Mrb, adil 155 adlı arkadaşımızın yazdıkları aslında malumun ilanından başka bir şey değil...

-Çok iyi kulis faaliyetleri lazım çünkü birileri çok iyi anti-kulis yapıyor zaten

1. Çalışma Saatleri Düzenlenmeli

Destek veren meslektaşlarıma teşekkür ediyorum. Eski abilerimizden biri sitem etmiş. Ben yaşlı memurlara elbette ki saygı duyuyorum sadece yenilik için uğraşmadıklarını söylüyorum.

bende bu rahatsızlıklara katılıyorum.

yazdığın bir çok şeye katılıyorum... rüyada karabasan gördüğümüzde avazımız çıktığı kadar bağırmak isteriz, uyanmak, sesimizi duyurmak isteriz.

9. Polsan Etkinleştirilmeli

kaKara_KikiRi_Kİ..

Eminim ki konu başlığını okuduğunuz da birçoğunuz, üç beş yıl önce bir gazetede manşet olarak verilen?Genç Subaylar rahatsız? haberini anımsamışsınızdır. Genç polislerin rahatsız olduğu doğru ama bu rahatsızlık genç subaylarınkiyle aynı değil. Zira polislerin hükümetlerle, iktidarlarla uğraşmak gibi bir misyonu olmamıştır ve ilerde de olmayacaktır.

Benden bir öneri; Nasıl olur bilemem? çünkü mevcut yapımız, yetiştirilme tarzımız, hayat felsefemiz siz ne dersiniz bilemem ama bazı nedenlerden dolayı olabilirliği zor bir şey olacak ama memurlar mevcut kanunlara aykırı olmamak şartıyla örgütlenmeli! Baş agrıtmamsı için yasalar çok iyi araştırıp gönüllülük prensibine dayalı bir oluşum oluşturalabilir. şöyle ki; gönüllü üyeler arasında uygun aylık bir para toplanıp bir havuz oluşturulur. Bütün meslektaşlara ulaşılıp durum anlatılıp bu oluşuma katılımı ikna edilmeli. Havuzda oluşan para ile bir-iki tane gerçekten kaliteli avukatla anlaşılıp özlük hakların edininimi hukuki mücade için ayrıca kabiliyetli gelecek vaad eden birkaç avukatla anlaşılıp havuza üye memurların mesleki ve meslekte başlarına gelebilecek ciddi adli ve idari olaylarda degerlendirilir.

bizim sıkıntılarımızda karabasan, fakat kimseye sesimizi duyuramıyoruz.

Yazan: Laedri

2. Fazla Mesai Ücretlendirilmeli

-Kimse elindeki gücü kaybetmek istemiyor, Biz Türkler ne pahasına olursa

sabredin :)

8. Atamalar Her devre arasında sicile göre olmalı

4. Emniyet Disiplin Tüzüğü Değiştirilmeli

nasıl bir kitap üzerinde çalışıyorsunuz tam olarak ne anlatacaksınız bu kitapta.?

Polisin bir sendikası olmalı. Polisin sorunlarını etkili ve hızlı bir şekilde yetkili mercilere iletip polis adına hükümetlerle pazarlık yapabilmeli. Sendika olmadığından dolayı emniyetteki torpil ve adam kayırma skandalları hep sümen altı ediliyor. Daha önce acı bir tecrübe yaşandı diye polis sonsuza dek sendikasız mı kalacak

5. Polisin Sendikal Hakları Verilmeli

Erken havaya girmişsin; Eğitimli polisler çogunlukta gazını okulda aldığını biliyorum ne güzel de inanmış vede kendini avutuyorsun. Bize de ilk başta 'siz farklısınız, abilerinize benzemeyin onlar şöyle onlar böyle, siz pırıl pırıl gençlersiniz falan feşmekan' söylendiğinde arkadaşlarıma dedim ki beyler fazla değil on yıl sonra aynı yaftayı biz de yiyecegiz. Aynı terane devam...

Bazen kodrodada varmış ben üniversiteliyim triplerine takılan bana hiç denk gelmedi ama seni ve gibilerini eski memurların mucadelelerine emeklerine saygılı olmanızı davet ederim, nereden biliyorun gecmişte bir takım şeyleri değiştirmeye cesaret etmediklerini

Sayın kaKara_KikiRi_Kİ'nin düşüncelerine katılıyorum.

kendimiz için güzel olacak şeyleri istemeyi konuşurken dahi kendi aramızda birlik olamıyoruz. hemen abilerimiz tarafından eleştiriler arka arkaya başlıyor. biz zamanında 12-12 çalıştık falan filan. anlayamıyorum.

Tayinler her devrenin kendi arasında siciline göre olmalıdır. Böylece adam kayırma ortadan kalkmaktadır.

evet arkadaşım çok doğru söylüyorsun bu dediklerini yapacak kişi ya polis emeklisi yada polis coçuğu olup yüksek bir yere gelen yapabilir

Bugün polisin en büyük sorunu hiç şüphesiz ki fazla çalışma sattleridir. Bir memur ayda 160 saat çalışırken, polisler ayda ortalama ek görevler hariç 246 saat çalışmaktadır. Yıl bazıdna hesaplandığında arada uçurumlar oluşmaktadır. Bu durum polisin psikolojisinin bozulmasına ve intehar olaylarının artmasına neden olmaktadır. Kendisinin ırgat gibi çalıştırıldığını, kendisine değer verilmediğini düşünen polis memurları bu durumu menfi yönde elinde olmadan halka yansıtmaktadır.

Aklın yolu birdir. Bunları söylemek için prof. olmaya gerek yok. Ama malesef bunları gerçekleştirecek makamda bulunanlar bizler değiliz. Bu yüzden arkadaşımızda üzerine düşeni yapmış ve bu konulardan bir kaçını dile getirmiş.

+1 katılıyorum...

Değerli meslektaşlarım bu maddeleri elbetteki çoğaltmak mümkün. Gelin demokratik bir şekilde hakkımızı arayalım. Başbakanlığa içişleri Bakanlığına istek mailleri gönderlim. Ben üzerime düşeni yaptım ve başbakanlığa mail gönderdim. Mailler çok olursa dikkate alırlar. Ağlamayana meme yok.

Sen daha entari giyerken çogu kaliteli üniversite bitiren bayagıda master yapan oldu. kaldı ki onların zamanında iş imkanı çoktu başaka meslekleri seçebilirlerdi ama bu mesleği sevdikleri için girdiler senin gibi bir bir nevi meçburiyetten değil, aksini iddia ediyorsan Niçin mezun oldugun bölümde çalışmadın derler? adama!

Kanunlardaki mülki amir uygun görürse, amir uygun görürse gibi esnek maddeler kaldırılmalı. Bunun en güzel örneği yol iznidir. Normalde 600 km?ye kadar 2 gün, 600 km?den aşkın yol için 4 gün izin taa eskiden beri vardı ama valinin insiyatifinde olduğıu için kullanılamıyordu. Genelgeyle kullanır oldu.

Maalesef polisin sorununu anlatacak, sorunları çözüm merciine iletecek herhangi bir kurum bulunmamaktadır. Polisin dernek kurma hakkı yok, derneğe üye olma hakkı yok, sendikası yok peki polisin sorunlarını çözüm merciine kim nasıl taşıyacak. Aslında bu sistem yaklaşık 220000 bin polis memurunun bir araya gelip, beraber hareket etmemeleri için uyarlanmış bir durum. Şahsen her polis gibi ben de il emniyet müdürlerinin, daire başkanlarının ve diğer rütbelilerin polisin sorununu yukarıya taşımalarını beklemiyorum. Zira istediği zaman onları il emniyet müdürü yapacak, istediği zaman onları merkeze çekecek siyasi erke karşı elbetteki elpençe divan durup sevecen görünmek durumundalar. Değilse il emniyet müdürlüğü koltuğuna oturmak isteyen, merkezde oturacak bir sandalyesi bile bulunmayan bine yakın müdür bulunmaktadır. Zaten rütbeli personeli, memurun sorunları ilgilendirmiyor. Zira onların dünyaları farklı, beklentileri farklı. Onların vali olmak gibi yıldızlarını çoğaltmak gibi fevkalade beşeri istekleri ve beklentileri var. Artık bu teşkilatın sil baştan değiştirilmesi lazım gelmektedir. Bunun için radikal değişiklikler gerçekleştirilmelidir. Bu değişiklikler şöyle sıralanabilir:

Polsan etkinleştirilmeli ve kar amaçlı bir kurum haline dönüştürülmeli. Sosyal tesisler çoğaltılmalı polise ucuz tatil imkanları sunulmalıdır.

Ve ben bilmem ne mezunuyum deyipte bir toplulukta beraber yemek yerken beni utandıran, yerin dibine sokan eğitimli! kişilerede..

6. Şubelere Alınacak personel sınavla seçilmeli.

keşke bunlar yapılabilse ama birilerinin işine gelmez

Tüm mesai arkadaşlarıma çalışmalarında başarılar dilerim...

Seksenli yıllarda Emniyet Teşkilatı personelinin çok ilerisindeydi ve personelinin kendisine ayak uyduramamasından şikayetçiydi. Şimdi ise üzülerek ifade etmeliyim ki emniyet teşkilatı personelinin çok gerisinde kalmıştır. Personelin eğitim seviyesi yükselmesine, personelin kendisini yenilemesine karşın Emniyet Teşkilatı yerinde saymış ve değişime ayak uyduramayarak sınıfta kalmıştır. Bunun en somut örneği hala bu teşkilatın 1979 yılında çıkarılmış olan Emniyet Disiplin Tüzüğüyle yönetiliyor olmasıdır. Yani 1979 yılından bu yana hiçbir şey değişmedi mi ki polisler hala aynı disiplin tüzüğüyle yönetiliyor.

Bu belki hiç bir işe yaramaz ama her polis aynısını yapsaydı bu sorunlar çoktan çözülmüş olurdu... Bende Polis Akademisine gönderilmek üzere başta mesai olmak üzere benzer konulardaki sıkıntıları anlatmak için bir kitap çalışması hazırlıyorum...

İnsan ne oldum değil ne olacam demeli

Sanırım bazı arkadaşların eğitim ve eğitimli kişilerle sorunu var.

İstihbarat, Kom, Terör, olay Yeri İnc. vb. birimlere yazılı sınavla personel alınmalı. Mülakat kaldırılmalı. Polis olmaya hak kazanan her kişi bütün birimlerde çalışma yeterliliğine sahiptir. İstihbara, kom gibi birimlerde liyakat aransaydı bu birimler şimdiye dek 1000 kere çökmüştü. Demek ki mevcut durumda liyakat değil sadece torpil yeterli.

Biz seve seve hizmet ediyoruz devletimize ve milletimize... Ancak değindiğiniz konular gerçekten kanayan yaralarımız...

vb. çogaltılabilir...

emniyet genel müdürü yada bakan olduğumda bu sorunları çözeceğim

Polis Akademisi Türkiye?deki anlamıyla birkaç geri kalmış ülke hariç hiçbir ülkede bulunmamaktadır. Akademi bugünkü işlevini yani?tek tip komiser yardımcısı üretme? işlevini bırakıp Ar-Ge konusunda kendini geliştirmelidir. Çıraklığını yapmadığın işin ustalığını hiç yapma atasözünün gereğinin yapılıp, artık rütbeli personelin meslekten yükselme usulüyle karşılanması lazımdır.

Emniyet Disiplin Tüzüğü sil baştan daha insancıl Türkiye ve Türk polisine yakışır şekilde değiştirilmeli

Konunun başlığı da içeriği de eğitimle ilgili değil, polisin sorunlarıyla ilgili. İşi illaki başka yöne çekmek isteyenler var.

adil155 kardeşim; kendim çokta genç sayılmam ama diğer üzerine alınan, yaşlı abilerin aksine, sana sonuna kadar katılıyorum ve tezine saygı duyuyorum... konunun başında tek bir cümlen var BAZI yaşlı personellerin duyarsız olduğuna dair... eleşiri yapan ağabey klişe cümleler kurarak konuyu bambaşka boyuta çekmiş, belliki üzerine alınmış.. ''bazılarının vurdumduymaz dediğin suçlamayı''. neden üzerine alınıyorsun abiciğim ya.. sende bişiyler katsana bu çözüme.. var işte! bu düzenin sonsuza dek gitmesini isteyen insanlar.. sen değilsen neden üzerine alınıyorsun sende bişiler yapmaya çalış öyle biri değilsen... oysaki adil kardeş öylesine önemli sorunlarımızı dile getirmiş ki, katılmamak mümkün değil... sen aldırma kardeşim bu karşılıklara. inşallah duyarlı arkadaşlarımız zamanla artacak, ve değişecek bu düzen... saygı ve sevgiyle...

7. Mülki Amir ve Müdür İnsiyatifi Kaldırılmalı

Ben de tecrübeli abilerin içinde oturmasıyla kalkmasıyla, konuşmasıyla işte budur dediğim, kendini geliştirmiş çok kişiye şahit oldum.

Ercan Bey kitap çalışmanızda başarılar dilerim.

bildiğim kadarıyla personel sorunları ile ilgili bir toplantı yapıldı ve isteyen personelin buruda sunum yapmasına imkan tatındı. ancak bu sempozyuumun sonunda hazırlanan notlar ile ilgili şuana kadar hiç bir gelişme olmadı. burada yazılan sorunlar orada dillendirildi ancak nato kafa nato mermer çözüm noktasında olanlar ciddiye almadığı için şuana kadar tek ses çıkmıyor.

3. Akademiler Yeniden Düzenlenmeli

daha yakın zamanda kms yrd konulu başlıkta akademi ile ilgili seninle benzer görüşlerimi söyledim amma eğitimli akranların pek ragbet göstermedi nedense

Ayda 160 saatten fazlası ve ek görevler, hafta sonu, bayram ve gece çalışma saatleri ayrı ayrı ücretlenmelidir. Daha 2 gün önce referandum yapıldı. Sabah saat 05:30?da görev aldık gece 00:00 da eve geldik ertesi gün de hiçbir şey olmamış gibi işimize geldik. Referandumda görev alan sandık görevlilerine istinasız ücret ödenirken polise ödenmedi. Bugün araştırmalar polisin yaşam ortalamasının 55,9 olduğunu göstermektedir. Yaşam ortalamasının bu denli düşük olması düzensiz ve fazla çalışmalardır.

iyi sohbetler

Nereyi bitirdin bilmiyorum emme hiç farketmez, Türkiyedeki bir eğitim kurumundan mezun olduguna göre eğitim kalitesi malum, ganimet gibi Üniversite mezunu sallasan deger! uzakta arama kendine dokunabilirsin!! Hükümetin avrupa birliği ayagına nüfüsu eğitimli gösterme ve istihdam amaçlı polis alımıyla çok gayret sarfederek şansında yaver gitmiş mesleğe girmişsin şımarıp eski abilerine hor görme tavrını bırak!!

Ne demişler: Hak verilmez ALINIR! Mücadele şart!..

'Yaşlı memurlar bu durumdan memnun olmasalar da değiştirmek için herhangi bir girişimde bulunmuyorlar ve azımsanmayacak kadar bir kısmı da yeniçerilerin yağlı hoşaf istediği gibi yeniliklere karşı çıkıyorlar' sözüne taktım

abi yorumuna bayıldım. çok haklısın.

Genç Polisler Rahatsız

Genç polislerin rahatsızlığı, özlük haklarının olabildiğince sınırlı olması ve çalışma şartlarının insani standartta olmamasındandır. Bu durumun hayatı çekilmez hale getirmesidir. Yaşlı memurlar bu durumdan memnun olmasalar da değiştirmek için herhangi bir girişimde bulunmuyorlar ve azımsanmayacak kadar bir kısmı da yeniçerilerin yağlı hoşaf istediği gibi yeniliklere karşı çıkıyorlar. Günümüz dünyasında her türlü sosyal aktivitelere katılmak, kendisine ve ailesine vakit ayırmak hiç şüphesiz ki her insanın en doğal hakkıdır. Bu hak Türkiye?de istinasız her meslek grubuna verilirken, maalesef polis memurlarına verilmemiştir. Oysa polislik gibi sitrestli ve yorucu bir meslek mensubunun diğer meslek mensuplarına göre daha fazla dinlenmeye ve sosyal aktivitelere ihtiyacı vardır.

Allah yardımcınız olsun