EKPSS ye pozitif ayrımcılık diyenler var. Kesinlikle buna katılmıyorum. Kesinlilkle bizim hakkımızdır.

Dikkatli bir şekilde düşününce pozitif ayrımcılığın doğru bir ifade olduğunu anladım. Örneğin ekpss sınavı ile engelli bireylere ayrımcılık yapılarak sağlıklı insanlardan ayrılarak kendi aralarında bir sınav uygulanıyorum. Ve bu ayrımcılıkta tabi ki pozitif oluyor.

Neden mi? Örneğin işitme engelli birisi eğitim hayatında hem daha az oranda öğrenir dersde, hem de aklında dersin kalma süresi daha azdır. Bu durumda işitme engelli biri ile sağlıklı birisini aynı sınavla işe almak adaletlide olmaz tabi ki.

Sizler bu konuda ne düşünüyorsunuz?

Sanırım pozitif ayrımcılık ifadesinin ne olduğunu bilmiyorsunuz. Pozitif ifadesi ayrımcılık ifadesini olumlulamaktadır. Yani bir hakka dönüştürmektedir. Belirttiğiniz pozitif ayrımcılık ve ve hak kavramı esasında aynı olgulardır.

Ekpss, pozitif ayrımcılık kapsamında engellilere verilen bir haktır. Yukarıdaki arkadaşın da dediği gibi devlet neden durduk yere pozitif ayrımcılık olmadan engelli personel alsın ki? Sana derdi git sağlam raporu al gel öyle çalış.

Dostum bende engelli biriyim ve EKPSS ile memur oldum. Fakat dediğine katılmıyorum EKPSS tamamen pozitif ayrımcılıktır. İşitme engelli birini devlet neden işe alıp sağlığı normal biriyle aynı maaşı veriyor? veya öyle arkadaşlarımız var ki engel durumu nedeniyle hiç iş yapamadan yine memur maaşı alıyor. Sence devlet pozitif ayrımcılık yapmasa engelli personel çalıştırır mı?