infaz koruma memurluğu sözleşmesini imzaladıktan sonra üniversite hastanesi hemşire alımı için başvuru yapabiliyormuyuz yoksa cezası var? unvan değişliği infaz koruma ve hemşirelik için geçerlimi bilgisi olan ya da kurumlarında böyle bir duruma tanıklık eden arkadaşlar yardımcı olabilir mi?

Sözleşmeyi imzalamadan işe girişiniz yapılmayacağından fiili olarak çalışan görünmeyeceğinizden dolayı bir sıkıntı olmayacaktır. Yalnız diğer arkadaşın dediği gibi işten feragat dilekçenizi yerleştiğiniz kuruma vermeniz sağlıklı olacaktır. Çünkü atama olurunuz bakanlık veya bağlı olduğunuz yerden yapıldığından dolayı sizin feragat dilekçenizi kazandığınız kurum bağlı olduğu üst merciilere bildirmek zorundadır.

Sözleşmeli atanıp da sözleşmeyi imzalamzsak ceza alıyor muyuz? Başka bir sözleşmeli alıma atamada sıkıntı olur mu

Aynen kurumla görüştüm dilekçe vermeniz gerekiyor dedi bende dilekçeden sonra atanmamış olarak görünecek miyim diğer sözleşmeli alıma atamam yapılırken sıkıntı olmasın diye sordum bayanın tam bir bilgisi yoktu. Peki bu 657 deki 63. Maddedeki ilk defa ve yeniden atananlar göreve başlamadığı sürece 1 yıl memur olarak atanamazlar maddesi sözleşmeli personel için geçerli mi?

4b yönetmelikte sözleşmeli atanan sözleşme feshinden itibaren 1 yıl bekler diyor ben henüz imzalamdım bu durumda istifa gerekmiyor değil mi

Atama tebliğinin gelmesi ya da sisteme düşmek fergat etmede bir şeyi değiştirir mi? Ceza yenir mi?