2-)Eğer çalıştığınız kurum 399'lu ise, atandığınız kurumda kaldığınız yerden kısmen devam etme imkanı bulunmaktadır.. yalnızca sözleşme ücretlerinde ufak tefek farklılıklar olabilir..

kusura bakma ama yanlış biliyorsun asalet tasdikin yapıldıysa 657 de senelik izni gibi özlük haklarını aktarabiliosun 399 a

bu soruları ben de merak ediyorum buradan cevaplayın biz de faydalanalım teşekkürler

tabiki verebilirsiniz..

657 den 399 s geçişte yeniden güvenlik soruşturması yapılırmı. Harcırah alabilirmiyim, izinlerim akktarılırmı,

Tesekkurler verdiginiz bilgi icin. Zaten dhmi basvuru evraklarinda istemisti hizmet belgesi ona istinaden islemleri yapacaklar sanirim.

Eğer atanma olmadan önce 657 li olarak adaylık süresi tamamlanmış sa KİT bir daha adaylık süresine tabi tutmuyor..

3-) KPSS yerleştirilmeleri sonucunda Hiç bir şekilde HARCIRAH yoktur..

bir diğer sorumda şudur diyelimki evrakları vverdim atanma tebligatım elime geçti usulsüz istifa yapıcam nasıl olucak dilekçemi amirime imzlatıp komisyona götürücem. sonra yine bekleme süresi olacak mı? Mübaşirim zimmetim yok "YH" deyim dilekçemi verdikten sonraki gün çıkıp yeni işime başlayabilir miyim? Sıkıntı olurmu sgk girişini nasıl yapıcam.

ozele gel kardes

Verdiginiz bilgiler icin tesekkurler. Elinizde 657den 399a geciste 6aylik adaylik surecine takilmamak icin DPB görüşü var mı? Ben biraz arastirma yaptim 2006da cikan bir gorus var fakat numarasi olmadigi icin bulamadim.

varmı bekleme süresi bilen yokmu geçen yokmuu.

Peki bunun icin bir dilekce vermeye gerek var mi yoksa atandigimiz kit, 657ye tabi kurumdan aldigimiz hizmet belgesine istinaden kendisi gerceklestirir mi?

1-) Eğer mevcut çalıştığın kurum 657 li olup 399'lu bir kuruma geçiyorsanız BAŞARI ÜCRETİ hariç tüm haklardan faydalanabilirsiniz... BAŞARI ÜCRETİNDEN faydalanamamanızın sebebi ise 657 de sicil puanının kaldırılması..

Herhangi bir kurumda çalışırken KPSS ile başka bir kuruma yerleştirilenlerden ;

Kpss ile gitcem ne torpili :)

Arkadaşlar ;

atanacağınız kurumun sosyal hakları mevcuttan iyi ise kurumlar muvafakat verebiliyorlar.. bu konuda mahkeme kararları bulunmakta.. ama son söz çalıştığınız kurumun..

sevgili dostum yazmış olduğun bilgiler dahilinde senin memuriyete dönüşünde her hangi bir olumsuzluk olacağını tahmin etmiyorum şahsım adına..

4-) İstifa etmeden önce kurumunuzla görüşün, her kurumun kendi yönetmelikleri var.. atandığınız yerden size atanma yazısı gelmeden istifa etmemenin daha iyi olacağı kanaatindeyim..

Nedeni ise sen 11 temmuzda çeşitli nedenle istifa etme talebinde bulunmuşsun..15 temmuzdan sonraki OHAL mevzuatı dışında değerlendirilmeniz gerekir düşüncesindeyim.. siz 399 lu atandığınız yere başvurunuzu yapmanızda fayda bulunmaktadır..

Sonuç olarak mevzuatlarda olmamasına rağmen birçok KİT'de yapılan uygulama bu şekilde arkadaşlar.. Tabi bunların dışında işlem yapan kurumlarda yok değil.. En azından benim kurumum ve benim bildiğim 7-8 KİT bu şekilde yapıyor..

kurumlar mevzuatlarda olmayan konular hakkında DPB. lığı ile yazılı veya şifai görüş alış verişi yapmaya mecburdur.. KİT'ler mevzuatlarda olmayan konularda birbirleriylede bilgi akışı yapmaktadır. Hatta DPB. lığı KİT'leri bilgilendirmek veya görüş alışverişinde bulundurmak üzere zaman zaman ÇALIŞTAY adı altında seminerler düzenlemektedir..

657den 657ye de maaş değişirse muvafakat alabilir miyiz acaba

Kocaelinde çalışan varmı lojmanlar ne durumda :D

yalnız yazdığınız bilgilere göre OHAL mevzuatı çercevesinde değerlendireceklerini pek sanmıyorum.. şansınızı deneyin..

Bu konuda eminmisiniz sefaeren12? Bende izinler aktarılmıyor diye biliyorum.

Güvenlik soruşturmasını bilmiyorum ama izinlerini aktarman mümkün değil, harcırah alamazsın.. sana tavsiyem ilk fırsatta izne ayrıl yanmasın izinlerin, zaten sonra istifa etmen gerekecek, istifa etmeden geçmen de mümkün değil.. istifa ettikten sonra herhangi bir bekleme süren yok, yani kurumun bugün istifanı onaylasın, yarın diğer yerde işe başlayabilirsin ama istifa süreci bir günde tamamlanmaz biraz zaman alır, o yüzden ne zaman başlatacaklarını öğrenip ona uygun bi tarihte istifanı yaz.. ben de aynı durumdayım, 657den MKEK'e atandım, aynı süreç benim için de geçerli.

Atama işlemi gerçekleştikten 1 ay içinde Atandığınız kurum sizin şahsi dosyanızı eski kurumunuzdan ister.. ayrıca bir hizmet belgesi almanızda iyi olur.. çalıştığınız kurumdann ayrılmadan HİTAP kapsamından bir hizmet belgesi bulunmasında fayda var..