öğle arasında sendika yetkilileri açıklama yapmak için geldi. bize dedikleri bakanlığa gönderilen listede o şirket adı altında çeşitli görevlerde çalışan personelin çogunluğuna göre iş kolu tespiti yapılmış dendi. ne kadar doğru bilmiyorum. sonuçta yeni iş koluna göre uyelik yapmamızı istediler.

Merhaba arkadaşlar öncelikle iş kolumuz bizim o kurumda ne iş yaptığımızı temsil etiğini belirtir o nedenle herkesin iş kolunu e devletten kontrol etmenizi rica ediyorum.7 yıldır bir üniversitede laborant olarak çalışmaktayım. iş kolumuz ya genel işler yada elektrik gibi iş kollarına kayıtlı çıkıyordu. e devletten kontrol ettiğimizde son 2 senedir enerji olarak görülüyordu. Aslında bu iş koluda benim yaptığım işi tanımlamıyordu fakat tehlikeli işler sınıfına girdiği için ve vasıflı işçilerin çalıştığı teknik işleri kapsadığı için yinede %10 fark alabiliyorduk. bizlere birer yıllık sözleşme uyguluyorlar. bu yıl sendika üyeliği yapmk istedik başvurularımızı yaptık 3ay geçti ve dün tanımlı olduğumuz iş kolu sendikanın kapsamında olmadığı için onaylanmamış cevabını aldık. sonra edevletten kontrol ettim ve iş kolumuzu bu üç ay içinde inşaat olarak değiştirdiklerini gördüm. bununla ilgili ;

1-iş kolu hangi sıklıkta ve niçin değiştirilir?

SgK ya şikayet hocam yerinde tesbit yaparlar iş kolunu düzeltirler şayet iş yerin yapmaz ise ayrıca güzelde bir idari para cezası yerler

2-Dogru iş koluna nasıl geçebilirim?

iş güvenliği eğitiminde uzmanlar sağlıkta çalışanlar için çok tehlikeli demişti.. Şirket olarak çalışan taşeronlar için az tehlikeli olarak yansıtıyor :)

Bu konularda yardımcı olabilecek bilgili arkadaşların yorumlarını bekliyorum.

3-Taseronu olduğumuz şirketin altında elektirikçi, kazancı, kimyager, bayacı, laborant gibi farklı görevlerde teknik elemanlar çalıştığı için iş kolu nasıl seçilmeli bunu biz bireysel olarak yapabilirmiyiz şirketin yapabileceği bir şeymi?