mümküdür ancak görev usule aykırı ise yazılı emri iste

Görevlendirme ne olursa olsun mutlak suretle yazı talep edin. Aksi takdirde hiç bir hakkınız, savunmanız olmayacaktır. "Neden bunu yaptın" dediklerinde çıkarıp yazıyı göstereceksin.

Merhaba Arkadaşlar idari amir yani fakülte sekreteri bilgisayar işletmeni kadrosundaki bir memurunu o fakültede görev yapan hizmetliler ve işçilerin sorumluluğuyla ilgili sözlü olarak görevlendirebilir mi? yani bu adamların her türlü devam takibini, iş programını sen yap beni hiç karıştırma diyebilir mi? yazı falan yok aralarında karar alıp böyle bir şey yapabilirler mi? Görev yaptığım yerde birebir bunu yaşıyorum. amirimiz sırf iş yükünü atabilmek için kendi sorumluluğundaki personellerini düz bir memura zimmetlemiş durumda bi nevi. ama herhangi bir görevlendirme tarzı bir şey yazılmadı. Mevzuata tam hakim değilim bu konuda engin bilgilerinizden yararlanmak istiyorum. Lütfen bilgi sahibi olanlar cevaplasın. Teşekkür ederim.

Arkadaşlar görevlendirilen ben değilim. başka bir memur. yarın bir şey yapmak istediğinde senin yazın yok sözlü olarak bir şey ifade etmiyor deme lüksüm var mı merak ettiğim budur.