Nasıl bir senaryo yeteneğiniz var anlamak mümkün değil. ortada karayolları örneği varken bunları söyleyebiliyorsunuz.

bende hastanede teknik hizmetlerde çalışıyorum ihalemizde teknik hizmetler diye ama bizede yardımcı iş deniyor

eğer vhki bir kurumda asıl iş sayılırsa diğer tüm kurumlarda da asıl iş sayılacak çünkü maliye bakanı kurum kurum unvan unvan ayırmadık diyor genel bakaçaklar, temizlik, güvenlik, yemek vs her kurumda yardımcı iş saydılar adam kendisi söyledi birde temizlik üzerinden alınıp asıl işi yapanlar ya temizlik işine geri dönecek o asıl işi yapamayacak beğenmezse tazminatını alıp gideçek bence ihale şartnamaesinde hangi iş için alındığımıza bakacaklar başka altından çıkamazlar başka türlü her kurumu tek tek inçeleyip kimin nasıl alınıp nerde çalıştırdıklarını inçeleyemezler çok zaman alır direkt ihalede hangi iş için alındıysan o işte çalışmana bakacakalr eğer şartnamede temizlik üzerinden alınıp asıl iş yapıyorsan temizliğe alındığın işi yapacaksın seni o işten çekecekelr eğer hizmet alım şartnamaesinde kurumun asıl işinde alındıysan o kişiler o işe göre kadroya alınacak yani şartnamede alındığın iş kurumun asıl işi olması gerekir doğrudab bunu baz alacakalr ki yoksa başka türlü işin içinden çıkamazlar aslında kendileride nerden bu işe girdik diye düşünüyorlar ülkenin çok önemli sorunları var iken şu anda bu durumu çok ayrıntılı inçelecekelrini sanmıyorum buna çok zaman lazım uğraşmazlar

aynı fikirdeyim sizinle;

ama diğer taraftanda deniyorki aynı işyerinde aynı işi yapan hem taşeron hemde kadrolu olamaz varsa kadroya geçecek diyordu bakan şimdi bizim hastanede kadrolu teknisyen var yani kimin ne olacağı belli deil

Umarım herkes kadrosunu alır ve bunları tartışmaya gerek kalmaz...

kadroyu alan kim karayollarında ki işçiler bi şart gerektirirmi hayır okuma yazma bilmesine bile gerek yok bedeni sağlam olsun yeter konya da sanırım tıbbi sekreterin asıl iş sayılabilir başvuranın elindeki belgeler nelerdi biliyormuyuz hayır mahkemenin eğitim durumunu göz ardı edip kadro hakkıdır diyeceğini sanmıyorum eğitim şarttır ve herkez okumalıdır yoksa herkez bişeyler olmaya çalışır mantığın bittiği yerlerden çıkın artık mantığa davet ediyorum firma işcisi arkadaşları

herkes bitarafından bişey uyduruyor. amaçları ne anlamış değilim..

Ama bütün karayolları taşeron işçilerine verilmedi o 6000 kişi aldı kadroyu diğerleri alamadı. sizce hepsine mi gelir bence gelmeyecek adam açık ve net diyor asıl işi yapmayan kadro alamayacak

tümüne verilememe sebebi 1.2.3. grup şeklinde ayrım vardı içlerinde ilk 1. grup en çok sayı olan 6 bin kişi kadroya geçti. zamanla diğerleri de alınacakmış ek kadro talebinde bulunulmuş.

arkadaşlar bence beklemek gerekiyor ne konuşsak boş

sizin düşüncenize göre muvazaa yargı kararı önemli değil ihale önemli. o zaman yargı kararlı olan karayolları işçilerine neden kadro verildi. temizlik işçi diye alınıp yol yapımında kullanılan bu yüzden yargıya gidip kurumun başından beri asıl işçisi sayılanlara neden siz gidin temizlikte çalışın denilmedi de kadro verdiler?

Hepsi temizlik personeli olarak ihalesi yapılıp, yol yapım, bakım çalışmasında kullanılan persenoldi. Kadrolarını aldılar.

Sağlık alanında taşeron olarak çalışan laborant, radyoloji teknikeri ve diğer alanlarda bulunan arkadaşlar kadro umudunu " teknolojik ve uzmanlık gerektiren işlerin kapsamı" maddesine dayanılarak. sizlere kadro yolunu kapatabilirler.

ben işe başlayalı 17 yl oldu benim ilk işe başladığımda kimse çalışmak için gelmiyordu parası az diye şimdi kadro gelecek diye herkes belediye veya hastaneye girmek için yarışıyor ozaman neden kimse gelmiyordu

Noldu? Nerde kaldı sözleşme, yapılan ihale?Mahkeme demedi ya da hükümet, kardeşim sizin ihaleniz temizlikten yapılmış o zaman size kadro yok denmedi.

aile sağlığı merkezlerinde çalışan sağlık personelleri nolur sizce attyim tsaşeron firma aracılığıyl

Bu olayın ana amacı o zaten. Asıl işlerde temizlik olarak ya da başka bir statüde alınıp asıl işlerde taşeron çalıştırmayı bitirmek.

asıl işi yaptığını ispatlayan kadroyu aldı. şart şur bi engel yok. asılişte çalışıyor olması yeterli

Sizin şu söylediğinizi karayolları örneği çürüttü, attı bi kenara..

arkadaşım tabiki eğitim şart ama unutmamak gerek bazı yeni işe başlayan birisi ile 15 yıldan beri orada çalışan aynı tutulabilirmi bence en az 5 yıl şartı getirilmeli adam daha dün işe girmiş torpille sen orada ne zahmetlerle 15 yıl çalış buda adaletmi

kardeş bende böyle düşünüyorum yalnız değilim :)

aynen kardeşim tamamen katılıyorum fikirlerine. ZATEN ANA FİKİR TEMİZLİK İHALESİYLE ALINIP ASIL İŞ YAPTIRMALARININ ÖNÜNE GEÇİLMESİ

Bulunduğunuz hastaneye bağlı olmayıp ihale usulü firmalar aracılığı ile çalışıyorsanız bu sizi teknolojik ve uzmanlık gerektiren işler kapsamına sokmaktadır ve malesef kadro yolu kapanmaktadır.

herkesin beklemesi gerekirken bir biri üstüne varsayımlarda bulunuyorlar. varsayım yapınca neoluyor

Şu anda en büyük sıkıntı belediyeler ve hastaneler bence düğüm burda bu iki düğümü açmakta sıkıntı çekiyorlar burda çok üzülen olacak gibi duruyor. ama tabi akp süpriz yapıp kapsamı çok geniş tutmaz sa