diye düşünüyorum.

Doç. Dr. Abdullah UZ

Halbuki, Eğer?Sağlamamıştır? değerlendirmesinde bulunmuşsa, Doçentlik Komisyonuna itiraz edilmesi halinde Komisyonun aksi yönde vermesi halinde ilgili jüri üyesinin raporunun değerlendirmeye alınmaması ve yedek üyenin raporu değerlendirmeye alınması gerekir. Ancak Yönetmelik? ?asgari başvuru şartlarını sağlamamıştır? görüşünde ısrar? ibaresi ile Doçentlik Komisyonunun kararına rağmen?asgari başvuru şartlarını sağlamamıştır? görüşünde ısrar edebileceği anlamına gelen bir düzenleme içeriyor. Halbuki, ilk aşamaya ilişkin değerlendirmenin ikinci aşamada yapılması hukuken mümkün değildir/olmamalıdır.

YDS Doktora dil puanı geçerlilik süresi 5 yıldan 10 yıla çıkartılabilirmi?

1- Yaklaşık 14 yıllık akademisyenlik 1996-2010

Mesleki Tecrübe:

Akademik Unvanı: İdare Hukuku Doçenti-2012

sürede yds 5yıl doktora için puanların geçerliliği.

Doktora- İDARE HUKUKU

yani mesela 53.75 aldınız yds doktoraya başvuramıyorsunuz.

Adayın asgari başvuru şartlarını sağladığının tespit edilmesi halinde 2. Aşamaya geçiliyor ve ilgili jüri üyesine/üyelerine?başarılı/başarısız? şeklinde değerlendirme raporu hazırlaması için Doçentlik Komisyonu tarafından ek süre veriliyor.

Doçentlik Değerlendirme Süreci Yönetmelikte 2 aşamalı olarak tasarlanmış:

O nedenle nitelikli yorum ve cevaplarınızı bekliyorum.

Yabancı dil: İngilizce KPDS: 94, TOEFL: 550/213

Aydınlandım, teşekkürler..

SORU 1- Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği İhlali iddialarını incelemekle görevli Kurul ve Komisyonların hukuki dayanağı var mıdır? Yok ise vermiş oldukları kararların hukuki geçerliliğinden söz edilebilir mi?

1. 1. Temel sorun uygulamanın Yönetmeliğe uygun olarak 2 aşamalı yürütülmemesi ve

Bu noktada Yönetmeliğin sorunlu olan düzenlemesi karşımıza çıkıyor. 2. Aşamaya ilişkin olarak ilgili düzenlemede, ?Ek süre içinde rapor düzenlemeyen jüri üyesinin görevi Doçentlik Komisyonu tarafından sonlandırılır. Görevi sonlandırılan üye/üyeler ile?asgari başvuru şartlarını sağlamamıştır? görüşünde ısrar eden üye/üyeler yerine yedek üye raporları sırasıyla değerlendirmeye alınır.? Hükmü sistemi sabote ediyor.

doktora yapmak isteyen doktora adayları konusu için önemli bir adım olacaktır.

1. Aşamada, doçentlik değerlendirme jürisi, adayın başvuru dosyasını ilk olarak bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırılık bulunup bulunmadığı ve asgari başvuru şartlarının sağlanıp sağlanmadığı yönünden değerlendirip bir rapor hazırlaması gerekiyor. Yani, ilk aşamada Jürinin adayın asgari başvuru şartlarını sağladığı/sağlamadığı yönünde değerlendirme raporu hazırlaması gerekiyor.

İletişim için: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="ef969a849c8a8480889d8a9b8682879a849a848c9a9c9aaf88828e8683c18c8082">

2. Yönetmeliğin 6/1-b maddesindeki, ?asgari başvuru şartlarını sağlamamıştır? görüşünde ısrar eden üye/üyeler yerine yedek üye raporları sırasıyla değerlendirmeye alınır.? düzenlemesi.

Birde dokotra dil puanı 50 olması mümkün mü yani YÖK çıkartacağı yönetmeliğemi bağlı?

puan alanlar seviyesinde kabul edilir." yazmaktadır.

İletişim için: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class=" cf_email " data-cfemail="dda4a8b6aeb8b6b2baafb8a9b4b0b5a8b6a8b6bea8aea89dbab0bcb4b1f3beb2b0">

Yönetmeliğin son haline göre, öncelikle her bir jüri üyesi tarafından adayın asgari başvuru şartlarını sağlayıp sağlamadığına dair gerekçeli bir rapor hazırlanıp sunulması gerekir. Jüri üyesinin bu aşamada asgari başvuru şartlarını sağlamış/sağlamamış değerlendirmesini yapıp gerekçeli olarak rapora bağlaması ve tüketmesi gerekiyor. Bu aşamada iki ihtimal var: Eğer?Sağlamamıştır? değerlendirmesinde bulunmuşsa, Doçentlik Komisyonuna itiraz edilmesi halinde Komisyonun aksi yönde vermiş olduğu karara uyması ve ikinci aşamada SADECE VE SADECE akademik çalışmalarının niteliği ve bilim/sanat alanına katkısını esas almak suretiyle?başarılı? veya?başarısız? bulduğunu belirten ayrıntılı ve gerekçeli bir değerlendirme raporu hazırlaması gerekir. İkinci aşamada birinci aşama ile ilgili yeniden bir değerlendirme yapamaz, yapmamalıdır.

Burada 2 temel sorun var:

yani 50 ile 59 puan arasında hiç bir fark yok.

Ancak 55 yds yada yökdil olunca doktoraya müracaat yapamıyoruz.

Bu soruya verilecek cevap, pek çok kişi hakkında üniversite ya da ÜAK düzeyinde verilmiş/verilecek yayın etiği ihlali kararının hukuka uygun olup olmadığı sorununu gündeme getirecek.

Sahip olduğum bilgi ve tecrübeyi bu alandaki paydaşların soru ve sorunlarına çözüm üretmek için kullanmak beni gerçekten mutlu edecektir.

Dil puanı doktora yeterlilik için 60, doçentlik için ise 70 olmalı.. diye düşünüyorum..

benim sormak istedğim YÖK isterse ALES'de süreyi 3 yıldan 5 yıla çıkartıldı.

Doktora dil puanının 50'ye çekilmesi adayların menfaatine olacak olup

Bu bağlamda, öğrenim ve akademik kariyerim, yaklaşık 13 yıllık akademisyenlik tecrübem ve YÖK 1. Hukuk Müşaviri, YÖK Başkan Hukuk Danışmanı, YÖK Strateji Geliştirme Daire Başkanı, YÖK İdari ve Mali İşler Daire Başkan Vekili, YÖK Genel Sekreter Vekili gibi üst düzey yöneticilik görevleri ile geçen yaklaşık 8 yıllık YÖK tecrübem ve yükseköğretimle ilgili çok sayıda akademik çalışmalarım birlikte değerlendirildiğinde; yükseköğretim hukukunu, yükseköğretim mevzuatı ve uygulamasını, ilgili yargı kararlarını ve yükseköğretimin finansmanı, akademik ve idari personele ilişkin konuları, öğrencilerle ilgili mevzuat ve uygulamayı da kapsayacak şekilde bilen sayılı kişiler arasında olduğumu söyleyebilirim.

Değerlendirme süreci, Yönetmelikte birbirinden bağımsız iki ayrı aşama olarak tasarlandığı halde uygulamada Standart form olarak üretilen Değerlendirme raporuna kısa kelimelerle kanaat belirtilip ve ekinde de Gerekçeli Kişisel Rapor adı altında tek rapor düzenleniyor. Bu uygulama 2018 tarihli ilk versiyonuna uygun olsa bile 2020 tarihli değişiklikten sonra Yönetmeliğe uygun değil.

Yükseköğretim alanı, kendine özgü kavram ve terminolojisi, kurum ve kuralları, mevzuat ve uygulaması ile, hukuk alanında yetkin olan kişilerin de uygulamadaki sorunlara çözüm üretmede yetersizliğini kaçınılmaz hale getirmektedir. Yükseköğretim mevzuatının karmaşıklığı ve uygulamanın öngörülemezliği; bazı durumlarda kurumunuz bünyesindeki avukatların da yetersiz kalması sonucunu doğurabilmekte ve bilgi-beceri-yetkinlik bakımından bu alanda ozel uzmanlığı bulunan hukukçulara ihtiyaç duyulabilmektedir.

2-Yaklaşık 8 yıllık üst yöneticilik (YÖK 1. Hukuk Müşaviri, YÖK Strateji Geliştirme Daire Başkanı, YÖK Başkan Danışmanı, YÖK İdari ve Mali İşler Daire Başkan Vekili, YÖK Genel Sekreter Vekili, YÖK Başkanlık Müşaviri) (2008-2015)

kamuda uzman yardımcıları ve doktora yapmak isteyen doktora adayları konusu için önemli bir adım ola

Her ne kadar YÖK?teki görevim öncesinde yaklaşık 13 yıl İdare Hukukçusu akademisyen olarak çalışmış olsam da, eğer YÖK tecrübesini yaşamamış olsaydım, yükseköğretim mevzuatı ve uygulamasına ilişkin bakış açım ve yaklaşımımın eksik kalacağını rahatlıkla söyleyebilirim. Akademik ve teorik bilgilerimin üzerine inşa etmiş olduğum YÖK tecrübemin, yükseköğretime ilişkin hemen hemen her konudaki sorunlara en rasyonel/uygun çözüm üretme kabiliyetimi en üst seviyeye çıkarttığını düşünüyorum.

Öğrenci işlemleri, Akademik kadro işlemleri, Doçentlik işlemleri, Denklik işlemleri, Disiplin ve ceza işlemleri, Etik ihlal işlemleri başta olmak üzere yükseköğretim alanındaki işlemler çok sayıda mağdur üreten hukuka aykırılıkları içinde barındırıyor. Özensiz ve ben yaptım oldu mantığıyla hazırlanmış keyfi uygulamaya açık ayrıntılı mevzuat, mantık ve istikrardan yoksun idari kararlar ve gecikmeli olarak eksik incelemeye dayalı verilmiş yargı kararları dikkate alındığında mağdur kitlenin çokluğu hiç de şaşırtıcı değil. Gerçekleştirilen yanlış uygulamalar ve doğru bilinen yanlışlar nedeniyle mağdur olan paydaşların sorunlarına çözüm üretmek üzere uzman hukukçuların katkı sağlayacağı bir platforma ihtiyaç her geçen gün artıyor.

öğretim üyesi kadrosu, bir üst kadroya yükselmek isteyen öğretim görevlisi, okutman, kamuda uzman yar

Eğitim Durumu: Lisans: Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi

"Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik"ne göre "50-59 arasında

Haydi başlayalım Bismillah.