ne dersiniz?

avukatlar için bile "staja başlama sınavı" ve "staj sonu sınavı" gibi iki sınavın öngörüldüğü bir sistemde hakimlik gibi önemli bir mesleğe "bir sınav artı bir mülakat"la personel alınmamalıdır

hem üstelik yanlış anlaşılmasın söylediklerim, ben "kpss ile hakim alınsın" demiyorum, hakimlik sınavına girmek için kpss puanı aransın, sokaktan geçen her hukuk fakültesi mezunu hakim savcılık sınavlarına giremesin diyorum, böylece her hakim/savcı önce kpss den belli bir puan almış, daha sonra da hakimlik sınavında bir dereceye girmiş olur, dolayısıyla adalet bakanlığında amcası/dayısı/teyzesi olsa bile en azından o aşamaya gelene kadar bir değil iki elemeden geçmiş olacağı için daha adil bir sistem olduğu kanısındayım.

siz ne dersiniz? ilgili kanunda yapılacak ufak bir değişiklikle "hakimlik sınavlarına girmek için kpss 103 (veya 37) puan türünden en az x (75/80/85) almak" gibi bir şart konulsa fena mı olur?

kimse zaman kaybetmez, zira her üniversite öğrencisi üçüncü sınıftan itibaren kpss lisans mezunları için yapılan sınava girme hakkına sahiptir.

neden ki, ösym daha çok para kazansın diye mi?Asıl olması gereken diğer kurumların da kpss şartı olmadan kendi sınavlarını yapmaları

şimdi bazı arkadaşlar kpss nin idari görevler için olduğunu, söyleyecekler, ama bence anayasa mahkemesi raportör yardımcılığı da bir yargı görevidir.

arkadaşlar bence kaymakamlık, TBMM uzmanlığı, ve dahi anayasa mahkemesi raportör yardımcılığı sınavı için kpss ön puan şartı varsa bence hakimlik sınavi için de bir ön puan şartı olmalıdır...