ucetler konusunda net bır acıklama yapmadılar. yanı ucu acık bırakıp ıdarecılere bıraktılar.

Yani bu durum da toplu iş sözleşmesi olsa dahi bir şey değişmeyecek mi?

sözleşmesi bulunmayan işçiler, bireysel iş sözleşmelerindeki ücret ve

hak ve ücretleri, toplu iş sözleşmesi bitene kadar toplu iş

3bin temiz 2019 toplu sözleşmede sıkıntı yok

sözleşmesinde belirtilen ücret ve haklar düzeyinde olacak. 2) Çalıştığı

taşeronu kapsayan toplu iş sözleşmesi bulunmayan ancak aynı idarenin

Kadroya geçirilen işçilerin taşeron işçilerin hak ve ücretleri dört

ücretleri, idarenin taşeronlarındaki en son sona erecek toplu iş

haklarla kadroya geçirilecek. Sonuç olarak kadroya geçirilen işçiler,

mevcut kadrolu işçilerin hak ve ücretlerinden yararlanamayacak.

2bin civarı alıcaz zaten. kadrolu işçi haklarına sahip olucaz tamamen biraz sabır

bulunan işçilerin hak ve ücretleri, bu toplu iş sözleşmelerinden en son

farklı taşeronunda toplu iş sözleşmesi bulunan işçilerin hak ve

sözleşmesi olmayan ve aynı idarenin farklı taşeronlarında da toplu iş

ne anladık bu kadrodan maas aynı iş güvencesidemi olmıcak

1 seneden sonra belli olur

sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenecek. 3) Çalıştığı

sözleşmesine göre belirlenecek. 4) Çalıştığı taşeronu kapsayan toplu iş

farklı yöntemle belirlenecek. 1) Taşeronda iken çalıştığı idarede

idarede taşeron işçilere yönelik birden fazla toplu iş sözleşmesi

taşeron işçilere yönelik tek bir toplu iş sözleşmesi bulunan işçilerin