katılıyorum hocam. hakkımızı aramadığımız için mağdur oluyoruz.

Şimdi sen sanıyorsun ki bir işyerinde 100 kişi çalışıyorsa 3'ü engelli. Şimdi bu kanun teklifi yasalaşsa sen yine sanacaksın ki 100 işçinin 5'i engelli. Ve çok sevineceksin umutlanacaksın. Malesef arkadaşım bu kanun sadece kağıt üstünde.

100 kişiden 3 engelli çalıştırmayan şirkete ceza verilmiyor mu daha doğrusu uygulanmıyor mu

Önemli olan yüzde değil cezai işlem uygulamayan işkura ne yaptırım var hiç hiç hiç cezai işlem uygulanmayınca kimsede seni işe almaz

sizce bu kanun teklifi sonucu ne olur?

inş kabulk olur.

Özel sektör de bu şekilde olursa kamu da nasıl olacak acaba.

7 eylülde ankaradayız arkadaşlar 3, atamayı alacagız seçimden önce lütfen katılın