hakkınızın yendigini düşünüyorsanız beklea

TCDD GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

4-... bölgesinden makinist işçiliği için başvuran adaylardan sözlü sınava katılanların kaç puan aldığını

1-Kurumunuzun?.. Müdürlüğü?.

3-? tarihinde yapılan sözlü sınavına katılarak tarafıma yöneltilen soruların büyük çoğunluğunu

itiraz ve dava için izlenmesi gereken yol şudur:1-Öncelikle alttaki dilekçeyi iadeli taahhütlü TCDD insankaynaklarına gönderiyoruz.2-on gün içinde kurumdan olumlu yada olumsuz cevap gelicek, yada kurum hiç cevap vermeyecek. dilekçe yazılmasındaki asıl maksat danıştaya toplu açılıcak davamızda daha önceden kuruma kendimizin itiraz ettiğimizi gösterme amaçtır. Daha sonra DANIŞ'taya toplu dava açacağız durum budur. İşleyişle ilgili kafanıza takılan herhangi birşey olursa veya herhangi bir bilgi paylaşımı olursa facebook grubumuzdan ulaşabilirsiniz. Dilekçe örneği:T. C.

KONU:Kurumunuz tarafından?.. tarihinde yapılan sözlü sınav sonucuna itiraz.

6--Sınav Komisyon üyelerinin şahsıma ait sözlü sınav değerlendirme formlarının birer örneğini

3-Kpss puanı ve sözlü sınavı puanının hangi yüzde oranlarca değerlendirilerek uygulamaya

anlaşılmıştır.

4-02.07.2015 tarihinde açıklanan sözlü sınav sonuçları listesinde asil/ yedek listeye dahi giremediğim

İNSAN KAYNAKLARI DAİRE BAŞKANLIĞI?NA

pozisyonu için İŞKUR aracılığı ile başvurdum.

5-Yapılan sözlü sınavına yasal süresi içersinde itiraz ediyor ve sınav sonuçlarının yeniden değerlendirilmesini

istiyorum.

İSTEM:

2-Bu sınavda sorulan soruların herkese eşit sayıda ve eşit değerde sorulup sorulmadığı ve bu

OLAYLAR:

DİLEKÇE İÇİN ADRES:T. C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜAdres: Altındağ İlçesi Anafartalar Mahallesi Hipodrom Caddesi No:3 ANKARATelefon: 0312 309 05 15 Ticaret Sicil No veya MERSİS No: 0294-0034-1880-0

sistemlerce kayıt altına alınıp alınmadığını,

doğru olarak cevapladım.

2-Daha sonra İŞKUR tarafından kpss puanları baz alınarak yapılan nihai listenin?.. sırasında yer

soruların hangi kriterlere göre hazırlandığı ve şahıslara yöneltildiğini,

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu gereğince tarafıma gönderilmesini saygıyla talep ederim.

1-Sözlü sınavının etikliği ve yapılan değerlendirmenin kanıtlanabilmesi açısından görüntülü ve sesli

alarak işyerinize sözlü sınav için gönderildim.

konulacağının belirtilmeme nedenlerini ve uygulanan yüzdelik oranlarını,

Evet beyler alimlarin sacma sapan oldugunu herkes gordu sanirim. Sorduklari sorulara gore degilde kafalarina gore aldiklari da belli.

5-Sınav neticesinde almış olduğum sözlü puanların ve genel toplam puanımı

Selam arkadaşlar bakanın kasım 2014 de bir açıklaması var özelleşeceğine dair bağlı kuruluşlar için özellikle TÜLOMSAŞ TÜDEMSAŞ TÜVESAŞ bu konuda ne düşünüyorsunuz özelleşme durumda işçilerin durumu da tam belli değil galiba havuz olmuyor sanırım sadece öncelik hakkı veriliyor ve kurumların işçi alımına başvuru yapıyorsun ve mülkata kalıyor yine konu hakkında tam bilgi sahibi olanlar yardımcı olabilir mi