5 sene icinde basvuru yapman gerek yoksa yanar diye biliyorum.

Herkese merhaba bundan 4.5 yıl önce bir belediyenin iştirak şirketinde çalışmakta iken işten çıkarıldım. Tazminat konusuna pek ustelemedim. Fakat şimdi ihtiyacım doğdu. Aradan bu kadar zaman geçmişken ne yapmam gerekiyor bilgi verebilecek var mi?

avukata git. dava açmadan alamazsın.

Acilen iş davalarına bakan bir avukat ile görüşmeniz gerekmekte.

Kıdem Tazminatı Kalkıyor mu?

Merhaba hocam. Kıdem tazminatı şartları oluştuysa tazminat talebinde bulunabilirsiniz. Bildiğim kadarıyla İş Kanunu'na eklenen Ek 3. madde ile kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi 5 yıla düşürüldü. Fakat az önce araştırdım ve bu sürenin 25 Ekim 2017 sonrasındaki iş akdi fesihlerinde geçerli olduğuna dair internette bilgiler var. Sizin durumunuzda 2015 yılında işten çıkarıldığınız sonucu çıkıyor. Bu durumda sizin dava açma süreniz 10 yıl oluyor. Eğer haksız yere işten çıkarıldıysanız dava açma hakkınız devam ettiği için sıkınıtı olmaz. Aşağıda birkaç tane bu konuyla ilgili site linki bırakıyorum. Onlara bir göz atın isterseniz. Bir de youtube videosu buldum konuyla alakalı. İnşallah faydası olur.

Son Güncel Kıdem Tazminatı İle İlgili Bilgiler.