KİTLER ÇALIŞACAK PERSONEL KALMAZ DİYE RAZI OLMUYORMUŞ...

3 bin 288 kapsam dışı işçi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40216e332128292e003a212d212e6e232f2d6e3432"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10713e73717b7962506a717d717e3e737f7d3e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9dd297898e899f9d92bc869d919d92d29f9391d2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4959c999180da8d9582818eb48e9599959ada979b99da8086"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3c733f28313c3e1d273c303c33733e323073292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77165914181b161c370d161a16195914181a590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0da8ed0c5d2d6c5d2e0dac1cdc1ce8ec3cfcd8ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84f7aaf1f7e8f1c4fee5e9e5eaaae7ebe9aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6c2366686e686e644d776c606c63236e626023797f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59b9c999c96949eb5869497949ddb969a98db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efbedfff8fff5deedfffcfff6b0fdf1f3b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c6ced1c6c2c8ccd9e3d0c2c1c2cb8dc0ccce8dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="34554d554d505d5a5574475556555c1a575b591a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6f777d787d775c6f7d7e7d74327f737132686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9a0bdb6b7b8ad99aab8bbb8b1f7bab6b4f7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2a2f24212a242e0d3e2c2f2c25632e222063393f">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#385953594c594b785a51545f51165d5c4d164c4a"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9b8b2b8adb8aa99bbb0b5beb0f7bcbdacf7adab"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#641d06051d0116240c1116160d1d01104a070b094a1016"><span class=" cf_email " data-cfemail="bcc5deddc5d9cefcd4c9ceced5c5d9c892dfd3d192c8ce"> </span>

Yıllık izin hakları yıl içinde kullanılmazsa / kullandırılmazsa izinleri yakılıyor,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#036476716270436e6a6f6f6a7a66772d606c6e2d7771"><span class=" cf_email " data-cfemail="026577706371426f6b6e6e6b7b67762c616d6f2c7670"> </span>

Hangi sözleşmeliye, KİT lerdeki sözleşmeli neden yok?

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f6978f929f98d8949f8f9f9d9a9f99919a83b682949b9bd8919980d88284">

kadro istiyoruz. başbakanın seçim öncesi sözü vardır. isteyen arşivlere baksın

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#274342494e5d0940484c444267464c54464a0944484a095355"><span class=" cf_email " data-cfemail="e387868d8a99cd848c888086a3828890828ecd808c8ecd9791"> </span>

Mail adresi isteyenler için... hakkınızı 1 maille arayın!!! durmak yok!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5b4f54564f7a435f5453495b5c5b5114595557144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60010c0914051a050c20010c0914051a050c4e030f0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187b7974796a6b79796c587e7760367b7775366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc99978e99918f9d8e958f89bc859d97909d8f9591d29f9391"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3e3fbfae2fbcee9eff4ebfaebf8effaefe0a0ede1e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f0ecf1ebe2edc3e1f6e4f6edade0eceeadf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7b4a2bda0aea9e9a8bda4a6a987a6acb4a6aae9a4a8aae9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a392f38232c2b21292b240a332b22252564292527"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebda5a7b4a7a2a1ba8eb7afa5a2afbda7a3e0ada1a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="641d06051d0116240c1116160d1d01104a070b094a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e198958e93948f8493a18c888d8d88988495cf828e8ccf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6dfc9dcc2cfcae6ced3d4d4cfdfc3d288c5c9cb88d2d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0baeeb0a5b2b6a5b280baa1ada1aeeea3afadeeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dece5e0e8f9a3fee8ffe4ebcdf4ece5e2e2a3eee2e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3a28333c243934331d363c333c3139733e323073292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25444d4840510b5c4453505f655f4448444b0b464a480b5157"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d8d1d4dccdd1d8d2d8d7f9d1cccbcbd0c0dccd97dad6d497cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c9c9d1c9d1ccc1c6e8cfc9d2cddccddec9dcc9c686cbc7c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a0b7b0aaa3aceca3bba7b0ab82a3a9b1a3afeca1adafecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdded8d1dcd1d6dccddcd3fdd5d2c9d0dcd4d193ded2d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6004050e091a4e070f0b030520010b13010d4e030f0d4e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a5b2a0bba0aa81aca8adada8b8a4b5efa2aeacefb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beef8eaece7eae6cbe3fef9f9e2f2eeffa5e8e4e6a5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b6b1b2b1b2bbb2bd93a0a7b2a1b4b2a9b6a7b6fdb0bcbe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff9fef3ebfee6f3f6dff7ebf8fee5faebfab1fcf0f2b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7a7f7977756e7b795c74696e6e75657968327f737132686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef3eafbe4f5fff0def3f7f2f2f7e7fbeab0fdf1f3b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224557504351624f4b4e4e4b5b47560c414d4f0c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef7edf3fff7f2b0f5ebfdebf5f5ffe7ffdefff5edfff3b0fdf1f3b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08656d60656d7c71616465697248607d7a7a61716d7c266b6765267c7a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49242c3d2027673d283a0928223a2824672a2624673d3b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482566293b2123082521242421312d3c662b2725663c3a">

Bu hükme göre, tasarının yasalaştığı tarihten itibaren kuruma yeni alınacak personel, kurumla akdedeceği bir hizmet sözleşmesi ile çalışacaktır.

<u>Çalışma başlatıldığı haberinin ardından özellikle belediyelerde ciddi bir hareketlilik yaşanırken diğer kamu kurumlarında çalışan sözleşmeliler de umutla kapsamın genişletilmesini beklemeye başladı.</u>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#cbaaa3a6aebfe5b8aeb9a2ad8bb2aaa3a4a4e5a8a4a6"><span class=" cf_email " data-cfemail="9ffef7f2faebb1ecfaedf6f9dfe6fef7f0f0b1fcf0f2"> </span>

"KONUYLA İLGİLİ ÖNÜMÜZDEKİ HAFTALAR DA TARAFLARLA BİRARAYA GELECEĞİZ"

Doğruluk payı nedir acaba?

bakalım sonuç ne olacak!

19 Şubat 2013 Salı 00:26

İNANIN BU HAKKIMIZI ALACAĞIZ.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#482920252d3c202923292608203d3a3a21312d3c662b2725663c3a"><span class=" cf_email " data-cfemail="e180898c849589808a808fa18994939388988495cf828e8ccf9593"> </span>

SONUÇTA YUKARIDA BELİRTİLEN

Ankara - Hükümetin &#8216;eşit işe eşit ücret&#8217; sloganıyla getirdiği ek ödeme düzenlemesinin yarattığı haksızlığa tepkiler büyüyor. Yetki süresinin son günlerinde çıkardığı 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname&#8217;nin ayrıntıları, profesörlerden öğretmenlere, emniyet müdürü dışındaki emniyet mensuplarına, kuvvet komutanları da dahil her sınıftan askeri personele ek ödeme yapılmayacağını ortaya koyarken, memurları da ayağa kaldırdı. Kamuda kapsama dahil 2 milyon memurun sadece 450 binine ek ödeme getiren düzenleme, memurlarla yapılacak ilk toplu sözleşme masası daha kurulmadan, görüşmelerin ilk gündem maddesini oluşturdu.

Yukarıdaki habere şunu da eklemek lazım BELEDİYELER

Hadi bunu güncelleyelim siz deyin işçi memur toplamı şimdi yani

Devlette çalışan 3 milyon 205 bin 450 personelin 2 milyon 528 bini memur, 351 bin 960'ı daimi işçi, 168 bin 215 sözleşmeli, 47 bini ise geçici işçi kadrosunda istihdam ediliyor. Hükümet bu modeli uygulamaya karar verirse, kamuda bir daha geçici işçi istihdam edilmeyecek ve zorunlu haller dışında, sözleşmeli personel çalıştırılmayacak.

sendikalar iş basınaaaaaaaaaaaa

haksızlık yapılmasın... alınacaksa herkes kadroya alınması gerekmektedir. Sozlesmeli personel ile 657 arasında dünya kadar fark vardır. 1. vergi dilimi sozlesmeli personelde cok fazla 2. servis ücreti yok 3. yemek ücretleri daha yüksek 4. izin hakkı sadece yıl icinde kullanılabilmekte.. Kitlerde sözlesmeli personele haksızlık yapılmasın

Kamuda sözleşmeli statüde çalışan personelin memur kadrolarına alınması yönünde görüş birliğine varıldı.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ee838b86838b9a978782838f94ae869b9c9c87978b9ac08d8183c09a9c"><span class=" cf_email " data-cfemail="cda0a8a5a0a8b9b4a4a1a0acb78da5b8bfbfa4b4a8b9e3aea2a0e3b9bf"> </span>

Sendikalar, KİT lerdeki sözleşmelilerin kadroya alınmasına nasıl bakıyor...

&amp;#8220; <i>1-Bilindiği üzere, 1/6/2012 tarihli ve 28310 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 29/5/2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararıyla kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin bazı kararlar alınmıştır.</i>

Anayasasının eşitlik ilkesi göz önünde bulundurularak tüm KİT&#8217;lerde görev yapan 2 ve 4 yıllık yüksekokul mezunu personelin mağduriyetinin giderilmesi gerekmektedir.&#8221;

Telefon : +90 (312) 420 58 62 +90 (312) 420 58 63

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriFARUK SEPTİOĞLU Elazığ Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Katip Üyesi

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9cf5f2faf3dcf1f9f1e9eeeff9f2b2f3eefbb2e8ee"><span class=" cf_email " data-cfemail="a2cbccc4cde2cfc7cfd7d0d1c7cc8ccdd0c58cd6d0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b1c8d3d0c8d4c3f1d9c4c3c3d8c8d4c59fd2dedc9fc5c3"><span class=" cf_email " data-cfemail="215843405844536149545353485844550f424e4c0f5553"> </span>

Bu haber yeni gibi anlatılıyor. Bu karar zaten Resmi Gazete 21 Mayıs 2012 de yayımlandı.

Telefon : +90 (312) 420 59 66 +90 (312) 420 59 67

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a9cdccc7c0d387cec6c2cacce9c8c2dac8c487cac6c487dddb"><span class=" cf_email " data-cfemail="fd9998939487d39a92969e98bd9c968e9c90d39e9290d3898f"> </span>

teşekkür ettim sağolun.. genelde a veriyorlar zaten de vergi kısmı evet yani maaş fazla ses çıkarmayın tarzında bir yaklaşım demek

Genel Başkan Ahmet Gündoğdu'nun, İnce Çizgi programında dile getirdiği konu başlıkları ve açıklamaları şu şekilde:

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0e8eee9fcfbfcfaf2f6f5fcf3b3fae8f1eef8f3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef">

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası Genel Başkanı Mürsel Turbay, sözleşmeli personelin kadroya alınacağı haberiyle var olan sayının <u>22 bini aştığını söyledi.</u>

arkadaşlar öncelikle ptt personelinin havuza alınabilmesi için destek vermeniz lazım. Ptt işi henüz bitmedi. Amma tasarı bu haliyle geçerse tüm KİT'lerin vay haline...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#641701160d02050f07050a241d050c0b0b4a070b09"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9aabcabb0bfb8b2bab8b799a0b8b1b6b6f7bab6b4"> </span>

Malesef insanlar öyle zannediyorlar ve taleplerimiz dikkate alınmıyor. Kitlerde maaş yıl içinde sürekli artan vergiler nedeniyle düşüyor. Ocak ayında aldığımız maaş ile Aralık ayında aldığımız maaş arasında 400 TL'ye yakın fark var. Eşit işe eşit ücret denerek 657 maaşları kitlere eşitlendi. Tayin hakkımız yok. Eş durumu vs. ile de kurum değiştiremiyoruz. Yıllık izinlerimiz bir sonraki yıla aktarılmıyor. Amirimiz izin vermeyip izin kullanamadığımızda o yılın izinleri yanıyor. Evlilik izni, yakınlarımızın ölümünde kullandığımız izinler daha az. Vardiyalı çalışma var. Mesai ücreti yok. Ayrıca KPSS ile girmiş olan bizlere verilmeyen kadro belediyelerde sınavsız girenlere verilecek. Geçerli sebepler değil mi sizce?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6c091f0d0b000d012c04191e1e05150918420f030142181e"><span class=" cf_email " data-cfemail="e7829486808b868aa78f9295958e9e8293c984888ac99395"> </span>

HANİ ÇOK ÖNEMLİYDİK YA?

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c9a2acbaa289a2acbaa2e7a6bbaee7bdbb"><span class=" cf_email " data-cfemail="f69d93859db69d93859dd8998491d88284"> </span>

Aynı duyarlılığı KİT lerdeki SÖZLEŞMELİLER için bekliyoruz

Hazine kayıtlarına göre sayıları 27 yi bulan KİT lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor. Geri kalan personelin <u>75 BİN 667 Sİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL</u> statüsünde. Ayrıca bu KİT lerde 75 bin 127 kapsam içi işçi, 3 bin 288 kapsam dışı işçi ve 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

kitler özelleşince havuz sistemi uygulanmıyor mu zaten?tam olarak ne olacağını açıklamamışsınız sanırım

GEÇENLERDE ŞÖYLE BİR HABER VARDI GÜNDEMLERİ ONLARIN ŞİMDİ BU.

Eş durumu tayini için az uğraştırmamışlardı beni KİT personeliyim diye onun için bende kadro istiyor

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfc7cacfc7d68cc5c7cec6cbe2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2149404d4a4d40484d48524a484d4453614249510f4e53460f5553"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5133383d3638113c39217f3e23367f2523"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecddbc3c6dbdccccfddc5cfc0c2c7c9c7eedacdcdcc80c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98fdffecf3f7f5d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35575c5850477557544657545e545b595c5e1b525a431b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="640a0d0901104a071106110f0711240901064a030b124a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4159444d5e5e49410245424f496c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1d7d1dbdfdbc1ded7c0dbf2d3d9c2d3c0c6db9cddc0d59cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264e5355435f4f4845434a4f4d66474d564754524f08495441085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127c67797a77667a7d667360527379627360667b3c7d60753c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd5c8ced8c4d4d3c9dcd3cfd4cbd8cfd9d4fddcd6cddccfc9d493d2cfda93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0e19000902180b0908050700052c0d071c0d1e180542031e0b42181e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3340525f5a5b58524346404649735258435241475a1d5c41541d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69793929f8683918384b6979d869784829fd8998491d88284"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec9e89848d8889828981898fac8d879c8d9e9885c2839e8bc2989e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a43444b4347594b4243446a4b415a4b585e430445584d045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="14676175607f7d787d7754757f647566607d3a7b66733a6066"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88a8d83819a8a87928c898fa8898398899a9c81c6879a8fc69c9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294f485d40415a484140476948424e4c474a45404207465b4e075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0ada5a8ada5b4a4a1aea9b380a1abb0a1b2b4a9eeafb2a7eeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f58f9487989492949b80869980b5949e859487819cdb9a8792db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc9dec7cec5dfcad9c2c5c8ebcac0dbcad9dfc285c4d9cc85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dca5bda8b9af9cbfb4acf2b3aebbf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422131272e342b02212a326c2d30256c3630"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9e889d919d8590959b9590bc9f948cd2938e9bd2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bea2b0a791b2b9a1ffbea3b6ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a434a484a47444c475e6b48435b0544594c055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cbc2c3c1c3d4e6c5ced688c9d4c188d2d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa94899f888e9f88ba99928ad495889dd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c0dcc9d1d6d8f3d0dbc39ddcc1d49dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="16657774777e7762627f7875777d7b777d79717a63567b7e6638796471386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa9aebdbaa4adaea38fa2a7bfe1a0bda8e1bbbd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20434948414e504143414349604d48500e4f52470e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553830213c3b363a37343b3a32392015383d257b3a27327b2127"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8d1dcddcfdaddc4dcdddac3cddbe8c5c0d886c7dacf86dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c2c3d8d5d7c2d9c5ddd7cff6dbdec698d9c4d198c2c4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670e140a021305121e120c0613060a0609270a0f1749081500491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa2aba8afb88ab9ababaeafbee4a5b8ade4beb8">

sendikalarda hiç bir şey olmaz bizim burayı o sendikalar mahvetti

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3b5f485a415a507b5652575752425e4f15585456154f49"><span class=" cf_email " data-cfemail="781c0b19021913381511141411011d0c561b1715560c0a"> </span>

1. KİT&#8217;lerde devam eden bu sıkıntıların giderilmesi için; eşit işe eşit ücret uygulanacaksa eğer, Kitlerde çalışan 399/2 sözleşmeliler de unutulmamalıdır ve 657&#8217;ye tabi bir memur, mühendis, teknisyen, tekniker veya diğer kadro unvanlarındaki memurlar ne kadar ek ödeme alıyorlarsa 399/2&#8217;ye tabi memurlarda aynı oranlarda ek ödeme almalıdırlar.

Aşağıda bir haber var aynen şöyle

KİT Personelinin kadroya alınmaması büyük haksızlık. Diğer Kurumlardaki personelin, özellikle Belediye Personelinin Kadroya alınıp, KİT Personelinin kapsam dışında bırakılması durumunda, AKP yöneticilerine ve çıkacak yazıya imza atacak olan kişilere hakkımı helal etmiyorum. Şimdiye kadar AKP'ye oy verdim. Ama şayet böyle birşey olursa, gerekirse oyumu yakar ama AKP'ye vermeyeceğim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2b584042514247445f6b524a40474a58424605484446"><span class=" cf_email " data-cfemail="64170f0d1e0d080b10241d050f0805170d094a070b09"> </span>

Türkiye seçim sürecini atlatmadan bu türden büyük bir değişikliği hayata geçiremez.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d5b8b0bdb8b0a1acbcb9b8b4af95bda0a7a7bcacb0a1fbb6bab8fba1a7"><span class=" cf_email " data-cfemail="29444c41444c5d50404544485369415c5b5b40504c5d074a4644075d5b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#53323f3a273629363f13323f3a273629363f7d303c3e"><span class=" cf_email " data-cfemail="89e8e5e0fdecf3ece5c9e8e5e0fdecf3ece5a7eae6e4"> </span>

TTK 399'a tabii memur olarak hakkımızın verilmesini istiyorum. Tayin hakkı istiyoruz, dünyada en tehlikeli meslek olarak seçilen madenciliği yapıyoruz. büro da oturan memur bizimle aynı parayı alıyor iş riski yok. nerede bu adalet? aynı serviste işçi-memur statülerinde 9 farklı maaşı olan arkadaşlarla çalışıp aynı işi yapıyoruz.

700.000 taşaron işçi haberi,

O zaman ben de bir kamu çalışanı olarak çok saygı duyduğum tarlada çalışan vatandaşa kardeşim kravat tak çapa yaparken desem olur mu?

Adreslerden biri şu şekildedir:

4/C'liler İçin Çok Çalıştık

Madem kadro istiyoruz, sadece buraya yazmakla sesimizi duyuramayız. Kitlere büyük haksızlık yapıldığı ortada. Sesimizi duyurmak için birlik olmalıyız. Ulaşabileceğimiz heryere telefon, mail yada dilekçe göndermeliyiz. Yarın diğer sözleşmeliler kadroya alınırda bizler kapsam dışı bırakılırsak dizimizi dövmekten başka bir şey yapamayız. Bu yüzden hemen harekete geçmemiz gerekiyor...

Ahmet Hakan Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5c4c9ccd1c0dfc0c9e5c4c9ccd1c0dfc0c98bc6cac8"><span class=" cf_email " data-cfemail="4425282d30213e21280425282d30213e21286a272b29"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec899f8d98c28f8d828d82ac988e8181c28b839ac2989e">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1276777c7b683c757d79717752737961737f3c717d7f3c6660"><span class=" cf_email " data-cfemail="e084858e899ace878f8b8385a0818b93818dce838f8dce9492"> </span>

Memurlar. net olmuş öğretmenler. net başka bir şey değillerBakon bizi ana sayfaya bile almıyorlar..

denielcek gibi.

Hazine kayıtlarına göre sayıları 27 yi bulan KİT lerde sadece <u>6 bin 35 memur çalışıyor</u> . (tabi bunlarda 399/1 sayılı cetvelde müdür ve daire başkanları, müşavir, başuzmanlar)

İşçilikten memurluğa geçiş mümkün müdür? Şu anda okuyucularımızın hepsi "Geçiş Ancak KPSS ile Olabilir.", "Geçiş Mümkün Değildir" gibi cevaplar vermektedir. Bize soran olsa, Kamuhaber. net doğrudan geçmenin mümkün olma

Fakat, Son günlerde çeşitli basın kuruluşlarında çıkan haberlerde kamuda ki tüm sözleşmelilerin kadroya alınıp KİT çalışanlarının kapsam dışı bırakılarak kadroya alınmayacakları şeklinde haberler yapılmaktadır. Ayrıca bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler de kesinlikle geneli ifade etmemektedir.

EMSAN, KIYI EMNİYETİ, BOTAŞ, TPAO kapsam dışı personel SGK kesintileri sigortaya

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d4b3a1bab5adb0bdba94bfb5bab5b8b0fab7bbb9faa0a6"><span class=" cf_email " data-cfemail="91f6e4fff0e8f5f8ffd1faf0fff0fdf5bff2fefcbfe5e3"> </span>

Arkadaşlar, kamuda sözleşmeli çalışan ve kadro bekleyenler

Memur-Sen&amp;#8217;in KİT lerdeki sözleşmelilerin özlük ve mali hakları ile kadroya alınmalarına ilişkin yapılan çalışmalar...

Bir de ricam lütfen kadro istemeyenlerin başlığı altında polemik yaratmayalım.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#eb9284918f8287ab839e999982928e9fc5888486c59f99"><span class=" cf_email " data-cfemail="e99086938d8085a9819c9b9b80908c9dc78a8684c79d9b"> </span>

Bakan Çelik, Çalışma Hayatı ile ilgili cevap bekleyen <u>bütün sorulara cevap verecek</u> ve önümüzdeki döneme ait yeni düzenlemeleri anlatacak.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d4d5d8c5dec3f1d0dac2d0dc9fd2dedc9fc5c3"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bec9dbdcd3dfcdcadbccfedfd5cddfd390ddd1d390cacc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="21494043445361435446544f0f424e4c0f5553"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3f283a28331d3f283a2833733e323073292f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77160e1601020d3715021002195914181a590305"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22524d5056434e6241574f4a57504b5b47560c414d4f0c5650"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791817121a0c14391a0c14110c0b10001c0d571a1614570d0b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80f7e5e2ede1f3f4e5f2c0e7f5eee5f3aee3efed"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650a0e1017250d1102041f0011004b060a084b1117"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48253b293a212329312908203c2f29322d3c2d662b2725663c3a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1e6e1f6e6e1f6c4ecf1f6f6edfde1f0aae7ebe9aaf0f6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52333c39332033123a2720203b2b37267c313d3f7c2620"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7815111414113815111414111f19021d0c1d561b1715560c0a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5babea0a795b8bcb9b9bcacb0a1fbb6bab8fba1a7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4620242f2a27062b2f2a2a2f3f23326825292b683234"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a32393f3633311a2a35292e3b74393537742e28"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f9fcf5e4f9e3f9fdd0e2f1f4f9fbf1fcbef3fffdbee4e2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3954405c4d525057794b585d50525855175a5654174d4b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6e6f627f64794b786a696a6325686466257f79"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a8aca6a987b4a6a5a6afe9a4a8aae9b3b5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186b6c796a7d606c6a79586b6c796a7f79627d6c7d367b7775"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88b999591948c998181998ab88199909797d69b9795"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4d42474d5e4d6c584d475a4541024f434102585e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="106471627176717e7b71627150787f647d71797c3e737f7d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b131a191e090f1a091a1d3b1c161a121755181416"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab3b6bfaeb3a9b3b79aaebba8bbbcf4b9b5b7f4aea8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a09191f0e13143a1d1b001f0e1f0c1b0e1b1454191517"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eef5f3eee5e6f3c7fee2e9eee6f4fee6a9e4e8eaa9f3f5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8af3efe4e3e9ebedcaf3efe4e3e9ebededebf0effeeff9e3a4e9e5e7a4fef8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cac3cec9cec3cbcecbd1c9cbcec7d0e2dbc7cccbd1c3c4c3c98cc1cdcf8cd6d0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1e1d1b0a13141e1b160d0c1a1309164e3f17100b121e1613511c1012"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fbfce6f7e0fcf7e6d2e8f3fff3fcbcf1fdffbce6e0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15783b607b7479556f7478747b3b767a783b6167">

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriNECATİ ÖZENSOYBursa Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Fakat; KİT&amp;#8217;lerde çalışan 75 bin sözleşmeli personel, ayrıca Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personellerde kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

köşe yazarlarına e-mail atılabilinir,

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b8b5b0f7aab8abb0bbb8aa99adbbb4b4f7beb6aff7adab">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ec8d8d958d95888582ac8b8d968998899a8d988d82c28f8381"><span class=" cf_email " data-cfemail="8eefeff7eff7eae7e0cee9eff4ebfaebf8effaefe0a0ede1e3"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5c2533263835301c34292e2e35253928723f333172282e"><span class=" cf_email " data-cfemail="97eef8edf3fefbd7ffe2e5e5feeef2e3b9f4f8fab9e3e5"> </span>

Aşağıdaki 27 KİT içerisinden DDY, PTT nin başına gelen şidi EBK başına geldi,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5b3f3e353221753c3430383e1b3a30283a3675383436752f29"><span class=" cf_email " data-cfemail="5f3b3a313625713830343c3a1f3e342c3e32713c3032712b2d"> </span>

Bunlardan siz de belirtmişsiniz

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1273677c7e67526b777c7b61737473793c717d7f3c6660"><span class=" cf_email " data-cfemail="aecfdbc0c2dbeed7cbc0c7ddcfc8cfc580cdc1c380dadc"> </span>

nakil, tayin, terfi gibi memur özlük haklarından,

Acaba, acaba, acaba, acaba, acaba

Sizde arayın önce onlara bu şekilde anlatın sonra yetkilililerle görüşmek istediğinizi belirtin. Görüştürmezlerse bu talebi mutlaka yetkililerine ulaştırmalarını söyleyin.

AD-SOYAD:

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56333b3f38163e39223b373f3a7835393b">

Bizler KİT çalışanları olarak hakkımız olan kadroyu istiyoruz. Her birimiz KPSS'den yüksek puanlar alarak bu kurumlara yerleşmiş personelleriz. Belediye'de çalışan sözleşmeli personelden önce, kadro bizim hakkımızdır.

HERGÜN 1 MAİL ATIN!

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber bizi sevindirmiştir. Fakat, bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT çalışanları olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara kpss puanıyla yerleşip kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİT&amp;#8217;lerin dışarda bırakılmak istenmesi, biz KİT çalışanları için çok üzücü, ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİT&amp;#8217;lerde bu kapsama alınmalı ve diğer sözleşmeli personellere verilecek haklar KİT&amp;#8217;lerde çalışan sözleşmeli personellere de tanınmalıdır.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, TRT Haber'de İnce Çizgi programına katılarak gündemdeki konulara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

İsmail Küçükkaya Akşam Genel Yayın Yönetmeni

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4221272e232e292332232c022a2d362f232b2e6c212d2f"><span class=" cf_email " data-cfemail="5f3c3a333e33343e2f3e311f37302b323e3633713c3032"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#630a4d1a021902112319020e020d4d000c0e4d1711"><span class=" cf_email " data-cfemail="20490e59415a4152605a414d414e0e434f4d0e5452"> </span>

Teklifin gerekçesinde, Kamu İktisadi Teşebbüsü statüsünde olan ÇAYKUR Genel Müdürlüğü&#8217;nde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi işçi statüsünde görev yapan 267 yüksekokul mezunu personelin mağduriyetinin, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29&#8217;uncu maddesine göre, 7 Haziran 2011 tarihinde Bakanlar Kurulu&#8217;nun kararı ile giderildiği belirtilerek, şöyle denildi:

KİT çalışanlarının eşlerini çocuklarını düşünen yok mu?TİGEM çalışanları medeniyetten uzak ceylanpınar gibi sınırda hayatları tehlikede çalışıyorlar. Çocuklarının gideceği düzgün bir okul yok, en yakın hastane 1,5 saat uzaklıkta, eşleri çalışanlar ne yapsın kadınlar istifa edip mi gidecekler. kadınların çalışmasını destekliyorsunuz aile bütünlüğü diyorsunuz,3 çocuk diyorsunuz tayin isterler diye kadroya geçirmiyorsunuz. nasıl bir anlayış bu... KİT TİGEM Çalişanlarını eşlerinin sesini duyun artık.. En azından eşleri çalışanlara tayin hakkı tanıyın ya... Kadınlar duyurun sesinizi lütfen...

SEN KİT LERDE KADRO ALMIŞSIN ALMAMIŞSIN UMURLARINDA DEĞİL

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#422b312f232b2e6c293721372929233b2302232931232f6c212d2f6c3630"><span class=" cf_email " data-cfemail="39504a5458505517524c5a4c52525840587958524a5854175a5654174d4b"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET AKYÜREKŞanlıurfa Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Arkadaşlar boş durmayalım. BİMER'e, Basın kuruluşlarına, Sendikalara ulaşabileceğimiz heryere mail atalım, arayalım.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#97f0e2f9f6eef3fef9d7fcf6f9f6fbf3b9f4f8fab9e3e5"><span class=" cf_email " data-cfemail="583f2d3639213c31361833393639343c763b3735762c2a"> </span>

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#452e20362e052e20362e6b2a37226b3137"><span class=" cf_email " data-cfemail="aec5cbddc5eec5cbddc580c1dcc980dadc"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5d30293827363c331d3034313134243829733e323073292f"><span class=" cf_email " data-cfemail="f29f86978899939cb29f9b9e9e9b8b9786dc919d9fdc8680"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 58 26 +90 (312) 420 58 27

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8acaaacb0b9babdaa98acaaacb0b9babdaaf6bbb7b5"> - ice çizgi

Arkadaşlar, aşağıdaki yazarlar sürekli memurlarla ilgili haber yapıyorlar. Mail adreslerine yazıp bilgilendirelim.

Gerekli yerlere mail attım. Lütfen herkes bu konuda duyarlı olsun. Destek olalım arkadaşlar...

Cumhurbaşkanlığı seçimi: Son seçim 2007 yılında yapıldı. Eski düzenlemeye göre 7 yılda bir seçim yapılmakta. Bu nedenle, yeni bir yasal düzenleme yapılmaması halinde, Ağustos 2014 tarihinde Cumhurbaşkanlığı seçimleri yapılacak.

Kısacası,80.000 tane torpilli işe alınacak. Artık ne icin okudugumu, ne icin Kpss'ye hazırlanacagımıda bilmiyorum. Bildigim tek şey, istersen lisel terk ol, torpilin varsa geleceğin parlak.

Yılmaz, kamuda, 187 bin 280'i Devlet Memurları Kanunu'nun 4-b hükmüne tabi olmak üzere toplam 197 bin 350 sözleşmeli personelin 21 Aralık 2012 tarihi itibariyle memur kadrolarına atandığını söyledi.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e555b535f525b4a4a575010475752535f447e4a5c535310595148104a4c">

KİT lerde büyük endişe var

Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e68b83928f88c8928795a6878d95878bc885898bc89294"><span class=" cf_email " data-cfemail="93fef6e7fafdbde7f2e0d3f2f8e0f2febdf0fcfebde7e1"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#543621263c353a7a352d31263d14353f2735397a373b397a2026"><span class=" cf_email " data-cfemail="f092858298919ede9189958299b0919b83919dde939f9dde8482"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e28f8f97968e97a2858398879687948396838ccc818d8f"><span class=" cf_email " data-cfemail="9cf1f1e9e8f0e9dcfbfde6f9e8f9eafde8fdf2b2fff3f1"> </span>

Bilip bilmeden konuşma. Git kendi başlığında yorum yap. Ne maaşımız 657'lilerden dolgun ne de haklarımız fazla. Belediyeye kpss'siz girenlerin kadro almaya hakları yok. Kul hakkı yemekten farksız benim gözümde. Belediye sözleşmelilerinin istisnalar hariçtir belki ama hepsi kpss'siz torpille girenler. Gerginlik yaratma, kendi başlığını aç, hakkın varsa orada ara.

O zaman bak aşağıya

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#55303e2730382634273c2620152c343e3934263c387b363a38"><span class=" cf_email " data-cfemail="93f6f8e1f6fee0f2e1fae0e6d3eaf2f8fff2e0fafebdf0fcfe"> </span>

Memur Sen KİT lerde çalışan tüm sözleşmelilerin kadroya geçme taleplerini kamu da kılık kıyafet serbestliği showu gibi gündeme taşımaz biliyor musunuz?

Güneydoğu Tv Tlf : 0 414 3145252

Çünkü ;

gibi yeni sınıflar oluşturulacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f28b869d80879c9780b29f9b9e9e9b8b9786dc919d9fdc8680"><span class=" cf_email " data-cfemail="79000d160b0c171c0b391410151510001c0d571a1614570d0b"> </span>

Bir, 2002'de memurun aldığı maaş, bunun bütçedeki oranı.

Telefon : +90 (312) 420 57 14 +90 (312) 420 57 15

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/tcdd/"> Tcdd 'de istihdam edilenlerden emekli aylığı bağlanmasına hak kazananlardan, bir ay içinde başvuruda bulunanların emekli ikramiyeleri; yaş haddinden emekliliğine en fazla üç yıl kalanlar için yüzde 25, yaş haddinden emekliliğine üç yıldan fazla beş yıldan az kalanlar için yüzde 30, yaş haddinden emekliliğine beş yıl ve daha fazla kalanlar için yüzde 40 fazlasıyla ödenecek. Emekli aylığı bağlanması şartlarını 2013 yılı sonuna kadar haiz olacaklara, bu hakkı kazandıktan tarihten itibaren bir ay içinde başvuruda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri yüzde 40 fazlasıyla ödenecek.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b3ded6dbded6c7cadadfded2c9f3dbc6c1c1dacad6c79dd0dcde9dc7c1"><span class=" cf_email " data-cfemail="e68b838e8b83929f8f8a8b879ca68e9394948f9f8392c885898bc89294"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET ŞEKERGaziantep Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Söyleyecek söz bulamıyorum, içim acıyor...

657 sayılı kanuna göre kadrolu İşçilerin memurluğa atanmasına bir engel yok...

Üniversite mezunu olmamıza ve onlar gibi fiili olarak kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerde çalışmamıza rağmen

memurlar net kit personelinin sesi ol bi başlıkta bizim için yap ne olur sanki kadro istiyoruz o kadar

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a7b0b9b8a5ffbab8bdb4a391a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ee8a9d8f948f85ae8387828287978b9ac08d8183c09a9c"><span class=" cf_email " data-cfemail="cbafb8aab1aaa08ba6a2a7a7a2b2aebfe5a8a4a6e5bfb9"> </span>

hadi arkadaşlar, durmak yok bakan faruk çelik, trt haber - ince çizgi programına konuk olacak,19 mart salı saat 22:35 te, şikayetlerinizi bildirin... gazeteci emin pazar yönetiminde... bu fırsatı değerlendirin herkes durmadan mesaj göndersin, hadi!!! şikayetlerimizi bildirelim! kadro isteğinizi bildirin! medyayı iyi kullanmalı... fırsatı değerlendirmeli!

Telefon : +90 (312) 420 55 46 +90 (312) 420 55 47

Arkadaşlar boş durmayalım. BİMER ve Sendikala mail atalım. Yarım işte sendika temsilcilerini uyaralm

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eebe9e7fae7e3ece7fcfdebe0ceebe9e7fae7e3ece7fcfdebe0a0e1fce9a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49593819a909b939081b491939d809d99969d8687919ada9b8693da8086"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedcd7d2d9d7fedbd9d7cad7d3cddbd090d1ccd990cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e1f0e6ecfafbf0e1fcf8d5e1e0e7fef0f2fce1fcf8e6f0fbbbfae7f2bbe1e7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0f4e2d1f0f4e2bffee3f6bfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86efeae3f2eff5efebc6e3e1eff2efebeff5a8e9f4e1a8f2f4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df9f8eeb3faf8f3f8f1f0f8eff6f8e7ddfaf0fcf4f1b3fef2f0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb868a80989e9fab868e869e99878a99c5858e9f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f626e647c7a7b6d6e63627a644f67607b626e6663216c6062"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b232d323336062e3334342f3f23326825292b683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f36312b3a2d313a2b3a3b362b302d1f372a2d2d36263a2b713c3032712b2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2b2a273a213c0e3d3a2f3c292f342b3a2b602d2123"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5830393b3d2a1831362c3d2a363d2c30393a3d2a763b3735"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610e0a14130900151508211b000c000f4f020e0c4f1513"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dec4dad2c399d5d2c5dcd6d9f7c5d6d3dedcd6db99d4d8da99c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5723363c213e3a1723363c213e3a7934383a792325"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4a4b465b405d6f5c4e4d4e47014c4042015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed6dfdcdbccfedfd5cddfd390ddd1d390cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1c6d4d3dcd0c2c5d4c3f1d6c4dfd4c29fd2dedc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcecbdadddac0c8c3daefc8ced5cadbcad9cedbcec181ccc0c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d1d0ddc0dbc6f4dcd5d6d1c6c0c1c6df9ad7dbd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d04010819041e04002d050c0f081f19181f06430e0200"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cec9c1c8e7d4ccded3d2d5ccc8c9cbcec9c289c4c8ca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacbc8dfdcc3c9cfeac7d3c4cfde84c9c5c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb9abbdb2ab9eb3b7b2b2b7a7bbaaf0bdb1b3f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01606a687541606a68752f626e6c2f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab8b3b6bdb39ab2bbb8bfa8edf4b9b5b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4e45404b456c5f43564f59024f434102585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32505b48574b53485b5c7259535c535e561c515d5f1c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5e5b545349575b547a5d4f545f4914595557"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f0f1fce1fae7d5fde0e7e7fcecf0e1fcf8bbf6faf8bbe1e7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe8e0e4e7eee1f6fafdd0bebdcfe7e0fbe2eee6e3a1ece0e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0562706b60776c666c73646a62697045686c69696c7c60712b666a682b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f373e3334383e253a2b3a2c361f3c372f71302d38712b2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026a63606770426070762c616d6f2c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cbc2c1c6d1e3cdd7d58dc0ccce8dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afa6a5a2b587b4b3b1e9a4a8aae9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2840494a4d5a685c4f5a5c064b4745065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711910131403404131161c10181d5f121e1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92faf3f0f7e0e1f3f3e6fbd2f9f3fcf3fea5bcf1fdff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08881869481938f8e95a09989928d89848f9294ce9496"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b030a000a0545080e0702002b1b04181f0a45080406451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50393e363f1032392237253e7e3e3524"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5831363e37183a2a2c763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38a8d858ca3808d8d97969188cd808c8ecd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f565159507f525a5d4f5a4d4c50515a5356115c5052"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731a1d151c331e161e06011f12015d111a09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69f989099b6859e99818280d8989382"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b52555d547b484f495a4f5e5152505954424e4f15585456"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e373038311e27372c33373a312c2a702a28"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c657e78656e6d784c616961797e797622626978"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197278746c7d787771787b7c6b597e74787075377a7674"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0ecefe4ffece3e9cde8a0e6e2e1ecf4a3e3e8f9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a4aca4bcbba5a8bb89aea4a8a0a5e7aaa6a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533e363d3736383f3a13203b3c2427253d36277d303c3e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe91958b8cbe9b9d9b8a9b939b92958b8c9f90d09d9193"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb94908e8992979e8f92889296bb899a9f92909a97d5989496d58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c1c0cdd0cbd6e4ccc5c6c1d6d2cddeddcbca8acac1d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea98aa828b888f98dbc4898587"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d151c1f180f3d090b48531e121053090f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df4e7f1f8e4f4fef4e9f8f0eef4f1fef4eef4ddfbf1fceef5e9ebb3fef2f0b3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365f4c5a534f5f555f42535b455f5a555f455f76555f5853031855595b184244"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95e0f9e0e6f4f9d5e0f9e0e6f4f9fef4fbf4f9bbf6faf8bbe1e7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660f0800092600091e4805090b481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e881848d9c819b8185a8899c9ec68b8785c69c9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a43464f5e435943476a584b4e43414b4604494547045e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda4a3aba28db9aae3aea2a0e3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790d1c0a390d0c0b121c1e100d10140a1c1757160b1e570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e5a4b4d035d4b406e46415a434f4742004d4143"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c232b3e29382129222d382d212d0c242338212d2520622f2321"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b5b9b3abadacbab9b4b5adb398bfb5b9b1b4f6bbb7b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d333b321d353c3f382f30383f73333829"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5237363b263d201233303033213527313e277c313d3f7c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="30515745535c457051525251435745535c451e535f5d1e4442">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bbd8ded695d0d2d7d2d8fbdad0c8dad695d8d4d695cfc9"><span class=" cf_email " data-cfemail="553630387b3e3c393c3615343e2634387b363a387b2127"> </span>

Yahu madem önemli, değerli kurumlar, verirsin o zaman diğer kurumlardan çok daha iyi ücret, cazip imkanlar sunarsın yine de bu durumda geçmek istiyorsa vatandaş geçer.

Arkadaşlar mail attım. Sonuna kadar destek...

HABERE BAKAR MISINIZ?

Özgeçmiş ve Yasama Bilgileri ZİVER ÖZDEMİR Batman Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

arkadaşalr bu hafta krtik gerekli yerlere kadro konusunu yazalım

biz kadro karşılığı sözleşmeli falan değiliz kardeş!!

Toplu şekilde hareket etmek için bir yol bulmamız lazım. Günlerdir sayısız mail attık ama hiç kimsenin umrunda değil. Ne yapılabilir?

Memurlar net yazmıyor

Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı sona erdi.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb9f889a819a90bb9692979792829e8fd5989496d58f89"><span class=" cf_email " data-cfemail="e68295879c878da68b8f8a8a8f9f8392c885898bc89294"> </span>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#82ebece4edc2efe7eff7f0f1e7ecacedf0e5acf6f0"><span class=" cf_email " data-cfemail="721b1c141d321f171f070001171c5c1d00155c0600"> </span>

KİTLER HERKES KADROYA GEÇİNCE KİT LERDEN AYRILIR ÇALIŞACAK KİMSE KALMAZ DİYOR, SENDİKA TALEP GELMEDİ DİYOR BAKALIM KİM GERÇEĞİ SÖYLÜYOR.

Temsilcileriniz ne iş yapar biliyor musunuz?

biz normal sözleşmeliyiz (399/2)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5f3d2a2d373e31713e263a2d361f3e342c3e32713c3032712b2d"><span class=" cf_email " data-cfemail="bad8cfc8d2dbd494dbc3dfc8d3fadbd1c9dbd794d9d5d794cec8"> </span>

Ücretlerine zam için 2012 yılı YPK kararı yayımlanmıyor,

KİT lede ne vardı

Gündoğdu&amp;#8217;nun Bakan Avcı&amp;#8217;ya ileterek çözüm beklediği konulardan biri de Kılık ve Kıyafet Yönetmeliği oldu

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcdad3cec9d1fcd1d9d1c9ced0ddce92d2d9c8"> ,

Elinize sağlık. Lütfen mail atalım arkadaşlar

Sesimizi duyuramıyoruz

Kadro isteyen idari personel buraya yazabilir.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e6fee3eee9a9eae2e9e3e2f5e2f4c7f3e2f5e4f2eae6e9a9e4e8eaa9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28e8794878c96cc8187988b89a296879081978f838ccc818d8fcc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a372f283b2e74333e3f1a2931232e2f2831742e2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d6078776c6b6b687f236461646e6c664d79687f6e78606c63236e626023797f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1c8cdc5d48ec3c1d6d5d3cfc7ccd5e0d4c5d2c3d5cdc1ce8ec3cfcd8ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="beddd7d6dfd0d9d7cc90d1c4dcdfc7fecadbccddcbd3dfd090ddd1d390cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e0ede8afe6f4f3e4edc1f5e4f3e2f4ece0efafe2eeecaff5f3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254140484c5743405c4c5f654248444c490b464a48">

Şükrü Kızılot Hürriyet Gazetesi

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#89e0e7efe6c9e4ece4fcfbfaece7a7e6fbeea7fdfb"><span class=" cf_email " data-cfemail="9af3f4fcf5daf7fff7efe8e9fff4b4f5e8fdb4eee8"> </span>

Üç, bu maaşların ne kadarı emekliye yansıyor?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6100140f0d142118040f08120007000a4f020e0c4f1513"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10717c7964756a757c50717c7964756a757c3e737f7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e685878a879495878792a680899ec885898bc89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8feae4fdeae2fceefde6fcfacff6eee4e3eefce6e2a1ece0e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610c0c14150d142106001b041504170015000f4f020e0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9c809d878e81af8d9a889a81c18c8082c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1566706f727c7b3b7a6f76747b55747e6674783b767a783b6167"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="215244534847404a42404f615840494e4e0f424e4c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681b0301120104071c2811090304091b0105460b0705"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d647f7c64786f5d75686f6f74647869337e727033696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda4a9b2afa8b3b8af9db0b4b1b1b4a4b8a9f3beb2b0f3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4bdabbea0ada884acb1b6b6adbda1b0eaa7aba9eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f05510f1a0d091a0d3f051e121e11511c1012510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64050c0901104a1701160d02241d050c0b0b4a070b09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e0f2e9e6fee3eee9c7ece6e9e6ebe3a9e4e8eaa9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74151c1911005a0d1502010e340e1519151a5a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096861646c7d616862686749617c7b7b60706c7d276a6664277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9e9e869e869b9691bf989e859a8b9a899e8b9e91d19c9092"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7d6a6d777e71317e667a6d765f7e746c7e72317c7072316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4320262f222f282233222d032b2c372e222a2f6d202c2e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a6a7acabb8eca5ada9a1a782a3a9b1a3afeca1adafecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18592809b808aa18c888d8d88988495cf828e8ccf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17726476707b767a577f6265657e6e72633974787a396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1a1d1e1d1e171e113f0c0b1e0d181e051a0b1a511c1012"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f595e534b5e4653567f574b585e455a4b5a115c5052114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600603050b091207052008151212091905144e030f0d4e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076a73627d6c6669476a6e6b6b6e7e62732964686a297375"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcdbc9ceddcffcd1d5d0d0d5c5d9c892dfd3d192c8ce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="630a100e020a0f4d081600160808021a0223020810020e4d000c0e4d1711"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c3931202d3d3839352e143c2126263d2d31207a373b397a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a272f3e2324643e2b390a2b21392b2764292527643e38"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39edd92809a98b39e9a9f9f9a8a9687dd909c9edd8781">

Bu akşam saat 21:00 da Çalışma Bakanı Faruk Çelik Güneydoğu Tv'de canlı yayında...

Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi

Acaba, uyarma, kınama ve kademe ilerlemesi cezaları kalkacak ta diğer cezalar hemen herkese, en basit olayda, keyfe keder verilerek memurun yükselmesinin önüne mi geçilecek?

4-112 acilde çalışan sağlık görevlilerinin performans ödemesi,

Devlette bütünlük olsun diye tüm çalışanları "kamu çalışanı" adı altında istihdam edecekler. Bunun içinde eski tüm sözleşmelileri kadroya alacaklar. KİT ler kapsam dışı kalınca al sana bir grup daha, "kamu çalışanları" "Kit ler" "657 ler" . Noldu şimdi, neye yaradı bu düzenleme, KİT ler kadro alamazsa sorumlularına artık oy yok, af da yok...

dığını belirtildik. İşin aslı ise hiç bu şekilde değildir.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3254535a405746465b5c1c425d4b4053487246505f5f1c555d441c4640">

Arkadaşlar sadece düşünce ile desteklemek yetmez. Hep beraber birşeyler yapmalıyız..

en büyük engel sendika ve kurumdaki yöneticiler, bu sorunları halletmek lazım, sendikaları sıkıştırmalı, yöneticilere şikayetler iletilmeli, her türlü demokratik haklar kullanılmalı, birde nedense bu denli önemli haber, memurlar netin ilk sayfasında yayınlanmıyor, demekki 80 bin insan umurlarında değil, haber değeri yok, ama burda forumda yer vermişler, nasıl olduysa... medyayı iyi kullanmak gerekir, gerekli imza kampanyaları düzenlenmeli...

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7f797f636a696e794b7f797f636a696e7925686466"> - ice çizgi

Sonra tüm gerçekler ortaya çıkınca, gelen gideni aratıyor.

Neden mi?

Kadroya almıyorsanız dahi bu insanların üzerindeki idareci baskısını azaltın, müdür eşlerininde personel eşlerine müdürlük yapmasının önüne geçin, maaşlarını kadroya alınan personelden farklı tutun, sosyal haklarını iyileştirin, çalışma saatlerini düzenleyin, üzerindeki iş yükünün azalmasını sağlayacak personel istihdam edin, senelik izinlerini bile kullanamayan bu personellere sahip çıkın, kimse bu kurumlardan işin fazlalığından dolayı kaçmak istemiyor, yeter ki insanca muamele görsünler.

Adres : B Blok ÜZ. Kat 4 Nolu Banko Oda: 5

Editörümüzden bu başlığı sabitlemesini talep ediyorum.

Kurum çalışanı sonucu bekliyor

Telefon : +90 (312) 420 59 94 +90 (312) 420 59 95

.../.../2013

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriÖZDAL ÜÇERVan Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

En son YPK kararları; 2011 yılında Ekim ayında, 2010 yılında Temmuz ayında, 2009 yılında ise Haziran ayında yayımlanmıştır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0f6e646e7b6e7c4f6d66636866216a6b7a217b7d"><span class=" cf_email " data-cfemail="86e7ede7f2e7f5c6e4efeae1efa8e3e2f3a8f2f4"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5d2e38273a34337332273e3c331d3c362e3c30733e323073292f"><span class=" cf_email " data-cfemail="3a495f405d5354145540595b547a5b51495b5714595557144e48"> </span>

Adam bana zaten 657 ile aynı haklara sahipsiniz, sizi kapsamıyor, diyor. Bende 399 da olan tüm olumsuz tarafları saydım kendisine. Bir de neden kitlerin kadroya geçmesini istemiyorsunuz yada istiyorsanız neden destek vermiyorsunuz dedim. Neden istemeyelim diyor.

busendıkalı olmaktan uatanıyorum diğer sendıkalarda bunlardan aşiağı değil kamusen başkanı 4c ve trt sözşleşmelerini saymış fakat 399 ları sözleşmeden saymöadığı için ağzına almıyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d7b2bca5b2baa4b6a5bea4a297aeb6bcbbb6a4bebaf9b4b8ba"><span class=" cf_email " data-cfemail="f1949a83949c829083988284b188909a9d9082989cdf929e9c"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e6f3ede8e5a7fceaecfbc9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#385d4b595f54595578504d4a4a51415d4c165b5755164c4a"><span class=" cf_email " data-cfemail="2c495f4d4b404d416c44595e5e45554958024f434102585e"> </span>

399/1 sayılı cetvel adı değişecek yönetici hizmetleri olacak, ücretler yine yüksek, 399/2 sayılı cetvel maraba

Sözleşmeli personelin sorunları bununla da sınırlı değildir. Şöyle ki;

<i>657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda maaş sistemi de yenileniyor. Memurlar üç değişik ücret alacak: Temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti...</i>

anreka

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#cda0a0b8b9a1b88daaacb7a8b9a8bbacb9aca3e3aea2a0"><span class=" cf_email " data-cfemail="94f9f9e1e0f8e1d4f3f5eef1e0f1e2f5e0f5fabaf7fbf9"> </span>

Personel dairesi başkanlığı 1 nisanda, sözleşmeliler bu izni kullanamaz yalnızca 657 kullanabilir diye bir karar vermiş. aş, emeklilik vs belli olana kadar 3 ay ücretsiz izin alan bir dağıtıcımızı bugün geri çağırdık.

Telefon : +90 (312) 420 55 98 +90 (312) 420 55 99

Bunun dışında

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ea8e8f848390c48d8581898faa8b81998b87c4898587c49e98"><span class=" cf_email " data-cfemail="4f2b2a212635612820242c2a0f2e243c2e22612c2022613b3d"> </span>

<u>Bütün sözleşmelileri KİT&amp;#8217;ler hariç KİT&amp;#8217;lerin kendisine has bir statüsü var ve kitlerdekilerden biz kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.</u> Yani kimler var burada? Belediyedeki sözleşmeliler, TRT&amp;#8217;deki, Gençlik Spor Bakanlığındaki, Tarım Bakanlığında 632 sayılı kanun hükmünde kararnamenin yayınlandığı güne endeksli olmayan 4C&amp;#8217;lilerin işi vardı, devletin kamu işçisiydi, TEKEL&amp;#8217;deydi, sabahtan işiniz yok dendi. İşte bu benim suçum değil demenin bir anlamı yok. Bu vatandaşlarımızın işi vardı, büyük bir ekmeği vardı şimdi son 3 yıl da 10 aydan, 11 aya bu sene toplu sözleşmede 11 ay, 28 güne çıkarttık. Maaşları 200-300 TL birkaç yılda arttı. Ama şu anda aldıkları maaş 1100 TL civarında. <u>Bizim önerilerimiz Sayın Bakana Cumartesi, Pazar günü net yaptığımız KİT&amp;#8217;ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi</u> , çalışmayan buna rağmen çalışmayan memur varsa kaç 300 bin kişi de 1 memur o memuru çalıştırmak, çalışmıyorsa da gerekli işlemi yapmak. Çünkü ne ben yetkili konfederasyonun genel başkanı olarak ne benim üyelerim ne de diğer sendika üyeleri ya da başka memurlar evine haram para götürmek istemez. Ama bu kadar gece gündüz ter akıtıp helal para kazandığımız halde, haram yiyormuşuz muamelesini görmek istemiyoruz. Onun için tek istihdam biçimi 4 A ve çalışmayan memuru çalıştıralım. Buna rağmen çalışmayanlar varsa hep beraber cezai müeyyidelerini belirleyelim.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96e2e4e2fef7f4f3e4d6e2e4e2fef7f4f3e4b8f5f9fb"> - ice çizgi

dalıcı

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19c848285909790df93989d989298b185939c9cdf969e87df8583">

Biz KİT sözleşmelileri olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara yüksek KPSS puanlarıyla atanan ve kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİT&amp;#8217;lerin dışarda bırakılmak istenmesi biz KİT çalışanları için çok üzücü ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Bu durum, Eşitlik ve Sosyal Devlet İlkesi ile de bağdaşmamaktadır. Hem Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan personelleri sayarken de en başta KİT çalışanlarını telaffuz etmiştir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7b1f1e151201551c1410181e3b1a10081a1655181416550f09"><span class=" cf_email " data-cfemail="fc9899929586d29b93979f99bc9d978f9d91d29f9391d2888e"> </span>

<i>Buna göre, <u>1/1/2013-30/6/2013 </u> döneminde geçerli olmak üzere;</i>

basın kurluşlarına haber olması ve kamu oyu oluşması açısından haber gönderilebilinir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d5b6b0b9b4b9beb4a5b4bb95bdbaa1b8b4bcb9fbb6bab8"><span class=" cf_email " data-cfemail="93f0f6fff2fff8f2e3f2fdd3fbfce7fef2faffbdf0fcfe"> </span>

Memur-sen den memur icraatlarına devam

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#790a1c031e10175716031a18173918120a1814571a1614570d0b"><span class=" cf_email " data-cfemail="95e6f0eff2fcfbbbfaeff6f4fbd5f4fee6f4f8bbf6faf8bbe1e7"> </span>

En temizi isteyen kadroya geçsin, istemeyen geçmesin.. Herkes kendi bacağından asılsın

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb6a8a9bca49db0b8b0a8afb1bcaff3b3b8a9"> ,

www.farukcelik.com.tr mesaj atalım kadro için

Memur-Sen Başkanı'nın açıklaması bağlamında, biz KİT personellerinin kadro istemediği doğru değildir. KİT'lerde çalışan teknik personelin tümü ve idari personelin en azından bir kısmı kadro talep etmektedirler.

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriHASAN ALİ ÇELİKSakarya Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Fatih Çekirge Hürriyet Gazetesi

Kamu görevlilerinin maaşlarından sözleşmeli personelin durumuna, kamudaki kılık-kıyafet özgürlüğü için başlattıkları imza kampanyasından öğretmenlerin ek ödeme ve Şubat atamasına kadar birçok konuda açıklamalarda bulunan Gündoğdu, yeni atanan bakanlarla ilgili görüşlerini de dile getirdi.

Bakan Çelik, sözleşmeli personelin kadroya alınmasıyla ilgili sürece ilişkin soruya karşılık da şunları söyledi:

Bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olma

Bütün sözleşmelilere kadro!

Hiçbir sendikanın bizim yerimize karar vermeye hakkı yok. Kitler kadro istemiyor diye bir genelleme de bulunmak son derece yanlıştır. Kadro isteyen bir kişi bile olsa kadroya geçme hakkı verilmelidir. Kimsenin engel olmasına izin vermeyeceğiz. Yeni bir Kamu Personel Yasası çıkacaksa yada sözleşmeliler tümden kadroya alınacaksa, kesinlikle kitlerde bu kapsamın içinde olmalıdır...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fc9a9d90889d859095bc94889b9d86998899d29f9391d2888e"><span class=" cf_email " data-cfemail="3157505d4550485d5871594556504b5445541f525e5c1f4543"> </span>

Bence bütün memurluklar kaldırılsın. Heryer özelleştirilsin. Çalışan kazansın üreten kazansın faydalı olan kalsın faydasız gitsin. Nedir bu kardeşim birileri çalışıyor birileri yiyor adalet mi bu?

Yukarıdaki linkte haber yapıldı

Sizi tebrik ediyorum. Tabii ki önce istediğinizi yapın diyorlar çünkü yapamayacağınızı düşünüyorlar. Ama eyleme geçince hemen dönüyorlar. Ben de sendikaya üye değilim. Hadi arkadaşlar herkes tepkisini göstersin.

Orgutlenelim arkadaslar bune kaderci anlayis sozlesmelilerdeki anlamadim yeri gelince mudurun bile isinle tehdit ediyo neyiz biz ya bizede kadro verilsin hersey para demek degil

HARUNSUVA sizi seçip demi alıyorlar. Anlamıyorum. Sanki senin hakkından alacaklarda bize verecekler. Nasıl bir mantığa sahipsin. Git kendi çöplüğünde öt. Fitne çıkarma. Allah senin aç gözünü doyursun.

Bizim milletimizde yazılanın tamamını okumamak gibi bir alışkanlık var. Biz diyoruz ki isteğe bağlı olsun(öyle şey olurmu diyecekler ama 2011'de isteğe bağlı idi), isteyen geçer istemeyen geçmez. Ama bakıyorum birileri bizim yerimize karar vermeye çalışıyor. Memur-Sen Başkanı da başı çekiyor. Herkes kendi adına konuşsun, bizim yerimize kimse konuşmaya kalkmasın...

Kendi adına konuş

Ahmet Gündoğdu: 4/C'liler İçin Çok Çalıştık

KİT lerdeki 399/2 sayılı cetvele tabi sözlşemelleri almıyorlar ancak

memurlar. net degil burası akpartiyeyalakayim.com.. 1 gram hakkımı helal etmiyorum

Bu durumda Sağlık Bakanlığındaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık daha yeni işe başlamış olsalar bile memur yapılarak kadro verilecek, belki de KİT lere geçirilerek Yönetici bile yapılacak.

Lütfen ricam muhatap almayın... Cevap vermeyin...

geçmek istemeyenler azınlıkta yan gel yatlar başbakan adaletli olacak mı bakalım göreceğiz

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#790a1c0b101f18121a1817390018111616571a1614"><span class=" cf_email " data-cfemail="1b687e69727d7a70787a755b627a73747435787476"> </span>

Bize gelince kadro yok.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3f52524a4b534a7f585e455a4b5a495e4b5e51115c5052"><span class=" cf_email " data-cfemail="b1dcdcc4c5ddc4f1d6d0cbd4c5d4c7d0c5d0df9fd2dedc"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#365143445745765b5f5a5a5f4f53421855595b184244"><span class=" cf_email " data-cfemail="34534146554774595d58585d4d51401a575b591a4046"> </span>

Ali TEZEL

Kamu kurumlarında memur olmak için sınavlarda başarılı olma şartı aranırken bazı kurumlarda atama yoluyla devlet memuru olma imkanı veriliyor. İşte o kurumlar;-Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sınavsız atamayla memur alan kurumların başında geliyor.-Başbakanlık Başmüşavirliği de sınavsız atamayla memur alabiliyor.-Milli istihbarat teşkilatı da özerk yapısı gereği sınavsız memur ataması yapabiliyor.-Milli güvenlik Kurulu da istisnai durumlarda memur atalamarını sınavsız yapabilen kurumlar arasında.-Toplu Konut İdaresi Başkanlığı da uygun gördüğü durumlarda sınavsız memur alabiliyor.-Sınavsız memur alımı yapabilen bir diğer kurum da "Devlet Sanatçılığı" olarak bilinen ünvan. Devlet sanatçılığı atamaları Başbakan'ın önerisi Cumhurbaşkanı'nın onayı ile sınavsız olarak yapılıyor.

Ve daha bir çok hususus.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#097a6c7b606f68626a6867497068616666276a6664"><span class=" cf_email " data-cfemail="651600170c03040e06040b251c040d0a0a4b060a08"> </span>

Sayın Başbakanımız;

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d585054537d555249505c5451135e5250">

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yaptığı çalışmayı sendikalarla yapılacak müzakerelerden sonra yani tasarı için sendikalarla ortak bir anlaşma sağladıktan sonra tasarıyı Meclise sevkedecek.

Kadro istemeyenlere duyurulur.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c4dcdaddc8cfc887cbc0c5c0cac0e9ddcbc4c487cec6df87dddb">

Yahu arkadaş bu ne zülümdür böyle, bir makine mühendisi olarak isyan ediyorum, bir tane yerli otomobil yapamıyan bu memlekette 10.000 üzerinde makine mühendisi mezunu veriliyor, Devlette alım 400'u geçmiyor, çoğunluğuda KİT lere alınıyor, Belediyedeki sözleşmelilerin çoğu Teknik eleman, onlarda sözleşmeli KPSS siz kadrolara giriyorlar, şimdide KİT lere kadro yok deniyor, bu zülme son verin artık!

arkadaşlar KİT personellerinede kadro verilmesi için adaletsizlik ve ayrımcılığın önüne geçmek için sayın çalışma bakanımız Faruk ÇELİK e www.farukcelik.com.tr

Faks : +90 (312) 420 69 64

Ya arkadaşlar siz neden bahsediyorsunuz talep iletilmiyormuş muş muş

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6e0f02071a0b140b022e0f02071a0b140b02400d0103"><span class=" cf_email " data-cfemail="aecfc2c7dacbd4cbc2eecfc2c7dacbd4cbc280cdc1c3"> </span>

Faks : +90 (312) 420 69 51

Beyler 18 bin belediye çalışanı kadar olamadık adamlar kadroyu alıyor bize 3/1 alırsınız diyolar bide bizler talep etmiyormuşuz. memursen genel başkanı bizim yerimize ahkam kesiyo arkadaş arayın şu memurseni 0533 657 97 03 -0533 657 97 04- 0553 657 97 03 telefon yğmuruna tutalım ben bugün iki kez aradım hakkımızı yedirmeyelim torpille girenlere kadro varda bizler kpss ile girenlere neden yok arayanlar buraya ben aradım diye bilgi versin bakalım kaç kişi aramış hadi beyler yardım edin lütfen hadi yapalım bizde bişeyler memursene bağlı sendikalara üye olanlar sendika genel merkezlerini arayıp istifa etsinler bence derim

Ancak,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9eedfbe4f9f7f0b0f1e4fdfff0defff5edfff3b0fdf1f3b0eaec"><span class=" cf_email " data-cfemail="7102140b16181f5f1e0b12101f31101a02101c5f121e1c5f0503"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fef6fee6e1fff2e1d3f4fef2faffbdf0fcfe">

İki, 2013'de aldığı maaş, oranı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Bakanlar Kurulu'nda ilk etapta 18 bin belediye işçisinin alınacağı mesajını verdi. Sözleşmelilerin en geç 30 Haziran'a kadar kadroya geçirilmesi bekleniyor. Son iki ayda 5 binden fazla kişi sözleşmeli olarak işe başlarken belediyelerde çalışan 18 bin sözleşmeli personel sayısı 23 bine çıkmış durumda.

ŞİMDİ DE

Böyle haksızlık olur mu yahu aklım almıyor.

Sözleşmeli personelle ilgili bizim bir çalışmamız spesifik olarak değil, devlet personel sistemiyle ilgili bir çalışmamız var. Alternatifler var. Personel sistemimizde özellikle sözleşmeli personele baktığımız zaman 6 gruptan oluşan bir yapı var. Bunlar nasıl derlenip, toparlanabilir şeklinde bir çalışma. Bakanlar Kurulu'na da arz ettiğimiz konu bu çerçevede. Mevcut yapıyı, bütünüyle ayrıntılı bir şekilde Bakanlar Kurulu'na sunduk. Burada alternatifler ne olabilir, konusunu değerlendirdik. Başbakanımızın talimatı da şeklinde oldu. Başbakan Erdoğan'ın verdiği hiçbir söz şimdiye kadar yerde kalmadı. <u>Yerel yönetimdeki sözleşmelilerin kadroya alınması konusunda da verilmiş sözün yerini getirilmesiyle ilgili bir sorun yok,</u> konuyla ilgili önümüzdeki haftalarda da taraflarla bir araya geleceğiz.'

Bahsettiğiniz izin konusu zaten talep edilen 161 maddeden biriydi. Belki bu konu kadro konusundan önce konuşulmuştur. Yani onun konuşulması Kitlerin mevcut statü ile devam edeceğini göstermiyor bence.

kitlerdeki tüm personele kadroya geçiş hakkı verilmezse hakkımı helal etmiyorum

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a2c6c7cccbd88cc5cdc9c1c7e2c3c9d1c3cf8cc1cdcf8cd6d0"><span class=" cf_email " data-cfemail="6a0e0f040310440d0501090f2a0b01190b0744090507441e18"> </span>

forumların diğer bölümlerini okursan anlarsın, sanırım daha yeni katıldın foruma

www.binaliyildirim.com adresinden mailleri yollasınlar. Lütfen duyarsız kalmayalım KİT PERSONELİ KADROYA GEÇMEK İSTİYOR!!!

destek

Faks : +90 (312) 420 69 65

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c5ccc9c1d08addc1cacde4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6">

Nezir Kardoğan/ Haber10

GEÇEN hafta &amp;#8216;rotasyon&amp;#8217; tartışmaları ile gündeme gelen 657 sayılı devlet memurları kanununda değişiklik yapan yasa tasarı taslağının ayrıntıları netleşti. Buna göre, taslak sadece rotasyon, yani memurların belirli bir süre sonrasında, başka illere tayin edilmesine ilişkin düzenlemenin dışında, bir çok konuda radikal değişiklikleri içeriyor. Bir anlamda, 1965 model devlet memurları kanunu yerine 2000 model yeni bir kanun geliyor. Yeni taslak ile devlet personel rejiminde tek çatı sistemi geliyor. Mevcut sistemde, kamu görevlilerinin hakları ve sorumlulukları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, TSK Personel Kanunu, Hakim Savcılar Kanunu, YÖK Personel Kanunu ve KİT Personel Kanunu olmak üzere 5 ayrı kanun ile düzenleniyor. Taslakta ise beş ayrı personel rejimi tek bir kanunda toplanıyor. Sadece kamu bankaları, borsalar ve mahalli idarelerinin iştirakleri, personel rejimi dışında tutulacak. Bu düzenleme ile, personel rejiminde bir bütünlük sağlanacak. Mevcut sistemde en çok şikayet edilen konuların başında ücretler geliyor. Kamu görevlilerine 50&amp;#8217;nin üzerinde ödeme yapılıyor. Bu ödemeler, 10&amp;#8217;a düşürülecek. Memurların aldığı maaş, temel ücret, temel görev ücreti, hizmet farkı, ek ödenek, performans ödemesi, ders ücreti ve vekalet ücreti gibi belli başlı 10 kalem halinde belirlenecek. Mevcut maaşlarda düşüş olmayacak.

Ben de hepsine gönderdim. Bununla birlikte BİMER'E, sendikalara gönderdim. Defalarca Memur-sen'i aradım. Mail göndermeye devam edelim. Birde Bakanın çıkacağı programları takip edelim. Hangi programa çıkacaksa program öncesi, programı mail ve telefon yağmuruna tutalım. Kit personellerinin de kadro istediğini ısrarla dile getirelim..

editör ana sayfadan bizim taleplerimizi duyurmak için yetkililere danışmış fakat olumsuz cevap almış

700.000 taşeron işçi haberi,

Ekrem sarısu Posta Gazetesi

Sizden destek bekliyorum...

KİT lerd 399/II sayılı cetvele tabii 75.000 sözleşmeli personel 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında işe başlatılanlar gibi kadroya alınmıyor.

Yoo kadro da yok bu da yok. Akıl, izan, insaf nerede, nerede hakkaniyet, adalet?

ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLERİZ.

Kadro istemeyenler sonradan başlarını taşlara çok vuracak ama olan bize oluyor işte. PTT ve TCDD'den sonra bütün kurumlar A. Ş. olsun hizmet sözleşmesi imzalayın yoksa yükselemezsiniz desinler de ondan sonra maaşım 200 lira düşecek diyecekler mi bakalım!

Yukarıdaki düşüncelerimden azınlık olduğumuzu kastetmemiştim aslında. Aslına bakarsanız azınlıkta değiliz. Teknik personellerin çoğu masabaşı çalışmadığı veya yoğun çalıştığı için bu sayafalara girip yazamıyorlar ya da haberleri bile olmuyor. Yanlış anlaşılmasın idari personel çalışmıyor şeklinde bir kastım yok. Göndereceğimiz metine bunu eklemeyelim o zaman. Dediğiniz gibi yanlış anlamalara sebep olabilir.

Buna Ziya Paşanın bir şiiri ile cevap verelim

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482931233d3c662d3a2c272f2c3d083c2a2525662f273e663c3a">

Adres : A Blok AZ. Kat 6 Nolu Banko Oda: 7

Bunların ne yaptıkları aslında çok belli :)))

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650b1113250b11134b060a084b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046f656a656833446f656a6568332a676b69"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d884c6f3dbdcc7ded2dadf9dd0dcde"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1d8c4cfc8c5d4cfd8c0e1cac0cfc0cd968fc2cecc8fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0773726964667e687d6c6669476c6669666b7372756c2964686a297375"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096073656c70606a607d6c647a60656a607a604962686768657d7c7b62276a6664277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba6aea7bfaea6bfbd8ba6aea7bfaea6bfbde5a8a4a6e5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbacbeb9b6baa8afbea99bb6beb7afbeb6afadf5b8b4b6f5afa9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f777e7d7a6d322d2f5f716669317c7072316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b3a1a6a9a5b7b0a1b684aba8a5bdb0b2eaa7aba9eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f171e1d1a0d3f10131e060b09511c1012510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94e3f1f6f5f0f9fdfad4e7e0e2baf7fbf9bae0e6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8c1c2c5d2e0d3d4d68ec3cfcd8ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f780929596939a9e99b784839685d994989ad98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0572606768647671607745767164772b666a682b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfa8babdb2beacabbaad9facabbeadaba9f1bcb0b2f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c1cad9c6dac2d9cacde3d0d7c2d1d7d58dc0ccce8dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9b889d9baf9b889d9bc18c8082c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d6a787f707c6e69786f5d696f693373786933696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2d6d0d6e2d6d0d68cc5cdd48cd6d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7400024c3400024c5a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d6cfd6d0c2cfe3d6cfd6d0c2cfc8c2cdc2cf8dc0ccce8dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c9c6c9c0c9cacddae8c9dcde86cbc7c586dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="51303f303930333423113a303f303d357f323e3c7f2523"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553c3b333a15263d3a2221227b3b3021"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba2a5ada48ba9b9bfe5a8a4a6e5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dad3d0d7c0f2d0c0c69cd1dddf9cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375c5659565b06775c5659565b061954585a194345"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096f65687a6161686b6c7b496f65687a617d7f276a6664277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed858c8f889fad999bd8c38e8280c3999f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3833363d331a3233363b362e2c74343f2e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44252a2f25362504213d30326a272b296a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f1f0f7e2e4fcf1f0f7eee0f7c5f5e8e1abeaf7e2abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9380969f839399938e9f9789939699938993ba9993949fcfd4999597d48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442c2526213604213c342b272c252a2a212830326a272b29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42203730312302242e23312a36346c212d2f6c3630"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533f3e322927263d303213353f32203b27257d303c3e7d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c414d5a45474942586c444358414d4540024f4341"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3e3c3e2f2d1b3e3c3e2f2d75383436752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305851525542705b514255435944461e535f5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89ecede0fde6fbc9fdfcfbe2e0fae1fae6eaeaecfba7fdff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a584f4743526a464f5c4304494547045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f891969e97b88b918b8c9d959c97938d82d69b9795d68c8a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5a4a4d504c5750487f525a5b465e4b5a474b115c5052"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167d64777a6260567b73726f7762736e623875797b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48f858a8588d2a48981809d8590819c90ca878b89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dcd6d9d6dbd2f7dad2d3ced6c3d2cfc399d4d8da"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cfcdc6cbc0c9cacddae8d1c9c0c7c786cbc7c586dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e881868e87a89c9c89c59c9ec68b8785"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e9eee6efc0ebe9e2f2e9f3e7e5eee3f4f6aee3efed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba4b9a3aaa5e5beacbeb9a4aca7be8bbcaea8e6a5aebfe5a8a4a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6b737a6b4a6b737a6b24646f7e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fafdf5fcd3e6fee6e7bde7e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be2e5ede4cbfffdbfbaa5e8e4e6a5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b1e17131413090e081b0e15083a0e1b0e1613091f0954191517540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d5dedbd0def7dad2dfc3d6c799c3c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7ccc8d5c8c0cbd2d3d1e7c5c8cbd2ccc8d5c8c0cbd289c4c8ca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d0e1604090b3d0e1604090b531e121053090f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1d1008190e121d08150a3c1d06190e131210151219521f1311"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e2f203d0e2f203d632a36602d2123"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29993829388b2938897809d9c9e9b9c97dc919d9f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432e3735032122282a2d3726316d2d2637"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61061415034c151721001b04130e0f0d080f044f020e0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5d6ccc8d0d7d4e5c4dfd7c4c7ccd1c48bc6cac8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee3efe7e2cee3ebeae7efa3eff4a0ede1e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26484049664f525008475c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1a4afb2b4aba1b3aca980b0acb5b3ada5a4a9a5aeb4b6eea4a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd3dad9dec9fbdecfcd95d8d4d695cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1279737c737e647b625279737c737e647b623c717d7f3c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accfc5c4cdc2ecc7c3cfcdc9c0c5d8da82cfc3c182d8de">

arkadaşlar umarım kadro alırsınız, eski bir kit personeli olarak yaşadığınız sıkıntıları biliyorum, kendini derebey sanan bazı idareciler siz kadroya geçerseniz kime ahkam kesecek, Allah yardımcınız olsun.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1a777f72777f6e637376777b605a726f686873637f6e34797577346e68"><span class=" cf_email " data-cfemail="2b464e43464e5f524247464a516b435e595942524e5f05484446055f59"> </span>

Biz bunu kesinlikle kabul etmiyoruz. Kadro isteyen sadece bir kişi bile olsa kimse onun yerine konuşup genelleme yapamaz. Bakanın en üstteki linkte olan konuşmasını dinlerseniz orda yapılacak reform çalışmasıyla tüm sözleşmeli kavramını kaldırmayı düşündükleri söylemiş ama orda kitler hariç çünkü kitler özelleştirme kapsamında diye bir değerlendirme de bulunuyor. Benim korkum Kitleri bu çalışmanın dışında tutmaları. İnanın bu çok çok kötü olur. Sayın Bakan süreç istediğimiz gibi işlerse ki, bunun 1 ay içinde belli olacağını söylüyor. Yani bir ay içinde bu reformun bu dönem yani Haziran'a kadar yapılıp yapılmayacağı belli olacakmış. Geç kalmadan kitlerinde kadro istediğini ilgili yerlere ulaştıralım. Kitler bu çalışmanın dışında tutulmasın. Diğerlerine olduğu gibi bizlere de Bu hak verilsin, isteyen geçsin istemeyen sözleşmeli kalsın.

<u>Kampanya, 15 Nisan 2013 Pazartesi günü mesai bitimine kadar sürecek olup, kampanya süresince kamu kurum ve kuruluşlarında, sendikalı-sendikasız ayrımı yapılmaksızın, sendikalarımıza üye olan-olmayan bütün kamu görevlilerinin aşağıdaki linkte yer alan dilekçeden bir çıktı alarak, ilgili kısmı doldurmaları ve Türkiye Kamu-Sen temsilcilerine iletmeleri gerekmektedir. </u>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0a6379676b636624617f697f61616b736b4a6b61796b6724696567247e78"><span class=" cf_email " data-cfemail="f099839d91999cde9b8593859b9b918991b0919b83919dde939f9dde8482"> </span>

Saygılarımızla bilgilerinize arz ederiz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#dcbfb9b1f2b7b5b0b5bf9cbdb7afbdb1f2bfb3b1f2a8ae"><span class=" cf_email " data-cfemail="aac9cfc784c1c3c6c3c9eacbc1d9cbc784c9c5c784ded8"> </span>

Web : http://www.harunkaraca.com

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#294c425b4c445a485b405a5c6950484245485a4044074a4644"><span class=" cf_email " data-cfemail="8beee0f9eee6f8eaf9e2f8fecbf2eae0e7eaf8e2e6a5e8e4e6"> </span>

Destek veren Arkadaşlara teşekkürler.

Arkadaşlar Memur-sen üzerinde baskı kurmamız lazım telefonla, maille kadro talebimizi ısrarla anlatmalıyız, kadro yoksa üyelikte yok...

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMUSTAFA GÖKHAN GÜLŞEN Kastamonu Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

herkes 1 mail atsa bile yüzlerce mail olur, eylemi duyuralım arkadaşlar kolay gelsin

Memur-Sen&amp;#8217;in girişimleriyle sözleşmeli personelin kadro sorunu çözülüyor. Daha önce kamudaki sözleşmeli personelin kadro sorununu çözen Memur-Sen, şimdi de belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini sağlıyor. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 20 Eylül 2012 tarihinde Başbakan Erdoğan&amp;#8217;a yaptığı ziyarette, kadro alamayan sözleşmeli personelin kadroya alınması talebini bir kez daha iletmiş ve konunun en kısa sürede çözülmesine yönelik beklentilerini dile getirmişti. Gündoğdu&amp;#8217;nun ziyaretinde yer alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik&amp;#8217;i 1 Kasım Perşembe günü tekrar ziyaret eden Ahmet Gündoğdu, konunun önemine dikkat çekmiş ve Başbakan&amp;#8217;la bir kez daha görüşülmesini talep etmişti. Bu girişimler sonrası Memur-Sen, belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik müjdeyi, Ak Parti&amp;#8217;nin Kızılcahamam Kampı&amp;#8217;ndan aldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu&amp;#8217;yu arayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya alınmasına yönelik, Başbakan Erdoğan&amp;#8217;ın çalışma yapılması yönünde talimat verdiğini bildirdi.

Bizler kadro istiyoruz. 399 tabi personelede bu hak tanınmalı. isteyen verir dilekçesini geçer. Memurlar net yetkililerinin umrundamı bilmiyorum ama birgünde bizimle ilgili bir haber anasayfada yer bulsun. Bu site sadece öğretmenlere tahsis edilmişse bizde bilelim. Ben bu olayın gündemde olmasını istiyor editörlere sesleniyorum. Ben ve benim gibi birçok arkadaş kadro istiyor ama sendika başkanı bizim adımıza kitler kadro istemiyor diyor. Bu nasıl bir konuşma. Arkadaşlar hakkımız arayalım. Başbakanın sözü var.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5b3a3a223a223f32351b3c3a213e2f3e2d3a2f3a3575383436"><span class=" cf_email " data-cfemail="4425253d253d202d2a0423253e213021322530252a6a272b29"> </span>

el insaf diyorum yetkililere sizin bir kız çocuğunuz olsa istanbul gibi bir yerde tek başına olmasına nasıl katlanırsınız ailesi türkiyenin bir ucunda o bşka bir ucunda ailesinin istanbulda olma imkanı yok üstelik evlense bile tayin hakkı yok bu nasıl evlat sevgisidir o zaman sizler çocuklarınızı hiç sevmiyorsunuz... tayin istemekten hiç kimsenin kalmayacağını düşünüyorsunuz emin olun orada çalışmak için de can atan var kpss girip gözünü dikmiş çok insan bulabilirsiniz o KİT de çalışmak isteyecek... bu kararı vicdan muamelesi yapmadan kimse kesinata bağlamaz inşallah

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#533a7d2a322932211329323e323d7d303c3e7d2721"><span class=" cf_email " data-cfemail="573e792e362d3625172d363a36397934383a792325"> </span>

Bilgilerinize arz ederim.

evet arkadaşlar memursenli olarak başkanlarımıı kınıyorum.. özellikle şinasi gülcüoğlu ve ahmet gündoğduyu torpille işe girenleri savunan sendika hangisi bilmiyorum ama iyi savunuyormuş 20 bin kişinin sesi 75 bin kit çalışanından daha gür cıkıyor yazıklar olsun bizi görüpte görmezden gelen zihniyete neymiş kitlerden talep yok siz onu küllahımıza anlatın ben akpye yıllardır oy verdım memursenliyim kendimden utanıyorum ahmet gündoğduya seslenıyorum öğretmen kökenli olduğunuz içim hep ögertmen haklarını savunuyorsunuz öğretmen yılda topu topu beş ay çalışır oda gunde 6 saat yabiz memurlar senenin 12 ayı fulll sadece 20 gun yıllık izin yazıklar olsun sana ve san üye olan nıce benım gibi kör sağır vudumduymaz memursenlılere

kendi adına konuşsan daha iyi olur.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe989f8c8b95d08d9b8e8a979199928bbe8a9c9393d0999188d08a8c">

Biz de zannediyoruz ki sesimizi duyuramıyoruz.

Arkadaşlar, fazla vaktimiz kalmadı. Sayın Bakan çalışmanın bittiğini söylüyor. Sendikalarla müzakere edip Meclis'e sevkedecekler.

9.000.000 imzayı kim attı.

bizlerde memuruz diye avutuyoruz kendimizi...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#83eaadfae2f9e2f1c3f9e2eee2edade0eceeadf7f1"><span class=" cf_email " data-cfemail="492067302833283b093328242827672a2624673d3b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a2c7c0c3c0c3cac3cce2d1d6c3d0c5c3d8c7d6c78cc1cdcf"><span class=" cf_email " data-cfemail="71141310131019101f310205100316100b1405145f121e1c"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7c171d11090f19123c171d11090f191252130e1b52080e"><span class=" cf_email " data-cfemail="600b010d1513050e200b010d1513050e4e0f12074e1412"> </span>

TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,

Bence şunun için yapmaz,

ancak bu forumları yani kadro istediğimiz forumları kapattırmaya çalışanlar var.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bec7cad1cccbd0dbccfed3d7d2d2d7c7dbca90ddd1d390cacc"><span class=" cf_email " data-cfemail="acd5d8c3ded9c2c9deecc1c5c0c0c5d5c9d882cfc3c182d8de"> </span>

Aekadaşlar ben izleyemedim gerçekten de tüm sorulara cevap alındı mı?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&amp;#8217;nda değişiklik öngören tasarı radikal değişiklikler içeriyor. Yeni tasarıyla, mevcut 5 ayrı devlet personel rejimi tek kanunda toplanacak. Maaşlar sadeleştirilirken, 50 çeşit ödeme 10&amp;#8217;a düşürülecek.

Ali TEZEL Sosyal Güvenlik Müşaviri

Şerif Akçan Türkiye Gazetesi

Kanun yada kararname ne adla çıkacaksa 1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanınsın

Niyetleri çoktan belli,

Örneğin, bir memurun maaşına 2002'den bugüne yüzde 230 zam geldi diyorlar, bunu Maliye Bakanımız da sıkça dile getiriyor, maliye bürokratları da ama bunun neredeyse 530-540 TL'si ek ödeme, yani emekliye ayrıldığı gün emekliye yansımayan, sadece çalışıyor olmaya endeksli bir maaş. Şunu ifade etmek istiyorum: Bugün 2 bin TL maaş alan bir memur, emekliye ayrıldığı an bu maaşı 1200-1250 TL'ye iniyor. Dahası, sosyal devlet ilkesi gereği çalışmayan eşinden dolayı 159 TL verilen memur, emekliye ayrıldığı gün eş yardımı da kesiliyor; bu maaşlarla ilgili. Burada altını çizmemiz gereken şey, bana göre iktidarın tercihinde sorun var. 2002'den beri birkaç kez kriz oldu, biz bu krizlerde enflasyonun üzerinde maaş alma, enflasyonun altında alma, 3+3 gibi düşük maaşlar almayla... Evet, kriz var ama sermaye sahipleri hiç kriz yaşamadı. Daha açık ifadeyle, 2002'den beri hiçbir krizde batan bir banka duymadık, yüzde 40'tan aşağı da kar açıklayan bir banka duymadık ama konu memur olunca, kriz varken de aman kanaat edin, kriz yokken de. Evet, sıkıntı varsa maaş da almayalım, hep beraber bedel ödeyelim. Sıkıntı yok, Türkiye büyüyorsa, bu büyüme sermaye sahibine oransal ne yansıyorsa bize de bu yansısın boyutuyla bakıyoruz.

Celal KAPAN Yeni Asır Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#02667163786369426f6b6e6e6b7b67762c616d6f2c7670"><span class=" cf_email " data-cfemail="a6c2d5c7dcc7cde6cbcfcacacfdfc3d288c5c9cb88d2d4"> </span>

E-mail adresi : bilgi@guneydoğutv.com

Yıllarca dağ başlarında, merkezi yerleşim yerlerine uzak işyerlerinde binbir zorlukla, haftasonlu, ucu açık çalışma saatlerinde çalışan personele, hem de o kurumlara ne puanlarla, kaç kişinin arasından girmiş personele

PTT'nin yeniden yapılandırılmasını öngören kanun tasarısı Meclise sevk edildi.

Bir de sizce ne yapılabilir?Yani sendikalar haftaya kitlere de seçme hakkı verilsin denirse bize de seçme hakkı verilecek mi?

arkadaşlar sesimizi ancak başbakana ulaşabilirsek duyurabiliriz bir çare düşünün

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#096e7c6768706d60674962686768656d276a6664277d7b"><span class=" cf_email " data-cfemail="5334263d322a373a3d1338323d323f377d303c3e7d2721"> </span>

Halen görev yapan tüm sözleşmeliler kadroya geçirilecek. Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile, Başbakanlık ve TRT gibi teşkilat kanununa dayalı sözleşmeli çalıştıran kurumlarda sözleşmeliler kadroya alınacak. Sözleşmeli personel uygulaması sona erecek. Mahalli idarelerde görev yapan tüm sözleşmeliler de kadroya geçirilecek. Ayrıca belediyelerde çalışan geçici işçilerin de kadroya geçirilmesi gündemde. KİT'lerde çalışan üniversite mezunu işçilerden isteyenler memur kadrosuna geçebilecek. Özelleştirme mağduru olarak bilinen 4/C'liler de kadroya geçirilecek.

Bir de KİT lerdeki 399/II sayılı cetvelin %2, %4, %8 gibi başarı ücreti gerekçe gösterilerek ücretleri düşürülüyor. Baskı oluşturuluyor. 657 de bu durum söz konusu değil. 657 liye sicil zaten şu an verilmiyor. Eskidende sicili 657 linin düşük bile olsa maaşı düşmüyordu. 657 de Yıllık izinler yukarıda da değindiğim üzere 2 yıl yanmadan kullanılabiliyor, bizlerde yıl içinde kullanmak zorundasın. Kullanmadın yanıyor, mesaili çalışırsın mesai vermezler. Bu gerçekten uzar da uzar gider.

kadro karşılığı sözleşme demek münhal bulunan kadronun açıktan atama değilde sözleşme yöntemiyle doldurulmasıdır. kadro karşılığı sözleşme olayı %100 devlete ait kurumlar için geçerlidir, kitler devlet dairesi değildir, kadro olayı devlet dairelerinde uygulanan sistemdir.

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Fakat, KİT lerde çalışan 75 bin sözleşmeli personel, ayrıca Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personellerde kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir. Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber biz KİT sözleşmelilerini çok sevindirmiştir. Fakat, Son günlerde çeşitli basın kuruluşlarında çıkan haberlerde kamuda ki tüm sözleşmelilerin kadroya alınıp KİT çalışanlarının kapsam dışı bırakılarak kadroya alınmayacakları şeklinde haberler yapılmaktadır. Ayrıca bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler de kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT sözleşmelileri olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara yüksek KPSS puanlarıyla atanan ve kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi biz KİT çalışanları için çok üzücü ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Bu durum, Eşitlik ve Sosyal Devlet İlkesi ile de bağdaşmamaktadır. Hem Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan personelleri sayarken de en başta KİT çalışanlarını telaffuz etmiştir. Sayın yetkililerin, bu konuyu tekrar değerlendireceklerini düşünüyor, eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerinde bu kapsama alınması gerektiğini ve diğer sözleşmeli personellere verilecek hakların KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Kurumlarımızda yan yana çalıştığımız,

olur adı.

0553 657 97 03

Telefon : +90 (312) 420 56 36 +90 (312) 420 56 37

Bütün sözleşmeli personelin kadroya alınması talebini tekrarlayan Ahmet Gündoğdu, KİTlerdeki sözleşmelilere ise tercih hakkı sunulmasını istedi. <u>İşçi kadrosuyla istihdam edilen</u> mühendis, mimar, avukat gibi meslek guruplarına da memurluğa geçiş imkanı verilmesini isteyen Gündoğdu,

İnşaallah belki biz de geçeriz

Kısaca hep yıl içinde

Yukarıdaki 27 KİT ten DDY ile PTT nin başına gelen diğerlerinin de başına gelecek,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8beae3e6eeffe3eae0eae5cbe3fef9f9e2f2eeffa5e8e4e6a5fff9"><span class=" cf_email " data-cfemail="e7868f8a82938f868c8689a78f9295958e9e8293c984888ac99395"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4724262b2635342626330721283f6924282a693335"><span class=" cf_email " data-cfemail="d4b7b5b8b5a6a7b5b5a094b2bbacfab7bbb9faa0a6"> </span>

2011-Haziran ayında 657 sayılı kanunun 4-b maddesine tabi çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçmesi isteğe bağlı bırakılmıştır. KİT'lerde çalışan personelin kadroya geçmesi konusu isteğe bağlı bir düzenleme ile çözülebilir.

Faruk ÇELİK 4C'lilerle görüştü.

Bu arada, kadın memurlar için doğum ve süt izinlerinin süreleri de artırılacak. Ayrıca yıllık izinler işgünü esasına göre belirlenecek. Özellikle bazı kurumlarda hizmetin özelliğine göre esnek çalışma gelecek.

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1378727e6660767d5378727e6660767d3d7c61743d6761"><span class=" cf_email " data-cfemail="442f25293137212a042f25293137212a6a2b36236a3036"> </span>

TSK PERSONELİ DE KİT İŞÇİSİ DE 657&amp;#8217;YE TABİ OLACAK

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2b404a465e584e456b404a465e584e450544594c055f59"><span class=" cf_email " data-cfemail="bcd7ddd1c9cfd9d2fcd7ddd1c9cfd9d292d3cedb92c8ce"> </span>

Değer verdikleri hareketlerinden belli,

Faks : +90 (312) 420 69 62

İki gün içinde paylaşırım buradan, yalnız bunu daha kollektif bir şekilde yapılması gerekiyor bence, bu dilekçelir hem fakslayıp hemde kurumsal bazda biriktirip dosya halinde ankaraya götürmek gerek diye düşünüyorum, bu konuda kitlerde çalışan arkadaşlardan bu yorumu okuyupta yardımcı olabilecek olan varmı aramızda, gerekirse sosyal medyayıda etkin bir şekilde kulanmamız gerekiyor,

Bu başlık sabitlenmez arkadaşlar.. Editörlerin umurundamı ki burası. Geçen hafta burada sabitlenmiş bir başlık vardı. KİT kurumu olmayan bir kurum hakkında açılmış alakasız bir başlıktı. Başlığın altına yazdım bu başlık niye sabit diye. 3 gün sonra farketti de editör, sabit olmaktan çıkardı. Kit ile alakasız bir başlıl nasıl sabitlenir? Editör günde bir kerede olsa sabit başlıkların altına ne yazılmış diye bakmaz mı? Beledeiye çalışanlarına kadro ile ilgili haberler memurlar net anasayfasında defalarca yayınlandı. Bizler bir kere bile haber olmadık. Kpss'diz kadroya karşı çıkmış mı memurlar net? Belediye çalışanlarının kadro sorunuymuş.. Pehhhhh... Torpillilere kıyak denmiyor da kadro sorunu deniyor? Gerçekten çok yazık... Bırakın anasayfada haber olmayı başlığımızın sabitlenmesini istiyoruz o kadar!!!!!

-Enerji Kurumlarında olupta dağ başında ağır şartlarda çalışan hemen hemen tüm şartları 657 ile eşitlenenler nerdesiniz? Siz kadro istemiyor musunuz?

Faks : +90 (312) 420 69 61

Bilişim hizmetleri,

2013 YILI İÇİN 3.300.000 OLSUN.

Ne anketi yapması kendi kendine karar vermiş

Ahmet Yavuz Zaman Gazetesi

<u>Bütün sözleşmelileri KİTler hariç KİTlerin kendisine has bir statüsü var ve kitlerdekilerden biz kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.</u> Yani kimler var burada? Belediyedeki sözleşmeliler, TRT;deki, Gençlik Spor Bakanlığındaki, Tarım Bakanlığında 632 sayılı kanun hükmünde kararnamenin yayınlandığı güne endeksli olmayan 4C&amp;#8217;lilerin işi vardı, devletin kamu işçisiydi, TEKELdeydi, sabahtan işiniz yok dendi. İşte bu benim suçum değil demenin bir anlamı yok. Bu vatandaşlarımızın işi vardı, büyük bir ekmeği vardı şimdi son 3 yıl da 10 aydan, 11 aya bu sene toplu sözleşmede 11 ay, 28 güne çıkarttık. Maaşları 200-300 TL birkaç yılda arttı. Ama şu anda aldıkları maaş 1100 TL civarında. <u>Bizim önerilerimiz Sayın Bakana Cumartesi, Pazar günü net yaptığımız KİT ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi</u> , çalışmayan buna rağmen çalışmayan memur varsa kaç 300 bin kişi de 1 memur o memuru çalıştırmak, çalışmıyorsa da gerekli işlemi yapmak. Çünkü ne ben yetkili konfederasyonun genel başkanı olarak ne benim üyelerim ne de diğer sendika üyeleri ya da başka memurlar evine haram para götürmek istemez. Ama bu kadar gece gündüz ter akıtıp helal para kazandığımız halde, haram yiyormuşuz muamelesini görmek istemiyoruz. Onun için tek istihdam biçimi 4 A ve çalışmayan memuru çalıştıralım. Buna rağmen çalışmayanlar varsa hep beraber cezai müeyyidelerini belirleyelim.

çaba gösteren herkese teşekkürler. Emeğinize sağlık. elimden geldiğince mail gönderiyorum

Web : http://www.mehmetaliokur.com/

Adres : B Blok ÜZ. Kat 6 Nolu Banko Oda: 7

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99edebedf1f8fbfcebd9edebedf1f8fbfcebb7faf6f4"> - ice çizgi

PTT DE NELER OLUYOR?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f425b5a414c4a436f424a4d01484059015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc93999795929f95bc91999ed29b938ad2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8cf8ffe5ffe1ede2cce1e9eea2ebe3faa2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167771636c737a567b737438717960386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a4e515b485b5e5f5453407a575f58145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed1cacbccd6dfd2fed3dbdc90d9d1c890cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4f5753574f5d507c51595e125b534a12484e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2a2d222722380b262e29652c243d653f39"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f726c7a71667678766b5f727a7d31787069316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b13181e171e19123b161e19551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb5b6b2be9db0b8bff3bab2abf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcad8cec5ccc2c5ebc6cec985ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a4abbaa4a3a591bcb4b3ffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38554c5d4278555d5a165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcafbdb0b5b4afb5b1afb9b79cb1b9bef2bbb3aaf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea938d9f86aa878f88c48d859cc49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f1f2f6eafcd9f4fcfbb7fef6efb7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5035333f32313e3f373c25103d35327e373f267e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaaaea3bfaeb68fa2aaade1a8a0b9e1bbbd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a7974767b7e64577a727539707861396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016e66747b2f647363686d416c64632f666e772f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2647534a5345664b434408414950085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0c1e12161c1a1316143f121a1d51181009510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1e0f1fee3f1eac4e9e1e6aae3ebf2aaf0f6">

Vay arkadaş, tekelcileri harcadılar. harcayan sendikalar. adam gitti anlaştı adamların işlerini haklarını ellerinden aldılar.

Ordan da KİT lere

Sendika bizim için var. Bizim haklarımızı korumak için var.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c3c4cdd7c0d1d1cccb8bd5cadcd7c4dfe5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

700.000 taşeron işçinin kadroya alınma haberi,

Sözleşmeli de taşeron da bakanlığın mutfağında!

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335c405e525d1d5c41565d7347515e5e1d545c451d4741">

İnce Çizgi, 22:35&amp;#8217;te TRT Haberde.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056b7173456b71732b666a682b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3853595659540f7853595659540f165b5755"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb7eba99cb4b3a8b1bdb5b0f2bfb3b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfa6bab1b6bbaab1a6be9fb4beb1beb3e8f1bcb0b2f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ce8e9f2fffde5f3e6f7fdf2dcf7fdf2fdf0e8e9eef7b2fff3f1b2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="31584b5d544858525845545c42585d52584258715a505f505d4544435a1f525e5c1f4543"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb3bbb2aabbb3aaa89eb3bbb2aabbb3aaa8f0bdb1b3f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285f4d4a45495b5c4d5a68454d445c4d455c5e064b4745065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08881828592cdd2d0a08e9996ce838f8dce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b4a6a1aea2b0b7a6b183acafa2bab7b5eda0acaeedb7b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a424b484f586a45464b535e5c04494547045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4730222526232a2e29073433316924282a693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd7dedddacdffcccbc991dcd0d291cbcd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f2e0e7e4e1e8ecebc5f6f1e4f7abe6eae8abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="027567606f637176677042717663702c616d6f2c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="196e7c7b74786a6d7c6b596a6d786b6d6f377a7674376d6b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294b40534c5048534047695a5d485b5d5f074a4644075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592d3e2b2d192d3e2b2d773a3634772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c3b292e212d3f38293e0c383e386222293862383e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b5f595f6b5f595f054c445d055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f78381cfb78381cfd994989ad98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99ecf5eceaf8f5d9ecf5eceaf8f5f2f8f7f8f5b7faf6f4b7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e2838c838a83808790a2839694cc818d8fcc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1e111e171e1d1a0d3f141e111e131b511c1012510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4821262e27083b20273f3c3f66262d3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fafdf5fcd3f1e1e7bdf0fcfebde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d757c7f786f5d7f6f69337e727033696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0269636c636e334269636c636e332c616d6f2c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c7cdc0d2c9c9c0c3c4d3e1c7cdc0d2c9d5d78fc2cecc8fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d252c2f283f0d393b78632e222063393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8d86838886af8786838e839b99c1818a9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8b84818b988baa8f939e9cc4898587c49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84f0f1f6e3e5fdf0f1f6efe1f6c4f4e9e0aaebf6e3aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593023353c20303a302d3c342a30353a302a30193a30373c6c773a3634772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc4cdcec9deecc9d4dcc3cfc4cdc2c2c9c0d8da82cfc3c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe9c8b8c8d9fbe98929f8d968a88d09d9193d08a8c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d41404c575958434e4c6d4b414c5e45595b034e424003595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e232f3827252b203a0e26213a232f2722602d2123"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1e3e1f0f2c4e1e3e1f0f2aae7ebe9aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f777e7d7a6d5f747e6d7a6c766b69317c7072"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb9b8b5a8b3ae9ca8a9aeb7b5afb4afb3bfbfb9aef2a8aa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c4d3dbdfcef6dad3c0df98d5d9db98c2c4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc2c5cdc4ebd8c2d8dfcec6cfc4c0ded185c8c4c685dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f09585829f83989f87b09d9594899184958884de939f9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a51485b564e4c7a575f5e435b4e5f424e14595557"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016a606f606d37416c64657860756479752f626e6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f343e313e333a1f323a3b263e2b3a272b713c3032"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6205070c010a03000710221b030a0d0d4c010d0f4c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5930373f36192d2d38742d2f773a3634"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d8dfd7def1dad8d3c3d8c2d6d4dfd2c5c79fd2dedc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412e3329202f6f342634332e262d34013624226c2f24356f222e2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0968707968496870796827676c7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046d6a626b44716971702a7072"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e575058517e4a480a0f105d5153104a4c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b1e17131413090e081b0e15083a0e1b0e1613091f0954191517540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e183888d8688a18c8489958091cf9597"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f3f7eaf7fff4edeceed8faf7f4edf3f7eaf7fff4edb6fbf7f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="790a12000d0f390a12000d0f571a1614570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7969b8392859996839e81b7968d928598999b9e9992d994989a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3b34291a3b3429773e2274393537"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c171d0c1d063c1d06190e131210151219521f1311"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa2bbb98fadaea4a6a1bbaabde1a1aabb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b6a4a5b3fca5a791b0abb4a3bebfbdb8bfb4ffb2bebc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8cbd1d5cdcac9f8d9c2cad9dad1ccd996dbd7d5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f131b1e321f17161b135f13085c111d1f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026c646d426b76742c6378"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffefbf0edebf4feecf3f6dfeff3eaecf2fafbf6faf1ebe9b1fbfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18980838493a1849597cf828e8ccf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5833393639342e31281833393639342e3128763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9cac0c1c8c7e9c2c6cac8ccc5c0dddf87cac6c487dddb">

Memur-sen Tel: 0 533 6579703

Onlarıda yaparsak ücra köşelerdekiler başka kurumlara geçer KİT lerde çalışacak kimse bulamayız.

Bu süre içerisinde KİT lerdeki sözleşmeliler kadrolu olursa olur, bundan sonra hayatta kimsenin aklına gelmeyiz. 28 yıldır kimsenin aklına gelmedi ki bundan sonra gelsin. KİT lerde 1985 den beri 399 sayılı KHK ile sözleşmeli personel çalışıyor. Şimdi çok önemli olduk. Bizler gidersek başka kurumlara, yatay geçiş yaparsak iş aksayacakmış.

Üzerinde varılan mutabakata göre sözleşmelilerin memur kadrosuna alınmasının ardından kamuda artık hiçbir şekilde sözleşmeli memur istihdam edilemeyecek. Buna göre Sağlık Bakanlığı'ndaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler memur olacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0c616978656222786d7f4c6d677f6d61226f636122787e"><span class=" cf_email " data-cfemail="4b262e3f2225653f2a380b2a20382a2665282426653f39"> </span>

sesimizi gür bir şekilde dile getirelim sendikalara inat istifa

hangi sendika kardeş?

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ KOMİSYONU

anladım kardeş.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#86e7f3e8eaf3c6ffe3e8eff5e7e0e7eda8e5e9eba8f2f4"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9b8acb7b5ac99a0bcb7b0aab8bfb8b2f7bab6b4f7adab"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543b3326312039313a1439313921263835267a3a3120">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5821392e2d22762b3d353d2a3b31183f39223d2c3d28372a2c763b3735"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03756c6f68626d2d62686a43626870626e2d606c6e2d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610c1412150007004f050e0d1421000a12000c4f020e0c4f1513"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204f5241590e4547494e60414b53414d0e434f4d0e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b786e796f6a79257f7e796c7e7f4b6a60786a6625686466257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cdccc1dcc7dae8c9c3dbc9c586cbc7c586dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a4d5f58575b494e5f487a5b51495b5714595557144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="04766b666b70446c65666176332a6a6170"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b10120d1a15181814081a093b1c161a121755181416"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e280878a8b81cc898b8e8b81a296879081978f838ccc818d8fcc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9829c9a868e859ca99f8093908687908484c78a8684c79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d656a71767675623e797c7973717b5064756273657d717e3e737f7d3e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="244c454f4f4d0a4f515646454a64504156475149454a0a474b490a5056"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1dbc0c0dbcbc7d9c1d7de9cd1d7d0d7d1dbf2c6d7c0d1c7dfd3dc9cd1dddf9cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c8d6c1cacfc2dac0e3c4cec2cacf8dc0ccce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1063757e7f7c3e77756a75625064756273657d717e3e737f7d3e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87f3f2e9e6a9f4e2f5eeeac7f3e2f5e4f2eae6e9a9e4e8eaa9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="780e1714131916561f0d161913380b13010c0d0a13561b1715"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1a1712551c0e160e083b0f1e09180e161a1555181416550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="284449444d5b415e4f4146685149404747064b4745"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0119080d0a0d0d0504190719072c1f191c091e030200050209420f0301"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f9eaf1feb6ebf1f5ebfdf3d8ecfdeafbedf5f9f6b6fbf7f5b6ecea">

-Tüm Kit çalışanları:657'lerin vergi matrahları maaşlarının neti üzerinden hesaplanıp yılın son 1/2 ayında vergi dilimine girerken sizler 4/5. aylarda vergi dilimine girip kesintiye uğruyorsunuz?Siz kadro istemiyor musunuz?

Burhan Ayeri Akşam Gazetesi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17647865627472617667577a727a62657b766539797263">

anreka arkadaşıma sonuna kadar katılıyorum

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#26434d54434b5547544f5553665f474d4a47554f4b0845494b"><span class=" cf_email " data-cfemail="80e5ebf2e5edf3e1f2e9f3f5c0f9e1ebece1f3e9edaee3efed"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#cebda5a7b4a7a2a1ba8eb7afa5a2afbda7a3e0ada1a3"><span class=" cf_email " data-cfemail="44372f2d3e2d282b30043d252f2825372d296a272b29"> </span>

Bizler demiryollarında, hava meydanlarında, şeker fabrikalarında, Tedaş, Eüaşta, PTT&#8217;de bayram hafta sonu gece gündüz demeden özveri ile çalışan memurlarız.

Faks : +90 (312) 420 69 57

399/2 sayılı cetvel %3-%4 lerle&amp;#8230;

Bu çalışmanın ne zaman yasalaşması öngörülmektedir?"

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8be8eee6a5e0e2e7e2e8cbeae0f8eae6a5e8e4e6a5fff9"><span class=" cf_email " data-cfemail="94f7f1f9bafffdf8fdf7d4f5ffe7f5f9baf7fbf9bae0e6"> </span>

ayrıca benim gibi PTT çalışanı arkadaşlarda sayın ulaştırma bakanı Binali YILDIRIM a

Sosyal imkanlar ve diğer kurumlarda çalışan personelin çeşitli adlar altında aldıkları ek ödemeler göz önünde bulundurulduğunda; KİT&#8217;lerde çalışan personelin maaşlarının yıllar itibariyle nasıl eridiği ortadadır. 657&#8217;ye tabi memurlara her türlü sosyal hak sunulurken, KİT&#8217;lerde çalışan memurlar tüm sosyal imkanlardan ücreti mukabilinde faydalanabilmektedir. Sorunlarının çözümü için biraz çaba gösteren bakanlıkların, kendi personeline önemli haklar elde ettikleri görülmüştür. Ayrıca, kamu işçilerine ödenen maaşlar, ikramiyeler ve verilen zamlar ortadayken, sadece KİT&#8217;lerde çalışan personelin ek ödemeleri gündeme geldiğinde &#8220;eşit işe eşit ücret&#8221; ve &#8220;bütçe dengeleri&#8221;nden söz edilmesi gerçekçilikten uzaktır.

Haksızlık giderilmezse toplu sözleşme olmaz

Sayın yetkililerin, bu konuyu tekrar değerlendireceklerini düşünüyor, eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİT lerinde bu kapsama alınması gerektiğini ve diğer sözleşmeli personellere verilecek hakların KİT lerde çalışan sözleşmeli personellere de verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

KİT çalışanı olupta kadro isteyenlerden destek bekliyoruz..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#107d75787d756469797c7d716a5078656262796975643e737f7d3e6462"><span class=" cf_email " data-cfemail="234e464b4e46575a4a4f4e4259634b5651514a5a46570d404c4e0d5751"> </span>

Adres : A Blok 1. Kat 4 Nolu Banko Oda: 8

Kit lerin sözleşmeliler kadroya alınırsa personeli tutamayız. Yerelde büyük kadro sıkıntısı çekeriz endişesi yaşadığını belirten bir yetkili, &amp;#8220;Bu nedenle Kit ler sözleşmeli personelin kadroya alınmasına karşı çıkıyor. Bakanlık da şimdilik kurumlardan gelen itirazları dikkate alıyor. KİTler hizmet üreten kurumlar olduğu için sözleşmeli personelle daha kaliteli hizmet üretildiğine inanıyor dedi.

Sözlesmeliler simdi tepki gösterir bana, o zaman girecekler Kpss'ye iyi puanlar alacaklar. Bu bir yarış, bir emek meselesi ise emeğimizin karşılıgınıda almalıyız.

Ahmet Şerif Yeni Çağ Gazetesi

Kadroya geçmemizi istemeyen Memur-sen sendikasını da arayalım lütfen. Arayan yada mail atanlar buraya yazsın lütfen. Sendika Başkanı Ahmet Gündoğdu her yerde kitlerin kadro istemediğini söylüyor.3/5 üyeleri eksilecek diye bizim kadro almamıza engel olmalarına izin veremeyiz. Hadi herkes arasın. Şimdi uyarmazsak sonu bizim için hayırlı olmaz bunu bilin. Herkes 2 dakikasını ayırıp yukarıdaki numarayı arasın. Kit çalışanı olarak kadro istediğimizi onların bizim yerimize karar verme haklarının olmadığını ısrarla söyleyin. Arayanlar lütfen burada paylaşsın...

Memurlar Net KİT lerde çalışan tüm sözleşmelilerin kadroya geçme taleplerini neden haber yapmaz biliyor musunuz?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#81e0e9ece4f5aff8e0f7f4fbc1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3"><span class=" cf_email " data-cfemail="d8b9b0b5bdacf6a1b9aeada298a2b9b5b9b6f6bbb7b5f6acaa"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4c352e2d35293e0c24393e3e25352938622f232162383e"><span class=" cf_email " data-cfemail="bdc4dfdcc4d8cffdd5c8cfcfd4c4d8c993ded2d093c9cf"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriHAYDAR AKARKocaeli Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Haberin son cümlesi aynen şöyle:

ziraat mühendisleri platformunda targel alımları için fax çalışması yapmışlardı internet üzerinden ücretsiz gönderliyordu fax lar belli bir saat dilimi yapmışlardı herkes saati gelince fax atıyordu sesi duyurmak için iyi bir yöntem onu deneyebilirsiniz.. saygılar..

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriİSMAİL GÜNEŞUşak Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89fdfbfde1e8ebecfbc9fdfbfde1e8ebecfba7eae6e4"> - ice çizgi

evet yukarıda bu yorumu yapan arkadaşa sonuna kadar katılıyorum. Yazık ki hemde ne yazık...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#52373920373f2133203b2127122b33393e33213b3f7c313d3f"><span class=" cf_email " data-cfemail="60050b12050d1301120913152019010b0c0113090d4e030f0d"> </span>

Web : http://www.ismailgunes.org

Her çarşamba eylem

durmak yok yola devam. siz hükümetten daha mı iyi bileceksiniz, onlar devleti, halkı herşeyi menfaatlerini düşünürler, siz ise sadece kendiniizi. hep akşama kadar oturma yatma peşindesiniz, sonra da aldığınız parayı beğenmeyin. yazıklar olsun size. at gözlüğü ve kendi menfaatinizle yaklaşıyorsunuz. belki benim hakkımda olumsuz şeyler söyleyeceksiniz, ama kafanız bu kadar basıyor işte. şimdiden uyarıyorum bana karşı olumsuz yazı yazanları. hala işbirlikçi sendikada olanlar var,100de 6 ya tamam diyenler var, hadi madem haklısınız ortak bir akıl davranış üretin bir olun da çözüm bulun. ancak klavye delikanlısınız çoğunuz... saygılar. yaşasın hür düşünce hakaretsiz iftirasız...

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMUSTAFA BİLİCİVan Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#274e494148674a424a525554424909485540095355"><span class=" cf_email " data-cfemail="056c6b636a45686068707776606b2b6a77622b7177"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305d454251441e5f5451525143704457424458515255421e535f5d1e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efff0f5ffecfff0f7f0f9ebf0fafbf3f7deeaf9eceab0fdf1f3b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6700080c0f060949141209060b2713151349090213491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec7c2cbdac7ddc7c3eedad89b80cdc1c380dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781d0a1319160c1916380c0e40561b1715560c0a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86efe8e0e9c6f2f0e8e3f2a8f2f0a8f2f4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="631700020d08021a022317150d06174d17154d1711"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9aeff6f1ffdaeff6f1ffeeecb4f9f5f7b4eee8">

Hemen hemen aynı şeylerden bahsetmişiz. Yalnız, yanlış hatırlamıyorsam 4-b'ye tabi çalışan sözleşmeli personel 2010 haziran'da değil 2011 haziran'da kadroya alınmıştı.

MEMUR KANUNU DEĞİŞEBİLİR Mİ?

Özeti aşağıda

KİTLERDEKİ 399/II SAYILI CETVELE TABİİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL YOK

BUMUDUR KİT PERSONELİ DAHA İYİ MAAŞ ALIYOR!!! ÇO YAZIK!!! VAHİM!!!

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#95ecf7f4ecf0e7d5fde0e7e7fcecf0e1bbf6faf8bbe1e7"><span class=" cf_email " data-cfemail="413823203824330129343333283824356f222e2c6f3533"> </span>

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2010 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Ancak; yaklaşık 80 bin KİT çalışanı, Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personeller kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

Kurumlar arası yatay geçiş hakkı verilmiyor,

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f590919c819a87b5949e869498db969a98db8187"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b3c2e29262a383f2e390b2a20382a2665282426653f39"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d555c5f584f7d5f485a4853135e525013494f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffdeaf8eaf1dffdeaf8eaf1b1fcf0f2b1ebed"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="12736b7364676852706775677c3c717d7f3c6660"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32425d4046535e7251475f5a47405b4b57461c515d5f1c4640"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdaca3a6aeb8a08daeb8a0a5b8bfa4b4a8b9e3aea2a0e3b9bf"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a2b0b7b8b4a6a1b0a795b2a0bbb0a6fbb6bab8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fffbe5e2d0f8e4f7f1eaf5e4f5bef3fffdbee4e2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d130112090b01190120081407011a0514054e030f0d4e1412"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2f282f38282f380a223f383823332f3e64292527643e38"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5b54515b485b7a524f484853435f4e14595557144e48"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d898c8c89a08d898c8c8987819a859485ce838f8dce9492"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5256484f7d5054515154445849135e525013494f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2345414a4f42634e4a4f4f4a5a46570d404c4e0d5751"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae2e9efe6e3e1cafae5f9feeba4e9e5e7a4fef8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef86838a9b869c8682af9d8e8b86848e83c18c8082c19b9d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd0c4d8c9d6d4d3fdcfdcd9d4d6dcd193ded2d093c9cf"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc8c9c4d9c2dfeddecccfccc583cec2c083d9df"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d02060c032d1e0c0f0c05430e020043191f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cab9beabb8afb2beb8ab8ab9beabb8adabb0afbeafe4a9a5a7"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b0a2aeaaafb7a2babaa2b183baa2abacaceda0acae"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecfc0c5cfdccfeedacfc5d8c7c380cdc1c380dadc"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="651104170403040b0e041704250d0a1108040c094b060a08"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b535a595e494f5a495a5d7b5c565a525715585456"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf5f0f9e8f5eff5f1dce8fdeefdfab2fff3f1b2e8ee"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88b9b9d8c9196b89f99829d8c9d8e998c9996d69b9795"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f362d2b363d3e2b1f263a31363e2c263e713c3032712b2d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd2cec5c2c8caccebd2cec5c2c8cacccccad1cedfced8c285c8c4c685dfd9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b737a7770777a727772687072777e695b627e7572687a7d7a7035787476356f69"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81e0e3e5f4edeae0e5e8f3f2e4edf7e8b0c1e9eef5ece0e8edafe2eeec"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf2f5effee9f5feefdbe1faf6faf5b5f8f4f6b5efe9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed390cbd0dfd2fec4dfd3dfd090ddd1d390cacc">

1-Sözleşmelilere yiyecek yardımı,

Yeni personel başladığında sendikaya üye yapmaya gelirler. Yılbaşlarında kalem, ajanda vs gönderirler. O kadar..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0e6d6b626f62656f7e6f604e66617a636f6762206d6163"><span class=" cf_email " data-cfemail="a1c2c4cdc0cdcac0d1c0cfe1c9ced5ccc0c8cd8fc2cecc"> </span>

güven görkem çok haklısın biz de ptt dağıtıcıları olarak kadro istiyoruz

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriESAT CANANHakkari Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Deniz Gökçe Akşam Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#600d05080d051419090c0d011a2008151212091905144e030f0d4e1412"><span class=" cf_email " data-cfemail="2b464e43464e5f524247464a516b435e595942524e5f05484446055f59"> </span>

Çünkü Onların derdi başka, gündemleri başka

4 haziran 2010 değil, 4 haziran 2011'dir sözleşmelilerin kadroya geçirilme tarihi...

Henüz ortada birşey yok

632 sayılı KHK?nin dışında kalan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan Sözleşmeli Personelin de kadroya geçirilmesi çalışmaları devam etmektedir. Ancak son zamanlarda hem görsel hem de yazılı basında çıkan haberlerde Kamu İktisadi Teşebbüslerinde çalışan sözleşmeli personelin kadro çalışmaları kapsamında bulunmadığı belirtilmiştir.

Arkadaşlar, sendikaları yada farklı yerleri arayan, mail gönderen arkadaşlar burada bizimle paylaşsın. En azından birbirimizden haberdar oluruz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#315752545a584356547159444343584854451f525e5c1f4543"><span class=" cf_email " data-cfemail="355356505e5c475250755d4047475c4c50411b565a581b4147"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#325547405341725f5b5e5e5b4b57461c515d5f1c4640"><span class=" cf_email " data-cfemail="7c1b090e1d0f3c1115101015051908521f131152080e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6f0b1c0e150e042f0206030306160a1b410c0002411b1d"><span class=" cf_email " data-cfemail="016572607b606a416c686d6d687864752f626e6c2f7573"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1e787d7b75776c797b5e766b6c6c77677b6a307d7173306a6c"><span class=" cf_email " data-cfemail="fb9d989e9092899c9ebb938e898992829e8fd5989496d58f89"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7468767a753574697e755b6f797676357c746d356f69">

Kitlerinde kadro talebi olduğu toplantıda alenen söylenmiş mi. Bakan Bey bu konuya nasıl yaklaşmış. Yani özellikle kitler için olumlu birşey söylenmiş mi?

Kısacası KİT ler arasında bile farklılık var biz kapsam dışı personeller daha da mağduruz işallah bütün kitlere 657 hakları tanınır.

399/2 sayılı cetvele dahil sözleşmelilerin memuriyet beklediği KİT'ler şöyle:

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2f4a4d4e4d4e474e416f5c5b4e5d484e554a5b4a014c4042"><span class=" cf_email " data-cfemail="593c3b383b38313837192a2d382b3e38233c2d3c773a3634"> </span>

haksızlık yapılmasın, umuyorum ki iyi bir haber gelecektir!

Telefon : +90 (312) 420 57 42 +90 (312) 420 57 43

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fd9c9c849c84999493bd9a9c879889988b9c899c93d39e9290"><span class=" cf_email " data-cfemail="a3c2c2dac2dac7cacde3c4c2d9c6d7c6d5c2d7c2cd8dc0ccce"> </span>

Hala %3-%4 gibi kamu görevlilerine verilen bastırılmış enflasyon oranı zam ile yaşamaya mahkum ediliyor.

Fabrikalardaki, işletmelerdeki temsilcileriniz gelip sordular mı bize?

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1b707e68705b707e68703574697c356f69"><span class=" cf_email " data-cfemail="660d03150d260d03150d48091401481214"> </span>

Evet haberler bu yöndeydi

Telefon : +90 (312) 420 57 88 +90 (312) 420 57 89

Faks : 0 312 463 23 35 -ince çizgi

Öncelikle KİTLERİNDE KADRO İSTEDİĞİNİ belirten bir metin oluşturalım. Daha sonra bunu hep birlikte sırayla ilgili yerlere gönderelim. Gerekirse mail, gerekirse telefon yada her ne gerekiyorsa bir an önce yapalım. Bugün düzgün bir metin hazırlayalım öncelikle...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5d30733c2e34361d3034313134243829733e323073292f"><span class=" cf_email " data-cfemail="264b0847554f4d664b4f4a4a4f5f43520845494b085254"> </span>

KİT lerde çalışan 399/2 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin bir de aşağıdaki isteklerine baksak derim.

"Ek ödeme uygulaması ücrette adaleti sağlayacağına birçok adaletsizliği de içerisinde barındırmaktadır. Sınırlı sayıda çalışan, en yüksek oran olan %82&#8217;den ek ödeme almakta iken çalışanların büyük çoğunluğu en düşük oran olan %42&#8217;den ek ödeme almaktadır. Yaşanan adaletsizliğin önlenmesi için bütün çalışanlara en üst orandan eşit oranda ek ödeme verilmelidir. En son çıkan 666 sayılı K. H. K.&#8217;da ek ödemeler incelendiğinde; 399/2&#8217;ye tabi memurların ek ödeme oranı, tüm kamu kurumlarında çalışanlarla karşılaştırıldığında görüleceği üzere % 42 ek ödeme oranı ile en alt seviyede kalmıştır. 657&#8217;ye tabi memurlar % 85-110 ek ödeme alırken 399/2&#8217;ye tabi memurların aldığı ek ödeme tutarı oldukça cüzi kalmıştır. 657&#8217;ye tabi mühendislerin ek ödemesi % 130-150 iken; 399/2 ye tabi mühendislerin ek ödemesi % 82&#8217;dir. Yine aynı şekilde 657&#8217;ye tabi şef ve uzmanların ek ödemesi % 100-115 iken; 399/2 &#8216;ye tabi şef ve uzmanların ek ödemesi % 67&#8217;dir. 657&#8217;ye tabi teknisyen ve teknikerlerin ek ödeme oranları % 85-110 iken; 399/2&#8217;ye tabi teknisyen ve teknikerlerin ek ödemesi % 47-48&#8217;dir.

Hükümetle memur sendikaları arasında pazarlığı devam eden kamudaki sözleşmeli personelin memur kadrosuna alınması çalışmasında KİT engeli çıktı.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4b262e23262e3f322227262a310b233e393922322e3f65282426653f39"><span class=" cf_email " data-cfemail="d3beb6bbbeb6a7aababfbeb2a993bba6a1a1baaab6a7fdb0bcbefda7a1"> </span>

KISA BİLGİ

Sayın yetkililerin, bu konuyu tekrar değerlendireceklerini düşünüyor, eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerinde bu kapsama alınması gerektiğini ve diğer sözleşmeli personellere verilecek hakların KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#cdb7e3bda8bfbba8bf8db7aca0aca3e3aea2a0e3b9bf"><span class=" cf_email " data-cfemail="81fbaff1e4f3f7e4f3c1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3"> </span>

ya bu nasıl anlayış, neden kit çalışanı 2 sınıf vatandaş muamelesi olarak görülüyor. bizim bu sendikalar yan gelip yatıyorlar. kadro isteyen arkadaşlar sendikalardan istifa ederek sesimizi dururalım. herkese kardro verilip onca emek sarf ederek hazırlanan ve kpss den yüksen puan alan bizler kit çalışanı olarak yine hiçe sayıldık. bunun sorumlusu kimse hakkımı helal etmiyorum. torpille işe giren insanlar kadro alacak kit çalışanı avucunu yalayacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ee87808881ae9c8b9d9b82859b9c9ac08d8183"><span class=" cf_email " data-cfemail="cea7a0a8a18ebcabbdbba2a5bbbcbae0ada1a3"> </span>

Posta Hizmetleri Kanunu Tasarısının yasalaşması halinde, PTT'de memur ve 399/2 a tabi sözleşmeli personel istihdamına son verilecek.

Mesela KİT lerde çalışan 399/2 sayılı cetvelde çalışan sözleşmeli personelin kadroya alınması. Tıpkı Belediye sözleşmelileri gibi.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#69101d061b1c070c1b290400050500100c1d470a0604471d1b"><span class=" cf_email " data-cfemail="96efe2f9e4e3f8f3e4d6fbfffafaffeff3e2b8f5f9fbb8e2e4"> </span>

marabalar

Yıllık izin hakları yıl içinde kullanılmazsa7kullandırılmazsa izinleri yakılıyor,

Fakat arkadaşımızın yazıdı 27 KİT ten 4 dünde çalışan lisans mezunu çalışanların hepsi kapsam dışı personel olarak çalışmakta ve özelleşme durumunda 4046 sayılı özelleşme kanununa göre 2005 sonrası işe girenlerden müdür ve üstü hariç iş garantisi yok bu nedenle kamuda iş garantisi olmadan çalışan bizleri kimse görmüyor.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb1b9b4b1b9a8bfb9b1bdb0f2b3a6a8bda5b0bdb29ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae">

Devlet Personel Başkanlığı, 399 sayılı KHK&#8217;nın sayılı cetveline tabi sözleşmeli personele ödenmekte olan temel ücretlerde ayarlama yapılması konusunda 2011 yılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ile Yönetim Kurullarına bırakılan yetkinin, 2012 yılı için de aynı şekilde kullanılmasını uygun buldu.

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET ALİ OKURKocaeli Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0a031e19012c010901191e000d1e42020918"> ,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3253475c5e47724b575c5b41535453591c515d5f1c4640"><span class=" cf_email " data-cfemail="b0d1c5dedcc5f0c9d5ded9c3d1d6d1db9ed3dfdd9ec4c2"> </span>

Arkadaşlar kitler kadro istemiyor başlığı tekrar güncellenmiş. İdari personel arkadaşlar memursen'e fax çekmişler kadro istemediklerine dair. Kimse duyarsız kalmasın. Herkes fax çeksin, mail atsın memursen'e...

yapılan düzenlemede ne olacak

http://www.memursen.org.tr/haberdetay. php?fide=2958 GÜNDOĞDU: İŞ GÜVENCESİ KIRMIZI ÇİZGİMİZ

Peki Faruk Çelik neden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına atandığından bu yana sürekli olarak 657'nin değişeceğinden bahsetmektedir?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4c3f29362b25226223362f2d220c2d273f2d21622f232162383e"><span class=" cf_email " data-cfemail="2053455a47494e0e4f5a43414e60414b53414d0e434f4d0e5452"> </span>

TV ler haber yapmıyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0465716a6871447d616a6d776562656f2a676b692a7076"><span class=" cf_email " data-cfemail="2243574c4e57625b474c4b51434443490c414d4f0c5650"> </span>

yok öyle birşey onlar duymak istemiyıorlar.

<u>Çalışmanın duyulmasıyla birlikte belediyelerin boşta bulunan sözleşmeli personel kadrolarını doldurma eğilimine girdiği belirtildi.</u>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec98999e8b8d95c288899a898085ac988e8181c28b839ac2989e">

arkadaslar bilmedigimden soruyorum, kitlerle 657 arasinda is garantisi acisindan bir fark yok ve kitlerde maas daha yuksek diye biliyorum neden kadroya gecmek istiyorsunuz acaba.

(2) Bu şekilde yapılacak ücret ayarlamaları sonucu oluşacak toplam maliyet artışı, söz konusu sözleşmeli personel grubuna ait toplam temel ücret maliyet tutarının %5&#8217;ini hiçbir şekilde aşamaz. Sümer Holdingde 527 sayılı KHK&#8217;nın 31&#8217;inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin maliyete esas olan %5&#8217;in hesaplanmasında toplam sözleşme ücret maliyet tutarı esas alınır.&#8221; düzenlemesine yer verilmiştir. Diğer taraftan, 29/05/2012 tarih ve 2012/1 sayılı Karar Numarası ile yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının &#8220;Ücretleri Yüksek Planlama Kurulu Kararıyla belirlenmiş olan personel&#8221;başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında, &#8220;(1) 21/10/2011 tarihli ve 2011/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı; 1, 2, 3, 4, 6 ve 8 inci maddelerinin kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışında kalan kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personele ilişkin hükümleri ile sınırlı olmak ve yukarıda sayılan maddelerin farklı olarak uygulanmasına ilişkin aşağıda belirtilen hükümler saklı kalmak kaydıyla, 2012 ve 2013 yıllarında aynı şekilde uygulanmaya devam olunur.&#8221; hükmüne yer verilmiştir.

yeterince sesimizi duyuramıyoruz sözleşmeli personel kadro istemiyor görüşü hakim bürokratlarda kit personeli kaçar diye kadro istemiyor böyle olunca kadro almamız hayal toplu olarak isteklerimiz iletirsek ozaman belki

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8ce5e2eae3ccfee9fff9e0e7f9fef8a2efe3e1"><span class=" cf_email " data-cfemail="b7ded9d1d8f7c5d2c4c2dbdcc2c5c399d4d8da"> </span>

Bu bir haksızlık değil mi?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1675737a777a7d77667778567e79627b777f7a3875797b"><span class=" cf_email " data-cfemail="e281878e838e898392838ca28a8d968f838b8ecc818d8f"> </span>

Türkiye Kamu-Sen'in yetkilileri de Kurulda, <u>sözleşmeli,</u> geçici, vekil gibi adlar altında çalışan <u>personelin tamamı kadrolu memur olarak değerlendirilmesini istedi</u> .

Biz de aynı şeyleri söylüyoruz, kimseye dayatma yok. İsteyen geçer istemeyen geçmez. Bundan bile rahasız oluyorlar. Anlaşılır gibi değil. Daha birey olmasını öğrenememişler.

EK ÖDEMELER ADALET YERİNE ADALETSİZLİĞİ GETİRDİ

<u> İşte PTT A. Ş. ile ilgili merak edilen sorular ve cevapları </u>

O zaman kadroya geçip geçmemeyi kitlerde çalışan sözleşmeli personelin kendi isteğine bırakın.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7a0b2b5b6b3babeb997a4a3a1f9b4b8baf9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b8b1b2b5a290a3a4a6feb3bfbdfea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5c1d4dbdcc1dcd8f5c6c1c39bd6dad89bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="483f2d2a25293b3c2d3a083c3a3c66262d3c663c3a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41292023243301352633356f222e2c6f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8efafce9facefae9fcfaa0ede1e3a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cec9c1c8e7c5d5d389c4c8ca89d3d5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4dcd5d6d1c6f4d6c6c09ad7dbd99ac0c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d666c636c613c4d666c636c613c236e626023797f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffaf6ecf3fae6faf1dff2f6f3f3f6e6faebb1fcf0f2b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f4f5f8e5fee3d1e2f0f3f0f9bff2fefcbfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4635232d2a233406352724272e6825292b683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7411101d001b06341c0106061d0d11001d195a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4cbcfd1d6cdc8c1d0cdd7cdc9e4d6c5c0cdcfc5c88ac7cbc98ad0d6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b3ada2bda1bbb9b698abacb9aabfb9a2bdacbdf6bbb7b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc7cecdcaddefcec4dccec281ccc0c281dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74151f1d0034151f1d005a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f99d9897908a949897b99e8c979c8ad79a9694"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600f0b15120801141409201a010d010e4e030f0d4e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff9d8a939a919bbf9697939e8cd19c9092d18b8d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c242f25242a2d280132292e3635372f24356f222e2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50383735263923102931383f3f7e333f3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334a5641545c404756415a505a73405b5c4447455d56471d505c5e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bdaca0beacf7a0b0b5b4b8a399aab4aaadaff7adaf">

ONLARIN GÜNDEMİ BELLİ?

75 bini KİTlerde, bunlarla ilgili bir düzenlemeyi düşünmüyoruz, yani KİT lerle ilgili bir çalışmamız yok.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f69f859b979f9ad89d8395839d9d978f97b6979d85979bd895999bd88284"><span class=" cf_email " data-cfemail="1079637d71797c3e7b6573657b7b71697150717b63717d3e737f7d3e6462"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f392869d9f86b38a969d9a8092959298dd909c9edd8781"><span class=" cf_email " data-cfemail="0263776c6e77427b676c6b71636463692c616d6f2c7670"> </span>

Sözleşmeli personel statüsü teke indiriliyor,

TASARI İLE KAMUDAKİ 4-C, 4-B, SÖZLEŞMELİ GİBİ STATÜLER KALDIRILACAK. BUNUN YERİNE KAMUDA ÇALIŞANLAR İŞÇİ VE MEMUR OLMAK ÜZERE İKİYE AYRILACAK.

Adamlar saçla tüyle, örtüyle uğraşıyor,

100 BİN SÖZLEŞMELİ PERSONEL, MEMUR OLACAK,

arkadaşların merkez olarak sendikaların genel merkezine faks cektik kadro istegimze neden destek olmadınız sizden istifa edeceğiz diye onlar nede di bileseniz istediğinizi yapın kadroya gerek yok dediler siz zaten kadro karsılığı çalısıgıı çalısıyosunuz... biz de topluca istifa ettik ama sözlerinden geri adım attılar yöneticileri merkezimize geldiler işte istifa etmeyin de çalışıyozda falan da filanda sizleride aynı şekilde tepkiye çağırıyoruz lütfen korkmayın

Web : http://www.adnanyilmaz.com.tr

Yav kardeşlerim gözünüz doysun yaa, Zaten siz kit çalışanları Kadrolulardan bir farkınız yok zaten Dolgun maaş, İş garantisi sizlerdede var. Hatta kadrolulardan bile fazla haklara sahipsiniz. Bırakın da biz 4/b liler kadroyu alalım yavv, Bizlerde Kpss sınavlarından yüksek puanlarla yerleştik ama Sizde mevcut olan birçok haklardan mahrumuz maalesef.

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik in, hafta başında Bakanlar Kuruluna yaptığı sunumun ayrıntıları netleşti. Bakan Çelik, Bakanlar Kurulu'nun ardından, devlette yeni istihdam modeline ilişkin taslak çalışmayı dün de Kamu Personeli Danışma Kurulunda açıkladı. Çelik, sendika temsilcilerinin de katıldığı kapalı toplantıda yeni personel rejimine ilişkin üç alternatif sundu. Memur sendikalarından kabul gören ilk öneriye göre, <u>657 sayılı Devlet Memuru Kanununun, devlet memuru (4-a), sözleşmeli (4-b), geçici işçi (4-c) ve sürekli işçi (4-d) uygulamaları yeniden düzenlenecek.</u> BUNA GÖRE, MEVCUT SÖZLEŞMELİ PERSONELİN TAMAMI MEMUR KADROSUNA, MEVCUT GEÇİCİ İŞÇİLERİN TAMAMI İSE DAİMİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLECEK. Değişiklik gerçekleşirse kamuda bundan böyle sözleşmeli ve geçici işçi kadrolarıyla personel istihdam edilmeyecek.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a3c2cfcad7c6d9c6cfe3c2cfcad7c6d9c6cf8dc0ccce"><span class=" cf_email " data-cfemail="c8a9a4a1bcadb2ada488a9a4a1bcadb2ada4e6aba7a5"> </span>

Memura 3 yıllık zorunlu hizmet, bütün memurları kapsayacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a4ddc6c5ddc1d6e4ccd1d6d6cdddc1d08ac7cbc98ad0d6"><span class=" cf_email " data-cfemail="80f9e2e1f9e5f2c0e8f5f2f2e9f9e5f4aee3efedaef4f2"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4c2f292162272520252f0c2d273f2d21622f232162383e"><span class=" cf_email " data-cfemail="dab9bfb7f4b1b3b6b3b99abbb1a9bbb7f4b9b5b7f4aea8"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95fdf4e7e0fbbbfef4e7f4f6f4d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7">

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b434a524f4a59054a404a596b5f494646054c445d055f59">

KİT&#8217;lerde 399 sayılı K. H. K. ile çalışan II sayılı cetveldeki çalışanların ücretlerle ilgili mağduriyetlerinin giderilmesi ve çalışma barışının sağlanması için sözleşmeli personelin ücret gruplarının kaldırılarak temel ücretlerde değişiklik yapılması, bu uygun görülmediği taktirde şu anda 5 olan sözleşme ücret grup sayısının 3&#8217;e indirilmesi, hiyerarşik yapı ve çalışma koşulları göz önüne alınarak ücret gruplarının kendi içerisinde temel ücretlerde değişiklik yapılması konusunda Sendikalarımızın görüşleri alınmak suretiyle Kurum Yönetim Kurullarına yetki verilmelidir. 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile K. İ. T.&#8217;ler de I sayılı cetvele tabi olarak çalışan Daire Başkanı ve üstü unvanlarda görev yapan personelin ücretlerinde küçümsenmeyecek artışlar yapılırken I sayılı cetvele tabi unvanlarda çalışan diğer personelin ek ödemelerinde düşüş meydana gelmiştir. Yine K. İ. T.&#8217;ler de I sayılı cetvele tabi olarak çalışanların yılda l defa almakta oldukları ikramiyeler de kaldırılmıştır.

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#274c464a52544249674c464a5254424909485540095355"><span class=" cf_email " data-cfemail="aac1cbc7dfd9cfc4eac1cbc7dfd9cfc484c5d8cd84ded8"> </span>

Evet. Sendikalara yada ulaşabileceğimiz her birime ulaşıp kitlerinde bu kapsama alınması gerektiğini belirtelim.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sözleşmeli personelin kadroya alınmasına yönelik çalışmalara ilişkin, Yerel yönetimlerin dışındaki sözleşmelilerle ilgili kesin alınmış bir karar yok. <u>KİT'ler şu anda değerlendirme kapsamımızda değil.</u> Geri kalan 80 bin sözleşmeliyle ilgili, yerel yönetimdeki sözleşmelilerle birlikte toptan değerlendirilmesinin uygun olacağı şeklindeki çalışmamızı yürütüyoruz dedi.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9efaedffe4fff5def3f7f2f2f7e7fbeab0fdf1f3b0eaec"><span class=" cf_email " data-cfemail="96f2e5f7ecf7fdd6fbfffafaffeff3e2b8f5f9fbb8e2e4"> </span>

hani nerde TMO'cular kadro istemiyormu istemezler tabi adamlar korkuyolar arkadaş konuşamıyorlar bile amir afedersiniz sıç... dese yapmayackar adamlar bir toçbirsen sevdası anlamdım arkadaş istifa edin tepkinizi gösterin diyoruz ama öküzler anlamıyo artık ağzımı bozdum bu yüzden önüme gelene sayıyorum arkadaş adam koyun olmaya alışmış ne yapsak boş diğer kitlerde yokmu arkadaş bilgilendirin arayın insanları bu sefer kadroyu aldık aldık dahada alamyız bilmiyorum ama biz sendikalrdan istifa etmez isek kimse bizi anlamaz haydi arkadaşlar sendikalrı arayın hakkımızı yedirmyelim

Yönetici hizmetleri

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#127977617952797761793c7d60753c6660"><span class=" cf_email " data-cfemail="365d53455d765d53455d18594451184244"> </span>

Bilip bilmeden konuşuyor insanlar ya. 657 ile aynı haklara sahibiz maaşımız da dolgun ama kadro istiyoruz biz yine de. Bizde bir gariplik var o zaman!!! Biraz düşünerek yazın lütfen!!!

Adres : A Blok 1. Kat 1 Nolu Banko Oda: 6

Bu iş isteğe bağlı olmaz anreka. İsteğe bağlı olursa hükümet yaptırım koyar ve 657'ye geçenler görevde yükselemez.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c7a1a6abb3a6beabae87afb3a0a6bda2b3a2e9a4a8aae9b3b5"><span class=" cf_email " data-cfemail="8ee8efe2faeff7e2e7cee6fae9eff4ebfaeba0ede1e3a0fafc"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2c474d41595f49426c474d41595f494202435e4b02585e"><span class=" cf_email " data-cfemail="0e656f637b7d6b604e656f637b7d6b6020617c69207a7c"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#553e30263e153e30263e7b3a27327b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="7d16180e163d16180e1653120f1a53090f"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aaa2b1abb2b3e9a3b2a3b287b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9ff6b1e6fee5feeddfe5fef2fef1b1fcf0f2b1ebed"><span class=" cf_email " data-cfemail="5a3374233b203b281a203b373b3474393537742e28"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6d68626d6222756560616d764c786e6161226b637a22787e">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#62030a0f07164c1b031417182218030f030c4c010d0f4c1610"><span class=" cf_email " data-cfemail="492821242c3d6730283f3c33093328242827672a2624673d3b"> </span>

hadi arkadaşlar, durmak yok bakan faruk çelik, trt haber - ince çizgi programına konuk olacak, saat 22:35 te, şikayetlerinizi bildirin... gazeteci emin pazar yönetiminde... bu fırsatı değerlendirin herkes durmadan mesaj göndersin, hadi!!!

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b5bdb9be90b8bfa4bdb1b9bcfeb3bfbd">

KİTLERDEKİ SÖZLEŞMELİLER KADRO İSTİYOR

Telefon : +90 (312) 420 54 92 +90 (312) 420 54 93

Devlet kamu hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları şarttır.

Pazarlıklar sürüyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6506040904171604041125030a1d4b060a084b1117"><span class=" cf_email " data-cfemail="accfcdc0cddedfcdcdd8eccac3d482cfc3c182d8de"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b3d5d0d6d8dac1d4d6f3dbc6c1c1dacad6c79dd0dcde9dc7c1"><span class=" cf_email " data-cfemail="f79194929c9e859092b79f8285859e8e9283d994989ad98385"> </span>

Üniversitede sözleşmeli çalışan akademik personel de kadroya geçecek mi peki? Bilgisi olan, fikri olan var mı?

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f4fcf8ffd1f9fee5fcf0f8fdbff2fefc">

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c2a9a3afb7b1a7ac82a9a3afb7b1a7acecadb0a5ecb6b0"><span class=" cf_email " data-cfemail="bcd7ddd1c9cfd9d2fcd7ddd1c9cfd9d292d3cedb92c8ce"> </span>

KİTlerde 75 bin 127 kapsam içi işçi,

Faks : +90 (312) 420 69 81

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c0a4a5aea9baeea7afaba3a580a1abb3a1adeea3afadeeb4b2"><span class=" cf_email " data-cfemail="1e7a7b707764307971757d7b5e7f756d7f73307d7173306a6c"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5fde5e2fcf1e2d0f7fdf1f9fcbef3fffd">

Bakanlar Kurulu&amp;#8217;nda sunum yaptıklarını, ancak Başbakan Tayyip Erdoğan&amp;#8217;ın taraflarla görüşülmesi gerektiğini ifade ettiğini anlatan Çelik, kamu çalışanlarının örgütlü oldukları konfederasyonlarla konuşarak ortak çıkış noktası bulmak gerektiğini söyledi. 2014 yılının seçim yılı olduğuna işaret eden Çelik, &amp;#8220;Yerel seçimler var, cumhurbaşkanlığı seçimi var, akabinde hemen genel seçimler var. Dolayısıyla bunların 2014-2015 yıllarında olması mümkün değil. Eğer olacaksa bu yıl içinde olur. Onun için biz taraflarla görüşüp uzlaşı sağlayabilirsek getiririz&amp;#8221; dedi.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#157670783b7e7c797c7655747e6674783b767a783b6167"><span class=" cf_email " data-cfemail="6102040c4f0a080d080221000a12000c4f020e0c4f1513"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d5b1a6b4afb4be95b8bcb9b9bcacb0a1fbb6bab8fba1a7"><span class=" cf_email " data-cfemail="c8acbba9b2a9a388a5a1a4a4a1b1adbce6aba7a5e6bcba"> </span>

Arkadaşlar yetkili sendikamızla görüştüm.21.02.2013 de Antalya da toplantı var. Bununla ilgili olarak sesimiz duyulsun diye bir dilekçe örneği hazırlandı KiT lerin de kapsama alınması için dilekçeleri doldurup yetkili sendikanıza faxlayalım.

CHP Bolu Milletvekili Tanju Özcan, TBMM Başkanlığı&#8217;na, Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi verdi.

Haber ne diyor 12 milyon 300 bin imza toplan mış mış. Sahi kamuda kaç kişi çalışıyor hiç merak ettiniz mi?

TARİH : 15/11/2012

Hazine kayıtlarına göre 27 KİT bulunmakta ve buralarda toplam <u>6 bin 35 si memur</u> (tabi bunlarda 399/1 sayılı cetvele tabi müdür ve daire başkanları, müşavir, başuzmanlar, vs)

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d9b2b8b4acaabcb799b2b8b4acaabcb7f7b6abbef7adab"><span class=" cf_email " data-cfemail="365d575b43455358765d575b4345535818594451184244"> </span>

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu olan ve 5648 sayılı Kanun ile kurulan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu'nda sözleşmeli olarak çalışan; KPSS sıralamasının ardından yapılan kurum sınavını geçerek bu kuruma giren uzmanların ve destek görevlisi personelin de kadroya alınması planlanmakta mıdır?

Telefon : +90 (312) 420 59 42 +90 (312) 420 59 43

Çok büyük haksızlık Kit personelinin dahil edilmemesi talihsizlik kpss ile yerleşen insanların haklarını neden yiyorsunuz? Umarım Kitler kapsam dışı kalmaz böle bir durum vicdansızlıktır.

O zaman bak aşağıya linke

<u> Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur. </u>

Bir de biliyorsunuz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik sık sık haber programlarına çıkıyor. Takip edelim hangi programa çıkacaksa o programı arayalım, mail atalım. KİT personelleri olarak bizlerinde kadro talebi olduğunu, eğer kamudaki tüm sözleşmelilere kadro verilecekse Kitlerin bu kapsamın dışında tutulmasını kabul etmediğimizi ısrarla dile getirelim...

Eğer haber doğruysa yazıklar olsun diyorum. Ne demek KİT ler kapsam dışı kalacak ya ne demek. Yazıklar olsun yandaş sendikaya en kısa zamanda vallahide billahide istifa edeceğim bu sendikadan. full tam 8 saat dolu dolu çalışalım karşılığı bu olsun. işyerinde ne yerimizden kalkabilelim, ne çay içebilelim, ne wc ye gidebilelim, 8 saat şubelerde tek başına çalışalım bumu adalet. ilahi adalet sahibi ALLAH görüyor olanları ve yapılanları. "zulüm ile abad olanın ahireti berbat olur." derler. olanlar zulum değil değilde nedir.

Denetim hizmetleri

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4c3f233e242d220c2e392b3922622f232162383e"><span class=" cf_email " data-cfemail="8af9e5f8e2ebe4cae8ffedffe4a4e9e5e7a4fef8"> </span>

Bunu tam olarak bilemiyoruz. Sendikalara ulaşarak öğrenebiliriz belki..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0b786479636a654b697e6c7e6525686466257f79"><span class=" cf_email " data-cfemail="ee9d819c868f80ae8c9b899b80c08d8183c09a9c"> </span>

Tüm kamuda çalışan herkes bunu imzalasa

SENDİKALAR DEVREDE

Sistemin sürdürülebilirliği tartışılıyor. Bütün taraflar, 657nin değiştirilmesi hatta 657nin tümden değiştirilmesi konusunda görüş birliği içerisindeler. Bu kadar yoğun bir görüş birliğinin sağlandığı başka bir konu göremedim. 657deki ittifak diğer alanlarda rastladığımız bir olay değildi. Bu anlamda tabii ki çalışanların performansından tutunuz, çalışanların ülke sathında istihdamına ve onların iş güvencesine varıncaya kadar talepler ve bu taleplerin cevap bulmasıyla ilgili çalışmalar. Ama bunları tek tek konu başlığına dönüştürmek takdir edersiniz ki zor bir olay. 3 milyon kişiyi ve aile olarak 15-20 milyon kişiyi ilgilendiren bir konuda, taraflarla görüşmeden, bunu hükümete nihai olarak taşımak doğru değil. Kendileriyle görüşeceğiz, tartışacağız.

Kamuda 93 bin sözleşmeli personel çalışıyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7e1c0b0c161f10501f071b0c173e1f150d1f13501d1113500a0c"><span class=" cf_email " data-cfemail="355740475d545b1b544c50475c75545e4654581b565a581b4147"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 60 66 +90 (312) 420 60 67

Kapsam dışı personel var kpss ve işkur araçılığı ile işe girer SSK ya tabi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5c6c0c88bceccc9ccc6e5c4ced6c4c88bc6cac88bd1d7"><span class=" cf_email " data-cfemail="2142444c0f4a484d484261404a52404c0f424e4c0f5553"> </span>

Adres : B Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 13

Adres : A Blok 1. Kat 3 Nolu Banko Oda: 8

Sendikaların üst yetkililerine ulaşabilecek arkadaşlarımız varsa Dünkü toplantıda kitlerle ilgili net bir gelişme olup olmadığını öğrenebilirler mi acaba?

Lütfen tüm arkadaşların desteğini bekliyoruz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#582b3d2a313e39333b3936182139303737763b3735"><span class=" cf_email " data-cfemail="077462756e61666c646669477e666f68682964686a"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 57 60 +90 (312) 420 57 61

100 bin sözleşmeli memur olacak

Acaba, adaletli olacak mı?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ddbcb5b0b8a9f3a4bcaba8a79da7bcb0bcb3f3beb2b0f3a9af"><span class=" cf_email " data-cfemail="afcec7c2cadb81d6ced9dad5efd5cec2cec181ccc0c281dbdd"> </span>

Et ve Süt Kurumu oluyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#791e0c0b180a391410151510001c0d571a1614570d0b"><span class=" cf_email " data-cfemail="bbdccec9dac8fbd6d2d7d7d2c2decf95d8d4d695cfc9"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#90fdfde5e4fce5d0f7f1eaf5e4f5e6f1e4f1febef3fffd"><span class=" cf_email " data-cfemail="f69b9b83829a83b691978c9382938097829798d895999b"> </span>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0960676f6649646c647c7b7a6c6727667b6e277d7b"><span class=" cf_email " data-cfemail="046d6a626b44696169717677616a2a6b76632a7076"> </span>

2. 657&#8217;ye tabi memurlar bir yıl % 15 vergi öderken, KİT&#8217;lerde çalışan 399/2&#8217;ye tabi memurların % 20 ve % 27&#8217;lik vergi diliminden kaynaklanan mağduriyetlerinin giderilmesi için gerekli çalışmalar bir an önce yapılmalıdır. Aksi takdirde bir dahaki seçimde bize bu haksızlığı reva görenleri biz tanımayacağız.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3c5d495250497c455952554f5d5a5d57125f535112484e"><span class=" cf_email " data-cfemail="85e4f0ebe9f0c5fce0ebecf6e4e3e4eeabe6eae8abf1f7"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2a4b42474f5e04534b5c5f506a504b474b4404494547045e58"><span class=" cf_email " data-cfemail="55343d3830217b2c3423202f152f3438343b7b363a387b2127"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#402735322133002d292c2c293925346e232f2d6e3432"><span class=" cf_email " data-cfemail="365143445745765b5f5a5a5f4f53421855595b184244"> </span>

KESK'in, Kamu Görevlileri Danışma Kuruluna sunduğu talepler arasında <u>ise tüm sözleşmeliler</u> ve geçici statüde <u>çalıştırılanların kadroya alınması da bulunuyor.</u>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#dfb6b1b9b09fb2bab2aaadacbab1f1b0adb8f1abad"><span class=" cf_email " data-cfemail="1c75727a735c717971696e6f797232736e7b32686e"> </span>

Tehlikenin kimse farkında değil gibime geliyor. İdari personel haklarımız saklı kalmak üzere kadro istiyoruz demek yerine, maaşlarında yaşayacakları düşüş kaygısıyla kadro istemediklerini belirtiyorlar. Peki diğer haklar? Bizi kapsam dışı bıraktıklarını söylüyor bakan. Yarın birgün özelleşme durumunda havuza girme hakkımız da elimizden alınırsa hiç şaşırmam.

MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ <i>, belediye ve il özel idarelerinde yaklaşık 17 bin, KİT'lerde 76 bin 785 sözleşmeli personel çalıştığını belirtti.</i>

399/2 de ne vardı

Faks : +90 (312) 420 69 67

Biz KİT sözleşmelileri olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara yüksek KPSS puanlarıyla atanan ve kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi biz KİT çalışanları için çok üzücü ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Bu durum, Eşitlik ve Sosyal Devlet İlkesi ile de bağdaşmamaktadır. Hem Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan personelleri sayarken de en başta KİT çalışanlarını telaffuz etmiştir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#37504259564e535e59775c5659565b531954585a194345"><span class=" cf_email " data-cfemail="dabdafb4bba3beb3b49ab1bbb4bbb6bef4b9b5b7f4aea8"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriAYKUT ERDOĞDUİstanbul Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

20 Bin Sözleşmeli Belediye Çalışanına Kadro Umudu

Daha önce TCDD

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2447414845484f4554454a644c4b5049454d480a474b49"><span class=" cf_email " data-cfemail="b3d0d6dfd2dfd8d2c3d2ddf3dbdcc7ded2dadf9dd0dcde"> </span>

Neymiş KİT personeline kadro verirsek başka kurumlara geçermişler, bunlar önemli kurumlarmış.

399/1 sayılı yönetici kadrosu 657 tabii

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48252c2725292b083c2a2525662f273e663c3a">

anladım hocam, ben de elk. teknısyenı olarak hazıranda, en olmadı kasımda atanacagım. yerlestırmelere baktığımda daha yuksek puanlarla kapatan ve daha tercıh edılen kurumlar kitler oldugundan garıp gelmişti bu ıstek bılmıyordum bu tarz sorunlar oldugunu bılgılendırme için teşekkurler.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ddb4f3a4bca7bcaf9da7bcb0bcb3f3beb2b0f3a9af"><span class=" cf_email " data-cfemail="741d5a0d150e1506340e1519151a5a171b195a0006"> </span>

KAMUHABER NETTEN ALINTIDIR

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#08656d7c6166267c697b4869637b6965266b6765267c7a"><span class=" cf_email " data-cfemail="761b13021f185802170536171d05171b5815191b580204"> </span>

Vicdan diye bir kavram var vicdaaan...

Ayrıca kamuda çalışmayan 9.000.000 imza benim nasıl ne giyeceğimi belirleyecek, ben onlara mı soracağım bugün ne giyeyim, sakalım olsun mu? sandalet bana uyarmı, bermuda şık mı? Ayakkabı mı boyayayım mı, sakalı mı uzatayım mı? Ya gerçekten çok komik:))

kesk e gelirse onlarda kadro istemiyor

EMEKLİLİKTEKİ MAAŞ KAYBI BÜYÜK ADALETSİZLİK

Akşam ki programı izledim, bakan kadro sorulunca'' kadro meselesinde kitleri zaten ayırdık orada özelleştirmeyle, emeklilikle, bir kısmıda zaten kadro istemiyor'' diyerek KİT lere kadro verilmeyeceğini açıkladı.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0576606b6a692b62707776646b45716768682b626a732b7177">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3152505d50434250504571575e491f525e5c1f4543"><span class=" cf_email " data-cfemail="1d7e7c717c6f6e7c7c695d7b7265337e727033696f"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a1db8fd1c4d3d7c4d3e1dbc0ccc0cf8fc2cecc8fd5d3"><span class=" cf_email " data-cfemail="176d39677265617265576d767a76793974787a396365"> </span>

Teknik bir Kuruluşta çalıştığımızdan dolayı İdari personel olarak ikinci sınıf çalışan konumundayız. Birde devlet hükümet bu şekilde biz 399'luları dışlarsa ne olur. Kadroya geçirilecekse ayrım yapılmamalı.

iletişime nasıl geçecegimizi bilen varsa cevap yazsın

Adres :

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ed8c8c948c94898483ad8a8c978899889b8c998c83c38e8280"><span class=" cf_email " data-cfemail="5e3f3f273f273a37301e393f243b2a3b283f2a3f30703d3133"> </span>

Acaba, memur taşeronlaştırılıyor mu?

Teknik kadrodaki personenelin maaşı eşit işe eşit ücret kapsamında KİT lerd emsallerine göre düştü. Halen YPK kararı çıkmadığından ve Kamu Görevlileri Hakem Kurul Kararı da uygulanmıyor. Bizler hala %3 ve %4 lere çalışıyoruz.

MEMURA TEK ÇATI YOLDA

BU ÇOK AÇIK DEĞİL GİBİ

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#99fffafcf2f0ebfefcd9f1ecebebf0e0fcedb7faf6f4b7edeb"><span class=" cf_email " data-cfemail="96f0f5f3fdffe4f1f3d6fee3e4e4ffeff3e2b8f5f9fbb8e2e4"> </span>

arkadaşlar tasarının mecliste görüşüleceği komüsyonun başkanı istanbul akp milletvekili İdris GÜLLÜCE mail adresi <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5b323f293228753c2e37372e383e1b2f393636753c342d752f29"><span class=" cf_email " data-cfemail="cfa6abbda6bce1a8baa3a3baacaa8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd"> </span> lütfen isteklerimizi dile getirin. özellikle de havuz da ısrarcı olalım. saygılar

son kritik 1 hafta arkadaşın dediği gibi,

Faks : +90 (312) 420 69 76

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb92959d94bb969e968e89889e95d594899cd58f89"><span class=" cf_email " data-cfemail="9df4f3fbf2ddf0f8f0e8efeef8f3b3f2effab3e9ef"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b3de9dd2c0dad8f3dedadfdfdacad6c79dd0dcde9dc7c1"><span class=" cf_email " data-cfemail="a9c487c8dac0c2e9c4c0c5c5c0d0ccdd87cac6c487dddb"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d0a3b5aab7b9befebfaab3b1be90b1bba3b1bdfeb3bfbdfea4a2"><span class=" cf_email " data-cfemail="2c5f49564b45420243564f4d426c4d475f4d41024f434102585e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2b4a404a5f4a586b4942474c42054e4f5e055f59"><span class=" cf_email " data-cfemail="cfaea4aebbaebc8fada6a3a8a6e1aaabbae1bbbd"> </span>

Yerel Seçim: Yerel seçimler 5 yılda bir yapılıyor. Son seçimler 2009 yılında yapılmıştı. Bu nedende, 30 Mart 2014 tarihinde yerel seçim yapılması planlanıyor.

memurlar net ide kutlarım. kit personeline kadro vermiyolar.

-Ptt'de çalışıp çalışma şartlarının zorluğundan burada sayfalar dolusu şikayet edip, sözleşmeli diye hergün yerleri değiştirilen PTT çalışanları neredesiniz?Siz kadro istemiyor musunuz?

2.435.169 kadrolu,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#452136243f242e05282c29292c3c20316b262a286b3137"><span class=" cf_email " data-cfemail="94f0e7f5eef5ffd4f9fdf8f8fdedf1e0baf7fbf9bae0e6"> </span>

Daha neyi bekliyorsunuz?

cem. kiliç@aksam.com.tr

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c34292423632f243424262124222a21380d392f2020632a223b63393f">

Yıllık izin hakları yıl içinde kullanılmazsa/kullandırılmazsa izinleri yakılıyor,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6d0c05000819050c060c032d05181f1f04140819430e020043191f"><span class=" cf_email " data-cfemail="9bfaf3f6feeff3faf0faf5dbf3eee9e9f2e2feefb5f8f4f6b5efe9"> </span>

Emin Pazarcı yönetiminde Ankara&amp;#8217;nın tanınmış gazetecileri soracak, Bakan Çelik cevaplandıracak.

Bizim ifade ettiğimiz 164 bin daha sözleşmeli personel var, bunun 75 bini KİTlerde, bunlarla ilgili bir düzenlemeyi düşünmüyoruz, yani KİTlerle ilgili bir çalışmamız yok. Geri kalan 80 bin, 20 bini yerel yönetimlerdeki sözleşmelileri çıkartırsanız 60 bin sözleşmeli var, bu 60 bin sözleşmeliyi kadroya alalım mı almayalım mı değerlendirmesi noktasındayız. Eğer almama noktasında kararımız çıkarsa 20 bin yerel yönetimleri mevcut yasaya ilave edeceğiz, onlar kadroya alınmış olacak, diğerleri alınmamış olacak. Hayır bu sözleşmeli sistemindeki 60 bin kişiyi de kadroya alalım şeklinde bir kara dönüşürse o zaman sözleşmelilik biraz daha spesifik alanlara kaymış olacak ve kadrolu memur anlayışı ile kamu hizmetlerini sürdürmeye devam edeceğiz".

arkadaşlar körler sağırlar gibi değil de ilgili yerlere mail atıp kamuoyu oluşturalım. gündemde kalalım. eğer başbakan bizi kapsamayan bir çalışmayı kabul etseydi 2 kez bakanlar kurulunda yapılan sunumu hayata geçirirlerdi. tüm sözleşmelileri kapsayacak çalışma istiyor başbakan. bu fırsatı çok iyi değerlendirelim. lütfen bu hassasiyeti kendiniz kavuşamadığınız eşiniz ayda bir gördüğünüz çocuğunuz telefonla aşkınızı haykırdığınız nişanlınız ve sevgiliniz için yapın. lütfen. bu çok büyük fırsat... lütfen yapın...

Habere bakar mısınız? Belediyede 1-2 ay önce işe başlayan kadroya alınıyor ve bir çok haklara sahip oluyor. Bu nedenle son 1 yıl içinde nasıl olsa kadroya alınacağız diye KPSS siz 5393 sayılı Belediye kanunu il işe alınanlar Devletin asli kadrosunda memur oluyorlar. Diğerleri KPSS ile kafa patlatıp dirsek çürütüyorlar. Buna da adalet diyoruz. 1985 yılından beri KİT lerde 399 sayılı KHK ile çalışanlara bu hak verilmiyor. Kurumlar arası yatay geçiş hakkı, izinlerin yanmadan 2 yılda kullanma hakkı, sicil kalkmasına rağmaen sicillerin kaldırılmayarak tehdit aracı olarak kullanılması, Ücretlere 2012 yılında herhangibir artış yapılmaması, 2012 yılı YPK kararının yayımlanmaması, Ne zam veriyorlar, ne kadroya alıyorlar gerçekten de 399/2 sayılı cetvel bu insanlar (2 sayılı... !!!) (belki de 3-4-5 sayılı da olabilir, bu durumda

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b5d2c0c7d4c6f5d8dcd9d9dcccd0c19bd6dad89bc1c7"><span class=" cf_email " data-cfemail="3a5d4f485b497a5753565653435f4e14595557144e48"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d10080e091c1b1c1a1216151c13531a08110e18133d091f1010531a120b53090f">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#54353f3520352714363d38333d7a3130217a2026"><span class=" cf_email " data-cfemail="6c0d070d180d1f2c0e05000b054209081942181e"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 61 86 +90 (312) 420 61 87

aman uyuyun kitler

Adres : B Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 12

Faks : +90 (312) 420 69 53

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ceacbbbca6afa0e0afb7abbca78eafa5bdafa3e0ada1a3e0babc"><span class=" cf_email " data-cfemail="2d4f585f454c43034c54485f446d4c465e4c40034e424003595f"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#88e1e6eee7c8faedfbfde4e3fdfafca6ebe7e5"><span class=" cf_email " data-cfemail="254c4b434a6557405650494e5057510b464a48"> </span>

arkadaşlar KİT personelleri olarak birleşelim kadro isteyen onbinlerce kişiyiz bimere mail atalım ben başbakaınımızın verdiği sözü tutacağına ve tüm sözleşmelileri kadroya alacağına inanıyorum. bizler ayrıcalık istemiyoruz sadece herkese verildiği gibi bizede kadro verilmesini istiyoruz sadece ve sadece adalet istiyoruz...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#88e5a6e9fbe1e3c8e5e1e4e4e1f1edfca6ebe7e5a6fcfa"><span class=" cf_email " data-cfemail="bed390dfcdd7d5fed3d7d2d2d7c7dbca90ddd1d390cacc"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1b7d787e7072697c7e5b736e696972627e6f35787476356f69"><span class=" cf_email " data-cfemail="f89e9b9d93918a9f9db8908d8a8a91819d8cd69b9795d68c8a"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4531303722243c6b21203320292c05312728286b222a336b3137">

Fakat; Son günlerde çeşitli basın kuruluşlarında çıkan haberlerde kamuda ki tüm sözleşmelilerin kadroya alınıp KİT çalışanlarının kapsam dışı bırakılarak kadroya alınmayacakları şeklinde haberler yapılmaktadır. Ayrıca bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler de kesinlikle geneli ifade etmemektedir.

Bu itibarla, Kitler çalışan sözleşmeli personelin de kadroya geçirilmesi, hiç değilse kadroya geçip geçmemesinin kendi isteğine bırakılması gerekmektedir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2a4b42474f5e04534b5c5f506a504b474b4404494547045e58"><span class=" cf_email " data-cfemail="44252c2921306a3d2532313e043e2529252a6a272b296a3036"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b9c0d6c3ddd0d5f9d1cccbcbd0c0dccd97dad6d497cdcb"><span class=" cf_email " data-cfemail="0e7761746a67624e667b7c7c67776b7a206d6163207a7c"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e5447584b5c0041544a4b43475c6e5a4c434300494158005a5c">

Evet arkadaşım

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ed9e88978a8483c382978e8c83ad8c869e8c80c38e8280c3999f"><span class=" cf_email " data-cfemail="90e3f5eaf7f9febeffeaf3f1fed0f1fbe3f1fdbef3fffdbee4e2"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ff8c9496859693908bbf869e94939e8c9692d19c9092"><span class=" cf_email " data-cfemail="07746c6e7d6e6b6873477e666c6b66746e6a2964686a"> </span>

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MEMUR KADROSUNA KANUNLA GEÇİRİLEBİLECEĞİNE İŞARET EDEN YILMAZ, DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI'NDA BUNUNLA İLGİLİ ÇALIŞMA BULUNMADIĞINI BELİRTTİ.

memursen en güçlü sendika şuan, memursene veya diğer senkikaların alt sendikalarını aramak lazımki onlarda genel başkanı bilgilendirsin, direk başkana yazarsak gözden kaçabilir, alt kollarada yazmak lazımki en azından birinden biri derki şu müslüman evladınında şöyle bir sıkıntısı var şeklinde, sesleri çoğaltmak lazım!

SİZ NE DERSİNİZ?

Sayı :B.13.1. DPB.0.17.647.02/18622

Adres : A Blok ÜZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 9

Taraflar Sendikalar mı?

<i>PTT'nin yeniden yapılandırılmasını öngören kanun tasarısı Meclise sevk edildi.</i>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93e0f2faf7bdf6e1f7fcf4f2fdd3e0f4fdf6bdf0fcfe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45316b242e3c2a2905282c29292c3c20316b262a286b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa97d49b899391ba9793969693839f8ed4999597d48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee8ece7e2efcee3e7e2e2e7f7ebfaa0ede1e3a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167e3875737b777a567b7f7a7a7f6f73623875797b386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd8cad1dacdd6dcd6c9ded0d8d3caffd2d6d3d3d6c6dacb91dcd0d291cbcd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c4c2d0c6c9d0e5c8ccc9c9ccdcc0d18bc6cac88bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234b44564d4650634e4a4f4f4a5a46570d404c4e0d5751"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d6d9d1d4dfcdcaddd4d1f8d5d1d4d4d1c1ddcc96dbd7d596ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0c1410171a113f1216131316061a0b511c1012510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfcfd7cccbd0e2cfcbcececbdbc7d68cc1cdcf8cd6d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f4a4c4a5b4a426f47405b424e4643014c4042"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482f3d3a293b082521242421312d3c662b2725663c3a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b36393a29373a281b2b34282f3a75383436752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f404a445c466f475a5d5d46564a5b014c4042015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0b070615030e012f071a1d1d06160a1b410c0002411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e5e4e8f4ecf2e9c7eff2f5f5eefee2f3a9e4e8eaa9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bcbcbdbaada6ab88a0bdbabaa1b1adbce6aba7a5e6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c2c3f202c230d25383f3f24342839632e222063393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1170797c746579707a707f5179646363786874653f727e7c3f6563"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6dfc9dcc2cfcae6ced3d4d4cfdfc3d288c5c9cb88d2d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f362d2e362a3d0f273a3d3d26362a3b612c2022613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3c2a332c3a293a2d1f372a2d2d36263a2b713c3032712b2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a495153405356554e7a435b51565b49535714595557"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9eecffebf8eafff3fbecdeeef1edeaffb0fdf1f3b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2643454748554348664e5354544f5f43520845494b085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb8fd59a97909a95bb819a969a95d5989496d58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4829662a2124212b21083229252926662b2725663c3a">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e285978c839b868b8ca289838c838e86cc818d8fcc9690"><span class=" cf_email " data-cfemail="86e1f3e8e7ffe2efe8c6ede7e8e7eae2a8e5e9eba8f2f4"> </span>

Bana kalırsa haber eksik

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d3d9d5ddca96dfddd6dbf8ccdad5d596dfd7ce96ccca">

merak etmeyin tekelci kardeşlerim, bir gün hepimiz 4c li olacaz,

İstifa etmekle tehdit etmiyoruz. Blöf yapmıyoruz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a9dac2c0d3c0c5c6dde9d0c8c2c5c8dac0c487cac6c4"><span class=" cf_email " data-cfemail="4c3f272536252023380c352d27202d3f2521622f2321"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1d767c70686e78735d767c70686e787333726f7a33696f"><span class=" cf_email " data-cfemail="355e54584046505b755e54584046505b1b5a47521b4147"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7e767e7077725b767e766e69777a6935757e6f"> ,

arkadaşlar mutlaka toplanmalı ve tepkimizi dile getirmeliyiz. kesinlikle kadro alamayacağız. kitlerle ilgili çalışma yok diyor bakan.

Adres : B Blok ÜZ. Kat 2 Nolu Banko Oda: 12

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4322272d222d6d3a2a2f2e22390337212e2e6d242c356d3731">

Yukarıda görüldüğü üzere herşey açıkça belirtilmiş.

Kit personeline kadro istiyoruz. Bu ülkede bunu en fazla hakedenler kit çalışanları. Biz kpss ile atandık bu kurumlara.

CEVAP-4: a-Kurumda çalışan mevcut personel, 657 sayılı kanuna tabi olanlar, 399 sayılı KHK&amp;#8217;nın 1 ve 2 sayılı cetveline tabi olarak çalışanlar ve işçiler aynı statülerinde çalışmaya devam edecektir. Kurum personelinin bütün özlük hakları aynen korunacaktır. b-Mevcut statülerinde kalmak istemeyenler PTT A. Ş. Yönetim Kurulunun sözleşmeli personelin aylık ücret, ikramiye ve diğer mali ve sosyal hakları ile sözleşme esaslarına ilişkin kararının tebliği tarihinden itibaren bir yıl içinde müracaat etmek koşuluyla ve yönetim kurulunca uygun görülmek şartıyla PTT A. Ş sözleşmeli personeli olabilecek. c- PTT A. Ş sözleşmeli personel statüsüne yapılan geçişler ile geçiş yapmayan ve mevcut statülerinde devam edenlerin, emeklilik, ölüm, istifa ve benzeri sebeplerle kadro ve pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilecek. d-Mevcut personelin görevde yükselme suretiyle yapacakları unvan değişiklikleri sonucunda PTT A. Ş sözleşmeli personel statüsüne geçecektir.

Telefon : +90 (312) 420 56 50 +90 (312) 420 56 51

Ahdimi kavruk ağaçlara

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9df0b3fceef4f6ddf0f4f1f1f4e4f8e9b3fef2f0b3e9ef"><span class=" cf_email " data-cfemail="167b3877657f7d567b7f7a7a7f6f73623875797b386264"> </span>

@A<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=783945">NREK A

4B MESELESİ BİTECEK

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#066f686069466b636b737475636828697461287274"><span class=" cf_email " data-cfemail="4f262129200f222a223a3d3c2a2161203d28613b3d"> </span>

Bugün birşeyler yapmayanın yarın iş işten geçtikten sonra sızlanmaya hakkı yoktur. Artık e-maillerin de yeterli olacağını düşünmüyorum. Bence en doğrusu Sendika ve çalışma Bakanlığının telefonlarını kilitlemek olacak...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#097a6c7b606f68626a6867497068616666276a6664"><span class=" cf_email " data-cfemail="0a796f78636c6b61696b644a736b62656524696567"> </span>

Adres : A Blok AZ. Kat 3 Nolu Banko Oda: 16

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="27405249465e434e49674c4649464b430944484a095355"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c2c0cdc0d3d2c0c0d5e1c7ced98fc2cecc8fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d8d1dcdbdcd1d9dcd9c3dbd9dcd5c2f0d3d8c09edfc2d79ec4c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03617a687343606b732d6c71642d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6007011a0514050b05190609505920070d01090c4e030f0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="62000b0e050b2207050b160b0f11070c4c0d10054c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="760f17111b03041702051f0c360502170411170c1302135815191b580204"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="136a60767e7661707a537b677472697667763d707c7e3d6761"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f790829992859e949e819698909b82b79a9e9b9b9e8e9283d994989ad98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d151c1f180f10180f161807143d141309180f131809151c1f180f531e121053090f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5dad0dec6dcf5ddc0c7c7dcccd0c19bd6dad89bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2043414e44415260524144494b414c0e434f4d0e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c150f111908521e190e171d123c0e1d1815171d10521f131152080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0898e9485928e8594a0908f939481ce838f8dce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f684b6859d8f8283849dd8989382"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58392a3d363918392a3d363930393a3d2a763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1b0bfbab0a3b0a2a4b3b491b3b0a2b8bffcb8a2ffbea3b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e0908f9294818ca083958d88959289998594ce838f8dce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096b687a60676b607b606460496a617927667b6e277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26474153454a53664b4f4a4a4f5f43520845494b085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d1508011212050d4e090e03052014020d0d4e070f164e1412">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d0a3bbb9aab9bcbfa490a9b1bbbcb1a3b9bdfeb3bfbd"><span class=" cf_email " data-cfemail="57243c3e2d3e3b3823172e363c3b36243e3a7934383a"> </span>

KİT lerdeki sözleşmeli personelin kadoya, 657 ye alınmasına ilişkin bir haber,

Sendika yetkilileri, temsilcileri mutlaka burayı okuyordur.

Yeni sınıflar oluşturulurken TEKNİK HİZMETLER SINIFI NE OLACAK AÇIK DEĞİL.

İsteyen yukarıdaki yazıyı göndersin değiştirmeden. İsteyen arkadaşlar da daha samimi olduğunu düşünürlerse; kendi diledikleri şekilde yazsınlar. Benim fikrim yukarıdaki yazıyı herkesin tüm medya kuruluşlarına yollaması. Bunum haricinde herkes kendi cümleleriyle fikrini belirten mailler de atsın. Mesela Yılmaz Özdil'e veya başka bir medya mensubuna daha samimi şekilde de düşüncelerini belirtebilirler.

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a4aca8af81a9aeb5aca0a8adefa2aeac">

Bu bir haksızlık değimli?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="41282f272e012c242d35242c35376f222e2c6f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59a85908794868c9a9bb59b818398869b9796db969a98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a534b594f47434404484f415e4b596a445e5c04494547045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6eee9faefb5faf0fceef5dbf5efedb5f8f4f6b5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6d7a656f626f4e7d6f636f607761627b207a78"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e9ecede5e1faedfac8fbe9e5e9e6f1e7e4fde0e9eaedfaa6fcfe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d454c4f485f6d5e4c404c435442415803595b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf7faeff2fdb5e8f2f6e8fef0dbe8fee8efedb5f8f4f6b5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbeada5aabdbaadb4a6aaadbab49facb7b0a8aba9f1bcb0b2f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87f3f2e5e6a9e6f3e6f1c7f4efe8f0f3f1a9e4e8ea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb838a898e99ab9880929f9e9980c59f9d">

Ana sayfa haberi yapmaz,

yorumlara bakıyorum, inanın içimize girip kadro almamamız için uğraşan insanlar var, maaş yüksekmiş, ne yükseği benim arkadaşım BOTAŞ ta tekniker 1370 brüt maaş alıyor, neti tahminimce 1000 lira civarındadır, itibarı yok maddi+manevi... düşünün yüksekokul mezunu teknik sınıf insandan bahsediyorum... bende anlamıyorum, parazit yapanları, kandırılanları, bu işin kaymağını yöneticiler yiyor, ezilen işçi... bence kadro kişinin isteğine bırakılmalı, isteyen geçmeli, kimse yerinde durmaz diyorlar, gerekirse şart koysunlar, çakılı kadro gibi kimse yerini bırakamaz... bence böyle olmalı! ben geçmeyenleride aş olunca, özelleşince görürüm... son pişmanlık fayda vermez ama... yazık! bu fırsatı değerlendirmeli, bidaha böyle bir şans olmaz!!!! kadro olursa en azından biraz maaş iyileşir, eee eşit iş eşit ücret sanırım sadece memurda geçerli nede olsa... işçinin hakkı yok, askeri ücrete talim... kpss+mülakat sınavıyla giriyor birde, yani memurdan daha zor şartlarda giriyor... birde belediyeler var ne sınav ne okul, adamın varsa gir, birde üstüne kadro verilir, memleketimin adaleti işte, AKP... kadro olursa biraz daha itibarımız olur belkide, değerimiz olur, biraz daha insani şartlarda yaşar işçi kardeşlerimiz!!! durmamalı sendikalara bastırmalı, gerekli yerlere müracat etmeli, yoksa başınızı çok taşlara vurursunuz, inanın...

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24415745500a47454a454a64504649490a434b520a5056">

KİTLERDE ÇALIŞNAN SÖZLŞEMELİ PERSONELİN TAMAMINI KADROYA ALIRSAK, KİŞTLERDEKİ HERKES BAŞKA KAMU KURUM VE KURULUŞLARA GEÇER KİT LERDE ÇALIŞACAK KİMSE KALMAZ CÜMLESİ NE KADAR DOĞRU VE NE KADAR SAMİMİ GÖRELİM

<i>Konfederasyonlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliğe ilişkin önerilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sundu</i>

haklısın hocam kesinlikle destekliyorum.

Ayrıca bu KİT&amp;#8217;lerde 75 bin 127 kapsam içi işçi, 3 bin 288 kapsam dışı işçi ve 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d2b4b3bea6b3abbebb92baa6b5b3a8b7a6b7fcb1bdbffca6a0"><span class=" cf_email " data-cfemail="d3b5b2bfa7b2aabfba93bba7b4b2a9b6a7b6fdb0bcbefda7a1"> </span>

Bakın hepiniz, hepimiz çok ama çok önemliyiz.

statümüz (4857) farklıdır.

Faks : +90 (312) 420 69 74

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a7ce89dec6ddc6d5e7ddc6cac6c989c4c8ca89d3d5"><span class=" cf_email " data-cfemail="b3da9dcad2c9d2c1f3c9d2ded2dd9dd0dcde9dc7c1"> </span>

Calarsaat fox tv Fatih Portakal

Telefon : 0 312 463 23 30 - ince çizgi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a1ccc4d5c8cf8fd5c0d2e1c0cad2c0cc8fc2cecc8fd5d3"><span class=" cf_email " data-cfemail="fb969e8f9295d58f9a88bb9a90889a96d5989496d58f89"> </span>

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, TRT Haber'de İnce Çizgi programına katılarak gündemdeki konulara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

DMK kanunu çiğneniyor.

Destek veren ve talebi olan arkadaşlar

175 BİN SÖZLEŞMELİNİN SADECE 100 BİNİ KADRO ALABİLECEK BUNUN UYGULANMASI HALİNDE GERÇEKTEN BÜYÜK HAKSIZLIK YAPILMIŞ OLACAK.

<u>BÜTÜN SÖZLEŞMELİLERİ KİTLER HARİÇ KİTLERİN KENDİSİNE HAS BİR STATÜSÜ VAR VE KİTLERDEKİLERDEN BİZ KADROYA GEÇELİM DİYE BİR TALEP ALMIYORUZ.</u> Yani kimler var burada? Belediyedeki sözleşmeliler, TRT;deki, Gençlik Spor Bakanlığındaki, Tarım Bakanlığında 632 sayılı kanun hükmünde kararnamenin yayınlandığı güne endeksli olmayan 4C lilerin işi vardı, devletin kamu işçisiydi, TEKELdeydi, sabahtan işiniz yok dendi. İşte bu benim suçum değil demenin bir anlamı yok. Bu vatandaşlarımızın işi vardı, büyük bir ekmeği vardı şimdi son 3 yıl da 10 aydan, 11 aya bu sene toplu sözleşmede 11 ay, 28 güne çıkarttık. Maaşları 200-300 TL birkaç yılda arttı. Ama şu anda aldıkları maaş 1100 TL civarında. <u>BİZİM ÖNERİLERİMİZ SAYIN BAKANA CUMARTESİ, PAZAR GÜNÜ NET YAPTIĞIMIZ KİT LER HARİÇ BÜTÜN SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİRİLMESİ</u> , çalışmayan buna rağmen çalışmayan memur varsa kaç 300 bin kişi de 1 memur o memuru çalıştırmak, çalışmıyorsa da gerekli işlemi yapmak. Çünkü ne ben yetkili konfederasyonun genel başkanı olarak ne benim üyelerim ne de diğer sendika üyeleri ya da başka memurlar evine haram para götürmek istemez. Ama bu kadar gece gündüz ter akıtıp helal para kazandığımız halde, haram yiyormuşuz muamelesini görmek istemiyoruz. Onun için tek istihdam biçimi 4 A ve çalışmayan memuru çalıştıralım. Buna rağmen çalışmayanlar varsa hep beraber cezai müeyyidelerini belirleyelim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#542d203b26213a312614393d38383d2d31207a373b397a2026"><span class=" cf_email " data-cfemail="9fe6ebf0edeaf1faeddff2f6f3f3f6e6faebb1fcf0f2b1ebed"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1573747961746c797c557d6172746f7061703b767a783b6167"><span class=" cf_email " data-cfemail="3452555840554d585d745c4053554e5140511a575b591a4046"> </span>

Kanadı kırık kuşlara

657 ile ilgili yapılan tüm çalışmalar ve hazırlanan taslaklar sosyal taraflar ve sendikaların da dikkatine sunulacak. Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik taslağın ilgili tarafların da görüşünü aldıktan sonra Bakanlar Kurulu'na taşıyacaklarını her platformda dile getiriyor.

BİZİM ÖNERİLERİMİZ SAYIN BAKANA CUMARTESİ, PAZAR GÜNÜ NET YAPTIĞIMIZ KİT LER HARİÇ BÜTÜN SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİRİLMESİ,

Sayın arkadaşlar; Bu günlerde yapılacak düzenlemelerle bu hakkı aldık aldık, Unutmayın bir daha kimsenin aklına gelmeyeceğiz, kimse bir daha arayıp sormayacak. O zaman kadroya geçip geçmemeyi kitlerde çalışan sözleşmeli personelin kendi isteğine bırakın. 1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanıyın. İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim. Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin tamamını kadroya alırsak, kitlerdeki herkes başka kamu kurum ve kuruluşlara yatay geçiş yapar, kit lerde çalışacak kimse kalmaz, efendim işler aksar, cümlesi ne kadar doğru ve ne kadar samimi görelim. Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur. Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor. http://www.memurhaber.com/sozlesmeliye-once-guvence-sonra-kadro-h12830.html Taşaron işçileri için bile formül aranırken KİT lerdeki 399/2 sayılı cetveldeki sözleşmeliler için neden kadro yok, neden formül yok, 1985 yılından beri çalışan yaklaşık 80.000 personel için neden kadro verilmez, KPSS ile işe giren bu personel için neden tüm kapılar kapalı. Bu bir haksızlık değil mi? 700.000 taşeron işçi haberi, http://www.memurlar.net/haber/342195/

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#90f7e5fef1e9f4f9fed0fbf1fef1fcf4bef3fffdbee4e2"><span class=" cf_email " data-cfemail="92f5e7fcf3ebf6fbfcd2f9f3fcf3fef6bcf1fdffbce6e0"> </span>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fe97909891be939b938b8c8d9b90d0918c99d08a8c"><span class=" cf_email " data-cfemail="50393e363f103d353d252223353e7e3f22377e2422"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fc86d28c998e8a998ebc869d919d92d29f9391d2888e"><span class=" cf_email " data-cfemail="8af0a4faeff8fceff8caf0ebe7ebe4a4e9e5e7a4fef8"> </span>

EVREN034

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#394a564b515857795b4c5e4c57175a5654174d4b"><span class=" cf_email " data-cfemail="d1a2bea3b9b0bf91b3a4b6a4bfffb2bebcffa5a3"> </span>

İsteğe bağlı zaten

Günaydın Kanal D Programı İrfan Değirmenci

hergun ptt personeli kan ağlıyor

Bence eskisinden daha kötü olacak gibi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9ffef3f6ebfae5faf3dffef3f6ebfae5faf3b1fcf0f2"><span class=" cf_email " data-cfemail="ddbcb1b4a9b8a7b8b19dbcb1b4a9b8a7b8b1f3beb2b0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e6878e8b83928e878d8788a68e9394948f9f8392c885898bc89294"><span class=" cf_email " data-cfemail="e88980858d9c8089838986a8809d9a9a81918d9cc68b8785c69c9a"> </span>

Bir de kadro istemeyen bir idari personel şahıs aklı sıra bizim kadro isteğimizle dalga geçiyor aklı sıra.. Lütfen muhatap almayın.. Ne demişler:" Önce lafa bakarım laf mı diye, sonra söyleyene bakarım adam mı diye"...

Sözleşmelilerin memuriyet beklediği KİT'ler şöyle:

SORU-4: PTT A. Ş. OLURSA KURUMDA MEVCUT ÇALIŞANLARIN DURUMU NE OLACAK?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3e5f52574a5b445b527e5f52574a5b445b52105d5153"><span class=" cf_email " data-cfemail="d8b9b4b1acbda2bdb498b9b4b1acbda2bdb4f6bbb7b5"> </span>

Ben kendi adıma elimden geleni yapacağım. Tek başıma da olsa mücadelemi vereceğim.

Bu talebimize destek veren tüm arkadaşları foruma davet ediyorum

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f18694939c9082859483b1859683859990939483df929e9cdf8583"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="314550425a585f5a5e5271565c50585d1f525e5c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204354414754454b494e604154560e434f4d0e5452"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac3dbcccfc0d5fad9d4d4cecfc8d194d9d5d794cec8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7cec9c1c8e7c1c8df89c4c8ca89d3d5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9e88898c99c38f829786989f99ad8b8295c38e8280c3999f"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214940434453404f4a4053406149404344535554534a0f424e4c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc949d9e998ebc979d929d909dd29f9391d2888e"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcec0cad9cacfcaccebc0cac5cac7cf85c8c4c685dfd9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df6fcf3fcf1aaddf6fcf3fcf1aab3fef2f0"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a4a6a0b1a8a0ada8a0b185adaab1a8a4aca9eba6aaa8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e49d859781898d8aca86818f908597a48a9092ca878b89ca9096"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa978f889b8ed49b919d8f94ba948e8cd4999597d48e88"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fecfbe4eee3eecffceee2eee1f6e0e3faa1fbf9"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b2f2e393a753a2f3a2d1b2833342c2f2d75383436"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee868f8c8b9cae9d85979a9b9c85c09a98"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3aeb6b1a2b7edaca7a2a1a2b083b7a4b1b7aba2a1a6b1eda0acaeedb7b1"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01666e6a69606f2f72746f606d417573752f6f64752f7573"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3451465f555a40555a7440420c1a575b591a4046"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4821262e27083c3e262d3c663c3e663c3a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186c7b797673796179586c6e767d6c366c6e366c6a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="badbd4d1dbfadbd4d1dbdbd0dbd4c9d394d9d5d794cec8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7d767f5e737f77727d77767f70307d7173306a6c"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7b8bdb7a4b7b5bfbeb7b896b5bfbeb7b8f8b5b9bbf8a2a4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfaba7aea7aeadaabd8faba7aee1aca0a2e1bbbd"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026b6a63426b6a632c616d6f2c7670"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0d02070d1e0d2c05040d420f030142181e">

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#650e00160e250e00160e4b0a17024b1117"><span class=" cf_email " data-cfemail="ed86889e86ad86889e86c3829f8ac3999f"> </span>

Yani onurlu yorumlayıcılara bırakıyorum...

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8f1f0ebe6e0e9c5e8e0e7abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d7ddd3d1d6dbd1f8d5ddda96dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="11656278627c707f517c74733f767e673f6563"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e5e3f1fee1e8c4e9e1e6aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56223d3724373233383f2c163b333478313920782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fde6e7e0faf3fed2fff7f0bcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddaeb6b2b6aebcb19db0b8bff3bab2abf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfdfaf5f0f5efdcf1f9feb2fbf3eab2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f91878c9b8b858b96a28f8780cc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda5aea8a1a8afa48da0a8afe3aaa2bbe3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8784808caf828a8dc1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8e9c8a81888681af828a8dc1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7929d8c929593a78a8285c9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28455c4d5268454d4a064f475e065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9c8e8386879c86829c8a84af828a8dc1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9b0aebca589a4acabe7aea6bfe7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523a393d2137123f37307c353d247c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8adaba7aaa9a6a7afa4bd88a5adaae6afa7bee6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f2f6fbe7f6eed7faf2f5b9f0f8e1b9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d70737e7c71746e5d70787f337a726b33696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb0b8aaa5f1baadbdb6b39fb2babdf1b8b0a9f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aecfdbc2dbcdeec3cbcc80c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e4d5f53575d5b5257557e535b5c10595148104a4c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aefeefff0edffe4cae7efe8a4ede5fca4fef8">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3d5f484f555c53135c44584f547d5c564e5c50135e525013494f"><span class=" cf_email " data-cfemail="a8cadddac0c9c686c9d1cddac1e8c9c3dbc9c586cbc7c586dcda"> </span>

Belediyelerde 1-2 ay içinde işe başlayan/başlatılan personel kadrolu oluyor, taşaron işçiler kadrolu yapılmak için formül aranıyor vs. vs

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e281878fcc898b8e8b81a2838991838fcc818d8fcc9690"><span class=" cf_email " data-cfemail="aac9cfc784c1c3c6c3c9eacbc1d9cbc784c9c5c784ded8"> </span>

Kamu çalışanlarının emeklilikte alacakları ücretler ile şu anda aldıkları ücret arasında uçurum bulunmaktadır. Emekliliğe hak kazanan çalışanlar emekli olduklarında ücretleri çok düşeceğinden emekli olmak istememektedirler. Bu nedenle kamu çalışanlarının aldıkları ek ödemelerin taban aylığına yansıtılarak emekli ücretlerinin artırılması sağlanmalıdır. Yine kamu çalışanlarının 30 yıl hizmetten sonraki hizmetleri emekli ikramiyelerinin hesaplanmasında dikkate alınmamaktadır. Bu haksız uygulamaya son verilerek, 30 yılın üzerindeki hizmetler de emekli ikramiyesine dahil edilmelidir&#8221; dedi.

Sıra diğerlerinin de başına gelecek,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#295046534d404569415c5b5b40504c5d074a4644075d5b"><span class=" cf_email " data-cfemail="7d0412071914113d15080f0f14041809531e121053090f"> </span>

10-Belediye ve mücavir alanlardaki konutlarla ilgili karar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ef9c8486958683809baf968e84838e9c8682c18c8082"><span class=" cf_email " data-cfemail="196a7270637075766d5960787275786a7074377a7674"> </span>

linkte kit sözleşmelilerinede 657 gibi izin hakkı verilecek diyor.

Bugün günlerden 17 Şubat 2013 Pazar

şimdi KİT'çiye kadro versin de bir sürü sorunla mı uğraşsın adam? belediyedeki adam kadroya geçse de yerinden kımıldamaz. niye kımıldasın. belediyeden daha iyi yer mi bulacak? sen KİT'çi kadroyu alır almaz "Tarım" diycen, "Orman" diycen, vırt diycen zırt diycen... neden? onu biz KİT'çiler biliriz. O adamlar bilmez, bilse de bilmez bilmek istemez; onlar için fark etmez.

başarı ücreti

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debcb7acb9abb2bfa7b3bfb0f0b9abb2bbac9eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac">

Sn. Başkan ve Sn. Bakan'ın ne düşündükleri çıkan haberlerden belli değilmi. Yani isteklerinizin üst kademeye doğru şekilde ulaşması yeterli. Yapılacak şeyleri üstte az çok söyledim. Sendikal açıdan bağlı olduğunuz sendikanın başkanına ulaşacaksınız. Ulaştık tamam deyip bitirmeyeceksiniz, üst konfederasyonun ana başkanına ulaşacaksınız. Bürokratlara ulaşacaksınız.

KİT&amp;#8217;lerde büyük endişe var

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7011181d15045e0315021916300911181f1f5e131f1d"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3c35303829732e382f343b1d243c353232733e3230"> </span>

Sendikalar dile getirmiyor

Nasıl olsa haziranda kadro var diye,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#26434d54434b5547544f5553665f474d4a47554f4b0845494b"><span class=" cf_email " data-cfemail="91f4fae3f4fce2f0e3f8e2e4d1e8f0fafdf0e2f8fcbff2fefc"> </span>

Hala %3-%4 gibi kamu görevlilelrine verilen bastırılmış enflasyon oranı zam ile yaşamaya mahkum ediliyor.

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c5acaba3aa85a8a0a8b0b7b6a0abebaab7a2ebb1b7"><span class=" cf_email " data-cfemail="98f1f6fef7d8f5fdf5edeaebfdf6b6f7eaffb6ecea"> </span>

Memur-Sen, "Özgürlük İçin On Milyon İmza" başlıklı imza kampanyasında, 14 Ocak- 14 Şubat tarihlerini kapsayan bir ay gibi kısa bir sürede 12 Milyon 300 bin imzayı geçtiğimiz günlerde toplayarak Çalışma Bakanlığı'na sunmuştu.

KİT personeli atanabilmek için en az 90 puan alıp yerleşiyor. Adamlar belediyedeki torpilli personeli kadroya geçiriyor. Neden çünkü kendi yandaşlarını doldurdular ve bir sonraki belediye geldiğinde kendi yandaşları sorun yaşamasın diye. Asıl kadro belediyelerin değil 399 ve 657/B lerin hakkı.

Faks : +90 (312) 420 69 59

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1c796f7d7b707d715c74696e6e75657968327f737132686e"><span class=" cf_email " data-cfemail="93f6e0f2f4fff2fed3fbe6e1e1faeaf6e7bdf0fcfebde7e1"> </span>

PTT Kadroya geçmek istemeyen kit çalışanlarına ders olur belki! Durmak yok kadro istiyoruz.

tehdit belki işe yarar diycem; "ya bizi kadroya geçirirsiniz ya da gelecek seçimde bizden oy beklemeyin" denebilir "Hadi leeen!" Nerde o örgütlenme? Kaldı ki futbol takımı tutar gibi parti tutan vatandaşımın partisi kulağının arkasını bile öpse partisinden vazgeçmez.

Memur-sen Tlf : 0 533 657 9703

KİT PERSONELLERİNİN KADRO DIŞI BIRAKILMAK İSTENMESİ İLE İLGİLİ YORUMLARDAN SEÇMELER..

Telefon : +90 (312) 420 63 64 +90 (312) 420 63 65

guncelllllllllllllll

Geri kalan personelin <u>75 bin 667 si sözleşmeli personel</u> statüsünde. (399/2 sayılı cetveldekiler ve kapsam dışı personel (3 bin 288 kapsam dışı)

neden mi?

Bizler kar kış demeden postanızı getiren dağıtıcıyız her sorununda vatandaşa yardımcı olmaya olmaya çalışan sabır taşı PTT çalışanıyız, dağda elektrik arızasına koşan Tedaş Eüaş personeliyiz. Bayram seyran hafta sonu gece gündüz demeden çalışan bizler eşit işe eşit ücret denilerek çıkarılan 666 sayılı KHK&#8217;de mağdur edilmekteyiz.

Arkadaşlar, böyle bir metin hazırladım. Bakın bakalım ekleme yapabileceğimiz yada değiştireceğimiz bir şey var mı?

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a6afaaa2b3e9bea2a9ae87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5">

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1d76786e765d76786e7633726f7a33696f"><span class=" cf_email " data-cfemail="bfd4daccd4ffd4daccd491d0cdd891cbcd"> </span>

Arkadaşlar dilekçe örneğinde boşluklarda nokta yerine? işareti çıkıyor :( matbu olarak metin bu şekilde, bunu worde kopyalanıp düzenlenmesi gerekiyor. Bizimle birlikte ortak hareket edebilecek arkadaşların benimle irtibata geçmesini rica ediyorum. Bizler çaykur personeli olarak imza kampanyası başlattık aramızda, bu dilekçeleri hem toplayacaz hemde gerekli yerlere faksla göndercez, diğer kitlerdeki arkadaşlarımızında harekete geçmesi önemli, lütfen kimse kulağından tutmasın bu konuyu,

MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI AHMET GÜNDOĞDU, TRT Haber'de İnce Çizgi programına katılarak gündemdeki konulara ilişkin değerlendirmelerde bulundu. 30 Ocak 2013, Çarşamba

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e454b434f4200454742474d4a4f5c4149425b6e5a4c434300494158005a5c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7a7d6875747d70687d6570755c747d7e796e68696e77327f7371"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc9c2cadfd8d9c8dfcec4c5edc3d9db83cec2c083d9df"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdad3d6decfdad7cfdad58a8a8afbdcd6dad2d795d8d4d6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9e5f2edefe1eaf0c4ecebf0e9e5ede8aae7ebe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd4ddded9ce8d84fcd1c5d2d9c892dfd3d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e060f0c0b1c2e1a1c1a40000b1a401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b080f1a09131a191e093b080f1a090f0d55181416550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96ffecfaf3effff5fff1f9e4e3e5faf3e4ffd6f8e2e0b8f5f9fbb8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbcb3bcb5bcbfb8af9dbca9abf3beb2b0f3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f0709161712220a1710100b1b07164c010d0f4c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39a9d80929db39b8681819a8a9687dd909c9edd8781"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e27203a2b3c202b3a2b2a273a213c0e263b3c3c27372b3a602d2123603a3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8bca4b785b5aab6b1a4eba6aaa8ebb1b7">

Faks : +90 (312) 420 69 79

Örnek mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik hazırlıkları devam eden Torba Kanun Tasarısı ile ilgili yaptığı açıklamada tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirileceğini belirtti. Bu konunun detaylarını öğrenmek için <a href="http://www.memurlar.net/haber/355233/">tıklayınız.

KİT PERSONELLERİ DE KADRO İSTİYOR.

Adres : A Blok 2. Kat 3 Nolu Banko Oda: 6

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="71141c181f31191e051c10181d5f121e1c">

iş işten geçmeden "demir tavında dövülür"

tam destek, kadro istiyoruz..

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9fecfef6fbb1faedfbf0f8fef1dfecf8f1fab1fcf0f2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f286dc93998b9d9eb29f9b9e9e9b8b9786dc919d9fdc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f42014e5c46446f4246434346564a5b014c4042015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99fffbf0f5f8d9f4f0f5f5f0e0fcedb7faf6f4b7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29adc91979f939eb29f9b9e9e9b8b9786dc919d9fdc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9aebca7acbba0aaa0bfa8a6aea5bc89a4a0a5a5a0b0acbde7aaa6a4e7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a7b7d6f79766f5a7773767673637f6e34797577346e68"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5ada2b0aba0b685a8aca9a9acbca0b1eba6aaa8ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d434c44414a585f4841446d4044414144544859034e424003595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="394a5256515c57795450555550405c4d175a5654174d4b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0adadb5aea9b280ada9acaca9b9a5b4eea3afadeeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6207010716070f220a0d160f030b0e4c010d0f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f687a7d6e7c4f6266636366766a7b216c6062217b7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb96999a89979a88bb8b94888f9ad5989496d58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39565c524a5079514c4b4b50405c4d175a5654174d4b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65010d0c1f09040b250d1017170c1c00114b060a084b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d1d0dcc0d8c6ddf3dbc6c1c1dacad6c79dd0dcde9dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff8b8b8a8d9a919cbf978a8d8d96869a8bd19c9092d18b8d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e5e4d525e517f574a4d4d56465a4b115c5052114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9d0d5ddccd0d9d3d9d6f8d0cdcacad1c1ddcc96dbd7d596ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9be2f4e1fff2f7dbf3eee9e9f2e2feefb5f8f4f6b5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee978c8f978b9cae869b9c9c87978b9ac08d8183c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88b9d849b8d9e8d9aa8809d9a9a81918d9cc68b8785c69c9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b687072617277746f5b627a70777a68727635787476"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcaebda9baa8bdb1b9ae9cacb3afa8bdf2bfb3b1f2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452026242b36202b052d3037372c3c20316b262a286b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e7a206f62656f604e746f636f60206d6163207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8ac5898287828882ab918a868a85c5888486c59f99">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92f3fefbe6f7e8f7fed2f3fefbe6f7e8f7febcf1fdff"><span class=" cf_email " data-cfemail="0f6e63667b6a756a634f6e63667b6a756a63216c6062"> </span>

TUİK verilerine göre "Kamu Sektörü istihdamına İlişkin veriler 2012/1. dönem" başlıklı raporda 31 mart 2012 tarihi itibariyle:

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, personel statülerine ilişkin ''Kalan sözleşmelilerin tamamı kadroya geçirilmelidir'' dedi.

Sicil DMK tabi 657 sayılı memurda kalkmasına rağmen maaşı düşürme ve tehdit amaçlı kullanılıyor,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#88edeae9eae9e0e9e6c8fbfce9faefe9f2edfceda6ebe7e5"><span class=" cf_email " data-cfemail="d2b7b0b3b0b3bab3bc92a1a6b3a0b5b3a8b7a6b7fcb1bdbf"> </span>

- 4B'li olmayı ve çakılı kadroyu kabul ederek işe alınanları 657'li yapıp istediği yere tayin olma hakkı ve diğer hakları da vererek önünü alabildiğine açacaksınız

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d1b7b2b4bab8a3b6b491b9a4a3a3b8a8b4a5ffb2bebcffa5a3"><span class=" cf_email " data-cfemail="13757076787a617476537b6661617a6a76673d707c7e3d6761"> </span>

kit yönetimleri kadro istemiyor. çünkü sözleşmeli personel daha kolay ezilir. bahane ler uydurarak kadro istemiyorlar bunlar tek dertleri memuru rahatçe ezebimek ama kendimizi ezdirtmeyeceğiz.

Ek Ödemelerin Emekli Maaşına Yansıması İçin Dilekçe Kampanyası

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#83e2e8e2f7e2f0c3e1eaefe4eaade6e7f6adf7f1"><span class=" cf_email " data-cfemail="abcac0cadfcad8ebc9c2c7ccc285cecfde85dfd9"> </span>

Memurlar. net facebookta ücretli mesaj atmayı haber yapmış, KİT'lerin kadro istediğini haber yapmıyor

Bizim önerilerimiz sayın bakana cumartesi, pazar günü net yaptığımız kit ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi,

80.000 tane sözlesmeli memurun kadroya alınması, Kpss'den yüksek puan alanlara yapılmıs bir haksızlıktır.80.000 memur kadroya alınırsa, kurumlar memur acıgını kapatır ve bu dakikadan sonra kadro falan acılmaz. Ohh ne güzel, millet 70 puanlar ile sözlesmeli memur olsun, sonrasındada kadroya alınsın,90 puan alanlar acıkta kalsın.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1e7c6b6c767f70307f677b6c775e7f756d7f73307d7173306a6c"><span class=" cf_email " data-cfemail="82e0f7f0eae3ecace3fbe7f0ebc2e3e9f1e3eface1edefacf6f0"> </span>

bir kit çalışanı olarak hakkımı helal etmiyorum...

Yaklaşık 80 bin sözleşmeliye kadro çalışmasında önemli bir gelişme yaşandı. Çalışma Bakanlığı, 80 bin sözleşmeli memuru kadroya geçirecek düzenlemeyi tamamladı. Konu Başbakan'a sunulacak ve onaydan sonra sorun çözülecek...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/turkiye/"> Türkiye Demiryolu Ulaştırmasının Serbestleştirilmesi Hakkında Kanun Tasarısı ile <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/tcdd/"> Tcdd, demiryolu altyapı işletmecisi olarak yeniden yapılandırılıyor, mevcut hukuki statüsünde hiçbir değişiklik yapılmıyor. <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/tcdd/"> Tcdd 'nin tren işletmesi ile ilgili birimleri ise ayrılarak <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com/turkiye/"> Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık Anonim Şirketi kuruluyor.

Bu durumda Sağlık Bakanlığı&amp;#8217;ndaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık yeni işe başlamış olsunlar memur yapılarak kadro verilecek, ancak Kamu İktisadi Teşebbüsleri&amp;#8217;ndeki personeli buna dahil edilmeyecek sonuçta 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini kadro alabilecek bunun uygulanması halinde gerçekten büyük haksızlık yapılmış olacak.

Memurlarla ilgili haber yapan yazarlar.

memur-sen başkanı kit personelinden kadro isteyen yok demiş, bu saatten sonra kitlere kadro bir haya

PERSONEL İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILACAK

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#88fbedfae1eee9e3ebe9e6c8f1e9e0e7e7a6ebe7e5"><span class=" cf_email " data-cfemail="354650475c53545e56545b754c545d5a5a1b565a58"> </span>

KİTLERDEKİ 399/2 SAYILI CETVELE TABİ PERSONEL OLARAK ARAMIZA HOŞ GELDİNİZ DEVAMINI BEKLERİZ.

Bu şekilde çalışmakta olanların kurumlardaki memuriyetlere atanabilme durumu Başbakanlığın görüşü ile belirlenmektedir. Devletle geçici olarak çalışmak üzere anlaşma yapmış olan araştırma görevlileri , hakim-savcıların yanında uzman erbaşların da memuriyete sınavsız olarak doğrudan atanabilme hakkı tanınmaktadır. Geçici çalışmak üzere Devletle sözleşme yapmış bu arkadşlarımızın memuriyete geçişlerine hak tanınmaktadır. Buna karşılık işçiler ile KİT lerdeki sözleşmeli personel pozisyonuna çalışmakta olanların memurluğa geçişleri konusunda olumsuz görüş verilmektedir. Ortada hiçbir kanuni engel yokken böyle bir görüş verilmiş olmasını anlayamıyoruz. Sürekli işçiler açısından dikkate alınacak olan husus, bu kişilerin sürekli olarak, bahsettiğimiz kategorilerden farklı olarak "kadroya" dayalı olarak sürekli şekilde çalışmaktadır. Bir ölçüde artı memur gözüyle bakılan KİT lerdeki sözleşmeli personelin de memurluğa geçişin önündeki tek engel Başbakanlığın bu görüşüdür. Buradaki en önemli vurgu geçişi engelleyen bir Kanuni düzenlemenin olmadığı, ikinci olarak bu şekilde çalışanların diğerlerine kıyasla memurluğa sınavsız geçmesinin mümkün olduğudur. Basit bir deyişle görüşler her zaman değişebilir. Kanunsa ancak başka bir Kanunla değişir. Ortada memurluğa geçişe engel ne kanun, ne yönetmelik vardır. Ortada aslında geçişe imkan veren bir kanun maddesinin görüşle engellenmesi vardır.

Bizler neden kadro istiyoruz:

bu konu da biz ptt çalışanları ve diğer kitlerinde kadroya geçirilmesi gekekir ama sendikalar malesef uyuyorlar...

Çelik, "Belediyelerdeki 20 bin sözleşmelinin kadroya alınması kararını aldık. Şu anda KİT'lerin dışında 80 bin sözleşmeli var. Acaba bunların tamamını kadrolu olarak mı sürdürelim, bundan sonra alınacakları sözleşmeli bünyesindemi sürdürelim diye üzerinde çalışıyoruz " dedi.

- Diğer kurumlardaki sözleşmelileri de 657 li yapacaksınız

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d6bba2b3acbdb7b896bbbfbababfafb3a2f8b5b9bbf8a2a4"><span class=" cf_email " data-cfemail="92ffe6f7e8f9f3fcd2fffbfefefbebf7e6bcf1fdffbce6e0"> </span>

memursen başkanı anket mi yapmış kimsenin istemediğini söylüyor. yoksa işine mi gelmiyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1a7c797f7173687d7f5a726f686873637f6e34797577346e68"><span class=" cf_email " data-cfemail="8bede8eee0e2f9eceecbe3fef9f9e2f2eeffa5e8e4e6a5fff9"> </span>

<i>b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı <u>3.873,90 TL'ye</u> yükseltilmiştir</i>.&amp;#8221; denilmektedir.

ahmet gündoğdu ya yazıklar olsun vede şinasi gülcuoğluna iki yüzlü bunlar kadro istemeyen kim istemeyen kadro almasın cogunluk istiyor birkaç çapulcu rahat keyif catan memur hariç sadece onlarımı dinleceksınız

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c7aeb4aaa6aeabe9acb2a4b2acaca6bea687a6acb4a6aae9a4a8aae9b3b5"><span class=" cf_email " data-cfemail="3059435d51595c1e5b4553455b5b51495170515b43515d1e535f5d1e4442"> </span>

BIRAKIN O ZAMAN İSTEYEN GEÇSİN İSTEMEYEN GEÇMESİN...

Bu konuda memurlarla ilgili haber yapan gazeteciler,

Konumuzla ilgili hassasiyetlerimizi paylaşmanızı temenni eder, göstereceğiniz ilgi ve alakadan dolayı şimdiden teşekkür ederiz.

Sözleşmeli personelin memur kadrosuna kanunla geçirilebileceğine işaret eden Yılmaz, Devlet Personel Başkanlığı'nda bununla ilgili çalışma bulunmadığını belirtti.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#275e485d434e4b674f5255554e5e42530944484a095355"><span class=" cf_email " data-cfemail="572e382d333e3b173f2225253e2e32237934383a792325"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4f3620352b26230f273a3d3d26362a3b612c2022613b3d"><span class=" cf_email " data-cfemail="f0899f8a94999cb09885828299899584de939f9dde8482"> </span>

Melih Aşık Milliyet Gazetesi

başbakanın bu konudan haberi bile yoktur diyolaga geçelı eminim ki lütfen

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="384c4a4c50595a5d4a784c4a4c50595a5d4a165b5755"> - ice çizgi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#82e4e1e7e9ebf0e5e7c2eaf7f0f0ebfbe7f6ace1edefacf6f0"><span class=" cf_email " data-cfemail="caaca9afa1a3b8adaf8aa2bfb8b8a3b3afbee4a9a5a7e4beb8"> </span>

75 bin 667 si sözleşmeli personel bu ülkenin üvey evladı mı.?

Halbuki 1985 yılından beri 339 sayılı KHK ile KİT lerde çalışanlar unutuluyor.

Bu durumda Sağlık Bakanlığındaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık yeni işe başlamış olsunlar memur yapılarak kadro verilecek, ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki personeli buna dahil edilmeyecek

önce sarı sapsarı sendikalardan uzak duracaksınız.

Evet arkadaş

ARADA BİR UCUNDAN KENARINDAN, SÖZLEŞMELİ, KİT, KİTLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLER SÖZLEŞMELİ FALAN GİBİ LAFLARLA BİZDE ZAMANINDA DEMİŞTİK DEMEK İÇİN, KİTLERDEKİ SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇMESİNİ BAK BİZ DE İSTEMİŞTİK DEMEK İÇİN. AÇIK AÇIK MUHALİF OLMUYORLAR.

'Tayin imkanı doğar'

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8beae3e6eeffa5f2eafdfef1cbf1eae6eae5a5e8e4e6a5fff9"><span class=" cf_email " data-cfemail="492821242c3d6730283f3c33093328242827672a2624673d3b"> </span>

<i>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ''Parçalı personel rejimimizin, derli toplu hale getirilmesi için çalışmalarımız devam ediyor'' dedi.</i>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#523f3f27263e2712353328372637243326333c7c313d3f"><span class=" cf_email " data-cfemail="e28f8f97968e97a2858398879687948396838ccc818d8f"> </span>

Faks : +90 (312) 420 69 60

UYAN EY KİT PERSONELİ!

Sık sık gündeme gelen "657 sayılı Kanun eskidi, değişiklik yapılacak" sözleri, 2014 seçimleri düşünüldüğünde pek gerçekçi görünmüyor.

KİT lerdeki sözleşmeli personel gerçekten gözden çıkarıldı. KİT personeline verilen değere (tabii 399/2 sayılıya) bakar mısınız?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#03792d7366717566714379626e626d2d606c6e2d7771"><span class=" cf_email " data-cfemail="72085c0217000417003208131f131c5c111d1f5c0600"> </span>

Bunu üç bölümle açıklamak istiyorum:

<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.kamusen.org.tr/downloads/EMEKL%C4%B0%20KAMPANYA%20D%C4%B0LEK%C3%87ES%C4%B0%282%29. doc">/downloads/EMEKLİ KAMPANYA DİLEKÇESİ(2). doc

madem sözleşmelilere kadro veriliyor KİT'ler üvey evlat mı ki memuriyete geçirilmiyor trt ve gençlik spor bakanlığı çalışanları neden kadroya alınıyor da kit personelleri alınmıyor hem kit personelini kadroya almıyorlar o kadar zor şartlar altında çalıştıklarını şehirden uzak yerlerde çalıştıklarını kadro verilmesi halinde kurumlararası geçiş olabileceğini söylüyorlar madem olayın farkındasınız neden 657 ye tabi memurlara verilen ek ödemelerin aynısını KİT personellerine vermediniz hakkımı helal etmiyorum Hz Ömer buyurmuşlardı diclenin kıyısında bir kurt bir koyunu yese hesabı Ömer'den sorulur diye.. nerde o zaman nerde bizler Allah akıl fikir versin. Madem memur yapmayacaksınız o halde haklarımızı verin verilmeyen ek ödemeyi istiyoruz yahut memuriyete alın

'Sözleşmeli' bitecek

Kitlerde sözleşmeli çalışan ve kadrolu statüye geçmek isteyen tüm arkadaşları birlik olmaya çağırıyorum.

Az önce tekrar aradım. Saat 10:00'dan sonra aramamız gerekiyor. İlgililer yokmuş. KADRO İSTEYEN TÜM ARAKADAŞLAR:

Burayı oku

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0d6e6c616c7f7e6c6c794d6b6275236e626023797f"><span class=" cf_email " data-cfemail="3350525f52414052524773555c4b1d505c5e1d4741"> </span>

Memura 3 ayrı maaş

Adres : A Blok ÜZ. Kat 6 Nolu Banko Oda: 6

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d2b4b3bea6b3abbebb92baa6b5b3a8b7a6b7fcb1bdbffca6a0"><span class=" cf_email " data-cfemail="1f797e736b7e6673765f776b787e657a6b7a317c7072316b6d"> </span>

Memursen oldugu surece bırşey cıkmaz kıtlere

kadro karşılığı sözleşmeli olanlar 399/1 cetveldekilerdir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c2b1a7b8a5abacecadb8a1a3ac82a3a9b1a3afeca1adafecb6b0"><span class=" cf_email " data-cfemail="ec9f89968b8582c283968f8d82ac8d879f8d81c28f8381c2989e"> </span>

161 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Tebliğinin ilgili bölümünde : &#8220;Kadro karşılığı sözleşmeli personel ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli sayılı Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personel hariç olmak üzere, çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personelden ek ödeme yapılacak olanlar ve ek ödeme oranları Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından ayrıca belirlenecektir. Bunlara yapılacak ek ödemeler damga vergisi hariç herhangi bir vergi ile sigorta prim kesintisine tabi tutulmayacaktır.&#8221; denilerek 399 sayılı KHK kapsamında çalışan sözleşmeli personele çok büyük haksızlık yapılmıştır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9be8f0f2e1f2f7f4efdbe2faf0f7fae8f2f6b5f8f4f6"><span class=" cf_email " data-cfemail="86f5edeffcefeae9f2c6ffe7edeae7f5efeba8e5e9eb"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#630a0d050c23110610160f081611174d000c0e"><span class=" cf_email " data-cfemail="3f565159507f4d5a4c4a53544a4d4b115c5052"> </span>

Bakın bakalım şu haberler

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriFATMA SALMAN KOTAN Ağrı Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f78498859f9699b79582908299d994989ad98385"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9aab6abb1b8b799bbacbeacb7f7bab6b4f7adab"> </span>

anreka zaten hükümetin kafasındaki yeni kamu personeli sisteminde;tüm 657'lilerin, 399 KHK tabi olması gibi bir proje var.

HANİ ÇOK ÖNEMLİYDİK YA.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f2939a9f9786dc8197809b94b28b939a9d9ddc919d9f"><span class=" cf_email " data-cfemail="14757c7971603a6771667d72546d757c7b7b3a777b79"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8883908f938b908384aa818b848b868ec4898587c49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca5b6a0a9b5a5afa5aba3beb9bfa0a9bea58ca2b8bae2afa3a1e2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a727b787f685a746e6c34797577346e68"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6f606f666f6c6b7c4e656f606f626a206d6163207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e580818c918a97a58e848b848981cb868a88cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e373038311e2d3631292a2870303b2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4b3a1a6a9a5b7b0a1b684b7b0a5b6b0b2eaa7aba9eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59d94979087869494819cb59e949b9499c2db969a98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e3e9e6e9e4bfc8e3e9e6e9e4bfa6ebe7e5">

bizi almazlarsa almasınlar sandıkta görüşürürz

21.946 geçici personel,

diğer taraftan bu yazıyı "memurlar net" te editörüne mail atarak ana sayfada haber yapılmasıması konusunda ricada bulunabilirler.

Şöylle

80.000 tane sözlesmeli, süresi bittiginde cıkarılmalı kardesim. Netice itibari ile 80.000 kadroya Kpss puanına göre atama yapılmalı, aksi takdirde 2012 Kpss'de adaylar resmen boşa kürek çekmiş olacak.

Malesef kit çalışanlarına çok haksızlıklar yapılıyor. Kitlerde kadro istemeyenler kendi kurumlarının aynı duruma düşmeyeceğinden nasıl emin oluyorlar bilmiyorum.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#47262c2633263407252e2b202e69222332693335"><span class=" cf_email " data-cfemail="3f5e545e4b5e4c7f5d56535856115a5b4a114b4d"> </span>

Maaşları yıllık ortalamada yüksek vergi oranlarıyla ( %20-%27 ) emsalleri altında kalıyor.

ne zaman dinledin kardeş? yeni haber mi?

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#771e191118371a121a020504121959180510590305"><span class=" cf_email " data-cfemail="c1a8afa7ae81aca4acb4b3b2a4afefaeb3a6efb5b3"> </span>

Sayın yetkililerin, bu konuyu tekrar değerlendireceklerini düşünüyor, eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİT&amp;#8217;lerinde bu kapsama alınması gerektiğini ve diğer sözleşmeli personellere verilecek hakların KİT&amp;#8217;lerde çalışan sözleşmeli personellere de verilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

7- DDY çalışan ve eşleri için ücretsiz seyahat hakkı

Arkadaşlar, hazırladığımız metinin son paragrafında bazı değişiklikler yaptım. Bu metni gönderebilirsiniz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d5b8b0bdb8b0a1acbcb9b8b4af95bda0a7a7bcacb0a1fbb6bab8fba1a7"><span class=" cf_email " data-cfemail="88e5ede0e5edfcf1e1e4e5e9f2c8e0fdfafae1f1edfca6ebe7e5a6fcfa"> </span>

Sendikalara e-mail atabilirler,

Bu arada kısa ve net olsun demiştim ama galiba ben de uzattım biraz.

Sendika başkanı ilk defa güzel konuşmuş.. İsteğe bağlı olsun demiş... Böyle olursa herkesin istediği olur... İsteyen geçer, istemeyen geçmez...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e5848d8880918d848e848ba58d9097978c9c8091cb868a88cb9197"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3c35303829353c363c331d35282f2f34243829733e323073292f"> </span>

Geçen hafta yapılan çalıştayda Memur-sen Başkanı Kit personelleri dışında tüm sözleşmelilerin kadroya alınması talebinde bulunmuş. Bakın Çalışma Bakanı Sayın Faruk Çelik'te en son konuşmasında tüm sözleşmeli çalışanları yeni yasaya dahil edeceklerini söylerken Kitler hariç ibaresini kullanıyor.

temel ücret

bizim en büyük sorunumuz haklarımızı savunmayan memur sen herşeye el uzatır ama bize uzatmaz

sonra da geçmiş olsun,

Bu nasıl anlayış.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#463f32293433282334062b2f2a2a2f3f23326825292b683234"><span class=" cf_email " data-cfemail="e099948f92958e8592a08d898c8c89998594ce838f8dce9492"> </span>

0533 657 97 03

SENDİKALARIN e-mail ADRESLERİ

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="46276835272e2f28063c272b27286825292b683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffeb1fcfef4f6eddfe5fef2fef1b1fcf0f2b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7d3277696e697f7d725c667d717d72327f737132686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cfdf4f1f9e8b2e5fdeae9e6dce6fdf1fdf2b2fff3f1b2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f3e713d2a333e3c1f253e323e31713c3032712b2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50317e333f3c313b102a313d313e7e333f3d7e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a10441a0f181c0f182a100b070b0444090507441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c1f42191f00192c160d010d02420f030142181e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b8f7b2bcbabcbab099a3b8b4b8b7f7bab6b4f7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a14131613191b113a091b181b1254191517540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a7c2d4c6c1c6cce7d4c6c5c6cf89c4c8ca89d3d5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a0a8b7a0a4aeaabf85b6a4a7a4adeba6aaa8ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e5849c849c818c8b84a5968487848dcb868a88cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd8c0cacfcac0ebd8cac9cac385c8c4c685dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbb2afa4a5aabf8bb8aaa9aaa3e5a8a4a6e5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89f9a91949f919bb88b999a9990d69b9795d68c8a">

2. 399/2 KHK&#8217;ya tabi tüm memurlar, Mayıs- Haziran aylarında %20&#8217;lik vergi dilimine Ekim ayında da % 27&#8217;lik vergi dilimine girilmesi nedeniyle, 657&#8217;ye tabi memurlara uygulanan % 15&#8217;lik vergi dilimi ile karşılaştırıldığında, ücretleri yılın ikinci altı ayında öncelikle %5 ve sonrasında % 12 oranında azalmaktadır. &#8220;Eşit işe eşit ücret&#8221; politikası uygulanmakta ise; neden vergi konusunda &#8220;eşit ücrete eşit vergi&#8221; politikası uygulanmamaktadır?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d6b5b7bab7a4a5b7b7a296b0b9aef8b5b9bbf8a2a4"><span class=" cf_email " data-cfemail="e784868b869594868693a781889fc984888ac99395"> </span>

BOTAŞ ta çalışan bir arkadaşım, tekniker 1350 tl maaşı var, memurun yarısı ancak, nerde kaldı eşit iş eşit ücret, birde memurun hakları daha iyi, kadrosu var! efendim çalıştıracak adam bulamazlarmış, tabiki bu ücretlere çalışmaz adam, enayimi, kadro vermiyosun bari en azından, insanca yaşayacak kadar ücret ver adama, özel sektör bile daha fazla veriyor, askeri ücrete yaakın, şuna bak TEKNİKER adam BOTAŞ ta 1350 tl aylık alıyor, harca harca bitmez, yazık günah be!

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6e0d0b020f02050f1e0f002e06011a030f0702400d0103"><span class=" cf_email " data-cfemail="8deee8e1ece1e6ecfdece3cde5e2f9e0ece4e1a3eee2e0"> </span>

ama Belediye sözleşmelileri için tabiki avantaj

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e6878a8f92839c838aa6878a8f92839c838ac885898b"><span class=" cf_email " data-cfemail="7a1b16130e1f001f163a1b16130e1f001f1654191517"> </span>

Arkadaşlar bende 399 sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Çalıştığımız kurumun özlleşmesi yada kapatılması durumunda başımıza hiçte hoş olmayan şeyler gelecek. Biz ÇAYKUR da çalışan sözleşmeli personeller olarak bir grup kurduk ve sesimizi duyurmaya çalışıyoruz. Özellikle sendikalar ve Bakanlık olmak üzere gerekirse Başbakanlığa kadar dilekçe ve şikayet yazıları gönderiyoruz. Sözleşmeli olarak değil Kadrolu olarak çalışmakta bizim hakkımız. Tüm KİT'lerdeki sözleşmeli arkadaşları Bakanlığa Dilekçelerini Faks çekmelerini istiyoruz.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97faf2fffaf2e3f6fbfeb9f8fce2e5d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5">

Telefon : +90 (312) 420 62 98 +90 (312) 420 62 99

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#47222c35222a3426352e3432073e262c2b26342e2a6924282a"><span class=" cf_email " data-cfemail="adc8c6dfc8c0deccdfc4ded8edd4ccc6c1ccdec4c083cec2c0"> </span>

sen öküz olmasan 4000 tmo personelinden kaçının senin bu eşşekliğini görüp sana ya doğrudan ya da içinden küfür edeceğini hesaplamadan küfür etmezdin. kaç tane tmo personeli tanıdığın var. kaçıyla görüştün. kimin ne yaptığını, kimin kadro istediğini nerden biliyorsun.. ya da sen hangi kurumda çalışıyorsun bilmiyorum ama seni neden özellikle tmo personeli ilgilendiriyor. sanal ortamda küfür etmek çok kolay, git erkekliğini herhangi bir yerdeki tmo nun içine gir ve bağıra bağıra küfür ederek göster- ki bana göre bu da erkeklik değildir- . terbiyesiz

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#600d05080d051419090c0d011a2008151212091905144e030f0d4e1412"><span class=" cf_email " data-cfemail="68050d00050d1c11010405091228001d1a1a01110d1c460b0705461c1a"> </span>

arkadaşlar bende bugun sendikacılarla konuştum. uğraşıyoruz dediler ama pek umutlanmadım. daha net bilgisi olanlar varsa paylaşır mı

Ayrıca KİT lerde 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

Web : http://www.osmanoren.net

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb92959d94bb969e968e89889e95d594899cd58f89"><span class=" cf_email " data-cfemail="5b32353d341b363e362e29283e357534293c752f29"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5536303934393e3425343b153d3a2138343c397b363a38"><span class=" cf_email " data-cfemail="0467616865686f6574656a446c6b7069656d682a676b69"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET DOMAÇ İstanbul Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Faks : +90 (312) 420 69 58

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#55343d3830213d343e343b153d2027273c2c30217b363a387b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="1170797c746579707a707f5179646363786874653f727e7c3f6563"> </span>

O halde kadroya geçsek bile

Belediyelerde 1-2 ay içinde işe başlayan/başlatılan personel kadrolu 657 memur yapılıyor, bir çok hakka sahip oluyor,

Aşağıdaki forum sayfasını okur musunuz.?

Yoksa göz ardı edilecek kadar sayımız az ve önemsiz miyiz?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8be2f8e6eae2e7a5e0fee8fee0e0eaf2eacbeae0f8eae6a5e8e4e6a5fff9"><span class=" cf_email " data-cfemail="046d7769656d682a6f7167716f6f657d6544656f7765692a676b692a7076"> </span>

kadro haber taleplerinizi maille iletin, herkes birkaç mail atsın, görsünler...

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a474f5c465f5e044e5f4e5f6a5e484747044d455c045e58">

İsteyen geçer istemeyen geçmez

Neden mi yukarıdaki linke tıklarsanız

MEMURLAR NET BİZİ ANA SAYFADA HABER OLARAK YAPSA DA YAPMASA DA

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#660d070b13150308260d070b1315030848091401481214"><span class=" cf_email " data-cfemail="1c777d71696f79725c777d71696f797232736e7b32686e"> </span>

Aydın Ayaydın Vatan Gazetesi

MEMUR OLMAK İSTİYORUZ

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b4b3a0a7b9fca1b7a2a6bbbdb5bea792a6b0bfbffcb5bda4fca6a0">

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET CEMAL ÖZTAYLAN Balıkesir Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<i>4688 sayılı Kanunun yasalaşması sürecinde, sendikaların kişisel menfaati uğruna talep ettikleri madde kabul elince, memurlar arasında yeni adaletsizlik oluştu.</i>

170.688 sözleşmeli,

Eylemlerin bu düzenleme değiştirilmediği sürece her çarşamba günü, 81 ilde yapılacağı açıklandı. Böylece tüm Türkiye&#8217;de memurların bir araya gelerek söz konusu düzenlemeyi protesto etmesina karar verildi. Başlatılan eylemlerin, önümüzdeki günlerde kurulması beklenen memurların toplu sözleşme masasında, değişiklik hükmü içeren mutabakat zaptına imza atıldığı zaman bitirileceği belirtildi.

Çalışma bakanımız faruk çelik'in sitesinin iletişim bölümüne girerek, aynen aşağıdaki mesajı yolladım.

Daha yolun başındasın demek ki istersen tercihini başka sekilde de kullanabilirisn

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriŞENOL GÜRŞAN Kırklareli Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Sözcüsü

Bana değil haberde geçenlere sitem et, ben sadece konuya kamu, sendika, çalışanlar açısından kimler duyarlı, kimler ilgileniyor, memurlar netteki haber link vererek yazdım,

KİT lerdeki sözleşmeli personelin kadroya, 657 ye alınmasına ilişkin bir haber,

yeni bir şey yok mu?

Erdal Sağlam Hürriyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c0a6a1acb4a1b9aca980a8b4a7a1baa5b4a5eea3afadeeb4b2"><span class=" cf_email " data-cfemail="80e6e1ecf4e1f9ece9c0e8f4e7e1fae5f4e5aee3efedaef4f2"> </span>

TRT nin sendikaları iş başında 826 TRT çalışanına kadro aldırabilmek için birlik habersen in güzide zeki yöneticileri karar almışlar 826 kişiye kadro aldırabilmek için 7500 imza toplayacaklarmış PTT e kadro verilmeyecek kimsenin umrunda değil kimseden ses seda yok masada TRT e karşılık PTT çalışanları mı kurban edildi her 2 sendika da varsa yoksa TRT sendikaların üye sayılarına bakılırsa çoğunluğun PTT çalışanları olduğu görülecektir. Hal böyleyken tüm sözleşmelilere kadro var iken PTT çalışanlarına klasik 657 KADROSU yokken PTT çalışanlarına düşen TÜM SENDİKALARDAN istifa etmek kalıyor. HAYDİ PTT çaşılanları KENDİNİZE GÜVENİN SENDİKALARIN BİZLERE FAYDASI OLMADI ONLARI DEFALARCA DENEDİK ONLARA DEFALARCA ŞANS VERDİK ARTIK YETER ONLARIN BİZE FAYDASI OLMAYACAK TÜM SENDİKALARDAN TOPLU İSTİFA EDELİM BİZİ MASADA SATANLARI BİZ DE SATIP ONLARI YALNIZ BIRAKALIM DİK DURALIM VE İSTİFA EDELİM EN BÜYÜK SENDİKA SENDİKASIZLIKTIR

son noktada sizin yardım ve desteğinizi beklemekteyiz.

destek ama duyarlı ve konuya ilgi duyan herkesten

KİT personelinede kadro istiyoruz bizim yerimize sendikalar karar vermesin artık

Memur-sen Tlf : 0 533 657 9703 hadi lütfen arayalım. Arayanlar buraya aradım diye yazsın lütfen...

arkadaşlar bizim sendikalar bu konuda birşey yapmıyor. bir talepleribile yok. yarın ne olacağımız belli değil. bakan bile kitler özelleşmeye tabi kadroya geçiremeyiz diyor. lütfen hekes bağlı olduğu sendiya ve bimere mesaj atsın bu konuda çok geç olmadan

Bilgilerinizi rica ederim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#11746270767d707c5179646363786874653f727e7c3f6563"><span class=" cf_email " data-cfemail="92f7e1f3f5fef3ffd2fae7e0e0fbebf7e6bcf1fdffbce6e0"> </span>

"KİT'lerde çalışan üniversite mezunu personelin de kadroya geçirilmesiyle ilgili çalışmalar yürütülüyor."

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d8b5bdb0b5bdaca1b1b4b5b9a298b0adaaaab1a1bdacf6bbb7b5f6acaa"><span class=" cf_email " data-cfemail="630e060b0e06171a0a0f0e0219230b1611110a1a06174d000c0e4d1711"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 57 94 +90 (312) 420 57 95

Adres : A Blok AZ. Kat 5 Nolu Banko Oda: 5

Telefon : +90 (312) 420 60 90 +90 (312) 420 60 91

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0e6f6f776f776a67604e696f746b7a6b786f7a6f60206d6163"><span class=" cf_email " data-cfemail="88e9e9f1e9f1ece1e6c8efe9f2edfcedfee9fce9e6a6ebe7e5"> </span>

memurlar. net ten hayır yok diyenler

Ne puanı ne 70 i arkadaş.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b6dfd8d0d9f6dbd3dbc3c4c5d3d898d9c4d198c2c4"><span class=" cf_email " data-cfemail="771e191118371a121a020504121959180510590305"> </span>

FAHRETTİN POYRAZ Bilecik Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Başkanı

aşağıdaki linki tıklarsanız koku burda belli oluyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#50352331373c313d1038252222392935247e333f3d7e2422"><span class=" cf_email " data-cfemail="9bfee8fafcf7faf6dbf3eee9e9f2e2feefb5f8f4f6b5efe9"> </span>

Enerji Birsen Kayseri Erciyes şubesi üyesiyim. Çaykur&amp;#8217;da 399 sayılı KHK&amp;#8217;ya bağlı 2 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Basında çıkan haberlerde Çalışma Bakanlığı&amp;#8217;nın sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine dair çalışma yaptığı ancak KİT&amp;#8217;lerin kapsam dışı bırakılacağından bahsedilmektedir. KİT&amp;#8217;lerdeki sözleşmeli personelin de ayrım yapılmaksızın kadroya geçirilmesini istiyorum.

Memur maaşları arasında yeni adaletsizlik

Adres : A Blok 1. Kat 6 Nolu Banko Oda: 9

"SÖZKONUSU PERSONEL; 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B STATÜSÜNE TABİ OLMAYIP; AŞAĞIDA BELİRTİLEN KANUNUN İLGİLİ MADDESİNE GÖRE ALIMLARI GERÇEKLEŞTİRİLMEKTEDİR. ALIM SÜRECİNDE 4/B Lİ PERSONELDE ARANAN KPSS ŞARTI ARANMAMAKTADIR. AYRICA 4/B Lİ PERSONEL İSTİHDAMINDA, PERSONELE İHTİYAÇ DUYAN KURUM KENDİ BÜNYESİNDE YAPACAĞI MÜLAKAT SINAVI İLE VEYA ÖSYM ARACILIĞI İLE MERKEZİ BİR ALIM YAPMAKTADIR. İLANA ÇIKILMADAN 4/B'Lİ PERSONEL ALIMI YAPILMAMAKTADIR. BELEDİYELERDE 657 SAYILI KANUNA TABİ 4/B Lİ PERSONEL İSTİHDAMI YAPILMAMIŞTIR. BUNUN YERİNE 5393 SAYILI KANUNUN 49. MADDESİ KAPSAMINDA, BELEDİYELER GEREK İŞKUR KANALI İLE İLANA ÇIKARAK GEREK İLANA ÇIKMAYIP KENDİ İÇERİSİNDE KADROLAŞARAK BU ALIMI GERÇEKLEŞTİRMEKTEDİR. KPSS SINAVI ŞARTI ARANMAYAN BU ALIMDAKİ PERSONEL EMEKLİ SANDIĞINA TABİ DEĞİLLERDİR. KURUM İÇERİSİNDE ATTIKLARI İMZALARINDAN DOĞAL OLARAK SORUMLUDURLAR. KILIK KIYAFET VE DİSİPLİN KAPSAMINDA İSE, BELEDİYELERDE ÇALIŞAN TAŞARON FİRMA ÇALIŞANLARIDA DAHİL OLMAK ÜZERE, 5393/49'A TABİ PERSONELDE 657 SAYILI KANUNUN AMİR HÜKÜMLERİNE VE İŞ KANUNUN AMİR HÜKÜMLERİNE UYMAK ZORUNDADIR. İSTER TAŞARON FİRMA ELEMANI OLSUN İSTER SÖZLEŞMELİ OLSUN BİR KAMU KURUMUNDA KAMU HİZMETİ İFA ETTİKLERİNDEN DOLAYI BU KURALLARA UYMASI DOĞALDIR. YILLIK SÖZLEŞME İMZALANMAKTA VE YILLIK OLARAK ÜCRETLERİ BELİRLENMEKTEDİR. İŞ GARANTİLERİ YÖNETİMİN DEĞİŞMESİNE BAĞLIDIR. ZİRA YENİ GELECEK YÖNETİM SÖZLEŞME YENİLEMEDİĞİ TAKDİRDE İŞ AKDİ FESH EDİLMİŞ OLUYOR."

<i>ANCAK KİTLERDEKİ 399/2 SAYILI CETVELDEKİ SÖZLEŞMELİLER YİNE YOK, YOK, YOK, YOK, YOK, YOK</i>

Konu : Temel Ücret

Güngör Uras Milliyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2047554e415944494e604b414e414c440e434f4d0e5452"><span class=" cf_email " data-cfemail="85e2f0ebe4fce1ecebc5eee4ebe4e9e1abe6eae8abf1f7"> </span>

evet arkadaşlar biraz daha gayret edelim lütfen. kadro isteyen arkadaşlar elini taşın altına koyarak gerekli yerlere taleplerini dile getirmelidir. sayın editörlerdende ricam lütfen kit personelinin kadro talebini dile getirin. tabi isteğe bağlı olsun. kadroya geçmek istemeyen varsa o da onun arzusu. ben inanıyorumki Sayın başbakanımız olumlu cevap verecektir inşallah ve bizleride bu huzura kavuşturacaktır. hakkımızda hayırlısı olur inşallah

Adres : B Blok 1. Kat 6 Nolu Banko Oda: 13

Tanrıkulu, Bakan Çelik tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemiyle TBMM Başkanlığı'na verdiği soru önergesinde <u>, Bakanlığın kamuda çalışan tüm sözleşmeli personelin kadroya alınması için bir çalışma yürüttüğünü anımsattı.</u> Tanrıkulu Bakan Çelik'e şu soruları yöneltti:

Bakanın açıklamasında satır arasında "zaten isteyen yok" dedi. Bizler sendikalara istediğimizi belirtmeliyiz. Dilekçelerimizi sendikalara vermeliyiz. Kitlerdeki sözleşmeli personel arasında kadro da isteyen var.

Arkadaşlar dün Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı saat 10.00'da başlayacaktı. Biz toplantı başlamadan 09.00'da Sn. Ahmet GÜNDOĞDU'ya bizzat ulaştık, KİT'lerin durumunu aktardık. Bazen bağlı olduğumuz sendikalardan da gerçek bilgiler şeffaf olarak aktarılmıyor. O yüzden sizden ricam herkes kişisel bağlantıları varsa birilerine ulaşsın. Haftaya Perşembe toplantı tekrar var, sözleşmelilerle ilgili çalışmanızı yapın getirin dediler sendikalara. Kadro isteyenler bu 1 hafta hayati önem taşıyor. Aklınıza gelen bütün bağlantıları, işlemleri, görüşmeleri, sosyal - yazılı medyayı kullanmaktan çekinmeyin, hatta hemen başlayın, tlflara sarılın. Hep üst kademelere ulaşmaya çalışın.

Kamudaki 4B'ye tabi sözleşmeli personel, geçici personel ve memur ayrımları kalkacak. 4B'li sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ile birlikte kamuda bu statüde personel istihdamı da sona erecek.

MEMUR-SEN, 18 MART'TAN İTİBAREN KAMUDA FİİLİ SERBEST KIYAFET UYGULAMASI BAŞLATIYOR

HEP HABERLE SANKİ ÖYLE.

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEHMET GELDİ Giresun Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber bizi sevindirmiştir. Fakat, bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT çalışanları olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara kpss puanıyla yerleşip kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi, biz KİT çalışanları için çok üzücü, ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerde bu kapsama alınmalı ve diğer sözleşmeli personellere verilecek haklar KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de tanınmalıdır. Ya da seçmeli yapılabilir, isteyen dilekçesini verip geçer istemeyen geçmez.

hadi arkadaşlar, durmak yok bakan faruk çelik, trt haber - ince çizgi programına konuk olacak,19 mart salı saat 22:35 te, şikayetlerinizi bildirin... gazeteci emin pazar yönetiminde... bu fırsatı değerlendirin herkes durmadan mesaj göndersin, hadi!!! şikayetlerimizi bildirelim! kadro isteğinizi bildirin! medyayı iyi kullanmalı...

KİT lerdeki 399/2 sayılı cetvele tabi personelin yani sözleşmelinin kadro sorununa ne cevap verildi? Bilen varsa lütfen cevaplayabilir mi?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a1c8d2ccc0c8cd8fcad4c2d4cacac0d8c0e1c0cad2c0cc8fc2cecc8fd5d3"><span class=" cf_email " data-cfemail="6009130d01090c4e0b1503150b0b01190120010b13010d4e030f0d4e1412"> </span>

Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, şunları söyledi: &#8220;Memurların yüzde 60&#8217;ı mağdur edildi. KHK ile üst düzey bürokratların ücretlerinde yüksek oranlarda artış yapılmış, buna karşın öğretmenler, profesörler, doçentler, yardımcı doçentler, araştırma görevlileri, din hizmetleri sınıfındaki din görevlisi, sağlık hizmetleri sınıfından hekim dışı sağlık personeli, KİT çalışanları, kadastro çalışanları, postacılar, Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu gibi kurumlarda çalışanlar adeta unutulmuş. Bu adaletsizliğin giderilmesi, başta öğretmenlerimiz ve öğretim görevlilerimiz olmak üzere ek ödeme mağduru olan kamu görevlilerinin hakları için eylemlerimize başladık.&#8221;

Artık kadro isteyen herkesin elini taşın altına sokma vakti geldi. Hep beraber sunulan bu istek hakkı için memurseni mail ve telefon yağmuruna tutacağız 75 bin KİT çalışanı içinden varsa kurumunu çok seven müdür, muavin, şef yalakları buyursun kalsın o çok sevdikleri kurumda. Artık yıllardır evini, ailesini, çocuklarını özleyen ancak bulunduğumuz konum itibariyle doğru dürüst eş durumundan tayin hakkı bile olmayan bayramlarda resmi günlerde dahi çalıştırılan. Haksızlığa ezilmişliğe karşı çıktığımızda susturulan biz KİT çalışanları bizim için sunulan bu son veli nimeti alamassak kusura bakmayın ama adımız artık sadece devlet arşivlerinden geçer...

zaten bu tehdidi bizim adımıza savuracak olan bizim adımıza haklarımızı savunan sendikalarımızdır. ben daha hiçbir sendikanın tayin mayin işlerinden başka bir işe yaradığını görmedim. bi cacık olmaz bizim bu sendikalardan.

9-Emekli olanlara ödenecek tazminat oranının artırılması

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4b2d2a273f2a3227220b233f2c2a312e3f2e65282426653f39"><span class=" cf_email " data-cfemail="9ff9fef3ebfee6f3f6dff7ebf8fee5faebfab1fcf0f2b1ebed"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriAYDIN BIYIKLIOĞLUTrabzon Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

BU SÜREÇTE, KAMU PERSONEL REJİMİ TEK YASADA TOPLANABİLİR Mİ?

adresinden bakana mesaj gönderin bölümündeki formu doldurarak kadro isteğimizle ilgili maillerimizi atalım.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264e47554748474a4f0845434a4f4d6652444b4b08414950085254">

Adres : B Blok AZ. Kat 4 Nolu Banko Oda: 13

Adres : A Blok 2. Kat 2 Nolu Banko Oda: 15

Memur-Sene üye binlerce memur, bugün çalıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarına serbest kıyafetle giriyorlar.

351.448 daimi işçi,

Burada yazılanların bir çoğu yeni bir şey değil ki? Çünkü 29.05.2012 tarih 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurul kararında bir çoğu zaten madde olarak var ve halen uygulanıyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f48d809b86819a9186b4999d98989d8d9180da979b99da8086"><span class=" cf_email " data-cfemail="4d3439223f3823283f0d2024212124342839632e222063393f"> </span>

112.738 diğer personel olmak üzere

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f0f8fcfbd5fdfae1f8f4fcf9bbf6faf8">

"Bir de kitlerin bir kısmı istiyor diğer kısmı istemiyor diye belirtmek sanki isteyenleri azınlık gibi göstermek olur diye tahmin ediyorum"

Gereğini arz ederim. &amp;#8230;/02/2013

657 sayılı Kanunun 4/B maddesine ve 4924 sayılı kanuna tabi olarak çalışan sözleşmeli personel 4 Haziran 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 632 sayı KHK ile kadroya geçişleri sağlanmıştır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5dcd1cad7d0cbc0d7e5c8ccc9c9ccdcc0d18bc6cac88bd1d7"><span class=" cf_email " data-cfemail="fe878a918c8b909b8cbe9397929297879b8ad09d9193d08a8c"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6c0a0d00180d1500052c04180b0d16091809420f030142181e"><span class=" cf_email " data-cfemail="0761666b73667e6b6e476f7360667d6273622964686a297375"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 56 82 +90 (312) 420 56 83

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e130b0c1f0a50111a1f1c1f0d3e0a190c0a161f1c1b0c501d1113500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8a7a2a8bba8a7a0a7aebca7adaca4a089bdaebbbde7aaa6a4e7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e696165666f60207d7b606f624e7a7c7a20606b7a207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d8ddd4c5d8c2d8dcf1c5c7849fd2dedc9fc5c3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b1a6bfb5baa0b5ba94a0a2ecfab7bbb9faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae3e4ece5cafefce4effea4fefca4fef8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="334750525d58524a527347455d56471d47451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b5e47404e6b5e47404e5f5d05484446055f59">

hakkınızı savunmayan sendikaya neden üyesiniz, sizin sırtınızdan paşalar gibi yaşıyorlar, buna rağman en temel hakkınız olan işgüvencenizi ve insani yaşayabilecek bir ücret hakkınızı bile savunmuyorsa, neden varlar, istifa edin bakın sizin için nasıl iyi oluyor bir görün!!!

ayrım yapmak dinimizcede uygun değil kitlerde çalışanlar bu ülkenin vatandaşı değilmi kitlerde çalışanları ötekileştirme politikası yanlış kitlerde çalışanlarada kadro verilmeli bu ülke ne çekiyorsa ayrımcılıktan çekiyor sonrada dinden imandan eşitlikten bahsedip milleti uyutuyorlar...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7c051e1d05190e3c14090e0e15051908521f131152080e"><span class=" cf_email " data-cfemail="b3cad1d2cad6c1f3dbc6c1c1dacad6c79dd0dcde9dc7c1"> </span>

Tüm KİT lerde çalışanlar olmasa bile belli bir geçiş sürecinde (1-2 ay) isteyen personelin geçebileceği yönünde bir kararın çıkması uygun olacaktır.

Hazine kayıtlarına göre sayıları 27&amp;#8242;yi bulan KİT&amp;#8217;lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor. Geri kalan personelin <u>75 bin 667&amp;#8242;si sözleşmeli personel</u> statüsünde. Ayrıca bu KİT&amp;#8217;lerde 75 bin 127 kapsam içi işçi, 3 bin 288 kapsam dışı işçi ve 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a7dd89d7c2d5d1c2d5e7ddc6cac6c989c4c8ca89d3d5"><span class=" cf_email " data-cfemail="3c46124c594e4a594e7c465d515d52125f535112484e"> </span>

Bizler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sendikaların bu konu ile ilgili görüşecekleri zamana kadar sendikaları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını mail ve telefon yağmuruna tutmalıyız.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının ; BİRİNCİ BÖLÜM Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar &amp;#8220;Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması &amp;#8221; başlıklı 4. Maddesinin 1, 2, 3 ve 4. Fıkralarındaki ücretler uygulanmıyor.

Kpss'ye giren milyonlarca aday bunu protesto etmeli.

Habere bakar mısınız?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun hükümleri uyarınca 2012 ve 2013 yıllarını kapsayan kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal hakları belirlemek üzere 30/04/2012 ile 21/05/2012 tarihleri arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde taraflar arasında toplu sözleşme imzalanamaması üzerine sendikaların Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna intikal ettirdikleri başvurularında yer alan konular &amp;#8220;Kamu Görevlileri Hakem Kurulu&amp;#8221;nda görüşülerek 29/05/2012 tarih ve 2001/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurul kararı yayımlanmıştır.

zaten bakın çalışma yapılıyomuş, sözleşmeliler''TEKEL''E dönüşüyor

TAKVİM GAZETESİNİN HABERİ ANCAK BU KADAR OLUR

Memur hakları konusunda çok hassaslar gerçekten. Tebrikler.

Görüyor musunuz ne ile uğraşıyorlar. Kamu görevlisinin Mali ve Özlük haklarını koruyan, yeni haklar arayan ve uygulamasını isteyen yok yok tok.

Şairin dediği gibi

Kamu çalışanları temsilcileri, &#8220;Düzenleme değişmezse, toplu sözleşme başlamadan biter&#8221; açıklamaları yaparken, Türk Kamu Sen başta olmak üzere Eğitim Sen, Türk Büro Sen ve çok sayıda memur sendikası eylemlere başladı.

Web : http://www.drmehmetseker.com

&amp;#8220;KİT&amp;#8217;lerin &amp;#8216;sözleşmeliler kadroya alınırsa personeli tutamayız. Yerelde büyük kadro sıkıntısı çekeriz&amp;#8217; endişesi yaşadığını&amp;#8221; belirten bir yetkili, &amp;#8220;Bu nedenle KİT&amp;#8217;ler sözleşmeli personelin kadroya alınmasına karşı çıkıyor. Bakanlık da şimdilik kurumlardan gelen itirazları dikkate alıyor. KİT&amp;#8217;ler hizmet üreten kurumlar olduğu için sözleşmeli personelle daha kaliteli hizmet üretildiğine inanıyor&amp;#8221; dedi.

Bu aşama da sendikalara ve Bakan Faruk Çelik'e ulaşamamız gerekiyor. Eğer bu tasarıya giremezsek ömrü billah kadro falan alamayız.

4-C'LİLER İÇİN ÇOK ÇALIŞTIK

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fef6fbfef6e7f0f6fef2ffbdfce9e7f2eafff2fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1">

Memur ve Sözleşmeli Memur arkadaşlarımız gibi,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0a6b62676f7e626b616b644a627f787863736f7e24696567247e78"><span class=" cf_email " data-cfemail="4021282d253428212b212e0028353232293925346e232f2d6e3432"> </span>

Faks : +90 (312) 420 69 49

Ancak Türkiye siyaset gerçekliği, önemli seçim süreçleri öncesinde çok büyük bir radikal değişikliği mümkün kılmamaktadır.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#94f7f5f8f5e6e7f5f5e0d4f2fbecbaf7fbf9bae0e6"><span class=" cf_email " data-cfemail="9dfefcf1fcefeefcfce9ddfbf2e5b3fef2f0b3e9ef"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c44494c44550f52444a44536155434c4c0f464e570f5553">

Bizler KİT&#8217;lerde 399 sayılı KHK tabi II sayılı cetvele tabi çalışan memurlarız,

aldık aldık kadroyu alamadık hayatta kimsenin aklına gelmeyiz.

Hazırlamış olduğunuz dilekçe metnini buradan paylaşın, forumda olan herkes çoğaltıp kendi kurumunda imzalatsın bence. Sonra tek bir adrese aynı anda faks çekelim. Daha etkili olabilir diye düşünüyorum. Ayrıca emek veren herkese çok teşekkürler. Kadro istediğimizi duyurma yolunda her yapılana katkıda bulunacağım.

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c5aea4a8b0b6a0ab85aea4a8b0b6a0abebaab7a2ebb1b7"><span class=" cf_email " data-cfemail="f19a909c8482949fb19a909c8482949fdf9e8396df8583"> </span>

Herkes faksladıktan sonra seçilen ortak bir adrese postalar. Gönüllü bir kişi toplu olarak göderir

Genel seçim: Son seçimler 12 Haziran 2011 yılında yapılmıştı. Genel seçimler, 4 yılda bir yapılmaktadır. Bu nedenle Haziran 2015'te genel seçimler yapılacaktır.

Zaten 657Dmk 'da değişiklik yapıp onları kadroya alacaklar. Bu yüzden o ayrıntıyı orda belirtmek gereksiz diye düşünüyorum. Bir de kitlerin bir kısmı istiyor diğer kısmı istemiyor diye belirtmek sanki isteyenleri azınlık gibi göstermek olur diye tahmin ediyorum. Bir de tayin ve eş durumu var ama ne kadar gerçekleşiyor o da tartışılır.. Bence benim yazı daha bir iddialı olmuş diye düşünüyorum. Sadece benim yazımın son kısmındaki sendikaların istememesi ile ilgili kısmı senin yazdığına benzer bir yazıyla değiştirsek olur gibime geliyor..

memurlar net artık birşey yapmanın zamanı gelmedi mi?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1e7f76737b6a306d7b6c77785e677f767171307d7173"><span class=" cf_email " data-cfemail="92f3fafff7e6bce1f7e0fbf4d2ebf3fafdfdbcf1fdff"> </span>

kamu çalışanları net değil ki?

toçbirsen aradım memursene bağlı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa4aaa2aea3e1a4a6a3a6acabaebda0a8a3ba8fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5d5a4f52535a574f5a4257527b535a595e494f4e495015585456"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f2969d958087869780919b9ab29c8684dc919d9fdc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1c8cdc5d4c1ccd4c1ce919191e0c7cdc1c9cc8ec3cfcd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7815190e11131d160c3810170c15191114561b1715"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b1b8bbbcabe8e199b4a0b7bcadf7bab6b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="066e676463744672747228686372287274"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74070015061c15161106340700150600025a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5546505945555f555b534e494f50594e557c52484a125f535112484e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7f8f7fef7f4f3e4d6f7e2e0b8f5f9fbb8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b9b1bfa0a1a494bca1a6a6bdadb1a0fab7bbb9faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177e79647679577f6265657e6e72633974787a396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c353228392e32392839383528332e1c34292e2e35253928723f333172282e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593420382b1929362a2d38773a3634772d2b">

Konuyu bilmeyen kamu görevlileri ve diğer vatandaşlar için Çalışma Bakanlığı çalışıyor haberi mi?

<u>Bütün sözleşmelileri KİTler hariç KİTlerin kendisine has bir statüsü var ve kitlerdekilerden biz kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.</u>

Bizlerde birlik olmalıyız. Sözleşmeliler kadroya geçecekse bizleride dahil etmelidirler.

Yazıklar olsun bu sendikaya yarın hemen istifa ediyorum. bendende oy yok!!!

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68b838e8b8392c8878d9f9394838da692848b8bc8818990c89294">

Bilmeden konuşmayınız lütfen. Ben atandığım kuruma 89 puan ile sözleşmeli atandım.

Alttaki linklerde resmi web sitesinden alınmıştır.

Bizi gözardı ederlerse sendikalardan istifa edelim.

Adres : B Blok 1. Kat 6 Nolu Banko Oda: 5

KİTLER YOK, YOK, YOK&amp;#8230;

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="700715121d1103041502300417020418111215025e131f1d5e0402"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6d2c7d5cdcfc8cdc9c5e6c1cbc7cfca88c5c9cb"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cffe8fdfbe8f9f7f5f2dcfde8eab2fff3f1b2e8ee"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="433a223536392c03202d2d373631286d202c2e6d3731"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422b2c242d02242d3a6c212d2f6c3630"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7300161712075d111c091806010733151c0b5d101c1e5d0701"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076f6665627566696c667566476f666562757372756c2964686a"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28a83808790a289838c838e83cc818d8fcc9690"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dabfb1bba8bbbebbbd9ab1bbb4bbb6bef4b9b5b7f4aea8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc0cac5cac79cebc0cac5cac79c85c8c4c6"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9abadbca5ada0a5adbc88a0a7bca5a9a1a4e6aba7a5"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb928a988e868285c5898e809f8a98ab859f9dc5888486c59f99"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc1d9decdd882cdc7cbd9c2ecc2d8da82cfc3c182d8de"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9e89969c919cbd8e9c909c9384929188d3898b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24505146450a4550455264574c4b5350520a474b49"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce4edeee9feccffe7f5f8f9fee7a2f8fa"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f49981869580da9b9095969587b4809386809c95969186da979b99da8086"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7c7470737a7535686e757a775b6f696f35757e6f356f69"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b5a2bbb1bea4b1be90a4a6e8feb3bfbdfea4a2"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f666169604f7b79616a7b217b79217b7d"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b0f181a15101a021a3b0f0d151e0f550f0d550f09"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86e7e8ede7c6e7e8ede7e7ece7e8f5efa8e5e9eba8f2f4"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53303b32133e323a3f303a3b323d7d303c3e7d2721"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaba4a1abb8aba9a3a2aba48aa9a3a2aba4e4a9a5a7e4beb8"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88ece0e9e0e9eaedfac8ece0e9a6ebe7e5a6fcfa"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9808188a9808188c78a8684c79d9b"> , <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4a45404a594a6b42434a05484446055f59">

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber biz KİT sözleşmelilerini çok sevindirmiştir.

666 khk ile kadro karşılığı sözleşmeli kadrosu kaldırılmıştır.

Sezgin Özcan Akşam Gazetesi

1) TÜM SÖZLEŞMELİLER KADROYA

mail : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99fcf4f0f7d9f1f6edf4f8f0f5b7faf6f4">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b9d4cddcc3d2d8d7f9d4d0d5d5d0c0dccd97dad6d497cdcb"><span class=" cf_email " data-cfemail="600d14051a0b010e200d090c0c091905144e030f0d4e1412"> </span>

Sonra PTT

Acaba, işi bilmeyen dışarıdan gelerek Amir, Müdür olup ben yaptım oldu mu diyecek?

Tam bir plan içinde

Arkadaşlar, Çalışma Bakanı twitterı aktif kullanıyor. Ordan tepkimizi gösterebiliriz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f58c9a8f919c99b59d8087879c8c9081db969a98db8187"><span class=" cf_email " data-cfemail="730a1c09171a1f331b0601011a0a16075d101c1e5d0701"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2e4d4f424f5c5d4f4f5a6e484156004d4143005a5c"><span class=" cf_email " data-cfemail="4f2c2e232e3d3c2e2e3b0f292037612c2022613b3d"> </span>

Adres : A Blok 1. Kat 4 Nolu Banko Oda: 16

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#91fce5f4ebfaf0ffd1fcf8fdfdf8e8f4e5bff2fefcbfe5e3"><span class=" cf_email " data-cfemail="86ebf2e3fcede7e8c6ebefeaeaefffe3f2a8e5e9eba8f2f4"> </span>

Nasıl olsa uğraşanlar var deyip, bırakmayın sakın, elinizden geleni yapmaya çalışın. Emin olun çorbada herkesin tuzu var.

0533 657 97 04

Nasıl mı?

Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun istihdam edilen çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personele yönelik çalışma başlangıçta yaklaşık 18 bin kişiyi ilgilendirirken bu sayı zamanla arttı.

Acaba, dayısı olan yine yırtacak mı?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#563f38303916243325233a3d2324227835393b"><span class=" cf_email " data-cfemail="89e0e7efe6c9fbecfafce5e2fcfbfda7eae6e4"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 57 70 +90 (312) 420 57 71

imza kampanyası başlatalım. twitter dan bakanlara ve ilgililere mesaj atalım

kit çalışanları kadro istiyor üvey evlatmıyız kadro hakkımız

Kesinlikle kit tercih etmemenizi tavsiye ederim. Yardımcı olabildiğime sevindim

kadro yoksa, oyda yok!2 milyona yakın oy demek, mantıklı olsunlar, bence...

Bu çalışmaların sonunda KİT lere tercihli kadro seçeneği sunulmazsa hiçbir hakkımı helal etmiyorum. Belediyeler apar topar personel alıyor, haziranda da kadroya geçecekler. Oh ne ala memleket. İstiyoruz arkadaş, biz de istiyoruz. Kimse yiyemez bu hakkı.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#96e5f3e4fff0f7fdf5f7f8d6eff7fef9f9b8f5f9fb"><span class=" cf_email " data-cfemail="9deef8eff4fbfcf6fefcf3dde4fcf5f2f2b3fef2f0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3c4f59465b55521253465f5d527c5d574f5d51125f535112484e"><span class=" cf_email " data-cfemail="c5b6a0bfa2acabebaabfa6a4ab85a4aeb6a4a8eba6aaa8ebb1b7"> </span>

Kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli kanun, KHK ve Bakanlar Kurulu kararlarıyla sözleşmeli personel istihdam edilebildiğini belirten Yılmaz, belediye ve il özel idarelerinde yaklaşık 17 bin, KİT'lerde 76 bin 785 sözleşmeli personel istihdam edildiğini kaydetti.

Çünkü;

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#eb82c5928a918a99ab918a868a85c5888486c59f99"><span class=" cf_email " data-cfemail="f59cdb8c948f9487b58f9498949bdb969a98db8187"> </span>

diğer taraftan bu yazıyı "memurlar net" te editörüne mail at arak ana sayfada haber yapması konusunda ricada bulunulabilinir.

Öyle bizim fikrimizi sormadan "kitlerdeki personel kadro istemiyor" diyerek kestirip atamazsınız.

arkadaşlar 4b lilerde kadroya geçsin tabiki birbirimize düşmeyelim.4b lilerde sınavla girdiler. benim anlayamadığım biz KİT personelinin neden hep ezildiği horlandığı ve dışlandığı. resmen devlette 2. sınıf çalışan muamelesi görüyoruz. cumartesi çalışıyoruz bayramda nöbete geliyoruz buda yetmiyor mesaiye kalıyoruz ve bir çok arkadaşımızın izinleri yanıyor tayinimiz hep sıkıntılı ve yine yeniden haksızlıpğa uğruyoruz. sayın yetkililer bir seçenek sunarsınız isteyen geçer kadroya istemeyen geçmez. yok devlet eleman bulamazmış bahaneye bakın! yaw KPSS ile alırsın memur olur biter devletin işinin kaldığı nerde görülmüş. sayın başbakanımız söz verdi tüm sözleşmelilere kadro vereceğiz diye onun sözüne güveniyoruz ve haksızlığa uğramak istemiyoruz! sayın editörlerimizden ricam kadro isteyen KİT personeliyle ilgili haberleri lütfen anasayfaya taşısınlar! bizde kadro istiyoruz üvey evlat muamelesi görmek istemiyoruz... kadroya geçmek tüm kpss ile kurumlara yerleşmiş çalışanların hakkıdır lütfen hakkımızı yemeyin ve yedirtmeyin! saygılar sunuyorum...

Hazine kayıtlarına göre sayıları 27 yi bulan KİT&amp;#8217;lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor. (399/1 sayılı cetvelde) Geri kalan personelin <u>75 bin 667 si sözleşmeli personel</u> statüsünde. (399/2 sayılı cetvelde)

<i>CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sözleşmeli personelin kadroya alınması için yürütülen çalışmaları sordu.</i>

"KPSS SINAVINA DAHİ GİRMEDEN KAMU PERSONELİ OLMALARI BAŞTA HER YIL BÜYÜK ZAHMETLERE KATLANARAK BU SINAVA GİREN VE KAMU PERSONELİ OLMAYI ARZULAYAN MİLYONLARA YAPILAN BÜYÜK BİR HAKSIZLIK OLACAĞI SU GÖTÜRMEZ BİR GERÇEKTİR."

SENDİKA KİTLERDEN BU KONUDA TALEP GELMİYOR DİYOR, TALEBİ OLAN PERSONEL GEÇER, GEÇMEYEN GEÇMEZ BAKALIM KİM GERÇEĞİ SÖYLÜYOR.

Son olarak ta konfederasyonlara bir sözümüz var.

@anreka'nın vermiş olduğu mail adreslerini toparladım. Yazılı ve görsel basındaki yetkili kişilere toplu mail atmak isteyen arkadaşlar yukarıdan kopyala yapıştır yapabilirler.

sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 6/6/1978-7/15754 tarih ve sayılı bakanlar kurulu kararının sınav şartı başlıklı 2 numaralı ek maddesinde 2007 yılında yapılan değişiklikle belediyelere ve il özel idarelerine alınacak personelde sınav şartı aranmaz maddesini koydular. kpss den 30 puan alamayan eş dost akraba 3 bin tl ye sözleşmeli olarak işe başlasın, sonrada ver coşkuyu ver kadroyu. oh ne ala.. adamı olmayan da kpss ye çalışsın. tam 20 bin olmuş sayı yerel yönetimlerdeki kpss siz işe girenlerin sayısı. yazık, yazık...<a href="http://uye.memurlar. net/profile.aspx?id=2232684">cadel-lee 02 Mayıs 2013 09:27

burda sendikanın adamları var, parazit yapıyorlar, sendikalardan istifa edelim, hakkımızı kendimiz arayalım, oy zamanı gerçek cevabı görecekler, herkes hakettiği gibi muamele görecek!

Adres : A Blok 1. Kat 5 Nolu Banko Oda: KRS

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#becdd1ccd6dfd0fedccbd9cbd090ddd1d390cacc"><span class=" cf_email " data-cfemail="b2c1ddc0dad3dcf2d0c7d5c7dc9cd1dddf9cc6c0"> </span>

YÜCEL KAYAOĞLU - ANKARA - OZEL -

Sayın Bakanım, belediye sözleşmelilerine kadro verilmesi düşünülürken bizlerin gözardı edilmesi bizi çok üzmektedir. Memursen başkanının kit çalışanlarının kadro istemediği yönündeki açıklaması doğru değildir. Bu konu ile ilgili bizlerin fikrine hiç danışılmamıştır. Bizler çalıştığımız pozisyonlara yüksek puanlarla atandık. Halbuki belediye sözleşmelilerne işe giriş esnasında kpss şartı bile aranmadı. 3-5 aylık sözleşmeli belediye çalışanı bile kadro almaya hak kazanacakken, onlardan önce kadroyu haketmesi gereken bizlerin kapsam dışı bırakılması ne kadar hakkaniyetlidir? Takdirlerinize bırakıyorum. Saygılarımla...

KİT lerde 399/II sayılı cetvele tabii 80.000 sözleşmeli personel 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında işe başlatılanlar gibi kadroya alınmıyor.

./?./2013

Sonuna kadar destek.

GÜNDOĞDU, GÜNDEMDEKİ KONULARI TRT HABER'DE DEĞERLENDİRDİ 30 Ocak 2013, Çarşamba

KİT lerde bunu istemeyenler özellikle idari hizmetler sııfında çalışan personel. Maaşımız düşecek diye istemiyorlar ve sendikalara bu yönde talep iletiyorlar. Tabi Teknik Personele göre bunlar sayıca fazla olduğu için sendikalar üye kaybetmemek için bunların taleplerini "KİT lerden bu yönde bir talep gelmiyor" şeklinde iletiyorlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5031253e3c251029353e39233136313b7e333f3d7e2422"><span class=" cf_email " data-cfemail="f594809b9980b58c909b9c869493949edb969a98db8187"> </span>

Hazine kayıtlarına göre 27 KİT bulunmakta ve buralarda toplam <u>6 bin 35 memur çalışıyor</u> . (tabi bunlarda 399/1 sayılı cetvelde müdür ve daire başkanları, müşavir, başuzmanlar)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6e03400f1d07052e0307020207170b1a400d0103401a1c"><span class=" cf_email " data-cfemail="3d50135c4e54567d5054515154445849135e525013494f"> </span>

<u>Bizim önerilerimiz Sayın Bakana Cumartesi, Pazar günü net yaptığımız KİT ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi</u> ,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#24490a45574d4f64494d48484d5d41500a474b490a5056"><span class=" cf_email " data-cfemail="422f6c23312b29022f2b2e2e2b3b27366c212d2f6c3630"> </span>

YETKİLİLERE ULAŞALIM, HAKKIMIZI ARAYALIM, KADRO İSTEYELİM!

İki hafta öncesine kadar yani Abant'ta çalıştay yapılmadan önce, Belediye sözleşmelileri ile birlikte toplam 165 bin sözleşmeli bulunduğu, sözleşmeliler kadroya alınırken sadece Belediyeler mi yoksa tüm sözleşmeli çalışanların mı alınacağı şeklinde bir gündem vardı. Yapılan Çalıştayda Memur-sen Başkanı Ahmet Gündoğdu;Kitlerin kadro istemediğini yapılacak yeni reform çalışmasıyla Kitler dışında tüm sözleşmelilerin bu reform kapsamına alınıp kadroya alınmasını talep etmiş.

çünkü yapılan haberlere bakarsan memurlar netin görürsün

sendikalardan istifa edelim arkadaşlar onlar bizim adımıza kit ler kadro istemiyor demişler :

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b5cf9bc5d0c7c3d0c7f5cfd4d8d4db9bd6dad89bc1c7"><span class=" cf_email " data-cfemail="02782c7267707467704278636f636c2c616d6f2c7670"> </span>

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#89e2ecfae2c9e2ecfae2a7e6fbeea7fdfb"><span class=" cf_email " data-cfemail="dcb7b9afb79cb7b9afb7f2b3aebbf2a8ae"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8be4e6eef9a5e8eee7e2e0cbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95fbf0f6f4e1fcbbf6f0e1fcfbfef4ecf4d5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29444c41444c5d5a5c425b5c074c5b4d40474a695d4b4444074e465f075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3455585d1a5f4157415f554d505d5a74405659591a535b421a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fcf7f1f6f7e6bce7fce7e4f3e0d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="37565f5a5243564e535e597743555a5a19505841194345"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab7bfb2b7bfaebfa8beb5bdbbb4eae89aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4528202d2820316b2820312c2b203705312728286b222a336b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f9948c8b8d988398809c8d908ab98d9b9494d79e968fd78d8b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e6d7f776a307f7d7c7f5e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b0d1e02081e171e09141c170e3b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa929b969396d48f888f94ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b3bda4b3bbf8b5b3bab3b4bf96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325453465f531c41535e5f535c595d46535c7246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93fce9fff6febdeaf6fefae0f0fad3e7f1fefebdf4fce5bde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="651f001c0c014b041609040b25110708084b020a134b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8d2c1d1c9cdccccc1c686c9c3caddc4dddce8dccac5c586cfc7de86dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e2fae2efe2edf0f6e8f1f6c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f4909d98919fda8d819f879198b480969999da939b82da8086"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28790868d85838ccc80839b908389968390a296808f8fcc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3ebf6fbfcbcf0fbebfbf9fefbfdf5fee7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="720113141b0b1701170b1f171c1d151e073206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3cec6cbcec6d78dc2cfd7c2dae3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="28415b45494144064f5d464d5b685c4a4545064f475e065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80edf5f3f4e1e6e1aee2e9ece9e3e9c0f4e2ededaee7eff6aef4f2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89e998c9190d69b919e8c9b91b88c9a9595d69f978ed68c8a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de9f8f0f8f1b3fef2eef6e8f3dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e070b0d0b18501c1f0d1b0c3e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8c8b85879cc08c81948a8f89ae9a8c8383c0898198c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e4b5c5a5b495c5b42005d41575d4f426e5a4c434300494158005a5c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f5e2f3f1febef3f1fef4f1fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e71647d7f70306b726b6e77707f6c5e6a7c737330797168306a6c"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff2faf7f2faebb1f4faedf6f2b1e6f6f3fbf6e5dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b4b3aeafe8a7a5afada1a9bc86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72131e1b5c001b08135c131e13101d0b071c3206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9808582879c9bc780878a8c8693a99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bdb5b8bdb5a4beb1b3b9feb2bfa3a4b1beb3b990a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1b0c1413541f081e1f1713083a0e181717541d150c540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97eef6fbf4fef9b9f6fcf3f8f0f6f9d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02636e6b2c6063606361636c4276606f6f2c656d742c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6d6b636762206d676d6b654e7a6c636320696178207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452620332120316b2037212a2905312728286b222a336b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7c6b727b706a797b7a777572775e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebba2a5abbce0a9bbb4aba28ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc949d908997d2958c9997bc889e9191d29b938ad2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1b130c0b12121f1650170d121b0c3e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e5d4f42474600454f5e5b5d5b546e5a4c434300494158005a5c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfc5dad3d4d6d991d4dec5dbded3ffcbddd2d291d8d0c991cbcd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e6a6b727f67306d7b727f737179726b5e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a190f13031e44190f181e090f0603012a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2c2b3e232264392b2223240a3e282727642d253c643e38"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef0ebecfafff0b0edfff0f2f7deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4a585f465859034c4e4c5f6d594f4040034a425b03595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7e7d787d775c687e7171327b736a32686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa999b8c8f89959d968fba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90e6f5f3f4f9bef7fffee5fcd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e5828a8e86808bcb8a9f818a82848b808b86a591878888cb828a93cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1a9a2a8a9bea9bfa1e2b8a9baaaa5a7e2b8b9bea9a08cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9489939a95d59a8f9a979a82bb8f999696d59c948dd58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b565e53565e4f155e495f5e567b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e88984818f9d849c8d838186c683818481868ba89c8a8585c68f879ec69c9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b0a6aeaaaba2edacbab6b083b7a1aeaeeda4acb5edb7b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1273737d757e675266707f7f3c757d643c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1266677e736b3c707370676171675266707f7f3c757d643c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e333b36333b2a3d3b333f327031242a3f27323f301e2a3c333370393128702a2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f7f6fbe2bce7f5e7e0d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7aebebbbab6adf9a3a2b9b497a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22584b5447500c4d5846474f4b506256404f4f0c454d540c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4149444149585f45415f49476c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5331263d2a323e3a3d7d3c293136381327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e0f6f7e0e3abf1e4f6c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5f594a58594812455550515d467c485e5151125b534a12484e"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186e7d7c796c367c7d75716a7762586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3b5a2abaab7eda8aaafa6b183b7a1aeaeeda4acb5edb7b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9888580c78c9b8a869a829c87a99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cdaba8a5a0a4e3a6b8bdaeb88db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8d8e969d8e82c180958c8a838684af9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463f2f2a222f342f2b2e272b2f0632242b2b68212930683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bddfc8d1d8d3c993dccfd4d3defdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb4aeb0bcb4b1f3bca4b9b4b39da9bfb0b0f3bab2abf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eedefe0efe0a0edefe0eaebe3e7fca0edebe2e7e5cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccb8b9a0a5a2e2a9bea7ada0a7adbead8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365958525344185b57425a5f7642545b5b18515940184244"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3158425c54451f42447145535c5c1f565e471f4543"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771f0204120e1e195904161f1e193703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd0c8cec9dcdbdcd6d8d0dcd193ced8cfdfd8c9ded4d2dad1c8fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f0d0a0b1d0a1b1b0601411606030b061d06022f1b0d020241080019411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="315c54595c54451f55505f58427145535c5c1f565e471f4543"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523b213f333b3e7c39332136373f3b201226303f3f7c353d247c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264e5355435f4f4808404f4a4f5c6652444b4b08414950085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f9f4e2f9e3bee3f1f8f9fed0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debdbfb6b7aaf0bcbfb9bdb79eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cad8d5d0d497cccad5ccf9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c040310055f08181d151803181c3105131c1c5f161e075f0503"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="38564d4a5b5956165c59545a4d5c5953784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f4fffaf7fab8e3f5f7e4d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325f575a5f57461c4b475941575e7246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1512131a0f55011e02191e1018123b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0ddd1dcd0ded0c7f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a77347d7b76736a347f74697b6873757d766f5a6e787777347d756c346e68"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="157a6c743b70677a7b746155617778783b727a633b6167"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d05080d051413150c05190d010e4e08010d1a010f07150c0c0112092014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1271677f733c7b7166777c5266707f7f3c757d643c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fffbfcf7f0f7ebf3e8d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6d0b081b0c04430c1f1e010c032d190f0000430a021b43191f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0308180b0203074401051801070b102a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9e1ece9e1f0aae9f1e1fefeedeaebe3e8f1c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="532026322a7d323f23322a1327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6b0a7b8bcbbfbb7b4b9bcbe95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96ece3faf0e3b8f2f3fbffe4f4f7f1d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20464152554b0e53455054494f474c556054424d4d0e474f560e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6f797e7d747d6868757232777d6e7d77797070795c687e7171327b736a32686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5321363036237d32383732341327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fde5f8e9f5e4e4f9febef1fbe3f1fbd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e98a8c878e8093c790889f808580868e859ca99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514111b141b5b0c1c1918140f35011718185b121a035b0107"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68887848fc88790858fa692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1a03040a1d410c0e012f1b0d020241080019411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f2e0ede8e9afeaeee2e0c1f5e3ececafe6eef7aff5f3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a5a4b3b8a0a3a0aaa3a0aaf3f681a6aca0a8adefa2aeac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ffcfaf3f6f4b1f7eaecfae6f6f1dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18757d70757d6c7d6a7c777f7976586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3859565d52594c53575b5d4a784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84ece5e8ede8e9e5feede7edebe3e8f1c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c3931207a2735263d14203639397a333b227a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79181510570a18111017390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b5b2a7beb2fda0b2bbbabd93a7b1bebefdb4bca5fda7a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1c0e020603411b0e16160e1d2f1b0d020241080019411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79170c0b1c0d0d1017571a181710121510390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b464e43464e5f054c4e474f426b5f494646054c445d055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="58393c3d35762c392c3431182c3a3535763f372e762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aca2aaa6aba2b3b3aea9a6bea3aea987b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e2e1f6e5e9f1feaaf1f7f0f1eac4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57243633223b3b363f793225303e391723353a3a79303821792325"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="532136353a387d36212a3a3f3e32291327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d6cbd1d8d797d2d8cbd8cad8c0d8cbf9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87eae2efeae2f3a9e8e9f3f2f5ecc7f3e5eaeaa9e0e8f1a9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d0d9dbd1dad9c1cad9d596cccdcad3d7dfd4cdf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b9bcbdb5f6a1bdabb1b4bcb9b498acbab5b5f6bfb7aef6acaa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6959394839f9f87c89587828fc8848f8a818f85a692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6012050305104e0f1a050c2014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b8bbbdacb5b2b8bdb0abf7b8b2aaac99adbbb4b4f7beb6aff7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="25485056514443440b4451445665514748480b424a530b5157"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7b797b737b70307c7f79776d5e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02637b71672c6c77702c60636a61676963726b6e6b4276606f6f2c656d742c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533c203e323d3220383a3d7d3132381327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b8bfbbb3a2f8b5a3b4a3bdb5a396a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee1fde3efe0ece1f7fceff4cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f4edeee9e3ecace0edf8e9ebf0c2f6e0efeface5edf4acf6f0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d45585e48544443034f585f4a486d594f4040034a425b03595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2df9cd1d7c6dbdcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f6fffaf2e3f5f2e5f6e3b9f4f8f9fcf6e5d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccb8b9bea7ada2e2a8adaba3aba0b98cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afdeff6fbe3b4fefbf6e3fbf4daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="60010c05164e0405040507090c2014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed1d3dbcc90dad7d0dddbccfecadcd3d390d9d1c890cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf6fff4f6faf8dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="54263137312420352d2d3d247a3126303b33353a14203639397a333b227a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a535d4f56564f595f7a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bf3faf7f2fffeb5f2f5f8fef0fae9fadbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6aea7b4b3a8e8ada7b4a7a5a786b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5b4c515210555f475f7e4a5c535310595148104a4c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f387869f928add98928a9d92819092b387919e9edd949c85dd8781"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacccfd3d0dfc6c6cbc2c1c3d3c3c1c6c3c1eadec8c7c784cdc5dc84ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016c64696c6475656e66606f2f6a746360754175636c6c2f666e772f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5fdecf1f6b6f3edf4edf6f3d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accec5c0cdc0c1cdcfc5d8ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0568606d6860712b68707645716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dcdcd7d0d3c6dbf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c4cdc8c0d1c7c4cdc48bcac2d0d1cec0cbe5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3dac0ded2dadf9dc0d2d5daf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b9bda2b7aff8a5b7a4b7ba96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1612130912161a13191e17161a55081a0f12093b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9e889b84809e8c9b8c9e889fad998f8080c38a829bc3999f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f0701061314135c01171c061d023206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f199909a909fdf82849a8483b185939c9cdf969e87df8583"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f1d0a131a110b510b0a0d1e113f0b1d121251181009510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f2939a9f9786998786939e9f9b81dc868780999781b286909f9fdc959d84dc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e071d030b1a401b0d030f2e1a0c030340090118401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1dbc0dbdc9cc7dcd3def2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d68637b687f23746461606c774d796f6060236a627b23797f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741d1606151c1d195a0d1d131d0034001619195a131b025a0006"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8dece1e4a3ecfee1e4e6cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c0c9c5d2c986ccc9cfe8dccac5c586cfc7de86dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e676265607b7c206a6b60677462674e7a6c636320696178207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66031412130114130a48011308071f2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5dcd9ddd4db9bdcc6d7dcd9d0dbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd9ced8ddd092d7ddd0d7ddd2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03716a6562772d70626a774377616e6e2d646c752d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1d9c4c9ce8ed3c5cec7d5cce0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49242c21242c3d673d2c222c2520262e253c093d2b2424672e263f673d3b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e6edfbfae1e6a6fde4ede5e9c8fceae5e5a6efe7fea6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="53313a3d323f3a7d2a3a3f373a213a3e1327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3546504351501b57544c544f5c415e5456544775415758581b525a431b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="74071d001f1d5a130102111a1734001619195a131b025a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa949f8c809b8ed48a9b919e9396ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bf2e2e7efe2f9e2e6e6eee3e6eeffa5f9eae6eaf1eae5e4ece7fecbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0d606865606879237e6c6a616c604d796f6060236a627b23797f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c313d34352e7229323d301c283e3131723b332a72282e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f699859b9798d89d979e8093959fb682949b9bd8919980d88284"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402d25362c3534212b27352e0034222d2d6e272f366e3432"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee2fbfae8e7a0ebe2f8efe0cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66070e0b0312480714150a07082612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="552c203b20267b3e3c393c3615213738387b323a237b2127"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="036e767077626562646c686b626d2d64766f70666d4377616e6e2d646c752d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="452d242e2e2c6b2e2a3c293005312728286b222a336b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0adb5b3b4a1a6a1eea5aca9b4a1b380b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0d1f040e0f192a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f68f97859784d89d9784978f939ab682949b9bd8919980d88284"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="27464f4a425309484c54525d4c465e466753454a4a09404851095355"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6278666a6267257f6a666e794b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e2d3f3a373570273f352b2a1e2a3c333370393128702a2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de9fcf3f8efb3e4f4f1f9f4e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a0a7b1abb0eca3b6a3aea3bb82b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b4a7aba7bca7a8e8a5a7a886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e21293b34252f292f20602521253d2f220e3a2c232360292138603a3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e464952555556411d52405f525d7347515e5e1d545c451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="79181b1d0c151518111a1815100a121817390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e081888d859493818c8988ce84818ca094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680e1d091c4603091a09031d1b281c0a0505460f071e461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b716e6062256a726c7e654b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7518000f14131310075b171406011a05160035011718185b121a035b0107"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7898e8f8693c98295809289a793858a8ac9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a5943484f464d45445f466a5e484747044d455c045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3858a88918acd8a908a88a397818e8ecd848c95cd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f878a8f8796838e8bcc8d899790a296808f8fcc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68010411091b461b0d030d1a281c0a0505460f071e461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7cfc9cedbdcdb94dbd1d3c9faced8d7d794ddd5cc94cec8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44293137302522256a2625282b23283104302629296a232b326a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d6dfdad2c399d3d6c1c2c3d8d0dbc2f7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660b131512070007480d0704070d050f2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c5d7cec3db8cd1c3cfc3ccc1cbe2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b131a090e15550f0e1d1e1018123b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33524a40561d474641585e565d5c545f467347515e5e1d545c451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="402835332539292e6e353a352c2d253a0034222d2d6e272f366e3432"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1510141d125205190e1015171d051d3c081e1111521b130a52080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac9cfc7d0c5d8c6dfeadec8c7c784cdc5dc84ded8"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a6babbb0a7fbb4bea6baac95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b0bdabb0aaf7bbb8b599adbbb4b4f7beb6aff7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285e5d5a49440643495e5d464b5d685c4a4545064f475e065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec6cfddcfc080c8cbc6c3c780c5c7c0cfd7eedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2aab7b1a7bbabaca1a7afa3aeeca3a9abac82b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bed1c4d0cbcc90dddfd2d7d5fecadcd3d390d9d1c890cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e130b1d1f16170a501817101a171512173e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d2523243136317e233138393e1024323d3d7e373f267e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="493c2e3c3b6728302d2c24203b093d2b2424672e263f673d3b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85f7e0e6e4ece7e0f7e7e0f7c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b180e07081e004504110f0a0c2b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563b232c3730303324782f2324222237251622343b3b78313920782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdedddbcacdcdded7d6d291ded4dbded8ffcbddd2d291d8d0c991cbcd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e8859d8985858d9ac68f9d848d9aa89c8a8585c68f879ec69c9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d85888d85949a81868592ce8381878c8199818ea094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15767c7271707878607b70636370673b7a7e61707b55617778783b727a633b6167"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdad3d6decfcfdecdddd2d095cec1ced5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="66070a0f040901072612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671e120c14020b49081d0302092713050a0a49000811491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf1e9e6fdfafaf9eeb2fffdf7fdeedce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b0b7a4a3bdf8bfa5bfbd96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a1f081e1b16541c1f081b161b143a0e181717541d150c540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3f382f383f313328743d332036333d333e3f281a2e383737743d352c742e28"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b263e392a3f652c24203f3e39200b3f292626652c243d653f39"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacb84c1cbdccbc1c6c3c5cdc6dfeadec8c7c784cdc5dc84ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59a989087db869099839cb581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab3bea8b3a9f4b4bbb3b7f4a9bbb2b3b49aaeb8b7b7f4bdb5acf4aea8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e686f7a6766666f607b606f624e7a6c636320696178207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc98898e9889d2919994919988d2979d8f889d90bc889e9191d29b938ad2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="13606672677c7d727f5367717e7e3d747c653d6761"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda3b8bebfa8b9e3afacb4bfaca6b9acbf8db9afa0a0e3aaa2bbe3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224a4351434c0c494350434e6256404f4f0c454d540c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bfb6aeb6a3beaeb6adbeb4be97b0a2baa5a2bcf9b0b8a1f9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94fcf5e7f5faf5f8fdbaf7f1f8fdffd4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c3d1d2d1de9ed4d9c3dcd9f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64051d17010a11164a0d1708050924100609094a030b124a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfae2f3faf5b5e8fefdfee9b5eee8efeef5dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5435383d3d3c27353a7a2d3522212e14203639397a333b227a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4320262e222f6d3a2a2f2e22396d27262e2a310337212e2e6d242c356d3731"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0f8fef9ecebeca3e9e8e0e4ffcdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="492822202f2a282e283d283067222025202a093d2b2424672e263f673d3b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdfd9cdd882c7c5c0c5cfecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c2520283963342823240d392f2020632a223b63393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e2926292b0f3b2d222261282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127d617f737c3c7d60777c5266707f7f3c757d643c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ef3fbf6f3fbeab0fbecedf1e7deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385051545551165a51545f5156784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016f747372746f602f6c646c6462606f4175636c6c2f666e772f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7faffb8e2e3e4f7f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f465c424a5b01564643424e556f5b4d424201484059015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="037a626b7a622d62686e626d4377616e6e2d646c752d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e030b06030b1a400f05171b1c0b052e1a0c030340090118401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8aea9babda3e6abada4a1a388bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7704120e1e0359120e0e020718101b023703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e2e1e7f6efe8e6f1eaeeade4ece8c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bdb5b8bdb5a4bbb1a3b9bdfeb7a5bca0b9beb1a290a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e489858c899190ca8f85878596a490868989ca838b92ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bedbd3d7d090d1d0dbd0fecadcd3d390d9d1c890cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5ada4a9aca9ebaabfa6a4ab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770d120e1912075916051a161016195902041b023703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167b737e7b7362737b7f7838727f787277645662747b7b38717960386264">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711a04051008311c141c04031d10035f1f1405"> ,

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacccbdec7cb84d9cbc6c7cbc4c1c5decbc4eadec8c7c784cdc5dc84ded8">

Diğer kamu görevlileri, polisler, astsubaylar, subaylar, din görevlileri, milletvekilleri vs normal artışlar dışında ilave artışlar ve haklar alıyor. Mali ve özlük haklarında her geçen gün iyileştirme yapılıyor,

Eğer böyle bir düzenleme olacaksa hepsi için olmalıdır. Kit'ler KPSS ile memur almaktadır ve çok yüksek puanlarla... Böyle adaletsiz bir düzenleme yapılamaz, yapılmamalıdır. Bahaneye bakın diğer yerlere de geçiş hakkı olacakmış, olmalı tabi, adil olan budur zaten, diğerlerine var bunlara yok mantığı nasıl bir anlayıştır. Adalet ve Kalkınmadaki adalet bu mudur acaba?!...

nasıl bir topluluğuz biz? adımıza konuşacak bir sözcü kuruluşumuz bile yok. biz bildiğin güruhuz ya la... insan yığını... dayanışmasız, yalnız bireylerden oluşan bir kalabalık. bölünmüş, parçalanmış, her türlü kaderine sessizce boyun eğmeye mahkum... bizden de bi cacık olmazmış ya la... yazık la bize

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f695939bd89d9f9a9f95b6979d85979bd895999bd88284"><span class=" cf_email " data-cfemail="debdbbb3f0b5b7b2b7bd9ebfb5adbfb3f0bdb1b3f0aaac"> </span>

Devlet Personel Başkanlığı&#8217;nın konuya ilişkin yazısı.

Bu yazını bu konuda taklebi olan arkadaşlar,

8-Devlet Opera ve Balesi içn verilen haklar

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c2a7a9b0a7afb1a3b0abb1b782bba3a9aea3b1abafeca1adaf"><span class=" cf_email " data-cfemail="89ece2fbece4fae8fbe0fafcc9f0e8e2e5e8fae0e4a7eae6e4"> </span>

Allah rızası için kitlerde çalışanlar için de kadro istiyoruz bizim de sesimizi duyun

Mehmet Tezkan Milliyet Gazetesi

Yani sendikalarda hayır yok Arkadaşlar. Aramızda kit personeli olupta kadro isteyen ve sendikalı olan kim varsa acilen sendikadan istifa etmesini talep ediyorum. Emin olun tüm sendikalar kesinlikle biz çalışanları düşünmüyorlar. Umurlarında bile değiliz...

4857 ye tabi olduğumuz dan dolayı faydalanamamaktayız.

Olursa bu yıl olur

Ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki personeli buna dahil edilmeyecek sonuçta 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini kadro alabilecektir Bunun uygulanması hayat geçirilmesi halinde gerçekten büyük haksızlık yapılmış olacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#620b0c040d22100711170e091710164c010d0f"><span class=" cf_email " data-cfemail="83eaede5ecc3f1e6f0f6efe8f6f1f7ade0ecee"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2321293e622f292025270c382e2121622b233a62383e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5aba0a6a4b1aceba6a0b1acabaea4bca485b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80ede5e8ede5f4f3f5ebf2f5aee5f2e4e9eee3c0f4e2ededaee7eff6aef4f2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4e9ecabeef0e6f0eee4fce1ecebc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a9a2a4a3a2b3e9b2a9b2b1a6b587b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e27222a3b2e362b26210f3b2d222261282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a4aca1a4acbdacbbada6aea8a7f9fb89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472a222f2a2233692a22332e2922350733252a2a69202831693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1b9beb8adb6adb5a9b8a5bf8cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a495b534e145b59585b7a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6016051913050c05120f070c152014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1d9d0ddd8dd9fc4c3c4dff1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e1eff6e1e9aae7e1e8e1e6edc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412720352c206f32202d2c202f2a2e35202f0135232c2c6f262e376f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c637660696122756961657f6f654c786e6161226b637a22787e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a504f53434e044b59464b446a5e484747044d455c045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e2988b9b838786868b8ccc838980978e9796a296808f8fcc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0f170f020f001d1b051c1b2e1a0c030340090118401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0f02070e0045121e00180e072b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c495e48434b4d42024e4d555e4d47584d5e6c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a726f62652569627262606762646c677e4b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac9dbdcd3c3dfc9dfc3d7dfd4d5ddd6cffaced8d7d794ddd5cc94cec8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5538303d3830217b343921342c15213738387b323a237b2127"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="731a001e121a1f5d14061d16003307111e1e5d141c055d0701"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b160e080f1a1d1a551912171218123b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39592879a9bdd909a9587909ab387919e9edd949c85dd8781"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9ddccc4ccc587cac6dac2dcc7e9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a232f292f3c74383b293f281a2e383737743d352c742e28"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224047494b500c404d584643456256404f4f0c454d540c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c6d1d7d6c4d1d6cf8dd0ccdad0c2cfe3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6e79686a6525686a656f6a654b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412e3b22202f6f342d3431282f20330135232c2c6f262e376f3533"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620f070a0f07164c0907100b0f4c1b0b0e060b182216000f0f4c050d144c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="681a1d000146090b01030f0712281c0a0505460f071e461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7868b8ec9958e9d86c9868b8685889e9289a793858a8ac9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771e1b1c190205591e191412180d3703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e9e1ece9e1f0eae5e7edaae6ebf7f0e5eae7edc4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9c8dfc7c087ccdbcdccc4c0dbe9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4cdd5d8d7ddda9ad5dfd0dbd3d5daf4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17767b7e39757675767476795763757a7a39707861396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d3d5ddd9dc9ed3d9d3d5dbf0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325157445657461c5740565d5e7246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b6a1b8b1baa0b3b1b0bdbfb8bd94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6b3aaada3b4e8a1b3bca3aa86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6beb7baa3bdf8bfa6b3bd96a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15707867607979747d3b7c6679706755617778783b727a633b6167"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f1c0e03060741040e1f1a1c1a152f1b0d020241080019411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7cdd2dbdcded199dcd6cdd3d6dbf7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6869707d65326f79707d71737b70695c687e7171327b736a32686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d4e58445449134e584f495e585154567d495f5050135a524b13494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc9cedbc6c781dccec7c6c1efdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e706b6c7a7f70306d7f7072775e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791e0c0b120c0d57181a180b390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64060500050f24100609094a030b124a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8c8e999a9c8088839aaf9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9aecfff9fef3b4fdf5f4eff6daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583f37333b3d367637223c373f39363d363b182c3a3535763f372e762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7aaa2a9a3a2b5a2b4aae9b3a2b1a1aeace9b3b2b5a2ab87b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc0ddc7cec181cedbcec3ced6efdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d45484d45540e455244454d6054424d4d0e474f560e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f7969b9e90829b83929c9e99d99c9e9b9e9994b783959a9ad9909881d98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b584e4642434a0544525e586b5f494646054c445d055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f6e6e6068637a4f7b6d626221686079217b7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ce8e9f0fde5b2fefdfee9efffe9dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600d05080d051403050d010c4e0f1a1401190c010e2014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e683828f96c893819394a692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0c9d9dcddd1ca9ec4c5ded3f0c4d2dddd9ed7dfc69ec4c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84feedf2e1f6aaebfee0e1e9edf6c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c4149444149585f45415f49476c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="791b0c1700181410175716031b1c12390d1b1414571e160f570d0b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eebfdfcebe8a0faeffdcefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b585e4d5f5e4f15425257565a417b4f595656155c544d154f49"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e59380818491cb8180888c978a9fa591878888cb828a93cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f495e57564b115456535a4d7f4b5d525211585049114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3455585d1a5146575b475f415a74405659591a535b421a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="781e1d10151156130d081b0d380c1a1515561f170e560c0a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc9cad2d9cac685c4d1c8cec7c2c0ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="661f0f0a020f140f0b0e070b0f2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d6c1d8d1dac09ad5c6dddad7f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c253f212d2520622d352825220c382e2121622b233a62383e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa999b949b94d4999b949e9f979388d4999f969391ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="780c0d141116561d0a13191413190a19380c1a1515561f170e560c0a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec838288899ec2818d988085ac988e8181c28b839ac2989e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea7bda3abbae0bdbb8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb4a9afb9a5b5b2f2afbdb4b5b29ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a574f494e5b5c5b515f575b5614495f48585f4e5953555d564f7a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6c4c3c2d4c3d2d2cfc888dfcfcac2cfd4cfcbe6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d35383d35247e34313e39231024323d3d7e373f267e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee7fde3efe7e2a0e5effdeaebe3e7fccefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e766b6d7b6777703078777277645e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422b26302b316c31232a2b2c0236202f2f6c252d346c3630"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e784868f8e93c9858680848ea793858a8ac9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abd8cac7c2c685ded8c7deebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd90888f9c89d384949199948f9490bd899f9090d39a928bd3898f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b352e29383a35753f3a37392e3f3a301b2f393636753c342d752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b7972777a77356e787a695b6f797676357c746d356f69"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa7afa2a7afbee4b3bfa1b9afa68abea8a7a7e4ada5bce4beb8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4babdbcb5a0faaeb1adb6b1bfb7bd94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79a929f939e929c9285b783959a9ad9909881d98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325f1c55535e5b421c575c4153405b5d555e477246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47283e26692235282926330733252a2a69202831693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6f020a07020a1b1c1a030a16020e0141070e02150e00081a03030e1d062f1b0d020241080019411b1d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f0e6fef2bdfaf0e7f6fdd3e7f1fefebdf4fce5bde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187571767d7a7d617962586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c5c6d5c2ca8dc2d1d0cfc2cde3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5259495a5352561550544950565a417b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7fff2f7ffeeb4f7efffe0e0f3f4f5fdf6efdaeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5d6d0c4dc8bc4c9d5c4dce5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a495f4857535414585b5653517a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b212e373d2e753f3e363229393a3c1b2f393636753c342d752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="accacdded9c782dfc9dcd8c5c3cbc0d9ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82f1e7e0e3eae3f6f6ebecace9e3f0e3e9e7eeeee7c2f6e0efeface5edf4acf6f0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a081f191f0a541b111e1b1d3a0e181717541d150c540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a071f02130f1e1e0304440b01190b012a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a7a1aaa3adbeeabda5b2ada8adaba3a8b184b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c4c1cbc4cb8bdcccc9c8c4dfe5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e987888b80c7889f8a80a99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b7e67606e7925686a654b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bac9dbd6d3d294d1d5d9dbfaced8d7d794ddd5cc94cec8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afcbcaddd6cecdcec4cdcec49d98efc8c2cec6c381ccc0c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f5f3fafffdb8fee3e5f3effff8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d202825202839283f29222a2c230d392f2020632a223b63393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660708030c07120d090503142612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b333a373237363a21323832343c372e1b2f393636753c342d752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebe3eeebe3f2a8f5e7f4efc6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="67060b0e4914060f0e092713050a0a49000811491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432522372e226d30222b2a2d0337212e2e6d242c356d3731"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6013010d090c4e1401191901122014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="117f6463746565787f3f72707f787a7d785165737c7c3f767e673f6563"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf3fefbf3e2b8f1f3faf2ffd6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28386878fcc9683968e8ba296808f8fcc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48f818985888190908d8a859d808d8aa490868989ca838b92ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cea8abbcafa3bbb4e0bbbdbabba08ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="24574540514848454c0a4156434d4a64504649490a434b520a5056"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83f1e6e5eae8ade6f1faeaefeee2f9c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08f9288818ece8b8192819381998192a094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f626a67626a7b2160617b7a7d644f7b6d626221686079217b7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177f76747e75766e65767a396362657c78707b625763757a7a39707861396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48292c2d2566312d3b21242c2924083c2a2525662f273e663c3a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f4c4a4d5a46465e114c5e5b56115d565358565c7f4b5d525211585049114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0577606660752b6a7f606945716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="18797a7c6d7473797c716a3679736b6d586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18c949295808780cf80958092a195838c8ccf868e97cf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08587858d858ece8281878993a094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacbd3d9cf84c4dfd884c8cbc2c9cfc1cbdac3c6c3eadec8c7c784cdc5dc84ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137c607e727d7260787a7d3d7172785367717e7e3d747c653d6761"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47292e2a223369243225322c24320733252a2a69202831693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd2ced0dcd3dfd2c4cfdcc7fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b4adaea9a3aceca0adb8a9abb082b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97ffe2e4f2eefef9b9f5e2e5f0f2d7e3f5fafab9f0f8e1b9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6abe8a5a3b2afa886b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4ede8e0f1e7e0f7e4f1abe6eaebeee4f7c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="770302051c16195913161018101b023703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7116041d10085f15101d08101f3105131c1c5f161e075f0503"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="33525f56451d57565756545a5f7347515e5e1d545c451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="26494b435408424f484543546652444b4b08414950085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573a33383a36341723353a3a79303821792325"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f98b9c9a9c898d9880809089d79c8b9d969e9897b98d9b9494d79e968fd78d8b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb4baa8b1b1a8beb89da9bfb0b0f3bab2abf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b030a07020f0e450205080e000a190a2b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cac3d0d7cc8cc9c3d0c3c1c3e2d6c0cfcf8cc5cdd48cd6d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d584f525113565c445c7d495f5050135a524b13494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e094958c8199ce8b81998e81928381a094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701615090a051c1c11181b1909191b1c191b3004121d1d5e171f065e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="204d45484d4554444f47414e0e4b554241546054424d4d0e474f560e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e08d8594898ece8b958c958e8ba094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f2f9fcf1fcfdf1f3f9e4d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5ede0e5edfca6e5fdfbc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355b5b505754415c75415758581b525a431b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e081888d859482818881ce8f8795948b858ea094828d8dce878f96ce9492"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59c8698949c99db8694939cb581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e6898d92879fc8958794878aa692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="335e5a5b415a5e525b51565f5e521d4052475a417347515e5e1d545c451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3d2b3827233d2f382f3d2b3c0e3a2c232360292138603a3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b564e484f5a5d5a15485e554f544b7b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c141d171d12520f0917090e3c081e1111521b130a52080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="65071009000b114b111017040b25110708084b020a134b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2e27222a3b243a3b2e2322263c613b3a3d242a3c0f3b2d222261282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c1dbc5cddc86ddcbc5c9e8dccac5c586cfc7de86dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="10637962797e3e657e717c5064727d7d3e777f663e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68388908394c89f8f8a8b879ca692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe979c8c9f969793d0879799978abe8a9c9393d0999188d08a8c"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1879747136796b747173586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb939a96819ad59f9a9cbb8f999696d59c948dd58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dedbdcd9c2c599d3d2d9decddbdef7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce9fef8f9ebfef9e0a2ebf9e2edf5ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad3d6d2dbd494d3c9d8d3d6dfd4faced8d7d794ddd5cc94cec8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583d2a3c393476333934333936182c3a3535763f372e762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9fedf6f9feebb1ecfef6ebdfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8decf4e9e4e3a3fee8e3eaf8e1cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533e363b3e36277d273638363f3a3c343f261327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056b6076776c6b2b706960686445716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7c77707f7277306777727a776c77735e6a7c737330797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8cbddcedcdd96dad9c1d9c2d1ccd3d9dbd9caf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b08120f1012551c0e0d1e15183b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f8f3e0ecf7e2b8e6f7fdf2fffad6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bf2e2e7efe2f9e2e6e6eee3e6eeffa5f9eae6eaf1eae5e4ece7fecbffe9e6e6a5ece4fda5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2bfb7babfb7a6fca1b3b5beb3bf92a6b0bfbffcb5bda4fca6a0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="68050900011a461d060904281c0a0505460f071e461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="29465a444847074248415f4c4a40695d4b4444074e465f075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1a777f6c766f6e7b717d6f745a6e787777347d756c346e68"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfb3aaabb9b6f1bab3a9beb19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05646d6860712b64777669646b45716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9b0bca7bcbae7a2a0a5a0aa89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de0f8fef9ecebeceae2e6e5ece3a3eaf8e1fee8e3cdf9efe0e0a3eae2fba3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462e272d2d2f682d293f2a330632242b2b68212930683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18c949295808780cf848d88958092a195838c8ccf868e97cf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771002191312043703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef968e9c8e9dc1848e9d8e968a83af9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0f9fcf4e5bffefae2e4ebfaf0e8f0d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="325b415f535b5e1c46535f57407246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcafbdb8b5b7f2a5bdb7a9a89ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7501141b10075b0c1c19111c0f35011718185b121a035b0107"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6c0e091f051e420d180d000d152c180e0101420b031a42181e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee9c8f838f948f80c08d8f80ae9a8c8383c0898198c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660901131c0d07010708480d090d15070a2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8d0dfc4c3c3c0d78bc4d6c9c4cbe5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="57363533223b3b363f34363b3e243c36391723353a3a79303821792325"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcddd4d1d9c8cfddd0d5d492d8ddd0fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3c5d6c2d78dc8c2d1c2c8d6d0e3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e243b3537703f27392b301e2a3c333370393128702a2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3558404f54535350471b575446415a45564075415758581b525a431b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef8186878e9bc18a9d889a81af9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f3c262d2a232820213a230f3b2d222261282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8b84869f84c3849e8486ad998f8080c38a829bc3999f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c1119141119081d1015521317090e3c081e1111521b130a52080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1888d988092cf92848a8493a195838c8ccf868e97cf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88e5fdfbfce9eee9a6e9e3e1fbc8fceae5e5a6efe7fea6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64091117100502054a0605080b03081124100609094a030b124a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e7868f8a8293c9838691929388808b92a793858a8ac9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d40585e594c4b4c03464c4f4c464e446d594f4040034a425b03595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="086f7d646971267b696569666b61487c6a6565266f677e267c7a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="61090013140f4f151407040a02082115030c0c4f060e174f1513"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5b43495f144e4f4851575f54555d564f7a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305845435549595e1e454a455c5d554a7044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553c393d343b7b2c3027393c3e342c3415213738387b323a237b2127"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741711190e1b06180134001619195a131b025a0006"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acdfc3c2c9de82cdc7dfc3d5ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ff6fbedf6ecb1fdfef3dfebfdf2f2b1f8f0e9b1ebed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f58380879499db9e9483809b9680b581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc3cad8cac585cdcec3c6c285c0c2c5cad2ebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb938e889e829295989e969a97d59a909295bb8f999696d59c948dd58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="254a5f4b50570b4644494c4e65514748480b424a530b5157"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5e332b3d3f36372a703837303a373532371e2a3c333370393128702a2c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb6aea8afbabdbaf5a8bab3b2b59bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f580928087db948c9190989c87b581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9abbcbab8b0bbbcabbbbcab99adbbb4b4f7beb6aff7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3043555c53455b1e5f4a5451577044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d656a71767675623e696562646471635064727d7d3e777f663e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a696f7e79796a636266256a606f6a6c4b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="82eff7e3efefe7f0ace5f7eee7f0c2f6e0efeface5edf4acf6f0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1ccc4c9ccc4d5dbc0c7c4d38fc2c0c6cdc0d8c0cfe1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd8d2dcdfded6d6ced5decdcddec995d4d0cfded5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32535a5f5746465744545b591c4748475c7246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73121f1a111c14123307111e1e5d141c055d0701"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e070b150d1b125011041a1b103e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2afb7b8a3a4a4a7b0eca1a3a9a3b082b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4325223136286d2a302a280337212e2e6d242c356d3731"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="187d6a7c7974367e7d6a79747976586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9afff8eff8fff1f3e8b4fdf3e0f6f3fdf3feffe8daeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bca4a3b0a5ffb6bebaa5a4a3ba91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a9e6a3a9bea9a3a4a1a7afa4bd88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b54565e4915485e574d527b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5dcd1c7dcc69bdbd4dcd89bc6d4dddcdbf5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f4f3e6fbfafaf3fce7fcf3fed2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c48595e48590241494441495802474d5f584d406c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02717763766d6c636e4276606f6f2c656d742c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e405b5d5c4b5a004c4f575c4f455a4f5c6e5a4c434300494158005a5c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc4cddfcdc282c7cddecdc0ecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09616870687d60706873606a60496e7c647b7c62276e667f277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc7cedccec1cec3c681cccac3c6c4efdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5b6a4a7a4abeba1acb6a9ac85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0968707a6c677c7b27607a656864497d6b6464276e667f277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c34252c23633e282b283f63383e3938230d392f2020632a223b63393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3fefbfbfae1f3fcbcebf3e4e7e8d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3053555d515c1e49595c5d514a1e54555d59427044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9849c9a9d888f88c78d8c84809ba99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7d77757a7f7d7b7d687d6532777570757f5c687e7171327b736a32686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cebdbbafbae0a5a7a2a7ad8ebaaca3a3e0a9a1b8e0babc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5bcb9b1a0faadb1babd94a0b6b9b9fab3bba2faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6405020d020024100609094a030b124a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8a7bba5a9a6e6a7baada688bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cfa2aaa7a2aabbe1aabdbca0b68fbbada2a2e1a8a0b9e1bbbd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f89091949591d69a91949f9196b88c9a9595d69f978ed68c8a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d6cdcacbcdd6d996d5ddd5dddbd9d6f8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb8a8782c59f9e998a85ab9f898686c58c849dc59f99"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620b110f07164c1b0b0e0f03182216000f0f4c050d144c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f88199908199d69993959996b88c9a9595d69f978ed68c8a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bad7dfd2d7dfce94dbd1c3cfc8dfd1faced8d7d794ddd5cc94cec8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f595e4d4a54115c5a5356547f4b5d525211585049114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2a1b7abbba6fcb7ababa7a2bdb5bea792a6b0bfbffcb5bda4fca6a0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08696a6c7d64636d7a6165266f6763487c6a6565266f677e267c7a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c24292c24352a2032282c6f26342d31282f20330135232c2c6f262e376f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0cdc1c8cdd5d48ecbc1c3c1d2e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a7afabacecadaca7ac82b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7018111c191c5e1f0a13111e3004121d1d5e171f065e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a405f43545f4a145b48575b5d5b54144f49564f7a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5439313c39312031393d3a7a303d3a30352614203639397a333b227a2026">

Bakın KİT ler için ne düşünüyorlar:

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b62656d644b3d656e7c7825686466257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73181601161e5d00121f1e121d33451d1604005d101c1e5d0701"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69011c05100847100005040813295f070c1e1a470a0604471d1b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c8cfc7cee1d8c8d3ccc8c5ced3d58fd5d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a0e1b091113141115193a1d171b131654191517"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8abbca9afbcada3a1a688a9bcbee6aba7a5e6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cab9aea5adaba48aa8a6a5a5a7a8afb8ada2bee4a9a5a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="19727875727077597b757676747b7c6b7e716d377a7674"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3e5f5d5f595f4a5f477e5c525151535c5b4c59564a105d5153"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5437373b273f213a1436383b3b39363126333c207a373b39"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="573833363b303617353b38383a353225303f237934383a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfdcdddeccdecdded1ffddd3d0d0d2dddacdd8d7cb91dcd0d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701d150209151d113013191e15455e131f1d5e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1988097949b8ea1828f8f9594938acf828e8ccf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb869e998a9fc58a808c9e85ab859f9dc5888486c59f99"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abcecccec3cac9ced9ebcecccedfdd85c8c4c685dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c5e494e4f5d7c5a505d4f54484a125f535112484e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d51505c474948535e5c7d5b515c4e55494b135e525013494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ff96919990bf999087d19c9092d18b8d">

Çelik, sözleşmeli memurların kadroya geçirilmesiyle ilgili şöyle konuştu;

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92f3fafff7e6faf3f9f3fcd2fae7e0e0fbebf7e6bcf1fdffbce6e0"><span class=" cf_email " data-cfemail="4e2f26232b3a262f252f200e263b3c3c27372b3a602d2123603a3c"> </span>

11 yıldır Ak Parti iktidarında hayata geçirilmeyen kamu personel refomunun, 2014 seçimleri öncesinde hayata geçirilmesi bu nedenle imkansıza yakın bir durum...

Sonuna kadar destek

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0f6c6a636e63646e7f6e614f67607b626e6663216c6062"><span class=" cf_email " data-cfemail="abc8cec7cac7c0cadbcac5ebc3c4dfc6cac2c785c8c4c6"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e3828b8e8697cd9086918a85a39a828b8c8ccd808c8e"><span class=" cf_email " data-cfemail="73121b1e16075d0016011a15330a121b1c1c5d101c1e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92f4f1f7fefbf9d2f1e1f5f0bcf5fde4bce6e0"><span class=" cf_email " data-cfemail="25434640494c4e65465642470b424a530b5157"> </span>

bu sendikaların Allah belasını versin hepsi yalaka takımm elbiseli dolandırıcılar!

Belediyelerde 5393 sayılı kanuna tabi çalışan sözleşmeli personellerden işe alım esansında kpss şartı aranmamıştır. Bu personelin kadroya alınması DMK'nın 50. maddesine göre kanunlara aykırıdır. Bu madde der ki;

Bu nedenle diğer sözleşmeli personel gibi yani Belediyelerde 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında çalışan sözleşmeli personel gibi KİT lerde 399/II sayılı cetvele tabii sözleşmeli personelinde İSTEYENLERİNİN kadroya alınmasını istiyorum. Çünkü geleceğimiz ve maaşımız birilerinin iki dudağı arasında olmasın.

2 sene önce tayin hakkı olmaksızın işe giren 4B'lileri kadroya aldın, belediyelere şıppadanak kolayca sınavsız, girmiş bir sürü personele de şimdi kadro ver, daha başka kurumlardakilere de ver

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f8f5f0feecf5edfcf2f0f7b7f2f0f5f0f7fad9edfbf4f4b7fef6efb7edeb">

Kurumumuzda kadroya geçmek için dilekçe topluyoruz. Toplanan dilekçeleri sendikaya göndereceğiz. İsteğe bağlı olarak kadroya geçmek isteyen kadroya geçer. İstemeyen 399'da devam eder. Elimizi çabuk tutmamız gerekir. Kamu Personeli Danışma Kurulu bu hafta gene toplanacak. Zaman daralıyor. "Kitler'de de kadro isteyen var."

Önceden 10 yıl olup sonradan 5'e düşürülen çalışmadan sonra memurluk hayatında 2 kez 6 aylık süreçler halinde kullanılabilen (ya da tek seferde 1yıl) ücretsiz izin hakkımız vardı ya...

Bimer ve sendiaklara mail atalım. Bireysel davranmayalım. bütün kit çalışanlarını olarak hareket ed

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7011181d15045e091106050a300a111d111e5e131f1d5e0402"><span class=" cf_email " data-cfemail="ceafa6a3abbae0b7afb8bbb48eb4afa3afa0e0ada1a3e0babc"> </span>

Sendikamızı tebrik ediyorum Çok başarılılar. KPSS'den 90 puan al. Kitte sözleşmeli personel ol. Millet bedavadan kurumlara girsin kadro alsın. Hakkımı helal etmiyorum. Sendikadan da istifa etmeyi düşünüyorum

bir bahçeye giremezsen

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber bizi sevindirmiştir. Fakat, bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT çalışanları olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara kpss puanıyla yerleşip kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi, biz KİT çalışanları için çok üzücü, ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerde bu kapsama alınmalı ve diğer sözleşmeli personellere verilecek haklar KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de tanınmalıdır. Yada seçmeli olabilir isteyen dilekçesini verip geçer istemeyen geçmez..

Yasa tasarısıyla kamudaki memur, sözleşmeli memur, geçici personel ve işçi olarak çalışanlar işçi ve memur başlığı altında iki grupta toplanacak. Mevcut sözleşmeliler memur kadrolarına, geçici personel de (4-C) işçi kadrolarına atanacak. Kamuda yönetici olmak için gereken 10-12 yıl çalışma şartı 5 yıla inecek. Kamu kurumlarına özel sektörden yönetici atanabilecek. Dışarıdan atanan yönetici memur olmayacak, görev süresi bitiminde kamu ile ilişkisi kesilecek. Yöneticilerin görev süresi bakanlıklarda 4 yıl, belediyelerde 5 yıl ile sınırlanacak. Uzman ve müfettişlikte yardımcılık süresi 3 yıldan 2 yıla inecek. Uyarma, kınama ve kademe ilerlemesi cezaları kalkacak. Disiplin cezaları; aylıktan kesme, geçici süreli uzaklaştırma ve görevden çıkarma şeklinde olacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#70031f0218111e30120517051e5e131f1d5e0402"><span class=" cf_email " data-cfemail="f0839f8298919eb0928597859ede939f9dde8482"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f9908a94989095d7928c9a8c9292988098b998928a9894d79a9694d78d8b"><span class=" cf_email " data-cfemail="3c554f515d55501257495f4957575d455d7c5d574f5d51125f535112484e"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#582b3d2a313e39333b3936182139303737763b3735"><span class=" cf_email " data-cfemail="6e1d0b1c07080f050d0f002e170f060101400d0103"> </span>

Sn. Faruk Çelik'e Sorular adında başlık açıldı. Tüm KİT çalışanları burada isteklerini ve sorunlarını dile getirebilirler.

&#8220;Ancak ETİ Holding A. Ş, Türkiye Şeker Fabrikaları A. Ş, Türkiye Selüloz ve Kağıt Fabrikası , Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu gibi birçok kurumda aynı şartlarda görev yapan binlerce yüksekokul mezunu mevcut olup, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışmaktadırlar.

milletvekillerine e-mail atılabilir,

YAZIK ÇOK YAZIK! BELEDİYEYE SINAVSIZ, ADAMI OLAN GİRDİ, KADRO VERECEKLER! KPSS DE TÜRKİYEDE BELLİ BİR SIRALAMAYA GİRMİŞ+YAZILI SINAVI GEÇMİŞ+SÖZLÜ MÜLAKATI GEÇMİŞ KİT ÇALIŞANINA KADRO YOKMUŞ... BU ÇALIŞAN DUYARLI ARKADAŞLARIM, GEREK SENDİKALARA GEREKSE HÜKÜMETE CEVABINI VERECEKTİR! SENDİKALARA HİÇ VAKİT KAYBETMEDEN İSTİFA EDEREK, HÜKÜMETE İSE SANDIKTA CEVABINI VERECEKTİR! EĞER AYRIMCILIK YAPARSA BU HÜKÜMETİN SONU OLACAKTIR! GÖRÜRSÜNÜZ, BENİM İŞÇİ KARDEŞİMİN, ALIN TERİNİN HESABI O DERECE BÜYÜK OLUR... AZ BUZ DEĞİL 100 BİN KİŞİ AİLE VE 1. DERECE YAKINLARIYLA2 MİLYON OY DEMEK... İYİ DEĞERLENDİREN KAZANIR!

Bu arada kadroya geçme meselesi ile ilgili geçmişte açılan bazı başlıklarda hakarete kadar uzanan tartışmalar olmuştu. Kadro istemeyen arkadaşlardan lütfen rica ediyorum, burada polemik yaratmayın.

Sızlanmaile olmaz anca birbirimize yazı yazıyoz. Hep beraber sendikaları arayalım, olmadı üye olduğumuz sendikalardan istifa edelim. O zaman ne oluyor görelim

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#94ede0fbe6e1faf1e6d4f9fdf8f8fdedf1e0baf7fbf9bae0e6"><span class=" cf_email " data-cfemail="740d001b06011a110634191d18181d0d11005a171b195a0006"> </span>

<u>Alınan bilgiye göre, belediyelerdeki sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına yönelik çalışma sürüyor.</u>

Nasıl gerekçedir bu, böyle bir anlayış, ayrımcılık olur mu be?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="453c203720290528202830372924376b2b2031"> ,

Sendika bu noktaya geldi mi?

Biz KİT'çiler için kadro dışı bırakılmak haksızlık olmasına haksızlık da sözleşmelileri kadroya geçirecek olanların bu konuyla insancıl nedenlerle ilgilendiklerini mi sanıyorsunuz? Siyasetin kirli yönü bu. Kadrolaşma ve kadroları sağlama bağlama adına atılan bir adım bu. CHP de gelse, MHP de gelse, CART da gelse CURT da gelse KİT'çinin yeri sağlam ama "şu partinin" devri geçer "bu partinin" devri başlarsa ilk işsiz kalacak olanlar "şu partinin" adamları olur. Belediyeler de parti adamlarının yuvalarıdır.

bence sendikalar ve idari personel engel bu kadro olayında, sendikalardan derhal istifa edilmeli, onlar ortadan kalkacağı için karşılar, işlerini kolaylaştıralım, istifa edin, engelde ortadan kalkar, idarilerde yüksek maaşı bırakmazlar zaten, ezilen hep işçi 1350 tl maaş veriyorlar teknikere, botaşta... idariler kalsın, işçilere seçme hakkı verilsin... onlar geçmesin, sorun ortadan kalksın!

<u>Yaklaşık 80 bini KİT'lerde olmak üzere toplam 160 bin sözleşmeli personel, devlet memuru kadrosuna geçme umuduyla gelecek iyi haberleri bekliyor</u> .

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3a7a6b5b2bdfdb8bca0b693a7b1bebefdb4bca5fda7a1">

DEVAMI DERKEN <u>ANCAK İŞCİLER İÇİN OLAN UYGULAMANIN / TALEBİN </u>BİZLER İÇİNDE OLMASINI BEKLERİZ.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#771a1a02031b023710160d12031201160316195914181a"><span class=" cf_email " data-cfemail="f994948c8d958cb99e98839c8d9c8f988d9897d79a9694"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#83eaede5ecc3f1e6f0f6efe8f6f1f7ade0ecee"><span class=" cf_email " data-cfemail="573e39313817253224223b3c2225237934383a"> </span>

VATANIN FELAHI, SELAMETİ, KURTULUŞU, KALKINMASI ANCAK KİT LERDEKİ SÖZLEŞMELİLER İLE OLUR DEDİLER, BİZE GAZ VERDİLER. O HIZLA YERİMİZDEN KALKTIK, BİR DE BAKTIK HERKES KADROLU OLDU, BİZ AYAKTA MI KALDIK ACABA...?

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriAHMET YENİSamsun Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Başkanvekili

Bakan Çelik KİT lerdeki Sözleşmelilerle ilgili çalışmamız yok. 17.04.2013 Fatih Portakalla Çalar saat

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3d4452475954517d55484f4f54445849135e525013494f"><span class=" cf_email " data-cfemail="daa3b5a0beb3b69ab2afa8a8b3a3bfaef4b9b5b7f4aea8"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#09646c7d6067277d687a4968627a6864276a6664277d7b"><span class=" cf_email " data-cfemail="a1ccc4d5c8cf8fd5c0d2e1c0cad2c0cc8fc2cecc8fd5d3"> </span>

<u>Bütün sözleşmelileri, KİT'ler hariç, KİT'lerin kendisine has bir statüsü var ve buralardan kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.</u> Yani kimler var burada? Belediyedeki sözleşmeliler, TRT'deki, Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı'nda 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin yayınlandığı güne endeksli olmayan 4/C'lilerin işi vardı, devletin kamu işçisiydi, TEKEL'deydi, sabahtan işiniz yok dendi. İşte bu benim suçum değil demenin bir anlamı yok. Bu vatandaşlarımızın işi vardı, büyük bir ekmeği vardı. Şimdi son 3 yılda, 10 aydan 11 aya, bu sene toplu sözleşmede 11 ay 28 güne çıkarttık. Maaşları birkaç yılda 200-300 TL arttı. Ama şu anda aldıkları maaş 1100 TL civarında. <u>Bizim önerilerimiz Sayın Bakana Cumartesi, Pazar günü net yaptığımız KİT'ler hariç bütün sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi,</u> çalışmayan, buna rağmen çalışmayan memur varsa, 300 bin kişide 1 memur, o memuru çalıştırmak, çalışmıyorsa da gerekli işlemi yapmak. Çünkü ne ben yetkili konfederasyonun genel başkanı olarak ne benim üyelerim ne de diğer sendika üyeleri ya da başka memurlar evine haram para götürmek istemez. Ama bu kadar gece gündüz ter akıtıp helal para kazandığımız halde, haram yiyormuşuz muamelesini görmek istemiyoruz. Onun için tek istihdam biçimi 4/A ve çalışmayan memuru çalıştıralım. Buna rağmen çalışmayanlar varsa, hep beraber cezai müeyyidelerini belirleyelim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bfd9dcdad4d6cdd8daffd7cacdcdd6c6dacb91dcd0d291cbcd"><span class=" cf_email " data-cfemail="402623252b293227250028353232293925346e232f2d6e3432"> </span>

Evet açıklamalar biraz ne şiş yansın ne kebap türünden,

Adres : A Blok 1. Kat 5 Nolu Banko Oda: 6

arkadaşlar birazdaha destek. sesimiz gür çıkmalı. ilgili yerleri arayalım

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e18592809b808aa18c888d8d88988495cf828e8ccf9593"><span class=" cf_email " data-cfemail="cfabbcaeb5aea48fa2a6a3a3a6b6aabbe1aca0a2e1bbbd"> </span>

Memur sendikalarının önerilerinde neler var? 14 Nisan 2013 11:50

Yoksa burayı okumuyor mu?

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92fbe1fff3fbfebcf5e7fcf7e1d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0">

Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu olarak kamu görevlilerinin çalışırken elde ettiği ücret ile emekli olduğu zaman alacağı maaş arasındaki uçurumu kapatmak, özellikle emekli kamu görevlilerini yoksulluk sınırında yaşamaktan kurtarmak amacıyla, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme, döner sermaye ve ek ders gibi tüm ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi; kamu görevlilerinin emekli ikramiyesi hesaplanmasında öngörülen 30 yıl azami kıdem sınırlamasının kaldırılması, bu yolla her çalışanın eline geçen ücret ile orantılı emekli maaşı ve çalıştığı süre ile orantılı emekli ikramiyesi almasının sağlanması için dilekçe kampanyası başlatmış bulunmaktayız.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e8858d9c8186c69c899ba889839b8985c68b8785c69c9a"><span class=" cf_email " data-cfemail="157870617c7b3b61746655747e6674783b767a783b6167"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e081888d8594ce9385928986a09981888f8fce838f8d"><span class=" cf_email " data-cfemail="e7868f8a8293c99482958e81a79e868f8888c984888a"> </span>

arkadaşlar www.farukcelik.com.tr adresinde çalışma bakanımız faruk çelik e KİT lerin kadroya geçirilmesi isteğinizi yollayabilirsiniz. zaten sitede bakan çelik e mesaj gönderin bölümü var oradan da yazarak sayın bakana kadro istediğimizi belirtelim ve siteyi mail bombardımanına tutalım... KADROYA GEÇMEK KİT PERSONELİNİN HAKKIDIR! inş. geçecez kadroya arkadaşlar yeterki çalışalım ve çevremizdekileri bilinçlendirelim. saygılar...

Telefon : +90 (312) 420 56 74 +90 (312) 420 56 75

Hakkımızı helal etmiyoruz bilesiniz.

AMA AŞAĞIDAKİ HABER MEMURLAR NETTE GEÇTİĞİMİZ GÜNLER İÇERİSİNDE AZ 5-10 KERE HABER OLMUŞTUR

destek ulannnnn )))

Kampanya sonunda toplanan imzalı dilekçeler, 16 Nisan 2013 Salı günü bütün illerimizde eş zamanlı olarak yapılacak basın açıklamalarının ardından kargo ile Başbakanlıka gönderilecektir. Ankarada ise kampanya, Konfederasyon Genel Merkezimizce yürütülecek ve 16 Nisan günü Güvenparkta yapılacak kitlesel basın açıklamasının ardından Başbakanlıka elden teslim edilecektir.

ANCAK KİT LERDEKİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL YİNE YOK

KİT Sözleşmeli personelinin 2012 yılı temel ücretlerinde ayarlama yapma yetkisi, ilgili kuruluşların yönetim kurullarının takdirine bırakıldı.

O NEDEN HİÇ AĞZINA ALMAMIŞ BU KONUYU

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c4a5b1aaa8b184bda1aaadb7a5a2a5afeaa7aba9eab0b6"><span class=" cf_email " data-cfemail="076672696b72477e62696e746661666c2964686a297375"> </span>

399/1 sayılı cetvel adı değişecek yönetici hizmetleri olacak, ücretler yine yüksek, 399/2 sayılı cetveL MARABAYA DEVAM MI OLACAK?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6a13080b130f182a021f181803130f1e44090507441e18"><span class=" cf_email " data-cfemail="dca5bebda5b9ae9cb4a9aeaeb5a5b9a8f2bfb3b1f2a8ae"> </span>

Kitlerin bir kısmı istiyor bir kısmı istemiyor değil, KİT lerde çalışan ve İSTEYEN PERSONELİN geçmesi, zorunlu gegiş değil, çünkü idari personel istemiyor ücretlerimiz düşecek diye, sayı olarak KİT lerde fazla oldukları için sendikalar üye kaybetmemek için KİT lerden bu yönde talep yok deyip kestirip atıyorlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e18ccf8092888aa18c888d8d88988495cf828e8ccf9593"><span class=" cf_email " data-cfemail="d3befdb2a0bab893bebabfbfbaaab6a7fdb0bcbefda7a1"> </span>

kamuda başörtüsü yasağı dahil kamu görevlilerinin saçı, bıyığı, ense tıraşı, kazağının yakası, pantolonunun kumaşı ve ayakkabı topuk boyu ndan

Yalçın Bayer Hürriyet Gazetesi

öğretmenler. net

Telefon : +90 (312) 420 63 88 +90 (312) 420 63 89

arkadaşlar kadro isteklerimizi http://www.farukcelik.com.tr/bana mesaj bölümünde iletelim sesimizi duyuralım.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b3d2d8d2c7d2c0f3d1dadfd4da9dd6d7c69dc7c1"><span class=" cf_email " data-cfemail="10717b716471635072797c77793e7574653e6462"> </span>

Memur Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, &#8220;Eşit işe eşit ücret kararnamesi eşitliği sağlamadı&#8221; derken Türk Büro Sen Başkanı Fahrettin Yokuş ise karara tepkisini &#8220;Memurlara eşit işe eşit ücret verdiğini söyleyen hükümet, üst bürokratların maaşına yüzde 30&#8217;a varan zamlar yaparak bürokratları ihya ederken, ek ödemesi düşük olan diğer çalışanlara ya vermedi ya da göstermelik bir artış verdi. Sosyal tarafların görüşü alınmadan yapılan bu değişiklikle İstanbul, Ankara ve İzmir&#8217;de görev yapan yardımcı hizmetli, memur ve şeflerin ek ödeme oranları artırılmayarak başka bir hukuksuzluğa imza atıldı&#8221; diye konuştu.

Sendikalardan hangi sözleşmelilerin ne şekilde kadroya alınacağına ilişkin bir çalışma yaparak, bakanlığa iletmesini isteyen Çelik, Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun haftaya tekrar toplanacağını söyledi.

TÜRKİYE KAMU-SEN TÜM EK ÖDEMELERİN EMEKLİLİĞE YANSIMASI İÇİN DİLEKÇE KAMPANYASI BAŞLATTI

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#187f6d6a796b587571747471617d6c367b7775366c6a"><span class=" cf_email " data-cfemail="ea8d9f988b99aa8783868683938f9ec4898587c49e98"> </span>

Adres : A Blok 2. Kat 1 Nolu Banko Oda: 13

Bu nedenle haberi yeniliyorum

ama Belediye sözleşmelileri için tabi k tartışmasız avantajlı KPSS YOK, DERSHANE YOK, STRES YOK makam mevki kadro yüksek maaş var.

Peki 2012 YILI YPK KARARI NEDEN YAYIMLANMADI.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3f5d4a4d575e51115e465a4d567f5e544c5e52115c5052114b4d"><span class=" cf_email " data-cfemail="b3d1c6c1dbd2dd9dd2cad6c1daf3d2d8c0d2de9dd0dcde9dc7c1"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriKAMER GENÇTunceli Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#20414c4954455a454c60414c4954455a454c0e434f4d"><span class=" cf_email " data-cfemail="7c1d101508190619103c1d10150819061910521f1311"> </span>

Sınavsız memur olmak hayal değil

Mehmet ŞİMŞEK:Belediyelerdeki sözleşmelilerin kadroya alınması açıklaması

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#721f17061b1c5c06130132131901131f5c111d1f5c0600"><span class=" cf_email " data-cfemail="b5d8d0c1dcdb9bc1d4c6f5d4dec6d4d89bd6dad89bc1c7"> </span>

4- Sicil notu uygulaması 657 sayılı kanuna tabi çalışan memura uygulanmazken, halen KİT personeline uygulanmaktadır. Bu da bazı art niyetli amirlerin, bunu altında çalışan personeline koz olarak kullanabilmesine yol açmaktadır.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a1aca9a7b5acb4a5aba9aeeeaba9aca9aea380b4a2adadeea7afb6eeb4b2">

Web : http://www.vahitkiler.com

GERÇEKTEN ÇOK DÜŞÜNDÜRÜCÜ

İletiliyor da

kamuda başörtüsü yasağı dahil kamu görevlilerinin saçı, bıyığı, ense tıraşı, kazağının yakası, pantolonunun kumaşı ve ayakkabı topuk boyundan

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e0898e868fa08d858d959293858ece8f9287ce9492"><span class=" cf_email " data-cfemail="94fdfaf2fbd4f9f1f9e1e6e7f1fabafbe6f3bae0e6"> </span>

Sadettin Orhan Bugün Gazetesi

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriBÜLENT BELENTekirdağ Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#553e30263e153e30263e7b3a27327b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="aec5cbddc5eec5cbddc580c1dcc980dadc"> </span>

destek!!!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83fae2f5f6f9adf0e6eee6f1e0eac3e4e2f9e6f7e6f3ecf1f7ade0ecee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d5b4241464c43034c46446d4c465e4c40034e424003595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="177a6264637671763973787b6257767c64767a3974787a396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="127d60736b3c77757b7c52737961737f3c717d7f3c6660"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bf8eef9efeaf9a5fffef9ecfeffcbeae0f8eae6a5e8e4e6a5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d18191409120f3d1c160e1c10531e121053090f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e69183848b8795928394a6878d95878bc885898bc89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="265449444952664e474443541108484352"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4afadb2a5aaa7a7abb7a5b684a3a9a5ada8eaa7aba9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8eecebe6e7eda0e5e7e2e7edcefaebfcedfbe3efe0a0ede1e3a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd0cec8d4dcd7cefbcdd2c1c2d4d5c2d6d695d8d4d695cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422f373823242427306c2b2e2b2123290236273021372f232c6c212d2f6c3630"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650d040e0e0c4b0e101707040b25110017061008040b4b060a084b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="394a504b4b50404c524a5c55175a5c5b5c5a50794d5c4b5a4c545857175a5654174d4b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355e40575c59544c56755258545c591b565a58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d2e38333231733a3827382f1d29382f3e28303c33733e323073292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a1e1f040b44190f1803072a1e0f18091f070b0444090507441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02746d6e69636c2c65776c63694271697b767770692c616d6f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="49282520672e3c243c3a093d2c3b2a3c242827672a2624673d3b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d8b4b9b4bdabb1aebfb1b698a1b9b0b7b7f6bbb7b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6179686d6a6d6d6564796779674c7f797c697e636260656269226f6361"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caabb8a3ace4b9a3a7b9afa18abeafb8a9bfa7aba4e4a9a5a7e4beb8">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="443d213621280429212931362825366a2a2130"> ,

Taşaron işçileri için bile formül aranırken KİT lerdeki 399/2 sayılı cetveldeki sözleşmeliler için neden kadro yok, neden formül yok,

1985 yılından beri çalışan yaklaşık 80.000 personel için neden kadro verilmez,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e08d94859a8b818ea08d898c8c89998594ce838f8dce9492"><span class=" cf_email " data-cfemail="90fde4f5eafbf1fed0fdf9fcfcf9e9f5e4bef3fffdbee4e2"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4b382e312c2225652431282a250b2a20382a2665282426653f39"><span class=" cf_email " data-cfemail="5a293f203d3334743520393b341a3b31293b3774393537742e28"> </span>

Adres : B Blok ÜZ. Kat 6 Nolu Banko Oda: 10

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriBİRGÜL AYMAN GÜLERİzmir Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Adı Soyadı

Hadi kadro isteyen Kit sözleşmelileri, telefonlara sarılın...

HANİ ÖNEMLİYDİK YA?

657 -4bLi sözleşmelileri ne zaman kadroya alabilirler acaba sizce? haziranda olma olasılığı yüksek mi sizce?

Hocam zaten mevcut durumda çalıştığın kurum özelleşse bile havuza alınıp 657'ye geçiş yapıyorsun. Kadro almamızda sıkıntı olmaması gerekir aslında. Bahaneleri tayin hakkı elde edecek olmamızmış. Belediyeye torpille, kıyakla kpss puanı bile olmadan girenlere kadro vermekte sıkıntı yok, bize mi var!!! Belediye sözleşmelileri kadro alınca tayin hakkı elde etmeyecek mi? Edecek bal gibi de.. Ama bu torpilli kesimin zaten çoğu bir iş yapmadıkları için, tayin isteseler bile sıkıntı yaratmayacak. Ha x belediyesinde akşama kadar el ense yapıp yatmışsın, ha y belediyesinde ya da kurumunda.. Kıyakçılığı zaten alım yaparken zamanında yaptılar.. Kadro vererek üstüne kaymak sürüyorlar..

Eğer sendika Başkanı böyle bir öneri getirmişse bunun üzerine gitmeliyiz. Seçmeli de olabilir isteyen geçer istemeyen geçmez.

Kadro istemeyen sözleşmelilere kara kına...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3a595f571451535653597a5b51495b5714595557144e48"><span class=" cf_email " data-cfemail="d4b7b1b9fabfbdb8bdb794b5bfa7b5b9fab7bbb9faa0a6"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4231292b382b2e2d36023b23292e23312b2f6c212d2f"><span class=" cf_email " data-cfemail="a2d1c9cbd8cbcecdd6e2dbc3c9cec3d1cbcf8cc1cdcf"> </span>

güven-görkem kardeşimizin yazmış olduğu bu metni, memursen, kamusen, kesk ve bimer'e gönderdim, en azından sizde bu adreslere gönderin arkadaşlar, çok kolay mail adresinizden kolayca gönderin, kendi sayfalarından zor oluyor.

17 Şubat 2013 08:48

2006 yılından geçen yıla kadar 1 milyon 700 bin civarındaki hizmetli, memur, teknisyen, öğretmen, imam, bir kısım mühendisler, önce 40+40 TL ek ödeme, sonra unvanına göre 103, 112, 170 TL, 2010'da 80 TL herkese, geçen yıl 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'yle öğretmen ve öğretim elemanı başta olmak üzere, bazı mesleklere sizin başka bakanlıklarda unvanınızı bulamadık denilerek diğer çalışanlara yapılan ek ödeme, o maaş hiyerarşisindeki dengeyi alt üst ettiği için, bu sürecin en mağdurları maaş boyutuyla, ek ödeme boyutuyla öğretmen ve öğretim elemanları olmuştur

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriALİ GÜLTEKİN KILINÇ Aydın Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Adres : A Blok 1. Kat 2 Nolu Banko Oda: 9

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c7aca2b4ac87aca2b4ace9a8b5a0e9b3b5"><span class=" cf_email " data-cfemail="c6ada3b5ad86ada3b5ade8a9b4a1e8b2b4"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2e575a415c5b404b5c6e4347424247574b5a004d4143005a5c"><span class=" cf_email " data-cfemail="d1a8a5bea3a4bfb4a391bcb8bdbdb8a8b4a5ffb2bebcffa5a3"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b4d5dfd5c0d5c7f4d6ddd8d3dd9ad1d0c19ac0c6"><span class=" cf_email " data-cfemail="b2d3d9d3c6d3c1f2d0dbded5db9cd7d6c79cc6c0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b6d3ddc4d3dbc5d7c4dfc5c3f6cfd7dddad7c5dfdb98d5d9db"><span class=" cf_email " data-cfemail="8feae4fdeae2fceefde6fcfacff6eee4e3eefce6e2a1ece0e2"> </span>

Bizler tüm kamu kurum ve kuruluşlarda 4857 sayılı iş kanununa göre Kadrolu çalışan

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#533836203813383620387d3c21347d2721"><span class=" cf_email " data-cfemail="b5ded0c6def5ded0c6de9bdac7d29bc1c7"> </span>

SAYIN BAKANIMIZ FARUK ÇELİK 'İN SİTESİNDEKİ İLETİŞİM NUMARALARI:

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen ailesi olarak serbest kıyafet eylemine başlıyor

Belediyelerde 1-2 ay içinde işe başlayan/başlatılan personel kadrolu 657 sayılı DMK tabii memur yapılıyor, bir çok hakka sahip oluyor,

iyi araştırmak lazım!

657 istemeyen 399 lular da artık düşünmeye başlasın bence.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#61040300030009000f211215001306001b0415044f020e0c"><span class=" cf_email " data-cfemail="cbaea9aaa9aaa3aaa58bb8bfaab9acaab1aebfaee5a8a4a6"> </span>

10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

arkadaşlar daha 10 gün önce bakan kitler özelleşme kapsamında kadro yok dedi. bende kadroya gaçmeyi çok istiyorum. sayın faruk çeliğin sitesine defalarca mail attım bimere yazdım sendikaları aradım. ama bizi kimse umursamıyor. sitelere bakıyorum 80 bin sözleşmeliye kadro diyo. yine biz yokuz. birkaç yerdede tüm sözleşmelilere diyo kit personeline seçme hakkı verilsin diyor kime inanalım anlamıyorum. bizi kadroya almıyacaklar diye tahmin ediyorm

köşe yazarlarına e-mail gönderebilirler,

<i>3 Ocak 2013 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinde, 2012 Yılı Aralık ayında 2012 Yılı Haziran ayına göre %4.14 oranında artış gerçekleşmiştir.</i>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ef829b8a95848e81af8286838386968a9bc18c8082c19b9d"><span class=" cf_email " data-cfemail="9ff2ebfae5f4fef1dff2f6f3f3f6e6faebb1fcf0f2b1ebed"> </span>

Sayın arkadaşlar;

Telefon : +90 (312) 420 58 56 +90 (312) 420 58 57

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#650800110c0b4b11041625040e1604084b060a084b1117"><span class=" cf_email " data-cfemail="432e26372a2d6d37223003222830222e6d202c2e6d3731"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriOSMAN ÖRENSiirt Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c4941500a454f5d5156414f64504649490a434b520a5056">

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#056e60766e456e60766e2b6a77622b7177"><span class=" cf_email " data-cfemail="88e3edfbe3c8e3edfbe3a6e7faefa6fcfa"> </span>

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesine tabi sözleşmeli personel olarak?.. Genel Müdürlüğünde?.?.. pozisyonu ile görev yapmaktayım.

Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ek ödeme yönetmeliğine dava açtı

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#65021017041625080c09090c1c00114b060a084b1117"><span class=" cf_email " data-cfemail="a5c2d0d7c4d6e5c8ccc9c9ccdcc0d18bc6cac88bd1d7"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#87eef4eae6eeeba9ecf2e4f2ecece6fee6c7e6ecf4e6eaa9e4e8eaa9f3f5"><span class=" cf_email " data-cfemail="1d746e707c74713376687e6876767c647c5d7c766e7c70337e727033696f"> </span>

kit çalışanlarına da kesinlikle kadro verilmesi lazım. tam destek

<i>Belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına yönelik çalışma, kamudaki toplam 160 bin sözleşmeliye umut oldu.</i>

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu sil baştan değiştirecek çalışmada sona yaklaşılırken, birçok konudaki yenilikler de netleşiyor. Yapılan çalışmayla farklı personel kanunları ortadan kalkacak ve bazı istisnalar dışında tek bir kamu personel kanunu yürürlükte olacak.

MEMUR - SEN NE İLE UĞRAŞIYORLAR HALA

Sonunda KİT lerdeki 399/2 sayılı cetveldeki sözleşmeliler de bu kapsamda mı?

SIRA GELECEK

Metni aşağıdaki adreslere gönderelim lütfen..

KİT SÖZLEŞMELİLERİ DE KADRO İSTİYOR.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f59890819c9bdb819486b5949e869498db969a98db8187"><span class=" cf_email " data-cfemail="a9c4ccddc0c787ddc8dae9c8c2dac8c487cac6c487dddb"> </span>

Kadro gelmezse; buradan istifa için çağrı başlatalım. Gerekirse diğer sosyal paylaşım sitelerinde de örgütlenelim.

sonuçta hepside KİT

Telefon : +90 (312) 420 62 56 +90 (312) 420 62 57

güncel

<i>http://www.memurlar.net/haber/347812/ </i>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#23454046484a514446634b5651514a5a46570d404c4e0d5751"><span class=" cf_email " data-cfemail="5c3a3f3937352e3b391c34292e2e35253928723f333172282e"> </span>

<i>Söz konusu Kararın 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının bendinde belirtilen durumun gerçekleşmiş olması nedeniyle, Kararın 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasıyla belirlenmiş olan katsayılar, sözleşme ücret artış oranları ve ücret tavanları anılan Kararın 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında yer alan düzenlemeye istinaden yeniden belirlenmiştir.</i>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620a030e090e030b0e0b11090b0e071022010a124c0d10054c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7c777279775e73766e30716c79306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5734223a3f22253536243c36393b3e303e172334343579303821792325"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="305557445b5f5d7044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a2a9ada5b280a2a1b3a2a1aba1aeaca9abeea7afb6eeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="385651555d4c165b4d5a4d535b4d78555d5a165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="86ebf3eee7f4f4e3eba8efe8e5e3c6f2e4ebeba8e1e9f0a8f2f4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3a0b6b0babebaa0bfb6a1ba93b2b8a3b2a1a7bafdbca1b4fda7a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147c6167716d7d7a7771787d7f54757f647566607d3a7b66733a6066"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08667d63606d7c60677c697a48696378697a7c6126677a6f267c7a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec84999f89958582988d829e859a899e8885ac8d879c8d9e9885c2839e8bc2989e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7f68717873697a7879747671745d7c766d7c6f697433726f7a33696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b584a474243404a5b5e585e516b4a405b4a595f420544594c055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8beaeeefe2fbfeecfef9cbeae0fbeaf9ffe2a5e4f9eca5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8caddd0d9dcddd6ddd5dddbf8d9d3c8d9caccd196d7cadf96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355c5b545c5846545d5c5b75545e455447415c1b5a47521b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed9e988c99868481848ead8c869d8c9f9984c3829f8ac3999f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9bbbcb2b0abbbb6a3bdb8be99b8b2a9b8abadb0f7b6abbef7adab"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79196839e9f84969f9e99b7969c909299949b9e9cd9988590d98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6409010c09011000050a0d1724050f140516100d4a0b16034a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="88f2e9fae5e9efe9e6fdfbe4fdc8e9e3f8e9fafce1a6e7faefa6fcfa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6c7b626b607a6f7c67606d4e6f657e6f7c7a6720617c69207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dca5bda8b9af9cbfb4acf2b3aebbf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a19091f160c133a19120a5415081d540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddbfa9bcb0bca4b1b4bab4b19dbeb5adf3b2afbaf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e716d7f685e7d766e30716c79306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e5848d848684898a828990a5868d95cb8a9782cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09646d6c6e6c7b496a617927667b6e277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b8a5b3a4a2b3a496b5bea6f8b9a4b1f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="becdd1c4dcdbd5feddd6ce90d1ccd990cacc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f3809291929b9287879a9d9092989e92989c949f86b39e9b83dd9c8194dd8781"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d3d4c7c0ded7d4d9f5d8ddc59bdac7d29bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01626869606f716062606268416c69712f6e73662f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94f9f1e0fdfaf7fbf6f5fafbf3f8e1d4f9fce4bafbe6f3bae0e6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93eae7e6f4e1e6ffe7e6e1f8f6e0d3fefbe3bdfce1f4bde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f286879c9193869d8199938bb29f9a82dc9d8095dc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af3e9f7ffeef8efe3eff1fbeefbf7fbf4daf7f2eab4f5e8fdb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4921282b2c3b093a28282d2c3d67263b2e673d3b">

ÜCRET GRUPLARI HANDİKAPI

Posta Hizmetleri Kanunu Tasarısının yasalaşması halinde, PTT'de memur ve 3992a tabi sözleşmeli personel istihdamına son verilecek.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7b7c69707c336e7c71707c737672697c735d697f7070337a726b33696f">

Faks : +90 (312) 420 69 71

Düzenleme ile kamu çalışanların maaş sistemi de sadeleşecek. Maaşlar temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücretinden oluşacak.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#690805001d0c130c05290805001d0c130c05470a0604"><span class=" cf_email " data-cfemail="23424f4a574659464f63424f4a574659464f0d404c4e"> </span>

2-KİT lerde kıdem hesabının ay üzerinden yapılması,

Başlık sabitlenmiştir editörümüz duyarlı davramıştır teşekkürler.

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1b707e68705b707e68703574697c356f69"><span class=" cf_email " data-cfemail="e8838d9b83a8838d9b83c6879a8fc69c9a"> </span>

Yüksek maaş karşılığında görev yapıyormuşuz.. Hiç güleceğim yoktu.. Eşim 657'li kadrolu mühendis, ben ise 399'luyum... Eşit ünvana eşit ücret uygulaması adı altında ek ödemeler eşitlendikten sonra aramızda maaş farkı kalmadı... Aşağı yukarı aynı maaşı alıyoruz... Yılın ilk 3 ayı yüksek alıyorum.. Sonraki 6 ayı hemen hemen eşitleniyor.. %27'ye girdikten sonra beni geçiyor...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d1b3a4a3b9b0bfffb0a8b4a3b891b0baa2b0bcffb2bebcffa5a3"><span class=" cf_email " data-cfemail="593b2c2b3138377738203c2b301938322a3834773a3634772d2b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#9bfef9faf9faf3faf5dbe8effae9fcfae1feeffeb5f8f4f6"><span class=" cf_email " data-cfemail="aacfc8cbc8cbc2cbc4ead9decbd8cdcbd0cfdecf84c9c5c7"> </span>

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Fakat, KİT lerde çalışan 75 bin sözleşmeli personel, ayrıca Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personellerde kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#412a24322a012a24322a6f2e33266f3533"><span class=" cf_email " data-cfemail="b8d3ddcbd3f8d3ddcbd396d7cadf96ccca"> </span>

İSTEK HAKKI HAKKIMIZDIR!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026b6c646d426f676e76676f76742c616d6f2c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba4bbaeb9aab8b2a4a58ba5bfbda6b8a5a9a8e5a8a4a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="562f3725333b3f387834333d223725163822207835393b782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c040310055f101a16041f311f05075f121e1c5f0503"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97f4e3fcf6fbf6d7e4f6faf6f9eef8fbe2b9e3e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d1d4d5ddd9c2d5c2f0c3d1ddd1dec9dfdcc5d8d1d2d5c29ec4c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f373e3d3a2d1f2c3e323e312630332a712b29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1975786d707f376a70746a7c72596a7c6a6d6f377a7674376d6b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d1c0f07081f180f1604080f18163d0e15120a090b531e121053090f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d7d6c1c28dc2d7c2d5e3d0cbccd4d7d58dc0ccce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59d94979087b5869e8c8180879edb8183">

Hazine kayıtlarına göre sayıları 27'yi bulan KİT'lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor. Geri kalan personelin 75 bin 667'si sözleşmeli personel statüsünde. Ayrıca bu KİT'lerde 75 bin 127 kapsam içi işçi, 3 bin 288 kapsam dışı işçi ve 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

Memur yasa tasarısının ayrıntıları netleşti.

Faks : +90 (312) 420 69 54

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriTUFAN KÖSEÇorum Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanıyın. İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim.

onları aramıza sokmayalım

Telefon : +90 (312) 420 55 40 +90 (312) 420 55 41

Ziya PERVER Zaman Gazetesi

Aşağıdaki forum sayfasını okurmusunuz.

Memur sen üyeleri serbest kıyafetle çalıştı

21 Aralıkta genel greve çıkan KESK&#8217;i, 12 Ocakta Ankara yaptıkları mitingte sorunumuzu dile getiren Kamu-Sen&#8217;i takdirle takip ettiğimizi belirtir, bu konuda sitesinde dahi tek bir açıklama dahi yapmayan Memur-Sen&#8217;i de kınadığımızı bildiririz. Memur sene öncelikli görevinin yeni anayasa yapmak değil çalışanların sorunlarına çözüm olması gerektiğini hatırlatırız.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklama çerçevesinde, Kuruluşunuzda çalışmakta olan sözleşmeli personel temel ücretlerinde, 2011 yılında Yüksek Planlama Kurulu Kararının 8 inci maddesi ile verilmiş olan yetkinin, 2012 yılı için de kullanılması Kuruluşunuz yönetim kurulunun takdirinde olduğu değerlendirilmektedir.

sendikayla ilgisi yok bütün kit çalışanlarının bunu istemesi lazım

Adres : B Blok AZ. Kat 4 Nolu Banko Oda: 15

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="15746c7e60613b7067717a72716055617778783b727a633b6167">

0312 230 09 73

bu telaş niye

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7e1f0b10120b3e071b10170d1f181f15501d1113500a0c"><span class=" cf_email " data-cfemail="7011051e1c053009151e19031116111b5e131f1d5e0402"> </span>

Gazeteci Emin Pazarcının hazırlayıp sunduğu İnce Çizgide haftanın önemli siyasi ve aktüel konuları uzman konuklarla masaya yatırılıyor, mercek altına alınıyor.

İlgili dilekçe için tıklayınız

kitler insan değil mi acaba sendikalar ne yapıyo anlamıyorum herseyi kabul edeceklerse neden toplantı yapılıyo ki emir olarak yayınlasınlar olsun bitsin yazıklar olsun

Bugün görüştüğüm birkaç idari personelden arkadaşlarım da kadro istiyorlar. Muhabbetimiz esnasında maaşımız düşecek endişeleri de yoktu. Sendika yöneticileri ve temsilcileri burayı okuyordur mutlaka. Bizim sesimiz olun, başkalarının değil. Siz biz olduğumuz için varsınız. İstifa ederiz topluca. Bizim isteklerimizin aksine söylemlerde bulunmaya devam ettiğiniz takdirde üşenmeden sıkılmadan hem burada hem de kurumum da ikna edebildiğim kadar kişiye sendikadan istifa etmeleri yönünde devamlı telkinde bulunacağım...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e1808098809885888fa186809b849584978095808fcf828e8c"><span class=" cf_email " data-cfemail="f0919189918994999eb097918a958495869184919ede939f9d"> </span>

tokteknik

BÜTÜN SÖZLEŞMELİLERİ KİTLER HARİÇ KİTLERİN KENDİSİNE HAS BİR STATÜSÜ VAR VE KİTLERDEKİLERDEN BİZ KADROYA GEÇELİM DİYE BİR TALEP ALMIYORUZ.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#365743585a43764f53585f455750575d1855595b184244"><span class=" cf_email " data-cfemail="bddcc8d3d1c8fdc4d8d3d4cedcdbdcd693ded2d093c9cf"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#690e1c1b081a290400050500100c1d470a0604471d1b"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3a282f3c2e1d3034313134243829733e323073292f"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1170797c74653f687067646b516b707c707f3f727e7c3f6563"><span class=" cf_email " data-cfemail="ef8e87828a9bc1968e999a95af958e828e81c18c8082c19b9d"> </span>

Bu çerçevede; her gün 657'nin artık mevcut sistemi taşıyamadığı veya kamu personel rejiminin (657 sayılı Memur Kanunu, 2802 sayılı hakim ve savcı kanunu, 926 sayılı Askeri personel kanunu, 399 sayılı KİT personel KHK'sı gibi) tek elde toplanması gerektiğini belirten Bakan Faruk Çelik'in açıklamaları, gerçekçi görünmüyor.

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e18a808c9492848fa18a808c9492848fcf8e9386cf9593"><span class=" cf_email " data-cfemail="7318121e0600161d3318121e0600161d5d1c01145d0701"> </span>

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, &amp;#8220;Sözleşmelilerin kadro sorununu her platformda dile getirdik. Daha önce, Memur-Sen&amp;#8217;in 4. Olağan Genel Kurulu&amp;#8217;nda sözleşmelilerin kadroya alınmasını Başbakan Erdoğan&amp;#8217;dan istemiş ve müjdeyi o salonda almıştık. Ancak, bazı sözleşmeli çalışanlarımız o zaman kapsam dışında kalmıştı. Biz bu sözleşmelilerin kadro sorununu Başbakanımıza ve ilgili bakanlarımıza taşımaya devam ettik. Başbakan Erdoğan&amp;#8217;ın belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya alınması için çalışma yapılması için talimat verdiği bilgisini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Faruk Çelik&amp;#8217;ten aldık. Ancak, TRT, Gençlik ve Spor Bakanlığı gibi halen sözleşmelilerin çalıştığı kurumlarımız var. Bu çalışanlarımızın kadro sorunu da takibimizdedir. En kısa zamanda bu sorunları da çözmek istiyoruz&amp;#8221; şeklinde konuştu.

Burası memurlar. net değil ki?

İmza:

Telefon : +90 (312) 420 55 90 +90 (312) 420 55 91

<i><u>Tel:</u></i>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ef8a9c8e88838e82af879a9d9d86968a9bc18c8082c19b9d"><span class=" cf_email " data-cfemail="10756371777c717d5078656262796975643e737f7d3e6462"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriKEMALETTİN YILMAZAfyonkarahisar Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#365245574c575d765b5f5a5a5f4f53421855595b184244"><span class=" cf_email " data-cfemail="650116041f040e25080c09090c1c00114b060a084b1117"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#aac1cbc7dfd9cfc4eac1cbc7dfd9cfc484c5d8cd84ded8"><span class=" cf_email " data-cfemail="1f747e726a6c7a715f747e726a6c7a7131706d78316b6d"> </span>

Sen puansız veya 70 puan altı ile sözlesmeli ol, sonra kadro al,80-90 puan alanlar ise boşta kalsın. Böyle saçmalık olmaz.

Nerde kalmıştık,

diye düşünüyorum.

Sanki yeni haklar gibi sunulmuş.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2d4b4c41594c5441446d45594a4c57485948034e424003595f"><span class=" cf_email " data-cfemail="1472757860756d787d547c6073756e7160713a777b793a6066"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8bede8eee0e2f9eceecbe3fef9f9e2f2eeffa5e8e4e6a5fff9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f5f4e3e8e5e4f3c1f5f4e3e8e5e4f3afeef3e6aff5f3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a43595e6a5e484e0445584d045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e6a6b7c776d7f7a5e6a6b7c776d7f7a30716c79306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de9fff9b0f0f8eff6f8e7dde9fff9b3f2effab3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4d2c0d6d9c0f5d8dcd9d9dcccd0c19bd6dad89bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caaeb9abb0aba18aa7a3a6a6a3b3afbee4a9a5a7e4beb8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e0f0f1c030f002e061b1c1c07170b1a400d0103401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca1a9ae8ca1a9aee2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52303b3f372012303321303339333c3e3b397c353d247c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc5c2c6cedf85c8dec9dec0c8deebdfc9c6c685ccc4dd85dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce2e5e1e9f8eff9eef9e7eff9ccede7fcedfef8e5a2e3feeba2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9b949b929b989f88ba919b949b969ed4999597d48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2c1c6d3c0dad3d0d7c0f2c1c6d3c0c6c49cd1dddf9cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c545d5e594e7c5d574f5d51125f535112484e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="97e5f6e2f1e3fef9f4d7ffe2e5e5feeef2e3b9f4f8fab9e3e5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1472607579716654647b6760753a777b793a6066"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d445f5c44584f7d55484f4f54445849135e525013494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="473e283d232e2b072f3235352e3e22336924282a693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5a5b2b88ab8b0a3afa0b4a18abab2a7b0a1b8b0bbb4a1b4b8b495b8b0b7fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3c3d4deecd8d2d7c1dcecdad8f3ded6d19dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3040575d6f59545142596f5d55425b554a705d55521e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2126222a3b612c3a2d3a242c3a0f222a2d61282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ae8f7fff4fdf3dafdfbe0ffeeffecfbeefbf4b4f9f5f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="482d3c2f1721232d08252d2a662f273e663c3a">

Bu başlığı güncel tutalım. Başlığı gören, okuyan arkadaşlarımız en azından forumda yorum paylaşırlarsa, ayrıca mail ya da beraberce yapabileceğimiz katılımlara destek olurlarsa çok seviniriz..

İşçiler, işverenler ve işsizler ekran başına. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, İnce Çizgiye konuk oluyor&amp;#8230;

imza kampanyasını destekleyelim, şimdiden 2500 olmuş...

Şimdi sıra bizde. Neden arkadaşım biz insan değilmiyiz?Herkesin tayin hakkı varda bizimki neden yok, işe girerken 5 yıl boyunca başka kuruma gitmek yok, tayin istemek yok diye evrak imzalatıyosunuz zaten,5 yıldan sonrada vermiyosunuz. benim iş yerimde bir tek ben varım, merkezdeki iş yerinde 10 personel var,10 kişinin yaptığı işi ben tek başıma yapıyorum. beni diktiler buraya ne personel geliyor ne tayin veriyolar. varmı böyle adalet,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d6b7bebbb3a2f8afb7a0a3ac96acb7bbb7b8f8b5b9bbf8a2a4"><span class=" cf_email " data-cfemail="6100090c04154f180017141b211b000c000f4f020e0c4f1513"> </span>

Adres : B Blok 1. Kat 6 Nolu Banko Oda: 16

AŞAĞIDAKİ HABERE BAKAR MISINIZ?

Memur-sen Telefonları :

Asaf Savaş Akat Vatan Gazetesi

<i><u>Gsm:</u></i>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84e5e8edaaf7e5f6ede6e5f7c4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6">

Belki de oldu yüzelli,

Kit sözleşmelilerine dair ortada çok da ciddi bir gelişme yok açıkçası. Sadece Ahmet GÜNDOĞDU'nun "Kitlerde çalışan sözleşmelilere kadro için tercih hakkı verilsin" şeklinde beyanatı var. Bakanlık tarafı buna ne dedi, olumlu mu yaklaştı, mutabakat var mı bilgi yok. Hem ne geçiyor açıklamalarda "Kitlerdeki sözleşmeli memurlar da 657 liler gibi yıllık izin hakkı kullanabilecek" buradan biraz da bakanlığın, 399/II aynen devam edecek gibi bir yaklaşım içinde olduğunu seziyorum korkarım...

Geri kalan personelin <u>75 bin 667 si sözleşmeli personel</u> statüsünde. (399/2 sayılı cetveldekiler)

Ancak KİT'lerde çalışan 75 bin 667 sözleşmelinin uygulama dışında tutulması düşünülü yor.

Telefon : +90 (312) 420 61 04 +90 (312) 420 61 05

Arkadaşlar zamanımız çok az AMAT kardeşimizin dediği gibi elimizi çabuk tutmalıyız. İş işten geçtikten sonra inanın çok pişman olacağız ama ne kadar dövünsekte iş işten geçmiş olacak. PTT de çalışan arkadaşların başına gelenler diğer kitlerde çalışanların başına er yada geç gelecek o yüzden 657 ye geçme konusu kitlerde çalışanlarada uygulansın ve serbest olsun isteyen geçer istemeyen geçmez, lütfen ilgili sendikalara ilgili bakanlığa ulaşmak iiçin elimizden geleni yapalım

Ergun BABAHAN Star Gazetesi

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="375f564e53564519565c56457743555a5a19505841194345">

KİT'lerde çalışan ve 399'a tabi olan personelin eşi başka bir ilde bile olsa, o KİT'in bu ilde şubesi veya bir birimi yoksa eş durumundan bile tayin olamıyor. Bu durumda KİT'lerde çalışan sözleşmeli personelin ya aileleri bölünerek birbirinden ayrı yaşamak zorunda kalıyor ya da mecburi olarak ücretsiz izine ayrılıyor. KİT'lerde çalışan sözleşmeli kamu personelinin bu mağduriyetinin giderilmesi gerekmektedir. Mevcut durumda Ankara'da bulunan bir KİT'in çalışanı eş durumundan dolayı taşraya bir ile gitmek istiyor ancak "emsal teşkil eder" gerekçesi ile ve 399'un sadece kendi kurumu içinde tayin hakkı olduğu için buna izin verilemiyor. "Tayin imkanı doğar ve personel tayin hakkını elde edince personelsizlikten KİT'ler çalışamaz hale gelir" endişesinin çok düşük bir ihtimal olduğunu düşünüyorum. Ankara'da merkezi olan bir KİT'te çalışan personel taşraya tayin olabilir diye, KİT'lerde çalışanların bu yasa kapsamı dışında tutulması haksızlıktır. Geçen yıl 4/B ile alınan personel kadroya geçirilerek, memuriyete başlayalı 1-2 yıl olmasına rağmen tayin hakkı elde ederken, devlete 13-15 yıl hizmet etmiş bir KİT çalışanına bu hakkın verilmemesi bir haksızlıktır.

şimdi ne olacak

MEMURLAR NET NE İLE UĞRAŞIYOR HALA

Belediyeler sözleşmeli kadrolarını dolduruyor

Hani KİT lerdeki 399/2 sayılı cetvele tabi sözleşmeliler nerde, bir de tüm sözleşmeliler deniliyor.

Yoksa yoldan geçene mi attırdılar, Yoksa imzalar acaba?

<i>Bakan Faruk Çelik, '20 bin sözleşmelinin kadrosu tamam. Kalan 60 bini de Başbakanımıza soracağız' dedi.</i>

sendikalara topluca beddua atalım..

daha bu salı günü bakan trt haber de kitlere kadro çalışması yok dedi, sadece torpilli sınavsız işe girmiş belediyedekiler ve diğer 80 bin kişi için çalışma yapılıyormuş. onlar da herşeyin farkın da kadro verseler kitler de dhmi hariç adam tutamazlar herkes kaçmaya başlar.

evet arkadaşlar ne yapmamız gerekiyor. dilekçe mi vermeliyiz. yoksa bi yere mi başvuracaz. sendikalardan bişey çıkacağını sanmıyorum.

aynen bunlar

bizde kadro yoktur, tercih yaparken kadro derecesi yerinde 0 yazıyordu değilmi?

75 BİN 667 SÖZLEŞMELİ KİT PERSONELİNE KADROYA ALINACAK MI?

Aşağıdaki haberde KİT ler geçiyor mu? Tıpkı forum başlığı gibi

Ve herşeyi de biliyorlar merak etmeyin.

MEMUR - SEN NERDE?

Çalıştığımız kurumlarda birçoğumuz 657 işi yapmakla birlikte,

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c717974717968326f7977796e5c687e7171327b736a32686e">

Adres : A Blok ÜZ. Kat 4 Nolu Banko Oda: 5

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#debfbfa7bfa7bab7b09eb9bfa4bbaabba8bfaabfb0f0bdb1b3"><span class=" cf_email " data-cfemail="5938382038203d3037193e38233c2d3c2f382d3837773a3634"> </span>

Memursen varken KİT'ler kadroyu unutsun

Herkese kadro var, sadece KİT lere yok.

Doğru diyorsunuz tarih 4 haziran 2011.. Üstteki yazıda değiştirdim.

arkadaşlar burada kit personelleri içinde idari personelin kadro istemediği söylemi yanlıştır. ben inanıyorumki yeni işe girmiş veya emekliliğine 5 yıl kalanlar dahi %90 nı kadro istiyordur. ben bir idari personel olarak işe ilk girdiğim günden beri kadroya alınmamız gerektiğini ve bunun mücadelesini zaman zaman sendikalara dile getirdim. bu yüzden idari veya teknik ayırımı yapmadan herkesin kadroya alınmasını veya en azından isteyen geçer serbestliği verilsin. Sayın memur sen başkanı Ahmet Gündoğdunun kitler kapsam dışı kalacak veya kitler kadro istemiyor açıklaması çok vahim birşeydir. kesinlikle bizlerinde kadroya alınmamız gerektiği düşüncesindeyim ve mücadele etmedende alınmayacağı kanaatindeyim. burada kendi aramızda foruma sıkışıp kalarak mücadele etmiyelim lütfen. derdimizi ilgili kuruluşlara sendikalara ve bakanlıklara bildirelim.

Telefon : +90 (312) 420 53 70 +90 (312) 420 53 71

Taslağın tamamlanmasıyla birlikte Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK de çalışmalarına hız verdi. Edinilen bilgiye göre sendikalar taslağı inceleyerek kendi görüşlerini ve kırmızı çizgilerini belirliyor.

arkadaşlar nice kitler biliyorum tekniker maaşı 1300 tl, memur daha güvenceli vede daha fazla maaş alıyor... haksızlık bu, vede bu durumda olan kit çalışanı neredeyse yüzde 80, kalan kısım kaymağını yiyor, bu insanların sırtından geçiniyor, bu yüzde 80 kadroya geçsin, diğerleri mecburen geçer, zaten!!!

"Tüm sözleşmelileri kadroya alırken KİT'leri almayacaklar!!"

Ahmet Gündoğdu ile tam olarak nasıl bir görüşme yaptınız. Kendisi bu konu hakkında ne düşünüyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e69f84879f8394a68e9394948f9f8392c885898bc89294"><span class=" cf_email " data-cfemail="9de4fffce4f8efddf5e8efeff4e4f8e9b3fef2f0b3e9ef"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4320262f222f282233222d032b2c372e222a2f6d202c2e"><span class=" cf_email " data-cfemail="c4a7a1a8a5a8afa5b4a5aa84acabb0a9a5ada8eaa7aba9"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#325047405a535c1c534b57405b72535941535f1c515d5f1c4640"><span class=" cf_email " data-cfemail="cba9beb9a3aaa5e5aab2aeb9a28baaa0b8aaa6e5a8a4a6e5bfb9"> </span>

Haberde belirtilen gerekçeye bakar mısınız?

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="680e0b0d03011a0f0d28001d1a1a01110d1c460b0705461c1a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2d6d7c0cbc6c7d0e2d6d7c0cbc6c7d08ccdd0c58cd6d0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="442d3730043026206a2b36236a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e29697808b918386a29697808b918386cc8d9085cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="166274723b7b73647d736c5662747238796471386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3828496808f96a38e8a8f8f8a9a8697cd808c8ecd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583c2b39223933183531343431213d2c763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c5c5d6c9c5cae4ccd1d6d6cdddc1d08ac7cbc98ad0d6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dad2d5f7dad2d599d0d8c199c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd9f9490988fbd9f9c8e9f9c969c93919496d39a928bd3898f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1017131b0a501d0b1c0b151d0b3e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56383f3b3322352334233d352316373d263724223f78392431782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aebe4ebe2ebe8eff8cae1ebe4ebe6eea4e9e5e7a4fef8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e4979085968c85868196a4979085969092ca878b89ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660e0704031426070d15070b4805090b481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="483a293d2e3c21262b08203d3a3a21312d3c662b2725663c3a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19785909c9483b1819e828590df929e9cdf8583"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="39405b58405c4b79514c4b4b50405c4d175a5654174d4b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01786e7b65686d4169747373687864752f626e6c2f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e6e797341737b68646b7f6a4171796c7b6a737b707f6a7f737f5e737b7c30797168306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69190e043602080d1b0636000229040c0b470e061f471d1b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5323343e0c3a3732213a0c3e3621383629133e36317d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="87e9eeeae2f3a9e4f2e5f2ece4f2c7eae2e5a9e0e8f1a9f3f5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="552738303b323c1532342f302130233421343b7b363a38"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77120310281e1c12371a121559101801590305">

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriTURGAY DEVELİAdana Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur.

Teklife göre, Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklarında 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi statüde çalışanlardan; 2 yıllık veya 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olanlar, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren iki ay içerisinde ilgili Genel Müdürlüğe başvurmaları halinde, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesi uyarınca sözleşmeli personel kadrolarına atanacaklar. Bunlara &#8220;Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik&#8221; hükümleri uygulanmayacak. Bu kapsamda yapılacak yazılı başvurularda, statü değişikliği neticesinde ücretler, emekli ikramiyeleri ve sosyal güvenlik hakları dahil özlük haklarında meydana gelebilecek değişikliklerin başvuru sahibi tarafından kabul edildiği açıkça belirtilecek.

kime neyi anlatcaz ya. bu dünyada değil öbür dünyada da şu memurlar net idarecilerinden şikayetçiyim. neymiş kit personeline kadro olmasınmış. yazıklar olsun. bizlerin ne çektiğini bir Allah bilir. eşimden çocuğumdan ayrı sözleşmeliyim diye milletin ağız kokusunu8 çek. sözleşmenin son maddesi bile iş yeri amiri ne istiyorsa yapıcana bağlanmış. ama memurlar net yöneticilerine göre hiç fark yomuş. gel de ben sana farkı göstereyim. çok şey mi istedik be kadroya geçirilme hakkı verilsin dedik. bize yok belediyecilere var. neden benim puanım yüksek ya ondan heralde yazııııııııııık

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#116b3f617463677463516b707c707f3f727e7c3f6563"><span class=" cf_email " data-cfemail="53297d2336212536211329323e323d7d303c3e7d2721"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#096027706873687b497368646867276a6664277d7b"><span class=" cf_email " data-cfemail="224b0c5b435843506258434f434c0c414d4f0c5650"> </span>

ismail bulut hoca yorumlarınızı cok begendim destekliyoruz sizin gibi bilinçli insanları

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bad3d4dcd5fad7dfd7cfc8c9dfd494d5c8dd94cec8"><span class=" cf_email " data-cfemail="dfb6b1b9b09fb2bab2aaadacbab1f1b0adb8f1abad"> </span>

AYRICA AŞAĞIDA LİNKE DE MAİL ATABİLİRSİNİZ.

O ZAMAN KİTLERDE ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İSTEĞİNE BIRAKIN. 1-2 AYLIK DÜŞÜNME VE KARAR VERME SÜRECEİ İÇERİSİNDE İSTEYEN KADROYA GEÇSİN İSTEMEYEN GEÇMESİN, BAKALIM BU KONUDA KİMLER SAMİMİ GÖRELİM.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbd0ded6dad7decfcfd2d595c2d2d7d6dac1fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9">

Halbuki eşit işe eşit ücret adı altında Bakanlıklarda çalışan mühendislerin ek ödemeleri ve diğer haklarında önemli artışlar oldu. Bizlerin maaşları çok ama çok gerilerde kaldı. Toplamda yıl içerisinde yüksek vergiler (%20-%27) maaşları kuşa çeviriyor. Ortalama maaşımız düşüyor. Yıllık izinlerimiz yanıyor. Memurlar 2 yıl izinlerini kullanabiliyorlar. Mesai alıyorlar. arazi tazminatı alıyorlar. kurum değiştirebiliyorlar. Bizler hala verilen %3-%4 zamlarla idare ediyoruz.

Ayrıca KİT lerde 1 yıllık mühendis ile 25 yıllık mühendis arasında ücret farkı yoktur üstelik yeni mühendis eski mühendisten fazla alır. Halbuki 657 DMK tabii mühendis olsam hiç ama hiç verilene üzülmeyeceksin. Herkesin derece kademesinden kaynaklanan ücreti var, bir gün önce işe başalayan 1 TL fazla alıyor, kamu kurumundaki kimsenin takdir hakkı olmuyor, nispeten 657 daha dengeli diye düşünüyorum.

kit personeline kadro istiyoruzzzzzzzzzz

Çünkü KİT lerde çalışan personel çok ama çok değerli,

Kitlerde çalışanlar ayrılınca işler aksayacakmış, mazerete bak. Belediyelerdeki çalışanlar demekki çok önemsiz, onlar ayrılabiliyor.

KPSS ile işe giren bu personel için neden tüm kapılar kapalı.

yazıklar olsun, taşerona bile işçi haklarını veriyolar, adamı olan belediyeye girdi, şimdi kadro veriyolar 75000 kit çalışanına hiçbir hak yok, üvey evlat gibi... sendikalarınızdan istifa edin bence, sizin hakkınızı savunmuyor, akp yede oy yok!75000 çalışan,5 er aile olsa 375000 kişi eder 5 katıda çevresi olsa2 milyona yakın oy, bu gücü kullanın!

okumadan fikir beyan ediyorsun

hakkımı zerre kadar helal etmiyorumm

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#17706279766e737e79577c7679767b733974787a396365"><span class=" cf_email " data-cfemail="3255475c534b565b5c7259535c535e561c515d5f1c4640"> </span>

Benim gibi düşünen arkadaşları destek olmaya davet ediyorum..

ERDOĞAN SÜZER

164 BİN SÖZLEŞMELİ MEMUR OLSUN

Forum yöneticisi arkadaşlar peki sizler de mi görmüyorsunuz bu haksızlığı!

Ve bunlar ne yaptıklarını çok ama çok iyi biliyorlar.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#bbd295c2dac1dac9fbc1dad6dad595d8d4d695cfc9"><span class=" cf_email " data-cfemail="a3ca8ddac2d9c2d1e3d9c2cec2cd8dc0ccce8dd7d1"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2dbdcd4ddf284dcd7c5c19cd1dddf9cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e8e6f1e6eeadf0e2efeee2edc3b5ede6f4f0ade0eceeadf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3bba6bfaab2fdaababfbeb2a993e5bdb6a4a0fdb0bcbefda7a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01686f676e417868736c68656e73752f7577"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c081d0f17151217131f3c1b111d1510521f1311"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462532272132232d2f28062732306825292b683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f2e5eee6e0efc1e3edeeeeece3e4f3e6e9f5afe2eeec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee5efe2e5e7e0ceece2e1e1e3ecebfce9e6faa0ede1e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="08696b696f697c6971486a646767656a6d7a6f607c266b6765"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b6b6baa6bea0bb95b7b9babab8b7b0a7b2bda1fbb6bab8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9d6ddd8d5ded8f9dbd5d6d6d4dbdccbded1cd97dad6d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8cbcac9dbc9dac9c6e8cac4c7c7c5cacddacfc0dc86cbc7c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5fdeae1fdf5f9d8fbf1f6fdadb6fbf7f5b6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5821392e2d2237183b36362c2d2a33763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711c040310055f101a16041f311f05075f121e1c5f0503"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f6f4f6fbf2f1f6e1d3f6f4f6e7e5bdf0fcfebde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8aabdbabba988aea4a9bba0bcbee6aba7a5e6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e48889859e90918a8785a4828885978c9092ca878b89ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="70191e161f30161f085e131f1d5e0402">

Aslında BİMER'e ve gerekli diğer kurum ve kişilere gönderilecek metin kısa ve net olmalı... Can alıcı noktalardan bahsedilmeli... Şöyle bir şey olabilir mesela... Ekleme yapabilir ya da burası olmamış çıkaralım dediğiniz yer varsa düzeltebiliriz.

Sendika uyuma... Personeline sahip çık...

Bir KİT daha

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="02767764636c2c696d71674276606f6f2c656d742c7670">

NEDEN KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULUNDAKİ ÜCRET UYGULANMIYOR.

80 bin sözleşmeliyi kadroya alınıyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92f3fafff7e6bce1f7e0fbf4d2ebf3fafdfdbcf1fdff"><span class=" cf_email " data-cfemail="3d5c55505849134e584f545b7d445c555252135e5250"> </span>

tum uyeler memur-sen'den istifa edin.. bende ilk iş pazartesi gunu edecegim. ben calısanın hakkını dusunmeyip gidipte basortusuyle ugrasan, bu kadar yalakalık yapan, toplu gorusmelerde %16 vermezlerse sokaklara dokeriz halkı diip %4 e cok sukur diyen, haberimiz olmadan serbest kıyafet adı altında kurumlara siyaset sokma cabasıyla bizlerin ismini herseyi onaylıyormusuz gibi hukumete sunan, insanları cehaletten korumak yerine kendisiyle alakasız 'camiye yardım' dilencilerini halk uzerinde kullanan ve kitler kadroya gecmek istemiyor adlı yeni bir yalan ortaya atıp onbinlerce calısanı koyun yerine koyan bu sendikaya uye oldugum icin kendimden utanıyorum.. pazartesi istifa edecegim. ya sizlerde sesinizi duyurun omurgalı duralım ya da hak yeme cabalarına hep beraber ortak olalım

Faks : +90 (312) 420 53 72

Çelik: Kamu personeli rejimi çalışmamızı tamamladık

nasıl olur böyle bir adaletsizlik akıl tutulması bu

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b3dac0ded2dadf9dd8c6d0c6d8d8d2cad2f3d2d8c0d2de9dd0dcde9dc7c1"><span class=" cf_email " data-cfemail="0b6278666a626725607e687e60606a726a4b6a60786a6625686466257f79"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#1974746c6d756c597e78637c6d7c6f786d7877377a7674"><span class=" cf_email " data-cfemail="85e8e8f0f1e9f0c5e2e4ffe0f1e0f3e4f1e4ebabe6eae8"> </span>

Son günlerde Belediyelerde çalışan sözleşmeli personeller yoğun bir kamuoyu oluşturmuş ve kadroya alınmak üzere hükümetimizden onay almışlardır. Ne yazık ki KİT personellerinin kadroya alınmada adı dahi geçmemektedir. Oysa ki Sayın Başbakanımız kapsam dışı personelleri sayarken en başta KİT çalışanlarını telaffuz etmiştir. Bizler Kpss ile yüksek puanlarla bulunduğumuz kurumlara atandık. Eğer kadro verilecekse en başta bizlere verilmelidir diye düşünüyoruz.

399/2 sayılı cetveldeki personel 2 sayılı değil belki de 3-4-5 sayılı oldu...

Teklif, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnameye geçici madde eklenmesini öngörüyor.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de8eae4f9e4e0efe4fffee8e3cde8eae4f9e4e0efe4fffee8e3a3e2ffeaa3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1e7f796b707a71797a6b5e7b79776a77737c776c6d7b7030716c79306a6c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="690b00050e00290c0e001d00041a0c0747061b0e471d1b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f4b5a4c4650515a4b56527f4b4a4d545a58564b56524c5a5111504d58114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45242036052420366b2a37226b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="40292c25342933292d0025272934292d29336e2f32276e3432"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cca8a9bfe2aba9a2a9a0a1a9bea7a9b68caba1ada5a0e2afa3a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593438322a2c2d19343c342c2b35382b77373c2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab6bca4a2a3b5b6bbbaa2bc97bfb8a3bab6bebbf9b4b8ba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83eee6e8f7f6f3c3ebf6f1f1eafae6f7ade0eceeadf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8c1c6dccddac6cddccdccc1dcc7dae8c0dddadac1d1cddc86cbc7c586dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f792939e839885b78483968590968d928392d994989a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c242d2f293e0c252238293e222938242d2e293e622f2321"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0867637d7a60697c7c61487269656966266b6765267c7a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="741d071911005a1611061f151a340615101d1f15185a171b195a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9de9fcf6ebf4f0dde9fcf6ebf4f0b3fef2f0b3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8de8e9e4f9e2ffcdfeecefece5a3eee2e0a3f9ff"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee6efecebfcceefe5fdefe3a0ede1e3a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="275042454a46545342556740524942540944484a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7d6d3c2c5c2d8d0dbc2f7d0d6cdd2c3d2c1d6c3d6d999d4d8da"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1376777a677c61537b72717661676661783d707c7e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f46434a5b465c46426f474e4d4a5d5b5a5d44014c4042"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620b0c040d2211091b161710090d0c0e0b0c074c010d0f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a2b283f3c23292f0a2733242f3e64292527"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcccad8cec1d8edc0c4c1c1c4d4c8d983cec2c083d9df"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b3a30322f1b3a30322f75383436752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2c0cbcec5cbe2cac3c0c7d0958cc1cdcf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6e65606b654c7f63766f79226f636122787e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbdb6a5baa6bea5b6b19fb4beb1beb3bbf1bcb0b2f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593d3837302a343837193e2c373c2a773a3634"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e0e1ecf1eaf7c5edf0f7f7ecfce0f1ece8abe6eae8abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a0d0501020b04131f18355b582a02051e070b030644090507"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b2c3e252e392228223d2a242c273e0b2622272722322e3f65282426653f39"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec848d80878b8d968998899f85ac8f849cc2839e8bc2989e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="137b72717661537161673d707c7e3d6761"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a020b080f182a041e1c44090507441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d555c5f584f7d4e494b135e525013494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac2cbc8cfd8eadecdd8de84c9c5c784ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea828b888f98dbdaaa8d878b8386c4898587"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a525b585f48495b5b4e537a515b545b560d14595557"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda5acabb9acbea2a3b88db4a4bfa0a4a9a2bfb9e3b9bb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a020b010b0444090f0603012a1a05191e0b44090507441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb92959d94bb9992899c8e95d5959e8f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2abaca4ad82a0b0b6eca1adafecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e9eee6efc0e3eeeef4f5f2ebaee3efedaef4f2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="751c1b131a35181017051007061a1b10191c5b161a18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="046d6a626b4469616971766865762a666d7e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2e474048416e5d4641595a5800404b5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b42454d446b585f594a5f4e4142404944525e5f05484446"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543d3a323b142d3d26393d303b26207a2022"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c352e28353e3d281c313931292e292672323928"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="650e04081001040b0d04070017250208040c094b060a08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a2cfc3c0cbd0c3ccc6e2c78fc9cdcec3db8cccc7d6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab2baa2a5bbb6a597b0bab6bebbf9b4b8ba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3459515a50515f585d74475c5b4340425a51401a575b59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224d4957506247414756474f474e495750434c0c414d4f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7276686f74717869746e74705d6f7c7974767c71337e727033696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2742434e534855674f46454255514e5d5e484909494253"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91e3d1f9f0f3f4e3a0bff2fefc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe7eeedeafdcffbf9baa1ece0e2a1fbfd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="422b382e273b2b212b36272f312b2e212b312b02242e23312a36346c212d2f6c3630"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6271676e726268627f6e66786267686278624b6862656e3e25686466257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa8f968f899b96ba8f968f899b96919b949b96d4999597d48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df4f3fbf2ddfbf2e5b3fef2f0b3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f1f4fdecf1ebf1f5d8f9eceeb6fbf7f5b6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="355c5950415c465c58754754515c5e54591b565a581b41"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb7b0b8b19eaab9f0bdb1b3f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0d4c5d3e0d4d5d2cbc5c7c9d4c9cdd3c5ce8ecfd2c78ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e7a6b6d237d6b604e66617a636f6762206d6163"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e689819483928b83888792878b87a68e89928b878f8ac885898b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0568646e76707167646968706e456268646c692b666a68"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee808881ae868f8c8b9c838b8cc0808b9a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99fcfdf0edf6ebd9f8fbfbf8eafeecfaf5ecb7faf6f4b7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="debfb9abbdb2ab9ebfbcbcbfadb9abbdb2abf0bdb1b3f0aaac">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a5d6cad7cdc4cbe5c7d0c2d0cb8bc6cac88bd1d7"><span class=" cf_email " data-cfemail="f98a968b919897b99b8c9e8c97d79a9694d78d8b"> </span>

zaten öyle isteyen diyor yazıyı okumamışsın, forumun tamamını oku

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#74071f1d0e1d181b00340d151f1815071d195a171b19"><span class=" cf_email " data-cfemail="e4978f8d9e8d888b90a49d858f8885978d89ca878b89"> </span>

-İş yoğunluğundan mesai yaptırılıp hiçbir mesai ücreti almayan, iş yoğunluğu ve personel sıkıntısı var diyerekten yıllık izin kullanmasına müsadee edilmeyen ve yıl sonu da izinleri yanan kit personelleri nerdesiniz?Siz kadro istemiyor musunuz?

Özlük haklarımızın 657'ye göre belirlenmesi, hak hukuk, adalet vs ne oldu. Sendikalar uyuyor mu?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#83e6e1e2e1e2ebe2edc3f0f7e2f1e4e2f9e6f7e6ade0ecee"><span class=" cf_email " data-cfemail="eb8e898a898a838a85ab989f8a998c8a918e9f8ec5888486"> </span>

Burada özel olarak bir kasıt görünmüyor. Bakan Faruk Çelik daha önceki Bakanlıklarında da, sürekli yeni bir şeyler yapmak isteyen, yapmak istedikleriyle kamuoyu önünde görünmek isteyen bir mizaca sahip... 657, <u>sözleşmeliye kadro</u> , taşeron personeli, engelli memur alımı gibi popüler konular hakkında her gün bir açıklama yapması bu mizacın bir eseri...

Memur sendikaları, halen kamuda çalışan 175 bin sözleşmeli personelin tamamının bulundukları kamu kurumlarına memur olarak atanmasını isterken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine bürokratları Kamu İktisadi Teşebbüsleri'ndeki personelin bu uygulamanın dışında tutulması, diğer kurumlardakilerin ise memur yapılması yönünde görüş birliğine vardı. Uygulamanın bu şekilde çıkması halinde 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini memur olabilecek.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#05646d6860712b7660776c63457c646d6a6a2b666a68"><span class=" cf_email " data-cfemail="3051585d55441e4355425956704951585f5f1e535f5d"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c8afbda6a9b1aca1a688a3a9a6a9a4ace6aba7a5e6bcba"><span class=" cf_email " data-cfemail="c4a3b1aaa5bda0adaa84afa5aaa5a8a0eaa7aba9eab0b6"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f79c969a82849299b79c969a82849299d9988590d98385"><span class=" cf_email " data-cfemail="791218140c0a1c17391218140c0a1c1757160b1e570d0b"> </span>

KİT lerde geri kalan personelin <u>75 bin 667 si sözleşmeli personel</u> statüsünde. (399/2 sayılı cetvele tabi ve kapsam dışı personel (3 bin 288 kapsam dışı)

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#91fce5f4ebfaf0ffd1fcf8fdfdf8e8f4e5bff2fefcbfe5e3"><span class=" cf_email " data-cfemail="7b160f1e01101a153b1612171712021e0f55181416550f09"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#93f0f2fff2e1e0f2f2e7d3f5fcebbdf0fcfebde7e1"><span class=" cf_email " data-cfemail="c9aaa8a5a8bbbaa8a8bd89afa6b1e7aaa6a4e7bdbb"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7d151c0f081353161c0f1c1e1c3d091f1010531a120b53090f">

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c5cec6c0cf8fd2c4cfd5d4d3cae1c7ced98fc2cecc8fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2457414045500a464b5e4f51565064424b5c0a474b490a5056"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b737a797e697a75707a697a5b737a797e696f6e697035787476"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="026c636a6b762c667770774269636c636e602c616d6f2c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c171d121d101e3c171d121d101e521f131152080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224a434047506249434c434e430c414d4f0c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186b7d6a7c796a58737976797479367b7775366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="17727c766576737670577c7679767b733974787a396365"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80ebe1eee1ecb7c0ebe1eee1ecb7aee3efed"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8f8d8b9a838b86838b9aae86819a838f8782c08d8183"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5acaba3aa85aea4aba4a9b1eba6aaa8ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="224b4c444d6249434c434e565750490c414d4f0c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771619161f16151205371c1619161b0302051c5914181a590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5320323e3a37323732343f3a3c343f261338323d323f272621387d303c3e7d2721">

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe4eee2eafda1e8eae1eccffbede2e2a1e8e0f9a1fbfd">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4f2e2e362e362b26210f282e352a3b2a392e3b2e21612c2022"><span class=" cf_email " data-cfemail="f495958d958d909d9ab493958e918091829580959ada979b99"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#07626c75626a7466756e7472477e666c6b66746e6a2964686a"><span class=" cf_email " data-cfemail="2f4a445d4a425c4e5d465c5a6f564e44434e5c4642014c4042"> </span>

Bu nedenle; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesine tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 657 sayılı kanunun 4/A maddesine tabi kadrolu unvanlara geçmek istiyorum.

Memurlar net sayfasında haber olarak yayımlanması için editöre, sayfa yöneticisine sorunu anlatan bir haber hazırlayıp gönderirsen iyi olur.

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Fakat; KİT lerde çalışan 75 bin sözleşmeli personel, ayrıca Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personellerde kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fd909088899188bd9a9c879889988b9c899c93d39e9290"><span class=" cf_email " data-cfemail="f5989880819980b592948f908190839481949bdb969a98"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriALİ SARIBAŞÇanakkale Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

"Bakanlık olarak yürüttüğünüz çalışma kapsamında, hangi kurumlarda çalışan sözleşmeli personelin kadroya alınması ya da iş güvencesi olan bir statüye getirilmesi planlanmaktadır?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#deb7b0b8b19eacbbadabb2b5abacaaf0bdb1b3"><span class=" cf_email " data-cfemail="0f666169604f7d6a7c7a63647a7d7b216c6062"> </span>

Senelerden beri süre gelen mağduriyetimizi

Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Ancak; yaklaşık 80 bin KİT çalışanı, Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personeller kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

Derya Sazak Milliyet Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#e5838680898c8ea586968287cb828a93cb9197"><span class=" cf_email " data-cfemail="aaccc9cfc6c3c1eac9d9cdc884cdc5dc84ded8"> </span>

Konfederasyonlar, kamuda 76 bini KİTlerde olmak üzere toplam 164 bin sözleşmeli personel bulunduğunu anımsatarak, <u>KİTlerdekilere tercih hakkı verilmesi şartıyla,</u> tüm sözleşmeliler kadroya alınsın. Böylece kamuda 4 a/4 b/ 4c gibi ayrımlar ortadan kalksın. Sadece işçi ve memur olsun yanıtını verdiler.

tüm KİT Personeli bir olup 27 KİT kurumu kadroyu almak için resmen savaşmalıdır. Nereye yazmak gerekiyorsa yazalım. Kurumları zarara uğratmak gibi bizlere yakışmayan düşünceler asla kapılmadan efendice saygılı şekilde hakkımızı arayalım... İşimiz gücümüz rastgelsin,,,,

Bilindiği üzere, kamu iktisadi teşebbüslerinde, 2011 yılında uygulanacak ücretlerin tespitine ilişkin 21/10/2011 tarihli ve 2011/T-20 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararının &#8220;Ücretlerin yeniden düzenlenmesi&#8221; başlıklı 8 inci maddesinde; &#8220;(1) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki sayılı cetvele dahil pozisyonlarda çalışan sözleşmeli personel ile Sümer Holding&#8217;de 527 sayılı KHK&#8217;nın 31&#8217;inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretlerinde, sözleşmeli personelin dahil olduğu gruba ait en düşük ve en yüksek temel ücret miktarları arasında kalınması kaydıyla, görevin niteliği ve önemi, görev yerinin özelliği, personelin eğitim düzeyi ve hizmet süresi, görevde yükselme yönetmeliğine göre bir üst unvan grubuna ait ücret düzeyi gibi hususlar ile kuruluşun hiyerarşik yapısı ve mali imkanları dikkate alınarak ayarlama yapmaya ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklık yönetim kurulu yetkilidir.

Arkadaşlar,

artık yok.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#abc8cec685c0c2c7c2c8ebcac0d8cac685c8c4c685dfd9"><span class=" cf_email " data-cfemail="afcccac281c4c6c3c6ccefcec4dccec281ccc0c281dbdd"> </span>

2-Sözleşme ücretimiz üzerinden gelir vergisine tabi olduğumuz için; yıl sonuna doğru maaşlarımızda büyük bir düşüş görülmektedir.

KİT'lerde 6 bin memur çalışıyor

Bakalım neler var?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6102040d000d0a0011000f21090e150c00080d4f020e0c"><span class=" cf_email " data-cfemail="8ae9efe6ebe6e1ebfaebe4cae2e5fee7ebe3e6a4e9e5e7"> </span>

KADRO YOKK!

İş işten geçmeden birşeyler yapmamız gerekiyor. Tepkisiz kalmamalıyız. Kadroya geçmek istemeyenleri anlıyorum. Ama Yeni yasa çıkarken kadroya geçmek isteyenlere de bir hak tanımaları gerekiyor. İsteyenler yeni yasaya tabi olarak kadrolu olarak çalışsın istemeyen sözleşmeli olarak kalsın..

- 657 lerde nakil, kurumlar arası geçişler çok kolay olurken, kitlerden 657'e geçiş zaten kanunen yok bunu dışında özel durumundan dolayı başka bir kite geçmek isteyipte geçen kaç kişi gördünüz?

Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin tamamını kadroya alırsak, kitlerdeki herkes başka kamu kurum ve kuruluşlara yatay geçiş yapar, kit lerde çalışacak kimse kalmaz, efendim işler aksar, cümlesi ne kadar doğru ve ne kadar samimi görelim.

Bakan Faruk Çelik, belediyelerde sözleşmeli personelin kadro tarihini açıkladı

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e3818a99869a82998a8da388828d828f87cd808c8ecd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345d4e58514d5d575d535b4641475851465d745a40421a575b591a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ec848d8e899eac82989ac28f8381c2989e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5a3b343b323b383f281a313b343b363e74393537742e28"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="80e5e4e9f4eff2c0ebe1eee1ece4aee3efedaef4f2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f69f989099b6859e99818280d8989382"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e392b2c232f3d3a2b3c0e3d3a2f3c3a38602d2123603a3c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dab2bbb8bfa8a9bbbbaeb39ab1bbb4bbb6edf4b9b5b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="016a606f606d36416a606f606d362f626e6c">

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ea818b879f998f84aa818b879f998f84c485988dc49e98"><span class=" cf_email " data-cfemail="cea5afa3bbbdaba08ea5afa3bbbdaba0e0a1bca9e0babc"> </span>

en azından isteyen geçsin istemeyen geçmesin herkesi yoklukta birliğe davet etmesinler.

O zaman ben de bir kamu çalışanı olarak çok saygı duyduğum tarlada çalışan vatandaşa kardeşim kravat tak çapa yaparken çapa yaparken desem olur mu?

kıdem ücreti

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber bizi sevindirmiştir. Fakat, bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT çalışanları olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara kpss puanıyla yerleşip kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi, biz KİT çalışanları için çok üzücü, ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerde bu kapsama alınmalı ve diğer sözleşmeli personellere verilecek haklar KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de tanınmalıdır. Yada seçmeli yapılabilir isteyen geçer istemeyen geçmez..

MEMUR OLMAK İSTEYEN, KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLER

Bunların ne yaptıkları belli değil arkadaş...

27 kitin 23 ü 399 sayılı KHK nameye bağlı iş garantisi var ama memur hakkarı yok diğer 4 kit e ise 399 sayılı KHK nin geçici 9. maddesine tabi iş garantisi yok özelleşmede tazminatını alır kapı dışarı ve diğer kitlerin aldığı aile yardımı vs gibi yardımlarıda alamıyor ek ödemesi yok ve ssk ya tabii

HATTA DİREKT KADRO VERİLİYOR DENİLMELİ, ŞİMDİLERDE 20.000 KİŞİYİ GEÇMİŞ,

Adres : B Blok ÜZ. Kat 3 Nolu Banko Oda: 13

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#10717169716974797e5077716a756475667164717e3e737f7d"><span class=" cf_email " data-cfemail="71101008100815181f3116100b140514071005101f5f121e1c"> </span>

Memurlarla ilgili haber yapan bu iki yazara mail atın Lütfen.

biz kurumuzda facebooktan grup kurduk kadro istiyoruz diye gerekirse sendikalardan istifa edicez sadece kadro için değil hem sosyal ortam hem şartların iyileştirilmesi için... umarım örnek oluruz.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91fff4f2f0e5f8bffeebf4ffe2fee8d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3">

sendikayıda aradık kaç gündür hep çalışıyoz merak etmeyin diyorlarda icraat yok. ben zaten sendika üyesi değilim kadro alamazsak kesinliklede üye olmam. bizi insan yerine koyan mı var. 399 lu olupta duyarsız kalan çok var. böyle adamlarla aynı statüde çalışdığımız için çok şansısız. hakkımı da helal etmiyom

Hala %3-%4 gibi kamu görevlilelrine verilen bastırılmış enflasyon oranındaki zam ile yaşamaya mahkum ediliyor.

bu kit personeli uganda cumhuriyeti vatandaşımı yahu neden 10 yıldır bir kalemde düzelme olmaz 4B liler bile 5-6 yılda kadroya geçiyor kitlerde 10 yıldır tek bir düzenleme yok mesaili çalış mesai yok herşeyde çalış ama hak hukuk yok. kadroya alınmaya geldiği zaman 4b veya kpss ile bile girmeyen belediyelilere kadro var ne kit miş arkadaş devletin hangi kurumları kitler kadar çalışıypr

2011- 2010- 2009 yılı YPK kararları yıl içinde en geç ekim, eylül aylarında bazıları da temmuz &amp;#8211;ağustos yayımlandı.

Telefon : +90 (312) 420 58 20 +90 (312) 420 58 21

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2452454c4d500a4f4d48415664504649490a434b520a5056">

KİT lerdeki sözleşmeli personel ve sizin gibi kapsam dışı personeller de diğer sözleşmeliler gibi kadroya geçmek istiyor

DEVAMI DERKEN BİZLERİ DE GÖRÜNÜZ.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#b7c4d8c5dfd6d9f7d5c2d0c2d999d4d8da99c3c5"><span class=" cf_email " data-cfemail="0f7c607d676e614f6d7a687a61216c6062217b7d"> </span>

Sn. güven-gürkan siz de sanırım KİT de 399/ 2 siniz

"Yerel yönetimlerdeki sözleşmeli personellerle ilgili görüşmememizi sayın Başbakanımızla Bakanlar Kurulunda yaptık bu sözün gereği yapılacak. Yani bunlar kadroya alınacak şuandaki Meclisteki değerlendirmeler çerçevesinde bunlarla ilgili sorun çözülecek.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ee8f86838b9ac0978f989b94ae948f838f80c08d8183c09a9c"><span class=" cf_email " data-cfemail="81e0e9ece4f5aff8e0f7f4fbc1fbe0ece0efafe2eeecaff5f3"> </span>

Kamu haber Ntten alıntıdır

ne demek yani eğer kadroya alınacaksa kamuda sözleşmeli olarak çalışanların hepsine gelsin yok öbür türlü sosyal adalet anlayışları nerede nasıl tarif ediyorlar bu durumu. yok efendim tayin isteyeceklermiş de kurum boşalacakmış böyle saçma bir varsayım olabilir mi yani o na bakarsan doğuda sirkülasyondan dolayı sürekli öğretmen boşluğu yaşanıyor öyleyse öğretmen de atamasınlar eğer mantıkları buysa aynı şeyi bütün memurlara uygulasınlar. sendikalarda yağ çekmeyi bıraksınlar vatandaşın hakkını savunsunlar unutmasınlar onları oraya getirenler yarın onları baş aşağı ederler.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#98fbf9f4f9eaebf9f9ecd8fef7e0b6fbf7f5b6ecea"><span class=" cf_email " data-cfemail="1172707d70636270706551777e693f727e7c3f6563"> </span>

hala bu sendikalar böyle iken onları destekliyorsunuz ayıptır...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#67001209061e030e09270c0609060b034904080a491315"><span class=" cf_email " data-cfemail="f99e8c9798809d9097b992989798959dd79a9694d78d8b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a6dfc9dcc2cfcae6ced3d4d4cfdfc3d288c5c9cb88d2d4"><span class=" cf_email " data-cfemail="d2abbda8b6bbbe92baa7a0a0bbabb7a6fcb1bdbffca6a0"> </span>

BIRAKIN O ZAMAN İSTEYEN KADROYA GEÇSİN İSTEMEYEN GEÇMESİN, BAKALIM BU KONUDA SAMİMİ MİSİNİZ GÖRELİM.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#92ffbcf3e1fbf9d2fffbfefefbebf7e6bcf1fdffbce6e0"><span class=" cf_email " data-cfemail="9bf6b5fae8f2f0dbf6f2f7f7f2e2feefb5f8f4f6b5efe9"> </span>

farklı zaman ve mekanlarda farklı makamlara iletmekle birlikte

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4123342d242f356f23242d242f0135232c2c6f262e376f3533">

Ben az önce 0 533 657 9703 nolu telefonu aradım. Kit çalışanları olarak kadro istediğimizi, Kimsenin bizim yerimize karar verme hakkının olmadığını, kadro isteyen sadece bir kişi bile olsa Kitlerin tümü kadro istemiyor diye genelleme yapılmaması gerektiğini söyledim.

Hep algılama yöntemi ile her şeyi iyi gibi sunuyorlar

Memur Maaşları

KİT'lerdeki personelin KPSS ile girdiğini, kadronun bizim de hakkımız olduğunu yaz, Belediyelerinde nasıl girdiğini yaz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4a33282b332f380a223f383823332f3e64292527643e38"><span class=" cf_email " data-cfemail="0d746f6c74687f4d65787f7f64746879236e626023797f"> </span>

Belediye sözleşmelilerinin kadro almasına da karşı çıkan söylemlerde de bulunmuyor idari personelden bir takım arkadaşlar. Varsa yoksa yaşayacakları maaş düşüşü yüzünden diğer elde edecekleri hakları ellerinin tersiyle geri çeviriyorlar.. Halbuki tüm hakları saklı kalmak üzere kadro isteklerini dile getirebilirler. Çok ilginç!!!!

Genel Müdürlüğünüzde 399 sayılı KHK&#8217;nın eki sayılı cetveline tabi sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan personele ödenmekte olan temel ücretin belirlenmesinde, 2011 yılı Yüksek Planlama Kurulu Kararının 8 inci maddesinin, 2012 yılı için de uygulanıp uygulanamayacağına dair ilgi yazı incelenmiştir.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#680900050d1c000903090628001d1a1a01110d1c460b0705461c1a"><span class=" cf_email " data-cfemail="8cede4e1e9f8e4ede7ede2cce4f9fefee5f5e9f8a2efe3e1a2f8fe"> </span>

Mustafa Mutlu Vatan Gazetesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#265f44475f4354664e5354544f5f43520845494b085254"><span class=" cf_email " data-cfemail="b7ced5d6ced2c5f7dfc2c5c5deced2c399d4d8da99c3c5"> </span>

sonuçta KİT hepside.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f09d84958a9b919eb09d999c9c99899584de939f9dde8482"><span class=" cf_email " data-cfemail="c2afb6a7b8a9a3ac82afabaeaeabbba7b6eca1adafecb6b0"> </span>

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan üniversite mezunu işçiler olarak

HABER VE LİNKİ AŞAĞIDA:

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2d4e4c414c5f5e4c4c596d4b4255034e424003595f"><span class=" cf_email " data-cfemail="294a4845485b5a48485d694f4651074a4644075d5b"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#70150311171c111d3018050202190915045e131f1d5e0402"><span class=" cf_email " data-cfemail="3a5f495b5d565b577a524f484853435f4e14595557144e48"> </span>

Arkadaşlar toplu bir şekilde harekete geçmemiz gerekiyor, bu konuda ortak çalışma yapabileceğimiz arkadaşlarımız varmı aranızda? iletişime geçelim, ortak imza toplamak için, gerekirse sendikalarıda zorlayacağız bu konuda, destek görmezsek bireysel yapmamız gerekiyor bu çalışmayı,

657 sayılı DMK nun işe gelindiği gibi yorumlanan bir maddesi vardır. "Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92'nci maddenin ikinci fıkrası, memurluktan çekilenlerin atanmaları yerine memur olmayanların memurluğa atanması hususunu düzenlemiştir. Fıkra aynen şu şekildedir: " 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler." Kimler 657 ye tabi değildir? Hakim ve savcılar, subaylar, uzman erbaşlar, KİT lerdeki personelden memur olmayanlar, Öğretim görevlileri 4/B ye tabi personel, Geçici personel ve İşçiler.

Az önce sözde tüm sözleşmelilerin kadroya geçmesini isteyen sendikanın hukukçusuyla görüştüm.

sayın güven-görkem

Ancak yaklaşan seçim takvimi bu yönde bir değişiklik ihtimalinin zayıf olduğunu göstermektedir. Zira, hiçbir siyasi iktidar, seçimler arefesinde geniş kesimleri tedirgin edecek, üzerinde büyük tartışmalar çıkaracak bir yasal düzenlemeye girişmez.

Son yıllarda KİT lerde çalışan 399/II sayılı cetvele tabii personel gerçekten sahipsiz kaldı. 399 sayılı KHK çıktığı zaman son 8-10 yıla kadar 1 sayılı cetvel yoktu. Tüm personel aynı statüde olduğu için yani 399 sayılı KHK ile çalışıyordu. KİT ler deki tüm yöneticiler de aynı statüde olduğu için verilen artışlar, skala ayarlamaları zamanında yapılıyor, onlar kendi haklarını alırken bizlerinde ücretleri ister istemez yukarıya çıkıyordu. Kısaca YPK kararları bile zamanında yayımlanıyordu. YPK kararları zamanında çıkmasına rağmen daha önceden olabilecek miktarlar avans olarak personele ödeniyor, daha sonra mahsup ediliyordu. Sonuçta şimdi bizler sahipsiz kaldık.

Bazı sendikalar memurun kılık kıyafeti adı altında memurun iş yerindeki kılı ve tüyü ile uğraşırken, memurun olmazsa olmaz mali ve özlük haklarını savunmayı unuttular, unutturdular. Mevcut mali ve özlük hakların, 666 sayılı KHK de belirtildiği üzere, eşit işe eşit ücret, ek ödemeler, KİT sözleşmelilerinin tıpkı Belediye sözleşmelileri gibi kadroya geçirilmesi gibi hususları, unuttular, unutturdular. Bu konular da gündem yaratamadıkları gibi suni gündemlerin peşine takıldılar. Şimdide şartlı rotasyona destek adı altında olayların gerisinde kalarak, ne şiş yansın ne kebap misali, günü kurtarıyorlar. Sendikalardaki görev ve pozisyonlarını daha üst görevlere geçmek için tanıtım amaçlı kullanıyorlar. Suni gündemlerin arkasına takılıyorlar. Doğu görevinde ve mahrumiyet bölgesinde farklı maaş adı altında, söz de memurun hak ve menfaatlerini koruyorlar. Başka diyecek hiç bir söz bulamıyorum. Pes doğrusu diyorum.

CHP, sözleşmeli personelin kadro çalışmalarını sordu

@anreka

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#d6b3b4b7b4b7beb7b896a5a2b7a4b1b7acb3a2b3f8b5b9bb"><span class=" cf_email " data-cfemail="0663646764676e6768467572677461677c6372632865696b"> </span>

olsa olsa,

Burda yazdık siz deyin elli,

Adres : B Blok 1. Kat 2 Nolu Banko Oda: 9

Normaldir,

birde

sonuçta

bu konuda hep beraber hareket edelim.

Bütün sözleşmelileri kitler hariç kitlerin kendisine has bir statüsü var ve kitlerdekilerden biz kadroya geçelim diye bir talep almıyoruz.

Evet bekliyoruz. Umut fakirin ekmeği ye memet ye.

O şimdi meşgul

ahmet gundoğduya msj atın kadro için

Gündoğdunun Bakan Avcıya ileterek çözüm beklediği konulardan biri de Kılık ve Kıyafet Yönetmeliği oldu

Faks : +90 (312) 420 69 72

Bakın bakalım şu haberlere

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#710214031817101a12101f310810191e1e5f121e1c"><span class=" cf_email " data-cfemail="d5a6b0a7bcb3b4beb6b4bb95acb4bdbabafbb6bab8"> </span>

Acaba, tecrübesiz memura görevde yükselme yapmadan müdür yapmanın yolu mu açılıyor?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5e2d3b2c37383f353d3f301e273f363131703d3133"><span class=" cf_email " data-cfemail="5a293f28333c3b31393b341a233b32353574393537"> </span>

TBMM Genel Kurulu'nda sözlü soru önergelerini yanıtlayan Yılmaz,

&#8220;eşit işe eşit haklar&#8221; doğrultusunda

Sayın bakanım kamuda çalışan tüm sözleşmelilere kadro çalışmanız var. LÜTFEN PTT de ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERE DE KLASİK 657 KADROSU VERİN SAYGILAR

Buna arş ağlar yahu böyle haksızlık, çifte standart olur mu?

İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim.

... GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

6-Tapu kadastro çalışanlarına arazi tazminatı

Çelik, kamu personeli rejimine ilişkin çalışmalar kapsamında, <u>sözleşmeli personelin kadroya alınmasının dışında yapılacak değişiklikler</u> e ilişkin şunları söyledi:

Çalışma Bakanımız Sayın Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yeni bir Kamu Personel Reformu üzerinde çalıştığını ve sözleşmeli kavramını tümden gözden geçirip çözmeyi düşündüklerini dile getirmektedir. Bu haber bizi sevindirmiştir. Fakat, bazı sendika yöneticileri, Bakanlık yetkililerine, KİT çalışanlarının kadro istemediği gibi bir söylemde bulunmakta ve KİT personellerinin yapılmakta olan bu yeni reform çalışmasının dışında tutulmasını istemektedirler. Bu söylemler kesinlikle geneli ifade etmemektedir. Biz KİT çalışanları olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara kpss puanıyla yerleşip kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİTlerin dışarda bırakılmak istenmesi, biz KİT çalışanları için çok üzücü, ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Eğer bir reform çalışması yapılıyorsa kesinlikle KİTlerde bu kapsama alınmalı ve diğer sözleşmeli personellere verilecek haklar KİTlerde çalışan sözleşmeli personellere de tanınmalıdır. Ya da seçmeli yapılabilir, isteyen dilekçesini verip geçer istemeyen geçmez. Bunun içinde geçmek isteyenlere ortalama 1-2 aylık bir karar verme süresi verilir. Bu işte hayırlısı ile tamamlanmış olur.

Özellikle Ptt çalışanlarından tam destek bekliyorum. Hangi 657'li kurumlarda iş yoğunluğu yüzünden çalışanlar yıllık izinlerini kullanamıyor söyleyin. Ya da hangi kit çalışanı hasta olduğunda korkusuzca gidip rapor alabiliyor. Tamam bizlerinde 657'ler gibi sosyal haklarımız var ama Kitlerde bunları kullanmak sıkıntı yaratıyor.657'lerde sicil kalktı. Bizde hala sicil var Aralık ayında sicillerimiz dolduruldu gönderildi. İnanın ben hasta olduğum halde rapor alamadım, çünkü amirlerimiz rapor alana iyi gözle bakmıyor ve sicilllerimizi olumsuz etkileme durumu var..

İletişim

yaw hocam helal olsun sana doğru olanı ne varsa birbir yazmışsın hemde en güzel şekilde yazmışsın.. bravo...

Zatların kendi adamları istedikleri adamları kadro alıyor. Kadroya alınanların işe alım şekliyle son 10 senede kitlere alınanların alım şeklini karşılaştırın herşey ortaya çıkıyor. Kitleri almak istemezler çünkü teker teker özelleştirecekler. Böylelikle toplu bir karşı çıkmanın önüne geçecekler. Sonrada patronların emrinde çalışan asgari ücretli köle haline getirecekler.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2f42425a5b435a6f484e554a5b4a594e5b4e41014c4042"><span class=" cf_email " data-cfemail="5d3030282931281d3a3c273829382b3c293c33733e3230"> </span>

Ünvansız işçi statüsünde değerlendirilen biz üniversite mezunları,

Sendikaları tüm konularda uyarmanız gerektiğini düşünüyorum

399 khk ya tabi sözleşmeli personellere ek ödemeleri de 657 lilere göre yarı yarıya az verilmişti şimdi de diğer sözleşmeliler memuriyete alınırken kitlerde çalışan sözleşmeliler alınmak istenmiyor peki madem yapılan işlerin ağırlığı ortada zor şartlarda şehirden uzak vs gibi şartlarda çalışanlara neden ypk bahane edilip ek ödemeleri tam olarak verilmedi sendikalar ne yapıyor anlamış değilim bu çözülemeyecek bir sorun değil sendikalarıın devreye girip bu sorunu çözmeleri gerekir ayrıca memurlar. net'in de bu konuda kitlere destek olacak nitelikte bir yorum-yazı yazmasını bekliyoruz zira biz üvey evlat değiliz

Fatih ALTAYLI Haber TÜRK

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#4f2b2a212635612820242c2a0f2e243c2e22612c2022613b3d"><span class=" cf_email " data-cfemail="294d4c474053074e46424a4c6948425a4844074a4644075d5b"> </span>

Adres : A Blok 1. Kat 2 Nolu Banko Oda: 8

AMA AŞAĞIDAKİ HABER MEMURLAR NETTE 18.03.2013 GÜNÜ DAHİL GEÇTİĞİMİZ GÜNLER İÇERİSİNDE AZ 5-10 KERE HABER OLMUŞTUR

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#53362032343f323e133b2621213a2a36277d303c3e7d2721"><span class=" cf_email " data-cfemail="93f6e0f2f4fff2fed3fbe6e1e1faeaf6e7bdf0fcfebde7e1"> </span>

Aramıza hoş geldin ancak haberin içinde KİT lerde çalışan 399/ 2 sayılı cetvele tabii tüm sözleşmeliler denilmiyor. Bu nedenle biraz içerik kuşkulu gibi.

Ek Ödeme

657 ile 399 arasında bir fark yok diyorlar. fark yok ise neden 657 ye geçirmiyorlar bizi çok sevdikleri için mi. hayır tabi. çünkü bizi bu şekilde istedikleri kadar, istedikleri zaman ve bir kuruş mesai vermeden bayramda seyranda cumartesi günleri iş bitimine kadar çalıştırıyorlar.657 ye tabi hangi kurum bayramda ve cumartesi çalışıyor. işçiler bile çalıştığı zaman iki kat mesai alıyor ama bize yok çünkü biz 399 a tabiyiz yasa bütün bunları yaptırmaya müsait. yarın öbür gün khk da bir değişiklik yapıp iş güvencesini de aldılar mı bitmiştir bu iş. yazıkkkk bunu için kadro istiyoruz

neden bu kadar ilgisiz herkes anlamıyorum. kadro istiyoruz.

BİZ KİT ÇALIŞANLARI DA KADRO İSTİYORUZ...

arkadaşlar böyle bir link açmışsınız ama ben kadro istemiyorum bizim sosyal haklarımız 657 den daha iyi eğer istesek hükümet seve seve kabul eder ama bence kadroya geçmemek daha iyi olur diye düşünüyorum. ve benim hakkımda karar vermenizi istemiyorum. herkes kendi açısından konuşsun

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#a8c586c9dbc1c3e8c5c1c4c4c1d1cddc86cbc7c586dcda"><span class=" cf_email " data-cfemail="432e6d22302a28032e2a2f2f2a3a26376d202c2e6d3731"> </span>

dün memursen genel merkezini aradım ve sayın ahmet gündoğdu hangi kit personeline kadro istiyormusunuz diye sordu da kit personeli kadro istemiyor ve onlardan öyle bir talep almadık diye bizim adımıza basında demeç veriyor. bir genel başkanın bu kadar insafsızca beyan vermesi biz kit çalışanları olarak derinden yaralamakta ve size üye filan lazım değil dedim ve onların vermiş olduğu cevap aslında çok arıyan var bizi ve biz bu konuyu ilgili yerlere ileteceğiz diyorlar ama pek inandırıcı gelmiyor. sayın gündoğdu 2 kuruç mesai derdine düştü. ya mesai dediğin nedir.1 gün çalışsam 10 tl para alacağım, mesai ücreti olmazsa çalıştığım zaman kadar izin yapacam. benim için 10 tl almaktansa tabiki 1 gün izin kullanmak daha iyidir dedim ve ilk başta herkes gibi eşit haklarda çalışıp ikinci sınıf vatandaşlık muamelesi görmek istemiyoruz dedim. eğer kit çalışanına kadro verilmezse hakkımızı helal etmiyeceğimizi dile getirdim ama dedim ya söylediklerim belkide bir kulaklarından girmiş diğer kulaklarından çıkmıştır. inşallah kadro talebimiz ele alınır ve eşit haklara sahip oluruz. ilgili mercihleri lütfen arıyalım arkadaşlar. forumda yorum yazmakla olmuyor bu işler biliyorsunuz. onun için herkes taşın altına elini soksun.

Bütün bu olanlara sebep Memur-sen sendikasının kendisidir. Memur-sen'i arayın hesap sorun..

PEKİ NE ZAMAN SIRA GELECEK

3-İLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı olması,

kesinlikle katılıyorum hocam sana bu konular doğrudan hepimizi ilgilendiren konular olduğu halde çoğunluk duruma siyaset üstü bi yaklaşım sergileyemiyor ve yandaşlık peşinde koşuyor ama bu insanlara hz. Ali nin şu sözünü hatırlatmak isterim "zulme karşı sessiz kalan dilsiz şeytandır"

Resul Kurt Sosyal Güvenlik Danışmanı

diğerlerinin kesintileri emekli sandığı ile irtibatlı

Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3c594f5d5b505d517c54494e4e55455948125f535112484e"><span class=" cf_email " data-cfemail="84e1f7e5e3e8e5e9c4ecf1f6f6edfde1f0aae7ebe9aaf0f6"> </span>

Faks : +90 (312) 420 69 56

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7311061f161d075d11161f161d3307111e1e5d141c055d0701">

Metin Taş Akşam Gazetesi

Basın yazmıyor

Aşağıdaki linke mesaj atın lütfen..

Bu günlerde yapılacak düzenlemelerle bu hakkı aldık aldık, Unutmayın bir daha kimsenin aklına gelmeyeceğiz, kimse bir daha arayıp sormayacak.

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriMEVLÜT DUDUHatay Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

KİT'lerde çalışanlar insan evladı değil mi?

Bizler KİT kurumlarında 399/2 sayılı kanuna tabi çalışan sözleşmeli personelleriz. Abant'ta yapılan çalıştayda, Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu; Kitlerin kadro istemediğini yapılacak yeni reform çalışmasıyla Kitler dışında tüm sözleşmelilerin bu reform kapsamına alınıp kadroya alınmasını talep etmiş.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b5c4e555a425f52557b505a555a575f15585456154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="197a7875786b6a78786d597f7661377a7674376d6b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a020b0601060b030603190103060f182a09021a4405180d441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="73110a180333101b035d1c01145d0701"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c2b2d362938292729352a257c750c2b212d2520622f2321"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee8c87828987ae8b89879a87839d8b80c0819c89c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="077e66606a72756673746e7d477473667560667d6273622964686a297375"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfa6acbab2baadbcb69fb7abb8bea5baabbaf1bcb0b2f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0463716a61766d676d72656b63687144696d68686d7d61702a676b692a7076"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cda5acafa8bfa0a8bfa6a8b7a48da4a3b9a8bfa3a8b9a5acafa8bfe3aea2a0e3b9bf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deb1bbb5adb79eb6abacacb7a7bbaaf0bdb1b3f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6506040b010417251704010c0e04094b060a084b1117"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29b819f9786dc90978099939cb28093969b99939edc919d9fdc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f76716b7a6d717a6b5f6f706c6b7e317c7072316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe8cbe8d95878a8b8c95d0909b8a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="543526313a35143526313a353c353631267a373b397a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c1cecbc1d2c1d3d5c2c5e0c2c1d3c9ce8dc9d38ecfd2c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f787988583969bb794829a9f82859e8e9283d994989ad98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a1a2b0aaada1aab1aaaeaa83a0abb3edacb1a4edb7b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8b8d9f89869faa8783868683938f9ec4898587c49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3558405d54474750581b5c5b565075415758581b525a431b4147">

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f29f979a9f9786dc95979e969bb286909f9fdc959d84dc8680">

arkadaşlar tasarının mecliste görüşüleceği komüsyonun başkanı istanbul akp milletvekili İdris GÜLLÜCE mail adresi <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c8a1acbaa1bbe6afbda4a4bdabad88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"><span class=" cf_email " data-cfemail="264f42544f550841534a4a5345436652444b4b08414950085254"> </span> lütfen isteklerimizi dile getirin. özellikle de havuz da ısrarcı olalım. saygılar

Kamuda sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya alınmasına ilişkin çalışmalarda herhangi bir "çalışma süresi şartı' aranacak mıdır?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#debdbbb3f0b5b7b2b7bd9ebfb5adbfb3f0bdb1b3f0aaac"><span class=" cf_email " data-cfemail="a0c3c5cd8ecbc9ccc9c3e0c1cbd3c1cd8ec3cfcd8ed4d2"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f89990959d8cd68b9d8a919eb88199909797d69b9795"><span class=" cf_email " data-cfemail="64050c0901104a1701160d02241d050c0b0b4a070b09"> </span>

0312 230 09 72

KİT lerde 1985 den bu yana yaklaşık 28 yıldır çalışan kişi KHK ile çalıştırılmaya devam ediliyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f099de89918a9182b08a919d919ede939f9dde8482"><span class=" cf_email " data-cfemail="deb7f0a7bfa4bfac9ea4bfb3bfb0f0bdb1b3f0aaac"> </span>

KAMU ÇALIŞANININ MALİ ve ÖZLÜK HAKLARI İLE UĞRAŞMIYOR, KADRO ALMASI İLE UĞRAŞMIYOR KİTLERİ GÖZDEN ÇIKARMIŞ, SİYASET YAPIYOR.

Zaten yapılan düzenlemenin yavaş yavaş kokusu çıkmaya başladı

evet maillere devam edelim arkadaşlar biz kpss ile girdik

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1067757271747d797e506364663e737f7d3e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f9f0f3f4e3d1e2e5e7bff2fefcbfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd899c9394899490bd8e898bd39e9290d3898f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="314654535c5042455443714543451f5f54451f4543"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c747d7e796e5c687b6e68327f737132686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="81f5f3e6f5c1f5e6f3f5afe2eeecaff5f3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="620b0c040d220010164c010d0f4c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7a121b181f083a18080e54191517540e08"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0aba1aea1acf180aba1aea1acf1eea3afadeeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="52373b213e372b373c123f3b3e3e3b2b37267c313d3f7c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="294c4d405d465b695a484b4841074a4644075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f586909e999087b5869497949ddb969a98db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d2b7b6bba6bda092baa7a0a0bbabb7a6bbbffcb1bdbffca6a0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4abafb1b6ada8a1b0adb7ada984b6a5a0adafa5a8eaa7aba9eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="42293738273b21232c02313623302523382736276c212d2f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345c5556514674555f4755591a575b591a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f1909a9885b1909a9885df929e9cdf8583"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a0a5aaadb7a9a5aa84a3b1aaa1b7eaa7aba9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c7377696e747d6868755c667d717d72327f737132686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2a0b7aea7aca682abaaaea3b1eca1adafecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a272f242e2f2126230a3922253d3e3c242f3e64292527"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7afa0a2b1aeb487bea6afa8a8e9a4a8aa"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccb5a9beaba3bfb8a9bea5afa58cbfa4a3bbb8baa2a9b8e2afa3a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5337262a34267d2a3a3f3e322913203e2027257d2725">

Peki biz kadro karsiligi sozlesmeli degilsek neden kpss puaniyla memur gibi aliyorlar bizi bide ozelllesme kanununda degisiklik yapilmis ozellesen kurumda calisan personele gecis hakki kalkmis bu bilgi dogrumu ne b. ktan bir kanunmus bilmeden sazan gibi yazdik ne oldugu belli degil iscide isci degil memurda memur degil allah sonumuzu hayir getire

Yoksa bizler haber değeri mi taşımıyan bir kesim miyiz?

Bunca zaman söyledik anlamadılar. Umarım artık anlarlar.

Bu durumda Sağlık Bakanlığındaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık yeni işe başlamış olsunlar memur yapılarak kadro verilecek, ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki personeli buna dahil edilmeyecek sonuçta 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini kadro alabilecek bunun uygulanması halinde gerçekten büyük haksızlık yapılmış olacak.

KİT lerd 1985 den bu yana yaklaşık 28 yıldır çalışan kişi KHK ile çalıştırılmaya devam ediliyor.

1. Sayın Başbakan&#8217;ın açık beyanı olmasına karşın, 2008 yılı Ağustos ayından bu yana KİT&#8217;lerde çalışan memurlara aynı oranda ek ödeme verilmemiş, idari personel ile teknisyen ve tekniker olarak çalışan memurlar mağdur edilmiştir. Bu durumun başlıca gerekçesi &#8220;eşit işe eşit ücret&#8221; politikası ve &#8220;bütçe dengeleridir&#8221;. Hükümet yıllara sari olarak ek ödemeleri güncellemiş olmakla beraber, sorun düzeleceği yerde daha da büyümüştür. En son çıkan 666 sayılı KHK&#8217;da ek ödemeler incelendiğinde; 399/2&#8217;ye tabi memurların ek ödeme oranı, tüm kamu kurumlarında çalışanlarla karşılaştırıldığında görüleceği üzere % 42 ek ödeme oranı ile en alt seviyede kalmıştır. 657&#8217;ye tabi memurlar % 85-110 ek ödeme alırken 399/2&#8217;ye tabi memurların aldığı ek ödeme tutarı oldukça cüzi kalmıştır. 657&#8217;ye tabi mühendislerin ek ödemesi % 130-150 iken; 399/2 ye tabi mühendislerin ek ödemesi % 82&#8217;dir. Yine aynı şekilde 657&#8217;ye tabi şef ve uzmanların ek ödemesi % 100-115 iken; 399/2 &#8216;ye tabi şef ve uzmanların ek ödemesi % 67&#8217;dir. 657&#8217;ye tabi teknisyen ve teknikerlerin ek ödeme oranları % 85-110 iken; 399/2&#8217;ye tabi teknisyen ve teknikerlerin ek ödemesi % 47-48&#8217;dir.

Adres : A Blok 2. Kat 5 Nolu Banko Oda: 7

sağlıkçılar. net

sanırım şimdi konu bir kez daha değerlendirilecek

ANKARA - Göksel Yıldırım

dağılın ulen disiplinsiz sözleşmeliler geliyor, sözleşmeli iken çalışan kadroya geçince g. başı oynar diye korkuyorlar ama asıl kadrolulara ayar vermeleri lazım adamlar ne yapsa yanlarına kar kalıyor zimmete para geçir rüşvet yolsuzluk adam kayır ihaleye fesat karıştır v. b. olayların yaşandığı yerler kadrolu memur çalıştıran kurumlar

Bu nedenle sayıları nasıl olsa kadroya geçirecekler diye son 6 aayda 5.000 civarında arttığı söyleniyor

Kanun tasarısının personelin statüsünü belirleyen 27. maddesi şu şekildedir:

Taleplerimizi telefon, e- posta veya kurumlarımızdaki sendika temsilcilerine iletmemiz gerekiyor. Arkadaşlarımızıda bu konuda bildilendirelim.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fa8395809e9396ba928f888893839f8ed4999597d48e88"><span class=" cf_email " data-cfemail="ea9385908e8386aa829f989883938f9ec4898587c49e98"> </span>

Site yöneticisi Neden bizlerin sorunlarını anlatan

399/2 ler yani

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="56393b33247835333a3f3d1622343b3b78313920782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcb2b9bfbda8b5f2bfb9a8b5b2b7bda5bd9ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3ded6dbded6c7c0c6d8c1c69dd6c1d7daddd0f3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="22434e4b0c4957415749435b464b4c6256404f4f0c454d540c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="711f14121514055f041f040710033105131c1c5f161e075f0503"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f9f0f5fdecf9e1fcf1f6d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c414944414958495e48434b4d421c1e6c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472a222f2a2233692a22332e2922350733252a2a69202831693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea879f989e8b908b938f9e8399aa9e888787c48d859cc49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f281939b86dc93919093b286909f9fdc959d84dc8680"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d2b38242e3831382f323a31281d293f3030733a322b73292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58d84898c89cb9097908ba591878888cb828a93cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9cf9f7eef9f1b2fff9f0f9fef5dce8fef1f1b2fbf3eab2e8ee"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f59394819894db86949998949b9e9a81949bb581979898db929a83db8187"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="77180d1b121a590e121a1e04141e3703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9ee4fbe7f7fab0ffedf2fff0deeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="03796a7a626667676a6d2d626861766f76774377616e6e2d646c752d7771"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="610018000d000f12140a13142115030c0c4f060e174f1513"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0c6865606967227579677f69604c786e6161226b637a22787e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107562747f77717e3e72716962717b6471625064727d7d3e777f663e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="20415944494e0e424959494b4c494f474c556054424d4d0e474f560e5452"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99eaf8fff0e0fceafce0f4fcf7f6fef5ecd9edfbf4f4b7fef6efb7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2449414c4941500a454850455d64504649490a434b520a5056"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="563f253b373f3a7831233833251622343b3b78313920782224"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b43454257505718545f5a5f555f7642545b5b18515940184244"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1076716479783e7379766473795064727d7d3e777f663e6462"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e49081898188ca878b978f918aa490868989ca838b92ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="671e121412014905061402152713050a0a49000811491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3052555b59421e525f4a5451577044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0e191f1e0c191e0745180412180a072b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dfbaadbcbeb1f1bcbeb1bbbeb19fabbdb2b2f1b8b0a9f1abad"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d9b6a3bab8b7f7acb5aca9b0b7b8ab99adbbb4b4f7beb6aff7adab"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28f878a8f8796cc8987908b8fcc9b8b8e868b98a296808f8fcc858d94cc9690"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9defe8f5f4b3fcfef4f6faf2e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a4c5c8cd8ad6cddec58ac5c8c5c6cbddd1cae4d0c6c9c98ac3cbd28ad0d6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b7dedbdcd9c2c599ded9d4d2d8cdf7c3d5dada99d0d8c199c3c5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90fdf5f8fdf5e4fef1f3f9bef2ffe3e4f1fef3f9d0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0b6a7d6562256e796f6e6662794b7f696666256c647d257f79"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f465e535c5651115e545b50585e517f4b5d525211585049114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6b7babff8b4b7b4b7b5b7b896a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b6b0b8bcb9fbb6bcb6b0be95a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adcec8dbc9c8d983c8dfc9c2c1edd9cfc0c083cac2db83d9df"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2240574e474c564547464b494e4b6256404f4f0c454d540c5650"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a3d6cfc8c6d18dc4d6d9c6cfe3d7c1cece8dc4ccd58dd7d1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5cdc4c9d0ce8bccd5c0cee5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="32575f40475e5e535a1c5b415e57407246505f5f1c555d441c4640"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9deefcf1f4f5b3f6fcede8eee8e7dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c2b8a7aea9aba4eca9a3b8a6a3ae82b6a0afafeca5adb4ecb6b0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3044455c51491e43555c515d5f575c457044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="186b7d61716c366b7d6a6c7b7d747173586c7a7575367f776e366c6a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3d5d2c7dadb9dc0d2dbdaddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa948f889e9b94d4899b949693ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e18694938a9495cf80828093a195838c8ccf868e97cf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c0a2a1a4a1ab80b4a2adadeea7afb6eeb4b2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5b383a2d2e28343c372e1b2f393636753c342d752f29"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="295f4c4a4d40074e46475c45695d4b4444074e465f075d5b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c3a4aca8a0a6adedacb9a7aca4a2ada6ada083b7a1aeaeeda4acb5edb7b1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5f323a313b3a2d3a2c32712b3a29393634712b2a2d3a331f2b3d323271383029712b2d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="09667b61686727687d68656870497d6b6464276e667f277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed808885808899c3889f898880ad998f8080c38a829bc3999f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="72131e1b15071e0617191b1c5c191b1e1b1c113206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6615030b0f0e0748091f13152612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f7e7e7078736a5f6b7d727231787069316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4034352c21396e222122353323350034222d2d6e272f366e3432"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf3fefbf3e2f5f3fbf7fab8f9ece2f7effaf7f8d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5431303d247a2133212614203639397a333b227a2026"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a130306070b10441e1f04092a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4b31223d2e396524312f2e2622390b3f292626652c243d653f39"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9df0f8f5f0f8e9eef4f0eef8f6dde9fff0f0b3faf2ebb3e9ef"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e68493889f878b8f88c8899c84838da692848b8bc8818990c89294"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9ccdadbcccf87ddc8dae9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="47242231232233693e2e2b2a263d0733252a2a69202831693335"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aed8cbcacfda80cacbc3c7dcc1d4eedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c8bea9a0a1bce6a3a1a4adba88bcaaa5a5e6afa7bee6bcba"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7514191c5b1007161a061e001b35011718185b121a035b0107"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a2a1aca9adeaafb1b4a7b184b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dcbebda5aebdb1f2b3a6bfb9b0b5b79ca8beb1b1f2bbb3aaf2a8ae"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b0212171f12091216131a16123b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aeccdbc2cbc0da80cfdcc7c0cdeedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1a8b2aca0a8adefa0b8a5a8af81b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a1c2c0cfc0cf8fc2c0cfc5c4ccc8d38fc2c4cdc8cae1d5c3cccc8fc6ced78fd5d3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1f6b6a737671317a6d747e73747e6d7e5f6b7d727231787069316b6d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe91909a9b8cd0939f8a9297be8a9c9393d0999188d08a8c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b0218060e1f45181e2b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5adb0b6a0bcacabebb6a4adacab85b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="365b4345425750575d535b575a18455344545342555f59515a437642545b5b18515940184244"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7012151402150404191e5e09191c141902191d3004121d1d5e171f065e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="264b434e4b4352084247484f556652444b4b08414950085254"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="076e746a666e6b296c667463626a6e754773656a6a29606871297375"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472f3234223e2e2969212e2b2e3d0733252a2a69202831693335"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b121f09120855081a1312153b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c4a7a5acadb0eaa6a5a3a7ad84b0a6a9a9eaa3abb2eab0b6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3340525f5a5e1d46405f467347515e5e1d545c451d4741"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5a8b0b7a4b1ebbcaca9a1acb7aca885b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce2f9feefede2a2e8ede0eef9e8ede7ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aac8c3c6cbc684dfc9cbd8eadec8c7c784cdc5dc84ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="214c44494c44550f58544a52444d6155434c4c0f464e570f5553"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7b9bebfb6a3f9adb2aeb5b2bcb4be97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="caa7afa2aea3afa1afb88abea8a7a7e4ada5bce4beb8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a6cb88c1c7cacfd688c3c8d5c7d4cfc9c1cad3e6d2c4cbcb88c1c9d088d2d4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0bfa9b1feb5a2bfbeb1a490a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d7078757078696e68717864707c7333757c70677c727a6871717c6f745d697f7070337a726b33696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7211071f135c1b1106171c3206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd0d4d3d8dfd8c4dcc7fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="05636073646c2b64777669646b45716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4249594a4342460540445940464a516b5f494646054c445d055f59"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e489818c898190ca8991819e9e8d8a8b838891a490868989ca838b92ca9096"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="027177637b2c636e72637b4276606f6f2c656d742c7670"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="116274637c787f3f73707d787a5165737c7c3f767e673f6563"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1c6669707a6932787971756e7e7d7b5c687e7171327b736a32686e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2f494e5d5a44015c4a5f5b464048435a6f5b4d424201484059015b5d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b2a4a3a0a9a0b5b5a8afefaaa0b3a0aaa4adada481b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="592b3c3a3c297738323d383e192d3b3434773e362f772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="503d253829352424393e7e313b23313b1024323d3d7e373f267e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7013151e17190a5e091106191c191f171c053004121d1d5e171f065e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="95f4f1fbf4fbbbecfcf9f8f4efd5e1f7f8f8bbf2fae3bbe1e7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ee0efece7a0eff8ede7cefaece3e3a0e9e1f8a0fafc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ee9b82858b9cc08d8f80ae9a8c8383c0898198c09a9c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="196a787570713772767a78596d7b7474377e766f376d6b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fd99988f849c9f9c969f9c96cfcabd9a909c9491d39e9290"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d1d7dedbd99cdac7c1d7cbdbdcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e78a828f8a829382958388808689a793858a8ac9808891c99395"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="274649424d46534c484442556753454a4a09404851095355"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce4ede0e5e0e1edf6e5efe5e3ebe0f9ccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ddb0b8b5b0b8a9f3aebcafb49da9bfb0b0f3bab2abf3a9af"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcddd0d592cfddd4d5d2fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdddacfd6da95c8dad3d2d5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="384b59555154164c594141594a784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="167863647362627f78387577787f7d7a7f5662747b7b38717960386264"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="523f373a3f37267c35373e363b1226303f3f7c353d247c2620"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="701114151d5e0411041c193004121d1d5e171f065e0402"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1bab4bcb0bdb4a5a5b8bfb0a8b5b8bf91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553330273438202f7b202621203b15213738387b323a237b2127"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="deadbfbaabb2b2bfb6f0bbacb9b7b09eaabcb3b3f0b9b1a8f0aaac"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a9dbcccfc0c287ccdbd0c0c5c4c8d3e9ddcbc4c487cec6df87dddb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c233e242d2262272d3e2d3f2d352d3e0c382e2121622b233a62383e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7bab2bfbab2a3f9b8b9a3a2a5bc97a3b5babaf9b0b8a1f9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef878e8c868d8e969d8e82c19b9a9d848088839aaf9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721316171f5c0b17011b1e16131e3206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a8dbdddacdd1d1c986dbc9ccc186cac1c4cfc1cbe8dccac5c586cfc7de86dcda"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b9cbdcdadcc997d6c3dcd5f9cddbd4d497ded6cf97cdcb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c9a8abadbca5a2a8ada0bbe7a8a2babc89bdaba4a4e7aea6bfe7bdbb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec3dbdddacfc8cf80cfdacfddeedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f491939199919ada9695939d87b480969999da939b82da8086"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3859414b5d16564d4a165a59505b5d535948515451784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c6a9b5aba7a8a7b5adafa8e8a4a7ad86b2a4ababe8a1a9b0e8b2b4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd3d4d0d8c993dec8dfc8d6dec8fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f19e829c909f939e8883908bb185939c9cdf969e87df8583"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1d6b7271767c73337f726776746f5d697f7070337a726b33696f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="69011c1a0c100007470b1c1b0e0c291d0b0404470e061f471d1b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4c21622f293825220c382e2121622b233a62383e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9efff6f3fbeafcfbecffeab0fdf1f0f5ffecdeeafcf3f3b0f9f1e8b0eaec"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f98d8c8b929897d79d989e969e958cb98d9b9494d79e968fd78d8b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e384968f829acd87828f9a828da397818e8ecd848c95cd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b1bcb5a6feb4b5b4b5b7b9bc90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c5aaa8a0b7eba1acaba6a0b785b1a7a8a8eba2aab3ebb1b7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d5dcd7d5d9dbf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a3b4b2b4a1a5b0a8a8b8a1ffb4a3b5beb6b0bf91a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d6bfb1a3babaa3b5b396a2b4bbbbf8b1b9a0f8a2a4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a0c8c1ccc9c4c58ec9cec3c5cbc1d2c1e0d4c2cdcd8ec7cfd68ed4d2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="432b2231362d6d2822312220220337212e2e6d242c356d3731"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b0a7bab9fbbeb4acb495a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f3b3a232e3661242e36212e3d2c2e0f3b2d222261282039613b3d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9c9f83808f96969b929193839391969391ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="462b232e2b23322229212728682d332427320632242b2b68212930683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d3038293433733628312833361d293f3030733a322b73292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8dad1d4d9d4d5d9dbd1ccf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96fbf3fefbf3e2b8fbe3e5d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e38d8d868182978aa397818e8ecd848c95cd9791"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92f3fafff7e6f0f3faf3bcfdf5e7e6f9f7fcd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="345d4759555d581a4755525d74405659591a535b421a4046"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3857534c5941164b594a5954784c5a5555165f574e164c4a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="096460617b606468616b6c656468277a687d607b497d6b6464276e667f277d7b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0f7c6a7966627c6e796e7c6a7d4f7b6d626221686079217b7d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae7fff9feebeceba4f9efe4fee5facafee8e7e7a4ede5fca4fef8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="533b3238323d7d20263826211327313e3e7d343c257d2721"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e183948d848f95cf959493808fa195838c8ccf868e97cf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b5d4ddd8d0c1dec0c1d4d9d8dcc69bc1c0c7ded0c6f5c1d7d8d89bd2dac39bc1c7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96ffe5fbf3e2b8e3f5fbf7d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aeddc7dcc7c080dbc0cfc2eedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9bfef5edfee9b5e2f2f7f6fae1dbeff9f6f6b5fcf4edb5efe9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2b4249594a4342460552424c425f6b5f494646054c445d055f59"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e9888580c7889a858082a99d8b8484c78e869fc79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="acc4cdc1d6cd82c8cdcbecd8cec1c182cbc3da82d8de"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="147d787f7a61663a70717a7d6e787d54607679793a737b623a6066"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aacfd8dedfcdd8dfc684cddfc4cbd3eadec8c7c784cdc5dc84ded8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2d4441454c4303445e4f444148436d594f4040034a425b03595f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0e6b7c6a6f6220656f62656f604e7a6c636320696178207a7c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7f0d16191e0b510c1e160b3f0b1d121251181009510b0d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ccadb5a8a5a2e2bfa9a2abb9a08cb8aea1a1e2aba3bae2b8be"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="761b131e1b13025802131d131a1f19111a033602141b1b58111900580204"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412f243233282f6f342d242c200135232c2c6f262e376f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="90f2f9fef1fcf9bee9f9fcf4f9e2f9fdd0e4f2fdfdbef7ffe6bee4e2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef9c8a998b8ac18d8e968e95869b848e8c8e9daf9b8d8282c1888099c19b9d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1d071a050740091b180b000d2e1a0c030340090118401a1c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f8f3e0ecf7e2b8e6f7fdf2fffad6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b4252575f52495256565e53565e4f15495a565a415a55545c574e7b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ae7efe2e7effea4f9ebede6ebe7cafee8e7e7a4ede5fca4fef8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2a474b424358045f444b466a5e484747044d455c045e58"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1aeb2aca0afefaaa0a9b7a4a2a881b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="98f5fdeef4edecf9f3ffedf6d8ecfaf5f5b6fff7eeb6ecea"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="670b1213010e49020b1106092713050a0a49000811491315"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b1a13161e0f551a0908171a153b0f191616551c140d550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d242833282e73363431343e1d293f3030733a322b73292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec3dbdddacfc8cfc9c1c5c6cfc080c9dbc2ddcbc0eedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f79f969c9c9ed99c988e9b82b783959a9ad9909881d98385"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="75180006011413145b10191c01140635011718185b121a035b0107"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc8dac1cbcadcefdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f08991839182de9b91829189959cb084929d9dde979f86de8482"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d3b2bbbeb6a7fdbcb8a0a6a9b8b2aab293a7b1bebefdb4bca5fda7a1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0168726c60686d2f75606c64734175636c6c2f666e772f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="740715101d1f5a0d151f010034001619195a131b025a0006"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="691d08070c1b471000050d0013291d0b0404470e061f471d1b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="93f1f6e0fae1bdf2e7f2fff2ead3e7f1fefebdf4fce5bde7e1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe8c9f939f849f90d09d9f90be8a9c9393d0999188d08a8c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b1ded6c4cbdad0d6d0df9fdadedac2d0ddf1c5d3dcdc9fd6dec79fc5c3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92ffe7e8f3f4f4f7e0bcf3e1fef3fcd2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bbdad9dfced7d7dad3d8dad7d2c8d0dad5fbcfd9d6d695dcd4cd95cfc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9b92979f8e899b969392d49e9b96ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d5b3a0b4a1fbbeb4a7b4bea0a695a1b7b8b8fbb2baa3fba1a7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4a302f2123642b332d3f240a3e282727642d253c643e38"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="92ffe7e8f3f4f4f7e0bcf0f3e1e6fde2f1e7d2e6f0ffffbcf5fde4bce6e0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3d5354555c4913584f5a48537d495f5050135a524b13494f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="44372d262128232b2a312804302629296a232b326a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83e5eae8f1eaadeaf0eae8c3f7e1eeeeade4ecf5adf7f1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b4d9d1dcd9d1c0d5d8dd9adbdfc1c6f4c0d6d9d99ad3dbc29ac0c6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="01686d7860722f72646a64734175636c6c2f666e772f7573"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc2dadcdbcec9ce81cec4c6dcefdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af7efe9eefbfcfbb4f8fbf6f5fdf6efdaeef8f7f7b4fdf5ecb4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f0f9fcf4e5bff5f0e7e4e5fef6fde4d1e5f3fcfcbff6fee7bfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="45283036312423246b2e2427242e262c05312728286b222a336b3137"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f691839a978fd885979b9798959fb682949b9bd8919980d88284"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2c444d5e59420258594a49474f456c584e4141024b435a02585e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="96f7efe5f3b8e2e3e4fdfbf3f8f9f1fae3d6e2f4fbfbb8f1f9e0b8e2e4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bdd5c8ced8c4d4d393c8c7c8d1d0d8c7fdc9dfd0d093dad2cb93c9cf"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="aec7c2c6cfc080d7cbdcc2c7c5cfd7cfeedaccc3c380c9c1d880dadc"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="2043454d5a4f524c556054424d4d0e474f560e5452"> <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbb8a4a5aeb9e5aaa0b8a4b28bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb2bfa9b2a8f5b9bab79bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1b7b4b3a0adefaaa0b7b4afa2b481b5a3acacefa6aeb7efb5b3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fe969f8d9f90d0989b969397d09597909f87be8a9c9393d0999188d08a8c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b3dbc6c0d6cadaddd0d6ded2df9dd2d8daddf3c7d1dede9dd4dcc59dc7c1"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dbb4a1b5aea9f5b8bab7b2b09bafb9b6b6f5bcb4adf5afa9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="721f0711131a1b065c141b1c161b191e1b3206101f1f5c151d045c0600"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5d30282e293c3b3c732e3c3534331d293f3030733a322b73292f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="463321333468273f22232b2f340632242b2b68212930683234"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3143545250585354435354437145535c5c1f565e471f4543"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d1a2b4bdb2a4baffbeabb5b0b691a5b3bcbcffb6bea7ffa5a3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3b564e415a5d5d5e4915424e494f4f5a487b4f595656155c544d154f49"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d4b5b6b0a1a6a6b5bcbdb9fab5bfb0b5b394a0b6b9b9fab3bba2faa0a6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="eb869e8a86868e99c58c9e878e99ab9f898686c58c849dc59f99"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6a070f02070f1e100b0c0f1844090b0d060b130b042a1e080707440d051c441e18"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="1b78727c7f7e76766e757e6d6d7e693574706f7e755b6f797676357c746d356f69"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="35545d585041415043535c5e1b404f405b75415758581b525a431b4147"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="50313c39323f37311024323d3d7e373f267e2422"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="94ede1ffe7f1f8bafbeef0f1fad4e0f6f9f9baf3fbe2bae0e6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="59342c23383f3f3c2b773a3832382b192d3b3434773e362f772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="afc9cedddac481c6dcc6c4efdbcdc2c281c8c0d981dbdd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b2d7c0d6d3de9cd4d7c0d3ded3dcf2c6d0dfdf9cd5ddc49cc6c0"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="593c3b2c3b3c32302b773e302335303e303d3c2b192d3b3434773e362f772d2b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e58890978491cb828a8e9190978ea591878888cb828a93cb9197"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7e1f50151f081f1512171119120b3e0a1c131350191108500a0c"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85eae8e0f7abf6e0e9f3ecc5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="99f0fdebf0eab7f7f8f0f4b7eaf8f1f0f7d9edfbf4f4b7fef6efb7edeb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fa9c9b8e9392929b948f949b96ba8e989797d49d958cd48e88"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ea8e9f988e9fc4878f82878f9ec4818b999e8b86aa9e888787c48d859cc49e98"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="285b5d495c47464944685c4a4545064f475e065c5a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8ce2f9fffee9f8a2eeedf5feede7f8edfeccf8eee1e1a2ebe3faa2f8fe"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6b030a180a0545000a190a072b1f090606450c041d451f19"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b0d8d1c9d1c4d9c9d1cad9d3d9f0d7c5ddc2c5db9ed7dfc69ec4c2"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="056d6476646b64696c2b6660696c6e45716768682b626a732b7177"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="11627073707f3f7578627d785165737c7c3f767e673f6563"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3f5e464c5a514a4d11564c535e527f4b5d525211585049114b4d"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="0a6b73626b6424796f6c6f78247f797e7f644a7e686767246d657c247e78"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fc9d909595948f9d92d2859d8a8986bc889e9191d29b938ad2888e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c7a4a2aaa6abe9beaeabaaa6bde9a3a2aaaeb587b3a5aaaae9a0a8b1e9b3b5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="234e5650574245420d47464e4a516357414e4e0d444c550d5751"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e4eeece3e6e4e2e4f1e4fcabeeece9ece6c5f1e7e8e8abe2eaf3abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3c4f495d4812575550555f7c485e5151125b534a12484e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cbaaa3a6aebfe5b2aea5a28bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b8d9ded1dedcf8ccdad5d596dfd7ce96ccca"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="cba4b8a6aaa5e5a4b9aea58bbfa9a6a6e5aca4bde5bfb9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a575f52575f4e145f484955437a4e585757145d554c144e48"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="771f1e1b1a1e59151e1b101e193703151a1a59101801590305"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="600e151213150e014e0d050d0503010e2014020d0d4e070f164e1412"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e8e5e0a7fdfcfbe8e7c9fdebe4e4a7eee6ffa7fdfb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="660f150b0312481f0f0a0b071c2612040b0b48010910481214"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="621b030a1b034c03090f030c2216000f0f4c050d144c1610"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bcd1d9d4d1d9c892ddd7c5c9ced9d7fcc8ded1d192dbd3ca92c8ce"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="fb9d9a898e90d5989e979290bb8f999696d59c948dd58f89"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3043554959441e55494945405f575c457044525d5d1e575f461e4442"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4d2c2f29382126283f2420632a22260d392f2020632a223b63393f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="412c24292c24352a2032282c6f26342d31282f20330135232c2c6f262e376f3533"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="adc0ccc5c0d8d983c6ccceccdfedd9cfc0c083cac2db83d9df"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="5c3931353272333239321c283e3131723b332a72282e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="84ece5e8ede8aaebfee7e5eac4f0e6e9e9aae3ebf2aaf0f6"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="443e213d2a21346a2536292523252a6a3137283104302629296a232b326a3036"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="48252d20252d3c2d252126662c21262c293a083c2a2525662f273e663c3a">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3c5d54515948545d575d527c54494e4e55455948125f535112484e"><span class=" cf_email " data-cfemail="85e4ede8e0f1ede4eee4ebc5edf0f7f7ecfce0f1abe6eae8abf1f7"> </span>

Diğer taraftan Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü 03.01.2013 tarih B.07.0. BMK.0.22.115913 -33 sayılı GENELGE sinde

Belediyelerde son bir kaç içinde işe girenlere kadro var, 1985 yılından beri KİT lerde çalışan 75.000 personele kadro yok.

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f49f91879fb49f91879fda9b8693da8086"><span class=" cf_email " data-cfemail="2d46485e466d46485e4603425f4a03595f"> </span>

Arkadaşlar ben KİTlerden birini telefonla aradım, işkurdan işçi alımı için ilan vermişlerdi mühendis olarak. dedim ki sözleşmeli olarak mı çalışıcaz eğer kazanırsak? hayır işçi olarak dedi 4857ye tabi dedi. sözleşmeli değil dedi. ne demek istediğini anlayamadım, KİTte sözleşmeli dışında bi statü var mıdır? işçi olarak çalışmaya başlarsam, merkezi alımlarda sözleşmeli olarak KİTlere başvuru yapamıyo muyum puanım yanıyo mu?

Havuza alınıyor tabi orda sıkıntı yok. Fakat vergi konusunda biz KİT çalışanları daha fazla vergi veriyoruz. Ayrıca 657 de Sicil puan uygulaması yok ama bizlerde var.

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4f2a222a2423260f222a223a3d232e3d61212a3b"> ,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8fedfafde7eee1a1eef6eafde6cfeee4fceee2a1ece0e2a1fbfd"><span class=" cf_email " data-cfemail="6c0e191e040d02420d15091e052c0d071f0d01420f030142181e"> </span>

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, <a href="http://www.memurlar.net/haber/208854/">2011 yılından bu yana 657 sayılı Yasanın yıprandığını ve değiştirilmesi gerektiğini belirtmektedir.

Yok arkadaşlar, bunun sebebi KİT lerdeki ikilik. Sendikaların alehteki baskıları sonucu bu uygulamaya gidecekler ve kulp olarak ta bu mazereti takacaklar.

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#402b212d3533252e002b212d3533252e6e2f32276e3432"><span class=" cf_email " data-cfemail="1f747e726a6c7a715f747e726a6c7a7131706d78316b6d"> </span>

-TMO'da olup hergün geçici göreve yollanan evini, ailesini aylarca göremeyen TMO çalışanları nerdesiniz?Siz kadro istemiyor musunuz?

Ahmet Ünlü Yenişafak Gazetesi

basın kurluşlarına haber olması ve kamu oyu oluşması açısından haber gönderebilirler.

Canını sıkma

Diğer KİT lerin kesintileri emekli sandığı ile irtibatlı

biraz araştırırsanız görürsünüz...

kit personeli birdaha asla bu fırsatı yakalayamaz, değerlendirmek için birlik olunmalı... şans değerlendirilmeli, sesimiz duyurulmalı...

Faks : +90 (312) 420 69 47

ptt çalışanlarına reva görülen duruma bakınız; zulüm bu!

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="83ece4f1e6f7eee6edc3eee6eef6f1efe2f1adede6f7">

Arkadaşlar sendikalara attığım mailler ulaşmıyor. Sizde de aynı sorun var mı?

Ben gerekli yerlere mail attım arkadaşlar.. Sizler de üşenmeden mail atın. İmkanı olanlar da arasın.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="a5c8c1cac8c4c6e5d1c7c8c88bc2cad38bd1d7">

Açılacak sabit bir başlıktaki tepkilerin ne kadar büyük boyutta olduğunu göreceksiniz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#65160a170d040b25071002100b4b060a084b1117"><span class=" cf_email " data-cfemail="285b475a404946684a5d4f5d46064b4745065c5a"> </span>

KAMU ÇALIŞANININ MALİ ve ÖZLÜK HAKLARI İLE UĞRAŞMIYOR

Görüyor musunuz ne ile uğraşıyorlar. Kamu görevlisinin Mali ve Özlük haklarını koruyan, yeni haklar arayan ve uygulamasını isteyen yok yok yok.

Herkes buraya yazmıyor ama uğraşan çok insan var, yalnız değilsiniz.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="6e1d0b00010240091b1c1d0f002e1a0c030340090118401a1c">

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="f39d969092879add9c89969d809c8ab387919e9edd949c85dd8781">

aşağıdaki yorumu okursanız görürsünüz kimi alıyorlar,

BU SÜREÇTE, 657 DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?

elimizden geldiğince mail atıp sesimizi duyurmaya çalışıyoruz

Memura rotasyon uygulamasına şartlı destek

KİT lerdeki sözleşmeli personel gerçekten gözden çıkarıldı.

bu editör arkadaşa sorunlarımızı iletelim, ana sayfada haber yapılması için talepte bulunalım, hadi 1 mesajda siz atın!

LİNK:

Sonuç olarak;

O şimdi "akıl" adam,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#660f481f071c0714261c070b07084805090b481214"><span class=" cf_email " data-cfemail="92fbbcebf3e8f3e0d2e8f3fff3fcbcf1fdffbce6e0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#deb8bfb2aabfa7b2b79eb6aab9bfa4bbaabbf0bdb1b3f0aaac"><span class=" cf_email " data-cfemail="096f68657d6870656049617d6e68736c7d6c276a6664277d7b"> </span>

Bazı kurumlar ve bu kurumlardaki sözleşmeli personel, bu yöndeki beklentilerini bakanlıklara ve Devlet Personel Başkanlığına iletiyor.

Bence bir gün ve bir saat belirleyelim ve herkes isteğini belirtsin

5-Din görevlilerinin mesai ücreti

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7a1b111b0e1b093a1813161d13541f1e0f540e08"><span class=" cf_email " data-cfemail="bddcd6dcc9dccefddfd4d1dad493d8d9c893c9cf"> </span>

Bu kadro işi olacak gibi aksi halde çok büyük bir hak yenmiş olur bunun altındanda kimse kalkamaz kadro işini isteğe dayalı yapsınlar öyle tanıdıklarım varki 500 lira az alıp kadrolu sabit mesaide çalışmak isteyen cumartesilerini sevdikleriyle geçirmek isteyen para bir hiçtir önemli olan huzur!

bakan kitlerle ilgili çalışma yok diyor. Allahından bulsunlar inşallah.

Bizler diploma meslek unvanlarımızı kullanamıyoruz.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#19706a7478707537726c7a6c72727860785978726a7874377a7674376d6b"><span class=" cf_email " data-cfemail="0f667c626e666321647a6c7a64646e766e4f6e647c6e62216c6062217b7d"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fb889489939a95bb998e9c8e95d5989496d58f89"><span class=" cf_email " data-cfemail="a2d1cdd0cac3cce2c0d7c5d7cc8cc1cdcf8cd6d0"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#6e1d0507140702011a2e170f05020f1d0703400d0103"><span class=" cf_email " data-cfemail="4f3c2426352623203b0f362e24232e3c2622612c2022"> </span>

nereden alıntıdır acaba?

Ek ödemeleri eşit işe eşit ücret kapsamında artırılmadı hala çok düşük ek ödemeler veriliyor,

Memur Sen KİT lerde çalışan tüm sözleşmelilerin kadroya geçme taleplerini neden sözde kamu da kılık kıyafet serbestliği showu gibi gündeme taşımaz biliyor musunuz?

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#88edeae9eae9e0e9e6c8fbfce9faefe9f2edfceda6ebe7e5"><span class=" cf_email " data-cfemail="d9bcbbb8bbb8b1b8b799aaadb8abbeb8a3bcadbcf7bab6b4"> </span>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ed8297898c81c3988e889fad998f8080c38a829bc3999f">

Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor.

kitlere kadro gelmesini beklemek bana saçma geliyor arkadaşlar. adamlar zaten bizim kurumları özelleştirme çabasındalar neden böyle bi kıyak yapsınki o yüzden benim pek umudum yok kitlerede kadro verilmesi konusunda.

KİT ler de çalışan sözleşmeli personelin kapsam dışında bırakılması sayın başbakanın 7 haziran 2011 seçim öncesi bu konuda yaptığı tv konuşmalarına ters, sayın başbakanımız " ayrım yok tüm sözleşmeliler kadroya geçirilecek " demişti. bunun için çaba harcamayan ya da buna çanak tutan sendikaları da kınıyorum, yazıklar olsun size

size düşen bu mail adreslerini doldurmak... kadro talebinde bulunmak olsun!

DERTLERİ BU

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="4e3d213c3b2d2b382f3e0e232b233b3c222f3c60202b3a">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c7a0b2b5a6b487aaaeababaebea2b3e9a4a8aae9b3b5"><span class=" cf_email " data-cfemail="284f5d5a495b684541444441514d5c064b4745065c5a"> </span>

Ne yapalım biz de tepkisiz mi kalalım. Onlar öyle istiyor diye biz neden tüm sözleşmelilere verilecek haklardan biz mahrum kalalım. Belediye sözleşmelileri muhteşem bir kamuoyu oluşturdular, kadro alıp memur olacaklar; hem de bu arkadaşlar Kpss'ye dahi girmemişler.. Sayıları 18000 kişi, biz kit çalışanları ise 80000 kişi.. Bizler kpss ile en yüksek puanlarla atandığımız halde 3/5 kuruş fazla alacağız diye sözleşmeli personel statüsüyle devam edelim. Allahtan reva mı bu?

1- Eş durumundan tayin imkanımız yoktur. Kurumlar arası geçişe izin verilmemektedir.

Faks : +90 (312) 420 69 97

PTT'de 657 ile çalışanlar tayin isteyebilir peki 399 çalışanları ne yapacak, hizmet sözleşmesine geçmezlerse yükselme yok diyorlar.

Yaman Törüner Milliyet Gazetesi

Adres:

Tam stand up show. Pes doğrusu. Ne günlere kaldık. Allah korusun.

Ayrıca bu KİTlerde 75 bin 127 kapsam içi işçi, 3 bin 288 kapsam dışı işçi ve 10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#f29f97869b9cdc869381b2939981939fdc919d9fdc8680"><span class=" cf_email " data-cfemail="2e434b5a4740005a4f5d6e4f455d4f43004d4143005a5c"> </span>

Memur-sen Başkanı, bugün kitlerede tercih hakkı verilsin diyorsa bunlar bizim girişimlerimizin sonuçlarıdır diye düşünüyorum

Bir KİT Personeli olarak kadro istemiyoruz. Biz zaten kadro karşılığı sözleşmeliyiz.

Haberi incelediğimizde artık KİT ler diye bişey kalmıyor. KİT ler kalmayınca 399/2 sayılı cetvelde kalmıyor çünkü 5 ayrı Personel Rejimi tek çatı altında toplanıyormuş. Yani 657 sayılı DMK, TSK Personel Kanunu, Hakimler Savcılar Kanunu, YÖK Personel Kanunu, KİT Personel Kanunu tek bir kanunda toplanıyormuş. Mevcut sistemde en çok şikayet edilen konu ücretlermiş. Kamu görevlilerine 50 nin üzerinde ödeme yapılıyormuş. Tamam da bu 5 statünün içerisinde hayli ücret farklılığı var. Hani eşit işe eşit ücret adı altında 666 sayılı KHK düzenlenmişti. Şimdi tek çatı altında toplanacağına göre bu 5 personel rejiminden en düşük ücretle çalışan bu birleştirme yapılırken ücretler en yüksek ücretlinin yanına mı yükseltilecek. Yoksa tüm ücretler eşitleninceye kadar yüksek ücretliye ücret artışı yapılmayacak mı? Kamu görevlisi adı altında toplandığına göre, Kamu işciside bir kamu görevlisi değil mi? Onun maaş, mesai gibi durumları memura uygulanacak mı? Kamu işcisi emekli olunca en az 2.500 TL alır. 100.000 TL nin üzerinde tazminat alır. Peki eşitlenen kamu görevlisi de en az bu kadar alacak mı? Memur 30 seneden fazla emekli ikramiyesi alamaz, kamu işcisi alır.25 yıllık memur yaşa takılmadan emekli olunca çalışırken aldığı maaşının en fazla %75 ini alır, Memur emekli olunca çalışırken aldığı maaşının %90 nından fazlasını alamaz, İşci emekli olunca çalışırken aldığı maaşından daha fazlasını emekli olunca alır. Madem her şey eşitlenecek, kamu işçisine göre eşitlenelim. Eşit davranmak kolaydır, adil olmak zordur...

kesinlikle kadro istiyoruz. ve her türlü desteğe hazırız

Yılmaz ÖZDİL Hürriyet Gazetesi

Madem sözleşmelileri kadroya almayacaksınız öyle anlaşılıyor, aşağıdaki isteklerimizi yerine getirmek zor mu?

Mehmet Yılmaz Hürriyet Gazetesi

<u>İşte PTT A. Ş. ile ilgili merak edilen sorular ve cevapları</u>

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="107d75787d7564717c793e7f7b65625064727d7d3e777f663e6462">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#95efbbe5f0e7e3f0e7d5eff4f8f4fbbbf6faf8bbe1e7"><span class=" cf_email " data-cfemail="87fda9f7e2f5f1e2f5c7fde6eae6e9a9e4e8eaa9f3f5"> </span>

KAMU SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#553e34382026303b153e34382026303b7b3a27327b2127"><span class=" cf_email " data-cfemail="85eee4e8f0f6e0ebc5eee4e8f0f6e0ebabeaf7e2abf1f7"> </span>

herkes kına yaksınnnnnnn. ben en iyi sartlarda çalışmam gerektiğin eeminim çünkü milyonlarcasıyla yarıştm. ama herkes kadroya alınıurken bana yokkkk. bu dünyada işniz iş. öbür dünyada napıcaksınız bakalım.

Telefon : +90 (312) 420 56 26 +90 (312) 420 56 27

Web : http://www.aligultekinkilinc.com

<u>KİT'lerde çalışan 75 bin 667 sözleşmelinin uygulama dışında tutulması düşünülüyor.</u>

KESK <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#8ee5ebfde5cee5ebfde5a0e1fce9a0fafc"><span class=" cf_email " data-cfemail="127977617952797761793c7d60753c6660"> </span>

arkadaşlar önünüzü tıkayan kurumlardaki yöneticiler, maaşları çok iyi, imkanları iyi, bu imkanları bırakmak istemiyorlar... sendikalarda zaten istemez, çünkü sendika diye bişey kalmaz, kadro olursa... ezilen işçi,1370 brütle çalışsın garibim... yazık, hakkı yenilen işçiler, ne yapmalı, derhal sendikalarla yolları ayırmalı, istifa etmeli, yöneticilere şikayetler bildirilmeli, imza kampanyaları düzenlenmeli, iş bırakma eylemleri organize edilmeli, meclise heyet gönderilmeli, sesimiz duyurulmalı!!! adam belediyeye, tanıdık vasıtasıyla giriyor, bizim önümüze geçiyor, kadroyu alıyor, varmı böyle birşey, sandıkta benim işçi kardeşim cevabını verecek!

Kit personeli kapsam dışı bırakılamaz, eğer böyle bir şey yapılırsa çok büyük bir haksızlık yapılmış olur. Kadro verilmesinde Kpss ile atanma şartı baz alınmalıdır. Kpss ile atanan herkes kadrolu olmalıdır.

Maliye Bakanlığı önünde başlatılan eylem sürecine Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı Nazmi Güzel, Türk Haber-Sen Genel Başkanı İsmail Karadavut, Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Celal Karapınar, Türk Yerel Hizmet-Sen Genel Başkanı İyhan Koyuncu, Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Nuri Ünal, Türk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak, Türk Kültür Sanat-Sen Genel Başkanı Hasan Hüseyin Yılmaz, Türk Emekli-Sen Genel Başkanı Osman Özdemir, Türk Eğitim-Sen Genel Merkez Yöneticileri ve şubeler katıldı. 81 ildeki eylemlerde aynı sloganlar kullanılacak. Bunlardan bazıları, &#8220;Ek Ödeme Adaleti İstiyoruz&#8221;, &#8220;Bir Çılgın Proje de Öğretmenler İstiyor&#8221; olarak belirlendi.

Telefon : +90 (312) 420 61 14 +90 (312) 420 61 15

Arkadaşlar Çaykurdaki arkadaşlarımız ile ortak bir metin hazırladık, bu metni olabildiğinizce fazla sayıda KİT personeline ulaştırıp hem sendikalara, hem Çalışma Sosyal Güvenlik Bakınlığına, hemde Başbakanlığa fakslamamız gerekiyor. Sadece bunlarla yetinmeyelim, basın kuruluşlarına, haber ajanslarına, diğer millet vekillerine göndermeye çalışalım, ne kadar gönderirsek sesimiz o kadar gür çıkacaktır. Ayrıca sosyal medya üzerinden sayfalara kurarak bir araya toplanabiliriz, yapabiliyorsak ortak dilekçeleri bir araya toplayıp klasör şeklinde sendikalara gidebiliriz, bu konuda aktif katkı sunmak isteyen arkadaşlar benimle iletişime geçsin lütfen. çok fzala bir vaktimiz yok, ptt örneği karşımızda, şurda taşta patlasa 1 aylık bir vaktimiz var.

Kamu personeline, belediye çalışanına, taşeron işçisine müjdeler içeren çalışma tamamlandı.

Sözleşmelilerin memuriyet beklediği KİT'ler şöyle: TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#aed480decbdcd8cbdceed4cfc3cfc080cdc1c380dadc"><span class=" cf_email " data-cfemail="fd87d38d988f8b988fbd879c909c93d39e9290d3898f"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#84e9e9f1f0e8f1c4e3e5fee1f0e1f2e5f0e5eaaae7ebe9"><span class=" cf_email " data-cfemail="0b66667e7f677e4b6c6a716e7f6e7d6a7f6a6525686466"> </span>

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk Kanal B televizyonunda yayınlanan GÜNCEL programına katılarak gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

UMUDUMUZ SİZSİNİZ.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#abcac0cadfcad8ebc9c2c7ccc285cecfde85dfd9"><span class=" cf_email " data-cfemail="61000a001500122103080d06084f0405144f1513"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="583c373f3936762b3d362c2d2a33183e3720763b3735762c2a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7b081e1f1a0f55191401100e090f3b1d140355181416550f09"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e28a83808790838c89839083a28a8380879096979089cc818d8f"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8fe1eee7e6fba1ebfafdfacfe4eee1eee3eda1ece0e2a1fbfd"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="abc0cac5cac7c9ebc0cac5cac7c985c8c4c685dfd9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="91f9f0f3f4e3d1faf0fff0fdf0bff2fefcbfe5e3"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d7a4b2a5b3b6a597bcb6b9b6bbb6f9b4b8baf9a3a5"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="76131d170417121711361d1718171a125815191b580204"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="472c2629262b70072c2629262b706924282a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="07666462736a626f6a6273476f68736a666e6b2964686a"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="7c15121a133c171d121d1008521f131152080e"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e1888f878ea18a808f808d9594938acf828e8ccf9593"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="89e8e7e8e1e8ebecfbc9e2e8e7e8e5fdfcfbe2a7eae6e4a7fdfb"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6c5d7dbdfd2d7d2d7d1dadfd9d1dac3f6ddd7d8d7dac2c3c4dd98d5d9db98c2c4">

sanki kpss den yüksek puan alanlar belediye çalışanlarıymışta, kit çalışanları kpss siz, mülakatsız, sınavsız girmiş gibi... davranıyorlar, bunlar yoksa karıştırıyor mu, ikisi arasındaki farkı, olabilir belkide bilmiyorlardır, işin aslını tam olarak... belediyedekileri bizim gibi sanıyorlardır... bizide belediyedekiler gibi...

EĞER KİTLERİ ALMAZLARSA MEMURSEN DEN İSTİFA EDECEM AKPARTIEYE BI DAHA OY VERMICEM ADALETSİZ OLDUKLA

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="c1bba8b7a4b3efaebba5a4aca8b381b5a3acacefa6aeb7efb5b3">

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#2a4e4f444350044d4541494f6a4b41594b4704494547045e58"><span class=" cf_email " data-cfemail="b7d3d2d9decd99d0d8dcd4d2f7d6dcc4d6da99d4d8da99c3c5"> </span>

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#7a1f091b1d161b173a120f080813031f0e54191517540e08"><span class=" cf_email " data-cfemail="a5c0d6c4c2c9c4c8e5cdd0d7d7ccdcc0d18bc6cac88bd1d7"> </span>

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriVAHİT KİLER Bitlis Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#80e1e1f9e1f9e4e9eec0e7e1fae5f4e5f6e1f4e1eeaee3efed"><span class=" cf_email " data-cfemail="5839392139213c3136183f39223d2c3d2e392c3936763b3735"> </span>

ben gerekli yerlere KİT PERSONELİNE KADRO VERİLMESİ için mail attım özelliklede faruk çelik bey ve sendikalara. inş. bi haksızlık yaşanmaz ve KİT PERSONELİDE HAKKI OLAN KADROYU ALIR.

memurlar. net yöneticilerine sesleniyorum. okadar konuyu gündemde tuttunuz ve birçoğunda da başarılı oldunuz. bu konu ise KİT lerin son şansı zaten başka bi özelliği ve ayrıcalığıda kalmadı. kadro kitlerdeki çalışanların en büyük mağduriyeti 2. sınıf memur muamelesi görmek istemiyoruz atrık yeter. kitlerdeki arkadaşlar bu işin arkasını bırakmayalım sendikalara bastıralım. sendikalar ne için var. hakkımızı versinler yeter artık

Ben sendikalara, burada vermiş olduğumuz tüm adreslere mail attım. Sendika yetkililerini, hukukçularını arıyorum. Umarım bir sonuca varacağız. Hadi sizde arayın. Burada sadece yazarak birşey elde edemeyiz..

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#0d60236c7e64664d6064616164746879236e626023797f"><span class=" cf_email " data-cfemail="86eba8e7f5efedc6ebefeaeaefffe3f2a8e5e9eba8f2f4"> </span>

Neymiş KİT lerdeki personel çok önemli imiş.

Aşağıdaki linkteki yazının son cümlesi ne anlama geliyor?

ptt ile ilgili yaşanan son gelişmelere bakıyorumda, yetkili sendikanın çalışanların hakkını aramada sergilediği tavırlar, insanın yüzünde acı bir tebessüme sebep olacak kadar renkli. evet renkli ama tek renk. ne renk olduğu malum. tüm çalışanlara sabır ve dua tavsiye ediyorum.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#204d54455a4b414e604d494c4c495945540e434f4d0e5452"><span class=" cf_email " data-cfemail="731e07160918121d331e1a1f1f1a0a16075d101c1e5d0701"> </span>

Sn. Görkem;

ARKADAŞLAR, HAKKINIZI SAVUNMAYAN, SİZİN SIRTINIZDAN GEÇİNEN AMA SİZE FAYDASI OLMAYAN, KADROYA GEÇİRİLMENİZE İNANIN EN ÇOK KARŞI OLAN SENDİKALARDAN İSTİFA ETMEZ YADA TEPKİ GÖSTERMEZSENİZ, HİÇ BİR ŞEY ELDE EDEMEZSİNİZ... HİÇ BİR HAK VERİLMEZ... HAYDİ YÜREKLİ VE AKILLI OLUN, TOPLU İSTİFA KAMPANYALARI DÜZENLEYELİM, MİTİNGLER DÜZENLEYELİM, İMZA KAMPANYALARI DÜZENLEYELİM, MECLİSİ BİR TEMSİLCİ HEYETİYLE ZİYARET EDİP, HAK İSTEYELİM, HAYDİ!

<i>Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, belediye ve il özel idarelerinde yaklaşık 17 bin, KİT'lerde 76 bin 785 sözleşmeli personel çalıştığını belirtti.</i>

Saat 10:00'dan sonra 0 533 657 9703 nolu telefonu arayıp talebimizi dile getirelim. Bugün mümkünse herkes arasın...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#98fdfaf9faf9f0f9f6d8ebecf9eafff9e2fdecfdb6fbf7f5"><span class=" cf_email " data-cfemail="0f6a6d6e6d6e676e614f7c7b6e7d686e756a7b6a216c6062"> </span>

Adres : A Blok ÜZ. Kat 3 Nolu Banko Oda: 7

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriADNAN YILMAZ Erzurum Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="3a5349575b5356145d4f545f497a4e585757145d554c144e48">

Kamu personel reformunun gündemde olduğu ve çalışanların tek çatı altında toplanmasının tartışıldığı bir durumda, biz Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin de kadro dışı tutulmaması gerekmektedir.

Ya arkadaşlar siz neden bahsediyorsunuz talep iletilmiyor

BELEDİYE SÖZLEŞMELİLERİ GİBİ KİTLERDEKİ 399/2 SAYILI CETVELE TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DE KADROYA ALINMASINA

Diğer taraftan son olarak 2011 yılında 6111 sayılı Kanunla ve 666 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanunda önemli değişiklikler yapıldı. Hafta sonunda il dışına çıkış için ikamet mecburiyetinin kalkması, sicilin kaldırılması, mazeret izinlerini arttırılması, ek ödemelerin eşitlenmesi bunlardan bir kaç tanesi...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#3e4d5b445957501051445d5f507e5f554d5f53105d5153104a4c"><span class=" cf_email " data-cfemail="a1d2c4dbc6c8cf8fcedbc2c0cfe1c0cad2c0cc8fc2cecc8fd5d3"> </span>

arkadaşlar, milletvekillerinin e mail adresleri tbmm nin sayfasında var. bunları kendi aramızda da yazışalım ama hepimiz zaten biliyoruz. lütfen bunları asıl milletvekillerinin adreslerine gönderelim. yılmak yok. biz çalışma şartlarımızın ve yönericilerimizin ilkelliklerinden bıktık, gerekirse bıktırana kadar yazalım. herkes yazsın lütfen.

Arkadaşlar bende 399-2 sayılı cetvele tabi çalışan sözleşmelir bir personelim, bu kadro olayı hepimizi ilgilendiriyor, bütün kitlerde çalışan arkadaşlarla birlikte harekete geçmemiz gerekiyor, biz şahsen kendi kurumumuzda dilekçe örneği topluyoruz, gerekirse ankaraya gideceğiz ama bu sayıların artması gerekiyor, gerekirse sendikaya gidip o dilekçeleri gözlerinin içine sokmamız gerekiyor, bu konu ile ilgili birşeyler yapabilecek olan arkadaşlarımız varmı ortak bir çalışma yapalım, vaktimiz sınırlı 1 ayda neler yaptık yaptık ondan sonra hikaye gerisi malesef :(

Duyarlılığınız için teşekkürler.

Burada paylaşım yapmaktan öte, sendikaları arayalım, mail atalım, boş durmayalım.

milletvekillerine e-mail atılabililirler,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Güneydoğu Televizyonu&amp;#8217;nda yaptığı açıklamada, 2011 yılında 200 bin sözleşmelinin kadroya alındığını anımsattı. Çelik, &amp;#8220;163 bin şu anda yine sözleşmeli var ve buna ilave olacak talepler de var. KİT&amp;#8217;ler hariç diğer sözleşmelilerin kadroya alınması durumunda durum ne olur, personelin sözleşmeli çalışması halinde verimlilik açısından durum ne olur? Sözleşmeli esasına göre mi sistem kurgulayalım, yoksa kadroya geçmiş, sözleşmeliyi iptal etmiş, ortadan kaldırmış bir anlayışla mı personel sistemimizi inşa edelim diye alternatifli çalışmamız var&amp;#8221; dedi.

Sendikanın tüm personelin fikrini almadan sadece belli bir kesimin yönlendirmesiyle benim adıma karar verme yetkisi yok. Sonuna kadar gerekli tüm mercileri her kanaldan rahatsız edelim. Baktık olmadı, tüm kadro isteyen ve sendikaya üye olan personel topluca istifa etsin. Kendi adıma bize bu çalışmadan kadro çıkmaz ise, buradan sendikadan istifa kampanyası başlatacağım. Bunun için öncelikle kendim istifa edeceğim.

NE ZAMAN

Sendikalar Memur Sen saçla tüyle, örtüyle uğraşıyor,

Hala bakan çıkıp belediyedeki sözleşmelileri kadroya alacağız diyor.

Faks : +90 (312) 420 69 50

3- Yıllık izinlerimizi yıl içinde kullanmak zorundayız. 657 sayılı kanuna tabi kadrolu çalışan memurlar yıllık izinlerini bir sonraki yıla devredebilmektedirler.

bende editörümüzden bu başlıgı sabitlemesini istiyorum belki buradan sesimizi duyarlar

Mail gönderebileceğimiz, ulaşabileceğimiz aklınıza gelen neresi varsa lütfen burada paylaşın.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#305d44554a5b515e705d595c5c594955441e535f5d1e4442"><span class=" cf_email " data-cfemail="056871607f6e646b45686c69696c7c60712b666a682b7177"> </span>

Telefon : +90 (312) 420 62 88 +90 (312) 420 62 89

TEMSAN, KIYI EMNİYETİ, BOTAŞ, TPAO kapsam dışı personel SGK kesintileri sigortaya

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü 2013 yılı mali takviminde Ocak ayı için &amp;#8220;<i>KİT&amp;#8217;lerde çalışan sözleşmeli ve kapsam dışı personel ile yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin Yüksek Planlama Kurulu kararı yayımlanır.&amp;#8221;</i> denilmekte olup henüz 2012 yılını kapsayan YPK Kararı ise yayımlanmamıştır.

Telefon : +90 (312) 420 60 76 +90 (312) 420 60 77

TOPLAM: 3.111.660

Özgeçmiş ve Yasama BilgileriHARUN KARACA İstanbul Milletvekili Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu Üyesi

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8df9fff9e5ecefe8ffcdf9fff9e5ecefe8ffa3eee2e0"> - ice çizgi

bakan faruk çelik i tgrt ankara gündeminde izleyenler duymuştur. sözleşmelilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili çalıştıklarını fakat kitlerle ilgili böyle bir çalışmanın olmadığını ve olmayacağını bizzat kendisi söyledi. nede güzel söyledi, hakkımızda hayırlı olsun. bütün çabalarımızı bir kalemde siliverdiler

Tam stand up show. Ne günlere kaldık. Allah korusun.

2012 yılı ve 2013 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurul Kararında belirtilen ücret uygulanmıyor.

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#5a3b32373f2e74293f28333c1a233b32353574393537"><span class=" cf_email " data-cfemail="385950555d4c164b5d4a515e784159505757165b5755"> </span>

<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="e988908d8087c7848c878d8c9b8c9aa99d8c9b8a9c848887c78a8684c79d9b"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="9af6ffecfff4eeb4f9ffe0f3f1daeeffe8f9eff7fbf4b4f9f5f7b4eee8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="bfd2cacddecb91d6dbdaffccd4c6cbcacdd491cbc9"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="85e8f0ffe4e3e3e0f7abece9ece6e4eec5f1e0f7e6f0e8e4ebabe6eae8abf1f7"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="64050c0901104a07051211170b03081124100116071109050a4a070b094a1016"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="b6d5dfded7d8d1dfc498d9ccd4d7cff6c2d3c4d5c3dbd7d898d5d9db98c2c4"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="8aebe6e3a4edfff8efe6cafeeff8e9ffe7ebe4a4e9e5e7a4fef8"> ; <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="553130383c2733302c3c2f153238343c397b363a38">

Belediyede çalışanların kadroya geçmesi 2013 yılı haziran ayında tamamlanacakmış o zamana kadar kamu oyu oluşturalım.

bakan gene yaptı konuşmasını tgrt de. belediye calışanları arkadaşlar kadroya gececekmiş hayırlı olsun... fakat sözleşmelerin diger arısı olan Kitler söz konusu bile deilmiş. tam bi eşitlik işte.:) ben kpss den daha yüksek alayım millet gecsin 657...

Memurlar net nicin ana sayfaya tasımıyor bu durumu. Sözlesmeli personel devletin üvey evladımı. Belediyelerdeki personel bile kadroya alınırken nicin Kitlerde ki personel kadroya alınmıyor. Böyle ayrımcılık mı olur.. Buna dur diyecek kimse yok mu ya...

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c4beeab4a1b6b2a1b684bea5a9a5aaeaa7aba9eab0b6"><span class=" cf_email " data-cfemail="fa80d48a9f888c9f88ba809b979b94d4999597d48e88"> </span>

MEMUR SEN <a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#cda4a3aba28da0a8a0b8bfbea8a3e3a2bfaae3b9bf"><span class=" cf_email " data-cfemail="d7beb9b1b897bab2baa2a5a4b2b9f9b8a5b0f9a3a5"> </span>

destek veriyoruz arkadaşlar

Adres : A Blok ÜZ. Kat 3 Nolu Banko Oda: 12

Kalkınmada öncelikli bölgelerdeki personele de ayrıca ek ücret ödenecek. Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan sınıflar yeniden düzenlenecek. Bilişim hizmetleri, denetim hizmetleri ve yönetici hizmetleri gibi yeni sınıflar oluşturulacak.

Faks : +90 (312) 420 69 63

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#85fcf1eaf7f0ebe0f7c5e8ece9e9ecfce0f1abe6eae8abf1f7"><span class=" cf_email " data-cfemail="3148455e43445f5443715c585d5d584854451f525e5c1f4543"> </span>

evet yukarıda bu yorumu yapan arkadaşa sonuna kadar katılıyorum. Yazık ki hem de ne yazık...

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="37555e4550425b564e5a56591950425b52457743555a5a19505841194345">

beraber bir metin hazırlayalım. Bu metni memurlar-net yöneticilerine, BİMER'e, Sendikalara, Çalışma Bakanlığına, Çalışma Bakanımıza, Sözleşmelileri daha önce haber yapmış gazetecilere gönderelim. Dikkat çekici bir metin hazırlayalım önce.. Siz de hazırlayın karşılaştırıp düzgün bir yazı çıkaralım ve o yazıyla ilgili yerlere ulaşalım.

o şimdi "akil"

Faruk ÇELİK: 150 bin sözleşmelinin kadroya geçirileceği haberleri doğru değil

Biz KİT sözleşmelileri olarak baştan beri kadro sözü verilen ve bulunduğumuz kurumlara yüksek KPSS puanlarıyla atanan ve kadroyu en çok hak eden gurubuz. Kamuda ki tüm sözleşmeli personelin kadroya alınıp KİT lerin dışarda bırakılmak istenmesi biz KİT çalışanları için çok üzücü ve kabul edilemez bir haksızlıktır. Bu durum, Eşitlik ve Sosyal Devlet İlkesi ile de bağdaşmamaktadır. Hem Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan personelleri sayarken de en başta KİT çalışanlarını telaffuz etmiştir.

Evet editörler lütfen daha duyarlı olunuz ve üyelerinizin sesinizi duyunuz.

evet son günler son dakikalar

Kadroya geçmemizi istemeyen Memur-sen sendikasını da arayalım lütfen. Arayan yada mail atanlar buraya yazsın lütfen. Bu arada ararsak daha etkili olacağını düşünüyorum.

Sicil 657 de kalkmasına rağmen maaşı düşürme ve tehdit amaçlı kullanılıyor,

Bilgi veren bürokratlar, KİT'lerdeki personelin bulundukları kurumlar ve kurumların faaliyet gösterdiği illerin ekonomileri açısından kritik önem taşıdığını ifade ettiler. KİT'lerin ağırlıklı olarak büyük kentlerin dışında yer aldığına işaret eden bürokratlar, şunları söyledi: <u>"KİT'lerdeki sözleşmeliler memur statüsüne dahil edildiği anda memur olan herkes için tayin imkanı doğacak. Personel memur olunca başka kurumlara kolaylıkla geçiş yapacak. Bu durumda da KİT'ler personelsizlikten çalışamaz hale gelebilecek. Bu kritik durum nedeniyle KİT personelinin memurluğa geçişi uygun bulunmadı:"</u>

0312 230 48 98

Ben Enerji Bakanlığına bağlı kuruluşta çalışmaktayım.

399/2 sayılı cetvel yine KİT lerde 2. sınıf memur muamelesi görecek

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#ee87808881ae9c8b9d9b82859b9c9ac08d8183"><span class=" cf_email " data-cfemail="f49d9a929bb486918781989f818680da979b99"> </span>

sonuna kadar destek

arkadaşalr herkes destek versin bu haklı savaşımıza artık uyumayın

Memurlarla ilgili haber yapan bu iki yazara mail atın Lütfen..

·Bizler, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 399/II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personelleriz. 4. Haziran.2011 tarihinde Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 205 bin sözleşmeli personel çıkarılan 632 sayılı KHK ile kadroya alındı. Fakat, KİT lerde çalışan 75 bin sözleşmeli personel, ayrıca Belediyeler ve İl Özel İdarelerinde çalışan sözleşmeli personellerde kadroya alınmayıp kapsam dışı bırakıldı. Sayın Başbakanımız kapsam dışı kalan tüm sözleşmelilerin kadroya alınması ilgili olarak farklı bir kanuni düzenleme gerektiğinden bu konu ile ilgili çalışma başlattıklarını ve bu sorunun çözülmesi için gereken gayretin gösterilerek, çözüleceğini belirtmişlerdir.

Hertürlü fedakarlığı gösterip, geceli gündüzlü, haftasonlu çalışan, yıllık izni o yıla mahsus, ücretleri de artık vergi diliminden dolayı 657'nin gerisine düşmüş, 399'lu bir kurum (resmen 1 veya 2 kurum) haricinde hiçbir yere kıpırdayamayan, olduğu yerde sıkışıp kalmış KİT çalışanına,

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#c0a9aea6af80b2a5b3b5acabb5b2b4eea3afad"><span class=" cf_email " data-cfemail="fe97909891be8c9b8d8b92958b8c8ad09d9193"> </span>

Arkadaşlar ben memurseni arıyorum belki son 10 günde 5 kez aradım adamların umrunda değiliz bitane dangalak bayanı koymuşlar tmoda çalışıyorum diyorum o zaman toçbirseni arayın diyor arıyorum yine bi... ya denk geliyorum oda beni birisine bağlıyor konuşuyoruz diyorum bizde kadro istiyoruz herkese varda bize niye yok diye sayıyorum maaşlarımızın 657 ile farkı kalmadığını sicil belasını izinlerimizi yaktıklarını vergi dilimi saçmalığını hepsini söylüyorum ama adam bana ne dese iyi sen çok şey biliyosun kitlerin %90'nı kadro istemiyormuş maaşımız düşermiş birsürü safsata söylüyor diyorum arkadaş ilçe tarımda çalışan 25 yıllık bir veteriner teknisyeni 2650 tl maaş alıyor bir ziraat mühendisi 3000 nin üstünde maaş alıyor bir tekniker kaçlira maaş alıyordur siz tahmin edin arkadaşlar nerde bu kit'in avantajı küfretmekten dilim kurudu artık memursen'e bağlı sendikalardan istifa etmeyenlerin biran önce istifa etmeye çağırıyorum istfa edenleri görelim arkadaşlar istifa eden yazsın bence buraya istifa ederkende arayıp söyleyelim yoksa anlamıyo bu öküzler...

"PTT personeli, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilir."

<a rel="nofollow" target="_blank" href="/cdn-cgi/l/email-protection#fe9b9c9f9c9f969f90be8d8a9f8c999f849b8a9bd09d9193"><span class=" cf_email " data-cfemail="eb8e898a898a838a85ab989f8a998c8a918e9f8ec5888486"> </span>

Memursen: "KİT lerdeki sözleşmelilere tercih hakkı sunulsun demiş" hayret:))

Destek veren tüm arkadaşlara şimdiden teşekkürler.

Belirtmiş olduğumuz statülerdekilerin hepsi ayrı bir personel kanununa tabidir. Madde ayrı bir personel kanununa tabi olma kıstasını, "657 ye tabi olmayanlar" diyerek ifade etmektedir.

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="d0b8b1a3b1beb1bcb9feb3b5bcb9bb90a4b2bdbdfeb7bfa6fea4a2">

kpss ile yerleştiğim kadroda sözleşmeli çalışırken onun bunun torpili ile belediyelere girmiş insanlar sınavsız kadroya geçerken biz kapsam dışında bırakılıyoruz. Yakın zamanda Toplu sözleşmede kazığını yediğimiz memurlar sen yeter artık Yazıklar olsun hemen yarın istifa ediyorum bütün arkadaşlarıda davet ediyorum bu sendikanın aklını başına getirmek lazım.

Kim mi dedi?

sendikalr ne devredesi kardeşim sendikalr satmış bi, izi zaten memursen başkanı kit lere kadro vermeyin demiş ayıptır ya

E-Posta : <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="720600061a13101700320600061a131017005c111d1f"> - ice çizgi

Önümüzde PTT örneği var. Kadro için daha ısrarlı olmamız gerekir. Özellikle sendikal olarak. Zamanımız daralıyor. Kitlerde kadro olayı İsteğe bağlı olması gerekir. İsteyen geçsin istemeyen 399'da devam etsin.

Faks : +90 (312) 420 69 95

Tabi zaman bulabilirlerse uğraşıyorlardır.