kumbulhakan.. eksik yazdığım bir sey var.. yargıtay işe iade yönüyle (2, tip ) onamadı..90 gün için farklı olabilir..

Böyle çifte standart olurmu birileri zam alsın diye ocak ayını göster, ondan bir ay öncekileride pat diye havuza at.

telokomun havuza atmama sesebi var onları... çok ıhtıyaç hissettiklerinden değil...

genel müdürlüğün ocak ayında gönderme sebebi var. türk telekom kendini daha çok maddi külfet gelmeme adına bu yolu tercih etti.

kumbulhakan bu konuda dava açanlar oldu. ama 90 gün ücretini alınca dava askıya alındı.. ama sizin durumda olup 90 gün ödemesini dava edip, işe iade dava adı altında dava açıldı.. idare mahkemesinde kazanıldı.. ama ise iade yönüyle 2, tip olan bu arkadaslar davayı kazanamadı.. bende bılırkı si raporu var.. gerekceli kararı bulmaya çalısacağm.. ınceleyın.. gerekırse davanızı açarsınız.

Arkadaşlar merhaba, 31 Ekimde hvuza düşmesi gereken arkadaşlar, Genel Müdürlük kararı ile Ocak ayında gönderilmek üzere tekrar geri çağırılmış. Yani Genel Müdürlük 90 günlük bildirim süresini bu arkadaşlara uygulamış.

elbette bu işin bir vebali vardır.

Sonuç olarak bu durmda mağdur olmuş olmuyormuyuz. Bu 90 günlük süre için bir girişimde bulunup sonuç almış arkadaşlar varmı

Ben kendi açımdan konuşacak olursam 30.09.2009 itibariyle havuza düştüm. Eğer bizde de 90 günlük süreç uygulanmış olsaydı ben de ocak ayını görüp %4 lük Temmuz2009 zammınıda alabilirdim, ayrıca bu süreçte 1 tediye daha alabilirdim ve ayrılırken zimmet olarak çıkan ikramiye ücretleride zimmet çıkmamış olurdu. Yine bu süreç zarfında 2010 yıllık iznimi haketmiş olurdum ve bunun karşılığında 24 günlük ücret alabilirdim.