bir ay deneme süren var bir ay içinde kamu kurumlarına girip işi veya ücreti beğenmeyip çıkabilirsin puanlarınızda yüksek belliki birdaha karşılaşmışsınız mümkün anlayacağın pek sık görülmez o kadar

Tüm Dünyada olduğu gibi Türkiye?de de engelli bireylerin topluma kazandırılması için harcanan çaba yadsınamaz düzeydedir.

İş ve İşçi bulma kurumuna başvuran engelliler tahsil durumları ne olursa olsun BEDEN İŞÇİSİ olarak atfediliyorlar. İşverenler ve Kamu kuruluşları engelli bireyi iş yerlerinde çalıştırmakla yükümlü oldukları bir zorunluluk olarak görüyorlar. Öyle ki; aynı diplomaya sahip olan bir birey diplomasında verilen ve tahsil görerek hak ettiği ünvana göre iş başvurusunda bulunabiliyorken, Engelli birey?sizi bu Ünvanla çalıştıramayız? veya?biz iş ve işçi bulma kurumundan engelli personel olarak bu Ünvana sahip biri istemedik? diyerek karşılanıyorlar. Bu Engelli bireyin önünde duran en büyük engellerden biridir bizim toplumumuzda. Engelli birey eğitilirken, Topluma Kazanılmasını sağlayamayan, Toplum Bilincini geliştiremeyen zihniyete dur denilmeli.

1-kpss puanı aynı dönem içinde 2 defa kullanılabilir mi?

Engelli bireylerin düne kadar tahsil görebilmeleri için düzenlenmiş okul binaları, tekerlekli sandalye ile gidebilecekleri kaldırım taşları bile yokken bu gün gelinen nokta Çağdaş devletler düzeyine yakın bir konumdadır.

Engelli Bireylerin Tayin Nakil Terfi sorunu

2-engelli kadrosunda 399'a tabi çalışan bir kişi başka bir 399 kadrosunu kazandığında muvafakatsız geçiş yapabilir mi?

Bizlerin Engelleri ortadan kalkar, siz bize Engeller koymazsanız.

1- KPSS puanı aynı dönem içinde işçi alımlarında istenildiği kadar kullanılabilir.

Anlamadığım 2 husus var.?

Haklarımızı hak eden bizler biliyoruz Hak etmediklerimizi yaşadığımız için Daha ne kadar yalnız kalacağız? Ve tüm bu haksızlığa rağmen hep mi susacağız?

2008 kpss puanı ile iş-kur vasıtasıyla gönderildiği bir mülakat sonucu engelli kadrosunda işe yerleşen bir arkadaşım, aynı kpss puanını kullanarak başka bir mülakatta karşıma çıktı. Mülakatı kazanması halinde muvakata gerek olmadan işe başlayabileceğini söyledi.

Memur ya istifa eder üzerinden 6 ay geçer sınavları kazanır ve işe başlar ya da kurumlar arası geçiş ile başka kurumlara muvafakat alarak geçiş yapabilir.

Velev ki bir şekilde yasaların zorunluluğu veya bizzat kendi çabası ile İş bulabilen Engellilere gelince; Devlet memuru olabilmişlerse bir derece daha rahatlar, en azından kendi rahatsızlıkları kapsamında Hastanesi olmayan yada koşulları elverişli olmayan yerden, rapor alarak aynı kamu kuruluşunda bağlı bir yere tayin hakkı elde edebiliyorlar. Ama Kamu İşçilerinin başka bir kamu kuruluşuna geçme şansları yok! Yani o kamu kuruluşunda ya çalışacaksınız ya istifa ederek tüm haklarınızdan mahrum olacaksınız. Çalıştığınız yer Kurumsal bir şirket veya özel sektörse tamamıyla Tüm Hakları iş verene bağlı sözleşmeler çerçevesinde, her şeye razı olmaktan başka çaresi olmayan Üstelik Hayata Tutunma Çabası olan Engelli bir bireysiniz?

peki memurun muvafakat alması şart mı?

Ancak Engeller yolların yada okul binalarının Engelli bireylere göre düzenlenmesi, engelli bireyin eğitimini sağlayan kurumlar vasıtasıyla meslek edinebilmesi, iş yerlerinin belli ölçüde Engelli personel çalıştırma zorunluluğunu getiren yasalar konulması ile ortadan kalkıyor mu?

2- İşçi için muvafakat alınması gerekmez, istifa eder ve işe başlayabilir.

pcteacher

Bırakın Engellilere acımayı. Bizler hayatımızı gözümüz kulağımız dilimiz ayağımız kolumuz parmağımız böbreğimiz veya size göre her ne eksiğimiz varsa, bu eksikliklerle yaşamayı öğreniyoruz? Bizleri acınacak hale getiren yasalardan, koşullardan, imkanlardan bahsedin biraz. Toplum Bilincinden başlayın ilk olarak. Engelliyi Özürlü olarak nitelendiren zihniyeti düzeltin. Engelli olduğunu idrak ederek yaşayan bizlere Engelleri aşmamız için SES verin. Emin olun Duymayanlarımız bile hisseder bunu?.