Merhaba arkadaşlar burda demek istenen ney? Ben meslek lisesi makine çıkışlıyım şimdi katip olup ileriki atamlarda DSİ veya benzeri bi kuruma 657 ye tabi teknisyen olarak tercih yapmak istiyordum. Bu habere göre ben katip olursam başka kuruma teknisyen olarak başvuramicakmıyım?Yardımcı olursanız sevinirim.

su varki daha onceki konulardada yazmistim tekrar detaylamiyorum.

beynim sulandı ya bşi anlamaz oldum:S

Kanununun 4/A

657 li iken, sözleşmeliye atanmak nasıl oluyor. izlenecek yol nedır teşekkkurler

kapsamındaki

ysn tek cumle = 4-b li isen yeniden bir 4-b li kadro icin 1 sene beklemen lazim fakat kadrolu yada baska bir sozlesmeli icin bekleme sartin yok

calisan memur aday memursa istifa edip atanamaz adayligi bitene kadar adaylik, bitince istedigini yapar.4-b li personelde istifa edip baska bir kuruma rahatlikla gecer ancak yine bunun detayi var istifa etmeden ayni bakanlik icinde yer degistirebilir. yada farkli bir kuruma istifa edip gecebilir vs vs yada 4-b den istifa edip kitlerdeki sozlesmelilige gecer bu kadar. yani degisen yok.

bu kadar :))))

buyrun

daha fazla anlatim kafa karistirir

maddesi

simdi herseyi yazayim asagida hangi kadroya yada hangi sozlesmeli memura gecis var anlatiyorum

ysn okudum inceledim simdi aslinda bu bir haber sayilmaz nedeni ise dikkat ettinizse bu bir memurlar. net yorumudur bir mahkeme karari haber olmus memur. net yorumlamis. bu yuzden kafaniz karismis.

t. yardımcılıgından teknısyenlıge gecıslerde yanı bı ust kadroya gecıstede mı aynı muvafakat gerekmez mı

kadrolarda çalışan kamu görevlileridir. 4/B Sözleşmeli Personel: Unvanı önemsiz olmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/b maddesi kapsamındaki pozisyonlarda sözleşmeli olarak çalışan kamu görevlileridir. 399 KİT Sözleşmeli Personeli : Unvanı önemsiz olmak üzere 399 sayılı Kararnameye kapsamında Kamu İktisadi Kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışan kamu görevlileridir. Kadrolu Memurluktan Kadrolu Memurluğa Geçiş Kadrolu memurların başka bir kadrolu memurluğa geçişleri ilgilinin çalışmakta olduğu kurumun muvafakati ile gerçekleşir. Kadrolu Memurluktan KİT veya 4/B Sözleşmeli Pozisyonlara Geçiş Burada personel farklı bir hukuksal statüye sahip bir istihdam türüne geçiş yapmaktadır. Bu durumda bu kişiler ancak kadrolu memurluktan istifa etmek suretiyle geçiş yapabilirler. İstifa eden kadrolu memur, usulüne uygun istifada 6 ay; usulüne uygunsuz istifada ise 1 yıl boyunca tekrar kadrolu memurluğa dönemez. 4/B Sözleşmeli Pozisyondan Başka Bir 4/B Sözleşmeli Pozisyona Geçiş Kural olarak 4/B sözleşmeli pozisyondan başka bir 4/B sözleşmeli pozisyona geçişler ancak çalışılan kurumdan istifa ile gerçekleşir. Fakat becayiş, eş durumu, sağlık sebepleri veya şehit eşi durumlarının varlığı halinde bu kişilere istisnai uygulamalar yapılabilmektedir. Kural olarak 4/B sözleşmeli personelin istifası halinde bu kişiler 1 yılboyunca hiçbir 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. Fakat kısmi zamanlı çalışmak, unvan değişikliği, proje bazlı çalışmak, eş veya sağlık durumu gibi sebeplerden dolayı istisnai uygulamalar yapılabilmektedir. 4/B Sözleşmeli Pozisyondan Kadrolu Memurluk veya Kit Sözleşmeli Pozisyona Geçiş Burada personel farklı bir hukuksal statüye sahip bir istihdam

Grubu farkı olmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları

ozaman gönül rahatlıgıyla katip olabilirim. Sözleşmeli katip olursam sözleşmeyi iptal edip teknisyen olabilirim. Veyada kadrolu katip olursam muvafakatname alarak yine diger kuruma geçebilirim. Bu işlemleri aday memurken de yapabilirim.

"Katiplik kpss ppuanını yakarmı" adlı başlıkta.

aday memurken sıkıntili ama eger adayligin bittiyse hemen istifa edip istedigin kadroya basvurabilirsin

personeline tesekkur ederim

tolgahan başka bi başlık açmıştım bana çok yardımcı olmuştun orada da verdim bu linki orayada bşiler yazdım.

türüne geçiş yapmaktadır. Bu durumda bu kişiler ancak sözleşmeli pozisyondan istifa etmek suretiyle geçiş yapabilirler İstifa sonrasında tekrar herhangi bir KİT sözleşmeli personel pozisyonuna dönüş için herhangi bekleme süresi bulunmamaktadır.

tolgahan67

haber duyumu almissin galiba. once haberin yada ilanin yerini ver ne diyor bakalim

Kadrolu memur: Unvanı önemsiz olmak üzere

onceden bir uygulama vardi birisi 4b li memurmus kpss ye girmis simdide saglik bakanligi atamasinda tekrar baska bir ilde 4-b li atanmis bakanlikta bu atamayi reddetmis bunun ustune adam mahkemeye vermis kazanmis ama dediklero gibi danistay iptal eder bagkayici bir karar degil.

türüne geçiş yapmaktadır. Bu durumda bu kişiler ancak çalıştıkları sözleşmeli pozisyondan istifa etmek suretiyle geçiş yapabilirler. Kural olarak 4/B sözleşmeli personelin istifası halinde bu kişiler 1 yıl boyunca hiçbir 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. Fakat kısmi zamanlı çalışmak, unvan değişikliği, proje bazlı çalışmak, eş veya sağlık durumu gibi sebeplerden dolayı istisnai uygulamalar yapılabilmektedir. KİT Sözleşmeli Pozisyondan Başka Bir KİT Sözleşmeli Pozisyona Geçiş KİT sözleşmeli pozisyondan başka bir KİT sözleşmeli pozisyona geçişler ancak çalışılan kurumdan istifa ile gerçekleşir. İstifa sonrasında tekrar herhangi bir KİT sözleşmeli personel pozisyonuna dönüş için herhangi bir bekleme süresi bulunmamaktadır. KİT Sözleşmeli Pozisyondan Kadrolu Memurluk veya 4/B Sözleşmeli Pozisyona Geçiş Burada personel farklı bir hukuksal statüye sahip bir istihdam

A Grubu veya B