Bahsettiğiniz prim gün sayısı vs durumlar kadrolu memurlar için geçerlidir. Sözleşmeli Personelin eş durumu tayini yapabilmesi için eşinin kamu personeli olması, çakılı kadro olması yada zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olması gerekir. Şu durumda alternatifiniz sağlam bir referans bulmak yada kadro gelmesini beklemek gibi görünüyor.

Merhaba, ben İçişleri Bakanlığı taşra da çalışan bir mühendisim. Eşim özel sektörde çalışmakta. Eşimin yanına gidebilme tayin isteme şartlarım nelerdir. Özel sektörde çalışan eşimin yanına gidebilmek için eşimin 4 yılda 720 gün prim günü olması durumunda tayin istenilme gibi durumlar varmış. Daha önce bu şekilde tayin almış birileri var mı? Bu durumda başka alternatifler nelerdir? Yardımlarınız için teşekkür ediyorum.