 milyon olmuş ki ciğer-mundar bağlantısıyla beni düşman ilan etmişsin..

Çalışırsın didinirsin, iyi kötü bir iş bulursun kendine ama şartlar o hale girer ki adamı girdiğine pişman eder..

bir de kurum başkanı değişirse tamamdır :)

anladığım kadarıyla memurlar net sizi duyuyoruz diyor. ama sesinizi çok az duyuyoruz. sesinizi daha çok duyurmak için daha fazla yazışma yapın.

Hocam en kötüsü istanbul değil mi? Kahretsin ki bende istanbulu seçmek zorundayım nasıl bir kaderim var ya

yoğun kurumlarla yoğun olmayan kurumların personeline aynı maaşı verenlerden ahirette davacıyız.

İşin özü gerek kurumun hizmet sunumu adına, gerekse de bizler adına bir şeylerin değişmesi gerek. Yoksa insanlar ya kurumdan kaçmanın yollarını arıyor ya da bu sistemle birlikte eriyip gidiyor.

sgk yı tercih edeceklere bir çift sözüm var okuyun lütfen;

Sendika temsilcilerinin, ?Cumhurbaşkanı bu düzenlemeyi daha önce bizim tepkilerimiz nedeniyle veto etti. Bu tasarıdan o maddeyi çıkarmazsanız, biz daha önce ortaya koyduğumuz kampanyaları daha da sertleştireceğiz? diye tepki gösterdikleri belirtildi.

Maaşlarla işleri de eşitleseler. Yatanla çalışan bir olmamalı!

bende şükrediyorum ama hakkımı da helal etmiyorum

En azından ben öyle gördüklerini düşünüyorum.

Sosyal Güvenlik Denetmeni olarak yetiştirilmek üzere, Kurumumuz taşra teşkilatına 400 adet Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alınacaktır.

Siz talepkar olun, alt yapısını hazırlayın ve kazanın.

evet arkadaşlar sizler de mesaj atın, ilgili yerleri harekete geçirelim bişeyler olacaktır mutlaka. Bakın geçen sene ne oldu; KPSS A için yaş sınırı 30 idi ama 2011 Temmuzda yapılan değişiklikle 35'e çıkarıldı, şimdi ise tamemn kalkması için uğraşılıyor, ben orda da mücadele veriyorum çünkü 30 u devirdim. Nasıl oldu peki: ön ayak olan bazı arkadaşların sayesinde oldu, başta ulusal gazetelerin köşe yazarları olmak üzere Maliye Bakanına kadar ilgili tüm vekil ve bakanlara twitterden mesaj yağdı, KPSS A başlığından takip edenler hatırlayacaktır, 1 sene sonunda yaş sınırı 35 oldu, olmaz demeyelim, bastıralım Kurum içinden denetmen Yard. ve Uzman Yard. alınması için mücadele verelim...

Aday memurlara becayiş varmı ki bu yönetmelikte? Yöentmelikte aday memurlar ilgili hiç bir şey yok yani hiç bir maddede aday memurlar kısıtlanmamış.

çarkı nasılda güzel döndürüyolar sgk da artık tuz koktu her yaptıkları sahtekarlık bunların sonumuz ne olacak merak ediyorum.

Hiç bir farkı yok aynı işi yaparlar ikiside memur sadece kadrolar farklı, zaten yavaş yavaş memurları vhki ye geçiriyorlar.

Turnike sisteminin bizim şubedeki raporlama işi de malumunuz yine bende. Yüklenici firmanın sahibiyle yaptığımız konuşmada bir şubede halen sistemin kurulamadığını öğrendim. Sebebi ise şu ; görevlendirme bekleniyor. Evet bekleniyor.. Çünkü o şubeye halen biz yeni tayfadan gelen biri yok. Bir müdür düşünün ki ; orada yeni bir personel olmadığından, eski personele al bu görev senin diyemiyor. Görev de oldukça basit bir görev. Ve halen kurulması gereken bu sistem o şubede aktif değil..

Siyasi torpille müdür olup, koltuğunu korumak için memuru ezen, zulmedenleri allaha havale ediyorum. Koltuk onurdan değerli değildir.

tapu SGK'dan iyi midir tartışılır, onlar da vatandaşla, eksperle, emlakçıyla falan birebir muhatap oluyorlar, zordu tabiki de ancak bizim Kurumun mevzuatı herün değişiyor neredeyse, başındaki adamların çoğu işinin ehli değil maalesef bazı cemaatlerin mensupları çok çabuk bir yerlere gelebiliyor, çok problemliyse şayet hemen başka bir yere yatay geçişle veya daha üst bir kadroyla ödüllendirilerek başka bir yere atanabiliyor, yükselebiliyor, herşey vekaleten şu anda, merkez müdürlükleri, merkez müdürlüğü yardımcıları, il müdürleri ve il müdür yardımcılarının hemen hepsi vekaleten seçilip atananlar. Kurumda mesai kavramı tamamen bitti, en son ikramiye ocak ayında alındı, performas ödemesi yok. Personele zaten eğitim de verilmiyor, 8-10 sene öncesine kadar genç memurlar 1-2 haftalık eğitimler alırlardı hep Kurumla ilgili, çalıştığı yerle ilgili, şimdilerde işe başladığın yerdekiler sana ne öğretirse onu öğreniyorsun yalan yanlış. Genç arkadaşlara tavsiyem KPSS A deneyin, başka Kurumlara geçin, yazık olur 10-12 sene şef olacam diye beklersiniz, fırsat eşitliği yok, gemisini yürüten kaptan olur...

segaka da memura artık uzmanlaşma yolu açılmalıdır açılmalıdır açılmalıdır diyorum...

Bundan çok yıllar önce şuanki müdürümüz anlattı biz 1 kişilik kontenjan varken sınav açıldı 7 tane yedek kaldı toplamda yedeklerle 8 kişinin hepsi atandı diyor. ve hala yılların tecrübesi bunu savunuyor mavzuata hakim bi müdürümüz sgk 711 sayısını ilk tercih anında artıramaz ama ilk tercihten kalan boş kadro + müdürlükten kalan kadrolar ilana çıkılan sayıyı aşmak anlamına gelmeyeceğinden yedek alımlarında sayı artırılarak alınacaktır diyor. Kime inanacaksak.

Yükselmeyi unutun şeflik sınavına bile 15 yilliklar anca girebiliyor sgkda kurumici uzmanlık olayı yok yani ayrıca sgk kurum başkanlığı sınavı bile açsa o b

1.000 lira bile değil sadeuye.. yani taban aylık. ve yine yani ek ödeme olmasa maaş bir hiç aslında.

arkadaşlar bişeyler yapmak için lütfen ankaradaki arkadaşların yazdığı aşağıdaki dilekçeyi gönderebileceğimiz heryere gönderelim ... memurlara nete de bu isteğimizi ilk sayfaya taşıması için bastıralım hadiiii yardım edin belki değişen birşey olur. umuttttttttttt

Kanununun 36 ncı maddesinin?Ortak Hükümler? bölümünün fıkrasının (11) numaralı bendine göre derece yükselmesinden, 152 nci maddesinin?II-Tazminatlar? bölümünün? Özel Hizmet Tazminatı? bendinin alt bendinde yer alan özel hizmet tazminatından, ? Denetim Tazminatı?bendinde yer alan denetim tazminatından ve sayılı Ek Gösterge Cetvelinin?I-Genel İdare Hizmetleri Sınıfı? bölümünün bendinde yer alan ek göstergeden aynı usul ve esaslarla yararlanır.?

arkadaşlar 2013/1 tercihlerinde sgk memur ve vhki listesi var epey. Forumda okuduğum kadarıyla çok sıkıntılı bir kurum olarak görünüyor. Benm birkaç merakım var yanıtlarsanız sevinirim?

ama dün kötü haberi aldım sizinle paylaşmak istedim

a grubuna çalışıyorum ben.. yaşım 31, ders çalışmaktan gına geldi artık ama, burdan kurtulmanın tek yolu bu gibi görünüyor..1-2 sene daha ''durmak yok ders çalışmaya devam'' :D

iş yoğunluğu inanılmaz fazla ve genelde ileri düzeyde mevzuat bilgisi gerektiriyor işler kesinlikle yetişmiyor

Şimdi eski hallerini arıyorlar..

Görülen o ki ülkede ara ara gündeme gelip konuşulan malum yapılaşma-kadrolaşma nerede çoğunluktaysa sadece o kurumlardaki yanlış uygulamaları koşturuyor adamlar.. Buradan bunu anlıyorum ben..

Gidin yönetimle konuşun diyorlar.

Yönetmelikden haber yok tayinlerde görevde yükselme ile gelenler 2 yıl zorunlu çalışmak zorunda eş durumu ve sağlık durumuda kabül edilmiyor

Yüce kudretini bize de hissettir,

ha çıkar adam akıllı bir yönetici der ki ;

kurumda görev alan arkadaşlara bir sorum olacak.. son 3-4 senedir kurumda büyük değişimler yaşanmakta. bu büyük değişimde kurum çalışanlarının menfaatine yapılmış bir değişiklik varmı? maddi yada manevi olarak yapılan iyileştirme görüryormusunuz? şu çıkarılacak torba yasada dahil, bu yönde bir çalışma varmı?

mavilaci43, iyi bir okul ve bölüm mezunusun. Kuruma da benim gibi alın teriyle girmişsin. Bunlardan dolayı tebrik ediyorum. Bende İTÜ Şehir ve Bölge Planlama mezunuyum. 1999 yılında yapılan ve bugün adı KPSS olan sınavların ilkine girdim ve 2001 yılı Şubat ayında kurumda göreve başladım. Senin kurumda göreve başladığın yıl yoklama memurluğu sınavına girip kazandım bir de üstüne mülakata girdim. Sonrasında tüm kurum çalışanları gibi yoğun iş yükü ile çalıştık. Dışarı da denetim yaparken öyle zor ve tehlikeli durumlarla karşılaştık ki darp edilmek istendik ve zaman zaman polis ve asker nezaretinde denetim yaptık. İdari ve siyasi baskılara göğüs gerdik ve dik durduk. Bütün bunları yaparken hep bugünlerin geleceğini umarak ayakta kaldık. 2008 yılında açılan kontrol memurluğu sınavına neden girmedin veya giremedin bilmiyorum ama keşke girebilseydin. Bu gün bence sana yakışmayan bir biçimde yıllarca mücadele verilerek kazanılan bir ünvanı bedava aldınız demeye getirerek saçmalıyorsun. Zekana ve birikimine güvendiğini yazdığın mesajla ortaya koymuşsun. Kurum içinde devam edeceksen şeflik sınavı senin için çocuk oyuncağı olacaktır. Sonrasında da müdürlük yolu senin gibi zeki arkadaşlar için açıktır. Olmadı KPSS tecrüben var girersin sınava rahatlıkla alırsın 80 üstü puanı. Senin gibi kurum tecrübesi olan ve zeki arkadaşlara her zaman ihtiyacımız var. Seni de aramızda görmekten mutlu oluruz.

MAAŞ hesaba katmadan

Arkadaşım yanılmanı umut ediyorum. Bu Kurumda birlik yok. Personele verilen değer sıfır.

ayıptır ya 5 yıl alınan rakama bak, elin kurumu 3 yıla 2.500-3.000 lira alıyor. Performanslarımızı ve ikramiyelerimizi geri istiyoruuuuuuuuz

Arkadaşlar SGK da her konuda olduğu gibi burda da bir adaletsizlik ve düzensizlik var.. Şimdi interneti olanlar lütfen alınmasınlar ancak burada bir eşitsizlik olduğuna inanıyorum.. Aynı serviste aynı kadroda ve aynı işi yapan arkadaşın birinde internet yetkisi var iken diğerinde yoksa burda bir çapanoğlu aramak lazım... İnternet yetkileri nasıl alınıyor ve kim veriyor.. Ya herkese açık olacak veya kapatılsın.. adaletsiz segeka...

memurun kendisinin lisans öğrenimini desteklemek amaçıyla bir üst öğrenim görmesi halinde atama imkanı getiriliyor, deniliiyor. bu memurun örneğin lise mezunu iken üniversite kazanması durumunu mu kastediyor. yoksa lisans mezunu olanların yüksek lisans ve doktora eğitimini kazanması durumunu mu kastediyor?

evet katılmıyoruz da sizde biliyosunuz ki atanmak artık hiç kolay değil mecbur yazıoruz gidenler 1 aydada gidiyor bu arada herkese esit davranılsa sorun olmaz

Klimalarımız bile çalışmıyor sıcaktan. 45 derece oldu herhalde dışarının sıcaklığı. nem i de hesaba katarsak hissedilen sıcaklığın 50 dereceye ulaştığını söyleyebiliriz. İşte bu sıcakta, klimalar arızalı olduğu bir ortamda hizmet üretmemizi istiyorlar. Anamız ağlıyor artık duyun sesimizi be...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becddfd5cdd1c787fecdd9d590d9d1c890cacc">

benim gördüğüm kadarıyla icranın işi işverene göre rahat. daha özgürler.

HAYIRLI OLSUN SINAV NE ZAMAN ACABA

Cidden haklar tırpanlandıkça insanların tepkisiz kalışı, bana dokunmayan yılan bin yaşasın'ı oynayışı, her şeye torpil ve hinlik lazım gözüyle bakışı insanı daraltıyor.

arkadaşlar tedaş özelleştirmesi sonrası sgk ya geçmeyi düşünüyorum. acaba bana sgk da idari şeflerin çalışma şartları ve maaş durumları hakkında bilgi verebilecek kimse varmı?şimdiden teşekkürler...

c-)Hepsi.

arkadaşlar, ikramiyelerin sadece müfettişlere ödenip, diğer personellere ödenmemesi üzerin bugün müdürlüğümüzde 300 e yakın imza toplandı, kurum başkanlığına pazartesi veya salı günü gönderilecektir ve peşine eylem yapılacaktır. her ne kadar bu işi keske bağlı büro emekçileri sendikası üstlenip ön ayak olsa da, hepimiz memuruz, aynı gemideyiz, birlik olmamız lazım fikrinden yola çıkarak sendika ayrımı yapmaksızın hazır dilekçeler imzalanmıştır. sizlerin de çalıştığıız müdürlükte sendika temsicilerini veya yöneticilerini bu konuda örgütleyip amacımıza ulaşmamıza yardımcı olmanız dileğiyle...

bilemiyorum belki gelen gideni aratır belki ama burdakilerin forsu sözner en azından.

iş değil iş arkadaşı yoruyor insanı.

Tasarı dün görüşüldü

hislere tercüman olmuşsun, yazık bu kadar emeğe çabaya verilen karşılığa yazık..

657 de kariyer ve liyakat yazmıyor mu? Sınavla girecek adam 2 yıl görev yapmış eğer yeteneği bilgi ve becerisi varsa neyden korkuyorlar.

Arkadaşlar çalışan deneyim etmiş kişiler olarak sizden ricamız, değerli düşüncelerinizi paylaşırsanız seviniriz.

gib'de lisans mezunu olup uzman olmayan kalmadı herhalde..

Bu Kurum memurlar açısından daha ne kadar kötü olabilir. Ben Kurum yönetimden memur-şef -denetmen-şube müdürü vb.. gibi kadrolardaki arkdaşalar ikramiye almıyorsa bizde almayalım. Sonuçta yönetim kurulu kararına bağlı. Ama nerde...

kendisi sigorta teftiş kökenli olup bursa müdürü idi.

Saygılarımla

böylesine nitelik olarak duyarsız, elinden ekmeği alınanca bile sesi çıkmayan bir kafa yapısına ne verilmesini bekliyorsunuz?

şöyle ki muhasebe bölümünde olan 4 yıllık mezun olan arkadasım yaklaşık 1840 tl alıyor 2 senedir çalışıyo ama 2 sene de maaşın bu kadar artacağını zannetmiyorum

- tayin hakkı neredeyse imkansız keza becayiş bulmakda

yokmu bana yardım edebilecek bir ssk çalışanı arkadaşlar. bu kadar nadir bulunan bir kadromu ki bu hiçbir bilgi yok

herkes yaptıklarıyla anılırmış. acaba başkan ne ile anılacak. bir zamanlar başkandı!

gelir idaresi gibi olmasa bile. sinavla kurum içi uzmanlık kadrosu açılır bizde yeni kpss sinavina degil kurumumuz mevzuatına çalışırız...

Anlattığım hikayelerdeki gibi ;

gören göz 6 ay dedin de biz iki yıldır sgm deyiz:))

Torpille merkez müdür olanlar, iktidar değiştiğinde görevlerinden ayrılacaklar mı yoksa bu seferde yeni iktidarın kucağına mı oturacaklar

basit sınavlarla denetmen olup kuruma kpss ile girmiş kaliteli personel in vhki olarak bırakılması sitcomlarda olacak bir hadisedir.

SGK ya yeni giren gençlere sesleniyorum,

Son sözüm birkaç haftadır aynı dertlerden muzdarip olduğumuz şu platformda sanaldan da olsa tanıştığım ve iletişim kurduğum arkadaşlara : Dışarıdan bakınca tüm yazdıklarım belki bir paranoyağın, belki bir çaylağın hezeyanı gibi görünebilir. Ama şayet böyleyse bile değerli vaktinizi aldığım için, sizden özür dilemekten başka çarem yok. Hakkınızı helal edin.

şu an askerim. döndüğüm gibi kıyda köşede kalmış hangi kurum vcarsa oraya geçecem. bu kurumdan kurtulacağım..

Babayı alacağımıza dair söylentiler var...

arkadaşlar lütfen yukarıdaki dilekçeyi ilgili yerlere atalım

sgm merkezlerin görev yapan arkadaş var mı varsa ne zamandan beri orda görev yapıyor ve kendi isteği ile mi yoksa isteği dışında mı görevlendirildi birde sürek li mi yoksa geçici görevle mi çalıyor arakadaşlar

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9e8c81848edfad9e8a86c38a829bc3999f">

forum biraz canlanmış, bende yazmasam kimse bişey yazmayacak foruma, neyse 1-2 günde olsa sorunlarınızdan biraz uzaklaştınız, çünkü yazılacak başka şeyler çıktı mesela ben... neyse sizi baş başa bırakıyorum, zira sorunları olanların sorunlarını anlattıkları yer burası, bakalım bundan sonra bu kadar çok yazan olacakmı?

bu kurumu bu hale getirenlerin Allah belasını versin başka bişey demiyorum

Bkz: danışıklı dövüş.

Karar Tarihi 22/09/2010

Sosyalite sıfır. Ailemizle vakit geçiremiyoruz. Memur muyuz savaş esiri mi belli değil. Adamı atanmışlar başımıza. Çalışın Çalışın Çalışın diyor. beş vakit namazını kılıyor. Akşama kadar kıçının üstünde oturuyor, entelllektüel bir tartışma ortamı yaratsak 3 kelimeyi bir araya getirip bir cümle kuramaz. Ama adam amirimiz olmuş. Lanet olsun böyle düzene. Hz Ömerin adaletini istiyorum.

Herkes Kurum dışında olmak, Sgk'nın şemsiyesi altında olmamak için çaba sarf ederken; siz Kurum dışına çıkmayı göze alamıyorsunuz. Alın, müsterih olun, kapıdan çıkar çıkmaz rahatlayın:)

büyük işverenlere derken yani prim tahakkuk ve tahsilat çalışanlarına uzmanlık gündemde ama gözle görünür bişi yok...

arkdaşlar bu banka promosyonu 2010 2011 iki taksit olarak verilmişti, 2012 de promosyon yok mu mevcut sözleşme ne zaman bitiyor bilgisi olan var mı?

Ücret 1900 tl...

c) Kanunlar, tüzükler veya yönetmelikler çerçevesinde yardımcılık ya da stajyerlik dönemi sonunda öngörülen yeterlilik sınavı ve/veya tez aşamalarında başarılı olduktan sonra atanabilecek görevlere,

olay aöf olayı değil, olay sizden bizden olayı...

bu nedir peki.

d) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için; Avukat kadrosunda en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

ne kadar mesela 1 ay 2 ay 3 ay bilen varsa söylesin ne olur

:D arkadaşlar kaynakçı yahu demirci nace kodu lazım acill

arkadaşlar promosyon alcaz dimi hala inanamıyorumda:D

1. si 3850tl net maaş aldığıma göre edevlette prim ödemeleri kaç tl görünmesi gerekiyor?

Allah kolaylık versin

Beşiktaşlısın, mahlasımı yanlış yazmanı sorun etmem elbette. Bu arada, programı şimdi açtım, açar açmaz Kurum Başkanı "çalışanlar..." gibisinden bir şey dedi. İzleyen olduysa ilk baştan, ne dedi Başkan, bilgi versin lütfen bana. Demet Akat'a tweet atmaya devam ediyorum. :-)

:) Ax ü zer bize her şey çok görülüyor zaten bu kurumda..

Belediye personeli sds alıyor ben anlamıyorum sgk personelinin eksiği ne? Ben de kasımda sgk yazmayı düşünüyordum artık en sona yazıcam.

bir gün buradan çıktııı diyebilecekmiyimm :(

ya biz resmi 666 nın ek 12 nin 1 v e 2. fıkrası resmi gazetede yayımlandığında ikramiye hakkımız

İcra memurları çok daha eski bir kadro olmasına rağmen, yeterli birlikteliği çok geçde olsa sağladılar. Ama özlük haklarınde ciddi düşüşler yaşadılar. Bunda bana göre dernek yönetiminin İstanbul olması ve yönetimin İstanbul ağırlıklı olmasıdır. Eğer ciddi bir şeyler yapacaklarsa Ankara'da olmalarında fayda vardır diye düşünüyorum.

mrb arkadaşlar,

özelden de yazdım. malesef Bursa hakkında bilgi alamadım. sgk topicine giriyorum orada da iyidir yazan 1 kişi yok. gerçi hangi topice girse herkes kötü yazıyor. duyan da memurluk özel sektörde hamallıktan zor sanar.

Aslında uzmanlaşma olan bir kurum. Yoksa bir belediye personelinin vasfı yok. Ama sizinde özlük haklarınız sıfır.

sevili arkadaslar

arkadaşlar bu ünnvan değişikliğinin aslı nedir. ya çalıştığım birimden bıktım usandım en yoğun servislerden birinde çalışıyorum.

Merhabalar. 15.01.2012 tarihinden sonra SGK'da işe başlayan bir memur 666 tazminatından yararlanamıyor. Önceden çalışanlar alabiliyor. Peki önceden çalışan personel bu tazminatı 2013,2014.. yıllarında da almaya devam edecek mi? Edecekse eğer 15inden sonra başlayan personel ile arasındaki maaş farkı nasıl kapatılacak ya da kapatılacak mı? Eğer düzenleme ücretleri eşitlemeye yönelikse bu aradaki bu farklar nasıl kapatılacak ya da ne şekilde eşitlenecek. Yeni başlayanların maaş hesaplamalarında eşitlenen kadar ayrı bir uygulama mı yapılacak? Bu konuda gerçekten bilgisi olan birisi varsa lütfen beni ve benim gibi merakta olanları aydınlatsın. İyi günler...

Sistemler geldi. Çok mutluyum Allah'ım. Sen çok yaşa Segaka.

Yol parasini bile karşılamadı.

huzurlu bir günüm yok sgkda mutlu eve döndüğüm olmadı her akşam gelen zimmeti görünce gelde uyu

DYS ile kafayı yemek gibisi yok. Tüm uhrevi sıkıntılardan kurtuluyorsunuz, şiddetle tavsiye ediyorum...

Memurlar. net in bizim sorunlarımızı artık ama sayfaya taşıma vakti geldi. Özellikle yükselememe ve kurum içi uzmanlık olayını el atmalı

Arkadaşlar tüm bu olumsuzluklara karşın bizim de h sesimiz çıkmıyor:(

manisa

Allahın dediği olur!

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME

Adalet bunun neresinde anlamadım

2014 a grubu sınavlarına bu düşüncelerle girmeyi hedefliyorum. Kurumları detaylı bir şekilde araştırmalıyız.

Öncelikle herkese rabbim gönlünden geçeni nasip etsin... bayağı yorumlmuş kurum çalışanları sanırım... Aksine ben SGK'da çalışmayı düşünüyorum, bu konuda bana yardımcı olursanız çok memnun kalırım..

Arkadaşlar kurum içi uzmanlık konusunda bazı olumlu duyumlar var nolur biri bende duydum desin gerçi ben bile duyduğuma inanmiyorum ama bi umut ışte

arkadslar sorumu cvplayacak bırı varmı 6. ayımdayım aday memurum becayıs yapabılrımıyım.

İşler nasıl gidiyor Ahmet?

Ah o zamanlar...

ax ü zer arkadaşımın aktifmen hakkındaki yorumunun altına imzamı atarım.

Başı bozukluk burdan başlıyor. Kimse kimin tam anlamıyla ne iş yaptıgını hala bilmiyor. Eğer birazcık gayretli biri değilseniz ilk haftanızda mutlaka istifayı düşünürsünüz. Dışardan SGK çok farklı görülüyor kısaca.

arkadaşlar son baharda çıkacak yeni 657 ile 666 khk normal kanun haline gelecekmiş gözümüz aydın.

aziz abi çok derin analiz olmuş ya:)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#95f8f0f8e0e7f9f4e7d5f2f8f4fcf9bbf6faf8"><span class=" cf_email " data-cfemail="4e232b233b3c222f3c0e29232f2722602d2123"> </span> Adresine mesaj yollayabilir ve burada bulunan sorunları anlatan metni gönderebilir ve Anasayfa içinde talep de bulunabilirsiniz.

666 ile birlikte maaşı artırmanın tek yolu vardır oda taşra uzmanlığıdır zaten bundan dolayı herkes uzmanlık için uğraşıyor.

Bizim Kurum'un ne kadar alacağını hep birlikte göreceğiz ölmezsek. Verilecek olan promosyon parasından Kurum kendine pay almaz umarım.

valla ne yalan söliim.. çocukken ben o fındık tarlalarında, çay bahçelerinde utanmadan oynadım zıpladım.. :)

Sizden daha ne isteyelim ki!

Arkadaş amma abarttınız özel sektörde haftada 6 gün günde 16 saat çalışmış adamım tüm sgk işini ben yapsam ne koymaz rahat olun

İkramiyelerin üst düzey yöneticilere verileceği yönünde bir karar çıkmış sanırım. Bu kadar ayrımcılık olmaz. Gelin arkadaşlar elele verip hakkımızı arayalım. Sendikaları falan boşverin. Bi şeayler ypalım bu konuda.

ilk geldiğimde ya diodum bu eski memurlar niye asabi zaman ilerdedike anladım. bu kurum çalışanına zerre adar değer vermiyor.

Denetçi ile Denetmen?in madem aynı kadrolar olmadığını biliyordunuz, ne diye ilk mesajlarınız da buna değinmediniz diye sorası geliyor adamın. Hadi biz ameleyiz, Siz, nasıl olurda bulunduğunuz kadronun ne olup/ne olmadığını bilmiyorsunuz?

SGK bilgi paylaşım platforumu başlığını da inceledim ancak kayda değer elle tutabileceğim, kaleme alabileceğim/miz derece de yorumlara rastlayamadım. bazı sayfalar ise insanların birbirini aşağıladığı yere dönmüş, gördüklerimi kayıt edip sildim.

Allah sabır versin hepimize...

Eşit işe, eşit ücretmiş. -yersen-

eyvallah kardeşim sağolasın

666 sayılı kanun hükmünde kararnameyi çıkaran hükümetimizden Allah razı olsun duacıyız.

Kafana göre takıl telefonu da kapat :)

olması gerektiği gibi yani yine maliye personeline var değilmi. harikasınız ya gerçekten harikasınız...

merhaba arkadaşlar,

deveyi güdemiyoruz ama bu diyardan da gidemiyoruz maalesef

süpervisor ün ile görüşmelisin

Bu Kurumda her şey yalan

bilmiyorum şartları birazdan bakıcam ama umarım bunuda minik minik parçalar şeklinde ve kırpılmış (%70 ine el konulmuş) şekilde almayız.

arkadslar mrb bende sgk kurumuna yanı aranza yenı katılan bı persınel olarak hepınze basarılar dılıyorumm vhki maassıı 1587

Mahkeme kanunu 9 ay sonra geçerli olacak şekilde iptal etti. Geleceğe dönük bir iptal yani. Bu 9 ay içinde iptal edilen maddeler, KHK ile değil kanun ile çıkacak. Ve mevcut durum aynen devam edecek.

Ayrıca arkadaşlar, Şube Müdürü, İl Müdür Yardımcılığı, Merkez Müdürlüğü ve Müdür Yardımcılığı sınavla alınacaktır.

ATANAMAYAN KONTROL MEMURLARIN KADROLARI ŞAHSE BAĞLI HALE GELECEK

inşallah dediğin gibi olur

Duyum var ama bize sıra gelmez.

böyle tepkisiz ve asalak insanların arasında kaybolmak zor olmasa gerek, düşünsenize, 1997 yılında ve önceki giren personellere bakıyorsun çoğu işe yaramaz, sonra sosyal güvenlikte bu adamlarla yürümek ve reformlar yapmak istiyorsun, genel müdürlüğün önünde simit satanı alıp memur yapmışlar, müdüre dışardaki çay ocağından çay getiren çaycıyı kamu işçisi yapmışlar senin 2 katın maaş, 3 katın ikramiye alır, küçümsediğimden değil ama acı gerçek bu...

alçı özel bir alçı olup medikallerde 32,25TL'ye alınıyor her seferinde birer paket

Genel Evrak Yıl - No 2010-110620

kesinlikle haklısın.. tanıdığım birkaç gelir uzmanı var ve elbette onların da sıkıntıları var.. bahsedildiği gibi 3 bin lira almaktalar.. ancak en büyük dertleri kariyer meslek grubu kategorisinde olmalarına rağmen yükselmelerinin çok ama çok zor oluşu..

Kendinez iyi bakın Vesselam.

ifade eder.

Herkes keyfim yerinde rolümü oynamak istiyor

Haklasın arkadaşım. ama öğretmenler 700.000 kişi iken bunların hepsi bir birine küskün. Herkes bir birinin kuyusunu kazma derdinde. Siz birbiriyle barışkın 26.000 kişi olsanız ses yapar. Bildiğim kadarıyla sgk da 26.000 küsür kişi çalışıyor. Umarım ses çıkarırsınız.

interneti sınırsız vermezler arkadaşlar. Boşuna ümütlenmiyelim

Yoksa genelimizde bir sürü pikolojisi mi var?

herkesin dikkatini çekmiştir. sgk çalışanları bağırıyor, sesini duyurmak için.. duyan yok mu bu sesi, artık bu insanlarla ilgilenmenin zamanı gelmedi mi, kulak versinlar yetkililer . sahipsizlik denen şey bu olsa gerek...

Ana sayfaya haber önermesine bir örnek

bence hiz mazeret üretmesinler çünkü maliye bal gibide yapıyor hemde odacıyı, şöförü hizmetliyi gelir uzmanı yaptır.

protestan nickli arkadaşın son yorumuna bende katılıyorum :D

2. si ise inşaat mühendisi olarak girebilmeleri için prim ödemelerinin alt sınırı mı var? mesela 2731 tl prim ödemesi, inşaat mühendisi yazabilmeleri için yetersiz bir koşul mudur?

Arkadaşlar kmsbf isimli arkadaşın söylediğini aynı şekilde bende bir sendika yöneticisinden duydum 16/04/2012 tarihinde insan kaynakları daire başkanlığını aradım. yönetmelik DPB gönderilmiş bazı maddelerin değiştirilmesi için kuruma iade edilmiş maddelerde söylediklerinne göre 5 bölge oluşturulmuş doğu ve güneydoğu illerindeki hizmet süreleri hk. olduğunu söylediler düzenlenip yeniden DPB ye gidecekmiş görüştüğüm kişi belkide şuan da gitmiş olabileceğini söyledi bende sizler gibi hasretle bekliyorum bu yönetmeliği

arkadaşlar her gün yeni müdürlerin atandığı bir kurumda bahsettiğiniz yönetmelik çıkmaz. yoksa şartlarında sorun olabilecek sayın müdürlerimiz nasıl atanacak. ancak bu atama furyası durduktan sonra bekleyin.

Duyarlılığın için teşekkürler hürm doğru söylüyon sen en azından kimsenin cevaplamadığı sorulara cevap vermişsin tebrikler...

Kurum içi uzmanlık olayımızı biran önce ana sayfaya taşıması lazım

Sizce Kurum çalışanlarına yıpranma payı verilmeli mi?

Selam arkadaşlar yaklaşık 6 aydır SGK da aday memurum. 10 15 gün önce becayiş yapabileceğim birini buldum ve karşılıklı başvurduk fakat Ankara dan insan kaynaklarından gelen cevaba göre SGK atama yönetmeliğine göre aday memurlar becayiş yapamıyormuş. Dolayısı ile başvurum kabul edilmedi ve asaletin onaylandıktan sonra tekrar başvur diye cevap gönderdiler. Bu konuda yapabileceğim yada başvurabilceğim yada emsal karar bilen varsa sevinirim.

TH sınıfındakilerin maaşı 3.100 ortalama aylık. Yani öyle çok yoğun da iş yok. Günde 4 saat desek o kadar bile yok aslında. İstanbul belediyelerine düşersem bir gün ararım sanırım bu şartları.

İşveren servisinde çalışanlara uzmanlık yolu açılmalıdır...

Eşit işe eşit ücret kapsamında maaşları eridi?

Sayın üçer yorumunuz için tebrik ederim. Bu Kurumun tartışılması gereken daha önemli sorunları var. Kurum yöneticilerinin, çalışanları dışlayan onların sorunlarına kulak tıkayan tavrı değişmedikçe biz sürekli eski günleri aramaya devam edeceğiz. 10 yıllık memurların şeflik sınavı için sıralamaya bile giremediği, bir 10 yıl sonra ancak girebileceği , çalışanlarının bir günde 2 satır yazıyla 80-120 km uzaklıktaki ilçelere geçici görevlendirildiği, denetmenlik işi yapan arkadaşlara hala kontrol kalemi muamelesi yapıldığı, A grubu kadro olarak atananların ya başlamadığı, ya başlayıp bıraktığı, ya da arayış içinde oldukları, birleşen kurumlardan kalan çeşitli unvanlardaki idareciler için çeşitli görevler icat edilerek Müdürlüklerde "çok sesli halk müziği korosu" tarzında çok başlı bir yönetim tarzı sergilendiği, maaşlarda iyileştirme yerine sürekli azalmaya gidildiği , çalışanlarından imkanı olanların hemen başka kurumlara geçtiği birçoğunun da fırsat kolladığı bir Kurum için söylenecek çok fazla şey yok aslında. Şimdi birileri çıkıp diyebilir ki; biz sizin kadar da maaş alamıyoruz v. s.." Bu kadar sorumluluğun alındığı, bir imzanızın çok şeylere malolabileceği bir ortam da herşeyin para olmadığını da hatırlatmak isterim.

bence yorumlar samimi ama sizin okumak istedikleriniz gibi iyi bişey yok, kurum iyi değil çünkü, birkaç yıl öncesine kadar beğenmediğimiz kurumların teknik alt yapısı da, görevde yükselme olanakları da, özlük hakları da sgk'yı geçmiş vaziyette. Bu arada hayırlı olsun işiniz, ne diyim 15 yıl sonra bir şeflik sınavına girebilirsiniz.

Ben size şu konuda katılıyorum. Eğer bizi şeflik sınavından 38 almasına rağmen il müd. yrd. atanan memurlar veya binlerce şef arasından sadece referansı olduğu için atanan müdürlerimiz yönetmezse, bu idareci arkadaşlar sınava girip hakkı ile kadrosunu alırsa, kısaca birilerine boyun borcu olan idarecilerimiz yerine bileğinin hakkıyla kadrosunu alan idarecilerimiz olursa, eminim herşey düzelmeye başlar.

şimdi bunu görüp, kendilerine uygulanan mobbinge karşı koz amaçlı kullanacaklar.. bütçe için maliye'yi ikna ederseler tabi..

güncell

halen bi ara bu ülke memur maaşlarını veremeyecek durumları gördü diye geçiştirip gidiyor .. unlarını elemişler eleklerini asmışlar çünkü.. çoğunun 10 yılı bile yok.. olan da zaten bir şekilde kalıbına uydurup gitmenin peşinde.. bu kadar koyun gibi bir memur güruhu görmedim..

Keşke kuralabilse arkadaşlar

ssk yöneticileri artık kendi çalışanının yüzünü güldürecek işler yapmalıdır...

mesela 60saatx1.90=114 tl

b) bendi gereği Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanamayan Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlar, bu Kanuna ekli ihdas edilen şahsa bağlı Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarına atanmış sayılırlar. Bunların herhangi bir şekilde bu kadrolardan ayrılmaları halinde, şahsa bağlı olarak ihdas edilen Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadroları kendiliğinden iptal edilmiş olur.

Bayanlara pozitif ayrımcılığın olduğuna kesinlikle inananlardanım, 6 aylık görevlerle gidiliyor benim beildiğim ama İl Müdürü isterse görev süreni uzatabiliyor ihtiyaca göre, yani torpilin olursa belki de ilçeye gitmezsin bile. Hangi ilin merkezine daha çabuk tayin olunur bilinmez orası, dediğim gibi ipler il müdürünün elinde...

cvp verenlere tesekkur ederim.. benden sonra bırısı aynı durumda olursa bılgı olsun dıye yazıyorum: ankarayı aradım ınsan kaynakları sozleşmelılerle ılgılı kısmı: dılekce yazın sozleşmeyı yenılemek ıstemedıgınıze daır bı problem olmaz, hıcbır cezaı sartı da olmaz ıstıfa olmadıgı ıcın1 sene sozleşmelı olarak calısılamaz vs gıbı yaptırımlar da sıze uygulanmaz dedıler...

velhasılı kelam.. bitmez bu köyün işi kardeşim :)

lanet olsun bu kuruma maas gitti ikramiye gitti yuselme yok istanbul farki yok cehennemi var sgk kapansin arkadas geri bölünsün özel sigorta yaptirsin isteyen bu ne ya kurumu birlestirmisler fantazi yapmislar baska bir sey degil ben yaptim oldu

7. hissiszlik çok garipsin, çok korkuttun beni, ziyaret etsen ne olacak... kesip alnına damgamı basacan, damgalı hissiz adammı olacan, bahtsız bedevi gibi adamsın, sen bence bu bahtsızlıklarınla uğraş, senle yüzyüze görüşmek istediğimide nerden çıkardın, yüzünü şeytan görsün...

ellerinize sağlık arkadaşlar... ben de yazdım birşeyler. farkındalık önemli

Gerek SGK Uzmanlık kadrosu olsun gerekse SGK Denetmenliği kadroları olsun bu kadroların iş tanımlarına ve görevlerine bakıldığında yapılan iş ve işlemlerin çoğunun Kurumumuzda çalışan çeşitli birimlerde görev yapan arkadaşların iş görev tanımları ile iç içe olduğu, bu birimlerde görev yapan kişilerden bu kadrolara atanma olduğu takdirde en azından yeni bir işi öğrenme konusunda Kurumumuz açısından büyük bir emek ve zaman bakımından büyük bir avantaj olacağı kuşkusuzdur.

Hüküm bulunmayan haller

Cevap : Biz kendi sistemimizi kuralım arkadaşlar. X bey bu konuda sizi görevlendiriyorum. Böyle bir sistem kuralım. BİZ X

mesaiye kalmadığımız için müdür bey mesaiye kalman için yazı yazacam dedi.

tramisu kardeşim B kadroya muvafakat vermez bu kurum, daha düne tüm kurumlar öğretmenlik mezunu arkadaşlara izin verirken bizim kurum vermiyordu, adam mesleğini yapacak izin verilmiyordu daha 2 yıl öncesine kadar. Atanacağın kadro memur vhki üstünde bir kadro olmazsa mahkeme de maalesef memurun yanında değil. KPSS A her defasında deneyin mutlaka, yoksa burada kalıp köreleceğiz, mutsuz bir ömür tüketeceğiz...

çünkü ben düşünüyorum, tüm hafta sonumu 8 saat çalışınca 16 tl alacaksam, bu bir hak mı yoksa sömürü mü olur?

arkadaşlar.. editöre bir mail daha attım.. artık cevap bile vermiyorlar..

maliye bak. calısanlarına hiç değer verilmiyor cok kötü bir kurum diiyor

sgk denetmenliği kurumumuzun genel gidişatı kötü

sınav ilanı ile ilgili duyumu olan var mı?

milli emlak memuru mu, yoksa sgk memur olmayı mı tercih ederdiniz?

Attım tweet'i. Demet Akat, Demet Akat duy sesimizi. :-)

hiç üzülme kardeşim.. emin ol ki hayatının dönüm noktalarından biri olmuş.. bulunduğun yerden memnun değilsen bile şu sözü hatırla : beterin beteri var.. işte öyle bir yer sgk..

Kardeş valla görmüyorum bayadır seni. Çanakkaleye mi düşmüştün sen?

Sgk da yükselemezsin, hatta alçalırsın sakın gelme kardeşim yakma kendini...

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,

geçmiş dönemde heba edilen promosyon ücretlerini düşündükçe ister istemez tedirgin oluyor insan son zamanlardada lehimize çıkan pek bişey hatırlamıyorum kurumun personele bakışı sakat ayrıca sendikalarda zayıf olunca gelen vuruyor giden vuruyor. promosyon için telaffuz edilen rakam veya üstü geçmiş günahlar için af dilemek gibi bişey ama fayda etmez gönül kırıldı bi kere ikramiyelerimiz geri gelmedikçe düzelmez vesselam

2009 da iki yıllık bitiripte sıralamaya giren var hani 1999 sonrası bitirenler giremiyordu

halkın her kesimiyle her allahın günü sabahtan akşama uğraşan,7den 70e her türlü insana laf anlatmaya çalışan, üstüne bide mevzuatı bu kadar geniş olan bi kurumu diğer devlet kurumlarıyla eş tutmak ne kadar mantıklı? her allahın günü gazete ve haberlerde sgk ile ilgili yeni düzenlemeler yapan yetkili insanlara soruyorum bunu? sgk kurumunda çalışan memurla, il özel idaresinde çalışan memur bir mi? üniversitelerde çalışan memur bir mi? belediyelerde çalışan memur bir mi? gerekli gereksiz herşeye düzenleme yapılıyor da, her kesimin şartları iyileştirilmeye çalışılıyorda, sürekli mevzuat genişletilip yeni uygulama ve düzenlemeler getirilerek iş yükü kat kat artırılıyorda, bu yapılan yeni düzenlemelerle hergün yüzlerce insana dert anlatmak zorunda olan sgk memurunun çalışma şartlarına, maaşına, ek ödemesine neden bi düzenleme yapılmıyor? sgk da çalışanlarda insanlar malesef!!! robot değiller.. günde 40 çeşit insanla uğraşıp başka kurumda günboyu yatan memurla aynı maaşı almak çok büyük haksızlık.. ayrıca memur zamları neden verilemiyor bi türlü? sigorta ve bağ-kur için zamlar veriliyor, intibak yasası çıkıyor. biz hala 3 kuruş zam alamadık aylardır. el insaf artık! nerdeyse sokakta yürüyen her vatandaşa maaş bağlandı biz daha bi gıdım zam alamadık. toplumun "memurlar" dışındaki her kesimini düşünen sayın yetkililerin içi rahatsa, sgk da çalışanlar için maaşlara ya da ek ödemelere herhangi bi düzenleme yapmayı düşünmüyorlarsa onlarıda kendi vicdanlarıyla başbaşa bırakıyorum. bunun üzerine sölenicek başka bişi yok çünkü artık.

Kainattaki zerreler adetince şükürler olsun Allah' a, bu günleri de gördük. Allah herkese daha iyisini nasip etsin.

iyi ki birsey istedikl bakın allahın bir kulu da buyur kardesim demiyor

ADAYKEN ZOR MU BU BECAYIS İŞİ. KARSIMDAKİ KİŞİNIN ASİL MEMUR OLMASI BI SORUN TEŞKİL EDERMI

hayırlısı olsun. bizde ümit ediyoruz sgk;personeli ile ilgili düzenleme yapar. beklemedeyiz.

Varın gerisini yani yüksek yüksek tepeleri siz düşünün..

arkadaşlar. sağlık bakanlığı sözleşmeli uzman ve büro elmanı alıyor.. memur statüsünde olanlar başvurabilir diyor.. acaba şansımız olur mu?..

yaklaşık 1300 alıyor istanbulda gerisini bilmiyorum o kadar fark yok

:)) niye öyle diyosunuz tıkır tıkır dysyi de kullanıyoruz.. :) bu arada şahmat87 arkadaşım hayırlı olsun.. her yer her yere benzemez belki çok rahat bi serviste çalışırsın.. sen atandığına sevin moralin bozulmasın.. şanslı şanssızlardansın

arkadaşlar herşey maaş değil. ben 3,5 yıllık muhafaza memuruyum aldığım maaş 2.300 ama değmez! insanca yaşamadıktan sonra parayı ne yapacan?

o tiplere genelde müslüman değil de münafık deniyor michael 7272 :)))

konuşmaya da korkuyoruz arkadaş. çalıştığımız müdürlükte bir arkadaş performans verilen bir servise geçmek için taslak dilekçe hazırlayıp geçici klasöre attı, servisini değiştirdirdiler

bu duyumu ben de almıştım ancak.. resmiyete kavuştu mu bilmiyorum.. tahminimse a grubundan alınır.. açıktan atama için ise diğer kurumlarda olduğu gibi 5 yıl vb. hizmet süreleri aranır diye düşünüyorum.

becayin aynı ünvalar arasında olur

Communicator'de ekli olan tüm arkadaşlarınıza, mail atmaları için ricada bulunun. Onların da kendi arkadaşlarına mail atmalarını söyleyebilirseniz daha etkili olur. Saadet zinciri gibi. Anladın? :-)

KURUMDAKİ MEMUR ARKADAŞLAR TEKRAR GEÇMİŞ OLSUN!!!!

bu mucibenin gitmesi için ölü taklidi yapın...

Sırtından sopayı karnından sıpayı misali,

Not: Bu yorumda yer alan kişi ve kuruluşlar tamamen hayal ürünüdür.

servislere servis sorumlusu atanır diyor kardeşim servisi şef idare eder şefin yoksa sınav aç kadroyu doldur hani servisler yetkililerle idare edilmeyecekti?

Bir daha ki toplu sözleşmede neler isteyeceksiniz Ahmet?

olsun o kadar, hem 5 vakit namazını kılıyon, hem kıldırıp sevabını fazlasıyla alıyon, hem de maaş alıyorsun daha ne olsun, yeni bişey de öğrenmen gerekmiyor ayrıca, yok yönetmelik, yok yönerge, yok kanun, yok genelge, bunları da takip etmek zorunda değilsin:)

En kotu devlet kurumu ortalama bi ozel sektorden daha iyidir. Kotulemeyin arkadaslar 1500 liraya haftanin yedi gunu calisan arkadaslarim var hem de aksam 9lara kadar. gayet de iyi bi universiteden m mezun. birakin insanlari sogutmayi isinize bakin. begenmiyorsaniz gidin bankada calusin kimse yalvarmiyor size calis diye. issizligin bu denli fazla oldugu bir ulkede yaptiginiz gereksiz bir eylem.

mantıken şefin iki kadro arasında olması gerekmez mi?

Denetçi ile Denetmen aynı kadro değil bana kalırsa. Denetmenler de ikramiyenin ancak kokusunu alır gibime geliyor. Segaka'nın şemsiyesi korumuyor bizleri maalesef.

teşekkürler

azıcık vatandaş odaklı çalışalım arkadaşlar.

çözülmeyecek konu başlığına bak bilgi paylaşım demiş

Onlardan bişi çıkmaz.

yoksa bir kişi sınıfın haylazı olarak görünür.

Kurumdaki zihniyete gelince : Yanılmıyorsam geçen yıl bu aylardaydı.. Vefat etmiş bir müfettişin zor durumda kalan ailesine yardım için kurum yardım kampanyası başlatmıştı. Ne garibime gitmişti be arkadaş. Şimdiye kadar kaç memur ailesi için kurum nezdinde böyle bir şey yapılmıştır diye sormuştum kendime..

ben ikramiye 666 katıldı demedim. bütün alınan ücretler 666 khk dışı odenmeye devam etmeli idi. aynı hukme göre. sgk tam 2 yıldır yazısmaları bıtıremedi de isatanbul farkını şimdi ödedi.

5ı gectıgı oluyor mu arkadaslar

@sadrazam0708,

ben iü işletme mezunuyum. 2005 yılında kpss ile yani alnımın teri ile kuruma girdim. aynı şekilde sınavla 1993 yılında var mıydı bilmiyorum. bizim tek dileğimiz bize de denetmenlik hakkının verilmesidir. ama sınavın zorluk derecesi 14.08 deki sınavla aynı olacak.

bizdende çalışma azim falan beklemesinler.

aktifmen nasıl yani yeni görevde yükselme yönetmeliğimi çıkacak diyorsun?

Hadi arkadaşlar mesaimizin yerine ilk 6 ayda 140 zamlı maaş alacagız

Bırakın ulusun elbette susacaktır. Susmazsa çoğunlugun sesiyle sustururuz.

bu durumda ne yapmam lazım ne olur yada?

Anket adresi

kadıoğlu

Ben geniş kitlelerin sözcüsü olduğumdan :) onların yetkisini kastetmiştim kardeşim;)

eş durumundan tayin olmaması çok garip daha yeni biri gitti benim tanıdığım ama aday memurların becayiş talebi olmuyomuş bgn arayıp sorduk

Hacca ya da umreye gidin,

SGK da artık memurunu özlük hakları için harekete geçmesi lazım. İlk adım Kurum içi uzmanlık olmalı. Ama bu daha başlangıç olmalı. Her memur kariyet planlaması yapabilmeli. Görevde yükselme ile ilgili kırmızı çizgile çok net çizilmeli

Hukuk dışı yapılan SGK İl Müdür Yardımcıları atamalarının iptal edilmesi, çalışanlar arasında ayrıma gidilmemesi, Görevde Yükselme Sınavı açılarak herkese eşit fırsat tanınması yönündeki talepler Parti Grup Başkanvekilleri nezdinde TBMM?ye taşındı.

En üst merci olan TBMM'ye dilekçe yazdım. GİH sınıfının sorunlarını anlattım. TBMM Dilekçe Komisyonu Başkanı Çanakkale Milletveki Mehmet Daniş imzalı bir dilekçe ile bana geri döndüler. Bu dilekçede yazdığım şikayetler ve sorunlar için kurumlardan bilgi talep edildiğini, talep edilen bilgi ve belgelerin kendilerine ulaşması sonucunda ilgili konunun komisyonda görüşüleceği söylenmiş.

Bende merak ettim müfettiş ve denetmenlerin ikramiye ile ilgili farklı bir düzenleme mi var? Ya tüm memurlarına verecek ya vermeyecek. Temmuz maaşını bilen var mi elimize geçecek olanı?

evet arkadaşlar ya hiç mi insan kaynaklarında tanıdığı olan yok ben kaç kere aradım birşey bilmiyoruz dediler bimer aracılığı ile sordum ancak gene cevap vermediler bende eş durumundan tayin bekliyorum resmi gazetede yayınlaması bu kadar uzun sürmez bence vazgeçtiler ama hadi hayırlısı :(

7. his sana tamamen katılıyorum:)

MADDE 24? (1) Hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır.

Ayrıca, çok kısa bir zaman diliminde buraya yazılan mesajlar üzerine "aaa, çalışıyor olsanız, buraya yazmadınız." demek de mantıklı değil. Bir mesajı yazmak, ortalama yetmişbeş dk. sürmüyor.

Şeflik sınavına girmek bile hayal, denetmenlik olayını da kapattılar. Yani kısaca başınızın çaresine mi bakın diyorlar anlamadım?

arkadaş Sgk Uzmanlık Müfettişlik Denetmenlik kadrosu isteyenler çözüm yolu basit alırsınız KPSS A hazırlık kitabı çalışırsınız Denetmenlik P113 puanı ile alıyo o puan türünde kaç ders var bi bakın ona göre yazın istemek kolay herkes daha iyi ünvan ister bunun yolu basit çalışıp kpss a sınavına girmek çoğu a grubuna atanan arkadaşım gk-gy çslışmsmışlardır Kpss a sınavına hazırlanmak zor bi süreçtir.

yıldırmasın aynen devam:)

0.593 katsayısı nedir

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33405258405c4a0a734054581d545c451d4741">

bu arada ücretleri eşitleyenlerden ricam işleride eşitleyin neye göre eşitleyecekseniz.

valla görüşlerinize saygı gösteriyorum. ama ibadetler konusunda katılmıyorum. bende malum sendikaya değil onun rakibi olan sendikaya üyeyim. üniversitede iken hocaların camiye gidenleri kendi görüşlerine aykırı olanları ve hükümet yanlısı olanları ayırıp derslerde sınavlarda ona göre davrandıklarına şahit oldum. her grup herkesin kendisi ile aynı görüşe sahip olmasını ister eline fırsat geçince de ona göre davranır. bende herhangi bir partiye, cemaata üye deilim. ama inançlıyım ve inançlara saygılıyım. islam din sadece onların değildir. müslüman da sadece malum gruplara üye olanlar değil, ben müslümanım diyenlerdir. ama şunu da belirteyim dinimizi yeterince tanımıyor, görevlerimizi layıkıyla yerine getirmiyoruz. tamami ile avrupa özentisi, avrupa yaşantısı...

fsm57 arkadaşım demişin ya gülsekmi ağlasakmı diye.. bence sen otur haline ağla :)

nasıl yani?

Az ü zer iibfli arkadaşlar kadro için tweet atiyo ve o soruyu soracaktır muhakkak fakat bizim kurumiçi sıkıntılarımız ve uzmanlık konusunu sordurtmamiz gerekiyor burdaki tim arkadaşlar bu bir fırsat konu bütünlüğünü sağlayıp hepimizin ortak mesajıyla tweet veya başka yolla hareket etmemiz lazım net cevaplar almanın büyük bi yolu bu

askerlik şubesi kuruma yazı yazıp ilişik kesilmesini istiyormuş ve ilişiğim kesiliyormuş

"monpi" ben Kurum içi uzmanlık olursa 1500 kadro çok az diyorum sen fazla diyorsun. Sen bunu Sosyal Güvenlik Uzmanlığı ile karıştırma. Kurumda 4 yıllık herkezi Taşra uzmanı olmasını sağlayacaklar bence

kurumda konuştuğum hukukçular resmi gazetede yayımlanmasının ardından dava açabileceğimizi ve davanın kazanılacağını söylüyor. daha önce benzer uygulamaları var.

Editörlük mü istiyorsunuz? Buyrun, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection#c7a1a8b5b2aa87aaa2aab2b5aba6b5e9a9a2b3"><span class=" cf_email " data-cfemail="8ceae3fef9e1cce1e9e1f9fee0edfea2e2e9f8"> </span> Bu adrese talepte bulunabilirsiniz.

arkadaşlar puan sıralaması sanırım üç aşağı beş yukarı belli olmuştur. en son hangi puana sahip arkadaşların girebileceği konusunda bilgisi olanlar var mı?

(2) İlgililer, kendilerine tebliğ tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edebilir. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yazılı olarak yapılacak itiraz başvuruları, ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları en geç on gün içerisinde yazılı olarak ilgililere bildirilir. İtiraz üzerine verilen karar kesindir.

bozok hocam sgk dışarıdan memur özellikle de şef almaz. sgk dakiiş ve mevzuat yoğunluğu hiç bir yerde yoktur.

A'ya hazırlanıp hazırlanmayacağımı artık nerden biliyosan, '' otur sus konuşma '' diye çocuk tembihliyosun sanki bi de hey Allah'ım.. Laga luga işte budur aslan..

şimdi sana anlat desme de anlatması zor farkındayım ancak çalıştığın yeri, işveren servisinin sıkıntılarını varsa avantajlarını ve sgk ortamını kendince tasvir edebilme şansın var mı?

:))))))) bende il müdürlüğündeki ceza evi...

öğretmen evinde

Allah bizlere, bunların zalimliğine karşı koyma gücü versin.

evet memurlar. nete sesleniyoruz duy bizi...

yapılacak işlem nedir. 20 yıldır alım yapılmıyor bildiğim kadarıyla bilgisi olan varsa yol gösterse sevinirim mailede cevap yazabilirsiniz. tşkler

ben şuanda vhki kadrosunayım. 4 yılık lisans mezunuyum. 2 yıllık İnş. tekn. bölümünü de bitirdim. 6 yıldır kurumumuzdan tekniker kadrosunun açılmasını bekliyorum. ancak kadro açılmadı genel müdürlüğe yazı yolladım şu anda teknikerlik kadrosuna ait bir çalışmamız yok, ihtiyaç olması durumunda duyurulacaktır dedi. ancak çalıştığım şimdiki müdürlükte norm kadro olarak 2 teknik kadro tahsis edilmiş ve teknik kadrolu kimse müdürlüğümüzde yok. ben bu kadroya nasıl atanabilirim bana yol gösterirseniz çok sevinirim.

:) biz böyle el pençe divan durmadıkça asimile olmadıkça kurumiçi uzmanlığıda ikramiyeleride alacağımıza inanıyorum yakın zamanda olmaz belki ama elbet alacağız herkes tedirgin bir hareketlilik bekliyor bazı sitelerden haberlerimiz yapılmaya başlandı ama memurlar. net direnmeye devam ediyor editörler akıl tutulması yaşamaya devam ediyor yazdığım bu yazılardan sonra ceza alcam belki ama şunu bilsinler etidörler yatıyor özellikle bizim sayfayı inceleyen editorler tek taraflılıkla yürümez bu iş neyse kendimce içimi döktüm :)) sendiklardan istifaya devam bu arada

geri kafalı köstebek idareciyle uğraşıyorsun, kurum tek tip insan yetiştiriyor, asık suratlı, agresif vb.. başka kurumları yazın benden söylemesi yugaro

körler sağırlar birbirini ağırlar.

119 KİŞİ ATANDI

Teşekkürler.

ahmet aydın aklın varsa hiç düşünmeden hemen maliyeye geç yok yok imkanım yok geçemem diyorsan ssk pardon sgk seni inim inim inletecek geçmiş olsun de yola devam et kolay gelsin başarılar.

- Sağlık durumu nedeniyle atama, eş durumu nedeniyle atama, öğrenim durumu nedeniyle atama taleplerinde süre şartı kaldırılıyor.

Şef atamalarından sonra o konu konuşulur. Malesef beklemeniz lazım

? T. İş Kurumu Personeline 4904 sayılı yasanın 15. maddesine göre ödenmekte olan ikramiye, fazla mesai ve ek ödemeler,

Ayın 13 ünü bekleyin. Ne olacağı 13 ünde belli olacak. Önceki promosyon sözleşmesinde bankaya 1 gün önce gönderilir diyordu. Bu sözleşmede 2 güne çıkarmışlar.

b) Hizmet grupları arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabidir. Ancak, Kurumda veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, bu Yönetmelikte belirlenen atanma şartlarını taşımaları kaydıyla görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

Bizim atamalar aralıktan önce olmaz

Ben memurlar. nete ; anasayfasını bile açmadan direkt kısayol üzerinden, sırf bizimle ilgili açılan birkaç sayfa için giriyorum..

bazı arkadaslar neden sgk daki memurların bölümüne yorum yazıyor anlamış değilim varsa bi sıkıntınz sizlere hak vermeyen kişilerdir sgk personelinden ne istiyorsunuz onlar haklarını savunuolar varın sizde kendi yolunuzda hakkınızı savunun. sgk personelinin maası düştü diye sizinki çıkmaz. sizin maas dşerse de sgk lının maası artmaz. kraldan çık kralcı olmayın. hepimizemekçiyiz

insan kaynaklarına tel açıp konuştugumda aday memurları eş durumu yapıyoruz dediler bende dilekçe verdim dün red ettiler benden önce 33 kişiyi eş durumundan tayin yapmışlar hemde aday memurken bana niye red geldi anlamadım emsal teşkil etmiyo mu ve eşim meb de 6 yıllık ögretmen

http://www.memurlar.net/haber/447379/ bu mahkeme kararına bir bakın ikramiyelerle ilgili anlayan varsa ne demek istediğini açıklasın.

arkadaşlar anayasa mah. geçici 12 mad.1 ve 2 fıkrasını resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe gireceğini açıkça belitmiştir bu şu demek olyor 5502 sayılı kanun 28 mad.2 ve 4 fıkraları ve 5 fıkrası geçici 12 mad.1 ve 2 fıkrasının içindedir yani ikramiye eködeme ve mesaileri kaldıran bu fıkrlar iptal edilmiştir. burada iş bizim kuruma kalıyor tabi maliyeden izin alabilirlerse ve riske girerlerse ve tabiki personelni düşünüyorlarsa bunları verebilirler vermek zorundalar müfettişler ikramiyeyi alıyorsa bizde alırız. artık engelde yok ama kanunda ikramiye verilebilir diyo yönetim kurulundan çıkmazsa alamayız. tabiki ek ödemelerde aynı bekleyip görcez anayasa mah kararı bir yayınlansın bakalım neler olacak hayırlısı

Tayfun hocam yedeklerle ilgili bir gelişme var mı

kurumda böyle boş adamlar olduğu müddetçe bu kurumdan kolay kolay birşey olmaz gibi ama hayırlısı...

tiramisuuu hangi servistesin? merak ettim. ama doğru söylüyorsun bu kurum bu şekilde düzelmez

gerekir.

GENEL ONARIM İŞİ iş kolu kodu kaç olmalı

teşekkürler.

Mesela bu olmamış.. Olması gerekense şu :

slm arkadaşlar

Nuğlada ne oldu diyebilecek kişinn, bu kurumda çalışmıyor olması lazım.

sen daha sgk yı benimseyememişsin hala ssk da kalmışsın birde millete öğüt vermeye çalışıyon. Kurumdan nekadar memnun olduğun kullanıcı adından belli oluyor...

belki sezaryan olcak benden 1450 tl para talep etcekler.

denizli sgk il müdürlüğünde vhki kadrosunda görev yapmaktayım, istanbul gaziosmanpaşa sgmm ye becayiş yapmak istiyorum...

Mümkün olduğunda takmamaya çalış. Ben çevremde hayıflananları gördükçe artık alay ediyorum onlarla. Yoksa çekilcek dert değil.

Merhaba üniversitede çalışıyorum. Diğer memurlara göre bazı haklardan mahrumuz. SGK nın personel açığı olduğunu duydum. SGK kurumlar arası geçiş için başvuranların kabul ediyor mu?

Sincandaki şubesi A seviyesine girmesine rağmen

Yılın 1. ve 7. Aylarında olmak üzere yılda iki defa ikramiye alırlar, Ayrıca bu ikramiyeler her iki dönemde de aynı olmaz asgari ücrete gelen ZAM :) oranında artar ki alınan ikramiye de asgari ücretin % 15 i kesilerek ödenir bilginize..

hello, how are you?

malum yönetimden darbe yiyenler, yalakalık yapıpta vekaleten alamayanlar, bir şekilde vekalet alan diğer müdürcüklerin, şefciklerin açığını arıyor ve genelleme yapıp Aöf diplomasına saldırıyor. Kurumda uluslararası ilişkiler mezunu bir arkadaş Aöf ye çok hakaret ederdi. son şeflik sınavında 58 aldı. sesini kesti.

kesinlikle katılıyorum. bu kurumun sahip olduğu kaliteli personeli elinde tutabilmesi için taşrada uzmanlık kadrosunu uygulamaya koyması gerekir. ayrıca dışarıdan uzman denetmen alırken kurum içindende alması gerekir.

Biz burada ; kurum olarak ölmüşüz ağlayanımız yok, sendikalardan da kimseye hayır yok, statü farkı gözetmeksizin birlikte hareket etmeliyiz derken ; bu kadroya mensup arkadaşların <u>birkaçı</u> yanlış anlaşılmayla yazılmış bir şey uğruna sırf mufak mikseri gibi ortalığı bulandırmak için tüm memur - vhki kadrosunu yerin dibine sokmakta hiçbir beis görmemişti.

uzun süredir işssizim ve artık iş aramak bile iiçimden gelmiyor mayıs ayında maliye sgk yazmayı düşünüyordum ve içimden gelerek yazıcaktım bu kurumları ama şimdi allak bullak oldum lütfen

MADDE 1? (1) Bu Esaslar, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 39 uncu maddesinin birinci fıkrası ile geçici 40 ıncı maddesinin birinci fıkrası uyarınca yapılacak işlerde görevlendirilen Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı bünyesinde yer alan Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ile Sosyal Güvenlik il müdürlüklerinin 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personeline, mesai saatleri dışında yaptıkları çalışmalar karşılığında ödenecek fazla çalışma ücretine ilişkin usul ve esasları düzenler.

Arkadaşlar SGK 2011 HAZİRAN ÖĞRETMENLİK ATAMASI için muvafakat verdimi?

SGK'nın açtığı her şeflik sınavı bu eskilere bedava tatil oluyor. Yukarıdakiler uyuyor mu? Yoksa kafası çalışan, mantık yürütmeyi bilen, genç, dinamik memurlardan korkuyorlar mı yoksa.

Allah belasını versin bunların ya...

Sonuç alana kadar yazmakta fayda var diye düşünüyorum.

ben sgk da memur olarak çalışmaktayım.. kurumlararası geçişten öğretmenliğe geçmek istiyorum. ancak aralık ayı itibariyle askerim ; öğretmenliğe geçiş yapmak için başvuru hakkım var mıdır?

MAL SATIŞI DA GÜNDEMDE: Kullanılmayan taşınır ve taşınmaz mallar tespit edilerek, onarım, satış hurdaya çıkarma gibi yöntemlerle değerlendirilecek, yönetim giderleri etkili olarak kullanılacak.

Allah bize de nasip etsin bu heyecanı..

turkona editör sanırım yaptığınız girişimlerle alakalı bir gelişme yok yanılıyormuyum?

@araziii,

1.5 yıllık memur olan ben ise ; biri kendi şubem olmak üzere 3 şubenin müdürü tarafından paylaşılamıyorum. Müthiş, über süper yeteneklere sahip olduğum için değil elbette, maaşımın hakkını verdiğim için bu hallere düşürülüyorum. Bu arkadaş sayesinde de haklı olarak istediğim şubeye geçişim kıyamet senaryosuna dönüyor.

alo 170 arayın

@kocodale,

Mesailer ne olur bilinmez tabi.. Gerçi bir haftadır uyduruk bir form verildi, çetele tutar gibi yaptığımız işi ona yazıyoruz... Eski bağ-kurculardan biri ; bize eskiden yaptırmışlardı, biz bir ara mesai işini böyle yapıyorduk dedi.. Artık bunu tekrar öne süren yükseklerdeki hangi eski bağ-kurcu arkadaşsa o, onu tebrik etmek gerekiyor.. Hapishane duvarında gün sayar gibi, biz de yaptığımız işleri kağıda çentik, işaret yaparak karalıyoruz :)

bu nedir ya? hakikaten şaka olmalı bu... bu kurum batar! bu kadar yoğun bir kurumda nasıl adam çalıştıracaklar?

yanlış anladınız, SGK kadar Milli Eğitim için de kötü deniliyor orayı da tercih etmeyin demiştim aslında, ya inanın ki SGK da insanın psikolojisi bozuluyor, yazmaktan bıktım, önceki sayfalarda yazılan olumsuz şeylerin hepsi doğru eksik bile, bazı ismi lazım olmayan vakıflara üye olanların, yüklü bağış yapanların Müdür olduğunu da biliyoruz, olumlu şeyler yok mu, var tabiki, mesela; burada yükselme imkanın olmadığı için KPSS A düşünmeye başlıyorsun ve kazanırsan 35 yaşına kadar kurtarabiliyorsun kendini, tek olumlu tarafı bu.

Bu serviste çalışmayan bilmez... tam bir uzmanlık işidir işveren memurluğu.. çok yönlü çalışmayı gerektirir... Yani işveren servisinde çalışan arkadaşlar müfettiş, kontrol memuru kapasite ve ayarında kişilerdir.. Uzman olmayı her şeyiyle hakediyorlar...

geçmiş olsun arkadaşlar. allah büyük şehircilerde yaşayan/çalışan arkadaşlar yardım etsin.

Avantadan merkez müdürlerinin ataması bitsin, merkez müdür yardımcıları kadroları da bedavadan dağıtılsın, bolca denetmen ve müfettiş alınsın, belki memura o zaman sıra gelir.

bide ben emeklilkte çalişcam büyük ihtimal nası yani o kadarmı kötü?artısı hç yok mu

Ha baktık yine olmuyor.. Emin ol ki buraya yazan insanların birçoğu ya bu yıl ki, ya da önümüzdeki yıldaki sınava hazırlanıyor zaten.. Onun için heyecan yapma, sakin ol şampiyon..

Geçen haftadaki programda uzmanlık için durmadan tweet atıldı ama iibf - fef kadro çatışması yüzünden bir tanesi bile okunamadan gitti.. Daha da garibime giden programdan sonra sunucunun bu kavgaya cevap olarak attığı bir tweet :

ne yapacam ya?

evet kardeş doğru düşünüyosun, işveren servisi ağır bir servistir ama iyi tarafından bakalım,

BEN ADAY MEMURUM AMA ADAYKEN BECAYIS YAPAN VARMIS. AYNI UNVANDAN OLMASI GEREKIYORMUS SANIRIM DIMI ORNEGIN VHKİ VHKİ İLE MEMUR MEMUR ILE.

Kurumun memur çalışanlarının mali-özlük, görevde yükselme, çalışma koşulları, fazla çalışma, iş yükü, becayiş, hizmet içi eğitim veya mevzuata ilişkin sorunlarının paylaşılması gerekmiyor mu burada!

OLEYYYYYYYYY ZENGİN OLDUK 14 TL. YAŞASIN SEGEKAA:)

a) Kurum Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlardan altı ay içinde açılacak

insankaynaklarına sordum bi cevap veremediler Ankarayı aramışlar ordakilerde dediğin gibi dilekçe yazsın demiş

arkadaşlar size katılmakla birlikte bir de şöyle düşünün böyle kuruma böyle çalışan...

ha ben de bu şehirde göreve başlamadan olayların bu denli olduğuna ihtimal vermiyordum ve bu şehirde böyle şeylerin olacağı aklımın ucundan bile geçmezdi ama üzülerek söylüorum ki gerçek bu..

Arkadaşlar Bu Ak partı niye sadece SGK konusunda başarısız. Nitelikli Bakan ve Başkan'ı 10 senede bulamadılar. Kurumun hali içler acısı ma

Sizlere tavsiyem bir an önce harekete geçin zira, 657 sayılı kanunda köklü değiliklik yapılacak. Yeni KHK yetkisi alınacak Haziran sonu gibi. Ortam uygun, zemin iyi, sadece ortak olarak harekete geçin.

malum sendika boşta kalan merkez müdür yardımcılığı V. için talep topluyor.

sgk'ya gelen 15 yıl yükselmeyi unutsun, sonra zaten heyecanın kaçar, yükselsen ne olur yükselmesen ne olur, yükseleceğin yer şef kadrosu, şef de memurdan 80 lira fazla alır ama bir Adiyede çalışan memurla Müdür arasında 1000 lira fark var, onlarda üstelik şef diye kadro da yok, balık baştan kokar, Kurumu yönetecek, insan kaynaklarını belirli bir düzende, yarışmaya açık, motivasyona ve gelişime açık, fikirlere önem verilen bir şekilde düzenleme yapabilecek bir zihniyet yok maalesef, hak kayıpları da bu yüzden, son sözüm şudur: Yeniden dünyaya gelsem, yine memur olmak zorunda kalsam İmam olurum. Neden mi? Mevzuat hep aynı da ondan... Saygılar.

Herkes her işi yapacakmış bu fantezi çok sürmez elinde patlar kurumun

sgkda çalışan arkadaşlar hangi kurumu yazalım o zaman?puanımızda pek yüksake değil. üniversite beldiye dahamı iyidir sizzce?

Aynen burada da böyle yaşlılar hep merkezde gençler ilçede. Halbuki ilçeye tecrübeli adam lazım. Gerçi tecrübe olsa ne yazar adamlar bilgisayar kullanmayı bilmiyorlar. Bir kereliğine yaşlıları temizleseler kurum düzelir. Hem çalışmıyorlar hemde artislik yapıyorlar neyse

SGK Başkanları hakkında 'usulsüz atama' yaptıkları iddiasıyla suç duyurusunda bulunuldu

Diğer kurumlar bazı şeyleri yapamaz.. Örneğin ; memur zam farkını hesaplayamaz, kurum olarak sen aranırsın. Bunu nasıl yapıyoruz gibilerinden..

168. maddeyide ben vereyim bari

MADDE 7? (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.

sgk. elim kırılaydı onun yerine belediye üni. yazaydım kit yazaydımda günden güne çöken haklarımızı görmeyeydim. sgk da vhki ve memur kadrosunda olan arkadaşlar için üzülüyorum keyfe keder servis değişikliklerinde allahtan sabır diliyorum...

c) Unvan değişikliğine tabi kadrolar ile bu kadrolar arasındaki geçişler, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Ancak, Kurum veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevlere, bu Yönetmelikte belirlenen atanma şartlarını taşımaları kaydıyla unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.

"genel sağlık sigortası kanunun geçici 12. maddesinin 5. fıkrası gereği "genel sağlık sigortası tescili için gelir tespiti""

ç) Birim: Merkez teşkilatındaki ana hizmet, danışma ve yardımcı hizmet birimleri ile taşra teşkilatını,

bizim bir müdür bu yenilere nefes aldırmayın diyor...

1. Biz gerçekten siyasi davranmıyoruz.

e siz boşuna çalışıyosunuz o zaman deyip gitti :) kendi kendime ah dedim ah.. okuduğun kitaplar, aldığın diploma, girdiğin sınav.. böyle bir yerde herşey seni ezer olmuş.

Evet çok iyi arkadaşlarımız var ben işe başladığım hafta bir kişinin bir veya birden fazla işverenin yanında çalışabileceğini öğrenmişken 5-10 yıllık memur bana soruyo çalışabilir mi diye kendini çok iyi geliştirmiş. sgk da işverende çalışan işverenle alakalı işleri tahsiste çalışan tahsisle ilgili işleri kısa vadelide çalışan kısavadeli ile ilgili işleri bilir ancak bi denemen hepsi ile karşı karşıya olduğundan hepsini öğrenmek zorundadır. İşverendeki arkadaşlar 1-2 eğitimle denetmenlerden daha iyi iş yaparmış biz işe başladıktan bir hafta sonra rapor yazmaya başladık ve şuan kendi kendimize rapor yazıyoruz henüz eğitimde almadık.

SICAK DEMİRCİ NACE KODU ne verelim

hukuk servisleri en rahat servistir ama 200 lira kadar fazla maaş alırlar

hukuk nosyonu veya eğitimi almadan bu raporlar yazılamaz.

kurumun muvafakat vermeyeceği konusunda o kadar umutsuz diilim.. mahkemeye bile veririm yani ben o zor şartlarda kazanmışım hakkımla adalet mi bu.. söz konusu sgk olunca adaleti bi kere daha düşünmek lazım tabi.. biz de yeni memurduk atadılar bizi ilçelere çile bülbülüm çile. yeni aldıkları memurları merkezde başlatmışlar.. yani gel de bu kurumdan nefret etme.. maddi manevi zarardayım şimdi benim günahım neydi.

azıcık ucundan koklatabilirler belki:))

Salla şefine girtsin.

arkadaşım sen hiç kpss a grubu sınavında ne tür sorular var biliyomusun

Hey yarabbi ne kafalar.. ne kafalar :)

asalet tastik olmadan olmuyor bende eş tayını bekliyorum 6. ayım ama sağlam tanıdıkların varsa gidebilirsin belki

Bu sgk yöneticilerinin içinde allah korkusu olan yok mu? Duyun sesimizi artık. Mahşerde iki elimiz yakanızda olacak

2012 yılı ikramiyelerin birincisini ocakta aldık, ikincileri de temmuzda alacaktık ancak 666 sayılı khk ile ikramiyeler kalktı.6 aya bölünüp tazminat olarak aldığımız söyleniyor, o zaman temmuzdan sonra 120 küsür tl maaşımızdan düşecekmi yoksa tazminat olarak almya devammı edeceğiz bilgisi olan arkadaşlar muhakkak vardır çok bilgi kirliliği var. bilenler bizimle paylaşabilirmi?

inşallah lafta kalmaz bu sözler yoksa sgk personeli için yıkım olur.

Özelleştirmeden gelenleri kapsıyor.

@xxel,

ŞİMŞEK; HERKESE FAZLA MESAİ ANLAYIŞINI TERK ETTİK 20.02.2013

yani arada kalite farkı, eğitim farkı vb yok sadece torpil farkı var

elindekileride almasınlarda komisyon şurda dursun :D

atama ve yer değiştirme için belli bir zaman veya süre var mı heran da yapılabilirmi. bilgisi olan var mı?

bende yeniyim. 2 aydır bu serviste çalışıyorum. nasıl alışmaya başladın mı bari tempoya :)

"kaç olması gerekiyor da olmuyor?" mu? Allak bullak ettin bizi. :-)

2026 P619910 Müdahaleli doğum Servikal prostaglandinler hariç. P619920, P619930 ile birlikte faturalanamaz. D 674,54

27 MART 2012 TARİHİ İTİBARİYLE MUAF TUTULAN YENİ HİYERARJİK ARA KADEMELER

a) Aynı hizmet grubunun alt görev grubunun kendi içerisinde kalmak kaydıyla, sınav yapılmaksızın ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak şartıyla Kurumun ihtiyaç duyması halinde diğer görevlere atanmak mümkündür.

Taşra teşkilatında uzmanlaşma akabinde insanca yaşanılacak ücret istiyoruz. bu kurum mevzuatından nüfusun %61 i direk yaparlanıyor. doğumdan öldükten sonraki hak sahiplerine kadar. biz çok yoruluyoruz. bize insan gibi muamele göstersinler ve hak edilen ücreti versinler. söke söke alacağız. olmadı dernek kuracağız gideceğiz kurum başkanını en içten duygularımızla ziyaret edeceğiz. dur durak yok özellikle taşra teşkilatındaki genç arkadaşlar çok eziliyor ve küstürülüydnrlar. bu kuruma artık 4. yıllık mezunu alınmasın kurumdaki dört lisans mezunları da yuks me sınavna alınsın ama herkes

mülkiyeli 25 uzman yardımcısı olunca başın gögemi erdi sanıyorsun. misafirhanede yer yoksa sana nasıl verecekler sen şimdiden böyle umutlanırsan verirler sana istediğini hiç merak etme olurmu. sen daha çooooook beklersin çömezzzzzz.

bakan değişti arkadaşlar faruk şçeklik yeni bakan. acaba nasıl bir gelecek bekliyor kurumu.. geçi ömer dinçerden önceki bakanda faruk çelikmiş.

sanırım sadece il müdürlerine ve vekillere var diye birşeyler söyledi buradan biri yanı marabalara yok bu ikramiye

Ozel sektorde yonetici olmak icin harcadigin mesaiyi devlet icinharcasan zaten cok iyi bir yere atanirsin. heryer sgk degil. kazanilmis haklar elden alindi mi tabiki sesimiz cikacak tabiki protesto edecegiz. ama yeni tercih edecek arkadaslaari sogutmadan yapmaliyiz bunu insanlarin hayallerini yikmak bize birsey kazandirmayacak. ayrica sukur edebiyati yaptigim yok. oldugun yere sukret ses cikarma demiyorum kendi hayatin icin calis en yuksegi hedefle ama senin begenmedigin bir kademe baskasinin zirveai olabilir onu unutma.

"Azıcık aşım kaygısız başım" dimi ama...

SGK bizden alma peşinde... vermez

Promosyonlar hakkında başbakan dedi. Buna rağmen yapıyorlarsa itiraz edin.

çok haklısın... onca puanı al yerleş... sonra il özel idaresinde belediyedeki adam yatsın ama sen aynı maaşı al. üstelik var olan hakkını kazanılmış hakkını tırpanlasınlar

Şayet uzmanlık kesmeyecekse ortaya karışık çalışma metodu çok sağlıklı olmadığı için ; b'ye hazırlanırken yapıldığı gibi sgk'yı araştırmadan etmeden ''memur olayım da ne iş olsa yaparım abi'' mantığı yürütülürse ya da benim gibi sgk'yı araştırınca sıkıntılı kurum ama olsun zamanla düzelir birşeyler, biz de kendimizi geliştriririz hayaliyle hareket edilirse onca emeğe ve zamana yazık ederler..

merhaba

?Zenginin malı, fakirin çenesini yorar.?

Bir de durmadan ilgili bakanlara kendilerince ayar vermeler falan..

olan bişey yok bence millet bu memurlar. net in duyarsızlığından bıktı prim yapmasını istemiyor inşallah sesimize kulak veren paylaşım platformu buluruzda tamamen kurtuluruz bu artniyetli siteden

Sendika, simit parasını başarı olarak görüyor. :S

Ne diyelim hepimiz için hayırlısı neyse o olsun.

2) Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı, Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, Araştırmacı, Uzman, Şef, Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru, Aktüer, Sosyolog, İstatistikçi, Tekniker, Diyetisyen, Sosyal Çalışmacı veya Çocuk Gelişimcisi kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

ilanı inceleyin

Bende il müdürlüğüne gitmiştim, herkes şikayetçi özellikle gençler kurumdan kaçmanın çaresini düşünüyor. Ben bile düşünmeye başladım. Kurum değiştiren birisi var duyduğuma göre hem daha fazla maaş alıyormuş hemde daha rahatmış. Bir tanıdığım bir ara iki ilçeye bakan sgm de tek memur kaldı 2 ilçenin nüfusuda toplamda 140.000 felan düşünün şaka yapmıyorum, adam nasıl sabretti bilmiyorum.

benim anlamadığım nokta merkez müdürlerini ve il müdür yardımcılarına sınav şartını kaldıra yönetimin. kurumu memur kardoralı için hiçbir şey yapmaması. maliye bir gecede 15000 memurunu gelir uzmanı yaptı, şimdi defterdar uzmanı diye bir yönetmelik çıkardı maaşları 1000 tl artırdı.. bizim kurumunda artık kendi memurları için birşeyler yapması gerekiyor.

Bu arada yeni Başkanımız üstat İl Müdürlerimize ne yapacak. merakla bekliyorum. Umarım artık kurumdaki müfettiş saltanatı son bulur.

Taşrada uzmanlaşma zorunlu oldu. Ayrım yapmaksızın her serviste bir uzmanın bulunması mevcut mevzuat ve değişme sıklığı göz önüne alındığında kaçınılmaz. Yapılan her işin parasal işlem olarak değerlendirile bileceği Kurumumuzda risk durumları da göz önüne alınarak gerekli yapılanma gerçekleştirilmeli. Eşit işe eşit ücret diye dayatılan fiyaskoya da son verilmesi gerektiği kanaatindeyim. Yanımdaki masada çalışanla yaptığımız iş eşit değilken Kurumlar arası eşit işten bahsetmek ne kadar tutarlıdır...

teşekkür edrim

indis hizmetlerini birleştirmek istediğine dair bi dilekçe ile kurumunun insan kaynaklarına başvur, onlar gerekli yazışmaları yapıp halleder.

panço25

Eşit işe eşit ücret politikasında ücretler eşitlendi sıra iş yükünün eşitlenmesine sıra geldi. Artık üniversitedeki, meb, nüfus daki bir memur kadar çalışmak istiyorum.

listeyi inceledim. tek kelime ile skandal. listeye girenlerin çoğu 40 yaş üzerindeki kişilerden oluşuyor ve nerdeyse hepsi aöf mezunu. tek kelimeyle rezalet. sgkya böylesi yakışıyor anlaşılan...

Arkadaşlar gss mevzuatını iyi bilem varmı bir kaç sıkıntım var?

peki bir bayan için tavsiye eder misin

ne şanssız insanlarmışız ya. atanalı 2.5-3 ay oldu ama halimize sevinemiyoruz. bi rahatlayamadık. ilk atanan memurun bi sürü masrafı oluyor zaten. maaşa, ikramiyeye güvenerek borç yaptık şimdide onu elimizden alıcaklar. bu kadar insan mağdur olcak. bu ülkede hiçbişeye güvenilmiyor gerçekten. ne zaman ne olacağı hiç belli değil. nolcak böle bilmiyorum. sadece bugünü yaşayabiliyoruz bu ülkede. geleceğe yönelik ne plan yapabiliyoruz ne kendimizi garantiye alabiliyoruz. rastgele yaşıyoruz.

ikramiye de gitti ses yok..

eyvallah.

yazı yazdık cevap bekliyoruz. sorunlar halledilecek.

bu arada aday memura ikramiye verilir. ben almıştım adayken o eskidendi toplu verme bilginize

aktifmen rumuzlu denetmen sen istediğin kadar dikkat çekmeye çalış kurum memurlarının yanında kendini birşey san ama emin ol bu kurumda daha dün aynı statüde memurluk olan bir kadroyu hiç kimse takmaz, gerçek hayata dön kurumda kimseden saygı göremezsiniz denetmenlerin gönderdiği raporları müdürlerle birlikte enfazla gülmek için okuruz, denetmen dediğin kişi malesef kurum mevzuatını en az bilen kişidir denetmen yardımcılı bitmek üzere olan bir arkadaş daha bağkurun kaç yılında kurulduğunu bilmez, başlığımıza adam gibi bir katkı yapacaksan yap, yok kendini birşeymiş gibi göstermeye çalışacaksan sen yukarıda yazdıklarımdan ibaretsin başlıktan çek git.

eğitimi sen evrim sürecini tamamladıktan sonra veriyolar.. kuruma adapte oluyorsun işleri öğreniyorsun işbaşı yaptıktan bi 6 ay kadar sonra eğitime ve sınava tabi tutuluyosun.. merkez diye atandıysan balgatta başlarsın diye düşünüyorum.. ama oraya gidince ne derler bilemem. emeklilik servisinin tek artısı pas tutmuyosun.. sıkma kedini rahat ol..

ne kadar olgunluğa kavuştuğumu siz bilemez yada yorumlayamazsınız, ki haddinizede değil. piskoloji konusunda da bişeyler yazmışsınız, onada cevap vermedim ama biraz biraz haketmişsiniz cevabı. yazdıklarınızı acıkca yazın. siz muhtemelen ne yazdığınızı bilmiyorsunuz yada son sözü söyleyen haklı cıkar die düşünüyorsunuz. konuyu saptırıp yok piskolojik yardım al yok gözünde büyütme falan.. bunlar sizin haddinize değil. sizin gercekleriniz farklı olabilir, fakat hakikat herkez için birdir. o yüzden pati yapmaktan vazgecin, bu şekilde münakaşada haklı çıkamazsınız.''memurluğun zor yanlarını bilmekle beraber daha zor şartlarda çalışanlarında olduğunu belirterek halimize şükretmemiz için sadece bir cümle yazmıştım'' bunu baştan bu şekilde yazın. sonradan kıvırmayın. kendinizi doğru şekilde ifade etmezseniz doğru şekilde anlaşılmazsınız. söylediği lafın sorumluluğunu üstlenemeyip olgunluktan bahsetmeniz yeteri kadar gülüç. zayıf ve acizsiniz. bu konuda size daha fazla bişi yazmam. cahille munakaşa edilmez şayet.

sgk yarı özerk bir kurum olduğu için ek ödemelerde bir düşme yok bu değişim oranı bakanlık yetkisine bırakılmış durumda ayrıca ikramiyelerde devam ediyor

kanımca sorun aöf olmak yada örgün eğitimde okumakla ilgili değil. sorun memur zihniyetine sahip idarecilerin kurumda çokluğudur.

apaci41; öncelikle sağduyulu ve bilinçli mesajların nedeniyle sana teşekkür ediyorum. Gaziantep'te darp edilen arkadaşlarımızın durumu işimizin ne denli sıkıntılı olabileceğini bir kere daha ortaya koydu. Senin son mesajında anlatmaya çalıştıklarını mesajın muhatabı arkadaşta çok iyi biliyor ama nedense aynı tavırda göndermeler yapmaya devam ediyor. Tabi buradan kontrol memurlarına sallamak kendisi için kolay bir eylem gibi duruyor. Ama uğradığını belirttiği haksızlığın asıl sorumlusu görünen Kurum yönetimine söz söyleme cesaretini gösteremiyor. Neyse göstermesin zaten KPSS ile hakkıyla memur olmayı başarabilmiş arkadaş sorun yaşamasın boş yere. Hırsı, yeteneği ve çalışmasıyla gelecekte Kurum yönetiminde söz sahibi olabilir.

fmkk99 bence sen o 30 sorudan 5-6 tane falan yaparsın, şimdiye kadar hiçbir sınav kazanamadığına şefliği beklediğine göre kafa pek basmıyor sanırım, son şeflikte kaç aldın acaba, ha bide 20 tanede umarım Borçlar, medeni, idare, harcırah, kamu mali yönetimi, genel muhasebe, mali tablolar analizi, icra-iflas, idari yargılama, derslerinden de sorarlar yok öyle devlet personelin bıt kadar kitabını alıp 30 soru yapmak

2010 yılındaki referandumda memur değilken, memur olmak için kpss'ye hazırlanan biriydim. Neyin referandumu bu diye maddeleri şöyle bir incelemeye gerek duymuştum. Baktığımda ; memurun grev ve iş yavaşlatma eylemini yasaklayan, 2 yılda bir yapılan toplu iş sözleşmelerini yılda 1 defaya toplu iş görüşmelerine çeviren ve zam pazarlıklarında anlaşmalığa düşülürse oluşturulacak hakem heyetini siyasi iradeye bırakan maddeleri görünce şaşırmıştım.

... İl belediyesi

denetmenleri de bitirmişler...

OSYAL GÜVENLİK DENETMENLİĞİ OLUŞTURULDU

fazla vermişler hangi müdürlük bu bakim...

Tepkilere katılıyorum. 2001 girişli olanlar eğer yabancı dil puanı yoksa listede yoklar. 2001'den önce torpille kuruma girenler listede. SGK bir dönem daha kaybetti.

yetkili sendika başkanın sgk yönetim kurulu üyesi olabildiği bi kurumdan lehimize olan ne karar çıkabilir. bu ikramiye mevzusunda sgk da koltuk kapmak çalışan sendikacılara tepkinizi gösterin ve istifa edin arkadaşlar. biz ezilen bastırılmış mazlum çoğunluk olarak başka bi tepki yöntemi akılma gelmiyor. hak arama mevzusunda başka bi fikri olan varsa sölesin! elimizde bi maaş kaldı bir tık ilerisi taban aylık=asgari ücret. o da konuşuluyor çıkarsa şaşmam

lanet olsun bu kuruma maas gitti

katılıyorumm:)

Kurum üstatları İl Müdürlükleri ve İstanbuldaki merkez Müdürlüklerine yerleştirmekle meşgul. zaten 666 sayılı kanunu kendi lehlerine çıkardılar. Bu zihniyetler yakışan en azından yönetim kurulundan karar çıkararak fazla mesaileri bizler gibi almamaktı ama nerde.

Belediyedeki memurlar 600,00-TL SDZ aldığı durumda bizim kurumda çalışmanın artık hiç bir espirisi kalmadı

sgk dalkiler hayatınızın hatasını yaparsınız

yaş ortalaması en yüksek Kurum SGK'dır herhalde, büyük çoğunluğu hantal yapıda, tekrar bir revizyon yapılarak binlerce genç memur alınmalı, 3 yılını dolduran kariyer yapabilmeli, yükselme imkanı ve fırsat eşitliği sunulmalı, merkez müdürü, yardımcıları ve il müdürüyle yardımcılarının hepsi atamayla, torpille başa geçmişler, maalesef kötüye gidiyor her gün, iş yoğunlluğu yapanın sırtına kalıyor, mesai, performans, ikramiye kesildi,, maaş artışı yok, bir de vergi dilimi, tam çıldırmalık bir yer...

SGK çalışanları banka promosyonunu nisan sonunda mı yoksa mayıs başında mı alacak? Bilen, hatırlayan var mı arkadaşlar?

arkadaşlar şimdi ne olacak. tayin dönemi kapandı. şimdi istediğimiz zaman eş durumu tayin isteyebilecekmiyiz ki ya

Kurumumuzun daha önce Sosyal Güvenlik Uzmanı olarak atanacaklardan, Sosyal Güvenlik Uzmanı kadro sayısının belli bir yüzdesini aşmayacak şekilde Kurumun içinde görev yapan personellerden atanmasını yapmıştır. Bu şekilde Kurumumuzda görev yapan arkadaşlar kontenjan dahilinde de olsa belli bir hedefe ulaşmak için çalışmışlar ve başarılı olmuşlardır. Daha sonradan Uzmanlık alımları KPSS&amp;#8217; den puan alma şartı bağlanmıştır. Ve atamalar sadece bu yolla yapılmaktadır.

başkanımız haftaya bizim kuruma geliyor iletmemi istediğiniz sorunlar varmı :D

tek kelimeyle yazıklar olsun.. adamlar 20 personele 3 yıllık 1100 tl alıyor biz ise 25000 bin personele 5 yıl 1825 lira alıyoruz. bu nasıl bir mantık ya nasıl bir ihale anlamıyorum ya bu kurumda hiç mş memurun yüzü gülmeyecek hep mi ağlayacak arkadaşlar...

Arabaları sattılar ev aldılar...

6 temmuzda icraya geçtim deip,

b) Hukuk Hizmetleri Grubu:

Gençler Kurum idari kurulu raporunu okudunuz mu? Harika şeyler yazmışlar ::))))))))

yeni yönetmelik hazırlanıyori inş en yakın zamanda çıkar da en azından insanlar memleketlerine gidebilir. SGK yönetim kurulu toplantısında imzalanan yönetmeliğe göre çalışanlara birçok hak tanınıyor.

maaşın şuan 2700 civarı SGK ya geçmeye değer mi şartları imkanları neler bilgi verebilmeniz mümkün mü açıkcası kafam çok karışık.

Ben artık duysam dahi inanmam, o derece. :-)

(4) Herhangi bir nedenle eğitime katılamayanların yerine başka adaylar eğitime alınmazlar.

666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin EK 12 maddesinin 1 fıkrası j bendi ile yürürlükten kaldırılan hüküm şu idi; "Kurumun memur statüsündeki kadrolu personeline asgari ücretten az olmamak üzere, kendi aylıkları tutarında her yıl iki ikramiye verilebilir. İkramiyenin ödenmesinde personelin performansı ve disiplin cezası alıp almadığı kriterleri dikkate alınır."

Demek ki SGK çalışanları halinden memnun. Yaptıkları tek şey birbirlerine dert yanıyorlar, hiçbir platformda sesleri çıkmıyor. Hadi eskilere sözüm yok ama yeni atananlar da farklı değil; 2005 ten buyana binlerce lisans mezunu atandı onlardan da çıt çıkmıyor. Artık ümidim kalmadı bu kurum ve çalışanlarından. Üç beş kişiyle de bir ilerleme katedemiyoruz...

Davanın Konusu SINAV

Ki bu da şeflik sınavına girebilmek için.. Yani şu anki görevde yükselme yönetmeliğine göre 25 yaşında kuruma yeni giren biri, şeflik sınavına ancak ve ancak 40 yaşında girebiliyor..

ünvan değişikliği sınavı ile ilgili bilgisi olan var mı?

sgk nın bir hizmeti daha.

SGK'dan fazla çalışma talebi başlıklı yazı

işkur vermiş diyolar

Sayın editörümüz farkındamısınız buraya yazmak kadar yazılanların okunması da önemli. 25.000 personeli olan hergün farklı uygulamaları ile gündem oluşturan bir kurumun çalışanlarıyız. Her ne kadar sitenizde olmasa da televizyon programlarında, diğer internet sayfalarında ve gazetelerde bizlerin sorunları konuşuluyor. Eğer bize yardımcı olmak istiyorsanız, sadece tv programları gibi izleyicisi, yorumcusu çok olan konuları değil, mağdur olanların sorunlarını gündeme getirin. İyi çalışmalar.

Bu Kurum 1 kişi için bile fi tarihinde "özellikli" kadro açıyorsa diyecek başka lafım yok, berkant kardeşimin her kelimesinin altına imzamı atarım.

Supervizor varmı arkadaşlar?

Nizam inşallah bu haber doğrudur...

tabi baktın olmuyor a grubu kadrolarına falan bakarsın en fazla tercih edilen 3 kurumdan biri yinede bu kadar sıkıntılı bir kurum olmasına ragmen :))

memurlar arasında rekabeki oluşturmak ve yenıliklere açık bır kurum olmak için yeni genç dinamik memurlara yol açmak bu kurumun nihayi amacı olmalı. Aksı taktırde m. e yararsızın kılıçtaroğlundan ne farkı olur

biz dediğimiz arkasındayız ihtiyar. muhafaza memurluğundan sgk ya icra memuru olarak geçiyorum. bilmiyosan öğren 657 de muvafakat diye bişey var

A grubuna geçen yönetici oluyor ya, sen öylesin galiba ama önce adam ol mağdure kardeş...

Nasıl bi Kurumda çalışıyoz bi türlü anlayamıyoruz.

:D şu an kurumda 3 kişiyiz:D şef yok müdür yok

Gençler napıyorsunuz? Yoğun mu işleri :))))

ıtır kamucu gercekten rahat ol. özel sektörde 4 sene, sgkda 3 sene çalışmış biri olarak söylüyorum. artık memursun.

Hangi ilde göreve başlayacağını, evli olup olmadığını, hangi kadroya atandığını da yazarsan eline ne geçeceğini söylebiliriz.

bazı belediyeleri de düşünüyorum

sgk ne kadar kötü olursa olsun tapu kadar değil önce tapuda sözleşmeli çalıştım şimdi sgk dayım tapu bizden daha kötü

bence birtakım eksiklikler ya da üzerinde anlaşamadıkları başlıklar var ve halen yönetim kurulundan çıkmamış gibi. resmi gazeteye verilmiş olsaydı zaten en fazla iki gün beklerdi orda. ben bu haberin arkasında olan malum sendikaya mail attım bununla ilgili geri dönen olmadı. ardından da bastım istifayı zaten.

Memurlar net sizden isteğim SGK personelinin sorunlarını manşete taşımanız.

çalışma yapılmış ama netice ne olur belli değil biz aramızda tartışmayalım birlik olup netice almaya çalışalım

sanırım ben yanlış bakmışım değnekçi

SGK yı yazmayın arkadaşlar pişman olur sunuz, maaşlar düşük fazla mesai ücretleri düşük, personelin saygınlığı yok, kurumun mevzuatı sürekli değişiyor, hele merkez müdürlüğüne düşersen 50 yaşlarında

herkes üç maymunu oynuyor bu kurumda sağlıkçılar, istanbulda çalışanlar aldı ise memurlar neden haklarını alamıyorlar diyelimki memurlar soramıyor sendikalar neden sus pus hiçmi sendikacı yok bu forumu takip eden neden bişey yapmazlar anlam veremiyorum

(4) Sınavda başarılı olup da atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içerisinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi, emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma sebepleri ile boş kalan veya boşalanlara, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı tarihinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar, sınavı kazandıkları halde kadro yetersizliği nedeniyle ataması yapılamayan personelin başarı sırasına göre atamaları yapılabilir.

kesinlikle katılıyorum, geçenlerde üst düzey idarecilerle konuşma fırsatı buldum, içimi boşalttım...

SGK'da hazır paket program kullanıyormuşuz. Sgk da 16 saat mi çalışıyor muşuz.

Hepinize saygılar snuyorum. Hoşça ve birlikte kalın.

sağlık bakanlığından sgk ya geçmek için neler gerekir. prosüdürler nelerdir.

Sabrediyorum ama böyle giderse üniversiteye veya belediyeye geçmeye çalışırım herşeyin bir sınırı var. Gözattığım kadarıyla mümkün...

Sayın yetkililer...

Tasarının çıkarılan maddesinde, ?Özel istihdam büroları her ne ad altında olursa olsun bu işlemlerden işçilerden ücret alamayacak. Ücret, iş sağlığı ve güvenliğiyle işyerinde yapılacak mesleki eğitim ve diğer istihdam koşulları açısından geçici iş ilişkisine göre çalışan işçiyle aynı veya eşit değerdeki iş için işyerine yeni alınan işçi arasında ayrım yapılamayacak. Aynı işçi için, aynı işverenle yapılacak geçici iş ilişkisi sözleşmelerinin toplam süresi 18 ayı geçemeyecek. 18 ayı geçmesine rağmen eğer sözleşme yenilenmezse ilk sözleşme geçerli olacak? denilmişti.

bakanlık mı? bi bu eksikti.

akşam eve gelinde yarınki işleri düşünmeyeceğim

Son iki yoruma tamamen katılıyorum.

Merhana Arkadaşlar.

sgk böyle devam eder.

Zira kurumun aldığı bir kararla bundan sonra yeni elemanını daha kolay tutacak. Zira artık bundan sonraki memur alımlarında önlisan mezunları tercih edilecek. Sizlerde öyle baka kalacaksınız. Kurumda eğer müfettiş iseniz, kurum yönetimi sizin için birşeyler yapabilir. Zira Büyük illerin İl Müdürleri, 40 küsür daire başkanlığı, 4 Genel Müdürlük ve Bir Başkan Yardımcılığı onlarda. Yani kurumun politikasını yönlendiryorlar. Doğal olarak bal tutan parmığını hesabı.

bu dediğine göre mantıklı olan 6 ayı bitirdikten sonra beklememin bi anlamı yok galiba hemen gitmem daha doğru olur değilmi?

Bu başlığı unutturmayalım!

Arkadaşlar Merhaba. Babamdan 12 senedir ölüm aylığı alıyordum. Geçen sene ücretli öğretmenlik yaptığımdan dolayı maaşım kesildi. Sgk'dan tekrar bağlanması için talepte bulunmam gerekiyordu. E-Devlet'te başvuru yaparken yakınınıza ait tc no giriniz bölümüne babaminkini girmem gerekirken ben yanlışlıkla annemin tc nosunu girip başvuru yaptım. Annemin yaşadığı kayıtlarda zaten görünüyor ama başvuruyu işleme alırlarsa sıkıntı olur diye endişeleniyorum. Sgk ya tekrar bunun için dilekçe yazmam mı gerekiyor başvuruyu iptal ettirmem için?

msnfaceyok oldukça... (:

nasıl yazdın dilekçeyi?askerliğimin tecil edilmesini istiyorum demem saçma olur biraz çünkü bizim kurum değil tecil eden

sorular çok mu zordu neden bu kadar dökülme oldu acaba?

ancak önce alıp sonra vermeyi bilirsiniz

sosyal güvenlik merkezlerinden Vekillik eden 50 li yaşlardaki eski memurlara sesleniyorum. oraları size yedirmezler. müdür kadrosu alacağız diye daha çok beklersiniz. canlarım benim...

(5) Bu Esaslar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesi kapsamında bulunanlara uygulanmaz.

Promosyonlar pazartesi yatacakmı arkadaşar?

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların sınav duyurusunda dili veya branşı belirtilen filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak,

aöf lüleri beklemek için sınava müracaat süresi uzatıldı

Görevde yükselme eğitimi konuları

arkadaşlar adım atmak gerek burda birbirimize sorunları anlatmak yetmez. somut bişeyler yapmalıyız

Sayın arkadaşım ya anlamıyorsunuz ya da anlamak istemiyorsunuz. Adamın işi gereği mesaiye tabi değil diyorum, örnek mi denetmenler. Kelle koltukta çalışıyor adamlar, itin uğursuzun denetimini yapıyor dışarıda, şimdi sen bu adama sabah 8 de neden gelmedin diyebilirmisin? ya da denetim yapan doktorlar eczacılar veyahut akşama kadar mahkemelerde, icralarda çalışan icra takip ya da dava memurları ya da avukatlar. Kurumun icra servisinde çalışıp dışarıya hacze çıkanlar. Bazı meslek gruplarında mesai diye bir mefhum yoktur. Ya allahaşkına bu kadar yoğunsunuz da, bu kadar yazıyı mesai saati içinde yazma fırsatını nasıl buluyorsunuz. Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz. Hiçkimse ben olmazsam bu kurum batar diyemez.

oksijen1 kurumlararası geçişle yada tekrar kpssye girip vakıflar genel müdürlüğü, orman genel müdürlüğü, gelir idaresi başkanlığı ve il özel idaresinde göreve başlayan arkadaslarım oldu. sgk da çalışıp yukarıda bahsettiğim kurumlara geçenlerden memnun olmayan yok. ayrıca biz bu kurumu 3 sene önce tercih ettiğimizde ikramiye, fazla mesai ve performans alıyorduk. şimdi bunların hiçbirisi yok aylık en az 280 tl kaybımız oldu. bundan sonra bu kurum hakkında olumlu şeyler bekleyebilirmiyiz?

Şimdi adil bir devlet personelinin refahını yükselteceğine düşürüyor. 666 KHK çıkıyor eşit işe eşit ücret diye çok güzel bir amaçla. Yalnız bakıyorum maaşları eşitleyeceklerine örneğin sgk lıların maaşını düşürmüşler. Yani inanamıyorum. Yani haklar geri alınmazdı. Sırf teknik olarak ek ödeme diye kesiyorlar. Kesinlikle gözüm yok daha fazla verilsin herkese tabi ama hani eşit işe eşit ücretti. SDS imzalayan belediyeler 300-500 arası bir para ve bazı yerler ikramiye veriyor. Üstelik devlet bunu belli şartlar altında yasallaştırdı. SGK memuru daha mı az çalışıyor belediye memurundan. Antalya belediyesi yıllık 1250 TL ikramiye veriyor. SGK çalışanları neden isyan etmiyor bu duruma yani abi demekki bir kaç kişi dışında herkes halinden memnun.

sgk görevde yükselmeye giren yok mu?

Gümrükte rotasyon var

? Meteoroloji Genel Müdürlüğü personeline 3254 sayılı yasanın 32/D maddesi kapsamında Döner Sermayeden ödenen ek ödemeleri,

Ben memur atamalarında ailevi durum nedeniyle istanbul yazmak durumundayım. Bir şey soracağım; İstanbul'da SGK'da çalışırsam, servis ve yemek var mı?

sosyal güvenlik kurumu bilgi paylaşım platformu gibi

b) En az iki yıl Kurum hizmeti bulunmak,

yani aktifmen öyle bişey diyorsunki hem birbirinizle çekişmeyin birbirinize laf söylemeyin hemde kendin laf söylüyorsun bu nasıl bi çelişki ben yeni başlayan biri olarak bu konu başlığını bilgi alırım diye okuyordum gördümki amacını aşmış belkide amacı buymuş bu konunun

MADDE 28? (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Arkadaşlar ankara da bir özel hastane etlik ve sincandaki şubelerinde doğum ücretlerini farklı istiyor ve bu da benim işime gelmiyor, doğum ücreti sincan da 400 tl iken etlikde 950 ödemek istemiyorum. Bunu SGK DA hangi biriminize iletebilirim? Dilekçe versem sgk müfettişleri veya kontrol memurları bu durumu giderebilir mi? bu sıra doğum olcak arkadaşlar cevap yazarsanız sevinirim.

Arkadaşım bu kadar koltuk düşkünü olmayın.. Kurumda koltuk düşkünü yeterince var!!!

Peki kuruma lise mezunu olarak başlayan on yıldan fazla süre bu eğitim düzeyinde çalışan ve sonrasında üniversiteyi bitiren personelden kpss lisans düzeyi sınavında başarılı olupta çalışmaya başlayan personelin daha şanssız pozisyonda olması hak mıdır?şeflik vb sınavlarda üniversite mezunu düzeyinde çalışılan sürenin esas alınması daha doğru değil midir?çok değil ya biraz adalet artık...

Aman bırak. Kadınlar hep böyle

Emin olun daha çok şey yazılır arkadaşlar.. Dışarıdan SGK binalarına baktığınızda çok modern amerikan ofis tipi yapılanmalar görür vay be dersiniz. Ama içi boş insanlarla dolu buna emin olun.

Asalet tasdik olmadan omaz.

Sağolasın kardeşim. Personel servisinin de tam bildiği bişey yok ki birine soruyoruz oluyor diyo diğerine soruyoruz olmaz diyo. Başkaları yapmış tayin becayiş eş durumu yok onlar yanlış olmuş devlet personel başkanlığı uyarmış falan geride kalanların hakkı yenmiş kimin umurunda. Anladım kardeşim bu nasıl iş yani durduğumuz belli ne gittiğimiz bir Allahın kulu gelip de sormaz kardeşim derdin var mı yok mu bi sıkıntın bi talebin önerin var mı. Ahh ahh elimiz kolumuzu bağladılar isyan edesim var çok pisssssss

SGK da çalışan arkadaşlar.. duyurda saglık beyanı var bu durumda şuan saglık raporu alacakmıyız almayacakmıyız?

Arkadaşlar ben bu atamada tercih yapacam sizce sgk mı ptt mi? Yardımcı olur musunuz?

kanunda olmayan kadro olurmu arkadaşlar il müdürü - il müdür yrd.- sosyal güvenlik merkez müdürü bunlar kanunda var dimi

eş durumundan iki yıl içinde toplam 360 gün sigortası olupda halen çalışmaya devam edenlere tayin hakkı vermişler aRKADAŞLAR KESİN BU.

eskişehir verilir izmir alınır.. ilgilenen arkadaşlar özel msj atabilir..

icra servisleri işveren servislerinin bir level alt düzeyidir ama 150 lira fazla maaş alırlar

Davalılar YASİN BAYAR

arkadaşlar bu khk ek ödeme gelişmelerı sonucunda sgkda v. h. k. i 8/2 si bir memur aile yardımı ile birlikte ne kadar maaş almaktadır?ek ödemeler kalktı mı tamamen?mesa, v. s. ne kadar geçer eline?teşekkürler

arkadaşlar ben kurum içinden biri olarak şunu söyleyebilirim. kurumun iş yükü o kadar fazla ki kelimeler ile tarif edilemez. Mevzuat o kadar genişki SSK-BAĞKUR-EMEKLİ SANDIĞI ve 5510 birleşince Türkiye nüfusunun %99 hitap ediyor gerisini siz düşünün.

arkadaşlar bilmiyorum doğru yere mi soruyorum ama bana yardımcı olursanız çok çok sevinirim. ben ağustos ayında bir ilin ilçe merkez müdürlüğüne atandım. ilçede görev yapıyorum şuanda bana kadromun ilçede olduğu ilk defa ilçeye kadro verildiği söylendi. ama merkez müdürlükleri de ile bağlı olduğunu öğrendim. ben ve bir arkadaş hariç yanımızda çalışanlar görevlendirme ile çalışıyorlar ve üç ayda bir görevlendirmeleri yenileniyor. aynı işi yapmamıza rağmen bizden fazla para alıyorlar. benim için önemli olan paradan çok il merkezine gidebilmek. hem yüksek lisans yapıyorum hemde merkezde kendime ait evim var. yani benim merkeze dönme şansım var mı?ayrıca benimle birlikte atanan bir emniyet müdürü çocuğunun da yazısının başka bir ilçeye gelmesine rağmen gitmediğini duydum çok moralim bozuldu:(

Günlük yarım simite tekabül ediyor bu zam. Yaşasın! Kına yakacağız tüm Segaka ailesi olarak...

yanlış anlama söylediklerim tecrübeyle sabittir. yakında taksitlendirmede çıkar gece 9-10 kadar çalışmanı isterler sonrada çalışmıyor olursun bu kurum böyledir işte

AÖFE sen çok yaşa,

inceleyin arkadaşlar

Balığı baştan kokutmuyacağız arkadaşlar. Tepkimizi koyacağız. Bu çerçeve bir kanun. Yani ancak kanun değişikliğiyle bu mantıksızlık ortadan kalkar.

MADDE 19? (1) Görevde yükselme yazılı sınav sorularının % 30?u bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının , , , , , ve bentlerinde yer alan konulardan, % 70?i ise bendinde yer alan konulardan, unvan değişikliği yazılı sınav soruları ise aynı maddenin birinci fıkrasının bendinde yer alan Kurum mevzuatı ile atama yapılacak kadronun görev alanı ve niteliğine uygun konulardan oluşur.

SGK Yönetimine Şimdi Soruyoruz:

MADDE 16? (1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yazılı olarak yapılır. Sınav; Kurum tarafından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır.

Resmi Gazete Tarihi : 22/02/2009

dün itibariyle dpb lığına tekrar gönderilmiş hadi hayırlısı diyelim

Umuarım 2005 den beri devamlı hak kayıplarımız oldu. Umarım bundan sonra olumlu gelişmeler olur

il, ilçe olması müdürün takdirine kalmış. işverenler servisleri ağır mevzuatı olan zor bir servistir. bazı illerde müdürün takdirine bağlı olarak 50,100 lira civarı ek para alırlar. sgk son derece yoğun iş ortamı olan ama en ufak ve haksız bir vatandaş şikayetinde personelini cezalandıran bir kurumdur.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI PERSONELİNE

Sorular çok ilgimi çekti,

doğru sayın ozguven. bende eğitimin muğlada olduğunu öğrendim ama siz benden önce davrandınız. giriş puanı 18,15 dediler ama pek sağlam değil. Sizin bilginiz varmı..

İnsanı servis değil kendisi geliştirir. İlk olarak işinizle ilgili kanun, tebliğ, genelge hepsini okuyun zaten gerisi teferruat... Servisinizdeki kaşarlaşmış memurların iş zor vs gibi sözlerinde de inanmayın. SGK'da lisans mezunu birinin zorlanacağı işin olmadığını zamanla anlayacaksınız. Tüm yeni başlayan ve başlayacak arkadaşlara hayırlı olsun, hepinize başarılar...

hadi bakalım hayırlısı...

Bekar olduğunu varsayarsak, almış olduğun 1.750 tl, evet, tam olarak maaşındır. Ne kadar ummalısın kısmına değinmek istemiyorum zira ucu açık olur o zaman. :-)

arkadaşlar bu mucibe SGK personeli falan değil, gördüğünüz gibi sayfayı sürekli sabote ediyor, takmış aöf'lilere. bu arada şikayet ettim silmişler mesajlarını, bir daha da gelmez inşallah.

geçmiş olsun yok öle bişi

bimere yazdığımda cevap olarak çalışmalar devam ediyor dendi ben umutluyum hala

Yurtdışı borçlanması ile ilgili bir artıştan bahsediliyor. Bu yazıda doğum borçlanmasının da artacağı yazıyor.

Yukarıda ki sabitlediğim konuya fikir ve önerilerinizi niye paylaşmıyorsunuz anlamadım..

"Memurun kendisinin lisans öğrenimini destekleme amacıyla üst öğrenim görmesi halinde atama imkanı getiriliyor."

arkadaşım iş çok maaşlar normal memur ile aynı. Kurum içi uzmanlık çıkacak diye bir söylenti var. Ben pek ihtimal vermiyoru(şeflik sınavında 38 puan alıp şeflik sınavını bile geçmekten acil insanları başımıza İl Müdür Yardımcısı yapmak gibi bir kutsal görev edinmişler kendilerine) ama çıkarsa kurum iyi olur. Lakin çıkmazsa pişman olursun. Benden demesi

bazen olması gerekeni yazıyoruz.. belki yazılanları okuyup, aralarından işlerine yarayanları cımbızla çeken ve birilerine yetiştiren arkadaşlarda bir aydınlanma olur diye ya da yanlışlıkla bunları da yetiştirip bir farkındalık yaratırız diye :)

yetmez ama evet kardeşimizin yazısını düzeltmek isterim: yılın bürokratı dediğinizi Adana'da yerel bir gazete vermiş sayın başkanımıza hatırlatırım, ben de yerel bir gazeteye ilan verdirecem yılın memuru kendimi seçtirecem:)PP saygılar...

sevgili nurhandavran, mavilacı43 arkadaşımız gibi heleki 2005 girişli olan hiçkimseye yükselme sınavı için en az 10 yıl sıra gelmeyeceğini sen de biliyorsun, üstelik bu kurumda şef olduktan sonra müdür olmak için başka şeyler lazım, sınavla müdür olunmadığını, kafalarına göre merkez müdürü ve il müdür yardımcıları atadıklarını sen de gayet iyi biliyorsundur, zekisin bunu bilmen lazım.

Bu dünya Sultan Süleymana kalmadı ki arkadaşlar bunlara kalsın,

14 Ağustos 2010 CUMARTESİ

- Memurun kendisinin lisans öğrenimini destekleme amacıyla üst öğrenim görmesi halinde atama imkanı getiriliyor.

b) Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, Ulusal güvenlik,

sosyal güvenlik kurumu personeli atama ve yer değiştirme yönetmeliği sonunda yayınlanmış bulunmaktadadır bakınız resmi gazete :) hayırlı uğurlu olsun

2007 ve öncesinde k. memurluğu sınavlarını kazananların neredeyse tamamı

dokuz yıldır sgkdayım sendikaların olumlu bir katkısını görmedim üstelik katkıyı bırak o kadar hakkımızda elimizden alındı sözüm ona sendika yöneticileri hep bir yerlere gelebilmek için kendi menfaatlerine çalışıyorlar bugün bizim merkezde 20 kişi verdik istifamızı bir 20 kişi yakın daha verecek en azından böyle tepki gösterelim dedik..

hayırlısı olur inşallah bir gün sizlerde amca ve teyze olacaksınız unutmayın derim.

bizim bazı arkadaşlarımız da çok vurdumduymaz, ama bıkkınlık ama personel azlığı ama işgüzarlık, iş görmezlik ödeneğini adam 3 hafta bekletiyor masasında ilgili sosyal güvenlik merkezine göndermiyor, vatandaş da istirahat parasını alacak diye bekliyor 2-2,5 ay, yazık gerçekten, böyle dallamalar da var maalesef sizleri tenzih ederim.

Düzceden Aydın ve çevresi için becayiş isteyen var mı?

tam kaybedenler kulübü... bu gidişat nereye kadar gider bilmiyorum ama sgk memuru çıldırmanın eşiğinde ama duyan yok...

Çok iş?

Arkadaşlar Sgk VHKİ mi iyi sgk memur mu?

napıcan işverende be kardeşim. hamallıktan başka bişey değil. tahsisi tercih ederim şahsen yoğun ama belli bi işin var. işvernde envayi çeşit iş vardır.

Arkadaşlar yarını atlattıktan sonra umarım haftaya çok büyük umutlarla başlarız herkes mutlu olmayı fazlasıyla hak etti.

Arkadaşlar yönetim kadrosunun değişme durumu varmış. Fatih Acar görevden alınacak diyorlar ama. Umarım gelen gideni aratmaz

Zannımca bunlar üniversiteden mezun olmuş parlak gençlerden korkuyorlar. Yada yine birşeylerin peşinde koşup bakanlıktan birşeyler koparmanın peşindeler. Korkunun ecele faydası yok. İnşallah dinazorlar bu sınav yönetmeliğinde birşey koparamayacaklar.

Bir adres ver de nace kodlarını gönderelim sana.

SGK icra memurluğu;kendi yönetmeliğine göre, atanma esnasında 30 yaşını doldurmama kriteri ararken;tercih klavuzunda bu özel durum herhangi bir kodla ifade edilmemiş!!!.. bu durumda ösym merkezi yerleştirme yapsa bile;kurum kendi yönetmeliği çerçevesinde atama yapamayacak demektir.(yaşım 32) birisi açıklayabilir mi, ben mi yanlış anlıyorum durumu? ortada ciddi bir çelişki var... tercihlerim arasında icra memurluğu vardı,,,, çıkarmalımıyım?soru daha evvel sorulduysa ve bilinen bişiyse, peşinen özür diliyorum ama vaktim az ve fazla inceleme fırsatım olmadı forumun ilgili yerlerini,,,,

Memur sorunları, Başbakan Erdoğan?a iletildi :))))

Bu açıklama çelişkilidir bence örenek olarak ilk şeflik tercihlerinde 711 kişiden 611 kişi yerleşti diyelim mademki 711 sayısının dışına çıkılmayacak yasa gereği o zaman açık kalan 100 adet kadro yedeklere fırsat verilmez ise buda mevzuata aykırı olmayacakmı peki nasıl dolacak?

Sizce başvurmalımıyım ileride işime yararmı? Maddi maaşıma bir getirisi olurmu?

İznik'te çalışan var mı aranızda?

Evet kpss den 85 üzeri alan, kpds den en az 70 alan ve uzmanlık tezini yazanlar kurum içi uzman olmalıdır. yada herkez uzman olurgib deki gibi ortada memur kalmaz.

resmi gazetede hele bir yayınlansın hakkımızı aramalıyız

arkadaşlar promosyon parası mayısın 20 sinde verilecek

sgk123 sen herhalde merih sosyal güvenlik merkezinde memurluk yapıyosun. Çok güzel hesap yapmışsın ama internetten giripte kaç kişinin sınavı kazandığına bakmayı akıl edememişsin. Ama doğru belkide merihte internet çelşmıyodur. Sende haklısın tabi..

memurlar net duy sesimizi yayınla dilekçemizi

şimdi evde cocuklara bakıyor.

İkincisi sizden birkaç kişiyi alacağına yeni memur alımı yapar.

boşver 7. his, her hav diyene hoştt denmez...

kalanlar memnun...

Umarın anketleri Kurum tepe noktası dikkate alıyordur

birkaç duyarlı arkadaş da bir süre sonra pes eder.

Allaha emanet olun!

Buradan yazarsanız daha çok beklersiniz. Geçen gün iki yürüyüşe mesaileri geri getirecek çalışmayı başlattılar. Memurlar birlik olup bir gün yürüse ikramiyeler de geri gelir.

özellikle bu kurumun yönetim kurulu kadar bırakın personelinin durumunu veya kurumun işleyiş sorunlarını çözmeyi, yaptığı işten bile bu denli bihaber olanların başında olduğu başka bir kurum olacağını sanmıyorum.

SGK Şeflerinden Görevde Yükselme Değerlendirmesi adı altında Anasayfa da ki haberi okumanızı tavsiye ederim.

galfara

sonra telefonlar çalar ordan iş halletmeye çalışanlar basar ; bir şey danışacaktım - bi soru soracaktımlar başlar.. olayı açıklarsın işine gelmeyince ama şurda şöyle dediler, burda böyleymiş dediler diye tutturur..

Bilindiği üzere Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği, Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan Yönetmenlik doğrultusunda yapılmakta olup, Bu yönetmenlikte görevde yükselmek için <i><u>en önemli kriter eğitim ve hizmet</u></i> süresidir. Kurumumuz son yıllarda personel alımlarıyla genç ve dinamik bir yapıya kavuşmuştur. Kamu Personel Sınavı neticesinde Kurumumuza katılan arkadaşlar başarılı, sıralamada belli bir dereceye sahip arkadaşlardır. Bu yüzden de eğitim hususunda bi sıkıntımız bulunmamaktadır. Ancak görevde yükselmek için en azından göreve memur olarak başlayan bir arkadaşımızın bir üst unvan olan Şeflik sınavına katılması için bile en az 15 yıllık bir hizmet süresinin bulunması gerekmektedir ki ancak Şeflik sınavına girebilmek için sıralamaya girebilsin. Bu ise memurluğa bir idealle heyecanla şevkle başlayan bir arkadaş için uzun bir süre beklemesi sıkıntı verici bir durum yaratmaktadır.

elbette sendikalar bu işin peşinden koaşacaklarına.. neyse ne diyorum ben :)

Fazla mesai gereksiz

vay be ne dertlıymıs bu sgk cılar. arkadslar pekı hangı kurumu onerırısnız maas prestıj ve rahatlık gıbı etkenler olaarak?

bizim burda anlatmaya çalıştığımız şey Kurumda yapılan haksızlık.

Var mı güncel bir şey?

büyük ihtimalle yeni editör oldunuz diyecektim. ki durum öyleymiş de..

Yönetici misin değil misin bilmiyorum ama yönetici olup da böylesi şerefsizlikler yapacağıma, kul hakkı yiyeceğime ömür boyu sürünerek de olsa şerefimle yaşarım.

idarecilerinin tamamına yakınını AÖFE mezunlarından seçen bir kurumdan ne beklenebilir ki

Özal ne kadar büyük bir devlet adamı olduğunu tekrar anlaşım olduk. Müfettişten müdür olmaz. Olursa sonuçları gayet açık bir şekilde ortada

yoruz hayatının tercihini yapmisın biz napcaz arkadaşım:'(

fiziki şartları bilmem ama benim vicdanım uygun değil..

sgk nın imkanları iyi diye girmek için kendimi yırtmıştım... yazık yazık.. bu yoğunluğa bu maaş.. birde eşit işe eşit ücret.

Ve asıl bomba tam emin değilim ama bu belediyede vakıfla antlaşmış!!!

SGK nın en güzel yeri, eşşek gözleri :)

sgk becayiş diye bir başlık var

arkadaş bu neyin kafası çözemedim ben. bir yer değiştirme operasyonudur gidiyo bulunduğum yerde. kişisel savaşlarla ilçelere sürülenlermi dersiniz, daha 1 senesi dolmayan bir sürü arkadaşa bilmem kaçıncı servis değişikliğimi dersiniz. hiç mi iyi bir şey olmaz bu lanet kurumda!

Aglamayana hak yok artık o duruma geldi memurluk kimin sesi çok çıktıysa o kazanıyor ama sgk çalışanı zate bitkin birilerinin bu kurumu görmesini beklersek gören olmaz burda dertlesır dururz

"bir deli bir kuyuya taş atmış kırk akıllı çıkaramamış" kadro oluşturulmuş, şimdi sadece çalışma yılı şartı kalmış gibi bunu tartışıyorsunuz, boşverin böyle şeylere inanmayın arkadaşlar, hayalleriniz yıkılmasın ne kurumda nede bakanlıkta öyle bir çalışma yok.

Oykum44 burda bir grup arkadaş bunu yapmakta şuan için faruk çelik'e tweetler gidiyo fakat bunun sayısı 10 u geçmez doğal olarak bisiy ifade etmiyo bir süredir faruk çelik tweetlerini izliyorum bi şekilde çoğunluğun sağlandığı konularda geri dönüşü oluyo bunu kullanalım arkadaşlar fakat herkes burda girip sıkıntısını dile getirip kendini bi nebze olsun rahatlatıp cikiyo böyle bi yol alamayız bakın saygı duyuyorum yanlış veya doğru öğretmen atamalari konusu gündemde nasıl tutulup konuşuluyo en azından 2000 yılından sonra kuruma girenler bi ses verse...

ARKADAŞLAR BU KURUMDA 2 YILDA BİR, BİLEMEDİM 3 YILDA BİR SÜREKLİ İSTİSNASIZ HEP GÖREVDE YÜKSELME SINAVI YAPILIYOR. BEN VHKİ KADROSUNDAYIM ASIL MESLEĞİM İNŞAAT TEKNİKERİYİM 1992 MEZUNUYUM 15 YILLIK ŞANTİYE VE PROJE TECRÜBELİYİM. ÖYLEKİ 3 BOYUTLU PROJELER YAPMAKTAYIM. KENDİMİ ÖVMEYİM BU DONANIMLARA SAHİP BİRİSİ OLARAK BU KURUMDA İNŞAAT TEKNİKERİ OLARAK ÇALIŞMAK İSTERDİM. ALLAH RIZASI İÇİN BİR DE ŞÖYLE GÜZEL BİR ALIMLA ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI YAPILSIN NE OLUR KIYAMETMİ KOPAR. EVET 2012 YILINDA ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI YAPILDI BİRKAÇ DEĞİŞİK BRANŞLARDA MÜHENDİS PROĞRAMCI ELEKT. TEKNİSYENİ VB. HA BİR DE ÇOK ENTERESAN PEYZAJ MİMARI TAMAM ONADA EYVALLAH ALINSIN AMA İNŞAAT TEKNİKERİNE HİÇMİ İHTİYAÇ YOK BENİMLE AYNI DURUMDA OLAN ARKADAŞLAR GÖRÜŞLERİMİZİ PAYLAŞALIM BELKİ BİRŞEY YAPAMAYACAĞIZ AMA HİÇ OLMAZSA DUYGULARIMIZI PAYLAŞMIŞ OLURUZ HERKESE İYİ MESAİLER

şu aşamada sürekli mail falan atsak bir yerlere Uzmanlık kadrosu için, baskı grubu oluştursak kayıtsız kalamazlar sanırım, özellikle İcra Memuru ve İşverenlerde çalışan arkadaşlarımızın bu işin üstünde durması lazım, hep beraber bişeyler yapmalıyız, kontrol memurları bu işi iyi becerdiler dernekleri aracılığıyla gereken kanuni düzenleme adına bastırdılar 3-4 yıllık mücadele sonunda aldılar A grubu kadroyu, bizim de bişeyler yapmamız lazım, bunu tartışmalıyız dostlar...

bu arada herkese merhaba...

Cevaplıcak olan yokmu yaww.. bide ankara izmir merkez tasra yazıyor bunlar merkez ilçelerimi oluyor?

sosyal medya üzerinden arap baharı misali bir '' sgk baharı '' yaratmak o kadar güç ki ; kurum başkanı, bakanlık ve diğer bürokratlar çıkarttıkları yönetmelikleri bile yerlere göklere sığdıramıyorlar. Bazı bilinçli vatandaşların '' peki madem öyle nereden çıktı bu gss prim borcu, nedir bu emekliye habersizce yüklediğiniz sgdp borcu, ya da ne olacak bu kurumun çalışanlarının hali '' gibi yanıtlara, yorumlara cevap bile vermiyorlar.. Ama nerede olumlu bir cevap var hemen karşılık veriyorlar. Bilhassa twitter üzerinde durum bu.

Büyükşehirlerde çalışanlar... yalnız değilsiniz. :-)

ooo senyoraj sendemi sgk da idin yaw :)) harbiden tam ameleyiz hee.. bu kuruma geldiğimin 2. ayında ne kadar berbat bi yer olduğunu anladım. hayır en kötüsüde yoğun moğun ama en azından maaşı biraz daha iyi dedik yazdık bu dandik kurumu, şu 666 sayılı khk içine etti herşeyin.

15 ocak 2005 tarihinden sonra göreve başladığı için fazladan bir derece alamayan memur arkadaşlar, Çalışma Bakanlığı ile sendikalar arasında yapılacak olan toplantı tarihi olan 16 nisan a kadar tüm arkadaşlar çalışma bakanlığı talep http://basvuru.akim. akparti. org.tr/vatandas/

Yine, personelimizin çalışma özverisini ve iş yükünü ifade etmek üzere, Alman Sosyal Güvenlik Kurumunun 65 bin personel ile yürüttüğü sosyal güvenlik işlemlerini 26 bin personelimizle ifa ettiğimizi belirtmek isterim.

Arkadaşlar mrb. tercih kılavuzunda Sgk sadece şehir olarak belli. Kazanırsak sonrasında atandığımız ilde, ilçe tercihini bize sorarlar mı?

herhalde bu soruyu onlarca kişiye sorsak hepsi de ayrı cevap verecektir. çünkü sabit olarak yaptığı ve şudur denilebilecek bir işi ve statüsü yok. sadece pohpohlanarak SGK nın en zor en karmaşık ve en az çalışılmak istenen servisinde çalışmak zorunda kalıyorlar. işveren servisi memurlarından acaba kaç tanesi isteyerek bu serviste çalışıyor? kaç tanesi yaptığı işin karşılığını aldığını düşünüyor. ya da soruyu bir de şuradan soralım acaba kaç idareci ve yönetici prim tahakkuk ve tahsilat servisinin ne iş yaptığını biliyor. Taşra yönetmeliğinin 24 ve 25. maddelerinde belirtilen onlarca ayrı kalem işi yapmak zorunda ve bunları yapabilmek için herkesten daha çok bilgi sahibi olması gerekiyor. işveren memuru kendi alanında uzman değil midir? kaç yılda işveren memuru yetişir? şimdi sıra sizde işveren memurunun bir kadrosu olması gerekmez mi? herkes elini vicdanına koysun tarafsız yanıtlasın

Halen 2 TL ama biz kalmıyoruz. Bence fazla mesainin kökünü kaldırmak lazım. Ama illa da bu gerekiyorsa, en azından memurun günlük ücretinin saate bölünmesiyle bulunan tutar kadar olmalıdır. 2TL ye kimse kalmazsa, mecburen böyle yaparlar. Ama olayı ay hesabına vurup, mesai saatinde oturup gazete okuyanlar oldukça bu iş zor...

abi sadece işveren memurunun servisi değişmiyo bu kurumda :(

33 liralık bir vark var arkadaşım sgk yazmayı dusunuyo musun ciddi ciddi strong

bu arada bugünlerde o kadar doldum ki yazmadan duramıyorum ya çıkıp mobingte mobing, mobing şöyle kötü böyle kötü mobingle mücadele yöntemleri, mobing için şikayet hattı kuran, mobingle mücadele eğitimleri veren çalışanlarına mobingle ilgili yayınlar dağıtan sosyal güvenlik kurumu siz bizim yaşadığımz mobingin farkında bile olamazsınız... üniversite mezunu arkadaşlara ayakcılık yaptırmaya çalışan, çay taşıtılmaya çalışılan, fotokopici gibi kullanılan, kendi özel hizmetinde çalıştırılmaya çalışılan, ezen yok sayan bir işe yaramadıklarını düşünen sadece kendilerinin merkezinde bu kurumun var olduğunu düşünen yetkililerin var olduğu bir kurumda üniversite mezunu, yüksek lisans öğrencisi, yüksek lisans mezunu, doktora mezunu, yabancı dili olan defalarca a gurubu kadrolarda refaransı olmadığı için mülakatlardan elenmiş mecburen memur olmak zorunda bırakılmış bir çok arkadaşın çalıştığı hergün mobing le mücadele etmek zorunda kalan insanlarız biz önce bizim farkımıza varın olur mu... bizde varız. müfettiş denetmen uzman müdür olamasakta bu kurum için bir şeyler yapmaya çalışıyoruz... bu kurumda en alt kadronunda en üst kadronunda yaptığı işlerin bir değerinin olduğunu bilin artık..

sgk da seni satınalmaya verirlerse napcan. çok istiyorsan gelde gör sgk nasıl bi yermiş kardeşim benim başka kurum bulamadınmı. imkanın varsa başka yeri yaz

- Ülke nüfusumuzun tamamına hizmet vermekle yükümlü ve bu hizmetleri üstün bir gayretle Türkiye?nin her köşesinde vermeye çalışan yaklaşık 25 bin çalışanın sizlere yakınlığı ve uzaklığının bir ölçüsü var mıdır?

kunal.70

sgkya naklen kurumlararası geçmek istiyom, çalışma şartları nasıl

Hiçbir AÖF mezunundan bu düzeyde espriler duyamazsınız. Demek ki örgün eğitimde okumak tek başına herşeye yeterli gelemeyebiliyor...

Arkadaşlar 19,50 çok yüksek değilmi. 19 yıl eder. Zaten kurumda 19 yıldan fazla çalışanları sınava soksan nolacak ki. Hangisi kazanacak?

Tüm kurum çalışanların özelde ayrı dernekleri olabilir, fakat genelde bir tek çatı altında olmaları ve mücadeleyi tek elden yürütmeleri, tek ses, tek vücut olmalarında fayda vardır diye düşünüyorum. Ayrıca kazan kazan politikası güdülmesi gerekir. Bana vermezsen ona verme muhabbeti, bu işe sekte vurur. Ayrıca bazı arkadaşlar, devrecilik yapmış, yok 97'li yok 2001'li diye, Buna hele hiç girmeyin. Zira bu aranıza nifak sokar.

kahramanmaraştan bitlise becayiş yapmak isteyen memur arkadaşlarla irtibata geçelim. 05543465858

benim de duyduğum sağlam bilgiye göre de yönetmelik çıkacak ama sgk bünyesindeki bazı sorunlardan dolayı biraz zaman alacağı ve sabırlı olmamız gerektiği. ama şu anda gündem de değil. tabi sonuçta ben de bunu başkasından duydum ama buna inanmak istiyorum. hepimiz bi yorum yapıyoruz umarım artık yetkili birileri çıkar gerçek neyse söyler ve merakımızı giderir.

Teşekkür ederim cevaplarınız için.

@ozgur_h.. ataxion 'ın dediği gibi yapılacak tek şey bizi temsil ettiğini, hakkımızı savunduğunu iddia edenleri indirmek. tek şansımız bu.

7. hissizlik bir şey hissettirdimi yazdıkların sana, neyse kedide uzanamadığı ciğere mundar dermiş, otur memurluğunu yap nası olsa daha 30 yıl aynı şekilde gidersin bu kafayla

Şuan için aylık kaybımız 320,00 TL civarında ama bu her memur zammında kademeli olarak artacak 1,5 sene sonrada maaşımız aylık yaklaşık 600,00 TL tırpanlanmış olacak şimdiden hayırlı uğurlu olsun, UYUMAYA DEVAM...

Velhasılı kelam kaçmak tek çare.. Aksi takdirde ; Böyle başa, böyle tarak.

bu aktifmen denetmen falan değil, zaten amacı da belli, ne zaman denetmenle ilgili bişey yazılsa hemen zıplar buraya, daha önce de onu uyardık, ceza almasını sağladık ama akıllanmamış, ayküsü düşük bir arkadaş, bizi birbirimize düşürüp gülecek güya küçücük aklıyla, SGK tamamen yozlaşmış bir yer arkadaşlar, başınızdaki müdürlere ve yardımcılarına bakın yeter, ne ikramiyemiz, ne mesaimizi, ne performansımız kalmış hala sizin sorununuz yok diyor aklı yoksun...

Pişmanım, ama nafile :)

ikinci zor servis emeklilik servisleridir orada da mevzuat bilgisi çok istenir maaş bağlayanlar 26 lira ilave performans alırlar

1600 Tl falan mı? Yoksa 1000 tl maaş 600 tl ek ödeme şeklinde mi?

vallahi artık olmsı gerekn buydu. bir ÜSTAD bana çok kötü davranıyordu. içimden ettiğim yakarış aklıma geldi de...

kurumlar arası nakil :)

günboyu kaç tane nüfus kağıdı elime geçiyor bilmiyorum.. bazen nüfusçular bile kendi verdikleri kağıtları bu kadar sık görüyor mu diye düşünmüyor değilim.

mağdur efendi kendin kurumdan mağdurum demişsin neden laf sokmaya çalışırsın

3- Karşınıza gelen sayfadan kayıt olun.

arkadaşlar yorumlarımızda çözüm önerilerimizi belirtelim. klişeleşmiş muhulefetlik yapmayalım, karalama politikası yapmayalım. sırf muhalefet olmak için muhalefetlik yapmayalım.

Arkadaşlar yardım istiyorum.

(3) Daha önce görevde yükselme eğitimine katılmış ancak, görevde yükselme sınavında başarısız olan personel ile bu sınava katılmayan veya başarılı olup da müteakip sınava kadar atanmamış olan personel, görevde yükselme eğitimine alınmaya ilişkin bütün usul ve esaslara tabidir.

Vatandaş dava açıp mahkeme idareyi suçlu bulursa,

bizi zaten müdürler köle olarak görmeye başladı... ilkönceleri asaleti tasdik etmemekle şimdi ise ceza veririm yükselemezsinizle tehdit ediyo son ay zorunlu mesai çıkarttı saatlik izinleri şarta bağladı... zaten herşey yolundaydıda bide müdürden mobbing yemediğimiz kalmıştı... daha ne olsun son evre asgari ücrettir sanırım..

eş durumu tayin bekliyoruz. ama özür grubu tüm tayinlerin süresi kaldırılmış. ama resmi gazetede bir türlü yayınlanmıyor. benim duyumlarıma göre devlet personeldeymiş yönetmelik

genelde sızın ıslerınız 5'te bıtıyor mu?

farki yok cehennemi var sgk

ben üniversite mezunuyum 29.12.2007 de yani biz 3 yıl şartını yerine getirmeden iki hafta önce kontrol memurluğu sınavı yaptılar

2- emeklilik servisi emeklilerimizin %80 ssk emeklisi

eğer aldatmacaysa burada çok laf söyleyeceğim, bozacağım insan var, herkes bıraktı ders çalışmayı sınava bişey de kalmadı yarın açıklasalar bari kimlerin eğitime katılacağını, kendi kurumumdan iyice nefret etmeye başladım

bir istanbul dışındaki hemen hemen tüm illerde norm kadro fazlalığı var. bu şu demek tayınler imkansızleşti. artık sgk memurları 4/b li gibi çakılı kalıyor. sgk ya yeni gelmeyi düşünen memur adayları gittiğiniz yerde çakılı kalacaksınız bu durum şimdiki memurlar içinde geçerli tabi.

Buna da şükür :)))))

ama istismar sonradan evlenenler tarafından yapılmıyormu tersmi yazdın benmi yanlış anladım.

Halk ise iyi olmuş, yatarak para alıyormuşlar, onlar yüzünden bizim çocuklar işsiz kalıyor tepkisi veriyordu. Bu tepkiyi verenlerden biri de memleketimdeki fabrikada toz duman bile yutmadan hakikaten yıllardır yatıp, emekliliğini almış biriydi.

c) Sınavın yapıldığı gün itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.

işte sgk klasiği... 4 yıllıklar kaçmaya calışıyor iki yıllık alalım onlar daha geç kaçıyo dedile ve öle de yapıyolar ayrıca alınan lisans mezunu arkadaş sayısı 150 önlisans sayısı 180 kimse ayrıca lisans alımı memur önlisasn alımı VHKi varın gerisini siz düşünün önlisans arkadaşlar yanlış anlamasın ben sadece konunun kurum tarafından nasıl algılandığını anlatmaya çalışıyorum yazık...

Bugun memurlar nette SGK promosyon paralarından 1.046.000,00 TL hakkında yolsuzluk haberi yapılmış. Yemişler bizim promosyonları arkadaşlar. Başbakanı bu konuda göreve davet eden dilekçe gönderelim arkadaşlar, sonuçta, yolsuzlukla mücadele hakkında biz vatandaşlara sözü vardı. Suçluları cezalandırsın böyle bir şey varsa

görengöz cok tesekkür ederim cevabınız için

MADDE 11? (1) Görevde yükselme sınavına girecek olanlara, atanmak istedikleri kadroya yönelik olarak sınavdan önce görevde yükselme eğitimi verilir. Eğitimin yeri, tarihi ve diğer hususlar eğitime katılacaklara Kurum internet veya intranet sitesinden duyurulur. Görevde yükselme eğitimi bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının , , , , , ve bentlerinde yer alan ders konularında en az onyedi saat ve bendinde yer alan ders konularında ise en az ellisekiz saat olmak üzere toplam en az yetmişbeş saat olacak şekilde düzenlenir. Bu eğitime katılmaya hak kazananların eğitim programının tamamına katılmaları zorunludur. Ancak, ilgili mevzuatı uyarınca verilmesi zorunlu olan izinler süresince eğitime katılma şartı aranmaz. Aylıksız izinde bulunanlar eğitim programı ile öngörülen toplam sürenin en az yarısı kadar eğitime katılmaları kaydıyla, bu eğitim sonunda düzenlenecek görevde yükselme sınavına girebilirler.

çıksın artık bence de

Askerden gelip haziranda göreve başlayacaka arkadaşlar var onlar alabilirmi promosyonu?

bizi duyan yok mu?

yapılandırma mesaileri nasıl ve ne zaman ödenecek bilginiz var mı?

mavilaci.. forumu baştan sona okudum, en çok da sen şikayetçisin kurumdan.. bazı konularda yardım istiyorum.. şayet kabul edersen.. ben kocaeli sgk'ya atandım ama henüz merkez mi ilçe mi henüz belli değil..

Çok yorucu mu memlunmusun

al işte benim durumum... gelir uzmanlığında olumlu gelişmer olabilir diye düşünüyorum bu sebeple sürekli araştırma halindeyim ama SGK denetmenliği denetim yetkisi ve kıdem olarak iyi gözüksede yine de SGK işte. hem iş yükü hem de kurum kültürü bitik...

Unutmuşlardır bence:))))

odunlar har har yanıyor, münafıkları, partizancıları, yetim hakkı, kul hakkı yiyenleri sabırla bekliyorlar dostlar merak etmeyiz, elbet gün gelir adalet yerini bulur... zaten peygamber efendimizin de bir hadisi var bununla ilgili "işinin ehli olmayanlar idareci oluyorsa kıyameti bekle" sanırım böyle bir hadisti.

sgk personeli arasında adalet yok. idareciler tarafından ötekileştirilen, ayrımcı politikalara maruz kalan bizleriz.

- Sorumluluk sahibi bir yönetim olarak tüm çalışanlara fırsat eşitliği yaratmaktan, hiçbir tesir ve etki altında kalmaksızın kurum çalışanlarının eşit şartlarda yarışmasından, yarışma sonrasında kaliteyi yakalamaktan neden imtina ediyorsunuz?

bende aynı düşünceler içerisindeyim, khk nın çıkacağını bilseydim yazardım rahat bi yerleri keyfime bakardım... bu gidişatla yaş sınırına takılmayan birçok yeni memur arkadaş a grubuna gider.. nasılsa alışmışız yarış atı gibi olmaya,1-2 sene sıkar onuda başarırız Allahın izniyle. bu kurumdan bi cacık olacağı yok!

B12 D vitamini ve Omega 3 ihtiyacı olan olursa özelden yazabilir.

bazı kesimlerin yetkisi var :D

(3) Aylıksız izinde olanlar dahil, atanmaya hak kazandıkları kadrolarına ilişkin görevlerine mevzuatla öngörülen süre içerisinde başlamayanların söz konusu atanma hakları sona erer.

bu ayın 20 si sanırım geçen seneki kadar kendi cevabımı kendim buldum

zaten bu siteden bir şey olmayacağını anlamıştık ..

kurum içi uzmanlık:))

(7) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin unvan değişikliği suretiyle atanılacak kadrolar bölümündeki, en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere, bu unvanları ihraz etmiş bulunan personelin atanması, bu bölümde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde eğitime tabi tutulmaksızın yapılacak unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarısına göre gerçekleştirilir.

« : Dün 16:55:40

peki ya personel mi? gitti havuz parası, gitti mesailer, gitti ikramiyeler diyerek ağlayıp, 2 dakika sonra beynine format atılmış gibi kaldığı yerden hayatına devam etmekte, sonra ise en ala sendikacılara taş çıkarırcasına hiçbirine ses ettirmemektedir.

Arkadaşlar ek 9 listesinde 674,54 TL Yazıyor

Resmi Gazete

Yani 1 hafta kısa ama ben 3 aylık bir eğitim sonrası, 3 ayda sahada staj yapsam, direk denetmenlik yapabilirim. O donanım var, gerekirse sınava da sok. onada girer kazanırım. tek problemim badem değilim :))))

Lütfen ne tür zorlukları olduğunu açıklar mısın? Hangi şehirdesin sen? İst. mu? Çünkü forumda yazıldığı kadarıyla genelde İst. da çalışma şartları ağırmış.

2005 41.249.438 59.941.373 -18.691.935

işsiz iibf li şef muhasebe servisinden duymuş ama bende inanmıyorum ikramiye alacağımıza

Arkadaşlar Sayın Bakanımız Faruk Çelik'e taşrada çalışan memurlar olarak iş uzmanlığı bekledigimizi tweet attım. Genel Müdürlüğe kalırsak çok bekleriz ankarada hiç taşrayı düşünen bir hava yok, cuma günü genel müdürlükteydim. Şeflik sınavını bile söylemediler. Uzman uzman yardımcısı dolu her katta memur bile kalmamış nerdeyse heryer uzman müdür... kim düşünür taşrada binlerce dosyaya bakan işveren memurunu yada emeklilik işlerini yapan arkadaşları...

Atamalarda sınav mı? Geçiniz. Malum sendikanın üyesi iseniz, her yere gelebilirsiniz.

bU kURUMDA mEMUR KADROSUNDA ÇALIŞAN BİRİ İl Müdür Yardımcısı olarak atanabiyorsa, Kontrol Memuru Şef Merkez Müdürü olabiliyorsa gariban memurlar da ancak sınavla şans bulabilecekler, şu anda o ortam da sağlanmadığına göre diyecek söz yok. Zaten duyurulardan da kaldırmışlar...

Umarım Başkan bizi yanıltır

siz bir de Müdürlüklerinize turnikeler konulunca görün, mesain kesilir, artık askeri düzen başlar, 10 dakka geç geldin 20 dakka erken çıktın mı savunman alınır, tam bir faşist düzen içinde işleyiş var..

ayıp çok ayıp o kadar insanın emeklerine yazık...

evet arkadaşım eğer kurumdan 15 inde ayrılırsan maaş hakkın yok demektir zaten 15 ine kadar olanı geçen ayın 15inde peşin almıştın. eğer 15 inde değilde 18-19 u gibi ayrılırsan o zaman 3-4 günlük kısmını alır gerisini iade etmek zorunda kalırsın.

aday memur ve sözleşmeli böro personeli becayiş yapamıyor yönetmelikte yazıyor. ama dayın varsa iş değişir. iki aylık memur becayiş yaptığına da tanık oldum

gazeteler bile sgkdaki liyakatsızlığın farkında hala ama bazı yerler anasayfadan bizi haber yapmak için şartlar sunarlar. bizim sonumuz iyi olacak düşüncesindeyim çünkü daha kötüsü yok daha kötüleride son nokta bunlar bence

var, avantaja çevirebilirsen, her cinsten adam tanıyorsun, yalan, dolan, riya, ispiyon, yalakalık, ekşın neymiş onu öğreniyorsun. bir de kaçmak için çaba sarfediyorsun, çünkü maddi anlamda hiçbir avantajı yok, yükselmek istedikçe alçaltırlar seni, çünkü 15 sene beklemen lazım şeflik için...

sosyal güvenlik çalışanları arkadaşlarım!

baktım:)

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları haiz olmak.

mevzu idarecinin kaç yaşında olduğu. 60 yaşında idareci olmaz.

Bunda mantık nerede anlamak mümkün değil...

size ahkihkohkoh diyorum.

arkadaşlar insan kaynaklarında olan varsa bana mailden adres fişi gönderebilirmi?

sgk'dan iş yoğunluğu nedeniyle şikayet eden arkadaşlardan yorumlarına bakıyorum. Eleştirilerin %90'ı iş yoğunluğu... Merakımı mazur görün;O kadar işiniz yoğun madem, mesai saatlerinde nasıl oraya buraya laf yetiştiriyorsunuz? Örnek: protestan rumuzlu memur

ç) Sosyolog, Sosyal Çalışmacı, Diyetisyen, Çocuk Eğitimcisi, Çocuk Gelişimcisi kadrosuna atanabilmek için; fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

şefin maaşınıda kafasına göre 400-500 artıramaz 666 engeli var.

"lisans öğrenimini desteklemek amacıyla üst öğrenim görmesi halinde"

Bu başkan da kurum dışından, fazla beklenti içine girmeyelim. Geldiği kurumun kimlere kömür dağıttığı ortada, hemşehrilik kontenjanından çıkan başkanlığın ömrü bakan gidene kadar olur!

bilal35 yanlışın var herhalde ben sgk yı tercih ederken ben araştırdım 500 tl mesai var dediler kabul etmem bu parayı

evet en sonunda ikramiyemizde gitti. vatandaş bunlara yeni anayasa yapsın diye %50 oy verdi ama neler yapılıyor. Açıkcası fırsatını bulsam bu kurumda 5 dk. durmam.. moralim çok bozuk memurdan ne istiyorsunuz değilmi.

ben mayısta en az 1750 alcağımızı duydum en az diorum çünkü şimdilik en yüksek gelen teklif buymuş daha da çok olabilir yani

sgk denetmenliğine giriş kolay birde... sgk da olmak istememkle birlikte kafam karışmıyor değil...

Diferansiyel, numerik analiz ve determinant yöntemlerini kull... yok yok, bana kalırsa çıkarma işlemi iş görür:

İçime biraz su serptin m_n_gungor. Teşekkür ederim :)

"liyakat yok" yazısı ise başvurulan çok yanlış olur. o yazı çok eksik hatta hiç bir şey yok. editörün dediği gibi bir yazı çalışması yapsak da sunsak daha mantıklı değil mi.

Askere gider, asker dönüşünde yine aday memur sıfatı ile göreve başlarsın.

Bir de o imzalayıp evrak gönderebiliyor.

burdan kaçmak KURTULMAK demişsin. kaçmak için sınava gireceğim yorgunluktan çalışamıyorum. şuana dek 2 gün hariç izin kullanmadım biliyor musun? 1,5 yıldır buradayım ve izin kullanmadım. KULLANAMADIM... bir de kuyunu kazmaya çalışanlar cabası... YILDIM anlayacağınız...

96 yılında tekstil sektöründe çalışmaya başladım ve sigortam 02/09/1996 tarihinde başladı.1996-2006 yılları arasında askerlik ve 1,5 sene dışında sigortam yattı.3800 iş günü primim var.

- Aslında olması gereken de bu müdürüm.

peki bu karar resmi gazetede ocak ayında yayınlanırsa ikramiye alabilirmiyiz? :)

maliyede rotaasyon varmı?

ne değişti şimdi fazla mesai 6,75 mi oldu yani

Ben artık burayı okumuyorum moralim fena bozuldu arkadaş.. en iyisi başlayım kendim göreyim dedim.. Artık olan oldu, atandım napayım sağlık olsun.. ;)

sizce yanıt var mıdır?

arkadaşlar ben maliyedeyim benim puanım Sgk ya yetiyordu ama pişman oldum maliye yazdığıma.. yeni yapılanan kurum dururken gittim bitmekte olan ve yarın öbür gün ne olacağı belirsiz olan kurumu seçtim.. Bence Sgk gelişmekte olan bir kurum ilerde güzel şeyler olacak. Bir de en büyük avantajınız Sgk merkezlerinin sadece büyük ilçelerde yapılanması.. köy gibi yerlerde çalışmak zorunda kalmıyorsunuz

İKRAMİYE ALMIYORUZ FARK TAZMİNATI ALIYORUZ, MAAŞINA EKLE 28 TABAN MAAŞ 900 KÜSÜR YÜZDE 3 28 EDER

hayırlı olursun o zaman inşallah sen sesimizi duyur çaylar benden:)

mali sorumluluğu olmadan

Bugün yusuf yazgan in sgk dergisine verdiği röportaj i okudum sanırım ekim ayı dergisi idi diyor ki sgk da uzman kadrosu zaten var. başka birşey dememiş. yazıklar olsun ona. kurum un dergisi diye biraz kurum a torpil geçmiş anlaşılan. nede olsa maaşı alıyor yönetim kurulundan... vah benim kurumum vah. birde eski kurumumda yaş ım geçmiş diye yukselme sınavına giremedim diyor. karsima çıksın iki lafğm olacak ona. vesselam

benim bir sorum olacak mrblar,

Ben Kimim?

Size cevap olarak değnekçi arkadaşın dedikleri sonuna kadar doğru.. kanaatimce en azından şu tbaşlık altında yazılanların hepisin veya sadece bu yazımı erinmeden baştan aşağı okuyun.. sonra ne demek istediğimizi anlarsınız. Özelden iyidir arkadaşlar tamam doğru ama verdiğiniz örnek öyle ki sanki her gün hamallık yapıyormuş gibi konuşuyorsunuz.

Mecbur olmayan gelmesin...

Ancak bu konuda eleştirmişimdir. Çünkü her zaman iyiniyeti suistimal edilmekte, müdür yerine koyulmamakta ve işler aksadığı gibi aksayan işler de bize kalmaktaydı. Bu mevzuyu konuşmuşluğum ve yine iyiniyetinden dolayı '' boşver o gibilerle kafamızı yormayalım, işleri halledelim '' demişliği de var. Acil bir işim olmadığı sürece bugüne kadar hiçbir zaman keyfi olarak kendisinden izin de istemedim.

bunlar daha başlangıç... iyi günlerimiz. benim öngörüme göre bir 10 yıl sonra bu kurum gazetelerdedir. batık olarak

Saygılar...

b) Ek 12 nci maddesinde belirtilen hükümler uyarınca yapılan ödemelere,

evet, arkadaşlar... kendimiz için çabalayalım, kendi haklarımız için... yazmaya devam.. çevremizdeki sgk. lı arkadaşları da davet edelim.

@birser1618

Arkadaşım aradı tarım sigortası odedigin için 3600 gün ve 58 yaş hattinden emekli olabileceğini...

maaşlardan düşecek mi 1 aylık miktar?

birileri bildiğiniz şekillerde bir yerlere geliyor, aslında onlarla aynı safta olan ve en az onlar kadar o tür işlerin peşinde koşturanlarsa bizi layık görmediler, onu layık gördüler diye hırs içine giriyor..

Dokuz Eylül İİBF Maliye mezunuyum.

&amp;#8220;b) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında <u>iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası</u> <u>, </u>

Davanın Türü İPTAL DAVASI

Böyle bir hakkı var mı?

Arkadaşlar sendikadan bir arkadaş bugün kürüm içi uzmanlık için Maliye'den 1500 kadro için onay alındıgı söyledi. Hatta temmuza kadar sınav bile açılabilirmiş.

Kurumumuz anayasanın pozitif ayrımcılık ilkesi olan 10. maddesyi sadece şef atamalarında da yapıyor, fakat yönetmeliğinde yok,10. madde ek fıkra 7.05.2010-5892/1. madde ''Çocuklar, yaşlılar, özürlüler ve harp ve ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz' ilkesini sadece ilk atamalarda yapması sonradan meydana gelen durum değişikliğini kabül etmemesi anayasaya aykırı değilmi.

Milletin parasıyla da milleti uyutun ; şöyle işler yaptık, böyle işler başardık.. Hakkımı zerre helal etmiyorum hiçbirine

arkadaşlar sgk becayiş için ayrı bir sayfa varmı?

her geçen gün biraz daha mağdur duruma düşüyoruz gerçekten. çok eski değilim sadece 4 yıllık bir memurum ama 4 senelik küçücük zaman diliminde bile bizden giden ayda en az 500 liradır ve bunun aksine yaptığımız iş her geçen gün halkın sigorta bilinciyle daha da artmaktadır. ülkedeki nefes alan hatta nefes bile almayan binlerce insanın sadece gss kapsamındaki durumları bile iş yükü hakkında ne durumdayız belli eder. haksızlığa uğruyoruz ama koyun gibiyiz, gerçekten ses duyurmak lazım.communicator kullanan arkadaşlar <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#80ece1f6e3e9c0f3e7ebaee7eff6aef4f2"><span class=" cf_email " data-cfemail="1c707d6a7f755c6f7b77327b736a32686e"> </span> .

aynen... katılıyorum kardeşim

2008'deki krizden sonra revaçta oldu memurluk.. ama yavaş yavaş topluma bizler düşman edilmeye başlandık.. gün boyu yatıyoruz ya hani :) belki de paranın patronları böyle istiyor.. memuriyetin cazibesini azaltın diye ısrar ediyorlar.. e malum adamlara çalışacak insan ötesi varlıklar lazım..

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

benm gözm hç çok parada olmadı tokgözlüyüm yani tabiricaizse.. puanm iyiyken kit yazmadm memurluk garanti devlet kapısı fln filan die... şimdi bide bunları duyunca baksana eğitim bile vermeden işe başlatıolarmş bu nası bi saçmalıktır yaaa... moralim gerçekten çok bozuldu...

bi umut işte.. ne yapsan da onsuz olmuyo :)

yatanın kazandığı bir kurum sgk Fatih kardeşim, çalışanına ve sesi çıkmayana daha çok iş verirler, ödül mekanizması çalışmaz, yükselemezsin, özlük hakların hergün geriye gider, inşallah muvavakat verirler de 1 defaya mahsus da olsa isteyen istediği kuruma gider, yoksa 11 sene bekle şeflik sınavına dahi gireme, çekilecek dert değil...

5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası

verilen cevap : geçen hafta denetmenlerin sorunlarına değindik.. başka konu varsa programda yazın, programda olmasa da mutlaka iletiriz..

orhan527 arkadaşım şefler ile ilgili de bilgi verebilir misin?tşk...

SGK'yı anlamakta anlatmakta imkansız. SGK mevzuatı çözümsüzlük üzerine kurulmuş. Her konu her ilde farklı uygulanır. Kısacası ben 5 yıldır SGK'yı anlayamadım. Mevcut idare yönetim ve personelle bu kurumda hiçbir şey değişmez. Tek tesellimiz yeni gelecek personel. Bu kurumun ne zaman %50'si KPSS ile atananlardan oluşur o zaman hizmet kalitesi artar ve mevzuat oturur. Yirmi yıldır aynı serviste çalışıp neyi neye göre yaptığını bilmeyen, ne yapması gerektiğini düşünmeyen personelle bu kurumun ayağa kalkması zor. Daha yazılacak çok şey var ama her doğru her yerde söylenmez...

Yani artık memurlar,

İstifa etme cesaretini gösteren herkese selamlarımı iletiniz lütfen.

yüklenin tayinlere bakalım ne olacak benim umudum yok

Yok mu bilen?

kendileri verdiler.

110-56=54 tl düşecek maaşlarımız

şartları aranır.

Arkadaşlar birincisi; sağlık giderlerini artık MEB ödemiyor. 15 Ocak 2010 tarihinden itibaren hepimiz SGK lı olduk. İkincisi; Sağlık Uygulama Tebliği'nde normal doğum ücreti 400 TL + Kdv, sezeryan doğum ücreti ise 450 TL + Kdv dir. Özel oda ücreti ise günlük yatak ücreti olan 30 TL nin 3 katı yani 90TL + Kdv dir. Üçüncüsü; hastane eğer A sınıfı ise normal doğum için 302,40 TL + (97,20 TL x yatılan gün sayısı), sezeryan için 340,20 TL + (97,20 TL x yatılan gün sayısı) tutarında ilave ücret talebinde bulunabilir. Buna göre 400 TL isteyen hastanenin talebi makul görülmektedir. Bir gerçek varki oda şu; Kurumumuz fazla alınan ilave ücretlerine ait şikayetler ile ilgili olarak ilgili hastaneye ceza vermekte ama hastaya herhangi bir ödeme yapmamaktadır. En azından şu ana kadarki sözleşmelerde bunun aksine bir madde yok.

sgk personeli bu sefaleti hak ediyor? neden mi; 666 sayılı khk ile bu hale geleceğimiz belli iken adeta bir ölüm uykusuna yattık. çıt çıkmadı kimseden.

"eşit kadroya, eşit ücret"i, "eşit işe, eşit ücret" diye yutturuyorlar. Yemişim adaletinizi...

protestanş 7. his arkadaşım bizim internet işi nolcak? :)

Not: İslama hiçbir garezim olmamakla birlikte, kendi halinde inançlı bir insanım. Ama bu arkadaşlar galiba multi-müslüman. Ve sanırım böylelikle müslümanlığı kimseye bırakmayarak durmadan sevap points kazandıklarına inanıyorlar..

arkadaşım benim mesaiden kastım bir maaş iyileştirmesidir. turnike sisy, temi gözardı edilerek pek çok yerde tam mesai veriliyor. demek istediğim buydu

Çalışan sayısı 300 küsür kişi.

Arkadaşlar üniversitede çalışan birisiyle becayiş yapabiliyormuyuz? Mesaj atıp duruyorlar belki denerim?

diğer kurumlarda tam olarak uygulanmasa bile.. normalde olması gereken de bu ancak.. özellikle bu kurum nezdinde, çalışan olarak Bimer'e şikayet verdiğinizde bile bu size uyarı olarak geri dönmekte.. kulağınız çekilmekte..

Tüm Kurumlar fazla mesai uygulaması için talepte bulunuyor. Bizim Yöneticiler bizim ihtiyacımız yok. Memur fazla mesaiye kalmasın diyor.

sevgili primder yönetimi.

sgk da memur ve v. h. k. i yeni işe başlayan bekar memur net ne kadar maaş alır sgk lı arkadaşlar.. Bilgi verirseniz çok sevinirim.

Bence kuralları tam okumalısınız. Acemi editörler yüzünden katılımcılar kaçıyor.

İlerleyen günlerde netlik olur bence herkes sendikalara şimdiden yedekler olarak baskı yapmalıyız. herkese saygılar.

Arkadaşım sonuna kadar haklısın. Eski başkan Sayın Fatih ACAR ve Müfettiş kökenli İl Müdürü üstatları gibi padişahlığını ilan etmeyip, kurum çalışanlarının problemleri ile ilgilenirse o zaman gerçek başkan olur. Diğerleri gibi yapar Devletin parasını 5 yıldızlı otellerde, lüks lokantalarda harcarsa eskilerinden farkı kalmaz.

1 günlük seminer için bu zemheri aylarında 1100 km&amp;#8217;lik yola beni mutat taşıt ile gönderip; kendilerine gelince business class uçak bileti tahsis edenlere en derin saygılarımı gönderiyorum buradan.

ben öyle olacağını tahmin ediyordum. ama yılmamalıyız. devam.. haftaya salı yine bombardıman

eğer müslümansak islamın şartları olan namaz, oruç, zekat vs tabiki yerine getirilmesi gereken görevler. bunlarla memurluğun ne alakası var.

arkadarşlar acil yardım işverenlerrr Termostatik Vana ve Isı Pay Öçer Takılması asgari işçilik oranını kaçtan vermeliyim?

Tam 8 ay geçti. Ne oldu?

Şu kurumun bitmez tükenmez sistem problemleri yüzünden biraz sonra vatandaşla birbirimize dalacağız, az kaldı!!!

Önemli olan bir diğer nokta da var.. Kuruma yarar sağlayıp yaranamayan o çok çalışkan insanın ya teftişi, ya denetimi vadır. Dolayısıyla farklı saatlerde girip çıkması normaldir.

sgk nın g y s eğitimi için başvuru süresi 28.10.2010 tarihine kadar uzatıldı...

Kurumumuz tarafından, bağımsız bir şirkete ilk defa yaptırılan araştırma sonucuna göre, vatandaşlarımızın Kurumumuzun hizmetlerinden memnuniyet oranı % 76 olarak gerçekleşmiştir. Önümüzdeki dönemde de hedefimiz, yaklaşık 75 milyon nüfusun tamamını kapsayan, yüzde 76&amp;#8217;lardaki memnuniyet oranının yükseltilmesini amaçlayan,

bu yönetmelik çok önemli

ç) Yapılacak itirazları sonuçlandırmak ve sınavlara ilişkin diğer işleri yürütmek.

Bazen de sebep yokken sabahları ve öğleden sonraları yarım saat takıyor mesela. İşin garibi bir gün müdürün sinirlenip, bana kendisini aratması. Saat 9.. Beyefendi halen uyuyordu. Aynı günün öğleden sonrası da işe 14:00 de geldi. Müdür biraz çıkıştı ama nafile adam geri adım atmadığı gibi atar gider yaptı :)

burada isim zikretmek ne derece doğru olur?

Sicil numarası ile girdiğim bütün uygulamalarda şifre yanlış diyor sizdede oldumu hiç şuan giremiyorum sisteme

-iş yükü

GOP-maliye

yanlış hatırlamıyorsam geçen yıl bu aylarda çıkan bir genelgeyle aday memurlara tayin isteyebilme hakkı verilmişti.. dolayısıyla becayiş talebi, tayin istemekten daha kolay olacağı için talepte bulunmanızda bir sakınca olmaması gerekir.

Mesai bitmeden açıklanır bence

gys eğitim yeri...

b-)Şef yapacakları birileri var onun açıköğretim diploması almasını bekliyorlar. Şayet sebep bu ise önümüzdeki yıl da mezun olacak arkadaşlar var oldu olacak onları da bekleseler.

ayrıca aday memurlar da ikramiye alıyorlar. eskiden almıyorlarmış.

sgk müfettiş yardımcılığı sınavına gircem maaş ve diğer özlük haklarıyla ilgili bilgi verebeilecek arkadaş var mı cok teşekkür ediyorum. Bir de Anakara'da görev yapma olasılığım nedir

Ben bir Sosyal Güvenlik Kuşuyam cik cik cik

ülkedeki memur yönetim tarzı ve gidişatı yukarıdaki arkdaşların bahsettiği durumdayken, bu tip kurumlarda başkanların personel stratejisinde etkin rol oynayacaklarını sanmıyorum.. olay önce siyasi iradede sonra bakanlık nezdinde biter..

@ozan4747;

Ben Van'da görev yapıyorum. Bugün evimizin yıkılacağını öğrendim. Canımızı zor kurtardık. Ev yok Eşya yok Para yok. Ben şimdi ne yapmalıyım. Hava soğuk orada... Kirada oturuyordum. Zar zor bulmuştuk evi. Bize kim yardımcı olacak? Böyle durumlar da ne yapılmalı? Kimden yardım istenmeli? Daha deprem korkusunu atamadan şimdi de bununla moralimiz bozuldu. Misafirhaneler geldi aklımıza ama günlüğü 50 Tl den başlıyor. Zaten kurumun misafirhanesi değil bunlar. Öğretmenevi, karayolları vb. Onlarda sağlamsa... Yardım Lütfen!

Bir grup kurulmuştu yalan oldu sanırım, her kafadan ayrı ses çıkmış, yok uzmanlık olsun ama ingilizce olsun falan filan... Biz de kendi grubumuzu kurup başkan Yadigar hanıma çıkacağız.

Ben henüz personel değilim. Haziranda atanmayı bekliyorum ama GİH sınıfının problemleriyle ilgili yaptığım bir şeyi söyleyeyim;

Arkadaşım ben 6 ay önce işbaşı yaptım net maaş 1715 tl. görevde yükselme imkanı şu anda yok gibi ama ilerisi için açılcak diyolar bakalım

sadece söylüyoruz ama hiçbirşey yapmıyoruz

Teşekkür ederim. Mesele anlaşıldı; uzak bir akrabamdan miras kalmamış :)

arkadaşlar gerekli yerleri devamlı arayın, kimsenin vazgeçtiği yok yayınlanacak.

İzindeyim

maliye personeline uzmanlık verip mali durumunu iyileştiriyor

Yorumum: Kurumun çivisi çıkmış, hak, adalet yok, Genel Müdürlük ve Başkanlıkta çalışan hemen herkese kıyak geçilmiş. İl müdürlerinin eğitimde ne işi var, kadrolaşma amacı mı var ne oluyor acaba bu Kuruma, Hakkımı helal etmiyorum...

Sonra ne mi oldu?

aday memurluk dediğin sınav saçma bir sınav olup cvp kağıtlarının önüne yayıldığı ciddiyetsiz bi durumdur kasmana hiç gerek yok sen kpss gibi bir sınavla atanmış birisin aday memurluk sınavı nedir senin için:))))

o nebiçim sendikaymış arkadaş...

-uzmanlık gibi kurum içi bir yükselme olanağı olmaması

@kadioğlu adlı arkadaş eksik bile söylemiş. Biz sadece fikirlerimizi söylüyoruz sgkya girmeyin demiyoruz siz bilirsiniz.

Anayasa Mahkemesinin 666 Sayılı KHK'nın iptal ettiği ve Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girmesi gereken kararının hükmü ise şu: "Ek Madde 12'nin (1) numaralı fıkrası ve (2) numaralı fıkrasının iptal edilen hükümleri ile bunların yürürlüğüne ilişkin iptal hükmü dışındaki diğer iptal hükümlerinin KARARIN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANMASINDAN BAŞLAYARAK DOKUZ AY SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNE, OYBİRLİĞİYLE" şeklindedir.

bağlantısı bulunan anketi doldurmanızı rica ediyoruz. Bu anket, Dokuz

Cuma günlerini seviyorum, bana bu Kurumdan iki günlüğüne uzaklaşma hissini veriyor. :)

sizlere bi sorum olcak arkadaşlar. Zannedersem 666 dan önce ek ödeme miktarınız yüksekti. 666 ile derece kademeye göre ayarlama yaptılar. Bazılarınız fark tazminatı almakta. Yapılacak olan %4 lük zamdan ek ödemenize zam gelcek mi acaba. Yani diğer kurumlardaki memurlar maaş+ek ödeme X %4 alırken sizler sadece maaşa mı %4 zam alcaksınız?

Hukuk servisi en rahat servis öyle mi? İki tane memur aldık senin çok zor dediğin servislerden hukuk servisine; biri emekli olmaya kalktı, diğeri yolunu bulup geri döndü. Hukuk Sevsileri bu Kurumun işbilmez memurlarının yaptığı hatalar yüzüenden Mahkemelerde, icralarda boğuşup durmaktadır.20 yıl önce zamanaşımına uğramış prim borçlarını ilgililer tebliğ edip Kuruma karşı dava açtıran, alacağın tahsilini bırakın karşı tarafa milyarlarca lira vekalet ücreti ödeten, vatandaşa dava aç kazan diyen Hukuk Servisleri midir? Hukuk servsinde vekalet ücreti alınır o da Avukatlık görev ve sıfatının sonucudur. Kurumun kasasından 1 tek kuruş çıkmaz o vekalet ücreti için. Tahsil edebilmek için itin kopuğun ayağına gidersin, her an saldırı tehlikesi altında. Zamanla yarışır hukuk servsi, bunu da anlatmaya çalışır diğer servislere ama kimse dinlemez. Mahkemelerden savcılıklardan gelen müzekkereleri iplemez çok yoğun çalışan memurlar. Bir de akıl verri avukata bize bir şey olmaz diye. Ne zaman diker Savcı karşına TCK 257 'den o zaman hatırlanır Kurumun Hukuk Servisi.

1- havuz denen bir pay vardı elimizden ALINDI

Yarın bu adamlar emekli olurken, bunca zaman ne işlerine sarılıp, ne de kaybolan haklarımızı aramışken <i>'' şu kadar yıl hizmet ettik, bu kadar yıl emek verdik '' </i>edebiyatı yapacaklar.. Ki bugün yapıyorlar da.. Biz ise günden güne azalan maaşlarımız, kısıtlanan özlük haklarımız ve artan işimizle ve elimizden alınacak olan iş güvencemizle çürüyüp gideceğiz.

Başkanın bir an önce kurum içi uzmanlık olayını gündemine alması lazım.

protestan din işlerini karıştırma lütfen zekat namaz neymiş ortalığı sulandırmayalım tamam güçlü bir camaat var onun adamları bir bir yükseliyor ama çoğuda namaz kıldıkları bile yok

Aynen bu cümlelerle memurun iş güvencesi de kalkacak.

7. his; üslubuna dikkat et. KPSS ye hazırlanmak gibi bir derdim olsa senin gibi boş laftan başka konuşmayan birini her platformda geçerim. Ama muhatabım değilsin. Sana insan gibi bizim üzerimizden hırsını çıkarmaya kalkma dedik, anlamadın. Neyse bundan sonra buradan boş yere gevezelik yapacağına sınavlara hazırlan. Yada icraatlarını beğenmedin kurumu terk et. Senin bu kafa yapısıyla yararlı olamayacağın belli. Allah akıl fikir versin.

SGK memuruna bir garezleri var anlaşılan. Nasıl sendikaysa memurun maaşının düşmesine müsade ediyor. Toplu sözleşme dendi maaşlarınız düştü. SGK'da çalışmak isteyen ve bu konuda çalışmalar yapmak isteyen ben bu durumu büyük üzüntüyle izliyorum. Ve halen bunu yapanların nasıl yaptığını aklım almıyor. Refahlarını yükselteceğine düşürüyorsun...

ya bu sgk her ildede aynımı acaba yoksa gerçekten insanların mutlu işe gelip gittikleri illerde varmıdır ki oraya taytin istesek.

Anabelli

1-Eş durumundan tayin işi ne kadar zor?

İK daki arkadaşlar duyurunun eğitim sonrasına bırakılacağını söyiüyor. Bilgisi olan varmı?

başka kurum bulupta gidersek amaba muvafakat verir mi bu kurum.

2- İkramiye vardı elimizden ALINDI

GÜNCEL

diğer yüzünden okursak, kurumumuz mesai talebinde bile bulunmamış! nasıl iş ben anlamadım...

sgk başka yede senin kadar sürüneciğimi sanmıyorum... başka kurumlara geçişin yolunu araştırıyorum artık...

o zam farkı olmasın

ilk 6 aylık kısmını adaylıktan sayarlar herhalükarda, ancak 11 ay 29 günlük memurken askere gitsen dahi, dönünce 6 ay daha çalıştıktan sonra asaletini onarlar, biz girdiğimizde öyleydi...

110 tl ikramiye alıyoduk her ay

KURUM ALLAHA EMANET.. Unutmadan çalışanların memnuniyeti anketinin sonuçlarından haberi olan var mı? Bi ses çıkmadığına göre herkes memnun hayatından.. :((

kuruma yeni başlayan personel'in %50 si kurumda 5 kalmıyor. mezunu arkadaşlar 1 -2 yıl içerisinde başka kuruma gidiyor. ya bu şekilde olursa ne anlayacak sgk yönetimi. içerdenden de al uzman denetmen yardımcısı en azında burada kalarak şansın azda olsa ümiti olsun.

cevaplarmısınız ya cok zor durumdayım ben sgk calışıyorum bıze mudur kınama cezası verdi bizde sendika aracığıyla bır ust dıdıplın kuruluna basvurdukyanii genel merkeze şimdi onlar red verirlerse ne olacak bıze mudur ceza verecekmı yoksa cezamız inecekmı nasılolacak yaaaoff

Ben de hatırladım. :-)

helal olsun

Bazı öğretmenlar gibi hem yatıp hem ağlamamızmı lazım ille hayret yav. Bu sitede aslında öğretmenler net olması lazım.

Ben kamuda calisarak yukselmekten bahsetmedim. Iki sene a grubu kassan iyi bir memurluga gidersin zaten. bundan bahsettim.

evet kardeşim çok gençsin kıyma kendine:)

aaa uzmanlar gelsinler merkez müdürlüklerinde çalışsınlar vatandaşla muhatap olsunlar, görsünler Kurumun ne kadar berbat olduğunu...

7- il müdürleri ve üstü kadrolar hariç tüm kadrolara geçiş sınavla olmalıdır.

bir de sayıştayın bir yazısına istinaden ilçelerdeki personelin öğlen yemekleri kaldırıldı

2) Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı, Uzman Tabip, Daire Tabibi, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Mühendis, Mimar, Araştırmacı, Uzman, Şef veya Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında en az bir yıl Kurum hizmeti bulunmak,

arkadaşlar biliyorsunuz 666 khk ile mağdur olduk. 666 nın yaratıcısı sn. maliye bakanı khk yı savunarak adaletsizlik giderildi demiş. artık fazla maaş almalar kalkmış böylece adalet gelmiş. yeni çıkacak memurlar kanunu da aynı yönde olacakmış.

sonuna kadar katılıyor. Kurum biran önce uzmanlığı çıkarmalı

Arkadaşlar 7. hise kulak verin bisiyler denemeliyiz bu kurumun gidişatı vahim

60 yaşında yönetici olmaz.

umarım anlatabildim

2. aramızda bir ast-üst ilişkisi var mı?bunu sormamın nedeni eş durumundan tayinde bunu da dikkate alıyorlarmış.

aktifmen, sana anlayacağın tek bir cümle yazıyorum "etme cahille muhabbet küstürürsün silme g... cama kestirirsin"

O Söylediğin evde dikiş nakış işi yapan bayanlar için. vergi dairesinden bu işi yaptığı ve veriden muaf olduğunu gösteren yazı getirdiğinde geçerlidir. isteğe bağlı da geçici 16 yoktur.

2013 vhki atamalarının ne zaman açıklanacağı ile ilgili bilgisi olan varmı hala ses yok da?

hissizlik sen zaten ölmüşün haberin yok, taklit yapmana hiç gerek yok aynaya bak yeter.

sui_cast ; dün edindiğim bilgiye göre bu yıl ki promosyon olayı il müdürlüklerinin insiyatifine bırakılacak.. böyle olursa daha iyi olur.. e malum bir önceki anlaşmada yenilen ve hala nerede olduğu belirtilmeyen kayıp 1 trilyonluk promosyon hakkımız ve vakıfbankın kuruma tahsis ettiği kayıp bir makam aracı var.. bakalım hayırlısı..

hayallerim hayal oldu

müfettişlere gelince makam derdinde değiller, yatış derdindeler! müfettişin ek göstergesini alıp müdürlüğü vekaleten yapıp bir yerde kalmak derdindeler. ama en başta yeni geleni onlar eziyor! eteğin neden böyle? saçının rengi neden öyle? yok efendim kuruma gelirken deri ceket giyilmezmişmişmiş... ben bunu içerde giymiyorum ki dışlık giysim bu dersin yok. belki benim başka dış giysim yok? neyin kafası bu? benim giydiğim benim beyin işlevimi mi etkiliyor? BENİM KAFAMIN İŞLEYİŞİNE BAK İŞLEYİŞİNE! ben burada boynun tutukken sakatlanma uğruna raporlu çalıştım. 2 gün izin alabilmiştim, 1 gününü burada geçirdim! emek mi veriyoruz DEĞER Mİ? O DA NE?

maaşlar konusunu hiç açmıyorum bile yeni başlayan arkadaşların aldığı ücreti duyunca zaten insan onlar adına üzülüyor. banka promosyonları mesaai ödemeleri derken diğer kurumlar ödemelri tavana yakın yaparken biz promosyon paralarımızla sevgili büyüklerimize muz alıyoruz.. idarecilerin ve yöneticilerin 10 numara oluşuda başka bir konu.

Arkadaşlar Sgk İcra memurluğunu kazandım ne zaman işe başlarız ne yapmamız lazım?

ben sgk da olmayı çok isterdim

Yeni gelen denetmenlerin çoğunun gözü başka kuruma geçmkete zaten 0 bilgi ile geliyorlar işi tam kavramaları belki 2-3 sene alıyor. Mesela işverende memur bir arkadaş var bir kaç eğitimle çoğu denetmene taş çıkarır. Benim kurumdan umudum yok zaten kurum değiştirmeye çalışıyorum.

Gss ne saçma bir kanundur adeta kelle vergisi diyen bir vatandaşa : ''haklısınız <i>fakat, işin siyasi boyutuna girme hakkımız yok, kanun böyle ama yine de toplanıp ortak dilekçelerle itiraz edin en azından şansınızı deneyin bence '' </i>derken, çekirdekten malum-senli olan ve siyasi görüşünü her yerde bağıra bağıra dile getiren birinin kalkıp : <i>''sadece sana mı var herkese var bu kanun, ödeyeceksin ses etmeyeceksin ''</i> dediğini düşünün.

Sesin duyuldu buradan. Bakalım onlar duyacak mı? :-)

haberi ilk etapta yanlış yorumlayan sensin arkadaşım.. alıntıdan alıntı yaparak belirtiyorum.. yukarıda kendin yazmışsın :

konu ile ilgili olarak hukuk müşavirliğinden görüş sorulacakmış. şuan için ne olduğunu anlayabilmiş değilller anlamak isteyeceklerini de sanmam( 666 sayılı khk nın 12. md sinin 1 ve 2. fıkralarının iptalinin resmi gazetede yayımlanmasından sonra yürürlüğe girmesi mevzusu) . kurumumuz zaten memur ezilmeli görüşünde. hala mesainin bir "maaş iyileştirmesi " olduğunu anlayamayan yöneticilerimiz var... benim mesaimimi verecek? pehhh hiç sanmam...

yine de pttden iyidir diyorum ben orasıda yogun ve ısın ıcınde para var

bir umut ışığı yak artık çalışanına sgk...

Sen ne kadar iyiysen tepkiside bi oladar tatlı olur

Çünkü ben diplomamı 5 para etmez adamlara ezdirmekten, her ne kadar çok erken de olsa.. bıktım. Ve ailem o diplomayı almamda bana bu günleri göreyim diye zahmet etmedi.

Nefse tekrar sormuş,

o zaman da çıkan yönetmelikte anlayacaz ki tayin talep tarihi taaa ekim ayına alınmış:)

Kolpa22; 1997 ve 2001 girişli arkadasların yoz olduğundan bahsetmişssin. Madem o kadar super zekasın çalış kpss a ya ol müfettiş yada denetmen görelim. O zaman bu dediklerine hak verelim

okurken yalnız olmadığımı hissettim.

Adamlara bir şey göstermemişler ki.. 1 parmak bala tav oldular anında.

Tecrübeli arkadaşlar bi sorum olacak. İş yoğunluğu olan fakat direk insanlarla değilde evraklarla haşırneşir olan bi memurluk var mı? sgkda bu özellikte bi birim varmı varsa oraya atanma ihtimalimiz var mı? Şimdiden teşekürler

P615930 Sezeryan 450 TL

<u>Yine söylüyorum olayda haklısın</u> ama makamının üslubundan konuşmuyorsun.. Hadi biz memuruz, kafası hiç basmayan adamlarız diyelim mazur gör.. Ne de olsa 30 yıl daha basmayacak ya bu kafalar.. ama sen ki denetmensin aktifmen.. Yazdıklarını istersen bir de burdan düşün.

kesinlikle hak değil sonuna kadar katılıyorum.

mosipten maaşına bakan var mı? düşmüş...

Arkadaşlar EYT sürecinde Sosyal Güvenlik Kurumu memurlarını destekleyici ödeme ve yardım olacağı söyleniyor.

Ali babanın çiftliği gibi bi kurum :D

7. HİS

e) Anayasa Mahkemesi Başkanlığına ait 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolara, Adalet Bakanlığı icra müdür ve yardımcısı kadroları ile Diyanet İşleri Bakanlığında protokol işlerini yürütmekle görevli şube müdürü kadrosuna,

Doktorlara bakın toplu hareket ediyorlar istediklerini çoğunlukla alıyorlar.

ya arkadaşlar neden aday memurlar tayin isteyemiyor bu kurumda..:(ben eşimin yanına gitmek istiyorum.. eşim subay... neden yanına tayin olamıyorum:(

Çok bekleyecekmişiz gibi geliyor bana...

- yükselmek için yıllarca beklemek gerek

bu mu ki? çok saol sgk55 valla inceliyorum olayı.

O kadar karıştırdım samimi iyi bir yorum bulamadım hiç.. umarım dediğiniz gibi olur, sağolun..

Madde 10 - Hukuki ve Mali Statüler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

Emekli sandığı işlemleri ile ilgili bilgilere ulaşmak biz kururm çalışanları için bile malesef çok zor.

Kurum çalışanı değilim ama memurlar. netin ana sayfasında ilgili dilekçe aynen yer alıyordu. Olay doğru.

rakamlarda yanlışım varsa düzeltin lütfen

İş yoğunluğuna gelirsek evrak işleri başka bişey yok senin hangi depertmanda calışacağını bilmiyorum ama zor yok devlet dairelerinde bi saat iş 2 saat diline kuvvet standart gerci artık mevzuatı değiştirmeye başlıyorlar değişse ne olucak ne kadar değişir zaten insan belli bi süre sonra oturmaktan konuşmaktan boşta durmaktan piskolojisi bozuluyor.

yokkk işlerine gelir mi? neyde adalet var da bunda yapacaklar? adamların üniversite umurunda mı? üniversite adamlar için müdür olmak için bir araç... eğitimi önemsiyorlar mı? hayır...

bu haberi yanlış yorumluyosunuz arkadaşlar biraz daha detaylı inceleyin derim ben. burda 2-b arazileriyle ilgili yapılacak bi çalışmadan ve bu çalışmada yer alacak personelden bahsediliyor buda sınırlı personel saati 7.5 liradan 50 saat 362 tl yapıyor ve 6 ay süreli. hatırlayanlar varsa sgk da yakın bir zamanda intibak dosyalarının güncellenmesi için personeli ankara da eğitime tabi tutmuştu bende vardım bu grupta ve mesai sonrası gerçekten günde 3 saate yakın mesai yapıyorduk c. teside en kötü 6-7 saatimiz mesaide geçiyordu ücrette 6 ay boyunca 50 saati yaklaşık olarak aynıydı olay tamamen farklı bu mesailer bizim bahsettiklerimiz değil.

lütfen yardım edin sgk ya gidiyorum kimse ilgilenmiyor

kurum değiştirme nasıl olur yardım lütfen

kurum yetkilileri bu durumu siyasilere anlatmalılar ama umudum yok. çünkü personeli düşünen yok.

kolay gelsin arkadaşlar. sgk da atama işleri nasıl oluyor. eş durumu tayiniyle gideceğim. ne kadar sürede çıkar? birde istanbulda direk eşimin görev yapacağı ilçeye mi atayacakcar, gerek gördükleri yere mi yada bana hangi ilçeye gitmek istersin diye soracaklar mı?

bilne yokmu maaşların son durumun?

Daha da garibi memurları temsil ettiğini iddia eden sendikaların başı, 'evet' propagandası yaptığı yetmezmiş gibi referandum geçince başkanı da : Nikah masasında bile bu kadar heyecanlı 'evet' demedik demişti.

Geçerli bir neden isteniyor arkadaşım. Yapılandırma döneminde herkese vermişlerdi. Şu an istisnai olarak veriliyor. Ben 2 kez istedim 2 kez reddedildi.

Mahkemeye verilse asalet tasdiği dolmayan memur için sıkıntı olmaz mı.

ancak kurumda tam manasıyla çalışmaya başladıktan sonra siz de görürsünüz aşırı iş yoğunluğu, adaletsizlikler vb. nedenlerle kurum personelinin psikolojisi bozuktur:)

burada yazmak sorunu çözmez. hala sağlıklı bır bılgı verılmıyorsa bırazda hata bizde.

hepinize kolay gelsin

Kurum dışına göreve çıkmak beni düşündürüyor o nedenle karar veremiyorum.

Müdür anlamıştı ama gelin görün ki ; bu çocuk biraz uyanık, bunu nasıl kullanırımın hesabını da yapmış olmalı ki şu an şubede gelen her 10 vatandaşın 6-7 tanesinin işi benimle..

İlçeler dahil 340 personeli olan bir ildeyim ve sadece bu yıl içinde 38 memur başka kurumlara kaçtı, bu yoğunluk, mevzuat karmaşası, programların devamlı hata vermesine karşın tüm sıkıntıyı memur çekiyor, taşra uzmanlığı harici bu kurum kurtulmaz çünkü 666 önceside haklarımız öyle çokta iyi değildi.

sabah gazetede gördükleri her haberden 1 saat sonra koşa koşa sgk'ya geliyo millet yasa çıkmış diye. ya sabır... çıksa bile sabah çıkar çıkmaz bizde o anda yetkilerle donatılıp öğleden sonra işleme geçicek deiliz heralde. insanlara laf anlatmaya çalışmak ne zor oluyo bazen. hergün sgk'nın yaptığı düzenlemelerle ilgili haberler çıkıp durmasından sıkılmaya başladım artık. bide şu maaşlara ek ödemelere falan bi düzenleme şart. yoksa bu çalışma şartlarıyla kimse kalmaz bu kurumda emeklisi yaklaşmış eski memurlardan başka. ki kurumun çoğunluğunuda onlar oluşturuyo zaten. yeni personel onların 5te biri kadardır anca. eski memurlar emekliliği hak edip gittikten sonrada mevzuat bilen kişi bulamıycaklar kurumda. ancak o zaman aklı başına gelir yetkili kişilerin çalışma şartlarında düzenleme falan yapma konusunda sanırım.

Kadir geceniz mübarek olsun ey ahali...

inanın 1,2,3 değil 100, 1000 olursa işte o zaman işe yarıyor.

doğru diyorsun 7. his. bir avuç yalakaya boyun eğmeyelim arkadaşlar.

Bakan ile Başkanın Artvinli olması tamamen tesadüftür. Kimsesin aklına başka bir şey gelmesin.

Bir önceki mesajda değişik karakterlerin çıkması tamamen sistemsel bir şey. O bile şaşırmış olmalı. :-)

SGK yazın kardeşim kimse gelmezse ne yapacağız biz kendi başımıza yıllar sonra, masada ölüp kalırız mazallah...

Bir maliye çalışanı olarak, 10 dakikadır sizin forumu okuyorum da; içler acısı. Anlaşılan hükümet sizleri de bizleri de gözden çıkardı.

aday memur ıken becayıs yapan varmı aranızda? daha once aday memurknn sgk da becayıs yaptım dıyenler gormustum lutfen yardımcı olun bu konuda.

yoğunluktan mesainin ne zaman bittiğini farkına bile varamazsın,

Arkadaş bu neyin kafasıdır ya.. Hayır nerden buluyosunuz bu kafaları? Zamanında şu her köşe başına açılan 1 milyonculardan mı alıp da taktınız kendinize ne yaptınız anlamıyoruz ki?

Bunun devam etmesini istiyorlar?.

müdürlük sınavıda en son 1985 yılında 35 sene önce açılmış.

Önlisan mezunlarıyla lisans mezunları aynı maaşı almıyor malesef. Lisans mezunları ortalama 100-120 lira fazla maaş alıyor

benim kendi kanaatime göre ise son ana kadar bekleyecekler(30 mayıs)

ek ödeme oranımız 95 ten 85 e düştüğünden dolayı 60 lira + ikramiye aylara bölünüp alıyorduk şimdi maaşın içindeki 534 liralık ek ödemeye zam gelicek 21 lira( yüzde 4 lğk zamla) bunun karşılıgında da 187 liralık farktan 21 lira düşücek

ama kurumlar arası yolla geçmek istesen kadromuz dolu derler ne mantık?

ce vap verecek ler maaslar ne olcak

Bu Kurumu yöneten vicdan sahibi bürokratlar aranıyor. Gençlerin önünü açacak, işe yaramazları tasviye edecek, ek ödeme adaletsizliğini giderecek vicdan sahibi, vatansever bürokratlar aranıyor, gören söylesin...

Çok çok haklısın.

6 ay da devletimin nekadar aciz olduğunu anladım.

yok mu?

2005 girişliler 3 yıl kıdem şartını yerine getirmeden 2 hafta önce 29.12.2007 tarihinde kontrol memurluğu sınavını yapan bir kurum bizim kurum:((

27 Mart 2012 tarihli Resmi Gazetede yapılan düzenlemeyle;

En kısa zamanda bu Kurumdan kaçacağım, kurtulacağım inşallah eski kafalardan, adaletsizliklerden, liyakatsızlardan, riyakarlardan, iki yüzlülerden...

Merak etmeyin, gün gelir her şey değişir...

2013 ağustos ayında başlıyanlar temmuz ikramiyesini alacak mı arkadaslar

işyeri tescil dosyasının fotokopisini çekip kurum kaşesi ve alı gşibidir kaşesi vurucaksın. şefin ve yetkili müdür yardımcın imzalıcak mahkemeye göndereceksin.

kurum içi uzmanlığın önünü açmamalarının sebebi bu kurum modern köle istiyor!!!!!!! yakında kırbaçlayacaklarda. müdürlerin, yardakçılarının, kendini müdür sananların, isimlerinin önündeki ünvanlara kışın soğukta kalmış gibi sarılanların ezikleyecek hor görecek, kendi işlerini yaptıracak birilerine ihtiyaçları var. biri bunlara bu yüzyılda hindistan 'da dahi kast sistemi olmadığını anlatması gerekiyor.

ssk hastanelerini de zamanında çalışamaz hale getirip sağlık bakanlığına bağladılar 2005 yılında, sağlık harcamaları 10 yılda 2 milyar liradan, 20 milyar liranın üstüne çıktı, niya çıkmasın ki, özel hastaneler ve özel tıp merkezleri hem vatandaşı, hem devleti soyuyor yıllardır, bunların finansmanı senden benden çoluk çoçuğumuzdan çıkıyor ve çıkacak. kurumum çivisi çıkmış, fatih acar anca tolnatı yapsın, önlerinde pastalar, kahveler, körlerle sağırlar birbirini ağırlıyor, kimse insan kaynaklarına gereken değeri vermiyor, bilerek ve isteyerek personeli küstürüyorlar, baskıyla, tehditle iş yaptırılıyor, atamalarda sınav yok, liyakat yok, bakın merkez müdürlerinin hemen hepsi kukla gibi, adamda karizma yok, bilgi, birikim eğitim yok sana artistlik yapıyor. en yağlı yerlerin de merkez müdürleri hep müfettiş dediğiniz gibi, sadece iş takipleri yapılıyor, ilerleyen zamanlarda sosyal güvenliği çıkmaza sokup özelleştirecekler, iş oraya gidiyor, ben bu filmi daha önce de izlemiştim...

memurlar. net mail atmaya devam etmeliyiz. sıkıntımızı anasayfaya taşıtmalıyız. bunun yanında tweet olayını salı akşamları canlı tutmalıyız. bizim jenarasyonu buraya çekip birlikte hareket etmeliyiz. her ilde ortalama 20 yeni memur varsa bunların burda konuşulanlardan haberdar etmeliyiz ki birlikte hareket edelim.

ax ü zer kurum içi uzmanlığı kanımca bizim torunlarımız görür :) bunlar adamı uzman muzman yapmazzzz

o zaman hakkımız olanı alırız olur biter diyicem de promosyonlar için diyanet teşkilatının bile 3/1 oranındaki miktara imza atan, yetinmeyip personelinin promosyonunu iç eden yöneticilerden böyle bir adım beklemek.. neyse ceza yemeyelim şimdi :)

arkadaşlar 18.45 19.50 v. s. puandan aşağı olanlar giremeyecek diyenlere itimat etmeyin. artık onların art niyetli olduklarına inanmaya başladım. amaçları 15 ile 18 puan arasında olan yüzlerce kişinin nasıl olsa sınava giremeyeceğim diye umutsuzluğa kapılıp listelerin açıklanacağı son ana kadar ders çalışmasını engellemek. böylece kendilerince rakiplerini azaltmaya çalışmak. onlar herkesten daha iyi biliyor kaç puanla sınava girilebileceğini. ben enaz 15 puanu olan herkesin şimdiden yayınlanan ders notlarına çalışmaya başlamasını tavsiye ediyorum. zaman çok kısıtlı vaktinizi boşa harcamayın. benim hesaplarıma göre 14 puanı olanların bile şansı olduğu yönündedir. hele hele 19.5 puanı olanlar ilk 100'e hatta ilk 50'ye girecekler. sakın ola bu zırvalara inanmayın. şimdiden ders çalışmaya başlayın kimsenin ekmeğine yağ sürmeyin...

merhabalar ben sgk ya yeni atandım henüz işe başlamadım atandıgım yer istanbu esenlerl. sgk misafirhanesi ve maaşlar hakkında bilgi alabilirmiyim ayrıca istanbula atananlar için ek bi ödeme oluyomuş dogrumu?

_Abi sen nereyi tercih ediyorsun?

Memurlar. net birazda SGK memurlarının sorunlarını ana sayfaya taşı artık.

Sgk mevzuat bakımdan belki çok geniş olabilir. Ama teknolojik alt yapısı en güçlü kurumların başında gelir. Başta biz kurum çalışanlarının özverili katkılarıyla daha da gelişerek örnek bir kurum olacağına yürekten inanıyorum. Sgk belli bir kesime hizmet veren sosyal güvenlik kurumlarının birleşmesinden kurulmuş bir yapı olduğundan, biz kurum çalışanları olarak belki bir anda bocalama yaşadık. Ancak şimdi mevzuatı öğrenme noktasında hergün bişeyler öğreniyorum. Bilginin sınırı yokmuş:-) Empati yaparak devlet memuru olmanın ötesinde aynı zamanda da vatandaşın yerine kendimi koyduğumda, bir kamu kuruluşu olan sgk'dan hizmet alan ve yaptığım iş nedeniyle söylemleri ve yüzünde mutlu bir ifadeyle kurumdan ayrılan vatandaşlarımızı gördüğümde tüm yorgunluğumu unutuyorum.

Birazdan buraya gelip : '' Memurların derdi ben olmuşum, demek ki zamanında iyi ko. muşummm!!1birbir1! yazarsan şaşırmıcam aktifmen..

arkadaşım senin sölediğine göre maaşlar eşitlanmez yapılmak istenen zate maaşları eşitlemek tamam her türlü taban ödemene ek ödemene zam alıcaz bu kaçınılmaz ama aldığımız 187 tl lik fark zamanla ek ödemene ne kadar zam geldiyse o kadar düşecek 60 lira maaşa zam gelirken 20 lira o farktan düşecek benim görüşüm hala budur

mal mısın nesin, ne yazdığıma bakmadan yorum yapıyorsun sevgili denetmen ve siyasal mezunu ordinaryus süper zeki arkadaş:)) 1203 ve sen aynı kişisiniz, kendini zeki sanan bir mamalaksın sen daha ne diyim. işssiz iibf li arkadaşım çok geçmiş olsun, yeniden merhaba o zaman...

arkadaşlar merhaba

Arkadaşlar selam ben geldim.

birlik olamadığımız için BİMER ve gerekli yerlere kurumdaki fırsat eşitsizliğinden ve mali kayıplardan bahseden yazılar yazdım, sonuç ne mi oldu: İnsan Kaynakların Daire Başkanlığından uyarı aldım, memura yakışmayacak şekilde davranmışım, onlara akıl veremezmişim falan filan, birlik olamayınca tek tek herkesi sindirir bu sistem merak etmeyin...

bu soruların cevaplarını verebilecklerini hiç zannetmiyorum.. ama kul hakkı deyince susan diller çözülüveriyor.. ayrıca memurlar. net maliye, adliye ve gümrük gibi kurumların sorunlarını sürekli ana sayfa yaparken, bizim sorunlarımız görmezden geliyor.. buda memurlar. net in taraflı olduğu kanısına varmama neden oluyor.. sorunlarımızı ileteceğimiz başka siteler araştırıp burdaki üyeliklerimizi kapatılım diyorum..

özellikle '' lisans mezunları '' vurgusu yaparak 15 yıla şeflik sınavlına girilebiliyor, taşrada uzmanlık vb. tweetler attım ama nafile :)

yok muuuu?

VAR VAR BECAYİS benim sorumun acil cevaplanması gerekiyor

Adamlar maliyeciler, tapucular gibi ordan oraya gezmek istemiyor ki koltuk rahat geliyor ne de olsa.. Hakikaten teftişçi adam, idareci olursa olacağı budur işte..

Bırakın bu sendikaları savunmayı.. İyi bir duyum alınca şu sendika yaptı bu sendika önerdi; ikramiye, fazla mesai haklarınız elinizden alındığında, farklı kurumlarda yükselme şansı varken kurumumuzda bunlar olmadığı konuşulduğunda üyelerine sahip çıkan görüş belirten sendika yok.. Ne yapıyorlar örgütlenip iş yavaşlatma eylemimi yapıyorlar, yürüyüş mü yapıyorlar, üyelerinin görüşünü belirten bildiri mi yayınlıyorlar.. Hayır.. Hepsi inine çekiliyor.. Arkadaşlar; ödeyecek diyeti olan kişinin vatana millete faydası olmaz.. Arayan değil aranan olacaksın. Herkese saygılarımla..

Adliyeden evrak almak için müdürlüğe gelen şöföre yanlışlıkla maaşını sordum, adamın bizim maaşı duyduğunda verdigi tepki arkadaşım nere ya burası etyopyamı o nasıl maaş demesi çok sevindirici oldu. Eşit işe eşit ücret den anladığımı kadarıyla Adliye de çalışan şöför maaşı sgk da çalışan yüksek lisans v. h. k. i memurdan + 650 tl olmasıymış. E güzel oldu tabi Sgk yönetim kurulu diye bişey vardı eskiden havuz verilsin diye karar çıkınca bayram havası olurdu şmidi o kurulda ssk kökenli kimse yok sanırım

Atamalar ile ilgili bir karamsarlık var. Bu iş çok uzar gibi görünüyor.

pesettim yok kardeşim sana en doğru bilgiyi personel servisi verir orayla bir konuş sonuçta sözleşmeye imza atmassan işten ayrılmış olursun merak etme kimsede sana zorla imza attıramaz senin yapacağın karar verip bu karar ışığında ya sözleşmeni imzalayıp uzatacaksın yada imzalamayıp çıkacaksın bu kadar basit...

arkadaşlar bir konuda yardımınıza ihtiyacım var. icra memuru olarak karaman yazmıştım. ankaradan ise ermenek ilçesi diye sölediler. şimdi biz ermenek e mi gideceğiz yoksa il müdürlüğüne mi... kadrolar il müdürlüklerine veriliyor diye biliyorum bir de ilçelerde icra memuru arkadaslar uzun süre kalma gibi bir durum olurmu... ayrıca kurum il içi tayini ne kadar sıklıkta yapıyor...

'tubizade' SGK'da kadro İl Müdürlüğündedir. İlçelerdeki merkez müdürlüklerine görevlendirmeyle personel gönderilir. Görevlendirme süresi de 6 ayı geçemez.

sağlam bir kaynaktan öğrendiğime göre arkadaşlar Görevde Yükselme Eğitimi Muğla ilinin Marmaris ilçesinde 4-14 kasım arasında olacakmış

umarım öyle değildir :)

Umarım ki hiç vermezler.

arkadaşlar sistem yüzünden meslektaşlarınızla birbirinize ters düşmeniz hiç hoş değil herkesin kendine ait düşünceleri olabilir saygıyla karşılamak gerektiğini düşünüyorum. zaten herkes aynı düşünüyor olsaydı esas o sistemde bi terslik olmalı.

Bu kurumun genç beyinlere düşmanlığı var bu son sınav olayında iyice ortaya çıktı. Bu arada bazı arkadaşlar aöf lülere bişeyler demiş. Şunu gönül rahatlığıyla söyleyebilirim ki ben örgün de okudum aöf de hiçbir farkı yok iibf için bu benim düşüncem keşke öss ye hiç hazırlanmayıp zamanında aöf okusaymışım.

bazı arkadaşlar özelden mesaj atmışlar. ama arkadaşlar ben insan kaynaklarında filan çalışmıyorum. doğu da bir il müdürlüğünde personel servisinde çalışıyorum ve size yazdığım bilgileri merak ettiğim konular üzerine insan kaynaklarını telefonla arayıp soruyorum. ve buraya yazı yazan arkadaşlar hep bakıyorum sorularını yazıyor. buraya soru yazacağınıza insan kaynakları daire başkanlığı atama servisini arayarak oraya sorusunu sorsalar allah rızası için cevabını mutlaka alacaklar. ordaki arkadaşlarda bizim için o serviste çalışıyorlar. hayati önem taşıyan bir soruyu neden arayıp insan kaybnaklarına sormuyosunuz bilmiyorum. anlayamıyorumda. sizin için tayin şu anda en önemli sorununuzs olması gerekirken sadece neden buraya cevap yazıyonuz. ve inanın buraya onca soru yazıp bir yerlerden sorusunun cevabını alan arkadaşlar zahmet edipte aldığı bilgiyi buraya yazmıyor.

Aynen ben de abartıyorlar iş iştir ne kadar kötü olabilir ki diyordum ama içine girince anladım ki yazılanlar az bile :) Aslında zevksiz bi iş değil. Bi şeyleri bilmek, bi şeylerden anlamak güzel bir duygu. Ama keyfi uygulamalar, düzensizlik, her kafadan bi ses çıkması tahammül edilir şeyler değil. Yeni memuru 2 ay işveren servisinde çalıştırıp tam alışmaya bi şeyler öğrenmeye, yapmaya başlamışken hop diye alıp başka servise vermek akıl alır bi şey değil. Ha bi de tabi diğer kurumlarda daha rahat çalışıp da bizden çok daha fazla maaş alan memurları düşündükçe de insanın tahammül seviyesi bir kat daha azalıyor.

bizim arkadaş yaptırdı hem de daha 6 ay geçmeden... ama asker eşiydi ordan bie farklılık olabilir.

Siz kendinizi avutun arkadaşlar.

şu yapılabilir kurum sınava girmeyi belli bir sayı ile sınırlandırabilir. Böylece hep aynı kişiler sınavlara girmesi önlenebilinir. kurumun parası ve emeği boşa gitmez derim

kpss işi aslında sistemli çalışmanın yanısıra biraz şans, biraz da araştırma işi.. gerçi her ne kadar araştırsanız da çalıştığınız kurumdapersonel ortamının ve kurumun geleceğinin ne olacağını kestirmek güç elbette.. SGK'nın bu denli kötüye gideceğini hiçbirimizin tahmin edemeyebileceği gibi..

6 ağustosta muhafaza memuruyum diyorsun?

Sosyal Güvenlik Denetmenleri sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına ilişkin tespit, denetim ve taramalarda görevlendirilirler ve görevleriyle ilgili kayıt ve belgeleri inceleme yetkisine sahiptir.

bu güruhtan fazla bir şey beklememekle isabet edersin. ben 2010 yılında yapılan ve grev gibi, iş yavaşlatma gibi çalışanın olmazsa olmaz haklarını alan referanduma, sırf siyaset yapmak için ' evet ' diyen memur tayfasını gördükten sonra fazla bir şey beklememekteydim zaten.

Küçük yerde çalışmanın bir zorluğu olarak, diğerlerinin bir çok işini ben de bilicem ama onlar benim işimi bilmeyecek gibi saçma sapan bir mantalite var ortada. Hani yeniyiz ya.. Hani 4 yıllık mezunuz ya.. Hani çok akıllıyız ya.. )

Arkadaşlar 87 puanım var. SGK var evimin yanında o yüzden yazasım vardı ama burayı okuyunca değişti düşüncelerim. :) İşsizlikten iyidir genede diyorum ama tecrübeleri burada okumakta iyi oluyor. PTT'ye gidip sonra özelleşince kurum bir üniversiteye geçmek daha iyi olur herhalde hiç olmazsa maaşı 2.250 gittiğin yerde de kazanılmış hatan dolayı düşürmüyorlar sanırım. Ama genede en kötü iş işsizlikten iyidir diyorum.

Arkadaşlar şimdi orayı aradım dediğiniz gibi dilekçe verin diyorlar.

buranın suyunu çıkarmak için uğraşan vatandaşım sen zaten mağdur olmuşsun; rahat bırak burada arkadaşlar bir şeyin mücadelesiyle uğraşıyorlar kösteklik yapma...

bursa sgk da çalışan var mı? açıklanan kontenjanlara bakılırsa bursa sgk'ya gelicem gibi bir his oldu içimde. varsa lütfen bilgi versin hatta işyerine geleyim birgün konuşalım.

Son derece başarılı bir şekilde düzenlenen görevde yükselme sınavlarının devam edeceği veya merkez müdür/müd. yrd. sınavları açılacağı konusunda duyum alan var mı? Yoksa onlarda her konu gibi seçim sonrasına mı bırakıldı?

kurumun kapısından çıkıp koşmaya başlarsak kaçmış oluruz :))))

vekaleten müdürler atanıyor hangi kıritere göre bunlsrın hesabını soran yok memur sendikaları ise davul gibi vur vur anca kendi sesini duyarsın hiç bir tepki yok

bizim tek arzumuz bize denetmenlik hakkının verilmesi.

Birde ancak maaş eş durumu atama başka hiç bir şey yok ben hiç eğitimle ilgili bir sorun için sızlanan öğretmen görmedim çocuklar kimsenin umrunda değil.

Evet istismar fazla iyi araştırılması lazım. Hatta ben olsam evlendikten sonra bir işe başlayan atanan birine eş durumunu kaldırırım. Ha sonradan evlenirse tamam.

Vatandaş tabiki böyle bir serzenişte bulunur. Söyleyin bakalım, içinizden kim işe başlarken adam gibi bir eğitim alıp, sen bu işi yapacaksın dendi. Kimseye denmedi. Direk vatandaşın önüne atıp işe başlattılar. Kimse bir şeyde öğretmedi. Öğretemezde hiç boş kalmıyozki.

biliyorsunuz eşit işe eşit ücret politikası çerçevesinde artık diğer memurlarla eşit maaş alıyoruz (iş yükü 10 kat daha fazla olmasına rağmen)

merak etme sınırsız kullanıyor dükkan sahibisi, telekomcular uyusun kardeşim daha, ev için kullanılan binaların çoğunda sınırsız interneti 3-4 daire ortak kullanıyor:)

işverenler servisinde vatandaşla pek muhatap olmassın genellikle muhasebecilerle muhatap olursun, belirli bir seviye var.

Zaten herkes kurum değiştirmeyi düşünüyor ama torpil olan yapabiliyor sadece.

belediye gibi bir şey bu kurum.. dikmişler birilerini bir yerlere, adamda vasıf yok, hatta kiminde yetki yok ama baksan amir - müdür havasında. vatandaşın köy kahvesinde bile aynı masaya oturmayacağı adamlarla çalışıyorsun veya emirleri altına giriyorsun.

Elalemin conisi 1 aylık emekli maaşıyla ülkemde 3 ay tatil yapabiliyor. Devletime memur unvanı adı altında kölelik yapan ben, senede bir kez eşimle çoluğumla çocuğumla memleketime gidip 10 gün tatil yapamıyorum.

Üniversitelere kötü diyorlar,

Fabrikada çalışmayanlarsa ' ooh iyi oldu yatarak maaş alıyordunuz ' diyordu. Şimdi onların çocukları, o fabrikada günde 12 saate afedersiniz köpek gibi çalıştırılıyor.

Hiç sanmıyorum tayini kolaylaştırıcı düzenleme yapılacağını, her şehirde her yıl için aynı puanın alınması saçma sapan bir uygulama. Adam bir geliyor İstanbula, hapishane gibi çıkamıyor bir daha. ben maaş ve özlük hakları olsun bu kurumda iyiye gden bir şey görmedim. Aksine herşey memur aleyhine gidiyor bu kurumda

a) APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Muhasebeci, Koruma ve Güvenlik Şefi, Biyolog, Fizyoterapist, Matematikçi, Psikolog ve Kimyager kadro unvanlarında bulunanlar veya bulunmuş olanlar; Şube Müdürü, Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü veya Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı kadrolarına atama yapılmak için düzenlenen görevde yükselme eğitimi ve sınavına, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki koşullar ile 7 nci maddesinde söz konusu atanılacak kadrolar için sayılan şartları taşımak kaydıyla alınabilirler.

Duyumlarımıza göre; atanan bu 45 kişinin daha sonra yönetmelik gereği, sınava tabi olan Merkez Müdürlüğü kadrolarına sınavsız atanacaklardır. Yasa ve yönetmelikleri arkadan dolanma, yasalara karşı hile yoluna başvurma olarak karşımıza çıkan bu oldu bittiye asla müsaade etmeyeceğiz.

işsiz iibf li darı ambarından bildirdi:)))

SGK yı tercih edelimmi etmeyelimmi diyen arkadaşlara sesleniyorum. Kaderden kaçılmaz, bırakın boş muhabbetleride gelecekseniz biranönce gelin, yalvarıyorum lütfen çabuk gelin aciiiil...

O kadar yıl geçmesi yetmiyor; bir de sınavda başarılı olman lazım. :-)

Bayındırlıkta akşama kadar film izleyen riskli iş yapmayana adamla aynı haklara sahibiz, sgk da mı çalışıyorsun?

MADDE 4? (1) Bu Esaslar, 1/5/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

üniversitede çalışmaktayım. staj yapan öğrencilerin işten ayrılış bildirgelerini yasal süre içinde veremedim. e-sgk sisteminde geçmiş tarihli çıkış verebildim fakat kesin ceza gelir diyorlar. en erken 07 ağustosta çıkış vermem gerekiyordu.

arkadaşlar ben matematikçiyim. sgk 4001 olma ihtimali vaar mı?bilgisi olan var mı şubat tercihlerinde

(2) Sınav kurulu üye tam sayısı ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylamada çekimser oy kullanılamaz.

arkadaşım durduk yerden başına iş alma, işveren servisi kurumun iki ana servisinden biridir, yoğundur ve mevzuatı çok geniştir...

Adamların düşüncesi böyle.. özellikle önceki sayfada Arazii'nin dediği gibi 2000 öncesi personel bir lanet gibi çökmüş bu kuruma.. Bir kısmı dümene geçme fırsatı bulmuş sefasını sürüyor, diğerleri de boynunu eğmiş emekliliğini bekliyor.. Olan da sana bana oluyor böyle işte..

Ø Vatandaşlarımızın en zor günlerinde hizmet vermekte olan bir Kurum olarak, hizmeti vatandaşlarımızın ayağına götürmek ve vatandaşın en kolay ulaşabileceği yerlerde işlemlerini yapmak amacı ile bugün itibariyle 435 adet Sosyal güvenlik merkezini kullanıma açmış bulunuyoruz.

burdanda bakılabilir

6- personel sayısı en az %50 artırılmalıdır.

anlaşılan üstüne soğuk su içirecekler

Ø Sigortalıların ve hak sahiplerinin maluliyet değerlendirmelerinin merkezde yapılması uygulamasına son verildi ve 13 ilde bölge sağlık kurulları oluşturuldu. Başvuruların hızla sonuçlandırılması suretiyle vatandaşlarımızın mağduriyetleri önlenmiş oldu.

bencede en azından başlangıç olarak anasayfaya taşıtalım konuyu editörlere

ama iptal edildi karar alınamadı vs gibi olumsuz bir duyum almadım ben de.

ki puanın iyiyse iibf zede baska kurumu seç bence daha 6. ayım ama 2014 e hazırlanıp gitcem kurumdan

Sosyal Güvenlik Kurumumun çalışanına yaklaşımı, Frederick Taylor'un bilimsel yönetim anlayışına göre özetlemek istiyorum:"Kurumun insan unsuru yerine insan mühendisliği üzerine yoğunlaşması, çalışanı uyum sağlaması gereken bir makina olarak değerlendirmesi, çalışanın sosyal ve psikolojik yönüne önem vermemesi vs..." İmkanı olanlar yatış kurumlara geçmeye çalışsınlar, bu yönetim kadrosu ve siyasi yaklaşımla personelin özlük haklarına iyileştirme yapacakları, rekabeti sağlayacak, fırsat eşitliğini gözeten adil bir görevde yükselme mekanizmasını hayata geçirebileceğini hiç sanmıyorum çünkü...

Hak yiyerek atananlar: İçiniz rahat mı? Emsallerinize gol mü attınız?

-maaşa göre tabi ki işkur

il müdürlüğünden zımba teli isteyemeyen yönetici istemiyoruz.

arkadaşlar şefimiz 2013 ikramiyesini alacaz bir iki güne yatar diyor bilginiz var mı bu konuda

arkadaşlar kimse beni haline şükretmiyor ukalalık yapıor diye eleştirmesin hayatımın en yanlış kararıydı SGK yı tercih edip bu kurumda çalışıyor olmak. inanın geceleri rahat uyuyamıyorum yarın nasıl bir yoğunluk olacak nasıl vatandaşlarla karşı karşıya kalacağım diye...

ağustos primlerimi tahakkukları sistem üzerinden göndermiştim. bu geçmiş tarihli dün bugün vermiş olduğum işten ayrılış bildirgelerini iptal etsem. ağustos primlerini de e-bildirge sisteminden ek olarak yada iptal edip tekrar düzenleyip çıkış tarihlerini yasal süre içine çekip çıkışlarını öyle göstersem olur mu?

ama unutmaman gereken bir şey var ; burada biz su götürmeyen gerçekleri söylüyoruz, kendimizce aforizmalar çıkartmıyoruz..

7. his eminım sana 670 kişi yeterince hissettirmiştir. O nedenle hissizleşmissin, o nedenle adın 7. hissizlik, bu arada sana yardımcı oluyorum bak buraya daha fazla yazmanı sağlıyorum, malum forumda çok yazana bedavadan müfettişlik vereceklermiş, bak denetmenlik bile değil müfettişlik... sen yazmaya devam et.

en sonunda da ben çalışır çabalarım 2 dakika çay içerim göze batar. al sana SGK mantığı

Teşekkürler

dicem böyle böyle bunları o yüzden detay soruyorum sgk 55. çok saol.

2) Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı,

Nasıl yani. Yeni bir düzenleme mi oldu?

adam yalakalık yapacam diye 23 polisi çocuk gibi karşısına dikiyor, hadi oğlum teşhis et bakalım hangisi senin tavuğununa kış dedi söyle bana diyor, ülkemizin hala bir adım ileriye gidemediği, zihniyetin her geçen gün daha da akıl almaz bir hal aldığı bir düzene doğru gidiyoruz, SGK da bundan nasibini alıyor maalesef, olan motivasyonu çok düşük, mutsuz çalışanlarına ve hizmet bekleyip sistemin kötülüğünden dolayı verimli hizmet alamayan vatandaşa oluyor, baştakiler götürmeye devam etsin, sorunlara kulak tıkamaya devam etsinler...

aha burdan yak.. mesaiyi kabul edince cumarteside mesai yapmakzorunlumu oluyor demişim nerde cevap.. neyse öğrendim zaten,, maliyecilerden sgk yı öğrendim hey allahım

Hergün yeni bir sıkıntı çıkıyorda. Dys ye geçin diye talimat geliyor iyide nasıl geçeceğiz? Ne yanımdaki arkadaş nede ben en ufak bir dys eğitimi aldık. Hiç bir bilgimiz yok. Allah'dan hevesliyiz kendimiz sorup soruşturup öğrenmeye çalışıyoruz benimde bilgisayarla aram iyi Allah'dan. Eğitime çağrılan memurlar bir şeyden anlamıyor işten kaytarmak için gidiyorlar, bıktım bu memurlardan hele bazı bağkur kökenliler bir acayip. Öyle insanlar varki 1 sene geçse gene öğrenemez bu dysyi.

gaziosmanpaşa sgk müdürlüğünde çalışıyorum, ünvan vhki, ağrı sgk ya becayiş yapmak istiyorum ilgilenenlerin mail atması rica olunur...

http://sgkrehberi.com/haber/18324/öğretmenler netin yapacağı bişey yok bari sgkrehberi ben yapayım demiş buna bakarak biraz utanırlarmı acaba öğretmenler netin yöneticileri :)

... sosyal yardımlaşmadaki arkadaşıyın maaşını kaç yerde yazdın acaba...

Sınavların ertelenmesi ve geçersiz sayılması

aklı olan sgk ya gelmesin

f) Hemşire kadrosuna atanabilmek için; fakültelerin, yüksekokulların veya sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümünden mezun olmak

95 oktan başkanlıktan bir tanıdık derken, üst düzey biri mi kim yani...

günaydın arkdaşlar

tORBA YASANIN TAMAMI GENEL KURULDA KABUL EDİLMİŞTİR. SOSYAL GÜVENLİK KONTROL MEMURLARINI İLGİLENDİREN MADDELER AŞAGIDADIR;

öncelikle size bir sorum olucak cevap verirseniz gercekten cok mutlu olucam kafamdaki sorulara bir nebze cevap bulmus olucam.

8 yıl hizmetim var.

hangi sigorta veya hangi sigortalılıkları tavsiye edersiniz. ? olursa beraber sigorta oluyor mu?

saolasın yazayım hemen dilekçe

2008 güzünde dışarıdan 76 puanla alım yapıldı. benim puanım 82.3 tü beni sgk personeli olduğum için mülakata bile çağırmayıpi dışarıdan 76 puanlıları aldılar. şimdi o arkadaşlar dandik bir sınavla denetmen oldular.

arkadaşlar anca buraya yazıyosunuz sorularınızı. allah rızası için bi açın insan kaynaklarına sorun. sizi yemezler telefonda korkmayın. burda soru soran çok cevap veren hiç yok.

elbette çalıştırılacağın servisin de önemi var.. ben başlayalı 1.5 yılı geçti ve gün geçtikçe daha da pişman oldum.. ki bilerek yazan biriydim.. kurum olarak bir şey verir kendimi geliştiririm diye düşünmüştüm ama en ufak bir gelişme göremiyorum kendimde buna rağmen pişman etti düşün :)

Sendikaya üye olmadımda olmaya da niyetim yok. Sendikanın hiç faydasını görmedik. Babam işçi emeklisi onun gibilerin emeği ile yapılan lüks sendika oteline ömrümde bir kez işim düştü yer yok dediler. Baktım beğefendiler toplantı yapıyorlarmış yeme içme toplantısı herhalde. Şu şartlarda Tr de sendikalar bitmiştir etkiside sıfırdır.

sabahtan bu yana yorumlara bakıyorum yok şef yok müdür yok bakan herkes şikayetçi... arakdaşlar ben ticaretle uğraşıyorum biraz düşündümde haftada 105 saat mesai yapıyorum... siz ne kadar yapıyorsunuz ya da ilerde ben ne kadar yapacam ikisini kıyaslarsak şükretmek gerekmiyor mu bu memnuniyetsizlik neden :(

2006 yılı 6 martta. sağlık bakanlıüğına 4/b li sağlık personeli olarak atandım.4/b li personel ssk primi ödüyor. emekli sandığına bağlı değil.

Sabah 08:00 da oturuyoz, akşam 17.00 da kalkıyoz.

Herhalde bizim kurumunda % 90 ı aptal :)

Hatırlarsınız aynı uygulama TEKEL işçilerine de yapıldı. Ne gariptir ki, kanunun mimarlarından Yaşar Okuyan da işçiye destek için meydandaydı.

Arkadaşlar 10 yıl şartı hariç hepsi doğru. Kurum 2013 yılı içerisinde Uzm. Yard. sınavı yapacak ve bu sınav peryodik aralıklarla devam edecek.

soğuk damga için vatandaşı tekrar şehir merkezine gönderiyoruz.

?Boş boş konuş?

Bir başka örnek ; hizmetli olarak kurumda 10 yıl çalışan biri diyelim ki memurluğa geçiş yapıyor. Gel gör ki o vatandaş kurumda geçmiş hizmeti bulunduğu için yükselme sınavına senden daha erken girebiliyor. Bunun için de bu süre zarfında 2 yıllık bir okul bitirmiş olması yeterli. Zaten genelde eski memurların çoğu da açık öğretim diploması almış.

yeni başkan personeli çok severmiş diye duyduk ama düzene ayak uydurup eski kötü yönetim devam edecektir kanımca, çünkü görevden alındı senilen fatih acar ödüllendirilerek müsteşar olmuş, yani idari vesayeti devam edecek kurumun üstünde. daha önceki emin zararsız da milli eğitim bakanlığına müsteşar olmuştu, bu döngü böyle gider, kurum çalışanı eskisi gibi özlük haklarından yoksun bir şekilde kötü yönetilmeye devam eder...

Çalıştığı bölüm ile alakalı Doktora programını tamamlayan Kamu Personeli Uzman kadrosuna, eş veya alt göreve atanabiliyor diyor görevde yükselme yönetmeliğinde... SGK da hangi ABD doktora yapsan hangi kadroya atanabiliriz acaba bilgisi olan var mı?

Arkadaşlar belediye düz memur 9/3 ankarada vhki bilg işl. düzmemur kadrolarına gecmek için yardım

kaç sene memur olacam diye uğraştım şimdi 2 sene içinde bel ve boyun fıtığı stres sıkıntı da yanında neması bitmek bilmeyen fuzuli yazışmalar angaryalar yarım ikramiye 2,05 net fazla mesai için miş

iyi akşamlar

şu yazıyı okumanızı şiddetle tavsiye ediyorum, neyin içindeyiz görsün herkes...

bununla ilgili mail attım siteye dönen olmadı. neyse

Yengeçe doğru yürüten kendi yamuk yürüyenler var.

bu aşamada ne yapmalıyız? bu çerçeve yönetmelik olduğu sürece adaletsizlik, eşitsizlik devam edip gidecektir.

Bune arkadaş ya anayasfada öğretmenler ile ilgili haberler var sadece öğretmen de öğretmen sitenin ismi değişsin madem memurlar nete alternatif yokmu arkadaşlar? Ya bu öğretmenler acayip ne kadar zor!!! şartlarda çalıştıklarınıda görüyoruz tabi biz masabaşındayız 8-5 yatış değilmi.

Destekleriniz için teşekkürler arkadaşlar..

uzmanlık konusunda benimde hiç umudum yok açıkcası çünkü kurum memuruna sahip çıkmıyor bir gelir idaresi asla değil.

alın size bir sgk kafası...

Arkadaşlar 25-26 ilde il müdürlerine revizyon olduğu söyleniyor, yerleri değiştirilecekmiş, hangi illerin müdürü değişecek, bilgisi olan varmı

? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu personeline 3146 sayılı kanunun 39. maddesi kapsamında ödenen ek ödemeler,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer?e söz konusu torba kanuna kendilerine danışılmadan kölelik düzenini getirmeyi içeren?geçici istihdam? düzenlemesini yerleştirmeleri nedeniyle sendika temsilcileri sert eleştirilerde bulunduğu öğrenildi.

Arz ederiz.

Madde 19 - (1) Hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır.

içi bizi yakıyo anlat anlat bitmez bu kurum kardeşim

arkadaşlar kolay gelsin ben yani başladım kuruma lync 2010 ile ilgili sorum oalcak dün pc lere win7 kuruldu bende oturum açma adresi, kullanıcı adı parola bilgilerinizi doğrulayın diyor? nasıl çözebilirim

Bu nasıl mantıktır böyle anlamıyorum. Bazı mantıksız şeyleri kaldırdılar. Mesela 5 gün veya daha fazla eğitim alana verilen + puan gibi. Ama onun yanında mantıklı olanı da kaldırdılar. Kazanamayandan 2 puan silme gibi.

Birde işin siyasi boyutu var arkadaşlar F bloklulardan değilsenız ve ya yalakacılığı bilmiyorsanız vay halinize. sabahtan aksama kadar siz çalışın sicil notları y... alsın. taşradaki idareciler sisayetcilerin kucağına oturmuş gibiler. akp il başkanlığından gelen emirleri harfi harfine uygulamasalar olmaz sanki. Yani Ağustus gelseydi de kendimize öğretmenliğe geçeydik öğretmen adamın ne işi var bu kurumda

sizin bahsettiğiniz 4. cetvel 5018 sayılı kanununa ait. 666 sayılı kanun hükmünde kararnameyi dikkatli bir şekilde incelediğinizde söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 12. maddesinde 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununun 28 inci maddesinin ikinci, dördüncü, beşinci fıkralarının 14.01.2012 ve 31.12.2012 tarihlerinden itibaren yürürlükten kaldırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 13. maddesinde Ek 12 nci maddeyle yürürlükten kaldırılan hükümler uyarınca ikramiye ödenen personelden ekli ve sayılı Cetvellerde yer alan ve 15/1/2012 tarihinden itibaren anılan Cetvellere göre ödeme yapılacaklara, mevzuatında Ocak ayında ödenmesi öngörülen ikramiyeler ödenmez." denilmektedir. Benim 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 5502 sayılı kanunun 14.01.2012 ve 31.12.2011 tarihlerinde değişmesi gereken fıkralarından çıkardığım sonuç ARTIK İKRAMİYELERİ UNUTUN.

malum sendikası üyesi olsanız da çok bişey olmuyor, o kadar çok bozuk adam var ki, çoğunluk zaten orda, o da yetmiyor maalesef, orda olup onlarla aşık atacağıma, onurumla mücadele derim, edemezsem zaten hepsini Allah'a havale ediyorum. Bir zatı muhterem varmış kurum başkanlığında, seni aidat karşılığında tarikatına üye yapıp, sonra müdür yapıyolarmış, sen en az 300 lira aylık yardımda bulunmaya devam ediyormuşsun. 600 yıllık osmanlı imparatorluğunun çöküşünün en büyük sebeplerinden biri de malumunuz torpil, adam kayırma ve rüşvet sebebiyledir. Tarihten hala ders almayacak mıyız?

arkadaşlar sgk memurunun derdi, sorunu başından aşkın; burada gereksiz ve spesifik tartışmalarla bir yere varamayız...

nisanda imzalanmış ama masada kalmıs anlaşılan bunların yanından gecen uygulamalar dahi yok daha da geriye gidiyo hersey...

7. his arkadaşım yazdıklarına aynen katılıyorum. inşallah bakan ve kurum başkanı değişimi biz çalışanlara olumlu olarak yansır. geçen hafta ankara da müdürlüklere yazı dağıtıldı, kurum çalışanları onaylı maaş bordrosunu sadece dışkapı da bulunan merkez müdürlüğünden alabilecekmiş. polatlı, kazan, sincan vb. uzak merkez müdürlüklerinde çalışanlar dahil. idareciler halka hizmeti ayağına kadar götürmek için merkez müdürlükleri açarken, çalışanlarına yeni zorluk çıkarmayı ihmal etmiyor. yazık...

Beni dinleyin.

MOSİBİN HANGİ MENÜDEN BAKIYOSUNUZ BİZ SADECE 14 TL GÖRDÜK BAŞKA BİŞEY GÖRÜNMÜYOR

arkadaşlar 666 khk iptalinden bişi anlayan varsa yazsın lütfen

bilgi verdiğinz için tşkler

lan dedim,

bu promosyonu adam başı 1750 tl 27000 personel= bunu verecek banka hayal gibi geliyor olur da veren çıkarsa bunu tek taksitte yıllara yaymadan hemde cash verirlerse olay olur valla. 2 arabam 3 üncüyüde alırım herhalde

8,30 - 17:00 yaz donemi arkadaş. işin bitmez ise mesaiye kalırsın. kaldığıgın süre kadar mesai alırsın. saati 2 küsür değmez yani. 666 khk dan sonra SGK nın albenisi kalmadı mevzuatı ağır ve cok yoğun bir kurum.

her şeyi öğrenmişin zaten. yetkili sendika başkanını aramışken onu da sorsana!!! burda bize soruyorsun

Arkadaşlar, özür dilerim.

Ancak sendika temsilcileri sendikal örgütlenmeye ilişkin kanun tasarısıyla ilgili görüşlerini sunduktan sonra, Meclis?e sevk edilen?Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı?nda yer alan özel istihdam bürolarıyla ilgili şikayetlerini dile getirdiler.

teşekkür ederim..

sgk'da ne işiniz var seçme şansınız varsa başka kuruma gidin yükselme yok bişi yok maaş ortalama maaş, birde 900 lira maaş 700 ek ödeme bildiim kadarıylada emekliye ayrılınca fark ediyor . şef bile olamazsın 15 seneden önce . hele istanbul seçenler tayin yok bişi yok aman aman deyin köyünüzden bavulunuzu alıp gelmeyin bırakın istanbuldakiler seçsin .

alesef

a) Kurum Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru kadrolarında çalışanlardan altı ay içinde açılacak yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanırlar. Bunların Soysal Güvenlik Kontrol Memurluğunda geçen süreleri Sosyal Güvenlik Denetmenliğinde geçmiş sayılır.

Saygılar

merhaba arkadaşlar tüm yorumları içtenlikle okudum ve sgk da aday memeur olarak 7 ay süresinde sgk nın memuruna hiç değer vermediğini ve bunun üstüne maaş ve haklarını elinden aldığını görmek insanda çalışma azmini azaltığını gördüm. bunların haricinde merkez müdürlğünde çalıştığım için personel sıkıntısı, bilgi sahibi olmayan torpille gelmiş memurlarla çalışmak işi daha da zorlaştırıyor. bide 7 aydır çalışmama rağmen 6ay eski memurun masasında onun bilgisayarını kullanarak iş öğrenip daha sonra hurdalıktan çıkarılmış dandik kullanılmyan bir bilgisayar verilmesi beni sgknın kasti yaptığı bir şey mi düşündürmeye başladı. yoksa şunumu ima ediyor demeye başladım içimden. KARDEŞİM BAK SENİN YERİNDE OLMAK İSTEYEN NE KADAR İNSAN VAR İSTER BEĞEN İSTER BEĞENME MECBURSUN BUNA imasımıdır. evet memur olim ne olursa olsun diyordum. ocaktan önce memnundum aslında oakdar da kötü değildi benim açımdan ama eşit işe eşit ücret uygulamasıyla yatan memura zam gelirken bizim gibi yoğun bir kurum ve yeşilkart gibi bir bela eklendikten sonra maaşların ek ödemelrin kesilmesi açıkçası beni soğuttu. şuan yapabileceğim bişey yok umarım şartlar düzelir sgk çaşlışanları için:(

koşulların gereği yazmak zorunda olduğun yerleri yazma diyemem ama bu tercih bundan sonra seni pişmanlıklara düşürmesin ilk tercihin meb olsun sonrada sgk yazcaksan buyukşehir yazma daha küçük yerlerdeki sgkları yaz bence

Yeni anlaşma yeni promosyon demek

hukuk servisinin aldığı dava takip parası

zaten vasıfli memur bu şartlar altında kafayı yemek üzere... boyuna ezmeye çalışanlar var. zaten kurum şartları ortada... velhasıl kurtulmak lazım...

İşveren memurlarıda dernekleşip çeşitli taleplerde bulunuyorlar. Fakat onlarında eksiklikleri var. Zira bu mücadele sadece işveren memurları ile olcak bir şey değil. Tahsisçiler ayrı, icracılar ayrı, işvernciler ayrı, gssciler ayrı olmaz.

30 YAŞ SINIRI, KONTROL MEMURLARINDA ARANMAYACAK

aleko83 aynı bizim müdür gibi konuştun.. bu yıl kpss ye tekrar girdim sen memur diilmisin ne işin var daha kpss ile dedi.. dedim daha iyisini hedefliyorum. diyo her gelen giderse bu kurumun hali nasıl düzelicek.. dedim ben bu denizde bi damlayım varın gerisini siz düşünün baştakiler iplemiyosa ben napabilirim ki gitmekten başka.. bla bla biraz daha söylendi.. yani onların da inancı yok aslında her türlü anlayabiliyosun..

Yani şu an başlamış olan intibak çalışmalarında görevli olan personele geçici olarak verilecek fazla mesai parası.. malesef :s

bende yaklaşık 2 senedir bu kurumdayım. ve malesef memur için gittikçe artan bir iş gücü ve giderekte sıkan ve memuru bunaltan bir merkezi yönetim. vatandaş odaklı hizmet diyorlarda kurumda çalışanlar vatandaş degilmi. ben bu kurumu severek seçtim her şeye ramende suan için ayrılmayı düşünmüyorum ama öyle devam ederse galiba herkes bu kurumdan kurtulmanın yolunu arayacak. bu güne kadar memurru sevindirecek yada kuruma sıcak bakması nı sağlayacak tek bir adım görmedim. allah hepimizin yardımcısı olsun.

@ işsiz iibf'li..

bu kurumu tercih ettiğim güne lanet olsun. uzman değil hz uzman yapsın kalınmaz. güneydoğuda görev yapıyorum her gün vatandaştan en az üç defa ölüm tehdidi alıyoruz. bu kadar memurunu ezdiren kurum görmedim.

Sayılı gündür çabuk geçer

kamuda kravat takma zorunluluğunun kalkmasını isteyenlere bir önerim var. Cumhurbaşkanlığının sitesinde Cumhurbaşkanına Sorun kısmında 2. sayfada 5. sırada kravatla ilgili bir soru gördüm. eğer bu soru yeterli oyu alıp ilk 10'a girebilirse doğrudan Cumhurbaşkanımıza sorulabilecek. bir kaç gündür takip ediyorum ama sıralamada bayağı geriye düştü ve dolayısıyla fazlaca desteğe ihtiyacı var. oylama ayın 17'sine kadar devam edecek. soruyu soran arkadaşı tebrik ediyorum. İnşaallah gerekli oy sağlanır ve bu konu en üst düzeyde gündeme gelir diye arzu ediyorum.

darısı memurlar. net 'in başına

bu kuruma maliyedeki gibi uzmanlık şart çalışanlar işini sahiplesin diye düşünülsün ama nerde yönetim

Malum-Sen'den büyük başarı. Acı ama güdülmeye devam ediyoruz...

ne kadarlık bir düşüş söz konusu?ne kadar alırken ne kadar oldu?

Merkez müdürlüklerini bi denetlesinler bakalım.. Servislerde kim hangi genelgeye ne kadar uyuyor? Birine sorsan öyle, öteki böyle.. hemen herkes kafasına göre iş yapıyor.. Mevzuatın anlaşılır olmamasından tutun da eski kafaların iş bilmez umursamaz tavrına varana kadar saçma sapan sebepler yüzünden durum bu. Zaten denetleyecek adam yok ki.. asli görevi müfettişlik olan adamlar makam, mevki derdinde..

:) ne güzel anlatmışınız. kısaca memurlar ağlıyor

ben de ümidimi kestim. önce heveslendirdiler. bizim kurumun büro-memursen üyesi kesin yayınlanacak diyor ama ben artık beklemiyorum. eş durumundan tayin için bekliyordum. eşim memur değil. ssklı çalışıyor. hayırlısı olsun artık

- adam gibi eğitim yok ama sizden beklenen iş çok

Sgk icra bir bayan için zor olabilir gibi yorumlar okudum bazı başlıklarda yine de siz çalışanlar daha iyi bilirsiniz.

EVET ARKADAŞLAR Bİ LİNKTEN

görevde yükselme uygulamasından muaf tutulmuştur.

Çünkü senden başka dayanağımız olmadı bizim.

keyfi bilir. kurum çalışanına kulak verirse gerçek bir başkan olur herkesin duasını alır. yok yanındaki çok bilmişlere kulak verirse koltuk başkanından öteye varamaz.

1700 kişi sınava katılmış ama 34 kişi kazanmış!!!!

Valla ben kurum çalışanı değilim ama bürokratik örgütlerin ana özellikleri meritokrasiye dayanmalarıdır. Yani ideal bürokrasi böyledir. Bu işin piri Weber bunu böyle tanımlamıştır. Böylece işi tabandan öğrenen kişi eğer meritokrasi yani liyakata dayalı sistem varsa ve yükselmek istediği göreve sınavla layik bulunuyorsa yükselir.

sosyologg83 son günlerde hukuk devletine soslolog bi hanımın başına gelenlerden haberiniz var mı "burası hukuk devleti"demişsinzde aklıma ilke gelen şey bunu demek oldu-adamlar tam bi korku imparatorluğu oluşturmaya çalışıyorlar...

mavilacı kardeşim sonuna kadar haklısın hepimiz 3 aşağı 5 yukarı aynı durumdayız maalesef, KPSS A başlığındaki denetmenlik başlğında bedavadan kadro aldınız dedim bana bir sövmedikleri kaldı denetmen olacak arkadaşların maalesef, bu kurumda çalışmak gerçekten yorucu, ne liyakat var ne ilgi, motivasyon yok, yarışma sistemi yok, insab kaynakları çalışmıyor maalesef...

Her sağ duyulu arkadaş buraya gelsin. Öbür taraflar berbat.

Arkadaşım bana yasa okuma. Biz aynı taraftayız. Ama yapmazlar. İşkur a 2 ikramiye peşin ödendi bize yarısı ödendi. Eğer herşey yasalara göre olsaydı iki kuruma da aynı işlem yapılması gerekirdi. Ben bu kuruma 2005 yılında girdim. Artık hayal kuramıyorum ve bizi düşündüklerine inanmıyorum. Bu nedenle olmaz diyorum. İnşallah olurda mesaiye kalan arkadaşlara faydası olur.

Kurum sizden birkaç kişiyi neden alsın?

şeflikte 3 yıl olayı olabilir ama şeflere 400-500 tl fazla para vermeleri ban göre zor. 666 sayılı kanun hükmünde eşit işe eşit ücret kararnamesi var, onu nasıl aşacaklar?

30.06.2010 tarihinde evrak teslim süresi vardı gecen yıl 21.06.2010 başlayan olmuştu arkadaşlardan daha öncede başlayan vardır.. aynı sürec oldugunu varsayarsak bu hafta olmazsa gelecek hafta başlayanlar olur diye düşünüyorum.

Senin derdin ne bilmiyoruzki biz neyin peşindeyiz sen nerdesin mümkünse uzatmayalım birde burda boşuna can sıkmayalım

mosipten gördüğümüz 76 tl maaşımın artmış olduğu. başka bekar arkadalara 65 er lira zam gelmiş. ayrıntıyı göremiyoruz. bişey diyemeyeceğim. ama kanaatim zammın tamammını alacağımız yönünde. hayırlısı olsun...

personeline mesaiyi çok gören Kurum sırf popilist bir yaklaşımla Hatay'ın bir ilçesine Merkez Müdürlüğü açıyor, 1 merkez müdür vekili atıyor , 1 de hizmetli çalışıyor, hepi topu 2 kişi koca merkez müdürlüğü açılır mı, günlük başvuru sayısı da 8-10 kişi arasıymış, ayıptır günahtır, Sayıştay Denetçileri ve Kurum Müfettişlerinin öncelikle bunları incelemesi lazım, gelip de adam gibi çalışan alt kesim memurları değil, sorumlular hiç hesap vermiyor nedense, personele geldi mi cimri olan Kurum, nedense bazı meselelerde oldukça bonkör davranıyor...

bi de şöyle bir alt biriminin mevcut olduğu öğrenilmiştir.

ben 10 yıldan da şüpheliyim.. bu garip haberle değil fişleme, topraklama yaparsın personele..

Sevgili 2010 yılında atanan şef arkadaşlar;11 ay oluyor, yeni atamalar oluyor niye sessiz kalıyorsunuz, herkes önceki illerine veya başka illerin ilçelerine Merkez Müdür Vekili olarak atanıyor, bu işlemler için ne yapıyorsunuz, ortak bir girişim yapsak daha iyi olmazmı?

arkadaşlar merhabalar, ben işkurda çalışıyorum ve bu tercihlerde de ankara sgk yazmayı düşünüyorum, işkurda rahatım gayet fakat ankarada çalışmak istiyorum, tercihlerimi şu şekilde yaptım ilk başlarda bakanlıklar yazdım onlar muhtemelen gelmeyecek gibi ama sgk ankara kadroları muhtemelen olacak.. ankaradaki sgklar nasıl, yoğunluk olarak nasıldır, rahat olan işkur yerine tercih edilebilir mi, ? yardımcı olacak arkadaşlara çok teşekkür ederim.

Yaşım 36.

ama eğitim durumunu içeren bir değişiklik olursa davadan feragat ederim.

ğ) Hizmet grupları: Benzer veya aynı düzeydeki unvanlardan oluşan grupları,

Allah yardımcımız olsun yarın yine mesaiye gidicem.

Peki arkadaşlar sizce maliye mi sgk mı?

Sınav kurulunun görev ve yetkileri

Seni biz müdür yaptık dedi.. Şimdi yine sarmaş dolaşlar.

arkadaşlar hiç abartmadan söylüyorum:şirket personeli temizlikçi müdürden daha fazla söz sahibi:) merkez müdürümüzün gözünde biz o temizlikçiden daha aşağıyız.1,5 yıl oldu memur olalı ama gördüğüm muameleler sayesinde hala memurluk havasına giredemedim:)

Günaydın arkadaşlar primder derneğinin uzmanlık konusunda çalışmaları varmış. İşyeri tescil, işveren ve prim tahakkuk servislerinde çalışanları kapsayacakmış. Bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz?

sırf gösteriş mevki için namaz kılanlar zaten münafıktır yazıklar olsun o kişilere

sgkda kendini memnun hisseden varsa acilen psikiyatra görünsün zeka testi yaptırsın

oykum44-- öyle birşey yok kardeşim, 500 ün üzerinde yüksek lisans mezunu var, bunların çoğu GİH sınıfında, şimdiye kadar kimsenin işine yaramadı, böyle haberlere itibar etmeyin aslı yok, SGK da öyle hemen uzman yapmazlar adamı 3-5 yılda bir kere Kurum içi Uzman alırlar o da 2 ya da 3 kişi olur, onların da kim olacağı önceden bellidir zaten.

Geldiği Yer Esas Yıl - No 2009-323

herkese kolay gelsin

Sayın Başkanım,

10 yılını doldurmuş veya otuz yaşını doldurmuş kurum personeli artık uzman olmuştur. işinin ehli olmuştur. öyle KPSS A grubundan gelecek çömez memurları yıllarca cebine sokar çıkarır. Bunu kafadan atmıyorum, Ankarada masa başında oturan o sözüm ona uzmanlar, istatistikçiler varya işte onlar taşradan bir konuda görüş talep ettiklerinde neyi neden niçin istedikleri dahi belli değildir. yani ne iş yaptığını dahi bilmemektedirler.

helal olsun... bizde uğraşıyoruz iknaya

?(1) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının

sadece mesai konusunda bir bilgim yok bu khk ile mesai kalşdırıldı sgk yı "etkilermi o"ndan emin değilim

merkez müdürlüğüne vekaleten bakanlar şimdide il müdür yardımcısı oluyor.

ne gibi avantajları dezavantajları vardır?.

Bu kurumun personeline yönelik olumlu şeyler yapacağını sanmıyorum. Genç arkadaşlara tavsiyem arkanıza bile bakmadan kaçın kurtulun burdan.

asaletin onaylandktan sonra sıkıntı çıkmaz.

Hele bu kurum.. Memur olursun, sağındaki-solundaki adamların kayıtsızlıklarını gördükçe, vatandaş üstüne üstüne geldikçe yazdığın güne lanet edersin.. Canını dişine takıp koskoca denetmen olursun, 5 para etmeyecek adamlar siyasi oyunlarla üstünde baskı yaratır, hayallerin yıkılır..

tabi sıkıntılar mevcut ancak diger kurumlar güllük gülistanlık değil.. her yerde sıkıntı olabiliyor. polise soruyon maaşım iyi ama bu çile cekilmez. ögretmene diyon ya aksama kadar masa başı iş keşke memur olsaydım eve iş götürmezdim ögrenci ile ugrasmam der. memura diyon ögretmenlik ne güzel tatili bol kısaca en iyi iş yapmadıgın iştir.. bende esnaflıktan memuriyete gectim sabah 6 aksam 11 ne hafta sonu var ne tatil cenazeye bile zor gidersin vss özel sektördekiler biliyodur.. en iyisi için çalışmak ama var olana şükretmek gerekiyor bence sorunlar böle değil çözümün parcası olunarak biter.. işkurdada bu gibi durumlar vardı her memuriyette olacak.. universite memuru atamam zor diyor valilik de öle. her kurumun avantajı dezavantajı olacak tabi.. zor yogun bazen vatandaş vs tabi sıkıntı olacak kendi işyerimizde bile oluyor sıkıntılar..

insanın gel ben saati 2 tl mesai parası ödeyeyim diyesi geliyor.

Ayrıca geçici işçi sayısı işyerinde çalışıtırılan işçi sayısının beşte birini geçemeyeceği ve bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar, çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalışmaya dönüştürülebileceği yer alıyordu.

Bu haftaki konuk her ne kadar Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürü olsa da tweet atmaya devam...

Mevcut hükümete yakınlığı ile bilinen sendikanın üyeleri de hallerinden memnun olsalar gerek, ki kendileri ile görüştüğümde istifanın mevzubahis olmadığını söylemekteler. Sendika yöneticileri ise daha çok kimin, nereye atanacağını, hangi koltuğa oturacağını takip edip; "daha çabuk nasıl yükseliriz?" sorusuna yanıt aramakla cebelleşiyorlar.

hali hazırda merkez müdürü olarak vekaleten çalışırken, bu gys ile durumlar nasıl olur, görevimize devam ediyormuyuz, yoksa yeni atanan kişiye mi veriyoruz makamı?

Haberiniz vardır ama yazanınız yok :)

Sıkıntı şu kendimden örnek vereyim.. Ben tercih yapmadan önce sgk hakkında açtım araştırdım ama yine de yazıcam dedim. Çünkü kendimi geliştirebileceğim bir kurum olur, ileride özelde de işime yarar diye düşünmüştüm. Ayrıca diğer kurumlardan maaşının biraz daha yüksek oluşu ve yılda 2 ikramiyesi diğer cazip faktörlerdi.

ozgür haklısında bizimki sadece umut çalışanların işlerine daha bi sahiplenmesi için olmalı çalışanlar gerçekten mutsuz

http://forum.memurlar. net/konu/1811053/ linkinde İCRADER 3. Olağan Genel Kurul Yapıldı sayfasında icra memuru olup olmadığınızı merak edip sormuştum ama cevap vermeyerek sayfayı kapatmışsınız buna anlam veremedim? Sizi merak etmemiz çok mu tedirgin etti sizi? Ama hemen sayfayı kapatmışsınız üzüldüm.

Allah hayırlısını versin.. :))

fazla bile vermişler formül şu= kaldığın saat toplamı x 1900 tl

yazacaklarım kesinlikle siyasi amaçlı olarak yorumlanmasın.

Yalnız bugün taşrada uzmanlık veren diğer kurumlar uzman personellerine istatistik veya mevzuat yaptırmıyor.. O işleri sadece Merkez teşkilatındaki uzmanlar yapmakta. Diğer illerdeki uzmanlar ise senin benim gibi bankolarda çalışmakta.. Kaldı ki bu kurumda hemen her servisin işi riskli seviyede..

merhaba arkadaşlar, konuyla alakasız bi sorum olacak ama umarım bu konuda yardımcı olabilirsiniz. ben 2012 kpss ye gireceğim. b grubunda sgk yazmak istiyorum fakat bazı konularla ilgili yeterli bilgi edinemiyorum. öncelikle atamalarda sadece il mi tercih edebiliyoruz ilçeyi nasıl belirtiyorlar?

merhaba arkadaşlar, bende sgk çalışanıyım kesinlikle memnun değilim. merkez müdürlüğünde görevliyim il müdürlüğünde her işin bir servisi olduğu gibi rehberlik hizmetleri verilerek vatandaşın servise gitme işi azaltıldı. yani servistekiler çoğunlukla evrak işi yapıyor vatandaşla uğraşmıyor. bulunduğum yerde herkes tek bir iş yapıyor. beceriksiz gösteriyorlar kendilerini ki çok iş yükü binmesin üzerine benim gibi kerizlerde vatandaşa acıma duygusuyla ona da yardım edim bununda işi hallolsun deyince ver işi ver işi nası olsa yapan var il md de 5 servisin yaptığı işi tek başıma yapmaya çalışıyorum. eleman desen yok:) diyorum ya kerizim ben bi tavsiyeniz var mı?

arkadaşlar sgk da becayiiş kolaymı, asalet onaylatan bi memur rahatça istediği ile gidebilirmi

cevap sgk dan geldi mail olarak

evet hepsinin kendine göre zorlukları var hiç bir işte kusursuz olmaz bunu biliyorum ve kusursuzu aramıyorum normal standart bir iş istiyorum aslında. ama inanın bu yazdığım kurumların hiçbirini istemiyorum gibi hissetmeye basladım

Allah sizi inandırsın bizim bir ağbi vardı sabah saat 10 da gözlerini ova ova gelirdi. hastaneden geliyorum derdi. yarım saatte bir yarım saatlik sigara molaları... tabi o kafa ile yanlış ödemeler yapardı ama bunu gören yönetici olmazdı. tıpki sayın arkadaş gibi senin dinlendiğin iki dakikaya gözünü dikerdi. zaten bizim kurumda böyle olacaksın ki kıymet biline

diploma tarihi nisan 99 öncesi olan sınava müracaat eder. bunda problem yok. problem takdir dağıtmakta.

Mahkeme bunları hangi Anayasa hükmüne dayanarak iptal etti onu da anlamadım. Kazanılmış haklar bakımından iptal etti heralde.

Tşklr

Haberi okuyunca önce yarıldım, sonra sinirlendim, ardından üzüldüm, hayret ettim.. Kısacası manik depresif oldum desem yeridir.. Nası bi kurumuz abicim biz ya? :)

(3) Görevde yükselme sınavına katılacak adayların duyuruda belirtilen sınava katılma şartlarını taşımaları ve görevde yükselme eğitimini tamamlamaları gerekir.

Çoğunun 2-3 arabası var :)

tweet çok atmalıyız arkadaşlar sorunlarımızı dile getirmeliyiz...

Aktif, pasif mi olacak artık? :)

İş güvencemizi de elimizden alacaklar...

Cvpladığın için öncelikle teşekkürler. Peki bir şey daha. Bunu da cvp. lar mısın? Gönderdikleri ilçede çok tutarlar mı? İcra memurunu ve memur kadrosu var. Adaylık bıttıkten sonra hangisinin il merkezine tayini daha kolay olur. Bayanlara daha töleranslı olunmuyor mu?

Soysuz bunlar yemin ederim. Bizim bunlara inanan memurlarımız da aptal diyorum başka bir şey demiyorum.

Bu öğretmenler. nete alternatif yokmu arkadaşlar üyeliğimi iptal edip oraya açacam?

Her zaman hakkın ve haklının yanında olan sendikamız bundan sonrada hak mücadelesini azim ve kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.

"-Kuruma 1993 yılında girdim. 2000 yılında yapılan yazılı ve sözlü sınavla yoklama memuru ve 2005 yılında yapılan yazılı ve sözlü sınavla da sigorta yoklama memuru oldum. Daha sonra bu ünvanımızın adı sosyal güvenlik kontrol memuru olarak değiştirildi. Son olarak da 14 ağustos 2011 tarihli yazılı sınava girdim ve sosyal güvenlik denetmeni kadrosunu almak için sınav sonucunun açıklanmasını bekliyorum. Birileri bu sınav için "dandik" demiş. Sınav ne zordu, ne de "dandik". Doğru, dürüsüt hazırlanan herkesin geçebileceği nitelikteydi. Sınavda elli soru 5510 sayılı yasadan; otuz soru 5502 sayılı yasadan ve kalan yirmi soru da Devlet Memurları kanunu, İş Kanunu, Ticaret Kanunu ve genel muhasebe bilgisinden geldi. Bu sınava alınmayan arkadaşlar yanlış kişileri suçlamaktadırlar. Sınava kimlerin alınacağını sosyal güvenlik kontrol memurları değil; kurumun üst yönetiminin önerisiyle hükümet belirlemiştir. Bize her ay kişi başına elli dolayında yeni denetim istemi gelmekte. Keşke var olan sosyal güvenlik kontrol memurları dışında kurum çalışanlarından da denetmen alınsaydı da, aylık yeni denetim istemi sayımız azalsaydı. Sosyal güvenlik denetmeni olacaklar arasında benim gibi kurumda onsekiz yıldır çalışmakta olan ve Gazi Üni. İİBF Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunlarının da olduğunu bilmenizde yarar var, sanırım. Hiç de öyle gökten zembille inmedik, yani."

peki hocam tayın durumu nasıl kurumda? kurumda yükselme sınavı var mı?

Söylentilere göre halihazırda kurumda görev yapan memurlardan 180 Lira civarında az alacakmışız fatalozzy. 666 KHK'dan sonra girdiğimiz içinmiş. Bundaki amaç ne, memurları birbirine düşürmek mi, ben de pek anlamadım...

Yukarıda sabitlediğim konuya sorunlarımızı ve çözüm önerilerinizi yazmanızı rica ediyorum. Böylelikle bir metin hazırlama da bize yardım edecektir diye düşünüyorum.

gelelim maaş artı özlük haklarına... biz 2011 yılında kuruma girdiğimizde güzeldi. ikramiye, performans , mesai vs vardı. sonra 666 sayılı khk ile kaldırıldı. şimdi eşit işe eşit ücret diye maaşımız kuşa çevrildi. risksiz bir şekilde yatan memurla biz aynı ücreti alırız.

Arkadaşım ben size Ay'ı gösteriyorum, siz hala parmağıma bakıyosunuz..

acil olarak yardımcı olursanız sevinirim

bankaya ne kadar erken gönderirsen banka o kadar fazla kullanır parayı ve kazanır sonucundada promosyon fazla olur. eşim bursanın 30000 nüfuslu en fazla 15-20 okullu yenişehir ilçesinde öğretmenlik yapıyor ve milli eğitimde banka anlaşmaları her ilçede farklı bankayla yapılabiliyor. eşim 3 yıllık sözleşme gereği her 6 ayda bir 110 liradan 3 senede 660 lira promosyon alacak. ilçenin personel sayısı kaç olabilirki. biz tüm türkiyede tek bankadan anlaşma yaptığımız halde bile nerdeyse bu kadar alamıyoruz. bizimle birileri fena halde dalga geçiyor ama hadi hayırlısı artık.

şuraya da tıklaya bilirsin

1 cacık olmaz, olmadı, olmayacak..

B grubu kadrolardan fazla bişey beklememiz lazım.

kardeş o genelge nerde ben göremedim bana link gönderebilirmisin zahmet olmazsa

sevgili 7. hiç. problem sgk da değil inan. Problem zihniyette. Zihniyet aynıyken diğer kurumlarda da benzer sıkıntılar oldugunu düşünüyorum açıkçası. Adamlar resmen memur düşmanı. bunun başka izahı yok.

Games of thrones mi? Güzeldi bu. :-)

Unutmayınız ki, bir ülkede namuslular en az namussuzlar kadar cesur olmadıkça; o ülke batmaya mahkumdur!

sgk hiç bir zaman paket program olmaz. kullandığımız programlar nuh devrinden kalma bizim host istemcisi dediğimiz bildiğimiz ms-dos sistemidir. kod yazarak menüler gelir rakamlarla seçilir filan. diğer kurumlarda çalışan arkadaşlar hiç kendinizi yormayın eskiden benim gibi bir ilçede görev yapmış arkadaş varsa hemen hemen bütün kurumların işleyişini görmüştür. Benim gördüklerim ki bunlar arkadaşlarımdır maliye, tapu, nufus, kaymakamlık, emniyet amirliği, meb, müftülük, tarım, ilçe sağlık müdürlüğü vs. herkurumda neyin ne olduğunu az çok gördüm. hiç kimse yalan konuşmasın bu kurumların hepsinde paket programlarla iş yürür.

tuvalet ve labavo`dan bir gün hastalık kapacağım korkusu ile gitmeye çekiniyorum.

demekki neymiş; çalışana kötü ol ki kazanasın.

kadıoğlu umut edeceksin ki gerçekleştirebilesin... elimden geldiğince çalışmaya çalışıyorum

- Atama şartları oluştuğu taktirde boş ve uygun kadro olmaması halinde de süresiz görevlendirme imkanı getiriliyor.

Yine 666 sayılı KHK'nin getirdiği eşit ücret adaleti konulu haber

çıksa şimdiye kadar çıkardı daha çok beklersiniz şurda ne kaldı asaletin tasdik olmasına.

dostlar, umarım güzel gelişmeler olur kurumda, çalışmalar devam ediyor, daha çok birlik olabilsek keşke ama biraz daha zaman lazım sanırım. kpss üst yaş sınırı da kalkarsa tamamen o zaman bu kurumdan gitmek dahakolay olacaktır.

10 ay oldu Anayasa mahkemesinin iptal kararını açıklaması sosyal güvenlik kurumu her zaman ki gibi ağırdan ve hantallaşmış yönetimi ile halen beklemede 31.10.2013 de görüş yayınlamışlar sözde düzenleme ile ilgili başka bir kurum olsa şimdiye kadar personeline bu kadar eziyet etmezdi. Sendikları zaten konuşmaya gerek yok yetkili sendikadının durumu içler acısı ama üyeleri saoolsun desteklemeye devam bu kurum adam olmaz...

pirayepia

lütfen destekleyin arkadaşlar

sgk da çalışan arkadaşlar bir sorum olacak cevaplarsanız sevinirim. sgk genel merkezine yazdım cevap vermediler.

başbakanlığın sözleşmeli personeli kadroya alması hakkında kanun hükmünd kararname çıktı. ama bu geçiş isteğe bağlı tutuluyor.

Belli ki bu da sistemin adamı...

devlet personel b. da neden bu kadar çok kalsın ki. bir ayı geçti.

allah allah tutmayın beni ne diyorum ben.

a) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, matematik, istatistik, aktüerya, bankacılık, sigortacılık, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, sosyal hizmetler ve sağlık idaresi/yönetimi fakülte, yüksekokul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

sevinsem mi üzülsem mi bilemedim.. müdürlükten çekmeleri iyi haber ancak yakın zamanda müfettişlerden temizledikleri daire başkanlıklarını yine bu zevata geri vereceklerse işin bu yönü kötü..

memurunu 3 kuruşluk mesai ücretine muhtaç eden kapitalist müslümanlığı kınıyorum..

Bizim müdür de ilk günümde burda her şeyi bileceksiniz, her işi yapacaksınız demişti. Atamadan sonra 5510 sayılı kanunu bilgisayarıma indirip şöyle bir bakmıştım. Maşallah kanun değil, anayasa :)

BİRDE SON SORUM EMEKLİ KESENEKLERİ MİSAL SAĞLIK BAKANLIĞINDA 1300 ÜZEERİNDEN YATIRIOYR MİSAL ALDIĞIMIZ TOPLAM ÜZERİNDEN DEĞİL DİĞER KURUMLARDA DURUM AYNI MIDIR?

merhabalar

ancak bir çok kurumda tepeden tırnağa icazetle getirilenlere baktığımızda bulundukları mevki ile, makamla, hatta kimi zaman kurumuyla alakasız, işten güçten bihaber tipler görüyoruz..

Sayın Başkanı artık bunlara el koyması lazım. Hemde biran önce

sgk memur benim eşim askeri personel acaba asaleti bekleme olayı kalktı mı onu da söyleyebilir misin

3 kuruşluk zamla kafalar 3 ton eve gider olduk.. Allah'tan 5 kuruş vermediniz yoksa halimiz nice olurdu..

Artık sadece öğretmenlerin haberlerini ana sayfada görnekten bıktım. Lütven artık SGk nında zamanı geldi

biliyorsunuz 13 yıldır iki yıllıklar meslek liselerinden imtihansız öğrenci almaktadırlar. meslek liseleri ise son derece düşük puanla öğrenci alırlar. ve bu düşük puanlılar şimdi üniversite mezunu vhki lerden fazla maaş alacaklar.

hiç kimsenin bu konuda bir mağduriyeti ya da bilgisi yok herhalde

SGK da icra memuru elit memurdur. kendi işinin amiridir.

Yönetim maharetini koysun ortaya.

haberde yönetim kurulundan geçti resmi gazeteye yayınlanmak için gönderildi deniyordu. dpb den hiç bahsedilmiyordu. dpb nin nasıl bir çalışma sistemi var. eğer oraya gönderildiyse bile dpb nin onaylaması neden bu kadar zaman alıyor?

örnek: saat 15.30 olmuş diğer kurumlardaki memurlar gazete okuyup çay içerlerken siz 08.00 den beri hiç başınızı bilgisayardan ve dosyadan kaldırmadan çalışmışsınızdır tam o sırada 2 gün önce kanuna göre emekli olamayacak bir vatandaşın maaş talebini reddettiğiniz için müdür veya bir amiriniz gelir size fırça atar çünkü o vatandaş sizi şikayet etmiştir efendim diye söze başlayıp izah dahi etseniz bu sefer amiriniz vatandaşı üzmeden reddetseydin der ve size dumur olmak düşer

Bilgi sahibi arkadaşlar lütfen paylaşımda bulunun bu yönetmelik ne zaman çıkar

Kurum çalışanları ne yapsın, çoğunluğu 35-40 yaşın üstünde onlar da hallerinden memnun zaten, sigortalıya, emekliye, işverene yaklaşımı bile farklı, her türlü gider yapabiliyorlar, eleman olmadığı için de idarecilerin sesi çıkmıyor, Kurum bir Maliye gibi kendini tanıtabilecek çalışmalar yapamıyor, Sosyal Güvenliği anlatamıyor, öyle yılda 1-2 kez marketlerin içine stand kurmayla olmuyor, zaten o standa gelen vatandaş ordaki görevliden de tatminkar bilgi alamıyor maalesef, yıllardır aynı kişiler şeflik sınavına giriyor, Kurum yarışma mekanizmazı oluşturamıyor bir türlü, hele gençlere hiç fırsat tanınmıyor, heyecanı kaçmış yaşı kemale ermiş insanlar yönetici pozisyonuna getiriliyor, he şu olur, baskı grubu oluşturamıyoruz bir türlü, bu taleplerimizi tvitterden Kurum başkanına, hatta başbakana iletebilirsek belki bişeyler olumlu olarak değişebilir. Gün gelir bu sorunlara kayıtsız kalınamaz. İyi çalışmalar dostlar...

Bunun ücretini de memur ödeyecek?.

yalaka takımına ve fındık bıyıklılara yüksek sicil notu veren idarecileri kınıyorum. çalışan yoğun iş yükü altında çalışan memura neden düşük not veriliyor. sabahtan akşama kadar pencere kenarına oturupta bir işe el atmayan yalaka takımına 95 puan veren idareciler sağ olsun Akşama kadar suyu çıkan memura da sırf inad olsun diye de 89 veriyor. ya arkadaş 90 verse canı mı çıkar bu müdürün. Tek diyeceğim bu müdür çocuğundan hayır görmesin

alekoya katıılıyorum otur bilgisayarın başına cevap ver herkes bir şekilde birilerini başlarından atmaya çalışıyor, bu kadar karmaşık ve geniş mevzuatı olup da bu kadar eğitimsiz personeli olan bir kurum var mı acaba? eşit işe eşit ücretmiş adam gibi ücret ve eğitim ver bak bakalım kurum nerelere geliyor, kim ne derse desi her kurum lazım tabiki ama maliye ve sgk kolonlarıdır bu binalarıın.

arkadaşlar bu platformda, duyumlarımızı değil de, gözümüzle gördüğümüz, bildiğimiz, nesnel konuları paylaşalım. İnsanlar sizin yazdıklarınızı okuyarak umutlanıyor. Eğer söylediğiniz doğru ise bu olumlu bir gelişme, ancak değilse bilin ki kandırdığınız insanların umutları da birer kul hakkıdır ve bunun hesabını öbür dünyada verirsiniz, bunu bilesiniz. Sözlerimle sizi itham etmiş olmayayım. Genel anlamda sizin yazıdığınıza da atfen bir cümle kurdum. saygılarımla

hali hazırda ilçede merkez müdürü olarak çalışırken bu gys ile merkez müdür atamaları durumu nasıl e

görengöz kardeşim, gerçekten sonuna kadar haklısın biz sadece birimizi yemekten başka bir şey yapmıyoruz. kendi aramızda bir birliktelık yapsaydık inan çok daha farklı olacaktı ve ancak o zaman sesimizi duyurabilirdik. ama malesef herkes sırtını yanlız sendikalar bagladığı için yerimizde sayıp duruyoruz hatta geriye gidiyoruz. dedigin gibi bir çok kurum kendi aralarında yaptıkları dayanışmalarla bizden çok daha fazla ileriye gitmiş ve gereken yerler onları bizden çok daha fazla dikkate alıyor. medya bile en ufak sorunda sadece onları dile getiyor sanki başka memur çalışan yokmuş gibi yada diğer memurlar çok iyi durumdaymış gibi sadece onların sorunları dile getiriliyor.

Yeni personel kanunu ile elimizde en son kalan maaşların gaspı konusunda iktidarımız ince hesaplar yapıyordur. Yarın memur maaşlarını artırıyoruz diye bağıra bağıra maaşlarımızı da gaspedecekler. Sendikalardan beklentimiz kalmadı, memur ne alırsa alsın sendikaların alacakları garanti. Göstermelik hareketler hariç yaptıkları bir şey yok...

zam almayacağımız söyleniyor doğru mudur bilgisi olan var mı? eşit işe eşit ücret dahiyane fikrinden dolayı? intra formunda öyle deniliyor.

arkadaşlar.. mailimi cevap bile gelmedi.. taraflı yanlı bir yerde bulunmak istemiyorum.. kendimize başka bir yer bulsak..?memurlar. net in bizimle ilgileneceği YOK..

uzmanlık yok, denetmenlik yok, sadece iş ve düşük maaş var.

f) Etik davranış ilkeleri,

Kurum personelini hiç sevmiyor, Görevde yükselmeyle gelenlerin tayin hakkı yok. Eş durumu kamu olmadan da verilmiyormuş eşi özelde çalışanlarında tayini olmuyormuş. Sağlık raporuna öldürücü hastalık ibaresi olmadan da tayin olmuyormuş. Bu Kurum anayasanın 10. ve 41maddelerine de bakmıyor.

o zaman temmuzda 1 aya isabet eden miktarı düşecekler maaştan öyle olmuyor mu?

(4) Fazla çalışma yapan personel ile çalışılan gün ve süreleri gösterir çizelge düzenlenir.

protestan sen de var galiba gogıl, yorum yaptığın saatten belli. Bense anca girebildim gogıla.. valla bilmiyorum napsak acaba?Yan masanızda çalışan arkadaşınız girebiliyorsa siz neden giremiyorsunuz diye sormayacağım.. çünkü bu kurumun adı seseka.. adaletsiz seseka..

eğitimsiz insanların bizi getirdiği nokta..

ömer dincere kıyasla iyi bir dönem olabilir belki:)

SGK'da sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım.

düz memurun şef olmadan, bir günde il müdür yardımcısı olabileceği yer...

İnşallah yine birlikteyiz ve şikayet etmeye devam edeceğiz :)

sgk da çalışan arkadaşlardan bir ricam olacak

bu nasıl bir düzenlemedir böyle. sosyal güvenlik kurumunda 2012 yılından itibaren geçerli olmak üzere ikramiye alamayacakmıyız. eğer öyle ise kurum değiştirme zamanı gelmiştir bizim için.

Sınav ilanı gelmiş.

16 saat sorusuna gelince. hangi kurumlarda pazar günü işe gitmek vardır. kursuma gidemedim gelip yapılandırma dilekçelerini gerçekleştiriyordum. yazık yazık bilip bilmeden atıp tutmayın ah alıyorsunuz sonu kötü olur.

berbat bir kurumda berbat bir güne daha merhaba dedik

1)bekar kadrolu vhki aylığı: 1570

hayırlısı olsun. bizde ümit ediyoruz sgk personeli ile ilgili düzenleme yapar. beklemedeyiz.

- Emeklisi dolan memurlar çalışmaya devam ettiği süreçte becayiş talebinde bulunabilecek.

geçen sene aynı konuşmanın tıpkısının aynısına benzer hatta daha personelcisini giden başkan yayınlamıştı. icraat görmeden inanmak çok zor

Bu gün yetmeye bilir ama KPSS ile atanan personel %50'yi geçtiğinde çok şey farkedecek. Ayrıca şu idarenin i sinden anlamayan idarecilerin de emekli olması şart.

Kurumun saka şahıslarından biride burda anlaşılan

arkadaşlar yok öyle bir şey inanmayın. biz hep sgk yönetimini suçluyoz ama yapılan yorunlardanda anlaşıldığı üzere sgk personelide donanımlı değil. biz sadece 666 sayılı kanunla gelen bölüme zama alamayacağız. yani ikramiye eklediler ya bi de on puaan eklediler ona zam alamayacağız. dipğer tüm maaşımıza ve ek ödememize zam alacağız.

muğla

iş istiyorum.

abi bu nasıl bi iş 850 çalışan 2300 alır 26000 çalışan 1815 alır bunun anlamı nedir ya?

Sgk çalışanları korkuyor sadeuye kardeşim. Başımızdakiler o kadar zalim ve zalimlikte o kadar profosyonel ki, bunun sen hissedemiyorsun. Şimdi beni ele alalım, ben desem ki necisiniz siz lan desem, çeksem sıksam birkaç kişi ölse, nolacak? Onlar ölecek, ben cezaevine gideceğim. Ama sistem devam edecek. Yani, ölenlerin yerine gelenler, sistemi devam ettirecek. Benim yaptığım işlem başarıya ulaşmayacak. Sıkma örneğini de vermemin sebebi, en marjinal ve son yapılacak şey olması. SGK çalışanının motivasyonunu SGK ya giren evrak sayısından dahi anlayabilir Genel Merkez. 2010-2011 yıllarında 24 - 25 milyon evrak girerken, bu sene işte 9. ay bitti daa 16 milyondayız. Sene sonuna kadar en fazla 18 milyon olur. Yani 6 milyon evrak daha az girmiş. yani performans düşmüş. Kayıtdışını düşürdük diyorlar... Yalan. gidip kebapçının yanındaki adama sigorta kazandırıp kebapçıyı kapattırırlar. Sonrada yılın şu döneminde kayıtdışı düştü derler. kayıtdışılık kesabıpçıda değil kardeşim, fabrikalarda. git tekstil fabrikasına kaç tane sigortasız adam var. Onlarda bir şey diyemiyorum 2,5 - 3 milyar maaş alıyorlar. gidip yazsalar valisi arar, milletvekili arar, öbürü arar yani denetim elemanları da rahat değil, bağımsız değil. Ya aman bir sürü şey var işte kardeşim... Boşver kafana göre takıl. Allaha emanet ol

sgk yöetimi 2001 ve sonrası çalışanları için nasıl bir gelecek planlıyor acaba puanı 18 den az olanlar şeflik sınavına giremeyecekler kont mem. dışardan uzman yardm dışardan müdürler mevcut şeflerden tabiki sınavsız atanıyor birde her kadro için yaş sorunu var bizler 58-60 yaşına kadar hiç yükselme şansımız olmadan memur olarakmı çalışacağız bizler için ne düşünüyorlar bu kadroları istemiyorlarsa olur versinler başka kurumlarda şansımız deneyelim bu kurumda bize gelecek yok

ne çok maaşımız varmış ya düşüre düşüre eşitleyemediler diğer kurumlarla sanırsın milletvekili maaşı

Çok değil benimki de sonuçta kira verince aynı oluyor. :) İstanbul'da evimde olacaktım ondan aynı hesap diyorum.

sgk memur arkadaşlara bir sorum olıcaktı cvplarsalar sevinirim

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:

Esas Yıl - No 2010-4115

Becayişlerde "aday memur," "asil memur" ayrımı yapılmamıştır diye biliyorum. Diğer şartlarınız uyuyorsa başvurabilirsiniz. Kabul edilir mi noktasında çekincelerim de yok değil.

Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar

0,593 işlem puanları için verilen çarpan katsayısıdır. Bunu SUT metninde bulabilirsin. İş güvenme hikayesi değil. Ne kadar alırsan al sözleşmeye göre alacağın cezanın bir üst sınırı var. Dolayısıyla ondan bu kadar rahat davranıyorlar. Pazarlığı doğumdan önce yapmalısın. İşlem bittikten sonra çözüm alabileceğini sanmıyorum. Ama verdiğim rakamlardan yüksek alırlarsa sen sgk sağlık merkezlerine dilekçe ile başvur. Onlar ceza verir ama sana para iadesi yapmazlar. İstersen sonrasında mahkemeye başvurabilirsin.

eyvallah hocam her soruma cevap verdin

hemen dilekçe verelim diğer kurumlara geçelim

MADDE 9? (1) Unvan değişikliği sınavı sonucu atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır.

Arkadaşlar memur ve şeflerden arasında Kurumda çalışmaktan mutlu olan bir kişinin olabileceğini pek zannetmiyorum

benim eşimin eş durumu tayinini yapmadılar aday memur diye. red cevabından daha 5 gün öncesinde aynı şartlara haiz aday memur eş durum atamasını yaptılar. taratunlu özelden mesaj attım sana cevaplarsan görüşebiliriz.

Döner memleketime ekmeğimi taştan çıkarır ama yine doğru bildiğimi savunurum. Siz de tüm bunları unutup, sadece ibadet ederek cennete gireceğinizi sanırsınız. Ama kalem gibi adamsınız ya hani.. Biriniz en azından karşıma çıksa ya da şuradan temasa geçse benimle. O çok korktuğunuz ama ne hikmetse girmekten de kendinizi alamadığınız '' kul hakkı yeme günahı'' nın bedelini kelimelerimle yaşatırım size.

SGK'da isim değişikliğinden önce zihniyet değişikliğine gidilmeliydi. Kurumlar birleşeli bu kadar süre olmasına rağmen tekrar kurumların ayrılacağını, işlerin bu şekilde ğitmeyeceğini düşünen zihniyeetle kurumun varacağı yer Mübarek'in Mısırı ya da Gaddafini Libya'sıdır. Onların da durumu ortada...

İşte Stratejik Plan'a yansıyan itiraf gibi tespitler:

Ya gençler gidin başka formlarda sallayın. Bırakın bizi kendi halimize, yok uzmanlıktı, yok bilmem neydi. Ya fatih acar geleli bilmem ne kadar zaman geçti. Beyaz bir sayfa açacaz, personelimiz için çalışıyoruz falan falan... hani mesai yok, ek ödeme yok, bir farkımız yok. ama diğerlerinin bizden bir farkı var. daha az çalışmak. kim ne derse desin sgk personeli memur sen e bu desteğe devam ettikçe, memursen babaları herşeyi alır, beklenti içinde kalan personel birşey alamaz. deniz feneri gibi nereye gitti vaatleriniz diye ağlar durursunuz. yeter be. istemiyorum sgk da çalışmak falan lanet olsun

azerikral2 arkadaşım bu sene ki zam taban aylığa geldi bundan dolayı azalma olmadı 2015 te olacak.

olmayan ikramiyeleri, mesaileri ve performansları afiyetle yedik!

Modern zaman kölesiyiz. Bir Spartacus'e ihtiyacımız var belki de. :-)

ben bu lafı bir yerden htırladım ama:)

Çıkarılan madde neydi?

Öğretmenlerin olayı örnek alınmalı. Yoksa devlet onlara 5 bin lira verse ve sonra diyelim ki bizim tepkimizle o maaşı geri çekse aradaki farkı bize verir mi? Vermez. Çünkü tüm devletlerin politikası budur. Aksine keşke onlara verse de emsal olarak göstererek biz de şu kadar istiyoruz diyebilsek.

Galiba

Twitter e girip mesaj atalım da. Kurum bilgisayarlarından internete dahi giremiyoruz. Nasıl twitterden mesaj atacağız? Hadi attık diyelim hakkımızda soruşturma açılırsa nolacak?

İstifa mı edelim,

sayfa bir ara müthiş bi şekilde paylaşım merkezi olmuştu ama nedense birkaç gün içerisinde paylaşımlar günde bir hatta 2 günde bire kadar düştü ve tamamen durdu. her zaman olduğu gibi yine bi anlık fırtına esti ve fırtına duruldu sanırım her zaman olduğu...

arkadaşlar ben gözümüz aydın derken olumsuz anlamda yazdım.

arkadaşlar bir sorum olacaktı. yeni çıkan sgk kanununa göre 2 günden fazla rapor alan bir kişinin kayıtları rapor bitiminden itibaren 5 gün içinde sisteme girilmesi gerekiyormuş. girilmediği takdirde belli oranlarda işyerine cezası olduğunu okudum bir yerden. daha sonra konuyu birisiyle görüştüğümde son çıkan değişiklikle birlikte sgk ilgili işyerine üst yazı gönderdiğini bu gönderilen yazıya istinaden 5 gün içinde girilmediği takdirde cezası olduğunu söyledi. bu konularda kesin bilgisi olan arkadaşlardan bilgi vermelerini rica edebilirmiyim?

yani artık sinirler laçka oldu burda hakkımızda hayırlısı olsun

6 temmuzda böyle diyorsun.

hocam güzel tespit ama bir değil iki sorun var ortada.

Peki pek muhterem yöneticilerimiz ve hatta o yönetim kurulunun içindeki sendikacılarımız ne yapıyor? Koca bir hiç.. Ancak onu bunu torpille müdür yap, şunu şuraya yükselt, yalandan bir iki konferans vererek sözleşme masasında alamadığın hakları üye konferanslarında bu haklar verilmelidir diyerek yalandan dile getir ve üyelerin gazını al.. Sonra da cebini doldurmaya bak.

Geçen yıl da hafta sonu düzenlenen bir konsere katılmayı zorunlu koşmuştu arkadaşlar.. Hatta gazetelerde eleştiri nitelikli haberi yapılmıştı..

arkadaşlar 2 yıllık yüksek okul mezunlarıda bu sınava müracaat edebiliyormuş

memurlar net. yazarsa yapmazlar :)))

kimsenin kahrnı çekmiyoduk ozaman bi babamızın okadar eminim bi üniversite en kötü kit burdan iyidir... icrada zimmetimde olan dosyaların eskileri 96-97 daktiloyla yazılmış sanırım bi tebliği edilmiş sonra sonrasıallah keim... eskilerden bazıları ..

Geçende tekrar bakayım dedim.. Hesap kapanmış. Diyeceğim şudur ki ; 2 yıl önce sosyal medyadaki astsubayların özlük harekatı gibi veya diğer kurumların başardığı birkaç istisna haricinde o yollardan bir sonuç alamayacağımız aşikar. Keza imd'ler ve Gümrük personelleri de bu yollara başvurdu ancak bir türlü olumlu cevaplar alamadılar. Bilhassa bizimle beraber atanan Gümrükçüler, aşağı yukarı 1 yıl göreve bile başlayamamıştılar.

A grubu sınavlarını, kurum mülakatlarını geç, çalış, çabala, denetmen ol.. Olumsuz şartlarda çalış, ama bir umut başbakanlığa bizi bağlayacaklar diye beklerken merkez müdürlerinin bile emri altına gir..

siz galiba memur da değilsiniz ki dediğinize bakın; sgk memurları "hem de bayaa iyi maaş alıyor." eşit işe eşit ücret diye bişey var artık dolayısıyla istina kurumlar hariç herkes hemen hemen aynı ücreti alırken sanki hala sgk personeli daha fazla alıyormuş gibi imada bulunmanın anlamı yok. hem sgk personeli yattığı yerden bile işini yapar :))

inşallah bu sözler lafta kalmaz ve hakkımız olanı geri alırız

sabır sabır nereye kadar hiçbir kurumda görevde yükselme 8-9 ay olmamıştır. şef olacaz diye çektiğimize bakın.

sayın memurlar. net ailesi. 25.000 personeli olan bir kuruma en azından başlıklarınızda yer ayırmanızı, yapılan doğru veya yanlış uygulamalara haberlerinizde daha çok yer vermenizi talep ediyorum.

7. his; güzel kardesim yaklasık 3 yıldır bu forumda yazar çizersin. Burada vakit harcayacagına sınavlara hazırlansaydın simdiye değil kontrol memurluğunu, başbakanlık teftişi bile kazanmıstın. Demekki sende kapasite yok işte. Kaldı ki kontrol memuru arkadaslar bence haklı bir mücadelenin sonunda denetmen oldular. Onları tebrik edecegine kıskanclık yapıyorsun. yakısırmı delikanlı adama aciz avrat gibi aglamak...

çünkü ortada kocaman bir malum-sen güruhu var.. ve bu güruhun kurucularının temelinin hangi siyasi görüşten olduğunu hepimiz biliyoruz. Ve yaptıklarını da.. haybeden verilen merkez müdürlüğü kadroları, üyelerin çalıştırıldığı rahat servisler, mesai saatlerinde adamların kafalarına göre çalışmalarını ayarlamasına varana kadar gidiyor olay..

Merhaba, çalıştığım inşaat şirketinde sgk meslek kodu olarak 3 aydır inşaat ustası olarak giriyorlardı, bu ay inşaat mühendisi olarak düzelttiler ancak sadece son ay düzgün. Daha önceki 3 ay aynı şekilde inşaat ustası olarak görünüyor. Ben inşaat mühendisiyim. Ofisimiz şirketin merkezinden farklı bir ilde. Bu durumu 3 aydır merkezdeki görevli personele iletiyoruz. O da mali müşavir veya her kimse ona iletiyor ve düzelttiklerini söylüyorlar ancak durum bu şekilde.

o dönemde bir yolunu bulup salim bey e ulaştım. içeriden kesinlikle almayacağız dedi.

<u>Doğruluğunu bilmemekle beraber </u>Promosyon miktarına dair bir mail geldi arkadaşlar : 1.825 tl..

Evet beyler bayanlar,

primder in de kime hizmet ettiğini anladık...

alınganlık yaptıysak özür dileriz

Ben de burada "boş boş" konuşup, on yıl sonra başımıza gelecek olan Denetmen'e laf yetiştiriyorum. Sorun bende. :-)

ögretmenler zor durumda, saglık çalışanları döner sermayeyi az alıyor gibi haberler ama bir gün olsun sgk çalışanları iş yükü altında eziliyor yada sgk çalışanları haklarını kaybediyorlar masailerini bile kıstılar diye bir haber görmedim. umarım ilerde bir şeyler değişir yoksa gittikçe kötüye gidiyoruz.

Peki bu uzmanlık kavramı niye önemli?

İsterseniz onu size okuyayım demiş?.

aynen demek istediğim buydu işte... ya öteki tarafta hesabını verecek bunu haberinde değil. devlet sana tam gün mesai veriyor sen tüm nunlar için 1-2 saati reva görüyorsun.. sonra da ben faydalıyım 5 dakikam bile kazandırır diyorsun. madem bu kadar önemlisin ne işin var SGK MEMURLUĞUNDA?

Yukarıda açıklanan kanundan yararlanarak 1/6/2018 öncesindeki bağ-kur borçlarınızı sildirdiğiniz için SGK bu borcu Kurum alacağı olarak saymaz dolayısıyla da takip etmez. E-Haciz uygulayan şube nereyse oraya dilekçe vermeniz yeterli, haciz kalkacaktır.

ayrıca maliye belki sgk ve ptt den başka kadro yok ulusa hepside vatandaş odaklı ne yazıkki

Buradan e-dilekçe ile şikayetlerinizi bildirin bence.

başka kurumlara başka kadrolara geçenler geçiyor demek ki

aziz başkan sen bizim herşeyimizsin ;)

kaynak sağlam mı...

Sonunda herkes şef olacak ve bu günler acı tatlı anı olarak kalacak.

arkadaşlar bi konuda yardım rica etcektim çalıştıgım bakanlıktaki daire başkanlığında personelin sağlık aktivasyon işlemlerini yürütüyorum. Eski bi sigortalı annesini sağlık güvencesini üzerine alacak çalışan sigotalıdan sadece talep ve taahhüt formu yeterlimi yoksa başka belgeler gereklimi. teşekkürler.

Şimdi maliyede sgk da çalışan,

2 gündür tek başıma işveren servisindeyim ilçede olduğumuz için siz düşünün kaç tane iş yapıyorum 4 kişi olduk bu gün şef geldi fakat emeklilik hizmetinde bana hiç faydası yok :D allah razı olsun gelip güldürüyo gidiyo o yeter :) az kişi ile çok iş zor ya

Psikolojin sağlamsa SGK ya gel.,

2004 34.689.248 50.621.622 -15.932.374

c) İdari Hizmetler Grubu:

önceki ve sonraki yazılanların arasında senaryosu hızlıca genişleyen korku filmi arasına verilen komik reklam gibi geldi.. neyse kolay gelsin :)

sgk ilçe birimi ne iş yapar çalışma ortamı iş ortamı nasıl bilgi verirseniz sevinirim...

icracıBAKAN

personel servisine soralım hafta içi.

GSB ve SGK. İkisi de üç harften mütevellit. Başka da bir eşitlik göremiyorum.

ben de sinopa atandım vhki olarak bekarım benim maaşım ne kadar olur acaba?bir de yüksek lisansı tamamlarsam yükselmek için bi şansım olabilirmi?

ax ü zer

tüm bunları geçtik, peki görevde yükselme yönetmeliğinin mazeretini söyleyebilir mi kimse. orda yetkili olan ilgili kurumun kendisi. maliyede 3 yıl çalışanların tümü uzman nerdeyse.

yok işte süpervizöre sor didiler ya süpervizor benim zaten henüz birşey anlamasamda :D kendimemi sorayım yane :D

Arkadaşlar bu gün ünvan değişikliği hakkında bir yazı yayınlandı İnsan kaynakları daire başkanlığından. Bu konu hakkında detaylı bilgisi olan var mı? Mesela sınav genel bir sınav mı olcak yoksa teknik mi? Sınav ne zaman olcak ve atama olduğunda bulunduğumuz illere atanabilecekmiyiz? Teşekkürler kolay gelsin herkese.

Kendisinin burayı takip ettiğini sanmıyorum. Çünkü çalıştığım şehirdeki teşkilatlı yapıyı iyi bildiğimden, birileri bunları kendisine yetiştirmiş olmalı ki uyarı mahiyetinde bir konuşma yapmaya gerek duydu.

bence yanlışın var aksine kurum personeli ne kadar çoksa promosyon o kadar çok olur ama tek etken bu değil birde kurumun maaş ödemelerini banka hesabına ne zaman geçtiği önemli. eğer kurum parayı ayın 14ü nde değilde 12 sinde falan bankaya gönderse emin olun konuşulan promosyonun 2 katı konuşulur vede olur ama malesef buda imkansız gibi birşey. önemli olan bankanın parayı ne kadar işletebildiğidir.

<i> </i>

Dilekçe Örneği İçin Tıklayınız

yok abicim yok.. zaten 19 ocak'taki resmi gazetede yayınlandı.. önümüzdeki süreçte 3500'ü vhki ve memur gerisi uzman ve uzman yard. olmak üzere toplamda 4 bine yakın personel alınacaktır diye..

Elden versinler, kabul. Ama onun için de promosyon isterim Kurumdan, bana ne. :)

hahaha:) bizim jenarasyonun bu kadar bahtsız olma sebebi o dönem okullarda dağıtılan radyasyonlu fındıktır:) bizde devlet bizi seviyor zannediyorduk...

ben ortalama günde 50 tane DYS yazışması yapıyorum. bir de üzerimde birimimin MOSİP sorumluluğu var. eve gittiğimde bu kafa ile A grubu çalışmaya çalışıyorum. bazen cümle kurarken zorlanmaya başladım. sanırım sürmenaj:S

@çarşı35,

Ahmette tamam demiş?

yönetim kabiliyeti olan nice memurları sırf kıdemi yetmiyor diye yükselme sınavına katılamıyor. Sgk nın başarılı bir kurum olabilmesi için ilk önce personelin kendini kurumla bütünleştirmesi gerekir. bu olmadıktan sonra siz ne kadar çalışırsanız çalışın kurum bir adım ileri gitmez.

i) Kurum hizmeti: Görevde yükselme eğitimi için belirlenen son başvuru tarihi, unvan değişikliği sınavı sonucunda atanacakların duyuruda belirlenen son başvuru tarihi, sınavsız atanacakların ise atanma tarihi itibariyle, Kurumda veya devredilen kurumlarda fiilen çalıştıkları süreleri,

SGK da şef olmanın maddi yönden zaten hiç bir avantajı yoktu, şimdi yükselmenin basamağı olmaktan da kalktı. Torpilli personelin gözü aydın. Diğerlerine geçmiş olsun.

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası;

400 veya 450 nasıl oluyor, ek 9 listesinde bu fiyatlar yazıyor.

evet bu lanetten kurtulmak gerek.1 dakikada yapılan işi 5 dakikada yaptıran yenilik sadece sgk da olur. no dys...

ç) Destek Hizmetleri Grubu:

artık yeterrr uzmanlığı bizim kadar hak eden başka kurum mu var.. pirimder yönetim uyuma sahip çık...

il olabilir mesela veya bölge yanlış anlama bizdekide müfettiş pek kıpırdanma gözükmüyor

Kesinlikle SGK yazma. Puanınla zaten kendi ilinde kalacaksın. Maaş anlamında bir şeyler istiyorsan belediyeleri öneririm. Çakılı kadro diyenler olabilir ama zamanı geldiği zaman belediyede de nakil olayı oluyor. Benim maaş senede ortalama 2.100 oda Çanakkale'de normal bir belediye. İstanbul'a nakil olursam 2.600 civarı alacağım orada seneye.

Kontrol memurları denetmen oldu, işveren memurları da uzman olsun.. olmamı...

Merhaba Ali Bey. Bizler SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDA İCRA MEMURU olarak görev yapmaktayız. Anladığımız kadarıyla eşit işe eşit ücret kapsamında yayınlanan KHK uyarınca genel idari hizmetleri sınıfında çalışan memurların ek ödeme oranlarının %85 olduğu belirtilmiştir.

ahh kalmazsın olur biterle bitse nerde servislerin saati mesai bitimine çekiliyor binlercesi kalem kıpırdatmadan servis bekliyor, haftasonuna şefler müdürler iş varmış gibi gözükmek için zorunlu mesaiye çağırıyorlar dediğin gibi olsa, busarı SEGEKAA burdan çıkış yok. inş gelmez

Her kurumda olduğu gibi yaşlı huysuz yavşak gevşek artist tipsiz gudubetlerde oluyor onlarlatıda kendi haline bırakmak geriyor.

Dün bir toplantıda sözü geçmişken gördüm ki ; <i> <u>merkez müdürlerinin ve il müdürlerinin birçoğu halen uzman - denetmen vb. kadroların </u> tamamının <u> dışarıdan alındığını bilmemekteler. Ve bu durumu hayretle karşılayıp, mantıksız bulmaktalar.</u> </i>

4- Kayıttan sonra giriş yapıp TBMMM'ye sorunlarınızı e-dilekçe yöntemi ile bildirin. Bu BİMER gibi bir şey değil. Direk TBMMM dilekçe komisyonu ve vekiller inceliyor. Kaç bin SGK çalışanı var? Bunların yarısı yazsa bir şeyler kıpırdar.

çok enterasan bir durum çünkü 1 aralık itibariyle asker olacağım ancak 12 aralıkta teslim olacağım... 6 aralıktada atamalar gerçekleşecek!!! ne olacak benim halım?

"cenapola" sana sonuna kadar katılıyorum. artık kpss olayı en azından kafamızı meşgül etmekten çıkar

Bari yaşadığım şehir İstanbul'a geri dönebilsem ya :( Biliyorum Edirne'de İstanbul'dakinden çok daha rahat olacağım ama yine de çok istiyorum İstanbul'u. Umarım becayişte sorun çıkmaz...

Hele öğretmenler,

5 SYM tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 09-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden, KPSSP113 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak ve kontenjanın 2 katı 800 aday arasına girmek.

o zaman ilk yarı "0" olur hocam :) harbiden durumun tam özeti diyecek başka laf yok.

Gün gelir hesap döner...

servisimi değiştirmiyorlar. ruh hastası olucam artık

Kontenjanlar nezaman ve kaç adet olacak bilgi var mı?

Kalan yiğitlere sağlık versin...

ve sanırım artık son şansımız.. bu nedenle artık birşeyler yapmalıyız

Veda hutbesinde ağladılar...

Memurlar. net ne zatan ogretmenler. net olmayı bırakacak ve bizim sorunlarımızı dile getirecek.

AÖFE'den mezun kişiler ne kadar kaliteli ise kurum ancak o kadar kaliteli olur,

şefler derneği görevde yükselme yönetmeliğinin iptali için dava açmış, şöyle bir bakınca hakikaten bu sınav yönetmeliği tam bir saçmalık. hele ki 10 yılını dolduran memurların direkt müdürlük sınavına girememesi, diyetisyenin, sağlık teknikerinin vs. müdür olacak olması, hüllesi... uzar gider, bakmanızı öneririm şefler derneğinin sitesinden. son duyumumuz müdür olacakların isimleri bakanlıktan belirlenmiş ve bir sendika bu listeyi ele geçirmiş. kurumun çivisi çıktı iyice..

Umarım yardımcı olabilmişizdir.

sigorta yaptirsin isteyen bu ne ya

teşekkür ederim sessiz_lik :)

memurlar. netten de aynı şeyi bekliyoruz

Anlaşma 5 yıl

Garyi resmi zaten torpille atanıyordu

Kadioglu,

yalnız konu şu ki ; yaptığınız gereksiz bir eylem demişsin, sonra özelde yönetici olmak için yaptığın mesaiyi devlet için harcarsan zaten bir yerlere gelirsin demişsin.. yükselme yönetmeliğinden haberin var mı bunu da bilmiyorum.

başkanı bilmem ama müsteşarın değişeceği aşikar sn. müsteşarla faruk beyin arası hiç iyi değil

ya burada lütfen olyaları spesifik hale getirip birbirimizi yemeyelim.. Bakın 7. his arkadaşımız gibi bize yararlı eylerle uğraşalım... Bize icraat lazım..

4. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

1) Genel esaslar,

Kadioğlu-88

Arkadaşlar sgk dan kurumlararası için belediyeye başvurabilirmiyim?

arkadaşlar kuralları değiştiremeyiz. en güzeli söylenene kadar imkanları kullanalım birdahaki sınava girelim. mesela kpdsyi değerlendirmeye bakın.2001 sonrası girişliler rahat geçer ugraşırsak. açıkçası herkese kpdsiyi tavsiye ederim. yoksa bu devran böyle gelmiş böyle gider. bende tanıyorum ankarada kadro yok adamın gitmesi imkansız ama adm tatil için gidiyor. kendis açıkça diyor. bu zihniyetli insanlar oldukça kurum kendine gelmez. gerçi balık baştan kokarmış

Ama şunu unutmayın ki sistem artık eskisi gibi değil, en azından Ankara bu konuda çok hassas, kesinlikle cezai müeyyideyle karşılaşıyor özel sağlık hizmeti sunucuları. İlk etapta önemli olan sağlık, sonra para... saygılar...

arkadaşlar bilgisi olan yokmu?

neden ki öyle dedin şimdi :(

hadi bakalım inş.

Bir de yeni başlayan memurları eğitmeden, adam gibi öğretmeden vatandaşın önüne atarlar, yem olursunuz, şamar oğlanına dönersiniz SGK da...

İstanbul Büyükşehir Belediyesinde İtfaiye Eri Kadrosunda İdari İşler Memuru olarak görev yapıyorum. Önlisans mezunuyum, Burada abartmıyım, ayıpda olmasın ama ortalama 2.500.00 tl MAAŞ alıyorum, yine de kurum değiştirmek istiyorum, bu konuda prosüdür hakkında bilgilendirebilecek arkadaşların yardımlarını bekliyorum, diğer koşullarda da yardımcı olursanız çok memnun kalırım ...

Fakat gelin görün ki ; 97'den bu yana kurumun memuru olan bu personel, aynı servis işini yapıyor olmamıza rağmen şimdi servis sorumlusu olmaktan çekiniyor ve gelip gelmeme arasında herkesi sürüncemede bırakabiliyor. Beraber çalışalım istiyor. Ki kendisi 2008'den bu yana aynı serviste. Adam üst yazı yazmaktan, bir mail atmaktan, fazla ödeme vb. gibi yazı işlerini yapmaktan aciz. Kendi ağzıyla word - excel bilmediğini ifade ediyor. <i>Geleyim oraya ona yardım buna yardım edeyim bana yeter, ben işten kaçmam</i> diyor. Yeter ki sorumluluk verilmesin kafasında.

Bu arada maaş 1867 görünüyor mosipte yinede çok şükür Cenab-ı Hakka, öğretmenler gibi ağlamayız.

kanaatimce üniversitelerin personel sayısı az olduğu için promosyonların kişi başı miktarı yükseklerde.. bizdeki sayı 25 bin.. dolayısıyla bizdeki miktar düşmekte..

_Ben de bıktım iş güç, keşke her yıl Şeflik açsalar da biz de her yıl ekstradan 15 gün yatışa geçsek...

Haklı..

herkese selamlar.

Evet onu bende fark ettim. Ama diğerleri daha çok zam almış olabilir.

2001 yılında memur olarak başladığım bu kurumda, 10 yılımı tamamlamak üzereyim. Bu 10 yılda devamlı kurumda bir belirsizlik ve değişim yaşadı. bazı arkadaşlar kurumun çalışanına sahip çıkamadığını belirtmiş. Arkadaşlar 10 yılda adamlar hastanelerine, sosyal tesislerine, taşınmaz gayri menkullerine sahip çıkamamış, bunlar çalışanına sahip çıkabilirmi. gün geçtikçe ekonomik anlamda çalışanın mağdur eden kurum bir de manevi olarakda mağdur bırakmaktadır. 10 yıllık bir memur olarak şeflik sınavına girememiş ve ne zaman gireceği belli olmayan biri olarak bu kurumu hiçbir arkadaşa tavsiye etmiyorum..

mayhem kendini en çok işverenlerde geliştirebilirsin.

yani, aslında çalışan hiç bir olumlu şeyi haketmiyor.

ben kurumun iş yükünün olduğunu personeline değer vermediğini bilerek geldim en az sizin kadar kurum hakkında bilgim var çalışan memur akraba ve arkadaşlarım vardı.

düzeltiyorum 2.450,00-TL olacak...

arkadaşlar ben de bu atama yönetmeliğini bekleyenlerdenim Düzce deyim Aydına eş durumundan tayin bekliyorum becayiş isteyen var mı?yakın yerler de olur

Diğer bölümlerine Kurum üst düzey yöneticilerinin katılacağı programda diye devam ediyor

Uzun zamandır yazamıyordum bazı sağlık sorunlarından dolayı.

sadece maaşlara zam gelecekmiş ek ödemeye gelmeyecek. Bu arada bizim kurumda müfettişler var. Bizim arkadaş onlarla muhabbet etmiş. adamların gelme sebeblerinden bir tanesine personelin sorunları hakkında direk Fatih ACAR'a bilgi vermekmiş. Yeni başlayan memurların istifa nedenleri, diğer kurumlara geçişler, personelin diğer orunları gibi konulardada bilgi topluyorlarmış. 666 KHK şu an için olumsuz gibi gözükebilir ama belki Kurum içi uzmanlık olayının çıkmasında faydası olabilir.

seninle aynı dönemde atandık ve benzer sorunları yaşıyoruz. yaptığım en basit bilgisayar işlemleri için bana akıl ötesi bir varlıkmışım gibi bakıyorlar. gelin gerisini siz düşünün... hele çalışmayanların angaryası yok mu? ÖLÜYORUM!! adamlar bir tuşa basmaktan aciz ve birşey oldu mu onlar korunuyorlar. servis sorumluluğuna gelince koskoca servisin bir hafta bana bırakıldığını bilirim ben. hemde daha 6 aylık memurken. neden bu insanlar çalıştırımıyorlar? NEDEN NEDEN NEDEN? artık yavaş yavaş sinirli ve tepkili bir insan olmaya başladım. en komiğide ne biliyor musun? çalışmayan adam sana dünkü memur diyip birde kendi kafasınca aşağılıyor! ve idare buna ses çıkarmıyor. ama EŞŞEK gibi çalışırken ben dünkü memur değilim? bu nasıl bir akıl tutulması? herkes bir ağbi bir dayı bulma peşinde... neredeyse tapınacaklar!

greenpeave sgk da çalışıp da öğretmenlik için başvuranlara muvafakat veriliyor ancak; diyer kurumlar için başvuruda bulanlara muvafakat verildiğine şahit olmadım.

arkadaslar ikramiye ile ilgili mail yayınlandı sadece müdürler uzamanlara v. s tekrar geldi. memura bır bardak bardak soğuk su. YANİ GEÇİM SIKINTISI ÇEKENLERE İKRAMİYE GELDİ

Geçen ali tezel yazmış bağkur müdürlüğü açılırken ssk dan memur istemişler tecürbeliler diye, ssk da elinde ne kadar işe yaramayan memur varsa bağkura göndermiş ve hep böyle süregelmiş :)

2) Temel hak ve ödevler,

"sgkmagduru" kardeş 10 yıl konusunda bence bir yanlışlık var. Şu an Kurumdaki en önemli sorun yeni işe başlayan memurları Kurumdada tutamamak. keza 10 yıl çok uzun bir süre. Bence 3 yıl gibi koyarlar.

Haftaya yıllık iznimin bir bölümünü kullanıp memlekete gidicem.. Ve müdürüm müjdeyi verdi : Tatilde telefonunu kapatma.. Üstüne bir de alay eder gibi '' 5'ten sonra kapatırsın eki eki eki '' diye de güldü arkadaş..

Defalarca kez yazıldığı gibi : Ses çıkarması gerekenler ses çıkarmıyor da ondan.. Malum-sen her zaman başka işlerle uğraşıyor.

lise mezunu olanlara üniversiteyi kazanması halinde eğitim özründen tayin hakkı vereceklermiş. bu kurumda sorabilir miyim kaç tane lise mezunu var. olanlarda zaten ya hizmetli ya bekçi ya da şöför. bunlarında yaş ortalaması nerdeyse 50 ve hepsinin emekliliği dolmuş durumda. bu adam kendi memleketini bırakıp başka ilde üniversite kazanacak şu yaştan sonra ve başka memlekete üniversite bitirmek için gidecek öyle mi. fosss bunlar. zaten adam gitmek istese kaç yıllık hizmeti var tayin döneminde çeker gider. bi de büro memur senin genel başkanı bizim yönetim kurulunda yani sgk'nın bunlar ne iş yapıyor bilmiyorum. bi de yazmışlar büro memur senin yoğun cabalarından dolayı. ne anladık ki eski yönetmelik üzerinden ne değişiklik yapıldıda siz yoğun caba harcıyosunuz acaba.

İnsan odaklı, hızlı erişe bilirlik, vatandaşın ayağına hizmet götürme felsefesinin başarılı bir şekilde uygulanması için öncelikle çalışanlarının huzurlu, mutlu bir ortamının yaratılması lazımdır.

evet özgür, ali tezele arkadaşlarımız sormuşlar sgk da kurum içi uzmanlık gibi birşey düşünülemezmi diye onunda verdiği cevap aynen şu ağlamayan bebeğe meme vermezler kontrol memurları gibi örgütlenip denetmenlik hakkını aldıkları gibi-ki hakediyorlardı- sizinde sesinizi çıkarmanız lağzım demiş. Ancak kurumda herkes bu kurumdan birşey olamaz boşver ugraşma havasında...

bu kurumun personeline kurduğu sayısız bubi tuzağı, sayısız alicengiz oyunları bir bir ortaya çıkıyor...

madem burdakiler bu yazdıklarımı biliyo niye boş işlerle uğraşıyosunuz yemiyomu bizim geçtiğimiz aşamalardan geçip kuruma girmek ayrıca siz kuruma girmeden önce size 3 yıl çalışşanı şef 5 yıl çalışanı denetmen 8 yıl çalışanı uzman 10 yıl çalışanı müfettiş 15 yıl çalışan kurum başkan yardımcısı 30 yıl çalışanıda kurum başkanı mı yapcaz dediler anlamadımki iş yoğunluğu en fazla olan kurum orası başka özlük haklarında iyileştirme olmalı ama a grubuna geçiş kesinlikle olmamalı isteyen girer kpssye kurum sınavına mülakata başımızın üstünde yeriniz var. KPSS A SINAVINDA HEPİNİZE ŞİMDİDEN BAŞARILAR!

bir bu sayfa doğru düzgün bizi haber yapıyor... onun dışında kulaklar tıkanmış

Sınav yapılacak bir konuda eğitim düzeyi istenmemesi gerektiği kanaatindeyim. Sınav varsa zaten kimin ne olduğu sınav sonunda ortaya çıkacaktır. Birileri bugün AÖF mezunları diyerek kendilerine paye çıkarmaya çalışıyorsa bu duruma da karşıyım. Kısacası bir talepte bulunuyorsak bunun da mantıki ilkeleri olması gerekir. Bu konuda adil sınavların kadronun üç katı vs. sınırlamalar olmaksızın yapılması en mühim temennimizdir. Kendine güvenen sınava girsin ve eşit şartlarda mücadelesini versin...

Bikarar verin... kaç lira 2000 in altındaki her rakam kötü bari Akbank falan olsaydı iyiydi

Fatih beyi müsteşar olarak atadılar. Yani büyük bir memnuniyet duyulmuş kendisinden. Sizi takan kimse yok anladığım kadarıyla.

a) Yönetim Hizmetleri Grubu:

arkadaslar sgk yenı atandım. öncelıkle nasılkurum değiştirebilirim.2012 puanımı kullanabılırmıyım.

arkadaşlar aranızda icra memuru var mı? varsa biraz icra memurluğu hakkında bilgi verebilir misiniz rica etsem?

inan varya şu saate dek kafamı kaldıramadım ve masam taşıyor şuan arkadaş... eve gidip bu kafa ile kendimi iktisat çalışmaya zorlıyacağım ama olmuyor... kuvvetim yetmiyor :( ama çabalayacağım

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="453624292c26770536222e6b222a336b3137">

slm arkadaşlar. bir kaç ay önce arkadaşlarla bi e-mail hazırlayıp başkan fatih acar'a gönderdik. tabi burdanda bişey çıkmadı ama belki farkındalık yaratılması adına bişeyler yapılabilir. binamızın açılışında yadigar gökalp'e sormuştum kurum içi kariyer sınavı olacakmı diye. cevabında ise talimat vediğini bir çalışmanın başlatıldığını söylemişti. ama bakıyorumda uzmanlık adına hiçbir çalışma yok gibi. Allah yardımcımız olsun. zor valla biraz ingilizcem olsa asılacam A grubunada yok işte napalım 6 yıl oldu. 6 yıl daha beklersek belki yüksek falanda yaparsak şeflik sınavına belki gireriz. bi cacık olmaz yani neyse. işin özü şu arkadaşlar. Biz eşşek olmaya devam edersek semer vuran çok olur.

MADDE 13? (1) Eğitime alınacakların sayısı, birim bazında her unvan için ilan edilen atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez.

ben bu aldığım paket alçının ücretinin SGK'dan alabilirmiyim

- kurum personeli denetmenlik sınavına alınmaz

? Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı personeline 5502 sayılı yasanın 28. maddesine göre ödenmekte olan Ek Ödeme, Fazla Mesai Ücreti ve İkramiye Ödemesi kaldırılmıştır.

Maaşı ünvana göre değişir sözleşmeli personelsen 1850 civarı kadrolu 2000 civarı diye biliyorum, yemek 0layına gelince ben Ankaradayım yemek veriyolar, servis imkanımızda var ama her yerde yok diye biliyorum

çıkacak çıkacak kesin..

SAĞLIK GİDERİ PATLADI: Sağlık harcamalarının sağlık gelirlerine oranı, 2000'de 1/3 iken, son 2 yıldan beri bu oran 1/2.

simdiden tesekkürler.

ne güzel il müdürlüğü personeli 20 tl ye bir ay boyunca 3 çeşit yemek yesin biz simite talim edelim

Bu arada bilen söyleyin aday memurun ilçede ne işi var? Bizim burdaki yeni açılan merkeze 3 tane yeni başlayan memur vermişler? Adamlar ne çekti Allah bilir. Anlatamıyoruz bu kurum nüfus müdürlüğü değil mevzuat bolluğu var.

şimdi başvuru süre uzatımının sebebi bir kez daha anlaşıldı ki AOF sonuçları kimsenin umrunda değil. aslında gerçeği Karar Sonucu tehdit nedeniyle.. R.. vet nedeniyle yazması gerekirdi. Cumaya puan listesini açıklarlar

Üç beş kişi ile bu işler olmuyor. Kurumda kış uykusuna dalmış personelin %10'u tepkisini koysa çok şey değişir bu konuda şüpheniz olmasın. Müsteşarlıkta bakan gidene kadar kalabilir, sonrası meçhul!

öncelikle şubeden bağlı bulunduğunuz asker alma bölge müdürlüğünüzü öğreniyosunuz. sonra sgk insan kaynaklarına bi dilekçe yazıyosunuz aday memurum olduğumdan askerlik tecilimin asaletim tasdik olana kadar tecilimin yapılması için bağlı bulunduğum asker alma bölge müdürlüğü ile gerekli yazışmaların yapılarak tarafıma bilgi verlmesi... gibi bi dilekçe yazdım gönderdim. şubeden gittim sonucunu öğrendim 2012 aralığa kadar ertelediler. dilekçe cvp ı biraz geç geliyo ama sonucunu ben şubeden öğrendim umarım yardımcı olabilmişimdir. ama bunu genelde personel servisleri bilmiyo haberiniz olsun bizimkide ilk defa senden duydum demişti personele hitaben yazıcaksınız öncelikle unutmayın. ordan onlar gönderecekler dilekçeyi.

Eylül Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde

Örneğin, İtin biri uluyor mu?

Ø 24 saat hizmet veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 ile vatandaşlarımıza, kendileriyle ilgili her türlü bilgiye, SGK&amp;#8217;ya gitmeksizin telefonla ulaşabilme ve talep ve önerilerini çağrı merkezi aracılığıyla yetkililere iletebilme imkanı getirildi. Bu projemiz, %85 &amp;#8216;lik yüksek memnuniyet oranı ile ilgili kategoride &amp;#8220;Dünya Birinciliği&amp;#8221; aldı.

Arkadaşlar daha önceki mevcut olan yönetmelikte 1 yıl şef kadrosunda bulunan bir kişi görevde yükselme sınavına girebilmekte iken, bu yönetmelik ile bu süre neden 2 yıla çıkarıldı. Temmuzdan önce yapılması muhtemel sınava 2012 yılında şeflik sınavını kazanan arkadaşları almamak adına olabilir mi?

SGK ikramiye yönetmeliğinde " Ocak ve Temmuz aylarında 1 er adet ikramiye verilebilir " denildiğinden, Ocak ayını aldık Temmuz maaşa yansıtıldı.

kaçan kurtulur:)

Arkadaşlar bu zihniyet Kurumdan tasfiye edilmeden bize kurum içi uzmanlık falan vermezler.

Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Denetmen Yardımcıları, 657 sayılı Devlet Memurları

şu kurum idari görüşme raporu ne işe yarar yahu...

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 11 inci madde ile de "Ek 12 nci maddenin birinci fıkrasıyla 14/1/2012 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırılan hükümler ile... anılan tarih itibarıyla söz konusu hükümler uyarınca hesaplanacak aylık net ödeme tutarının ; ek 9 uncu madde uyarınca bulundukları kadro ve görev unvanları için ödenen aylık ek ödeme net tutarından fazla olması halinde aradaki fark. herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve bu fark giderilinceye kadar ayrıca tazminat olarak ödenir hükmü vardır ve buna göre ödenir. zaten bu hükme göre istanbul farkı ile sağlıkçıların ek ödeme farkı ödendi ozaman ikramiye neden ödenmiyor bunu sendikalara sormak ısterdım

bu kurumdan kurtulmanın yolunu bilen varmı... istifa dışında.

Elbette ücret anlamında daha da fazlasının verilmesi gerekir. Vatandaş odaklı bir hizmet vererek gerçek anlamda müşteri memnuniyeti sağlamak memurunda ekonomik anlamda kafasının rahat olmasına bağlıdır.666 sayılı KHK ile aynı unvanda olanların maaşları eşitlendiğinden; kıyası eskiden fazla ücret alıyorduk şimdi diğer kurumlar bizi yakaladı, onlarda aynı ücreti alıyor diye hayıflanmanın bizlere bir yarar getirmeyeceği muhakkaktır.

Hal böyle iken yemişim maaşını, -varsa- karizmasını. Kurban olayım gelmeyin bu Kuruma, işaretlemeyin burayı.

Tanrı,

gitmek için bir daha kpss bir daha dersane a grubu dersler, of of

şu anda o kadar boş şef kadrosu varmı acaba.

Sağlık Piyasası Düzenleme ve Denetleme Kurulunu kurarlar yakında merak etmeyin, sosyal güvenlik açıkları çığ gibi büyümekte.

Sözlerimi sonlandırırken, Henry Ford&amp;#8217;un bir sözünü sizlerle paylaşma isterim, Ford &amp;#8220;<i>Fabrikalarımı alabilirsiniz</i>, <i>binalarımı yakabilirsiniz, fakat çalışanlarımı geri verirseniz bu işi aynen geri kurarım</i>&amp;#8221; diyerek çalışanların bir kurum için neyi ifade ettiğini çok güzel bir biçimde ifade etmiştir.

O anasayfaya bakasım gelmiyor arkadaş.. Varsa yoksa MEB ve Sağlık Bakanlığındaki, Emniyet Teşkilatındaki yanlışlıklar, mağduriyetler.. Başka kurumu yok sanki bu devletin..

sgkya sözleşmeli olarak atanmaya hak kazandım ama benim istediğim iki önemli kurumdan biriydi zaten sgk ve sözleşmelide kazandığm il ya da ilçeyi kadroluda da yazmak istiyorum yani gidince kalıcı olarak yerleşeceğim bir yer olmasını istiyorum onun için sözleşmeli de olsa şu şöyleyeceğim illerden ve onun sgm si olan ilçelerden hangisini tavsiye edersiniz?:

sınav Sürecini tekrar yaşamayı kabul ediyosan tabi kitler de olabilir

2012 yılı bekar memur = 1.730,00 TL sabit(Büyükşehir farkı 666 KHK göre 230,00TL tazminat olarak hesaba yansıtıldı)

Madde 3 - Devlet Personel Başkanlığı'nın görevleri şunlardır:

Bizim performans, ilave ek ödeme ve ikramiyelrimizi yok ederken, bu kurumun sırtından eşek yüküyle para kazanan Ali tezel ve ona her türlü bilgi ve belgeyi şuursuzca sunan bazı üst düzey yöneticilerini Allah'a havale ediyorum, başka da bişey demiyorum.

Bu münafıklar kul hakkı yiye yiye doymazlar mı? ben anlamadım

Etraftaki bazı yalakalar : '' Hatta o programı satarııız :)) '' diye gülücükler saçtılar.

Arkadaşlar belediyeye kurumlararası geçiş imkanı varmı başvurabilirim bilginiz varmı?

sgk şu ana kadar lise mezunu aldı mı bilmiyorum arkadaşım ama yeni memur olcaksan ortalama maaş 1715 tl

@birser1618,

ömür törpüsü bunlar yemin ederim. Allahım günahım neydi de bu kuruma düştüm. çıldıracam yemin ederim. böyle basit bir işi beceremekten acizler ama bizden süpermen olmamızı istiyorlar.

MESUT_65 arkadaşım doğru söylüyor. ay sonundayız. hızlı bir şekilde yazdığımdan şubat yerine temmuz:705 olacaktır. ocakta da 677 aldık.

arkadaslar bakanlıkta cok sağlam kaynaktan aldığım bilgiye göre sgk çalışanlarına 4 yıllık universite mezunu, meslekte 10 yılını tamamlamış kişlere basit bir yeterlilik sınavı sonucunda Sosyal Güvenlik Uzmanlığı verilecekmiş... herkese hayırlı olsun...

neyse ne işi yaptığımı merak edenler diğer kurum personeli arkadaşlar adresimi özelden vereceğim gelsin çayımı içsinler, onlara 1989 yılından itibaren geçici olarak açılmış bir inşaat dosyasının bozulmuş, bu süreçteki tüm yapılandırmalardan yararlanmış bir dökümünü hc kartını dökümünü vereceğim. maalesef kağıt ortamında olacak çünkü bizde paket program yok :). ve o arkadaşa sadece yazanları okumasını ve anladığını soracam. buyrun bekliyorum

666 sayılı khk ile maaşlar tüm kamu kurumlarında eşitlendi, ikramiye, mesai, performans kaldırıldı; havuz zaten 2007 de kaldırıldı. İş yükü ise her geçen gün artıyor. Kurumlar arası geçiş serbest olsa kimse kalmayacak, sgk da kalmadım diye üzülme, bence sevinmen gereken bir durum...

Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk BüroSen, AKP'den milletvekili aday adayı olan ve Eskişehir Sosyal Güvenlik Kurumu'nda çalışan Memur-Sen üyesi Emin Şahin'in SGK'nin şeflik sınavında başarısız olmasına karşın SGK Adana İl Müdür Yardımcılığı 'na atandığını bildirdi.

1-15 haziran diye bahsedilen tayinle atamada geçerli özür grubundan tayin istemek için süre şartı yok diye biliyorum hemen yönetmeliğe isinaden dilekçe verin arkadaşlar

editörüm iyi güzel de <i>sgkrehberi.com</i> sitesi zaman zaman da olsa bu tip haberleri yapmakta zaten.. ki sitenin kuruluş amacı sgk'nın gündemini takip etmek. ama günde kaç kişi o siteyi tıklayor ki kamuoyu oluşturulabilsin.

Son evrenin asgari ücret olacağı konusunda hemfikirim sizinle. Çok değil, bir kaç yıl sonra "maaşın şu kadar, istiyorsan kabul eder çalışır; istemiyorsan a4 kağıdına istifa dilekçesini yazabilirsin." diyeceklerdir. Kadioglu'nun dedigi gibi malum-sen'in üç maymunu oynamaya devam ettiği sürece de hiç bir düzenleme yapmayacaklardır bizimle ilgili.

Anladın sen ;)

Arkadaşlar bu yönetmelik hakkında bilgisi olan varmı? 18 ocakta resmi gazeteye verildi diye haber va ama hala yayınlanmadı gazetede.

Eğer vereceğin para alınması gereknin üstündeyse, hastaneyi de beğeniyorsan önce işini gördür, sonra da sizi şikayet edecem alımanız gereknin üstünü iade edin diye ehdit edeceksin başka çareniz yok, yok SGK size para ödemez, üstelik sgk 55'in dediği gibi rakam da makul gibi görünmekte, devlete gitsen de adam gibi baktıramıyosun hastana, taaa 1-2 aya gün veriyorlar, burda olmaz şu özel hastanede yapayım diyor senin ameliyatını.

SGK artık vezne yok. en son 2 sene önce hespi kapatıldı

promosyon ile ilgili duyurunun 8. madddesinde 908 personel alınacağı yazyor 2013 yılı için. 3.500 kadro güme mi gitti yoksa?

yaklaışık 580 gibi şef kadrosu açıkı ama kaçtane kazandı say 100 yaklasık. tek tek saymak dedinde değilim. maden şefe ihtiyaç adam gibi sınav yapta adam gii insanları şef yap hem kurum kazansın hemde kurumda çalışan memurlar kendini geliştirsın. kurumumuz çoğunlukla memurun alehine olan durumlarda maliyeyi kendene örnek almakta;ne den memurun lehine olan durumlarda maliyeyi örnek almıyor. bakın maliyede 3 yıl görev yapan tüm lisans mezunları yükselme sınavına girebilmektedir. ya bizde ancak üç takı irebilmektedir. yanı bir memur yükselme sınavına girmesi için 12kurumda çalışmış olması gerekir. neden bu kurumda tüm lisans mezunları yükselme sınavina giremiyor. İDDAA ediyorum eğitime giden yaşlı amca ve nenelerin 2/3 sadece tatil için gittiler eğitime. bunu kurum başkanı emin ağada biliyor sende biliyorsun kalemşör. kıl olacağına bu boktan uygulamaları eleştır. kimse sadece muhalefet olsun siye yazmıyor. Allahın iznıyla bu sene olmasa seneye öğretmenlığe geçerim ama bu g.. v... yöneticilerin derdini sizler çekeceksiniz.

Bilgisayar sistemi mükemmelmi :) Şuan ne spas çalışıyor nede güvence

nurhandavran gir KPSS ^ya 113 puan türünden al 80 puanı ondan sonra konuş, bizim anlatmak istediğimiz yüzde 95 inizin 80 alamayacağı bir KPSS sınavı olmaksızın basit bir sınavla diyelim bedava demeyelim çok zorunuza gidiyo çünkü, kolayca buraya atanmanız, aynı şekilde kurum içinden de alım yapılmalı ama siz kibirlendiniz, olayın özü kontrol memurluğundan denetmenliğe geçiş zaten nerden dillendirilecek bu olay peki? eczacı olmak ya da şef müdür olma derdi yok kimsenin, kurum yapsın bir düzenleme alsın içerden de...

Unvan değişikliği sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar

SGK Uzmanlık kadrosunun atanması gibi değerlendirilmesi gereken bir başka konu da SGK Denetmenliği kadrolarının da atanması da KPSS ile yapılmakta olduğundan, bu kadroların atanmaları yapılırken yine Kurumda görev yapan arkadaşlardan da belli kontenjan ve şartlar dahilinde kendi içerisinden alınması şeklinde düzenlenmesi isabetli olacaktır.

Kurumu tercih etmeden önce SGK'yı kime sorduysam diğer kurumdaki memurlardan her yönden ayrıcalıkları var demişlerdi. 2011 yılı ve öncesi atanan arkadaşların puanlarınada baktığımda yüksek puan alanların Sgk 'yı tercih ettiğini gördüm ama işin gerçek yüzünü içine girince anladık. Sırasıyla hepsini elimizden aldılar ama bakıyorumda pek kimsenin sesi çıkmıyor. Ufacık bir örnek vereyim işkur bizim ikramiyeyi örnek göstererek ikramiyenin tamamını ocak ayında peşin aldılar biz ise yarısını aldık geri kalanı uçup gitti biz bu kafayla olduğu sürece daha elimizden çok şeyleri alırlar.

Onca çalıştınız didindiniz, başardınız ama kurumda çömez muamelesi görüyorsunuz, halen size alt kadro muamelesi yapan şefler- eğitimciler bile var.. Kuşak çatışması da had safhada.. Ayrıca ekonomik kayıplarınız da mevcut.

arkadaşlar sgk da programcı olarak çalışan varmı. şartlaım tutuyor müracat ettim. ama tam olarak ne iş yaparlar, gerçekten program yazdırıyolarmı yoksa bazı kurumlar gibi sadece paket programlarmı kullandırırlar. sözlüde ne sorarlar. yardımcı olursanız çok sevinirim. nette hiç bişey bulamadım...

şeflik eğitimi antalya damı yine

aslında ek ödemeye gelecek olan zam tazminat tutarından düşecek. diyelim 70 tl zam geldi maaşımızın toplamına bunun ek ödeme oranına gelen kısmı 30 tl olsun mesela bu 30 tl bizim tazminat tutarımızdan düşecek, kalan 40 tl yi biz zam olarak alacağız. kesin deil ama yüksek ihtimalle böyle olacak. zamanla fark kapanacak.

dolayısıyla burada o insanların yapabileceği tek şey var, gördükleri yanlışları yazabilmek..

hani kontrol memurları şeflik sınavına giremiyordu.

beyler sgk icra memurluğumu yoksa sgk memurluğu mu hangisini öne yazmalı icracılar ne iş yapar :)

nasıl bi kurumdayız biz burda bari memurunu düşün be sgk... 1750 ile başlayan ihale 1815 ile bitiyor ve diger kurumların promosyon anlaşması araştırıldıgında bizimki hem tutar olarak düşük kalıyo hem de sene olarak hepsini solluyo bravo...

slm aleyküm ben yeni sgk atandım önlisans olarak sizce benim ne kadar olur ilk olduğu için ne kadar

-saracen, yurtkur hem maaş hem de iş konusunda daha iyidir, yurtkurun ek ödemesi sgk'dan fazla, üstelik sgk kadar da alengirli ve iş ortamı kötü değildir kesinlikle...

Seviniyor muyum? Hayır. Çünkü kurumdaki her personel durmadan hak kaybına uğruyor. Sevinilecek bi tarafı yok. Geçmiş olsun.

Cevap ortada derken bu bölüme yeni atandım ve sesinizi duyurmaya çalışıyorum. siz kendiniz için fedakarlık yapmaz iseniz başkasından da fedakarlık beklemek caiz olmasa gerek diye düşünüyorum.

binamızda kalorifer sistemi sürekli arıza veriyor.

Ya varya şu personel daire deki şef şube mudurleri ve daire başkanları burayi okuyorlar adım gibi eminim hiç mi vicdan lar4 sızlamyor? Bu memur u hiç mi düşünmüyorlar. unutmasnlar bu kurum sosyal güvenlik. yoksa şimdikiler de gidenler gibi tarihe kötü şekilde yazilirlar

Tam 25000 kişiyiz :)

Gelen cevap aynen şu şekilde : <i>X abi.. Boşversene sen bu adamları.. onların zamanında yıllığı 130 liradan 3 yıllık anlaşma yapılmıştı.. Şimdiki rakamı hiç mi görmüyorlar?.. Zaten bu maili ortaya atanın kimlere çalıştığı yani hangi kaynaktan su içtiği araştırılıp, bakılmalı</i>.

manhattan24 verdiğin rakamlar işlem puanları. Onları 0,593 katsayısı ile çarparsan verdiğim rakamları bulursun. 2-3 bin tl alan hastaneler bunu bilinçli olarak alıyor. Çünkü alacakları ceza ciroları ve her fatura dönemi için bir üst sınırı var. Yani Kurum bir nevi bu duruma göz yumuyor. Düzenli şekilde böyle yüksek şekilde fark alabilen bir hastanenin ödeyeceği ceza devede kulak kalabiliyor.

İkramiyelerinizede dokunulmuyor Çünkü ikramiyelerin ödenmeme durumu II ve III sayılı cetvelde yer alanlar için geçerli...

- Ortaöğretim kurumlarında okuyan çocukları ile yükseköğrenim gören çocuklarının eğitim durumlarının bulunduğu ile atanma imkanı getiriliyor.

sgk da çalışan arkadaşlar yeni başlayan bir lisans mezunu memur ne kadar maaş alır bilgi verebilir misin?

bakın.. ne çok şey istedim değil mi? ama biliyorum ki bir editör tüm bunlardan sorumlu olamaz.. tüm bunları tek başına başaramaz.. elbette bu sitedeki editörlüğe dair tam bilgim yok ancak, bazı konular hakkında fikir yürütülebilir.. siz bu empatiyi yapmadan sayfada polemik oluşturdunuz.. kusura bakmayın bunun günlük dildeki karşılığı da triptir.

KPSS çilesini çekmeyen bilmez.. Kurumdakilerin birçoğu halen liseden sonra girdikleri ve neredeyse sadece ad soyad yazarak çıktıkları o saçma sınav gibi sanıyorlar KPSS'yi.. Birçoğu emeksiz, dirsek çürütmeden işini elde etmiş olduğundan bizim çocuklar ileride ne yapacak sorusu akıllarına bile gelmiyor..

arkadaşlar bi duyum aldım bugün. yönetmelik bakanlıkta imiş. fakat bu yönetmeliğin çıkmadan önce nerelere uğradığı konusunda bilgim yok. önce dpb ye sonra bakanlığa sonra resmi gazeteye mi yoksa başka türlü mü bilgisi olan paylaşırsa sevinirim. teşekkürler

İstanbul belediye personeli ikramiye dahil, ortalama olarak 2200 maaş alıyor aylık. Yemeği servisi herşeyi var. İnşallah kadro açarda oraya girerim sizin kurum kanser eder beni.

kim size istanbuldakiler -ek alıyorlar dediyse, hem doğru hem yanlış demiş: 2012 öncesi girenler 200 tl fark alır. bu tarihten sonra girenlere hiç bişey yok. hayal kırıklığınızı işe başlamadan yaşamayın diye söylüyorum

kardeş ağzından bal damlıyor. inşallah dediğin gibi olur. galiba diğer kurum memurlarını aldıkları tazminat zamlanacak öylemi?bizimki sabit kalırken onlarınki zamlanacak?

Vay be.. B grubu kadrolarda tercih edilme popülaritesi açısından gümrükten sonra Maliyeyle yarışan kurumun düştüğü hallere bak. Biz de 2014e hazırlanalım bari şimdiden.

Birader gsb de olmak bi ayrıcalıktır diyebilirim ben olayın eğlence tarafına bakıyorum gerci merkezde isen bu böyle hertürlü imkanından ücretsiz faydalanırsın derbi macı olursa vipten izlersin canın sıkıldımı tenis kortunda stres atarsın yüzersin koşarsın zıplarsın muhattabın gençler olur genç kalırsın...

Son bir şey daha aktarayım size, Sendikalar sadece size taleplerinizi aktarmada yardımcı olur. Onun dışında pek faydası olmaz. Zira yukarıda saydığım mesleklerin mücadelerinde sendikalrın etkisi neredeyse sıfırdır. Hatta bazen ters etki bile yapmıştır.

Allah sabır ihsan versin hepimize.

sgk sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım iştenayrılmak istiyorum ancak sene sonuna yani sözleşmenin sona ermesine bu kadar az zaman varken istifa edip istifa hakkımı kullanmak istemiyorum, sözleşmemi yenilememek sureti ile ayrılmayı düşünüyorum sonucta 1 sene hizmet edeceğime dair taahhütte bulundum ve yerine getirmiş olacağım bu duurmda istifanın getireceği ceza ve hak kayıplarının da sahsım adına dogmaması gerekir. sözleşmeyi yenilemeyeceğime dair beyanda bulunuyor muyum usulunu bilen varmı? sözleşmesini yenilemeyerek gidenler, duyanlar varsa lütfen cvp yazsın zıra bir ay kadar once haber vermem gerekiyor vs ise bu hafta halletmem lazım.. lütfen yardımm

(6) Sınav sonucu ataması yapılanlar, atandıkları birimin bulunduğu il sınırları içerisinde fiilen iki yıl görev yapmak zorundadırlar. Bu sürenin hesabında izinli sürelerden yalnızca yıllık izin ve mazeret izninde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri daha önce bulundukları unvana atanmayı kabul etmeleri ve ilgili birimin uygun görmesi halinde mümkündür. Ancak, bu şekilde ataması yapılan personelin önceki görevine tekrar atanabilmesi, atama yapılacak yerin ilk atamanın yapıldığı il veya Kurumun ihtiyaç duyduğu başka bir il olması kaydıyla mümkündür. Önceki görevine tekrar atananlar, atandıkları il sınırları içerisinde veya Kurumun ihtiyaç duyduğu diğer illerde eksik kalan sürelerini tamamlamak zorundadırlar. Aynı unvanlarda bulunanların becayiş talepleri ile ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

sonucundan ivedilikle bilgi verilmesini, sonucu öğrenen arkadaşlardan

2) 2011 yılı enflasyon farkı 44,00 TL (taban maaşımıza yansıtıldı ama 666 KHK tazminatı 187,00 TL ye indi, toplu sözleşmedeki memur zammıyla maaşının artacağını düşünenlere duyurulur, memur zammı taban maaşımızı artıracak ancak aynı oranda tazminat tutarı düştüğü için genel toplam değişmeyecek yani memurlara yapılan %10 zamdan sonra bizim maaşımız artmaya başlayacak buda yaklaşık 1,5 sene gibi bir zamana denk gelir, yani ek ödeme oranımız %85 e düştüğü için 1,5 sene maaşlar sabit)

Bu sözleşmede Kurum personelinin ilave ücret ödememesi konusunda hiçbir hüküm yok, yani hizmeti alan biziz, parayı ödeyen Kurum olarak biziz ama SGK çalışanlarının hiçbir ayrıcalığı yok. Daha önce Emekli Sandığı özel sağlık hizmeti sunucularından hizmet alırken, çalışanlarının lehine madde koydurmuşlar, hatta şimdi bilenler bilir, yüzde 2 diye bişey var, her türlü tedavinin parasını geri alabiliyorlar.

sgk işte böyle bir yer.

yapılanları yazmak yeterli ayrıca karalamaya gerek yok zaten.

Geldiği Yer Temyiz Yıl - No 2010-565

ek ödeme ve tazminat kısmına zam alamayacağız. sadece taban aylık zamlanacak oda çok cüzi miktar sanırsam

az önce maliye bakanlığından gelen açıklamayı okudum. bizim kurum mailine geçilmiş. diyor ki 9 ay sonra yürürlüğe gireceğinden eski hükümler uygulanacaktır. halbuki anayasa mahkemesi açıkça ek 12. maddenin 1 ve 2. fıkrası resmi gazetede yayımlandığında yürürlüğe girer demiş. fakat maliye bakanlığı yaptığı açıklamada çok hoş bir tavır sergilemiştir.

Unvani ne oluyor vhki ler calışır mi

Öte yandan, promosyon paraları ile hangi arabalar alınacak, merakla beklemekteyim.

<u>c&amp;#8230;. sendikasına yetkililerine söylüyoruz&amp;#8230;:</u> biz şu görüşe sahibiz onlar bu görüşe sahip&amp;#8230;. bizi dinlemiyorlar.. bizde şunu yapalım bunu yapalım.. sonuç&amp;#8230;.?

666 engeli mevcut kadrolara var, ben yeni bir isim altında yeni bir kadro alınıyor diyorum Maliyeden, biz de biliyoruz SGK nın hiçbir kararı delecek basireti olmadığını, ayrıca görevde yükselme yönetmeliğinde 3 yıl Kurumda veya bulunduğu kadroda çalışma şartı zaten var, puanlandırmayı da oraya dayandırıyor ama yapmak zorunda değil bunu...

Maaşlar aynı olduğu için ben şahsen normal memurluğu tercih ederim. Ama bu kişiden kişiye değişir. İcra memuru olmanın avantaşı Müdür senin sadece icra servisinde değerlendirebilir ama normal memur olsan seni istediği serviste görevlendirebilir.

Sen de lisans diplomanı ezdir dur bu yönetmeliğe.. Bunun gibi tonla şey var yazılacak.. Eşit işe eşit ücret desen zaten tam bir saçmalık.. Gün boyu film izleyen, laklak eden adamlarla dosyalardan kuyruklardan kafanı kaldıramayan sen aynı maaş grubuna dahilsin..

ben ssk zamanında girdim(2005). her sene aralıkta 600 tl ye yakın havuz parası alırdık. ben 1,5 sene aldım. kabataslak düşünürsek hükümetin havuz+ikramiye+mesaide turnike sistemi değişiklikleri sebebiyle senelik aylık 260 lira civarında zararımız var. ki 666 sayılı khk ile zararımız artarak devam edecek. ne diyelim, allahlarından bulsunlar.

emekli olmama 26 sene kaldı. 26 sene sabredeceğiz.

ooo çok senlenmiş burası:))))

memurlar net te başka bir yerde yazdıklarım:

Bahsi geçen filmi, özelleştirme mağduru bir ailenin evladı olarak ben de çok yakından gördüm. Artık rezerv yok bahanesiyle memleketimde satılan bakır fabrikasını alan adamlar, 8 senedir kar marjlarında çılgın atıyor. İşletmenin Ankara'daki genel merkezi ise halen duruyor ve oradaki daire başkanları, müdürler ve müfettişler iş yükleriyle ters orantılı olarak halen <u>devletten</u> yüksek maaşlar almaya devam ediyorlar.

mesaj atalım editörlere ana sayfaya taşınması için

evet biz iki farklı haber kaynağından duyduk bu haberi

Her şey sonuçlanacak süreç sonu olan bir yola girdi.

olur. ben 5 yıllığına 2250 tl bekliyorum. 1350 tl ziraat bankası vermişti.

arkadaşlar insan kaynaklarından aldığım bilgiye göre yönetmelik devlet personelden çıkmış şu anda sgk'ya görüş ve önerileri ilen devlet personel göndermiş. sgk yönetimi yönetmelikte dpt nin istediği gerekli düzenlemeyi yapıyormuş. bana insan kaynaklarından denilen bu.

ne yapıp edip kurumdan kacıcaz.. bu kuruma bu müstehak..

Birbirimizi kırmayalım.

gerçekten sağlam kaynaktan bilgisi olan arkadaş varsa bizimle paylaşırsa çok seviniriz.

slm arkadaşlar uzun zamandır nete girmemiştim. bağzı arkadaşlar özelden soru sormuşlar genel olarak cevap vermek istiyorum.

katılıyorum... bence öncelikle kendi ilimizdeki arkadaşlarla toplu sendika istifalarını konuşmalıyız. ben bişiyler yapmaya çalışıyorum. arkadaşlarla istifaları konuşuyoruz

Güzel değerlendirmeymiş toplamda 140.000 nüfusu olan 2 ilçeye 2 arkadaş bakıyor şuanda 70 bin kişilik şehirde 60 kişi var :)))

arkadaşım seni gerçekten kutlarım. çok güzel düşünmüşsün evet bizde uygulamalıyız

:)) yürünecek zaman ve mekan tahminimce şu olur..

Güzel bi başlık olmuş siz ne kadar kendinizi geliştirirseniz geliştirin, mevzuatı ne kadar iyi bilirseniniz bilin, ne kadar iyi iş yaparsanız yapın bunların sgk da hiç önemi yok yazık başka bir şey demiyorum akşama kadar çalışıp yoruldunuz ya da bi misafiriniz gelicek eve gitme hakkınız yok zorla konsere gidiceksiniz iyi ama benim dinlenmeye ihtiyacım var hayır zorla konsere yoksa savunma:)... ne diyelim Hakkımızı iyenleri ALLAHA havale ediyorum, hakkıyla çalışan tüm SGK Personeline saygılar...

Sürekli şükretmek istiyorlar.

_Kardeşim ben de tercih yapmayacam bayram tatiliyle birlikte 3 hafta yokum inşallah, kafamı dinleyecem hanım yok çoluk çocuk yok, oooooooooh.

inşallah haber alan var mı? acil cevap

adamlar games of throne gibi arkadaş.. müthiş taht oyunları dönüyo her koltukta.. sen ben de bankolarda sürünmeye devam..

ya da cetvelde iseniz alırsınız.

Sınavdan iyi bir puan alıp istifa etmek. Daha sonra 657li başka bir kuruma geçmek..

banka promosyonu ve mesai ile ilgili bilgisi olan var mı? serbest kıyafet ile ilgili görüşleriniz nedir.

bundan sonra bu konuda görüş bildirmeyeceğim sonuçların açıklanmasına az kaldı

Arkadaşlar 1 ayı geçti bilgisi olan arkadaşlar ve ilgili arkadaşlar buraya lütfen

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb969e968e89979a89bb9c969a9297d5989496"><span class=" cf_email " data-cfemail="e8858d859d9a84899aa88f85898184c68b8785"> </span> adresine, sıkıntılarımızın anasayfa'da yayımlanması için mail attım. Bakalım ne olacak. Umut, fakirin ekmeğidir. :-)

sevgili ketene soruyorum;

Memurlar. net olmuş Öğretmenler. Net bu ne ya anasayfanın çoğu öğretmenlere ayrılmış ayrı bi site açsınlar ya onlar memur değil artık aşmışlar onlar memur dediğin biziz maaşları düşürülen ikramiyeleri alınan sosyal hakları kısıtlanan hakkı aranmayan memeurlar. net sayfasında hiç anasayfada yer görmeyen memurlar biziz. Onlar özel her sene bi maaş arttırımı her sene bi kadro tayin kıyağı ve ekstaları bu nedir ya. Kendimi onların yanında ikinci sınıf görüyorum ona rağmen beğenmiyorlar bunca şeyi doymuyorlarda

örnek teşkil ediyo ama anlamak istmiyolar vermemek için ellerinden geleni yapacaklar

Editörlük mü istiyorsunuz? Buyrun, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection#62040d10170f220f070f17100e03104c0c0716"><span class=" cf_email " data-cfemail="f99f968b8c94b9949c948c8b95988bd7979c8d"> </span> Bu adrese talepte bulunabilirsiniz.

Ya da ben, istersem mesaiye kalmıyorum deyip kalmayabilir miyim?

alpm53 yeni norm kadro standartları genelgesine göre sgk gelecek memur alımında sadece istanbul için memur alımında bulunacak çünkü; tüm illerde norm kadro fazlalığı var. yani istanbul dışındaki tüm illerde gereğinden fazla memur ve vhki bulunuyor.

Para para derken,

hayırlı olsun başkan ve yönetim değişiyor.

inanın hergün işe ayaklarım geri geri gidiyorum.

mobing olayı önemli... gerekirse e dilekçe yolu ile yapılması lazım.

İLİŞKİN ESASLAR

( Sayfa linki : http://forum.memurlar.net/konu/1739038/ )

Memurlar torbada boğulurken işçiler sendikalarının gücünü kullanmayı gene bildiler. Yandaş-yandaş olmayan tüm sendikalara ithaf olunur. Ama bilhassa hükümete teşekkür etmekten başka bir politika üretemeyen, memurlar torbada boğulurken cılız ses çıkarmaktan öteye gidemeyen, gücünü sadece liyakat gözetilmeksizin yapılan atamalarda gösterenlere... Haber şöyle;

arkadaşım bence sonuna kadar haksızsın. sana katılmıyorum. öncelikle kimse size orayı zorla yazdırmadı ayrıca aile birliğinin sarsılmaması diyede atanan memuru 6 ayda başka yere göndermek kurumun iş yükünün tamamen sıkıntıya girmesi demek. 1 sene bence idealdir bence hatta azdır. bu ülkede yüzlerce binlerce anlaşmalı evlilik yapıp kapısının önünde çalışan ardındanda boşanan oldu. hatta eş durumundan atamayı yaptıktan sonra boşananı yeniden eski yerine göndereceksin. sadece fikirlerim bunlar katılmak zorunda değilsiniz.

Sgk memurunun hiç değeri yok işte herkes ancak öğretmen felan diyor neymiş zor şartlarda çalışıyorlarmış biz sanki çok iyiyiz biz hem idare ile hem evrakla hemde vatandaşla uğraşıyoruz akşama kadar özellikle büyükşehir deki arkadaşlar.. Çoğu ağlıyor maaşımız az diye bizden az alanı yok ek ders alanlar 500 tl fazla alıyor. Birde bizi küçümsüyorlar düz memur diye ulan ne farkımız var? Bende üniversite okudum bende kpss ile girdim çoğundanda donanımlıyım.

işverenlerde yenimisin kardeşim :D Hoşgeldin aramıza

Benim bu kurumdan hiç bir umudum yok bu arada müfettişlere verilen ikramiyeler ne oldu? Bence unutulur oda.

YAPAMADIM DAHA AMA ZONGULDAKTAN KARSA GELMEK İSTEYEN VARSA BURDAYIM

Sayın editör artık sorunlarımızın ana sayfaya taşıma vaktinin geldiğine inanıyorum. Sizden öğretmenlere verdiğin önem ölçüsüde değer istiyoruz.

ancak bütün akrabaların ve arkadaşlarının sana en soracağı konu emeklilik işlemleri olacak.

değnekçiye katılıyorum :)

Ülkede hakkını aramak istediğinde geçmişin tozlu rafları açılır hemen. Adın anarşiste, teröriste, şuna buna çıkar. Medya zaten hazır seni etiketlemeye.

peki 2012 yılı girişlilere verilmeyen 666 farkı ne olcak onuda verecekler mi

rica ederim indis. sgk.gov.tr de örnek dilekçe vardır muhakkak, form ve dilekçeler kısmında. ordanda bulabilirsin. bu arada meb insan kaynakları çoğu yerde bu hizmet birleştirmelerle ilgili fazla bilgiye sahip değil malesef. bu işler onlara verildiği halde ve yapmak zorunda oldukları halde insanları hala sgk'ya gönderiyolar bunun için.

ne zaman ne zaman ne zaman

arkadaşım amannn derimmmm neden mi?

ist. sgk il müdürü, pazartesi çanakkale atkinliğindeki konuşmasında mesailer ile ilgili olumlu bir gelişme beklediğini söyledi.

Kadioğlu kimsenin kimseye faydası yok bunu yine anladık bu kuruma nasıl geldikse yine oturur çalışır a grubu için zorlariz kurum personeline bakış acısını değiştirmedikçe bütün yükü memur çekse de bi değeri yok...

@citizen38,

ne oldu gene tweet lerimiz dikkate alınmadı... orda birşeyler yapıyormuş gibi gözükmekten başka birşey eğil yaptıkları... sürün köle!!!

promosyon alınca tüm sorunların çözülecek mi yani?

Anası ağlayan memurlarda aynı maaşı alıyor,

resmi gazetede yayınlanmış. ikramiye kalkmış. buna karşı yapabilceğimiz bişi olduğunu sanmıyorum. ancak bi şekilde kurum değiştirilebilir sanırım. kazanılmış bi hakkı nası geri alabiliyolar oda garip. keşke elimizden bişey gelebilseydi.

Ankara'daki uzmanların taşradan garip garip istekleri var doğrudur.. Bir gün tescili olmayan işyerlerinin borcu istendi mesela.. Üstüne basa basa soruldu ve defalarca teyit edildi.. Tescili olmayan bir yerin borcu nasıl oluyor onu anlamaya çalıştık biz de :)

Ki onların da ne şekilde müdür olduklarını anladınız sanırım ; siyaset..

sgk dan başka kuruma geçmek isteyenlere muvafakat veriliyor mu?

sgk daki icra memurlarının eş durumu tayinleri zor oluyor mu? bilen var mı?

intra duyurular bölümü

Bakan Dinçer?e şok

Kendi ikballeri peşinde koşup dursunlar bakalım onlar...

Şuan çoğu sistem çalışmıyor. Dys zaten yok olsada bilmiyoruz windows 7 bile kurulmadı onuda kendi çabamla kuracam. Geçen yine dys eğitimi olmuş alakasız adamları göndermişler yine sinir oldum.

ilçelerde öğlen yemeği yok

Diğer bir gelir kalemi olarak yaptığınız üyelerden de 21. seviyeye kadar aylık sabit gelir elde ediyorsunuz. (daha 11. seviyede iken 2.048 TL düzenli gelir sonraki seviyelerde ikiye katlayarak gidiyor)

Başbakanım,

Ondokuz Mayıs Üniversitesinin sözleşmesinde aynen şöyle geçiyor:

Kurum içi uzmanlık hakkında duyumlarım yok ancak 3500 adet yeni personel alınacağı ve bunların taşra teşkilatında bulunan ilçelerde yani sosyal güvenlik merkezlerinde görevlendirileceği söyleniyor. En azından geçici görevlendirme saçmalığı bitmiş olur.

aynen Ax ü zer :)

Burda ne oluyor yahu :)

niye böle sölediniz cokmu zor bi yer?

merhabalar..1994 yılında babam iş yeri açtı 2000 yılında bağkura kayıt oldu ve geçmiş dönem borçlanması yaparak primleri ödedi.. şimdi dükkan annemim üzerine ve bayanlar 20 sene üzerinden emekli oluyor bugün sigortadan biri babama emeklilik gün sayınız 2000 yılından sayılır demiş 1994 den itibaren ödenen borçlanma ise sadece prime sayılır dedmiş.. bu konu hakkında bilgisi olan varmı 20 seneyı 1994 yılındanmı itibarenmi ekliyeceğiz yoksa 2000 denmi başlıyacağız

2. En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakülte, yüksekokul veya bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

umarım en kısa zamanda çıkar

arkadaşlar bi sorum var ama kızmayın sakın,5 senedir karadenizin küçük bi ilçesinde malmüdürlüğünde çalışıyorum. SGK ya geçmek için dilekçe yazmayı düşünüyorum. eşim çalışmıyor maaş 1850 TL, Maliyede uzmanlık şansı kalmadı gibi, müdür yardımcılığı şansıda az. acaba SGK Maaş durumu nasıl, çalışma yoğunluğu nasıl, yükselme şansı nasıldır?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#177a727a62657b766557707a767e7b3974787a"><span class=" cf_email " data-cfemail="1d707870686f717c6f5d7a707c7471337e7270"> </span> Adresine mesaj yollayabilir ve burada bulunan sorunları anlatan metni gönderebilir ve Anasayfa içinde talep de bulunabilirsiniz.

memurlar. net ile bir kamuoyu oluşturmak hakikaten olacak bir şey değil.. ancak övünsünler 2 milyon üyeye ulaştık diye.. ama sgk personelinin sorunlarıyla ilgili gram haber yapmasınlar..

Duydukları karşısında şaşırmış,

tahsin beye teşekkür ederim. güzel bir yazı yazmış. inşallah kurum idarecilerimiz tarafından okunur ve dikkate alınır.

Ayrıca bu zeka dikdörtgeni arkadaşlara ölü taklidi yaparsak belki giderler..

slm. muğla dan ankara ya becayiş isteyen arkadaşlar özelden msj atabilir...

Hastane de hasta yatış kısmına söyledim, yönetim ile görüşün diyor. Kestirip atıyor

Sizlerde nasıl bir yürek, nasıl bir iman var?

Mülkiyeli bilmem kaç numaralı memur arkadaşım. Böyle bir lüzumsuz konuda kısa ve öz yazmaya çalışacağım. Öncelikle resmi kurum misafirhaneleri ikametgah yeri olmayıp 20 günden fazla barınman söz konusu değildir. Üslubunuzu ve imalarınızı öncelikle bir gözden geçirmeniz kendi menfaatiniz gereğidir. Bir uzman yardımcısı değilim. Uzmanım çünkü. Bizim bir hizmetliden ne bir fazla ne bir eksiğimiz var yasal ve insani olarak. Her iki ünvan da sonuçta devlet hizmeti için var ve sonuçta üst ünvan kurum çalışanlarının hepsi sonuçta memur. Daha yolun başındasın ve himayende çalışanlara bu yaklaşım içerisinde bulunursan sen kaybedersin. Büyüdükçe küçülmeyi bilmelisin. Umarım anlatabilmişimdir. Ve bu konuyuda bura da sonlandırmayı diliyorum. Seni misafirhane de uzun süreli misafir edecek sayın misafirhane müdürünü hakkında da gerekli uyarı emin olki yapılacaktır. Bu gibi şeyleri de deşifre etmen anlayacağın sana yarardan çok zarara yol açacaktır. Herkesin haddini bilmesi gerektiğini savunan bir çalışan arkadaşınız olarak formu yıllardan beri takip etmeme rağmen ilk defa yazma gereğini hissettim. Meşgül ettim. Teşekkürler.

şef olmak için kurumda en az 15 yıl görev yapmak lazım, komediye bakın, keşke adalet bakanlığına falan girseydik, 7 yıl sonra müdür oluyorsun hiç değilse, SGK'da maaşlar düşüyor, ek ödemelerden 5 puanı kesecekler, mesai zaten uzun zamandır yok, performanslar bitiyor, hayırlı uğurlu olsun, kurumu ne hale getirdiler, yazıklar olsun.

iş kaynaklı sıkıntı ile ilgili yapılan bir araştırma için veri toplama amacı taşımaktadır. Anketimizi, hiçbir soruyu boş bırakmadan, samimi bir şekilde cevaplandırmanız, araştırmamıza önemli katkılar sağlayacaktır. Vereceğiniz cevapların üçüncü kişilerle kesinlikle paylaşılmayacağını belirtir, çalışmamıza göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı şimdiden teşekkür ederiz.

Rica etsem icra memurluğu hakkında biraz detaylı bilgi verebilirmisiniz, ve kurumu iyibilen insanlar olarak tercih hakkınız olsa maddi, manevi tüm kriterler ışığında sgk vhki'yi mi yoksa icra memurluğunu mu tercih ederdiniz?

Arkadaşlar sgk denetmenliği hakkında yorumlarınız neler? Meslek hakkında bilginiz ihtiyacım var... Ama lütfeeen bu sefer cevap verin:))

özel eş durumu düzelsinde :(

maaşlar ile ilgili kısım mecliste görüşülmeden yürürlüğe girdiğinden iptal edilmiş, yani bir usul hatası var...

Diyar yiğitsizleşmee başladı...

arkadaşlar bu aktifmen i bence yok sayalım.. müdürlüğü garanti gördüğüne göre ve memurlara bu kadar hakaret edebildiğine göre.. ii bi yerlerde dayı bulup öle girmiş kuruma.. belli araştırmış.. ama çok değil 2015 te vasıflı memurların çoğu kaçacak bu kurumdan.. körler sağırlar birbirini ağırlar sonra.. biraz daha zaman var sadece..

çıkacak

'Kamu_Yönetimi' duyurudan benim anladığım ekteki beyanı doldurup imzalamanız yeterli. Biz başlarken sağlık raporu istemişlerdi ama bizim duyuruda sağlık raporu diyordu.

merak etme kardeş, herkes benim içim rahat, aldığım parayı sonuna kadar hakettim diyor bu Kurumda. adam ben mesaiye kalmadan mesai parası almaya vicdanım elvermiyor diyor, gidiyorsun ki bilgisayarda oyun oynayarak vakit dolduran bir yapılanmamız var maalesef. sgklı memurun dediğine hiç katılmıyorum, dışarda çalışması gerekene mesai saatlerini sormazsan bunu kullanır, kafasına göre gelir gider, avukatları da denetmenleri de müfettişleri de biliyoruz merak etmeyiz, kimsenin özellikle avukat ve müfettişlere ses çıkardığı yok, adamın görevi olmasa bile 2 gün işe gelmese soran eden yok. sen 10 dakika geç gelsen savunmanı alıyorlar.. zaten ikramiyelerin sadece müfettişlere verilmesi ve vekalet ücreti diye dava kazanmasa bile sadece davaya girerk yüksek ücret alan avukatlara dokunmadıkları için memurları sindirebiliyorlar hemen.

(2) Fazla çalışma ücreti ödenecek süre, her bir personel için ayda 50 saati geçemez.

ama birincisi biraz daha ağır basıyor gibi.

Arkadaşalar Kurum işveren-icra ve tescil servisleri için fazla mesai talebinde bulunmuş Ayda 50 saat ve 5 katı diye. arkadaşlar konu hakında bilgisi olan varmı?

Aleko ben de atanalı 1 yıl oldu neredeyse.. Uzmanlıktaki kasıt şu.. Yükselmek için önümüzdeki 15 yıl sonra bizler ancak potaya girebiliyoruz..

iyi günler

KONTROL MEMURLARI, HİZMET SÜRESİ SINIRI OLMAKSIZIN, AÇILACAK YETERLİK SINAVINA BAŞVURABİLECEK

GEÇİCİ MADDE 8- Bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla,

Tekrar ve tekrar Kurum içi uzmanlık

Önümüz ay şeflik sınavı açılıyormuş 300 alım olacak diyorlar, yani 1000 kişiyi çağıracaklar eğitime, yalnız 2 yıllık yüksek okul mezunları da girebilecekmiş diyorlar, haberiniz ola...

herkese günaydın. öncelikle herkes sgk yönetimini kurumun kötü olduğunu yazıp duruyor. ama kimse dönüp kendine bakmıyor.2 aydır bu siteyi takip ediyorum. gördüğüm şu ki herkes sessiz kalmayı tercih ediyor. sınavla ilgili puanlamayı yazmak istemiyor kimse... ankaradaki arkadaşlar özellikle yazmak istemiyor. sorulan sorular nerdeyse tamamı cevapsız kalıyor... oysa sitedeki birçok arkadaşın bilgisinin yada duyumunun olduğunu düşünüyorum... neyse bir müjdede ben size vereyim... 2 grup eğitime alınacak bayramdan önce ve sonra bu otelin 2000 kişilik kapasitesi yok... ayrıcada 18 puan zırvalamasıda kesinlikle yalan... ben kendimi en üst düzeyden öğrendim sınava girebiliyorum. hatta çalışmaya bile başladım puanımda 15 civarı sıralamadaki yrimi öğrenemedim fakat sanırım sonlara doğruyum... yani arkadaşlar 2008 sınava giriş puanlarına göre değerlendirme yapılmalı.. yok 18 45 yok 18 25 saçmalık sadece 2001 4 yıllık mezunlar yüzde 1000 giriyorlar. boşuna üzülmesinler.. çalışmaya bakın bence ki o beğenmediğimiz yönetimde siz olun ve kurumumuzu daha adil daha çağdaş ve özellikle daha insancıl bir kurum haline getirin... sizler bence genç arkadaşlar için söylüyorum önünüzde nice yıllar var hepinizde pırıl pırıl ve çalışkansınız. hepinize bol şans...

bende merak ettim

değerli SGK çalışanları

sgk yazacak arkadaşlar son tercihlerine yazsın yoksa ya keşke diyip durursunuz, istanbul farkı ve ikramiye yok maaşlar eşitlendi, servis paralı olacak deniliyor, ne vatandaşın derdi biter ne yöneticinin, tüm müdürler vekaleten ancak koltuklarını korumak için sırtınıza binerler, mesai önceki arkadaşların açıkladığı gibi çalıştığın servise iş yoğınluğuna göre değişir, yükselme ihtimali desen hiç yok 15 senede belki şef olursun o da memurla aynı maaşı alır. bilmem anlatabiliyor muyum

sgk uzmanı ali tezel in dün gazatelerde çıkan sözleşmeli personele kötü haber başlıklı yazısında.

Hülasa,

Sayın editör; ana sayfada yeni açılmış ve içinde sadece birkaç mesaj yazılmış başlıklar var, biz yıllardır yazıyoruz, bazı günler onlarca kişi mesaj yazdık, biraz araştırsanız ne gibi büyük sıkıntılarda olduğumuzu zaten anlar ve ana sayfaya taşırdınız ve ses getirirdi, üstelik rayting de artardı site açısından. Anladığım şu; ne SGK'dan ne de buradan bir fayda göremeyeceğimiz.

Arkadaşlar bişey sormak istiyorum sgk da aday memurun normal tayin veya eş durumu tayinlerinde bir yılın mı dolması lazım yoksa 6 aydan sonra işlem yapılabiliyormu bununla ilgili hiç bir yönetmelik göremedim normal yönetmelikte eş durumu için süre aranmıyor mesela ama aday memur için farklı sanırım bununla ilgili sitede olmayan maddeler mi var insan kaynaklarına yazdım adamlar takmadı bile. bilen var mı aday memur yönetmeliği yeri ayrı mı.

diğerleri arasında sadece GUY'a girişin test usulü ile olması sebebiyle çokça tercih edildiği bir gerçek.. zaten gerek forumda açılan sayfalar incelendiğinde gerekse de yapılan yüklü miktarda alımlara bakıldığında diğer kurumlara nispeten giriş şansının daha kolay olduğu gözlerden kaçmıyor..

eskişehir verilir izmir alınır.. ilgilenen arkadaşlar özel msj atabilirler..

Bakanın da personelinden haberi olmadığını İl Müdürlüğü ziyaretinde gördüm. 2009 Yılıydı yanlış hatırlamıyorsam, ek ödeme almayan kurumlara yapılan 100.00 TL lik ilave ödemenin bizi de kapsadığını söyledi. Biz bu zamlardan faydalanmadığımızı söyledik, bize bu defa faydalanacaksınız dedi. Sonuç yine değişmedi. Bordrolarımızda herzamanki gibi enflasyon oranındaki zam hariç birşey göremedik...

Ben devletin yerinde olsam maaşları daha da düşürürüm.

yeni süpervizör ben olacam sanırım :;D :D

Özellikle Memurlar netteki mail kampanyalarının bir faydası olacağını sanmıyorum. Forumdaki hemen her başlık '' hadi arkadaşlar mail yağdıralım '' mesajlarıyla dolu. Ama ortada alınmış başarı yok denilecek kadar az.

delibostan arkadaşım, sağlam bilgiden kastın nedir bilemem ama en sağlam bilgiyi kurum internet sitesi duyurular kısmından takip etmelisin, forum sayfalarında herkes kendine göre duyumlarını paylaşır. Benimde duyumlarım başkanlık nezdinde gayet yetkili ağızlardandı. İK Dai. Başk. Tek bir şube müdürü umutsuz konuştu, şimdi bu bilgilerin kesinliğini veya sağlamlığını kim nasıl tespit edecek? Oldu ki bu iş olmadı kime ne diyeceğiz? Siz böyle demiştiniz neden böyle olmadı mı diyeceğiz. Onun için kimse kimsenin yorumlarına fazla umut bağlamasın derim, çünkü uzmanlık işi kurum başkanını bile aşan iş. Bu işin içinde bakanlık var, maliye var, dpb, var yani sadece kurum yetkililerinin iradesi yetmiyor. Bende yukarıdaki yorumumu kurum yetkililerinin iradesini paylaştım. Kurum hiç olmadığı kadar bu işe önem veriyor şu anda. Ama kimse de uzmanlık beklentisi için mevcut planlarını ertelemesin. İmkanı olan değerlendirsin.

nasıl kalkmış, iş yükü olmayanlarla aynı seviyede olması adaletsizliği mi ortadan kaldırıyor, keşke yatış bir Kurum yazsaydım diyorum uzun zamandır, üstelik bizim mali haklarımız sürekli kayba uğrarken mesliste danışman maaşını 3 katına çıkarıp 4500, sekreterleri de 4000 lira yaptılar, benden al ona ver, bunlar hakiketen Robin Hod'muş saygıyla eğiliyorum...

B seviyesinde de.. hastanesi olarak geçiyor.

arkadaşlar memur olana kadar dua ediyoruz atandıktan sonrada beddua ediyoruz. bizlerin yerinde olmak isteyen binlerce insan var. biz böyle dersek özel sektörde asgari ücret 12 saat çalışan insanlar ne yapsın. azıcık ellerınızı vicdanınıza koyun arkadaşlar.

Ses çıkarmaya bile zaman bırakmıyorlar herkes yorgun kimsenin mecalini bırakmadılarki

idarenin elinde bi raket.. vatandaşın elinde bi raket.. tenis topu bile bizden daha ii..

ikramiyeye isabet eden yaklaşık 124 liralık tazminata zam gelmemiş. onun dışında ek ödeme karşılığı tazminata zam gelmiş.

Size artık güveniyorum

kurum görün...

Editörlük mü istiyorsunuz? Buyrun, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection#5b3d34292e361b363e362e29373a2975353e2f"><span class=" cf_email " data-cfemail="bcdad3cec9d1fcd1d9d1c9ced0ddce92d2d9c8"> </span> Bu adrese talepte bulunabilirsiniz.

biran önce, derhal ve hemen kurum içi uzmanlık sınavı açılmalıdır...

7. his;

Her zam ile ek ödemede yaşanan artış kadar fark tazminatindan düşüyor yani 3 seneye kalmaz o farkta bitecek

haberi yanlış okuyup yanlış yorumlayan memurlar. net bizi de kısa süre içerinde gazetede yayınlanır düşüncesine sevk ediyor.

arkadaşlar ben ilçe sgmde ödeme servisindeyim.. yalnız herhangi bir ücret vs verilmedi gerekçe sağlık sgm lere veriliyormuş yalnız.. ancak burdaki bazı arkadaşlar aldıklarını anladım ben.. ilçe sgm olupta ödeme yapan ve bu farkları alan varmı..? ben sgim adına ödeme yapıyorum ama para vs yok dendi bazı illere varda bazılarına mı yok anlamadım..

Umarım memurlar net yönetimi de biz katılımcıları dikkate alır. Bence burdaki katılımcılar da siz burdayken gelip iştirak etmeyecekler bu foruma. Umarım siz de katılımcılarla bütünleşirsiniz. Eleştirilerime saygı duyup umarım siz de oto kontrolünüzü yaparsınız. Bu yazımı Öncelikle, Sahte Nickler Konusunda Bilgilendirme.. başlıklı yazıya yazdım ama yazmaya kapalı bir sayfa konumunda tutmuşsunuz. O yüzden buraya yazıyorum. Biraz eleştiriyi kaldırabilseniz keşke.

bicackolmaz dedik mi dediiiikk..

kimimiz işsiz iibf'li ben de sbf'li olarak işsiz sayıyorum kendimi.

eğitim yeri ve tarihleri hala açıklanmadı. ne zaman açıklanacak bilgisi olan varmı acaba

anayasa mahkemesinin kararı ile istanbul ve sağlıkçıların farkı ödeniyorsa ikramiyelerin bundan ayrı tutulması düşünülemez. ya onlara verilen para hatalı yada ikramiyeler ödenir. bu kadar açık

arkadaşlar fazla üstüne düşüp uğraşamıyoruz bu emaillerle bıktıramıyoruz çoğumuz nolcak benmi kurtaracak diyoruz belki ama iş bence çok ciddi sgknın 1 ikramiye sorunun bile anasayfaya taşıyamadık neden müfettiş alıyorda ben alamıyorum benimkini ayın maddeyle kaldırdılar neden aynı madde ile gelmiyor ilginç onun için sendikalardan toplu istifa hayal bence ama olay gerçekten çok ciddi ikramiye meselesi değil sadece mesele

Çalışan memnuniyet anketini doldurdunuz mu arkadaşlar? Utanmadan sormuşlar bi de maaşınız yeterli mi diye :)

Arkadaşlar böyle insanlara inanıp umutlanmayın boş yere

eşit işe eşit ücret ve kamu reformu içerisinde 1200-ila 1400 daha az aldığınız diğer memurlar ile ücretlerinizin eşitlenmesi için yukarıda numarasını gördüğünüz üyelere herkes kendi ismini ve çalışma alanını yazarak mesaj atsın.

1203 arkadaşım çok doğru yazmışın, ama burada yazmaya bence hiç gerek yok. Zaten burdan bir iş çıkacağıda yok. İnsanlara sürekli iftira atan ve denetmen düşmanı 7. hissizlik gibi adamlardan ne beklersin. Hem düman hemde bu kadroya atanmak istiyor, bu ne çelişki bu ne hissizlik arkadaş. Kendileri çalar kendileri oynar. Zaten say 10 kişiyide geçmez yazan, dilekçe ye kadro isteyen başka bir güruh varmıdır dünyada bilemiyorum, zaten bu da ancak bu kurumdan çıkar, 7. hissizlik düşmanı olduğun bir kadroyu isteme bence sana tavsiye

Çalıştığınız kurumun şartlarından memnun musunuz?

ünvan değişikliği sınavı branşı tutan tüm mezunlar için geçerli. aynı zamanda başvuru toplandıktan sonra bakalım ne yapacaklar. eğer tüm başvurular için değilde sadece seçtikleri bir iki branş için sınav açılırsa iyi niyetli bir girişim olmadığı anlaşılır.

Şaka bir yana da SGKMAĞDURU rumuzlu arkadaş.. tüm bu olan bitenlere yönelik bir açıklama bekliyorum senden?

yazıklar olsun yani 5 seneye bu rakam

Bu sayede Müdürlerin keyfi tutumlarında önüne geçilmiş olur

beklemeye değse bari...

Müdürün veya yardımcısının isteğine göre

arkadaşlar banka promosyonu alacakmıyız bu yıl haberi olan var mı alırsakta ne kadar alırız

İnsan bana dokunmasınlar diye ses çıkartmaz mı ya?

ben 2005 girişliyim. bu sene b grubu tercihi yapacağım. inşallah kurtulurum sgk dan.

ben başka bir kurumdan sendika yetkilisi ile görüştüm. onlarda mayıs ayında toplu istifadan bahsediyorlar. burda ben ve birkaç arkadaşımda istifa edeceğiz. eğer bu kitleselleşebilirse cılızda olsa bir tepki ortaya konabilir...

Kuruma gelince, malum nedenlerden ötürü hem manevi hem de maddi olarak içler acısı.. Ne gariptir ki birileri de birilerini senin zamanında bu kurum battı diye yaftalıyor :)

arkadaşlar ben de hepiniz kadar hayal kırıklığı yaşıyorum. ve inanılmaz üzgünüm ama insan kaynaklarını arayıp sorun ben bu zamana kadar her sorduğum da farklı farklı ama olumlu şeyler söylemişlerdi hatta dpb den düzeltmeler için döndü düzeltme yapılıp gönderildi demişlerdi.

Nick im gibi muhalif olmak istemem ancak bugüne kadar yapılan icraatlar ortada. Lafla peynir gemisi yürümez diye bir söz var. O nedenle platonik bir şekilde bu konuya umut bağlamayın. Siz maaşlarınızı kesintisiz alın, ordan oraya sürülmeyin, Sözleşmeli kadroya geçirilmeyin, Esnek çalışmaya tabi tutulmayın. allahınıza şükredin. Resul Kurt' un yazdığının bir benzerini Tahsin Sınav 03 ekim 2011 tarihinde yazdı.( Bkn : http://www.tumkoseyazilari.com/yazar/tahsin-sinav/03-10-2011-sgk-isveren-servisi-memurlari.html )

Doğuda küçük bir ilde çalışıyorum 9 ayda yaşadıklarımla ufak çaplı bir kitap yazabilirim :)

gerçekten sendikacıları anlamakta zorlanıyorum bu nasıl bir rahatlıktır ya. ne bir açıklama ne bir hareket birşey yok. istanbulda ikramiyelerin geri geleceğine dair söylentiler oldukça kuvvetliymiş bu arada umarım en kısa sürede sonuçlanır. insanları umutlandırdılar umarım olumlu şekilde sonuca ulaşır.

Ardından kurum yine yalandan bir soruşturma açar ve herkesin gazını alır. Sahi trilyonluk bir kayıp tpromosyon davası vardı bizim kurumda ne oldu ona :D

MADDE 5? (1) Bu Esasları Bakanlar Kurulu yürütür.

'Güneşin olsun' Kardeş SGK'da memursan memur olarak kalırsın. Yükselebileceğin tek bir basamak dahi kalmadı. Çalışma şartları çok ağır, Memurların çoğu vasıfsız, İş yapmaya çalışırsan bir bakmışsın on kişilik serviste işin %50 si sana yıkılmış gerisi laylaylom. İdarecilerin yeterli idari vasıflara sahip olmamasından dolayı çalışana değer verilmez. Yalakalar hep söz sahibidir. Hem iş yapmazlar hem de iş yapacak kişinin çalışma şevkini kırarlar. Kısacası iş yoğunluğu, Yükselme ve çalışma şartları açısından SGK'yı öncelikli tercihlerin arasına alma. Ben özeldeki işimi bırakıp geldiğim için pişmanım ama geri de dönemiyorum. Saygılarımla...

aday memurlar es durumundan tayın ısteyebılırmı suresı varmıdır

maliye bakanlığı vergi müfettiş yardımcılığı sınavı giriş koşullarını bir anda değiştirebiliyor... her türlü düzenlemeyi yapabiliyor. ama biz? esir kampı gibi mübarek...

Arkadaşlar, memurlar net SGK personellerinin sıkıntılarını ana sayfaya bir türlü taşımıyor, o kadar mail attık, buraya gün oldu onlarca mesaj yazdık ama memurlar net yönetiminin umrunda değil. Bence boykot edelim burayı sorunumuzu ana sayfaya taşıyana kadar. Benden bu kadar, uzun bir süre, belki bir daha paylaşımda bulunmayacağım. Çünkü körlerle sağırlar birbirini ağırlar durumuna düşürülüyoruz ister istemez...

Sonuç olarak bu ülkede işçi bitirildi arkadaşlar.. Asgari ücretli tarlasına döndü ortalık. 2008'deki krizden bu yana da düne kadar kendisine tepeden bakılan memurluk cazip hale geldi. Maaşı çok yüksek olduğundan değil elbette, en önemli faktör iş güvencesi. Bu konuda da medyayı takip ediyorsanız, karalamalar devam etmekte. İşin garibi özellikle asgari ücretlilerin bize çemkirmesi. Birlik olup, kendi haklarını arayacaklarına, bizim haklarımıza söz söylemeleri.. Sanki bizden alınınca onlara verilecekmiş gibi.

Kpss A ya çalışmaktan başka bir şey kalmadı. 2005 girişli olarak hala Kurumda sınava giriş hakkı elde edebilmiş değiliz. SGK için tek sözüm;

Yani önceki ödemelerinize dokunulmuyor.

Ama aynı zihniyet bu sefer ki e-ödenek eğitimine mesafe tanımadan bizden giden personele bile 1 gün yol izni verdi :)

lütfen destekleyin

Bu 18,5 puanlar 6000 başvuru bana mantıklı gelmiyor. son sınavda 2000 küsür başvuru ve 26.35 taban puanla alım yapmışken (şimdiki puanlama ile 10-11 puan aşağı hesaplayın) 4000 küsür adam 1,5 yılda nerden peydah oluverdi. üstelik sınav kazanan 273 kişi ve emekli olanlar da hesaptan düşmesi gerekirken...

Sayın denetmen arkadaşlarım, şu 7. his arkadaşı boşverin, o zaten bayağı fazla hissizleşmiş, atalarımız ne demiş "... kervan yürür" kendi kendine yazıp dursun burada, ha bide şu var foruma en çok yazana müfettişlik vereceklermiş, 7. hissizlik eminim müfettişlik kadrosunu sen alırsın yazmaya devam...

Ayrıca biz burada ağlarken Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezlerinde çalışan hemşireler, biyologlar, sağlık teknisyenleri, laborantlar, asli mesleklerini hastanelerde yapmaları gerekirken, Meduladan 3-5 tane fatura inceleyip, bunun dışında yazışma dahil hiçbir iş yapmadan ekstradan 75 puan (500 lira), hatta lise mezunu hemşire bile 50 puan ilave ücret alıyorlar. Bizim mesaimizi, performansımızı kesenler bu vatandaşların ballı kaymak kısmından beslendiklerini görmüyorlar mı, üstelik bu vatandaşlar kendilerini first clas sınıfında görüyor SGK'nın iş bilmez, vurdumduymaz ve Allah'tan korkmaz idarecileri yüzünden GİH sınıfını hor görüyorlar, kendi evimizde 2. sınıf çalışan muamelesi görüyoruz arkadaşlar, yazık çok yazık... Elbet bir yerde patlayacağız biz de Allah büyük...

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının duyurulması

zaten kurum içinde ne geliyorsa şu müfettiş kökenli müdürlerden geliyor başımıza.. daha da garibi bu arkadaşların çoğu, zamanında diğer kurumlardan geçme .. yani kurumun işleyişi ve sorunlarıyla uzaktan yakından alakaları olmayan insanlar..

Kadıoğlu haklısın buraya sınavla geldik sınavla çeker gideriz ama bu kurum memurlarıni görsünler artık

aday memurken ikramiye alamıyormuşuz sanırım. doğru mu bu?

Ankara memurları 7. hissizlik ve mavilacı acınacak haldesiniz, size sadece acıyorum, birlik olmak isteyen ve büyük bir hissizlik yaratan 7. insan, 25.000 personel arasından 2 kişi yazdığınızın farkındasınızdır umarım, sizden çok büyük bir birlik kurulabilir, birleşin bakalım aranızda ama sakın fare doğurmayın

hayr vhki için diyorum ben aday memurum sabah başvuru yaptım şimdi görünmüyo

bak bu konuda bende size katılıyorum sonuna kadar doğru. bu kurumda ne zamanki üst yöneticiler gerçekten kurumun içinden gelmiş personellerden oluşursa o zaman sıkıntılarda iyileşme olur ama bence şuanki yöneticilerdeki sorun kurum içindeki işleyişin farkında olmamaları içine girmiyorlar kurumun sadece istatistiklerle birşeyler yapmaya çalışıyorlar. bir tanede örnek : yaşlılık tahsis servisi istanbul da bir merkezde memur başına ortalama 100 aylık dosyası bağlanıyor. aylık bağlama işleminde dosyalarla çalışmak nasıl olur bilenler daha iyi anlar. bu 100 dosyayı baz alıp ayda 22-23 iş gününden günde 4 dosya düşer buda çok az deyip personel sayısında azalmaya gidildi.

Umarım bizim acımızdan olumlu değişiklikler olur ama ben pek umutlu değilim. Burokrasinin üst düzey yönetiminin ken hayal dünyalarından kurtulup Sayın Başbakanı doğru bilgilendirmesi lazım. Özellikle Sayın Ömer DİNÇER gibi kişilerinin artık memur düşmanı olduğu aşıkardır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d9b4bcb4acabb5b8ab99beb4b8b0b5f7bab6b4"><span class=" cf_email " data-cfemail="3f525a524a4d535e4d7f58525e5653115c5052"> </span> Adresine mesaj yollayabilir ve burada bulunan sorunları anlatan metni gönderebilir ve Anasayfa içinde talep de bulunabilirsiniz.

kapı gibi yazıyo. biz memurlara da bir bardak soğuk su.. nerdesin sen..? ayda mı..?

calısma saatlerı sgkda 9-5 mı acaba

Bir soru daha:

Umudumuz bu yönde Ax ü zer.. :)

moraller sıfır. ama sorun, sorumluluk makamındakilerin buz gibi bakışında sanırım. bizi sevmiyorlar sanki.

bence 1 tarih belirlenecek.. öncesi iyi bir örgütlenme şart tabi.. herkes aynı anda çalıştığı müdürlüğe tüm şikaeyet ettiğimiz konularla ilgili dilkeçe vericez.. aynı anda genel müdürlüğe örneğin 1000 dilekçe gidicek.. toplu bir tepki için ii bir başlangıç olabilir..

aslaet dolduktan sonra dilekçe verecek zaten sonrada olumsuz cevap alırsa mahkemeye gidecek.

bizde yeni şeflik sınavından çıktık, o yüzden şeflik sorularınızı ve sınav sonuçlarını merak ediyordum

arkadaşın da dediği gibi bu site zaten sgk rehberi adı üstünde ayrıca haberde bir sendika başkanın konuşması veriliyor bizim beklentimiz memurlar net in ana sayfasında en azından foruma atıfta bulunularak sgk çalışanlarının maddi kayıpları ve uğradıkları haksızlıklardır şu anda araştırın diğer memurlar ile sgk memurlarını maaş ve özlük haklarını en az maaşı alan kurum haline geldi ve bu kurum 70 milyona hizmet etmekte bunlardan kimsenin bahsettiği yok biz memurlar netten bunları bekliyoruz ama biz bunları haber yapamayız diyor ise site eyvallah...

fatma gülün suçu ne...

b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak.

keşke 2005 te sgk yı değil de gib i tercih etseydim.

ACİLLLLLLLLLLLLLLLLL CEVAP LÜTFEN

Keşke her SGK personelinin duygularını anlata bileceği ezberlerini bozabileceği üç beş satır da olsa şuraya yazabilse!

metropollerde çalışıyorsanız epik ve lirik şiir yazabilirsiniz:)

İlinizdeki arkadaş kimse ankara adına nasıl konuşmuş? Okadar şey söylemiş madem eğitim nezaman bitecek ve atamalar nezaman başlayacak onu da söyleseydi bari

Eğitimler rutin yapılır her merkezden temsilci gider. Tüm İK gitmez. Yani tüm atamaları etkilemez.

her cumartesi mesai yok ayrıca bu durum her merkezde ve serviste değişir bazı servislerde hiç mesaiye gelmene gerek olmazken bazı servislerde sürekli mesai yapmak zorunda kalırsın. Ayrıca 1.1.2013 den itibaren mesai kalkıyor sadece bakanlar kurulu kararı ile zorunlu mesai olabilir.

Umarım olumlu değişiklikler olur

hepsinin yeri ayrı ankaradaki arkadaşlar toplanmış protesto yapmışlar yeri gelir belki bizde yaparız ilerde bir fikrin varsa onu paylaş sende bizle...

Dilekçeyi versem benim cebimden çıkan yine değişmeyecek. Ayrıca onca insan bilmeden bu fiyatları ödüyor olcak göz göre göre hastane fazla fazla alıyor.

arkadaşlar ömss sınavı ile sgk ya yeni atandım sgk en rahat bölüm hangisi acaba bilgi verebilirmisiniz

' be ileri zekalı arkadaş.. ekmek kavgası işte ne olacak? ' diye cevaplamamak için zor tuttum kendimi.

burdaki herkes haline şükrediyor elbette bundan yana şüphen olmasın bizim de etrafımızda çevremizde asgari ücretli çalışan tonla insan var..

arkadaşlar bence bilgi kirliliği yarartılmaya çalışılıyor. kulak asmayın he deyip geçin...

Sgk'yı tercih edecek arkadaşlara lutfen biraz destek olalım. Daha kuruma girmeden iş yoğun, vatandaşa laf anlatmak zor gibisinden söylemlerle insanların geleceklerini etkilemeyelim. Çünkü bu hizmeti mutlak surette birileri verecektir. Kaliteli insanların sgk'yı seçmeleri kuruma mutlak surette kalite de getirecektir.

En önemli şeyi yazmayı unuttum.

buradaki paylaşımlar durdu çünkü insanlar sustu. en azından benim için böyle. ben sinerji oluşsun hep burada bir pylaşım olsun diye çeşitli konulardan bahsediyordum. bazen doğal olarak konu dışına çıkıyordum. çünkü sürekli aynı şeyi yazacak halim yoktu. ama ne oldu? tepki aldı. şimdi herkes sustu.

eksi -1

arkadaşlar maliyedkine benzer uzmanlaşma için mücadele etmeliyiz

Allah hepimize layık olduğumuz yerlere gelmeyi nasip etsin... başınız şişti ise affola

slm arkadaşlar yönetmeliği üzülerek söylemek zorundayım X sendikanın genel başkanının danışmanı olan ve İnsan Kaynaklarında görev yapan bir memur arkadaşı yanımda işyeri temsilcisi arayıp sordu yönetmelik kabul edilmemiş malesef

slm arkadaşlar, aranızda ankara sgk'da çalışan var mı acaba?

Geçmiş bayramınız kutlu olsun arkadaşlar

arkadaşlar bi kpss tutturmuş gidiyorsunuz. 2000 yılından bu yana kurum zaten kpss kontrol memurlarının bir çoğu 2000 ve sonrası girişli. Ve 2006 da yapılan kontrol memurluğu sınavının zorluğu ve başarı oranını araştırırsanız bedavadan kadroyu elde etmediklerini görürsünüz. denetmenlik sınavıda hafife alınacak kadar basit değildi sınavın yüzde yirmisi alan ağırlıklıydı. Ve kontrol memurları kelle koltukta çalışmakta en son Gaziantep ilinde kontrol memurlarının başına geleni duyanınız varmı sorarım size. Kontrol memurlarının dışındakilerinin sınava alınmamasınında suçlusu onlar değil.

Üzerinde çalışılan maaş sisteminden çıkacak sonuç eski performans sistemi gibi olacaksa hiç olmasın. Çalışanları küstüren, yalakaların yararlandığı ilave ücret herşeyden önce çalışma barışını bozuyor. Ücret konusunda insiyatif idareye bırakılmayarak, objektif kıriterle belirlenmesi gerekir.

istanbul farkı ile sağlıkçıların aldıkları ödemeler için bu forumda bile sendikaya tşk mesajları vardı. incelerseniz görürsünüz

evet ama dediğin gibi hiçbir gelişme yok... arkadaslar çalıstığınız yerlerde durumlar nasıl sürekli bir servis değişme çeşitli sgmlere gönderilme durumları var mı bunu sundan soruyorum kurumda ilden ile değişen uygulamalarda var galiba

aday memur ıken becayiş yapan varmı aranızda emsal varmı?bılgı verırsenız sevnırım.

kurum yok kardeş mecbur yazıyorum eğer istanbuldaysan belki beni senin bulunduğun birime verirler :))

bayram tatili 9 gün mü olucak?

yokmu ankara insan kaynaklarında çalışan bir arkadaş yahu bizi aydınlatsın, uzmanlıktır, mesaidir birsürü söylenti var icraate gelince yok.

kayıp promosyonlar, kurum zararına yapılan icraatlar, yolsuzluklar gibi kurumun yediği nanelerin haddi hesabı verilmiyor.. binaya baksan, görüntüye baksan vay be ne güzel yer keşke orda çalışsam diyen insan çok tabi. ama kimse bilmiyor ki koskoca kurumun içi de, içindeki büyük bir kesimin de beyni boş. Ki kurumun iş yükü bu kadar ağırken, bu kurum bu kadar hantallığı kaldıramaz.

ama bence bu kurumun artık tadı tuzu kalmadı, Personel düşmanı Zararsız , Acar ve Kahramanoğlu üçlüsü bu kurumda olduğu müddetçe biz daha böyle çoooook lanetler okuruz bu kuruma...

çünkü,

İstem YOK

Malum sendika, simidi ilk fırına atan da benim diyor. :)

Ailevi sebeplerden dolayı ileri ki aylarda şube değişikliği için başvuru yapacaktım. Ancak bir başka şubedeki eski bir personel de ailevi sebeplerden dolayı şube değişikliği istedi. Bir bakıma işime yarayabilir diye düşündüm..

Değerli arkadaşlar.

7 ağustosta 3,5 yıllık muh. mem. dese biri

çelişkili geldi bana. delikanlı

bir zamnlar istediğim kurumlardandı sgk ve maliye

yani bi diyolar ikramiyeler imzada bi diyolar ikramiyeler yok ha bide 2012 sonrasına yok...

arkadaşlar eşim sgk'ya martta kpss ile atanıp memur olarak işe başladı. sanırım geçen yıl banka promosyonu için sgk'da ihale yapılmış ve ödemeler 6 ayda bir olacakmış. önümüzdek promosyon dağıtımında eşim promosyon alabilecek midir? aydınlatırsanız sevinirm...

j) Personel: Kurum kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışanları,

Arkadaşlar Şeflik sınavına 6.000 bin civarında başvuru olmuş ve puanlar taban puanlar 18,5 olarak açıklanacakmış, Allah belasını versin bu kurumun 9 yıllığız gene giremiyoruz yükselme sınavına

Tayin nadiren olmakla birlikte referansla yani olur becayiş ve eş durumundan da yer değiştirme imkanınız var

Bir yandan da medyaya şişirilmiş maaşlar yayınlatarak hepi topu 2.5 milyon olan memur kesimini 75 milyonun vampiri olarak lanse etmekte hiçbir beis görmüyor bu arkadaşlar.

geçmiş olsun..

yaklaşık 400 öğrencinin işten ayrılışları yasal süre içinde olmadı. büyük bir ceza gelir diyorlar.

aday memur antalyanın bi ilçesi, konyayla becayiş isteyen var mı ola ki?

Genç SGK cılar tedirgin

Özetle 5502 sayılı yasanın 28. maddesinin 4 fıkrası 666 sayılı KHK'nın Ek Madde 12'nin (1) numaralı fıkrası ve bendi ile yürürlükten kaldırıldı. Anayasa Mahkemesi ise yürürlükten kaldıran hükmü iptal etti. Bu iptal hükümleri AYM'nin kararının resmi gazetede yayınlanma tarihinden itibaren yürürlüğe girer, Diğerleri 9 ay sonra. Resmi Gazetede yayından itibaren ikramiyelerin ödenmesini yasaklayan hüküm iptal edildiğinden eski hüküm şuan yürürlüktedir.

napıcaz bu Kurumu ya:(

Hukuk servisinden daha rahat birçok servis var. Bunlardan birisi Kadim Servisidir.

ee o zaman maaşlar nasıl eşitlenecek?

sgk sorunları hakkında ana sayfada haber yapılması için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e030b031b1c020f1c2e09030f0702400d0103"> adresine mail atalım

Karar Sonucu FERAGAT NEDENİYLE

Gümrük bakanlığında bie arkadaşımız var birkaç yıl önce girmişti işe, onlar da 2 bin liranın üzerinde alıyorlarmış ama yeni başlayanlar çok daha azını almak zorundalarmış şimdi. KHK kurbanı olduk topluca, balkan Şimşek açıklama yapmış ana sayfada, 2 kesim enflasyon karşısında erimiş maaşları, onlar ne kurbanı acaba?

ALLAH'ından bul sgk...

olmalı

bide arkadaşlar size zahmet sizin çalıştıgınız il müdürlüklerinde vhki kadrosunda olup batman mardin ve diyarbakırı isteyecek arkadaşlar varmı. paylaşırsanız sevinirim

Bir de bu sorulara ilişkin olarak çözüm üretseler...

kurum hiçbir niteliği olmayan aöf mezunu şefleri üstelik hiçbir sınava tabi tutmadan, tamamen siyasi kriterlerle şube müdürü, merkez müdürü, il müdür yardımcısı kadrolarına atarken, kimsenin sesi çıkmıyor.

hepsi bahane: bordrolarınıza baktınız mı, elli kalem var orda birine yansıtırsın istersen. ben tmo çalışanın bordrosunu görmüştüm farklı kalemler altında ödeme yapılıyor.

Arkadaşlar ben Sgk da 3 aylık aday memurum iş arkadaşları, ve sizler eski haklardan, maaşlardan bahsediyorsunuz. iştahımız kabarıyor. Eski günler güzelmiş diyoruz İnşallah 666 iptal olayı başarılı olur eski sisteme dönülürde herkes mutlu olur diyeyim. Benim sorum ise oldu ki 666 iptal olup eski sisteme dönüldü yukarıda da dediğim gibi yeni memur olduğum için ben ve ben gibi 2011 sonrası işe başlayan memur arkadaşlar da bu eski ikramiye ve haklardan yararlanablirmiyiz. Yoksa siz başladığınızda sizin zaten böyle bir hakkınız yoktu mu denir?

Ne hayrini gördük ki şimdi iyibirşey olsun

başlarda bende olur sanmıstım ama kimse kesin verilecek diyemedi

sgk nun iş yükünü bilmeyen yok! Ancak dışarıda bizim aldığımız ücrete çalışacak bir çok işsiz var. Sizce 2002 den beri popülis politikalardan kaçınan hükümet sizce 25000 personeli olan kuruma mı dikkate alır? Yoksa 2.500.000 adet memuruna mı? veya 70.000.000 vatandışına mı? dikkate alır? gerçekçi olalım arkadaşlar!

3- Personelin yarım maaş ikramiyesine göz koyan, yükselme imkanı vermeyen, mesai saat ücretlerini arttırmayan, bu kadar yoğunluğa rağmen bu personelden daha iyi nasıl verim alabilirim diyen birileri yoksa nasıl her sabah koşa koşa geleceksin ki!

'15saatlik' Provakatör.

bu fıkrayı bulamadım?

Henüz promosyon için teklif alınmadı. Beş yıllık promosyon için bankalardan teklif alınacak. 1750 teklif verme tabanı olarak konulmuş meblağın personel sayısına bölünmesi sonucu çıkan rakam. Ayın 13'ünde bankalardan teklifler alınacak. Sonuç 13'ünden sonra belli olur.

Yukarıda ayın 13'ü diye yanlış yazmışım. 08.02.2013'de belli olacak...

Ortalama 1580 maaş alırsın. Ocak ve Temmuz aylarında iki adet ikramiye, verilirse performans ödemesi ki buda cuzi bir miktardır ve kalırsan mesai. Mesai de 100 lirayı geçmez, sevinme hemen. Hayırlı olsun bu arada, Şanlıurfa güzel şehirdir.:)

değnekçi

gib 2005 te kuruldu sgk 2006 bir gib e bakıyorum birde sgkya sgk nın durumu gerçekten içler acısı...

gümrüğe becayiş olsa SGK da adam kalmaz söylim:)

yokmu haber

2009 yılından itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu ve Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüten M. Emin Zararsız Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarlığına atanması sebebiyle veda mesajı yayınladı.

Şuan 1 yıllık memurum kendimi zorlayıp kpds den c bile alsam 6 sene daha şef olabilmek için şu şartlarda beklemem lazım. Kurum da mevzuat çok vatandaşla uğraşmak tam bela. Bence rahat kurum yazın maaşlar aynı nasılsa.

SGK'nın personeli başka yere sürmesi iptal edilmiş.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı&amp;#8217;nın 17.01.2013 tarih ve 11980544-841-02.17 sayılı 2013/7 -e posta yazısında belirtildiği gibi, &amp;#8220;söz konusu hükümler gereğince 666 sayılı KHK&amp;#8217;nin eki ve sayılı cetvellerde yer alan personelden anılan KHK&amp;#8217;nin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre ödeme yapılan personele 2013 yılının 1. İkramiyesinin Ocak ayının 1 ile 15 inci günleri arasında ödenmesi Başkanlık Makamının 28.12.2012 tarihli ve 1368776 sayılı olurları ile uygun görülerek Ocak 2013&amp;#8217;de de uzman ve müfettişlere ikramiye ödemesi yapılmıştır.

Sözün özü dostlar, kuru laflara pek itibar etmeyin. Uzmanlık dediğiniz olay, sadece kurum yönetmi ile olan bir şey değildir. Bunun için yasa değişikliği gerekir. Bütçe dengelerinin gözetilmesi gerekir. Bunun Maliye ayağı, Devlet Personeli ayağı, Başbakanlık ayağı, TBMM ayağıı var. Tüm kurumlara kendinizi anlatmanız, kabul ettirmeniz gerekir. Kısacası Dernekleşip mücadeleyi tek elden yapmanız gerekir. Kimse size durduğu yerde bir şey vermez.

Bu kurumun olumlu bir yönü varmı diye düşünüyorum ama bulamıyorum varsa söylesin diğer memur arkadaşlar

öğreten adam ben hukuk servisi rahat demedim sgk içindeki en rahat servis dedim sgk nın rahat servisi diğer kurumların en zor servisinden daha zordur servisinizi beğenmeyen arkadaşların başka sebepleri vardır mesela benim bildiğim bir memur abi var tahsiste daktiloyla iş yapabiliyor bilgisayarda yazı yazamıyor onu başka servise verirseniz bırakır tabi ki

?Bu forumda yazan memurlardan hiçbir şey olmaz.?

Bilimsel bir araştırma için desteğinize ihtiyacımız var. Aşağıda

KPSS A başlığına bak nilay orda çok yorum var ben yorum yapmak istemiyorum, denetmen arkadaşların yorumlarını okusan daha iyi olur.

Namaz kılın,

vallahi kadıoğlu GUY kadrosunun içini boşaltmışlar ama en kötü a grubu en iyi b grubundan iyidir diye düşünüyorum ama inşallah pişman olmam... hem gekecekte iyi olabilir

icracı bakan - promosyon ihalesini her il kendisimi yapacak yoksa gen. müd. yapacak?

Dolayısıyla buradaki olay <u>defalarca ve defalarca tekrar edildiği gibi</u> sendikalardan geçiyor. Bu konuyu gün içinde dairedeki hemen her konuşmada hararetle gündeme getirmeye çalışmaktan başka çare yok. Bizim kurumda herşey manuel olduğu için, kısaca pratiklik olmadığı ve varsa da yok edilmeye çalışıldığı için, <u>bir şey olacağı varsa da </u>ilkel yolları denemekten başka çaremiz yok.

c) Mütercim kadrosuna atanabilmek için;

şubatta askerden geldim sınava hazırlanmaya başladım. Ama 1 aydır çalışmıyorum. Şuan tekrar başladım. Umarım bir kite geçebilirim. Ptt yi bile tercih edebilirm. zira özellşirse en kötü sgk ya verirler ama bu sefer kendi yaşadığım şehirde kalırım:)

kim ne bekliyor çıkacak olan bu yönetmelikten?

delibostan onlara aslında, bahçelinin bizim niye püskevitimiz yok şarkısının remix i varya, ona benzer bizim niye google miz yok şarkısı yapıp gönderecen:) şarkıda tekili olabilir...

Ax ü zer telden yazıyorum şuan isim yanlış oldu kusura bakma kardeş ben şuan kurumiçi uzmanlık için tweet aticam herkes hareketlensin arkadaşlar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ankara Bilgisayar Teknikeri alıyor. Kurumda Teknikerler ne kadar maaş alır, iş yoğunluğu nedir, tayin olma durumu nedir, Ankara olduğu için maaş farkı var mıdır, şartları nasıldır? Bilgi verebilirseniz çok memnun olurum. Bilgi verebilecek arkadaşlar özelden de yazabilirler. Tüm cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

belki sorumun yeri burası değil ama kurumunuzdan haziran ayı personel alımı ile ilgili duyumunuz var mı kaç kişi talep edildi hangi bölümlerden, teşekkürler

Arkadaşlar bu görevde yükselme sınavı ile ilgili Şefler Derneği dava açmış. Bunların derdi ne?

saygılar...

memurlar. net sözkonusu sgk olunca arada bir farklı kaynaklardan haber serpiştirip, gaz almaya çalışıyor o kadar. sadece bu sayfada yazan onlarca kişiden biri olarak ben, son derece düzgün bir maili birkaç kez gönderdim ancak en ufak bir cevap veya olumlu / olumsuz bir sinyal dahi alamadım.

son çıkan izinle 1750 vhki+ 1750 memur+ 200 uzman yrd. alımı olacak kurum içi personel stratejisi vizyonu olmayan bi kurumdayız anı kurtarma ve reklam uzerine yuruyen anlayışlar personeline bu kadar düşman olan başka bi kurum yoktur galiba bu alımlar 3 yılı idare ettirir arkadaşlar kimse ümitlenmesin kurum içi yukselme oluru da çıkmaz artık bu kadar fedakarlığın karşılığını alamadığımıız kurumumuzdan sınavlarla kaçışı zorlucaz gözüken bundan ibaret...

Ya Bu bizim başkana önce promosyonu örtbas etmeye çalışıyor dendi, şimdide ali tezel filmcilerle anlaşmış deniyor. ne diyorsunuz bu işe arkadaşlar. Başkanımıza karşı bu tarz eleştirileri pek hoş bulmuyorum. Siz ne diyorsunuz?

Çok güzel özetledin arkadaşın. Aynen katılıyorum

1751 maas

Müdüre cevabım şu olmuştu : Müdürüm bugün bir avukat, 3000 bin maddelik anayasanın tüm maddelerini ezbere biliyor mu? Yoksa uzmanlık alanı ile ilgili olan kanunlar aracılığıyla konusu olan davalara mı bakıyor?

bütün arkadaşların sınav ile makam edinen yöneticiler ile çalışmasını dilerim...

protestan hepimiz aynı şeyi düşünüyoruz aslında KPSS A ile kaçmanın yolundayız...

1.5 sene önce bir büyükşehirde göreve başladım. Başladığı gibi ilçe merkez müdürlüğünde halen görevini yapmakta olduğum servisin sorumluluğu direkt bana verildi. Birkaç eğitime gidildi akabinde o servis bir başka servisle birleşti ve tüm ülkeyi ilgilendiren bir servis haline geldi. Eğitim verilmeden durmadan genelgeler, talimatlar yağdırıldı. Ha tabi supervizörlük ve diğer servislerin çalıştırılamayan personelinin eksiklerini kapama ve angarya işleri de cabası..

Ağanın eli tutulmaz padişahım!!!

pesettimyok

Arkadaşlar,

bir yerlerden mart ayı gibi duymuştum ama ne kadar güvenilir olduğunu bilmiyorum.

kramiyeler konusunda yetkılı sendika ne düşünyor. ne açıklama var nede yorum. yine o kadar yürümeye rağmen fazla mesaıler hala geri gelmedi. Sgk da ek ödeme oranlarını düzenlenmesi konusunda ne düşünüyorlar. Veya 14.01.2012 den bu yana bir ek ödeme oranlarını belirlemek bu kadar mı zor

kısacası sgk lı iş arkadaşlarlarım. sgk açık verdikce bu kurum personelini sümürmeye devam edecek yanı personelini tınlamayacak.

bu kurumdan kaçmanın bir yolunu bulmak gerekiyor. psikolojim alt üst oldu. bu yaştan sonra kpss çalışmak ve konuları akılda tutmak ise imkansız benim için. Allah kurum çalışanlarına sabır versin.

Artık iyice mevcut yönetim anlayışı ile artık kurum durulamaz seviyeye geldi. Zaten intradaki anketlerden belli oluyordur.

kardeşim bu kurum çalışanı iseniz, önce özeleştri yapalım isterim.

Açıklamasını ben yapayım arkadaşlar Diyor ki;siz yazın doldurun buraları artık keyfim ne zaman gelir çayım ne zaman biter o zaman uğraşırım sizin derdinizle? Ya bu editörlük ne güzel işmiş banada editörlük versinler:)

?Adam ol, işine bak.? vs?

6 yıllık memur ve yapmadılar ayıp ama ya. benimle aynı yerde çalışan bayan eşi de aday memurdu kendiside ve tayini çıktı yani. bence hemen tekrar başvuru yapın.

2012/42 sayılı e postayı nereden bulabiliriz? bu e postaya istinaden bize geçici harcırah vermeyeceğiz diyorlar.

i love 80 's

Geçen hafta onlarca tweet atmama rağmen yayımlanmadı; ama bu beni yıldırdı mı? Hayır... :-)

neyse gelelim asıl konuya SGK'daki yükselme sınavına. kimileri Kurumu suçluyor "neden iyi eğitim verilmedi, niye bu kadar para harcandı vs. vs" arkadaşlar esas suçlu şeflik kriterlerini belirleyen çerçeve yönetmeliktir. bu yönetmelik Hindistandaki kast sisteminin günümüz memurlarına ygulanan bir modelidir. şeflik sınav sonuçlarına baktığımızda katılanların 2/3'ü 70 puanın altında e hadi bunu da geçtik o kadar çok 50 puanın altında kalan kişi varki.. peki buna ne demeli. eminim sınava girmeye hak kazanamayıp hiç eğitime katılmadan dahi 50 puanın üzerinde not alabilecek yüzlerce arkadaşımız var ama daha vahimi bu yüzlerce arkadaşımız bir dahaki şeflik sınavında yine o 50 puan bile alamayanlar var ya işte onların yüzünden sıvava tekrar giremeyecekler bu böyle sürüp gidecek taaaki o 50 puan bile alamayanlar emekli olup gidene kadar. şimdi size soruyorum bu sistemin kast sisteminden farkı ne?

Şef listelerinin açıklanmaması için hiçbir neden yok. Atamaları sonra yap ama şu yeni şef listelerini de açıklayın da yeni sıramızı bilelim.

GEÇİCİ MADDE 11-...((5502 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında bulunanlar hariç)), anılan tarih itibarıyla sözkonusu hükümler uyarınca hesaplanacak aylık net ödeme tutarının ; ek 9 uncu madde uyarınca bulundukları kadro ve görev unvanları için ödenen aylık ek ödeme net tutarından fazla olması halinde aradaki fark, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve bu fark giderilinceye kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Bulundukları kadro veya pozisyon unvanlarında isteğe bağlı olarak değişiklik olanlar ile kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.

öyle bir kurum ki neresinden tutsan elinden kalıyor... farklı taleplerin dile getirilmesi doğal bence

Ben şahsen mesai ücretlerinde iyileştirme yapılmadan geri getirilmesini istemiyorum. şuan en azından zorla cmtsi yada akşamları mesaiye kald denilemiyor. verilen para 60 saatde 120 lira :) 4 cmtsi gelsen büyük şehirlerde zaten yol parasına gidiyor.

Maliye yoğundur ama en azından 3 yıl çalıştıktan sonra gelir uzman yardımcılığına geçme şansın olur kontenjanları mevcuttur.

mevzuatları ve işleri farklı ancak yoğunlukları aynı iki servis.

sgkda 8/2si bir v. h. k. i ne kadar maaş almaktadır?aile yardımı ek ödemeler v. syle bırlıkte?

Memurlar artık emrettiğiniz gibi,

öncelikle bizim kurumda yükselme diye birşey yoktur. şöyle ki şef olabilmek için güya yani şeflik sınavına girebilmek için 2 yıl çalışma şartı vardır fakat bu iki yıl tamamen göstermeliktir. çünkü sınava başvurmak isteyenler yukardan aşağıya doğru hizmet puanına göre sıralanırlar. dolayısıyla uygulamada en aşağı 10 yıl çalışmış olman gereklidir. sınava girersin saçma sapan bir şekilde ataman yapılır. heee şef olunca başın göğe ermez. çünkü şef memurla müdür arası tampon bölgedir. ne memurdur ne de yönetici. maaş farkın olmaz torpilin yoksa müdürlük hayaldir.

Ne yapalım böyle gelmiş böyle gidiyor işte.. En istemediğim cümleye geliyor sıra.. Keşke değiştirmeye gücümüz yetse.

ssk dan sgk ya geçen arkadaşlar 4/2 vhki olarak elinize ne kadar maaş geçiyor bende ssk dan sağlık bak. devrolunanlardanım

2 senede 2 çocuk daha yaptılar...

aslında biz tam da aksini yani sesimizin duyurulması adına trip yapılmasını istiyoruz.. zaten vatandaş - amir - işgüzar eski personel üçgenindeki sinir harbinin en alt kısmında yaşayan insanlar olarak en ufak bir lafı bile kaldıramayacak hale geldik. bunlar dile kolay geliyor ama yaşayan bilir.

Bide denetmenleri küçümsemekten vazgeçin bence artık, zaten zor haldesin birde kendinize yeni düşmanlar edinmek için çabalamayın, çünkü 10 yıla kadar o küçümsediğiniz denetmenlerin hepsi başınıza gelecek merak etmeyin. o zaman el pençe durursunuz artık.

ha bir de anasayfadan bir diğer haber.. tüm sendikacılar ve ben sendikacıyım diyen arkadaşlara.. ibretlik bir paylaşım :)

Örnek verecek olursak; Maliye Bakanlığı bu işi başarmıştır. Halihazırda çalışan memuruyla aynı işi yapmaya devam ederken gelir uzmanı kadrosunu vererek personelinin çalışma azmini artırıcı ve personeli tatmin edici bir işe imza atmıştır. Kurumumuzda bunu pekala yapabilir. Çünkü bunun, bizlerin Kurumumuza olan sadakatin, iş veriminin ve motivasyonun artırılması için gerekli bir husus olduğu kanısındayız. Böyle bir şeklide düzenlenmenin hem çalışanların işini severek kendisini geliştirmesinde motivasyon unsuru olacak, hem de işveren ve sigortalılar hem de vatandaşlarımız açısından en doğru adım olacaktır.

keşke başka şartlar altında olsaydım o zaman bende düşünebilirdim ama bundan başka çözümlerde mutlaka vardır. en azından sağlam bir iş bırakma eylemi (ama 1 günlük değil) belki 1 hafta o zaman ses gelir bence. bunun olacağınıda hiç sanmıyorum çünkü iş tamamen sendikalara kalıyor herkese tek tek ulaşılması lazım o yüzden bizim kurumda sendikalık bir iş varsa kısaca olmaz derim ben

sgk lı arkadaşlar bir sorum var cevaplarsanız sevinirim. babam benim üzerimden sigortadan yararlanıyordu ancak bu hafta hastaneye gittiğinde borcu oldğunu söyleyip barkot vermemişler. araştırdım tarım sigortası yapmışlar babam köyde çiftçilik yapıyor. ama kendi isteği ile sigortalı olmamıştı. bu çiftçilik sigortasını iptal edip yeniden nasıl kendi üzerimden yararlandırabilirim. lütfen bilgisi olan cevaplarsa sevinirim.

400-500 lira promosyonu konuşmaya bile gerek yok, zaten becerip de adam başı 2.000 lira alamaz bunlar, 5 yıl daha almayacaksınız, 60 aya bölsen en fazla 20 lira aylık almış oluruz, önemli olan performans ne ikramiyelerin tekrar verilmesidir...

dediğiniz gibi birilerinin bizimle dalga geçtiği o kadar aşikar ki halen 1 trilyonluk kayıp promosyon parasının, hatta açılan davasının ne olduğuna dair ne bir haber var ne de bir gelişme..

Sgk arkadaşlar bir sorum olacak.

Yönetim sadece perfonelim özlük haklarında saçmalamıyor. Esas işler her geçen gün geriye gidiyor.

Öğretmenler. net olmaktan artık çıkman lazım

KURUM DIŞINDAN SÖZLÜ SINAVLA ALINACAKMIŞŞ?

Öyle.

bende duydum öyle bişey ama gerçekleşmeden hiç bişeye inanmam bu kurumda :)

Yukarıdaki yazımdan sonra bazı arkadaşlar, kurum eleman tutamıyor, veya kurum bürokratları bunu siyasilere anlatsın gibi düşünceler var.

pirayepia arkadaşım hangi servis diye sormuşsun. anladığıma kadarıyla mevzuatlı bir servis istiyorsan iki tane yoğun servis var

keşke il özel yazsaymışım. maaşlarda diğer kurumlarla eşitleneceğine göre bu kurumda "eşşek!" gibi çalışmanın hiç bi esprisi kalmadı. karşılığını alamadıktan sonra neden çalışayım? ne sendikaların ne de kurumdaki personelin direttiği de yok zaten. bu kuruma gelen vurur giden vurur kimseninde sesi çıkmaz. herkes oturduğu yerden sızlanır ancak. zaten eski personeller bile belediyelere geçmeye çalışıyo şuan. yenilerinde çoğu A grubuna hazırlanıyo. dershaneye gidenler falan var. kim kalcak bu kurumda merak ediyorum? sözleşmeli personel alsalar dahi bu kadar ağır bi mevzuatı kısa zamanda öğrenmek imkansız. vatandaşlar kurumdakileri ağlatır valla. o zaman yaparlar heralde maaşlara falan düzenleme... el mecbur! iş işten geçmiş olur yalnız. maaşlar diğer kurumlardan farklı hale getirilmedikçe, yükselmenin önü açılmadıkça kimse kalmaz bu kurumda, herkes kaçmaya devam eder. bu kadar sölüyorum..

(5) Merkez ve taşra teşkilatı personeli için ayrı ayrı görevde yükselme eğitimi yapılabilir.

hükmü gereği 4.30 olcak

arkadaşlar bu başlıkta sendika meselesine bence girmeyelim. yandaş sendika diyorsunuz. yandaş olmayan sendika mı var?

sgk da çalışyorum. akşam saat 16.00 oldu. bi gazetelere bakayım dedim flaş gelişme var mı diye. ülkede darbe olsa en son bizim haberimiz olur. o kadar yoğunuz yani :)

Aynen öyle oluyor, adam geliyor yeni bir yasa çıkmış komşum söyledi diyor, komşusunu arıyoruz telefonla, o da komşumdan duydum diyor, bu böyle uzayıp gidiyor, resmi gazeteye bakıyoz bir şey yok. Tabi vatandaş alıştı hızlı yasa çıkartılmasına. Ama nedense daha memur zammı yasası çıkartılamadı.

sgk il müdür onayı ile görevlenme yatkisi varmı yeni açılan sgm lerde keyfi olarak uzaklaştırıldım ve daha bir çok arkadaş bu durumu yaşıyor

kurumu yönetenler uzayda mı yaşıyor hiç mi okumuyorlar yazdıklarımızı yazıklar olsun...

soruma cevap vercek yokmu arkadaşlar...

Arkadaşlar bu ülkede var olan bir gerçek vardır ki:hangi kuruma gidersen git fark etmez, cemaat denen o din sümürücülerine yavşaklık edersen bir de yavşakların sendikasına öye olman lazım ki en kıral yere de gelirsin, yok yalakalık yapmazsan ha memur olmuşsun da haköpek fark etmez. Ama bu yavşaklara yalakalık etmektende onurlu bir köpek olmak daha makuldur. derim

haklısın arkadaşm moralini bozma sende ben artk düşünmüyom onu atandk şükür ya ona sevinelim bence her işte zorluk var ayrıca merkez olursa süper olur:)hade hakkımızda hayrlısı olur inş. bide ben daha vermedim evrakları da.. formları doldurdn verdin demi noter onayı vs... istemio demi hiçbiyere gtmeden direk doldurup veryosun heralde?

2) İcra Memuru,

yurtkur personeli için 3 yıllığına 1350 tl net ödeme yapılmasını sağladı. inşallah 5 yıl olunca iyi

Arkadaşım çok doğru söylüyorsun

- 27 BİN ÇALIŞANI İLE EDİRNE&amp;#8217;DEN KARS&amp;#8217;A, SİNOP&amp;#8217;TAN ANTALYA&amp;#8217;YA 76 MİLYON VATANDAŞIMIZA HİZMET SUNAN GENİŞ BİR AİLEYİZ

özgür herkes kendi durumuna göre gönlünden geçeni yazıyor, bence 3 te çok 2 yeter gerçekten.. en azından az çok bir şey öğrenmiş yetişmiş ve hala sınavlara giriiim başka kurumlara gidiiiim telaşı içindeki insanları kuruma bağlarç

b) Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü kadrosuna atanabilmek için;

Bu nedenle ikramiylerin ÖDENMESİ GEREKİR. Kurum Geriye doğru ödemeyebilir. Çünkü AYM'nin iptal hükümleri geriye yürümez. Ancak bundan sonrası için mutlaka ÖDENMESİ GEREKİR. YASAL DÜZENLENMEYE GEREK YOK.

Velhasılı kelam dostlar.. Adamlar bırakın eleştiri kabul etmeyi, yapılan haksızlığı görmeyi, bilmeden etmeden eleştireni de pat diye düşman sendikadan ilan ediyor. Ve ne gariptir ki bunu söyledikten sonra bi araştırmak lazım, bi bakmak lazım kimlere çalışıyormuş cümlesini kurabiliyor..

peki şimdi ne olacak, ya da olmalı? kitabına uydurup gene mağdur olacak onca insan...

Gerekçeli karar bi açıklansın hemen her şey netliğe kavuşur. Mahkeme khk'yı esas yönünden mi, yoksa şekil bakımından mı iptal ettiğini gerekçeli kararla açıklayacaktır.

Az para?..

slm arkadaşlar ssk hastanesinde çalışırken 2004 deki devir sonunda sağlık bakanlığı devlet hastanelerine dervr olduk ssk daklamdığımı için çok pişman olduk hala aklımızda o ssk daki güzel günlerimiz var ssk yı hep özlemle anıyoruz, sağlık bak. ssk ya hiç benzemiyor yıllarca bunu hep hissettik benim esas sorum sizlere maaş konusunda, ben vhki kadrosundayım 4/3 deyim maaşım ek ödeme dahil evlilik yardımı + 11 yaşında 1 çocuk yarımıyla 2158 tl sizde nasıl aklımın hep bir köşesinde ssk iyi maaş var aynen devam ediyormu yoksa sizin maaşlarda bizimki gibi eridimi biz 5 yıl hiç zam alamadık hepinize selamlar saygılar

Belden aşağı vurmak gerek, ee kısasa kısas şer?en caizdir. Şu mahlastaki?men? ne anlama geliyor kim bilir? Men, Azerice?de?ben? anlamına geliyor, belki de manası budur. Bkz: aktif ben. Bir de İngilizce?de man?in çoğulu. Bkz: aktif adamlar. Muhtemelen bu değildir, öyle ya, eğer bu olmuş olsa idi, mahlasın ilk kısmı olan aktif yerine active yazılması gerekirdi ki belki de şair burada kendisinde bulunduğuna inandığı kültür mozaiğine değiniyordur.

Herkes kendi alanıda uzman olmalı SGK da.

? Türkiye İstatistik Kurumu Bşk. personeline 5429 sayılı kanun kapsamında ödenen fazla mesai ücretleri,

böyle saçma hikayelere inandığımız için bu haldeyiz bence. bize herşey ama herşey müstehak.

mevzu idarecinin nerden mezun olduğu değil.

18.15 puanım var ve eğitime katılamıyorum.

almadı...

SGKMEMUR

arkadaşlar sgk denetmenliği nasıl bir kadro bilgi verebilirmisiniz

tam kaybedenler kulubü...

dün öalıştığım servis genel müdürlük tarafından eğitime tabi tutuldu. merkez müdürlüğüne gidildi. eğitim saat 14- 17 arasında olduğundan müdürlüğümüz bilgilendirildi. video konferans şeklinde yapılan eğitimden bir şeyler kapmaya çalıştık. konferanstan sonra soru sormak için sıra bekliyorduk... saat 16.45 sularında telefon geldi. akşam kart basmazsak yarın sabahta sistem bizi kabul etmeyecekmiş. e peki biz görevli değil miyiz? neden bu şekilde yapılmıyor?

. bundankır ki ssk bağ-kur ve emeklı sandığında çalışan tüm idareciler sgk ya geldiğinden kurumun kalitesi yerlerde sürünüyor. bunla beraber kurum başkanlığında ki elit kişilerin oluşturduğu kas sistemiyle kendi istedikleri adamları başa getirebilmeleri için ha bire sorun çıkartarak kurumda kendini ıspatlamaya çalışan memur arkadaşlaın önüne engeller koymaktadır.

malıyede alım gıder kısmına yapılıyor arkadssım sızın dedıgınız gelır 3 yıl calıstıktan sonra gelır uzman sınavına gırme durumu malıyede yok gelır dıaresı baskanlıgında var o da zaten b gurubu alım yapmıyor. ptt butun gun gısede fatura kesmek sanırım sıkıcı bısey olsa gerek. gumruk bu alımda kotu bolgelere alım yapmıyor. elde bı rgumruk mu kalıyor ozaman.

Güncel

Tanımlar

Arkadaşların sorunu kalmamış anlaşılan! 25.000 personelin çalıştığı kurumda sayfamız ilk sayfada tutunamıyor.

b ir diğeri ek 12-1 ve 2. fıkralar resmi gazete ilanı sonucunda yürürlüğe giriyor, diğerleri 9 ay süre sonunda yürürlüğe girecek. yani kurumsal ödemelerin kaldırılması maddesi iptal olmuş oluyor, karar rg ilan edilince

zor bir kurumdur burası.. çünkü 7'den 70'e hatta mezardaki adamın bile işinin bitmediği bir kurum sgk..

arkadaşlar hizmetli kadrosundaki arkadaşların eğitiminin ankarada şeflik kadrosundaki arkadaşlarında eğitiminin kemerde yapılacağı söyleniyor

3. Sınavın yapıldığı gün itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak. (17.10.1976 ve sonrası doğumlu olmak)

hazır sgk çalışanları burdayken bişe sormak istiyorum arkadaşlar. ben haziranda sgk istiyorum ama atanırsam nikah yapıcam nişanlımla nişanlım bankacı ve asıl sormak istediğim soru aday memurken eş durumundan nekadar sürede eşimin yanına gelebilirim eşim özel sektörde diye sorun çıkartırlarmı

Uzmanlık kadrosu Kamu kurum ve kuruluşlarında yeni sayılabilecek, önemli, gözde bir kadro olup, kurumlar açısından ilerisi için önemli bir vizyon ünvan ve kadro olması muhakkaktır. Bazı Kurum ve kuruluşlar bu kadroların bir bölümünü kendi içlerinden alınması yolunu seçmektedir.

1 bugün mosip ten baktım böyle bir artış yok.

Bu yönetmelik çok karmaşık arkadaşlar, resmen dalga geçilmiş...

ama bu bilgileri arkadaşlar sormuş. kimse cevap vermemiş..

sayın sadeüye "kazamış hak kavramı olmasaydı muhtemelen maaşlarınız 1000 TL'ye inerdi" demişsiniz ama yanılıyorsunuz. bunlar kazanılmış hakları dahi aldılar. Dava takip memurlarının vekalet ücretleri kanunla verilmişken KHK ile kestiler. Fatura inceleme işi yapan memurların 30 puanlık ek ödemelerini kestiler, icra memurlarının ek ödemelerini kestiler, ikramiyeleri kestiler. şimdilik aklıma gelen bunlar. Demekki kazanılmış hak hikaye... biz yaptık oldu bu kadar mantığı hakim artık.

Siz dilekçenizi verin. İsteyenin bir yüzü, vermeyenin iki yüzü... Vkhi ile Memur arasındaki becayişin olduğuna şahit oldum, red edilişine de. "olur", "olmaz" gibi kesin yanıt vermek zor bu durumda. Segaka'da çalışıyoruz, anladın?

Evet bir yazı çalışması yapmak güzel olurdu. Yukarıda Ana sayfaya konu önermesi başlığına bir göz atalım ve o yazıya göre bir metin çıkarabilir isek Muhtemelen değerlendirmeye alınabilir. Bu işi yapabilecekler ve gönül verecek arkadaşlar en ince ayrıntıyı kaçırmaması ve örneklerle misal uzmanlık isteniyor gelir idaresinin özel olarak yaptığı sınav gibi SGK'nın da sınav açmasını istemek, mesailerde ki kayıp, havuz parası, iş yükü, İkramiye kaybı, Performans gibi SGK çalışanlarının kayıblarını önceden nasıl şimdi nasıl bunu ölçütleyebilirsek de sorunları inceden anlatmış oluruz diye düşünüyorum.

pirayepia, vatandaş odaklı hizmet veren yerleri yazma asla, insanla uğraşmak çok zor, Maliye de SGK da zor Kurumlar, mevzuat çok geniş ve sık aralıklarla değişmekte, ayrıca SGK idareci yönünden genelde liyakat aramadığı için, İl Müdürlerinin hemen hepsinin, hatta içinde memur olanların bile, Merkez Müdürleri ve Merkez Müdür yardımcılarının da tamamımın vekaleten atananlardan, yani adamı olanlardan oluştuğunu düşünürsek işin zor, çalışma doyumu yok, mesai nerde 100 tl, çoğu ilde turnikede ne kadar kalırsan o kadar, yani 10-20 tl ancak alırsın, ek ödeme alırsın diğer kurumların denge tazminatıyla 150 tl civarı oynar arada, yani ortalama 150 fazla alırsın, 2 de ikramiye var, 1 er brüt asgari ücretin yüzde 15 kesintisiyle verilen.

Denetmenlere laf söyleyip duran kişilerin kurumumuzda çalıştığından süphe duymaya başladım. SGK ülkemizin en önemli kurumlarından birisi. Tüm çalışanlar SGK ailesinin ferdi. Kişi nasıl ailesinin fertlerine saygı sevgi çerçevesinde yaklaşır onlara karşı hasetlik kıskanlık çekememezlik duygusu hissetmezse SGK ailesinin ferdide diğer fertlere hasetlik, kıskanlık, kin beslemez, seviyesizleşmez

arkadasın dediklerine katılıyorum. elinde kaçış için alternatif olurr.

Ödenen ikramiye ve ek ödeme tutarının artırılmasını talep etmişler. Olmayan ikramiye tutarı nasıl artarsa.

666 sayılı KHK'yı delen Kurumlar var, Meclis deldi, danışmanların maaşı 4.500 TL, sekreterler 3900 TL yapılıyor, bizim 90 dan 100 den 85'e indiriliyor, kimsenin biyerlerini oynattığı yok, uzmanlık için twit atalım, bilgi edinmeye yazalım, sayımız fazla olursa sesimizi duyanlar olabilir. Burayı Kurumdan yönetim kadrosundan hiç kimse okumuyor çünkü...

Var mı böyle bir duyumu olan.

şimdi bir sendika da mesai için eylem yapacakmış. kimin için acaba?

Artık birbirimizi yemeğe başladık.

halil can sağlık perfonmas ödemesi

aynen arkadaşlar ilgili sendikada haberi ana sayfasından kaldırdı 1 aydan fazla oldu hala bir haber yok bende bir yerden dpt ye gönderilmiş diye duydum ama bilmiyorum ne kadar doğru bir an önce yayınlanmalı rg de ama arkadaşlar bu sayfayı güncel tutalım

(3) Yapılan sınavlarda hatalı sorulara tekabül eden puanlar eşit şekilde diğer sorulara dağıtılır. Ancak, soruların % 5?inden fazlasının hatalı olduğunun ikinci fıkrada belirtilen süre içerisinde yapılan itirazlar üzerine veya herhangi bir şekilde tespit edilmesi halinde sınav iptal edilir ve en kısa sürede yeni sınav yapılır.

Puanı tutturdular...

valla doğru diyorsun ahmet kardeş benimde asalet yeni tasdiklendi bügün yeni geldi o dediğine de çok güldüm ama bende en az senin kadar soruluyorum çok zoruma gidiyor herşey de nerdesin nereye ya bırak müdürü şefi memurda demey başladı nasılmış bu devl. memurluğu bu keşke biraz daha baksaymışımda öğretmenlik olasymış

sgk memuru nasıl kurtulur?

bugün insan kaynakları daire başkanına kurum outlook hesabımdan konuyla ilgili mail attım. cevap verirler mi bilmem ama şansımı deneyeyim dedim.

ama sen gençsin, bekarsın, üniversite mezunusun sen yapmiycanda torpili olan arkadaşınmı yapacak üzülme, üzülme:)) durmak yok yola devam :))

A kardoya girmek için çalışmak yetmiyor bilmem anlatabildim mi?

sen ne ayaksın genç.

hal böyle iken durum değerlendirmesi yapıp a grubuna asılmak lazım... oda bu yoğunlukta kafan kalırsa...

Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği ise Devlet Personel başkanlığında

arkadaşlar merhebalar sgk'nın 'ben Olsadım proje yarışmasına aranızdan katılmak isteyen biri var mı... benim şöyle bir fikrim var taşra uzmanlığı projemizi hep birlikte hazırlayıp altına da tüm herkesin ismini yaazarak bu yaışmaya katılsak mı ne dersiniz... bu konuda yardımcı olun bence bu şekilde sesimizi duyurabiliriz.

Yükselme sınavına kurmda 3 yıl fiil alışmış olan herkes yükselme sınavına katılmalı. Kurumda dedelerimiz srf tatil olsun diye eğitime gidenlerin sayısı gerçekten sınav için gidenlerdedaha fazladır. Bunu sayın aCaR da biliyor, ama işlerine geldiği için görmezden geliniyor. Birde personelin moralını yükseltmek için boş boş seminerler düzenliyormuş hemde memura vermesi gereken promosyon paralarıyla.. Birde il müdürü yazısız iç emir yayınlıyor: kurumun dağıttığı mümin SEKMAN kitapları yazara imzalatın diye. Bu kurumun geleceği yok. üstelik birde anket çalışması yapıyorlar mümin SEKMAN nasılmış diye. insanda biraz utanır ya. Şu Ağustos geley di de bu kurumdan gideydik. Bu kurum fazıl SAYIN dediği gibi olan insanlara güzel güzel.

maaşlarımız hayırlı olsun. diğer kurumlara göre nasıl oldu bilmiyorum ama bizim için güzel oldu bence..

memurum eşimin daha önce 5 yıl kadar (1996) girişli) sigortası var.

Hayır bu da yetmemiş ; ilkokul çocuğu azarlar gibi oturun yerinize, haddinizi bilin vs. yazmışsın. bugün bir amir bile kolay kolay böyle konuşamazken, üstüne ben sana hakaretvari, küçük düşürecek bir söz sarfetmemişken sana da böyle konuşmak düşmez.. Kafasına göre 30 yıl biçmiş bir de arkadaş.. he gülüm he..

haftaya görevde yükselme sınavı için ilana çıkılacakmış

ve bu başkan da gitti...

Sonra!

son 2 arkadaş yazdığınızı açıklarmısınız lütfen.. ne demek olduğunu tam anlayamadım... acil... hatta çok önemli.

2 sene sonra

arkadaşlar anasayfadaki ek ödeme haberini okuyanınız var mı?

Yapılandırma sırasında üç ay boyunca fazla mesai yapar, cumartesi günleri gelir. Ne yazık ki 6111 yapılandırması sonrasında yapılandırmada görev alanlar için gönderilen performans ödemeleri de tüm kuruma gelmiş gibi herkese dağıtılmıştır. Ayrı bir kadrosu yoktur ama tüm kurumdan ayrı ve makro bir kafa yapısına sahiptir. Çünkü işverenler servisi 4-a 'lı çalışanların aslında ilk işe girdiği ve sigortalı gösterildiği yerdir. Sigortalıların her bir gününün hesabı tahsis emeklilik servislerinde değil, işverenler servislerindedir ve burada kurum gelirlerinin önemli bir kalemi yatmaktadır. Gelin görün ki arşivlerde toz toprak içinde, 5-10 puan performansa muhtaç halde, muhasebecilerin maskarası olmuş, sigortalı bile olmayan lise öğrencisi stajyerlerin evrak takibi yaptığı öyle önemli bir yerdir işveren servisleri.

Asalet dolunca eş tayini yaptırbilirsin yeterki eşinin son 2 senede 360 gün sgk kaydı olsun

yoklama servislerde alınmış, kimseyi evine götürmemiş servisler, işten konsere.. :)

ben ilçe sgm de çalışyrm. çalışmış olduğum dönemlere ilişkin aylık 97 liradan mosibe yatmış

ek 9 listesindeki hangi satır

Evet mesai ücretimiz 5 aylığına 6,75 TL oldu arkadaşlar. 50 saat tamamlanabilirse, 337 TL yapıyor. Ama yinede amirler turnikeden geç, kart bas, bakayım bakalım saatin tam doldu mu gibi işkencelere girişecekler. Lütfen yönetmelikte geçen form düzenlenit konusunda ısrarcı olunuz.

Doğru yakında servislerin ücretlerinin kesileceğini söyleniyordu. SGK'da başka bir ilde çalışan tanıdık var ondan duymuştum. :)

yani bu söylentiler halinden hiç memnun olmayan memurların önüne atılan yemler gibi geliyor bana onları biraz daha uyutmaya yönelik:)

Ayrıca ; Genel sağlık sigortası tescil kaydına tıkladığım zaman, "GSS uygulaması kapsamında tescil kaydınız bulunamamıştır." şeklinde bir yazı çıkıyor. Bu ne anlama geliyor tam olarak anlayamadım.

Gibi pek çok ödemeler kaldırılmıştır.

Az okumadım bu başlıgı ama yine de yazdım sgk, benimki bile bile lades.. Sırf ilçelerde çalışma olanagı var diye yazdım, onda da istedigim olmadı. Pişman olacagımı biliyordum, fazlasıyla pişmanım..

aynen öyle malesef

www.sgkmemurlari.com üye olun SESİMİZ DAHA GÜR çıksın...

"dışarda yerinizde olmak isteyenler.." var mantığını bırakın artık.. lütfen.. ben bu kuruma torpille girmedim.. kpss, dms ile giren bizler yüksek puanlarla alnımızın teriyle bu kuruma girdik.. tabiki yüksek puanım olduğu için parası çok olan kuruma girmeyi hak ettim.. maaşımı elimden alırlarsa da bunu sorgulamak benim en doğal hakkım.. müdüre, müfettişe, denetmene.. ikramiye veriyolar bu çalışanların bizden farkı ne..2 tane örgün üniversite diplomam var.. artı 8 yıl kurum deneyimim.. kurum birilerine herşeyi yağdırıken bizden neden esirgiyor..?sorgulamlıyız, eleştirmeliyiz, haklar verilmez.. haklar alınır...

"-Mavilaci43;

Dünyanın her yerinde olan şeydir bu. Ses çıkarmayanın ensesine vurup ekmeğini alırlar. Ekmeği elinden alınanda ezik olarak yaşamaya mahkumdur kusura bakmayın.

Arkadaşlar benim bir sorum olacakolacak yardım ederseniz bana çok yardımcı olursunuz.

2- İşine dört elle sarılmana rağmen geleceğe baktığında kocaman bir boşş nedenmi en kötü yükseleyim şef olayım desen önünde kocaman bir dağ 10 yıllık hizmet süresi olanların bile giremediği bir şef kadrosu nasıl mutlu olacaksınki!

malum sendika üyeleri için bu promosyon önemli değil. Her ay 700-800 Tl müdür vekalet ücreti aldıkları için sorun yok. Sgk da hala sendikalı olanlara şaşıyorum.

sınavsız yapılan atamaların iptal edilerek çağımıza uygun insan haklarına saygılı ve adaletli tüm personele eşit imkanı verecek gys yapılması personeli daha mutlu eder herhalde

arkadaşlar yeni sgk ya atndım lütfen yardm edin.. ankara merkez die atandım ama şubede mi çalışcam ben başkanlık binası sanyodum?bide şubelerden en rahat olan yoğunluğun en az olanı hangisi?emeklilik nası mesela?kimse cvp vermip bi çalışan birini bulamadım danışçak yardm edin...

Akli melekelerinizi yitirmediyseniz, ki ben öyle olduğuna ihtimal vermiyorum, Sgk'nın herhangi bir bölümünde çalışmayı istemeyin. Ha illa Sgk olacaksa, yani bundan kaçış yoksa, evet, İcra tercih edilebilir. Kadın olmanız da avantajdır diye düşünüyorum, en azından benim görev yaptığım yerde öyle:)

Bedavadan merkez müdürü olanlar, şube müdürü olanlar ha birde şeflik sınavından 38 alıp il müdür yardımcısı olanlar memnun.

Sen tut Adliyenin kendine yaptırdığı, senim bünyene uygun olmayan DYS sistemini Kurumda kullanmaya çalış. Senin iş hacimin ile Adliyenin ki birmi? Bize özel program yapılması lazımdı. Mantık şu olmalı evrak e n kolay nasıl kayıt altına alınır. Takibi en kolay nasıl sağlanır. Bunca iş yükü altında sen işi yavaşlatmak için elinden geleni yapıyorsun. Tamam düşüncü doğru elektronik imza falan ama bizim yapımıza uygun proğram lazım. En basit nasıl olabilir.

Arkadaşlar bu mantıksızlığa bir son vermek için hepinizi tepki vermeye davet ediyorum. Gerekirse direk başbakana mesaj çekelim.

2006 53.830.886 71.867.475 -18.036.589

arkadaşlar kurumumuzun resmi sitesinde banka promosyonlarıyla ilgili yazı var ihale tarihi yani bankaların teklif tarihi 08.02.2013 okuyun herkes bilgilensin koşullar yazıyo

boşver bir cacık olmaaaazzz...

teşekkürler turkona editörlüğün hakkını verdiğime, insanların hakkını savunmaya yetecek kadar yeteneğim olduğuna inandığım zaman başvuru yaparım umarım kabul ederler.

Fazla mesai istemiyoruz. Fazla mesai çalışan personel için zulüm, çalışmayan için gereksizdir. Yapılacaksa 2006 dan bu yana gaspedilen haklarımız iade edilsin...

7. his inan yaşlı ve sabit fikirli insanlarla çalışmaknın zorluğunu sana anlatsan burası dolar taşar.

Önlisanstan Kasım'da tercih yapacağım 1200 sıralamam var.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ve şekli

anladıgım kadarıyla cok haksızlıklar yaşanmış bu kurumda umarım ben bu durumları yaşamam zaten benim atandıgım yer küçük bi il bilgi verdiğiniz cok teşekkürler

Sistemler yok, evet. Vatandaşa bunu anlatmak da gerçekten çok zor ve bir bakıma da haklılar. Birikmeler devam ediyor şimdi, bakalım ne olacak. Gelişmeleri an be an aktarmaya devam ederim. :)

herkese kolay gelsin iyi çalışmalar arkadaşlar:))

yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanırlar. Bunların Soysal Güvenlik Kontrol Memurluğunda geçen süreleri Sosyal Güvenlik Denetmenliğinde geçmiş sayılır.

Ya hu resmi gazetede yayınlandığında geçerli olacak olan, meclisin 9 ay içinde kanun değişikliği yapması gerektiği. Mahkeme, 9 ay boyunca mevcut durum geçerlidir diyor.

Zaten bu Dys programı ne işe yaramakta anlamış değilim. Tamamen zaman kaybı. Bir evrağın hazırlanıp imzaya sunulması yarım saat sürüyor. Güya amaç işleri hızlandırmak, kırtasiyecilik ve bürokrasiyi azaltmaktı. Yılda 25 milyon evrak ve ekleriyle uğraşan bir kurum için tamamen gereksiz bir program.

Arkadaşım Kurum Başkanına yazabiliriz. Yeni Başkan Bakanın akrabası diyorlar. Belki faydası olabilir.

Arkadaşlar bir sorum olacak size.. kardeşimin özel sektörde 6 aylık ssk girişi var.. doğum yaptı fakat artık çalışmıyor.. doğum parası alabilir mi

şu başlıklar bile sgk ile ilgili çeşit çeşit ise bu kurum gerçekten dertlidir

uzman yardımcısına boş yer olur, onun sorun olacağını tahmin etmiyorum.18 tl çokmuş yahu..16 ocakta gireceğim başka sınav var, o yüzden hemen ev aramak mümkün olmayacak benim için. bir ay kadar kalmam gerekecek. odalar ve yataklar temiz midir bari arkadaşlar?gönül rahatlığıyla kalınacak yer midir?

arkadaşlar bana yardımcı olursanız seviniim.

Beklenen Yönetmelik Devlet Personel Başkanlığından, Kurum Başkanlığına gelmiş istenen bazı değişiklikler yapılmış ve tekrar Devlet Personel Başkanlığına gitmiştir. Yer değiştirme paunlama usulü ile olacak. Eğitim, sağlık ve eş durumu gibi haller öncelikli olacak. İl Müdür Yardımcıları, Merkez Müdür ve Yardımcıları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri zorunlu olarak yer değiştirmeye tabidirler. Türkiye 5 bölgeye ayrılmıştır. 1. bölge 6 yıl, 2. bölge 5 yıl, 3. bölge 4 yıl, 4. bölge 3 yıl ve 5. bölge 2 yıl zorunlu görev yerleri olacaktır. Sosyal Güvenlik Denetmenleri yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren İl Müdür Yardımcıları, Merkez Müdür ve Yardımcıları ise atandıkları tarih itibariyle yönetmeliğe tabi olacaklar. Yönetmelik kısa bir süre sonra yayımlanacaktır.

Bayrampaşa tarafı olabilir işe yakın olsun diye. Tabi ekonomiylede alakalı İstanbulda ev tutmak. Fiyatlar pahalıdır. İmkanınız varsa Peşinat olarak Kredi çekip ev alın.

"cenapola" kardeş ben 3 yıl olayını bana uyduğu için yazmadım. bana 6 yılda uyar. Maliyede gelir uzmanlığında 3 yıl kurum hizmeti arıyorlar ben ondan yazdım. Belki ilk sefer hizmet yılına bakmadan 4 yıllık mezunların hepsini alırlar. bence mantıklı olan bu.

Aleko,

bu arada @birser1618 : o tantanada SICAK DEMİRCİ NACE kodu kopardı beni :))

Aslında %4 + %4 almadığımızı farkedersiniz.

Valla benim de aklıma gelmedi değil sosyal güvenlik danışmanlığı :) Giderek önemi artan bir konu zaten. Sağlam firmalarda, eğer donanımlıysan, iş bulabilirmişsin gibi geliyor bana...

hadi canım ya 2011 temmuza uzatsınar oldu olacak 4. sınıfta okuyanlar falan vardır

bilgisi veya tahmini olan var mı?

gelelim iş yoğunluğuna... SGK da iş yoğunluğu her birimde ayrıca bir yüktür. evrakla yada vatandaşla boğuşursun...

Başkanımızın personeline karşı olumlu yaklaşmadığını, mesailerin ve performasnların, ikramiyelerin kesilmesinin sorumluluğunu taşıması sebebiyle o yüzden iddaalara insanın inanası geliyo ama Ali Tezel de doğru bir insan değil, çok konuşuyor bazen boş konuşuyor...

sgkmağduru, 3 aydır değil 6 yıldır forumdayım, 1 mesajımla yorum yapmışsın, onları tebrik ettik, bize de şans tanınmalı dedik ama, sanki onları hakmış gibi, kurumdan başkalarını istemiyorlarmış gibi bir hava var, sen neyin mağdurusun yaz da sana da yardımcı olalım bu arada bu kapasiteyle olur mu?

Proteston

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, "Şeflik sınavında 100 üzerinden 38 puan alan bir şahıs, nasıl oluyor da il müdür yardımcılığına atanabiliyor" diye sordu. SGK'de bir skandal daha yaşandığını belirten Türk Büro-Sen, olayı şöyle özetledi: "Olay, Eskişehir Sosyal Güvenlik Kunımu'nda çalışan Emin Şahin'in görevinden istifa ederek AKP Eskişehir Milletvekilliği'ne aday adayı olmasıyla başladı. Milletvekilliği adaylık listesine giremeyen Emin Şahin, memur olarak çalıştığı kuruma geri döndü.

benim çalıştığım ilden kazanacak 1.5 kişi var, gerisi çağın ve de hayatın gerisinde kalmış eski memur zihniyetine sahip, türünün son örneği, nevi şahsına münhasır ne kuruma ne kendilerine bişey katabilen insanlar... kurumumuzdaki bu memurun hevesini öldür, hergününü zehir et ısrarı nedendir anlamıyorum... hem yönetmelik çıkar 1 yıl ve üstü diye hem de girme şansımızı sıfırla... aç kardeşim sınavı, yayınla notları... yükselme eğitimi ne... bilen çalışan zaten kazanır... almayan kafalara bilgi sokma işkencesi... hepimize yazık... eski-yeni herkesi boşuna umutlandırıyorlar... kazanabilecek nitelikli dinamik personel sınava giremiyor... girebilenler için de artık çok geç kazanamıyor... maliyeye geçmeyi denemeli mi çok geç olmadan... BİLGİSİ OLAN?

bu sorunun cevabı ile neye varacaksınız çok merak ettim. yeni bir torba yasadan bahsediliyor. dernek olarak ağırlığınızı koyun ve artık yüzümüzü gülümsetecek kararlar çıkmasını sağlayın.

28 tl 15 günlük zam şubatta 56 tl yapar.

sgk=kalitenin daniskası zaten böyle olmasaydı yükselme sınavına girme baş vurusu 3 defa uzatılmazdı. aöf sınav sonuçlarını bekliyorlar genel müdürlük. kafa aynı kafa olduktan sonra ha lise mezunu olmuşsun ha aöf de lisans mezunu

alıntepsi nedir? mahallemi gormedim ilanlarda hiç

Geçici 16. maddesine göre: Kanunun yürürlüğe girdiği tarih olan 2008 yılı için 30 gün sayısı "onbeş" olarak uygulanır ve prime esas günlük kazancın otuz katını geçmemek üzere takip eden her yıl için bir puan artırılır. denildiğinden

Olayı dışarıdan gören insanlarda : '' vay be sgk'ya bak.. ne güzel.. personeli için gece tertip ediyor.. bu kurumda memur olmak vardı ya. .'' intibası yaratmak..

arkadaşlar biz, bize verilen görevi hakkıyla yerine getiriyormuyuz o önemli. ben işime bakarım. dünya düzeni maalesef böyle. adaletsizlik her zaman her dönemde olmuştur. biz kulak tıkamıyoruz, ama arkamız olmadığından sesimizi de duyuramıyoruz. tek temennimiz, yetkilerin insafa gelerek, maduriyetlerin giderilmesi. istediğimiz külfetli şeyler deil, sadece sgk da uzmanlık istiyoruz. ancak kriterlerinin ne olduğunu bilmediğimiz için anlamlandıramıyoruz. hayırlısı

benim bir arkadaş ramazanda il özel idaresinde kapıyı kitleyip 1-2 saat uyuyorum diyordu. tüm gün film izleme cabası... risksiz iş cabası. kafasında yöneticiyim geçinenlerin olmaması cabası

linkler burda

ilişkin bu maddenin yayımı tarihinde mevcut karar, onay veya diğer mevzuatı uyarınca yapılmış bulunan belirlemelerde herhangi bir değişiklik yapılamaz ve yeni bir unsur eklenemez.

Şükretmek, vicdanı rahat olmak elbetteki güzel şeyler ancak.. siz şükrettikçe, vicdanınızı ortaya koyarak işe 4 elle sarıldıkça birilerinin tepenize çıkması ve birilerinin yiyip, birilerinin bakması bir yerden sonra isyan ettiriyor adamı..

Yanınızdaki adam emekliliğini kovalıyor.. Hatta birçoğu sermayem olsa basar giderim diyor, kimi ise birikimini yapmış son 3.5 seneyi ssk'lı olarak bitirerek ssk'dan emekli olmanın derdinde..

Sanki bizim taşrada konuşmalarımızı duyuyorlar :)))

@ersunyanal..

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Gulerim... uzmanlığa gecis bu kadar kolay olsaydı kürüm kontrol memurluğuna 500 kadro verip 150 kisi almadı.. o kadar mevzuattan tabi tutulan başka bir kürüm olabilirmiydi

Artık her işe geldiğimde midem bulanıyor...

uzman dışında hepsi var bildiğim kadarıyla, belki yarın da açıklanabilir bekleyip görelim

elmeyen

6. Kurumca açılan giriş sınavlarında iki defadan fazla başarısız olmamak.

değerli arkadaşım kimsenin demesine gerek yok ki. açıkcası anlamadığım neden bekletildiği. çünkü aynı hukum ve aynı mantık. yanı 14.01.2012 den önce alınan tum ödemeler sabıt yanı artış olmadan ödenmeye devam edilir hukmu geçerli. zaten bu hukme istinaden istanbul farkı, sağlıkçıların fatura farkı ödendi. ikramiyeler neden ödenmiyor onu anlamıyorum anlam veremiyorum. o

1.5 yıl oldu göreve başlayalı.. Giderek artan bir iş yükü, genç olmanın verdiği dezavantaj, basiretsiz yöneticiler, vatandaş gelince 3 maymunu oyanayan eski personel, ne istediğini bilmeyen vatandaş, yükselemeyecek olmanın her gün yüklediği aşırı stres ve bu şartlar altındaki gelecek kaygısı.. her günüm böyle geçiyor..

allah aşkına kim demiş sgk lılar 500 TL mesai alıyor diya güldürmeyin insanı bir çalışan tüm hafta sonlarısaat 12:00 ye kadar ve hafta içi 18:00 e kadar mesaiye kalsa ayda alacağı 65,00 TL

İstanbul sgkya yeni atandım hayatımın en anlamsız işini yapıyorum

icracıBAKAN o ilanı <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026e6374616b427165692c656d742c7670"> ye gönderebilirmisiniz.

Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve yeterlilik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. Sosyal Güvenlik Denetmenleri sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına ilişkin tespit, denetim ve taramalarda görevlendirilirler ve görevleriyle ilgili kayıt ve belgeleri inceleme yetkisine sahiptir.

- Aday memurlar, yardımcı hizmetler sınıfında yer alanlar ve istisnai memurlar da kapsama alınıyor.

2008 67.257.484 93.159.462 -25.901.978

Burada yazanların hepsi, galiba kurumlara gidince yazıyorlar. Evinizde bilgisayar mı yok sayın SGK personelleri Yazıyoruz da ne oluyor diyecekseniz bunu bana anlatmayın kuruma anlatın. Sen derdini yazmazsan hakkını aramazsan kurumiçi uzmanlığı çok beklersin bekleriz. Bu serzenişim sizleredir. Bende yıllardır yazar çizerim şikayetimi ilgililerede iletirim. Olmadı yazar yazar dururum bırakmıyorum peşini ve bırakmayacağımda...

@can.19,

yavv benim ki neden 1750 :S

Saygılarımı sunarım.

A kadro mu dediniz? Benim ingilizcem iyidir zorlasam kpss den en az c alırım ab uzmanlıklarını kazanabilirim ammaaaa mülakatta ne yapacam hani torpil? Torpil olmadan çoğu a kadroyu unutun. Maalesef her yer torpil olmuş ne yapalım en azından 3-4 sene önce dil puanımla şefliğe girerim.

Böylesine kullanışsız bir sistem, bunca yoğun evrak işi olan bir kuruma ne kadar uygun sanki? Yüklenici firmaya ayıp olmasın diye bizimkiler havada kaptı sanırım. Tabi ayıp olmasın şimdi, rant falan.. Kurum kurum değil ki, çiftlik mübarek.

Hadi bunu geçtik.. Adam gibi eğitim vermeden sürdüler bizi bankolara.. Vatandaş bir gelir, bağ-kurun ssk'nın emekli sandığının zilyon tane işiyle ilgili sorular sorar. Ne bilsin adam senin yeni başladığını.. Yeni başlamayı geç, eskiler bile kendilerinden emin değil, mevzuat konusunda.

Biz de herkese bu kuruma gelmeyin diyoruz, kimse gelmezse iyice göçer bu kurum, gelin gençler gelin, adrenalin ve ekşın var burada gelin diyorum artık...

Amin.

bu yoğunluk tempoya nasıl dayanılır aynı para yığınla iş ve stres ne yükselme var ne uzmanlık gibi bir teşvik tek çare yine yeniden kpss gözüküyor bize galiba

Yalnız ben sadece ikramiye alınmadığından bahsetmişim 7. hissizlik ve kadıoğlu hemen düşmanlıklarını ortaya dökmüş, oturun yerinze haddinizi yerinizi bilin.

böylesi bir ortamda lehimize bir güzellik beklemek koca bir hayaldir malesef..

sosyal medya, sosyal medya? uzmanlık da getirir para da..

bu kadar iş kendi kendine oluyor zaten:) bence de bürokratlar sabah gidip akşama kadar bişey yapmadan çıkıyorlar.

- para gelsin de hangi bankadan gelirse gelsin... vs...

çok doğru tabiki uzman statüsü olmalı yada icra memuru kontrol memuru gibi bir kadro haklarıdır

yoğunluk desen,,, eve gelip 1-2 saat uyumadan kendime gelemiyorum ben.

MADDE 2? (1) Bu Yönetmelik, Sosyal Güvenlik Kurumu merkez ve taşra teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden, görevde yükselme suretiyle asaleten atanacaklar ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara unvan değişikliği suretiyle asaleten atanacak personeli kapsar.

2) Sınav duyurusunda belirtilen diller için alınacak mütercimler açısından Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 80 puan almış olmak,

Yasladım böğrümü gene bogün

arkadaşlar.. sonunda güzel bir mahkeme kararı verilmiş.. sınavsız müdür atamaları, tamamiyle çalışma etiğine aykırıydı.. ikramiyeler gitti, unvan değişikliği yok, görevde yükselme yok, promosyonlar tam bi facia.. her gün özlük haklarımız biraz daha çalındı.. İşallah bu bir başlangıç olur.. daha iyiye gitmek için..

Bu çalışma temposuna ne kadar dayanabileceksiniz?

Denetmen midir ki kendisi? Ben kadrolu komedyen sanıyordum. :)

(3) Unvan değişikliğine tabi kadroların sınavlarında sınav kuruluna üniversitelerden üye iştirak ettirilebilir.

pirayepia arkadaşım sgk da servislerin iş yoğunluğu ve mevzutları farklıdır. mesela evrak servisinde tek bir iş vardır mevzuat yoktur, işi yapabilek için okur yazar olman yeterlidir yani, ama bir işveren servisinde çalışmak için insanda belli bir kapasitenin olması gerekir, sürekli işveren ve muhasebecilerle muhatap olacaksın bunlarda senin yaptığın işi ve mevzuatı bilirler bu nedenle kendini sürekli geliştirmek zorundasın,

Açık ve net bir şekilde söylüyorum. Her ne kadar siyasi torpil - sendikal faaliyetlerle bu ünvanı almış olsa da ; Müdürümü severim çünkü yeme yanlısı olmayan, kendine tahsis edilen aracı israf diye kabul etmeyen, çalışmaktan haz duyan hatta arkadaş canlısı birisidir.

Arkadaşımızın somut hareketi takdire şayan. Ancak, burda şunu belirtmek isterim ki, BİMEr işe yaramaz. Neden mi? Çünkü en basit ben kendi müdürlüğümü şikayet ediyorum diyelim, bu şikayet direk benim müdürlüğüme geliyor bunu cevapla diye:) ne kadar trajikomik bir durum değil mi?Aynı ihbarcının dilekçesinin işverene okutulması gibi bir durum bu anlamda ben BİMER in sonuç vermeyeceğini düşünmekle birlikte SOSYAL MEDYA yı kullanmamız gerektiği kanaatindeyim. Bunun dışında turkiyem gov tr eşifreyle girip, abdullah babaya mesaj atalım. Tayyip amcamıza desin diye. Oda faruk abimize talimat verir bu iş çözülür. Bu da olabilir gibi geliyor bana ne dersiniz?

iyi akşamlar kasım ayı sgk önlisans memur alımı yapıcak mı yapıcaksa sayısıyla ilgili herhangi bir bilgisi olan varsa paylaşırsa seviniriz..

SGK de Memur olmak çok zor

MADDE 12? (1) Kurum merkez ve taşra teşkilatı personeli görevli bulundukları birimler ile diğer birimlerdeki ilan edilen boş kadrolar için düzenlenen görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına katılabilmek amacıyla başvuruda bulunabilir.

ya ben yeni başladım bilmiyorum ki :D yani ne kadar şu an ve ne kadar olmasını umalım:D

belli olmaz bu kurumun ne yapacağı:) birser1618:1800 civari olur maaşın.

arkadaşm sen işin içinde birisin bak. bnm uzaktan bi tanığım var dilekçe ile onun çalıştığı yeri talep etcem çıkarsa die ora da yoğun ama bi yardm eden olsun die hata mı yaparm sence ya

aaa ax ü zer yaşıyorrrr:)

hayırlı olsun amcalara teyzelere taban puan 18,15 bayramla birlikte 3 hafta tatil yapacaklar oh ne güzel memleket beee, Kurum da buna çanak tutarak hata ediyor

sgk sorunları hakkında ana sayfada haber yapılması için <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b333b23243a372416313b373f3a7835393b"> adresine mail atalım

b) Başkanlık: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını,

Hatta hayatımda hiçbir şeyden bu kadar pişmanlık duymamıştım... Neyse Allah sonumuzu hayır etsin.

hemen mesaj atmaya başlayalım

Bu arada Kurumda intrada forum sayfası açıldı. Burada da bu konuyu tartışmamız lazım.

sgk çözüm değil, çözümsüzlük üretir bu idarecilerle, bürokratlarla, hatta onları atayanlarla... Önemli olan ne kadar cemaate bağlı olduğundur ne kadar onların çıkarlarına hizmet ettiğindir, yoksa hiçkimse sana gereken değeri vermez, seni kollamaz, korumaz...

bu arada ankara taşra birimleri